CELEX: 62020TN0632
Language: nl
Date: 2020-10-15 00:00:00
Title: Zaak T-632/20: Beroep ingesteld op 15 oktober 2020 — OG/EDA

18.1.2021   
            
            
               NL
            
            
               Publicatieblad van de Europese Unie
            
            
               C 19/56
            
         
      Beroep ingesteld op 15 oktober 2020 — OG/EDA
      (Zaak T-632/20)
      (2021/C 19/60)
      Procestaal: Engels
      
         Partijen
      
      
         Verzoekende partij: OG (vertegenwoordigers: S. Pappas en N. Kyriazopoulou, advocaten)
      
         Verwerende partij: Europees Defensieagentschap (EDA)
      
         Conclusies
      
      
                  —
               
               
                  het besluit van het Europees Defensieagentschap van 13 december 2019 waarbij verzoekster niet op de reservelijst van geschikte kandidaten werd geplaatst, nietig verklaren;
               
            
                  —
               
               
                  het besluit van de directeur van het EDA waarbij verzoeksters klacht tegen het besluit van 13 december 2019 werd afgewezen, voor zover daarin de motivering van dat besluit wordt aangevuld, nietig verklaren; en
               
            
                  —
               
               
                  de betaling van een schadevergoeding ten bedrage van 3 000 EUR voor de immateriële schade van verzoekster gelasten;
               
            
                  —
               
               
                  verweerder in zijn eigen kosten alsmede de kosten van verzoeker met betrekking tot de huidige procedure verwijzen.
               
            
         Middelen en voornaamste argumenten
      
      Ter ondersteuning van haar beroep voert verzoekster drie middelen aan.
      
                  1.
               
               
                  Eerste middel: schending van het wezenlijk vormvoorschrift van de motiveringsplicht.
               
            
                  2.
               
               
                  Tweede middel: schending van de beginselen van gelijke behandeling, transparantie, objectiviteit en behoorlijk bestuur.
               
            
                  3.
               
               
                  Derde middel: niet-inachtneming van de kennisgeving van de vacature, onrechtmatige of ontoereikende motivering en kennelijk onjuiste beoordeling van de kwalificaties van verzoekster voor de vacante functie.