CELEX: 52022PC0314
Language: lt
Date: 2022-06-20
Title: Pasiūlymas TARYBOS ĮGYVENDINIMO SPRENDIMAS kuriuo iš dalies keičiamas Įgyvendinimo sprendimas (ES) 2020/1355, kuriuo Rumunijai pagal Reglamentą (ES) 2020/672 suteikiama laikina parama nedarbo rizikai dėl ekstremaliosios situacijos, susijusios su COVID-19 protrūkiu, mažinti

EUROPOS KOMISIJA
            Briuselis, 2022 06 20
            COM(2022) 314 final
            2022/0205(NLE)
            
            Pasiūlymas
            TARYBOS ĮGYVENDINIMO SPRENDIMAS
            kuriuo iš dalies keičiamas Įgyvendinimo sprendimas (ES) 2020/1355, kuriuo Rumunijai pagal Reglamentą (ES) 2020/672 suteikiama laikina parama nedarbo rizikai dėl ekstremaliosios situacijos, susijusios su COVID-19 protrūkiu, mažinti
            
               
         
         
            
               AIŠKINAMASIS MEMORANDUMAS
            
            
               1.PASIŪLYMO APLINKYBĖS
            
            
               •Pasiūlymo pagrindimas ir tikslai
            
            
                  
            
            
               Tarybos reglamente (ES) 2020/672 (toliau – SURE reglamentas) nustatyta teisinė sistema, pagal kurią valstybėms narėms, kurios dėl COVID-19 protrūkio patiria didelį ekonomikos sukrėtimą arba kurioms kyla didelė tokio sukrėtimo grėsmė, teikiama Sąjungos finansinė parama. Parama pagal SURE skirta pirmiausia sutrumpinto darbo laiko tvarkos ar panašioms priemonėms, kuriomis siekiama apsaugoti darbuotojus ir savarankiškai dirbančius asmenis ir taip sumažinti nedarbo ir pajamų praradimo mastą, finansuoti, taip pat naudojama kaip papildoma priemonė tam tikroms su sveikata susijusioms priemonėms, visų pirma darbo vietoje, finansuoti.
            
            
               2020 m. rugpjūčio 7 d. Rumunija paprašė Sąjungos finansinės paramos ir 2020 m. rugsėjo 25 d. savo Įgyvendinimo sprendimu (ES) 2020/1355 Taryba Rumunijai suteikė finansinę paramą, siekdama papildyti jos nacionalines pastangas mažinti COVID-19 protrūkio poveikį ir reaguoti į protrūkio socialinius bei ekonominius padarinius darbuotojams ir savarankiškai dirbantiems asmenims.
            
            
               2022 m. gegužės 26 d. Rumunija paprašė Sąjungos išplėsti priemonių sąrašą, pateiktą Tarybos įgyvendinimo sprendime (ES) 2020/1355. 
            
            
               Pagal SURE reglamento 6 straipsnio 2 dalį Komisija pasikonsultavo su Rumunijos valdžios institucijomis, kad patikrintų, ar dėl COVID-19 pandemijos staiga smarkiai padidėjo faktinės ir planuojamos išlaidos, tiesiogiai susijusios su Rumunijos darbo rinkos priemonėmis ir su sveikata susijusiomis priemonėmis. Visų pirma šios priemonės yra susijusios su naujų priemonių ir esamų priemonių, nurodytų Tarybos įgyvendinimo sprendime (ES) 2020/1355, deriniu, šios priemonės yra:
            
            
               (a)esama tvarka, pagal kurią skiriama išmoka darbdavių, kurie dėl COVID-19 protrūkio poveikio mažina savo veiklos apimtį arba laikinai ją nutraukia, darbuotojams. Išmoka negali viršyti 75 proc. tų darbuotojų bazinio darbo užmokesčio (tačiau negali siekti daugiau kaip 75 proc. vidutinio šalies darbo užmokesčio neatskaičius mokesčių). Šios priemonės taikymas buvo pratęstas nepaprastosios padėties laikotarpiu iki 2022 m. kovo mėn.;
            
            
               (b)esama sutrumpinto darbo laiko tvarkos priemonė, pagal kurią, dėl nepaprastosios arba pavojaus padėties laikinai sumažėjus veiklos apimčiai, darbdavys turi galimybę sutrumpinti darbuotojų darbo laiką iki 50 proc. Sutrumpinto darbo laiko laikotarpiu paveiktiems darbuotojams mokama kompensacija, lygi 75 proc. darbo užmokesčio neatskaičius mokesčių už įprastą darbo laiką ir jų faktinio darbo užmokesčio skirtumo. Šios priemonės taikymas buvo pratęstas iki 2022 m. birželio mėn. – trims mėnesiams nuo nepaprastosios padėties laikotarpio pabaigos;
            
            
               (c)pratęstas dviejų esamų priemonių, skirtų savarankiškai dirbantiems asmenims ir laisvųjų profesijų atstovams, taikymas. Visiškai dėl COVID-19 protrūkio poveikio nustojusiems dirbti asmenims valstybė skiria išmoką, kuri siekia 75 proc. jų vidutinio darbo užmokesčio neatskaičius mokesčių, nepaprastosios padėties laikotarpiu iki 2022 m. kovo mėn. Savo darbo laiką sutrumpinusiems asmenims valstybė skiria išmoką, kuri gali siekti iki 41,5 proc. jų vidutinio darbo užmokesčio neatskaičius mokesčių, iki 2022 m. birželio mėn. – tris mėnesius nuo nepaprastosios padėties laikotarpio pabaigos;
            
            
               (d)esama paramos išmoka padieniams darbuotojams, nustojusiems dirbti dėl to, kad dėl COVID-19 protrūkio poveikio buvo sustabdyta verslo veikla, kuri lygi 35 proc. jų darbo dienos darbo užmokesčio, ne ilgesnį kaip trijų mėnesių laikotarpį. Šios priemonės taikymas buvo pratęstas iki 2022 m. birželio mėn. – trims mėnesiams nuo nepaprastosios padėties laikotarpio pabaigos; 
            
            
               (e)esama vaikų priežiūros priemoka nacionalinės gynybos sistemos, pataisos įstaigų, visuomenės sveikatos įstaigų darbuotojams ir kitų kategorijų, nustatytų ministro įsakymais, viešojo sektoriaus darbuotojams. Išmoka skiriama su sąlyga, kad kitas iš tėvų nesinaudoja teisėmis, pagal kurias tėvams, laikinai uždarius švietimo įstaigas, suteikiama nedarbo dienų vaikų priežiūrai. Ši priemonė gali būti laikoma panašia į Reglamente (ES) 2020/672 nurodytas sutrumpinto darbo laiko tvarkos priemones, nes ja remiamos samdomų darbuotojų pajamos, o tai padės padengti vaikų priežiūros uždarius mokyklas išlaidas ir atitinkamai sudarys sąlygas tėvams toliau dirbti, todėl nekils pavojus darbo santykiams. Šios priemonės taikymas buvo pratęstas iki 2021–2022 mokslo metų pabaigos ir išplėstas įtraukiant privačiojo sektoriaus darbuotojus;
            
            
               (f)naujoji priemonė – laikinojo nedarbingumo išmoka, skiriama karantine esantiems asmenims ir asmenims, kuriems diagnozuota COVID-19 infekcija. Nedarbingumas ir kompensacija už karantiną suteikiami apdraustiesiems asmenims, kuriems draudžiama tęsti veiklą dėl įtariamos užkrečiamos ligos laikotarpiu, nustatytu visuomenės sveikatos direktorato išduotame pažymėjime;
            
            
               (g)naujoji priemonė, kurią sudaro vienkartinė 2 500 RON finansinė parama darbdaviams už kiekvieną nuotoliniu būdu dirbantį darbuotoją, skirta nuotoliniam darbui reikalingų technologinių prekių ir paslaugų rinkiniams įsigyti. Priemonė taikoma darbdaviams, kurių darbuotojai 2020 m. nepaprastosios padėties metu bent 15 darbo dienų dirbo nuotoliniu būdu. Ta priemonė gali būti laikoma panašia į sutrumpinto darbo laiko tvarkos priemonę, kaip nurodyta Reglamente (ES) 2020/672, dėl jos numatytosios paskirties ir ekonominio poveikio. Palengvindama nuotolinį darbą per COVID-19 pandemiją, ji padeda išsaugoti darbo santykius. Pagal ją taip pat remiamos darbuotojų pajamos skiriant priedą prie atlygio, kuris padeda padengti su namų biuro išlaidomis susijusias išlaidas, kad izoliavimo ir vėlesnių apribojimų laikotarpiu būtų galima atlikti darbą;
            
            
               (h)esama priemoka už papildomą darbą Nacionalinio visuomenės sveikatos instituto specialiųjų struktūrų ir apskričių visuomenės sveikatos direktoratų ir (arba) Bukarešto visuomenės sveikatos direktorato darbuotojams toliau mokama 2020 m., 2021 m. ir 2022 m. Ši priemonė lieka galioti tol, kol PSO COVID-19 vertins kaip pasaulinę pandemiją;
            
            
               (i)esama 30 proc. priemoka prie atlyginimo už itin pavojingas sąlygas, mokama medicinos darbuotojams, įgyvendinantiems kovos su COVID-19 priemones. Ši priemonė galiojo nuo 2020 m. kovo mėn. iki 2020 m. rugpjūčio mėn. Priemonės taikymas buvo išplėstas įtraukiant Vidaus reikalų ministerijai pavaldžius darbuotojus, kurie atsakingi už sanitarinių priemonių vykdymo užtikrinimą;
            
            
               (j)naujoji priemonė – 30–40 proc. bazinio darbo užmokesčio priemoka, mokama apskričių visuomenės sveikatos direktoratų ir Bukarešto visuomenės sveikatos direktorato darbuotojams;
            
            
               (k)naujoji priemonė, kurią sudaro 50 proc. bazinio darbo užmokesčio komandiravimo išmoka ir 2 proc. bazinio darbo užmokesčio dienpinigiai valstybinės sistemos medicinos specialistams, paramedikams ir pagalbiniams darbuotojams. Išmoka skiriama darbuotojams, kurie, esant epidemiologinei ar biologinei rizikai, 30 dienų laikotarpiui komandiruojami į sveikatos įstaigas, kuriose trūksta darbuotojų, ir yra atsakingi už COVID-19 plitimo ribojimą ir prevenciją;
            
         
         
            
               (l)naujoji priemonė, pagal kurią laikinai finansuojamos darbo užmokesčio išlaidos, susijusios su 2 000 naujų pareigybių įsteigimu siekiant sustiprinti sveikatos direktoratus ir valstybines greitosios pagalbos tarnybas (po 1 000) kovojant su COVID-19 plitimu;
            
            
               (m)naujoji priemonė – 75–85 proc. bazinio darbo užmokesčio priemoka tam tikrų specialybių medicinos darbuotojams ir pagalbiniams medicinos darbuotojams, dirbantiems visuomenės sveikatos įstaigose ar jų padaliniuose, ir tam tikrų specialybių darbuotojams, dirbantiems paraklinikiniuose medicinos padaliniuose, kurie yra tiesiogiai susiję su pacientų, kuriems diagnozuota COVID-19 infekcija, vežimu, atitinkama įranga, tų pacientų vertinimu, diagnostika ir gydymu;
            
            
               (n)naujoji priemonė, kurią sudaro išmoka medicinos ir sanitarijos darbuotojams ir registratoriams, vykdantiems savo veiklą skiepijimo nuo COVID-19 centruose, įsteigtuose ne sveikatos priežiūros įstaigose, o kitose vietose. Pagal šią priemonę taip pat buvo finansuojamos einamosios ir kapitalo išlaidos, skirtos skiepijimo centrų (įsteigtų ne sveikatos priežiūros įstaigose) veikimui užtikrinti;
            
            
               (o)naujoji priemonė, kurią sudaro išmoka medicinos ir sanitarijos darbuotojams ir medicinos registratoriams, vykdantiems veiklą sveikatos įstaigose įsteigtuose skiepijimo nuo COVID-19 centruose, taip pat išmoka šeimos gydytojams už šiuo tikslu vykdomą veiklą;
            
            
               (p)naujoji priemonė, kurią sudaro COVID-19 vakcinos dozių įsigijimo 2021 m. finansavimas;
            
            
               (q)naujoji priemonė – bendros išmokos (pvz., už maistą, apgyvendinimą, transportą, vaistus), skirtos asmenų, kuriems patvirtinta COVID-19 diagnozė, karantinui nustatytose vietose, asmenims, įtrauktiems į sąrašą, sudarytą pagal COVID-19 stebėjimo metodiką, ir medicinos darbuotojams, kuriems diagnozuota COVID-19 ir kurių nereikia hospitalizuoti, arba darbuotojams, kurie bendravo su pacientais ir nusprendžia laikinai būti ne namuose;
            
            
               (r)dvi naujos priemonės – vaistų COVID-19 infekcijai gydyti (remdesiviro ir monokloninių antikūnų vaisto, kurio sudėtyje yra kasirivimabo ir imdevimabo) įsigijimas; 
            
            
               (s) naujoji priemonė – vaistų COVID-19 užsikrėtusiems pacientams gydyti (tocilizumabo) įsigijimas;
            
            
               (t)naujoji priemonė, kurią sudaro paskatų teikimas (100 RON vertės maisto talonų forma) asmenims, paskiepytiems pagal visą vakcinacijos programą;
            
            
               (u)naujoji priemonė – laikotarpiu nuo 2020 m. rugpjūčio mėn. iki 2021 m. vasario mėn. laikinai 30 proc. padidinti prefekto institucijų darbuotojų, dalyvaujančių užkertant kelią COVID-19 infekcijos poveikiui ir kovojant su juo, bazinį darbo užmokestį;
            
            
               (v)naujoji priemonė, kurią sudaro išlaidos 200-ams papildomų gydytojų rezidentų, kurių reikėjo per pandemiją;
            
            
               (w)naujoji priemonė – medicinos reikmenų ir asmeninių apsaugos priemonių, skirtų kovai su pandemija (pvz., apsauginės avalynės, pirštinių, kaukių, dirbtinės plaučių ventiliacijos aparatų, neštuvų ir t. t.), įsigijimas siekiant sudaryti ir konsoliduoti nenumatytiems atvejams skirtas medicinos reikmenų atsargas;
            
            
               (x)naujoji priemonė – sanitarinės apsaugos priemonių, skirtų Vidaus reikalų ministerijos darbuotojams, įsigijimas;
            
            
               (y)naujoji priemonė, kurią sudaro išmokos savanoriams medicinos studentams, dirbusiems ligoninėse ir (arba) sveikatos priežiūros įstaigose teikiant skubią pagalbą;
            
            
               (z)dvi naujos priemonės – vaistinių preparatų, skirtų COVID-19 sergantiems pacientams, kuriems pasireiškia ūmūs simptomai, gydyti (anakinros, molnupiraviro), įsigijimas;
            
            
               (aa)naujoji priemonė, kurią sudaro su COVID-19 tyrimais susijusių išlaidų finansavimas. AT-PGR laboratorinių tyrimų paslaugos, finansuojamos pagal Nacionalinę prioritetinių užkrečiamųjų ligų priežiūros ir kontrolės programą, teikiamos asmenims, priklausantiems kategorijoms, nustatytoms pagal naują COVID-19 ūmaus respiracinio sindromo stebėjimo metodiką arba sveikatos apsaugos ministro įsakymą;
            
            
               (bb)naujoji priemonė, kurią sudaro šeimos gydytojų atliekamų COVID-19 tyrimų COVID-19 infekcijai nustatyti finansavimas. Šeimos gydytojų atliekami tyrimai finansuojami pervedant lėšas iš valstybės biudžeto, per Sveikatos apsaugos ministerijos biudžetą į Bendro nacionalinio sveikatos draudimo fondo biudžetą.
            
            
               Rumunija pateikė Komisijai atitinkamą informaciją. 
            
            
               Atsižvelgdama į turimus įrodymus, Komisija siūlo Tarybai priimti įgyvendinimo sprendimą, kuriuo būtų išplėstas priemonių, dėl kurių Taryba jau suteikė finansinę paramą Tarybos įgyvendinimo sprendimu (ES) 2020/1355, sąrašas.
            
            
               Laikoma, kad nauja laikinojo nedarbingumo priemonė, taikoma karantine esantiems asmenims ir asmenims, kuriems diagnozuota COVID-19 infekcija, dėl savo poveikio yra panaši į sutrumpinto darbo laiko tvarką vertinant pagal darbo sutarties apsaugą, pajamų rėmimą ir ryšį su COVID-19 pandemija. 
            
         
         
            
               Rumunijos prašymu su sveikata susijusios priemonės, įskaitant papildomas su sveikata susijusias priemones, kurių buvo paprašyta 2022 m. gegužės 26 d., sudaro 2 141 579 582 EUR. Atsižvelgiant į poreikį užtikrinti šios kategorijos priemonių pagalbinį pobūdį, finansinės paramos, skirtos su sveikata susijusioms priemonėms remti, sumą reikia sumažinti, nes ji turėtų sudaryti mažiau nei pusę visos finansinės paramos, kurią planuojama išleisti visoms reikalavimus atitinkančioms priemonėms.
            
            
               Be to, Rumunijos prašymu Įgyvendinimo sprendimu (ES) 2020/1355 suteikta finansinė parama sumažinama nuo 4 099 244 587 EUR iki 3 000 000 000 EUR. Rumunija tebėra įsipareigojusi visiškai įsisavinti suteiktą finansinę paramą ir turėtų nustatyti kitas reikalavimus atitinkančias priemones, jei į šį pasiūlymą įtrauktos esamos priemonės pasirodytų nepakankamos.
            
            
               •Suderinamumas su toje pačioje politikos srityje galiojančiomis nuostatomis
            
            
               Šis pasiūlymas visiškai atitinka Tarybos reglamentą (ES) 2020/672, pagal kurį teikiamas pasiūlymas.
            
            
               Minėtas pasiūlymas papildo kitą Sąjungos teisės priemonę, skirtą teikti paramai valstybėms narėms ekstremaliųjų situacijų atveju, t. y. 2002 m. lapkričio 11 d. Tarybos reglamentą (EB) Nr. 2012/2002, įsteigiantį Europos Sąjungos solidarumo fondą (ESSF) (toliau – Reglamentas (EB) Nr. 2012/2002). 2020 m. kovo 30 d. priimtas Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (ES) 2020/461, kuriuo ta priemonė iš dalies keičiama, siekiant išplėsti jos taikymo sritį, į ją įtraukiant didelio masto ekstremaliąsias visuomenės sveikatos situacijas, ir apibrėžti konkrečius tinkamus finansuoti veiksmus.
            
            
               •Suderinamumas su kitomis Sąjungos politikos sritimis
            
            
               Pasiūlymas yra įvairių priemonių, parengtų reaguojant į dabartinę COVID-19 pandemiją, tokių kaip Atsako į koronaviruso grėsmę investicijų iniciatyva, dalis ir papildo kitas priemones, kuriomis remiamas užimtumas, pavyzdžiui, Europos socialinį fondą ir Europos strateginių investicijų fondą (ESIF) / „InvestEU“. Šis pasiūlymas, kuriuo suteikiama galimybė skolinti ir skolintis siekiant šiuo konkrečiu COVID-19 protrūkio atveju paremti valstybes nares, veiks kaip antroji gynybos linija – juo remiantis bus finansuojamos sutrumpinto darbo laiko tvarkos ir panašios priemonės, padedančios apsaugoti darbo vietas ir taip nuo nedarbo rizikos apsaugoti darbuotojus ir savarankiškai dirbančius asmenis. 
            
            
               2.TEISINIS PAGRINDAS, SUBSIDIARUMO IR PROPORCINGUMO PRINCIPAI
            
            
               •Teisinis pagrindas
            
            
               Šios priemonės teisinis pagrindas yra Tarybos reglamentas (ES) 2020/672.
            
            
               •Subsidiarumo principas (neišimtinės kompetencijos atveju) 
            
            
               Pasiūlymas parengtas atsižvelgiant į valstybės narės prašymą ir parodo Europos solidarumą, valstybėms narėms, nukentėjusioms nuo COVID-19 protrūkio, teikiant Sąjungos finansinę paramą laikinų paskolų forma. Kaip antroji gynybos linija, tokia finansinė parama laikinai padeda vyriausybėms finansuoti padidėjusias viešąsias išlaidas, susijusias su sutrumpinto darbo laiko tvarkos ir panašiomis priemonėmis, siekiant padėti apsaugoti darbo vietas ir taip nuo nedarbo ir pajamų praradimo rizikos apsaugoti darbuotojus ir savarankiškai dirbančius asmenis.
            
            
               Tokia parama padės nukentėjusiems gyventojams, taip pat padės sušvelninti tiesioginį socialinį ir ekonominį dabartinės COVID-19 krizės poveikį. 
            
            
               •Proporcingumo principas
            
            
               Pasiūlymas atitinka proporcingumo principą. Juo neviršijama to, kas būtina priemonės tikslams pasiekti. 
            
            
               3.EX POST VERTINIMO, KONSULTACIJŲ SU SUINTERESUOTOSIOMIS ŠALIMIS IR POVEIKIO VERTINIMO REZULTATAI
            
            
               •Konsultacijos su suinteresuotosiomis šalimis
            
            
               Kadangi pasiūlymą reikėjo parengti skubiai, kad Taryba spėtų laiku jį priimti, surengti konsultacijų su suinteresuotosiomis šalimis nebuvo įmanoma.
            
            
               •Poveikio vertinimas
            
            
               Kadangi pasiūlymas yra skubus, poveikio vertinimas nebuvo atliktas.
            
         
         
            
               4.POVEIKIS BIUDŽETUI
            
            
               Komisija turėtų galėti sudaryti sutartis dėl skolinimosi finansų rinkose, kad perskolintų tokias lėšas finansinės paramos pagal priemonę SURE prašančiai valstybei narei. 
            
            
               Be valstybių narių teikiamų garantijų, sistemoje įtvirtintos kitos apsaugos priemonės, užtikrinančios jos finansinį patikimumą:
            
            
               ·griežtas ir konservatyvus požiūris į finansų valdymą;
            
            
               ·paskolų portfelio sudarymas apribojant koncentracijos riziką, metinę poziciją ir pernelyg didelę poziciją atskirų valstybių narių atžvilgiu, kartu užtikrinant, kad pakankamai išteklių būtų galima suteikti toms valstybėms narėms, kurioms jų labiausiai reikia, taip pat
            
            
               ·galimybės refinansuoti skolą.
            
            
               2022/0205 (NLE)
            
            
               Pasiūlymas
            
            
               TARYBOS ĮGYVENDINIMO SPRENDIMAS
            
            
               kuriuo iš dalies keičiamas Įgyvendinimo sprendimas (ES) 2020/1355, kuriuo Rumunijai pagal Reglamentą (ES) 2020/672 suteikiama laikina parama nedarbo rizikai dėl ekstremaliosios situacijos, susijusios su COVID-19 protrūkiu, mažinti
            
            
               EUROPOS SĄJUNGOS TARYBA,
            
            
               atsižvelgdama į Sutartį dėl Europos Sąjungos veikimo,
            
            
               atsižvelgdama į 2020 m. gegužės 19 d. Tarybos reglamentą (ES) 2020/672 dėl Europos laikinos paramos priemonės nedarbo rizikai dėl ekstremaliosios situacijos, susijusios su COVID-19 protrūkiu, mažinti (SURE) sukūrimo
                  1
               , ypač į jo 6 straipsnio 1 dalį,
            
            
               atsižvelgdama į Europos Komisijos pasiūlymą,
            
            
               kadangi:
            
            
               (1)atsižvelgdama į 2020 m. rugpjūčio 7 d.  Rumunijos prašymą, Taryba Įgyvendinimo sprendimu (ES) 2020/1355
                  2
                suteikė Rumunijai finansinę paramą paskolos, kuri neviršija 4 099 244 587 EUR ir kurios ilgiausias vidutinis grąžinimo terminas yra 15 metų, forma, kad papildytų Rumunijos nacionalines pastangas mažinti COVID-19 protrūkio poveikį ir švelninti protrūkio socialinius ir ekonominius padarinius darbuotojams ir savarankiškai dirbantiems asmenims; 
            
            
               (2)Rumunija turėjo panaudoti paskolą sutrumpinto darbo laiko tvarkos, panašioms priemonėms ir su sveikata susijusioms priemonėms finansuoti, kaip nurodyta Įgyvendinimo sprendimo (ES) 2020/1355 3 straipsnyje;
            
            
               (3)COVID-19 protrūkis imobilizavo didelę Rumunijos darbo jėgos dalį. Dėl to Rumunijoje staiga ir smarkiai padidėjo viešosios išlaidos, susijusios su naujomis priemonėmis, būtent nurodytomis 11, 12 ir 16–34 konstatuojamosiose dalyse, ir priemonėmis, nurodytomis Įgyvendinimo sprendimo (ES) 2020/1355 3 straipsnio a, c, d, e, f, g, h ir i punktuose; 
            
            
               (4)COVID-19 protrūkis ir ypatingos priemonės, kurias Rumunija įgyvendino 2020, 2021 ir 2022 m. siekdama suvaldyti tą protrūkį ir jo socialinį, ekonominį bei su sveikata susijusį poveikį, turėjo ir vis dar turi didžiulį poveikį viešiesiems finansams. 2020 m. Rumunijos valdžios sektoriaus deficitas ir skola sudarė atitinkamai 9,3 proc. ir 47,2 proc. bendrojo vidaus produkto (BVP), o vėliau kito ir 2021 m. pabaigoje atitinkamai sudarė 7,1 proc. ir 48,8 proc. Pagal Komisijos 2022 m. pavasario prognozę buvo numatyta, kad iki 2022 m. pabaigos Rumunijos valdžios sektoriaus deficitas ir skola sudarys atitinkamai 7,5 proc. ir 50,9 proc. BVP. Numatoma, kad 2022 m. Rumunijos BVP padidės 2,6 proc.;
            
            
               (5)2022 m. gegužės 26 d. Rumunija paprašė Sąjungos pratęsti priemonių, kurioms Įgyvendinimo sprendimu (ES) 2020/1355 jau buvo suteikta finansinė parama, sąrašą, kad būtų toliau papildomos 2020 m. nacionalinės pastangos mažinti COVID-19 protrūkio poveikį ir reaguoti į protrūkio socialinius ir ekonominius padarinius darbuotojams ir savarankiškai dirbantiems asmenims. Visų pirma Rumunija nustatė ir papildomai pratęsė keletą sutrumpinto darbo laiko tvarkos ir panašių priemonių, nurodytų 6–12 konstatuojamosiose dalyse; 
            
         
         
            
               (6)Vyriausybės nepaprastuoju potvarkiu Nr. 30/2020
                  3
               , kaip nurodyta Įgyvendinimo sprendimo (ES) 2020/1355 3 straipsnio a punkte, skiriama išmoka darbdavių, kurie dėl COVID-19 protrūkio poveikio mažina savo veiklos apimtį arba laikinai ją nutraukia, darbuotojams. Išmoka negali viršyti 75 proc. tų darbuotojų bazinio darbo užmokesčio (tačiau negali siekti daugiau kaip 75 proc. vidutinio šalies darbo užmokesčio neatskaičius mokesčių) nepaprastosios padėties laikotarpiu. Priemonės galiojimas pratęstas Vyriausybės nepaprastuoju potvarkiu Nr. 111/2021
                  4
                ir Vyriausybės nepaprastuoju potvarkiu Nr. 2/2022
                  5
                iki 2022 m. kovo mėn.;
            
            
               (7)Vyriausybės nepaprastuoju potvarkiu Nr. 132/2020
                  6
               , kaip nurodyta Įgyvendinimo sprendimo (ES) 2020/1355 3 straipsnio c punkte, nustatyta sutrumpinto darbo laiko tvarkos priemonė, pagal kurią, dėl nepaprastosios arba pavojaus padėties laikinai sumažėjus veiklos apimčiai darbdavys turi galimybę sutrumpinti darbuotojų darbo laiką iki 50 proc. Sutrumpinto darbo laiko laikotarpiu paveiktiems darbuotojams mokama kompensacija, lygi 75 proc. darbo užmokesčio neatskaičius mokesčių už įprastą darbo laiką ir jų faktinio darbo užmokesčio skirtumo. Priemonė buvo iš dalies pakeista ir jos galiojimas pratęstas Įstatymu Nr. 58/2021
                  7
                iki 2022 m. birželio mėn., trims mėnesiams nuo nepaprastosios padėties pabaigos;
            
            
               (8)Vyriausybės nepaprastojo potvarkio Nr. 30/2020
                  8
                15 straipsniu ir Vyriausybės nepaprastojo potvarkio Nr. 132/2020
                  9
                3 straipsniu, kaip nurodyta Įgyvendinimo sprendimo (ES) 2020/1355 3 straipsnio d ir e punktuose, nustatytos dvi priemonės, skirtos savarankiškai dirbantiems asmenims ir laisvųjų profesijų atstovams. Visiškai dėl COVID-19 protrūkio poveikio nustojusiems dirbti asmenims valstybė skiria išmoką, kuri siekia 75 proc. jų vidutinio darbo užmokesčio neatskaičius mokesčių, nepaprastosios padėties laikotarpiu. Savo darbo laiką sutrumpinusiems asmenims valstybė skiria išmoką, kuri gali siekti iki 41,5 proc. jų vidutinio darbo užmokesčio neatskaičius mokesčių, iki 2022 m. birželio mėn. – tris mėnesius nuo nepaprastosios padėties laikotarpio pabaigos; Įgyvendinimo sprendimo (ES) 2020/1355 3 straipsnio d punkte nurodytos pirmosios priemonės galiojimas pratęstas Vyriausybės nepaprastuoju potvarkiu Nr. 111/2021
                  10
                ir Vyriausybės nepaprastuoju potvarkiu Nr. 2/2022. Antrosios priemonės, nurodytos Įgyvendinimo sprendimo (ES) 2020/1355 3 straipsnio e punkte, galiojimas pratęstas Įstatymu Nr. 58/2021
                  11
               ;
            
            
               (9)Vyriausybės nepaprastuoju potvarkiu Nr. 132/2020
                  12
               , kuris buvo patvirtintas Įstatymu Nr. 282/2020
                  13
               , ir jo vėlesniais pakeitimais – Vyriausybės nepaprastuoju potvarkiu Nr. 182/2020
                  14
               , Vyriausybės nepaprastuoju potvarkiu Nr. 211/2020
                  15
               , kuris buvo patvirtintas Įstatymu Nr. 58/2021
                  16
               , Vyriausybės nepaprastuoju potvarkiu Nr. 220/2020
                  17
               , Vyriausybės nepaprastuoju potvarkiu Nr. 226/2020
                  18
               , Vyriausybės nepaprastuoju potvarkiu Nr. 44/2021
                  19
               , Vyriausybės nepaprastuoju potvarkiu Nr. 111/2021
                  20
                ir Vyriausybės nepaprastuoju potvarkiu Nr. 2/2022
                  21
               , kaip nurodyta Įgyvendinimo sprendimo (ES) 2020/1355 3 straipsnio f punkte, nustatyta priemonė, pagal kurią padieniams darbuotojams, kurie nustoja dirbti dėl verslo veiklos sustabdymo dėl COVID-19 protrūkio poveikio, ne ilgiau kaip tris mėnesius skiriama paramos išmoka, lygi 35 proc. jų darbo dienos darbo užmokesčio. Šios priemonės taikymas buvo pratęstas iki 2022 m. birželio mėn. – trims mėnesiams nuo nepaprastosios padėties laikotarpio pabaigos;
            
            
               (10)Įstatymo Nr. 19/2020
                  22
                3 straipsniu, kurio galiojimas pratęstas Vyriausybės nepaprastuoju potvarkiu Nr. 147/2020
                  23
               , 4 straipsnio 3 dalimi ir Vyriausybės nepaprastojo potvarkio Nr. 110/2021
                  24
                7 straipsniu, kaip nurodyta Įgyvendinimo sprendimo (ES) 2020/1355 3 straipsnio h punkte, numatyta vaikų priežiūros priemoka nacionalinės gynybos sistemos, pataisos įstaigų, visuomenės sveikatos įstaigų darbuotojams ir kitų kategorijų, nustatytų ministro įsakymais, viešojo sektoriaus darbuotojams. Išmoka skiriama su sąlyga, kad kitas iš tėvų nesinaudoja teisėmis, pagal kurias tėvams, laikinai uždarius švietimo įstaigas, suteikiama nedarbo dienų vaikų priežiūrai. Ši priemonė gali būti laikoma panašia į Reglamente (ES) 2020/672 nurodytas sutrumpinto darbo laiko tvarkos priemones, nes ja remiamos samdomų darbuotojų pajamos, o tai padės padengti vaikų priežiūros uždarius mokyklas išlaidas ir atitinkamai sudarys sąlygas tėvams toliau dirbti, todėl nekils pavojus darbo santykiams. Priemonės taikymas ilgainiui buvo pratęstas, įskaitant 2021 ir 2022 mokslo metus, taip pat ji buvo išplėsta įtraukiant privačiojo sektoriaus darbuotojus;
            
            
               (11)Įstatymu Nr. 136/2020
                  25
                ir jo vėlesniais pakeitimais bei Vyriausybės nepaprastojo potvarkio Nr. 70/2020
                  26
                13 straipsniu, kurie nurodyti 2022 m. gegužės 26 d. Rumunijos prašyme, nustatyta laikinojo nedarbingumo išmoka, skiriama karantine esantiems asmenims ir asmenims, kuriems diagnozuota COVID-19 infekcija;
            
            
               (12)Vyriausybės nepaprastojo potvarkio Nr. 132/2020
                  27
                6 straipsniu, kuris nurodytas 2022 m. gegužės 26 d. Rumunijos prašyme, įtraukta priemonė, kurią sudaro vienkartinė 2 500 RON finansinė parama darbdaviams už kiekvieną nuotoliniu būdu dirbantį darbuotoją, skirta nuotoliniam darbui reikalingų technologinių prekių ir paslaugų rinkiniams įsigyti. Priemonė taikoma darbdaviams, kurių darbuotojai 2020 m. nepaprastosios padėties metu bent 15 darbo dienų dirbo nuotoliniu būdu. Ta priemonė gali būti laikoma panašia į sutrumpinto darbo laiko tvarkos priemonę, kaip nurodyta Reglamente (ES) 2020/672, dėl jos numatytosios paskirties ir ekonominio poveikio. Palengvindama nuotolinį darbą per COVID-19 pandemiją, ji padeda išsaugoti darbo santykius. Pagal ją taip pat remiamos darbuotojų pajamos skiriant priedą prie atlygio, kuris padeda padengti su namų biuro išlaidomis susijusias išlaidas, kad izoliavimo ir vėlesnių apribojimų laikotarpiu būtų galima atlikti darbą;
            
            
               (13)Rumunija taip pat nustatė ir papildomai pratęsė kelias su sveikata susijusias priemones, skirtas kovoti su COVID-19 protrūkiu. Tai visų pirma susiję su 14–34 konstatuojamosiose dalyse nurodytomis priemonėmis;
            
            
               (14)Vyriausybės nepaprastuoju potvarkiu Nr. 11/2020
                  28
                ir jo galiojimo pratęsimu, priimtu Vyriausybės nepaprastojo potvarkio Nr. 131/2020
                  29
                2 straipsniu ir Įstatymo Nr. 136/2020
                  30
                6 straipsniu, kaip nurodyta Įgyvendinimo sprendimo (ES) 2020/1355 3 straipsnio g punkte, nustatyta priemoka už papildomą darbą Nacionalinio visuomenės sveikatos instituto specialiųjų struktūrų ir apskričių visuomenės sveikatos direktoratų ir (arba) Bukarešto visuomenės sveikatos direktorato darbuotojams, koordinuojantiems ir įgyvendinantiems prevencijos priemones ir priemones siekiant riboti įvykius, susijusius su COVID-19 pasauline ekstremaliąja visuomenės sveikatos situacija. Priemone skiriama išmoka, lygi 75 proc. bazinio darbo užmokesčio už laiką, dirbtą viršijant įprastas darbo valandas, ir 100 proc. bazinio darbo užmokesčio už savaitgaliais, švenčių dienomis ir kitomis dienomis, kurios nėra darbo dienos, dirbtą laiką. Ta priemonė gali būti laikoma su sveikata susijusia priemone, kaip nurodyta Reglamente (ES) 2020/672. Šios priemonės taikymas buvo pratęstas 2020, 2021 ir 2022 m. ir ji lieka galioti tol, kol PSO COVID-19 vertins kaip pasaulinę pandemiją;
            
            
               (15)Įstatymo Nr. 56/2020
                  31
                7 straipsniu ir jo vėlesniu pakeitimu, priimtu Vyriausybės nepaprastuoju potvarkiu Nr. 116/2021
                  32
               , kaip nurodyta Įgyvendinimo sprendimo (ES) 2020/1355 3 straipsnio i punkte, kaip laikina priemonė suteikiama iki 30 proc. priemoka už itin pavojingas darbo sąlygas, teikiama pripažįstant medicinos darbuotojų, įgyvendinančių kovos su COVID-19 priemones, nuopelnus. Ši priemonė galiojo nuo 2020 m. kovo mėn. iki 2020 m. rugpjūčio mėn. Priemonės taikymas buvo išplėstas įtraukiant Vidaus reikalų ministerijai pavaldžius darbuotojus, kurie atsakingi už sanitarinių priemonių vykdymo užtikrinimą;
            
            
               (16) Vyriausybės nepaprastojo potvarkio Nr. 131/2020
                  33
                1 straipsnio 1a ir 1b dalimis, kaip nurodyta 2022 m. gegužės 26 d. Rumunijos prašyme, leidžiama skirti 30–40 proc. bazinio darbo užmokesčio priemoką apskričių visuomenės sveikatos direktoratų ir Bukarešto visuomenės sveikatos direktorato darbuotojams. Vykdomajam direktoriui ir vykdomojo direktoriaus pavaduotojams skiriama 40 proc. bazinio darbo užmokesčio priemoka; valstybės tarnautojams, dirbantiems visuomenės sveikatos kontrolės tarnyboje, mokama 30 proc. bazinio darbo užmokesčio priemoka;
            
            
               (17)Įstatymo Nr. 136/2020
                  34
                19 straipsnio 3 dalimi, kaip nurodyta 2022 m. gegužės 26 d. Rumunijos prašyme, skiriama 50 proc. bazinio darbo užmokesčio komandiravimo išmoka ir 2 proc. bazinio darbo užmokesčio dienpinigiai valstybinės sistemos medicinos specialistams, paramedikams ir pagalbiniams darbuotojams. Išmoka skiriama darbuotojams, kurie, esant epidemiologinei ar biologinei rizikai, 30 dienų laikotarpiui komandiruojami į sveikatos įstaigas, kuriose trūksta darbuotojų, ir yra atsakingi už COVID-19 plitimo ribojimą ir prevenciją;
            
            
               (18)Vyriausybės sprendimo Nr. 254/2020
                  35
                vieninteliu straipsniu, Vyriausybės sprendimo Nr. 840/2020
                  36
                vieninteliu straipsniu, Vyriausybės sprendimo Nr. 383/2021
                  37
                vieninteliu straipsniu, Vyriausybės sprendimu Nr. 1072/2021
                  38
                ir Vyriausybės sprendimu Nr. 496/2022
                  39
               , kurie nurodyti 2022 m. gegužės 26 d. Rumunijos prašyme, leista laikinai finansuoti darbo užmokesčio išlaidas, susijusias su 2 000 naujų pareigybių įsteigimu, siekiant sustiprinti sveikatos direktoratus ir valstybines greitosios pagalbos tarnybas (po 1 000) kovojant su COVID-19 plitimu;
            
            
               (19)Vyriausybės sprendimo Nr. 1035/2020
                  40
                vienintelio straipsnio 3 dalimi, kaip nurodyta 2022 m. gegužės 26 d. Rumunijos prašyme, skiriama 75–85 proc. bazinio darbo užmokesčio priemoka tam tikrų specialybių medicinos darbuotojams ir pagalbiniams medicinos darbuotojams, dirbantiems atitinkamai visuomenės sveikatos įstaigose ar jų padaliniuose, ir tam tikrų specialybių darbuotojams, dirbantiems paraklinikiniuose medicinos padaliniuose, kurie yra tiesiogiai susiję su pacientų, kuriems diagnozuota COVID-19 infekcija, vežimu, atitinkama įranga, tu pacientų vertinimu, diagnostika ir gydymu;
            
            
               (20)Vyriausybės nepaprastuoju potvarkiu Nr. 1031/2020
                  41
                ir Vyriausybės nepaprastuoju potvarkiu Nr. 3/2021
                  42
               , kurie nurodyti 2022 m. gegužės 26 d. Rumunijos prašyme, leista mokėti išmoką medicinos ir sanitarijos darbuotojams ir registratoriams, vykdantiems savo veiklą skiepijimo centruose, įsteigtuose ne sveikatos priežiūros įstaigose, o kitose vietose. Pagal šią priemonę taip pat buvo finansuojamos einamosios ir kapitalo išlaidos, skirtos skiepijimo centrų (įsteigtų ne sveikatos priežiūros įstaigose) veikimui užtikrinti;
            
            
               (21)Vyriausybės nepaprastuoju potvarkiu Nr. 3/2021
                  43
                ir Vyriausybės sprendimu Nr. 1031/2020
                  44
               , kurie nurodyti 2022 m. gegužės 26 d. Rumunijos prašyme, leista mokėti išmoką medicinos ir sanitarijos darbuotojams ir medicinos registratoriams, vykdantiems savo veiklą skiepijimo nuo COVID-19 centruose, įsteigtuose sveikatos priežiūros įstaigose, taip pat mokėti išmoką šeimos gydytojams už tais tikslais vykdomą veiklą;
            
            
               (22)Vyriausybės sprendimu Nr. 1031/2020
                  45
               , kuris nurodytas 2022 m. gegužės 26 d. Rumunijos prašyme, buvo reglamentuotas COVID-19 vakcinų dozių įsigijimas. Europos Komisija ES valstybių narių vardu ir jų naudai sudarė preliminariąsias sutartis;
            
            
               (23)Vyriausybės sprendimu Nr. 201/2020
                  46
               , Vyriausybės sprendimu Nr. 1103/2020
                  47
                ir Sveikatos apsaugos ministerijos įsakymu Nr. 725/2020
                  48
               , kurie nurodyti 2022 m. gegužės 26 d. Rumunijos prašyme, buvo reglamentuotos išlaidos, susijusios su asmenų, kuriems patvirtinta COVID-19 diagnozė, karantinu nustatytose vietose, arba asmenimis, įtrauktais į sąrašą, sudarytą pagal COVID-19 stebėjimo metodiką, ir medicinos darbuotojais, kuriems diagnozuota COVID-19 ir kurių nereikia hospitalizuoti, arba darbuotojais, kurie bendravo su pacientais ir nusprendžia laikinai būti ne namuose. Priemonė apima bendras išmokas (pvz., už maistą, apgyvendinimą, transportą ir vaistus);
            
            
               (24)Vyriausybės sprendimu Nr. 1092/2020
                  49
               , Vyriausybės sprendimu Nr. 380/2021
                  50
               , Vyriausybės sprendimu Nr. 1017/2021
                  51
                ir Vyriausybės sprendimu Nr. 1190/2021
                  52
                leista įsigyti vaisto remdesiviro ir monokloninių antikūnų vaisto COVID-19 infekcijai gydyti, kurio sudėtyje yra kasirivimabo ir imdevimabo. Abiejų vaistų pirkimo procedūras valstybių narių vardu vykdė Europos Komisija pagal preliminariąsias sutartis
                  53
               , kurios nurodytos 2022 m. gegužės 26 d. Rumunijos prašyme;
            
            
               (25)Sveikatos apsaugos ministerijos įsakymu Nr. 487/2020
                  54
               , kuris nurodytas 2022 m. gegužės 26 d. Rumunijos prašyme, leista įsigyti vaistų COVID-19 užsikrėtusiems pacientams gydyti. Sveikatos apsaugos ministerija sudarė preliminariąją sutartį dėl tocilizumabo pirkimo;
            
         
         
            
               (26)Vyriausybės potvarkiu Nr. 19/2021
                  55
                ir Įstatymu Nr. 55/2020
                  56
               , kurie nurodyti 2022 m. gegužės 26 d. Rumunijos prašyme, išdėstyta paskatų teikimo (100 RON vertės masto talonų forma) asmenims, paskiepytiems pagal visą vakcinacijos programą, tvarka;
            
            
               (27)Vyriausybės nepaprastojo potvarkio Nr. 131/2020
                  57
                5 straipsniu, kuris nurodytas 2022 m. gegužės 26 d. Rumunijos prašyme, leista laikotarpiu nuo 2020 m. rugpjūčio mėn. iki 2021 m. vasario mėn. laikinai 30 proc. padidinti prefekto institucijų darbuotojų, dalyvaujančių užkertant kelią COVID-19 infekcijos poveikiui ir kovojant su juo, bazinį darbo užmokestį;
            
            
               (28)Vyriausybės nepaprastuoju potvarkiu Nr. 186/2020
                  58
               , kuris nurodytas 2022 m. gegužės 26 d. Rumunijos prašyme, padengtos išlaidos, skirtos 200-ams papildomų gydytojų rezidentų, kurių reikėjo per pandemiją;
            
            
               (29)Vyriausybės nepaprastuoju potvarkiu Nr. 11/2020
                  59
               , kuris nurodytas 2022 m. gegužės 26 d. Rumunijos prašyme, leista įsigyti medicinos reikmenis ir asmenines apsaugos priemones, skirtas kovai su pandemija (pvz., apsauginę avalynę, pirštines, kaukes, dirbtinės plaučių ventiliacijos aparatus, neštuvus ir t. t.), siekiant sudaryti ir konsoliduoti nenumatytiems atvejams skirtas medicinos reikmenų atsargas;
            
            
               (30)Įstatymu Nr. 319/2006
                  60
               , Įstatymu Nr. 55/2020
                  61
                ir Darbo ministerijos ir Sveikatos apsaugos ministerijos bendru įsakymu Nr. 3577/831/2020
                  62
               , kurie nurodyti 2022 m. gegužės 26 d. Rumunijos prašyme, buvo reglamentuotas sanitarinės apsaugos priemonių pirkimas Vidaus reikalų ministerijos darbuotojams;
            
            
               (31)Vyriausybės nepaprastuoju potvarkiu Nr. 197/2020
                  63
               , kuris nurodytas 2022 m. gegužės 26 d. Rumunijos prašyme, leista mokėti išmokas savanoriams medicinos studentams, dirbusiems ligoninėse ir (arba) sveikatos priežiūros įstaigose teikiant skubią pagalbą;
            
            
               (32)Sveikatos apsaugos ministerijos įsakymu Nr. 487/2020
                  64
               , kuris nurodytas 2022 m. gegužės 26 d. Rumunijos prašyme, leista įsigyti dviejų rūšių vaistus (molnupiraviro ir anakinros) COVID-19 užsikrėtusiems pacientams gydyti;
            
            
               (33)Įstatymo Nr. 95/2006
                  65
                51 straipsniu, Vyriausybės sprendimu Nr. 155/2017
                  66
                ir Sveikatos apsaugos ministerijos įsakymu Nr. 377/2017
                  67
               , kurie nurodyti 2022 m. gegužės 26 d. Rumunijos prašyme, buvo reglamentuotas COVID-19 tyrimų specializuotų įstaigų lygmeniu finansavimas. AT-PGR laboratorinių tyrimų paslaugos, finansuojamos pagal Nacionalinę prioritetinių užkrečiamųjų ligų priežiūros ir kontrolės programą, teikiamos asmenims, priklausantiems kategorijoms, nustatytoms pagal naują COVID-19 ūmaus respiracinio sindromo stebėjimo metodiką arba sveikatos apsaugos ministro įsakymą;
            
            
               (34)Sveikatos apsaugos ministerijos įsakymu Nr. 58/4/2022
                  68
               , kuris nurodytas 2022 m. gegužės 26 d. Rumunijos prašyme, buvo reglamentuotas šeimos gydytojų atliekamų tyrimų COVID-19 infekcijai nustatyti finansavimas. Šeimos gydytojų atliekami tyrimai finansuojami pervedant lėšas iš valstybės biudžeto, per Sveikatos apsaugos ministerijos biudžetą į Bendro nacionalinio sveikatos draudimo fondo biudžetą;
            
            
               (35)Rumunija atitinka Reglamento (ES) 2020/672 3 straipsnyje nustatytas finansinės paramos prašymo sąlygas. Rumunija pateikė Komisijai tinkamų įrodymų, kad faktinės ir numatytos viešosios išlaidos nuo 2020 m. vasario 1 d. padidėjo 3 321 482 911 EUR dėl nacionalinių priemonių, kurių imtasi siekiant sumažinti socialinį ir ekonominį COVID-19 protrūkio poveikį. Tai staigus ir smarkus padidėjimas, nes jis taip pat susijęs tiek su naujomis priemonėmis, tiek su esamų priemonių, tiesiogiai susijusių su sutrumpinto darbo laiko tvarkos ir panašiomis priemonėmis, taikomomis didelei įmonių ir darbo jėgos daliai Rumunijoje, pratęsimu. Sąjungos lėšomis Rumunija ketina finansuoti 353 704 624 EUR išaugusių išlaidų;
            
            
               (36)Komisija pagal Reglamento (ES) 2020/672 6 straipsnį pasikonsultavo su Rumunija ir patikrino, ar staiga smarkiai padidėjo faktinės ir numatytos viešosios išlaidos, tiesiogiai susijusios su sutrumpinto darbo laiko tvarkos ir panašiomis priemonėmis, taip pat atitinkamomis dėl COVID-19 protrūkio taikomomis su sveikata susijusiomis priemonėmis, kaip nurodyta 2022 m. gegužės 26 d. prašyme;
            
            
               (37)Rumunijos prašymu su sveikata susijusios priemonės, įskaitant 14–34 konstatuojamosiose dalyse nurodytas papildomas ar pratęstas su sveikata susijusias priemones, sudaro 2 141 579 582 EUR. Atsižvelgiant į poreikį užtikrinti šios kategorijos priemonių pagalbinį pobūdį, finansinės paramos, skirtos su sveikata susijusioms priemonėms remti, sumą reikia sumažinti, nes ji turėtų sudaryti mažiau nei pusę visos finansinės paramos, kurią planuojama išleisti visoms reikalavimus atitinkančioms priemonėms;
            
            
               (38)todėl Įgyvendinimo sprendimu (ES) 2020/1355 jau suteikta finansinė parama taip pat turėtų apimti naujas priemones, nurodytas 11, 12 ir 16–34 konstatuojamosiose dalyse;
            
            
               (39)Įgyvendinimo sprendimu (ES) 2020/1355 suteikta finansinė parama sumažinama nuo 4 099 244 587 EUR iki 3 000 000 000 EUR. Rumunija tebėra įsipareigojusi visiškai įsisavinti suteiktą finansinę paramą ir turėtų nustatyti kitas reikalavimus atitinkančias priemones, jei šiame pasiūlyme nurodytos esamos priemonės pasirodytų nepakankamos;
            
            
               (40)į šį sprendimą Rumunija ir Komisija turėtų atsižvelgti paskolos susitarime, nurodytame Reglamento (ES) 2020/672 8 straipsnio 2 dalyje;
            
            
               (41)šis sprendimas neturėtų daryti poveikio procedūrų, kurios gali būti pradėtos dėl vidaus rinkos veikimo iškraipymo, ypač pagal Sutarties 107 ir 108 straipsnius, rezultatams. Jis nėra viršesnis už reikalavimą, kad valstybės narės praneštų Komisijai apie galimos valstybės pagalbos atvejus pagal Sutarties 108 straipsnį;
            
            
               (42)Rumunija turėtų reguliariai informuoti Komisiją apie planuojamų viešųjų išlaidų įvykdymą, kad Komisija galėtų įvertinti, kokiu mastu Rumunija įvykdė tas išlaidas,
            
            
               PRIĖMĖ ŠĮ SPRENDIMĄ: 
            
            
               1 straipsnis
            
            
               Įgyvendinimo sprendimas (ES) 2020/1355 iš dalies keičiamas taip: 
            
         
         
            
            
               (1)2 straipsnis iš dalies keičiamas taip:
            
            
            
               a) 1 dalis pakeičiama taip: 
            
            
               „1. Sąjunga suteikia Rumunijai paskolą, kuri neviršija 3 000 000 000 EUR. Ilgiausias vidutinis paskolos grąžinimo terminas – 15 metų.“;
            
            
            
               (2)3 straipsnis pakeičiamas taip: 
            
            
            
               „3 straipsnis
            
            
               Rumunija gali finansuoti šias priemones:
            
            
               (a)techninio nedarbo išmoką darbdavių, mažinančių savo veiklos apimtį arba laikinai ją nutraukiančių, samdomiesiems darbuotojams, kaip numatyta Vyriausybės nepaprastojo potvarkio Nr. 30/2020 XI straipsnyje, kurio galiojimas pratęstas Vyriausybės nepaprastuoju potvarkiu Nr. 111/2021, kurio galiojimas savo ruožtu pratęstas Vyriausybės nepaprastuoju potvarkiu Nr. 2/2022;
            
            
               (b)išmoką, taikomą asmenims, kurių darbo sutartis buvo sustabdyta, kaip numatyta Vyriausybės nepaprastojo potvarkio Nr. 92/2020 I straipsnyje; 
            
            
               (c)sutrumpinto darbo laiko tvarkos priemonę, kaip numatyta Vyriausybės nepaprastojo potvarkio Nr. 132/2020 1 straipsnyje, kuris iš dalies pakeistas ir kurio galiojimas pratęstas Įstatymu Nr. 58/2021; 
            
            
               (d)išmoką, panašią į a punkte nurodytą išmoką, skirtą kitų kategorijų darbuotojams nei samdomieji darbuotojai, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis ir laisvųjų profesijų atstovus, kaip numatyta Vyriausybės nepaprastojo potvarkio Nr. 30/2020 XV straipsnyje, kurio galiojimas pratęstas Vyriausybės nepaprastuoju potvarkiu Nr. 111/2021, kurio galiojimas savo ruožtu pratęstas Vyriausybės nepaprastuoju potvarkiu Nr. 2/2022;
            
            
               (e)išmoką, numatytą Įstatyme Nr. 6/2020 dėl 2020 m. valstybinio socialinio draudimo biudžeto kitų kategorijų darbuotojams nei samdomieji darbuotojai (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis ir laisvųjų profesijų atstovus), kaip numatyta Vyriausybės nepaprastojo potvarkio Nr. 132/2020 3 straipsnyje, kuris iš dalies pakeistas ir kurio galiojimas pratęstas Įstatymu Nr. 58/2021;
            
            
               (f)paramos išmoką padieniams darbuotojams, kaip numatyta Vyriausybės nepaprastojo potvarkio Nr. 132/2020 4 straipsnyje, kuris patvirtintas Įstatymu Nr. 282/2020 ir jo vėlesniais pakeitimais – Vyriausybės nepaprastuoju potvarkiu Nr. 182/2020, Vyriausybės nepaprastuoju potvarkiu Nr. 211/2020 (patvirtintu Įstatymu Nr. 58/2021), Vyriausybės nepaprastuoju potvarkiu Nr. 220/2020, Vyriausybės nepaprastuoju potvarkiu Nr. 226/2020, Vyriausybės nepaprastuoju potvarkiu Nr. 44/2021, Vyriausybės nepaprastuoju potvarkiu Nr. 111/2021 ir Vyriausybės nepaprastuoju potvarkiu Nr. 2/2022, ir atitinkamai Vyriausybės nepaprastuoju potvarkiu Nr. 132/2020, kuris patvirtintas Įstatymu Nr. 58/2021;
            
            
               (g)priemoką už papildomą darbą Nacionalinio visuomenės sveikatos instituto specialiųjų struktūrų ir apskričių visuomenės sveikatos direktoratų ir (arba) Bukarešto visuomenės sveikatos direktorato darbuotojams, kaip numatyta Vyriausybės nepaprastojo potvarkio Nr. 11/2020 8 straipsnio 6 dalyje, kurios galiojimas pratęstas Vyriausybės nepaprastojo potvarkio Nr. 131/2020 2 straipsniu ir Įstatymo Nr. 136/2020 6 straipsniu;
            
            
               (h)vaikų priežiūros priemoką nacionalinės gynybos sistemos, pataisos įstaigų, visuomenės sveikatos įstaigų darbuotojams ir kitų kategorijų, nustatytų ministro įsakymais, darbuotojams, kaip numatyta Vyriausybės nepaprastojo potvarkio Nr. 30/2020 I straipsnio 6 dalyje, kurios galiojimas pratęstas Vyriausybės nepaprastojo potvarkio Nr. 147/2020 4 straipsnio 3 dalimi ir Vyriausybės nepaprastojo potvarkio Nr. 110/2021 7 straipsniu;
            
            
               (i)priemoką už itin pavojingas sąlygas, teikiamą pripažįstant medicinos darbuotojų nuopelnus, kaip numatyta Įstatymo Nr. 56/2020 7 straipsnyje, kurio galiojimas pratęstas Vyriausybės nepaprastuoju potvarkiu Nr. 116/2021;
            
            
               (j)laikinojo nedarbingumo išmoką, skiriamą karantine esantiems asmenims ir asmenims, kuriems diagnozuota COVID-19 infekcija, kaip numatyta Įstatyme Nr. 136/2020, kuris iš dalies pakeistas Vyriausybės nepaprastojo potvarkio Nr. 70/2020 13 straipsniu;
            
         
         
            
               (k)vienkartinę finansinę paramą darbdaviams darbuotojų nuotolinei veiklai vykdyti, kaip numatyta Vyriausybės nepaprastojo potvarkio Nr. 132/2020 6 straipsnyje;
            
            
               (l)30 ir 40 proc. bazinio darbo užmokesčio priemoką, mokamą apskričių visuomenės sveikatos direktoratų ir Bukarešto visuomenės sveikatos direktorato darbuotojams, kaip numatyta Vyriausybės nepaprastojo potvarkio Nr. 131/2020 1 straipsnio 1 dalyje;
            
            
               (m)skiriamą 50 proc. bazinio darbo užmokesčio komandiravimo išmoką ir 2 proc. bazinio darbo užmokesčio dienpinigius valstybinės sistemos medicinos specialistams, paramedikams ir pagalbiniams darbuotojams, kaip numatyta Vyriausybės nepaprastojo potvarkio Nr. 136/2020 19 straipsnio 3 dalyje;
            
            
               (n)laikiną darbo užmokesčio išlaidų, susijusių su 2 000 naujų pareigybių įsteigimu, siekiant sustiprinti sveikatos direktoratus ir valstybines greitosios pagalbos tarnybas (po 1 000) kovojant su COVID-19 plitimu, finansavimą, kaip numatyta Vyriausybės nepaprastojo potvarkio Nr. 254/2020 vieninteliame straipsnyje, Vyriausybės nepaprastojo potvarkio Nr. 840/2020 vieninteliame straipsnyje, Vyriausybės nepaprastojo potvarkio Nr. 383/2021 vieninteliame straipsnyje, Vyriausybės sprendime Nr. 1072/2021 ir Vyriausybės sprendime Nr. 496/2022; 
            
            
               (o)skiriamą 75–85 proc. bazinio darbo užmokesčio priemoką tam tikrų specialybių medicinos darbuotojams ir pagalbiniams medicinos darbuotojams, dirbantiems visuomenės sveikatos įstaigose ar jų padaliniuose, ir tam tikrų specialybių darbuotojams, dirbantiems paraklinikiniuose medicinos padaliniuose, kurie yra tiesiogiai susiję su pacientų, kuriems diagnozuota COVID-19 infekcija, vežimu, atitinkama įranga, tų pacientų vertinimu, diagnostika ir gydymu, kaip numatyta Vyriausybės nepaprastojo potvarkio Nr. 1035/2020 vienintelio straipsnio 3 punkte;
            
            
               (p)išmoką medicinos ir sanitarijos darbuotojams ir registratoriams, vykdantiems savo veiklą skiepijimo centruose, įsteigtuose ne sanitarijos įstaigose, o kitose vietose, kaip numatyta Vyriausybės nepaprastajame potvarkyje Nr. 1031/2020 ir Vyriausybės nepaprastajame potvarkyje Nr. 3/2021;
            
            
               (q)išmoką medicinos ir sanitarijos darbuotojams ir medicinos registratoriams, vykdantiems savo veiklą skiepijimo nuo COVID-19 centruose, įsteigtuose sveikatos priežiūros įstaigose, taip pat išmoką šeimos gydytojams už tais tikslais vykdomą veiklą, kaip numatyta Vyriausybės nepaprastajame potvarkyje Nr. 3/2021 ir Vyriausybės sprendime Nr. 1031/2020;
            
            
               (r)COVID-19 vakcinų dozių įsigijimą, kaip numatyta Vyriausybės sprendime Nr. 1031/2020;
            
            
               (s)išlaidas, susijusias su asmenų, kuriems patvirtinta COVID-19 diagnozė, karantinu, asmenimis, įtrauktais į sąrašą, sudarytą pagal COVID-19 stebėjimo metodiką, ir medicinos darbuotojais, kuriems diagnozuota COVID-19 ir kurių nereikia hospitalizuoti, arba darbuotojais, kurie bendravo su pacientais ir nusprendžia laikinai būti ne namuose, kaip numatyta Vyriausybės sprendime Nr. 201/2020, Vyriausybės sprendime Nr. 1103/2020 ir Ministro įsakyme Nr. 725/2020;
            
            
               (t)vaistų (remdesiviro) įsigijimą, kaip numatyta Vyriausybės sprendime Nr. 1092/2020, Vyriausybės sprendime Nr. 380/2021, Vyriausybės sprendime Nr. 1017/2021 ir Vyriausybės sprendime Nr. 1190/2021;
            
            
               (u)vaistų (tocilizumabo) įsigijimą, kaip numatyta Sveikatos apsaugos ministerijos įsakyme Nr. 487/2020;
            
            
               (v)monokloninių antikūnų vaisto COVID-19 infekcijai gydyti, kurio sudėtyje yra kasirivimabo ir imdevimabo, įsigijimą, kaip numatyta Vyriausybės sprendime Nr. 1092/2020, Vyriausybės sprendime Nr. 380/2021, Vyriausybės sprendime Nr. 1017/2021 ir Vyriausybės sprendime Nr. 1190/2021;
            
            
               (w)100 RON vertės masto talonus asmenims, paskiepytiems pagal visą vakcinacijos programą, kaip numatyta Vyriausybės potvarkyje Nr. 19/2021, kuriuo iš dalies keičiamas Įstatymas Nr. 55/2020;
            
            
               (x)30 proc. prefekto institucijų darbuotojų, dalyvaujančių užkertant kelią COVID-19 infekcijos poveikiui ir kovojant su juo, bazinio darbo užmokesčio padidinimą, kaip numatyta Vyriausybės nepaprastojo potvarkio Nr. 131/2020 5 straipsnyje;
            
            
               (y)išlaidas 200-ams papildomų gydytojų rezidentų, kurių reikėjo per pandemiją, kaip numatyta Vyriausybės nepaprastajame potvarkyje Nr. 186/2020;
            
            
               (z)medicinos reikmenų ir asmeninių apsaugos priemonių, skirtų kovai su pandemija (pvz., apsauginės avalynės, pirštinių, kaukių, dirbtinės plaučių ventiliacijos aparatų, neštuvų ir t. t.), įsigijimą, kaip numatyta Vyriausybės nepaprastajame potvarkyje Nr. 11/2020;
            
            
               (aa)sanitarinės apsaugos priemonių pirkimą, kaip numatyta Įstatyme Nr. 319/2006, Įstatyme Nr. 55/2020 ir Darbo ministerijos ir Sveikatos apsaugos ministerijos bendrame įsakyme Nr. 3577/831/2020;
            
            
               (bb)išmokas savanoriams medicinos studentams, dirbusiems ligoninėse ir (arba) sveikatos priežiūros įstaigose teikiant skubią pagalbą, kaip numatyta Vyriausybės nepaprastajame potvarkyje Nr. 197/2020;
            
            
               (cc)vaistų COVID-19 infekcijai gydyti (anakinros) įsigijimą, kaip numatyta Sveikatos apsaugos ministro įsakyme Nr. 487/2020;
            
            
               (dd)vaistų COVID-19 infekcijai gydyti (molnupiraviro) įsigijimą, kaip numatyta Sveikatos apsaugos ministro įsakyme Nr. 487/2020;
            
         
         
            
               (ee)COVID-19 tyrimų specializuotų įstaigų lygmeniu finansavimą, kaip numatyta Įstatymo Nr. 95/2006 51 straipsnyje, Vyriausybės sprendime Nr. 155/2017 ir Sveikatos apsaugos ministerijos įsakyme Nr. 377/2017;
            
            
               (ff)šeimos gydytojų atliekamų COVID-19 tyrimų finansavimą, kaip numatyta Sveikatos apsaugos ministerijos įsakyme Nr. 58/4/2022“;
            
            
            
               (3)4 straipsnis pakeičiamas taip: 
            
            
               „4 straipsnis
            
            
               1. Rumunija ne vėliau kaip 2021 m. kovo 30 d., o po to – kas šešis mėnesius informuoja Komisiją apie numatytų viešųjų išlaidų įvykdymą, kol tos numatytos viešosios išlaidos bus visiškai įvykdytos. 
            
            
               2.Jeigu 3 straipsnyje nurodytos priemonės grindžiamos numatytomis viešosiomis išlaidomis ir joms taikomas Įgyvendinimo sprendimas, kuriuo iš dalies keičiamas Įgyvendinimo sprendimas (ES) 2020/1355, Rumunija per šešis mėnesius nuo to sprendimo priėmimo dienos, o po to – kas šešis mėnesius informuoja Komisiją apie numatytų viešųjų išlaidų įvykdymą, kol tos numatytos viešosios išlaidos bus visiškai įvykdytos.“
            
            
            
               2 straipsnis
            
            
               Šis sprendimas skirtas Rumunijai.
            
            
               Priimta Briuselyje
            
            
               
                     Tarybos vardu
               
               
                     Pirmininkas / Pirmininkė
               
            
         
         
            
                  
                     (1)
                  
                        OL L 159, 2020 5 20, p. 1.
               
               
                  
                     (2)
                  
                        2020 m. rugsėjo 25 d. Tarybos įgyvendinimo sprendimas (ES) 2020/1355, kuriuo Rumunijai pagal Reglamentą (ES) 2020/672 suteikiama laikina parama nedarbo rizikai dėl ekstremaliosios situacijos, susijusios su COVID-19 protrūkiu, mažinti, OL L 314, 2020 9 29, p. 55. 
               
               
                  
                     (3)
                  
                        Paskelbta 2020 m. kovo 21 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 231.
               
               
                  
                     (4)
                  
                        Paskelbta 2021 m. spalio 4 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 945.
               
               
                  
                     (5)
                  
                        Paskelbta 2022 m. sausio 20 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 61.
               
               
                  
                     (6)
                  
                        Paskelbta 2020 m. rugpjūčio 10 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 720.
               
               
                  
                     (7)
                  
                        Paskelbta 2021 m. balandžio 5 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 345.
               
               
                  
                     (8)
                  
                        Paskelbta 2020 m. kovo 21 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 231.
               
               
                  
                     (9)
                  
                        Paskelbta 2020 m. rugpjūčio 10 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 720.
               
               
                  
                     (10)
                  
                        Paskelbta 2021 m. spalio 4 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 945.
               
               
                  
                     (11)
                  
                        Paskelbta 2021 m. balandžio 5 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 345.
               
               
                  
                     (12)
                  
                        Paskelbta 2020 m. rugpjūčio 10 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 720.
               
               
                  
                     (13)
                  
                        Paskelbta 2020 m. gruodžio 9 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 1201.
               
               
                  
                     (14)
                  
                        Paskelbta 2020 m. spalio 27 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 993.
               
               
                  
                     (15)
                  
                        Paskelbta 2020 m. gruodžio 7 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 1189.
               
               
                  
                     (16)
                  
                        Paskelbta 2021 m. balandžio 5 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 345.
               
               
                  
                     (17)
                  
                        Paskelbta 2020 m. gruodžio 31 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 1326.
               
               
                  
                     (18)
                  
                        Paskelbta 2020 m. gruodžio 31 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 1332.
               
               
                  
                     (19)
                  
                        Paskelbta 2021 m. birželio 7 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 575.
               
               
                  
                     (20)
                  
                        Paskelbta 2021 m. spalio 4 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 945.
               
               
                  
                     (21)
                  
                        Paskelbta 2022 m. sausio 20 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 61.
               
               
                  
                     (22)
                  
                        Paskelbta 2020 m. kovo 14 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 209.
               
               
                  
                     (23)
                  
                        Paskelbta 2020 m. rugpjūčio 28 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 790.
               
               
                  
                     (24)
                  
                        Paskelbta 2021 m. spalio 4 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 945.
               
               
                  
                     (25)
                  
                        Paskelbta 2020 m. liepos 18 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 634; pakartotinai paskelbta 2020 m. rugsėjo 28 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 884.
               
               
                  
                     (26)
                  
                        Paskelbta 2020 m. gegužės 14 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 394.
               
               
                  
                     (27)
                  
                        Paskelbta 2020 m. rugpjūčio 10 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 720.
               
               
                  
                     (28)
                  
                        Paskelbta 2020 m. vasario 11 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 102.
               
               
                  
                     (29)
                  
                        Paskelbta 2020 m. rugpjūčio 10 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 720.
               
               
                  
                     (30)
                  
                        Paskelbta 2020 m. liepos 18 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 634; pakartotinai paskelbta 2020 m. rugsėjo 28 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 884.
               
               
                  
                     (31)
                  
                        Paskelbta 2020 m. gegužės 15 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 402.
               
               
                  
                     (32)
                  
                        Paskelbta 2021 m. spalio 5 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 951.
               
               
                  
                     (33)
                  
                        Paskelbta 2020 m. rugpjūčio 10 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 720.
               
               
                  
                     (34)
                  
                        Paskelbta 2020 m. liepos 18 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 634; pakartotinai paskelbta 2020 m. rugsėjo 28 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 884.
               
               
                  
                     (35)
                  
                        Paskelbta 2020 m. balandžio 1 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 272.
               
               
                  
                     (36)
                  
                        Paskelbta 2020 m. spalio 9 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 924.
               
               
                  
                     (37)
                  
                        Paskelbta 2021 m. balandžio 1 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 335.
               
               
                  
                     (38)
                  
                        Paskelbta 2021 m. spalio 5 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 951.
               
               
                  
                     (39)
                  
                        Paskelbta 2022 m. balandžio 11 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 357.
               
               
                  
                     (40)
                  
                        Paskelbta 2020 m. gruodžio 4 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 1179.
               
               
                  
                     (41)
                  
                        Paskelbta 2020 m. gruodžio 3 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 1171.
               
               
                  
                     (42)
                  
                        Paskelbta 2021 m. sausio 15 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 50.
               
               
                  
                     (43)
                  
                        Paskelbta 2021 m. sausio 15 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 50.
               
               
                  
                     (44)
                  
                        Paskelbta 2020 m. gruodžio 3 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 1171.
               
               
                  
                     (45)
                  
                        Paskelbta 2020 m. gruodžio 3 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 1171.
               
               
                  
                     (46)
                  
                        Paskelbta 2020 m. kovo 19 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 224.
               
               
                  
                     (47)
                  
                        Paskelbta 2020 m. gruodžio 18 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 1259.
               
               
                  
                     (48)
                  
                        Paskelbta 2020 m. balandžio 30 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 350.
               
               
                  
                     (49)
                  
                        Paskelbta 2020 m. gruodžio 17 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 1251.
               
               
                  
                     (50)
                  
                        Paskelbta 2021 m. kovo 31 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 328.
               
               
                  
                     (51)
                  
                        Paskelbta 2021 m. rugsėjo 30 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 935.
               
               
                  
                     (52)
                  
                        Paskelbta 2021 m. lapkričio 11 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 1081.
               
               
                  
                     (53)
                  
                        Preliminarioji sutartis SANTE/2020/C3/048 dėl remdivisiro ir preliminarioji sutartis SANTE/2020/C3/091 dėl monokloninių antikūnų vaisto.
               
               
                  
                     (54)
                  
                        Paskelbta 2020 m. kovo 24 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 242.
               
               
                  
                     (55)
                  
                        Paskelbta 2021 m. rugpjūčio 31 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 834.
               
               
                  
                     (56)
                  
                        Paskelbta 2020 m. gegužės 15 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 396.
               
               
                  
                     (57)
                  
                        Paskelbta 2020 m. rugpjūčio 10 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 720.
               
               
                  
                     (58)
                  
                        Paskelbta 2020 m. spalio 29 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 1005.
               
               
                  
                     (59)
                  
                        Paskelbta 2020 m. vasario 11 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 102.
               
               
                  
                     (60)
                  
                        Paskelbta 2006 m. liepos 26 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 646.
               
               
                  
                     (61)
                  
                        Paskelbta 2020 m. gegužės 15 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 396.
               
               
                  
                     (62)
                  
                        Paskelbta 2020 m. gegužės 16 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 403.
               
               
                  
                     (63)
                  
                        Paskelbta 2020 m. lapkričio 19 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 1108.
               
               
                  
                     (64)
                  
                        Paskelbta 2020 m. kovo 24 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 242.
               
               
                  
                     (65)
                  
                        Paskelbta 2006 m. balandžio 28 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 372; pakartotinai paskelbta 2015 m. rugpjūčio 28 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 652.
               
               
                  
                     (66)
                  
                        Paskelbta 2017 m. kovo 31 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 222.
               
               
                  
                     (67)
                  
                        Paskelbta 2017 m. kovo 31 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 223.
               
               
                  
                     (68)
                  
                        Paskelbta 2022 m. sausio 11 d. Rumunijos oficialiajame leidinyje Nr. 33.