CELEX: 32014R1397
Language: sv
Date: 2014-10-22 00:00:00
Title: Kommissionens delegerade förordning (EU) nr 1397/2014 av den 22 oktober 2014 om ändring av förordning (EU) nr 318/2013 om antagande av programmet med ad hoc-moduler för åren 2016–2018 för den arbetskraftsundersökning som föreskrivs i rådets förordning (EG) nr 577/98  Text av betydelse för EES

30.12.2014   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               L 370/42
            
         KOMMISSIONENS DELEGERADE FÖRORDNING (EU) nr 1397/2014
   av den 22 oktober 2014
   om ändring av förordning (EU) nr 318/2013 om antagande av programmet med ad hoc-moduler för åren 2016–2018 för den arbetskraftsundersökning som föreskrivs i rådets förordning (EG) nr 577/98
   (Text av betydelse för EES)
   EUROPEISKA KOMMISSIONEN HAR ANTAGIT DENNA FÖRORDNING
   med beaktande av fördraget om Europeiska unionens funktionssätt,
   med beaktande av rådets förordning (EG) nr 577/98 av den 9 mars 1998 om anordnande av statistiska urvalsundersökningar av arbetskraften i gemenskapen (1), särskilt artikel 7a.4, och
   av följande skäl:
   
               (1)
            
            
               Genom kommissionens förordning (EU) nr 318/2013 (2) antogs programmet med ad hoc-moduler för arbetskraftsundersökningen för perioden 2016–2018. För varje ad hoc-modul fastställs ämne, referensperiod och urvalsstorlek samt fristen för inrapportering av resultat.
            
         
               (2)
            
            
               Enligt Europaparlamentets och rådets förordning (EU) nr 545/2014 (3) ska programmet också innehålla en beskrivning av det område för vilket mer detaljerade uppgifter ska lämnas för varje ad hoc-modul (så kallade ad hoc-undermoduler) och en förteckning över dessa.
            
         
               (3)
            
            
               För att säkra att förordning (EU) nr 318/2013 stämmer överens med den ändrade förordning (EG) nr 577/98 bör namnen på och en beskrivning av varje ad hoc-undermodul läggas till den tidigare förordningen.
            
         
               (4)
            
            
               Förordning (EU) nr 318/2013 bör därför ändras i enlighet med detta.
            
         HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE.
   Artikel 1
   Bilagan till förordning (EU) nr 318/2013 ska ersättas med texten i bilagan till den här förordningen.
   Artikel 2
   Denna förordning träder i kraft den tjugonde dagen efter det att den har offentliggjorts i Europeiska unionens officiella tidning.
   
      Denna förordning är till alla delar bindande och direkt tillämplig i alla medlemsstater.
      Utfärdad i Bryssel den 22 oktober 2014.
      
         
            På kommissionens vägnar
         
         José Manuel BARROSO
         
            Ordförande
         
      
   
   
      (1)  EGT L 77, 14.3.1998, s. 3.
   
      (2)  Kommissionens förordning (EU) nr 318/2013 av den 8 april 2013 om antagande av programmet med ad hoc-moduler för åren 2016–2018 för den arbetskraftsundersökning som föreskrivs i rådets förordning (EG) nr 577/98 (EUT L 99, 9.4.2013, s. 11).
   
      (3)  Europaparlamentets och rådets förordning (EU) nr 545/2014 av den 15 maj 2014 om ändring av rådets förordning (EG) nr 577/98 om anordnande av statistiska urvalsundersökningar av arbetskraften i gemenskapen (EUT L 163, 29.5.2014, s. 10).
   
      BILAGA
      
         
            ”BILAGA
            ARBETSKRAFTSUNDERSÖKNINGEN
            Flerårigt program med ad hoc-moduler
            1.   UNGA PÅ ARBETSMARKNADEN
            
            
               Referensperiod: 2016
            
               Undermoduler (områden för vilka mer detaljerade uppgifter ska lämnas):
            
            
                         
                     
                     
                        Undermodul 1: Utbildning.
                        Syfte: att få mer detaljerade uppgifter om ungdomars utbildning och kartlägga aspekter som kan ha betydelse för deras karriärutsikter.
                     
                  
                         
                     
                     
                        Undermodul 2: Jobbsökning.
                        Syfte: att inhämta upplysningar om hur ungdomarna själva går till väga för att hitta ett arbete och vilken hjälp de får; att utvärdera ungdomars egen uppfattning om huruvida deras utbildningsnivå motsvarar de krav som ställs i deras nuvarande jobb.
                     
                  2.   VERKSAMHET SOM EGENFÖRETAGARE
            
            
               Referensperiod: 2017
            
               Undermoduler (områden för vilka mer detaljerade uppgifter ska lämnas):
            
            
                         
                     
                     
                        Undermodul 1: Ekonomiskt beroende egenföretagande
                        Syfte: att kartlägga populationen av ekonomiskt beroende egenföretagare. Denna grupp har vissa gemensamma drag med både anställda och egenföretagare, och har på så sätt en ambivalent yrkesställning.
                     
                  
                         
                     
                     
                        Undermodul 2: Egenföretagares arbetsvillkor.
                        Syfte: att analysera egenföretagares arbetsvillkor och de främsta orsakerna till att de blev egenföretagare.
                     
                  
                         
                     
                     
                        Undermodul 3: Egenföretagare och anställda.
                        Syfte: att jämföra egenföretagares och anställdas attityder och inställning, t.ex. hur väl de trivs med sitt arbete.
                     
                  3.   MÖJLIGHET ATT FÖRENA ARBETE OCH FAMILJELIV
            
            
               Referensperiod: 2018
            
               Undermoduler (områden för vilka mer uppgifter ska lämnas):
            
            
                         
                     
                     
                        Undermodul 1: Ansvar för vård av anhörig
                        Syfte: att kartlägga i vilken utsträckning tillgången till lämplig barnomsorg och vård och omsorg för andra vårdberoende påverkar människors arbetskraftsdeltagande.
                     
                  
                         
                     
                     
                        Undermodul 2: Flexibla arbetsformer
                        Syfte: att analysera hur stor flexibilitet arbetet erbjuder när det gäller möjligheten att förena arbete och familjeliv.
                     
                  
                         
                     
                     
                        Undermodul 3: Avbrott i yrkeslivet och föräldraledighet
                        Syfte: att kartlägga avbrott i yrkeslivet för att ta hand om barn eller andra vårdbehövande, särskilt föräldraledighet, och analysera avbrottens längd.”