CELEX: 32016R2236
Language: sl
Date: 2016-12-12 00:00:00
Title: Izvedbena uredba Komisije (EU) 2016/2236 z dne 12. decembra 2016 o določitvi tehničnih parametrov priložnostnega modula za leto 2018 o uskladitvi poklicnega in družinskega življenja (Besedilo velja za EGP )

13.12.2016   
               
               
                  SL
               
               
                  Uradni list Evropske unije
               
               
                  L 337/6
               
            IZVEDBENA UREDBA KOMISIJE (EU) 2016/2236
      z dne 12. decembra 2016
      o določitvi tehničnih parametrov priložnostnega modula za leto 2018 o uskladitvi poklicnega in družinskega življenja
      (Besedilo velja za EGP)
      EVROPSKA KOMISIJA JE –
      ob upoštevanju Pogodbe o delovanju Evropske unije,
      ob upoštevanju Uredbe Sveta (ES) št. 577/98 z dne 9. marca 1998 o organizaciji vzorčne raziskave delovne sile v Skupnosti (1) in zlasti člena 7a(5) Uredbe,
      ob upoštevanju naslednjega:
      
                  (1)
               
               
                  EU je sprejela dolgoročno zavezo za spodbujanje usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja. Minimalni standardi na tem področju so določeni v direktivah o porodniškem dopustu (2) in starševskem dopustu (3). EU je prav tako določila cilje za izboljšanje možnosti varstva otrok (barcelonski cilji), v okviru evropskega semestra 2016 pa je izdala priporočila za posamezne države na področju usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja.
               
            
                  (2)
               
               
                  V svojem delovnem programu za leto 2016 (4) je Komisija določila načrte za razvoj pobude za obravnavo izzivov usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja, s katerimi se srečujejo starši in skrbniki.
               
            
                  (3)
               
               
                  Zato sta spremljanje izzivov usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja ter napredek na tem področju bistvenega pomena, prav tako pa je pomembno boljše zbiranje podatkov.
               
            
                  (4)
               
               
                  Uredba Komisije (EU) št. 318/2013 (5) določa priložnostni modul o uskladitvi poklicnega in družinskega življenja.
               
            
                  (5)
               
               
                  Delegirana uredba Komisije (EU) št. 1397/2014 (6) določa in opisuje območja posebnih informacij („priložnostne podmodule“), ki jih je treba vključiti v priložnostni modul za leto 2018 o uskladitvi poklicnega in družinskega življenja.
               
            
                  (6)
               
               
                  Komisija bi morala opredeliti tehnične parametre, filtre, šifre in rok za pošiljanje podatkov v okviru priložnostnega modula o uskladitvi poklicnega in družinskega življenja.
               
            
                  (7)
               
               
                  Ukrepi iz te uredbe so v skladu z mnenjem Odbora za evropski statistični sistem –
               
            SPREJELA NASLEDNJO UREDBO:
      Člen 1
      Tehnični parametri priložnostnega modula za leto 2018 o uskladitvi poklicnega in družinskega življenja, filtri in šifre, ki jih je treba uporabiti, ter rok, v katerem se rezultati pošljejo Komisiji, so določeni v Prilogi k tej uredbi.
      Člen 2
      Ta uredba začne veljati dvajseti dan po objavi v Uradnem listu Evropske unije.
      
         Ta uredba je v celoti zavezujoča in se neposredno uporablja v vseh državah članicah.
         V Bruslju, 12. decembra 2016
         
            
               Za Komisijo
            
            
               Predsednik
            
            Jean-Claude JUNCKER
         
      
      
         (1)  UL L 77, 14.3.1998, str. 3.
      
         (2)  Direktiva Sveta 92/85/EGS z dne 19. oktobra 1992 o uvedbi ukrepov za spodbujanje izboljšav na področju varnosti in zdravja pri delu nosečih delavk in delavk, ki so pred kratkim rodile ali dojijo (deseta posebna direktiva v smislu člena 16(1) Direktive 89/391/EGS) (UL L 348, 28.11.1992, str. 1).
      
         (3)  Direktiva Sveta 2010/18/EU z dne 8. marca 2010 o izvajanju revidiranega okvirnega sporazuma o starševskem dopustu, sklenjenega med BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP in ETUC, ter o razveljavitvi Direktive 96/34/ES (UL L 68, 18.3.2010, str. 13).
      
         (4)  COM(2015) 610 final.
      
         (5)  Uredba Komisije (EU) št. 318/2013 z dne 8. aprila 2013 o sprejetju programa priložnostnih modulov, ki zajemajo leta od 2016 do 2018, za vzorčno raziskavo delovne sile, predvideno z Uredbo Sveta (ES) št. 577/98 (UL L 99, 9.4.2013, str. 11).
      
         (6)  Delegirana uredba Komisije (EU) št. 1397/2014 z dne 22. oktobra 2014 o spremembi Uredbe (EU) št. 318/2013 o sprejetju programa priložnostnih modulov, ki zajemajo leta od 2016 do 2018, za vzorčno raziskavo delovne sile, predvideno z Uredbo Sveta (ES) št. 577/98 (UL L 370, 30.12.2014, str. 42).
      
         PRILOGA
         V tej prilogi so določeni tehnični parametri, filtri in šifre za uporabo v priložnostnem modulu o uskladitvi poklicnega in družinskega življenja, ki naj bi bil izveden leta 2018. V njej so prav tako določeni datumi za predložitev podatkov Komisiji.
         
            Rok za pošiljanje rezultatov Komisiji: 31. marec 2019.
         
            Filtri in šifre, ki jih je treba uporabiti za pošiljanje podatkov: kot so določeni v Prilogi III k Uredbi Komisije (ES) št. 377/2008 (1).
         
            Stolpci, rezervirani za neobvezne utežne faktorje, ki se uporabijo za podvzorčenje ali neodgovor: stolpci 223–226, ki vsebujejo cele številke, in stolpca 227–228, ki vsebujeta decimalna mesta.
         (1)   Podmodul 1: Obveznosti nege in oskrbe
         
         
                     Ime/stolpec
                  
                  
                     Šifra
                  
                  
                     Opis
                  
                  
                     Filter
                  
               
                     CARERES
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Obstoj obveznosti nege in oskrbe
                     
                  
                  
                     STAROST = 18–64
                  
               
                     211
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Redna skrb za lastne otroke ali otroke partnerja (< 15 let) ali za nezmožne sorodnike (stare 15 let in več)
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Ni obveznosti nege in oskrbe
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Samo za lastne otroke ali otroke partnerja v gospodinjstvu
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Samo za lastne otroke ali otroke partnerja izven gospodinjstva
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Za lastne otroke ali otroke partnerja v gospodinjstvu in izven gospodinjstva
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     5
                  
                  
                     Samo za nezmožne sorodnike
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     6
                  
                  
                     Za lastne otroke ali otroke partnerja v gospodinjstvu in nezmožne sorodnike
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     7
                  
                  
                     Za lastne otroke ali otroke partnerja izven gospodinjstva in nezmožne sorodnike
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     8
                  
                  
                     Za lastne otroke ali otroke partnerja v gospodinjstvu in izven gospodinjstva ter nezmožne sorodnike
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Se ne uporablja (ni vključeno v filter)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Prazno
                  
                  
                     Brez odgovora / Ne vem
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     CHCARUSE
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Uporaba storitev otroškega varstva
                     
                  
                  
                     CARERES = 2–4,6–8
                  
               
                     212
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Uporaba poklicnih storitev otroškega varstva za nekatere ali vse otroke
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Ne
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Da, za nekatere otroke
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Da, za vse otroke
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Se ne uporablja (ni vključeno v filter)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Prazno
                  
                  
                     Brez odgovora / Ne vem
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     CHCAROBS
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Dejavniki za neuporabo storitev otroškega varstva
                     
                  
                  
                     CHCARUSE = 1,2
                  
               
                     213/214
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Glavni razlog, zakaj (v večji meri) ne uporabljate storitev otroškega varstva za svoje otroke ali otroke partnerja
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     01
                  
                  
                     Storitev ni dostopna / ni prostega mesta
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     02
                  
                  
                     Stroški
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     03
                  
                  
                     Kakovost / vrsta storitve
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     04
                  
                  
                     Druga ovira, povezana s storitvijo
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     05
                  
                  
                     Varstvo urejam sam(-a) / s partnerjem
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     06
                  
                  
                     Varstvo urejam z dodatno neuradno pomočjo
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     07
                  
                  
                     Uporabljene poklicne storitve (za nekatere, a ne za vse otroke) zadostujejo
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     08
                  
                  
                     Otroci skrbijo zase
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     09
                  
                  
                     Drugi osebni razlogi
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     99
                  
                  
                     Se ne uporablja (ni vključeno v filter)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Prazno
                  
                  
                     Brez odgovora / Ne vem
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     CHCAREFF
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Vpliv odgovornosti varstva otrok na zaposlovanje
                     
                  
                  
                     CARERES = 2–4,6–8 in WSTATOR = 1,2
                  
               
                     215
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Glavni način, kako so zaposlene osebe prilagodile svoje delo za lažje izpolnjevanje odgovornosti varstva otrok
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Kakršne koli spremembe za povečanje prihodkov
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Krajši delovni čas
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Manj zahtevne naloge na delovnem mestu
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Zamenjava delovnega mesta ali delodajalca zaradi lažjega usklajevanja
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     5
                  
                  
                     Trenutno na družinskem dopustu
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     6
                  
                  
                     Drugo
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     7
                  
                  
                     Ni vpliva
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Se ne uporablja (ni vključeno v filter)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Prazno
                  
                  
                     Brez odgovora / Ne vem
                  
                  
                      
                  
               (2)   Podmodul 2: Prožnost delovnih ureditev
         
         
                     Ime/stolpec
                  
                  
                     Šifra
                  
                  
                     Opis
                  
                  
                     Filter
                  
               
                     POSSTEND
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Prožnost delovnega časa za namen varstva
                     
                  
                  
                     STAPRO = 3 in CARERES = 2–8
                  
               
                     216
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Možnost spremembe začetka in/ali zaključka delovnega dne v okviru glavne zaposlitve za lažje izpolnjevanje odgovornosti varstva
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Na splošno možno
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Redko možno
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Ni možno
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Se ne uporablja (ni vključeno v filter)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Prazno
                  
                  
                     Brez odgovora / Ne vem
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     POSORGWT
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Prilagodljivost pri jemanju celodnevnega dopusta za varstvo
                     
                  
                  
                     STAPRO = 3 in CARERES = 2–8
                  
               
                     217
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Možnost organizacije delovnega časa tako, da se v okviru glavne zaposlitve vzame celodnevni dopust za lažje izpolnjevanje odgovornosti varstva
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Na splošno možno
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Redko možno
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Ni možno
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Se ne uporablja (ni vključeno v filter)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Prazno
                  
                  
                     Brez odgovora / Ne vem
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     WORKOBS
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Ovira pri delu, ki najbolj otežuje usklajevanje
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1,2 in CARERES = 2–8
                  
               
                     218
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Značilnost glavne zaposlitve, ki najbolj otežuje usklajevanje
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Ovire ni
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Dolg delovni čas
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Nepredvidljiv ali težek delovni urnik
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Dolgotrajna vožnja na delo
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     5
                  
                  
                     Zahtevna ali naporna zaposlitev
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     6
                  
                  
                     Pomanjkanje podpore delodajalcev in sodelavcev
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     7
                  
                  
                     Druge ovire
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Se ne uporablja (ni vključeno v filter)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Prazno
                  
                  
                     Brez odgovora / Ne vem
                  
                  
                      
                  
               (3)   Podmodul 3: Prekinitve poklicne poti in starševski dopust
         
         
                     Ime/stolpec
                  
                  
                     Šifra
                  
                  
                     Opis
                  
                  
                     Filter
                  
               
                     STOPWORK
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Prekinitev poklicne poti zaradi varstva otrok
                     
                  
                  
                     STAROST = 18–64
                  
               
                     219
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Zaradi varstva svojih otrok ali otrok partnerja nisem delal(-a) najmanj en mesec v svoji zaposlitveni zgodovini
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Da
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Nikoli delal(-a); zaradi varstva otrok
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Ne (vendar je/je bil(-a) zaposlen(-a) in ima otroke)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Nikoli delal(-a); iz drugih razlogov
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     5
                  
                  
                     Nikoli imel(-a) otrok
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Se ne uporablja (ni vključeno v filter)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Prazno
                  
                  
                     Brez odgovora / Ne vem
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     STOPLENG
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Skupno trajanje prekinitev poklicne poti zaradi varstva otrok
                     
                  
                  
                     STOPWORK = 1
                  
               
                     220
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Vsota trajanja vseh vsaj enomesečnih prekinitev dela
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Do 6 mesecev
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Več kot 6 mesecev in do 1 leta
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Več kot 1 leto in do 2 let
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Več kot 2 leti in do 3 let
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     5
                  
                  
                     Več kot 3 leta in do 5 let
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     6
                  
                  
                     Več kot 5 let
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Se ne uporablja (ni vključeno v filter)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Prazno
                  
                  
                     Brez odgovora / Ne vem
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     PARLEAV
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Koriščenje starševskega dopusta
                     
                  
                  
                     STOPWORK = 1
                  
               
                     221
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Koriščenje starševskega dopusta in/ali porodniškega/očetovskega dopusta v okviru prekinitve dela zaradi varstva otrok
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Uporabljen samo starševski dopust
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Kombinacija družinskih dopustov
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Uporabljen samo porodniški/očetovski dopust
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Družinski dopust ni bil uporabljen
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     DEREDSTP
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Prekinitev poklicne poti zaradi nezmožnih sorodnikov
                     
                  
                  
                     STAROST = 18–64 in (EXISTPR = 1 ali WSTATOR = 1,2)
                  
               
                     222
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Ni delal(-a) ali je delal(-a) s skrajšanim delovnim časom vsaj en mesec v zaposlitveni zgodovini zaradi skrbi za nezmožne sorodnike (stare 15 let ali več)
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Prekinitev dela
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Samo skrajšani delovni čas
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Brez prekinitve ali skrajšanja
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Nikoli ni bilo treba skrbeti za nezmožne sorodnike
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Se ne uporablja (ni vključeno v filter)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Prazno
                  
                  
                     Brez odgovora / Ne vem
                  
                  
                      
                  
               
            (1)  Uredba Komisije (ES) št. 377/2008 z dne 25. aprila 2008 o izvajanju Uredbe Sveta (ES) št. 577/98 o organizaciji vzorčne raziskave delovne sile v Skupnosti v zvezi s šifriranjem, ki se od leta 2009 dalje uporablja za posredovanje podatkov, o uporabi podvzorca za zbiranje podatkov o strukturnih spremenljivkah in opredelitvi referenčnih četrtletij (UL L 114, 26.4.2008, str. 57).