CELEX: 62021TN0129
Language: lv
Date: 2021-03-01 00:00:00
Title: Lieta T-129/21: Prasība, kas celta 2021. gada 1. martā – Colombani/EĀDD

10.5.2021   
            
            
               LV
            
            
               Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis
            
            
               C 182/59
            
         
      Prasība, kas celta 2021. gada 1. martā – Colombani/EĀDD
      (Lieta T-129/21)
      (2021/C 182/79)
      Tiesvedības valoda – franču
      
         Lietas dalībnieki
      
      
         Prasītājs: Jean-Marc Colombani (Auderghem, Beļģija) (pārstāve: N. de Montigny, avocate)
      
         Atbildētājs: Eiropas Ārējās darbības dienests
      
         Prasījumi
      
      Prasītāja prasījumi Vispārējai tiesai ir šādi:
      
                  —
               
               
                  atcelt lēmumu, ar ko EĀDD noraidīja prasītāja kandidatūru ES delegācijas Kanādā vadītāja amatam, kas tika paziņots ar 2020. gada 6. jūlija vēstuli, ko parakstījusi Cilvēkresursu direktore;
               
            
                  —
               
               
                  atcelt lēmumu, ar ko EĀDD noraidīja prasītāja kandidatūru ANMO direktora amatam, kas paziņots ar 2020. gada 17. aprīļa vēstuli, ko parakstījusi Cilvēkresursu direktore;
               
            
                  —
               
               
                  atcelt EĀDD lēmumu, ar ko tika noraidīta R/353/20 sūdzība;
               
            
                  —
               
               
                  piespriest atbildētājam atlīdzināt tiesāšanās izdevumus.
               
            
         Pamati un galvenie argumenti
      
      Prasības pamatošanai prasītājs izvirza piecus pamatus.
      
                  1.
               
               
                  Pirmais pamats attiecas uz prasītāja kā valsts diplomāta kandidatūras noraidīšanas prettiesiskumu, kā arī iebildi par prettiesiskumu attiecībā uz prasības pieteikumā minētajiem paziņojumiem par vakanci, proti, to, kas attiecas uz Tuvo Austrumu un Ziemeļāfrikas (AMNO) reģiona direktora amatu (paziņojums par vakanci 2020/48) un delegācijas Kanādā vadītāja amatu (paziņojums par vakanci 2020/134).
               
            
                  2.
               
               
                  Otrais pamats attiecas uz acīmredzamu kļūdu vērtējumā attiecībā uz atlases kritēriju, kas saistīts ar pieredzi middle management amatā vai līdzvērtīgu pienākumu veikšanā vismaz divus gadu garumā.
               
            
                  3.
               
               
                  Trešais pamats attiecas uz vienlīdzīgas attieksmes un nediskriminācijas principa, tiesiskās drošības un paredzamība principa pārkāpumu, ciktāl profesionālās pieredzes novērtējums attiecībā uz prasītāju ir piemērots šauri, pretēji elastīgumam, kāda tika attiecināta uz citiem kandidātiem, un Eiropas Savienības Civildienesta noteikumu 27. panta pārkāpumu.
               
            
                  4.
               
               
                  Ceturtais pamats attiecas uz acīmredzamu kļūdu vērtējumā attiecībā uz prasītāja pakāpi un nemo auditur propriam turpitudinem principa pārkāpumu.
               
            
                  5.
               
               
                  Piektais pamats attiecas uz acīmredzamu kļūdu vērtējumā par to, kāda veida pienākumus pilda prasītājs.