CELEX: C2006/154/61
Language: sl
Date: 2006-07-01 00:00:00
Title: Zadeva F-49/06: Tožba, vložena  9. maja 2006  — Nijs proti Računskemu sodišču

1.7.2006   
            
            
               SL
            
            
               Uradni list Evropske unije
            
            
               C 154/26
            
         Tožba, vložena 9. maja 2006 — Nijs proti Računskemu sodišču
   (Zadeva F-49/06)
   (2006/C 154/61)
   Jezik postopka: francoščina
   Stranki
   
      Tožeča stranka: Bart Nijs (Bereldange, Luksemburg) (zastopnik: F. Rollinger, avocat)
   
      Tožena stranka: Evropsko računsko sodišče
   Predlogi tožeče stranke
   
               —
            
            
               razglasitev ničnosti odločbe organa, pristojnega za imenovanja (OPI), da tožeča stranka leta 2005 ne napreduje, in vseh povezanih in/ali kasnejših odločb;
            
         
               —
            
            
               prisoditev odškodnine za premoženjsko in nepremoženjsko škodo, ki jo je utrpela tožeča stranka;
            
         
               —
            
            
               naložitev plačila stroškov Evropskemu računskemu sodišču.
            
         Tožbeni razlogi in bistvene navedbe
   V podporo svojega tožbe tožeča stranka navaja:
   
               1.
            
            
               posledice ponaredbe njenega ocenjevalnega poročila za ocenjevalno obdobje 2003 v ocenjevalnem obdobju 2004;
            
         
               2.
            
            
               kršitev načel pravne varnosti osebja, enakega obravnavanja uradnikov in dobrega upravljanja pri uporabi novega sistema ocenjevanja, ki ga je vzpostavila tožena stranka;
            
         
               3.
            
            
               dejstvo, da je bil eden od njenih kolegov nezakonito pozvan, da začasno opravlja višjo funkcijo;
            
         
               4.
            
            
               dejstvo, da je eden od njegovih nadrejenih nezakonito opravljal funkcije;
            
         
               5.
            
            
               nesposobnost nadrejenega v celoti;
            
         
               6.
            
            
               večkratna prekoračitev pooblastil in kršitev Pogodbe.