CELEX: 31965R0030
Language: el
Date: 1965-03-16 00:00:00
Title: Κανονισμός αριθ. 30/65/ΕΟΚ, 4/65/Ευρατόμ των Συμβουλίων της 16ης Μαρτίου 1965 περί τροποποίησης του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων και λοιπού προσωπικού της ΕΟΚ και της ΕΚΑΕ

6                                     Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων                           01 / Τόμ. 04
365R0030
24.3.65                      ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΩΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ                                          701 /65
                     ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ αριθ. 30/65/ΕΟΚ, 4/65/ΕΥΡΑΤΟΜ ΤΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΙΩΝ
                                                  της 16ης Μαρτίου 1965
              για την τροποποίηση του Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης των υπαλλήλων και του
                καθεστώτος του λοιπού προσωπικού της Ευρωπαϊκής Οικονομικής Κοινότητας και της
                                         Ευρωπαϊκής Κοινότητας Ατομικής Ενέργειας
ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ                        τα οποία αποφασίζουν, με ειδική πλειοψηφία, ύστερα
ΚΟΙΝΟΤΗΤΑΣ,                                                    από σχετική πρόταση των Επιτροπών και αφού ζητηθεί
ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑΣ
                                                               η γνώμη των άλλων ενδιαφερομένων Οργάνων"
ΑΤΟΜΙΚΗΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ,                                            ότι είναι σκόπιμο να τροποποιηθούν οι διατάξεις του εν
Έχοντας υπόψη :                                                λόγω Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης και του
                                                               εν λόγω καθεστώτος, ιδίως εκείνες που αφορούν τη
τη συνθήκη για την ίδρυση της Ευρωπαϊκής Οικονομι­             διάρθρωση των μισθολογικών κλιμάκων και του
κής Κοινότητας, και ιδίως το άρθρο 212,                        συστήματος των επιδομάτων και αποζημιώσεων των
τη συνθήκη για την ίδρυση της Ευρωπαϊκής Κοινότη­              υπαλλήλων και του λοιπού προσωπικού των Κοινοτή­
τας Ατομικής Ενέργειας, και ιδίως το άρθρο 186,                των ,
τον κανονισμό αριθ. 31 (ΕΟΚ), 11 (ΕΚΑΕ) για τον                ΕΞΕΔΩΣΑΝ ΤΟΝ ΠΑΡΟΝΤΑ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ :
καθορισμό του Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης
των υπαλλήλων και του καθεστώτος του λοιπού                                            ' Αρθρο 1
προσωπικού της Ευρωπαϊκής Οικονομικής Κοινότητας
και της Ευρωπαϊκής Κοινότητας Ατομικής Ενέρ­                   O Κανονισμός Υπηρεσιακής Κατάστασης των υπαλλή­
γειας (»),                                                     λων της Ευρωπαϊκής Κοινότητας Ατομικής Ενέργειας
                                                               και της Ευρωπαϊκής Οικονομικής Κοινότητας τροπο­
τις προτάσεις της Επιτροπής της Ευρωπαϊκής Οικονο­             ποιείται ως εξής :
μικής Κοινότητας και της Επιτροπής της Ευρωπαϊκής
Κοινότητας Ατομικής Ενέργειας,                                 1 . Άρθρο 63
τη γνώμη του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου (2),                          Στο τρίτο εδάφιο, στο τέλος, οι λέξεις : « που ίσχυε
τη γνώμη του Δικαστηρίου,                                          στις 7 Σεπτεμβρίου 1960 » αντικαθίστανται από τις
                                                                   λέξεις : « που ίσχυαν την 1η Ιανουαρίου 1965 ».
Εκτιμώντας :
ότι η τροποποίηση του Κανονισμού Υπηρεσιακής                   2. Άρθρο 66
Κατάστασης των υπαλλήλων και του καθεστώτος του
λοιπού προσωπικού της Ευρωπαϊκής Κοινότητας                        Διατυπώνεται ως εξής :
Ατομικής Ενέργειας και της Ευρωπαϊκής Οικονομικής                  « Οι βασικές μηνιαίες αποδοχές καθορίζονται για
Κοινότητας ανήκει στην αρμοδιότητα των Συμβουλίων,                 κάθε βαθμό και κάθε κλιμάκιο ως εξής :
(») ΕΕ αριθ. 45 της 14. 6. 1962, σ. 1385/62.
(2) ΕΕ αριθ. 177 της 6. 11 . 1964, σ. 2826/64.
 ---pagebreak--- 01 /Τόμ. 04                    Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων                                    7
                                                             Κλιμάκια
                   Βαθμοί
                                   1        2       3      4          5        6         7       8
             A 1               55  200   58 650 62  100 65 550     69 000   72 450
             A2                48  900   51900  54  900 57 900     60900    63 900      —       —
             A 3/LA 3          41  300   43 750 46  200 48 650     51 100   53 550   56  000  58 450
             A 4/LA 4          35  100   37 000 38  900 40 800     42 700   44 600   46  500  48 400
             A 5/LA 5          29  000   30 700 32  400 34 100     35 800   37 500   39  200  40 900
             A 6/LA 6          24  800   26 200 27  600 29 000     30 400   31 800   33  200  34 600
             A 7/LA 7          20  850   22 000 23  150 24 300     25 450   26 600      —       —
             A 8/LA 8          18  000   18 950    —      —                   —         —       —
             B 1               24 850    26 250 27  650 29 050     30450    31 850   33 250   34 650
             B2                21 100    22 200 23  300 24 400     25 500   26 600   27 700   28 800
             B3                17 050    18 000  18 950 19  900    20 850   21 800   22 750   23 700
             Β4                14150     14 950  15 750 16  550    17 350   18 150    18 950  19 750
             B5                12 000    12 700  13 400 14  100      —        —         —       —
             Cl                14 150    14 950  15 750 16 550     17 350   18 150    18 950  19 750
             C2                11 950    12 650  13 350 14 050     14 750   15 450    16150   16 850
             C3                10 250    10 900  11 550 12 200     12 850   13 500    14 150  14 800
             C4                  9 050    9 600  10 150 10  700    11250    11800     12 350  12 900
             C5                  7 950    8 450   8 950  9 450       —        —         —       —
             D  1              10  000   10 650  11 300 11 950     12 800   13 250    13 900  14 550
             D  2                8 650    9 200   9 750 10 300     10 850   11400     11 950  12 500
             D  3                7 550    8 050   8 550  9 050      9 550   10 050    10 550  11 050
             D  4                6 800    7 200   7600   8000        —        —         —
                                                                                               —»
3 . Άρθρο 67 παράγραφος 1                                      κατηγορία, μια επιπλέον προαγωγή κατά κλιμάκιο
                                                               για εξαιρετικές ικανότητες.
    Διατυπώνεται ως εξής :
                                                               H προαγωγή μπορεί να χορηγηθεί μόνο μία φορά σε
    « Τα οικογενειακά επιδόματα περιλαμβάνουν :                κάθε βαθμό .
    α) επίδομα αρχηγού οικογένειας ίσο με το 5 % του           Δεν είναι δυνατό να χορηγείται στον υπάλληλο,
         βασικού μισθού και όχι κατώτερο από 700               βάσει αυτής της αύξησης, βασικός μισθός μεγαλύ­
         βελγικά φράγκα το μήνα"                               τερος από το μισθό που αντιστοιχεί στο τελευταίο
    β) επίδομα συντηρούμενων τέκνων ίσο με 1 100               κλιμάκιο του βαθμού του .
         βελγικά φράγκα το μήνα για κάθε τέκνο'
                                                               2.   Κατά παρέκκλιση από τις διατάξεις του
    γ) σχολικό επίδομα ».                                      άρθρου 44, o υπάλληλος τον οποίο αναφέρει το
                                                               άρθρο 92 και του οποίου η ικανότητα, η απόδοση ή
4. Άρθρο 69                                                    η συμπεριφορά είναι ανεπαρκής, είναι δυνατό, με
                                                               απόφαση της αρμόδιας για τους διορισμούς αρχής,
    Διατυπώνεται ως εξής :                                    να μη προαχθεί κατά κλιμάκιο για δύο χρόνια κατ'
    H αποζημίωση αποδημίας είναι ίση με το 16 % του           ανώτατο όριο, χωρίς να χρειάζεται να χρησιμοποιη­
    συνολικού ποσού του βασικού μισθού καθώς και              θεί η διαδικασία που προβλέπεται στο άρθρο 87.
    του επιδόματος αρχηγού οικογένειας και του                 3 . Οι διατάξεις του παρόντος άρθρου δεν αφο­
    επιδόματος συντηρούμενων τέκνων που δικαιούται             ρούν τους υπαλλήλους τους οποίους αναφέρει το
    o υπάλληλος. H αποζημίωση αποδημίας δεν μπορεί            άρθρο 92 και οι οποίοι ανήκουν στο βαθμό A 1 ή
    να είναι κατώτερη από 2 000 βελγικά φράγκα το             A 2.»
    μήνα ».
5. Τίτλος VIII                                           7. Παραρτημα I B
    Στην επικεφαλίδα του τίτλου VIII, διαγράφονται οι         Στην επικεφαλίδα του παραρτήματος I B διαγράφο­
    λέξεις : « του Κοινού Κέντρου Πυρηνικών Ερευ­             νται οι λέξεις : « του Κοινού Κέντρου Πυρηνικών
    νών ».                                                    Ερευνών ».
6. Άρθρο 97                                              8 . Παράρτημα V — Άρθρο 7
    Διατυπώνεται ως εξής :                                    Διατυπώνεται ως εξής :
    « 1.   Κατά παρέκκλιση από τις διατάξεις του              «H διάρκεια της άδειας που προβλέπεται στο
    άρθρου 44, η αρμόδια για τους διορισμούς αρχή             παραπάνω τμήμα 1 προσαυξάνεται με ορισμένες
    μπορεί να χορηγήσει στον υπάλληλο, τον οποίο              μέρες ταξιδιού που υπολογίζονται με βάση τη
    αναφέρει το άρθρο 92 και μέσα στα όρια του ενός         . σιδηροδρομική απόσταση από τον τόπο διορισμού
    ογδόου του προσωπικού κάθε χρόνο και για κάθε             στον τόπο της άδειας, ως εξής :
 ---pagebreak--- 8                                 Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων                          01 /Τόμ. 04
     — από 50 έως και 250 χιλιόμετρα : μία μέρα για τη          παράγραφος 2, το οποίο φοιτά τακτικά και με πλήρη
         μετάβαση και την επιστροφή ,                           απασχόληση σε εκπαιδευτικό ίδρυμα.
     — από 251 έως και 600 χιλιόμετρα : δύο μέρες για           Το δικαίωμα επιδόματος γεννάται την πρώτη μέρα
         τη μετάβαση και την επιστροφή ,                        του μήνα, κατά τον οποίο το τέκνο αρχίζει να φοιτά
     — από 601 έως και 900 χιλιόμετρα : τρεις μέρες για         σε εκπαιδευτικό ίδρυμα στοιχειώδους εκπαίδευσης,
                                                                και λήγει στο τέλος του μήνα, κατά τον οποίο το
         τη μετάβαση και την επιστροφή ,
                                                                τέκνο συμπληρώνει το 25ο έτος της ηλικίας του .
     — από 90 1 , έως και 1400 χιλιόμετρα : τέσσερις
                                                                Το ανώτατο όριο που αναφέρεται στο πρώτο εδάφιο
         μέρες για τη μετάβαση και την επιστροφή ,
                                                                αυξάνεται σε 2 000 βελγικά φράγκα για τον υπάλλη­
     — από 1 401 έως και 2 000 χιλιόμετρα : πέντε μέρες         λο που δικαιούται επίδομα αποδημίας και του
         για τη μετάβαση και την επιστροφή ,                    οποίου o τόπος διορισμού απέχει τουλάχιστον 50
     — πέρα από τα 2 000 χιλιόμετρα : έξι μέρες για τη          χιλιόμετρα από ένα ευρωπαϊκό σχολείο. »
         μετάβαση και την επιστροφή .
                                                          12. Παράρτημα VII — Άρθρο 4 παράγραφος 1
     Κατ' εξαίρεση , είναι δυνατό να επιτραπούν παρεκ­
     κλίσεις ύστερα από αίτηση του ενδιαφερομένου και           Διατυπώνεται ως εξής :
     με την υποβολή δικαιολογητικών, εάν το ταξίδι
     μετάβασης και επιστροφής δεν είναι δυνατό να               « 1.    Το επίδομα αποδημίας, ίσο με το 16% του
     πραγματοποιηθεί μέσα στις προαναφερόμενες προ­             συνολικού ποσού του βασικού μισθού, καθώς και
     θεσμίες.                                                   του επιδόματος αρχηγού οικογένειας και του
                                                                επιδόματος συντηρούμενων τέκνων, τα οποία δι­
     Όσον αφορά την ετήσια άδεια, τόπος της άδειας,             καιούται o υπάλληλος χορηγείται :
     κατά την έννοια του παρόντος άρθρου, είναι o τόπος
     καταγωγής.
                                                                α) (Δεν μεταβάλλεται)
     Οι προηγούμενες διατάξεις ισχύουν για τους                 β) (Δεν μεταβάλλεται)
     υπαλλήλους, o τόπος διορισμού και o τόπος                  Το επίδομα αποδημίας δεν μπορεί να είναι κατώτερο
     καταγωγής των οποίων βρίσκονται στην Ευρώπη .             "από 2 000 βελγικά φράγκα το μήνα. »
     Αν o τόπος διορισμού και/ή o τόπος καταγωγής
     βρίσκονται έξω από την Ευρώπη , οι μέρες ταξιδιού    13 . Παράρτημα VII
     ορίζονται με ειδική απόφαση , ανάλογα με τις
     ανάγκες.                                                   Μετά το άρθρο 4 του παραρτήματος VII, προστίθε­
                                                                ται ένα τμήμα 2α με επικεφαλίδα « Προσωρινό κατ'
     Στην περίπτωση ειδικών αδειών, οι οποίες προβλέ­           αποκοπήv επίδομα », το οποίο περιλαμβάνει το
     πονται παραπάνω στο τμήμα 2, ορίζονται ενδεχομέ­
                                                                ακόλουθο άρθρο 4α :
     νως μέρες ταξιδιού με ειδική απόφαση , ανάλογα με
     τις ανάγκες. »                                             «O υπάλληλος της κατηγορίας C που είναι διορι­
                                                                σμένος σε θέση δακτυλογράφου, στενοδακτυλογρά­
9 . Παράρτημα VII — Άρθρο 1 παράγραφος 1                        φου, χειριστή τυλετύπου, χειριστή μηχανήματος
                                                                φωτοσύνθεσης, γραμματέα διεύθυνσης ή κύριου
     Διατυπώνεται ως εξής :                                     γραμματέα μπορεί να λάβει προσωρινό κατ' αποκο­
     «O υπάλληλος που έχει την ιδιότητα του αρχηγού             πήv επίδομα. Το ύψος του επιδόματος αυτού και η
     οικογένειας δικαιούται επίδομα αρχηγού οικογέ­             διάρκεια της χορήγησης του αποφασίζονται από τα
     νειας ίσο με το 5 % του βασικού του μισθού, το             Συμβούλια σύμφωνα με τη διαδικασία που αναφέρει
     οποίο δεν μπορεί να είναι κατώτερο από 700 βελγικά         το άρθρο 65 παράγραφος 3 του Κανονισμού
                                                                Υπηρεσιακής Κατάστασης.»
     φράγκα το μήνα. »
                                                          14. Παράρτημα VII — Άρθρο 8
10. Παράρτημα VII — Άρθρο 2 παράγραφος 1
                                                                Διατυπώνεται ως εξής :
     Διατυπώνεται ως εξής :
                                                                « 1 . O υπάλληλος δικαιούται για τον ίδιο και, αν
     «O υπάλληλος που έχει ένα ή περισσότερα συντη­             έχει την ιδιότητα του αρχηγού οικογένειας, για τον
     ρούμενα από αυτόν τέκνα δικαιούται, σύμφωνα με             ή τη σύζυγό του και τα συντηρούμενα από αυτόν
     τους όρους που αναφέρονται στις επόμενες παρα­             πρόσωπα κατά την έννοια του παραπάνω άρθρου 2,
     γράφους 2 και 3, επίδομα 1 100 βελγικών φράγκων            να του πληρώνονται κατ' αποκοπή έξοδα ταξιδιού
     το μήνα για κάθε συντηρούμενο τέκνο.»
                                                                από τον τόπο διορισμού στον τόπο καταγωγής, όπως
                                                                αυτός ορίζεται στο προηγούμενο άρθρο 7, με τους
11 . Παράρτημα VII — Άρθρο 3                                    ακόλουθους όρους :
     Διατυπώνεται ως εξής :                                     — μία φορά κάθε ημερολογιακό έτος, αν η σιδηρο­
                                                                     δρομική απόσταση από τον τόπο διορισμού
     «O υπάλληλος δικαιούται σχολικό επίδομα ίσο με
                                                                     στον τόπο καταγωγής είναι μεγαλύτερη από 50
     το ποσό των πραγματικών σχολικών εξόδων στα
                                                                     χιλιόμετρα και μικρότερη από 725 χιλιόμετρα,
     οποία υποβάλλεται, με ανώτατο όριο 1 000 βελγικά
     φράγκα το μήνα για κάθε συντηρούμενο από αυτόν             — δύο φορές κάθε ημερολογιακό έτος, αν η
     τέκνο κατά την έννοια του προηγούμενου άρθρου 2                 σιδηροδρομική απόσταση από τον τόπο διορι­
 ---pagebreak--- 01 /Τόμ. 04                           Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων                                                9
        σμου στον τοπο καταγωγής είναι τουλάχιστον                            4. « Οι προηγούμενες διατάξεις ισχύουν για τον
        725 χιλιόμετρα,                                                       υπάλληλο, o τόπος διορισμού και o τόπος καταγω­
    οι αποστάσεις αυτές υπολογίζονται σύμφωνα με τις                          γής του οποίου βρίσκονται στην Ευρώπη . O
    λεπτομέρειες εφαρμογής που προβλέπονται στο                               υπάλληλος, o τόπος καταγωγής και/ή o τόπος
    προηγούμενο άρθρο 7 παράγραφος 2. »                                       διορισμού του οποίου βρίσκονται έξω από την
                                                                              Ευρώπη, δικαιούται μία φορά κάθε ημερολογιακό
    (Δεύτερο, τρίτο και τέταρτο εδάφιο δεν μεταβάλλο­                         έτος και με την υποβολή δικαιολογητικών, να του
    νται.)                                                                    επιστραφούν τα έξοδα ταξιδιού στον τόπο καταγω­
    2. (Το πρώτο εδάφιο δεν μεταβάλλεται.)                                    γής του ή , μέσα στα όρια των εξόδων αυτών, τα
                                                                              έξοδα ταξιδιού σε άλλο τόπο. »
    Δεύτερο εδάφιο :
    «Όσον αφορά τους υπαλλήλους της κατηγορίας A                         15. Παράρτημα VII — Άρθρο 13 παράγραφοι 1 έως 3
    και B καθώς και του γλωσσικού κλάδου, το
    συνολικό ποσό που υπολογίζεται όπως προαναφέ­                             Διατυπώνεται ως εξής :
    ρεται, μειώνεται κατά 750 βελγικά φράγκα μία φορά                         « 1 . H η μερήσια αποζη μίωση αποστολής, υπολο­
    κάθε ημερολογιακό έτος. »                                                 γιζόμενη σε βελγικά φράγκα, καταβάλλεται σύμφω­
    3 . (Δεν μεταβάλλεται .)                                                  να με την ακόλουθη κλίμακα :
                                                                                        Τιμολόγιο
                                                                     I                       II                     III
                           Τόπος αποστολής                                                Βαθμοί
                                                                  Βαθμοί               A 4 έως A 8           Άλλοι βαθμοί
                                                                A 1 έως A 3           LA 4 έως LA 8
                                                                 και LA 3            και κατηγορία B
             Αυστρία ('), Γερμανία (')>                             525                    675                     575
             Κάτω Χώρες (*)
             Βέλγιο (i), Γαλλία (>),
             Ελβετία ('), Ηνωμένο Βασίλειο ('),                     575                    725                     625
             Ιταλία (!), Λουξεμβούργο (*)
             Άλλες χώρες                                             Θα καθορίζεται όταν γίνεται η αποστολή
             (') 'Οταν τόπος της αποστολής είναι το Αμβούργο, το Άμστερνταμ, το Βερολίνο, η Βιέννη , η Βόννη, οι Βρυξέλλες, η
                 Γενεύη, το Λονδίνο, το Λουξεμβούργο, το Μιλάνο, το Μόναχο, το Ντύσσελντορφ, το Παρίσι, το Ρόττερνταμ, η
                 Ρώμη, το Στρασβούργο, η Φραγκφούρτη , η Χάγη , τα ποσά των αποζημιώσεων που περιέχονται στη στήλη I
                 αυξάνονται κατά 50 βελγικά φράγκα και τα ποσά που περιέχονται στις στήλες II και ΠΙ αυξάνονται κατά 100 βελγικά
                 φράγκα.
    2. Πέρα από τα ποσά που προβλέπονται στη                              16. Παράρτημα VII
    στήλη I της προηγούμενης κλίμακας, επιστρέφεται
    το ποσό του λογαριασμού του ξενοδοχείου στον                              Προστίθεται το άρθρο 14α που έχει ως εξής :
    οποίο περιλαμβάνεται η τιμή του δωματίου καθώς                            «O υπάλληλος που είναι διορισμένος σε τόπο, όπου
    και η υπηρεσία και οι φόροι, όχι όμως και το                              οι στεγαστικές συνθήκες αναγνωρίζονται ως ιδιαί­
    πρωινό. Αν δεν προσκομιστεί o λογαριασμός του                             τερα δύσκολες, μπορεί να λαμβάνει επίδομα στέγης.
    ξενοδοχείου, χορηγείται στον υπάλληλο το κατ'                             O κατάλογος των τόπων για τους οποίους είναι
    αποκοπή ποσό των 225 βελγικών φράγκων, εκτός αν                           δυνατό να χορηγηθεί το επίδομα αυτό, το ανώτατο
    έχει υποβληθεί σε έξοδα κλινάμαξας, τα οποία είναι                        ποσό του επιδόματος και οι λεπτομέρειες της
    δυνατό να του επιστραφούν από την Κοινότητα                               χορήγησής του αποφασίζονται από τα Συμβούλια,
    στην οποία υπάγεται, ή δεν χρειάστηκε να περάσει                          σύμφωνα με τη διαδικασία που αναφέρει το άρθρο
    τη νύχτα από τον τόπο διορισμού του .                                     65 παράγραφος 3 του Κανονισμού Υπηρεσιακής
                                                                              Κατάστασης. »
    (Το δεύτερο εδάφιο δεν μεταβάλλεται.)
    3 . Το ποσό των αποζημιώσεων που προβλέπο­                           17. Παράρτημα VII
    νται στις στήλες Π και ΠΙ μειώνεται κατά 250 και 225
    βελγικά φράγκα αντίστοιχα για κάθε μέρα αποστο­                           Προστίθεται το άρθρο 14β που έχει ως εξής :
    λής που υπολογίζεται σύμφωνα με τις διατάξεις της                         «O υπάλληλος που είναι διορισμένος σε τόπο, όπου
    επόμενης παραγράφου 5, κατά την οποία o υπάλλη­                           οι συγκοινωνιακές συνθήκες αναγνωρίζονται ως
    λος υπεβλήθη σε έξοδα κλινάμαξας τα οποία είναι                           ιδιαίτερα δύσκολες και πολυδάπανες, λόγω της
    δυνατό να του επιστραφούν από την Κοινότητα                               απόστασης των κατοικιών από τον τόπο εργασίας,
    στην οποία υπάγεται. »                                                    μπορεί να λαμβάνει επίδομα κίνησης.
 ---pagebreak--- 10                               Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων                                01 / Τόμ. 04
    O κατάλογος των τόπων για τους οποίους είναι                 « Οι διατάξεις των άρθρων 1 , 2, 3, 4 και 4α του
    δυνατό να χορηγηθεί το επίδομα αυτό, το ανώτατο              παραρτήματος VII του Κανονισμού Υπηρεσιακής
    ποσό και οι λεπτομέρειες της χορήγησής του                   Κατάστασης, σχετικά με τις λεπτομέρειες της
    αποφασίζονται από τα Συμβούλια σύμφωνα με τη                 χορήγησης των οικογενειακών επιδομάτων, του
    διαδικασία που αναφέρει το άρθρο 65 παράγραφος 3             επιδόματος αποδημίας και του προσωρινού κατ'
    του Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης.»                      αποκοπήν επιδόματος εφαρμόζονται κατ' αναλο­
                                                                 γία. »
                       Άρθρο 2
Το καθεστώς του λοιπού προσωπικού της Ευρωπαϊκής
                                                            2.   Άρθρο 63
Κοινότητας Ατομικής Ενέργειας και της Ευρωπαϊκής
Οικονομικής Κοινότητας τροποποιείται ως εξής :
                                                                 Διατυπώνεται ως εξής :
1 . Άρθρο 21
                                                                 «H κλίμακα των βασικών μισθών καθορίζεται
    Διατυπώνεται ως εξής :                                       σύμφωνα με τον ακόλουθο πίνακα :
                                                                           (Μηνιαία ποσά σε βελγικά φράγκα)
               Κατηγορίες        Ομάδες                                 Τάξεις
                              I                     27 550     30 750           33 950          37 150
                   A          II                    19 650     21 800           23 950          26 100
                              III                   16 100     16 950           17 800           18 650
                              IV                    15 450     17 200           18 950          20 700
                   B
                              V                     10 800     11 900           13000            14 100
                   c
                              VI                     9 250     10 200           11 150           12 100
                   V-'
                              VII                    7 300      7 900            8 500            9 100
                              VIII                   6 850      7 500            8 150            8 800
                   D
                              IX                     6 200      6 450            6 700            6950
3 . Άρθρο 65                                                     και η χορήγηση των επιδομάτων στέγης και
                                                                 κίνησης εφαρμόζονται κατ' αναλογία.»
    Διατυπώνεται ως εξής :
    « Οι διατάξεις των άρθρων 1 , 2, 4 και 4α του                                      Άρθρο 3
    παραρτήματος VII του Κανονισμού Υπηρεσιακής
    Κατάστασης σχετικά με τη χορήγηση των οικογε­           Οι συντάξεις που έχουν απονεμηθεί μέχρι την ημερομη­
    νειακών επιδομάτων, του επιδόματος αποδημίας και        νία που αρχίζει να ισχύει o παρών κανονισμός
    της προσωρινής κατ' αποκοπή αποζημίωσης εφαρ­           τροποποιούνται από την ημερομηνία αυτή με βάση τις
    μόζονται κατ' αναλογία. »                               κλίμακες των αποδοχών που προβλέπονται στο άρθρο
                                                            66 του Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης, όπως
4. Άρθρο 67, πρώτο εδάφιο                                   τροποποιήθηκε από το άρθρο 1 του παρόντος κανονι­
                                                            σμού.
    Διατυπώνεται ως εξής :
    « Οι διατάξεις των άρθρων 7, 1 1 , 12, 13 , 14α και 14β                            Άρθρο 4
    του παραρτήματος VII του Κανονισμού Υπηρεσια­
    κής Κατάστασης σχετικά με την επιστροφή των             O πάρων κανονισμός αρχίζει να ισχύει από την 1η
    εξόδων ταξιδίου και των εξόδων αποστολής καθώς          Ιανουαρίου 1965.
             O παρών κανονισμός είναι δεσμευτικός ως προς όλα τα μέρη του και ισχύει άμεσα σε κάθε
             κράτος μέλος.
             Έγινε στις Βρυξέλλες, στις 16 Μαρτίου 1965 .                          &
                                                                          Για τα Συμβούλια
                                                                             O Πρόεδρος
                                                                     M. COUVE de MURVILLE