CELEX: 62020TN0119
Language: ro
Date: 2020-02-24 00:00:00
Title: Cauza T-119/20: Acțiune introdusă la 24 februarie 2020 – IN/EASME

8.6.2020   
            
            
               RO
            
            
               Jurnalul Oficial al Uniunii Europene
            
            
               C 191/19
            
         
      Acțiune introdusă la 24 februarie 2020 – IN/EASME
      (Cauza T-119/20)
      (2020/C 191/26)
      Limba de procedură: franceza
      
         Părțile
      
      
         Reclamant: IN (reprezentant: L. Levi, avocat)
      
         Pârâtă: Agenția Executivă pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii
      
         Concluziile
      
      Reclamantul solicită Tribunalului:
      
                  —
               
               
                  declararea prezentei acțiuni ca fiind admisibilă și fondată;
               
            
                  —
               
               
                  anularea deciziei din 15 aprilie 2019 a Directorului executiv al EASME, în calitatea sa de autoritate abilitată să încheie contractele de muncă (AHCC), privind neprelungirea contractului reclamantului după expirarea acestuia (la 30 aprilie 2019);
               
            
                  —
               
               
                  anularea raportului de evaluare a reclamantului pentru exercițiul 2018, finalizat la 3 iunie 2019;
               
            
                  —
               
               
                  în măsura în care este necesar, anularea deciziei AHCC din 15 noiembrie 2019 de respingere a reclamației reclamantului;
               
            
                  —
               
               
                  obligarea pârâtei la repararea prejudiciului suferit;
               
            
                  —
               
               
                  obligarea pârâtei la plata tuturor cheltuielilor de judecată.
               
            
         Motivele și principalele argumente
      
      În susținerea acțiunii, reclamantul invocă cinci motive.
      
                  1.
               
               
                  Primul motiv, întemeiat pe încălcarea dreptului de a fi ascultat. precum și pe încălcarea deciziei „EASME Policy for Management of employment contracts” din 4 februarie 2019.
               
            
                  2.
               
               
                  Al doilea motiv, întemeiat pe încălcarea obligației de solicitudine.
               
            
                  3.
               
               
                  Al treilea motiv, întemeiat pe erori vădite de apreciere.
               
            
                  4.
               
               
                  Al patrulea motiv, întemeiat pe încălcarea principiului securității juridice și al legalității, pe încălcarea termenului rezonabil, precum și a principiului bunei administrări și a obligației de solicitudine.
               
            
                  5.
               
               
                  Al cincilea motiv, privind cererea de anulare a raportului de evaluare, întemeiat pe erori vădite de apreciere.
               
            Reclamantul apreciază, pe de altă parte, că nelegalitățile expuse în motivele de anulare reprezintă greșeli ale pârâtei. În consecință, el urmărește repararea prejudiciului moral cauzat prin deciziile contestate.