CELEX: 31970D0532
Language: es
Date: 1970-12-14 00:00:00
Title: 70/532/CEE: Decisión del Consejo, de 14 de diciembre de 1970, por la que se crea un Comité permanente de empleo de las Comunidades Europeas

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31970D0532

70/532/CEE: Decisión del Consejo, de 14 de diciembre de 1970, por la que se crea un Comité permanente de empleo de las Comunidades Europeas  

Diario Oficial n° L 273 de 17/12/1970 p. 0025 - 0026 Edición especial en finés : Capítulo 5 Tomo 1 p. 0055  Edición especial en danés: Serie I Capítulo 1970(III) p. 0764  Edición especial sueca: Capítulo 5 Tomo 1 p. 0055  Edición especial en inglés: Serie I Capítulo 1970(III) p. 0863  Edición especial griega: Capítulo 05 Tomo 1 p. 0067  Edición especial en español: Capítulo 05 Tomo 1 p. 0096  Edición especial en portugués: Capítulo 05 Tomo 1 p. 0096 

 DECISIÓN DEL CONSEJO    de 14 de diciembre de 1970    Por la que se crea un comité permanente de   empleo de las Comunidades Europeas     ( 70/532/CEE )     EL CONSEJO DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS ,    visto el Tratado constitutivo de la Comunidad   Económica Europea y , en particular , su artículo 145 ;    considerando el deseo formulado por los representantes   de las organizaciones de empresarios y de trabajadores   durante la conferencia sobre problemas del empleo ,   celebrada en Luxemburgo los días 27 y 28 de abril   de 1970 ;    considerando que es importante garantizar a nivel   comunitario un estrecho contacto con los representantes   de las organizaciones de empresarios y trabajadores   a fin de facilitar la coordinación de las políticas   de empleo de los Estados miembros , armonizandolas con   los objetivos comunitarios ,    DECIDE :    Artículo 1    Se crea un comité permanente de empleo de las   Comunidades Europeas , que en lo sucesivo se denominará   « Comité » y cuya función , composición y   funcionamiento se definen en el artículo 2 .    Artículo 2    1 . La función del Comité será la de garantizar   de manera permanente , dentro del respeto a los tratados   y a las competencias de las instituciones y órganos   comunitarios , el diálogo , la concertación y la   consulta entre el Consejo - o , según el caso ,   los representantes de los Gobiernos de los Estados   miembros - , la Comisión y los interlocutores   sociales a fin de facilitar la coordinación   de las políticas de empleo de los Estados miembros   armonizándolas con los objetivos comunitarios .    El Comité cumplirá su función antes de que las   instituciones competentes adopten las decisiones   eventuales .    2 . Participarán en los trabajos del Comité :     - el Consejo o los representantes de los Gobiernos de   los Estados miembros , según el caso ,     - la Comisión ,     - las organizaciones de empresarios ,     - las organizaciones de trabajadores .    3 . El número total de representantes de las   organizaciones de los interlocutores sociales será de 36 ,   correspondiendo a empresarios y trabajadores un número   igual de representantes .    El número de representantes convocados para participar   en los trabajos del Comité por cada una de las   organizaciones se indica en el Anexo .    4 . Cada una de las partes que participan en los   trabajos del Comité designará a sus representantes   según su conveniencia , ya sea para un período   determinado , ya sea para determinadas reuniones , según   los temas a tratar .    Al designar a sus representantes en los trabajos   del Comité , las organizaciones de empresarios y   trabajadores formadas a nivel europeo deberán   preocuparse por garantizar una representación adecuada   de las diversas organizaciones de ámbito nacional .    5 . El Comité estará presidido por un representante   del Estado miembro que desempeñe la presidencia   del Consejo .    6 . Los temas que deben discutirse dentro del espíritu   de las disposiciones del apartado 1 , podrán ser   propuestos por el Consejo - o , según el caso , por   cualquiera de los representantes de los Gobiernos de los   Estados miembros - , por la Comisión o por las   organizaciones de empresarios y trabajadores que   participen en los trabajos del Comité .    El presidente será informado de cada propuesta a   través de un comunicado que indicará con la   precisión requerida los problemas cuya discusión   se solicite .    El presidente pondrá esta comunicación en conocimiento   de las otras partes y les dará la posibilidad de dar a   conocer por escrito sus opiniones o de presentar   cualquier otro documento que juzguen oportuno .    7 . El presidente preparará las reuniones manteniendo   un estrecho contacto con la Comisión y las organizaciones   de empresarios y trabajadores que participen en los   trabajos del Comité . Convocará las reuniones según   las necesidades y establecerá el orden del día   provisional de dichas reuniones , teniendo en cuenta   las comunicaciones que le hayan sido presentadas en   aplicación del apartado 6 .    El presidente dirigirá los debates y resumirá   su contenido al final de cada discusión . Utilizará ,   para ello , los medios puestos a disposición de la   Presidencia del Consejo .    8 . La Comisión elaborará y reunirá la   información que permita al Comité llevar a cabo   su tarea .    9 . Los representantes de las organizaciones de   interlocutores sociales que participen en los debates   recibirán dietas por estancia y viaje de acuerdo   con las disposiciones del Consejo .    Hecho en Bruselas , el 14 de diciembre de 1970 .    Por el Consejo    El Presidente    W. SCHEEL    ANEXO    Los delegados del Comité serán :     - por las organizaciones de empresarios    Comité de enlace de empresarios : 11 representantes     - Unión de industrias de la Comunidad Europea   Europea ( UNICE )     - Comité de organizaciones comerciales de la   CEE ( COCCEE )     - Unión de artesanos de la CEE ( UACEE )     - Comité europeo de seguros ( CEA )    Comité de organizaciones profesionales agrícolas   de la CEE ( COPA ) : 4 representantes    Centro europeo de la empresa pública ( CEEP ) :   3 representantes     - por las organizaciones de trabajadores    Confederación europea de sindicatos libres   ( CESL ) : 9 representantes    Organización Europea de la Confederación   Mundial del Trabajo ( OECMT ) : 4 representantes    Comité permanente de la Confederación General   del Trabajo ( Francia ) y de la Confederación   General Italiana del Trabajo ( Italia ) ( CGT - CGIT ) :   2 representantes    Confederación internacional de cuadros ( CIC ) :   1 representante    Confederación Francesa de Trabajadores Cristianos   ( CFTC ) : 1 representante    Deutsche Angestellten-Gewerkschaft ( DAG ) :   1 representante