CELEX: 32011D0205(01)
Language: sk
Date: 2011-02-05 00:00:00
Title: Rozhodnutie Správnej rady Europolu, ktorým sa mení a dopĺňa rozhodnutie správnej rady Europolu zo 16. novembra 1999 o daniach, ktoré sa uplatňujú na platy a odmeny vyplácané zamestnancom Europolu v prospech Europolu, a o prijatí podmienok a postupov, ktoré ustanovil Europol úpravou súm uvedených v prílohe k rovnakému rozhodnutiu

5.2.2011   
            
            
               SK
            
            
               Úradný vestník Európskej únie
            
            
               C 37/8
            
         ROZHODNUTIE SPRÁVNEJ RADY EUROPOLU,
   ktorým sa mení a dopĺňa rozhodnutie správnej rady Europolu zo 16. novembra 1999 o daniach, ktoré sa uplatňujú na platy a odmeny vyplácané zamestnancom Europolu v prospech Europolu, a o prijatí podmienok a postupov, ktoré ustanovil Europol úpravou súm uvedených v prílohe k rovnakému rozhodnutiu
   2011/C 37/06
   SPRÁVNA RADA EUROPOLU,
   so zreteľom na rozhodnutie Rady o zriadení Európskeho policajného úradu (ďalej len „Europol“) zo 6. apríla 2009 podľa článku 30 ods. 1 písm. b), článku 30 ods. 2 a článku 34 ods. 2 písm. c) Zmluvy o Európskej únii (1) (ďalej len „rozhodnutie o Europole“), a najmä na článok 57 ods. 5, článok 62 a článok 63 tohto rozhodnutia,
   so zreteľom na protokol o výhodách a imunitách Europolu, členov jeho orgánov, zástupcov riaditeľa a zamestnancov Europolu, vypracovaný na základe článku K.3 Zmluvy o Európskej únii a článku 41 ods. 3 Dohovoru o Europole (2) (ďalej len „protokol“), a najmä na článok 10 protokolu,
   so zreteľom na rozhodnutie správnej rady zo 16. novembra 1999 o prijatí podmienok a postupov, ktoré ustanovil Europol pre dane, ktoré sa uplatňujú na platy a odmeny vyplácané zamestnancom Europolu v prospech Europolu (3),
   keďže:
   
               (1)
            
            
               Podľa článku 57 ods. 5 rozhodnutia o Europole sa služobný poriadok Europolu (4) a iné príslušné nástroje naďalej uplatňujú na zamestnancov, ktorí nie sú zamestnaní v súlade s článkom 57 ods. 2 rozhodnutia o Europole.
            
         
               (2)
            
            
               Do roku 2009 sa ročná úprava platov uskutočňovala v súlade s článkom 44 služobného poriadku Europolu použitím vzorca prijatého správnou radou, v ktorom sa zohľadňovali dve zložky:
               
                           —
                        
                        
                           vývoj životných nákladov v Holandsku,
                        
                     
                           —
                        
                        
                           zmeny platov vo verejnej službe v členských štátoch EÚ.
                        
                     
         
               (3)
            
            
               V článku 57 ods. 5 rozhodnutia o Europole sa uvádza, že odchylne od kapitoly 5 služobného poriadku Europolu sa na zamestnancov Europolu uplatňuje percentuálny podiel ročnej mzdovej úpravy prijatej Radou v súlade s článkom 65 služobného poriadku úradníkov Európskych spoločenstiev (5).
            
         
               (4)
            
            
               Článok 57 ods. 5 rozhodnutia o Europole sa týka len tých prvkov mzdy zamestnancov, ktoré sa uvádzajú v kapitole 5 (články 43 až 55) služobného poriadku Europolu, a nevzťahuje sa na dane, ktoré sa uplatňujú na platy a odmeny vyplácané zamestnancom Europolu v prospech Europolu.
            
         
               (5)
            
            
               Vzhľadom na zmenený a doplnený postup v článku 57 ods. 5 rozhodnutia o Europole, ktorý sa týka mzdových úprav, je žiaduce prispôsobiť podmienky a postupy vzťahujúce sa na daň z platov a odmien vyplácaných Europolom zamestnancom Europolu, ktorí spadajú do pôsobnosti služobného poriadku Europolu, okrem miestnych zamestnancov v súlade s uvedeným článkom 10 protokolu.
            
         
               (6)
            
            
               Ročnú mzdovú úpravu podľa článku 57 ods. 5 rozhodnutia o Europole zaviedol Europol prvýkrát so spätnou účinnosťou od 1. júla 2009 v súlade s hodnotami stanovenými v nariadení Rady (ES) č. 1296/2009 z 23. decembra 2009, ktorým sa upravujú odmeny a dôchodky úradníkov a iných zamestnancov Európskej únie, ako aj opravné koeficienty, ktoré sa vzťahujú na tieto odmeny a dôchodky. Metóda výpočtu tejto ročnej úpravy pre zamestnancov Europolu v pôsobnosti služobného poriadku Europolu bola predstavená správnej rade na jej zasadnutí 24. marca 2010 (ako sa uvádza v prílohe k tomuto rozhodnutiu).
            
         
               (7)
            
            
               Daň, ktorá sa uplatňuje na zamestnancov Europolu, na ktorých sa vzťahuje služobný poriadok Europolu, by sa mala upraviť tak, aby odzrkadľovala mzdovú úpravu podľa článku 57 ods. 5 rozhodnutia o Europole.
            
         
               (8)
            
            
               Úprava súm uvedených v článku 4 prílohy k rozhodnutiu správnej rady Europolu zo 16. novembra 1999 sa obmedzuje na technické prispôsobenie v súlade s percentuálnym podielom použitým pre mzdovú úpravu podľa článku 57 ods. 5 rozhodnutia o Europole.
            
         
               (9)
            
            
               Riaditeľ Europolu by mal mať oprávnenie každoročne upravovať sumy uvedené v článku 4 prílohy k rozhodnutiu správnej rady Europolu zo 16. novembra 1999,
            
         ROZHODLA TAKTO:
   Článok 1
   S účinnosťou od 1. júla 2009:
   
               —
            
            
               Suma uvedená v prvej vete článku 4 prílohy k rozhodnutiu správnej rady Europolu zo 16. novembra 1999 sa nahrádza sumou 119,16 EUR.
            
         
               —
            
            
               Sumy v eurách uvedené v tabuľke v článku 4 prílohy k rozhodnutiu správnej rady Europolu zo 16. novembra 1999 sa nahrádzajú takto:
               
                           —
                        
                        
                           8 % k sumám medzi 119,16 EUR a 2 099,02 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           10 % k sumám medzi 2 099,03 EUR a 2 891,07 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           12,5 % k sumám medzi 2 891,08 EUR a 3 313,31 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           15 % k sumám medzi 3 313,32 EUR a 3 762,78 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           17,5 % k sumám medzi 3 762,79 EUR a 4 185,06 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           20 % k sumám medzi 4 185,07 EUR a 4 594,36 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           22,5 % k sumám medzi 4 594,37 EUR a 5 016,62 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           25 % k sumám medzi 5 016,63 EUR a 5 425,94 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           27,5 % k sumám medzi 5 425,95 EUR a 5 848,19 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           30 % k sumám medzi 5 848,20 EUR a 6 257,50 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           32,5 % k sumám medzi 6 257,51 EUR a 6 679,76 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           35 % k sumám medzi 6 679,77 EUR a 7 089,72 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           40 % k sumám medzi 7 089,73 EUR a 7 512,00 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           45 % k sumám nad 7 512,01 EUR
                        
                     
         Článok 2
   Rozhodnutie správnej rady zo 16. novembra 1999 sa mení a dopĺňa takto:
   Za článok 3 sa vkladá tento článok 3a:
   
      „Po mzdovej úprave, o ktorej každý rok rozhoduje Rada v súlade s článkom 65 služobného poriadku úradníkov Európskej únie, riaditeľ Europolu upraví, prvýkrát s účinnosťou od 1. júla 2010 a potom na každoročne, sumy uvedené v článku 4 prílohy k tomuto rozhodnutiu o ten istý percentuálny podiel, ktorý sa uplatňuje podľa článku 57 ods. 5 rozhodnutia Rady zo 6. apríla 2009 o zriadení Európskeho policajného úradu. (6) Sumy stanovené v súlade s týmto článkom sa uverejnia v Úradnom vestníku Európskej únie.
      
   
   Článok 3
   Rozhodnutie sa uverejní v Úradnom vestníku Európskej únie.
   Článok 4
   Toto rozhodnutie nadobudne účinnosť dňom nasledujúcim po jeho schválení správnou radou.
   
      V Haagu 14. októbra 2010
      
         Francisco José ARANDA
         
            za správnu radu
         
         
            predseda
         
      
   
   
      (1)  Ú. v. EÚ L 121, 15.5.2009, s. 37.
   
      (2)  Ú. v. ES C 221, 19.7.1997, s 2.
   
      (3)  Ú. v. ES C 65, 28.2.2001, s. 6.
   
      (4)  Akt Rady z 3. decembra 1998, ktorým sa stanovuje služobný poriadok uplatniteľný na zamestnancov Europolu (Ú. v. ES C 26, 30.1.1999, s. 23).
   
      (5)  Nariadenie Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (Ú. v. ES L 56, 4.3.1968, s. 1).
   
      (6)  Porovnaj poznámku pod čiarou 1.“
   
      PRÍLOHA
      
         Úprava základných platov a príplatkov, ktoré sa uplatňujú na zamestnancov Europolu, na ktorých sa vzťahuje služobný poriadok Europolu, podľa článku 57 ods. 5 rozhodnutia Rady s účinnosťou od 1. júla 2009
      
      Podľa článku 57 ods. 5 rozhodnutia o Europole sa odchylne od kapitoly 5 služobného poriadku Europolu na zamestnancov Europolu uplatňuje percentuálny podiel ročnej mzdovej úpravy prijatej Radou v súlade s článkom 65 služobného poriadku úradníkov Európskych spoločenstiev (1), preto sa s účinnosťou od 1. júla 2009 v prípade zamestnancov Europolu, na ktorých sa vzťahuje služobný poriadok Europolu:
      
                  a)
               
               
                  tabuľka základných mesačných platov v článku 45 služobného poriadku Europolu sa nahrádza takto (zvýšenie o 1,85 %):
                  
                               
                           
                           
                              1
                           
                           
                              2
                           
                           
                              3
                           
                           
                              4
                           
                           
                              5
                           
                           
                              6
                           
                           
                              7
                           
                           
                              8
                           
                           
                              9
                           
                           
                              10
                           
                           
                              11
                           
                        
                              1
                           
                           
                              15 867,20
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                        
                              2
                           
                           
                              14 248,07
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                        
                              3
                           
                           
                              9 779,37
                           
                           
                              10 031,95
                           
                           
                              10 284,54
                           
                           
                              10 556,55
                           
                           
                              10 828,56
                           
                           
                              11 113,50
                           
                           
                              11 397,15
                           
                           
                              11 696,39
                           
                           
                              11 997,54
                           
                           
                              12 314,90
                           
                           
                              12 628,98
                           
                        
                              4
                           
                           
                              8 516,46
                           
                           
                              8 743,14
                           
                           
                              8 966,59
                           
                           
                              9 202,97
                           
                           
                              9 439,37
                           
                           
                              9 688,70
                           
                           
                              9 934,80
                           
                           
                              10 197,11
                           
                           
                              10 459,38
                           
                           
                              10 734,65
                           
                           
                              11 009,89
                           
                        
                              5
                           
                           
                              7 017,19
                           
                           
                              7 201,76
                           
                           
                              7 383,10
                           
                           
                              7 577,40
                           
                           
                              7 771,69
                           
                           
                              7 978,93
                           
                           
                              8 182,93
                           
                           
                              8 399,90
                           
                           
                              8 613,62
                           
                           
                              8 840,28
                           
                           
                              9 066,97
                           
                        
                              6
                           
                           
                              6 013,37
                           
                           
                              6 172,00
                           
                           
                              6 330,69
                           
                           
                              6 499,08
                           
                           
                              6 664,22
                           
                           
                              6 839,08
                           
                           
                              7 013,95
                           
                           
                              7 198,53
                           
                           
                              7 383,10
                           
                           
                              7 577,40
                           
                           
                              7 771,69
                           
                        
                              7
                           
                           
                              5 012,73
                           
                           
                              5 145,51
                           
                           
                              5 275,03
                           
                           
                              5 414,27
                           
                           
                              5 553,50
                           
                           
                              5 699,24
                           
                           
                              5 844,95
                           
                           
                              6 000,39
                           
                           
                              6 152,59
                           
                           
                              6 314,51
                           
                           
                              6 476,41
                           
                        
                              8
                           
                           
                              4 261,48
                           
                           
                              4 374,81
                           
                           
                              4 484,89
                           
                           
                              4 604,73
                           
                           
                              4 721,29
                           
                           
                              4 844,35
                           
                           
                              4 967,40
                           
                           
                              5 100,18
                           
                           
                              5 229,70
                           
                           
                              5 368,94
                           
                           
                              5 504,93
                           
                        
                              9
                           
                           
                              3 756,32
                           
                           
                              3 856,69
                           
                           
                              3 957,10
                           
                           
                              4 060,69
                           
                           
                              4 164,33
                           
                           
                              4 274,42
                           
                           
                              4 384,53
                           
                           
                              4 501,10
                           
                           
                              4 614,48
                           
                           
                              4 737,50
                           
                           
                              4 857,31
                           
                        
                              10
                           
                           
                              3 257,64
                           
                           
                              3 345,08
                           
                           
                              3 429,25
                           
                           
                              3 519,91
                           
                           
                              3 607,36
                           
                           
                              3 704,51
                           
                           
                              3 801,64
                           
                           
                              3 902,03
                           
                           
                              3 999,17
                           
                           
                              4 106,04
                           
                           
                              4 209,66
                           
                        
                              11
                           
                           
                              3 157,26
                           
                           
                              3 241,46
                           
                           
                              3 322,39
                           
                           
                              3 409,84
                           
                           
                              3 497,25
                           
                           
                              3 591,16
                           
                           
                              3 681,85
                           
                           
                              3 778,99
                           
                           
                              3 876,14
                           
                           
                              3 979,77
                           
                           
                              4 080,11
                           
                        
                              12
                           
                           
                              2 506,40
                           
                           
                              2 574,35
                           
                           
                              2 639,12
                           
                           
                              2 707,14
                           
                           
                              2 775,15
                           
                           
                              2 849,61
                           
                           
                              2 924,09
                           
                           
                              3 001,81
                           
                           
                              3 076,29
                           
                           
                              3 157,26
                           
                           
                              3 238,21
                           
                        
                              13
                           
                           
                              2 153,39
                           
                           
                              2 211,69
                           
                           
                              2 266,74
                           
                           
                              2 328,28
                           
                           
                              2 386,57
                           
                           
                              2 451,32
                           
                           
                              2 512,85
                           
                           
                              2 580,85
                           
                           
                              2 645,64
                           
                           
                              2 716,86
                           
                           
                              2 784,84
                           
                        
            
                  b)
               
               
                  v článku 59 ods. 3 služobného poriadku Europolu sa suma „1 049,20 EUR“ nahrádza sumou „1 068,61 EUR“;
               
            
                  c)
               
               
                  v článku 59 ods. 3 služobného poriadku Europolu sa suma „2 098,39 EUR“ nahrádza sumou „2 137,21 EUR“;
               
            
                  d)
               
               
                  v článku 60 ods. 1 služobného poriadku Europolu sa suma „279,80 EUR“ nahrádza sumou „284,98 EUR“;
               
            
                  e)
               
               
                  v článku 2 ods. 1 dodatku 5 k služobnému poriadku Europolu sa suma „292,50 EUR“ nahrádza sumou „297,91 EUR“;
               
            
                  f)
               
               
                  v článku 3 ods. 1 dodatku 5 k služobnému poriadku Europolu sa suma „12 717,53 EUR“ nahrádza sumou „12 952,80 EUR“;
               
            
                  g)
               
               
                  v článku 3 ods. 1 dodatku 5 k služobnému poriadku Europolu sa suma „2 861,45 EUR“ nahrádza sumou „2 914,39 EUR“;
               
            
                  h)
               
               
                  v článku 3 ods. 2 dodatku 5 k služobnému poriadku Europolu sa suma „17 168,67 EUR“ nahrádza sumou „17 486,29 EUR“;
               
            
                  i)
               
               
                  v článku 4 ods. 1 dodatku 5 k služobnému poriadku Europolu sa suma „1 271,76 EUR“ nahrádza sumou „1 295,29 EUR“;
               
            
                  j)
               
               
                  v článku 4 ods. 1 dodatku 5 k služobnému poriadku Europolu sa suma „953,84 EUR“ nahrádza sumou „971,49 EUR“;
               
            
                  k)
               
               
                  v článku 4 ods. 1 dodatku 5 k služobnému poriadku Europolu sa suma „635,87 EUR“ nahrádza sumou „647,63 EUR“;
               
            
                  l)
               
               
                  v článku 4 ods. 1 dodatku 5 k služobnému poriadku Europolu sa suma „508,69 EUR“ nahrádza sumou „518,10 EUR“;
               
            
                  m)
               
               
                  v článku 5 ods. 3 dodatku 5 k služobnému poriadku Europolu sa suma „1 794,70 EUR“ nahrádza sumou „1 827,90 EUR“;
               
            
                  n)
               
               
                  v článku 5 ods. 3 dodatku 5 k služobnému poriadku Europolu sa suma „2 392,94 EUR“ nahrádza sumou „2 437,21“;
               
            
                  o)
               
               
                  v článku 5 ods. 3 dodatku 5 k služobnému poriadku Europolu sa suma „2 991,17 EUR“ nahrádza sumou „3 046,51 EUR“.
               
            Opravný koeficient stanovený v článku 3 nariadenia Rady (ES) č. 1296/2009 pre Holandsko (109,3) sa neuplatňuje v plnej výške na platy zamestnancov, na ktorých sa vzťahuje služobný poriadok Europolu. Namiesto toho sa uplatní len pomer medzi týmto opravným koeficientom a koeficientom stanoveným pre predchádzajúci rok (109,1), čo odzrkadľuje vývoj životných nákladov v Holandsku.
      Na určenie opravného koeficientu pre Francúzsko a USA (Washington) sa použije rozdiel medzi opravným koeficientom k 1. júlu 2009 stanoveným v nariadení Rady [115,8 pre Francúzsko a 87,4 pre USA (Washington)] (2) a opravným koeficientom pre Holandsko k 1. júlu 2007 (109,1). Preto sú opravné koeficienty od 1. júla 2009 pre
      
                  —
               
               
                  Holandsko 100,18
               
            
                  —
               
               
                  Francúzsko 106,14
               
            
                  —
               
               
                  USA (Washington) 80,11.
               
            Výsledok po uplatnení opravného koeficientu je predmetom zdanenia podľa článku 1 tohto rozhodnutia.
      
         (1)  Nariadenie Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (Ú. v. ES L 56, 4.3.1968, s. 1).
      
         (2)  Nariadenie Rady (ES) č. 613/2009 (Ú. v. EÚ L 181, 14.7.2009, s. 1) a nariadenie Rady (EÚ) č. 768/2010 (Ú. v. EÚ L 228, 31.8.2010, s. 1).