CELEX: 62008CA0116
Language: sl
Date: 2009-10-22 00:00:00
Title: Zadeva C-116/08: Sodba Sodišča (tretji senat) z dne 22. oktobra 2009 (predlog za sprejetje predhodne odločbe Hof van Cassatie van België – Belgija) – C. Meerts proti Proost NV (Direktiva 96/34/ES — Okvirni sporazum o starševskem dopustu med UNICE, CEEP in ETUC — Razlaga klavzule 2, točki 6 in 7 — Starševski dopust v obliki krajšega delovnega časa — Odpoved pogodbe o zaposlitvi delavcu pred koncem starševskega dopusta brez upoštevanja zakonsko določenega odpovednega roka — Izračun odškodnine)

5.12.2009   
            
            
               SL
            
            
               Uradni list Evropske unije
            
            
               C 297/8
            
         Sodba Sodišča (tretji senat) z dne 22. oktobra 2009 (predlog za sprejetje predhodne odločbe Hof van Cassatie van België – Belgija) – C. Meerts proti Proost NV
   (Zadeva C-116/08) (1)
   
   (Direktiva 96/34/ES - Okvirni sporazum o starševskem dopustu med UNICE, CEEP in ETUC - Razlaga klavzule 2, točki 6 in 7 - Starševski dopust v obliki krajšega delovnega časa - Odpoved pogodbe o zaposlitvi delavcu pred koncem starševskega dopusta brez upoštevanja zakonsko določenega odpovednega roka - Izračun odškodnine)
   2009/C 297/05
   Jezik postopka: nizozemščina
   
      Predložitveno sodišče
   
   Hof van Cassatie van België
   
      Stranki v postopku v glavni stvari
   
   
      Tožeča stranka: C. Meerts
   
      Tožena stranka: Proost NV
   
      Predmet
   
   Predlog za sprejetje predhodne odločbe - Hof van Cassatie van België – Razlaga klavzule 2, točke od 4 do 7, okvirnega sporazuma o starševskem dopustu med UNICE, CEEP in ETUC, Priloge k Direktivi 96/34/ES Sveta z dne 3. junija 1996 (UL L 145, str. 4) – Starševski dopust v obliki krajšega delovnega časa – Odpoved pogodbe o zaposlitvi delavcu pred koncem starševskega dopusta, brez utemeljenega razloga in brez upoštevanja zakonsko določenega odpovednega roka – Izračun odškodnine
   
      Izrek
   
   Klavzulo 2, točki 6 in 7, okvirnega sporazuma o starševskem dopustu, ki je bil sklenjen 14. decembra 1995 in je priložen k Direktivi Sveta 96/34/ES z dne 3. junija 1996 o okvirnem sporazumu o starševskem dopustu, sklenjenem med UNICE, CEEP in ETUC, je treba razlagati tako, da nasprotuje temu, da se odškodnina – če delodajalec brez utemeljenega razloga ali ob neupoštevanju zakonsko določenega odpovednega roka enostransko odpove pogodbo o zaposlitvi, medtem ko je delavec na starševskem dopustu v obliki krajšega delovnega časa – ki jo je treba izplačati temu delavcu, ki je zaposlen za nedoločen čas in s polnim delovnim časom, določi na podlagi nižje plače, ki jo prejema ob odpovedi pogodbe o zaposlitvi.
   
      (1)  UL C 128, 24.5.2008.