CELEX: 62017CA0603
Language: cs
Date: 2019-04-11 00:00:00
Title: Věc C-603/17: Rozsudek Soudního dvora (prvního senátu) ze dne 11. dubna 2019 (žádost o rozhodnutí o předběžné otázce Supreme Court of the United Kingdom — Spojené království) — Peter Bosworth, Colin Hurley v. Arcadia Petroleum Limited a další („Řízení o předběžné otázce — Prostor svobody, bezpečnosti a práva — Soudní spolupráce v občanských věcech — Luganská úmluva II — Příslušnost, uznávání a výkon soudních rozhodnutí v občanských a obchodních věcech — Hlava II oddíl 5 (články 18 až 21) — Příslušnost ve věcech týkajících se individuálních pracovních smluv“)

17.6.2019   
            
            
               CS
            
            
               Úřední věstník Evropské unie
            
            
               C 206/6
            
         
      Rozsudek Soudního dvora (prvního senátu) ze dne 11. dubna 2019 (žádost o rozhodnutí o předběžné otázce Supreme Court of the United Kingdom — Spojené království) — Peter Bosworth, Colin Hurley v. Arcadia Petroleum Limited a další
      (Věc C-603/17) (1)
      
      („Řízení o předběžné otázce - Prostor svobody, bezpečnosti a práva - Soudní spolupráce v občanských věcech - Luganská úmluva II - Příslušnost, uznávání a výkon soudních rozhodnutí v občanských a obchodních věcech - Hlava II oddíl 5 (články 18 až 21) - Příslušnost ve věcech týkajících se individuálních pracovních smluv“)
      (2019/C 206/07)
      Jednací jazyk: angličtina
      
         Předkládající soud
      
      Supreme Court of the United Kingdom
      
         Účastníci původního řízení
      
      
         Navrhovatelé: Peter Bosworth, Colin Hurley
      
         Další účastníci řízení: Arcadia Petroleum Limited a další
      
         Výrok
      
      Ustanovení hlavy II oddílu 5 (články 18 až 21) úmluvy o příslušnosti a uznávání a výkonu soudních rozhodnutí v občanských a obchodních věcech podepsané dne 30. října 2007, jejíž uzavření bylo schváleno jménem Společenství rozhodnutím Rady 2009/430/ES ze dne 27. listopadu 2008, musí být vykládána v tom smyslu, že smlouva mezi společností a fyzickou osobou zastávající funkci jejího ředitele mezi nimi nevytváří vztah podřízenosti, a nemůže být proto kvalifikována jako „individuální pracovní smlouva“ ve smyslu těchto ustanovení, může-li tato osoba určovat či ve skutečnosti určuje podmínky uvedené smlouvy a má autonomní kontrolu nad každodenními operacemi této společnosti, jakož i nad výkonem své vlastní funkce, i když akcionář či akcionáři uvedené společnosti mají pravomoc tento vztah ukončit.
      
         (1)  Úř. věst. C 437, 18.12.2017.