CELEX: 62012CA0089
Language: ro
Date: 2013-04-25 00:00:00
Title: Cauza C-89/12: Hotărârea Curții (Camera a patra) din 25 aprilie 2013 (cerere de decizie preliminară formulată de Hof van Cassatie van België — Belgia) — Rose Marie Bark/Galileo Joint Undertaking, în lichidare [Întreprinderi comune — Contracte încheiate cu membrii personalului — Regim aplicabil — Regulamentul (CE) nr. 876/2002]

15.6.2013   
            
            
               RO
            
            
               Jurnalul Oficial al Uniunii Europene
            
            
               C 171/9
            
         Hotărârea Curții (Camera a patra) din 25 aprilie 2013 (cerere de decizie preliminară formulată de Hof van Cassatie van België — Belgia) — Rose Marie Bark/Galileo Joint Undertaking, în lichidare
   (Cauza C-89/12) (1)
   
   (Întreprinderi comune - Contracte încheiate cu membrii personalului - Regim aplicabil - Regulamentul (CE) nr. 876/2002)
   2013/C 171/15
   Limba de procedură: olandeza
   
      Instanța de trimitere
   
   Hof van Cassatie van België
   
      Părțile din procedura principală
   
   
      Reclamantă: Rose Marie Bark
   
      Pârâtă: Galileo Joint Undertaking, în lichidare
   
      Obiectul
   
   Cerere de decizie preliminară — Hof van Cassatie van België — Interpretarea articolului 11 alineatul (2) din Statutul întreprinderii comune Galileo, anexat la Regulamentul (CE) nr. 876/2002 al Consiliului din 21 mai 2002 de constituire a întreprinderii comune Galileo (JO L 138, p. 1) — Contracte pe perioadă determinată încheiate cu membrii personalului — Contracte care ar trebui să se orienteze după „regimul aplicabil celorlalți agenți ai Comunităților Europene” — Aplicare obligatorie a dispozițiilor din Statutul funcționarilor referitoare la condițiile de salarizare
   
      Dispozitivul
   
   Articolul 11 alineatul (2) din statutul întreprinderii comune Galileo, care figurează în anexa la Regulamentul (CE) nr. 876/2002 al Consiliului din 21 mai 2002 de constituire a întreprinderii comune Galileo, astfel cum a fost modificat prin Regulamentul (CE) nr. 1943/2006 al Consiliului din 12 decembrie 2006, trebuie interpretat în sensul că Regimul aplicabil celorlalți agenți ai Comunităților Europene și, mai precis, condițiile de salarizare stabilite în cadrul acestuia nu se aplică membrilor personalului întreprinderii comune Galileo care beneficiază de un contract de muncă pe durată determinată.
   
      (1)  JO C 133, 5.5.2012.