CELEX: 62017CA0494
Language: cs
Date: 2019-05-08 00:00:00
Title: Věc C-494/17: Rozsudek Soudního dvora (prvního senátu) ze dne 8. května 2019 (žádost o rozhodnutí o předběžné otázce Corte di Appello di Trento — Itálie) — Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca — MIUR v. Fabio Rossato, Conservatorio di Musica F.A. Bonporti („Řízení o předběžné otázce — Sociální politika — Pracovní poměry na dobu určitou — Smlouvy uzavřené se zaměstnavatelem z veřejného sektoru — Opatření, která mají postihovat zneužívání smluv na dobu určitou — Přeměna pracovního poměru na pracovní poměr na dobu neurčitou — Omezení zpětného účinku přeměny — Neexistence finanční náhrady škody“)

8.7.2019   
            
            
               CS
            
            
               Úřední věstník Evropské unie
            
            
               C 230/5
            
         
      Rozsudek Soudního dvora (prvního senátu) ze dne 8. května 2019 (žádost o rozhodnutí o předběžné otázce Corte di Appello di Trento — Itálie) — Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca — MIUR v. Fabio Rossato, Conservatorio di Musica F.A. Bonporti
      (Věc C-494/17) (1)
      
      („Řízení o předběžné otázce - Sociální politika - Pracovní poměry na dobu určitou - Smlouvy uzavřené se zaměstnavatelem z veřejného sektoru - Opatření, která mají postihovat zneužívání smluv na dobu určitou - Přeměna pracovního poměru na pracovní poměr na dobu neurčitou - Omezení zpětného účinku přeměny - Neexistence finanční náhrady škody“)
      (2019/C 230/06)
      Jednací jazyk: italština
      
         Předkládající soud
      
      Corte di Appello di Trento
      
         Účastníci původního řízení
      
      
         Navrhovatel: Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca — MIUR
      
         Odpůrci: Fabio Rossato, Conservatorio di Musica F.A. Bonporti
      
         Výrok
      
      Ustanovení 5 bod 1 rámcové dohody o pracovních poměrech na dobu určitou, uzavřené dne 18. března 1999 a obsažené v příloze směrnice Rady 1999/70/ES ze dne 28. června 1999 o rámcové dohodě o pracovních poměrech na dobu určitou uzavřené mezi organizacemi UNICE, CEEP a EKOS musí být vykládáno v tom smyslu, že nebrání takové vnitrostátní právní úpravě, jak je aplikovaná nejvyššími vnitrostátními soudy, která vylučuje, aby pedagogickým pracovníkům, kteří jsou součástí veřejného sektoru a jejichž pracovní poměr na dobu určitou byl s omezeným zpětným účinkem přeměněn na pracovní poměr na dobu neurčitou, měli jakýkoli nárok na finanční náhradu škody z důvodu zneužívání po sobě jdoucích pracovních smluv uzavřených na dobu určitou, pokud tato přeměna není nejistá, nepředvídatelná ani nahodilá a omezené zohlednění doby odpracované na základě uvedených pracovních smluv uzavřených na dobu určitou je přiměřeným opatřením k postihu tohoto zneužívání, což musí ověřit předkládající soud.
      
         (1)  Úř. věst. C 374, 6.11.2017