CELEX: 62015TN0734
Language: da
Date: 2015-12-17 00:00:00
Title: Sag T-734/15 P: Appel iværksat den 17. december 2015 af Europa-Kommissionen til prøvelse af Personalerettens dom af 6. oktober 2015 i sag F-119/14, FE mod Kommissionen

22.2.2016   
            
            
               DA
            
            
               Den Europæiske Unions Tidende
            
            
               C 68/36
            
         Appel iværksat den 17. december 2015 af Europa-Kommissionen til prøvelse af Personalerettens dom af 6. oktober 2015 i sag F-119/14, FE mod Kommissionen
   (Sag T-734/15 P)
   (2016/C 068/46)
   Processprog: fransk
   
      Parter
   
   
      Appellant: Europa-Kommissionen (ved F. Simonetti og G. Gattinara, som befuldmægtigede)
   
      Den anden part i appelsagen: FE (Luxembourg, Luxembourg)
   
      Appellantens påstande
   
   Sagsøgerens påstande:
   
               —
            
            
               Personalerettens dom af 6. oktober 2015 i sag F-9/09, FE mod Kommissionen, ophæves.
            
         
               —
            
            
               Europa-Kommissionen frifindes i det af FE i sag F-119/14 anlagte søgsmål.
            
         
               —
            
            
               Det fastslås, at hver part bærer sine egne omkostninger i appelsagen.
            
         
               —
            
            
               FE tilpligtes at betale sagsomkostningerne for Personaleretten.
            
         
      Anbringender og væsentligste argumenter
   
   Til støtte for appellen har appellanten fremført tre anbringender.
   
               1.
            
            
               Første anbringende er, at Personaleretten begik flere retlige fejl og at der skete en urigtig gengivelse af sagsakterne ved udvælgelseskomitéens fortolkning og anvendelse af adgangsbetingelsen vedrørende den minimale erhvervserfaring.
            
         
               2.
            
            
               Andet anbringende er, at Personaleretten begik en retlig fejl i konklusionen om, at ansættelsesmyndigheden havde anlagt et åbenbart urigtigt skøn.
            
         
               3.
            
            
               Tredje anbringende er, at Personaleretten begik en retlig fejl og flere tilsidesættelser af begrundelsespligten i forbindelse med, at den pålagde Kommissionen at betale 10 000 EUR til sagsøgeren i første instans.