CELEX: 62017TA0492
Language: es
Date: 2019-04-02 00:00:00
Title: Asunto T-492/17: Sentencia del Tribunal General de 2 abril 2019 — Fleig/SEAE («Función pública — Agentes contractuales — Contrato por tiempo indefinido — Artículo 47, letra c), inciso i), del ROA — Resolución del contrato con preaviso — Causas de resolución del contrato — Ruptura del vínculo de confianza — Interés del servicio — Error manifiesto de apreciación — Deber de asistencia y protección — Principio de buena administración — Artículos 30 y 41 de la Carta de los Derechos Fundamentales — Incidente procesal — Publicación en Internet de documentos aportados a los autos del procedimiento ante el Tribunal General — Artículo 17 del Estatuto»)

20.5.2019   
            
            
               ES
            
            
               Diario Oficial de la Unión Europea
            
            
               C 172/29
            
         
      Sentencia del Tribunal General de 2 abril 2019 — Fleig/SEAE
      (Asunto T-492/17) (1)
      
      («Función pública - Agentes contractuales - Contrato por tiempo indefinido - Artículo 47, letra c), inciso i), del ROA - Resolución del contrato con preaviso - Causas de resolución del contrato - Ruptura del vínculo de confianza - Interés del servicio - Error manifiesto de apreciación - Deber de asistencia y protección - Principio de buena administración - Artículos 30 y 41 de la Carta de los Derechos Fundamentales - Incidente procesal - Publicación en Internet de documentos aportados a los autos del procedimiento ante el Tribunal General - Artículo 17 del Estatuto»)
      (2019/C 172/41)
      Lengua de procedimiento: alemán
      
         Partes
      
      
         Recurrente: Stephan Fleig (Berlín, Alemania) (representante: H. Tettenborn, abogado)
      
         Recurrida: Servicio Europeo de Acción Exterior (representante: S. Marquardt, agente)
      
         Objeto
      
      Recurso basado en el artículo 270 TFUE por el que se solicita, por una parte, la anulación de la decisión de 19 de septiembre de 2016 por la que el director de la dirección «Recursos Humanos» del SEAE, actuando en su condición de autoridad facultada para celebrar los contratos de trabajo, resolvió el contrato de trabajo del demandante con efectos a partir del 19 de junio de 2017 y, por otra parte, la reparación del daño supuestamente sufrido por el demandante a raíz de dicha decisión.
      
         Fallo
      
      
                  1)
               
               
                  
                     Desestimar el recurso.
                  
               
            
                  2)
               
               
                  
                     Condenar en costas al Sr. Stephan Fleig.
                  
               
            
         (1)  DO C 318 de 25.9.2017.