CELEX: 62017TN0706
Language: sk
Date: 2017-10-11 00:00:00
Title: Vec T-706/17: Žaloba podaná 11. októbra 2017 – UP/Komisia

8.1.2018   
            
            
               SK
            
            
               Úradný vestník Európskej únie
            
            
               C 5/49
            
         Žaloba podaná 11. októbra 2017 – UP/Komisia
   (Vec T-706/17)
   (2018/C 005/67)
   Jazyk konania: francúzština
   
      Účastníci konania
   
   
      Žalobca: UP (v zastúpení: M. Casado García-Hirschfeld, avocat)
   
      Žalovaná: Európska komisia
   
      Návrhy
   
   Žalobca navrhuje, aby Všeobecný súd:
   
               —
            
            
               vyhlásil túto žalobu za prípustnú a dôvodnú,
            
         a v dôsledku toho
   
               —
            
            
               zrušil rozhodnutie z 26. apríla, ktorým GR pre ľudské zdroje vznieslo námietky voči žiadosti žalobcu týkajúcej sa čiastočného pracovného úväzku zo zdravotných dôvodov,
            
         
               —
            
            
               v prípade potreby vyhlásil zrušenie rozhodnutia z 12. júla 2017 o zamietnutí sťažnosti,
            
         
               —
            
            
               uložil povinnosť nahradiť majetkovú škodu a nemajetkovú ujmu, ktorá žalobcovi vznikla v dôsledku týchto rozhodnutí, stanovenú odhadom a s výhradou prehodnotenia, vo výške 8 800 eur,
            
         
               —
            
            
               uložil žalovanej povinnosť nahradiť trovy konania.
            
         
      Dôvody a hlavné tvrdenia
   
   Na podporu svojej žaloby žalobca uvádza jeden žalobný dôvod zložený z dvoch častí:
   Prvá časť je založená na porušení zásady rovnosti zaobchádzania a zákazu diskriminácie, ako aj práva byť vypočutý, a to tým, že menovací orgán (ďalej len „MO“) vychádzal z právnej úpravy pre iné prípady, než je prípad žalobcu, a to bez toho, aby ho vypočul alebo mu umožnil vyjadriť svoje pripomienky, ktoré by mohli ovplyvniť obsah budúceho rozhodnutia, a v dôsledku toho porušil jeho právo na obranu.
   Druhá časť je založená na porušení zásady riadnej správy vecí verejných a povinnosti starostlivosti, ako aj na existencii zjavne nesprávneho skutkového posúdenia na strane MO, ktorý mohol posúdiť náhrady za pracovnú nespôsobilosť vzhľadom na všeobecné pravidlá pre náhrady podľa spoločných predpisov. Žalobca sa domnieva, že žiadne ustanovenie právnych predpisov nebráni tomu, aby mohli byť uvedené náhrady kumulované s príjmami z jeho pracovnej činnosti z dôvodu, že jeho zdravotná situácia, ani jeho stupeň práceneschopnosti nezodpovedá kritériám invalidity z hľadiska zdravotného posúdenia podľa Služobného poriadku.