CELEX: E2010J0002
Language: lv
Date: 2010-12-10 00:00:00
Title: Tiesas spriedums ( 2010. gada 10. decembris ) lietā E-2/10 – Þór Kolbeinsson pret Īslandes valsti (Darba ņēmēju drošība un veselība – Direktīvas 89/391/EEK un 92/57/EEK – EEZ līguma 3. pants – Darba devēju un darba ņēmēju atbildība par nelaimes gadījumiem darbā – Valsts atbildība)

12.5.2011   
            
            
               LV
            
            
               Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis
            
            
               C 141/11
            
         TIESAS SPRIEDUMS
   (2010. gada 10. decembris)
   lietā E-2/10
   
      Þór Kolbeinsson pret Īslandes valsti
   (Darba ņēmēju drošība un veselība – Direktīvas 89/391/EEK un 92/57/EEK – EEZ līguma 3. pants – Darba devēju un darba ņēmēju atbildība par nelaimes gadījumiem darbā – Valsts atbildība)
   2011/C 141/11
   Lietā E-2/10 starp Þór Kolbeinsson un Īslandes valsti – pēc Īslandes Hérašsdómur Reykjavíkur (Reikjavīkas apgabaltiesa) LŪGUMA saskaņā ar 34. pantu Līgumā starp EBTA valstīm par Uzraudzības iestādes un Tiesas izveidi par to, kā interpretēt 1989. gada 12. jūnija Padomes Direktīvu 89/391/EEK par pasākumiem, kas ieviešami, lai uzlabotu darba ņēmēju drošību un veselības aizsardzību darbā, un 1992. gada 24. jūnija Padomes Direktīvu 92/57/EEK par darba drošības un veselības aizsardzības minimālo prasību īstenošanu pagaidu vai pārvietojamajos būvlaukumos (astotā atsevišķā direktīva Direktīvas 89/391/EEK 16. panta 1. punkta nozīmē), Tiesa šādā sastāvā – priekšsēdētājs Carl Baudenbacher, tiesneši Thorgeir Örlygsson un Henrik Bull (tiesnesis-referents) – 2010. gada 10. decembrī pasludināja spriedumu, kura rezolutīvā daļa ir šāda:
   
               1)
            
            
               izņemot ārkārtas apstākļus, situācija, kad saskaņā ar valsts deliktu tiesībām darba ņēmēja uzskatīšana par atbildīgu par visiem vai lielāko daļu no zaudējumiem, kas radušies nelaimes gadījumā darbā, ņemot vērā viņa paša līdznolaidību, lai gan noteikts, ka darba devējs nav pats pēc savas iniciatīvas ievērojis noteikumus par drošību un apstākļiem darba vietā, nav saderīga ar 1989. gada 12. jūnija Padomes Direktīvu 89/391/EEK par pasākumiem, kas ieviešami, lai uzlabotu darba ņēmēju drošību un veselības aizsardzību darbā, un 1992. gada 24. jūnija Padomes Direktīvu 92/57/EEK par darba drošības un veselības aizsardzības minimālo prasību īstenošanu pagaidu vai pārvietojamajos būvlaukumos (astotā atsevišķā direktīva Direktīvas 89/391/EEK 16. panta 1. punkta nozīmē).
               Ārkārtas apstākļi pastāv, ja darba ņēmējs izraisījis nelaimes gadījumu apzināti vai rupjas nolaidības dēļ, bet pat šādos gadījumos pilnīgs kompensācijas atteikums būtu nesamērīgs un neatbilstu minētajām direktīvām, izņemot īpašus gadījumus, kad darba ņēmēja vaina nelaimes gadījumā ir ievērojami lielāka par darba devēja vainu;
            
         
               2)
            
            
               EEZ valsti var saukt pie atbildības, ja tiek pārkāpts noteikums par līdznolaidību, kas iekļauts Direktīvās 89/391/EEK un 92/57/EEK, interpretējot to atbilstīgi EEZ līguma 3. pantam, ja pārkāpums ir pietiekami nopietns. Valsts tiesai saskaņā ar iedibināto tiesu praksi saistībā ar valstu atbildību par EEZ tiesību pārkāpumiem jāizlemj, vai izskatāmajā lietā šis priekšnoteikums ir izpildīts.