CELEX: 62006FJ0110
Language: fi
Date: 2007-11-22
Title: Virkamiestuomioistuimen tuomio (toinen jaosto) 22 päivänä marraskuuta 2007. # José María Carpi Badía vastaan Euroopan yhteisöjen komissio. # Virkamiehet - Henkilöstö - Ylennys. # Asia F-110/06.

VIRKAMIESTUOMIOISTUIMEN TUOMIO(toinen jaosto)
      
      22 päivänä marraskuuta 2007 
      Asia F-110/06
      José María Carpi Badía
      vastaan
      Euroopan yhteisöjen komissio 
      Henkilöstö – Virkamiehet – Ylennys – Etusijapisteet – Puutteellinen henkilökansio – Sysper 2 -nimiseen ylennystiedostoon merkittyjen etusijapisteiden huomioon ottamatta jättäminen – Tekninen vika – Ylennyskomitea A* – Ehdotettua vähäisempien etusijapisteiden myöntäminen
      Aihe: EY 236 ja EA 152 artiklan nojalla nostettu kanne, jossa José María Carpi Badía vaatii kumoamaan komission päätöksen, jolla
         hänelle myönnetään riittämätön määrä etusijapisteitä hänen ylentämisekseen vuoden 2005 ylennyskierroksella, ja päätöksen,
         jolla hänet jätetään ylentämättä kyseisellä ylennyskierroksella, sekä nimittävän viranomaisen 6.6.2006 tekemän päätöksen,
         jolla hänen valituksensa hylätään.
      
      Ratkaisu: Euroopan yhteisöjen komission päätös, jolla José María Carpi Badíalle on myönnetty riittämätön määrä etusijapisteitä hänen
         ylentämisekseen vuoden 2005 ylennyskierroksella, kumotaan. Euroopan yhteisöjen komission päätös, jolla vahvistettiin vuoden
         2005 ylennyskierroksella ylennetyistä virkamiehistä laadittu luettelo ja joka julkaistiin 23.11.2005 ilmestyneissä hallinnollisissa
         tiedotteissa N:o 85–2005, kumotaan siltä osin kuin José María Carpi Badían nimeä ei ole mainittu kyseisessä luettelossa. Euroopan
         yhteisöjen komissio vastaa omista oikeudenkäyntikuluistaan ja se velvoitetaan korvaamaan José María Carpi Badían oikeudenkäyntikulut.
      
      Tiivistelmä
      1.      Henkilöstö – Kanne – Virkamiehelle vastainen toimi – Komission käyttöön ottama ylennysjärjestelmä – Ylennyskierroksen päättäminen
            toimella, joka sisältää päätöksen ylennettyjen virkamiesten luettelon vahvistamisesta ja päätöksen virkamiesten pisteiden
            määrän vahvistamisesta – Itsenäiset päätökset, joista voidaan nostaa erilliset kanteet tai yhdistetty kanne
      (Henkilöstösääntöjen 45, 90 ja 91 artikla)
      2.      Henkilöstö – Ylennys – Ansioiden vertailu
      (Henkilöstösääntöjen 45 artikla)
      1.      Komission sisäisellä säädöksellä käyttöön otetussa ylennysjärjestelmässä, jossa ylennyskierros viedään päätökseen toimella,
         joka on siinä mielessä monitahoinen, että se sisältää kaksi erillistä nimittävän viranomaisen päätöstä eli päätöksen ylennettävien
         virkamiesten luettelon vahvistamisesta ja päätöksen sellaisten virkamiehille annettavien pisteiden kokonaismäärän vahvistamisesta,
         joihin ensin mainittu päätös perustuu. Päätös, jolla vahvistetaan pisteiden kokonaismäärä, on erillinen toimi, josta voidaan
         sellaisenaan valittaa ja tarvittaessa nostaa kanne henkilöstösääntöjen mukaisin oikeussuojakeinoin.
      
      Virkamies, joka on jäänyt ylentämättä sen vuoksi, että hän on mielestään perusteettomasti saanut riittämättömästi pisteitä
         ylennyskynnyksen saavuttamiseksi, voi kohdistaa kanteensa samaan aikaan nimittävän viranomaisen päätökseen, joka koskee pisteiden
         kokonaismäärän vahvistamista, ja nimittävän viranomaisen päätökseen, jolla on vahvistettu ylennettävien virkamiesten luettelo.
         Vaikka nämä kaksi toimea voidaankin oikeudellisesti erottaa toisistaan ja niistä voidaan esittää erilliset kumoamisvaatimukset,
         on selvää, että ne liittyvät todellisuudessa läheisesti toisiinsa silloin, kun ylennys evätään, koska ylennyksen epääminen
         liittyy väistämättä siihen, mikä on virkamiehelle myönnettyjen pisteiden kokonaismäärä ylennyskynnykseen nähden.
      
      (ks. 32 ja 33 kohta)
      2.      Komission käyttöön ottamassa järjestelmässä se, että virkamiehen nimi teknisen vian takia puuttuu ylennysluettelosta, jonka
         pääosasto on laatinut tietotekniikan avulla ja jota pääjohtaja käyttää etusijapisteiden antamisessa pääosaston virkamiehille,
         on ylennyskierroksen sääntöjenmukaisuutta rasittava menettelyvirhe. Jotta tämän menettelyvirheen johdosta kumottaisiin sen
         korjaamiseksi myöhemmin tehty päätös, jolla asianosaiselle myönnetään etusijapisteitä, mutta riittämättömästi ylennystä varten,
         ja päätös, jolla vahvistetaan ylennettyjen virkamiesten luettelo, on voitava osoittaa, että jos menettelyssä ei olisi tapahtunut
         kyseistä virhettä, päätösten sisältö olisi voinut olla erilainen.
      
      Näin on silloin, kun asianosaisen tapausta ei ole otettu huomioon, kun pääjohtaja on vahvistanut pääosastonsa muodolliset
         aikomukset etusijapisteiden antamisessa, sillä tämä vahvistaminen on ratkaiseva vaihe ylennysmenettelyssä, eikä tätä sääntöjenvastaisuutta
         ole oikeudellisesti riittävällä tavalla korjattu, vaikka se olisi ollut mahdollista siten, että ylennyskomitea olisi myöhemmin
         myöntänyt riittävästi etusijapisteitä. Tällainen sääntöjenvastaisuus loukkaa asianomaisen virkamiehen etuja ja tekee ylennysmenettelystä
         virheellisen.
      
      (ks. 91–95 ja 102 kohta)
      Viittaukset:
      Yhteisöjen tuomioistuin: asia 150/84, Bernardi v. parlamentti, 23.4.1986 (Kok. 1986, s. 1375, 28 kohta).
      Ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuin: asia T‑64/94, Benecos v. komissio, 23.11.1995 (Kok. H. 1995, s. I‑A‑257 ja II‑769,
         80 kohta); asia T‑212/97, Hubert v. komissio, 9.3.1999 (Kok. H. 1999, s. I‑A‑41 ja II‑185, 53 kohta) ja asia T‑87/99, Hendrickx
         v. Euroopan ammatillisen koulutuksen kehittämiskeskus, 13.7.2000 (Kok. H. 2000, s. I‑A‑147 ja II‑679, 64 kohta).