CELEX: E2013J0010
Language: et
Date: 2013-11-15 00:00:00
Title: Otsus, 15. november 2013 , kohtuasjas E-10/13 – EFTA järelevalveamet vs. Island (EMP/EFTA riigi kohustuste rikkumine – Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiv 2006/54/EÜ, 5. juuli 2006 , meeste ja naiste võrdsete võimaluste ja võrdse kohtlemise põhimõtte rakendamise kohta tööhõive ja elukutse küsimustes (uuestisõnastamine))

27.3.2014   
            
            
               ET
            
            
               Euroopa Liidu Teataja
            
            
               C 88/10
            
         
      OTSUS,
   15. november 2013,
   kohtuasjas E-10/13
   EFTA järelevalveamet vs. Island
   (EMP/EFTA riigi kohustuste rikkumine – Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiv 2006/54/EÜ, 5. juuli 2006, meeste ja naiste võrdsete võimaluste ja võrdse kohtlemise põhimõtte rakendamise kohta tööhõive ja elukutse küsimustes (uuestisõnastamine))
   2014/C 88/07
   Kohtuasjas E-10/13 EFTA järelevalveamet vs. Island on esitatud NÕUE, et kohus tuvastaks, et olles jätnud ettenähtud tähtajaks vastu võtmata EMP lepingu XVIII lisa punktis 21b viidatud õigusakti (Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiv 2006/54/EÜ, 5. juuli 2006, meeste ja naiste võrdsete võimaluste ja võrdse kohtlemise põhimõtte rakendamise kohta tööhõive ja elukutse küsimustes (uuestisõnastamine), mida on kohandatud EMP lepingu protokolliga nr 1) artikli 2 lõike 1 punktide a-d ja artikli 2 lõike 2 punktide a-b nõuetekohaseks riiklikku õigusesse ülevõtmiseks vajalikud meetmed, ei ole Island täitnud kõnealusest õigusaktist tulenevaid kohustusi. Kohus koosseisus esimees Carl Baudenbacher, ettekandev kohtunik Per Christiansen ja kohtunik Páll Hreinsson tegi 15. novembril 2013 otsuse, mille resolutiivosa on järgmine:
   kohus:
   
               1.
            
            
               tuvastas, et jättes ettenähtud tähtajaks vastu võtmata EMP lepingu XVIII lisa punktis 21b viidatud õigusakti (Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiv 2006/54/EÜ, 5. juuli 2006, meeste ja naiste võrdsete võimaluste ja võrdse kohtlemise põhimõtte rakendamise kohta tööhõive ja elukutse küsimustes (uuestisõnastamine), mida on kohandatud EMP lepingu protokolliga nr 1) artikli 2 lõike 1 punktide a-d ja artikli 2 lõike 2 punktide a-b nõuetekohaseks riiklikku õigusesse ülevõtmiseks vajalikud meetmed, ei ole Island täitnud kõnealusest õigusaktist tulenevaid kohustusi;
            
         
               2.
            
            
               kohustab Islandi kandma menetluskulud.