CELEX: 62020CB0691
Language: lv
Date: 2021-10-22 00:00:00
Title: Lieta C-691/20: Tiesas (devītā palāta) 2021. gada 22. oktobra rīkojums (Tribunal Judicial da Comarca do Porto Este – Penafiel – Juízo Trabalho (Portugāle) lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu) – B/O, P, OP, G, N (Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Eiropas Savienības tiesības – Principi – LESD 18. pants – Vienlīdzīga attieksme – Diskriminācija pilsonības dēļ – Aizliegums – LESD 49. pants – Brīvība veikt uzņēmējdarbību – Grupā ietilpstošu uzņēmumu solidāra atbildība par prasījumiem, kas izriet no darba līguma, ko noslēdzis viens no šiem uzņēmumiem – Ar attiecīgās dalībvalsts tiesību aktiem veikta citā dalībvalstī reģistrētu uzņēmumu izslēgšana)

7.2.2022   
            
            
               LV
            
            
               Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis
            
            
               C 64/3
            
         
      Tiesas (devītā palāta) 2021. gada 22. oktobra rīkojums (Tribunal Judicial da Comarca do Porto Este – Penafiel – Juízo Trabalho (Portugāle) lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu) – B/O, P, OP, G, N
      (Lieta C-691/20) (1)
      
      (Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu - Eiropas Savienības tiesības - Principi - LESD 18. pants - Vienlīdzīga attieksme - Diskriminācija pilsonības dēļ - Aizliegums - LESD 49. pants - Brīvība veikt uzņēmējdarbību - Grupā ietilpstošu uzņēmumu solidāra atbildība par prasījumiem, kas izriet no darba līguma, ko noslēdzis viens no šiem uzņēmumiem - Ar attiecīgās dalībvalsts tiesību aktiem veikta citā dalībvalstī reģistrētu uzņēmumu izslēgšana)
      (2022/C 64/04)
      Tiesvedības valoda – portugāļu
      
         Iesniedzējtiesa
      
      
         Tribunal Judicial da Comarca do Porto Este – Penafiel – Juízo Trabalho
      
      
         Pamatlietas puses
      
      
         Prasītājs: B
      
         Atbildētāji: O, P, OP, G, N
      
         Rezolutīvā daļa
      
      Nediskriminācijas princips, kas tiek īstenots ar LESD 49. pantu, ir jāinterpretē tādējādi, ka tas neaizliedz dalībvalsts tiesību aktus, saskaņā ar kuriem uzņēmums, kas reģistrēts citā dalībvalstī nekā tā, kurā ir reģistrēts tā kontrolēts uzņēmums, nevar tikt atzīts par solidāri atbildīgu par šī pēdējā uzņēmuma parādiem, kas izriet no darba līguma.
      
         (1)  OV C 110, 29.03.2021.