CELEX: 62015CA0098
Language: et
Date: 2017-11-09 00:00:00
Title: Kohtuasi C-98/15: Euroopa Kohtu (viies koda) 9. novembri 2017. aasta otsus (Juzgado de lo Social n° 33 de Barcelona eelotsusetaotlus – (Hispaania)) – María Begoña Espadas Recio versus Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) (Eelotsusetaotlus — Direktiiv 97/81/EÜ — Euroopa Tööandjate Föderatsiooni, Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse ja Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni raamkokkulepe osalise tööaja kohta — Klausel 4 — Mees- ja naistöötajad — Võrdne kohtlemine sotsiaalkindlustuse valdkonnas — Direktiiv 79/7/EMÜ — Artikkel 4 — Vertikaalse osalise tööajaga töötaja — Töötushüvitis — Liikmesriigi õigusnormid, mis jätavad hüvitise maksmise perioodi kindlaksmääramisel sissemakseperioodist välja mittetöötatud päevad)

8.1.2018   
            
            
               ET
            
            
               Euroopa Liidu Teataja
            
            
               C 5/2
            
         Euroopa Kohtu (viies koda) 9. novembri 2017. aasta otsus (Juzgado de lo Social no 33 de Barcelona eelotsusetaotlus – (Hispaania)) – María Begoña Espadas Recio versus Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE)
   (Kohtuasi C-98/15) (1)
   
   ((Eelotsusetaotlus - Direktiiv 97/81/EÜ - Euroopa Tööandjate Föderatsiooni, Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse ja Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni raamkokkulepe osalise tööaja kohta - Klausel 4 - Mees- ja naistöötajad - Võrdne kohtlemine sotsiaalkindlustuse valdkonnas - Direktiiv 79/7/EMÜ - Artikkel 4 - Vertikaalse osalise tööajaga töötaja - Töötushüvitis - Liikmesriigi õigusnormid, mis jätavad hüvitise maksmise perioodi kindlaksmääramisel sissemakseperioodist välja mittetöötatud päevad))
   (2018/C 005/02)
   Kohtumenetluse keel: hispaania
   
      Eelotsusetaotluse esitanud kohus
   
   Juzgado de lo Social no 33 de Barcelona
   
      Põhikohtuasja pooled
   
   
      Hageja: María Begoña Espadas Recio
   
      Kostja: Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE)
   
      Resolutsioon
   
   
               1.
            
            
               Nõukogu 15. detsembri 1997. aasta direktiivi 97/81/EÜ Euroopa Tööandjate Föderatsiooni, Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse ja Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni poolt sõlmitud osalist tööaega käsitleva raamkokkuleppe kohta lisas toodud osalist tööaega käsitleva raamkokkuleppe, mis on sõlmitud 6. juunil 1997, klausli 4 punkt 1 ei ole kohaldatav sellisele osamakselisele töötushüvitisele, nagu on kõne all põhikohtuasjas.
            
         
               2.
            
            
               Nõukogu 19. detsembri 1978. aasta direktiivi 79/7/EMÜ meeste ja naiste võrdse kohtlemise põhimõtte järkjärgulise rakendamise kohta sotsiaalkindlustuse valdkonnas artikli 4 lõiget 1 tuleb tõlgendada nii, et sellega on vastuolus liikmesriigi õigusnormid, mis jätavad vertikaalse osalise tööaja puhul mittetöötatud päevad välja nende päevade arvestusest, mille eest on tehtud sissemakseid, ning mille tagajärjel lüheneb töötushüvitise maksmise periood, juhul kui on tuvastatud, et enamik vertikaalse osalise tööajaga töötajatest on naised, keda sellised õigusnormid ebasoodsalt mõjutavad.
            
         
      (1)  ELT C 171, 26.5.2015.