CELEX: 62014FA0124
Language: pl
Date: 2015-06-30 00:00:00
Title: Sprawa F-124/14: Wyrok Sądu do spraw Służby Publicznej (trzecia izba) z dnia 30 czerwca 2015 r. – Petsch/Komisja (Służba publiczna — Członek personelu kontraktowego — Personel żłobków i świetlic — Reforma regulaminu pracowniczego i WZIP, która weszła w życie w dniu 1 stycznia 2014 r. — Rozporządzenie nr 1023/2013 — Wydłużenie czasu pracy — Comiesięczny dodatek do wynagrodzenia — Artykuł 50 regulaminu postępowania — Hierarchia norm prawnych — Ogólne przepisy wykonawcze do art. 110 ust. 1 regulaminu pracowniczego — Artykuł 2 załącznika do WZIP — Artykuły 27 i 28 Karty praw podstawowych Unii Europejskiej)

10.8.2015   
            
            
               PL
            
            
               Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej
            
            
               C 262/40
            
         Wyrok Sądu do spraw Służby Publicznej (trzecia izba) z dnia 30 czerwca 2015 r. – Petsch/Komisja
   (Sprawa F-124/14) (1)
   
   ((Służba publiczna - Członek personelu kontraktowego - Personel żłobków i świetlic - Reforma regulaminu pracowniczego i WZIP, która weszła w życie w dniu 1 stycznia 2014 r. - Rozporządzenie nr 1023/2013 - Wydłużenie czasu pracy - Comiesięczny dodatek do wynagrodzenia - Artykuł 50 regulaminu postępowania - Hierarchia norm prawnych - Ogólne przepisy wykonawcze do art. 110 ust. 1 regulaminu pracowniczego - Artykuł 2 załącznika do WZIP - Artykuły 27 i 28 Karty praw podstawowych Unii Europejskiej))
   (2015/C 262/54)
   Język postępowania: francuski
   
      Strony
   
   
      Strona skarżąca: Olivier Petsch (Bruksela, Belgia) (przedstawiciele: adwokaci J.N. Louis, R. Metz, D. Verbeke i N. de Montigny)
   
      Strona pozwana: Komisja Europejska (przedstawiciele: C. Berardis-Kayser i G. Berscheid, pełnomocnicy)
   
      Przedmiot sprawy
   
   Stwierdzenie nieważności decyzji Komisji o niepodwyższeniu wynagrodzenia skarżącego, będącego członkiem personelu kontraktowego, zatrudnionego w OIB w związku ze zwiększeniem tygodniowego wymiaru czasu pracy do 40 godzin w wyniku wejścia w życie, w dniu 1 stycznia 2014 r., nowego regulaminu pracowniczego.
   
      Sentencja wyroku
   
   
               1)
            
            
               Skarga zostaje oddalona.
            
         
               2)
            
            
               Olivier Petsch pokrywa własne koszty i zostaje obciążony kosztami poniesionymi przez Komisję Europejską.
            
         
      (1)  Dz.U. C 7 z 12.1.2015, s. 59.