CELEX: C2006/131/37
Language: fi
Date: 2006-06-03 00:00:00
Title: Asia C-499/04: Yhteisöjen tuomioistuimen tuomio (kolmas jaosto)  9.3.2006  (Landesarbeitsgericht Düsseldorfin esittämä ennakkoratkaisupyyntö) — Hans Werhof v. Freeway Traffic Systems GmbH & Co. KG (Yritysten luovutus — Direktiivi 77/187/ETY — Työntekijöiden oikeuksien turvaaminen — Työehtosopimus, jota sovelletaan luovuttajaan ja työntekijään luovutuksen tapahtuessa)

3.6.2006   
            
            
               FI
            
            
               Euroopan unionin virallinen lehti
            
            
               C 131/21
            
         Yhteisöjen tuomioistuimen tuomio (kolmas jaosto) 9.3.2006 (Landesarbeitsgericht Düsseldorfin esittämä ennakkoratkaisupyyntö) — Hans Werhof v. Freeway Traffic Systems GmbH & Co. KG
   (Asia C-499/04) (1)
   
   (Yritysten luovutus - Direktiivi 77/187/ETY - Työntekijöiden oikeuksien turvaaminen - Työehtosopimus, jota sovelletaan luovuttajaan ja työntekijään luovutuksen tapahtuessa)
   (2006/C 131/37)
   Oikeudenkäyntikieli: saksa
   Ennakkoratkaisua pyytänyt tuomioistuin
   Landesarbeitsgericht Düsseldorf
   Pääasian asianosaiset
   
      Kantaja: Hans Werhof
   
      Vastaaja: Freeway Traffic Systems GmbH & Co. KG
   Oikeudenkäynnin kohde
   Työntekijöiden oikeuksien turvaamista yrityksen tai liikkeen taikka liiketoiminnan osan luovutuksen yhteydessä koskevan jäsenvaltioiden lainsäädännön lähentämisestä annetun direktiivin 77/187/ETY muuttamisesta 29 päivänä kesäkuuta 1998 annetun neuvoston direktiivin 98/50/EY (EYVL L 201, s. 88) 3 artiklan 1 kohdan tulkinta — Luovutuksensaajan velvollisuus säilyttää luovuttajaa ja työntekijää luovutushetkellä sitovan työehtosopimuksen mukaiset edullisemmat palkkausehdot
   Tuomiolauselma
   Työntekijöiden oikeuksien turvaamista yrityksen tai liikkeen taikka liiketoiminnan osan luovutuksen yhteydessä koskevan jäsenvaltioiden lainsäädännön lähentämisestä 14 päivänä helmikuuta 1977 annetun neuvoston direktiivin 77/187/ETY 3 artiklan 1 kohtaa on tulkittava siten, että sen vastaista ei ole se, että kun työsopimuksessa viitataan luovuttajaa sitovaan työehtosopimukseen, yrityksen luovutuksen tapahtuessa voimassa ollutta työehtosopimusta seuraavat työehtosopimukset eivät sido luovutuksensaajaa, joka ei ole tällaisen sopimuksen osapuoli.
   
      (1)  EUVL C 31, 5.2.2005.