CELEX: C2003/158/22
Language: el
Date: 2003-07-05 00:00:00
Title: Υπόθεση C-192/03 Ρ: Αίτηση αναιρέσεως που άσκησε στις 12 Μαΐου 2003 η εταιρία Αlcon Inc., πρώην Αlcon Universal Ltd., κατά της αποφάσεως του δευτέρου τμήματος του Πρωτοδικείου των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων της 5ης Μαρτίου 2003 στην υπόθεση Τ-237/01 μεταξύ Αlcon Inc., πρώην Αlcon Universal Ltd. και Γραφείου Εναρμονίσεως στο πλαίσιο της Εσωτερικής Αγοράς (εμπορικά σήματα, σχέδια και υποδείγματα) (ΓΕΕΑ)

5.7.2003                  EL                      Επίσηµη Εφηµερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης                                       C 158/13
2)     Σε περίπτωση καταφατικής απαντήσεως στο πρώτο ερώτηµα,            Solicitor, και V. Morcom, QC, µε τόπο επιδόσεων στο Λουξεµ-
       συνιστά παράβαση της οδηγίας 76/207 το ότι ο εργοδότης            βούργο, άσκησε στις 12 Μαΐου 2003 αίτηση αναιρέσεως κατά
       αφαιρεί από τη συνολική διάρκεια για την οποία ο εργαζόµε-        της αποφάσεως του δευτέρου τµήµατος του Πρωτοδικείου των
       νος δικαιούται αναρρωτική άδεια µετ' αποδοχών, στο πλαίσιο        Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων της 5ης Μαρτίου 2003 στην υπόθεση
       συστήµατος περί αναρρωτικών αδειών, περίοδο απουσίας              Τ-237/01, Alcon Inc., πρώην Αlcon Universal Ltd. και Γραφείου
       από την εργασία που οφείλεται σε ανικανότητα λόγω συνδεο-         Εναρµονίσεως στο πλαίσιο της Εσωτερικής Αγοράς (εµπορικά
       µένης µε εγκυµοσύνη ασθενείας που εµφανίστηκε κατά τη             σήµατα, σχέδια και υποδείγµατα) (ΓΕΕΑ).
       διάρκεια της εγκυµοσύνης;
3)     Σε περίπτωση καταφατικής απαντήσεως στο πρώτο ερώτηµα,
       επιβάλλει η οδηγία 76/207 στους εργοδότες την υποχρέωση           Η αναιρεσείουσα ζητεί από το ∆ικαστήριο:
       να έχουν υιοθετήσει ειδικές ρυθµίσεις για την περίπτωση
       απουσίας από την εργασία λόγω ανικανότητας που οφείλεται          —      να ακυρώσει την απόφαση του Πρωτοδικείου της 5ης
       σε συνδεόµενη µε την εγκυµοσύνη ασθένεια που εµφανίστηκε                 Μαρτίου 2003 καθώς και τις προσβαλλόµενες αποφάσεις
       κατά τη διάρκεια της εγκυµοσύνης;                                        του τµήµατος ακύρωσης της 15ης ∆εκεµβρίου 1999 και του
                                                                                πρώτου τµήµατος προσφυγών της 13ης Ιουλίου 2001·
4)     Εµπίπτει στο πεδίο εφαρµογής του άρθρου 141 της Συνθήκης
       ΕΚ και της οδηγίας 75/117 (2) η λειτουργία συστήµατος
       αναρρωτικών αδειών το οποίο αντιµετωπίζει µε τον ίδιο τρόπο       —      να καταδικάσει την καθής η αναίρεση στα δικαστικά έξοδα.
       εργαζοµένους που υποφέρουν από ασθένειες σχετιζόµενες µε
       εγκυµοσύνη και άλλες ασθένειες παθολογικής αιτιολογίας;
5)     Σε περίπτωση καταφατικής απαντήσεως στο τέταρτο
       ερώτηµα, αντίκειται στο άρθρο 141 της Συνθήκης και στην
                                                                         Λόγοι αναιρέσεως και κύρια επιχειρήµατα
       οδηγία 75/117 η εκ µέρους του εργοδότη µείωση των
       αποδοχών µιας γυναίκας η οποία ήταν απούσα από την
       εργασία της για συγκεκριµένο χρονικό διάστηµα, στην               Η αναιρεσείουσα υποστηρίζει ότι η απόφαση του Πρωτοδικείου
       περίπτωση που η απουσία οφειλόταν σε ανικανότητα που              της 5ης Μαρτίου 2003 εµφανίζει νοµική πλάνη σε πλείονα σηµεία.
       προκλήθηκε από συνδεόµενη µε την εγκυµοσύνη ασθένεια              Συγκεκριµένα το Πρωτοδικείο
       που εµφανίστηκε κατά τη διάρκεια της εγκυµοσύνης, όταν
       µια µη έγκυος γυναίκα ή ένας άνδρας που θα απουσίαζε από
       την εργασία για το ίδιο χρονικό διάστηµα συνεπεία αδυναµίας       i)     δεν έλαβε επαρκώς ή καθόλου υπόψη τις ιδιαίτερες προϋπο-
       οφειλοµένης σε αµιγώς παθολογικής αιτιολογίας ασθένεια                   θέσεις εφαρµογής του άρθρου 7, παράγραφος 1, δ', του
       θα υφίστατο την ίδια µείωση αποδοχών;                                    κοινοτικού κανονισµού περί σήµατος όσον αφορά την κατά
                                                                                συνήθεια χρήση στην οµιλουµένη γλώσσα ή και κατά τα
                                                                                χρηστά εµπορικά ήθη·
( 1) Οδηγία 76/207/ΕΟΚ του Συµβουλίου της 9ης Φεβρουαρίου 1976
     περί της εφαρµογής της αρχής της ίσης µεταχειρίσεως ανδρών
     και γυναικών, όσον αφορά την πρόσβαση σε απασχόληση, την            ii)    υπέθεσε ότι η απλή εγγραφή σε λεξικά ή άλλα βιβλία
     επαγγελµατική εκπαίδευση και προώθηση και τις συνθήκες εργασίας            αναφοράς πληρούν άνευ ετέρου τις προϋποθέσεις του
     (ΕΕ ειδ. έκδ. 05/002, σ. 70).                                              άρθρου 7, παράγραφος 1, δ'·
( 2) Οδηγία 75/117/ΕΟΚ του Συµβουλίου της 10ης Φεβρουαρίου 1975
     περί προσεγγίσεως των νοµοθεσιών των κρατών µελών που αφορούν
     την εφαρµογή της αρχής της ισότητας των αµοιβών µεταξύ εργαζοµέ-    iii)   εσφαλµένα έλαβε υπόψη υλικό που δεν είχε ούτε φαινόταν
     νων ανδρών και γυναικών (EE L 45, σ. 19).                                  να έχει δηµοσιευθεί εντός της Ευρωπαϊκής Ένωσης πριν από
                                                                                την 1η Απριλίου 1996 και κατά τούτο δεν έλαβε υπόψη τη
                                                                                διαφορά µεταξύ των προϋποθέσεων εφαρµογής των
                                                                                άρθρων 7, παράγραφος 1, δ' και 50, παράγραφος 1, β', του
                                                                                κανονισµού από τα οποία µόνο το πρώτο ενδιαφέρει την
                                                                                αίτηση κηρύξεως ακυρότητας·
Αίτηση αναιρέσεως που άσκησε στις 12 Μαΐου 2003 η
εταιρία Αlcon Inc., πρώην Αlcon Universal Ltd., κατά της                 iv)    δεν έλαβε υπόψη ως απόδειξη το γεγονός ότι η Αlcon
αποφάσεως του δευτέρου τµήµατος του Πρωτοδικείου των                            χρησιµοποιούσε το σήµα BSS για µεγάλο χρονικό διάστηµα·
Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων της 5ης Μαρτίου 2003 στην υπό-
θεση Τ-237/01 (1) µεταξύ Αlcon Inc., πρώην Αlcon Universal
Ltd. και Γραφείου Εναρµονίσεως στο πλαίσιο της Εσωτερικής                v)     επικουρικώς, εσφαλµένα απέρριψε το επιχείρηµα της Αlcon
Αγοράς (εµπορικά σήµατα, σχέδια και υποδείγµατα) (ΓΕΕΑ)                         ότι το σήµα BSS είχε αποκτήσει διακριτικό χαρακτήρα λόγω
                                                                                της χρήσεως και συνεπώς πληροί τις προϋποθέσεις του
                        (Υπόθεση C-192/03 Ρ)                                    άρθρου 51, παράγραφος 2, του κανονισµού.
                            (2003/C 158/22)
                                                                         (1 ) ΕΕ C 369 της 22.12.2001, σ. 13.
Η εταιρία Αlcon Inc., πρώην Αlcon Universal Ltd., που εδρεύει
στο Ηünenberg (Ελβετία) εκπροσωπούµενη από τους S. Clark,