CELEX: 62009TN0078
Language: sv
Date: 2009-02-25 00:00:00
Title: Mål T-78/09 P: Överklagande ingett den 25 februari 2009 av Europaparlamentet av den dom som personaldomstolen meddelade den 11 december 2008 i mål F-148/06, Collée mot parlamentet

1.5.2009   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 102/28
            
         Överklagande ingett den 25 februari 2009 av Europaparlamentet av den dom som personaldomstolen meddelade den 11 december 2008 i mål F-148/06, Collée mot parlamentet
   (Mål T-78/09 P)
   2009/C 102/42
   Rättegångsspråk: franska
   
      Parter
   
   
      Klagande: Europaparlamentet (ombud: C. Burgos och A. Lukošiūtė)
   
      Övrig part i målet: Laurent Collée (Luxemburg, Luxemburg)
   
      Klagandens yrkanden
   
   Klaganden yrkar att förstainstansrätten ska
   
               —
            
            
               upphäva den överklagade domen från personaldomstolen,
            
         
               —
            
            
               slutligt avgöra målet genom att ogilla Laurent Collées talan, och
            
         
               —
            
            
               besluta om rättegångskostnaderna i enlighet med gällande rätt.
            
         
      Grunder och huvudargument
   
   Genom överklagandet yrkar parlamentet att förstainstansrätten ska upphäva personaldomstolens dom av den 11 december 2008 i mål F-148/06, Collée mot parlamentet, i vilken personaldomstolen ogiltigförklarade parlamentets beslut att inte tilldela Laurent Collée två meritpoäng för befordringsförfarandet 2004.
   Parlamentet åberopar fyra grunder till stöd för sin talan.
   
               —
            
            
               Personaldomstolen har missuppfattat faktiska omständigheter och bevisning eftersom den fastslagit att Laurent Collée inte har erhållit en tredje meritpoäng endast på grund av att han inte hade bättre meriter än de tjänstemän som erhållit tre poäng, trots att den jämförande bedömningen av kvalifikationer som utförts i syfte att svara på Laurent Collées administrativa klagomål visade att hans betygsrapport inte motsvarade den nivå som betygsrapporterna för de tjänstemän som erhållit tre poäng hade.
            
         
               —
            
            
               Personaldomstolen har brustit i motiveringen av sitt beslut då den inte förklarat skälen till varför den frångått tidigare rättspraxis. Dessutom är personaldomstolens dom motstridig vad gäller dels punkterna 42 och 46 jämfört med punkt 18, dels punkterna 43 och 46 jämfört med punkterna 44 och 45.
            
         
               —
            
            
               Personaldomstolen har åsidosatt artikel 45 i tjänsteföreskrifterna och frångått rättspraxis som kan hänföras till denna artikel eftersom det krav på överlägsna meriter som tillämpats av parlamentet för att tilldela en tredje meritpoäng inte strider mot artikel 45 i tjänsteföreskrifterna. Det krävs således att en tjänsteman ska ha bättre meriter än den av de tjänstemän som erhållit tre poäng som är lägst placerad i en meritlista i fallande ordning.
            
         
               —
            
            
               Personaldomstolen har åsidosatt principen om likabehandling eftersom den klandrat parlamentet för att ha åsidosatt denna princip trots att Laurent Collée inte var i en jämförbar situation med de tjänstemän som erhållit tre meritpoäng.