CELEX: C2007/235/02
Language: es
Date: 2007-10-06 00:00:00
Title: Asunto C-490/04: Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Primera) de 18 de julio de 2007 — Comisión de las Comunidades Europeas/República Federal de Alemania (Recurso por incumplimiento — Admisibilidad — Artículo 49 CE — Libre prestación de servicios — Desplazamiento de trabajadores — Restricciones — Cotización al fondo nacional de vacaciones retribuidas — Traducción de los documentos — Declaración relativa al lugar de afectación de los trabajadores desplazados)

6.10.2007   
            
            
               ES
            
            
               Diario Oficial de la Unión Europea
            
            
               C 235/2
            
         Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Primera) de 18 de julio de 2007 — Comisión de las Comunidades Europeas/República Federal de Alemania
   (Asunto C-490/04) (1)
   
   (Recurso por incumplimiento - Admisibilidad - Artículo 49 CE - Libre prestación de servicios - Desplazamiento de trabajadores - Restricciones - Cotización al fondo nacional de vacaciones retribuidas - Traducción de los documentos - Declaración relativa al lugar de afectación de los trabajadores desplazados)
   (2007/C 235/02)
   Lengua de procedimiento: alemán
   Partes
   
      Demandante: Comisión de las Comunidades Europeas (representantes: E. Traversa, G. Braun y H. Kreppel, agentes)
   
      Demandada: República Federal de Alemania (representantes: W.-D. Plessing, M. Lumma y C. Schulze-Bahr, agentes, T. Lübbig, Rechtsanwalt)
   
      Parte coadyuvante en apoyo de la parte demandada: República Francesa (representantes: G. de Bergues y O. Christmann, de agentes)
   Objeto
   Incumplimiento de Estado — Artículo 49 CE — Sujeción del desplazamiento de trabajadores efectuado en el marco de una prestación de servicios por empresas establecidas en el territorio de otro Estado miembro a obligaciones a las que no están sometidas las empresas nacionales — Obligación de las empresas extranjeras de cotizar al fondo nacional de vacaciones aunque ya estén sometidas a obligaciones comparables en el Estado de origen y de traducir a la lengua nacional un gran número de documentos laborales — Obligación de las empresas de trabajo temporal extranjeras de declarar ante la Inspección nacional de trabajo la cesión de un trabajador a un cliente nacional antes del inicio de cada obra particular
   Fallo
   
               1)
            
            
               Declarar que la República Federal de Alemania ha incumplido las obligaciones que le incumben en virtud del artículo 49 CE, al haber adoptado una disposición, como el artículo 3, apartado 2, de la Ley sobre el desplazamiento de trabajadores (Arbeitnehmer-Entsendegesetz), de 26 de febrero de 1996, según la cual las empresas de trabajo temporal extranjeras están obligadas a declarar no sólo la cesión de un trabajador a una empresa cesionaria en Alemania, sino también toda modificación relativa al lugar de afectación de este trabajador.
            
         
               2)
            
            
               Desestimar el recurso en todo lo demás.
            
         
               3)
            
            
               Condenar a la Comisión de las Comunidades Europeas a soportar dos tercios de las costas. Condenar a la República Federal de Alemania a soportar un tercio de las costas.
            
         
               4)
            
            
               La República Francesa cargará con sus propias costas.
            
         
      (1)  DO C 45 de 19.2.2005.