CELEX: 62015CA0531
Language: et
Date: 2017-10-19 00:00:00
Title: Kohtuasi C-531/15: Euroopa Kohtu (viies koda) 19. oktoobri 2017. aasta otsus (Tribunal Superior de Justicia de Galicia eelotsusetaotlus – Hispaania) – Elda Otero Ramos versus Servicio Galego de Saúde ja Instituto Nacional de la Seguridad Social (Eelotsusetaotlus — Direktiiv 92/85/EMÜ — Artikli 4 lõige 1 — Töötajate ohutuse ja tervishoiu kaitse — Rinnaga toitev naistöötaja — Töökohast johtuvate riskide hindamine — Vaidlustamine asjaomase naistöötaja poolt — Direktiiv 2006/54/EÜ — Artikkel 19 — Võrdne kohtlemine — Sooline diskrimineerimine — Tõendamiskoormis)

11.12.2017   
            
            
               ET
            
            
               Euroopa Liidu Teataja
            
            
               C 424/2
            
         Euroopa Kohtu (viies koda) 19. oktoobri 2017. aasta otsus (Tribunal Superior de Justicia de Galicia eelotsusetaotlus – Hispaania) – Elda Otero Ramos versus Servicio Galego de Saúde ja Instituto Nacional de la Seguridad Social
   (Kohtuasi C-531/15) (1)
   
   ((Eelotsusetaotlus - Direktiiv 92/85/EMÜ - Artikli 4 lõige 1 - Töötajate ohutuse ja tervishoiu kaitse - Rinnaga toitev naistöötaja - Töökohast johtuvate riskide hindamine - Vaidlustamine asjaomase naistöötaja poolt - Direktiiv 2006/54/EÜ - Artikkel 19 - Võrdne kohtlemine - Sooline diskrimineerimine - Tõendamiskoormis))
   (2017/C 424/02)
   Kohtumenetluse keel: hispaania
   
      Eelotsusetaotluse esitanud kohus
   
   Tribunal Superior de Justicia de Galicia
   
      Põhikohtuasja pooled
   
   
      Apellant: Elda Otero Ramos
   
      Vastustajad: Servicio Galego de Saúde ja Instituto Nacional de la Seguridad Social
   
      Resolutsioon
   
   
               1.
            
            
               Euroopa Parlamendi ja nõukogu 5. juuli 2006. aasta direktiivi 2006/54/EÜ meeste ja naiste võrdsete võimaluste ja võrdse kohtlemise põhimõtte rakendamise kohta tööhõive ja elukutse küsimustes artikli 19 lõiget 1 tuleb tõlgendada nii, et see on kohaldatav sellise olukorra suhtes, nagu on kõne all põhikohtuasjas, kus rinnaga toitev naistöötaja vaidlustab liikmesriigi kohtus või asjaomase liikmesriigi muus pädevas asutuses tema töökohast johtuvate riskide hindamise, väites, et hindamine ei toimunud kooskõlas nõukogu 19. oktoobri 1992. aasta direktiivi 92/85/EMÜ rasedate, hiljuti sünnitanud ja rinnaga toitvate töötajate tööohutuse ja töötervishoiu parandamise meetmete kehtestamise kohta artikli 4 lõikega 1.
            
         
               2.
            
            
               Direktiivi 2006/54 artikli 19 lõiget 1 tuleb tõlgendada nii, et sellises olukorras, nagu on kõne all põhikohtuasjas, peab asjaomane naistöötaja esitama asjaolud, mis viitavad sellele, et tema töökohast johtuvaid riske ei hinnatud kooskõlas direktiivi 92/85 artikli 4 lõike 1 nõuetega ning mis võimaldavad sel moel eeldada otsese soolise diskrimineerimise esinemist direktiivi 2006/54 tähenduses, mida peab kontrollima eelotsusetaotluse esitanud kohus. Kui see on nii, peab teine pool tõendama, et riske hinnati kooskõlas selle sätte nõuetega ning et seega ei ole rikutud diskrimineerimiskeelu põhimõtet.
            
         
      (1)  ELT C 429, 21.12.2015.