CELEX: E2014P0010
Language: bg
Date: 2014-04-08 00:00:00
Title: Молба за консултативно становище от Съда на ЕАСТ, подадена от Eidsivating lagmannsrett на 31 март 2014 г. по дело Enes Deveci и други срещу Scandinavian Airlines System Denmark-Norway-Sweden (Дело E-10/14)

21.8.2014   
            
            
               BG
            
            
               Официален вестник на Европейския съюз
            
            
               C 274/4
            
         Молба за консултативно становище от Съда на ЕАСТ, подадена от Eidsivating lagmannsrett на 31 март 2014 г. по дело Enes Deveci и други срещу Scandinavian Airlines System Denmark-Norway-Sweden
   (Дело E-10/14)
   (2014/C 274/05)
   С писмо от 31 март 2014 г. до Съда на ЕАСТ е подадена молба от Eidsivating lagmannsrett (Апелативен съд Eidsivating, Норвегия), получена в деловодството на съда на 8 април 2014 г., за консултативно становище по дело Enes Deveci и други срещу Scandinavian Airlines System Denmark-Norway-Sweden относно следните въпроси:
   
               1.
            
            
               Съвместимо ли е с член 3, параграф 1 във връзка с член 3, параграф 3 от Директива 2001/23/ЕО на Съвета обстоятелството, че предприятието приобретател отрежда на служителите, обхванати от прехвърлянето, място в скала на заплатите, определена в колективен договор, приложим в предприятието приобретател, считано от дата, която е по-късна от датата, на която е изтекъл колективният договор, който е бил приложим в предприятието прехвърлител, дори ако това води до намаляване на заплатите за служителите?
            
         
               2.
            
            
               От значение ли е за отговора на първия въпрос дали колективният договор, който е бил приложим за служителите на прехвърлителя, е бил все още в сила, когато колективният договор на приобритателя е започнал да се прилага по отношение на служителите, обхванати от прехвърлянето на предприятието?
            
         
               3.
            
            
               От значение ли е за отговора на първия въпрос дали намалението на заплатата е значително?