CELEX: 62014CA0080
Language: cs
Date: 2015-04-30 00:00:00
Title: Věc C-80/14: Rozsudek Soudního dvora (pátého senátu) ze dne 30. dubna 2015 (žádost o rozhodnutí o předběžné otázce Court of Appeal (England & Wales) (Civil Division) – Spojené království – Union of Shop, Distributive and Allied Workers (USDAW) a B. Wilson v. WW Realisation 1 Ltd, v likvidaci, Ethel Austin Ltd a Secretary of State for Business, Innovation and Skills „Řízení o předběžné otázce — Sociální politika — Hromadné propouštění — Směrnice 98/59/ES — Článek 1 odst. 1 první pododstavec písm. a) — Pojem ‚závod‘ — Způsoby určení počtu propuštěných pracovníků“

29.6.2015   
            
            
               CS
            
            
               Úřední věstník Evropské unie
            
            
               C 213/8
            
         Rozsudek Soudního dvora (pátého senátu) ze dne 30. dubna 2015 (žádost o rozhodnutí o předběžné otázce Court of Appeal (England & Wales) (Civil Division) – Spojené království – Union of Shop, Distributive and Allied Workers (USDAW) a B. Wilson v. WW Realisation 1 Ltd, v likvidaci, Ethel Austin Ltd a Secretary of State for Business, Innovation and Skills
   (Věc C-80/14) (1)
   
   („Řízení o předběžné otázce - Sociální politika - Hromadné propouštění - Směrnice 98/59/ES - Článek 1 odst. 1 první pododstavec písm. a) - Pojem ‚závod‘ - Způsoby určení počtu propuštěných pracovníků“)
   (2015/C 213/12)
   Jednací jazyk: angličtina
   
      Předkládající soud
   
   Court of Appeal (England & Wales) (Civil Division)
   
      Účastnice původního řízení
   
   
      Žalobci: Union of Shop, Distributive and Allied Workers (USDAW) a B. Wilson
   
      Žalovaní: WW Realisation 1 Ltd, v likvidaci, Ethel Austin Ltd a Secretary of State for Business, Innovation and Skills
   
      Výrok
   
   Pojem „závod“ uvedený v čl. 1 odst. 1 prvním pododstavci písm. a) bodě ii) směrnice Rady 98/59/ES ze dne 20. července 1998 o sbližování právních předpisů členských států týkajících se hromadného propouštění musí být vykládán týmž způsobem jako pojem „závod“ uvedený v písm. a) bodě i) téhož pododstavce.
   Článek 1 odst. 1 první pododstavec písm. a) bod ii) směrnice 98/59 musí být vykládán v tom smyslu, že nebrání vnitrostátní právní úpravě, která stanoví informační a konzultační povinnost ve vztahu k zaměstnancům v případě propouštění, k němuž dochází u alespoň 20 zaměstnanců v období 90 dnů v jenom konkrétním závodu podniku, a nikoliv v případě, kdy je tohoto počtu 20 nebo více zaměstnanců během stejného období dosaženo ve všech závodech podniku dohromady nebo v jejich části.
   
      (1)  Úř. věst. C 151, 19.5.2014.