CELEX: 62014CN0117
Language: et
Date: 2014-03-11 00:00:00
Title: Kohtuasi C-117/14: Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Juzgado de lo Social n ° 23 de Madrid (Hispaania) 11. märtsil 2014  – Grima Janet Nisttauz Poclava versus Jose María Ariza Toledano (Taberna del Marqués)

19.5.2014   
            
            
               ET
            
            
               Euroopa Liidu Teataja
            
            
               C 151/14
            
         Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Juzgado de lo Social no 23 de Madrid (Hispaania) 11. märtsil 2014 – Grima Janet Nisttauz Poclava versus Jose María Ariza Toledano (Taberna del Marqués)
   (Kohtuasi C-117/14)
   2014/C 151/17
   Kohtumenetluse keel: hispaania
   
      Eelotsusetaotluse esitanud kohus
   
   Juzgado de lo Social no 23 de Madrid
   
      Põhikohtuasja pooled
   
   
      Hageja: Grima Janet Nisttahuz Poclava
   
      Kostja: José María Ariza Toledano (Taberna del Marqués)
   
      Eelotsuse küsimused
   
   
               1.
            
            
               Kas liidu õiguse ja [Euroopa Liidu põhiõiguste harta] (1) artiklis 30 tagatud põhiõigusega on kooskõlas siseriiklikud õigusnormid, mis näevad ettevõtjate toetuseks sõlmitava tähtajatu töölepingu puhul ette üheaastase katseaja, mille vältel tööandja võib omal äranägemisel töölepingu üles öelda?
            
         
               2.
            
            
               Kas direktiivi 1999/70/EÜ, milles käsitletakse Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni (ETUC), Euroopa Tööandjate Föderatsiooni (UNICE) ja Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse (CEEP) sõlmitud raamkokkulepet tähtajalise töö kohta (2) (eeskätt [raamlepingu] klauslid 1 ja 3), eesmärgi ja sätetega on vastuolus ettevõtjate toetuseks sõlmitava tähtajatu töölepingu puhul ette nähtud üheaastane katseaeg?
            
         
      (1)  EÜT 2000, C 364, lk 1.
   
      (2)  EÜT L 175, lk 43; ELT eriväljaanne 05/03, lk 368.