CELEX: 62012CA0588
Language: da
Date: 2014-02-27 00:00:00
Title: Sag C-588/12: Domstolens dom (Tredje Afdeling) af 27. februar 2014 — Lyreco Belgium NV mod Sophie Rogiers (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Arbeidshof te Antwerpen — Belgien) (Socialpolitik — direktiv 96/34/EF — rammeaftale vedrørende forældreorlov — § 1 og § 2, stk. 4 — forældreorlov bevilget i form af nedsat arbejdstid — afskedigelse af arbejdstageren, uden at der foreligger tungtvejende grunde eller en tilstrækkelig begrundelse — fast beskyttelsesgodtgørelse på grund af afholdelse af forældreorlov — beregningsgrundlaget for godtgørelsen)

14.4.2014   
            
            
               DA
            
            
               Den Europæiske Unions Tidende
            
            
               C 112/11
            
         Domstolens dom (Tredje Afdeling) af 27. februar 2014 — Lyreco Belgium NV mod Sophie Rogiers (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Arbeidshof te Antwerpen — Belgien)
   (Sag C-588/12) (1)
   
   ((Socialpolitik - direktiv 96/34/EF - rammeaftale vedrørende forældreorlov - § 1 og § 2, stk. 4 - forældreorlov bevilget i form af nedsat arbejdstid - afskedigelse af arbejdstageren, uden at der foreligger tungtvejende grunde eller en tilstrækkelig begrundelse - fast beskyttelsesgodtgørelse på grund af afholdelse af forældreorlov - beregningsgrundlaget for godtgørelsen))
   2014/C 112/12
   Processprog: nederlandsk
   
      Den forelæggende ret
   
   Arbeidshof te Antwerpen
   
      Parter i hovedsagen
   
   
      Sagsøger: Lyreco Belgium NV
   
      Sagsøgt: Sophie Rogiers
   
      Sagens genstand
   
   Anmodning om præjudiciel afgørelse — Arbeidshof te Antwerpen — fortolkning af § 1 og § 2, stk. 4, i den rammeaftale vedrørende forældreorlov, som blev indgået af de generelle tværfaglige organisationer UNICE, CEEP og EFS, og som findes i bilaget til Rådets direktiv 96/34/EF af 3. juni 1996 (EFT L 145, s. 4) — deltidsforældreorlov — nedsatte ydelse — afskedigelse uden alvorlig grund af en arbejdstager inden udløbet af en forældreorlov — metode til beregning af godtgørelse for afskedigelse
   
      Konklusion
   
   § 2, stk. 4, i den rammeaftale vedrørende forældreorlov, der blev indgået den 14. december 1995, og som findes i bilaget til Rådets direktiv 96/34/EF af 3. juni 1996 om den rammeaftale vedrørende forældreorlov, der er indgået af UNICE, CEEP og EFS, som ændret ved Rådets direktiv 97/75/EF af 15. december 1997, læst i lyset af både de formål, der forfølges med denne rammeaftale, og rammeaftalens § 2, stk. 6, skal fortolkes således, at den er til hinder for, at den faste beskyttelsesgodtgørelse, der skal udbetales til en arbejdstager, der afholder forældreorlov i form af nedsat arbejdstid, såfremt arbejdsgiveren, uden at der foreligger tungtvejende grunde eller en tilstrækkelig begrundelse, ensidigt opsiger ansættelsesforholdet med denne arbejdstager, der har en tidsubegrænset fuldtidsansættelse, beregnes på grundlag af den nedsatte løn, som vedkommende modtager på tidspunktet for sin afskedigelse.
   
      (1)  EUT C 79 af 16.3.2013.