CELEX: 62010CO0272
Language: fi
Date: 2011-01-18 00:00:00
Title: Unionin tuomioistuimen määräys (kuudes jaosto) 18 päivänä tammikuuta 2011. # Souzana Berkizi-Nikolakaki vastaan Anotato Symvoulio epilogis prosopikou (ASEP) ja Aristoteleio Panepistimio Thessalonikis. # Ennakkoratkaisupyyntö: Dioikitiko Efeteio Thessalonikis - Kreikka. # Työjärjestyksen 104 artiklan 3 kohta - Sosiaalipolitiikka - SEUT 155 artiklan 2 kohta - Direktiivi 1999/70/EY - Määräaikaista työtä koskevan puitesopimuksen 8 lauseke - Julkisen sektorin määräaikaiset työsopimukset - Perättäiset sopimukset - Väärinkäyttö - Seuraamukset - Määräaikaisen työsopimuksen muuttaminen toistaiseksi voimassa olevaksi - Menettelysäännöt - Preklusiivinen määräaika - Vastaavuusperiaate ja tehokkuusperiaate - Työntekijöiden suojan yleisen tason heikentyminen. # Asia C-272/10.

Unionin tuomioistuimen määräys (kuudes jaosto) 18.1.2011 – Berkizi-Nikolakaki vastaan Anotato Symvoulio epilogis prosopikou
            ja Aristoteleio Panepistimio Thessalonikis
      (asia C‑272/10)
      Työjärjestyksen 104 artiklan 3 kohta – Sosiaalipolitiikka – SEUT 155 artiklan 2 kohta – Direktiivi 1999/70/EY – Määräaikaista työtä koskevan puitesopimuksen 8 lauseke – Julkisen sektorin määräaikaiset työsopimukset – Perättäiset sopimukset – Väärinkäyttö – Seuraamukset – Määräaikaisen työsopimuksen muuttaminen toistaiseksi voimassa olevaksi – Menettelysäännöt – Preklusiivinen määräaika – Vastaavuusperiaate ja tehokkuusperiaate – Työntekijöiden suojan yleisen tason heikentyminen
      1.                     Sosiaalipolitiikka – EAY:n, UNICE:n ja CEEP:n tekemä määräaikaista työtä koskeva puitesopimus – Direktiivi 1999/70 – Toimenpiteet,
            joilla pyritään estämään perättäisten määräaikaisten työsopimusten väärinkäyttö (SEUT 155 artiklan 2 kohta; neuvoston direktiivin
            1999/70 liite) (ks. 32, 33, 37, 38, 44, 45, 48, 49 ja 51–61 kohta sekä tuomiolauselman 1 kohta)
      2.                     Sosiaalipolitiikka – EAY:n, UNICE:n ja CEEP:n tekemä määräaikaista työtä koskeva puitesopimus – Direktiivi 1999/70 – Kielto
            heikentää työntekijöiden suojan yleistä tasoa mainitun sopimuksen soveltamisalalla (neuvoston direktiivin 1999/70 liitteessä
            olevan 8 lausekkeen 3 kohta) (ks. 69, 74, 76 ja 77 kohta sekä tuomiolauselman 2 kohta)
      Aihe 
      
         
               Ennakkoratkaisupyyntö – Dioikitiko Efeteio Thessalonikis – EAY:n, UNICE:n ja CEEP:n tekemästä määräaikaista työtä koskevasta
                  puitesopimuksesta 28.6.1999 annetun direktiivin 1999/70/EY (EYVL L 175, s. 43) liitteessä olevan 8 lausekkeen 3 kohdan tulkinta
                  – Kansallinen lainsäädäntö, jolla otetaan käyttöön preklusiivinen määräaika, joka koskee määräaikaisten työsopimusten muuttamista
                  toistaiseksi voimassa oleviksi työsopimuksiksi
               
            Ratkaisu 
      1)         SEUT 155 artiklan 2 kohtaa ja määräaikaisesta työstä 18.3.1999 tehtyä puitesopimusta, joka on Euroopan ammatillisen yhteisjärjestön
         (EAY), Euroopan teollisuuden ja työnantajain keskusjärjestön (UNICE) ja julkisten yritysten Euroopan keskuksen (CEEP) tekemästä
         määräaikaista työtä koskevasta puitesopimuksesta 28.6.1999 annetun direktiivin 1999/70/EY liitteenä, on tulkittava siten,
         että ne eivät ole esteenä määräaikaisessa työsuhteessa julkisella sektorilla työskenteleviä työntekijöitä koskevista säännöksistä
         annetun presidentin asetuksen 164/2004 11 §:n 2 momentin kaltaiselle kansalliselle lainsäädännölle, jonka mukaan työntekijän
         hakemus sellaisten perättäisten määräaikaisten työsopimusten, jotka ovat katsottavissa työsopimusten väärinkäytöksi, muuttamiseksi
         toistaiseksi voimassa olevaksi työsopimukseksi, on tehtävä toimivaltaiselle viranomaiselle kahden kuukauden preklusiivisessa
         määräajassa mainitun asetuksen voimaantulopäivästä, kunhan tämä määräaika ei ole epäedullisempi kuin kansallisen työlainsäädännön
         mukaisiin vastaaviin oikeussuojakeinoihin sovellettava määräaika eikä tee unionin oikeudessa taattujen oikeuksien käyttämisestä
         mahdotonta tai suhteettoman vaikeaa, mikä ennakkoratkaisua pyytäneen tuomioistuimen on selvitettävä.
      
      2)         Määräaikaista työtä koskevan puitesopimuksen 8 lausekkeen 3 kohtaa on tulkittava siten, ettei se ole esteenä presidentin asetuksen
         164/2004 11 §:n 2 momentin kaltaiselle kansalliselle lainsäädännölle, jonka mukaan työntekijän hakemus sellaisten perättäisten
         määräaikaisten työsopimusten, jotka ovat katsottavissa työsopimusten väärinkäytöksi, muuttamiseksi toistaiseksi voimassa olevaksi
         työsopimukseksi, on tehtävä toimivaltaiselle viranomaiselle kahden kuukauden preklusiivisessa määräajassa mainitun asetuksen
         voimaantulopäivästä, vaikka samanlaisissa, tätä ennen voimassa olleissa säännöksissä säädettyjä vastaavia määräaikoja olisikin
         jatkettu, kunhan tällä lainsäädännöllä ei heikennetä määräaikaisten työntekijöiden suojan yleistä tasoa.