CELEX: 62018TN0391
Language: sv
Date: 2018-06-27 00:00:00
Title: Mål T-391/18: Talan väckt den 27 juni 2018 – Riesco García mot parlamentet

1.10.2018   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 352/36
            
         
      Talan väckt den 27 juni 2018 – Riesco García mot parlamentet
      (Mål T-391/18)
      (2018/C 352/42)
      Rättegångsspråk: spanska
      
         Parter
      
      
         Sökande: Riesco García (Rota, Spanien) (ombud: advokaten M. Tey Ariza)
      
         Svarande: Europaparlamentet
      
         Yrkanden
      
      
                  —
               
               
                  Sökanden väcker, genom denna ansökan och i enlighet med tribunalens behörighet, passivitetstalan avseende det svar sökanden den 31 maj 2017 mottog av Europaparlamentets utskott för framställningar avseende sökandens framställning nr 0741/2015 om den påstådda diskrimineringen av visstidsanställda tjänstemän i förhållande till ordinarie tjänstemän gällande skillnaden i behandling inom pensionssystemet av tjänstemän inom den spanska statens offentliga förvaltning.
               
            
                  —
               
               
                  På grundval av den tillämpliga lagstiftningen (rådets direktiv 1999/70 av den 28 juni 1999 om ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP) yrkar sökanden att tribunalen ska förklara att talan kan prövas i sak, meddela avgörande avseende sakfrågan och, på grundval av densamma, förplikta den spanska staten att fastställa och omedelbart verkställa rätten för alla tjänstemän inom statens offentliga förvaltning att få tillgång till förtidspensionering med samma eller liknande rättigheter.
               
            
         Grunder och huvudargument
      
      Sökanden gör gällande att vissa fast anställda tjänstemän, enligt den spanska lagstiftning som avses i den framställning som är aktuell i målet, vilka tillhör systemet för social trygghet, och närmar sig frivillig pensionsavgång, ges tillstånd att ändra system för social trygghet, för att de är fast anställda, medan visstidsanställda inte tillåts göra detsamma, av det skälet att de inte är fast anställda.
      Sökanden gör gällande att det ogrundade svaret från Europaparlamentets utskott för framställningar avseende framställningen (0741/2015) är en besvikelse och att svaret inte går att förstå. Denna institution, vilken, efter att ha meddelat att framställningen var tillåtlig, och efter att den 3 augusti 2016 ha fastställt att det var nödvändigt att avseende de frågor som framställningen avsåg (lika villkor för pensionering) ändra den spanska lagstiftningen i enlighet med direktiv 1999/70, övervägde möjligheten att inleda ett fördragsbrottsförfarande, men drog därefter tillbaka detta, med argumentet att det förelåg oklarheter avseende ”faktiska omständigheter”.
      Det är än svårare att förstå varför frågan, om det föreligger tvivel avseende sakfrågan, inte hänsköts till EU-domstolen, vilken är den institution som har behörighet att fastställa huruvida det i detta fall är nödvändigt att ändra den nationella lagstiftningen i enlighet med direktiv 1999/70, och varför det tvärtom föreslogs att denna fråga skulle avgöras vid de nationella domstolarna, vilka i mindre grad eller inte alls har behörighet att fatta beslut avseende huruvida det är nödvändigt att anpassa den nationella lagstiftningen till unionslagstiftningen.