CELEX: 52014PC0515
Language: lv
Date: 2014-08-12
Title: Priekšlikums EIROPAS PARLAMENTA UN PADOMES LĒMUMS par Eiropas Globalizācijas pielāgošanās fonda izmantošanu saskaņā ar 13. punktu Eiropas Parlamenta, Padomes un Komisijas 2013. gada 2. decembra Iestāžu nolīgumā par budžeta disciplīnu, sadarbību budžeta jautājumos un pareizu finanšu pārvaldību (pieteikums EGF/2014/004 ES/Comunidad Valenciana metal)

|
			
		
		
		52014PC0515
		
			Priekšlikums EIROPAS PARLAMENTA UN PADOMES LĒMUMS par Eiropas Globalizācijas pielāgošanās fonda izmantošanu saskaņā ar 13. punktu Eiropas Parlamenta, Padomes un Komisijas 2013. gada 2. decembra Iestāžu nolīgumā par budžeta disciplīnu, sadarbību budžeta jautājumos un pareizu finanšu pārvaldību (pieteikums EGF/2014/004 ES/Comunidad Valenciana metal) /* COM/2014/0515 final  */
			
				
		
		
			
			   	PASKAIDROJUMA RAKSTS
PRIEKŠLIKUMA KONTEKSTS
1.           Noteikumi, kas
piemērojami finansiālajam ieguldījumam no Eiropas
Globalizācijas pielāgošanās fonda (EGF), ir paredzēti
Eiropas Parlamenta un Padomes 2013. gada 17. decembra Regulā
(ES) Nr. 1309/2013 par Eiropas Globalizācijas pielāgošanās
fondu (2014–2020) un ar ko atceļ Regulu (EK) Nr. 1927/2006[1] (turpmāk “EGF
regula”).
2.           Spānijas iestādes
iesniedza pieteikumu EGF/2014/004 ES/Comunidad
Valenciana metal par finansiālo ieguldījumu no EGF pēc darba
ņēmēju atlaišanas un darbības beigšanas EGF regulas
3. panta nozīmē (turpmāk “atlaišana”)
142 uzņēmumos, kas darbojas NACE 2. redakcijas
25. nodaļā (“Gatavo metālizstrādājumu ražošana,
izņemot mašīnas un iekārtas”)[2]
noteiktajā jomā NUTS 2 līmeņa Valensijas
apgabala reģionā (ES52).
3.           Pēc minētā
pieteikuma rūpīgas izskatīšanas Komisija saskaņā ar
piemērojamiem EGF regulas noteikumiem secināja, ka nosacījumi
finansiālā ieguldījuma piešķiršanai no EGF ir izpildīti.
PIETEIKUMA KOPSAVILKUMS
 EGF pieteikums: || EGF/2014/004 ES/Comunidad Valenciana metal 
 Dalībvalsts: || Spānija 
 Attiecīgais(-ie) reģions(-i) (NUTS 2 līmenis): || Valensijas apgabals (ES52) 
 Pieteikuma iesniegšanas datums: || 2014. gada 25. marts 
 Termiņš pieteikuma saņemšanas apstiprināšanai un papildu informācijas pieprasīšanai: || 2014. gada 7. aprīlis 
 Termiņš papildu informācijas sniegšanai: || 2014. gada 20. maijs 
 Termiņš novērtējuma pabeigšanai: || 2014. gada 12. augusts 
 Intervences kritērijs: || EGF regulas 4. panta 1. punkta b) apakšpunkts 
 Saimnieciskās darbības nozare(-es) (NACE 2. red. nodaļa): || 25. nodaļa (“Gatavo metālizstrādājumu ražošana, izņemot mašīnas un iekārtas”) 
 Atskaites periods (deviņi mēneši): || 2013. gada 1. aprīlis–2013. gada 31. decembris 
 Atlaišanas vai darbības beigšanas gadījumu skaits atskaites periodā: || 633 
 To atbilstīgo atbalsta saņēmēju skaits, kuri varētu piedalīties pasākumos: || 300 
 Budžets individualizētajiem pakalpojumiem: || EUR 1 622 640 
 Budžets sagatavošanās, pārvaldības, informācijas un publicitātes pasākumiem: || EUR 76 000 
 Kopējais budžets: || EUR 1 698 640 
 No EGF prasītais finansiālais ieguldījums: || EUR 1 019 184 (60 % no kopējām izmaksām) 
PIETEIKUMA NOVĒRTĒJUMS
Procedūra
4.           Spānijas iestādes
iesniedza pieteikumu EGF/2014/004 ES/Comunidad
Valenciana metal 12 nedēļās pēc dienas, kad tika
izpildīti turpmāk 5., 6. un 7. punktā
izklāstītie intervences kritēriji, proti, 2014. gada
25. martā. Komisija apstiprināja pieteikuma saņemšanu divās
nedēļās pēc tā iesniegšanas, t. i.,
2014. gada 7. aprīlī. Tajā pašā datumā
Komisija Spānijas iestādēm pieprasīja papildu
informāciju. Šāda papildu informācija tika sniegta sešās
nedēļās pēc pieprasījuma dienas. Termiņš, kurš
ilgst 12 nedēļas pēc visa pieteikuma iesniegšanas dienas un
līdz kuram Komisijai jāpabeidz savs novērtējums par
pieteikuma atbilstību finansiālā ieguldījuma
piešķiršanas nosacījumiem, beidzas 2014. gada
12. augustā.
Pieteikuma atbilstība
Intervences kritēriji
5.           Spānijas iestādes
iesniedza pieteikumu atbilstoši EGF regulas 4. panta 1. punkta
b) apakšpunktā noteiktajam intervences kritērijam, kas paredz,
ka deviņu mēnešu atskaites periodā jābūt atlaistiem
vismaz 500 darba ņēmējiem uzņēmumos, kuri
darbojas vienā un tajā pašā ekonomikas nozarē, kas
definēta NACE 2. redakcijas nodaļas līmenī, un
kuri atrodas vienā vai divos kaimiņu reģionos, kas definēti
NUTS 2 līmenī, kādā no dalībvalstīm.
6.           Pieteikums attiecas uz
atlaistiem darba ņēmējiem vai viņu darbības beigšanu[3]
142 uzņēmumos[4],
kas darbojas NACE 2. red. 25. nodaļā (“Gatavo
metālizstrādājumu ražošana, izņemot mašīnas un
iekārtas”) noteiktajā jomā NUTS 2 līmenī
Valensijas apgabala (ES52) reģionā.
7.           Deviņu
mēnešu atskaites periods ilgst no 2013. gada 1. aprīļa
līdz 2013. gada 31. decembrim.
Atlaisto darba ņēmēju
skaita un darbības beigšanas aprēķināšana
8.           Atlaisto darba
ņēmēju skaits tika aprēķināts šādi:
–              
380, sākot no dienas, kad darba devējs
saskaņā ar Padomes Direktīvas 98/59/EK[5] 3. panta
1. punktu rakstiski paziņojis kompetentajai valsts iestādei par
plānoto kolektīvo atlaišanu. Spānijas iestādes pirms
dienas, kad Komisija pabeidza novērtējumu, apstiprināja, ka
minēto 380 darba ņēmēju atlaišana ir faktiski
notikusi, un
–              
253, sākot no darba līguma faktiskās
izbeigšanas vai izbeigšanās datuma atskaites periodā.
Atbalsta
saņēmēji, kuri ir tiesīgi pretendēt uz atbalstu
9.           To atbalsta
saņēmēju kopējais skaits, kuri ir tiesīgi
pretendēt uz atbalstu, ir 633.
Saistība starp atlaišanas
gadījumiem un globālo finanšu un ekonomikas krīzi, kā
aprakstīts Regulā (EK) Nr. 546/2009
10.         Lai noteiktu saistību
starp atlaišanas gadījumiem un globālo finanšu un ekonomikas
krīzi, kā aprakstīts Regulā (EK) Nr. 546/2009,
Spānijas iestādes apgalvo, ka metāla izstrādājumu
nozare ir galvenais izejmateriālu nodrošinātājs ļoti
daudzām ražošanas nozarēm, jo īpaši kuģu būvei,
būvniecībai un automobiļu rūpniecībai. Ekonomikas
krīze būtiski ietekmēja visas šīs nozares visā Eiropas
Savienībā, kā to iepriekš atzinusi Komisija[6] un tās dienesti[7]. Turklāt joprojām
ir spēkā argumenti, kas izklāstīti ar šīm nozarēm
saistītos EGF pieteikumos, kuri iesniegti iepriekš[8], jo īpaši tie, kas
izvirzīti divos no Spānijas saņemtos EGF pieteikumos, kuri
attiecās uz šo pašu nozari[9].
Rūpnieciskās
ražošanas indekss
(2010 = 100)
Avots: Eurostat.
11.         Kā norādīts
diagrammā, laikposmā no 2000. līdz 2007. gadam, t. i.,
pirms finanšu un ekonomikas krīzes, rūpnieciskās ražošanas
indeksa vidējā izaugsme gadā ES-28 valstīs bija
aptuveni 1,7 %; 2008. gada 1. ceturksnī šis indekss ES-28 valstīs
sasniedza maksimumu (112,8). No 2008. gada aprīļa līdz
2009. gada aprīlim rūpnieciskā ražošana ES-28 valstīs
samazinājās par vairāk nekā 22 procentu punktiem.
Tomēr vēlāk aptuveni divus gadus notika salīdzinoši
dinamiska atveseļošanās. Kopš 2011. gada maija
rūpnieciskās ražošanas apjoms atkal ir krities. ES vidējais
rūpnieciskās ražošanas indekss 2013. gadā ir
salīdzināms ar 2003. gada līmeni.
12.         Spānijā
rūpnieciskās ražošanas indeksa gada vidējā izaugsme
attīstījās tāpat kā ES-28 valstīs līdz
2007. gadam. Taču laikposmā no 2008. gada aprīļa
līdz 2009. gada aprīlim rūpnieciskā ražošana
Spānijā samazinājās par gandrīz 27 procentu
punktiem (par pieciem punktiem vairāk nekā ES-28 līmenī)
un kopš tā laika nav atguvusies un samērā vienmērīgi samazinās.
Spānijas vidējais rūpnieciskās ražošanas indekss
2013. gadā ir salīdzināms ar 1994. gada līmeni.
13.         Spānija ir viena no
dalībvalstīm, ko globālā finanšu un ekonomikas krīze
ietekmēja visvairāk. Rūpniecības drūmās izredzes,
kuru iemesls bija globālā finanšu un ekonomikas krīze,
attiecīgi samazināja pieprasījumu pēc metāla un
metāla izstrādājumiem un to ražošanas apjomu. Spānijā
metāla izstrādājumu ražošana samazinājās par
23,3 % 2009. gadā salīdzinājumā ar
iepriekšējo gadu un par 36,6 % laikposmā no 2008. līdz
2013. gadam.
Metāla izstrādājumu ražošana (NACE 2. red.
25. nodaļa) Spānijā
(ražošanas apjoma indekss 2010 = 100)
Avots: Eurostat.
14.         Ražošanas samazinājums
rūpniecības nozarē ietekmēja nodarbinātību.
Tādējādi Spānijā laikposmā no
2008. līdz 2012. gadam rūpniecības nozarē tika
zaudētas gandrīz 600 000 darbavietas, no kurām
150 000 tika zaudētas gatavo metāla izstrādājumu
nozarē. Šo zaudēto darbavietu īpatsvars bija attiecīgi
24 % no visām darbavietām rūpniecības nozarē un
35 % no visām darbavietām metālapstrādes nozarē.
15.         Metālapstrādes
nozarē zaudēto darbavietu skaits Valensijas apgabalā bija
vēl lielāks — 2008. gadā metālapstrādes
nozarē šajā apgabalā bija 35 868 darbavietas,
savukārt 2012. gadā darbavietu skaits bija samazinājies
līdz 20 873. Tas ir samazinājums par 43 %, kas ir par
astoņiem procentu punktiem vairāk nekā valsts līmenī.
Notikumi, kas izraisīja darba
ņēmēju atlaišanu un darbības beigšanu
16.         Darba ņēmēju
atlaišanu izraisīja gatavo metāla izstrādājumu ražošanas
straujais samazinājums Valensijas apgabalā finanšu un ekonomikas
krīzes dēļ. No 2008. līdz 2012. gadam nozares
apgrozījums samazinājās par 38,5 %, izraisot darba
ņēmēju atlaišanu un citas izmaiņas, piemēram,
īslaicīgu darba apturēšanu un darba laika saīsināšanu.
17.         Darbavietu īpatsvars
metālapstrādes nozarē Valensijas apgabalā ir 7,4 % no
visām darbavietām šajā nozarē visā valstī. Taču
metālapstrādes nozarē Valensijas apgabalā zaudēto
darbavietu īpatsvars ir 10 % no visām nozarē
zaudētajām darbavietām; tas liecina, ka krīze
metālapstrādes uzņēmumus Valensijas apgabalā ir skārusi
vairāk nekā vidēji valstī. To var daļēji
izskaidrot ar faktu, ka metālapstrādes uzņēmumi Valensijas
apgabalā ir ļoti atkarīgi no būvniecības nozares.
Būvniecības nozares nozīmīgums šajā reģionā
jau tika uzsvērts iepriekš iesniegtajos EGF pieteikumos[10].
Paredzamā atlaišanas ietekme uz
ekonomiku un nodarbinātību vietējā,
reģionālā vai valsts līmenī
18.         Spānijas iestādes
apgalvo, ka darba ņēmēju atlaišana metāla
izstrādājumu nozarē Valensijas apgabalā vēl
vairāk pasliktinās situāciju nodarbinātības jomā
konkrētajā reģionā.
Bezdarba
līmenis Valensijas apgabalā

Avots: Encuesta de población activa (EPA)[11].
19.         Krīze ir būtiski
ietekmējusi nodarbinātību Valensijas apgabalā. Bezdarba
līmenis reģionā strauji palielinājās no 9,6 %
(2008. gada 1. ceturksnī) līdz 28,0 % (2014. gada
1. ceturksnī). Spānijas iestādes norāda, ka darba
ņēmēju atlaišana metālapstrādes nozarē vēl
vairāk pasliktinās situāciju bezdarba jomā
konkrētajā reģionā, kas ir īpaši neaizsargāts, jo
metālapstrādes nozare nodrošina 25,4 % no visām
darbavietām rūpniecības nozarē šajā reģionā.
Turklāt trūkst arī darba vakanču, jo krīze ir
ietekmējusi tādas tradicionālās nozares kā keramika,
apavu ražošana un būvniecība, kā arī
tekstilizstrādājumu nozari, kas visas ir ļoti svarīgas
reģiona ekonomikai. EGF tika izmantots, lai atbalstītu darba
ņēmējus, kuri atlaisti Valensijas apgabalā katrā no
minētajām nozarēm[12].
Paredzētie atbalsta
saņēmēji un ierosinātās darbības
Paredzētie atbalsta
saņēmēji
20.         Aplēstais to
paredzēto atbalsta saņēmēju skaits, kuri varētu
piedalīties pasākumos, ir 300.
21.         Paredzēto atbalsta
saņēmēju iedalījums pēc dzimuma, tautības un
vecuma grupas ir šāds:
 Kategorija || Paredzēto atbalsta saņēmēju skaits 
 Dzimums: || vīrieši || 258 || (86,0 %) 
   || sievietes: || 42 || (14,0 %) 
 Tautība: || ES valstspiederīgie: || 296 || (98,7 %) 
   || personas, kas nav ES valstspiederīgie: || 4 || (1,3 %) 
 Vecuma grupa: || vecumā no 15 līdz 24 gadiem: || 9 || (3,0 %) 
   || vecumā no 25 līdz 29 gadiem: || 70 || (23,3 %) 
   || vecumā no 30 līdz 54 gadiem: || 206 || (68,7 %) 
   || vecumā no 55 līdz 64 gadiem: || 15 || (5,0 %) 
   || vecāki par 64 gadiem: || 0 || (0,0 %) 
Ierosināto
pasākumu atbilstība
22.         Individualizētie
pakalpojumi, kurus plānots sniegt atlaistajiem darba
ņēmējiem, tiks īstenoti, veicot turpmāk
aprakstītās darbības, kas visas kopā veido saskaņotu
individualizēto pakalpojumu paketi, kuras mērķis ir veicināt
atlaisto darba ņēmēju atkaliekļaušanos darba tirgū.
–              
Iepazīstināšanas un informatīvas
sesijas. Šis ir pirmais pasākums, kas tiks
piedāvāts visiem atlaistajiem darba ņēmējiem, un tas
ietver: 1) vispārējas un individuālas informatīvas
sesijas par prasībām attiecībā uz prasmēm un
apmācību, par pieejamām konsultāciju un apmācības
programmām un par pabalstiem un stimuliem; 2) uzņemšanas
procedūru.
–              
Profesionālā orientācija. Šis pasākums ietver iesaistīto darba ņēmēju
profila noteikšanu un pielāgota atkaliekļaušanās veida
izstrādi (I posms), seminārus par darba meklēšanas
metodēm (II posms) un konsultēšanu un pasākumu veikšanu
pēc individualizētā atbalsta sniegšanas visā
īstenošanas periodā.
–              
Iekārtošana darbā. Šis pasākums ietvers intensīvus un proaktīvus
vietēju un reģionālu darba iespēju meklējumus, ko
veiks darbā iekārtošanas veicinātāji, un vēlāku
iekārtošanu atbilstošā darbā. Šā pasākuma
mērķis ir papildināt atbalsta saņēmēju
individuālos darba meklējumus. Tiks izveidota tīmekļa
vietne, lai nodrošinātu darba ņēmējiem tiešsaistes
rīkus, kas var palīdzēt viņiem individuālos darba
meklējumos.
–              
Apmācība.
Apmācības pasākums ietvers dažādus apmācības
kursus. 1) Profesionālā apmācība un prasmju
pilnveide. Profesionālā apmācība būs vērsta
uz profesionālo licencēšanu, kas vajadzīga darbā ar
pārtiku, un uz nozarēm vai jomām, kurās ir vai būs
darba iespējas, piemēram, uz pārtikas ražošanas nozari
(pārtikas nekaitīgums, HACCP[13],
6–sigma[14]
u. c.), arodriska novēršanu un kvalitātes kontroles un vides
standartiem (ISO 9001[15],
ISO 14000[16],
EFQM[17]
u. c.), savukārt prasmju pilnveides (t. i.,
profesionālā apmācība tajā pašā nozarē)
mērķis ir uzlabot dalībnieku esošās prasmes. Prasmju
pilnveide tiks pielāgota gatavo metāla izstrādājumu
ražotāju nākotnes vajadzībām, piemēram, attiecībā
uz metināšanas paņēmieniem (TIG, MIG/MAG
metināšana[18],
īpaši metināšanas paņēmieni utt.); mehānikas dizainu
(2D un 3D, CAD, CAD–CAM integrācijas sistēmas);
instrumentu un krāsu iestatīšanu; CNC darbgaldu
programmēšanu[19]
utt. Paredzams, ka šajā apmācības pasākumā
piedalīsies aptuveni 200 darba ņēmēji. 2)
Apmācība transversālo prasmju apguvei. Šajā
apmācības piedāvājumā būs iekļauta
apmācība dažādu tādu prasmju apguvei, kuras uzlabo darba
rezultātus, piemēram, apmācība informācijas un
komunikācijas tehnoloģijās (IKT), svešvalodu un
uzņēmējdarbības vadības apguve. Paredzams, ka
šajā apmācības pasākumā piedalīsies
100 darba ņēmēji. 3) Apmācība uz vietas.
Sadarbībā ar vietējiem uzņēmumiem tiks organizēta
apmācība uz vietas kā papildinājums dalībniekiem
piedāvātajai profesionālajai apmācībai un
pārkvalifikācijai. Atbalsta saņēmējiem tā
būs iespēja mācīties reālā darba vidē, bet
uzņēmumiem, kas piedalīsies pasākumā, tas būs
veids, kā pārbaudīt darba pretendentu profesionālās
prasmes. Paredzams, ka šajā apmācības pasākumā
piedalīsies 40 darba ņēmēji.
–              
Uzņēmējdarbības
veicināšana. Šā pasākuma
mērķis ir palīdzēt atlaistiem darba
ņēmējiem, kuri iecerējuši izveidot savu uzņēmumu,
un tas sastāvēs no 1) īpašas apmācības par
tādām tēmām kā uzņēmējdarbības
idejas attīstīšana, plānošana, priekšizpētes veikšana,
finansējuma piesaistīšana u. c. un 2) individuālas
apmācības visā uzņēmuma izveides posmā un
atbalsta sniegšanas saistībā ar administratīvajām
prasībām. Dalībnieki var izmantot individuālās apmācības
pakalpojumus arī pēc uzņēmuma izveidošanas. Darba
ņēmējiem, kuriem jāuzlabo savas prasmes
uzņēmējdarbības vadībā, attiecīgā
apmācība būs pieejama kā daļa no apmācības
transversālo prasmju apguvei.
–              
Stimuls uzņēmuma izveidošanai. Atbalsta saņēmēji, kuri atgriezīsies darba
tirgū, izveidojot savus uzņēmumus, saņems vienreizēju
maksājumu EUR 3000 apmērā. Šis stimuls ir paredzēts,
lai segtu izveides izmaksas.
–              
Darba meklēšanas pabalsts. Atbalsta saņēmēji pēc tam, kad viņi būs
sasnieguši saskaņotos starpmērķus virzībā uz
reintegrāciju, saņems vienreizēju pabalstu EUR 300
apmērā.
–              
Ieguldījums svārstmigrācijas
izdevumu segšanā. Darba ņēmēji,
kas piedalīsies pasākumos, saņems ieguldījumu viņu
svārstmigrācijas izdevumu segšanā. Galīgā summa tiks
aprēķināta atbilstoši faktiskajam dalības dienu skaitam un
nobrauktajam attālumam. Paredzams, ka dalībnieki varētu
saņemt vidēji EUR 400.
–              
Nodarbinātības stimuls. Atbalsta saņēmēji, kuri atgriežas darba tirgū un
noslēdz darba līgumu vismaz uz trim mēnešiem, saņems
vienreizēju algas subsīdiju EUR 700 apmērā
kā stimulu — sevišķi gados vecākiem atbalsta
saņēmējiem — atsākt strādāt, jo īpaši
tad, ja piedāvātie nosacījumi ir mazāk pievilcīgi
nekā viņu iepriekšējās darbavietās.
23.         Šīs
ierosinātās darbības ir aktīvie darba tirgus pasākumi,
kas ietilpst EGF regulas 7. pantā minētajās
darbībās, par kurām ir tiesības saņemt atbalstu.
Tās neaizstāj pasīvos sociālās aizsardzības
pasākumus.
24.         Spānijas iestādes ir
sniegušas prasīto informāciju par darbībām, kas
attiecīgajiem uzņēmumiem ir obligāti jāveic atbilstoši
valsts tiesību aktiem vai koplīgumiem. Tās ir
apstiprinājušas, ka no EGF saņemtais finansiālais
ieguldījums netiks izmantots šādu darbību veikšanai.
Aplēstais budžets
25.         Aplēstās
kopējās izmaksas ir EUR 1 698 640, kas ietver
izdevumus individualizētajiem pakalpojumiem EUR 1 622 640
apmērā un izdevumus sagatavošanās, pārvaldības,
informācijas un publicitātes, kontroles un ziņojumu sniegšanas
darbībām EUR 76 000 apmērā.
26.         Kopējais
no EGF pieprasītais finansiālais ieguldījums ir
EUR 1 019 184 (60 % no kopējām izmaksām).
 Darbības || Aplēstais dalībnieku skaits || Aplēstās izmaksas uz vienu dalībnieku (EUR) (*) || Aplēstās kopējās izmaksas (EUR); (% no kopējām izmaksām) (**) 
 Individualizēti pakalpojumi (darbības atbilstoši EGF regulas 7. panta 1. punkta a) un c) apakšpunktam) 
 Iepazīstināšanas un informatīvas sesijas (Acogida) || 300 || 300 || 90 000 
 Profesionālā orientācija (Orientación profesional personalizada) || 300 || 750 || 225 000 
 Iekārtošana darbā (Intermediación laboral) || 300 || 900 || 270 000 
 Apmācība (Formación) || 300 || 1987 || 596 000 
 Uzņēmējdarbības veicināšana (Emprendimiento) || 30 || 1638 || 49 140 
 Stimuls uzņēmuma izveidošanai (Incentivo a la constitución de negocios) || 20 || 3000 || 60 000 
 Starpsumma (a): ||   || 1 290 140 (79,5 %) 
 Pabalsti un stimuli (darbības atbilstoši EGF regulas 7. panta 1. punkta b) apakšpunktam) ||   
 Darba meklēšanas pabalsts (Incentivo a la participación) || 300 || 300 || 90 000 
 Ieguldījums svārstmigrācijas izdevumu segšanā (Ayudas por desplazamientos) || 300 || 400 || 120 000 
 Nodarbinātības stimuls (Incentivo a la reinserción) || 175 || 700 || 122 500 
 Starpsumma (b): ||   || 332 500 (20,5 %) 
 Darbības atbilstoši EGF regulas 7. panta 4. punktam: 
 1) sagatavošanās darbības ||   || 0 
 2) pārvaldība ||   || 58 000 
 3) informācija un publicitāte ||   || 9000 
 4) kontrole un ziņojumu sniegšana ||   || 9000 
 Starpsumma (c): ||   || 76 000 
 (4,47 %) 
 Kopējās izmaksas (a + b + c): ||   || 1 698 640 
(*) Lai izvairītos no tā, ka
jānorāda zīmes aiz komata, aplēstās izmaksas uz vienu
darba ņēmēju tika noapaļotas. Tomēr noapaļošana
neietekmē katra pasākuma kopējās izmaksas, kas paliek
tādas pašas kā Spānijas iesniegtajā pieteikumā.
(**) Noapaļošanas
dēļ kopējās summas nesakrīt.
27.         Iepriekš tabulā
norādīto to darbību izmaksas, kas tiks veiktas atbilstoši EGF
regulas 7. panta 1. punkta b) apakšpunktam, nepārsniedz
35 % no saskaņotās individualizēto pakalpojumu paketes
kopējām izmaksām. Spānijas iestādes ir
apstiprinājušas, ka šīs darbības ir atkarīgas no atbalsta
saņēmēju aktīvas piedalīšanās darba
meklēšanas vai apmācības darbībās.
28.         Spānijas iestādes
apstiprināja, ka ieguldījumu izmaksas pašnodarbinātībai,
uzņēmējdarbības sākšanai un darba
ņēmēju īstenotai pārņemšanai nepārsniegs
EUR 15 000 uz vienu atbalsta saņēmēju.
Izdevumu atbilstības periods
29.         Spānijas iestādes
sāka sniegt individualizētos pakalpojumus paredzētajiem atbalsta
saņēmējiem 2014. gada 20. jūnijā.
Tāpēc finansiālo ieguldījumu no EGF par
22. punktā minēto darbību izdevumiem varēs saņemt
par laikposmu no 2014. gada 20. jūnija līdz 2016. gada
20. jūnijam.
30.         Ar EGF īstenošanu
saistīti administratīvi izdevumi Spānijas iestādēm
sāka rasties 2014. gada 20. jūnijā. Tādējādi
par sagatavošanās, pārvaldības, informācijas un
publicitātes, kontroles un ziņojumu sniegšanas darbību
izdevumiem varēs saņemt finansiālo ieguldījumu no EGF par
laikposmu no 2014. gada 20. jūnija līdz 2016. gada
20. decembrim.
Papildināmība ar valsts vai
Savienības fondu finansētām darbībām
31.         Spānijas iestādes ir
apstiprinājušas, ka par iepriekš izklāstītajiem pasākumiem,
par kuriem tiek saņemts finansiālais ieguldījums no EGF, netiks
saņemts finansiālais ieguldījums arī no citiem
Savienības finanšu instrumentiem.
32.         Valensijas apgabalam
paredzēto Eiropas Sociālā fonda (ESF) 2007.–2013. gada
darbības programmu galvenie mērķi ir veicināt darba
ņēmēju mūžizglītību un mazināt
priekšlaicīgas mācību pārtraukšanas risku, īpaši
pievēršoties vismazāk aizsargātajām personām vai
personām, kuras ir pakļautas sociālās atstumtības
riskam, galvenokārt gados jauniem darba ņēmējiem vai darba
ņēmējiem, kuri ir vecāki par 45 gadiem, kā
arī sievietēm un invalīdiem. Lai gan daži EGF pasākumi
varētu būt līdzīgi ESF pasākumiem, tie tomēr atšķiras,
proti, EGF pasākumi pēc būtības ir unikāli un
īpaši (tie attiecas uz konkrētu nozari un konkrētu
sabiedrības daļu), un tie ir pielāgoti un intensīvi.
Pastāvīgi uzraugot ESF un EGF darbības, kurām ir
līdzīgi mērķi un kuras ir paredzētas
attiecīgajiem darba ņēmējiem, tiks novērsta ESF un EGF
pasākumu pārklāšanās.
33.         Valsts priekšfinansējuma
vai līdzfinansējuma avoti ir šādi: 30 % no kopējā
budžeta finansēs, izmantojot publisko finansējumu no Generalitat
Valenciana (Valensijas apgabala pašvaldība) un jo īpaši no SERVEF
(apgabala pašvaldības nodarbinātības biroji), savukārt
darba devēju apvienība Federación Empresarial Metalúrgica
Valenciana–FEMEVAL un arodbiedrības UGT–PV un CCOO–PV
kopā nodrošinās 10 % no kopējā budžeta.
Procedūras apspriedēm ar
paredzētajiem atbalsta saņēmējiem vai viņu
pārstāvjiem, vai sociālajiem partneriem, kā arī
vietējām un reģionālām iestādēm
34.         Spānijas iestādes ir
norādījušas, ka saskaņotā individualizēto pakalpojumu
pakete ir sagatavota, apspriežoties ar sociālajiem partneriem FEMEVAL,
UGT–PV un CCOO–PV, kas 33. punktā norādīti
kā līdzfinansējuma avots. Noraizējušies par darbavietu
zaudēšanas tempu metālapstrādes nozarē, sociālie
partneri 2013. gada 3. ceturksnī informēja Valensijas
apgabala Nodarbinātības dienestu (SERVEF) par savu vēlmi atbalstīt
pieteikuma iesniegšanu EGF finansējuma saņemšanai par darba
ņēmējiem, kuri atlaisti no darba metālapstrādes
nozarē. Decembrī (16. un 23.), janvārī (10. un 28.) un
februārī (3.) notika vairākas tehniskās sanāksmes, kurās
tika apspriests un saskaņots pieteikuma projekts, jo īpaši
darbību saturs un grafiks, kā arī uzdevumu un pienākumu
sadalījums.
Pārvaldības un kontroles
sistēmas
35.         Pieteikumā ir ietverts
sīks pārvaldības un kontroles sistēmas apraksts, kurā
norādīti konkrēti iesaistīto struktūru pienākumi.
Spānija ir informējusi Komisiju, ka finansiālo ieguldījumu
pārvaldīs un kontrolēs tās pašas struktūras, kas
pārvalda un kontrolē ESF. SERVEF būs vadošās
iestādes starpniekstruktūra.
Attiecīgās dalībvalsts
nodrošinātās saistības
36.         Spānijas iestādes ir
sniegušas visus vajadzīgos apliecinājumus, proti:
–              
ka attiecībā uz piekļuvi
ierosinātajām darbībām un to īstenošanā tiks
ievēroti vienlīdzīgas attieksmes un nediskriminēšanas
principi;
–              
ka ir ievērotas valsts un ES tiesību
aktos noteiktās prasības par kolektīvo atlaišanu;
–              
ka ar ierosinātajām darbībām
atbalstīs individuālus darba ņēmējus un ka tās
netiks izmantotas uzņēmumu vai nozaru pārstrukturēšanai;
–              
ka par ierosinātajām darbībām
netiks saņemts finansiāls atbalsts no citiem Savienības fondiem
vai finanšu instrumentiem un ka tiks novērsts jebkāds divkāršs
finansējums;
–              
ka ierosinātās darbības
papildinās struktūrfondu finansētās darbības;
–              
ka no EGF saņemtais finansiālais
ieguldījums atbildīs procesuālajiem un materiālajiem
Savienības noteikumiem par valsts atbalstu.
IETEKME UZ
BUDŽETU
Budžeta
priekšlikums
37.         EGF nedrīkst
pārsniegt maksimālo gada apjomu 150 miljonu euro apmērā
(2011. gada cenās), kā noteikts 12. pantā Padomes
2013. gada 2. decembra Regulā (ES, Euratom) Nr. 1311/2013,
ar ko nosaka daudzgadu finanšu shēmu 2014.–2020. gadam[20].
38.         Izskatījusi pieteikumu
attiecībā uz EGF regulas 13. panta 1. punktā
izklāstītajiem nosacījumiem un ņēmusi vērā
paredzēto atbalsta saņēmēju skaitu, ierosinātās darbības
un aplēstās izmaksas, Komisija ierosina izmantot EGF par summu
EUR 1 019 184, kas ir 60 % no ierosināto darbību
kopējām izmaksām, lai nodrošinātu finansiālu
ieguldījumu, atbildot uz pieteikumu.
39.         Ierosināto lēmumu par
EGF izmantošanu kopīgi pieņems Eiropas Parlaments un Padome, kā
noteikts 13. punktā Eiropas Parlamenta, Padomes un Komisijas 2013. gada
2. decembra Iestāžu nolīgumā par budžeta disciplīnu,
sadarbību budžeta jautājumos un pareizu finanšu pārvaldību[21].
Saistītie akti
40.         Vienlaikus ar šo priekšlikumu
lēmumam par EGF izmantošanu Komisija Eiropas Parlamentam un Padomei
iesniedz priekšlikumu par līdzekļu pārvietojumu uz
attiecīgo budžeta pozīciju par summu EUR 1 019 184.
41.         Tajā pašā
laikā, kad Komisija pieņem šo priekšlikumu lēmumam par EGF
izmantošanu, tā ar īstenošanas aktu pieņem lēmumu par
finansiālo ieguldījumu, kas stāsies spēkā dienā,
kad Eiropas Parlaments un Padome pieņems ierosināto lēmumu par
EGF izmantošanu.
Priekšlikums
EIROPAS PARLAMENTA UN PADOMES LĒMUMS
par Eiropas Globalizācijas
pielāgošanās fonda izmantošanu saskaņā ar 13. punktu
Eiropas Parlamenta, Padomes un Komisijas 2013. gada 2. decembra
Iestāžu nolīgumā par budžeta disciplīnu, sadarbību
budžeta jautājumos un pareizu finanšu pārvaldību
(pieteikums EGF/2014/004 ES/Comunidad Valenciana metal)
EIROPAS PARLAMENTS UN EIROPAS
SAVIENĪBAS PADOME,
ņemot vērā Līgumu par
Eiropas Savienības darbību,
ņemot vērā Eiropas Parlamenta
un Padomes 2013. gada 17. decembra Regulu (ES) Nr. 1309/2013 par
Eiropas Globalizācijas pielāgošanās fondu (2014–2020) un ar ko
atceļ Regulu (EK) Nr. 1927/2006[22],
un jo īpaši tās 15. panta 4. punktu,
ņemot vērā Eiropas Komisijas
priekšlikumu,
saskaņā ar procedūru, kas
noteikta 13. punktā Eiropas Parlamenta, Padomes un Komisijas 2013. gada
2. decembra Iestāžu nolīgumā par budžeta disciplīnu,
sadarbību budžeta jautājumos un pareizu finanšu pārvaldību[23],
tā kā:
(1)       Eiropas Globalizācijas
pielāgošanās fonds (EGF) tika izveidots, lai sniegtu atbalstu darba
ņēmējiem, kuri atlaisti, un pašnodarbinātām
personām, kas izbeigušas darbību tādu lielu strukturālu
pārmaiņu rezultātā, kas pasaules tirdzniecības
modeļos notikušas globalizācijas dēļ, un lai
palīdzētu viņiem atkal iesaistīties darba tirgū.
(2)       EGF nepārsniedz
maksimālo gada apjomu 150 miljonu euro apmērā
(2011. gada cenās), kā noteikts 12. pantā Padomes
Regulā (ES, Euratom) Nr. 1311/2013, ar ko nosaka daudzgadu
finanšu shēmu 2014.–2020. gadam[24].
(3)       Spānija iesniedza
pieteikumu izmantot EGF attiecībā uz darba ņēmēju
atlaišanu[25]
142 uzņēmumos, kas darbojas NACE 2. redakcijas
25. nodaļā (“Gatavo metālizstrādājumu ražošana,
izņemot mašīnas un iekārtas”)[26]
noteiktajā jomā NUTS 2 līmeņa Valensijas
apgabala reģionā (ES52), 2014. gada 25. martā un
papildināja to ar papildu informāciju, kā paredzēts Regulas
(ES) Nr. 1309/2013 8. panta 3. punktā. Minētais
pieteikums atbilst Regulas (ES) Nr. 1309/2013 13. pantā
noteiktajām prasībām par EGF finansiālā
ieguldījuma noteikšanu.
(4)       Tādējādi EGF
būtu jāizmanto, lai sniegtu finansiālu ieguldījumu
EUR 1 019 184 apmērā
saistībā ar Spānijas iesniegto pieteikumu,
IR PIEŅĒMUŠI ŠO LĒMUMU.
1. pants
Eiropas Savienības 2014. finanšu
gada vispārējā budžeta ietvaros izmanto EGF līdzekļus,
lai piešķirtu EUR 1 019 184 saistību un maksājumu
apropriācijās.
2. pants
Šo lēmumu
publicē Eiropas Savienības Oficiālajā Vēstnesī.
Briselē,
Eiropas Parlamenta vārdā —                        Padomes
vārdā —
priekšsēdētājs                                                 priekšsēdētājs
[1]               OV L 347, 20.12.2013., 855. lpp.
[2]               Eiropas Parlamenta un Padomes 2006. gada
20. decembra Regula (EK) Nr. 1893/2006, ar ko izveido NACE
2. red. saimniecisko darbību statistisko klasifikāciju, kā
arī groza Padomes Regulu (EEK) Nr. 3037/90 un dažas EK regulas par
īpašām statistikas jomām (OV L 393, 30.12.2006.,
1. lpp.).
[3]               EGF regulas 3. panta nozīmē.
[4]               Attiecīgo uzņēmumu saraksts un katrā
uzņēmumā atlaisto darba ņēmēju skaits norādīts
1. pielikumā.
[5]               Padomes 1998. gada 20. jūlija
Direktīva 98/59/EK par dalībvalstu tiesību aktu tuvināšanu
attiecībā uz kolektīvo atlaišanu (OV L 225,
12.8.1998., 16. lpp.).
[6]               COM(2009) 104 galīgā redakcija,
2009. gada 25. februāris — Komisijas paziņojums
“Reaģējot uz krīzi Eiropas autorūpniecībā”.
[7]               Eurostat —
“Statistika īsumā” Nr. 61/2011 par rūpniecību,
tirdzniecību un pakalpojumiem: “Būvniecības darbību apjoms
ES-27 valstīs līdz 2011. gada 2. ceturksnim
samazinājās par 16 %, salīdzinājumā ar augsto
rādītāju pirms krīzes”,
http://epp.eurostat.ec.europa.eu/cache/ITY_OFFPUB/KS-SF-11-061/EN/KS-SF-11-061-EN.PDF.
[8]               Attiecībā uz kuģu būves nozari sk.
EGF/2010/006 PL/H. Cegielski-Poznan, EGF/2010/025 DK/Odense Steel
Shipyard un EGF/2011/008 DK/Odense Steel Shipyard.
                Attiecībā uz
būvniecības nozari sk. EGF/2011/006 ES/Comunidad Valenciana
Construction, EGF/2011/009 NL/Gelderland Construction 41,
EGF/2011/012 NL/Noord Brabant-Zuid Holland un EGF/2011/017 ES/Aragón
Construction.
                Attiecībā uz
automobiļu rūpniecību sk. EGF/2009/019 FR/Renault,
EGF/2010/002 ES/Cataluña Automotive un 2011/003 DE/Arnsberg and
Düsseldorf Automotive.
[9]               COM (2012) 451, kas attiecas uz
EGF/2011/019 ES/Galicia Metal, un COM (2012) 620, kas
attiecas uz EGF/2011/018 ES País Vasco Metal.
[10]             EGF/2011/006 ES Comunidad Valenciana construction
COM (2012) 053 un trīs pieteikumi, kas saistīti ar
būvniecības nozares palīgnozarēm: EGF/2009/014 ES Comunidad
Valenciana ceramic COM (2010) 216; EGF/2010/005 ES Comunidad
Valenciana natural stone COM (2010) 617 un EGF/2013/004 ES Comunidad
Valenciana building materials COM (2013) 635.
[11]             EPA
(darbaspēka apsekojums)
http://www.datosmacro.com/paro-epa/ccaa/valencia?sector=Tasa-de-paro&sc=EPA-.
[12]             Attiecībā uz būvniecības nozari un
tās palīgnozarēm sk. 10. zemsvītras
piezīmi; attiecībā uz tekstilizstrādājumu nozari sk.
EGF/2010/009 ES Comunidad Valenciana textile
COM (2010) 613 un EGF/2013/008 ES Comunidad Valenciana
textile COM (2014) 45; un attiecībā uz apavu ražošanas
nozari sk. EGF/2011/020 ES Comunidad Valenciana footwear
COM (2012) 204.
[13]             Riska analīze un kritisko kontrolpunktu noteikšana (HACCP).
[14]             “Six Sigma” ir procesa uzlabošanas metožu un rīku
kopums.
[15]             Standartā ISO 9001 ir noteiktas kvalitātes
vadības sistēmas prasības.
[16]             ISO 14000 standartu saime attiecas uz
dažādiem vides vadības aspektiem.
[17]             EFQM ir kvalitātes modelis, ko definējis
Eiropas Kvalitātes vadības fonds.
[18]             Metināšana ar volframa elektrodu inertās
gāzes vidē (TIG metināšana), metināšana ar
metāla inerto gāzi / metināšana ar metāla aktīvo
gāzi (MIG/MAG metināšana).
[19]             Datora skaitliskās programmvadības (CNC)
darbgaldi.
[20]             OV L 347, 20.12.2013., 884. lpp.
[21]             OV C 373, 20.12.2013., 1. lpp.
[22]             OV L 347, 20.12.2013., 855. lpp.
[23]             OV C 373, 20.12.2013., 1. lpp.
[24]             OV L 347, 20.12.2013., 884. lpp.
[25]             EGF regulas 3. panta a) punkta nozīmē.
[26]             Eiropas Parlamenta un Padomes 2006. gada
20. decembra Regula (EK) Nr. 1893/2006, ar ko izveido NACE
2. red. saimniecisko darbību statistisko klasifikāciju, kā
arī groza Padomes Regulu (EEK) Nr. 3037/90 un dažas EK regulas par
īpašām statistikas jomām (OV L 393, 30.12.2006.,
1. lpp.).
PIELIKUMS
 Uzņēmumi un atlaisto darbinieku skaits 
 ABANTIA INSTALACIONES, SA || 1 || INDUSTRIAL ANREU SL || 1 
 ABANTIA TICSA, SAU || 3 || INDUSTRIAS JOSE TAMARIT MORENO SL || 1 
 ABELLÓN METAL, S.L. || 1 || INDUSTRIAS MECANICAS ROYSER S.L || 1 
 ACEROS Y OXICORTE ALICANTE S.L. || 1 || INDUSTRIAS METÁLICAS CARBÓ SA || 47 
 ADOLFO ALBA, S.L. || 1 || INDUSTRIAS OCHOA S.L || 1 
 ALMACENES METALURGICOS SAU — GRUPO ALMESA || 1 || INDUSTRIAS TAMS S.L || 1 
 ALMERICH CARPINTERIA METALICA SL || 1 || INDUSTRIAS YUK, SA || 1 
 ALMESA ALME SA || 1 || INFAC SL || 3 
 ALPHA DESSIN S.L || 2 || JUMAVI ILUMINACION, S.L. || 1 
 ALUCASMI, S.L. || 1 || KEMMERICH IBERICA S.L || 1 
 ALUMINIOS JOSE LUIS, S.L. || 1 || KOSY, S.L. || 1 
 ALUMINIOS JUCRIMA, S.L. || 1 || LAMAS Y ESTANTERIAS, S.L. || 1 
 ALUMINIOS MONFORTE SL || 1 || LUMOSA METALES S.L || 1 
 ALUMINIOS RAMJO SL || 2 || MANUFACTURAS TALLMAR S.L || 1 
 ALUMINIOS VER ASL || 1 || MANUFACTURAS VICEDO S.L || 1 
 ALUMINIS FAVARA, C.B. || 1 || MAR EXPLOT SLU || 2 
 ALUMINIS VIDAL TELLOLS, SL || 1 || MASSET Y CATALA FRANCISCO-ANTONIO || 1 
 ALUPLEX S.L || 1 || MATRICERIA Y DECOLETAJE, S.L. || 2 
 ANDEVAL, S.L. || 1 || MATRICERIA Y ESTAMPACION F. SEGURA SLU || 1 
 ANTONIO GARCIA SANCHEZ || 1 || MATRICES ALCANTARA, S.L. || 1 
 APLICACIONES TÉCNICAS DE LA ENERGÍA SL || 120 || MATRITRES, S.L. || 1 
 ARCELOMITTAL || 3 || METAL CRIS-JOHN, S.L. || 1 
 ATECMAN VIALES SL || 1 || METALDYNE SINTERED COMPONENTS ESPAÑA, S.L. || 1 
 AUTOMATISMOS COS-MAR, S.L. || 1 || METALES TRABAJOS Y SERVICIOS SL || 6 
 BELSERHER, S.L. || 1 || METALESA, S.L. || 2 
 CALDERERI E INSTALACIONES GOMEZ ALMERO S.L. || 4 || METALICAS ELCHE SL || 1 
 CANDELA ALUMINIOS Y VIDRIO, S.L. || 1 || METALURGICAS ASPRILLAS, S.L. || 1 
 CARMELO RESINA MANZANO || 1 || MODELOS ATIENZA S.L. || 2 
 CASTELLANO HERRAJES, COOP. V || 1 || MONTAJES PUENTES & PUENTES, SL || 1 
 CERRAJERIA DOMINGO SERNA, S.L. || 1 || NIQUELADOS VALENCIA S.L || 1 
 CERRAJERIA HERMANOS GARCIA S.L. || 4 || ORMET S.L || 2 
 CERRAJERIA MORATO, S.L. || 1 || PEREZ CAMPILLO FRANCISCO JAVIER || 1 
 CERRAJERIA SAN NICOLAS S.L || 1 || PERFIL 10 S.L. || 1 
 CERRAJERIA SILJO, S.L. || 1 || POLIESTER COLOR SA || 1 
 COLOREAR SL || 14 || PRODUCCIONES SIDERÚRGICAS DEL MEDITERRANEO SA — PROSIMED || 21 
 COPIMETAL, S.L. || 1 || PROFILTEK SPAIN SA || 3 
 CORPORACION SRB ENERGY, S.L. || 3 || RAMON PERAL SL || 1 
 CREACIONES METALICAS SL || 1 || RANMAR S.L || 46 
 CUATROMETAL 2010 S.L.L || 1 || RECUBRIMIENTOS TECNICOS DE PINTURA S.L || 1 
 CUSTOCROM S.L || 1 || RECUPERACION Y AFINAJE DE METALES SA || 1 
 DIMENSION TECNICA 2012, S.L. || 2 || REUNIÓN INDUSTRIAL, S.L.U. || 1 
 DISEÑO Y TECNOLOGIA DE MATRICES, S.L. || 1 || RICAMA, S.L. || 1 
 DISYTEC S.L || 1 || ROLSER SA || 1 
 DOBON Y TAMARIT, SL || 2 || ROTULACIONES RAPSA SOCIEDAD LIMITADA || 1 
 E.M.P.A., S.L. || 1 || RUTALCHI, S.A. || 2 
 ENDAL SL || 1 || SAF EQUIPAMIENTO COMERCIAL SA || 3 
 ENVASES METÁLICOS EUROBOX S.L. || 1 || SAMUEL ESPI S.L. || 1 
 ENVOLVENTES METALICAS JM, S.L. || 1 || SANTIAGO GUTIERREZ AGUSTIN || 1 
 EPOXIPLAST, S.L. || 1 || SEMI SA || 2 
 ESMET FABRICADOS METALICOS, S.L. || 2 || SENDA RECUBRIMIENTOS, S.L. || 1 
 ESTRUCTURAS Y CUBIERTAS 2000, S.L. || 5 || SERGIO JOSE PEÑALVER SANSANO || 1 
 ESTRUCTURAS FERROMAR, SL || 3 || SERVIMETAL ARTESANIA SL || 1 
 ESTRUCTURAS METÁLICAS EMCASA S.L. || 1 || SOMYCOL S.L. || 3 
 FABRICACION Y COMERCIALIZACION COMPONENTES D MATRICERIA, S.L || 1 || SUMINISTROS PAIPORTA, S.L. || 1 
 FAURECIA AUTOMOTIVE ESPAÑA S.A || 1 || TALLERES LUARTO, S.L. || 5 
 FEDERICO GINER S.A. || 2 || TALLERES MOLINER SL || 3 
 FERRO ADBRO, S.L. || 1 || TALLERES SANZ BALLESTER SL || 1 
 FERROS TECA SRL || 1 || TECNIALFER, S.L. || 3 
 FORJA GARCIA, S.L. || 1 || TECNICA Y MANIPULACION DE CHAPA S.L || 4 
 FRANCISCO JAVIER GARCIA S.L || 1 || TECNIMAHER, S.L. || 1 
 GALOL, S.A. || 1 || THYSSEN ROS CASARES, S.A. || 1 
 GARCIA ALBEROLA E HIJOS, S.L. || 7 || THYSSENKRUPP GALMED || 164 
 GAVIOTA SIMBAC, S.L. FORJAS DEL VINALOPO || 1 || TOSSAL SERVICIOS INTEGRADOS S.L. || 1 
 GOMEZ MADRID SOLUCIONES METALICAS, S.L.U. || 1 || TRANSFORMACIONES INDUSTRIALES DEL MEDITERRANEO, S.A. || 1 
 HERCOR SL || 3 || TROQUELES QUIRANT SL || 1 
 HEREDEROS DE MIGUEL GRACIA SL || 15 || UNION INDUSTRIAL XATIVA S.L. || 4 
 HIERROS Y ACEROS ASPE, S.L. || 1 || VALMECA S.A || 2 
 HIERROS Y ESTRUCTURAS BENIGANIM, S.L. || 2 || VICENTE CALABUIG E HIJOS S.A || 1 
 HIJOS DE MANUEL PARDO PASTOR, SL || 3 || VICENTE VILA, S.L. || 1 
 HISPAMIG, S.L. || 2 || VILAMAQ S.L || 1 
 INDUSTRIA METALGRAFICA VALENCIANA SA || 1 || WOODEQUIP, S.L. || 1 
 Kopējais uzņēmumu skaits: 142 || Kopējais atlaisto darbinieku skaits: || 633 
 Kopējais to pašnodarbināto personu skaits, kas izbeigušas darbību: || 0 
 Kopā (darbinieki un pašnodarbinātās personas): || 633