CELEX: 32010R0822
Language: hr
Date: 2010-09-17 00:00:00
Title: Uredba Komisije (EU) br. 822/2010 od 17. rujna 2010. o izmjeni Uredbe (EZ) br. 198/2006 o provedbi Uredbe (EZ) br. 1552/2005 Europskog parlamenta i Vijeća o statistici koja se odnosi na strukovno osposobljavanje u poduzećima u pogledu podataka koji se prikupljaju, te zahtjeva u vezi s uzorkovanjem, točnošću i kakvoćom  Tekst značajan za EGP

16/Sv. 002
            
            
               HR
            
            
               Službeni list Europske unije
            
            
               172
            
         32010R0822
   
               L 246/18
            
            
               SLUŽBENI LIST EUROPSKE UNIJE
            
            
               17.09.2010.
            
         
      UREDBA KOMISIJE (EU) br. 822/2010
   od 17. rujna 2010.
   o izmjeni Uredbe (EZ) br. 198/2006 o provedbi Uredbe (EZ) br. 1552/2005 Europskog parlamenta i Vijeća o statistici koja se odnosi na strukovno osposobljavanje u poduzećima u pogledu podataka koji se prikupljaju, te zahtjeva u vezi s uzorkovanjem, točnošću i kakvoćom
   (Tekst značajan za EGP)
   EUROPSKA KOMISIJA,
   uzimajući u obzir Ugovor o funkcioniranju Europske unije,
   uzimajući u obzir Uredbu (EZ) br. 1552/2005 Europskog parlamenta i Vijeća od 7. rujna 2005. o statistici koja se odnosi na strukovno osposobljavanje u poduzećima (1), a posebno njezin članak 7. stavak 3., članak 8. stavak 2., i članak 9. stavak 4.,
   budući da:
   
               (1)
            
            
               Uredbom (EZ) br. 1552/2005 uspostavlja se zajednički okvir za izradu europske statistike o strukovnom osposobljavanje u poduzećima.
            
         
               (2)
            
            
               U Uredbi Komisije (EZ) br. 198/2006 od 3. veljače 2006. o provedbi Uredbe (EZ) br. 1552/2005 Europskog parlamenta i Vijeća o statistici koja se odnosi na strukovno osposobljavanje u poduzećima (2) navedeni su određeni podaci koji se trebaju prikupljati o poduzećima u kojima se provodi i u kojima se ne provodi strukovno osposobljavanje te o različitim oblicima strukovnog osposobljavanja, zahtjevi u vezi s uzorkovanjem i točnošću, zahtjevi u vezi s kakvoćom podataka koji se trebaju prikupljati i struktura izvješća o kakvoći.
            
         
               (3)
            
            
               Nakon stupanja na snagu Uredbe (EZ) br. 1893/2006 Europskog parlamenta i Vijeća od 20. prosinca 2006. o uspostavi statističke klasifikacije ekonomskih djelatnosti NACE Revision 2 (3) trebali bi se donijeti detaljni razredi NACE Rev. 2 i razredi veličina u koje se mogu razvrstati rezultati.
            
         
               (4)
            
            
               Komisija bi trebala definirati određene podatke koji se trebaju prikupljati o poduzećima u kojima se provodi i u kojima se ne provodi strukovno osposobljavanje te o različitim oblicima strukovnog osposobljavanja.
            
         
               (5)
            
            
               Trebalo bi donijeti provedbene mjere u vezi sa zahtjevima za kakvoću podataka koji se trebaju prikupljati i prenositi za europsku statistiku o strukovnom osposobljavanju u poduzećima, strukturu izvješća o kakvoći i sve mjere potrebne za ocjenjivanje i poboljšanje kakvoće podataka.
            
         
               (6)
            
            
               U Uredbi (EZ) br. 452/2008 Europskog parlamenta i Vijeća od 23. travnja 2008. o izradi i razvoju statistike o obrazovanju i cjeloživotnom učenju (4) definiran je novi statistički instrument za sudjelovanje odraslih u cjeloživotnom učenju.
            
         
               (7)
            
            
               S obzirom na podatke koji trebaju postati dostupni na temelju Uredbe (EZ) br. 452/2008 kao i potrebu za poboljšanjem kakvoće rezultata o strukovnom osposobljavanju u poduzećima i smanjenjem statističkog opterećenja poduzeća, primjereno je izmijeniti zahtjeve u vezi sa sustavom kodifikacije, uzorkovanjem, točnošću i kakvoćom.
            
         
               (8)
            
            
               Uredbu (EZ) br. 198/2006 trebalo bi stoga na odgovarajući način izmijeniti.
            
         
               (9)
            
            
               Mjere predviđene ovom Uredbom u skladu su s mišljenjem Odbora za europski statistički sustav,
            
         DONIJELA JE OVU UREDBU:
   Članak 1.
   Prilozi I., II., III. i V. Uredbi (EZ) br. 198/2006 zamjenjuju se tekstom navedenim u Prilogu ovoj Uredbi.
   Članak 2.
   Ova Uredba stupa na snagu dvadesetog dana od dana objave u Službenom listu Europske unije.
   
      Ova je Uredba u cijelosti obvezujuća i izravno se primjenjuje u svim državama članicama.
      Sastavljeno u Bruxellesu 17. rujna 2010.
      
         
            Za Komisiju
         
         
            Predsjednik
         
         José Manuel BARROSO
         
      
   
   
      (1)  SL L 255, 30.9.2005. str. 1.
   
      (2)  SL L 32, 4.2.2006., str. 15.
   
      (3)  SL L 393, 30.12.2006., str. 1.
   
      (4)  SL L 145, 4.6.2008., str. 227.
   PRILOG
   
               1.
            
            
               Prilog I. Uredbi (EZ) br. 198/2006 zamjenjuje se sljedećim:
               
                  „PRILOG I.
                  
                     VARIJABLE
                  
                  
                     Napomena uz tablicu:
                  
                  Vrijednosti‚osnovni’ i ‚ključni’ u stupcu‚skupina varijable’ objašnjeni su u Prilogu III. Vrijednost ‚ID’ znači da je varijabla ‚identifikacijska varijabla’ (izostavljanje nije dopušteno). U stupcu ‚vrsta varijable’ vrijednost ‚QL’ odnosi se na ‚kvalitativnu varijablu’ tipa da/ne, ‚QM’ se odnosi na ‚kvalitativnu varijablu’ s višestrukim kategorijama kako je navedeno u tablici i ‚QT’ se odnosi na ‚kvantitativnu varijablu’. TSO znači trajno strukovno osposobljavanje. NACE se odnosi na ekonomsku djelatnost u skladu s NACE Rev 2.
                  1.   Varijable koje se prikupljaju od svih poduzeća: karakteristike uzorka
                  
                  
                              Naziv varijable
                           
                           
                              Skupina varijable
                           
                           
                              Vrsta varijable
                           
                           
                              Opis varijable
                           
                        
                              COUNTRY
                           
                           
                              ID
                           
                           
                               
                           
                           
                              Šifra države
                           
                        
                              REGION
                           
                           
                              ID
                           
                           
                               
                           
                           
                              Identifikacija regija na razini 1 NUTS-a
                           
                        
                              REFYEAR
                           
                           
                              ID
                           
                           
                               
                           
                           
                              Referentna godina
                           
                        
                              RESPID
                           
                           
                              ID
                           
                           
                               
                           
                           
                              ID poduzeća
                           
                        
                              RESPWEIGHT
                           
                           
                              ID
                           
                           
                               
                           
                           
                              Faktor ponderiranja Dvije decimale – za odvajanje decimala koristite ‚.’
                           
                        
                              RESPEXTRA1
                           
                           
                              ID
                           
                           
                               
                           
                           
                              Dodatna varijabla 1 (vidi Prilog III.)
                           
                        
                              RESPEXTRA2
                           
                           
                              ID
                           
                           
                               
                           
                           
                              Dodatna varijabla 2 (vidi Prilog III.)
                           
                        
                              RESPEXTRA3
                           
                           
                              ID
                           
                           
                               
                           
                           
                              Dodatna varijabla 3 (vidi Prilog III.)
                           
                        
                              SP_NACE
                           
                           
                              ID
                           
                           
                               
                           
                           
                              Razred ekonomske djelatnosti prema planu uzorkovanja
                           
                        
                              SP_SIZE
                           
                           
                              ID
                           
                           
                               
                           
                           
                              Skupina veličine prema planu uzorkovanja
                           
                        
                              SP_NSTRA
                           
                           
                              ID
                           
                           
                               
                           
                           
                              Plan uzorkovanja – broj poduzeća u sloju koji je određen varijablama NACE_SP i SIZE_SP, tj. populacijom
                           
                        
                              SP_N
                           
                           
                              ID
                           
                           
                               
                           
                           
                              Plan uzorkovanja – broj uzorkovanih poduzeća iz okvira uzorka u sloju koji je određen varijablama NACE_SP i SIZE_SP
                           
                        
                              SP_SUB
                           
                           
                              ID
                           
                           
                               
                           
                           
                              Pokazatelj poduzorka, pokazuje pripada li poduzeće poduzorku
                           
                        
                              N_RESPST
                           
                           
                              ID
                           
                           
                               
                           
                           
                              Broj ispitanih poduzeća u sloju određenom varijablama NACE_SP i SIZE_SP
                           
                        
                              N_EMPREG
                           
                           
                              ID
                           
                           
                               
                           
                           
                              Broj zaposlenih osoba prema registru
                           
                        
                              INTRESP
                           
                           
                              ID
                           
                           
                               
                           
                           
                              Pokazatelj odgovora (vrsta jedinice uzorkovanja)
                           
                        
                              INTMETHOD
                           
                           
                              ID
                           
                           
                               
                           
                           
                              Način prikupljanja podataka
                           
                        
                              INTLANG
                           
                           
                              ID
                           
                           
                               
                           
                           
                              Jezik prikupljanja podataka
                           
                        2.   Varijable koje se prikupljaju od svih poduzeća: popratni podaci
                  
                  
                              Naziv varijable
                           
                           
                              Skupina varijable
                           
                           
                              Vrsta varijable
                           
                           
                              Opis varijable
                           
                        
                              A1
                           
                           
                              Osnovna
                           
                           
                              QL
                           
                           
                              Stvarna NACE ŠIFRA
                           
                        
                              A2tot
                           
                           
                              Osnovna
                           
                           
                              QT
                           
                           
                              Ukupni broj zaposlenih osoba na dan 31. prosinca referentne godine
                           
                        
                              A2m
                           
                           
                               
                           
                           
                              QT
                           
                           
                              Ukupni broj zaposlenih muškaraca na dan 31. prosinca referentne godine
                           
                        
                              A2f
                           
                           
                               
                           
                           
                              QT
                           
                           
                              Ukupni broj zaposlenih žena na dan 31. prosinca referentne godine
                           
                        
                              A3
                           
                           
                              Ključna
                           
                           
                              QT
                           
                           
                              Ukupni broj zaposlenih osoba na dan 31. prosinca prethodne godine
                           
                        
                              A4
                           
                           
                              Ključna
                           
                           
                              QT
                           
                           
                              Ukupni broj radnih sati zaposlenih osoba u referentnoj godini
                           
                        
                              A5
                           
                           
                              Ključna
                           
                           
                              QT
                           
                           
                              Ukupni troškovi rada (izravni + neizravni) svih zaposlenih osoba u referentnoj godini
                           
                        
                              A6
                           
                           
                               
                           
                           
                              QL
                           
                           
                              Uvođenje bilo kojih novih ili bitno unaprijeđenih proizvoda ili usluga ili načina proizvodnje ili isporuke proizvoda i usluga tijekom referentne godine.
                           
                        3.   Varijable koje se prikupljaju od svih poduzeća: strategije TSO-a
                  
                  
                              Naziv varijable
                           
                           
                              Skupina varijable
                           
                           
                              Vrsta varijable
                           
                           
                              Opis varijable
                           
                        
                              A7
                           
                           
                               
                           
                           
                              QL
                           
                           
                              Vlastiti ili zajednički centar za osposobljavanje
                           
                        
                              A8
                           
                           
                               
                           
                           
                              QL
                           
                           
                              Osoba ili jedinica unutar poduzeća odgovorna za organizaciju TSO-a
                           
                        
                              A9
                           
                           
                               
                           
                           
                              QL
                           
                           
                              Procjena budućih potreba za vještinama u poduzeću
                           
                        
                              A10
                           
                           
                               
                           
                           
                              QM
                           
                           
                              Odgovor na buduće potrebe kroz:
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Trajno strukovno osposobljavanje postojećeg osoblja
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Zapošljavanje novog osoblja s odgovarajućim kvalifikacijama, vještinama i sposobnostima
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Zapošljavanje novog osoblja u kombinaciji s posebnim osposobljavanjem
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Unutarnju reorganizaciju s ciljem boljeg korištenja postojećih vještina i kompetencija
                              
                           
                        
                              A11a
                           
                           
                               
                           
                           
                              QM
                           
                           
                              Pregled budućih potreba za vještinama i usavršavanjem pojedinačnih zaposlenika
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Da,uglavnom kroz strukturirane razgovore
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Da, ali uglavnom na druge načine
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Ne
                              
                           
                        
                              A11b
                           
                           
                               
                           
                           
                              QM
                           
                           
                              Pregledi budućih potreba za vještinama i usavršavanjem pojedinačnih zaposlenika usmjereni su na:
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Zanimanja ili skupine zanimanja
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Vještine i kompetencije
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Radne zadatke i aktivnosti
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Formalne kvalifikacije
                              
                           
                        
                              A12
                           
                           
                               
                           
                           
                              QM
                           
                           
                              Vještine i kompetencije važne u sljedećih nekoliko godina:
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Opće IT vještine
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Stručne IT vještine
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Vještine upravljanja
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Vještine timskog rada, vještine postupanja s korisnicima, društvene vještine
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Vještine rješavanja problema
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Administrativne vještine
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Znanje stranih jezika
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Tehničke,praktične vještine ili vještine potrebne za određeni posao
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Vještine usmene ili pisane komunikacije
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Vještine računanja i/ili čitanja i pisanja
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Ništa od navedenog
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Ne znam
                              
                           
                        
                              A13
                           
                           
                               
                           
                           
                              QL
                           
                           
                              Planiranje TSO-a u poduzeću rezultira pisanim planom ili programom osposobljavanja
                           
                        
                              A14
                           
                           
                               
                           
                           
                              QL
                           
                           
                              Godišnji proračun za osposobljavanje koji uključuje TSO
                           
                        
                              A15
                           
                           
                               
                           
                           
                              QL
                           
                           
                              Državni, sektorski ili drugi sporazumi između socijalnih partnera kojima je obuhvaćena provedba TSO-a
                           
                        
                              A16a
                           
                           
                               
                           
                           
                              QL
                           
                           
                              Predstavnici osoblja/odbori uključeni u proces upravljanja trajnim strukovnim osposobljavanjem
                           
                        
                              A16b
                           
                           
                               
                           
                           
                              QM
                           
                           
                              Aspekti kojima se bave predstavnici osoblja/odbori:
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Određivanje ciljeva osposobljavanja
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Određivanje kriterija za odabir sudionika ili posebnih ciljnih skupina
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Oblik/vrsta osposobljavanja (npr. unutarnji/vanjski programi; drugi oblici kao što je vođeno osposobljavanje na radnom mjestu)
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Sadržaj osposobljavanja
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Proračun za osposobljavanja
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Odabir vanjskih pružatelja usluga osposobljavanja
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Ocjena/procjena ishoda osposobljavanja
                              
                           
                        
                              A17
                           
                           
                               
                           
                           
                              QM
                           
                           
                              Izvori podataka o TSO-u:
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Javni informativni centri/službe i tijela
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Privatni pružatelji usluga osposobljavanja
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Predstavnici osoblja
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Drugi
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Ne koriste se takvi izvori podataka
                              
                           
                        4.   Varijable koje se prikupljaju od svih poduzeća: karakteristike TSO-a
                  
                  
                              Naziv varijable
                           
                           
                              Skupina varijable
                           
                           
                              Vrsta varijable
                           
                           
                              Opis varijable
                           
                        
                              B1a
                           
                           
                              Osnovna
                           
                           
                              QL
                           
                           
                              Provođenje unutarnjih tečajeva TSO-a u referentnoj godini
                           
                        
                              B1b
                           
                           
                              Osnovna
                           
                           
                              QL
                           
                           
                              Provođenje vanjskih tečajeva TSO-a u referentnoj godini
                           
                        
                              B2a
                           
                           
                              Osnovna
                           
                           
                              QL
                           
                           
                              Provođenje vođenog osposobljavanja na radnom mjestu u referentnoj godini
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 QT
                              
                           
                           
                              
                                 Broj sudionika vođenog osposobljavanja na radnom mjestu
                              
                           
                        
                              B2b
                           
                           
                              Osnovna
                           
                           
                              QL
                           
                           
                              Provođenje rotacije radnih mjesta u referentnoj godini
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 QT
                              
                           
                           
                              
                                 Broj sudionika: rotacije radnih mjesta, razmjena, privremenih premještaja ili studijskih posjeta
                              
                           
                        
                              B2c
                           
                           
                              Osnovna
                           
                           
                              QL
                           
                           
                              Sudjelovanje na konferencijama/radionicama u referentnoj godini
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 QT
                              
                           
                           
                              
                                 Broj sudionika na konferencijama/radionicama
                              
                           
                        
                              B2d
                           
                           
                              Osnovna
                           
                           
                              QL
                           
                           
                              Sudjelovanje u krugovima učenja i kakvoće u referentnoj godini
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 QT
                              
                           
                           
                              
                                 Broj sudionika krugova učenja ili kakvoće
                              
                           
                        
                              B2e
                           
                           
                              Osnovna
                           
                           
                              QL
                           
                           
                              Planirano osposobljavanje kroz samousmjereno učenje/e-učenje u referentnoj godini
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 QT
                              
                           
                           
                              
                                 Broj sudionika samousmjerenog učenja/e-učenja
                              
                           
                        
                              B3
                           
                           
                               
                           
                           
                              QL
                           
                           
                              Ponuda tečajeva TSO-a u godini prije referentne godine
                           
                        
                              B4
                           
                           
                               
                           
                           
                              QL
                           
                           
                              Ponuda drugih oblika TSO-a u godini prije referentne godine
                           
                        
                              B5a
                           
                           
                               
                           
                           
                              QL
                           
                           
                              Postojanje doprinosa za TSO u referentnoj godini
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 QT
                              
                           
                           
                              
                                 Iznos doprinosa za TSO (u eurima)
                              
                           
                        
                              B5b
                           
                           
                               
                           
                           
                              QL
                           
                           
                              Postojanje primitaka za TSO u referentnoj godini
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 QT
                              
                           
                           
                              
                                 Iznos primitaka za TSO (u eurima)
                              
                           
                        
                              B6
                           
                           
                               
                           
                           
                              QM
                           
                           
                              Mjere od kojih poduzeće ostvaruje korist
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Porezni poticaji (smanjenje porezne osnovice, oslobođenje od poreza, porezni odbici, porezne olakšice, odgoda plaćanja poreza)
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Primici iz fondova za osposobljavanje (državnih, regionalnih, sektorskih)
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Subvencije EU-a (npr. Europskoga socijalnoga fonda)
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Državne subvencije
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Drugi izvori
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Ništa od navedenog
                              
                           
                        Sljedeći odjeljci 5. i 6. upućuju se poduzećima koja provode tečajeve TSO-a u referentnoj godini [(B1a ili B1b) = DA].
                  Odjeljak 7. upućuje se svim poduzećima koja provode osposobljavanje u referentnoj godini, tj.:
                  
                              —
                           
                           
                              
                                 poduzećima koja provode tečajeve TSO-a u 2010. [(B1a ili B1b) = DA] ili
                              
                           
                        
                              —
                           
                           
                              
                                 poduzećima koja provode druge oblike TSO-a [(B2a ili B2b ili B2c ili B2d ili B2e) = DA].
                              
                           
                        Odjeljak 8. upućuje se poduzećima u kojima se ne provodi osposobljavanje.
                  5.   Varijable koje se prikupljaju od poduzeća koja provode tečajeve TSO-a: sudionici, predmeti i pružatelji usluga TSO-a
                  
                  
                              Naziv varijable
                           
                           
                              Skupina varijable
                           
                           
                              Vrsta varijable
                           
                           
                              Opis varijable
                           
                        
                              C1tot
                           
                           
                              Ključna
                           
                           
                              QT
                           
                           
                              Ukupni broj sudionika programa TSO-a
                           
                        
                              C2m
                           
                           
                               
                           
                           
                              QT
                           
                           
                              Broj sudionika programa TSO-a – muškarci
                           
                        
                              C2f
                           
                           
                               
                           
                           
                              QT
                           
                           
                              Broj sudionika programa TSO-a – žene
                           
                        
                              C3tot
                           
                           
                              Ključna
                           
                           
                              QT
                           
                           
                              Plaćeno radno vrijeme (u satima) za sve tečajeve TSO-a
                           
                        
                              C3i
                           
                           
                               
                           
                           
                              QT
                           
                           
                              Plaćeno radno vrijeme (u satima) za unutarnje tečajeve TSO-a
                           
                        
                              C3e
                           
                           
                               
                           
                           
                              QT
                           
                           
                              Plaćeno radno vrijeme (u satima) za vanjske tečajeve TSO-a
                           
                        
                              C4
                           
                           
                               
                           
                           
                              QT
                           
                           
                              Udio sati osposobljavanja provedenih u obveznim tečajevima zaštite na radu
                           
                        
                              C5
                           
                           
                               
                           
                           
                              QL
                           
                           
                              Obuhvaćeni predmeti:
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Opće IT vještine
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Stručne IT vještine
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Vještine upravljanja
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Vještine timskog rada, vještine postupanja s kupcima, društvene vještine
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Vještine rješavanja problema
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Administrativne vještine
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Znanje stranih jezika
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Tehničke, praktične vještine ili vještine potrebne za određeni posao
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Vještine usmene ili pisane komunikacije
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Vještine računanja i/ili čitanja i pisanja
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Ništa od navedenog
                              
                           
                        
                              C5Main
                           
                           
                               
                           
                           
                              QL
                           
                           
                              Glavni predmet (s obzirom na broj sati osposobljavanja)
                           
                        
                              C6
                           
                           
                               
                           
                           
                              QL
                           
                           
                              Pružatelji (vanjskih programa):
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Škole, fakulteti, sveučilišta i druga visoka učilišta
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Javne ustanove za osposobljavanje (koje financira ili vodi vlada; npr. centar za obrazovanje odraslih)
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Privatna poduzeća za osposobljavanje
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Privatna poduzeća kojima glavna djelatnost nije osposobljavanje
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Udruge poslodavaca, gospodarske komore, sektorska tijela
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Sindikati
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Drugi pružatelji usluga osposobljavanja
                              
                           
                        
                              C6Main
                           
                           
                               
                           
                           
                              QL
                           
                           
                              Glavni pružatelj (s obzirom na broj sati osposobljavanja)
                           
                        6.   Varijable koje se prikupljaju od poduzeća koja pružaju tečajeve TSO-a: troškovi TSO-a
                  
                  
                              Naziv varijable
                           
                           
                              Skupina varijable
                           
                           
                              Vrsta varijable
                           
                           
                              Opis varijable
                           
                        
                              C7a
                           
                           
                               
                           
                           
                              QL
                           
                           
                              Postojanje naknada
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 QT
                              
                           
                           
                              
                                 Troškovi tečaja TSO-a – naknade i plaćanja za programe za zaposlenike (u eurima)
                              
                           
                        
                              C7b
                           
                           
                               
                           
                           
                              QL
                           
                           
                              Postojanje putnih troškova
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 QT
                              
                           
                           
                              
                                 Troškovi tečaja TSO-a – plaćanje putnih troškova i troškova boravka (u eurima)
                              
                           
                        
                              C7c
                           
                           
                               
                           
                           
                              QL
                           
                           
                              Postojanje troškova rada unutarnjih voditelja tečaja
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 QT
                              
                           
                           
                              
                                 Troškovi tečaja TSO-a – troškovi rada unutarnjih voditelja tečaja (u eurima)
                              
                           
                        
                              C7d
                           
                           
                               
                           
                           
                              QL
                           
                           
                              Postojanje troškova centra za osposobljavanje i nastavnih materijala itd.
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 QT
                              
                           
                           
                              
                                 Troškovi tečaja TSO-a –centar za osposobljavanje ili prostorije i nastavni materijali za tečajeve TSO-a (u eurima)
                              
                           
                        
                              C7sub
                           
                           
                               
                           
                           
                              QL
                           
                           
                              Postojanje,Samo međuzbroja’ (bez potkategorija)
                           
                        
                               
                           
                           
                              
                                 Ključna
                              
                           
                           
                              
                                 QT
                              
                           
                           
                              
                                 Međuzbroj troškova TSO-a (u eurima)
                              
                           
                        
                              PAC
                           
                           
                              Ključna
                           
                           
                              QT
                           
                           
                              Troškovi zbog odsutnosti osoba – potrebno izračunani (PAC=C3tot*A5/A4 u eurima)
                           
                        
                              C7tot
                           
                           
                              Ključna
                           
                           
                              QT
                           
                           
                              Ukupni troškovi TSO-a – potrebno izračunani (C7sub + B5a – B5b (u eurima))
                           
                        7.   Varijable koje se prikupljaju od poduzeća koja provode tečajeve TSO-a ili druge oblike TSO-a: kakvoća, ishodi i poteškoće TSO-a
                  
                  
                              Naziv varijable
                           
                           
                              Skupina varijable
                           
                           
                              Vrsta varijable
                           
                           
                              Opis varijable
                           
                        
                              D1
                           
                           
                               
                           
                           
                              QM
                           
                           
                              Aspekti koje se razmatra kako bi se osigurala kakvoća TSO-a
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Certificiranje vanjskih pružatelja (npr. korištenje nacionalnih registara)
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Trajno osposobljavanje unutarnjih voditelja tečaja
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Trajno strukovno osposobljavanje i odobravanje temelji se na nacionalnim/sektorskim priznatim standardima ili okvirima
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Drugo
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Ne razmatraju se posebni aspekti
                              
                           
                        
                              D2a
                           
                           
                               
                           
                           
                              QM
                           
                           
                              Ocjenjivanje ishoda aktivnosti TSO-a
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Da, za sve aktivnosti
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Da, za neke aktivnosti
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Ne, dovoljan je dokaz o sudjelovanju
                              
                           
                        
                              D2b
                           
                           
                               
                           
                           
                              QM
                           
                           
                              Metode ocjenjivanja
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Certificiranje nakon pisanoga ili praktičnog ispita
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Istraživanje zadovoljstva sudionika
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Ocjena ponašanja ili radnog učinka sudionika u vezi s ciljevima osposobljavanja
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Ocjena/mjerenje učinka osposobljavanja na radni učinak odgovarajućih odjela ili cijelog poduzeća
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Drugo
                              
                           
                        
                              D3
                           
                           
                               
                           
                           
                              QM
                           
                           
                              Čimbenici koji ograničavaju provedbu TSO-a u referentnoj godini
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Nema ograničavajućih čimbenika: razina ponuđenog osposobljavanja bila je primjerena potrebama poduzeća
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Zapošljavanje pojedinaca s potrebnim kvalifikacijama, vještinama i kompetencijama
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Poteškoće u procjeni potreba za osposobljavanjem u poduzeću
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Nedostatak odgovarajuće ponude programa TSO-a na tržištu
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Visoki troškovi tečajeva TSO-a
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Veći je naglasak bio na provedbi početnoga strukovnog osposobljavanja (PSO-a) nego TSO-a
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Značajni napori bili su uloženi u TSO prethodnih godina
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Osoblje ima ograničeno vrijeme za sudjelovanje u TSO-u
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Drugi razlozi
                              
                           
                        8.   Varijable koje se prikupljaju od poduzeća koja ne provode osposobljavanje: razlozi zbog kojih se ne provode aktivnosti TSO-a
                  
                  
                              Naziv varijable
                           
                           
                              Skupina varijable
                           
                           
                              Vrsta varijable
                           
                           
                              Opis varijable
                           
                        
                              E1
                           
                           
                               
                           
                           
                              QM
                           
                           
                              Razlozi zbog kojih se nije provodio TSO u referentnoj godini:
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Postojeće kvalifikacije, vještine i kompetencije bile su primjerene trenutnim potrebama poduzeća
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Prednost se davala zapošljavanju pojedinaca s potrebnim kvalifikacijama, vještinama i kompetencijama
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Poteškoće u procjeni potreba za osposobljavanjem u poduzeću
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Nedostatak odgovarajuće ponude programa TSO-a na tržištu
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Visoki troškovi tečajeva TSO-a
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Veći je naglasak bio na provedbi PSO-a nego TSO-a
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Značajni napori bili su uloženi u TSO prethodnih godina
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Osoblje nije imalo vremena za sudjelovanje u TSO-u
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Drugi razlozi
                              
                           
                        9.   Varijable koje se prikupljaju od svih poduzeća: PSO
                  
                  
                              Naziv varijable
                           
                           
                              Skupina varijable
                           
                           
                              Vrsta varijable
                           
                           
                              Opis varijable
                           
                        
                              F1tot
                           
                           
                              Osnovna
                           
                           
                              QT
                           
                           
                              Ukupni broj sudionika PSO-a u poduzeću tijekom referentne godine
                           
                        
                              F2
                           
                           
                               
                           
                           
                              QM
                           
                           
                              Razlozi za provedbu PSO-a (ako je F1Tot > 0)
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Kvalifikacija budućih zaposlenike u skladu s potrebama poduzeća
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Odabir najboljih naučnika za buduće zapošljavanje nakon završetka početnoga strukovnog osposobljavanja
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Izbjegavanje mogućeg nepodudaranja s potrebama poduzeća u slučaju vanjskog zapošljavanja
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Iskorištavanje proizvodnih kapaciteta sudionika PSO-a već tijekom početnoga strukovnog osposobljavanja
                              
                           
                        
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Drugo (npr. povećavanje atraktivnosti poduzeća za moguće osoblje)
                              
                           
                        
                     Neobvezne varijable
                  
                  Države članice mogu dobrovoljno dostaviti dodatne varijable Komisiji (Eurostatu) u usklađenom obliku opisanom u Priručniku Europske unije iz članka 8.”;
               
            
         
               2.
            
            
               Prilog II. Uredbi (EZ) br. 198/2006 zamjenjuje se sljedećim:
               
                  „PRILOG II.
                  
                     UZORAK
                  
                  
                              1.
                           
                           
                              Registri poduzeća iz Uredbe (EZ) 177/2008 Europskog parlamenta i Vijeća od 20. veljače 2008. o uspostavljanju zajedničkog okvira za registre poduzeća u statističke svrhe (1) uzimaju se kao glavni izvor okvira uzorkovanja. Iz navedenog se okvira uzima stratificirani uzorak vjerojatnosti koji je reprezentativan na nacionalnoj razini.
                           
                        
                              2.
                           
                           
                              Slojevi uzorka određuju se prema razredu NACE Rev. 2 i razredu veličine u skladu sa sljedećom minimalnom specifikacijom:
                              
                                          —
                                       
                                       
                                          20 razreda NACE Rev. 2 [B, C10-C12, C13-C15, C17-C18, C19-C23, C24-C25, C26-C28 i C33, C29-C30, C16+C31-32, D-E, F, G(45), G(46), G(47), I, H, J, K(64,65), K(66), L+M+N+R+S],
                                       
                                    
                                          —
                                       
                                       
                                          države članice mogu, ako žele, obuhvatiti druge sektore i koristiti dodatne razrede za stratifikaciju (npr. O, P i Q),
                                       
                                    
                                          —
                                       
                                       
                                          3 razreda veličine poduzeća prema broju zaposlenih osoba: (10-49) (50-249) (250 i više) za države s manje od 50 milijuna stanovnika,
                                       
                                    
                                          —
                                       
                                       
                                          6 razreda veličine poduzeća prema broju zaposlenih osoba: (10-19) (20-49) (50-249) (250- 499) (500-999) (1 000 i više) za države članice s 50 milijuna stanovnika i više.
                                       
                                    
                        
                              3.
                           
                           
                              Veličina uzorka izračunava se tako da se osigura najveća polovična duljina 95 %-tnog intervala pouzdanosti od 0,2 za procijenjene parametre, koji čine udio „poduzeća koja provode osposobljavanje” (vodeći računa o stopi neodgovora u uzorku) za svaki od 60 prethodno određenih stratificiranih elemenata (120 stratificiranih elemenata za države članice s 50 milijuna stanovnika i više).
                           
                        
                              4.
                           
                           
                              Za određivanje veličine uzorka može se koristiti sljedeća formula:
                              
                                 
                              pri čemu je:
                              
                                          rh
                                          
                                       
                                       
                                          =
                                       
                                       
                                          predviđena stopa odgovora u ćeliji sloja, h
                                       
                                    
                                          
                                             c
                                          
                                       
                                       
                                          =
                                       
                                       
                                          najveća duljina polovice intervala pouzdanosti
                                       
                                    
                                          teh
                                          
                                       
                                       
                                          =
                                       
                                       
                                          predviđeni udio poduzeća koja provode osposobljavanje u ćeliji sloja, h
                                       
                                    
                                          Nh
                                          
                                       
                                       
                                          =
                                       
                                       
                                          ukupni broj poduzeća (koja provode i koja ne provode osposobljavanje) u ćeliji sloja, h
                                       
                                    
                        
            
         
               3.
            
            
               Prilog III. Uredbi (EZ) br. 198/2006 zamjenjuje se sljedećim:
               
                  „PRILOG III.
                  
                     Načela imputacije i ponderiranje zapisa
                  
                  Države poduzimaju sve odgovarajuće mjere za smanjivanje djelomičnog i potpunog neodgovora. Prije primjene imputacije države trebaju uložiti sve razumne napore u korištenje drugih izvora podataka.
                  Osnovne varijable, za koje nisu prihvatljive nedostajuće vrijednosti niti je dozvoljena imputacija, su sljedeće:
                  
                              —
                           
                           
                              A1, A2tot, B1a, B1b, B2a(QL), B2b(QL) B2c(QL), B2d(QL) B2e(QL), F1tot.
                           
                        Ključne varijable, za koje je potrebno uložiti svaki napor kako bi se izbjegle nedostajuće vrijednosti i pri kojima je preporučljiva imputacija, su sljedeće:
                  
                              —
                           
                           
                              A3, A4, A5, C1tot, C3tot, C7sub, C7tot, PAC.
                           
                        U slučaju djelomičnog neodgovora imputacija se preporučuje unutar sljedećih općih ograničenja:
                  
                              1.
                           
                           
                              Ako zapis sadrži manje od 50 % navedenih varijabli, on se obično smatra potpunim neodgovorom.
                           
                        
                              2.
                           
                           
                              Za pojedinačnu ćeliju NACE Rev. 2/veličine nije dopuštena imputacija ako za više od 50 % ispitanih poduzeća nedostaje više od 25 % kvantitativnih varijabli.
                           
                        
                              3.
                           
                           
                              Za pojedinačnu ćeliju NACE Rev. 2/veličine ne provodi se imputacija kvantitativne varijable ako je udio ispitanih poduzeća za tu određenu varijablu manji od 50 %.
                           
                        
                              4.
                           
                           
                              Za pojedinačnu ćeliju NACE Rev. 2/veličine ne provodi se imputacija kvalitativne varijable ako je udio ispitanih poduzeća za tu određenu varijablu manji od 80 %.
                           
                        Kvantitativne i kvalitativne varijable navedene su u Prilogu I.
                  Države članice izračunavaju i dostavljaju faktor ponderiranja koji se primjenjuje na svaki podatkovni zapis, zajedno sa svim pomoćnim varijablama koje su korištene u njegovom izračunu. Navedene se pomoćne varijable prema potrebi iskazuju kao varijable RESPEXTRA1, RESPEXTRA2, RESPEXTRA3. Metodologija izračunavanja ponderiranja detaljno se opisuje u izvješću o kakvoći.”;
               
            
         
               4.
            
            
               Prilog V. Uredbi (EZ) br. 198/2006 zamjenjuje se sljedećim:
               
                  „PRILOG V.
                  
                     FORMAT IZVJEŠĆA O KAKVOĆI
                  
                  Države članice dostavljaju izvješća o kakvoći napisana u standardnom formatu za izvješćivanje o kakvoći koji propisuje Komisija (Eurostat). Preslika nacionalnog upitnika prilaže se uz izvješće o kakvoći.
                  1.   RELEVANTNOST
                  Provedba istraživanja i stupanj u kojem statistika ispunjava potrebe postojećih i mogućih korisnika. Navedeno obuhvaća opis korisnika i njihovih pojedinačnih potreba te ocjenu stupnja zadovoljenosti navedenih potreba.
                  2.   TOČNOST
                  2.1.   Pogreške uzorkovanja
                  
                  Navedeno obuhvaća:
                  
                              —
                           
                           
                              opis plana uzorka i ostvarenog uzorka,
                           
                        
                              —
                           
                           
                              opis izračuna konačnih pondera uključujući model neodgovora i korištene pomoćne varijable, korištenu funkciju procjene, npr. Horvitz-Thompsonova funkcija procjene, varijancu procjena prema slojevima uzorka, softver za procjenu varijanci, a posebno je potrebno navesti opis korištenih pomoćnih varijabli ili podataka radi ponovnog izračunavanja konačnih pondera u Eurostat-u, jer je to potrebno za procjenu varijanci.
                           
                        
                              —
                           
                           
                              u slučaju analize neodgovora, opis iskrivljenja u uzorku i rezultatima.
                           
                        Tablice koje je potrebno dostaviti (raščlanjene prema razredima NACE Rev. 2. i razredima veličine sukladno nacionalnom planu uzorkovanja):
                  
                              —
                           
                           
                              broj poduzeća u okviru uzorkovanja,
                           
                        
                              —
                           
                           
                              broj poduzeća u uzorku.
                           
                        Tablice koje je potrebno dostaviti (raščlanjene prema razredima NACE Rev. 2. i razredima veličine sukladno nacionalnom planu uzorkovanja, koristeći raspodjelu prema promatranim karakteristikama poduzeća):
                  
                              —
                           
                           
                              koeficijenti varijacije (2) za sljedeću ključnu statistiku,
                           
                        
                              —
                           
                           
                              ukupni broj zaposlenih osoba, ukupni broj poduzeća koja su provela TSO, omjer ukupnog broja poduzeća koja su provela TSO i ukupnog broja poduzeća,
                           
                        
                              —
                           
                           
                              ukupni broj poduzeća koja su provela programe TSO-a, omjer ukupnog broja poduzeća koja su provela programe TSO-a i ukupnog broja poduzeća,
                           
                        
                              —
                           
                           
                              ukupni broj zaposlenih osoba u poduzećima koja su provela TSO, ukupni broj sudionika programa TSO-a, omjer ukupnog broja sudionika programa TSO-a i ukupnog broja zaposlenih osoba, omjer ukupnog broja sudionika programa TSO-a i ukupnog broja zaposlenih osoba u poduzećima koja su provela TSO,
                           
                        
                              —
                           
                           
                              ukupni troškovi programa TSO-a,
                           
                        
                              —
                           
                           
                              ukupni broj poduzeća koja provode PSO, ukupni broj sudionika PSO-a, omjer ukupnog broja poduzeća koja provode PSO i ukupnog broja poduzeća.
                           
                        2.2.   Pogreške koje nisu vezane uz uzorkovanje
                  
                  2.2.1.   Pogreške u vezi s pokrivenošću
                  
                  Navedeno obuhvaća:
                  
                              —
                           
                           
                              opis registra korištenog za uzorkovanje i njegove cjelokupne kakvoće, podatke uključene u registar i učestalost njegovog ažuriranja,
                           
                        
                              —
                           
                           
                              pogreške nastale zbog neusklađenosti između okvira uzorkovanja i ciljne populacije i potpopulacija (preveliko područje prikupljanja podataka, premalo područje prikupljanja podataka, pogreške u klasifikaciji),
                           
                        
                              —
                           
                           
                              metode korištene za dobivanje navedenih podataka i napomene o obradi pogrešaka u klasifikaciji.
                           
                        Tablice koje je potrebno dostaviti (raščlanjene prema razredima NACE Rev. 2. i razredima veličine sukladno nacionalnom planu uzorkovanja, koristeći raspodjelu prema promatranim karakteristikama poduzeća):
                  
                              —
                           
                           
                              broj poduzeća,
                           
                        
                              —
                           
                           
                              omjer broja poduzeća kod koji su promatrani slojevi jednaki slojevima uzorkovanja.
                           
                        2.2.2.   Pogreške u mjerenju
                  
                  Prema potrebi ocjena pogrešaka koje su se dogodile tijekom prikupljanja podataka, a kojima je uzrok na primjer:
                  
                              —
                           
                           
                              oblik upitnika (rezultati prethodnih testiranja ili laboratorijske metode; strategije ispitivanja),
                           
                        
                              —
                           
                           
                              ispitana jedinica/ispitanik u pogledu korištenog načina prikupljanja podataka (npr. poteškoće i strategije u vezi s pronalaženjem odgovarajućih ispitanika u poduzeću, poteškoće u vezi sa sjećanjem, pogreške prilikom ispunjavanja obrazaca, pomoć ispitaniku). Navedeno uključuje opisivanje i ocjenjivanje poduzetih mjera kojima se osigurava visoka kakvoća podataka o ‚sudionicima’ te jamči da se ne prikupljaju podaci o ‚događajima’,
                           
                        
                              —
                           
                           
                              postojanje/korištenje relevantnih informacijskih sustava i administrativnih zapisa u poduzeću, npr. usklađenost između administrativnog načela i načela istraživanja (referentno razdoblje, raspoloživost pojedinačnih podataka),
                           
                        
                              —
                           
                           
                              metode korištene za smanjenje navedene vrste pogrešaka, poteškoća s upitnikom u cjelini ili s pojedinim pitanjima.
                           
                        2.2.3.   Pogreške u obradi
                  
                  Navedeno obuhvaća opis procesa uređivanja podataka kao što su korišteni sustavi i alati za obradu, pogreške zbog šifriranja, uređivanja, ponderiranja ili tabličnog prikazivanja, provjere kakvoće na makro/mikro razini i ispravci/neuspjela uređivanja.
                  2.2.4.   Pogreške zbog neodgovora
                  
                  Navedeno obuhvaća ocjenjivanje potpunog ili djelomičnog neodgovora i opisivanje mjera poduzetih u vezi s,ponovnim uspostavljanjem kontakta’ kao i:
                  
                              —
                           
                           
                              potpuno izvješće o postupcima imputacije uključujući metode korištenje za imputaciju i/ili ponovno ponderiranje,
                           
                        
                              —
                           
                           
                              metodološke napomene i rezultate analize neodgovora ili druge metode za ocjenjivanje učinaka neodgovora.
                           
                        Tablice koje je potrebno dostaviti (raščlanjene prema razredima NACE Rev. 2. i razredima veličine sukladno nacionalnom planu uzorkovanja, koristeći raspodjelu prema promatranim karakteristikama poduzeća):
                  
                              —
                           
                           
                              stope potpunog odgovora (3),
                           
                        
                              —
                           
                           
                              stope djelomičnog odgovora (4) u pogledu svih ispitanika, za sljedeće: ukupni broj radnih sati izražen kao funkcija svih ispitanika i ukupni troškovi rada izraženi kao funkcija svih zaposlenika,
                           
                        
                              —
                           
                           
                              stope djelomičnog odgovora u pogledu poduzeća koja nude programe TSO-a, za sljedeće:
                              
                                          —
                                       
                                       
                                          ukupni broj sudionika programa, muškaraca i žena, izražen kao funkcija poduzeća koja nude programe TSO-a,
                                       
                                    
                                          —
                                       
                                       
                                          ukupni broj sati provedenih u programima TSO-a izražen kao funkcija poduzeća koja nude programe TSO-a, broj sati provedenih u unutarnjim ili vanjskim programima TSO-a izražen kao funkcija poduzeća koja nude programe TSO-a,
                                       
                                    
                                          —
                                       
                                       
                                          ukupni troškovi programa TSO-a izraženi kao funkcija poduzeća koja nude programe TSO-a,
                                       
                                    
                        
                              —
                           
                           
                              stope djelomičnog odgovora u pogledu poduzeća koja nude PSO, za sljedeće: ukupni broj sudionika PSO-a izražen kao funkcija poduzeća koja nude PSO.
                           
                        3.   PRAVODOBNOST I TOČNOST
                  Navedeno obuhvaća tablicu s datumima koji označavaju početak i kraj svake od sljedećih faza projekta: rad na terenu (uzimajući u obzir različite načine prikupljanja podataka), podsjetnici i daljnje aktivnosti, provjera i uređivanje podataka, daljnje vrednovanje i imputaciju, istraživanje neodgovora (prema potrebi) i procjene kao i prijenos podataka Eurostatu i diseminacija nacionalnih rezultata.
                  4.   PRISTUPAČNOST I JASNOĆA
                  Navedeno obuhvaća vrstu rezultata poslanih poduzećima, shemu diseminacije rezultata i kopiju svih metodoloških dokumenta u vezi s dostavljenom statistikom.
                  5.   USPOREDIVOST
                  Navedeno obuhvaća odstupanja od standardnoga europskog upitnika i definicija navedenih u priručniku iz članka 8. te opis poveznica s drugim izvorima statistike (korištenje određenih podataka dostupnih u registrima, istraživanje povezano s drugim nacionalnim istraživanjem).
                  6.   USKLAĐENOST
                  Navedeno obuhvaća usporedbu statistike o istoj pojavi ili varijabli iz drugih istraživanja i ocjenu usklađenosti sa strukturnom statistikom o poduzećima za broj zaposlenih osoba izražen kao funkcija NACE Rev. 2 i skupina veličine.
                  Tablice koje je potrebno dostaviti (raščlanjene prema razredima NACE Rev. 2. i razredima veličine sukladno nacionalnom planu uzorkovanja, koristeći raspodjelu prema promatranim karakteristikama poduzeća):
                  
                              —
                           
                           
                              broj zaposlenih osoba iz strukturnih statistika o poduzeću (SBS) i broj zaposlenih osoba iz TSO-a,
                           
                        
                              —
                           
                           
                              postotak razlika (SBS – TSO)/SBS.
                           
                        7.   TROŠKOVI I OPTEREĆENJE
                  Navedeno obuhvaća analizu opterećenja i koristi na nacionalnoj razini kroz, na primjer, razmatranje prosječnog vremena odgovora na svaki upitnik, problematičnih pitanja i varijabli, varijabli koje su bile najkorisnije/najmanje korisne pri opisivanju TSO-a na nacionalnoj razini, procijenjene ili stvarne razine zadovoljstva korisnika podataka na nacionalnoj razini, razlike u opterećenju između malih i velikih poduzeća i nastojanja da se opterećenje smanji.
               
            
         
      (1)  SL L 61, 5.3.2008., str. 6.”;
   
      (2)  Koeficijent varijacije je omjer kvadratnog korijena varijance funkcije procjene i očekivane vrijednosti. Procjenjuje se na temelju omjera kvadratnog korijena procjene varijance uzorkovanja i procijenjene vrijednosti. Pri procjeni varijance uzorkovanja mora se voditi računa o planu uzorkovanja i promjenama slojeva.
   
      (3)  Stopa potpunog odgovora je omjer broja obuhvaćenih ispitanika i broja upitnika poslanih odabranoj populaciji.
   
      (4)  Stopa djelomičnog odgovora za varijablu je omjer broja raspoloživih podataka i broja raspoloživih i nedostajućih podataka (jednak broju obuhvaćenih ispitanika).”