CELEX: 51991PC0130
Language: el
Date: 1991-04-23
Title: Τροποποίηση της πρότασης οδηγίας του Συμβουλίου που αφορά ορισμένες πλευρές της οργάνωσης του χρόνου εργασίας

Αριθ. C 124/8                           Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων                                      14. 5. 91
                                                    (Προπαρασκευαστικές πράξεις)
                                                        ΕΠΙΤΡΟΠΗ
             Τροποποίηση της πρότασης οδηγίας του Συμβουλίου που αφορά ορισμένες πλευρές της οργάνωσης του
                                                         χρόνου εργασίας (')
                                                           (91/C 124/06)
                                                   COM(91) 130 τελικό — SYN 295
             (Υποβλήθηκε από την Επιτροπή δυνάμει τον άρθρον 149 παράγραφος 3 της συνθήκης ΕΟΚ στις 23
                                                           Απριλίου 1991)
             (') ΕΕ αρι8. C 254 της 9. 10. 1990, σ. 4.
                     ΚΕΙΜΕΝΟ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ                                                 ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΠΡΟΤΑΣΗ
                                   Η πρώτη αιτιολογική σκέψη παραμένει αμετάβλητη
                                                                                   Δεύτερη αιτιολογική σκέψη (νέα)
                                                                     ότι ενδείκνυται όπως η Κοινότητα στους τομείς της αρμο­
                                                                     διότητας της, σεβαστεί τουλάχιστον τις συμβάσεις της Διε­
                                                                     θνούς Οργάνωσης Εργασίας, και ιδίως εκείνες που αφορούν
                                                                     τις εβδομαδιαίες περιόδους ανάπαυσης: τη σύμβαση αριθ. 14
                                                                     σχετικά με την εβδομαδιαία ημέρα ανάπαυσης στη βιομη­
                                                                     χανία, τη σύμβαση αριθ. 106 σχετικά με την εβδομαδιαία
                                                                     ημέρα ανάπαυσης στον εμπορικό τομέα και τα γραφεία, και
                                                                     ότι είναι ενδεδειγμένο να εφαρμοσθεί η σύσταση αριθ. 103
                                                                     στην οποία προτείνεται 36ωρη εβδομαδιαία ανάπαυση ·
                              Η δεύτερη αιτιολογική σκέψη καθίσταται τρίτη αιτιολογική σκέψη
ότι σύμφωνα με το εν λόγω άρθρο, οι οδηγίες αυτές πρέπει             ότι οι οδηγίες, που εγκρίνονται σύμφωνα με το άρθρο 118 Α
να αποφύγουν την επιβολή διοικητικών, οικονομικών και                πρέπει να αποφύγουν την επιβολή διοικητικών, οικονομικών
νομικών δεσμεύσεων οι οποίες ενδέχεται να καθυστερήσουν              και νομικών δεσμεύσεων, οι οποίες ενδέχεται να καθυστε­
τη δημιουργία και ανάπτυξη μικρομεσαίων επιχειρήσεων                 ρήσουν τη δημιουργία και ανάπτυξη μικρομεσαίων επιχειρή­
                                                                     σεων
                      Η τρίτη αιτιολογική σκέψη καθίσταται τέταρτη αιτιολογική σκέψη — Αμετάβλητη
                     Η τέταρτη αιτιολογική σκέψη καθίσταται πέμπτη αιτιολογική σκέψη — Αμετάβλητη
                      Η πέμπτη αιτιολογική σκέψη καθίσταται έκτη αιτιολογική σκέψη — Αμετάβλητη
                                                                                   Έβδομη αιτιολογική σκέψη (νέα)
                                                                     ότι η βελτίωση της ασφάλειας, υγιεινής και υγείας των εργα­
                                                                     ζομένων στον τόπο εργασίας αποτελεί στόχο ο οποίος δεν
                                                                     θα πρέπει να υπαχθεί σε καθαρά οικονομικού χαρακτήρα
                                                                     εκτιμήσεις*
 ---pagebreak--- 14.5.91                               Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων                           Αριθ. C 124/9
                     ΚΕΙΜΕΝΟ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ                                            ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΠΡΟΤΑΣΗ
                       Η έκτη αιτιολογική σκέψη καθίσταται όγδοη αιτιολογική σκέψη — Αμετάβλητη
                      Η έβδομη αιτιολογική σκέψη καθίσταται ένατη αιτιολογική σκέψη — Αμετάβλητη
                      Η όγδοη αιτιολογική σκέψη καθίσταται δέκατη αιτιολογική σκέψη — Αμετάβλητη
                     Η ένατη αιτιολογική σκέψη καθίσταται ενδέκατη αιτιολογική σκέψη — Αμετάβλητη
                     Η δέκατη αιτιολογική σκέψη καθίσταται δωδέκατη αιτιολογική σκέψη — Αμετάβλητη
                  Η ενδέκατη αιτιολογική σκέψη καθίσταται δέκατη τρίτη αιτιολογική σκέψη — Αμετάβλητη
                Η δωδέκατη αιτιολογική σκέψη καθίσταται δέκατη τέταρτη αιτιολογική σκέψη — Αμετάβλητη
              Η δέκατη τρίτη αιτιολογική σκέψη καθίσταται δέκατη πέμπτη αιτιολογική σκέψη — Αμετάβλητη
              Η δέκατη τέταρτη αιτιολογική σκέψη καθίσταται δέκατη έκτη αιτιολογική σκέψη — Αμετάβλητη
              Η δέκατη πέμπτη αιτιολογική σκέψη καθίσταται δέκατη έβδομη αιτιολογική σκέψη — Αμετάβλητη
               Η δέκατη έκτη αιτιολογική σκέψη καθίσταται δέκατη όγδοη αιτιολογική σκέψη — Αμετάβλητη
                             Το άρθρο 1 και το άρθρο 2 σημεία 1 έως 4 παραμένουν αμετάβλητα
                                                       Σημείο 5 (νέο)
5. νυκτερινός εργαζόμενος: είναι απασχολούμενος ο οποίος          5. νυκτερινός εργαζόμενος: είναι απασχολούμενος ο οποίος
   παρέχει νυκτερινή εργασία είτε μέσω εργασίας κατά βάρ-           παρέχει νυκτερινή εργασία, τακτικά ή υπερβαίνοντας
   διες είτε κατ' άλλο τρόπο σε τακτική βάση ·                      έναν ορισμένο αριθμό ωρών ετησίως, ο οποίος αριθμός
                                                                    καθορίζεται από κάθε κράτος μέλος μετά από διαβού­
                                                                    λευση με τις αντιπροσωπευτικές οργανώσεις εργοδοτών
                                                                    και εργαζομένων
                                             Το σημείο 6 παραμένει αμετάβλητο
                          Άρ&ρο 3                                                      Άρΰρο 3 (νέο)
Τα κράτη μέλη θεσπίζουν τα αναγκαία μέτρα ώστε να δια-           Τα κράτη μέλη λαμβάνουν τα αναγκαία μέτρα ώστε να εξα­
σφαλίζεται ότι τηρείται η ελάχιστη περίοδος ημερήσιας            σφαλίζεται η τήρηση της ελάχιστης ημερήσιας περιόδου
ανάπαυσης διαρκείας έντεκα συνεχόμενων ωρών ανά                  ανάπαυσης δώδεκα διαδοχικών ωρών για κάθε περίοδο 24
περίοδο 24 ωρών.                                                 ωρών.
                                             Το άρθρο 4 παραμένει αμετάβλητο
                          Αρ'&ρο 5                                                      Άρ#ρο 5 (νέο)
Τα κράτη μέλη θεσπίζουν τα αναγκαία μέτρα ώστε να δια-           Τα κράτη μέλη λαμβάνουν τα αναγκαία μέτρα για την εξα­
σφαλίζεται ότι σε όλους τους εργαζόμενους παρέχεται              σφάλιση ότι όλοι οι εργαζόμενοι δικαιούνται άδεια μετ
ετήσια άδεια μετ' αποδοχών για μια ελάχιστη περίοδο" οι          αποδοχών για μια ελάχιστη περίοδο τεσσάρων εβδομάδων
διαδικασίες σχετικά με τη διάρκεια και την κατανομή καθο-        για κάθε περίοδο 12 μηνών για την οποία εργάζονται για
ρίζονται σύμφωνα με τις εθνικές πρακτικές.                       τον εργοδότη τους. Δεν είναι δυνατή η αντικατάσταση της
                                                                 ελάχιστης περιόδου ετήσιας αδείας μετ' αποδοχών με οικο­
                                                                 νομική αποζημίωση.
                                         Τα άρθρα 6 και 7 παραμένουν αμετάβλητα
 ---pagebreak--- Αριθ. C 124/10                      Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων                                14.5.91
                   ΚΕΙΜΕΝΟ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ                                           ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΠΡΟΤΑΣΗ
                        Άρ&ρο 8                                                     Άρΰρο 8 (νέο)
1. Οι εργαζόμενοι που υπόκεινται κατ' εξακολούθηση σε         1. Οι εργαζόμενοι που υπόκεινται σε ρυθμίσεις χρόνου
ρυθμίσεις χρόνου εργασίας όπου περιλαμβάνεται νυκτερινή      εργασίας όπου περιλαμβάνεται νυκτερινή εργασία επί μια
εργασία δικαιούνται να υποβληθούν σε ιατρική εξέταση         ορισμένη περίοδο δικαιούνται να υποβληθούν σε ιατρική
χωρίς επιβάρυνση πριν από την ανάληψη της εργασίας           εξέταση χωρίς επιβάρυνση τους πριν από την ανάληψη της
αυτής και κατά τακτά χρονικά διαστήματα στη συνέχεια.        εργασίας αυτής και κατά τακτά χρονικά διαστήματα στη
                                                             συνέχεια. Αυτή η εξέταση θα πρέπει να εκτελείται τουλάχι­
                                                             στον ανά έτος μέχρι την ηλικία των 40 ετών και δύο φορές
                                                             ετησίως τουλάχιστον μετά τα 40. Τα αποτελέσματα της προ­
                                                             αναφερθείσας ιατρικής εξέτασης θα υπόκεινται στο ιατρικό
                                                             απόρρητο και δεν μπορούν να αποκαλυφθούν στον εργο­
                                                             δότη εκτός και αν η ιατρική κατάσταση του εργαζομένου
                                                             είναι τέτοια ώστε η αποκάλυψη της να είναι ουσιώδης για
                                                             λόγους ασφαλείας.
2. Όταν ένας νυκτερινός εργαζόμενος υποφέρει από προ­        2. Όταν ένας νυκτερινός εργαζόμενος υποφέρει από προ­
βλήματα υγείας για τα οποία έχει αναγνωριστεί ότι συνδέ­     βλήματα υγείας, για τα οποία έχει αναγνωρισθεί από
ονται με το γεγονός της παροχής νυκτερινής εργασίας, το      αρμόδια αρχή ότι συνδέονται με το γεγονός ότι ασκεί
άτομο αυτό μετατίθεται, όποτε αυτό είναι δυνατό, σε θέση     νυκτερινή εργασία, το άτομο αυτό θα πρέπει να μετατίθεται
ημερήσιας εργασίας, για την οποία είναι κατάλληλο.           το συντομότερο δυνατό σε ημερήσια εργασία για την οποία
                                                             είναι κατάλληλο. Ένας νυκτερινός εργαζόμενος ο οποίος
                                                             αναγνωρίζεται ως προσωρινά ανίκανος για νυκτερινή
                                                             εργασία πρέπει να απολαμβάνει της αυτής αποζημίωσης και
                                                             της αυτής προστασίας έναντι απόλυσης και προειδοποίησης
                                                             όπως ακριβώς ισχύει για τους λοιπούς εργαζόμενους που δεν
                                                             είναι ικανοί να εργαστούν για λόγους υγείας.
                        Άρΰρο 9                                                    Άρΰρο 9 (νέο)
Ο εργοδότης που χρησιμοποιεί συχνά εργαζόμενους τη           Οι διαβουλεύσεις και η συμμετοχή των εργαζομένων ή/και
νύκτα ενημερώνει εγκαίρως τις αρμόδιες για θέματα υγείας     των εκπροσώπων τους λαμβάνουν χώρα σύμφωνα με το
και ασφάλειας αρχές.                                         άρθρο 11 της οδηγίας 89/391/ΕΟΚ. για θέματα που καλύ­
                                                             πτονται από την εν λόγω οδηγία. Ο εργοδότης που χρησιμο­
                                                             ποιεί συχνά εργαζόμενους τη νύκτα ενημερώνει εγκαίρως
                                                             τις αρμόδιες για θέματα υγείας και ασφάλειας αρχές. Την
                                                             ίδια υποχρέωση έγκαιρης ενημέρωσης των αρμοδίων αρχών
                                                             έχει ο εργοδότης και στην περίπτωση εκτέλεσης υπερω­
                                                             ριακής εργασίας από τους νυκτερινούς εργαζόμενους.
                        Άρΰρο 10                                                   ΆρΦρο 10 (νέο)
Τα κράτη μέλη θεσπίζουν τα αναγκαία μέτρα ώστε να δια­       Τα κράτη μέλη θεσπίζουν τα αναγκαία μέτρα ώστε να δια­
σφαλίζεται ότι οι νυκτερινοί εργαζόμενοι και οι εργαζό­      σφαλίζεται ότι οι νυκτερινοί εργαζόμενοι και οι εργαζό­
μενοι σε κυκλικά εναλλασσόμενες βάρδιες επωφελούνται         μενοι σε κυκλικά εναλλασσόμενες βάρδιες επωφελούνται
επιπέδου προστασίας της υγείας και της ασφάλειας τους        επιπέδου προστασίας της υγείας και της ασφάλειας τους
αναλόγου προς τη φύση της εργασίας τους. Ο εργοδότης         αναλόγου προς τη φύση της εργασίας τους. Ο εργοδότης
πρέπει να εξασφαλίζει κάθε στιγμή τη διαθεσιμότητα και       πρέπει να εξασφαλίζει κάθε στιγμή τη διαθεσιμότητα και
την πρόσβαση σε εγκαταστάσεις και υπηρεσίες προστασίας       την πρόσβαση σε εγκαταστάσεις και υπηρεσίες προστασίας
και πρόληψης.                                                και πρόληψης που ισχύουν για τους ημερήσιους εργαζόμε­
                                                             νους.
                                      Τα άρθρα 11 και 12 παραμένουν αμετάβλητα
 ---pagebreak--- 14.5.91                              Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων                           Αριβ. C 124/11
                    ΚΕΙΜΕΝΟ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ                                            ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΠΡΟΤΑΣΗ
                         Άρΰρο 13                                                    Άρΰρο 13 (νέο)
Οι περιεχόμενες στην παρούσα οδηγία διατάξεις δεν θίγουν       1. Οι διατάξεις που περιέχονται στην παρούσα οδηγία
άλλες συγκεκριμένες διατάξεις που έχουν εκδοθεί από την        δεν θίγουν άλλες ειδικές διατάξεις που έχουν εκδοθεί από
Κοινότητα.                                                     την Κοινότητα.
                                                               2. Επίσης, η παρούσα οδηγία δεν θίγει το δικαίωμα των
                                                               κρατών μελών να εφαρμόζουν ή να θεσπίζουν νομοθετικές
                                                               κανονιστικές ή διοικητικές διατάξεις που να ευνοούν περισ­
                                                               σότερο τους μισθωτούς εργαζόμενους που καλύπτει η
                                                               παρούσα οδηγία.
                         Άρΰρο 14                                                    Άρ&ρο 14 (νέο)
Τα κράτη μέλη θα συμμορφωθούν προς την παρούσα οδηγία          1. Τα κράτη μέλη συμμορφώνονται με την παρούσα
μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 1992 το αργότερο, θέτοντας σε ισχύ     οδηγία μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 1992 το αργότερο, θέτοντας
τους νόμους, κανονισμούς ή διοικητικές διατάξεις που απαΐΓ     σε ισχύ τις νομοθετικές, κανονιστικές ή διοικητικές διατά­
τούνται ή εξασφαλίζοντας ότι οι δύο πλευρές της βιομηχα­       ξεις που απαιτούνται ή εξασφαλίζοντας ότι οι δύο πλευρές
νίας θεσπίζουν τις αναγκαίες διατάξεις μέσω συμφωνίας,         της βιομηχανίας θεσπίζουν τις αναγκαίες διατάξεις μέσω
χωρίς αυτό να θίγει την υποχρέωση των κρατών μελών να          συμφωνίας, χωρίς αυτό να θίγει την υποχρέωση των κρατών
ολοκληρώσουν τα αποτελέσματα που επιδιώκονται από την          μελών να ολοκληρώσουν τα αποτελέσματα που επιδιώ­
παρούσα οδηγία.                                                κονται με την παρούσα οδηγία.
                                                               2. Εντός δύο ετών από τη λήξη της προθεσμίας της παρα­
                                                              γράφου 1, τα κράτη μέλη υποβάλλουν στην Επιτροπή όλες
                                                               τις αναγκαίες πληροφορίες για τη σύνταξη εκθέσεως που θα
                                                               υποβληθεί στο Συμβούλιο και το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο
                                                               σχετικά με την εφαρμογή της παρούσας οδηγίας.
Οι διατάξεις που εγκρίνονται από τα κράτη μέλη σύμφωνα        3. Οι διατάξεις που εγκρίνονται από τα κράτη μέλη σύμ­
με την πρώτη παράγραφο θα περιέχουν αναφορά στην              φωνα με την πρώτη παράγραφο αναφέρονται ρητώς στην
παρούσα.                                                      παρούσα οδηγία.
Τα κράτη μέλη θα πληροφορήσουν πάραυτα την Επιτροπή           4. Τα κράτη μέλη πληροφορούν πάραυτα την Επιτροπή
για τα μέτρα που ελήφθησαν δυνάμει της παρούσας.              για τα μέτρα που ελήφθησαν δυνάμει της παρούσας.
                                            Το άρθρο 15 πα|  :νει αμετάβλητο