CELEX: C2007/042/08
Language: lt
Date: 2007-02-24 00:00:00
Title: Byla C-208/05 2007 m. sausio 11 d. Teisingumo Teismo (trečioji kolegija) sprendimas ( Sozialgericht Berlin (Vokietija) prašymas priimti prejudicinį sprendimą) Innovative Technology Center GmbH (ITC) prieš Bundesagentur für Arbeit (Laisvas darbuotojų judėjimas — Laisvas paslaugų teikimas — Nacionalinės teisės aktai — Valstybės narės mokamas mokestis privačiai įdarbinimo agentūrai už įdarbinimo tarpininkavimo paslaugas — Darbas, kurio atžvilgiu šioje valstybėje narėje mokamos privalomos socialinio draudimo įmokos — Apribojimas — Pateisinimas — Proporcingumas)

24.2.2007   
            
            
               LT
            
            
               Europos Sąjungos oficialusis leidinys
            
            
               C 42/5
            
         2007 m. sausio 11 d. Teisingumo Teismo (trečioji kolegija) sprendimas (Sozialgericht Berlin (Vokietija) prašymas priimti prejudicinį sprendimą) Innovative Technology Center GmbH (ITC) prieš Bundesagentur für Arbeit
   
   (Byla C-208/05) (1)
   
   (Laisvas darbuotojų judėjimas - Laisvas paslaugų teikimas - Nacionalinės teisės aktai - Valstybės narės mokamas mokestis privačiai įdarbinimo agentūrai už įdarbinimo tarpininkavimo paslaugas - Darbas, kurio atžvilgiu šioje valstybėje narėje mokamos privalomos socialinio draudimo įmokos - Apribojimas - Pateisinimas - Proporcingumas)
   (2007/C 42/08)
   Proceso kalba: vokiečių
   Prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas
   Sozialgericht Berlin
   Šalys pagrindinėje byloje
   Ieškovė: Innovative Technology Center GmbH (ITC)
   Atsakovė: Bundesagentur für Arbeit
   Dalykas
   Prašymas priimti prejudicinį sprendimą — Sozialgericht Berlin — EB 18, EB 39, EB 49, EB 50, EB 87 straipsnių bei 1968 m. spalio 15 d. Tarybos reglamento (EEB) Nr. 1612/68 dėl laisvo darbuotojų judėjimo Bendrijoje (OL L 257, p. 2) 3 ir 7 straipsnių išaiškinimas — Nacionalinės teisės aktai, numatantys subsidijų teikimą privačioms įdarbinimo bendrovėms, kai darbo ieškantis asmuo sudaro darbo sutartį, ir dėl jos tampa socialinio draudimo sistemos nariu — Draudimas, kai darbo sutartis sudaromas su kitoje valstybėje narėje įsisteigusiu darbdaviu
   Rezoliucinė dalis
   
               1.
            
            
               EB 39, EB 49 ir EB 50 straipsniai draudžia nacionalinės teisės aktus, kaip antai Vokietijos socialinės apsaugos kodekso III knygos 421 g straipsnio 1 dalies antrą sakinį, numatantį, jog valstybė narė privačiai įdarbinimo agentūrai sumoka mokestį, kurį darbo ieškantis asmuo turi sumokėti šiai agentūrai už jo įdarbinimą, su ta sąlyga, jog šioje valstybėje šios įdarbinimo tarpininkės surasto darbo atžvilgiu mokamos privalomos socialinio draudimo įmokos.
            
         
               2.
            
            
               Nacionalinis teismas, naudodamasis pagal nacionalinę teisę suteikta diskrecija, nacionalinės teisės normą turi aiškinti ir taikyti Bendrijos teisės reikalavimus atitinkančiu būdu ir, tiek, kiek toks Bendrijos teisę atitinkantis aiškinimas negalimas, netaikyti bet kokios nacionalinės teisės nuostatos, prieštaraujančios EB sutarties nuostatoms, suteikiančioms asmenims teises, kuriomis jie gali remtis teisme ir kurias turi ginti nacionaliniai teismai.
            
         
      (1)  OL C 171, 2005 7 9.