CELEX: 62018CA0154
Language: et
Date: 2019-02-14 00:00:00
Title: kohtuasi C-154/18: Euroopa Kohtu (kümnes koda) 14. veebruari 2019. aasta otsus (Labour Court, Irelandi eelotsusetaotlus — Iirimaa) — Tomás Horgan, Claire Keegan versus Minister for Education & Skills, Minister for Finance, The Minister for Public Expenditure & Reform, Ireland, Attorney General (Eelotsusetaotlus — Võrdne kohtlemine töö saamisel ja kutsealale pääsemisel — Direktiiv 2000/78/EÜ — Artikli 2 lõike 2 punkt b — Kaudne diskrimineerimine vanuse alusel — Uued töölevõetud õpetajad — Töölevõtmise kuupäev — Ebasoodsam palgaastmik ja palgajärkudesse määramine töölevõtmisel võrreldes juba töötavatele õpetajatele kohaldatavaga)

8.4.2019   
            
            
               ET
            
            
               Euroopa Liidu Teataja
            
            
               C 131/14
            
         
      Euroopa Kohtu (kümnes koda) 14. veebruari 2019. aasta otsus (Labour Court, Irelandi eelotsusetaotlus — Iirimaa) — Tomás Horgan, Claire Keegan versus Minister for Education & Skills, Minister for Finance, The Minister for Public Expenditure & Reform, Ireland, Attorney General
      (kohtuasi C-154/18) (1)
      
      (Eelotsusetaotlus - Võrdne kohtlemine töö saamisel ja kutsealale pääsemisel - Direktiiv 2000/78/EÜ - Artikli 2 lõike 2 punkt b - Kaudne diskrimineerimine vanuse alusel - Uued töölevõetud õpetajad - Töölevõtmise kuupäev - Ebasoodsam palgaastmik ja palgajärkudesse määramine töölevõtmisel võrreldes juba töötavatele õpetajatele kohaldatavaga)
      (2019/C 131/16)
      Kohtumenetluse keel: inglise
      
         Eelotsusetaotluse esitanud kohus
      
      Labour Court, Ireland
      
         Põhikohtuasja pooled
      
      
         Kaebajad: Tomás Horgan, Claire Keegan
      
         Vastustajad: Minister for Education & Skills, Minister for Finance, The Minister for Public Expenditure & Reform, Ireland, Attorney General
      
         Resolutsioon
      
      Nõukogu 27. novembri 2000. aasta direktiivi 2000/78/EÜ, millega kehtestatakse üldine raamistik võrdseks kohtlemiseks töö saamisel ja kutsealale pääsemisel, artikli 2 lõike 2 punkti b tuleb tõlgendada nii, et selline meede, nagu on vaidluse all põhikohtuasjas ja mille järgi on alates kindlaksmääratud kuupäevast ette nähtud uute õpetajate töölevõtmisel ebasoodsama palgaastmiku ja palgajärkudesse määramise kohaldamine võrreldes nendega, mida kohaldati sellele meetmele eelnevate normide järgi enne seda kuupäeva tööle võetud õpetajatele, ei kujuta endast selle sätte tähenduses kaudset diskrimineerimist vanuse alusel.
      
         (1)  ELT C 166, 14.5.2018.