CELEX: 62006FJ0046
Language: fi
Date: 2008-03-06
Title: Virkamiestuomioistuimen tuomio (toinen jaosto) 6 päivänä maaliskuuta 2008. # Carina Skareby vastaan Euroopan yhteisöjen komissio. # Virkamiehet - Henkilöstö. # Asia F-46/06.

VIRKAMIESTUOMIOISTUIMEN TUOMIO(toinen jaosto)
      
      6 päivänä maaliskuuta 2008
      Asia F-46/06
      Carina Skareby
      vastaan
      Euroopan yhteisöjen komissio 
      Henkilöstö – Virkamiehet – Arviointi – Urakehitystä koskeva kertomus – Vuoden 2004 arviointikierros – Tavoitteet – Perusteluvelvollisuus – Ilmeinen arviointivirhe
      Aihe: EY 236 ja EA 152 artiklan nojalla nostettu kanne, jossa Carina Skareby vaatii pääasiallisesti yhtäältä kumoamaan urakehitystään
         koskevan arviointikertomuksen ajanjaksolta 1.1.–31.12.2004 ja toisaalta komission velvoittamista suorittamaan vahingonkorvausta
         hänelle väitetysti aiheutuneesta ammatillisesta, aineellisesta ja aineettomasta vahingosta 
      
      Ratkaisu: Kanne hylätään. Asianosaiset vastaavat omista oikeudenkäyntikuluistaan.
      
      Tiivistelmä
      1.      Virkamiehet – Arviointi – Urakehitystä koskeva kertomus – Laatiminen – Alustavan urakehitystä koskevan kertomuksen antaminen
            tiedoksi
      (Henkilöstösääntöjen 43 artikla)
      2.      Virkamiehet – Arviointi – Urakehitystä koskeva kertomus – Velvollisuus asettaa saavutettavat tavoitteet – Laajuus 
      (Henkilöstösääntöjen 43 artikla)
      3.      Virkamiehet – Arviointi – Urakehitystä koskeva kertomus – Laatiminen liian myöhään
      (Henkilöstösääntöjen 43 artikla)
      4.      Virkamiehet – Kanne – Kanneperusteet  
      5.      Virkamiehet – Arviointi – Urakehitystä koskeva kertomus – Arvosanojen ja huomautusten välisen johdonmukaisuuden välttämättömyys
            
      (Henkilöstösääntöjen 43 artikla)
      6.      Virkamiehet – Arviointi – Urakehitystä koskeva kertomus – Tuomioistuinvalvonta – Rajat 
      (Henkilöstösääntöjen 43 artikla)
      7.      Virkamiehet – Kanne – Kanneperusteet  
      1.      Komission ulkomaanedustusta koskevien komission yleisten täytäntöönpanosäännösten 3 artiklan 1 kohdan kuudennen alakohdan
         mukaan toisen arvioijan ja vahvistajan viimeistelemä urakehitystä koskeva kertomus annetaan tiedoksi toimenhaltijalle. Kyseisissä
         yleisissä täytäntöönpanosäännöissä ei säädetä alustavan urakehitystä koskevan kertomuksen toimittamisesta asianomaiselle toimenhaltijalle
         lopullista urakehitystä koskevaa kertomusta aikaisemmassa vaiheessa.  
      
      Virkamies ei siis voi tukeutua alustavan urakehitystä koskevan kertomuksen ja kyseistä vertailuajanjaksoa koskevan urakehitystä
         koskevan kertomuksen vertailuun vaatiakseen urakehitystä koskevan kertomuksen kumoamista sillä perusteella, että kyseisiin
         asiakirjoihin sisältyvät arvioinnit poikkeavat toisistaan, koska alustavan urakehitystä koskevan kertomuksen antaminen tiedoksi
         ei kuulu kyseisen urakehitystä koskevan kertomuksen varsinaiseen laatimismenettelyyn. Arvioijien ei siis tarvitse tehdä urakehitystä
         koskevassa kertomuksessa selkoa niistä syistä, joiden vuoksi arviointeja on muutettu suhteessa alustavaan urakehitystä koskevaan
         kertomukseen.   
      
      (ks. 54 ja 58 kohta)
      2.      Henkilöstösääntöjen 43 artiklan yleisten komission täytäntöönpanosäännösten 8 artiklan 5 kohdan neljännestä alakohdasta seuraa,
         että hallintoviranomaisten on asetettava toimenhaltijalle saavutettavat tavoitteet ja arviointiperusteet. Kyseisen säännöksen
         mukaan jokaisen arviointikauden alussa arvioijan ja toimenhaltijan välillä käytävässä muodollisessa keskustelussa on paitsi
         käsiteltävä kyseisen toimenhaltijan suorituksia kuluvaa vuotta edeltävän vuoden ajanjaksolle 1.1.–31.12. ajoittuvan vertailuajanjakson
         aikana, myös asetettava tavoitteet vertailuajanjaksoa seuraavalle vuodelle. Asetetut tavoitteet muodostavat vertailupohjan
         tehokkuuden arvioinnille.
      
      (ks. 64 kohta)
      Viittaukset:
      Virkamiestuomioistuin: asia F‑42/06, Sundholm v. komissio, 13.12.2007 (31 kohta, ei vielä julkaistu oikeustapauskokoelmassa).
      3.      Urakehitystä koskevaa kertomusta ei voida kumota, poikkeuksellisia olosuhteita lukuun ottamatta, pelkästään siitä syystä,
         että se on laadittu liian myöhään. Vaikka viive urakehitystä koskevan kertomuksen laatimisessa saattaa antaa asianomaiselle
         virkamiehelle oikeuden korvaukseen, se ei voi vaikuttaa urakehitystä koskevan kertomuksen pätevyyteen eikä näin ollen olla
         sen kumoamisen perusteena.
      
      (ks. 75 kohta)
      Viittaukset:
      Ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuin: asia T‑278/01, Den Hamer v. komissio, 7.5.2003 (Kok. H., s. I‑A‑139 ja II‑665, 32 kohta);
         yhdistetyt asiat T‑155/03, T‑157/03 ja T‑331/03, Cwik v. komissio, 13.12.2005 (Kok. H., s. I‑A‑411 ja II‑1865, 96 kohta) ja
         T‑110/04, Sequeira Wandschneider v. komissio, 7.3.2007 (39 kohta, ei vielä julkaistu oikeustapauskokoelmassa).
      
      4.      Sillä, että kantaja on esittänyt toimielimen päätöksen perusteluiden puuttumista tai puutteellisuutta koskevan väitteen liian
         myöhään, ei ole merkitystä, koska yhteisöjen tuomioistuimet voivat tutkia sellaisen oikeusjärjestyksen perusteita (ordre public)
         koskevan kanneperusteen viran puolesta ja ne ovat siihen jopa velvollisia. Kantaja ei voi menettää oikeuttaan vedota tähän
         väitteeseen sillä perusteella, ettei hän ole esittänyt sitä aikaisemmassa vaiheessa.
      
      (ks. 96 kohta)
      Viittaukset:
      Yhteisöjen tuomioistuin: asia C‑166/95 P, komissio v. Daffix, 20.2.1997 (Kok., s. I‑983, 24 kohta).
      Ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuin: asia T‑153/95, Kaps v. yhteisöjen tuomioistuin, 21.5.1996 (Kok. H., s. I‑A‑233 ja II‑663,
         75 kohta) ja asia T‑171/05, Nijs v. tilintarkastustuomioistuin, 3.10.2006 (Kok. H., s. II‑A‑2‑999, 31 ja 32 kohta). 
      
      5.      Urakehitystä koskeva kertomus ei ole ilmeisen epäjohdonmukainen vaikka jokin kriittinen huomautus olisi ristiriidassa sen
         tiettyihin osiin sisältyvän myönteisen arvion kanssa. Ei nimittäin voida pitää ilmeisen epäjohdonmukaisena sitä, että virkamiehen
         työn korkea laatu tunnustetaan yleisesti mutta samalla tuodaan esiin tiettyjä heikkouksia tai vaikeuksia.  
      
      (ks. 103 kohta)
      Viittaukset:
      Ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuin: asia T‑165/04, Vounakis v. komissio, 13.7.2006 (Kok. H., s. I‑A‑2‑155 ja II‑A‑2‑735,
         94 kohta). 
      
      6.      Ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuimen tehtävänä ei ole korvata arvioitavan henkilön arvioinnista vastaavien henkilöiden
         arviointia omalla arvioinnillaan. Yhteisöjen toimielimillä on näet laaja harkintavalta, kun ne arvioivat virkamiestensä työtä.
         Virkamiehistä urakehitystä koskevissa kertomuksissa esitetyt arvosanat jäävät tuomioistuinvalvonnan ulkopuolelle, sillä valvonta
         koskee vain mahdollisia muotovirheitä, hallinnon tekemiä arviointeja rasittavia ilmeisiä tosiseikkoja koskevia virheitä sekä
         mahdollista harkintavallan väärinkäyttöä.
      
      (ks. 119 kohta)
      Viittaukset:
      Yhteisöjen tuomioistuin: yhdistetyt asiat 36/81, 37/81 ja 218/81, Seton v. komissio, 1.6.1983 (Kok., s. 1789, 23 kohta). 
      Ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuin: asia T‑33/91, Williams v. tilintarkastustuomioistuin, 10.12.1992 (Kok., s. II‑2499,
         43 kohta) ja asia T‑144/03, Schmit v. komissio, 4.5.2005 (Kok. H., s. I‑A‑101 ja II‑465, 70 kohta). 
      
      7.      Menettelyn väärinkäyttö on ainoastaan yksi harkintavallan väärinkäytön muoto, ja harkintavaltaa on käytetty väärin ainoastaan,
         jos objektiivisten, asiaankuuluvien ja yhtäpitävien seikkojen perusteella on selvää, että riidanalainen toimenpide on tehty
         muiden kuin henkilöstösääntöjen sovellettavien säännösten mukaisten päämäärien saavuttamiseksi.      
      
      Tältä osin ei riitä, että väitteiden tueksi vedotaan tiettyihin seikkoihin vaan tämän lisäksi on myös esitettävä riittävän
         täsmällisiä, objektiivisia ja yhtäpitäviä seikkoja, jotka voivat osoittaa näiden väitteiden paikkansapitävyyden vähintäänkin
         todennäköiseksi, eikä silloin, kun tällaisia seikkoja ei esitetä, osapuolen esittämien toteamusten aineellista oikeellisuutta
         voida asettaa kysymyksen alaiseksi.     
      
      (ks. 156 ja 157 kohta)
      Viittaukset:
      Ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuin: asia T‑111/99, Samper v. parlamentti, 5.7.2000 (Kok. H., s. I‑A‑135 ja II‑611, 64 kohta)
         ja asia T‑152/00, E v. komissio, 19.9.2001 (Kok. H., s. I‑A‑179 ja II‑813, 69 kohta).