CELEX: C2007/269/127
Language: sv
Date: 2007-11-10 00:00:00
Title: Mål F-65/07: Talan väckt den 29 juni 2007 – Aayhan m.fl. mot parlamentet

10.11.2007   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 269/70
            
         Talan väckt den 29 juni 2007 – Aayhan m.fl. mot parlamentet
   (Mål F-65/07)
   (2007/C 269/127)
   Rättegångsspråk: franska
   Parter
   
      Sökande: Laleh Aayhan (Strasbourg, Frankrike) m.fl. (ombud: advokaten R. Blindauer)
   
      Svarande: Europaparlamentet
   Sökandenas yrkanden
   Sökandena yrkar att personaldomstolen skall
   
               —
            
            
               ogiltigförklara det uttryckliga avslagsbeslutet av den 20 april 2007 som parlamentet fattade avseende sökandenas klagomål av den 19 december 2006,
            
         
               —
            
            
               omklassificera samtliga tidsbegränsade avtal genom vilka sökandena har varit bundna till parlamentet, så att de utgör enda tidsobegränsat avtal,
            
         
               —
            
            
               fastställa att parlamentet har en skyldighet att låta samtliga dessa anställda omfattas av ett tidsobegränsat avtal,
            
         
               —
            
            
               slå fast att de anställda vid parlamentet som betecknas extraanställda personer vid Europaparlamentets sessioner, från anställningens begynnelse och för samtliga perioder under vilka de har arbetat, har rätt till en ersättning motsvarande den rätt till betald ledighet som de har förvärvat genom sitt arbete,
            
         
               —
            
            
               förplikta parlamentet att till varje sökande utge ett belopp på 2 000 euro som ersättning för deras icke ersättningsgilla kostnader för förfarandet, samt
            
         
               —
            
            
               förplikta parlamentet att ersätta rättegångskostnaderna.
            
         Grunder och huvudargument
   Sökandena är extraanställda personer vid Europaparlamentets sessioner och tjänstgör vid dess plenarsessioner i Strasbourg till följd av de tolv plenarsessioner som hålls per år.
   Sökandena anför till stöd för sin talan för det första att artikel 78 i den ordning som är tillämplig på andra anställda är rättsstridig, eftersom denna bestämmelse leder till att den kategori som avser extraanställda personer under sessionerna utesluts från tillämpningsområdet för alla slags rättskällor, såväl statliga som gemenskapliga sådana.
   Sökandena åberopar vidare ett åsidosättande av icke-diskrimineringsprincipen såsom den formuleras bland annat i Europeiska sociala stadgan och i Internationella arbetsorganisationens (ILO) konvention (nr 111) angående diskriminering i fråga om anställning och yrkesutövning. Sökandena hävdar också att parlamentet har åsidosatt principen om skyldighet för varje arbetsgivare att motivera ett beslut om uppsägning, en princip som erkänts bland annat i artikel 4 i ILO:s konvention (nr 158) om uppsägning av anställningsavtal på arbetsgivarens initiativ.
   Sökandena hävdar slutligen att den normala formen för ett anställningsförhållande utgörs av ett tidsobegränsat avtal, vilket föreskrivs särskilt i direktiv 1999/70 (1).
   
      (1)  Rådets direktiv 1999/70/EG av den 28 juni 1999 om ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP (EGT L 175, s. 43).