CELEX: C1997/212/28
Language: el
Date: 1997-07-12 00:00:00
Title: Αίτηση εκδόσεως προδικαστικής αποφάσεως που υπέβαλε το Employment Appeal Tribunal με διάταξη της 20ής Νοεμβρίου 1996 στην υπόθεση B. J. Coote κατά Granada Hospitality Ltd (Υπόθεση C-185/97)

Αριθ. C 212/16         |_EL                  Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων                                       12 . 7 . 97
     ρυπάνσεως που προκαλείται από τις ουσίες που περιέχο­                  i ) η ενάγουσα εργαζόταν στην εναγμένη ,
     νται στον κατάλογο II του παραρτήματος της οδηγίας 76/
     464/ΕΟΚ του Συμβουλίου , της 4ης Μαΐου 1976, περί                    ii ) κατά τη διάρκεια της σχέσεως εργασίας άσκησε
     ρυπάνσεως που προκαλείται από ορισμένες επικίνδυνες                         αγωγή κατά της εναγομένης επικαλούμενη διάκριση
     ουσίες που εκχέονται στο υδάτινο περιβάλλον της Κοινό­                      λόγω φύλλου , η οποία κατέληξε σε συμβιβασμό,
     τητας ('), κατά παράβαση του άρθρου 7 της οδηγίας                   iii ) μετά τη λήξη της σχέσως εργασίας, η ενάγουσα
     αυτής, παρέβη τις υποχρεώσεις που υπέχει από τη συνθή­                      προσπάθησε ανεπιτυχώς να βρει εργασία πλήρους
     κη ΕΚ-
                                                                                 απασχολήσεως,
2 , να καταδικάσει την Ομοσπονδιακή Δημοκρατία της                       iv) η εναγομένη προκάλεσε ή συνέβαλε στις δυσχέρειες
     Γερμανίας στα δικαστικά έξοδα.                                              που αντιμετώπισε η ενάγουσα προκειμένου να βρει
                                                                                 εργασία, αρνούμενη να χορηγήσει συστατική επιστο­
Λόγοι της προσφυγής και κύρια επιχειρήματα                                       λή σε υποψήφιους εργοδότες όταν του ζητήθηκε ,
Από το γράμμα του άρθρου 7 παράγραφος 1 της οδηγίας σε                    v) η απόφαση του εργοδότη να αρνηθεί τη χορήγηση
συνδυασμό με το άρθρο 1 αυτής, προκύπτει σαφώς ότι τα                            συστατικής επιστολής ελήφθη μετά τη λήξη της
κράτη μέλη έχουν την υποχρέωση να καταρτίζουν προγράμ­                           σχέσεως εργασίας με την ενάγουσα,
ματα περιλαμβάνοντα ποιοτικούς στόχους με σκοπό τη
μείωση της ρυπάνσεως των υδάτων εντός ορισμένης προθε­                   νi ) o λόγος ή o κύριος λόγος για τον οποίο o εργοδότης
σμίας. Κακώς η κυβέρνηση της Ομοσπονδιακής Δημοκρατί­                            αρνήθηκε να χορηγήσει συστατική επιστολή στην
ας της Γερμανίας αντιτάσσει ότι οι περισσότερες από τις                          ενάγουσα ήταν ότι παλαιότερα τον είχε εναγάγει
οικείες ουσίες καλύπτονται από αθροιστικές παραμέτρους                           επικαλεσθείσα διάκριση λόγω φύλου .
και επιχειρεί να αποδείξει την ισοδυναμία των εθνικών
ρυθμίσεων με τα πρότυπα αποβολής για μεμονωμένες ουσίες              2. Υποχρεώνει η οδηγία 76/207/ΕΟΚ του Συμβουλίου περί
και τα πλεονεκτήματα των ρυθμίσεων αυτών. Ομοίως , η                     της εφαρμογής της αρχής της ίσης μεταχειρίσεως ανδρών
ύπαρξη γενικών προγραμμάτων για την εξυγίανση των                        και γυναικών όσον αφορά την πρόσβαση σε απασχόληση ,
υδάτων, όπως αυτά στα οποία αναφέρθηκε η εν λόγω                         την επαγγελματική εκπαίδευση και προώθηση και τις
κυβέρνηση (2 ). δεν μπορούν να θεωρηθούν ως επαρκής                      συνθήκες εργασίας, τα κράτη μέλη να περιλάβουν στην
μεταφορά του άρθρου 7 στο εσωτερικό δίκαιο.                              οικεία εθνική έννομη τάξη τα μέτρα που είναι αναγκαία
                                                                         για να δώσουν τη δυνατότητα στους ενδιαφερομένους να
(') ΕΕ ειδ . έκδ . 15/001 , σ. 138 .                                     προσφεύγουν στα δικαστήρια υπό τις περιστάσεις που
(2 ) Μεταξύ άλλων, το πρόγραμμα δράσεως για τον ποταμο Έλβα της          περιγράφονται ανωτέρω στο ερώτημα 1 , με τη διαφορά
     διεθνούς επιτροπής για την προστασία του Έλβα (ΔΕΠΕ ), και το       ότι:
     πρόγραμμα εργασίας της ΔΕΠΕ μέχρι το έτος 2000, το πρόγραμ­
     μα δράσεως για τον Ρήνο της διεθνούς επιτροπής για την               i ) η απόφαση της εναγομένης να αρνηθεί τη χορήγηση
     προστασία του Ρήνου ( ΔΕΠΡ), και το πρόγραμμα δράσεως που                  συστατικής επιστολής ελήφθη πριν από τη λήξη της
     έχει καταρτιστεί ήδη πριν από τη σύμβαση για τον Δούναβη .                 σχέσεως εργασίας της ενάγουσας , αλλά
                                                                         ii) η κατά κυριολεξία άρνηση , ή οι αρνήσεις, της χορη­
                                                                                γήσεως συστατικής επιστολής διατυπώθηκε μετά τη
                                                                                λήξη της σχέσεως εργασίας της ενάγουσας.
Αίτηση εκδόσεως προδικαστικής αποφασεως που υπέβαλε
                                                                     (') Οδηγία 76/207/ΕΟΚ του Συμβουλίου , της 9ης Φεβρουαρίου 1976,
το Employaient Appeal Tribunal με διάταξη της 20ής                       περί της εφαρμογής της αρχής της ίσης μεταχειρίσεως ανδρών και
Νοεμβρίου 1996 στην υπόθεση B. J. Coote κατά Granada                     γυναικών όσον αφορά την πρόσβαση σε απασχόληση , την
                             Hospitality Ltd                             επαγγελματική εκπαίδευση και προώθηση και τις συνθήκες
                         (Υπόθεση C-185/97)                              εργασίας ( ΕΕ αριθ . L 05/002, σ. 70).
                               (97/C 212/28)
Με διάταξη της 20ής Νοέμβριου 1996, η οποία περιήλθε στη
Γραμματεία του Δικαστηρίου των ΕΚ στις 12 Μαΐου 1997, το
Employment Appeal Tribunal, στο πλαίσιο της διαφοράς                 Προσφυγή της Επιτροπής των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων
μεταξύ B. J. Coote και Granada Hospitality Ltd. που εκκρεμεί         κατά της Ομοσπονδιακής Δημοκρατίας της Γερμανίας, που
                                                                                        ασκήθηκε στις 15 Μαΐου 1997
ενώπιον του , ζητεί από το Δικαστήριο την έκδοση προδικα­
στικής αποφάσεως επί των ακολούθων ερωτημάτοαν:                                              (Υπόθεση C-186/97)
                                                                                                 97/C 212/29 )
1 . Yποχρεώνει η οδηγία 76/207/ΕΟΚ (' ) του Συμβουλίου , της
     9ης Φεβρουαρίου 1976, περί της εφαρμογής της αρχής της           H Επιτροπή των Ευρωπαϊκων Κοινοτήτων, εκπροσωπούμε­
     ίσης μεταχειρίσεως ανδρών και γυναικών όσον αφορά την           νη από τον Dr. Klaus-Dieter Borchardt, μέλος της νομικής
     πρόσβαση σε απασχόληση , την επαγγελματική εκπαίδευ­            υπηρεσίας της Επιτροπής, με αντίκλητο στο Λουξεμβούργο
     ση και προώθηση και τις συνθήκες εργασίας, τα κράτη             τον Carlos Gômez de la Cruz, μέλος της νομικής υπηρεσίας
     μέλη να περιλάβουν στην οικεία εθνική έννομη τάξη τα            της Επιτροπής, Centre Wagner C-254, Kirchberg, Luxem­
     μέτρα που θα δώσουν τη δυνατότητα στην ενάγουσα να               bourg, άσκησε, στις 15 Μαΐου 1997, ενώπον του Δικαστηρίου
     προσφύγει στα δικαστήρια υπό τις ακόλουθες περιστά­             των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων προσφυγή κατά της Ομοσπον­
     σεις :                                                           διακής Δημοκρατίας της Γερμανίας.