CELEX: 62017CA0338
Language: et
Date: 2018-07-25 00:00:00
Title: Kohtuasi C-338/17: Euroopa Kohtu (seitsmes koda) 25. juuli 2018. aasta otsus (Varhoven administrativen sadi eelotsusetaotlus – Bulgaaria) – Virginie Marie Gabrielle Guigo versus Fond „Garantirani vzemania na rabotnitsite i sluzhitelite“ (Eelotsusetaotlus — Sotsiaalpoliitika — Töötajate kaitse tööandja maksejõuetuse korral — Direktiiv 2008/94/EÜ — Artiklid 3 ja 4 — Töötajate nõuete ülevõtmine garantiiasutuste poolt — Garantiiasutuste maksekohustuse piiramine — Selliste töötasunõuete väljajätmine, mis on tekkinud rohkem kui kolm kuud enne pankrotimenetluse algatamise otsuse äriregistrisse kandmist)

17.9.2018   
            
            
               ET
            
            
               Euroopa Liidu Teataja
            
            
               C 328/19
            
         
      Euroopa Kohtu (seitsmes koda) 25. juuli 2018. aasta otsus (Varhoven administrativen sadi eelotsusetaotlus – Bulgaaria) – Virginie Marie Gabrielle Guigo versus Fond „Garantirani vzemania na rabotnitsite i sluzhitelite“
      (Kohtuasi C-338/17) (1)
      
      ((Eelotsusetaotlus - Sotsiaalpoliitika - Töötajate kaitse tööandja maksejõuetuse korral - Direktiiv 2008/94/EÜ - Artiklid 3 ja 4 - Töötajate nõuete ülevõtmine garantiiasutuste poolt - Garantiiasutuste maksekohustuse piiramine - Selliste töötasunõuete väljajätmine, mis on tekkinud rohkem kui kolm kuud enne pankrotimenetluse algatamise otsuse äriregistrisse kandmist))
      (2018/C 328/23)
      Kohtumenetluse keel: bulgaaria
      
         Eelotsusetaotluse esitanud kohus
      
      Varhoven administrativen sad
      
         Põhikohtuasja pooled
      
      
         Hageja: Virginie Marie Gabrielle Guigo
      
         Kostja: Fond „Garantirani vzemania na rabotnitsite i sluzhitelite“
      
         Resolutsioon
      
      Euroopa Parlamendi ja nõukogu 22. oktoobri 2008. aasta direktiivi 2008/94/EÜ töötajate kaitse kohta tööandja maksejõuetuse korral tuleb tõlgendada nii, et sellega ei ole vastuolus niisugune riigisisene õigusnorm nagu töötajate nõuete tagamise seaduse (Zakon za garantiranite vzemania na rabotnitsite i sluzhitelite pri nesastoyatelnost na rabotodatelia) artikli 4 lõige 1, mille kohaselt ei ole tagatud selliste töötajate töötasunõuded, kelle töösuhe on lõppenud rohkem kui kolm kuud enne nende tööandja pankrotimenetluse algatamise otsuse äriregistrisse kandmist.
      
         (1)  ELT C 269, 14.8.2017.