CELEX: C2002/289/15
Language: sv
Date: 2002-11-23 00:00:00
Title: Mål C-313/02: Begäran om förhandsavgörande enligt beslut av Oberster Gerichtshof av den 8 augusti 2002 i målet mellan Nicole Wippel och Peek & Cloppenburg GmbH & Co KG

23.11.2002            SV                      Europeiska gemenskapernas officiella tidning                                     C 289/9

Begäran om förhandsavgörande enligt beslut av Oberster                           av principen om lika lön för kvinnor och män
Gerichtshof, Republiken Österrike av den 23 juli 2002 i                          (EGT L 45, 19.2.1975, s. 19; svensk specialutgåva,
målet mellan Peter Haackert och Pensionsversicherungs-                           område 13, volym 4, s. 78) samt 2 § i ramavtalet
                anstalt der Angestellten                                         om deltidsarbete vilket undertecknats av UNICE,
                                                                                 CEEP och EFS och genomfördes genom rådets
                                                                                 direktiv 97/81/EG (EGT L 14, 20.1.1998, s. 9) och
                        (Mål C-303/02)                                           punkt 9 i gemenskapsstadgan av den 9 december
                                                                                 1989 om arbetstagares grundläggande sociala rättig-
                                                                                 heter med avseende på begreppet arbetstagare tolkas
                        (2002/C 289/14)                                          på så sätt att ett genomgående skydd även ges åt
                                                                                 sådana personer som klaganden, som i ett omfattan-
                                                                                 de ramanställningsavtal träffar överenskommelser
                                                                                 om lön, uppsägningsvillkor o.s.v., men som också
                                                                                 avtalar att arbetstidens omfattning och förläggning
Oberster Gerichtshof, Republiken Österrike begär genom                           skall vara anpassade till arbetsbehovet och avtalas
beslut av den 23 juli 2002, vilket inkom till domstolens kansli                  mellan parterna i det enskilda fallet?
den 26 augusti 2002, att Europeiska gemenskapernas domstol
skall meddela ett förhandsavgörande i målet mellan Peter
Haackert och Pensionsversicherungsanstalt der Angestellten
beträffande följande frågor:                                                b)   Omfattas en person av begreppet arbetstagare, i den
                                                                                 mening som avses i fråga 1a), om det på ett icke
                                                                                 bindande sätt ställs i utsikt att personen kommer att
                                                                                 bli sysselsatt cirka tre dagar i veckan och två lördagar
”Skall undantaget i artikel 7.1 a i rådets direktiv 79/7/EEG (1)
                                                                                 i månaden?
av den 19 december 1978 om successivt genomförande av
principen om likabehandling av kvinnor och män i fråga om
social trygghet tolkas så, att det omfattar en sådan förmån som
förtida ålderspension vid arbetslöshet, för vilken det i nationell
rätt har fastställts olika pensionsåldrar för män och kvinnor?”             c)   Omfattas en person av begreppet arbetstagare, i den
                                                                                 mening som avses i fråga 1a), om vederbörande
                                                                                 faktiskt blir sysselsatt cirka tre dagar i veckan och
                                                                                 två lördagar i månaden?
( 1) EGT L 6, 1979, s. 24; svensk specialutgåva, område 5, volym 2,
     s. 111.

                                                                            d)   Är gemenskapsstadgan av den 9 december 1989
                                                                                 om arbetstagares grundläggande sociala rättigheter
                                                                                 rättsligt bindande åtminstone på så sätt att den skall
                                                                                 användas som vägledning vid tolkningen av andra
                                                                                 gemenskapsrättsliga bestämmelser?

Begäran om förhandsavgörande enligt beslut av Oberster                 2.   Skall artikel 141 EG, artikel 1 i direktiv 75/117/EEG och
Gerichtshof av den 8 augusti 2002 i målet mellan Nicole                     artikel 5 i direktiv 76/207/EEG (EGT L 39, 14.2.1976,
   Wippel och Peek & Cloppenburg GmbH & Co KG                               s. 40; svensk specialutgåva, område 5, volym 1, s. 191)
                                                                            samt klausul 4 i ramavtalet om deltidsarbete tolkas på så
                                                                            sätt att det utgör en oberättigad diskriminering,
                        (Mål C-313/02)

                        (2002/C 289/15)                                     när det för heltidsanställda (cirka 60 procent män,
                                                                            40 procent kvinnor) i lag eller kollektivavtal finns regler
                                                                            inte endast om arbetstidens omfattning, utan delvis även
                                                                            om arbetstidens förläggning, vilka en heltidsanställd
                                                                            kan göra gällande även om det saknas en avtalsrättslig
Oberster Gerichtshof begär genom beslut av den 8 augusti                    överenskommelse om detta,
2002, vilket inkom till domstolens kansli den 5 september
2002, att Europeiska gemenskapernas domstol skall meddela
ett förhandsavgörande i målet mellan Nicole Wippel och Peek
& Cloppenburg GmbH & Co KG beträffande följande frågor:
                                                                            men när det för deltidsanställda, som till största delen är
                                                                            kvinnor (cirka 90 procent kvinnor och 10 procent män),
1.   a)   Skall artikel 141 EG och artikel 1 i rådets direktiv              saknas sådana regler även för det fall att parterna i
          75/117/EEG av den 10 februari 1975 om tillnärm-                   avtalet – i strid med lagen – inte har träffat någon
          ningen av medlemsstaternas lagar om tillämpningen                 överenskommelse om detta?
 ---pagebreak--- C 289/10             SV                      Europeiska gemenskapernas officiella tidning                                  23.11.2002

3.   Skall artikel 141 EG, artikel 1 i direktiv 75/117/EEG och                        skulle kunna ha blivit arbetstid (potentiell ar-
     artikel 5 i direktiv 76/207/EEG samt klausul 4 i ramavtalet                      betstid), då arbetsgivarens meddelar den an-
     om deltidsarbete tolkas på så sätt att det utgör en                              ställde
     oberättigad diskriminering, när en arbetsgivare beträffan-
     de deltidsanställda, hos vilka man kan utgå ifrån att de till                    a)    med kortare tid än 14 dagars varsel eller
     övervägande del är kvinnor (cirka 90 procent kvinnor
     och 10 procent män), uttryckligen utesluter en överens-                          b)    med kortare varsel än vad som är skäligt.
     kommelse om arbetstidens omfattning och förläggning,
     medan det beträffande heltidsanställda, hos vilka kvinno-
     andelen kan antas vara betydligt mindre, både arbetsti-
     dens omfattning och delvis även arbetstidens förläggning
     redan anges i lag eller i kollektivavtal?
                                                                      Begäran om förhandsavgörande enligt beslut av Bundesfi-
                                                                      nanzhof av den 4 juli 2002 i målet mellan Finanzamt
4.   Skall artikel 141 EG, artikel 1 i direktiv 75/117/EEG och                     Rendsburg och Detlev Harbs
     artikel 5 i direktiv 76/207/EEG samt klausul 4 och
     klausul 1 b (främjande av deltidsarbete) i ramavtalet om                                 (Mål C-321/02)
     deltidsarbete tolkas på så sätt att det här för att jämna ut
     den oberättigade diskrimineringen är nödvändigt och                                      (2002/C 289/16)
     tillåtet att,

                                                                      Bundesfinanzhof begär genom beslut av den 4 juli 2002, vilket
     A)    beträffande arbetstidens omfattning, utgå från en          inkom till domstolens kansli den 13 september 2002, att
           viss omfattning och, om frågan besvaras jakande,           Europeiska gemenskapernas domstol skall meddela ett för-
                                                                      handsavgörande i målet mellan Finanzamt Rendsburg och
                                                                      Detlev Harbs beträffande följande frågor:
           1.   från den ordinarie arbetstiden eller
                                                                      Får den som äger ett jordbruksföretag och

                                                                      —    som lägger ned driften i en del av sitt företag (hela
           2.   från den högsta veckoarbetstiden som faktiskt              mjölkproduktionen) och arrenderar ut de tillgångar i
                har förekommit, om inte arbetsgivaren kan visa             rörelsen som är hänförliga till denna företagsdel till en
                att denna faktiskt berodde på ett särskilt stort           annan jordbrukare och
                arbetsbehov eller
                                                                      —    som är fortsatt verksam som jordbrukare i mer än ringa
                                                                           omfattning även efter utarrenderingen
           3.   arbetsbehovet vid tidpunkten för anställnings-
                                                                      behandla arrendetransaktionerna i enlighet med den schablon-
                avtalets ingående eller
                                                                      regel för jordbrukare (artikel 25 i direktiv 77/388/EEG), i likhet
                                                                      med de andra transaktioner som han genomför, eller skall
                                                                      arrendetransaktionerna beskattas enligt de allmänna bestäm-
           4.   den genomsnittliga veckoarbetstiden, samt,            melserna?

     B)    beträffande arbetstidens förläggning, ge den anställ-
           de som ersättning för de nackdelar som han lider
           respektive för arbetsgivarens fördel
                                                                      Begäran om förhandsavgörande enligt beslut av Sozialge-
                                                                      richt Augsburg av den 7 mars 2002 i målet mellan Eva-
                                                                       Maria Weller och Deutsche Angestellten-Krankenkasse
           1.   ett ”skäligt” tillägg till timlönen vilket skall
                bestämmas i det enskilda fallet, eller
                                                                                              (Mål C-322/02)

                                                                                              (2002/C 289/17)
           2.   ett minsta tillägg som heltidsanställda får när
                de arbetar utöver den ordinarie arbetstiden (åtta
                timmar per dag eller 40 timmar i veckan), eller
                                                                      Sozialgericht Augsburg begär genom beslut av den 7 mars
                                                                      2002, vilket inkom till domstolens kansli den 16 september
                                                                      2002, att Europeiska gemenskapernas domstol skall meddela
           3.   oberoende av den faktiska arbetstiden, en er-         ett förhandsavgörande i målet mellan Eva-Maria Weller och
                sättning för den tid för vilken han inte har          Deutsche Angestellten-Krankenkasse beträffande följande
                avlönats, men vilken enligt överenskommelsen          frågor: