CELEX: 62008TN0049
Language: da
Date: 2008-01-18 00:00:00
Title: Sag T-49/08 P: Appel iværksat den 18. januar 2008 af Chr. Michail til prøvelse af dom afsagt den 22. november 2007 af EU-personaleretten i sag F-67/05, Michail mod Kommissionen

26.4.2008   
            
            
               DA
            
            
               Den Europæiske Unions Tidende
            
            
               C 107/28
            
         Appel iværksat den 18. januar 2008 af Chr. Michail til prøvelse af dom afsagt den 22. november 2007 af EU-personaleretten i sag F-67/05, Michail mod Kommissionen
   (Sag T-49/08 P)
   (2008/C 107/47)
   Processprog: græsk
   Parter
   
      Appellant: Christos Michail (ved dikigoros Ch. Meidanis)
   
      Den anden part i appelsagen: Kommissionen for De Europæiske Fællesskaber
   Appellantens påstande
   
               —
            
            
               EU-personalerettens dom i sag F-67/05 ophæves, for så vidt som der ikke tilkendes erstatning for den ikke-økonomiske skade, sagsøgeren har lidt som følge af administrationens adfærd og forsømmelser.
            
         
               —
            
            
               Appellanten tilkendes erstatning for ikke-økonomisk skade, som fastsættes til 120 000 EUR.
            
         
               —
            
            
               Der træffes afgørelse om omkostninger i henhold til gældende regler.
            
         Anbringender og væsentligste argumenter
   Appellanten har gjort gældende, at der er blevet truffet en fejlagtig afgørelse i den sag, han har anlagt med påstand om ophævelse af sin karriereudviklingsrapport for 2003 og af ansættelsesmyndighedens afgørelse, hvorved de klager, han havde indgivet i henhold til tjenestemandsvedtægtens artikel 90, stk. 2, blev afvist.
   Appellanten har navnlig anført, at EU-personaleretten med urette har nægtet at tilkende erstatning for den ikke-økonomiske skade, han har lidt som følge af sin indplacering i Generaldirektoratet for Landbrug (GD AGRI) efter nedlæggelsen af Generaldirektoratet for Finanskontrol, som han hørte under. Ifølge appellanten har Personaleretten foretaget en urigtig anvendelse af fællesskabsretten som følge af en urigtig bedømmelse af de faktiske omstændigheder og selvmodsigende begrundelse.
   Appellanten har ligeledes gjort gældende, at Personaleretten fejlagtigt undlod at tage stilling til en konkret påstand, subsidiært at dens afgørelse er utilstrækkeligt begrundet og følgelig tilsidesætter appellantens processuelle rettigheder samt udgør en tilsidesættelse af fællesskabsretten.