CELEX: 62014CA0065
Language: sv
Date: 2015-05-21 00:00:00
Title: Mål C-65/14: Domstolens dom (fjärde avdelningen) av den 21 maj 2015 (begäran om förhandsavgörande från Tribunal du travail de Nivelles – Belgien) – Charlotte Rosselle mot Institut national d'assurance maladie-invalidité (INAMI), Union nationale des mutualités libres (UNM) (Begäran om förhandsavgörande — Socialpolitik — Direktiv 92/85/EEG — Åtgärder för att förbättra säkerhet och hälsa på arbetsplatsen för arbetstagare som är gravida, nyligen har fött barn eller ammar — Artikel 11.2 och 11.4 — Offentliganställd som beviljats tjänstledighet av personliga skäl för att ta upp privat anställning — Beslut att neka henne moderskapsersättning med motiveringen att hon, i sin egenskap av privatanställd, inte fullgjort den försäkringsperiod som ger rätt till vissa sociala förmåner)

20.7.2015   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 236/15
            
         Domstolens dom (fjärde avdelningen) av den 21 maj 2015 (begäran om förhandsavgörande från Tribunal du travail de Nivelles – Belgien) – Charlotte Rosselle mot Institut national d'assurance maladie-invalidité (INAMI), Union nationale des mutualités libres (UNM)
   (Mål C-65/14) (1)
   
   ((Begäran om förhandsavgörande - Socialpolitik - Direktiv 92/85/EEG - Åtgärder för att förbättra säkerhet och hälsa på arbetsplatsen för arbetstagare som är gravida, nyligen har fött barn eller ammar - Artikel 11.2 och 11.4 - Offentliganställd som beviljats tjänstledighet av personliga skäl för att ta upp privat anställning - Beslut att neka henne moderskapsersättning med motiveringen att hon, i sin egenskap av privatanställd, inte fullgjort den försäkringsperiod som ger rätt till vissa sociala förmåner))
   (2015/C 236/20)
   Rättegångsspråk: franska
   
      Hänskjutande domstol
   
   Tribunal du travail de Nivelles
   
      Parter i målet vid den nationella domstolen
   
   
      Klagande: Charlotte Rosselle
   
      Motpart: Institut national d'assurance maladie-invalidité (INAMI), Union nationale des mutualités libres (UNM)
   
      ytterligare deltagare i rättegången: Institut pour l’égalité des femmes et des hommes (IEFH),
   
      Domslut
   
   Artikel 11.4 andra stycket i rådets direktiv 92/85/EEG av den 19 oktober 1992 om åtgärder för att förbättra säkerhet och hälsa på arbetsplatsen för arbetstagare som är gravida, nyligen har fött barn eller ammar (tionde särdirektivet enligt artikel 16.1 i direktiv 89/391/EEG) ska tolkas så, att den utgör hinder för att en medlemsstat nekar en arbetstagare moderskapsersättning med motiveringen att hon – i egenskap av offentliganställd som beviljats tjänstledighet av personliga skäl för att ta upp en privat anställning – inte, inom ramen för denna anställning, har fullgjort den minsta försäkringsperiod som föreskrivs i nationell rätt för att komma i åtnjutande av nämnda moderskapsersättning, även om hon har arbetat under mer än tolv månader omedelbart före den förväntade förlossningstiden.
   
      (1)  EUT C 129, 28.4.2014