CELEX: 62019TN0511
Language: sv
Date: 2019-07-17 00:00:00
Title: Mål T-511/19: Talan väckt den 17 juli 2019 – Staciwa mot kommissionen

21.10.2019   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 357/35
            
         
      Talan väckt den 17 juli 2019 – Staciwa mot kommissionen
      (Mål T-511/19)
      (2019/C 357/43)
      Rättegångsspråk: engelska
      
         Parter
      
      
         Sökande: Katarzyna Staciwa (Częstochowa, Polen) (ombud: advokaterna L. Levi och A. Blot)
      
         Svarande: Europeiska kommissionen
      
         Yrkanden
      
      Sökanden yrkar att tribunalen ska
      
                  —
               
               
                  ogiltigförklara kommissionen beslut av den 7 november 2018 om att inte utbetala ett avgångsvederlag till sökanden enligt artikel 12.2 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna,
               
            
                  —
               
               
                  ogiltigförklara kommissionen beslut av den 17 april 2019 att avvisa sökandens klagomål av den 21 december 2018 mot det ovanstående beslutet,
               
            
                  —
               
               
                  förplikta svaranden att utge skadestånd för den materiella skada som sökanden har lidit,
               
            
                  —
               
               
                  förplikta svaranden att utge skadestånd för den ideella skada som sökanden har lidit, och
               
            
                  —
               
               
                  förplikta svaranden att ersätta rättegångskostnaderna.
               
            
         Grunder och huvudargument
      
      Till stöd för sin talan åberopar sökanden sex grunder.
      
                  1.
               
               
                  Första grunden: Åsidosättande i samband med kommissionens löneadministrations meddelande av den 15 december 2017.
               
            
                  2.
               
               
                  Andra grunden: Vidare åsidosättande i samband med artikel 12.2 I bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna.
               
            
                  3.
               
               
                  Tredje grunden: Åsidosättande av artikel 12.2 I bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna.
               
            
                  4.
               
               
                  Fjärde grunden: Åsidosättande av likabehandlingsprincipen och ickediskrimineringsprincipen.
               
            
                  5.
               
               
                  Femte grunden: Åsidosättande av principen om berättigade förväntningar.
               
            
                  6.
               
               
                  Sjätte grunden: Åsidosättande av principen om god förvaltning och av omsorgsplikten.