CELEX: 62016TN0464
Language: da
Date: 2016-08-22 00:00:00
Title: Sag T-464/16 P: Appel iværksat den 22. august 2016 af HI til prøvelse af Personalerettens dom af 10. juni 2016 i sag F-133/15, HI mod Kommissionen

10.10.2016   
            
            
               DA
            
            
               Den Europæiske Unions Tidende
            
            
               C 371/24
            
         Appel iværksat den 22. august 2016 af HI til prøvelse af Personalerettens dom af 10. juni 2016 i sag F-133/15, HI mod Kommissionen
   (Sag T-464/16 P)
   (2016/C 371/26)
   Processprog: fransk
   
      Parter
   
   
      Appellant: HI (Bruxelles, Belgien) (ved advokat M. Velardo)
   
      Den anden part i appelsagen: Europa-Kommissionen
   
      Appellantens påstande
   
   
               —
            
            
               Dom afsagt den 10. juni 2016 i sag F-133/15, ophæves, og Retten træffer selv afgørelse i sagen.
            
         
               —
            
            
               Subsidiært hjemvises sagen til Personaleretten.
            
         
               —
            
            
               Kommissionen tilpligtes at betale sagsomkostningerne i begge instanser.
            
         
      Anbringender og væsentligste argumenter
   
   Til støtte for appellen har appellanten fremsat fire anbringender.
   
               1.
            
            
               Første anbringende om tilsidesættelse af EU-retten vedrørende begrundelsespligten og retten til forsvar for så vidt som Europa-Kommissionens ansættelsesmyndighed ikke udtrykkeligt har præciseret begrundelsen for dens afgørelse om, som disciplinær sanktion, at degradere sagsøgeren to lønklasser i samme ansættelsesgruppe.
            
         
               2.
            
            
               Andet anbringende om Personalerettens påståede tilsidesættelse af EU-retten vedrørende overholdelse af en rimelig frist, retten til forsvar og begrundelsespligten. Personaleretten har desuden gengivet de faktiske omstændigheder og beviserne urigtigt.
            
         
               3.
            
            
               Tredje anbringende om Personalerettens urigtige gengivelse af de faktiske omstændigheder og beviserne og tilsidesættelse af EU-retten og artikel 41 i Den Europæiske Unions Charter om grundlæggende rettigheder.
            
         
               4.
            
            
               Fjerde anbringende om Personalerettens tilsidesættelse af proportionalitetsprincippet.