CELEX: 62020CN0233
Language: da
Date: 2020-06-04 00:00:00
Title: Sag C-233/20: Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Oberster Gerichtshof (Østrig) den 4. juni 2020 — WD mod job-medium GmbH under likvidation

7.9.2020   
            
            
               DA
            
            
               Den Europæiske Unions Tidende
            
            
               C 297/24
            
         
      Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Oberster Gerichtshof (Østrig) den 4. juni 2020 — WD mod job-medium GmbH under likvidation
      (Sag C-233/20)
      (2020/C 297/33)
      Processprog: tysk
      
         Den forelæggende ret
      
      Oberster Gerichtshof
      
         Parter i hovedsagen
      
      
         Sagsøger og revisionsappellant: WD
      
         Sagsøgt og revisionsindstævnt: job-medium GmbH under likvidation
      
         Præjudicielle spørgsmål
      
      
                  1.
               
               
                  Er en national bestemmelse, hvorefter der ikke er ret til feriegodtgørelse [»Urlaubsersatzleistung«] for det løbende (sidste) arbejdsår, hvis arbejdstageren, uden at der foreligger en vigtig grund, før tiden og ensidigt bringer arbejdsforholdet til ophør (»fratrædelse«) (»Austritt«), forenelig med artikel 31, stk. 2, i Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder og artikel 7 i direktiv 2003/88/EF (1)?
               
            
                  2.
               
               
                  Såfremt dette spørgsmål besvares benægtende:
                  
                              2.1.
                           
                           
                              Skal det i så fald tillige efterprøves, om det var umuligt for arbejdstageren at afholde ferien?
                           
                        
                              2.2.
                           
                           
                              Efter hvilke kriterier skal denne efterprøvelse foretages?
                           
                        
            
         (1)  Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 2003/88/EF af 4.11.2003 om visse aspekter i forbindelse med tilrettelæggelse af arbejdstiden (EUT 2003, L 299, s. 9).