CELEX: C1999/314/28
Language: sv
Date: 1999-10-30 00:00:00
Title: Mål T-194/99: Talan mot Europeiska gemenskapernas kommission väckt den 30 augusti 1999 av Cristiano Sebastiani

30.10.1999           SV                    Europeiska gemenskapernas officiella tidning                                   C 314/13

sådant beslut skulle mekanismen inte automatiskt ha blivitotil-     Talan mot Europeiska gemenskapernas kommission väckt
lämplig vid införandet av euron. Inte heller kunde styrelsens              den 30 augusti 1999 av Cristiano Sebastiani
beslut av den 23 februari 1999 ha givit avskaffandet av
mekanismen retroaktiv verkan genom en ”bekräftelse” av ett
obefintligt beslut av direktionen. Av detta följer att mekanis-                              (Mål T-194/99)
men i princip förblev tillämplig på lönerna för alla tjänstemän
vid banken. Sökandena hävdar i detta hänseende att förstain-                                 (1999/C 314/28)
stansrätten bör ogiltigförklara deras lönebesked för januari i
den mån som dessa inte innehåller någon del som är hänförlig
till tillämpningen av mekanismen och förplikta banken att
återinföra mekanismen samt fortsätta att tillämpa den.                                 (Rättegångsspråk: franska)

                                                                    Cristiano Sebastiani, bosatt i Bryssel, har den 30 augusti 1999
Om förstainstansrätten däremot skulle finna att ett sådant          väckt talan vid Europeiska gemenskapernas förstainstansrätt
beslut faktiskt har antagits, hävdar sökandena att beslutet är      mot Europeiska gemenskapernas kommission. Sökanden före-
rättsstridigt och att det skall ogiltigförklaras på följande        träds av advokaterna Jean-Noël Louis, Greta-Françoise Parmen-
grunder:                                                            tier och Véronique Peere, Bryssel, delgivningsadress: Fiduciaire
                                                                    Myson SARL, 30, rue de Cessange, Luxemburg.

1. Beslutet antogs utan att företrädarna för personalen i
   vederbörlig ordning hade konsulterats, vilket föreskrivs i       Sökanden yrkar att förstainstansrätten skall
   artikel 24 i tjänsteföreskrifterna.
                                                                    — ogiltigförklara kommissionens beslut att inte befordra
                                                                      sökanden till lönegrad A6 vid befordran år 1998, samt
2. Beslutet grundar sig på en felaktig rättstillämpning som
   ändrar dess huvudsakliga beskaffenhet och följaktligen           — förplikta kommissionen att ersätta rättegångskostnaderna.

   — har beslutet fattats utanför direktionens lagliga kompe-
     tensområde [ultra vires],                                      Grunder och huvudargument

   — har direktionen underlåtit att beakta alla de omstämdig-       Sökanden kritiserar tillsättningsmyndighetens beslut att inte
     heter som är relevanta för ett beslut som det förfarande,      befordra honom inom ramen för befordran år 1998.
     samt
                                                                    Sökande stöder sina yrkanden på åsidosättande av
   — var det förfarande som följdes av direktionen rättsstri-
                                                                    — artiklarna 26, 43 och 45 i tjänsteföreskrifterna,
     digt.
                                                                    — rätten till försvar,
3. Beslutet strider mot en rättighet som tjänstemännen åtnju-
   ter i enlighet med deras anställningsavtal med banken.           — principerna om likabehandling, god förvaltningssed och
   Sådana rättigheter har antingen                                    rätten till befordran, samt

                                                                    — motiveringsskyldigheten.
   — införlivats i de individuella anställningsavtalen genom
     ömsesidigt samtycke, eller
                                                                    Sökanden har i detta avseende påstått att hans personalakt vid
                                                                    tidpunkten för den jämförande undersökningen av meriterna
   — uppstått genom principen om förvärvade avtalsrättig-           hos de tjänstemän som hade ansökt om att bli befordrade
     heter, som återfinns i någon form i de flesta medlems-         till lönegrad A6 inte innehöll någon rapport avseende hans
     staters arbetsrätt och som är tillämplig på banktjänste-       verksamhet som administratör med avseende på befordrings-
     männens anställningsavtal i enlighet med artikel 44 i          tillfället.
     tjänsteföreskrifterna.
                                                                    Meddelandet från den biträdande generaldirektören för GD.XII
4. Beslutet åsidosätter tjänstemännens berättigade förvänt-         enligt vilket sökanden den 1 september 1996 hade fråntagits
   ningar som uppstod till följd av bankadministrationens           sin uppgift som medarbetare vid Rådgivande kommittén för
   sätt att agera, vilket innebar en tydlig försäkran om att        upphandling och avtal vid GD.XII har varken bekräftats då
   mekanismen skulle fortsätta att tillämpas efter den 1 janua-     meddelandet utfärdades, delgetts sökanden eller fogats till hans
   ri 1999.                                                         personalakt. Ledamöterna av befordringskommittén har därför
                                                                    inte fått information om en väsentlig omständighet rörande
                                                                    sökandens administrativa situation.