CELEX: 62019TN0804
Language: hu
Date: 2019-11-20 00:00:00
Title: T-804/19. sz. ügy: 2019. november 20-án benyújtott kereset – HC kontra Bizottság

17.2.2020   
            
            
               HU
            
            
               Az Európai Unió Hivatalos Lapja
            
            
               C 54/52
            
         
      2019. november 20-án benyújtott kereset – HC kontra Bizottság
      (T-804/19. sz. ügy)
      (2020/C 54/58)
      Az eljárás nyelve: angol
      
         Felek
      
      
         Felperes: HC (képviselők: G. Pandey és V. Villante ügyvédek)
      
         Alperes: Európai Bizottság
      
         Kérelmek
      
      A felperes azt kéri, hogy a Törvényszék:
      
                  —
               
               
                  semmisítse meg az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) 2019. augusztus 20-i azon határozatát, amelyben elutasítja a felperes által az Európai Unió tisztviselői személyzeti szabályzata 90. cikkének (2) bekezdése alapján 2019. április 17-én benyújtott panaszát, semmisítse meg továbbá az 50 000 euró kártérítés iránti kérelem elutasítását is;
               
            
                  —
               
               
                  semmisítse meg az EPSO értékelő bizottságának 2019. március 21-i azon határozatát, amely elutasítja az értékelő bizottság azon határozatának felülvizsgálata iránt a felperes által benyújtott kérelmet, hogy a felperest nem bocsátja a versenyvizsga következő szakaszába;
               
            
                  —
               
               
                  semmisítse meg az online EPSO-profilon közölt 2019. január 28-i határozatot, amely szerint a felperest nem veszik fel az EPSO/AD/363/18 versenyvizsga céljából kiválasztott tisztviselők listatervezetére;
               
            
                  —
               
               
                  semmisítse meg a 2018. október11-én közzétett EPSO/AD/363/18 nyílt versenyvizsga-felhívást, (1) valamint teljes egészében semmisítse meg a fent említett versenyvizsgán való részvételre kiválasztott tisztviselők listatervezetét és/vagy az EUMSZ 277. cikk alapján nyilvánítsa azt jogellenesnek és a felperes tekintetében nem alkalmazandónak;
               
            
                  —
               
               
                  kötelezze az alperest, hogy a fent említett vitatott határozatokból eredő kár címén fizessen a felperes számára 50 000 euró kártérítést;
               
            
                  —
               
               
                  elöljáróban, az EUMSZ 277. cikk alapján adott esetben nyilvánítsa a személyzeti szabályzat 90. cikkét érvénytelennek és a jelen eljárásban alkalmazhatatlannak.
               
            
         Jogalapok és fontosabb érvek
      
      Keresete alátámasztása érdekében a felperes négy jogalapra hivatkozik.
      
                  1.
               
               
                  Az első, a felperes munkatapasztalatának értékelésével kapcsolatos nyilvánvaló hibára, és ezzel összefüggésben arra alapított jogalap, hogy a határozatok indokolására irányuló kötelezettséget nem teljesítették, valamint hogy megsértették az Európai Unió tisztviselői személyzeti szabályzatának 25. cikkét és az EUMSZ 296. cikket.
               
            
                  2.
               
               
                  A második, az Európai Unió Alapjogi Chartája 41. cikkének, a felperes meghallgatáshoz való jogának, valamint ezzel összefüggésben az EUMSZ 296. cikk szerinti indokolási kötelezettségnek a megsértésére alapított jogalap.
               
            
                  3.
               
               
                  A harmadik, az 1/1958. sz. rendelet (2) 1., 2., 3. és 4. cikkének megsértésére, valamint ezzel összefüggésben az Európai Unió tisztviselői személyzeti szabályzata 1d. és 28. cikkének, továbbá a személyzeti szabályzat III. melléklete 1. cikke (1) bekezdése f) pontjának és az egyenlő bánásmód és a hátrányos megkülönböztetés tilalma elvének megsértésére alapított jogalap.
               
            
                  4.
               
               
                  A negyedik, a személyzeti szabályzat 1d., 4., 7. és 29. cikke tükrében a tehetségszűrő jogellenességére alapított jogalap.
               
            
         (1)  HL 2018. C 368. A, 1. o.
      
         (2)  Az Európai Gazdasági Közösség által használt nyelvek meghatározásáról szóló, 1958. április 15-i 1. tanácsi EGK rendelet (HL 1958. 17., 385. o.; magyar nyelvű különkiadás 1. fejezet, 1. kötet, 3. o.).