CELEX: 62016CN0429
Language: el
Date: 2016-08-02 00:00:00
Title: Υπόθεση C-429/16: Αίτηση προδικαστικής αποφάσεως την οποία υπέβαλε το Sąd Okręgowy w Łodzi (Πολωνία) στις 2 Αυγούστου 2016 — Małgorzata Ciupa κ.λπ. κατά II Szpital Miejski im. L. Rydygiera w Łodzi, νυν Szpital Ginekologiczno-Położniczy im. dr L. Rydygiera Sp. z o.o. w Łodzi

24.10.2016   
            
            
               EL
            
            
               Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης
            
            
               C 392/10
            
         Αίτηση προδικαστικής αποφάσεως την οποία υπέβαλε το Sąd Okręgowy w Łodzi (Πολωνία) στις 2 Αυγούστου 2016 — Małgorzata Ciupa κ.λπ. κατά II Szpital Miejski im. L. Rydygiera w Łodzi, νυν Szpital Ginekologiczno-Położniczy im. dr L. Rydygiera Sp. z o.o. w Łodzi
   (Υπόθεση C-429/16)
   (2016/C 392/13)
   Γλώσσα διαδικασίας: η πολωνική
   
      Αιτούν δικαστήριο
   
   Sąd Okręgowy w Łodzi
   
      Διάδικοι στην υπόθεση της κύριας δίκης
   
   
      Εκκαλούντες: Małgorzata Ciupa κ.λπ.
   
      Εφεσίβλητη: II Szpital Miejski im. L. Rydygiera w Łodzi, νυν Szpital Ginekologiczno-Położniczy im. dr L. Rydygiera Sp. z o.o. w Łodzi
   
      Προδικαστικό ερώτημα
   
   Έχει το άρθρο 2 της οδηγίας 98/59/EΚ (1) την έννοια ότι εργοδότης ο οποίος απασχολεί τουλάχιστον 20 εργαζομένους και προτίθεται να προβεί στην καταγγελία όρων των συμβάσεων εργασίας ενός ορισμένου αριθμού εργαζομένων κατά τα οριζόμενα στο άρθρο 1, παράγραφος 1, του νόμου της 13ης Μαρτίου 2003 περί ειδικών ρυθμίσεων σχετικά με τη λύση των εργασιακών σχέσεων για λόγους μη οφειλόμενους στους εργαζομένους (Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, Dz. U. 2003, αριθ. 90, σημείο 844, όπως τροποποιήθηκε) υποχρεούται να τηρήσει τις προβλεπόμενες στα άρθρα 2, 3, 4 και 6 του εν λόγω νόμου διαδικασίες, ήτοι ότι η υποχρέωση αυτή ισχύει στις περιπτώσεις των ακόλουθων άρθρων:
   
               1.
            
            
               άρθρο 24113 § 2 σε συνδυασμό με τα άρθρα 2418 § 2 και 231 του κώδικα εργατικής νομοθεσίας (Kodeks pracy)·
            
         
               2.
            
            
               άρθρο 24113 § 2 σε συνδυασμό με το άρθρο 772 § 5 ή 2417 § 1 του κώδικα εργατικής νομοθεσίας·
            
         
               3.
            
            
               άρθρο 42 § 1 του κώδικα εργατικής νομοθεσίας σε συνδυασμό με το άρθρο 45 § 1 του κώδικα εργατικής νομοθεσίας;
            
         
      (1)  Οδηγία 98/59/ΕΚ του Συμβουλίου, της 20ής Ιουλίου 1998, για προσέγγιση των νομοθεσιών των κρατών μελών που αφορούν τις ομαδικές απολύσεις (ΕΕ L 225, σ. 16).