CELEX: 62012CA0290
Language: sk
Date: 2013-04-11 00:00:00
Title: Vec C-290/12: Rozsudok Súdneho dvora (ôsma komora) z  11. apríla 2013 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Tribunale di Napoli — Taliansko) — Oreste Della Rocca/Poste Italiane SpA (Sociálna politika — Smernica 1999/70/ES — Rámcová dohoda o práci na dobu určitú, ktorú uzavreli ETUC, UNICE a CEEP — Doložka 2 — Pôsobnosť rámcovej dohody — Agentúra dočasného zamestnávania — Pridelenie dočasných agentúrnych pracovníkov k užívateľskému podniku — Opätovne uzatvárané pracovné zmluvy na dobu určitú)

1.6.2013   
            
            
               SK
            
            
               Úradný vestník Európskej únie
            
            
               C 156/15
            
         Rozsudok Súdneho dvora (ôsma komora) z 11. apríla 2013 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Tribunale di Napoli — Taliansko) — Oreste Della Rocca/Poste Italiane SpA
   (Vec C-290/12) (1)
   
   (Sociálna politika - Smernica 1999/70/ES - Rámcová dohoda o práci na dobu určitú, ktorú uzavreli ETUC, UNICE a CEEP - Doložka 2 - Pôsobnosť rámcovej dohody - Agentúra dočasného zamestnávania - Pridelenie dočasných agentúrnych pracovníkov k užívateľskému podniku - Opätovne uzatvárané pracovné zmluvy na dobu určitú)
   2013/C 156/24
   Jazyk konania: taliančina
   
      Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
   
   Tribunale di Napoli
   
      Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
   
   
      Žalobca: Oreste Della Rocca
   
      Žalovaný: Poste Italiane SpA
   
      Predmet veci
   
   Návrh na začatie prejudiciálneho konania — Tribunale di Napoli — Výklad doložiek 2 a 5 smernice Rady 1999/70/ES z 28. júna 1999 o rámcovej dohode o práci na dobu určitú, ktorú uzavreli ETUC, UNICE a CEEP (Ú. v. ES L 175, s. 43; Mim. vyd. 05/003, s. 368) — Pôsobnosť — Uplatniteľnosť smernice na agentúry dočasného zamestnávania — Možnosť týchto agentúr obnovovať zmluvy na dobu určitú s dočasnými agentúrnymi pracovníkmi z dôvodu okolností, ktoré odôvodňujú dočasný charakter pracovného vzťahu medzi dočasným agentúrnym pracovníkom a užívateľským podnikom
   
      Výrok rozsudku
   
   Smernica Rady 1999/70/ES z 28. júna 1999 o rámcovej dohode o práci na dobu určitú, ktorú uzavreli ETUC, UNICE a CEEP, a rámcová dohoda uzavretá 18. marca 1999, ktorá je uvedená v prílohe tejto smernice, sa majú vykladať v tom zmysle, že sa neuplatňujú na pracovný pomer na dobu určitú medzi dočasným agentúrnym pracovníkom a agentúrou dočasného zamestnávania, ani na pracovný pomer na dobu určitú medzi takým pracovníkom a užívateľským podnikom.
   
      (1)  Ú. v. EÚ C 243, 11.8.2012.