CELEX: 62009CA0516
Language: sv
Date: 2011-03-10 00:00:00
Title: Mål C-516/09: Domstolens dom (åttonde avdelningen) av den 10 mars 2011 (begäran om förhandsavgörande från Oberster Gerichtshof — Österrike) — Tanja Borger mot Tiroler Gebietskrankenkasse (Social trygghet för arbetstagare — Förordning (EEG) nr 1408/71 — Personkrets som omfattas av tillämpningsområdet — Tolkning av begreppet anställd — Förmåner för underhållsberättigade barn — Förlängning av tjänstledighet)

7.5.2011   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 139/7
            
         Domstolens dom (åttonde avdelningen) av den 10 mars 2011 (begäran om förhandsavgörande från Oberster Gerichtshof — Österrike) — Tanja Borger mot Tiroler Gebietskrankenkasse
   (Mål C-516/09) (1)
   
   (Social trygghet för arbetstagare - Förordning (EEG) nr 1408/71 - Personkrets som omfattas av tillämpningsområdet - Tolkning av begreppet anställd - Förmåner för underhållsberättigade barn - Förlängning av tjänstledighet)
   2011/C 139/11
   Rättegångsspråk: tyska
   
      Hänskjutande domstol
   
   Oberster Gerichtshof
   
      Parter i målet vid den nationella domstolen
   
   
      Klagande: Tanja Borger
   
      Motpart: Tiroler Gebietskrankenkasse
   
      Saken
   
   Begäran om förhandsavgörande — Oberster Gerichtshof — Tolkning av artikel 1 a i rådets förordning (EEG) nr 1408/71 av den 14 juni 1971 om tillämpningen av systemen för social trygghet när anställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar flyttar inom gemenskapen (EGT L 149, s. 2; svensk specialutgåva, område 5, volym 1, s. 57) — Förmåner för underhållsberättigade barn — Personkrets som omfattas av tillämpningsområdet — Tolkning av begreppet arbetstagare — Person som är bosatt i Schweiz och som med sin arbetsgivare, som är etablerad i en medlemsstat, avtalar om en ledighet från sin tjänst, på grund av att hon fött barn (Karenz), som är längre än den i denna senare stat tvååriga lagstadgade ledigheten
   
      Domslut
   
   En person som befinner sig i samma situation som klaganden i målet vid den nationella domstolen ska betecknas som anställd i den mening som avses i artikel 1 a i rådets förordning (EEG) nr 1408/71 av den 14 juni 1971 om tillämpningen av systemen för social trygghet när anställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar flyttar inom gemenskapen, i dess ändrade och uppdaterade lydelse enligt rådets förordning (EG) nr 118/97 av den 2 december 1996, i dess lydelse enligt rådets förordning (EG) nr 1606/98 av den 29 juni 1998, under en förlängning med sex månader av den tjänstledighet hon tagit efter sitt barns födelse, förutsatt att hon under denna period är försäkrad, obligatoriskt eller genom en frivillig fortsättningsförsäkring, om så bara mot en enda risk, enligt ett allmänt eller särskilt system för social trygghet som anges i artikel 1 a i denna förordning. Det ankommer på den hänskjutande domstolen att kontrollera huruvida detta villkor är uppfyllt i den tvist som har anhängiggjorts vid den.
   
      (1)  EUT C 63, 13.3.2010.