CELEX: 32017R2384
Language: sk
Date: 2017-12-19 00:00:00
Title: Vykonávacie nariadenie Komisie (EÚ) 2017/2384 z 19. decembra 2017, ktorým sa špecifikujú technické ukazovatele ad hoc modulu o organizácii práce a rozvrhnutí pracovného času na rok 2019, pokiaľ ide o výberové zisťovanie pracovných síl podľa nariadenia Rady (ES) č. 577/98 (Text s významom pre EHP )

20.12.2017   
               
               
                  SK
               
               
                  Úradný vestník Európskej únie
               
               
                  L 340/35
               
            VYKONÁVACIE NARIADENIE KOMISIE (EÚ) 2017/2384
      z 19. decembra 2017,
      ktorým sa špecifikujú technické ukazovatele ad hoc modulu o organizácii práce a rozvrhnutí pracovného času na rok 2019, pokiaľ ide o výberové zisťovanie pracovných síl podľa nariadenia Rady (ES) č. 577/98
      (Text s významom pre EHP)
      EURÓPSKA KOMISIA,
      so zreteľom na Zmluvu o fungovaní Európskej únie,
      so zreteľom na nariadenie Rady (ES) č. 577/98 z 9. marca 1998 o organizácii výberového zisťovania pracovných síl v Spoločenstve (1), a najmä na jeho článok 7a ods. 5,
      keďže:
      
                  (1)
               
               
                  V európskej stratégii zamestnanosti, usmerneniach pre zamestnanosť (2) a európskom pilieri sociálnych práv (3), najmä v zásadách týkajúcich sa bezpečného a adaptabilného zamestnania, rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom a prispôsobeného pracovného prostredia, sa zdôrazňuje, že v Európe je potrebná väčšia adaptabilita podnikov aj zamestnancov a že v rámci rozsiahleho európskeho zisťovania sa musia zbierať údaje o uplatňovaní rôznych foriem nových postupov v organizácii práce a rozvrhnutí pracovného času, ako aj o skúsenostiach zamestnancov v tejto súvislosti.
               
            
                  (2)
               
               
                  V delegovanom nariadení Komisie (EÚ) 2016/1851 (4) sa špecifikujú a opisujú oblasti, konkrétne časti ad hoc modulu, ku ktorým je potrebné poskytnúť podrobnejšie informácie a ktoré by mali byť zahrnuté do ad hoc modulu o organizácii práce a rozvrhnutí pracovného času na rok 2019, pokiaľ ide o výberové zisťovanie pracovných síl podľa nariadenia (ES) č. 577/98.
               
            
                  (3)
               
               
                  Preto by sa mali spresniť technické ukazovatele, filtre, kódy a termín, do ktorého majú členské štáty preniesť údaje v súvislosti s ad hoc modulom o organizácii práce a rozvrhnutí pracovného času.
               
            
                  (4)
               
               
                  Opatrenia stanovené v tomto nariadení sú v súlade so stanoviskom Výboru pre Európsky štatistický systém,
               
            PRIJALA TOTO NARIADENIE:
      Článok 1
      Technické ukazovatele ad hoc modulu o organizácii práce a rozvrhnutí pracovného času na rok 2019, filtre, kódy, ktoré sa majú použiť, a termín, do ktorého majú členské štáty Komisii zaslať výsledky, sú stanovené v prílohe k tomuto nariadeniu.
      Článok 2
      Toto nariadenie nadobúda účinnosť dvadsiatym dňom po jeho uverejnení v Úradnom vestníku Európskej únie.
      
         Toto nariadenie je záväzné v celom rozsahu a priamo uplatniteľné vo všetkých členských štátoch.
         V Bruseli 19. decembra 2017
         
            
               Za Komisiu
            
            
               predseda
            
            Jean-Claude JUNCKER
         
      
      
         (1)  Ú. v. ES L 77, 14.3.1998, s. 3.
      
         (2)  Rozhodnutie Rady (EÚ) 2015/1848 z 5. októbra 2015 o usmerneniach politík zamestnanosti členských štátov na rok 2015 (Ú. v. EÚ L 268, 15.10.2015, s. 28).
      
         (3)  https://ec.europa.eu/commission/priorities/deeper-and-fairer-economic-and-monetary-union/european-pillar-social-rights_sk.
      
         (4)  Delegované nariadenie Komisie (EÚ) 2016/1851 zo 14. júna 2016, ktorým sa prijíma program ad hoc modulov na roky 2019, 2020 a 2021 pre výberové zisťovanie pracovných síl podľa nariadenia Rady (ES) č. 577/98 (Ú. v. EÚ L 284, 20.10.2016, s. 1).
      
         PRÍLOHA
         V tejto prílohe sa stanovujú technické ukazovatele, filtre a kódy, ktoré sa majú požiť v ad hoc module o organizácii práce a rozvrhnutí pracovného času, ktorý sa má realizovať v roku 2019. Zároveň sa v nej stanovujú termíny na predloženie údajov členskými štátmi Komisii.
         
            Termín na prenos výsledkov Komisii: 31. marec 2020.
         
            Filtre a kódy, ktoré sa majú použiť pri zasielaní údajov: stanovené v prílohe III k nariadeniu Komisie (ES) č. 377/2008 (1).
         
            Stĺpce pre nepovinné váhové koeficienty, ktoré sa majú použiť v prípade výberu podvzoriek alebo neodpovedí: stĺpce 226 – 229 obsahujú celé čísla a stĺpce 230 – 231 obsahujú desatinné čísla.
         1.   Časť modulu: „Flexibilita pracovného času“
         
         
                     Názov/stĺpec
                  
                  
                     Kód
                  
                  
                     Opis
                  
                  
                     Filter
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     VARIWT
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Variabilný pracovný čas
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1,2
                  
               
                     211
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Ako sa určuje začiatok a koniec pracovného času v hlavnom zamestnaní?
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Zamestnanec môže o pracovnom čase rozhodovať úplne sám
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Zamestnanec môže o pracovnom čase až na určité obmedzenia rozhodovať sám
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     O pracovnom čase rozhoduje najmä zamestnávateľ alebo organizácia
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Neuplatňuje sa (nezahrnuté do filtra)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Prázdny
                  
                  
                     Žiadna odpoveď/Neviem
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     FREEHOUR
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Možnosť vziať si hodiny voľna
                     
                  
                  
                     VARIWT = 2,3,prázdny
                  
               
                     212
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Možnosť vziať si v hlavnom zamestnaní jednu alebo dve hodiny voľna v rámci jedného pracovného dňa z osobných alebo rodinných dôvodov
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Veľmi ľahké
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Pomerne ľahké
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Pomerne ťažké
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Veľmi ťažké
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Neuplatňuje sa (nezahrnuté do filtra)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Prázdny
                  
                  
                     Žiadna odpoveď/Neviem
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     FREELEAV
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Možnosť čerpať dovolenku
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1,2
                  
               
                     213
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Možnosť vziať si v hlavnom zamestnaní jeden alebo dva dni dovolenky v rámci troch pracovných dní
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Veľmi ľahké
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Pomerne ľahké
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Pomerne ťažké
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Veľmi ťažké
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Neuplatňuje sa (nezahrnuté do filtra)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Prázdny
                  
                  
                     Žiadna odpoveď/Neviem
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     FLEXWT
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Očakávaná flexibilita pracovného času
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1,2
                  
               
                     214
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Frekvencia, s akou sa od zamestnanca v hlavnom zamestnaní vyžadujú nepredvídané zmeny pracovného času
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Minimálne raz týždenne
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Menej ako raz za týždeň, ale minimálne raz za mesiac
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Menej ako raz za mesiac alebo nikdy
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Neuplatňuje sa (nezahrnuté do filtra)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Prázdny
                  
                  
                     Žiadna odpoveď/Neviem
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     AVAIFREE
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Disponibilita na prácu vo voľnom čase
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1,2
                  
               
                     215
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Zamestnanec bol v priebehu posledných dvoch mesiacov kontaktovaný vo voľnom čase, aby vykonával prácu v hlavnom zamestnaní pred nasledujúcim pracovným dňom
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Nebol kontaktovaný za posledné dva mesiace
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Bol kontaktovaný pri niektorých príležitostiach
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Bol kontaktovaný viackrát a očakávalo sa od neho, že bude vykonávať prácu pred nasledujúcim pracovným dňom
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Bol kontaktovaný viackrát a neočakávalo sa od neho, že bude vykonávať prácu pred nasledujúcim pracovným dňom
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Neuplatňuje sa (nezahrnuté do filtra)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Prázdny
                  
                  
                     Žiadna odpoveď/Neviem
                  
                  
                      
                  
               2.   Časť modulu: „Pracovné metódy“
         
         
                     Názov/stĺpec
                  
                  
                     Kód
                  
                  
                     Opis
                  
                  
                     Filter
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     RECHOURS
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Zaznamenávanie prítomnosti alebo pracovného času
                     
                  
                  
                     STAPRO = 3
                  
               
                     216 – 217
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Metóda zaznamenávania prítomnosti alebo pracovného času v hlavnom zamestnaní
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     01
                  
                  
                     Prítomnosť a pracovný čas sa nezaznamenávajú
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     02
                  
                  
                     Prítomnosť zaznamenáva manuálne samotný zamestnanec
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     03
                  
                  
                     Prítomnosť zaznamenáva manuálne nadriadený/kolega
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     04
                  
                  
                     Prítomnosť sa zaznamenáva automaticky (prostredníctvom systému evidencie dochádzky, pri prihlásení sa)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     05
                  
                  
                     Prítomnosť sa zaznamenáva inou metódou
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     06
                  
                  
                     Pracovný čas zaznamenáva manuálne samotný zamestnanec
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     07
                  
                  
                     Pracovný čas zaznamenáva manuálne nadriadený/kolega
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     08
                  
                  
                     Pracovný čas sa zaznamenáva automaticky (prostredníctvom systému evidencie dochádzky, pri prihlásení sa)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     09
                  
                  
                     Pracovný čas sa zaznamenáva inou metódou
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     99
                  
                  
                     Neuplatňuje sa (nezahrnuté do filtra)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Prázdny
                  
                  
                     Žiadna odpoveď/Neviem
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     PRESSURE
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Práca pod časovým tlakom
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1,2
                  
               
                     218
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Frekvencia, s akou osoba pracuje v hlavnom zamestnaní pod časovým tlakom
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Vždy
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Často
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Niekedy
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Nikdy
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Neuplatňuje sa (nezahrnuté do filtra)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Prázdny
                  
                  
                     Žiadna odpoveď/Neviem
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     JOBAUTON
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Pracovná nezávislosť
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1,2
                  
               
                     219 – 220
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Možnosť ovplyvniť v hlavnom zamestnaní poradie a obsah úloh
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     11
                  
                  
                     Veľký vplyv na poradie a obsah
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     12
                  
                  
                     Veľký vplyv na poradie a určitý vplyv na obsah
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     13
                  
                  
                     Veľký vplyv na poradie a malý alebo žiadny vplyv na obsah
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     21
                  
                  
                     Určitý vplyv na poradie a veľký vplyv na obsah
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     22
                  
                  
                     Určitý vplyv na poradie a na obsah
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     23
                  
                  
                     Určitý vplyv na poradie a malý alebo žiadny vplyv na obsah
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     31
                  
                  
                     Veľký vplyv na obsah a malý alebo žiadny vplyv na poradie
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     32
                  
                  
                     Určitý vplyv na obsah a malý alebo žiadny vplyv na poradie
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     33
                  
                  
                     Malý alebo žiadny vplyv na poradie a obsah
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     99
                  
                  
                     Neuplatňuje sa (nezahrnuté do filtra)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Prázdny
                  
                  
                     Žiadna odpoveď/Neviem
                  
                  
                      
                  
               3.   Časť modulu: „Pracovisko“
         
         
                     Názov/stĺpec
                  
                  
                     Kód
                  
                  
                     Opis
                  
                  
                     Filter
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     PLACEWK
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Hlavné pracovisko
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1,2
                  
               
                     221
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Miesto, kde sa primárne vykonávajú činnosti v hlavnom zamestnaní
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Priestory zamestnávateľa alebo vlastné priestory
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Doma
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Priestory klientov
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Žiadne pevné miesto (vozidlo, doručovateľská služba atď.)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     5
                  
                  
                     Iné
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Neuplatňuje sa (nezahrnuté do filtra)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Prázdny
                  
                  
                     Žiadna odpoveď/Neviem
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     COMMUTM
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Čas dochádzania
                     
                  
                  
                     PLACEWK≠2
                  
               
                     222 – 224
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Čas potrebný na cestu z domu do práce v hlavnom zamestnaní (jednosmerná cesta)
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     000 – 240
                  
                  
                     Minúty
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     999
                  
                  
                     Neuplatňuje sa (nezahrnuté do filtra)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Prázdny
                  
                  
                     Žiadna odpoveď/Neviem
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     OTHERLOC
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Práca na iných miestach
                     
                  
                  
                     PLACEWK = 1-5
                  
               
                     225
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Práca v hlavnom zamestnaní na viac ako jednom mieste
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Každý deň
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Nie každý deň, ale minimálne raz za týždeň
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Menej ako raz za týždeň, ale minimálne raz za mesiac
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Menej ako raz za mesiac alebo nikdy
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Neuplatňuje sa (nezahrnuté do filtra)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Prázdny
                  
                  
                     Žiadna odpoveď/Neviem
                  
                  
                      
                  
               
            (1)  Nariadenie Komisie (ES) č. 377/2008 z 25. apríla 2008, ktorým sa vykonáva nariadenie Rady (ES) č. 577/98 o organizácii výberového zisťovania pracovných síl v Spoločenstve, pokiaľ ide o kódovanie, ktoré sa bude od roku 2009 používať na prenos údajov, využitie časti výberového súboru na zber údajov v súvislosti so štrukturálnymi premennými a definovanie referenčných štvrťrokov (Ú. v. EÚ L 114, 26.4.2008, s. 57).