CELEX: 62013CN0533
Language: lt
Date: 2013-10-09 00:00:00
Title: Byla C-533/13: 2013 m. spalio 9 d. Työtuomioistuin (Suomija) pateiktas prašymas priimti prejudicinį sprendimą byloje Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry prieš Öljytuote ry, Shell Aviation Finland Oy

30.11.2013   
            
            
               LT
            
            
               Europos Sąjungos oficialusis leidinys
            
            
               C 352/10
            
         2013 m. spalio 9 d.Työtuomioistuin (Suomija) pateiktas prašymas priimti prejudicinį sprendimą byloje Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry prieš Öljytuote ry, Shell Aviation Finland Oy
   
   (Byla C-533/13)
   2013/C 352/18
   Proceso kalba: suomių
   
      Prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas
   
   
      Työtuomioistuin
   
   
      Šalys pagrindinėje byloje
   
   
      Ieškovė: Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry
   
   
      Atsakovės: Öljytuote ry, Shell Aviation Finland Oy
   
   
      Prejudiciniai klausimai
   
   
               a)
            
            
               Ar Direktyvos (2008/104/EB (1)) dėl darbo per laikinojo įdarbinimo įmones 4 straipsnio 1 dalį reikia aiškinti taip, kad ja nacionalinės institucijos, įskaitant teismus, įpareigojamos joms prieinamomis priemonėmis nuolat užtikrinti, jog nebūtų nustatytos nacionalinės teisės nuostatos arba kolektyvinių susitarimų sąlygos, kurios prieštarautų direktyvoje nustatytoms taisyklėms, arba, jei tokių atsirastų, kad jos nebūtų taikomos.
            
         
               b)
            
            
               Ar direktyvos 4 straipsnio 1 dalį reikia aiškinti taip, kad ja draudžiama nacionalinė taisyklė, pagal kurią laikinuosius darbuotojus galima naudoti tik tam tikrais konkrečiais atvejais, kaip antai, siekiant sumažinti pernelyg didelius darbo krūvius arba atlikti darbą, kurio negali atlikti įmonės darbuotojai? Ar ilgalaikį laikinųjų darbuotojų panaudojimą atlikti įprastinius įmonės darbo uždavinius greta įmonės darbuotojų galima laikyti neteisėtu darbu per laikinojo įdarbinimo įmones?
            
         
               c)
            
            
               Jei būtų nustatyta, kad nacionalinės teisės aktai prieštarauja direktyvai, kokiomis priemonėmis gali pasinaudoti nacionalinis teismas, kad įgyvendintų direktyvoje nustatytus tikslus, kai kalbama apie fiziniams asmenims privalomą kolektyvinį susitarimą?
            
         
      (1)  2008 m. lapkričio 19 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyva 2008/104/EB dėl darbo per laikinojo įdarbinimo įmones (OL L 327, p. 9)