CELEX: 62019CA0948
Language: lt
Date: 2021-11-11 00:00:00
Title: Byla C-948/19: 2021 m. lapkričio 11 d. Teisingumo Teismo (antroji kolegija) sprendimas byloje (Lietuvos Aukščiausiojo Teismo (Lietuva) prašymas priimti prejudicinį sprendimą) UAB „Manpower Lit“ / E. S., M. L., M. P., V. V., R. V. (Prašymas priimti prejudicinį sprendimą – Socialinė politika – Darbas per laikinojo įdarbinimo įmones – Direktyva 2008/104/EB – 1 straipsnis – Taikymo sritis – Sąvokos „valstybinė įmonė“ ir „ekonominės veiklos vykdymas“ – Europos Sąjungos agentūros – Europos lyčių lygybės institutas (EIGE) kaip „įmonė laikinojo darbo naudotoja“, kaip ji suprantama pagal šios direktyvos 1 straipsnio 2 dalį – 5 straipsnio 1 dalis – Vienodo požiūrio principas – Pagrindinės darbo ir įdarbinimo sąlygos – Sąvoka „ta pati darbo vieta“ – Reglamentas (EB) Nr. 1922/2006 – SESV 335 straipsnis – Sąjungos institucijų administracinės autonomijos principas – SESV 336 straipsnis – Europos Sąjungos pareigūnų tarnybos nuostatai ir kitų Sąjungos tarnautojų įdarbinimo sąlygos)

2022 1 10   
            
            
               LT
            
            
               Europos Sąjungos oficialusis leidinys
            
            
               C 11/5
            
         
      2021 m. lapkričio 11 d. Teisingumo Teismo (antroji kolegija) sprendimas byloje (Lietuvos Aukščiausiojo Teismo (Lietuva) prašymas priimti prejudicinį sprendimą) UAB „Manpower Lit“ / E. S., M. L., M. P., V. V., R. V.
      
      (Byla C-948/19) (1)
      
      (Prašymas priimti prejudicinį sprendimą - Socialinė politika - Darbas per laikinojo įdarbinimo įmones - Direktyva 2008/104/EB - 1 straipsnis - Taikymo sritis - Sąvokos „valstybinė įmonė“ ir „ekonominės veiklos vykdymas“ - Europos Sąjungos agentūros - Europos lyčių lygybės institutas (EIGE) kaip „įmonė laikinojo darbo naudotoja“, kaip ji suprantama pagal šios direktyvos 1 straipsnio 2 dalį - 5 straipsnio 1 dalis - Vienodo požiūrio principas - Pagrindinės darbo ir įdarbinimo sąlygos - Sąvoka „ta pati darbo vieta“ - Reglamentas (EB) Nr. 1922/2006 - SESV 335 straipsnis - Sąjungos institucijų administracinės autonomijos principas - SESV 336 straipsnis - Europos Sąjungos pareigūnų tarnybos nuostatai ir kitų Sąjungos tarnautojų įdarbinimo sąlygos)
      (2022/C 11/06)
      Proceso kalba: lietuvių
      
         Prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas
      
      
         Lietuvos Aukščiausiasis Teismas
      
      
         Šalys pagrindinėje byloje
      
      
         Kasatorė (ieškovė): UAB „Manpower Lit“
      
      
         Kitos proceso šalys (atsakovai): E. S., M. L., M. P., V. V., R. V.
      
         Rezoliucinė dalis
      
      
                  1.
               
               
                  2008 m. lapkričio 19 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyvos 2008/104/EB dėl darbo per laikinojo įdarbinimo įmones 1 straipsnis turi būti aiškinamas taip, kad į šios direktyvos taikymo sritį patenka situacija, kai laikinojo įdarbinimo įmonė asmenis, sudariusius su ja darbo sutartį, skiria dirbti Europos lyčių lygybės institute (EIGE).
               
            
                  2.
               
               
                  Direktyvos 2008/104 5 straipsnio 1 dalis turi būti aiškinama taip, kad pareigos, kurias užima į Europos lyčių lygybės institutą (EIGE) paskirtas laikinasis darbuotojas, gali būti laikomos „ta pačia darbo vieta“, kaip tai suprantama pagal šią nuostatą, net jeigu visos pareigos, į kurias EIGE tiesiogiai įdarbina darbuotojus, apima užduotis, kurias gali atlikti tik asmenys, kuriems taikomi Europos Sąjungos pareigūnų tarnybos nuostatai.
               
            
         (1)  OL C 77, 2020 3 9.