CELEX: 62013CA0221
Language: nl
Date: 2014-10-15 00:00:00
Title: Zaak C-221/13: Arrest van het Hof (Derde kamer) van 15 oktober 2014 (verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door het Tribunale ordinario di Trento — Italië) — Teresa Mascellani/Ministero della Giustizia (Prejudiciële verwijzing — Sociale politiek — Richtlijn 97/81/EG — Door de Unice, het CEEP en het EVV gesloten raamovereenkomst inzake deeltijdarbeid — Omzetting van een arbeidsovereenkomst voor deeltijdwerk in een arbeidsovereenkomst voor voltijdwerk zonder instemming van de werknemer)

22.12.2014   
            
            
               NL
            
            
               Publicatieblad van de Europese Unie
            
            
               C 462/6
            
         Arrest van het Hof (Derde kamer) van 15 oktober 2014 (verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door het Tribunale ordinario di Trento — Italië) — Teresa Mascellani/Ministero della Giustizia
   (Zaak C-221/13) (1)
   
   ((Prejudiciële verwijzing - Sociale politiek - Richtlijn 97/81/EG - Door de Unice, het CEEP en het EVV gesloten raamovereenkomst inzake deeltijdarbeid - Omzetting van een arbeidsovereenkomst voor deeltijdwerk in een arbeidsovereenkomst voor voltijdwerk zonder instemming van de werknemer))
   (2014/C 462/09)
   Procestaal: Italiaans
   
      Verwijzende rechter
   
   Tribunale ordinario di Trento
   
      Partijen in het hoofdgeding
   
   
      Verzoekende partij: Teresa Mascellani
   
      Verwerende partij: Ministero della Giustizia
   
      Dictum
   
   De op 6 juni 1997 gesloten raamovereenkomst inzake deeltijdarbeid, die is opgenomen in de bijlage bij richtlijn 1997/81/EG van de Raad van 15 december 1997 betreffende de door de Unice, het CEEP en het EVV gesloten raamovereenkomst inzake deeltijdarbeid, meer in het bijzonder clausule 5, punt 2, ervan, moet aldus worden uitgelegd dat zij zich, in omstandigheden als die van het hoofdgeding, niet verzet tegen een nationale regeling, volgens welke een werkgever de omzetting van een deeltijdse arbeidsverhouding in een voltijdse arbeidsverhouding zonder instemming van de betrokken werknemer kan opleggen.
   
      (1)  PB C 207 van 20.7.2013.