CELEX: 62016CN0429
Language: sv
Date: 2016-08-02 00:00:00
Title: Mål C-429/16: Begäran om förhandsavgörande framställd av Sąd Okręgowy w Łodzi (Polen) den 2 augusti 2016 – Małgorzata Ciupa m.fl. mot II Szpitalowi Miejskiemu im. L. Rydygiera w Łodzi obecnie Szpital Ginekologiczno-Położniczy im dr L. Rydygiera Sp. z o.o. w Łodzi

24.10.2016   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 392/10
            
         Begäran om förhandsavgörande framställd av Sąd Okręgowy w Łodzi (Polen) den 2 augusti 2016 – Małgorzata Ciupa m.fl. mot II Szpitalowi Miejskiemu im. L. Rydygiera w Łodzi obecnie Szpital Ginekologiczno-Położniczy im dr L. Rydygiera Sp. z o.o. w Łodzi
   (Mål C-429/16)
   (2016/C 392/13)
   Rättegångsspråk: polska
   
      Hänskjutande domstol
   
   Sąd Okręgowy w Łodzi
   
      Parter i målet vid den nationella domstolen
   
   
      Klagande: Małgorzata Ciupa m.fl.
   
      Motpart: II Szpital Miejski im. L. Rydygiera w Łodzi obecnie Szpital Ginekologiczno-Położniczy im dr L. Rydygiera Sp. z o.o. w Łodzi
   
      Tolkningsfrågor
   
   Ska artikel 2 i direktiv nr 98/59/EG (1) tolkas så, att en arbetsgivare som anställer minst 20 arbetstagare och som överväger att säga upp avtalsvillkoren för arbetstagare som till antalet motsvarar det antal som anges i artikel 1.1 i lagen av den 13 mars 2003 om särskilda villkor för uppsägning av skäl som inte är hänförliga till arbetstagaren personligen (Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników) (Dz. U. 2003, nr 90, position 844 i ändrad lydelse) är skyldig att tillämpa de förfaranden som föreskrivs i artiklarna 2, 3, 4 och 6 i ovannämnda lag, det vill säga om denna skyldighet omfattar de situationer som avses i
   
               1.
            
            
               artikel 24113 punkt 2 jämförd med artikel 2418 punkt 2 och artikel 231 i lagen om arbete (Kodeks pracy),
            
         
               2.
            
            
               artikel 24113 punkt 2 jämförd med artikel 772 punkt 5 eller artikel 2417 punkt 1 i lagen om arbete,
            
         
               3
            
            
               artikel 42 punkt 1 i lagen om arbete jämförd med artikel 45 punkt 1 i lagen om arbete?
            
         
      (1)  Rådets direktiv 98/59/EG av den 20 juli 1998 om tillnärmning av medlemsstaternas lagstiftning om kollektiva uppsägningar (EGT L 225, s. 16).