CELEX: 62016TN0854
Language: sv
Date: 2016-12-05 00:00:00
Title: Mål T-854/16: Talan väckt den 5 december 2016 – Barata mot parlamentet

6.2.2017   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 38/44
            
         Talan väckt den 5 december 2016 – Barata mot parlamentet
   (Mål T-854/16)
   (2017/C 038/58)
   Rättegångsspråk: engelska
   
      Parter
   
   
      Sökande: Joao Miguel Barata (Evere, Belgien) (ombud: advokaterna G. Pandey, D. Rovetta, och J. Grayston, solicitor)
   
      Svarande: Europaparlamentet
   
      Yrkanden
   
   Sökanden yrkar att tribunalen ska
   
               —
            
            
               vid behov prejudiciellt fastställa att artikel 90 i tjänsteföreskrifterna är ogiltig och inte får tillämpas i förevarande mål enligt artikel 277 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt,
            
         
               —
            
            
               ogiltigförklara det kollektivt angripna beslutet, det vill säga det beslut som direktoratet för personalutveckling fattade den 29 januari 2016 om att inte ta upp sökandens namn i förteckningen över sökande som utvalts att delta i ett utbildningsprogram och beslutet av den 25 augusti 2016 om avslag på klagomålet enligt artikel 90 i tjänsteföreskrifterna,
            
         
               —
            
            
               ogiltigförklara meddelandet om internt uttagningsprov 2015/023 som tillkännagavs för personalen den 18 september 2015,
            
         
               —
            
            
               ogiltigförklara, i dess helhet, utkastet till förteckning över tjänstemän som utvalts att delta i ovan nämnda utbildningsprogram, och
            
         
               —
            
            
               förplikta svaranden att ersätta rättegångskostnaderna.
            
         
      Grunder och huvudargument
   
   Till stöd för sin talan åberopar sökanden fem grunder. Dessa avser åsidosättande av tjänsteföreskrifterna, väsentliga formföreskrifter samt av unionsfördragen och allmänna unionsrättsliga principer.
   
               1.
            
            
               Första grunden: Uppenbart oriktig bedömning.
            
         
               2.
            
            
               Andra grunden: Åsidosättande av principen om effektivt domstolsskydd, åsidosättande av artikel 41 i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna samt invändning om rättsstridighet och hinder mot tillämpning enligt artikel 277 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt grundad på att artikel 90 i tjänsteföreskrifterna är rättsstridig och inte får tillämpas.
            
         
               3.
            
            
               Tredje grunden: Åsidosättande av skyldigheten att iaktta god förvaltningssed.
            
         
               4.
            
            
               Fjärde grunden: Åsidosättande av proportionalitetsprincipen och av principen om icke-diskriminering.
            
         
               5.
            
            
               Femte grunden: Åsidosättande av sökandens berättigade förväntningar och av likabehandlingsprincipen.