CELEX: 62021TN0330
Language: hr
Date: 2021-06-12 00:00:00
Title: Predmet T-330/21: Tužba podnesena 12. lipnja 2021. – EWC Academy/Komisija

9.8.2021   
            
            
               HR
            
            
               Službeni list Europske unije
            
            
               C 320/44
            
         
      Tužba podnesena 12. lipnja 2021. – EWC Academy/Komisija
      (Predmet T-330/21)
      (2021/C 320/50)
      Jezik postupka: njemački
      
         Stranke
      
      
         Tužitelj: EWC Academy GmbH (Hamburg, Njemačka) (zastupnik: H. Däubler-Gmelin, odvjetnica)
      
         Tuženik: Europska komisija
      
         Tužbeni zahtjev
      
      Tužitelj od Općeg suda zahtijeva da:
      
                  —
               
               
                  proglasi ništavom odluku EMPL.B.2/AP/ab; Ref. Ares (2021) Europske komisije, Glavne uprave za zapošljavanje, socijalna pitanja i uključenost (EMPL), od 14. travnja 2021. o odbijanju;
               
            
                  —
               
               
                  naloži Europskoj komisiji da donese odluku o dodjeli u skladu s pravom;
               
            
                  —
               
               
                  naloži tuženiku snošenje troškova.
               
            
         Tužbeni razlozi i glavni argumenti
      
      U prilog tužbi tužitelj se poziva na sljedeće tužbene razloge.
      
                  1.
               
               
                  Pobijanom se Komisijinom odlukom o odbijanju od 14. travnja 2021. zanemaruje značenje članka 197. stavka 2. točke (c) Financijske uredbe Europske unije (1) u vezi s pozivom za podnošenje ponuda VP/2020/008 i te se odredbe pravno neprihvatljivo primjenjuju na europska radnička vijeća. Zahtjev u pogledu europskih radničkih vijeća koja su podnijela zahtjeve, u obliku dokaza stabilnosti i financijske sposobnosti vlastitog proračuna, kao što su podnošenje godišnje bilance i bankovnog računa isključuje veliku većinu europskih radničkih vijeća kojima nacionalni propisi o prenošenju Direktive 2009/38/EZ (2) ne priznaju pravnu osobnost, iz mogućnosti dodjele potpore. Time se krše načela jednakog postupanja i zabrane diskriminacije, te se postupa dijametralno suprotno cilju programa potpore.
               
            
                  2.
               
               
                  Budući da se poziv na podnošenje ponuda ne poziva na ograničenje kruga osoba ovlaštenih za podnošenje zahtjeva, i da se on izričito i neograničeno odnosi i na britanska radnička vijeća, ograničenjem bi se povrijedilo temeljno načelo transparentnosti prava Europske unije.
               
            
                  3.
               
               
                  Tumačenje koje se zastupa u odluci o odbijanju i primjena na europska radnička vijeća usto u povoljniji položaj stavljaju poduzeća koja se kao socijalni partneri u pozivu za podnošenje ponuda potiču na prijavu vlastitih projekata potpore.
               
            
         (1)  Uredba (EU, Euratom) 2018/1046 Europskog parlamenta i Vijeća od 18. srpnja 2018. o financijskim pravilima koja se primjenjuju na opći proračun Unije, o izmjeni uredaba (EU) br. 1296/2013, (EU) br. 1301/2013, (EU) br. 1303/2013, (EU) br. 1304/2013, (EU) br. 1309/2013, (EU) br. 1316/2013, (EU) br. 223/2014, (EU) br. 283/2014 i Odluke br. 541/2014/EU te o stavljanju izvan snage Uredbe (EU, Euratom) br. 966/2012 (SL 2018., L 193, str. 1. i ispravak SL 2018, L 294, str. 45.)
      
         (2)  Direktiva 2009/38/EZ Europskog parlamenta i Vijeća od 6. svibnja 2009. o osnivanju Europskog radničkog vijeća ili uvođenju postupka koji obuhvaća poduzeća i skupine poduzeća na razini Zajednice radi obavješćivanja i savjetovanja radnika (preinačeno) (SL 2009., L 122, str. 28.) (SL posebno izdanje na hrvatskom jeziku, poglavlje 5., svezak 1., str. 284.)