CELEX: 62017CA0494
Language: hr
Date: 2019-05-08 00:00:00
Title: predmet C-494/17: Presuda Suda (prvo vijeće) od 8. svibnja 2019. (zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Corte di Appello di Trento — Italija) — Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca — MIUR protiv Fabija Rossata, Conservatorio di Musica F.A. Bonporti (Zahtjev za prethodnu odluku — Socijalna politika — Rad na određeno vrijeme — Ugovori sklopljeni s poslodavcem iz javnog sektora — Mjere za sankcioniranje zlouporabe ugovora o radu na određeno vrijeme — Konverzija radnog odnosa u radni odnos na neodređeno vrijeme — Ograničenje retroaktivnog učinka konverzije — Nepostojanje novčane naknade štete)

8.7.2019   
            
            
               HR
            
            
               Službeni list Europske unije
            
            
               C 230/5
            
         
      Presuda Suda (prvo vijeće) od 8. svibnja 2019. (zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Corte di Appello di Trento — Italija) — Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca — MIUR protiv Fabija Rossata, Conservatorio di Musica F.A. Bonporti
      (predmet C-494/17) (1)
      
      (Zahtjev za prethodnu odluku - Socijalna politika - Rad na određeno vrijeme - Ugovori sklopljeni s poslodavcem iz javnog sektora - Mjere za sankcioniranje zlouporabe ugovora o radu na određeno vrijeme - Konverzija radnog odnosa u radni odnos na neodređeno vrijeme - Ograničenje retroaktivnog učinka konverzije - Nepostojanje novčane naknade štete)
      (2019/C 230/06)
      Jezik postupka: talijanski
      
         Sud koji je uputio zahtjev
      
      Corte di Appello di Trento
      
         Stranke glavnog postupka
      
      
         Tužitelj: Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca — MIUR
      
         Tuženici: Fabio Rossato, Conservatorio di Musica F.A. Bonporti
      
         Izreka
      
      Članak 5. točku 1. Okvirnog sporazuma o radu na određeno vrijeme, koji je zaključen 18. ožujka 1999., koji se nalazi u Prilogu Direktivi Vijeća 1999/70/EZ od 28. lipnja 1999. o Okvirnom sporazumu o radu na određeno vrijeme koji su sklopili ETUC, UNICE i CEEP treba tumačiti na način da mu nije protivan nacionalni propis koji, kako ga primjenjuju nacionalni vrhovni sudovi, za nastavnike u javnom sektoru čiji je radni odnos na određeno vrijeme konvertiran u radni odnos na neodređeno vrijeme s ograničenim retroaktivnim učinkom, isključuje svako pravo na financijsku naknadu zbog zlouporabe uzastopnih ugovora o radu na određeno vrijeme, kada takva konverzija nije ni nesigurna ni nepredvidiva ni neizvjesna te kada ograničenje uzimanja u obzir radnog staža stečenog na temelju ugovora o radu na određeno vrijeme predstavlja proporcionalnu mjeru za sankcioniranje te zlouporabe, a što je na sudu koji je uputio zahtjev da provjeri.
      
         (1)  SL C 374, 6. 11. 2017.