CELEX: 62013CA0413
Language: bg
Date: 2014-12-04 00:00:00
Title: Дело C-413/13: Решение на Съда (първи състав) от 4 декември 2014 г. (преюдициално запитване от Gerechtshof te 's-Gravenhage — Нидерландия) — FNV Kunsten Informatie en Media/Staat der Nederlanden (Преюдициално запитване — Конкуренция — Член 101 ДФЕС — Материален обхват — Колективен трудов договор — Разпоредба, предвиждаща минимални възнаграждения за доставчиците на услуги на свободна практика — Понятието „предприятие“  — Понятието „работник“ )

9.2.2015   
            
            
               BG
            
            
               Официален вестник на Европейския съюз
            
            
               C 46/11
            
         Решение на Съда (първи състав) от 4 декември 2014 г. (преюдициално запитване от Gerechtshof te 's-Gravenhage — Нидерландия) — FNV Kunsten Informatie en Media/Staat der Nederlanden
   (Дело C-413/13) (1)
   
   ((Преюдициално запитване - Конкуренция - Член 101 ДФЕС - Материален обхват - Колективен трудов договор - Разпоредба, предвиждаща минимални възнаграждения за доставчиците на услуги на свободна практика - Понятието „предприятие“ - Понятието „работник“))
   (2015/C 046/14)
   Език на производството: нидерландски
   
      Запитваща юрисдикция
   
   Gerechtshof te 's-Gravenhage
   
      Страни в главното производство
   
   
      Жалбоподател: FNV Kunsten Informatie en Media
   
      Ответник: Staat der Nederlanden
   
      Диспозитив
   
   Правото на Съюза трябва да се тълкува в смисъл, че разпоредба на колективен трудов договор като разглежданата в главното производство, предвиждаща минимални възнаграждения за доставчиците на услуги на свободна практика, които членуват в една от договарящите организации на работници и служители и по силата на договор за предоставяне на услуги извършват за съответния работодател същата работа като назначените от него по трудово правоотношение работници и служители, се изключва от приложното поле на член 101, параграф 1 ДФЕС единствено ако тези доставчици на услуги само фиктивно са на свободна практика, тоест са в сходно положение с това на посочените работници и служители. Тази преценка е от компетентността на запитващата юрисдикция.
   
      (1)  ОВ C 325, 9.11.2013 г.