CELEX: 62012CN0489
Language: nl
Date: 2012-10-31 00:00:00
Title: Zaak C-489/12: Verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door Debreceni Munkaügyi Bíróság (Hongarije) op 31 oktober 2012 — Lajos Tiborné Böszörményi/Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Hivatal

16.3.2013   
            
            
               NL
            
            
               Publicatieblad van de Europese Unie
            
            
               C 79/3
            
         Verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door Debreceni Munkaügyi Bíróság (Hongarije) op 31 oktober 2012 — Lajos Tiborné Böszörményi/Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Hivatal
   (Zaak C-489/12)
   2013/C 79/05
   Procestaal: Hongaars
   
      Verwijzende rechter
   
   Debreceni Munkaügyi Bíróság
   
      Partijen in het hoofdgeding
   
   
      Verzoekende partij: Lajos Tiborné Böszörményi
   
      Verwerende partij: Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Hivatal
   
      Prejudiciële vragen
   
   
               1)
            
            
               Moet artikel 30 van het Handvest van de grondrechten van de Europese Unie aldus worden uitgelegd dat het enkel beoogt een voorziening in rechte tegen onwettige en ongegronde (unjustified) ontslagen te waarborgen?
            
         
               2)
            
            
               Betekent [deze bepaling] dat de werkgever bij ontslag de werknemer de redenen voor het ontslag schriftelijk moet meedelen, omdat anders het ontslag kennelijk onredelijk (unjustified) is?
            
         
               3)
            
            
               Maakt het niet meedelen van de redenen als zodanig de maatregel onwettig, of kan de werkgever de redenen later tijdens een eventueel arbeidsgeding meedelen?