CELEX: 32013R0318
Language: cs
Date: 2013-04-08 00:00:00
Title: Nařízení Komise (EU) č. 318/2013 ze dne 8. dubna 2013 o přijetí program modulů ad hoc na období 2016 až 2018 pro výběrové šetření pracovních sil stanovené podle nařízení Rady (ES) č. 577/98  Text s významem pro EHP

9.4.2013   
            
            
               CS
            
            
               Úřední věstník Evropské unie
            
            
               L 99/11
            
         NAŘÍZENÍ KOMISE (EU) č. 318/2013
   ze dne 8. dubna 2013
   o přijetí program modulů ad hoc na období 2016 až 2018 pro výběrové šetření pracovních sil stanovené podle nařízení Rady (ES) č. 577/98
   (Text s významem pro EHP)
   EVROPSKÁ KOMISE,
   s ohledem na Smlouvu o fungování Evropské unie,
   s ohledem na nařízení Rady (ES) č. 577/98 ze dne 9. března 1998 o organizaci výběrového šetření pracovních sil ve Společenství (1), a zejména na čl. 4 odst. 2 uvedeného nařízení,
   vzhledem k těmto důvodům:
   
               (1)
            
            
               V souladu s nařízením (ES) č. 577/98 je nutné upřesnit prvky programu modulů ad hoc na období 2016 až 2018.
            
         
               (2)
            
            
               Strategie Evropa 2020 a její stěžejní iniciativa „Mládí v pohybu“ vyžaduje další informace o situaci mladých lidí na pracovním trhu. Sdělení Komise nazvané Iniciativa „Příležitosti pro mladé“ (2) z roku 2011 vyzývá k celoevropské akci v několika prioritních oblastech spojených se získáním prvního zaměstnání.
            
         
               (3)
            
            
               Na základě sdělení Komise „Small Business Act“ (3) vybízí sdělení Komise z roku 2012 nazvané „Na cestě k hospodářské obnově vedoucí k intenzivnímu růstu pracovních míst“ (4), které je součástí balíčku opatření v oblasti zaměstnanosti, ke vzniku nových pracovních míst prostřednictvím propagace a podpory samostatné výdělečné činnosti.
            
         
               (4)
            
            
               Strategie pro rovnost žen a mužů pro období 2010–2015 (5) obsahuje opatření na sladění pracovního a rodinného života, jejichž pomocí je umožněno ženám i mužům dosáhnout stejné ekonomické nezávislosti.
            
         
               (5)
            
            
               Opatření stanovená tímto nařízením jsou v souladu se stanoviskem Výboru pro evropský statistický systém,
            
         PŘIJALA TOTO NAŘÍZENÍ:
   Článek 1
   Přijímá se program modulů ad hoc pro výběrové šetření pracovních sil na období 2016 až 2018 stanovený v příloze.
   Článek 2
   Toto nařízení vstupuje v platnost sedmým dnem po vyhlášení v Úředním věstníku Evropské unie.
   
      Toto nařízení je závazné v celém rozsahu a přímo použitelné ve všech členských státech.
      V Bruselu dne 8. dubna 2013.
      
         
            Za Komisi
         
         José Manuel BARROSO
         
            předseda
         
      
   
   
      (1)  Úř. věst. L 77, 14.3.1998, s. 3.
   
      (2)  Sdělení Komise Evropskému parlamentu, Radě, Evropskému hospodářskému a sociálnímu výboru a Výboru regionů ze dne 20. prosince 2011 – Iniciativa „Příležitosti pro mladé“ – KOM(2011) 933 v konečném znění.
   
      (3)  Sdělení Komise Radě, Evropskému parlamentu, Evropskému hospodářskému a sociálnímu výboru a Výboru regionů – „Zelenou malým a středním podnikům.“„Small Business Act“ pro Evropu ze dne 25. června 2008 – KOM(2008) 394 v konečném znění.
   
      (4)  Sdělení Komise Evropskému parlamentu, Radě, Evropskému hospodářskému a sociálnímu výboru a Výboru regionů ze dne 18. dubna 2012 – Na cestě k hospodářské obnově vedoucí k intenzivnímu růstu pracovních míst – COM(2012) 173 v konečném znění.
   
      (5)  Sdělení Komise Evropskému parlamentu, Radě, Evropskému hospodářskému a sociálnímu výboru a Výboru regionů – Strategie pro rovnost žen a mužů 2010–2015 ze dne 21. září 2010 – KOM(2010) 491.
   
      PŘÍLOHA
      
         ŠETŘENÍ PRACOVNÍCH SIL
      
      
         Víceletý program modulů ad hoc
         
      
      1.   MLADÍ LIDÉ NA TRHU PRÁCE
      Seznam proměnných: bude vymezen do prosince 2014.
      Referenční období: 2016. Členské státy mohou poskytnout údaje za všech 52 týdnů nebo za druhé čtvrtletí daného roku.
      Dotčené členské státy a regiony: všechny
      Výběrový soubor: výběrový soubor modulu ad hoc by měl splňovat požadavky bodu 4 přílohy I nařízení Komise (ES) č. 377/2008 (1), tj. výběrový soubor používaný ke sběru údajů o modulech ad hoc se použije též pro sběr údajů o strukturálních proměnných.
      Předání výsledků: do 31. března 2017.
      2.   SAMOSTATNÁ VÝDĚLEČNÁ ČINNOST
      Seznam proměnných: bude vymezen do prosince 2015.
      Referenční období: 2017. Členské státy mohou poskytnout údaje za všech 52 týdnů nebo za druhé čtvrtletí daného roku.
      Dotčené členské státy a regiony: všechny
      Výběrový soubor: výběrový soubor modulu ad hoc by měl splňovat požadavky bodu 4 přílohy I nařízení (ES) č. 377/2008, tj. výběrový soubor používaný ke sběru údajů o modulech ad hoc se použije též pro sběr údajů o strukturálních proměnných
      Předání výsledků: do 31. března 2018.
      3.   SLAĎOVÁNÍ PRACOVNÍHO A RODINNÉHO ŽIVOTA
      Seznam proměnných: bude vymezen do prosince 2016.
      Referenční období: 2018. Členské státy mohou poskytnout údaje za všech 52 týdnů nebo za druhé čtvrtletí daného roku.
      Dotčené členské státy a regiony: všechny
      Výběrový soubor: výběrový soubor modulu ad hoc by měl splňovat požadavky bodu 4 přílohy I nařízení (ES) č. 377/2008, tj. výběrový soubor používaný ke sběru údajů o modulech ad hoc se použije též pro sběr údajů o strukturálních proměnných.
      Předání výsledků: do 31. března 2019.
      
         (1)  Úř. věst. L 114, 26.4.2008, s. 57.