CELEX: 62010TN0136
Language: cs
Date: 2010-03-16 00:00:00
Title: Věc T-136/10: Žaloba podaná dne 16. března 2010 — M v. EMEA

5.6.2010   
            
            
               CS
            
            
               Úřední věstník Evropské unie
            
            
               C 148/37
            
         Žaloba podaná dne 16. března 2010 — M v. EMEA
   (Věc T-136/10)
   2010/C 148/63
   Jednací jazyk: angličtina
   
      Účastníci řízení
   
   
      Žalobce: M (zástupci: C. Thomann, Barrister a I. Khawaja, Solicitor)
   
      Žalovaná: Evropská agentura pro léčiva (EMEA)
   
      Návrhové žádání žalobce
   
   
               —
            
            
               přiznat náhradu škod na základě článku 340 SFEU za újmy utrpěné v důsledku protiprávních jednání, ve výši, která se ponechává na posouzení Tribunálu, nebo jiné částky tohoto typu, které bude Tribunál považovat za přiměřené;
            
         
               —
            
            
               přiznat úroky z takových dlužných částek v sazbě odpovídající sazbě používané podle článku 35A Supreme Court Act z roku 1981 nebo jakoukoliv jinou částku tohoto typu, kterou bude Tribunál považovat za přiměřenou;
            
         
               —
            
            
               uložit žalované náhradu nákladů řízení;
            
         
               —
            
            
               nařídit jakékoliv doplňující opatření, kterou bude Tribunál považovat za užitečné.
            
         
      Žalobní důvody a hlavní argumenty
   
   V projednávaném případě žalobce navrhuje Tribunálu, aby mu přiznal náhradu škod v souladu s článkem 340 SFEU za újmy, které utrpěl v důsledku pracovního úrazu. Tvrdí, že utrpěl zranění z důvodu porušení povinností, které vůči němu měla žalovaná jakožto vůči svému zaměstnanci.
   Žalobce se inter alia opírá o čl. 6 odst. 3 směrnice 89/391/EHS (1), článek 15 směrnice Rady 89/654/EHS (2) a článek 3 směrnice 89/655/EHS (3) o minimálních požadavcích na bezpečnost a ochranu zdraví na pracovišti.
   Nedodržení povinností žalované v oblasti zdraví a bezpečnosti, pokud jde o posouzení a snížení rizika, vhodnost poskytovaného vybavení a poskytnutí čistých pracovních ploch na pracovišti, představuje porušení povinností, které pro žalovanou vyplývají z Health and Safety Law Spojeného království (zákon v oblasti zdraví a bezpečnosti) a porušení její obecné povinnosti řádné péče. Žalobce tvrdí, že utrpěl fyzická zranění, finanční ztráty a nemateriální újmu z důvodu výše uvedených protiprávních jednání a je oprávněn k náhradě těchto škod.
   
      (1)  Směrnice Rady 89/391/EHS ze dne 12. června 1989 o zavádění opatření pro zlepšení bezpečnosti a ochrany zdraví zaměstnanců při práci (Úř. věst. L 183, s. 1; Zvl. vyd. 05/01, s. 349)
   
      (2)  Směrnice Rady 89/654/EHS ze dne 30. listopadu 1989 o minimálních požadavcích na bezpečnost a ochranu zdraví na pracovišti (první samostatná směrnice ve smyslu čl. 16 odst. 1 směrnice 89/391/EHS), (Úř. věst. L 393, s. 1; Zvl. vyd. 05/01, s. 358)
   
      (3)  Směrnice Rady 89/655/EHS ze dne 30. listopadu 1989 o minimálních požadavcích na bezpečnost a ochranu zdraví pro používání pracovního zařízení zaměstnanci při práci (druhá samostatná směrnice ve smyslu čl. 16 odst. 1 směrnice 89/391/EHS), (Úř. věst. L 393, s. 13; Zvl. vyd. 05/01, s. 370)