CELEX: 62013TN0121
Language: sv
Date: 2013-02-28 00:00:00
Title: Mål T-121/13: Talan väckt den 28 februari 2013 — Oil Pension Fund Investment Company mot rådet

4.5.2013   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 129/24
            
         Talan väckt den 28 februari 2013 — Oil Pension Fund Investment Company mot rådet
   (Mål T-121/13)
   2013/C 129/48
   Rättegångsspråk: tyska
   
      Parter
   
   
      Sökande: Oil Pension Fund Investment Company (Teheran, Iran) (ombud: advokaten K. Kleinschmidt)
   
      Svarande: Europeiska unionens råd
   
      Yrkanden
   
   Sökanden yrkar att tribunalen ska
   
               —
            
            
               ogiltigförklara med ombedelbar verkan dels rådets beslut 2012/829/Gusp av den 21 december 2012 om ändring av beslut 2010/413/Gusp om restriktiva åtgärder mot Iran, dels rådets genomförandeförordning (EU) nr 1264/2012 av den 21 december 2012 om genomförande av förordning nr 267/2012, såvitt dessa båda rättsakter rör sökanden,
            
         
               —
            
            
               förelägga, enligt artikel 64 i rättegångsreglerna, svaranden att inkomma med allt underlag som rör det angripna beslutet såvitt avser sökanden, och
            
         
               —
            
            
               förplikta svaranden att ersätta rättegångskostnaderna.
            
         
      Grunder och huvudargument
   
   Till stöd för sin talan åberopar sökanden tre rättsliga grunder.
   
               1.
            
            
               Första grunden: Åsidosättande av motiveringsskyldigheten, rätten till försvar och rätten till effektivt rättsligt skydd
               I detta sammanhang görs det bland annat gällande att sökanden inte kan förstå den i de angripna rättsakterna angivna motiveringen, och att svaranden inte angett någon separat begriplig motivering. På så sätt har rådet åsidosatt sökandens rätt till försvar och dennes anspråk på ett effektivt rättsligt skydd. Rådet har även åsidosatt sökandens rätt att yttra sig. Det görs gällande att svaranden inte låtit delge de angripna rättsakterna och att någon hearing inte har ägt rum. Vidare har svaranden underlåtit att i vederbörlig ordning pröva de sakomständigheter som berör sökanden. Sökanden anser att något rättvist förfarande i enlighet med rättsstatliga principer inte ägt rum, och att sökanden inte kunnat inge något yttrande om konkreta förhållanden eftersom sökanden saknat kännedom om de sakomständigheter och bevis som gjorts gällande av rådet. Sökanden har inte heller haft tillfälle att inge någon motbevisning.
            
         
               2.
            
            
               Andra grunden: Uppenbart oriktig bedömning och åsidosättande av proportionalitetsprincipen
               Rådet har gjort en uppenbart oriktig bedömning i samband med att det meddelade de angripna rättsakterna. Rådet lämnade en bristfällig och/eller felaktig redovisning av de omständigheter som ligger till grund för de angripna rättsakterna. I detta sammanhang görs det bland annat gällande att de angivna skälen för att vidta de restriktiva åtgärderna gentemot sökanden inte är korrekta. Dessutom har rådet åsidosatt proportionalitetsprincipen.
            
         
               3.
            
            
               Tredje grunden: Åsidosättande av rättigheter som anges i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna
               Sökanden gör i detta sammanhang gällande att rådet genom de angripna rättsakterna har åsidosatt de rättigheter som tillkommer sökanden enligt Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna (EUT C 83, 2010, s. 389) (nedan kallad stadgan). Rådet har åsidosatt den näringsfrihet som råder inom unionen (artikel 16 i stadgan) och rätten till att besitta, nyttja och förfoga över lagligen förvärvad egendom (artikel 17 i stadgan). Vidare har rådet åsidosatt likabehandlingsprincipen (artikel 20 i stadgan) och icke-diskrimineringsprincipen (artikel 21 i stadgan).