CELEX: 51986PC0565
Language: it
Date: 1986-10-21
Title: PROPOSTA MODIFICATA DI REGOLAMENTO ( CEE ) DEL CONSIGLIO CHE STABILISCE DISPOSIZIONI SPECIFICHE E DEROGATORIE APPLICABILI AI FUNZIONARI DELLE COMUNITA EUROPEE IN SERVIZIO FUORI DEL TERRITORIO DEGLI STATI MEMBRI DELLE COMUNITA EUROPEE

N. C 284/8                                  Gazzetta ufficiale delle Comunità europee                                      11.11.86
                                                                 II
                                                         (Atti preparatori)
                                                 COMMISSIONE
               Proposta modificata di regolamento (CEE) del Consiglio che stabilisce disposizioni specifiche e
               derogatorie applicabili ai funzionari delle Comunità europee in servizio fuori dal territorio degli
                                            Stati membri delle Comunità europee (')
                                                        COM(86) 565 def.
               (Presentata dalla Commissione al Consiglio in virtù dell'articolo 149, secondo comma, del trattato
                                                     CEE il 23 ottobre 1986)
                                                          (86/C 284/07)
IL CONSIGLIO DELLE COMUNITÀ EUROPEE,                                       «TITOLO Vili bis
                                                                           Disposizioni specifiche e derogatorie applicabili ai
visto il trattato che istituisce un Consiglio unico e una                  funzionari in servizio fuori dal territorio degli Stati
Commissione unica delle Comunità europee, in partico-                      membri delle Comunità europee»,
lare l'articolo 24,
                                                                      il cui articolo unico è il seguente:
vista la proposta della Commissione presentata previo
                                                                           «Articolo 101 bis
parere del comitato dello statuto,
                                                                           Fatte salve le altre disposizioni dello statuto, l'alle-
visto il parere del Parlamento europeo,                                    gato X del presente statuto stabilisce le disposizioni
                                                                           specifiche e derogatorie applicabili ai funzionari in
                                                                           servizio fuori dal territorio degli Stati membri delle
                                                                           Comunità europee».
visto il parere della Corte di giustizia,
                                                                                                 Articolo 2
considerando che bisogna prevedere disposizioni specifi-
che per i funzionari la cui sede di servizio si trova fuori           Dopo l'allegato IX è istituito un allegato intitolato:
del territorio degli Stati membri delle Comunità, tenuto
conto delle condizioni di vita particolari;                                «ALLEGATO X
                                                                           Disposizioni specifiche e derogatorie applicabili ai
considerando che spetta al Consiglio, che statuisce alla                   funzionari in servizio fuori del territorio degli Stati
maggioranza qualificata su proposta della Commissione                      membri delle Comunità europee»,
e previa consultazione delle istituzioni interessate, inse-
 rire dette disposizioni specifiche nello statuto dei funzio-
 nari delle Comunità europee stabilito con il regolamento              i cui capitoli, sezioni e articoli sono redatti come segue:
 (CEE, EURATOM, CECA) n. 259/68, modificato da
 ultimo dal regolamento (CEE) n. .../86,
                                                                                                 «CAPITOLO 1
                                                                                          DISPOSIZIONI GENERALI
 HA ADOTTATO IL PRESENTE REGOLAMENTO:
                                                                           Articolo 1
                            Articolo 1
                                                                           Il presente allegato definisce le disposizioni specifiche
 Viene istituito dopo l'articolo 101 dello statuto un titolo               e derogatorie applicabili ai funzionari delle Comunità
 Vili bis intitolato:                                                      in servizio fuori dal territorio degli Stati membri delle
                                                                            Comunità europee.
                                                                            Disposizioni generali di attuazione sono stabilite con-
 (») GU n. C 74 del 3. 4. 1986, pag. 11.                                    formemente all'articolo 110 dello statuto.
 ---pagebreak--- 11.11.86                                  Gazzetta ufficiale delle Comunità europee                                  N. C 284/9
   Articolo 2                                                         Articolo 7
   Per decisione dell'autorità che ha il potere di nomina             L'autorità che ha il potere di nomina può eccezional-
   presa nell'interesse del servizio, si procede periodica-           mente concedere al funzionario, con decisione spe-
   mente alla mobilità dei funzionari, se necessario indi-            ciale e motivata, un congedo di riposo in considera-
   pendentemente da qualsiasi vacanza di posto.                       zione delle condizioni di vita particolarmente disa-
                                                                      giate della sede di servizio. L'autorità che ha il potere
   I posti destinati ad essere occupati da funzionari che             di nomina stabilisce, per ciascuna di queste sedi, la
   esercitano le loro funzioni fuori dal territorio della             località in cui si potrà trascorrere questo congedo.
   Comunità possono essere dichiarati vacanti solo una
   volta conclusa la procedura di trasferimento di cui al             Articolo 8
   comma precedente («la procedura di mobilità»).
                                                                      I diritti a congedo di un funzionario che esercita le
                                                                      sue funzioni in un paese compreso nell'elenco dei
   Articolo 3
                                                                      paesi menzionati all'articolo 6 sono così stabiliti:
   Per permettere corsi di riqualificazione professionale             Dall'assunzione delle funzioni in un paese compreso
   di durata limitata nel quadro della mobilità prevista              in questo elenco fino alla cessazione di tali funzioni o
   all'articolo 2, l'autorità che ha il potere di nomina              al trasferimento in un paese non compreso in detto
   può decidere di assegnare un funzionario che esercita              elenco, la frazione di anno dà diritto ad un congedo
   le sue funzioni fuori dal territorio della Comunità ad             di cinque giorni di calendario per ogni mese intero di
   un posto la cui sede di servizio si trovi in un paese di           servizio e la frazione di mese ad un congedo di cin-
   questa stessa; detta assegnazione, che non è prece-                que giorni di calendario quando sia superiore a quin-
   duta da una dichiarazione di posto vacante, non può                dici giorni e di due giorni e mezzo di calendario
   superare i quattro anni. In deroga all'articolo 1,                 quando sia uguale o inferiore a quindici giorni.
   primo comma, che precede, l'autorità che ha il potere
   di nomina può decidere, sulla base di disposizioni ge-             Se il funzionario, per ragioni non imputabili ad esi-
   nerali d'esecuzione, che al funzionario si applichino              genze di servizio, non ha usufruito interamente del
   talune disposizioni del presente allegato.                         congedo annuale entro la fine dell'anno civile in
                                                                      corso, il riporto di congedo all'anno successivo non
                         CAPITOLO 2                                   può superare venti giorni di caledario.
                                                                      Articolo 9
                          OBBLIGHI
                                                                      1.    Il congedo annuale può essere goduto in una o
   Articolo 4                                                         più volte, a scelta del funzionario, compatibilmente
                                                                      con le esigenze di servizio. Tuttavia deve comportare
   II funzionario è tenuto ad esercitare le sue funzioni              almeno una volta un periodo di venti giorni di calen-
   nel luogo in cui è assegnato al momento della sua                  dario.
   assunzione o del suo trasferimento nell'interesse del
   servizio a seguito della procedura di mobilità.                    2.    Il congedo di riposo previsto all'articolo    7 non
                                                                      può superare un periodo di quindici giorni di       calen-
   Articolo 5                                                         dario per anno di servizio. Non può inoltre         essere
                                                                      combinato con un congedo annuale, né essere         ripor-
   Quando l'istituzione metta un alloggio a disposizione              tato da un anno all'altro.
   del funzionario, questi è tenuto a risiedervi se l'allog-
                                                                      La durata del congedo di riposo è maggiorata dei
   gio corrisponde ragionevolmente alla composizione
                                                                      giorni per il viaggio conformemente alle disposizioni
   della famiglia a suo carico.
                                                                      dell'articolo 7 dell'allegato V dello statuto.
                         CAPITOLO 3                                                          CAPITOLO 4
                  CONDIZIONI DI LAVORO                                    REGIME PECUNIARIO E VANTAGGI SOCIALI
   Articolo 6                                                                                 SEZIONE 1
   Il funzionario che sia assegnato ad un paese iscritto                         Regime pecuniario, assegni familiari
   in un elenco stabilito e riveduto periodicamente, pre-
   via consultazione del comitato del personale, dall'au-             Articolo 10
   torità che ha il potere di nomina in funzione delle
   condizioni specifiche che predominano in detto                     Una indennità di condizioni di vita è fissata con-
   paese, ha diritto per un anno civile ad un congedo                 formemente a disposizioni generali d'esecuzione;
   annuale di cinque giorni di calendario per mese di                 quest'indennità viene fissata, in funzione della sede di
   servizio.                                                          servizio del funzionario, in percentuale dell'importo
 ---pagebreak--- N . C 284/10                                 Gazzetta ufficiale delle Comunità europee                                   11.11.86
    globale dello stipendio base, nonché dell'indennità di               Articolo 15
     dislocazione, dell'assegno di famiglia e dell'assegno               Alle condizioni stabilite dall'autorità che ha il potere
    per figli a carico, dedotte le trattenute obbligatorie               di nomina, il funzionario beneficia di un'indennità
     contemplate dal presente statuto o dai regolamenti                  scolastica intesa a coprire le spese effettive di fre-
     adottati per la sua applicazione.                                   quenza scolastica, versata su presentazione di docu-
                                                                         menti giustificativi. Salvo casi eccezionali definiti dal-
     Quando le condizioni di vita nella sede di servizio                 l'autorità che ha il potere di nomina, quest'indennità
     mettono in pericolo la sicurezza fisica del funziona-               non può superare un massimale corrispondente a tre
     rio, l'importo di cui al comma precedente può essere                volte il doppio massimale dell'indennità scolastica.
     aumentato, con decisione speciale e motivata, di una
    percentuale complementare che può raggiungere il                     Articolo 16
     10 %, calcolata sulla stessa base.                                  I rimborsi dovuti ai funzionari sono pagati su do-
                                                                         manda motivata del funzionario, in franchi belgi op-
     Le disposizioni generali d'esecuzione di cui al primo               pure in moneta del paese sede di servizio.
     comma definiscono i parametri utilizzati per stabilire
                                                                         Le indennità di prima sistemazione e di nuova siste-
     la percentuale dell'indennità, nonché l'elenco delle
                                                                         mazione possono essere pagate, a scelta del funzio-
     località, e i tassi corrispondenti, per le quali viene
                                                                         nario, in franchi belgi o nella moneta del paese di
     concessa tale indennità.
                                                                         prima o di nuova sistemazione. In quest'ultimo caso
                                                                         ad esse viene applicato il coefficiente correttore fis-
     Quest'elenco ed i tassi corrispondenti sono riveduti                sato per queste sedi e sono convertite al tasso di cam-
     dalla Commissione in linea di massima ogni anno,                    bio corrispondente.
     previo parere del comitato del personale.
                                                                                                 SEZIONE 2
    Articolo 11
                                                                                  Regole relative al rimborso delle spese
     La retribuzione oltre che le indennità previste all'arti-           Articolo 17
     colo 10 sono pagate in franchi belgi in Belgio. Ad
     esse è attribuito il coefficiente correttore applicabile            II funzionario che non dispone di un alloggio ammo-
     alla retribuzione dei funzionari con sede di servizio               biliato messo a sua disposizione dall'istituzione e che
     in Belgio.                                                          per ragioni indipendenti dalla sua volontà sia co-
                                                                         stretto a spostare la sua residenza alla sede di servi-
                                                                         zio, è rimborsato, con decisione speciale e motivata
     Articolo 12                                                         dall'autorità che ha il potere di nomina, dietro pre-
                                                                         sentazione dei documenti giustificativi, delle spese so-
     Su richiesta del funzionario l'istituzione può decidere             stenute per il trasloco del mobilio personale.
     di pagare la retribuzione, interamente o in parte, in
                                                                         In questo caso le spese reali di sistemazione sono
     moneta del paese sede di servizio. Ad essa viene in tal
                                                                         rimborsate al funzionario, dietro presentazione dei
     caso applicato il coefficiente correttore di tale sede
                                                                         documenti giustificativi, nei limiti di un massimale
     ed è convertita sulla base delle parità stabilite alla fis-
                                                                         pari alla metà dell'indennità di prima sistemazione.
     sazione di detto coefficiente correttore.
                                                                         Articolo 18
     In casi eccezionali debitamente giustificati l'istitu-              Il funzionario che nella sede di servizio è alloggiato
     zione può effettuare interamente o in parte questo                  in albergo, considerato che l'alloggio previsto all'arti-
     pagamento in una moneta diversa da quella della                     colo 5 del presente allegato non ha potuto ancora es-
     sede di servizio secondo modalità che assicurino il                 sergli assegnato o non è più messo a sua disposizione,
     mantenimento del potere d'acquisto.                                  o che non ha potuto prendere possesso del suo allog-
                                                                          gio per ragioni indipendenti dalla sua volontà, riceve
     Articolo 13                                                         per se stesso e la sua famiglia, dietro presentazione
                                                                          delle ricevute, il rimborso delle spese d'albergo pre-
      In caso di variazione sensibile di uno degli elementi              ventivamente approvato dall'autorità che ha il potere
      costitutivi del coefficiente correttore di un determi-              di nomina. Il funzionario beneficia inoltre dell'inden-
      nato paese, la Commissione decide, sulla base di di-                nità giornaliera ridotta del 50 %.
      sposizioni generali d'esecuzione, misure di adegua-                 Le spese previste ai primi due comma saranno rim-
      mento di questo coefficiente correttore e del tasso di              borsate nei limiti previsti all'articolo 10 dell'allegato
      cambio corrispondente.                                             VII, salvo in caso di forza maggiore, riconosciuta
                                                                          con decisione speciale dell'autorità che ha il potere di
      Articolo 14                                                         nomina.
                                                                          Nel caso in cui la possibilità di alloggiare in albergo
      La Commissione presenta ogni anno al Consiglio una                  non sia garantita, l'agente avrà diritto, previo ac-
      relazione sull'adeguamento del coefficiente correttore              cordo dell'autorità che ha il potere di nomina, al rim-
      di cui all'articolo 13 e sull'indennità per le condizioni           borso delle spese reali di affitto di un alloggio provvi-
      di vita locali.                                                     sorio.
 ---pagebreak--- 11.11.86                                  Gazzetta ufficiale delle Comunità europee                                 N . C 284/11
   Articolo 19                                                        nomina, le spese reali sostenute per il trasloco del
                                                                      mobilio personale dal luogo effettivo in cui si trova
                                                                      questo mobilio al luogo d'origine, oppure quelle so-
                                                                      stenute per il trasporto degli effetti personali dalla
   Qualora per gli spostamenti di servizio all'interno del            sede di servizio al luogo d'origine; questi rimborsi
   settore d'attività non sia possibile mettere a disposi-            non si escludono a vicenda.
   zione una vettura di servizio, il funzionario riceve
   un'indennità chilometrica, il cui importo è fissato dal-
                                                                      Se il funzionario deceduto è scapolo, queste spese
   l'autorità che ha il potere di nomina, per l'uso del
                                                                      sono rimborsate agli aventi diritto.
   veicolo personale.
                                                                      Articolo 22
   Articolo 20                                                        L'indennità di alloggio provvisorio e le spese di tra-
                                                                      sporto degli effetti personali del coniuge e delle per-
                                                                      sone a carico sono anticipate dall'istituzione al fun-
                                                                      zionario in prova.
   Il funzionario ha diritto per se stesso e, se gli spetta
   l'indennità di capo famiglia, per il coniuge e le per-
   sone a suo carico effettivamente conviventi, alle spese            Qualora questi non venisse titolarizzato alla fine del
   di viaggio, in occasione dei congedi per riposo, dalla             periodo di prova, l'istituzione può, in casi eccezio-
   sede di servizio al luogo di congedo autorizzato.                  nali, compiere i passi necessari per recuperare fino a
                                                                      metà di queste somme sulla base delle disposizioni
                                                                      stabilite dall'autorità che ha il potere di nomina.
   Il rimborso di queste spese si effettua con decisione
                                                                      Articolo 23
   speciale, su presentazione dei biglietti d'aereo indi-
   pendentemente dalla distanza, quando il collega-
   mento ferroviario non esiste o è impraticabile.                    Nei casi in cui il funzionario non benefici di un al-
                                                                      loggio messo a disposizione dall'istituzione, gli sarà
                                                                      rimborsato l'importo dell'affitto a condizione che
                                                                      questo alloggio corrisponda al livello delle funzioni
   Articolo 21                                                        da esso esercitate e alla composizione della famiglia a
                                                                      suo carico.
   Il funzionario che sia costretto a spostare la sua resi-                                   SEZIONE 3
   denza per conformarsi alle disposizioni dell'articolo
   20 dello statuto e dell'articolo 4 del presente allegato                     Sicurezza sociale e regime di pensione
   e che non effettui il trasloco ha diritto all'entrata in
   funzione e alle condizioni stabilite dall'autorità che             Articolo 24
   ha il potere di nomina, al rimborso, su presentazione
   dei documenti giustificativi, delle spese di trasporto             Il funzionario, il coniuge, i figli e le altre persone a
   degli effetti personali.                                           carico beneficiano di un'assicurazione malattia com-
                                                                      plementare che copre la differenza fra le spese real-
                                                                      mente sostenute e le prestazioni del regime di coper-
   In caso di trasferimento in ragione del quale il fun-              tura previsto all'articolo 72 dello statuto, ad esclu-
   zionario è costretto a spostare la sua residenza per               sione del paragrafo 3 di detto articolo.
   conformarsi alle disposizioni dell'articolo 20 dello
   statuto, e in funzione delle condizioni di alloggio che            Una metà del premio necessario per coprire detta as-
   possono essere offerte al funzionario nella sede di                sicurazione è a carico dell'affiliato, tale metà tuttavia
   servizio, l'istituzione prende a carico, alle condizioni           non può superare lo 0,6 % del suo stipendio base. Il
   stabilite dall'autorità che ha il potere di nomina, le             saldo del premio è a carico dell'istituzione.
   spese reali sostenute per il trasloco del mobilio perso-
   nale (interamente o in parte) dal luogo effettivo in               Il funzionario, il coniuge, il figli e le altre persone a
   cui si trova questo mobilio alla sede di servizio, op-             suo carico sono assicurati contro il rischio di rimpa-
   pure quelle sostenute per il trasporto degli effetti per-          trio per motivi sanitari in caso di urgenza o di
   sonali o per la custodia dei mobili; questi rimborsi               estrema urgenza. Il premio è interamente a carico
   non si ecludono a vicenda.                                         dell'istituzione.
                                                                      Articolo 25
   Al momento della cessazione definitiva dal servizio o
   in caso di decesso, l'istituzione prende a carico, alle            Il funzionario beneficia per gli anni di servizio fuori
   condizioni stabilite dall'autorità che ha il potere di             della Comunità, in funzione del paese di destina-
 ---pagebreak--- N. C 284/12                               Gazzetta ufficiale delle Comunità europee                                 11.11. 86
   zione, di un abbuono di diritti a pensione al tasso                Una metà del premio è a carico del funzionario e l'al-
   dello 0,3332 °/o al mese secondo la seguente tabella:              tra è a carico dell'istituzione.
   — paese con condizioni di vita normali (classe 1) —                                       CAPITOLO 5
       nessun abbuono,
                                                                                             DISCIPLINA
   — paese con condizioni di vita difficili (classe 2) —
       due mesi per anno di servizio;                                 Articolo 27
                                                                      Per il personale contemplato al titolo VIII bis dello
   — paese con condizioni di vita molto difficili                     statuto sottoposto a procedimento disciplinare, il
       (classe 3) — quattro mesi per anno di servizio.                consiglio di disciplina comprende obbligatoriamente
   L'elenco dei paesi con condizioni di vita difficili o              un membro assegnato ad una sede dell'istituzione
   molto difficili è fissato periodicamente dall'istitu-              estratto a sorte da ciascun elenco.
   zione.
                                                                                             CAPITOLO 6
   Il totale della pensione non può superare il 70 %
   dello stipendio base. La riduzione di cui all'articolo 9                        DISPOSIZIONI TRANSITORIE
   dell'allegato Vili dello statuto è effettuata solo sulla           Articolo 28
   parte dei diritti a pensione acquisiti a titolo degli anni
                                                                      Conformemente a disposizioni d'applicazione da
   di servizio effettivi.
                                                                      prendere dall'autorità che ha il potere di nomina,
   Articolo 26                                                        previo parere del comitato del personale, il funziona-
                                                                      rio riceverà, per un periodo limitato alla durata della
   Il coniuge, i figli e le altre persone a carico del fun-           sua assegnazione in corso al momento dell'entrata in
   zionario sono coperti da un'assicurazione contro i ri-             vigore delle presenti disposizioni, e al massimo per
   schi in cui si può incorrere in uno dei paesi al di fuori          cinque anni, un livello di retribuzione pari almeno a
   della Comunità, compresi in un elenco appositamente                quello che riceveva alla vigilia dell'entrata in vigore
   stabilito dall'autorità che ha il potere di nomina.                delle presenti disposizioni.
 ---pagebreak---     PARLAMENTO EUROPEO
                                                                                             Bando di concorso generale n. P E / 1 1 1 / L A
       Segretariato generale
        Servizio Assunzioni
       L-2929 Lussemburgo
                                                    ATTO DI CANDIDATURA
       Si pregano i candidati, nel loro interesse, di leggere con la massima attenzione la «Guida per i candidati ai concorsi generali
       del Parlamento europeo» e/o il «Bando di concorso» e/o «l'Avviso di assunzione» prima di compilare il formulario. Rispondere
       a tutte le domande; se del caso scrivere «Nulla». Si prega di non lasciare spazi in bianco e di non tre tratti di penna. Il
      formulario deve essere compilato a macchina o a caratteri stampatelli con l'inchiostro nero. I candidati che non siano in
       grado di far pervenire i certificati di studio e gli altri documenti entro le scadenze fissate non verranno ammessi al concorso.
       Non è consentito fare riferimento a candidature precedenti.
 1. Cognome:                                       Nomi (sottolineare il nome usuale):                   Eventualmente cognome da nubile:
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    (Via, numero — Codice postale, Città — Paese)
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    Nazionalità attuale (in caso di duplice nazionalità, indicarle entrambe):
                                                                               MASCHILE    FEMMINILE
 5. Sesso (segnare con una X la casella corrisp.):                                 D           •
                                                                                 CELIBE
                                                                                (NUBILE)  CONIUGATO/A   VEDOVO/A      DIVORZIATO/A    SEPARATO/A
 6. Stato civile (segnare con una X la casella corrisp.):                                  n          a          n            n             a
                                                                                   Sì         NO
 7. Ha persone a carico?                                                           O           a
    In caso affermativo, fornire le indicazioni seguenti:
                     Nome                      Età      Grado di parentela                   Nome                   Età        Grado di parentela
 8. Posizione militare (grado):
 9. Indirizzo dei genitori:
10. Attività professionale del coniuge:
 ---pagebreak---                                                    (Compilare a macchina o a stampatello con inchiostro NERO)
        Fotografia recente
         formato tessera                     11.   L'aspirante ha parenti o congiunti impiegati presso le istituzioni delle Comunità europee?
      (dimensioni massime
           5cm x 5 c m )                                                                      Sì     D                No     D
                                                   In caso affermativo, indicare cognome, nome, grado di parentela e mansioni esplicate
                                             12.   Titolo di studio (fornire particolari esaurienti nelle caselle che seguono)
    A. Scuole frequentate dopo l'età di 14 anni (ad esempio: scuola secondaria, scuola tecnica professionale o simile, da precisare nella
        colonna «tipo di scuola») :
                                                                                            Anni di studio
                 Nome e luogo della scuola                    Tipo di scuola                                                        Certificati e diplomi conseguiti
                                                                                          dal               al
    B. Istituti superiori d'insegnamento (università o insegnamento equipollente) :
                                                            Anni di studio
                  Nome e luogo dell'istituto                                           Diplomi e titoli universitari conseguiti                       Materie principali
                                                          dal             al
    C. Studi postuniversitari:
                                                          Periodi di studio
                    Università o istituto                                                                         Diplomi e titoli conseguiti
                                                          dal             al
13. Pubblicazioni importanti (indicare soprattutto i lavori aventi un rapporto diretto con l'impiego cui si aspira; se necessario, allegare un foglio
    supplementare):
    Conoscenze linguistiche:                                                     LETTA                               SCRITTA                               PARLATA
                                                                         Molto            Discreta-       Molto                   Discreta-      Molto                   Discreta-
                                             Lingua materna                       B,„,                                 Bene
                                                                                            mente                                   mente                    -            mente
      Danese
      Francese
      Greco moderno
      Inglese
      Italiano
      Olandese
      Portoghese
      Spagnolo
      Tedesco
      Altre lingue
    Prova(e) obbligatoria(e):                                                  / Prova(e) facoltativa(e) :
 ---pagebreak---     PARLAMENTO EUROPEO
       Segretariato generale
         Servizio Assunzioni
        L-2929 Lussemburgo
                                                                    Da compilare dal candidato
                                                                       Cognome
                                                                       Indirizzo
           Avviso di ricevimento dell'atto di candidatura
           al bando di concorso generale n. PE/111/LA
           N.B.    Qualora non siano ancora stati trasmessi, si ricorda che i documenti giustificativi
                   relativi ai diplomi o ai titoli di studio e all'esperienza professionale devono essere
                  inviati, mediante plico raccomandato, entro e non oltre il 15 dicembre 1986, facen-
                  do riferimento al numero del concorso.
Parlementeuropéen, Plateau du Kirchberg - L-2929 Luxembourg - ® 43 00 1 - ^ ^ 3494 EUPARL LU / 2894 EUPARL LU
 ---pagebreak---  ---pagebreak---        (Compilare a macchina o a stampatello con inchiostro NERO)
15. a) Conoscenze stenodattilografiche (indicare la velocità al minuto, precisando se si tratta di parole, sillabe o battute) :
                                    Danese        Francese    Greco moderno   Inglese       Italiano    Olandese   Portoghese      Spagnolo    Tedesco
        Dattilografia
        Stenografia
      Tipo di macchina utilizzata: elettrica.
      Tipo di tastiera abitualmente utilizzata: QZERTY - AZERTY - QWERTZ - QWERTY (sottolinearlo)
    b) Conoscenze in materia di macchine per trattamento testi (precisare marca e tipo di macchina) : ...
16.   IMPIEGHI PRECEDENTI: Partendo dall'impiego attuale, indicare nell'ordine cronologico inverso tutti i posti occupati in maniera continuati-
      va durante gli ultimi dieci anni, come pure ogni altra esperienza lavorativa di rilievo acquisita prima di tale periodo e che, a giudizio del
      candidato, possa essere utile per la valutazione dello stato di servizio. Utilizzare una casella per ogni posto occupato, allegando se
      necessario dei fogli supplementari.
                       Posto attuale od ultimo posto occupato
                                          Stipendio mensile netto                                                      Stipendio mensile netto
       Definizione esatta delle mansioni esplicate:                                   Definizione esatta delle mansioni esplicate:
       Nome e indirizzo del datore di lavoro:                                         Nome e indirizzo del datore di lavoro:
       Descrizione del lavoro svolto:                                                 Descrizione del lavoro svolto:
        Termine di preavviso:
        Possiamo chiedere sin d'ora informazioni
        al suo attuale datore di lavoro?                     Sì •       No  •
        Motivi dell'abbandono dell'impiego:                                           Motivi dell'abbandono dell'impiego:
 ---pagebreak---        (Compilare a macchina o a stampatello con inchiostro NERO)
        3                                                                                                                  dal       al
        Motivi dell'abbandono dell'impiego:
        4                                                                                                                  dal       al
        Motivi dell'abbandono dell'impiego:
17.   Soggiorni importanti all'estero (anni, paesi visitati, motivo del soggiorno):
18.   Il candidato ha una minorazione fisica che potrebbe intralciarlo nello svolgimento delle prove?                             Sì D      No D
      In caso affermativo, si prega di fornire precisazioni su un foglio da allegare a parte (').
19.   Il candidato ha già partecipato a concorsi banditi dalle Comunità europee?                                                  Sì n      No D
20.   Attività sociali e sportive:
21.    Pregasi indicare in che modo si è avuto conoscenza del concorso:
      — tramite la stampa (indicare il nome del giornale o della rivista):
      — tramite la Gazzetta ufficiale:
      — in altri modi:
22.    Condanne penali e sanzioni amministrative:
lo sottoscritto(a) dichiaro sul mio onore che le informazioni sopra fornite sono, per quanto mi è noto, veridiche e complete.
Dichiaro sul mio onore di soddisfare alle seguenti condizioni:
1. di essere cittadino(a) di uno degli Stati membri e di godervi dei diritti civili,
2. di essere in regola con le leggi applicabili in materia di obblighi militari.
Mi impegno a produrre, non appena mi saranno richiesti, gli atti di stato civile, i diplomi, certificati o documenti relativi alle dichiarazioni di
cui sopra.
Mi impegno a fornire, non appena richiesti, i documenti giustificativi relativi ai due punti precedenti.
Accetto di sottopormi alla prescritta visita medica che precede l'assunzione.
N.B.: Gli atti di candidatura non firmati non verrano accettati.
                                          (Data)                                                                         (Firma)
(') Unico scopo di questa domanda è di consentire all'amministrazione di prendere, ove possibile, disposizioni pratiche.