CELEX: E2020J0011
Language: es
Date: 2021-07-15 00:00:00
Title: Sentencia del Tribunal de Justicia de 15 de julio de 2021 en el asunto E-11/20 Eyjólfur Orri Sverrisson/Estado de Islandia (Directiva 2003/88/CE – Protección de la seguridad y de la salud de los trabajadores – Tiempo de trabajo – Desplazamiento hacia un sitio distinto del lugar de asistencia fijo o habitual de un trabajador – Viajes internacionales) 2021/C 426/07

21.10.2021   
            
            
               ES
            
            
               Diario Oficial de la Unión Europea
            
            
               C 426/10
            
         
      SENTENCIA DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA
      de 15 de julio de 2021
      en el asunto E-11/20
      Eyjólfur Orri Sverrisson/Estado de Islandia
      
         
            (Directiva 2003/88/CE – Protección de la seguridad y de la salud de los trabajadores – Tiempo de trabajo – Desplazamiento hacia un sitio distinto del lugar de asistencia fijo o habitual de un trabajador – Viajes internacionales)
         
      
      (2021/C 426/07)
      Con respecto a la SOLICITUD DE DICTAMEN CONSULTIVO al Tribunal en el asunto E-11/20, Eyjólfur Orri Sverrisson / Estado de Islandia, presentada por el Tribunal de Distrito de Reikiavik (Héraðsdómur Reykjavíkur) en virtud del artículo 34 del Acuerdo entre los Estados de la AELC por el que se instituyen un Órgano de Vigilancia y un Tribunal de Justicia, relativa a la interpretación de la Directiva 2003/88/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 4 de noviembre de 2003, relativa a determinados aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo, en particular su artículo 2, apartado 1, el Tribunal, compuesto por los magistrados Páll Hreinsson (presidente), Per Christiansen y Bernd Hammermann (magistrado ponente), emitió su dictamen el 15 de julio de 2021, siendo la parte dispositiva la que sigue:
      
                  1.
               
               
                  El tiempo necesario para desplazarse, fuera del horario normal de trabajo, por un trabajador, como el demandante en el litigio principal, a un sitio distinto de su lugar de asistencia fijo o habitual para ejercer su actividad o sus funciones en ese otro sitio, a petición de su empleador, constituye «tiempo de trabajo» en el sentido del artículo 2, apartado 1, de la Directiva 2003/88/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 4 de noviembre de 2003, relativa a determinados aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo. Es irrelevante que dicho desplazamiento se efectúe íntegramente dentro del EEE o con destino u origen en terceros países si el contrato de trabajo se establece y se rige por la legislación nacional de un Estado del EEE.
               
            
                  2.
               
               
                  No es necesario evaluar la intensidad del trabajo realizado durante el desplazamiento.