CELEX: 62014CA0222
Language: sv
Date: 2015-07-16 00:00:00
Title: Mål C-222/14: Domstolens dom (fjärde avdelningen) av den 16 juli 2015 (begäran om förhandsavgörande från Symvoulio tis Epikrateias – Grekland) – Konstantinos Maïstrellis mot Ypourgos Dikaiosynis, Diafaneias kai Anthropinon Dikaiomaton (Begäran om förhandsavgörande — Socialpolitik — Direktiv 96/34/EG — Ramavtal om föräldraledighet — 2.1 § — Individuell rätt till föräldraledighet med anledning av ett barns födelse — Nationell lagstiftning enligt vilken en sådan rätt inte föreligger för en offentliganställd tjänsteman vars hustru inte arbetar — Direktiv 2006/54/EG — Likabehandling av kvinnor och män i arbetslivet — Artiklarna 2.1 a och 14.1 c — Arbetsvillkor — Direkt diskriminering)

14.9.2015   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 302/10
            
         Domstolens dom (fjärde avdelningen) av den 16 juli 2015 (begäran om förhandsavgörande från Symvoulio tis Epikrateias – Grekland) – Konstantinos Maïstrellis mot Ypourgos Dikaiosynis, Diafaneias kai Anthropinon Dikaiomaton
   (Mål C-222/14) (1)
   
   ((Begäran om förhandsavgörande - Socialpolitik - Direktiv 96/34/EG - Ramavtal om föräldraledighet - 2.1 § - Individuell rätt till föräldraledighet med anledning av ett barns födelse - Nationell lagstiftning enligt vilken en sådan rätt inte föreligger för en offentliganställd tjänsteman vars hustru inte arbetar - Direktiv 2006/54/EG - Likabehandling av kvinnor och män i arbetslivet - Artiklarna 2.1 a och 14.1 c - Arbetsvillkor - Direkt diskriminering))
   (2015/C 302/12)
   Rättegångsspråk: grekiska
   
      Hänskjutande domstol
   
   Symvoulio tis Epikrateias
   
      Parter i målet vid den nationella domstolen
   
   
      Klagande: Konstantinos Maïstrellis
   
      Motpart: Ypourgos Dikaiosynis, Diafaneias kai Anthropinon Dikaiomaton
   
      Domslut
   
   Rådets direktiv 96/34/EG av den 3 juni 1996 om ramavtalet om föräldraledighet, undertecknat av UNICE, CEEP och EFS, i dess lydelse enligt rådets direktiv 97/75/EG av den 15 december 1997 och Europaparlamentets och rådets direktiv 2006/54/EG av den 5 juli 2006 om genomförandet av principen om lika möjligheter och likabehandling av kvinnor och män i arbetslivet ska tolkas så, att de utgör hinder för nationell lagstiftning enligt vilken en offentliganställd tjänsteman inte har rätt till föräldraledighet om hans hustru inte arbetar eller utövar något yrke, såvida inte hustrun anses vara oförmögen att ta hand om barnets uppfostran på grund av allvarlig sjukdom eller funktionsnedsättning.
   
      (1)  EUT C 235, 21.7.2014.