CELEX: 52012PC0377
Language: lv
Date: 2012-08-17
Title: Priekšlikums EIROPAS PARLAMENTA UN PADOMES REGULA, ar ko ievieš īpašus pagaidu pasākumus Eiropas Savienības ierēdņu un pagaidu darbinieku pieņemšanai darbā saistībā ar Horvātijas pievienošanos Eiropas Savienībai

|
			
		
		
		52012PC0377
		
			Priekšlikums EIROPAS PARLAMENTA UN PADOMES REGULA, ar ko ievieš īpašus pagaidu pasākumus Eiropas Savienības ierēdņu un pagaidu darbinieku pieņemšanai darbā saistībā ar Horvātijas pievienošanos Eiropas Savienībai /* COM/2012/0377 final - 2012/0224 (COD) */
			
				
		
		
			
			   	PASKAIDROJUMA RAKSTS
1.           PRIEKŠLIKUMA KONTEKSTS
Pievienotais regulas projekts attiecas uz
darbinieku pieņemšanu darbā saistībā ar Horvātijas
pievienošanos Eiropas Savienībai 2013. gada 1. jūlijā.
Iepriekšējās
paplašināšanās gaitā tika pieņemti īpaši pasākumi
to valstu pilsoņu pieņemšanai darbā, kuras pievienojās
Eiropas Savienībai. Tāpēc bija nepieciešams pieņemt Padomes
regulu, ar kuru uz laiku nosaka izņēmumus no Civildienesta noteikumu
normām[1]
attiecībā uz iecelšanu amatā.
Šā priekšlikuma pamatiezīmes ir
šādas.
1.           Tiek ierosināts, ka
atkāpe no Civildienesta noteikumiem attiecas uz laiku līdz
2018. gada 30. jūnijam. 
2.           Regulā paredzēts,
ka Horvātijas ierēdņu atlases konkursus rīko valsts
mērogā. 
3.           Konkursus Horvātijas
pilsoņiem var rīkot un sekmīgo kandidātu sarakstu izveidot
pirms šīs valsts pievienošanās Eiropas Savienībai. Tomēr,
lai kādas valsts pilsoni ieceltu ierēdņa amatā Eiropas
Savienības iestādē, šai valstij jābūt Eiropas
Savienības dalībvalstij.
4.           Iestādēm ir
iespēja noteikt izņēmumus attiecībā uz prasību
par konkursa izsludināšanu uz vakantajiem amatiem iestādēs.
Tomēr iestādes, ja vēlas, var publicēt paziņojumu par
vakantajiem amatiem. 
Katra iestāde izlems to, cik
ierēdņus un pagaidu darbiniekus no kandidātvalsts pieņems
darbā saskaņā ar šīs izņēmumu regulas
noteikumiem.
2.           APSPRIEŠANĀS AR
IEINTERESĒTAJĀM PERSONĀM UN IETEKMES NOVĒRTĒJUMU
REZULTĀTI
Nepiemēro.
3.           PRIEKŠLIKUMA JURIDISKIE
ASPEKTI
Ir ierosināta atkāpe no
Civildienesta noteikumu 4. panta otrās un trešās daļas,
7. panta 1. punkta, 27. panta un 29. panta 1. punkta
a) un b) apakšpunkta, kā arī no Eiropas Savienības
pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības, ciktāl
tā paredz minēto Civildienesta noteikumu piemērošanu pagaidu
darbinieku pieņemšanai darbā.
2012/0224 (COD)
Priekšlikums
EIROPAS PARLAMENTA UN PADOMES REGULA,
ar ko ievieš īpašus pagaidu
pasākumus Eiropas Savienības ierēdņu un pagaidu darbinieku
pieņemšanai darbā saistībā ar Horvātijas pievienošanos
Eiropas Savienībai
EIROPAS PARLAMENTS UN EIROPAS
SAVIENĪBAS PADOME,
ņemot vērā Līgumu par
Eiropas Savienības darbību un jo īpaši tā 336. pantu,
ņemot vērā priekšlikumu, ko
Eiropas Komisija iesniegusi pēc apspriešanās ar Civildienesta
noteikumu komiteju,
pēc tiesību akta projekta
nosūtīšanas valstu parlamentiem,
ņemot vērā Tiesas atzinumu[2],
ņemot vērā Revīzijas
palātas atzinumu[3],
rīkojoties saskaņā ar parasto
likumdošanas procedūru,
tā kā:
(1)       Saistībā ar
Horvātijas pievienošanos 2013. gada 1. jūlijā
būtu jāpieņem īpaši pagaidu pasākumi, ar kuriem
atkāpjas no Eiropas Savienības Civildienesta noteikumiem
(turpmāk tekstā "Civildienesta noteikumi") un Eiropas
Savienības pārējo darbinieku nodarbināšanas
kārtības (turpmāk tekstā "Nodarbināšanas
kārtība"). 
(2)       Ņemot vērā
tās valsts, kura pievienojas, relatīvo lielumu un potenciāli
iesaistīto personu skaitu, pasākumiem, kaut arī pagaidu,
tomēr vajadzētu būt spēkā pietiekami ilgi. Šajā
sakarā tiek uzskatīts, ka 2018. gada 30. jūnijs
būtu vispiemērotākais termiņš.
(3)       Ņemot vērā
vajadzību paredzēto pieņemšanu darbā veikt iespējami
drīz pēc pievienošanās, šī regula būtu
jāpieņem pirms pievienošanās faktiskās dienas,
IR PIEŅĒMUŠI ŠO REGULU. 
1. pants
1.           Neskarot Civildienesta
noteikumu 4. panta otro un trešo daļu, 7. panta 1. punktu,
27. pantu un 29. panta 1. punkta a) un b) apakšpunktu,
laikposmā no Horvātijas pievienošanās faktiskās dienas
līdz 2018. gada 30. jūnijam vakantajos ierēdņu
amatos var iecelt minētās valsts pilsoņus, ievērojot
paredzēto amata vietu skaitu un ņemot vērā budžeta
apspriešanu.
2.           Amatā ieceļ
pēc pievienošanās faktiskās dienas, un, izņemot
augstākās amatpersonas (ģenerāldirektorus vai
līdzvērtīgas AD 16 vai AD 15 pakāpes amatpersonas
un direktorus vai līdzvērtīgas AD 15 vai AD 14
pakāpes amatpersonas), to veic konkursa kārtībā,
pamatojoties uz kvalifikāciju un/vai pārbaudījumiem, ko
organizē saskaņā ar Civildienesta noteikumu III pielikumā
paredzētajiem nosacījumiem.
2. pants
1.           Šīs regulas
1. panta 1. punktā paredzētā atkāpe mutatis
mutandis attiecas uz Horvātijas pilsoņu pieņemšanu
darbā par pagaidu darbiniekiem.
2.           Amatā ieceļ
pēc pievienošanās faktiskās dienas.
3. pants
Šī regula stājas spēkā
nākamajā dienā pēc tās publicēšanas Eiropas
Savienības Oficiālajā Vēstnesī.
Šī regula uzliek saistības
kopumā un ir tieši piemērojama visās dalībvalstīs.
Briselē,
Eiropas Parlamenta vārdā —                       Padomes
vārdā —
priekšsēdētājs                                                priekšsēdētājs
[1]               Par 2004. gada paplašināšanos skatīt
OV L 67, 5.3.2004., 1. lpp.
                Par 2007. gada
paplašināšanos skatīt OV L 335,
1.12.2006., 5. lpp.
[2]               OV C [..], [..], [..]. lpp.
[3]               OV C [..], [..], [..]. lpp.