CELEX: 62013CN0173
Language: de
Date: 2013-04-09 00:00:00
Title: Rechtssache C-173/13: Vorabentscheidungsersuchen des Cour administrative d'appel de Lyon (Frankreich), eingereicht am 9. April 2013 — Maurice Leone, Blandine Leone/Garde des Sceaux, Ministre de la Justice, Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales

15.6.2013   
            
            
               DE
            
            
               Amtsblatt der Europäischen Union
            
            
               C 171/20
            
         Vorabentscheidungsersuchen des Cour administrative d'appel de Lyon (Frankreich), eingereicht am 9. April 2013 — Maurice Leone, Blandine Leone/Garde des Sceaux, Ministre de la Justice, Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales
   (Rechtssache C-173/13)
   2013/C 171/40
   Verfahrenssprache: Französisch
   
      Vorlegendes Gericht
   
   Cour administrative d'appel de Lyon
   
      Parteien des Ausgangsverfahrens
   
   
      Berufungskläger: Maurice Leone, Blandine Leone
   
      Berufungsbeklagte: Garde des Sceaux, Ministre de la Justice, Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales
   
      Vorlagefragen
   
   
               1.
            
            
               Bewirken die Bestimmungen von Art. L. 24 i. V. m. Art. R. 37 des Code des pensions civiles et militaires de retraites in der durch das Gesetz Nr. 2004-1485 vom 30. Dezember 2004, Finanzberichtigungsgesetz für 2004, und das Dekret Nr. 2005-449 vom 10. Mai 2005 geänderten Fassung eine mittelbare Diskriminierung zwischen Männern und Frauen im Sinne von Art. 157 des Vertrags über die Arbeitsweise der Europäischen Union?
            
         
               2.
            
            
               Bewirken die Bestimmungen des Art. 15 des Dekrets (Nr.) 2003-1306 vom 26. Dezember 2003 über das Versorgungssystem für an die Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales angeschlossene Beamte eine mittelbare Diskriminierung zwischen Männern und Frauen im Sinne von Art. 157 des Vertrags über die Arbeitsweise der Europäischen Union?
            
         
               3.
            
            
               Ist für den Fall der Bejahung einer der ersten beiden Fragen eine solche mittelbare Diskriminierung gemäß den Bestimmungen des Art. 157 Abs. 4 des Vertrags über die Arbeitsweise der Europäischen Union gerechtfertigt?