CELEX: 62007CJ0016
Language: pl
Date: 2008-10-09
Title: Wyrok Trybunału (czwarta izba) z dnia 9 października 2008 r. # Marguerite Chetcuti przeciwko Komisji Wspólnot Europejskich. # Odwołanie - Sprawy pracownicze - Konkurs wewnętrzny dla jednej instytucji - Odrzucenie kandydatury - Warunki dopuszczenia. # Sprawa C-16/07 P.

WYROK TRYBUNAŁU (czwarta izba)
      z dnia 9 października 2008 r.
      Sprawa C‑16/07 P
      Marguerite Chetcuti
      przeciwko
      Komisji Wspólnot Europejskich 
      Odwołanie – Służba publiczna – Konkurs wewnętrzny dla jednej instytucji – Odrzucenie kandydatury – Warunki dopuszczenia
      Przedmiot: Odwołanie od wyroku Sądu Pierwszej Instancji Wspólnot Europejskich z dnia 8 listopada 2006 r. w sprawie T‑357/04 Chetcuti
         przeciwko Komisji, dotychczas nieopublikowanego w Zbiorze, mające na celu uchylenie tego wyroku.
      
      Orzeczenie: Odwołanie zostaje oddalone.
      
      Streszczenie
      1.        Urzędnicy – Warunki zatrudnienia innych pracowników – Członek personelu tymczasowego – Członek personelu pomocniczego – Kryterium
            odróżniające
      (warunki zatrudnienia innych pracowników, art. 2, 3)
      2.        Urzędnicy – Zatrudnienie – Konkurs wewnętrzny dla jednej instytucji – Rozciągnięcie udziału na członków personelu pomocniczego
            – Obowiązek – Brak
      1.        Z przepisów regulaminu i warunków zatrudnienia innych pracowników wynika, że między statusem administracyjnym, wymogami w zakresie
         naboru i warunkami zatrudnienia urzędników i członków personelu tymczasowego, z jednej strony, a członków personelu pomocniczego,
         z drugiej strony, istnieją różnice. Różnice te wskazują na to, że członkowie personelu pomocniczego nie są zatrudniani po
         to, by pełnić w instytucjach wspólnotowych służbę o stałym charakterze. Wręcz przeciwnie, cechą wyróżniającą umowę członka
         personelu pomocniczego jest nietrwałość jego zatrudnienia, ponieważ może być ona zawarta jedynie w celu zapewnienia doraźnego
         zastępstwa lub umożliwienia wykonania zadań administracyjnych, które mają przejściowy charakter lub wynikają z nagłej potrzeby,
         lub nie zostały wyraźnie określone. Członkowie personelu pomocniczego stanowią więc odrębną kategorię pracowników, służącą
         realizacji odmiennych potrzeb zatrudniających ich instytucji.
      
      2.        Zgodnie z wykładnią systemową i celowościową regulaminu i warunków zatrudnienia innych pracowników, o ile organ powołujący
         ma prawo dopuścić do udziału w konkursie wewnętrznym dla jednej instytucji członków personelu pomocniczego, o tyle nie jest
         on zobowiązany dopuszczać do każdego konkursu wewnętrznego wszystkie osoby pozostające w jej służbie. Obowiązek taki naruszałby
         szeroki zakres swobodnego uznania, które przysługuje wspólnotowym instytucjom w kwestii organizacji ich służb, a w szczególności
         przy określaniu, w zależności od interesu służby, sposobów i warunków przeprowadzania konkursów.