CELEX: 51988PC0073
Language: da
Date: 1988-03-07
Title: FORSLAG TIL RAADETS DIREKTIV OM IVAERKSAETTELSE AF FORANSTALTNINGER TIL FORBEDRING AF ARBEJDSTAGERNES SIKKERHED OG SUNDHED PAA ARBEJDSPLADSEN

30. 5. 88                                      De Europæiske Fællesskabers Tidende                                  Nr. C 141/1
                                                                 II
                                                      (Forberedende   retsakter)
                                                 KOMMISSIONEN
                       Forslag til Rådets direktiv om iværksættelse af foranstaltninger til forbedring af
                                     arbejdstagernes sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen
                                                     KOM(88) 73 endelig udg.
                                       (Forelagt Rådet af Kommissionen    den 11. marts 1988)
                                                            (88/C 141/01)
RÅDET FOR DE EUROPÆISKE FÆLLESSKABER HAR —                           det er medlemsstaternes opgave at sørge for personers,
                                                                     navnlig arbejdstageres sikkerhed og sundhed på deres
under henvisning til Traktaten om Oprettelse af Det                  område;
Europæiske Økonomiske Fællesskab, særlig artikel 118A,
                                                                     medlemsstaternes systemer for lovgivning om forebyggelse
under henvisning til Kommissionens forslag, som er                   af arbejdsulykker og erhvervssygdomme er meget forskel-
udarbejdet efter høring af Det Rådgivende Udvalg for                 lige;
Sikkerhed, Hygiejne og Sundhedsbeskyttelse på Arbejds-
pladsen ( ! ),
                                                                     der sker desværre stadig for mange arbejdsulykker;
                                                                     forebyggende foranstaltninger bør træffes og eksisterende
under henvisning til udtalelse fra Det Økonomiske og
                                                                     foranstaltninger forbedres for at bevare arbejdstagernes
Sociale Udvalg,
                                                                     sikkerhed og sundhed;
i samarbejde med Europa-Parlamentet og
                                                                     for at sikre den højeste grad af beskyttelse, det med
                                                                     rimelighed er muligt at opnå, er det nødvendigt, at
ud fra følgende betragtninger:
                                                                     arbejdstagerne og deres repræsentanter oplyses om
                                                                     risiciene for deres sikkerhed og sundhed og om de
i henhold til traktatens artikel 118A skal Rådet, ved                foranstaltninger, der er påkrævet for at formindske eller
udstedelse af direktiver, vedtage minimumsforskrifter med            eliminere disse risici, og at de har mulighed for at
henblik på at forbedre navnlig arbejdsmiljøet for at                 kontrollere, om de nødvendige beskyttelsesforanstalt-
beskytte arbejdstagernes sikkerhed og sundhed;                       ninger er truffet;
i artikel 118A anbefales det, at det undgås, at der pålægges
                                                                     det er nødvendigt at styrke samarbejdet mellem arbejds-
administrative, finansielle og retslige byrder af en sådan
                                                                     giverne og arbejdstagerne og deres repræsentanter;
art, at de hæmmer oprettelsen og udviklingen af små og
mellemstore virksomheder;
                                                                     iagttagelse af sikkerheden lige fra indretningen af arbejds-
Kommissionens meddelelse om dens program for sikker-                 stedet anerkendes som en nødvendighed;
hed, hygiejne og sundhed på arbejdspladsen (2) omhandler
vedtagelse af direktiver med henblik på at varetage                  arbejdsgiverne skal følge med i de teknologiske fremskridt
arbejdstagernes sikkerhed og sundhed;                                for bedre at kunne varetage arbejdstagernes sikkerhed og
                                                                     sundhed;
i Rådets resolution af 21. december 1987 om sikkerhed,
hygiejne og sundhed på arbejdspladsen tager Rådet til
                                                                     dette direktiv udgør et samlet, socialt supplement til
efterretning, at Kommissionen i nær fremtid agter at
                                                                     forskellige direktiver om teknisk harmoniserig med sigte på
forelægge det et direktiv om organisering af arbejds-
                                                                     gennemførelsen af det indre marked, og dette direktiv
tagernes sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen;
                                                                     supplerer bestemmelserne i direktiv 80/1107/EØF af 27.
                                                                      november 1980;
(!) Rådets afgørelse 74/325/EØF, (EFT nr. L 185 af 9. 7. 1974,
     s. 15).                                                         det er hensigten fremover at udarbejde specifikke bestem-
 (2) Dok. KOM(87) 520 endelig udg. og Rådets resolution 88/C 28/      melser, som omfatter foranstaltninger med det formål at
     01, (EFT nr. C 28 af 3. 2. 1988).                                forbedre sikkerheden og sundheden på arbejdspladsen;
 ---pagebreak--- Nr. C 141/2                                 De Europæiske Fællesskabers Tidende                                   30. 5. 88
der bør oprettes et udvalg, hvis medlemmer udpeges af                              Arbejdsgiverens ansvar
medlemsstaterne, og som får til opgave at bistå Kommissio-
nen med at iværksætte de i dette direktiv omhandlede
supplerende foranstaltninger —                                                             Artikel 4
                                                                1. Arbejdsgiveren er ansvarlig for alle de aspekter af
UDSTEDT FØLGENDE DIREKTIV:                                      arbejdstagernes sikkerhed og sundhed, som er direkte eller
                                                                indirekte forbundet med arbejdet i virksomheden og/eller
                                                                anlægget.
                           Formål
                                                                2. Hvis en arbejdsgiver beslutter at gøre brug af et
                                                                serviceorgan, som er specialiseret i sikkerhed og sundhed,
                          Artikel 1                             eller af en ekstern rådgiver med henblik på iværksættelse af
                                                                beskyttelsesforanstaltninger, kan han ikke af den grund
                                                                fritages for sit grundlæggende ansvar på dette område.
Formålet med dette direktiv er at iværksætte foranstalt-
ninger til forbedring af arbejdstagernes sikkerhed og           3. Arbejdstagernes forpligtelser på dette område indvir-
sundhed på arbejdspladsen. Det omfatter generelle princip-      ker ikke på arbejdsgiverens ansvar.
per navnlig for forebyggelse af erhvervsbetingede risici og
for varetagelse af sikkerhed og sundhed, oplysning, høring,                      Arbejdsgiverens forpligtelser
uddannelse af arbejdstagere og deres repræsentanter samt
generelle principper for iværksættelsen heraf.
                                                                                           Artikel 5
                         Definitioner                            1. Det hører ind under arbejdsgiverens ansvar at træffe de
                                                                nødvendige foranstaltninger til varetagelse af arbejds-
                                                                tagernes sikkerhed og sundhed, herunder også foranstalt-
                          Artikel 2                             ninger til forebyggelse af erhvervsbetingede risici, til
                                                                oplysning og uddannelse samt organisering heraf og
                                                                tilvejebringelse af de nødvendige midler. Arbejdsgiveren
I dette direktiv forstås ved:                                   skal til stadighed føre tilsyn med anvendelsen af disse
                                                                foranstaltninger og med forbedringen af de eksisterende
— arbejdsplads: ethvert sted, hvortil arbejdstageren har        forhold.
    adgang i en virksomhed og/eller et anlæg;
                                                                 2. Arbejdsgiveren bringer følgende generelle principper
— arbejdstager: enhver person, der udfører en eller anden       for forebyggelse i anvendelse, idet de tilpasses de særlige
    form for arbejde, herunder også praktikanter og              forhold i virksomheden, herunder virksomhedens størrel-
    lærlinge;                                                    se:
                                                                — bekæmpelse af risiciene ved kilden,
— virksomhed og/eller anlæg: offentlig eller privat enhed,
    der er virksom inden for industri, landbrug, handel,        — tilpasning af arbejdet til mennesket,
    administration, tjenesteydelser, uddannelse eller kul-
    tur;                                                        — hensyntagen til den tekniske udvikling,
                                                                — udskiftning af det, som er farligt, med det, som er
— arbejdsgiver: det organ eller den person, som har                  mindre farligt eller ikke farligt,
    ansvaret for virksomheden og/eller anlægget;
                                                                — planlægning af forebyggelsen med sigte på et sammen-
— forebyggelse: alle de bestemmelser eller aktioner, som             hængende hele, idet de forebyggende foranstaltninger
    iværksættes eller udvikles på samtlige aktivitets-               omfatter: teknik, organisering af arbejdet, arbejds-
    niveauer i virksomheden med henblik på at undgå eller            forhold og menneskelige relationer.
    formindske erhvervsbetingede risici.
                                                                 3.   Arbejdsgiveren har følgende særlige forpligtelser:
— erhvervsbetinget risiko: enhver situation i forbindelse
                                                                 a) Arbejdsgiveren skal vurdere risiciene for arbejds-
    med arbejdet, som kan forvolde fysisk eller psykisk
                                                                     tagernes sikkerhed og sundhed, bl.a. i forbindelse med
    overgreb på arbejdstagerens sikkerhed og/eller sund-
                                                                     valg af arbejdsudstyr, kemiske stoffer og præparater og
    hed, bortset fra ulykker på vej til eller fra arbejdet.
                                                                     indretning af arbejdspladserne.
                                                                     Som følge af denne vurdering skal de forebyggende
                          Artikel 3                                  foranstaltninger og de arbejds- og produktionsmetoder,
                                                                     arbejdsgiveren anvender, sikre den bedst mulige
                                                                     beskyttelse af arbejdstagerne, som det med rimelighed
Medlemsstaterne skal sikre, at arbejdsgiverne, arbejds-              kan lade sig gøre at opnå.
tagerne og arbejdstagernes repræsentanter overholder de i
dette direktiv omhandlede bestemmelser, der vedrører             b) De foranstaltninger, der tages i brug af arbejdsgiveren
dem.                                                                 for at sikre beskyttelsen af arbejdstagerne, skal
 ---pagebreak--- 30. 5. 88                                     De Europæiske Fællesskabers Tidende                                  Nr. C 141/3
    integreres i samtlige aktiviteter i virksomheden og/eller     4. Under alle omstændigheder skal de således udpegede
    anlægget og på alle niveauer af det tilsynsførende            arbejdstagere og/eller de eksterne personer eller serviceor-
    personale.                                                    ganer, der rådspørges, have tilstrækkelig uddannelse og
                                                                  være tilstrækkelig talstærke til at kunne påtage sig de
c) Arbejdsgiveren skal drage omsorg for, at der tages             forebyggende foranstaltninger under hensyntagen til
    tilbørligt hensyn til de ergonomiske principper, navnlig      virksomhedens størrelse og/eller de risici, arbejdstagerne er
    hvad angår                                                    udsat for, samt disses placering i virksomheden og/eller
                                                                  anlægget som helhed.
    — udformning af arbejdspladserne,
    — valg af arbejdsudstyr, og                                   5. Medlemsstaterne fastsætter bestemmelser for størrel-
                                                                  sen af de virksomheder, hvori arbejdsgiveren, på betingelse
    — valg af arbejds- og produktionsmetoder.                     af at han er kompetent, selv kan påtage sig at udføre de i
                                                                  stk. 1 omhandlede opgaver.
d) Arbejdsgiveren skal træffe de nødvendige foranstalt-
    ninger for, at arbejdstagerne kan deltage i tilrettelæggel-
    sen af deres arbejde i overensstemmelse med deres             6. Medlemsstaterne fastsætter bestemmelser for uddan-
    evner, hvis dette med rimelighed er muligt.                   nelsen og antallet af det personale, som er nødvendigt for at
                                                                  opfylde de i stk. 4 i denne artikel omhandlede betingelser.
e) I forbindelse med planlægningen og tilrettelæggelsen af
    arbejdet skal arbejdsgiveren sikre, at monotont arbejde,
    der indebærer gentagelser med korte mellemrum, og
    arbejde, hvor arbejdsrytmen styres af en maskine eller et
    transportbånd, hvorved arbejdstageren er forhindret i
    at påvirke arbejdsrytmen, undgås, hvis det med                                            Artikel 7
    rimelighed er muligt.
f) Planlægningen og indførelsen af nye teknologier skal
    foretages i snævert samarbejde med arbejdstagerne og/
    eller deres repræsentanter, navnlig med hensyn til valg       1. Arbejdsgiveren træffer de nødvendige foranstaltninger
    af udstyr og tilpasning af arbejdsforholdene, herunder        på områderne førstehjælp, brandbekæmpelse og evakue-
    også de aspekter, som er forbundet med arbejdsmiljøet         ring af arbejdstagerne og tilstedeværende personer og
    og den enkelte arbejdstager, såvel ud fra et fysisk som et    sørger for de nødvendige forbindelser med eksterne
                                                                  serviceorganer, særlig på områderne førstehjælp, læge-
    psyko-socialt synspunkt. Arbejdstagerne skal modtage
                                                                  hjælp i nødstilfælde, redning og brandbekæmpelse.
    en hensigtsmæssig uddannelse.
g) Hvis flere virksomheder befinder sig på en og samme
    arbejdsplads, skal arbejdsgiverne samordne deres              2. Med henblik på førstehjælp, brandbekæmpelse og
    foranstaltninger til forebyggelse af erhvervsbetingede        evakuering af personalet udpeger arbejdsgiveren de
    risici samt informere hinanden og deres arbejdstagere         arbejdstagere, der får til opgave at iværksætte disse
    og/eller deres repræsentanter om disse risici.                foranstaltninger. Disse arbejdstagere skal være uddannede,
                                                                  tilstrækkelig talstærke og råde over hensigtsmæssigt
                    Forebyggelsestjenester                        materiel under hensyntagen til virksomhedens og/eller
                                                                  anlæggets størrelse og/eller de specifikke risici.
                            Artikel 6
                                                                  3. Arbejdsgiveren træffer foranstaltninger, således at
                                                                  arbejdstagerne kan beskytte sig ved øjeblikkelig at forlade
1. Arbejdsgiveren udpeger blandt det tilsynsførende               et arbejdssted i tilfælde af en alvorlig, umiddelbar fare, som
personale en eller flere arbejdstagere, som skal varetage         ikke kan undgås.
organiseringen af foranstaltningerne til forebyggelse af
erhvervsbetingede risici i virksomheden og/eller anlægget.
2. Hvis personalet i virksomheden og/eller anlægget ikke          4. Arbejdsgiveren underretter hurtigst muligt alle de
er tilstrækkelig kompetent til at organisere disse forebyg-       arbejdstagere, som er eller kan blive udsat for risiko for
gende foranstaltninger, skal arbejdsgiveren henvende sig til      alvorlig og umiddelbar fare, om de trufne foranstaltninger.
kompetente organer (personer eller serviceorganer) uden
for virksomheden og/eller anlægget.
                                                                  5. I tilfælde af alvorlig og umiddelbar fare for egen og/
3. Hvis arbejdsgiveren henvender sig til sådanne kompe-           eller andre personers sikkerhed skal enhver arbejdstager
tente organer, skal de pågældende personer eller serviceor-       under hensyntagen til den viden og de tekniske og
ganer informeres af arbejdsgiveren om faktorer, der vides         kompetencemæssige midler, han råder over, kunne træffe
eller formodes at påvirke arbejdstagernes sikkerhed og            de nødvendige foranstaltninger for at undgå følgerne af en
sundhed.                                                          sådan fare.
 ---pagebreak--- Nr. C 141/4                                  De Europæiske Fællesskabers Tidende                                      30. 5. 88
                      Oplysningernes art                           c) de oplysninger, der bygger på forebyggende foranstalt-
                                                                       ninger eller stammer fra inspicerende organer eller
                                                                       organer med kompetence inden for sikkerhed og
                             Artikel 8                                 sundhed.
1.    Arbejdsgiveren skal:                                                           Høring af arbejdstagerne
a) råde over en analyse af de eksisterende risici for
                                                                                            Artikel 10
    sikkerheden og sundheden på arbejdspladsen;
b) fastsætte, hvilke beskyttelsesforanstaltninger der skal         1. Arbejdstagerne eller arbejdstagernes repræsentanter,
    træffes og, om nødvendigt, hvilket beskyttelsesudstyr          som specielt beskæftiger sig med beskyttelse af sikkerhed
    der skal anvendes;                                             og sundhed, skal på forhånd høres af arbejdsgiveren om:
c) føre en fortegnelse over de ulykker og erhvervsbetingede        — enhver handling, der kan have følger for sundheden og
    sygdomme, der har medført, at arbejdstageren var ude               sikkerheden,
    af stand til at arbejde i over tre arbejdsdage;
                                                                   — udpegelse af de i artikel 6, stk. 2, og artikel 7, stk. 2,
                                                                       omhandlede personer,
d) udarbejde en rapport med angivelse af årsager og
    foranstaltninger, der er truffet eller skal træffes i
                                                                   — de i artikel 6, stk. 1, og artikel 9 omhandlede
    forbindelse med ulykker og erhvervsbetingede sygdom-
                                                                       oplysninger,
    me, som har medført eller kan tænkes at medføre en
    permanent, delvis arbejdsudygtighed.                           — eventuel oprettelse af en særlig tjeneste for sikkerhed
                                                                       og/eller sundhed eller, i påkommende tilfælde, henven-
2. Medlemsstaterne fastsætter kriterier for, hvornår                   delse til et eksternt serviceorgan med henblik på
virksomhederne ikke er forpligtede til at udarbejde                    forebyggelse, som omhandlet i artikel 6, stk. 2,
dokumenter for opfylde de i denne artikel, stk. 1, litra a) og
b), omhandlede krav.                                               — udarbejdelse og organisering af den i artikel 11
                                                                       omhandlede uddannelse.
                Informering af arbejdstagerne
                                                                   2. Den i stk. 1 omhandlede høring af samtlige arbejds-
                                                                   tagere kan begrænses til kun at omfatte de arbejds-
                             Artikel 9                             tagerrepræsentanter, som specielt varetager arbejds-
                                                                   tagernes sikkerhed og sundhed under forudsætning af, at
                                                                   der er tilstrækkelig mange af disse repræsentanter.
1. Arbejdsgiveren skal i overensstemmelse med gældende
praksis i medlemsstaterne, hvor der kan tages særlig hensyn        3. De arbejdstagere og arbejdstagerrepræsentanter, som
til virksomhedernes størrelse, træffe passende foranstalt-         specielt varetager arbejdstagernes sikkerhed og sundhed,
ninger med henblik på, at arbejdstagerne og/eller deres            må ikke udsættes for diskrimination på grund af deres
repræsentanter i virksomheden eller anlægget modtager              arbejde på dette område.
hensigtsmæssige oplysninger:
                                                                   4. Arbejdsgiveren sikrer, at de arbejdstagerrepræsentan-
a) om risici for sikkerhed og sundhed og om forebyggende           ter, som specielt varetager arbejdstagernes sikkerhed og
     foranstaltninger og aktiviteter i virksomheden som            sundhed, indrømmes arbejdsfritagelse uden tab af løn og
     helhed samt, for så vidt angår hver enkelt arbejdstager,      får stillet det nødvendige udstyr til rådighed, således at de
     om hvad der berører hans arbejdsplads og/eller hans           kan opfylde de forpligtelser, der er pålagt dem i medfør af
     arbejde;                                                      dette direktiv.
b) om foranstaltninger, der er truffet i medfør af artikel 7,                       Uddannelse af arbejdstagerne
     stk. 4.
Disse oplysninger skal ligeledes gives til midlertidige                                     Artikel 11
arbejdstagere og til arbejdsgivere for eksterne virksomhe-
der og/eller anlæg, som udfører arbejde i virksomheden.             1. Arbejdsgiveren sikrer, at hver enkelt arbejdstager
                                                                    modtager tilstrækkelig og hensigtsmæssig uddannelse
2. De arbejdstagere eller arbejdstagerrepræsentanter,               inden for sikkerhed og sundhed i forbindelse med:
som specielt varetager arbejdstagernes sikkerhed og
 sundhed, har adgang til:                                           — ansættelse,
 a) den analyse af risiciene og de beskyttelsesforanstalt-          — forflyttelse eller ændring af arbejdsopgaverne, eller
     ninger, som er omhandlet i artikel 8, stk. 1, litra a) og b);
                                                                    — ændring af arbejdsudstyr;
 b) den fortegnelse og den rapport over ulykker og
     erhvervsbetingede sygdomme, som er omhandlet i                 uddannelsen skal være specielt tilpasset den enkeltes
     artikel 8, stk. 1, litra c) og d);                             arbejdsplads eller arbejdsopgaver.
 ---pagebreak--- 30. 5. 88                                   De Europæiske Fællesskabers Tidende                                   Nr. C 141/5
Denne uddannelse skal endvidere tilpasses den tekniske               alle de krav, som den ansvarlige myndighed har pålagt
udvikling, der gør sig gældende med hensyn til de                    dem, eller som de skal underkaste sig for at beskytte
forskellige risici.                                                  arbejdstagernes sikkerhed og sundhed,
                                                                — udføre deres opgaver inden for området sikkerhed og
2. Den i stk. 1 omhandlede uddannelse gælder ligeledes
                                                                     sundhed i overensstemmelse med den uddannelse og de
på samme betingelser for midlertidige arbejdstagere, som
                                                                     vejledninger, de har modtaget,
er til stede i virksomheden eller anlægget. Arbejdsgiveren
sikrer endvidere, at arbejdstagere fra eksterne virksomhe-
                                                                — samarbejde for at forvisse sig om, at arbejdsmiljøet og
der, som udfører arbejde i deres virksomhed eller anlæg,
                                                                     -forholdene er sikre og ikke indebærer risici for
har modtaget en af deres virksomheder eller anlæg
                                                                     sikkerheden og sundheden inden for deres arbejdsområ-
tilrettelagt uddannelse, som er tilpasset det af dem udførte
                                                                     de, samt kontrollere effektiviteten af de foranstalt-
arbejde.
                                                                     ninger, der er truffet for at fremme sikkerheden og
                                                                     sundheden.
3. De arbejdstagerrepræsentanter, som specielt varetager
arbejdstagernes sikkerhed og sundhed, har krav på en
passende uddannelse.                                                                      Artikel 13
4. Arbejdstagerne kan ikke belastes med udgifterne til          På forslag af Kommissionen fastsætter Rådet i de
den i stk. 1,2 og 3 omhandlede uddannelse, som skal foregå       særdirektiver, som det vedtager, særlige bestemmelser
i arbejdstiden.                                                 gældende for de tekniske områder, således som disse er
                                                                 anført i bilag I.
5.    Medlemsstaterne:
                                                                                           Artikel 14
— sikrer sig, at der udarbejdes oplysninger om indholdet
     og varigheden af de i stk. 1 og 3 omhandlede                Med henblik på vedtagelsen af dette direktiv samt de i
     uddannelser,                                                artikel 13 anførte direktiver i henhold til de i hvert af disse
                                                                 fastsatte vilkår under hensyntagen til
— udarbejder generelle regler vedrørende de forhold,
     hvorunder denne uddannelse skal finde sted.                — vedtagelsen af direktiver om teknisk harmonisering og
                                                                     standarder
                 Arbejdstagernes forpligtelser                   — tekniske fremskridt, udviklingen inden for internationa-
                                                                     le bestemmelser eller specifikationer og den erhvervede
                                                                     viden
                          Artikel 12                             bistås Kommissionen af et udvalg, der er sammensat af
                                                                 repræsentanter for medlemsstaterne og med Kommissio-
                                                                 nens repræsentant som formand.
 1. Det påhviler den enkelte arbejdstager i rimeligt omfang
 at drage omsorg for sin egen sikkerhed og sundhed samt for      Kommissionens repræsentant fremlægger et udkast til
 andre personers sikkerhed og sundhed, for så vidt de            foranstaltninger, der skal iværksættes, for udvalget.
 berøres af, hvad han gør eller undlader at gøre på              Udvalget afgiver sin udtalelse om dette udkast inden for en
 arbejdspladsen.                                                 frist, som formanden kan fastsætte under hensyntagen til,
                                                                 hvor meget sagen haster. Det udtaler sig med det flertal,
 2.   Med disse mål for øje skal arbejdstagerne navnlig:         som er fastsat i traktatens artikel 148, stk. 2, for vedtagelse
                                                                 af de afgørelser, som Rådet skal træffe på forslag af
— anvende maskiner, apparater, redskaber, farlige stoffer,       Kommissionen. Under afstemninger i udvalget tillægges de
     transportudstyr og andre hjælpemidler korrekt,              stemmer, der afgives af repræsentanterne for medlemssta-
                                                                 terne, den vægt, der er fastlagt i nævnte artikel. Formanden
                                                                 deltager ikke i afstemningen.
 — anvende de personlige værnemidler, der stilles til deres
     rådighed, korrekt og sætte dem på plads efter brug,         Kommissionen vedtager de påtænkte foranstaltninger, når
                                                                 de er i overensstemmelse med udvalgets udtalelse.
 — ikke vilkårligt ændre eller flytte sikkerhedsanordninger,
     som hører til værktøj, apparater osv., samt anvende         Er de påtænkte foranstaltninger ikke i overensstemmelse
     disse anordninger korrekt,                                  med udvalgets udtalelse, eller hvis der ikke er afgivet nogen
                                                                 udtalelse, forelægger Kommissionen straks Rådet et forslag
                                                                 til de foranstaltninger, der skal iværksættes. Rådet træffer
 — øjeblikkelig give arbejdsgiverne meddelelse om enhver          afgørelse med kvalificeret flertal.
     fare, de har bemærket for sikkerheden og/eller sund-
     heden,                                                       Hvis Rådet efter udløbet af en frist, som vil blive fastlagt i
                                                                  de enkelte retsakter, der vedtages af Rådet i henhold til
 — samarbejde med deres arbejdsgiver, så længe det er             dette stykke, men som ikke i noget tilfælde kan overstige 3
     nødvendigt, for at udføre alle de opgaver eller opfylde      måneder regnet fra forslagets forelæggelse for Rådet, ikke
 ---pagebreak--- Nr. C 141/6                                  De Europæiske Fællesskabers Tidende                                           30. 5. 88
har truffet nogen afgørelse, vedtages de            foreslåede         2. Medlemsstaterne meddeler Kommissionen teksten til
foranstaltninger af Kommissionen.                                      de nationale retsforskrifter, som de udsteder på det
                                                                       område, der er omfattet af dette direktiv.
                  Afsluttende bestemmelser                             3. Medlemsstaterne aflægger rapport til Kommissionen
                                                                       hvert andet år om den praktiske gennemførelse af
                                                                       bestemmelserne i dette direktiv, med angivelse af arbejds-
                          Artikel 15                                   markedets parters synspunkter. Kommissionen informerer
                                                                       Udvalget og Trepartsudvalget.
1. Medlemsstaterne sætter de nødvendige love og
administrative bestemmelser i kraft for at efterkomme                                                Artikel 16
dette direktiv senest den 1.1.1991. De underretter straks
Kommissionen herom.                                                    Dette direktiv er rettet til medlemsstaterne.
                                                               BILAG 1
                                     LISTE OVER DE I ARTIKEL 13 OMTALTE OMRÅDER
              — Arbejdspladsen
              — Arbejdsudstyr
              — Personlige værnemidler
              — Arbejde med skærmterminaler
              — Håndtering af tunge byrder, som medfører risiko for lændeskader for arbejdstagerne
                      Forslag til Rådets direktiv om minimumsforskrifter for sundhed og sikkerhed på
                                                          arbejdspladserne
                                      første særdirektiv i henhold til artikel 13 i direktiv ... {x)
                                                    KOM(88) 74 endelig udg.
                                     (Forelagt Rådet af Kommissionen           den 8. april 1988)
                                                            (88/C 141/02)
RÅDET FOR DE EUROPÆISKE FÆLLESSKABER HAR —                              ud fra følgende betragtninger:
under henvisning til Traktaten om Oprettelse af Det                     I medfør af artikel 118A i EØF-traktaten er Rådet forpligtet
Europæiske Økonomiske Fællesskab, særlig artikel 118A,                  til gennem direktiver at udstede minimumsforskrifter med
                                                                        henblik på at fremme forbedringen af navnlig arbejds-
under henvisning til forslag fra Kommissionen udarbejdet                miljøet for at beskytte arbejdstagernes sikkerhed og
efter høring af Det Rådgivende Udvalg for Sikkerhed,                    sundhed;
Hygiejne og Sundhedsbeskyttelse på Arbejdspladsen (2),                  i artikel 118A anbefales det, at det undgås, at der pålægges
                                                                        administrative, finansielle og retslige byrder af en sådan
under hensvisning til udtalelse fra Det Økonomiske og
                                                                        art, at de hæmmer oprettelsen og udviklingen af små og
Sociale Udvalg,
                                                                        mellemstore virksomheder;
i samarbejde med Europa-Parlamentet og                                  Kommissionens meddelelse om dens program for sikker-
                                                                        hed, hygiejne og sundhed på arbejdspladsen (3) omhandler
(!) Dok. KOM(88) 73 endelig udg.
(2) Rådets afgørelse 74/325/EØF, (EFT nr. L 185 af 9. 7. 1974,          (3) Dok. KOM(87) 520 og Rådets resolution 88/C 28/01, (EFT nr.
    s. 15).                                                                  C 28 af 3. 2. 1988).