CELEX: 62010CA0214
Language: sk
Date: 2011-11-22 00:00:00
Title: Vec C-214/10: Rozsudok Súdneho dvora (veľká komora) z  22. novembra 2011 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Landesarbeitsgericht Hamm — Nemecko) — KHS AG/Winfried Schulte (Organizácia pracovného času — Smernica 2003/88/ES — Právo na platenú ročnú dovolenku — Zánik nároku na platenú ročnú dovolenku, ktorá nebola vyčerpaná z dôvodu choroby, po uplynutí lehoty stanovenej vnútroštátnou právnou úpravou)

28.1.2012   
            
            
               SK
            
            
               Úradný vestník Európskej únie
            
            
               C 25/8
            
         
      Rozsudok Súdneho dvora (veľká komora) z 22. novembra 2011 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Landesarbeitsgericht Hamm — Nemecko) — KHS AG/Winfried Schulte
      (Vec C-214/10) (1)
      
      (Organizácia pracovného času - Smernica 2003/88/ES - Právo na platenú ročnú dovolenku - Zánik nároku na platenú ročnú dovolenku, ktorá nebola vyčerpaná z dôvodu choroby, po uplynutí lehoty stanovenej vnútroštátnou právnou úpravou)
      (2012/C 25/13)
      Jazyk konania: nemčina
      
         Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
      
      Landesarbeitsgericht Hamm
      
         Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
      
      
         Odvolateľka: KHS AG
      
         Odporca v odvolacom konaní: Winfried Schulte
      
         Predmet veci
      
      Návrh na začatie prejudiciálneho konania — Landesarbeitsgericht Hamm — Výklad článku 7 ods. 1 smernice Európskeho parlamentu a Rady 2003/88/ES zo 4. novembra 2003 o niektorých aspektoch organizácie pracovného času (Ú. v. EÚ L 299, s. 9; Mim. vyd. 05/004, s. 381) — Právo na náhradu platenej ročnej dovolenky nevyčerpanej pracovníkom, ktorý nemohol uplatniť svoje právo na platenú ročnú dovolenku z dôvodu choroby počas referenčného obdobia a ktorého práceneschopnosť trvala niekoľko rokov až do skončenia jeho pracovného pomeru — Kolektívna zmluva umožňujúca náhradu nevyčerpanej platenej ročnej dovolenky len pri skončení pracovného pomeru a stanovujúca zánik práva na platenú ročnú dovolenku nevyčerpanú z dôvodu choroby uplynutím lehoty 15 mesiacov po skončení referenčného obdobia
      
         Výrok rozsudku
      
      Článok 7 ods. 1 smernice Európskeho parlamentu a Rady 2003/88/ES zo 4. novembra 2003 o niektorých aspektoch organizácie pracovného času sa má vykladať v tom zmysle, že nebráni vnútroštátnym ustanoveniam alebo vnútroštátnej praxi, akými sú napríklad kolektívne zmluvy, ktoré obmedzujú kumulovanie nárokov na platenú ročnú dovolenku pracovníka, ktorý je práceneschopný počas niekoľkých po sebe nasledujúcich referenčných období, tým, že stanovujú lehotu pätnástich mesiacov, po ktorej uplynutí nárok na platenú ročnú dovolenku zanikne.
      
         (1)  Ú. v. EÚ C 234, 28.8.2010.