CELEX: 62009CB0519
Language: nl
Date: 2009-04-07 00:00:00
Title: Zaak C-519/09: Beschikking van het Hof (Vijfde kamer) van 7 april 2011 (verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door het Arbeitsgericht Wuppertal — Duitsland) — Dieter May/AOK Rheinland/Hamburg — Die Gesundheitskasse (Artikel 104, lid 3, eerste alinea, van het Reglement voor procesvoering — Sociale politiek — Organisatie van arbeidstijd — Richtlijn 2003/88/EG — Personele werkingssfeer — Samenvallen van jaarlijkse vakantie met ziekteverlof — Betaling van vergoeding in geval van ziekte — Begrip werknemer — Werknemers op wie jaarlijkse vakantieregeling voor ambtenaren van toepassing is ( „Dienstordnungsangestellte” ))

16.7.2011   
            
            
               NL
            
            
               Publicatieblad van de Europese Unie
            
            
               C 211/6
            
         Beschikking van het Hof (Vijfde kamer) van 7 april 2011 (verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door het Arbeitsgericht Wuppertal — Duitsland) — Dieter May/AOK Rheinland/Hamburg — Die Gesundheitskasse
   (Zaak C-519/09) (1)
   
   (Artikel 104, lid 3, eerste alinea, van het Reglement voor procesvoering - Sociale politiek - Organisatie van arbeidstijd - Richtlijn 2003/88/EG - Personele werkingssfeer - Samenvallen van jaarlijkse vakantie met ziekteverlof - Betaling van vergoeding in geval van ziekte - Begrip werknemer - Werknemers op wie jaarlijkse vakantieregeling voor ambtenaren van toepassing is („Dienstordnungsangestellte”))
   2011/C 211/10
   Procestaal: Duits
   
      Verwijzende rechter
   
   Arbeitsgericht Wuppertal
   
      Partijen in het hoofdgeding
   
   
      Verzoekende partij: Dieter May
   
      Verwerende partij: AOK Rheinland/Hamburg — Die Gesundheitskasse
   
      Voorwerp
   
   Verzoek om een prejudiciële beslissing — Arbeitsgericht Wuppertal — Uitlegging van de artikelen 1, lid 3, en 7, leden 1 en 2, van richtlijn 2003/88/EG van het Europees Parlement en de Raad van 4 november 2003 betreffende een aantal aspecten van de organisatie van de arbeidstĳd (PB L 299, blz. 9) — Recht op vergoeding van vakantiedagen die niet zijn opgenomen wegens ziekte — Personele werkingssfeer van richtlijn 2003/88/EG — Functionarissen van sociale zekerheidsinstellingen die taken vervullen vergelijkbaar met die van de openbare dienst en op wie de arbeidstijdregeling voor ambtenaren („Dienstordnungsangestellte”) van toepassing is
   
      Dictum
   
   Artikel 7, leden 1 en 2, van richtlijn 2003/88/EG van het Europees Parlement en de Raad van 4 november 2003 betreffende een aantal aspecten van de organisatie van de arbeidstijd, moet aldus worden uitgelegd dat het begrip „werknemer” een werknemer omvat van een publiekrechtelijke instelling op het gebied van de sociale zekerheid die, wat met name zijn recht op betaalde jaarlijkse vakantie betreft, aan de voor ambtenaren geldende bepalingen is onderworpen.
   
      (1)  PB C 80 van 27.3.2010.