CELEX: 62020CN0217
Language: el
Date: 2020-05-25 00:00:00
Title: Υπόθεση C-217/20: Αίτηση προδικαστικής αποφάσεως την οποία υπέβαλε το rechtbank Overijssel (Κάτω Χώρες) στις 25 Μαΐου 2020 — XXXX κατά Staatssecretaris van Financiën

7.9.2020   
            
            
               EL
            
            
               Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης
            
            
               C 297/22
            
         
      Αίτηση προδικαστικής αποφάσεως την οποία υπέβαλε το rechtbank Overijssel (Κάτω Χώρες) στις 25 Μαΐου 2020 — XXXX κατά Staatssecretaris van Financiën
      (Υπόθεση C-217/20)
      (2020/C 297/30)
      Γλώσσα διαδικασίας: η ολλανδική
      
         Αιτούν δικαστήριο
      
      Rechtbank Overijssel
      
         Διάδικοι στην υπόθεση της κύριας δίκης
      
      
         Προσφεύγων: XXXX
      
         Καθού: Staatssecretaris van Financiën
      
         Προδικαστικά ερωτήματα
      
      
                  1)
               
               
                  Έχει το άρθρο 7, παράγραφος 1, της οδηγίας 2003/88/ΕΚ (1) του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 4ης Νοεμβρίου 2003, σχετικά με ορισμένα στοιχεία της οργάνωσης του χρόνου εργασίας, την έννοια ότι η άσκηση από τον εργαζόμενο του δικαιώματος ετήσιας άδειας δεν συνεπάγεται την απώλεια της αμοιβής του ή μέρους αυτής; Ή έχει η εν λόγω διάταξη την έννοια ότι ο εργαζόμενος εξακολουθεί να λαμβάνει την αμοιβή του κατά το διάστημα που ασκεί το δικαίωμά του για λήψη ετήσιας άδειας, ανεξάρτητα από τον λόγο για τον οποίο δεν εργάζεται κατά τη διάρκεια της άδειας;
               
            
                  2)
               
               
                  Έχει το άρθρο 7, παράγραφος 1, της οδηγίας 2003/88 […], την έννοια ότι απαγορεύει εθνικές διατάξεις και πρακτικές κατά τις οποίες ο εργαζόμενος που καθίσταται ανίκανος προς εργασία λόγω ασθενείας διατηρεί κατά τον χρόνο ενάρξεως της άδειας την αμοιβή του στο ύψος που αυτή ανερχόταν στο διάστημα αμέσως πριν από την έναρξη της άδειας ακόμη και αν, λόγω της μεγάλης διάρκειας της ανικανότητάς του, η αμοιβή αυτή είναι χαμηλότερης από εκείνη που θα ελάμβανε αν ήταν πλήρως ικανός προς εργασία;
               
            
                  3)
               
               
                  Έχει το δικαίωμα κάθε εργαζόμενου για ετήσια άδεια μετ’ αποδοχών, όπως κατοχυρώνεται στο άρθρο 7 της οδηγίας 2003/88 […] και αναγνωρίζεται κατά πάγια νομολογία του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης, την έννοια ότι, σε περίπτωση ανικανότητας προς εργασία, απαγορεύεται η μείωση της αμοιβής που καταβάλλεται κατά τη διάρκεια της άδειας;
               
            
         (1)  ΕΕ 2003, L 299, σ. 9.