CELEX: 
Language: cs
Date: 2019-12-16 00:00:00
Title: NAŘÍZENÍ KOMISE V PŘENESENÉ PRAVOMOCI (EU) …/... kterým se doplňuje nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1700 stanovením počtu a názvů proměnných pro oblast pracovních sil

EVROPSKÁ
                      KOMISE
                                              V Bruselu dne 16.12.2019
                                              C(2019) 8809 final
        NAŘÍZENÍ KOMISE V PŘENESENÉ PRAVOMOCI (EU) …/...
                               ze dne 16.12.2019,
   kterým se doplňuje nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1700
        stanovením počtu a názvů proměnných pro oblast pracovních sil
                           (Text s významem pro EHP)
CS                                                                         CS
 ---pagebreak---                                       DŮVODOVÁ ZPRÁVA
   1.       SOUVISLOSTI AKTU V PŘENESENÉ PRAVOMOCI
   Podle čl. 6 odst. 1 nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1700, kterým se zavádí
   společný rámec pro evropské statistiky týkající se osob a domácností založené na
   individuálních údajích sbíraných na základě výběrových souborů, je Komisi svěřena
   pravomoc přijímat akty v přenesené pravomoci, kterými se stanoví počet a názvy proměnných
   pro různé soubory údajů. Podle čl. 6 odst. 2 nesmí počet proměnných stanovených v aktu
   v přenesené pravomoci překročit o více než 5 % počet proměnných v každé oblasti, které jsou
   již povinně vyžadovány Komisí (Eurostatem) v době vstupu nařízení (EU) 2019/1700
   v platnost.
   Toto nařízení v přenesené pravomoci se vztahuje na počet a názvy proměnných pro soubor
   údajů v oblasti pracovních sil.
   Šetření pracovních sil (LFS) zahrnuje hlavní LFS a systém, v jehož rámci se po dobu osmi let
   kombinuje šest běžných modulů a dvě ad hoc témata. Toto nařízení v přenesené pravomoci
   zahrnuje pouze proměnné hlavní části LFS a první pravidelný modul o „situaci na trhu práce
   migrujících osob a jejich nejbližších potomků“, který má být proveden v roce 2021 (a poté
   opakován každých osm let). Dalšími pěti pravidelnými moduly o „organizaci práce a
   úpravách pracovní doby“, „pracovních úrazech a zdravotních problémech souvisejících s
   výkonem povolání“, „důchodu a účasti na trhu práce“, „sladění pracovního a rodinného
   života“ a „mladých lidech na trhu práce“, jakož i ad hoc tématy (zejména ad hoc tématem o
   pracovních dovednostech), které se budou provádět od roku 2022, se zabývají samostatná
   nařízení v přenesené pravomoci, která budou přijata později.
   2.       KONZULTACE PŘED PŘIJETÍM PRÁVNÍHO AKTU
   Komise v rámci přípravy tohoto aktu v přenesené pravomoci vedla odpovídající konzultace.
   Komise konzultovala vnitrostátní odborníky, kteří byli pozváni na expertní zasedání, aby
   jednali o předloze tohoto aktu v přenesené pravomoci. Konzultace proběhly na zasedáních
   evropských ředitelů sociálních statistik ve dnech 23.–24. května 2019 a 27.–28. června 2019.
   Konzultována byla rovněž skupina odborníků zastupujících národní statistické úřady
   Evropského statistického systému.
   Komise o konzultacích náležitě informovala Evropský parlament i Radu.
   3.      PRÁVNÍ STRÁNKA AKTU V PŘENESENÉ PRAVOMOCI
   Cílem tohoto nařízení v přenesené pravomoci je přijmout počet a názvy proměnných pro
   soubor údajů v oblasti pracovních sil v souladu s čl. 6 odst. 1 nařízení (EU) 2019/1700.
   Pouze shromážděné proměnné mají dopad na zátěž. Nárůst počtu shromažďovaných
   proměnných (čtvrtletně, ročně, každé dva roky a každých osm let) odpovídá požadavkům
   stanoveným v čl. 6 odst. 2. Počet proměnných, které mají být shromažďovány, zejména
   nepřekročí o více než 5 % počet proměnných shromažďovaných pro oblast pracovních sil
   v době vstupu nařízení (EU) 2019/1700 v platnost.
   Tento akt v přenesené pravomoci nemá žádné důsledky pro rozpočet EU.
   Tento akt v přenesené pravomoci se zabývá záležitostí s významem pro Evropský
   hospodářský prostor (EHP), a proto by jeho použitelnost měla být rozšířena na EHP.
CS                                                1                                             CS
 ---pagebreak---                 NAŘÍZENÍ KOMISE V PŘENESENÉ PRAVOMOCI (EU) …/...
                                         ze dne 16.12.2019,
         kterým se doplňuje nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1700
                stanovením počtu a názvů proměnných pro oblast pracovních sil
                                     (Text s významem pro EHP)
   EVROPSKÁ KOMISE,
   s ohledem na Smlouvu o fungování Evropské unie,
   s ohledem na nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1700 ze dne 10. října 2019,
   kterým se zavádí společný rámec pro evropské statistiky týkající se osob a domácností
   založené na individuálních údajích sbíraných na základě výběrových souborů, mění nařízení
   Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 808/2004, (ES) č. 452/2008 a (ES) č. 1338/2008 a
   zrušuje nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1177/2003 a nařízení Rady (ES) č.
   577/981, a zejména na čl. 6 odst. 1 uvedeného nařízení,
   vzhledem k těmto důvodům:
   (1)    Aby byly pokryty potřeby zjištěné v příslušných dílčích tématech, měla by Komise
          stanovit počet a názvy proměnných pro soubor údajů v oblasti pracovních sil.
   (2)    Počet proměnných, které mají být shromažďovány, nepřekročí o více než 5 % počet
          proměnných shromažďovaných pro oblast pracovních sil v době vstupu nařízení (EU)
          2019/1700 v platnost.
   (3)    Komise v rámci přípravy tohoto aktu v přenesené pravomoci vedla odpovídající
          konzultace s vnitrostátními odborníky,
   PŘIJALA TOTO NAŘÍZENÍ:
                                               Článek 1
   Počet a názvy proměnných pro soubor údajů v oblasti pracovních sil jsou stanoveny v příloze.
                                               Článek 2
   Toto nařízení vstupuje v platnost dvacátým dnem po vyhlášení v Úředním věstníku Evropské
   unie.
   1
          Úř. věst. L 261I, 14.10.2019, s. 1.
CS                                                2                                             CS
 ---pagebreak---    Toto nařízení je závazné v celém rozsahu a přímo použitelné ve všech členských státech.
   V Bruselu dne 16.12.2019
                                              Za Komisi
                                              předsedkyně
                                              Ursula von der LEYEN
CS                                               3                                         CS
 ---documentbreak---                             EVROPSKÁ
                            KOMISE
                                                 V Bruselu dne 16.12.2019
                                                 C(2019) 8809 final
                                                 ANNEX
                                        PŘÍLOHA
              NAŘÍZENÍ KOMISE V PŘENESENÉ PRAVOMOCI (EU) .../...,
   kterým se doplňuje nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1700 stanovením
                    počtu a názvů proměnných pro oblast pracovních sil
CS                                                                                    CS
 ---pagebreak---                                                                        PŘÍLOHA
                                            Počet a názvy proměnných pro soubor údajů v oblasti pracovních sil
                                                                   Identifikátor
  Téma                     Dílčí téma                                            Název proměnné
                                                                   proměnné
                                                                   REFYEAR       Rok zjišťování
                                                                   REFWEEK       Referenční týden
                                                                   REFMONTH      Referenční měsíc
                                                                   INTWEEK       Týden dotazování
                           Informace o sběru údajů                 HHTYPE        Žije v domácnosti nebo v instituci
     01. Technické údaje
         – 23 technických                                          STRATUM       Stratum (vrstva)
         proměnných (19
         čtvrtletně;     4                                         PSU           Primární jednotka výběrového souboru
         ročně)          –
         1        odvozená                                         FSU           Finální (nebo konečná) výběrového souboru
         proměnná
                                                                   DEWEIGHT      Výběrová váha
                                                                   IDENT         Jedinečný identifikátor
                           Identifikace                            HHNUM         Pořadové číslo domácnosti
                                                                   HHSEQNUM      Pořadové číslo v domácnosti
                           Váhy                                    COEFFQ        Čtvrtletní váhový faktor
CS                                                                            1                                            CS
 ---pagebreak---                                                                          Identifikátor
  Téma                          Dílčí téma                                             Název proměnné
                                                                         proměnné
                                                                         COEFFY        Roční váhový faktor
                                                                         COEFF2Y       Váhový faktor pro proměnné shromažďované každé dva roky
                                                                         COEFFMOD      Roční váhový faktor – modul
                                                                         COEFFHH       Roční váhový faktor domácnosti
                                                                         INTWAVE       Pořadové číslo vlny prováděného zjišťování
                                                                         INTQUEST      Použitý dotazník
                                Charakteristiky dotazování
                                                                         MODE          Použitý způsob dotazování
                                                                         PROXY         Povaha účasti na zjišťování
                                                                         COUNTRY       Země trvalého bydliště
                                Místo                                    REGION        Region trvalého bydliště
                                                                         DEGURBA       Stupeň urbanizace
                                                                         SEX           Pohlaví
  02. Charakteristiky osob a
                                                                         YEARBIR       Rok narození
   domácností                –
                                Demografické údaje
  14 sbíraných proměnných
                                                                         PASSBIR       Narozeniny již měl/a
    (9 čtvrtletně; 4 ročně; 1
  každé dva roky)             –
                                                                         AGE           Věk, v celých letech
     1 odvozená proměnná
                                Státní občanství a přistěhovalecký původ CITIZENSHIP   Země hlavního státního občanství
CS                                                                                  2                                                          CS
 ---pagebreak---                                                                          Identifikátor
  Téma                     Dílčí téma                                                  Název proměnné
                                                                         proměnné
                                                                         COUNTRYB      Země narození
                                                                         COBFATH       Země narození otce
                                                                         COBMOTH       Země narození matky
                           Důvod k migraci                               MIGREAS       Hlavní důvod k migraci
                           Složení domácnosti                            HHLINK        Vztah ke sledované osobě v domácnosti
                                                                         HHSPOU        Pořadové číslo partnera
                           Složení domácnosti — další konkrétní podrobné
                                                                         HHFATH        Pořadové číslo otce
                           údaje
                                                                         HHMOTH        Pořadové číslo matky
                                                                         YEARESID      Délka pobytu v zemi bydliště, v celých letech
                           Pobyt v zemi
                                                                         COUNTRPR      Země předchozího bydliště
                                                                         WKSTAT        V referenčním týdnu pracuje
   03. Účast na trhu práce                                               ABSREAS       Hlavní důvod nepřítomnosti v práci během celého referenčního týdne
        – 35 sbíraných
       proměnných (25      Postavení v zaměstnání                        JATTACH       Vazba na pracovní místo
     čtvrtletně; 10 ročně)
   – 2 odvozené proměnné                                                 EMPSTAT       Zaměstnaná osoba
                                                                         ILOSTAT       Postavení v zaměstnání podle MOP
CS                                                                                  3                                                                     CS
 ---pagebreak---                                            Identifikátor
  Téma Dílčí téma                                        Název proměnné
                                           proměnné
                                           NUMJOB        Počet zaměstnání
       Druhé nebo další zaměstnání         STAPRO2J      Postavení v druhém zaměstnání
                                           NACE2J2D      Hospodářská činnost místní jednotky v rámci druhého zaměstnání
                                           SEEKWORK      Hledající zaměstnání v průběhu čtyř týdnů končících referenčním týdnem
                                           SEEKREAS      Hlavní důvod nehledání zaměstnání
       Hledání zaměstnání
                                           ACTMETNE      Využita aktivní metoda hledání zaměstnání (pro osoby, které nebyly zaměstnané)
                                           SEEKDUR       Doba hledání zaměstnání
                                           WANTWORK      Ochota pracovat u osob, které nehledají zaměstnání
       Ochota pracovat
                                           WANTREAS      Hlavní důvod, proč osoba nechce pracovat
       Podzaměstnanost                     WISHMORE      Osoba si přeje odpracovat více hodin, než je současný počet
                                           AVAILBLE      Připravenost nastoupit do zaměstnání ihned nebo pracovat více
       Disponibilita
                                           AVAIREAS      Hlavní důvod nepřipravenosti nastoupit do zaměstnání ihned nebo pracovat více
                                           COUNTRYW      Země výkonu práce u hlavního zaměstnání
       Místo výkonu práce
                                           REGIONW       Region výkonu práce u hlavního zaměstnání
       Práce z domova                      HOMEWORK      Práce z domova u hlavního zaměstnání
       Základní charakteristiky zaměstnání STAPRO        Postavení v hlavním zaměstnání
CS                                                    4                                                                                CS
 ---pagebreak---                                                    Identifikátor
  Téma Dílčí téma                                                Název proměnné
                                                   proměnné
                                                   NACE3D        Hospodářská činnost místní jednotky v rámci hlavního zaměstnání
                                                   ISCO4D        Činnost v hlavním zaměstnání
                                                   FTPT          Plný nebo částečný pracovní úvazek (sebezařazení)
                                                   TEMP          Stálost hlavního zaměstnání
       Doba trvání smlouvy/dohody
                                                   TEMPDUR       Doba trvání dočasného hlavního zaměstnání
                                                   TEMPREAS      Hlavní důvod pro dočasné hlavní zaměstnání
       Podrobné údaje o smlouvě/dohodě
                                                   TEMPAGCY      Smlouva s agenturou zprostředkující dočasnou práci jako hlavní zaměstnání
       Práce na plný, nebo částečný úvazek – důvod FTPTREAS      Hlavní důvod pro práci na částečný úvazek v hlavním zaměstnání
                                                   MAINCLNT      Počet a význam zákazníků ve 12 měsících, které končí referenčním týdnem
       Závislá samostatná výdělečná činnost
                                                   VARITIME      Rozhodnutí o začátku a konci pracovní doby
       Úkoly v oblasti vedení zaměstnanců          SUPVISOR      Úkoly v oblasti vedení zaměstnanců v hlavním zaměstnání
       Velikost podniku                            SIZEFIRM      Velikost místní jednotky v rámci hlavního zaměstnání
                                                   LOOKOJ        Hledání nového zaměstnání
       Hledání dalšího zaměstnání
                                                   HWWISH        Počet hodin, které by osoba chtěla odpracovat celkem týdně
                                                                 Hlavní důvod, proč péče o děti nebo nezpůsobilé příbuzné omezuje účast na trhu
       Potřeba péče                                NEEDCARE
                                                                 práce
CS                                                            5                                                                             CS
 ---pagebreak---                                                                                 Identifikátor
  Téma                        Dílčí téma                                                      Název proměnné
                                                                                proměnné
                              Hlavní status      dle    ekonomické     aktivity
                                                                                MAINSTAT      Hlavní status dle ekonomické aktivity (sebezařazení)
                              (sebezařazení)
                              Dosažený stupeň vzdělání                          HATLEVEL      Dosažený stupeň vzdělání (nejvyšší úroveň úspěšně ukončeného vzdělání)
     04. Dosažený stupeň
    vzdělání a absolvovaná                                                      HATFIELD      Obor nejvyšší úrovně úspěšně ukončeného vzdělání
    studia      – 4 sbírané   Dosažený stupeň vzdělání – podrobné údaje,
  proměnné (1 čtvrtletně; 3 včetně       přerušeného       nebo     předčasně HATYEAR         Rok, kdy bylo dosaženo nejvyšší úrovně úspěšně ukončeného vzdělání
             ročně)           ukončeného vzdělání
                                                                                HATWORK       Pracovní zkušenosti na pracovišti jako součást HATLEVEL
                                                                                              Rok, ve kterém osoba začala pracovat pro současného zaměstnavatele nebo jako
                                                                                YSTARTWK
                                                                                              osoba samostatně výdělečně činná v současném hlavním zaměstnání
                              Doba nástupu do zaměstnání
                                                                                              Měsíc, ve kterém osoba začala pracovat pro současného zaměstnavatele nebo jako
                                                                                MSTARTWK
                                                                                              osoba samostatně výdělečně činná v současném hlavním zaměstnání
                                                                                WAYJFOUN      S nalezením stávajícího hlavního zaměstnání pomohly veřejné služby zaměstnanosti
    05. Trvání zaměstnání, Způsob nalezení zaměstnání
      profesní biografie a                                                                    Nejúčinnější způsob použitý při hledání stávajícího hlavního zaměstnání (pro
                                                                                FINDMETH
      dosavadní pracovní                                                                      zaměstnané osoby)
  zkušenosti             – 11
   sbíraných proměnných (6                                                      EXISTPR       Existence předchozích pracovních zkušeností
      čtvrtletně; 5 ročně)
                                                                                YEARPR        Rok, v němž osoba opustila poslední zaměstnání nebo podnikání
                              Kontinuita a přerušení profesní dráhy
                                                                                MONTHPR       Měsíc, v němž osoba opustila poslední zaměstnání nebo podnikání
                                                                                LEAVREAS      Hlavní důvod odchodu z posledního zaměstnání nebo podnikání
                              Základní charakteristika posledního zaměstnání    STAPROPR      Postavení v posledním zaměstnání nebo podnikání
CS                                                                                         6                                                                              CS
 ---pagebreak---                                                  Identifikátor
  Téma                      Dílčí téma                         Název proměnné
                                                 proměnné
                                                 NACEPR2D      Hospodářská činnost místní jednotky, v níž byla osoba naposledy zaměstnaná
                                                 ISCOPR3D      Činnost vykonávaná v posledním zaměstnání
                                                 CONTRHRS      Smluvní pracovní doba v hlavním zaměstnání
                                                 HWUSUAL       Počet obvykle týdně odpracovaných hodin v rámci hlavního zaměstnání
                                                 ABSHOLID      Počet dnů nepřítomnosti v hlavním zaměstnání z důvodu dovolené
                                                               Počet dnů nepřítomnosti v hlavním zaměstnání z důvodu nemoci, úrazu nebo
                                                 ABSILLINJ
                                                               dočasného zdravotního postižení
                            Pracovní doba
                                                 ABSOTHER      Počet dnů nepřítomnosti v hlavním zaměstnání z jiných důvodů
   06. Pracovní podmínky
   včetně pracovní doby a                        EXTRAHRS      Přesčasy nebo hodiny odpracované v hlavním zaměstnání
         jejích úprav
       – 14 sbíraných                            HWACTUAL      Počet skutečně odpracovaných hodin v rámci hlavního zaměstnání
  proměnných (9 čtvrtletně;
      5 každé dva roky)                          HWUSU2J       Počet obvykle týdně odpracovaných hodin v rámci druhého zaměstnání
                                                 HWACTU2J      Počet skutečně odpracovaných hodin v rámci druhého zaměstnání
                                                 SHIFTWK       Práce na směny v hlavním zaměstnání
                                                 EVENWK        Večerní práce v hlavním zaměstnání
                            Úpravy pracovní doby
                                                 NIGHTWK       Noční práce v hlavním zaměstnání
                                                 SATWK         Práce o sobotách v hlavním zaměstnání
CS                                                          7                                                                             CS
 ---pagebreak---                                                                             Identifikátor
  Téma                        Dílčí téma                                                  Název proměnné
                                                                            proměnné
                                                                            SUNWK         Práce o nedělích v hlavním zaměstnání
                                                                                          Účast ve formálním vzdělávání a odborné přípravě (student nebo učeň) v
                                                                            EDUCFED4
                                                                                          posledních čtyřech týdnech
                              Účast ve formálním a neformálním vzdělávání a
                                                                                          Úroveň poslední činnosti formálního vzdělávání nebo odborné přípravy, kterého se
                              odborné přípravě (za 4 týdny)                 EDUCLEV4
                                                                                          osoba zúčastnila v posledních čtyřech týdnech
   07. Účast ve vzdělávání a
  odborné přípravě        –6                                                EDUCNFE4      Účast v neformálním vzdělávání a odborné přípravě v posledních čtyřech týdnech
   sbíraných proměnných (3
    čtvrtletně; 3 každé dva                                                               Účast ve formálním vzdělávání a odborné přípravě (student nebo učeň) v
                                                                            EDUCFED12
              roky)                                                                       posledních 12 měsících
                              Účast ve formálním a neformálním vzdělávání a
                                                                                          Úroveň posledního formálního vzdělávání nebo odborné přípravy, kterého se osoba
                              odborné přípravě (za 12 měsíců)               EDUCLEV12
                                                                                          zúčastnila v posledních 12 měsících
                                                                            EDUCNFE12     Účast v neformálním vzdělávání a odborné přípravě v posledních 12 měsících
                              Zdravotní postižení a další prvky minimálního
   08. Zdraví: zdravotní stav                                               GENHEALTH     Celkový subjektivně hodnocený zdravotní stav respondenta
                              evropského zdravotního modulu
     a zdravotní postižení,
   přístup ke zdravotní péči,
  její dostupnost a využití a
    zdravotní determinanty Prvky minimálního evropského zdravotního
                                                                            GALI          Omezení aktivit ze zdravotních důvodů
   -– 2 sbírané proměnné (2 modulu
         každé dva roky)
     09. Příjmy, spotřeba a                                                 INCGROSS      Hrubý měsíční příjem z hlavního zaměstnání
      složky jmění, včetně    Příjmy z pracovní činnosti
     dluhů              –2                                                  INCGROSS_F    Označení hrubého měsíčního příjmu z hlavního zaměstnání
CS                                                                                     8                                                                               CS
 ---pagebreak---                                                                             Identifikátor
  Téma                      Dílčí téma                                                    Název proměnné
                                                                            proměnné
     sbírané proměnné (1
      čtvrtletně; 1 ročně)
   – 1 technická proměnná   Příjmy z příspěvků v nezaměstnanosti            REGISTER      Registrace u veřejné služby zaměstnanosti
                                                                            HATPAR        Dosažené vzdělání rodičů respondenta
                                                                            HATCNTR       Země, kde bylo dosaženo nejvyšší úrovně úspěšně ukončeného vzdělání
                                                                            JOBSATISF     Míra uspokojení z práce
                                                                            DISCRIMI      Pocit diskriminace na pracovišti v současném zaměstnání
                                                                            JOBOBSTA      Hlavní překážka pro nalezení vhodného zaměstnání
   03b. Účast na trhu práce
        – 11 sbíraných      Situace na trhu práce migrujících osob a jejich
                                                                            PRKNLANG      Znalost hlavního jazyka hostitelské země před migrací
   proměnných (11 každých   nejbližších potomků
            osm let)
                                                                            LANGHOST      Současná znalost hlavního jazyka hostitelské země
                                                                            SKILLEQ       Rovnocennost dovedností pro nové a staré hlavní zaměstnání
                                                                            LANGCOUR      Účast v kurzech výuky hlavního jazyka hostitelské země
                                                                            DURFIJOB      Doba potřebná k nalezení prvního placeného zaměstnání v hostitelské zemi
                                                                            ESTQUAL       Uznávání formálních kvalifikací získaných v zahraničí
CS                                                                                     9                                                                           CS