CELEX: 62010CN0282
Language: cs
Date: 2010-06-07 00:00:00
Title: Věc C-282/10: Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Cour de cassation (Francie) dne 7. června 2010 — Maribel Dominguez v. Centre informatique du Centre Ouest Atlantique, Préfet de la région Centre

28.8.2010   
            
            
               CS
            
            
               Úřední věstník Evropské unie
            
            
               C 234/24
            
         Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Cour de cassation (Francie) dne 7. června 2010 — Maribel Dominguez v. Centre informatique du Centre Ouest Atlantique, Préfet de la région Centre
   (Věc C-282/10)
   ()
   2010/C 234/39
   Jednací jazyk: francouzština
   
      Předkládající soud
   
   Cour de cassation
   
      Účastníci původního řízení
   
   
      Žalobce: Maribel Dominguez
   
      Žalovaný: Centre informatique du Centre Ouest Atlantique, Préfet de la région Centre
   
      Předběžné otázky
   
   
               1)
            
            
               Je třeba čl. 7 odst. 1 směrnice č. 2003/88/ES (1) vykládat tak, že brání vnitrostátním předpisům nebo praxi, podle nichž je nárok na placenou dovolenou za kalendářní rok podmíněn skutečně odpracovanou dobou v trvání nejméně deseti dnů (nebo jednoho měsíce) během referenčního období?
            
         
               2)
            
            
               V případě kladné odpovědi, ukládá článek 7 směrnice č. 2003/88/ES — který zakládá pro zaměstnavatele zvláštní povinnost tím, že pracovníkovi, který byl v práci nepřítomen ze zdravotních důvodů po dobu jednoho roku či déle, poskytuje nárok na placenou dovolenou — vnitrostátnímu soudu, jemuž byl spor mezi jednotlivci předložen, aby nepoužil vnitrostátní ustanovení v opačném smyslu, které v tomto případě vznik nároku na placenou dovolenou za kalendářní rok podmiňuje skutečně odpracovanou dobou v trvání nejméně deseti dnů během referenčního roku?
            
         
               3)
            
            
               Vzhledem k tomu, že článek 7 směrnice č. 2003/88/ES nečiní žádný rozdíl mezi pracovníky podle toho, zda jejich nepřítomnost v práci během referenčního období byla zapříčiněna pracovním úrazem, nemocí z povolání, úrazem při cestě do zaměstnání nebo ze zaměstnání nebo nemocí jinou než nemocí z povolání, mají pracovníci na základě tohoto ustanovení nárok na stejnou dobu placené dovolené bez ohledu na příčinu své nepřítomnosti v práci ze zdravotních důvodů, nebo je třeba toto ustanovení vykládat tak, že nebrání tomu, aby se doba trvání placené dovolené lišila v závislosti na důvodu nepřítomnosti pracovníka v práci, jestliže vnitrostátní právní předpis stanoví za určitých podmínek dobu placené dovolené za kalendářní rok delší, než činí minimální doba placené dovolené za kalendářní rok v trvání čtyř týdnů, kterou stanoví směrnice?
            
         
      (1)  Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2003/88/ES o některých aspektech úpravy pracovní doby (Úř. věst. L 299, s. 9)