CELEX: 62018TN0567
Language: cs
Date: 2018-09-21 00:00:00
Title: Věc T-567/18: Žaloba podaná dne 21. září 2018 – VE v. ESMA

3.12.2018   
            
            
               CS
            
            
               Úřední věstník Evropské unie
            
            
               C 436/54
            
         
      Žaloba podaná dne 21. září 2018 – VE v. ESMA
      (Věc T-567/18)
      (2018/C 436/76)
      Jednací jazyk: angličtina
      
         Účastníci/ Účastnice řízení
      
      
         Žalobce: VE (zástupci: N. Flandin a L. Levi, advokáti)
      
         Žalovaný: Evropský orgán pro cenné papíry a trhy (ESMA)
      
         Návrhová žádání
      
      Žalobce navrhuje, aby Tribunál:
      
                  —
               
               
                  zrušil rozhodnutí ESMA ze dne 11. června 2018, kterým se zamítá stížnost, kterou žalobce podal proti rozhodnutí ESMA ze dne 14. listopadu 2017, kterým se ukončuje pracovní poměr žalobce u ESMA;
               
            
                  —
               
               
                  společně s tím případně zrušil rozhodnutí ESMA ze dne 14. listopadu 2017;
               
            
                  —
               
               
                  přiznal žalobci náhradu nemajetkové újmy, kterou žalobce utrpěl;
               
            
                  —
               
               
                  uložil žalovanému náhradu nákladů řízení.
               
            
         Žalobní důvody a hlavní argumenty
      
      Na podporu žaloby předkládá žalobce šest žalobních důvodů.
      
                  1.
               
               
                  První žalobní důvod vycházející z toho, že žalobci nebylo oznámeno rozhodnutí o ukončení jeho pracovní smlouvy při dodržení řádné výpovědní lhůty stanovené v pracovní smlouvě.
               
            
                  2.
               
               
                  Druhý žalobní důvod vycházející z porušení práva být vyslechnut.
               
            
                  3.
               
               
                  Třetí žalobní důvod vycházející z porušení povinnosti uvést odůvodnění, jež je stanovena v čl. 41 odst. 2 Listiny základních práv Evropské unie a podle níž má administrativa povinnost uvést odůvodnění svých rozhodnutí.
               
            
                  4.
               
               
                  Čtvrtý žalobní důvod vycházející z nesprávného právního základu, na kterém bylo založeno rozhodnutí o zamítnutí návrhů žalobce, jakož i rozhodnutí o ukončení pracovního poměru, neboť obě tato rozhodnutí vycházejí z hodnotící zprávy za rok 2016, která je stižena zjevně nesprávným posouzením.
               
            
                  5.
               
               
                  Pátý žalobní důvod vycházející z porušení zásady proporcionality.
               
            
                  6.
               
               
                  Šestý žalobní důvod vycházející z porušení povinnosti žalovaného jednat s náležitou péčí s ohledem na zdravotní potíže žalobce a jeho všeobecné pracovní podmínky.