CELEX: C2005/182/58
Language: et
Date: 2005-07-23 00:00:00
Title: Kohtuasi C-230/05 P: L'i 26. mai 2005. aasta apellatsioonkaebus Euroopa Ühenduste Esimese Astme Kohtu (neljas koda) 9. märtsi 2005. aasta otsuse peale kohtuasjas T-254/02: L versus Euroopa Ühenduste Komisjon

23.7.2005   
            
            
               ET
            
            
               Euroopa Liidu Teataja
            
            
               C 182/33
            
         L'i 26. mai 2005. aasta apellatsioonkaebus Euroopa Ühenduste Esimese Astme Kohtu (neljas koda) 9. märtsi 2005. aasta otsuse peale kohtuasjas T-254/02: L versus Euroopa Ühenduste Komisjon
   (Kohtuasi C-230/05 P)
   (2005/C 182/58)
   Kohtumenetluse keel: prantsuse
   L (esindajad: advokaadid P. Legros ja S. Rodrigues) esitas 26. mail 2005. aastal Euroopa Ühenduste Kohtule apellatsioonkaebuse Euroopa Ühenduste Esimese Astme Kohtu (neljas koda) 9. märtsi 2005. aasta otsuse peale kohtuasjas T-254/02: L v. Euroopa Ühenduste Komisjon.
   Hageja palub Euroopa Kohtul:
   
               1.
            
            
               tühistada Esimese Astme Kohtu 9. märtsi 2005. aasta vaidlustatud otsus kohtuasjas T-254/02;
            
         
               2.
            
            
               tunnistada õigeks tema poolt esimese astme kohtus esitatud tühistamise ja kahjutasu nõuded;
            
         
               3.
            
            
               mõista kõik kohtukulud välja kostjalt.
            
         Õiguslikud alused ja peamised argumendid:
   Vaidlustatud otsus:
   
               —
            
            
               esiteks kahjustab kaitseõigusi ja hageja huvisid, kuna Esimese Astme Kohus rikkus menetlusreegleid ja tegi mitmeid ilmseid hindamisvigu ning ei põhjendanud vaidlustatud otsust piisavalt;
            
         
               —
            
            
               ning teiseks rikub ühenduse õigust, kuna kostjapoolsetele kohustuste rikkumistele, mis olid seotud personalile määratud kirjavahetuse kohaletoimetamise ning mõistliku tähtaja jooksul personaliasjade korraldamisega, ei järgnenud hea haldustava kohaselt vastutust.