CELEX: C2005/155/14
Language: sk
Date: 2005-06-25 00:00:00
Title: Vec C-177/05: Návrh na začatie prejudiciálneho konania podaný rozsudkom Juzgado de lo Social Único de Algeciras z 30. marca 2005, ktorý súvisí s konaním: María Cristina Guerrero Pecino proti Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)

25.6.2005   
            
            
               SK
            
            
               Úradný vestník Európskej únie
            
            
               C 155/7
            
         Návrh na začatie prejudiciálneho konania podaný rozsudkom Juzgado de lo Social Único de Algeciras z 30. marca 2005, ktorý súvisí s konaním: María Cristina Guerrero Pecino proti Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)
   (Vec C-177/05)
   (2005/C 155/14)
   Jazyk konania: španielčina
   Juzgado de lo Social Único de Algeciras podal rozsudkom z 30. marca 2005 na Súdny dvor Európskych spoločenstiev návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý súvisí s konaním: María Cristina Guerrero Pecino proti Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) a bol doručený kancelárii Súdneho dvora 20. apríla 2005.
   Juzgado de lo Social Único de Algeciras žiada Súdny dvor, aby rozhodol o týchto otázkach:
   
                
            
            
               Je z hľadiska všeobecnej zásady rovnosti a všeobecnej zásady zákazu diskriminácie objektívne odôvodnené rozdielne zaobchádzanie podľa článku 33 ods. 2 Estatuto de los Trabajadores (Zákonník práce) a spôsob, akým ho vykladá Tribunal Supremo (Najvyšší súd), a je teda potrebné vylúčiť odstupné pre zamestnanca, ktoré bolo uznané v súdnom zmieri, z rozsahu pôsobnosti smernice 80/987/EHS (1) o aproximácii právnych predpisov členských štátov vzťahujúcich sa na ochranu zamestnancov v prípade platobnej neschopnosti ich zamestnávateľa v znení smernice Európskeho parlamentu a Rady 2002/74/ES (2) (z 23. septembra 2002),
            
         
                
            
            
               alebo naopak z hľadiska všeobecnej zásady rovnosti a všeobecnej zásady zákazu diskriminácie nie je rozdielne zaobchádzanie podľa článku 33 ods. 2 Estatuto de los Trabajadores (Zákonník práce) a spôsob, akým ho vykladá Tribunal Supremo (Najvyšší súd), objektívne odôvodnený, a je teda potrebné zahrnúť odstupné pre zamestnanca, ktoré bolo uznané v súdnom zmieri, do rozsahu pôsobnosti smernice Rady 80/987/EHS o aproximácii právnych predpisov členských štátov vzťahujúcich sa na ochranu zamestnancov v prípade platobnej neschopnosti ich zamestnávateľa v znení smernice Európskeho parlamentu a Rady 2002/74/ES (z 23. septembra 2002)?
            
         
      (1)  Smernica Rady z 20. októbra 1980, Ú. v. ES L 283, z 28. 10. 1980, s. 23
   
   
      (2)  Ú. v. ES L 270, z 8. 18. 2002, s. 10