CELEX: 62017CA0331
Language: sv
Date: 2018-10-25 00:00:00
Title: Mål C-331/17: Domstolens dom (tionde avdelningen) av den 25 oktober 2018 (begäran om förhandsavgörande från Corte d'appello di Roma – Italien) – Martina Sciotto mot Fondazione Teatro dell'Opera di Roma (Begäran om förhandsavgörande – Socialpolitik – Direktiv 1999/70/EG – Ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP – Klausul 5 – Åtgärder för att förhindra missbruk som uppstår genom användandet av på varandra följande visstidsanställningskontrakt eller visstidsanställningsförhållanden – Nationell lagstiftning enligt vilken dessa åtgärder inte ska tillämpas inom sektorn för opera- och konserthusstiftelser)

7.1.2019   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 4/4
            
         
      Domstolens dom (tionde avdelningen) av den 25 oktober 2018 (begäran om förhandsavgörande från Corte d'appello di Roma – Italien) – Martina Sciotto mot Fondazione Teatro dell'Opera di Roma
      (Mål C-331/17) (1)
      
      (Begäran om förhandsavgörande - Socialpolitik - Direktiv 1999/70/EG - Ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP - Klausul 5 - Åtgärder för att förhindra missbruk som uppstår genom användandet av på varandra följande visstidsanställningskontrakt eller visstidsanställningsförhållanden - Nationell lagstiftning enligt vilken dessa åtgärder inte ska tillämpas inom sektorn för opera- och konserthusstiftelser)
      (2019/C 4/05)
      Rättegångsspråk: italienska
      
         Hänskjutande domstol
      
      Corte d'appello di Roma
      
         Parter i målet vid den nationella domstolen
      
      
         Klagande: Martina Sciotto
      
         Motpart: Fondazione Teatro dell'Opera di Roma
      
         Domslut
      
      Klausul 5 i ramavtalet om visstidsarbete, undertecknat den 18 mars 1999, som återfinns i bilagan till rådets direktiv 1999/70/EG av den 28 juni 1999 om ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP ska tolkas på så sätt att den utgör hinder för en nationell lagstiftning som den här aktuella, enligt vilken de allmänna bestämmelser som reglerar anställningsförhållanden och som syftar till att beivra missbruk av på varandra följande visstidsanställningar genom automatisk omvandling av visstidsanställning till tillsvidareanställning om anställningsförhållandet varar längre än en viss tid inte är tillämpliga på sektorn för opera- och konserthusstiftelser, om det inte finns någon annan effektiv åtgärd i den nationella rättsordningen för att beivra sådant missbruk inom nämnda sektor.
      
         (1)  EUT C 309, 18.9.2017.