CELEX: 62020TN0608
Language: sv
Date: 2020-09-29 00:00:00
Title: Mål T-608/20: Talan väckt den 29 september 2020 – JD mot EIB

14.12.2020   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 433/56
            
         
      Talan väckt den 29 september 2020 – JD mot EIB
      (Mål T-608/20)
      (2020/C 433/71)
      Rättegångsspråk: engelska
      
         Parter
      
      
         Sökande: JD (ombud: advokaten H. Hansen)
      
         Svarande: Europeiska investeringsbanken (EIB)
      
         Yrkanden
      
      Sökanden yrkar att tribunalen ska
      
                  —
               
               
                  ogiltigförklara beslutet i) genom vilket det krävs att sökanden undertecknar ett tillägg till sitt anställningsavtal och därmed avstår från garanterade förmåner, ii) genom vilket sökanden hindras från att tillträda sin tjänst hos svaranden om nämnda tillägg inte undertecknas, vilket framgick av a) en skrivelse från svaranden till sökanden daterad den 20 januari 2020 men skickad per e-post först den 23 januari 2020, b) en skriftväxling per e-post mellan svaranden och sökanden mellan den 29 januari 2020 och den 7 februari 2020, och c) en skrivelse från svaranden till sökanden av den 3 mars 2020,
               
            
                  —
               
               
                  ogiltigförklara det beslut som fattades efter administrativt klagomål, genom vilket det ursprungliga beslutet bekräftades, vilket framgick av en skrivelse från svaranden till sökandens advokat daterad den 18 juni 2020 men skickad per e-post först den 19 juni 2020,
               
            
                  —
               
               
                  förplikta svaranden att dra tillbaka sin skrivelse av den 20 januari 2020, sin skrivelse av den 18 juni 2020 och den därmed sammanhängande begäran att sökanden ska underteckna det ifrågavarande tillägget som ett villkor för att kunna tillträda tjänsten,
               
            
                  —
               
               
                  korrigera det läkarintyg som utfärdats av svarandens arbetshälsovård, daterat den 10 januari 2020 och skickat till sökanden per e-post samma dag, i den del som det inte skulle ha innehållit en klausul enligt vilken det föreligger ett befintligt sjukdomstillstånd som påstås kunna leda till invaliditet i framtiden,
               
            
                  —
               
               
                  förordna, i första hand, att svaranden ger sökanden en praktisk möjlighet att tillträda en tjänst vid EIB, med retroaktiv lön och retroaktiva förmåner från och med den avtalade tillträdesdagen, det vill säga den 1 februari 2020, eller, i andra hand, tillerkänner sökanden ersättning enligt följande:
               
            
                  —
               
               
                  förplikta svaranden att betala skadestånd till sökanden motsvarande fyra års lön, det vill säga 367 499,52 euro,
               
            
                  —
               
               
                  under alla omständigheter, förordna att följande ersättning betalas:
                  
                              —
                           
                           
                              förplikta svaranden att betala 20 000 euro till sökanden i ideellt skadestånd,
                           
                        
                              —
                           
                           
                              förplikta svaranden att betala 2 104,19 euro till sökanden som ersättning för flyttkostnader,
                           
                        
                              —
                           
                           
                              förplikta svaranden att betala 15 312,48 euro till sökanden som ersättning för det bosättningsbidrag som inte betalades ut,
                           
                        
                              —
                           
                           
                              under alla omständigheter, förplikta svaranden att betala 15 000 euro till sökanden som ersättning för advokatkostnader som sökanden ådragit sig med anledning av rådgivning innan denna talan väcktes, i den del dessa advokatkostnader inte ingår i de rättegångskostnader sökanden kan få ersättning för, varvid sökanden förbehåller sig rätten att utöka sitt yrkande under förfarandet gång,
                           
                        
            
                  —
               
               
                  förordna att svaranden ska ersätta rättegångskostnaderna, och
               
            
                  —
               
               
                  förbehålla sökanden alla övriga rättigheter.
               
            
         Grunder och huvudargument
      
      Till stöd för sin talan åberopar sökanden sju grunder.
      
                  1.
               
               
                  Första grunden: Åsidosättande av en väsentlig formföreskrift.
                  
                              —
                           
                           
                              Sökanden gör gällande att arbetshälsovårdens intyg av den 10 januari 2020 innehöll personliga uppgifter om sökanden som gick utöver vad som behövde yppas enligt det tillämpliga ramregelverket.
                           
                        
            
                  2.
               
               
                  Andra grunden: Åsidosättande av en rättsregel som avser tillämpningen av fördragen.
                  
                              —
                           
                           
                              Sökanden gör gällande att det saknades rättslig grund för att utesluta sökanden från förmåner eller försäkringar.
                           
                        
                              —
                           
                           
                              Sökanden gör vidare gällande att svaranden tolkade artikel 6.1 i pensionsföreskrifterna felaktigt genom att använda ett argument grundat på artikel 32 i anställningsvillkoren för övriga anställda i unionen.
                           
                        
                              —
                           
                           
                              Sökanden tillägger att svarandens tolkning av artikel 6.1 i pensionsföreskrifterna motsägs av i) bakgrunden till lydelsen och ii) svarandens eget meddelande till sin personal.
                           
                        
            
                  3.
               
               
                  Tredje grunden: Åsidosättande av en rättsregel som avser tillämpningen av fördragen.
                  
                              —
                           
                           
                              Sökanden gör gällande att det saknades rättslig grund för det krav som ställdes på honom att underteckna tillägget till anställningsavtalet, varigenom han skulle ha avstått från vissa socialförsäkringsrättigheter.
                           
                        
            
                  4.
               
               
                  Fjärde grunden: Åsidosättande av fördragen, särskilt flera bestämmelser i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna.
                  
                              —
                           
                           
                              Sökanden gör gällande att svarandens agerande är diskriminerande och strider mot artiklarna 21.1 och 34.1 i stadgan.
                           
                        
                              —
                           
                           
                              Sökandens processuella rättigheter enligt artikel 41 och sökandens rätt att få tillgång till handlingar enligt artikel 42 åsidosattes.
                           
                        
                              —
                           
                           
                              Dessutom åsidosattes även sökandens rätt enligt stadgan till ett effektivt rättsmedel och en rättvis rättegång.
                           
                        
            
                  5.
               
               
                  Femte grunden: Åsidosättande av en väsentlig formföreskrift.
                  
                              —
                           
                           
                              Sökanden gör gällande att läkarundersökningen inför en anställning måste ske genom en personligt utförd undersökning, vilket inte skedde i förevarande fall.
                           
                        
            
                  6.
               
               
                  Sjätte grunden: Åsidosättande av en väsentlig formföreskrift.
                  
                              —
                           
                           
                              Sökanden gör gällande att det angripna bekräftande beslutet fattades av en person som påstod sig agera genom delegation av EIB:s ordförandes omprövningsbefogenhet, trots att det inte fanns någon rättslig grund för en sådan delegation.
                           
                        
                              —
                           
                           
                              Alternativt, och om det antas att EIB:s ordförande hade möjlighet att med giltig verkan delegera sin omprövningsbefogenhet, så måste det angripna bekräftande beslutet ogiltigförklaras eftersom det fattades av personer som befann sig i en intressekonfliktsituation och således inte var opartiska. Det förekom således ett åsidosättande av principen om god förvaltningssed och av de krav som följer av artikel 41 i stadgan.
                           
                        
            
                  7.
               
               
                  Sjunde grunden: Angående sökandens yrkanden i förevarande mål.
                  
                              —
                           
                           
                              Sökanden yrkar, i första hand, att anställningsavtalet ska fullgöras, det vill säga att han ska tillåtas att tillträda sin tjänst hos svaranden med retroaktiv utbetalning av lön.
                           
                        
                              —
                           
                           
                              Alternativt begär sökanden att han ska tillerkännas skadestånd motsvarande beloppet av den lön som skulle ha betalats under den visstidsanställning som parterna avtalat om.
                           
                        
                              —
                           
                           
                              Under alla omständigheter, det vill säga oberoende av om tribunalen bifaller sökandens förstahandsyrkande eller det alternativa skadeståndsyrkandet, yrkar sökanden att han ska tillerkännas skadestånd för olika förluster han lidit till följd av svarandens agerande och rättsstridiga beslut.