CELEX: 62018TN0431
Language: cs
Date: 2018-07-12 00:00:00
Title: Věc T-431/18: Žaloba podaná dne 12. července 2018 – WN v. Parlament

10.9.2018   
            
            
               CS
            
            
               Úřední věstník Evropské unie
            
            
               C 319/22
            
         
      Žaloba podaná dne 12. července 2018 – WN v. Parlament
      (Věc T-431/18)
      (2018/C 319/26)
      Jednací jazyk: angličtina
      
         Účastníci řízení
      
      
         Žalobkyně: WN (zástupkyně: L. Levi a A. Champetier, advokátky)
      
         Žalovaný: Evropský parlament
      
         Návrhová žádání
      
      Žalobkyně navrhuje, aby Tribunál:
      
                  —
               
               
                  zrušil rozhodnutí žalovaného ze dne 28. září 2017, kterým byla ukončena pracovní smlouva žalobkyně;
               
            
                  —
               
               
                  případně zrušil rozhodnutí žalovaného ze dne 4. dubna 2018, kterým se zamítá stížnost žalobkyně ze dne 7. listopadu 2017;
               
            
                  —
               
               
                  uložil žalovanému uhradit žalobkyni náhradu nemajetkové újmy, kterou žalobkyně údajně utrpěla, a to ve výši 20 000 eur;
               
            
                  —
               
               
                  uložil žalovanému náhradu nákladů řízení.
               
            
         Žalobní důvody a hlavní argumenty
      
      Na podporu žaloby předkládá žalobkyně pět žalobních důvodů.
      
                  1.
               
               
                  První žalobní důvod vycházející z tvrzení, že došlo k procesním pochybením včetně porušení práva na obhajobu a zejména práva být slyšena a k porušení povinnosti uvést odůvodnění.
               
            
                  2.
               
               
                  Druhý žalobní důvod vycházející z porušení ustanovení o dohodovacím řízení a zejména porušení článků 23 a 25 prováděcích opatřeních k hlavě VII pracovního řádu ostatních zaměstnanců EU.
               
            
                  3.
               
               
                  Třetí žalobní důvod vycházející z porušení čl. 1 písm. d) služebního řádu, článků 21 a 23 Listiny základních práv Evropské unie a směrnice 2006/54/ES. (1)
                  
               
            
                  4.
               
               
                  Čtvrtý žalobní důvod vycházející ze zjevně nesprávného posouzení ze strany žalovaného, pokud jde o informace obsažené v napadeném rozhodnutí.
               
            
                  5.
               
               
                  Pátý žalobní důvod vycházející z porušení zásady řádné správy, porušení zásady legitimního očekávání a povinnosti péče řádného hospodáře ze strany žalovaného vůči žalobkyni.
               
            
         (1)  Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2006/54/ES ze dne 5. července 2006 o zavedení zásady rovných příležitostí a rovného zacházení pro muže a ženy v oblasti zaměstnání a povolání (Úř. věst. 2006, L 204, s. 23).