CELEX: 62014FA0032
Language: sv
Date: 2015-03-26 00:00:00
Title: Mål F-32/14: Personaldomstolens dom av den 26 mars 2015 – DO mot Esma (Personalmål — Personal vid Esma — Tillfälligt anställd — Beslut att inte förnya anställningsavtalet — Betygsrapport — För sent upprättande av betygsrapporten — Bristande överensstämmelse mellan allmänna och specifika bedömningar)

26.5.2015   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 171/36
            
         Personaldomstolens dom av den 26 mars 2015 – DO mot Esma
   (Mål F-32/14) (1)
   
   ((Personalmål - Personal vid Esma - Tillfälligt anställd - Beslut att inte förnya anställningsavtalet - Betygsrapport - För sent upprättande av betygsrapporten - Bristande överensstämmelse mellan allmänna och specifika bedömningar))
   (2015/C 171/43)
   Rättegångsspråk: engelska
   
      Parter
   
   
      Sökande: DO (ombud: advokaten S. A. Pappas)
   
      Svarande: Europeiska värdepappers- och marknadsmyndigheten (ombud: R. Vasileva samt advokaterna D. Waelbroeck och A. Duron)
   
      Saken
   
   Yrkande om ogiltigförklaring av beslut att inte förnya sökandens avtal om tillfällig anställning till följd av en negativ betygsrapport, ogiltigförklaring av nämnda betygsrapport samt skadestånd
   
      Domslut
   
   
               1)
            
            
               Talan ogillas.
            
         
               2)
            
            
               DO ska bära sina rättegångskostnader och ersätta de kostnader som uppkommit för Europeiska värdepappers- och marknadsmyndigheten.
            
         
      (1)  EUT C 184, 16.6.2014, sid.45.