CELEX: 62020TN0632
Language: es
Date: 2020-10-15 00:00:00
Title: Asunto T-632/20: Recurso interpuesto el 15 de octubre de 2020 — OG/AED

18.1.2021   
            
            
               ES
            
            
               Diario Oficial de la Unión Europea
            
            
               C 19/56
            
         
      Recurso interpuesto el 15 de octubre de 2020 — OG/AED
      (Asunto T-632/20)
      (2021/C 19/60)
      Lengua de procedimiento: inglés
      
         Partes
      
      
         Demandante: OG (representantes: S. Pappas y N. Kyriazopoulou, abogados)
      
         Demandada: Agencia Europea de Defensa (AED)
      
         Pretensiones
      
      La parte demandante solicita al Tribunal General que:
      
                  —
               
               
                  Anule la resolución de la Agencia Europea de Defensa de 13 de diciembre de 2019, mediante la que la parte demandante quedó excluida de la lista de reserva de candidatos admitidos.
               
            
                  —
               
               
                  Anule la resolución del Director General de la AED mediante la que se desestimó la queja de la parte demandante dirigida contra la resolución de 13 de diciembre de 2019, en la medida en que contiene una motivación más extensa.
               
            
                  —
               
               
                  Ordene que se abonen 3 000 euros (tres mil euros) como compensación de los daños no materiales sufridos por la parte demandante.
               
            
                  —
               
               
                  Condene a la parte demandada a cargar con todas las costas, así como con las costas de la parte demandante en el presente procedimiento.
               
            
         Motivos y principales alegaciones
      
      En apoyo de su recurso, la parte demandante invoca tres motivos.
      
                  1.
               
               
                  Primer motivo, basado en el incumplimiento del deber procesal esencial de motivación.
               
            
                  2.
               
               
                  Segundo motivo, basado en la vulneración de los principios de igualdad de trato, transparencia, objetividad y buena administración.
               
            
                  3.
               
               
                  Tercer motivo, basado en la inobservancia del anuncio de vacante, en la ilegalidad o en la insuficiencia de la motivación y en un error manifiesto de apreciación en que incurrió la evaluación de la cualificación de la parte demandante en relación con el puesto que debía proveerse.