CELEX: C2005/115/61
Language: sk
Date: 2005-05-14 00:00:00
Title: Vec T-116/05: Žaloba podaná 28. februára 2005: Dorian Lacombe proti Rade Európskej únie

14.5.2005   
            
            
               SK
            
            
               Úradný vestník Európskej únie
            
            
               C 115/34
            
         Žaloba podaná 28. februára 2005: Dorian Lacombe proti Rade Európskej únie
   (Vec T-116/05)
   (2005/C 115/61)
   Jazyk konania: francúzština
   Dorian Lacombe, bydliskom v Evry (Francúzsko), v zastúpení: Sébastien Orlandi, Xavier Martin, Albert Coolen, Jean-Noël Louis a Etienne Marchal, advokáti, ktorí si zvolili adresu na doručovanie v Luxemburgu, podal 28. februára 2005 na Súd prvého stupňa Európskych spoločenstiev žalobu proti Rade Európskej únie.
   Žalobca navrhuje, aby Súd prvého stupňa:
   
               1.
            
            
               zaviazal Radu zaplatiť žalobcovi odškodnenie vo výške celkovej práce nadčas vykonávanej podľa rozpisu podpísaného a odsúhlaseného nadriadeným a generálnym tajomníkom Rady po odpočítaní už vyplateného odškodnenia,
            
         
               2.
            
            
               zaviazal Radu zaplatiť žalobcovi do systému sociálneho zabezpečenia príspevky zamestnávateľa stanovené v platnej právnej úprave,
            
         
               3.
            
            
               zaviazal Radu vyplatiť žalobcovi podporu v nezamestnanosti, na ktorú by mu vznikol nárok, ak by príspevky zamestnávateľa boli včas zaplatené do systému sociálneho zabezpečenia,
            
         
               4.
            
            
               zaviazal žalovanú zaplatiť žalobcovi úroky z omeškania vo výške základnej sadzby ECB zvýšenej o dva body zo všetkých súm, ktoré mali byť vyplatené účastníkom konania vyplatené na základe zmluvy pomocného zamestnanca.
            
         Žalobné dôvody a hlavné tvrdenia
   Žalobca bol pomocným zamestnancom v Rade od 1. decembra 2002 do 31. júla 2003. Žalobca uvádza, že Rada znížila zo 73 dní na 59,5 dňa zvýhodnenie, na ktoré mal nárok za hodiny odpracované cez soboty, nedele, sviatky a ďalšie voľné dni, bez uvedenia dôvodu. Pri tomto bode žalobca uvádza porušenie článku 57 Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov Európskych spoločenstiev, článku 56 Služobného poriadku, oznámenia zamestnancom č. 88/93, ako aj povinnosti odôvodniť rozhodnutie.
   Žalobca ďalej uvádza, že Rada v rozpore s článkom 70 Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov Európskych spoločenstiev neuhradila splatné príspevky do Caisse de Sécurité Sociale (Sociálnej poisťovne), ktorú uviedol. Žalobca súčasne navrhuje nahradiť škodu, ktorá mu na základe toho vznikla.