CELEX: 62019CN0463
Language: hr
Date: 2019-06-18 00:00:00
Title: predmet C-463/19: Zahtjev za prethodnu odluku koji je 18. lipnja 2019. uputio Conseil de prud'hommes de Metz (Francuska) — Syndicat CFTC du personnel de la Caisse primaire d’assurance maladie de la Moselle protiv Caisse primaire d’assurance maladie de Moselle

19.8.2019   
            
            
               HR
            
            
               Službeni list Europske unije
            
            
               C 280/29
            
         
      Zahtjev za prethodnu odluku koji je 18. lipnja 2019. uputio Conseil de prud'hommes de Metz (Francuska) — Syndicat CFTC du personnel de la Caisse primaire d’assurance maladie de la Moselle protiv Caisse primaire d’assurance maladie de Moselle
      (predmet C-463/19)
      (2019/C 280/39)
      Jezik postupka: francuski
      
         Sud koji je uputio zahtjev
      
      Conseil de prud'hommes de Metz
      
         Stranke glavnog postupka
      
      
         Tužitelj: Syndicat CFTC du personnel de la Caisse primaire d’assurance maladie de la Moselle
      
         Tuženik: Caisse primaire d’assurance maladie de Moselle
      
         Druga stranka: Mission nationale de contrôle et d’audit des organismes de sécurité sociale
      
         Prethodno pitanje
      
      Treba li Direktivu 2006/54/EZ (1), u vezi s člancima 8. i 157. UFEU-a, općim načelima jednakog postupanja i zabrane diskriminacije iz prava Unije i člankom 20., člankom 21. stavkom 1. te člankom 23. Povelje Europske unije o temeljnim pravima, tumačiti na način da ona iz svojeg materijalnog područja primjene isključuje odredbe članka 46. Convention collective nationale française des organismes de sécurité sociale (francuski Nacionalni kolektivni ugovor tijela nadležnih za socijalnu sigurnost), kojim se zaposlenicama navedenih tijela koje same skrbe o svojoj djeci, nakon rodiljnog dopusta, dodjeljuje dopust u trajanju od tri mjeseca s pola plaće ili dopust u trajanju od jednog i pol mjeseca s punom plaćom te neplaćeni dopust u trajanju od jedne godine?
      
         (1)  Direktiva 2006/54/EZ Europskog parlamenta i Vijeća od 5. srpnja 2006. o provedbi načela jednakih mogućnosti i jednakog postupanja prema muškarcima i ženama u pitanjima zapošljavanja i rada (SL 2006., L 204, str. 23.) (SL, posebno izdanje na hrvatskom jeziku, poglavlje 5., svezak 1., str. 246.)