CELEX: 51991PC0174
Language: nl
Date: 1991-05-06
Title: GEWIJZIGD VOORSTEL VOOR EEN RICHTLIJN VAN DE RAAD TOT AANVULLING VAN HET STATUUT VAN DE SE MET BETREKKING TOT DE PLAATS VAN DE WERKNEMERS IN DE SE

Nr. C 138/8                         Publikatieblad van de Europese Gemeenschappen                               29. 5. 91
                                                 COMMISSIE
             Gewijzigd voorstel voor een richtlijn van de Raad tot aanvulling van het statuut van de SE met
                                 betrekking tot de plaats van de werknemers in de SE
                                                      (91/C 138/08)
                                             COM(91) 174 def. — SYN 219
              (Door de Commissie krachtens artikel 149\ lid 3, van het EEG-Verdrag ingediend op 6 april 1991)
                   OORSPRONKELIJKE TEKST                                             GEWIJZIGDE TEKST
Voorstel voor een richtlijn van de Raad tot aanvulling           Gewijzigd voorstel voor een richtlijn van de Raad tot
van het statuut van de SE met betrekking tot de plaats           aanvulling van het statuut van de SE met betrekking tot
               van de werknemers in de SE                                 de plaats van de werknemers in de SE
DE RAAD VAN DE EUROPESE GEMEENSCHAPPEN,                          DE RAAD VAN DE EUROPESE GEMEENSCHAPPEN,
Gelet op het Verdrag tot oprichting van de Europese             Ongewijzigd.
Economische Gemeenschap, inzonderheid op artikel 54,
Gezien het voorstel van de Commissie,                            Ongewijzigd.
in samenwerking met het Europese Parlement,                      Ongewijzigd.
Gezien het advies van het Economisch en Sociaal Co-              Ongewijzigd,
mité,
Overwegende dat voor het bereiken van de in artikel 8 A          Ongewijzigd,
van het Verdrag genoemde doelstellingen bij Verorde­
ning (EEG) nr. . . . van de Raad een statuut van de Eu­
ropese Vennootschap (SE) is ingesteld;
Overwegende dat om de economische en sociale doel-               Ongewijzigd,
stellingen van de Gemeenschap te bevorderen de mede­
zeggenschap van de werknemers bij het toezicht op en
de bepaling van het beleid van de SE dient te worden
geregeld;
Overwegende dat de grote verschillen in reglementering           Ongewijzigd,
en in gebruik in de Lid-Staten met betrekking tot de me­
dezeggenschap van de vertegenwoordigers van de werk­
nemers bij het toezicht op de besluiten van de organen
van naamloze vennootschappen, niet toelaten de plaats
van de werknemers in de SE op een eenvormige wijze te
regelen;
 ---pagebreak--- 29. 5. 91                          Publikatieblad van de Europese Gemeenschappen                         Nr. C 138/9~
                  OORSPRONKELIJKE TEKST                                           GEWIJZIGDE TEKST
Overwegende dat de wetgevingen van de Lid-Staten der-        Ongewijzigd,
halve dienen te worden gecoördineerd ten einde de
waarborgen gelijkwaardig te maken die in elke Lid-Staat
van de naamloze venootschappen worden verlangd om
de belangen van vennoten en derden te beschermen,
waarbij de specifieke kenmerken van de werking van de
naamloze vennootschappen die hun zetel op het grond­
gebied van die Lid-Staat hebben in aanmerking moeten
worden genomen; dat daarbij rekening moet worden ge­
houden met het feit dat een SE wordt opgericht in het
kader van een herstructurering of samenwerking van
vennootschappen die onder het recht van ten minste twee
Lid-Staten vallen;
Overwegende dat rekening moet worden gehouden met            Ongewijzigd,
de specifieke kenmerken van de wetgevingen van de Lid-
Staten door voor de SE een kader vast te stellen met ver­
schillende modellen voor medezeggenschap, waarbij de
Lid-Staten enerzijds het model of de modellen kunnen
kiezen waarmede hun nationale tradities het meest tot
hun recht komen, en anderzijds, in voorkomend geval,
het bestuurs- of het leidinggevend orgaan en de verte­
genwoordigers van de werknemers van de SE of van de
oprichtende vennootschappen het model kunnen invoe­
ren dat zo goed mogelijk bij hun sociale klimaat past;
                                                              Overwegende dat voor de goede werking van de interne
                                                              markt en ter voorkoming van ongelijke concurrentie­
                                                              voorwaarden, moet worden verzekerd dat de verschil­
                                                              lende modellen voor medezeggenschap voor de werkne­
                                                              mers van alle SE's voorzien in een gelijkwaardig niveau
                                                              van medezeggenschap en een vergelijkbare invloed;
Overwegende dat de bepalingen van deze richtlijn niet te      Ongewijzigd.
scheiden zijn van die van Verordening (EEG) nr.. . d a t
dan ook ervoor moet worden zorggedragen dat zij ge­
lijktijdig kunnen worden toegepast,
HEEFT DE VOLGENDE RICHTLIJN VASTGESTELD:                      HEEFT DE VOLGENDE RICHTLIJN VASTGESTELD:
                         Artikel 1                                                   Artikel 1
De in deze richtlijn voorgeschreven coördinatiemaatre­        Ongewijzigd.
gelen zijn van toepassing op de wettelijke en bestuurs­
rechtelijke maatregelen van de Lid-Staten die betrekking
hebben op de plaats van de werknemers in de SE.
Deze maatregelen vormen een noodzakelijke aanvulling          Ongewijzigd.
op Verordening (EEG) nr. . . . (betreffende het statuut
van de Europese Vennootschap).
 ---pagebreak--- N r . C 138/10                       Publikatieblad van de Europese Gemeenschappen                                   29. 5. 91
                  OORSPRONKELIJKE TEKST                                              GEWIJZIGDE T E K S T
                         TITEL 1                                                         TITEL I
   D E MODELLEN V O O R MEDEZEGGENSCHAP                          D E MODELLEN V O O R MEDEZEGGENSCHAP
                          Artikel 2                                                      Artikel 2
E)e Lid-Staten nemen de nodige maatregelen om ervoor            Ongewijzigd.
zorg te dragen dat de werknemers van de SE overeen­
komstig deze richtlijn bij het toezicht o p en de bepaling
v m het beleid van de SE over medezeggenschap beschik­
ken.
                         Artikel 3                                                       Artikel 3
1.     Onverminderd lid 5 wordt de medezeggenschap              1.    Onverminderd lid 5 wordt de medezeggenschap
van de werknemers van de SE als bedoeld in artikel 2            van de werknemers van de SE als bedoeld in artikel 2
overeenkomstig een der in de artikelen 4, 5 en 6 beschre­       overeenkomstig een der in de artikelen 4, 5 en 6 beschre­
ven modellen geregeld bij een overeenkomst die wordt            ven modellen geregeld bij een overeenkomst die wordt
gesloten tussen de oprichtende vennootschappen en de­           gesloten tussen de bestuurs- of leidinggevende organen
genen die overeenkomstig de wet of het gebruik van de           van de oprichtende vennootschappen of andere lichamen
Iid-Staten de werknemers van deze vennootschappen               en degenen die overeenkomstig de wet of het gebruik
vertegenwoordigen. Indien geen overeenkomst tot stand           van de Lid-Staten de werknemers van deze vennoot­
kan worden gebracht, wordt het model dat voor de SE             schappen of andere lichamen vertegenwoordigen. Hier­
van toepassing zal zijn, door het bovengenoemde orgaan          toe, en onverminderd de toepassing van de nationale
gekozen.                                                        voorschriften die ingevolge Richtlijn 7 7 / 1 8 7 / E E G zijn
                                                                vastgesteld, onderzoeken de hierboven bedoelde partijen
                                                                bij de onderhandelingen de juridische, economische en
                                                                sociale gevolgen van de oprichting van de toekomstige
                                                                SE alsmede de eventuele maatregelen die met betrekking
                                                                tot de werknemers moeten worden genomen ten einde
                                                                tot een overeenkomst te komen over het medezeggen-
                                                                schapsmodel dat op de SE van toepassing zal zijn. Deze
                                                                overeenkomst moet worden gesloten voordat het besluit
                                                                inzake de oprichting van de SE wordt genomen. D e
                                                                overeenkomst moet schriftelijk worden vastgelegd.
                                                                1 bis.    Indien de in lid 1 bedoelde onderhandelingen
                                                                niet tot een overeenkomst leiden, kunnen de vertegen­
                                                                woordigers van de werknemers schriftelijk hun standpunt
                                                                kenbaar maken waarbij zij aangeven waarom volgens
                                                                hen de oprichting van de SE de belangen van de werkne­
                                                                mers kan schaden en welke maatregelen ten behoeve van
                                                                de werknemers zouden moeten worden genomen.
                                                                1 ter.   D e bestuurs- of leidinggevende organen van de
                                                                oprichtende vennootschappen of andere lichamen stellen
                                                                voor de algemene vergadering die over de oprichting van
                                                                de SE moet besluiten een verslag op waaraan als bijlage
                                                                wordt toegevoegd:
                                                                — hetzij d e tekst van de in lid 1 bedoelde overeen­
                                                                    komst,
                                                                — hetzij het in lid 1 bis bedoelde standpunt van de ver­
                                                                    tegenwoordigers van de werknemers.
 ---pagebreak--- 29. 5. 91                           Publikatieblad van de Europese Gemeenschappen                          Nr. C 138/11
                   OORSPRONKELIJKE TEKST                                             GEWIJZIGDE TEKST
2. De SE kan niet worden opgericht indien niet een             2. De algemene vergadering die over de oprichting
van de in de artikelen 4, 5 en 6 beschreven modellen is        van de SE moet besluiten, keurt het medezeggenschaps-
gekozen.                                                       model goed dat bij de in lid 1 bedoelde overeenkomst is
                                                               gekozen, of kiest, indien geen overeenkomst is gesloten,
                                                               op grond van het in lid 1 ter bedoelde verslag en het
                                                               standpunt van de vertegenwoordigers van de werkne­
                                                               mers, het medezeggenschapsmodel dat op de SE van toe­
                                                               passing zal zijn. De SE kan niet worden ingeschreven
                                                               overeenkomstig artikel 8 van de verordening indien geen
                                                               medezeggenschapsmodel is gekozen.
3.    Onverminderd lid 5 kan het gekozen model bij een         3.    Onverminders lid 5 kan het gekozen model bij een
tussen het bestuurs- of het leidinggevende orgaan van de       tussen het bestuurs- of het leidinggevend orgaan van de
SE en de vertegenwoordigers van de werknemers van de           SE en de vertegenwoordigers van de werknemers van de
SE gesloten overeenkomst worden vervangen door een             SE gesloten overeenkomst worden vervangen door een
van de andere, in de artikelen 4, 5 en 6 beschreven mo­        van de andere, in de artikelen 4, 5 en 6 beschreven mo­
dellen. De ter zake gesloten overeenkomst moet ter             dellen.
goedkeuring aan de algemene vergadering van aandeel­
houders worden voorgelegd.
4.    Elke Lid-Staat stelt voor de SE's die hun zetel op       Ongewijzigd.
zijn grondgebied hebben, de wijze van toepassing van de
modellen voor medezeggenschap vast.
5.    Een Lid-Staat kan voor een SE die haar zetel op          Ongewijzigd.
zijn grondgebied heeft, de keuze van de in de artikelen
4, 5 en 6 beschreven modellen beperken of één ervan
verplicht stellen.
                                                               6.    Bij een omzetting zoals bedoeld in artikel 2, lid 3,
                                                               van de verordening betreffende het statuut van de Euro­
                                                               pese Vennootschap is de in het onderhavige artikel be­
                                                               schreven procedure van toepassing.
                                                               7.    Indien de zetel van de SE naar een andere Lid-
                                                               Staat wordt verplaatst, kan het vóór de verplaatsing toe­
                                                               gepaste medezeggenschapsmodel uitsluitend overeen­
                                                               komstig de in dit artikel beschreven procedure worden
                                                               gewijzigd. Het bestuurs- of leidinggevend orgaan van de
                                                               SE en de vertegenwoordigers van de werknemers zijn
                                                               bevoegd tot het voeren van de onderhandelingen.
                       AFDELING I                                                     AFDELING I
     HET TOEZICHTHOUDEND ORGAAN OF HET                              HET TOEZICHTHOUDEND ORGAAN OF HET
                    BESTUURSORGAAN                                                 BESTUURSORGAAN
                         Artikel 4                                                      Artikel 4
D e leden van het toezichthoudende orgaan of van het           De leden van het toezichthoudend orgaan (dualistisch
bestuursorgaan worden benoemd:                                 systeem) of van het bestuursorgaan (monistisch systeem)
                                                               worden benoemd en afgezet:
— hetzij voor ten minste een derde en voor ten hoogste          I. hetzij voor ten minste een derde en voor ten hoogste
    de helft door de werknemers van de SE of hun verte­            de helft door de werknemers van de SE of hun verte­
    genwoordigers in deze vennootschap,                            genwoordigers in deze vennootschap,
 ---pagebreak--- Nr. C 138/12                        Publikatieblad van de Europese Gemeenschappen                                  29. 5. 91
                  OORSPRONKELIJKE TEKST                                              GEWIJZIGDE TEKST
    hetzij door coöptatie door dit orgaan. De algemene         II. hetzij door het toezichthoudend orgaan of het be­
    vergadering van aandeelhouders of de vertegenwoor­             stuursorgaan zelf, onverminderd de toepassing van
    digers van de werknemers kunnen zich evenwel om                punt d). Evenwel,
    welbepaalde redenen tegen de benoeming van een
    voorgedragen persoon verzetten. In dit geval kan de            a) beschikken de algemene vergadering en de verte­
    benoeming slechts geschieden nadat een onafhanke­                 genwoordigers van de werknemers van de SE over
    lijk publiekrechtelijk orgaan het verzet ongegrond                hetzelfde recht om kandidaten aan het toezicht­
    heeft verklaard.                                                  houdend orgaan of het bestuursorgaan voor te
                                                                      dragen;
                                                                   b) beschikken de algemene vergadering en de verte­
                                                                      genwoordigers van de werknemers van de SE over
                                                                      hetzelfde recht om zich tegen de benoeming van
                                                                      een voorgedragen kandidaat te verzetten,
                                                                      — hetzij omdat deze kandidaat niet in staat
                                                                          wordt geacht zijn functies te vervullen;
                                                                      — hetzij omdat het orgaan als gevolg van de be­
                                                                          noeming van deze kandidaat niet naar behoren
                                                                          zou zijn samengesteld, gezien de belangen van
                                                                          de SE, de aandeelhouders en de werknemers;
                                                                      — hetzij omdat de onderhavige procedure niet is
                                                                          nageleefd;
                                                                   c) kan bij verzet de benoeming van de voorgedragen
                                                                      kandidaat slechts geschieden nadat een rechtbank
                                                                      of een administratieve instantie of een ander onaf­
                                                                      hankelijk orgaan het verzet ongegrond heeft ver­
                                                                      klaard;
                                                                   d) worden de eerste leden van het toezichthoudend
                                                                      orgaan of van het bestuursorgaan door de alge­
                                                                      mene vergadering benoemd. De vertegenwoordi­
                                                                      gers van de werknemers van de SE beschikken
                                                                      evenwel over het recht om zich tegen de benoe­
                                                                      ming van een door de algemene vergadering voor­
                                                                      gedragen kandidaat te verzetten om de onder b)
                                                                      genoemde redenen. Bij verzet van de algemene
                                                                      vergadering of van de vertegenwoordigers van de
                                                                      werknemers is de onder c) omschreven procedure
                                                                      van toepassing.
                       AFDELING II                                                    AFDELING II
                AFZONDERLIJK ORGAAN                                            AFZONDERLIJK ORGAAN
                          Artikel 5                                                     Artikel 5
1. De werknemers van de SE worden door een afzon­              1. De werknemers van de SE worden door een zoge­
derlijk orgaan vertegenwoordigd. H e t aantal leden van        noemd „afzonderlijk orgaan" vertegenwoordigd.
dit orgaan en de wijze van hun verkiezing of aanwijzing
in de statuten worden geregeld in overleg met degenen
die overeenkomstig de wet of het gebruik van de Lid-
Staten de werknemers van de oprichtende vennootschap­
pen vertegenwoordigen.
 ---pagebreak---  29. 5. 91                             Publikatieblad van de Europese Gemeenschappen                                N r . C 138/13
                     OORSPRONKELIJKE TEKST                                                  GEWIJZIGDE TEKST
 2.    H e t orgaan dat de werknemers vertegenwoordigt,            2.    H e t bestuursorgaan of leidinggevend orgaan van d e
 beschikt over het recht:                                          SE informeert het afzonderlijk orgaan ten minste o m de
                                                                   drie maanden over gang d e r zaken van d e vennootschap
 a) ten minste om de drie maanden d o o r het bestuurs- of         en de verwachte ontwikkeling waarbij het er in voorko­
     het leidinggevend orgaan over de zaken van de ven­            mend geval rekening mee houdt d a t d e informatie over
     nootschap, met inbegrip van de d o o r haar gecontro­         de d o o r de vennootschap gecontroleerde ondernemingen
     leerde ondernemingen, alsmede over de verwachte               een aanzienlijke invloed kunnen hebben o p d e gang der
     ontwikkeling, te worden geïnformeerd;                         zaken van d e vennootschap.
 b) voor zover zulks voor de uitoefening van zijn functie
     noodzakelijk is, van het bestuurs- of het leidingge­
     vend orgaan van de SE een verslag over bepaalde
     aangelegenheden van de vennootschap of de verstrek­
     king van inlichtingen of overlegging van bescheiden te
     verlangen;
 c) d o o r het bestuurs- of het leidinggevend orgaan van
     de SE te worden geïnformeerd en geconsulteerd alvo­
     rens de in artikel 72 van Verordening (EEG) nr. . . .
     (betreffende het statuut van een Europese Vennoot­
     schap) bedoelde besluiten worden uitgevoerd.
                                                                  2 bis.      H e t bestuurs- of leidinggevend orgaan verstrekt
                                                                  het afzonderlijk orgaan onverwijld alle inlichtingen die
                                                                  belangrijke gevolgen voor de situatie van de SE kunnen
                                                                  hebben.
                                                                  2 ter.      H e t afzonderlijk orgaan kan het bestuurs- of
                                                                  leidinggevend orgaan te allen tijde verzoeken hem inlich­
                                                                  tingen of een speciaal verslag te verstrekken over alle
                                                                  vraagstukken in verband met de arbeidsvoorwaarden.
                                                                  2 quater.        Alle leden van het afzonderlijk orgaan k u n ­
                                                                  nen kennisnemen van alle documenten die aan de alge­
                                                                  mene vergadering van aandeelhouders worden voorge­
                                                                  legd.
                                                                  2 quinquies.        D e in artikel 72, lid 1, van de verorde­
                                                                 ning betreffende het statuut van de SE bedoelde be­
                                                                 sluiten kunnen niet worden uitgevoerd indien het afzon­
                                                                 derlijk orgaan niet d o o r het bestuurs- of leidinggevend
                                                                 orgaan van de SE is geïnformeerd en geraadpleegd.
3.     Artikel 74, lid 3, van Verordening (EEG) nr. . . .        Ongewijzigd.
(betreffende het statuut van de Europese Vennootschap)
is o p de leden van het afzonderlijke orgaan van toepas­
sing.
                        AFDELING III                                                        AFDELING III
                    ANDERE MODELLEN                                                     ANDERE MODELLEN
                           Artikel 6                                                           Artikel 6
1.     Bij een tussen de bestuurs- of de leidinggevende or­       1.    Bij een tussen het bestuurs- of leidinggevend or­
ganen van de oprichtende vennootschappen en d e werk­            gaan van d e SE en de vertegenwoordigers van d e werk­
nemers of hun vertegenwoordigers in deze vennoot­                nemers te sluiten overeenkomst kunnen andere d a n de in
schappen te sluiten overeenkomst kunnen andere dan de            de artikelen 4 en 5 beschreven modellen worden vastge­
in de artikelen 4 en 5 beschreven modellen worden vast­          steld.
gesteld.
2.     Volgens deze overeenkomst dienen de werknemers            2.     D e z e overeenkomst moet de vertegenwoordigers
van de SE of hun vertegenwoordigers ten minste:                  van de werknemers van de SE ten minste de waarborg
                                                                 bieden
 ---pagebreak--- Nr. C 138/14                         Publikatieblad van de Europese Gemeenschappen                                 29. 5. 91
                   OORSPRONKELIJKE TEKST                                              GEWIJZIGDE TEKST
a) om de drie maanden over de zaken van de vennoot­             a) dat zij om de drie maanden worden geïnformeerd
    schap, met inbegrip van de door haar gecontroleerde             overeenkomstig artikel 5, lid 2;
    ondernemingen, alsmede over de verwachte ontwik­
    keling te worden geïnformeerd;
b) te worden geïnformeerd en geconsulteerd alvorens de          b) dat zij de in artikel 5, leden 2 bis en 2 ter bedoelde
    in artikel 72 van Verordening (EEG) nr. . . . (betref­          informatie ontvangen;
    fende het statuut van een Europese Vennootschap)
    bedoelde besluiten worden uitgevoerd.
                                                                c) dat zij informatie ontvangen en worden geraadpleegd
                                                                    overeenkomstig artikel 5, lid 2 quinquies;
                                                                d) dat zij de beschikking krijgen over alle documenten
                                                                    die aan de algemene vergadering van aandeelhouders
                                                                    worden voorgelegd.
3.     Indien volgens de overeenkomst een college de            Geschrapt.
werknemers vertegenwoordigt, kan dit van het bestuurs-
en leidinggevend orgaan van de SE de voor de uitoefe­
ning van zijn functies noodzakelijke inlichtingen verlan­
gen.
4.     In de overeenkomst dient te worden bepaald dat de        4.     In de overeenkomst dient te worden bepaald dat de
vertegenwoordigers van de werknemers de nodige ge­              vertegenwoordigers van de werknemers verplicht zijn d e
heimhouding betrachten met betrekking tot de te hunner          nodige geheimhouding te betrachten met betrekking tot
beschikking staande inlichtingen van vertrouwelijke aard        de te hunner beschikking staande inlichtingen van ver­
die de SE betreffen. Deze verplichting blijft op hen rus­       trouwelijke aard die de SE betreffen. Deze verplichting
ten ook nadat zij hun functie hebben beëindigd.                 blijft op hen rusten ook nadat zij hun functie hebben
                                                                beëindigd.
5.     Indien de wetgeving van de Staat waar de SE haar         Geschrapt.
zetel heeft zulks toelaat kan in de overeenkomst worden
bepaald dat het bestuurs- of het leidinggevend orgaan
van de SE mag weigeren aan de werknemers of hun ver­
tegenwoordigers inlichtingen te verstrekken waarvan de
verbreiding de belangen van de SE ernstig zou kunnen
schaden of haar projecten zou kunnen doen mislukken.
6.    D e partijen kunnen zich bij hun onderhandelingen         Geschrapt.
over een overeenkomst door deskundigen van hun keuze
doen bijstaan; de kosten hiervan worden gedragen door
de oprichtende vennootschappen.
7.    D e overeenkomst kan voor een bepaalde tijd wor­          Ongewijzigd.
den gesloten; na afloop van haar duur kan daarover op­
nieuw worden onderhandeld. D e gesloten overeenkomst
blijft evenwel van kracht totdat de nieuwe overeenkomst
in werking is getreden.
8. Indien beide partijen bij de onderhandelingen daar­          8.     Indien beide partijen bij de onderhandelingen daar­
toe besluiten of wanneer geen overeenkomst als bedoeld          toe besluiten of wanneer geen overeenkomst als bedoeld
in lid 1 tot stand kan worden gebracht, geldt voor de SE        in lid 1 tot stand kan worden gebracht, geldt voor de SE
een standaardmodel dat wordt vastgesteld door de wet­           een standaardmodel dat wordt vastgesteld door d e wet­
geving van de Staat waar de SE haar zetel heeft. Dit mo­        geving van de Staat waar de SE haar zetel heeft. Dit mo­
del beantwoordt aan het meest vooruitstrevende natio­           del moet ten minste de in dit artikel bedoelde rechten
nale gebruik; het waarborgt ten minste de in dit artikel        van de werknemers op voorlichting en raadpleging waar­
bedoelde rechten van de werknemers op voorlichting en           borgen.
raadpleging.
 ---pagebreak--- 29. 5. 91                         Publikatieblad van de Europese Gemeenschappen                           Nr. C 138/15
                 OORSPRONKELIJKE TEKST                                             GEWIJZIGDE TEKST
                     AFDELING IV                                                    AFDELING IV
VERKIEZING VAN DE VERTEGENWOORDIGERS VAN                    VERKIEZING VAN DE VERTEGENWOORDIGERS VAN
             DE WERKNEMERS VAN DE SE                                       DE WERKNEMERS VAN DE SE
                        Artikel 7                                                      Artikel 7
D e vertegenwoordigers van de werknemers van de SE           1.    D e vertegenwoordigers van de werknemers van de
worden gekozen volgens stelsels waarbij naar behoren         SE worden gekozen overeenkomstig door de wet of het
rekening wordt gehouden met het aantal loontrekkenden        gebruik van de Lid-Staten vastgestelde procedures, waar­
dat zij vertegenwoordigen. Alle werknemers moeten aan        bij de volgende beginselen in acht worden genomen:
de verkiezing kunnen deelnemen. D e verkiezing ge­
schiedt overeenkomstig door de wet of het gebruik van
de Lid-Staten vastgestelde procedures.                       a) in alle Lid-Staten waar zich vestigingen van de SE be­
                                                                 vinden moeten vertegenwoordigers van de werkne­
                                                                 mers worden gekozen;
                                                             b) het aantal vertegenwoordigers moet zoveel mogelijk
                                                                 evenredig zijn aan het aantal werknemers dat zij ver­
                                                                 tegenwoordigen ;
                                                             c) alle werknemers moeten aan de stemming kunnen
                                                                 deelnemen, ongeacht de duur van hun dienstbetrek­
                                                                 king of aantal arbeidsuren per week;
                                                             d) de verkiezing geschiedt met geheime stembiljetten.
                                                             2.    D e vertegenwoordigers van de werknemers die
                                                            overeenkomstig het bepaalde in lid 1 zijn gekozen kun­
                                                            nen hun functies in de SE uitoefenen ongeacht het sys­
                                                            teem dat krachtens de wetgeving van de Lid-Staat van de
                                                            zetel met betrekking tot vertegenwoordigers van werkne­
                                                            mers van toepassing is.
                        Artikel 8                                                      Artikel 8
D e eerste door de werknemers te benoemen leden van         Geschrapt.
het bestuurs- of het toezichthoudend orgaan alsook de
eerste leden van het afzonderlijk orgaan worden be­
noemd door degenen die overeenkomstig de wet of het
gebruik van de Lid-Staten de werknemers van de oprich­
tende vennootschappen vertegenwoordigen. H e t aantal
van deze vertegenwoordigers is evenredig aan het aantal
werknemers dat zij vertegenwoordigen. D e z e eerste le­
den blijven hun ambt vervullen tot het ogenblik waarop
de voorwaarden voor de verkiezing van de vertegen­
woordigers van de werknemers van de SE zijn vervuld.
 ---pagebreak--- Nr. C 138/16                         Publikatieblad van de Europese Gemeenschappen                                29. 5. 91
                    OORSPRONKELIJKE TEKST                                             GEWIJZIGDE TEKST
                        AFDELING V                                                     AFDELING V
                          Artikel  9                                                     Artikel  9
 1.   Het bestuurs- of het leidinggevend orgaan van de          1.   Het bestuurs- of het leidinggevend orgaan van de
SE stelt de vertegenwoordigers van de werknemers de fi­         SE stelt de vertegenwoordigers van de werknemers de fi­
nanciële en materiële middelen ter beschikking die hen in       nanciële en materiële middelen en andere faciliteiten ter
staat moeten stellen te vergaderen en hun taak naar be­         beschikking die hen in staat moeten stellen te vergaderen
horen te vervullen.                                             en hun taak naar behoren te vervullen in de zetel van SE
                                                                en in de vestigingen van de SE in dezelfde Lid-Staat of
                                                                in een andere Lid-Staat met behoud van het volle salaris
                                                                en zonder aantasting van de loopbaanmogelijkheden.
2     De wijze waarop deze middelen in feite ter be­            2.   De in lid 1 bedoelde faciliteiten omvatten het recht
schikking worden gesteld, wordt in overleg met de verte­        om, op kosten van de SE, zelf gekozen deskundigen te
genwoordigers van de werknemers van de SE geregeld.             raadplegen.
                       AFDELING V I                                                    AFDELING VI
D E VERTEGENWOORDIGERS VAN D E WERKNEMERS                       D E VERTEGENWOORDIGERS VAN D E WERKNEMERS
            I N D E VESTIGINGEN VAN D E SE                                  I N D E VESTIGINGEN VAN D E SE
                         Artikel  10                                                    Artikel  10
Voor zover in deze richtlijn niet anders is bepaald wor­        Voor zover in deze richtlijn niet anders is bepaald zijn
den de rechtspositie en de taak van de vertegenwoordi­          de voor de rechtspositie en de taak van de vertegenwoor­
gers of van de vertegenwoordiging van de werknemers in          digers van de werknemers en de organen die hen verte­
de vestigingen van de SE door de wet of het gebruik van         genwoordigen geldende nationale wetten en gebruiken
de Lid-Staten bepaald.                                          van toepassing op de vestigingen van de SE.
                          TITEL 2                                                       TITEL II
TOEGANG VAN DE WERKNEMERS TOT HET                               TOEGANG VAN DE WERKNEMERS T O T HET
    KAPITAAL OF DE RESULTATEN VAN DE SE                            KAPITAAL OF D E RESULTATEN VAN D E SE
                        AFDELING I                                                     AFDELING I
                         Artikel  11                                                    Artikel  11
De deelneming van de werknemers in het kapitaal of in           Het bestuurs- of leidinggevend orgaan enerzijds en de
de resultaten van de SE kan bij collectieve overeenkomst        vertegenwoordigers van de werknemers anderzijds heb­
worden geregeld. De onderhandelingen over en de slui­           ben het recht tot het onderhandelen over en het sluiten
ting van deze overeenkomst geschieden tussen het be-            van collectieve overeenkomsten betreffende aangelegen­
stuurs- of het leidinggevend orgaan van de oprichtende          heden die voor de werknemers van belang zijn, met in­
vennootschappen of van de opgerichte SE en de werkne­           begrip van de voorwaarden voor de deelneming in het
mers of hun vertegenwoordigers die tot het voeren van           kapitaal en de winst van de SE.
onderhandelingen in deze vennootschappen zijn gemach­
tigd.
 ---pagebreak--- 29. 5. 91                           Publikatieblad van de Europese Gemeenschappen                            Nr. C 138/17
                  OORSPRONKELIJKE TEKST                                             GEWIJZIGDE TEKST
                                                                                      Artikel 11 bis
                                                               1.     Bij de goedkeuring van deze richtlijn wordt onder
                                                               auspiciën van de Commissie een comité opgericht. De ta­
                                                               ken van dit comité zijn:
                                                               a) onverminderd de artikelen 169 en 170 van het Ver­
                                                                   drag, de toepassing van deze richtlijn te vergemakke­
                                                                   lijken door middel van periodiek overleg over met
                                                                   name praktische problemen in verband met de toepas­
                                                                   sing ervan;
                                                               b) de Commissie zo nodig te adviseren over toevoegin­
                                                                   gen aan of wijzigingen in de onderhavige richtlijn.
                                                               2. Het Contactcomité bestaat uit vertegenwoordigers
                                                              van de Lid-Staten, van de sociale partners en van de
                                                              Commissie. Het wordt voorgezeten door een vertegen­
                                                              woordiger van de Commissie. De Commissie draagt zorg
                                                              voor het secretariaat.
                                                               3. Het Contactcomité wordt door zijn voorzitter bij­
                                                               eengroepen, hetzij op diens eigen initiatief hetzij op ver­
                                                               zoek van één van de leden.
                       AFDELING II                                                    AFDELING II
                   SLOTBEPALINGEN                                                 SLOTBEPALINGEN
                        Artikel 12                                                     Artikel 12
1. De Lid-Staten doen vóór 1 januari 1992 de nodige            1. De Lid-Staten doen vóór 1 januari 1993 de nodige
wettelijke en bestuursrechtelijke maatregelen in werking      wettelijke en bestuursrechtelijke maatregelen in werking
treden om aan deze richtlijn te voldoen. Zij stellen de       treden om aan deze richtlijn te voldoen. Zij stellen de
Commissie daarvan onverwijld in kennis. De krachtens          Commissie daarvan onverwijld in kennis.
de eerste alinea vastgestelde bepalingen houden een uit­
                                                               1 bis. De door de Lid-Staten vast te stellen bepalingen
drukkelijke verwijzing in naar de onderhavige richtlijn.       bevatten een verwijzing naar de onderhavige richtlijn of
                                                               gaan bij hun officiële publikatie vergezeld van een derge­
                                                               lijke verwijzing. De modaliteiten van deze verwijzing
                                                               worden door de Lid-Staten vastgesteld.
2. De Lid-Staten delen de Commissie de tekst mede              Ongewijzigd.
van alle belangrijke bepalingen van intern recht die zij op
het door deze richtlijn bestreken gebied vaststellen.
                        Artikel 13                                                     Artikel 13
Deze richtlijn is gericht tot de Lid-Staten.                   Ongewijzigd.