CELEX: 62011CA0385
Language: cs
Date: 2012-11-22 00:00:00
Title: Věc C-385/11: Rozsudek Soudního dvora (osmého senátu) ze dne 22. listopadu 2012 (žádost o rozhodnutí o předběžné otázce Juzgado de lo Social de Barcelona — Španělsko) — Isabel Elbal Moreno v. Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) ( „Článek 157 SFEU — Směrnice 79/7/EHS — Směrnice 97/81/ES — Rámcová dohoda o částečném pracovním úvazku — Směrnice 2006/54/ES — Starobní důchod příspěvkového typu — Rovné zacházení pro pracovníky a pracovnice — Nepřímá diskriminace založená na pohlaví“ )

26.1.2013   
            
            
               CS
            
            
               Úřední věstník Evropské unie
            
            
               C 26/12
            
         Rozsudek Soudního dvora (osmého senátu) ze dne 22. listopadu 2012 (žádost o rozhodnutí o předběžné otázce Juzgado de lo Social de Barcelona — Španělsko) — Isabel Elbal Moreno v. Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS)
   (Věc C-385/11) (1)
   
   (Článek 157 SFEU - Směrnice 79/7/EHS - Směrnice 97/81/ES - Rámcová dohoda o částečném pracovním úvazku - Směrnice 2006/54/ES - Starobní důchod příspěvkového typu - Rovné zacházení pro pracovníky a pracovnice - Nepřímá diskriminace založená na pohlaví)
   2013/C 26/20
   Jednací jazyk: španělština
   
      Předkládající soud
   
   Juzgado de lo Social de Barcelona
   
      Účastníci původního řízení
   
   
      Žalobkyně: Isabel Elbal Moreno
   
      Žalovaní: Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS)
   
      Předmět věci
   
   Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce — Juzgado de lo Social de Barcelona — Výklad ustanovení 4 bodu 1 rámcové dohody o částečném pracovním úvazku uzavřené mezi organizacemi UNICE, CEEP a EKOS, přílohy směrnice Rady 97/81/ES ze dne 15. prosince 1997 (Úř. věst. 1998, L 14, s. 9; Zvl. vyd. 05/03, s. 267), článku 4 směrnice Rady 79/7/EHS ze dne 19. prosince 1978 o postupném zavedení zásady rovného zacházení pro muže a ženy v oblasti sociálního zabezpečení (Úř. věst. 1979, L 6, s. 24; Zvl. vyd. 05/01, s. 215) a článku 4 směrnice Evropského parlamentu a Rady 2006/54/ES ze dne 5. července 2006 o zavedení zásady rovných příležitostí a rovného zacházení pro muže a ženy v oblasti zaměstnání a povolání (přepracované znění) (Úř. věst. L 204, s. 23) — Pojem „pracovní podmínky“ — Starobní důchod příspěvkového typu vypočítaný podle španělského zákonného systému a příspěvky odváděné pracovníkem na jeho účet — Diskriminace pracovníků na částečný úvazek.
   
      Výrok
   
   Článek 4 směrnice Rady 79/7/EHS ze dne 19. prosince 1978 o postupném zavedení zásady rovného zacházení pro muže a ženy v oblasti sociálního zabezpečení musí být vykládán v tom smyslu, že za takových okolností, jako jsou okolnosti dotčené ve věci v původním řízení, brání právní úpravě členského státu, která vyžaduje, aby zaměstnanci na částečný úvazek, jejichž převážnou část tvoří ženy, dosáhli ve srovnání se zaměstnanci na plný úvazek poměrně delší doby pojištění, která je nezbytná pro případný vznik nároku na starobní důchod příspěvkového typu, jehož výše je snížena úměrně ke snížení jejich pracovního úvazku.
   
      (1)  Úř. věst. C 290, 1.10.2011.