CELEX: E2020J0011
Language: hu
Date: 2021-07-15 00:00:00
Title: A Bíróság ítélete (2021. július 15.) az E-11/20. számú Eyjólfur Orri Sverrisson kontra Izlandi Állam ügyben (2003/88/EK irányelv – A munkavállalók biztonságának és egészségének védelme – Munkaidő – A munkavállaló állandó vagy szokásos szolgálati helyétől eltérő szolgálati helyre történő utazás – Nemzetközi utazás) 2021/C 426/07

2021.10.21.   
            
            
               HU
            
            
               Az Európai Unió Hivatalos Lapja
            
            
               C 426/10
            
         
      A BÍRÓSÁG ÍTÉLETE
      (2021. július 15.)
      az E-11/20. számú
      Eyjólfur Orri Sverrisson kontra Izlandi Állam ügyben
      
         
            (2003/88/EK irányelv – A munkavállalók biztonságának és egészségének védelme – Munkaidő – A munkavállaló állandó vagy szokásos szolgálati helyétől eltérő szolgálati helyre történő utazás – Nemzetközi utazás)
         
      
      (2021/C 426/07)
      Az E-11/20. számú, Eyjólfur Orri Sverrisson kontra Izlandi Állam ügyben – a reykjavíki kerületi bíróság (Héraðsdómur Reykjavíkur) által az EFTA-államok közötti, Felügyeleti Hatóság és Bíróság létrehozásáról szóló megállapodás 34. cikke alapján a munkaidő-szervezés egyes szempontjairól szóló, 2003. november 4-i 2003/88/EK európai parlamenti és tanácsi irányelv, különösen annak 2. cikke (1) bekezdésének értelmezésével kapcsolatban a Bírósághoz benyújtott KÉRELEM tárgyában – a Páll Hreinsson elnökből, Per Christiansen és Bernd Hammermann (előadó bíró) bírákból álló Bíróság 2021. július 15-én ítéletet hozott, melynek rendelkező része a következő:
      
                  1.
               
               
                  Az az idő, amit az olyan munkavállaló, mint az alapeljárás felperese, a rendes munkaidőn kívül utazással tölt abból a célból, hogy az állandó vagy szokásos szolgálati helyétől eltérő helyre utazzon annak érdekében, hogy a munkáltató utasítása alapján e másik helyen végezze tevékenységét vagy feladatait, a munkaidő-szervezés egyes szempontjairól szóló, 2003. november 4-i 2003/88/EK európai parlamenti és tanácsi irányelv 2. cikkének (1) bekezdése értelmében vett „munkaidőnek” minősül. Nincs jelentősége annak, hogy ez az utazás teljes egészében az EGT-n belül, vagy harmadik országokba irányulva illetve onnan kiindulva történik-e, ha a munkaszerződést valamely EGT-állam nemzeti joga alapján kötötték, és annak hatálya alá tartozik.
               
            
                  2.
               
               
                  Az utazás során végzett munka intenzitását nem szükséges vizsgálni.