CELEX: 62011CA0202
Language: da
Date: 2013-04-16 00:00:00
Title: Sag C-202/11: Domstolens dom (Store Afdeling) af 16. april 2013 — Anton Las mod PSA Antwerp NV (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Arbeidsrechtbank te Antwerpen — Belgien) (Arbejdskraftens frie bevægelighed — artikel 45 TEUF — virksomhed etableret i det nederlandske sprogområde i Kongeriget Belgien — forpligtelse til at affatte arbejdskontrakter på nederlandsk — arbejdskontrakt af grænseoverskridende karakter — restriktion — manglende forholdsmæssighed)

8.6.2013   
            
            
               DA
            
            
               Den Europæiske Unions Tidende
            
            
               C 164/3
            
         Domstolens dom (Store Afdeling) af 16. april 2013 — Anton Las mod PSA Antwerp NV (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Arbeidsrechtbank te Antwerpen — Belgien)
   (Sag C-202/11) (1)
   
   (Arbejdskraftens frie bevægelighed - artikel 45 TEUF - virksomhed etableret i det nederlandske sprogområde i Kongeriget Belgien - forpligtelse til at affatte arbejdskontrakter på nederlandsk - arbejdskontrakt af grænseoverskridende karakter - restriktion - manglende forholdsmæssighed)
   2013/C 164/04
   Processprog: nederlansk
   
      Den forelæggende ret
   
   Arbeidsrechtbank te Antwerpen
   
      Parter i hovedsagen
   
   
      Sagsøger:Anton Las
   
      Sagsøgt: PSA Antwerp NV
   
      Sagens genstand
   
   Anmodning om præjudiciel afgørelse — Arbeidsrechtbank Antwerpen — fortolkning af artikel 39 EF (nu artikel 45 TEUF) — regional belgisk lovgivning, hvorefter virksomheder, der er beliggende i det flamske sprogområde, som en gyldighedsbetingelse har pligt til i forbindelse med arbejdsforhold med international karakter at affatte alle dokumenter, der vedrører arbejdsforholdet, på nederlandsk
   
      Konklusion
   
   Artikel 45 TEUF skal fortolkes således, at den er til hinder for en lovgivning i en delstatsenhed i en medlemsstat som den i hovedsagen omhandlede, som pålægger enhver arbejdsgiver, der har sit driftssted på denne delstatsenheds område, udelukkende at affatte arbejdskontrakter med grænseoverskridende karakter på det officielle sprog i denne delstatsenhed, idet retten ellers i embeds medfør erklærer disse kontrakter ugyldige.
   
      (1)  EUT C 219 af 23.7.2011.