CELEX: 62019TN0355
Language: pl
Date: 2019-06-13 00:00:00
Title: Sprawa T-355/19: Skarga wniesiona w dniu 13 czerwca 2019 r. — CE/Komitet Regionów

29.7.2019   
            
            
               PL
            
            
               Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej
            
            
               C 255/56
            
         
      Skarga wniesiona w dniu 13 czerwca 2019 r. — CE/Komitet Regionów
      (Sprawa T-355/19)
      (2019/C 255/69)
      Język postępowania: francuski
      
         Strony
      
      
         Strona skarżąca: CE (przedstawiciel: adwokat M. Casado García-Hirschfeld)
      
         Strona pozwana: Komitet Regionów
      
         Żądania
      
      Strona skarżąca wnosi do Sądu o:
      
                  —
               
               
                  stwierdzenie dopuszczalności i zasadności niniejszej skargi;
               
            
                  —
               
               
                  stwierdzenie nieważności decyzji z dnia 16 kwietnia 2019 r. i, posiłkowo, stwierdzenie nieważności decyzji z dnia 16 maja 2019 r.;
               
            
                  —
               
               
                  nakazanie naprawienia szkody w wysokości 19 200 EUR bez VAT i zasądzenie zadośćuczynienia za krzywdę, szacowanego na kwotę 83 208,24 EUR;
               
            
                  —
               
               
                  obciążenie strony pozwanej kosztami postępowania.
               
            
         Zarzuty i główne argumenty
      
      Na poparcie skargi strona skarżąca podnosi trzy zarzuty.
      
                  1.
               
               
                  Zarzut pierwszy dotyczący nadużycia proceduralnego i naruszenia art. 47 i 49 warunków zatrudnienia innych pracowników oraz art. 23 i 24 załącznika IX do regulaminu pracowniczego urzędników Unii Europejskiej.
               
            
                  2.
               
               
                  Zarzut drugi dotyczący naruszenia prawa do należytych i sprawiedliwych warunków pracy, naruszenia zasady dobrej administracji i zakazu wszelkiego mobbingu.
               
            
                  3.
               
               
                  Zarzut trzeci dotyczący istotnej nieścisłości i istnienia oczywistego błędu w ocenie.