CELEX: 32011D0205(01)
Language: pl
Date: 2011-02-05 00:00:00
Title: Decyzja Zarządu Europolu zmieniająca decyzję Zarządu Europolu z dnia 16 listopada 1999 r. w sprawie opodatkowania poborów i wynagrodzeń wypłacanych pracownikom Europolu na rzecz Europolu oraz w sprawie przyjęcia warunków i procedur określonych przez Europol w celu waloryzacji kwot, o których mowa w załączniku do niej

5.2.2011   
            
            
               PL
            
            
               Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej
            
            
               C 37/8
            
         DECYZJA ZARZĄDU EUROPOLU
   zmieniająca decyzję Zarządu Europolu z dnia 16 listopada 1999 r. w sprawie opodatkowania poborów i wynagrodzeń wypłacanych pracownikom Europolu na rzecz Europolu oraz w sprawie przyjęcia warunków i procedur określonych przez Europol w celu waloryzacji kwot, o których mowa w załączniku do niej
   2011/C 37/06
   ZARZĄD EUROPOLU,
   uwzględniając decyzję Rady z dnia 6 kwietnia 2009 r. ustanawiającą Europejski Urząd Policji (zwany dalej „Europolem”) na podstawie art. 30 ust. 1 lit. b), art. 30 ust. 2 oraz art. 34 ust. 2 lit. c) Traktatu o Unii Europejskiej (1) (zwaną dalej „decyzją o Europolu”), w szczególności jej art. 57 ust. 5, art. 62 oraz art. 63;
   uwzględniając protokół sporządzony na podstawie art. K.3 Traktatu o Unii Europejskiej i art. 41 ust. 3 Konwencji o Europolu w sprawie przywilejów i immunitetów Europolu, członków jego organów, zastępców dyrektorów oraz pracowników Europolu (2) (zwany dalej „protokołem”), a w szczególności jego art. 10;
   uwzględniając decyzję Zarządu Europolu z dnia 16 listopada 1999 r. w sprawie przyjęcia warunków i procedur określonych przez Europol w odniesieniu do opodatkowania poborów i wynagrodzeń wypłacanych pracownikom Europolu na rzecz Europolu (3),
   a także mając na uwadze, co następuje:
   
               (1)
            
            
               Zgodnie z art. 57 ust. 5 decyzji o Europolu, regulamin pracowniczy Europolu (4) i inne stosowne akty prawne nadal mają zastosowanie do pracowników, którzy nie zostali zatrudnieni zgodnie z art. 57 ust. 2 decyzji o Europolu.
            
         
               (2)
            
            
               Do 2009 r. roczne dostosowanie wysokości wynagrodzeń przeprowadzano zgodnie z art. 44 regulaminu pracowniczego Europolu z zastosowaniem wzoru ustalonego przez Zarząd z uwzględnieniem dwóch elementów:
               
                           —
                        
                        
                           zmiany kosztów utrzymania w Niderlandach,
                        
                     
                           —
                        
                        
                           zmian wysokości wynagrodzeń w służbie publicznej państw członkowskich UE.
                        
                     
         
               (3)
            
            
               Artykuł 57 ust. 5 decyzji o Europolu stanowi, że w drodze odstępstwa od przepisów rozdziału 5 regulaminu pracowniczego Europolu do pracowników Europolu ma zastosowanie wskaźnik procentowy rocznego dostosowania wysokości wynagrodzeń ustalony przez Radę zgodnie z art. 65 regulaminu pracowniczego urzędników Wspólnot Europejskich (5).
            
         
               (4)
            
            
               Artykuł 57 ust. 5 decyzji o Europolu dotyczy jedynie tych elementów wynagrodzenia pracowników, o których mowa w rozdz. 5 (art. 43–55) regulaminu pracowniczego Europolu, i nie obejmuje opodatkowania poborów i wynagrodzeń wypłacanych pracownikom Europolu podlegających regulaminowi pracowniczemu Europolu na rzecz Europolu.
            
         
               (5)
            
            
               W świetle zmienionej procedury, o której mowa w art. 57 ust. 5 decyzji o Europolu, dotyczącej dostosowania wysokości wynagrodzeń, pożądane jest dostosowanie warunków i procedury opodatkowania poborów i wynagrodzeń wypłacanych przez Europol pracownikom Europolu podlegającym regulaminowi pracowniczemu Europolu, z wyłączeniem personelu miejscowego, zgodnie z wyżej wymienionym art. 10 protokołu.
            
         
               (6)
            
            
               Roczne dostosowanie wysokości wynagrodzeń, o którym mowa w art. 57 ust. 5 decyzji o Europolu, zostało po raz pierwszy zastosowane przez Europol z mocą wsteczną od dnia 1 lipca 2009 r. zgodnie z danymi liczbowymi określonymi w rozporządzeniu Rady (WE) nr 1296/2009 z dnia 23 grudnia 2009 r. dostosowującym wynagrodzenia i emerytury urzędników i innych pracowników Unii Europejskiej, a także współczynniki korygujące stosowane w odniesieniu do wynagrodzeń i emerytur. Metoda obliczania tego rocznego dostosowania dla wynagrodzeń dla pracowników Europolu podlegających regulaminowi pracowniczemu Europolu została przedstawiona Zarządowi na posiedzeniu Zarządu w dniu 24 marca 2010 r. (jak odzwierciedlono w załączniku do niniejszej decyzji).
            
         
               (7)
            
            
               Stawka opodatkowania mająca zastosowanie do pracowników Europolu podlegających regulaminowi pracowniczemu Europolu powinna być zmieniona, aby odzwierciedlić dostosowanie wysokości wynagrodzeń zgodnie z art. 57 ust. 5 decyzji o Europolu.
            
         
               (8)
            
            
               Dostosowanie wartości wymienionych w art. 4 załącznika do decyzji Zarządu Europolu z dnia 16 listopada 1999 r. ogranicza się do dostosowania technicznego zgodnie z oprocentowaniem zastosowanym w celu dostosowania wysokości wynagrodzeń zgodnie z art. 57 ust. 5 decyzji o Europolu.
            
         
               (9)
            
            
               Dyrektor Europolu powinien być uprawniony do dostosowywania, co roku, wartości wymienionych w art. 4 załącznika do decyzji Zarządu Europolu z dnia 16 listopada 1999 r.,
            
         STANOWI, CO NASTĘPUJE:
   Artykuł 1
   Z mocą od dnia 1 lipca 2009 r.:
   
               —
            
            
               Wartość, o której mowa w pierwszym zdaniu art. 4 załącznika do decyzji Zarządu Europolu z dnia 16 listopada 1999 r., zastępuje się kwotą 119,16 EUR.
            
         
               —
            
            
               Wartości w walucie euro podane w tabeli zawartej w art. 4 załącznika do decyzji Zarządu Europolu z dnia 16 listopada 1999 r. zastępuje się następująco:
               
                           —
                        
                        
                           8 % dla kwot od 119,16 EUR do 2 099,02 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           10 % dla kwot od 2 099,03 EUR do 2 891,07 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           12,5 % dla kwot od 2 891,08 EUR do 3 313,31 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           15 % dla kwot od 3 313,32 EUR do 3 762,78 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           17,5 % dla kwot od 3 762,79 EUR do 4 185,06 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           20 % dla kwot od 4 185,07 EUR do 4 594,36 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           22,5 % dla kwot od 4 594,37 EUR do 5 016,62 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           25 % dla kwot od 5 016,63 EUR do 5 425,94 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           27,5 % dla kwot od 5 425,95 EUR do 5 848,19 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           30 % dla kwot od 5 848,20 EUR do 6 257,50 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           32,5 % dla kwot od 6 257,51 EUR do 6 679,76 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           35 % dla kwot od 6 679,77 EUR do 7 089,72 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           40 % dla kwot od 7 089,73 EUR do 7 512,00 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           45 % dla kwot powyżej 7 512,01 EUR.
                        
                     
         Artykuł 2
   W decyzji Zarządu Europolu z dnia 16 listopada 1999 r. wprowadza się następujące zmiany:
   Po art. 3 dodaje się następujący art. 3a:
   
      „W następstwie dostosowania wysokości wynagrodzeń uzgadnianego co roku przez Radę zgodnie z art. 65 regulaminu pracowniczego urzędników Unii Europejskiej dyrektor Europolu, po raz pierwszy ze skutkiem od dnia 1 lipca 2010 r., a następnie co roku, dostosowuje kwoty podane w art. 4 załącznika do niniejszej decyzji o taki sam procent, jaki zastosowano zgodnie z art. 57 ust. 5 decyzji Rady z dnia 6 kwietnia 2009 r. ustanawiającej Europejski Urząd Policji (6). Wartości określone zgodnie z niniejszym artykułem publikuje się w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.
   
   Artykuł 3
   Niniejsza decyzja zostaje opublikowana w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.
   Artykuł 4
   Niniejsza decyzja wchodzi w życie następnego dnia po jej przyjęciu przez Zarząd.
   
      Sporządzono w Hadze dnia 14 października 2010 r.
      
         Francisco José ARANDA
         
            W imieniu Zarządu
         
         
            Przewodniczący
         
      
   
   
      (1)  Dz.U. L 121 z 15.5.2009, s. 37.
   
      (2)  Dz.U. C 221 z 19.7.1997, s. 2.
   
      (3)  Dz.U. C 65 z 28.2.2001, s. 6.
   
      (4)  Akt Rady z dnia 3 grudnia 1998 r. ustanawiający regulamin pracowniczy mający zastosowanie do pracowników Europolu (Dz.U. C 26 z 30.1.1999, s. 23).
   
      (5)  Rozporządzenie Rady (EOG, Euratom, EWWiS) nr 259/68 (Dz.U. L 56 z 4.3.1968, s. 1).
   
      (6)  Porównaj: przypis 1.”
   
      ZAŁĄCZNIK
      
         Dostosowanie wynagrodzeń podstawowych i dodatków pracowników Europolu podlegających regulaminowi pracowniczemu Europolu zgodnie z art. 57 ust. 5 decyzji Rady ze skutkiem od dnia 1 lipca 2009 r.
      
      Zgodnie z art. 57 ust. 5 decyzji o Europolu, w drodze odstępstwa od przepisów rozdziału 5 regulaminu pracowniczego Europolu, do pracowników Europolu ma zastosowanie wskaźnik procentowy rocznego dostosowania wysokości wynagrodzeń ustalony przez Radę zgodnie z art. 65 regulaminu pracowniczego urzędników Wspólnot Europejskich (1); dlatego też ze skutkiem od dnia 1 lipca 2009 r. w odniesieniu do pracowników Europolu podlegających regulaminowi pracowniczemu Europolu:
      
                  a)
               
               
                  art. 45 regulaminu pracowniczego Europolu, tabelę miesięcznych wynagrodzeń podstawowych zastępuje się poniższą tabelą (wzrost o 1,85 %):
                  
                               
                           
                           
                              1
                           
                           
                              2
                           
                           
                              3
                           
                           
                              4
                           
                           
                              5
                           
                           
                              6
                           
                           
                              7
                           
                           
                              8
                           
                           
                              9
                           
                           
                              10
                           
                           
                              11
                           
                        
                              1
                           
                           
                              15 867,20
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                        
                              2
                           
                           
                              14 248,07
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                        
                              3
                           
                           
                              9 779,37
                           
                           
                              10 031,95
                           
                           
                              10 284,54
                           
                           
                              10 556,55
                           
                           
                              10 828,56
                           
                           
                              11 113,50
                           
                           
                              11 397,15
                           
                           
                              11 696,39
                           
                           
                              11 997,54
                           
                           
                              12 314,90
                           
                           
                              12 628,98
                           
                        
                              4
                           
                           
                              8 516,46
                           
                           
                              8 743,14
                           
                           
                              8 966,59
                           
                           
                              9 202,97
                           
                           
                              9 439,37
                           
                           
                              9 688,70
                           
                           
                              9 934,80
                           
                           
                              10 197,11
                           
                           
                              10 459,38
                           
                           
                              10 734,65
                           
                           
                              11 009,89
                           
                        
                              5
                           
                           
                              7 017,19
                           
                           
                              7 201,76
                           
                           
                              7 383,10
                           
                           
                              7 577,40
                           
                           
                              7 771,69
                           
                           
                              7 978,93
                           
                           
                              8 182,93
                           
                           
                              8 399,90
                           
                           
                              8 613,62
                           
                           
                              8 840,28
                           
                           
                              9 066,97
                           
                        
                              6
                           
                           
                              6 013,37
                           
                           
                              6 172,00
                           
                           
                              6 330,69
                           
                           
                              6 499,08
                           
                           
                              6 664,22
                           
                           
                              6 839,08
                           
                           
                              7 013,95
                           
                           
                              7 198,53
                           
                           
                              7 383,10
                           
                           
                              7 577,40
                           
                           
                              7 771,69
                           
                        
                              7
                           
                           
                              5 012,73
                           
                           
                              5 145,51
                           
                           
                              5 275,03
                           
                           
                              5 414,27
                           
                           
                              5 553,50
                           
                           
                              5 699,24
                           
                           
                              5 844,95
                           
                           
                              6 000,39
                           
                           
                              6 152,59
                           
                           
                              6 314,51
                           
                           
                              6 476,41
                           
                        
                              8
                           
                           
                              4 261,48
                           
                           
                              4 374,81
                           
                           
                              4 484,89
                           
                           
                              4 604,73
                           
                           
                              4 721,29
                           
                           
                              4 844,35
                           
                           
                              4 967,40
                           
                           
                              5 100,18
                           
                           
                              5 229,70
                           
                           
                              5 368,94
                           
                           
                              5 504,93
                           
                        
                              9
                           
                           
                              3 756,32
                           
                           
                              3 856,69
                           
                           
                              3 957,10
                           
                           
                              4 060,69
                           
                           
                              4 164,33
                           
                           
                              4 274,42
                           
                           
                              4 384,53
                           
                           
                              4 501,10
                           
                           
                              4 614,48
                           
                           
                              4 737,50
                           
                           
                              4 857,31
                           
                        
                              10
                           
                           
                              3 257,64
                           
                           
                              3 345,08
                           
                           
                              3 429,25
                           
                           
                              3 519,91
                           
                           
                              3 607,36
                           
                           
                              3 704,51
                           
                           
                              3 801,64
                           
                           
                              3 902,03
                           
                           
                              3 999,17
                           
                           
                              4 106,04
                           
                           
                              4 209,66
                           
                        
                              11
                           
                           
                              3 157,26
                           
                           
                              3 241,46
                           
                           
                              3 322,39
                           
                           
                              3 409,84
                           
                           
                              3 497,25
                           
                           
                              3 591,16
                           
                           
                              3 681,85
                           
                           
                              3 778,99
                           
                           
                              3 876,14
                           
                           
                              3 979,77
                           
                           
                              4 080,11
                           
                        
                              12
                           
                           
                              2 506,40
                           
                           
                              2 574,35
                           
                           
                              2 639,12
                           
                           
                              2 707,14
                           
                           
                              2 775,15
                           
                           
                              2 849,61
                           
                           
                              2 924,09
                           
                           
                              3 001,81
                           
                           
                              3 076,29
                           
                           
                              3 157,26
                           
                           
                              3 238,21
                           
                        
                              13
                           
                           
                              2 153,39
                           
                           
                              2 211,69
                           
                           
                              2 266,74
                           
                           
                              2 328,28
                           
                           
                              2 386,57
                           
                           
                              2 451,32
                           
                           
                              2 512,85
                           
                           
                              2 580,85
                           
                           
                              2 645,64
                           
                           
                              2 716,86
                           
                           
                              2 784,84
                           
                        
            
                  b)
               
               
                  art. 59 ust. 3 regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę „1 049,20 EUR” zastępuje się kwotą „1 068,61 EUR”;
               
            
                  c)
               
               
                  art. 59 ust. 3 regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę „2 098,39 EUR” zastępuje się kwotą „2 137,21 EUR”;
               
            
                  d)
               
               
                  art. 60 ust. 1 regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę „279,80 EUR” zastępuje się kwotą „284,98 EUR”;
               
            
                  e)
               
               
                  art. 2 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę „292,50 EUR” zastępuje się kwotą „297,91 EUR”;
               
            
                  f)
               
               
                  art. 3 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę „12 717,53 EUR” zastępuje się kwotą „12 952,80 EUR”;
               
            
                  g)
               
               
                  art. 3 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę „2 861,45 EUR” zastępuje się kwotą „2 914,39 EUR”;
               
            
                  h)
               
               
                  art. 3 ust. 2 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę „17 168,67 EUR” zastępuje się kwotą „17 486,29 EUR”;
               
            
                  i)
               
               
                  art. 4 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę „1 271,76 EUR” zastępuje się kwotą „1 295,29 EUR”;
               
            
                  j)
               
               
                  art. 4 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę „953,84 EUR” zastępuje się kwotą „971,49 EUR”;
               
            
                  k)
               
               
                  art. 4 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę „635,87 EUR” zastępuje się kwotą „647,63 EUR”;
               
            
                  l)
               
               
                  art. 4 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę „508,69 EUR” zastępuje się kwotą „518,10 EUR”;
               
            
                  m)
               
               
                  art. 5 ust. 3 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę „1 794,70 EUR” zastępuje się kwotą „1 827,90 EUR”;
               
            
                  n)
               
               
                  art. 5 ust. 3 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę „2 392,94 EUR” zastępuje się kwotą „2 437,21 EUR”;
               
            
                  o)
               
               
                  art. 5 ust. 3 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę „2 991,17 EUR” zastępuje się kwotą „3 046,51 EUR”.
               
            Współczynnik korygujący określony w art. 3 rozporządzenia Rady (WE) nr 1296/2009 dla Niderlandów (109,3) nie ma zastosowania w pełni do wynagrodzeń pracowników podlegających regulaminowi pracowniczemu Europolu. Zamiast tego stosowany jest jedynie stosunek pomiędzy tym współczynnikiem korygującym a współczynnikiem ustalonym dla poprzedniego roku (109,1) w celu odzwierciedlenia zmiany kosztów utrzymania w Niderlandach.
      W celu ustalenia współczynnika korygującego dla Francji i Stanów Zjednoczonych (Waszyngton) oblicza się różnicę między wagą z dnia 1 lipca 2009 r. określoną w rozporządzeniu Rady (115,8 dla Francji oraz 87,4 dla Stanów Zjednoczonych (Waszyngton) (2)) a wagą dla Niderlandów w dniu 1 lipca 2007 r. (109,1). Dlatego też od dnia 1 lipca 2009 r. współczynniki korygujące dla poszczególnych państw przedstawiają się następująco:
      
                  —
               
               
                  Niderlandy – 100,18
               
            
                  —
               
               
                  Francja – 106,14
               
            
                  —
               
               
                  Stany Zjednoczone (Waszyngton) – 80,11.
               
            Wynik zastosowania współczynnika korygującego podlega opodatkowaniu, jak określono w art. 1 niniejszej decyzji.
      
         (1)  Rozporządzenie Rady (EOG, Euratom, EWWiS) nr 259/68 (Dz.U. L 56 z 4.3.1968, s. 1).
      
         (2)  Rozporządzenia Rady (WE) nr 613/2009 (Dz.U. L 181 z 14.7.2009, s. 1) oraz (UE) nr 768/2010 (Dz.U. L 228 z 31.8.2010, s. 1).