CELEX: E2012P0010
Language: it
Date: 2012-09-14 00:00:00
Title: Domanda di parere consultivo alla Corte EFTA da parte del Héraðsdómur Reykjavíkur presentata in data 14 settembre 2012 in relazione alla causa di Yngvi Harðarson contro Askar Capital hf. (Causa E-10/12)

31.1.2013   
            
            
               IT
            
            
               Gazzetta ufficiale dell'Unione europea
            
            
               C 29/5
            
         Domanda di parere consultivo alla Corte EFTA da parte del Héraðsdómur Reykjavíkur presentata in data 14 settembre 2012 in relazione alla causa di Yngvi Harðarson contro Askar Capital hf.
   (Causa E-10/12)
   2013/C 29/06
   Il Héraðsdómur Reykjavíkur (tribunale distrettuale di Reykjavík), con lettera del 14 settembre 2012, protocollata lo stesso giorno presso la Cancelleria della Corte EFTA, ha presentato alla Corte EFTA una domanda di parere consultivo relativa alla causa Yngvi Harðarson contro Askar Capital hf., in merito al seguente quesito:
   la direttiva 91/533/CEE del Consiglio, del 14 ottobre 1991, relativa all’obbligo del datore di lavoro di informare il lavoratore delle condizioni applicabili al contratto o al rapporto di lavoro va interpretata, in circostanze quali una procedura fallimentare o una scissione comparabile di una società a responsabilità limitata, nel senso che l’indennità del lavoratore deve essere determinata sulla base di un contratto di lavoro scritto qualora al lavoratore non sia pervenuto alcun documento scritto riguardante eventuali modifiche, temporanee o permanenti, agli elementi essenziali del contratto di lavoro o del rapporto di lavoro tra le parti nei tempi previsti dall'articolo 5 della direttiva in questione?