CELEX: 62011TN0622
Language: sv
Date: 2011-12-02 00:00:00
Title: Mål T-622/11: Överklagande ingett den 2 december 2011 av Francesca Cervelli av det beslut som personaldomstolen meddelade den 12 september 2011 i mål F-98/10, Cervelli mot kommissionen

4.2.2012   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 32/37
            
         Överklagande ingett den 2 december 2011 av Francesca Cervelli av det beslut som personaldomstolen meddelade den 12 september 2011 i mål F-98/10, Cervelli mot kommissionen
   (Mål T-622/11)
   2012/C 32/74
   Rättegångsspråk: franska
   
      Parter
   
   
      Klagande: Francesca Cervelli (Bryssel, Belgien) (ombud: advokaten J. García-Gallardo Gil-Fournier)
   
      Övrig part i målet: Europeiska kommissionen
   
      Yrkanden
   
   Klaganden yrkar att tribunalen ska
   
               —
            
            
               bekräfta mottagandet av överklagandet och fastställa att det kan tas upp till sakprövning,
            
         
               —
            
            
               betrakta överklagandet som ingett för Francesca Cervellis räkning genom hennes ombud,
            
         
               —
            
            
               upphäva det beslut som personaldomstolen meddelade den 12 september 2011 i dess helhet samt
            
         
               —
            
            
               återförvisa ärendet till personaldomstolen för en ny prövning i sak.
            
         
      Grunder och huvudargument
   
   Till stöd för sitt överklagande åberopar klaganden två grunder.
   
               1.
            
            
               Första grunden: Personaldomstolen har gjort sig skyldig till en uppenbart oriktig bedömning i den mån den fastslog att sökanden inte kunde åberopa dom av den 19 juni 2007 i mål T-473/04, Asturias Cuerno mot kommissionen (REG 2007, s. I-0000) som en ny omständighet. Sökanden har gjort gällande att detta avgörande utgör en ny omständighet eftersom det avser samma situation som den som sökanden befann sig i och det avgörande i tribunalens bedömning avser en objektiv fråga och inte omständigheter som är särskilda för det målet.
            
         
               2.
            
            
               Andra grunden: Personaldomstolen har gjort sig skyldig till en uppenbart felaktig rättstillämpning genom att använda principen om administrationens enhetlighet som en absolut standard för det utrymme för skönsmässig bedömning som följer av principen om tillsättningsmyndighetens autonomi.