CELEX: 62016TN0674
Language: cs
Date: 2016-09-22 00:00:00
Title: Věc T-674/16: Žaloba podaná dne 22. září 2016 – Seigneur v. ECB

14.11.2016   
            
            
               CS
            
            
               Úřední věstník Evropské unie
            
            
               C 419/53
            
         Žaloba podaná dne 22. září 2016 – Seigneur v. ECB
   (Věc T-674/16)
   (2016/C 419/70)
   Jednací jazyk: francouzština
   
      Účastníci řízení
   
   
      Žalobce: Olivier Seigneur (Frankfurt nad Mohanem, Německo) (zástupci: M. Vandenbussche a L. Levi, advokáti)
   
      Žalovaná: Evropská centrální banka
   
      Návrhová žádání
   
   Žalobce navrhuje, aby Tribunál:
   
               —
            
            
               prohlásil žalobu za přípustnou a opodstatněnou,
            
         a v důsledku toho:
   
               —
            
            
               zrušil rozhodnutí Chief Service Officer (CSO) o vyloučení žalobce z řízení o dodatečném zvýšení platu za rok 2016, přijaté dne 29. února 2016 základě delegace Výkonné rady a oznámené zaměstnancům dne 11. března 2016,
            
         
               —
            
            
               zrušil rozhodnutí o zamítnutí zvláštního odvolání ze dne 5. července 2016, doručené dne 13. července 2016,
            
         
               —
            
            
               uložil náhradu majetkové újmy žalobce spočívající ve ztrátě možnosti získat dodatečné zvýšení platu za rok 2016, vyčíslené na 52 920 eur,
            
         
               —
            
            
               uložil náhradu nemajetkové újmy žalobce vyčíslené ex aequo et bono na 15 000 eur,
            
         
               —
            
            
               uložil žalované náhradu veškerých nákladů řízení.
            
         
      Žalobní důvody a hlavní argumenty
   
   Na podporu žaloby předkládá žalobce tři žalobní důvody.
   
               1.
            
            
               První žalobní důvod vychází z porušení zásady nediskriminace, článků 12 a 21 Listiny základních práv Evropské unie, článku 51 pracovních podmínek zaměstnanců ECB, práva na služební postup a na povýšení, jakož i zásady právní jistoty.
            
         
               2.
            
            
               Druhý žalobní důvod vychází z nepříslušnosti Chief Service Officer k rozhodnutí nepostupovat dle administrativního oběžníku č. 1/2011 ze dne 14. února 2011, týkajícího se dodatečných zvýšení platu, pokud jde o žalobce.
            
         
               3.
            
            
               Třetí žalobní důvod vychází z neprojednání s výborem zaměstnanců.