CELEX: 32010D0608(01)
Language: fi
Date: 2009-12-17 00:00:00
Title: Päätös N:o A3, annettu 17 päivänä joulukuuta 2009 , neuvoston asetusten (ETY) N:o 1408/71 ja Euroopan parlamentin ja neuvoston asetusten (EY) N:o 883/2004 mukaisesti toteutettujen yhtäjaksoisten komennusaikojen yhteenlaskemisesta  ETA:n kannalta ja EY:n ja Sveitsin sopimuksen kannalta merkityksellinen teksti

8.6.2010   
            
            
               FI
            
            
               Euroopan unionin virallinen lehti
            
            
               C 149/3
            
         PÄÄTÖS N:o A3,
   annettu 17 päivänä joulukuuta 2009,
   neuvoston asetusten (ETY) N:o 1408/71 ja Euroopan parlamentin ja neuvoston asetusten (EY) N:o 883/2004 mukaisesti toteutettujen yhtäjaksoisten komennusaikojen yhteenlaskemisesta
   (ETA:n kannalta ja EY:n ja Sveitsin sopimuksen kannalta merkityksellinen teksti)
   2010/C 149/04
   SOSIAALITURVAJÄRJESTELMIEN YHTEENSOVITTAMISTA KÄSITTELEVÄ HALLINTOTOIMIKUNTA, joka
   ottaa huomioon sosiaaliturvajärjestelmien yhteensovittamisesta (1)29 päivänä huhtikuuta 2004 annetun Euroopan parlamentin ja neuvoston asetuksen (EY) N:o 883/2004 72 artiklan a alakohdan, jonka mukaan hallintotoimikunnan tehtävänä on käsitellä kaikkia asetuksen (EY) N:o 883/2004 ja Euroopan parlamentin ja neuvoston asetuksen (EY) N:o 987/2009 (2) säännöksistä johtuvia hallinnollisia ja tulkinnallisia kysymyksiä,
   ottaa huomioon asetuksen (EY) N:o 883/2004 12 artiklan,
   ottaa huomioon asetuksen (EY) N:o 987/2009 5 ja 14–21 artiklan
   sekä katsoo seuraavaa:
   
               (1)
            
            
               Tässä päätöksessä tarkoitetaan ilmauksella lähettäminen, ajanjaksoa jonka palkkatyötä tekevä työntekijä tai itsenäinen ammatinharjoittaja työskentelee muussa jäsenvaltiossa kuin toimivaltaisessa jäsenvaltiossa neuvoston asetuksen (ETY) N:o 1408/71 (3) 14 artiklan 1 kohdan, 14a artiklan 1 kohdan, 14b artiklan 1 tai 2 kohdan tai asetuksen (EY) N:o 883/2004 12 artiklan 1 tai 2 kohdan mukaisesti.
            
         
               (2)
            
            
               Asetuksen (EY) N:o 883/2004 12 artiklan, jossa säädetään poikkeuksesta kyseisen asetuksen 11 artiklan 3 kohdan a alakohdassa vahvistettuun yleiseen sääntöön, erityisenä tarkoituksena on edistää palvelujen vapaata tarjontaa niiden työnantajien eduksi, jotka lähettävät työntekijöitä muuhun jäsenvaltioon kuin sijoittautumisjäsenvaltioonsa, sekä työntekijöiden vapaata liikkuvuutta jäsenvaltioiden välillä. Säännöksillä pyritään tällä tavoin poistamaan esteitä, jotka saattavat haitata työntekijöiden vapaata liikkuvuutta, ja samaten edistämään taloudellista vuorovaikutusta välttäen siihen liittyviä ja varsinkin työntekijöihin ja yrityksiin kohdistuvia hallinnollisia ongelmia.
            
         
               (3)
            
            
               Ehdoton edellytys kyseisen asetuksen 12 artiklan 1 kohdan soveltamiselle on, että työnantajan ja sen palkkaaman työntekijän välillä on kiinteä yhteys ja työnantajalla on siteitä sijoittautumisjäsenvaltioonsa. Ehdoton edellytys kyseisen asetuksen 12 artiklan 2 kohdan soveltamiselle on, että henkilö harjoittaa tavanomaisesti merkittävää samankaltaista toimintaa sijoittautumisjäsenvaltionsa alueella.
            
         
               (4)
            
            
               Asetuksen (ETY) N:o 1408/71 mukaisesti lähettämisen kokonaiskesto on enintään 12 kuukautta, jota voidaan jatkaa ennalta-arvaamattomien seikkojen vuoksi enintään 12 kuukaudella. Asetuksen (EY) N:o 883/2004 mukaisesti lähettämisen kokonaiskesto on enintään 24 kuukautta.
            
         
               (5)
            
            
               Yhtäjaksoisen lähettämisajan pidentäminen asetuksissa säädettyjä enimmäisaikoja pidemmäksi edellyttää asetuksen (ETY) N:o 1408/71 17 artiklan tai asetuksen (EY) N:o 883/2004 16 artiklan mukaista sopimusta.
            
         
               (6)
            
            
               Asetus (EY) N:o 883/2004 ei sisällä erityisiä siirtymäkauden säännöksiä asetusten (ETY) N:o 1408/71 ja (EY) N:o 883/2004 mukaisesti toteutettujen lähettämisaikojen yhteenlaskemisesta. Lainsäätäjän tarkoituksena oli pidentää mahdollisen lähettämisten enimmäiskesto 12 kuukaudesta enintään 24 kuukauteen. Lähettämistä koskevat menettelyt ja muut edellytykset eivät olennaisesti muuttuneet.
            
         
               (7)
            
            
               Oikeudellisen jatkuvuuden turvaamiseksi entisten ja uusien säännösten välillä ja lähettämistä koskevien sääntöjen yhdenmukaisen soveltamisen turvaamiseksi siirtymäkautena siirryttäessä asetuksen (ETY) N:o 1408/71 soveltamisesta asetuksen (EY) N:o 883/2004 soveltamiseen
               sekä käsittelee asiaa asetuksen (EY) N:o 883/2004 71 artiklan 2 kohdassa säädetyin edellytyksin,
            
         ON HYVÄKSYNYT TÄMÄN PÄÄTÖKSEN:
   
               1.
            
            
               Kaikki asetuksen (ETY) N:o 1408/71 mukaisesti toteutetut lähettämiset otetaan huomioon laskettaessa yhtäjaksoisen lähettämisajan pituutta sovellettaessa asetusta N:o 883/2004; yhteenlaskettu yhtäjaksoinen molempien asetusten mukaisesti toteutettu lähettämisaika ei saa ylittää 24:ää kuukautta.
            
         
               2.
            
            
               Tämä päätös julkaistaan Euroopan unionin virallisessa lehdessä. Sitä sovelletaan asetuksen (EY) N:o 987/2009 voimaantulopäivästä.
            
         
      
         
            Hallintotoimikunnan puheenjohtaja
         
         Lena MALMBERG
      
   
   
      (1)  EUVL L 166, 30.4.2004, s. 1.
   
      (2)  EUVL L 284, 30.10.2009, s. 1.
   
      (3)  EYVL L 149, 5.7.1971, s. 2.