CELEX: 32019D0540
Language: pl
Date: 2019-03-26 00:00:00
Title: Decyzja Komisji (UE) 2019/540 z dnia 26 marca 2019 r. w sprawie proponowanej inicjatywy obywatelskiej „#NewRightsNow – wzmacnianie praw »zuberyzowanych« pracowników” (ang: „#NewRightsNow - Strengthening the rights of ‘uberised’ workers”) (notyfikowana jako dokument nr C(2019) 2312)

2.4.2019   
               
               
                  PL
               
               
                  Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej
               
               
                  L 93/16
               
            
         DECYZJA KOMISJI (UE) 2019/540
         z dnia 26 marca 2019 r.
         w sprawie proponowanej inicjatywy obywatelskiej „#NewRightsNow – wzmacnianie praw »zuberyzowanych« pracowników” (ang: „#NewRightsNow - Strengthening the rights of ‘uberised’ workers”)
         
            
               (notyfikowana jako dokument nr C(2019) 2312)
            
         
         (Jedynie tekst w języku francuskim jest autentyczny)
         KOMISJA EUROPEJSKA,
         uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,
         uwzględniając rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 211/2011 z dnia 16 lutego 2011 r. w sprawie inicjatywy obywatelskiej (1), w szczególności jego art. 4,
         a także mając na uwadze, co następuje:
         
                     (1)
                  
                  
                     Przedmiotem proponowanej inicjatywy obywatelskiej zatytułowanej „#NewRightsNow – wzmacnianie praw »zuberyzowanych« pracowników” są następujące kwestie: „Wzmacnianie praw »zuberyzowanych« pracowników, przede wszystkim przez zobowiązanie platform cyfrowych do płacenia minimalnego dochodu gwarantowanego osobom samozatrudnionym, które regularnie dla nich pracują”.
                  
               
                     (2)
                  
                  
                     Cele proponowanej inicjatywy obywatelskiej są następujące: „Chcielibyśmy, aby platformy cyfrowe były zobowiązane do płacenia minimalnego dochodu gwarantowanego osobom samozatrudnionym, które regularnie dla nich pracują. Taki wyraz sprawiedliwości społecznej zagwarantowałby i ustabilizował ich dochody, a w szczególności przyczyniłby się do zmniejszenia niepewności zatrudnienia. Ogólnie rzecz biorąc, chcemy wzmocnić prawa socjalne »zuberyzowanych« pracowników”.
                  
               
                     (3)
                  
                  
                     Traktat o Unii Europejskiej (TUE) podkreśla rolę obywatelstwa Unii i usprawnia demokratyczne funkcjonowanie Unii, stanowiąc między innymi, że każdy obywatel ma mieć prawo do uczestnictwa w życiu demokratycznym Unii za pośrednictwem europejskiej inicjatywy obywatelskiej.
                  
               
                     (4)
                  
                  
                     W związku z tym procedury i warunki wymagane dla inicjatywy obywatelskiej powinny być jasne, proste, przyjazne użytkownikowi i proporcjonalne do charakteru inicjatywy obywatelskiej, tak aby zachęcić obywateli do udziału i zwiększyć przystępność Unii.
                  
               
                     (5)
                  
                  
                     Na podstawie art. 53 ust. 1 i art. 62 TFUE w celu wykonania Traktatów można przyjąć akty prawne Unii na potrzeby koordynacji przepisów ustawowych, wykonawczych i administracyjnych państw członkowskich dotyczących podejmowania i wykonywania działalności prowadzonej na własny rachunek.
                  
               
                     (6)
                  
                  
                     Z powyższych względów proponowana inicjatywa obywatelska nie wykracza w sposób oczywisty poza kompetencje Komisji w zakresie przedkładania wniosku dotyczącego aktu prawnego Unii w celu wprowadzenia w życie Traktatów zgodnie z art. 4 ust. 2 lit. b) wspomnianego rozporządzenia.
                  
               
                     (7)
                  
                  
                     Ponadto utworzono komitet obywatelski i wyznaczono osoby do kontaktu zgodnie z art. 3 ust. 2 rozporządzenia, a proponowana inicjatywa obywatelska nie jest oczywistym nadużyciem, nie jest oczywiście niepoważna lub dokuczliwa ani nie jest w sposób oczywisty sprzeczna z wartościami Unii określonymi w art. 2 TUE.
                  
               
                     (8)
                  
                  
                     Należy zatem zarejestrować proponowaną inicjatywę obywatelską „#NewRightsNow – wzmacnianie praw »zuberyzowanych« pracowników”,
                  
               PRZYJMUJE NINIEJSZĄ DECYZJĘ:
         
            Artykuł 1
            Niniejszym rejestruje się proponowaną inicjatywę obywatelską „#NewRightsNow – wzmacnianie praw »zuberyzowanych« pracowników”.
         
         
            Artykuł 2
            Niniejsza decyzja wchodzi w życie z dniem 1 kwietnia 2019 r.
         
         
            Artykuł 3
            Niniejsza decyzja skierowana jest do organizatorów (członków komitetu obywatelskiego) proponowanej inicjatywy obywatelskiej zatytułowanej „#NewRightsNow – wzmacnianie praw »zuberyzowanych« pracowników”, reprezentowanych przez następujące osoby wyznaczone do kontaktu: Atte Samuli OKSANEN i Vasiliki TSIARA.
         
         
            Sporządzono w Brukseli dnia 26 marca 2019 r.
            
               
                  W imieniu Komisji
               
               Frans TIMMERMANS
               
                  Pierwszy Wiceprzewodniczący
               
            
         
         
            (1)  Dz.U. L 65 z 11.3.2011, s. 1.