CELEX: C2005/045/24
Language: lv
Date: 2005-02-19 00:00:00
Title: lieta C-459/04: Prasība pret Zviedrijas Karalisti, ko Eiropas Kopienu Komisija iesniedza 2004. gada 29. oktobrī

19.2.2005   
            
            
               LV
            
            
               Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis
            
            
               C 45/12
            
         Prasība pret Zviedrijas Karalisti, ko Eiropas Kopienu Komisija iesniedza 2004. gada 29. oktobrī
   (lieta C-459/04)
   (2005/C 45/24)
   tiesvedības valoda - zviedru
   Eiropas Kopienu Tiesā 2004. gada 29. oktobrī izskatīšanai ir iesniegta prasība pret Zviedrijas Karalisti, ko cēla Eiropas Kopienu Komisija, kuru pārstāv H. Kreppel un J. Enegren, pārstāvji, kas norādīja adresi Luksemburgā.
   Komisijas prasījumi Tiesai ir šādi:
   
               1)
            
            
               atzīt, ka, nedefinējot spējas un prasmi, kas nepieciešamas darba ņēmējiem, ko darba devējs norīkojis veikt darbības saistībā ar aizsardzību pret risku veselībai un drošībai un šī riska profilaksi, Zviedrijas Karaliste nav izpildījusi savus pienākumus saskaņā ar 7. panta 8. punktu Padomes 1989. gada 12. jūnija Direktīvā 89/391/EEK (1) par pasākumiem, kas ieviešami, lai uzlabotu darba ņēmēju drošību un veselības aizsardzību darbā;
            
         
               2)
            
            
               piespriest Zviedrijas Karalistei atlīdzināt izdevumus.
            
         Pamati un galvenie argumenti
   Direktīvas 7. panta 8. punkts nepieprasa pilnībā saskaņot dalībvalstīs to darba ņēmēju spējas un prasmi, kas piedalās aizsardzības un profilakses dienestu darbībās, bet gan ļauj dalībvalstīm pašām noteikt saskaņā ar šo normu nepieciešamās zināšanas. Tomēr definīcijām valsts tiesībās jāietver nosacījumu minimums, lai Direktīva tiktu piemērota pienācīgi.
   Valsts tiesību aktiem vismaz jāparedz objektīva metode, lai atzītu, ka attiecīgā persona ir pabeigusi prasīto apmācību [kursu] un tai tik tiešām ir vajadzīgā pieredze un zināšanas.
   Ne Arbetsmiljöverket (kompetentā iestāde darba drošības un veselības jomā) noteikumi, ne vadlīnijas neietver definīciju to darba ņēmēju spējām un prasmei, kas piedalās darbībās saistībā ar aizsardzību pret arodrisku un šī riska profilaksi, definīciju, kas vajadzīga 7. panta 8. punkta pareizai transpozīcijai.
   
      (1)  OV L 183, 1. lpp.