CELEX: 62019TN0487
Language: cs
Date: 2019-07-08 00:00:00
Title: Věc T-487/19: Žaloba podaná dne 8. července 2019 — CU v. Výbor regionů

2.9.2019   
            
            
               CS
            
            
               Úřední věstník Evropské unie
            
            
               C 295/81
            
         
      Žaloba podaná dne 8. července 2019 — CU v. Výbor regionů
      (Věc T-487/19)
      (2019/C 295/107)
      Jednací jazyk: francouzština
      
         Účastníci řízení
      
      
         Žalobce: CU (zástupci: S. Orlandi a T. Martin, advokáti)
      
         Žalovaný: Výbor regionů Evropské unie
      
         Návrhová žádání
      
      Žalobce navrhuje, aby Tribunál:
      
                  —
               
               
                  zrušil rozhodnutí ze dne 18. října 2018, kterým se snižuje koeficient násobení použitelný na výpočet odměny za práci žalobce v návaznosti na jeho postup do platové třídy AD 14 v povyšovacím řízení 2018
               
            
                  —
               
               
                  uložil Výboru regionů náhradu nákladů řízení.
               
            
         Žalobní důvody a hlavní argumenty
      
      Na podporu žaloby předkládá žalobce tři žalobní důvody.
      
                  1.
               
               
                  První žalobní důvod vycházející z porušení článku 44 služebního řádu úředníků Evropské unie (dále jen „služební řád“) ve spojení s čl. 7 odst. 7 přílohy XIII služebního řádu, jelikož napadené rozhodnutí nezohledňuje nabyté právo žalobce na zvýšení koeficientu násobení použitelného na výpočet jeho odměny odpovídající hodnotě postupu automatickým zvyšováním platového stupně.
               
            
                  2.
               
               
                  Druhý žalobní důvod vycházející z porušení základního práva na rovné zacházení a zásady proporcionality napadeným rozhodnutím, jelikož se zachází se dvěma úředníky, kteří mají rovnocenné zásluhy a odsloužený počet let a jsou povýšeni ve stejný den, odlišně.
               
            
                  3.
               
               
                  Třetí žalobní důvod vycházející z porušení legitimního očekávání žalobce, že hodnota jeho automaticky nabytého zvýšení platového stupně bude zachována i po jeho následném povýšení z důvodu, že ke snížení koeficientu násobení došlo deset měsíců po prvním aktu.