CELEX: C2006/131/52
Language: da
Date: 2006-06-03 00:00:00
Title: Sag C-115/06: Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Arbeitsgericht Berlin den  28. februar 2006  — Annette Radke mod Achterberg Service GmbH & Co. KG

3.6.2006   
            
            
               DA
            
            
               Den Europæiske Unions Tidende
            
            
               C 131/29
            
         Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Arbeitsgericht Berlin den 28. februar 2006 — Annette Radke mod Achterberg Service GmbH & Co. KG
   (Sag C-115/06)
   (2006/C 131/52)
   Processprog: tysk
   Den forelæggende ret
   Arbeitsgericht Berlin.
   Parter i hovedsagen
   
      Sagsøger: Annette Radke.
   
      Sagsøgt: Achterberg Service GmbH & Co. KG.
   Præjudicielle spørgsmål
   
               1.
            
            
               
                           a)
                        
                        
                           Skal Rådets direktiv 98/59/EF (1) af 20. juli 1998 om tilnærmelse af medlemsstaternes lovgivninger vedrørende kollektive afskedigelser fortolkes således, at konsultationsproceduren i henhold til direktivets artikel 2 allerede er afsluttet, når de umiddelbare forhandlinger mellem arbejdsgiveren og repræsentanterne for arbejdstagerne er mislykkedes, eller skal også forhandlingerne ved et ved national lov i virksomheden oprettet forligsorgan være afsluttet, såfremt arbejdsgiveren og/eller arbejdstagernes repræsentanter indbringer spørgsmål til behandling for et sådant forligsorgan?
                        
                     
                           b)
                        
                        
                           Såfremt andet led af spørgsmål a) besvares bekræftende, stiller direktivet da krav om, at såvel forhandlingerne ved forligsorganet om muligheden for at undgå eller begrænse de kollektive afskedigelser som forhandlingerne om muligheden for at afbøde følgerne heraf ved hjælp af sociale ledsageforanstaltninger, skal være afsluttet inden opsigelserne meddeles?
                        
                     
         
               2.
            
            
               
                           a)
                        
                        
                           Skal direktivet fortolkes således, at der først må gives meddelelse til den offentlige myndighed i henhold til direktivets artikel 3, efter at konsultationsproceduren er afsluttet?
                        
                     
                           b)
                        
                        
                           Såfremt spørgsmål 2 a) besvares bekræftende, skal såvel forhandlingerne om at undgå eller begrænse de kollektive afskedigelser som forhandlingerne om at afbøde følgerne heraf være afsluttet, inden den pågældende meddelelse gives?
                        
                     
         
      (1)  EFT L 225, s. 16.