CELEX: 62005TN0333
Language: da
Date: 2005-08-29 00:00:00
Title: Sag T-333/05: Sag anlagt den 29. august 2005 — Ezerniece Liljeberg/Kommissionen

12.11.2005   
            
            
               DA
            
            
               Den Europæiske Unions Tidende
            
            
               C 281/29
            
         Sag anlagt den 29. august 2005 — Ezerniece Liljeberg/Kommissionen
   (Sag T-333/05)
   (2005/C 281/54)
   Processprog: fransk
   Parter
   
      Sagsøgere: Kristine Ezerniece Liljeberg (Bruxelles, Belgien) m.fl. [ved: avocats G. Vandersanden, L. Levi og C. Ronzi]
   
      Sagsøgt: Kommissionen for De Europæiske Fællesskaber
   Sagsøgernes påstande
   
               —
            
            
               Annullation af afgørelsen om udnævnelse af sagsøgerne, for så vidt som sagsøgeren herved indplaceres i lønklasse A*6.
            
         
               —
            
            
               Følgelig genoprettes sagsøgernes karriere fuldstændigt (herunder anerkendelsen af deres erfaring i den således berigtigede lønklasse, deres ret til forfremmelse og deres pensionsrettigheder), idet det sikres, at de behandles fuldstændigt ens i forhold til andre tjenestemænd, der bestod den samme udvælgelsesprøve, og som arbejder i andre europæiske institutioner end Kommissionen.
            
         
               —
            
            
               Sagsøgerne tilkendes morarenter i henhold til den af Den Europæiske Centralbank fastsatte rentesats af alle de beløb, der er lig med differencen mellem den aflønning, der svarer til sagsøgernes indplacering i afgørelsen om ansættelse og den indplacering, de var berettigede til, indtil tidspunktet, hvor afgørelsen om deres korrekte indplacering i lønklasse foreligger.
            
         
               —
            
            
               Kommissionen tilpligtes at betale sagens omkostninger.
            
         Søgsmålsgrunde og væsentligste argumenter
   Sagsøgerne, som er tjenestemænd ved Kommissionen, gør tjeneste som jurist-lingvister og blev ansat før den 1. maj 2004 på grundlag af de lister over egnede ansøgere, der blev opstillet efter udvælgelsesprøver på niveau LA 7/LA 6. Artikel 13, stk. 2, i vedtægtens bilag XIII bestemmer, at institutionerne i et sådant tilfælde kan ansætte jurist-lingvister i lønklasse A*7 i stedet for A*6. Kommissionen har imidlertid ikke gjort brug af denne beføjelse og har ansat sagsøgerne i lønklasse A*6.
   Sagsøgerne har ved søgsmålet anfægtet denne afgørelse, idet de har anført, at de øvrige institutioner har udnævnt beståede ansøgere i samme situation i lønklasse A*7, og at Kommissionen selv beskæftiger jurist-lingvister som midlertidigt ansatte i lønklasse A*7. Sagsøgerne har på dette grundlag anført, at der er sket tilsidesættelse af princippet om ligebehandling og om forbud mod forskelsbehandling, af vedtægtens artikel 1d, stk. 1, af princippet om ækvivalens mellem stilling og lønklasse, af Amsterdam-traktatens artikel 9, stk. 3, og endelig af artikel 13, stk. 2, i vedtægtens artikel XIII.
   Sagsøgerne har desuden anført, at Kommissionen har givet dem tilsagn om ansættelse i lønklasse A*7, og har på dette grundlag anført, at der er sket tilsidesættelse af princippet om beskyttelse af den berettigede forventning, retssikkerhedsprincippet, princippet om god forvaltningsskik, princippet om god tro, princippet om gennemsigtighed samt omsorgsprincippet.