CELEX: 32004R0029
Language: sl
Date: 2004-01-08 00:00:00
Title: Uredba Komisije (ES) št. 29/2004 z dne 8. januarja 2004 o specifikacijah priložnostnega modula 2005 o uskladitvi poklicnega in družinskega življenja, predvidenega z Uredbo Sveta (ES) št. 577/98

Pomembno pravno obvestilo

|

32004R0029

Uradni list L 005 , 09/01/2004 str. 0057 - 0060

		Uredba Komisije (ES) št. 29/2004z dne 8. januarja 2004o specifikacijah priložnostnega modula 2005 o uskladitvi poklicnega in družinskega življenja, predvidenega z Uredbo Sveta (ES) št. 577/98KOMISIJA EVROPSKIH SKUPNOSTI JE –ob upoštevanju Pogodbe o ustanovitvi Evropske skupnosti,ob upoštevanju Uredbe Sveta (ES) št. 577/98 z 9. marca 1998 o organizaciji vzorčne ankete o delovni sili v Skupnosti [1] in zlasti člena 4(2) Uredbe,ob upoštevanju naslednjega:(1) Uredba Komisije (ES) št. 246/2003 [2] o sprejetju programa priložnostnih modulov za obdobje 2004 do 2006 za vzorčno anketo o delovni sili, vključuje priložnostni modul o uskladitvi poklicnega in družinskega življenja.(2) V skladu s členom 4(2) Uredbe (ES) št. 577/98 je treba vsaj 12 mesecev pred začetkom obdobja opazovanja za priložnostni modul sestaviti podrobni seznam informacij, ki jih je treba zbrati v tem modulu.(3) Glede na cilje politike EU o enakosti spolov v zvezi z zaposlovanjem, kakor so navedeni v smernicah za zaposlovanje iz leta 2003 Sveta 22. julija 2003 [3] in vključujejo posebno smernico o enakosti spolov, so potrebni izčrpni in primerljivi podatki o usklajevanju poklicnega in družinskega življenja.(4) Ukrepi, predvideni s to uredbo, so v skladu z mnenjem Odbora za statistični program –SPREJELA NASLEDNJO UREDBO:Člen 1Podrobni seznam informacij, ki jih je treba zbrati leta 2005 v priložnostnem modulu, je naveden v prilogi k tej uredbi.Člen 2Ta uredba začne veljati sedmi dan po objavi v Uradnem listu Evropske unije.Ta uredba je v celoti zavezujoča in se neposredno uporablja v vseh državah članicah.V Bruslju, 8. januarja 2004Za KomisijoPedro Solbes MiraČlan Komisije[1] UL L 77, 14.3.1998, str. 3. Uredba, kakor je bila nazadnje spremenjena z Uredbo (ES) št. 2257/2003 Evropskega parlamenta in Sveta (UL L 336, 23.12.2003, str. 6).[2] UL L 34, 11.2.2003, str. 3.[3] UL L 197, 5.8.2003, str. 13.--------------------------------------------------PRILOGAANKETA O DELOVNI SILISpecifikacije priložnostnega modula 2005 o uskladitvi poklicnega in družinskega življenja1. Zadevne države članice in regije: vse.2. Spremenljivke se šifrirajo na naslednji način:Stolpec | Šifra | Opis | Filter |237 | | Osnovna vrsta otroškega varstva, ki jo oseba uporablja za lastne otroke ali otroke zakonca, stare do 14 let, v času ko dela (razen obvezne šole; običajen teden brez šolskih počitnic in ureditev v nujnih primerih) | Vse osebe od 15 do 64 let z vsaj enim lastnim otrokom ali otrokom zakonca, starim do 14 let, ki živi v gospodinjstvu, in S24 = 1, 2 |1 | Storitve otroškega varstva (vključno s plačanimi varuhi otrok), predšolskega |2 | Partner, ki živi v gospodinjstvu |3 | Sorodniki/sosedje/prijatelji (neplačani) |4 | Ne uporablja otroškega varstva |9 | Se ne uporabi (ni vključeno v filter) |Prazno | Brez odgovora |238 | | Oseba redno skrbi za druge otroke, stare do 14 let, ali bolne, invalidne, ostarele sorodnike/prijatelje, stare 15 let ali več, ki potrebujejo nego | Vse osebe od 15 do 64 let |1 | Da, za druge otroke do 14 let |2 | Da, za sorodnike/prijatelje, stare 15 let ali več, ki potrebujejo nego |3 | Da, za druge otroke do 14 let in sorodnike/prijatelje, stare 15 let ali več, ki potrebujejo nego |4 | Ne |9 | Se ne uporabi (oseba je mlajša od 15 ali starejša od 64 let) |Prazno | Brez odgovora |239 | | Oseba želi drugače organizirati svoje poklicno življenje in skrbstvene obveznosti | Vse osebe od 15 do 64 let ((z vsaj enim lastnim otrokom ali otrokom zakonca, starim do 14 let, ki živi v gospodinjstvu) ali (S238 = 1, 2, 3)) |1 | Ne |2 | Želi delati ali delati več (in zmanjšati čas varstva in nege) |3 | Želi delati manj, da bi imela več časa za varstvo in nego |9 | Se ne uporabi (ni vključeno v filter) |Prazno | Brez odgovora |240 | | Glavni razlog (povezan z otroškim varstvom) za to, da oseba ne dela ali ne dela več časa | S239 = 2 in ((z vsaj enim lastnim otrokom ali otrokom zakonca, starim do 14 let, ki živi v gospodinjstvu) ali (S238 = 1, 3)) |1 | Pomanjkanje storitev otroškega varstva čez dan |2 | Pomanjkanje storitev otroškega varstva ob posebnih časih |3 | Pomanjkanje storitev otroškega varstva čez dan ali ob posebnih časih |4 | Storitve otroškega varstva so predrage |5 | Razpoložljive storitve otroškega varstva niso dovolj kakovostne |6 | Drugi razlogi, ki niso povezani s pomanjkanjem primernih storitev otroškega varstva |9 | Se ne uporabi (ni vključeno v filter) |Prazno | Brez odgovora |241 | | Med šolskimi počitnicami ali kadar so običajni ponudniki storitev otroškega varstva zaprti ali kadar je varuh na dopustu: Oseba je v zadnjih 12 mesecih vzela proste dni ali zmanjšala število ur dela ali sprejela drugačno posebno ureditev na delu, da bi skrbela za otroke | Vse osebe od 15 do 64 let z vsaj enim lastnim otrokom ali otrokom zakonca, starim do 14 let, ki živi v gospodinjstvu, in S24 = 1, 2 |1 | Ne |2 | Da, zaradi pomanjkanja nadomestnih storitev otroškega varstva čez dan |3 | Da, zaradi pomanjkanja nadomestnih storitev otroškega varstva ob posebnih časih |4 | Da, ker so nadomestne storitve otroškega varstva predrage |5 | Da, ker nadomestne storitve otroškega varstva niso dovolj kakovostne |6 | Da, vedno zaradi drugih razlogov |9 | Se ne uporabi (ni vključeno v filter) |Prazno | Brez odgovora |242 | | Glavni razlog (povezan s skrbjo za bolne, invalidne, ostarele sorodnike/prijatelje, stare 15 let ali več, ki potrebujejo nego) za to, da oseba ne dela ali ne dela več časa | S239 = 2 in (S238 = 2, 3) |1 | Pomanjkanje skrbstvenih storitev čez dan |2 | Pomanjkanje skrbstvenih storitev ob posebnih časih |3 | Pomanjkanje skrbstvenih storitev čez dan ali ob posebnih časih |4 | Skrbstvene storitve so predrage |5 | Razpoložljive skrbstvene storitve niso dovolj kakovostne |6 | Drugi razlogi, ki niso povezani s pomanjkanjem primernih skrbstvenih storitev |9 | Se ne uporabi (ni vključeno v filter) |Prazno | Brez odgovora |243 | | Možnost spreminjanja časa začetka ali/in konca delovnega dne zaradi družinskih razlogov (vsaj za eno uro) | Vse osebe od 15 do 64 let in S24 = 1, 2 |1 | V glavnem možno |2 | Redko možno |3 | Ni možno |9 | Se ne uporabi (ni vključeno v filter) |Prazno | Brez odgovora |244 | | Možnost organiziranja delovnega časa tako, da je oseba lahko po cele dni odsotna z dela zaradi družinskih razlogov (ne da bi uporabila redni ali izredni dopust) | Vse osebe od 15 do 64 let in S24 = 1, 2 |1 | V glavnem možno |2 | Redko možno |3 | Ni možno |9 | Se ne uporabi (ni vključeno v filter) |Prazno | Brez odgovora |245 | | Oseba je bila v zadnjih 12 mesecih odsotna z dela zaradi bolezni ali nujnih zadev v družini(ne da bi uporabila redni dopust) | Vse osebe od 15 do 64 let in S24 = 1, 2 |1 | Ne |2 | Da, plačan "izredni dopust" |3 | Da, neplačan "izredni dopust" |4 | Da, vedno je uporabila drugo ureditev |9 | Se ne uporabi (ni vključeno v filter) |Prazno | Brez odgovora |246 | | Starševski dopust (Direktiva Sveta 96/34/ES (UL L 145, 19. 6. 1996, str.4)), vzet v zadnjih 12 mesecih zaradi lastnih otrok, ki živijo v gospodinjstvu | Vse osebe od 15 do 64 let |1 | Ne |2 | Da, vzet v enem kosu za poln čas in plačan | Pri S246/247 lahko države filtrirajo vprašanja glede na nacionalne predpise o starševskem dopustu. Izključene podpopulacije se šifrirajo v ustreznih kategorijah. |3 | Da, vzet v enem kosu za poln čas in neplačan |4 | Da, vzet v obliki skrajšanega časa in plačan |5 | Da, vzet v obliki skrajšanega časa in neplačan |6 | Da, vzet po drugačni ureditvi ali v drugačnih kombinacijah in plačan |7 | Da, vzet po drugačni ureditvi ali v drugačnih kombinacijah in neplačan |9 | Se ne uporabi (oseba je mlajša od 15 ali starejša od 64 let) |Prazno | Brez odgovora |247 | | Glavni razlog, da oseba v zadnjih 12 mesecih ni vzela starševskega dopusta za lastne otroke, ki živijo v gospodinjstvu | S246 = 1 |1 | Ni imela pravice vzeti starševskega dopusta |2 | Ni plačila ali je to premajhno |3 | Ni dovolj možnosti pri izbiri obdobja starševskega dopusta |4 | Negativni učinki na socialno varnost |5 | Negativni učinki na kariero/negativno dojemanje delodajalca |6 | Ljubše delo zaradi razlogov, ki niso šifre 2 do 5 |7 | Drugi razlogi |9 | Se ne uporabi (S246 ni enak 1) |Prazno | Brez odgovora |--------------------------------------------------