CELEX: 62015TN0602
Language: sk
Date: 2015-10-23 00:00:00
Title: Vec T-602/15: Žaloba podaná 23. októbra 2015 – Jenkinson/Rada a i.

7.3.2016   
            
            
               SK
            
            
               Úradný vestník Európskej únie
            
            
               C 90/17
            
         Žaloba podaná 23. októbra 2015 – Jenkinson/Rada a i.
   (Vec T-602/15)
   (2016/C 090/25)
   Jazyk konania: francúzština
   
      Účastníci konania
   
   
      Žalobca: Liam Jenkinson (Keery, Írsko) (v zastúpení: N. de Montigny a J.-N. Louis, advokáti)
   
      Žalovaní: Rada Európskej únie, Európska komisia, Európska služba pre vonkajšiu činnosť (SEAE) a Jednotná akcia Európskej únie „Eulex Kosovo“
   
      Návrhy
   
   Žalobca navrhuje, aby Všeobecný súd:
   V prvom rade:
   
               – 1.
            
            
               Pokiaľ ide o práva vyplývajúce zo súkromnoprávnej zmluvy:
               
                           —
                        
                        
                           rekvalifikoval jeho zmluvný vzťah na pracovnú zmluvu na dobu neurčitú,
                        
                     
                           —
                        
                        
                           konštatoval porušenie zmluvných povinností zo strany žalovaných a najmä oznámenia výpovede v rámci ukončenia zmluvy na dobu neurčitú,
                           V dôsledku toho na kompenzáciu škody utrpenej z dôvodu zneužívania po sebe nasledujúcich pracovných zmlúv na dobu určitú za cenu pretrvávajúcej neistoty žalobcu a porušenia povinnosti oznámenia výpovede zmluvy:
                           
                                       —
                                    
                                    
                                       zaviazal žalovaných na zaplatenie žalobcovi odškodnenia za výpoveď v sume 176 601,55 eur vypočítaného na základe jeho rokov odpracovaných v misiách vytvorených Európskou úniou,
                                    
                                 
                                       —
                                    
                                    
                                       subsidiárne zaviazal žalovaných na zaplatenie žalobcovi odškodnenia za výpoveď v sume 45 985,15 eur vypočítaného s prihliadnutím na dĺžku jeho služby pre žalovaného v štvrtom rade,
                                    
                                 
                     
                           —
                        
                        
                           určil, že prepustenie žalobcu je protiprávne a v dôsledku toho zaviazal žalovaných na zaplatenie žalobcovi odškodnenia určeného ex aequo et bono na sumu 50 000 eur,
                        
                     
                           —
                        
                        
                           určil, že žalovaní nevystavili dokumenty sociálneho zabezpečenia súvisiace s ukončením zmluvy a
                           
                                       —
                                    
                                    
                                       zaviazal žalovaných na zaplatenie žalobcovi sumy 100,00 eur za každý deň omeškania od podania tejto žaloby,
                                    
                                 
                                       —
                                    
                                    
                                       zaviazal žalovaných na vystavenie dokumentov sociálneho zabezpečenia súvisiacich s ukončením zmluvy žalobcu,
                                    
                                 
                     
                           —
                        
                        
                           zaviazal žalovaných na zaplatenie úrokov z vyššie uvedených súm, vypočítaných podľa belgickej zákonnej sadzby.
                        
                     
         
               – 2.
            
            
               Pokiaľ ide o zneužitie právomocí a existujúcu diskrimináciu:
               
                           —
                        
                        
                           určil, že žalovaní v prvom až treťom rade zaobchádzali so žalobcom počas obdobia jeho zamestnania v misiách, ktoré žalovaní zriadili, diskriminačne, bez objektívneho odôvodnenia, pokiaľ ide o jeho odmeňovanie, jeho dôchodkové nároky a súvisiace výhody, ako aj pokiaľ ide o záruku neskoršieho zamestnania,
                        
                     
                           —
                        
                        
                           určil, že žalobca mal byť zamestnaný ako dočasný zamestnanec jedného zo žalovaných v prvom až treťom rade,
                        
                     
                           —
                        
                        
                           zaviazal žalovaných v prvom až treťom rade na náhradu škody na mzde, dôchodkových nárokoch, príplatkoch a výhodách spôsobených vyššie uvedeným porušením práva Spoločenstva,
                        
                     
                           —
                        
                        
                           zaviazal ich na zaplatenie úrokov z týchto súm, vypočítaných podľa belgickej zákonnej sadzby,
                        
                     
                           —
                        
                        
                           stanovil žalovaným lehotu na určenie uvedenej náhrady s prihliadnutím na platovú triedu a stupeň v ktorom by mal byť žalobca zamestnaný, priemerný rast jeho platu, vývoj jeho kariéry, príplatky na ktoré by mal nárok na základe zmluvy pre dočasného zamestnanca a porovnanie získaných výsledkov s jeho skutočnou odmenou, ktorú poberal.
                        
                     
         Subsidiárne:
   
               —
            
            
               určil, že žalovaní porušili svoje zmluvné povinnosti,
            
         
               —
            
            
               zaviazal žalovaných na odškodnenie žalobcu za škodu vyplývajúcu z uvedených porušení, určeného ex aequo et bono na sumu 150 000 eur.
            
         V každom prípade:
   Zaviazal žalovaných na náhradu trov konania.
   
      Dôvody a hlavné tvrdenia
   
   Na podporu svojej žaloby žalobca uvádza osem žalobných dôvodov.
   
               1.
            
            
               Prvý žalobný dôvod založený na zneužití práva, ktorého sa dopustili žalovaní, po sebe nasledujúcim použitím zmlúv na dobu určitú, a na porušení žalovanými zásady proporcionality.
            
         
               2.
            
            
               Druhý žalobný dôvod založený na porušení žalovanými ochrany zamestnancov v rámci hromadného prepúšťania.
            
         
               3.
            
            
               Tretí žalobný dôvod založený na porušení žalovanými zásady rovnosti zaobchádzania a zákazu diskriminácie.
            
         
               4.
            
            
               Štvrtý žalobný dôvod založený na porušení žalovanými žalobcovho práva byť vypočutý.
            
         
               5.
            
            
               Piaty žalobný dôvod založený na právnej neistote spôsobenej žalovanými žalobcovi a porušení žalovanými práva na riadnu správu vecí verejných.
            
         
               6.
            
            
               Šiesty žalobný dôvod založený na porušení žalovanými zásady konzultácií so zástupcami zamestnancov.
            
         
               7.
            
            
               Siedmy žalobný dôvod založený na porušení žalovanými Európskeho kódexu dobrej správnej praxe.
            
         
               8.
            
            
               Ôsmy žalobný dôvod založený na porušení žalovanými práva na voľný pohyb pracovníkov.