CELEX: E2012P0010
Language: da
Date: 2012-09-14 00:00:00
Title: Anmodning indgivet af Héraðsdómur Reykjavíkur den 14. september 2012 om en rådgivende udtalelse fra EFTA-Domstolen i sagen Yngvi Harðarson mod Askar Capital hf. (Sag E-10/12)

31.1.2013   
            
            
               DA
            
            
               Den Europæiske Unions Tidende
            
            
               C 29/5
            
         Anmodning indgivet af Héraðsdómur Reykjavíkur den 14. september 2012 om en rådgivende udtalelse fra EFTA-Domstolen i sagen Yngvi Harðarson mod Askar Capital hf.
   (Sag E-10/12)
   2013/C 29/06
   Héraðsdómur Reykjavíkur (Reykjavik herredsret) har ved brev af 14. september 2012, som indgik til EFTA-Domstolens justitskontor den 14. september 2012, anmodet om en rådgivende udtalelse i sagen Yngvi Harðarson mod Askar Capital hf. om følgende spørgsmål:
   Skal Rådets direktiv 91/533/EØF af 14. oktober 1991 om arbejdsgiverens pligt til at underrette arbejdstageren om vilkårene for arbejdskontrakten eller ansættelsesforholdet fortolkes sådan, at erstatningen til en arbejdstager i tilfælde af konkursbehandling eller en tilsvarende spaltning af et aktieselskab skal vurderes på grundlag af en skriftlig arbejdskontrakt, hvis arbejdstageren ikke har fået skriftlig meddelelse om de midlertidige eller permanente ændringer, som måtte være foretaget i væsentlige elementer i arbejdskontrakten eller ansættelsesforholdet mellem parterne, inden for de frister, som er fastsat i direktivets artikel 5?