CELEX: 62019CA0624
Language: sl
Date: 2021-06-03 00:00:00
Title: Zadeva C-624/19: Sodba Sodišča (drugi senat) z dne 3. junija 2021 (predlog za sprejetje predhodne odločbe Watford Employment Tribunal – Združeno kraljestvo) – K in drugi, L, M, N in drugi, O, P, Q, R, S, T/Tesco Stores Ltd (Predhodno odločanje – Socialna politika – Enako plačilo delavk in delavcev – Člen 157 PDEU – Neposredni učinek – Pojem „delo enake vrednosti“ – Zahteve za enako plačilo za delo enake vrednosti – Edini vir – Delavci različnega spola, ki imajo istega delodajalca – Različni obrati – Primerjava)

19.7.2021   
            
            
               SL
            
            
               Uradni list Evropske unije
            
            
               C 289/6
            
         
      Sodba Sodišča (drugi senat) z dne 3. junija 2021 (predlog za sprejetje predhodne odločbe Watford Employment Tribunal – Združeno kraljestvo) – K in drugi, L, M, N in drugi, O, P, Q, R, S, T/Tesco Stores Ltd
      (Zadeva C-624/19) (1)
      
      (Predhodno odločanje - Socialna politika - Enako plačilo delavk in delavcev - Člen 157 PDEU - Neposredni učinek - Pojem „delo enake vrednosti“ - Zahteve za enako plačilo za delo enake vrednosti - Edini vir - Delavci različnega spola, ki imajo istega delodajalca - Različni obrati - Primerjava)
      (2021/C 289/08)
      Jezik postopka: angleščina
      
         Predložitveno sodišče
      
      Watford Employment Tribunal
      
         Stranke v postopku v glavni stvari
      
      
         Tožeče stranke: K in drugi, L, M, N in drugi, O, P, Q, R, S, T
      
         Tožena stranka: Tesco Stores Ltd
      
         Izrek
      
      Člen 157 PDEU je treba razlagati tako, da ima neposredni učinek v sporih med posamezniki, v katerih se sklicuje na nespoštovanje načela enakega plačila za „delo enake vrednosti“ za moške in ženske, kot je določeno v tem členu.
      
         (1)  UL C 357, 21.10.2019.