CELEX: 62009CA0104
Language: lv
Date: 2010-09-30 00:00:00
Title: Lieta C-104/09: Tiesas (otrā palāta) 2010. gada 30. septembra spriedums ( Tribunal Superior de Justicia de Galicia (Spānija) lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu) — Pedro Manuel Roca Álvarez/Sesa Start España ETT SA (Sociālā politika — Vienlīdzīga attieksme pret vīriešu un sieviešu dzimuma darba ņēmējiem — Direktīva 76/207/EEK — 2. un 5. pants — Algotu darbu strādājošām mātēm paredzētās tiesības uz atbrīvojumu no darba — Iespēja to izmantot algotu darbu strādājošajai mātei vai tēvam — Māte, kas ir pašnodarbināta persona — Tiesību uz atbrīvojumu no darba neattiecināšana uz algotu darbu strādājošu tēvu)

20.11.2010   
            
            
               LV
            
            
               Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis
            
            
               C 317/8
            
         Tiesas (otrā palāta) 2010. gada 30. septembra spriedums (Tribunal Superior de Justicia de Galicia (Spānija) lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu) — Pedro Manuel Roca Álvarez/Sesa Start España ETT SA
   
   (Lieta C-104/09) (1)
   
   (Sociālā politika - Vienlīdzīga attieksme pret vīriešu un sieviešu dzimuma darba ņēmējiem - Direktīva 76/207/EEK - 2. un 5. pants - Algotu darbu strādājošām mātēm paredzētās tiesības uz atbrīvojumu no darba - Iespēja to izmantot algotu darbu strādājošajai mātei vai tēvam - Māte, kas ir pašnodarbināta persona - Tiesību uz atbrīvojumu no darba neattiecināšana uz algotu darbu strādājošu tēvu)
   2010/C 317/14
   Tiesvedības valoda — spāņu
   
      Iesniedzējtiesa
   
   
      Tribunal Superior de Justicia de Galicia
   
   
      Lietas dalībnieki pamata procesā
   
   
      Prasītājs: Pedro Manuel Roca Álvarez
   
   
      Atbildētāja: Sesa Start España ETT SA
   
   
      Priekšmets
   
   Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu — Tribunal Superior de Justicia de Galicia — EKL 13. panta un Padomes 1976. gada 9. februāra Direktīvas 76/207/EEK par tāda principa īstenošanu, kas paredz vienlīdzīgu attieksmi pret vīriešiem un sievietēm attiecībā uz darba, profesionālās izglītības un izaugsmes iespējām un darba apstākļiem (OV L 39, 40. lpp.), kura grozīta ar Direktīvu 2002/73 (OV L 269, 25. lpp.), interpretācija — Valsts tiesību akti, kuros algotu darbu strādājošai mātei piešķirtas tiesības uz atbrīvojumu no darba zīdaiņa aprūpei, kuras saīsināta darba laika formā drīkst izmantot māte vai tēvs — Izslēgšana, ja māte ir pašnodarbināta persona un tēvs strādā algotu darbu — Vienlīdzīgas attieksmes princips
   
      Rezolutīvā daļa:
   
   Padomes 1976. gada 9. februāra Direktīvas 76/207/EEK par tāda principa īstenošanu, kas paredz vienlīdzīgu attieksmi pret vīriešiem un sievietēm attiecībā uz darba, profesionālās izglītības un izaugsmes iespējām un darba apstākļiem, 2. panta 1., 3. un 4. punkts, kā arī 5. pants ir jāinterpretē tādējādi, ka tie nepieļauj tādu valsts pasākumu kā pamata lietā, saskaņā ar kuru sieviešu dzimuma darba ņēmējām, kurām ir bērns un algotas darbinieces statuss, līdz laikam, kad bērns sasniedz deviņu mēnešu vecumu, ir tiesības saņemt dažādos veidos izmantojamu atbrīvojumu no darba, bet vīriešu dzimuma darba ņēmējiem, kuriem ir bērns un tāds pats algota darbinieka statuss, tiesības saņemt šo atbrīvojumu no darba ir tikai tad, ja arī šī bērna mātei ir algotas darbinieces statuss.
   
      (1)  OV C 141, 20.06.2009.