CELEX: 62015CA0258
Language: es
Date: 2016-11-15 00:00:00
Title: Asunto C-258/15: Sentencia del Tribunal de Justicia (Gran Sala) de 15 de noviembre de 2016 (petición de decisión prejudicial planteada por el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco) — Gorka Salaberría Sorondo/Academia Vasca de Policía y Emergencias (Procedimiento prejudicial — Igualdad de trato en el empleo y la ocupación — Directiva 2000/78/CE — Artículos 2, apartado 2, y 4, apartado 1 — Discriminación por razón de la edad — Selección de agentes de la Ertzaintza limitada a candidatos que no hayan cumplido 35 años — Concepto de «requisito profesional esencial y determinante» — Objetivo perseguido — Proporcionalidad)

16.1.2017   
            
            
               ES
            
            
               Diario Oficial de la Unión Europea
            
            
               C 14/8
            
         Sentencia del Tribunal de Justicia (Gran Sala) de 15 de noviembre de 2016 (petición de decisión prejudicial planteada por el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco) — Gorka Salaberría Sorondo/Academia Vasca de Policía y Emergencias
   (Asunto C-258/15) (1)
   
   ((Procedimiento prejudicial - Igualdad de trato en el empleo y la ocupación - Directiva 2000/78/CE - Artículos 2, apartado 2, y 4, apartado 1 - Discriminación por razón de la edad - Selección de agentes de la Ertzaintza limitada a candidatos que no hayan cumplido 35 años - Concepto de «requisito profesional esencial y determinante» - Objetivo perseguido - Proporcionalidad))
   (2017/C 014/10)
   Lengua de procedimiento: español
   
      Órgano jurisdiccional remitente
   
   Tribunal Superior de Justicia del País Vasco
   
      Partes en el procedimiento principal
   
   
      Demandante: Gorka Salaberría Sorondo
   
      Demandada: Academia Vasca de Policía y Emergencias
   
      Fallo
   
   El artículo 2, apartado 2, de la Directiva 2000/78/CE del Consejo, de 27 de noviembre de 2000, relativa al establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación, en relación con el artículo 4, apartado 1, de ésta, debe interpretarse en el sentido de que no se opone a una norma como la controvertida en el litigio principal, que establece que los candidatos a puestos de agentes de un cuerpo de policía que ejercen todas las funciones operativas o ejecutivas que corresponden a dicho cuerpo no deben haber cumplido la edad de 35 años.
   
      (1)  DO C 270 de 17.8.2015.