CELEX: 62015CA0570
Language: sl
Date: 2017-09-13 00:00:00
Title: Zadeva C-570/15: Sodba Sodišča (tretji senat) z dne 13. septembra 2017 (predlog za sprejetje predhodne odločbe Hoge Raad der Nederlanden – Nizozemska) – X/Staatssecretaris van Financiën (Predhodno odločanje — Uporaba sistemov socialne varnosti — Delavci migranti — Določitev zakonodaje, ki se uporablja — Uredba (EGS) št. 1408/71 — Člen 14(2)(b)(i) — Oseba, ki je običajno zaposlena na ozemlju dveh ali več držav članic — Oseba, ki je zaposlena v eni državi članici in ki del svojih dejavnosti opravlja v državi članici, kjer stalno prebiva)

13.11.2017   
            
            
               SL
            
            
               Uradni list Evropske unije
            
            
               C 382/8
            
         Sodba Sodišča (tretji senat) z dne 13. septembra 2017 (predlog za sprejetje predhodne odločbe Hoge Raad der Nederlanden – Nizozemska) – X/Staatssecretaris van Financiën
   (Zadeva C-570/15) (1)
   
   ((Predhodno odločanje - Uporaba sistemov socialne varnosti - Delavci migranti - Določitev zakonodaje, ki se uporablja - Uredba (EGS) št. 1408/71 - Člen 14(2)(b)(i) - Oseba, ki je običajno zaposlena na ozemlju dveh ali več držav članic - Oseba, ki je zaposlena v eni državi članici in ki del svojih dejavnosti opravlja v državi članici, kjer stalno prebiva))
   (2017/C 382/08)
   Jezik postopka: nizozemščina
   
      Predložitveno sodišče
   
   Hoge Raad der Nederlanden
   
      Stranki v postopku v glavni stvari
   
   
      Tožeča stranka: X
   
      Tožena stranka: Staatssecretaris van Financiën
   
      Izrek
   
   Člen 14(2)(b)(i) Uredbe Sveta (EGS) št. 1408/71 z dne 14. junija 1971 o uporabi sistemov socialne varnosti za zaposlene osebe, samozaposlene osebe in njihove družinske člane, ki se gibljejo v Skupnosti, kakor je bila spremenjena in posodobljena z Uredbo Sveta (ES) št. 118/97 z dne 2. decembra 1996 ter kakor je bila spremenjena z Uredbo (ES) št. 592/2008 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 17. junija 2008, je treba razlagati tako, da se za osebo, kakršna je obravnavana v postopku v glavni stvari – ki je zaposlena pri delodajalcu s sedežem na ozemlju ene države članice, sama pa stalno prebiva v drugi državi članici, na ozemlju katere je v zadevnem letu opravila del te dejavnosti, in sicer v višini 6,5 % svojih delovnih ur, pri čemer to ni bil predmet predhodnega dogovora z njenim delodajalcem – ne šteje, da je običajno zaposlena na ozemlju dveh držav članic v smislu te določbe.
   
      (1)  UL C 38, 1.2.2016.