CELEX: 62019CA0624
Language: lv
Date: 2021-06-03 00:00:00
Title: Lieta C-624/19: Tiesas (otrā palāta) 2021. gada 3. jūnija spriedums (Watford Employment Tribunal (Apvienotā Karaliste) lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu) – K u.c., L, M, N u.c., O, P, Q, R, S, T/Tesco Stores Ltd (Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Sociālā politika – Vienlīdzīga darba samaksa darba ņēmējiem vīriešiem un sievietēm – LESD 157. pants – Tieša iedarbība – Jēdziens “vienādi vērtīgs darbs” – Prasības saņemt vienlīdzīgu darba samaksu par vienādi vērtīgu darbu – Viens avots – Dažādu dzimumu darba ņēmēji, kuriem ir viens un tas pats darba devējs – Dažādi uzņēmumi – Salīdzināšana)

19.7.2021   
            
            
               LV
            
            
               Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis
            
            
               C 289/6
            
         
      Tiesas (otrā palāta) 2021. gada 3. jūnija spriedums (Watford Employment Tribunal (Apvienotā Karaliste) lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu) – K u.c., L, M, N u.c., O, P, Q, R, S, T/Tesco Stores Ltd
      
      (Lieta C-624/19) (1)
      
      (Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu - Sociālā politika - Vienlīdzīga darba samaksa darba ņēmējiem vīriešiem un sievietēm - LESD 157. pants - Tieša iedarbība - Jēdziens “vienādi vērtīgs darbs” - Prasības saņemt vienlīdzīgu darba samaksu par vienādi vērtīgu darbu - Viens avots - Dažādu dzimumu darba ņēmēji, kuriem ir viens un tas pats darba devējs - Dažādi uzņēmumi - Salīdzināšana)
      (2021/C 289/08)
      Tiesvedības valoda – angļu
      
         Iesniedzējtiesa
      
      
         Watford Employment Tribunal
      
      
         Pamatlietas puses
      
      
         Prasītāji: K u.c., L, M, N u.c., O, P, Q, R, S, T
      
         Atbildētāja: Tesco Stores Ltd
      
      
         Rezolutīvā daļa
      
      LESD 157. pants ir jāinterpretē tādējādi, ka tam ir tieša iedarbība strīdos starp privātpersonām, kuros ir norādīts uz šajā pantā paredzētā principa, ka darba ņēmēji vīrieši un sievietes par “vienādi vērtīgu darbu” saņem vienlīdzīgu darba samaksu, neievērošanu.
      
         (1)  OV C 357, 21.10.2019.