CELEX: 62016TA0764
Language: sv
Date: 2018-02-28 00:00:00
Title: Mål T-764/16: Tribunalens dom av den 28 februari 2018 – Paulini mot ECB (Personalmål — ECB:s anställda — Lön — Det årliga förfarandet för översyn av löner och ersättningar — Riktlinjers lagenlighet — Beräkningsmetod — Beaktande av sjukskrivning — Beaktande av personalföreträdares verksamhet — Principen om icke-diskriminering)

23.4.2018   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 142/46
            
         Tribunalens dom av den 28 februari 2018 – Paulini mot ECB
   (Mål T-764/16) (1)
   
   ((Personalmål - ECB:s anställda - Lön - Det årliga förfarandet för översyn av löner och ersättningar - Riktlinjers lagenlighet - Beräkningsmetod - Beaktande av sjukskrivning - Beaktande av personalföreträdares verksamhet - Principen om icke-diskriminering))
   (2018/C 142/61)
   Rättegångsspråk: engelska
   
      Parter
   
   
      Sökande: Jörn Paulini (Frankfurt am Main, Tyskland) (ombud: inledningsvis L. Levi och M. Vandenbussche, därefter L. Levi och A. Tymen, och slutligen advokaten L. Levi)
   
      Svarande: Europeiska centralbanken ECB (ombud: F. von Lindeiner och D. Camilleri Podestà biträdda av advokaten B. Wägenbaur)
   
      Saken
   
   Talan enligt artikel 270 FEUF med yrkande dels om ogiltigförklaring av ECB:s beslut, som sökanden underrättades om den 15 december 2015 och som ändrades den 10 februari 2016, angående det årliga förfarandet för översyn av löner och ersättningar, dels om ersättning för den skada sökanden påstås ha lidit till följd av beslutet.
   
      Domslut
   
   
               1)
            
            
               Talan ogillas.
            
         
               2)
            
            
               Jörn Paulini ska bära sina rättegångskostnader och ersätta de kostnader som uppkommit för Europeiska centralbanken.
            
         
      (1)  EUT C 14, 16.1.2017.