CELEX: 51988PC0802
Language: el
Date: 1988-12-05
Title: Τροποποιημένη πρόταση οδηγίας του Συμβουλίου σχετικά με την εφαρμογή μέτρων για την προώθηση της βελτίωσης της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων στους χώρους εργασίας

6. 2. 89                            Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων                              Αριθ. C 30/19
               Τροποποιημένη πρόταση οδηγίας του Συμβουλίου σχετικά με την εφαρμογή μέτρων για
                την προώθηση της βελτίωσης της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων στους
                                                        χώρους εργασίας (ι)
                                                 COM (88) 802 τελικό — SYN 123
              (Υποβλήθηκε από την Επιτροπή, δυνάμει του άρθρου 149, παράγραφος 3 της Συνθήκης ΕΟΚ
                                                      την 5η Δεκεμβρίου 1988)
                                                            (89/C 30/03)
            (ΐ) ΕΕ αριθ. C 141 της 30. 5. 1988, σ. 1.
                                                      ΟΔΗΓΙΑ 73 — ΠΛΑΙΣΙΟ
           ΑΡΧΙΚΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ                              ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ, ΥΣΤΕΡΑ ΑΠΟ
                    [COM(88) 73 τελικό]                              ΤΗ ΓΝΩΜΗ ΤΟΥ ΕΥΠΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ 16ης
                                                                                        ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 1988
ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΩΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ,                              (Η αρχή του κειμένου παραμένει αμετάβλητη)
Έχοντας υπόψη:
τη συνθήκη για την ίδρυση της Ευρωπαϊκής Οικονομι­
κής Κοινότητας και ιδίως το άρθρο 118Α,
την πρόταση της Επιτροπής που διατυπώθηκε ύστερα
από γνωμοδότηση της Συμβουλευτικής Επιτροπής για
την Ασφάλεια, την Υγιεινή και την Προστασία της
Υγείας στους χώρους εργασίας,
σε συνεργασία με το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, τη
γνώμη της Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής.
Εκτιμώντας:                                                          Εκτιμώντας:
ότι στο άρθρο 118Α της συνθήκης προβλέπεται ότι το                   ότι στο άρθρο 118Α της συνθήκης προβλέπεται ότι το
Συμβούλιο θεσπίζει, μέσω οδηγιών, τις ελάχιστες                      Συμβούλιο θεσπίζει, μέσω οδηγιών, τις ελάχιστες
απαιτήσεις για την προώθηση της βελτίωσης, ιδίως του                 απαιτήσεις για την προώθηση της βελτίωσης, ιδίως του
περιβάλλοντος εργασίας, με στόχο την προστασία της                   περιβάλλοντος εργασίας, με στόχο την εξασφάλιση
ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων,                            καλύτερου επιπέδου προστασίας της ασφάλειας και της
                                                                     υγείας των εργαζομένων,
*                                                                    ότι με την παρούσα οδηγία δεν μπορεί να δικαιολογηθεί
                                                                     η ενδεχόμενη υποβάθμιση των επιπέδων προστασίας
                                                                     που έχουν ήδη επιτευχθεί σε κάθε κράτος μέλος και ότι
                                                                     τα κράτη μέλη δεσμεύονται μάλιστα, δυνάμει της
                                                                     συνθήκης, να προωθήσουν τη βελτίωση των υπαρχου-
                                                                     σών συνθηκών στον τομέα αυτό ορίζοντας ως στόχο την
                                                                     εναρμόνιση τους σύμφωνα με την πρόοδο,
*                                                                    ότι έχει αποδειχθεί πως οι εργαζόμενοι ενδέχεται να
                                                                     εκτίθενται στο χώρο εργασίας και καθόλη την επαγγελ­
                                                                     ματική ζωή, στην επίδραση επικίνδυνων περιβαλλοντο­
                                                                     λογικών παραγόντων,
ότι το άρθρο 118Α συστήνει επίσης την αποφυγή                        (Αμετάβλητο)
επιβολής διοικητικών, οικονομικών και νομικών υπο­
χρεώσεων που από τη φύση τους θα παρεμπόδιζαν τη
δημιουργία και την ανάπτυξη μικρών και μεσαίων
επιχειρήσεων,
ότι η ανακοίνωση της Επιτροπής σχετικά με το                         (Αμετάβλητο)
πρόγραμμα της στον τομέα της ασφάλειας, της υγιεινής
και της υγείας στους χώρους εργασίας προβλέπει την
έκδοση οδηγιών που αποβλέπουν στην κατοχύρωση
της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων,
 ---pagebreak--- Αριθ. C 30/20                     Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων                             6. 2. 89
            ΑΡΧΙΚΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ                  ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ, ΥΣΤΕΡΑ ΑΠ*0
                   [COM(88) 73 τελικό]                    ΤΗ ΓΝΩΜΗ ΤΟΥ ΕΥΠΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ 16ης
                                                                              ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 1988
ότι το ψήφισμα του Συμβουλίου της 21ης Δεκεμβρίου         (Αμετάβλητο)
 1987 σχετικά με την ασφάλεια, την υγιεινή και την
υγεία στους χώρους εργασίας σημείωσε την πρόθεση
της Επιτροπής να υποβάλει στο Συμβούλιο σε σύντομο
χρονικό διάστημα μια οδηγία σχετικά με την οργάνωση
της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων στους
χώρους εργασίας,
*                                                         ότι το Φεβρουάριο του 1988, το Ευρωπαϊκό Κοινοβού­
                                                          λιο ενέκρινε 4 ψηφίσματα στο πλαίσιο της συζήτησης
                                                          για τη δημιουργία της εσωτερικής αγοράς και την
                                                          προστασία στο χώρο εργασίας και ότι τα ψηφίσματα
                                                          αυτά καλούν ειδικά την Επιτροπή των Ευρωπαϊκών
                                                          Κοινοτήτων να καταρτίσει μια οδηγία πλαίσιο που θα
                                                          χρησιμεύει ως βάση για ειδικές οδηγίες που θα
                                                          καλύπτουν όλους τους κινδύνους που αφορούν τον
                                                          τομέα της υγείας και της ασφάλειας στο χώρο εργασίας,
ότι αποτελεί υποχρέωση των κρατών μελών, να εξασφα­       ότι αποτελεί υποχρέωση των κρατών μελών, να προω­
λίζουν μέσα στην επικράτεια τους, την ασφάλεια και        θούν, μέσα στην επικράτεια τους, τη βελτίωση της
την υγεία των ατόμων και ειδικότερα, των εργαζομένων,     ασφάλειας και της υγείας των ατόμων και ειδικότερα,
                                                          των εργαζομένων,
ότι, τα νομοθετικά συστήματα σχετικά με την πρόληψη       ότι τα νομοθετικά συστήματα για τα θέματα ασφάλειας
των εργατικών ατυχημάτων και των επαγγελματικών           και υγείας στους χώρους εργασίας διαφέρουν κατά πολύ
ασθενειών διαφέρουν κατά πολύ μεταξύ των κρατών           μεταξύ των κρατών μελών και πρέπει να βελτιωθούν,
μελών,
                                                          ότι εθνικές διατάξεις του είδους αυτού για το θέμα αυτό,
                                                          που συχνά συμπληρώνονται με τεχνικές διατάξεις ή/και
                                                          με εθελοντικά πρότυπα, μπορούν να οδηγήσουν σε
                                                          διαφορετικά επίπεδα προστασίας της ασφάλειας και της
                                                          υγείας και να διευκολύνουν τον ανταγωνισμό σε βάρος
                                                          της ασφάλειας και της υγείας,
*                                                         ότι η λήψη μέτρων σχετικά με την υγεία και την
                                                          ασφάλεια των εργαζομένων, σε ορισμένες περιπτώσεις,
                                                          συμβάλλει στη διαφύλαξη της υγείας και της ασφάλειας
                                                          των ατόμων με τα οποία συγκατοικούν,
ότι δυστυχώς εξακολουθούν να συμβαίνουν πάρα πολλά        ότι δυστυχώς εξακολουθούν να συμβαίνουν πάρα πολλά
εργατικά ατυχήματα και ότι πρέπει να ληφθούν ή να         εργατικά ατυχήματα και να προκαλούνται επαγγελματι­
βελτιωθούν τα προληπτικά μέτρα για τη διαφύλαξη της       κές ασθένειες και ότι πρέπει να ληφούν ή να βελτιωθούν
ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων.                 τα προληπτικά μέτρα για τη διαφύλαξη της ασφάλειας
                                                          και της υγείας των εργαζομένων, αμέσως προκειμένου
                                                          να εξασφαλιστεί ένα καλύτερο επίπεδο προστασίας,
ότι για να εξασφαλισθεί ο υψηλότερος βαθμός προστα­       ότι για να εξασφαλισθεί ο υψηλότερος βαθμός προστα­
σίας που είναι λογικά δυνατόν να επιτευχθεί, είναι        σίας που είναι λογικά δυνατόν να επιτευχθεί, είναι να
ανάγκη να ενημερώνονται οι εργαζόμενοι και οι             ενημερώνονται οι εργαζόμενοι και οι εκπρόσωποι τους
εκπρόσωποι τους για τους κινδύνους που διατρέχει η        για τους κινδύνους που διατρέχει η ασφάλεια και η
ασφάλεια και η υγεία τους και για τα μέτρα που            υγεία τους και για τα μέτρα που απαιτούνται για τη
απαιτούνται για τη μείωση ή εξάλειψη των κινδύνων         μείωση ή εξάλειψη των κινδύνων αυτών. Ότι είναι
αυτών και ακόμα να είναι σε θέση να εξακριβώσουν ότι      επίσης απαραίτητο να είναι σε θέση να εξακριβώσουν
τα αναγκαία προστατευτικά μέτρα έχουν ληφθεί,             και να εξασφαλίσουν με την ισόρροπη συμμετοχή τους
                                                          σύμφωνα με την πρακτική και/ή τη νομοθεσία που
                                                          ισχύουν στα κράτη μέλη ότι τα αναγκαία προστατευτι­
                                                          κά μέτρα έχουν ληφθεί,
ότι πρέπει να ενισχυθεί η συνεργασία μεταξύ των           ότι είναι απαραίτητο να αναπτυχθούν μεταξύ των
εργοδοτών και των εργαζομένων καθώς και των               εργοδοτών και των εργαζομένων και των εκπροσώπων
εκπροσώπων τους,                                          τους η ενημέρωση, ο διάλογος και η διαπραγμάτευση
                                                          όσον αφορά την ασφάλεια και την υγεία στο χώρο
                                                          εργασίας, με τις κατάλληλες διαδικασίες και όργανα,
                                                          σύμφωνα με την πρακτική και/ή τη νομοθεσία που
                                                          ισχύουν στα κράτη μέλη,
 ---pagebreak--- 6. 2. 89                         Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων                       Αριθ. C 30/21
           ΑΡΧΙΚΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ                  ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ, ΥΣΤΕΡΑ ΑΠΟ
                   [COM(88) 73 τελικό]                   ΤΗ ΓΝΩΜΗ ΤΟΥ ΕΥΠΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ 16ης
                                                                              ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 1988
ότι η ενσωμάτωση της ασφάλειας και της υγείας ήδη        ότι η βελτίωση της αφάλειας και της υγιεινής στο χώρο
από το στάδιο της διαμόρφωσης των θέσεων εργασίας        εργασίας και η ψυχοσωματική υγεία των εργαζομένων
έχει αναγνωρισθεί ως αναγκαία,                           αποτελούν στόχους ανεξάρτητους από οποιεσδήποτε
                                                         απόψεις με αυστηρά οικονομικό χαρακτήρα,
ότι οι εργοδότες πρέπει να παρακολουθούν την τεχνο­      ότι οι εργοδότες και οι εκπρόσωποι των εργαζομένων
λογική πρόοδο ώστε να είναι σε θέση να προστατεύουν      που ασκούν τα δικαιώματα συμμετοχής με βάση την
καλύτερα την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων,     παρούσα οδηγία πρέπει να ενημερώνονται για τις
                                                         τελευταίες εξελίξεις της τεχνολογίας καθώς και για τις
                                                         επιστημονικές γνώσεις όσον αφορά την κατασκευαστι­
                                                         κή διαμόρφωση των θέσεων εργασίας, ώστε να μπορούν
                                                         να εξασφαλίζουν ένα βελτιωμένο επίπεδο προστασίας
                                                         της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων,
ότι η παρούσα οδηγία αποτελεί ένα συνολικό, κοινωνι­     ότι οι διατάξεις της παρούσας οδηγίας έχουν ισχύ όποια
κό συμπλήρωμα σε σχέση με πολλές άλλες οδηγίες           και αν είναι η προέλευση των κινδύνων, και ιδίως για
τεχνικής εναρμόνισης που αποβλέπουν στην ολοκλή­         τους κινδύνους που απορρέουν από τη χρήση κατά τη
ρωση της εσωτερικής αγοράς και ότι η παρούσα οδηγία      διάρκεια της εργασίας των χημικών, φυσικών και
συμπληρώνει τις διατάξεις της οδηγίας 80/1107/ΕΟΚ        βιολογικών παραγόντων που αναφέρονται στην οδηγία
της 27ης Νοεμβρίου 1980,                                 80/1107/ΕΟΚ της 27ης Νοεμβρίου 1980, χωρίς να
                                                         θίγονται οι πιο αυστηρές κοινοτικές διατάξεις που
                                                         ισχύουν ήδη,
ότι ήδη από τώρα προβλέπεται η θέσπιση ειδικών           ότι, δυνάμει της απόφασης του Συμβουλίου
διατάξεων που περιλαμβάνουν μέτρα ικανά να βελτιώ­       74/325/ΕΟΚ της 27ης Ιουνίου 1984, η Επιτροπή των
σουν την ασφάλεια και την υγεία στους χώρους             Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων συμβουλεύεται τη συμβου­
εργασίας,                                                λευτική επιτροπή για την ασφάλεια, την υγιεινή και την
                                                         προστασία της υγείας στο χώρο εργασίας, με σκοπό την
                                                         κατάρτιση προτάσεων στον τομέα αυτό,
ότι πρέπει να συσταθεί μια επιτροπή, της οποίας τα       ότι πρέπει να συσταθεί μια επιτροπή, της οποίας τα
μέλη θα ορίζονται από τα κράτη μέλη, το έργο της         μέλη θα ορίζονται από τα κράτη μέλη, το έργο της
οποίας θα είναι να επικουρεί την Επιτροπή των            οποίας θα είναι να επικουρεί την Επιτροπή των
Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων κατά την εφαρμογή των              Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων κατά τις τεχνικές προσαρμο­
συμπληρωματικών μέτρων που προβλέπει η οδηγία.           γές που προβλέπει η παρούσα οδηγία.
ΕΞΕΔΩΣΕ Τ Η Ν ΠΑΡΟΥΣΑ Ο Δ Η Γ Ι Α :
                     Αντικείμενο
                       Άρθρο Ι
                                                         1.
Η παρούσα οδηγία έχει στόχο την εφαρμογή των             Η παρούσα οδηγία έχει στόχο την εφαρμογή των
μέτρων για την προώθηση της βελτίωσης της ασφά­          μέτρων για την προώθηση της βελτίωσης της ασφά­
λειας και της υγείας των εργαζομένων στους χώρους        λειας και της υγείας των εργαζομένων στους χώρους
εργασίας. Περιλαμβάνει γενικές αρχές, ιδίως σχετικά      εργασίας. Περιλαμβάνει γενικές αρχές σχετικά με την
με την πρόληψη των επαγγελματικών κινδύνων και την       πρόληψη των επαγγελματικών κινδύνων και την
προστασία της ασφάλειας και της υγείας, την ενημέρω­     προστασία της ασφάλειας και της υγείας, την εξάλειψη
ση, τις διαβουλεύσεις, την επιμόρφωση των εργαζομέ­      των αιτίων των ατυχημάτων και των επικίνδυνων
νων και των εκπροσώπων τους, καθώς και γενικές αρχές     καταστάσεων, την ενημέρωση, τις διαβουλεύσεις και
για την εφαρμογή των παραπάνω.                           την ισόρροπη συμμετοχή σύμφωνα με την πρακτική
                                                         και/ή τη νομοθεσία που ισχύουν στα κράτη μέλη, την
                                                         επιμόρφωση των εργαζομένων και των εκπροσώπων
                                                         τους, καθώς και τις γενικές αρχές για την εφαρμογή των
                                                         παραπάνω.
                                                         2.
                                                         Οι διατάξεις της οδηγίας αυτής δεν εφαρμόζονται στις
                                                         περιπτώσεις που τούτο επιβάλλεται από τις ιδιατερότη-
                                                         τες ορισμένων δραστηριοτήτων στις δημόσιες υπηρε­
                                                         σίες (ένοπλες δυνάμεις, αστυνομία, επεμβάσεις σε
                                                         περιπτώσεις καταστροφών). Σε όλες τις περιπτώσεις
                                                         αυτές πρέπει εντούτοις να εξασφαλίζεται στο μεγαλύτε­
                                                         ρο δυνατό βαθμό η ασφάλεια και η προστασία της
                                                         υγείας των εργαζομένων με βάση τους στόχους που
                                                         καθιερώνει η παρούσα οδηγία.
 ---pagebreak--- Αριθ. C 30/22                     Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων                           6. 2. 89
           ΑΡΧΙΚΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ                   ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ, ΥΣΤΕΡΑ ΑΠΟ
                    [COM(88) 73 τελικό]                   ΤΗ ΓΝΩΜΗ ΤΟΥ ΕΥΠΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ 16ης
                                                                              ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 1988
                                                          3.   (νέο)
                                                          Η παρούσα οδηγία δεν θίγει τις υπάρχουσες εθνικές και
                                                          κοινοτικές διατάξεις οι οποίες κατά την έναρξη ισχύος
                                                          της είναι περισσότερο ευνοϊκές για την προστασία της
                                                          υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων στο χώρο
                                                          εργασίας.
                        Ορισμοί
                        Άρθρο 2
Σύμφωνα με την παρούσα οδηγία, νοείται ως:                Σύμφωνα με την παρούσα οδηγία, νοείται ως:
— χώρος εργασίας :
   κάθε χώρος στον οποίο έχει πρόσβαση ο εργαζόμε­        (Αμετάβλητο)
   νος μέσα στην επιχείρηση και/ή στην εγκατάσταση.
— εργαζόμενος:
   κάθε άτομο συμπεριλαμβανομένων των ασκουμένων          (Αμετάβλητο)
   και των μαθητευομένων, που εκτελεί μια οποιαδήπο­
   τε εργασία.
— επιχείρηση και/ή εγκατάσταση :                          — επιχείρηση και/ή εγκατάσταση:
   φυσικό ή νομικό πρόσωπο, του δημόσιου ή του               φυσικό ή νομικό πρόσωπο, του δημόσιου ή του
   ιδιωτικού τομέα, που ασκεί βιομηχανικές, γεωργι­          ιδιωτικού τομέα, που ασκεί βιομηχανικές, γεωργι­
   κές, εμπορικές, διοικητικές, εκπαιδευτικές ή πολιτι­      κές, εμπορικές, διοικητικές, εκπαιδευτικές, πολιτι­
   στικές δραστηριότητες ή που προσφέρει υπηρεσίες.          στικές ή ψυχαγωγικές δραστηριότητες ή που προ­
                                                             σφέρει υπηρεσίες.
— εργοδότης:
   ο οργανισμός ή το πρόσωπο που έχει την ευθύνη της      (Αμετάβλητο)
   επιχείρησης και/ή της εγκατάστασης.
— πρόληψη :
   σύνολο μέτρων ή ενεργειών που έχουν ληφθεί ή           (Αμετάβλητο)
   προβλέπεται να ληφθούν σε όλα τα στάδια δραστη­
   ριοτήτων της επιχείρησης με σκοπό την αποφυγή ή
   τη μείωση των επαγγελματικών κινδύνων.
                                                             Εκπρόσωποι των εργαζομένων για τα θέματα της
                                                             ασφάλειας και υγείας
                                                             το ή τα άτομα που έχουν εκλεγεί, επιλεγεί ή οριστεί
                                                             σύμφωνα με την πρακτική, και/ή τη νομοθεσία που
                                                             ισχύουν στα κράτη μέλη, για να ασχολούνται ειδικά
                                                             με τα προβλήματα ασφάλειας και προστασίας της
                                                             υγείας στους χώρους εργασίας.
— επαγγελματικός κίνδυνος:
   κάθε κατάσταση σχετικά με την εργασία που μπορεί       (Αμετάβλητο)
   να απειλήσει σωματικά ή ψυχολογικά την ασφάλεια
   και/ή την υγεία του εργαζομένου, με εξαίρεση το
   ατύχημα κατά τη μεταφορά προς και από τον τόπο
   εργασίας.
                        Άρθρο 3
Τα κράτη μέλη υποχρεούνται να επιβάλλουν στους            Τα κράτη μέλη λαμβάνουν τα απαραίτητα μέτρα για να
εργοδότες, στους εργαζομένους και στους εκπροσώπους       εξασφαλίσουν ότι οι εργοδότες, οι εργαζόμενοι και οι
των εργαζομένων, την τήρηση των διατάξεων της             εκπρόσωποι των εργαζομένων υπόκεινται στις ανα­
παρούσας οδηγίας, στα σημεία που τους αφορούν.            γκαίες νομικές υποχρεώσεις για την εφαρμογή της
                                                          παρούσας οδηγίας.
 ---pagebreak--- 6. 2. 89                          Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων                    Αριθ. C 30/23
            ΑΡΧΙΚΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ                  ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ, ΥΣΤΕΡΑ ΑΠΟ
                    [COM(88) 73 τελικό]                   ΤΗ ΓΝΩΜΗ ΤΟΥ ΕΥΠΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ 16ης
                                                                              ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 1988
                 Ευθύνη του εργοδότη                                       Ευθύνη του εργοδότη
                        Άρθρο 4                                                  Άρθρο 4
1. Ο εργοδότης είναι υπεύθυνος για την ασφάλεια και       1. Ο εργοδότης είναι υπεύθυνος για την ασφάλεια και
την υγεία των εργαζομένων από όλες τις απόψεις που        την υγεία των εργαζομένων από όλες τις απόψεις που
συνδέονται άμεσα ή έμμεσα με την εργασία στην             συνδέονται άμεσα ή έμμεσα με την εργασία ή την
επιχείρηση και/ή την εγκατάσταση.                         παρουσία στην επιχείρηση και/ή την εγκατάσταση.
2. Αν ένας εργοδότης αποφασίσει να προσφύγει στις         2. (Αμετάβλητο)
υπηρεσίες ενός οργανισμού ειδικευμένου σε θέματα
ασφάλειας και υγείας ή σε εξωτερικό σύμβουλο για τα
μέτρα προστασίας, δεν μπορεί για το λόγο αυτό να
απαλλαγεί από τις βασικές του υποχρεώσεις στο θέμα
αυτό.
3. Οι υποχρεώσεις των εργαζομένων στους τομείς            3. Οι υποχρεώσεις των εργαζομένων στους τομείς
αυτούς δεν επηρεάζουν την αρχή της ευθύνης του            αυτούς δεν επηρεάζουν την αρχή της ευθύνης του
εργοδότη.                                                 εργοδότη, επειδή ο εργοδότης δεν μπορεί να μεταβιβά­
                                                          σει την ευθύνη του ούτε σε ένα μεμονωμένο εργαζόμενο
                                                          ούτε σε ομάδα εργαζομένων.
                                                          4. Η παρούσα οδηγία δεν αποτελεί εμπόδιο για την
                                                          εξαίρεση των εργοδοτών από την ευθύνη για γεγονότα
                                                          που οφείλονται σε άσχετες με αυτούς, ανώμαλες ή
                                                          απρόβλεπτες, περιστάσεις, των οποίων οι συνέπειες δεν
                                                          θα μπορούσαν να είχαν αποφευχθεί παρά την επιμέλεια
                                                          που έχουν επιδείξει.
              Υποχρεώσεις των εργοδοτών
                        Άρθρο 5
1. Στο πλαίσιο των ευθυνών του, ο εργοδότης λαμβά­        1.   (Αμετάβλητο)
νει τα αναγκαία μέτρα για την προστασία της ασφάλειας
και της υγείας των εργαζομένων, συμπερλαμβανομένων
των δραστηριοτήτων πρόληψης των επαγγελματικών
κινδύνων, ενημέρωσης και επιμόρφωσης καθώς και της
υλοποίησης της οργάνωσης καθώς και της διάθεσης
των αναγκαίων μέσων. Ο εργοδότης πρέπει να φροντίζει
συνεχώς για την προσαρμογή των μέτρων αυτών και για
τη βελτίωση των υπαρχουσών καταστάσεων.
2. Ο εργοδότης εφαρμόζει τις παρακάτω γενικές αρχές       2.   (Η αρχή παραμένει αμετάβλητη)
πρόληψης, προσαρμόζοντας τις στις ειδικές συνθήκες
και το μέγεθος της επιχείρησης:
— καταπολέμηση των κινδύνων στην πηγή τους,
— προσαρμογή της εργασίας στον άνθρωπο,
— συνεκτίμηση των εξελίξεων της τεχνικής,
— αντικατάσταση των επικινδύνων ουσιών ή δραστη­
    ριοτήτων από άλλες που είναι λιγότερο ή καθόλου
    επικίνδυνες,
— σχεδίαση της πρόληψης με στόχο ένα λογικά               — σχεδίαση της πρόβλεψης με στόχο ένα λογικά
    συνεπές σύνολο, που να ενσωματώνει μέσα στην             συνεπές σύνολο, που να ενσωματώνει μέσα στην
    πρόληψη: την τεχνική, την οργάνωση της εργασίας,         πρόληψη: την τεχνική, την οργάνωση της εργασίας,
    τις συνθήκες εργασίας και τις ανθρώπινες σχέσεις.        τις συνθήκες εργασίας, τις ανθρώπινες σχέσεις και
                                                             την επίδραση των περιβαλλοντολογικών παραγό­
                                                             ντων.
*                                                         3. Ο εργοδότης πρέπει να εξασφαλίζει ότι οι εργονο­
                                                          μικές αρχές λαμβάνονται επαρκώς υπόψη, κυρίως όσον
                                                          αφορά:
                                                          — το σχεδιασμό των θέσεων εργασίας,
                                                          — την επιλογή του εξοπλισμού εργασίας,
                                                          — την επιλογή των μεθόδων εργασίας και παραγωγής.
 ---pagebreak--- Αριθ. C 30/24                      Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων                           6. 2. 89
           ΑΡΧΙΚΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ                    ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ, ΥΣΤΕΡΑ ΑΠΟ
                    [COM(88) 73 τελικό]                    ΤΗ ΓΝΩΜΗ ΤΟΥ ΕΥΠΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ 16ης
                                                                               ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 1988
3. Οι ειδικές υποχρεώσεις των εργοδοτών είναι:             4. Οι ειδικές υποχρεώσεις των εργοδοτών είναι:
α) Ο εργοδότης οφείλει να αξιολογεί τους κινδύνους         α) Ο εργοδότης οφείλει να λαμβάνει τα αναγκαία μέτρα
   για την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων.            για την αξιολόγηση των κινδύνων για την ασφάλεια
   Αυτό ισχύει και για την επιλογή των διάφορων               και την υγεία των εργαζομένων. Αυτό ισχύει και για
   τύπων εξοπλισμού εργασίας, των χημικών ουσιών ή            την επιλογή των διάφορων τύπων εξοπλισμού
   παρασκευασμάτων και τη διαρρύθμιση των χώρων               εργασίας, των χημικών ουσιών ή παρασκευασμάτων
   εργασίας.                                                  και τη διαρρύθμιση των χώρων εργασίας.
   Ύστερα από την αξιολόγηση αυτή, οι δραστηριότη­            Ύστερα από την αξιολόγηση αυτή, οι δραστηριότη­
   τες πρόληψης, οι μέθοδοι εργασίας και παραγωγής            τες πρόληψης, οι μέθοδοι εργασίας και παραγωγής
   που εφαρμόζει ο εργοδότης πρέπει να εξασφαλίζουν           που εφαρμόζει ο εργοδότης πρέπει να εγγυώνται ένα
   τη μεγαλύτερη προστασία των εργαζομένων που                καλύτερο επίπεδο προστασίας της υγείας και της
   είναι λογικά εφικτό να επιτευχθεί.                         ασφάλειας των εργαζομένων.
β) Τα μέτρα που χρησιμοποιεί ο εργοδότης για την           β) (Αμετάβλητο)
   εξασφάλιση της προστασίας των εργαζομένων
   πρέπει να ενσωματώνονται στο σύνολο των δραστη­
   ριοτήτων της επιχείρησης ή/και της εγκατάστασης
   και σε όλα τα επίπεδα στελέχωσης.
γ) Ο εργοδότης οφείλει να μεριμνά ώστε να λαμβάνο­         Το κείμενο διαγράφεται, βλέπε νέο άρθρο 5.3.
   νται επαρκώς υπόψη οι εργονομικές αρχές, ιδίως
   για:
   — τη σχεδίαση των θέσεων εργασίας,
   — την επιλογή του εξοπλισμού εργασίας, και
   — την επιλογή των μεθόδων εργασίας και παραγω­
      γής.
δ) Ο εργοδότης οφείλει να λαμβάνει τα αναγκαία μέτρα       γ) Με προοπτική τη βελτίωση των συνθηκών ασφα­
   ώστε να μπορούν οι εργαζόμενοι να παίρνουν μέρος           λείας και υγείας στους χώρους εργασίας, ο εργοδό­
   στην οργάνωση της εργασίας τους σύμφωνα με τις             της οφείλει να λαμβάνει τα κατάλληλα μέτρα ώστε
   ικανότητες τους, όταν αυτό είναι λογικά εφικτό.            να μπορούν οι εργαζόμενοι να παίρνουν μέρος στην
                                                              οργάνωση της εργασίας τους σύμφωνα με τις
                                                              ικανότητες τους.
ε) Κατά τη σχεδίαση και την οργάνωση της εργασίας,         δ) Κατά τη σχεδίαση και την οργάνωση της εργασίας,
   ο εργοδότης οφείλει να φροντίζει ώστε να αποφεύγο-         ο εργοδότης οφείλει να φροντίζει ώστε, η μονότονη
   ντα, εάν αυτό είναι λογικά εφικτό, η μονότονη              εργασία που συνεπάγεται επαναλήψεις σε σύντομα
   εργασία που συνεπάγεται επαναλήψεις σε σύντομα             χρονικά διαστήματα και η εργασία στην οποία ο
   χρονικά διαστήματα και η εργασία στην οποία ο              ρυθμός εργασίας ρυθμίζεται από μηχανή ή μεταφο­
   ρυθμός εργασίας ρυθμίζεται από μηχανή ή μεταφο­            ρική ταινία κατά τέτοιο τρόπο ώστε ο εργαζόμενος
   ρική ταινία κατά τέτοιο τρόπο ώστε ο εργαζόμενος           να μην μπορεί να επηρεάσει το ρυθμό εργασίας, να
   να μην μπορεί να επηρεάσει το ρυθμό εργασίας.              ελαττωθούν στο ελάχιστο που είναι συμβιβάσιμο με
                                                              την καλή λειτουργία της επιχείρησης.
στ)Η σχεδίαση και η εισαγωγή νέων τεχνολογιών              ε) Η σχεδίαση και η εισαγωγή νέων τεχνολογιών
   πρέπει να γίνεται σε στενή συνεργασία με τους              πρέπει να γίνεται σε στενή συνεργασία με τους
   εργαζομένους και/ή τους εκπροσώπους τους, ιδίως            εργαζομένους και/ή τους εκπροσώπους τους.
   σε ό,τι αφορά την επιλογή του εξοπλισμού, τη               Προς το σκοπό αυτό πρέπει να λαμβάνονται υπόψη
   διευθέτηση των συνθηκών εργασίας και μεταξύ                όλες οι πτυχές της προστασίας της ασφάλειας και
   αυτών τα θέματα που σχετίζονται με το περιβάλλον           της υγείας των εργαζομένων.
   εργασίας και το άτομο τόσο από σωματική όσο και            Τα παραπάνω αφορούν ιδιαίτερα την επιλογή του
   από ψυχοκοινωνική άποψη. Στους εργαζομένους                εξοπλισμού, τη διαμόρφωση των συνθηκών εργα­
   πρέπει να δίνεται η κατάλληλη επιμόρφωση.                  σίας και τις επιδράσεις του περιβάλλοντος εργασίας
                                                              στο άτομο, τόσο από σωματική όσο και από
                                                              ψυχοκοινωνική άποψη.
ζ) Όταν στον ίδιο χώρο εργασίας, δουλεύουν διάφορες        στ)'0ταν στον ίδιο χώρο εργασίας, δουλεύουν διάφορες
   επιχειρήσεις, οι εργοδότες οφείλουν να συντονίζουν         επιχειρήσεις, οι εργοδότες οφείλουν να συνεργάζο­
   τις ενέργειες τους σχετικά με την πρόληψη των              νται για την εφαρμογή των διατάξεων σχετικά με την
   επαγγελματικών κινδύνων, να ενημερώνονται αμοι­            ασφάλεια και την προστασία της υγείας και της
   βαία για τους κινδύνους αυτούς και να ενημερώνουν          υγιεινής, να συντονίζουν τις ενέργειες τους για την
   τους εργαζόμενους ή/και τους εκπροσώπους τους.             πρόληψη των ατυχημάτων και των κινδύνων για την
                                                              υγεία και να ενημερώνουν εγκαίρως τους εργαζόμε­
                                                              νους ή/και τους εκπροσώπους τους για τους κινδύ­
                                                              νους αυτούς.
 ---pagebreak---  6. 2. 89                        Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων                     Αριθ. C 30/25
           ΑΡΧΙΚΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ                  ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ, ΥΣΤΕΡΑ ΑΠΟ
                   [COM(88) 73 τελικό]                   ΤΗ ΓΝΩΜΗ ΤΟΥ ΕΥΠΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ 16ης
                                                                             ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 1988
                 Υπηρεσίες πρόλογης
                       Άρθρο 6
 1. Ο εργοδότης ορίζει μεταξύ των στελεχών έναν ή         1.  (Αμετάβλητο)
περισσότερους εργαζόμενους για να ασχολούνται με
την οργάνωση των δραστηριοτήτων πρόληψης των
επαγγελματικών κινδύνων στην επιχείρηση και/ή
εγκατάσταση.
 *                                                       2. Για να ανταποκρίνονται στα καθήκοντα τους αυτά,
                                                         οι εργαζόμενοι που έχουν οριστεί είτε απαλλάσσονται,
                                                         από άλλες εργασίες, είτε τους δίνεται επαρκής χρόνος
                                                         χωρίς να τους τίθενται διάφορα προσκόμματα ή να
                                                         υφίστανται παρενοχλήσεις. Η ανάληψη των καθηκό­
                                                         ντων αυτών δεν πρέπει να συνεπάγεται για τους
                                                         ενδιαφερόμενους εργαζόμενους οικονομική ή κοινωνι­
                                                         κή ζημία. Το αυτό ισχύει επίσης όσον αφορά την
                                                         επαγγελματική τους εξέλιξη μέσα στην επιχείρηση.
2. Αν δεν υπάρχουν στην επιχείρηση και/ή στην            (Αμετάβλητο)
εγκατάσταση εργαζόμενοι ικανοί να οργανώσουν αυτές       (Αποτελεί το άρθρο 6.3)
τις δραστηριότητες πρόληψης, ο εργοδότης πρέπει να
απευθυνθεί σε άτομα ή υπηρεσίες έξω από την επιχείρη­
ση και/ή την εγκατάσταση, που να διαθέτουν τις
ικανότητες αυτές.
3. Στην περίπτωση που ο εργοδότης απευθυνθεί σε          (Αμετάβλητο)
άτομα ή υπηρεσίες που έχουν τέτοιες ικανότητες, τότε ο   (Αποτελεί το άρθρο 6.4)
εργοδότης θα πρέπει να ενημερώσει τα εν λόγω άτομα ή
υπηρεσίες για τους παράγοντες που είναι γνωστοί ή για
τους οποίους υπάρχουν υπόνοιες ότι έχουν επιπτώσεις
για την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων.
4. Σε όλες τις περιπτώσεις, οι εργαζόμενοι που έχουν     5. Σε όλες τις περιπτώσεις, οι εργαζόμενοι που έχουν
οριστεί με τον τρόπο αυτό και/ή ο εξωτερικός σύμβου­     οριστεί με τον τρόπο αυτό και/ή ο εξωτερικός σύμβου­
λος (άτομα ή υπηρεσίες) πρέπει να έχουν την αναγκαία     λος (άτομα ή υπηρεσίες) πρέπει να έχουν την κατάλλη­
εκπαίδευση και να είναι επαρκείς σε αριθμό για να        λη αναγκαία εκπαίδευση και να είναι επαρκείς σε
αναλάβουν τις δραστηριότητες πρόληψης, με συνεκτί­       αριθμό για να αναλάβουν τις δραστηριότητες πρόλη­
μηση του μεγέθους της επιχείρησης και/ή των κινδύνων     ψης, με συνεκτίμηση του μεγέθους της επιχείρησης και/
στους οποίους εκθέτονται οι εργαζόμενοι καθώς και της    ή των κινδύνων στους οποίους εκθέτονται οι εργαζόμε­
κατανομής τους στο σύνολο της επιχείρησης και/ή της      νοι καθώς και η κατανομή τους στο σύνολο της
εγκατάστασης.                                            επιχείρησης και/ή της εγκατάστασης.
5. Τα κράτη μέλη καθορίζουν το μέγεθος των επιχει­       6. Τα κράτη μέλη καθορίζουν, λαμβάνοντας υπόψη τη
ρήσεων στις οποίες ο εργοδότης, εφόσον έχει την          φύση των δραστηριοτήτων και το μέγεθος των επιχειρή­
ικανότητα, μπορεί να αναλάβει ο ίδιος την αρμοδιότητα    σεων, τις κατηγορίες των επιχειρήσεων στις οποίες ο
που προβλέπεται στην παράγραφο 1.                        εργοδότης, εφόσον έχει την ικανότητα και διαθέτει τον
                                                         αναγκαίο χρόνο, μπορεί να αναλάβει ο ίδιος την
                                                         αρμοδιότητα που προβλέπεται στην παράγραφο 1.
6. Τα κράτη μέλη καθορίζουν την επιμόρφωση και τον       7. Τα κράτη μέλη καθορίζουν τα αναγκαία προσόντα
αριθμό των αναγκαίων ατόμων ώστε να ικανοποιούνται       που αναφέρονται στην παράγραφο 5.
οι προϋποθέσεις που προβλέπονται στην παράγραφο 4        Μπορούν επίσης να καθορίσουν τον αριθμό που
του άρθρου αυτού.                                        θεωρείται επαρκής σύμφωνα με την παράγραφο 5.
                                                         8. Εφόσον η επιχείρηση ή η εγκατάσταση διαθέτει
                                                         ιατρική υπηρεσία, οι δραστηριότητες των εργαζομένων
                                                         και των εξωτερικών υπηρεσιών ή ατόμων που αναφέρο­
                                                         νται στην προηγούμενη παράγραφο, θα εκτελούνται σε
                                                         συνεργασία με την εν λόγω ιατρική υπηρεσία.
*                                                        9. Τα μέτρα ασφάλειας, υγιεινής και υγείας στο χώρο
                                                         εργασίας δεν πρέπει, σε καμία περίπτωση, να συνεπάγο­
                                                         νται επιβαρύνσεις για τους εργαζόμενους.
 ---pagebreak---  Αριθ. C 30/26                     Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων                             6. 2. 89
            ΑΡΧΙΚΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ                    ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ, ΥΣΤΕΡΑ ΑΠΟ
                     [COM(88) 73 τελικό]                   ΤΗ ΓΝΩΜΗ ΤΟΥ ΕΥΠΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ 16ης
                                                                               ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 1988
                                                                                  Άρθρο 6α
                                                                   Παρακολούθηση της υγείας των εργαζομένων.
                                                            Για να εξασφαλιστεί η κατάλληλη παρακολούθηση της
                                                           υγείας των εργαζομένων σε σχέση με τους κινδύνους
                                                           που αφορούν την ασφάλεια και την υγεία τους στο χώρο
                                                           εργασίας, ορίζονται μέτρα σύμφωνα με τις εφαρμοζόμε­
                                                           νες πρακτικές ή/και νομοθεσίες στα κράτη μέλη.
                                                           Τα μέτρα αυτά πρέπει να έχουν οριστεί με τέτοιο τρόπο
                                                           ώστε κάθε εργαζόμενος, αν επιβάλλεται, να μπορεί να
                                                           αποτελέσει αντικείμενο ιατρικής παρακολούθησης σε
                                                           τακτά χρονικά διαστήματα.
                         Άρθρο 7
 1. Ο εργοδότης πρέπει να παίρνει τα αναγκαία μέτρα         1.  (Αμετάβλητο)
για ό,τι αφορά την παροχή πρώτων βοηθειών, την
κατάσβεση πυρκαγιάς και την απομάκρυνση των
εργαζομένων και των παρόντων ατόμων και να οργανώ­
νει τις αναγκαίες σχέσεις με εξωτερικές υπηρεσίες,
ιδίως σε θέματα πρώτων βοηθειών, παροχής επείγουσας
ιατρικής βοήθειας, διάσωσης και κατάσβεσης πυρκα­
γιάς.
2. Όσον αφορά την παροχή πρώτων βοηθειών, την              2.   (Αμετάβλητο)
κατάσβεση πυρκαγιάς και την απομάκρυνση του
προσωπικού, ο εργοδότης πρέπει να ορίζει τους
εργαζομένους που θα αναλάβουν την εφαρμογή στην
πράξη των μέτρων αυτών. Οι εργαζόμενοι αυτοί πρέπει
να έχουν εκπαιδευτεί, να είναι επαρκείς σε αριθμό και
να διαθέτουν τον κατάλληλο εξοπλισμό, αφού ληφθεί
υπόψη το μέγεθος και/ή οι ειδικοί κίνδυνοι της
επιχείρησης και/ή της εγκατάστασης.
3. Ο εργοδότης πρέπει να παίρνει τα μέτρα που θα           3. Ο εργοδότης πρέπει να παίρνει τα μέτρα που θα
επιτρέψουν στους εργαζομένους να προστατευθούν             επιτρέψουν στους εργαζομένους να καταφύγουν σε
εγκαταλείποντας αμέσως το χώρο εργασίας σε περίπτω­        ασφαλή χώρο εγκαταλείποντας αμέσως το χώρο εργα­
ση σοβαρού και άμεσου κινδύνου που δεν μπορεί να           σίας σε περίπτωση σοβαρού και άμεσου κινδύνου που
αποφευχθεί.                                                δεν μπορεί να αποφευχθεί.
*                                                          4. Ο εργαζόμενος που φεύγει από τη θέση εργασίας
                                                           του και/ή από επικίνδυνη ζώνη, επειδή έχει σοβαρούς
                                                           λόγους να θεωρεί ότι εκεί απειλείται η ζωή του ή η υγεία
                                                           του, δεν επιτρέπεται να υποστεί βλάβη λόγω του
                                                           γεγονότος αυτού και πρέπει να προστατεύεται από
                                                           οποιεσδήποτε επιζήμιες αδικαιολότητες συνέπειες,
                                                           σύμφωνα με την πρακτική που ισχύει στο εν λόγω
                                                           κράτος.
4. Ο εργοδότης πρέπει να ανακοινώνει όσο είναι             5. Ο εργοδότης πρέπει να ενημερώνει όσο είναι
δυνατόν πιο σύντομα τα μέτρα που έχουν ληφθεί σε           δυνατό πιο σύντομα όλους τους εργαζομένους που
όλους τους εργαζομένους που εκθέτονται ή μπορεί να         εκθέτονται ή μπορεί να εκτεθούν σε ενδεχόμενο σοβαρό
εκτεθούν σε ενδεχόμενο σοβαρό και άμεσο κίνδυνο.           και άμεσο κίνδυνο σχετικά με τον κίνδυνο αυτό και τα
                                                           μέτρα προστασίας που έχουν ληφθεί.
5. Κάθε εργαζόμενος οφείλει, σε περίπτωση άμεσου           (Η αρχή αμετάβλητη)
και σοβαρού κινδύνου για την ασφάλεια του και/ή την        (Αποτελεί το άρθρο 7.6)
ασφάλεια άλλων προσώπων, λαμβάνοντας υπόψη τις
γνώσεις του και τα τεχνικά και ιεραρχικά μέσα που
διαθέτει, να παίρνει τα αναγκαία μέτρα για την αποφυγή
των επιπτώσεων ενός τέτοιου κινδύνου.
                                                           Η ενέργεια του δεν συνεπάγεται καμία βλάβη γι αυτόν.
 ---pagebreak--- 6. 2. 89                           Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων                    Αριθ. C 30/27
            ΑΡΧΙΚΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ                   ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ, ΥΣΤΕΡΑ ΑΠΟ
                     [COM(88) 73 τελικό]                   ΤΗ ΓΝΩΜΗ ΤΟΥ ΕΥΠΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ 16ης
                                                                             ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 1988
               Ενημέρωση των εργαζομένων
                         Άρθρο 8
 1.  Ο εργοδότης οφείλει:                                  1.  (Αμετάβλητο)
α) να διαθέτει αναλυτική περιγραφή των υπαρχόντων
    κινδύνων για την ασφάλεια και την υγεία τους στο
    χώρο εργασίας,
β) να καθορίζει τα ληπτέα μέτρα προστασίας και, αν
    απαιτείται, τον εξοπλισμό προστασίας που πρέπει να
    χρησιμοποιηθεί,
γ) να τηρεί κατάσταση των ατυχημάτων και των
    επαγγελματικών ασθενειών που προκάλεσαν στον
    εργαζόμενο ανικανότητα για εργασία μεγαλύτερη
    από τρεις εργάσιμες ημέρες.
δ) να συντάσσει έκθεση για τα ατυχήματα και τις
    επαγγελματικές ασθένειες που προκάλεσαν ή που θα
    μπορούσαν να είχαν προκαλέσει μερική μόνιμη
    ανικανότητα για εργασία, αναφέροντας τα αίτια και
    τα μέτρα που έχουν ληφθεί ή πρόκειται να ληφθούν.
2. Τα κράτη μέλη καθορίζουν τα κριτήρια σύμφωνα με         2. Τα κράτη μέλη καθορίζουν, λαμβάνοντας υπόψη τη
τα οποία οι επιχειρήσεις δεν είναι υποχρεωμένες να         φύση των δραστηριοτήτων και το μέγεθος των επιχειρή­
συντάσσουν έγγραφα για την εκπλήρωση των υποχρεώ­          σεων, τις υποχρεώσεις τις οποίες οφείλουν να αναλαμ­
σεων που προβλέπονται στην παράγραφο 1 α) και β) του       βάνουν οι διάφορες κατηγορίες επιχειρήσεων, κατά τη
παρόντος άρθρου.                                           σύνταξη των εγγράφων που αναφέρονται στην παρά­
                                                           γραφο 1.
               Ενημέρωση των εργαζομένων
                         Άρθρο 9
1. Σύμφωνα με την πρακτική που ισχύει σε κάθε              1.  (Αμετάβλητο)
κράτος μέλος και η οποία ενδεχομένως λαμβάνει υπόψη
ιδίως το μέγεθος της επιχείρησης, ο εργοδότης, παίρνει
τα κατάλληλα μέτρα ώστε οι εργαζόμενοι ή/και οι
εκπρόσωποι τους στην επιχείρηση ή την εγκατάσταση
να ενημερώνονται επαρκώς σχετικά με:
α) τους κινδύνους για την ασφάλεια και την υγεία
    καθώς και για τα μέτρα και τις δραστηριότητες
    πρόληψης σχετικά με την επιχείρηση γενικά, και για
    κάθε εργαζόμενο σχετικά με τη θέση εργασίας του ή/
    και για τα καθήκοντα του.
β) τα μέτρα που έχουν ληφθεί σύμφωνα με το άρθρο 7,
    παράγραφος 4.
Η ενημέρωση αυτή πρέπει να παρέχεται επίσης στους
εργαζόμενους σε προσωρινή βάση και στους εργοδότες
των εξωτερικών επιχειρήσεων ή/και εκμεταλλεύσεων
που συνεργάζονται σε εργολαβική βάση.
2. Οι εργαζόμενοι ή οι εκπρόσωποι των εργαζομένων          2.  (Αμετάβλητο)
που ασχολούνται ειδικά με την προστασία της ασφά­
λειας και της υγείας των εργαζομένων έχουν πρόσβαση :
α) στην ανάλυση των κινδύνων και στα προστατευτικά
    μέτρα που προβλέπονται στο άρθρο 8, παράγραφος 1
    α) και β),
 ---pagebreak--- Αριθ. C 30/28                     Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων                          6. 2. 89
            ΑΡΧΙΚΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ                  ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ, ΥΣΤΕΡΑ ΑΠΟ
                    [COM(88) 73 τελικό]                   ΤΗ ΓΝΩΜΗ ΤΟΥ ΕΥΠΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ 16ης
                                                                              ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 1988
β) στην κατάσταση και στην έκθεση για τα ατυχήματα
   και τις επαγγελματικές ασθένειες που προβλέπονται
   στο άρθρο 8, παράγραφος 1 γ) και δ),
γ) στις πληροφορίες που προέρχονται από τις δραστη­
   ριότητες πρόληψης, από τις υπηρεσίες επιθεώρησης
   και από τους οργανισμούς που είναι αρμόδιοι για την
   ασφάλεια και την υγεία.
          Διαβουλεύσεις με τους εργαζομένους
                                                             Διαβουλεύσεις και συμμετοχή των εργαζομένων
                       Άρθρο 10
*                                                         1. Οι εργοδότες οφείλουν να συνεργάζονται στενά με
                                                          τους εργαζομένους και τους εκπροσώπους τους σε όλα
                                                          τα θέματα ασφάλειας και προστασίας της υγείας των
                                                          εργαζομένων στο χώρο εργασίας.
                                                          Τα παραπάνω συνεπάγονται κυρίως:
                                                          — τις διαβουλεύσεις με τους εργαζομένους,
                                                          — το δικαίωμα των εργαζομένων και των εκπροσώπων
                                                             τους να αναλαμβάνουν πρωτοβουλίες,
                                                          — την ισόρροπη συμμετοχή σύμφωνα με τις εφαρμοζό­
                                                             μενες πρακτική και/ή νομοθεσία στα κράτη μέλη.
1. Ο εργοδότης συμβουλεύεται προκαταβολικά τους           2. Ο εργοδότης συμβουλεύεται προκαταβολικά τους
εργαζομένους ή τους εκπροσώπους των εργαζομένων           εργαζομένους και/ή τους εκπροσώπους των εργαζομέ­
που ασχολούνται ειδικά με την προαστασία της              νων που ασχολούνται ειδικά με την προαστασία της
ασφάλειας και της υγείας, σχετικά με:                     ασφάλειας και της υγείας, σχετικά με:
— κάθε ενέργεια που μπορεί να έχει επιπτώσεις στην        — κάθε ενέργεια που μπορεί να έχει επιπτώσεις στην
   υγεία και στην ασφάλεια,                                  υγεία και στην ασφάλεια,
— το διορισμό των ατόμων που προβλέπει το άρθρο 6,        — το διορισμό των ατόμων που προβλέπει το άρθρο 6,
   παράγραφος 2 και το άρθρο 7, παράγραφος 2,                παράγραφος 2 και το άρθρο 7, παράγραφος 2,
— τις πληροφορίες που προβλέπει το άρθρο 6 παράγρα­       — τις πληροφορίες που προβλέπει το άρθρο 6 παράγρα­
   φος 1 και το άρθρο 9,                                     φος 1 και το άρθρο 9,
— την ενδεχόμενη συγκρότηση μιας υπηρεσίας ειδι­          — την ενδεχόμενη συγκρότηση μιας υπηρεσίας ειδι­
   κευμένης στην ασφάλεια ή/και την υγεία ή, ενδεχο­         κευμένης στην ασφάλεια ή/και την υγεία ή, ενδεχο­
   μένως, την προσφυγή σε μια εξωτερική υπηρεσία             μένως, την προσφυγή σε μια εξωτερική υπηρεσία
   πρόληψης, όπως, προβλέπει το άρθρο 6, παράγρα­            πρόληψης, όπως, προβλέπει το άρθρο 6, παράγραφος
   φος 2,                                                    2,
— το σχεδιασμό και την οργάνωση της επιμόρφωσης           — το σχεδιασμό και την οργάνωση της επιμόρφωσης
   που προβλέπει το άρθρο 11.                                που προβλέπει το άρθρο 11.
                                                          3.  (πρώην 2)
2. Οι διαβουλεύσεις με όλους τους εργαζομένους που        Οι διαβουλεύσεις με όλους τους εργαζομένους που
προβλέπονται στην παράγραφο 1, μπορούν να περιορι­        προβλέπονται στην παράγραφο 2, μπορούν να περιορι­
σθούν μόνο στους εκπροσώπους των εργαζομένων που          σθούν μόνο στους εκπροσώπους των εργαζομένων που
ασχολούνται ειδικά με την προστασία της ασφάλειας         ασχολούνται ειδικά με την προστασία της ασφάλειας
και της υγείας των εργαζομένων, με την προϋπόθεση ότι     και της υγείας των εργαζομένων, με την προϋπόθεση ότι
ο αριθμός των εκπροσώπων αυτών είναι επαρκής.             ο αριθμός των εκπροσώπων αυτών είναι επαρκής.
*                                                         4. Οι εργαζόμενοι και/ή οι εκπρόσωποι τους έχουν το
                                                          δικαίωμα να απευθυνθούν στην αρχή που είναι αρμόδια
                                                          για θέματα ασφάλειας και προστασίας της υγείας στο
                                                          χώρο εργασίας με σκοπό την εξακρίβωση και την
                                                          υποστήριξη αν θεωρούν ότι τα μέτρα που έχει λάβει ο
                                                          εργοδότης και τα μέσα που έχει διαθέσει δεν είναι
                                                          επαρκή για την εξασφάλιση της ασφάλειας και της
                                                          προστασίας της υγείας στο χώρο εργασίας.
                                                          Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων πρέπει να συμμετέ­
                                                          χουν σε όλες τις επισκέψεις και τους ελέγχους που
                                                          εκτελεί η αρμόδια αρχή.
 ---pagebreak--- 6. 2. 89                           Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων                     Αριθ. C 30/29
              ΑΡΧΙΚΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ                 ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ, ΥΣΤΕΡΑ ΑΠΟ
                     [COM(88) 73 τελικό]                   ΤΗ ΓΝΩΜΗ ΤΟΥ ΕΥΠΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ 16ης
                                                                               ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 1988
3. Οι εργαζόμενοι και οι εκπρόσωποι τους που                5. Οι εργαζόμενοι και οι εκπρόσωποι τους δεν
ασχολούνται ειδικά με την προστασία της ασφάλειας          επιτρέπεται να υποστούν βλάβη εξαιτίας των δραστη­
και της υγείας των εργαζομένων, δεν μπορούν να τύχουν       ριοτήτων τους στον τομέα της προστασίας της ασφά­
δυσμενούς μεταχείρισης εξαιτίας των δραστηριοτήτων         λειας και της υγείας στο χώρο εργασίας.
τους στον τομέα αυτό.
4 . 0 εργοδότης πρέπει να φροντίζει ώστε οι εκπρόσωποι     6. Ο εργοδότης υποχρεούται να παρέχει στους εκπρο­
των εργαζομένων που ασχολούνται ειδικά με την              σώπους των εργαζομένων την επιβαλλόμενη απαλλαγή
προστασία της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομέ­       από την εργασία χωρίς απώλεια μισθού και να θέτει στη
νων να απαλλάσονται από την εργασία χωρίς απώλεια          διάθεση τους τα αναγκαία μέσα που θα τους δίνουν τη
μισθού και να διαθέτουν τον αναγκαίο εξοπλισμό που         δυνατότητα να ασκούν τα δικαιώματα τους και να
θα τους δίνει τη δυνατότητα να ανταπεξέρχονται στις        ανταπεξέρχονται στις υποχρεώσεις που απορρέουν από
υποχρεώσεις που απορρέουν από την παρούσα οδηγία.          την παρούσα οδηγία.
               Επιμόρφωση των εργαζομένων
                        Άρθρο 11
 1. Ο εργοδότης έχει υποχρέωση να παρέχει σε κάθε           1.  (Η αρχή αμετάβλητη)
εργαζόμενο επαρκή και κατάλληλη επιμόρφωση σε
θέματα ασφαλείας και υγείας κατά την:
— πρόσληψη του,
— μετάθεση ή αλλαγή καθηκόντων,
— αλλαγή του εξοπλισμού εργασίας.
                                                               πριν από την εισαγωγή νέων τεχνολογιών
Ειδικά προσαρμοσμένη στη θέση εργασίας του ή στα
καθήκοντα του.
Η επιμόρφωση αυτή πρέπει να προσαρμόζεται στην             Η επιμόρφωση αυτή πρέπει να επαναλαμβάνεται
εξέλιξη των κινδύνων.                                      περιοδικά και να προσαρμόζεται στην εξέλιξη των
                                                           υπαρχόντων κινδύνων και στην εμφάνιση νέων.
2. Η επιμόρφωση που προβλέπεται στην παράγραφο 1           2. Η επιμόρφωση που προβλέπεται στην παράγραφο 1
εφαρμόζεται επίσης κάτω από τις ίδιες συνθήκες στους       εφαρμόζεται επίσης κάτω από τις ίδιες συνθήκες στους
εργαζομένους σε προσωρινή βάση που είναι παρόντες          εργαζόμενους σε προσωρινή βάση και στους μισθομέ-
στην επιχείρηση ή στην εγκατάσταση. Ο εργοδότης            νους εργάτες που είναι παρόντες στην επιχείρηση ή την
πρέπει επιπλέον να μεριμνά ώστε οι εργαζόμενοι σε          εγκατάσταση. Ο εργοδότης πρέπει επιπλέον να μεριμνά
εξωτερικές επιχειρήσεις που συνεργάζονται με την           ώστε οι εργαζόμενοι σε εξωτερικές επιχειρήσεις που
επιχείρηση του ή εγκατάσταση του σε εργολαβική             συνεργάζονται με την επιχείρηση του ή την εγκατάστα­
βάση να έχουν επίσης λάβει επιμόρφωση σε συνάρτηση         ση του σε εργολαβική βάση να έχουν επίσης λάβει
με το είδος εργαλαβίας που εκτελούν, η οποία θα            επιμόρφωση σε συνάρτηση με το είδος της εργασίας
παρέχεται από τις δικές τους επιχειρήσεις ή εκμεταλεύ-     που εκτελούν, η οποία θα παρέχεται από τις δικές τους
σεις.                                                      επιχειρήσεις ή εκμεταλεύσεις.
3. Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων που ασχολούνται           (Η συνέχεια αμετάβλητη)
ειδικά με την προστασία της ασφάλειας και της υγείας
των εργαζομένων δικαιούνται την κατάλληλη επιμόρ­
φωση.
4. Η επιμόρφωση που προβλέπεται στις παραγράφους
1, 2 και 3 πρέπει να γίνεται κατά τη διάρκεια της
εργασίας και δεν μπορεί να επιβαρύνει τους εργαζόμε­
νους.
5.    Τα κράτη μέλη :
— φροντίζουν για την κατάρτιση των υποδείξεων που
     αφορούν το περιεχόμενο και τη διάρκεια των
    επιμορφώσεων που προβλέπονται στις παραγράφους
     1 και 3,
— θεσπίζουν τους γενικούς κανόνες σχετικά με τις
    συνθήκες σύμφωνα με τις οποίες θα γίνει η επιμόρ­
    φωση αυτή.
 ---pagebreak--- Αριθ. C 30/30                     Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων                           6. 2. 89
            ΑΡΧΙΚΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ                  ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ, ΥΣΤΕΡΑ ΑΠΟ
                    [COM(88) 73 τελικό]                   ΤΗ ΓΝΩΜΗ ΤΟΥ ΕΥΠΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ 16ης
                                                                              ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 1988
             Υποχρεώσεις των εργαζομένων
                       Άρθρο 12
 1. Κάθε εργαζόμενος πρέπει να μεριμνά εύλογα, για         1. Κάθε εργαζόμενος πρέπει, σύμφωνα με τις οδηγίες
την ασφάλεια και την υγεία του, καθώς και την             του εργοδότη του, να μεριμνά για την ασφάλεια και την
ασφάλεια και την υγεία άλλων ατόμων που θα μπορού­        υγεία του, καθώς και την ασφάλεια και την υγεία άλλων
σαν να διατρέξουν κίνδυνο εξαιτίας των πράξεων ή          ατόμων που θα μπορούσαν να διατρέξουν κίνδυνο
παραλείψεων του στους χώρους εργασίας.                    εξαιτίας των πράξεων ή παραλείψεων του στους χώρους
                                                          εργασίας.
2. Για να πραγματοποιηθούν αυτοί οι στόχοι οι             2.   (Η αρχή αμετάβλητη)
εργαζόμενοι οφείλουν, ειδικότερα:
— να χρησιμοποιούν σωστά τα μηχανήματα, τις
    συσκευές, τα εργαλεία, τις επικίνδυνες ουσίες, τον
    εξοπλισμό για τις μεταφορές και τα άλλα μέσα,
— να χρησιμοποιούν σωστά τον εξοπλισμό ατομικής
    προστασίας που τους παρέχεται και, μετά τη χρήση,
    να τον τοποθετούν στη θέση του,
— να μην αλλάζουν ή μετακινούν αυθαίρεται τα              — να μην θέτουν εκτός λειτουργίας, αλλάζουν ή
    συστήματα ασφαλείας των εργαλείων, συσκευών               μετακινούν αυθαίρεται τα συστήματα ασφάλειας
    κλπ. και να χρησιμοποιούν τα συστήματα αυτά              ειδικά των εργαλείων, συσκευών, μηχανών, εγκατα­
    σωστά,                                                    στάσεων και κτιρίων και να χρησιμοποιούν τα
                                                              συστήματα αυτά σωστά,
— να αναφέρουν αμέσως στον εργοδότη κάθε κίνδυνο          — να αναφέρουν αμέσως στον εργοδότη και/ή στα
    για την ασφάλεια ή/και την υγεία που έχουν               άτομα που είναι αρμόδια για την ασφάλεια και την
    αντιληφθεί,                                              υγεία στο χώρο εργασίας κάθε κίνδυνο για την
                                                             ασφάλεια ή/και την υγεία που έχουν αντιληφθεί και
                                                             κάθε ελάττωμα στα συστήματα προστασίας που
                                                             έχουν διαπιστώσει,
— να συνεργάζονται με τον εργοδότη τους όσο χρόνο         — να συνεργάζονται με τον εργοδότη τους και/ή με τα
    απαιτείται για την εκτέλεση όλων των εργασιών ή          άτομα που είναι αρμόδια για την ασφάλεια και την
    απαιτήσεων που έχει επιβάλει η αρμόδια αρχή ή            υγεία στο χώρο εργασίας για όσο χρόνο απαιτείται
    εκείνων στις οποίες πρέπει να υποβληθούν για την         για την εκτέλεση όλων των εργασιών ή απαιτήσεων
    προστασία της ασφάλειας και της υγείας των               που έχει επιβάλει η αρμόδια αρχή, για την προστα­
    εργαζομένων,                                             σία της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων
                                                             στο χώρο εργασίας.
— να εκτελούν τα καθήκοντα τους, στον τομέα της           (Αμετάβλητο)
    ασφάλειας και της υγείας, σύμφωνα με την επιμόρ­
    φωση και τις οδηγίες που έχουν λάβει,
— να συνεργάζονται ώστε να εξασφαλιστεί ότι το            — να συνεργάζονται ώστε να εξασφαλιστεί ότι το
    περιβάλλον και οι συνθήκες εργασίας είναι ασφα­          περιβάλλον και οι συνθήκες εργασίας είναι ασφα­
    λείς και δεν παρουσιάζουν κινδύνους για την              λείς και δεν παρουσιάζουν κινδύνους για την
    ασφάλεια και την υγεία μέσα στο πεδίο των                ασφάλεια και την υγεία μέσα στο πεδίο των
    δραστηριοτήτων τους και να ελέγχουν την αποτελε­         δραστηριοτήτων τους.
    σματικότητα των μέτρων που έχουν ληφθεί για την
   ενίσχυση της ασφάλειας και της υγείας.
                                                                                Άρθρο 12α
                                                          1. Οι ομάδες εργαζομένων που είναι ιδιαίτερα ευαί­
                                                          σθητοι στους κινδύνους, όπως οι έγκυοι γυναίκες και οι
                                                          μητέρες που θηλάζουν, πρέπει να προστατεύονται από
                                                          τους συγκεκριμένους κινδύνους που τις επηρεάζουν.
                                                          2. Οι ανάπηροι εργαζόμενοι πρέπει να μπορούν να
                                                          εκτελούν την εργασία τους χωρίς να εκθέτονται σε
                                                          πρόσθετες επιβαρύνσεις και κινδύνους.
                       Άρθρο 13
Το Συμβούλιο, ύστερα από πρόταση της Επιτροπής,           1. Το Συμβούλιο ύστερα από πρόταση της Επιτροπής
θεσπίζει μέσα στις συγκεκριμένες οδηγίες που εκδίδει,     των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, που βασίζεται στο άρθρο
ειδικές διατάξεις που αφορούν ιδίως τεχνικούς τομείς      118Α της συνθήκης ΕΟΚ, εκδίδει ειδικές οδηγίες,
όπως οι τομείς που αναφέρονται στο παράρτημα 1.           κυρίως στους τομείς που αναφέρονται στο παράρτημα 1.
 ---pagebreak--- 6. 2. 89                        Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων                      Αριθ. C 30/31
           ΑΡΧΙΚΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ                 ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ, ΥΣΤΕΡΑ ΑΠΟ
                  [COM(88) 73 τελικό]                   ΤΗ ΓΝΩΜΗ ΤΟΥ ΕΥΠΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ 16ης
                                                                             ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 1988
                                                        Με την επιφύλαξη της διαδικασίας που αναφέρεται στο
                                                        άρθρο 14 όσον αφορά τις τεχνικές προσαρμογές, οι
                                                        τροποποιήσεις στην παρούσα οδηγία καθώς και στις
                                                        ειδικές οδηγίες γίνονται σύμφωνα με τη διαδικασία που
                                                        προβλέπεται στο άρθρο 118Α της συνθήκης ΕΟΚ.
*                                                       2. Οι διατάξεις της παρούσας οδηγίας εφαρμόζονται
                                                        πλήρως στο σύνολο των τομέων που καλύπτονται από
                                                        τις ειδικές οδηγίες που αναφέρονται στην παράγραφο 1,
                                                        χωρίς να θίγονται οι ενισχυμένες ή/και ειδικές διατά­
                                                        ξεις που περιλαμβάνονται στις ειδικές αυτές οδηγίες.
                     Άρθρο 14
Για την προσαρμογή της παρούσας οδηγίας, καθώς και      1. Αν η Επιτροπή των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων
των οδηγιών που προβλέπονται στο άρθρο 13 κάτω από      κρίνει ότι επιβάλλεται να γίνουν τεχνικές προσαρμογές
τις προϋποθέσεις που η καθεμία από αυτές προσδιορί­     στην παρούσα οδηγία, καθώς και στις ειδικές οδηγίες
ζει, ανάλογα με:                                        που προβλέπονται στο άρθρο 13, ώστε να ληφθεί
                                                        υπόψη:
— την έκδοση οδηγιών σε θέματα τεχνικής εναρμόνι­       — η έκδοση οδηγιών σε θέματα τεχνικής εναρμόνισης
    σης και τυποποίησης,                                    και τυποποίησης, ή/και,
— την τεχνολογική πρόοδο, την εξέλιξη των διεθνών       — η τεχνολογική πρόοδος, η εξέλιξη των διεθνών
    κανονισμών ή προδιαγραφών και των γνώσεων,              κανονισμών ή προδιαγραφών και των γνώσεων,
η Επιτροπή των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων επικούρείται       οι προσαρμογές αυτές, που είναι αυστηρά τεχνικής
από μια επιτροπή που απαρτίζεται από εκπροσώπους        φύσης, εκδίδονται σύμφωνα με τη διαδικασία της
των κρατών μελών και προεδρεύεται από τον εκπρόσω­      παραγράφου 2.
πο της Επιτροπής των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων.
Ο εκπρόσωπος της Επιτροπής των Ευρωπαϊκών Κοινο­        2. Για τις τεχνικές προσαρμογές που προβλέπονται
τήτων υποβάλλει στην επιτροπή σχέδιο των ληπτέων        στην παράγραφο 1, η Επιτροπή των Ευρωπαϊκών
μέτρων. Η επιτροπή γνωμοδοτεί για το σχέδιο αυτό        Κοινοτήτων επικουρείται από μια επιτροπή που απαρ­
μέσα σε προθεσμία την οποία μπορεί να καθορίσει ο       τίζεται από εκπροσώπους των κρατών μελών και
πρόεδρος σε συνάρτηση με το επείγον του εξεταζόμενου    προεδρεύεται από τον εκπρόσωπο της Επιτοπής των
θέματος. Η γνώμη διατυπώνεται με την πλειοψηφία που     Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων. Ο εκπρόσωπος της Επιτρο­
προβλέπεται στο άρθρο 148 παράγραφος 2 της συνθή­       πής των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων υποβάλλει στην
κης για την έκδοση αποφάσεων που καλείται να λάβει      επιτροπή σχέδιο των ληπτέων μέτρων. Η επιτροπή
το Συμβούλιο ύστερα από πρόταση της Επιτροπής των       γνωμοδοτεί για το σχέδιο αυτό μέσα σε προθεσμία την
Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων. Κατά την ψηφοφορία μέσα          οποία μπορεί να καθορίσει ο πρόεδρος σε συνάρτηση με
στην επιτροπή, οι ψήφοι των εκπροσώπων των κρατών       το επείγον του εξεταζόμενου θέματος. Η γνώμη διατυ­
μελών σταθμίζονται όπως ορίζεται στο άρθρο που          πώνεται με την πλειοψηφία που προβλέπεται στο άρθρο
προαναφέρθηκε. Ο πρόεδρος δεν συμμετέχει στην           148 παράγραφος 2 της συνθήκης για την έκδοση
ψηφοφορία.                                              αποφάσεων που καλείται να λάβει το Συμβούλιο ύστερα
                                                        από πρόταση της Επιτροπής των Ευρωπαϊκών Κοινοτή­
                                                        των. Κατά την ψηφοφορία μέσα στην επιτροπή, οι
                                                        ψήφοι των εκπροσώπων των κρατών μελών σταθμίζο­
                                                        νται όπως ορίζεται στο άρθρο που προαναφέρθηκε. Ο
                                                        πρόεδρος δεν συμμετέχει στην ψηφοφορία.
Η Επιτροπή των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων θεσπίζει τα        Η Επιτροπή των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων θεσπίζει τα
προβλεπόμενα μέτρα όταν είναι σύμφωνα με τη γνώμη       προβλεπόμενα μέτρα όταν είναι σύμφωνα με τη γνώμη
της επιτροπής.                                          της επιτροπής.
Όταν τα μέτρα που προβλέπονται δεν είναι σύμφωνα με     Όταν τα μέτρα που προβλέπονται δεν είναι σύμφωνα με
τη γνώμη της επιτροπής ή όταν δεν έχει διατυπωθεί       τη γνώμη της επιτροπής ή όταν δεν έχει διατυπωθεί
γνώμη, η Επιτροπή των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων             γνώμη, η Επιτροπή των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων
υποβάλλει χωρίς καθυστέρηση στο Συμβούλιο πρότα­        υποβάλλει χωρίς καθυστέρηση στο Συμβούλιο πρότα­
ση σχετικά με τα μέτρα που πρέπει να ληφθούν. Το        ση σχετικά με τα μέτρα που πρέπει να ληφθούν. Το
Συμβούλιο αποφασίζει με ειδική πλειοψηφία.              Συμβούλιο αποφασίζει με ειδική πλειοψηφία.
 ---pagebreak--- Αριθ. C 30/32                     Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων                           6. 2. 89
            ΑΡΧΙΚΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ                  ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ, ΥΣΤΕΡΑ ΑΠΟ
                   [COM(88) 73 τελικό]                    ΤΗ ΓΝΩΜΗ ΤΟΥ ΕΥΠΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ 16ης
                                                                               ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 1988
Αν, με την εκπνοή της προθεσμίας η οποία θα               Αν, με την εκπνοή της προθεσμίας τριών μηνών από την
καθορίζεται μέσα σε κάθε πράξη που πρέπει να εκδοθεί      ημερομηνία της υποβολής στο Συμβούλιο, δεν έχει
από το Συμβούλιο με βάση την παρούσα παράγραφο,           ληφθεί απόφαση, τα προτεινόμενα μέτρα θεσπίζονται
αλλά σε καμιά περίπτωση δεν μπορεί να υπερβαίνει          από την Επιτροπή των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων.
τους τρεις μήνες από την ημερομηνία της υποβολής στο
Συμβούλιο, δεν έχει ληφθεί απόφαση, τα προτεινόμενα
μέτρα θεσπίζονται από την Επιτροπή των Ευρωπαϊκών
Κοινοτήτων.
                  Τελικές διατάξεις
                       Άρθρο 15
1. Τα κράτη μέλη θέτουν σε ισχύ τις απαραίτητες           1.    (Αμετάβλητο)
νομοθετικές, κανονιστικές και διοικητικές διατάξεις
για τη συμμόρφωση τους με την παρούσα οδηγία το
αργότερο ώς την 1η Ιανουαρίου 1991 και ενημερώνουν
αμέσως την Επιτροπή.
2. Τα κράτη μέλη διαβιβάζουν στην Επιτροπή των            2. Τα κράτη μέλη διαβιβάζουν στην Επιτροπή των
Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων τα κείμενα των διατάξεων            Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων τα κείμενα των διατάξεων
εσωτερικού δικαίου που θεσπίζουν στον τομέα που           εσωτερικού δικαίου που έχουν ήδη θεσπίσει ή θα
διέπεται από την παρούσα οδηγία.                          θεσπίσουν στον τομέα που διέπεται από την παρούσα
                                                          οδηγία.
3. Τα κράτη μέλη υποβάλλουν έκθεση κάθε δύο               3. Τα κράτη μέλη υποβάλλουν έκθεση κάθε δύο
χρόνια στην Επιτροπή των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων            χρόνια στην Επιτροπή των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων
σχετικά με την εφαρμογή στην πράξη των διατάξεων          σχετικά με την εφαρμογή στην πράξη των διατάξεων
της παρούσας οδηγίας, αναφέροντας τις απόψεις των         της παρούσας οδηγίας, αναφέροντας τις απόψεις των
κοινωνικών εταίρων. Η Επιτροπή των Ευρωπαϊκών             κοινωνικών εταίρων.
Κοινοτήτων ενημερώνει την επιτροπή και την τριμερή
επιτροπή.
                                                          Η Επιτροπή των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων ενημερώνει
                                                          σχετικά το Συμβούλιο, το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, την
                                                          Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή και τη Συμβου­
                                                          λευτική Επιτροπή για την Ασφάλεια, την Υγιεινή και
                                                          την Υγεία στο χώρο εργασίας.
*                                                         Η Επιτροπή των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων υποβάλλει
                                                          περιοδικά στο Συμβούλιο, στο Ευρωπαϊκό Κοινοβού­
                                                          λιο, στην Οικονομική και Κ ο ι ν ω ν ι κ ή Ε π ι τ ρ ο π ή ,
                                                          έκθεση σχετικά με την εφαρμογή της οδηγίας λαμβάνο­
                                                          ντας υπόψη τις διατάξεις των παραγράφων 1 και 3 του
                                                          άρθρου 15.
                       Άρθρο 16
Η παρούσα οδηγία απευθύνεται στα κράτη μέλη.              (Αμετάβλητο)
                                                  ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ
                                                                              (τροπολ. αριθ. 103)
ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΤΩΝ ΤΟΜΕΩΝ ΠΟΥ ΠΡΟΒΛΕΠΟΝΤΑΙ                     ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΤΩΝ ΤΟΜΕΩΝ ΠΟΥ ΠΡΟΒΛΕΠΟΝΤΑΙ
ΣΤΟ ΑΡΘΡΟ 13:                                             ΣΤΟ ΑΡΘΡΟ 13:
1. Χώροι εργασίας                                         1. Χώροι εργασίας
2. Εξοπλισμός εργασίας                                    2. Εξοπλισμός εργασίας
3. Εξοπλισμός ατομικής προστασίας                         3. Εξοπλισμός ατομικής προστασίας
4. Εργασία με οθόνη οπτικής απεικόνισης (Η/Υ)             4. Εργασία με οθόνη οπτικής απεικόνισης (Η/Υ)
5. Μετακινήσεις βαριών φορτίων που προκαλούν κινδύνους    5. Μετακινήσεις βαριών φορτίων που προκαλούν κινδύνους
   οσφυϊκών κακώσεων.                                          οσφυϊκών κακώσεων.
                                                          6. Μεταφορικά μέσα
                                                          7. Προσωρινά και κινητά εργοτάξια
                                                          8. Εξορυκτικές βιομηχανίες
                                                          9. Αλιεία και γεωργία
                                                           10. Πυρηνικές εγκαταστάσεις.