CELEX: 62014FA0124
Language: fi
Date: 2015-06-30 00:00:00
Title: Asia F-124/14: Virkamiestuomioistuimen tuomio (kolmas jaosto) 30.6.2015 – Petsch v. komissio (Henkilöstö — Sopimussuhteinen toimihenkilö — Päiväkotien ja muiden lastentarhojen työntekijät — Henkilöstösääntöjen ja muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen uudistus, joka tuli voimaan 1.1.2014 — Asetus N:o 1023/2013 — Työajan pidentäminen — Kuukausittainen lisäsumma — Työjärjestyksen 50 artikla — Normihierarkia — Henkilöstösääntöjen 110 artiklan 1 kohdan yleiset täytäntöönpanosäännökset — Muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen liitteessä oleva 2 artikla — Euroopan unionin perusoikeuskirjan 27 ja 28 artikla)

10.8.2015   
            
            
               FI
            
            
               Euroopan unionin virallinen lehti
            
            
               C 262/40
            
         Virkamiestuomioistuimen tuomio (kolmas jaosto) 30.6.2015 – Petsch v. komissio
   (Asia F-124/14) (1)
   
   ((Henkilöstö - Sopimussuhteinen toimihenkilö - Päiväkotien ja muiden lastentarhojen työntekijät - Henkilöstösääntöjen ja muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen uudistus, joka tuli voimaan 1.1.2014 - Asetus N:o 1023/2013 - Työajan pidentäminen - Kuukausittainen lisäsumma - Työjärjestyksen 50 artikla - Normihierarkia - Henkilöstösääntöjen 110 artiklan 1 kohdan yleiset täytäntöönpanosäännökset - Muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen liitteessä oleva 2 artikla - Euroopan unionin perusoikeuskirjan 27 ja 28 artikla))
   (2015/C 262/54)
   Oikeudenkäyntikieli: ranska
   
      Asianosaiset
   
   
      Kantaja: Olivier Petsch (Bryssel, Belgia) (edustajat: asianajajat J.-N. Louis, R. Metz, D. Verbeke ja N. de Montigny)
   
      Vastaaja: Euroopan komissio (asiamiehet: C. Berardis-Kayser ja G. Berscheid)
   
      Oikeudenkäynnin kohde
   
   Vaatimus kumota komission päätös olla nostamasta kantajan, joka on Brysselin infrastruktuuri- ja logistiikkatoimiston sopimussuhteinen toimihenkilö, palkkaa sen jälkeen, kun työaika pidennettiin 40 tuntiin viikossa sen seurauksena, että uudet henkilöstösäännöt tulivat voimaan 1.1.2014.
   
      Tuomiolauselma
   
   
               1)
            
            
               Kanne hylätään.
            
         
               2)
            
            
               Olivier Petsch vastaa omista oikeudenkäyntikuluistaan, ja hänet velvoitetaan korvaamaan Euroopan komissiolle aiheutuneet oikeudenkäyntikulut.
            
         
      (1)  EUVL C 7, 12.1.2015, s. 59.