CELEX: 62019TN0586
Language: mt
Date: 2019-08-26 00:00:00
Title: Kawża T-586/19: Rikors ippreżentat fis-26 ta’ Awwissu 2019 – PL vs Il-Kummissjoni

28.10.2019   
            
            
               MT
            
            
               Il-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea
            
            
               C 363/23
            
         
      Rikors ippreżentat fis-26 ta’ Awwissu 2019 – PL vs Il-Kummissjoni
      (Kawża T-586/19)
      (2019/C 363/31)
      Lingwa tal-kawża: il-Franċiż
      
         Partijiet
      
      
         Rikorrent: PL (rappreżentant: J.-N. Louis, avukat)
      
         Konvenuta: Il-Kummissjoni Ewropea
      
         Talbiet
      
      Ir-rikorrent jitlob lill-Qorti Ġenerali jogħġobha:
      
                  —
               
               
                  tannulla d-deċiżjoni tal-Kummissjoni tat-12 ta’ Diċembru 2018 li tistabbilixxi r-REK 2017 tar-rikorrent;
               
            
                  —
               
               
                  tikkundanna lill-Kummissjoni għall-ispejjeż.
               
            
         Motivi u argumenti prinċipali
      
      Insostenn tar-rikors kontra d-deċiżjoni tal-Kummissjoni li tistabbilixxi r-rapport ta’ evalwazzjoni tal-karriera tar-rikorrent għas-sena 2017 (REK 2017), dan tal-aħħar jinvoka tliet motivi.
      
                  1.
               
               
                  L-ewwel motiv ibbażat fuq il-ksur tal-Artikoli 22a u 22b tar-Regolamenti tal-Persunal tal-Unjoni Ewropea (iktar ’il quddiem ir-“Regolamenti tal-Persunal”) u l-ksur tad-dmir ta’ premura tad-Direttur Ġenerali tad-DG HR.
               
            
                  2.
               
               
                  It-tieni motiv ibbażat fuq il-ksur tal-Artikolu 41 tal-Karta tad-Drittijiet Fundamentali tal-Unjoni Ewopea li jagħti d-dritt għal amministrazzjoni tajba u, b’mod partikolari, id-dritt li dak kollu li jirrigwardah jiġi ttrattat b’mod imparzjali u ġust u fi żmien raġonevoli.
               
            
                  3.
               
               
                  It-tielet motiv ibbażat fuq il-ksur tad-dispożizzjonijiet ġenerali ta’ implimentazzjoni tal-Artikolu 43 tar-Regolamenti tal-Persunal, il-ksur tal-obbligu ta’ motivazzjoni kif ukoll il-ksur tad-drittijiet tad-difiża.