CELEX: 62015FA0060
Language: da
Date: 2016-03-02 00:00:00
Title: Sag F-60/15: Personalerettens dom (Tredje Afdeling) af 2. marts 2016 — Ruiz Molina mod KHIM (Personalesag — midlertidig ansat — Harmoniseringskontorets personale — tidsbegrænset kontrakt med opsigelsesklausul — klausul om opsigelse af kontrakten i tilfælde af, at den ansatte ikke opføres på reservelisten fra en udvælgelsesprøve — opsigelse af kontrakt ved hjælp af opsigelsesklausulen — ikrafttrædelsesdato for opsigelsesklausulen — almindelige udvælgelsesprøver KHIM/AD/01/13 og KHIM/AST/02/13)

18.4.2016   
            
            
               DA
            
            
               Den Europæiske Unions Tidende
            
            
               C 136/47
            
         Personalerettens dom (Tredje Afdeling) af 2. marts 2016 — Ruiz Molina mod KHIM
   (Sag F-60/15) (1)
   
   ((Personalesag - midlertidig ansat - Harmoniseringskontorets personale - tidsbegrænset kontrakt med opsigelsesklausul - klausul om opsigelse af kontrakten i tilfælde af, at den ansatte ikke opføres på reservelisten fra en udvælgelsesprøve - opsigelse af kontrakt ved hjælp af opsigelsesklausulen - ikrafttrædelsesdato for opsigelsesklausulen - almindelige udvælgelsesprøver KHIM/AD/01/13 og KHIM/AST/02/13))
   (2016/C 136/67)
   Processprog: fransk
   
      Parter
   
   
      Sagsøger: José Luis Ruiz Molina (San Juan de Alicante, Spanien) (først ved advokat N. Lhoëst, derefter ved advokaterne N. Lhoëst og S. Michiels)
   
      Sagsøgt: Kontoret for Harmonisering i Det Indre Marked (Varemærker og Design) (KHIM) (først ved advokat B. Wägenbaur, derefter ved A. Lukošiūtė, som befuldmægtiget, og advokat B. Wägenbaur)
   
      Sagens genstand
   
   Påstand om annullation af afgørelse truffet af Harmoniseringskontorets præsident den 4. juni 2014 om opsigelse af sagsøgerens kontrakt som midlertidigt ansat, og påstand om — om muligt — at genindtræde i Harmoniseringskontoret, og — såfremt dette ikke er muligt — at opnå en rimelig økonomisk kompensation for den påståede ulovlige opsigelse af hans kontrakt, og endelig påstand om erstatning med renter for det ikke-økonomiske tab, der angiveligt er lidt.
   
      Konklusion
   
   
               1)
            
            
               Kontoret for Harmonisering i Det Indre Marked (Varemærker og Design) frifindes.
            
         
               2)
            
            
               José Luis Ruiz Molina bærer sine egne omkostninger og betaler halvdelen af de af Harmoniseringskontoret afholdte omkostninger.
            
         
               3)
            
            
               Harmoniseringskontoret bærer halvdelen af sine egne omkostninger.
            
         
      (1)  EUT C 213 af 29.6.2015, s. 48.