CELEX: 62013TN0148
Language: hu
Date: 2013-03-14 00:00:00
Title: T-148/13. sz. ügy: 2013. március 14-én benyújtott kereset — Spanyolország kontra Bizottság

27.4.2013   
            
            
               HU
            
            
               Az Európai Unió Hivatalos Lapja
            
            
               C 123/26
            
         2013. március 14-én benyújtott kereset — Spanyolország kontra Bizottság
   (T-148/13. sz. ügy)
   2013/C 123/45
   Az eljárás nyelve: spanyol
   
      Felek
   
   
      Felperes: Spanyol Királyság (képviselő: S. Centeno Huerta)
   
      Alperes: Európai Bizottság
   
      Kérelmek
   
   A felperes azt kéri, hogy a Törvényszék:
   
               —
            
            
               Semmisítse meg az EPSO/AST/125/12 — Asszisztens (AST 3) nyílt versenyvizsga felhívást, és
            
         
               —
            
            
               a Bizottságot kötelezze a költségek viselésére.
            
         
      Jogalapok és fontosabb érvek
   
   Spanyolország az EUMSZ 263. cikk alapján megtámadja a fent hivatkozott nyílt versenyvizsga-felhívást az Európai Unió Alapjogi Chartája 22. cikkének, az EUMSZ 342. cikknek, az Európai Gazdasági Közösség által használt nyelvek meghatározásáról szóló, 1. rendelet (HL 43., 650.; o. magyar nyelvű különkiadás 1. fejezet, 1. kötet, 3. o.) 1. és 6. cikkének, valamint a személyzeti szabályzat 1d. és 27. cikkének megsértése, továbbá a C-566/10.P. sz. Olaszország kontra Bizottság ügyben hozott ítéletben megállapított elvek megsértése okán.
   Keresete alátámasztása érdekében a felperes állam arra hivatkozik, hogy a megtámadott felhívás
   
               —
            
            
               hátrányosan megkülönböztető módon kezeli azon pályázókat, akiknek az első nyelve nem az angol, a francia vagy a német;
            
         
               —
            
            
               nem igazolja objektíven és konkrétan a nyelvek számának korlátozását, a meghirdetett álláshelyekre figyelemmel. E tekintetben nem elegendő a szolgálati érdekre történő általános hivatkozás.
            
         
               —
            
            
               nem garantálja azon célkitűzés elérését, hogy azok a pályázók kerülnek kiválasztásra, akik megfelelnek az alkalmasság, a teljesítmény és a tisztesség legmagasabb követelményeinek;
            
         
               —
            
            
               sérti az arányosság elvét azzal, hogy nem biztosítja a szolgálat hatékonysága és az Unió többnyelvűsége elve tiszteletben tartása közötti egyensúlyt.