CELEX: 
Language: pl
Date: 2020-08-12 00:00:00
Title: ROZPORZĄDZENIE DELEGOWANE KOMISJI (UE) …/… uzupełniające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1700 przez określenie liczby i nazwy zmiennych w odniesieniu do tematu ad hoc dotyczącego „umiejętności zawodowych” za 2022 r. oraz zmiennych przekazywanych co 8 lat dotyczących „emerytur i rent oraz aktywności na rynku pracy” w dziedzinie „zasoby pracy”

KOMISJA
                            EUROPEJSKA

                                                    Bruksela, dnia 12.8.2020 r.
                                                    C(2020) 5463 final

                ROZPORZĄDZENIE DELEGOWANE KOMISJI (UE) …/…

                                     z dnia 12.8.2020 r.

     uzupełniające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1700 przez
        określenie liczby i nazwy zmiennych w odniesieniu do tematu ad hoc dotyczącego
        „umiejętności zawodowych” za 2022 r. oraz zmiennych przekazywanych co 8 lat
      dotyczących „emerytur i rent oraz aktywności na rynku pracy” w dziedzinie „zasoby
                                            pracy”

                              (Tekst mający znaczenie dla EOG)

PL                                                                                        PL
 ---pagebreak---                                          UZASADNIENIE

     1.      KONTEKST AKTU DELEGOWANEGO
     Na podstawie art. 6 ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1700
     ustanawiającego wspólne ramy statystyk europejskich dotyczących osób i gospodarstw
     domowych, opartych na danych na poziomie indywidualnym zbieranych metodą doboru
     próby, Komisja jest uprawniona do przyjmowania aktów delegowanych określających liczbę
     i nazwę zmiennych z różnych zbiorów danych. Zgodnie z art. 6 ust. 2 liczba zmiennych
     określona w akcie delegowanym nie przekracza o więcej niż 5 % liczby zmiennych dla każdej
     dziedziny, które były już wymagane przez Komisję (Eurostat) w dniu wejścia w życie
     rozporządzenia (UE) 2019/1700.
     Badanie aktywności ekonomicznej ludności (BAEL, w jęz. ang. Labour Force Survey – LFS)
     obejmuje badanie podstawowe oraz system łączący w okresie ośmiu lat sześć modułów
     regularnych i dwa tematy ad hoc. W rozporządzeniu delegowanym Komisji (UE) 2020/257
     określono przekazywane Komisji (Eurostatowi) zmienne badania podstawowego BAEL,
     a także pierwszy moduł regularny, który ma być wdrożony w 2021 r. (a następnie powtarzany
     co 8 lat), dotyczący „sytuacji migrantów i ich bezpośrednich potomków na rynku pracy”.
     Niniejsze rozporządzenie delegowane obejmuje liczbę i nazwę zmiennych dla zbioru danych
     w dziedzinie „zasoby pracy” w odniesieniu do tematu ad hoc dotyczącego „umiejętności
     zawodowych”, który ma zostać wdrożony w 2022 r., oraz modułu regularnego dotyczącego
     „emerytur i rent oraz aktywności na rynku pracy”, który ma zostać wdrożony w 2023 r. (a
     następnie powtarzany co 8 lat).
     Pozostałe cztery moduły regularne, „organizacja pracy i organizacja czasu pracy”, „wypadki
     przy pracy i problemy zdrowotne związane z pracą”, „praca a obowiązki rodzinne” oraz
     „osoby młode na rynku pracy”, a także tematy ad hoc, które mają zostać wdrożone od 2026 r.,
     zostaną objęte odrębnymi rozporządzeniami delegowanymi, które zostaną przyjęte
     w późniejszym czasie i będą stosowane począwszy od 2024 r.

     2.      KONSULTACJE PRZEPROWADZONE PRZED PRZYJĘCIEM AKTU
     Komisja przeprowadziła odpowiednie konsultacje w odniesieniu do tego aktu delegowanego.
     Skonsultowała się z ustnie z ekspertami krajowymi co do projektu aktu delegowanego
     podczas spotkań ekspertów. Skonsultowała się pisemnie z europejskimi dyrektorami ds.
     statystyk społecznych w marcu 2020 r. Skonsultowała się również z grupą ekspertów
     reprezentujących krajowe urzędy statystyczne Europejskiego Systemu Statystycznego.
     Komisja należycie informowała Parlament Europejski i Radę o przebiegu konsultacji.

     3.      ASPEKTY PRAWNE AKTU DELEGOWANEGO
     Celem niniejszego rozporządzenia delegowanego jest przyjęcie liczby i nazwy zmiennych
     w odniesieniu do tematu ad hoc dotyczącego „umiejętności zawodowych” za 2022 r. oraz
     w odniesieniu do modułu regularnego dotyczącego „emerytur i rent oraz aktywności na rynku
     pracy” w dziedzinie „zasoby pracy”, jak określono w art. 6 ust. 1 rozporządzenia (UE)
     2019/1700.

PL                                               1                                                 PL
 ---pagebreak---      Zgodnie z art. 3 rozporządzenia (UE) 2019/22401 liczba zmiennych zarówno w odniesieniu
     do tematu ad hoc dotyczącego „umiejętności zawodowych” za 2022 r. jak i w odniesieniu do
     modułu regularnego dotyczącego „emerytur i rent oraz aktywności na rynku pracy” nie
     powinna przekraczać 11.
     Łącznie ze zmiennymi zbieranymi kwartalnie, rocznie i co dwa lata, ujętymi w załączniku I
     do rozporządzenia (UE) 2019/2240, liczba zmiennych zbieranych zarówno w 2022 r. jak i
     w 2023 r. nie powinna przekroczyć o więcej niż 5 % liczby zmiennych zbieranych dla
     dziedziny „zasoby pracy” w dniu wejścia w życie rozporządzenia (UE) 2019/1700, tym
     samym spełniając wymogi art. 6 ust. 2 rozporządzenia (UE) 2019/1700.
     Akt delegowany nie ma wpływu finansowego na budżet Unii.
     Akt delegowany dotyczy kwestii związanych z Europejskim Obszarem Gospodarczym
     (EOG), jego stosowanie należy zatem rozszerzyć na EOG.

     1
            Rozporządzenie wykonawcze Komisji (UE) 2019/2240 z dnia 16 grudnia 2019 r. określające
            informacje techniczne dotyczące zbioru danych, ustanawiające formaty techniczne stosowane do
            przekazywania informacji oraz określające szczegółowe uregulowania i treść raportów jakości
            dotyczących organizacji badania reprezentacyjnego w dziedzinie zasoby pracy zgodnie
            z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1700 (Dz.U. L 336 z 30.12.2019, s.
            59).

PL                                                    2                                                      PL
 ---pagebreak---                      ROZPORZĄDZENIE DELEGOWANE KOMISJI (UE) …/…

                                                 z dnia 12.8.2020 r.

         uzupełniające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1700 przez
            określenie liczby i nazwy zmiennych w odniesieniu do tematu ad hoc dotyczącego
            „umiejętności zawodowych” za 2022 r. oraz zmiennych przekazywanych co 8 lat
          dotyczących „emerytur i rent oraz aktywności na rynku pracy” w dziedzinie „zasoby
                                                pracy”

                                        (Tekst mający znaczenie dla EOG)

     KOMISJA EUROPEJSKA,
     uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,
     uwzględniając rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1700 z dnia 10
     października 2019 r. ustanawiające wspólne ramy statystyk europejskich dotyczących osób
     i gospodarstw domowych, opartych na danych na poziomie indywidualnym zbieranych
     metodą doboru próby, zmieniające rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE)
     nr 808/2004, (WE) nr 452/2008 i (WE) nr 1338/2008 oraz uchylające rozporządzenie
     Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 1177/2003 i rozporządzenie Rady (WE)
     nr 577/982, w szczególności jego art. 6 ust. 1,
     a także mając na uwadze, co następuje:
     (1)      W celu zaspokojenia potrzeb stwierdzonych w zakresie odpowiednich tematów
              szczegółowych Komisja powinna określić liczbę i nazwę zmiennych dla zbioru
              danych w dziedzinie „zasoby pracy”.
     (2)      Komisja powinna określić liczbę i nazwę zmiennych w odniesieniu do tematu ad hoc
              dotyczącego „umiejętności zawodowych” i zmiennych przekazywanych co 8 lat
              dotyczących „emerytur i rent oraz aktywności na rynku pracy” w dziedzinie „zasoby
              pracy”.
     (3)      Liczba zmiennych, które mają być zbierane, nie powinna przekraczać o więcej niż 5 %
              liczby zmiennych zbieranych dla dziedziny „zasoby pracy” w dniu wejścia w życie
              rozporządzenia (UE) 2019/1700.
     PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:

                                                     Artykuł 1
     Liczbę i nazwy zmiennych zbieranych w odniesieniu do tematu ad hoc dotyczącego
     „umiejętności zawodowych” za 2022 r. i zmiennych przekazywanych co 8 lat dotyczących
     „emerytur i rent oraz aktywności na rynku pracy” w dziedzinie „zasoby pracy” określa się
     w załączniku.

     2
              Dz.U. L 261I z 14.10.2019, s. 1.

PL                                                       3                                          PL
 ---pagebreak---                                                 Artykuł 2
     Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie dwudziestego dnia po jego opublikowaniu
     w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.

     Niniejsze rozporządzenie wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane we wszystkich
     państwach członkowskich.

     Sporządzono w Brukseli dnia 12.8.2020 r.

                                                 W imieniu Komisji
                                                 Przewodnicząca
                                                 Ursula VON DER LEYEN

PL                                                 4                                        PL
 ---documentbreak---                              KOMISJA
                             EUROPEJSKA

                                                    Bruksela, dnia 12.8.2020 r.
                                                    C(2020) 5463 final

                                                    ANNEX

                                        ZAŁĄCZNIK

                                             do

               ROZPORZĄDZENIA DELEGOWANEGO KOMISJI (UE) xxx

       uzupełniającego rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1700
     przez określenie liczby i nazwy zmiennych w odniesieniu do tematu ad hoc dotyczącego
        „umiejętności zawodowych” za 2022 r. oraz zmiennych przekazywanych co 8 lat
      dotyczących „emerytur i rent oraz aktywności na rynku pracy” w dziedzinie „zasoby
                                            pracy”

PL                                                                                          PL
 ---pagebreak---                                                                    ZAŁĄCZNIK
              Liczba i nazwa zmiennych zbieranych w odniesieniu do tematu ad hoc dotyczącego „umiejętności zawodowych” za 2022 r. oraz
             zmiennych przekazywanych co 8 lat dotyczących „emerytur i rent oraz aktywności na rynku pracy” w dziedzinie „zasoby pracy”

                                                                 Identyfikator
     Temat                     Temat szczegółowy                                 Nazwa zmiennej
                                                                 zmiennej

                                                                 DIGITAL         Czas spędzony na pracy na urządzeniach cyfrowych w głównej lub ostatniej pracy

                                                                                 Czas spędzony na czytaniu związanych z pracą podręczników i dokumentów
                                                                 READING
                                                                                 technicznych w głównej lub ostatniej pracy

                                                                                 Czas spędzony na wykonywaniu stosunkowo złożonych obliczeń w głównej lub
                                                                 CALCULATE
                                                                                 ostatniej pracy

                                                                                 Czas spędzony na wykonywaniu ciężkiej pracy fizycznej w głównej lub ostatniej
                                                                 PHYSICAL
                                                                                 pracy
        03c. Współczynnik
     aktywności zawodowej -
                                                                                 Czas spędzony na wykonywaniu zadań wymagających sprawności manualnej
     11 zbieranych zmiennych   Umiejętności zawodowe             DEXTERITY
                                                                                 w głównej lub ostatniej pracy
     (11 dotyczących tematu
              ad hoc)
                                                                                 Czas spędzony na kontaktach z osobami z tego samego przedsiębiorstwa lub
                                                                 COMMINT
                                                                                 organizacji w głównej lub ostatniej pracy

                                                                                 Czas spędzony na kontaktach z osobami spoza przedsiębiorstwa lub organizacji
                                                                 COMMEXT
                                                                                 w głównej lub ostatniej pracy

                                                                                 Czas spędzony na doradzaniu innym osobom, szkoleniu lub kształceniu innych osób
                                                                 GUIDANCE
                                                                                 w głównej lub ostatniej pracy

                                                                 JOBAUTON        Stopień niezależności w wykonywaniu zadań w głównej lub ostatniej pracy

PL                                                                          1                                                                                     PL
 ---pagebreak---                                                                            Identyfikator
     Temat                     Temat szczegółowy                                           Nazwa zmiennej
                                                                           zmiennej

                                                                           REPETITIVE      Powtarzalność zadań w głównej lub ostatniej pracy

                                                                                           Zadania dokładnie opisane za pomocą surowych procedur w głównej lub ostatniej
                                                                           PROCEDURE
                                                                                           pracy

                                                                           PENSTYP1        Emerytura

                                                                           AGEPENSO        Wiek, w którym osoba zaczęła otrzymywać emeryturę

                                                                                           Rozpoczęcie otrzymywania ustawowej emerytury w obniżonej lub podwyższonej
                                                                           STATRECE
                                                                                           wysokości

                                                                                           Świadczenie rentowe dla osób niepełnosprawnych i inne okresowe świadczenia
                                                                           PENSTYP2
                                                                                           pieniężne z tytułu niepełnosprawności

                                                                                           Wiek, w którym osoba zaczęła otrzymywać świadczenie rentowe dla osób
        03d. Współczynnik                                                  AGEPENSD        niepełnosprawnych lub inne okresowe świadczenia pieniężne z tytułu
     aktywności zawodowej -    Emerytury i renty oraz aktywność na rynku                   niepełnosprawności
     11 zbieranych zmiennych   pracy
            (11 co 8 lat)                                                  PROVTYPE        Finansowe zabezpieczenia emerytalne

                                                                           PENSSITU        Sytuacja na początku otrzymywania emerytury

                                                                           WSTPREAS        Główne powody zaprzestania pracy na początku otrzymywania emerytury

                                                                           WCONREAS        Główne powody kontynuowania pracy wraz z otrzymaniem emerytury

                                                                           LMREENT         Powrót na rynek pracy po rozpoczęciu otrzymywania emerytury

                                                                           LMENTREAS       Główne powody powrotu na rynek pracy

PL                                                                                    2                                                                              PL
 ---pagebreak--- PL   3   PL