CELEX: E2010J0011
Language: et
Date: 2010-12-17 00:00:00
Title: Otsus, 17. detsember 2010 , kohtuasjas E-11/10 – EFTA järelevalveamet vs. Liechtensteini Vürstiriik (Lepinguosalise kohustuste täitmata jätmine – Direktiiv 2006/54/EÜ meeste ja naiste võrdsete võimaluste ja võrdse kohtlemise põhimõtte rakendamise kohta tööhõive ja elukutse küsimustes)

16.6.2011   
            
            
               ET
            
            
               Euroopa Liidu Teataja
            
            
               C 176/8
            
         OTSUS,
   17. detsember 2010,
   kohtuasjas E-11/10
   EFTA järelevalveamet vs. Liechtensteini Vürstiriik
   (Lepinguosalise kohustuste täitmata jätmine – Direktiiv 2006/54/EÜ meeste ja naiste võrdsete võimaluste ja võrdse kohtlemise põhimõtte rakendamise kohta tööhõive ja elukutse küsimustes)
   2011/C 176/05
   Kohtuasjas E-11/10, EFTA järelevalveamet vs. Liechtensteini Vürstiriik, on esitatud NÕUE, et kohus tuvastaks, et olles jätnud ettenähtud tähtajaks vastu võtmata kõik EMP lepingu XVIII lisa punktis 21b viidatud õigusakti (Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiv 2006/54/EÜ, 5. juuli 2006, meeste ja naiste võrdsete võimaluste ja võrdse kohtlemise põhimõtte rakendamise kohta tööhõive ja elukutse küsimustes (uuestisõnastamine)), mida on kohandatud EMP lepingu protokolliga nr 1, riiklikku õigusesse täielikuks ülevõtmiseks vajalikud meetmed või jätnud järelevalveametile kõnealustest meetmetest teatamata, ei ole Liechtensteini Vürstiriik täitnud kõnealuse õigusakti artiklist 33 ja EMP lepingu artiklist 7 tulenevaid kohustusi. Kohus koosseisus esimees Carl Baudenbacher, ettekandev kohtunik Thorgeir Örlygsson ja kohtunik Henrik Bull tegi 17. detsembril 2010 otsuse, mille resolutiivosa on järgmine:
   kohus
   
               1.
            
            
               tuvastas, et olles jätnud ettenähtud tähtajaks vastu võtmata kõik EMP lepingu XVIII lisa punktis 21b viidatud õigusakti (Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiv 2006/54/EÜ, 5. juuli 2006, meeste ja naiste võrdsete võimaluste ja võrdse kohtlemise põhimõtte rakendamise kohta tööhõive ja elukutse küsimustes (uuestisõnastamine)), mida on kohandatud EMP lepingu protokolliga nr 1, rakendamiseks vajalikud meetmed, ei ole Liechtensteini Vürstiriik täitnud kõnealuse õigusakti artikli 33 esimesest lõigust ja EMP lepingu artiklist 7 tulenevaid kohustusi;
            
         
               2.
            
            
               kohus kohustab Liechtensteini Vürstiriiki kandma menetluskulud.