CELEX: 62015CN0569
Language: sv
Date: 2015-11-05 00:00:00
Title: Mål C-569/15: Begäran om förhandsavgörande framställd av Hoge Raad der Nederlanden (Nederländerna) den 5 november 2015 – X mot Staatssecretaris van Financiën

1.2.2016   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 38/25
            
         Begäran om förhandsavgörande framställd av Hoge Raad der Nederlanden (Nederländerna) den 5 november 2015 – X mot Staatssecretaris van Financiën
   (Mål C-569/15)
   (2016/C 038/37)
   Rättegångsspråk: nederländska
   
      Hänskjutande domstol
   
   Hoge Raad der Nederlanden
   
      Parter i målet vid den nationella domstolen
   
   
      Klagande: X
   
      Motpart: Staatssecretaris van Financiën
   
      Tolkningsfrågor
   
   
               1)
            
            
               Ska avdelning II i förordning (EEG) nr 1408/71 (1) tolkas så, att en i Nederländerna bosatt arbetstagare som normalt arbetar i Nederländerna och som har tre månaders obetald ledighet, under denna period (även) ska anses utöva verksamhet som anställd i Nederländerna såvitt i) anställningen fortsätter under denna period och ii) denna period vid tillämpningen av den nederländska arbetslöshetslagen betraktas som en period under vilken verksamhet som anställd utövas?
            
         
               2)
            
            
               
                           a.
                        
                        
                           Vilken lagstiftning är tillämplig lagstiftning enligt förordning (EEG) nr 1408/71 om arbetstagaren under sin obetalda ledighet utövar verksamhet som anställd i en annan medlemsstat?
                        
                     
         
               2)
            
            
               
                           b.
                        
                        
                           Har det därvid betydelse att den berörda personen två gånger det påföljande året och en gång om året de därpå tre följande åren har utövat verksamhet som anställd i denna andra medlemsstat under ungefär en till två veckor, utan att ha haft obetald ledighet i Nederländerna?
                        
                     
         
      (1)  Rådets förordning (EEG) nr 1408/71 av den 14 juni 1971 om tillämpningen av systemen för social trygghet när anställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar flyttar inom gemenskapen (EGT L 149, s. 2; svensk specialutgåva, område 5, volym 1, s. 57).