CELEX: 32016R2236
Language: sv
Date: 2016-12-12 00:00:00
Title: Kommissionens genomförandeförordning (EU) 2016/2236 av den 12 december 2016 om angivande av de tekniska egenskaperna för 2018 års ad hoc-modul om möjligheten att förena arbete och familjeliv (Text av betydelse för EES )

13.12.2016   
               
               
                  SV
               
               
                  Europeiska unionens officiella tidning
               
               
                  L 337/6
               
            KOMMISSIONENS GENOMFÖRANDEFÖRORDNING (EU) 2016/2236
      av den 12 december 2016
      om angivande av de tekniska egenskaperna för 2018 års ad hoc-modul om möjligheten att förena arbete och familjeliv
      (Text av betydelse för EES)
      EUROPEISKA KOMMISSIONEN HAR ANTAGIT DENNA FÖRORDNING
      med beaktande av fördraget om Europeiska unionens funktionssätt,
      med beaktande av rådets förordning (EG) nr 577/98 av den 9 mars 1998 om anordnande av statistiska urvalsundersökningar av arbetskraften i gemenskapen (1), särskilt artikel 7a.5, och
      av följande skäl:
      
                  (1)
               
               
                  EU har länge engagerat sig för att främja balans mellan arbetsliv och privatliv. I direktiven om mammaledighet (2) och föräldraledighet (3) fastställs minimiregler på området. Genom Barcelonamålen har EU även satt som mål att förbättra barnomsorgen, och i den europeiska planeringsterminen 2016 har det utfärdats landsspecifika rekommendationer med avseende på balansen mellan arbetsliv och privatliv.
               
            
                  (2)
               
               
                  I sitt arbetsprogram för 2016 (4) redogör kommissionen för planerna att utarbeta ett initiativ för att ta itu med de svårigheter att förena arbetsliv och privatliv som föräldrar och vårdnadshavare ställs inför.
               
            
                  (3)
               
               
                  Det är därför väsentligt att följa upp svårigheterna att förena arbetsliv och privatliv och framstegen på området, liksom att förbättra datainsamlingen.
               
            
                  (4)
               
               
                  I kommissionens förordning (EU) nr 318/2013 (5) fastställs en ad hoc-modul om möjligheten att förena arbete och familjeliv.
               
            
                  (5)
               
               
                  I kommissionens delegerade förordning (EU) nr 1397/2014 (6) anges och beskrivs de områden för vilka mer detaljerade uppgifter ska lämnas (så kallade ad hoc-undermoduler) och som ska ingå i 2018 års ad hoc-modul om möjligheten att förena arbete och familjeliv.
               
            
                  (6)
               
               
                  Kommissionen bör specificera de tekniska egenskaper, filter, koder och den tidsfrist som ska gälla för överföringen av uppgifterna inom ad hoc-modulen om möjligheten att förena arbete och familjeliv.
               
            
                  (7)
               
               
                  De åtgärder som föreskrivs i denna förordning är förenliga med yttrandet från kommittén för det europeiska statistiksystemet.
               
            HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE.
      Artikel 1
      De tekniska egenskaperna för 2018 års ad hoc-modul om möjligheten att förena arbete och familjeliv, de filter och koder som ska användas samt den tidsfrist inom vilken uppgifterna ska sändas till kommissionen anges i bilagan till denna förordning.
      Artikel 2
      Denna förordning träder i kraft den tjugonde dagen efter det att den har offentliggjorts i Europeiska unionens officiella tidning.
      
         Denna förordning är till alla delar bindande och direkt tillämplig i alla medlemsstater.
         Utfärdad i Bryssel den 12 december 2016.
         
            
               På kommissionens vägnar
            
            Jean-Claude JUNCKER
            
               Ordförande
            
         
      
      
         (1)  EGT L 77, 14.3.1998, s. 3.
      
         (2)  Rådets direktiv 92/85/EEG av den 19 oktober 1992 om åtgärder för att förbättra säkerhet och hälsa på arbetsplatsen för arbetstagare som är gravida, nyligen har fött barn eller ammar (tionde särdirektivet enligt artikel 16.1 i direktiv 89/391/EEG) (EGT L 348, 28.11.1992, s. 1).
      
         (3)  Rådets direktiv 2010/18/EU av den 8 mars 2010 om genomförandet av det ändrade ramavtalet om föräldraledighet som ingåtts av BUSINESSEUROPE, UEAPME, ECPE och EFS och om upphävande av direktiv 96/34/EG (EUT L 68, 18.3.2010, s. 13).
      
         (4)  COM(2015) 610 final.
      
         (5)  Kommissionens förordning (EU) nr 318/2013 av den 8 april 2013 om antagande av programmet med ad hoc-moduler för åren 2016–2018 för den arbetskraftsundersökning som föreskrivs i rådets förordning (EG) nr 577/98 (EUT L 99, 9.4.2013, s. 11).
      
         (6)  Kommissionens delegerade förordning (EU) nr 1397/2014 av den 22 oktober 2014 om ändring av förordning (EU) nr 318/2013 om antagande av programmet med ad hoc-moduler för åren 2016–2018 för den arbetskraftsundersökning som föreskrivs i rådets förordning (EG) nr 577/98 (EUT L 370, 30.12.2014. s. 42).
      
         BILAGA
         I denna bilaga anges de tekniska egenskaper, filter och koder som ska användas för den ad hoc-modul om möjligheten att förena arbete och familjeliv som kommer att genomföras under 2018. Den innehåller också datum för inlämning av uppgifter till kommissionen.
         
            Tidsfrist för överlämnande av resultaten till kommissionen: den 31 mars 2019.
         
            Filter och koder som ska användas vid överföringen av uppgifterna: i enlighet med bilaga III till kommissionens förordning (EG) nr 377/2008 (1).
         
            Kolumner avsedda för valfria viktningsfaktorer i händelse av delurval eller bortfall: kolumnerna 223–226 för heltal och kolumnerna 227–228 för decimaltal.
         1.   Undermodul 1: Ansvar för vård av anhörig
         
         
                     Benämning/Kolumn
                  
                  
                     Kod
                  
                  
                     Beskrivning
                  
                  
                     Filter
                  
               
                     CARERES
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Vårdansvar
                     
                  
                  
                     AGE = 18–64
                  
               
                     211
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Tar regelbundet hand om egna eller partnerns barn (< 15 år) eller vårdbehövande anhöriga (15 år och äldre)
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Inget vårdansvar
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Endast för egna eller partnerns barn i hushållet
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Endast för egna eller partnerns barn utanför hushållet
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     För egna eller partnerns barn i och utanför hushållet
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     5
                  
                  
                     Endast för vårdbehövande anhöriga
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     6
                  
                  
                     För egna eller partnerns barn i hushållet och vårdbehövande anhöriga
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     7
                  
                  
                     För egna eller partnerns barn utanför hushållet och vårdbehövande anhöriga
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     8
                  
                  
                     För egna eller partnerns barn i och utanför hushållet och vårdbehövande anhöriga
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Ej tillämpligt (inkluderas inte i filtret)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Lämnas tomt
                  
                  
                     Inget svar/Vet ej
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     CHCARUSE
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Utnyttjande av barnomsorg
                     
                  
                  
                     CARERES = 2–4, 6–8
                  
               
                     212
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Utnyttjar barnomsorg för några eller samtliga barn
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Nej
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Ja, för några barn
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Ja, för samtliga barn
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Ej tillämpligt (inkluderas inte i filtret)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Lämnas tomt
                  
                  
                     Inget svar/Vet ej
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     CHCAROBS
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Orsaker till att inte utnyttja barnomsorg
                     
                  
                  
                     CHCARUSE = 1, 2
                  
               
                     213/214
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Främsta orsakerna till att inte utnyttja (mer) barnomsorg för egna eller partnerns barn
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     01
                  
                  
                     Finns ingen tillgänglig omsorg/inga lediga platser
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     02
                  
                  
                     Kostnader
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     03
                  
                  
                     Kvaliteten på eller typen av barnomsorg
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     04
                  
                  
                     Annat hinder i förbindelse med barnomsorgen
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     05
                  
                  
                     Jag själv eller partnern tar hand om barnen
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     06
                  
                  
                     Barnomsorgen är ordnad med hjälp av annat informellt stöd
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     07
                  
                  
                     Den barnomsorg som utnyttjas (för några men inte för samtliga barn) är tillräcklig
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     08
                  
                  
                     Barnen tar hand om sig själva
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     09
                  
                  
                     Andra personliga skäl
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     99
                  
                  
                     Ej tillämpligt (inkluderas inte i filtret)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Lämnas tomt
                  
                  
                     Inget svar/Vet ej
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     CHCAREFF
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Vårdansvarets inverkan på sysselsättningen
                     
                  
                  
                     CARERES = 2–4, 6–8 och WSTATOR = 1, 2
                  
               
                     215
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Huvudsakligt sätt på vilket arbetstagaren anpassade sin arbetssituation för att underlätta vårdansvaret
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Förändringar för att höja inkomsten
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Kortare arbetstid
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Mindre krävande uppgifter på arbetet
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Bytt arbete eller arbetsgivare för att få bättre balans
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     5
                  
                  
                     Har för närvarande familjeledighet
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     6
                  
                  
                     Annat
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     7
                  
                  
                     Ingen inverkan
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Ej tillämpligt (inkluderas inte i filtret)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Lämnas tomt
                  
                  
                     Inget svar/Vet ej
                  
                  
                      
                  
               2.   Undermodul 2: Flexibla arbetsformer
         
         
                     Benämning/Kolumn
                  
                  
                     Kod
                  
                  
                     Beskrivning
                  
                  
                     Filter
                  
               
                     POSSTEND
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Flexibla arbetstider för vård
                     
                  
                  
                     STAPRO = 3 och CARERES = 2–8
                  
               
                     216
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Möjlighet att justera när arbetsdagen i huvudsysselsättningen börjar och/eller slutar för att underlätta vårdansvaret
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     I regel möjligt
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Sällan möjligt
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Inte möjligt
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Ej tillämpligt (inkluderas inte i filtret)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Lämnas tomt
                  
                  
                     Inget svar/Vet ej
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     POSORGWT
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Möjlighet att ta ledigt hela dagar för vård
                     
                  
                  
                     STAPRO = 3 och CARERES = 2–8
                  
               
                     217
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Möjlighet att förlägga arbetstiden i huvudsysselsättningen så att man kan ta ledigt hela dagar för att underlätta vårdansvaret
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     I regel möjligt
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Sällan möjligt
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Inte möjligt
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Ej tillämpligt (inkluderas inte i filtret)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Lämnas tomt
                  
                  
                     Inget svar/Vet ej
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     WORKOBS
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Främsta hinder på arbetet för att kunna förena arbete och familjeliv
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1, 2 och CARERES = 2–8
                  
               
                     218
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Det i huvudsysselsättningen som gör det svårast att förena arbete och familjeliv
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Inget hinder
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Långa arbetsdagar
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Oförutsägbara eller komplicerade arbetsscheman
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Lång restid
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     5
                  
                  
                     Krävande eller utmattande arbete
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     6
                  
                  
                     Brist på stöd från arbetsgivare och kolleger
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     7
                  
                  
                     Andra hinder
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Ej tillämpligt (inkluderas inte i filtret)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Lämnas tomt
                  
                  
                     Inget svar/Vet ej
                  
                  
                      
                  
               3.   Undermodul 3: Avbrott i yrkeslivet och föräldraledighet
         
         
                     Benämning/Kolumn
                  
                  
                     Kod
                  
                  
                     Beskrivning
                  
                  
                     Filter
                  
               
                     STOPWORK
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Avbrott i yrkeslivet för att ta hand om barn
                     
                  
                  
                     AGE = 18–64
                  
               
                     219
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Har under yrkeslivet inte arbetat under minst en månad för att ta hand om egna eller partnerns barn
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Ja
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Har aldrig arbetat eftersom jag varit hemma med barn
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Nej (men arbetar/har arbetat och har barn)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Har aldrig arbetat av andra skäl
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     5
                  
                  
                     Har inga barn
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Ej tillämpligt (inkluderas inte i filtret)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Lämnas tomt
                  
                  
                     Inget svar/Vet ej
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     STOPLENG
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Total längd på avbrottet i yrkeslivet för att ta hand om barn
                     
                  
                  
                     STOPWORK = 1
                  
               
                     220
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Alla avbrott i yrkeslivet på minst en månad sammanräknade
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Upp till 6 månader
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Mer än 6 månader men högst 1 år
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Mer än 1 år men högst 2 år
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Mer än 2 år men högst 3 år
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     5
                  
                  
                     Mer än 3 år men högst 5 år
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     6
                  
                  
                     Mer än 5 år
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Ej tillämpligt (inkluderas inte i filtret)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Lämnas tomt
                  
                  
                     Inget svar/Vet ej
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     PARLEAV
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Utnyttjande av föräldraledighet
                     
                  
                  
                     STOPWORK = 1
                  
               
                     221
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Utnyttjande av föräldraledighet och/eller moderskaps-/faderskapsledighet som en del av avbrottet i yrkeslivet för att ta hand om barn
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Har endast utnyttjat föräldraledighet
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Kombination av olika slags familjeledighet
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Har endast utnyttjat moderskaps-/faderskapsledighet
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Har inte utnyttjat någon familjeledighet
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     DEREDSTP
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Avbrott i yrkeslivet för vård av anhöriga
                     
                  
                  
                     AGE = 18–64 och (EXISTPR = 1 eller WSTATOR = 1, 2)
                  
               
                     222
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Har under yrkeslivet inte arbetet eller har arbetat mindre under minst en månad för att ta hand om en vårdbehövande anhörig (15 år eller äldre)
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Arbetsuppehåll
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Endast minskad arbetstid
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Inget avbrott eller ingen minskning
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Har aldrig behövt ta hand om vårdnadsbehövande anhöriga
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Ej tillämpligt (inkluderas inte i filtret)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Lämnas tomt
                  
                  
                     Inget svar/Vet ej
                  
                  
                      
                  
               
            (1)  Kommissionens förordning (EG) nr 377/2008 av den 25 april 2008 om tillämpning av rådets förordning (EG) nr 577/98 om anordnande av statistiska urvalsundersökningar av arbetskraften i gemenskapen avseende den kodning som ska användas vid överföring av data från och med 2009, användning av delmängder vid insamling av uppgifter om strukturella variabler och fastställande av referenskvartal (EUT L 114, 26.4.2008, s. 57).