CELEX: 62013CA0413
Language: nl
Date: 2014-12-04 00:00:00
Title: Zaak C-413/13: Arrest van het Hof (Eerste kamer) van 4 december 2014 (verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door het Gerechtshof te ’s-Gravenhage — Nederland) — FNV Kunsten Informatie en Media/Staat der Nederlanden (Prejudiciële verwijzing — Mededinging — Artikel 101 VWEU — Materiële werkingssfeer — Collectieve arbeidsovereenkomst — Bepaling die minimumtarieven voor zelfstandigen vastlegt — Begrip „onderneming”  — Begrip „werknemer” )

9.2.2015   
            
            
               NL
            
            
               Publicatieblad van de Europese Unie
            
            
               C 46/11
            
         Arrest van het Hof (Eerste kamer) van 4 december 2014 (verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door het Gerechtshof te ’s-Gravenhage — Nederland) — FNV Kunsten Informatie en Media/Staat der Nederlanden
   (Zaak C-413/13) (1)
   
   ((Prejudiciële verwijzing - Mededinging - Artikel 101 VWEU - Materiële werkingssfeer - Collectieve arbeidsovereenkomst - Bepaling die minimumtarieven voor zelfstandigen vastlegt - Begrip „onderneming” - Begrip „werknemer”))
   (2015/C 046/14)
   Procestaal: Nederlands
   
      Verwijzende rechter
   
   Gerechtshof te ’s-Gravenhage
   
      Partijen in het hoofdgeding
   
   
      Verzoekende partij: FNV Kunsten Informatie en Media
   
      Verwerende partij: Staat der Nederlanden
   
      Dictum
   
   Het recht van de Unie moet aldus worden uitgelegd dat de bepaling in een collectieve arbeidsovereenkomst zoals die in het hoofdgeding, die minimumtarieven vastlegt voor zelfstandigen — leden van een van de aangesloten werknemersorganisaties — die voor een werkgever op basis van een overeenkomst van opdracht hetzelfde werk verrichten als werknemers in loondienst van die werkgever, slechts buiten de werkingssfeer van artikel 101, lid 1, VWEU valt indien die dienstverleners „schijnzelfstandigen” zijn, dat wil zeggen dienstverleners die zich in een situatie bevinden die vergelijkbaar is met die van die werknemers. Het is aan de verwijzende rechterlijke instantie om te verifiëren of dit het geval is.
   
      (1)  PB C 325 van 9.11.2013.