CELEX: 32010R0822
Language: ro
Date: 2010-09-17 00:00:00
Title: Regulamentul (UE) nr. 822/2010 al Comisiei din 17 septembrie 2010 de modificare a Regulamentului (CE) nr. 198/2006 de aplicare a Regulamentului (CE) nr. 1552/2005 al Parlamentului European și al Consiliului privind statisticile referitoare la formarea profesională în întreprinderi, cu privire la datele care trebuie colectate și la cerințele privind eșantionarea, precizia și calitatea  Text cu relevanță pentru SEE

18.9.2010   
            
            
               RO
            
            
               Jurnalul Oficial al Uniunii Europene
            
            
               L 246/18
            
         REGULAMENTUL (UE) NR. 822/2010 AL COMISIEI
   din 17 septembrie 2010
   de modificare a Regulamentului (CE) nr. 198/2006 de aplicare a Regulamentului (CE) nr. 1552/2005 al Parlamentului European și al Consiliului privind statisticile referitoare la formarea profesională în întreprinderi, cu privire la datele care trebuie colectate și la cerințele privind eșantionarea, precizia și calitatea
   (Text cu relevanță pentru SEE)
   COMISIA EUROPEANĂ,
   având în vedere Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene,
   având în vedere Regulamentul (CE) nr. 1552/2005 al Parlamentului European și al Consiliului din 7 septembrie 2005 privind statisticile referitoare la formarea profesională în întreprinderi (1), în special articolul 7 alineatul (3), articolul 8 alineatul (2) și articolul 9 alineatul (4),
   întrucât:
   
               (1)
            
            
               Regulamentul (CE) nr. 1552/2005 stabilește un cadru comun pentru producerea de statistici europene referitoare la formarea profesională în întreprinderi.
            
         
               (2)
            
            
               Regulamentul (CE) nr. 198/2006 al Comisiei din 3 februarie 2006 de aplicare a Regulamentului (CE) nr. 1552/2005 al Parlamentului European și al Consiliului privind statisticile referitoare la formarea profesională în întreprinderi (2) definește datele specifice care trebuie colectate cu privire la întreprinderile care oferă și la cele care nu oferă formare profesională, la diversele tipuri de formare profesională, la cerințele privind precizia și eșantionarea, la cerințele privind calitatea datelor de colectat și la structura rapoartelor privind calitatea.
            
         
               (3)
            
            
               Ca urmare a intrării în vigoare a Regulamentului (CE) nr. 1893/2006 al Parlamentului European și al Consiliului din 20 decembrie 2006 de stabilire a Nomenclatorului statistic al activităților economice NACE a doua revizuire (3), ar trebui adoptate categorii detaliate în funcție de NACE Rev.2 și de clasele de mărimi în care rezultatele pot fi defalcate.
            
         
               (4)
            
            
               Comisia ar trebui să definească datele specifice care trebuie colectate cu privire la întreprinderile care oferă și la cele care nu oferă activități de formare profesională, precum și la diferitele tipuri de formare profesională.
            
         
               (5)
            
            
               Ar trebui adoptate măsuri de punere în aplicare a cerințelor privind calitatea datelor care trebuie colectate și transmise pentru statisticile europene referitoare la formarea profesională în întreprinderi, structura rapoartelor privind calitatea, precum și orice măsuri necesare evaluării sau îmbunătățirii calității datelor.
            
         
               (6)
            
            
               Regulamentul (CE) nr. 452/2008 al Parlamentului European și al Consiliului din 23 aprilie 2008 privind producerea și dezvoltarea de statistici în materie de educație și învățare continuă (4) definește un nou instrument statistic pentru participarea adulților în procesul de învățare de-a lungul vieții.
            
         
               (7)
            
            
               Ținând cont de informațiile care vor fi puse la dispoziție ca urmare a Regulamentului (CE) nr. 452/2008, precum și de necesitatea îmbunătățirii calității rezultatelor privind formarea profesională oferită de întreprinderi și diminuării sarcinilor privind statisticile care revin întreprinderilor, este adecvat să se modifice schema de codificare, precum și cerințele privind eșantionarea, precizia și calitatea.
            
         
               (8)
            
            
               Prin urmare, Regulamentul (CE) nr. 198/2006 ar trebui modificat în consecință.
            
         
               (9)
            
            
               Măsurile prevăzute în prezentul regulament sunt conforme cu avizul Comitetului Sistemului Statistic European,
            
         ADOPTĂ PREZENTUL REGULAMENT:
   Articolul 1
   Anexele I, II, III și V la Regulamentul (CE) nr. 198/2006 se înlocuiesc cu textul din anexa la prezentul regulament.
   Articolul 2
   Prezentul regulament intră în vigoare în a douăzecea zi de la data publicării în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene.
   
      Prezentul regulament este obligatoriu în toate elementele sale și se aplică direct în toate statele membre.
      Adoptat la Bruxelles, 17 septembrie 2010.
      
         
            Pentru Comisie
         
         
            Președintele
         
         José Manuel BARROSO
      
   
   
      (1)  JO L 255, 30.9.2005, p. 1.
   
      (2)  JO L 32, 4.2.2006, p. 15.
   
      (3)  JO L 393, 30.12.2006, p. 1.
   
      (4)  JO L 145, 4.6.2008, p. 227.
   
      Anexă
      
                  1.
               
               
                  Anexa I la Regulamentul (CE) nr. 198/2006 se înlocuiește cu următorul text:
                  
                     „ANEXA I
                     
                        VARIABILE
                     
                     
                        Notă privind tabelul:
                     
                     Valorile «nucleu» și «cheie» care figurează în coloana «Grupa de variabile» sunt explicate în anexa III. Valoarea «ID» înseamnă că variabila este o «variabilă identificabilă» (nu se admit omisiuni). În coloana «Tip de variabilă», valoarea «QL» se referă la «Variabilă calitativă» de tip Da/Nu, «QM» la «Variabilă calitativă» cu multiple categorii astfel cum se descrie în tabel, iar «QT» se referă la «Variabilă cantitativă». FPC înseamnă formare profesională continuă. NACE se referă la o activitate economică conform NACE Rev 2.
                     1.   Variabile care trebuie colectate de la toate întreprinderile: caracteristicile eșantionului
                     
                     
                                 Denumirea variabilei
                              
                              
                                 Grupa de variabile
                              
                              
                                 Tipul de variabilă
                              
                              
                                 Descrierea variabilei
                              
                           
                                 COUNTRY
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Codul de țară
                              
                           
                                 REGION
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Identificarea regiunii NUTS – nivel 1
                              
                           
                                 REFYEAR
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Anul de referință
                              
                           
                                 RESPID
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 ID-ul întreprinderii
                              
                           
                                 RESPWEIGHT
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Factorul de ponderare Două zecimale – a se folosi «.» ca separator de zecimale
                              
                           
                                 RESPEXTRA1
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Extra variabila 1 (a se vedea anexa III)
                              
                           
                                 RESPEXTRA2
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Extra variabila 2 (a se vedea anexa III)
                              
                           
                                 RESPEXTRA3
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Extra variabila 3 (a se vedea anexa III)
                              
                           
                                 SP_NACE
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Categoria de activitate economică din planul de eșantionare
                              
                           
                                 SP_SIZE
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Grupa de mărime din planul de eșantionare
                              
                           
                                 SP_NSTRA
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Plan de eșantionare – Numărul de întreprinderi din stratul definit de NACE_SP și de SIZE_SP, adică populația
                              
                           
                                 SP_N
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Plan de eșantionare – Numărul de întreprinderi incluse în eșantion din baza de eșantionare în stratul definit de NACE_SP și de SIZE_SP
                              
                           
                                 SP_SUB
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Indicator de subeșantion, indică dacă întreprinderea face parte din subeșantion
                              
                           
                                 N_RESPST
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Numărul de întreprinderi respondente din stratul definit de NACE_SP și de SIZE_SP
                              
                           
                                 N_EMPREG
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Numărul de persoane angajate conform registrului
                              
                           
                                 INTRESP
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Indicatorul de răspuns (tip de unitate de eșantionare)
                              
                           
                                 INTMETHOD
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Modul de colectare a datelor
                              
                           
                                 INTLANG
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Limba de colectare a datelor
                              
                           2.   Variabile care trebuie colectate de la toate întreprinderile: date generale
                     
                     
                                 Denumirea variabilei
                              
                              
                                 Grupa de variabile
                              
                              
                                 Tipul de variabilă
                              
                              
                                 Descrierea variabilei
                              
                           
                                 A1
                              
                              
                                 Nucleu
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Cod NACE actual
                              
                           
                                 A2tot
                              
                              
                                 Nucleu
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Numărul total de persoane angajate la 31 decembrie în anul de referință
                              
                           
                                 A2m
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Numărul total de persoane de sex masculin angajate la 31 decembrie în anul de referință
                              
                           
                                 A2f
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Numărul total de persoane de sex feminin angajate la 31 decembrie în anul de referință
                              
                           
                                 A3
                              
                              
                                 Cheie
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Numărul total de persoane angajate la 31 decembrie în anul precedent
                              
                           
                                 A4
                              
                              
                                 Cheie
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Numărul total de ore lucrate în anul de referință de persoanele angajate
                              
                           
                                 A5
                              
                              
                                 Cheie
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Costul total cu forța de muncă (direct + indirect) pentru toate persoanele angajate în anul de referință
                              
                           
                                 A6
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Introducerea în anul de referință a oricăror produse sau servicii sau metode de producție sau de livrare a produselor și serviciilor, noi sau recent și semnificativ îmbunătățite
                              
                           3.   Variabile care trebuie colectate de la toate întreprinderile: strategii de FPC
                     
                     
                                 Denumirea variabilei
                              
                              
                                 Grupa de variabile
                              
                              
                                 Tipul de variabilă
                              
                              
                                 Descrierea variabilei
                              
                           
                                 A7
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Centru propriu sau comun de formare profesională
                              
                           
                                 A8
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Persoana sau unitatea din cadrul întreprinderii responsabilă de organizarea FPC
                              
                           
                                 A9
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Evaluarea necesităților viitoare de competențe ale întreprinderii
                              
                           
                                 A10
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Reacția la necesități viitoare prin
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Formarea profesională continuă a actualului personal
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Recrutarea de personal nou având calificările, aptitudinile și competențele necesare
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Recrutarea de personal nou combinată cu formare profesională specifică
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Reorganizare internă pentru a utiliza mai bine aptitudinile și competențele existente
                                 
                              
                           
                                 A11a
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Revizuirea necesităților individuale viitoare ale angajaților în materie de aptitudini și formare profesională
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Da, în principal prin interviuri structurate
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Da, dar în principal prin alte metode
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Nu
                                 
                              
                           
                                 A11b
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Revizuirea necesităților individuale viitoare ale angajaților în materie de aptitudini și formare profesională se centrează pe
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Ocupații sau grupuri de ocupații
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Aptitudini și competențe
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Sarcini de serviciu și activități
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Calificări formale
                                 
                              
                           
                                 A12
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Aptitudini și competențe importante în următorii cinci ani
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Aptitudini IT generale
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Aptitudini IT profesionale
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Aptitudini de administrare
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Aptitudini de a lucra în echipă, de a trata clienții, aptitudini sociale
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Aptitudini de soluționare a problemelor
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Aptitudini de administrare a unui birou
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Cunoștințe de limbi străine
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Aptitudini tehnice, practice sau specifice locului de muncă
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Aptitudini de comunicare orală sau în scris
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Aptitudini matematice și/sau de scris și citit
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Niciuna dintre acestea
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Nu se știe
                                 
                              
                           
                                 A13
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Planificarea FPC în întreprindere se concretizează într-un plan sau program de formare profesională formulat în scris
                              
                           
                                 A14
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Bugetul anual alocat formării profesionale, care prevede FPC
                              
                           
                                 A15
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Acorduri naționale, sectoriale sau de alt tip între parteneri sociali, care vizează FPC
                              
                           
                                 A16a
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Reprezentanți/comitete ale personalului implicate în procesul de administrare a formării profesionale continue
                              
                           
                                 A16b
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Aspecte vizate de reprezentanții/comitetele personalului
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Stabilirea obiectivelor formării profesionale
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Stabilirea criteriilor de selectare a participanților sau a grupurilor țintă specifice
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Forma/tipul de formare profesională (de exemplu cursuri interne/externe; alte forme cum ar fi formare profesională ghidată desfășurată la locul de muncă)
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Conținutul formării profesionale
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Bugetul formării profesionale
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Selectarea furnizorilor externi de formare profesională
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Evaluarea/aprecierea rezultatelor activităților de formare profesională
                                 
                              
                           
                                 A17
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Surse de informare despre FPC
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Autorități și centre/servicii de informare publice
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Furnizori privați de formare profesională
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Reprezentanți ai personalului/angajaților
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Altele
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Nu se utilizează nicio astfel de sursă de informare
                                 
                              
                           4.   Variabile care trebuie colectate de la toate întreprinderile: caracteristicile FPC
                     
                     
                                 Denumirea variabilei
                              
                              
                                 Grupa de variabile
                              
                              
                                 Tipul de variabilă
                              
                              
                                 Descrierea variabilei
                              
                           
                                 B1a
                              
                              
                                 Nucleu
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Prevederea de cursuri interne de FPC în anul de referință
                              
                           
                                 B1b
                              
                              
                                 Nucleu
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Prevederea de cursuri externe de FPC în anul de referință
                              
                           
                                 B2a
                              
                              
                                 Nucleu
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Prevederea de activități de formare profesională ghidată desfășurată la locul de muncă în anul de referință
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    QT
                                 
                              
                              
                                 
                                    Numărul de participanți la activități de formare profesională ghidată desfășurată la locul de muncă
                                 
                              
                           
                                 B2b
                              
                              
                                 Nucleu
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Prevederea rotirii posturilor în anul de referință
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    QT
                                 
                              
                              
                                 
                                    Numărul de participanți: rotirea posturilor, schimburi, detașări sau vizite de studiu
                                 
                              
                           
                                 B2c
                              
                              
                                 Nucleu
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Participarea la conferințe/seminarii în anul de referință
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    QT
                                 
                              
                              
                                 
                                    Numărul de participanți la conferințe/seminarii
                                 
                              
                           
                                 B2d
                              
                              
                                 Nucleu
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Participarea la cercuri de învățare și de calitate în anul de referință
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    QT
                                 
                              
                              
                                 
                                    Numărul de participanți la cercuri de învățare și de calitate
                                 
                              
                           
                                 B2e
                              
                              
                                 Nucleu
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Formare profesională planificată prin învățare pe cont propriu/prin mijloace electronice de învățare în anul de referință
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    QT
                                 
                              
                              
                                 
                                    Numărul de participanți la activități de învățare pe cont propriu/prin mijloace electronice de învățare
                                 
                              
                           
                                 B3
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Prevederea de cursuri de FPC în anul precedent anului de referință
                              
                           
                                 B4
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Prevederea de alte forme de FPC în anul precedent anului de referință
                              
                           
                                 B5a
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Existența unor contribuții privind FPC în anul de referință
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    QT
                                 
                              
                              
                                 
                                    Valoarea contribuțiilor privind FPC (în euro)
                                 
                              
                           
                                 B5b
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Existența unor încasări privind FPC în anul de referință
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    QT
                                 
                              
                              
                                 
                                    Valoarea încasărilor privind FPC (în euro)
                                 
                              
                           
                                 B6
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Măsuri de pe urma cărora beneficiază întreprinderile
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Stimulente fiscale (deduceri, exceptări de la taxe, alocații, diminuarea obligațiilor fiscale, amânări de la plata taxelor)
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Încasări din fonduri destinate formării profesionale (naționale, regionale, sectoriale)
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Subvenții UE (de exemplu Fondul social european)
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Subvenții guvernamentale
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Alte surse
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Niciuna dintre acestea
                                 
                              
                           Următoarele secțiuni 5 și 6 se adresează întreprinderilor care oferă cursuri de FPC în anul de referință [(B1a sau B1b) = DA].
                     Secțiunea 7 se adresează tuturor întreprinderilor care oferă formare profesională în anul de referință, de exemplu:
                     
                                 —
                              
                              
                                 
                                    întreprinderi care oferă cursuri de FPC în 2010 [(B1a sau B1b) = DA] sau
                                 
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 
                                    întreprinderi care oferă alte forme de FPC [(B2a sau B2b sau B2c sau B2d sau B2e) = DA].
                                 
                              
                           Secțiunea 8 se adresează întreprinderilor care nu oferă formare profesională.
                     5.   Variabile care trebuie colectate de la întreprinderile care au oferit cursuri de FPC: participanți la FPC, subiecte și formatori
                     
                     
                                 Denumirea variabilei
                              
                              
                                 Grupa de variabile
                              
                              
                                 Tipul de variabilă
                              
                              
                                 Descrierea variabilei
                              
                           
                                 C1tot
                              
                              
                                 Cheie
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Numărul total de participanți la cursuri FPC
                              
                           
                                 C2m
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Numărul de participanți la cursuri FPC – bărbați
                              
                           
                                 C2f
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Numărul de participanți la cursuri FPC – femei
                              
                           
                                 C3tot
                              
                              
                                 Cheie
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Timp de lucru plătit (în ore) petrecut în toate cursurile de FPC
                              
                           
                                 C3i
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Timp de lucru plătit (în ore) petrecut în cursuri de FPC interne
                              
                           
                                 C3e
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Timp de lucru plătit (în ore) petrecut în cursuri de FPC externe
                              
                           
                                 C4
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Partea de ore de formare profesională petrecute în cursuri obligatorii în materie de sănătate și siguranță la locul de muncă
                              
                           
                                 C5
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Subiectele abordate
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Aptitudini IT generale
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Aptitudini IT profesionale
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Aptitudini de administrare
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Aptitudini de a lucra în echipă, de a trata clienții, aptitudini sociale
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Aptitudini de soluționare a problemelor
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Aptitudini de administrare a unui birou
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Cunoștințe de limbi străine
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Aptitudini tehnice, practice sau specifice locului de muncă
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Aptitudini de comunicare orală sau în scris
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Aptitudini matematice și/sau de scris și citit
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Niciuna dintre acestea
                                 
                              
                           
                                 C5Main
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Subiect principal (în privința volumului de ore de formare profesională)
                              
                           
                                 C6
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Furnizori (cursuri externe)
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Școli, colegii, universități și alte instituții de învățământ superior
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Instituții publice de formare profesională (finanțate sau administrate de guvern; de exemplu centre de educație pentru adulți)
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Societăți comerciale private de formare profesională
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Societăți comerciale private al căror obiect principal de activitate nu este formarea profesională
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Asociații de angajatori, camere de comerț, organisme sectoriale
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Organizațiile sindicale
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Alți furnizori de formare profesională
                                 
                              
                           
                                 C6Main
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Furnizor principal (în privința volumului de ore de formare profesională)
                              
                           6.   Variabile care trebuie colectate de la întreprinderile care au oferit cursuri de FPC: costurile CVT
                     
                     
                                 Denumirea variabilei
                              
                              
                                 Grupa de variabile
                              
                              
                                 Tipul de variabilă
                              
                              
                                 Descrierea variabilei
                              
                           
                                 C7a
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Existența taxelor
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    QT
                                 
                              
                              
                                 
                                    Costurile cursurilor de FPC – taxe și plăți pentru cursurile destinate angajaților (în EUR)
                                 
                              
                           
                                 C7b
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Existența costurilor de deplasare
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    QT
                                 
                              
                              
                                 
                                    Costurile cursurilor de FPC – plăți pentru deplasare și ședere (în EUR)
                                 
                              
                           
                                 C7c
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Existența costurilor cu forța de muncă pentru formatorii interni
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    QT
                                 
                              
                              
                                 
                                    Costurile cursurilor de FPC – costul forței de muncă pentru formatorii interni (în EUR)
                                 
                              
                           
                                 C7d
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Existența costurilor cu centrul de formare profesională și materialele didactice etc.
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    QT
                                 
                              
                              
                                 
                                    Costurile cursurilor de FPC – centrul de formare sau închirieri de săli și de materiale didactice pentru cursurile de FPC (în EUR)
                                 
                              
                           
                                 C7sub
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Existența de «Numai subtotal» (fără subcategorii)
                              
                           
                                  
                              
                              
                                 
                                    Cheie
                                 
                              
                              
                                 
                                    QT
                                 
                              
                              
                                 
                                    Subtotal al costurilor cu FPC (în EUR)
                                 
                              
                           
                                 PAC
                              
                              
                                 Cheie
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Costurile cu absența personalului – a se calcula (PAC = C3tot*A5/A4 în EUR)
                              
                           
                                 C7tot
                              
                              
                                 Cheie
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Costul total al FPC – a se calcula (C7sub + B5a – B5b în EUR)
                              
                           7.   Variabile care trebuie colectate de la întreprinderile care au oferit cursuri de FPC sau alte forme de FPC: calitatea, rezultatele și dificultățile FPC
                     
                     
                                 Denumirea variabilei
                              
                              
                                 Grupa de variabile
                              
                              
                                 Tipul de variabilă
                              
                              
                                 Descrierea variabilei
                              
                           
                                 D1
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Aspecte considerate în vederea asigurării calității FPC
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Certificarea furnizorilor externi (de exemplu utilizarea de registre naționale)
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Formarea continuă a formatorilor interni
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Formarea profesională continuă și certificarea se bazează pe standarde și cadre recunoscute la nivel național/sectorial
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Altele
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Nu s-a luat în considerare niciun aspect deosebit
                                 
                              
                           
                                 D2a
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Evaluarea rezultatelor activităților de FPC
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Da, pentru toate activitățile
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Da, pentru unele activități
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Nu, dovada participării este suficientă
                                 
                              
                           
                                 D2b
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Metode de evaluare
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Certificare în urma unui test scris sau practic
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Chestionare cu privire la satisfacția participanților
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Evaluarea comportamentului și performanțelor participanților în raport cu obiectivele formării profesionale
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Evaluarea/măsurarea impactului formării profesionale asupra performanțelor unor departamente relevante sau a întregii întreprinderi
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Altele
                                 
                              
                           
                                 D3
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Factori care limitează oferirea de FPC în anul de referință
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Niciun factor limitativ: nivelul de formare profesională oferit a fost adecvat necesităților întreprinderii
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Recrutarea persoanelor cu calificările, aptitudinile și competențele necesare
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Dificultăți în evaluarea necesităților întreprinderii în materie de formare profesională
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Lipsa de oferte adecvate de cursuri de FPC
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Costuri mari ale cursurilor de FPC
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Concentrarea asupra cursurilor de FPI în defavoare celor de FPC
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Eforturi majore în realizarea de cursuri de FPC în anii precedenți
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Timp disponibil insuficient pentru ca personalul să participe la FPC
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Alte motive
                                 
                              
                           8.   Variabile care trebuie colectate de la întreprinderile care nu oferă formare profesională: motive pentru lipsa oferirii de activități de FPC
                     
                     
                                 Denumirea variabilei
                              
                              
                                 Grupa de variabile
                              
                              
                                 Tipul de variabilă
                              
                              
                                 Descrierea variabilei
                              
                           
                                 E1
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Motive pentru lipsa oferirii de activități de FPC în cursul anului de referință
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Calificările, aptitudinile și competențele existente au corespuns necesităților actuale ale întreprinderii
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    S-a preferat recrutarea persoanelor cu calificările, aptitudinile și competențele necesare
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Dificultăți în evaluarea necesităților întreprinderii în materie de formare profesională
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Lipsa de oferte adecvate de cursuri de FPC
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Costuri mari ale cursurilor de FPC
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Concentrarea asupra activităților de FPI în defavoare celor de FPC
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Eforturi majore în realizarea de activități de FPC în anii precedenți
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Lipsa timpului necesar pentru ca personalul să participe la activități de FPC
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Alte motive
                                 
                              
                           9.   Variabile care trebuie colectate de la toate întreprinderile: FPI
                     
                     
                                 Denumirea variabilei
                              
                              
                                 Grupa de variabile
                              
                              
                                 Tipul de variabilă
                              
                              
                                 Descrierea variabilei
                              
                           
                                 F1tot
                              
                              
                                 Nucleu
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Numărul total de participanți la activități de FPI în întreprindere în cursul anului de referință
                              
                           
                                 F2
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Motive pentru oferirea de activități de FPI (dacă F1Tot > 0)
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Calificarea viitorilor angajați în funcție de necesitățile întreprinderii
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Selectarea celor mai buni elevi în vederea angajării în viitor după încheierea formării profesionale inițiale
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Evitarea posibilei inadecvări la necesitățile întreprinderii în caz de recrutare externă
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Utilizarea capacităților productive ale participanților la FPI care participă deja la activități de formare profesională inițială
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Altele (de exemplu desfășurarea de acțiuni care să facă întreprinderea mai atractivă pentru personalul potențial interesat)
                                 
                              
                           
                        Variabile facultative
                     
                     Statele membre pot transmite variabile facultative la Comisie (Eurostat) în mod voluntar, într-un format armonizat, astfel cum este descris în «Manualul pentru Uniunea Europeană» menționat la articolul 8.”
                  
               
            
                  2.
               
               
                  Anexa II la Regulamentul (CE) nr. 198/2006 se înlocuiește cu următorul text:
                  
                     „ANEXA II
                     
                        EȘANTION
                     
                     
                                 1.
                              
                              
                                 Registrele întreprinderilor la care se face referire în Regulamentul (CE) nr. 177/2008 al Parlamentului European și al Consiliului din 20 februarie 2008 de stabilire a unui cadru comun pentru registrele de uz statistic ale întreprinderilor (1) sunt principala sursă a bazei de eșantionare. Din respectiva bază se extrage un eșantion aleator stratificat de întreprinderi, reprezentativ la nivel național.
                              
                           
                                 2.
                              
                              
                                 Eșantionul este stratificat în funcție de categoriile NACE Rev.2 și de categoriile de mărime, respectând următoarele specificații minime:
                                 
                                             —
                                          
                                          
                                             20 categorii NACE Rev.2 [B, C10-C12 ,C13-C15 ,C17-C18 ,C19-C23 ,C24-C25, C26-C28 și C33, C29-C30, C16+C31-32, D-E, F, G(45), G(46), G(47), I, H, J, K(64,65), K(66), L+M+N+R+S],
                                          
                                       
                                             —
                                          
                                          
                                             statele membre pot viza alte sectoare și pot utiliza categorii suplimentare pentru stratificare (e.g. O, P și Q) în mod voluntar,
                                          
                                       
                                             —
                                          
                                          
                                             3 categorii de mărimi de întreprinderi, în funcție de numărul lor de angajați: (10-49) (50-249) (250 și mai mulți) pentru țările cu mai puțin de 50 de milioane de locuitori,
                                          
                                       
                                             —
                                          
                                          
                                             6 categorii de mărimi de întreprinderi, în funcție de numărul lor de angajați: (10-19) (20-49) (50-249) (250-499) (500-999) (1 000 și mai mulți) pentru statele membre cu 50 de milioane de locuitori sau mai mulți.
                                          
                                       
                           
                                 3.
                              
                              
                                 Mărimea eșantionului se calculează astfel încât să se asigure o valoare maximă a semilungimii intervalului de încredere 95 % de 0,2 pentru parametrii estimați, care sunt o parte din «întreprinderile care oferă activități de formare» (după ajustarea în funcție de rata de non-răspunsuri din eșantion) pentru fiecare din cele 60 de elemente stratificate identificate anterior (120 de elemente stratificate pentru statele membre cu 50 de milioane de locuitori sau mai mulți).
                              
                           
                                 4.
                              
                              
                                 Următoarea formulă poate fi utilizată pentru determinarea mărimii eșantionului:
                                 
                                    nh = 1/[c2. teh + 1/Nh] / rh
                                    
                                 
                                 Unde:
                                 
                                             rh
                                             
                                          
                                          
                                             =
                                          
                                          
                                             rata anticipată de răspunsuri în cazul celulei din stratul analizat, h
                                          
                                       
                                             c
                                          
                                          
                                             =
                                          
                                          
                                             valoarea maximă a semilungimii intervalului de încredere
                                          
                                       
                                             teh
                                             
                                          
                                          
                                             =
                                          
                                          
                                             proporția anticipată de întreprinderi care oferă activități de formare în celula din stratul analizat, h
                                          
                                       
                                             Nh
                                             
                                          
                                          
                                             =
                                          
                                          
                                             numărul total de întreprinderi (care oferă și care nu oferă activități de formare) în celula din stratul analizat, h
                                          
                                       
                           
               
            
                  3.
               
               
                  Anexa III la Regulamentul (CE) nr. 198/2006 se înlocuiește cu următorul text:
                  
                     „ANEXA III
                     
                        Principii de imputare și ponderarea datelor înregistrate
                     
                     Țările iau toate măsurile adecvate pentru a diminua rata non-răspunsurilor la nivel de elemente și unități. Înainte de a proceda la imputare, țările depun toate eforturile rezonabile pentru a utiliza alte surse de date.
                     Variabilele nucleu, pentru care nu se acceptă omiterea de valori și nici nu se permite imputarea, sunt următoarele:
                     
                                 —
                              
                              
                                 A1, A2tot, B1a, B1b, B2a(QL), B2b(QL) B2c(QL), B2d(QL) B2e(QL), F1tot.
                              
                           Variabilele cheie, în cazul cărora trebuie depuse toate eforturile pentru a evita omiterea valorilor și pentru care imputarea este recomandată, sunt următoarele:
                     
                                 —
                              
                              
                                 A3, A4, A5, C1tot, C3tot, C7sub, C7tot, PAC.
                              
                           Imputarea pentru non-răspunsurile la nivel de elemente se recomandă în cadrul următoarelor limite generale:
                     
                                 1.
                              
                              
                                 Atunci când o înregistrare conține mai puțin de 50 % din variabilele prezentate, respectiva înregistrare este considerată în mod normal un non-răspuns la nivel de unitate.
                              
                           
                                 2.
                              
                              
                                 Pentru o anumită rubrică NACE Rev.2/mărime, imputările nu sunt permise în cazul în care pentru mai mult de 50 % dintre întreprinderile respondente, procentajul de date omise este mai mare de 25 % din variabilele cantitative.
                              
                           
                                 3.
                              
                              
                                 Pentru o anumită rubrică NACE Rev.2/mărime, imputarea nu se aplică în cazul unei variabile cantitative dacă procentul de întreprinderi respondente în cazul respectivei variabile este mai mic de 50 %.
                              
                           
                                 4.
                              
                              
                                 Pentru o anumită rubrică NACE Rev.2/mărime, imputarea nu se aplică în cazul unei variabile calitative dacă procentul de întreprinderi respondente în cazul respectivei variabile este mai mic de 80 %.
                              
                           Variabilele cantitative și calitative sunt identificate în anexa I.
                     Statele membre calculează și transmit un factor de ponderare care se aplică fiecărei date înregistrate, împreună cu orice variabile auxiliare care ar fi putut fi utilizate la calcularea factorului de ponderare. Respectivele variabile auxiliare se înregistrează ca variabile RESPEXTRA1, RESPEXTRA2, RESPEXTRA3, după caz. Metodologia adoptată pentru determinarea factorilor de ponderare este detaliată în raportul privind calitatea.”
                  
               
            
                  4.
               
               
                  Anexa V la Regulamentul (CE) nr. 198/2006 se înlocuiește cu următorul text:
                  
                     „ANEXA V
                     
                        FORMATUL RAPORTULUI PRIVIND CALITATEA
                     
                     Statele membre transmit rapoarte privind calitatea care trebui să respecte un format standard al raportării calității oferit de Comisie (Eurostat). O copie a chestionarului național acompaniază raportul privind calitatea.
                     1.   RELEVANȚA
                     Desfășurarea anchetei și măsura în care statisticile răspund necesităților actualilor utilizatori și a celor potențiali. Acestea vizează o descriere a utilizatorilor și a necesităților lor individuale, precum și o evaluare a gradului în care aceste necesități au fost satisfăcute.
                     2.   PRECIZIA
                     2.1.   Erori de eșantionare
                     
                     Acestea vizează:
                     
                                 —
                              
                              
                                 descrierea planului de eșantionare și a eșantionului realizat;
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 descrierea calculării ponderilor finale incluzând modelul privind non-răspunsurile și variabilele auxiliare utilizate, estimatorul folosit, de exemplu, estimatorul Horvitz-Thompson, varianța estimatelor în funcție de straturile de eșantioane, software-ul utilizat la estimarea varianței și mai ales ar trebui raportată o descriere a variabilelor auxiliare sau a informațiilor utilizate pentru ca Eurostat să recalculeze ponderile finale, deoarece acestea sunt necesari la estimarea varianței;
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 în cazul analizei non-răspunsurilor, descrierea deplasării aferente eșantionului și rezultatelor.
                              
                           Tabele de furnizat (defalcate în funcție de clasele NACE Rev.2 și de clasele de mărime în conformitate cu planul național de eșantionare):
                     
                                 —
                              
                              
                                 numărul de întreprinderi din baza de eșantionare;
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 numărul de întreprinderi din eșantion.
                              
                           Tabele de furnizat (defalcate în funcție de clasele NACE Rev.2 și de clasele de mărime în conformitate cu planul național de eșantionare, indiferent de alocarea în funcție de caracteristicile observate ale întreprinderii):
                     
                                 —
                              
                              
                                 coeficienți de variație (2) pentru următorii parametri statistici cheie;
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 numărul total de persoane angajate, numărul total de întreprinderi care au oferit activități de FPC, raportul dintre numărul total de întreprinderi care au oferit activități de FPC și numărul total al întreprinderilor;
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 numărul total de întreprinderi care au oferit cursuri de FPC, raportul dintre numărul total de întreprinderi care au oferit activități de FPC și numărul total al întreprinderilor;
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 numărul total de persoane angajate în întreprinderile care au oferit cursuri de FPC, numărul total de participanți la cursuri de FPC, raportul dintre numărul total de participanți la cursuri de FPC și numărul total de persoane angajate, raportul dintre numărul total de participanți la cursuri de FPC și numărul total de persoane angajate în întreprinderile care au oferit cursuri de FPC;
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 costul total al cursurilor de FPC;
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 numărul total de întreprinderi care au oferit activități de FPI, numărul total de participanți la activități de FPI, raportul dintre numărul total de întreprinderi care au oferit activități de FPI și numărul total al întreprinderilor.
                              
                           2.2.   Erori care nu sunt cauzate de eșantionare
                     
                     2.2.1.   Erori de acoperire
                     
                     Acestea vizează:
                     
                                 —
                              
                              
                                 descrierea registrului utilizat în eșantionare și calitatea sa generală, informații incluse în registru și frecvența cu care este actualizat;
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 erori datorate diferenței dintre baza de eșantionare și populația și subpopulațiile țintă (supraacoperire, subacoperire, erori de clasificare);
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 metode utilizate pentru a obține aceste informații și note privind prelucrarea erorilor de clasificare.
                              
                           Tabele de furnizat (defalcate în funcție de clasele NACE Rev.2 și de clasele de mărime în conformitate cu planul național de eșantionare, indiferent de alocarea în funcție de caracteristicile observate ale întreprinderii):
                     
                                 —
                              
                              
                                 numărul de întreprinderi;
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 raportul dintre numărul de întreprinderi pentru care starturile observate sunt egale cu straturile de eșantionare.
                              
                           2.2.2.   Erori de măsurare
                     
                     Acolo unde este cazul, o evaluare a erorilor apărute în etapa de colectare a datelor, cauzate, de exemplu, de:
                     
                                 —
                              
                              
                                 concepția chestionarului (rezultate ale testelor preliminare sau al metodelor de laborator; strategiile de formulare a întrebărilor);
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 unitatea raportoare/respondentul ținând cont de modul de colectare a datelor utilizat [de exemplu, probleme și strategii de găsire a respondentului (respondenților) adecvat (adecvați) în întreprinderi, probleme privind aducerea aminte, erori în completarea formularelor, asistență oferită respondentului]. Aceasta include o descriere și evaluare a măsurilor luate pentru a se asigura o calitate foarte bună a informațiilor privind «participanții» și pentru a se asigura că «numărul de participări la activități de FP al participanților» nu a fost colectat;
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 existența/utilizarea sistemelor informatice și datelor administrative relevante în întreprinderi, de exemplu, corespondența între conceptul administrativ și cel investigat (perioada de referință, disponibilitatea datelor individuale);
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 metodele utilizate pentru a reduce acest tip de erori, probleme cu chestionarul în ansamblul său sau cu anumite întrebări.
                              
                           2.2.3.   Erori de prelucrare
                     
                     Acestea vizează o descriere a procesului de editare a datelor cum ar fi sistemul de prelucrare și instrumentele utilizate, erorile generate de codificare, editare, ponderare sau tabulare, verificările calității la nivel macro/micro și corecturi/editări eșuate.
                     2.2.4.   Erori generate de non-răspuns
                     
                     Acestea vizează o evaluare a non-răspunsului la nivel de unitate și de element și o descriere a măsurilor luate în privința «recontactărilor», precum și:
                     
                                 —
                              
                              
                                 raport complet privind procedurile de imputare, inclusiv metodele de imputare și/sau de reponderare;
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 observații metodologice și rezultatele analizei non-răspunsurilor sau ale altor metode de evaluare a efectelor non-răspunsurilor.
                              
                           Tabele de furnizat (defalcate în funcție de clasele NACE Rev.2 și de clasele de mărime în conformitate cu planul național de eșantionare, indiferent de alocarea în funcție de caracteristicile observate ale întreprinderii):
                     
                                 —
                              
                              
                                 ratele de răspuns la nivel de unitate (3).
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 ratele de răspuns la nivel de element (4) pentru următorii indicatori și pentru toți respondenții: numărul total de ore lucrate în funcție de toți respondenții și costul total cu forța de muncă în funcție de toți respondenții.
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 rata de răspunsuri la nivel de element pentru următorii indicatori în raport cu întreprinderile care oferă cursuri de FPC:
                                 
                                             —
                                          
                                          
                                             numărul total de participanți la cursuri, bărbați, femei, în funcție de întreprinderile care oferă activități de FPC,
                                          
                                       
                                             —
                                          
                                          
                                             numărul total de ore petrecute în cursuri de FPC în funcție de întreprinderile care oferă activități de FPC, numărul total de ore petrecute în activități de FPC organizate intern sau extern în funcție de întreprinderile care oferă activități de FPC,
                                          
                                       
                                             —
                                          
                                          
                                             costul total al cursurilor de FPC, în funcție de întreprinderile care oferă cursuri de FPC,
                                          
                                       
                           
                                 —
                              
                              
                                 rata de răspunsuri la nivel de element pentru următorii indicatori, în raport cu întreprinderile care oferă FPI: numărul total de participanți la activități de FPI, în funcție de întreprinderile care oferă FPI.
                              
                           3.   RESPECTAREA CALENDARULUI DE ACȚIUNI ȘI PUNCTUALITATEA
                     Acestea vizează un tabel conținând datele de începere și finalizare a fiecărei faze a proiectului, cum ar fi activitatea în teren (considerând diversele moduri de colectare a datelor), mementouri și acțiuni de control ulterior, verificarea datelor și editarea, validarea suplimentară și imputarea, ancheta privind non-răspunsurile (după caz) și estimările, precum și transmiterea datelor la Eurostat și diseminarea rezultatelor naționale.
                     4.   ACCESIBILITATE ȘI CLARITATE
                     Acestea vizează tipul de rezultate trimise întreprinderilor, un plan de diseminare a rezultatelor și o copie a oricăror documente referitoare la datele statistice transmise.
                     5.   COMPARABILITATE
                     Aceasta vizează deviațiile de la chestionarul și definițiile europene standard prezente în manualul la care se face referire la articolul 8 și o descriere a racordării la alte resurse statistice (utilizarea anumitor date disponibile în registre, ancheta racordată la alte anchete naționale).
                     6.   COERENȚĂ
                     Aceasta vizează o comparare a datelor statistice pentru același fenomen sau element din alte anchete sau surse și o evaluare a coerenței cu datele statistice structurale referitoare la întreprinderi pentru numărul de persoane angajate în funcție de NACE Rev.2 și grupul de mărime.
                     Tabele de furnizat (defalcate în funcție de clasele NACE Rev.2 și de clasele de mărime în conformitate cu planul național de eșantionare, indiferent de alocarea în funcție de caracteristicile observate ale întreprinderii):
                     
                                 —
                              
                              
                                 numărul de persoane angajate din datele statistice structurale privind întreprinderile (SBS) și numărul de persoane angajate din ancheta privind FPC (CVTS),
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 procentul de diferențe (SBS – CVTS)/SBS.
                              
                           7.   COSTURILE ȘI SARCINILE ADMINISTRATIVE
                     Acestea vizează o analiză a sarcinilor administrative și a beneficiilor la nivel național prin, de exemplu, o considerare a timpului mediu de răspuns la chestionar, întrebări și variabile problematice, nivelul estimat sau real de satisfacție al utilizatorilor de date la nivel național, diferența între sarcinile la care trebuie să facă față întreprinderile mici și mari și eforturile depuse pentru reducerea sarcinilor.
                  
               
            
         (1)  JO L 61, 5.3.2008, p. 6.”
      
         (2)  Coeficientul de variație este raportul între rădăcina pătrată a varianței estimatorului și valoarea estimată. Se estimează prin raportul între rădăcina pătrată a varianței de eșantionare estimate și valoarea estimată. Estimarea varianței de eșantionare trebuie să țină cont de planul de eșantionare și de modificările straturilor.
      
         (3)  Rata de răspuns la nivel de unitate este raportul dintre numărul de respondenți vizați de anchetă și numărul de chestionare trimise populație selectate.
      
         (4)  Rata de răspunsuri la nivel de element pentru o variabilă este raportul dintre numărul de date disponibile și numărul de date disponibile și absente (egal cu numărul de respondenți vizați de anchetă).”