CELEX: 62013CA0413
Language: el
Date: 2014-12-04 00:00:00
Title: Υπόθεση C-413/13: Απόφαση του Δικαστηρίου (πρώτο τμήμα) της 4ης Δεκεμβρίου 2014 [αίτηση του Gerechtshof te 's Gravenhage (Κάτω Χώρες) για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως] — FNV Kunsten Informatie en Media κατά Staat der Nederlanden (Προδικαστική παραπομπή — Ανταγωνισμός — Άρθρο 101 ΣΛΕΕ — Καθ’ ύλην πεδίο εφαρμογής — Συλλογική σύμβαση εργασίας — Διάταξη που προβλέπει ελάχιστη αμοιβή για τους αυτοαπασχολουμένους — Έννοια «επιχείρηση»  — Έννοια «εργαζόμενος» )

9.2.2015   
            
            
               EL
            
            
               Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης
            
            
               C 46/11
            
         Απόφαση του Δικαστηρίου (πρώτο τμήμα) της 4ης Δεκεμβρίου 2014 [αίτηση του Gerechtshof te 's Gravenhage (Κάτω Χώρες) για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως] — FNV Kunsten Informatie en Media κατά Staat der Nederlanden
   (Υπόθεση C-413/13) (1)
   
   ((Προδικαστική παραπομπή - Ανταγωνισμός - Άρθρο 101 ΣΛΕΕ - Καθ’ ύλην πεδίο εφαρμογής - Συλλογική σύμβαση εργασίας - Διάταξη που προβλέπει ελάχιστη αμοιβή για τους αυτοαπασχολουμένους - Έννοια «επιχείρηση» - Έννοια «εργαζόμενος»))
   (2015/C 046/14)
   Γλώσσα διαδικασίας: η ολλανδική
   
      Αιτούν δικαστήριο
   
   Gerechtshof te 's Gravenhage
   
      Διάδικοι στην υπόθεση της κύριας δίκης
   
   FNV Kunsten Informatie en Media
   
      κατά
   
   Staat der Nederlanden
   
      Διατακτικό
   
   Το δίκαιο της Ένωσης έχει την έννοια ότι εμπίπτει στο πεδίο εφαρμογής του άρθρου 101, παράγραφος 1, ΣΛΕΕ διάταξη συλλογικής συμβάσεως εργασίας που προβλέπει ελάχιστες αμοιβές για αυτοαπασχολουμένους οι οποίοι είναι μέλη μιας εκ των συμβαλλόμενων συνδικαλιστικών οργανώσεων και αναλαμβάνουν, δυνάμει συμβάσεως έργου ή παροχής υπηρεσιών, έναντι ενός εργοδότη την ίδια δραστηριότητα με αυτήν που ασκούν οι μισθωτοί εργαζόμενοι του εν λόγω εργοδότη, εκτός αν πρόκειται για «ψευδο-αυτοαπασχολούμενους», ήτοι για πρόσωπα τα οποία βρίσκονται σε αντίστοιχη κατάσταση με εκείνη των εργαζομένων. Στο αιτούν δικαστήριο απόκειται να ελέγξει το ζήτημα αυτό.
   
      (1)  ΕΕ C 325 της 9.11.2013.