CELEX: 62007CN0548
Language: sv
Date: 2007-12-10 00:00:00
Title: Mål C-548/07: Talan väckt den 10 december 2007 – Europeiska gemenskapernas kommission mot Republiken Grekland

26.1.2008   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 22/38
            
         Talan väckt den 10 december 2007 – Europeiska gemenskapernas kommission mot Republiken Grekland
   (Mål C-548/07)
   (2008/C 22/68)
   Rättegångsspråk: grekiska
   Parter
   
      Sökande: Europeiska gemenskapernas kommission (ombud: M. Patakia och M. van Beek)
   
      Svarande: Republiken Grekland
   Sökandens yrkanden
   Sökanden yrkar att domstolen skall
   
               —
            
            
               fastställa att Republiken Grekland har underlåtit att uppfylla sina skyldigheter enligt rådets direktiv 96/34/EG av den 3 juni 1996 om ramavtalet om föräldraledighet, undertecknat av UNICE, CEEP och EFS (1), och särskilt enligt klausulerna 1.2, 2.1, 2.3 b, e och f, 2.4 samt 2.6 i det avtal som bifogats direktivet och
            
         
               —
            
            
               förplikta Republiken Grekland att ersätta rättegångskostnaderna.
            
         Grunder och huvudargument
   
               1.
            
            
               Efter att ha granskat hela den grekiska lagstiftningen avseende införlivandet av direktiv 96/34/EG av den 3 juni 1996 om ramavtalet om föräldraledighet, undertecknat av UNICE, CEEP och EFS med den grekiska rättsordningen konstaterade kommissionen att införlivandet var otillräckligt och felaktigt vad gäller vissa klausuler i ovannämnda ramavtal vad gäller arbetstagare inom handelsflottan.
            
         
               2.
            
            
               Den aktuella grekiska lagstiftningen, varigenom kollektivavtal inom detta område ratificeras, har närmare bestämt ett begränsat tillämpningsområde i den mån den inte skall tillämpas på samtliga arbetstagare på fartyg inom handelsflottan.
            
         
               3.
            
            
               För att ovannämnda arbetstagare skall beviljas föräldraledighet är det enligt den grekiska lagstiftningen nödvändigt att uppfylla vissa krav som tillkommer utöver de krav som föreskrivs i direktivet, nämligen följande:
               
                           —
                        
                        
                           arbetstagaren skall ha en anställningstid på minst 12 månader på samma fartyg,
                        
                     
                           —
                        
                        
                           fartyget skall ha en besättning på minst 30 personer,
                        
                     
                           —
                        
                        
                           lägga fram bevis på att den andra föräldern har en anställning,
                        
                     
                           —
                        
                        
                           vid tillbakakomsten efter föräldraledigheten skall anställningsavtalet klassificeras som ”nytt” och skall avse en anställningstid på minst sex eller sju månader,
                        
                     
                           —
                        
                        
                           arbetstagaren skall stå för kostnaderna för ersättarens resa,
                        
                     
                           —
                        
                        
                           den aktuella nationella lagstiftningen skall endast tillämpas på anställningsavtal som trätt i kraft efter det att kollektivavtalen trätt i kraft,
                        
                     
                           —
                        
                        
                           affärsmässiga skyldigheter klassificeras som force majeur för att inte bevilja en föräldraledighet.
                        
                     
         
               4.
            
            
               Kommissionen konstaterar slutligen att varken kollektivavtalen eller de ministeriella besluten om ratificering av dessa behandlar frågan om skydd för arbetstagare mot uppsägning på grund av en ansökan om eller beviljande av föräldraledighet.
            
         
               5.
            
            
               Kommissionen anser följaktligen att Republiken Grekland har underlåtit att uppfylla sina skyldigheter enligt direktiv 96/34/EG, och särskilt enligt klausulerna 1.2, 2.1, 2.3 b, e och f, 2.4 samt 2.6 i det avtal som bifogats direktivet.
            
         
      (1)  EGT L 145, 19.6.1996, s. 4.