CELEX: 62012CA0267
Language: sv
Date: 2013-12-12 00:00:00
Title: Mål C-267/12: Domstolens dom (femte avdelningen) av den 12 december 2013 (begäran om förhandsavgörande från Cour de cassation — Frankrike) — Frédéric Hay mot Crédit agricole mutuel de Charente-Maritime et des Deux-Sèvres (Direktiv 2000/78/EG — Likabehandling — Kollektivavtal enligt vilket en förmån avseende lön och arbetsvillkor förbehålls anställda som ingår äktenskap — Uteslutning av partner som ingår registrerat partnerskap — Diskriminering på grund av sexuell läggning)

22.2.2014   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 52/12
            
         Domstolens dom (femte avdelningen) av den 12 december 2013 (begäran om förhandsavgörande från Cour de cassation — Frankrike) — Frédéric Hay mot Crédit agricole mutuel de Charente-Maritime et des Deux-Sèvres
   (Mål C-267/12) (1)
   
   (Direktiv 2000/78/EG - Likabehandling - Kollektivavtal enligt vilket en förmån avseende lön och arbetsvillkor förbehålls anställda som ingår äktenskap - Uteslutning av partner som ingår registrerat partnerskap - Diskriminering på grund av sexuell läggning)
   2014/C 52/18
   Rättegångsspråk: franska
   
      Hänskjutande domstol
   
   Cour de cassation
   
      Parter i målet vid den nationella domstolen
   
   
      Klagande: Frédéric Hay
   
      Motpart: Crédit agricole mutuel de Charente-Maritime et des Deux-Sèvres
   
      Saken
   
   Begäran om förhandsavgörande — Cour de cassation (Frankrike) — Tolkning av artikel 2.2 b i rådets direktiv 2000/78/EG av den 27 november 2000 om inrättande av en allmän ram för likabehandling i arbetslivet (EGT L 303, s. 16) — Tillåtlighet av ett nationellt kollektivavtal enligt vilket en förmån avseende lön och arbetsvillkor enbart utgår till arbetstagare som ingår äktenskap, varvid samkönade par som ingår registrerat partnerskap inte kommer i åtnjutande av denna förmån — Diskriminering på grund av sexuell läggning — Möjlighet att motivera den indirekta diskrimineringen med ett berättigat, lämpligt och nödvändigt mål
   
      Domslut
   
   Artikel 2.2 a i rådets direktiv 2000/78/EG av den 27 november 2000 om inrättande av en allmän ram för likabehandling i arbetslivet ska tolkas så, att den utgör hinder för en sådan kollektivavtalsbestämmelse som den som är i fråga i det nationella målet, enligt vilken en anställd som ingår ett registrerat partnerskap med en person av samma kön saknar rätt att erhålla förmåner — till exempel särskild ledighet och ett lönebaserat engångsbelopp — som beviljas anställda som ingår äktenskap, när den nationella lagstiftningen i den berörda medlemsstaten inte tillåter äktenskap mellan personer av samma kön och i den mån den berörda personen befinner sig i en situation som med beaktande av syftet med och villkoren för att beviljas dessa förmåner är jämförbar med situationen för en arbetstagare som gifter sig.
   
      (1)  EUT C 250, 18.8.2012