CELEX: 62013CN0221
Language: lt
Date: 2013-04-25 00:00:00
Title: Byla C-221/13: 2013 m. balandžio 25 d. Tribunale di Trento (Italija) pateiktas prašymas priimti prejudicinį sprendimą byloje Teresa Mascellani prieš Ministero della Giustizia

20.7.2013   
            
            
               LT
            
            
               Europos Sąjungos oficialusis leidinys
            
            
               C 207/11
            
         2013 m. balandžio 25 d.Tribunale di Trento (Italija) pateiktas prašymas priimti prejudicinį sprendimą byloje Teresa Mascellani prieš Ministero della Giustizia
   
   (Byla C-221/13)
   2013/C 207/21
   Proceso kalba: italų
   
      Prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas
   
   
      Tribunale di Trento
   
   
      Šalys pagrindinėje byloje
   
   
      Ieškovė: Teresa Mascellani
   
      Atsakovė: Ministero della Giustizia
   
   
      Prejudiciniai klausimai
   
   
               1.
            
            
               Ar Direktyvoje 97/81/EB (1) pateikto susitarimo 5 straipsnio 2 dalis (kurioje numatyta, kad „darbuotojo atsisakymas būti perkeltam iš darbo visą darbo laiką į darbą ne visą darbo dieną arba atvirkščiai neturėtų savaime būti pagrįsta priežastimi nutraukti darbo sutartį, tačiau nepažeidžiant darbo sutarties nutraukimo nuostatų pagal nacionalinę teisę, kolektyvines sutartis ir praktiką dėl kitų priežasčių, kurios gali būti susijusios su atitinkamos įmonės veiklos reikalavimais“) turi būti aiškinama taip, kad valstybių narių nacionaliniuose teisės aktuose negali būti numatyta, kad darbdavys gali pakeisti darbo ne visą darbo laiką santykius į darbo visą darbo laiką santykius, net jeigu darbuotojas nesutinka?
            
         
               2.
            
            
               Ar pagal tą pačią direktyvą draudžiama tokia nacionalinė teisės nuostata, kaip antai 2010 m. lapkričio 4 d. Italijos įstatymo Nr. 183 16 straipsnis, kurioje numatyta, kad darbdavys gali pakeisti darbo ne visą darbo laiką santykius į darbo visą darbo laiką santykius, net jeigu darbuotojas nesutinka?
            
         
      (1)  1997 m. gruodžio 15 d. Tarybos direktyva 97/81/EB dėl Bendrojo susitarimo dėl darbo ne visą darbo dieną, kurį sudarė Europos pramonės ir darbdavių konfederacijų sąjunga (UNICE), Europos įmonių, kuriose dalyvauja valstybė, centras (CEEP) ir Europos profesinių sąjungų konfederacija (ETUC) (OL L 14, p. 9; 2004 m. specialusis leidimas lietuvių k., 5 sk., 3 t., p. 267)