CELEX: 62004TJ0160
Language: sv
Date: 2008-10-15
Title: Tribunalens dom (sjunde avdelningen) av den 15 oktober 2008.#Gerasimos Potamianos mot Europeiska kommissionen.#Mål T-160/04.

FÖRSTAINSTANSRÄTTENS DOM (sjunde avdelningen)
      den 15 oktober 2008
      Mål T‑160/04
      Gerasimos Potamianos
      mot
      Europeiska gemenskapernas kommission 
      ”Personalmål – Tillfälligt anställd– Tidsbegränsat kontrakt har inte förnyats”
      Saken: Talan om ogiltigförklaring av tillsättningsmyndighetens beslut att inte förlänga sökandens anställningsavtal.
      
      Avgörande: Talan ogillas. Gerasimos Potamianos och kommissionen ska var och en bära sina egna rättegångskostnader.
      
      Sammanfattning
      1.      Tjänstemän – Talan – Föregående administrativt klagomål – Tidsfrister – Den tidpunkt då fristen börjar löpa
      (Tjänsteföreskrifterna, artikel 90. 1)
      2.      Tjänstemän – Tillfälligt anställda – Rekrytering – Förnyelse av ett tidsbegränsat kontrakt – Administrationens utrymme för
            skönsmässig bedömning
      (Anställningsvillkoren för övriga anställda, artiklarna 8 och 47, första stycket)
      1.      Eftersom ett kontrakt i normalfallet först får rättsverkningar efter att det har undertecknats och fristen för att inge ett
         klagomål i den mening som avses i artikel 90.1 i tjänsteföreskrifterna ska beräknas med detta datum som utgångspunkt utgör
         ett beslut att inte förnya ett kontrakt som tillfälligt anställd emellertid ett separat beslut beträffande det berörda kontraktet
         och kan som sådant bli föremål för ett klagomål, det vill säga att talan kan väckas mot beslutet, inom de tidsfrister som
         anges i tjänsteföreskrifterna.
      
      (se punkt 21)
      Hänvisning till förstainstansrätten den 11 juli 2002, T‑137/99 och T‑18/00, Martinez Paramo m.fl. mot kommissionen, REGP 2002,
         s. I‑A‑119 och II‑639, punkt 56
      
      2.      Eftersom det i artikel 88 i anställningsvillkoren för övriga anställda föreskrivs att ett kontrakt som tillfälligt anställd
         kan förnyas är det inte frågan om en rätt utan om en möjlighet som står till den behöriga myndighetens förfogande. Gemenskapens
         institutioner har nämligen ett stort utrymme för skönsmässig bedömning i frågan hur de väljer att organisera sin verksamhet
         mot bakgrund av de uppgifter som de har anförtrotts och i frågan hur de väljer att använda den personal som står till deras
         förfogande för att utföra dessa uppgifter. Förutsättningen är emellertid att detta sker i tjänstens intresse.
      
      (se punkt 30)
      Hänvisning till domstolen den 14 juli 1983, 176/82, Nebe mot kommissionen, REG 1983, s. 2475, punkt 18; domstolen den 21 juni 1984,
         69/83, Lux mot revisionsrätten, REG 1984, s. 2447, punkt 17