CELEX: 62018TN0547
Language: hu
Date: 2018-09-14 00:00:00
Title: T-547/18. sz. ügy: 2018. szeptember 14-én benyújtott kereset – Teeäär kontra EKB

26.11.2018   
            
            
               HU
            
            
               Az Európai Unió Hivatalos Lapja
            
            
               C 427/84
            
         
      2018. szeptember 14-én benyújtott kereset – Teeäär kontra EKB
      (T-547/18. sz. ügy)
      (2018/C 427/111)
      Az eljárás nyelve: angol
      
         Felek
      
      
         Felperes: Raivo Teeäär (Tallinn, Észtország) (képviselő: L. Levi ügyvéd)
      
         Alperes: Európai Központi Bank
      
         Kérelmek
      
      A felperes azt kéri, hogy a Törvényszék:
      
                  —
               
               
                  semmisítse meg az EKB Igazgatósága által 2018. február 27-én hozott határozatot, amellyel elutasították a felperesnek az EKB-n kívülre történő pályamódosításhoz nyújtott támogatás iránti kérelmét;
               
            
                  —
               
               
                  ha szükséges, semmisítse meg az EKB Igazgatósága által 2018. július 3-án hozott, az Igazgatóság 2018. február 27-i határozatával szemben a felperes által előterjesztett különös jogorvoslati kérelmet elutasító határozatot;
               
            
                  —
               
               
                  rendelje el a felperes által állítólagosan elszenvedett vagyoni kár való megtérítését, amely kár a pályamódosítási támogatásként nyújtott pénzösszegnek felel meg, összege megközelítőleg 101 447 EUR, valamint az Európai Központi Bank által a fő refinanszírozási műveletekre megállapított kamatláb három százalékponttal növelt értékével számított késedelmi kamat;
               
            
                  —
               
               
                  az alperest kötelezze valamennyi költség viselésére.
               
            
         Jogalapok és fontosabb érvek
      
      Keresete alátámasztása érdekében a felperes négy jogalapra hivatkozik.
      
                  1.
               
               
                  Az első, az EKB személyzeti szabályzata 2.3.1. cikkének jogellenességére alapított jogalap, amennyiben e rendelkezés sérti az egyenlő bánásmód és az arányosság elvét; a vitatott határozat ezenkívül nyilvánvaló értékelési hibát tartalmaz.
               
            
                  2.
               
               
                  A második, az EKB személyzeti szabályzata 2.3.1. cikkének jogellenességére alapított jogalap, amennyiben e rendelkezés koron alapuló hátrányos megkülönböztetést valósít meg, és ezért megsérti az Európai Unió Alapjogi Chartájának 21. cikkét, valamint a 2000/78 irányelv (1) 2. cikkét és a 6. cikkének (1) bekezdését.
               
            
                  3.
               
               
                  A harmadik jogalap – amelyet a felperes másodlagosan terjeszt elő – szerint a vitatott határozat nyilvánvaló értékelési hiba és a gondoskodási kötelezettség megsértése miatt jogellenes.
               
            
                  4.
               
               
                  A negyedik jogalap – amelyet a felperes másodlagosan terjeszt elő – a személyzeti szabályzat 2.3.1. cikkének megsértésén alapul.
               
            
         (1)  A foglalkoztatás és a munkavégzés során alkalmazott egyenlő bánásmód általános kereteinek létrehozásáról szóló, 2000. november 27-i 2000/78/EK tanácsi irányelv (HL 2000. L 303., 6. o.).