CELEX: 62015FA0125
Language: sv
Date: 2016-07-21 00:00:00
Title: Mål F-125/15: Personaldomstolens dom av den 21 juli 2016 – HB mot kommissionen (Personalmål — Tjänstemän — Befordringsförfarandet år 2014 — Artikel 45.1 i tjänsteföreskrifterna — Jämförelse av meriter — Betygsrapporterna år 2011 och 2012 — Frånvaro på grund av mammaledighet under flera månader år 2013 — Betygsrapporten innehåller inte någon som helst bedömning i sak det berörda året — Beslut att inte promovera sökanden år 2014 — Motiveringsskyldighet — Jämförande prövning av meriter — Ingen rekommendation lämnades till den partsammansatta befordringskommittén — Tillgång till sökandes digitala personalakt — Den partsammansatta betygskommitténs sammansättning — Könsdiskriminering — Ideell skada)

3.10.2016   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 364/36
            
         
      Personaldomstolens dom av den 21 juli 2016 – HB mot kommissionen
      (Mål F-125/15) (1)
      
      ((Personalmål - Tjänstemän - Befordringsförfarandet år 2014 - Artikel 45.1 i tjänsteföreskrifterna - Jämförelse av meriter - Betygsrapporterna år 2011 och 2012 - Frånvaro på grund av mammaledighet under flera månader år 2013 - Betygsrapporten innehåller inte någon som helst bedömning i sak det berörda året - Beslut att inte promovera sökanden år 2014 - Motiveringsskyldighet - Jämförande prövning av meriter - Ingen rekommendation lämnades till den partsammansatta befordringskommittén - Tillgång till sökandes digitala personalakt - Den partsammansatta betygskommitténs sammansättning - Könsdiskriminering - Ideell skada))
      (2016/C 364/43)
      Rättegångsspråk: franska
      
         Parter
      
      
         Sökande: HB (ombud: advokaterna S. Orlandi och T. Martin)
      
         Svarande: Europeiska kommissionen (ombud: C. Berardis-Kayser och G. Berscheid)
      
         Saken
      
      Talan om ogiltigförklaring av kommissionens beslut att inte befordra sökanden till närmaste högre lönegrad (AD8) vid befordringsförfarandet år 2014 samt ideellt skadestånd för den skada hon påstår sig ha lidit.
      
         Domslut
      
      
                  1)
               
               
                  Talan ogillas.
               
            
                  2)
               
               
                  HB ska bära halvdelen av sina rättegångskostnader.
               
            
                  3)
               
               
                  Europeiska kommissionen ska bära sina egna rättegångskostnader och ersätta halvdelen av de rättegångskostnader som åsamkats HB.
               
            
         (1)  EUT C 398, 30.11.2015, s. 80.