CELEX: 62013FA0080
Language: sv
Date: 2014-12-11 00:00:00
Title: Mål F-80/13: Dom från personaldomstolen (första avdelningen) av den 11 december 2014 – CZ mot Esma (Personalmål — Rekrytering — Tillfälligt anställda — Förlängning av provanställningsperioden — Uppsägning efter provanställningsperioden)

2.2.2015   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 34/47
            
         Dom från personaldomstolen (första avdelningen) av den 11 december 2014 – CZ mot Esma
   (Mål F-80/13) (1)
   
   ((Personalmål - Rekrytering - Tillfälligt anställda - Förlängning av provanställningsperioden - Uppsägning efter provanställningsperioden))
   (2015/C 034/55)
   Rättegångsspråk: franska
   
      Parter
   
   
      Sökande: CZ (ombud: advokaterna O. Kress och S. Bassis)
   
      Svarande: Europeiska värdepappers- och marknadsmyndigheten (Esma) (ombud: R. Vasileva, biträdd av advokaterna D. Waelbroeck och A. Duron)
   
      Saken
   
   Personalmål – För det första, ogiltigförklaring av beslutet att förlänga sökandens provanställningsperiod och det därefter följande beslutet att säga upp sökanden och för det andra, yrkande om ersättning för den skada som sökanden har påstått sig ha lidit.
   
      Domslut
   
   
               1)
            
            
               Talan ogillas.
            
         
               2)
            
            
               Europeiska värdepappers- och marknadsmyndigheten ska bära sina rättegångskostnader och ska ersätta CZ:s rättegångskostnader.
            
         
      (1)  EUT C 325, 9.11.2013, s. 51.