CELEX: 62013CA0382
Language: sv
Date: 2015-04-23 00:00:00
Title: Mål C-382/13: Domstolens dom (fjärde avdelningen) av den 23 april 2015 (begäran om förhandsavgörande från Centrale Raad van Beroep – Nederländerna) – C.E. Franzen, H.D. Giesen, F. van den Berg mot Raad van bestuur van de Sociale verzekeringsbank (Begäran om förhandsavgörande — Social trygghet för migrerande arbetstagare — Förordning (EEG) nr 1408/71 — Artiklarna 13.2 och 17 — Tillfälligt arbete i en annan medlemsstat än bosättningsstaten — Tillämplig lagstiftning — Bosättningsstatens beslut att inte bevilja ansökan om barnbidrag och att minska ålderspensionen)

22.6.2015   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 205/4
            
         Domstolens dom (fjärde avdelningen) av den 23 april 2015 (begäran om förhandsavgörande från Centrale Raad van Beroep – Nederländerna) – C.E. Franzen, H.D. Giesen, F. van den Berg mot Raad van bestuur van de Sociale verzekeringsbank
   (Mål C-382/13) (1)
   
   ((Begäran om förhandsavgörande - Social trygghet för migrerande arbetstagare - Förordning (EEG) nr 1408/71 - Artiklarna 13.2 och 17 - Tillfälligt arbete i en annan medlemsstat än bosättningsstaten - Tillämplig lagstiftning - Bosättningsstatens beslut att inte bevilja ansökan om barnbidrag och att minska ålderspensionen))
   (2015/C 205/05)
   Rättegångsspråk: nederländska
   
      Hänskjutande domstol
   
   Centrale Raad van Beroep
   
      Parter i målet vid den hänskjutande domstolen
   
   
      Klagande: C.E. Franzen, H.D. Giesen, F. van den Berg
   
      Motpart: Raad van bestuur van de Sociale verzekeringsbank
   
      Domslut
   
   
               1)
            
            
               Artikel 13.2 a i rådets förordning (EEG) nr 1408/71 av den 14 juni 1971 om tillämpningen av systemen för social trygghet när anställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar flyttar inom gemenskapen, i dess ändrade och uppdaterade lydelse enligt rådets förordning (EG) nr 118/97 av den 2 december 1996, i dess lydelse enligt Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 1992/2006 av den 18 december 2006, ska tolkas så, att en person som är bosatt i en medlemsstat, som omfattas av denna ändrade förordnings tillämpningsområde och som arbetar några dagar i månaden enligt ett avtal om tillfälligt arbete i en annan medlemsstat omfattas av lagstiftningen i anställningsstaten, såväl de dagar då denna person arbetar som de dagar då denna person inte arbetar.
            
         
               2)
            
            
               Artikel 13.2 a i förordning nr 1408/71, i dess ändrade och uppdaterade lydelse enligt förordning nr 118/97, i dess lydelse enligt förordning nr 1992/2006, jämförd med artikel 13.1, ska tolkas så, att den under sådana omständigheter som de i de nationella målen inte utgör hinder för att en migrerande arbetstagare som omfattas av lagstiftningen i den medlemsstat där vederbörande är anställd med stöd av nationell lagstiftning i bosättningsstaten uppbär förmåner från ålderspensionssystemet eller barnbidrag i bosättningsstaten.
            
         
      (1)  EUT C 274, 21.9.2013.