CELEX: 62018CN0050
Language: es
Date: 2018-01-29 00:00:00
Title: Asunto C-50/18: Petición de decisión prejudicial planteada por el Landesverwaltungsgericht Steiermark (Austria) el 29 de enero de 2018 — Mijo Mestrovic / Bezirkshauptmannschaft Murtal

201807060371993592018/C 259/21502018CJC25920180723ES01ESINFO_JUDICIAL20180129151622Asunto C-50/18: Petición de decisión prejudicial planteada por el Landesverwaltungsgericht Steiermark (Austria) el 29 de enero de 2018 — Mijo Mestrovic / Bezirkshauptmannschaft Murtal
 ---documentbreak--- C2592018ES1520120180129ES0021152162Petición de decisión prejudicial planteada por el Landesverwaltungsgericht Steiermark (Austria) el 29 de enero de 2018 — Mijo Mestrovic / Bezirkshauptmannschaft Murtal
   (Asunto C-50/18)2018/C 259/21Lengua de procedimiento: alemán
      Órgano jurisdiccional remitente
   
   Landesverwaltungsgericht Steiermark
   
      Partes en el procedimiento principal
   
   
      Demandante: Mijo Mestrovic
   
      Demandada: Bezirkshauptmannschaft Murtal
   
      con intervención de: Finanzpolizei
   
      Cuestiones prejudiciales
   
   
            1)
         
         
            ¿Deben interpretarse el artículo 56 TFUE, la Directiva 96/71/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 16 de diciembre de 1996, sobre el desplazamiento de trabajadores efectuado en el marco de una prestación de servicios, (
                  1
               ) y la Directiva 2014/67/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 15 de mayo de 2014, relativa a la garantía de cumplimiento de la Directiva 96/71/CE, (
                  2
               ) en el sentido de que se oponen a una disposición nacional que, en caso de infracción de las obligaciones formales que se han de cumplir cuando se recurre al empleo transfronterizo de trabajadores, como la conservación de los documentos salariales por parte del cedente, impone multas de importe muy elevado y, en particular, elevadas sanciones mínimas que se aplican cumulativamente por cada trabajador afectado?
         
      
            2)
         
         
            En caso de que no se dé ya una respuesta afirmativa a la primera cuestión prejudicial:
            ¿Deben interpretarse el artículo 56 TFUE, la Directiva 96/71/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 16 de diciembre de 1996, sobre el desplazamiento de trabajadores efectuado en el marco de una prestación de servicios, y la Directiva 2014/67/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 15 de mayo de 2014, relativa a la garantía de cumplimiento de la Directiva 96/71/CE, en el sentido de que se oponen a la imposición cumulativa de multas por infracciones de las obligaciones formales que se han de cumplir cuando se recurre al empleo transfronterizo de trabajadores, sin un límite máximo absoluto?
            
         
      (
         1
      )	DO 1997, L 18, p. 1.
   (
         2
      )	DO 2014, L 159, p. 11.