CELEX: 62018CN0713
Language: nl
Date: 2018-11-14 00:00:00
Title: Zaak C-713/18: Verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door het Landesverwaltungsgericht Steiermark (Oostenrijk) op 14 november 2018 — ZR, BS, AR

1.4.2019   
            
            
               NL
            
            
               Publicatieblad van de Europese Unie
            
            
               C 122/4
            
         
      Verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door het Landesverwaltungsgericht Steiermark (Oostenrijk) op 14 november 2018 — ZR, BS, AR
      (Zaak C-713/18)
      (2019/C 122/05)
      Procestaal: Duits
      
         Verwijzende rechter
      
      Landesverwaltungsgericht Steiermark
      
         Partijen in het hoofdgeding
      
      
         Verzoekende partijen: ZR, BS en AR
      
         Verwerende partij: Bezirkshauptmannschaft Hartberg-Fürstenfeld
      
         Interveniërende partij: Finanzpolizei
      
         Prejudiciële vragen
      
      
                  1)
               
               
                  Moeten artikel 56 VWEU alsmede richtlijn 96/71/EG van het Europees Parlement en de Raad van 16 december 1996 betreffende de terbeschikkingstelling van werknemers met het oog op het verrichten van diensten (1) en richtlijn 2014/67/EU van het Europees Parlement en de Raad van 15 mei 2014 inzake de handhaving van richtlijn 96/71/EG (2) aldus worden uitgelegd dat zij in de weg staan aan een nationale norm die bij inbreuken op formele verplichtingen in het kader van grensoverschrijdende tewerkstelling, zoals het niet ter beschikking stellen van de loonadministratie of het niet melden bij de centrale coördinatiedienst, voorziet in zeer hoge geldboeten, in het bijzonder in hoge minimumstraffen, die cumulatief per betrokken werknemer worden opgelegd?
               
            
                  2)
               
               
                  Indien de eerste vraag niet bevestigend wordt beantwoord:
                  Moeten artikel 56 VWEU alsmede richtlijn 96/71/EG van het Europees Parlement en de Raad van 16 december 1996 betreffende de terbeschikkingstelling van werknemers met het oog op het verrichten van diensten en richtlijn 2014/67/EU van het Europees Parlement en de Raad van 15 mei 2014 inzake de handhaving van richtlijn 96/71/EG aldus worden uitgelegd dat zij eraan in de weg staan dat cumulatieve geldboeten zonder absolute bovengrens worden opgelegd bij inbreuken op formele verplichtingen in het kader van grensoverschrijdende tewerkstelling?
               
            
         (1)  PB 1997, L 18, blz. 1.
      
         (2)  PB 2014, L 159, blz. 11.