CELEX: C1997/212/38
Language: nl
Date: 1997-07-12 00:00:00
Title: Verzoek van het Liverpool Industrial Tribunal van 28 april 1997 om een prejudiciële beslissing in het geding tussen D. M. Davies en Girobank plc (Zaak C-197/97)

Nr. C 212/20          I NL                     Publikatieblad van de Europese Gemeenschappen                                   12 . 7. 97
vertegenwoordigd door P. Stancanelli, lid van haar juridi­                4. verweerster in de kosten van de incidentele procedure
sche dienst, als gemachtigde, domicilie gekozen hebbende                      te verwijzen .
te Luxemburg bij C. Gómez de la Cruz, lid van haar juri­
dische dienst, Centre Wagner C 254, Kirchberg.                            Middelen en voornaamste argumenten
Verzoekster concludeert dat het den Hove behage:                          In de bestreden beschikking wordt tegen de uitdrukkelijke
                                                                          wil van requirante overwogen dat het beroep erop is
— vast te stellen dat de Italiaanse Republiek, door niet                  gericht te doen vaststellen dat een bepaalde rechtspraak
     binnen de gestelde termijn de bepalingen vast te stellen             van de rechterlijke instanties van de Bondsrepubliek Duits­
     en mee te delen, die nodig zijn om Richtlijn 91/676/                 land een schending van het Verdrag oplevert en dat requi­
     EEG van de Raad van 12 december 1991 inzake de                       rante daardoor schade heeft geleden. Deze herkwalificatie
     bescherming van water tegen verontreiniging door                     mist feitelijke grondslag en is uit procesrechtelijk oogpunt
     nitraten uit agrarische bronnen (*), in nationaal recht              ontoelaatbaar.
     om te zetten, en met name door niet aan de in
     artikel 3 , lid 2, van die richtlijn gestelde verplichting te
     voldoen, de krachtens het Gemeenschapsrecht op haar
     rustende verplichtingen niet is nagekomen;
— de Italiaanse Republiek in de kosten te verwijzen.                      Verzoek van het Liverpool Industrial Tribunal van 28 april
                                                                          1997 om een prejudiciële beslissing in het geding tussen
Middelen en voornaamste argumenten                                                          D. M. Davies en Girobank plc
                                                                                                  ( Zaak C-197/97)
Artikel 189 van het EG-Verdrag, volgens hetwelk een
richtlijn verbindend is ten aanzien van het te bereiken                                              ( 97/C 212/38 )
resultaat voor elke lidstaat waarvoor zij bestemd is, brengt
voor de lidstaten de verplichting mee de in de richtlijnen                Het Liverpool Industrial Tribunal heeft bij beschikking
gestelde omzettingstermijnen in acht te nemen. In casu is                 van 28 april 1997, ingekomen ter griffie van het Hof van
de omzettingstermijn verstreken, zonder dat de Italiaanse                 Justitie op 23 mei 1997, in het geding tussen D. M. Davies
Republiek de nodige bepalingen heeft vastgesteld om zich                  en Girobank plc, het Hof van Justitie van de Europese
naar de in de conclusies van de Commissie vermelde richt­                 Gemeenschappen verzocht om een prejudiciële beslissing
lijn te voegen.                                                           over de navolgende vragen:
(■) PB nr. L 375 van 31 . 12 . 1991 , blz . 29 .                          1 . Zijn alle of een van de volgende contractuele bepalin­
                                                                              gen in strijd met het beginsel van gelijke beloning voor
                                                                              gelijke arbeid overeenkomstig artikel 119 van het EG­
                                                                              Verdrag, voorzover zij betrekking hebben op een
                                                                              vrouw die, nadat zij het haar toekomende zwanger­
Hogere voorziening, op 21 mei 1997 ingesteld door                             schapsverlof heeft genomen, haar werk hervat:
Intertronic F. Cornelis GmbH tegen de beschikking, op
19 februari 1997 in zaak T-l 17/96 tussen Intertronic F.                      a ) een bepaling volgens welke een pensioenaanspraak
Cornelis GmbH en Commissie van de Europese Gemeen­                                 (volgens een eindloonsysteem) wordt berekend aan
schappen gegeven door het Gerecht van eerste aanleg van                            de hand van een formule die een factor „ pensioen­
        de Europese Gemeenschappen (Derde Kamer)                                   jaren " bevat, wanneer die pensioenjaren niet toe­
                                                                                   nemen tijdens een periode van onbetaald verlof
                        ( Zaak C-196/97 P)
                                                                                   (waaronder ook een periode van onbetaald zwan­
                           ( 97/C 212/37)                                          gerschapsverlof valt, wanneer de vrouw niet langer
                                                                                   de contractuele of wettelijke prestaties bij moeder­
Bij het Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen                            schap ontvangt), indien de werkneemster geen bij­
is op 21 mei 1997 hogere voorziening ingesteld door Inter­                         dragen aan de op bijdragen berustende pensioenre­
tronic F. Cornelis GmbH, gevestigd te Emden ( Bondsrepu­                           geling van de werkgever betaalt,
bliek Duitsland ), vertegenwoordigd door D. Schumacher                        b ) een praktijk volgens welke een pensioenaanspraak
en W. Wiltfang, advocaten te Bremen, tegen de beschik­                             (volgens een eindloonsysteem ) wordt berekend aan
king, op 19 februari 1997 in zaak T-l 17/96 tussen Inter­                          de hand van een formule die een factor „ als pensi­
tronic F. Cornelis GmbH en Commissie van de Europese
                                                                                   oengrondslag in aanmerking te nemen eindloon "
Gemeenschappen gegeven door het Gerecht van eerste                                 bevat, waaronder is te verstaan het hoogste van de
aanleg van de Europese Gemeenschappen ( Derde Kamer ).                             navolgende bedragen : i ) het bedrag van het als
Requirante concludeert dat het den Hove behage:                                    pensioengrondslag in aanmerking te nemen loon
                                                                                   van de werkneemster, dat haar in het tijdvak van
1 . de beschikking van het Gerecht van eerste aanleg                               twaalf maanden onmiddellijk voorafgaand aan de
     (Derde Kamer) van 19 februari 1997 te vernietigen,                            laatste dag van haar tewerkstelling is betaald, en
                                                                                   ii ) het maximum van het als pensioengrondslag in
2 . het beroep ontvankelijk te verklaren,                                          aanmerking te nemen loon dat de werkneemster in
                                                                                   een van de laatste vijf volledige belastingjaren
3 . de zaak ter beslechting van de gegrondheid van het                             onmiddellijk voorafgaand aan de laatste dag van
     beroep naar het Gerecht van eerste aanleg terug te ver­                       haar tewerkstelling heeft ontvangen, zodat werk­
     wijzen,                                                                       neemsters die in de betrokken periodes onbetaald
 ---pagebreak--- 12 . 7. 97            I NL |               Publikatieblad van de Europese Gemeenschappen                                Nr. C 212/21
         verlof ( waaronder onbetaald zwangerschapsverlof)            Beroep, op 23 mei 1997 ingesteld door Commissie
         hebben genomen, in de regel een lager als pensi­             van de Europese Gemeenschappen tegen Bondsrepubliek
         oengrondslag in aanmerking te nemen eindloon                                               Duitsland
         zouden hebben dan zij zouden hebben gehad wan­                                       ( Zaak C-198/97)
         neer zij geen onbetaald zwangerschapsverlof had­
         den genomen,                                                                            ( 97/C 212/39 )
     c ) een bepaling volgens welke de aanspraak op een               Bij het Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen
         uitkering wegens vrijwillige uittreding wordt bere­          is op 23 mei 1997 beroep tegen Bondsrepubliek Duitsland
         kend aan de hand van een formule die een factor
                                                                      ingesteld door Commissie van de Europese Gemeenschap­
          „ diensttijd " bevat ( die als pensioenjaren overeen­       pen, vertegenwoordigd door C. Schmidt, lid van haar juri­
         komstig de pensioenregeling geldt plus alle vóór             dische dienst, bijgestaan door A. Böhlke, advocaat, domi­
         aansluiting bij de pensioenregeling vervulde feite­          cilie gekozen hebbende te Luxemburg bij C. Gómez de la
         lijke dienstjaren ), wanneer de diensttijd in periodes       Cruz, Centre Wagner C 254, Kirchberg.
         van onbetaald verlof (waaronder een periode
         van onbetaald zwangerschapsverlof valt, wanneer              Verzoekster concludeert dat het den Hove behage:
         de vrouw niet langer de contractuele of wette­
         lijke prestaties bij moederschap ontvangt) niet toe­         a ) vast te stellen dat de Bondsrepubliek Duitsland de
         neemt, indien de werkneemster geen bijdragen aan                  krachtens de artikelen 4, lid 1 , en 6 , lid 1 , van Richt­
         de op bijdragen berustende pensioenregeling van                   lijn 76/160/EEG van de Raad van 8 december 1975
         de werkgever betaalt,                                             betreffende de kwaliteit van het zwemwater (PB nr.
                                                                           L 31 van 5 . 2 . 1976 , blz. 1 ), op haar rustende ver­
     d ) een praktijk volgens welke de aanspraak op een                    plichtingen niet is nagekomen, door in de oorspronke­
         uitkering wegens vrijwilige uittreding wordt bere­                lijke Bundeslander:
         kend aan de hand van een formule die een factor
          „ weekloon " bevat, wanneer het bedrag van een                   — niet de nodige maatregelen te treffen om ervoor te
         weekloon gebaseerd is op het als pensioengrond­                         zorgen dat de kwaliteit van het zwemwater binnen
         slag in aanmerking te nemen eindloon als bedoeld                        tien jaar na de kennisgeving van de richtlijn op
         onder b ), zodat een werkneemster die in de twaalf                      10 december 1975 aan de overeenkomstig artikel 3
         maanden onmiddellijk voorafgaand aan de laatste                         bepaalde grenswaarden voldoet,
         dag van haar tewerkstelling onbetaald verlof
                                                                           — de voorgeschreven bemonstering niet met de in de
          ( waaronder onbetaald zwangerschapsverlof) heeft
                                                                                 bijlage bepaalde minimumfrequentie te hebben ver­
         genomen, een lagere uitkering wegens vrijwillige
                                                                                 richt;
         uittreding ontvangt dan zij zou hebben ontvangen
          indien zij geen onbetaald verlof had genomen ?              b ) verweerster in de kosten van de procedure te verwij­
                                                                           zen .
2. Welk verschil zou het eventueel voor het antwoord op
     de eerste vraag maken, indien de werkneemster gedu­              Middelen en voornaamste argumenten
     rende een periode van onbetaald zwangerschapsverlof
     gerechtigd was, door betaling aan de pensioenregeling            — Schending van artikel 4, lid 1 , van de richtlijn. Blijkens
     van :
                                                                           de door de Bondsrepubliek Duitsland overgelegde
     a ) een werknemersbijdrage; of                                        gegevens, zoals die in de overeenkomstig artikel 13
                                                                           van de richtlijn bekendgemaakte jaarlijkse rapporten
     b ) een werknemers- en een werkgeversbijdrage                         van de Commissie zijn opgenomen, voldoet het zwem­
                                                                           water op een groot aantal plaatsen in de Bondsrepu­
     pensioenjaren op te bouwen ?                                          bliek Duitsland nog steeds niet aan de dwingende
3.   Welk verschil zou het eventueel maken voor het ant­                   waarden van de richtlijn. Uit het rapport van de Com­
     woord op de eerste vraag of een gedeelte daarvan,                     missie over het badseizoen 1995 blijkt dat van de 446
     indien het loon ( of de pensioenaanspraak of een uitke­               kustwateren waarin mag worden gezwommen, 11,9%
     ring wegens vrijwillige uittreding ) van aanmerkelijk                 niet voldeed aan de dwingende waarden van de richt­
     meer vrouwelijke dan mannelijke werknemers wordt                      lijn. In aanmerking genomen dat bovendien 6,5 % van
     verlaagd omdat zij onbetaald verlof (waaronder onbe­                  de Duitse kustwateren waarin mag worden gezwom­
     taald moederschapsverlof) hebben genomen ?                            men, niet voldoende is gecontroleerd, is dit percentage
                                                                           niet onbelangrijk. Bij de 1 822 Duitse binnenwateren
4. Is het in strijd met het beginsel van gelijke beloning                  waarin mag worden gezwommen, is de toestand zelfs
     voor gelijke arbeid indien een werkneemster met zwan­                 nog slechter. Weliswaar voldoet slechts 10,3 % van die
     gerschapsverlof, die de contractuele en/of wettelijke                 wateren niet aan de dwingende waarden, doch 42,5 %
     prestaties bij moederschap heeft ontvangen waarop zij                 ervan werd niet voldoende gecontroleerd.
     krachtens haar arbeidscontract en/of de nationale wet­
     geving recht heeft, niet langer prestaties bij moeder­                Het is juist, doch irrelevant, dat in geval van goedkeu­
     schap ontvangt, terwijl een werknemer die afwezig is                  ring door de Raad van het door de Commissie inge­
     wegens ziekte gedurende dezelfde periode als de werk­                 diende voorstel voor een nieuwe richtlijn en met name
     neemster die wegens het haar toekomende zwanger­                      ingeval de microbiologische parameter „totale colibac­
     schapsverlof afwezig is, contractueel ziektegeld zou                  teriën " wegvalt en wordt vervangen door een dwin­
     ontvangen ?                                                           gende maximumwaarde voor streptococcus faec een
                                                                           aantal van de vastgestelde inbreuken zonder voorwerp
                                                                           wordt.