CELEX: C2006/131/52
Language: pl
Date: 2006-06-03 00:00:00
Title: Sprawa C-115/06: Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Arbeitsgericht Berlin w dniu  28 lutego 2006 r.  — Annette Radke przeciwko Achterberg Sernice GmbH & Co KG

3.6.2006   
            
            
               PL
            
            
               Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej
            
            
               C 131/29
            
         Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Arbeitsgericht Berlin w dniu 28 lutego 2006 r. — Annette Radke przeciwko Achterberg Sernice GmbH & Co KG
   (Sprawa C-115/06)
   (2006/C 131/52)
   Język postępowania: niemiecki
   Sąd krajowy
   Arbeitsgericht Berlin
   Strony w postępowaniu przed sądem krajowym
   
      Strona skarżąca: Annette Radke
   
      Strona pozwana: Achterberg Sernice GmbH & Co KG
   Pytania prejudycjalne
   
               1.
            
            
               
                           a)
                        
                        
                           Czy dyrektywę Rady 98/59/WE (1) z dnia 20 lipca 1998 r. w sprawie zbliżania ustawodawstw Państw Członkowskich odnoszących się do zwolnień grupowych należy interpretować w ten sposób, że procedura konsultacji w rozumieniu art. 2 dyrektywy zostaje zakończona już z chwilą nieudanego zakończenia bezpośrednich negocjacji między pracodawcą a przedstawicielami pracowników, czy też w przypadku zwrócenia się przez pracodawcę lub przedstawicieli pracowników do przewidzianego przez prawo krajowe zakładowego organu pojednawczego, muszą zostać zakończone negocjacje przed tym organem?
                        
                     
                           b)
                        
                        
                           W przypadku dopuszczenia tej drugiej możliwości, czy dyrektywa wymaga, aby dokonaniem wypowiedzeń zostały zakończone negocjacje przed organem pojednawczym zarówno w kwestii możliwości uniknięcia lub ograniczenia zwolnień grupowych, jak i w kwestii możliwości złagodzenia ich konsekwencji poprzez wykorzystanie towarzyszących im środków socjalnych?
                        
                     
         
               2.
            
            
               
                           a)
                        
                        
                           Czy dyrektywę należy interpretować w ten sposób, że dokonywana zgodnie z art. 3 dyrektywy notyfikacja właściwemu organowi władzy publicznej może nastąpić dopiero po zakończeniu procedury konsultacji?
                        
                     
                           b)
                        
                        
                           W przypadku udzielenia na pytanie zawarte w pkt a) odpowiedzi twierdzącej, czy przed dokonaniem notyfikacji muszą zostać zakończone zarówno negocjacje w zakresie uniknięcia lub ograniczenia zwolnień grupowych, jak i negocjacje w zakresie złagodzenia ich konsekwencji?
                        
                     
         
      (1)  Dz.U. L 225, str. 16.