CELEX: 62017CA0509
Language: es
Date: 2019-05-16 00:00:00
Title: Asunto C-509/17: Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Tercera) de 16 de mayo de 2019 (petición de decisión prejudicial planteada por el Arbeidshof te Antwerpen — Bélgica) — Christa Plessers/PREFACO NV, Belgische Staat (Procedimiento prejudicial — Transmisiones de empresas — Directiva 2001/23/CE — Artículos 3 a 5 — Mantenimiento de los derechos de los trabajadores — Excepciones — Procedimiento de insolvencia — Procedimiento de reestructuración judicial mediante transmisión sujeta a supervisión judicial — Salvaguardia total o parcial de la empresa — Legislación nacional que autoriza al cesionario, tras la transmisión, a hacerse cargo de los trabajadores de su elección)

29.7.2019   
            
            
               ES
            
            
               Diario Oficial de la Unión Europea
            
            
               C 255/4
            
         
      Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Tercera) de 16 de mayo de 2019 (petición de decisión prejudicial planteada por el Arbeidshof te Antwerpen — Bélgica) — Christa Plessers/PREFACO NV, Belgische Staat
      (Asunto C-509/17) (1)
      
      (Procedimiento prejudicial - Transmisiones de empresas - Directiva 2001/23/CE - Artículos 3 a 5 - Mantenimiento de los derechos de los trabajadores - Excepciones - Procedimiento de insolvencia - Procedimiento de reestructuración judicial mediante transmisión sujeta a supervisión judicial - Salvaguardia total o parcial de la empresa - Legislación nacional que autoriza al cesionario, tras la transmisión, a hacerse cargo de los trabajadores de su elección)
      (2019/C 255/05)
      Lengua de procedimiento: neerlandés
      
         Órgano jurisdiccional remitente
      
      Arbeidshof te Antwerpen
      
         Partes en el procedimiento principal
      
      
         Demandante: Christa Plessers
      
         Demandadas: PREFACO NV, Belgische Staat
      
         Fallo
      
      La Directiva 2001/23/CE del Consejo, de 12 de marzo de 2001, sobre la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros relativas al mantenimiento de los derechos de los trabajadores en caso de transmisiones de empresas, de centros de actividad o de partes de empresas o de centros de actividad, en particular sus artículos 3 y 5, debe interpretarse en el sentido de que se opone a una normativa nacional, como la controvertida en el litigio principal, que, en caso de transmisión de una empresa efectuada en el marco de un procedimiento de reestructuración judicial mediante transmisión sujeta a supervisión judicial que se aplica con el objetivo de mantener la totalidad o una parte de la empresa del cedente o de sus actividades, establece el derecho del cesionario a elegir de qué trabajadores desea hacerse cargo.
      
         (1)  DO C 374 de 6.11.2017.