CELEX: C2004/190/29
Language: sv
Date: 2004-07-24 00:00:00
Title: mål T-143/04: Talan mot Europeiska gemenskapernas kommission väckt den 13 april 2004 av Antonietta Camurato Carfagno

24.7.2004   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 190/18
            
         Talan mot Europeiska gemenskapernas kommission väckt den 13 april 2004 av Antonietta Camurato Carfagno
   (mål T-143/04)
   (2004/C 190/29)
   Rättegångsspråk: franska
   Antonietta Camurato Carfagno, Braine-L'Alleud (Belgien), har den 13 april 2004 väckt talan vid Europeiska gemenskapernas förstainstansrätt mot Europeiska gemenskapernas kommission. Sökanden företräds av advokaten Carlos Mourato.
   Sökanden yrkar att förstainstansrätten skall
   
               —
            
            
               ogiltigförklara beslutet av den andre betygssättaren av den 9 april 2003 avseende sökandens karriärutvecklingsrapport (REC) för perioden den 1 juli 2001 till den 31 december 2002,
            
         
               —
            
            
               ogiltigförklara tillsättningsmyndighetens uttryckliga avslag av den 11 december 2003 (R/353/03) på sökandens klagomål,
            
         
               —
            
            
               uppmärksamma att sökanden förbehåller sig rätten att anföra ytterligare grunder avseende maktmissbruk hos tillsättningsmyndighetens bedömare,
            
         
               —
            
            
               förplikta svaranden att ersätta rättegångskostnaderna, bland annat kostnader för kost och logi, resor samt advokatkostnader.
            
         Grunder och huvudargument
   Sökanden anför klagomål mot rapporten om karriärutveckling avseende henne för perioden den 1 juli 2001 till den 31 december 2002.
   Sökanden gör till stöd för sin talan gällande att hennes karriärutvecklingsrapport innehåller en uppenbart oriktig bedömning med hänsyn till att flera åtgärder och omständigheter har vidtagits och tillkommit under och efter referensperioden och att bedömarens och andrebedömarens kommentarer strider mot såväl det betyg som har satts som betygets betydelse. Sökanden anser dessutom att karriärutvecklingsrapporten strider mot artikel 43 i tjänsteföreskrifterna, eftersom det nya bedömningssystemet kan leda till att tjänstemännen undervärderas, vilket sökanden anser har hänt i förevarande fall, i synnerhet med beaktande av skyldigheten att iaktta ett medelbetyg på 14 av 20.
   Sökanden gör vidare gällande
   
               —
            
            
               en uppenbart oriktig bedömning,
            
         
               —
            
            
               ett åsidosättande av likabehandlingsprincipen, och
            
         
               —
            
            
               ett åsidosättande av motiveringsskyldigheten.