CELEX: C2000/135/14
Language: sv
Date: 2000-05-13 00:00:00
Title: Mål C-77/00: Begäran om förhandsavgörande enligt beslut av Arbeitsgericht Wiesbaden av den 15 februari 2000 i målet mellan Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft och Viscondense Construçoes Lda

C 135/8                 SV                       Europeiska gemenskapernas officiella tidning                                    13.5.2000

Republica SA hävdar att förstainstansrättens rättstillämpning                  a) det föreskrivs en semesterlängd som överskrider den
varit felaktig, genom att den funnit att rådet lämnat en                          minimilängd för årlig ledighet som föreskrivs i rådets
tillräcklig motivering till fastställandet av dumpningsmargina-                   direktiv 93/104/EG (1) av den 23 november 1993 om
len vad gäller Republica SA.                                                      vissa aspekter avseende utformning av arbetstiden,

                                                                                   och/eller
(1) EGT C 113, 11.04.1998, s. 18.
(2) EGT C 113, 11.04.1998, s. 19.
(3) Rådets förordning (EG) nr 2320/97 av den 17 november 1997                  b) det godtas ersättningsanspråk avseende utgifter för
    om införande av slutgiltiga antidumpningstullar på import av                  semesterlön och semesterpenning riktade till gemen-
    vissa sömlösa rör av järn eller olegerat stål med ursprung i Ungern,          samma inrättningar för de i Tyskland etablerade arbets-
    Polen, Ryssland, Tjeckiska republiken, Rumänien och Slovakiska                givarnas arbetsmarknadsparter, medan det för arbetsgi-
    republiken, om upphävande av förordning (EEG) nr 1189/93 och                  vare som är etablerade utomlands inte föreskrivs
    om avslutande av förfarandet vad gäller sådan import med
                                                                                  något sådant anspråk, utan det dock föreskrivs att
    ursprung i Republiken Kroatien (EGT L 322, 1997, s. 1).
                                                                                  utstationerade arbetstagare har ett direkt anspråk gen-
                                                                                  temot arbetsmarknadsparternas gemensamma inrätt-
                                                                                  ningar,

                                                                                   och/eller

                                                                               c) det inom ramen för de förfaranden som enligt dessa
                                                                                  kollektivavtal skall tillämpas vid socialkassor föreskrivs
                                                                                  att arbetsgivare som är etablerade utomlands har
Begäran om förhandsavgörande enligt beslut av Arbeits-                            skyldigheter att lämna uppgifter till arbetsmarknads-
gericht Wiesbaden av den 15 februari 2000 i målet mellan                          parternas gemensamma inrättningar, när dessa uppgif-
Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft och                            ter skall vara mer omfattande än de uppgifter som skall
             Viscondense Construçoes Lda                                          lämnas av arbetsgivare som är etablerade i Tyskland?

                             (Mål C-77/00)                                 3. Skall artiklarna 48, 59 och 60 i EG-fördraget tolkas så, att
                                                                              de utgör hinder för bestämmelserna i § 1.4 i AEntG; enligt
                                                                              dessa bestämmelser anses vid fastställelse av vilka företag
                          (2000/C 135/14)
                                                                              som faller inom ett allmänbindande kollektivavtals räck-
                                                                              vidd, vilket enligt § 1.3 första meningen i AEntG även
Arbeitsgericht Wiesbaden begär genom beslut av den 15 feb-                    gäller för arbetsgivare som är etablerade utomlands och
ruari 2000, vilket inkom till domstolens kansli den 2 mars                    för deras arbetstagare som är utstationerade under den tid
2000, att Europeiska gemenskapernas domstol skall meddela                     som kollektivavtalet gäller, alla de — med samtidigt endast
ett förhandsavgörande i målet mellan Urlaubs- und Lohnausg-                   de — företag falla inom kollektivavtalets tillämpningsom-
leichskasse der Bauwirtschaft och Viscondense Construçoes                     råde, vilka har arbetstagare som är utstationerade i Tysk-
Lda beträffande följande frågor:                                              land, medan det för i Tyskland etablerade arbetsgivare
                                                                              gäller ett annat företagsbegrepp som i vissa fall leder till en
                                                                              avvikande avgränsning av företag som faller inom ett
1. Skall artiklarna 48, 59 och 60 i EG-fördraget tolkas så, att               allmänbindande kollektivavtals räckvidd?
   de utgör hinder för den bestämmelse i den nationella
   rättsordningen — § 1.1 första meningen i Arbeitsnehme-
   rentsendegesetz — AEntG (lagen om ledighet för arbetsta-                4. Skall artikel 3.1 b i Europaparlamentets och rådets direktiv
   gare) — vilken utvidgar giltigheten av rättsnormerna i                     96/71/EG (2) om utstationering av arbetstagare i samband
   allmänbindande kollektivavtal om inbetalning av avgifter                   med tillhandahållande av tjänster tolkas så, att den med
   och beviljande av förmåner från arbetsmarknadsparternas                    tanke på en riktig tolkning av artiklarna 48, 59 och 60 i
   gemensamma inrättningar i samband med arbetstagarnas                       EG-fördraget i alla fall varken förordnar om eller tillåter de
   semesteranspråk och vilken således utvidgar rättsnormerna                  bestämmelser som har ifrågasatts i tolkningsfråga 1-3?
   i dessa kollektivavtal avseende det förfarande som skall
   tillämpas därvid, till att omfatta en arbetsgivare som
   är etablerad utomlands och dess arbetstagare som är
   utstationerade under den tid som kollektivavtalen gäller?
                                                                           (1) EGT L 307, 1993, s. 18.
                                                                           (2) EGT L 18, 1997, s. 1.
2. Skall artiklarna 48, 59 och 60 i EG-fördraget tolkas så, att
   de utgör hinder för bestämmelserna i § 1.1 andra meningen
   och § 1.3 första meningen i AEntG, vilka leder till en
   tillämpning av rättsnormerna i allmänbindande kollektiv-
   avtal varigenom