CELEX: 62011CN0312
Language: sv
Date: 2011-06-20 00:00:00
Title: Mål C-312/11: Talan väckt den 20 juni 2011 — Europeiska kommissionen mot Republiken Italien

30.7.2011   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 226/19
            
         Talan väckt den 20 juni 2011 — Europeiska kommissionen mot Republiken Italien
   (Mål C-312/11)
   2011/C 226/36
   Rättegångsspråk: italienska
   
      Parter
   
   
      Sökande: Europeiska kommissionen (ombud: J. Enegren och C. Cattabriga)
   
      Svarande: Republiken Italien
   
      Sökandens yrkanden
   
   Sökanden yrkar att domstolen ska
   
               —
            
            
               fastställa att Republiken Italien har underlåtit att uppfylla sin skyldighet att korrekt och fullständig införliva artikel 5 i rådets direktiv 2000/78/EG av den 27 november 2000 om inrättande av en allmän ram för likabehandling (1) genom att inte ålägga samtliga arbetsgivare att vidta rimliga anpassningsåtgärder som kan tillämpas på alla funktionshindrade, och
            
         
               —
            
            
               förplikta Republiken Italien att ersätta rättegångskostnaderna.
            
         
      Grunder och huvudargument
   
   
               1.
            
            
               Republiken Italien har underlåtit att uppfylla sin skyldighet att korrekt och fullständig införliva artikel 5 i rådets direktiv 2000/78/EG av den 27 november 2000 om inrättande av en allmän ram för likabehandling genom att inte ålägga samtliga arbetsgivare att vidta rimliga anpassningsåtgärder som kan tillämpas på alla funktionshindrade.
            
         
               2.
            
            
               Enligt bestämmelsen i fråga har medlemsstaterna en allmän skyldighet att vidta de åtgärder som behövs i det konkreta fallet för att göra det möjligt för en person med funktionshinder att få tillträde till, delta i eller göra karriär i arbetslivet, eller att genomgå utbildning. Dessa åtgärder ska — med hänsyn tagen till proportionalitetsprincipen och de konkreta omständigheterna — omfatta alla funktionshindrade, alla aspekter av anställningsförhållandet och alla arbetsgivare.
            
         
               3.
            
            
               Åtgärder har inte vidtagits i den italienska lagstiftningen för att uppfylla denna allmänna skyldighet. Det finns förvisso bestämmelser i lag nr 68/1999 som på vissa villkor ger garantier och stöd som rentav går utöver vad som krävs enligt artikel 5 i direktivet. Dessa garantier och detta stöd omfattar dock inte alla funktionshindrade, gäller inte alla arbetsgivare, rör inte alla de olika aspekterna av anställningsförhållandet och har delvis endast målsättningskaraktär.
            
         
      (1)  EGT L 303, s. 16.