CELEX: 62017CA0147
Language: da
Date: 2018-11-20 00:00:00
Title: Sag C-147/17: Domstolens dom (Store Afdeling) af 20. november 2018 — Sindicatul Familia Constanţa og Ustinia Cvas m.fl. mod Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Constanța (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Curtea de Apel Constanta — Rumænien) (Præjudiciel forelæggelse — beskyttelse af arbejdstagernes sikkerhed og sundhed — tilrettelæggelse af arbejdstiden — Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder — artikel 31 — direktiv 2003/88/EF — anvendelsesområde — undtagelse — artikel 1, stk. 3 — direktiv 89/391/EØF — artikel 2, stk. 2 — aktivitet som plejeforælder)

21.1.2019   
            
            
               DA
            
            
               Den Europæiske Unions Tidende
            
            
               C 25/5
            
         
      Domstolens dom (Store Afdeling) af 20. november 2018 — Sindicatul Familia Constanţa og Ustinia Cvas m.fl. mod Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Constanța (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Curtea de Apel Constanta — Rumænien)
      (Sag C-147/17) (1)
      
      ((Præjudiciel forelæggelse - beskyttelse af arbejdstagernes sikkerhed og sundhed - tilrettelæggelse af arbejdstiden - Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder - artikel 31 - direktiv 2003/88/EF - anvendelsesområde - undtagelse - artikel 1, stk. 3 - direktiv 89/391/EØF - artikel 2, stk. 2 - aktivitet som plejeforælder))
      (2019/C 25/06)
      Processprog: rumænsk
      
         Den forelæggende ret
      
      Curtea de Apel Constanta
      
         Parter i hovedsagen
      
      
         Sagsøgere: Sindicatul Familia Constanţa og Ustinia Cvas m.fl.
      
         Sagsøgt: Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Constanța
      
         Konklusion
      
      Artikel 1, stk. 3, i Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 2003/88/EF af 4. november 2003 om visse aspekter i forbindelse med tilrettelæggelse af arbejdstiden, sammenholdt med artikel 2, stk. 2, i Rådets direktiv 89/391/EØF af 12. juni 1989 om iværksættelse af foranstaltninger til forbedring af arbejdstagernes sikkerhed og sundhed under arbejdet, skal fortolkes således, at den aktivitet som plejeforælder, der inden for rammerne af et ansættelsesforhold under en offentlig myndighed består i at modtage og integrere et barn i hjemmet og vedvarende sørge for dette barns harmoniske udvikling og opdragelse, ikke henhører under anvendelsesområdet for direktiv 2003/88.
      
         (1)  EUT C 231 af 17.7.2017.