CELEX: 62010FN0005
Language: sl
Date: 2010-01-19 00:00:00
Title: Zadeva F-5/10: Tožba, vložena 19. januarja 2010 – Clarke proti UUNT

13.3.2010   
            
            
               SL
            
            
               Uradni list Evropske unije
            
            
               C 63/54
            
         Tožba, vložena 19. januarja 2010 – Clarke proti UUNT
   (Zadeva F-5/10)
   2010/C 63/96
   Jezik postopka: nemščina
   
      Stranki
   
   
      Tožeča stranka: Nicole Clarke (Alicante, Španija) (zastopnik: H. Tettenborn, odvetnik)
   
      Tožena stranka: Urad za usklajevanje na notranjem trgu (znamke in modeli)
   
      Predmet in opis spora
   
   Razglasitev ničnosti pogodbene določbe tožeče stranke, s katero je določeno samodejno prenehanje pogodbe o zaposlitvi, če tožeča stranka ne bi bila izbrana na zunanjem natečaju, predvidenem za UUNT, ter izjava, da natečajni postopki OHMI/AD/01/07, OHMI/AD/02/07, OHMI/AST/01/07 in OHMI/AST/02/02 nimajo učinkov na pogodbo tožeče stranke. Poleg tega odškodninski zahtevek.
   
      Predlogi tožeče stranke
   
   Tožeča stranka Sodišču za uslužbence predlaga, naj
   
               —
            
            
               razglasi za ničnega dopis UUNT z dne 12. marca 2009 in v njem vsebovane odločbe UUNT, v skladu s katerimi delovno razmerje tožeče stranke na podlagi 8-mesečnega odpovednega roka preneha s 16. marcem 2009 zaradi ugotovitve, da nadaljnji obstoj delovnega razmerja tožeče stranke pri UUNT ni bil odpovedan. Če Sodišče za uslužbence meni, da je to potrebno, tožeča stranka predlaga tudi razglasitev ničnosti nadaljnjih dopisov UUNT z dne 3. avgusta 2009 (podaljšanje roka za 3 mesece) in z dne 9. oktobra 2009 (zavrnitev pritožbe).
            
         
               —
            
            
               določbo o prenehanju delovnega razmerja v členu 5 pogodbe o zaposlitvi tožeče stranke pri UUNT razveljavi ali razglasi za nično; podredno naj:
               
                           —
                        
                        
                           odloči, da tudi v prihodnje prenehanje pogodbe o zaposlitvi tožeče stranke ne more temeljiti na določbi o prenehanju delovnega razmerja iz njene pogodbe o zaposlitvi;
                        
                     
                           —
                        
                        
                           podredno ugotovi, da natečajni postopki, navedeni v dopisu UUNT z dne 12. marca 2009, vsekakor niso mogli sprožiti negativnih učinkov iz določbe o prenehanju delovnega razmerja.
                        
                     
         
               —
            
            
               UUNT naloži, da tožeči stranki za nepremoženjsko in premoženjsko škodo, ki ji je nastala zaradi izjav, navedenih v predlogu 1, plača primerno visoko odškodnino, ki jo po prostem preudarku določi Sodišče za uslužbence.
            
         
               —
            
            
               če bi kljub nadaljnjemu obstoju delovnega razmerja na podlagi protipravnega ravnanja UUNT dejansko službovanje tožeče stranke do odločbe Sodišča za uslužbence že prenehalo in/ali bi UUNT tožeči stranki že plačal dolgovane zneske, naj Sodišče za uslužbence:
               
                           —
                        
                        
                           UUNT naloži, da tožeči stranki – ob ugotovitvi obveznosti UUNT, da tožečo stranko pod obstoječimi pogoji še naprej zaposli in spet vključi v opravljanje službe – nadomesti vso premoženjsko škodo, ki ji je nastala, še posebej zaradi izplačila vseh morebitnih še neplačanih prejemkov in vseh ostalih izdatkov, ki so tožeči stranki nastali zaradi protipravnega ravnanja UUNT (zmanjšanih od prejetega nadomestila za brezposelnost).
                        
                     
                           —
                        
                        
                           podredno, če iz pravnih ali dejanskih razlogov v obstoječem položaju ne bo izvedena ponovna vključitev tožeče stranke v službo in/ali ponovna zaposlitev pod obstoječimi pogoji, naj UUNT naloži, da tožeči stranki za premoženjsko škodo, nastalo zaradi protipravnega prenehanja njene zaposlitve, plača odškodnino v višini razlike med življenjskim prihodkom, ki ga je dejansko lahko pričakovala, in življenjskim prihodkom, ki bi ga tožeča stranka dosegla, če bi pogodba še naprej veljala, ob upoštevanju pokojnine in ostalih pravic.
                        
                     
                           —
                        
                        
                           UUNT naloži plačilo stroškov postopka.