CELEX: 52015PC0040
Language: lt
Date: 2015-02-03
Title: Pasiūlymas EUROPOS PARLAMENTO IR TARYBOS SPRENDIMAS dėl Europos prisitaikymo prie globalizacijos padarinių fondo lėšų mobilizavimo (paraiška „EGF/2014/015 GR/Attica Publishing activities“)

|
			
		
		
		52015PC0040
		
			Pasiūlymas EUROPOS PARLAMENTO IR TARYBOS SPRENDIMAS dėl Europos prisitaikymo prie globalizacijos padarinių fondo lėšų mobilizavimo (paraiška „EGF/2014/015 GR/Attica Publishing activities“) /* COM/2015/040 final */
			
				
		
		
			
			   	AIŠKINAMASIS MEMORANDUMAS
PASIŪLYMO APLINKYBĖS
1.           Europos prisitaikymo prie
globalizacijos padarinių fondo (toliau – EGF) finansinės paramos
taisyklės nustatytos 2013 m. gruodžio 17 d. Europos Parlamento ir
Tarybos reglamente (ES) Nr. 1309/2013 dėl Europos prisitaikymo prie
globalizacijos padarinių fondo (2014–2020 m.), kuriuo panaikinamas
Reglamentas (EB) Nr. 1927/2006[1]
(toliau – EGF reglamentas). 
2.           Graikijos valdžios
institucijos pateikė paraišką „EGF/2014/015 GR/Attica Publishing
activities“ dėl EGF finansinės paramos skyrimo, nes iš 46
įmonių, vykdančių NACE 2 red. 58 skyriaus
(Leidybinė veikla)[2]
veiklą Atikos (EL 30) NUTS 2 lygio regione[3] buvo atleista
darbuotojų, kaip nurodyta EGF reglamento 3 straipsnyje (toliau –
darbuotojų atleidimas).
3.           Išnagrinėjusi šią
paraišką Komisija, laikydamasi visų taikytinų EGF reglamento
nuostatų, padarė išvadą, kad sąlygos finansinei paramai iš
EGF suteikti yra įvykdytos.
PARAIŠKOS SANTRAUKA
 EGF paraiška: || EGF/2014/015 GR/Attica Publishing activities 
 Valstybė narė: || Graikija 
 Susijęs (-ę) regionas (-ai) (NUTS 2 lygis): || Atika (EL 30)   
 Paraiškos pateikimo data: || 2014 09 04 
 Paraiškos gavimo patvirtinimo data: || 2014 09 18 
 Prašymo pateikti papildomos informacijos data: || 2014 09 18 
 Prašymo suteikti dar 2 savaičių laikotarpį prašomai informacijai pateikti data: || 2014 10 29 
 Papildomos informacijos pateikimo terminas: || 2014 11 13 
 Vertinimo atlikimo terminas: || 2015 02 05 
 Intervencijos kriterijus: || EGF reglamento 4 straipsnio 1 dalies b punktas 
 Ekonominės veiklos sektorius (-iai) (NACE 2 red. skyrius): || 58 skyrius (Leidybinė veikla) 
 Ataskaitinis laikotarpis (devynių mėnesių): || 2013 m. rugsėjo 12 d.–2014 m. birželio 12 d. 
 Atleistų darbuotojų arba darbo veiklą nutraukusių asmenų skaičius per ataskaitinį laikotarpį: || 705 
 Reikalavimus atitinkančių paramos gavėjų, kurie turėtų dalyvauti įgyvendinant veiksmus, skaičius: || 705 
 Tikslinių nedirbančių, nesimokančių ir mokymuose nedalyvaujančių jaunuolių (NEET) skaičius: || 0 
 Prie individualių poreikių pritaikytoms paslaugoms skirtos lėšos, EUR || 6 034 500 
 EGF paramai įgyvendinti skirtos lėšos[4], EUR || 210 000 
 Visa suma, EUR || 6 244 500 
 EGF parama, EUR (60 proc.) || 3 746 700 
PARAIŠKOS VERTINIMAS
Procedūra
4.           Graikijos valdžios
institucijos paraišką „ EGF/2014/015 GR/Attica Publishing activities“
pateikė 2014 m. rugsėjo 4 d., t. y. per 12 savaičių
nuo dienos, kurią buvo įgyvendinti EGF reglamento 4 straipsnyje
išdėstyti intervencijos kriterijai. Komisija patvirtino gavusi
paraišką 2014 m. rugsėjo 18 d. – per dvi savaites nuo paraiškos
pateikimo. Tą pačią dieną Komisija paprašė Graikijos
valdžios institucijų pateikti papildomos informacijos. Graikijos valdžios
institucijos pateikė tokią papildomą informaciją per
aštuonias savaites nuo prašymo datos, po to, kai Graikijos valdžios
institucijoms pateikus tinkamai pagrįstą prašymą terminas
pratęstas dar dviem savaitėms. 12 savaičių terminas, iki
kurio gavusi tinkamai užpildytą paraišką Komisija turėtų
baigti pareiškėjo atitikties sąlygoms EGF finansinei paramai suteikti
vertinimą, baigiasi 2015 m. vasario 5 d. 
Paraiškos tinkamumas
Susijusios bendrovės ir paramos
gavėjai
5.           Paraiškoje nurodoma, kad iš
46 įmonių[5],
vykdančių NACE 2 red. 58 skyriaus (Leidybinė veikla)
veiklą Atikos (EL 30) NUTS 2 lygio regione atleisti 705 darbuotojai[6]. 
Intervencijos kriterijai
6.           Graikijos valdžios
institucijos pateikė paraišką laikydamosi EGF reglamento 4 straipsnio
1 dalies b punkte nustatyto intervencijos kriterijaus, pagal kurį
reikalaujama, kad per devynių mėnesių ataskaitinį laikotarpį
iš įmonių, kurios visos veikia tame pačiame NACE 2 red. skyriaus
ekonomikos sektoriuje ir yra viename valstybės narės NUTS 2 lygio
regione arba dviejuose gretimuose NUTS 2 lygio regionuose, būtų
atleista ne mažiau kaip 500 darbuotojų.
7.           Devynių mėnesių ataskaitinis laikotarpis –
nuo 2013 m. rugsėjo 12 d. iki 2014 m. birželio 12 d.
Atleistų darbuotojų ir darbo
veiklą nutraukusių asmenų skaičiaus apskaičiavimas
8.           Visi atleisti darbuotojai
apskaičiuoti nuo darbo sutarties de facto nutraukimo dienos arba
nuo sutarties galiojimo pabaigos.
Reikalavimus atitinkantys paramos
gavėjai
9.           Bendras reikalavimus
atitinkančių paramos gavėjų skaičius yra 705. 
Darbuotojų atleidimo ir
pasaulinės finansų ir ekonomikos krizės sąsaja, kaip
nurodyta Reglamente (EB) Nr. 546/2009
10.         Siekdama įrodyti darbuotojų
atleidimo sąsają su pasauline finansų ir ekonomikos krize, kaip
nurodyta Reglamente (EB) Nr. 546/2009, Graikija teigia, kad Graikijos
ekonomika šeštus metus iš eilės (2008–2013 m.) patiria gilų
nuosmukį. Graikijos statistikos institucijos (ELSTAT) teigimu, nuo
2008 m. Graikijos BVP sumažėjo 25,7 procentiniais punktais, valdžios
sektoriaus vartojimas – 21 procentiniu punktu, privatus vartojimas – 32,3
procentinio punkto, o nedarbo lygis padidėjo 20,6 procentinio punkto. Nors
apskaičiuota, kad Graikijos ekonomika vėl turėtų
„pradėti augti“ ir kai kurių iš šių rodiklių 2014 m.
prognozės jau yra teigiamos[7],
artimiausioje ateityje darbo rinkoje ir toliau bus patiriama sunkumų.
11.         Siekdama atsiskaityti už
užsienio skolos mokėjimus 2008 m. Graikijos vyriausybė
ėmėsi nepopuliarių priemonių – padidino mokestines pajamas,
supaprastino viešąsias išlaidas ir sumažino viešojo sektoriaus
darbuotojų atlyginimus. Siekiant padidinti Graikijos ekonomikos
konkurencingumą, darbo užmokesčiai privačiame sektoriuje irgi
mažėjo. Nuo 2008 m. tūkstančiai įmonių sustabdė
veiklą, užsidarė ir atleido savo darbuotojus; tūkstančiai
savarankiškai dirbančių asmenų nutraukė darbo veiklą,
taip prisidėdami prie staigaus nedarbo augimo. Sumažėjus pajamoms,
iškart sumažėjo privatus vartojimas, ypač ne pirmojo būtinumo
prekių.
12.         2009 m. Graikijos, kaip ir
ES-27, namų ūkių vartojimas mažėjo. 2010 m. ir 2011 m.
ES-27 namų ūkių vartojimas pradėjo didėti, o 2012 m. –
nusmuko. Namų ūkių vartojimas Graikijoje mažėja nuo pasaulinės
finansų ir ekonomikos krizės pradžios ir kiekvienais metais šis
rodiklis vis blogėja.
Namų ūkių vartojimas 
(pokytis (%), palyginti su ankstesniais metais)
   || 2008 m. || 2009 m. || 2010 m. || 2011 m. || 2012 m. 
 ES-27 || 0,44 || -1,67 || 1,04 || 0,26 || -0,74 
 Graikija || 4,67 || -1,91 || -6,39 || -7,91 || -9,07 
Šaltinis: Eurostatas.
13.         Remiantis ELSTAT ataskaita
apie namų ūkių pajamas ir gyvenimo sąlygas, 2012 m.
23 proc. graikų gyveno žemiau skurdo ribos[8].
14.         Remiantis INE-GSEE[9] neseniai atliktu tyrimu[10], paskelbtu 2014 m.
liepos mėn., trys iš keturių darbuotojų nurodė, kad
dėl darbo užmokesčių mažinimo 2014 m. jų pajamos,
palyginti su ankstesniais metais, sumažėjo. Be to, 38 proc.
respondentų manė, kad kitą ketvirtį jų darbo
užmokestis dar kartą sumažės. Dauguma respondentų atitinkamai
sumažino savo išlaidas, visų pirma skirtas mažiau svarbiems biudžeto
elementams, kaip antai žurnalams ir laikraščiams.
15.         Iki šiol buvo pateikta viena
su leidybinės veiklos sektoriumi susijusi EGF paraiška[11], kuri taip pat buvo
pagrįsta pasauline finansų ir ekonomikos krize.
Darbuotojų atleidimą ir
veiklos nutraukimą lemiantys įvykiai 
16.         Graikijos valdžios
institucijų teigimu, darbuotojų atleidimą nulėmė du
pagrindiniai įvykiai: 1) sumažėjusios namų ūkių
disponuojamos pajamos dėl didesnės mokesčių naštos,
sumažėjusių darbo užmokesčių (privačiajame ir
viešajame sektoriuje) ir augančio nedarbo, to pasekmė – smarkiai
sumažėjusi perkamoji galia ir poreikis suskirstyti išlaidas pagal
prioritetus bei atsisakyti ne pirmojo būtinumo prekių; 2) dėl
grynųjų pinigų trūkumo Graikijos bankuose drastiškai
sumažintas paskolų išdavimas įmonėms ir asmenims. Remiantis
Graikijos banku, dėl grynųjų pinigų trūkumo Graikijos
bankuose metinis namų ūkiams ir įmonėms (išskyrus
finansų įmones) išduodamų paskolų augimo lygis nuo 2010 m.
yra neigiamas[12].
17.         2009–2012 m.
žiniasklaidos sektoriuje veikiančios bendrovės nutraukė savo
veiklą arba sumažino savo darbuotojų atlyginimus[13]. Tokiomis
aplinkybėmis sumažėjo vienas iš pagrindinių pajamų
šaltinių – išlaidos reklamai, todėl žiniasklaidos įmonių
pajamos labai sumažėjo: 2012 m. išlaidos reklamai žiniasklaidoje
sudarė 1,14 mlrd. EUR, o 2008 m. – 2,67 mlrd. EUR, t. y. išlaidos
sumažėjo 57 proc. [14]

18.         Todėl visų tipų
ir kategorijų žiniasklaidos sektoriaus bendrovės pradėjo patirti
didelių problemų dėl įsipareigojimų padengimo. Iš
mokėjimų balanso matyti, kad 2010–2011 m. bendri žiniasklaidos
bendrovių įsipareigojimai sudarė daugiau nei 3,2 mlrd. EUR, iš
kurių 50 proc. – trumpalaikiai įsipareigojimai[15].
19.         Tokiomis aplinkybėmis
leidybos bendrovėms kilo didelių problemų, susijusių su
gyvybingumu, nes krizės laikotarpiu jų finansavimo šaltiniai ir
rezultatai tapo dar prastesni. Toliau pateiktoje lentelėje nurodyta
leidybos sektoriaus apyvartos raida atspindi pastaraisiais metais nuolat blogėjančią
padėtį: leidybos sektoriaus (58 skyrius) įmonių apyvarta
per paskutinius trejus metus (2010–2013 m.) sumažėjau daugiau nei
40 proc. Tokia mažėjimo tendencija apskaičiuota ir 2014 m. 
1 lentelė. Graikijos leidybos sektoriaus
(NACE 2 red. 58 skyrius) apyvartos raida 2010–2014 m. 
 
   || 2010 m. || 2011 m. || 2012 m. || 2013 m. || 2010–2013 m. pokytis || 2014 m. 
 58 skyrius: Leidybinė veikla (baziniai 2005 m. = 100) || 76,3 || 55,9 || 47,8 || 45,5 || -40,4 || 43,8 (įvertis) 
20.         Dėl Graikijos ekonomikos
nuosmukio susidaręs grynųjų pinigų srauto trūkumas dar
labiau padidino leidybos sektoriaus įmonių patiriamus sunkumus. 
21.         Dėl sumažėjusios
paklausos šio sektoriaus (laikraščiai, žurnalai ir t. t.) 
įmonių pardavimas 2009–2013 m. sumažėjo 60 proc. 
Pajamoms vis mažėjant Graikijos vartotojai pakeitė savo vartojimo
įpročius ir daugiau dėmesio skyrė svarbiausiems poreikiams.
Tokia mažėjimo tendencija būdinga Atikos regiono laikraščių
bendrovėms, kurios sudaro didžiąją žiniasklaidos leidybos
bendrovių dalį ir kurios krizės laikotarpiu prarado pusę
skaitytojų (žr. 2 lentelę).
2 lentelė. Tam tikrų
kategorijų Atikos laikraščių tiražo raida (2008–2013 m.)
   || 2008 m. || 2009 m. || 2010 m. || 2011 m. || 2012 m. || 2013 m. 
 SEKMADIENIO LAIKRAŠČIAI || 1 130 178 || 1 115 732 || 971 287 || 861 111 || 730 425 || 676 537 
 RYTINIAI LAIKRAŠČIAI || 59 581 || 52 280 || 41 262 || 31 686 || 28 385 || 6 916 
 VAKARINIAI LAIKRAŠČIAI || 254 694 || 226 055 || 203 961 || 174 804 || 130 100 || 101 754 
 FINANSŲ SAVAITRAŠČIAI || 43 065 || 27 621 || 34 665 || 20 721 || 15 206 || 9 016 
 IŠ VISO || 1 487 518 || 1 421 688 || 1 251 175 || 1 088 322 || 904 116 || 794 223 
22.         Užimtumo lygis nuolatos
mažėjo; Graikijos darbo instituto duomenimis, 2010–2013 m. leidybos
sektoriaus (NACE 2 red. 58 skyrius) užimtumas sumažėjo
28,7 proc. punkto[16].
Tikėtinas darbuotojų atleidimo
poveikis vietos, regioninei ar nacionalinei ekonomikai ir užimtumui
23.         Darbuotojų atleidimas daro
didelį neigiamą poveikį vietos, regioninei ir nacionalinei
ekonomikai. 2008–2013 m. Graikijoje bedarbių skaičius padidėjo
keturis kartus.
Nedarbo lygis
Šaltinis: Eurostatas[17].
24.         Tuo pačiu metu nedarbo
lygis Atikos regione 2014 m. 1-ąjį ketvirtį sudarė
28 proc. (vidutinis Graikijos nedarbo lygis – 27,8 proc.)[18]. Šiam regionui tenka
43 proc. Graikijos BVP (todėl regiono įmonių patirta
krizė taip pat turi įtakos visai Graikijos ekonomikai). Šiam regionui
taip pat tenka didžiausia Graikijos bedarbių dalis ir tai neigiamai veikia
darbo jėgos padėtį Atikoje. 
25.         Be to, nustatyta, kad dauguma
didesnio Atėnų regiono įmonių patiria panašių
gyvybingumo problemų. Todėl akivaizdu, kad dėl darbuotojų
atleidimo iš leidybos įmonių regionui, kuris jau nukentėjo nuo
neigiamų krizės padarinių, teko dar didesnė našta. 
Tiksliniai paramos gavėjai ir
siūlomi veiksmai
Tiksliniai paramos gavėjai
26.         Apskaičiuota, kad
priemonėmis pasinaudos 705 remtini darbuotojai, t. y. visi
reikalavimus atitinkantys atleisti darbuotojai. Šių darbuotojų
pasiskirstymas pagal lytį, pilietybę ir amžių:
 Kategorija || Paramos gavėjų skaičius 
 Lytis: || Vyrai: || 391 || (55,46 %) 
   || Moterys: || 314 || (44,54 %) 
 Pilietybė: || ES piliečiai: || 693 || (98,30 %) 
   || ne ES piliečiai: || 12 || (1,70 %) 
 Amžiaus grupė: || 15–24 m. asmenys: || 12 || (1,70 %) 
   || 25–29 m. asmenys: || 40 || (5,67 %) 
   || 30–54 m. asmenys: || 576 || (81,71 %) 
   || 55–64 m. asmenys: || 71 || (10,07 %) 
   || vyresni nei 64 m. asmenys: || 6 || (0,85 %) 
Siūlomų veiksmų
tinkamumas
27.         Prie
individualių poreikių pritaikytos paslaugos, kurios bus teikiamos atleistiems
darbuotojams, apima toliau išvardytus veiksmus. 
–              
Profesinis orientavimas. Ši paramos priemonė, kuri bus skirta visiems dalyviams, apima
toliau nurodytus etapus:
1. Duomenų įrašymas ir
poreikių tyrimas. Pirmoji priemonė, skirta
visiems dalyviams, apima duomenų įrašymą, asmeninių,
profesinių, socialinių poreikių nustatymą ir informacijos
apie teikiamas paslaugas, esamas mokymo programas ir įgūdžių ir
mokymo reikalavimus teikimą. 
2. Dokumentai, liudijantys asmeninius ir
profesinius įgūdžius. Pagal šią
priemonę darbuotojams bus padedama nustatyti turimus įgūdžius,
su jų pačių interesais susijusias galimybes ir parengti
tikrovišką karjeros planą. Įvertinant įgūdžius vyksta
intensyvios ir prie individualių poreikių pritaikytos konsultacijos,
sudarytos iš įvairių etapų, per kuriuos darbuotojas ir
konsultantas sprendžia tam tikrą klausimą (pvz., dėl
galimybių, interesų, motyvacijos analizės,
lūkesčių, kliūčių ir pan.). Atlikus šiuos
vertinimus parengiamas asmeninius ir profesinius įgūdžius liudijantis
dokumentas, kuriame išdėstomi dalyvio įgūdžiai, asmeninis
projektas ir veiksmų planas.
3. Asmeninio ir profesinio tobulėjimo
veikla. Tai: 1) profesinių tikslų nustatymas
atsižvelgiant į darbo paiešką; 2) darbo galimybių šaltinių
nustatymas ir vertinimas; 3) galimi kreipimosi dėl siūlomos darbo
vietos būdai; 4) CV ir motyvacinio laiško parengimas; 5) pasirengimas
pokalbiui; 6) pagrindinių žinių apie darbo rinką ir
instituciniais, darbo, verslo ir teisiniais klausimais suteikimas.
4. Individualaus veiksmų plano įgyvendinimas. Konsultantai taip pat teiks paramą darbuotojams įgyvendinant
jų mokymo programas ir individualius reintegracijos į darbo
rinką planus. Įmonės įsteigimu besidomintiems dalyviams bus
teikiama bendra parama ir konsultacijos verslumui skatinti pagal šią
profesinio orientavimo priemonę.
5. Stebėsena.
Dalyvių stebėsena atliekama šešis mėnesius po priemonių
įgyvendinimo.
–              
Mokymas ir profesinis mokymas. Pagal šią priemonę darbuotojams organizuojami profesinio
mokymo kursai, atitinkantys jų poreikius, kurie buvo nustatyti
profesinių konsultacijų metu; pasirenkami kursai, apimantys dideles
plėtros perspektyvas turinčias sritis ir sektorius ir atitinkantys
pripažintus poreikius darbo rinkoje. Siūlomas dviejų rūšių
mokymas: tęstinio profesinio mokymo programos ir specializuoti mokymo
kursai arba mokymo programos.
–              
Subsidija savarankiškam darbui. Nuosavą verslą pradėję darbuotojai gaus iki
15 000 EUR paramą, kad padengtų steigimo išlaidas.
Graikijoje galimybė gauti finansavimą yra viena iš didžiausių
problemų,  kurias patiria naujas įmones steigiantys verslininkai.
Neturėdami pakankamai grynųjų pinigų bankai atmeta
daugelį prašymų suteikti paskolą. Šia finansinės paramos
priemone siekiama skatinti verslumą.
–              
Darbo paieškos išmoka ir mokymo išmoka. Paramos gavėjams bus skirta 50 EUR už vieną dalyvavimo
profesinio orientavimo užsiėmimuose dieną, kad jie galėtų
padengti su dalyvavimu susijusias išlaidas. Mokymo išmoka sieks 6 EUR už val.
–              
Judumo išmoka.
Darbuotojai, sutinkantys dirbti darbą, dėl kurio reikės keisti
gyvenamąją vietą, gaus vienkartinę 2 000 EUR
sumą būtinosioms išlaidoms padengti.
28.         Čia
aprašyti siūlomi veiksmai yra aktyvios darbo rinkos priemonės,
priskiriamos prie tinkamų finansuoti veiksmų, apibrėžtų EGF
reglamento 7 straipsnyje. Šie veiksmai nepakeičia pasyvių
socialinės apsaugos priemonių. 
29.         Graikijos valdžios
institucijos pateikė prašomos informacijos apie veiksmus, kurie
susijusioms įmonėms yra privalomi pagal nacionalinės teisės
aktus arba kolektyvines sutartis. Jos patvirtino, kad finansinė parama iš
EGF nepakeis tokių veiksmų.
Biudžeto sąmata
30.         Bendros numatytos išlaidos yra
6 244 500 EUR, iš kurių prie individualių poreikių
pritaikytų paslaugų išlaidoms skiriama 6 034 500 EUR, o
parengiamosios, valdymo, informavimo ir viešinimo, kontrolės ir
ataskaitų teikimo veiklos išlaidoms – 210 000 EUR.
31.         Bendra
iš EGF prašomos finansinės paramos suma yra 3 746 700 EUR
(60 proc. visų išlaidų).
 Veiksmai || Numatomas dalyvių skaičius || Numatomos išlaidos vienam dalyviui (EUR) || Bendros numatytos išlaidos (EUR) 
 Prie individualių poreikių pritaikytos paslaugos (veiksmai pagal EGF reglamento 7 straipsnio 1 dalies a ir c punktus) 
 Profesinės konsultacijos || 705 || 1 250 || 881 250 
 Profesinis mokymas || 460 || 2 400 || 1 104 000 
 Specializuotas mokymas ir švietimas || 245 || 4 000 || 980 000 
 Subsidija savarankiškam darbui || 80 || 15 000 || 1 200 000 
 Tarpinė suma (a): Prie individualių poreikių pritaikytų paslaugų paketo procentinė dalis || – || 4 165 250 
 (69,02 %) 
 Išmokos ir paskatos (veiksmai pagal EGF reglamento 7 straipsnio 1 dalies b punktą) 
 Išmokos ieškantiesiems darbo || 705 || 1 250 || 881 250 
 Mokymo išmokos || 460 || 1 800 || 828 000 
 Judumo išmokos || 80 || 2 000 || 160 000 
 Tarpinė suma (b): Prie individualių poreikių pritaikytų paslaugų paketo procentinė dalis || – || 1 869 250 
 (30,98 %) 
  Veiksmai pagal EGF reglamento 7 straipsnio 4 dalį 
 1. Parengiamoji veikla || – || 40 000 
 2. Valdymas || – || 40 000 
 3. Informavimas ir viešinimas || – || 100 000 
 4. Kontrolė ir ataskaitų teikimas || – || 30 000 
 Tarpinė suma (c): Bendrų išlaidų procentinė dalis: || – || 210 000 
 (3,36 %) 
 Bendros išlaidos (a + b + c): || – || 6 244 500 
 EGF parama (60 proc. bendrų išlaidų) || – || 3 746 700 
32.         Lentelėje nurodytiems
veiksmams, kaip ir veiksmams pagal EGF reglamento 7 straipsnio 1 dalies b
punktą, skirtos išlaidos neviršija 35 proc. bendrų išlaidų,
skirtų suderintam prie individualių poreikių pritaikytų
paslaugų paketui. Graikijos valdžios institucijos patvirtino, kad šie
veiksmai priklauso nuo aktyvaus tikslinių paramos gavėjų
dalyvavimo mokymuose ar ieškant darbo.
33.         Graikijos valdžios
institucijos patvirtino, kad investicijų, skirtų pradedantiems
savarankišką veiklą ar verslą asmenims ir darbuotojams,
perimantiems įmonę, sąnaudos neviršys 15 000 EUR vienam paramos
gavėjui. 
Išlaidų tinkamumo finansuoti
laikotarpis
34.         2014 m. lapkričio 28 d.
Graikijos valdžios institucijos tiksliniams paramos gavėjams pradėjo
teikti prie individualių poreikių pritaikytas paslaugas. Todėl
27 punkte nurodytų veiksmų išlaidos laikomos tinkamomis finansuoti
EGF finansinės paramos lėšomis nuo 2014 m. lapkričio 28 d. iki
2016 m. lapkričio 28 d.
35.         2014 m. lapkričio 3 d.
Graikijos valdžios institucijos pradėjo patirti administracines išlaidas,
susijusias su EGF įgyvendinimu. Todėl parengiamosios, valdymo,
informavimo ir viešinimo, kontrolės ir ataskaitų teikimo veiklos
išlaidos laikomos tinkamomis finansuoti iš EGF finansinės paramos nuo 2014
m. lapkričio 3 d. iki 2017 m. gegužės 28 d. 
Iš nacionalinių ar Sąjungos
fondų finansuojamų veiksmų papildomumas
36.         Nacionalinio išankstinio
finansavimo ar bendro finansavimo šaltinis – Graikijos Plėtros
ministerijos valstybės investicijų programa.
37.         Graikijos valdžios institucijos
patvirtino, kad pirmiau aprašytoms priemonėms, kurioms skiriama
finansinė parama iš EGF, nebus skiriama finansinė parama pagal kitas
Sąjungos finansines priemones.
Tvarka, pagal kurią buvo
konsultuotasi su tiksliniais paramos gavėjais ar jų atstovais arba
socialiniais partneriais, vietos ar regiono valdžios institucijomis
38.         Graikijos valdžios
institucijos nurodė, kad suderintas prie individualių poreikių
pritaikytų paslaugų paketas, parengtas konsultuojantis su
tikslinių paramos gavėjų atstovais (Atėnų
dienraščių žurnalistų sąjunga (ΕΣΗΕΑ), Atėnų dienraščių darbuotojų sąjunga
(ΕΠΗΕΑ) ir GSEE darbo institutu). 2014 m. birželio 17
d. prašydami institucijų patikrinti galimą EGF paraiškos
tinkamumą, šie atstovai nusiuntė raštą Darbo reikalų
ministrui ir ministro pavaduotojui, kuriame apibūdino dėl ekonomikos
nuosmukio šalyje susidariusią viso žiniasklaidos sektoriaus krizę ir
nurodė daug žiniasklaidos sektoriuje veikiančių
įmonių, kurios nutraukia savo veiklą, mažina savo personalo
darbo užmokesčius, atleidžia darbuotojus ir pan. Pirmasis EGF
vadovaujančiosios institucijos Graikijoje (EYSEKT) ir
ΕΣΗΕΑ, ΕΠΗΕΑ ir GSEE darbo
instituto atstovų susitikimas surengtas 2014 m. birželio 27 d. Antrasis
susitikimas surengtas 2014 m. liepos 31 d. Jame dalyvavo ESF koordinavimo ir
stebėsenos institucijos (EYSEKT) atstovai, ΕΣΗΕΑ,
ΕΠΗΕΑ ir GSEE darbo instituto atstovai ir
darbuotojų atstovai. Šiame susitikime darbuotojų atstovai
pateikė išsamius duomenis galimai paraiškai, o
ΕΣΗΕΑ, ΕΠΗΕΑ ir GSEE darbo
instituto atstovai informavo visus darbuotojus apie prašymą skirti
lėšų iš Europos prisitaikymo prie globalizacijos padarinių
fondo. Po to visi dalyviai aptarė siūlomus prie individualių
paramos gavėjų poreikių pritaikytus veiksmus.
39.         Darbuotojų atstovų
pasiūlymai buvo pagrįsti jų poreikiais ir socialinių
partnerių pozicija, atsižvelgiant į jų poreikius ir vietos darbo
rinkos ypatumus.
40.         EYSEKT bendradarbiavo su
visais dalyviais, prisidėjusiais rengiant siūlomus prie
individualių paramos gavėjų poreikių pritaikytus veiksmus.
Valdymo ir kontrolės sistemos
41.         Paraiškoje pateiktas valdymo
ir kontrolės sistemos aprašas, kuriame nurodyta susijusių
įstaigų atsakomybė. Graikija pranešė Komisijai, kad
finansinę paramą valdys ir kontroliuos tos pačios institucijos,
kurios valdo ir kontroliuoja Europos socialinio fondo (ESF) Graikijai
teikiamą paramą. ESF veiksmų koordinavimo ir stebėsenos
institucija (EYSEKT) bus vadovaujančioji institucija, EDEL (Fiskalinio
audito komitetas) – kontrolės institucija, o specialioji Mokėjimo
institucijos tarnyba – sertifikavimo institucija
Susijusios valstybės narės
įsipareigojimai
42.         Graikijos valdžios
institucijos suteikė visas reikiamas garantijas, kad: 
–              
bus laikomasi vienodo požiūrio ir
nediskriminavimo principo suteikiant galimybę naudotis siūlomais
veiksmais ir juos įgyvendinant;
–              
buvo laikytasi nacionalinės ir ES teisės
aktuose nustatytų su kolektyviniu atleidimu susijusių
reikalavimų;
–              
tuo atveju, kai darbuotojus atleidusios
įmonės tęsė savo veiklą po jų atleidimo, jos
įvykdė teisinius reikalavimus, reglamentuojančius
darbuotojų atleidimą, ir atitinkamai pasirūpino savo
darbuotojais;
–              
siūlomais veiksmais parama bus teikiama
pavieniams darbuotojams ir ji nebus naudojama įmonėms arba sektoriams
restruktūrizuoti;
–              
siūlomi veiksmai nebus finansiškai remiami iš
kitų Sąjungos fondų ar pagal kitas finansines priemones ir bus
išvengta bet kokio dvigubo finansavimo;
–              
siūlomi veiksmai papildys
struktūrinių fondų lėšomis finansuojamus veiksmus; 
–              
finansinė parama iš EGF atitiks
procedūrines ir materialines Sąjungos taikomas valstybės
pagalbos taisykles.
POVEIKIS BIUDŽETUI
Biudžeto pasiūlymas
43.         EGF didžiausia metinė
suma neviršija 150 mln. EUR (2011 m. kainomis), kaip nustatyta 2013 m. gruodžio
2 d. Tarybos reglamento (ES, Euratom) Nr. 1311/2013, kuriuo nustatoma 2014–2020
m. daugiametė finansinė programa[19],
12 straipsnyje.
44.         Išnagrinėjusi
paraišką pagal taikytinas EGF reglamento 13 straipsnio 1 dalies
sąlygas ir atsižvelgusi į tikslinių paramos gavėjų
skaičių, siūlomus veiksmus ir numatytas išlaidas, Komisija
siūlo mobilizuoti iš EGF 3 746 700 EUR sumą,
atitinkančią 60 proc. siūlomų veiksmų bendrų
išlaidų, kad būtų suteikta finansinė parama pagal
pateiktą paraišką.
45.         Siūlomą
sprendimą mobilizuoti EGF lėšas bendrai priims Europos Parlamentas ir
Taryba, kaip nustatyta 2013 m. gruodžio 2 d. Europos Parlamento,
Tarybos ir Komisijos tarpinstitucinio susitarimo dėl biudžetinės
drausmės, bendradarbiavimo biudžeto klausimais ir patikimo finansų
valdymo[20]
13 punkte.
Susiję teisės aktai
46.         Komisija, pateikdama šį
pasiūlymą dėl sprendimo mobilizuoti EGF lėšas, Europos
Parlamentui ir Tarybai taip pat pateikia pasiūlymą pervesti 3 746 700
EUR sumą į atitinkamą biudžeto eilutę.
47.         Kartu su šiuo pasiūlymu
dėl sprendimo mobilizuoti EGF lėšas Komisija priima sprendimą
dėl finansinės paramos kaip įgyvendinimo aktą, kuris
įsigalioja tą dieną, kai Europos Parlamentas ir Taryba priima
siūlomą sprendimą mobilizuoti EGF lėšas.
Pasiūlymas
EUROPOS PARLAMENTO IR TARYBOS SPRENDIMAS
dėl Europos prisitaikymo prie
globalizacijos padarinių fondo lėšų mobilizavimo
(paraiška „EGF/2014/015 GR/Attica Publishing activities“)
EUROPOS PARLAMENTAS IR EUROPOS
SĄJUNGOS TARYBA,
atsižvelgdami į Sutartį dėl
Europos Sąjungos veikimo,
atsižvelgdami į 2013 m. gruodžio 17 d.
Europos Parlamento ir Tarybos reglamentą (ES) Nr. 1309/2013 dėl
Europos prisitaikymo prie globalizacijos padarinių fondo (2014–2020 m.),
kuriuo panaikinamas Reglamentas (EB) Nr. 1927/2006[21], ypač į jo
15 straipsnio 4 dalį,
atsižvelgdami į 2013 m. gruodžio 2 d.
Europos Parlamento, Tarybos ir Komisijos tarpinstitucinį susitarimą
dėl biudžetinės drausmės, bendradarbiavimo biudžeto klausimais
ir patikimo finansų valdymo[22],
ypač į jo 13 punktą,
atsižvelgdami į Europos Komisijos
pasiūlymą,
kadangi:
(1)       Europos prisitaikymo prie
globalizacijos padarinių fondas (toliau – EGF) įsteigtas teikti
paramą atleistiems darbuotojams ir darbo veiklą nutraukusiems
savarankiškai dirbantiems asmenims dėl su globalizacija susijusių
esminių pasaulio prekybos sistemos struktūrinių
pokyčių, dėl besitęsiančios pasaulinės
finansų ir ekonomikos krizės, kaip nurodyta Europos Parlamento ir
Tarybos reglamente (EB) Nr. 546/2009[23],
arba dėl naujos pasaulinės finansų ir ekonomikos krizės ir
padėti jiems vėl integruotis į darbo rinką;
(2)       EGF didžiausia metinė
suma neviršija 150 mln. EUR (2011 m. kainomis), kaip nustatyta Tarybos
reglamento (ES, Euratom) Nr. 1311/2013[24]
12 straipsnyje; 
(3)       2014 m. rugsėjo 4 d.
Graikija pateikė paraišką dėl EGF finansinės paramos
skyrimo[25],
nes iš 46 įmonių, vykdančių NACE 2 red. 58 skyriaus
(Leidybinė veikla)[26]
veiklą Atikos (EL 30) NUTS 2 lygio regione Graikijoje atleista
darbuotojų. Paraiška buvo papildyta papildoma informacija pagal Reglamento
(ES) Nr. 1309/2013 8 straipsnio 3 dalį. Paraiška atitinka EGF
finansinės paramos sumai nustatyti taikomus reikalavimus, kaip nustatyta
Reglamento (ES) Nr. 1309/2013 13 straipsnyje. Todėl Komisija
pasiūlė mobilizuoti 3 746 700 EUR sumą;
(4)       todėl EGF lėšos
turėtų būti mobilizuotos finansinei paramai pagal Graikijos
pateiktą paraišką suteikti,
PRIĖMĖ ŠĮ SPRENDIMĄ:

1 straipsnis
2015 finansinių metų Europos
Sąjungos bendrajame biudžete EGF lėšos mobilizuojamos siekiant skirti
3 746 700 EUR įsipareigojimų ir mokėjimų
asignavimų sumą.
2 straipsnis
Šis sprendimas įsigalioja jo
priėmimo dieną.
Priimta Briuselyje
Europos Parlamento vardu                           Tarybos
vardu
Pirmininkas                                                    Pirmininkas
[1]               OL L 347, 2013 12 20, p. 855.
[2]               2006 m. gruodžio 20 d. Europos Parlamento ir Tarybos
reglamentas (EB) Nr. 1893/2006, nustatantis statistinį ekonominės
veiklos rūšių klasifikatorių NACE 2 red. ir iš dalies
keičiantis Tarybos reglamentą (EEB) Nr. 3037/90 bei tam tikrus EB
reglamentus dėl konkrečių statistikos sričių (OL L
393, 2006 12 30, p. 1).
[3]               2012 m. lapkričio 8 d. Komisijos
reglamentas (ES) Nr. 1046/2012, kuriuo įgyvendinamos Europos Parlamento
ir Tarybos reglamento (EB) Nr. 1059/2003 dėl bendro teritorinių
statistinių vienetų klasifikatoriaus (NUTS) nustatymo nuostatos
dėl naujojo regionų suskirstymo laiko eilučių perdavimo (OL
L 310, 2012 11 9, p. 34).
[4]               Pagal Reglamento (ES) Nr. 1309/2013 7 straipsnio
ketvirtą pastraipą.
[5]               Susijusių įmonių sąrašas ir iš
kiekvienos įmonės atleistų darbuotojų skaičius
pateiktas priede.
[6]               Pagal EGF reglamento 3 straipsnio a punktą.
[7]               http://ec.europa.eu/economy_finance/eu/forecasts/2014_autumn_forecast_en.htm.
[8]               Graikijoje skurdo riba yra 5 708 EUR per metus
vienam gyventojui (asmenims) ir 11 986 EUR namų ūkiams, kuriuos
sudaro du suaugusieji ir du vaikai iki 14 metų.
[9]               Graikijos generalinės darbo konfederacijos Darbo
institutas (The Institute of Labour of the Greek General Confederation of
Labour).
[10]             http://www.inegsee.gr/wp-content/uploads/2014/07/Symperasmata.pdf.
[11]             EGF/2009/024 NL Noord Holland and Zuid Holland,
COM(2010) 532.
[12]             http://www.bankofgreece.gr/BogEkdoseis/Summary_Annrep2013.pdf.
[13]             http://www.efsyn.gr/?p=5033
[14]             http://www.3comma14.gr/pi/?survey=16005               
[15]             http://www.efsyn.gr/?p=5033
[16]             http://www.inegsee.gr
[17]             Kodas tsdec450
[18]             Šaltinis: Graikijos statistikos institucijos darbo
jėgos tyrimų 1-ojo ketvirčio duomenys.
[19]             OL L 347, 2013 12 20, p. 884.
[20]             OL C 373, 2013 12 20, p. 1.
[21]             OL L 347, 2013 12 20, p. 855.
[22]             OL C 373, 2013 12 20, p. 1.
[23]             OL L 167, 2009 6 29, p. 26.
[24]             2013 m. gruodžio 2 d. Tarybos reglamentas (ES, Euratomas)
Nr. 1311/2013, kuriuo nustatoma 2014–2020 m. daugiametė
finansinė programa (OL L 347, 2013 12 20, p. 884).
[25]             Pagal EGF reglamento 3 straipsnio a dalį.
[26]             2006 m. gruodžio 20 d. Europos Parlamento ir Tarybos
reglamentas (EB) Nr. 1893/2006, nustatantis statistinį
ekonominės veiklos rūšių klasifikatorių NACE 2 red. ir iš
dalies keičiantis Tarybos reglamentą (EEB) Nr. 3037/90 bei tam tikrus
EB reglamentus dėl konkrečių statistikos sričių (OL L
393, 2006 12 30, p. 1).
 Įmonės ir atleistų darbuotojų skaičius 
 T.C.T. MEDIA GROUP ΕΚΔΟΣΕΙΣ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ || 2 
 D.A. ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΚΔΟΤΙΚΗ  ΕΤΑΙΡΕΙΑ || 2 
 D.B.A.S. ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ || 6 
 QUEUE PRINT ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΕΝΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ || 1 
 METRORAMA ΕΚΔΟΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΕΝΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ || 1 
 MOTORPRESS HELLAS ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΚΔΟΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ || 11 
 MULTIMEDIA ΕΦΑΡΜΟΓΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΜΕΣΩΝ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ || 10 
 PEGASUS MAGAZINES PUBLICATIONS AEE || 3 
 PRESS TABAC ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΜΕΣΩΝ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ || 2 
 REAL MEDIA ΜΕΣΑ ΜΑΖΙΚΗΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ || 7 
 SPORTDAY ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΗ & ΕΚΔΟΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΓΡΑΦΙΚΩΝ ΤΕΧΝΩΝ || 6 
 TRECK Α.Β.Ε.Ε.Ε. ΕΚΔΟΣΕΙΣ ΓΡΑΦΙΚΕΣ ΤΕΧΝΕΣ ΑΝΩΝΥΜΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ & ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ || 6 
 UP ΕΚΔΟΣΕΙΣ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ || 22 
 WEB  ENTERTAINMENT ΕΚΔΟΤΙΚΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ || 8 
 ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΑ ΜΕΣΑ ΜΑΖΙΚΗΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ || 9 
 ΑΝΝΑ ΒΕΝΕΤΣΑΝΟΥ & ΣΙΑ ΕΤΕΡΟΡΥΘΜΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑ || 1 
 ΑΝΩΝΥΜΟΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΕΚΤΥΠΩΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΒΙΒΛΙΟΔΕΣΙΕΣ ΕΝΤΥΠΩΝ DIAMOND PRINT || 14 
 ΑΤΤΙΚΕΣ ΕΚΔΟΣΕΙΣ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ || 14 
 GRAFOPRINT Α.Β.Ε.Ε. ΓΡΑΦΙΚΩΝ ΤΕΧΝΩΝ || 10 
 ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΟΣ ΤΥΠΟΣ ΕΙΔΗΣΕΟΓΡΑΦΙΚΗ ΕΚΔΟΤΙΚΗ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ || 25 
 ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΛΑΜΠΡΑΚΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ - ΔΟΛ || 64 
 ΔΙΟΠΤΡΑ ΕΚΔΟΤΙΚΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ || 3 
 Ε. ΣΠΥΡΟΥ  - Γ. Κ. ΣΠΥΡΟΥ & ΣΙΑ ΟΜΟΡΡΥΘΜΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑ || 1 
 ΕΚΔΟΣΕΙΣ ΕΘΝΟΣ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ || 21 
 ΕΚΔΟΣΕΙΣ ΛΥΜΠΕΡΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ || 92 
 ΕΚΔΟΣΕΙΣ ΠΡΩΤΟ ΘΕΜΑ ΕΚΔΟΤΙΚΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ || 19 
 ΕΚΤΥΠΩΣΕΙΣ IRIS Α.Ε.Β.Ε. || 32 
 ΕΝΤΥΠΟΕΚΔΟΤΙΚΗ Α.Ε.Β.Ε.Τ. || 2 
 ΕΞΕΡΕΥΝΗΤΗΣ - EXPLORER ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΚΔΟΤΙΚΗ ΕΚΤΥΠΩΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ || 22 
 EXPRESS - Δ. ΚΑΛΟΦΩΛΙΑΣ ΕΚΔΟΤΙΚΗ ΕΚΤΥΠΩΤΙΚΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ || 16 
 ΖΑΓΚΛΗΣ || 2 
 Η ΕΠΟΧΗ ΕΚΔΟΤΙΚΟΣ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΟΣ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΣ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ & ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΩΝ ΜΕΛΕΤΩΝ || 3 
 Η ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ Π.ΑΘΑΝΑΣΙΑΔΗΣ & ΣΙΑ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ || 31 
 Η.ΜΕ.ΠΕ.Τ. ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΕΚΔΟΣΕΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΟΥ - ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΟΝΙΚΩΝ ΜΜΜ || 25 
 ΗΜΕΡΗΣΙΑ Α.Ε.Ε. || 9 
 Θ.Μ. ΝΙΚΟΛΑΪΔΗΣ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΕΣ & ΑΘΛΗΤΙΚΕΣ ΕΚΔΟΣΕΙΣ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ || 9 
 ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΕΣ ΕΚΔΟΣΕΙΣ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ || 33 
 ΚΕΡΔΟΣ ΕΚΔΟΤΙΚΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ || 11 
 Κ.Μ.Π. ΕΚΔΟΤΙΚΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ || 6 
 ΠΑΡΟΝ ΕΚΔΟΣΕΙΣ Ε.Π.Ε. || 2 
 SELENA ΕΚΔΟΤΙΚΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ || 10 
 ΣΥΓΧΡΟΝΗ ΕΠΟΧΗ ΕΚΔΟΤΙΚΗ Α.Ε.Β.Ε. || 18 
 ΤΗΛΕΡΑΜΑ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΚΔΟΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ || 6 
 ΤΡΙΤΗ ΟΨΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ  ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΕΚΔΟΣΕΩΝ || 35 
 Χ. Κ. ΤΕΓΟΠΟΥΛΟΣ ΕΚΔΟΣΕΙΣ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ || 52 
 ΧΡΥΣΗ ΕΥΚΑΙΡΙΑ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ || 21 
 Iš viso įmonių: 46 || Iš viso atleistų darbuotojų: || 705