CELEX: C2005/057/48
Language: sv
Date: 2005-03-05 00:00:00
Title: Mål T-471/04: Talan mot Europeiska byrån för återuppbyggnad väckt den 6 december 2004 av Georgios Karatzoglou

5.3.2005   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 57/28
            
         Talan mot Europeiska byrån för återuppbyggnad väckt den 6 december 2004 av Georgios Karatzoglou
   (Mål T-471/04)
   (2005/C 57/48)
   Rättegångsspråk: engelska
   Georgios Karatzoglou, Ioannina (Grekland), har den 6 december 2004 väckt talan vid Europeiska gemenskapernas förstainstansrätt mot Europeiska byrån för återuppbyggnad. Sökanden företräds av advokaten S. A. Pappas.
   Sökanden yrkar att förstainstansrätten skall
   
               —
            
            
               ogiltigförklara det underförstådda beslutet att avslå sökandens klagomål och anställningens upphörande därefter,
            
         
               —
            
            
               förplikta byrån att ersätta rättegångskostnaderna.
            
         Grunder och huvudargument
   Sökanden anställdes av svaranden som tillfälligt anställd enligt artikel 2 a i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna. Den 7 maj 2003 förnyades hans anställningsavtal för obestämd tid. Sökandens talan riktar sig mot att anställningen därefter har upphört enligt artikel 47.2 i anställningsvillkoren.
   Till stöd för sin talan gör sökanden gällande brist i motiveringen för anställningens upphörande. Enligt sökanden hade svaranden förbundit sig att inte säga upp anställningsavtalet såvida inte verksamheten skulle behöva minskas i omfattning eller avvecklas helt. Sökanden hävdar att så inte är eller ens påstås vara fallet. Sökanden gör vidare gällande att hans skydd för berättigade förväntningar har kränkts, åsidosättande av artikel 47 i anställningsvillkoren samt maktmissbruk. Slutligen gör sökanden gällande att principen om god förvaltningssed har åsidosatts, eftersom det påstådda behovet av att dra ner på personal enligt sökanden orsakades av oförnuftig ledning av verksamheten.