CELEX: 62017TN0461
Language: it
Date: 2017-07-25 00:00:00
Title: Causa T-461/17: Ricorso proposto il 25 luglio 2017 — TN/ENISA

16.10.2017   
            
            
               IT
            
            
               Gazzetta ufficiale dell’Unione europea
            
            
               C 347/31
            
         Ricorso proposto il 25 luglio 2017 — TN/ENISA
   (Causa T-461/17)
   (2017/C 347/40)
   Lingua processuale: l'inglese
   
      Parti
   
   
      Ricorrente: TN (rappresentanti: L. Levi and A. Blot, avvocati)
   
      Convenuta: Agenzia dell'Unione europea per la sicurezza delle reti e dell'informazione (ENISA)
   
      Conclusioni
   
   Il ricorrente chiede che il Tribunale voglia:
   
               —
            
            
               annullare la decisione dell’ENISA del 25 novembre 2016, che revoca la sua offerta di lavoro, in base alle quale al ricorrente doveva essere attribuita la funzione di capo dell’unità servizi alle imprese e rapporti con le parti interessate;
            
         
               —
            
            
               annullare la decisione dell’ENISA del 20 aprile 2017, che respinge il reclamo del ricorrente;
            
         
               —
            
            
               concedere al ricorrente un risarcimento per i danni materiali e morali subiti;
            
         
               —
            
            
               condannare l’ENISA a sopportare tutte le spese del procedimento.
            
         
      Motivi e principali argomenti
   
   A sostegno del ricorso, il ricorrente deduce tre motivi.
   
               1.
            
            
               Primo motivo, vertente sul fatto che la convenuta ha violato i suoi obblighi contrattuali nei confronti del ricorrente
               
                           —
                        
                        
                           Il ricorrente sostiene che l’offerta non avrebbe potuto essere ritirata in quanto il contratto era già stato concluso e contesta gli argomenti della convenuta a sostegno del contrario.
                        
                     
         
               2.
            
            
               Secondo motivo, vertente su un indebito trattamento dei dati personali del ricorrente e su una violazione dell’articolo 12 del regime applicabile agli altri agenti dell’Unione europea, dell’obbligo di diligenza e del diritto a una buona amministrazione.
            
         
               3.
            
            
               Terzo motivo, vertente sulla violazione del diritto a essere sentiti
               
                           —
                        
                        
                           Il ricorrente non è stato sentito prima dell’adozione della decisione impugnata di revocare l’offerta di lavoro.