CELEX: 62021TN0129
Language: cs
Date: 2021-03-01 00:00:00
Title: Věc T-129/21: Žaloba podaná dne 1. března 2021 – Colombani v. ESVČ

10.5.2021   
            
            
               CS
            
            
               Úřední věstník Evropské unie
            
            
               C 182/59
            
         
      Žaloba podaná dne 1. března 2021 – Colombani v. ESVČ
      (Věc T-129/21)
      (2021/C 182/79)
      Jednací jazyk: francouzština
      
         Účastníci řízení
      
      
         Žalobce: Jean-Marc Colombani (Auderghem, Belgie) (zástupkyně: N. de Montigny, advokátka)
      
         Žalovaná: Evropská služba pro vnější činnost
      
         Návrhová žádání
      
      Žalobce navrhuje, aby Tribunál:
      
                  —
               
               
                  zrušil rozhodnutí, kterým ESVČ odmítla kandidaturu žalobce na místo vedoucího delegace EU v Kanadě, sdělené oznámením ze dne 6. července 2020, podepsaným ředitelkou lidských zdrojů,
               
            
                  —
               
               
                  zrušil rozhodnutí, kterým ESVČ odmítla kandidaturu žalobce na místo ředitele pro severní Afriku a Blízký východ, sdělené oznámením ze dne 17. dubna 2020, podepsaným ředitelkou lidských zdrojů,
               
            
                  —
               
               
                  zrušil rozhodnutí ESVČ o zamítnutí stížnosti R/353/20,
               
            
                  —
               
               
                  uložil žalované náhradu nákladů řízení.
               
            
         Žalobní důvody a hlavní argumenty
      
      Na podporu SVÉ žaloby předkládá žalobce pět žalobních důvodů.
      
                  1.
               
               
                  První žalobní důvod vychází z protiprávnosti odmítnutí kandidatury žalobce jakožto národního diplomata, jakož i z námitky protiprávnosti oznámení o volných pracovních místech, jichž se žaloba týká, tedy těch týkajících se místa ředitele pro severní Afriku a Blízký východ (oznámení o volném pracovním místě 2020/48) a místa vedoucího delegace EU v Kanadě (oznámení o volném pracovním místě 2020/134).
               
            
                  2.
               
               
                  Druhý žalobní důvod vychází ze zjevně nesprávného posouzení, co se týče kritéria pro výběr souvisejícího se zkušenostmi se středním managementem nebo obdobnými funkcemi získávanými po dobu alespoň dvou let.
               
            
                  3.
               
               
                  Třetí žalobní důvod vychází ze zásahu do zásad rovného zacházení nediskriminace, právní jistoty a předvídatelnosti, jelikož posouzení pracovních zkušeností bylo vůči žalobci uplatněno restriktivně, v kontrastu s flexibilitou uplatněnou vůči ostatním kandidátům, a z porušení článku 27 služebního řádu úředníků Evropské unie.
               
            
                  4.
               
               
                  Čtvrtý žalobní důvod vychází ze zjevně nesprávného posouzení platové třídy žalobce a z porušení zásady, podle níž nikdo nemůže uplatňovat své vlastní pochybení.
               
            
                  5.
               
               
                  Pátý žalobní důvod vychází ze zjevně nesprávného posouzení druhu úkolů vykonávaných žalobcem.