CELEX: C2001/186/26
Language: sv
Date: 2001-06-30 00:00:00
Title: Mål T-97/01: Talan mot Europeiska gemenskapernas kommission väckt den 4 maj 2001 av Christos Gogos

30.6.2001              SV                     Europeiska gemenskapernas officiella tidning                                  C 186/17

Grunder och huvudargument                                                   2)   beslutet av uttagningskommittén i nämnda uttag-
                                                                                 ningsprov, att underkänna sökanden efter ovan
Sökandena i förevarande mål har motsatt sig utnämningen av                       nämnda nya muntliga prov och att inte uppta
revisionsrättens nya generalsekreterare med verkan från den                      honom på förteckningen över godkända sökande,
1 juli 2001.                                                                     såsom detta beslut registrerats och delgivits sökan-
                                                                                 den i svarandens skrivelse nummer 2556/
                                                                                 17.10.2000;
Till stöd för sin talan har sökandena gjort gällande följande
grunder:
                                                                            3)   svarsskrivelsen av den 20 februari 2001 från svaran-
—    Felaktig rättstillämpning vid ledigförklarandet av tjänsten,                den genom vilken sökandens administrativa klago-
     eftersom den godkände sökanden enligt meddelandet om                        mål med nummer R/502/00 och R/627/00 mot
     lediga tjänster skulle tillsättas i lönegrad A 1 medan                      de båda ifrågasatta åtgärderna som nämnts ovan
     revisionsrätten senare har övervägt att anställningen i                     avslagits;
     fråga skall ske utanför lönesystemet. Dessutom är inte
     kraven på yrkeserfarenhet och förmåga att ta ansvar
                                                                            4)   alla andra verkställighetsåtgärder som svaranden
     för ledningen av en organisation med många anställda
                                                                                 vidtagit i samband med ovan nämnda åtgärder.
     tillräckligt noggrant och tydligt formulerade.
—    Uppenbart oriktig bedömning av kriterierna bland annat
     eftersom revisionsrätten har räknat in tjänstgöring i             —    förplikta svaranden att till sökanden utge ersättning för
     lönegrad A 6/A 7 vid beräkningen av de femton års                      materiell och ideell skada med ett belopp om 50 000 euro
     erfarenhet som erfordrades.                                            för skada som åsamkats genom ovan nämnda åtgärder;
—    Förfarandefel vid tillsättningen, eftersom ingen av sökan-
     dena har kallats till en intervju, trots att detta föreskrevs i   —    förplikta svaranden att ersätta rättegångskostnaderna.
     meddelandet om lediga tjänster.
—    Oriktig bedömning vid valet av godkänd sökande.
                                                                       Grunder och huvudargument

                                                                       Sökanden anför följande mot svaranden:

Talan mot Europeiska gemenskapernas kommission väckt                   Avseende talan om ogiltigförklaring
           den 4 maj 2001 av Christos Gogos

                            (Mål T-97/01)                              —    Överträdelse av artikel 233 EG, såväl i sig som i kombina-
                                                                            tion med en överträdelse av principen om likabehandling
                                                                            och en överträdelse av reglerna för uttagningskommit-
                        (2001/C 186/26)                                     téers verksamhet;

                                                                            a)   Det sätt på vilket svaranden har handlat för att följa
                   (Rättegångsspråk: grekiska)                                   förstainstansrättens dom av den 23 februari 2000
                                                                                 är oförenligt med artikel 233 EG (och med ovan
Christos Gogos, administrativ assistent vid Europeiska gemen-                    nämnda princip och regler);
skapernas kommission, har den 4 maj 2001 väckt talan vid
Europeiska gemeskapernas förstainstansrätt mot Europeiska                   b)   Upptagandet av sökanden bland de godkända sökan-
gemenskapernas kommission. Sökanden företräds av advoka-                         dena utan ny prövning, utgör en rättsenlig anpass-
ten Haris Tabras från advokatbyrån Sagias, ”Licavitto” 5, Aten                   ning efter förstainstansrättens dom av den 23 fe-
106 72.                                                                          bruari 2000 på grund av följande;
Sökanden yrkar att förstainstansrätten skall
                                                                                 i)     de skäl som anförts i förstainstansrättens dom
—    ogiltigförklara                                                                    av den 23 februari 2000;
     1)   beslutet av kommissionens tillsättningsmyndighet
          att ge sökanden möjlighet att genomgå ett nytt                         ii)    att svarandens argument, om att ett uppförande
          muntligt prov inom ramen för det allmänna uttag-                              av klaganden på listan över godkända sökande
          ningsprovet KOM/A/17/96, till följd av förstain-                              utan ny prövning skulle strida mot gemen-
          stansrättens dom av den 23 februari 2000 om                                   skapsrätten, skall avvisas;
          ogiltigförklaring (mål T-95/98), som registrerats och
          delgivits    sökanden      i   skrivelse    nummer                     iii)   sökandens samlade prestation i uttagningsprov
          1847/30.6.2000;                                                               KOM/A/17/96 och proportionalitetsprincipen.
 ---pagebreak--- C 186/18             SV                     Europeiska gemenskapernas officiella tidning                                     30.6.2001

—    Åsidosättande av principen om likabehandling                    —    förplikta svaranden att till honom betala återstoden av
                                                                          lönen med ett belopp som motsvarar skillnaden mellan
     a)    Åsidosättande på grund av uttagningskommitténs                 den lön som är fastställd för lönegrad A 5, löneklass 3,
           olika sammansättningar och dess oförmåga att ge-               och den lön som är fastställd för den högre lönegraden,
           nomföra en giltig jämförelse av sökandena;                     jämte dröjsmålsränta på beloppet med åtta procent per
     b)    åsidosättande på grund av den tidsrymd som har                 år från och med den 1 mars 2000,
           förflutit sedan proven inleddes i december 1997;
     c)    åsidosättande på grund av att sökanden (och endast        —    förplikta svaranden att till honom utge skadestånd som
           han) har undersökts av samtliga i uttagningskom-               med hänsyn till rätt och billighet preliminärt kan beräknas
           mittén, det vill säga såväl ordinarie ledamöter som            till 1 euro,
           suppleanter;
     d)    åsidosättande på grund av det proportionella förhål-      —    förplikta svaranden att ersätta rättegångskostnaderna.
           landet mellan de ledamöter i uttagningskommittén
           som utsetts av tillsättningsmyndigheten å ena sidan,
           och de som utsetts av personalkommittén å andra
           sidan;
—    Överträdelse av reglerna för uttagningskommitténs verk-
     samhet                                                          Grunder och huvudargument
     a)    Överträdelse som består i uttagningskommitténs
           växlande sammansättningar;
     b)    överträdelse som består i att ordinarie ledamöter och     Sökanden ifrågasätter tillsättningsmyndighetens beslut att pla-
           suppleanter samtidigt deltog i uttagningskommittén;       cera honom i lönegrad A 5, löneklass 3. Sökanden gör gällande
     c)    överträdelse bestående i underlåtenhet att beakta         att tillsättningsmyndigheten har åsidosatt artiklarna 31.2 och
           pricipen om opartiskhet.                                  32 i tjänsteföreskrifterna. Enligt sökanden har tillsättningsmyn-
                                                                     digheten vid hans placering i en lönegrad och löneklass inte
                                                                     tagit hänsyn vare sig till hans erfarenhet, hans särskilda
Avseende skadeståndstalan                                            kvalifikationer eller tjänstens särskilda behov.

Beloppet som sökanden begär i skadestånd uppgår till
50 000 euro.
                                                                     Sökanden uppger också att tillsättningsmyndigheten har åsido-
                                                                     satt icke-diskrimineringsprincipen. Han har nämligen trots
                                                                     sina särskilda kvalifikationer blivit placerad i lönegrad A 5,
                                                                     löneklass 3, medan däremot andra personer placerats i löneg-
                                                                     rad A 5, löneklass 3, utan att besitta några särskilda kvalifikatio-
                                                                     ner. Sökanden anför vidare att det föreligger diskriminering
                                                                     mellan honom och de andra personer i förhållande till
Talan mot Europeiska gemenskapernas kommission väckt                 vilka tillsättningsmyndigheten har tillämpat artikel 32.2 i
           den 4 maj 2001 av Filippos Pierros                        tjänsteföreskrifterna trots att de inte hade en lika exceptionell
                                                                     yrkesprofil. Enligt sökanden står också artiklarna 31 och 32 i
                                                                     tjänsteföreskrifterna i strid med icke-diskrimineringsprincipen.
                          (Mål T-98/01)
                                                                     Sökanden menar att det vid placeringen av personer i lönegrad
                                                                     och löneklass föreligger diskriminering mellan de personer
                       (2001/C 186/27)                               som förvärvat erfarenhet inom institutionerna och de som
                                                                     förvärvat erfarenhet utanför gemenskaperna.

                   (Rättegångsspråk: franska)

Filippos Pierros, bosatt i Bryssel, har den 4 maj 2001 väckt         Sökanden gör vidare gällande att kommissionen åsidosatt sin
talan vid Europeiska gemenskapernas förstainstansrätt mot            omsorgsplikt, reglerna om fri rörlighet för arbetstagare samt
Europeiska gemenskapernas kommission. Sökanden företräds             motiveringsskyldigheten.
av advokaterna Georges Vandersanden och Laure Levi.

Sökanden yrkar att förstainstansrätten skall
—    ogiltigförklara tillsättningsmyndighetens beslut av den
     23 juni 2000 genom vilket sökanden har placerats i
     lönegrad A 5, löneklass 3, samt, i den mån det behövs,
     det underförstådda beslutet att avslå sökandens klagomål,