CELEX: 62007CA0276
Language: cs
Date: 2008-05-15 00:00:00
Title: Věc C-276/07: Rozsudek Soudního dvora (sedmého senátu) ze dne 15. května 2008 (žádost o rozhodnutí o předběžné otázce Corte d'appello di Firenze – Itálie) – Nancy Delay v. Università degli studi di Firenze, Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS), Italská republika (Volný pohyb pracovníků — Diskriminace na základě státní příslušnosti — Kategorie výměnných lektorů — Bývalí lektoři cizího jazyka — Uznání nabytých práv)

5.7.2008   
            
            
               CS
            
            
               Úřední věstník Evropské unie
            
            
               C 171/10
            
         Rozsudek Soudního dvora (sedmého senátu) ze dne 15. května 2008 (žádost o rozhodnutí o předběžné otázce Corte d'appello di Firenze – Itálie) – Nancy Delay v. Università degli studi di Firenze, Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS), Italská republika
   (Věc C-276/07) (1)
   
   (Volný pohyb pracovníků - Diskriminace na základě státní příslušnosti - Kategorie „výměnných lektorů“ - Bývalí lektoři cizího jazyka - Uznání nabytých práv)
   (2008/C 171/17)
   Jednací jazyk: italština
   Předkládající soud
   Corte d'appello di Firenze
   Účastníci původního řízení
   
      Žalobce: Nancy Delay
   
      Žalované: Università degli studi di Firenze, Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS), Italská republika
   Předmět věci
   Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce Corte d'appello di Firenze – Výklad čl. 39 ES – Uznání nabytých práv bývalých rektorů cizích jazyků – Lektoři zaměstnaní na základě dohody o kulturní výměně s jinými členskými státy („lettori di scambio“ – výměnní lektoři) – Uplatnitelnost zásad vyplývajících z věcí C-212/99 a C-119/04
   Výrok
   Článek 39 odst. 2 ES brání tomu, aby v rámci nahrazení pracovní smlouvy na dobu určitou o výkonu činnosti výměnného lektora pracovní smlouvou na dobu neurčitou o výkonu činnosti jazykového spolupracovníka a odborníka v oblasti mateřského jazyka bylo osobě, která se nachází v situaci žalobkyně v původním řízení, odmítnuto uznání práv, jichž nabyla od data prvního přijetí do pracovního poměru, s důsledky pro odměnu, zohlednění počtu odpracovaných let a hrazení příspěvků na sociální zabezpečení zaměstnavatelem, zatímco tuzemskému pracovníku, který se nachází ve srovnatelné situaci, by tato práva uznána byla. Vnitrostátnímu soudu přísluší ověřit, zda tomu tak je ve věci v původním řízení.
   
      (1)  Úř. věst. C 211, 8.9.2007.