CELEX: 52012PC0377
Language: da
Date: 2012-08-17
Title: Forslag til EUROPA-PARLAMENTETS OG RÅDETS FORORDNING om indførelse af særlige og midlertidige foranstaltninger for ansættelse af tjenestemænd og midlertidigt ansatte ved Den Europæiske Union i anledning af Kroatiens tiltrædelse

|
			
		
		
		52012PC0377
		
			Forslag til EUROPA-PARLAMENTETS OG RÅDETS FORORDNING om indførelse af særlige og midlertidige foranstaltninger for ansættelse af tjenestemænd og midlertidigt ansatte ved Den Europæiske Union i anledning af Kroatiens tiltrædelse /* COM/2012/0377 final - 2012/0224 (COD) */
			
				
		
		
			
			   	BEGRUNDELSE
1.           BAGGRUND FOR FORSLAGET
Det vedlagte udkast til forordning drejer sig
om ansættelsesaspekterne af Kroatiens tiltrædelse af Den Europæiske Union den
1. juli 2013.
Ved tidligere udvidelser er der blevet
vedtaget særlige foranstaltninger med henblik på ansættelse af statsborgere fra
de lande, der tiltrådte Unionen. Der er således i forbindelse med de enkelte
udvidelser blevet vedtaget en rådsforordning om midlertidige fravigelser af vedtægtens
bestemmelser om ansættelse[1].
Forslaget indeholder følgende væsentlige
punkter:
1.           Det foreslås, at fravigelsen
af vedtægtsbestemmelserne skal vare indtil den 30. juni 2018.
2.           Med henblik på udvælgelse af
tjenestemænd fra Kroatien fastsættes det i forordningen, at der skal afholdes
udvælgelsesprøver forbeholdt kroatiske statsborgere.
3.           Der kan således inden
Kroatiens tiltrædelse af Den Europæiske Union afholdes udvælgelsesprøver for
kroatiske statsborgere og opstilles reservelister. Et land skal dog være
tiltrådt Unionen, før dets statsborgere kan udnævnes til tjenestemænd i
EU-institutionerne.
4.           EU-institutionerne har
mulighed for at fravige kravet om, at ledige stillinger skal slås op. Hvis de
ønsker det, kan de dog slå stillingerne op.
De enkelte institutioner fastsætter selv, hvor
mange tjenestemænd og midlertidigt ansatte de ønsker at ansætte fra
kandidatlandet i henhold til nærværende forordning om fravigelse af kravene.
2.           HØRING AF INTERESSEREDE
PARTER OG KONSEKVENSANALYSE
Ikke relevant.
3.           FORSLAGETS RETLIGE ELEMENTER
Det foreslås at fravige artikel 4, stk. 2 og
3, artikel 7, stk. 1, artikel 27 og artikel 29, stk. 1, litra a) og b), i
vedtægten og ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte i Den Europæiske Union,
for så vidt det heri er fastsat, at de omtalte vedtægtsbestemmelser skal
anvendes ved ansættelse af midlertidigt ansatte.
2012/0224 (COD)
Forslag til 
EUROPA-PARLAMENTETS OG RÅDETS FORORDNING
om indførelse af særlige og midlertidige
foranstaltninger for ansættelse af tjenestemænd og midlertidigt ansatte ved Den
Europæiske Union i anledning af Kroatiens tiltrædelse
EUROPA-PARLAMENTET OG RÅDET FOR
DEN EUROPÆISKE UNION HAR —
under henvisning til traktaten om Den
Europæiske Unions funktionsmåde, særlig artikel 336,
under henvisning til forslag fra
Europa-Kommissionen forelagt efter høring af Vedtægtsudvalget,
efter fremsendelse af udkast til
lovgivningsmæssig retsakt til de nationale parlamenter,
under henvisning til udtalelse fra Domstolen[2],
under henvisning til udtalelse fra
Revisionsretten[3],
efter den almindelige lovgivningsprocedure, og
ud fra følgende betragtninger:
(1)       I anledning af Kroatiens
tiltrædelse den 1. juli 2013 bør der vedtages nogle særlige og midlertidige
foranstaltninger om fravigelse af vedtægten for tjenestemænd i Den Europæiske
Union (i det følgende benævnt "vedtægten") og ansættelsesvilkårene
for øvrige ansatte i Den Europæiske Union (i det følgende benævnt
"ansættelsesvilkårene").
(2)       Disse ganske vist
midlertidige foranstaltninger bør i betragtning af det tiltrædende lands
relative størrelse og antallet af potentielt berørte personer anvendes i en
tilstrækkelig lang periode. En periode, der udløber den 30. juni 2018, vil være
passende.
(3)       Eftersom det vil være
nødvendigt at foretage de planlagte ansættelser så hurtigt som muligt efter
tiltrædelsen, bør denne forordning vedtages inden den faktiske tiltrædelsesdato
—
VEDTAGET DENNE FORORDNING: 
Artikel 1
1.           Uanset artikel 4, stk. 2 og
3, artikel 7, stk. 1, artikel 27 og artikel 29, stk. 1, litra a) og b), i
vedtægten kan ledige stillinger fra datoen for landets tiltrædelse og indtil
den 30. juni 2018 besættes ved udnævnelse til tjenestemænd af statsborgere
fra Kroatien, dog inden for grænserne af det antal stillinger, der er afsat til
dette formål, og under hensyntagen til budgetforhandlingerne.
2.           Udnævnelserne sker fra datoen
for tiltrædelsen og med undtagelse af udnævnelserne til seniormanagere
(generaldirektører eller tilsvarende i lønklasse AD 16 eller AD 15 og
direktører eller tilsvarende i lønklasse AD 15 eller AD 14) efter afholdelse af
udvælgelsesprøver på grundlag af kvalifikationsbeviser, prøver eller
kvalifikationsbeviser og prøver på de i bilag III til vedtægten fastsatte
betingelser.
Artikel 2
1.           Den i artikel 1, stk. 1, i
nærværende forordning nævnte fravigelse finder tilsvarende anvendelse ved
ansættelse som midlertidigt ansatte af kroatiske statsborgere.
2.           Ansættelserne sker fra
tiltrædelsesdatoen.
Artikel 3
Denne forordning træder i kraft dagen efter
offentliggørelsen i Den Europæiske Unions Tidende.
Denne forordning er bindende i alle
enkeltheder og gælder umiddelbart i hver medlemsstat.
Udfærdiget i Bruxelles, den […].
På Europa-Parlamentets vegne                    På
Rådets vegne
Formand                                                        Formand
[1]               Angående udvidelsen i 2004 henvises der til EUT L 67 af
5.3.2004, s. 1.
                Angående udvidelsen i
2007 henvises der til EUT L 335 af 1.12.2006, s. 5.
[2]               EUT C af , s. .
[3]               EUT C af , s. .