CELEX: 32016D0804(01)
Language: cs
Date: 2016-03-29 00:00:00
Title: Rozhodnutí ředitele Europolu, ze dne 29. března 2016, kterým se provádí rozhodnutí správní rady Europolu ze dne 16. listopadu 1999 o přijetí podmínek a postupů, které stanovil Europol ve věci daní uplatňovaných na platy a požitky vyplácené zaměstnancům Europolu ve prospěch Europolu

4.8.2016   
            
            
               CS
            
            
               Úřední věstník Evropské unie
            
            
               C 282/3
            
         ROZHODNUTÍ ŘEDITELE EUROPOLU,
   ze dne 29. března 2016,
   kterým se provádí rozhodnutí správní rady Europolu ze dne 16. listopadu 1999 o přijetí podmínek a postupů, které stanovil Europol ve věci daní uplatňovaných na platy a požitky vyplácené zaměstnancům Europolu ve prospěch Europolu
   (2016/C 282/03)
   ŘEDITEL EUROPOLU,
   s ohledem na rozhodnutí Rady o zřízení Evropského policejního úřadu („Europol“) ze dne 6. dubna 2009 (1) (dále jen „rozhodnutí o Europolu“) a zejména na čl. 57 odst. 5 a články 62 a 63 uvedeného rozhodnutí,
   s ohledem na protokol vypracovaný na základě článku K.3 Smlouvy o Evropské unii a čl. 41 odst. 3 Úmluvy o Europolu o výsadách a imunitách Europolu, členů jeho orgánů, náměstků ředitelů a zaměstnanců Europolu (2) a zejména na článek 10 protokolu,
   s ohledem na rozhodnutí správní rady ze dne 16. listopadu 1999 o přijetí podmínek a postupů, které stanovil Europol, ve věci daní uplatňovaných na platy a požitky vyplácené zaměstnancům Europolu ve prospěch Europolu (3),
   vzhledem k těmto důvodům:
   
               1.
            
            
               Podle čl. 57 odst. 5 rozhodnutí o Europolu služební řád Europolu (4) a další příslušné nástroje platí i nadále pro zaměstnance, kteří nebyli přijati v souladu s čl. 57 odst. 2 rozhodnutí o Europolu.
            
         
               2.
            
            
               Ustanovení čl. 57 odst. 5 rozhodnutí o Europolu stanoví, že odchylně od kapitoly 5 služebního řádu Europolu procentní sazba roční úpravy odměn stanovená rozhodnutím Rady v souladu s článkem 65 služebního řádu úředníků Evropské unie (5) platí pro zaměstnance Europolu.
            
         
               3.
            
            
               Ustanovení čl. 57 odst. 5 rozhodnutí o Europolu se týká pouze prvků odměny zaměstnanců podle kapitoly 5 (články 43 až 55) služebního řádu Europolu a nevztahuje se na daně uplatňované na platy a požitky vyplácené zaměstnancům Europolu, pro které platí služební řád Europolu ve prospěch Europolu.
            
         
               4.
            
            
               S ohledem na pozměněný postup stanovený v čl. 57 odst. 5 rozhodnutí o Europolu pro úpravu odměn článek 3a přílohy výše uvedeného rozhodnutí správní rady ze dne 16. listopadu 1999 dává řediteli Europolu pravomoc upravit, s platností ode dne 1. července 2010 a poté jednou ročně, částky uvedené v článku 4 zmíněné přílohy, a to stejnou procentní sazbou, jaká se použije podle čl. 57 odst. 5 rozhodnutí o Europolu.
            
         
               5.
            
            
               Roční úpravu odměn stanovenou v čl. 57 odst. 5 rozhodnutí o Europolu provedl Europol se zpětnou platností k 1. červenci 2011 (6) podle údajů uvedených v nařízení č. (EU) 422/2014 ze dne 16. dubna 2014, kterým se s účinkem ode dne 1. července 2011 upravují odměny a důchody úředníků a ostatních zaměstnanců Evropské unie a koeficienty použitelné na tyto odměny a důchody (7).
            
         
               6.
            
            
               Roční úpravu odměn stanovenou v čl. 57 odst. 5 rozhodnutí o Europolu provedl Europol se zpětnou platností k 1. červenci 2012 (8) podle údajů uvedených v nařízení Rady č. 423/2014 ze dne 16. dubna 2014, kterým se s účinkem ode dne 1. července 2012 upravují odměny a důchody úředníků a ostatních zaměstnanců Evropské unie a koeficienty použitelné na tyto odměny a důchody (9).
            
         
               7.
            
            
               Roční úpravu odměn stanovenou v čl. 57 odst. 5 rozhodnutí o Europolu provedl Europol se zpětnou platností k 1. červenci 2013 (10) podle údajů uvedených v nařízení Rady č. 1416/2013 ze dne 17. prosince 2013, kterým se s účinkem od 1. července 2013 upravují opravné koeficienty použitelné na odměny a důchody úředníků a ostatních zaměstnanců Evropské unie (11).
            
         
               8.
            
            
               Roční úpravu odměn stanovenou v čl. 57 odst. 5 rozhodnutí o Europolu provedl Europol se zpětnou platností k 1. červenci 2014 podle údajů uvedených v každoroční aktualizaci ze dne 12. prosince 2014 opravných koeficientů použitelných na odměny a důchody úředníků a ostatních zaměstnanců Evropské unie (12).
            
         
               9.
            
            
               Daň uplatňovaná na zaměstnance Europolu, pro které platí služební řád Europolu, by měla být upravena tak, aby zohlednila úpravu odměn prováděnou podle čl. 57 odst. 5 rozhodnutí o Europolu,
            
         ROZHODL TAKTO:
   Článek 1
   S platností ode dne 1. července 2011:
   
               —
            
            
               Částky uvedené v článku 4 přílohy rozhodnutí správní rady Europolu ze dne 16. listopadu 1999, jak byly aktualizovány rozhodnutím ředitele Europolu ze dne 18. dubna 2014, kterým se provádí rozhodnutí správní rady Europolu ze dne 16. listopadu 1999 (13), jsou platné.
            
         Článek 2
   S platností ode dne 1. července 2012:
   
               —
            
            
               Částka uvedená v první větě článku 4 přílohy rozhodnutí správní rady Europolu ze dne 16. listopadu 1999 bude nahrazena částkou 121,45 EUR.
            
         
               —
            
            
               Částky v eurech uvedené v tabulce, která je součástí článku 4 přílohy rozhodnutí správní rady Europolu ze dne 16. listopadu 1999, budou nahrazeny následujícími.
               
                           —
                        
                        
                           8 % k částkám v rozmezí od 122,42 do 2 156,39 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           10 % k částkám v rozmezí od 2 156,40 do 2 970,10 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           12,5 % k částkám v rozmezí od 2 970,11 do 3 403,88 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           15 % k částkám v rozmezí od 3 403,89 do 3 865,63 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           17,5 % k částkám v rozmezí od 3 865,64 do 4 299,45 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           20 % k částkám v rozmezí od 4 299,46 do 4 719,95 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           22,5 % k částkám v rozmezí od 4 719,96 do 5 153,75 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           25 % k částkám v rozmezí od 5 153,76 do 5 574,25 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           27,5 % k částkám v rozmezí od 5 574,26 do 6 008,04 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           30 % k částkám v rozmezí od 6 008,05 do 6 428,55 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           32,5 % k částkám v rozmezí od 6 428,56 do 6 862,35 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           35 % k částkám v rozmezí od 6 862,36 do 7 283,52 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           40 % k částkám v rozmezí od 7 283,53 do 7 717,35 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           45 % k částkám nad 7 717,36 EUR
                        
                     
         Článek 3
   Toto rozhodnutí bude zveřejněno v Úředním věstníku Evropské unie.
   Článek 4
   Toto rozhodnutí vstupuje v platnost prvním dnem po jeho přijetí ředitelem.
   
      V Haagu dne 29. března 2016.
      
         Rob WAINWRIGHT
         
            ředitel Europolu
         
      
   
   
      (1)  Úř. věst. L 121, 15.5.2009, s. 37.
   
      (2)  Úř. věst. C 221, 19.7.1997, s. 2.
   
      (3)  Úř. věst. C 65, 28.2.2001, s. 6.
   
      (4)  Akt Rady ze dne 3. prosince 1998, kterým se stanoví služební řád pro zaměstnance Europolu (Úř. věst. C 26, 30.1.1999, s. 23).
   
      (5)  Nařízení Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (Úř. věst. L 56, 4.3.1968, s. 1.)
   
      (6)  Oznámení o úpravě základních platů a příplatků platných pro zaměstnance Europolu, na které se vztahuje služební řád podle čl. 57 odst. 5 rozhodnutí Rady s platností ode dne 1. července 2011, 1. července 2012, 1. července 2013 a 1. července 2014 (Úř. věst. C 282, 4.8.2016, s. 6.).
   
      (7)  Úř. věst. L 129, 30.4.2014, s. 5.
   
      (8)  Viz poznámka 6.
   
      (9)  Úř. věst. L 129, 30.4.2014, s. 12.
   
      (10)  Viz poznámka 6.
   
      (11)  Úř. věst. L 353, 28.12.2013, s. 24.
   
      (12)  Úř. věst. C 444, 12.12.2014, s. 10.
   
      (13)  Úř. věst. C 211, 5.7.2014, s. 13.