CELEX: 62011CN0132
Language: sv
Date: 2011-03-18 00:00:00
Title: Mål C-132/11: Begäran om förhandsavgörande framställd av Oberlandesgericht Innsbruck (Österrike) den 18 mars 2011 — Tyrolean Airways Tiroler Luftfahrt Gesellschaft mbH mot Betriebsrat Bord der Tyrolean Airways Tiroler Luftfahrt Gesellschaft mbH

25.6.2011   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 186/11
            
         Begäran om förhandsavgörande framställd av Oberlandesgericht Innsbruck (Österrike) den 18 mars 2011 — Tyrolean Airways Tiroler Luftfahrt Gesellschaft mbH mot Betriebsrat Bord der Tyrolean Airways Tiroler Luftfahrt Gesellschaft mbH
   (Mål C-132/11)
   2011/C 186/19
   Rättegångsspråk: tyska
   
      Hänskjutande domstol
   
   Oberlandesgericht Innsbruck
   
      Parter i målet vid den nationella domstolen
   
   
      Klagande: Tyrolean Airways Tiroler Luftfahrt Gesellschaft mbH
   
      Motpart: Betriebsrat Bord der Tyrolean Airways Tiroler Luftfahrt Gesellschaft mbH
   
      Tolkningsfrågor
   
   
               1.
            
            
               Utgör nu gällande unionsrätt, särskilt artikel 21 i stadgan om de grundläggande rättigheterna (jämförd med artikel 6.1 FEU), den allmänna unionsrättsliga principen (artikel 6.3 FEU) om förbud mot åldersdiskriminering och artiklarna 1,2 och 6 i direktiv 2000/78/EG (1), hinder för en bestämmelse i ett nationellt kollektivavtal, vilken innebär att äldre arbetstagare indirekt diskrimineras genom att endast färdigheter och kunskaper som de i egenskap av flygvärdar/flygvärdinnor förvärvat vid ett bestämt flygbolag ska beaktas vid deras placering i lönegrad enligt kollektivavtalet, och därmed vid fastställandet av deras lön, varvid identiska färdigheter och kunskaper som förvärvats vid ett annat flygbolag i samma koncern inte beaktas? Gäller detta även för anställningsförhållanden som påbörjades före den 1 december 2009?
            
         
               2.
            
            
               Kan en nationell domstol, i analogi med domen i målet Rieser (2) och med rättspraxis rörande konkurrensbegränsande överenskommelser i målet Béguelin (3), på grundval av den horisontella direkta effekten hos grundläggande rättigheter i Unionen behandla en bestämmelse i ett enskilt anställningsavtal som delvis och ogiltig och underlåta att tillämpa den om bestämmelsen indirekt strider mot artikel 21 i stadgan om de grundläggande rättigheterna, mot den allmänna unionsrättsliga principen om förbud mot åldersdiskriminering och/eller mot artiklarna 1, 2 och 6 i direktiv 2000/78/EG?
            
         
      (1)  Rådets direktiv 2000/78/EG av den 27 november 2000 om inrättande av en allmän ram för likabehandling i arbetslivet (EGT L 303, s. 16, och rättelse i EGT L 2, 2001, s. 42)
   
      (2)  Dom av den 5 maj 2004 i mål C-157/02, Rieser, (REG 2004, s. I-1477).
   
      (3)  Dom av den 25 november 1971 i mål 22/71, Béguelin Import (REG 1971, s. 949).