CELEX: C2004/094/136
Language: sv
Date: 2004-04-17 00:00:00
Title: Talan mot Europeiska gemenskapernas kommission väckt den 3 februari 2004 av Eugene Emile Marie Kimman

17.4.2004   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 94/50
            
         Talan mot Europeiska gemenskapernas kommission väckt den 3 februari 2004 av Eugene Emile Marie Kimman
   (mål T-44/04)
   (2004/C 94/136)
   Rättegångsspråk: franska
   Eugene Emile Marie Kimman, Overijse (Belgien), har den 3 februari 2004 väckt talan vid Europeiska gemenskapernas förstainstansrätt mot Europeiska gemenskapernas kommission. Sökanden företräds av advokaten Nicolas Lhoëst, delgivningsadress: Luxemburg.
   Sökanden yrkar att förstainstansrätten skall
   
               —
            
            
               ogiltigförklara tillsättningsmyndighetens beslut av den 20 december 2002, i vilket sökandens ursprungliga placering i lönegrad B5 fastställdes,
            
         
               —
            
            
               om nödvändigt ogiltigförklara tillsättningsmyndighetens beslut av den 1 oktober 2003 att avslå sökandens klagomål,
            
         
               —
            
            
               förplikta svaranden att ersätta rättegångskostnaderna.
            
         Grunder och huvudargument
   Genom det överklagade beslutet fastställdes sökandens placering i lönegrad B5, vilken gjordes i samband med rekryteringen. Beslutet innebar att sökandens ansökan om omplacering avslogs. Ansökan föranleddes av den ändring av reglerna om tillämpliga kriterier vid fastställandet av lönegrad och löneklass i samband med rekrytering som kommissionen antog till följd av förstainstansrättens dom i mål T-17/95 (1).
   Till stöd för talan har sökanden anfört att kommissionen borde ha tillämpat sitt beslut av den 6 juni 1973 vid placeringen av sökanden i samband med rekryteringen i stället för beslutet från år 1983, eftersom det sistnämnda beslutet ännu inte hade antagits vid tidpunkten för rekryteringen.
   Sökanden har vidare gjort gällande att det överklagade beslutet saknar motivering, en uppenbart oriktig bedömning och diskriminering. Diskrimineringen består i att sökandens ansökan om omplacering avslagits trots att andra tjänstemän, med samma arbetslivserfarenhet som sökanden, har beviljats omplacering.
   
      (1)  Europeiska gemenskapernas förstainstansrätts dom av den 5 oktober 1995 (EGT C 315, 25.11.1995, s. 14).