CELEX: 62010CO0273
Language: fi
Date: 2011-03-18
Title: Unionin tuomioistuimen määräys (kuudes jaosto) 18 päivänä maaliskuuta 2011.#David Montoya Medina vastaan Fondo de Garantía Salarial ja Universidad de Alicante.#Ennakkoratkaisupyyntö: Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana - Espanja.#Työjärjestyksen 104 artiklan 3 kohta - Sosiaalipolitiikka - Direktiivi 1999/70/EY - Määräaikaista työtä koskevan puitesopimuksen 4 lauseke - Julkisen sektorin määräaikaiset työsopimukset - Oikeus kolmivuotislisän kaltaiseen ikälisään - Syrjintäkiellon periaate.#Asia C-273/10.

Unionin tuomioistuimen määräys (kuudes jaosto) 18.3.2011 – Montoya Medina vastaan Fondo de Garantía Salarial ja Universidad
            de Alicante
      (asia C‑273/10)
      Työjärjestyksen 104 artiklan 3 kohta − Sosiaalipolitiikka – Direktiivi 1999/70/EY − Määräaikaista työtä koskevan puitesopimuksen 4 lauseke – Julkisen sektorin määräaikaiset työsopimukset – Oikeus kolmivuotislisän kaltaiseen ikälisään – Syrjintäkiellon periaate
      1.                     Sosiaalipolitiikka – EAY:n, UNICE:n ja CEEP:n tekemä määräaikaista työtä koskeva puitesopimus – Direktiivi 1999/70 – Työsuhteen
            ehtojen käsite – Ikälisä kuuluu käsitteen piiriin – Velvollisuus soveltaa syrjintäkiellon periaatetta (Neuvoston direktiivin
            1999/70 liitteessä olevan 4 lausekkeen 1 kohta) (ks. 32–34 kohta)
      2.                     Sosiaalipolitiikka – EAY:n, UNICE:n ja CEEP:n tekemä määräaikaista työtä koskeva puitesopimus – Direktiivi 1999/70 – Samaa
            työtä tekevät työntekijät – Saman työn käsite – Keskenään samankaltaisessa tilanteessa olevat työntekijät – Arviointiperusteet
            (Neuvoston direktiivin 1999/70 liitteessä olevan 3 lausekkeen 2 kohta) (ks. 36–39 kohta)
      3.                     Sosiaalipolitiikka – EAY:n, UNICE:n ja CEEP:n tekemä määräaikaista työtä koskeva puitesopimus – Direktiivi 1999/70 – Erilaisen
            kohtelun oikeuttavat objektiiviset perusteet – Käsite (Neuvoston direktiivin 1999/70 liitteessä olevan 4 lausekkeen 1 kohta)
            (ks. 34, 37, 40–43 ja 47 kohta sekä tuomiolauselma)
      Aihe 
      
         
               Ennakkoratkaisupyyntö – Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana – Euroopan ammatillisen yhteisjärjestön (EAY),
                  Euroopan teollisuuden ja työnantajain keskusjärjestön (UNICE) ja julkisten yritysten Euroopan keskuksen (CEEP) tekemästä määräaikaista
                  työtä koskevasta puitesopimuksesta 28.6.1999 annetun neuvoston direktiivin 1999/70/EY (EYVL L 175, s. 43) liitteessä olevan
                  4 lausekkeen 4 kohdan tulkinta – Lehtoreiden työsopimukset, jotka on tehty julkisten yliopistojen kanssa – Tietyt edut eivät
                  kuulu määräaikaisten sopimusten piiriin
               
            Ratkaisu 
      Euroopan ammatillisen yhteisjärjestön (EAY), Euroopan teollisuuden ja työnantajain keskusjärjestön (UNICE) ja julkisten yritysten
         Euroopan keskuksen (CEEP) tekemästä määräaikaista työtä koskevasta puitesopimuksesta 28.6.1999 annetun neuvoston direktiivin
         1999/70/EY liitteessä olevan 18.3.1999 tehdyn määräaikaista työtä koskevan puitesopimuksen 4 lausekkeen 1 kohtaa on tulkittava
         siten, että se on esteenä kansalliselle lainsäädännölle, jossa oikeus ikälisään on ilman objektiivista perustetta varattu
         ainoastaan vakinaisille yliopistonlehtoreille määräaikaisten yliopistonlehtoreiden sijaan, kun nämä työntekijäluokat ovat
         lisän maksamisen kannalta samanlaisessa tilanteessa.