CELEX: C2006/131/37
Language: lt
Date: 2006-06-03 00:00:00
Title: Byla C-499/04  2006 m. kovo 9 d.  Teisingumo Teismo (trečioji kolegija) sprendimas ( Landesarbeitsgericht Düusseldorf  prašymas priimti prejudicinį sprendimą)  Hans Werhof prieš Freeway Traffic  (Įmonių perdavimas — Direktyva 77/187/EEB — Darbuotojų teisių apsauga — Perdavimo metu perdavėjui ir darbuotojui taikoma kolektyvinė sutartis)

3.6.2006   
            
            
               LT
            
            
               Europos Sąjungos oficialusis leidinys
            
            
               C 131/21
            
         2006 m. kovo 9 d. Teisingumo Teismo (trečioji kolegija) sprendimas (Landesarbeitsgericht Düusseldorf prašymas priimti prejudicinį sprendimą) Hans Werhof prieš Freeway Traffic
   
   (Byla C-499/04) (1)
   
   (Įmonių perdavimas - Direktyva 77/187/EEB - Darbuotojų teisių apsauga - Perdavimo metu perdavėjui ir darbuotojui taikoma kolektyvinė sutartis)
   (2006/C 131/37)
   Proceso kalba: vokiečių
   Prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas
   Landesarbeitsgericht Düsseldorf
   Šalys pagrindinėje byloje
   
      Ieškovas: Hans Werhof
   
      Atsakovė: Freeway Traffic Systems GmbH & Co. KG
   Bylos dalykas dėl Landesarbeitsgericht Düsseldorf prašymo priimti prejudicinį sprendimą
   Prašymas priimti prejudicinį sprendimą — Landesarbeitsgericht Düsseldorf — 1998 m. birželio 29 d. Tarybos direktyvos 98/50/EB, iš dalies keičiančios Direktyvą 77/187/EEB dėl valstybių narių įstatymų, skirtų darbuotojų teisių apsaugai įmonių, verslo ar verslo dalių perdavimo atveju, suderinimo (OL L 201, p. 88) 3 straipsnio 1 dalies aiškinimas — Perėmėjo pareigos dėl palankesnių darbo sąlygų, kylančių iš perdavimo metu perdavėjui ir darbuotojui taikomos kolektyvinės sutarties, išlaikymo
   Sprendimo rezoliucinė dalis
   1977 m. vasario 14 d. Tarybos direktyvos 77/187/EEB dėl valstybių narių įstatymų, skirtų darbuotojų teisių apsaugai įmonių, verslo ar verslo dalių perdavimo atveju, suderinimo 3 straipsnio 1 dalis turi būti aiškinama taip: ja nedraudžiama, kad, kai darbo sutartyje daroma nuoroda į perdavėjui taikomą kolektyvinę sutartį, perėmėjas, kuris nėra tos sutarties šalis, nebūtų susaistytas vėlesnėmis, nei galiojusi verslo perdavimo metu, kolektyvinėmis sutartimis.
   
      (1)  OL C 31, 2005 2 5.