CELEX: 62021TN0217
Language: cs
Date: 2021-04-20 00:00:00
Title: Věc T-217/21: Žaloba podaná dne 20. dubna 2021 – SB v. eu-LISA

14.6.2021   
            
            
               CS
            
            
               Úřední věstník Evropské unie
            
            
               C 228/36
            
         
      Žaloba podaná dne 20. dubna 2021 – SB v. eu-LISA
      (Věc T-217/21)
      (2021/C 228/48)
      Jednací jazyk: francouzština
      
         Účastníci řízení
      
      
         Žalobce: SB (zástupce: H. Tagaras, advokát)
      
         Žalovaná: Agentura Evropské unie pro provozní řízení rozsáhlých informačních systémů v prostoru svobody, bezpečnosti a práva
      
         Návrhová žádání
      
      Žalobce navrhuje, aby Tribunál:
      
                  —
               
               
                  vyhověl žalobě,
               
            
                  —
               
               
                  zrušil napadené akty,
               
            
                  —
               
               
                  uložil žalované náhradu nákladů řízení.
               
            
         Žalobní důvody a hlavní argumenty
      
      Na podporu své žaloby na neplatnost rozhodnutí Agentury Evropské unie pro provozní řízení rozsáhlých informačních systémů v prostoru svobody, bezpečnosti a práva (eu-LISA) ze dne 3. srpna 2020 týkajícího se propuštění žalobce po uplynutí jeho zkušební doby, tento uplatňuje šest žalobních důvodů.
      
                  1.
               
               
                  První žalobní důvod vychází z porušení povinnosti uvést odůvodnění, jelikož zpráva o zkušební době zejména neuvádí jakoukoliv konkrétní zkušenost a omezuje se na abstraktní posouzení nijak nepodepřená skutečnostmi nebo odkazy na údajná pochybení žalobce při plnění úkolů. Žalobce rovněž orgánu oprávněnému k uzavírání pracovních smluv vytýká, že zprávu o zkušební době spolupodepsal, aniž by upřesnil, z jakých posouzení autorů zprávy sám vycházel.
               
            
                  2.
               
               
                  Druhý žalobní důvod vychází z porušení pravidla vyžadujícího, aby zkušební doba proběhla za „obvyklých podmínek“, jelikož žalobci je vytýkáno neuspokojivé plnění úkolů, které mu nikdy nebyly uloženy, jakož i jeho nedostatečné znalosti anglického jazyka, navzdory tomu, že žalovaná tyto znalosti před přijetím žalobce dvakrát ověřovala.
               
            
                  3.
               
               
                  Třetí žalobní důvod vychází z porušení práva být vyslechnut, jelikož žalobci nebylo umožněno okomentovat zápis z formálního pohovoru s hodnotitelem své zkušební doby a ke slyšení orgánem oprávněným k uzavírání pracovních smluv byl vyzván až po přijetí rozhodnutí o propuštění.
               
            
                  4.
               
               
                  Čtvrtý žalobní důvod vychází z procesních pochybení spočívajících mimo jiné v nedodržení lhůt pro vypracování uvedené zprávy, v přítomnosti nepovolané osoby u formálního hodnotícího pohovoru, v nekonzultování přímého nadřízeného žalobce a v absenci jakéhokoliv odkazu ve zprávě na uložení nových cílů žalobci během zkušební doby.
               
            
                  5.
               
               
                  Pátý žalobní důvod vychází z porušení povinnosti péče a článku 84 pracovního řádu ostatních zaměstnanců, jelikož žalobce byl před koncem své zkušební doby ponouknut k výrazné snaze o zlepšení, aby mohl být potvrzen na svém místě, aby mu pak následně bylo sděleno, že ke zlepšení došlo pozdě, třebaže administrativa vykázala zpoždění při zahajování jednotlivých řízení. V téže souvislosti žalobce žalované vytýká, že jeho zkušební dobu neprodloužila, což by bylo umožnilo „změřit“ jeho zlepšení, a to i s přihlédnutím k omezením souvisejícím se zdravotní krizí.
               
            
                  6.
               
               
                  Šestý žalobní důvod vychází ze zjevně nesprávného posouzení a porušení zásady řádné správy z výše uvedených důvodů.