CELEX: 62009CB0519
Language: sv
Date: 2009-04-07 00:00:00
Title: Mål C-519/09: Domstolens beslut (femte avdelningen) av den 7 april 2011 (begäran om förhandsavgörande från Arbeitsgericht Wuppertal — Tyskland) — Dieter May mot AOK Rheinland/Hamburg — Die Gesundheitskasse (Artikel 104.3 första stycket i rättegångsreglerna — Socialpolitik — Arbetstidens förläggning — Direktiv 2003/88/EG — Personkrets som omfattas av tillämpningsområdet — Årlig semester sammanfaller med sjukledighet — Ersättning vid sjukdom — Begreppet arbetstagare — Löntagare som omfattas av föreskrifterna om tjänstemäns årliga semester ( ”Dienstordnungsangestellte” ))

16.7.2011   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 211/6
            
         Domstolens beslut (femte avdelningen) av den 7 april 2011 (begäran om förhandsavgörande från Arbeitsgericht Wuppertal — Tyskland) — Dieter May mot AOK Rheinland/Hamburg — Die Gesundheitskasse
   (Mål C-519/09) (1)
   
   (Artikel 104.3 första stycket i rättegångsreglerna - Socialpolitik - Arbetstidens förläggning - Direktiv 2003/88/EG - Personkrets som omfattas av tillämpningsområdet - Årlig semester sammanfaller med sjukledighet - Ersättning vid sjukdom - Begreppet arbetstagare - Löntagare som omfattas av föreskrifterna om tjänstemäns årliga semester (”Dienstordnungsangestellte”))
   2011/C 211/10
   Rättegångsspråk: tyska
   
      Hänskjutande domstol
   
   Arbeitsgericht Wuppertal
   
      Parter i målet vid den nationella domstolen
   
   
      Kärande: Dieter May
   
      Svarande: AOK Rheinland/Hamburg — Die Gesundheitskasse
   
      Saken
   
   Begäran om förhandsavgörande — Arbeitsgericht Wuppertal — Tolkning av artiklarna 1.3, 7.1 och 7.2 i Europaparlamentets och rådets direktiv 2003/88/EG av den 4 november 2003 om arbetstidens förläggning i vissa avseenden (EUT L 299, s. 9) — Rätt till ersättning för semester som inte har utnyttjats på grund av sjukdom — Personkrets som omfattas av tillämpningsområdet för direktiv 2003/88/EG — Offentligt anställda tjänstemän vid sjukförsäkringskassan som också omfattas av bestämmelserna om semester som gäller för tjänstemän (”Dienstordnungsangestellte”)
   
      Avgörande
   
   Artikel 7.1 och 7.2 i Europaparlamentets och rådets direktiv 2003/88/EG av den 4 november 2003 om arbetstidens förläggning i vissa avseenden ska tolkas så, att begreppet arbetstagare omfattar en person som är anställd vid ett offentligrättsligt organ inom socialförsäkringsområdet och som bland annat i fråga om rätten till betald årlig semester omfattas av de regler som är tillämpliga för tjänstemän.
   
      (1)  EUT C 80 av den 27.3.2010.