CELEX: C2007/183/03
Language: es
Date: 2007-08-04 00:00:00
Title: Asunto C-127/05: Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Tercera) de 14 de junio de 2007 — Comisión de las Comunidades Europeas/Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte ( Incumplimiento de Estado — Política social — Protección de la seguridad y de la salud de los trabajadores — Directiva 89/391/CEE — Artículo 5, apartado 1 — Obligación del empresario de garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en todos los aspectos relacionados con el trabajo — Responsabilidad del empresario )

4.8.2007   
            
            
               ES
            
            
               Diario Oficial de la Unión Europea
            
            
               C 183/3
            
         Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Tercera) de 14 de junio de 2007 — Comisión de las Comunidades Europeas/Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte
   (Asunto C-127/05) (1)
   
   («Incumplimiento de Estado - Política social - Protección de la seguridad y de la salud de los trabajadores - Directiva 89/391/CEE - Artículo 5, apartado 1 - Obligación del empresario de garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en todos los aspectos relacionados con el trabajo - Responsabilidad del empresario»)
   (2007/C 183/03)
   Lengua de procedimiento: inglés
   Partes
   
      Demandante: Comisión de las Comunidades Europeas (representantes: M.-J. Jonczy y N. Yerrell, agentes)
   
      Demandada: Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte (representantes: C. Gibbs, agente, D. Anderson QC y D. Barr, Barrister)
   Objeto
   Incumplimiento de Estado — Infracción del artículo 5, apartados 1 y 4, de la Directiva 89/391/CEE del Consejo, de 12 de junio de 1989, relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud de los trabajadores en el trabajo (DO L 183, p. 1) — Legislación nacional que limita la obligación del empresario de garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en todos los aspectos relacionados con el trabajo.
   Fallo
   
               1)
            
            
               Desestimar el recurso.
            
         
               2)
            
            
               Condenar en costas a la Comisión de las Comunidades Europeas.
            
         
      (1)  DO C 143, de 11.6.2005.