CELEX: C2006/131/28
Language: sk
Date: 2006-06-03 00:00:00
Title: Vec C-294/04: Rozsudok Súdneho dvora (druhá komora) zo  16. februára 2006  (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Juzgado de lo Social de Madrid) – Carmen Sarkatzis Herrero/Instituto Madrileño de la Salud (Imsalud) (Smernica 76/207/EHS — Rovnosť zaobchádzania s mužmi a ženami — Materská dovolenka — Prístup k služobnému postupu úradníka — Dočasná zamestnankyňa na materskej dovolenke, ktorá získala stále zamestnanie po úspešnom absolvovaní výberového konania — Výpočet praxe)

3.6.2006   
            
            
               SK
            
            
               Úradný vestník Európskej únie
            
            
               C 131/16
            
         Rozsudok Súdneho dvora (druhá komora) zo 16. februára 2006 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Juzgado de lo Social de Madrid) – Carmen Sarkatzis Herrero/Instituto Madrileño de la Salud (Imsalud)
   (Vec C-294/04) (1)
   
   (Smernica 76/207/EHS - Rovnosť zaobchádzania s mužmi a ženami - Materská dovolenka - Prístup k služobnému postupu úradníka - Dočasná zamestnankyňa na materskej dovolenke, ktorá získala stále zamestnanie po úspešnom absolvovaní výberového konania - Výpočet praxe)
   (2006/C 131/28)
   Jazyk konania: španielčina
   Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
   Juzgado de lo Social de Madrid
   Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
   
      Žalobkyňa: Carmen Sarkatzis Herrero
   
      Žalovaný: Instituto Madrileno de la Salud (Imsalud)
   Predmet veci
   Návrh na začatie prejudiciálneho konania – Juzgado de lo Social de Madrid – Právna úprava Spoločenstva týkajúca sa materskej dovolenky a rovnosti zaobchádzania medzi mužmi a ženami, pokiaľ ide o prístup k zamestnaniu – Práva ženy počas materskej dovolenky – Získanie postavenia úradníka s právami spojenými s týmto postavením – Zamestnankyňa zamestnaná na dobu určitú, ktorá získala zamestnanie na dobu neurčitú počas čerpania materskej dovolenky
   Výrok rozsudku
   Smernica Rady 76/207/EHS z 9. februára 1976 o vykonávaní zásady rovnakého zaobchádzania s mužmi a ženami, pokiaľ ide o prístup k zamestnaniu, odbornej príprave a postupu v zamestnaní a o pracovné podmienky, bráni vnútroštátnym právnym predpisom, ktoré nepriznávajú pracovníčke čerpajúcej materskú dovolenku rovnaké práva ako práva priznané ostatným úspešným uchádzačom z toho istého výberového konania, pokiaľ ide o podmienky prístupu k služobnému postupu úradníka, tým, že odkladajú jej nástup do funkcie v závislosti od skončenia tejto dovolenky bez toho, že by zohľadnili dĺžku trvania tejto dovolenky na výpočet služobnej praxe tejto pracovníčky.
   
      (1)  Ú. v. EÚ C 106, 30.4.2004.