CELEX: 62013CN0182
Language: da
Date: 2013-04-12 00:00:00
Title: Sag C-182/13: Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Industrial Tribunals (Northern Ireland) (Det Forenede Kongerige) den 12. april 2013 — Valerie Lyttle, Sarah Louise Halliday, Clara Lyttle og Tanya McGerty mod Bluebird UK Bidco 2 Limited

29.6.2013   
            
            
               DA
            
            
               Den Europæiske Unions Tidende
            
            
               C 189/4
            
         Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Industrial Tribunals (Northern Ireland) (Det Forenede Kongerige) den 12. april 2013 — Valerie Lyttle, Sarah Louise Halliday, Clara Lyttle og Tanya McGerty mod Bluebird UK Bidco 2 Limited
   (Sag C-182/13)
   2013/C 189/06
   Processprog: engelsk
   
      Den forelæggende ret
   
   Industrial Tribunals (Northern Ireland)
   
      Parter i hovedsagen
   
   
      Sagsøgere: Valerie Lyttle, Sarah Louise Halliday, Clara Lyttle og Tanya McGerty
   
      Sagsøgt: Bluebird UK Bidco 2 Limited
   
      Præjudicielle spørgsmål
   
   
               1)
            
            
               Har »virksomhed« samme betydning i artikel 1, stk. 1, litra a), nr. ii) i Rådets direktiv 98/59/EF (1) som i samme direktivs artikel 1, stk. 1, litra a), nr. i)?
            
         
               2)
            
            
               Såfremt dette spørgsmål besvares benægtende, kan »en virksomhed« som omhandlet i artikel 1, stk. 1, litra a), nr. ii), da udgøres af en organisatorisk underenhed af et foretagende, som består af eller omfatter mere end én lokal beskæftigelsesenhed?
            
         
               3)
            
            
               Henviser sætningsleddet »mindst 20« i direktivets artikel 1, stk. 1, litra a), nr. ii), til antallet af afskedigelser i alle arbejdsgiverens virksomheder, eller henviser det i stedet til antallet af afskedigelser pr. virksomhed? (Med andre ord er henvisningen til »20« en henvisning til 20 i en bestemt virksomhed eller til 20 sammenlagt i alle arbejdsgiverens virksomheder?)
            
         
      (1)  Rådets direktiv 98/59/EF af 20.7.1998 om tilnærmelse af medlemsstaternes lovgivninger vedrørende kollektive afskedigelser (EFT L 225, s. 16).