CELEX: 62012CA0166
Language: pl
Date: 2013-12-05 00:00:00
Title: Sprawa C-166/12: Wyrok Trybunału (piąta izba) z dnia 5 grudnia 2013 r. (wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Krajský soud v Praze — Republika Czeska) — Radek Časta przeciwko Česká správa sociálního zabezpečení (Odesłanie prejudycjalne — Artykuł 11 ust. 2 załącznika VIII do regulaminu pracowniczego — Rozporządzenia (EWG, Euratom, EWWiS) nr 259/68 i (WE, Euratom) nr 723/2004 — Urzędnicy Unii — Uprawnienia emerytalne nabyte w systemie krajowym — Przeniesienie do systemu emerytalnego Unii — Metoda obliczania — Pojęcie „wartości kapitałowej praw do emerytury” )

15.2.2014   
            
            
               PL
            
            
               Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej
            
            
               C 45/8
            
         Wyrok Trybunału (piąta izba) z dnia 5 grudnia 2013 r. (wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Krajský soud v Praze — Republika Czeska) — Radek Časta przeciwko Česká správa sociálního zabezpečení
   (Sprawa C-166/12) (1)
   
   (Odesłanie prejudycjalne - Artykuł 11 ust. 2 załącznika VIII do regulaminu pracowniczego - Rozporządzenia (EWG, Euratom, EWWiS) nr 259/68 i (WE, Euratom) nr 723/2004 - Urzędnicy Unii - Uprawnienia emerytalne nabyte w systemie krajowym - Przeniesienie do systemu emerytalnego Unii - Metoda obliczania - Pojęcie „wartości kapitałowej praw do emerytury”)
   2014/C 45/15
   Język postępowania: czeski
   
      Sąd odsyłający
   
   Krajský soud v Praze
   
      Strony w postępowaniu głównym
   
   
      Strona skarżąca: Radek Časta
   
      Strona pozwana: Česká správa sociálního zabezpečení
   
      Przedmiot
   
   Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym — Krajský soud v Praze — Wykładnia art. 4 ust. 3 traktatu UE oraz art. 11 ust. 2 załącznika VIII do rozporządzenia Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 259/68 z dnia 29 lutego 1968 r. ustanawiającego regulamin pracowniczy urzędników i warunki zatrudnienia innych pracowników Wspólnot Europejskich oraz wprowadzającego środki mające czasowe zastosowanie do urzędników Komisji (Dz.U. L 56, s. 1 — wyd. spec. w jęz. polskim rozdz. 1, t. 2, s. 5) w brzmieniu zmienionym na mocy rozporządzenia Rady (WE, Euratom) nr 723/2004 z dnia 22 marca 2004 r. zmieniającego regulamin pracowniczy urzędników Wspólnot Europejskich i warunki zatrudnienia innych pracowników Wspólnot Europejskich (Dz.U. L. 124, s. 1 — wyd. spec. w jęz. polskim rozdz. 1, t. 2, s. 130; sprost. Dz.U. 2007 L 248, s. 26 oraz Dz.U. 2012 L 130, s. 24) — Przeniesienie uprawnień emerytalnych nabytych przed wstąpieniem do służby Unii — Pojęcie „wartości kapitałowej praw do emerytury” — Przepisy krajowe określające sposób wyliczania uprawnień emerytalnych podlegających propozycji transferu, prowadzące do wyliczenia wartości znacząco niższej od kwoty składek odprowadzonych do krajowego systemu emerytalnego.
   
      Sentencja
   
   
               1)
            
            
               Artykuł 11 ust. 2 załącznika VIII do rozporządzenia Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 259/68 z dnia 29 lutego 1968 r. ustanawiającego regulamin pracowniczy i warunki zatrudnienia innych pracowników Wspólnot Europejskich oraz wprowadzającego środki mające czasowe zastosowanie do urzędników Komisji, zmienionego rozporządzeniem Rady (WE, Euratom) nr 723/2004 z dnia 22 marca 2004 r., należy interpretować w ten sposób, że państwo członkowskie może ustalać wartość kapitałową praw do emerytury w oparciu o metodę bądź ekwiwalentu aktuarialnego, bądź zryczałtowanej wartości wykupu, bądź o jeszcze inne metody, pod warunkiem że suma podlegająca transferowi stanowi pod względem rzeczowym prawa do emerytury nabyte z tytułu wcześniejszej działalności danego urzędnika.
            
         
               2)
            
            
               Artykuł 11 ust. 2 załącznika VIII do rozporządzenia nr 259/68, zmienionego rozporządzeniem nr 723/2004, oraz art. 4 ust. 3 TUE należy interpretować w ten sposób, że nie sprzeciwiają się one stosowaniu metody obliczania wartości kapitałowej wcześniej nabytych praw do emerytury, takiej jak ta określona w czeskich przepisach, nawet jeżeli metoda ta powoduje, że wartość kapitałowa podlegająca transferowi do systemu emerytalnego Unii zostanie ustalona na poziomie niesięgającym nawet połowy wartości składek odprowadzonych przez urzędnika i jego dawnego pracodawcę do krajowego systemu emerytalnego.
            
         
               3)
            
            
               Artykuł 11 ust. 2 załącznika VIII do rozporządzenia nr 259/68, zmienionego rozporządzeniem nr 723/2004, oraz art. 4 ust. 3 TUE należy interpretować w ten sposób, że do celów obliczania wartości kapitałowej praw do emerytury nabytych w krajowym systemie emerytalnym, która ma być przekazana do systemu emerytalnego Unii, nie należy uwzględniać okresu, w którym urzędnik był już ubezpieczony w tym ostatnim systemie.
            
         
      (1)  Dz.U. C 200 z 7.7.2012.