CELEX: 62015FN0064
Language: cs
Date: 2015-04-23 00:00:00
Title: Věc F-64/15: Žaloba podaná dne 23. dubna 2015 – ZZ v. OHIM

6.7.2015   
            
            
               CS
            
            
               Úřední věstník Evropské unie
            
            
               C 221/29
            
         Žaloba podaná dne 23. dubna 2015 – ZZ v. OHIM
   (Věc F-64/15)
   (2015/C 221/39)
   Jednací jazyk: němčina
   
      Účastníci řízení
   
   
      Žalobkyně: ZZ (zástupce: H. Tettenborn, Rechtsanwalt)
   
      Žalovaný: Úřad pro harmonizaci na vnitřním trhu (ochranné známky a vzory) (OHIM)
   
      Předmět a popis sporu
   
   Zrušení rozhodnutí žalovaného ze dne 4. června 2014, kterým se ukončuje pracovní smlouva žalobkyně na základě ustanovení uvedené smlouvy.
   
      Návrhová žádání žalobce
   
   
               —
            
            
               zrušit rozhodnutí OHIM oznámené žalobkyni dne 4. června 2014, kterým se konstatuje, že smlouva dočasného zaměstnance mezi žalobkyní a OHIM, prodloužená o výpovědní dobu v délce šesti měsíců počínající 4. červnem 2014, se ukončuje;
            
         
               —
            
            
               uložit OHIM, aby žalobkyni uhradil náhradu újmy a úroky ze spravedlivé částky, kterou stanoví Tribunál, a to za morální a nemajetkovou újmu způsobenou žalobkyni rozhodnutím OHIM uvedeným v bodě 1 návrhových žádání;
            
         
               —
            
            
               uložit OHIM, aby žalobkyni znovu zařadil mezi své zaměstnance a obnovil její služební postup, kterého by dosáhla, pokud by nadále pracovala, a v plném rozsahu jí nahradil majetkovou újmu, zejména vyplacením všech nedoplatků na platu a nahrazení ostatní majetkové újmy, kterou utrpěla z důvodu protiprávního jednání OHIM (odpočty z vypláceného příspěvku v nezaměstnanosti);
            
         
               —
            
            
               podpůrně, za předpokladu, že z právních nebo faktických důvodů nebude žalobkyně znovu zařazena na své pracovní místo nebo nebude pracovat za původních podmínek, uložit OHIM, aby jí vyplatil náhradu újmy a úroky z titulu hmotné újmy přičitatelné protiprávnímu ukončení její činnosti, a to ve výši odpovídající rozdílu mezi příjmy, kterých skutečně mohla dosáhnout a příjmy, které by pobírala, pokud by její smlouva nebyla ukončena, s přihlédnutím k důchodovým dávkám a ostatním nárokům;
            
         
               —
            
            
               uložit OHIM náhradu nákladů řízení.