CELEX: 62005FA0015
Language: sv
Date: 2008-06-24 00:00:00
Title: Mål F-15/05: Personaldomstolens dom (plenum) av den 24 juni 2008 – Andres mot ECB (Personalmål – Anställda vid ECB – Lön – Rådfrågning av personalkommittén vid ECB – Beräkningsmetod för den årliga anpassningen av lönerna – Verkställande av en dom från gemenskapsdomstolen – Retroaktiv verkan)

11.10.2008   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 260/19
            
         Personaldomstolens dom (plenum) av den 24 juni 2008 – Andres mot ECB
   (Mål F-15/05) (1)
   
   (Personalmål - Anställda vid ECB - Lön - Rådfrågning av personalkommittén vid ECB - Beräkningsmetod för den årliga anpassningen av lönerna - Verkställande av en dom från gemenskapsdomstolen - Retroaktiv verkan)
   (2008/C 260/34)
   Rättegångsspråk: franska
   Parter
   
      Sökande: Carlos Andres m.fl. (Frankfurt am Main, Tyskland) (ombud: advokaterna G. Vandersanden och L. Levi)
   
      Svarande: Europeiska centralbanken (ECB) (ombud: C. Zilioli och K. Sugar, biträdda av advokaten B. Wägenbaur)
   Saken
   Talan dels om ogiltigförklaring av sökandenas lönebesked för juli 2004 eftersom det däri anges en löneökning som fastställts enligt en metod för årlig löneanpassning som enligt sökandena är rättsstridig och denna löneökning dessutom inte har beviljats retroaktivt för åren 2001, 2002 och 2003, dels om skadestånd.
   Domslut
   
               1)
            
            
               Talan ogillas.
            
         
               2)
            
            
               Vardera parten ska bära sin rättegångskostnad.
            
         
      (1)  EUT C 132, 28.5.2005, s. 32 (målet var ursprungligen registrerat vid Europeiska gemenskapernas förstainstansrätt under nummer T-131/05 och överfördes till Europeiska unionens personaldomstol genom beslut av den 15 december 2005).