CELEX: C2004/106/64
Language: es
Date: 2004-04-30 00:00:00
Title: Asunto C-131/04: Petición de decisión prejudicial planteada mediante resolución del Employment Tribunal, Leeds, de fecha 9 de marzo de 2004, en el asunto entre el Sr. C.D. Robinson-Steele y R.D. Retail Services Ltd

30.4.2004   
            
            
               ES
            
            
               Diario Oficial de la Unión Europea
            
            
               C 106/37
            
         Petición de decisión prejudicial planteada mediante resolución del Employment Tribunal, Leeds, de fecha 9 de marzo de 2004, en el asunto entre el Sr. C.D. Robinson-Steele y R.D. Retail Services Ltd
   (Asunto C-131/04)
   (2004/C 106/64)
   Al Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas le ha sido sometida una petición de decisión prejudicial mediante resolución del Employment Tribunal, Leeds, dictada el 9 de marzo de 2004, en el asunto entre el Sr. C.D. Robinson-Steele y R.D. Retail Services Ltd, y recibida en la Secretaría del Tribunal de Justicia el 11 de marzo de 2004. El Employment Tribunal solicita al Tribunal de Justicia que se pronuncie sobre las siguientes cuestiones prejudiciales:
   
               1)
            
            
               El artículo 7 de la Directiva 93/104/CE, (1) ¿es conforme con disposiciones del Derecho nacional que permiten que la retribución de las vacaciones anuales esté incluida en la retribución horaria del trabajador y se pague como parte de la retribución del tiempo de trabajo y no respecto de un período de vacaciones efectivamente disfrutado por el trabajador?
            
         
               2)
            
            
               ¿Se opone el artículo 7, apartado 2, a que el tribunal nacional impute dichos pagos al empresario, cuando el tribunal pretende conceder al demandante una reparación efectiva con arreglo a las facultades que se recogen en las normativas nacionales?
            
         
      (1)  Directiva 93/104/CE, de 23 de noviembre de 1993, relativa a determinados aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo (DO L 307, de 13.12.1993, p. 18).