CELEX: 62015FN0060
Language: pl
Date: 2015-04-22 00:00:00
Title: Sprawa F-60/15: Skarga wniesiona w dniu 22 kwietnia 2015 r. – ZZ/OHIM

29.6.2015   
            
            
               PL
            
            
               Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej
            
            
               C 213/48
            
         Skarga wniesiona w dniu 22 kwietnia 2015 r. – ZZ/OHIM
   (Sprawa F-60/15)
   (2015/C 213/78)
   Język postępowania: francuski
   
      Strony
   
   
      Strona skarżąca: ZZ (przedstawiciel: adwokat N. Lhoëst)
   
      Strona pozwana: Urząd Harmonizacji w ramach Rynku Wewnętrznego (znaki towarowe i wzory) (OHIM)
   
      Przedmiot i opis sporu
   
   Stwierdzenie nieważności decyzji prezesa OHIM-u z dnia 4 czerwca 2014 r. o rozwiązaniu ze skarżącym umowy o pracę w charakterze członka personelu tymczasowego oraz żądanie przywrócenia do pracy w OHIM, jeśli to możliwe, a jeśli nie, to godziwej rekompensaty finansowej za niezgodne z prawem rozwiązanie z nim umowy, a także żądanie zadośćuczynienia za doznaną krzywdę.
   
      Żądania strony skarżącej
   
   
               —
            
            
               Stwierdzenie nieważności decyzji prezesa OHIM-u z dnia 4 czerwca 2014 r. o rozwiązaniu ze skarżącym umowy o pracę w charakterze członka personelu tymczasowego;
            
         
               —
            
            
               W konsekwencji, nakazanie przywrócenia skarżącego do pracy i zasądzenie od pozwanej odszkodowania w postaci wypłaty skarżącemu wynagrodzenia za okres od chwili, gdy rozwiązanie z nim umowy stało się skuteczne, a dniem przywrócenia go do pracy z racji stwierdzenia nieważności decyzji; oraz (ii) odtworzenia ścieżki rozwoju jego kariery zawodowej, niesłusznie wstrzymanego decyzją o rozwiązaniu z nim umowy;
            
         
               —
            
            
               Pomocniczo, w razie gdyby przywrócenie skarżącego do pracy rodziło poważne trudności w praktyce lub wydawało się nadmierne w świetle sytuacji osób trzecich, zasądzenie od pozwanej godziwej rekompensaty finansowej za niezgodne z prawem rozwiązanie z nim umowy, z uwzględnieniem nie tylko utraty wynagrodzenia w przeszłości, lecz również utraty przez niego szansy, poważnej, pozostania w służbie w OHIM-ie do chwili przejścia na emeryturę, na umowie na czas nieokreślony, oraz awansowania na ścieżce kariery zawodowej;
            
         
               —
            
            
               W każdym razie, zasądzenie od pozwanej zadośćuczynienia za doznaną krzywdę, szacowanego ex aequo et bono na 15  000 EUR;
            
         
               —
            
            
               obciążenie OHIM-u kosztami postępowania.