CELEX: 62016TA0504
Language: it
Date: 2017-09-14 00:00:00
Title: Cause riunite T-504/16 e T-505/16: Sentenza del Tribunale del 14 settembre 2017 — Bodson e a./BEI («Funzione pubblica — Personale della BEI — Retribuzione — Adeguamento annuale degli stipendi base — Metodo di calcolo — Crisi economica e finanziaria»)

30.10.2017   
            
            
               IT
            
            
               Gazzetta ufficiale dell’Unione europea
            
            
               C 369/17
            
         Sentenza del Tribunale del 14 settembre 2017 — Bodson e a./BEI
   (Cause riunite T-504/16 e T-505/16) (1)
   
   ((«Funzione pubblica - Personale della BEI - Retribuzione - Adeguamento annuale degli stipendi base - Metodo di calcolo - Crisi economica e finanziaria»))
   (2017/C 369/25)
   Lingua processuale: il francese
   
      Parti
   
   
      Ricorrenti: Jean-Pierre Bodson (Lussemburgo, Lussemburgo) e gli altri 485 ricorrenti i cui nominativi figurano nell’allegato alla sentenza (causa T-504/16); Esther Badiola (Lussemburgo) e gli altri 15 ricorrenti i cui nominativi figurano nell’allegato alla sentenza (causa T-505/16) (rappresentante: L. Levi, avvocato)
   
      Convenuta: Banca europea per gli investimenti (BEI) (rappresentanti: inzialmente T. Gilliams e G. Nuvoli, successivamente G. Faedo e T. Gilliams, agenti, assistiti da A. Dal Ferro, avvocato)
   
      Oggetto
   
   Domanda basata sull’articolo 270 TFUE e diretta, da un lato, all’annullamento delle decisioni, contenute nelle buste paga del febbraio 2013 e dei mesi successivi, che applicano ai ricorrenti la decisione del consiglio di amministrazione della BEI del 18 dicembre 2012, la decisione del comitato direttivo della BEI del 29 gennaio 2013, l’articolo pubblicato su Internet il 5 febbraio 2013 e la nota informativa del 15 febbraio 2013 che informa il personale dell’adozione di tali due decisioni e, dall’altro, alla condanna della BEI a corrispondere ai ricorrenti una somma pari alla differenza tra l’importo delle retribuzioni versate in applicazione delle decisioni summenzionate e quello delle retribuzioni dovute in applicazione del regime risultante dalla decisione del consiglio di amministrazione della BEI del 22 settembre 2009 nonché il risarcimento per i danni materiali e morali che i ricorrenti avrebbero asseritamente subito a motivo della loro perdita del potere d’acquisto e dell’incertezza legata all’evoluzione delle loro retribuzioni.
   
      Dispositivo
   
   
               1)
            
            
               Le decisioni della Banca europea per gli investimenti (BEI) che applicano la decisione del consiglio di amministrazione della BEI del 18 dicembre 2012 e la decisione del comitato direttivo della BEI del 29 gennaio 2013 e contenute nelle buste paga del febbraio 2013 e dei mesi successivi del sig. Jean-Pierre Bodson e degli altri membri del personale della BEI i cui nominativi figurano in allegato nella causa T-504/16, da un lato, e della sig. Esther Badiola e degli altri membri del personale della BEI i cui nominativi figurano in allegato nella causa T-505/16, dall’altro, sono annullate.
            
         
               2)
            
            
               Il ricorso è respinto quanto al resto.
            
         
               3)
            
            
               La BEI è condannata alle spese.
            
         
      (1)  GU C 207 del 20.7.2013 (causa inizialmente iscritta a ruolo dinanzi al Tribunale della funzione pubblica dell’Unione europea con il numero F-41/13 e trasferita al Tribunale dell’Unione europea l’1.9.2016).