CELEX: 62014CN0189
Language: sv
Date: 2014-04-16 00:00:00
Title: Mål C-189/14: Begäran om förhandsavgörande framställd av Eparchiako Dikastirio Lefkosias (Cypern) den 16 april 2014 – Bogdan Chain mot Atlanco LTD

30.6.2014   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 202/12
            
         Begäran om förhandsavgörande framställd av Eparchiako Dikastirio Lefkosias (Cypern) den 16 april 2014 – Bogdan Chain mot Atlanco LTD
   (Mål C-189/14)
   2014/C 202/14
   Rättegångsspråk: grekiska
   
      Hänskjutande domstol
   
   Eparchiako Dikastirio Lefkosias
   
      Parter i målet vid den nationella domstolen
   
   
      Klagande: Bogdan Chain
   
      Motpart: Atlanco LTD
   
      Tolkningsfrågor/Giltighetsfrågor
   
   
               1.
            
            
               Ska det förhållandet att tillämpningsområdet för artikel 13.1 b i förordning nr 883/2004 (1) och artikel 14.5 b i förordning nr 987/2009 (2) omfattar ”en person som normalt arbetar som anställd i två eller flera medlemsstater” tolkas så, att det även omfattar en situation där en person har ingått ett anställningsavtal med en enda arbetsgivare etablerad i en medlemsstat i Europeiska unionen i syfte att arbeta i två andra medlemsstater, även om
               
                           a)
                        
                        
                           den andra medlemsstat i vilken personen ska arbeta ännu inte har bestämts och heller inte kunde förutses vid tidpunkten för ansökan om utfärdande av en blankett A1 på grund av arbetets specifika karaktär, nämligen tillfällig anställning för kortare perioder i olika medlemsstater i unionen?
                        
                     
                           b)
                        
                        
                           anställningsperioden i den första och/eller andra medlemsstaten ännu inte kan bestämmas eller inte kan förutses på grund av arbetets specifika karaktär, nämligen tillfällig anställning för kortare perioder i olika medlemsstater i unionen?
                        
                     
         
               2.
            
            
               För det fall fråga 1 ska besvaras jakande: Kan artikel 14.5 b i förordning nr 987/2009 tolkas så, att hänvisningen till ”en person som normalt arbetar som anställd i två eller flera medlemsstater” vid tillämpningen av artikel 13.1 b i förordning nr 883/2004, även omfattar en situation där perioder av arbetslöshet uppkommer mellan två arbeten som utförs i olika medlemsstater, under vilka arbetstagaren fortfarande omfattas av samma anställningsavtal?
            
         
               3.
            
            
               För det fall fråga 1 ska besvaras jakande: Innebär det förhållandet att den behöriga medlemsstaten inte utfärdar en blankett A1 hinder för en tillämpning av artikel 13.1 b i förordning nr 883/2004?
            
         
               4.
            
            
               Är medlemsstaten enligt artikel 16.5 och/eller artikel 20.1, eller enligt någon annan bestämmelse i förordning nr 987/2009, skyldig att, på grundval av ett i bosättningsmedlemsstaten meddelat preliminärt beslut angående tillämplig lagstiftning, på eget initiativ utfärda en blankett A1, utan att den berörda arbetsgivaren behöver inge en ansökan till den behöriga medlemsstaten?
            
         
      (1)  Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 883/2004 av den 29 april 2004 om samordning av de sociala trygghetssystemen (EUT L 166, s. 1)
   
      (2)  Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 987/2009 av den 16 september 2009 om tillämpningsbestämmelser till förordning (EG) nr 883/2004 om samordning av de sociala trygghetssystemen (EUT L 284, s. 1)