CELEX: 62016CN0429
Language: hu
Date: 2016-08-02 00:00:00
Title: C-429/16. sz. ügy: A Sąd Okręgowy w Łodzi (Lengyelország) által 2016. augusztus 2-án benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem – Małgorzata Ciupa és társai kontra II Szpital Miejski im. L. Rydygiera w Łodzi, jelenleg Szpital Ginekologiczno-Położniczy im dr L. Rydygiera Sp. z o. o. w Łodzi

24.10.2016   
            
            
               HU
            
            
               Az Európai Unió Hivatalos Lapja
            
            
               C 392/10
            
         A Sąd Okręgowy w Łodzi (Lengyelország) által 2016. augusztus 2-án benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem – Małgorzata Ciupa és társai kontra II Szpital Miejski im. L. Rydygiera w Łodzi, jelenleg Szpital Ginekologiczno-Położniczy im dr L. Rydygiera Sp. z o. o. w Łodzi
   (C-429/16. sz. ügy)
   (2016/C 392/13)
   Az eljárás nyelve: lengyel
   
      A kérdést előterjesztő bíróság
   
   Sąd Okręgowy w Łodzi
   
      Az alapeljárás felei
   
   
      Fellebbezők: Małgorzata Ciupa és társai
   
      Ellenérdekű fél: II Szpital Miejski im. L. Rydygiera w Łodzi, jelenleg Szpital Ginekologiczno-Położniczy im dr L. Rydygiera Sp. z o. o. w Łodzi
   
      Az előzetes döntéshozatalra előterjesztett kérdések
   
   Úgy kell-e értelmezni a 98/59/EK irányelv (1) 2. cikkét, hogy az a legalább 20 munkavállalót foglalkoztató munkáltató, aki a munkavállalókkal fennálló munkaviszonyok munkavállalókon kívülálló okok miatt történő megszüntetésére vonatkozó különös szabályokról szóló, 2003. március 13-i törvény (Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, Dz. U. 2003., 90. szám, 844. alszám, módosításokkal) 1. cikkének (1) bekezdésében említett számú munkavállalóval tervezi közölni a szerződésekben foglalt feltételek egyoldalú módosítását, köteles alkalmazni a hivatkozott törvény 2., 3., 4. és 6. cikkében meghatározott eljárásokat, azaz fennáll-e ez a kötelezettség az alábbi cikkek szerinti esetekben:
   
               1.
            
            
               a munka törvénykönyve (Kodeks pracy) 2418. cikkének 2. § -ával és 231. cikkével összefüggésben értelmezett 24113. cikkének 2. § -a;
            
         
               2.
            
            
               a munka törvénykönyve 772. cikkének 5. § -ával vagy 2417. cikkének 1. § -ával összefüggésben értelmezett 24113. cikkének 2. § -a;
            
         
               3.
            
            
               a munka törvénykönyve 45. cikkének 1. § -ával összefüggésben értelmezett 42. cikkének 1. § -a?
            
         
      (1)  A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó tagállami jogszabályok közelítéséről szóló, 1998. július 20-i 98/59/EK tanácsi irányelv (HL 1998, L 225., 16. o.; magyar nyelvű különkiadás 5. fejezet, 3. kötet, 327. o.)