CELEX: 51981PC0775
Language: da
Date: 1981-12-22
Title: FORSLAG TIL RAADETS DIREKTIV OM FRIVILLIGT DELTIDSARBEJDE

12. 3. 82                             De Europæiske Fællesskabers Tidende                                     Nr. C 62/7
                                                            II
                                                 (Forberedende retsakter)
                                             KOMMISSION
                                     Forslag til direktiv om frivilligt deltidsarbejde
                                 (Forelagt Rådet af Kommissionen den 4. januar 1982)
RÅDET FOR DE EUROPÆISKE                                          hensigten med dette direktiv er på deltidsarbejdets
FÆLLESSKABER HAR —                                               område at supplere den eksisterende lovgivning med
                                                                 henblik på ligebehandling af mænd og kvinder;
under henvisning til traktaten om oprettelse af Det
europæiske økonomiske Fællesskab, særlig artikel                 der er stadig betydelige forskelle mellem medlemssta-
100,                                                             terne med hensyn til gennemførelsen af princippet om
                                                                 ligebehandling af deltidsbeskæftigede og heltidsbe-
under henvisning til forslag fra Kommissionen,                   skæftigede, og disse forskelle kan forvride konkur-
                                                                 rencen mellem virksomhederne og påvirke fællesmar-
                                                                 kedets funktion;
under henvisning     til udtalelse fra    Europa-Parla-
mentet,
                                                                 det er derfor nødvendigt at rette op på denne situa-
under henvisning til udtalelse fra Det økonomiske og             tion ved at tilnærme lovgivningerne i medlemsstaterne
sociale Udvalg, og                                               under hensyntagen til den i artikel 117 i traktaten
                                                                 nævnte forbedring —
ud fra følgende betragtninger:
                                                                 UDSTEDT FØLGENDE DIREKTIV:
Rådet udtalte i sin resolution af 18. december 1979 (*)
om tilpasning af arbejdstiden, at »deltidsarbejde bør                                     Artikel 1
være frivilligt og tilgængeligt for både mænd og
kvinder. Det bør ikke kunne påtvinges personer, der              Dette direktiv omhandler deltidsarbejde.
ønsker heltidsarbejde«;
                                                                 I dette direktiv gælder følgende definitioner:
Parlamentet udtalte i sin beslutning af 17. september
1981 (2) om beskæftigelse og tilpasning af arbejds-              — normal arbejdstid: det for en bestemt arbejdstager-
tiden vedrørende deltidsarbejde, at »denne form for                   kategori normale antal arbejdstimer, der er fastsat
arbejde skal vælges på frivillig basis« og, at »man bør               ved lov, kollektiv overenskomst eller ved aftale på
forhindre forskelsbehandling«;                                        de enkelte virksomheder;
                                                                 — heltidsarbejde: arbejde, der sædvanligvis udføres i
skønt deltidsarbejde er blevet en realitet på arbejds-                det normale antal arbejdstimer;
markedet, er der endnu ikke taget skridt til at sikre
deltidsbeskæftigede samme rettigheder som heltidsbe-             — deltidsarbejde: arbejde, der sædvanligvis udføres i
skæftigede under hensyntagen til deltidsarbejdets                     et kortere antal arbejdstimer end den normale
særlige karakter;                                                     arbejdstid efter aftale mellem en arbejdsgiver og
                                                                      en arbejdstager;
                                                                 — heltids- (deltids-) beskaeftiget: en arbejdstager, der
(») EFTnr. C 2 af 4. 1. 1980.                                         efter aftale med sin arbejdsgiver udfører heltids-
 O EFT nr. C 260 af 12. 10. 1981.                                     (deltids-)arbejde.
 ---pagebreak--- Nr. C 62/8                              De Europæiske Fællesskabers Tidende                                  12.3.82
                         Artikel 2                         ledige stillinger, der svarer til deres faglige kvalifikati-
                                                           oner og erhvervserfaring.
Der må ikke udøves forskelsbehandling mod deltids-
beskæftigede i forhold til heltidsbeskæftigede med
                                                                                    Artikel 7
hensyn til arbejdsvilkår, opsigelsesregler, valgbarhed
og valgret til de organer, der repræsenterer arbejds-
tagerne, samt adgang til erhvervsuddannelse, avance-      Deltidsbeskæftigede medregnes, i det mindste med en
ment, velfærds- og sundhedsfaciliteter. Dette princip     vægt, der svarer til deres arbejdstid, ved opgørelsen af
betegnes i det følgende »princippet om ligebehand-        antallet af ansatte i en virksomhed, især med henblik
ling«.                                                    på fastsættelse af omfanget af de sociale forpligtelser,
                                                          der er knyttet til antallet af ansatte.
                         Artikel 3
                                                                                    Artikel 8
1.     Deltidsbeskæftigede må ikke udelukkes fra
lovpligtige eller erhvervstilknyttede sociale sikrings-   Anvendelse af deltidsarbejde omfattes af de bestem-
ordninger. Deres bidrag til og ydelser fra sådanne         melser om information og høring af arbejdstagernes
ordninger fastsættes efter samme regler som for           repræsentanter, som gælder for heltidsbeskæftigede i
heltidsbeskæftigede og beregnes på grundlag af de         medlemsstaterne.
deltidsbeskæftigedes arbejdstid og/eller løn.
                                                                                    Artikel 9
2.     Medlemsstaterne kan fra bestemmelserne i stk. 1
undtage deltidsbeskæftigede, hvis arbejdstid og/eller      1.    Love og administrative bestemmelser, der er i
løn ligger under de grænser, der gælder for medlems-      modstrid med ovenstående artikler, ophæves.
skab af lovpligtige eller erhvervstilknyttede sociale
sikringsordninger.                                        2.     Bestemmelser i kollektive overenskomster eller
                                                          individuelle arbejdskontrakter, der er i modstrid med
                                                          ovenstående artikler, anses som ugyldige eller kan
                         Artikel 4.
                                                          erklæres ugyldige.
1.     Deltidsbeskæftigedes løn og feriegodtgørelse
samt godtgørelse ved afskedigelse og overgang til                                  Artikel 10
pension beregnes efter forholdet mellem disses
arbejdstid og den arbejdstid, der gælder for heltidsbe-    1.    Medlemsstaterne iværksætter inden 1. januar
skæftigede med tilsvarende arbejde.                        1984 de love og administrative bestemmelser, som er
                                                           nødvendige for at efterkomme dette direktiv, og
2.     Bestemmelsen i stk. 1 er ikke til hinder for, at    underretter straks Kommissionen herom.
medlemsstaterne kan indføre gunstigere bestemmelser
til fordel for deltidsbeskæftigede gennem love, admi-      2.    Medlemsstaterne        meddeler       Kommissionen
nistrative bestemmelser, kollektive overenskomster         ordlyden af de love eller administrative bestemmelser,
eller aftaler.                                             som de vedtager på det område, der er omfattet af
                                                           dette direktiv.
                         Artikel 5
                                                                                   Artikel 11
Deltidsarbejdets art og arbejdstidens længde og place-
ring aftales skriftligt mellem arbejdsgiver og arbejds-    Inden for en frist på to år efter udløbet af den i
tager.                                                     artikel 10 omhandlede periode fremsender medlems-
                                                           staterne alle nødvendige oplysninger til Kommissi-
                                                           onen, for at denne kan udarbejde en rapport til Rådet
                         Artikel 6                         om gennemførelsen af dette direktiv.
 Deltidsbeskæftigede, der ønsker at overgå til heltids-
 arbejde, og heltidsbeskæftigede, der ønsker at overgå                             Artikel 12
 til deltidsarbejde i samme virksomhed, har fortrinsad-
 gang frem for ansøgere uden for virksomheden til          Dette direktiv er rettet til medlemsstaterne.