CELEX: 62020CA0389
Language: sv
Date: 2022-02-24 00:00:00
Title: Mål C-389/20: Domstolens dom (tredje avdelningen) av den 24 februari 2022 (begäran om förhandsavgörande från Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n° 2 de Vigo – Spanien) – CJ mot Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) (Begäran om förhandsavgörande – Likabehandling av kvinnor och män i fråga om social trygghet – Direktiv 79/7/EEG – Artikel 4.1 – Förbud mot diskriminering på grund av kön – Hushållsarbetare – Skydd vid arbetslöshet – Omfattas inte – Kvinnliga arbetstagare missgynnas särskilt – Berättigade socialpolitiska mål – Proportionalitet)

19.4.2022   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 165/11
            
         
      Domstolens dom (tredje avdelningen) av den 24 februari 2022 (begäran om förhandsavgörande från Juzgado de lo Contencioso-Administrativo no 2 de Vigo – Spanien) – CJ mot Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS)
      (Mål C-389/20) (1)
      
      (Begäran om förhandsavgörande - Likabehandling av kvinnor och män i fråga om social trygghet - Direktiv 79/7/EEG - Artikel 4.1 - Förbud mot diskriminering på grund av kön - Hushållsarbetare - Skydd vid arbetslöshet - Omfattas inte - Kvinnliga arbetstagare missgynnas särskilt - Berättigade socialpolitiska mål - Proportionalitet)
      (2022/C 165/12)
      Rättegångsspråk: spanska
      
         Hänskjutande domstol
      
      Juzgado de lo Contencioso-Administrativo no 2 de Vigo
      
         Parter i målet vid den nationella domstolen
      
      
         Sökande: CJ
      
         Motpart: Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS)
      
         Domslut
      
      Artikel 4.1 i rådets direktiv 79/7/EEG av den 19 december 1978 om successivt genomförande av principen om likabehandling av kvinnor och män i fråga om social trygghet ska tolkas på så sätt att den utgör hinder för en nationell bestämmelse som innebär att arbetslöshetsförmåner inte ingår bland de sociala trygghetsförmåner som hushållsarbetare har rätt till enligt ett lagstadgat system för social trygghet. Detta gäller dock under förutsättning att denna bestämmelse särskilt missgynnar kvinnliga arbetstagare i förhållande till manliga arbetstagare och att den inte är motiverad av sakliga skäl som helt saknar samband med diskriminering på grund av kön.
      
         (1)  JO C 423, 7.12.2020