CELEX: 62012CB0614
Language: sv
Date: 2014-01-16 00:00:00
Title: Förenade målen C-614/12 och C-10/13: Domstolens beslut (åttonde avdelningen) av den 16 januari 2014 (begäran om förhandsavgörande från Debreceni Munkaügyi Bíróság, Fővárosi Munkaügyi Bíróság – Ungern) – Dutka József (C-614/12), Csilla Sajtos (C-10/13)/Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési mot Hivatal (C-614/12), Budapest Főváros VI. Ker. Önkormányzata (C-10/13) (Begäran om förhandsavgörande — Artikel 30 i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna — Genomförande av unionsrätten — Har inte skett — Uppenbart att domstolen saknar behörighet)

14.4.2014   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 112/16
            
         Domstolens beslut (åttonde avdelningen) av den 16 januari 2014 (begäran om förhandsavgörande från Debreceni Munkaügyi Bíróság, Fővárosi Munkaügyi Bíróság – Ungern) – Dutka József (C-614/12), Csilla Sajtos (C-10/13)/Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési mot Hivatal (C-614/12), Budapest Főváros VI. Ker. Önkormányzata (C-10/13)
   (Förenade målen C-614/12 och C-10/13) (1)
   
   ((Begäran om förhandsavgörande - Artikel 30 i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna - Genomförande av unionsrätten - Har inte skett - Uppenbart att domstolen saknar behörighet))
   2014/C 112/19
   Rättegångsspråk: ungerska
   
      Hänskjutande domstol
   
   Debreceni Munkaügyi Bíróság, Fővárosi Munkaügyi Bíróság
   
      Parter i målet vid den nationella domstolen
   
   
      Klagande: Dutka József (C-614/12), Csilla Sajtos (C-10/13)
   
      Motparter: Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Hivatal (C-614/12), Budapest Főváros VI. Ker. Önkormányzata (C-10/13)
   
      Saken
   
   Begäran om förhandsavgörande – Debreceni Munkaügyi Bíróság, Fővárosi Munkaügyi Bíróság – Tolkning av artikel 6 FEU och artiklarna 30 och 51 i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna – Arbetstagares skydd mot uppsägning utan saklig grund – Uppsägning utan motivering – Tjänsteman vid ett myndighetsorgan vilken blivit uppsagd med stöd av en bestämmelse i den nationella lagstiftningen om regeringstjänstemäns ställning
   
      Avgörande
   
   Det är uppenbart att Europeiska unionens domstol saknar behörighet att besvara de frågor som har ställts av Debreceni munkaügyi bíróság (Ungern), genom beslut av den 6 december 2012, och av Fővárosi munkaügyi bíróság (Ungern), genom beslut av den 21 september 2012.
   
      (1)  EUT C 114, 20.4.2013.