CELEX: C2005/006/88
Language: sl
Date: 2005-01-08 00:00:00
Title: Zadeva T-441/04: Tožba Jean-Clauda Heyrauda proti Komisiji Evropskih skupnosti, vložena dne 2. novembra 2004

8.1.2005   
            
            
               SL
            
            
               Uradni list Evropske unije
            
            
               C 6/45
            
         Tožba Jean-Clauda Heyrauda proti Komisiji Evropskih skupnosti, vložena dne 2. novembra 2004
   (Zadeva T-441/04)
   (2005/C 6/88)
   Jezik postopka: francoščina
   Jean-Claude Heyraud, stanujoč v Bruslju (Belgija), ki ga zastopajo Sébastien Orlandi, Albert Coolen, Jean-Noël Louis in Etienne Marchal, avocats, z naslovom za vročanje v Luksemburgu, je dne 2. novembra 2004 na Sodišče prve stopnje Evropskih skupnosti vložil tožbo proti Komisiji Evropskih skupnosti.
   Tožeča stranka Sodišču prve stopnje predlaga, naj:
   
               —
            
            
               razglasi za nično odločbo Komisije o sestavi seznama uradnikov, ki so v naziv A3 napredovali na podlagi posebnega načina napredovanja v napredovalnem obdobju 2003 in o zavrnitvi prijave tožeče stranke;
            
         
               —
            
            
               Komisiji naloži plačilo stroškov.
            
         Tožbeni razlogi in bistvene navedbe
   V tej zadevi tožeča stranka, uradnik v nazivu A4, nasprotuje OPI-jevi zavrnitvi njenega napredovanja v višji naziv v napredovalnem obdobju 2003 na podlagi posebnega načina napredovanja.
   V utemeljitev svojih predlogov navaja kršitev člena 45 Kadrovskih predpisov in načela prepovedi diskriminacije.
   V tem oziru navaja, da je Komisija izvedla „standardizacijo“ točk za zasluge, ki so jih generalni direktorati in službe določili uradnikom z nazivom A4 v funkciji vodstvenega osebja srednjega ranga, ki lahko napredujejo, in sicer zato, da se opravi primerjalni preizkus zaslug, predpisan s Kadrovskimi predpisi. Standardizirana ocena naj bi bila določena glede na srednjo vrednost točk za zasluge, dodeljenih uradnikom v nazivu A4, ki imajo pravico napredovanja v naziv A3 na podlagi posebnega načina napredovanja.
   Način, ki ga je uporabila Komisija, bi naj bil primeren samo, če se izračun srednje vrednosti izvede na osnovi zadostnega števila upravičenih uradnikov. Ker je bila tožeča stranka edini uradnik v nazivu A4, v njegovi službi upravičen do napredovanja na podlagi posebnega načina napredovanja v napredovalnem obdobju 2003, ji je bila dodeljena standardizirana ocena 100, in to neodvisno od njenih zaslug in posebnih kriterijev, ki jih njena služba uporablja za določitev točk za zasluge.