CELEX: C2001/331/07
Language: nl
Date: 2001-11-24 00:00:00
Title: Arrest van het Hof (Zesde kamer) van 2 oktober 2001 in zaak C-449/99 P: Europese Investeringsbank tegen Michel Hautem (Hogere voorziening — Personeelsleden van Europese Investeringsbank — Ontslag — Uitlegging van Personeelsreglement van Europese Investeringsbank — Middel ontleend aan verkeerde kwalificatie van feiten en onjuiste motivering — Gestelde schending van regels die van toepassing zĳn op betrekkingen tussen Europese Investeringsbank en haar personeel)

24.11.2001               NL                      Publicatieblad van de Europese Gemeenschappen                                              C 331/5
verbetering van de veiligheid en de gezondheid op het werk                                      ARREST VAN HET HOF
van werkneemsters tijdens de zwangerschap, na de bevalling
en tijdens de lactatie (tiende bijzondere richtlijn in de zin van
artikel 16, lid 1, van richtlijn 89/391/EEG) (PB L 348, blz. 1),                                       (Zesde kamer)
heeft het Hof (Vijfde kamer), samengesteld als volgt: A. La
Pergola, kamerpresident, M. Wathelet (rapporteur), P. Jann,
L. Sevón en C. W. A. Timmermans, rechters; advocaat-generaal:                                     van 2 oktober 2001
A. Tizzano; griffier: H. von Holstein, adjunct-griffier, op
4 oktober 2001 een arrest gewezen waarvan het dictum luidt
als volgt:
                                                                            in zaak C-449/99 P: Europese Investeringsbank tegen
                                                                                                    Michel Hautem (1)
1)    Artikel 10 van richtlijn 92/85/EEG van de Raad van
      19 oktober 1992 inzake de tenuitvoerlegging van maatregelen
      ter bevordering van de verbetering van de veiligheid en de            (Hogere voorziening — Personeelsleden van Europese In-
      gezondheid op het werk van werkneemsters tijdens de zwanger-          vesteringsbank — Ontslag — Uitlegging van Personeelsre-
      schap, na de bevalling en tijdens de lactatie (tiende bijzondere      glement van Europese Investeringsbank — Middel ontleend
      richtlijn in de zin van artikel 16, lid 1, van richtlijn              aan verkeerde kwalificatie van feiten en onjuiste motivering
      89/391/EEG) heeft rechtstreekse werking en moet aldus worden          — Gestelde schending van regels die van toepassing zijn op
      uitgelegd dat het, wanneer een lidstaat nalaat om binnen de           betrekkingen tussen Europese Investeringsbank en haar
      door die richtlijn gestelde termijn omzettingsmaatregelen te                                        personeel)
      treffen, particulieren rechten verleent waarop zij zich voor een
      nationale rechterlijke instantie kunnen beroepen tegenover de
      autoriteiten van die staat.                                                                     (2001/C 331/07)
2)    Artikel 10, punt 1, van richtlijn 92/85, dat afwijkingen van
      het ontslagverbod voor werkneemsters tijdens de zwangerschap,                                   (Procestaal: Frans)
      na de bevalling en tijdens de lactatie toestaat in „uitzonderings-
      gevallen die geen verband houden met hun toestand en
      overeenkomstig de nationale wetten en/of praktijken zijn
                                                                            (Voorlopige vertaling; de definitieve vertaling verschijnt in de Jurispru-
      toegestaan”, verplicht de lidstaten niet om de gronden voor het
                                                                                                      dentie van het Hof)
      ontslag van dergelijke werkneemsters te specificeren.
3)    Hoewel het ontslagverbod van artikel 10 van richtlijn 92/85
      zowel geldt voor arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde als
      voor bepaalde tijd, kan het niet vernieuwen van een dergelijke
      overeenkomst na het normale verstrijken ervan niet als een door       In zaak C-449/99 P, Europese Investeringsbank (gemachtigde:
      die bepaling verboden ontslag worden aangemerkt. Voorzover            G. Marchegiani, bijgestaan door G. Vandersanden), betreffende
      het niet vernieuwen van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde         hogere voorziening tegen het arrest van het Gerecht van eerste
      tijd echter zijn oorzaak vindt in de zwangerschap van de              aanleg van de Europese Gemeenschappen (Vijfde kamer) van
      werkneemster, vormt dit een rechtstreekse discriminatie op grond      28 september 1999, Hautem/EIB (T-140/97, JurAmbt. blz. I-
      van geslacht die in strijd is met de artikelen 2, lid 1, en 3, lid 1, A-171 en II-897), strekkende tot gedeeltelijke vernietiging van
      van richtlijn 76/207 van de Raad van 9 februari 1976                  dat arrest, andere partijen bij de procedure: Michel Hautem,
      betreffende de tenuitvoerlegging van het beginsel van gelijke         personeelslid van de Europese Investeringsbank, wonende te
      behandeling van mannen en vrouwen ten aanzien van de                  Schouweiler (Luxemburg), (avocats: M. Karp en J. Choucroun),
      toegang tot het arbeidsproces, de beroepsopleiding en de              heeft het Hof (Zesde kamer), samengesteld als volgt: C. Gul-
      promotiekansen en ten aanzien van de arbeidsvoorwaarden.              mann, kamerpresident, V. Skouris (rapporteur), J.-P. Puissochet,
                                                                            R. Schintgen en N. Colneric, rechters; advocaat-generaal:
4)    Artikel 10, punt 1, van richtlijn 92/85, op grond waarvan een         L. A. Geelhoed; griffier: R. Grass, op 2 oktober 2001 een arrest
      werkneemster tijdens de zwangerschap, na de bevalling of tijdens      gewezen waarvan het dictum luidt als volgt:
      de lactatie in uitzonderingsgevallen kan worden ontslagen, „in
      voorkomend geval, voorzover de bevoegde instantie hiermee
      heeft ingestemd”, moet aldus worden uitgelegd, dat het de             1)    Wijst de hogere voorziening af.
      lidstaten niet verplicht om te voorzien in de tussenkomst van
      een nationale instantie die, na te hebben vastgesteld dat er
      sprake is van een uitzonderingsgeval op grond waarvan                 2)    Verwijst de Europese Investeringsbank in de kosten.
      het ontslag van een dergelijke werkneemster kan worden
      gerechtvaardigd, vooraf toestemming verleent voor het ontslag-
      besluit van de werkgever.
                                                                            (1) PB C 34 van 5.2.2000.
(1) PB C 20 van 22.1.2000.