CELEX: 62013TA0094
Language: da
Date: 2016-01-14 00:00:00
Title: Sag T-94/13 P: Rettens dom af 14. januar 2016 — Ntouvas mod ECDC (Appel — personalesag — kontraktansat — bedømmelse — karriereudviklingsrapport — forfremmelsesåret 2010 — frifindelse i første instans — frist for indgivelse af svarskriftet — forlængelse — ekstraordinære omstændigheder — artikel 39, stk. 2, i Personalerettens procesreglement — bedømmelsesårets lovlighed)

29.2.2016   
            
            
               DA
            
            
               Den Europæiske Unions Tidende
            
            
               C 78/14
            
         Rettens dom af 14. januar 2016 — Ntouvas mod ECDC
   (Sag T-94/13 P) (1)
   
   ((Appel - personalesag - kontraktansat - bedømmelse - karriereudviklingsrapport - forfremmelsesåret 2010 - frifindelse i første instans - frist for indgivelse af svarskriftet - forlængelse - ekstraordinære omstændigheder - artikel 39, stk. 2, i Personalerettens procesreglement - bedømmelsesårets lovlighed))
   (2016/C 078/22)
   Processprog: engelsk
   
      Parter
   
   
      Appellant: Ioannis Ntouvas (Agios Stefanos, Grækenland) (ved advokat V. Kolias)
   
      Den anden part i appelsagen: Det Europæiske Center for Forebyggelse af og Kontrol med Sygdomme (ECDC) (først ved R. Trott, som befuldmægtiget, og derefter ved J. Mannheim og A. Daume, som befuldmægtigede, bistået af advokaterne D. Waelbroeck og A. Duron)
   
      Sagens genstand
   
   Appel af dom afsagt af Retten for EU-Personalesager (Anden Afdeling) den 11. december 2012, Nivoutas mod ECDC (F-107/11, Sml. Pers., EU:F:2012:182), med påstand om ophævelse af denne dom.
   
      Konklusion
   
   
               1)
            
            
               Appellen forkastes.
            
         
               2)
            
            
               Ioannis Ntouvas betaler sagens omkostninger.
            
         
      (1)  EUT C 114 af 20.4.2013.