CELEX: C2006/261/07
Language: fi
Date: 2006-10-28 00:00:00
Title: Asia C-81/05: Yhteisöjen tuomioistuimen tuomio (ensimmäinen jaosto) 7.9.2006 (Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leónin (Espanja) esittämä ennakkoratkaisupyyntö) — Anacleto Cordero Alonso v. Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) (Sosiaalipolitiikka — Työntekijöiden suoja työnantajan maksukyvyttömyystilanteessa — Direktiivi 80/987/ETY — Muutosdirektiivi 2002/74/EY — Irtisanomiskorvaus, josta on sovittu sovittelumenettelyssä — Palkkaturvajärjestelmällä turvattu maksu — Maksu, joka edellyttää tuomioistuimen päätöstä)

28.10.2006   
            
            
               FI
            
            
               Euroopan unionin virallinen lehti
            
            
               C 261/4
            
         Yhteisöjen tuomioistuimen tuomio (ensimmäinen jaosto) 7.9.2006 (Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leónin (Espanja) esittämä ennakkoratkaisupyyntö) — Anacleto Cordero Alonso v. Fondo de Garantía Salarial (Fogasa)
   (Asia C-81/05) (1)
   
   (Sosiaalipolitiikka - Työntekijöiden suoja työnantajan maksukyvyttömyystilanteessa - Direktiivi 80/987/ETY - Muutosdirektiivi 2002/74/EY - Irtisanomiskorvaus, josta on sovittu sovittelumenettelyssä - Palkkaturvajärjestelmällä turvattu maksu - Maksu, joka edellyttää tuomioistuimen päätöstä)
   (2006/C 261/07)
   Oikeudenkäyntikieli: espanja
   Ennakkoratkaisua pyytänyt tuomioistuin
   Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León
   Pääasian asianosaiset
   
      Kantaja: Anacleto Cordero Alonso
   
      Vastaaja: Fondo de Garantía Salarial (Fogasa)
   Oikeudenkäynnin kohde
   Ennakkoratkaisupyyntö — Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, Sala do lo Social — Työntekijöiden suojaa työnantajan maksukyvyttömyystilanteessa koskevan jäsenvaltioiden lainsäädännön lähentämisestä 20 päivänä lokakuuta 1980 annetun neuvoston direktiivin 80/987/ETY (EYVL L 283, s. 23), sellaisena kuin se on muutettuna 23.9.2002 annetulla Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivillä 2002/74/EY (EYVL L 270, s. 10), tulkinta — 1 ja 3 artikla — Yhteisön oikeuden soveltaminen — Etusija — Kansallisessa oikeudessa työntekijöille jo myönnetty suoja — Direktiivi, jonka täytäntöönpanolle varattu määräaika ei vielä ole päättynyt — Yhteisöjen tuomioistuimen esittämä tulkinta, joka poikkeaa Espanjan perustuslakituomioistuimen esittämästä tulkinnasta — Yhdenvertainen kohtelu
   Tuomiolauselma
   
               1)
            
            
               Silloin, kun jäsenvaltio on ennen direktiivin 80/987/ETY muuttamisesta 23.9.2002 annetun Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivin 2002/74/EY voimaantuloa valtionsisäisessä oikeudessaan myöntänyt työntekijälle oikeuden saada työsopimuksen päättämisen johdosta maksettavan korvauksen osalta turvaa palkkaturvalaitoksesta työnantajan maksukyvyttömyystilanteessa, kyseisen lainsäädännön soveltaminen silloin, kun työnantaja on tullut maksukyvyttömäksi kyseisen direktiivin voimaantulon jälkeen, kuuluu työntekijöiden suojaa työnantajan maksukyvyttömyystilanteessa koskevan jäsenvaltioiden lainsäädännön lähentämisestä 20 päivänä lokakuuta 1980 annetun neuvoston direktiivin 80/987/ETY, sellaisena kuin se on muutettuna direktiivillä 2002/74, soveltamisalaan.
            
         
               2)
            
            
               Direktiivin 80/987, sellaisena kuin se on muutettuna direktiivillä 2002/74, soveltamisalalla yleinen yhdenvertaisuusperiaate, sellaisena kuin se on tunnustettu yhteisön oikeusjärjestyksessä, edellyttää, että silloin, kun pääasiassa kyseessä olevan kaltaisen kansallisen lainsäädännön mukaan työsopimuksen päättämisen johdosta maksettavat lakisääteiset ja tuomiolla tunnustetut korvaukset kuuluvat palkkaturvalaitoksen maksettaviksi työnantajan maksukyvyttömyystilanteessa, samankaltaisia korvauksia, jotka on tunnustettu työntekijän ja työnantajan välisessä sopimuksessa, joka on tehty lainkäyttöelimessä ja jonka lainkäyttöelin on vahvistanut, on kohdeltava samalla tavalla.
            
         
               3)
            
            
               Kansallisen tuomioistuimen on jätettävä soveltamatta sellaista valtionsisäistä lainsäädäntöä, jossa yhdenvertaisuusperiaatteen, sellaisena kuin se on tunnustettu yhteisön oikeusjärjestyksessä, vastaisesti toimivaltainen palkkaturvalaitos vapautetaan vastaamasta työsopimuksen päättymisen johdosta maksettavista sellaisista korvauksista, jotka on tunnustettu työntekijän ja työnantajan välisessä sopimuksessa, joka on tehty lainkäyttöelimessä ja jonka lainkäyttöelin on vahvistanut.
            
         
      (1)  EUVL C 93, 16.4.2005.