CELEX: 51987PC0121
Language: es
Date: 1987-04-03
Title: PROYECTO DE DECISION DEL CONSEJO POR LA QUE SE MODIFICA LA DECISION 74/325/CEE EN LO RELATIVO A LA AMPLIACION DE LAS COMPETENCIAS DEL COMITE CONSULTIVO PARA LA SEGURIDAD, LA HIGIENE Y LA PROTECCION DE LA SALUD EN EL CENTRO DE TRABAJO A LA PROTECCION SANITARIA CONTRA LOS PELIGROS RESULTANTES DE LAS RADIACIONES IONIZANTES

N° C 111/6                               Diario Oficial de las Comunidades Europeas                                     25. 4. 87
                                                    COMISIÓN
              Proyecto de Decisión del Consejo por la que se modifica la Decisión 74/325/CEE en lo relativo
              a la ampliación de las competencias del Comité consultivo para la seguridad, la higiene y la
              protección de la salud en el centro de trabajo a la protección sanitaria contra los peligros resul-
                                              tantes de las radiaciones ionizantes
                                                      COM(87) 121 final
                                 (Presentado por la Comisión al Consejo el 7 de abril de 1987)
                                                         (87/C 111/06)
EL CONSEJO DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS,                             ionizantes no figura entre las competencias de los Comi-
                                                                    tés consultivos permanentes;
Visto el Tratado constitutivo de la Comunidad Econó-
mica Europea y, en particular, su artículo 145,                     Considerando que conviene promover la participación de
                                                                    las partes sociales en las decisiones y acciones llevadas a
Visto el Tratado constitutivo de la Comunidad Europea               cabo en este ámbito;
de la Energía Atómica y, en particular, su artículo 115,
                                                                    Considerando que conviene facilitar también en este
Visto el proyecto de Decisión presentado por la Comi-               campo la cooperación entre las Administraciones nacio-
sión,                                                               nales y las organizaciones sindicales de trabajadores y
                                                                    asociaciones empresariales;
Visto el dictamen del Parlamento Europeo,
                                                                    Considerando que es deseable que la participación de las
Visto el dictamen del Comité Económico y Social,                    partes sociales y su cooperación con las Administraciones
                                                                    nacionales se establezcan en el seno del Comité consul-
Considerando que, por Decisión 74/325/CEE del Con-                  tivo para la seguridad, la higiene y la protección de la
sejo ('), cuya última modificación la constituye el Acta            salud en el centro de trabajo;
de adhesión de España y de Portugal, el Consejo creó un
Comité consultivo para la seguridad, la higiene y la pro-           Considerando que conviene ampliar, por consiguiente, la
tección de la salud en el centro de trabajo, encargado de           competencia de este Comité,
asistir a la Comisión en la preparación y ejecución de las
actividades en el ámbito de la seguridad, la higiene y la           DECIDE:
protección de la salud en el centro de trabajo;
                                                                                           Artículo único
Considerando que las tareas de este Comité se extienden
al conjunto de la economía, con exclusión de las indus-             La Decisión 74/325/CEE quedará modificado como si-
trias extractivas que son de la competencia del órgano              gue:
permanente para la seguridad y la salubridad en las mi-             1. En la exposición de motivos se añadirá el visto si-
nas de hulla y con exclusión del ámbito de la protección               guiente: «Visto el Tratado constitutivo de la Comuni-
sanitaria de los trabajadores contra los peligros resultan-            dad Europea de la Energía Atómica y, en particular,
tes de las radiaciones ionizantes;                                     su artículo 115,».
Considerando que este Comité ha demostrado ser un ins-              2. En el párrafo segundo del apartado 1 del artículo 2 se
trumento eficaz y apropiado para la salvaguardia de la                  suprimirá la frase siguiente: «y con exclusión del ám-
salud y la seguridad de los trabajadores;                               bito de la protección sanitaria de los trabajadores
                                                                        contra los peligros resultantes de las radiaciones ioni-
Considerando que, a la luz de acontecimientos recientes,                zantes, respecto al cual se aplican normas específicas
parece oportuno adoptar todas las medidas que puedan                    en virtud del Tratado constitutivo de la Comunidad
contribuir a mejorar la protección de la salud de los tra-              Europea de la Energía Atómica».
bajadores contra los peligros resultantes de las radiacio-          3. En el párrafo primero del artículo 9, las palabras «Sin
nes ionizantes;                                                         perjuicio de lo dispuesto en el artículo 214 del Tra-
                                                                       tado» serán sustituidas por «Sin perjuicio de lo dis-
Considerando que la protección sanitaria de los trabaja-               puesto en el artículo 214 del Tratado constitutivo de
dores contra los peligros resultantes de las radiaciones               la Comunidad Económica Europea y en el artículo
                                                                        194 del Tratado constitutivo de la Comunidad Euro-
O DO n° L 185 de 9. 7. 1974, p. 15.                                    pea de la Energía Atómica».
 ---pagebreak---     PARLAMENTO EUROPEO
                                                                                                 Anuncio de Reclutamiento N° PE/32/S
         Secretaría General
    Servicio de Reclutamiento
        L-2929 Luxemburgo
                                               IMPRESO DE CANDIDATURA
       Antes de rellenar el acto de candidatura, se le recomienda leer atentamente la «Guía de los candidatos», la «convocatoria de
       oposición», o «el anuncio de contratación». Sírvase responder a todas las preguntas, poniendo «nada» si procede; no deje
       espacios en blanco ni tache casillas. Rellene este impreso a máquina o en letras de imprenta con tinta negra. No se admitirá
       en el concurso a los candidatos que no hayan enviado, antes de la fecha límite de presentación de solicitudes, la copia de
       los diplomas u otros títulos requeridos. No se admitirán referencias a candidaturas anteriores.
 1.  Apellidos:                                  Nombre:
     (Se registra la presente candidatura bajo este nombre. Sírvase mencionar el mismo apellido en cualquier correspondencia ulterior)
 2.  Dirección para la correspondencia:                                                                         N° de teléfono:
     (calle y n° — código postal, ciudad — país)
 3.  Residencia permanente:                                                                                     N° de teléfono:
     (calle y n° — código postal, ciudad — país)
 4.  Lugar de nacimiento:                                         Fecha de nacimiento:                 Nacionalidad de origen:
     Nacionalidad actual (en caso de doble nacionalidad, indique las dos):
                                                                         MASCULINO      FEMENINO
 5.  Sexo (ponga una X en el recuadro correspondiente):                      D             D
                                                                         SOLTERO(A)    CASADO(A)       VIUDO(A)     DIVORCIADO(A)  SEPARADO(A)
 6.  Estado civil (ponga una X en el recuadro correspondiente):              D             D              D               D              D
                                                                             si            NO
 7.  ¿Tiene usted personas a su cargo?                                       D             D
     En caso afirmativo, facilite los datos siguientes:
                     nombre                  -           parentesco                      nombre                   «             parentesco
 8.  Situación militar (y graduación): ...
 9.  Dirección de los padres:
10.  Actividad profesional del cónyuge:
 ---pagebreak---                                                   (Rellene a máquina o en letras de imprenta con tinta NEGRA)
        Fotografía reciente
                                              11. ¿Tiene parientes que trabajen en los servicios de las instituciones de las Comunidades
     (máximo 5 cm x 5cm)
                                                  Europeas?
                                                                                            S¡     D               NO     D
                                                  En caso afirmativo, escriba los apellidos, nombre, parentesco y función que desempeñan:
                                              12. Nivel de instrucción (escriba los datos completos en las casillas siguientes):
    (A) Educación recibida desde la edad de 14 años (por ejemplo, enseñanza primaria, media o técnica, bachillerato):
                                                                                               Cursos
                   Nombre y lugar del Centro               Tipo de estudios                                                    Certificados y diplomas obtenidos
                                                                                         de
                                                                                                          •
    (B) Enseñanza superior (estudios universitarios o equivalentes):
                                                              Cursos
                    Nombre y lugar del Centro                                      Diplomas y títulos universitarios obtenidos                  materias principales
                                                         de            a
    (C) Estudios postuniversitarios:
                                                       Períodos de estudio
                      Universidad o Instituto                                                                 Diplomas y títulos obtenidos
                                                         de            a
13. Trabajos publicados (indíquense sobre todo las obras relacionadas con el empleo solicitado; si fuera necesario, adjunte una hoja suple-
    mentaria):
    Conocimientos lingüísticos:                                                 LEER                              ESCRIBIR                             HABLAR
      Indicarla lengua materna:                                      muy bien   «en       regular     muy bien                 regular     muy bien                 regular
                                                                                                                     -                                   -
      alemán
      danés
      español
      francés
      griego (moderno)
      inglés
      italiano
      neerlandés
      portugués
      otras lenguas
    Prueba(s) obligatoria(s):                                                / Prueba(s) optativa(s):
 ---pagebreak---      PARLAMENTO EUROPEO
           Secretaría General
       Servicio de Reclutamiento
                                                           Corresponde rellenar al candidato:
          L-2929 Luxembourg                                   Nombre:
                                                              Dirección:
            Acuse de recibo del impreso de candidatura
            referente al anuncio de reclutamiento N° PE/32/S
            RECORDAMOS a los que aún no nos hayan enviado los documentos justificativos co-
                               rrespondientes a los diplomas o títulos académicos y a la experiencia
                               profesional, que se deben enviar a más tardar el 30 de junio de 1987a
                               ser posible por carta certificada, mencionando el número del anuncio
                               de reclutamiento.
Parlement européen, Plateau du Kirchberg - L-2929 Luxembourg - ® 43 00 1 - Sfs* 3494 EUPARL LU / 2894 EUPARL LU
 ---pagebreak---  ---pagebreak---        (Rellene a máquina o en letra de imprenta con tinta NEGRA)
15. a) Conocimientos de taquigrafía y mecanografía (indique su velocidad por minuto, precisando si se trata de palabras, sílabas o pulsaciones)
                                      alemán         danés         español    francés    griego moderno  Inglés        Italiano     neerlandés      portugués
         mecanografía
         taquigrafía
       Tipo de máquina utilizada: eléctrica.
       Tipo de teclado utilizado: AZERTY- QWERTZ- QWERTY- QZERTY (subráyelo),
    b) Conocimientos de proceso de textos (especifíquese la marca y el tipo de máquina):
16.    EMPLEOS ANTERIORES: empezando por su puesto actual, indique, en orden cronológico inverso, todos los puestos desempeñados de
       una forma ininterrumpida en el curso de los últimos diez años, así como toda experiencia profesional adquirida fuera de estas fechas que
       considere oportuna para valorar su historial. Use una casilla por cada empleo ocupado. Utilice hojas suplementarias si fuera necesario.
        1.      Empleo ocupado actualmente o empleo más reciente
                                          remuneración mensual neta                                                    remuneración mensual neta
                                   al comienzo                mas reciente                                      al comienzo                 más reciente
        denominación exacta de sus funciones:                                         denominación exacta de sus funciones:
        nombre y dirección del empresario:                                            nombre y dirección del empresario:
        descripción del trabajo:                                                      descripción del trabajo:
        plazo de preaviso:
        ¿nos permite pedir desde ahora referencias
        a su actual empresa u organismo?                    SÍ D         NO D
        razones del cese:                                                             razones del cese:
 ---pagebreak---        (Rellene a máquina o en letra de imprenta con tinta NEGRA)
        3.                                                                                                                 del        al
        razones del cese:
        4.                                                                                                                 del        al
        razones del cese:
 17.   Estancias importantes en el extranjero (años, países visitados, motivo de la estancia):
 18.   ¿ Tiene Vd. algún impedimento físico que pudiera dificultar su participación en las pruebas?                                SI D  NO D
       En caso afirmativo, incluya los detalles en hoja adjunta. (*)
 19.   ¿ Se ha presentado en alguna ocasión a oposiciones o concursos convocados por las Comunidades Europeas?                     S¡ D  NO D
 20.   Actividades sociales y deportivas:
 21.   Sírvase indicar cómo tuvo conocimiento del concurso:
       — por la prensa (indicar el nombre del periódico o de la revista):
       — por el Diario Oficial:
       — por otros medios:
 22.   Condenas penales - sanciones administrativas:
 El abajo firmante declara por su honor que las informaciones suministradas son, por lo que a él (ella) se refiere, verídicas y completas.
 Declara por su honor reunir las condiciones siguientes:
 1. estar en posesión de la nacionalidad de uno de los Estados miembros, y gozar de sus derechos cívicos;
 2. estar en situación legal en lo que respecta a la legislación de reclutamiento que le sea aplicable en materia militar.
 Se compromete a suministrar, cuando le sean solicitados, los comprobantes correspondientes a las dos anteriores declaraciones.
 Entiende que toda declaración falsa u omisión, incluso involuntaria, por su parte, podrá ser causa de la anulación de su candidatura.
 Acepta someterse al examen médico reglamentario previo a la contratación.
 Nota: los actos de candidatura que no estén firmados se considerarán como nulos.
                                       (fecha)                                                                          (firma)
(*) El objetivo de esta pregunta es permitir a la administración que adopte, si es posible, las disposiciones prácticas oportunas.