CELEX: 62021CN0427
Language: sv
Date: 2021-07-14 00:00:00
Title: Mål C-427/21: Begäran om förhandsavgörande framställd av Bundesarbeitsgericht (Tyskland) den 14 juli 2021 – LD mot ALB FILS KLINIKEN GmbH

8.11.2021   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 452/5
            
         
      Begäran om förhandsavgörande framställd av Bundesarbeitsgericht (Tyskland) den 14 juli 2021 – LD mot ALB FILS KLINIKEN GmbH
      (Mål C-427/21)
      (2021/C 452/04)
      Rättegångsspråk: tyska
      
         Hänskjutande domstol
      
      Bundesarbeitsgericht
      
         Parter i det nationella målet
      
      
         Klagande: LD
      
         Motpart: ALB FILS KLINIKEN GmbH
      
         Tolkningsfrågor
      
      
                  1
               
               
                  Är artikel 1.1 och 1.2 i direktiv 2008/104/EG (1) tillämplig om – såsom föreskrivs i 4 § stycke 3 i Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (kollektivavtal för den offentliga sektorn) (TVöD) – en arbetstagares arbetsuppgifter överförs till en tredje part och nämnda arbetstagare, för det fall att anställningsförhållandet med den hittillsvarande arbetsgivaren fortsätter på arbetstagarens begäran, varaktigt är skyldig att utföra arbetsuppgifterna enligt anställningsavtalet för den tredje parten och därvid omfattas av en skyldighet att följa tekniska och organisatoriska anvisningar från denna tredje part?
               
            
                  2
               
               
                  Om den första frågan besvaras jakande:
                  Är det förenligt med det skyddssyfte som eftersträvas med direktiv 2008/104 om tillhandahållande av personal i den mening som avses i 4 § stycke 3 TVöD genom 1 § stycke 3 punkt 2b i Gesetz zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung (lagen om personaluthyrning) (AÜG) undantas från de nationella skyddsbestämmelserna vid uthyrning av arbetskraft, vilket medför att dessa skyddsbestämmelser inte är tillämpliga på situationer som omfattar tillhandahållande av personal?
               
            
         (1)  Europaparlamentets och rådets direktiv 2008/104/EG av den 19 november 2008 om arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag (EUT L 327, 2008, s. 9).