CELEX: 62013CA0382
Language: bg
Date: 2015-04-23 00:00:00
Title: Дело C-382/13: Решение на Съда (четвърти състав) от 23 април 2015 г. (преюдициално запитване от Centrale Raad van Beroep — Нидерландия) — C.E. Franzen, H.D. Giesen, F. van den Berg/Raad van bestuur van de Sociale verzekeringsbank (Преюдициално запитване — Социална сигурност на работниците мигранти — Регламент (ЕИО) № 1408/71 — Член 13, параграф 2 и член 17 — Краткотрайна работа в държава членка, различна от държавата на пребиваване — Приложимо законодателство — Отказ да се предоставят детски надбавки и намаляване на пенсията за осигурителен стаж и възраст от страна на държавата на пребиваване)

22.6.2015   
            
            
               BG
            
            
               Официален вестник на Европейския съюз
            
            
               C 205/4
            
         Решение на Съда (четвърти състав) от 23 април 2015 г. (преюдициално запитване от Centrale Raad van Beroep — Нидерландия) — C.E. Franzen, H.D. Giesen, F. van den Berg/Raad van bestuur van de Sociale verzekeringsbank
   (Дело C-382/13) (1)
   
   ((Преюдициално запитване - Социална сигурност на работниците мигранти - Регламент (ЕИО) № 1408/71 - Член 13, параграф 2 и член 17 - Краткотрайна работа в държава членка, различна от държавата на пребиваване - Приложимо законодателство - Отказ да се предоставят детски надбавки и намаляване на пенсията за осигурителен стаж и възраст от страна на държавата на пребиваване))
   (2015/C 205/05)
   Език на производството: нидерландски
   
      Запитваща юрисдикция
   
   Centrale Raad van Beroep
   
      Страни в главното производство
   
   
      Жалбоподатели: C.E. Franzen, H.D. Giesen, F. van den Berg
   
      Ответник: Raad van bestuur van de Sociale verzekeringsbank
   
      Диспозитив
   
   
               1)
            
            
               Член 13, параграф 2, буква а) от Регламент (ЕИО) № 1408/71 на Съвета от 14 юни 1971 година за прилагането на схеми за социална сигурност на заети лица, самостоятелно заети лица и членове на техните семейства, които се движат в рамките на Общността, в изменената му и актуализирана редакция съгласно Регламент (ЕО) № 118/97 на Съвета от 2 декември 1996 г., изменен с Регламент (ЕО) № 1992/2006 на Европейския парламент и на Съвета от 18 декември 2006 г., трябва да се тълкува в смисъл, че пребиваващите в дадена държава членка лица, които попадат в приложното поле на този регламент и които по договор за краткотрайна работа полагат труд няколко дни месечно на територията на друга държава членка, са подчинени на законодателството на държавата на заетост както за дните, в които полагат, така и за дните, в които не полагат наемен труд.
            
         
               2)
            
            
               Член 13, параграф 2, буква а) от Регламент № 1408/71, в изменената му и актуализирана редакция съгласно Регламент № 118/97, изменен с Регламент № 1992/2006, във връзка с параграф 1 от този член трябва да се тълкува в смисъл, че при обстоятелства като тези по главните производства допуска работник мигрант, подчинен на законодателството на държавата членка на заетост, да получава обезщетенията съгласно схемата на осигуряване за старост или детските надбавки на държавата членка на пребиваване, съгласно нейното законодателство.
            
         
      (1)  ОВ C 274, 21.9.2013 г.