CELEX: 62018CA0161
Language: et
Date: 2019-05-08 00:00:00
Title: kohtuasi C-161/18: Euroopa Kohtu (kolmas koda) 8. mai 2019. aasta otsus (Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leóni eelotsusetaotlus — Hispaania) — Violeta Villar Láiz versus Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) (Eelotsusetaotlus — Meeste ja naiste võrdne kohtlemine sotsiaalkindlustuse valdkonnas — Direktiiv 79/7/EMÜ — Artikkel 4 — Soolise diskrimineerimise keeld — Kaudne diskrimineerimine — Osalise tööajaga töö — Vanaduspensioni arvutamine)

8.7.2019   
            
            
               ET
            
            
               Euroopa Liidu Teataja
            
            
               C 230/13
            
         
      Euroopa Kohtu (kolmas koda) 8. mai 2019. aasta otsus (Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leóni eelotsusetaotlus — Hispaania) — Violeta Villar Láiz versus Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS)
      (kohtuasi C-161/18) (1)
      
      (Eelotsusetaotlus - Meeste ja naiste võrdne kohtlemine sotsiaalkindlustuse valdkonnas - Direktiiv 79/7/EMÜ - Artikkel 4 - Soolise diskrimineerimise keeld - Kaudne diskrimineerimine - Osalise tööajaga töö - Vanaduspensioni arvutamine)
      (2019/C 230/15)
      Kohtumenetluse keel: hispaania
      
         Eelotsusetaotluse esitanud kohus
      
      Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León
      
         Põhikohtuasja pooled
      
      
         Hageja: Violeta Villar Láiz
      
         Kostjad: Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS)
      
         Resolutsioon
      
      Nõukogu 19. detsembri 1978. aasta direktiivi 79/7/EMÜ meeste ja naiste võrdse kohtlemise põhimõtte järkjärgulise rakendamise kohta sotsiaalkindlustuse valdkonnas artikli 4 lõiget 1 tuleb tõlgendada nii, sellega on vastuolus sellised liikmesriigi õigusnormid, nagu on vaidluse all põhikohtuasjas ja mille kohaselt tuleb osalise tööajaga töötaja sissemaksetel põhineva vanaduspensioni suuruse väljaarvutamisel korrutada tegelikult saadud töötasu ja tegelikult tehtud sissemaksete põhjal kindlaks määratud baassumma protsendimääraga, mis sõltub pensionistaaži pikkusest, pensionistaaži pikkust aga mõjutab vähenduskoefitsient, mis vastab osalise tööajaga tegelikult töötatud aja ja sarnase, kuid täistööajaga töötaja tööaja vahelisele suhtele, korrutatuna koefitsiendiga 1,5, kuna need õigusnormid on eriti ebasoodsad naistöötajatele, võrreldes meestöötajatega.
      
         (1)  ELT C 190, 4.6.2018.