CELEX: 62020CA0461
Language: et
Date: 2022-02-03 00:00:00
Title: Kohtuasi C-461/20: Euroopa Kohtu (neljas koda) 3. veebruari 2022. aasta otsus (Högsta förvaltningsdomstoleni eelotsusetaotlus – Rootsi) – Advania Sverige AB, Kammarkollegiet versus Dustin Sverige AB (Eelotsusetaotlus – Direktiiv 2014/24/EL – Artikkel 72 – Lepingute muudatused nende kehtivusajal – Raamlepingute üleminek – Uus töövõtja, kes võttis pärast algse töövõtja pankroti väljakuulutamist üle talle raamlepingust tulenevad õigused ja kohustused – Uue hankemenetluse vajalikkus)

21.3.2022   
            
            
               ET
            
            
               Euroopa Liidu Teataja
            
            
               C 128/2
            
         
      Euroopa Kohtu (neljas koda) 3. veebruari 2022. aasta otsus (Högsta förvaltningsdomstoleni eelotsusetaotlus – Rootsi) – Advania Sverige AB, Kammarkollegiet versus Dustin Sverige AB
      (Kohtuasi C-461/20) (1)
      
      (Eelotsusetaotlus - Direktiiv 2014/24/EL - Artikkel 72 - Lepingute muudatused nende kehtivusajal - Raamlepingute üleminek - Uus töövõtja, kes võttis pärast algse töövõtja pankroti väljakuulutamist üle talle raamlepingust tulenevad õigused ja kohustused - Uue hankemenetluse vajalikkus)
      (2022/C 128/02)
      Kohtumenetluse keel: rootsi
      
         Eelotsusetaotluse esitanud kohus
      
      Högsta förvaltningsdomstolen
      
         Põhikohtuasja pooled
      
      
         Hagejad: Advania Sverige AB, Kammarkollegiet
      
         Kostja: Dustin Sverige AB
      
         Resolutsioon
      
      Euroopa Parlamendi ja nõukogu 26. veebruari 2014. aasta direktiivi 2014/24/EL riigihangete kohta ja direktiivi 2004/18/EÜ kehtetuks tunnistamise kohta artikli 72 lõike 1 punkti d alapunkti ii tuleb tõlgendada nii, et ettevõtjat – kes võttis pärast algse töövõtja likvideerimiseni viinud pankroti väljakuulutamist üle vaid need tema õigused ja kohustused, mis tulenevad avaliku sektori hankijaga sõlmitud raamlepingust – tuleb pidada selles sättes ette nähtud tingimustel algse töövõtja osaliseks asendajaks pärast ettevõtte restruktureerimist.
      
         (1)  ELT C 414, 30.11.2020.