CELEX: 62021CN0560
Language: es
Date: 2021-09-13 00:00:00
Title: Asunto C-560/21: Petición de decisión prejudicial planteada por el Bundesarbeitsgericht (Alemania) el 13 de septiembre de 2021 — ZS / Zweckverband «Kommunale Informationsverarbeitung Sachsen» KISA, Körperschaft des öffentlichen Rechts

24.1.2022   
            
            
               ES
            
            
               Diario Oficial de la Unión Europea
            
            
               C 37/8
            
         
      Petición de decisión prejudicial planteada por el Bundesarbeitsgericht (Alemania) el 13 de septiembre de 2021 — ZS / Zweckverband «Kommunale Informationsverarbeitung Sachsen» KISA, Körperschaft des öffentlichen Rechts
      (Asunto C-560/21)
      (2022/C 37/12)
      Lengua de procedimiento: alemán
      
         Órgano jurisdiccional remitente
      
      Bundesarbeitsgericht
      
         Partes en el procedimiento principal
      
      
         Demandante: ZS
      
         Demandada: Zweckverband «Kommunale Informationsverarbeitung Sachsen» KISA, Körperschaft des öffentlichen Rechts
      
         Cuestiones prejudiciales
      
      
                  1)
               
               
                  ¿Debe interpretarse el artículo 38, apartado 3, segunda frase, del Reglamento (UE) 2016/679 (1) (Reglamento General de Protección de Datos) en el sentido de que se opone a una disposición de Derecho nacional como el artículo 6, apartado 4, primera frase, de la Bundesdatenschutzgesetz, en virtud de la cual se supedita la destitución del delegado de protección de datos por el responsable del tratamiento, que es su empleador, a los requisitos establecidos en dicha disposición, con independencia de si la causa de la destitución tiene o no que ver con el desempeño de las funciones del delegado de protección de datos destituido?
                  En caso de respuesta afirmativa a la primera cuestión:
               
            
                  2)
               
               
                  ¿Existe base jurídica suficiente para lo dispuesto en el artículo 38, apartado 3, segunda frase, del RGDP, en particular por lo que se refiere a su aplicación a los delegados de protección de datos ligados al responsable del tratamiento en virtud de una relación laboral?
               
            
         (1)  Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos) (DO 2016, L 119, p. 1).