CELEX: 62018CN0588
Language: sl
Date: 2018-09-20 00:00:00
Title: Zadeva C-588/18: Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je vložilo Audiencia Nacional (Španija) 20. septembra 2018 – Federación de Trabajadores Independientes de Comercio (FETICO), Federación Estatal de Servicios, Movilidad y Consumo de la Unión General de Trabajadores (FESMC-UGT), Federación de Servicios de Comisiones Obreras (CC.OO.)/Grupo de Empresas DIA S.A. in Twins Alimentación S.A.

3.12.2018   
            
            
               SL
            
            
               Uradni list Evropske unije
            
            
               C 436/26
            
         
      Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je vložilo Audiencia Nacional (Španija) 20. septembra 2018 – Federación de Trabajadores Independientes de Comercio (FETICO), Federación Estatal de Servicios, Movilidad y Consumo de la Unión General de Trabajadores (FESMC-UGT), Federación de Servicios de Comisiones Obreras (CC.OO.)/Grupo de Empresas DIA S.A. in Twins Alimentación S.A.
      (Zadeva C-588/18)
      (2018/C 436/36)
      Jezik postopka: španščina
      
         Predložitveno sodišče
      
      Audiencia Nacional
      
         Stranke v postopku v glavni stvari
      
      
         Tožeče stranke: Federación de Trabajadores Independientes de Comercio (FETICO), Federación Estatal de Servicios, Movilidad y Consumo de la Unión General de Trabajadores (FESMC-UGT), Federación de Servicios de Comisiones Obreras (CC.OO.)
      
         Toženi stranki: Grupo de Empresas DIA S.A. in Twins Alimentación S.A.
      
         Vprašanji za predhodno odločanje
      
      
                  1.
               
               
                  Ali je treba člen 5 Direktive 2003/88/ES Evropskega parlamenta in Sveta z dne 4. novembra 2003 o določenih vidikih organizacije delovnega časa (1) razlagati tako, da nasprotuje nacionalni zakonodaji, ki dopušča, da se hkrati izrabijo tedenski počitek in plačane odsotnosti z dela, ki imajo drugačen namen kot počitek?
               
            
                  2.
               
               
                  Ali je treba člen 7 Direktive 2003/88/ES Evropskega parlamenta in Sveta z dne 4. novembra 2003 o določenih vidikih organizacije delovnega časa razlagati tako, da nasprotuje nacionalni zakonodaji, ki dopušča, da se hkrati izrabijo letni dopust in plačane odsotnosti z dela, ki imajo drugačen namen kot počitek, sprostitev in razvedrilo?
               
            
         (1)  UL 2003, L 299, str. 9.