CELEX: 32020R0257
Language: it
Date: 2019-12-16 00:00:00
Title: Regolamento delegato (UE) 2020/257 della Commissione del 16 dicembre 2019 che integra il regolamento (UE) 2019/1700 del Parlamento europeo e del Consiglio specificando il numero e i titoli delle variabili per il dominio delle forze di lavoro (Testo rilevante ai fini del SEE)

26.2.2020   
               
               
                  IT
               
               
                  Gazzetta ufficiale dell’Unione europea
               
               
                  L 54/9
               
            
         REGOLAMENTO DELEGATO (UE) 2020/257 DELLA COMMISSIONE
         del 16 dicembre 2019
         che integra il regolamento (UE) 2019/1700 del Parlamento europeo e del Consiglio specificando il numero e i titoli delle variabili per il dominio delle forze di lavoro
         (Testo rilevante ai fini del SEE)
         LA COMMISSIONE EUROPEA,
         visto il trattato sul funzionamento dell’Unione europea,
         visto il regolamento (UE) 2019/1700 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 10 ottobre 2019, che istituisce un quadro comune per le statistiche europee sulle persone e sulle famiglie, basate su dati a livello individuale ottenuti su campioni, che modifica i regolamenti (CE) n. 808/2004, (CE) n. 452/2008 e (CE) n. 1338/2008 del Parlamento europeo e del Consiglio, e che abroga il regolamento (CE) n. 1177/2003 del Parlamento europeo e del Consiglio e il regolamento (CE) n. 577/98 del Consiglio (1), in particolare l’articolo 6, paragrafo 1,
         considerando quanto segue:
         
                     (1)
                  
                  
                     Al fine di soddisfare le esigenze individuate nelle pertinenti tematiche dettagliate, la Commissione dovrebbe precisare il numero e i titoli delle variabili per il set di dati del dominio delle forze di lavoro.
                  
               
                     (2)
                  
                  
                     Il numero di variabili da rilevare non supera di oltre il 5 % il numero di variabili rilevate per il dominio delle forze di lavoro al momento dell’entrata in vigore del regolamento (UE) 2019/1700.
                  
               
                     (3)
                  
                  
                     La Commissione ha svolto adeguate consultazioni di esperti nazionali nel quadro dell’elaborazione del presente atto delegato,
                  
               HA ADOTTATO IL PRESENTE REGOLAMENTO:
         
            Articolo 1
            Il numero e i titoli delle variabili per il set di dati del dominio delle forze di lavoro sono stabiliti nell’allegato.
         
         
            Articolo 2
            Il presente regolamento entra in vigore il ventesimo giorno successivo alla pubblicazione nella Gazzetta ufficiale dell’Unione europea.
         
         
            Il presente regolamento è obbligatorio in tutti i suoi elementi e direttamente applicabile in ciascuno degli Stati membri.
            Fatto a Bruxelles, il 16 dicembre 2019
            
               
                  Per la Commissione
               
               
                  La presidente
               
               Ursula VON DER LEYEN
            
         
         
            (1)  GU L 261 I del 14.10.2019, pag. 1.
      
      
         
            ALLEGATO
            Numero e titolo delle variabili per il set di dati del dominio delle forze di lavoro
            
                        
                           Tematica
                        
                     
                     
                        
                           Tematica dettagliata
                        
                     
                     
                        
                           Identificativo della variabile
                        
                     
                     
                        
                           Nome della variabile
                        
                     
                  
                        
                                    01.
                                 
                                 
                                    Aspetti tecnici —23 variabili tecniche (19 trimestrali; 4 annuali) — 1 variabile derivata
                                    
                                 
                              
                     
                        Informazioni sulla rilevazione dei dati
                     
                     
                        REFYEAR
                     
                     
                        Anno dell’indagine
                     
                  
                        REFWEEK
                     
                     
                        Settimana di riferimento
                     
                  
                        REFMONTH
                     
                     
                        Mese di riferimento
                     
                  
                        INTWEEK
                     
                     
                        Settimana dell’intervista
                     
                  
                        HHTYPE
                     
                     
                        La persona vive in famiglia o in convivenza
                     
                  
                        STRATUM
                     
                     
                        Strato
                     
                  
                        PSU
                     
                     
                        Unità primaria di campionamento
                     
                  
                        FSU
                     
                     
                        Unità finale (o ultima) di campionamento
                     
                  
                        DEWEIGHT
                     
                     
                        Peso da disegno campionario
                     
                  
                        Dati di identificazione
                     
                     
                        IDENT
                     
                     
                        Identificativo univoco
                     
                  
                        HHNUM
                     
                     
                        Numero d’ordine della famiglia
                     
                  
                        HHSEQNUM
                     
                     
                        Numero progressivo nella famiglia
                     
                  
                        Ponderazioni
                     
                     
                        COEFFQ
                     
                     
                        Fattore di ponderazione trimestrale
                     
                  
                        COEFFY
                     
                     
                        Fattore di ponderazione annuale
                     
                  
                        COEFF2Y
                     
                     
                        Fattore di ponderazione per le variabili biennali
                     
                  
                        COEFFMOD
                     
                     
                        Fattore di ponderazione annuale — modulo
                     
                  
                        COEFFHH
                     
                     
                        Fattore di ponderazione annuale per la famiglia
                     
                  
                        Caratteristiche dell’intervista
                     
                     
                        INTWAVE
                     
                     
                        Numero progressivo della tornata dell’indagine
                     
                  
                        INTQUEST
                     
                     
                        Questionario utilizzato
                     
                  
                        MODE
                     
                     
                        Modalità di intervista utilizzata
                     
                  
                        PROXY
                     
                     
                        Natura della partecipazione all’indagine
                     
                  
                        Localizzazione
                     
                     
                        COUNTRY
                     
                     
                        Paese di residenza
                     
                  
                        REGION
                     
                     
                        Regione di residenza
                     
                  
                        DEGURBA
                     
                     
                        Grado di urbanizzazione
                     
                  
                        
                                    02.
                                 
                                 
                                    Caratteristiche della persona e della famiglia —14 variabili rilevate (9 trimestrali, 4 annuali, 1 biennale) — 1 variabile derivata
                                    
                                 
                              
                     
                        Demografia
                     
                     
                        SEX
                     
                     
                        Sesso
                     
                  
                        YEARBIR
                     
                     
                        Anno di nascita
                     
                  
                        PASSBIR
                     
                     
                        Compleanno già trascorso al momento dell’intervista
                     
                  
                        AGE
                     
                     
                        Età in anni compiuti
                     
                  
                        Cittadinanza e provenienza da un contesto migratorio
                     
                     
                        CITIZENSHIP
                     
                     
                        Paese della cittadinanza principale
                     
                  
                        COUNTRYB
                     
                     
                        Paese di nascita
                     
                  
                        COBFATH
                     
                     
                        Paese di nascita del padre
                     
                  
                        COBMOTH
                     
                     
                        Paese di nascita della madre
                     
                  
                        Motivi della migrazione
                     
                     
                        MIGREAS
                     
                     
                        Motivo principale della migrazione
                     
                  
                        Composizione della famiglia
                     
                     
                        HHLINK
                     
                     
                        Relazione con la persona di riferimento della famiglia
                     
                  
                        Composizione della famiglia — dettagli specifici aggiuntivi
                     
                     
                        HHSPOU
                     
                     
                        Numero progressivo del partner
                     
                  
                        HHFATH
                     
                     
                        Numero progressivo del padre
                     
                  
                        HHMOTH
                     
                     
                        Numero progressivo della madre
                     
                  
                        Permanenza nel paese
                     
                     
                        YEARESID
                     
                     
                        Durata della permanenza nel paese di residenza in anni compiuti
                     
                  
                        COUNTRPR
                     
                     
                        Paese di residenza precedente
                     
                  
                        
                                    03.
                                 
                                 
                                    Partecipazione al mercato del lavoro —35 variabili rilevate (25 trimestrali, 10 annuali) — 2 variabili derivate
                                    
                                 
                              
                     
                        Posizione professionale
                     
                     
                        WKSTAT
                     
                     
                        Lavoro nella settimana di riferimento
                     
                  
                        ABSREAS
                     
                     
                        Motivo principale dell’assenza dal lavoro durante l’intera settimana di riferimento
                     
                  
                        JATTACH
                     
                     
                        Legame con il lavoro
                     
                  
                        EMPSTAT
                     
                     
                        Condizione di occupato
                     
                  
                        ILOSTAT
                     
                     
                        Posizione professionale secondo l’ILO
                     
                  
                        Secondo lavoro o più lavori
                     
                     
                        NUMJOB
                     
                     
                        Numero di lavori
                     
                  
                        STAPRO2 J
                     
                     
                        Posizione nella professione, secondo lavoro
                     
                  
                        NACE2J2D
                     
                     
                        Attività economica dell’unità locale del secondo lavoro
                     
                  
                        Ricerca di occupazione
                     
                     
                        SEEKWORK
                     
                     
                        In cerca di occupazione durante le 4 settimane che terminano con la settimana di riferimento
                     
                  
                        SEEKREAS
                     
                     
                        Motivo principale per cui non sta cercando lavoro
                     
                  
                        ACTMETNE
                     
                     
                        Ha usato in precedenza un metodo di ricerca attivo per trovare un’occupazione (per le persone non occupate)
                     
                  
                        SEEKDUR
                     
                     
                        Durata della ricerca di occupazione
                     
                  
                        Volontà di lavorare
                     
                     
                        WANTWORK
                     
                     
                        Volontà di lavorare anche se la persona non sta cercando lavoro
                     
                  
                        WANTREAS
                     
                     
                        Motivo principale per cui non vuole lavorare
                     
                  
                        Sottoccupazione
                     
                     
                        WISHMORE
                     
                     
                        La persona vorrebbe lavorare più ore di quelle lavorate abitualmente al momento
                     
                  
                        Disponibilità
                     
                     
                        AVAILBLE
                     
                     
                        Disponibilità a cominciare a lavorare immediatamente o a lavorare di più
                     
                  
                        AVAIREAS
                     
                     
                        Motivo principale della non disponibilità a cominciare a lavorare immediatamente o a lavorare di più
                     
                  
                        Luogo di lavoro
                     
                     
                        COUNTRYW
                     
                     
                        Paese del luogo di lavoro dell’occupazione principale
                     
                  
                        REGIONW
                     
                     
                        Regione del luogo di lavoro dell’occupazione principale
                     
                  
                        Lavoro a domicilio
                     
                     
                        HOMEWORK
                     
                     
                        Lavoro a domicilio per l’occupazione principale
                     
                  
                        Caratteristiche principali del lavoro
                     
                     
                        STAPRO
                     
                     
                        Posizione nella professione, occupazione principale
                     
                  
                        NACE3D
                     
                     
                        Attività economica dell’unità locale per l’occupazione principale
                     
                  
                        ISCO4D
                     
                     
                        Professione nell’occupazione principale
                     
                  
                        FTPT
                     
                     
                        Occupazione principale a tempo pieno o a tempo parziale (autodefinita)
                     
                  
                        Durata del contratto
                     
                     
                        TEMP
                     
                     
                        Stabilità dell’occupazione principale
                     
                  
                        TEMPDUR
                     
                     
                        Durata totale dell’occupazione principale temporanea
                     
                  
                        Dettagli del contratto
                     
                     
                        TEMPREAS
                     
                     
                        Motivo principale per cui l’occupazione principale è temporanea
                     
                  
                        TEMPAGCY
                     
                     
                        Contratto con un’agenzia di lavoro interinale per l’occupazione principale
                     
                  
                        Lavoro a tempo pieno o a tempo parziale — motivo
                     
                     
                        FTPTREAS
                     
                     
                        Motivo principale per cui l’occupazione principale è a tempo parziale
                     
                  
                        Lavoro parasubordinato
                     
                     
                        MAINCLNT
                     
                     
                        Numero e incidenza dei clienti nei 12 mesi che terminano con la settimana di riferimento
                     
                  
                        VARITIME
                     
                     
                        Decisione sull’inizio e sulla fine dell’orario di lavoro
                     
                  
                        Responsabilità di supervisione
                     
                     
                        SUPVISOR
                     
                     
                        Responsabilità di supervisione nell’occupazione principale
                     
                  
                        Dimensioni dello stabilimento
                     
                     
                        SIZEFIRM
                     
                     
                        Dimensioni dell’unità locale per l’occupazione principale
                     
                  
                        Ricerca di un altro lavoro
                     
                     
                        LOOKOJ
                     
                     
                        Ricerca di un altro lavoro
                     
                  
                        HWWISH
                     
                     
                        Numero di ore che la persona vorrebbe lavorare complessivamente alla settimana
                     
                  
                        Esigenze di assistenza
                     
                     
                        NEEDCARE
                     
                     
                        Motivo principale per cui la cura dei figli o di parenti non autosufficienti limita la partecipazione al mercato del lavoro
                     
                  
                        Condizione lavorativa principale (autodefinita)
                     
                     
                        MAINSTAT
                     
                     
                        Condizione lavorativa principale (autodefinita)
                     
                  
                        
                                    04.
                                 
                                 
                                    Livello di istruzione conseguito e percorso formativo —4 variabili rilevate (1 trimestrale, 3 annuali)
                                    
                                 
                              
                     
                        Livello di istruzione conseguito
                     
                     
                        HATLEVEL
                     
                     
                        Livello di istruzione (titolo di studio più elevato conseguito)
                     
                  
                        Livello di istruzione conseguito — dettagli, compresi l’interruzione o l’abbandono dell’istruzione
                     
                     
                        HATFIELD
                     
                     
                        Settore del titolo di studio di livello più elevato conseguito
                     
                  
                        HATYEAR
                     
                     
                        Anno in cui è stato conseguito il livello d’istruzione più elevato
                     
                  
                        HATWORK
                     
                     
                        Esperienza lavorativa in un luogo di lavoro nel contesto di HATLEVEL
                     
                  
                        
                                    05.
                                 
                                 
                                    Anzianità lavorativa nella medesima impresa («tenure occupazionale»), biografia professionale ed esperienze di lavoro precedenti —11 variabili rilevate (6 trimestrali, 5 annuali)
                                    
                                 
                              
                     
                        Inizio del lavoro
                     
                     
                        YSTARTWK
                     
                     
                        Anno in cui la persona ha iniziato a lavorare per il datore di lavoro attuale o come lavoratore autonomo nell’occupazione principale attuale
                     
                  
                        MSTARTWK
                     
                     
                        Mese in cui la persona ha iniziato a lavorare per il datore di lavoro attuale o come lavoratore autonomo nell’occupazione principale attuale
                     
                  
                        Come ha trovato lavoro
                     
                     
                        WAYJFOUN
                     
                     
                        Un servizio pubblico per l’impiego ha aiutato a trovare l’occupazione principale attuale
                     
                  
                        FINDMETH
                     
                     
                        Metodo più efficace utilizzato per trovare l’attuale occupazione principale (per gli occupati)
                     
                  
                        Continuità e interruzioni di carriera
                     
                     
                        EXISTPR
                     
                     
                        Esistenza di precedenti esperienze lavorative
                     
                  
                        YEARPR
                     
                     
                        Anno in cui la persona ha lasciato l’ultima occupazione o attività
                     
                  
                        MONTHPR
                     
                     
                        Mese in cui la persona ha lasciato l’ultima occupazione o attività
                     
                  
                        LEAVREAS
                     
                     
                        Motivo principale per cui la persona ha lasciato l’ultima occupazione o attività
                     
                  
                        Caratteristiche principali dell’ultimo lavoro
                     
                     
                        STAPROPR
                     
                     
                        Posizione nella professione, ultima occupazione o attività
                     
                  
                        NACEPR2D
                     
                     
                        Attività economica dell’unità locale in cui la persona ha lavorato da ultimo
                     
                  
                        ISCOPR3D
                     
                     
                        Professione nell’ultima occupazione
                     
                  
                        
                                    06.
                                 
                                 
                                    Condizioni di lavoro, tra cui orario di lavoro e organizzazione dei tempi di lavoro —14 variabili rilevate (9 trimestrali, 5 biennali)
                                    
                                 
                              
                     
                        Orario di lavoro
                     
                     
                        CONTRHRS
                     
                     
                        Orario di lavoro contrattuale dell’occupazione principale
                     
                  
                        HWUSUAL
                     
                     
                        Numero di ore settimanali lavorate abitualmente nell’occupazione principale
                     
                  
                        ABSHOLID
                     
                     
                        Giornate di assenza dall’occupazione principale per vacanze e congedi
                     
                  
                        ABSILLINJ
                     
                     
                        Giornate di assenza dall’occupazione principale per malattia, infortunio o incapacità lavorativa temporanea
                     
                  
                        ABSOTHER
                     
                     
                        Giornate di assenza dall’occupazione principale per altri motivi
                     
                  
                        EXTRAHRS
                     
                     
                        Ore straordinarie lavorate nell’occupazione principale
                     
                  
                        HWACTUAL
                     
                     
                        Numero di ore effettivamente lavorate nell’occupazione principale
                     
                  
                        HWUSU2 J
                     
                     
                        Numero di ore settimanali lavorate abitualmente nel secondo lavoro
                     
                  
                        HWACTU2 J
                     
                     
                        Numero di ore effettivamente lavorate nel secondo lavoro
                     
                  
                        Organizzazione dell’orario di lavoro
                     
                     
                        SHIFTWK
                     
                     
                        Lavoro a turni nell’occupazione principale
                     
                  
                        EVENWK
                     
                     
                        Lavoro serale nell’occupazione principale
                     
                  
                        NIGHTWK
                     
                     
                        Lavoro notturno nell’occupazione principale
                     
                  
                        SATWK
                     
                     
                        Lavoro di sabato nell’occupazione principale
                     
                  
                        SUNWK
                     
                     
                        Lavoro domenicale nell’occupazione principale
                     
                  
                        
                                    07.
                                 
                                 
                                    Partecipazione all’istruzione e alla formazione —6 variabili rilevate (3 trimestrali, 3 biennali)
                                    
                                 
                              
                     
                        Partecipazione all’istruzione e alla formazione formale e non formale (4 settimane)
                     
                     
                        EDUCFED4
                     
                     
                        Partecipazione all’istruzione e alla formazione formale (studente o apprendista) nelle ultime 4 settimane
                     
                  
                        EDUCLEV4
                     
                     
                        Livello dell’istruzione formale o attività di formazione più recente nelle ultime 4 settimane
                     
                  
                        EDUCNFE4
                     
                     
                        Partecipazione all’istruzione e alla formazione non formale nelle ultime 4 settimane
                     
                  
                        Partecipazione all’istruzione e alla formazione formale e non formale (12 mesi)
                     
                     
                        EDUCFED12
                     
                     
                        Partecipazione all’istruzione e alla formazione formale (studente o apprendista) negli ultimi 12 mesi
                     
                  
                        EDUCLEV12
                     
                     
                        Livello dell’istruzione formale o attività di formazione più recente negli ultimi 12 mesi
                     
                  
                        EDUCNFE12
                     
                     
                        Partecipazione all’istruzione e alla formazione non formale negli ultimi 12 mesi
                     
                  
                        
                                    08.
                                 
                                 
                                    Salute: stato di salute e disabilità, accesso all’assistenza sanitaria nonché disponibilità e uso della stessa, e determinanti della salute —2 variabili rilevate (2 biennali)
                                    
                                 
                              
                     
                        Disabilità e altri elementi del modulo minimo europeo sulla salute
                     
                     
                        GENHEALTH
                     
                     
                        Percezione delle proprie condizioni di salute in generale
                     
                  
                        Elementi del modulo minimo europeo sulla salute
                     
                     
                        GALI
                     
                     
                        Limitazioni nelle attività a causa di problemi di salute
                     
                  
                        
                                    09.
                                 
                                 
                                    Redditi, consumi ed elementi relativi al patrimonio, compresi i debiti —2 variabili rilevate (1 trimestrale, 1 annuale) — 1 variabile tecnica
                                    
                                 
                              
                     
                        Redditi da lavoro
                     
                     
                        INCGROSS
                     
                     
                        Retribuzione mensile lorda per l’occupazione principale
                     
                  
                        INCGROSS_F
                     
                     
                        Flag sulla retribuzione mensile lorda per l’occupazione principale
                     
                  
                        Proventi da indennità di disoccupazione
                     
                     
                        REGISTER
                     
                     
                        Iscrizione presso un servizio pubblico per l’impiego (SPI)
                     
                  
                        
                                    03b.
                                 
                                 
                                    Partecipazione al mercato del lavoro —11 variabili rilevate (11 a cadenza di otto anni)
                                    
                                 
                              
                     
                        Situazione occupazionale dei migranti e dei loro figli
                     
                     
                        HATPAR
                     
                     
                        Livello d’istruzione conseguito dai genitori del rispondente
                     
                  
                        HATCNTR
                     
                     
                        Paese in cui è stato conseguito il livello d’istruzione più elevato
                     
                  
                        JOBSATISF
                     
                     
                        Soddisfazione professionale
                     
                  
                        DISCRIMI
                     
                     
                        La persona si ritiene oggetto di discriminazione sul lavoro nell’impiego attuale
                     
                  
                        JOBOBSTA
                     
                     
                        Ostacolo principale all’ottenimento di un lavoro adeguato
                     
                  
                        PRKNLANG
                     
                     
                        Competenze nella lingua principale del paese ospitante prima della migrazione
                     
                  
                        LANGHOST
                     
                     
                        Competenze attuali nella lingua principale del paese ospitante
                     
                  
                        SKILLEQ
                     
                     
                        Equivalenza delle competenze tra l’occupazione principale pre-migrazione e quella attuale
                     
                  
                        LANGCOUR
                     
                     
                        Partecipazione a un corso della lingua principale del paese ospitante
                     
                  
                        DURFIJOB
                     
                     
                        Tempo intercorso fino al primo lavoro retribuito nel paese ospitante
                     
                  
                        ESTQUAL
                     
                     
                        Riconoscimento delle qualifiche formali acquisite all’estero