CELEX: C2006/237/29
Language: sv
Date: 2006-09-30 00:00:00
Title: Mål F-78/06: Talan väckt den 20 juli 2006 – Suhadolnik mot Europeiska gemenskapernas domstol

30.9.2006   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 237/17
            
         Talan väckt den 20 juli 2006 – Suhadolnik mot Europeiska gemenskapernas domstol
   (Mål F-78/06)
   (2006/C 237/29)
   Rättegångsspråk: franska
   Parter
   
      Sökande: Simona Suhadolnik (Howald (Luxemburg)) (ombud: advokaterna S. Rodrigues, A. Jaume och C. Bernard-Glanz)
   
      Svarande: Europeiska gemenskapernas domstol
   Sökandens yrkanden
   Sökanden yrkar att personaldomstolen skall
   
               —
            
            
               ogiltigförklara det beslut som fattats av tillsättningsmyndigheten vid domstolen om att avslå sökandens klagomål,
            
         
               —
            
            
               ogiltigförklara beslutet av den 22 juli om fast anställning i den del sökandens lönegrad fastställts däri med stöd av artikel 12.3 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna och sökandens löneklass fastställts med stöd av den nya versionen av artikel 32 i tjänsteföreskrifterna,
            
         
               —
            
            
               företa en omplacering av sökanden i lönegrad C*3 eller åtminstone i lönegrad C*2, samt i den löneklass som motsvarar sökandens utbildning och yrkeserfarenhet, och i vilken sökanden skulle ha placerats om hon hade tillsatts i tjänsten före den 1 maj 2004, detta med retroaktiv verkan från den dag då hon trädde i tjänst,
            
         
               —
            
            
               förplikta svaranden att ersätta den skada som sökanden lidit (dröjsmålsränta, negativ inverkan på karriären, pensionsrättigheter m.m.),
            
         
               —
            
            
               förplikta svaranden att erlägga dröjsmålsränta räknat från ingripandetidpunkten, och
            
         
               —
            
            
               förplikta svaranden att ersätta rättegångskostnaderna.
            
         Grunder och huvudargument
   Genom tillsättningsmyndighetens beslut av den 22 juli 2005 utnämndes sökanden, som upptagits i den reservlista som upprättats på grundval av det allmänna uttagningsprovet EPSO/C/9/03 (C 5/C 4) avseende maskinskrivare med cypriotisk, tjeckisk, estnisk, ungersk, litauisk, lettisk, maltesisk, polsk, slovensk eller slovakisk nationalitet (1), till fast anställd tjänsteman vid Europeiska gemenskapernas kommission varvid hon placerades i lönegrad C*1, löneklass 1.
   Sökanden riktar sin talan mot den placering som gjorts för henne och ifrågasätter dels artikel 12.3 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna, som tillsättningsmyndigheten använt för att fastställa hennes lönegrad, dels den nya versionen av artikel 32 i tjänsteföreskrifterna, vilken tillsättningsmyndigheten har använt för att fastställa hennes löneklass.
   När det gäller placeringen i lönegrad har sökanden i första hand åberopat att artikel 12.3 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna, i vilken situationen för tjänstemän som upptagits i en reservlista, inte är tillämplig på dem som klarat ett uttagningsprov eftersom dessa inte anses utgöra tjänstemän.
   Sökanden anför i andra hand en invändning om att artikel 12.3 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna är rättsstridig eftersom denna bestämmelse innebär ett åsidosättande av i) principen om icke-diskriminering, ii) principen om fri rörlighet för arbetstagare, iii) principerna om berättigade förväntningar och rättssäkerhet, iv) proportionalitetsprincipen, v) principen om en god förvaltning och omsorgsplikten, vi) artikel 31 i tjänsteföreskrifterna, och vii) artikel 10 i tjänsteföreskrifterna.
   När det gäller placeringen i löneklass anser sökanden att tillsättningsmyndigheten har underlåtit att iaktta sökandens skydd för berättigade förväntningar om en högre löneklass på grund av yrkeserfarenhet, med tillämpning av den version av artikel 32 i tjänsteföreskrifterna som gällde före den 1 maj 2004.
   
      (1)  EUT C 120 av den 22.5.2003, s. 30.