CELEX: 62017CA0017
Language: lt
Date: 2018-09-06 00:00:00
Title: Byla C-17/17: 2018 m. rugsėjo 6 d. Teisingumo Teismo (ketvirtoji kolegija) sprendimas byloje (Court of Appeal (Apeliacinis teismas, Jungtinė Karalystė) prašymas priimti prejudicinį sprendimą) Grenville Hampshire / The Board of the Pension Protection Fund (Prašymas priimti prejudicinį sprendimą — Darbuotojų apsauga jų darbdaviui tapus nemokiam — Direktyva 2008/94/EB — 8 straipsnis — Papildomos pensijų kaupimo sistemos — Teisių į senatvės išmokas apsauga — Garantuojamas minimalus apsaugos lygis)

5.11.2018   
            
            
               LT
            
            
               Europos Sąjungos oficialusis leidinys
            
            
               C 399/6
            
         
      2018 m. rugsėjo 6 d. Teisingumo Teismo (ketvirtoji kolegija) sprendimas byloje (Court of Appeal (Apeliacinis teismas, Jungtinė Karalystė) prašymas priimti prejudicinį sprendimą) Grenville Hampshire / The Board of the Pension Protection Fund
      
      (Byla C-17/17) (1)
      
      ((Prašymas priimti prejudicinį sprendimą - Darbuotojų apsauga jų darbdaviui tapus nemokiam - Direktyva 2008/94/EB - 8 straipsnis - Papildomos pensijų kaupimo sistemos - Teisių į senatvės išmokas apsauga - Garantuojamas minimalus apsaugos lygis))
      (2018/C 399/07)
      Proceso kalba: anglų
      
         Prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas
      
      
         Court of Appeal (Apeliacinis teismas, Jungtinė Karalystė)
      
         Šalys pagrindinėje byloje
      
      
         Ieškovas: Grenville Hampshire
      
         Atsakovė: The Board of the Pension Protection Fund
      
      
         dalyvaujant: Secretary of State for Work and Pensions
      
      
         Rezoliucinė dalis
      
      
                  1.
               
               
                  2008 m. spalio 22 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyvos 2008/94/EB dėl darbuotojų apsaugos jų darbdaviui tapus nemokiam 8 straipsnis turi būti aiškinamas taip, kad kiekvienas atskiras darbuotojas, jo darbdaviui tapus nemokiam, turi teisę į senatvės išmokas, kurių dydis siektų bent 50 % jo teisių, įgytų pagal papildomą bendrovės pensijų kaupimo sistemą, vertės.
               
            
                  2.
               
               
                  Tokiomis aplinkybėmis, kaip pagrindinėje byloje, Direktyvos 2008/94 8 straipsnis veikia tiesiogiai, todėl darbuotojas, norėdamas ginčyti tokios įstaigos, kaip The Board of the Pension Protection Fund (Pensijų apsaugos fondo valdyba, Jungtinė Karalystė), sprendimą, gali juo remtis nacionaliniame teisme.
               
            
         (1)  OL C 78, 2017 3 13.