CELEX: 62020TN0194
Language: sv
Date: 2020-03-27 00:00:00
Title: Mål T-194/20: Talan väckt den 27 mars 2020 – JF mot Eucap Somalia

15.6.2020   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 201/37
            
         
      Talan väckt den 27 mars 2020 – JF mot Eucap Somalia
      (Mål T-194/20)
      (2020/C 201/51)
      Rättegångsspråk: engelska
      
         Parter
      
      
         Sökande: JF (ombud: advokaten A. Kunst)
      
         Svarande: Eucap Somalia (Mogadishu, Somalia)
      
         Yrkanden
      
      Sökanden yrkar att tribunalen, på grundval av en talan om ogiltigförklaring (artikel 263 FEUF) och en skadeståndstalan för utomobligatoriskt ansvar (artikel 268 FEUF och artikel 340.2 FEUF), ska
      
                  —
               
               
                  ogiltigförklara beslutet som meddelades av uppdragschefen för Eucap Somalia den 18 januari 2020 om att avsluta sökandens anställning,
               
            
                  —
               
               
                  ogiltigförklara beslutet som meddelades av uppdragschefen för Eucap Somalia den 31 januari 2020 om att avslå sökandens begäran om omprövning,
               
            
                  —
               
               
                  på grundval av ett utomobligatoriskt ansvar, förplikta Eucap Somalia att utge skadestånd till sökanden för den ekonomiska skada som denne lidit i form av utebliven lön, ersättning och andra förmåner (förlorad inkomst) under övergångsperioden, som anges i utträdesavtalet som ingåtts mellan Europeiska unionen och Förenade kungariket (utträdesavtalet mellan EU och Förenade kungariket),
               
            
                  —
               
               
                  förplikta Eucap Somalia att ersätta sökanden för den ekonomiska och ideella skada som denne lidit till följd av de rättsstridiga besluten, som provisoriskt skäligen uppskattas till 60 000 euro,
               
            
                  —
               
               
                  förplikta Eucap Somalia att ersätta rättegångskostnaderna, inbegripet de kostnader som sökanden haft, med en ränta på 8 %.
               
            Sökanden yrkar, alternativt, att tribunalen, på grundval av en talan med stöd av skiljedomsklausulen (artikel 272 FEUF) (om de två angripna besluten bedöms vara oskiljaktigt förenade med sökandens anställningskontrakt) och en skadeståndstalan för avtalsrättsligt ansvar (artikel 340.1 FEUF), ska
      
                  —
               
               
                  förklara att de beslut som meddelades av uppdragschefen för Eucap Somalia den 18 januari 2020 och den 31 januari 2020 är rättsstridiga,
               
            
                  —
               
               
                  på grundval av ett avtalsrättsligt ansvar, förplikta Eucap Somalia ersätta sökanden för den ekonomiska och ideella skada som denne lidit enligt ovan,
               
            
                  —
               
               
                  förplikta Eucap Somalia att ersätta rättegångskostnaderna, inbegripet de kostnader som sökanden haft, med en ränta på 8 %.
               
            
         Grunder och huvudargument
      
      Till stöd för sin talan enligt 263 FEUF åberopar sökanden fem grunder.
      
               
                  1.
               
               
                  Första grunden: Eucap Somalia har åsidosatt rätten att höras eftersom sökanden inte hördes innan beslutet om att avsluta hans kontrakt antogs den 18 januari 2020.
               
            
               
                  2.
               
               
                  Andra grunden: Eucap Somalia har överträtt förbudet mot direkt diskriminering på grund av nationalitet, eftersom beslutet att avsluta sökandens kontrakt stödjer sig på att utträdesavtalet mellan EU och Förenade kungariket träder i kraft, trots att det finns en övergångsperiod, vilket innebär att brittiska och icke-brittiska kontraktsanställda hos Eucap Somalia rättsstridigt behandlas olika.
               
            
               
                  3.
               
               
                  Tredje grunden: Eucap Somalia har åsidosatt principen om likabehandling, eftersom Eucap Somalia behandlade sökanden annorlunda än internationella kontraktsanställda som var brittiska medborgare och anställda inom andra GSFP-uppdrag, vilka behölls under övergångsperioden i enlighet med utträdesavtalet mellan EU och Förenade kungariket.
               
            
               
                  4.
               
               
                  Fjärde grunden: Eucap Somalia har åsidosatt utträdesavtalet mellan EU och Förenade kungariket, genom att Eucap Somalia ignorerade att bestämmelserna om GSFP-uppdrag för internationella kontraktsanställda som var brittiska medborgare fortsätter att vara tillämpliga och inte begränsar den fortsatta anställningen av sådana anställda under övergångsperioden.
               
            
               
                  5.
               
               
                  Femte grunden: Eucap Somalia har åsidosatt principen om skydd för berättigade förväntningar eftersom internationella kontraktsanställda som var brittiska medborgare försäkrades om att de skulle bibehållas under övergångsperioden, i linje med utträdesavtalet mellan EU och Förenade kungariket.
                  Om tribunalen skulle finna att talan enligt artikel 263 FEUF är otillåten, på grund av att besluten bedöms vara oskiljaktigt förenade med sökandens anställningskontrakt, ombeds tribunalen, avseende sökandens talan enligt artikel 272 FEUF, vilken framställts alternativt, att pröva samma fem grunder. De påstådda överträdelserna ska anses vara av avtalsrättslig karaktär.