CELEX: 62019TN0355
Language: es
Date: 2019-06-13 00:00:00
Title: Asunto T-355/19: Recurso interpuesto el 13 de junio de 2019 — CE/Comité de las Regiones

29.7.2019   
            
            
               ES
            
            
               Diario Oficial de la Unión Europea
            
            
               C 255/56
            
         
      Recurso interpuesto el 13 de junio de 2019 — CE/Comité de las Regiones
      (Asunto T-355/19)
      (2019/C 255/69)
      Lengua de procedimiento: francés
      
         Partes
      
      
         Demandante: CE (representante: M. Casado García-Hirschfeld, abogada)
      
         Demandada: Comité de las Regiones
      
         Pretensiones
      
      La parte demandante solicita al Tribunal General que:
      
                  —
               
               
                  Declare el presente recurso admisible y fundado.
               
            
                  —
               
               
                  Anule la decisión de 16 de abril de 2019 y, con carácter subsidiario, la anulación de la decisión de 16 de mayo de 2019.
               
            
                  —
               
               
                  Ordene la reparación del perjuicio material que asciende a la cantidad de 19 200 euros sin IVA y la reparación del perjuicio moral, estimado en la cantidad de 83 208,24 euros.
               
            
                  —
               
               
                  Condene a la parte demandada al pago de todas las costas.
               
            
         Motivos y principales alegaciones
      
      En apoyo de su recurso, la parte demandante invoca tres motivos.
      
                  1.
               
               
                  Primer motivo, basado en una desviación procesal y en una infracción de los artículos 47 y 49 del Régimen aplicable a los otros agentes y de los artículos 23 y 24 del anexo IX al Estatuto de los Funcionarios de la Unión Europea.
               
            
                  2.
               
               
                  Segundo motivo, basado en el menoscabo del derecho a condiciones de trabajo justas y equitativas y en la vulneración del principio de buena administración y de prohibición de cualquier forma de acoso moral.
               
            
                  3.
               
               
                  Tercer motivo, basado en la inexactitud sustancial y en la inexistencia de un error manifiesto de apreciación.