CELEX: 62013CA0173
Language: bg
Date: 2014-07-17 00:00:00
Title: Дело C-173/13: Решение на Съда (четвърти състав) от 17 юли 2014 г. (преюдициално запитване от Cour administrative d'appel de Lyon — Франция) — Maurice Leone, Blandine Leone/Garde des Sceaux, Ministre de la Justice, Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales (Социална политика — Член 141 ЕО — Равно заплащане на мъжете и жените — Ранно пенсиониране с незабавно изплащане на пенсията — Бонификация при изчисляване на пенсията — Предимства, от които се ползват основно държавните служителки — Непряка дискриминация — Обективна обоснованост — Действителна грижа за постигане на твърдяната цел — Последователно прилагане — Член 141, параграф 4 ЕО — Мерки за компенсиране на неблагоприятните последици в професионалната кариера на работещите жени — Неприложимост)

15.9.2014   
            
            
               BG
            
            
               Официален вестник на Европейския съюз
            
            
               C 315/12
            
         Решение на Съда (четвърти състав) от 17 юли 2014 г. (преюдициално запитване от Cour administrative d'appel de Lyon — Франция) — Maurice Leone, Blandine Leone/Garde des Sceaux, Ministre de la Justice, Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales
   (Дело C-173/13) (1)
   
   ((Социална политика - Член 141 ЕО - Равно заплащане на мъжете и жените - Ранно пенсиониране с незабавно изплащане на пенсията - Бонификация при изчисляване на пенсията - Предимства, от които се ползват основно държавните служителки - Непряка дискриминация - Обективна обоснованост - Действителна грижа за постигане на твърдяната цел - Последователно прилагане - Член 141, параграф 4 ЕО - Мерки за компенсиране на неблагоприятните последици в професионалната кариера на работещите жени - Неприложимост))
   2014/C 315/17
   Език на производството: френски
   
      Запитваща юрисдикция
   
   Cour administrative d'appel de Lyon
   
      Страни в главното производство
   
   
      Жалбоподатели: Maurice Leone, Blandine Leone
   
      Ответници: Garde des Sceaux, Ministre de la Justice, Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales
   
      Диспозитив
   
   
               1)
            
            
               Член 141 ЕО трябва да се тълкува в смисъл, че схема за бонификация на пенсиите като разглежданата в главното производство води до непряка дискриминация при заплащането на работещите жени и мъже, която противоречи на този член, освен ако тази схема не може да бъде обоснована от обективни фактори, които не са свързани с каквато и да е основана на пола дискриминация, какъвто фактор е законосъобразна цел на социалната политика, и освен ако не може да гарантира посочената и необходима в това отношение цел, което изисква действително да отговаря на грижата за нейното постигане и предвид това да бъде прилагана последователно и систематично.
            
         
               2)
            
            
               Член 141 ЕО трябва да се тълкува в смисъл, че схема за ранно пенсиониране с незабавно изплащане на пенсията като разглежданата в главното производство води до непряка дискриминация при заплащането на работещите жени и мъже, която противоречи на този член, освен ако тази схема не може да бъде обоснована от обективни фактори, които не са свързани с каквато и да е основана на пола дискриминация, какъвто фактор е законосъобразна цел на социалната политика, и освен ако не може да гарантира посочената и необходима в това отношение цел, което изисква действително да отговаря на грижата за нейното постигане и предвид това да бъде прилагана последователно и систематично.
            
         
               3)
            
            
               Член 141, параграф 4 ЕО трябва да се тълкува в смисъл, че сред мерките, предвидени в тази разпоредба, не попадат национални мерки като разглежданите в главното производство, които само позволяват на съответните работещи лица ранно пенсиониране с незабавно изплащане на пенсията и им предоставят бонификация за прослужено време при пенсионирането им, без да решават проблемите, на които тези лица могат да се натъкнат в хода на професионалната си кариера.
            
         
      (1)  ОВ C 171, 15.6.2013 г.