CELEX: 62017CA0018
Language: lt
Date: 2018-11-14 00:00:00
Title: Byla C-18/17: 2018 m. lapkričio 14 d. Teisingumo Teismo (trečioji kolegija) sprendimas byloje (Verwaltungsgerichtshof (Austrija) prašymas priimti prejudicinį sprendimą) Danieli & C. Officine Meccaniche SpA ir kt. / Regionale Geschäftsstelle Leoben des Arbeitsmarktservice (Prašymas priimti prejudicinį sprendimą — Naujų valstybių narių įstojimas — Kroatijos Respublika — Pereinamojo laikotarpio priemonės — Laisvė teikti paslaugas — Direktyva 96/71/EB — Darbuotojų komandiravimas — Kroatijos ir trečiųjų šalių piliečių komandiravimas į Austriją per Italijoje įsteigtą įmonę)

14.1.2019   
            
            
               LT
            
            
               Europos Sąjungos oficialusis leidinys
            
            
               C 16/6
            
         
      2018 m. lapkričio 14 d. Teisingumo Teismo (trečioji kolegija) sprendimas byloje (Verwaltungsgerichtshof (Austrija) prašymas priimti prejudicinį sprendimą) Danieli & C. Officine Meccaniche SpA ir kt. / Regionale Geschäftsstelle Leoben des Arbeitsmarktservice
      
      (Byla C-18/17) (1)
      
      ((Prašymas priimti prejudicinį sprendimą - Naujų valstybių narių įstojimas - Kroatijos Respublika - Pereinamojo laikotarpio priemonės - Laisvė teikti paslaugas - Direktyva 96/71/EB - Darbuotojų komandiravimas - Kroatijos ir trečiųjų šalių piliečių komandiravimas į Austriją per Italijoje įsteigtą įmonę))
      (2019/C 16/06)
      Proceso kalba: vokiečių
      
         Prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas
      
      
         Verwaltungsgerichtshof
      
      
         Šalys pagrindinėje byloje
      
      
         Kasatoriai: Danieli & C. Officine Meccaniche SpA, Dragan Panic, Ivan Arnautov, Jakov Mandic, Miroslav Brnjac, Nicolai Dorassevitch, Alen Mihovic
      
         Kita šalis: Regionale Geschäftsstelle Leoben des Arbeitsmarktservice
      
      
         Rezoliucinė dalis
      
      
                  1.
               
               
                  SESV 56 ir 57 straipsniai ir Akto dėl Kroatijos Respublikos stojimo į Europos Sąjungą sąlygų ir Europos Sąjungos sutarties, Sutarties dėl Europos Sąjungos veikimo bei Europos atominės energijos bendrijos steigimo sutarties pritaikomųjų pataisų V priedo 2 skyriaus 2 dalis turi būti aiškinami taip, kad valstybė narė turi teisę riboti įmonės, kurios buveinė yra Kroatijoje, darbuotojų, turinčių Kroatijos pilietybę, komandiravimą, reikalaudama leidimo dirbti, kai šie darbuotojai komandiruojami paskiriant dirbti, kaip tai suprantama pagal 1996 m. gruodžio 16 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyvos 96/71/EB dėl darbuotojų komandiravimo paslaugų teikimo sistemoje 1 straipsnio 3 dalies c punktą, kitoje valstybėje narėje įsisteigusioje įmonėje tam, kad ši suteiktų paslaugas pirmojoje valstybėje narėje.
               
            
                  2.
               
               
                  SESV 56 ir 57 straipsniai turi būti aiškinami taip, kad valstybė narė neturi teisės reikalauti, kad trečiųjų valstybių piliečiai, kuriuos kitoje valstybėje narėje įsteigta įmonė perleidžia toje kitoje valstybėje narėje įsteigtai kitai įmonei, kad teiktų paslaugas pirmojoje valstybėje narėje, turėtų leidimą dirbti.
               
            
         (1)  OL C 144, 2017 5 8.