CELEX: 62018TN0432
Language: hu
Date: 2018-07-13 00:00:00
Title: T-432/18. sz. ügy: 2018. július 13-án benyújtott kereset – Palo kontra Bizottság

10.9.2018   
            
            
               HU
            
            
               Az Európai Unió Hivatalos Lapja
            
            
               C 319/23
            
         
      2018. július 13-án benyújtott kereset – Palo kontra Bizottság
      (T-432/18. sz. ügy)
      (2018/C 319/27)
      Az eljárás nyelve: angol
      
         Felek
      
      
         Felperes: Peeter Palo (Tallinn, Észtország) (képviselők: L. Levi és A. Blot ügyvédek)
      
         Alperes: Európai Bizottság
      
         Kérelmek
      
      
                  —
               
               
                  A Törvényszék semmisítse meg az alperes által 2017. október 5-én hozott azon határozatot, amely a felperesnek nem ítéli meg a személyzeti szabályzat VIII. melléklete 12. cikkének (2) bekezdése szerinti távozási díjat;
               
            
                  —
               
               
                  semmisítse meg az alperes 2018. április 10-i határozatát, amely elutasítja a felperes által a fent említett határozattal szemben 2017. december 11-én benyújtott panaszt;
               
            
                  —
               
               
                  kötelezze az alperest, hogy a felperest ért vagyoni kárért fizessen kártérítést a felperes részére;
               
            
                  —
               
               
                  kötelezze az alperest, hogy a felperest ért nem vagyoni kárért fizessen kártérítést a felperes részére;
               
            
                  —
               
               
                  az alperest kötelezze a költségek viselésére.
               
            
         Jogalapok és fontosabb érvek
      
      Keresetének alátámasztása érdekében a felperes négy jogalapra hivatkozik.
      
                  1.
               
               
                  Első jogalap: a személyzeti szabályzat VIII. melléklete 12. cikke (2) bekezdésének a megsértése.
               
            
                  2.
               
               
                  Második jogalap: az egyenlő bánásmód elvének és a hátrányos megkülönböztetés tilalmának a megsértése.
               
            
                  3.
               
               
                  Harmadik jogalap: a jogos bizalom elvének a megsértése.
               
            
                  4.
               
               
                  Negyedik jogalap: a megfelelő ügyintézés elvének és a gondoskodási kötelezettségnek a megsértése.