CELEX: 62020TN0666
Language: lt
Date: 2020-11-06 00:00:00
Title: Byla T-666/20: 2020 m. lapkričio 6 d. pareikštas ieškinys byloje Thunus ir kt. / EIB

2021 1 25   
            
            
               LT
            
            
               Europos Sąjungos oficialusis leidinys
            
            
               C 28/54
            
         
      2020 m. lapkričio 6 d. pareikštas ieškinys byloje Thunus ir kt. / EIB
      
      (Byla T-666/20)
      (2021/C 28/84)
      Proceso kalba: prancūzų
      
         Šalys
      
      
         Ieškovai: Vincent Thunus (Contern, Liuksemburgas) ir penki kiti ieškovai, atstovaujami advokatės L. Levi
      
         Atsakovas: Europos investicijų bankas
      
         Reikalavimai
      
      Ieškovai Bendrojo Teismo prašo:
      
                  —
               
               
                  pripažinti šį ieškinį priimtinu ir pagrįstu, įskaitant jame pateiktą neteisėtumu grindžiamą prieštaravimą;
               
            todėl:
      
                  —
               
               
                  panaikinti ieškovų 2020 m. kovo mėn. darbo užmokesčio lapeliuose esantį sprendimą nustatyti 0,7 % bazinio darbo užmokesčio metinę korekciją už 2020 m. nuo 2020 m. sausio 1 d. ir todėl panaikinti panašius sprendimus, esančius vėlesniuose darbo užmokesčio lapeliuose;
               
            
                  —
               
               
                  atsižvelgiant į tai įpareigoti atsakovą
                  
                              —
                           
                           
                              atlyginti turtinę žalą, kurią sudaro (i) neišmokėto darbo užmokesčio dalis, kuri susidaro taikant metinę korekciją už 2020 m., t. y. 1 % padidinimą laikotarpiu nuo 2020 m. sausio 1 d. iki 2020 m. gruodžio 31 d.; (ii) neišmokėto darbo užmokesčio dalis, kuri susidaro taikant 0,7 % metinę korekciją už 2020 m. darbo užmokesčių, kurie bus mokami nuo 2020 m. sausio mėn., sumą; (iii) palūkanos, mokamos nuo neišmokėtos darbo užmokesčio dalies ir skaičiuojamas iki kol bus išmokėtos priklausančios mokėti sumos; taikytina palūkanų norma turi būti apskaičiuota remiantis Europos Centrinio Banko pagrindinėms refinansavimo operacijoms atitinkamu laikotarpiu taikoma norma, padidinta trimis punktais;
                           
                        
            
                  —
               
               
                  prireikus, jei atsakovas savo iniciatyva nepateiktų, taikant proceso organizavimo priemones įpareigoti pateikti tokius dokumentus:
                  
                              —
                           
                           
                              2019 m. gruodžio mėn. Direktorių valdybos darbo užmokesčio pakomitečio ataskaitą;
                           
                        
                              —
                           
                           
                              2019 m. lapkričio 19 d. Valdymo komiteto personalo skyriaus raštą, kuriame pateikiama pataisyta metinės darbo užmokesčių atskaitos versija (CS-PERS/HRPLC/RRP/2019-030/BAHVBA), ir Direktorių valdybos pateiktą metinės darbo užmokesčių ataskaitos versiją;
                           
                        
                              —
                           
                           
                              2019 m. lapkričio 28 d. Valdymo komiteto generalinio sekretoriaus raštą, kuriame pateikiamas 2020 m. EIB veiksmų planas (SG/IS/PBA/2019-1506), ir 2019 m. gruodžio mėn. Direktorių valdybos pateiktą 2020 m. EIB veiksmų plano versiją;
                           
                        
                              —
                           
                           
                              2019 m. gruodžio 12 d. Direktorių valdybos sprendimą (PV/20/01 priedai 2 ir 2 (ii));
                           
                        
                              —
                           
                           
                              2020 m. sausio 31 d. Personalo skyriaus raštą (CS-PERS/HRPLC/RRP/2020-002/SGBA);
                           
                        
                              —
                           
                           
                              2020 m. vasario 6 d. Valdymo komiteto sprendimą (MC-040-ADM-20200206);
                           
                        
            
                  —
               
               
                  priteisti iš atsakovo visas bylinėjimosi išlaidas.
               
            
         Ieškinio pagrindai ir pagrindiniai argumentai
      
      Grįsdami ieškinį ieškovai remiasi atitinkami nuo dviejų iki keturių pagrindais, kiek tai susiję, pirma, su 2017 m. liepos 18 d. Direktorių valdybos sprendimu ir, antra, su 2019 m. gruodžio 12 d. Direktorių valdybos bei 2020 m. vasario 6 d. Valdymo komiteto sprendimais.
      Dėl 2017 m. liepos 18 d. Direktorių valdybos sprendimo:
      
                  1.
               
               
                  Ieškinio pirmasis pagrindas grindžiamas teisinio saugumo principo pažeidimu.
               
            
                  2.
               
               
                  Ieškinio antrasis pagrindas grindžiamas Darbo sąlygų (toliau – Darbo reglamentas I) I priedo 20 straipsnio ir teisėtų lūkesčių bei įgytų teisių pažeidimu.
               
            Dėl 2019 m. gruodžio 12 d. Direktorių valdybos ir 2020 m. vasario 6 d. Valdymo komiteto sprendimų:
      
                  1.
               
               
                  Ieškinio pirmasis pagrindas grindžiamas teisės į metinę darbo užmokesčio korekciją (AGS), kompensuojančios bent infliaciją Liuksemburge, ir Darbo reglamento I 20 straipsnio bei I priedo pažeidimu.
               
            
                  2.
               
               
                  Ieškinio antrasis pagrindas grindžiamas Europos Sąjungos pagrindinių teisių chartijos 41 straipsnyje įtvirtintų procesinių garantijų pažeidimais.
               
            
                  3.
               
               
                  Ieškinio trečiasis pagrindas grindžiamas teisės konsultuotis ir derėtis su Kolegija pažeidimu.
               
            
                  4.
               
               
                  Ieškinio ketvirtasis pagrindas grindžiamas proporcingumo principo pažeidimu.
               
            Savo prašymu dėl žalos atlyginimo ieškovai prašo įpareigoti sumokėti mokėtiną darbo užmokesčio skirtumą, t. y. 1 % nuo 2020 m. sausio 1 d. (įskaitant šio padidinimo poveikį piniginėms išmokoms) kartu su delspinigiais.