CELEX: 62020TN0131
Language: pl
Date: 2020-02-27 00:00:00
Title: Sprawa T-131/20: Skarga wniesiona w dniu 27 lutego 2020 r. – IR / Komisja

11.5.2020   
            
            
               PL
            
            
               Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej
            
            
               C 161/45
            
         
      Skarga wniesiona w dniu 27 lutego 2020 r. – IR / Komisja
      (Sprawa T-131/20)
      (2020/C 161/57)
      Język postępowania: angielski
      
         Strony
      
      
         Strona skarżąca: IR (przedstawiciele: adwokaci S. Pappas i A. Pappas)
      
         Strona pozwana: Komisja Europejska
      
         Żądania
      
      Strona skarżąca wnosi do Sądu o:
      
                  —
               
               
                  stwierdzenie nieważności decyzji dyrektora generalnego DG ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego, zawartej w przesłanej pocztą elektroniczną przez właściwego pracownika działu zasobów ludzkich wiadomości z dnia 2 lipca 2019 r., w której oddalono wniosek Europejskiego Centrum Rozwoju Kształcenia Zawodowego (Cedefop) o trzecie przedłużenie oddelegowania skarżącego;
               
            
                  —
               
               
                  stwierdzenie nieważności decyzji organu powołującego z dnia 23 stycznia 2020 r. oddalającej zażalenie złożone przez skarżącego na podstawie art. 90 ust. 2 regulaminu pracowniczego
               
            
                  —
               
               
                  obciążenie strony pozwanej kosztami postępowania.
               
            
         Zarzuty i główne argumenty
      
      Na poparcie skargi strona skarżąca podnosi cztery zarzuty.
      
                  1.
               
               
                  Zarzut pierwszy dotyczący nieprawidłowości postępowania poprzedzającego wniesienie skargi, które nie doprowadziło do właściwego ponownego rozpatrzenia zaskarżonej decyzji z dnia 2 lipca 2019 r. przez organ powołujący.
               
            
                  2.
               
               
                  Zarzut drugi dotyczący istotnego proceduralnego naruszenia art. 38 regulaminu pracowniczego.
               
            
                  3.
               
               
                  Zarzut trzeci dotyczący naruszenia ogólnej zasady dbałości w ramach prawa do dobrej administracji w związku z nieuwzględnieniem wszystkich okoliczności faktycznych sprawy i brakiem uzasadnienia.
               
            
                  4.
               
               
                  Zarzut czwarty dotyczący naruszenia prawa do ochrony rodziny, o którym mowa w art. 33 Karty praw podstawowych Unii Europejskiej.