CELEX: 62018CA0710
Language: et
Date: 2020-04-23 00:00:00
Title: Kohtuasi C-710/18: Euroopa Kohtu (seitsmes koda) 23. aprilli 2020. aasta otsus (Bundesarbeitsgerichti eelotsusetaotlus – Saksamaa) – WN versus Land Niedersachsen (Eelotsusetaotlus – Töötajate vaba liikumine – ELTL artikli 45 lõige 1 – Töötasu – Liigitamine töötasusüsteemi järkudesse – Töötasusüsteem, kus kõrgem töötasu on seotud sama tööandja juures omandatud tööstaažiga – Varasemate asjakohase töö tegemise perioodide arvessevõtmise piiramine juhul, kui need on täitunud muus kui asukohaliikmesriigis asuva tööandja juures)

13.7.2020   
            
            
               ET
            
            
               Euroopa Liidu Teataja
            
            
               C 230/7
            
         
      Euroopa Kohtu (seitsmes koda) 23. aprilli 2020. aasta otsus (Bundesarbeitsgerichti eelotsusetaotlus – Saksamaa) – WN versus Land Niedersachsen
      (Kohtuasi C-710/18) (1)
      
      (Eelotsusetaotlus - Töötajate vaba liikumine - ELTL artikli 45 lõige 1 - Töötasu - Liigitamine töötasusüsteemi järkudesse - Töötasusüsteem, kus kõrgem töötasu on seotud sama tööandja juures omandatud tööstaažiga - Varasemate asjakohase töö tegemise perioodide arvessevõtmise piiramine juhul, kui need on täitunud muus kui asukohaliikmesriigis asuva tööandja juures)
      (2020/C 230/08)
      Kohtumenetluse keel: saksa
      
         Eelotsusetaotluse esitanud kohus
      
      Bundesarbeitsgericht
      
         Põhikohtuasja pooled
      
      
         Hageja, vastustaja apellatsioonimenetluses ja kassatsioonkaebuse esitaja: WN
      
         Kostja, apellatsioonkaebuse esitaja ja vastustaja kassatsioonimenetluses: Land Niedersachsen
      
         Resolutsioon
      
      ELTL artikli 45 lõiget 1 tuleb tõlgendada nii, et sellega on vastuolus liikmesriigi õigusnormid, mis näevad ette, et territoriaalse haldusüksuse valitsemisalas olevas koolis töötava õpetaja varasema töötamise perioode, mis ei ole täitunud selle haldusüksuse juures, vaid muu tööandja juures, kes asub teises liikmesriigis, juhul kui tehtud töö on võrdväärne tööga, mida see töötaja peab kõnealuses kooliõpetaja ametis tegema, võetakse selle töötaja töötasu suuruse kindlaksmääramisel arvesse maksimaalselt kolme aasta ulatuses.
      
         (1)  ELT C 182, 27.5.2019.