CELEX: 62014FB0118
Language: sv
Date: 2015-12-16 00:00:00
Title: Mål F-118/14: Personaldomstolens beslut (tredje avdelningen) av den 16 december 2015 – Bärwinkel mot rådet (Personalmål — Tjänstemän — Ändring av tjänsteföreskrifterna — Övergångsbestämmelser avseende klassificering i tjänstekategorier — Artikel 30.2 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna — Begreppet åtgärd som går någon emot — Beslut om att vissa tjänstemän ska anses ha ett särskilt ansvar — Omständigheten att sökanden inte är upptagen i den första förteckningen över 34 tjänstemän som bedöms ha ett särskilt ansvar — Krav som avser det administrativa förfarandet — Avsaknad av klagomål i enlighet med artikel 90.2 i tjänsteföreskrifterna — Artikel 81 i rättegångsreglerna)

8.2.2016   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 48/99
            
         Personaldomstolens beslut (tredje avdelningen) av den 16 december 2015 – Bärwinkel mot rådet
   (Mål F-118/14) (1)
   
   ((Personalmål - Tjänstemän - Ändring av tjänsteföreskrifterna - Övergångsbestämmelser avseende klassificering i tjänstekategorier - Artikel 30.2 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna - Begreppet åtgärd som går någon emot - Beslut om att vissa tjänstemän ska anses ha ett särskilt ansvar - Omständigheten att sökanden inte är upptagen i den första förteckningen över 34 tjänstemän som bedöms ha ett särskilt ansvar - Krav som avser det administrativa förfarandet - Avsaknad av klagomål i enlighet med artikel 90.2 i tjänsteföreskrifterna - Artikel 81 i rättegångsreglerna))
   (2016/C 048/114)
   Rättegångsspråk: franska
   
      Parter
   
   
      Sökande: Wolfgang Bärwinkel (Bryssel, Belgien) (ombud: advokaten M. Casado García-Hirschfeld)
   
      Svarande: Europeiska unionens råd (ombud: inledningsvis M. Bauer och E. Rebasti, därefter M. Bauer och M. Veiga)
   
      Saken
   
   Yrkande om ogiltigförklaring av rådets beslut avseende placeringen av tjänstemän ur lönegraderna AD 9 till AD 14 som innehar tjänster som anses medföra särskilt ansvar i tjänstekategorin ”enhetschef eller liknande” eller ”rådgivare eller motsvarande” före den 31 december 2015 och av rådets beslut att inte inkludera sökanden bland de tjänstemän som kom i åtnjutande av denna lönegradsplacering.
   
      Avgörande
   
   
               1)
            
            
               Talan avvisas, eftersom det är uppenbart att den inte kan prövas i sak.
            
         
               2)
            
            
               Vardera parten ska bära sina rättegångskostnader.
            
         
      (1)  EUT C 26, 26.1.2015, s. 48.