CELEX: 62011CN0302
Language: et
Date: 2011-06-17 00:00:00
Title: Kohtuasi C-302/11: Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Consiglio di Stato (Itaalia) 17. juunil 2011 — Rosanna Valenza versus Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato

27.8.2011   
            
            
               ET
            
            
               Euroopa Liidu Teataja
            
            
               C 252/20
            
         Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Consiglio di Stato (Itaalia) 17. juunil 2011 — Rosanna Valenza versus Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato
   (Kohtuasi C-302/11)
   2011/C 252/39
   Kohtumenetluse keel: itaalia
   
      Eelotsusetaotluse esitanud kohus
   
   Consiglio di Stato
   
      Põhikohtuasja pooled
   
   
      Apellatsioonkaebuse esitaja: Rosanna Valenza
   
      Vastustaja: Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato
   
      Eelotsuse küsimused
   
   
               a)
            
            
               Kas ajutiste töötajate töösuhte stabiliseerimise alane liikmesriigi õigusnorm (seaduse nr 296/2006 artikli 1 lõige 519), mis lubab töötajad, kes on juba tähtajaliselt tööle võetud, otse tähtajatult tööle võtta, tehes erandi avaliku konkursi reeglist, kuid nullides tähtajalise töösuhte ajal saadud staaži, on vastuolus direktiivi 1999/70/CE (1) lisa klausli 4 punktiga 4, kus on sätestatud: „Eriliste töötingimustega seotud teenistusaega käsitlevad nõuded on tähtajaliste töötajate ja alatiste töötajate jaoks ühesugused, välja arvatud juhul, kui eri pikkusega teenistusaega käsitlevatel nõuetel on objektiivsed põhjused”, koosmõjus klausliga 5, mida Euroopa Kohus on juba tõlgendanud nii, et sellised Itaalia õigusnormid, mis keelavad avalikus teenistuses tähtajalise töölepingu muutmise tähtajatuks lepinguks, on õiguspärased — või jääb staaži arvestamatajätmine, mille liikmesriigi seadusandja on sätestanud, „objektiivsete põhjuste” kohaldamisalasse, mida tuleb silmas pidada, vältimaks olukorda, et ajutised töötajad võetakse koosseisulisele tööle varasemaid koosseisulisi töötajaid kahjustades, nagu juhtuks siis, kui ajutiste töötajate varasem staaž säiliks?
            
         
               b)
            
            
               Kas liikmesriigi õigusnorm, mis takistamata küll staaži kogunemist tähtajalise töösuhte ajal, näeb ette tähtajalise töölepingu lõpetamise ja uue tähtajatu lepingu sõlmimise, ilma et varasem staaž säiliks (seaduse nr 296/2006 artikli 1 lõige 519), on vastuolus eespool viidatud direktiivi 1999/70/CE lisa klausli 4 punktiga 4, kus on sätestatud: „Eriliste töötingimustega seotud teenistusaega käsitlevad nõuded on tähtajaliste töötajate ja alatiste töötajate jaoks ühesugused, välja arvatud juhul, kui eri pikkusega teenistusaega käsitlevatel nõuetel on objektiivsed põhjused”, koosmõjus klausliga 5, mida Euroopa Kohus on juba tõlgendanud nii, et sellised Itaalia õigusnormid, mis keelavad avalikus teenistuses tähtajalise töölepingu muutmise tähtajatuks lepinguks, on õiguspärased?
            
         
      (1)  ELT L 175, lk 43; ELT eriväljaanne 05/03, lk 368.