CELEX: 62018CA0762
Language: sl
Date: 2020-06-25 00:00:00
Title: Združeni zadevi C-762/18 in C-37/19: Sodba Sodišča (prvi senat) z dne 25. junija 2020 (predloga za sprejetje predhodne odločbe Rayonen sad Haskovo, Corte suprema di cassazione – Italija, Bolgarija) – QH/Varhoven kasatsionen sad na Republika Bulgaria (C-762/18), CV/Iccrea Banca SpA (C-37/19) (Predhodno odločanje – Socialna politika – Zaščita varnosti in zdravja delavcev – Direktiva 2003/88/ES – Člen 7 – Delavec, ki je bil nezakonito odpuščen in se je vrnil na svoje delovno mesto na podlagi sodne odločbe – Izključitev pravice do letnega plačanega dopusta, ki ni bil izrabljen za obdobje od odpovedi zaposlitve do vrnitve na delo – Neobstoj pravice do denarnega nadomestila iz naslova neizrabljenega letnega dopusta za isto obdobje v primeru kasnejšega prenehanja delovnega razmerja)

24.8.2020   
            
            
               SL
            
            
               Uradni list Evropske unije
            
            
               C 279/5
            
         
      Sodba Sodišča (prvi senat) z dne 25. junija 2020 (predloga za sprejetje predhodne odločbe Rayonen sad Haskovo, Corte suprema di cassazione – Italija, Bolgarija) – QH/Varhoven kasatsionen sad na Republika Bulgaria (C-762/18), CV/Iccrea Banca SpA (C-37/19)
      (Združeni zadevi C-762/18 in C-37/19) (1)
      
      (Predhodno odločanje - Socialna politika - Zaščita varnosti in zdravja delavcev - Direktiva 2003/88/ES - Člen 7 - Delavec, ki je bil nezakonito odpuščen in se je vrnil na svoje delovno mesto na podlagi sodne odločbe - Izključitev pravice do letnega plačanega dopusta, ki ni bil izrabljen za obdobje od odpovedi zaposlitve do vrnitve na delo - Neobstoj pravice do denarnega nadomestila iz naslova neizrabljenega letnega dopusta za isto obdobje v primeru kasnejšega prenehanja delovnega razmerja)
      (2020/C 279/07)
      Jezik postopka: bolgarščina
      
         Predložitveni sodišči
      
      Rayonen sad Haskovo, Corte suprema di cassazione
      
         Stranke v postopku v glavni stvari
      
      
         Tožeči stranki: QH (C-762/18), CV (C-37/19)
      
         Toženi stranki: Varhoven kasatsionen sad na Republika Bulgaria (C-762/18), Iccrea Banca SpA (C-37/19)
      
         Ob udeležbi: Prokuratura na Republika Bulgaria (C-762/18),
      
         Izrek
      
      
                  1.
               
               
                  Člen 7(1) Direktive 2003/88/ES Evropskega parlamenta in Sveta z dne 4. novembra 2003 o določenih vidikih organizacije delovnega časa je treba razlagati tako, da nasprotuje nacionalni sodni praksi, na podlagi katere delavec, ki je bil nezakonito odpuščen in se je nato v skladu z nacionalnim pravom, potem ko je bila odpoved njegove pogodbe o zaposlitvi s sodno odločbo razglašena za nično, vrnil na svoje delovno mesto, nima pravice do plačanega letnega dopusta za obdobje od odpovedi pogodbe o zaposlitvi do vrnitve na svoje delovno mesto, ker ta delavec v tem obdobju dejansko ni opravljal dela za svojega delodajalca.
               
            
                  2.
               
               
                  Člen 7(2) Direktive 2003/88 je treba razlagati tako, da nasprotuje nacionalni sodni praksi, v skladu s katero v primeru prenehanja delovnega razmerja, do katerega pride po tem, ko je bil zadevni delavec nezakonito odpuščen in se je nato v skladu z nacionalnim pravom, potem ko je bila odpoved njegove pogodbe o zaposlitvi s sodno odločbo razglašena za nično, vrnil na svoje delovno mesto, ta delavec nima pravice do denarnega nadomestila iz naslova letnega plačanega dopusta, ki ni bil izrabljen v obdobju od nezakonite odpovedi pogodbe o zaposlitvi do njegove vrnitve na svoje delovno mesto.
               
            
         (1)  UL C 54, 11.2.2019.
      
         UL C 182, 27.5.2019.