CELEX: 62015FA0132
Language: sv
Date: 2016-07-20 00:00:00
Title: Mål F-132/15: Personaldomstolens dom (tredje avdelningen) av den 20 juli 2016 – HC mot kommissionen (Personalmål — Tillfälligt anställda — På varandra följande anställningar inom ramen för olika tjänster vid flera av unionens institutioner — Avbrott under en tid av arbetslöshet — Den anställda omfattas fortfarande av unionens gemensamma sjukförsäkringssystem — Ny anställning — Artikel 13 i Anställningsvillkoren för övriga anställda — Läkarundersökning före anställning — Artikel 32 i Anställningsvillkoren för övriga anställda — Sökanden har underlåtit att upplysa om en sjukdom denna led av sedan tidigare — Sjukdomen har senare upptäckts av myndigheten med behörighet att sluta anställningsavtal — Retroaktiv tillämpning av ett medicinskt förbehåll under fem år — Bestridande — Hänskjutande till invaliditetskommittén — Lojalitetsplikt — Beslut av myndigheten med behörighet att sluta anställningsavtal om att tjänstemannen inte kan rekryteras till institutionen under en period på sex år)

3.10.2016   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 364/39
            
         
      Personaldomstolens dom (tredje avdelningen) av den 20 juli 2016 – HC mot kommissionen
      (Mål F-132/15) (1)
      
      ((Personalmål - Tillfälligt anställda - På varandra följande anställningar inom ramen för olika tjänster vid flera av unionens institutioner - Avbrott under en tid av arbetslöshet - Den anställda omfattas fortfarande av unionens gemensamma sjukförsäkringssystem - Ny anställning - Artikel 13 i Anställningsvillkoren för övriga anställda - Läkarundersökning före anställning - Artikel 32 i Anställningsvillkoren för övriga anställda - Sökanden har underlåtit att upplysa om en sjukdom denna led av sedan tidigare - Sjukdomen har senare upptäckts av myndigheten med behörighet att sluta anställningsavtal - Retroaktiv tillämpning av ett medicinskt förbehåll under fem år - Bestridande - Hänskjutande till invaliditetskommittén - Lojalitetsplikt - Beslut av myndigheten med behörighet att sluta anställningsavtal om att tjänstemannen inte kan rekryteras till institutionen under en period på sex år))
      (2016/C 364/47)
      Rättegångsspråk: franska
      
         Parter
      
      
         Sökande: HC (ombud: J.-N. Louis och N. de Montigny, advokater)
      
         Svarande: Europeiska kommissionen (ombud: C. Berardis-Kayser, T. S. Bohr och C. Ehrbar)
      
         Saken
      
      Talan om ogiltigförklaring av kommissionens beslut att med retroaktiv verkan, från och med det datum då sökanden tillträdde sin tjänst vid kommissionen, tillämpa bestämmelsen om medicinskt förbehåll enligt artikel 32 i Anställningsvillkoren för övriga anställda och inte längre bevilja garanterade förmåner vid invaliditet eller dödsfall, samt av beslutet att undanta sökanden från all rekrytering till kommissionen för en period om sex år från och med datumet då sökandens senaste anställningskontrakt upphörde.
      
         Domslut
      
      
                  1)
               
               
                  Beslutet av den 29 januari varigenom myndigheten med behörighet att sluta anställningsavtal med Europeiska unionen undantog HC från all rekrytering till institutionen under en period på sex år ogiltigförklaras.
               
            
                  2)
               
               
                  Talan ogillas i övrigt.
               
            
                  3)
               
               
                  Europeiska kommissionen ska bära sina rättegångskostnader och ersätta hälften av HC:s rättegångskostnader.
               
            
                  4)
               
               
                  HC ska bära hälften av sina rättegångskostnader.
               
            
         (1)  EUT C 406, 7.12.2015, s. 46.