CELEX: 62015CA0566
Language: lt
Date: 2017-07-18 00:00:00
Title: Byla C-566/15: 2017 m. liepos 18 d. Teisingumo Teismo (didžioji kolegija) sprendimas byloje (Kammergericht Berlin (Vokietija) prašymas priimti prejudicinį sprendimą) Konrad Erzberger/TUI AG (Prašymas priimti prejudicinį sprendimą — Laisvas darbuotojų judėjimas — Nediskriminavimo principas — Darbuotojų atstovų rinkimai į bendrovės stebėtojų tarybą — Nacionalinės teisės aktai, pagal kuriuos balsavimo teisė ir teisė būti išrinktam suteikiama tik tos valstybės teritorijoje dirbantiems darbuotojams)

11.9.2017   
            
            
               LT
            
            
               Europos Sąjungos oficialusis leidinys
            
            
               C 300/3
            
         2017 m. liepos 18 d. Teisingumo Teismo (didžioji kolegija) sprendimas byloje (Kammergericht Berlin (Vokietija) prašymas priimti prejudicinį sprendimą) Konrad Erzberger/TUI AG
   
   (Byla C-566/15) (1)
   
   ((Prašymas priimti prejudicinį sprendimą - Laisvas darbuotojų judėjimas - Nediskriminavimo principas - Darbuotojų atstovų rinkimai į bendrovės stebėtojų tarybą - Nacionalinės teisės aktai, pagal kuriuos balsavimo teisė ir teisė būti išrinktam suteikiama tik tos valstybės teritorijoje dirbantiems darbuotojams))
   (2017/C 300/03)
   Proceso kalba: vokiečių
   
      Prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas
   
   
      Kammergericht Berlin
   
   
      Šalys pagrindinėje byloje
   
   
      Ieškovas: Konrad Erzberger
   
      Atsakovė: TUI AG
   
   
      Dalyvaujant: Vereinigung Cockpit eV, Betriebsrat der TUI AG/TUI Group Services GmbH, Frank Jakobi, Andreas Barczewski, Peter Bremme, Dierk Hirschel, Michael Pönipp, Wilfried H. Rau, Carola Schwirn, Anette Stempel, Ortwin Strubelt, Marcell Witt, Wolfgang Flintermann, Stefan Weinhofer, ver.di – Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
   
   
      Rezoliucinė dalis
   
   SESV 45 straipsnis turi būti aiškinamas taip, kad pagal jį nedraudžiamos tokios valstybės narės teisės nuostatos, kaip nagrinėjamos pagrindinėje byloje, pagal kurias šios valstybės narės teritorijoje esančių grupės įmonių darbuotojai neturi teisės balsuoti ir teisės būti renkami darbuotojų atstovų rinkimuose į šios grupės patronuojančiosios bendrovės, įsteigtos toje valstybėje narėje, stebėtojų tarybą, taip pat teisės (ir toliau) būti atstovais šioje taryboje tuo atveju, jei šie darbuotojai išeina iš darbo šioje įmonėje ir pradeda dirbti kitoje valstybėje narėje įsteigtoje tos pačios grupės įmonėje.
   
      (1)  OL C 90, 2016 3 7.