CELEX: 62022CN0244
Language: pl
Date: 2022-04-06 00:00:00
Title: Sprawa C-244/22: Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Fővárosi Törvényszék (Węgry) w dniu 6 kwietnia 2022 r. – NQ/Mara-Tóni Bt.

27.6.2022   
            
            
               PL
            
            
               Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej
            
            
               C 244/19
            
         
      Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Fővárosi Törvényszék (Węgry) w dniu 6 kwietnia 2022 r. – NQ/Mara-Tóni Bt.
      (Sprawa C-244/22)
      (2022/C 244/24)
      Język postępowania: węgierski
      
         Sąd odsyłający
      
      Fővárosi Törvényszék
      
         Strony w postępowaniu głównym
      
      
         Strona powodowa: NQ
      
         Strona pozwana: Mara-Tóni Bt.
      
         Interwenienci: Foudre Kft. i Tasavill Bt.
      
         Pytania prejudycjalne
      
      
                  1)
               
               
                  Czy jest objęta zakresem stosowania art. 3 ust. 1 lit. b) dyrektywy 2008/104/WE (1) spółka, która zatrudnia bez zezwolenia państwowego pracowników, którzy w rzeczywistości pracują dla zleceniodawcy tej spółki w charakterze cesjonariusza?
               
            
                  2)
               
               
                  Czy zakresem stosowania art. 3 ust. 1 lit. c) dyrektywy [2008/104] są objęci pracownicy, którzy pozostają w stosunku pracy z daną spółką, która w ramach umowy o dzieło przekazuje ich innej spółce w celu wykonywania pracy, pozostając spółką, która ich zatrudnia i dostarcza im materiałów, narzędzi i instrukcji koniecznych dla wykonywania pracy?
               
            
                  3)
               
               
                  W zakresie, w jakim w powyższych okolicznościach powoda i pracowników na stanowisku elektryk należy zakwalifikować jako pracowników przekazanych przez agencję pracy tymczasowej, czy należy uznać za jednostkę gospodarczą określoną grupę pracowników, którzy w sposób trwały prowadzą działalność gospodarczą dla kilku spółek należących do tej samej grupy osób, nawet wówczas, gdy owe spółki nie posiadają zezwolenia państwowego na dokonywanie czasowego przekazywania pracowników przez agencje pracy tymczasowej, ani też statusu cedenta lub cesjonariusza, z uwagi również na to, że w przypadku czasowego przekazywania pracowników przez agencję pracy tymczasowej nie dochodzi co do zasady do udostepnienia składników majątku?
               
            
                  4)
               
               
                  W zakresie, w jakim wspomniani pracownicy kwalifikują się jako jedność gospodarcza w charakterze określonej grupy pracowników, czy są oni objęci zakresem stosowania art. 1 ust. 1 dyrektywy 2001/23/WE (2), pomimo iż chodzi o pracowników przekazanych przez agencję pracy tymczasowej?
               
            
         (1)  Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady 2008/104/WE z dnia 19 listopada 2008 r. w sprawie pracy tymczasowej (Dz.U. L 327, s. 9).
      
         (2)  Dyrektywa Rady 2001/23/WE z dnia 12 marca 2001 r. w sprawie zbliżania ustawodawstw Państw Członkowskich odnoszących się do ochrony praw pracowniczych w przypadku przejęcia przedsiębiorstw, zakładów lub części przedsiębiorstw lub zakładów (Dz.U. 2001, L 82, s. 16).