CELEX: 62020CN0426
Language: cs
Date: 2020-09-10 00:00:00
Title: Věc C-426/20: Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Tribunal Judicial da Comarca de Braga, Juízo do Trabalho de Barcelos (Portugalsko) dne 10. září 2020 – GD, ES v. Luso Temp – Empresa de Trabalho Temporário, S.A.

7.12.2020   
            
            
               CS
            
            
               Úřední věstník Evropské unie
            
            
               C 423/27
            
         
      Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Tribunal Judicial da Comarca de Braga, Juízo do Trabalho de Barcelos (Portugalsko) dne 10. září 2020 – GD, ES v. Luso Temp – Empresa de Trabalho Temporário, S.A.
      (Věc C-426/20)
      (2020/C 423/41)
      Jednací jazyk: portugalština
      
         Předkládající soud
      
      Tribunal Judicial da Comarca de Braga, Juízo do Trabalho de Barcelos
      
         Účastníci původního řízení
      
      
         Žalobci: GD, ES
      
         Žalovaná: Luso Temp – Empresa de Trabalho Temporário, S.A.
      
         Předběžná otázka
      
      Brání čl. 3 odst. 1 písm. f) a čl. 5 odst. 1 směrnice 2008/104/ES (1) Evropského parlamentu a Rady ze dne 19. listopadu 2008 o agenturním zaměstnávání právní úpravě obsažené v čl. 185 odst. 6 Código do Trabalho (zákoník práce) (přijatý zákonem č. 7/2009 ze dne 12. února 2009), podle které má zaměstnanec agentury práce ve všech případech nárok na placenou dovolenou a na mimořádný příplatek na dovolenou pouze v poměru k době výkonu práce pro uživatele, ačkoli jeho pracovní poměr vznikne v jednom kalendářním roce a skončí po dvou nebo více kalendářních letech od uvedeného data, zatímco v případě zaměstnance, který je uživatelem zaměstnáván přímo, a který pracuje na stejném pracovním místě po stejnou dobu, se použije obecná právní úprava dovolené, což mu zajišťuje vyšší výměru placené dovolené a vyšší mimořádný příplatek na dovolenou, jelikož nejsou v poměru k době výkonu práce?
      
         (1)  Úř. věst. 2008, L 327, s. 9