CELEX: 62020CA0217
Language: es
Date: 2021-12-09 00:00:00
Title: Asunto C-217/20: Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Segunda) de 9 de diciembre 2021 (petición de decisión prejudicial planteada por el Rechtbank Overijssel — Paises Bajos) — XXXX / Staatssecretaris van Financiën (Procedimiento prejudicial — Directiva 2003/88/CE — Ordenación del tiempo de trabajo — Protección de la salud y la seguridad de los trabajadores — Artículo 7, apartado 1 — Derecho a vacaciones anuales retribuidas — Nivel retributivo — Retribución reducida como consecuencia de incapacidad laboral)

14.2.2022   
            
            
               ES
            
            
               Diario Oficial de la Unión Europea
            
            
               C 73/3
            
         
      Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Segunda) de 9 de diciembre 2021 (petición de decisión prejudicial planteada por el Rechtbank Overijssel — Paises Bajos) — XXXX / Staatssecretaris van Financiën
      (Asunto C-217/20) (1)
      
      (Procedimiento prejudicial - Directiva 2003/88/CE - Ordenación del tiempo de trabajo - Protección de la salud y la seguridad de los trabajadores - Artículo 7, apartado 1 - Derecho a vacaciones anuales retribuidas - Nivel retributivo - Retribución reducida como consecuencia de incapacidad laboral)
      (2022/C 73/03)
      Lengua de procedimiento: neerlandés
      
         Órgano jurisdiccional remitente
      
      Rechtbank Overijssel
      
         Partes en el procedimiento principal
      
      
         Demandante: XXXX
      
         Demandada: Staatssecretaris van Financiën
      
         Fallo
      
      El artículo 7, apartado 1, de la Directiva 2003/88/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 4 de noviembre de 2003, relativa a determinados aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo, debe interpretarse en el sentido de que se opone a disposiciones y prácticas nacionales en virtud de las cuales, cuando un trabajador en situación de incapacidad laboral por enfermedad ejerce su derecho a vacaciones anuales retribuidas, para determinar el importe de la retribución que le será abonada en concepto de vacaciones anuales retribuidas se tiene en cuenta la reducción —resultante de la incapacidad laboral— del importe de la retribución que percibió durante el período de trabajo anterior a aquel en que se solicitan las vacaciones anuales.
      
         (1)  DO C 297 de 7.9.2020.