CELEX: 62004TJ0318
Language: cs
Date: 2007-02-08 00:00:00
Title: Rozsudek Soudu prvního stupně (čtvrtého senátu) ze dne 8. února 2007. # Vladimir Boucek proti Komisi Evropských společenství. # Úředníci - Všeobecné výběrové řízení. # Věc T-318/04.

ROZSUDEK SOUDU (čtvrtého senátu)
      8. února 2007
      Věc T-318/04
      Vladimír Bouček
      v.
      Komise Evropských společenství
      „Úředníci – Obecné výběrové řízení – Nepřipuštění k písemným zkouškám – Opožděné podání přihlášky “
      Předmět: Žaloba, jejímž předmětem je návrh na zrušení rozhodnutí výběrové komise pro obecné výběrové řízení EPSO/A/2/03 o nepřipuštění
         žalobce k písemným zkouškám uvedeného výběrového řízení z důvodu opožděného podání jeho úplné přihlášky.
      
      Rozhodnutí: Žaloba se zamítá. Každý z účastníků řízení ponese vlastní náklady řízení.
      
      Shrnutí
      1.      Úředníci – Výběrové řízení – Organizace – Podmínky připuštění a pravidla 
      (Služební řád úředníků, příloha III, články 2 a 5)
      2.      Úředníci – Výběrové řízení – Oznámení o výběrovém řízení 
      [Služební řád úředníků, příloha III, čl. 1 odst. 1 písm. h) a článek 2]
      1.      Nezaslání uchazečům výběrového řízení elektronickou poštou výsledků jejich předvýběrových testů a výzvy k doplnění jejich
         přihlášky nepředstavuje vadu, která porušuje zásadu řádné správy, pokud byli zúčastnění dostatečně informováni o tom, že tyto
         výsledky a tato výzva jim budou sděleny prostřednictvím jejich osobního spisu na internetové stránce Evropského úřadu pro
         výběr personálu (EPSO), který jsou povinni pravidelně kontrolovat, jakož i o lhůtě stanovené pro toto sdělení.
      
      V takovém kontextu lhůta tří týdnů udělená uchazečům, která jim umožňuje seznámit se s dotčenými informacemi na stránce EPSO,
         jakož i doplnit a zaslat jejich přihlášku, nemůže být považována za nedostatečnou.
      
      (viz body 42 a 46)
      2.      Článek 1 odst. 1 písm. h) přílohy III služebního řádu, podle kterého oznámení o výběrovém řízení musí stanovit lhůtu pro přijetí
         žádostí o pracovní místo, nevyžaduje, aby byly stanoveny v tomto oznámení lhůty, které se týkají zaslání přihlášky a listinných
         dokladů, které doplňují žádosti o pracovní místo, pokud se jedná o výběrové řízení, které stanoví zaslání těchto dokumentů
         a ověření podmínek pro připuštění teprve po předvýběrové fázi. Cílem těchto dokumentů je totiž pouze doplnit žádost o pracovní
         místo, která byla zaslána v okamžiku přihlášení. 
      
      (viz body 59 až 61)
      Odkazy: Soud, 26. října 2004, Falcone v. Komise, T‑207/02, Sb. VS s. I‑A‑305 a II‑1393, bod 41