CELEX: 32014R1153
Language: ro
Date: 2014-10-29 00:00:00
Title: Regulamentul (UE) nr. 1153/2014 al Comisiei din 29 octombrie 2014 de modificare a Regulamentului (CE) nr. 198/2006 în ceea ce privește datele care trebuie colectate și cerințele referitoare la eșantionare, precizie și calitate (Text cu relevanță pentru SEE)

30.10.2014   
               
               
                  RO
               
               
                  Jurnalul Oficial al Uniunii Europene
               
               
                  L 309/9
               
            
         REGULAMENTUL (UE) NR. 1153/2014 AL COMISIEI
         din 29 octombrie 2014
         de modificare a Regulamentului (CE) nr. 198/2006 în ceea ce privește datele care trebuie colectate și cerințele referitoare la eșantionare, precizie și calitate
         (Text cu relevanță pentru SEE)
         COMISIA EUROPEANĂ,
         având în vedere Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene,
         având în vedere Regulamentul (CE) nr. 1552/2005 al Parlamentului European și al Consiliului din 7 septembrie 2005 privind statisticile referitoare la formarea profesională în întreprinderi (1), în special articolul 7 alineatul (3), articolul 8 alineatul (2) și articolul 9 alineatul (4),
         întrucât:
         
                     (1)
                  
                  
                     Regulamentul (CE) nr. 1552/2005 stabilește un cadru comun pentru producerea de statistici europene referitoare la formarea profesională în întreprinderi.
                  
               
                     (2)
                  
                  
                     Regulamentul (CE) nr. 198/2006 al Comisiei (2) definește datele specifice care trebuie colectate cu privire la întreprinderile care oferă și la cele care nu oferă formare profesională, la diversele tipuri de formare profesională, la cerințele privind precizia și eșantionarea, la cerințele privind calitatea datelor care trebuie colectate și la structura rapoartelor privind calitatea.
                  
               
                     (3)
                  
                  
                     Ar trebui adoptate cerințe privind calitatea datelor care trebuie colectate și transmise pentru statisticile europene referitoare la formarea profesională în întreprinderi, structura rapoartelor privind calitatea, precum și orice măsuri necesare în vederea evaluării sau îmbunătățirii calității datelor.
                  
               
                     (4)
                  
                  
                     Este adecvat să se modifice sistemul de codificare, precum și cerințele referitoare la eșantionare, precizie și calitate, cu scopul de a reduce, în viitor, sarcina aferentă colectării datelor privind statisticile referitoare la formarea profesională în întreprinderi.
                  
               
                     (5)
                  
                  
                     Prin urmare, Regulamentul (CE) nr. 198/2006 ar trebui modificat în consecință.
                  
               
                     (6)
                  
                  
                     Măsurile prevăzute în prezentul regulament sunt conforme cu avizul Comitetului Sistemului Statistic European,
                  
               ADOPTĂ PREZENTUL REGULAMENT:
         
            Articolul 1
            Anexele I, II, III și V la Regulamentul (CE) nr. 198/2006 se înlocuiesc cu textele din anexa la prezentul regulament.
         
         
            Articolul 2
            Prezentul regulament intră în vigoare în a douăzecea zi de la data publicării în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene.
         
         
            Prezentul regulament este obligatoriu în toate elementele sale și se aplică direct în toate statele membre.
            Adoptat la Bruxelles, 29 octombrie 2014.
            
               
                  Pentru Comisie
               
               
                  Președintele
               
               José Manuel BARROSO
            
         
         
            (1)  JO L 255, 30.9.2005, p. 1.
         
            (2)  Regulamentul (CE) nr. 198/2006 al Comisiei din 3 februarie 2006 de aplicare a Regulamentului (CE) nr. 1552/2005 al Parlamentului European și al Consiliului privind statisticile referitoare la formarea profesională în întreprinderi (JO L 32, 4.2.2006, p. 15).
      
      
         
            ANEXĂ
            
               1.   
               Anexa I la Regulamentul (CE) nr. 198/2006 se înlocuiește cu următorul text:
               
                  
                     „ANEXA I
                     Variabile
                     
                        Notă privind tabelul:
                     
                     Valorile «bază» și «cheie» care figurează în coloana «grupa de variabile» sunt explicate în anexa III. Valoarea «ID» înseamnă că variabila este o «variabilă de identificare» (nu se admit omisiuni). În coloana «tipul de variabilă», valoarea «QL» indică o «variabilă calitativă» de tip Da/Nu, «QM» indică o «variabilă calitativă» cu categorii multiple, conform descrierii din tabel, iar «QT» indică o «variabilă cantitativă». FPC înseamnă formare profesională continuă. FPI înseamnă formare profesională inițială. NACE se referă la clasificarea activităților economice conform NACE Rev. 2.
                     1.   Variabile care trebuie colectate de la toate întreprinderile: caracteristicile eșantionului
                     
                     
                                 Denumirea variabilei
                              
                              
                                 Grupa de variabile
                              
                              
                                 Tipul de variabilă
                              
                              
                                 Descrierea variabilei
                              
                           
                                 COUNTRY
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Codul de țară
                              
                           
                                 ENTERPR
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 ID-ul întreprinderii
                              
                           
                                 REFYEAR
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Anul de referință
                              
                           
                                 WEIGHT
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Factor de ponderare. Două zecimale — a se folosi «.» ca separator de zecimale
                              
                           
                                 NACE_SP
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Categoria de activitate economică din planul de sondaj
                              
                           
                                 SIZE_SP
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Grupa de mărime din planul de sondaj
                              
                           
                                 NSTRA_SP
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Plan de sondaj — numărul de întreprinderi din stratul definit de NACE_SP și de SIZE_SP, și anume populația
                              
                           
                                 N_SP
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Plan de sondaj — numărul de întreprinderi incluse în eșantion din baza de sondaj în stratul definit de NACE_SP și de SIZE_SP
                              
                           
                                 SUB_SP
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Indicator de subeșantion, indică dacă întreprinderea face parte din subeșantion
                              
                           
                                 N_RESPST
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Numărul de întreprinderi respondente din stratul definit de NACE_SP și de SIZE_SP
                              
                           
                                 N_EMPREG
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Numărul de persoane angajate conform registrului
                              
                           
                                 RESPONSE
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Indicator de răspuns (tip de unitate de eșantionare)
                              
                           
                                 PROC
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Modul de colectare a datelor
                              
                           
                                 IDLANGUA
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Limba de colectare a datelor
                              
                           
                                 IDREGION
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Identificarea regiunii NUTS — nivel 1
                              
                           
                                 EXTRA1
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Variabila auxiliară 1 (a se vedea anexa III)
                              
                           
                                 EXTRA2
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Variabila auxiliară 2 (a se vedea anexa III)
                              
                           
                                 EXTRA3
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Variabila auxiliară 3 (a se vedea anexa III)
                              
                           2.   Variabile care trebuie colectate de la toate întreprinderile: date generale
                     
                     
                                 Denumirea variabilei
                              
                              
                                 Grupa de variabile
                              
                              
                                 Tipul de variabilă
                              
                              
                                 Descrierea variabilei
                              
                           
                                 A1
                              
                              
                                 Bază
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 CODUL NACE real
                              
                           
                                 A2tot
                              
                              
                                 Bază
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Numărul total de persoane angajate la 31 decembrie în anul de referință
                              
                           
                                 A2m
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Numărul total de persoane de sex masculin angajate la 31 decembrie în anul de referință
                              
                           
                                 A2f
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Numărul total de persoane de sex feminin angajate la 31 decembrie în anul de referință
                              
                           
                                 A4
                              
                              
                                 Cheie
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Numărul total de ore lucrate în anul de referință de persoanele angajate
                              
                           
                                 A5
                              
                              
                                 Cheie
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Costul total cu forța de muncă (direct + indirect) pentru toate persoanele angajate în anul de referință
                              
                           3.   Variabile care trebuie colectate de la toate întreprinderile: strategii de FPC
                     
                     
                                 Denumirea variabilei
                              
                              
                                 Grupa de variabile
                              
                              
                                 Tipul de variabilă
                              
                              
                                 Descrierea variabilei
                              
                           
                                 A8
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Persoana sau unitatea din cadrul întreprinderii responsabilă de organizarea FPC
                              
                           
                                 A9
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Evaluarea necesităților viitoare ale întreprinderii în materie de competențe
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Da, dar nu în mod regulat (în principal, în legătură cu modificările în ceea ce privește personalul)
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Da, face parte integrantă din procesul de planificare în cadrul întreprinderii
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Nu
                                 
                              
                           
                                 A10
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Reacția la necesități viitoare prin
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Formarea profesională continuă a personalului actual
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Recrutarea de personal nou având calificările, aptitudinile și competențele adecvate
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Recrutarea de personal nou combinată cu formare profesională specifică
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Reorganizare internă pentru a utiliza mai bine aptitudinile și competențele existente
                                 
                              
                           
                                 A12
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Aptitudini și competențe importante în următorii cinci ani (cele mai importante 3)
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Aptitudini IT generale
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Aptitudini IT profesionale
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Aptitudini de administrare
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Aptitudini de lucru în echipă
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Aptitudini de interacțiune cu clienții
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Aptitudini de soluționare a problemelor
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Aptitudini de administrare a unui birou
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Cunoștințe în materie de limbi străine
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Aptitudini tehnice, practice sau specifice locului de muncă
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Aptitudini de comunicare orală sau în scris
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Aptitudini matematice și/sau de scris și citit
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Niciuna dintre acestea
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Nu știe
                                 
                              
                           
                                 A13
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Planificarea FPC în întreprindere se concretizează într-un plan sau un program de formare profesională formulat în scris
                              
                           
                                 A14
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Bugetul anual alocat formării profesionale, care prevede FPC
                              
                           
                                 A15
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Acorduri naționale, sectoriale sau de alt tip între parteneri sociali, care vizează FPC
                              
                           
                                 A16a
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Reprezentanți/comitete ale personalului implicate în procesul de administrare a FPC
                              
                           
                                 A16b
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Aspecte vizate de reprezentanții/comitetele personalului
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Stabilirea obiectivelor formării profesionale
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Stabilirea criteriilor de selectare a participanților sau a grupurilor țintă specifice
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Forma/tipul de formare profesională (de exemplu, cursuri interne/externe; alte forme, cum ar fi formarea profesională ghidată, desfășurată la locul de muncă)
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Conținutul formării profesionale
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Bugetul formării profesionale
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Selectarea furnizorilor externi de formare profesională
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Evaluarea/aprecierea rezultatelor activităților de formare profesională
                                 
                              
                           4.   Variabile care trebuie colectate de la toate întreprinderile: caracteristicile FPC
                     
                     
                                 Denumirea variabilei
                              
                              
                                 Grupa de variabile
                              
                              
                                 Tipul de variabilă
                              
                              
                                 Descrierea variabilei
                              
                           
                                 B1a
                              
                              
                                 Bază
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Oferirea de cursuri interne de FPC în anul de referință
                              
                           
                                 B1b
                              
                              
                                 Bază
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Oferirea de cursuri externe de FPC în anul de referință
                              
                           
                                 B2a
                              
                              
                                 Bază
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Oferirea de activități de formare profesională ghidată, desfășurată la locul de muncă în anul de referință
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Participarea la activități de formare profesională ghidată, desfășurată la locul de muncă
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Mai puțin de 10 % din totalul persoanelor angajate
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Între 10 % și sub 50 % din totalul persoanelor angajate
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Cel puțin 50 % din totalul persoanelor angajate
                                 
                              
                           
                                 B2b
                              
                              
                                 Bază
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Asigurarea rotației posturilor, schimburilor, detașărilor sau vizitelor de studiu în anul de referință
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Participarea la rotația posturilor, schimburi, detașări sau vizite de studiu
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Mai puțin de 10 % din totalul persoanelor angajate
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Între 10 % și sub 50 % din totalul persoanelor angajate
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Cel puțin 50 % din totalul persoanelor angajate
                                 
                              
                           
                                 B2c
                              
                              
                                 Bază
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Participarea la conferințe/seminare în anul de referință
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Participarea la conferințe/seminare
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Mai puțin de 10 % din totalul persoanelor angajate
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Între 10 % și sub 50 % din totalul persoanelor angajate
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Cel puțin 50 % din totalul persoanelor angajate
                                 
                              
                           
                                 B2d
                              
                              
                                 Bază
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Participarea la cercuri de învățare și de calitate în anul de referință
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Participarea la cercuri de învățare și de calitate
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Mai puțin de 10 % din totalul persoanelor angajate
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Între 10 % și sub 50 % din totalul persoanelor angajate
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Cel puțin 50 % din totalul persoanelor angajate
                                 
                              
                           
                                 B2e
                              
                              
                                 Bază
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Formare profesională planificată prin învățare pe cont propriu/prin mijloace electronice de învățare în anul de referință
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Participarea la învățarea pe cont propriu/prin mijloace electronice de învățare
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Mai puțin de 10 % din totalul persoanelor angajate
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Între 10 % și sub 50 % din totalul persoanelor angajate
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Cel puțin 50 % din totalul persoanelor angajate
                                 
                              
                           
                                 B3
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Oferirea de cursuri de FPC în anul precedent anului de referință
                              
                           
                                 B4
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Oferirea de alte forme de FPC în anul precedent anului de referință
                              
                           
                                 B5a
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Existența unor contribuții privind FPC în anul de referință
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Valoarea contribuțiilor privind FPC (în EUR)
                              
                           
                                 B5b
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Existența unor încasări privind FPC în anul de referință
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Valoarea încasărilor privind FPC (în EUR)
                              
                           
                                 B6
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Măsuri de care beneficiază întreprinderea
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Stimulente fiscale (deduceri, exceptări de la taxe, alocații, diminuarea obligațiilor fiscale, amânări de la plata taxelor)
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Încasări din fonduri destinate formării profesionale (naționale, regionale, sectoriale)
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Subvenții UE (de exemplu, din Fondul social european)
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Subvenții guvernamentale
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Alte surse
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Niciuna dintre acestea
                                 
                              
                           Secțiunile 5 și 6 se adresează întreprinderilor care oferă cursuri de FPC în anul de referință [(B1a sau B1b) = Da].
                     Secțiunea 7 se adresează tuturor întreprinderilor care oferă formare profesională în anul de referință, de exemplu:
                     
                                 —
                              
                              
                                 întreprinderi care oferă cursuri de FPC în 2015 [(B1a sau B1b) = Da]; sau
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 întreprinderi care oferă alte forme de FPC în 2015 [(B2a sau B2b sau B2c sau B2d sau B2e) = Da].
                              
                           Secțiunea 8 se adresează numai întreprinderilor care nu oferă formare profesională.
                     5.   Variabile care trebuie colectate de la întreprinderile care au oferit cursuri de FPC: participanți la FPC, teme și formatori
                     
                     
                                 Denumirea variabilei
                              
                              
                                 Grupa de variabile
                              
                              
                                 Tipul de variabilă
                              
                              
                                 Descrierea variabilei
                              
                           
                                 C1tot
                              
                              
                                 Cheie
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Numărul total de participanți la toate cursurile de FPC
                              
                           
                                 C2m
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Numărul de participanți la cursuri de FPC — bărbați
                              
                           
                                 C2f
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Numărul de participanți la cursuri de FPC — femei
                              
                           
                                 C3tot
                              
                              
                                 Cheie
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Timp de lucru plătit (în ore) petrecut în toate cursurile de FPC
                              
                           
                                 C3i
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Timp de lucru plătit (în ore) petrecut în cursuri de FPC interne
                              
                           
                                 C3e
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Timp de lucru plătit (în ore) petrecut în cursuri de FPC externe
                              
                           
                                 C4
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Partea de ore de formare profesională petrecută în cursuri obligatorii privind sănătatea și siguranța la locul de muncă
                              
                           
                                 C5
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Temele acoperite (cele mai importante 3)
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Aptitudini IT generale
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Aptitudini IT profesionale
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Aptitudini de administrare
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Aptitudini de lucru în echipă
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Aptitudini de interacțiune cu clienții
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Aptitudini de soluționare a problemelor
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Aptitudini de administrare a unui birou
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Cunoștințe în materie de limbi străine
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Aptitudini tehnice, practice sau specifice locului de muncă
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Aptitudini de comunicare orală sau în scris
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Aptitudini matematice și/sau de scris și citit
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Niciuna dintre acestea
                                 
                              
                           
                                 C6
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Furnizori (de cursuri de FPC externe) (cei mai importanți 3)
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Școli, colegii, universități și alte instituții de învățământ superior
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Instituții publice de formare profesională (finanțate sau administrate de guvern; de exemplu centre de educație pentru adulți)
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Societăți private de formare profesională
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Societăți private al căror obiect principal de activitate nu este formarea profesională
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Asociații de angajatori, camere de comerț, organisme sectoriale
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Organizații sindicale
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Alți furnizori de formare profesională
                                 
                              
                           6.   Variabile care trebuie colectate de la întreprinderile care au oferit cursuri de FPC: costurile aferente FPC
                     
                     
                                 Denumirea variabilei
                              
                              
                                 Grupa de variabile
                              
                              
                                 Tipul de variabilă
                              
                              
                                 Descrierea variabilei
                              
                           
                                 C7a
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Existența unor taxe sau plăți pentru cursuri
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 
                                    Costurile aferente cursurilor de FPC — taxe și plăți pentru cursurile destinate angajaților (în EUR)
                                 
                              
                           
                                 C7b
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Existența unor plăți pentru costurile de deplasare sau de ședere
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 
                                    Costurile aferente cursurilor de FPC — plăți pentru costurile de deplasare și de ședere (în EUR)
                                 
                              
                           
                                 C7c
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Existența unor costuri cu forța de muncă pentru formatorii interni
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 
                                    Costurile aferente cursurilor de FPC — costul forței de muncă pentru formatorii interni (în EUR)
                                 
                              
                           
                                 C7d
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Existența unor costuri pentru centrul de formare profesională, sălile de desfășurare a cursurilor sau materialele didactice
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 
                                    Costurile aferente cursurilor de FPC — centrul de formare profesională, sălile de desfășurare a cursurilor și materialele didactice pentru cursurile de FPC (în EUR)
                                 
                              
                           
                                 C7sub
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Existența doar a «subtotalului costurilor aferente FPC» (fără subcategorii)
                              
                           
                                  
                              
                              
                                 Cheie
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 
                                    Subtotalul costurilor aferente FPC (în EUR)
                                 
                              
                           
                                 PAC
                              
                              
                                 Cheie
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Costurile cu absența personalului — a se calcula (PAC = C3tot × A5/A4 în EUR)
                              
                           
                                 C7tot
                              
                              
                                 Cheie
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Costul total al FPC — a se calcula (C7tot = C7sub + B5a — B5b în EUR)
                              
                           7.   Variabile care trebuie colectate de la întreprinderile care au oferit cursuri de FPC sau alte forme de FPC: calitatea, rezultatele și dificultățile FPC
                     
                     
                                 Denumirea variabilei
                              
                              
                                 Grupa de variabile
                              
                              
                                 Tipul de variabilă
                              
                              
                                 Descrierea variabilei
                              
                           
                                 D2a
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Evaluarea rezultatelor activităților de FPC
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Da, pentru toate activitățile
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Da, pentru unele activități
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Nu, dovada participării este suficientă
                                 
                              
                           
                                 D2b
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Metode de evaluare
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Certificare în urma unui test scris sau practic
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Chestionare cu privire la gradul de satisfacție a participanților
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Evaluarea comportamentului și performanțelor participanților în raport cu obiectivele formării profesionale
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Evaluarea/măsurarea impactului formării profesionale asupra performanțelor unor departamente relevante sau a întregii întreprinderi
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Altele
                                 
                              
                           
                                 D3
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Factori care limitează oferirea de FPC în anul de referință
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Niciun factor limitativ: nivelul de formare profesională oferit a fost adecvat necesităților întreprinderii
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Recrutarea persoanelor cu calificările, aptitudinile și competențele adecvate
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Dificultăți în evaluarea necesităților întreprinderii în materie de formare profesională
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Lipsa pe piață a unor oferte adecvate de cursuri de FPC
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Costuri mari ale cursurilor de FPC
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Concentrarea asupra activităților de FPI în defavoarea celor de FPC
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Eforturi majore în realizarea de activități de FPC în anii precedenți
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Timp disponibil insuficient pentru ca personalul să participe la FPC
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Alte motive
                                 
                              
                           8.   Variabile care trebuie colectate de la întreprinderile care nu oferă formare profesională: motive pentru lipsa oferirii de activități de FPC
                     
                     
                                 Denumirea variabilei
                              
                              
                                 Grupa de variabile
                              
                              
                                 Tipul de variabilă
                              
                              
                                 Descrierea variabilei
                              
                           
                                 E1
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Motive pentru lipsa oferirii de activități de FPC în cursul anului de referință
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Calificările, aptitudinile și competențele existente au corespuns necesităților actuale ale întreprinderii
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    S-a preferat recrutarea persoanelor cu calificările, aptitudinile și competențele necesare
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Dificultăți în evaluarea necesităților întreprinderii în materie de formare profesională
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Lipsa pe piață a unor oferte adecvate de cursuri de FPC
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Costuri mari ale cursurilor de FPC
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Concentrarea asupra activităților de FPI în defavoarea celor de FPC
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Eforturi majore în realizarea de activități de FPC în anii precedenți
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Lipsa timpului necesar pentru ca personalul să participe la activități de FPC
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Alte motive
                                 
                              
                           9.   Variabile care trebuie colectate de la toate întreprinderile: formarea profesională inițială (FPI)
                     
                     
                                 Denumirea variabilei
                              
                              
                                 Grupa de variabile
                              
                              
                                 Tipul de variabilă
                              
                              
                                 Descrierea variabilei
                              
                           
                                 F1
                              
                              
                                 Bază
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Participanți la acțiuni de FPI care lucrează, de obicei, în întreprindere
                              
                           
                                 F2
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Motive pentru oferirea de FPI (dacă F1 = Da)
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Calificarea viitorilor angajați în funcție de necesitățile întreprinderii
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Selectarea celor mai buni elevi în vederea angajării acestora după încheierea formării profesionale inițiale
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Evitarea posibilei inadecvări la necesitățile întreprinderii în caz de recrutare externă
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Utilizarea capacităților productive ale participanților la FPI în cursul activităților de formare profesională inițială
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Alte motive”
                                 
                              
                           
               
            
            
               2.   
               Anexa II la Regulamentul (CE) nr. 198/2006 se înlocuiește cu următorul text:
               
                  
                     „ANEXA II
                     Eșantion
                     
                        1.   
                        
                           Registrele întreprinderilor la care se face referire în Regulamentul (CE) nr. 177/2008 al Parlamentului European și al Consiliului (1) reprezintă principala sursă pentru baza de sondaj. Din respectiva bază se extrage un eșantion stratificat aleator de întreprinderi, reprezentativ la nivel național.
                        
                     
                     
                        2.   
                        Eșantionul este stratificat în funcție de categoriile NACE Rev. 2 și de clasele de mărime, respectând următoarele specificații minime:
                        
                                    —
                                 
                                 
                                    20 de categorii din NACE Rev. 2 [B, C10-C12, C13-C15, C17-C18, C19-C23, C24-C25, C26-C28+C33, C29-C30, C16+C31-C32, D-E, F, G45, G46, G47, H, I, J, K64-K65, K66, L+M+N+R+S];
                                 
                              
                                    —
                                 
                                 
                                    3 clase de mărime a întreprinderilor, în funcție de numărul lor de angajați: (10-49) (50-249) (250 și mai mulți) pentru țările cu mai puțin de 50 de milioane de locuitori;
                                 
                              
                                    —
                                 
                                 
                                    6 clase de mărime a întreprinderilor, în funcție de numărul lor de angajați: (10-19) (20-49) (50-249) (250-499) (500-999) (1 000 și mai mulți) pentru statele membre cu 50 de milioane de locuitori sau mai mulți.
                                 
                              
                     
                        3.   
                        
                           Mărimea eșantionului se calculează astfel încât să se asigure o valoare maximă de 0,2 a semilungimii intervalului de încredere de 95 % pentru parametrii estimați, care reprezintă o proporție din «întreprinderile care oferă activități de formare» (după ajustarea în funcție de rata de nonrăspunsuri din eșantion) pentru fiecare din cele 60 de elemente stratificate identificate anterior (120 de elemente stratificate pentru statele membre cu 50 de milioane de locuitori sau mai mulți).
                        
                     
                     
                        4.   
                        Următoarea formulă poate fi utilizată pentru determinarea mărimii eșantionului:
                        
                           
                        unde:
                        
                                    rh
                                    
                                 
                                 
                                    =
                                 
                                 
                                    rata anticipată a răspunsurilor în celula din stratul analizat, h
                                 
                              
                                    c
                                 
                                 
                                    =
                                 
                                 
                                    valoarea maximă a semilungimii intervalului de încredere
                                 
                              
                                    teh
                                    
                                 
                                 
                                    =
                                 
                                 
                                    proporția anticipată a întreprinderilor care oferă activități de formare în celula din stratul analizat, h
                                 
                              
                                    Nh
                                    
                                 
                                 
                                    =
                                 
                                 
                                    numărul total de întreprinderi (care oferă sau nu activități de formare) în celula din stratul analizat, h”
                                 
                              
                  
               .
            
               3.   
               Anexa III la Regulamentul (CE) nr. 198/2006 se înlocuiește cu următorul text:
               
                  
                     „ANEXA III
                     Principii de imputare și ponderarea datelor înregistrate
                     Statele membre iau toate măsurile adecvate pentru a diminua rata nonrăspunsurilor totale (la nivel de unități) și rata nonrăspunsurilor parțiale (la nivel de variabile). Înainte de a proceda la imputare, țările depun toate eforturile rezonabile pentru a utiliza alte surse de date.
                     Variabilele de bază, pentru care nu se admite omiterea de valori și pentru care nu se permite imputarea, sunt următoarele:
                     
                                 —
                              
                              
                                 A1, A2tot, B1a, B1b, B2a(QL), B2b(QL) B2c(QL), B2d(QL) B2e(QL), F1.
                              
                           Variabilele-cheie, în cazul cărora trebuie depuse toate eforturile pentru a evita omiterea valorilor și pentru care imputarea este recomandată, sunt următoarele:
                     
                                 —
                              
                              
                                 A4, A5, C1tot, C3tot, C7sub(QT), PAC, C7tot.
                              
                           Se recomandă imputarea pentru nonrăspunsurile parțiale, în cadrul următoarelor limite generale:
                     
                                 1.
                              
                              
                                 Atunci când o înregistrare conține mai puțin de 50 % din variabilele prezentate, respectiva înregistrare este considerată, în mod normal, drept nonrăspuns total.
                              
                           
                                 2.
                              
                              
                                 Pentru o celulă cu o anumită categorie NACE Rev. 2/mărime, imputarea nu este permisă dacă în cazul a peste 50 % dintre întreprinderile respondente procentajul datelor omise este mai mare de 25 % din variabilele cantitative.
                              
                           
                                 3.
                              
                              
                                 Pentru o celulă cu o anumită categorie NACE Rev. 2/mărime, imputarea nu se aplică în cazul unei variabile cantitative dacă procentul de întreprinderi respondente în cazul respectivei variabile este mai mic de 50 %.
                              
                           
                                 4.
                              
                              
                                 Pentru o celulă cu o anumită categorie NACE Rev. 2/mărime, imputarea nu se aplică în cazul unei variabile calitative dacă procentul de întreprinderi respondente în cazul respectivei variabile este mai mic de 80 %.
                              
                           Variabilele cantitative și calitative sunt identificate în anexa I.
                     Regulile pentru imputare sunt furnizate în manualul menționat la articolul 8.
                     Statele membre calculează și transmit un factor de ponderare — care se aplică fiecărei date înregistrate — împreună cu variabilele auxiliare care au fost, eventual, utilizate la calcularea factorului de ponderare. Respectivele variabile se înregistrează sub denumirile EXTRA1, EXTRA2, EXTRA3, după caz. Metodologia adoptată pentru determinarea factorilor de ponderare este prezentată, în detaliu, în raportul privind calitatea.”
                  
               
            
            
               4.   
               Anexa V la Regulamentul (CE) nr. 198/2006 se înlocuiește cu următorul text:
               
                  
                     „ANEXA V
                     Raportul standard privind calitatea
                     Statele membre prezintă un raport standard privind calitatea, conform cu structura raportului standard privind calitatea al Sistemului Statistic European. O copie a chestionarului național este transmisă împreună cu raportul standard privind calitatea.
                     Criteriile standard în materie de calitate se aplică după cum urmează:
                     1.   RELEVANȚĂ
                     Desfășurarea anchetei și măsura în care statisticile răspund necesităților utilizatorilor actuali și ale celor potențiali. Acest aspect vizează o descriere a utilizatorilor și a necesităților lor individuale, precum și o evaluare a gradului în care aceste necesități au fost satisfăcute.
                     2.   PRECIZIE
                     2.1.   Erori de eșantionare
                     
                     Acest aspect vizează:
                     
                                 —
                              
                              
                                 descrierea planului de sondaj și a eșantionului efectiv;
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 descrierea calculării factorilor de ponderare definitivi, inclusiv a modelului de tratare a nonrăspunsurilor și a variabilelor auxiliare utilizate, a estimatorului utilizat (de exemplu, estimatorul Horvitz-Thompson), a varianței estimărilor în funcție de straturile eșantionului, precum și a software-ului de estimare a varianței. În special, în raport ar trebui să figureze o descriere a variabilelor auxiliare sau a informațiilor utilizate, pentru a permite Eurostat să recalculeze factorii de ponderare definitivi, acest lucru fiind necesar pentru estimarea varianței;
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 în cazul analizei nonrăspunsurilor, descrierea abaterilor din eșantion și a rezultatelor.
                              
                           Tabele care trebuie furnizate (defalcate în funcție de categoriile NACE Rev. 2 și de clasele de mărime, în conformitate cu planul național de sondaj):
                     
                                 —
                              
                              
                                 numărul de întreprinderi din baza de sondaj;
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 numărul de întreprinderi din eșantionul brut și din eșantionul efectiv.
                              
                           Tabele care trebuie furnizate pentru eșantionul efectiv analizat (defalcate în funcție de categoriile NACE Rev. 2 și de clasele de mărime, în conformitate cu planul național de sondaj):
                     
                                 —
                              
                              
                                 coeficienții de variație (2) pentru următorii parametri statistici cheie:
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 numărul total de persoane angajate, numărul total de întreprinderi care au oferit orice tip de activități de FPC, raportul dintre numărul total de întreprinderi care au oferit orice tip de activități de FPC și numărul total al întreprinderilor;
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 numărul total de întreprinderi care au oferit cursuri de FPC, raportul dintre numărul total de întreprinderi care au oferit cursuri de FPC și numărul total al întreprinderilor;
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 numărul total de persoane angajate în întreprinderile care au oferit orice tip de activități de FPC, numărul total de participanți la cursuri de FPC, raportul dintre numărul total de participanți la cursuri de FPC și numărul total de persoane angajate, raportul dintre numărul total de participanți la cursuri de FPC și numărul total de persoane angajate în întreprinderile care au oferit cursuri de FPC;
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 costul total al cursurilor de FPC;
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 numărul total de întreprinderi care au oferit activități de FPI, raportul dintre numărul total de întreprinderi care au oferit activități de FPI și numărul total al întreprinderilor.
                              
                           2.2.   Erori care nu sunt cauzate de eșantionare
                     
                     2.2.1.   Erori de acoperire
                     
                     Acest aspect vizează:
                     
                                 —
                              
                              
                                 descrierea registrului utilizat pentru eșantionare și a calității sale generale, informațiile incluse în registru și frecvența cu care acesta este actualizat;
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 erorile datorate diferenței dintre baza de sondaj și populația și subpopulațiile țintă (supraacoperire, subacoperire, erori de clasificare);
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 metodele utilizate pentru a obține aceste informații și note privind prelucrarea erorilor de clasificare.
                              
                           Tabele care trebuie furnizate pentru eșantionul efectiv analizat (defalcate în funcție de categoriile NACE Rev. 2 și de clasele de mărime, în conformitate cu planul național de sondaj):
                     
                                 —
                              
                              
                                 numărul de întreprinderi;
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 ponderea întreprinderilor pentru care straturile observate sunt egale cu straturile de eșantionare.
                              
                           2.2.2.   Erori de măsurare
                     
                     Acolo unde este cazul, o evaluare a erorilor apărute în etapa de colectare a datelor, cauzate de:
                     
                                 —
                              
                              
                                 concepția chestionarului (rezultate ale testelor preliminare sau ale metodelor de laborator; strategiile de formulare a întrebărilor);
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 unitatea raportoare/respondentul ținând cont de modul de colectare a datelor utilizat [de exemplu, probleme și strategii de găsire a respondentului (respondenților) adecvat (adecvați) în întreprinderi, probleme legate de memorie, erori în completarea formularelor, asistență oferită respondentului]. Aceasta include o descriere și o evaluare a măsurilor luate pentru a asigura o calitate foarte bună a informațiilor privind «participanții» și pentru a se garanta faptul că nu s-au colectat date privind «numărul de participări la activități de FP al participanților»;
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 existența/utilizarea sistemelor informatice și a datelor administrative relevante în întreprinderi, de exemplu, corespondența între conceptul administrativ și cel investigat (perioada de referință, disponibilitatea datelor individuale);
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 metodele utilizate pentru a reduce acest tip de erori, problemele legate de întregul chestionar sau de anumite întrebări din acesta.
                              
                           2.2.3.   Erori de procesare
                     
                     Acest aspect vizează o descriere a procesului de editare a datelor, cum ar fi sistemul de procesare și instrumentele utilizate, erorile generate de codificare, editare, ponderare sau tabulare, verificările calității la nivel macro/micro și corecturi/editări eșuate.
                     2.2.4.   Erori generate de nonrăspunsuri
                     
                     Acest aspect vizează o evaluare a nonrăspunsurilor totale și a celor parțiale, precum și o descriere a măsurilor luate în privința «recontactărilor», precum și:
                     
                                 —
                              
                              
                                 raportul privind procedurile de imputare, inclusiv metodele de imputare și/sau de reponderare;
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 observațiile metodologice și rezultatele analizei nonrăspunsurilor sau ale altor metode de evaluare a efectelor nonrăspunsurilor.
                              
                           Tabele care trebuie furnizate pentru eșantionul efectiv analizat (defalcate în funcție de categoriile NACE Rev. 2 și de clasele de mărime, în conformitate cu planul național de sondaj):
                     
                                 —
                              
                              
                                 ratele de răspuns total (la nivel de unitate) (3);
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 ratele de răspuns parțial (la nivel de variabilă) (4) pentru următorii indicatori, în ceea ce privește toți respondenții: numărul total de ore lucrate — pentru toți respondenții și costul total cu forța de muncă — pentru toți respondenții;
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 rata de răspuns parțial pentru următorii indicatori în ceea ce privește întreprinderile care oferă cursuri de FPC:
                                 
                                             —
                                          
                                          
                                             numărul total de participanți la cursuri de FPC — pentru întreprinderile care oferă cursuri de FPC;
                                          
                                       
                                             —
                                          
                                          
                                             numărul total de ore al tuturor cursurilor de FPC — pentru întreprinderile care oferă cursuri de FPC, numărul de ore de FPC internă — pentru întreprinderile care oferă cursuri de FPC, numărul de ore de FPC externă — pentru întreprinderile care oferă cursuri de FPC;
                                          
                                       
                                             —
                                          
                                          
                                             costul total al cursurilor de FPC — pentru întreprinderile care oferă cursuri de FPC.
                                          
                                       
                           3.   ACTUALITATE ȘI PUNCTUALITATE
                     Acest aspect vizează un tabel conținând datele de începere și de finalizare a fiecărei faze a proiectului, cum ar fi activitatea în teren (ținând cont de diversele moduri de colectare a datelor), mementourile și monitorizarea, verificarea datelor și editarea, validarea suplimentară și imputarea, ancheta privind nonrăspunsurile (după caz) și estimările, precum și transmiterea datelor către Eurostat și diseminarea rezultatelor naționale.
                     4.   ACCESIBILITATE ȘI CLARITATE
                     Acest aspect vizează tipul de rezultate trimise întreprinderilor, un plan de diseminare a rezultatelor și o copie a oricăror documente metodologice referitoare la statisticile transmise.
                     5.   COMPARABILITATE
                     Acest aspect vizează deviațiile de la chestionarul și definițiile europene standard prezente în manualul menționat la articolul 8 și o descriere a racordării la alte resurse statistice (utilizarea anumitor date disponibile în registre, racordarea anchetei la alte anchete naționale).
                     6.   COERENȚĂ
                     Acest aspect vizează o comparare a statisticilor pentru același fenomen sau element din alte anchete sau alte surse și o evaluare a coerenței cu statisticile structurale privind întreprinderile pentru numărul de persoane angajate în funcție de categoriile NACE Rev. 2 și de clasele de mărime.
                     Tabele care trebuie furnizate pentru eșantionul efectiv analizat (defalcate în funcție de categoriile NACE Rev. 2 și de clasele de mărime, în conformitate cu planul național de sondaj):
                     
                                 —
                              
                              
                                 numărul de persoane angajate rezultat din statisticile structurale privind întreprinderile (SBS) și numărul de persoane angajate rezultat din ancheta privind FPC (CVTS);
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 procentul diferențelor (SBS — CVTS)/SBS.
                              
                           7.   COSTURILE ȘI SARCINA ADMINISTRATIVĂ
                     Acest aspect vizează o analiză a sarcinii administrative și a beneficiilor la nivel național prin, de exemplu, luarea în considerare a timpului mediu necesar pentru a răspunde la chestionar, a întrebărilor și variabilelor problematice, a variabilelor celor mai utile/celor mai puțin utile pentru descrierea FPC la nivel național, a gradului estimat sau real de satisfacție a utilizatorilor de date la nivel național, a diferenței în materie de sarcină administrativă existente între întreprinderile mici și cele mari, precum și a eforturilor depuse pentru reducerea sarcinii administrative.”
                  
               
            
            
               (1)  Regulamentul (CE) nr. 177/2008 al Parlamentului European și al Consiliului din 20 februarie 2008 de stabilire a unui cadru comun pentru registrele de uz statistic ale întreprinderilor (JO L 61, 5.3.2008, p. 6).
            
               (2)  Coeficientul de variație este raportul dintre rădăcina pătrată a varianței estimatorului și valoarea preconizată. Acesta se estimează prin raportul dintre rădăcina pătrată a varianței de eșantionare estimate și valoarea estimată. Estimarea varianței de eșantionare trebuie să țină cont de planul de sondaj și de modificările straturilor.
            
               (3)  Rata de răspuns total este raportul dintre numărul de respondenți vizați de anchetă și numărul de chestionare trimise populației selectate.
            
               (4)  Rata de răspuns parțial pentru o anumită variabilă este raportul dintre numărul de date disponibile și numărul de date disponibile care sunt omise (egal cu numărul de respondenți vizați de anchetă).