CELEX: 62020TN0630
Language: sl
Date: 2020-10-14 00:00:00
Title: Zadeva T-630/20: Tožba, vložena 14. oktobra 2020 – MW/Parlament

11.1.2021   
            
            
               SL
            
            
               Uradni list Evropske unije
            
            
               C 9/24
            
         
      Tožba, vložena 14. oktobra 2020 – MW/Parlament
      (Zadeva T-630/20)
      (2021/C 9/35)
      Jezik postopka: francoščina
      
         Stranki
      
      
         Tožeča stranka: MW (zastopnik: M. Casado García-Hirschfeld, odvetnik)
      
         Tožena stranka: Evropski parlament
      
         Predlogi
      
      Tožeča stranka Splošnemu sodišču predlaga, naj:
      
                  —
               
               
                  To tožbo razglasi za dopustno in utemeljeno;
                  posledično,
               
            
                  —
               
               
                  izpodbijano odločbo z dne 11. decembra 2019, s katero je bila odpovedana pogodba tožeče stranke o zaposlitvi kot začasni uslužbenec za nedoločen čas in so prenehale njene dejavnosti, razglasi za nično;
               
            
                  —
               
               
                  naloži povrnitev premoženjske škode, ki znaša 10 000 EUR, skupaj z znseki, ki jih je treba izračunati za šolnino, ter povrnitev nepremoženjske škode, ocenjene na 30 000 EUR;
               
            
                  —
               
               
                  tožni stranki naloži plačilo vseh stroškov.
               
            
         Tožbeni razlogi in bistvene trditve
      
      Tožeča stranka v utemeljitev tožbe navaja dva tožbena razloga.
      
                  1.
               
               
                  Prvi tožbeni razlog: kršitev člena 80 Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev Evropske, ki je vodila do napake pri presoji in zlorabe pooblastil. Tožeča stranka zlasti trdi, da tožena stranka ni upoštevala vseh elementov, ki bi lahko vplivali na njeno odločitev.
               
            
                  2.
               
               
                  Drugi tožbeni razlog: kršitev pravice do pravičnih in poštenih delovnih pogojev, zloraba pooblastil in kršitev prepovedi vseh oblik psihičnega nadlegovanja iz členov 12 in 12a Kadrovskih predpisov za uradnike Evropske unije.