CELEX: C2006/178/78
Language: cs
Date: 2006-07-29 00:00:00
Title: Věc F-57/06: Žaloba podaná dne  12. května 2006  – Hinderyckx v. Rada

29.7.2006   
            
            
               CS
            
            
               Úřední věstník Evropské unie
            
            
               C 178/42
            
         Žaloba podaná dne 12. května 2006 – Hinderyckx v. Rada
   (Věc F-57/06)
   (2006/C 178/78)
   Jednací jazyk: francouzština
   Účastníci řízení
   
      Žalobce: Jacques Hinderyckx (Brusel, Belgie) [zástupce: J. A. Martin, advokát]
   
      Žalovaná: Rada Evropské unie
   Návrhová žádání žalobce
   
               —
            
            
               zrušit rozhodnutí o nepovýšení žalobce do platové třídy B*8 v průběhu povyšovacího období 2005;
            
         
               —
            
            
               povýšit žalobce do platové třídy B*8;
            
         
               —
            
            
               uložit žalované uhradit žalobci částku 2 400 eur jako náhradu veškeré utrpěné škody;
            
         
               —
            
            
               uložil žalované náhradu nákladů řízení.
            
         Žalobní důvody a hlavní argumenty
   Žalobce nastoupil do služby Evropského parlamentu dne 1. dubna 1994, byl převeden do Generálního sekretariátu Rady dne 16. července 2004 jako úředník v platové třídě B*7. Ve své žalobě napadá rozhodnutí orgánu oprávněného ke jmenování o nepovýšení do platové třídy B*8 v rámci povyšovacího období 2005.
   Žalobce se dovolává dvou žalobních důvodů, z nichž první vychází ze spojení jeho let služby v platové třídě a výtečnosti jeho výkonu v Evropském parlamentu.
   V rámci svého druhého žalobního důvodu žalobce uplatňuje, že orgán oprávněný ke jmenování musí vysvětlit, jak řízení použité Poradním výborem pro povýšení zohlednilo rozdíly mezi strukturami hodnotících zpráv z Evropského parlamentu a z Rady. Krom toho žalobce tvrdí, že pro zajištění rovnosti příležitostí mezi kandidáty pocházejícími z různých orgánů musí Rada vyhotovit přesná pravidla v souladu se služebním řádem a způsobilá zaručit rovnost zacházení při srovnávacím hodnocení zásluh. Při neexistenci takových pravidel musí být Rada vedena k přijetí diskrečních rozhodnutí.