CELEX: E2016J0019
Language: ro
Date: 2017-11-27 00:00:00
Title: Hotărârea Curții din 27 noiembrie 2017 în cauza E-19/16 – Thorbjørn Selstad Thue sprijinit de Federația poliției norvegiene (Politiets Fellesforbund)/Guvernul Norvegiei (Directiva 2003/88/CE – Protecția securității și a sănătății lucrătorilor – Timp de lucru – Călătoria către și/sau dintr-un alt loc de prezență decât cel fix sau obișnuit al angajatului)

5.4.2018   
            
            
               RO
            
            
               Jurnalul Oficial al Uniunii Europene
            
            
               C 119/10
            
         HOTĂRÂREA CURȚII
   din 27 noiembrie 2017
   în cauza E-19/16
   Thorbjørn Selstad Thue sprijinit de Federația poliției norvegiene (Politiets Fellesforbund)/Guvernul Norvegiei
   
      (Directiva 2003/88/CE – Protecția securității și a sănătății lucrătorilor – Timp de lucru – Călătoria către și/sau dintr-un alt loc de prezență decât cel fix sau obișnuit al angajatului)
   
   (2018/C 119/11)
   În cauza E-19/16, Thorbjørn Selstad Thue sprijinit de Federația poliției norvegiene (Politiets Fellesforbund)/Guvernul Norvegiei – CERERE înaintată Curții în temeiul articolului 34 din Acordul dintre statele AELS privind instituirea unei Autorități de Supraveghere și a unei Curți de Justiție de către Curtea Supremă din Norvegia (Norges Høyesterett) privind interpretarea articolului 2 din Directiva 2003/88/CE a Parlamentului European și a Consiliului din 4 noiembrie 2003 privind anumite aspecte ale organizării timpului de lucru, Curtea, compusă din președintele și judecătorul raportor, Carl Baudenbacher, și judecătorii Per Christiansen și Ása Ólafsdóttir (judecător ad hoc), a emis, la 27 noiembrie 2017, o hotărâre al cărei dispozitiv prevede următoarele:
   
               1.
            
            
               Timpul necesar unui lucrător, precum apelantul, pentru a călători, în afara orelor de program, către și/sau dintr-un alt loc de prezență decât cel fix sau obișnuit pentru a-și exercita activitatea sau funcțiile în locul respectiv, la cererea angajatorului, constituie „timp de lucru” în sensul articolului 2 din Directiva 2003/88/CE.
            
         
               2.
            
            
               Nu este necesară efectuarea unei evaluări a intensității pentru a determina volumul de muncă realizat în timpul călătoriei.
            
         
               3.
            
            
               Frecvența unor astfel de deplasări este nesemnificativă, cu excepția cazului unui transfer al locului de muncă al lucrătorului la un nou loc de prezență fix sau obișnuit.