CELEX: 62018TN0187
Language: bg
Date: 2018-03-09 00:00:00
Title: Дело T-187/18: Жалба, подадена на 9 март 2018 г. — VP/Cedefop

14.5.2018   
            
            
               BG
            
            
               Официален вестник на Европейския съюз
            
            
               C 166/39
            
         Жалба, подадена на 9 март 2018 г. — VP/Cedefop
   (Дело T-187/18)
   (2018/C 166/50)
   Език на производството: английски
   
      Страни
   
   
      Жалбоподател: VP (представител: L. Levi, адвокат)
   
      Ответник: Европейски център за развитие на професионалното обучение (Cedefop)
   
      Искания на жалбоподателя
   
   Жалбоподателят иска от Общия съд:
   
               —
            
            
               да обяви настоящата жалба за допустима и основателна,
            
         
               —
            
            
               да отмени решението на ответника от 12 май 2017 г., с което отхвърля искането на жалбоподателя трудовият му договор да бъде подновен за неопределен срок,
            
         
               —
            
            
               да отмени решението на ответника от 1 декември 2017 г., с което отхвърля жалбата по административен ред, подадена от жалбоподателя на 9 август 2017 г. срещу решението от 12 май 2017 г.,
            
         
               —
            
            
               да присъди обезщетение за претърпените от жалбоподателя неимуществени вреди, оценени ex aequo et bono на 100 000 (сто хиляди) EUR,
            
         
               —
            
            
               да присъди обезщетение за претърпените от жалбоподателя имуществени вреди, и
            
         
               —
            
            
               да разпореди възстановяването на всички разноски, понесени от жалбоподателя във връзка с производството по настоящата жалба.
            
         
      Основания и основни доводи
   
   В подкрепа на жалбата си жалбоподателят излага следните основания: решението на ответника да не подновява трудовия договор на жалбоподателя е прието в нарушение на правото на изслушване, на задължението за полагане на грижа, на задължението за мотивиране и на задължението за изслушване на прекия висшестоящ; това решение е опорочено поради явна грешка в преценката и злоупотреба с власт.