CELEX: 
Language: sk
Date: 2019-12-16 00:00:00
Title: DELEGOVANÉ NARIADENIE KOMISIE (EÚ) …/… ktorým sa dopĺňa nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2019/1700 upresnením počtu a názvu premenných v doméne „pracovná sila“

EURÓPSKA
                       KOMISIA

                                               V Bruseli 16. 12. 2019
                                               C(2019) 8809 final

               DELEGOVANÉ NARIADENIE KOMISIE (EÚ) …/…

                                  z 16. 12. 2019,

     ktorým sa dopĺňa nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2019/1700
          upresnením počtu a názvu premenných v doméne „pracovná sila“

                            (Text s významom pre EHP)

SK                                                                             SK
 ---pagebreak---                                       DÔVODOVÁ SPRÁVA

     1.      KONTEXT DELEGOVANÉHO AKTU
     Článkom 6 ods. 1 nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2019/1700, ktorým sa
     zavádza spoločný rámec pre európske štatistiky o osobách a domácnostiach na základe
     individuálnych údajov zbieraných zo vzoriek, sa Komisia splnomocňuje prijímať delegované
     akty, ktorými sa upresní počet a názov premenných jednotlivých súborov údajov. Podľa
     článku 6 ods. 2 počet premenných stanovený v delegovanom akte nesmie prekročiť o viac než
     5 % počet premenných pre každú doménu, ktorú Komisia (Eurostat) povinne vyžaduje v čase
     nadobudnutia účinnosti nariadenia (EÚ) 2019/1700.
     Toto delegované nariadenie sa vzťahuje na počet a názov premenných pre súbor údajov v
     doméne „pracovná sila“.
     Výberové zisťovanie pracovných síl (VZPS) zahŕňa hlavnú časť VZPS a systém, v rámci
     ktorého sa počas osemročného obdobia kombinuje šesť pravidelných modulov a dve ad hoc
     témy. Toto delegované nariadenie obsahuje iba premenné hlavnej časti VZPS spolu s prvým
     pravidelným modulom „postavenie migrantov a ich priamych potomkov na trhu práce“, ktorý
     sa má implementovať v roku 2021 (a následne každých 8 rokov). Na ostatných päť
     pravidelných modulov „organizácia práce a rozvrhnutie pracovného času“, „pracovné úrazy a
     zdravotné problémy súvisiace s prácou“, „dôchodok a situácia na trhu práce“, „zosúladenie
     práce a rodinného života“ a „mladí ľudia na trhu práce“, ako aj ad hoc témy (najmä ad hoc
     téma týkajúca sa profesionálnych zručností) sa budú vzťahovať osobitné delegované
     nariadenia, ktoré budú prijaté neskôr a uplatňované od roku 2022.

     2.      KONZULTÁCIE PRED PRIJATÍM AKTU
     Komisia uskutočnila v rámci prípravy daného delegovaného aktu príslušné konzultácie.
     Komisia konzultovala s národnými expertmi pozvanými na zasadnutia expertov s cieľom
     prediskutovať návrh delegovaného aktu. Konzultácie prebehli na zasadnutiach európskych
     riaditeľov pre sociálnu štatistiku 23. – 24. mája 2019 a 27. – 28. júna 2019.
     Uskutočnili sa aj konzultácie s expertnou skupinou zastupujúcou národné štatistické úrady v
     rámci Európskeho štatistického systému.
     Komisia o konzultáciách priebežne náležite informovala Európsky parlament a Radu.
     3.     PRÁVNE PRVKY DELEGOVANÉHO AKTU
     Cieľom tohto delegovaného nariadenia je prijať počet a názov premenných pre súbor údajov v
     doméne „pracovná sila“ v súlade s článkom 6 ods. 1 nariadenia (EÚ) 2019/1700.
     Na záťaž vplývajú iba zbierané premenné. Zvýšenie počtu zbieraných premenných
     (štvrťročne, ročne, každé dva roky a každých osem rokov) spĺňa požiadavku článku 6 ods. 2.
     Počet premenných, ktoré sa majú zbierať, predovšetkým neprekračuje o viac než 5 % počet
     premenných zbieraných v doméne „pracovná sila“ v čase nadobudnutia účinnosti nariadenia
     (EÚ) 2019/1700.

     Delegovaný akt nemá žiadny vplyv na rozpočet EÚ.
     Delegovaný akt sa týka záležitosti súvisiacej s Európskym hospodárskym priestorom (EHP) a
     jeho uplatňovanie by sa preto malo rozšíriť na EHP.

SK                                               1                                                 SK
 ---pagebreak---                           DELEGOVANÉ NARIADENIE KOMISIE (EÚ) …/…

                                                   z 16. 12. 2019,

           ktorým sa dopĺňa nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2019/1700
                upresnením počtu a názvu premenných v doméne „pracovná sila“

                                            (Text s významom pre EHP)

     EURÓPSKA KOMISIA,
     so zreteľom na Zmluvu o fungovaní Európskej únie,
     so zreteľom na nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2019/1700 z 10. októbra
     2019, ktorým sa zavádza spoločný rámec pre európske štatistiky o osobách a domácnostiach
     na základe individuálnych údajov zbieraných zo vzoriek, ktorým sa menia nariadenia
     Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 808/2004, (ES) č. 452/2008 a (ES) č. 1338/2008 a
     ktorým sa zrušuje nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 1177/2003 a nariadenie
     Rady (ES) č. 577/981, a najmä na jeho článok 6 ods. 1,
     keďže:
     (1)      S cieľom pokryť potreby identifikované v príslušných čiastkových témach by Komisia
              mala upresniť počet a názov premenných pre súbor údajov v doméne „pracovná sila“.
     (2)      Počet premenných, ktoré sa majú zbierať, neprekračuje o viac než 5 % počet
              premenných zbieraných v doméne „pracovná sila“ v čase nadobudnutia účinnosti
              nariadenia (EÚ) 2019/1700.
     (3)      Komisia uskutočnila v rámci prípravy tohto delegovaného nariadenia príslušné
              konzultácie s národnými expertmi,
     PRIJALA TOTO NARIADENIE:

                                                     Článok 1
     Počet a názov premenných pre súbor údajov v doméne „pracovná sila“ sa stanovujú v prílohe.

                                                     Článok 2
     Toto nariadenie nadobúda účinnosť dvadsiatym dňom po jeho uverejnení v Úradnom vestníku
     Európskej únie.

     1
              Ú. v. EÚ L 261I, 14.10.2019, s. 1.

SK                                                       2                                         SK
 ---pagebreak---      Toto nariadenie je záväzné v celom rozsahu a priamo uplatniteľné vo všetkých členských
     štátoch.
     V Bruseli 16. 12. 2019

                                             Za Komisiu
                                             predsedníčka
                                             Ursula von der LEYEN

SK                                             3                                              SK
 ---documentbreak---                        EURÓPSKA
                       KOMISIA

                                             V Bruseli 16. 12. 2019
                                             C(2019) 8809 final

                                             ANNEX

                                   PRÍLOHA

                                       k

             DELEGOVANÉMU NARIADENIU KOMISIE (EÚ) .../...,

     ktorým sa dopĺňa nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2019/1700
          upresnením počtu a názvu premenných v doméne „pracovná sila“

SK                                                                             SK
 ---pagebreak---                                                                            PRÍLOHA
                                             Počet a názov premenných pre súbor údajov v doméne „pracovná sila“

                                                                     Identifikátor
 Téma                       Čiastková téma                                           Názov premennej
                                                                     premennej

                                                                     REFYEAR         Rok zisťovania

                                                                     REFWEEK         Referenčný týždeň

                                                                     REFMONTH        Referenčný mesiac

                                                                     INTWEEK         Týždeň konania opytovania

                            Informácie o zbere údajov                HHTYPE          Býva v súkromnej domácnosti alebo v zariadení
     01. Technické prvky
         – 23 technických                                            STRATUM         Strata (Vrstva)
         premenných (19
         štvrťročne;    4                                            PSU             Primárna výberová jednotka
         ročne)         –
         1       odvodená                                            FSU             Konečná (alebo posledná) výberová jednotka
         premenná
                                                                     DEWEIGHT        Výberová váha

                                                                     IDENT           Jedinečný identifikátor

                            Identifikácia                            HHNUM           Poradové číslo domácnosti

                                                                     HHSEQNUM        Poradové číslo v domácnosti

                            Váhy                                     COEFFQ          Štvrťročný váhový koeficient

SK                                                                             1                                                     SK
 ---pagebreak---                                                                 Identifikátor
 Téma                      Čiastková téma                                       Názov premennej
                                                                premennej

                                                                COEFFY          Ročný váhový koeficient

                                                                COEFF2Y         Váhový koeficient pre premenné, ktoré sa zbierajú každé dva roky

                                                                COEFFMOD        Ročný váhový koeficient – modul

                                                                COEFFHH         Ročný váhový koeficient pre domácnosti

                                                                INTWAVE         Poradové číslo vlny zisťovania

                                                                INTQUEST        Použitý dotazník
                           Charakteristiky opytovania
                                                                MODE            Použitý spôsob opytovania

                                                                PROXY           Charakter účasti na zisťovaní

                                                                COUNTRY         Krajina pobytu

                           Lokalizácia                          REGION          Región pobytu

                                                                DEGURBA         Stupeň urbanizácie

                                                                SEX             Pohlavie
 02. Charakteristiky osôb a
                                                                YEARBIR         Rok narodenia
         domácností
                            Demografia
       – 14 zbieraných
                                                                PASSBIR         Osoba už mala narodeniny
 premenných (9 štvrťročne;
 4 ročne; 1 každé dva roky)
                                                                AGE             Vek v dovŕšených rokoch
  – 1 odvodená premenná
                           Občianstvo a prisťahovalecký pôvod   CITIZENSHIP     Krajina hlavnej štátnej príslušnosti

SK                                                                         2                                                                       SK
 ---pagebreak---                                                                               Identifikátor
 Téma                          Čiastková téma                                                 Názov premennej
                                                                              premennej

                                                                              COUNTRYB        Krajina narodenia

                                                                              COBFATH         Krajina narodenia otca

                                                                              COBMOTH         Krajina narodenia matky

                               Dôvody migrácie                                MIGREAS         Hlavný dôvod migrácie

                               Zloženie domácnosti                            HHLINK          Vzťah k referenčnej osobe v domácnosti

                                                                              HHSPOU          Poradové číslo partnera

                               Zloženie domácnosti – ďalšie konkrétne údaje   HHFATH          Poradové číslo otca

                                                                              HHMOTH          Poradové číslo matky

                                                                              YEARESID        Dĺžka pobytu v krajine pobytu v dokončených rokoch
                               Pobyt v krajine
                                                                              COUNTRPR        Krajina predchádzajúceho bydliska

                                                                              WKSTAT          Pracoval(-a) počas referenčného týždňa

     03. Účasť na trhu práce                                                  ABSREAS         Hlavný dôvod neprítomnosti v práci počas celého referenčného týždňa
          – 35 zbieraných
         premenných (25        Postavenie v zamestnaní                        JATTACH         Väzba na pracovné miesto
       štvrťročne; 10 ročne)
     – 2 odvodené premenné                                                    EMPSTAT         Zamestnaný(-á)

                                                                              ILOSTAT         Postavenie v zamestnaní podľa MOP

SK                                                                                       3                                                                          SK
 ---pagebreak---                                               Identifikátor
 Téma   Čiastková téma                                        Názov premennej
                                              premennej

                                              NUMJOB          Počet zamestnaní

        Druhé alebo ďalšie zamestnanie(-ia)   STAPRO2J        Postavenie v druhom zamestnaní

                                              NACE2J2D        Ekonomická aktivita miestnej jednotky v prípade druhého zamestnania

                                              SEEKWORK        Hľadanie si zamestnania v priebehu 4 týždňov končiacich referenčným týždňom

                                              SEEKREAS        Hlavné dôvody nehľadania si zamestnania
        Hľadanie si zamestnania
                                              ACTMETNE        Bola využitá aktívna metóda hľadania si zamestnania (pre nezamestnané osoby)

                                              SEEKDUR         Dĺžka trvania hľadania si zamestnania

                                              WANTWORK        Ochota pracovať, i keď si osoba nehľadá zamestnanie
        Ochota pracovať
                                              WANTREAS        Hlavné dôvody, prečo osoba nechce pracovať

        Podzamestnanosť                       WISHMORE        Chce pracovať viac, ako je súčasný bežný počet hodín

                                              AVAILBLE        Dostupnosť nastúpiť do zamestnania ihneď alebo pracovať viac
        Dostupnosť
                                                              Hlavný dôvod, prečo osoba nemôže nastúpiť do zamestnania ihneď alebo nemôže
                                              AVAIREAS
                                                              pracovať viac

                                              COUNTRYW        Krajina výkonu práce v prípade hlavného zamestnania
        Pracovisko
                                              REGIONW         Región výkonu práce v prípade hlavného zamestnania

        Práca vykonávaná doma                 HOMEWORK        Práca vykonávaná doma v prípade hlavného zamestnania

SK                                                       4                                                                                   SK
 ---pagebreak---                                                       Identifikátor
 Téma   Čiastková téma                                                 Názov premennej
                                                      premennej

                                                      STAPRO           Postavenie v hlavnom zamestnaní

                                                      NACE3D           Ekonomická aktivita miestnej jednotky v prípade hlavného zamestnania
        Základné charakteristiky zamestnania
                                                      ISCO4D           Povolanie v hlavnom zamestnaní

                                                      FTPT             Práca na plný alebo kratší pracovný čas – hlavné zamestnanie (samodefinované)

                                                      TEMP             Stálosť hlavného zamestnania
        Dĺžka trvania zmluvy
                                                      TEMPDUR          Celkové trvanie dočasného hlavného zamestnania

                                                      TEMPREAS         Hlavný dôvod na dočasné hlavné zamestnanie
        Údaje o zmluve
                                                                       Zmluva s agentúrou, ktorá sprostredkúva dočasné zamestnanie, v prípade hlavného
                                                      TEMPAGCY
                                                                       zamestnania

        Práca na plný alebo kratší pracovný čas – dôvod FTPTREAS       Hlavný dôvod na prácu na kratší pracovný čas v prípade hlavného zamestnania

                                                      MAINCLNT         Počet a dôležitosť klientov v období 12 mesiacov končiacom referenčným týždňom
        Závislé podnikanie
                                                      VARITIME         Rozhodnutie o začatí a konci pracovnej doby

        Vedúca funkcia                                SUPVISOR         Vedúca funkcia v hlavnom zamestnaní

        Veľkosť podniku                               SIZEFIRM         Veľkosť miestnej jednotky v prípade hlavného zamestnania

                                                      LOOKOJ           Hľadá si ďalšie zamestnanie
        Hľadanie si ďalšieho zamestnania
                                                      HWWISH           Počet hodín spolu, ktoré by osoba chcela týždenne odpracovať

SK                                                                 5                                                                                   SK
 ---pagebreak---                                                                    Identifikátor
 Téma                     Čiastková téma                                           Názov premennej
                                                                   premennej

                                                                                   Hlavný dôvod, prečo starostlivosť o deti alebo nespôsobilých príbuzných obmedzuje
                          Potreby starostlivosti                   NEEDCARE
                                                                                   účasť na trhu práce

                          Ekonomické postavenie (samodefinované)   MAINSTAT        Ekonomické postavenie (samodefinované)

                          Úroveň dosiahnutého vzdelania            HATLEVEL        Úroveň dosiahnutého vzdelania (najvyšší stupeň úspešne dokončeného vzdelania)

      04. Dosiahnuté a
                                                                     HATFIELD      Oblasť najvyššieho stupňa úspešne dokončeného vzdelania
    doterajšie vzdelanie
                          Dosiahnuté vzdelanie – podrobnosti vrátane
 – 4 zbierané premenné (1
                          prerušeného alebo predčasne ukončeného HATYEAR           Rok, v ktorom bol úspešne dokončený najvyšší stupeň vzdelania
    štvrťročne; 3 ročne)
                          vzdelávania
                                                                     HATWORK       Pracovné skúsenosti na pracovisku ako súčasť HATLEVEL

                                                                                   Rok, v ktorom daná osoba začala pracovať pre súčasného zamestnávateľa alebo ako
                                                                   YSTARTWK
                                                                                   samostatne zárobkovo činná osoba v prípade súčasného hlavného zamestnania
                          Začiatok zamestnania
                                                                                   Mesiac, v ktorom daná osoba začala pracovať pre súčasného zamestnávateľa alebo
                                                                   MSTARTWK
                                                                                   ako samostatne zárobkovo činná osoba v prípade súčasného hlavného zamestnania

  05. Trvanie zamestnania,
                                                                   WAYJFOUN        Verejné služby zamestnanosti pomohli pri nájdení súčasného hlavného zamestnania
     pracovná história a
 predchádzajúce pracovné Spôsob nájdenia si zamestnania
                                                                                   Najúčinnejšia metóda využitá pri nájdení si súčasného hlavného zamestnania (pre
          skúsenosti                                               FINDMETH
                                                                                   zamestnané osoby)
       – 11 zbieraných
 premenných (6 štvrťročne;
                                                                   EXISTPR         Existencia predchádzajúcej pracovnej skúsenosti
           5 ročne)

                                                                                   Rok, v ktorom osoba odišla z posledného zamestnania alebo ukončila podnikateľskú
                                                                   YEARPR
                          Kontinuita a prerušenia kariéry                          činnosť

                                                                                   Mesiac, v ktorom osoba odišla z posledného zamestnania alebo ukončila
                                                                   MONTHPR
                                                                                   podnikateľskú činnosť

SK                                                                            6                                                                                 SK
 ---pagebreak---                                                                 Identifikátor
 Téma                     Čiastková téma                                        Názov premennej
                                                                premennej

                                                                                Hlavný dôvod odchodu z posledného zamestnania alebo ukončenia podnikateľskej
                                                                LEAVREAS
                                                                                činnosti

                                                                STAPROPR        Postavenie v poslednom zamestnaní alebo podnikateľskej činnosti
                          Základné charakteristiky posledného
                                                                NACEPR2D        Ekonomická činnosť miestnej jednotky, v ktorej osoba naposledy pracovala
                          zamestnania
                                                                ISCOPR3D        Povolanie v poslednom zamestnaní

                                                                CONTRHRS        Zmluvný pracovný čas v prípade hlavného zamestnania

                                                                HWUSUAL         Počet hodín týždenne obyčajne odpracovaných v hlavnom zamestnaní

                                                                ABSHOLID        Dni neprítomnosti v hlavnom zamestnaní z dôvodu sviatkov a dovolenky

                                                                                Dni neprítomnosti v hlavnom zamestnaní z dôvodu vlastnej choroby, zranenia alebo
  06. Pracovné podmienky                                        ABSILLINJ
                                                                                dočasnej práceneschopnosti
 vrátane pracovného času
 a rozvrhnutia pracovného Pracovný čas
                                                                ABSOTHER        Dni neprítomnosti v hlavnom zamestnaní z iných dôvodov
             času
       – 14 zbieraných
                                                                EXTRAHRS        Nadčasy alebo dodatočne odpracované hodiny v hlavnom zamestnaní
 premenných (9 štvrťročne;
      5 každé dva roky)
                                                                HWACTUAL        Počet skutočne odpracovaných hodín v hlavnom zamestnaní

                                                                HWUSU2J         Počet hodín týždenne obyčajne odpracovaných v druhom zamestnaní

                                                                HWACTU2J        Počet skutočne odpracovaných hodín v druhom zamestnaní

                          Rozvrhnutie pracovného času           SHIFTWK         Práca na zmeny v hlavnom zamestnaní

SK                                                                          7                                                                               SK
 ---pagebreak---                                                                           Identifikátor
 Téma                         Čiastková téma                                              Názov premennej
                                                                          premennej

                                                                          EVENWK          Práca na poobedňajšie zmeny v hlavnom zamestnaní

                                                                          NIGHTWK         Práca na nočné zmeny v hlavnom zamestnaní

                                                                          SATWK           Práca v sobotu v hlavnom zamestnaní

                                                                          SUNWK           Práca v nedeľu v hlavnom zamestnaní

                                                                                          Účasť na formálnom vzdelávaní a odbornej príprave (študent alebo učeň) počas
                                                                          EDUCFED4
                                                                                          posledných 4 týždňov
                              Účasť na formálnom a neformálnom vzdelávaní
                                                                                          Stupeň poslednej aktivity formálneho vzdelávania alebo odbornej prípravy počas
                              a odbornej príprave (4 týždne)              EDUCLEV4
                                                                                          posledných 4 týždňov

  07. Účasť na vzdelávaní
                                                                          EDUCNFE4        Účasť na neformálnom vzdelávaní a odbornej príprave počas posledných 4 týždňov
    a odbornej príprave
       – 6 zbieraných
                                                                                          Účasť na formálnom vzdelávaní a odbornej príprave (študent alebo učeň) počas
 premenných (3 štvrťročne;                                                EDUCFED12
                                                                                          posledných 12 mesiacov
     3 každé dva roky)

                              Účasť na formálnom a neformálnom vzdelávaní                 Stupeň poslednej aktivity formálneho vzdelávania alebo odbornej prípravy počas
                                                                          EDUCLEV12
                              a odbornej príprave (12 mesiacov)                           posledných 12 mesiacov

                                                                                          Účasť na neformálnom vzdelávaní a odbornej príprave počas posledných 12
                                                                          EDUCNFE12
                                                                                          mesiacov

     08. Zdravie: Zdravotný   Zdravotné postihnutie a iné prvky Minimálneho
                                                                            GENHEALTH     Subjektívne vnímané celkové zdravie
        stav a zdravotné      európskeho modulu o zdraví

SK                                                                                  8                                                                                SK
 ---pagebreak---                                                                             Identifikátor
 Téma                           Čiastková téma                                              Názov premennej
                                                                            premennej
   postihnutie, prístup k
 zdravotnej starostlivosti a
  dostupnosť a využívanie
 zdravotnej starostlivosti a Prvky Minimálneho európskeho modulu o GALI                     Obmedzenie v aktivitách z dôvodu zdravotných problémov
  zdravotné determinanty zdraví
 – 2 zbierané premenné (2
      každé dva roky)

                                                                            INCGROSS        Hrubý mesačný príjem z hlavného zamestnania
       09. Príjem, spotreba a   Príjem z práce
      zložky majetku vrátane                                                INCGROSS_F      Príznak hrubého mesačného príjmu z hlavného zamestnania
                dlhov
     –2 zbierané premenné (1
        štvrťročne; 1 ročne)
                                Príjem z dávok v nezamestnanosti            REGISTER        Registrácia vo verejnej službe zamestnanosti (VSZ)
     – 1 technická premenná

                                                                            HATPAR          Úroveň dosiahnutého vzdelania rodičov respondenta

                                                                            HATCNTR         Krajina, v ktorej bol úspešne dokončený najvyšší stupeň vzdelania

                                                                            JOBSATISF       Spokojnosť s prácou
     03b. Účasť na trhu práce
         – 11 zbieraných        Postavenie migrantov a ich priamych potomkov
                                                                             DISCRIMI       Pocit diskriminácie v súčasnom zamestnaní
     premenných (11 každých     na trhu práce
           osem rokov)
                                                                            JOBOBSTA        Hlavná prekážka získania vhodného zamestnania

                                                                            PRKNLANG        Znalosť jazyka hlavnej hostiteľskej krajiny pred migráciou

                                                                            LANGHOST        Súčasná znalosť jazyka hlavnej hostiteľskej krajiny

SK                                                                                      9                                                                       SK
 ---pagebreak---                          Identifikátor
 Téma   Čiastková téma                   Názov premennej
                         premennej

                         SKILLEQ         Rovnocennosť zručností pre nové a staré hlavné zamestnanie

                         LANGCOUR        Účasť na jazykových kurzoch jazyka hlavnej hostiteľskej krajiny

                         DURFIJOB        Čas potrebný na nájdenie si prvého plateného zamestnania v hostiteľskej krajine

                         ESTQUAL         Uznanie formálnych kvalifikácií získaných v zahraničí

SK                                 10                                                                                      SK