CELEX: C1998/278/09
Language: fi
Date: 1998-09-05 00:00:00
Title: YHTEISÖJEN TUOMIOISTUIMEN TUOMIO, 30 päivänä kesäkuuta 1998, asiassa C-394/96 (House of Lordsin esittämä ennakkoratkaisupyyntö), Mary Brown vastaan Rentokil Initial UK Ltd (aikaisemmin Rentokil Ltd) (Miesten ja naisten tasa-arvoinen kohtelu - Raskaana olevan naisen irtisanominen - Raskaudesta aiheutuvaan sairauteen perustuvat poissaolot)

C 278/6                FI                      Euroopan yhteisöjen virallinen lehti                                      5.9.98
      YHTEISÖJEN TUOMIOISTUIMEN TUOMIO,                                 oikeus irtisanoa työntekijät heidän sukupuolestaan
                                                                        riippumatta sen jälkeen, kun he ovat olleet yhtäjaksoi-
                  30 päivänä kesäkuuta 1998,                            sesti poissa töistä sopimuksessa viikkoina määritetyn
                                                                        ajan, ei ole vaikutusta.
asiassa C-394/96 (House of Lordsin esittämä ennakkorat-
kaisupyyntö), Mary Brown vastaan Rentokil Initial UK
              Ltd (aikaisemmin Rentokil Ltd) (1)                   (1) EYVL C 40, 8.2.1997.
(Miesten ja naisten tasa-arvoinen kohtelu Ð Raskaana
olevan naisen irtisanominen Ð Raskaudesta aiheutuvaan
               sairauteen perustuvat poissaolot)
                         (98/C 278/09)
                                                                          YHTEISÖJEN TUOMIOISTUIMEN TUOMIO
                 (Oikeudenkäyntikieli: englanti)                                            (toinen jaosto),
                                                                                     2 päivänä heinäkuuta 1998,
                                                                   yhdistetyissä asioissa C-225/95, C-226/95 ja C-227/95,
                                                                   (Dioikitiko Protodikeio Athinonin esittämä ennakkorat-
   (Väliaikainen käännös; lopullinen käännös julkaistaan           kaisupyyntö) Anestis Kapasakalis ym. vastaan Kreikan
    yhteisöjen tuomioistuimen oikeustapauskokoelmassa)                                          valtio (1)
                                                                   (Direktiivi 89/48/ETY Ð Korkeammasta koulutuksesta
                                                                   annettujen tutkintotodistusten tunnustamista koskeva
                                                                   yleinen järjestelmä Ð Soveltamisala Ð Yksinomaan jäsen-
Asiassa C-394/96, jonka House of Lords (Yhdistynyt                                     valtion sisäinen tilanne)
kuningaskunta) on saattanut EY:n perustamissopimuksen
177 artiklan nojalla yhteisöjen tuomioistuimen käsiteltä-                                    (98/C 278/10)
väksi saadakseen tässä kansallisssa tuomioistuimessa
vireillä olevassa asiassa Mary Brown vastaan Rentokil Ini-
tial UK Ltd (aikaisemmin Rentokil Ltd) ennakkoratkaisun
miesten ja naisten tasa-arvoisen kohtelun periaatteen                              (Oikeudenkäyntikieli: kreikka)
toteuttamisesta mahdollisuuksissa työhön, ammatilliseen
koulutukseen ja uralla etenemiseen sekä työoloissa 9 päi-
vänä helmikuuta 1976 annetun neuvoston direktiivin 76/
207/ETY (EYVL L 39, 14.2.1976, s. 40) 2 artiklan 1 koh-               (Väliaikainen käännös; lopullinen käännös julkaistaan
dan ja 5 artiklan 1 kohdan tulkinnasta, yhteisöjen tuo-                yhteisöjen tuomioistuimen oikeustapauskokoelmassa)
mioistuin, toimien kokoonpanossa: kolmannen ja viiden-
nen jaoston puheenjohtaja C. Gulmann, joka hoitaa presi-
dentin tehtäviä, jaostojen puheenjohtajat H. Ragnemalm,
M. Wathelet ja R. Schintgen sekä tuomarit G. F. Mancini,           Yhdistetyissä asioissa C-225/95, C-226/95 ja C-227/95,
P. J. G. Kapteyn (esittelevä tuomari), J. L. Murray, D. A. O.      jotka Dioikitiko Protodikeio Athinon on saattanut EY:n
Edward, J.-P. Puissochet, P. Jann ja L. Sevón, julkisasia-         perustamissopimuksen 177 artiklan nojalla yhteisöjen tuo-
mies: D. Ruiz-Jarabo Colomer, kirjaaja: apulaiskirjaaja H.         mioistuimen käsiteltäväksi saadakseen tässä kansallisessa
von Holstein, on antanut 30.6.1998 tuomion, jonka tuo-             tuomioistuimessa vireillä olevissa asioissa Anestis Kapasa-
miolauselma on seuraava:                                           kalis, Dimitris Skiathitis ja Antonis Kougiagkas vastaan
                                                                   Kreikan valtio ennakkoratkaisun vähintään kolmivuoti-
                                                                   sesta ammatillisesta korkeammasta koulutuksesta annettu-
                                                                   jen tutkintotodistusten tunnustamista koskevasta yleisestä
1) Miesten ja naisten tasa-arvoisen kohtelun periaatteen           järjestelmästä 21 päivänä joulukuuta 1988 annetun neu-
     toteuttamisesta mahdollisuuksissa työhön, ammatilli-          voston direktiivin 89/48/ETY (EYVL L 19, 24.1.1989,
     seen koulutukseen ja uralla etenemiseen sekä työ-             s. 16) tulkinnasta, yhteisöjen tuomioistuin (toinen jaosto),
     oloissa 9 päivänä helmikuuta 1976 annetun neuvoston           toimien kokoonpanossa: jaoston puheenjohtaja R. Schint-
     direktiivin 76/207/ETY 2 artiklan 1 kohdan ja 5 artik-        gen sekä tuomarit G. F. Mancini (esittelevä tuomari) ja G.
     lan 1 kohdan vastaista on irtisanoa naispuolinen työn-        Hirsch, julkisasiamies: C. O. Lenz, kirjaaja: hallintovirka-
     tekijä milloin tahansa hänen raskautensa aikana tästä         mies L. Hewlett, on 2.7.1998 antanut tuomion, jonka tuo-
     raskaudesta aiheutuneesta sairaudesta seuranneeseen           miolauselma on seuraava:
     työkyvyttömyyteen perustuvien poissaolojen vuoksi.
                                                                   Jäsenvaltion kansalaisen ollessa tilanteessa, jonka kaikki
                                                                   vaikutukset rajoittuvat yhden jäsenvaltion sisälle, hän ei
2) Tältä osin sillä seikalla, että naispuolinen työntekijä         voi vedota vähintään kolmivuotisesta ammatillisesta kor-
     irtisanottiin hänen raskautensa aikana sellaisen sopi-        keammasta koulutuksesta annettujen tutkintotodistusten
     musehdon perusteella, jolla työnantajalle annetaan            tunnustamista koskevasta yleisestä järjestelmästä 21 päi-