CELEX: C2005/193/56
Language: cs
Date: 2005-08-06 00:00:00
Title: Věc T-202/05: Žaloba podaná dne 18. května 2005 Caroline Ogou proti Komisi Evropských společenství

6.8.2005   
            
            
               CS
            
            
               Úřední věstník Evropské unie
            
            
               C 193/33
            
         Žaloba podaná dne 18. května 2005 Caroline Ogou proti Komisi Evropských společenství
   (Věc T-202/05)
   (2005/C 193/56)
   Jednací jazyk: francouzština
   Soudu prvního stupně Evropských společenství byla předložena dne 18. května 2005 žaloba podaná proti Komisi Evropských společenství Caroline Ogou, s bydlištěm v Abidjan (Pobřeží slonoviny), zastoupenou Marc-Albertem Lucasem, advokátem.
   Žalobkyně navrhuje, aby Soud:
   
               —
            
            
               zrušil oznámení o výběrovém řízení COM/PB/04 ze dne 6. dubna 2004 a pokyny ohledně elektronického zápisu, na které toto oznámení odkazuje, nebo zrušil přinejmenším bod IX. 1 oznámení;
            
         
               —
            
            
               určil, že překážka její přihlášky, která vyplynula z nemožnosti přístupu k formuláři určenému k elektronickému zápisu, která nastala dne 12. května 2004, přestože se žalobkyně řídila postupem stanoveným v oznámení o výběrovém řízení, je protiprávní;
            
         
               —
            
            
               zrušil rozhodnutí „Task Force Concours Interne“, které jí bylo oznámeno prostřednictvím elektronické zprávy ze dne 12. května 2004, týkající se zamítnutí přihlášky, kterou mu žalobkyně zaslala téhož dne jiným způsobem;
            
         
               —
            
            
               zrušil následné akty vydané v rámci výběrového řízení, a zejména:
               
                           —
                        
                        
                           seznam uchazečů, kteří splňují podmínky stanovené v bodech a) b) a c) článku 28 služebního řádu, sestavený Orgánem oprávněným ke jmenování a předaný výběrové komisi společně s osobními spisy uchazečů,
                        
                     
                           —
                        
                        
                           seznam uchazečů, kteří splňují podmínky stanovené v oznámení o výběrovém řízení, sestavený výběrovou komisí,
                        
                     
                           —
                        
                        
                           seznam vhodných uchazečů, sestavený výběrovou komisí po ukončení výběru
                        
                     
                           —
                        
                        
                           rozhodnutí o jmenování, která byla nebo budou na tomto základě přijata Orgánem oprávněným ke jmenování;
                        
                     
         
               —
            
            
               zrušil v případě potřeby rozhodnutí Generálního ředitele pro personál a administrativu ze dne 3. února 2005, kterým se zamítá její stížnost ze dne 12. srpna 2004 směřující proti předcházejícím napadeným aktům,
            
         
               —
            
            
               uložil Komisi náhradu nákladů řízení.
            
         Žalobní důvody a hlavní argumenty
   Žalobkyni, místní zaměstnankyni Komise nebylo umožněno přihlásit se do vnitřního výběrového řízení na postup z kategorie C do kategorie B COM/PB/04 elektronickou cestou, v souladu s oznámením o výběrovém řízení, neboť Komise vytvořila informační systém pro zápis tak, aby zabránila podání přihlášky místními zaměstnanci.
   Žalobkyně uplatňuje, že bod III. 1 oznámení o výběrovém řízení, který stanoví, že se tohoto výběrového řízení mohou zúčastnit úředníci a dočasní zaměstnanci, a který tedy vylučuje místní zaměstnance, je v rozporu s články 4 a 27 a čl. 29 odst. 1 písm. b) služebního řádu, jakož i se zásadou rovného zacházení. Překážka jejího zápisu „on-line“ je v důsledku toho protiprávní. Žalobkyně v tomto ohledu tvrdí, že místní zaměstnanci, kteří jsou ve službách orgánu z důvodu veřejnoprávního vztahu, jsou součástí vnitřního personálu nebo personálu, jenž podléhá služebnímu řádu, a mají v zásadě právo zúčastnit se vnitřních výběrových řízení, že jim jsou svěřovány tytéž úkoly jako úředníkům nebo dočasným zaměstnancům a že jejich vyloučení z vnitřních výběrových řízení není odůvodněno požadavky na místa, která mají být obsazena, a není ani v souladu se zájmem služby.
   Žalobkyně rovněž uplatňuje, že bod IX oznámení o výběrovém řízení, jakož i bod 2 pokynů pro uchazeče je v rozporu s články 2, 4 a 5 přílohy III služebního řádu, jelikož stanoví povinný postup elektronického zápisu, který může zabránit podání její přihlášky.