CELEX: 62008CA0194
Language: sv
Date: 2010-07-01 00:00:00
Title: Mål C-194/08: Domstolens dom (tredje avdelningen) av den 1 juli 2010 (begäran om förhandsavgörande från Verwaltungsgericht (Österrike)) — Susanne Gassmayr mot Bunderminister für Wissenschaft und Forschung (Socialpolitik — Direktiv 92/85/EEG — Genomförande av åtgärder för att förbättra säkerhet och hälsa på arbetsplatsen för arbetstagare som är gravida, nyligen har förr barn eller ammar — Artiklarna 5.3 och 11.3–11.3 — Direkt effekt — Arbetstagare som beviljats ledighet under graviditeten — Arbetstagare som har mammaledigt — Rätt till ersättning för jourtjänstgöring)

28.8.2010   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 234/4
            
         Domstolens dom (tredje avdelningen) av den 1 juli 2010 (begäran om förhandsavgörande från Verwaltungsgericht (Österrike)) — Susanne Gassmayr mot Bunderminister für Wissenschaft und Forschung
   (Mål C-194/08) (1)
   
   (Socialpolitik - Direktiv 92/85/EEG - Genomförande av åtgärder för att förbättra säkerhet och hälsa på arbetsplatsen för arbetstagare som är gravida, nyligen har förr barn eller ammar - Artiklarna 5.3 och 11.3–11.3 - Direkt effekt - Arbetstagare som beviljats ledighet under graviditeten - Arbetstagare som har mammaledigt - Rätt till ersättning för jourtjänstgöring)
   2010/C 234/06
   Rättegångsspråk: tyska
   
      Hänskjutande domstol
   
   Verwaltungsgericht (Österrike)
   
      Parter i målet vid den nationella domstolen
   
   
      Sökande: Susanne Gassmayr
   
      Svarande: Bunderminister für Wissenschaft und Forschung
   
      Saken
   
   Begäran om förhandsavgörande — Verwaltungsgericht — Tolkning av artiklarna 11.1 — 11.3 i rådets direktiv 92/85/EEG av den 19 oktober 1992 om åtgärder för att förbättra säkerhet och hälsa på arbetsplatsen för arbetstagare som är gravida, nyligen har fött barn eller ammar (tionde särdirektivet enligt artikel 16.1 i direktiv 89/391/EEG) (EGT L 348, s. 1; svensk specialutgåva, område 5, volym 6, s. 3) — Direkt effekt — En kvinnlig arbetstagares rätt till ersättning för jourtjänstgöring utanför normal arbetstid (Journaldienstzulage) under perioder med arbetsförbud på grund av graviditet och/eller under mammaledighet.
   
      Domslut
   
   
               1.
            
            
               Artikel 11.1 — 11.3 i rådets direktiv 92/85/EEG av den 19 oktober 1992 om åtgärder för att förbättra säkerhet och hälsa på arbetsplatsen för arbetstagare som är gravida, nyligen har fött barn eller ammar (tionde särdirektivet enligt artikel 16.1 i direktiv 89/391/EEG) har direkt effekt och skapar rättigheter för enskilda, som dessa kan göra gällande gentemot en medlemsstat som inte har införlivat direktivet med nationell rätt eller som har införlivat det på ett oriktigt sätt och som de nationella domstolarna är skyldiga att säkerställa.
            
         
               2.
            
            
               Artikel 11.1 i direktiv 92/85 ska tolkas så, att den inte utgör hinder för en nationell lagstiftning enligt vilken en gravid arbetstagare som tillfälligt beviljats ledighet på grund av sin graviditet har rätt till en ersättning som motsvarar den genomsnittliga lön som hon uppbar under en referensperiod före graviditeten, med undantag för ersättning för jourtjänstgöring.
            
         
               3.
            
            
               Artikel 11.2 och 11.3 i direktiv 92/85 ska tolkas så, att den inte utgör hinder för en nationell lagstiftning enligt vilken en kvinnlig arbetstagare som är mammaledig har rätt till en ersättning som motsvarar den genomsnittliga lön som hon uppbar under en referensperiod före nämnda ledighet, med undantag för ersättning för jourtjänstgöring.
            
         
      (1)  EUT C 197 av den 2.8.2008