CELEX: 62012FA0083
Language: da
Date: 2014-02-12 00:00:00
Title: Sag F-83/12: Personalerettens dom (Tredje Afdeling) af 12. februar 2014 — Bodson m.fl. mod EIB (Personalesag — ansatte ved EIB — ansættelsesforholdets kontraktmæssige karakter — løn — ændring af EIB’s bonusordning)

22.3.2014   
            
            
               DA
            
            
               Den Europæiske Unions Tidende
            
            
               C 85/26
            
         Personalerettens dom (Tredje Afdeling) af 12. februar 2014 — Bodson m.fl. mod EIB
   (Sag F-83/12) (1)
   
   (Personalesag - ansatte ved EIB - ansættelsesforholdets kontraktmæssige karakter - løn - ændring af EIB’s bonusordning)
   2014/C 85/43
   Processprog: fransk
   
      Parter
   
   
      Sagsøgere: Jean-Pierre Bodson m.fl. (Luxembourg, Luxembourg) (ved advokat L. Levi)
   
      Sagsøgt: Den Europæiske Investeringsbank (ved C. Gómez de la Cruz, T. Gilliams og G. Nuvoli, som befuldmægtigede, samt advokat P.E. Partsch)
   
      Sagens genstand
   
   Dels påstand om annullation af afgørelserne om at tildele sagsøgerne en bonus fastsat efter den nye præstationsordning, således som denne ordning er blevet indført ved bestyrelsens afgørelse af 14. december 2010 og ved direktionens afgørelser af 9. november 2010 og 16. november 2011, dels en deraf følgende påstand om, at sagsøgte tilpligtes at betale forskellen i lønnen samt erstatning.
   
      Konklusion
   
   
               1)
            
            
               Den Europæiske Investeringsbank frifindes.
            
         
               2)
            
            
               Jean-Pierre Bodson og de syv andre sagsøgere, hvis navne står opført i bilaget, bærer deres egne omkostninger og betaler de af Den Europæiske Investeringsbank afholdte omkostninger.
            
         
      (1)  EUT C 295 af 29.9.2012, s. 34.