CELEX: 62019CN0037
Language: es
Date: 2019-01-21 00:00:00
Title: Asunto C-37/19: Petición de decisión prejudicial planteada por la Corte suprema di cassazione (Italia) el 21 de enero de 2019 — CV/Iccrea Banca SpA Istituto Centrale del Credito Cooperativo

27.5.2019   
            
            
               ES
            
            
               Diario Oficial de la Unión Europea
            
            
               C 182/5
            
         
      Petición de decisión prejudicial planteada por la Corte suprema di cassazione (Italia) el 21 de enero de 2019 — CV/Iccrea Banca SpA Istituto Centrale del Credito Cooperativo
      (Asunto C-37/19)
      (2019/C 182/07)
      Lengua de procedimiento: italiano
      
         Órgano jurisdiccional remitente
      
      Corte suprema di cassazione
      
         Partes en el procedimiento principal
      
      
         Recurrente: CV
      
         Recurrida: Iccrea Banca SpA Istituto Centrale del Credito Cooperativo
      
         Cuestión prejudicial
      
      ¿Deben interpretarse el artículo 7, apartado 2, de la Directiva 2003/88 (1) y el artículo 31, apartado 2, de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea, incluso considerados separadamente, en el sentido de que se oponen a una normativa o a una jurisprudencia nacionales en virtud de las cuales una vez extinguida la relación laboral el trabajador no tiene derecho a una compensación económica por las vacaciones devengadas y no disfrutadas (comprendida la figura jurídica de los denominados «días festivos suprimidos», equiparable por su naturaleza y su función a las vacaciones anuales) en el supuesto de que no haya podido invocar tal derecho, antes de la extinción de la relación laboral, por un hecho ilegal (despido que ha sido objeto de una sentencia de un juez nacional devenida firme, que ordena la readmisión del trabajador con carácter retroactivo) imputable al empresario, correspondiente al período transcurrido entre el comportamiento del empresario y la posterior readmisión?
      
         (1)  Directiva 2003/88/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 4 de noviembre de 2003, relativa a determinados aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo (DO 2003, L 299, p. 9).