CELEX: 62012CN0415
Language: sl
Date: 2012-09-13 00:00:00
Title: Zadeva C-415/12: Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je vložilo Arbeitsgericht Nienburg (Nemčija) 13. septembra 2012 – Bianca Brandes proti Land Niedersachsen

24.11.2012   
            
            
               SL
            
            
               Uradni list Evropske unije
            
            
               C 366/25
            
         Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je vložilo Arbeitsgericht Nienburg (Nemčija) 13. septembra 2012 – Bianca Brandes proti Land Niedersachsen
   (Zadeva C-415/12)
   2012/C 366/44
   Jezik postopka: nemščina
   
      Predložitveno sodišče
   
   Arbeitsgericht Nienburg
   
      Stranki v postopku v glavni stvari
   
   
      Tožeča stranka: Bianca Brandes
   
      Tožena stranka: Land Niedersachsen
   
      Vprašanje za predhodno odločanje
   
   Ali je treba upoštevno pravo Unije, zlasti določbo 4, točki 1 in 2, Okvirnega sporazuma o delu s krajšim delovnim časom iz Priloge k Direktivi 97/81 o okvirnem sporazumu o delu s krajšim delovnim časom, sklenjenim med UNICE, CEEP in ETUC (1), kakor je bila spremenjena z Direktivo 98/23 (2), razlagati tako, da je v nasprotju z nacionalnimi zakonskimi določbami, kolektivno pogodbo ali običaji, če se po spremembi obsega zaposlitve delavca, ki je povezana s spremembo števila delovnih dni v tednu, obseg še neizrabljene pravice do letnega dopusta, ki ga delavec v referenčnem obdobju ni mogel izrabiti, prilagodi tako, da v tednih izražena pravica do letnega dopusta sicer ostane enaka, v dnevih izražena pravica do letnega dopusta pa se preračuna glede na novi obseg zaposlitve?
   
      (1)  Direktiva Sveta 97/81/ES z dne 15. decembra 1997 o okvirnem sporazumu o delu s krajšim delovnim časom, sklenjenim med UNICE, CEEP in ETUC (UL, posebna izdaja v slovenščini, poglavje 5, zvezek 3, str. 267).
   
      (2)  Direktiva Sveta 98/23/ES z dne 7. aprila 1998 o razširitvi Direktive 97/81/ES o okvirnem sporazumu o delu s krajšim delovnim časom, sklenjenem med UNICE, CEEP in ETUC na Združeno kraljestvo Velika Britanija in Severna Irska (UL, posebna izdaja v slovenščini, poglavje 5, zvezek 3, str. 278).