CELEX: 51991PC0345
Language: el
Date: 1991-09-16
Title: Τροποποιημένη πρόταση Οδηγίας του Συμβουλίου για τη σύσταση Επιτροπής Ευρωπαϊκής Επιχείρησης σε κοινοτικής κλίμακας επιχειρήσεις ή ομίλους επιχειρήσεων για την ενημέρωση και τη διαβούλευση των εργαζομένων

ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΩΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ
                                    Κ0Μ(91)345  τελικό
                                    Βρυξέλλες, 16 Σεπτεμβρίου 1991
                      Τροποποιημένη πρόταση
                     ΟΔΗΓΙΑΣ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ
         για τη σύσταση Επιτροπής Ευρωπαϊκής Επιχείρησης
   σε κοινοτικής κλίμακας επιχειρήσεις ή ομίλους επιχειρήσεων
      για την ενημέρωση και διαβούλευση των εργαζομένων
                  (υποβληθείσα από την Επιτροπή
    σύμφωνα με το άρθρο 149, παράγραφος 3 της συνθήκης ΕΟΚ)
 ---pagebreak---  ---pagebreak---                                        - 2 -
                                ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ
Το Κοινοβούλιο και η Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή γνωμοδότησαν
σχετικά   με   την   πρόταση    οδηγίας   του   Συμβουλίου   περί   της  σύστασης
επιτροπής ευρωπαϊκής επιχείρησης σε κοινοτικής κλίμακας επιχειρήσεις ή
ομίλους επιχειρήσεων για την ενημέρωση και διαβούλευση των εργαζομένων.
Η τροποποιημένη πρόταση την οποία υποβάλει η Επιτροπή κατ'εφαρμογή του
άρθρου   149   της    Συνθήκης   ΕΟΚ,   λαμβάνει   υπόψη   τις   τροπολογίες  του
Κοινοβουλίου    που    εγκρίθηκαν στις    10  Ιουλίου   1991 και    τη γνώμη της
Οικονομικής    και   Κοινωνικής    Επιτροπής   που εγκρίθηκε στις     21  Μαρτίου
1991. Ορισμένες      τεχνικές    βελτιώσεις   ενσωματώθηκαν    για  τους  σκοπούς
νομικής βεβαιότητας και συνεχείς.
                                      Άρθρο 2
Το  σημείο   (α) τροποποιήθηκε       έτσι   ώστε   να  συνδέει   το  κατώφλι  του
δευτερεύοντος εργατικού δυναμικού (100 εργαζόμενοι) με το κράτος μέλος,
παρά  με   την   εγκατάσταση.     Η  τροπολογία    αυτή  είναι   σύμφωνη  με  τις
επιθυμίες   που    έχουν    εκφράσει  το   Κοινοβούλιο   και   η  Οικονομική  και
Κοινωνική   Επιτροπή.      Η  τροπολογία   επίσης   συνιστάται   από  μία  έκθεση
σχετικά με το μέγεθος και τη διάρθρωση των εταιριών, που συντάχθηκε
μετά   από  αίτηση      της  Επιτροπής,   με   επιχείρημα   ότι   διαφορετικά  θα
αποκλείονταν ορισμένες επιχειρήσεις στον τομέα παροχής υπηρεσιών. Για
παράδειγμα, μία τράπεζα, ή μια "αλυσίδα" καταστημάτων λιανικής πώλησης
ή μια "εταιρία" διανομής μπορούν να απασχολούν χιλιάδες άτομα σε καθένα
από τα κράτη μέλη χωρίς καμία από τις εγκαταστάσεις τους να φθάνει το
κατώφλι των 100 εργαζομένων.
 ---pagebreak---                                       - 3 -
Το σημείο (δ) τροποποιήθηκε μετά από αίτηση του Κοινοβουλίου και της
Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής. Για να δοθεί η δυνατότητα στους
εκπροσώπους    των   εργαζομένων   στα   διοικητικά,   διευθυντικά    ή  εποπτικά
συμβούλια    των  εταιριών    να  αποτελούν    μέλη  της  Επιτροπής    Ευρωπαϊκής
Επιχείρησης    στις   περιπτώσεις    που   αυτό   επιτρέπεται   από  τη   σχετική
νομοθεσία κράτους μέλους, αφαιρέθηκε η φράση "με εξαίρεση τα μέλη των
διοικητικών,     διευθυντικών     ή   εποπτικών     συμβουλίων    εταιριών    που
συμμετέχουν σε τέτοια συμβούλια ως εκπρόσωποι των εργαζομένων". Το νέο
κείμενο αντικατοπτρίζει τον ορισμό των "εκπροσώπων των εργαζομένων" του
άρθρου 1 (1) (β) της οδηγίας του Συμβουλίου 75/129/ΕΟΚ περί ομαδικών
            1
απολύσεων( ).
Το   σημείο    (ε)   που   εισάγεται    για   να   εκφραστούν   οι   γνώμες   του
Κοινοβουλίου και της Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής, προορίζεται
να ξεπεράσει το πρόβλημα των βραχυπρόθεσμων διακυμάνσεων του αριθμού
των εργαζομένων, ορίζοντας ότι τα κατώφλια του μεγέθους του εργατικού
δυναμικού που καθορίζει η οδηγία πρέπει να βασίζονται στον αριθμό των
ατόμων που εργάζονται κανονικά κατά διετή περίοδο πριν από το σημείο
αναφοράς. Εννοείται ότι όπου κάποια επιχείρηση λειτουργεί ή βρίσκεται
υπό   έλεγχο   για   περίοδο   μικρότερη    από  2  έτη,  η   περίοδος   αναφοράς
επεκτείνεται έως την ημερομηνία κατά την οποία άρχισαν οι εργασίες, ή
ανάλογα με την περίπτωση, άρχισε ο έλεγχος.
                                     Άοθοο 3
Παράγραφος 3. θα ήταν αντίθετο με τους στόχους της οδηγίας να επιβληθεί
η   δημιουργία     της   Επιτροπής    Ευρωπαϊκής     Επιχείρησης    σε   εταιρίες
επενδύσεων    ή  εταιρίες    holding   οι  οποίες   δεν  εμπλέκονται, άμεσα     ή
έμμεσα, με τη διοίκηση των εταιριών τις οποίες ελέγχουν. Σύμφωνα με το
άρθρο   3 (5) (α) του κανονισμού του Συμβουλίου ΕΟΚ της 21ης Δεκεμβρίου
1989   περί   των   συγκεντρώσεων    επιχειρήσεων^2^,    η  εταιρία    επενδύσεων
προβαίνει σε συναλλαγές και δοσοληψίες σε χρεώγραφα για το λογαριασμό
της ή για το λογαριασμό άλλων, διατηρεί σε προσωρινή βάση           χρεώγραφα τα
οποία έχει αποκτήσει σε κάποια επιχείρηση με στόχο να τα ζαναπουλήσει
και δεν ασκεί δικαιώματα ψήφου με στόχο να καθορίσει τη συμπεριφορά της
εν λόγω επιχείρησης. Εάν πρόκειται γι'αυτήν την περίπτωση, δεν πρέπει
 (1) ΕΕ αριθ. L 48/29 της 22.02.1975
(2) ΕΕ αριθ. L 395/1 της 30.12.1989
 ---pagebreak---                                         - 4 -
να θεωρείται ότι       πρόκειται    για ελέγχουσα επιχείρηση όσον αφορά την
εταιρία της οττοίας κατέχει τις μετοχές. Το ίδιο ισχύει όσον αφορά τις
εταιρίες holding σύμφωνα με το άρθρο 3 (5) (γ) του παραπάνω κανονισμού,
που απαιτεί να ασκούνται τα δικαιώματα ψήφου όσον αφορά τις μετοχές
μόνο για να διατηρείται η πλήρης αξία των επενδύσεων και όχι για να
καθορίζεται άμεσα ή έμμεσα η συμπεριφορά αυτών των επιχειρήσεων. Η νέα
παράγραφος που εισάγεται στο άρθρο 3 λαμβάνει υπόψη αυτή την ειδική
κατάσταση.
                                       ΆΡθΡΟ 4
Η τροπολογία στην παράγραφο 1 ακολουθεί την τροπολογία που έγινε στο
άρθρο   2   (α)   και    τη   συνδέει   με   την   παράγραφο    1  σημείο    α)  του
παραρτήματος και με την 9η αιτιολογική σκέψη της πρότασης. Εισάγεται σε
ανταπόκριση στις επιθυμίες του Κοινοβουλίου. Το νέο κείμενο ορίζει ότι
η εξουσία και η αρμοδιότητα της ΕΕΕ καλύπτουν              όλες τις εταιρίες και
ομίλους    εταιριών    που   βρίσκονται   στην Κοινότητα, ανεξάρτητα        από  τον
αριθμό    των  εργαζομένων,      αρκεί   να   ανήκουν   οε   επιχείρηση    ή   ομάδα
επιχειρήσεων κοινοτικής κλίμακας.
Η  παράγραφος      2   διευκρινίζει     το  αρχικό    κείμενο.    Σύμφωνα    με  τις
προτεινόμενες τροπολογίες, η κεντρική διοίκηση της επιχείρησης ή της
ελέγχουσας επιχείρησης είναι υπεύθυνη για την εκπλήρωση κάθε υποχρέωσης
σχετικά με τη δημιουργία της ΕΕΕ που επιβάλλεται               στην επιχείρηση ή
όμιλο επιχειρήσεων κοινοτικής κλίμακας σύμφωνα με την οδηγία.
                                       ΆΡΘΡΟ 5
Στην παράγραφο 1 οι λέξεις "εκλεγμένου από" έχουν εισαχθεί σε απάντηση
στην   τροπολογία     του   Κοινοβουλίου    στην   παράγραφο   5.   0  όρος   "φύση"
αντικαταστάθηκε από τον όρο "πεδίο" που αντικατοπτρίζει πιο σαφώς το
επιδιωκόμενο νόημα. Πράγματι, η συμφωνία ΕΕΕ μπορεί να εξουσιοδοτεί την
ΕΕΕ να δημιουργεί ορισμένες ΕΕΕ ως αντίδραση στο πολύπλοκο της δομής
του ομίλου ή της         ποικιλομορφίας    των   κλάδων  και   δραστηριοτήτων    που
εμπλέκονται.     Η   προτεινόμενη     τροπολογία    επιδιώκει   να   ξεπεράσει   την
ασάφεια του όρου "φύση". Για λόγους συνέπειας, παρόμοιες τροπολογίες
έχουν εισαχθεί στο άρθρο 6 ( 1 ) (α).
 ---pagebreak---                                     - 5
Στην παράγραφο 2, οι όροι "ή όμιλος επιχειρήσεων" έχουν εισαχθεί ύστερα
από αίτημα του Κοινοβουλίου.
0   μέγιστος   αριθμός   μελών   του   ειδικού   διαπραγματευτικού    σώματος
ευθυγραμμίζεται με τον περιορισμό στον αριθμό των μελών της ΕΕΕ που
ορίζεται στην παράγραφο 1 (β) του παραρτήματος. Η σύνθεση του ειδικού
διαπραγματευτικού    σώματος   συνεκτιμά,   όσο  γίνεται   περισσότερο,   τις
διάφορες κατηγορίες εργαζομένων ευθυγραμμιζόμενη με τις επιθυμίες του
Κοινοβουλίου και της Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής όσον αφορά τη
σύνθεση της ΕΕΕ.
Παράγραφος   3. Οπως ζητά το Κοινοβούλιο, προτεραιότητα        δίνεται στους
εκπροσώπους των εργαζομένων σε σχέση με τους εργαζομένους όσον αφορά
τις αιτήσεις   από την κεντρική     διοίκηση για να συγκληθεί      το ειδικό
διαπραγματευτικό σώμα.
Στην παράγραφο 5, οι λέξεις "διορίζονται ή" παραλήφθηκαν για να ληφθούν
υπόψη οι επιθυμίες του Κοινοβουλίου.
                                   ΆΡΘΡΟ  6
Η τροπολογία στην παράγραφο 1 σημείο (α) καθορίστηκε από την τροπολογία
στο άρθρο 5 (1) και 5 (5), η τελευταία από τις οποίες έγινε ύστερα από
αίτημα του Κοινοβουλίου.
                                   ΆΡΘΡΟ  7
Η  νέα   φράση   "πρέπει  να   διαπραγματεύονται   με   καλή  πίστη   για  να
καταλήξουν   στη  συμφωνία   που  αναφέρεται   στο  άρθρο  6"   εισάγεται  σε
απάντηση σε τροπολογία που έγινε από το Κοινοβούλιο και ενισχύει τις
πλευρές της πρότασης που βασίζονται στη συμφωνία.
 ---pagebreak---                                   - 6-
                                 ΆΡΘΡΟ 8
Η παράγραφος 1 εισάγει τροπολογία που έχει εγκρίνει το Κοινοβούλιο με
στόχο να αποθαρρύνει οποιαδήποτε κατάχρηση από τη διοίκηση του όρου
εμπιστευτικότητας της οδηγίας. Αντίστοιχα, το νέο κείμενο ρητώς απαιτεί
οποιαδήποτε παρακράτηση πληροφορίας να γίνεται με βάση αντικειμενικά
κριτήρια.
Η παράγραφος 2 διευκρινίζει, με στόχο τη συνέπεια, την αρχική διατύπωση
κάνοντας σαφή παραπομπή στα μέλη του ειδικού διαπραγματευτικού σώματος
και τους εμπειρογνώμονες.
                                ΆΡθΡΡ 11
Η διατύπωση της παραγράφου 2 τροποποιείται ελαφρώς για λόγους ακρίβειας
και σαφήνειας.
                                ΆΡΘΡΟ  13
Το  άρθρο  αυτό  προστίθεται  για  να  ληφθούν  υπόψη  οι  επιθυμίες του
Κοινοβουλίου. Προβλέπει   την αναθεώρηση   της λειτουγείας  της οδηγίας,
κυρίως των ορίων του εργατικού δυναμικού που εφαρμόζονται, 5 έτη μετά
την ημερομηνία που αναφέρεται στο άρθρο 12 (1).
 ---pagebreak---                                    - 7-
                                 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ
                               ngpavpgmoc 1
Το σημείο (β) έχει τροποποιηθεί με βάση τις απόψεις του Κοινοβουλίου
και  της   Οικονομικής  και  Κοινωνικής    Επιτροπής   και  σύμφωνα    με τις
παραπάνω τροπολογίες στο άρθρο 5 (4) και 6         1 (α). Η παραπομπή στο
"διορίζονται" έχει παραληφθεί ύστερα από αίτημα του Κοινοβουλίου. Όσον
αφορά τη σύνθεση της ΕΕΕ, η εισαγωγή ανώτερου ορίου           30 μελών έχει
προταθεί  από την Οικονομική    και   Κοινωνική   Επιτροπή. Η διάταξη      που
ορίζει ότι στη συνολική σύνθεση της ΕΕΕ πρέπει να λαμβάνονται υπόψη οι
διάφορες   κατηγορίες   εργαζομένων    συμφωνεί   με  τη   γνώμη    τόσο   του
Κοινοβουλίου όσο και της Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής.
Σημείο (δ). Σύμφωνα με τις γνώμες του Κοινοβουλίου και της Οικονομικής
και Κοινωνικής Επιτροπής, έχει εισαχθεί ένας μη πλήρης κατάλογος των
προτάσεων της διοίκησης που είναι πιθανόν να έχουν μεγάλες συνέπειες
για τα συμφέροντα των εργαζομένων. Γίνεται σαφής αναφορά μεταξύ άλλων,
στη μεταφορά, στη συγχώνευση, στη μείωση του μεγέθους ή στο κλείσιμο
επιχειρήσεων και στην εισαγωγή νέων τεχνολογιών.
Σύμφωνα  με   τη  γνώμη  της  Οικονομικής    και  Κοινωνικής    Επιτροπής,   η
ποικιλομορφία και το πολύπλοκο των δομών των ομίλων λαμβάνονται υπόψη
με το να εμπλέκεται στη διαδικασία των διαβουλεύσεων κάθε επίπεδο της
διοίκησης μέσα στον όμιλο που σχεδιάζει απόφαση που έχει διακρατική
διάσταση και μπορεί να έχει μεγάλες συνέπειες για τους εργαζομένους.
Το σημείο    (ε) αντικατοπτρίζει   τις   γνώμες  του Κοινοβουλίου     και της
Οικονομικής   και  Κοινωνικής  Επιτροπής    και  σαφώς   ορίζει   ότι   η ΕΕΕ
δικαιούται   να  συνεδριάζει  μόνη   της   πριν  από  συνεδριάσεις     με την
εκάστοτε διοίκηση.
 ---pagebreak---                  Τροποποιημένη πρόταση οδηγίας του Συμβουλίου
                για τη σύσταση Επιτροπής Ευρωπαϊκής Επιχείρησης
          σε κοινοτικής κλίμακας επιχειρήσεις ή ομίλους επιχειρήσεων
             για την ενημέρωση και διαβούλευση των εργαζομένων^1)
             ΑΡΧΙΚΗ ΠΡΟΤΑΣΗ                      ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ
Πρόταση οδηγίας του Συμβουλίου για τη   Τροποποιημένη πρόταση οδηγίας του
θέσπιση Επιτροπής Ευρωπαϊκής            Συμβουλίου για τη σύσταση Επιτροπής
Επιχείρησης σε κοινοτικής κλίμακας      Ευρωπαϊκής Επιχείρησης σε κοινοτικής
επιχειρήσεις ή ομίλους επιχειρήσεων     κλίμακας επιχειρήσεις ή ομίλους
για την ενημέρωση και λήψη της γνώμης   επιχειρήσεων για την ενημέρωση και
των εργαζομένων                         διαβούλευση των εργαζομένων
Το Συμβούλιο των Ευρωπαϊκών             Το Συμβούλιο των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων,
Κοινοτήτων,
Έχοντας υπόψη                           Αμετάβλητη
τη συνθήκη ίδρυσης της Ευρωπαϊκής
Οικονομικής Κοινότητας και ιδιαίτερα
το άρθρο 100 αυτής,
την πρόταση της Επιτροπής,              Αμετάβλητη
τη γνώμη του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου,   Αμετάβλητη
τη γνώμη της Οικονομικής και            Αμετάβλητη
Κοινωνικής Επιτροπής,
επειδή                                  ότι το σημείο 17 του Κοινοτικού Χάρτη
                                        των θεμελιωδών Κοινωνικών Δικαιωμάτων
το σημείο 17 του Κοινοτικού Χάρτη των   των Εργαζομένων προβλέπει μεταξύ άλλων
θεμελιωδών Κοινωνικών Δικαιωμάτων των   ότι η πληροφόρηση, η διαβούλευση και n
Εργαζομένων προβλέπει μεταξύ άλλων      συυυετογή των εργαζομένων, θα πρέπει να
ότι "η ενημέρωση, η λήψη της γνώμης     αναπτυχθούν σύμφωνα με τις κατάλληλες
και η συμμετοχή των εργαζομένων, θα     κατευθυντήριες γραμμές, λαμβάνοντας
πρέπει να αναπτυχθεί σύμφωνα με τις     υπόψη τις ισχύουσες πρακτικές στα
κατάλληλες κατευθυντήριες γραμμές,      διάφορα κράτη μέλη"· ότι ο Χάρτης
λαμβάνοντας υπόψη τις ισχύουσες         αναφέρει ότι "αυτό θα εφαρμόζεται
πρακτικές στα διάφορα κράτη μέλη"· ο    ιδιαίτερα σε εταιρείες ή ομίλους
Χάρτης αναφέρει ότι "αυτό θα            εταιρειών που διαθέτουν εγκαταστάσεις ή
εφαρμόζεται ιδιαίτερα σε εταιρείες ή    εταιρείες σε δύο ή περισσότερα κράτη
ομίλους εταιρειών που διαθέτουν         μέλη"·
εγκαταστάσεις ή εταιρείες σε δύο ή
περισσότερα κράτη μέλη"·                ότι g(ναι σημαντική n ανάπτνΣη διαλόγον
                                        υεταΕύ me διεύθυνση και των
                                        εκπροσώπων των εοναΕουένων σε κοινοτικό
                                        επίπεδο»
(1)  Ε.Ε. C-39/91 σελ. 90 της
     15.02.1991
                                                                                <<
 ---pagebreak---            ΑΡΧΙΚΗ ΠΡΟΤΑΣΗ                        ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ - 2 -
η ολοκλήρωση της εσωτερικής αγοράς    Αμετάβλητη
πρόκειται να προκαλέσει μια
διαδικασία συγκεντρώσεων
επιχειρήσεων, διασυνοριακών
συγχωνεύσεων, εξαγορών, κοινών
επιχειρήσεων και κατά συνέπεια μια
διεθνοποίηση των επιχειρήσεων και των
ομίλων επιχειρήσεων· επειδή, αν οι
οικονομικές δραστηριότητες πρέπει να
αναπτυχθούν κατά τρόπο αρμονικό, η
κατάσταση αυτή απαιτεί οι
επιχειρήσεις και οι όμιλοι
επιχειρήσεων που λειτουργούν σε ένα
από περισσότερα κράτη μέλη να
ενημερώνουν και να ζητούν τη γνώμη
των εκπροσώπων των εργαζομένων τους
οι οποίοι επηρεάζονται από τις
αποφάσεις τους·
οι διαδικασίες για τη λήψη της γνώμης Αμετάβλητη
των εργαζομένων όπως είναι ενταγμένες
στη νομοθεσία ή την πρακτική των
κρατών μελών είναι συχνά ανακόλουθες
ως προς την διεθνική δομή της
οντότητας η οποία λαβαίνει την
απόφαση που επηρεάζει τους
εργαζόμενους αυτούς· επειδή αυτό
ενδέχεται να οδηγήσει σε άνιση
μεταχείριση των εργαζομένων που
επηρεάζονται από τις αποφάσεις της
αυτής επιχείρησης ή του αυτού ομίλου
επιχειρήσεων·
η οδηγία του Συμβουλίου 75/129/ΕΟΚ
της 17 Φεβρουαρίου 1975 σχετικά με
την προσέγγιση των νομοθεσιών των
κρατών μελών που σχετίζονται με τις
συλλογικές απολύσεις*1*
 και η οδηγία του Συμβουλίου
77/187/ΕΟΚ της 14 Φεβρουαρίου 1977
σχετικά με την διαφύλαξη των
δικαιωμάτων των εργαζομένων στην
περίπτωση μεταφορών επιχειρήσεων,
επιχειρηματικών δραστηριοτήτων ή
μέρους αυτών* 2 )
 περιλαμβάνουν υποχρεωτικές           Αμετάβλητη
διαδικασίες για την ενημέρωση και τη
λήψη της γνώμης των εκπροσώπων των
εργαζομένων που επηρεάζονται από τις
υπόψη πράξεις·
αυτές οι απαιτήσεις για ενημέρωση και Αμετάβλητη
λήψη της γνώμης δεν στοχεύουν να
(1) ΕΕ L 48, 22.2.1975.
(2) ΕΕ L 61. 5.3.1977
 ---pagebreak---            ΑΡΧΙΚΗ ΠΡΟΤΑΣΗ                        ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ - 3 -
καλύψουν όλες τις καταστάσεις που
είναι πιθανόν να επηρεάσουν τα
συμφέροντα των εργαζομένων και,
ιδιαίτερα δεν επεκτείνονται ειδικά σε
καταστάσεις κατά τις οποίες τα κέντρα
λήψης αποφάσεων δεν είναι
εγκατεστημένο στο κράτος μέλος στο
οποίο εργάζονται οι εργαζόμενοι που
επηρεάζονται από τις αποφάσεις του·
η κατάσταση αυτή έχει άμεση επίπτωση  Αμετάβλητη
στη λειτουργία της εσωτερικής αγοράς
και κατά συνέπεια πρέπει να
διορθωθεί·
πρέπει να εγκριθούν διατάξεις που θα  Αμετάβλητη
εξασφαλίζουν ότι οι εργαζόμενοι στις
κοινοτικής κλίμακας επιχειρήσεις ή
ομίλους επιχειρήσεων θα ενημερώνονται
και θα παρέχουν τη γνώμης του
καταλλήλως στις περιπτώσεις όπου
αποφάσεις που ενδέχεται να τους
επηρεάζουν λαμβάνονται εκτός του
κράτους μέλους στο οποίο εργάζονται·
για να υπάρξει εγγύηση ότι οι         Αμετάβλητη
εργαζόμενοι επιχειρήσεων ή ομίλων
επιχειρήσεων που λειτουργούν σε δύο ή
περισσότερα κράτη μέλη ενημερώνονται
και ζητείται η γνώμη τους όπως
πρέπει, θα πρέπει κατ'αρχήν να
συσταθεί μια Επιτροπή Ευρωπαϊκής
Επιχείρησης·
οι Επιτροπές Ευρωπαϊκής Επιχείρησης   Αμετάβλητη
σε τέτοιες επιχειρήσεις ή ομίλους
επιχειρήσεων θα πρέπει να υπάρχουν
σε όλες τις εγκαταστάσεις ή, ανάλογα
με την περίπτωση, ομίλους
επιχειρήσεων που βρίσκονται
εγκατεστημένοι στην Κοινότητα, άσχετα
με το κατά πόσον η επιχείρηση ή στην
περίπτωση ομίλου, η ελέγχουσα
επιχείρηση, έχει την κεντρική της
διοίκηση εκτός της Κοινότητας·
σύμφωνα με την αρχή της αυτονομίας
των μερών, εναπόκειται στους
εκπροσώπους των εργαζομένων και στην
διοίκηση της επιχείρησης ή της
ελέγχουσας επιχείρησης στην περίπτωση
ομίλου, να προσδιορίσουν με συμφωνία
τους τη φύση, τη σύνθεση, την
                                                                  U?
 ---pagebreak---            ΑΡΧΙΚΗ ΠΡΟΤΑΣΗ                             ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ       _ 4 -
αρμοδιότητα, τον τρόπο εργασίας, τις  Αμετάβλητη
διαδικασίες και τους χρηματικούς
πόρους, του Ευρωπαϊκού Εργοστασιακού
συμβουλίου ώστε αυτή να είναι
προσαρμοσμένη στις συγκεκριμένες
περιστάσεις.
εντούτοις, ελλείψει τέτοιας           Αμετάβλητη
συμφωνίας, θα πρέπει να εφαρμόζονται
ορισμένες ελάχιστες απαιτήσεις
σχετικά με την σύνθεση, τα καθήκοντα
και τις εξουσίες, τις διαδικασίες και
τους οικονομικούς πόρους της
Επιτροπής Ευρωπαϊκής Επιχείρησης·
επιπλέον, οι εκπρόσωποι των           ότι οι εκπρόσωποι των εργαζομένων
εργαζομένων μπορεί ομόφωνα να         μπορεί ομόφωνα να συμφωνήσουν να μη
συμφωνήσουν να μη επιζητήσουν τη      επιζητήσουν τη σύσταση Επιτροπής
σύσταση Επιτροπής Ευρωπαϊκής          Ευρωπαϊκής Επιχείρησης· ότι τα δύο μέρη
Επιχείρησης, στις περιπτώσεις αυτές,  μπορούν να αποφασίσουν για μια
τα δύο μέρη μπορούν να αποφασίσουν    εναλλακτική διαδικασία που θα
για μια εναλλακτική διαδικασία που θα ακολουθηθεί για την ενημέρωση και τη
ακολουθηθεί για την ενημέρωση και τη  διαβούλευση των εργαζομένων με την
διαβούλευση των εργαζομένων με την    προϋπόθεση ότι μια τέτοια εναλλακτική
                                      διαδικασία θα πληρεί ορισμένες βασικές
                                      προϋποθέσεις·
προϋπόθεση ότι μια τέτοια εναλλακτική
διαδικασία θα πληρεί ορισμένες
βασικές προϋποθέσεις·
η Επιτροπή Ευρωπαϊκής Επιχείρησης     Αμετάβλητη
πρέπει να τηρείται ενήμερη όσον αφορά
τις δραστηριότητες και τις προοπτικές
της επιχείρησης ή του ομίλου
επιχειρήσεων ώστε να προβαίνει σε
εκτιμήσεις για την πιθανή επίπτωση
στα συμφέροντα των εργαζομένων· για
το σκοπό αυτό, η επιχείρηση ή Π
ελέγχουσα επιχείρηση θα πρέπει να
κοινοποιεί στην Επιτροπή Ευρωπαϊκής
Επιχείρησης, με την ευκαιρία μιας
ετήσιας συνεδρίασης, γενικές
πληροφορίες που αφορούν τα συμφέροντα
των εργαζομένων και πληροφορίες που
σχετίζονται ειδικότερα με εκείνες τις
πλευρές δραστηριοτήτων και προοπτικών
της επιχείρησης ή του ομίλου
επιχειρήσεων που ενδέχεται να έχουν
επίδραση στα συμφέροντα των
εργαζομένων·
                                                                              .^
 ---pagebreak---            ΑΡΧΙΚΗ ΠΡΟΤΑΣΗ                           ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ - 5 -
πριν από την εφαρμογή οιασδήποτε      Αμετάβλητη
απόφασης που επηρεάζει σημαντικά τα
συμφέροντα των εργαζομένων, η
Επιτροπή Ευρωπαϊκής Επιχείρησης θα
πρέπει να ενημερώνεται έγκαιρα και να
καλείται να παράσχει την γνώμη της.
οι απαιτήσεις για ενημέρωση και λήψη  Αμετάβλητη
της γνώμης των εργαζομένων που
θεσπίζονται με την παρούσα οδηγία θα
πρέπει να εφαρμοστούν στην περίπτωση
επιχείρησης ή, σε περίπτωση ομίλου,
ελέγχουσας επιχείρησης, που έχει την
κεντρική της διεύθυνση εγκατεστημένη
σε χώρα μη μέλος, μέσω του εκπροσώπου
της στην Κοινότητα, ή, σε περίπτωση
έλλειψης απουσίας τέτοιου εκπροσώπου,
μέσω της εγκατάστασης ή της
ελεγχόμενης επιχείρησης που απασχολεί
το μεγαλύτερο αριθμό εργαζομένων στην
Κοινότητα·
κατάλληλα διορθωτικά μέτρα θα πρέπει  Αμετάβλητη
να προβλεφθούν από τα κράτη μέλη στην
περίπτωση παράλειψης συμμόρφωσης προς
την παρούσα οδηγία·
ΕΝΕΚΡΙΝΕ ΤΗΝ ΠΑΡΟΥΣΑ ΟΔΗΓΙΑ           Αμετάβλητη
               Tunuq ι                2)            TuiSuq I
                Γενικά                               Γενικά
               ftpgpQ 1                             Apepo ι
   0 στόχος της παρούσας οδηγίας      1. Αμετάβλητη
   είναι η βελτίωση της ενημέρωσης
   και της λήψης της γνώμης των
   εργαζομένων σε κοινοτικής κλίμακας
   επιχειρήσεις και ομίλους
   επιχειρήσεων.
   Για το σκοπό αυτό, θα συσταθεί μια 2. Αμετάβλητη
   Επιτροπή Ευρωπαϊκής Επιχείρησης
   (στο εξής "ΕΕΕ") σε κάθε
   κοινοτικής κλίμακας επιχείρηση και
   όμιλο επιχειρήσεων, όπου αυτό
   απαιτείται σύμφωνα με τα
   αναφερόμενα στο άρθρο 5. 3 με
   σκοπό την ενημέρωση και λήψη της
   γνώμης των εργαζομένων σ*αυτές
                                                                     y/2
 ---pagebreak---              ΑΡΧΙΚΗ ΠΡΟΤΑΣΗ                             ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ      - 6 -
    σύμφωνα με τους όρους, κατά τον
    τρόπο και με τους σκοπούς που
    ορίζονται από την παρούσα οδηγία.
                 ΆΟΘΡΟ 2
                                                        ΆΡΘΡΟ 2
Για τους σκοπούς της παρούσας
οδηγίας, θα εφαρμόζονται οι ακόλουθοι  Για τους σκοπούς της παρούσας οδηγίας,
ορισμο(:                               θα εφαρμόζονται οι ακόλουθοι ορισμοί:
(α) Μια "κοινοτικής κλίμακας           (α) Μια "κοινοτικής κλίμακας
     επιχείρηση" είναι μια επιχείρηση       επιχείρηση" είναι μια επιχείρηση με
     με τουλάχιστον 1000 εργαζόμενους       τουλάχιστον 1000 εργαζόμενους ανά
     ανά την Κοινότητα και με               την Κοινότητα συμπεριλαμβανομένων
     τουλάχιστον 2 εγκαταστάσεις σε         100 απαοΥολούυενων εοναΕουένων σε
     διαφορετικά κράτη μέλη που η κάθε      καθένα από 60ο τουλάχιστον κράτη
     μία απασχολεί τουλάχιστον 100          μέλη»
     εργαζόμενους·
(β) ένας κοινοτικής κλίμακας όμιλος    (β) Αμετάβλητη
     επιχειρήσεων είναι "ένας όμιλος
     επιχειρήσεων με τουλάχιστον 1000
     εργαζόμενους ανά την Κοινότητα
     και με τουλάχιστον 2 επιχειρήσεις
     του ομίλου σε διαφορετικά κράτη
     μέλη όπου η κάθε μία απασχολεί
     τουλάχιστον 100 εργαζόμενους ανά
     την Κοινότητα·
(γ) ένας "όμιλος επιχειρήσεων"         (γ) Αμετάβλητη
     περιλαμβάνει μια ελέγχουσα
     επιχείρηση και τις ελεγχόμενες
     επιχειρήσεις της.
(δ) "Εκπρόσωποι των εργαζομένων"       (δ) "Εκπρόσωποι των εργαζομένων" είναι
     είναι οι εκπρόσωποι των                οι εκπρόσωποι των εργαζομένων που
     εργαζομένων που προβλέπονται από       προβλέπονται από τους νόμους ή τις
     τους νόμους ή τις πρακτικές που        πρακτικές που ισχύουν στα κράτη
      ισχύουν στα κράτη μέλη, με            μέλη
     εξαίρεση τα μέλη των διοικητικών,
     διευθυντικών ή οπτικών συμβουλίων (ε) Τα κατώωλια του υενέθουΓ του
     εταιρειών που συμμετέχουν σε           εργατικού δυναυικού που
     τέτοια συμβούλια ως εκπρόσωποι         προαναφέρονται 9α Βασίζονται στον
     των εργαζομένων.                       αριθμό TWV εργαζομένκν που
                                            απασχολούνται κανονικά κατά τη
                                            διάρκεια των τελευταίων 2 ετών.
                 Άρθρο 3               Άρθρο 3
 1. Για τους σκοπούς της παρούσας       1. Αμετάβλητη
    οδηγίας, μια "ελέγχουσα
    επιχείρηση" είναι επιχείρηση η
    οποία :
                                                                                /^3
                                                                                 /
 ---pagebreak---            ΑΡΧΙΚΗ ΠΡΟΤΑΣΗ                          ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ - 7 -
(α) κατέχει την πλειοψηφία των        (Αμετάβλητη)
    δικαιωμάτων ψήφου των μετόχων ή
    των μελών μιας άλλης επιχείρησης
    (ελεγχόμενη επιχείρηση)·
(β) έχει το δικαίωμα να διορίζει ή να
    απαλλάσσει των καθηκόντων τους
    την πλειονότητα των μελών του
    διοικητικού, διευθυντικού ή
    εποπτικού συμβουλίου μιας άλλης
    επιχείρησης και συγχρόνως είναι
    μέτοχος ή μέλος αυτής της
    επιχείρησης (ελεγχόμενη
    επιχείρηση)·
(γ) έχει το δικαίωμα άσκησης
    κυρίαρχης επιρροής σε μια
    επιχείρηση της οποίας είναι
    μέτοχος ή μέλος, σύμφωνα με
    σύμβαση που έχει συνάψει με την
    επιχείρηση αυτή ή με διάταξη του
    υπομνήματος και των άρθρων
    σύνδεσης τους, στις περιπτώσεις
    όπου ο νόμος που διέπει αυτή την
    επιχείρηση (ελεγχόμενη
    επιχείρηση) επιτρέπει σ'αυτήν να
    υπόκειται σε τέτοιες συμβάσεις ή
    διατάξεις·
ή
(δ) είναι μέτοχος ή μέλος μιας
    επιχείρησης και :
(ι) είχε την εξουσία διορισμού, μόνο
    ως αποτέλεσμα της άσκησης των
    δικαιωμάτων ψήφου, μιας
    πλειοψηφίας των μελών του
    διοικητικού διευθυντικού ή
    εποπτικού σώματος αυτής της
    επιχείρησης (ελεγχόμενη
    επιχείρηση) που η εντολή της
    κάλυπτε το τρέχον οικονομικό έτος
    και το προηγούμενο οικονομικό
    έτος·
(ιι) ελέγχει μόνη της, σε εφαρμογή
     συμφωνίας με άλλους μετόχους ή
     μέλη της επιχείρησης αυτής
     (ελεγχόμενη επιχείρηση), μια
     πλειοψηφία δικαιωμάτων ψήφου
     μετόχων ή μελών στην επιχείρηση
     αυτή.
                                                                    *(,
 ---pagebreak---              ΑΡΧΙΚΗ ΠΡΟΤΑΣΗ                             ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ       - 8 -
   Για τους σκοπούς της παραγράφου    2. Αμετάβλητη
   Κ α ) , (β) και (δ), τα δικαιώματα
   της ελέγχουσας επιχείρησης σε'ότι
   αφορά την ψηφοφορία, τον διορισμό
   και την απαλλαγή από τα καθήκοντα
   θα περιλαμβάνει τα δικαιώματα
   οιασδήποτε άλλης ελεγχόμενης
   επιχείρησης και εκείνα οιουδήποτε
   προσώπου ή σώματος που ενεργεί εξ
   ονόματος του αλλά για λογαριασμό
   της ελέγχουσας επιχείρησης ή
   οιασδήποτε άλλης ελεγχόμενης
   επιχείρησης.
                                      3. Παρά τα αναυεοάυενα στην παράγραφο
                                          1. υια επιγείοηση δεν θα θεωρείται
                                          "ελένγουοα επιγείαηση" <UC προο m a
                                          άλλη επιγείοηση στην οποία έγει
                                          επενδύσει σε υετογέ(:. όταν η
                                          προηγούμενη επιχείρηση g (να ι μια
                                          εταιοία στα πλαίσια του άοθοου 3
                                          (5)(β) ή του άρθρου 3(5)(γ) τον
                                          κανονιουού του Συμβουλίου
                                          (EQKHQ64/89 ( 3 )
                 ΆΡθΡΡ 4                                ΆΡΘΡΟ 4
1. Οι ΕΕΕ θα περιλαμβάνουν :              0\ εξουσίες και αρμοδιότητες των ΕΕΕ
                                          που προκύπτουν από τη συμφωνία ΕΕΕ
(α) στην περίπτωση κοινοτικής             που αναφέρεται στο άρθρο 6 ή.
    κλίμακας επιχειρήσεων, όλες τις       ελλείψει αυτής., από τ κ ελάχιστες
    εγκαταστάσεις που βρίσκονται ανά      απαιτήσεις που παρατίθενται σύμφωνα
    την Κοινότητα, η κάθε μία των         με το Παράρτημα, θα καλύπτουν η os
    οποίων απασχολεί τουλάχιστον 100      περίπτωση μιας κοινοτικής κλίμακας
    εργαζόμενους*                         επιχείρησης, όλες τις εγκαταοτάοεκ
                                          που βρίσκονται ανά την Κοινότητα
(β) στην περίπτωση κοινοτικής             και, σε περίπτωση κοινοτικά
    κλίμακας ομίλου επιχειρήσεων,         κλίυακαο ομίλου επίΥειοήσεων. όλεο
    όλες τις επιχειρήσεις του ομίλου      TIC επίΥειοήσεκ: του ομίλου που
    που βρίσκονται ανά την Κοινότητα,     βρίσκονται ανά την Κοινότητα.
    η κάθε μια των οποίων απασχολεί
    τουλάχιστον 100 εργαζόμενους.
   Η σύσταση της ΕΕΕ ανήκει στην          Οποιαδήποτε τυχόν υποχρέωση TKW
   αρμοδιότητα της κεντρικής              αφορά τη σύσταση Tnc ΕΕΕ και
   διεύθυνσης της κοινοτικής κλίμακας     επιβάλλεται στην κοινοτικΛο κλίμακας
   επιχείρησης, ή, στην περίπτωση         επιχείρηση ή όμιλο Εγχειρήσεων
   κοινοτικής κλίμακας ομίλου             σύυφωνα υε την παοούσα οδηγία, θα
   επιχειρήσεων, στην κεντρική            ανήκει στην αρμοδιότητα της
   διεύθυνση της ελέγχουσας               κεντρικής διεύθυνσης της κοινοτικής
   επιχείρησης.                           κλίμακας επιχείρησης, ή, στην
                                          περίπτωση κοινοτικής κλίμακας ομίλου
                                      (3)   ΕΕ L 395/4 της 30.12.1989
                                                                               /y
 ---pagebreak---            ΑΡΧΙΚΗ ΠΡΟΤΑΣΗ                             ΤΡ0Π0Λ0ΓΙΑ      - 9
   επιχειρήσεων, στην κεντρική        3. Στις περιπτώσεις όπου μια κοινοτικής
   διεύθυνση της ελέγχουσας              κλίμακας επιχείρηση ή, στην
   επιχείρησης.                          περίπτωση κοινοτικής κλίμακας ομίλου
                                         επιχειρήσεων, η ελέγχουσα επιχείρηση
                                         έχει την κεντρική της διεύθυνση
                                         εκτός της Κοινότητας, η ευθύνη που
                                         αναφέρεται στην παράγραφο 2 παραπάνω
                                         θα ανήκει στον εκπρόσωπο της στην
                                         Κοινότητα, ο οποίος θα πρέπει να
                                         ορισθεί αν χρειάζεται, ή ελλείψει
                                         τέτοιου εκπροσώπου, στην διεύθυνση
                                         της εγκατάστασης ή στην κεντρική
                                         διεύθυνση της επιχείρησης του ομίλου
                                         που απασχολεί τον αριθμό εργαζομένων
                                         σε κράτος μέλος.
3. Αμετάβλητη                         4. 0 εφαρμοστέος νόμος για τον
                                         προσδιορισμό του κατά πόσο μια
                                         επιχείρηση είναι "ελέγχουσα
                                         επιχείρηση" θα είναι ο νόμος του
4. Αμετάβλητη
κράτους μέλους, που διέπει την
επιχείρηση αυτή. Στις περιπτώσεις
όπου η νομοθεσία που διέπει την
επιχείρηση δεν είναι αυτή ενός
κράτους μέλους η εφαρμοστέα νομοθεσΙ
θα είναι εκείνη του κράτους μέλους
όπου είναι εγκαταστημένος ο
εκπρόσωπος της επιχείρησης ή,
ελλείψει του εκπροσώπου, η κεντρική
διοίκηση της επιχείρησης του ομίλου
που απασχολεί τον μεγαλύτερο αριθμό
εργαζομένων στην Κοινότητα.
               ΤυΛυα Μ
                                                      Turtuo I I
            Η συμφωνία ΕΕΕ
                                                   Η συμφωνία ΕΕΕ
                Αοθοο S
                                                      ΆΡΘΡΟ δ
   Η φύση, η σύνθεση, οι αρμοδιότητες
   και ο τρόπος εργασίας της ΕΕΕ θα
   καθορίζονται μέσω γραπτής
   συμφωνίας συναπτόμενης μεταξύ της
   κεντρικής διεύθυνσης της
   κοινοτικής κλίμακας επιχείρησης, ή
   στην περίπτωση κοινοτικής κλίμακας
   ομίλου επιχειρήσεων, της
   ελέγχουσας επιχείρησης και ενός
   ειδικού διαπραγματευτικού σώματος
   προερχόμενου από τους εκπροσώπους
                                                                              /(>
 ---pagebreak---         ΑΡΧΙΚΗ ΠΡΟΤΑΣΗ                              ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ            - 10
των εργαζομένων της επιχείρησης ι     Το πεδίο, η φύση, η σύνθεση, οι
του ομίλου. Όταν δεν υπάρχουν         αρμοδιότητες και ο τρόπος εργασίας
εκπρόσωποι των εργαζομένων κατά       της ΕΕΕ θα καθορίζονται μέσω γραπτής
την έννοια του άρθρου 2(ε), οι        συμφωνίας συναπτόμενης μεταξύ της
ενδιαφερόμενοι εργαζόμενοι έχουν      κεντρικής διεύθυνσης της κοινοτικής
το δικαίωμα να εκλέξουν μεταξύ        κλίμακας επιχείρησης, ή στην
τους αριθμό εκπροσώπων για τους       περίπτωση κοινοτικής κλίμακας ομίλου
σκοπούς του παρόντος άρθρου.          επιχειρήσεων, της ελέγχουσας
                                      επιχείρησης και ενός ειδικού
                                      διαπραγματευτικού σώματος
                                      προερχόμενου και εκλεγμένου από τους
                                      εκπροσώπους των εργαζομένων της
                                      επιχείρησης ή του ομίλου. Όταν δεν
                                      υπάρχουν εκπρόσωποι των εργαζομένων
                                      κατά την έννοια του άρθρου 2(ε), οι
                                      ενδιαφερόμενοι εργαζόμενοι έχουν το
                                      δικαίωμα να εκλέξουν μεταξύ τους
                                      αριθμό εκπροσώπων για τους σκοπούς
                                      του παρόντος άρθρου.
Το ειδικό διαπραγματευτικό σώμα θα 2. Το ειδικό διαπραγματευτικό σώμα θα
περιλαμβάνει τουλάχιστον έναν         περιλαμβάνει οπωσδήποτε τουλάχιστον
εκπρόσωπο εργαζομένων από κάθε        έναν εκπρόσωπο εργαζομένων από κάθε
κράτος μέλος στο οποίο η              κράτος μέλος στο οποίο η κοινοτικής
κοινοτικής κλίμακας επιχείρηση        κλίμακας επιχείρηση ή όμιλος
απασχολεί τουλάχιστον 100             επίΥειοήοεων απασχολεί τουλάχιστον
εργαζόμενους ή, στην περίπτωση        100 εργαζόμενους ή, στην περίπτωση
κοινοτικής κλίμακας ομίλου            κοινοτικής κλίμακας ομίλου
επιχειρήσεων, από κάθε επιχείρηση     επιχειρήσεων, από κάθε επιχείρηση
του ομίλου που απασχολεί              του ομίλου που απασχολεί τουλάχιστον
τουλάχιστον 100 εργαζόμενους στην     100 εργαζόμενους στην Κοινότητα,
Κοινότητα. Τα κράτη μέλη θα           υένοι ένα ανώτατο όοιο ίσο υε τον
προβλέψουν τη δημιουργία ειδικού      αοιθυό των κρατών υελών Tnc
διαπραγματευτικού σώματος όπου θα     ΕυοωπαϊκήΓ Κοινότηταε. Τα κράτη μέλη
συμπεριληφθούν πρόσθετοι              προβλέπουν τη δημιουργία ειδικού
εκπρόσωποι, μέχρι 5 το πολύ, που      διαπραγματευτικού σώματος όπου
θα προέρχονται από τα κράτη μέλη      συμπεριλαμβάνονται πρόσθετοι
ή, ανάλογα με την περίπτωση, τις      εκπρόσωποι, μέχρι 5 το πολύ που θα
επιχειρήσεις του ομίλου στις          προέρχονται από τα κράτη μέλη ή,
οποίες απασχολούνται σημαντικά        ανάλογα με την περίπτωση, τις
περισσότεροι από 100 εργαζόμενοι.     επιχειρήσεις του ομίλου στις οποίες
Οι πρόσθετοι εκπρόσωποι θα            απασχολούνται σημαντικά περισσότεροι
κατανεμηθούν σύμφωνα με συστήματα     από 100 εργαζόμενοι. Οι πρόσθετοι
που θα λαβαίνουν υπόψη τον αριθμό     εκπρόσωποι θα κατανεμηθούν σύμφωνα
του προσωπικού που εκπροσωπούν.       με συστήματα που θα λαβαίνουν υπόψη
                                      τον αριθμό του προσωπικού που
                                      εκπροσωπούν και T I C κ α τ η γ ο ρ ά O T I C
                                      ο π ο ^ ανήκει το προσωπικό.
                                                                                    η
 ---pagebreak---             ΑΡΧΙΚΗ ΠΡΟΤΑΣΗ                            ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ      - 11 -
   Μετά από γραπτή αίτηση οιωνδήποτε     Μετά από γραπτή αίτηση οιωνδήποτε
   εργαζομένων ή των εκπροσώπων τους,    εργαζομένων, όταν δεν υπάογουν
   ή με πρωτοβουλία τικ κεντρικής        εκπρόσωποι των εργαζομένων σύμφωνα
   διεύθυνσης της κοινοτικής κλίμακας    με την έννοια τον άρθρον 2 (δ), ή
   ετΐίχείρησης ή, στην περίπτωση        των εκπροσώπων τους, όταν αυτοί
   ομίλου, της ελέγχουσας                υφίστανται ουυωωνα υε την έννοια του
   επιχείρηοίΐς, μπορεί να συμφωνηθεί    άρθρου 2 (6). ή με πρωτοβουλία της
   από την προαναφερθείσα κεντρική       κεντρικής διεύθυνσης της κοινοτικής
   διεύθυνση η διεξαγωγή συνεδρίασης     κλίμακας επιχείρησης ή, στην
   του ειδικού διαπραγματευτικού         περίπτωση ομίλου, της ελέγχουσας
   σώματος. Η σύνθεση του σώματος        επιχείρησης, μπορεί να συμφωνηθεί
   αυτού θα προσδιοριστεί σύμφωνα με     από την προαναφερθείσα κεντρική
   την παράγραφο 2 παραπάνω. Στο         διεύθυνση η διεξαγωγή συνεδρίασης
   τέλος της προαναφερθείσας             του ειδικού διαπραγματευτικού
   συνεδρίασης, το ειδικό                σώματος. Στο τέλος της
   διαπραγματευτικό σώμα θα              προαναφερθείσας συνεδρίασης, το
   ενημερώσει την κεντρική διεύθυνση     ειδικό διαπραγματευτικό σώμα
   γραπτά σχετικά με το αίτημα της       ενημερώνει την κεντρική διεύθυνση
   για έναρξη διαπραγματεύσεων ενόψει    γραπτά σχετικά με το αίτημα της για
   σύναψης της συμφωνίας στην οποία      έναρξη διαπραγματεύσεων ενόψει
   αναφέρεται το άρθρο 6 (1). Για        σύναψης της συμφωνίας στην οποία
   τους σκοπούς τέτοιων                  αναφέρεται το άοθρο 6. Για τους
   διαπραγματεύσεων, το σώμα μπορεί      σκοπούς τέτοιων διαπραγματεύσεων, το
   να λάβει την συνδρομή                 σώμα μπορεί να λάβει την συνδρομή
   εμπειρογνωμόνων της εκλογής του.      εμπειρογνωμόνων της εκλογής του.
   Εντούτοις, το ειδικό                  Εντούτοις, το ειδικό
   διαπραγματευτικό σώμα μπορεί να       διαπραγματευτικό σώμα μπορεί να
   αποφασίσει ομόφωνα να μην ζητήσει     αποφασίσει ομόφωνα να μην ζητήσει
   την σύσταση μιας ΕΕΕ.                 την σύσταση μιας ΕΕΕ.
   Τα κράτη μέλη θα προβλέψουν την    4. Αμετάβλητη
   ανάληψη δαπανών των συνεδριάσεων
   για τις συζητήσεις που γίνονται
   σύμφωνα με την παράγραφο 1 και 3
   από την επιχείρηση ή στην
   περίπτωση ομίλου επιχειρήσεων, από
   την ελέγχουσα επιχείρηση.
5. Κάθε κράτος μέλος θα προσδιορίζει  5. Κάθε κράτος μέλος θα προσδιορίζει
   τον τρόπο με τον οποίο οι             τον τρόπο με τον οποίο οι εκπρόσωποι
   εκπρόσωποι των εργαζομένων ή,         των εργαζομένων ή, απουσία αυτών, το
   απουσία αυτών, το σώμα των            σώμα των εργαζομένων, που
   εργαζομένων, που απασχολούνται στο    απασχολούνται στο έδαφος του από
   έδαφος του από κοινοτικής κλίμακας    κοινοτικής κλίμακας επιχειρήσεις ή
   επιχειρήσεις ή ομίλους                ομίλους επιχειρήσεων θα διορίζουν ή
   επιχειρήσεων θα διορίζουν ή θα        θα εκλέγουν τα μέλη του ειδικού
   εκλέγουν τα μέλη του ειδικού          διαπραγματευτικού σώματος.
   διαπραγματευτικού σώματος.
                                                                              ή
 ---pagebreak---            ΑΡΧΙΚΗ ΠΡΟΤΑΣΗ                              ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ       - 12
   Για τον καθορισμό των εκπροσώπων    6. Αμετάβλητη
   των εργαζομένων που απασχολούνται
   σε άλλα κράτη μέλη, κάθε κράτος
   μέλος θα αναφέρεται στους
   κατάλληλους νόμους που εφαρμόζουν
   την παράγραφο 5 παραπάνω στα άλλα
   κράτη μέλη.
               ΆΡΘΡΟ 6                                 ΆΡΘΡΟ 6
1. Η συμφωνία μεταξύ της κεντρικής     1. Αμετάβλητη
   διεύθυνσης της κοινοτικής κλίμακας
   επιχείρησης ή, στην περίπτωση
   ομίλου, της ελέγχουσας επιχείρησης
   και του ειδικού διαπραγματευτικού
   σώματος θα προσδιορίζει :
(α) τη φύση και τη σύνθεση της Ε Ε Ε , (α) το πεδίο και τη σύνθεση της ΕΕΕ,
    τον αριθμό των μελών, την              τον αριθμό των μελών, την κατανομή
    κατανομή των εδρών και την μέθοδο      των εδρών, TIC ε κ λ ο ν ι ^
    και διάρκεια διορισμού ή εκλογής       6ta6iKao^c και τη διάρκεια Tnc
    των μελών:                             Θητ6ίας«
(β) τα καθήκοντα και τις εξουσίες της  (β) Αμετάβλητη
    ΕΕΕ·
(γ) την διαδικασία ενημέρωσης της      (γ) Αμετάβλητη
    λήψης της γνώμης της ΕΕΕ·
(δ) τον τόπο, την συχνότητα και τη     (δ) Αμετάβλητη
    διάρκεια των συνεδριάσεων της
    ΕΕΕ·
(ε) τους οικονομικούς και υλικούς      (ε) Αμετάβλητη
    πόρους που θα διατεθούν στην
    ΕΕΕ.
                                                                              Ή
 ---pagebreak---         ΑΡΧΙΚΗ ΠΡΟΤΑΣΗ                              ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ      - 13 -
Εντούτοις, με γραπτή συμφωνία      2. Αμετάβλητη
μεταξύ της κεντρικής διεύθυνσης
της κοινοτικής κλίμακας
επιχείρησης ή, στην περίπτωση
ομίλου, της ελέγχουσας επιχείρησης
και του ειδικού διαπραγματευτικού
σώματος που θα συναφθεί κατά την
ολοκλήρωση των διαπραγματεύσεων,
μπορεί να αποφασισθεί να μην
συσταθεί μια ΕΕΕ, αλλά αυτό μόνο
με την προϋπόθεση ότι οι ελάχιστες
απαιτήσεις σε σχέση με την
ενημέρωση και την λήψη της γνώμης
των εργαζομένων που ορίζονται στις
παραγράφους (α), (γ), (δ), (στ),
και (ζ) του παραρτήματος καθώς και
στο άρθρο 9 της παρούσας οδηγίας
θα τηρούνται κατ'αναλογία.
           TunUQ Μ ί                              Τμήμα Μ Ι
       Απουσία συμφωνίας                      Απουσία συμφωνίας
            Δββοο. Ι                               ΆΡΘΡΟ   7
Όταν η κεντρική διεύθυνση της         Η κεντρική διεύθυνση της κοινοτικής
κοινοτικής κλίμακας επιχείρησης, ή    κλίμακας επιχείρησης, ή η ελέγχουσα
η ελέγχουσα επιχείρηση ομίλου         επιχείρηση ομίλου επιχειρήσεων, και
επιχειρήσεων και το ειδικό            το ειδικό διαπραγματευτικό σώμα
διαπραγματευτικό σώμα αποφασίσουν     πρέπει να διαπραγματεύονται υε καλή
έτσι ή εφόσον δεν κατορθώνουν να      πίστη για να καταλήΕουν στη συυφωνία
καταλήξουν στη συμφωνία που           που αναφέρεται στο άρθρο 6. Όταν
αναφέρεται στο άρθρο 6 μέσα σε ένα    αποφασίσουν έτσι, ή εφόσον δεν
έτος από την αρχική υποβολή του       κατορθώνουν να καταλήξουν στη
αιτήματος σύγκλησης του ειδικού       συμφωνία που αναφέρεται στο άρθρο 6
διαπραγματευτικού σώματος στο         μέσα σε ένα έτος από την αρχική
οποίο αναφέρεται το άρθρο 5.3, θα     υποβολή του αιτήματος σύγκλησης του
εφαρμόζονται οι ελάχιστες             ειδικού διαπραγματευτικού σώματος
απαιτήσεις που ορίζονται από την      στο οποίο αναφέρεται το άρθρο 5.3,
νομοθεσία του κράτους μέλους στο      θα εφαρμόζονται οι ελάχιστες
οποίο εδρεύει η κεντρική διεύθυνση    απαιτήσεις που ορίζονται από την
της επιχείρησης ή στην περίπτωση      νομοθεσία του κράτους μέλους στο
ομίλου, της ελέγχουσας                οποίο εδρεύει η κεντρική διεύθυνση
επιχείρησης.                          της επιχείρησης ή στην περίπτωση
                                      ομίλου, της ελέγχουσας επιχείρησης.
Οι ελάχιστες απαιτήσεις στις       2. Αμετάβλητη
οποίες αναφέρεται η παράγραφος 1
παραπάνω θα υπόκεινται στους
κανόνες που περιέχονται στο
παράρτημα της παρούσης οδηγίας. Οι
προαναφερθέντες κανόνες αποτελούν
συστατικό μέρος της οδηγίας.
                                                                           \σ
 ---pagebreak---            ΑΡΧΙΚΗ ΠΡΟΤΑΣΗ                             ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ      - 14 -
               ΤΜΗΜΑ IV
               Διάφορα                                Διάφορα
               ΆΡΘΡΟ 8                                ΆΡΘΡΟ 8
   Κάθε κράτος μέλος θα πρέπει να        Κάθε κράτος μέλος θα πρέπει να
   προβλέπει ότι η κεντρική διεύθυνση    προβλέπει ότι η κεντρική διεύθυνση
   των κοινοτικής κλίμακας               των κοινοτικής κλίμακας επιχειρήσεων
   επιχειρήσεων ή ελεγχουσών             ή ελεγχουσών επιχειρήσεων που είναι
   επιχειρήσεων που είναι                εγκατεστημένες στο έδαφος του έχουν
   εγκατεστημένες στο έδαφος του         το δικαίωμα να κατακρατούν
   έχουν το δικαίωμα να κατακρατούν      πληροφοριακά στοιχεία τα οποία,
   πληροφοριακά στοιχεία τα οποία        εφόσον κοινοποιηθούν, θα μπορούσαν,
   εφόσον κοινοποιηθούν, θα μπορούσαν    υπό το πρίσμα των αντικειυενικών
   να βλάψουν σημαντικά τα συμφέροντα    κριτηρίων, να βλάψουν σημαντικά τα
   των υπόψη επιχειρήσεων.               συμφέροντα των υπόψη επιχειρήσεων.
2. Τα κράτη μέλη θα πρέπει να         2. Τα κράτη μέλη θα πρέπει να
   προβλέψουν ώστε τα μέλη της ΕΕΕ ή     φροντίσουν ώστε τα υέλη του ειδικού
   οι εργαζόμενοι στους οποίους αυτά     διαπραγματευτικού oomaToc και Tnc
   αναφέρονται, δεν θα αποκαλύψουν σε    ΕΕΕ και οι εμπειpoγvώμovεc που τουο
   τρίτους οιανδήποτε εμπιστευτική       νποβοηθονν να μην αποκαλύπτουν
   πληροφορία τους παρασχεθεί.           οποιαδήποτε εμπιστευτική πληροφορία
                                         τους παρασχεθεί. Η υποχρέωση αυτή θα
                                         συνεχίζει να ισχύει και μετά το
                                         τέλος της θητείας τους.
               ΆΡΘΡΟ 9                                ΑΡΘΡΟ 9
Τα μέλη του ειδικού διαπραγματευτικού Αμετάβλητη
σώματος και τα μέλη της ΕΕΕ θα
απολαμβάνουν κατά την άσκηση των
καθηκόντων τους της ιδίας προστασίας
και των ιδίων εγγυήσεων που
παρέχονται στους εκπροσώπους των
εργαζομένων από την εθνική νομοθεσία
ή πρακτική που ισχύει στη χώρα
απασχόλησης. Σε κάθε περίπτωση θα
πρέπει να τους επιτρέπεται η
παρακολούθηση συνεδριάσεων του
ειδικού διαπραγματευτικού σώματος ή
της ΕΕΕ και σε εκείνα τα μέλη που
απασχολούνται στις κοινοτικής
κλίμακας επιχειρήσεις ή ομίλους
επιχειρήσεων θα πρέπει να είναι
εγγυημένη η καταβολή της πλήρους
αμοιβής τους για τη διάρκεια της
οιασδήποτε απουσίας τους από την
εργασία η οποία σχετίζεται με με τις
προαναφερθείσες υποχρεώσεις τους.
                                                                              Ι'
 ---pagebreak---             ΑΡΧΙΚΗ ΠΡΟΤΑΣΗ                             ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ      - 15 -
                 Τμήμα Υ                               Tunua V
           Τελικές διατάξεις                     Τελικές διατάξεις
                Ά Ρ Θ Ρ Ο 10                          λοβοο 10
   Κάθε κράτος μέλος θα πρέπει να     1. Αμετάβλητη
   διασφαλίζει ότι η διεύθυνση των
   εγκαταστάσεων ή των επιχειρήσεων
   του ομίλου που εδρεύουν στο έδαφος
   του και οι εκπρόσωποι των
   εργαζομένων τους ή, ανάλογα με την
   περίπτωση, οι εργαζόμενοι
   συμμορφώνονται προς τις
   υποχρεώσεις που θεσπίζει η παρούσα
   οδηγία άσχετα με το κατά πόσο η
   κεντρική διεύθυνση της κοινοτικής
   κλίμακας επιχείρησης της
   ελέγχουσας επιχείρησης εδρεύει στο
   έδαφος του.
2. Τα κράτη μέλη θα προβλέψουν τα     2. Αμετάβλητη
   κατάλληλα διορθωτικά μέτρα για την
   περίπτωση μη συμμόρφωσης με την
   παρούσα οδηγία και, ιδιαίτερα, θα
   διασφαλίσουν ότι υφίστανται
   κατάλληλες διαδικασίες της ΕΕΕ για
   την εφαρμογή των υποχρεώσεων που
   προκύπτουν από την παρούσα οδηγία.
               ΆΡΘΡΟ 11                               ΆΡΘΡΟ 11
1. Η παρούσα οδηγία δεν θίγει τα      1. Αμετάβλητη
   μέτρα που λαμβάνονται σύμφωνα με
   την οδηγία 75/129/Ε0Κ και την
   Οδηγία 77/187/Ε0Κ.
2. Ουδέν στην παρούσα οδηγία δεν θα   2. Η οδηγία ισϊύει με επιφύλαξη των
   επηρεάζει την λειτουργία των          νομοθεσιών ή πρακτικών των κρατών
   νομοθεσιών ή των πρακτικών των        μελών αναφορικά με την ενημέρωση και
   κρατών μελών αναφορικά με την         τη διαβούλευση των εργαζομένων σε
   ενημέρωση και τη διαβούλευση των      επίπεδο ομίλου, επιχείρησης και
   εργαζομένων σε επίπεδο ομίλου,        εγκατάστασης.
   επιχείρησης και εγκατάστασης.
   Η παρούσα οδηγία δεν θα επηρεάσει  3. Αμετάβλητη
   το δικαίωμα των κρατών μελών να
   εφαρμόζουν ή να θεσπίζουν
   ευνοϊκότερους για τους
   εργαζόμενους νόμους, κανονισμούς ή
   διοικητικές διατάξεις.
                                                                              12
 ---pagebreak---             ΑΡΧΙΚΗ ΠΡΟΤΑΣΗ                              ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ       - 16
                                                        &P.&POJ2
    Τα κράτη μέλη θα εφαρμόζουν τους   1. Αμετάβλητη
    νόμους, τους κανονισμούς και τις
    διοικητικές διατάξεις που είναι
    απαραίτητα για την συμμόρφωση για
    την παρούσα οδηγία μέχρι την 31
    Δεκεμβρίου 1992 το αργότερο. Στην
    συνέχεια θα ενημερώσουν την
    Επιτροπή για αυτό.
2. Οι διατάξεις που εγκρίνονται από    2. Αμετάβλητη
    τα κράτη μέλη θα περιλαμβάνουν
    αναφορά στην παρούσα οδηγία ή θα
    συνοδεύονται από τέτοια αναφορά
    στην επίσημη δημοσίευση τους. Η
    μορφή της αναφοράς αυτής θα
    καθορισθεί από τα κράτη μέλη.
(Δεν προβλέπεται)                                       ΆΡΘΡΟ     13
                                       Η Επιτροπή, πέντε Υοόνια υετά την
                                       ηυεοουηνία που αναφέρεται στο άοθοο 12
                                       (1). θα επανεξετάσει τη λειτουργία Tnc
                                       παρούσας ο$ηγ(ας και ιδιαίτερα την
                                       καταλληλότητα TWV κατωφλίων τον
                                       μεγέθους τον εργατικού ανναμικον.
                                       προκ6ΐμένον να προτείνει, όπον κρίνεται
                                       απαραίτητο, T I C κατάλλnλεc τpoπoλovtεc.
                 Ά Ρ Θ Ρ Ο 13                           Ά Ρ Θ Ρ Ο 14
Αποδέκτες της παρούσας οδηγίας είναι   Αποδέκτες της παρούσας οδηγίας είναι τα
τα κράτη μέλη.                         κράτη μέλη.
           Π α ρ ά ρ τ η μ α                       Παράρτημα
          Ελάχιστες απαιτήσεις                    Ελάχιστες απαιτήσεις
 1. Οι ελάχιστες απαιτήσεις στις        1. Αμετάβλητη
    οποίες αναφέρεται το άρθρο 7(1) θα
    καλύπτουν τα θέματα που
    προβλέπονται στο άρθρο 6(1) και θα
    υπόκεινται στις ακόλουθες
    προϋπόθεσε ι ς :
                                                                                 !->>
 ---pagebreak---            ΑΡΧΙΚΗ ΠΡΟΤΑΣΗ                                ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ        - 17 -
(α) Η αρμοδιότητα της ΕΕΕ θα είναι    (α) Αμετάβλητη
    περιορισμένη σε εκείνα τα θέματα
    τα οποία αφορούν την κοινοτικής
    κλίμακας επιχείρηση ή όμιλο
    επιχειρήσεων ως σύνολο ή
    τουλάχιστον 2 από τις
    εγκαταστάσεις της ή επιχειρήσεις
    του ομίλου που εδρεύουν σε
    διαφορετικά κράτη μέλη. Στην
    περίπτωση κοινοτικής κλίμακας
    επιχειρήσεων ή ομίλων
    επιχειρήσεων που αναφέρονται στο
    άρθρο 4, §3 της παρούσας οδηγίας,
    η αρμοδιότητα της ΕΕΕΘα
    περιορίζεται σε εκείνα τα θέματα
    που αφορούν το σύνολο των
    εγκαταστάσεων τους ή των
    επιχειρήσεων που βρίσκονται στο
    εσωτερικό της Κοινότητας ή που
    αφορούν τουλάχιστον 2 από τις
    εγκαταστάσεις τους ή τις
    επιχειρήσεις του ομίλου σε
    διαφορετικά κράτη μέλη.
(β) Η ΕΕΕ:                            (β) Η ΕΕΕ:
(ι) διαθέτει κατ'ελάχιστον 3 μέλη και (ι) διαθέτει κατ'ελάχιστον 3 μέλη και
    κατά μέγιστο 30 σύμφωνα με την         κατά μέγιστο 30·
    παράγραφο β(11)·
(ιι) περιλαμβάνει τουλάχιστον ένα     (ι ι) περιλαμβάνει τουλάχιστον ένα μέλος
     μέλος από κάθε κράτος μέλος, στο       από κάθε κράτος μέλος, στο έδαφος
     έδαφος του οποίου μια κοινοτικής       του οποίου μια κοινοτικής κλίμακας
     κλίμακας επιχείρηση διαθέτει           επιχείρηση ή ou^oc επιγειοήσεων
     εγκατάσταση η οποία απασχολεί          απαογολεί τουλάχιστον 100
     τουλάχιστον 100 εργαζόμενους ή,        εργαζομένους και στην περίπτωση
     στην περίπτωση ομίλου,                 ομίλου, τουλάχιστον ένα μέλος από
     τουλάχιστον ένα μέλος από κάθε         κάθε επιχείρηση του ομίλου που
     επιχείρηση του ομίλου που              απασχολεί τουλάχιστον 100
     απασχολεί τουλάχιστον 100              εργαζομένους στο έδαφος της
     εργαζόμενους-                          Κοινότητας, και υπόκειται στο
                                            μέγιστο όριο πον αναφέρεται στο
                                            σημείο (ι)ι
(ιιι) αποτελείται από εκπροσώπους των (ιιι) αποτελείται από εκπροσώπους των
      εργαζομένων των υπόψη                  εργαζομένων των υπόψη
      επιχειρήσεων οι οποίοι θα              εγκαταστΟσε^ν_Α επιχειρήσεων οι
      διορίζονται, εκλέγονται,               οποίοι θα εκλέγονται.
      αντικαθίστανται και                    αντικαθίστανται και απαλλάσσονται
      απαλλάσονται των καθηκόντων            των καθηκόντων τους από τους
      τους από τους εκπροσώπους των          εκπροσώπους των εργαζομένων ή,
      εργαζομένων ή. ελλείψει αυτών,         ελλείψει αυτών, από το σώμα των
      από το σώμα των εργαζομένων            εργαζομένων σύμφωνα με συστήματα
      σύμφωνα με συστήματα που               που λαβαίνουν υπόψη κατά τον
      λαβαίνουν υπόψη κατά τον               ενδεδειγμένο τρόπο, τον αριθμό
      ενδεδειγμένο τρόπο τον αριθμό          του προσωπικού που εκπροσωπείται
      του προσωπικού που                     και T I C κατnvoptεc O T I C οπο^
      εκπροσωπείται.                         ανήκει το προσωπικό.
                                                                                  Ζ4
 ---pagebreak---             ΑΡΧΙΚΗ ΠΡΟΤΑΣΗ                               ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ      - 18 -
(γ) Η ΕΕΕ θα έχει το δικαίωμα να      (γ) Αμετάβλητη
    συναντάται με την κεντρική
    διεύθυνση της επιχείρησης ή της
    ελέγχουσας επιχείρησης
    τουλάχιστον μια φορά ετησίως, να
    ενημερώνεται σχετικά με την
    πρόοδο της επιχειρηματικής
    δραστηριότητας της επιχείρησης ή
    του ομίλου των επιχειρήσεων και
    αναφορικά με τις προοπτικές τους.
    Αυτή η ενημέρωση θα σχετιστεί
    ειδικότερα με την δομή της, την
    οικονομική και χρηματοπιστωτική
    της κατάσταση, την πιθανή εξέλιξη
    της επιχειρηματικής
    δραστηριότητας καθώς και της
    παραγωγής και των πωλήσεων, της
    κατάστασης της απασχόλησης καθώς
    και τις πιθανές τάσεις και τις
    επενδυτικές προοπτικές.
(δ) Σύμφωνα με το σημείο (α)          (δ) Σύμφωνα με το σημείο (α) παραπάνω,
    παραπάνω, η ΕΕΕ θα έχει το             η ΕΕΕ θα έχει το δικαίωμα να
    δικαίωμα να ενημερώνεται και να        ενημερώνεται και να παρέχει τη
    παρέχει τη γνώμη της προς την          γνώμη της προς την κεντρική
    κεντρική διεύθυνση της                 διεύθυνση της επιχείρησης ή της
    επιχείρησης ή της ελέγχουσας           ελέγχουσας επιχείρησης, και πpoc
    επιχείρησης σχετικά με οιαδήποτε       οποιοδήποτε άλλο πλέον ενδεδειγυένο
    πρόταση της διεύθυνσης που             επίπεδο διενθννσης στα πλαίσια τον
    ενδέχεται να έχει σημαντικές           ουίλου. που είναι αουόδιο νια τη
    συνέπειες για τα συμφέροντα των        λήα>η μ tac συvκεκpιμέvnc απ6ωαοη<:.
    εργαζομένων της επιχείρησης. Αυτή      σχετικά με οποιαδήποτε πρόταση της
    η λήψη γνώμης θα πρέπει να είναι       διεύθυνσης που ενδέχεται να έχει
    έγκαιρη και θα πρέπει να               σημαντικές συνέπειες για τα
    πραγματοποιείται με βάση μια           συμφέροντα των εργαζομένων. Οι
    έκθεση της κεντρικής διεύθυνσης        προτάσεις που είναι πιθανό να έχουν
    της επιχείρησης ή της ομάδας           σοβαρές συνέπειες μπορούν
    επιχειρήσεων, επί της οποίας η         ειδικότερα να σχετίζονται με:
     ΕΕΕ θα εκφράζει την άποψη της. Η
    τελική απόφαση θα είναι της       (ι)   τη μεταφορά, τη ουνγώνευση. τον
    αποκλειστικής ευθύνης της               περιορισμό του uεvέθoυc ή το
    κεντρικής διεύθυνσης της                κλείσιμο επιγειοήσεων.
     επιχείρησης ή της ελέγχουσας           εγκαταστάσεων ή σημαντικών τoυc
     επιχείρησης.                           τμημάτων.
                                       (ιι) uετaβoλέc ογετικά υε την οονάνωση
                                            uiac KOivoTt^c ^tuaKac
                                            επtγε^pnσnc ή ουίλου επιγειοήσεων»
                                            και
                                       (ιιι) την εισαγωγή νέων υεθόδων
                                              εονασία€ ή παραγωγικών
                                              διαδικασιών.
                                                                                Κ
 ---pagebreak---            ΑΡΧΙΚΗ ΠΡΟΤΑΣΗ                             ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ       - 19 -
                                      Αυτή η λήψη γνώμης θα πρέπει να είναι
                                      έγκαιρη και θα πρέπει να
                                      πραγματοποιείται με βάση μια έκθεση της
                                      κεντρικής διεύθυνσης της επιχείρησης ή
                                      από το κατάλληλο επίπεδο 6^oeuvonc του
                                      ομίλου επιχειρήσεων, επί της οποίας η
                                      ΕΕΕ θα εκφράζει την άποψη της. Η τελική
                                      απόφαση θα είναι της αποκλειστικής
                                      ευθύνης της κεντρικής διεύθυνσης της
                                      επιχείρησης ή του κατάλληλου επιπέδου
                                      διεύθυνση του ουίλου επίΥειοήσεων.
(ε) Πέραν της ετήσιας συνεδρίασης που (ε) Αμετάβλητη
    προβλέπεται από την παράγραφο γ),
    τουλάχιστον μια ειδική συνεδρίαση
    μεταξύ της ΕΕΕ και της κεντρικής
    διεύθυνσης της επιχείρησης και
    της ελέγχουσας επιχείρησης θα
    πρέπει να πραγματοποιείται
    ετησίως, όταν είναι αναγκαία για
    τους σκοπούς της § (δ) παραπάνω.
    Αυτό θα πρέπει να συμφωνείται με
    την κεντρική διεύθυνση της
    επιχείρησης ή της ελέγχουσας
    επιχείρησης μετά από αίτημα της
    ΕΕΕ.
                                      Η ΕΕΕ θα έγει δικαίωυα να συνεδριάζει,
                                      πριν από TIC συνεδριάσει, με την
                                      κεντρική ΦιεΟθννση της κοινοτικής
                                      κλίυακαε επtγεlpnσnc ή υε τη διεύθυνση
                                      του ουίλου επιγειρήσεων. YIOPÎC την
                                      παρουσία Tnc εv6^α(pεpόuεvnc διεύθυνση^
(στ) Τα μέλη του ΕΕΣ θα ενημερώνουν   (στ) Αμετάβλητη
     τους εκπροσώπους των εργαζομένων
     σε επίπεδο εγκατάστασης ή
     επιχείρησης του ομίλου ή.
     ελλείψει αυτών, το σώμα των
     εργαζομένων, σχετικά με το
     περιεχόμενο και το αποτέλεσμα
     της διαδικασίας ενημέρωσης και
     λήψης της γνώμης των εργαζομένων
     πραγματοποιείται σύμφωνα με το
     παρόν άρθρο.
                                                                              Ιί
 ---pagebreak---            ΑΡΧΙΚΗ ΠΡΟΤΑΣΗ                            ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ - 20 -
(ζ) Οι δαπάνες λειτουργίας της ΕΕΕ θα (ζ) Αμετάβλητη
    επιβαρύνουν την κεντρική
    διεύθυνση της επιχείρησης ή της
    ελέγχουσας επιχείρησης. Η
    κεντρική διεύθυνση θα παρέχει στα
    μέλη της ΕΕΕ τους αναγκαίους
    οικονομικούς και υλικούς πόρους
    ώστε να είναι δυνατόν για αυτούς
    να ανταποκριθούν και να
    εκτελέσουν τα καθήκοντα τους κατά
    τον ενδεδειγμένο τρόπο. Ιδιαίτερα
    οι δαπάνες εγκαταστάσεων
    σύνεδρε(ων και διερμηνείας καθώς
    και τα έξοδα διαμονής και
    τάξει6(ου των μελών του ΕΕΣ θα
    επιβαρύνει την κεντρική διεύθυνση
    της επιχείρησης ή της ελέγχουσας
    επιχείρησης.
2. Το άρθρο 5, παράγραφοι 5 και 6,    2. Αμετάβλητη
   της παρούσας οδηγίας θα
   εφαρμόζονται κατά αναλογία.
                                                                       <?>
 ---pagebreak---  ---pagebreak---                                                               ISSN 0254-1483
                                                     COM(91)345 τελικό
                                                           ΕΓΓΡΑΦΑ
GR                                                                   04 ίο
                            Apit). καταλόγου : CB-CO-91-391-GR-C
                                                      ISBN 92-77-75678-0
Υπηρεσία ΕπιστΗΐων Εκδόσεων των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων
L-2985 Luxembourg