CELEX: 62008CA0499(01)
Language: sl
Date: 2010-10-12 00:00:00
Title: Zadeva C-499/08: Sodba Sodišča (veliki senat) z dne 12. oktobra 2010 (predlog za sprejetje predhodne odločbe Vestre Landsret – Danska) – Ingeniørforeningen i Danmark, ki zastopa interese Oleja Andersena proti Region Syddanmark (Direktiva 2000/78/ES — Enako obravnavanje pri zaposlovanju in delu — Prepoved diskriminacije na podlagi starosti — Neplačevanje nadomestila za prenehanje delovnega razmerja delavcem, ki so upravičeni do starostne pokojnine)

18.12.2010   
            
            
               SL
            
            
               Uradni list Evropske unije
            
            
               C 346/7
            
         Sodba Sodišča (veliki senat) z dne 12. oktobra 2010 (predlog za sprejetje predhodne odločbe Vestre Landsret – Danska) – Ingeniørforeningen i Danmark, ki zastopa interese Oleja Andersena proti Region Syddanmark
   (Zadeva C-499/08) (1)
   
   (Direktiva 2000/78/ES - Enako obravnavanje pri zaposlovanju in delu - Prepoved diskriminacije na podlagi starosti - Neplačevanje nadomestila za prenehanje delovnega razmerja delavcem, ki so upravičeni do starostne pokojnine)
   2010/C 346/10
   Jezik postopka: danščina
   
      Predložitveno sodišče
   
   Vestre Landsret
   
      Stranki v postopku v glavni stvari
   
   
      Tožeča stranka: Ingeniørforeningen i Danmark, ki zastopa interese Oleja Andersena
   
      Tožena stranka: Region Syddanmark
   
      Predmet
   
   Predlog za sprejetje predhodne odločbe – Vestre Landsredt – Razlaga členov 2 in 6 Direktive Sveta 2000/78/ES z dne 27. novembra 2000 o splošnih okvirih enakega obravnavanja pri zaposlovanju in delu (UL L 303, str. 16) – Nacionalna zakonodaja, ki določa izplačilo nadomestil pri odpovedi pogodbe o zaposlitvi delavcem, ki so bili zaposleni določeno neprekinjeno število let pri istem delodajalcu, razen če so delavci dosegli starost, pri kateri imajo pravico do starostne pokojnine, za katero je delodajalec plačeval prispevke – Neposredna ali posredna diskriminacija zaradi starosti
   
      Izrek
   
   Člena 2 in 6(1) Direktive Sveta 2000/78 z dne 27. novembra 2000 o splošnih okvirih enakega obravnavanja pri zaposlovanju in delu je treba razlagati tako, da nasprotujeta nacionalni zakonodaji, na podlagi katere delavci, ki so upravičeni do starostne pokojnine, ki jo plača delodajalec iz pokojninskega sklada, v katerega so bili vključeni pred dopolnjenim 50. letom starosti, samo zaradi tega niso upravičeni do posebnega nadomestila za prenehanje delovnega razmerja, katerega namen je v tem, da se delavcem, ki so bili več kot 12 let zaposleni v podjetju, pomaga pri ponovni vključitvi v delo.
   
      (1)  UL C 19, 24.1.2009.