CELEX: 62014CA0262
Language: et
Date: 2015-05-21 00:00:00
Title: Kohtuasi C-262/14: Euroopa Kohtu (seitsmes koda) 21. mai 2015. aasta otsus (Tribunalul Neamți eelotsusetaotlus – Rumeenia) – Sindicatul Cadrelor Militare Disponibilizate în rezervă și în retragere (SCMD) versus Ministerul Finanțelor Publice (Eelotsusetaotlus — Võrdne kohtlemine töö saamisel ja kutsealale pääsemisel — Direktiiv 2000/78/EÜ — Artikkel 2, artikli 3 lõige 1 ja artikkel 6 — Vanuse alusel diskrimineerimise keeld — Diskrimineerimine ametikategooria või töökoha alusel — Siseriiklikud õigusnormid, mis keelavad teatud piiranguid arvestades vanaduspensioni ja avalikus sektoris töötamisega teenitud töötasu samal ajal maksmise — Töö- või teenistussuhte automaatne lõpetamine)

20.7.2015   
            
            
               ET
            
            
               Euroopa Liidu Teataja
            
            
               C 236/17
            
         Euroopa Kohtu (seitsmes koda) 21. mai 2015. aasta otsus (Tribunalul Neamți eelotsusetaotlus – Rumeenia) – Sindicatul Cadrelor Militare Disponibilizate în rezervă și în retragere (SCMD) versus Ministerul Finanțelor Publice
   (Kohtuasi C-262/14) (1)
   
   ((Eelotsusetaotlus - Võrdne kohtlemine töö saamisel ja kutsealale pääsemisel - Direktiiv 2000/78/EÜ - Artikkel 2, artikli 3 lõige 1 ja artikkel 6 - Vanuse alusel diskrimineerimise keeld - Diskrimineerimine ametikategooria või töökoha alusel - Siseriiklikud õigusnormid, mis keelavad teatud piiranguid arvestades vanaduspensioni ja avalikus sektoris töötamisega teenitud töötasu samal ajal maksmise - Töö- või teenistussuhte automaatne lõpetamine))
   (2015/C 236/23)
   Kohtumenetluse keel: rumeenia
   
      Eelotsusetaotluse esitanud kohus
   
   Tribunalul Neamț
   
      Põhikohtuasja pooled
   
   
      Hageja: Sindicatul Cadrelor Militare Disponibilizate în rezervă și în retragere (SCMD)
   
      Kostja: Ministerul Finanțelor Publice
   
      Resolutsioon
   
   Nõukogu 27. novembri 2000. aasta direktiivi 2000/78/EÜ, millega kehtestatakse üldine raamistik võrdseks kohtlemiseks töö saamisel ja kutsealale pääsemisel, artikli 2 lõige 2 ja artikli 3 lõige 1 ei ole kohaldatavad põhikohtuasjas käsitletavate siseriiklike õigusnormide suhtes, mis näevad ette selliste avaliku sektori töötajate töö- või teenistussuhte automaatse lõpetamise, kes saavad lisaks vanaduspensioni, mis on keskmisest brutopalgast suuremat, ja kes ei ole määratud tähtaja jooksul otsustanud, kas nad jätkavad töö- või teenistussuhet.
   
      (1)  ELT C 315, 15.9.2014.