CELEX: C2006/060/43
Language: sl
Date: 2006-03-11 00:00:00
Title: Zadeva C-458/05: Predlog za sprejem predhodne odločbe na podlagi sklepa Oberster Gerichtshof z dne  16. novembra 2005  v zadevah Mohamed Jouini, Okay Gönen, Hasan Bajric, Gerald Huber, Manfred Ortner, Sükran Karacatepe, Franz Mühlberger, Nakil Bakii, Hannes Kranzler, Jürgen Mörth, Anton Schneeberger, Dietmar Susteric, Sascha Wörnhör, Aynur Savci, Elena Peter, Egon Schmöger, Mehmet Yaman, Dejan Preradovic, Andreas Mitter, Wolfgang Sorger, Franz Schachenhofer, Herbert Weiss, Harald Kaineder, Ognen Stajkovski in Jovica Vidovic proti PPS Princess Personal Service GmbH

11.3.2006   
            
            
               SL
            
            
               Uradni list Evropske unije
            
            
               C 60/22
            
         Predlog za sprejem predhodne odločbe na podlagi sklepa Oberster Gerichtshof z dne 16. novembra 2005 v zadevah Mohamed Jouini, Okay Gönen, Hasan Bajric, Gerald Huber, Manfred Ortner, Sükran Karacatepe, Franz Mühlberger, Nakil Bakii, Hannes Kranzler, Jürgen Mörth, Anton Schneeberger, Dietmar Susteric, Sascha Wörnhör, Aynur Savci, Elena Peter, Egon Schmöger, Mehmet Yaman, Dejan Preradovic, Andreas Mitter, Wolfgang Sorger, Franz Schachenhofer, Herbert Weiss, Harald Kaineder, Ognen Stajkovski in Jovica Vidovic proti PPS Princess Personal Service GmbH
   (Zadeva C-458/05)
   (2006/C 60/43)
   Jezik postopka: nemščina
   Oberster Gerichtshof je s sklepom z dne 16. novembra 2005 v zadevi Mohamed Jouini in drugi proti PPS Princess Personal Service GmbH, ki ga je sodno tajništvo prejelo dne 29. decembra 2005, Sodišču Evropskih skupnosti predložilo predlog za sprejem predhodne odločbe.
   Oberster Gerichtshof predlaga Sodišču, naj odloči o naslednjem vprašanju:
   Ali gre za prenos obrata ali dela obrata v smislu člena 1 Direktive Sveta 2001/23/ES z dne 12. marca 2001 o približevanju zakonodaje držav članic v zvezi z ohranjanjem pravic delavcev v primeru prenosa podjetij, obratov ali delov podjetij ali obratov (1), kadar so ob odsotnosti opredeljive organizacijske strukture v okviru sodelovanja med dvema podjetjema za začasno zaposlovanje, od prvega podjetja za začasno zaposlovanje, premeščeni pisarniški uslužbenec, direktor podružnice, kot tudi svetovalec kupcev in poslovodja, k drugemu podjetju za začasno zaposlovanje, da bi opravljali primerljive dejavnosti in s katerimi, prav tako v okviru tega sodelovanja med podjetjema, deloma ali popolnoma preide približno tretjina začasnih delavcev skupaj s pripadajočimi strankami (v različnem obsegu od treh do petdeset začasnih delavcev)?
   
      (1)  UL L 82, str. 16.