CELEX: 62020TN0338
Language: bg
Date: 2020-05-27 00:00:00
Title: Дело T-338/20: Жалба, подадена на 27 май 2020 г. — KI/eu-LISA

24.8.2020   
            
            
               BG
            
            
               Официален вестник на Европейския съюз
            
            
               C 279/42
            
         
      Жалба, подадена на 27 май 2020 г. — KI/eu-LISA
      (Дело T-338/20)
      (2020/C 279/55)
      Език на производството: английски
      
         Страни
      
      
         Жалбоподател: KI (представители: L. Levi и M. Vandenbussche, lawyers)
      
         Ответник: Европейска агенция за оперативното управление на широкомащабни информационни системи в пространството на свобода, сигурност и правосъдие
      
         Искания
      
      Жалбоподателят моли Общия съд:
      
                  —
               
               
                  да отмени решението от 15 юли 2019 г. за преместване на жалбоподателя на друга работа,
               
            
                  —
               
               
                  доколкото е необходимо, да отмени решението от 17 февруари 2020 г., с което се отхвърля жалбата на жалбоподателя,
               
            
                  —
               
               
                  да присъди обезщетение за претърпени неимуществени врени, оценени на 10 000 EUR, и
               
            
                  —
               
               
                  да осъди ответника за заплати всички съдебни разноски.
               
            
         Основания и основни доводи
      
      Жалбоподателят изтъква четири основания в подкрепа на жалбата.
      
                  1.
               
               
                  Първото основание е твърдяна незаконосъобразност на решението на изпълнителния директор от 25 юни 2019 г., потвърдено и допълнено от решението на изпълнителния директор от 29 август 2019 г., тъй като то нарушава изискванията за справедливо и прозрачно сравнително съпоставяне на заслугите, принципа за недопускане на дискриминация, член 41 от Хартата и интереса на службата.
               
            
                  2.
               
               
                  Второто основание е твърдението, че решението за преместване на друга работа явно нарушава интереса на службата и принципа за назначаване на равностойна длъжност.
               
            
                  3.
               
               
                  Третото основание е нарушение на правото на изслушване, на задължението за мотивиране и на член 41 от Хартата.
               
            
                  4.
               
               
                  Четвъртото основание е нарушение на задължението за полагане на грижа и на член 31, параграф 2 от Хартата, член 1д от Правилника за длъжностните лица, Директива 2003/88/ЕО относно някои аспекти на организацията на работното време, както и нарушение на принципа за недопускане на дискриминация.