CELEX: 51969PC0964
Language: it
Date: 1969-10-23
Title: Proposta di REGOLAMENTO DEL CONSIGLIO che istituisce speciali misure applicabili temporaneamente ai funzionari della Commissione delle Comunità Europee retribuiti in base ai fondi stanziati per il bilancio delle ricerche e degli investimenti#(presentata dalla Commissione al Consiglio)

ARCHIVES HISTORIQUES
DE LA COMMISSION
COLLECTION RELIEE DES
DOCUMENTS "COM"
COM (69) 964
Vol. 1969/0180
 ---pagebreak--- Disclaimer
Conformément au règlement (CEE, Euratom) n° 354/83 du Conseil du 1er février 1983
concernant l'ouverture au public des archives historiques de la Communauté économique
européenne et de la Communauté européenne de l'énergie atomique (JO L 43 du 15.2.1983,
p. 1), tel que modifié par le règlement (CE, Euratom) n° 1700/2003 du 22 septembre 2003
(JO L 243 du 27.9.2003, p. 1), ce dossier est ouvert au public. Le cas échéant, les documents
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règlement.
In accordance with Council Regulation (EEC, Euratom) No 354/83 of 1 February 1983
concerning the opening to the public of the historical archives of the European Economic
Community and the European Atomic Energy Community (OJ L 43, 15.2.1983, p. 1), as
amended by Regulation (EC, Euratom) No 1700/2003 of 22 September 2003 (OJ L 243,
27.9.2003, p. 1), this file is open to the public. Where necessary, classified documents in this
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In Übereinstimmung mit der Verordnung (EWG, Euratom) Nr. 354/83 des Rates vom 1.
Februar 1983 über die Freigabe der historischen Archive der Europäischen
Wirtschaftsgemeinschaft und der Europäischen Atomgemeinschaft (ABI. L 43 vom 15.2.1983,
S. 1), geändert durch die Verordnung (EG, Euratom) Nr. 1700/2003 vom 22. September 2003
(ABI. L 243 vom 27.9.2003, S. 1), ist diese Datei der Öffentlichkeit zugänglich. Soweit
erforderlich, wurden die Verschlusssachen in dieser Datei in Übereinstimmung mit Artikel 5
der genannten Verordnung freigegeben.
 ---pagebreak---  COMMISSIONE DELLE COMUNITÀ EUROPEE
                                                COM(69 ) 964 def.
                                                Bruxelles , 23 ottobre 1969
                                 Proposta ai
                          REGOLAMENTO DEL CONSIGLIO
        che istituisce speciali misure applicabili temporaneamente
              ai funzionari della Commissione delle Comunità            ;
       Europee retribuiti in base ai fondi stanziati per il bilancio *
                     delle ricerche e degli investimenti
                (presentata dalla Commissione al Consiglio )
COM ( 69 ) 964 def.
 ---pagebreak---                           RELAZIONE INTRODUTTIVA
       In conseguenza delle necessità eccezionali emergenti dall' adozione
di programmi di ricerca che comportano una riduzione dell' organico com­
preso nella tabella degli effettivi allegata al "bilancio delle ricerche
e degli investimenti della C^EA , la Commissione ha deciso di proporre
al Consiglio l' adozione delle allegate misure speciali , che consentiran­
no agli agenti colpiti dalla suddetta riduzione di far fronte alle dif­
ficoltà più. gravi nel periodo susseguente alla perdita dell' impiego , e
di realizzare nella massima misura possibile il proprio riadattamento ad
una nuova attività o dì migliorare le proprie qualifiche in ordine ad
un' eventuale reintegrazione in istituzioni nazionali o comunitarie esi­
stenti , o in qualsiasi altra nuova istituzione o altro nuovo genere di
collaborazione scientifica o tecnica che il Consiglio attui nel quadro
di una futura Comunità tecnologica .
       Hell 'ambito della razionalizzazione dei servizi della Commissione
urioa , il Consiglio ha adottato , nel marzo 1968 , disposizioni speciali
che prevedevano misure finanziarie particolari a favore dei funzionari
che cessavano dal servizio in conseguenza della razionalizzazione ..
       La Commissione ritiene òhe dovrebbero essere adottate disposizioni
speciali anche a favore del personale del bilancio delle ricerche e degli
investimenti , dato che la crisi del settore nucleare , che attualmente
grava sull' Europa , rischia di rendere assai ardua una reintegrazione di
tali funzionari nei centri nazionali e nell' industria nucleare .
       A favore dei funzionari del bilancio delle ricerche e degli inve­
stimenti , che per la mancanza di programmi durevoli già . da due anni in­
contrano difficoltà nell' espletamento delle loro incombenze professiona­
li , la Commissione propone una regolamentazione che agevoli il riadatta­
mento degli effettivi .          . . ■ t
 ---pagebreak---                                       2
         Occorre infatti tener presente che le disposizioni del Trattato
  e le deoisioni che , seguendo la via aperta da tali disposizioni , sono
  state adottate in materia di programmi e di bilancio , nonché quelle
  relative allo statuto delle varie categorie di personale dell 'EUEATOM ,
  hanno tutte avuto lo scopo di dotare la Comunità di un complesso di
  impianti scientifici a carattere permanente , gestiti da un corpo sta­
  bile di amministratori , ricercatori scientifici , ingegneri e tecnici ,
  debitamente titolarizzati nel loro impiego e destinati quindi a rego­
  lare carriera . ..
         Precisamente in questa prospettiva e in tale quadro i collabora­
  tori dell 'EIIRATOM hanno in gran parte rinunciato alle carriere naziona­
  li che : ad èssi si offrivano dòpo la laurea o che già esercitavano nel
  paese d' origine .
         Agendo in tal modo , la Comunità dava al tempo stesso - nello. . ■
  spirito del Trattato - il proprio contributo , limitato ma concreto ,
  alla salvaguardia del potenziale europeo di ricercatori scientifici , .
  la cui consistenza è oggi minacciata - come viene periodicamente de­
  plorato - dalle offerte provenienti dall' esterno .
         Il riassetto degli effettivi , che necessariamente conseguirà al­
  la riduzione dei programmi comuni , non potrebbe essere attuato senza
  tener conto della situazione suaccennata . .1 tal fine , la presente pro­
  posta contiene un complesso di misure alternative , ohe tendono a con­
  ciliare la necessaria salvaguardia degli interessi individuali di car­
  riera con il mantenimento del potenziale globale di ricercatori di cui
  l' Europa si è provveduta .
         In dettaglio , la proposta della .Commissione ,, contiene le disposi­
  zioni seguenti :
                                 Articolo 1
         Questa norma prevede i provvedimenti di cessazione definitiva
  dalle funzioni , di cessazione provvisoria dalle funzioni' e di riconver-
, sione -che potranno essere adottate allo scopo di procederei al riasset­
  to degli effettivi del bilancio delle ricerche , riassetto reso necessa­
  rio dall' adozione di programmi di ricerca che comportano una riduzione
  d' organico .
         Sembra infatti che le disposizioni degli articoli 41 o 50 dello
  Statuto non possono in alcun caso far fronte alle necessità particolari
  che comporta la situazione di cui trattasi .                             /
                                                                      • • ♦/ • ♦ •
 ---pagebreak---        La Commissione ha pertanto ritenuto opportuno proporre una proce–
dura "basata sul regolamento n . 259/68 del Consiglio .
                                   Articolo 2
       Felle sue grandi linee , l' articolo riproduce le disposizioni pre­
viste dall' articolo 5 del regolamento n . 259/68 del Consiglio .
       Si tratta di un regime di indennità ad aliquote decrescenti , desti­
nato ad agevolare , sul piano finanziario , il passaggio dal servizio
presso la Comunità alla riceroa di nuovi posti di lavoro .
       Si propone inoltre di accordare la liquidazione dell' indennità in
forma di capitalizzazione . E' da ritenere che concedendo tale facoltà
risulterà più agevole , in una serie di casi , l' applicazione delle misure
particolari .. D 'altra parte , la liquidazione globale , in un'unica sojmma ,
dell' indennità comporterà un considerevole alleggerimento del lavoro
amministrativo .
                                   Articolo 3
       La norma prevede le modalità di concessione dell' indennità applica­
bili al funzionario che è oggetto di un provvedimento di cessazione
provvisoria dalle funzioni .
       Si tratta in sostanza delle disposizioni di cui all' articolo 41 del­
lo statuto , ma estese , per quanto riguarda la durata del diritto alla
riammissione in servizio con precedenza , ad un periodo di sei anni , te­
nuto conto del fatto che il programma del "bilancio delle ricerche copre
un periodo di cinque anni .
                                   Articolo 4
       La norma prevede , in determinati casi ed a determinate condizioni ,
un regime di "borse di riadattamento o di riconversione, in virtù del qua­
le il personale scientifico e tecnico colpito da un provvedimento di
cessazione dalle funzioni possa accrescere le proprie conoscenze ed
esperienze e sia in tal modo reimpiegabile in settori raccomandati o
approvati dalla Commissione . In virtù delle condizioni fissate per la
concessione delle borse , specialmente per quanto riguarda l' impegno di
rimborso qualora il beneficiario stabilisca entro un certo termine la
propria residenza fuori dai territori degli Stati membri o degli Stati
associati , il regime di cui trattasi potrà contribuire alla salvaguardia
Q valorizzazione del potenziale scientifico della Comunità , oggi grave­
mente minacciato .                                                    /
 ---pagebreak---                                    -  <
       Poiché la riconversione non rappresenta in se stessa una garanzia
sicura in ordine al conseguimento di ^un nuovo impiego che presenti ade­
guate attrattive , è previsto ohe al termine dei periodi di tirocinio e
dei corsi di riconversione l 1 interessato benefici delle disposizioni fi­
nanziarie previste per la cessazione provvisoria dalle funzioni ( arti­
colo 3 )» ma percependo aliquote d' indennità molto meno elevate .
                                ' Articolo 5 '
       Si tratta delle disposizioni che già figurano nell' articolo 6 del
regolamento n . 259/68 del Consiglio » la faooltà offerta di scegliere, fra
la pensione e -1 'indennità di cessazione dal servizio agevolerà in certi
casi l' applicazione delle misure previste dall' articolo 1 .
                                  Articolo 6
      L' articolo ribadisce , per i funzionari che possono avvalersi del­
le disposizioni transitorie dello Statuto CECA, la facoltà di optare
per le disposizioni- previste in materia nel vecchio Statuto dei funzio­
nari della CECA .
 ---pagebreak---                                 Proposta di
                         REGOLAMENTO DEL CONSIGLIO
      che istituisce speciali misure applicabili temporaneamente
             ai funzionari della Commissione delle Comunità
     tropee retribuiti in "base ai fondi stanziati per il "bilancio
                    delle ricerche e degli investimenti
               ( presentata dalla Commissione al Consiglio )
IL CONSIGLIO DELLE COMUNITÀ 1 EUROPEE ,
Visto il Trattato che costituisce un Consiglio unico ed una Commissione
unica delle Comunità Europee , e in particolare l' articolo 24 ?
Visto l' articolo 13 del Protocollo sui privilegi e sulle immunità del­
le Comunità europee ;
Vista la proposta della Commissione ?
Visto il parere del Parlamento Europeo ;
Visto il parere della Corte di Giustizia delle Comunità europee ?
Considerando ohe compete al Consiglio , deliberante a maggioranza qua­
lificata , di adottare , su proposta della Commissione e previa consul­
tazione delle altre istituzioni interessate , speciali misure applica­
bili temporaneamente ai funzionari della Commissione retribuiti in
base ai fondi stanziati per il bilancio delle ricerche e degli' inve­
stimenti }
Considerando che disposizioni speciali devono consentire ai funzionari
colpiti dalle suddette misure d'i far fronte alle gravi difficoltà fi­
nanziarie conseguenti alla perdita dell' impiego e di realizzare nèlla
massima misura possibile la propria riconversione' pef nuove funzioni ,
HA. ADOTTATO IL PRESENTE REGOLAMENTO :
 ---pagebreak---                                       IF © CV
                                  Articvòlo f
1.      Per tener conto delle necessità eccezionali che possono emergere
dall' adozione di programmi di, ricerca ohe comportano una riduzione del­
l' organico compreso nelle "tabelle degli effettivi allegate al "bilancio
delle ricerche e degli investimenti della CEEA , la Commissione delle Co­
munità Europee è autorizzata , fino alla data del                 e nel limite
del numero di posti soppressi , ad adottare , nei confronti dei funzionari
retribuiti in base ai fondi stanziati per il bilancio delle ricerche e
degli investimenti , provvedimenti di cessazione definitiva dalle funzio­
ni ^ di cessazione provvisoria dalle funzioni o di riconversione , alle
condizioni seguenti .
2.      La Commissione determina , per ciascun grado e carriera , la natura
degli impieghi che saranno oggetto dei provvedimenti di cui al paragra­
fo t . I funzionari contemplati dal presente regolamento possono chiedere
l' applicazione di uno dei provvedimenti .di cui al paragrafo 1 .
        La Commissione stabilisce l' elenco dei funzionari colpiti dai
provvedimenti suddetti , previo parere della Commissione paritetica , te­
nendo .conto .doli * interasse del servizio o prendendo in considerazione le
domando individuali , la competenza » il rendimento,, il comportamento in
servizio » la situazione di famiglia e l' anzianità dei funzionari . Il rigetto
una domanda darre esser® motivato e notificato t>er iscritto all' interessato .
3.      Il funzionario che sia stato compreso nell' elenco previsto dal
paragrafo 2 senza averne fatto domanda deve scegliere vino dei provvedi­
menti di cui al paragrafo 1 nei tre mesi successivi alla data di notifi­
ca della sua iscrizione nell' elenco . Se entro il termine di cui sojDra        j
11 . funzionario noia pende nota la .propria scelta t l' autorità che ha il     j
potere di nomina stabilisce il provvedimento da applicare .
4*      I provvedimenti di cui al paragrafo 1 non hanno carattere disci­
plinare .
5.      Pino alla data del                , e fatte salve le disposizioni del
paragrafo 2 , la Commissione non può' adottare , nei confronti dei funzio­
nari ai quali si applica il presente regolamento , alcuna decisione in        ,
merito al collocamento in disponibilità .                             /
 ---pagebreak---                                    Articolo 2
                       Cessazione definitiva dal servizio
 1.       Patte salve le disposizioni dell' articolo 5 , il funzionario che è
 stato oggetto di un provvedimento di cessazione definitiva dal servizio
 previsto dall' articolo 1 , paragrafo 1 , ha diritto a quanto segue :
 a ) per un perìodo di sei mesi , ad un' indennità mensile pari alla sua
      ultima retribuzione , e
"b ) per un periodo da determinare in base alla tabella di cui al para­
      grafo 2 , ad un' indennità mensile paris
    . - all' 85$ dello stipendio base , ,dal 7° al 12° mese ;
      - al lOfo dello stipendio base , dal 13° al 66° mese ;
      - al 6ofo dello stipendio base , per il periodo successivo .
      Il beneficio dell' indennità cessa al più tardi l' ultimo giorno del
      mese in cui il funzionario compie il 65° anno di età .
 2.       Per determinare , in funzione dell' età raggiunta dal funzionario ,
alla data di cessazione dal servfxio , il periodo durante il quale ; egli
beneficia dell' indennità di cui al paragrafo 1 , lettera b ) , si applica
jalla durata del suo servizio il coefficiente di cui alla tabella seguen­
 te ; tale periodo viene arrotondato , se del caso , al mese inferiore .
               Età   $    Età   $   Età    $   Età    $  Età       $
                20  18    30 ; 33   40    48    50   63  60     . 78
                21  19,5 31    34,5 41-   49,5 51   64,5 61 ., . .79,5
                22  21    32   36   42    51   52   66   62      81
                23  22,5 33    37,5 43    52,5 53   67,5 63      82,5
                24  24    34   39   44    54   54   69
                25  25,5 35    40,5 45    55,5 55   70,5
                26  27    36   42   46    57   56   72
                27  28,5 37    43,5 47    58,5 57   73,5
                28  30    38   45   48    60   58   75
                29  31,5 39    46,5 49    61,5 59 ' 76,5
3.       All' indennità di cui al paragrafo 1 si applica il coefficiente
correttore fissato conformemente all' articolo 82 , paragrafo 1 , secondo
comma , dello , statuto , per il paese delle Comunità nel quale il benefi­
ciario prova di avere la propria residenza .
 ---pagebreak---             Se il "beneficiario dell' indennità stabilisce la sua residenza al
  di fuori dei paesi della Comunità , il coefficiente correttore applica^
• "bile all' indennità è quello valido per Bruxelles .
                   i
   4.       L' ammontare dei redditi percepiti dell' interessato nelle sue nuove
  funzioni durante questo periodo vì'jne dedotto dall' indennità di cui al
  paragrafo f nella misura in cui tali redditi , cumulati - con detta . indenni­
  tà , superino l' ultima retribuzione globale percepita dal funzionario
  nell' esercizio delle sue funzioni . A tale retribuzione si applica il
  coefficiente correttore di cui al paragrafo 3 .
  5.        Se il funzionario riscuote l' indennità prevista al paragrafo 1 ,
  gli assegni familiari restano integralmente dovuti .
  6 . a) Durante il periodo in cui non può' essere coperto da un altro re­
  gime di assicurazione malattia , il funzionario che è stato oggetto del
  provvedimento previsto dall' articolo 1 , paragrafo 1 , ha diritto , per sé
  e per le persone assicurate a suo titolo , alle prestazioni garantite dal
  regime di assicurazione malattia comune alle istituzioni delle Comunità
  europee .          ,•                                                       -*
       •••. Fino all' acquisizione dei diritti a pensione , il contributo è cal­
  colato in base allo stipendio base relativo al grado e allo scatto che
  il funzionàriò" "aveva acquisito all' atto della cessazione . delle funzioni .
            Dal,la data in cui il funzionario ha diritto ad una pensione pre­
  vista dallo statuto dei funzionari , il contributo è calcolato sulla base
  della pensione stessa .
      b)    In caso di decesso del funzionario che abbia beneficiato delle di­
  sposizioni di cui sopra , al titolare di una pensione di reversibilità
  è assicurata la copertura dei rischi di malattia , a condizione che l' in­
  teressato dimostri di non poter essere coperto contro tali rischi da
  altro regime . Il contributo è calcolato sulla base della pensione .
  7.        Durante il . periodo, in . cui esiste il diritto all' indennità , il fun­
  zionario , nel' -limite di cinque anni , contìnua ad acquisire, nuovi diritti
  alla pensione di, anzianità in base alla retribuzione relativa al suo gra­
  do ed al . suo scatto , purché durante questo periodo vi sia stato versa­
  mento dei contributi previsti dallo statuto . Ài fini dell' applicazione
                                                                        • • */♦ • •
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 delle disposizioni di cui all' articolo 5 dell' allegato vili dello statu­
 to , questo periodo è considerato come periodo di servizio .
        Se il funzionario viene riammesso in servizio in un' istituzione
 delle Comunità europee , acquisendo cosi' nuovi diritti a pensione , C83E "
 di fruire , durante il nuovo periodo di servizio , delle disposizioni di
 cui al primo comma . Tuttavia , al momento della sua riammissione in ser­
 vizio , il funzionario può * chiedere , per la parte non consumata del pe­
 riodo di cui ài primo comma , che il suo contributo al regime delle pensioni ,
 nonché i suoi diritti a pensione siano calcolati sullo stipendio "base
 relativo al grado e allo scatto che aveva ottenuto nelle sue funzioni
 antecedenti .
        Ai fini dell' applicazione dell' articolo 77 dello Statuto , il caso
 del funzionario che benefici dell 1 indennità di cui al paragrafo 1 è
 equiparato a quello del funzionario che è stato oggetto di una dispensa
dall' impiego nell' interesse del servizio .
        Al termine di questo periodo , il "beneficio del diritto a pensione
 è acquisito senza che si applichi al funzionario la riduzione prevista
 dall' articolo 9 dell' allegato Vili dello Statuto , ^purché egli abbia
 raggiunto l' età di 55 anni .
        L' ammontare della pensione di reversibilità di cui beneficia la
vedova di un funzionario deceduto durante questo periodo viene fissato
 a norma dell' articolo 79 » secondo comma dello Statuto .
 8.     Qualora , in applicazione delle presenti disposizioni , il diritto
 a pensione risulti acquisito prima del raggiungimento del 60° anno di
 età , il funzionario ha diritto , per ciascun figlio a carico ai sensi
dell' articolo 2 dell' allegato VII dello Statuto , all' assegno per figli
 a carico .
9.      Ai fini della concessione dell' indennità di' nuova sistemazione ,
 il funzionario non e tenuto a soddisfare alla condizione relativa al
 termine di cui al paragrafo 1 , primo comma , dell' articolo 6 dell' alle­
gato VII dello Statuto .
 10 .   Ai fini dell' applicazione dell' articolo 107 dello Statuto , il caso
del funzionario che sia stato oggetto del provvedimento di cui all' arti­
 colo 1 , paragrafo 1 viene equiparato a quello del funzionario al quale
 sia stato applicato il disposto degli articoli 41 e 50 dello Statuto .
 11 .;  In spstituzione dell' indennità prevista dal presente articolo , il
 funzionario che è stato oggetto di un provvedimento di cessazione definitiva
 dal servizio può * chiedere , all' atto della cessazione stessa , il versamento
■di un' indennità globale pari ai due terzi diel totale delle indennità alle
 quali avrebbe avuto diritto in forza delle disposizioni previste dal pre­
 sente articolo .
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       In tal caso non si applicano le disposizioni previste dai para­
grafi 1-6 e dal paragrafo 7 » commi 1 , 2 , 4 e 5 àol presente articolo .
12 .   L' imposta sull' indennità di cui sopra è stabilita alle condizioni
previste dalle disposizioni del regolamento n , 260/68 del Consiglio , re­
lativo alle , condizioni e alla procedura d' applicazione dell' imposta a
profitto delle Comunità europee .
                                 Articolo 3
                    Cessazione provvisoria dal servigio
1.     Patto salvo il disposto dell' articolo 5 » il funzionario che è
stato oggetto di un provvedimento di cessazione provvisoria dal servi­
zio è soggetto alle disposizioni di cui ai paragrafi 3 © 5 dell' arti­
colo 41 dello Statuto .     !
       Tuttavia , ai fini dell' applicazione delle disposizioni di cui ai
paragrafi 3 » secondo comma , e 5 dell' articolo 41 » il termine di due an­
ni in esse previsto è sostituito dal termine di sei anni .
       Il funzionario che al termine del suddetto periodo di sei anni
non è stato oggetto di un provvedimento di riammissione viene dispensato
d' ufficio dal servizio .
       Inoltre , fatte salve le disposizioni di cui al paragrafo 3 dello
articolo 41 dello Statuto , sono applicatili le disposizioni del para­
grafo 7 dell' articolo 2 .
2.     Il funzionario che è stato oggetto di un provvedimento di cessa­
zione provvisoria dal servizio può' chiedere , nel termine di un mese
dalla notificazione , che l' importo complessivo delle indennità alle
quali ha diritto a norma dell' articolo IV dello Statuto venga ripartito
uniformemente su un periodo di sei anni .
3.     Le disposizioni di cui ai paragrafi 5 J 6 6 9 dell' articolo 2 sono
applicabili al funzionario che è stato oggetto di un provvedimento di
cessazione provvisoria dal servizio . Tale funzionario beneficia inoltre
delle disposizioni previste dallo Statuto per il caso di assegnazione
a un' altra sede di servizio , per quanto riguarda le spese di viaggio e
ài trasloco , nonché l' indennità di prima Sistemazione . Le disposizioni
dell' articolo 2 , paragrafo 12 , relative all' imposta a profitto delle
Comunità europee , sono applicabili pér.' analogia ;   :-
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                                 Articolo 4
                                Riconversione
        Ài funzionari iscritti nell' elenco di cui all' articolo 1 , para­
grafo 2 , secondo comma , la Commissione applica , su loro richiesta , le
seguenti disposizioni speciali , intese ad agevolarne , nell' interesse
delle Comunità europee , la riconversione ?
1.    , L' interessato che partecipa assiduamente a corsi e tirocini di
riadattamento e di riconversione , in settori raccomandati o preventiva­
mente approvati dalla Commissione , ha diritto , per la durata di tali
corsi e tirocini e per un periodo massimo di 2 anni , a un' indennità
                                                            ι
mensile uguale all' ultima retribuzione . All' interessato sottoposto ad
un periodo di riconversione sono applicabili por analogia le disposi­
zioni dell' articolo 2 , paragrafi 3-7 ? 9 > 10 e 12 .
2.      Il funzionario che al termine del periodo di riconversione non
sia riammesso in servizio ha diritto all' applicazione delle disposizio­
ni dell' articolo 3 del presente regolamento . Tuttavia , ai fini dell' ap­
plicazione del paragrafo 1 , lettera b ) dell' articolo unico dell' allega­
to IV dello Statuto l' aliquota delle indennità è fissata uniformemente
nella misura del 30$ .
3.      E' applicabile l' articolo .5 del presente regolamento .
4.      Per poter beneficiare delle disposizioni del presente articolo ,
l' interessato deve impegnarsi per iscritto a rimborsare alla Comunità
rispettivamente la metà o un terzo delle somme percepite a questo tito­
lo , qualora stabilisca la propria residenza fuori del territòrio degli
Stati membri delle Comunità europee e degli Stati africani e malgascio
associati prima della fine del 'periodo di cui al paragrafo 1 o prima
della fine del quinquennio successivo a tale periodò . Qualora l' interes­
sato ' stabilisca la propria residenza fuori del territorio degli Stati
membri delle Comunità e degii Stati africani e malgascio associati pri­
ma della fine del periodo di cui al paragrafo 1 , il versamento delle
indennità mensili può' cessare quando egli abbia percepito la metà del­
l' importo totale delle indennità previste dai paragrafi f e è.' -
        In casi eccezionali , la Commissione può * concedere deroghe ali Ob­
bligo di rimborso . La deroga spetta di diritto nel caso in cui l' inte­
ressato prenda servizio presso una delle società di cui all' articolo 58
del Trattato che istituisce la CEE .
                                                                 • • */ • • •
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                                    Articolo 3
  1.      Il funzionario che è stato oggetto di uno dei provvedimenti di
  cui all' articolo 1 , paragrafo 1 e non ha compiuto i quindici anni dì
  servizio può' rinunziare definitivamente a far valere i diritti a pen­
  sione . In tal cado , egli beneficia di un' indennità da determinarsi alle
  condizioni di cui all' articolo 12 dell' allegato Vili dello Statuto . Le
  disposizióni previste dall' articolo 2 , paragrafi J G 8 del presente re­
  golamento non sono applicàbili .
         Ai fini dell' applicazione delle disposizioni dell' articolo 12 , get­
  terà c) dell' allegato VILI dello Statuto , nel periodo di servizio effet­
  tivamente compiuto s' intende compreso il periodo durante il quale il
  funzionario ha diritto all' indennità prevista dall' articolo 2 , nonché ,
  se del caso , - il periodo di abbuono ai sensi dell' articolo 2 , paragra­
  fo 10 :
  2.       Il funzionario che intenda optare per l' applicazione delle di­
   sposizioni del paragrafo 1 è tenuto , a pena di decadenza , a rendere
' nota la propria scelta entro i sei mesi successivi alla data di notìfi-
  ca del provvedimento di oui all' artìcolo 1 paragrafo 1 .
          Gli importi eventualmente versati a titolo della pensione prima
  dell' applicazione dèlie disposizioni del presente articolo vanno de­
  tratti dall' indennità di cui al paragrafo 1 .
                                  ' Articolo 6
.1.       I funzionari cpntemplati nell' ultimo comma dell' articolo 2 del
  regolamento n . 259/68 dol Consiglio , nonché nell' articolo 102 , para­
  grafo 5 dello Statuto , eccettuati quelli che , anteriormente al 1° gen­
  naio 1962 , erano titolari del grado A/1 o A/2 nel quadro dello Statuto
  del personale della Comunità Europea del Carbone e dell'Acciaio , posso­
  no chiedere , se ad essi sia stato applicato un provvedimento di cessa­
  zione definitiva dal servizio previsto dall' articolo 1 , paragrafo 1 ,
  che i loro diritti pecuniari siano determinati secondo le disposizioni
  dell' articolo 34 dello Statuto del personale della Comunità Europea
  del Carbone e dell' Acciaio e dell' articolo 50 del regolamento generale
  della Comunità Europea del Carbone e dell'Acoiaio .
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2.     I funzionari che , anteriormente al 1° gennaio 1962 , erano
titolari dei gradi A/1 e A/2 nel quadro dello Statuto del personale
della Comunità Europea del Carbone e dell' Acciaio , ed ai quali sia
stato applicato un provvedimento di cessazione definitiva dal servi­
zio previsto dall' articolo t , paragrafo 1 , possono chiedere che i
loro diritti pecuniari siano determinati sulla "base delle disposizioni
dell' articolo 42 dello Statuto del personale della Comunità JJuropea
del Carbone e dell' Acciaio .
       Il presente regolamento è obbligatorio in tutti i suoi elementi
e direttamente applicabile in ciascuno degli Stati membri .