CELEX: 62018TN0372
Language: lv
Date: 2018-06-20 00:00:00
Title: Lieta T-372/18: Prasība, kas celta 2018. gada 20. jūnijā – Colombani/EĀDD

10.9.2018   
            
            
               LV
            
            
               Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis
            
            
               C 319/16
            
         
      Prasība, kas celta 2018. gada 20. jūnijā – Colombani/EĀDD
      (Lieta T-372/18)
      (2018/C 319/19)
      Tiesvedības valoda – franču
      
         Lietas dalībnieki
      
      
         Prasītājs: Jean-Marc Colombani (Brisele, Beļģija) (pārstāvji: N. de Montigny, advokāts)
      
         Atbildētājs: Eiropas Ārējās darbības dienests
      
         Prasījumi
      
      Prasītāja prasījumi Vispārējai tiesai ir šādi:
      atcelt
      
                  —
               
               
                  EĀDD budžeta un administrācijas ģenerāldirektora 2017. gada 9. novembra lēmumu (ADMIN(2017)21), ar ko tika noteikts to ierēdņu saraksts, kas ir paaugstināti amatā 2017. gadā, ciktāl tajā nav minēts prasītāja vārds;
               
            piespriest atbildētājam atlīdzināt tiesāšanās izdevumus.
      
         Pamati un galvenie argumenti
      
      Prasības pamatošanai prasītājs izvirza četrus pamatus.
      
                  1.
               
               
                  Pirmais pamats attiecas uz iebildi par vispārējo īstenošanas noteikumu, ko EĀDD piemēroja paaugstināšanas amatā procedūrai, prettiesiskumu.
               
            
                  2.
               
               
                  Otrais pamats attiecas uz dienesta pārkāpumu, procedūras pirms paaugstināšanai amatā ieteikto ierēdņu saraksta pieņemšanas pārkāpumu un nevienlīdzīgu attieksmi.
               
            
                  3.
               
               
                  Trešais pamats attiecas uz to, ka EĀDD esot pārkāpis Civildienesta noteikumu 45. panta vispārējos īstenošanas noteikumus.
               
            
                  4.
               
               
                  Ceturtais pamats attiecas uz acīmredzamu kļūdu prasītāja nopelnu novērtēšanā un nevienlīdzīgu attieksmi darba stāža novērtēšanā.