CELEX: 62010CA0235
Language: sv
Date: 2011-03-03 00:00:00
Title: Förenade målen C-235/10–C-239/10: Domstolens dom (tredje avdelningen) av den 3 mars 2011 (begäran om förhandsavgörande från Cour de cassation du Grand-Duché de Luxembourg) — David Claes mot Landsbanki Luxembourg SA, i likvidation (Begäran om förhandsavgörande — Socialpolitik — Direktiv 98/59/EG — Kollektiva uppsägningar — Anställningsavtalet upphör med omedelbar verkan till följd av ett rättsligt beslut om upplösning och likvidation av en arbetsgivare som är en juridisk person — Överläggningar med arbetstagarrepresentanterna har inte ägt rum — Huruvida likvidatorn kan likställas med en arbetsgivare)

30.4.2011   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 130/8
            
         Domstolens dom (tredje avdelningen) av den 3 mars 2011 (begäran om förhandsavgörande från Cour de cassation du Grand-Duché de Luxembourg) — David Claes mot Landsbanki Luxembourg SA, i likvidation
   (Förenade målen C-235/10–C-239/10) (1)
   
   (Begäran om förhandsavgörande - Socialpolitik - Direktiv 98/59/EG - Kollektiva uppsägningar - Anställningsavtalet upphör med omedelbar verkan till följd av ett rättsligt beslut om upplösning och likvidation av en arbetsgivare som är en juridisk person - Överläggningar med arbetstagarrepresentanterna har inte ägt rum - Huruvida likvidatorn kan likställas med en arbetsgivare)
   2011/C 130/14
   Rättegångsspråk: franska
   
      Hänskjutande domstol
   
   Cour de cassation du Grand-Duché de Luxembourg
   
      Parter i målet vid den nationella domstolen
   
   
      Klagande: David Claes (C-235/10), Sophie Jeanjean (C-236/10), Miguel Rémy (C-237/10), Volker Schneider (C-238/10), Xuan-Mai Tran (C-239/10)
   
      Motpart: Landsbanki Luxembourg SA, i likvidation
   
      Saken
   
   Begäran om förhandsavgörande — Cour de cassation (Luxemburg) — Tolkning av artiklarna 1, 2 och 3 i rådets direktiv 98/59/EG av den 20 juli 1998 om tillnärmning av medlemsstaternas lagstiftning om kollektiva uppsägningar (EGT L 225, s. 16) — Nationella bestämmelser enligt vilka anställningsavtalen upphör med omedelbar verkan med anledning av ett domstolsbeslut om försättande i konkurs som innebär att verksamheten upphör — Förhandlingar med arbetstagarrepresentanterna har inte ägt rum före en sådan uppsägning — Huruvida likvidatorn kan likställas med en arbetsgivare
   
      Domslut
   
   
               1.
            
            
               Artiklarna 1–3 i rådets direktiv 98/59/EG av den 20 juli 1998 om tillnärmning av medlemsstaternas lagstiftning om kollektiva uppsägningar ska tolkas så, att de är tillämpliga då en verksamhet som bedrivs av ett företag som är arbetsgivare upphör till följd av ett rättsligt beslut om företagets upplösning och likvidation på grund av insolvens, även om det i den nationella lagstiftningen föreskrivs att arbetstagarnas anställningsavtal upphör med omedelbar verkan vid ett sådant upphörande av verksamhet.
            
         
               2.
            
            
               De skyldigheter som följer av artiklarna 2 och 3 i direktiv 98/59 ska fullgöras fram till dess att ett företag som tvingats till upplösning och likvidation slutgiltigt upphör att vara en juridisk person. De skyldigheter som åligger arbetsgivaren enligt dessa artiklar ska fullgöras av det aktuella företagets ledning, när den — om än med begränsade befogenheter att leda företaget — har kvar sin ställning eller av företagets likvidator i den mån denne helt har övertagit ansvaret för företaget.
            
         
      (1)  EUT C 209, 31.7.2010.