CELEX: 62020TN0573
Language: sv
Date: 2020-09-14 00:00:00
Title: Mål T-573/20: Talan väckt den 14 september 2020 – MG mot EIB

3.11.2020   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 371/28
            
         
      Talan väckt den 14 september 2020 – MG mot EIB
      (Mål T-573/20)
      (2020/C 371/32)
      Rättegångsspråk: franska
      
         Parter
      
      
         Sökande: MG (ombud: advokaterna L. Levi och A. Blot)
      
         Svarande: Europeiska investeringsbanken
      
         Yrkanden
      
      Sökanden yrkar att tribunalen ska
      
                  —
               
               
                  fastställa att talan kan tas upp till prövning och att den är välgrundad, och
               
            följaktligen
      
                  —
               
               
                  ogiltigförklara EIB:s beslut av den 11 oktober 2018 varigenom sökanden fråntogs rätten till familjetillägg (inbegripet kostnaderna för barnomsorg som EIB orättmätigt dragit av från sökandens lön fram till november 2019) och till härledda ekonomiska rättigheter (inbegripet skattelättnader och ersättning för sökandens kostnader för sjukvård till sina barn),
               
            
                  —
               
               
                  vid behov, ogiltigförklara skrivelsen/beslutet av den 7 januari 2019 om avslag på samtliga sökandens framställningar,
               
            
                  —
               
               
                  vid behov ogiltigförklara EIB:s beslut daterat den 30 juli 2020 i vilket det noterades att ingen förlikning nåtts och i vilket beslutet av den 11 oktober 2018 fastställdes,
               
            
                  —
               
               
                  förplikta EIB att ersätta den ekonomiska och ideella skada som sökanden lidit, och
               
            
                  —
               
               
                  förplikta EIB att ersätta rättegångskostnaderna.
               
            
         Grunder och huvudargument
      
      Till stöd för sin talan åberopar sökanden sex grunder.
      
                  1.
               
               
                  Första grunden: Åsidosättande av rätten att yttra sig.
               
            
                  2.
               
               
                  Andra grunde: Åsidosättande av motiveringsskyldigheten.
               
            
                  3.
               
               
                  Tredje grunden: Uppenbart oriktig bedömning. I andra hand gör sökanden gällande att de administrativa bestämmelserna om familjetillägg är rättsstridiga, eftersom de strider mot principerna om likabehandling och proportionalitet.
               
            
                  4.
               
               
                  Fjärde grunden: Åsidosättande av artikel 3.4 i rådets förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 260/68 av den 29 februari 1968 om villkoren för och förfarandet vid skatt till Europeiska gemenskaperna (EGT L 56, 1968, s. 8; svensk specialutgåva, område 1, volym 1, s. 45), och en uppenbart oriktig bedömning.
               
            
                  5.
               
               
                  Femte grunden: Åsidosättande av artikel 4.1 i Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2018/1725 av den 13 oktober 2018 om skydd för fysiska personer med avseende på behandling av personuppgifter som utförs av unionens institutioner, organ och byråer och om det fria flödet av sådana uppgifter samt om upphävande av förordning (EG) nr 45/2001 och beslut nr 1247/2002/EG (EUT L 295, 2018, s. 39), åsidosättande av artikel 12 i personalföreskrifterna och åsidosättande av principen om god förvaltning och omsorgsplikten. Till stöd för denna grund gör sökanden gällande att tillgång till hans personuppgifter har getts i strid med gällande bestämmelser, att EIB har vägrat att inleda en utredning och på ett otillbörligt sätt har stött hans före detta hustru.
               
            
                  6.
               
               
                  Sjätte grunden: Åsidosättande av artikel 41 i personalföreskrifterna samt av principen om god förvaltning och av omsorgsplikten.