CELEX: 62019TN0247
Language: cs
Date: 2019-04-12 00:00:00
Title: Věc T-247/19: Žaloba podaná dne 12. dubna 2019 — Thunus a další v. EIB

17.6.2019   
            
            
               CS
            
            
               Úřední věstník Evropské unie
            
            
               C 206/91
            
         
      Žaloba podaná dne 12. dubna 2019 — Thunus a další v. EIB
      (Věc T-247/19)
      (2019/C 206/80)
      Jednací jazyk: francouzština
      
         Účastníci řízení
      
      
         Žalobci: Vincent Thunus (Contern, Lucembursko) a dalších 7 žalobců (zástupkyně: L. Levi, advokátka)
      
         Žalovaná: Evropská investiční banka
      
         Návrhová žádání
      
      Žalobci navrhují, aby Tribunál:
      
                  —
               
               
                  prohlásil tuto žalobu za přípustnou a opodstatněnou, včetně námitky protiprávnosti, kterou obsahuje;
               
            
                  —
               
               
                  v důsledku toho,
                  
                              —
                           
                           
                              zrušil rozhodnutí obsažené ve výplatních páskách žalobců za únor 2018, které stanoví za rok 2018 úpravu základního platu pouze ve výši 0,7 %, a tudíž zrušení podobných rozhodnutí obsažených ve výplatních páskách za pozdější měsíce;
                           
                        
            
                  —
               
               
                  uložit tudíž žalované
                  
                              —
                           
                           
                              povinnost k náhradě za hmotnou újmu (i) zbývající část platu, která odpovídá uplatnění roční úpravy platů za rok 2018, tj. zvýšení o 1,4 % za období od 1. ledna 2018 do 31. prosince 2018; (ii) zbývající část platu, která odpovídá důsledkům uplatnění roční úpravy platu ve výši 0,7 % za rok 2018 ve vztahu k částkám platů, které budou vypláceny od ledna 2018; (iii) úroky z prodlení ze splatných zbývajících částí platu až do úplného zaplacení dlužných částek, přičemž sazba úroků z prodlení, která se má uplatnit, musí být vypočtena na základě sazby stanovené Evropskou centrální bankou pro hlavní refinanční operace v dotčeném období, navýšené o tři procentní body;
                           
                        
            
                  —
               
               
                  případně, pokud je sama nepředloží, uložit žalované z titulu organizačních procesních opatření, aby předložila následující dokumenty::
                  
                              —
                           
                           
                              rozhodnutí správní rady EIB ze dne 18. července 2017 (CA/505/17);
                           
                        
                              —
                           
                           
                              rozhodnutí Řídícího výboru ze dne 30. ledna 2018 (MC-021-ADM-15-2018);
                           
                        
                              —
                           
                           
                              zprávu ředitelství lidských zdrojů ze dne 25. ledna 2018 (CS/PERS-QMS/ACB/2018-0011);
                           
                        
            
                  —
               
               
                  uložil žalované náhradu veškerých nákladů řízení.
               
            
         Žalobní důvody a hlavní argumenty
      
      Na podporu žaloby předkládají žalobci ohledně rozhodnutí správní rady ze dne 18. července 2017 dva žalobní důvody a ohledně rozhodnutí Řídícího výboru ze dne 30. ledna 2018 tři žalobní důvody.
      Ohledně rozhodnutí správní rady ze dne 18. července 2017:
      
                  1.
               
               
                  první důvod vychází z porušení zásady právní jistoty;
               
            
                  2.
               
               
                  druhý důvod vychází z porušení legitimního očekávání a nabytých práv.
               
            Ohledně rozhodnutí Řídícího výboru ze dne 30. ledna 2018:
      
                  1.
               
               
                  první důvod vychází z porušení procesních záruk článku 41 Listiny základních práv Evropské unie;
               
            
                  2.
               
               
                  druhý důvod vychází z porušení práva konzultovat kolegium;
               
            
                  3.
               
               
                  třetí důvod vychází z porušení zásady proporcionality.
               
            V návrhu na náhradu škody žalobci požadují zaplacení rozdílu mezi splatnou mzdou, tedy 1,4 % od 1. ledna 2018 (včetně zohlednění dopadu tohoto navýšení na peněžní benefity) navýšenou o úroky z prodlení.