CELEX: C2007/056/15
Language: sv
Date: 2007-03-10 00:00:00
Title: Mål C-385/05: Domstolens dom (andra avdelningen) av den 18 januari 2007 (begäran om förhandsavgörande från Conseil d'État (Frankrike) – Confédération générale du travail (CGT), Confédération française démocratique du travail (CFDT), Confédération française de l'encadrement (CFE-CGC), Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC), Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) mot Premier ministre, Ministre de l'Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement (Socialpolitik – Direktiven 98/59/EG och 2002/14/EG – Kollektiva uppsägningar – Information till och samråd med arbetstagare – Beräkning av tröskelvärden för antalet anställda – Medlemsstaternas behörighet – Undantag för arbetstagare som tillhör en viss ålder)

10.3.2007   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 56/9
            
         Domstolens dom (andra avdelningen) av den 18 januari 2007 (begäran om förhandsavgörande från Conseil d'État (Frankrike) – Confédération générale du travail (CGT), Confédération française démocratique du travail (CFDT), Confédération française de l'encadrement (CFE-CGC), Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC), Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) mot Premier ministre, Ministre de l'Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement
   (Mål C-385/05) (1)
   
   (Socialpolitik - Direktiven 98/59/EG och 2002/14/EG - Kollektiva uppsägningar - Information till och samråd med arbetstagare - Beräkning av tröskelvärden för antalet anställda - Medlemsstaternas behörighet - Undantag för arbetstagare som tillhör en viss ålder)
   (2007/C 56/15)
   Rättegångsspråk: franska
   Hänskjutande domstol
   Conseil d'État
   Parter i målet vid den nationella domstolen
   
      Klagande: Confédération générale du travail (CGT) – Confédération française démocratique du travail (CFDT) – Confédération française de l'encadrement (CFE-CGC) – Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) – Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO)
   
      Motpart: Premier ministre, Ministre de l'Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement
   Saken
   Begäran om förhandsavgörande – Conseil d'Etat (Frankrike) – Tolkning av artikel 3.1 i Europaparlamentets och rådets direktiv 2002/14/EG av den 11 mars 2002 om inrättande av en allmän ram för information till och samråd med arbetstagare i Europeiska gemenskapen – Gemensamt uttalande av Europaparlamentet, rådet och kommissionen om arbetstagarrepresentation (EGT L 80, s. 29), samt av artikel 1 i rådets direktiv 98/59/EG av den 20 juli 1998 om tillnärmning av medlemsstaternas lagstiftning om kollektiva uppsägningar (EGT L 225, s. 16) – Skyldighet att informera och samråda med arbetstagarna i företag där antalet anställda överstiger en viss nivå – Nationell lagstiftning som undantar anställda som är yngre än 26 år från beräkningen av antalet anställda
   Domslut
   
               1)
            
            
               Artikel 3.1 i Europaparlamentets och rådets direktiv 2002/14/EG av den 11 mars 2002 om inrättande av en allmän ram för information till och samråd med arbetstagare i Europeiska gemenskapen skall tolkas på så sätt att den utgör hinder för nationella bestämmelser enligt vilka en bestämd kategori av arbetstagare undantas, om än tillfälligt, vid beräkningen av antalet arbetstagare i den mening som avses i denna bestämmelse.
            
         
               2)
            
            
               Artikel 1.1 a i rådets direktiv 98/59/EG av den 20 juli 1998 om tillnärmning av medlemsstaternas lagstiftning om kollektiva uppsägningar skall tolkas på så sätt att den utgör hinder för nationella bestämmelser enligt vilka en bestämd kategori av arbetstagare undantas, om än tillfälligt, vid beräkningen av antalet arbetstagare i den mening som avses i denna bestämmelse.
            
         
      (1)  EUT C 330 av den 24.12.2005.