CELEX: 62013CA0416
Language: es
Date: 2014-11-13 00:00:00
Title: Asunto C-416/13: Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Segunda) de 13 de noviembre de 2014 (petición de decisión prejudicial planteada por el Juzgado Contencioso-Administrativo no 4 de Oviedo — España) — Mario Vital Pérez/Ayuntamiento de Oviedo (Procedimiento prejudicial — Política social — Igualdad de trato en el empleo y la ocupación — Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea — Artículo 21 — Directiva 2000/78/CE — Artículos 2, apartado 2, 4, apartado 1, y 6, apartado 1 — Discriminación por razón de la edad — Disposición nacional — Requisito para la selección de agentes de la Policía Local — Fijación de la edad máxima en 30 años — Justificaciones)

19.1.2015   
            
            
               ES
            
            
               Diario Oficial de la Unión Europea
            
            
               C 16/6
            
         
      Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Segunda) de 13 de noviembre de 2014 (petición de decisión prejudicial planteada por el Juzgado Contencioso-Administrativo no 4 de Oviedo — España) — Mario Vital Pérez/Ayuntamiento de Oviedo
      (Asunto C-416/13) (1)
      
      (Procedimiento prejudicial - Política social - Igualdad de trato en el empleo y la ocupación - Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea - Artículo 21 - Directiva 2000/78/CE - Artículos 2, apartado 2, 4, apartado 1, y 6, apartado 1 - Discriminación por razón de la edad - Disposición nacional - Requisito para la selección de agentes de la Policía Local - Fijación de la edad máxima en 30 años - Justificaciones)
      (2015/C 016/07)
      Lengua de procedimiento: español
      
         Órgano jurisdiccional remitente
      
      Juzgado Contencioso-Administrativo no 4 de Oviedo
      
         Partes en el procedimiento principal
      
      
         Demandante: Mario Vital Pérez
      
         Demandada: Ayuntamiento de Oviedo
      
         Fallo
      
      Los artículos 2, apartado 2, 4, apartado 1, y 6, apartado 1, letra c), de la Directiva 2000/78/CE del Consejo, de 27 de noviembre de 2000, relativa al establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación, deben interpretarse en el sentido de que se oponen a una normativa nacional, como la controvertida en el litigio principal, que fija en 30 años la edad máxima para acceder a una plaza de agente de la Policía Local.
      
         (1)  DO C 325, de 9.11.2013.