CELEX: C2002/289/16
Language: it
Date: 2002-11-23 00:00:00
Title: Causa C-321/02: Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Bundesfinanzhof, con ordinanza 4 luglio 2002, nella causa Finanzamt Rendsburg contro Detlev Harbs

C 289/10                 IT                      Gazzetta ufficiale delle Comunità europee                                         23.11.2002
3.  Se l’art. 141 CE, nonché l’art. 1 della direttiva 75/117/                                 il quale, secondo gli accordi, avrebbe potuto
    CEE, l’art. 5 della direttiva 76/207/CEE e il § 4 dell’accordo                            situarsi l’orario di lavoro (orario di lavoro
    quadro sul lavoro a tempo parziale siano da interpretare                                  potenziale), se il tempo di preavviso è inferiore
    nel senso che sussiste una disparità di trattamento                                       a
    obiettivamente non giustificata qualora un datore di
    lavoro escluda espressamente un accordo sull’organizza-                                   a.   14 giorni o
    zione e sulla durata dell’orario di lavoro con riguardo ai
    lavoratori part-time, per i quali è da supporre che in                                    b.   un limite adeguato.
    prevalenza siano le donne (circa 90 % donne e 10 %
    uomini), mentre con riguardo ai lavoratori a tempo pieno,
    per i quali è da supporre che le donne non siano in
    prevalenza in tale misura, sia la durata che in parte la
    ripartizione dell’orario di lavoro siano fissati già dalla
    legge o dal contratto collettivo.                                      Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Bun-
                                                                           desfinanzhof, con ordinanza 4 luglio 2002, nella causa
                                                                                     Finanzamt Rendsburg contro Detlev Harbs
4.  Se l’art. 141 CE, nonché l’art. 1 della direttiva 75/117/
    CEE, l’art. 5 della direttiva 76/207/CEE e il § 4, ma anche                                      (Causa C-321/02)
    il § 1, lett. b), (promozione dello sviluppo del lavoro part-
    time) dell’accordo quadro sul lavoro a tempo parziale                                             (2002/C 289/16)
    siano da interpretare nel senso che per compensare una
    disparità di trattamento obiettivamente non giustificata
    sia necessario ed ammissibile,                                         Con ordinanza 4 luglio 2002, pervenuta nella cancelleria della
                                                                           Corte il 13 settembre 2002, nella causa Finanzamt Rendsburg
                                                                           contro Detlev Harbs, il Bundesfinanzhof ha sottoposto alla
    A.    con riguardo alla durata dell’orario di lavoro partire           Corte di giustizia delle Comunità europee le seguenti questioni
          dal presupposto di una determinata durata e in caso
                                                                           pregiudiziali:
          affermativo
                                                                           Se i canoni di locazione — come anche il resto del fatturato
          1.      del normale orario di lavoro o                           — percepiti dal proprietario di un’azienda agricola, il quale
                                                                           —     cede ad un altro agricoltore una parte della sua azienda
          2.      del più elevato orario di lavoro effettivamente                (l’intero allevamento di bestiame da latte) e dà in locazione
                  seguito, purché il datore di lavoro non provi                  allo stesso i beni economici necessari alla produzione, e
                  che esso sia da ricondurre ad un fabbisogno di
                  lavoro particolarmente elevato esistente in quel         —     anche dopo la locazione continua a praticare in misura
                  momento, o                                                     non trascurabile l’attività agricola,
                                                                           possano essere soggetti al regime comune forfettario per i
          3.      del fabbisogno lavorativo da accertare per il            produttori agricoli di cui all’art. 25 della direttiva 77/388/CEE,
                  momento della conclusione del contratto o                o se i proventi della locazione debbano essere tassati secondo
                                                                           la normativa generale. Fino alla decisione della Corte di
                                                                           Giustizia delle Comunità Europee il procedimento in cassazio-
          4.      dell’orario di lavoro settimanale medio, nonché          ne è sospeso.
    B.    con riguardo all’organizzazione dell’orario di lavoro
          riconoscere al lavoratore, per compensare i maggiori
          impegni dello stesso dovuti alla flessibilità e i
          vantaggi da ciò derivanti al datore di lavoro                    Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Sozial-
                                                                           gericht Augsburg, con ordinanza 7 marzo 2002, nella
                                                                           causa Eva-Maria Weller contro Deutsche Angestellten-
          1.      una «adeguata» maggiorazione della retribuzio-                                       Krankenkasse
                  ne oraria da determimare nel singolo caso, o
                                                                                                     (Causa C-322/02)
          2.      una maggiorazione minima, che spetta ai lavo-
                  ratori a tempo pieno che lavorano oltre il                                          (2002/C 289/17)
                  normale orario (8 ore giornaliere o 40 ore
                  settimanali), o
                                                                           Con ordinanza 7 marzo 2002, pervenuta nella cancelleria della
                                                                           Corte il 16 settembre 2002, nella causa Eva-Maria Weller
          3.      indipendentemente dalla durata dell’orario di            contro Deutsche Angestellten-Krankenkasse, il Sozialgericht
                  lavoro effettivo, un compenso per il tempo,              Augsburg ha sottoposto alla Corte di giustizia delle Comunità
                  non retribuito come orario di lavoro, durante            europee le seguenti questioni pregiudiziali: