CELEX: C2000/348A/01
Language: it
Date: 2000-12-05 00:00:00
Title: Guida per i candidati a un concorso generale

5.12.2000             IT                     Gazzetta ufficiale delle Comunità europee                                     C 348 A/1
                                                                  III
                                                            (Informazioni)
                                              CORTE DI GIUSTIZIA
                                       DELLE COMUNITÀ EUROPEE
                                  GUIDA PER I CANDIDATI A UN CONCORSO GENERALE
                                                         (2000/C 348 A/01)
             A. INTRODUZIONE
             B. BANDO DI CONCORSO E FASCICOLO DI CANDIDATURA
                1. Condizioni generali
                2. Conoscenze linguistiche
                3. Studi e diplomi
                4. Esperienza professionale
                5. Firma dell’atto di candidatura
                6. Deposito del fascicolo di candidatura
             C. SVOLGIMENTO DEL CONCORSO
                1. Organizzazione
                2. Procedura generale
                3. Procedura dopo presentazione del fascicolo di candidatura
                4. Prove scritte
                5. Prove orali
                6. Elenco di riserva
             D. CARRIERA E CONDIZIONI DI LAVORO
                1. Inquadramento
                2. Trattamento economico e condizioni particolari
                      A. INTRODUZIONE                                      Chi abbia deciso di partecipare ad un concorso di questo
                                                                           tipo è pregato di leggere con particolare attenzione la
1.   I concorsi generali per l’assunzione dei dipendenti delle             guida. Cosı̀ facendo potrà:
     Comunità europee sono organizzati in conformità alle
     disposizioni dello Statuto del personale. Sono preceduti              —    compilare correttamente l’atto di candidatura e
     da bandi di concorso pubblicati nella Gazzetta ufficiale                   preparare il proprio fascicolo di candidatura,
     delle Comunità europee.
                                                                           —    conoscere le modalità di svolgimento dei concorsi,
2.   Sono ammesse soltanto le candidature presentate per un
     singolo concorso.                                                     —    avere un’idea del tipo di impieghi e delle condizioni
3.   Nella presente Gazzetta ufficiale sono contenuti il bando                  di lavoro presso le istituzioni comunitarie.
     di concorso, il modulo dell’atto di candidatura nonché la
     presente guida per i candidati ad un concorso generale                La presente guida ha tuttavia solo valore informativo. La
     per un posto presso la Corte di giustizia delle Comunità              commissione giudicatrice del concorso è vincolata per i
     europee.                                                              suoi lavori unicamente al testo del bando di concorso.
 ---pagebreak--- C 348 A/2                   IT                       Gazzetta ufficiale delle Comunità europee                                       5.12.2000
                 B.    BANDO DI CONCORSO E FASCICOLO                                   ufficiali della Comunità europea (tedesco, inglese,
                                DI CANDIDATURA                                         danese, spagnolo, finlandese, francese, greco, italia-
                                                                                       no, olandese, portoghese e svedese) ed una cono-
Da leggere attentamente prima di compilare l’atto di candida-                          scenza soddisfacente di un’altra di queste lingue
tura.                                                                                  nella misura necessaria alle funzioni da svolgere.
1.    Condizioni generali                                                              I candidati debbono svolgere le prove scritte nella
                                                                                       loro lingua principale (materna o altra). Se previsto
      a)     Il candidato deve leggere attentamente il bando di                        dal bando di concorso, possono essere sottoposti a
             concorso per valutare con precisione se possiede                          prove scritte vertenti sulla seconda lingua scelta.
             effettivamente i requisiti minimi per l’ammissione al
             concorso, in particolare:                                            b)   Alcuni concorsi sono banditi, per esigenze specifi-
                                                                                       che, per un’espressione linguistica determinata,
             —      la nazionalità (1),                                                come nel caso dei concorsi per giuristi linguisti,
             —      l’età,                                                             interpreti e segretari.
             —      il livello degli studi,                                            È molto difficile per un candidato, anche se si
                                                                                       considera bilingue, vincere un concorso di questo
             —      l’esperienza       professionale   eventualmente                   genere che non sia bandito per la sua lingua
                    richiesta.                                                         principale.
             La commissione giudicatrice deve tener conto di
             questi requisiti per decidere dell’ammissione o meno                      Si consiglia perciò ai candidati che si trovino in tale
                                                                                       situazione di limitarsi a presentare la candidatura a
             di ogni candidato.
                                                                                       concorsi per la lingua che essi giudicano come loro
      b)     I candidati, al fine di proporre la loro candidatura,                     lingua principale.
             debbono utilizzare il modulo dell’atto di candidatura
             relativo al concorso, inserito nella Gazzetta ufficiale.          3. Studi e diplomi
             Soltanto questo formulario, sul quale è riportato il
             numero del concorso, è valido. L’atto di candidatura                 a)   Il bando di concorso pubblicato nella Gazzetta
             è il documento chiave che aiuterà, nel loro lavoro,                       ufficiale delle Comunità europee è un documento
             le commissioni giudicatrici incaricate di selezionare                     destinato ai cittadini dei quindici Stati membri e
             i candidati per l’ammissione ai concorsi. È perciò                      deve quindi tener conto, per i vari livelli, di tutti i
             importante compilarlo con la massima cura.                                sistemi di insegnamento degli Stati membri. Di
                                                                                       conseguenza è impossibile indicare nel bando di
             I candidati sono inoltre invitati ad aggiungervi un                       concorso tutte le varianti di ciascuno di questi
             curriculum vitae, che integri o precisi nei dettagli,                     sistemi.
             se necessario, le informazioni fornite nell’atto di
             candidatura.                                                         b)   I candidati che hanno studiato in un paese non
                                                                                       membro della Comunità europea sono pregati di
      c)     Qualora una candidatura sia stata depositata sotto                        inviare l’omologazione dei loro diplomi e titoli di
             un dato nome, questo nome deve obbligatoriamente                          studio non comunitari, rilasciata loro dallo Stato
             figurare in tutta la corrispondenza, anche in caso di                     membro di cui sono cittadini, per consentire alla
             cambiamento dello stato civile del candidato.                             commissione giudicatrice di valutare con esattezza
      d)     I candidati sono vivamente pregati di comunicare il                       il loro livello di studi.
             loro indirizzo stabile ove siano reperibili per tutta la
                                                                                  c)   Il livello degli studi compiuti dai candidati è esamina-
             durata della procedura di concorso. Essi debbono
                                                                                       to e valutato dalla commissione giudicatrice e, se del
             avere cura di informare senza ritardo l’ufficio
                                                                                       caso, da esperti del sistema di insegnamento del
             «Assunzioni» di qualsiasi cambiamento di indi-
                                                                                       paese del candidato.
             rizzo postale. Questo elemento condiziona la tra-
             smissione delle comunicazioni loro destinate in                           In ogni caso occorre indicare chiaramente, nell’atto
             merito al concorso che li interessa.                                      di candidatura, le varie fasi degli studi compiuti, con
      e)     I candidati che chiedono di beneficiare di deroghe al                     le rispettive date, nonché i diversi livelli raggiunti.
             limite di età debbono farne menzione nei corrispon-                       In caso di formazione tecnica o professionale o di
             denti riquadri dell’atto di candidatura ed accludere                      corsi di perfezionamento o di specializzazione, i
             i documenti giustificativi corrispondenti.                                candidati devono precisare se si tratta di corsi a
                                                                                       tempo pieno, diurni o serali, nonché le materie di
2.    Conoscenze linguistiche                                                          insegnamento e la durata ufficiale dei vari cicli.
      a)     Tutti i candidati ad un concorso per un impiego                      d)   Per la preparazione del fascicolo di candidatura,
             presso una delle istituzioni comunitarie debbono                          i candidati debbono obbligatoriamente allegare
             possedere un’ottima conoscenza di una delle lingue                        all’atto di candidatura le fotocopie dei diplomi o
                                                                                       dei titoli richiesti per l’ammissione al concorso.
(1) Gli Stati membri della Comunità sono: Belgio, Danimarca, Germa-                    In mancanza delle copie dei diplomi o dei titoli
    nia, Grecia, Spagna, Francia, Irlanda, Italia, Lussemburgo, Paesi                  di studio, i candidati non saranno ammessi al
    Bassi, Austria, Portogallo, Finlandia, Svezia e Regno Unito.                       concorso.
 ---pagebreak--- 5.12.2000             IT                      Gazzetta ufficiale delle Comunità europee                                      C 348 A/3
4.   Esperienza professionale                                                    In mancanza della documentazione richiesta,
                                                                                 che fornisca la prova del possesso dell’esperien-
     a)  Per molti concorsi è richiesta un’esperienza profes-                    za professionale, i candidati non saranno ammes-
         sionale minima. La compilazione di questa parte                         si al concorso.
         dell’atto di candidatura è complessa e richiede quindi
         un’attenzione particolare da parte dei candidati.
                                                                        5. Firma dell’atto di candidatura
     b)  I candidati debbono indicare le date esatte di inizio
         e cessazione di ciascun rapporto di lavoro nonché le              I candidati non debbono dimenticare di firmare l’atto di
         funzioni esplicate e la natura del lavoro svolto,                 candidatura dopo averlo debitamente compilato. Appo-
         indicando con precisione le responsabilità assunte e              nendo la propria firma, i candidati dichiarano sull’onore
         il salario corrispondente.                                        che le informazioni fornite sono complete e conformi a
                                                                           verità ed indicano chiaramente l’intenzione di partecipare
         Limitare la descrizione dell’attività svolta alla men-            al concorso.
         zione «funzionario» o «impiegato» può determinare
         l’esclusione dal concorso, se non è altrimenti provato            L’atto di candidatura senza firma non ha alcun
         il possesso dell’esperienza professionale richiesta nel           valore e la commissione giudicatrice non ammetterà
         settore del concorso.                                             i candidati che non hanno soddisfatto questa condi-
                                                                           zione.
         Nel loro interesse, i candidati sono pertanto invitati
         a descrivere nei particolari la natura dei vari posti
         occupati. Se necessario, debbono integrare l’atto di           6. Deposito del fascicolo di candidatura
         candidatura con allegati il più possibile completi.
                                                                           a)    Il fascicolo di candidatura comprende l’originale
     c)  L’esperienza professionale, ove sia espressamente                       dell’atto di candidatura firmato e i documenti giusti-
         richiesta dal bando di concorso, va presa in conside-                   ficativi.
         razione solo a partire dal primo posto di lavoro
         occupato dopo il conseguimento del diploma o                      b)    L’originale dell’atto di candidatura nonché le fotoco-
         del titolo di studio necessario per l’ammissione al                     pie dei documenti giustificativi debbono essere invia-
         concorso.                                                               ti, preferibilmente con plico postale raccomandato,
                                                                                 entro il termine stabilito nel bando di concorso; fa
         Qualsiasi esperienza lavorativa anteriore al consegui-                  fede il timbro postale.
         mento del diploma o del titolo di studio richiesto
         non sarà presa in considerazione dalla commissione                      Gli atti di candidatura e le fotocopie dei docu-
         giudicatrice.                                                           menti giustificativi, presentati dopo che sia sca-
                                                                                 duto il termine per il deposito delle candidature,
         Una descrizione circostanziata e corretta dell’espe-                    saranno respinti senza essere trasmessi alla com-
         rienza professionale consente alla commissione giu-                     missione giudicatrice.
         dicatrice di vagliare con piena cognizione di causa
         l’ammissibilità o meno al concorso.                               c)    I candidati non potranno fare riferimento a docu-
     d)  Periodi di formazione complementare o tirocini di                       menti, atti di candidatura o note informative già
         specializzazione o di perfezionamento, debitamente                      depositati in occasione di precedenti procedure di
         comprovati con un diploma o con un attestato,                           assunzione.
         possono essere equiparati all’esperienza professiona-             d)    I documenti allegati all’atto di candidatura non
         le se sono in rapporto con le funzioni indicate nel                     saranno restituiti. Si raccomanda di inviare in copia
         bando di concorso. Devono quindi imperativamente                        i titoli di studio ed i diplomi nonché i documenti
         essere documentati con la massima precisione.                           relativi all’esperienza professionale.
         È perciò indispensabile indicare le date esatte (gior-
         no, mese, anno) dell’inizio e della fine di ogni
         periodo.                                                                          C.   SVOLGIMENTO DEL CONCORSO
         In mancanza di indicazioni precise la commissione
         giudicatrice non potrà decidere con cognizione di              1. Organizzazione
         causa in merito al periodo di tempo equiparabile ad
         un’esperienza professionale.                                      a)    Per i concorsi organizzati dalla Corte di giustizia,
                                                                                 durante l’intera procedura i candidati dovranno
     e)  Per la preparazione del fascicolo di candidatura, i                     rivolgersi esclusivamente all’ufficio «Assunzioni» del-
         candidati debbono accludere obbligatoriamente                           la divisione del personale della Corte di giustizia.
         all’atto di candidatura le fotocopie degli attestati
         dei precedenti datori di lavoro e del datore di                   b)    Tutta la corrispondenza deve essere inviata al
         lavoro attuale comprovanti l’esperienza profes-                         seguente indirizzo:
         sionale richiesta per l’ammissione al concorso.
                                                                                        Corte di giustizia delle Comunità europee
         Se i candidati non possono allegare gli attestati                                 Divisione del personale «Assunzioni»
         dei datori di lavoro è ammesso, a titolo sostituti-                                        L-2925 Lussemburgo
         vo, l’invio delle fotocopie del contratto di lavoro                                      Telefono (352) 43 03-1
         nonché del primo e dell’ultimo foglio paga.                                            Telefax (352) 43 03-27 10
 ---pagebreak--- C 348 A/4                   IT                         Gazzetta ufficiale delle Comunità europee                                      5.12.2000
      c)      La Corte di giustizia segue una politica di pari                      e)   Compiuto l’esame dei fascicoli di candidatura, la
              opportunità e di selezione secondo i meriti, mediante                      commissione giudicatrice redige l’elenco dei candi-
              concorsi equi ed accessibili a tutti. Verranno adottate                    dati in possesso dei requisiti prescritti dal bando di
              tutte le misure che appaiono opportune a favore                            concorso:
              delle persone portatrici di handicap, affinché esse
                                                                                         —     nei concorsi per esami, tutti i candidati iscritti
              possano partecipare ai concorsi su un piano di
                                                                                               nell’elenco sono ammessi alle prove;
              uguaglianza con gli altri candidati.
                                                                                         —     nei concorsi per titoli ed esami, la commissione
              Conformemente al codice di buona condotta in                                     giudicatrice, sulla base di detto elenco e dopo
              vigore presso la Corte di giustizia, i candidati                                 aver fissato i criteri secondo i quali valuterà i
              portatori di handicap sono pregati di indicare nei                               titoli dei candidati, procede all’esame dei titoli
              particolari, nel loro atto di candidatura, gli ausili                            e designa i candidati ammessi alle prove;
              meccanici che essi giudichino necessari per la parte-
              cipazione alle prove. Si provvederà a realizzare tutto                     —     nei concorsi per titoli, la commissione giudica-
              ciò che possa loro garantire un trattamento uguale a                            trice, sulla base di detto elenco e dopo aver
              quello riservato agli altri candidati e verranno effet-                          fissato i criteri secondo i quali valuterà i titoli
              tuati tutti gli opportuni interventi da loro richiesti.                          dei candidati, procede alla valutazione dei titoli
                                                                                               e fissa l’elenco degli idonei per ordine di merito.
2.    Modalità generali di svolgimento dei concorsi                              3. Procedura dopo la presentazione dell’atto di candida-
                                                                                    tura
      Conformemente alle disposizioni dello Statuto del perso-
      nale, esistono tre diversi tipi di concorso.                                  a)   Il ricevimento, nelle forme prescritte, del fascicolo
                                                                                         di candidatura da parte della divisione del personale
      In via generale, l’assunzione alla Corte di giustizia delle                        è comprovato mediante il rilascio di una ricevuta,
      Comunità europee si fa sulla base di un concorso per                               che non costituisce titolo di ammissione al concorso.
      titoli ed esami. Per talune funzioni i concorsi possono
                                                                                    b)   La comunicazione dell’ammissione o meno al con-
      essere soltanto per esami e, in caso eccezionali, soltanto
                                                                                         corso viene fatta per lettera quando la commissione
      per titoli.
                                                                                         giudicatrice ha ultimato l’esame di tutti i fascicoli di
      Il concorso si svolge secondo la procedura illustrata qui                          candidatura.
      di seguito.                                                                   c)   Questa comunicazione contiene la convocazione
                                                                                         agli esami e precisa la data ed il luogo in cui essi si
      a)      I candidati debbono compilare e firmare l’atto                             svolgeranno.
              di candidatura predisposto a tal fine e debbono
              obbligatoriamente fornire copia dei documenti giu-                    d)   I candidati non ammessi agli esami ricevono comu-
              stificativi e le eventuali informazioni complementari                      nicazione dei motivi per i quali la loro candidatura
              entro il termine indicato nel bando di concorso.                           non è stata accolta.
      b)      Per ogni concorso viene costituita una commissione                         In questo caso gli interessati, che ritengono sia stato
                                                                                         commesso un errore, possono chiedere un riesame
              giudicatrice composta da membri designati dall’au-
              torità che ha il potere di nomina e dal comitato del                       del loro fascicolo entro un termine di trenta giorni
              personale. Poiché i membri della commissione non                           dalla data di invio della lettera; fa fede il timbro
                                                                                         postale.
              sono sollevati dalle loro normali mansioni, trascorre
              necessariamente un certo lasso di tempo prima                              La commissione giudicatrice si pronuncia sulla fon-
              che siano conosciuti risultati dell’ammissione al                          datezza della domanda di riesame.
              concorso e delle prove.
                                                                                    e)   La maggior parte delle domande di riesame proven-
      c)      I lavori della commissione giudicatrice sono segreti.                      gono da candidati che non hanno allegato i docu-
              I candidati non sono pertanto autorizzati a prendere                       menti giustificativi relativi all’esperienza professio-
              contatto con essa né a consultare i propri elaborati                       nale, o che hanno allegato documenti giustificativi
              dopo la correzione.                                                        succinti, che non consentono alla commissione di
                                                                                         pronunciarsi in particolare sulla durata e sulla qualità
      d)      L’autorità che ha il potere di nomina fissa l’elenco dei                   o sul livello di tale esperienza. Un curriculum vitae
              candidati che hanno depositato la loro candidatura                         non è considerato un documento giustificativo.
              entro i termini e che soddisfano le condizioni                        f)   La mancata ammissione ad un concorso non ha
              generali poste dallo Statuto del personale (1) e lo                        alcuna influenza sull’esame di una candidatura pre-
              trasmette alla commissione giudicatrice, unitamente                        sentata in un successivo concorso.
              ai fascicoli di candidatura.
                                                                                 4. Prove scritte
(1) Per poter essere assunto alle dipendenze di un’istituzione delle
    Comunità europee, il candidato deve segnatamente essere cittadi-
                                                                                    a)   Le prove scritte sono organizzate tenendo conto dei
    no di uno degli Stati membri dell’Unione europea (salvo deroga                       locali di esame disponibili nei vari Stati membri. I
    concessa dall’autorità che ha il potere di nomina), e godere ivi dei                 candidati ammessi vi sono convocati in funzione
    diritti civili; dev’essere in regola con le leggi vigenti in materia di              della loro residenza. Tuttavia le prove scritte posso-
    obblighi militari e offrire le garanzie di moralità richieste per le                 no tenersi anche soltanto in Lussemburgo o in
    funzioni da svolgere.                                                                qualsiasi altro luogo appropriato.
 ---pagebreak--- 5.12.2000            IT                          Gazzetta ufficiale delle Comunità europee                                     C 348 A/5
     b)  I candidati invitati a partecipare alle prove scritte                b)   I candidati sono informati per lettera della loro
         sono informati della data, dell’ora e del luogo dove                      iscrizione o meno nell’elenco di riserva.
         le prove si svolgeranno.
                                                                              c)   Si attira l’attenzione dei candidati sul fatto che
     c)  I candidati che per raggiungere la sede delle prove                       l’iscrizione nell’elenco di riserva è un presuppo-
         debbono effettuare un viaggio di oltre 300 km (sola                       sto per un’eventuale nomina, ma non attribuisce
         andata) riceveranno un contributo forfettario alle                        un diritto alla nomina.
         spese di viaggio. Si precisa che si tratta di un
         rimborso forfettario e non di un rimborso integrale                       L’elenco si chiama infatti «di riserva», perché l’even-
         di dette spese.                                                           tuale offerta di un posto ai vincitori di un concorso
     d)  Le prove scritte si svolgeranno simultaneamente per                       avviene sulla base di tale elenco. L’offerta avviene in
         tutti i candidati in tutti i centri di esame.                             funzione delle necessità e delle disponibilità di
                                                                                   posti corrispondenti alle qualifiche dei vincitori del
     e)  Indipendentemente dalla natura dei diplomi o titoli                       concorso.
         di studio richiesti per l’ammissione ad un concorso,
         i candidati debbono tener conto del fatto che le                          Tenuto conto tuttavia delle esigenze di bilancio e di
         prove scritte ed orali presuppongono una conoscen-                        servizio, è bene richiamare l’attenzione dei vincitori
         za approfondita della o delle materie attinenti ai                        di concorso sul fatto che può passare un certo lasso
         settori descritti nel bando di concorso. Il titolo 1,                     di tempo tra il momento dell’iscrizione nell’elenco
         «Natura delle funzioni», del bando di concorso                            di riserva e il momento dell’offerta concreta di un
         fornisce i particolari sul o sui settori in questione. Le                 posto.
         conoscenze specifiche richieste per superare le prove
         non devono essere sottovalutate.                                          Si può inoltre attingere agli elenchi di riserva per
                                                                                   assumere agenti temporanei o agenti ausiliari a
     f)  Le prove sono anonime. Non vi è pertanto alcuna                           seconda delle disponibilità di bilancio.
         possibilità di identificazione dei candidati da parte
         dei correttori o della commissione giudicatrice.                     d)   Il vincitore di concorso deve inoltre previamente
                                                                                   sottoporsi alla visita medica obbligatoria volta a
     g)  La commissione giudicatrice, dopo aver corretto le
                                                                                   verificare se sia fisicamente idoneo all’esercizio delle
         prove scritte e/o dattilografiche, stabilisce l’elenco
         dei candidati che saranno convocati per la prova                          funzioni previste.
         orale.                                                               e)   La nomina come funzionario in prova può aver
                                                                                   luogo solo dopo una verifica volta a stabilire se il
5.   Prova orale                                                                   vincitore di concorso sia in possesso dei seguenti
     a)  I candidati ammessi alla prova orale sono convocati                       requisiti:
         con lettera in cui è indicato il luogo, il giorno e l’ora
         esatta dell’esame. Le prove orali si svolgono di                          —     essere cittadino di uno degli Stati membri
         norma a Lussemburgo. In tale occasione, i candidati                             dell’Unione europea e godere ivi dei diritti civili
         ricevono, entro i limiti previsti dalle disposizioni in                         e politici,
         vigore presso la Corte, una partecipazione alle spese
         di viaggio e di soggiorno.                                                —     essere in regola con le leggi vigenti in materia
                                                                                         di obblighi militari,
     b)  La prova si svolge essenzialmente nella lingua princi-
         pale di ciascun candidato, se del caso con traduzione                     —     offrire le garanzie di moralità richieste per le
         simultanea.                                                                     funzioni da svolgere,
         La prova orale verte, da un lato, sulla verifica delle                    —     essere fisicamente idoneo all’esercizio delle
         conoscenze professionali e, dall’altro, sull’idoneità                           funzioni (visita medica di assunzione),
         dei candidati a svolgere le funzioni corrispondenti
         alla categoria in cui rientra il posto oggetto del                        —     presentare gli originali dei diplomi o titoli di
         concorso, nell’ambito di un’istituzione comunitaria.                            studio.
     c)  Durante il colloquio la commissione giudicatrice
         verifica anche la conoscenza di altre lingue comuni-
         tarie chiedendo al candidato di rispondere a doman-                                D. CARRIERA E CONDIZIONI DI LAVORO
         de in una o più lingue diverse dalla sua lingua
         principale.                                                       1. Categorie di posti
6.   Elenco di riserva
                                                                              Tutti i posti di lavoro delle istituzioni comunitarie, a
     a)  A conclusione dei lavori, la commissione giudicatri-                 tempo indeterminato o determinato, sono classificati nel
         ce redige l’elenco dei candidati giudicati idonei a                  modo illustrato qui di seguito.
         svolgere le funzioni corrispondenti ai posti da
         assegnare. Tale elenco, conformemente alle disposi-                  a)   Categoria A: personale con diploma di laurea, che
         zioni statutarie, deve possibilmente comprendere un                       svolge funzioni di direzione, di concetto e di studio
         numero di candidati superiore al numero indicativo                        nell’ambito delle competenze attribuite ai servizi
         di posti da coprire.                                                      delle istituzioni.
 ---pagebreak--- C 348 A/6             IT                       Gazzetta ufficiale delle Comunità europee                                      5.12.2000
         Questa categoria comprende, nell’ordine gerarchico                      La durata del periodo di prova è di nove mesi per i
         ascendente, i gradi da A 8 ad A 3, con quattro                          dipendenti di categoria A, del quadro linguistico LA
         carriere: A 8 (amministratore aggiunto), A 7/A 6                        e della categoria B; è di sei mesi per i dipendenti
         (amministratore), A 5/A 4 (amministratore principa-                     delle altre categorie.
         le) e A 3 (capodivisione).
         Categoria LA (quadro linguistico): personale con                2. Trattamento economico e condizioni particolari
         diploma di laurea, incaricato di lavori di traduzione
         e/o di interpretazione: la struttura della carriera nella          a)   Retribuzione: nel bando di concorso che interessa
         categoria LA corrisponde ai gradi A 8 — A 3 della                       i candidati è indicata la retribuzione base mensile
         categoria A di cui sopra.                                               della carriera in cui rientrano i posti di lavoro
                                                                                 oggetto del concorso. Questo stipendio base varia
         La categoria LA comprende tre carriere: LA 8 (tradut-                   secondo lo scatto assegnato al momento dell’assun-
         tore aggiunto, interprete aggiunto), LA 7/LA 6 (giu-                    zione.
         rista linguista, interprete), LA 5/LA 4 (revisore, giuri-
         sta linguista principale, interprete principale).                  b)   Indennità e assegni: alle condizioni previste dallo
         Il grado LA 3 corrisponde ad un livello di responsa-                    Statuto del personale, completano lo stipendio base
         bilità pari a quello di dirigente di una divisione di                   le seguenti indennità:
         traduzione o di interpretazione.
                                                                                 1)    un’iniziale indennità giornaliera temporanea;
         NB: Per le funzioni linguistiche, oltre alla padronan-
         za della lingua materna o principale, i candidati                       2)    un’indennità di dislocazione o di espatrio, pari
         devono avere una conoscenza approfondita di alme-                             rispettivamente al 16 % o al 4 % dello stipendio
         no altre due lingue ufficiali della Comunità.                                 base;
    b)   Categoria B: personale con diploma di scuola media                      e i seguenti assegni familiari:
         superiore, incaricato di compiti di applicazione e di
         gestione (paragonabili a quelli di un redattore,                        1)    un assegno di famiglia pari al 5 % dello stipen-
         assistente aggiunto, ecc.).                                                   dio base;
         Questa categoria comprende, nell’ordine gerarchico
         ascendente, i gradi B 5 — B 1.                                          2)    un assegno mensile per figlio a carico;
         La categoria B comprende le seguenti carriere:                          3)    un’indennità scolastica corrispondente alle spe-
         B 5/B 4 (assistente aggiunti), B 3/B 2 (assistente), B 1                      se scolastiche, con un massimale mensile per
         (assistente principale).                                                      figlio a carico.
    c)   Categoria C: personale con diploma di scuola media
                                                                            c)   Trattenute: i dipendenti beneficiano di un regime
         inferiore e/o d’istruzione, incaricato di compiti ese-
                                                                                 pensionistico e di assicurazione contro i rischi di
         cutivi (paragonabili a quelli di un segretario, di un
                                                                                 malattia ed infortunio. I contributi dei dipendenti a
         archivista, di un tecnico, ecc.).
                                                                                 detti regimi vengono trattenuti sulla retribuzione.
         Questa categoria comprende, nell’ordine gerarchico
         ascendente, i gradi C 5 — C 1.                                     d)   Imposte: le retribuzioni dei dipendenti delle istitu-
                                                                                 zioni europee sono soggette all’imposta comunitaria
         La categoria C è articolata in: C 5/C 4 (commesso                       trattenuta alla fonte. Questa imposta è prelevata a
         aggiunto, dattilografo), C 3/C 2 (commesso, segreta-                    vantaggio del bilancio dell’Unione europea.
         rio dattilografo), C 1 (segretario di direzione, segreta-
         rio principale, commesso principale).                                   L’ammontare globale dell’imposta riduce per lo
    d)   Categoria D: personale in possesso di un diploma                        stesso importo la partecipazione finanziaria degli
         della scuola dell’obbligo e/o di una scuola di mestie-                  Stati membri al bilancio comunitario. Per questo
         re, incaricato di mansioni manuali o di servizi                         motivo e in virtù dell’articolo 13, secondo comma,
         (usciere, autista, magazziniere, operaio addetto alla                   del Protocollo sui privilegi e sulle immunità la
         manutenzione di locali o impianti, ecc.).                               retribuzione non è soggetta ad imposte nazionali.
         Questa categoria comprende, nell’ordine gerarchico                 e)   Ambiente sociale: per quanto riguarda l’ambiente
         ascendente, i gradi D 4 — D 1.                                          sociale, i dipendenti europei trovano in genere per i
         La categoria D si suddivide in: D 4 (agente non                         loro figli, nelle principali sedi delle istituzioni, le
         qualificato, operaio non qualificato), D 3/D 2 (agen-                   scuole europee con cicli di studio che vanno dalla
         te qualificato, operaio qualificato), D 1 (capo-                        scuola elementare fino al livello secondario superiore
         gruppo).                                                                (maturità). Gli studi effettuati presso le scuole euro-
                                                                                 pee, dove esistono undici sezioni secondo la lingua
    e)   Ogni dipendente, tranne quelli di grado A 1 e A 2, è                    principale di insegnamento, sono riconosciuti dai
         tenuto ad effettuare un periodo di prova e può essere                  quindici Stati membri. Esistono asili nido per i
         nominato in ruolo soltanto se l’esito della prova                       bambini che non hanno ancora raggiunto l’età
         risulti positivo.                                                       scolastica.