CELEX: C2006/036/18
Language: nl
Date: 2006-02-11 00:00:00
Title: Arrest van het Hof (Grote kamer) van  22 november 2005  in zaak C-144/04 (verzoek van het Arbeitsgericht München om een prejudiciële beslissing): Werner Mangold tegen Rüdiger Helm (Richtlijn 1999/70/EG — Clausules 2, 5 en 8 van de raamovereenkomst inzake arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd — Richtlijn 2000/78/EG — Artikel 6 — Gelijke behandeling inzake arbeid en beroep — Discriminatie op grond van leeftijd)

11.2.2006   
            
            
               NL
            
            
               Publicatieblad van de Europese Unie
            
            
               C 36/10
            
         
      ARREST VAN HET HOF
   
   (Grote kamer)
   van 22 november 2005
   in zaak C-144/04 (verzoek van het Arbeitsgericht München om een prejudiciële beslissing): Werner Mangold tegen Rüdiger Helm (1)
   
   (Richtlijn 1999/70/EG - Clausules 2, 5 en 8 van de raamovereenkomst inzake arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd - Richtlijn 2000/78/EG - Artikel 6 - Gelijke behandeling inzake arbeid en beroep - Discriminatie op grond van leeftijd)
   (2006/C 36/18)
   Procestaal: Duits
   In zaak C-144/04, betreffende een verzoek om een prejudiciële beslissing krachtens artikel 234 EG, ingediend door het Arbeitsgericht München (Duitsland) bij beslissing van 26 februari 2004, ingekomen bij het Hof op 17 maart 2004, in de procedure: Werner Mangold tegen Rüdiger Helm, heeft het Hof (Grote kamer), samengesteld als volgt: P. Jann, president van de Eerste kamer, waarnemend voor de president, C. W. A. Timmermans, A. Rosas en K. Schiemann, kamerpresidenten, R. Schintgen (rapporteur), S. von Bahr, J.N. Cunha Rodrigues, R. Silva de Lapuerta, K. Lenaerts, E. Juhász, G. Arestis, A. Borg Barthet en M. Ilešič, rechters; advocaat-generaal: A. Tizzano; griffier: K. Sztranc, administrateur, op 22 november 2005 een arrest gewezen waarvan het dictum luidt als volgt:
   
               1)
            
            
               Clausule 8, punt 3, van de op 18 maart 1999 gesloten raamovereenkomst inzake arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd, welke ten uitvoer is gelegd bij richtlijn 1999/70/EG van de Raad van 28 juni 1999 betreffende de door het EVV, de UNICE en het CEEP gesloten raamovereenkomst inzake arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd, moet aldus worden uitgelegd dat zij zich niet verzet tegen een nationale bepaling als die welke in het hoofdgeding aan de orde is, waarbij om redenen verband houdend met de noodzaak de werkgelegenheid te bevorderen en onafhankelijk van de uitvoering van deze raamovereenkomst, de leeftijd waarboven het sluiten van arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd onbeperkt is toegestaan, is verlaagd.
            
         
               2)
            
            
               Het gemeenschapsrecht, met name artikel 6, lid 1, van richtlijn 2000/78 van de Raad van 27 november 2000 tot instelling van een algemeen kader van gelijke behandeling in arbeid en beroep, moet aldus worden uitgelegd dat het zich verzet tegen een nationale regeling als die welke in het hoofdgeding aan de orde is, op grond waarvan het sluiten van arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd onbeperkt is toegestaan wanneer de werknemer 52 jaar of ouder is, tenzij er een nauw zakelijk verband bestaat met een eerdere arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met dezelfde werkgever
               Het is aan de nationale rechter om de volle werking van het algemene beginsel van non-discriminatie op grond van leeftijd te verzekeren door elke strijdige bepaling van nationaal recht buiten toepassing te laten, ook wanneer de termijn voor omzetting van deze richtlijn nog niet is verstreken.
            
         
      (1)  PB C 146 van 29.5.2004.