CELEX: 62006FJ0077
Language: lv
Date: 2007-11-13
Title: Civildienesta tiesas (pirmā palāta) spriedums 2007. gada 13.novembrī. # Fotini Colovea pret Eiropas Parlamentu. # Civildienesta lietas - Ierēdņi. # Lieta F-77/06.

CIVILDIENESTA TIESAS SPRIEDUMS (pirmā palāta)
      2007. gada 13. novembrī
      Lieta F‑77/06
      Fotini Colovea
      pret
      Eiropas Parlamentu
      Civildienests – Ierēdņi – Nodarbinātības nosacījumi – Nepilna darba laika darbs, lai sagatavotos aiziešanai pensijā – Pārskaitīto pensionēšanās tiesību neiekļaušana pamatalgas par nepilna darba laika darbu aprēķināšanā – Pārvaldes vadītāju kolēģijas atzinums Nr. 241/05
      Priekšmets Prasība, kas celta saskaņā ar EKL 236. pantu un EAEKL 152. pantu un ar ko Colovea lūdz atcelt Parlamenta 2005. gada 20. septembra lēmumu, kurš apstiprināts ar 2006. gada 19. aprīļa lēmumu, ar kuru ir noraidīta
         tās sūdzība saistībā ar to, ka, aprēķinot prasītājas pamatalgu laikā, kad tika apstiprināts viņas pieteikums strādāt nepilna
         darba laika darbu un daļēji pensionēties, netika ņemtas vērā viņas uz Kopienu pensiju sistēmu pārskaitītās tiesības
      
      Lēmums         Prasību noraidīt. Katrs lietas dalībnieks sedz savus tiesāšanās izdevumus pats.
      
      Kopsavilkums
      1.      Ierēdņi – Atalgojums – Nepilna darba laika darbs pirms pensionēšanās
      (Civildienesta noteikumu IVa pielikuma 4. panta b) punkts un VIII pielikuma 2.–5., 9., 9.a un 11. pants)
      2.      Ierēdņi – Prasība – Iepriekšēja administratīva sūdzība – Identisks priekšmets un pamats
      (Civildienesta noteikumu 90. panta 2. punkts)
      1.      Civildienesta noteikumu IVa pielikuma 4. panta b) punktā, kas regulē to, kādā kārtībā aprēķina samazinātu atalgojumu, kas
         tiek izmaksāts ierēdnim, kurš strādā nepilna darba laika darbu un gatavojas pensionēties, izsmeļoši ir uzskaitīti izdienas
         gadi, kas jāņem vērā, aprēķinot procentus no pamatalgas, kādu attiecīgais ierēdnis ir tiesīgs saņemt. Tajā ir noteikts, ka
         tiek ņemti vērā izdienas gadi Civildienesta noteikumu VIII pielikuma 2.–5., 9. un 9.a panta izpratnē, bet nav minēts Civildienesta
         noteikumu VIII pielikuma 11. pants. Tādējādi uz izdienas gadiem, kas nostrādāti pēc pensionēšanās tiesību pārskaitīšanas uz
         Kopienu pensiju sistēmu, ko atļauj minētais 11. pants, neattiecas Civildienesta noteikumu IVa pielikuma 4. panta b) punkts.
      
      Šādu Civildienesta noteikumu IVa pielikuma 4. panta b) punkta gramatisko interpretāciju apstiprina divi apsvērumi, kas ir
         saistīti ar sistēmu, kurā ietilpst šī tiesību norma. Pirmkārt, Civildienesta noteikumu IVa pielikuma 4. pantā paredzētie noteikumi
         ir atsevišķs noteikumu kopums, kas regulē kārtību, kādā aprēķina atalgojumu par nepilna darba laika darbu, kādu strādā ierēdnis,
         lai sagatavotos aiziešanai pensijā, un minētie noteikumi ietilpst vispārējos noteikumos, kas regulē kārtību, kādā tiek veikts
         Civildienesta noteikumu IVa pielikumā minētais nepilna darba laika darbs. Turpretim Civildienesta noteikumu VIII pielikuma
         11. pantā paredzētais noteikums attiecas konkrēti uz pensiju shēmu un nevar tikt uzskatīts par vispārēju principu, saskaņā
         ar kuru darbs, kas tiek veikts pirms darba uzsākšanas Kopienu dienestā, ir jāuzskata par faktisku darbu. Otrkārt, ne no Civildienesta
         noteikumu IVa pielikuma 4. panta konteksta, ne arī no tiesiskā regulējuma, kurā ietilpst šī tiesību norma, proti, noteikumu
         kopuma, kas regulē nepilna darba laika darbu, mērķa neizriet, ka ir jāņem vērā izdienas gadi, kas nostrādāti pirms darba uzsākšanas
         Kopienu dienestā, aprēķinot procentus no pamatalgas, kāda tiek izmaksāta attiecīgajam ierēdnim saistībā ar viņa lūguma strādāt
         nepilnu darba laiku, lai sagatavotos aiziešanai pensijā, apstiprināšanu.
      
      Attiecībā uz vienlīdzīgas attieksmes principu saistībā ar izdienas gadiem, kas nostrādāti iestādē, salīdzinājumā ar izdienas
         gadiem, kas nostrādāti pēc pensionēšanās tiesību pārskaitīšanas, naudas summa, kādu ierēdnis iemaksā Kopienu budžetā, un laika
         periods, kāds ir nostrādāts Kopienu iestāžu dienestā, nav salīdzināmas vērtības. Tādējādi ierēdnis, kurš, uzsākot darbu Kopienu
         dienestā, ir pārskaitījis uz Kopienu pensiju sistēmu kapitālu, kas atbilst tiesībām, kādas viņš ir ieguvis valsts sistēmas
         ietvaros, neatrodas vienlīdzīgā situācijā ar ierēdni, kurš agrāk ir uzsācis darbu Kopienu dienestā un kopš tā brīža ir veicis
         iemaksas Kopienu pensiju sistēmā ar atskaitījumiem no viņa algas.
      
      (skat. 35.–40. un 42. punktu)
      Atsauces
      Tiesa: 2007. gada 11. septembris, C‑227/04 P Lindorfer/Padome, Krājums, I‑6767. lpp., 67. un 68. punkts.
      
      Pirmās instances tiesa: 2004. gada 16. decembris, T‑11/02 Pappas/Komisija, Krājums‑CDL, I‑A‑381. un II‑1773. lpp., 44. punkts.
      
      2.      Saskaņā ar noteikumu, ka ir jābūt saskaņotībai starp administratīvu sūdzību Civildienesta noteikumu 90. panta 2. punkta izpratnē
         un pēc tam celtu prasību, tiek prasīts, ka, lai Kopienu tiesā izvirzīto pamatu varētu uzskatīt par pieņemamu, tam ir jābūt
         izvirzītam jau pirmstiesas procedūrā, kas ļauj iecēlējinstitūcijai pietiekami precīzi uzzināt, kādu kritiku attiecīgā persona
         ir izteikusi par apstrīdēto lēmumu. Šo noteikumu pamato pats pirmstiesas procedūras mērķis, proti, ļaut, lai domstarpības,
         kas radušās starp ierēdņiem un administrāciju, tiek atrisinātas izlīguma ceļā. Tāpēc minētajai iestādei, lai tā varētu piedāvāt
         iespējamo izlīgumu, ir jābūt skaidrai informācijai par sūdzības iesniedzēja izvirzītajiem iebildumiem.
      
      (skat. 46. punktu)
      Atsauces
      Tiesa: 1976. gada 1. jūlijs, 58/75 Sergy/Komisija, Recueil, 1139. lpp., 32. punkts; 1989. gada 14. marts, 133/88 Del Amo Martinez/Parlaments, Recueil, 689. lpp., 9. punkts.
      
      Pirmās instances tiesa: 2006. gada 29. novembris, T‑135/05 Campoli/Komisija, Krājums‑CDL, I‑A‑2‑297. un II‑A‑2‑1527. lpp., 32. punkts un tajā minētā judikatūra.