CELEX: 62016CA0569
Language: sv
Date: 2018-11-06 00:00:00
Title: Förenade målen C-569/16 och C-570/16: Domstolens dom (stora avdelningen) av den 6 november 2018 (begäran om förhandsavgörande från Bundesarbeitsgericht – Tyskland) – Stadt Wuppertal mot Maria Elisabeth Bauer (C-569/16), Volker Willmeroth, i egenskap av ägare till TWI Technische Wartung und Instandsetzung Volker Willmeroth eK mot Martina Broßonn (C-570/16) (Begäran om förhandsavgörande — Socialpolitik — Arbetstidens förläggning — Direktiv 2003/88/EG — Artikel 7 — Rätt till årlig betald semester — Anställningsförhållandets upphörande på grund av arbetstagarens dödsfall — Nationell lagstiftning som gör det omöjligt att till den avlidnes arvingar utge kontant ersättning för årlig betald semester som arbetstagaren inte tagit ut — Skyldighet att göra en direktivkonform tolkning av nationell rätt — Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna — Artikel 31.2 — Möjlighet att åberopa bestämmelsen i en tvist mellan enskilda)

14.1.2019   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 16/2
            
         
      Domstolens dom (stora avdelningen) av den 6 november 2018 (begäran om förhandsavgörande från Bundesarbeitsgericht – Tyskland) – Stadt Wuppertal mot Maria Elisabeth Bauer (C-569/16), Volker Willmeroth, i egenskap av ägare till TWI Technische Wartung und Instandsetzung Volker Willmeroth eK mot Martina Broßonn (C-570/16)
      (Förenade målen C-569/16 och C-570/16) (1)
      
      ((Begäran om förhandsavgörande - Socialpolitik - Arbetstidens förläggning - Direktiv 2003/88/EG - Artikel 7 - Rätt till årlig betald semester - Anställningsförhållandets upphörande på grund av arbetstagarens dödsfall - Nationell lagstiftning som gör det omöjligt att till den avlidnes arvingar utge kontant ersättning för årlig betald semester som arbetstagaren inte tagit ut - Skyldighet att göra en direktivkonform tolkning av nationell rätt - Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna - Artikel 31.2 - Möjlighet att åberopa bestämmelsen i en tvist mellan enskilda))
      (2019/C 16/02)
      Rättegångsspråk: tyska
      
         Hänskjutande domstol
      
      Bundesarbeitsgericht
      
         Parter i målet vid den nationella domstolen
      
      
         Klagande: Stadt Wuppertal (C-569/16), Volker Willmeroth, i egenskap av ägare till TWI Technische Wartung und Instandsetzung Volker Willmeroth eK
      
         Motpart: Maria Elisabeth Bauer (C-569/16), Martina Broßonn (C-570/16)
      
         Domslut
      
      
                  1)
               
               
                  Artikel 7 i Europaparlamentets och rådets direktiv 2003/88/EG av den 4 november 2003 om arbetstidens förläggning i vissa avseenden och artikel 31.2 i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna ska tolkas på så sätt att de utgör hinder för en nationell bestämmelse, såsom den som är aktuell i de nationella målen, som innebär att då ett anställningsförhållande upphör på grund av arbetstagarend dödsfall bortfaller rätten till årlig betald semester som tjänats in enligt dessa bestämmelser men som arbetstagaren inte tagit ut före sin död, utan att en rätt till kontant ersättning för denna ledighet uppstår som kan överföras till arbetstagarens rättsinnehavare genom arv.
               
            
                  2)
               
               
                  Om det visar sig omöjligt att tolka en nationell bestämmelse såsom den här aktuella på ett sätt som är förenligt med artikel 7 i direktiv 2003/88 och artikel 31.2 i stadgan om de grundläggande rättigheterna, ska en nationell domstol vid prövning av en tvist mellan en avliden arbetstagares rättsinnehavare och arbetstagarens tidigare arbetsgivare underlåta att tillämpa denna nationella bestämmelse och se till att den avlidne arbetstagarens rättsinnehavare beviljas kontant ersättning – på den före detta arbetsgivarens bekostnad – för den årliga betalda semester som tjänats in enligt samma bestämmelse men som arbetstagaren inte tagit ut före sin död. Denna skyldighet åligger den nationella domstolen enligt artikel 7 i direktiv 2003/88 och artikel 31.2 i stadgan i en tvist mellan en sådan rättsinnehavare och en arbetsgivare som har ställning som offentlig myndighet, och enligt den sistnämnda av dessa bestämmelser i tvister mellan rättsinnehavaren och en arbetsgivare som har ställning som enskilt rättssubjekt.
               
            
         (1)  EUT C 53, 20.2.2017.