CELEX: 62018CB0645
Language: bg
Date: 2019-12-19 00:00:00
Title: Дело C-645/18: Определение на Съда (шести състав) от 19 декември 2019 г. (преюдициално запитване от Landesverwaltungsgericht Steiermark - Австрия) – NE/Bezirkshauptmannschaft Hartberg-Fürstenfeld (Преюдициално запитване — Член 99 от Процедурния правилник на Съда — Свободно предоставяне на услуги — Командироване на работници — Член 56 ДФЕС — Директива 2014/67/ЕС — Членове 9 и 20 — Деклариране на работници — Съхраняване на документите за трудово възнаграждение — Санкции — Пропорционалност — Глоби с предварително определен минимален размер — Кумулиране — Липса на максимален размер — Съдебни разноски)

2.3.2020   
            
            
               BG
            
            
               Официален вестник на Европейския съюз
            
            
               C 68/21
            
         
      Определение на Съда (шести състав) от 19 декември 2019 г. (преюдициално запитване от Landesverwaltungsgericht Steiermark - Австрия) – NE/Bezirkshauptmannschaft Hartberg-Fürstenfeld
      (Дело C-645/18) (1)
      
      (Преюдициално запитване - Член 99 от Процедурния правилник на Съда - Свободно предоставяне на услуги - Командироване на работници - Член 56 ДФЕС - Директива 2014/67/ЕС - Членове 9 и 20 - Деклариране на работници - Съхраняване на документите за трудово възнаграждение - Санкции - Пропорционалност - Глоби с предварително определен минимален размер - Кумулиране - Липса на максимален размер - Съдебни разноски)
      (2020/C 68/20)
      Език на производството: немски
      
         Запитваща юрисдикция
      
      Landesverwaltungsgericht Steiermark
      
         Страни в главното производство
      
      
         Жалбоподател: NE
      
         Ответник: Bezirkshauptmannschaft Hartberg-Fürstenfeld
      
         В присъствието на: Finanzpolizei
      
         Диспозитив
      
      Член 20 от Директива 2014/67/ЕС на Европейския парламент и на Съвета от 15 май 2014 година за осигуряване на изпълнението на Директива 96/71/ЕО относно командироването на работници в рамките на предоставянето на услуги и за изменение на Регламент (ЕС) № 1024/2012 относно административно сътрудничество посредством Информационната система за вътрешния пазар („Регламент за ИСВП“), трябва да се тълкува в смисъл, че не допуска национална правна уредба, предвиждаща в случай на неизпълнение на трудово-правни задължения във връзка с декларирането на работници и със съхраняването на документи за трудово възнаграждение, налагането на глоби с висок размер:
      
                  —
               
               
                  които не могат да бъдат под предварително определен размер,
               
            
                  —
               
               
                  които се налагат кумулативно за всеки засегнат работник и без таван, и
               
            
                  —
               
               
                  към които се начислява участие в съдебните разноски в размер на 20 % от техния размер в случай на отхвърляне на жалбата срещу решението за налагане на тези глоби.
               
            
         (1)  ОВ C 122, 1. 4. 2019 г.