CELEX: 62014CN0229
Language: sv
Date: 2014-05-12 00:00:00
Title: Mål C-229/14: Begäran om förhandsavgörande framställd av Arbeitsgericht Verden (Tyskland) den 12 maj 2014 – Ender Balkaya mot Kiesel Abbruch- und Recycling Technik GmbH

8.9.2014   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 303/8
            
         Begäran om förhandsavgörande framställd av Arbeitsgericht Verden (Tyskland) den 12 maj 2014 – Ender Balkaya mot Kiesel Abbruch- und Recycling Technik GmbH
   (Mål C-229/14)
   2014/C 303/10
   Rättegångsspråk: tyska
   
      Hänskjutande domstol
   
   Arbeitsgericht Verden
   
      Parter i målet vid den nationella domstolen
   
   
      Kärande: Ender Balkaya
   
      Svarande: Kiesel Abbruch- und Recycling Technik GmbH
   
      Tolkningsfrågor
   
   
               1.
            
            
               Ska den tillämpliga unionsrätten, särskilt artikel 1.1 a i rådets direktiv 98/59/EG av den 20 juli 1998 om tillnärmning av medlemsstaternas lagstiftning om kollektiva uppsägningar (1) tolkas så, att den utgör hinder för nationella bestämmelser eller praxis, vilka vid den beräkning av antalet anställda som föreskrivs i bestämmelsen inte tar hänsyn till en ledamot i företagsledningen i ett bolag med begränsat ansvar, även om vederbörande utför sitt arbete under ett annat bolagsorgans ledning och kontroll, får ersättning som vederlag för sin verksamhet och själv inte äger andelar i bolaget?
            
         
               2.
            
            
               Ska den tillämpliga unionsrätten, särskilt artikel 1.1 a i rådets direktiv 98/59/EG av den 20 juli 1998 om tillnärmning av medlemsstaternas lagstiftning om kollektiva uppsägningar tolkas så, att det är obligatoriskt att, vid den beräkning av antalet anställda som föreskrivs i bestämmelsen, som arbetstagare räkna in också de personer som, utan ersättning från arbetsgivaren ändå med ekonomiskt stöd och erkännande från de offentliga organ som har ansvar för främjande av arbete, i praktiken utför arbete för att förvärva eller fördjupa kunskaper eller genomgå en yrkesutbildning (praktikanter), eller kommer det an på medlemsstaterna att anta nationella bestämmelser eller utarbeta praxis för detta?
            
         
      (1)  EGT L 225, s. 16.