CELEX: 62020TN0119
Language: sv
Date: 2020-02-24 00:00:00
Title: Mål T-119/20: Talan väckt den 24 februari 2020 – IN mot EASME

8.6.2020   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 191/19
            
         
      Talan väckt den 24 februari 2020 – IN mot EASME
      (Mål T-119/20)
      (2020/C 191/26)
      Rättegångsspråk: franska
      
         Parter
      
      
         Sökande: IN (ombud: advokaten L. Levi)
      
         Svarande: Genomförandeorganet för små- och medelstora företag (EASME)
      
         Yrkanden
      
      Sökanden yrkar att tribunalen ska
      
                  —
               
               
                  pröva talan i sak och bifalla den,
               
            
                  —
               
               
                  ogiltigförklara det beslut som meddelades den 15 april 2019 av direktören vid EASME i egenskap av myndighet med behörighet att ingå anställningsavtal att inte förlänga sökandens anställningsavtal efter att det löpt ut (30 april 2019),
               
            
                  —
               
               
                  ogiltigförklara sökandens bedömningsrapport för år 2018, vilken blev definitiv den 3 juni 2019,
               
            
                  —
               
               
                  om nödvändigt: ogiltigförklara det beslut som fattades av myndigheten med behörighet att ingå anställningsavtal den15 november 2019 att avslå sökandens klagomål,
               
            
                  —
               
               
                  förplikta EASME att utge ersättning för den skada som åsamkats, och
               
            
                  —
               
               
                  förplikta EASME att ersätta samtliga rättegångskostnader.
               
            
         Grunder och huvudargument
      
      Till stöd för sin talan åberopar sökanden fem grunder.
      
                  1.
               
               
                  Första grunden avser ett åsidosättande av rätten att bli hörd och ett åsidosättande av beslutet av den 4 februari 2019”EASME Policy for Management of employment contracts”.
               
            
                  2.
               
               
                  Andra grunden avser ett åsidosättande av omsorgsplikten.
               
            
                  3.
               
               
                  Tredje grunden avser den omständigheten att det gjorts en uppenbart felaktig skönsmässig bedömning.
               
            
                  4.
               
               
                  Fjärde grunden avser ett åsidosättande av rättssäkerhetsprincipen och av legalitetsprincipen, åsidosättande av en skälig handläggningstid och av principen om god förvaltningssed och omsorgsplikten.
               
            
                  5.
               
               
                  Femte grunden avser en uppenbart felaktig skönsmässig bedömning vid bedömningen av om bedömningsrapporten skulle ogiltigförklaras.
               
            Sökanden anser vidare att de rättstridigheter som åberopats i anslutning till yrkandena om ogiltigförklaring kan hänföras till svaranden. Sökanden yrkar således skadestånd för icke-ekonomisk skada som orsakats av de angripna besluten.