CELEX: 62013CA0118
Language: ro
Date: 2014-06-12 00:00:00
Title: Cauza C-118/13: Hotărârea Curții (Camera întâi) din 12 iunie 2014 (cerere de decizie preliminară formulată de Landesarbeitsgericht Hamm – Germania) – Gülay Bollacke/K + K Klaas & Kock B.V. & Co. KG (Trimitere preliminară — Politica socială — Directiva 2003/88/CE — Organizarea timpului de lucru — Concediu anual plătit — Indemnizație financiară în caz de deces)

25.8.2014   
            
            
               RO
            
            
               Jurnalul Oficial al Uniunii Europene
            
            
               C 282/11
            
         Hotărârea Curții (Camera întâi) din 12 iunie 2014 (cerere de decizie preliminară formulată de Landesarbeitsgericht Hamm – Germania) – Gülay Bollacke/K + K Klaas & Kock B.V. & Co. KG
   (Cauza C-118/13) (1)
   
   ((Trimitere preliminară - Politica socială - Directiva 2003/88/CE - Organizarea timpului de lucru - Concediu anual plătit - Indemnizație financiară în caz de deces))
   2014/C 282/15
   Limba de procedură: germana
   
      Instanța de trimitere
   
   Landesarbeitsgericht Hamm
   
      Părțile din procedura principală
   
   
      Reclamantă: Gülay Bollacke
   
      Pârâtă: K + K Klaas & Kock B.V. & Co. KG
   
      Dispozitivul
   
   Articolul 7 din Directiva 2003/88/CE a Parlamentului European și a Consiliului din 4 noiembrie 2003 privind anumite aspecte ale organizării timpului de lucru trebuie interpretat în sensul că se opune unor legislații sau unor practici naționale precum cele în discuție în litigiul principal, care prevăd că dreptul la concediul anual plătit se stinge fără a conferi dreptul la o indemnizație financiară pentru concediul neefectuat în cazul în care raportul de muncă încetează ca urmare a decesului lucrătorului. Obținerea unei astfel de indemnizații nu poate să depindă de o cerere prealabilă a persoanei interesate.
   
      (1)  JO C 171, 15.6.2013.