CELEX: 32020R0257
Language: ro
Date: 2019-12-16 00:00:00
Title: Regulamentul delegat (UE) 2020/257 al Comisiei din 16 decembrie 2019 de completare a Regulamentului (UE) 2019/1700 al Parlamentului European și al Consiliului prin precizarea numărului și a titlului variabilelor pentru domeniul forței de muncă (Text cu relevanță pentru SEE)

26.2.2020   
               
               
                  RO
               
               
                  Jurnalul Oficial al Uniunii Europene
               
               
                  L 54/9
               
            
         REGULAMENTUL DELEGAT (UE) 2020/257 AL COMISIEI
         din 16 decembrie 2019
         de completare a Regulamentului (UE) 2019/1700 al Parlamentului European și al Consiliului prin precizarea numărului și a titlului variabilelor pentru domeniul forței de muncă
         (Text cu relevanță pentru SEE)
         COMISIA EUROPEANĂ,
         având în vedere Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene,
         având în vedere Regulamentul (UE) 2019/1700 al Parlamentului European și al Consiliului din 10 octombrie 2019 de stabilire a unui cadru comun pentru statisticile europene referitoare la persoane și gospodării, bazate pe datele la nivel individual colectate din eșantioane, de modificare a Regulamentelor (CE) nr. 808/2004, (CE) nr. 452/2008 și (CE) nr. 1338/2008 ale Parlamentului European și ale Consiliului și de abrogare a Regulamentului (CE) nr. 1177/2003 al Parlamentului European și al Consiliului și a Regulamentului (CE) nr. 577/98 al Consiliului (1), în special articolul 6 alineatul (1),
         întrucât:
         
                     (1)
                  
                  
                     Pentru a satisface nevoile identificate în subiectele detaliate relevante, Comisia trebuie să precizeze numărul și titlul variabilelor pentru setul de date din domeniul forței de muncă.
                  
               
                     (2)
                  
                  
                     Numărul de variabile care trebuie să fie colectate nu depășește cu peste 5 % numărul de variabile colectate pentru domeniul forței de muncă la momentul intrării în vigoare a Regulamentului (UE) 2019/1700.
                  
               
                     (3)
                  
                  
                     Comisia a desfășurat consultări adecvate cu experții naționali în cadrul pregătirii prezentului act delegat,
                  
               ADOPTĂ PREZENTUL REGULAMENT:
         
            Articolul 1
            Numărul și titlurile variabilelor pentru setul de date din domeniul forței de muncă sunt prevăzute în anexă.
         
         
            Articolul 2
            Prezentul regulament intră în vigoare în a douăzecea zi de la data publicării în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene.
         
         
            Prezentul regulament este obligatoriu în toate elementele sale și se aplică direct în toate statele membre.
            Adoptat la Bruxelles, 16 decembrie 2019.
            
               
                  Pentru Comisie
               
               
                  Președintele
               
               Ursula VON DER LEYEN
            
         
         
            (1)  JO L 261I, 14.10.2019, p. 1.
      
      
         
            ANEXĂ
            Numărul și titlul variabilelor pentru setul de date din domeniul forței de muncă
            
                        
                           Subiect
                        
                     
                     
                        
                           Subiect detaliat
                        
                     
                     
                        
                           Identificatorul variabilei
                        
                     
                     
                        
                           Denumirea variabilei
                        
                     
                  
                        
                                    01.
                                 
                                 
                                    Aspecte tehnice – 23 de variabile tehnice (19 colectate trimestrial; 4 anual) – 1 variabilă derivată
                                    
                                 
                              
                     
                        Informații privind colectarea de date
                     
                     
                        REFYEAR
                     
                     
                        Anul anchetei
                     
                  
                        REFWEEK
                     
                     
                        Săptămâna de referință
                     
                  
                        REFMONTH
                     
                     
                        Luna de referință
                     
                  
                        INTWEEK
                     
                     
                        Săptămâna interviului
                     
                  
                        HHTYPE
                     
                     
                        Locuiește într-o gospodărie privată sau într-o instituție
                     
                  
                        STRATUM
                     
                     
                        Strat
                     
                  
                        PSU
                     
                     
                        Unitate primară de eșantionare
                     
                  
                        FSU
                     
                     
                        Unitate finală de eșantionare
                     
                  
                        DEWEIGHT
                     
                     
                        Ponderea de eșantionare
                     
                  
                        Identificare
                     
                     
                        IDENT
                     
                     
                        Identificator unic
                     
                  
                        HHNUM
                     
                     
                        Numărul de ordine al gospodăriei
                     
                  
                        HHSEQNUM
                     
                     
                        Numărul de ordine în gospodărie
                     
                  
                        Ponderi
                     
                     
                        COEFFQ
                     
                     
                        Factor de ponderare trimestrial
                     
                  
                        COEFFY
                     
                     
                        Factor de ponderare anual
                     
                  
                        COEFF2Y
                     
                     
                        Factor de ponderare pentru variabilele cu periodicitate bianuală
                     
                  
                        COEFFMOD
                     
                     
                        Factor de ponderare anual – modul
                     
                  
                        COEFFHH
                     
                     
                        Factor de ponderare anual al gospodăriei
                     
                  
                        Caracteristicile interviului
                     
                     
                        INTWAVE
                     
                     
                        Numărul de ordine al valului de anchetă
                     
                  
                        INTQUEST
                     
                     
                        Chestionarul utilizat
                     
                  
                        MODE
                     
                     
                        Metoda de intervievare utilizată
                     
                  
                        PROXY
                     
                     
                        Natura participării la anchetă
                     
                  
                        Localizare
                     
                     
                        COUNTRY
                     
                     
                        Țara de reședință
                     
                  
                        REGION
                     
                     
                        Regiunea de reședință
                     
                  
                        DEGURBA
                     
                     
                        Gradul de urbanizare
                     
                  
                        
                                    02.
                                 
                                 
                                    Caracteristicile persoanei și ale gospodăriei – 14 variabile colectate (9 trimestrial; 4 anual; 1 bianual) – 1 variabilă derivată
                                    
                                 
                              
                     
                        Demografie
                     
                     
                        SEX
                     
                     
                        Sexul
                     
                  
                        YEARBIR
                     
                     
                        Anul nașterii
                     
                  
                        PASSBIR
                     
                     
                        Sărbătorirea zilei de naștere până la momentul interviului
                     
                  
                        AGE
                     
                     
                        Vârsta, în ani împliniți
                     
                  
                        Cetățenie și proveniența din familii de migranți
                     
                     
                        CITIZENSHIP
                     
                     
                        Țara cetățeniei principale
                     
                  
                        COUNTRYB
                     
                     
                        Țara de naștere
                     
                  
                        COBFATH
                     
                     
                        Țara de naștere a tatălui
                     
                  
                        COBMOTH
                     
                     
                        Țara de naștere a mamei
                     
                  
                        Motivele migrării
                     
                     
                        MIGREAS
                     
                     
                        Motivul principal al migrării
                     
                  
                        Componența gospodăriei
                     
                     
                        HHLINK
                     
                     
                        Legătura cu persoana de referință din gospodărie
                     
                  
                        Componența gospodăriei – detalii specifice suplimentare
                     
                     
                        HHSPOU
                     
                     
                        Numărul de ordine al partenerului/partenerei
                     
                  
                        HHFATH
                     
                     
                        Numărul de ordine al tatălui
                     
                  
                        HHMOTH
                     
                     
                        Numărul de ordine al mamei
                     
                  
                        Șederea în țară
                     
                     
                        YEARESID
                     
                     
                        Durata șederii în țara de reședință, în ani împliniți
                     
                  
                        COUNTRPR
                     
                     
                        Țara de reședință anterioară
                     
                  
                        
                                    03.
                                 
                                 
                                    Participarea pe piața muncii – 35 de variabile colectate (25 trimestrial; 10 anual) – 2 variabile derivate
                                    
                                 
                              
                     
                        Statut profesional
                     
                     
                        WKSTAT
                     
                     
                        Lucrează în săptămâna de referință
                     
                  
                        ABSREAS
                     
                     
                        Motivul principal al absenței de la locul de muncă pe parcursul întregii săptămâni de referință
                     
                  
                        JATTACH
                     
                     
                        Legătură formală cu locul de muncă
                     
                  
                        EMPSTAT
                     
                     
                        Ocupare
                     
                  
                        ILOSTAT
                     
                     
                        Statutul profesional OIM
                     
                  
                        Activitate secundară sau activități multiple
                     
                     
                        NUMJOB
                     
                     
                        Numărul de locuri de muncă
                     
                  
                        STAPRO2J
                     
                     
                        Statutul profesional la locul de muncă secundar
                     
                  
                        NACE2J2D
                     
                     
                        Activitatea economică a unității locale pentru locul de muncă secundar
                     
                  
                        Căutarea unui loc de muncă
                     
                     
                        SEEKWORK
                     
                     
                        În căutarea unui loc de muncă pe parcursul celor 4 săptămâni care se încheie în săptămâna de referință
                     
                  
                        SEEKREAS
                     
                     
                        Motivul principal pentru care persoana nu caută un loc de muncă
                     
                  
                        ACTMETNE
                     
                     
                        Utilizarea unei metode active de căutare a unui loc de muncă (pentru persoanele neocupate)
                     
                  
                        SEEKDUR
                     
                     
                        Durata căutării unui loc de muncă
                     
                  
                        Dorința de a munci
                     
                     
                        WANTWORK
                     
                     
                        Dorește să muncească, chiar dacă nu caută un loc de muncă
                     
                  
                        WANTREAS
                     
                     
                        Motivul principal pentru care persoana nu dorește să muncească
                     
                  
                        Subocupare
                     
                     
                        WISHMORE
                     
                     
                        Dorește să muncească mai mult decât orele prevăzute în programul de lucru obișnuit actual
                     
                  
                        Disponibilitate
                     
                     
                        AVAILBLE
                     
                     
                        Este disponibil să înceapă lucrul imediat sau să muncească mai mult
                     
                  
                        AVAIREAS
                     
                     
                        Motivul principal pentru care persoana nu este disponibilă să înceapă lucrul imediat sau să muncească mai mult
                     
                  
                        Locul de muncă
                     
                     
                        COUNTRYW
                     
                     
                        Țara locului de muncă, pentru locul de muncă principal
                     
                  
                        REGIONW
                     
                     
                        Regiunea locului de muncă, pentru locul de muncă principal
                     
                  
                        Muncă la domiciliu
                     
                     
                        HOMEWORK
                     
                     
                        Lucrează la domiciliu pentru locul de muncă principal
                     
                  
                        Caracteristicile elementare ale locului de muncă
                     
                     
                        STAPRO
                     
                     
                        Statutul profesional la locul de muncă principal
                     
                  
                        NACE3D
                     
                     
                        Activitatea economică a unității locale pentru locul de muncă principal
                     
                  
                        ISCO4D
                     
                     
                        Ocupația la locul de muncă principal
                     
                  
                        FTPT
                     
                     
                        Loc de muncă principal cu normă întreagă sau cu fracțiune de normă (autodefinit)
                     
                  
                        Durata contractului
                     
                     
                        TEMP
                     
                     
                        Caracterul permanent al locului de muncă principal
                     
                  
                        TEMPDUR
                     
                     
                        Durata totală a contractului la locul de muncă principal temporar
                     
                  
                        Detalii ale contractului
                     
                     
                        TEMPREAS
                     
                     
                        Principalul motiv pentru care ocupă un loc de muncă principal în regim de lucru temporar
                     
                  
                        TEMPAGCY
                     
                     
                        Contract cu o agenție de ocupare a forței de muncă specializată în regimul de lucru temporar, pentru locul de muncă principal
                     
                  
                        Angajat cu normă întreagă sau cu fracțiune de normă – motiv
                     
                     
                        FTPTREAS
                     
                     
                        Principalul motiv pentru care lucrează cu fracțiune de normă la locul de muncă principal
                     
                  
                        Activități independente, dependente din punct de vedere economic
                     
                     
                        MAINCLNT
                     
                     
                        Numărul și importanța clienților în perioada de 12 luni care se încheie cu săptămâna de referință
                     
                  
                        VARITIME
                     
                     
                        Decizia privind începerea și încheierea programului de lucru
                     
                  
                        Responsabilități de supraveghere
                     
                     
                        SUPVISOR
                     
                     
                        Responsabilități de supraveghere la locul de muncă principal
                     
                  
                        Dimensiunea întreprinderii
                     
                     
                        SIZEFIRM
                     
                     
                        Dimensiunea unității locale pentru locul de muncă principal
                     
                  
                        Un alt loc de muncă
                     
                     
                        LOOKOJ
                     
                     
                        În căutarea unui alt loc de muncă
                     
                  
                        HWWISH
                     
                     
                        Numărul total de ore pe care persoana ar dori să le lucreze pe săptămână
                     
                  
                        Nevoi în materie de îngrijire
                     
                     
                        NEEDCARE
                     
                     
                        Principalul motiv pentru care îngrijirea copiilor sau a rudelor aflate în incapacitate limitează participarea pe piața muncii
                     
                  
                        Statutul activității principale (autodefinit)
                     
                     
                        MAINSTAT
                     
                     
                        Statutul activității principale (autodefinit)
                     
                  
                        
                                    04.
                                 
                                 
                                    Nivelul de instruire și experiența profesională – 4 variabile colectate (1 trimestrial; 3 anuală)
                                    
                                 
                              
                     
                        Nivelul de instruire
                     
                     
                        HATLEVEL
                     
                     
                        Nivelul de instruire (cel mai înalt nivel de instruire absolvit)
                     
                  
                        Nivel de instruire – detalii, inclusiv educație întreruptă sau abandonată
                     
                     
                        HATFIELD
                     
                     
                        Domeniul celui mai înalt nivel de instruire absolvit
                     
                  
                        HATYEAR
                     
                     
                        Anul absolvirii celui mai înalt nivel de instruire
                     
                  
                        HATWORK
                     
                     
                        Experiența profesională practică dobândită ca parte a HATLEVEL
                     
                  
                        
                                    05.
                                 
                                 
                                    Durata ocupării locului de muncă, biografia profesională și experiența profesională anterioară – 11 variabile colectate (6 trimestrial; 5 anual)
                                    
                                 
                              
                     
                        Începutul activității la locul de muncă
                     
                     
                        YSTARTWK
                     
                     
                        Anul în care persoana a început să lucreze pentru angajatorul actual sau în care și-a început activitatea independentă principală actuală
                     
                  
                        MSTARTWK
                     
                     
                        Luna în care persoana a început să lucreze pentru angajatorul actual sau în care și-a început activitatea independentă principală actuală
                     
                  
                        Modul în care a fost găsit locul de muncă
                     
                     
                        WAYJFOUN
                     
                     
                        Serviciul public de ocupare a forței de muncă a contribuit la găsirea locului de muncă principal actual
                     
                  
                        FINDMETH
                     
                     
                        Metoda cea mai eficace utilizată pentru a găsi locul de muncă principal actual (se aplică în cazul persoanelor ocupate)
                     
                  
                        Continuitatea carierei și întreruperi
                     
                     
                        EXISTPR
                     
                     
                        Existența experienței profesionale anterioare
                     
                  
                        YEARPR
                     
                     
                        Anul în care persoana și-a părăsit ultimul loc de muncă sau ultima activitate profesională
                     
                  
                        MONTHPR
                     
                     
                        Luna în care persoana și-a părăsit ultimul loc de muncă sau ultima activitate profesională
                     
                  
                        LEAVREAS
                     
                     
                        Principalul motiv al părăsirii ultimului loc de muncă sau a ultimei activități profesionale
                     
                  
                        Caracteristici elementare ale ultimului loc de muncă
                     
                     
                        STAPROPR
                     
                     
                        Statutul profesional la ultimul loc de muncă sau ultima activitate profesională
                     
                  
                        NACEPR2D
                     
                     
                        Activitatea economică a unității locale în care persoana a lucrat ultima dată
                     
                  
                        ISCOPR3D
                     
                     
                        Ocupația de la ultimul loc de muncă
                     
                  
                        
                                    06.
                                 
                                 
                                    Condițiile de muncă, inclusiv timpul de muncă și organizarea timpului de lucru – 14 variabile colectate (9 trimestrial; 5 bianual)
                                    
                                 
                              
                     
                        Timpul de muncă
                     
                     
                        CONTRHRS
                     
                     
                        Ore de lucru prevăzute în contract la locul de muncă principal
                     
                  
                        HWUSUAL
                     
                     
                        Numărul de ore lucrate de obicei săptămânal la locul de muncă principal
                     
                  
                        ABSHOLID
                     
                     
                        Zile de absență de la locul de muncă principal din cauza zilelor libere și a concediilor
                     
                  
                        ABSILLINJ
                     
                     
                        Zile de absență de la locul de muncă principal din cauza bolilor, vătămărilor corporale sau dizabilităților temporare proprii
                     
                  
                        ABSOTHER
                     
                     
                        Zile de absență de la locul de muncă principal din alte motive
                     
                  
                        EXTRAHRS
                     
                     
                        Ore suplimentare lucrate la locul de muncă principal
                     
                  
                        HWACTUAL
                     
                     
                        Numărul de ore lucrate efectiv la locul de muncă principal
                     
                  
                        HWUSU2J
                     
                     
                        Numărul de ore lucrate de obicei săptămânal la locul de muncă secundar
                     
                  
                        HWACTU2J
                     
                     
                        Numărul de ore lucrate efectiv la locul de muncă secundar
                     
                  
                        Organizarea timpului de lucru
                     
                     
                        SHIFTWK
                     
                     
                        Munca în schimburi la locul de muncă principal
                     
                  
                        EVENWK
                     
                     
                        Munca de seară la locul de muncă principal
                     
                  
                        NIGHTWK
                     
                     
                        Munca de noapte la locul de muncă principal
                     
                  
                        SATWK
                     
                     
                        Munca în zilele de sâmbătă la locul de muncă principal
                     
                  
                        SUNWK
                     
                     
                        Munca în zilele de duminică la locul de muncă principal
                     
                  
                        
                                    07.
                                 
                                 
                                    Participarea la educație și formare – 6 variabile colectate (3 trimestrial; 3 bianual)
                                    
                                 
                              
                     
                        Participarea la educație și formare, formale și non-formale (4 săptămâni)
                     
                     
                        EDUCFED4
                     
                     
                        Participarea la programe formale de educație și formare (cursant sau ucenic) în ultimele 4 săptămâni
                     
                  
                        EDUCLEV4
                     
                     
                        Nivelul celei mai recente activități de educație sau de formare profesională formală în ultimele 4 săptămâni
                     
                  
                        EDUCNFE4
                     
                     
                        Participarea la programe non-formale de educație și formare în ultimele patru săptămâni
                     
                  
                        Participarea la educație și formare, formale și non-formale (12 săptămâni)
                     
                     
                        EDUCFED12
                     
                     
                        Participarea la programe formale de educație și formare (cursant sau ucenic) în ultimele 12 luni
                     
                  
                        EDUCLEV12
                     
                     
                        Nivelul celei mai recente activități de educație sau de formare profesională formală în ultimele 12 luni
                     
                  
                        EDUCNFE12
                     
                     
                        Participarea la programe non-formale de educație și formare în ultimele 12 luni
                     
                  
                        
                                    08.
                                 
                                 
                                    Sănătate: starea de sănătate și dizabilitatea, accesul la asistență medicală și disponibilitatea și utilizarea asistenței medicale și factorii determinanți ai sănătății – 2 variabile colectate (2 bianual)
                                    
                                 
                              
                     
                        Dizabilitate și alte elemente ale Modulului minim european privind sănătatea
                     
                     
                        GENHEALTH
                     
                     
                        Autoevaluarea stării generale de sănătate
                     
                  
                        Elemente ale Modulului minim european privind sănătatea
                     
                     
                        GALI
                     
                     
                        Limitarea activității din cauza unor probleme de sănătate
                     
                  
                        
                                    09.
                                 
                                 
                                    Venit, consum și elemente de avere, inclusiv datorii – 2 variabile colectate (1 trimestrial; 1 anual) – 1 variabilă tehnică
                                    
                                 
                              
                     
                        Venituri din muncă
                     
                     
                        INCGROSS
                     
                     
                        Remunerația lunară brută pentru locul de muncă principal
                     
                  
                        INCGROSS_F
                     
                     
                        Informații despre remunerația lunară brută pentru locul de muncă principal
                     
                  
                        Venituri din prestații de șomaj
                     
                     
                        REGISTER
                     
                     
                        Înregistrarea la un serviciu public de ocupare a forței de muncă (SPOFM)
                     
                  
                        
                                    03b.
                                 
                                 
                                    Participarea pe piața muncii – 11 variabile colectate (11 colectate o dată la opt ani)
                                    
                                 
                              
                     
                        Situația migranților și a descendenților direcți ai acestora pe piața muncii
                     
                     
                        HATPAR
                     
                     
                        Nivelul de instruire al părinților respondentului
                     
                  
                        HATCNTR
                     
                     
                        Țara în care a fost absolvit cel mai înalt nivel de instruire
                     
                  
                        JOBSATISF
                     
                     
                        Satisfacția la locul de muncă
                     
                  
                        DISCRIMI
                     
                     
                        Sentimentul de a fi discriminat la locul de muncă actual
                     
                  
                        JOBOBSTA
                     
                     
                        Principalul obstacol în calea obținerii unui loc de muncă adecvat
                     
                  
                        PRKNLANG
                     
                     
                        Competențe în limba principală a țării gazdă înainte de migrare
                     
                  
                        LANGHOST
                     
                     
                        Competențe actuale în limba principală a țării gazdă
                     
                  
                        SKILLEQ
                     
                     
                        Echivalența în materie de competențe între locul de muncă principal anterior și locul de muncă principal actual
                     
                  
                        LANGCOUR
                     
                     
                        Participarea la cursuri pentru învățarea limbii principale a țării gazdă
                     
                  
                        DURFIJOB
                     
                     
                        Timpul necesar pentru găsirea primului loc de muncă remunerat în țara gazdă
                     
                  
                        ESTQUAL
                     
                     
                        Recunoașterea calificărilor formale obținute în străinătate