CELEX: 62017TN0447
Language: bg
Date: 2017-07-18 00:00:00
Title: Дело T-447/17: Жалба, подадена на 18 юли 2017 г. — Bowles/ЕЦБ

16.10.2017   
            
            
               BG
            
            
               Официален вестник на Европейския съюз
            
            
               C 347/27
            
         Жалба, подадена на 18 юли 2017 г. — Bowles/ЕЦБ
   (Дело T-447/17)
   (2017/C 347/36)
   Език на производството: френски
   
      Страни
   
   
      Жалбоподател: Carlos Bowles (Франкфурт на Майн, Германия) (представител: L. Levi, avocat)
   
      Ответник: Европейска централна банка
   
      Искания на жалбоподателя
   
   Жалбоподателят иска от Общия съд:
   
               —
            
            
               да обяви настоящата жалба за допустима и основателна;
            
         
               —
            
            
               вследствие на което:
               
                           —
                        
                        
                           да отмени решението от 31 януари 2017 г. и съобщението от 1 февруари 2017 г., с което персоналът е уведомен за назначаване на г-н [X] на длъжността съветник на председателя и координатор на Съвета към Изпълнителния съвет, да отмени решението жалбоподателят да не бъде назначен на тази длъжност и да отмени решението, с което му е отказана възможността да се кандидатира за нея;
                        
                     
                           —
                        
                        
                           да отмени решението за отхвърляне на специалната жалба, прието на 16 май 2017 г. и получено на 23 май 2017 г.;
                        
                     
                           —
                        
                        
                           да разпореди поправяне на имуществените вреди на жалбоподателя, представляващи загуба на възможност да бъде назначен на длъжността съветник на председателя и координатор на Съвета към Изпълнителния съвет;
                        
                     
                           —
                        
                        
                           да разпореди поправяне на неимуществените вреди на жалбоподателя, оценени ex aequo et bono символично на 1 евро;
                        
                     
                           —
                        
                        
                           да осъди ответника да заплати всички съдебни разноски.
                        
                     
         
      Основания и основни доводи
   
   В подкрепа на жалбата си жалбоподателят излага четири основания.
   
               1.
            
            
               Първото основание е за нарушение на принципа на публичност, прозрачност, равно третиране и недопускане на дискриминация, както и на член 20.2 от Правилника за персонала, член 8, буква а) от Условията за работа и член 1а1.1 от Правилата за работа на персонала на ЕЦБ, членове 2 и 3 от ДЕС и членове 20 и 41 от Хартата на основните права на Европейския съюз. В това отношение жалбоподателката счита, че не ѝ е била дадена възможност да подаде кандидатурата си за съветник на председателя и координатор на Съвета към Изпълнителния съвет, макар г-н [X] да е била дадена такава възможност. на правото на кариерно развитие и на повишение, както и на принципа на правната сигурност.
            
         
               2.
            
            
               Второто основание е за нарушение на член 1a.7 от Правилата за работа на персонала на ЕЦБ, тъй като на това правно основание кандидатът можело да бъде назначен само на длъжността съветник на член на Изпълнителния съвет, но не и на длъжността съветник на председателя и координатор на Съвета към Изпълнителния съвет, която добавя съответните отговорности на по-високо ниво от това на съветника.
            
         
               3.
            
            
               Третото основание е за липса на консултация с Комитета по персонала относно създаването на нова длъжност и промяната на нивото на длъжността координатор, което било извършено в нарушение на членове 48 и 49 от Условията за работа и на Меморандума за разбирателство.
            
         
               4.
            
            
               Четвъртото основание е за нарушение на принципа на добра администрация поради липсата на длъжностна характеристика за поста на съветник на председателя и координатор на Съвета към Изпълнителния съвет.