CELEX: 62016TN0148
Language: sv
Date: 2016-04-11 00:00:00
Title: Mål T-148/16: Överklagande ingett den 11 april 2016 av Adrian Barnett och Sven-Ole Mogensen av den dom som personaldomstolen meddelade den 5 februari 2016 i mål F-56/15 mot Barnett och Mogensen/kommissionen

30.5.2016   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 191/42
            
         Överklagande ingett den 11 april 2016 av Adrian Barnett och Sven-Ole Mogensen av den dom som personaldomstolen meddelade den 5 februari 2016 i mål F-56/15 mot Barnett och Mogensen/kommissionen
   (Mål T-148/16)
   (2016/C 191/56)
   Rättegångsspråk: franska
   
      Parter
   
   
      Klagande: Adrian Barnett (Roskilde, Danmark), Sven-Ole Mogensen (Hellerup, Danmark) (ombud: advokaterna S. Orlandi och T. Martin)
   
      Övrig part i målet: Europeiska kommissionen
   
      Yrkanden
   
   Klagandena yrkar att tribunalen ska
   
               —
            
            
               upphäva personaldomstolens dom i mål F-56/15, Barnett och Mogensen/kommissionen,
            
         
               —
            
            
               på grundval av nya bestämmelser ogiltigförklara innehållet i de pensionsbesked för juni 2014 där korrigeringskoefficienten för klagandenas pension sänkts från den 1 januari 2014, och
            
         
               —
            
            
               förplikta kommissionen att ersätta rättegångskostnaderna i båda instanserna.
            
         
      Grunder och huvudargument
   
   Till stöd för sitt överklagande åberopar klagandena två grunder.
   
               1.
            
            
               Första grunden: Felaktig rättstillämpning, genom att personaldomstolen tolkat klara och exakta bestämmelser i tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska unionen mot bakgrund av lagstiftarens påstådda ”faktiska avsikter” vad gäller frysningen av uppdateringsmekanismen för pensioner och löner åren 2013 och 2014. Personaldomstolen tolkade därmed artikel 65.4 i tjänsteföreskrifterna och tillämpningsbestämmelserna i bilaga XI till tjänsteföreskrifterna på ett sätt som stred mot lagens bokstav.
            
         
               2.
            
            
               Andra grunden: Felaktig rättstillämpning, eftersom personaldomstolen inte beaktat att villkoren enligt tjänsteföreskrifterna för den omtvistade mellanliggande uppdateringen enligt bilaga XI till tjänsteföreskrifterna inte var uppfyllda och kommissionen, gjorde sig skyldig till maktmissbruk genom denna uppdatering. Efter att i den överklagade domen ha konstaterat att den tidigare korrigeringskoefficienten hade beräknats felaktigt i rådets förordning (EU) nr 1416/2013 av den 17 december 2013 om anpassning av korrigeringskoefficienterna för lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda vid Europeiska unionen med verkan från och med den 1 juli 2013, gjorde personaldomstolen en felaktig rättstillämpning när den fann att likabehandlingsprincipen medgav att tillsättningsmyndigheten genomförde den omtvistade mellanliggande uppdateringen utan att ta hänsyn till teorin om återkallande av rättsstridiga administrativa rättsakter som ger upphov till rättigheter eller liknande fördelar.