CELEX: 62018TN0567
Language: sk
Date: 2018-09-21 00:00:00
Title: Vec T-567/18: Žaloba podaná 21. septembra 2018 – VE/ESMA

3.12.2018   
            
            
               SK
            
            
               Úradný vestník Európskej únie
            
            
               C 436/54
            
         
      Žaloba podaná 21. septembra 2018 – VE/ESMA
      (Vec T-567/18)
      (2018/C 436/76)
      Jazyk konania: angličtina
      
         Účastníci konania
      
      
         Žalobca: VE (v zastúpení: N. Flandin a L. Levi, advokáti)
      
         Žalovaný: Európsky orgán pre cenné papiere a trhy (ESMA)
      
         Návrhy
      
      Žalobca navrhuje, aby Všeobecný súd:
      
                  —
               
               
                  zrušil rozhodnutie ESMA z 11. júna 2018, ktorým sa zamieta sťažnosť, ktorú žalobca podal proti rozhodnutiu ESMA zo 14. novembra 2017, ktorým bol ukončený pracovný pomer žalobcu v ESMA,
               
            
                  —
               
               
                  zároveň zrušil, ak je to potrebné, rozhodnutie ESMA zo 14. novembra 2017,
               
            
                  —
               
               
                  priznal žalobcovi náhradu nemajetkovej ujmy, ktorú utrpel, a
               
            
                  —
               
               
                  uložil žalovanému povinnosť nahradiť trovy konania.
               
            
         Dôvody a hlavné tvrdenia
      
      Na podporu svojej žaloby žalobca uvádza šesť žalobných dôvodov.
      
                  1.
               
               
                  Prvý žalobný dôvod je založený na tom, že žalobcovi nebolo oznámené rozhodnutie o ukončení jeho pracovného pomeru v rámci riadnej výpovednej lehoty stanovenej v pracovnej zmluve.
               
            
                  2.
               
               
                  Druhý žalobný dôvod je založený na porušení práva byť vypočutý.
               
            
                  3.
               
               
                  Tretí žalobný dôvod je založený na porušení povinnosti uviesť odôvodnenie, ktorá je stanovená v článku 41 ods. 2 Charty základných práv Európskej únie, a podľa ktorej má administratíva povinnosť odôvodniť svoje rozhodnutia.
               
            
                  4.
               
               
                  Štvrtý žalobný dôvod je založený na tom, že rozhodnutie zamietnuť návrhy žalobcu a rozhodnutie o ukončení pracovného pomeru mali nesprávny právny základ, keďže obe tieto rozhodnutia vychádzajú z hodnotiacej správy za rok 2016, ktorá je založená na zjavne nesprávnom právnom posúdení.
               
            
                  5.
               
               
                  Piaty žalobný dôvod je založený na porušení zásady proporcionality.
               
            
                  6.
               
               
                  Šiesty žalobný dôvod je založený na porušení povinnosti žalovaného konať s náležitou starostlivosťou vzhľadom na zdravotné problémy žalobcu a jeho všeobecné pracovné podmienky.