CELEX: 62018TN0671
Language: es
Date: 2018-11-15 00:00:00
Title: Asunto T-671/18: Recurso interpuesto el 15 de noviembre de 2018 — ZU/Comisión

14.1.2019   
            
            
               ES
            
            
               Diario Oficial de la Unión Europea
            
            
               C 16/58
            
         
      Recurso interpuesto el 15 de noviembre de 2018 — ZU/Comisión
      (Asunto T-671/18)
      (2019/C 16/70)
      Lengua de procedimiento: inglés
      
         Partes
      
      
         Demandante: ZU (representante: C. Bernard-Glanz, abogado)
      
         Demandada: Comisión Europea
      
         Pretensiones
      
      La parte demandante solicita al Tribunal General que:
      
                  —
               
               
                  Anule la decisión del jefe de la Unidad de Gestión de Carrera y Movilidad, en la Dirección HR.B de la Dirección General de Recursos Humanos (en lo sucesivo, «DG HR») de la Comisión, adoptada el 12 de octubre de 2018, por la que se devuelve al demandante a la DG OLAF.
               
            
                  —
               
               
                  Anule la decisión del jefe de la Unidad de Gestión Contable del Centro 4, en la Dirección HR.AMC de la DG HR de la Comisión, adoptada el 29 de octubre de 2018, fijando provisionalmente la fecha de su cesión en el 1 de diciembre de 2018.
               
            
                  —
               
               
                  Anule, junto con lo anterior, en la medida en que sea necesario, la decisión de la autoridad de nombramiento, que ha de adoptarse aún, por la que se desestima la reclamación del demandante.
               
            
                  —
               
               
                  Condene en costas a la demandada.
               
            
         Motivos y principales alegaciones
      
      En apoyo de su recurso, la parte demandante formula cinco motivos.
      
                  1.
               
               
                  Primer motivo, basado en la insuficiente transparencia del procedimiento de transferencia, en la infracción del artículo 25 del Estatuto de los Funcionarios y en falta de motivación, en la vulneración del derecho de defensa del demandante en relación con la transferencia forzosa y en la vulneración del artículo 41 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la UE y del derecho a ser oído.
               
            
                  2.
               
               
                  Segundo motivo, en el que se alega error manifiesto de apreciación del interés del servicio y violación del principio de buena administración.
               
            
                  3.
               
               
                  Tercer motivo, en el que se alega omisión de datos cruciales frente a la transferencia inmediata del demandante a la OLAF, violación del principio de buena administración y vulneración de la protección de los denunciantes establecida en el artículo 22 bis del Estatuto de los Funcionarios.
               
            
                  4.
               
               
                  Cuarto motivo, basado en infracción del deber de diligencia.
               
            
                  5.
               
               
                  Quinto motivo, en el que se alega abuso de poder.