CELEX: C2006/131/37
Language: es
Date: 2006-06-03 00:00:00
Title: Asunto C-499/04: Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Tercera) de  9 de marzo de 2006  (petición de decisión prejudicial planteada por el Landesarbeitsgericht Düsseldorf) — Hans Werhof/Freeway Traffic Systems GmbH & Co. KG (Transmisión de empresas — Directiva 77/187/CEE — Mantenimiento de los derechos de los trabajadores — Convenio colectivo aplicable al cedente y al trabajador en el momento de la transmisión)

3.6.2006   
            
            
               ES
            
            
               Diario Oficial de la Unión Europea
            
            
               C 131/21
            
         Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Tercera) de 9 de marzo de 2006 (petición de decisión prejudicial planteada por el Landesarbeitsgericht Düsseldorf) — Hans Werhof/Freeway Traffic Systems GmbH & Co. KG
   (Asunto C-499/04) (1)
   
   (Transmisión de empresas - Directiva 77/187/CEE - Mantenimiento de los derechos de los trabajadores - Convenio colectivo aplicable al cedente y al trabajador en el momento de la transmisión)
   (2006/C 131/37)
   Lengua de procedimiento: alemán
   Órgano jurisdiccional remitente
   Landesarbeitsgericht Düsseldorf
   Partes en el procedimiento principal
   
      Demandante: Hans Werhof
   
      Demandada: Freeway Traffic Systems GmbH & Co. KG
   Objeto
   Prejudicial — Landesarbeitsgericht Düsseldorf (Alemania) — Interpretación del artículo 3, apartado 1, de la Directiva 98/50/CE del Consejo, de 29 de junio de 1998, por la que se modifica la Directiva 77/187/CEE sobre la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros relativas al mantenimiento de los derechos de los trabajadores en caso de traspaso de empresas, de centros de actividad o de partes de centros de actividad (DO L 201, p. 88) — Obligaciones del cedente relativas al mantenimiento de condiciones salariales más favorables que se deriven de un convenio colectivo aplicable al cedente y al empleado en el momento de la transferencia
   Fallo
   El artículo 3, apartado 1, de la Directiva 77/187/CEE del Consejo, de 14 de febrero de 1977, sobre la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros relativas al mantenimiento de los derechos de los trabajadores en caso de traspasos de empresas, de centros de actividad o de partes de centros de actividad, debe interpretarse en el sentido de que no se opone a que, cuando el contrato de trabajo se remite a un convenio colectivo que vincula al cedente, el cesionario que no sea parte de tal convenio no quede vinculado por convenios colectivos posteriores al vigente en la fecha de transmisión del centro de actividad.
   
      (1)  DO C 31, de 5.2.2005.