CELEX: 62021TN0618
Language: cs
Date: 2021-09-27 00:00:00
Title: Věc T-618/21: Žaloba podaná dne 27. září 2021 – WV v. CdT

15.11.2021   
            
            
               CS
            
            
               Úřední věstník Evropské unie
            
            
               C 462/58
            
         
      Žaloba podaná dne 27. září 2021 – WV v. CdT
      (Věc T-618/21)
      (2021/C 462/71)
      Jednací jazyk: francouzština
      
         Účastníci řízení
      
      
         Žalobce: WV (zástupkyně: L. Levi a A. Champetier, advokátky)
      
         Žalovaný: Překladatelské středisko pro instituce Evropské unie (CdT)
      
         Návrhová žádání
      
      Žalobce navrhuje, aby Tribunál:
      
                  —
               
               
                  prohlásil, že je tato žaloba přípustná a důvodná;
               
            
                  —
               
               
                  zrušil rozhodnutí ze dne 26. listopadu 2020, kterým byl pracovní poměr žalobce na dobu neurčitou ukončen ke dni 31. prosince 2020 bez výpovědní lhůty;
               
            
                  —
               
               
                  v případě potřeby zrušil rozhodnutí ze dne 17. června 2021 v rozsahu, v němž jím byla zamítnuta stížnost žalobce ze dne 26. února 2021 podaná proti původnímu rozhodnutí ze dne 26. listopadu 2020;
               
            
                  —
               
               
                  uložil žalovanému povinnost nahradit žalobci majetkovou újmu;
               
            
                  —
               
               
                  uložil žalovanému povinnost nahradit žalobci nemajetkovou újmu, vyčíslenou ex aequo et bono na částku 15 000 eur;
               
            
                  —
               
               
                  uložil žalovanému náhradu všech nákladů řízení.
               
            
         Žalobní důvody a hlavní argumenty
      
      Na podporu žaloby předkládá žalobce tři žalobní důvody.
      
                  1.
               
               
                  První žalobní důvod vychází z porušení článků 16 a 48 pracovního řádu ostatních zaměstnanců Evropské unie (dále jen „pracovní řád“) ve vztahu ke způsobu, jakým CdT pojímá výraz „placená dovolená“.
               
            
                  2.
               
               
                  Druhý žalobní důvod vychází z porušení článků 16 a 48 pracovního řádu s ohledem na článek 34 Listiny základních práv Evropské unie, z porušení povinnosti postupovat s řádnou péčí a z porušení čl. 59 odst. 4 služebního řádu úředníků Evropské unie.
               
            
                  3.
               
               
                  Třetí žalobní důvod vychází z porušení práva být vyslechnut.