CELEX: 62017CN0252
Language: it
Date: 2017-05-12 00:00:00
Title: Causa C-252/17: Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dallo Juzgado de lo Social de Cádiz (Spagna) il 12 maggio 2017 — Moisés Vadillo González/Alestis Aerospace S.L.

7.8.2017   
            
            
               IT
            
            
               Gazzetta ufficiale dell’Unione europea
            
            
               C 256/6
            
         Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dallo Juzgado de lo Social de Cádiz (Spagna) il 12 maggio 2017 — Moisés Vadillo González/Alestis Aerospace S.L.
   (Causa C-252/17)
   (2017/C 256/05)
   Lingua processuale: lo spagnolo
   
      Giudice del rinvio
   
   Juzgado de lo Social de Cádiz
   
      Parti
   
   
      Attore: Moisés Vadillo González
   
      Convenuta: Alestis Aerospace S.L.
   
      Questioni pregiudiziali
   
   
               1)
            
            
               Se sia contraria alla direttiva 2010/18/UE del Consiglio (1) un’interpretazione dell’articolo 37, paragrafo 4 (permesso di [riposo di] un’ora al giorno fino al compimento del nono mese di vita del minore), della Ley del Estatuto de los Trabajadores (legge sullo Statuto dei lavoratori) secondo la quale, indipendentemente dal sesso di ciascun genitore, il genitore-lavoratore non ha diritto al permesso, qualora l’altro genitore sia disoccupato.
            
         
               2)
            
            
               Se l’articolo 3 della direttiva 2006/54/CE (2), che intende assicurare la piena parità tra gli uomini e le donne nella vita lavorativa, osti a un’interpretazione del medesimo articolo 37, paragrafo 4, della Ley del Estatuto de los Trabajadores secondo la quale il padre-lavoratore non ha diritto al permesso, qualora la madre, sua moglie, sia disoccupata.
            
         
      (1)  Direttiva 2010/18/UE del Consiglio, dell'8 marzo 2010, che attua l'accordo quadro riveduto in materia di congedo parentale concluso da BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP e CES e abroga la direttiva 96/34/CE (GU 2010, L 68, pag. 13).
   
      (2)  Direttiva 2006/54/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 5 luglio 2006, riguardante l'attuazione del principio delle pari opportunità e della parità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego (rifusione) (GU 2006, L 204, pag. 23).