CELEX: 62018CA0254
Language: lv
Date: 2019-04-11 00:00:00
Title: Lieta C-254/18: Tiesas (otrā palāta) 2019. gada 11. aprīļa spriedums (Conseil d'État (Francija) lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu) — Syndicat des cadres de la sécurité intérieure/Premier ministre, Ministre de l'Intérieur, Ministre de l'Action et des Comptes publics (Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu — Direktīva 2003/88/EK — Darba laika organizēšana — Darba ņēmēju drošības un veselības aizsardzība — Maksimālais nedēļas darba laiks — Bāzes laikposms — Slīdošs vai fiksēts raksturs — Atkāpe — Policijas ierēdņi)

17.6.2019   
            
            
               LV
            
            
               Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis
            
            
               C 206/14
            
         
      Tiesas (otrā palāta) 2019. gada 11. aprīļa spriedums (Conseil d'État (Francija) lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu) — Syndicat des cadres de la sécurité intérieure/Premier ministre, Ministre de l'Intérieur, Ministre de l'Action et des Comptes publics
      (Lieta C-254/18) (1)
      
      (Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu - Direktīva 2003/88/EK - Darba laika organizēšana - Darba ņēmēju drošības un veselības aizsardzība - Maksimālais nedēļas darba laiks - Bāzes laikposms - Slīdošs vai fiksēts raksturs - Atkāpe - Policijas ierēdņi)
      (2019/C 206/16)
      Tiesvedības valoda — franču
      
         Iesniedzējtiesa
      
      Conseil d'État
      
         Pamatlietas puses
      
      
         Prasītājs: Syndicat des cadres de la sécurité intérieure
      
         Atbildētāji: Premier ministre, Ministre de l'Intérieur, Ministre de l'Action et des Comptes publics
      
      
         Rezolutīvā daļa
      
      Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīvas 2003/88/EK (2003. gada 4. novembris) par konkrētiem darba laika organizēšanas aspektiem 6. panta b) punkts, 16. panta b) punkts un 19. panta pirmā daļa ir jāinterpretē tādējādi, ka tiem nav pretrunā valsts tiesiskais regulējums, kurā, lai aprēķinātu vidējo nedēļas darba laiku, ir paredzēti bāzes laikposmi, kas sākas un beidzas fiksētos kalendāra datumos, ar nosacījumu, ka šajā tiesiskajā regulējumā ir paredzēti mehānismi, lai nodrošinātu, ka 48 stundu vidējais maksimālais nedēļas darba laiks tiek ievērots jebkurā sešu mēnešu laikposmā, kurš daļēji ietilpst divos secīgos fiksētos laikposmos.
      
         (1)  OV C 211, 18.6.2018.