CELEX: 62015CN0518
Language: nl
Date: 2015-09-28 00:00:00
Title: Zaak C-518/15: Verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door het Arbeidshof te Brussel (België) op 28 september 2015 — Stad Nijvel/Rudy Matzak

14.12.2015   
            
            
               NL
            
            
               Publicatieblad van de Europese Unie
            
            
               C 414/21
            
         Verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door het Arbeidshof te Brussel (België) op 28 september 2015 — Stad Nijvel/Rudy Matzak
   (Zaak C-518/15)
   (2015/C 414/26)
   Procestaal: Frans
   
      Verwijzende rechter
   
   Arbeidshof te Brussel
   
      Partijen in het hoofdgeding
   
   
      Verzoekende partij: Stad Nijvel
   
      Verwerende partij: Rudy Matzak
   
      Prejudiciële vragen
   
   
               1)
            
            
               Moet artikel 17, lid 3, onder c), iii), van richtlijn 2003/88 (1) aldus worden uitgelegd dat de lidstaten bepaalde categorieën van brandweerlieden die aangeworven zijn door openbare brandweerdiensten kunnen uitsluiten van het geheel van de bepalingen waarbij deze richtlijn is omgezet, met inbegrip van de bepaling waarbij de arbeidstijden en de rusttijden zijn vastgesteld?
            
         
               2)
            
            
               Moet richtlijn 2003/88, die slechts voorziet in minimale voorschriften, aldus worden uitgelegd dat zij niet in de weg staat aan een nationale wettelijke regeling die een minder beperkende omschrijving van het begrip arbeidstijd handhaaft of vaststelt?
            
         
               3)
            
            
               Moet artikel 2 van richtlijn 2003/88, dat de belangrijkste daarin gebruikte begrippen omschrijft, met name de begrippen arbeidstijd en rusttijden, gelet op artikel 153, lid 5, VWEU en de doelstellingen van voornoemde richtlijn, aldus worden uitgelegd dat het niet van toepassing is op het begrip arbeidstijd op grond waarvan moet kunnen worden bepaald welke beloning verschuldigd is bij wachtdiensten thuis?
            
         
               4)
            
            
               Staat richtlijn 2003/88 eraan in de weg dat de wachtdienst thuis wordt beschouwd als arbeidstijd wanneer de beperkingen die tijdens de wachtdienst op de werknemer rusten (zoals de verplichting om binnen de 8 minuten gevolg te geven aan de oproepen van de werkgever), de mogelijkheden om andere activiteiten uit te oefenen aanzienlijk beperken, ook al wordt de wachtdienst bij de werknemer thuis verricht?
            
         
      (1)  Richtlijn 2003/88/EG van het Europees Parlement en de Raad van 4 november 2003 betreffende een aantal aspecten van de organisatie van de arbeidstijd (PB L 299, blz. 9).