CELEX: 62006FJ0148
Language: ro
Date: 2008-12-11
Title: Hotărârea Tribunalului Funcției Publice (camera a treia) din data de 11 decembrie 2008. # Laurent Collée împotriva Parlamentului European. # Funcție publică - Funcționari - Promovare. # Cauza F-148/06.

HOTĂRÂREA TRIBUNALULUI FUNCȚIEI PUBLICE 
      (Camera a treia)
      11 decembrie 2008 
      Cauza F‑148/06
      Laurent Collée
      împotriva
      Parlamentului European
      „Funcție publică – Funcționari – Promovare – Procedura de atribuire a punctelor de merit în cadrul Parlamentului European – Analiză comparativă a meritelor”
      Obiectul: Acțiune formulată în temeiul articolelor 236 CE și 152 EA, prin care domnul Collée solicită anularea deciziei Parlamentului
         European din 9 ianuarie 2006 prin care i‑au fost atribuite două puncte de merit în temeiul exercițiului 2004 
      
      Decizia: Anulează decizia Parlamentului European de a atribui domnului Collée două puncte de merit în cadrul exercițiului de promovare
         2004. Respinge celelalte capete de cerere. Obligă Parlamentul European la plata cheltuielilor de judecată.
      
      Sumarul hotărârii
      Funcționari – Promovare – Analiză comparativă a meritelor – Modalități – Cuantificarea meritelor prin atribuirea de puncte
      (Statutul funcționarilor, art. 45)
      Atunci când, în cadrul procedurii de atribuire a punctelor de merit, administrația dispune de un număr limitat de astfel de
         puncte pe care le atribuie funcționarilor pe baza unui examen comparativ al meritelor acestora, compararea respectivă trebuie
         să se realizeze pe o bază egalitară, iar aceste puncte trebuie să fie atribuite funcționarilor celor mai merituoși, în ordinea
         descrescătoare a meritelor, până la epuizarea cotei de puncte. Dacă se constată, cu prilejul examinării comparative a meritelor
         astfel efectuată, că anumiți funcționari prezintă merite echivalente, respectivilor funcționari trebuie să le fie atribuit
         același număr de puncte. În cazul unui număr insuficient de puncte, alegerea între mai mulți funcționari cu aceleași merite
         trebuie să se efectueze în funcție de considerații suplimentare. În această privință, dacă nivelul atribuțiilor poate constitui
         un element decisiv la promovare, în conformitate cu articolul 45 din statut, se impune condiția ca acest nivel să fie evaluat
         în cadrul unei comparări între funcționarii cu aceleași merite, și nu în cadrul unei comparări a atribuțiilor unui funcționar
         de la un an la altul.
      
      Prin urmare, nu respectă principiul egalității de tratament și încalcă articolul 45 din statut o decizie de a nu atribui un
         anumit număr de puncte de merit unui funcționar pentru simplu motiv că meritele sale nu sunt superioare celor ale funcționarilor
         care au obținut mai multe puncte, întrucât administrația impune astfel ca nivelul prestațiilor acestui funcționar să fie,
         nu egal, ci superior celui al colegilor săi.
      
      (a se vedea punctele 38-40 și 45-47)
      Trimitere la:
      Tribunalul de Primă Instanță: 19 octombrie 2006, Buendía Sierra/Comisia, T‑311/04, Rec., p. II‑4137, punctul 93 ultima teză