CELEX: C2007/056/20
Language: lt
Date: 2007-03-10 00:00:00
Title: Byla C-437/05 2007 m. sausio 11 d. Teisingumo Teismo (penktoji kolegija) nutartis ( Okresní soud v Českém Krumlově (Čekijos Respublika) prašymas priimti prejudicinį sprendimą) Jan Vorel prieš Nemocnice Český Krumlov ( Procedūros reglamento 10 straipsnio 3 dalies pirmoji pastraipa — Socialinė politika — Darbuotojų sauga ir sveikatos apsauga — Direktyvos 93/104/EB ir 2003/88/EB — Darbo laiko sąvoka — Neaktyvumo laikotarpiai gydytojui budint darbo vietoje — Kvalifikacija — Poveikis suinteresuotojo asmens darbo užmokesčiui )

10.3.2007   
            
            
               LT
            
            
               Europos Sąjungos oficialusis leidinys
            
            
               C 56/12
            
         2007 m. sausio 11 d. Teisingumo Teismo (penktoji kolegija) nutartis (Okresní soud v Českém Krumlově (Čekijos Respublika) prašymas priimti prejudicinį sprendimą) Jan Vorel prieš Nemocnice Český Krumlov
   
   (Byla C-437/05) (1)
   
   („Procedūros reglamento 10 straipsnio 3 dalies pirmoji pastraipa - Socialinė politika - Darbuotojų sauga ir sveikatos apsauga - Direktyvos 93/104/EB ir 2003/88/EB - „Darbo laiko“ sąvoka - Neaktyvumo laikotarpiai gydytojui budint darbo vietoje - Kvalifikacija - Poveikis suinteresuotojo asmens darbo užmokesčiui“)
   (2007/C 56/20)
   Proceso kalba: čekų
   Prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas
   Okresní soud v Českém Krumlově
   Šalys
   
      Ieškovė: Jan Vorel
   
      Atsakovė: Nemocnice Český Krumlov
   Dalykas
   Prašymas priimti prejudicinį sprendimą — Okresní soud prieš Českém Krumlově — 1993 m. lapkričio 23 d. Tarybos direktyvos 93/104/EB dėl tam tikrų darbo laiko organizavimo aspektų (OL L 307, p. 18) 18 straipsnio 2 straipsnio 1 dalies išaiškinimas — „Darbo laiko“ sąvoka — Nacionalinės teisės aktai, pagal kuriuos neaktyvumo laikotarpiai gydytojui budint darbo vietoje nėra darbo laikas
   Rezoliucinė dalis
   
               1.
            
            
               1993 m. lapkričio 23 d. Tarybos direktyva 93/104/EB dėl tam tikrų darbo laiko organizavimo aspektų, iš dalies pakeista 2000 m. birželio 22 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyva 2000/34/EB, bei 2003 m. lapkričio 4 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyvos 2003/88/EB dėl tam tikrų darbo laiko organizavimo aspektų turi būti aiškinamos taip:
               
                           —
                        
                        
                           jos draudžia valstybės narės teisės aktus, pagal kuriuos visas gydytojo budėjimas, kai jis fiziškai turi būti darbo vietoje, tačiau per kurį realiai neatlieka jokios veiklos, nelaikomas „darbo laiku“ minėtų direktyvų prasme,
                        
                     
                           —
                        
                        
                           nedraudžia valstybei narei taikyti teisės aktų, kuriuose darbuotojo darbo užmokesčio ir jo budėjimo darbo vietoje tikslais skirtingai atsižvelgiama į laikotarpį, per kurį darbas realiai atliekamas, ir laikotarpį, per kurį darbas realiai neatliekamas, jeigu tokia sistema visiškai garantuoja šiomis direktyvomis darbuotojams suteiktų teisių veiksmingumą siekiant užtikrinti darbuotojų saugą ir sveikatos apsaugą.
                        
                     
         
      (1)  OL C 36, 2006 2 11.