CELEX: 32005R0388
Language: hu
Date: 2005-03-08 00:00:00
Title: A Bizottság 388/2005/EK rendelete (2005. március 8.) az 577/98/EK tanácsi rendeletnek megfelelően a munkából a nyugdíjba történő átmenetre vonatkozó 2006. évi ad hoc modul előírásainak elfogadásáról és a 246/2003/EK rendelet módosításáról

9.3.2005   
            
            
               HU
            
            
               Az Európai Unió Hivatalos Lapja
            
            
               L 62/7
            
         
      A BIZOTTSÁG 388/2005/EK RENDELETE
   
   (2005. március 8.)
   az 577/98/EK tanácsi rendeletnek megfelelően a munkából a nyugdíjba történő átmenetre vonatkozó 2006. évi ad hoc modul előírásainak elfogadásáról és a 246/2003/EK rendelet módosításáról
   AZ EURÓPAI KÖZÖSSÉGEK BIZOTTSÁGA,
   tekintettel az Európai Közösséget létrehozó szerződésre,
   tekintettel a közösségi munkaerő mintavételes felmérésének megszervezéséről szóló, 1998. március 9-i 577/98/EK tanácsi rendeletre (1) és különösen annak 4. cikke (2) bekezdésére,
   mivel:
   
               (1)
            
            
               A Bizottság 2003. február 10-i 246/2003/EK rendelete a munkaerőnek az 577/98/EK tanácsi rendelettel (2) előírt mintavételes felmérésére szolgáló, a 2004–2006-os időszakra vonatkozó ad hoc modulokból álló programja elfogadásáról magában foglal egy ad hoc modult a munkából a nyugdíjba való átmenetről.
            
         
               (2)
            
            
               A munkából a nyugdíjba való átmenet vonatkozásában közérthető és összehasonlítható adatokra van szükség a Közösség foglalkoztatási stratégiája és a nyugdíjak területén a 2001 decemberében a laekeni Európai Tanács által elindított nyílt koordinációs módszer közös célkitűzései felé való előrehaladás megfigyelése végett. Mindkét eljárás azonosítja az aktív öregkor elősegítését és a munkában töltött évek meghosszabbítását mint cselekvési prioritásokat, különösen 2003. július 22-én a Tanács által elfogadott 2003. évi foglalkoztatási iránymutatások 5. iránymutatása révén, amely szerint „növelni kell a munkaerő utánpótlását és az aktív öregkor elősegítését” (3), valamint a laekeni Tanács által 2001. december 14–15-én jóváhagyott, a nyugdíj témakörének célkitűzéseiről és munkamódszereiről szóló közös jelentés által kifejlesztett nyugdíjeljárás 5. célkitűzése által, továbbá a brüsszeli Tanács által 2003. március 20–21-én elfogadott, az adekvát és fenntartható nyugdíjakról szóló bizottsági és tanácsi közös jelentésben.
            
         
               (3)
            
            
               A foglalkoztatás területére vonatkozó közösségi ösztönző intézkedésekről szóló, 2002. június 10-i európai parlamenti és tanácsi 1145/2002/EK határozattal (4) összhangban az elemzésre, kutatásra és a tagállamok közötti együttműködésre vonatkozó közösségi tevékenységeket a foglalkoztatás és a munkaerőpiac területén a 2002. január 1-jétől 2006. december 31-ig terjedő időszak alatt meg kell valósítani, és ezen tevékenységek célkitűzéseinek egyike az európai foglalkoztatási stratégia határozottan előretekintő hangsúllyal való fejlesztése, nyomon követése és értékelése.
            
         
               (4)
            
            
               A 246/2003/EK rendelet melléklete 3. szakaszában közzétett mintára vonatkozó előírásokat szintén aktualizálni kell, az ad hoc modul elemzési kérdéseire szolgáló minta hatékonyságának maximalizálására.
            
         
               (5)
            
            
               Az e rendeletben előírt intézkedések összhangban vannak a Statisztikai Programbizottság véleményével,
            
         ELFOGADTA EZT A RENDELETET:
   1. cikk
   A munkából a nyugdíjba történő átmenetre vonatkozó ad hoc modul révén 2006-ban összegyűjtendő információk részletes listáját a mellékletben kell közzétenni.
   2. cikk
   A 246/2003/EK rendelet mellékletének 3. szakaszában a „Minta” pont helyébe a következő lép:
   
      „Minta: A minta célzott korcsoportja e modul esetén 50–69 éves személyekből áll. A munkaerő-felmérés változóinak teljes sorozatát az ad hoc modulnál használt alminta céljából kell összeállítani. Ha a minta egysége az egyén, a vele egy háztartásban élő többi személy adataira nincs szükség.”
   
   3. cikk
   Ez a rendelet az Európai Unió Hivatalos Lapjában való kihirdetését követő hetedik napon lép hatályba.
   
      Ez a rendelet teljes egészében kötelező és közvetlenül alkalmazandó valamennyi tagállamban.
      Kelt Brüsszelben, 2005. március 8-án.
      
         
            a Bizottság részéről
         
         Joaquín ALMUNIA
         
         
            a Bizottság tagja
         
      
   
   
      (1)  HL L 77., 1998.3.14., 3. o. A legutóbb a 2257/2003/EK európai parlamenti és tanácsi rendelettel (HL L 336., 2003.12.23., 6. o.) módosított rendelet.
   
      (2)  HL L 34., 2003.2.11., 3. o.
   
      (3)  HL L 197., 2003.8.5., 13. o.
   
      (4)  HL L 170., 2002.6.29., 1. o. A 786/2004/EK határozattal (HL L 138., 2004.4.30., 7. o.) módosított határozat.
   
      MELLÉKLET
      MUNKAERŐ-FELMÉRÉS
      A munkából a nyugdíjba történő átmenetről szóló 2006. évi ad hoc modulra vonatkozó előírások
      
                  1.
               
               
                  Érintett tagállamok és régiók: mindegyik.
               
            
                  2.
               
               
                  A változókat a következőképpen kódolják:
                  A munkaerő-felmérés változóinak számozása a „Szűrő” oszlopban (C11/14, C24 és C67/70) az 1575/2000/EK bizottsági rendeletre utal.
               
            
         
      
                  Oszlop
               
               
                  Kód
               
               
                  Leírás
               
               
                  Szűrő
               
            
                  240
               
               
                   
               
               
                  
                     A teljes nyugdíjazás felé tartó, csökkentett munkaidőben dolgozó személy
                  
               
               
                  Minden 50–69 éves személy és ((C24 = 3, 5 és (C67/70-C11/14) > 49) vagy (C24 = 1, 2))
               
            
                  1
               
               
                  Igen, egy progresszív nyugdíjazási rendszerben/részidős nyugdíjban
               
            
                  2
               
               
                  Igen, de nem egy progresszív nyugdíjazási rendszerben/részidős nyugdíjban
               
            
                  3
               
               
                  Nem, de a következő öt éven belül tervezi
               
            
                  4
               
               
                  Nem, és nem is tervezi a következő öt éven belül/nem tette meg
               
            
                  5
               
               
                  Nem, és nem tervez tudatosan a következő öt évre vagy a tervek nem relevánsak
               
            
                  9
               
               
                  Nem alkalmazandó (nem tartozik a szűrőbe)
               
            
                  Üres
               
               
                  Nincs válasz
               
            
                  241/242
               
               
                   
               
               
                  
                     Tervezett életkor a mindennemű fizetett vagy hasznot hozó munka befejezésére
                  
               
               
                  Minden 50–69 éves személy ((C24 = 3, 5 és (C67/70 – C11/14) > 49) vagy (C24 = 1, 2))
               
            
                  50–93
               
               
                  2 számjegy
               
            
                  94
               
               
                  Nincs pontosan tervezett életkor, de a 60. életév előtt lesz
               
            
                  95
               
               
                  Nincs pontosan tervezett életkor, de a 60. és 64. életév között lesz
               
            
                  96
               
               
                  Nincs pontosan tervezett életkor, de a 65. életévnél vagy az után lesz, illetve úgy tervezi, hogy addig dolgozik, amíg csak lehetséges
               
            
                  97
               
               
                  Nincs pontosan tervezett életkor, és nem is tudja, mikor fog bekövetkezni
               
            
                  98
               
               
                  Már befejezett minden, fizetett vagy hasznot hozó munkát
               
            
                  99
               
               
                  Nem alkalmazandó (nem tartozik a szűrőbe)
               
            
                  Üres
               
               
                  Nincs válasz
               
            
                  243
               
               
                   
               
               
                  
                     Fő munkaerő-piaci helyzet közvetlen az utolsó munkahely vagy vállalkozás elhagyása után
                  
               
               
                  Minden 50–69 éves személy C24 = 3, 5 és (C67/70 – C11/14) > 49
               
            
                  1
               
               
                  Munkanélküli
               
            
                  2
               
               
                  Nyugdíjas vagy korengedményes nyugdíjas
               
            
                  3
               
               
                  Hosszú távon beteg vagy fogyatékos
               
            
                  4
               
               
                  Más
               
            
                  9
               
               
                  Nem alkalmazandó (nem tartozik a szűrőbe)
               
            
                  Üres
               
               
                  Nincs válasz
               
            
                  244
               
               
                   
               
               
                  
                     Fő ok a nyugdíjra vagy a korengedményes nyugdíjra
                  
               
               
                  C243 = 2
               
            
                  1
               
               
                  Munkahely elvesztése
               
            
                  2
               
               
                  Elérte a kötelező nyugdíjkorhatárt
               
            
                  3
               
               
                  Saját egészség vagy fogyaték
               
            
                  4
               
               
                  Gondoskodási felelősség
               
            
                  5
               
               
                  Munkahelyhez kapcsolódó problémák
               
            
                  6
               
               
                  Kedvező pénzügyi megállapodások a nyugdíjba vonulás esetén
               
            
                  7
               
               
                  A fenti kódoktól különböző ok a munka abbahagyására
               
            
                  8
               
               
                  Más
               
            
                  9
               
               
                  Nem alkalmazandó (nem tartozik a filterbe)
               
            
                  Üres
               
               
                  Nincs válasz
               
            
                  245
               
               
                   
               
               
                  
                     Flexibilisebb munkaidő-megállapodások hozzájárultak volna/hozzájárulnának ahhoz, hogy tovább dolgozzon
                  
               
               
                  Minden 50–69 éves személy ((C24 = 3,5 és (C67/70 – C11/14) > 49) vagy (C24 = 1,2))
               
            
                  1
               
               
                  Igen
               
            
                  2
               
               
                  Nem
               
            
                  9
               
               
                  Nem alkalmazandó (nem tartozik a filterbe)
               
            
                  Üres
               
               
                  Nincs válasz
               
            
                  246
               
               
                   
               
               
                  
                     Több lehetőség a szaktudás aktualizálására hozzájárult volna/hozzájárulna ahhoz, hogy tovább dolgozzon
                  
               
               
                  Minden 50–69 éves személy és ((C24 = 3,5 és (C67/70 – C11/14) > 49) vagy (C24 = 1,2))
               
            
                  1
               
               
                  Igen
               
            
                  2
               
               
                  Nem
               
            
                  9
               
               
                  Nem alkalmazandó (n)
               
            
                  Üres
               
               
                  Nincs válasz
               
            
                  247
               
               
                   
               
               
                  
                     Az egészségesebb és/vagy biztonságosabb munkahely hozzájárult volna/hozzájárulna ahhoz, hogy tovább dolgozzon
                  
               
               
                  Minden 50–69 éves személy ((C24 = 3,5 és (C67/70 – C11/14) > 49) vagy (C24 = 1,2))
               
            
                  1
               
               
                  Igen
               
            
                  2
               
               
                  Nem
               
            
                  9
               
               
                  Nem alkalmazandó (nem tartozik a filterbe)
               
            
                  Üres
               
               
                  Nincs válasz
               
            
                  248/249
               
               
                   
               
               
                  
                     Az életkor, amikor elkezdett egyéni öregségi nyugdíjat kapni
                  
               
               
                  Minden 50–69 éves személy ((C24 = 3,5 és (C67/70 – C11/14) > 49) vagy (C24 = 1,2))
               
            
                   
               
               
                  2 számjegy
               
            
                  97
               
               
                  Nem kap egyéni öregségi nyugdíjat, annak ellenére, hogy jogosult rá
               
            
                  98
               
               
                  Nem/még nem jogosult egyéni öregségi nyugdíjra
               
            
                  99
               
               
                  Nem alkalmazandó (nem tartozik a filterbe)
               
            
                  Üres
               
               
                  Nincs válasz
               
            
                  250
               
               
                   
               
               
                  
                     Egyéni öregségi nyugdíjban és az öregségi nyugdíjtól vagy a munkanélküli juttatástól különböző egyéni juttatásban, mint a rokkantsági nyugdíj, a táppénz vagy a korengedményes nyugdíjkonstrukció részesül
                  
               
               
                  Minden 50–69 éves személy C24 = 3,5 és (C67/70 – C11/14) > 49
               
            
                  1
               
               
                  Igen, rokkantsági nyugdíj vagy táppénz
               
            
                  2
               
               
                  Igen, korengedményes nyugdíjkonstrukció
               
            
                  3
               
               
                  Igen, más egyéni támogatás, amely nincs máshol osztályozva
               
            
                  4
               
               
                  Igen, az 1, 2 vagy 3 kódok kombinációja
               
            
                  5
               
               
                  Nem
               
            
                  9
               
               
                  Nem alkalmazandó (nem tartozik a filterbe)
               
            
                  Üres
               
               
                  Nincs válasz
               
            
                  251
               
               
                   
               
               
                  
                     A fő pénzügyi ösztönző a munkában maradásra
                  
               
               
                  Minden 50–69 éves személy C24 = 1,2 és C248/249 < 98
               
            
                  1
               
               
                  Az öregséginyugdíj-részesedés emelkedése
               
            
                  2
               
               
                  Elegendő háztartási bevétel biztosítása
               
            
                  3
               
               
                  Nincs pénzügyi ösztönző
               
            
                  9
               
               
                  Nem alkalmazandó (nem tartozik a filterbe)
               
            
                  Üres
               
               
                  Nincs válasz
               
            
                  252/253
               
               
                   
               
               
                  
                     Fizetésért vagy egyéb előnyért munkában töltött évek (a munkaképes életkor alatt)
                  
               
               
                  Minden 50–69 éves személy és ((C24 = 3,5 és (C67/70 – C11/14) > 49) vagy (C24 = 1,2))
               
            
                   
               
               
                  2 számjegy
               
            
                  99
               
               
                  Nem alkalmazandó (nincs)
               
            
                  Üres
               
               
                  Nincs válasz
               
            
                  254/259
               
               
                   
               
               
                  
                     Súlyozási tényező a MEF 2006 modulra (választható)
                  
               
               
                  Minden 50–69 éves személy és ((C24 = 3,5 és (C67/70 – C11/14) > 49) vagy (C24 = 1,2))
               
            
                  0000–9999
               
               
                  254–257. oszlop tartalmazza az egész számokat
               
            
                  00–99
               
               
                  258–259. oszlop tartalmazza a tizedesjegyeket