CELEX: 62013CA0311
Language: hu
Date: 2014-11-05 00:00:00
Title: C-311/13. sz. ügy: A Bíróság (ötödik tanács) 2014. november 5-i ítélete (a Centrale Raad van Beroep [Hollandia] előzetes döntéshozatal iránti kérelme) – O. Tümer kontra Raad van bestuur van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (A munkavállalók védelme a munkáltató fizetésképtelensége esetén — 80/987/EGK irányelv — Érvényes tartózkodási engedéllyel nem rendelkező harmadik országbeli állampolgár munkavállaló — A fizetésképtelenség esetén járó támogatáshoz való jog megtagadása)

12.1.2015   
            
            
               HU
            
            
               Az Európai Unió Hivatalos Lapja
            
            
               C 7/7
            
         A Bíróság (ötödik tanács) 2014. november 5-i ítélete (a Centrale Raad van Beroep [Hollandia] előzetes döntéshozatal iránti kérelme) – O. Tümer kontra Raad van bestuur van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen
   (C-311/13. sz. ügy) (1)
   
   ((A munkavállalók védelme a munkáltató fizetésképtelensége esetén - 80/987/EGK irányelv - Érvényes tartózkodási engedéllyel nem rendelkező harmadik országbeli állampolgár munkavállaló - A fizetésképtelenség esetén járó támogatáshoz való jog megtagadása))
   (2015/C 007/09)
   Az eljárás nyelve: holland
   
      A kérdést előterjesztő bíróság
   
   Centrale Raad van Beroep
   
      Az alapeljárás felei
   
   
      Felperes: O. Tümer
   
      Alperes: Raad van bestuur van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen
   
      Rendelkező rész
   
   A 2002. szeptember 23-i 2002/74/EK európai parlamenti és tanácsi irányelvvel módosított, a munkáltató fizetésképtelensége esetén a munkavállalók védelméről szóló, 1980. október 20-i 80/987/EGK tanácsi irányelv rendelkezéseit úgy kell értelmezni, hogy azokkal ellentétes az olyan, a munkavállalóknak a munkáltató fizetésképtelensége esetén biztosított védelmére vonatkozó nemzeti szabályozás, mint amilyen az alapügyben szerepel, és amelynek értelmében azon harmadik országbeli állampolgár, aki nem jogszerűen tartózkodik az érintett tagállam területén, nem tekinthető olyan munkavállalónak, aki – többek között a munkáltató fizetésképtelensége esetén nem teljesített munkabér iránti követelések címén – a munkáltató fizetésképtelensége esetén járó támogatásra lehet jogosult, noha e harmadik országbeli állampolgárt e tagállam polgári jogi rendelkezései olyan „munkavállalónak” minősítik, aki a nemzeti bíróságok előtt a munkáltatójával szembeni keresettel követelhető díjazásra jogosult.
   
      (1)  HL C 250., 2013.8.31.