CELEX: 51993PC0205
Language: el
Date: 1993-05-19
Title: Τροποποιημένη πρόταση - Συστάσης του Συμβουλίου περί προσβάσεως στη συνεχή επαγγελματική κατάρτιση

ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΩΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ
                                        Κ0Μ(93) 205 τελικό
                                       Βρυξέλλες, 19 ΜαΤου 1993
                   Τροποποιημένη πρόταση
                  ΣΥΣΤΑΣΗΣ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ
    περί προσβάσεως στη συνεχή επαγγελματική κατάρτιση
                  (υποβληθείσα από την Επιτροπή
     σύμφωνα με το άρθρο 149, παράγραφος 3 της συνθήκης ΕΟΚ)
 ---pagebreak---                                        Λ-
                               ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ
1. Στις 21 Απριλίου 1993, το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο εξέδωσε θετική γνώμη επί
   της πρότασης σύστασης του Συμβουλίου σχετικά με την πρόσβαση στη συνεχή
   επαγγελματική κατάρτιση, με την επιφύλαξη ορισμένων τροποποιήσεων.
2. Η Επιτροπή συμφώνησε με τη γνώμη του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και
   αποδέχθηκε, κατά την ολομέλεια του Κοινοβουλίου, δεκατέσσερις τροπολογίες
   οι οποίες περιλήφθηκαν στην τροποποιημένη πρόταση.
3. Η Επιτροπή συμφωνεί με το Κοινοβούλιο ότι είναι απαραίτητο να προωθηθούν,
   ιδίως για όλους τους νέους και για τους εργαζόμενους με τα λιγότερα
   επαγγελματικά προσόντα, ενέργειες κατάρτισης κατάλληλης διάρκειας που να
   οδηγούν σε ένα πρώτο επίπεδο ειδίκευσης, το οποίο να πιστοποιείται από
   σχετικό δίπλωμα.
   Στο πλαίσιο αυτό, η Επιτροπή δέχεται να συμπληρώσει την ενδέκατη
   αιτιολογική σκέψη όπως προτείνει το Κοινοβούλιο και να τροποποιήσει το
   άρθρο (χ) του σημείου II της σύστασης.
4. Η Επιτροπή συμφωνεί ότι πρέπει να δωθεί ιδιαίτερη έμφαση στις συνθήκες
   που ευνοούν την αποτελεσματικότητα των επιτόπου ενεργειών με σκοπό την
   προώθηση της πρόσβασης στη συνεχή κατάρτιση.
   Η Επιτροπή, ως εκ τούτου, αποδέχεται τις τροπολογίες που εφιστούν την
   προσοχή στο στόχο αυτό και προτείνει να τροποποιηθούν αναλόγως τα άρθρα
    Ι Ι (Ι) και I I (xl Ι).
5. Η Επιτροπή συμφωνεί με το στόχο του Κοινοβουλίου για παροχή, σε όλους
   τους    εργαζομένους,    ενημερωμένων   και όσο το   δυνατόν  πληρέστερων
   πληροφοριών σχετικά με τις συνθήκες πρόσβασης στη συνεχή επαγγελματική
   κατάρτιση.
   Η Επιτροπή αποδέχεται, ως εκ τούτου, τις τροπολογίες που συμπληρώνουν τα
   στοιχεία που περιλαμβάνονται στην πρόταση της και προτείνει να
   τροποποιηθούν τα άρθρα (Ι), (Ιν) και (ν) του σημείου II.
6. Η Επιτροπή αποδέχεται όλες τις τροπολογίες που αναφέρονται στην
   αξιοποίηση των δυνατοτήτων που προσφέρει η ήδη υπάρχουσα εμπειρία στο
   πλαίσιο διαφόρων κοινοτικών προγραμμάτων και προτείνει να τροποποιηθεί το
   άρθρο (II) του σημείου II.
7. Για να λάβει υπόψη της τις σημαντικές βιομηχανικές αλλαγές, η Επιτροτ?*,
   όπως και το Κοινοβούλιο, δίνει ιδιαίτερη προσοχή στις ενέργειες v. J
   προωθούν την πρόσβαση των εργαζομένων στη συνεχή κατάρτιση ούτως ώστε να
   ανταποκριθεί στις ανάγκες αύξησης της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων
   και των υπό αναδιάρθρωση κλάδων.
    Η Επιτροπή προτείνει, για το σκοπό αυτό, να τροποποιηθεί το άρθρο (vlli)
    του σημείου II και να εισαχθεί ένα νέο άρθρο (Ι)α καθώς και να προστεθεί
    η νέα αιτιολογική σκέψη 4α.
 ---pagebreak---                                     - 2 -
8.  Η Επιτροπή, όπως και το Κοινοβούλιο, θεωρεί απαραίτητη την προώθηση των
    διεθνικών δραστηριοτήτων και των γλωσσικών δεξιοτήτων και προτείνει να
    εισαχθεί στο σημείο II το νέο άρθρο (Ιχ)α.
9.  Η Επιτροπή δέχεται να λάβει υπόψη τις τροπολογίες που στοχεύουν να
    συμπληρώσουν τα θέματα που ήδη περιλαμβάνονται στις αιτιολογικές σκέψεις
    και, για το σκοπό αυτό, προτείνει να τροποποιηθεί η 16η αιτιολογική σκέψη
    και να προστεθεί μια νέα αιτιολογική σκέψη 11α.
10. Η Επιτροπή, σεβόμενη την γνώμη του Κοινοβουλίου, δεν μπόρεσε να αποδεχθεί
    έντεκα τροπολογίες, κυρίως για λόγους νομικούς και εφαρμογής της
    Σύστασης.
11. Λαμβάνοντας υπόψη το γεγονός ότι η Σύσταση βασίζεται στο άρθρο 128 της
    Συνθήκης της Ρώμης, η Επιτροπή δεν μπόρεσε να αποδεχθεί 6 τροπολογίες οι
    οποίες εισήγαγαν πολύ συγκεκριμένους τρόπους εφαρμογής (αιτιολογική σκέψη
    20α, νέο σημείο Ι, άρθρα VII και XII του σημείου II, και στο σημείο III η
    3η παύλα'.
12. Η Επιτροπή θεωρεί ότι οι υπόλοιπες τροπολογίες που προτείνονται ξεπερνούν
    το πεδίο εφαρμογής της Σύστασης αυτής, και συνεπώς, δεν δύναται να τις
    αποδεχθεί.
 ---pagebreak---                                                      -Λ..,
                                            Τροποποιημένη πρόταση
                                           ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ
                                 πρόσβαση στη συνεχή επαγγελματική κατάρτιση
       Κείυενο xnc Entxoonne                         Τοοποποιηυένο κείυενο
      Ποώτη écoc τοίτη αιτιολογική οκέωη             Ποώτη é<uc τοίτη αιτιολογική οκέωη
     Αμετάβλητη                                      Αμετάβλητη
      Νέα τέταρτη τοοπολονία                         Νέα τέταρτη τοοπολονία
                                                     ώ υ η τεγνολονική ανάπτυΕη και οι ουναφεte
                                                     ΚΡΟΚλήσεκ HQU επιβάλλουν την αύΕηση των
                                                     επαννελυατικών προσόντων των εονα^ουένων και
                                                     η αύξηση Tnc αvεpγ{αc καθιστούν απαραίτητη
                                                     την αύξηση του γοόνου που διατίθενται νια την
                                                     κατ OPJH ση.
  Πέιιπτη έωο δέκατη α ι τ ι ο λ ο γ ι κ ή ποάΕη     Πέυπτη έωc δέκατη α ι τ ι ο λ ο γ ι κ ή ποάΕη
  Αμετάβλητη                                         Αμετάβλητη
 11η α ι τ ι ο λ ο γ ι κ ή οκέωη                      11η α ι τ ι ο λ ο γ ι κ ή οκέωη
όχι.    η      Οικονομική        Mat   KoινώνιΜ      ότι    η Οικονομική                και   Κοινωνική Επιτροπή
Επιχροπή ε ν έ κ ρ ι ν ε σ χ ι ς 22 ΟκχωβρΙο         ενέκρινε σ τ ι ς 22 Οκτωβρίου 1992 ενημερωτική
1992 ενημερωχική έκθεση σ χ ε χ ι κ ά μ              έκθεση σ χ ε τ ι κ ά με την επαγγελματική κατάρτιση
χην επαγγελμαχική καχάρχιση ως μέσο                  ως    μέσου             προώθησης       των   επαγγελματικών
προώθησης                τον    επαγγελμαχLMO        προσόντων κ α ι , στρατηγικού μέσου γ*                    την
προσόνχων και., σχραχηγικοό μέσου γι·                Οικονομική               και     κοινωνική     εξέλιξη    της
χην οικονομική Mat κοινωνική ε ξ έ λ ι ξ              Ευρωπαϊκής Κοινότητας,                  όπου ιιεταΕύ άλλων
χης Ευρωπαϊκής Κοινόχηχας,                            αναφέρεται ότι δεν διασφαλίζεται γ ι α όλoυc
                                                      τουο νέουο u t a Βασική επαγγελυατική κατάρτιση
                                                      υε αναννωρισυένο π τ υ γ ( ο . auέoωc υετά                 m
                                                      γενική υπογρεωτική εκπαίδευση, και ότι η
                                                      υετεκπαίδευση               είναι     συγνά    πεοιοοισυένηο
                                                      διάοκειαο και σε αποσπασιιατ ι κή Βάση.
 ---pagebreak---                                                    -4
            Νέα αιτιολογική σκέψη 11α        Νέα αιτιολογική σκέψη 11α
                                             ότι     OTIC  21   ΑποιλιοΓ          1993. ΤΟ Ευρωπαϊκό
                                             Κοινοβούλιο ενέκρινε αιήωισυα νια την πολιτική
                                             οτον τουέα Tnc επαννελυατική€ κατάρτιone για τη
                                              δεκαετία του     '90. στο ττλα(θ!θ ΐης—QHolsc.
                                              εΕετάΕεταΙ και το Βέυα Tnc noooBaonc στη συνεχή
                                              επαννελυατική κατάοτιση.
Αωδέκατη έωc δέκατη πέυπτη αιτιολογική σκέψη  Δωδέκατη έως δέκατη πέυπτη αιτιολονική σκέψη
    Αμετάβλητη                                Αμετάβλητη
             16η αιτιολογική σκέψη            16η αιτιολογική οκ^ψη
    όχι οι δημογραφικές χάσεις πρόκειται     ότι οι δημοσιογραφικές τάσεις πρόκειται να
    να μειώσουν σημαντικά τον αριθμό τον      μειώσουν σημαντικά τον αριθμό των νέων που
    νέον που εισέρχονται στην αγορά           εισέρχονται    στην       αγορά       εργασίας, στην
    εργασίας, στην Κοινότητα, γεγονός το     Κοινότητα, γεγονός το οποίο, συνδυαζόμενο με
    οποCo, συνδυαζόμενο με τις μεταβολές      τις μεταβολές του περιβάλλοντος εργασίας,
    του περιβάλλοντος εργασίας, έχει ος       έχει ως συνέπεια τον εκσυγχρονισμό και τη
    συνέπεια τον εκσυγχρονισμό και τη         μεγαλύτερη προσαρμογή των ικανοτήτων του
    μεγαλύτερη προσαρμογή τον ικανοτήτων     οικονομικά ενεργού πληθυσμού· ότι, από την
    του οικονομικά ενεργού πληθυσμού,         άλλη πλευρά, n Επιτροπή στην έκδοση Tnc Μ Η
                                              απασχόληση στην Ευρώπη- νια το 19Q2. κάνει
                                              λΟΥ0 Υΐα αύΕηση του aotfluou των οικονουικάκτ
                                              ενΡΥών γυναικών, vεvovόc που πηέπει entonr νη
                                              ληφθεί υπόωη.
             17 έως 19 αιτιολονική  ffK fTn    .17 έως 19 πιτιηΧο Υ 1 κ ή  ffr fTn
             Αμετάβλητες                       Αμετάβλητες
             Inuelo Ι                        Σηυείο ι
             Αμετάβλητο
                                             Αμετάβλητο
 ---pagebreak---                                                           —^
                        Σηυείο I I . εδάφιο ( i )         Σηυείο Μ . εδάφιο ( Ι )                                              ί
    i)              να     εξασφαλίζουν      ότι     οι   Π να αυξηθεί η συνειδητοποίηση μετσ,Εύ των
    επιχειρήσεις             δίνουν     προτεραιότητα     επίΥειοήσεων ό τ ι τα ποοσόντα του ε ρ γ α τ ι κ ο ύ
    στην ανάπτυξη χης ποιόχηχας κ α ι χον                 δυναυικού                 συνδέονται              στενά      υε      την
    προσόνχον             χου       εργατικού     χους    α ν τ α γ ω ν ι σ τ ι κ ό τ η τ α των επίΥειοήσεων. δεδουένου
    δυναμικού κ α ι             εφαρμόζουν διάφορα        un       αυτό         είναι       σημαντ\κό         προκειμένου,       να
    σχέδια κ α ι προγράμματα επιμόρφωσης,                 εξασφαλίζουν                 ότι     οι       επιχειρήσεις        δίνουν
    που ε ν δ ε ί κ ν υ ν χ α ι γ ι α χο μέγεθος κ α ι    προτεραιότητα στην ανάπτυξη τ η ς ποιότητας κ α ι
    χους στόχους χους. Αυχά χα σ χ έ δ ι α κ α ι          των προσόντων του ε ρ γ α τ ι κ ο ύ τους δυναμικού
    προγράμμαχα                  αναμένεται          να   και εφαρμόζουν διάφορα σ χ έ δ ι α κ α ι προγράμματα
    καταρτίζονται             με συνεκτίμηση        τον   επιμόρφωσης, που ε ν δ ε ί κ υ ν τ α ι γ ι α το μέγεθος
    διαθέσιμων            ανθρώπινων πόρον,         της   και τους στόχους, και ό τ ι ευασθητοποιούν κ α ι
    οργάνωσης              της       εργασίας,      τον   πληροφορούν α ν τ ί σ τ ο ί γ ω ς τα δ ι ο ι κ η τ ι κ ά σ τ ε λ έ γ η
                                                          τους.          Αυτά          τα      σχέδια        και    προγράμματα
    μελλοντικών αναγκών σε προσόντα κ α ι
                                                          αναμένεται να κ α τ α ρ τ ί ζ ο ν τ α ι με συνεκτίμηση
    χης          ανάγκης       να    προβλέπονται      η
                                                          των        διαθέσιμων                ανθρώπινων          πόρων,       της
     βιομηχανική             και      η    τεχνολογική
                                                          οργάνωσης               της      ε ρ γ α σ ί α ς , των     μελλοντικών
     εξέλιξη.
                                                          αναγκών σε προσόντα και                             της ανάγκης να
                                                          προβλέπονται η βιομηχανική κ α ι η τ ε χ ν ο λ ο γ ι κ ή
                                                          εξέλιξη.
                       Σηυείο I I . εδάφιο Ι β) ( ν έ ο )  Σηυείο I I . εδάφιο Ι β) ( ν έ ο )
                                                           Ι β) να προωθήσουν την εφαουονή κ α ι — m y .
                                                           ανάπτυξη διακρατικών δραστηριοτήτων συνεχής
                                                           επαννελυατικής κατάρτισης σε κάθε τομέα»
                       Σηυείο Ι Ι . εδάφιο i i )           Σημείο 11, εδάφιο ι n
ii)        να προβλέπουν εχδικά μέτρα npoj                  II) να προβλέπουν ειδικά μέτρα προς υποκίνηση
υποκίνηση κ α ι τ η ν υποβοήθηση ΤΟΛ                       και         την            υποβοήθηση            των     μικρομεσαίων
μικρομεσαίων ε π ι χ ε ι ρ ή σ ε ω ν Αυτά TC               επιχειρήσεων· Αυτά                        τα μέτρα         πρέπει      να
μέχρα πρέπει να περιλαμβάνουν, Y I C                       περιλαμβάνουν, για παράδειγμα, την παροχή
παράδειγμα, χην παροχή συμβουλών όσο\                      συμβουλών όσον αφορά την επιμόρφωση και
αφορά               χην       επιμόρφωση         και       χρηματοδοτικά και φορολογικά κίνητρα.
                                                           Τα μέτρα αναμένεται να παρέχουν υποστήριξη
χρημαχοδοχικά κ α ι φορολογικά κ ί ν η χ ρ α .
                                                           στις        μικρομεσαίες                επιχειρήσεις         κατά     την
Τα μέχρα αναμένεχαι να                      παρέχουν
                                                           ανάλυση των αναγνών τους, τη σύλληψη και την
υποσχήριξη                 σχις       μικρομεσαίες
                                                            εφαρμογή επιμορφωτικής στρατηγικής καθώς και
ε π ι χ ε ι ρ ή σ ε ι ς καχά χην ανάλυση χων
                                                            την αξιολόγισή της. Οι εν λόγω επιχειρήσεις
αναγκών χους, χη σύλληψη κ α ι χην
                                                            αναμένεται               να εξασφαλίζουν              την     αναγκαία
εφαρμογή επιμορφοχικής                   σχραχηγικής
                                                            συνεχή           επαγγελματική                κατάρτιση      γι^     την
καθώς κ α ι χην αξιολόγηση χ η ς . Οι εν
                                                            ανάπτυξη τους, με συνεκτίμηση της 161c' ^ρης
λόγο           επιχειρήσεις         αναμένεχαι     να
                                                            κατάστασης                των       μισθωτών         των     εν     λόγω
 εξασφαλίζουν χην                 αναγκαία     συνεχή
                                                            επιχειρήσεων αυτών, προκειμένου ειδικότερα να
 επαγγελματική              καχάρχιση      για    χην
                                                            προωθούνται, εφόσον απαιτείται, τα μέτρα που
ανάπτυξη χους, με συνεκχίμηση χης
                                                            περιγράφονται κατωτέρω. Για την επίτευξη του
 ι δ ι α ί χ ε ρ η ς καχάσχασης χον μισθοχών
                                                            ανωτέοω στόχου θα ποέπει να ποωθηθούν υέτοα
χον          εν λόγο επιχειρήσεων              αυχών,
                                                            συνεργασίας υεταΕύ των MME και των ιδουυάτων
 προκειμένου                   ειδικόχερα          να
                                                            κατάρτισης και επιuόpφωqnc. Εδώ θα έπρεπε να
 προοθούνχαι, εφόσον α π α ι χ ε ί χ α ι ,         χα       αγιοποιηθεί η ευπειοία από την εφαρυονή των
 μέχρα που περιγράφονχαι καχοχέρο,                          UETP                (University-Enterprise                    Training
                                                            Parthnerships) στο πλαίσιο του ποογοάυυατος
                                                            COMETT Ι Ι.
 ---pagebreak---                                         ~G
           lW?\Q  11 (Mi)              Σηυείο II (HI)
           Αμετάβλητο                  Αμετάβλητο
Σηυείο Ι Ι. εδάφιο Ιν
 iv)     να αναπτύσσουν την συνεχή     Σηυείο Ι Ι. εδάφιο Ιν
 επαγγελματική κατάρτιση ώστε να       Ι ν) να αναπτύσσουν την συνεχή επαγγελματική
αποτελέσει αυτή ουσιώδη παράγοντα της  κατάρτιση ώστε να αποτελέσει αυτή ουσιώδη
 περιφερειακής ανάπτυξης. Σχο πλαίσιο  παράγοντα της περιφερειακής ανάπτυξης. Στο
 αυτό, πρέπει να δοθεί ιδιαίτερη       πλαίσιο αυτό, πρέπει να δοθεί ιδιαίτερη
 προσοχή στις αγροτικές ζώνες και στις προσοχή στις αγροτικές ζώνες και στις ειδικές
                                       ανάγκες των ενδιαφερομένων εργαζομένων και
 ειδικές ανάγκες τον ενδιαφερομένων
                                       επιχειρήσεων.      Συνιστάται     επίσης     να
 εργαζομένων     και    επιχειρήσεων.
                                       υποστηριχθεί η δημιουργία κοινοπραξιών για
 Συνιστάται επίσης να υποστηριχθεί η
                                       επιμόρφωση, κυρίως σε περιφερειακό ή τοπικό
 δημιουργία      κοινοπραξιών      για
                                       επίπεδο, που αναλαμβάνουν να αναλύουν τις
 επιμόρφωση, κυρίως σε περιφερειακό ή
                                       επιμορφωτικές ανάγκες της επιχείρησης και των
 τοπικό επίπεδο, που αναλαμβάνουν να   μισθωτών και να παοέγουν ενηυεοωυένα στοιγεία
 αναλύουν τις επιμορφωτικές ανάγκες    για τις δυνατότηες επιμόρφωσης, ώστε να
 της επιχείρησης και τον μισθωτών και  εξασφαλίζεται η κατά το δυνατόν καλύτερη
 να    δίδουν πληοοωοοίες    για τις   προσαρμογή μεταξύ προσφοράς και ζήτησης,
  δυνατότητες επιμόρφωσης, ώστε να
  εξασφαλίζεται η κατά το δυνατόν
  καλύτερη προσαρμογή μεταξύ προσφοράς
  και ζήτησης,
          Σηυείο Ι Ι. εδάφιο ν)        Σηυείο Ι Ι. εδάφιο ν)
ν) να εξασφαλίζουν την πληροφόρηση     ν)να    εξασφαλίζουν    την   πληροφόρηση   των
τον εργαζομένων ιδίως κατά τη στιγμή   εργαζομένων    ιδίως    κατά  τη στιγμή της
της πρόσληψης τους, σχετικά με την     πρόσληψης τους, σχετικά με την πολιτική και
πολιτική και τα προγράμματα συνεχούς   τα    προγράμματα    συνεχούς    επαγγελματικής
επαγγελματικής      κατάρτισης    της  κατάρτισης    της    επιχείρησης·    αυτές   οι
επιχείρησης· αυτές οι πληροφορίες      πληροφορίες πρέπει να αφορούν ιδίως τους
πρέπει να αφορούν ιδίως χους κανόνες   κανόνες και τους όρους πρόσβασης στη συνεχή
και χους όρους πρόσβασης στη συνεχή     επαγγελματική κατάρτιση την οποία οργανώνει η
επαγγελματική κατάρτιση χην οποία       επιχείρηση στο εσωτερικό της ή/και σε
οργανώνει η επιχείρηση σχο εσωχερικό   συνεργασία     με     τις    δημόσιες    αρχές,
της ή/και σε συνεργασία με τις         συμπεριλαμβανομένων εκείνων που εφαρμόζονται
δημόσιες αρχές, συμπεριλαμβανομένων     για    την     παρακολούθηση     επιμορφωτικών
 εκείνων που εφαρμόζονται για την       μαθημάτων, τη συμμετοχή σε εξετάσεις και την
 παρακολούθηση        επιμορφωτικών     άΦεΐΑ—US. σκοπό τη συνεΥή επαννελυατ ική
 μαθημάτων, τη συμμετοχή σε εξετάσεις   ΚΡΤάρτίση.
 και χην επιυοοφωχική άδεια.
          Σηυείο II (νι) και (vi i)     Σηυείο II (νΐ) και ( ν ι Q
          Αμετάβλητα                    Αμετάβλητα
 ---pagebreak---                                                         -?-
                  rnl,p(o Μ    (νι I D                  Σημε»Ό II ( Y l M )
   viii)          να διευκολύνουν τ η ν πρόσβαση        viii) να        διευκολύνουν          την    πρόσβαση    των
   των           εργαζομένων         σε    κατάρτιση    εργαζομένων         σε      κατάρτιση     που οδηγεί      σε
   καχάλληληΓ δ ι ά ρ κ ε ι α ς που ο δ η γ ε ί σε      αναγνωριζόμενα προσόντα οποία οργανώνεται σε
   αναγνωριζόμενα προσόνχα. Γ ι α χο σκοπό              ευρεία βάση και παρέχει τα μέσα προκειμένου
   αυχό. ποέπει να δ ι α σ φ α λ ί Ε ε χ α ι ό χ ι n    να    προβλέπονται            και    να    ελέγχονται     οι
   καχάοχιση οργάνωνεχαι σε ε υ ρ ε ί α Βάση            εξελίξεις       των         συστημάτων     παραγωγής     και
   κ α ι παρέχει χα μέσα π ρ ο κ ε ι μ έ ν ο υ να       οργάνωσης                 εργασίας           i<aj        της
   προβλέπονται κ α ι να ε λ έ γ χ ο ν χ α ι ο ι        αντανωνι στ ικότητας. καθώς και οι συνέπειες
    ε ξ ε λ ί ξ ε ι ς χον συσχημάχων παραγωγής           της υλοποίησης της Ενιαίας Αγοράς σε σχέση με
   κ α ι οργάνωσης εργασίας καθώς κ α ι ο ι              το οικονομικό,             τεχνολογικό     και   κοινωνικό
   σ υ ν έ π ε ι ε ς χης υλοποίησης χ η ς Ε ν ι α ί α ς  υπόβαθρο της επιχείρησης,
    Αγοράς σε σχέση με χο ο ι κ ο ν ο μ ι κ ό ,          (Η τροπολογία αυτή περιλαμβάνει                   και την
    χεχνολογικό κ α ι κ ο ι ν ο ν ι κ ό      υπόβαθρο    τροπολογία αριθ. 16 της έκθεσης'
    χης επιχείρησης,
                   Σημ?(ο Μ    (ίΧ)                       Σημείο || (|Χ)
                  Αμετάβλητο                              Αμετάβλητο
                  Σηυείο II εδάφιο (ίχ) α) (νέθ)          Irmgfo Μ εδάφιο fix) g) (νέο)
                                                          Ιχ α) να ενισχύσουν την προώθηση, στο πλαίσιο
                                                          UK    εθνικής            πολιτικής     επιυόρφωσης και
                                                          συνεχούς       επαγγ€λματικής          κατάρτισης, της
                                                          ανάπτυΕης υ ι α ς δ ι ε θ ν ο ύ ς προοπτικής,     υ ε ΟΤΟΥΟ
                                                          Yfl—ενισχυθεί           Q διακρατική      συνεργασία,     να
                                                          προωθηθεί         ο       ελεύθερη      κυκλοφορία      των
                                                          ερναΕουένων κ α ι να αυξηθούν ο ι δ υ ν α τ ό τ η τ ε ς
                                                          πρόσβασης UiV. εοναιουένων                στην   ευρωπαϊκή
                                                          αγορά ε ρ γ α σ ί α ς .
                   Σηυείο Ι Ι . εδάφιο χ)
                                                          Σημείο 11. εδάφιο χι
χ)       να καθιστούν δυνατό γ ι α τ ο υ ς                χ)να καθιστούν δυνατό για τους >. ·πότερους
λιγότερο ειδικευμένους εργαζομένους,                      ειδικευμένους εργαζομένους, όποιο                   :αι αν
όποιο κ α ι αν ε ί ν α ι χο καθεστώς χ ο υ ς ,            είναι το καθεστώς τους, να επωφελούνται από
να εποφελούνχαι από χ ι ς                ενέργειες        τις    ενέργειες             συνεχούς       επαγγελματικής
συνεχούς            επαγγελματικής      κατάρτισης        κατάρτισης που τους επιτρέπουν να φθάσουν το
που τους επιτρέπουν να φθάσουν τ ο                        βασικό επίπεδο προσόντων ελάχιστον απαιτήσεων
βασικό επίπεδο προσόντον κ α ι παρέχουν                   και παρέχουν σ'αυτούς τις βάσεις προκειμένου
σ 1 αυτούς χ ι ς βάσεις προκειμένου να                    να χειρίζονται τις νέες τεχνολογίες. Πρέπει
χειρίζονται            χις   νέες     χεχνολογίες.        να δίδεται ιδιαίτερη προσοχή στην πρόσβαση
 Πρέπει να δ ί δ ε χ α ι ι δ α ί χ ε ρ η προσοχή          στη συνεχή κατάρτιση των εργαζομένων που δεν
στην πρόσβαση σχη σ υ ν ε χ ή κ α χ ά ρ χ ι σ η           μπόρεσαν να επωφεληθούν από επιμόρφωση επί
χον εργαζομένον που δεν μπόρεσαν ν α                      ορισμένο χρονικό διάστημα, των εργαζόμενων με
 επωφεληθούν            από     επιμόρφωση      επί       ειδικές ανάγκες             και   των εργαζομένων        που
 ορςσμένο            χρονικό     διάστημα,     χων        πλήττονται περισσότερο σε περίπτωση ανεργίας,
 εργαζομένων μ ε ε ι δ ι κ έ ς α ν ά γ κ ε ς κ α ι
 χων       εργαζομένων          που     πλήχχονχαι
 περισσόχερο σε περίπτωση α ν ε ρ γ ί α ς ,
 ---pagebreak---                                         - & -
          ynt.rfn II (XI)                    Σηυείο II (χ η
          Αμετάβλητο                        Αμετάβλητο
         Γηυείο II. εδάφιο (xll)            Σηυείο 11, εδάφιο <χ!Ι)
χ ϋ ) να ενθαρρύνουν την πρόσβαση των       xii) να ενθαρρύνουν την πρόσβαση των ανέργων
ανέργων και η συμμετοχή τους στη            και η συμμετοχή τους στη συνεχή επαγγελματική
συνεχή    επαγγελματική      κατάρτιση·     κατάρτιση· ιδιαίτερη προσοχή πρέπει να δοθεί
ιδιαίτερη προσοχή πρέπει να δοθεί           στους άνεργους νέους και στους μακροχρόνια
στους άνεργους      νέους και στους         άνεργους,     προκειμένου    να  βελτιωθεί   η
μακροχρόνια άνεργους, προκειμένου να        επαγγελματική ένταξη και επανένταξη τους,
βελτιωθεί η επαγγελματική ένταξη και        ιδίως με την ανάπτυξη των σχέσεων μεταξύ
επανένταξη    τους,    ιδίως   με   την     αρχικής κατάρτισης και των προσδοκωυένων από
ανάπτυξη των σχέσεων μεταξύ αρχικής         αυτούς   απαιτήσεων   πρακτικών επαγγελματικών
κατάρτισης και συνενουο κατάρτισης          γνώσεων και με την ενίσχυση της συμμετοχής
και με την ενίσχυση της συμμετοχής          των επιχειρήσεων στην κατάρτιση τους, π.χ. με
των επιχειρήσεων στην κατάρτιση τους,       τη μορφή συμβάσεων μαθητείας.
          Σημ?(0 Μ   (XI Μ )                 Γηυείο II (xlli)
          Αμετάβλητο                        Αμετάβλητο
          Σηυεία III και IV                  Σηυεία Μ Ι και IV
          Αμετάβλητα                        Αμετάβλητα
 ---pagebreak---  ---pagebreak---                                       — CJ,
                                                               ISSN 0254-1483
                                                     COM(93)205 τελικό
                                                           ΕΓΓΡΑΦΑ
GR                                                                       04
                           Αριτ). καταλόγου : CB-CO-93-230-GR-C
                                                      ISBN 92-77-55718-4
Υπηρεσία Επισήμων Εκδόσεων των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων
L·2985 Luxembourg