CELEX: 32017R2384
Language: hu
Date: 2017-12-19 00:00:00
Title: A Bizottság (EU) 2017/2384 végrehajtási rendelete (2017. december 19.) az 577/98/EK tanácsi rendelet szerinti mintavételes munkaerő-felmérés tekintetében a munkaszervezésre és a munkaidő-beosztásra vonatkozó 2019. évi ad hoc modul technikai jellemzőinek meghatározásáról (EGT-vonatkozású szöveg. )

20.12.2017   
               
               
                  HU
               
               
                  Az Európai Unió Hivatalos Lapja
               
               
                  L 340/35
               
            A BIZOTTSÁG (EU) 2017/2384 VÉGREHAJTÁSI RENDELETE
      (2017. december 19.)
      az 577/98/EK tanácsi rendelet szerinti mintavételes munkaerő-felmérés tekintetében a munkaszervezésre és a munkaidő-beosztásra vonatkozó 2019. évi ad hoc modul technikai jellemzőinek meghatározásáról
      (EGT-vonatkozású szöveg)
      AZ EURÓPAI BIZOTTSÁG,
      tekintettel az Európai Unió működéséről szóló szerződésre,
      tekintettel a közösségi munkaerő mintavételes felmérésének megszervezéséről szóló, 1998. március 9-i 577/98/EK tanácsi rendeletre (1) és különösen annak 7a. cikke (5) bekezdésére,
      mivel:
      
                  (1)
               
               
                  Az európai foglalkoztatási stratégia, a foglalkoztatási iránymutatások (2) és a szociális jogok európai pillére (3) – különösen az abban foglalt, a biztonságos és rugalmas foglalkoztatásra, a munka és a magánélet közötti egyensúlyra és a megfelelően kialakított munkakörnyezetre vonatkozó elvek – kifejezésre juttatják, hogy az európai vállalkozások és munkavállalók jobb alkalmazkodóképességére van szükség, valamint kiemelik, hogy adatokat kell gyűjteni az új munkaszervezési és munkaidő-beosztási gyakorlatok különböző formáinak alkalmazására és a munkavállalók ezekkel kapcsolatos tapasztalataira vonatkozóan végzett átfogó európai felmérés segítségével.
               
            
                  (2)
               
               
                  Az (EU) 2016/1851 felhatalmazáson alapuló bizottsági rendelet (4) meghatározza és ismerteti azon területeket – azaz ad hoc almodulokat –, amelyekkel kapcsolatban részletesebb információkat kell megadni, és amelyeket az 577/98/EK rendelet szerinti mintavételes munkaerő-felmérés tekintetében bele kell foglalni a munkaszervezésre és a munkaidő-beosztásra vonatkozó 2019. évi ad hoc modulba.
               
            
                  (3)
               
               
                  Következésképpen meg kell határozni a munkaszervezésre és a munkaidő-beosztásra vonatkozó ad hoc modul technikai jellemzőit, valamint az adattovábbításhoz alkalmazandó szűrőket és kódokat, illetve a tagállamok általi adattovábbítás határidejét.
               
            
                  (4)
               
               
                  Az e rendeletben előírt intézkedések összhangban állnak az Európai Statisztikai Rendszer Bizottságának véleményével,
               
            ELFOGADTA EZT A RENDELETET:
      1. cikk
      A munkaszervezésre és a munkaidő-beosztásra vonatkozó 2019. évi ad hoc modul technikai jellemzőit, az alkalmazandó szűrőket és kódokat, valamint az eredmények tagállamok által a Bizottság részére történő továbbításának határidejét e rendelet melléklete állapítja meg.
      2. cikk
      Ez a rendelet az Európai Unió Hivatalos Lapjában való kihirdetését követő huszadik napon lép hatályba.
      
         Ez a rendelet teljes egészében kötelező és közvetlenül alkalmazandó valamennyi tagállamban.
         Kelt Brüsszelben, 2017. december 19-én.
         
            
               a Bizottság részéről
            
            
               az elnök
            
            Jean-Claude JUNCKER
         
      
      
         (1)  HL L 77., 1998.3.14., 3. o.
      
      
         (2)  A Tanács (EU) 2015/1848 határozata (2015. október 5.) a tagállamok foglalkoztatáspolitikáira vonatkozó 2015. évi iránymutatásokról (HL L 268., 2015.10.15., 28. o.).
      
         (3)  https://ec.europa.eu/commission/priorities/deeper-and-fairer-economic-and-monetary-union/european-pillar-social-rights_hu
      
         (4)  A Bizottság (EU) 2016/1851 felhatalmazáson alapuló rendelete (2016. június 14.) az 577/98/EK tanácsi rendelet szerinti mintavételes munkaerő-felmérésre vonatkozó 2019., 2020. és 2021. évi ad hoc modulprogram elfogadásáról (HL L 284., 2016.10.20., 1. o.).
      
         MELLÉKLET
         Ez a melléklet meghatározza a munkaszervezésre és a munkaidő-beosztásra vonatkozó, a tervek szerint 2019-ben végrehajtandó ad hoc modul technikai jellemzőit, valamint az alkalmazandó szűrőket és kódokat. Emellett rögzíti a tagállamok által a Bizottságnak történő adattovábbítás határidejét.
         
            Az eredmények Bizottságnak történő továbbítására vonatkozó határidő: 2020. március 31.
         
            Az adatok megküldéséhez alkalmazandó szűrők és kódok: a 377/2008/EK bizottsági rendelet (1) III. mellékletében foglaltak szerint.
         
            Részmintavétel vagy válaszadás elmulasztása esetén használandó opcionális súlyozási tényezőknek fenntartott oszlopok: az egész számokat tartalmazó oszlopok (226–229) és a tizedesjegyeket tartalmazó oszlopok (230–231).
         (1)   almodul: A munkaidő rugalmassága
         
         
                     Név/Oszlop
                  
                  
                     Kód
                  
                  
                     Megnevezés
                  
                  
                     Szűrő
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     VARIWT
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Változó munkaidő
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1,2
                  
               
                     211
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Hogyan határozzák meg a főállásra vonatkozó munkaidő kezdetét és végét?
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     A munkavállaló teljes mértékben maga dönthet a munkaidőről
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     A munkavállaló bizonyos korlátokon belül maga dönthet a munkaidőről
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Többnyire a munkáltató vagy a szervezet határozza meg a munkaidőt
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Nem alkalmazandó (nem szerepel a szűrőben)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Üres
                  
                  
                     Nincs válasz/Nem tudja
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     FREEHOUR
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Szabadórák kivételének lehetősége
                     
                  
                  
                     VARIWT = 2,3,blank
                  
               
                     212
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Mennyire van lehetősége a munkavállalónak arra, hogy főállásában egy munkanapon belül egy vagy két órát személyes vagy családi ügyek céljából kivegyen
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Nagyon könnyen
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Elég könnyen
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Elég nehezen
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Nagyon nehezen
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Nem alkalmazandó (nem szerepel a szűrőben)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Üres
                  
                  
                     Nincs válasz/Nem tudja
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     FREELEAV
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Szabadnapok kivételének lehetősége
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1,2
                  
               
                     213
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Mennyire van lehetősége a munkavállalónak arra, hogy főállásában három munkanapon belül egy vagy két napot kivegyen
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Nagyon könnyen
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Elég könnyen
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Elég nehezen
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Nagyon nehezen
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Nem alkalmazandó (nem szerepel a szűrőben)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Üres
                  
                  
                     Nincs válasz/Nem tudja
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     FLEXWT
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        A munkaidő várt rugalmassága
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1,2
                  
               
                     214
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        A munkavállaló milyen gyakorisággal szembesül olyan kéréssel, hogy váratlanul változtassa meg a munkaidejét a főállásában?
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Hetente legalább egyszer
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Nem minden héten, de legalább havonta
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Ritkábban, mint havonta vagy soha
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Nem alkalmazandó (nem szerepel a szűrőben)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Üres
                  
                  
                     Nincs válasz/Nem tudja
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     AVAIFREE
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Elérhetőség pihenőidőben történő munkavégzés céljából
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1,2
                  
               
                     215
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Az elmúlt két hónapban, pihenőidejében megkeresték-e a munkavállalót azzal, hogy még a következő munkanap előtt végezzen el valamilyen feladatot főállásával kapcsolatban?
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Az elmúlt 2 hónapban nem keresték meg
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Néhány alkalommal megkeresték
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Többször is megkeresték, és elvárták tőle, hogy még a következő munkanap előtt végezze el a feladatot
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Többször is megkeresték, de nem várták el tőle, hogy a következő munkanap előtt végezze el a feladatot
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Nem alkalmazandó (nem szerepel a szűrőben)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Üres
                  
                  
                     Nincs válasz/Nem tudja
                  
                  
                      
                  
               (2)   almodul: Munkamódszerek
         
         
                     Név/Oszlop
                  
                  
                     Kód
                  
                  
                     Megnevezés
                  
                  
                     Szűrő
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     RECHOURS
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        A jelenlét vagy a munkaidő rögzítése
                     
                  
                  
                     STAPRO = 3
                  
               
                     216–217
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        A jelenlét vagy munkaidő rögzítésének módja a főállásban
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     01
                  
                  
                     A jelenlétet és a munkaidőt nem rögzítik
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     02
                  
                  
                     A jelenlétet mindenki magának rögzíti manuálisan
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     03
                  
                  
                     A jelenlétet a felettes/munkatárs rögzíti manuálisan
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     04
                  
                  
                     A jelenlétet automatikusan rögzítik (blokkolóóra, belépéskor)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     05
                  
                  
                     A jelenlétet más módon rögzítik
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     06
                  
                  
                     A munkaidőt mindenki magának rögzíti manuálisan
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     07
                  
                  
                     A munkaidőt a felettes/munkatárs rögzíti manuálisan
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     08
                  
                  
                     A munkaidőt automatikusan rögzítik (blokkolóóra, belépéskor)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     09
                  
                  
                     A munkaidőt más módon rögzítik
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     99
                  
                  
                     Nem alkalmazandó (nem szerepel a szűrőben)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Üres
                  
                  
                     Nincs válasz/Nem tudja
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     PRESSURE
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Szoros határidők szerinti munkavégzés
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1,2
                  
               
                     218
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Milyen gyakran kell a munkavállalónak főállásban szoros határidőkkel dolgoznia?
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Mindig
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Gyakran
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Néha
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Soha
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Nem alkalmazandó (nem szerepel a szűrőben)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Üres
                  
                  
                     Nincs válasz/Nem tudja
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     JOBAUTON
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Autonómia a munkavégzés terén
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1,2
                  
               
                     219–220
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Mennyire képes befolyásolni a munkavállaló a főállásban elvégzendő feladatok sorrendjét és tartalmát?
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     11
                  
                  
                     Jelentős mértékben tudja befolyásolni a sorrendet és a tartalmat
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     12
                  
                  
                     Jelentős mértékben tudja befolyásolni a sorrendet és némileg a tartalmat
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     13
                  
                  
                     Jelentős mértékben tudja befolyásolni a sorrendet, de a tartalmat csak csekély mértékben vagy egyáltalán nem
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     21
                  
                  
                     Valamennyire tudja befolyásolni a sorrendet, és nagymértékben a tartalmat
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     22
                  
                  
                     Valamennyire tudja befolyásolni a sorrendet és a tartalmat
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     23
                  
                  
                     Valamennyire tudja befolyásolni a sorrendet, de a tartalmat csak csekély mértékben vagy egyáltalán nem
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     31
                  
                  
                     Jelentős mértékben tudja befolyásolni a tartalmat, de a sorrendet csak csekély mértékben vagy egyáltalán nem
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     32
                  
                  
                     Valamennyire tudja befolyásolni a tartalmat, de a sorrendet csak csekély mértékben vagy egyáltalán nem
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     33
                  
                  
                     Csekély mértékben vagy egyáltalán nem tudja befolyásolni sem a sorrendet, sem a tartalmat
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     99
                  
                  
                     Nem alkalmazandó (nem szerepel a szűrőben)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Üres
                  
                  
                     Nincs válasz/Nem tudja
                  
                  
                      
                  
               (3)   almodul: A munkavégzés helye
         
         
                     Név/Oszlop
                  
                  
                     Kód
                  
                  
                     Megnevezés
                  
                  
                     Szűrő
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     PLACEWK
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Fő munkavégzési hely
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1,2
                  
               
                     221
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Elsősorban hol végzi a munkavállaló a főállásához tartozó tevékenységeket?
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     A munkáltató vagy saját helyszínéről
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Otthonról
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Az ügyfél helyszínéről
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Nem fix helyszínről (jármű, kézbesítő szolgálat stb.)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     5
                  
                  
                     Egyéb
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Nem alkalmazandó (nem szerepel a szűrőben)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Üres
                  
                  
                     Nincs válasz/Nem tudja
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     COMMUTM
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Ingázási idő
                     
                  
                  
                     PLACEWK≠2
                  
               
                     222–224
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Mennyi ideig tart a munkavállalónak eljutnia otthonról főállása helyszínére (csak odaút)?
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     000–240
                  
                  
                     perc
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     999
                  
                  
                     Nem alkalmazandó (nem szerepel a szűrőben)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Üres
                  
                  
                     Nincs válasz/Nem tudja
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     OTHERLOC
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Munkavégzés más helyszínen
                     
                  
                  
                     PLACEWK = 1-5
                  
               
                     225
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Egynél több helyszínről látja-e el a munkavállaló a főállásához tartozó tevékenységeket?
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Naponta
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Nem naponta, de legalább hetente
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Nem minden héten, de legalább havonta
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Ritkábban, mint havonta vagy soha
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Nem alkalmazandó (nem szerepel a szűrőben)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Üres
                  
                  
                     Nincs válasz/Nem tudja
                  
                  
                      
                  
               
            (1)  A Bizottság 377/2008/EK rendelete (2008. április 25.) a 2009. évtől kezdve az adattovábbításhoz használandó kódolásra, a strukturális változókra vonatkozó adatok gyűjtéséhez szükséges részminták használatára és a bázisidőszaki negyedévek meghatározására vonatkozóan a közösségi munkaerő mintavételes felmérésének megszervezéséről szóló 577/98/EK tanácsi rendelet végrehajtásáról (HL L 114., 2008.4.26., 57. o.).