CELEX: 62017CA0061
Language: fi
Date: 2018-08-07 00:00:00
Title: Yhdistetyt asiat C-61/17, C-62/17 ja C-72/17: Unionin tuomioistuimen tuomio (viides jaosto) 7.8.2018 (ennakkoratkaisupyynnöt, jotka on esittänyt Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg – Saksa) – Miriam Bichat (C-61/17), Daniela Chlubna (C-62/17) ja Isabelle Walkner (C-72/17) v. Miriam Bichat (C-61/17), Daniela Chlubna (C-62/17) ja Isabelle Walkner (C-72/17) (Ennakkoratkaisupyyntö — Sosiaalipolitiikka — Joukkovähentäminen – Direktiivi 98/59/EY — 2 artiklan 4 kohdan ensimmäinen alakohta — Käsite ”yritys, jolla on määräysvalta työnantajaan nähden” — Työntekijöiden kanssa neuvottelemista koskevat menettelyt — Todistustaakka)

1.10.2018   
            
            
               FI
            
            
               Euroopan unionin virallinen lehti
            
            
               C 352/6
            
         
      Unionin tuomioistuimen tuomio (viides jaosto) 7.8.2018 (ennakkoratkaisupyynnöt, jotka on esittänyt Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg – Saksa) – Miriam Bichat (C-61/17), Daniela Chlubna (C-62/17) ja Isabelle Walkner (C-72/17) v. Miriam Bichat (C-61/17), Daniela Chlubna (C-62/17) ja Isabelle Walkner (C-72/17)
      (Yhdistetyt asiat C-61/17, C-62/17 ja C-72/17) (1)
      
      ((Ennakkoratkaisupyyntö - Sosiaalipolitiikka - Joukkovähentäminen – Direktiivi 98/59/EY - 2 artiklan 4 kohdan ensimmäinen alakohta - Käsite ”yritys, jolla on määräysvalta työnantajaan nähden” - Työntekijöiden kanssa neuvottelemista koskevat menettelyt - Todistustaakka))
      (2018/C 352/08)
      Oikeudenkäyntikieli: saksa
      
         Ennakkoratkaisua pyytänyt tuomioistuin
      
      Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg
      
         Pääasian asianosaiset
      
      
         Kantajat: Miriam Bichat (C-61/17), Daniela Chlubna (C-62/17) ja Isabelle Walkner (C-72/17)
      
         Vastaaja: Miriam Bichat (C-61/17), Daniela Chlubna (C-62/17) ja Isabelle Walkner (C-72/17)
      
         Tuomiolauselma
      
      Työntekijöiden joukkovähentämistä koskevan jäsenvaltioiden lainsäädännön lähentämisestä 20.7.1998 annetun neuvoston direktiivin 98/59/EY 2 artiklan 4 kohdan ensimmäistä alakohtaa on tulkittava siten, että käsite ”yritys, jolla on määräysvalta työnantajaan nähden”, koskee yritystä, joka on sidoksissa kyseiseen työnantajaan sillä työnantajan yhtiöpääomasta olevien omistusosuuksien tai muiden sellaisten oikeudellisten siteiden kautta, jotka antavat sille mahdollisuuden käyttää ratkaisevaa vaikutusvaltaa työnantajan päätöksentekoelimissä tai pakottaa työnantajan suunnittelemaan joukkovähentämistä tai toteuttamaan sen.
      
         (1)  EUVL C 144, 8.5.2017.