CELEX: C2004/217/59
Language: sl
Date: 2004-08-28 00:00:00
Title: Zadeva T-249/04: Tožba Philippa Combescota proti Komisiji Evropskih skupnosti, vložena dne 21. junija 2004

28.8.2004   
            
            
               SL
            
            
               Uradni list Evropske unije
            
            
               C 217/33
            
         Tožba Philippa Combescota proti Komisiji Evropskih skupnosti, vložena dne 21. junija 2004
   (Zadeva T-249/04)
   (2004/C 217/59)
   Jezik postopka: italijanščina
   Philippe Combescot, ki ga zastopata Alberto Maritati in Viola Messa, avvocati, je dne 21. junija 2004 na Sodišče prve stopnje Evropskih skupnosti vložil tožbo proti Komisiji Evropskih skupnosti.
   Tožeča stranka Sodišču prve stopnje predlaga, naj:
   
               —
            
            
               ugotovi absolutno protipravnost ravnanja uradnikov, ki so bili Combescotu nadrejeni, ter posledice, ki so jih njihova ravnanja imela na njegovo poklicno življenje, kariero in zdravstveno stanje, ter posledično ugotovi pravico do pomoči, določene v členu 24 Kadrovskih predpisov;
            
         
               —
            
            
               ugotovi nezakonitost ocenjevalnega lista (CDR), ker je bil ta sestavljen na podlagi hudega in nepopravljivega sovraštva med tožečo stranko in njenim nadrejenim;
            
         
               —
            
            
               ugotovi pravico Philippa Combescota do izplačila odškodnine, tako za pretrpljeno nepremoženjsko škodo, kot tudi za škodo, povzročeno v njegovem poklicnem življenju in karieri, in katere znesek je treba določiti na ne manj kot 1.000,00 EUR.
            
         Tožbeni razlogi in bistvene navedbe
   Tožeča stranka v tej zadevi trdi, da ji je oseba, ki ji je bila neposredno hierarhično nadrejena v času, ko je bila tožeča stranka razporejena na Delegaciji Komisije v Gvatemali, in je tam opravljala naloge Svetovalca rezidenta, grozila, jo zastraševala ter jo osebno in strokovno poniževala. Šlo naj bi torej za vrsto diskriminatornih ravnanj, ki naj bi škodovala njenemu poklicnemu življenju in povrzočila hude posledice na njenem zdravstvenem stanju.
   Zavrnitev prošnje za pomoč v smislu člena 24 Kadrovskih predpisov naj bi torej bila pravno neupravičena. Po drugi strani naj bi bil pravno neupravičen tudi ocenjevalni list (CDR) za sporno obdobje.