CELEX: 62018CN0588
Language: de
Date: 2018-09-20 00:00:00
Title: Rechtssache C-588/18: Vorabentscheidungsersuchen der Audiencia Nacional (Spanien), eingereicht am 20. September 2018 — Federación de Trabajadores Independientes de Comercio (FETICO), Federación Estatal de Servicios, Movilidad y Consumo de la Unión General de Trabajadores (FESMC-UGT), Federación de Servicios de Comisiones Obreras (CC.OO.)/Grupo de Empresas DIA S.A., Twins Alimentación S.A.

3.12.2018   
            
            
               DE
            
            
               Amtsblatt der Europäischen Union
            
            
               C 436/26
            
         
      Vorabentscheidungsersuchen der Audiencia Nacional (Spanien), eingereicht am 20. September 2018 — Federación de Trabajadores Independientes de Comercio (FETICO), Federación Estatal de Servicios, Movilidad y Consumo de la Unión General de Trabajadores (FESMC-UGT), Federación de Servicios de Comisiones Obreras (CC.OO.)/Grupo de Empresas DIA S.A., Twins Alimentación S.A.
      (Rechtssache C-588/18)
      (2018/C 436/36)
      Verfahrenssprache: Spanisch
      
         Vorlegendes Gericht
      
      Audiencia Nacional
      
         Parteien des Ausgangsverfahrens
      
      
         Kläger: Federación de Trabajadores Independientes de Comercio (FETICO), Federación Estatal de Servicios, Movilidad y Consumo de la Unión General de Trabajadores (FESMC-UGT), Federación de Servicios de Comisiones Obreras (CC.OO.)
      
         Beklagte: Grupo de Empresas DIA S.A., Twins Alimentación S.A
      
         Vorlagefragen
      
      
                  1.
               
               
                  Ist Art. 5 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung (1) dahin auszulegen, dass er einer nationalen Regelung entgegensteht, die gestattet, dass sich die wöchentlichen Ruhezeiten mit vergüteten Abwesenheiten, die anderen Zwecken als der Erholung dienen, überschneiden?
               
            
                  2.
               
               
                  Ist Art. 7 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung dahin auszulegen, dass er einer nationalen Regelung entgegensteht, die gestattet, dass sich der Jahresurlaub mit vergüteten Abwesenheiten, die anderen Zwecken als der Erholung, Entspannung und Freizeit dienen, überschneidet?
               
            
         (1)  ABl. 2003, L 299, S. 9.