CELEX: 62014CA0080
Language: da
Date: 2015-04-30 00:00:00
Title: Sag C-80/14: Domstolens dom (Femte Afdeling) af 30. april 2015 — Union of Shop, Distributive and Allied Workers (USDAW), og B. Wilson mod WW Realisation 1 Ltd, under likvidation, Ethel Austin Ltd og Secretary of State for Business, Innovation and Skills (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Court of Appeal (England & Wales) (Civil Division) — Det Forenede Kongerige) (Præjudiciel forelæggelse — socialpolitik — kollektive afskedigelser — direktiv 98/59/EF — artikel 1, stk. 1, første afsnit, litra a) — begrebet »virksomhed« — metode til beregning af antallet af afskedigede arbejdstagere)

29.6.2015   
            
            
               DA
            
            
               Den Europæiske Unions Tidende
            
            
               C 213/8
            
         Domstolens dom (Femte Afdeling) af 30. april 2015 — Union of Shop, Distributive and Allied Workers (USDAW), og B. Wilson mod WW Realisation 1 Ltd, under likvidation, Ethel Austin Ltd og Secretary of State for Business, Innovation and Skills (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Court of Appeal (England & Wales) (Civil Division) — Det Forenede Kongerige)
   (Sag C-80/14) (1)
   
   ((Præjudiciel forelæggelse - socialpolitik - kollektive afskedigelser - direktiv 98/59/EF - artikel 1, stk. 1, første afsnit, litra a) - begrebet »virksomhed« - metode til beregning af antallet af afskedigede arbejdstagere))
   (2015/C 213/12)
   Processprog: engelsk
   
      Den forelæggende ret
   
   Court of Appeal (England & Wales) (Civil Division)
   
      Parter i hovedsagen
   
   
      Sagsøgere: Union of Shop, Distributive and Allied Workers (USDAW), og B. Wilson
   
      Sagsøgte: WW Realisation 1 Ltd, under likvidation, Ethel Austin Ltd og Secretary of State for Business, Innovation and Skills
   
      Konklusion
   
   Begrebet »virksomhed« i artikel 1, stk. 1, første afsnit, litra a), nr. ii), i Rådets direktiv 98/59/EF af 20. juli 1998 om tilnærmelse af medlemsstaternes lovgivninger vedrørende kollektive afskedigelser skal fortolkes på samme måde som det begreb, der er omhandlet i samme afsnits litra a), nr. i).
   Artikel 1, stk. 1, første afsnit, litra a), nr. ii), i direktiv 98/59 skal fortolkes således, at bestemmelsen ikke er til hinder for en national lovgivning, der fastlægger en pligt til at informere og høre arbejdstagerne ved afskedigelse af mere end 20 arbejdstagere i en særskilt virksomhed i en bedrift inden for en periode på 90 dage, men ikke i tilfælde, hvor det samlede antal afskedigelser i samtlige virksomheder eller i visse virksomheder i en bedrift under samme periode når op på eller overstiger tærsklen på 20 arbejdstagere.
   
      (1)  EUT C 151 af 19.5.2014.