CELEX: C2006/060/104
Language: sv
Date: 2006-03-11 00:00:00
Title: mål F-129/05: Talan väckt den  23 december 2005  – Eva Merglova mot Europeiska gemenskapernas kommission

11.3.2006   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 60/56
            
         Talan väckt den 23 december 2005 – Eva Merglova mot Europeiska gemenskapernas kommission
   (mål F-129/05)
   (2006/C 60/104)
   Rättegångsspråk: franska
   Parter
   
      Sökande: Eva Merglova (Bryssel, Belgien) (ombud: advokaterna S. Rodrigues och Y. Minatchy)
   
      Svarande: Europeiska gemenskapernas kommission
   Sökanden yrkar att personaldomstolen skall
   
               —
            
            
               ta upp målet till sakprövning.
            
         
               —
            
            
               ogiltigförklara tillsättningsmyndighetens avslagsbeslut med anledning av sökandens begäran om omprövning av den 15 september 2005.
            
         
               —
            
            
               omklassificera sökanden till lönegrad C*3 eller C*2, med retroaktiv verkan från den 1 maj 2004.
            
         
               —
            
            
               i andra hand ålägga kommissionen att medge att sökanden är möjlig att befordra till löneklass C*3 eller C*2 vid nästa befordringstillfälle och att kommissionen skall ersätta sökandens förlust till följd att hon inte inplacerades i löneklass C*2 eller C*3 från den 1 maj 2004.
            
         
               —
            
            
               förplikta svaranden att ersätta rättegångskostnaderna.
            
         Grunder och huvudargument
   Sökanden, som är tjänsteman vid kommissionen och som anställdes efter att tjänsteföreskrifterna ändrats, men som fördes upp i en förteckning över godkända sökande efter ett urvalsförfarande som offentliggjorts före ovannämnda ändring har anfört att artikel 2 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna är rättsstridig. Sökanden inplacerades i löneklass C*1 med stöd av denna artikel.
   Sökanden har till stöd för sin talan inledningsvis påpekat att principen om ekivalens mellan den tidigare och den nya karriärstrukturen har åsidosatts. Principen regleras i artikel 6 i tjänsteföreskrifterna. Sökandens karriär fördröjdes till följd av inplaceringen i löneklass C*1.
   Sökanden anser även att likhetsprincipen har åsidosatts i hennes fall, eftersom hennes kollegor i löneklass C4 eller C5 har befordrats före den 1 maj 2004.
   Sökanden har slutligen anfört att de berättigade förväntningar hon hade har åsidosatts vad beträffar karriärstrukturen, som i hennes fall har medfört en försämring av hennes arbetsvillkor. Hon har vidare hävdat att hennes välförvärvade rättigheter har åsidosatts samt att det är frågan om maktmissbruk.