CELEX: 22002D0172
Language: et
Date: 2002-12-06 00:00:00
Title: EMP Ühiskomitee otsus nr 172/2002, 6. detsember 2002, millega muudetakse EMP lepingu XVIII lisa (töötervishoid ja tööohutus, tööõigus ning meeste ja naiste võrdne kohtlemine)

Tähtis õiguslik teade

|

22002D0172

Euroopa Liidu Teataja L 038 , 13/02/2003 Lk 0038 - 0039

		EMP Ühiskomitee otsusnr 172/2002,6. detsember 2002,millega muudetakse EMP lepingu XVIII lisa (töötervishoid ja tööohutus, tööõigus ning meeste ja naiste võrdne kohtlemine)EMP ÜHISKOMITEE,võttes arvesse Euroopa Majanduspiirkonna lepingut, mida on muudetud Euroopa Majanduspiirkonna lepingut kohandava protokolliga, edaspidi "leping", eriti selle artiklit 98,ning arvestades järgmist:(1) Lepingu XVIII lisa muudeti EMP Ühiskomitee 25. juuni 2002. aasta otsusega nr 89/2002. [1](2) Lepingusse tuleb lisada Euroopa Parlamendi ja nõukogu 11. märtsi 2002. aasta direktiiv 2002/14/EÜ, millega kehtestatakse töötajate teavitamise ja ärakuulamise üldraamistik Euroopa Ühenduses, [2]ON VASTU VÕTNUD JÄRGMISE OTSUSE:Artikkel 1Lepingu XVIII lisa punkti 32e (nõukogu direktiiv 2001/86/EÜ) järele lisatakse järgmine punkt:"32f. 32002 L 0014: Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiv 2002/14/EÜ, 11. märts 2002, millega kehtestatakse töötajate teavitamise ja ärakuulamise üldraamistik Euroopa Ühenduses (EÜT L 80, 23.3.2002, lk 29)."Artikkel 2Direktiivi 2002/14/EÜ islandi- ja norrakeelne tekst, mis avaldatakse Euroopa Ühenduste Teataja EMP kaasandes, on autentne.Artikkel 3Käesolev otsus jõustub 7. detsembril 2002 tingimusel, et EMP Ühiskomiteed on teavitatud vastavalt lepingu artikli 103 lõikele 1. [3]Artikkel 4Käesolev otsus avaldatakse Euroopa Ühenduste Teataja EMP osa EMP kaasandes.Brüssel, 6. detsember 2002EMP ÜhiskomiteeeesistujaKjartan Jóhannsson[1] EÜT L 266, 3.10.2002, lk 61.[2] EÜT L 80, 23.3.2002, lk 29.[3] Põhiseadusest tulenevatest nõuetest on teatatud.--------------------------------------------------