CELEX: 62014TN0457
Language: sv
Date: 2014-06-18 00:00:00
Title: Mål T-457/14 P: Överklagande ingett den 18 juni 2014 av Thierry Rouffaud av den dom som personaldomstolen meddelade den 9 april 2014 i mål F-59/13 Rouffaud mot Europeiska utrikestjänsten

11.8.2014   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 261/44
            
         Överklagande ingett den 18 juni 2014 av Thierry Rouffaud av den dom som personaldomstolen meddelade den 9 april 2014 i mål F-59/13 Rouffaud mot Europeiska utrikestjänsten
   (Mål T-457/14 P)
   2014/C 261/70
   Rättegångsspråk: franska
   
      Parter
   
   
      Klagande: Thierry Rouffaud (Bryssel, Belgien) (ombud: advokaterna M. de Abreu Caldas, D. de Abreu Caldas och J.-N. Louis)
   
      Övrig part i målet: Europeiska utrikestjänsten
   
      Yrkanden
   
   Klaganden yrkar att tribunalen ska
   
               —
            
            
               ogiltigförklara den dom som Europeiska unionens personaldomstol (tredje avdelningen) meddelade den 9 april 2014 i mål F-59/13, Thierry Rouffaud mot Europeiska utrikestjänsten, och
            
         
               —
            
            
               förplikta Europeiska utrikestjänsten att ersätta rättegångskostnaderna.
            
         
      Grunder och huvudargument
   
   Till stöd för sitt överklagande åberopar klaganden tre grunder.
   
               1.
            
            
               Den första grunden avser ett åsidosättande av rätten till försvar, såtillvida som personaldomstolen inte uppmärksammade parterna på frågan huruvida talan kunde tas upp till sakprövning förrän i sista skedet av ett långt förfarande och således inte gav sökanden möjlighet att lägga fram relevanta argument.
            
         
               2.
            
            
               Den andra grunden avser felaktig rättstillämpning vid tillämpningen av regeln om överenstämmelse, såtillvida att föremålet och orsaken var helt identiska mellan klagomålet och talan om ogiltigförklaring.
            
         
               3.
            
            
               Den tredje grunden avser missuppfattning av bevisningen och de faktiska omständigheterna, såtillvida att personaldomstolen endast har återgett en begränsad del av innehållet i sökandens skriftliga inlagor vilket inte ger en korrekt bild av den faktiska situationen vid utgången av det skriftliga förfarandet.