CELEX: 32010R0822
Language: de
Date: 2010-09-17 00:00:00
Title: Verordnung (EU) Nr. 822/2010 der Kommission vom 17. September 2010 zur Änderung der Verordnung (EG) Nr. 198/2006 zur Durchführung der Verordnung (EG) Nr. 1552/2005 des Europäischen Parlaments und des Rates über die Statistik der betrieblichen Bildung in Bezug auf die zu erfassenden Daten, die Stichprobenverfahren sowie die Genauigkeits- und Qualitätsanforderungen  Text von Bedeutung für den EWR

18.9.2010   
            
            
               DE
            
            
               Amtsblatt der Europäischen Union
            
            
               L 246/18
            
         VERORDNUNG (EU) Nr. 822/2010 DER KOMMISSION
   vom 17. September 2010
   zur Änderung der Verordnung (EG) Nr. 198/2006 zur Durchführung der Verordnung (EG) Nr. 1552/2005 des Europäischen Parlaments und des Rates über die Statistik der betrieblichen Bildung in Bezug auf die zu erfassenden Daten, die Stichprobenverfahren sowie die Genauigkeits- und Qualitätsanforderungen
   (Text von Bedeutung für den EWR)
   DIE EUROPÄISCHE KOMMISSION —
   gestützt auf den Vertrag über die Arbeitsweise der Europäischen Union,
   gestützt auf die Verordnung (EG) Nr. 1552/2005 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 7. September 2005 über die Statistik der betrieblichen Bildung (1), insbesondere auf Artikel 7 Absatz 3, Artikel 8 Absatz 2 und Artikel 9 Absatz 4,
   in Erwägung nachstehender Gründe:
   
               (1)
            
            
               Mit der Verordnung (EG) Nr. 1552/2005 wird ein gemeinsamer Rahmen für die Erstellung von europäischen Statistiken über die betriebliche Bildung geschaffen.
            
         
               (2)
            
            
               In der Verordnung (EG) Nr. 198/2006 vom 3. Februar 2006 zur Durchführung der Verordnung (EG) Nr. 1552/2005 des Europäischen Parlaments und des Rates über die Statistik der betrieblichen Bildung (2) werden die für die weiterbildenden und nicht weiterbildenden Unternehmen sowie die verschiedenen Formen der beruflichen Bildung zu erhebenden spezifischen Daten, die Stichprobenverfahren, die Genauigkeits- und die Qualitätsanforderungen für die zu erhebenden Daten sowie der Aufbau der Qualitätsberichte festgelegt.
            
         
               (3)
            
            
               Nach Inkrafttreten der Verordnung (EG) Nr. 1893/2006 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 20. Dezember 2006 zur Aufstellung der statistischen Systematik der Wirtschaftszweige NACE Revision 2 (3) sollten die detaillierte NACE Rev. 2 und die Größenklassen, nach denen die Ergebnisse untergliedert werden können, angenommen werden.
            
         
               (4)
            
            
               Die Kommission sollte die für die weiterbildenden und nicht weiterbildenden Unternehmen sowie die verschiedenen Formen der betrieblichen Bildung zu erhebenden spezifischen Daten festlegen.
            
         
               (5)
            
            
               Bezüglich der Anforderungen an die Qualität der für die Erstellung von europäischen Statistiken über die betriebliche Bildung zu erhebenden und zu übermittelnden Daten, des Aufbaus der Qualitätsberichte und sämtlicher zur Bewertung oder Verbesserung der Datenqualität erforderlichen Maßnahmen sollten Durchführungsmaßnahmen angenommen werden.
            
         
               (6)
            
            
               In der Verordnung (EG) Nr. 452/2008 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 23. April 2008 über die Erstellung und die Entwicklung von Statistiken über Bildung und lebenslanges Lernen (4) wird ein neues statistisches Instrument für den Bereich Beteiligung von Erwachsenen am lebenslangen Lernen festgelegt.
            
         
               (7)
            
            
               Angesichts der aufgrund der Verordnung (EG) Nr. 452/2008 bereitzustellenden Informationen, der erforderlichen Verbesserung der Qualität der Ergebnisse über die betriebliche Bildung sowie der notwendigen Verringerung der Belastung der Unternehmen durch die Statistik ist es angemessen, das Kodierungsschema, die Stichprobenverfahren sowie die Genauigkeits- und Qualitätsanforderungen zu ändern.
            
         
               (8)
            
            
               Die Verordnung (EG) Nr. 198/2006 sollte daher entsprechend geändert werden.
            
         
               (9)
            
            
               Die in dieser Verordnung vorgesehenen Maßnahmen stehen im Einklang mit der Stellungnahme des Ausschusses für das Europäische Statistische System —
            
         HAT FOLGENDE VERORDNUNG ERLASSEN:
   Artikel 1
   Die Anhänge I, II, III und V der Verordnung (EG) Nr. 198/2006 erhalten die Fassung des Anhangs der vorliegenden Verordnung.
   Artikel 2
   Diese Verordnung tritt am 20. Tag nach ihrer Veröffentlichung im Amtsblatt der Europäischen Union in Kraft.
   
      Diese Verordnung ist in allen ihren Teilen verbindlich und gilt unmittelbar in jedem Mitgliedstaat.
      Brüssel, den 17. September 2010
      
         
            Für die Kommission
         
         
            Der Präsident
         
         José Manuel BARROSO
      
   
   
      (1)  ABl. L 255 vom 30.9.2005, S. 1.
   
      (2)  ABl. L 32 vom 4.2.2006, S. 15.
   
      (3)  ABl. L 393 vom 30.12.2006, S. 1.
   
      (4)  ABl. L 145 vom 4.6.2008, S. 227.
   
      ANHANG
      
                  1.
               
               
                  Anhang I der Verordnung (EG) Nr. 198/2006 erhält folgende Fassung:
                  
                     „ANHANG I
                     
                        VARIABLEN
                     
                     
                        Anmerkung zur Tabelle:
                     
                     Die Einträge ‚Kernvariable‘ und ‚Schlüsselvariable‘ in der Spalte ‚Gruppe‘ werden in Anhang III erläutert. Der Eintrag ‚ID‘ bedeutet, dass es sich um eine ‚Identifizierungsvariable‘ handelt (Auslassung nicht gestattet). Der Eintrag ‚QL‘ in der Spalte ‚Typ‘ steht für ‚qualitative Variable‘ und ‚QT‘ für die ‚quantitative Variable‘ Ja/Nein, ‚QM‘ steht für ‚qualitative Variable‘ mit verschiedenen Kategorien, wie in der Tabelle beschrieben, und ‚QT‘ für ‚quantitative Variable‘. CVT steht für betriebliche Weiterbildung (Continuing Vocational Training). NACE bezieht sich auf den Wirtschaftszweig nach der NACE Rev. 2.
                     1.   Bei allen Unternehmen zu erhebende Variablen: Stichprobenmerkmale
                     
                     
                                 Bezeichnung der Variablen
                              
                              
                                 Gruppe
                              
                              
                                 Typ
                              
                              
                                 Beschreibung
                              
                           
                                 COUNTRY
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Ländercode
                              
                           
                                 REGION
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Identifikation der Region (NUTS-1-Ebene)
                              
                           
                                 REFYEAR
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Bezugsjahr
                              
                           
                                 RESPID
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Unternehmenskennung
                              
                           
                                 RESPWEIGHT
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Wichtungsfaktor Zwei Dezimalstellen; ‚.‘ als Dezimaltrennzeichen verwenden
                              
                           
                                 RESPEXTRA1
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Zusätzliche Variable 1 (siehe Anhang III)
                              
                           
                                 RESPEXTRA2
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Zusätzliche Variable 2 (siehe Anhang III)
                              
                           
                                 RESPEXTRA3
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Zusätzliche Variable 3 (siehe Anhang III)
                              
                           
                                 SP_NACE
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Stichprobenplan: Kategorie des Wirtschaftszweigs
                              
                           
                                 SP_SIZE
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Stichprobenplan: Größenklasse
                              
                           
                                 SP_NSTRA
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Stichprobenplan: Anzahl der Unternehmen in der durch die Variablen NACE_SP und SIZE_SP abgegrenzten Schicht, d.h. die Grundgesamtheit
                              
                           
                                 SP_N
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Stichprobenplan: Anzahl der gezogenen Unternehmen im Stichprobenplan in der durch die Variablen NACE_SP und SIZE_SP abgegrenzten Schicht
                              
                           
                                 SP_SUB
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Teilstichprobenindikator: zeigt an, ob das Unternehmen zur Teilstichprobe gehört
                              
                           
                                 N_RESPST
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Anzahl der Auskunft gebenden Unternehmen in der durch die Variablen NACE_SP und SIZE_SP abgegrenzten Schicht
                              
                           
                                 N_EMPREG
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Anzahl der Beschäftigten laut Register
                              
                           
                                 INTRESP
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Response-Indikator (Typ der Stichprobeneinheit)
                              
                           
                                 INTMETHOD
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Datenerhebungsmodus
                              
                           
                                 INTLANG
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Sprache der Datenerhebung
                              
                           2.   Bei allen Unternehmen zu erhebende Variablen: Hintergrunddaten
                     
                     
                                 Bezeichnung der Variablen
                              
                              
                                 Gruppe
                              
                              
                                 Typ
                              
                              
                                 Beschreibung
                              
                           
                                 A1
                              
                              
                                 Kernvariable
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Tatsächlicher NACE-Code
                              
                           
                                 A2tot
                              
                              
                                 Kernvariable
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Gesamtzahl der am 31. Dezember des Bezugsjahres Beschäftigten
                              
                           
                                 A2m
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Gesamtzahl der am 31. Dezember des Bezugsjahres männlichen Beschäftigten
                              
                           
                                 A2f
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Gesamtzahl der am 31. Dezember des Bezugsjahres weiblichen Beschäftigten
                              
                           
                                 A3
                              
                              
                                 Schlüsselvariable
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Gesamtzahl der am 31. Dezember des Vorjahres Beschäftigten
                              
                           
                                 A4
                              
                              
                                 Schlüsselvariable
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Gesamtarbeitszeit je Beschäftigten im Bezugsjahr
                              
                           
                                 A5
                              
                              
                                 Schlüsselvariable
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Arbeitskosten (direkt und indirekt) aller Beschäftigten im Bezugsjahr insgesamt
                              
                           
                                 A6
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Alle neuen Waren oder Dienstleistungen oder Verfahren der Herstellung oder Lieferung von Waren oder Dienstleistungen oder wesentliche technische Neuerungen in diesen Bereichen während des Bezugsjahres
                              
                           3.   Bei allen Unternehmen zu erhebende Variablen: CVT-Strategien
                     
                     
                                 Bezeichnung der Variablen
                              
                              
                                 Gruppe
                              
                              
                                 Typ
                              
                              
                                 Beschreibung
                              
                           
                                 A7
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Eigenes oder gemeinsam genutztes Ausbildungszentrum
                              
                           
                                 A8
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Im Unternehmen für CVT zuständige Person oder Abteilung
                              
                           
                                 A9
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Bewertung des zukünftigen Qualifizierungsbedarfs des Unternehmens
                              
                           
                                 A10
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Reaktion auf zukünftigen Bedarf durch:
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Betriebliche Weiterbildung des derzeitigen Personals
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Einstellung von neuem Personal mit den benötigten Qualifikationen, Fähigkeiten und Kompetenzen
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Einstellung von neuem Personal in Verbindung mit spezifischer Weiterbildung
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Interne Umorganisation zur besseren Nutzung vorhandener Fähigkeiten und Kompetenzen
                                 
                              
                           
                                 A11a
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Überprüfungen des zukünftigen Qualifikations- und Weiterbildungsbedarfs einzelner Beschäftigter:
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Ja, in erster Linie anhand strukturierter Interviews
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Ja, allerdings in erster Linie anhand anderer Methoden
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Nein
                                 
                              
                           
                                 A11b
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Die Überprüfungen des zukünftigen Qualifikations- und Weiterbildungsbedarfs einzelner Beschäftigter mit folgenden Schwerpunkten:
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Berufe oder Berufsgruppen
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Fähigkeiten und Kompetenzen
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Aufgaben und Tätigkeiten
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Formale Qualifikationen
                                 
                              
                           
                                 A12
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Für die nächsten Jahre wichtige Fähigkeiten und Kompetenzen:
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Allgemeine IT-Kenntnisse
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Fachkenntnisse im IT-Bereich
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Managementkompetenzen
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Teamfähigkeit, kundenorientiertes Verhalten, soziale Kompetenzen
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Problemlösungsfertigkeiten
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Büro- und Verwaltungskenntnisse
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Fremdsprachenkenntnisse
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Technische, praktische oder arbeitsplatzbezogene Kenntnisse
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Fähigkeiten in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Rechen- und/oder Schreib- und Lesekompetenzen
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Alle nicht zutreffend
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Weiß nicht
                                 
                              
                           
                                 A13
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Die Planung von CVT im Unternehmen mündet in einen schriftlichen Ausbildungsplan oder in ein schriftliches Ausbildungsprogramm.
                              
                           
                                 A14
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Jährlicher Ausbildungshaushalt, der CVT einschließt
                              
                           
                                 A15
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Nationale, sektorale oder andere Vereinbarungen zwischen den Sozialpartnern, durch die das CVT-Angebot abgedeckt wird
                              
                           
                                 A16a
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 An der Verwaltung der betrieblichen Weiterbildung beteiligte Personalvertreter/-ausschüsse
                              
                           
                                 A16b
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Von Personalvertretern/-ausschüssen abgedeckte Aspekte:
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Zielsetzung der Weiterbildung
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Festlegung der Kriterien für die Auswahl der Teilnehmer oder spezieller Zielgruppen
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Form/Art der Weiterbildung (z. B. interne/externe Kurse, sonstige Formen wie Anleitung am Arbeitsplatz)
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Ausbildungsinhalte
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Haushalt für Weiterbildung
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Auswahl externer Ausbildungsanbieter
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Evaluierung/Bewertung der Weiterbildungsergebnisse
                                 
                              
                           
                                 A17
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Informationsquellen zu CVT:
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Öffentliche Informationszentren/Dienste und Behörden
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Private Ausbildungsanbieter
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Personalvertreter
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Andere
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Verwenden derartige Informationsquellen nicht
                                 
                              
                           4.   Bei allen Unternehmen zu erhebende Variablen: CVT-Merkmale
                     
                     
                                 Bezeichnung der Variablen
                              
                              
                                 Gruppe
                              
                              
                                 Typ
                              
                              
                                 Beschreibung
                              
                           
                                 B1a
                              
                              
                                 Kernvariable
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Bereitstellung interner CVT-Kurse im Bezugsjahr
                              
                           
                                 B1b
                              
                              
                                 Kernvariable
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Bereitstellung externer CVT-Kurse im Bezugsjahr
                              
                           
                                 B2a
                              
                              
                                 Kernvariable
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Ermöglichung von Anleitung am Arbeitsplatz im Bezugsjahr
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    QT
                                 
                              
                              
                                 
                                    Anleitung am Arbeitsplatz – Zahl der Teilnehmer
                                 
                              
                           
                                 B2b
                              
                              
                                 Kernvariable
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Möglichkeit der Jobrotation im Bezugsjahr
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    QT
                                 
                              
                              
                                 
                                    Zahl der Teilnehmer an Jobrotation, Austausch, Abordnung oder Studienreise
                                 
                              
                           
                                 B2c
                              
                              
                                 Kernvariable
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Teilnahme an Konferenzen/Workshops im Bezugsjahr
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    QT
                                 
                              
                              
                                 
                                    Zahl der Teilnehmer an Konferenzen/Workshops
                                 
                              
                           
                                 B2d
                              
                              
                                 Kernvariable
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Teilnahme an Lern- und Qualitätszirkeln im Bezugsjahr
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    QT
                                 
                              
                              
                                 
                                    Zahl der Teilnehmer an Lern- oder Qualitätszirkeln
                                 
                              
                           
                                 B2e
                              
                              
                                 Kernvariable
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Geplante Weiterbildung durch Selbststudium/E-Learning im Bezugsjahr
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    QT
                                 
                              
                              
                                 
                                    Zahl der Teilnehmer an Selbststudium/E-Learning
                                 
                              
                           
                                 B3
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Bereitstellung von CVT-Kursen im Jahr vor dem Bezugsjahr
                              
                           
                                 B4
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Bereitstellung anderer Formen von CVT im Jahr vor dem Bezugsjahr
                              
                           
                                 B5a
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Existenz von CVT-Beiträgen im Bezugsjahr
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    QT
                                 
                              
                              
                                 
                                    Summe der Beiträge zu CVT (in EUR)
                                 
                              
                           
                                 B5b
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Existenz von Einnahmen aus CVT im Bezugsjahr
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    QT
                                 
                              
                              
                                 
                                    Summe der Einnahmen aus CVT (in EUR)
                                 
                              
                           
                                 B6
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Maßnahmen, von denen das Unternehmen profitiert:
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Steuerliche Anreize (Steuerfreibeträge, Steuerbefreiungen, Steuergutschriften, Steuervergünstigungen, Steuerstundungen)
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Einnahmen aus Weiterbildungsfonds (national, regional, sektoral)
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    EU-Finanzhilfen (z. B. Europäischer Sozialfonds)
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Staatliche Finanzhilfen
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Sonstige Quellen
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Alle nicht zutreffend
                                 
                              
                           Die folgenden Abschnitte 5 und 6 gelten für Unternehmen, die CVT-Kurse im Bezugsjahr anbieten ((B1a oder B1b) = JA).
                     Abschnitt 7 gilt für alle weiterbildenden Unternehmen im Bezugsjahr, d. h.:
                     
                                 —
                              
                              
                                 
                                    Unternehmen, die 2010 CVT-Kurse anbieten ((B1a oder B1b) = JA) oder
                                 
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 
                                    Unternehmen, die andere Formen von CVT anbieten ((B2a oder B2b oder B2c oder B2d oder B2e) = JA).
                                 
                              
                           Abschnitt 8 gilt für nicht weiterbildende Unternehmen.
                     5.   Bei Unternehmen zu erhebende Variablen, die CVT-Kurse angeboten haben: CVT-Teilnehmer, -Themen und -Anbieter
                     
                     
                                 Bezeichnung der Variablen
                              
                              
                                 Gruppe
                              
                              
                                 Typ
                              
                              
                                 Beschreibung
                              
                           
                                 C1tot
                              
                              
                                 Schlüsselvariable
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Gesamtzahl der Teilnehmer an CVT-Kursen
                              
                           
                                 C2m
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Zahl der Teilnehmer an CVT-Kursen — männlich
                              
                           
                                 C2f
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Zahl der Teilnehmer an CVT-Kursen — weiblich
                              
                           
                                 C3tot
                              
                              
                                 Schlüsselvariable
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Insgesamt auf CVT-Kurse verwendete bezahlte Arbeitszeit (in Stunden)
                              
                           
                                 C3i
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Auf interne CVT-Kurse verwendete bezahlte Arbeitszeit (in Stunden)
                              
                           
                                 C3e
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Auf externe CVT-Kurse verwendete bezahlte Arbeitszeit (in Stunden)
                              
                           
                                 C4
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Anteil der auf Pflichtkurse zu Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz aufgewendeten Weiterbildungsstunden
                              
                           
                                 C5
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Themen
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Allgemeine IT-Kenntnisse
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Fachkenntnisse im IT-Bereich
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Managementkompetenzen
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Teamfähigkeit, kundenorientiertes Verhalten, soziale Kompetenzen
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Problemlösungsfertigkeiten
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Büro- und Verwaltungskenntnisse
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Fremdsprachenkenntnisse
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Technische, praktische oder arbeitsplatzbezogene Kenntnisse
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Fähigkeiten in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Rechen- und/oder Schreib- und Lesekompetenzen
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Alle nicht zutreffend
                                 
                              
                           
                                 C5Main
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Hauptthema (in Bezug auf Umfang der Weiterbildungsstunden)
                              
                           
                                 C6
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Anbieter (externe Kurse):
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Schulen, Universitäten und andere Hochschuleinrichtungen
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Öffentliche Ausbildungseinrichtungen (vom Staat finanziert oder geleitet, z. B. Erwachsenenbildungszentrum)
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Private Ausbildungsunternehmen
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Private Unternehmen, deren Haupttätigkeit nicht in der Weiterbildung besteht
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Arbeitgeberverbände, Handelskammern, andere Einrichtungen oder Verbände
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Gewerkschaften
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Andere Ausbildungsanbieter
                                 
                              
                           
                                 C6Main
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Hauptanbieter (in Bezug auf Umfang der Weiterbildungsstunden)
                              
                           6.   Bei Unternehmen zu erhebende Variablen, die CVT-Kurse angeboten haben: Kosten von CVT
                     
                     
                                 Bezeichnung der Variablen
                              
                              
                                 Gruppe
                              
                              
                                 Typ
                              
                              
                                 Beschreibung
                              
                           
                                 C7a
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Existenz von Gebühren
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    QT
                                 
                              
                              
                                 
                                    Für CVT-Kurse anfallende Kosten: Gebühren und Zahlungen für Kurse für Beschäftigte (in EUR)
                                 
                              
                           
                                 C7b
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Existenz von Reisekosten
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    QT
                                 
                              
                              
                                 
                                    Kosten für CVT-Kurse: Reisekosten und Tagegelder (in EUR)
                                 
                              
                           
                                 C7c
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Existenz von Arbeitskosten — interne Ausbilder
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    QT
                                 
                              
                              
                                 
                                    Kosten für CVT-Kurse: Arbeitskosten — interne Ausbilder (in EUR)
                                 
                              
                           
                                 C7d
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Existenz von Kosten für Ausbildungszentrum, Unterrichtsmaterial usw.
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    QT
                                 
                              
                              
                                 Kosten für CVT-Kurse: Ausbildungszentrum oder Räume sowie Unterrichtsmaterial für CVT-Kurse (in EUR)
                              
                           
                                 C7sub
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Existenz von ‚nur Zwischensumme‘ (keine Unterkategorien)
                              
                           
                                  
                              
                              
                                 
                                    Schlüsselvariable
                                 
                              
                              
                                 
                                    QT
                                 
                              
                              
                                 
                                    Zwischensumme CVT (in EUR)
                                 
                              
                           
                                 PAC
                              
                              
                                 Schlüsselvariable
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Kosten für Ausfallzeiten: zu ermitteln (PAC=C3tot*A5/A4 in EUR)
                              
                           
                                 C7tot
                              
                              
                                 Schlüsselvariable
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Gesamtkosten CVT: zu ermitteln (C7sub + B5a – B5b (in EUR))
                              
                           7.   Bei Unternehmen zu erhebende Variablen, die CVT-Kurse und andere Formen von CVT angeboten haben: Qualität von CVT, Ergebnisse und Schwierigkeiten
                     
                     
                                 Bezeichnung der Variablen
                              
                              
                                 Gruppe
                              
                              
                                 Typ
                              
                              
                                 Beschreibung
                              
                           
                                 D1
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Zur Gewährleistung der Qualität von CVT zu berücksichtigende Aspekte:
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Zertifizierung externer Anbieter (z. B. Verwendung nationaler Register)
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Fortbildung interner Ausbilder
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Betriebliche Weiterbildung und Zertifizierung basieren auf nationalen/vom Wirtschaftszweig anerkannten Normen oder Rahmen.
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Andere
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Es wird kein besonderer Aspekt berücksichtigt.
                                 
                              
                           
                                 D2a
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Bewertung der Ergebnisse der CVT-Maßnahmen:
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Ja — alle Maßnahmen
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Ja — einige Maßnahmen
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Nein — Nachweis für Teilnahme reicht nicht aus.
                                 
                              
                           
                                 D2b
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Bewertungsmethoden:
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Zertifizierung nach schriftlicher oder praktischer Prüfung
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Zufriedenheitsbefragung der Teilnehmer
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Bewertung des Verhaltens oder der Leistung der Teilnehmer in Bezug auf Weiterbildungsziele
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Bewertung/Messung der Auswirkungen der Weiterbildung auf die Leistung relevanter Abteilungen des gesamten Unternehmens
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Sonstige
                                 
                              
                           
                                 D3
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Faktoren, die das CVT-Angebot von Weiterbildungsmaßnahmen im Bezugsjahr eingeschränkt haben
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Kein einschränkender Faktor: Niveau der angebotenen Weiterbildungsmaßnahmen entsprach dem Unternehmensbedarf
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Einstellung von Personen mit den erforderlichen Qualifikationen, Fähigkeiten und Kompetenzen
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Schwierigkeiten bei der Bewertung des Weiterbildungsbedarfs im Unternehmen
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Fehlen geeigneter CVT-Kurse auf dem Markt
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Hohe Kosten für CVT-Kurse
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    IVT (berufliche Erstausbildung) wichtiger als CVT
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Erhebliche CVT-Anstrengungen in den letzten Jahren
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Begrenzt verfügbare Zeit des Personals für Teilnahme an CVT
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Andere Gründe
                                 
                              
                           8.   Bei nicht weiterbildenden Unternehmen zu erhebende Variablen: Gründe für die Nichtbereitstellung von CVT-Maßnahmen
                     
                     
                                 Bezeichnung der Variablen
                              
                              
                                 Gruppe
                              
                              
                                 Typ
                              
                              
                                 Beschreibung
                              
                           
                                 E1
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Gründe für die Nichtbereitstellung von CVT-Maßnahmen im Bezugsjahr:
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Die vorhandenen Qualifikationen, Fähigkeiten und Kompetenzen entsprachen dem derzeitigen Bedarf des Unternehmens.
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Einstellung von Personen mit den erforderlichen Qualifikationen, Fähigkeiten und Kompetenzen wurde bevorzugt.
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Schwierigkeiten bei der Bewertung des Weiterbildungsbedarfs im Unternehmen
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Geeignete CVT-Kurse werden auf dem Markt nicht angeboten.
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Hohe Kosten für CVT-Kurse
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    IVT (berufliche Erstausbildung) wichtiger als CVT
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Erhebliche CVT-Anstrengungen in den letzten Jahren
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Personal hat keine Zeit für die Teilnahme an CVT.
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Andere Gründe
                                 
                              
                           9.   Bei allen Unternehmen zu erhebende Variablen: IVT (berufliche Erstausbildung)
                     
                     
                                 Bezeichnung der Variablen
                              
                              
                                 Gruppe
                              
                              
                                 Typ
                              
                              
                                 Beschreibung
                              
                           
                                 F1tot
                              
                              
                                 Kernvariable
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Gesamtzahl der Teilnehmer an IVT im Unternehmen im Bezugsjahr
                              
                           
                                 F2
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Gründe für die Bereitstellung von IVT (falls F1Tot > 0):
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Zur Qualifizierung künftiger Beschäftigter entsprechend dem Bedarf des Unternehmens
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Zur Auswahl der besten Auszubildenden für die künftige Einstellung im Anschluss an IVT
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Zur Vermeidung möglicher Diskrepanzen mit Blick auf den Unternehmensbedarf im Falle der Einstellung externer Mitarbeiter
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Zur Nutzung der produktiven Kapazitäten von IVT-Teilnehmern bereits während der Zeit ihrer betrieblichen Erstausbildung
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Andere Gründe (z. B. um das Unternehmen für potenzielle Mitarbeiter attraktiver zu machen)
                                 
                              
                           
                        Fakultative Variablen
                     
                     Die Mitgliedstaaten können der Kommission (Eurostat) fakultativ ergänzende Variablen in einem harmonisierten Format übermitteln, wie im in Artikel 8 genannten ‚Handbuch für die Europäische Union‘ beschrieben.“
                  
               
            
                  2.
               
               
                  Anhang II der Verordnung (EG) Nr. 198/2006 erhält folgende Fassung:
                  
                     „ANHANG II
                     
                        STICHPROBE
                     
                     
                                 1.
                              
                              
                                 Unternehmensregister, auf die in der Verordnung (EG) Nr. 177/2008 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 20. Februar 2008 zur Schaffung eines gemeinsamen Rahmens für Unternehmensregister für statistische Zwecke und zur Aufhebung der Verordnung (EWG) Nr. 2186/93 des Rates (1) Bezug genommen wird, werden als Hauptquelle für die Auswahlgrundlage herangezogen. Aus dieser Auswahlgrundlage wird eine für das ganze Land repräsentative geschichtete Zufallsstichprobe von Unternehmen gezogen.
                              
                           
                                 2.
                              
                              
                                 Die Stichprobe wird nach NACE Rev. 2 und Größenklassen in mindestens nachstehend aufgeführter Untergliederung geschichtet:
                                 
                                             —
                                          
                                          
                                             20 NACE-Rev.-2-Kategorien (B, C10-C12, C13-C15, C17-C18, C19-C23, C24-C25, C26-C28 und C33, C29-C30, C16+C31-32, D-E, F, G(45), G(46), G(47), I, H, J, K(64,65), K(66), L+M+N+R+S);
                                          
                                       
                                             —
                                          
                                          
                                             die Mitgliedstaaten können andere Wirtschaftszweige abdecken und für die Schichtung zusätzliche Kategorien (z. B. O, P und Q) auf fakultativer Basis heranziehen;
                                          
                                       
                                             —
                                          
                                          
                                             3 Unternehmensgrößenklassen nach Anzahl der Beschäftigten für Länder mit weniger als 50 Millionen Einwohnern: (10-49), (50-249), (250 und darüber);
                                          
                                       
                                             —
                                          
                                          
                                             6 Unternehmensgrößenklassen nach Anzahl der Beschäftigten für Mitgliedstaaten mit mehr als 50 Millionen Einwohnern: (10-19), (20-49), (50-249), (250-499), (500-999), (1 000 und darüber).
                                          
                                       
                           
                                 3.
                              
                              
                                 Der Stichprobenumfang ist so zu berechnen, dass für die zu schätzenden Parameter ‚Anteil der ausbildenden Unternehmen‘ für jede einzelne der oben aufgeführten 60 Schichten (120 Schichten für Mitgliedstaaten mit mehr als 50 Millionen Einwohnern) nach Abzug der Non-Response-Quote in der Stichprobe gewährleistet ist, dass die maximale halbe Länge des Konfidenzintervalls von 95 % 0,2 beträgt.
                              
                           
                                 4.
                              
                              
                                 Zur Festlegung des Stichprobenumfangs kann folgende Formel verwendet werden:
                                 
                                    nh = 1/[c2 × teh + 1/Nh] / rh
                                    
                                 
                                 mit:
                                 
                                             rh
                                             
                                          
                                          
                                             =
                                          
                                          
                                             antizipierte Antwortquote in der Schicht h
                                          
                                       
                                             c
                                          
                                          
                                             =
                                          
                                          
                                             maximale Länge der Hälfte des Konfidenzintervalls
                                          
                                       
                                             teh
                                             
                                          
                                          
                                             =
                                          
                                          
                                             antizipierter Anteil der ausbildenden Unternehmen in der Schicht h
                                          
                                       
                                             Nh
                                             
                                          
                                          
                                             =
                                          
                                          
                                             Gesamtzahl der Unternehmen (weiterbildende und nicht weiterbildende Unternehmen) in der Schicht h
                                          
                                       
                           
               
            
                  3.
               
               
                  Anhang III der Verordnung (EG) Nr. 198/2006 erhält folgende Fassung:
                  
                     „ANHANG III
                     
                        Imputationsgrundsätze und Datensatzgewichtung
                     
                     Die Länder ergreifen alle zur Verringerung der Item- und Unit-Non-Response geeigneten Maßnahmen. Vor der Imputation versuchen die Länder möglichst andere Datenquellen zu nutzen.
                     Schlüsselvariablen, für die weder eine Auslassung akzeptiert noch eine Imputation gestattet ist:
                     
                                 —
                              
                              
                                 A1, A2tot, B1a, B1b, B2a(QL), B2b(QL), B2c(QL), B2d(QL), B2e(QL), F1tot.
                              
                           Schlüsselvariablen, für die eine Auslassung möglichst vermieden werden sollte und für die eine Imputation empfohlen wird:
                     
                                 —
                              
                              
                                 A3, A4, A5, C1tot, C3tot, C7sub, C7tot, PAC.
                              
                           Imputation für Item-Non-Response wird innerhalb der folgenden allgemeinen Grenzen empfohlen:
                     
                                 1.
                              
                              
                                 Enthält ein Datensatz weniger als 50 % der geforderten Variablen, sollte dieser Datensatz in der Regel als Unit-Non-Response betrachtet werden.
                              
                           
                                 2.
                              
                              
                                 Für eine einzelne Schicht aus NACE Rev. 2 und Unternehmensgrößenklasse sind Imputationen nicht gestattet, wenn bei mehr als 50 % der Auskunft gebenden Unternehmen Daten zu mehr als 25 % der quantitativen Variablen fehlen.
                              
                           
                                 3.
                              
                              
                                 Für eine einzelne Schicht aus NACE Rev. 2 und Unternehmensgrößenklasse wird bei einer quantitativen Variable keine Imputation vorgenommen, wenn der Anteil der Auskunft gebenden Unternehmen für diese Variable unter 50 % liegt.
                              
                           
                                 4.
                              
                              
                                 Für eine einzelne Schicht aus NACE Rev. 2 und Unternehmensgrößenklasse wird bei einer qualitativen Variable keine Imputation vorgenommen, wenn der Anteil der Auskunft gebenden Unternehmen für diese Variable unter 80 % liegt.
                              
                           Die quantitativen und qualitativen Variablen sind in Anhang I festgelegt.
                     Die Mitgliedstaaten berechnen und übermitteln für jeden Datensatz ein gegebenenfalls anzuwendendes Gewicht zusammen mit beliebigen Hilfsvariablen, die zur Berechnung dieses Gewichts herangezogen wurden. Diese Hilfsvariablen sollten dann als Variablen RESPEXTRA1, RESPEXTRA2, RESPEXTRA3 übermittelt werden. Die zur Erstellung der Gewichte verwendete Methodik wird im Qualitätsbericht dargelegt.“
                  
               
            
                  4.
               
               
                  Anhang V der Verordnung (EG) Nr. 198/2006 erhält folgende Fassung:
                  
                     „ANHANG V
                     
                        FORMAT DES QUALITÄTSBERICHTS
                     
                     Die Mitgliedstaaten legen Qualitätsberichte vor, die nach dem von der Kommission (Eurostat) bereitgestellten Standardformat für Qualitätsberichterstattung zu erstellen sind. Dem Qualitätsbericht wird eine Kopie des nationalen Fragebogens beigefügt.
                     1.   RELEVANZ
                     Durchführung der Erhebung und Abdeckungsgrad des derzeitigen und potenziellen Nutzerbedarfs durch die Statistiken. Dabei werden die Nutzer und ihr individueller Bedarf beschrieben, und es wird evaluiert, bis zu welchem Grad dieser Bedarf gedeckt wurde.
                     2.   GENAUIGKEIT
                     2.1   Stichprobenfehler
                     
                     Darunter fällt Folgendes:
                     
                                 —
                              
                              
                                 Beschreibung des Stichprobendesigns und der durchgeführten Stichprobe;
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 Beschreibung der Berechnung der endgültigen Gewichte einschließlich Non-Response-Modell sowie verwendete Hilfsvariablen, angewandter Schätzer, z. B. Horvitz-Thompson-Schätzer, Varianz der Schätzwerte nach Stichprobenschicht, Software zur Varianzschätzung; insbesondere sollte eine Beschreibung der Hilfsvariablen oder der verwendeten Informationen erfolgen, damit bei Eurostat die endgültigen Gewichte erneut berechnet werden können, da dies für die Varianzschätzung benötigt wird;
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 im Falle einer Non-Response-Analyse Beschreibung des Stichprobenbiases und seiner Ergebnisse.
                              
                           Zu liefernde Tabellen (untergliedert nach NACE Rev. 2 und Größenklassen entsprechend dem nationalen Stichprobenplan):
                     
                                 —
                              
                              
                                 Zahl der Unternehmen in der Auswahlgrundlage;
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 Zahl der Unternehmen in der Stichprobe.
                              
                           Zu liefernde Tabellen (untergliedert nach NACE Rev. 2 und Größenklassen entsprechend dem nationalen Stichprobenplan, Zuordnung allerdings nach beobachteten Unternehmensmerkmalen):
                     
                                 —
                              
                              
                                 Variationskoeffizienten (2) für die folgenden Schlüsselstatistiken:
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 Gesamtzahl der Beschäftigten, Gesamtzahl der Unternehmen, die CVT anboten, Anteil der Unternehmen, die CVT anboten, an der Gesamtzahl der Unternehmen;
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 Gesamtzahl der Unternehmen, die CVT-Kurse anboten, Anteil der Unternehmen, die betriebliche CVT-Kurse anboten, an der Gesamtzahl der Unternehmen;
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 Gesamtzahl der Beschäftigten in Unternehmen, die CVT anboten, Gesamtzahl der Teilnehmer an CVT-Kursen, Anteil der Teilnehmer an CVT-Kursen an der Gesamtzahl der Beschäftigten, Anteil der Teilnehmer an CVT-Kursen an der Gesamtzahl der Beschäftigen in Unternehmen, die CVT anboten;
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 Gesamtkosten für CVT-Kurse;
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 Gesamtzahl der Unternehmen, die IVT (berufliche Erstausbildung) anboten, Gesamtzahl der Teilnehmer an IVT, Anteil der Unternehmen, die IVT anboten, an der Gesamtzahl der Unternehmen.
                              
                           2.2   Nicht-Stichprobenfehler
                     
                     2.2.1   Erfassungsfehler
                     
                     Darunter fällt Folgendes:
                     
                                 —
                              
                              
                                 Beschreibung des für die Stichprobe herangezogenen Registers und seiner Qualität, im Register enthaltene Angaben und Häufigkeit der Aktualisierung;
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 Fehler aufgrund der Diskrepanzen zwischen Auswahlgrundlage und Zielpopulation und Teilpopulationen (Übererfassung, Untererfassung, Fehlklassifizierungen);
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 zur Erlangung dieser Informationen verwendete Methoden und Anmerkungen zur Verarbeitung von Fehlklassifizierungen.
                              
                           Zu liefernde Tabellen (untergliedert nach NACE Rev. 2 und Größenklassen entsprechend dem nationalen Stichprobenplan, Zuordnung allerdings nach beobachteten Unternehmensmerkmalen):
                     
                                 —
                              
                              
                                 Zahl der Unternehmen;
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 Anteil der Unternehmen, für die die beobachteten Schichten den Stichprobenschichten entsprechen.
                              
                           2.2.2   Messfehler
                     
                     Gegebenenfalls Bewertung der Fehler, die bei der Datenerfassung auftraten, beispielsweise aufgrund:
                     
                                 —
                              
                              
                                 des Fragebogendesigns (Ergebnisse aus Pre- oder Labortests, Befragungsstrategien);
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 der Berichtseinheit/der Auskunftseinheit unter Berücksichtigung der im Unternehmen angewandten Art der Datenerfassung (z. B. Probleme und Strategien zur Ermittlung einer geeigneten Auskunftsperson (geeigneter Auskunftspersonen), Erinnerungsprobleme, Fehler beim Ausfüllen der Formulare, Unterstützung der Auskunftsperson). Dazu gehört eine Beschreibung und Bewertung der Maßnahmen, die ergriffen wurden, um eine hohe Qualität der Informationen über die ‚Teilnehmer‘ zu gewährleisten und um zu vermeiden, dass die Weiterbildungsmaßnahmen erfasst wurden;
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 der Existenz/Verwendung von relevanten Informationssystemen und Verwaltungsdatensätzen vom Unternehmen, z. B. Entsprechung von Verwaltungs- und Erhebungskonzept (Bezugszeitraum, Verfügbarkeit von Individualdaten);
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 der zur Verringerung dieser Fehlerart verwendeten Methoden, von Problemen mit dem Fragebogen insgesamt oder einzelnen Fragen.
                              
                           2.2.3   Verarbeitungsfehler
                     
                     Dazu gehören eine Beschreibung des Dateneditierungsprozesses wie das Verarbeitungssystem und die dabei verwendeten Instrumente, Fehler aufgrund von Kodierung, Editierung, Gewichtung oder Tabellierung, Qualitätsüberprüfungen auf Makro-/Mikroebene und Korrekturen/fehlerhafte Editierungen.
                     2.2.4   Non-Response-Fehler
                     
                     Dies umfasst eine Bewertung der Unit- und Item-Non-Response und eine Beschreibung der zur „erneuten Kontaktaufnahme“ ergriffenen Maßnahmen sowie Folgendes:
                     
                                 —
                              
                              
                                 vollständiger Bericht über Imputationsverfahren einschließlich der für die Imputation und/oder Neugewichtung angewandten Methoden;
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 Anmerkungen zur Methodik und Ergebnisse von Non-Response-Analysen oder anderer Methoden zur Bewertung der Effekte von Non-Response.
                              
                           Zu liefernde Tabellen (untergliedert nach NACE Rev. 2 und Größenklassen entsprechend dem nationalen Stichprobenplan, Zuordnung allerdings nach beobachteten Unternehmensmerkmalen):
                     
                                 —
                              
                              
                                 Unit-Response-Quoten (3);
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 Item-Response-Quoten (4) für Folgendes in Bezug auf alle Auskunftgebenden: Gesamtzahl der Arbeitsstunden als Funktion von Auskunftseinheiten und Arbeitskosten insgesamt als Funktion von Auskunftseinheiten;
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 Item-Response-Quoten für Folgendes in Bezug auf Unternehmen, die CVT-Kurse anbieten:
                                 
                                             —
                                          
                                          
                                             Gesamtzahl der Kursteilnehmer und nach Geschlecht als Funktion von Unternehmen, die CVT-Kurse anbieten;
                                          
                                       
                                             —
                                          
                                          
                                             Gesamtzahl der Stunden für CVT-Kurse als Funktion von Unternehmen, die CVT-Kurse anbieten, Stundenzahl solcher intern oder extern verwalteter Kurse als Funktion von Unternehmen, die CVT-Kurse anbieten;
                                          
                                       
                                             —
                                          
                                          
                                             Gesamtkosten der CVT-Kurse als Funktion von Unternehmen, die CVT-Kurse anbieten.
                                          
                                       
                           
                                 —
                              
                              
                                 Item-Response-Quoten für Folgendes in Bezug auf Unternehmen, die IVT (berufliche Erstausbildung) anbieten: Gesamtzahl der Teilnehmer an IVT als Funktion von Unternehmen, die IVT anbieten.
                              
                           3.   AKTUALITÄT UND PÜNKTLICHKEIT
                     Dies umfasst eine Tabelle mit Daten zu Beginn und Abschluss der verschiedenen Projektphasen wie Feldarbeit (unterschiedliche Arten der Datenerfassung), Erinnerungsschreiben und Follow-up, Datenprüfung und -editierung, weitere Validierung und Imputation, (gegebenenfalls) Non-Response-Erhebung und Schätzungen sowie Datenübermittlung an Eurostat und Verbreitung der nationalen Ergebnisse.
                     4.   ZUGÄNGLICHKEIT UND KLARHEIT
                     Dies umfasst die Art der an die Unternehmen versandten Ergebnisse, ein Verbreitungsschema der Ergebnisse und eine Kopie aller für die bereitgestellten Statistiken relevanten Methodikunterlagen.
                     5.   VERGLEICHBARKEIT
                     Dies umfasst die Abweichungen vom europäischen Standardfragebogen und von Definitionen aus dem in Artikel 8 angeführten Handbuch sowie eine Beschreibung von Verknüpfungen mit anderen statistischen Quellen (Nutzung bestimmter in Registern verfügbarer Daten, Verknüpfung der Erhebung mit anderen nationalen Erhebungen).
                     6.   KOHÄRENZ
                     Dies umfasst einen Vergleich mit Statistiken für dasselbe Phänomen oder Item aus anderen Erhebungen oder Quellen und eine Bewertung der Kohärenz mit den Statistiken zur Unternehmensstruktur (SUS) in Bezug auf die Zahl der Beschäftigten als Funktion der NACE Rev. 2 und Größenklasse.
                     Zu liefernde Tabellen (untergliedert nach NACE Rev. 2 und Größenklassen entsprechend dem nationalen Stichprobenplan, Zuordnung allerdings nach beobachteten Unternehmensmerkmalen):
                     
                                 —
                              
                              
                                 Zahl der Beschäftigten aus den Statistiken zur Unternehmensstruktur und Zahl der Beschäftigten aus der CVTS;
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 Prozentsatz der Unterschiede (SUS – CVTS) / SUS.
                              
                           7.   KOSTEN UND BELASTUNG
                     Dies umfasst eine Analyse von Belastung und Nutzen auf nationaler Ebene, beispielsweise unter Berücksichtigung der für die Beantwortung der einzelnen Fragebogen benötigten Zeit, von problematischen Fragen und Variablen, von für die Beschreibung von CVT auf nationaler Ebene sinnvollsten/am wenigsten sinnvollen Variablen, des geschätzten oder tatsächlichen Zufriedenheitsgrads der Datennutzer auf nationaler Ebene, der unterschiedlichen Belastung für kleine und große Unternehmen und der zur Verringerung der Belastung unternommenen Anstrengungen.
                  
               
            
         (1)  ABl. L 61 vom 5.3.2008, S. 6.“
      
         (2)  Der Variationskoeffizient ist das Verhältnis der Quadratwurzel der Varianz der Schätzfunktion zum Erwartungswert. Zu seiner Schätzung dient das Verhältnis der Quadratwurzel der Schätzung der Stichprobenvarianz zum Schätzwert. Bei der Schätzung der Stichprobenvarianz müssen das Stichprobendesign und Veränderungen der Schichten berücksichtigt werden.
      
         (3)  Die Unit-Response-Quote ist das Verhältnis der Zahl der betroffenen Befragten zur Zahl der in der Auswahlgesamtheit versandten Fragebogen.
      
         (4)  Die Item-Response-Quote für eine Variable ist das Verhältnis der Zahl der vorliegenden Daten zur Zahl der vorliegenden und fehlenden Daten (entspricht der Zahl der betroffenen Auskunftseinheiten).“