CELEX: 62019CA0511
Language: et
Date: 2021-04-15 00:00:00
Title: Kohtuasi C-511/19: Euroopa Kohtu (kolmas koda) 15. aprilli 2021. aasta otsus (Areios Pagose eelotsusetaotlus – Kreeka) – AB versus Olympiako Athlitiko Kentro Athinon – Spyros Louis (Eelotsusetaotlus – Sotsiaalpoliitika – Direktiiv 2000/78/EÜ – Võrdne kohtlemine töö saamisel ja kutsealale pääsemisel – Vanuse alusel diskrimineerimise keeld – Töötajad, kes arvatakse kuni nende töölepingu ülesütlemiseni tööjõureservi – Töötasu vähendamine ja töölepingu ülesütlemise hüvitise vähendamine või kaotamine – Peatselt täispensionile jäävate avaliku sektori töötajate suhtes kohaldatav süsteem – Avaliku sektori palgakulude vähendamine – Artikli 6 lõige 1 – Sotsiaalpoliitika õiguspärane eesmärk – Majanduskriisi olukord)

7.6.2021   
            
            
               ET
            
            
               Euroopa Liidu Teataja
            
            
               C 217/6
            
         
      Euroopa Kohtu (kolmas koda) 15. aprilli 2021. aasta otsus (Areios Pagose eelotsusetaotlus – Kreeka) – AB versus Olympiako Athlitiko Kentro Athinon – Spyros Louis
      (Kohtuasi C-511/19) (1)
      
      (Eelotsusetaotlus - Sotsiaalpoliitika - Direktiiv 2000/78/EÜ - Võrdne kohtlemine töö saamisel ja kutsealale pääsemisel - Vanuse alusel diskrimineerimise keeld - Töötajad, kes arvatakse kuni nende töölepingu ülesütlemiseni tööjõureservi - Töötasu vähendamine ja töölepingu ülesütlemise hüvitise vähendamine või kaotamine - Peatselt täispensionile jäävate avaliku sektori töötajate suhtes kohaldatav süsteem - Avaliku sektori palgakulude vähendamine - Artikli 6 lõige 1 - Sotsiaalpoliitika õiguspärane eesmärk - Majanduskriisi olukord)
      (2021/C 217/07)
      Kohtumenetluse keel: kreeka
      
         Eelotsusetaotluse esitanud kohus
      
      Areios Pagos
      
         Põhikohtuasja pooled
      
      
         Hageja: AB
      
         Kostja: Olympiako Athlitiko Kentro Athinon – Spyros Louis
      
         Resolutsioon
      
      Nõukogu 27. novembri 2000. aasta direktiivi 2000/78/EÜ, millega kehtestatakse üldine raamistik võrdseks kohtlemiseks töö saamisel ja kutsealale pääsemisel, artiklit 2 ja artikli 6 lõiget 1 tuleb tõlgendada nii, et nendega ei ole vastuolus riigisisesed õigusnormid, mille kohaselt arvatakse avaliku sektori töötajad, kes täidavad kindlaksmääratud ajavahemiku jooksul täispensioni saamiseks vajalikud tingimused, kuni nende töölepingu ülesütlemiseni tööjõureservi, mis toob kaasa nende töötasu vähenemise, kõrgemale palgaastmele tõusmise võimaluse kaotamise ja töölepingu ülesütlemise hüvitise – mida neil oleks olnud õigus töösuhte lõppemisel saada – vähendamise või sellest sootuks ilmajäämise, juhul kui nendel õigusnormidel on tööhõivepoliitika õiguspärane eesmärk ja selle eesmärgi saavutamise vahendid on asjakohased ja vajalikud.
      
         (1)  ELT C 319, 23.9.2019.