CELEX: 52011PC0388
Language: ro
Date: 2011-06-28
Title: Propunere de DECIZIE A PARLAMENTULUI EUROPEAN ŞI A CONSILIULUI privind mobilizarea Fondului european de ajustare la globalizare în conformitate cu punctul 28 din Acordul interinstituțional din 17 mai 2006 dintre Parlamentul European, Consiliu și Comisie privind disciplina bugetară și buna gestiune financiară (cererea EGF/2010/029 NL/Zuid-Holland și Utrecht diviziunea 18 prezentată de Țările de Jos)

|
			
		
		
		52011PC0388
		
			Propunere de DECIZIE A PARLAMENTULUI EUROPEAN ŞI A CONSILIULUI privind mobilizarea Fondului european de ajustare la globalizare în conformitate cu punctul 28 din Acordul interinstituțional din 17 mai 2006 dintre Parlamentul European, Consiliu și Comisie privind disciplina bugetară și buna gestiune financiară (cererea EGF/2010/029 NL/Zuid-Holland și Utrecht diviziunea 18 prezentată de Țările de Jos) /* COM/2011/0388 final  */
			
				
		
		
			
			   	EXPUNERE DE MOTIVE
Punctul 28 din Acordul interinstituțional
din 17 mai 2006 dintre Parlamentul European, Consiliu și Comisie
privind disciplina bugetară și buna gestiune financiară[1] permite mobilizarea Fondului european de
adaptare la globalizare (FEG), prin intermediul unui mecanism de flexibilitate,
în limita plafonului anual de 500 de milioane EUR, peste rubricile
corespunzătoare din cadrul financiar.
Normele aplicabile contribuțiilor din
partea FEG sunt prevăzute de Regulamentul (CE) nr. 1927/2006 al
Parlamentului European și al Consiliului din 20 decembrie 2006
privind crearea Fondului european de ajustare la globalizare[2].
La 20 decembrie 2010, Țările de Jos
au prezentat cererea EGF/2010/029 NL/Zuid-Holland și Utrecht diviziunea 18
pentru o contribuție financiară din partea FEG în urma
disponibilizărilor din 52 de întreprinderi care desfășoară
activități încadrate în diviziunea 18 din NACE Rev. 2
(„Tipărirea și reproducerea înregistrărilor pe suporți”)[3] în regiunile NUTS II Zuid-Holland (NL33)
și Utrecht (NL31) din Țările de Jos.
Această cerere face parte dintr-un pachet
de patru cereri interdependente, toate referitoare la disponibilizări în
întreprinderi aflate în șase regiuni NUTS II diferite din Țările
de Jos și care desfășoară activități în sectorul
tipăririi și reproducerii înregistrărilor pe suporți.
După examinarea atentă a acestei
cereri, Comisia a concluzionat, în conformitate cu articolul 10 din
Regulamentul (CE) nr. 1927/2006, că sunt îndeplinite condițiile
necesare pentru o contribuție financiară în temeiul acestui
regulament.
SINTEZA CERERII ȘI ANALIZĂ
 Date-cheie: ||   
 Numărul de referință FEG || EGF/2010/029 
 Stat membru || Țările de Jos 
 Articolul 2 || (b) 
 Întreprinderi în cauză || 52 
 Regiuni NUTS II || Zuid-Holland (NL33) Utrecht (NL31) 
 Diviziunea conform NACE Rev. 2 || 18 („Tipărirea și reproducerea înregistrărilor pe suporți”) 
 Perioada de referință || 16.1.2010 – 16.10.2010 
 Data de începere a serviciilor personalizate || 16.1.2010 
 Data depunerii cererii || 20.12.2010 
 Concedieri în timpul perioadei de referință || 800 
 Lucrători concediați vizați pentru sprijin || 800 
 Cheltuieli pentru servicii personalizate (EUR) || 3 912 589 
 Cheltuieli pentru intervenția FEG[4] (EUR) || 163 024 
 Cheltuieli pentru intervenția FEG (%) || 4,0 
 Buget total (EUR) || 4 075 613 
 Contribuția FEG (65 %) (EUR) || 2 649 148 
1.                      
Cererea a fost prezentată Comisiei la
20 decembrie 2010 și a fost completată cu informații
suplimentare până la 3 martie 2011.
2.                      
Cererea îndeplinește condițiile de
mobilizare a FEG stabilite la articolul 2 litera (b) din Regulamentul (CE)
nr. 1927/2006 și a fost prezentată în termenul de 10
săptămâni prevăzut la articolul 5 din regulamentul respectiv.
Legătura dintre
disponibilizări și modificările majore din structura
comerțului mondial cauzate de globalizare sau de criza financiară
și economică mondială
3.                      
Pentru stabilirea legăturii dintre
disponibilizări și criza financiară și economică
globală, Țările de Jos susțin că criza economică
a determinat o reducere considerabilă a cererii din industria
grafică. În consecință, cifra de afaceri din industria
grafică a scăzut cu 8,6 % în 2009. Comenzile de material
publicitar tipărit provenind din alte sectoare economice, care
reprezintă 35 % din cifra de afaceri totală a sectorului de
tipărire și editare, au scăzut dramatic între 2008 și 2009
din cauza reducerii bugetelor alocate activităților de publicitate
și media induse de criza economică. Cererea menționează
diferite exemple. După începerea crizei, bugetul pentru informare și
publicitate din industria construcțiilor a fost redus cu 36,8 %, în sectorul
financiar cu 33,2 %, iar în sectorul echipamentelor electronice de larg
consum cu 30,6 %. În plus, criza economică a afectat negativ cererea
pentru diferite tipuri de material media tipărit: în 2009, cererea pentru
revistele destinate publicului larg a scăzut cu 25,7 %, pentru ziare
cu 24,4 %, pentru presa comercială distribuită gratuit cu
10,54 %, iar pentru revistele de specialitate cu 23,4 %.
4.                      
În evaluarea unor cereri FEG privind același
sector și aceleași regiuni[5],
Comisia a precizat deja impactul crizei economice și financiare asupra
întreprinderilor care desfășoară activități încadrate
în diviziunea 18 din NACE Rev. 2 („Tipărirea și reproducerea
înregistrărilor pe suporți”) din regiunile NUTS II Zuid-Holland
și Utrecht.
Stabilirea numărului de concedieri
și îndeplinirea criteriilor prevăzute la articolul 2 litera (b)
5.                      
Țările de Jos au înaintat această
cerere în temeiul criteriilor de intervenție prevăzute la articolul 2
litera (b) din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006, care prevede concedierea,
într-o perioadă de nouă luni, a cel puțin 500 de salariați
din întreprinderi încadrate în aceeași diviziune NACE Rev. 2 dintr-o
regiune sau din două regiuni NUTS II învecinate dintr-un stat membru.
6.                      
În cerere sunt menționate 800 de concedieri în
52 de întreprinderi care desfășoară activități
încadrate în diviziunea 18 a NACE Rev. 2 („Tipărirea și reproducerea
înregistrărilor pe suporți”)[6] în
regiunile NUTS II Zuid-Holland (NL33) și Utrecht (NL31) în perioada de
referință de nouă luni cuprinsă între 16 ianuarie 2010
și 16 octombrie 2010. Dintre aceste concedieri, 288 au avut loc în
șase întreprinderi și au fost calculate în conformitate cu articolul
2 paragraful al doilea prima liniuță din Regulamentul (CE)
nr. 1927/2006. Alte 512 concedieri au avut loc în 46 de întreprinderi
și au fost calculate în conformitate cu a doua liniuță de la
același paragraf.
Explicarea caracterului neprevăzut
al acestor concedieri
7.                      
Autoritățile olandeze susțin că
nu puteau fi prevăzute criza economică și financiară
și impactul acesteia asupra sectorului. În cerere se precizează
că, înaintea crizei, industria de editare și tipărire din
Țările de Jos trecuse printr-un proces costisitor de restructurare
pentru a rămâne competitivă în raport cu întreprinderile situate în
afara UE. Activitățile din acest sector, determinate anterior de
cerere, au devenit orientate spre ofertă, evoluție care a implicat
eforturi mari pentru pregătirea angajaților în vederea noului mod de
lucru. Criza actuală riscă să anihileze beneficiile care decurg
din investițiile substanțiale și eforturile importante
făcute în acest sector.
Identificarea întreprinderilor care au
procedat la disponibilizări și a lucrătorilor vizați de
asistență
8.                      
Cererea se referă la 800 de lucrători
concediați (toți aceștia putând beneficia de asistență)
în următoarele 52 de întreprinderi:
 Întreprinderi și numărul de disponibilizări 
 Drukkerij Groen te Leiden || 7 || Phytalis, Leidschendam || 1 
 Den Haag Media Groep Rijswijk || 86 || Schorel Drukkerij BV, Spijk || 1 
 Alphense Drukkerij, Alphen ad Rijn || 9 || Stadtman BV, Delft || 1 
 Boekbinderij Bentveld BV, Zoetermeer || 8 || TDS Printmaildata, Schiedam || 1 
 Jansen Binders BV, Leiden || 65 || TDS Schiedam, Schiedam || 1 
 United Graphics BV, Zoetermeer || 48 || Thieme Media Services BV , Delft || 12 
 Molier Specials BV, Rijswijk || 8 || Drukkerij Sonneveld, s Gravenzande ZH || 41 
 Handelsdrukkerij T. de Vries BV, Ridderkerk || 12 || Binderij Afco Delcour BV, Nieuwegein || 61 
 Van Marle Drukkerij, Moerkapelle ZH || 3 || Studio 01 BV, Soest || 2 
 Alkemade Printing BV, Lisse || 16 || Budde Grafimedia, Nieuwegein || 4 
 Drukkerij Stimuka BV, Rijswijk || 21 || Pfaff Grafische Bindwerken BV, Woerden || 24 
 Binderij Bruystens BV, Rotterdam || 19 || Drukkerij Van Amerongen BV, Amersfoort || 2 
 De Groot Drukkerij BV, Goudriaan || 3 || Biegelaar, Maarssen || 35 
 Koninklijke De Swart BV, 's-Gravenhage || 71 || Plantijn Casparie IJsselstein || 32 
 Thieme Media Center BV, Rotterdam || 137 || Plantijn Casparie Nieuwegein || 18 
 Media Balance, Capelle || 1 || KienLabel BV, Nieuwegein || 1 
 Ark Print, Rotterdam || 1 || Kerckebos Grafische Communicatie, Zeist || 1 
 Drukkerij van den Ende, R’dam, Zoetermeer || 1 || Waanders Drukkers/Uitg. || 1 
 Drukkerij van Deventer, ’s Gravenhage || 1 || Drukkerij Linea Recta, Utrecht || 1 
 Drukkerij de Eendracht, Schiedam || 1 || Boekbinderij Mirenta BV, Den Haag || 1 
 Drukkerij Dekkers BV, Dordrecht || 1 || Bopack Etiketten Zeist || 1 
 Drukkerij N. van der Heijden, Rhoon || 2 || Vogelaar Verzenders BV, IJsselstein || 1 
 Grafisch Bedr. Kapsenbergvanwaesberge BV, Rotterdam || 1 || Drukkerij Zuidam BV, Woerden || 29 
 Micro Format Systems BV, Lisse || 1 || Drukkerij Ridderhof, Vlaardingen || 1 
 Neroc BV, Capelle ad IJssel || 1 || Veldwijk Van Loon Graf. Bedr. BV, Waddinxveen || 1 
 Oranje van Loon, Den Haag || 1 || RotoSmeets, Utrecht || 1 
 Total întreprinderi: 52 || Total disponibilizări: 800 ||   
9.                      
Repartizarea lucrătorilor vizați este
următoarea:
 Categorie || Număr || Procent 
 Bărbați || 520 || 65,0 
 Femei || 280 || 35,0 
 Cetățeni UE || 752 || 94,0 
 Cetățeni din țări terțe || 48 || 6,0 
 15-24 de ani || 144 || 18,0 
 25-54 de ani || 440 || 55,0 
 55-64 de ani || 200 || 25,0 
 Peste 64 de ani || 16 || 2,0 
10.                  
Dintre lucrătorii vizați, 32 sunt
persoane cu handicap.
11.                  
Repartizarea pe categorii profesionale este
următoarea:
 Categorie || Număr || Procent 
 Personal de conducere || 56 || 7,0 
 Specialiști || 160 || 20,0 
 Tehnicieni || 168 || 21,0 
 Asistenți administrativi || 96 || 12,0 
 Lucrători în servicii și vânzări || 96 || 12,0 
 Operatori și asamblori de mașini și instalații || 224 || 28,0 
12.                  
În conformitate cu articolul 7 din Regulamentul
(CE) nr. 1927/2006, Țările de Jos au confirmat faptul că
s-a aplicat o politică de egalitate între femei și bărbați,
precum și o politică de nediscriminare și că acestea se vor
aplica în continuare pe parcursul diferitelor etape de implementare a FEG
și, în special, în ceea ce privește accesul la FEG.
Descrierea teritoriului vizat, a
autorităților sale și a părților interesate
13.                  
Teritoriul vizat cuprinde provinciile Zuid-Holland
și Utrecht. Ambele provincii fac parte din aglomerația urbană
Randstad, zona cea mai dens populată din Țările de Jos.
Situația economică din cele două provincii s-a deteriorat în
2009, când creșterea economică a acestora a fost negativă (-3,2
%) în comparație cu anul precedent. Dintre cele aproape 2000 de
întreprinderi din domeniul graficii din Țările de Jos, 26,8 %
sunt stabilite în aceste două provincii (18,1 % în Zuid-Holland
și 8,7 % în Utrecht) și reprezintă 24,1 % dintre
locurile de muncă din sectorul graficii (14,9 % și, respectiv,
9,2 %).
14.                  
Principalele autorități interesate sunt
Ministerul pentru afaceri sociale și ocuparea forței de muncă
(SZW) și fondul de formare în sectorul graficii și media (A&O
Fonds Grafimedia) pentru Raad for Overleg in de Grafimedia Branche-ROGB
(Consiliul de consultare în sectorul graficii și media). Alte
părți interesate importante sunt Institutul pentru industria de
creație (GOC), organizația publică responsabilă cu
indemnizațiile (UWV werkbedrijf), centrul de mobilitate UWV, ROC Midden
Nederland, ROC Mondriaan (centre guvernamentale de formare profesională la
nivel regional) și Grafisch Lyceum Rotterdam, organizația pentru
IMM-uri (MKB-ondernemingen), organizațiile sociale partenere FNV Kiem
(organizație sindicală), CNV Media (organizație sindicală),
Koninklijk Verbond van Grafische Ondernemingen-KVGO (organizație
patronală) pentru districtele Gelderland/Utrecht, Den Haag și
Rotterdam și NUV (organizație patronală).
Impactul preconizat al
disponibilizărilor în ceea ce privește ocuparea forței de
muncă la nivel local, regional sau național
15.                  
În anii 2008 și 2009, numărul locurilor
de muncă în întreprinderile din sectorul graficii din Zuid-Holland a
scăzut cu 14 %, iar în întreprinderile din provincia Utrecht cu
20 %. Autoritățile olandeze susțin că
disponibilizările din sectorul graficii vor agrava situația
șomajului, care s-a deteriorat deja ca urmare a crizei economice și
financiare. Între februarie 2009 și februarie 2010, numărul de
persoane în căutarea unui loc de muncă a crescut cu 16,1 % în
provincia Zuid-Holland și cu 16,3 % în provincia Utrecht. Mai mult,
având în vedere dependența foarte mare de sectorul graficii a unor firme
de prestări de servicii și a unor furnizori, riscul falimentului este
ridicat, putând genera probleme suplimentare în viitor, chiar și după
ieșirea din criză.
Pachet coordonat de servicii
personalizate care vor fi finanțate și o defalcare a costurilor
estimate pentru acesta, inclusiv complementaritatea sa cu acțiunile
finanțate din fondurile structurale
16.                  
Sunt propuse următoarele tipuri de
măsuri, care formează împreună un pachet coordonat de servicii
personalizate destinate să reintegreze lucrătorii pe piața
muncii. Acestea sunt propuse persoanelor disponibilizate prin intermediul unui
centru pentru mobilitate, denumit Centru pentru cariere creative (Creative
Career Centre, C3).
Activități de pregătire
–     
Admitere și înregistrare: această activitate include un interviu inițial în scopul
înscrierii lucrătorului disponibilizat și al identificării celor
mai adecvate tipuri de măsuri.
–     
Informații și asistență: se referă la reuniunile colective și la asistența
acordată prin oferirea de informații lucrătorilor
concediați cu privire la măsurile disponibile.
Consiliere
–     
Consiliere pentru trecerea de la un loc de
muncă la altul: acest serviciu cuprinde un
program personalizat care include analiza profilului, întocmirea unui plan de
carieră și de acțiune profesională, orientare pe piața
muncii, precum și consiliere inițială la noul loc de muncă.
–     
Plasarea personalului disponibilizat: vizează sprijinul activ al lucrătorilor disponibilizați
în căutarea unei noi oportunități de muncă.
–     
Pregătire în vederea interviului de
angajare: cuprinde analiza locurilor de muncă
disponibile, sprijin pentru redactarea CV-ului și a scrisorii de
candidatură și pregătirea pentru interviul de angajare.
–     
Consiliere pentru demararea unei afaceri
proprii: acest serviciu legat de înființarea unor
întreprinderi are ca scop sprijinirea lucrătorilor disponibilizați
care intenționează să demareze o afacere proprie. Această
măsură cuprinde furnizarea de consiliere juridică,
asistență pentru elaborarea unui plan de afaceri, sprijin pentru
formalitățile administrative.
Formare
–     
„Educație”:
include formarea și reciclarea profesională, formarea de
competențe sociale și de management, precum și reciclarea
tehnică specifică pentru lucrătorii a căror formare
tehnică este învechită.
–     
Recunoașterea experienței anterioare
(APL): include evaluarea cunoștințelor
și a experienței anterioare a fiecărui lucrător, precum
și identificarea domeniilor în care este necesară formare
suplimentară.
17.                  
Cheltuielile pentru intervenția FEG, care sunt
incluse în cerere în conformitate cu articolul 3 din Regulamentul (CE)
nr. 1927/2006, acoperă activitățile de gestionare și
control, precum și cele legate de informare și publicitate.
18.                  
Serviciile personalizate prezentate de
autoritățile olandeze constituie măsuri active pe piața
muncii în cadrul acțiunilor eligibile definite la articolul 3 din
Regulamentul (CE) nr. 1927/2006. Autoritățile olandeze estimează
costurile totale ale acestor servicii la 3 912 589 EUR, iar
cheltuielile pentru intervenția FEG la 163 024 EUR (4,0 %
din suma totală). Contribuția totală solicitată din FEG
este de 2 649 148 EUR (65 % din costurile totale).
 Acțiuni || Numărul estimat de lucrători vizați || Costul estimat per lucrător vizat (EUR) || Costuri totale (FEG și cofinanțare națională) (EUR)* 
 Servicii personalizate [articolul 3 primul paragraf din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006] 
 Admitere și înregistrare || 800 || 193 || 154 716 
 Informații și asistență || 800 || 86 || 68 763 
 Consiliere pentru trecerea de la un loc de muncă la altul || 280 || 3 672 || 1 028 293 
 Plasarea personalului disponibilizat || 240 || 4 475 || 1 073 988 
 Pregătire în vederea interviului de angajare || 240 || 1 418 || 340 376 
 Consiliere pentru demararea unei afaceri proprii || 40 || 4 657 || 186 304 
 Educație || 336 || 2 492 || 837 530 
 Recunoașterea experienței anterioare (APL): || 80 || 2 782 || 222 619 
 Subtotal servicii personalizate ||   || 3 912 589 
 Cheltuieli pentru intervenția FEG [articolul 3 paragraful al treilea din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006] 
 Gestionare ||   || 40 756 
 Informare și publicitate ||   || 40 756 
 Activități de control ||   || 81 512 
 Subtotal cheltuieli pentru intervenția FEG ||   || 163 024 
 Total costuri estimate ||   || 4 075 613 
 Contribuție FEG (65 % din costurile totale) ||   || 2 649 148 
* Totalul nu corespunde din cauza rotunjirii
19.                  
Țările de Jos confirmă că
măsurile descrise mai sus vin în completarea acțiunilor
finanțate din fondurile structurale. Măsurile FSE sunt disponibile
numai pentru lucrătorii care au un loc de muncă, în timp ce
acțiunile FEG au scopul de a reintegra pe piața muncii
lucrătorii care au fost disponibilizați. Autoritatea de gestionare a
FEG, care este, de asemenea, autoritatea de gestionare a FSE, a instituit
procedurile de control necesare pentru a elimina orice risc de dublă
finanțare.
Data/datele la care serviciile
personalizate pentru lucrătorii afectați au fost inițiate sau
sunt prevăzute a fi inițiate
20.                  
Țările de Jos au inițiat serviciile
personalizate pentru lucrătorii afectați, incluse în pachetul
coordonat propus pentru cofinanțarea din FEG, la 16 ianuarie 2010. Prin
urmare, această dată reprezintă începutul perioadei de
eligibilitate pentru orice fel de asistență care ar putea fi
acordată din FEG.
Proceduri de consultare a partenerilor
sociali
21.                  
Partenerii sociali au fost consultați prin
intermediul Fundației Piața Muncii și al Fondului de formare
pentru sectorul grafic și media (Arbeids & Opleidingsfonds Grafimedia
branche) care, ținând cont de criză, au convenit crearea unui centru
de mobilitate pentru sector, denumit C3 (Creative Career Centre – Centru
pentru cariere creative). Acest centru de mobilitate are ca obiectiv
coordonarea diferitelor măsuri active pe piața muncii în consultare
cu partenerii sociali.
22.                  
Autoritățile olandeze au confirmat
că cerințele prevăzute de legislația națională
și de legislația UE privind concedierile colective au fost
respectate.
Informare cu privire la acțiunile
obligatorii în temeiul legislației naționale sau al contractelor
colective de muncă
23.                  
În ceea ce privește criteriile stabilite la articolul
6 din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006, în cererea lor,
autoritățile olandeze:
·      au confirmat că măsurile care constituie responsabilitatea
societăților în temeiul legislației naționale sau al
contractelor colective de muncă nu vor fi înlocuite de contribuția
financiară din partea FEG;
·      au demonstrat că acțiunile respective oferă sprijin
lucrătorilor individuali și nu urmează a fi folosite pentru
restructurarea societăților sau a sectoarelor de activitate;
·      au confirmat faptul că acțiunile eligibile menționate
anterior nu beneficiază de asistență din partea altor
instrumente financiare ale UE.
Sisteme de gestionare și de control

24.                  
Țările de Jos au notificat Comisiei
că organismele care vor gestiona și vor controla contribuția
financiară sunt cele care gestionează și controlează
finanțarea din Fondul social european (FSE) în Țările de Jos.
Agenția pentru afaceri sociale și ocuparea forței de muncă
(Agentschap SZW) va fi organismul intermediar pentru autoritatea de gestionare.
Finanțare
25.                  
Pe baza cererii înaintate de Țările de
Jos, contribuția propusă din FEG pentru pachetul coordonat de
servicii personalizate este de 2 649 148 EUR, reprezentând
65 % din costurile totale. Alocările propuse de Comisie din acest
fond se bazează pe informațiile furnizate de Țările de Jos.
26.                  
Având în vedere cuantumul maxim al unei
contribuții financiare care poate fi acordată din FEG în temeiul
articolului 10 alineatul (1) din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006, precum
și posibilitățile de realocare a creditelor, Comisia propune
mobilizarea FEG pentru suma totală menționată mai sus, care
să fie înscrisă în rubrica 1a din cadrul financiar.
27.                  
Cuantumul propus al contribuției financiare va
lăsa disponibil mai mult de 25 % din suma maximă anuală
atribuită FEG pentru alocări în cursul ultimelor patru luni ale
anului, conform dispozițiilor articolului 12 alineatul (6) din
Regulamentul (CE) nr. 1927/2006.
28.                  
Prin prezentarea acestei propuneri de mobilizare a
FEG, Comisia inițiază procedura simplificată de discuție
trilaterală, astfel cum prevede punctul 28 din Acordul
interinstituțional din 17 mai 2006, în vederea obținerii acordului
celor două componente ale autorității bugetare cu privire la
necesitatea utilizării FEG și cu privire la suma solicitată.
Comisia invită prima dintre cele două părți componente ale
autorității bugetare care ajunge la un acord, la nivelul politic
corespunzător, cu privire la proiectul de propunere de mobilizare, să
informeze cealaltă parte componentă și Comisia în
legătură cu intențiile sale. În cazul în care una dintre cele
două componente ale autorității bugetare nu este de acord, se va
convoca o reuniune oficială trilaterală.
29.                  
Comisia prezintă separat o cerere de transfer,
în vederea înscrierii în bugetul pentru 2011 a unor credite de plată
specifice, în conformitate cu punctul 28 din Acordul interinstituțional
din 17 mai 2006.
Originea creditelor de plată 
30.                  
După adoptarea de către ambele componente
ale autorității bugetare a celor trei decizii care totalizează
10 371 321 EUR și ținând cont de cele șapte
cazuri care se află în prezent în analiza autorității bugetare,
totalizând 31 931 316 EUR, rămâne disponibilă pe linia
bugetară 04.0501 aferentă FEG suma de 5 306 313 EUR.
Această sumă disponibilă va fi utilizată pentru a
finanța suma de 2 649 148 EUR necesară pentru prezenta
cerere.
Propunere de
DECIZIE A PARLAMENTULUI EUROPEAN ŞI
A CONSILIULUI
privind mobilizarea Fondului european de
ajustare la globalizare în conformitate cu punctul 28 din Acordul
interinstituțional din 17 mai 2006 dintre Parlamentul European, Consiliu
și Comisie privind disciplina bugetară și buna gestiune
financiară (cererea EGF/2010/029 NL/Zuid-Holland și Utrecht
diviziunea 18 prezentată de Țările de Jos)
PARLAMENTUL EUROPEAN ŞI
CONSILIUL UNIUNII EUROPENE,
având în vedere Tratatul privind
funcționarea Uniunii Europene,
având în vedere Acordul
interinstituțional din 17 mai 2006 dintre Parlamentul European,
Consiliu și Comisie privind disciplina bugetară și buna gestiune
financiară[7], în
special punctul 28,
având în vedere Regulamentul (CE)
nr. 1927/2006 al Parlamentului European și al Consiliului din
20 decembrie 2006 privind crearea Fondului european de ajustare la
globalizare[8], în
special articolul 12 alineatul (3),
având în vedere propunerea Comisiei Europene[9],
întrucât:
(1)       Fondul european de ajustare
la globalizare (FEG) a fost creat pentru a oferi sprijin suplimentar
lucrătorilor disponibilizați ca urmare a modificărilor majore
din structura comerțului mondial, cauzate de globalizare și pentru
a-i ajuta să se reintegreze pe piața forței de muncă.
(2)       Domeniul de aplicare a FEG a
fost extins pentru cererile depuse începând cu 1 mai 2009 pentru a
include acordarea de sprijin lucrătorilor disponibilizați ca urmare
directă a crizei financiare și economice mondiale.
(3)       Acordul
interinstituțional din 17 mai 2006 permite mobilizarea FEG în
limita unui plafon anual de 500 de milioane EUR.
(4)       La 20 decembrie 2010,
Țările de Jos au prezentat o cerere de mobilizare a FEG în
legătură cu disponibilizările din 52 de întreprinderi care
desfășoară activități încadrate în diviziunea 18 din
NACE Rev. 2 („Tipărirea și reproducerea înregistrărilor pe
suporți”) din regiunile NUTS II Zuid-Holland (NL33) și Utrecht
(NL31); cererea a fost completată cu informații suplimentare
transmise până la 3 martie 2011. Cererea îndeplinește
condițiile pentru stabilirea contribuțiilor financiare prevăzute
la articolul 10 din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006. Prin urmare, Comisia
propune mobilizarea sumei de 2 649 148 EUR.
(5)       Prin urmare, FEG trebuie
mobilizat pentru a oferi o contribuție financiară ca răspuns la
cererea depusă de Țările de Jos,
ADOPTĂ PREZENTA DECIZIE:
Articolul 1
În cadrul bugetului general al Uniunii
Europene pentru exercițiul financiar 2011, se mobilizează Fondul
european de ajustare la globalizare (FEG) pentru alocarea sumei de
2 649 148 EUR sub formă de credite de angajament și
credite de plată.
Articolul 2
Prezenta decizie se publică în Jurnalul
Oficial al Uniunii Europene.
Adoptată la [Bruxelles/Strasbourg],
Pentru Parlamentul European,                     Pentru
Consiliu,
Preşedintele                                                   Preşedintele
[1]               JO C 139, 14.6.2006, p. 1.
[2]               JO L 406, 30.12.2006, p. 1.
[3]               Regulamentul (CE) nr. 1893/2006 al Parlamentului
European și al Consiliului din 20 decembrie 2006 de stabilire a
Nomenclatorului statistic al activităților economice NACE a doua
revizuire și de modificare a Regulamentului (CEE) nr. 3037/90 al
Consiliului, precum și a anumitor regulamente CE privind domenii
statistice specifice (JO L 393, 30.12.2006, p. 1).
[4]               În conformitate cu articolul 3 al treilea paragraf din
Regulamentul (CE) nr. 1927/2006.
[5]               COM(2010)529. Propunere de decizie a Parlamentului
European și a Consiliului privind mobilizarea Fondului european de
ajustare la globalizare […], cererea EGF/2009/027 NL/Noord-Brabant și
Zuid-Holland diviziunea 18 și COM(2010)530. Propunere de decizie a
Parlamentului European și a Consiliului privind mobilizarea Fondului
european de ajustare la globalizare […], cererea EGF/2009/026 NL/Noord-Holland
și Utrecht diviziunea 18.
[6]               Regulamentul (CE) nr. 1893/2006 al Parlamentului
European și al Consiliului din 20 decembrie 2006 de stabilire a
Nomenclatorului statistic al activităților economice NACE a doua
revizuire și de modificare a Regulamentului (CEE) nr. 3037/90 al
Consiliului, precum și a anumitor regulamente CE privind domenii
statistice specifice (JO L 393, 30.12.2006, p. 1).
[7]               JO C 139, 14.6.2006, p. 1.
[8]               JO L 406, 30.12.2006, p. 1.
[9]               JO C […], […], p. […].