CELEX: 62020TN0573
Language: lv
Date: 2020-09-14 00:00:00
Title: Lieta T-573/20: Prasība, kas celta 2020. gada 14. septembrī – MG/EIB

3.11.2020   
            
            
               LV
            
            
               Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis
            
            
               C 371/28
            
         
      Prasība, kas celta 2020. gada 14. septembrī – MG/EIB
      (Lieta T-573/20)
      (2020/C 371/32)
      Tiesvedības valoda – franču
      
         Lietas dalībnieki
      
      
         Prasītājs: MG (pārstāvji: L. Levi un A. Blot, advokāti)
      
         Atbildētāja: Eiropas Investīciju banka
      
         Prasījumi
      
      Prasītāja prasījumi Vispārējai tiesai ir šādi:
      
                  —
               
               
                  atzīt šo prasību par pieņemamu un pamatotu;
               
            līdz ar to:
      
                  —
               
               
                  atcelt EIB 2018. gada 11. oktobra lēmumu, ar kuru prasītājam tika atteikts ģimenes pabalsts (ieskaitot tostarp bērnudārza un CPE izmaksas, ko EIB nepamatoti atskaitīja no prasītāja algas līdz 2019. gada novembrim) un atvasinātās finanšu tiesības (ieskaitot tostarp nodokļu atvieglojumus un bērnu medicīnisko izdevumu, kurus sedzis prasītājs, atlīdzināšanu);
               
            
                  —
               
               
                  pēc vajadzības atcelt 2019. gada 7. janvāra vēstuli/lēmumu, ar kuru noraidīti visi prasītāja lūgumi;
               
            
                  —
               
               
                  pēc vajadzības atcelt EIB 2020. gada 30. jūlija lēmumu, kas pieņemts vienošanās neesamības gadījumam un ar ko tika apstiprināts 2018. gada 11. oktobra lēmums;
               
            
                  —
               
               
                  atlīdzināt prasītāja mantisko un morālo kaitējumu;
               
            
                  —
               
               
                  piespriest atbildētājai atlīdzināt tiesāšanās izdevumus.
               
            
         Pamati un galvenie argumenti
      
      Pamatojot savu prasību, prasītājs izvirza sešus pamatus.
      
                  1.
               
               
                  Pirmais pamats ir par tiesību tikt uzklausītam pārkāpumu.
               
            
                  2.
               
               
                  Otrais pamats ir par pienākuma norādīt pamatojumu pārkāpumu.
               
            
                  3.
               
               
                  Trešais pamats ir par acīmredzamu kļūdu vērtējumā. Pakārtoti prasītājs izvirza iebildi par administratīvo normu saistībā ar ģimenes pabalstiem prettiesiskumu, jo tās esot pretrunā vienlīdzīgas attieksmes un samērīguma principiem.
               
            
                  4.
               
               
                  Ceturtais pamats ir par, pirmkārt, Padomes Regulas (EEK, Euratom, EOTK) Nr. 260/68 (1968. gada 29. februāris), ar ko paredz Eiropas Kopienu nodokļa piemērošanas nosacījumus un procedūru (OV 1968, L 56, 8. lpp.), 3. panta 4. punkta pārkāpumu, un, otrkārt, acīmredzamu kļūdu vērtējumā.
               
            
                  5.
               
               
                  Piektais pamats ir par Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2018/1725 (2018. gada 23. oktobris) par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi Savienības iestādēs, struktūrās, birojos un aģentūrās un par šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Regulu (EK) Nr. 45/2001 un Lēmumu Nr. 1247/2002/EK (OV 2018, L 295, 39. lpp.), 4. panta 1. punkta pārkāpumu, Personāla reglamenta 12. panta pārkāpumu, labas administrācijas principa pārkāpumu un rūpības pienākuma neizpildi. Šī pamata pamatojumam prasītājs norāda, ka esot notikusi prettiesiska piekļuve viņa personas datiem, atbildētāja esot atteikusies uzsākt izmeklēšanu un apgalvo, ka tā esot sniegusi nepamatotu atbalstu viņa bijušajai sievai.
               
            
                  6.
               
               
                  Sestais pamats ir par Personāla reglamenta 41. panta pārkāpumu, labas administrācijas principa pārkāpumu un rūpības pienākuma neizpildi.