CELEX: 62021TN0012
Language: ro
Date: 2021-01-14 00:00:00
Title: Cauza T-12/21: Acțiune introdusă la 14 ianuarie 2021 – PJ/EIT

8.3.2021   
            
            
               RO
            
            
               Jurnalul Oficial al Uniunii Europene
            
            
               C 79/34
            
         
      Acțiune introdusă la 14 ianuarie 2021 – PJ/EIT
      (Cauza T-12/21)
      (2021/C 79/43)
      Limba de procedură: franceza
      
         Părțile
      
      
         Reclamantă: PJ (reprezentant: N. de Montigny, avocată)
      
         Pârât: Institutul European de Inovare și Tehnologie
      
         Concluziile
      
      Reclamantul solicită Tribunalului:
      
                  —
               
               
                  anularea deciziei din 17 decembrie 2020 prin care directorul executiv îi refuză reclamantei beneficiul excepțiilor de la interdicția muncii la distanță în afara țării de repartizare și respinge cererea sa de muncă la distanță de la locul său de origine introdusă la 15 decembrie 2020;
               
            
                  —
               
               
                  obligarea pârâtului la plata cheltuielilor de judecată
               
            
         Motivele și principalele argumente
      
      În susținerea acțiunii, reclamantul invocă două motive.
      
                  1.
               
               
                  Primul motiv, întemeiat pe încălcarea, pe de o parte, a articolului 5.1.b din Guidelines aplicabile Comisiei și transpuse Institutului European de Inovare și Tehnologie și, pe de altă parte, a drepturilor dobândite ale reclamantei. Reclamanta invocă în continuare încălcarea obligației de solicitudine a administrației. Reclamanta invocă și interpretarea arbitrară a noțiunii de „restricții de călătorie”, lipsa de previzibilitate și de securitate juridică și încălcarea interpretărilor naționale ale acelorași măsuri sanitare instituite de fiecare stat membru. Reclamanta invocă în sfârșit încălcarea dreptului la viață privată și de familie, neluarea în considerare a situației sale în afara oricărui interes real și justificat al serviciului și atingerea disproporționată adusă intereselor sale.
               
            
                  2.
               
               
                  Al doilea motiv, întemeiat pe o excepție de nelegalitate a regulilor în vigoare dacă ar trebui să se considere că acestea nu o autorizează pe reclamantă să efectueze o muncă la distanță de la locul său de origine în situația sa ca urmare a încălcării principiilor egalități de tratament, dreptului la viață privată și de familie, bunăstării la locul de muncă, a principiului securității juridice și previzibilități. Reclamanta invocă de asemenea forța majoră și încălcarea articolului 52 din Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene prin aceea că restrângerea drepturilor sale ar fi nelegală și disproporționată.