CELEX: 62014CA0009
Language: sv
Date: 2015-06-18 00:00:00
Title: Mål C-9/14: Domstolens dom (andra avdelningen) av den 18 juni 2015 (begäran om förhandsavgörande från Hoge Raad der Nederlanden – Nederländerna) – Staatssecretaris van Financiën mot D. G. Kieback (Begäran om förhandsavgörande — Fri rörlighet för arbetstagare — Skattelagstiftning — Inkomstskatt — Inkomst uppburen i en medlemsstat — Arbetstagare som saknar hemvist i landet — Beskattning i anställningsstaten — Villkor)

24.8.2015   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 279/11
            
         Domstolens dom (andra avdelningen) av den 18 juni 2015 (begäran om förhandsavgörande från Hoge Raad der Nederlanden – Nederländerna) – Staatssecretaris van Financiën mot D. G. Kieback
   (Mål C-9/14) (1)
   
   ((Begäran om förhandsavgörande - Fri rörlighet för arbetstagare - Skattelagstiftning - Inkomstskatt - Inkomst uppburen i en medlemsstat - Arbetstagare som saknar hemvist i landet - Beskattning i anställningsstaten - Villkor))
   (2015/C 279/12)
   Rättegångsspråk: nederländska
   
      Hänskjutande domstol
   
   Hoge Raad der Nederlanden
   
      Parter i målet vid den nationella domstolen
   
   
      Klagande: Staatssecretaris van Financiën
   
      Motpart: D. G. Kieback
   
      Domslut
   
   Artikel 39.2 EG ska tolkas så, att den inte utgör hinder för att en medlemsstat vid inkomstbeskattningen av en arbetstagare som saknar hemvist i medlemsstaten och som har arbetat i den medlemsstaten under en del av året, vägrar att tillerkänna arbetstagaren en skatteförmån som beaktar vederbörandes personliga förhållanden och familjesituation, av det skälet att även om arbetstagaren i nämnda medlemsstat uppbar samtliga eller nästintill samtliga inkomster hänförliga till den aktuella perioden, utgör dessa inkomster inte huvuddelen av arbetstagarens beskattningsbara inkomster för hela det aktuella året. Den omständigheten att arbetstagaren flyttar till tredjeland för att arbeta och inte till en annan medlemsstat i unionen påverkar inte denna tolkning.
   
      (1)  EUT C 102, 7.4.2014.