CELEX: 62012CA0342
Language: lt
Date: 2013-05-30 00:00:00
Title: Byla C-342/12: 2013 m. gegužės 30 d. Teisingumo Teismo (trečioji kolegija) sprendimas byloje ( Tribunal do Trabalho de Viseu (Portugalija) prašymas priimti prejudicinį sprendimą) Worten — Equipamentos para o Lar, SA prieš Autoridade para as Condições de Trabalho (ACT) (Asmens duomenų tvarkymas — Direktyva 95/46/EB — 2 straipsnis — Sąvoka „asmens duomenys“ — 6 ir 7 straipsniai — Duomenų kokybės ir duomenų tvarkymo teisėtumo principai — 17 straipsnis — Tvarkymo saugumas — Darbo laikas — Darbo laiko sąrašai — Nacionalinės institucijos, atsakingos už darbo sąlygų laikymosi priežiūrą, prieiga — Darbdavio pareiga pateikti darbo laiko sąrašus taip, kad su jais būtų galima nedelsiant susipažinti)

3.8.2013   
            
            
               LT
            
            
               Europos Sąjungos oficialusis leidinys
            
            
               C 225/37
            
         2013 m. gegužės 30 d. Teisingumo Teismo (trečioji kolegija) sprendimas byloje (Tribunal do Trabalho de Viseu (Portugalija) prašymas priimti prejudicinį sprendimą) Worten — Equipamentos para o Lar, SA prieš Autoridade para as Condições de Trabalho (ACT)
   
   (Byla C-342/12) (1)
   
   (Asmens duomenų tvarkymas - Direktyva 95/46/EB - 2 straipsnis - Sąvoka „asmens duomenys“ - 6 ir 7 straipsniai - Duomenų kokybės ir duomenų tvarkymo teisėtumo principai - 17 straipsnis - Tvarkymo saugumas - Darbo laikas - Darbo laiko sąrašai - Nacionalinės institucijos, atsakingos už darbo sąlygų laikymosi priežiūrą, prieiga - Darbdavio pareiga pateikti darbo laiko sąrašus taip, kad su jais būtų galima nedelsiant susipažinti)
   2013/C 225/63
   Proceso kalba: portugalų
   
      Prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas
   
   
      Tribunal do Trabalho de Viseu
   
   
      Šalys pagrindinėje byloje
   
   
      Ieškovė: Worten — Equipamentos para o Lar, SA
   
   
      Atsakovė: Autoridade para as Condições de Trabalho (ACT)
   
   
      Dalykas
   
   Prašymas priimti prejudicinį sprendimą — Tribunal do Trabalho de Viseu — 1995 m. spalio 24 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyvos 95/46/EB dėl asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo (OL L 281, p. 31; 2004 m. specialusis leidimas lietuvių k., 13 sk., 15 t., p. 355), 2 straipsnio ir 17 straipsnio 1 dalies aiškinimas — Asmens duomenų sąvoka — Į bendrovės darbuotojų darbo laiko registravimo sistemą įtraukiami duomenys.
   
      Rezoliucinė dalis
   
   
               1.
            
            
               1995 m. spalio 24 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyvos 95/46/EB dėl asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo 2 straipsnio a punktas turi būti aiškinamas taip, jog darbo laiko sąrašai, kaip nagrinėjami pagrindinėje byloje, kuriuose nurodomos kiekvieno darbuotojo darbo pradžios ir pabaigos valandos su atitinkamomis pertraukomis ar pauzėmis, patenka į „asmens duomenų“ sąvoką, kaip ji suprantama pagal šią nuostatą.
            
         
               2.
            
            
               Direktyvos 95/46 6 straipsnio 1 dalies b ir c punktai bei 7 straipsnio c ir e punktai turi būti aiškinami taip, kad jie nedraudžia tokių nacionalinės teisės aktų, kaip nagrinėjami pagrindinėje byloje, kuriais darbdaviui nustatyta pareiga pateikti nacionalinei institucijai, atsakingai už darbo sąlygų laikymosi priežiūrą, darbo laiko sąrašus, kad ji galėtų iškart su jais susipažinti, jei tokia pareiga būtina vykdomai darbo sąlygų, visų pirma darbo laiką reglamentuojančių teisės aktų taikymo, priežiūros užduočiai.
            
         
      (1)  OL C 295, 2012 9 29.