CELEX: 62013CN0316
Language: sl
Date: 2013-06-10 00:00:00
Title: Zadeva C-316/13: Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je vložilo Cour de cassation (Francija) 10. junija 2013 – Gérard Fenoll proti Centre d'aide par le travail La Jouvene, Association de parents et d'amis de personnes handicapées mentales (APEI) d’Avignon

27.7.2013   
            
            
               SL
            
            
               Uradni list Evropske unije
            
            
               C 215/13
            
         Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je vložilo Cour de cassation (Francija) 10. junija 2013 – Gérard Fenoll proti Centre d'aide par le travail La Jouvene, Association de parents et d'amis de personnes handicapées mentales (APEI) d’Avignon
   (Zadeva C-316/13)
   2013/C 215/17
   Jezik postopka: francoščina
   
      Predložitveno sodišče
   
   Cour de cassation
   
      Stranke v postopku v glavni stvari
   
   
      Tožeča stranka: Gérard Fenoll
   
      Tožena stranka: Centre d'aide par le travail La Jouvene, Association de parents et d'amis de personnes handicapées mentales (APEI) d’Avignon
   
      Vprašanja za predhodno odločanje
   
   
               1.
            
            
               Ali je treba člen 3 Direktive 89/391/EGS (1), na katerega napotujejo določbe člena 1 Direktive 2003/88/ES z dne 4. novembra 2003 (2), ki določa njeno področje uporabe, razlagati tako, da se oseba, ki obiskuje center za pomoč z delom, šteje za „delavca“ v smislu navedenega člena 3?
            
         
               2.
            
            
               Ali je treba člen 31 Listine Evropske unije o temeljnih pravicah razlagati tako, da se oseba, kot je opisana v prvem vprašanju, šteje za „delavca“ v smislu navedenega člena 31?
            
         
               3.
            
            
               Ali se lahko oseba, kot je opisana v prvem vprašanju, za pridobitev pravice do plačanega dopusta sklicuje neposredno na pravice, ki jih ima na podlagi Listine, če ji nacionalna zakonodaja takih pravic ne priznava, in ali nacionalno sodišče za doseganje polnega učinka te pravice ne sme uporabiti nobene nasprotujoče nacionalne določbe?
            
         
      (1)  Direktiva Sveta 89/391/EGS z dne 12. junija 1989 o uvajanju ukrepov za spodbujanje izboljšav varnosti in zdravja delavcev pri delu (UL, L 183, posebna izdaja v slovenščini: poglavje 5, zvezek 1, str. 349).
   
      (2)  Direktiva 2003/88/ES Evropskega parlamenta in Sveta z dne 4. novembra 2003 o določenih vidikih organizacije delovnega časa (UL, L 299, posebna izdaja v slovenščini: poglavje 5, zvezek 4, str. 381).