CELEX: 32007D0491
Language: cs
Date: 2007-07-10 00:00:00
Title: 2007/491/ES: Rozhodnutí Rady ze dne 10. července 2007 o hlavních směrech politik zaměstnanosti členských států

13.7.2007   
            
            
               CS
            
            
               Úřední věstník Evropské unie
            
            
               L 183/25
            
         
      ROZHODNUTÍ RADY
   
   ze dne 10. července 2007
   o hlavních směrech politik zaměstnanosti členských států
   (2007/491/ES)
   RADA EVROPSKÉ UNIE,
   s ohledem na Smlouvu o založení Evropského společenství, a zejména na čl. 128 odst. 2 této smlouvy,
   s ohledem na návrh Komise,
   s ohledem na stanovisko Evropského parlamentu (1),
   s ohledem na stanovisko Evropského hospodářského a sociálního výboru (2),
   po konzultaci s Výborem regionů,
   s ohledem na stanovisko Výboru pro zaměstnanost (3),
   vzhledem k těmto důvodům:
   
               (1)
            
            
               Reforma Lisabonské strategie v roce 2005 zdůraznila význam růstu a zaměstnanosti. Hlavní směry politiky zaměstnanosti evropské strategie zaměstnanosti, stanovené v rozhodnutí Rady 2005/600/ES ze dne 12. července 2005 o hlavních směrech politik zaměstnanosti členských států (4), a hlavní směry hospodářské politiky, stanovené v doporučení Rady 2005/601/ES ze dne 12. července 2005, týkajícím se hlavních směrů hospodářských politik členských států a Společenství (2005–2008) (5), byly přijaty jako integrovaný soubor, a evropská strategie zaměstnanosti tak získala vedoucí úlohu při provádění cílů Lisabonské strategie v oblasti zaměstnanosti a trhu práce.
            
         
               (2)
            
            
               Unie by měla mobilizovat všechny vhodné zdroje na úrovni jednotlivých členských států i na úrovni Společenství, včetně politiky soudržnosti, ve třech rozměrech Lisabonské strategie (hospodářském, sociálním a environmentálním), aby se tak více využilo jejich součinnosti v celkovém rámci udržitelného rozvoje.
            
         
               (3)
            
            
               Hlavní směry politiky zaměstnanosti a hlavní směry hospodářské politiky by měly být v plném rozsahu přezkoumávány pouze jednou za tři roky a jejich aktualizace během tohoto období do roku 2008 by měla být přísně omezena s cílem zajistit potřebnou úroveň stability pro jejich účinné provádění.
            
         
               (4)
            
            
               Posouzení národních reformních programů členských států, které je součástí výroční zprávy Komise o pokroku a společné zprávy o zaměstnanosti, ukazuje, že by členské státy měly nadále vyvíjet co největší úsilí při řešení prioritních oblastí, které zahrnují
               
                           —
                        
                        
                           přilákání více lidí do zaměstnání a zajištění jejich setrvání v zaměstnání, rozšíření nabídky pracovních sil a modernizaci systémů sociální ochrany,
                        
                     
                           —
                        
                        
                           zlepšení přizpůsobivost pracovníků a podniků a
                        
                     
                           —
                        
                        
                           zvýšení investic do lidského kapitálu prostřednictvím lepšího vzdělávání a kvalifikace.
                        
                     
         
               (5)
            
            
               Evropská rada na zasedání ve dnech 23. a 24. března 2006 zdůraznila ústřední úlohu politik zaměstnanosti v rámci lisabonské agendy a potřebu rozšíření možností zaměstnávání pro prioritní skupiny, založené na celoživotním přístupu. V této souvislosti schválila Evropský pakt pro rovnost žen a mužů, který by měl dále posílit povědomí o začleňování hlediska rovnosti žen a mužů a být podnětem pro zlepšení vyhlídek a příležitostí pro ženy v širokém měřítku.
            
         
               (6)
            
            
               Odstranění překážek mobility pracovníků stanovené Smlouvami, včetně smluv o přistoupení, by mělo posílit fungování vnitřního trhu a zlepšit jeho potenciál v oblasti růstu a zaměstnanosti.
            
         
               (7)
            
            
               S ohledem na posouzení národních reformních programů Komisí i na závěry Evropské rady je třeba se nyní zaměřit na účinné a včasné provádění a klást zvláštní důraz na dohodnuté kvantitativní cíle uvedené v hlavních směrech pro období 2005–2008.
            
         
               (8)
            
            
               Členské státy by měly hlavní směry politiky zaměstnanosti zohlednit při svém plánování, jak využít financování Společenstvím, a zejména využití Evropského sociálního fondu.
            
         
               (9)
            
            
               Vzhledem k integrované povaze souboru hlavních směrů by členské státy měly plně provádět hlavní směry hospodářské politiky,
            
         PŘIJALA TOTO ROZHODNUTÍ:
   Článek 1
   Hlavní směry politik zaměstnanosti členských států stanovené v příloze rozhodnutí Rady 2005/600/ES se zachovávají pro rok 2007 a členské státy k nim přihlížejí ve svých politikách zaměstnanosti.
   Článek 2
   Toto rozhodnutí je určeno členským státům.
   
      V Bruselu dne 10. července 2007.
      
         
            Za Radu
         
         
            předseda
         
         F. TEIXEIRA DOS SANTOS
         
      
   
   
      (1)  Stanovisko ze dne 15. února 2007 (dosud nezveřejněné v Úředním věstníku).
   
      (2)  Stanovisko ze dne 25. dubna 2007 (dosud nezveřejněné v Úředním věstníku).
   
      (3)  Stanovisko ze dne 2. února 2007 (dosud nezveřejněné v Úředním věstníku).
   
      (4)  Úř. věst. L 205, 6.8.2005, s. 21.
   
      (5)  Úř. věst. L 205, 6.8.2005, s. 28.