CELEX: 62006FJ0108
Language: et
Date: 2007-12-13 00:00:00
Title: Avaliku Teenistuse Kohtu otsus (teine koda), 13. detsember 2007. # Tamara Diomede Basili versus Euroopa Ühenduste Komisjon. # Avalik teenistus - Ametnikud - Tühistamishagi. # Kohtuasi F-108/06.

AVALIKU TEENISTUSE KOHTU OTSUS 
      (teine koda)
      13. detsember 2007 
      Kohtuasi F-108/06
      Tamara Diomede Basili
      versus
      Euroopa Ühenduste Komisjon 
      Avalik teenistus – Ametnikud – Hindamine – Karjääriarengu aruanne – 2004. aasta hindamine – Tühistamishagi – Personali esindajad – Ad hoc komitee arvamus
      Ese:      EÜ artikli 236 ja EA artikli 152 alusel esitatud hagi, milles T. Diomede Basili palub tühistada tema karjääriarengu aruanne
         ajavahemiku 1. jaanuarist kuni 31. detsembrini 2004 kohta. 
      
      Otsus: Jätta hagi rahuldamata. Pooled kannavad ise oma kohtukulud.
      
      Kokkuvõte
      1.      Ametnikud – Hindamine – Karjääriarengu aruanne – Koostamine – Personali esindavad ametnikud
      (Personalieeskirjad, II lisa, artikli 1 kuues lõik)
      2.      Ametnikud – Hindamine – Karjääriarengu aruanne – Koostamine
      1.      Kuigi komisjoni poolt vastu võetud personalieeskirjade artikli 43 üldiste rakendussätete artikli 6 lõike 3 punkti c kohaselt
         peavad hindajad ja aruande kinnitajad personali esindava ametniku karjääriarengu aruande koostamisel konsulteerima ad hoc komiteega ja arvestama komitee arvamusega, ei ole nad kohustatud seda arvamust järgima. Kui nad seda ei järgi, tuleb neil
         märkida põhjused, miks nad sellest arvamusest kõrvale kaldusid.
      
      Lisaks ei tulene ühestki personalieeskirjade sättest või üldistest rakendussätetest, et tulenevalt hindaja ja aruande kinnitaja
         kohustusest arvestada ad hoc komitee arvamusega tuleks neil anda ametnikule eripunkte lisaks punktidele, mis on mõeldud tema teenistusülesannete raames
         teostatud tegevuse hindamiseks.
      
      Niisugune kohustus ei tulene ka kaudselt personalieeskirjade II lisa artikli 1 viimasest lõigust, mille kohaselt ei tohi personali
         esindaja kohustuste täitmine ametnikku mingil juhul seada ebasoodsasse olukorda.
      
      (vt punktid 37, 38 ja 47)
      Viited:
      Esimese Astme Kohus: 25. oktoober 2005, kohtuasi T‑43/04: Fardoom ja Reinard vs. komisjon (EKL AT 2005, lk I‑A‑329 ja II‑1465, punkt 87); 17. mai 2006, kohtuasi T‑95/04: Lavagnoli vs. komisjon (EKL AT 2006, lk I‑A‑2‑121 ja II‑A‑2‑569, punkt 84)
      
      2.      Komisjoni poolt vastu võetud personalieeskirjade artikli 43 üldiste rakendussätete eeskirjad, mis puudutavad ametniku hindamismenetluse
         raames pädevuse jagamist hindaja, aruande kinnitaja ning edasikaebuse hindaja vahel, kujutavad endast institutsiooni sisese
         korralduse eeskirju. Neist eeskirjadest kõrvalekaldumine saab administratsiooni akti tühisuse kaasa tuua ainult siis, kui
         selline kõrvalekaldumine kahjustab personalieeskirjadega ametnikele antud tagatisi või hea halduse põhimõtet personalihalduse
         valdkonnas.
      
      (vt punkt 61)
      Viited:
      Euroopa Kohus: 30. mai 1973, kohtuasi 46/72: De Greef vs. komisjon (EKL 1973 lk 543, punkt 18); kohtuasi 49/72: Drescig vs. komisjon (EKL 1973, lk 565, punkt 10)
      
      Esimese Astme Kohus: 7. veebruar 2007, liidetud kohtuasjad T‑118/04 ja T‑134/04: Caló vs. komisjon (EKL AT 2007, lk I‑A‑2‑0000 ja II‑A‑2‑0000, punktid 67 ja 68)