CELEX: 62020CB0691
Language: cs
Date: 2021-10-22 00:00:00
Title: Věc C-691/20: Usnesení Soudního dvora (devátého senátu) ze dne 22. října 2021 (žádost o rozhodnutí o předběžné otázce Tribunal Judicial da Comarca do Porto Este – Penafiel – Juízo Trabalho – Portugalsko) – B v. O, P, OP, G, N („Řízení o předběžné otázce – Právo Evropské unie – Zásady – Článek 18 SFEU – Rovné zacházení – Diskriminace na základě státní příslušnosti – Zákaz – Článek 49 SFEU – Svoboda usazování – Společná a nerozdílná odpovědnost společností, které jsou součástí jedné skupiny, za pohledávky vyplývající z pracovní smlouvy uzavřené jednou z těchto společností – Právní úpravou dotyčného členského státu stanovené vyloučení společností se sídlem v jiném členském státě“)

7.2.2022   
            
            
               CS
            
            
               Úřední věstník Evropské unie
            
            
               C 64/3
            
         
      Usnesení Soudního dvora (devátého senátu) ze dne 22. října 2021 (žádost o rozhodnutí o předběžné otázce Tribunal Judicial da Comarca do Porto Este – Penafiel – Juízo Trabalho – Portugalsko) – B v. O, P, OP, G, N
      (Věc C-691/20) (1)
      
      („Řízení o předběžné otázce - Právo Evropské unie - Zásady - Článek 18 SFEU - Rovné zacházení - Diskriminace na základě státní příslušnosti - Zákaz - Článek 49 SFEU - Svoboda usazování - Společná a nerozdílná odpovědnost společností, které jsou součástí jedné skupiny, za pohledávky vyplývající z pracovní smlouvy uzavřené jednou z těchto společností - Právní úpravou dotyčného členského státu stanovené vyloučení společností se sídlem v jiném členském státě“)
      (2022/C 64/04)
      Jednací jazyk: portugalština
      
         Předkládající soud
      
      Tribunal Judicial da Comarca do Porto Este – Penafiel – Juízo Trabalho
      
         Účastníci původního řízení
      
      
         Žalobce: B
      
         Žalované: O, P, OP, G, N
      
         Výrok
      
      Zásada zákazu diskriminace provedená článkem 49 SFEU musí být vykládána v tom smyslu, že nebrání vnitrostátní právní úpravě, podle které společnost usazená v jiném členském státě než společnost jí ovládaná nemůže být společně a nerozdílně odpovědná za dluhy této ovládané společnosti vyplývající z pracovní smlouvy.
      
         (1)  Úř. věst. C 110, 29.03.2021.