CELEX: 62010CA0029
Language: sv
Date: 2011-03-15 00:00:00
Title: Mål C-29/10: Domstolens dom (stora avdelningen) av den 15 mars 2011 (begäran om förhandsavgörande från Cour d'appel (Luxemburg)) — Heiko Koelzsch mot État du Grand-duché de Luxembourg (Romkonventionen om tillämplig lag för avtalsförpliktelse — Anställningsavtal — Parternas lagval — Tvingande regler i den lag som är tillämplig om inget lagval gjorts — Fastställande av denna lag — Begreppet det land där den anställde ”vanligtvis utför sitt arbete” — Anställd som utför sitt arbete i mer än en konventionsstat)

7.5.2011   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 139/9
            
         Domstolens dom (stora avdelningen) av den 15 mars 2011 (begäran om förhandsavgörande från Cour d'appel (Luxemburg)) — Heiko Koelzsch mot État du Grand-duché de Luxembourg
   (Mål C-29/10) (1)
   
   (Romkonventionen om tillämplig lag för avtalsförpliktelse - Anställningsavtal - Parternas lagval - Tvingande regler i den lag som är tillämplig om inget lagval gjorts - Fastställande av denna lag - Begreppet det land där den anställde ”vanligtvis utför sitt arbete” - Anställd som utför sitt arbete i mer än en konventionsstat)
   2011/C 139/14
   Rättegångsspråk: franska
   
      Hänskjutande domstol
   
   Cour d'appel
   
      Parter i målet vid den nationella domstolen
   
   
      Klagande: Heiko Koelzsch
   
      Motpart: État du Grand-duché de Luxembourg
   
      Saken
   
   Begäran om förhandsavgörande — Cour d’appel — Tolkning av artikel 6.2 a i konventionen om tillämplig lag för avtalsförpliktelser, öppnad för undertecknande i Rom den 19 juni 1980 (EGT L 266, s. 1; svensk utgåva, EGT C 15, 1997, s. 70) — Fastställande av tillämplig lag i ett mål rörande uppsägning utan saklig grund då parterna inte gjort något lagval i det individuella anställningsavtalet — Begreppet ”den ort där arbetstagaren vanligtvis utför sitt arbete” — Anställd som utför sitt arbete i flera länder men som regelmässigt återvänder till ett av dessa länder
   
      Domslut
   
   Artikel 6.2 a i konventionen om tillämplig lag för avtalsförpliktelser, öppnad för undertecknande i Rom den 19 juni 1980, ska tolkas så, att i de fall då den anställde bedriver sin verksamhet i mer än en konventionsstat, ska det land där den anställde vid fullgörande av avtalet vanligtvis utför sitt arbete i den mening som avses i denna bestämmelse anses vara det land där, eller från vilket, den anställde — med beaktande av samtliga omständigheter som är utmärkande för dennes verksamhet — huvudsakligen uppfyller sina förpliktelser gentemot arbetsgivaren.
   
      (1)  EUT C 80, 27.3.2010.