CELEX: 62022TN0162
Language: pl
Date: 2022-03-24 00:00:00
Title: Sprawa T-162/22: Skarga wniesiona w dniu 24 marca 2022 r. – OQ/Komisja

16.5.2022   
            
            
               PL
            
            
               Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej
            
            
               C 198/63
            
         
      Skarga wniesiona w dniu 24 marca 2022 r. – OQ/Komisja
      (Sprawa T-162/22)
      (2022/C 198/91)
      Język postępowania: francuski
      
         Strony
      
      
         Strona skarżąca: OQ (przedstawiciele: N. Maes i J.-N. Louis, avocats)
      
         Strona pozwana: Komisja Europejska
      
         Żądania
      
      Strona skarżąca wnosi do Sądu o:
      
                  —
               
               
                  uwzględnienie skargi w niniejszej sprawie;
               
            
                  —
               
               
                  uznanie skargi za dopuszczalną i zasadną;
               
            
                  —
               
               
                  stwierdzenie nieważności decyzji organu powołującego Komisji Europejskiej z dnia 19 maja 2021 r. nakładającej na skarżącego karę dyscyplinarną w postaci wydalenia ze służby bez obniżenia praw do emerytury;
               
            
                  —
               
               
                  stwierdzenie nieważności decyzji organu powołującego Komisji Europejskiej z dnia 15 grudnia 2021 r. oddalającej zażalenie [poufne] (1) skarżącego na podstawie art. 90 ust. 2 regulaminu pracowniczego;
               
            
                  —
               
               
                  obciążenie pozwanej kosztami poniesionymi przez skarżącego w ramach niniejszego postępowania.
               
            
         Zarzuty i główne argumenty
      
      Na poparcie skargi strona skarżąca podnosi dwa zarzuty.
      
                  1.
               
               
                  Zarzut pierwszy dotyczący naruszenia art. 10 załącznika IX do regulaminu pracowniczego urzędników Unii Europejskiej (zwanego dalej „regulaminem pracowniczym”) ze względu na to, że zastosowana kara dyscyplinarna jest nieproporcjonalna do wagi popełnionego naruszenia w świetle kryteriów oceny przewidzianych w art. 10 załącznika IX do regulaminu pracowniczego i nie uwzględnia okoliczności łagodzących.
               
            
                  2.
               
               
                  Zarzut drugi dotyczący naruszenia obowiązku uzasadnienia. Skarżący podnosi, że Komisja nie przychyliła się do opinii komisji dyscyplinarnej – która opowiedziała się za karą w postaci obniżenia stopnia zaszeregowania w rozumieniu art. 9 ust. 1 lit. f) załącznika IX do regulaminu pracowniczego – nie uzasadniając jednak w należyty sposób takiego stanowiska.
               
            
         (1)  Dane poufne zostały utajnione.