CELEX: 62014CA0080
Language: nl
Date: 2015-04-30 00:00:00
Title: Zaak C-80/14: Arrest van het Hof (Vijfde kamer) van 30 april 2015 (verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Court of Appeal (England & Wales) (Civil Division) — Verenigd Koninkrijk) — Union of Shop, Distributive and Allied Workers (USDAW), B. Wilson/WW Realisation 1 Ltd, in liquidatie, Ethel Austin Ltd, Secretary of State for Business, Innovation and Skills (Prejudiciële verwijzing — Sociale politiek — Collectief ontslag — Richtlijn 98/59/EG — Artikel 1, lid 1, eerste alinea, onder a) — Begrip „plaatselijke eenheid” — Methode voor de berekening van het aantal ontslagen werknemers)

29.6.2015   
            
            
               NL
            
            
               Publicatieblad van de Europese Unie
            
            
               C 213/8
            
         Arrest van het Hof (Vijfde kamer) van 30 april 2015 (verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Court of Appeal (England & Wales) (Civil Division) — Verenigd Koninkrijk) — Union of Shop, Distributive and Allied Workers (USDAW), B. Wilson/WW Realisation 1 Ltd, in liquidatie, Ethel Austin Ltd, Secretary of State for Business, Innovation and Skills
   (Zaak C-80/14) (1)
   
   ((Prejudiciële verwijzing - Sociale politiek - Collectief ontslag - Richtlijn 98/59/EG - Artikel 1, lid 1, eerste alinea, onder a) - Begrip „plaatselijke eenheid” - Methode voor de berekening van het aantal ontslagen werknemers))
   (2015/C 213/12)
   Procestaal: Engels
   
      Verwijzende rechter
   
   Court of Appeal (England & Wales) (Civil Division)
   
      Partijen in het hoofdgeding
   
   
      Verzoekende partijen: Union of Shop, Distributive and Allied Workers (USDAW), B. Wilson
   
      Verwerende partijen: WW Realisation 1 Ltd, in liquidatie, Ethel Austin Ltd, Secretary of State for Business, Innovation and Skills
   
      Dictum
   
   Het begrip „plaatselijke eenheid” in artikel 1, lid 1, eerste alinea, onder a), ii), van richtlijn 98/59/EG van de Raad van 20 juli 1998 betreffende de aanpassing van de wetgevingen van de lidstaten inzake collectief ontslag moet op dezelfde wijze worden uitgelegd als het begrip „plaatselijke eenheid” in artikel 1, lid 1, eerste alinea, onder a), i).
   Artikel 1, lid 1, eerste alinea, onder a), ii), van richtlijn 98/59 moet aldus worden uitgelegd dat het niet in de weg staat aan een nationale wettelijke regeling die voorschrijft dat de werknemers moeten worden ingelicht en geraadpleegd wanneer binnen een periode van 90 dagen ten minste 20 werknemers in een specifieke plaatselijke eenheid van een onderneming worden ontslagen, maar die deze verplichting niet oplegt wanneer het totale aantal ontslagen in alle plaatselijke eenheden of bepaalde plaatselijke eenheden van een onderneming samen binnen dezelfde periode de drempel van 20 werknemers bereikt of overschrijdt.
   
      (1)  PB C 151 van 19.5.2014.