CELEX: 62020TN0453
Language: hr
Date: 2020-07-14 00:00:00
Title: Predmet T-453/20: Tužba podnesena 14. srpnja 2020. – KZ protiv Komisije

31.8.2020   
            
            
               HR
            
            
               Službeni list Europske unije
            
            
               C 287/41
            
         
      Tužba podnesena 14. srpnja 2020. – KZ protiv Komisije
      (Predmet T-453/20)
      (2020/C 287/61)
      Jezik postupka: francuski
      
         Stranke
      
      
         Tužitelj: KZ (zastupnik: N. de Montigny, odvjetnica)
      
         Tuženik: Europska komisija
      
         Tužbeni zahtjev
      
      Tužitelj od Općeg suda zahtijeva da:
      
                  —
               
               
                  poništi popis promaknutih dužnosnika utvrđen u upravnim informacijama br. 32-2019/14.11.2019 od 14. studenoga 2019. jer ne sadržava tužiteljevo ime;
               
            
                  —
               
               
                  naloži tuženiku snošenje troškova.
               
            
         Tužbeni razlozi i glavni argumenti
      
      Tužitelj se u prilog tužbi poziva na jedan tužbeni razlog, koji se temelji na prigovoru nezakonitosti usmjerenom protiv općih provedbenih odredaba (u daljnjem tekstu: OPU) članka 45. Pravilnika o osoblju za dužnosnike Europske unije (u daljnjem tekstu: Pravilnik o osoblju). Tužitelj osporava tumačenje Komisije, koja smatra da članak 40. stavak 3. Pravilnika o osoblju znači da dužnosnik koji koristi dopust za osobne potrebe na dan na koji je tijelo za imenovanje donijelo odluku o promaknuću ne ispunjava uvjete za promaknuće koje je tako okončano. Suprotno tomu, tužitelj ističe teleološko i sustavno tumačenje članka 40. stavka 3. Pravilnika o osoblju i smatra da Komisija svojim tumačenjem krši pravo na promaknuće u smislu članka 45. Pravilnika o osoblju. Prema njegovu mišljenju, Komisija je također povrijedila načela pravne sigurnosti i dosljednosti odredaba Pravilnika o osoblju u okviru kojih se nalazi i OPU, načelo jednakog postupanja tijekom karijere na temelju članka 5. stavka 5. Pravilnika o osoblju. Naposljetku, on kritizira nelogičnost i neproporcionalnost posljedica koje nastaju provedbom OPU-a.