CELEX: 32017R2384
Language: ro
Date: 2017-12-19 00:00:00
Title: Regulamentul de punere în aplicare (UE) 2017/2384 al Comisiei din 19 decembrie 2017 de specificare a caracteristicilor tehnice ale modulului ad-hoc pentru 2019 privind organizarea muncii și planificarea timpului de lucru în ceea ce privește ancheta prin sondaj asupra forței de muncă în conformitate cu Regulamentul (CE) nr. 577/98 al Consiliului (Text cu relevanță pentru SEE. )

20.12.2017   
               
               
                  RO
               
               
                  Jurnalul Oficial al Uniunii Europene
               
               
                  L 340/35
               
            REGULAMENTUL DE PUNERE ÎN APLICARE (UE) 2017/2384 AL COMISIEI
      din 19 decembrie 2017
      de specificare a caracteristicilor tehnice ale modulului ad-hoc pentru 2019 privind organizarea muncii și planificarea timpului de lucru în ceea ce privește ancheta prin sondaj asupra forței de muncă în conformitate cu Regulamentul (CE) nr. 577/98 al Consiliului
      (Text cu relevanță pentru SEE)
      COMISIA EUROPEANĂ,
      având în vedere Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene,
      având în vedere Regulamentul (CE) nr. 577/98 al Consiliului din 9 martie 1998 privind organizarea unei anchete prin sondaj asupra forței de muncă din Comunitate (1), în special articolul 7a alineatul (5),
      întrucât:
      
                  (1)
               
               
                  Strategia europeană privind ocuparea forței de muncă, orientările privind ocuparea forței de muncă (2) și pilonul european al drepturilor sociale (3), în special principiile enunțate în acesta, referitoare la locurile de muncă sigure și flexibile, echilibrul dintre viața profesională și cea privată și mediul de lucru bine adaptat, exprimă necesitatea unui grad mai mare de adaptabilitate atât a întreprinderilor, cât și lucrătorilor din Europa și evidențiază faptul că se impune colectarea de date prin intermediul unui sondaj european amplu cu privire la aplicarea unor practici noi de organizare a muncii și de planificare a timpului de lucru și la experiența lucrătorilor în raport cu aceste practici.
               
            
                  (2)
               
               
                  Regulamentul delegat (UE) 2016/1851 al Comisiei (4) precizează și descrie domeniile cu privire la care trebuie furnizate informații mai detaliate, mai exact sub-modulele ad hoc, și care ar trebui să fie incluse în modulul ad-hoc pentru 2019 privind organizarea muncii și planificarea timpului de lucru în ceea ce privește ancheta prin sondaj asupra forței de muncă în conformitate cu Regulamentul (CE) nr. 577/98 al Consiliului.
               
            
                  (3)
               
               
                  Prin urmare, ar trebui specificate caracteristicile tehnice, filtrele, codurile și termenul de transmitere a datelor de către statele membre în cadrul modulului ad hoc privind organizarea muncii și planificarea timpului de lucru.
               
            
                  (4)
               
               
                  Măsurile prevăzute în prezentul regulament sunt conforme cu avizul Comitetului Sistemului Statistic European,
               
            ADOPTĂ PREZENTUL REGULAMENT:
      Articolul 1
      Caracteristicile tehnice ale modulului ad-hoc pentru 2019 privind organizarea muncii și planificarea timpului de lucru, filtrele și codurile care trebuie utilizate și termenul până la care statele membre trebuie să transmită Comisiei rezultatele sunt prevăzute în anexa la prezentul regulament.
      Articolul 2
      Prezentul regulament intră în vigoare în a douăzecea zi de la data publicării în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene.
      
         Prezentul regulament este obligatoriu în toate elementele sale și se aplică direct în toate statele membre.
         Adoptat la Bruxelles, 19 decembrie 2017.
         
            
               Pentru Comisie
            
            
               Președintele
            
            Jean-Claude JUNCKER
         
      
      
         (1)  JO L 77, 14.3.1998, p. 3.
      
         (2)  Decizia (UE) 2015/1848 a Consiliului din 5 octombrie 2015 privind orientările pentru politicile de ocupare a forței de muncă ale statelor membre pentru 2015 (JO L 268, 15.10.2015, p. 28).
      
         (3)  https://ec.europa.eu/commission/priorities/deeper-and-fairer-economic-and-monetary-union/european-pillar-social-rights_ro
      
         (4)  Regulamentul delegat (UE) 2016/1851 al Comisiei din 14 iunie 2016 de adoptare a programului de module ad hoc, care acoperă anii 2019, 2020 și 2021, pentru ancheta prin sondaj asupra forței de muncă prevăzută prin Regulamentul (CE) nr. 577/98 al Consiliului (JO L 284, 20.10.2016, p. 1).
      
         ANEXĂ
         Prezenta anexă prevede caracteristicile tehnice, filtrele și codurile care trebuie utilizate în modulul ad-hoc pentru 2019 privind organizarea muncii și planificarea timpului de lucru. De asemenea, anexa stabilește termenele pentru transmiterea datelor către Comisie de către statele membre.
         
            Termenul pentru transmiterea rezultatelor către Comisie: 31 martie 2020.
         
            Filtre și coduri care trebuie utilizate pentru trimiterea datelor: conform anexei III la Regulamentul (CE) nr. 377/2008 al Comisiei (1).
         
            Coloane rezervate pentru factorii de ponderare opționali, de utilizat în cazurile de subeșantionare sau non-răspuns: coloanele 226-229, care conțin numere întregi, și coloanele 230-231, care conțin zecimale.
         1.   Submodulul „Flexibilitatea timpului de lucru”
         
         
                     Nume/Coloană
                  
                  
                     Cod
                  
                  
                     Descriere
                  
                  
                     Filtru
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     VARIWT
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Timp de lucru variabil
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1,2
                  
               
                     211
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Modalitatea de determinare a începutului și sfârșitului timpului de lucru în cadrul locului de muncă principal
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Lucrătorul poate decide în totalitate cu privire la timpul de lucru
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Lucrătorul poate decide cu privire la timpul de lucru, cu anumite restricții
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Angajatorul sau organizația decide în principal cu privire la timpul de lucru
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Nu se aplică (nu este inclus în filtru)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Necompletat
                  
                  
                     Niciun răspuns/Nu știu
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     FREEHOUR
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Libertatea de a lua ore libere
                     
                  
                  
                     VARIWT = 2,3, necompletat
                  
               
                     212
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Posibilitatea de a lua, în cadrul locului de muncă principal, una sau două ore libere, din motive personale sau familiale, în termen de o zi lucrătoare
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Foarte ușor
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Destul de ușor
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Destul de dificil
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Foarte dificil
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Nu se aplică (nu este inclus în filtru)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Necompletat
                  
                  
                     Niciun răspuns/Nu știu
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     FREELEAV
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Libertatea de a lua concediu
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1,2
                  
               
                     213
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Posibilitatea de lua, în cadrul locului de muncă principal, una sau două zile de concediu în termen de trei zile lucrătoare
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Foarte ușor
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Destul de ușor
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Destul de dificil
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Foarte dificil
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Nu se aplică (nu este inclus în filtru)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Necompletat
                  
                  
                     Niciun răspuns/Nu știu
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     FLEXWT
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Flexibilitate preconizată în ceea ce privește orele de lucru
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1,2
                  
               
                     214
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Frecvența cu care lucrătorul se confruntă cu solicitări neprevăzute de modificare a timpului de lucru în cadrul locului de muncă principal
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Cel puțin o dată pe săptămână
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Mai puțin de o dată pe săptămână, dar cel puțin o dată pe lună
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Mai puțin de o dată pe lună sau niciodată
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Nu se aplică (nu este inclus în filtru)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Necompletat
                  
                  
                     Niciun răspuns/Nu știu
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     AVAIFREE
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Disponibilitatea de a lucra în timpul liber
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1,2
                  
               
                     215
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Lucrătorul a fost contactat în timpul liber în ultimele două luni pentru o intervenție înainte de ziua lucrătoare următoare în cadrul locului de muncă principal
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Nu a fost contactat în cursul ultimelor 2 luni
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     A fost contactat de câteva ori
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     A fost contactat de mai multe ori și a trebuit să acționeze înainte de următoarea zi lucrătoare
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     A fost contactat de mai multe ori, dar nu a trebuit să acționeze înainte de următoarea zi lucrătoare
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Nu se aplică (nu este inclus în filtru)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Necompletat
                  
                  
                     Niciun răspuns/Nu știu
                  
                  
                      
                  
               2.   Submodulul „Metode la locul de muncă”
         
         
                     Nume/Coloană
                  
                  
                     Cod
                  
                  
                     Descriere
                  
                  
                     Filtru
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     RECHOURS
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Înregistrarea prezenței sau a timpului de lucru
                     
                  
                  
                     STAPRO = 3
                  
               
                     216-217
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Metoda de înregistrare a prezenței sau a timpului de lucru în cadrul locului de muncă principal
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     01
                  
                  
                     Prezența și timpul de lucru nu sunt înregistrate
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     02
                  
                  
                     Prezența este înregistrată manual de către lucrător
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     03
                  
                  
                     Prezența este înregistrată manual de către un supraveghetor/coleg
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     04
                  
                  
                     Prezența este înregistrată automat (sistem de pontaj, la conectare)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     05
                  
                  
                     Prezența este înregistrată prin altă metodă
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     06
                  
                  
                     Timpul de lucru este înregistrat manual de către lucrător
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     07
                  
                  
                     Timpul de lucru este înregistrat manual de către un supraveghetor/coleg
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     08
                  
                  
                     Timpul de lucru este înregistrat automat (sistem de pontaj, la conectare)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     09
                  
                  
                     Timpul de lucru este înregistrat prin altă metodă
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     99
                  
                  
                     Nu se aplică (nu este inclus în filtru)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Necompletat
                  
                  
                     Niciun răspuns/Nu știu
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     PRESSURE
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Lucrul sub presiunea timpului
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1,2
                  
               
                     218
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Frecvența cu care persoana lucrează sub presiunea timpului în cadrul locului de muncă principal
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Întotdeauna
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Frecvent
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Câteodată
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Niciodată
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Nu se aplică (nu este inclus în filtru)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Necompletat
                  
                  
                     Niciun răspuns/Nu știu
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     JOBAUTON
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Autonomia la locul de muncă
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1,2
                  
               
                     219-220
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Posibilitatea de a influența ordinea și conținutul sarcinilor în cadrul locului de muncă principal
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     11
                  
                  
                     O influență mare asupra ordinii și conținutului
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     12
                  
                  
                     O influență mare asupra ordinii și o oarecare influență asupra conținutului
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     13
                  
                  
                     O influență mare asupra ordinii și o influență mică sau nicio influență asupra conținutului
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     21
                  
                  
                     O oarecare influență asupra ordinii și o influență mare asupra conținutului
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     22
                  
                  
                     O oarecare influență asupra ordinii și conținutului
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     23
                  
                  
                     O oarecare influență asupra ordinii și o influență mică sau nicio influență asupra conținutului
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     31
                  
                  
                     O influență mare asupra conținutului și o influență mică sau nicio influență asupra ordinii
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     32
                  
                  
                     O oarecare influență asupra conținutului și o influență mică sau nicio influență asupra ordinii
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     33
                  
                  
                     O influență mică sau nicio influență asupra ordinii și conținutului
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     99
                  
                  
                     Nu se aplică (nu este inclus în filtru)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Necompletat
                  
                  
                     Niciun răspuns/Nu știu
                  
                  
                      
                  
               3.   Submodulul „Locul de muncă”
         
         
                     Nume/Coloană
                  
                  
                     Cod
                  
                  
                     Descriere
                  
                  
                     Filtru
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     PLACEWK
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Locul de muncă principal
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1,2
                  
               
                     221
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Locul în care se desfășoară cu precădere activitățile din cadrul locului de muncă principal
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Sediul angajatorului sau sediul propriu
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     La domiciliu
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     La sediul clientului
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Locuri care nu sunt fixe (vehicul, serviciu de livrare etc.)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     5
                  
                  
                     Altele
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Nu se aplică (nu este inclus în filtru)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Necompletat
                  
                  
                     Niciun răspuns/Nu știu
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     COMMUTM
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Timpul necesar pentru a ajunge la locul de muncă
                     
                  
                  
                     PLACEWK≠2
                  
               
                     222-224
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Timpul necesar pentru a parcurge distanța de la domiciliu la locul de muncă principal (drumul la dus)
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     000-240
                  
                  
                     Minute
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     999
                  
                  
                     Nu se aplică (nu este inclus în filtru)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Necompletat
                  
                  
                     Niciun răspuns/Nu știu
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     OTHERLOC
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Lucrul în alte locații
                     
                  
                  
                     PLACEWK = 1-5
                  
               
                     225
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Lucrătorul își desfășoară activitatea în mai multe locații în cadrul locului de muncă principal
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Zilnic
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Nu zilnic, dar cel puțin o dată pe săptămână
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Mai puțin de o dată pe săptămână, dar cel puțin o dată pe lună
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Mai puțin de o dată pe lună sau niciodată
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Nu se aplică (nu este inclus în filtru)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Necompletat
                  
                  
                     Niciun răspuns/Nu știu
                  
                  
                      
                  
               
            (1)  Regulamentul (CE) nr. 377/2008 al Comisiei din 25 aprilie 2008 de punere în aplicare a Regulamentului (CE) nr. 577/98 al Consiliului privind organizarea unei anchete prin sondaj asupra forței de muncă din Comunitate, în ceea ce privește codificarea utilizată pentru transmiterea datelor începând cu anul 2009, utilizarea unui subeșantion pentru culegerea datelor referitoare la variabilele structurale și definirea trimestrelor de referință (JO L 114, 26.4.2008, p. 57).