CELEX: 62019TN0025
Language: bg
Date: 2019-01-11 00:00:00
Title: Дело T-25/19: Жалба, подадена на 11 януари 2019 г. — AD/ECHA

18.3.2019   
            
            
               BG
            
            
               Официален вестник на Европейския съюз
            
            
               C 103/49
            
         
      Жалба, подадена на 11 януари 2019 г. — AD/ECHA
      (Дело T-25/19)
      (2019/C 103/64)
      Език на производството: английски
      
         Страни
      
      
         Жалбоподател: AD (представители: L. Levi и N. Flandin, lawyers)
      
         Ответник: Европейска агенция по химикали (ECHA)
      
         Искания на жалбоподателя
      
      Жалбоподателят иска от Общия съд:
      
                  —
               
               
                  да отмени решението на ECHA от 28 март 2018 г. трудовият договор на жалбоподателя с агенцията да не бъде подновен;
               
            
                  —
               
               
                  да отмени обявлението за свободна длъжност, публикувано от ECHA на 9 март 2018 г. за назначаването на договорно нает служител от функционална група II, доколкото това обявление се отнася до длъжност, обхващаща идентични функции на тези, които жалбоподателят е изпълнявал като срочно нает служител;
               
            
                  —
               
               
                  при необходимост, да отмени и решението на ответника от 1 октомври 2018 г., за което жалбоподателят е уведомен на 2 октомври 2018 г., с което се отхвърля административната жалба на последния срещу решението за неподновяване;
               
            
                  —
               
               
                  да присъди обезщетение за имуществените и неимуществените вреди, претърпени от жалбоподателя;
               
            
                  —
               
               
                  да осъди ответника да плати всички съдебни разноски.
               
            
         Основания и основни доводи
      
      В подкрепа на жалбата си жалбоподателят излага пет основания.
      
                  1.
               
               
                  Първото основание е нарушение на Инструкциите за работа, установени от ECHA относно процеса на подновяване или неподновяване на договорите, както и нарушение на принципите на равно третиране и на недопускане на дискриминация.
               
            
                  2.
               
               
                  Второто основание е, че е нарушено задължението за мотивиране.
               
            
                  3.
               
               
                  Третото основание е, че е нарушено правото на защита и по-специално правото на изслушване.
               
            
                  4.
               
               
                  Четвъртото основание е, че е нарушено задължението за полагане на грижа.
               
            
                  5.
               
               
                  Петото основание е, че изложените от ECHA мотиви за неподновяване на трудовия договор са явно погрешни и сочат злоупотреба с власт.