CELEX: 62012CA0064
Language: ro
Date: 2013-09-12 00:00:00
Title: Cauza C-64/12: Hotărârea Curții (Camera a treia) din 12 septembrie 2013 (cerere de decizie preliminară formulată de Hoge Raad der Nederlanden — Țările de Jos) — Anton Schlecker, agissant sous le nom commercial „Firma Anton Schlecker” /Melitta Josefa Boedeker [Convenția de la Roma privind legea aplicabilă obligațiilor contractuale — Contract de muncă — Articolul 6 alineatul (2) — Legea aplicabilă în absența unei alegeri — Legea țării în care angajatul „își desfășoară în mod obișnuit munca” — Contract care prezintă legături mai strânse cu un alt stat membru]

9.11.2013   
            
            
               RO
            
            
               Jurnalul Oficial al Uniunii Europene
            
            
               C 325/6
            
         Hotărârea Curții (Camera a treia) din 12 septembrie 2013 (cerere de decizie preliminară formulată de Hoge Raad der Nederlanden — Țările de Jos) — Anton Schlecker, agissant sous le nom commercial „Firma Anton Schlecker”/Melitta Josefa Boedeker
   (Cauza C-64/12) (1)
   
   (Convenția de la Roma privind legea aplicabilă obligațiilor contractuale - Contract de muncă - Articolul 6 alineatul (2) - Legea aplicabilă în absența unei alegeri - Legea țării în care angajatul „își desfășoară în mod obișnuit munca” - Contract care prezintă legături mai strânse cu un alt stat membru)
   2013/C 325/09
   Limba de procedură: neerlandeza
   
      Instanța de trimitere
   
   Hoge Raad der Nederlanden
   
      Părțile din procedura principală
   
   
      Reclamant: Anton Schlecker, agissant sous le nom commercial „Firma Anton Schlecker”
   
      Pârâtă: Melitta Josefa Boedeker
   
      Obiectul
   
   Cerere de decizie preliminară — Hoge Raad der Nederlanden — Interpretarea articolului 6 alineatul (2) din Convenția privind legea aplicabilă obligațiilor contractuale, deschisă spre semnare la Roma la 19 iunie 1980 (JO 1980, L 266, p. 1, JO 2007, L 347, p. 3) — Legea aplicabilă în lipsa alegerii — Contract de muncă — Legea țării în care se desfășoară în mod obișnuit munca — Angajat care și a desfășurat munca fără întrerupere și pe o perioadă îndelungată într un stat membru — Contract de muncă ce prezintă, având în vedere toate celelalte circumstanțe ale cazului, legături foarte strânse cu un alt stat membru
   
      Dispozitivul
   
   Articolul 6 alineatul (2) din Convenția privind legea aplicabilă obligațiilor contractuale, deschisă spre semnare la Roma la 19 iunie 1980, trebuie interpretat în sensul că, chiar și în ipoteza în care un angajat își desfășoară munca ce face obiectul contractului de muncă în mod obișnuit și pe o perioadă îndelungată și neîntreruptă în una și aceeași țară, instanța națională poate înlătura, în temeiul ultimei teze a acestei dispoziții, legea țării în care angajatul își desfășoară în mod obișnuit munca atunci când din ansamblul împrejurărilor reiese că există o legătură mai strânsă între contractul respectiv și o altă țară.
   
      (1)  JO C 126, 28.4.2012.