CELEX: 62016TN0233
Language: da
Date: 2016-05-12 00:00:00
Title: Sag T-233/16 P: Appel iværksat den 12. maj 2016 af José Luis Ruiz Molina til prøvelse af Personalerettens dom af 2. marts 2016 i sag F-60/15, Ruiz Molina mod KHIM

4.7.2016   
            
            
               DA
            
            
               Den Europæiske Unions Tidende
            
            
               C 243/45
            
         Appel iværksat den 12. maj 2016 af José Luis Ruiz Molina til prøvelse af Personalerettens dom af 2. marts 2016 i sag F-60/15, Ruiz Molina mod KHIM
   (Sag T-233/16 P)
   (2016/C 243/50)
   Processprog: fransk
   
      Parter
   
   
      Appellant: José Luis Ruiz Molina (San Juan de Alicante, Spanien) (ved advokaterne N. Lhoëst og S. Michiels)
   
      Den anden part i appelsagen: Den Europæiske Unions Kontor for Intellektuel Ejendomsret
   
      Appellantens påstande
   
   
               —
            
            
               Dom afsagt af Retten for EU-Personalesager den 2. marts 2016 i sag F-60/15) ophæves.
            
         
               —
            
            
               Den Europæiske Unions Kontor for Intellektuel Ejendomsret tilpligtes at betale sagens omkostninger ved begge instanser.
            
         
      Anbringender og væsentligste argumenter
   
   Til støtte for appellen har appellanten fremsat fire anbringender.
   
               1.
            
            
               Første anbringende vedrører tilsidesættelse af artikel 8, stk. 1, i Ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte i Den Europæiske Union.
            
         
               2.
            
            
               Andet anbringende vedrører tilsidesættelse af den materielle retskraft, der er knyttet til dom af 15. september 2011, Bennett m.fl. mod KHIM, F-102/09, EU:F:2011:138.
            
         
               3.
            
            
               Tredje anbringende vedrører tilsidesættelse af Rådets direktiv 1999/70/EF af 28. juni 1999 om rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, der er indgået af EFS, UNICE og CEEP (EFT 1999, L 175, s. 43), der gennemførte en rammeaftale vedrørende tidsbegrænset ansættelse indgået den 18. marts 1999 mellem de generelle tværfaglige organisationer, og af veletablerede internationale, socialretlige principper og normer angående sikkerhed i ansættelsen.
            
         
               4.
            
            
               Fjerde anbringende vedrører manglende begrundelse i den appellerede dom.