CELEX: 62017CN0068
Language: lv
Date: 2017-02-09 00:00:00
Title: Lieta C-68/17: Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu, ko 2017. gada 9. februārī iesniedza Bundesarbeitsgericht (Vācija) – IR pret JQ

8.5.2017   
            
            
               LV
            
            
               Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis
            
            
               C 144/26
            
         Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu, ko 2017. gada 9. februārī iesniedza Bundesarbeitsgericht (Vācija) – IR pret JQ
   
   (Lieta C-68/17)
   (2017/C 144/34)
   Tiesvedības valoda – vācu
   
      Iesniedzējtiesa
   
   
      Bundesarbeitsgericht
   
   
      Pamatlietas puses
   
   
      Prasītājs: IR
   
   
      Atbildētājs: JQ
   
   
      Prejudiciālie jautājumi
   
   
               1)
            
            
               Vai Padomes 2000. gada 27. novembra Direktīvas 2000/78/EK (1), ar ko nosaka kopēju sistēmu vienlīdzīgai attieksmei pret nodarbinātību un profesiju (Direktīva 2000/78/EK), 4. panta 2. punkta otrā daļa ir jāinterpretē tādējādi, ka baznīca var saistoši noteikt, ka tādai organizācijai, kāda ir atbildētāja šajā tiesvedībā, nosakot vadošos amatos strādājošiem darba ņēmējiem izvirzītās prasības par lojālu un godprātīgu izturēšanos, ir atšķirīgi jāattiecas pret darba ņēmējiem, kuri ir piederīgi šai baznīcai, un darba ņēmējiem, kuri ir piederīgi citai vai nav piederīgi nevienai baznīcai?
            
         
               2)
            
            
               Ja atbilde uz pirmo prejudiciālo jautājumu ir noliedzoša:
               
                           a)
                        
                        
                           Vai valsts tiesību normas, kā, šajā gadījumā AGG [Vispārējā likuma par vienlīdzīgu attieksmi] 9. panta 2. punkts, kas nosaka, ka šāda nevienlīdzīga attieksme, kas tiek pamatota ar darba ņēmēju piederību konfesijai, ir attaisnojama ar attiecīgās baznīcas identitātes apziņu, šajā tiesvedībā nav piemērojamas?
                        
                     
                           b)
                        
                        
                           Kādus nosacījumus saskaņā ar Direktīvas 2000/78/EK 4. panta 2. punkta otro daļu ietver baznīcas vai citas tajā minētās organizācijas labā strādājošiem darba ņēmējiem izvirzāmās prasības par godprātīgu un lojālu izturēšanos organizācijas ētosa izpratnē?
                        
                     
         
      (1)  Padomes 2000. gada 27. novembra Direktīva 2000/78/EK, ar ko nosaka kopēju sistēmu vienlīdzīgai attieksmei pret nodarbinātību un profesiju, OV L 303, 16. lpp.