CELEX: C2007/269/134
Language: cs
Date: 2007-11-10 00:00:00
Title: Věc F-101/07: Žaloba podaná dne 3. října 2007 – Cova v. Komise

10.11.2007   
            
            
               CS
            
            
               Úřední věstník Evropské unie
            
            
               C 269/73
            
         Žaloba podaná dne 3. října 2007 – Cova v. Komise
   (Věc F-101/07)
   (2007/C 269/134)
   Jednací jazyk: angličtina
   Účastníci řízení
   
      Žalobce: Philippe Cova (Brusel, Belgie) (zástupce: S. Pappas, advokát)
   
      Žalovaná: Komise Evropských společenství
   Návrhová žádání žalobce
   
               —
            
            
               zrušit rozhodnutí orgánu oprávněného ke jmenování ze dne 29. června 2007 v rozsahu, v němž se jím nepřiznává příplatek za vedení upravený v čl. 7 odst. 2 služebního řádu po dobu delší než jeden rok;
            
         
               —
            
            
               uložit Komisi náhradu nákladů řízení.
            
         Žalobní důvody a hlavní argumenty
   Žalobce uplatňuje následující žalobní důvody:
   1.   Porušení čl. 7 odst. 2 služebního řádu orgánem oprávněným ke jmenování:
   
               —
            
            
               Cílem čl. 7 odst. 2 služebního řádu je zajistit kontinuitu služby v případě volného pracovního místa; podle správného významu tohoto ustanovení by dočasné nastoupení na pracovní místo mělo být co možná nejkratší a z tohoto důvodu je správa nucena na základě práva, aby bezodkladně přistoupila k ukončení dočasného pracovního umístění tím, že na pracovní místo jmenuje vedoucího oddělení.
            
         
               —
            
            
               „Trvání přechodného pracovního umístění nepřesáhne jeden rok“ se vztahuje výlučně k trvání přechodného pracovního umístění a nemá dopad na odměnu odpovídající tomuto pracovnímu umístění, pokud je přechodné pracovní umístění prodlouženo na dobu trvání delší než jeden rok.
            
         
               —
            
            
               Doba trvání jednoho roku nemá absolutní charakter o to spíše, že se nejedná o lhůtu určenou zaměstnanci ve veřejné službě, ale správě, bez toho, že by tato doba byla dále kvalifikována jako povinná, závazná nebo imperativní; proto je třeba ji chápat jako důrazné upozornění správě, aby obsadila volné pracovní místo, jakmile to bude možné.
            
         2.   Porušení povinnosti péče ve vztahu k úředníkům a zásady řádné správy
   
               —
            
            
               Výše zmíněná povinnost znamená, že pokud orgán přijme rozhodnutí ohledně postavení úředníka, měl by vzít v úvahu veškeré faktory, které mohou mít dopad na jeho rozhodnutí, a že pokud tak činí, měl by vzít v úvahu nejen zájmy služby, ale rovněž zájmy dotčeného úředníka.
            
         
               —
            
            
               V této souvislosti je zásada řádné správy často spjata s povinností péče ve vztahu k úředníkům.
            
         
               —
            
            
               V projednávaném případě Komise nedodržela své povinnosti, jelikož si byla vědoma, že by předchozí vedoucí oddělení měl být přidělen na jiné pracovní místo a tolerovala přechodné jmenování P. Cova na dobu delší než jeden rok. Výklad Komise vede k paradoxní situaci, kdy zatímco byla odpovědnost převzatá během určeného období vyšší, může být žalobci přiznán pouze příplatek za vedení omezený na jeden rok.