CELEX: 62012CB0511
Language: nl
Date: 2014-04-10 00:00:00
Title: Zaak C-511/12: Beschikking van het Hof (Tiende kamer) van 10 april 2014 (verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door het Tribunal Central Administrativo Norte — Portugal) — Joaquim Fernando Macedo Maia e.a./Fundo de Garantia Salarial, IP (Artikel 99 van Reglement voor de procesvoering van het Hof — Prejudiciële verwijzing — Richtlijn 80/987/EEG — Richtlijn 2002/74/EG — Bescherming van werknemers bij insolventie van werkgever — Waarborgfondsen — Beperking van betalingsverplichting van waarborgfondsen — Loonaanspraken die opeisbaar zijn geworden meer dan zes maanden vóór indiening van rechtsvordering tot insolventverklaring van werkgever)

11.8.2014   
            
            
               NL
            
            
               Publicatieblad van de Europese Unie
            
            
               C 261/2
            
         Beschikking van het Hof (Tiende kamer) van 10 april 2014 (verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door het Tribunal Central Administrativo Norte — Portugal) — Joaquim Fernando Macedo Maia e.a./Fundo de Garantia Salarial, IP
   (Zaak C-511/12) (1)
   
   ((Artikel 99 van Reglement voor de procesvoering van het Hof - Prejudiciële verwijzing - Richtlijn 80/987/EEG - Richtlijn 2002/74/EG - Bescherming van werknemers bij insolventie van werkgever - Waarborgfondsen - Beperking van betalingsverplichting van waarborgfondsen - Loonaanspraken die opeisbaar zijn geworden meer dan zes maanden vóór indiening van rechtsvordering tot insolventverklaring van werkgever))
   2014/C 261/02
   Procestaal: Portugees
   
      Verwijzende rechter
   
   Tribunal Central Administrativo Norte
   
      Partijen in het hoofdgeding
   
   
      Verzoekende partijen: Joaquim Fernando Macedo Maia, António Pereira Teixeira, António Joaquim Moreira David, Joaquim Albino Moreira David
   
      Verwerende partij: Fundo de Garantia Salarial, IP
   
      Dictum
   
   Richtlijn 80/987/EEG van de Raad van 20 oktober 1980 inzake de bescherming van de werknemers bij insolventie van de werkgever, zoals gewijzigd bij richtlijn 2002/74/EG van het Europees Parlement en de Raad van 23 september 2002, moet aldus worden uitgelegd dat zij zich niet verzet tegen een nationale regeling die geen loonaanspraken waarborgt die meer dan zes maanden vóór de indiening van een verzoek tot insolventverklaring van de werkgever opeisbaar zijn geworden, ook al hebben de werknemers vóór het begin van die periode een gerechtelijke procedure tegen hun werkgever ingesteld met het oog op de vaststelling en de gedwongen invordering van die aanspraken.
   
      (1)  PB C 26 van 26.1.2013.