CELEX: 62021CA0033
Language: sv
Date: 2022-05-19 00:00:00
Title: Mål C-33/21: Domstolens dom (sjunde avdelningen) av den 19 maj 2022 (begäran om förhandsavgörande från Corte suprema di cassazione – Italien) – Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL), Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS) mot Ryanair DAC (Begäran om förhandsavgörande – Migrerande arbetstagare – Social trygghet – Tillämplig lagstiftning – Förordning (EEG) nr 1408/71 – Artikel 14.2 a i) och ii) – Förordning (EG) nr 883/2004 – Artikel 11.5 – Artikel 13.1 a och b – Begreppet ”stationeringsort” – Flygande personal – Arbetstagare som arbetar inom två eller flera medlemsstaters territorier – Anknytningskriterier)

11.7.2022   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 266/7
            
         
      Domstolens dom (sjunde avdelningen) av den 19 maj 2022 (begäran om förhandsavgörande från Corte suprema di cassazione – Italien) – Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL), Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS) mot Ryanair DAC
      (Mål C-33/21) (1)
      
      (Begäran om förhandsavgörande - Migrerande arbetstagare - Social trygghet - Tillämplig lagstiftning - Förordning (EEG) nr 1408/71 - Artikel 14.2 a i) och ii) - Förordning (EG) nr 883/2004 - Artikel 11.5 - Artikel 13.1 a och b - Begreppet ”stationeringsort” - Flygande personal - Arbetstagare som arbetar inom två eller flera medlemsstaters territorier - Anknytningskriterier)
      (2022/C 266/08)
      Rättegångsspråk: italienska
      
         Hänskjutande domstol
      
      Corte suprema di cassazione
      
         Parter i målet vid den nationella domstolen
      
      
         Klagande: Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL), Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS)
      
         Motpart: Ryanair DAC
      
         Domslut
      
      Artikel 14.2 a i) i rådets förordning (EEG) nr 1408/71 av den 14 juni 1971 om tillämpningen av systemen för social trygghet när anställda, egenföretagare eller deras familjer flyttar inom gemenskapen, i dess ändrade och uppdaterade lydelse enligt rådets förordning (EG) nr 118/97 av den 2 december 1996, i dess lydelse enligt Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 631/2004 av den 31 mars 2004, artikel 13.1 a och artikel 87.8 i Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 883/2004 av den 29 april 2004 om samordning av de sociala trygghetssystemen, i dess lydelse enligt Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 988/2009 av den 16 september 2009, i dess lydelse enligt Europaparlamentets och rådets förordning (EU) nr 465/2012 av den 22 maj 2012, samt artikel 11.5 i förordning nr 883/2004, i dess lydelse enligt förordning nr 465/2012, ska tolkas så, att den lagstiftning om social trygghet som är tillämplig på den flygande personalen vid ett flygbolag med hemvist i en medlemsstat, vilken inte omfattas av E101-intyg och vilken arbetar 45 minuter per dag i en lokal som är avsedd för besättningen (ett så kallat crew room), som flygbolaget förfogar över i en annan medlemsstat där den flygande personalen är bosatt, och vilken under resterande arbetstid befinner sig på ombord på flygbolagets flygplan, är lagstiftningen i den sistnämnda medlemsstaten.
      
         (1)  EUT C 110, 29.03.2021.