CELEX: 32017R2384
Language: de
Date: 2017-12-19 00:00:00
Title: Durchführungsverordnung (EU) 2017/2384 der Kommission vom 19. Dezember 2017 zur Festlegung der technischen Merkmale des Ad-hoc-Moduls 2019 über Arbeitsorganisation und Arbeitszeitgestaltung für die Stichprobenerhebung über Arbeitskräfte gemäß der Verordnung (EG) Nr. 577/98 des Rates (Text von Bedeutung für den EWR. )

20.12.2017   
               
               
                  DE
               
               
                  Amtsblatt der Europäischen Union
               
               
                  L 340/35
               
            DURCHFÜHRUNGSVERORDNUNG (EU) 2017/2384 DER KOMMISSION
      vom 19. Dezember 2017
      zur Festlegung der technischen Merkmale des Ad-hoc-Moduls 2019 über Arbeitsorganisation und Arbeitszeitgestaltung für die Stichprobenerhebung über Arbeitskräfte gemäß der Verordnung (EG) Nr. 577/98 des Rates
      (Text von Bedeutung für den EWR)
      DIE EUROPÄISCHE KOMMISSION —
      gestützt auf den Vertrag über die Arbeitsweise der Europäischen Union,
      gestützt auf die Verordnung (EG) Nr. 577/98 des Rates vom 9. März 1998 zur Durchführung einer Stichprobenerhebung über Arbeitskräfte in der Gemeinschaft (1), insbesondere auf Artikel 7a Absatz 5,
      in Erwägung nachstehender Gründe:
      
                  (1)
               
               
                  Die Europäische Beschäftigungsstrategie, die beschäftigungspolitischen Leitlinien (2) und die europäische Säule sozialer Rechte (3), insbesondere die darin festgeschriebenen Grundsätze einer sicheren und anpassungsfähigen Beschäftigung, der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und eines geeigneten Arbeitsumfelds, bringen zum Ausdruck, dass es einer größeren Anpassungsfähigkeit sowohl der Unternehmen als auch der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Europa bedarf, und verdeutlichen, dass im Rahmen einer groß angelegten europäischen Erhebung Daten über die Anwendung verschiedenartiger neuer Vorgehensweisen bei der Arbeitsorganisation und der Arbeitszeitgestaltung und über die diesbezüglichen Erfahrungen der Arbeitnehmer erfasst werden müssen.
               
            
                  (2)
               
               
                  In der Delegierten Verordnung (EU) 2016/1851 der Kommission (4) werden die Bereiche, d. h. die Ad-hoc-Untermodule, festgelegt und beschrieben, zu denen ausführlichere Informationen vorgelegt werden müssen und die in das Ad-hoc-Modul 2019 über Arbeitsorganisation und Arbeitszeitgestaltung für die Stichprobenerhebung über Arbeitskräfte gemäß der Verordnung (EG) Nr. 577/98 des Rates aufgenommen werden sollten.
               
            
                  (3)
               
               
                  Daher sollten die technischen Merkmale, die Filter, die Codes und die Frist, innerhalb derer die Mitgliedstaaten die Daten für das Ad-hoc-Modul über Arbeitsorganisation und Arbeitszeitgestaltung übermitteln müssen, festgelegt werden.
               
            
                  (4)
               
               
                  Die in dieser Verordnung vorgesehenen Maßnahmen entsprechen der Stellungnahme des Ausschusses für das Europäische Statistische System —
               
            HAT FOLGENDE VERORDNUNG ERLASSEN:
      Artikel 1
      Die technischen Merkmale des Ad-hoc-Moduls 2019 über Arbeitsorganisation und Arbeitszeitgestaltung, die zu verwendenden Filter und Codes und die Frist für die Übermittlung der Ergebnisse durch die Mitgliedstaaten an die Kommission werden im Anhang dieser Verordnung festgelegt.
      Artikel 2
      Diese Verordnung tritt am zwanzigsten Tag nach ihrer Veröffentlichung im Amtsblatt der Europäischen Union in Kraft.
      
         Diese Verordnung ist in allen ihren Teilen verbindlich und gilt unmittelbar in jedem Mitgliedstaat.
         Brüssel, den 19. Dezember 2017
         
            
               Für die Kommission
            
            
               Der Präsident
            
            Jean-Claude JUNCKER
         
      
      
         (1)  ABl. L 77 vom 14.3.1998, S. 3.
      
         (2)  Beschluss (EU) 2015/1848 des Rates vom 5. Oktober 2015 über Leitlinien für beschäftigungspolitische Maßnahmen der Mitgliedstaaten für 2015 (ABl. L 268 vom 15.10.2015, S. 28).
      
         (3)  https://ec.europa.eu/commission/priorities/deeper-and-fairer-economic-and-monetary-union/european-pillar-social-rights_de
      
         (4)  Delegierte Verordnung (EU) 2016/1851 der Kommission vom 14. Juni 2016 zur Annahme des die Jahre 2019, 2020 und 2021 umfassenden Programms von Ad-hoc-Modulen für die Stichprobenerhebung über Arbeitskräfte gemäß der Verordnung (EG) Nr. 577/98 des Rates (ABl. L 284 vom 20.10.2016, S. 1).
      
         ANHANG
         In diesem Anhang werden die im Rahmen des Ad-hoc-Moduls über Arbeitsorganisation und Arbeitszeitgestaltung, dessen Durchführung für 2019 geplant ist, zu verwendenden technischen Merkmale, Filter und Codes festgelegt. Darüber hinaus werden die Fristen für die Übermittlung der Daten durch die Mitgliedstaaten an die Kommission festgelegt.
         
            Frist für die Übermittlung der Ergebnisse an die Kommission: 31. März 2020.
         
            Für die Übermittlung der Daten zu verwendende Filter und Codes: Festgelegt in Anhang III der Verordnung (EG) Nr. 377/2008 der Kommission (1).
         
            Spalten für fakultative Gewichtungsfaktoren, die bei Teilstichproben oder Nichtbeantwortung zu verwenden sind: Spalten 226 bis 229 mit ganzen Zahlen und Spalten 230 bis 231 mit Dezimalstellen.
         1.   Untermodul „Flexibilität der Arbeitszeit“
         
         
                     Bezeichnung/Spalte
                  
                  
                     Code
                  
                  
                     Beschreibung
                  
                  
                     Filter
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     VARIWT
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Variable Arbeitszeit
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1,2
                  
               
                     211
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Wie werden Anfang und Ende der Arbeitszeit im Hauptbeschäftigungsverhältnis festgelegt?
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Arbeitnehmer kann die Arbeitszeit vollständig selbst bestimmen
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Arbeitnehmer kann die Arbeitszeit mit gewissen Einschränkungen selbst bestimmen
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Arbeitgeber oder Organisation bestimmt die Arbeitszeit überwiegend
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Entfällt (nicht im Filter enthalten)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Leer
                  
                  
                     Keine Angabe/Nicht bekannt
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     FREEHOUR
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Möglichkeit, Freistunden zu nehmen
                     
                  
                  
                     VARIWT = 2,3,leer
                  
               
                     212
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Möglichkeit, im Rahmen des Hauptbeschäftigungsverhältnisses innerhalb eines Arbeitstags aus persönlichen oder familiären Gründen eine oder zwei Stunden frei zu nehmen
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Sehr leicht möglich
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Recht leicht möglich
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Recht schwer möglich
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Sehr schwer möglich
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Entfällt (nicht im Filter enthalten)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Leer
                  
                  
                     Keine Angabe/Nicht bekannt
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     FREELEAV
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Möglichkeit, Urlaub zu nehmen
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1,2
                  
               
                     213
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Möglichkeit, im Rahmen des Hauptbeschäftigungsverhältnisses innerhalb von drei Arbeitstagen ein oder zwei Tage Urlaub zu nehmen
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Sehr leicht möglich
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Recht leicht möglich
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Recht schwer möglich
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Sehr schwer möglich
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Entfällt (nicht im Filter enthalten)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Leer
                  
                  
                     Keine Angabe/Nicht bekannt
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     FLEXWT
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Erwartete Flexibilität der Arbeitszeit
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1,2
                  
               
                     214
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Häufigkeit, mit der vom Arbeitnehmer unvorhergesehene Änderungen der Arbeitszeit im Hauptbeschäftigungsverhältnis verlangt werden
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Mindestens einmal pro Woche
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Nicht jede Woche, aber mindestens jeden Monat
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Nicht jeden Monat oder nie
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Entfällt (nicht im Filter enthalten)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Leer
                  
                  
                     Keine Angabe/Nicht bekannt
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     AVAIFREE
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Verfügbarkeit für die Arbeit in der Freizeit
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1,2
                  
               
                     215
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Der Arbeitnehmer wurde in den letzten zwei Monaten in der Freizeit kontaktiert, um vor dem nächsten Arbeitstag in seinem Hauptbeschäftigungsverhältnis tätig zu werden.
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Wurde in den letzten zwei Monaten nicht kontaktiert
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Wurde einige wenige Male kontaktiert
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Wurde mehrmals kontaktiert, um vor dem nächsten Arbeitstag tätig zu werden
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Wurde mehrmals kontaktiert, aber nicht, um vor dem nächsten Arbeitstag tätig zu werden
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Entfällt (nicht im Filter enthalten)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Leer
                  
                  
                     Keine Angabe/Nicht bekannt
                  
                  
                      
                  
               2.   Untermodul „Methoden am Arbeitsplatz“
         
         
                     Bezeichnung/Spalte
                  
                  
                     Code
                  
                  
                     Beschreibung
                  
                  
                     Filter
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     RECHOURS
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Erfassung der Anwesenheit oder der Arbeitszeit
                     
                  
                  
                     STAPRO = 3
                  
               
                     216-217
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Methode der Erfassung der Anwesenheit oder der Arbeitszeit im Hauptbeschäftigungsverhältnis
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     01
                  
                  
                     Anwesenheit und Arbeitszeit werden nicht erfasst
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     02
                  
                  
                     Anwesenheit wird selbst manuell erfasst
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     03
                  
                  
                     Anwesenheit wird von Vorgesetzten/Kollegen manuell erfasst
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     04
                  
                  
                     Anwesenheit wird automatisch erfasst (Stechuhrsystem, beim Einloggen)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     05
                  
                  
                     Anwesenheit wird anderweitig erfasst
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     06
                  
                  
                     Arbeitszeit wird selbst manuell erfasst
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     07
                  
                  
                     Arbeitszeit wird von Vorgesetzten/Kollegen manuell erfasst
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     08
                  
                  
                     Arbeitszeit wird automatisch erfasst (Stechuhrsystem, beim Einloggen)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     09
                  
                  
                     Arbeitszeit wird anderweitig erfasst
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     99
                  
                  
                     Entfällt (nicht im Filter enthalten)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Leer
                  
                  
                     Keine Angabe/Nicht bekannt
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     PRESSURE
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Arbeit unter Zeitdruck
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1,2
                  
               
                     218
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Häufigkeit, mit der die Person im Hauptbeschäftigungsverhältnis unter Zeitdruck arbeitet
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Immer
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Häufig
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Manchmal
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Nie
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Entfällt (nicht im Filter enthalten)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Leer
                  
                  
                     Keine Angabe/Nicht bekannt
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     JOBAUTON
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Arbeitsautonomie
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1,2
                  
               
                     219-220
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Möglichkeit zur Beeinflussung der Reihenfolge und der Inhalte der Aufgaben im Hauptbeschäftigungsverhältnis
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     11
                  
                  
                     Großer Einfluss auf Reihenfolge und Inhalte
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     12
                  
                  
                     Großer Einfluss auf Reihenfolge und etwas Einfluss auf Inhalte
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     13
                  
                  
                     Großer Einfluss auf Reihenfolge und wenig oder kein Einfluss auf Inhalte
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     21
                  
                  
                     Etwas Einfluss auf Reihenfolge und großer auf Inhalte
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     22
                  
                  
                     Etwas Einfluss auf Reihenfolge und Inhalte
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     23
                  
                  
                     Etwas Einfluss auf Reihenfolge und wenig oder kein Einfluss auf Inhalte
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     31
                  
                  
                     Großer Einfluss auf Inhalte und wenig oder kein Einfluss auf Reihenfolge
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     32
                  
                  
                     Etwas Einfluss auf Inhalte und wenig oder kein Einfluss auf Reihenfolge
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     33
                  
                  
                     Wenig oder kein Einfluss auf Reihenfolge und Inhalte
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     99
                  
                  
                     Entfällt (nicht im Filter enthalten)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Leer
                  
                  
                     Keine Angabe/Nicht bekannt
                  
                  
                      
                  
               3.   Untermodul „Arbeitsplatz“
         
         
                     Bezeichnung/Spalte
                  
                  
                     Code
                  
                  
                     Beschreibung
                  
                  
                     Filter
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     PLACEWK
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Hauptarbeitsplatz
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1,2
                  
               
                     221
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Ort, an dem die Tätigkeiten für das Hauptbeschäftigungsverhältnis vorwiegend ausgeführt werden
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Räumlichkeiten des Arbeitgebers oder eigene Räumlichkeiten
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Zu Hause
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Räumlichkeiten der Kunden
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Kein fester Ort (Fahrzeug, Lieferservice usw.)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     5
                  
                  
                     Sonstige
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Entfällt (nicht im Filter enthalten)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Leer
                  
                  
                     Keine Angabe/Nicht bekannt
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     COMMUTM
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Fahrtzeit
                     
                  
                  
                     PLACEWK ≠ 2
                  
               
                     222-224
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Wegzeit vom Wohnsitz zur Arbeit für das Hauptbeschäftigungsverhältnis (einfache Wegstrecke)
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     000-240
                  
                  
                     Minuten
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     999
                  
                  
                     Entfällt (nicht im Filter enthalten)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Leer
                  
                  
                     Keine Angabe/Nicht bekannt
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     OTHERLOC
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Arbeit an anderen Arbeitsplätzen
                     
                  
                  
                     PLACEWK = 1-5
                  
               
                     225
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Arbeitet an mehr als einem Arbeitsplatz für das Hauptbeschäftigungsverhältnis
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Täglich
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Nicht täglich, aber mindestens jede Woche
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Nicht jede Woche, aber mindestens jeden Monat
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Nicht jeden Monat oder nie
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Entfällt (nicht im Filter enthalten)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Leer
                  
                  
                     Keine Angabe/Nicht bekannt
                  
                  
                      
                  
               
            (1)  Verordnung (EG) Nr. 377/2008 der Kommission vom 25. April 2008 zur Durchführung der Verordnung (EG) Nr. 577/98 des Rates zur Durchführung einer Stichprobenerhebung über Arbeitskräfte in der Gemeinschaft im Hinblick auf die ab 2009 für die Datenübermittlung zu verwendende Kodierung, die Verwendung einer Teilstichprobe für die Datenerhebung zu Strukturvariablen und die Definition der Referenzquartale (ABl. L 114 vom 26.4.2008, S. 57).