CELEX: 62021TN0335
Language: sk
Date: 2021-06-15 00:00:00
Title: Vec T-335/21: Žaloba podaná 15. júna 2021 – PJ/EIT

2.8.2021   
            
            
               SK
            
            
               Úradný vestník Európskej únie
            
            
               C 310/39
            
         
      Žaloba podaná 15. júna 2021 – PJ/EIT
      (Vec T-335/21)
      (2021/C 310/52)
      Jazyk konania: francúzština
      
         Účastníci konania
      
      
         Žalobkyňa: PJ (v zastúpení: N. de Montigny, advokátka)
      
         Žalovaný: Európsky inovačný a technologický inštitút
      
         Návrhy
      
      Žalobkyňa navrhuje, aby Všeobecný súd:
      
                  —
               
               
                  zrušil rozhodnutie výkonného riaditeľa z 13. októbra 2013, ktorým jej odoprel možnosť vykonávať prácu z domu z jej štátu pôvodu,
               
            
                  —
               
               
                  ak je to potrebné, zrušil rozhodnutie výkonného riaditeľa z 9. marca 2021, ktorým zamieta sťažnosť žalobkyne podanej 10. novembra 2020,
               
            
                  —
               
               
                  uložil žalovanému povinnosť nahradiť trovy konania.
               
            
         Žalobné dôvody a hlavné tvrdenia
      
      Žalobkyňa na odporu svojej žaloby uvádza osem žalobných dôvodov.
      
                  1.
               
               
                  Prvý žalobný dôvod sa zakladá na nesplnení povinnosti nestrannosti, objektívnosti a neutrality orgánu oprávneného na uzatváranie pracovných zmlúv a na porušení pravidiel pri prijímaní vnútorných noriem nepríslušným orgánom.
               
            
                  2.
               
               
                  Druhý žalobný dôvod sa zakladá na porušení práva byť vypočutý.
               
            
                  3.
               
               
                  Tretí žalobný dôvod sa zakladá na nedostatku odôvodnenia.
               
            
                  4.
               
               
                  Štvrtý žalobný dôvod sa zakladá na porušení vnútorných pravidiel a na svojvoľnom a neprimeranom výklade týchto pravidiel, ako aj na nedostatku predvídateľnosti a právnej istoty.
               
            
                  5.
               
               
                  Piaty žalobný dôvod sa zakladá na porušení povinnosti starostlivosti, nezohľadnení záujmov tak inštitúcie, ako aj žalobkyne a na neprimeranosti rozhodnutia z hľadiska skutočného záujmu inštitúcie.
               
            
                  6.
               
               
                  Šiesty žalobný dôvod sa zakladá na porušení práva na rešpektovanie súkromného a rodinného života zakotveného v článku 7 Charty základných práv Európskej únie a (ďalej len „Charta“), ako aj práva na zosúladenie súkromného života a pracovného života zakotveného v článku 33 Charty.
               
            
                  7.
               
               
                  Siedmy žalobný dôvod sa zakladá na porušení účinného práva na prácu a primerané pracovné podmienky.
               
            
                  8.
               
               
                  Ôsmy žalobný dôvod sa zakladá na nezohľadnení udalosti spôsobenej vis major.