CELEX: 62012CB0415
Language: sv
Date: 2013-06-13 00:00:00
Title: Mål C-415/12: Domstolens beslut (nionde avdelningen) av den 13 juni 2013 (begäran om förhandsavgörande från Arbeitsgericht Nienburg — Tyskland) — Bianca Brandes mot Land Niedersachsen (Socialpolitik — Direktiv 2003/88/EG — Rätt till årlig betald semester — Ramavtal om deltidsarbete — Heltidsanställd arbetstagare som inte kunnat utnyttja sin rätt till årlig betald semester under beräkningsperioden — Arbetstagaren byter från heltid till deltid — Nationell bestämmelse eller praxis som föreskriver att antalet betalda semesterdagar som redan tjänats in ska minskas proportionerligt i förhållande till antalet arbetsdagar i veckan för deltiden)

3.8.2013   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 225/50
            
         Domstolens beslut (nionde avdelningen) av den 13 juni 2013 (begäran om förhandsavgörande från Arbeitsgericht Nienburg — Tyskland) — Bianca Brandes mot Land Niedersachsen
   (Mål C-415/12) (1)
   
   (Socialpolitik - Direktiv 2003/88/EG - Rätt till årlig betald semester - Ramavtal om deltidsarbete - Heltidsanställd arbetstagare som inte kunnat utnyttja sin rätt till årlig betald semester under beräkningsperioden - Arbetstagaren byter från heltid till deltid - Nationell bestämmelse eller praxis som föreskriver att antalet betalda semesterdagar som redan tjänats in ska minskas proportionerligt i förhållande till antalet arbetsdagar i veckan för deltiden)
   2013/C 225/89
   Rättegångsspråk: tyska
   
      Hänskjutande domstol
   
   Arbeitsgericht Nienburg.
   
      Parter i målet vid den nationella domstolen
   
   
      Sökande: Bianca Brandes
   
      Motpart: Land Niedersachsen
   
      Saken
   
   Begäran om förhandsavgörande — Arbeitsgericht Nienburg — Tolkning av klausul 4 punkterna 1 och 2 i bilagan till rådets direktiv 97/81/EG av den 15 december 1997 om ramavtalet om deltidsarbete undertecknat av UNICE, CEEP och EFS (EGT L 14, s. 9) i dess lydelse enligt rådets direktiv 98/23/EG av den 7 april 1998 (EGT L 131, s. 10) — En arbetstagares arbetstid ändras från heltid till deltid — Enligt lagstiftningen i en medlemsstat är det i ett sådant fall tillåtet att ändra den rätt till årlig semester som tjänats in men inte tagits ut under heltidsanställningen, vilket medför att antalet semesterdagar minskas.
   
      Avgörande
   
   Relevant unionsrätt, särskilt artikel 7.1 i Europaparlamentets och rådets direktiv 2003/88/EG av den 4 november 2003 om arbetstidens förläggning i vissa avseenden och klausul 4 punkt 2 i ramavtalet om deltidsarbete som ingicks den 6 juni 1997 och som finns som bilaga till rådets direktiv 97/81/EG av den 15 december 1997 om ramavtalet om deltidsarbete undertecknat av UNICE, CEEP och EFS, i dess lydelse enligt rådets direktiv 98/23/EG av den 7 april 1998, ska tolkas så, att den utgör hinder för nationella bestämmelser eller nationell praxis, som de i det nationella målet, enligt vilka antalet årliga betalda semesterdagar som en heltidsanställd arbetstagare inte kunnat ta ut under beräkningsperioden minskas, på grund av att arbetstagaren har gått över till deltidsarbete, proportionerligt i förhållande till skillnaden mellan antalet arbetsdagar per vecka som denna arbetstagare hade före och efter bytet från heltid till deltid.
   
      (1)  EUT C 366, 24.11.2012.