CELEX: C2006/131/52
Language: cs
Date: 2006-06-03 00:00:00
Title: Věc C-115/06: Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Arbeitsgericht Berlin dne  28. února 2006  – Annette Radke v. Achterberg Service GmbH & Co KG

3.6.2006   
            
            
               CS
            
            
               Úřední věstník Evropské unie
            
            
               C 131/29
            
         Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Arbeitsgericht Berlin dne 28. února 2006 – Annette Radke v. Achterberg Service GmbH & Co KG
   (Věc C-115/06)
   (2006/C 131/52)
   Jednací jazyk: němčina
   Předkládající soud
   Arbeitsgericht Berlin
   Účastníci původního řízení
   
      Žalobkyně: Annette Radke
   
      Žalovaná: Achterberg Service GmbH & Co KG
   Předběžné otázky
   
               1)
            
            
               
                           a)
                        
                        
                           Musí být směrnice Rady 98/59/ES (1) ze dne 20. července 1998 o sbližování právních předpisů členských států týkajících se hromadného propouštění vykládána v tom smyslu, že projednávání ve smyslu článku 2 směrnice je uzavřeno již tehdy, když ztroskotala přímá jednání mezi zaměstnavatelem a zástupci zaměstnanců, nebo musí být ukončena i jednání před dohadovacím orgánem, pokud se zaměstnavatel nebo zástupci zaměstnanců obrátí na podnikový dohadovací orgán stanovený vnitrostátním právem?
                        
                     
                           b)
                        
                        
                           V případě kladné odpovědi na druhou alternativu, vyžaduje směrnice, aby před podáním výpovědí byla ukončena jak jednání v dohadovacím orgánu o možnosti jak se vyhnout hromadnému propouštění nebo jak ho omezit, tak i jednání o možnosti zmírnit jeho následky využitím doplňujících sociálních opatření?
                        
                     
         
               2)
            
            
               
                           a)
                        
                        
                           Musí být směrnice vykládána v tom smyslu, že oznámení orgánu veřejné moci příslušnému pro záležitosti práce podle článku 3 směrnice smí být provedeno až po ukončení projednávání?
                        
                     
                           b)
                        
                        
                           V případě kladné odpovědi na otázku písm. a), musí být před podáním oznámení ukončena jak jednání o tom, jak se vyhnout hromadnému propouštění nebo jak ho omezit, tak i jednání o zmírnění jeho následků?
                        
                     
         
      (1)  Úř. věst. L 225, s. 16.