CELEX: 62011CA0062
Language: sv
Date: 2012-07-19 00:00:00
Title: Mål C-62/11: Domstolens dom (stora avdelningen) av den 19 juli 2012 (begäran om förhandsavgörande från Hessisches Landessozialgericht — Darmstadt, Tyskland) — Land Hessen mot Florence Feyerbacher (Protokoll om stadgan för Europeiska centralbankssystemet och ECB — Artikel 36 — Protokollet om Europeiska gemenskapernas immunitet och privilegier — Artiklarna 13, 15 och 23 — Avtalet om ECB:s säte — Artikel 15 — Tillämplighet på anställda vid ECB av bestämmelser i tysk socialrätt om föräldrapenning)

29.9.2012   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 295/8
            
         Domstolens dom (stora avdelningen) av den 19 juli 2012 (begäran om förhandsavgörande från Hessisches Landessozialgericht — Darmstadt, Tyskland) — Land Hessen mot Florence Feyerbacher
   (Mål C-62/11) (1)
   
   (Protokoll om stadgan för Europeiska centralbankssystemet och ECB - Artikel 36 - Protokollet om Europeiska gemenskapernas immunitet och privilegier - Artiklarna 13, 15 och 23 - Avtalet om ECB:s säte - Artikel 15 - Tillämplighet på anställda vid ECB av bestämmelser i tysk socialrätt om föräldrapenning)
   2012/C 295/13
   Rättegångsspråk: tyska
   
      Hänskjutande domstol
   
   Hessisches Landessozialgericht
   
      Parter i målet vid den nationella domstolen
   
   
      Klagande: Land Hessen
   
      Motpart: Florence Feyerbacher
   
      Saken
   
   Begäran om förhandsavgörande — Hessisches Landessozialgericht, Darmstadt — Tolkningen av artikel 15 i avtalet av den 18 september 1998 mellan Förbundsrepubliken Tysklands regering och Europeiska centralbanken om denna institutions säte, jämförd med artikel 36 i protokollet om stadgan för Europeiska centralbankssystemet och Europeiska centralbanken — Rätt för en tysk tjänsteman vid Europeiska centralbanken till den föräldrapenning som föreskrivs i tysk lagstiftning — Huruvida avtalet om Europeiska centralbankens säte ska anses utgöra en del av unionsrätten eller ett internationellt fördrag — Tillämpligheten av bestämmelser i den tyska socialförsäkringslagstiftningen om föräldrapenning till Europeiska centralbankens anställda
   
      Domslut
   
   Artikel 15 i avtalet av den 18 september 1998 mellan den tyska regeringen och Europeiska centralbanken om denna institutions säte, jämförd med artikel 36 i protokollet om stadgan för Europeiska centralbankssystemet och Europeiska centralbanken, i den version som bilagts EG fördraget, innebär inte att Förbundsrepubliken Tyskland inte får bevilja en sådan förmån som den som är i fråga i målet vid den nationella domstolen.
   
      (1)  EUT C 145, 14.5.2011.