CELEX: 62021TN0179
Language: nl
Date: 2021-03-31 00:00:00
Title: Zaak T-179/21: Beroep ingesteld op 31 maart 2021 — QN / Commissie

31.5.2021   
            
            
               NL
            
            
               Publicatieblad van de Europese Unie
            
            
               C 206/38
            
         
      Beroep ingesteld op 31 maart 2021 — QN / Commissie
      (Zaak T-179/21)
      (2021/C 206/46)
      Procestaal: Engels
      
         Partijen
      
      
         Verzoekende partij: QN (vertegenwoordigers: L. Levi en N. Flandin, advocaten)
      
         Verwerende partij: Europese Commissie
      
         Conclusies
      
      
                  —
               
               
                  verzoekers loopbaanontwikkelingsrapport over 2019 nietig verklaren;
               
            
                  —
               
               
                  subsidiair, verzoekers loopbaanontwikkelingsrapport nietig verklaren voor zover daarin opmerkingen zijn geformuleerd waartegen wordt opgekomen;
               
            
                  —
               
               
                  tegelijkertijd, en voor zover noodzakelijk, het besluit van verweerster nietig verklaren waarbij zij de klacht heeft verworpen die verzoeker op grond van artikel 90, lid 2, van het Statuut had ingediend tegen het loopbaanontwikkelingsrapport over 2019;
               
            
                  —
               
               
                  gelasten de door verzoeker geleden immateriële schade te vergoeden; en
               
            
                  —
               
               
                  verweerster verwijzen in de kosten.
               
            
         Middelen en voornaamste argumenten
      
      Ter ondersteuning van zijn beroep voert verzoeker vier middelen aan.
      
                  1.
               
               
                  Het eerste middel is eraan ontleend dat verweerster haar verplichting niet is nagekomen om doelstellingen vast te leggen in het loopbaanontwikkelingsrapport. Verzoeker betoogt tevens dat verweerster een kennelijke beoordelingsfout heeft gemaakt, haar zorgplicht niet is nagekomen en het beginsel van behoorlijk bestuur heeft geschonden.
               
            
                  2.
               
               
                  Het tweede middel is eraan ontleend dat verweerster artikel 43 van het Statuut, artikel 7, lid 3 van haar besluit van 16 december 2013 (1) en haar interne richtsnoeren voor beoordelaars (2) heeft geschonden. Verzoeker voert voorts aan dat verweerster kennelijke beoordelingsfouten heeft gemaakt en misbruik heeft gemaakt van haar machtspositie. Tevens zou verweerster haar zorgplicht niet zijn nagekomen en het beginsel van behoorlijk bestuur hebben geschonden.
               
            
                  3.
               
               
                  Het derde middel is eraan ontleend dat verweerster artikel 41, lid 1, van het Handvest van de grondrechten van de Europese Unie heeft geschonden. Verzoeker stelt ook dat verweerster de regels van objectieve en onpartijdige beoordeling heeft geschonden.
               
            
                  4.
               
               
                  Het vierde middel is eraan ontleend dat verweerster artikel 296, lid 2, VWEU heeft geschonden. Verzoeker beweert eveneens dat verweerster artikel 25, lid 2, van het Statuut en artikel 41, lid 2, van het Handvest van de grondrechten van de Europese Unie heeft geschonden. Tevens zou verweerster haar motiveringsplicht niet zijn nagekomen.
               
            
         (1)  Besluit C(2013) 8985 final van de Commissie van 16 december 2013 houdende algemene uitvoeringsbepalingen van artikel 43 van het Statuut en van artikel 44, eerste alinea, van het Statuut.
      
         (2)  Interne richtlijn van de Commissie “Constructieve dialoog en eerlijk verslag: richtsnoeren voor beoordelaars”.