CELEX: C2007/269/20
Language: lv
Date: 2007-11-10 00:00:00
Title: Lieta C-458/05: Tiesas (ceturtā palāta) spriedums 2007. gada 13. septembrī [ Oberster Gerichtshof (Austrija) lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu] — Mohamed Jouini , Okay Gönen , Hasan Bajric , Gerald Huber , Manfred Ortner , Sükran Karacatepe , Franz Mühlberger , Nakil Bakii , Hannes Kranzler , Jürgen Mörth , Anton Schneeberger , Dietmar Susteric , Sascha Wörnhör , Aynur Savci , Elena Peter , Egon Schmöger , Mehmet Yaman , Dejan Preradovic , Andreas Mitter , Wolfgang Sorger , Franz Schachenhofer ,  Herbert Weiss , Harald Kaineder , Ognen Stajkovski , Jovica Vidovic / Princess Personal Service GmbH (PPS) (Sociālā politika — Direktīva 2001/23/EK — Darba ņēmēju tiesību aizsardzība — Uzņēmumu īpašumtiesību pāreja — Īpašumtiesību pārejas jēdziens — Pagaidu darba uzņēmums)

10.11.2007   
            
            
               LV
            
            
               Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis
            
            
               C 269/10
            
         Tiesas (ceturtā palāta) spriedums 2007. gada 13. septembrī [Oberster Gerichtshof (Austrija) lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu] — Mohamed Jouini, Okay Gönen, Hasan Bajric, Gerald Huber, Manfred Ortner, Sükran Karacatepe, Franz Mühlberger, Nakil Bakii, Hannes Kranzler, Jürgen Mörth, Anton Schneeberger, Dietmar Susteric, Sascha Wörnhör, Aynur Savci, Elena Peter, Egon Schmöger, Mehmet Yaman, Dejan Preradovic, Andreas Mitter, Wolfgang Sorger, Franz Schachenhofer, Herbert Weiss, Harald Kaineder, Ognen Stajkovski, Jovica Vidovic/Princess Personal Service GmbH (PPS)
   
   (Lieta C-458/05) (1)
   
   (Sociālā politika - Direktīva 2001/23/EK - Darba ņēmēju tiesību aizsardzība - Uzņēmumu īpašumtiesību pāreja - “Īpašumtiesību pārejas’ jēdziens - Pagaidu darba uzņēmums)
   (2007/C 269/20)
   Tiesvedības valoda — vācu
   Iesniedzējtiesa
   Oberster Gerichtshof
   Lietas dalībnieki pamata procesā
   
      Prasītāji: Mohamed Jouini, Okay Gönen, Hasan Bajric, Gerald Huber, Manfred Ortner, Sükran Karacatepe, Franz Mühlberger, Nakil Bakii, Hannes Kranzler, Jürgen Mörth, Anton Schneeberger, Dietmar Susteric, Sascha Wörnhör, Aynur Savci, Elena Peter, Egon Schmöger, Mehmet Yaman, Dejan Preradovic, Andreas Mitter, Wolfgang Sorger, Franz Schachenhofer, Herbert Weiss, Harald Kaineder, Ognen Stajkovski, Jovica Vidovic
   
   
      Atbildētāja: Princess Personal Service GmbH (PPS)
   
   Priekšmets
   Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu — Oberster Gerichtshof — 1. panta 1. punkta Padomes 2001. gada 12. marta Direktīvā 2001/23/EK par dalībvalstu tiesību aktu tuvināšanu attiecībā uz darbinieku tiesību aizsardzību uzņēmumu, uzņēmējsabiedrību vai uzņēmumu vai uzņēmējsabiedrību daļu īpašnieka maiņas gadījumā (OV L 82, 16. lpp.) interpretācija — Piemērošanas joma — Jēdziens “uzņēmuma daļa” — Biroja darbinieka, meitas uzņēmuma vadītāja, klientu konsultantu atbildīgās personas, vadītāja un trešdaļas pagaidu darbinieku ar klientiem, kas izmanto šo darbinieku pakalpojumus, pāreja divu pagaidu uzņēmu ietvaros
   Rezolutīvā daļa:
   1. panta 1. punkts Padomes 2001. gada 12. marta Direktīvā 2001/23/EK par dalībvalstu tiesību aktu tuvināšanu attiecībā uz darbinieku tiesību aizsardzību uzņēmumu, uzņēmējsabiedrību vai uzņēmumu vai uzņēmējsabiedrību daļu īpašnieka maiņas gadījumā ir jāinterpretē tādējādi, ka to piemēro, ja daļa no administrācijas darbiniekiem un daļa un pagaidu darbiniekiem pāriet uz citu pagaidu darba uzņēmumu, lai tur tiem pašiem klientiem izpildītu tādus pašus darba pienākumus, un iesniedzējtiesai ir jāpārbauda, vai, notiekot pārejai, attiecīgie resursi kā tādi ir pietiekami, lai bez citu resursu un citu uzņēmumu daļu palīdzības turpinātu sniegt attiecīgajai komercdarbībai raksturīgos pakalpojumus.
   
      (1)  OV C 178, 29.7.2006.