CELEX: 51981PC0775
Language: nl
Date: 1981-12-22
Title: VOORSTEL VOOR EEN RICHTLIJN VAN DE RAAD BETREFFENDE VRIJWILLIGE DEELTIJDARBEID

12. 3. 82                         Publikatieblad van de Europese Gemeenschappen                             Nr. C 62/7
                                                             II
                                                 (Voorbereidende besluiten)
                                                 COMMISSIE
                     Voorstel voor een richtlijn van de Raad betreffende vrijwillige deeltijdarbeid
                               (Door de Commissie bij de Raad ingediend op 4 maart 1982)
DE RAAD VAN DE EUROPESE                                          staande wetgeving inzake de tenuitvoerlegging van
GEMEENSCHAPPEN,                                                  het beginsel van gelijke behandeling van mannen en
                                                                vrouwen;
Gelet op het Verdrag tot oprichting van de Europese
Economische Gemeenschap, inzonderheid op artikel                Overwegende dat er nog belangrijke verschillen tus-
                                                                sen de Lid-Staten bestaan met betrekking tot de ten-
100,                                                            uitvoerlegging van het beginsel van niet-discriminatie
                                                                tussen deeltijd- en voltijdwerkers en dat deze verschil-
Gezien het voorstel van de Commissie,                           len de concurrentie tussen ondernemingen kunnen
                                                                vervalsen en van invloed kunnen zijn op de werking
Gezien het advies van het Europese Parlement,                   van de gemeenschappelijke markt;
Gezien het advies van het Economisch en Sociaal                 Overwegende dat bijgevolg in deze situatie verbete-
Comité,                                                         ring moet worden gebracht door een onderlinge aan-
                                                                passing van de wetgevingen op de weg van de voor-
Overwegende dat de Raad in zijn resolutie van 18 de-            uitgang in de zin van artikel 117 van het Verdrag,
cember 1979 O met betrekking tot de deeltijdarbeid
heeft gesteld dat deze „dient te geschieden op basis
van vrijwilligheid, dient open te staan voor mannen             HEEFT DE VOLGENDE RICHTLIJN VASTGESTELD:
en vrouwen en niet mag worden opgelegd aan dege-
nen die full-time wensen te werken";                                                             Artikel 1
Overwegende dat het Parlement in zijn resolutie van             Deze richtlijn handelt over de deeltijdarbeid.
 17 september 1981 (2) over de werkgelegenheid en de
aanpassing van de arbeidstijd met betrekking tot de             In deze richtlijn worden de volgende definities gebe-
deeltijdarbeid heeft gesteld dat „de keuze vrijwillig           zigd:
moet gebeuren" en dat „discriminatie moet worden
                                                                — normale arbeidstijd: de bij wet, bij cao of bij be-
voorkomen";                                                          drijf- of ondernemingsovereenkomst voor enige
                                                                     categorie werknemers vastgestelde normale ar-
Overwegende dat de deeltijdarbeid een realiteit op de                beidstijd;
arbeidsmarkt is geworden, maar dat nog maatregelen
moeten worden getroffen om de deeltijdwerkers de-               — voltijdarbeid: arbeid die regelmatig gedurende de
zelfde rechten te waarborgen als de voltijdwerkers,                  normale arbeidstijd wordt verricht;
waarbij rekening moet worden gehouden met het spe-
cifieke karakter van de deeltijdarbeid;                         — deeltijdwerk: arbeid die regelmatig wordt verricht
                                                                     en met betrekking waartoe tussen werkgever en
                                                                     werknemer een kortere dan de normale arbeidstijd
Dat de onderhavige maatregel is ontworpen als aan-
                                                                     is overeengekomen;
vulling op het terrein van de deeltijdarbeid van de be-
                                                                — voltijd (deeltijd)-werker: een werknemer die met
(') PBnr. C 2 van 4. 1. 1980.                                        zijn of haar werkgever overeenkomt voltijd (deel-
(2) PB nr. C 260 van 12. 10. 1981.                                   t i j d a r b e i d te verrichten.
 ---pagebreak--- Nr. C 62/8                         Publikatieblad van de Europese Gemeenschappen                            12. 3. 82
                        Artikel 2                           onderneming wanneer een vacature vrijkomt in over-
                                                            eenstemming met hun vakbekwaamheid en beroeps-
Deeltijdwerkers mogen niet ten opzichte van de vol-         ervaring.
tijdwerkers gediscrimineerd worden ten aanzien van
de arbeidsvoorwaarden, de voorwaarden voor ont-                                      Artikel 7
slag, de actieve en passieve deelneming aan de instel-
lingen die de werknemers vertegenwoordigen, de toe-         De deeltijdwerkers moeten, op zijn minst in verhou-
gang tot de beroepsopleiding, de promotiekansen, de         ding tot het door hen gewerkte aantal uren, worden
toegang tot de sociale voorzieningen en de medische         meegerekend bij de personeelssterkte van een bedrijf
verzorging.                                                 of onderneming, vooral met het oog op de vaststelling
                                                            van de sociale verplichtingen die samenhangen met de
                        Artikel 3
                                                            omvang van het personeel.
1.    De deeltijdwerkers mogen niet uitgesloten wor-
den van de wettelijke stelsels of de beroepsregelingen                               Artikel 8
inzake sociale zekerheid. Voor de berekening van
hun premies en prestaties wordt uitgegaan van de-           Bij het invoeren van deeltijdarbeid moeten de proce-
zelfde grondslag als voor de voltijdwerkers, waarbij        dures worden gevolgd die inzake informatie en raad-
rekening wordt gehouden met de duur van de door             pleging van de vertegenwoordigers van de werkne-
hen verrichte arbeid en/of met de door hen genoten          mers voor de voltijdwerkers in de Lid-Staten gelden.
bezoldiging.
2.    De Lid-Staten kunnen het bepaalde in lid 1 bui-                                Artikel 9
ten toepassing laten voor de deeltijdwerkers van wie
de duur van de arbeid en/of de genoten bezoldiging          1.     De wettelijke en bestuursrechtelijke bepalingen
beneden het minimum ligt, dat is gesteld om in aan-         in strijd met het voorgaande worden ingetrokken.
merking te komen voor de wettelijke en beroepsrege-
lingen van sociale zekerheid.                               2.     De bepalingen in collectieve of individuele ar-
                                                            beidsovereenkomsten welke strijdig zijn met het voor-
                        Artikel 4                           gaande zijn nietig of kunnen nietig worden verklaard.
1.    De bezoldiging, het vakantiegeld, de uitkering
bij ontslag en de vergoeding bij pensionering van de                                Artikel 10
deeltijdwerkers staan, naar de duur van hun arbeid, in
evenredigheid tot de genoemde inkomenselementen             1.     Uiterlijk 1 januari 1984 doen de Lid-Staten de
van de voltijdwerkers in een gelijkwaardige functie.        nodige wettelijke en bestuursrechtelijke bepalingen in
                                                            werking treden om aan deze richtlijn te voldoen. Zij
2.    Lid 1 doet geen afbreuk aan de bevoegdheid van        stellen de Commissie daarvan onverwijld in kennis.
de Lid-Staten in wettelijke en bestuursrechtelijke be-
palingen of collectieve overeenkomsten of akkoorden         2.     De Lid-Staten stellen de Commissie in kennis
voor de deeltijdwerkers gunstiger maatregelen te ne-        van alle wettelijke en bestuursrechtelijke bepalingen
men.                                                        die zij op het door deze richtlijn bestreken gebied
                                                            aannemen.
                        Artikel 5
                                                                                    Artikel 11
De aard en de duur van de arbeid, alsmede de wijze
waarop de arbeidstijd wordt gespreid, worden tussen
                                                            Binnen een termijn van twee jaar volgende op de
werkgever en werknemer schriftelijk overeengeko-
                                                            beëindiging van het in artikel 10 bedoelde tijdvak ver-
men.
                                                             strekken de Lid-Staten aan de Commissie alle dien-
                        Artikel 6                            stige gegevens om haar in staat te stellen aan de Raad
                                                             een verslag over de toepassing van deze richtlijn voor
 In hetzelfde bedrijf of in dezelfde onderneming heb-        te leggen.
 ben de deeltijdwerkers die in een voltijdfunctie willen
worden geplaatst of herplaatst en de voltijdwerkers                                  Artikel 12
 die in een deeltijdfunctie willen worden geplaatst of
 herplaatst voorrang boven gegadigden van buiten de          Deze richtlijn is gericht tot de Lid-Staten.