CELEX: C2007/042/08
Language: bg
Date: 2007-02-24 00:00:00
Title: Дело C-208/05: Решение на Съда (трети състав) от 11 януари 2007 г. (искане за даване на преюдициално заключение, направено от Sozialgericht Berlin — Германия) — Innovative Technology Center GmbH (ITC)/Bundesaguentur für Arbeit (Свободно движение на работници — Свободно предоставяне на услуги — Национална правна уредба — Изплащане от държава-членка на възнаграждение, дължимо на частна агенция по заетостта с оглед настаняване на работа — Труд, основание за заплащане на задължителни осигурителни вноски в посочената държава-членка — Ограничение — Обосновка — Пропорционалност)

24.2.2007   
            
            
               BG
            
            
               Официален вестник на Европейския съюз
            
            
               C 42/5
            
         Решение на Съда (трети състав) от 11 януари 2007 г. (искане за даване на преюдициално заключение, направено от Sozialgericht Berlin — Германия) — Innovative Technology Center GmbH (ITC)/Bundesaguentur für Arbeit
   (Дело C-208/05) (1)
   
   (Свободно движение на работници - Свободно предоставяне на услуги - Национална правна уредба - Изплащане от държава-членка на възнаграждение, дължимо на частна агенция по заетостта с оглед настаняване на работа - Труд, основание за заплащане на задължителни осигурителни вноски в посочената държава-членка - Ограничение - Обосновка - Пропорционалност)
   (2007/C 42/08)
   Език на производството: немски
   Препращаща юрисдикция
   Sozialgericht Berlin [Съд по осигурителноправни спорове, гр. Берлин]
   Страни в главното производство
   
      Ищец: Innovative Technology Center GmbH (ITC)
   
      Ответник: Bundesaguentur für Arbeit
   Предмет
   Искане за даване на преюдициално заключение — Sozialgericht Berlin — Тълкуване на чл. 18, 39, 49, 50 и 87 от Договора за ЕО, както и на чл. 3 и 7 от Регламент (ЕИО) № 1612/68 на Съвета от 15 октомври 1968 година относно свободното движение на работници в Общността (ОВ L 257, стр. 2) — Национално законодателство, предвиждащо субсидии в полза на частни дружества в областта на заетостта в случаите на сключване от лицето, търсещо работа, на трудов договор, основание за включване в схемата за социално осигуряване — Неприлагане в случаите на сключване на трудов договор с работодател, установен на територията на друга държава-членка
   Диспозитив
   
               1.
            
            
               Членове 39 ЕО, 49 ЕО и 50 ЕО не допускат национална правна уредба, като член 421g, параграф 1, изречение второ от книга III на Немския кодекс за социално осигуряване, която предвижда, че изплащането от държава-членка на частна агенция по заетостта на възнаграждението, което лице, търсещо работа, дължи на тази агенция с оглед настаняването на работа, е подчинено на условието намерената от този посредник работа да е основание за заплащане на задължителни осигурителни вноски на територията на въпросната държава.
            
         
               2.
            
            
               Доколкото вътрешната правна уредба ѝ предоставя право на преценка, националната юрисдикция е тази, която трябва да тълкува и прилага дадена вътрешноправна разпоредба в съответствие с изискванията на общностното право, а когато такова тълкуване не е възможно — що се отнася до разпоредбите на Договора за ЕО, предоставящи на частноправните субекти права, които последните могат да предявят по съдебен ред, а националните юрисдикции са длъжни да защитават — да остави без приложение противоречащата на посочените разпоредби вътрешноправна норма.
            
         
      (1)  ОВ C 171, 9.7.2005 г.