CELEX: 62019TN0155
Language: es
Date: 2019-03-12 00:00:00
Title: Asunto T-155/19: Recurso interpuesto el 12 de marzo de 2019 — AP/FEI

6.5.2019   
            
            
               ES
            
            
               Diario Oficial de la Unión Europea
            
            
               C 155/53
            
         
      Recurso interpuesto el 12 de marzo de 2019 — AP/FEI
      (Asunto T-155/19)
      (2019/C 155/62)
      Lengua de procedimiento: inglés
      
         Partes
      
      
         Demandante: AP (representante: L. Levi, abogada)
      
         Demandada: Fondo Europeo de Inversiones
      
         Pretensiones
      
      La parte demandante solicita al Tribunal General que:
      
                  —
               
               
                  Anule las decisiones de la parte demandada de 30 de agosto y de 3 de octubre de 2018 mediante las que se desestima la solicitud de la demandante de 30 de junio de 2018.
               
            
                  —
               
               
                  Condene a la demandada a pagar la prestación prevista en el artículo 33 del Estatuto del personal, con efectos retroactivos a partir del 1 de abril de 2018, incrementado con los intereses de demora calculados al tipo del Banco Central Europeo, más dos puntos porcentuales hasta que la demandante reciba el pago íntegro.
               
            
                  —
               
               
                  Condene a la demandada a indemnizar el daño moral causado, que puede estimarse, ex aequo et bono, en una cantidad no inferior a 20 000 euros.
               
            
                  —
               
               
                  Condene la parte demandada a cargar con las costas.
               
            
         Motivos y principales alegaciones
      
      En apoyo de su recurso, la parte demandante invoca dos motivos.
      
                  1.
               
               
                  Primer motivo, basado en que la enfermedad de la demandante conllevó la suspensión del período de preaviso y la aplicación del régimen de seguridad social. La demandante alega que lo contrario supondría una infracción del Estatuto del Personal, del deber de diligencia y del principio de confianza legítima.
               
            
                  2.
               
               
                  Segundo motivo, basado en que negarse a aceptar la retractación de la dimisión de la demandante vulnera el deber de diligencia.