CELEX: 62021TN0183
Language: sv
Date: 2021-04-07 00:00:00
Title: Mål T-183/21: Talan väckt den 7 april 2021 – QP m.fl. mot rådet m.fl.

7.6.2021   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 217/51
            
         
      Talan väckt den 7 april 2021 – QP m.fl. mot rådet m.fl.
      (Mål T-183/21)
      (2021/C 217/67)
      Rättegångsspråk: franska
      
         Parter
      
      
         Sökande: QP och 15 andra sökande (ombud: advokaten N. de Montigny)
      
         Svarande: Europeiska unionens råd, Europeiska kommissionen, Europeiska utrikestjänsten och Eulex Kosovo
      
         Yrkanden
      
      Sökandena yrkar i första hand att tribunalen ska
      
                  —
               
               
                  beträffande anställningsförhållandet:
                  
                              —
                           
                           
                              för samtliga av sökandena:
                              
                                          —
                                       
                                       
                                          omvandla sökandenas anställning till en fast anställning,
                                       
                                    
                                          —
                                       
                                       
                                          förplikta svarandena att ersätta sökandena för det faktum att det saknades anslutning till ett nationellt system för social säkerhet, med ett belopp som ska fastställas på grundval av tillämplig lagstiftning,
                                       
                                    
                                          —
                                       
                                       
                                          förplikta svarandena att till sökandena utge ränta på dessa belopp,
                                       
                                    
                                          —
                                       
                                       
                                          fastställa en frist för parterna för fastställandet av nämnda ersättning som ska bestämmas på grundval av tillämplig lagstiftning på området och i enlighet med de principer som uppställs av tribunalen i dess kommande avgörande,
                                       
                                    
                        
                              —
                           
                           
                              för de av sökandena vilkas anställningsförhållande har upphört på grund av ett ensidigt beslut som fattats av svarandena:
                              
                                          —
                                       
                                       
                                          förplikta svarandena att utge ersättning för uppsägningen:
                                          
                                                      —
                                                   
                                                   
                                                      sökande QP: 42 092,50 euro.
                                                   
                                                
                                                      —
                                                   
                                                   
                                                      sökande QT: 69 880,54 euro.
                                                   
                                                
                                                      —
                                                   
                                                   
                                                      sökande QU: 53 749,17 euro.
                                                   
                                                
                                                      —
                                                   
                                                   
                                                      sökande QV: 57 159,69 euro.
                                                   
                                                
                                                      —
                                                   
                                                   
                                                      sökande QY: 63 298,15 euro.
                                                   
                                                
                                                      —
                                                   
                                                   
                                                      sökande RB: 55 303,02 euro.
                                                   
                                                
                                                      —
                                                   
                                                   
                                                      sökande RD: 55 373,64 euro.
                                                   
                                                
                                                      —
                                                   
                                                   
                                                      sökande RF: 40 201,21 euro.
                                                   
                                                
                                    
                                          —
                                       
                                       
                                          förplikta svarandena att till var och en av följande sökande utge ersättning för rättsstridig uppsägning fastställd i överensstämmelse med rätt och billighet (ex aequo et bono) till 12 500 euro per tjänsteår:
                                       
                                    
                                          —
                                       
                                       
                                          förplikta svarandena att till var och en av sökandena QP, QR, QS, QT, QU, QV, QW, QY, QZ, RA, RB, RC, RD och RE utge ett belopp motsvarande skillnaden mellan den utbetalda lönen och den lön som borde ha utbetalats sedan uppflyttningen till en ny löneklass den 1 september 2012,
                                       
                                    
                                          —
                                       
                                       
                                          förplikta svarandena att till sökandena utge ränta på dessa belopp,
                                       
                                    
                        
            
                  —
               
               
                  beträffande övriga rättigheter:
                  
                              —
                           
                           
                              fastställa att sökandena borde ha anställts som ”tillfälliga anställda” av en av de tre första svarandena samt fastställa att de tre första svarandena har utsatt sökandena för rättsstridig och diskriminerande behandling, utan saklig grund, vad gäller deras lön, rätt till pension och därtill sammanhängande rättigheter samt garantin för en senare anställning,
                           
                        
                              —
                           
                           
                              förplikta de tre första svarandena att utge ersättning till var och en av sökandena för den skada dessa har lidit på grund av den uteblivna tillämpningen av lönerna, rättigheterna till pension, ersättningar och förmåner enligt Anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska unionen, till följd av den ojämlika rättsstridiga behandlingen,
                           
                        
                              —
                           
                           
                              förplikta svarandena att till sökandena utge ränta på dessa belopp,
                           
                        
                              —
                           
                           
                              fastställa en frist för parterna för att fastställa ersättningen utifrån den lönegrad och den löneklass som borde ha tillämpats vid anställningen av var och en av sökandena, den genomsnittliga löneökningen, utvecklingen av deras karriärer, de bidrag som de således borde ha mottagit med stöd av dessa avtal för tillfälligt anställa samt jämföra resultaten med den lön som sökandena faktiskt uppburit,
                           
                        
            och i andra hand:
      
                  —
               
               
                  förplikta de tre första svarandena att till sökandena utge utomobligatoriskt skadeståndsansvar för åsidosättandet av de sistnämndas grundläggande rättigheter, fastställd i överensstämmelse med rätt och billighet (ex aequo et bono) till 20 000 euro per tjänsteår,
               
            
                  —
               
               
                  förplikta svarandena att till sökandena utge ränta på dessa belopp,
                  förplikta svarandena att ersätta rättegångskostnaderna.
               
            
         Grunder och huvudargument
      
      Till stöd för sin talan åberopar sökandena sju grunder.
      
                  1.
               
               
                  Första grunden: Rättsmissbruk genom successiv användning av tillfälliga kontrakt och åsidosättande av proportionalitetsprincipen. Sökandena åberopar tillämpningen av den materiella rätt som är tillämplig på deras avtal och yrkar att deras avtal om anställning vid institutionerna ska omvandlas till avtal om fasts anställning samt att utbetalning ska ske retroaktivt av deras sociala rättigheter, och för vissa av dem, av ersättning för uppsägning.
               
            
                  2.
               
               
                  Andra grunden: Åsidosättande av principen om likabehandling och icke-diskriminering. Sökandena anser att de regler som svarandena har infört beträffande ingående av enskilda avtal för internationellt arbete dels är diskriminerande i förhållande till villkoren för anställning av andra av unionens anställda, dels är otydliga. Slutligen strider de mot grunderna för den europeiska rättsordningen inbegripet de värden och principer som stadfästs i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna.
               
            
                  3.
               
               
                  Tredje grunden: Åsidosättande av rätten att yttra sig.
               
            
                  4.
               
               
                  Fjärde grunden: Rättsosäkerhet och åsidosättande av rätten till god förvaltning.
               
            
                  5.
               
               
                  Femte grunden: Åsidosättande principen om samråd med personalrepresentanterna.
               
            
                  6.
               
               
                  Sjätte grunden: Åsidosättande av den europeiska kodexen för god förvaltningssed.
               
            
                  7.
               
               
                  Sjunde grunden: Åsidosättande av rätten till fri rörlighet för arbetstagare.