CELEX: 62004CJ0132
Language: et
Date: 2006-01-12
Title: Euroopa Kohtu otsus (teine koda), 12. jaanuar 2006.#Euroopa Ühenduste Komisjon versus Hispaania Kuningriik.#Liikmesriigi kohustuste rikkumine - Sotsiaalpoliitika - Töötajate ohutuse ja tervise kaitse - Direktiiv 89/391/EMÜ - Kohaldamisala - Riigiasutuste mittetsiviiltöötajad - Relvajõud ja politsei - Hõlmamine.#Kohtuasi C-132/04.

Euroopa Kohtu (teine koda) 12. jaanuari 2006. aasta otsus – komisjon vs. Hispaania 
      (kohtuasi C-132/04)
      Liikmesriigi kohustuste rikkumine – Sotsiaalpoliitika – Töötajate ohutuse ja tervise kaitse – Direktiiv 89/391/EMÜ – Kohaldamisala – Riigiasutuste muud töötajad kui tsiviiltöötajad – Relvajõud ja politsei – Hõlmamine
      1.                     Sotsiaalpoliitika – Töötajate ohutuse ja tervise kaitse – Direktiivi 89/391 töötajate töötervishoiu ja tööohutuse parandamist
            soodustavate meetmete kehtestamise kohta (nõukogu direktiiv 89/391, artikli 2 lõiked 1 ja 2 ning artikkel 4) (vt punktid 22,
            26, 40)
      2.                     Institutsioonide aktid – Direktiivid – Rakendamine liikmesriikide poolt (EÜ artikli 249 kolmas lõik) (vt punkt 35)
      3.                     Liikmesriigi kohustuste rikkumise hagi – Põhjendatuse kontrollimine Euroopa Kohtu poolt – Arvessevõetav olukord – Olukord
            põhjendatud arvamuses määratud tähtaja lõpul (EÜ artikkel 226) (vt punkt 37)
      Ese
      
         
               Liikmesriigi kohustuste rikkumine – Nõukogu 12. juuni 1989. aasta direktiivi 89/391/EMÜ töötajate töötervishoiu ja tööohutuse
                  parandamist soodustavate meetmete kehtestamise kohta (EÜT L 183, lk 1) artikli 2 lõigete 1 ja 2 ning artikli 4 puudulik ülevõtmine
                  – Riigiasutuste muud töötajad kui tsiviiltöötajad – Direktiivi 89/391 kohaldamisala
               
            Resolutiivosa
      
         
                  1)
               
               
                  
               
               
                  Kuna Hispaania Kuningriik ei ole osas, mis puudutab riigiasutuste muid töötajaid kui tsiviiltöötajaid, oma õiguskorda täielikult
                     üle võtnud nõukogu 12. juuni 1989. aasta direktiivi 89/391/EMÜ töötajate töötervishoiu ja tööohutuse parandamist soodustavate
                     meetmete kehtestamise kohta artikli 2 lõikeid 1 ja 2 ning artiklit 4, siis on Hispaania Kuningriik rikkunud talle sellest
                     direktiivist tulenevaid kohustusi.
                  
               
            
         
                  2)
               
               
                  
               
               
                  Mõista kohtukulud välja Hispaania Kuningriigilt.