CELEX: 62009CN0429
Language: sv
Date: 2009-10-30 00:00:00
Title: Mål C-429/09: Begäran om förhandsavgörande framställd av Verwaltungsgericht Halle den 30 oktober 2009 — Günter Fuß mot Stadt Halle (Saale)

30.1.2010   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 24/23
            
         Begäran om förhandsavgörande framställd av Verwaltungsgericht Halle den 30 oktober 2009 — Günter Fuß mot Stadt Halle (Saale)
   (Mål C-429/09)
   2010/C 24/41
   Rättegångsspråk: tyska
   
      Hänskjutande domstol
   
   Verwaltungsgericht Halle
   
      Parter i målet vid den nationella domstolen
   
   
      Klagande: Günter Fuß
   
      Motpart: Stadt Halle (Saale)
   
      Tolkningsfrågor
   
   
               1.
            
            
               Kan sekundära rättigheter härledas ur Europaparlamentets och rådets direktiv 2003/88/EG av den 4 november 2003 om arbetstidens förläggning i vissa avseenden (1) när arbetsgivaren har fastställt en arbetstid som överskrider den gräns som fastställs i artikel 6 b i direktiv 2003/88/EG?
            
         
               2.
            
            
               Om fråga 1 ska besvaras jakande: följer denna rättighet enbart av ett åsidosättande av direktiv 2003/88/EG eller föreskriver gemenskapsrätten ytterligare krav för att kunna göra gällande rättigheten, såsom till exempel framställan av en ansökan om nedsättning av arbetstiden hos arbetsgivaren eller att det har begåtts ett fel vid fastställandet av arbetstiden?
            
         
               3.
            
            
               Om en sekundär rättighet skulle föreligga uppkommer frågan om den avser kompensationsledighet eller ekonomisk ersättning och vilka riktlinjer gemenskapsrätten innehåller för beräkningen av ersättningens storlek?
            
         
               4.
            
            
               Är de beräkningsperioder som fastställs i artikel 16 b och/eller artikel 19.2 i direktiv 2003/88/EG direkt tillämpliga i ett fall som det förevarande genom att den nationella lagstiftningen endast fastställer en arbetstid som överskrider det högsta antalet timmar som fastställs i artikel 6 b i direktiv 2003/88/EG utan att föreskriva en kompensation? Om dessa artiklar är direkt tillämpliga uppkommer frågan huruvida, och i så fall på vilket sätt, kompensation ska utges om arbetsgivaren inte har utgett kompensation fram till utgången av beräkningsperioden?
            
         
               5.
            
            
               Hur ska frågorna 1-4 besvaras vid tillämpning av rådets direktiv 93/104/EG av den 23 november 1993 (2)?
            
         
      (1)  Europaparlamentets och rådets direktiv 2003/88/EG av den 4 november 2003 om arbetstidens förläggning i vissa avseenden (EUT L 299, s. 9).
   
      (2)  Rådets direktiv 93/104/EG av den 23 november 1993 om arbetstidens förläggning i vissa avseenden (EGT L 307, s. 18).