CELEX: C2007/183/03
Language: et
Date: 2007-08-04 00:00:00
Title: Kohtuasi C-127/05: Euroopa Kohtu (kolmas koda) 14. juuni 2007 . aasta otsus — Euroopa Ühenduste Komisjon versus Suurbritannia ja Põhja-Iiri Ühendkuningriik (Liikmesriigi kohustuste rikkumine — Sotsiaalpoliitika — Töötajate ohutuse ja tervise kaitse — Direktiiv 89/391/EMÜ — Artikli 5 lõige 1 — Tööandja kohustus tagada töötajate ohutus ja tervis kõikides tööga seotud aspektides — Tööandja vastutus)

4.8.2007   
            
            
               ET
            
            
               Euroopa Liidu Teataja
            
            
               C 183/3
            
         Euroopa Kohtu (kolmas koda) 14. juuni 2007. aasta otsus — Euroopa Ühenduste Komisjon versus Suurbritannia ja Põhja-Iiri Ühendkuningriik
   (Kohtuasi C-127/05) (1)
   
   (Liikmesriigi kohustuste rikkumine - Sotsiaalpoliitika - Töötajate ohutuse ja tervise kaitse - Direktiiv 89/391/EMÜ - Artikli 5 lõige 1 - Tööandja kohustus tagada töötajate ohutus ja tervis kõikides tööga seotud aspektides - Tööandja vastutus)
   (2007/C 183/03)
   Kohtumenetluse keel: inglise
   Pooled
   
      Hageja: Euroopa Ühenduste Komisjon (esindajad: M.-J. Jonczy ja N. Yerrell)
   
      Kostja: Suurbritannia ja Põhja-Iiri Ühendkuningriik (esindajad: C. Gibbs, keda abistasid D. Anderson, QC, ja barrister D. Barr)
   Kohtuasja ese
   Liikmesriigi kohustuste rikkumine — Nõukogu 12. juuni 1989. aasta direktiivi 89/391/EMÜ töötajate töötervishoiu ja tööohutuse parandamist soodustavate meetmete kehtestamise kohta (EÜT L 183, lk 1; ELT eriväljaanne 05/01, lk 349) artikli 5 lõigete 1 ja 4 rikkumine — Siseriiklikud õigusnormid, mis piiravad tööandja kohustust tagada töötajate ohutus ja tervis kõikides tööga seotud aspektides
   Resolutiivosa
   
               1.
            
            
               Jätta hagi rahuldamata.
            
         
               2.
            
            
               Mõista kohtukulud välja Euroopa Ühenduste Komisjonilt.
            
         
      (1)  ELT C 143, 11.6.2005.