CELEX: 32010D0608(01)
Language: hu
Date: 2009-12-17 00:00:00
Title: A3 sz. határozat ( 2009. december 17. ) az 1478/71/EGK tanácsi rendelet és a 883/2004/EK európai parlamenti és tanácsi rendelet alapján teljesített folyamatos kiküldetési időszakok összesítéséről  EGT-vonatkozású és az EK–Svájc-megállapodást érintő szöveg

8.6.2010   
            
            
               HU
            
            
               Az Európai Unió Hivatalos Lapja
            
            
               C 149/3
            
         A3 sz. HATÁROZAT
   (2009. december 17.)
   az 1478/71/EGK tanácsi rendelet és a 883/2004/EK európai parlamenti és tanácsi rendelet alapján teljesített folyamatos kiküldetési időszakok összesítéséről
   (EGT-vonatkozású és az EK–Svájc-megállapodást érintő szöveg)
   2010/C 149/04
   A SZOCIÁLIS BIZTONSÁGI RENDSZEREK KOORDINÁCIÓJÁVAL FOGLALKOZÓ IGAZGATÁSI BIZOTTSÁG,
   tekintettel a szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról szóló, 2004. április 29-i 883/2004/EK európai parlamenti és tanácsi rendelet (1) 72. cikkének a) pontjára, amelynek értelmében az igazgatási bizottság foglalkozik az összes igazgatási jellegű, illetve a 883/2004/EK rendelet és a 987/2009/EK európai parlamenti és tanácsi rendelettel (2) rendelkezéseiből eredő értelmezési kérdésekkel,
   tekintettel a 883/2004/EK rendelet 12. cikkére,
   tekintettel a 987/2009/EK rendelet 5. és 14–21. cikkére,
   mivel:
   
               (1)
            
            
               E határozat alkalmazásában „kiküldetésnek” minősül minden olyan, foglalkoztatott személy vagy önálló vállalkozó által teljesített időszak, amely alatt a személy az illetékes tagállamtól eltérő tagállamban végzi tevékenységét az 1408/71/EGK tanácsi rendelet (3) 14. cikke (1) bekezdésének, 14a. cikke (1) bekezdésének, 14b. cikke (1) és (2) bekezdésének, valamint a 883/2004/EK rendelet 12. cikke (1) és (2) bekezdésének megfelelően.
            
         
               (2)
            
            
               A 883/2004/EK rendelet 12. cikkének rendelkezései, amelyek az említett rendelet 11. cikke (3) bekezdésének a) pontjában megállapított általános szabály alóli kivételről rendelkeznek, különösen arra irányulnak, hogy előmozdítsák a letelepedésük szerinti tagállamtól eltérő tagállamba munkavállalókat kiküldő munkáltatók szolgáltatásnyújtási szabadságát, valamint a munkavállalók más tagállamokba való mozgásának szabadságát. Ezek a rendelkezések emellett a munkavállalók szabad mozgását meggátolni képes akadályok leküzdését és a kölcsönös gazdasági kapcsolatok ösztönzését is célozzák, az adminisztrációs nehézségek kiküszöbölésével egyidejűleg, különösen a munkavállalók és a vállalkozások vonatkozásában.
            
         
               (3)
            
            
               Az említett rendelet 12. cikke (1) bekezdése alkalmazásának meghatározó feltétele a munkáltató és az általa foglalkoztatott munkavállaló közötti közvetlen kapcsolat, valamint a munkáltató és a székhelye szerinti tagállam közötti kapocs megléte. Az említett rendelet 12. cikke (2) bekezdése alkalmazásának meghatározó feltétele, hogy a személy a székhelye szerinti tagállamban folytatott tevékenységéhez lényegében hasonló, szokásos tevékenységet folytasson.
            
         
               (4)
            
            
               Az 1408/71/EGK rendelet értelmében a kiküldetés várható időtartama nem haladhatja meg a 12 hónapot; előre nem látható körülmények miatt a kiküldetés időtartama legfeljebb további 12 hónappal meghosszabbítható. A 883/2004/EK rendelet értelmében a kiküldetés várható időtartama összességében nem haladhatja meg a 24 hónapot.
            
         
               (5)
            
            
               A folyamatos kiküldetés időtartamának a rendeletekben előírtaktól eltérő bármely meghosszabbításához az 1408/71/EGK rendelet 17. cikke és a 883/2004/EK rendelet 16. cikke szerinti megállapodás szükséges.
            
         
               (6)
            
            
               A 883/2004/EK rendelet nem tartalmaz semmiféle konkrét átmeneti rendelkezést az 1408/71/EGK és a 883/2004/EK rendelet alapján teljesített kiküldetési időszakok összesítésére vonatkozóan. A jogalkotó szándéka a maximálisan lehetséges várható időtartamnak 12 hónapról 24 hónapra történő meghosszabbítása volt. A kiküldetésre vonatkozó eljárások és egyéb feltételek nem változtak jelentős mértékben.
            
         
               (7)
            
            
               A régi és az új rendeletek közötti jogfolytonosságra tekintettel, valamint a kiküldetésre vonatkozó szabályoknak az 1408/71/EGK és a 883/2004/EK rendelet alkalmazása közötti átmeneti időszak alatti egységes alkalmazása érdekében,
               a 883/2004/EK rendelet 71. cikkének (2) bekezdésében előírt rendelkezéseknek megfelelően,
            
         A KÖVETKEZŐKÉPPEN HATÁROZOTT:
   
               1.
            
            
               A folytonos kiküldetési időszaknak a 883/2004/EK rendelet szerinti számításakor valamennyi, az 1408/71/EGK rendelet alapján teljesített kiküldetési időszakot figyelembe kell venni úgy, hogy a két rendelet alapján teljesített folyamatos kiküldetési időszak összességében nem haladhatja meg a 24 hónapot.
            
         
               2.
            
            
               Ezt a határozatot az Európai Unió Hivatalos Lapjában kell közzétenni. A határozat a 987/2009/EK rendelet hatálybalépésének napjától alkalmazandó.
            
         
      
         
            az igazgatási bizottság elnöke
         
         Lena MALMBERG
      
   
   
      (1)  HL L 166., 2004.4.30., 1. o.
   
      (2)  HL L 284., 2009.10.30., 1. o.
   
      (3)  HL L 149., 1971.7.5., 2. o.