CELEX: 62018CA0171
Language: lt
Date: 2019-10-07 00:00:00
Title: Byla C-171/18: 2019 m. spalio 7 d. Teisingumo Teismo (didžioji kolegija) sprendimas byloje (Court of Appeal (Jungtinė Karalystė) prašymas priimti prejudicinį sprendimą) Safeway Ltd/Andrew Richard Newton, Safeway Pension Trustees Ltd (Prašymas priimti prejudicinį sprendimą – Socialinė politika – EB sutarties 119 straipsnis (po pakeitimo – EB 141 straipsnis) – Darbuotojai vyrai ir darbuotojos moterys – Vienodas darbo užmokestis – Privati senatvės pensijų profesinė sistema – Įprastinis išėjimo į pensiją amžius, kuris skiriasi pagal lytį – Vienodą vertinimą atkuriančių priemonių priėmimo data – Šio amžiaus suvienodinimas atgaline data iki anksčiau nepalankioje padėtyje buvusių asmenų amžiaus lygio)

16.12.2019   
            
            
               LT
            
            
               Europos Sąjungos oficialusis leidinys
            
            
               C 423/7
            
         
      2019 m. spalio 7 d. Teisingumo Teismo (didžioji kolegija) sprendimas byloje (Court of Appeal (Jungtinė Karalystė) prašymas priimti prejudicinį sprendimą) Safeway Ltd/Andrew Richard Newton, Safeway Pension Trustees Ltd
      (Byla C-171/18) (1)
      
      (Prašymas priimti prejudicinį sprendimą - Socialinė politika - EB sutarties 119 straipsnis (po pakeitimo - EB 141 straipsnis) - Darbuotojai vyrai ir darbuotojos moterys - Vienodas darbo užmokestis - Privati senatvės pensijų profesinė sistema - Įprastinis išėjimo į pensiją amžius, kuris skiriasi pagal lytį - Vienodą vertinimą atkuriančių priemonių priėmimo data - Šio amžiaus suvienodinimas atgaline data iki anksčiau nepalankioje padėtyje buvusių asmenų amžiaus lygio)
      (2019/C 423/08)
      Proceso kalba: anglų
      
         Prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas
      
      Court of Appeal
      
         Šalys pagrindinėje byloje
      
      Apeliantė: Safeway Ltd
      
         Kitos apeliacinio proceso šalys: Andrew Richard Newton, Safeway Pension Trustees Ltd
      
      
         Rezoliucinė dalis
      
      EB sutarties 119 straipsnis (po pakeitimo – EB 141 straipsnis) turi būti aiškinamas taip, kad nesant objektyvaus pateisinimo juo draudžiama, siekiant nutraukti šiai nuostatai prieštaraujančią diskriminaciją, kuri kyla dėl skirtingo įprastinio pensinio amžiaus nustatymo skirtingos lyties asmenims, pagal pensijų sistemą taikyti priemonę, kuria šios sistemos dalyvių įprastinis pensinis amžius atgaline data laikotarpiu nuo pranešimo apie šią priemonę iki jos priėmimo suvienodinamas iki anksčiau blogesnėje padėtyje buvusių asmenų kategorijos įprastinio pensinio amžiaus lygio, net jeigu tokia priemonė yra leidžiama pagal nacionalinę teisę ir šią pensijų sistemą sukuriantį dokumentą.
      
         (1)  OL C 190, 2018 6 4.