CELEX: 32009R0780
Language: sk
Date: 2009-08-27 00:00:00
Title: Nariadenie Komisie (ES) č. 780/2009 z  27. augusta 2009 , ktorým sa stanovujú vykonávacie predpisy k článku 28a ods. 2 tretiemu pododseku a článku 96 ods. 2 tretiemu pododseku Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov Európskych spoločenstiev

28.8.2009   
            
            
               SK
            
            
               Úradný vestník Európskej únie
            
            
               L 226/3
            
         
      NARIADENIE KOMISIE (ES) č. 780/2009
   z 27. augusta 2009,
   ktorým sa stanovujú vykonávacie predpisy k článku 28a ods. 2 tretiemu pododseku a článku 96 ods. 2 tretiemu pododseku Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov Európskych spoločenstiev
   KOMISIA EURÓPSKYCH SPOLOČENSTIEV,
   so zreteľom na Podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov Európskych spoločenstiev stanovené nariadením Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (1), a najmä na jeho článok 28a ods. 2 tretí pododsek a článok 96 ods. 2 tretí pododsek,
   so zreteľom na stanovisko Výboru odborníkov zriadeného podľa odseku 2 uvedených článkov,
   keďže:
   
               (1)
            
            
               V článku 28a ods. 2 treťom pododseku a článku 96 ods. 2 treťom pododseku Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov Európskych spoločenstiev sa stanovujú podmienky poskytovania príspevku v nezamestnanosti bývalým dočasným zamestnancom a bývalým zmluvným zamestnancom, ktorí sú po skončení služobného pomeru s inštitúciou Európskych spoločenstiev nezamestnaní.
            
         
               (2)
            
            
               Komisia má stanoviť predpisy potrebné na vykonávanie odseku 2 uvedených článkov.
            
         
               (3)
            
            
               Je potrebné zaistiť, aby bývalí dočasní alebo zmluvní zamestnanci plnili povinnosti stanovené právnymi predpismi, ktoré uplatňujú príslušné orgány v mieste ich bydliska, rovnako, ako keby poberali dávku v nezamestnanosti podľa uvedených právnych predpisov.
            
         
               (4)
            
            
               Vzťahy medzi osobami, ktoré majú nárok na príspevok v nezamestnanosti, a správnymi orgánmi na jednej strane a medzi vnútroštátnymi orgánmi a orgánmi Spoločenstiev na strane druhej sa musia riadiť snahou o zjednodušenie postupov.
            
         
               (5)
            
            
               Zvýšenie efektívnosti spolupráce medzi vnútroštátnymi orgánmi, ktoré sú príslušné pre oblasť zamestnanosti a nezamestnanosti, a Komisiou spočíva predovšetkým vo výmene informácií elektronickou cestou, a to najmä v rámci projektu EESSI (elektronická výmena informácií o sociálnom zabezpečení),
            
         PRIJALA TOTO NARIADENIE:
   Článok 1
   Na získanie nároku na príspevok v nezamestnanosti uvedený v článku 28a ods. 2 treťom pododseku a článku 96 ods. 2 treťom pododseku Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov Európskych spoločenstiev musí bývalý dočasný alebo zmluvný zamestnanec Spoločenstiev, ktorý spĺňa podmienky stanovené v odseku 1 uvedených článkov, splniť tieto formálne náležitosti:
   
               1.
            
            
               do ôsmich dní od skončenia služobného pomeru predložiť inštitúcii Spoločenstiev, ktorej bol zamestnancom, vyhlásenie, v ktorom uvedie:
               
                           a)
                        
                        
                           že je po skončení služobného pomeru nezamestnaný;
                        
                     
                           b)
                        
                        
                           že má bydlisko alebo si zriadil bydlisko na území členského štátu Spoločenstiev;
                        
                     
                           c)
                        
                        
                           miesto a adresu svojho bydliska;
                        
                     
         
               2.
            
            
               a
               
                           a)
                        
                        
                           zaregistrovať sa čo najskôr ako uchádzač o zamestnanie na príslušnom úrade práce v mieste svojho bydliska, a to najneskôr do tridsiatich dní od skončenia služobného pomeru v inštitúcii Spoločenstiev;
                        
                     
                           b)
                        
                        
                           ak vnútroštátne právne predpisy stanovujú dávku v nezamestnanosti, podať čo najskôr žiadosť o túto dávku príslušnému orgánu alebo inštitúcii v mieste svojho bydliska, a to najneskôr do tridsiatich dní od skončenia služobného pomeru v inštitúcii Spoločenstiev;
                        
                     
         
               3.
            
            
               pri registrácii uvedenej v odseku 2 písm. a) predložiť potvrdenie, ktoré mu vydala inštitúcia Spoločenstiev, ktorej bol zamestnancom, vyššie uvedenému úradu práce, ktorý toto potvrdenie bezodkladne vyplní, a to aspoň oddiel potvrdzujúci registráciu danej osoby ako uchádzača o zamestnanie. Potvrdenie, ktorého vzor je pripojený k tomuto nariadeniu, môže by nahradené zjednodušeným oznámením zaslaným napríklad elektronicky, a to na základe dohody medzi Komisiou zastupujúcou všetky inštitúcie Spoločenstiev a dotknutými vnútroštátnymi orgánmi;
            
         
               4.
            
            
               takto vyplnené potvrdenie bezodkladne zaslať inštitúcii Spoločenstiev, ktorej bol zamestnancom;
            
         
               5.
            
            
               plniť povinnosti a podrobiť sa kontrolám, ktoré pre uchádzačov o zamestnanie a príjemcov dávok v nezamestnanosti alebo iných dávok rovnakého charakteru stanovujú právne predpisy uplatňované príslušnými orgánmi v mieste jeho bydliska;
            
         
               6.
            
            
               a
               
                           a)
                        
                        
                           počínajúc druhým kalendárnym mesiacom nasledujúcim po mesiaci, v ktorom došlo k registrácii uvedenej v odseku 2, predložiť na začiatku každého mesiaca formulár potvrdenia orgánom príslušným pre oblasť zamestnanosti a prípadne orgánom príslušným pre oblasť nezamestnanosti v mieste svojho bydliska, ktoré týmto spôsobom čo najskôr potvrdia:
                           
                                       —
                                    
                                    
                                       či je evidovaný ako uchádzač o zamestnanie a či požiadal o dávku v nezamestnanosti alebo iné dávky rovnakého charakteru v súlade s vnútroštátnymi právnymi predpismi v mieste svojho bydliska,
                                    
                                 
                                       —
                                    
                                    
                                       či splnil povinnosti uvedené v odseku 5,
                                    
                                 
                                       —
                                    
                                    
                                       či má nárok na dávku v nezamestnanosti alebo na iné dávky rovnakého charakteru, a ak áno, aká je ich výška a doba poskytovania;
                                    
                                 
                     
                           b)
                        
                        
                           do pätnástich dní odo dňa vydania potvrdenia uvedeného v písmene a), ktorého vzor je pripojený k tomuto nariadeniu, zaslať uvedené potvrdenie inštitúcii Spoločenstva, ktorej bol zamestnancom, ktorá ho bezodkladne zašle Komisii. Potvrdenie môže by nahradené zjednodušeným oznámením zaslaným napríklad elektronickou cestou, a to na základe dohody medzi Komisiou zastupujúcou všetky inštitúcie Spoločenstva a dotknutým úradom práce.
                        
                     
         Článok 2
   Bývalý dočasný alebo zmluvný zamestnanec je povinný bezodkladne informovať inštitúciu, ktorej bol zamestnancom, a Komisiu o každej zmene svojej situácie alebo zmene situácie svojich rodinných príslušníkov, ktorá ma vplyv na uplatňovanie ustanovení článku 28a ods. 2 tretieho pododseku a článku 96 ods. 2 tretieho pododseku Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov Európskych spoločenstiev.
   Článok 3
   Bývalý dočasný alebo zmluvný zamestnanec je aj v prípade straty nároku na vnútroštátne dávky podľa platných vnútroštátnych právnych predpisov naďalej povinný plniť povinnosti a podrobiť sa kontrolám, ktoré sú stanovené pre príjemcov týchto dávok, aby si zachoval nárok na príspevok ustanovený v článku 28a ods. 2 treťom pododseku a článku 96 ods. 2 treťom pododseku Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov Európskych spoločenstiev. Príslušné orgány v mieste jeho bydliska sú tiež naďalej povinné ukladať uvedené povinnosti a vykonávať uvedené kontroly.
   Článok 4
   Keď si bývalý dočasný alebo zmluvný zamestnanec, ktorý splnil všetky formálne náležitosti uvedené v článku 1 v jednom členskom štáte, zriadi svoje bydlisko v inom členskom štáte počas obdobia poskytovania príspevku v nezamestnanosti podľa článku 28a ods. 4 a článku 96 ods. 4 Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov Európskych spoločenstiev, musí sa najneskôr do tridsiatich dní zaregistrovať ako uchádzač o zamestnanie v krajine svojho nového bydliska a splniť všetky formálne náležitosti uvedené v článku 1.
   Článok 5
   Nariadenie Komisie (ESUO, EHS, Euratom) č. 91/88 z 13. januára 1988, ktorým sa určujú opatrenia na uplatňovanie článku 28a ods. 2 Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov Európskych spoločenstiev (2), sa zrušuje.
   Článok 6
   Toto nariadenie nadobúda účinnosť dňom nasledujúcim po jeho uverejnení v Úradnom vestníku Európskej únie.
   
      Toto nariadenie je záväzné v celom rozsahu a priamo uplatniteľné vo všetkých členských štátoch.
      V Bruseli 27. augusta 2009
      
         
            Za Komisiu
         
         Siim KALLAS
         
         
            podpredseda
         
      
   
   
      (1)  Ú. v. ES L 56, 4.3.1968, s. 1. Nariadenie zmenené a doplnené nariadením (ES, Euratom) č. 723/2004 (Ú. v. EÚ L 124, 27.4.2004, s. 1) a naposledy zmenené a doplnené nariadením (ES, Euratom) č. 420/2008 (Ú. v. EÚ L 127, 15.5.2008, s. 1).
   
      (2)  Ú. v. ES, L 11, 15.1.1988, s. 31.
   
      PRÍLOHA