CELEX: 62019CN0624
Language: nl
Date: 2019-08-22 00:00:00
Title: Zaak C-624/19: Verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Watford Employment Tribunal (Verenigd Koninkrijk) op 22 augustus 2019 – K e.a./Tesco Stores Ltd

21.10.2019   
            
            
               NL
            
            
               Publicatieblad van de Europese Unie
            
            
               C 357/27
            
         
      Verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Watford Employment Tribunal (Verenigd Koninkrijk) op 22 augustus 2019 – K e.a./Tesco Stores Ltd
      (Zaak C-624/19)
      (2019/C 357/33)
      Procestaal: Engels
      
         Verwijzende rechter
      
      Watford Employment Tribunal (Verenigd Koninkrijk)
      
         Partijen in het hoofdgeding
      
      
         Verzoekende partijen: K e.a.
      
         Verwerende partij: Tesco Stores Ltd
      
         Prejudiciële vragen
      
      
                  1)
               
               
                  Is artikel 157 van het Verdrag betreffende de werking van de Europese Unie (VWEU) rechtstreeks van toepassing op vorderingen waarbij de verzoekers stellen arbeid te verrichten die van gelijke waarde is als die van personen in vergelijkbare situaties?
               
            
                  2)
               
               
                  Indien het antwoord op de eerste vraag ontkennend luidt, staat de toetsing aan één enkele bron voor vergelijkbaarheid, overeenkomstig artikel 157 VWEU, dan los van de vraag naar de gelijke waarde en, zo ja, heeft die toets rechtstreekse werking?