CELEX: 62018CA0710
Language: ro
Date: 2020-04-23 00:00:00
Title: Cauza C-710/18: Hotărârea Curții (Camera a șaptea) din 23 aprilie 2020 (cerere de decizie preliminară formulată de Bundesarbeitsgericht – Germania) – WN/Land Niedersachsen [Trimitere preliminară – Libera circulație a lucrătorilor – Articolul 45 alineatul (1) TFUE – Remunerație – Încadrare în treptele unui sistem de remunerare – Sistem de remunerare care condiționează beneficiul unei remunerații mai ridicate de vechimea dobândită la același angajator – Limitare a luării în considerare a perioadelor anterioare de activitate relevantă realizate la un angajator situat într-un alt stat membru decât statul membru de origine]

13.7.2020   
            
            
               RO
            
            
               Jurnalul Oficial al Uniunii Europene
            
            
               C 230/7
            
         
      Hotărârea Curții (Camera a șaptea) din 23 aprilie 2020 (cerere de decizie preliminară formulată de Bundesarbeitsgericht – Germania) – WN/Land Niedersachsen
      (Cauza C-710/18) (1)
      
      (Trimitere preliminară - Libera circulație a lucrătorilor - Articolul 45 alineatul (1) TFUE - Remunerație - Încadrare în treptele unui sistem de remunerare - Sistem de remunerare care condiționează beneficiul unei remunerații mai ridicate de vechimea dobândită la același angajator - Limitare a luării în considerare a perioadelor anterioare de activitate relevantă realizate la un angajator situat într-un alt stat membru decât statul membru de origine)
      (2020/C 230/08)
      Limba de procedură: germana
      
         Instanța de trimitere
      
      Bundesarbeitsgericht
      
         Părțile din procedura principală
      
      
         Reclamantă: WN
      
         Pârât: Land Niedersachsen
      
         Dispozitivul
      
      Articolul 45 alineatul (1) TFUE trebuie interpretat în sensul că se opune unei reglementări naționale care, în vederea stabilirii cuantumului remunerației unui lucrător în calitate de cadru didactic la o școală în cadrul unei colectivități teritoriale, ia în considerare numai până la concurența unei durate totale de maximum trei ani perioadele anterioare de activitate realizate de lucrătorul respectiv la un alt angajator decât această colectivitate situat într-un alt stat membru, atunci când activitatea respectivă este echivalentă cu activitatea pe care lucrătorul respectiv este obligat să o exercite în cadrul funcției menționate de cadru didactic la o școală.
      
         (1)  JO C 182, 27.5.2019.