CELEX: 62019TN0554
Language: pl
Date: 2019-08-09 00:00:00
Title: Sprawa T-554/19: Skarga wniesiona w dniu 9 sierpnia 2019 r. — Hiszpania/Komisja

23.9.2019   
            
            
               PL
            
            
               Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej
            
            
               C 319/31
            
         
      Skarga wniesiona w dniu 9 sierpnia 2019 r. — Hiszpania/Komisja
      (Sprawa T-554/19)
      (2019/C 319/32)
      Język postępowania: hiszpański
      
         Strony
      
      
         Strona skarżąca: Królestwo Hiszpanii (przedstawiciel: M. García-Valdecasas Dorrego, pełnomocnik)
      
         Strona pozwana: Komisja Europejska
      
         Żądania
      
      Strona skarżąca wnosi do Sądu o:
      
                  —
               
               
                  stwierdzenie nieważności ogłoszenia o konkursie;
               
            
                  —
               
               
                  obciążenie Komisji Europejskiej kosztami postępowania
               
            
         Zarzuty i główne argumenty
      
      Skarga skierowana jest przeciwko Ogłoszeniu o konkursie otwartym — EPSO/AD/374/19 — Administratorzy (AD 7) w następujących dziedzinach: 1. Prawo konkurencji; 2. Prawo finansowe; 3. Przepisy dotyczące unii gospodarczej i walutowej; 4. Przepisy finansowe mające zastosowanie do budżetu UE; 5. Ochrona monet euro przed fałszowaniem (1)
      
      Na poparcie skargi strona skarżąca podnosi cztery zarzuty.
      
                  1.
               
               
                  Naruszenie art. 1 i 2 rozporządzenia nr 1/58 (2), art. 22 Karty praw podstawowych Unii Europejskiej (karty) i art. 1d regulaminu pracowniczego urzędników poprzez ograniczenie systemu komunikacji między EPSO a kandydatem, która prowadzona jest wyłącznie w językach angielskim, francuskim, niemieckim lub włoskim, oraz poprzez ograniczenie liczby języków, w których można wypełnić rubrykę Talent Screener w formularzu zgłoszeniowym.
               
            
                  2.
               
               
                  Naruszenie art. 1 i 6 rozporządzenia nr 1/58, art. 22 karty oraz art. 1d ust. 1 i 6, art. 27 i art. 28 lit. f) regulaminu pracowniczego poprzez niezasadne ograniczenie wyboru drugiego języka do czterech jedynie języków (francuskiego, angielskiego, niemieckiego i włoskiego), z wyłączeniem pozostałych języków urzędowych Unii Europejskiej.
               
            
                  3.
               
               
                  Wybór języków angielskiego, francuskiego, niemieckiego i włoskiego jest wyborem arbitralnym, który powoduje dyskryminację ze względu na język sprzeczną z art. 1d ust. 1 i 6, art. 27 i art. 28 lit. f) regulaminu pracowniczego.
               
            
                  4.
               
               
                  Fakt, że ogłoszenie o konkursie nie wskazuje wyraźnie, że język 1 powinien być językiem, w którym kandydaci legitymują się przynajmniej poziomem C1, powoduje podwójną dyskryminację: ze względu na przynależność państwową i ze względu na język „mówiony”, co stanowi naruszenie art. 1d ust. 1 i 6, art. 27 i art. 28 lit. f) regulaminu pracowniczego.
               
            
         (1)  Dz.U. 2019, C 191A, s. 1.
      
         (2)  Rozporządzenie nr 1 w sprawie określenia systemu językowego Europejskiej Wspólnoty Gospodarczej (Dz.U. 1958, 17, s. 385).