CELEX: 62006FJ0068
Language: da
Date: 2008-04-03
Title: Dom afsagt af EU-Personaleretten (Anden Afdeling) den 3. april 2008. # Reint J. Bakema mod Kommissionen for De Europæiske Fællesskaber. # Offentligt hverv. # Sag F-68/06.

PERSONALERETTENS DOM
      (Anden Afdeling)
      3. april 2008
      Sag F-68/06
      Reint J. Bakema
      mod
      Kommissionen for De Europæiske Fællesskaber
      »Personalesag – kontraktansatte – indplacering i lønklasse – ansættelsesgruppe IV – eksamensbevis – erhvervserfaring«
      Angående: Sag anlagt i henhold til artikel 236 EF og 152 EA af Reint Bakema, der er kontraktansat ved Kommissionen, med påstand dels
         om annullation af ansættelsesmyndighedens afslag på sagsøgerens klage over den afgørelse, hvorved ansættelsesmyndigheden indplacerede
         ham i ansættelsesgruppe IV, lønklasse 14, løntrin 1, i henhold til kontrakt indgået den 25. oktober 2005 og ikrafttrådt den
         1. november 2005, og om, at Kommissionen tilpligtes at indplacere ham i ansættelsesgruppe IV, lønklasse 16, dels om, at sagsøgte
         tilpligtes at betale sagsøgeren en passende erstatning.
      
      Udfald: Den afgørelse, hvorved ansættelsesmyndigheden indplacerede sagsøgeren i ansættelsesgruppe IV, lønklasse 14, løntrin 1, i henhold
         til kontrakt indgået den 25. oktober 2005, ved hvilken han blev tilknyttet Kommissionen som kontraktansat, annulleres. I øvrigt
         frifindes Kommissionen. Hver part bærer sine egne omkostninger.
      
      Sammendrag
      Tjenestemænd – kontraktansatte – indplacering
      [Tjenestemandsvedtægten, art. 5, stk. 3, litra b); ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte, art. 82, stk. 2]
      I henhold til artikel 7, stk. 1, litra d), og artikel 7, stk. 3, i de almindelige gennemførelsesbestemmelser vedrørende de
         procedurer, der regulerer ansættelse og beskæftigelse af kontraktansatte i Kommissionen, og hvorefter indplaceringen af disse
         kontraktansatte sker i henhold til varigheden af deres relevante erhvervserfaring beregnet fra det tidspunkt, hvor den pågældende
         opfylder minimumsbetingelserne for ansættelsen, kan Kommissionen ikke uden at tilsidesætte artikel 82, stk. 2, litra c), der
         bestemmer, at ansættelse som kontraktansat i ansættelsesgruppe IV mindst forudsætter et uddannelsesniveau svarende til afsluttede
         universitetsstudier af mindst tre års varighed med bevis for afsluttet uddannelse, således som denne bestemmelse må fortolkes
         som følge af dens enslydende ordlyd med vedtægtens artikel 5, stk. 3, litra b), der opstiller det samme krav for tjenestemænd,
         undlade at tage hensyn til et eksamensbevis uden først at undersøge indholdet af det undervisningsprogram, der er afsluttet
         med eksamensbeviset, og uden at kontrollere, om dette eksamensbevis kan udgøre bevis for afsluttede universitetsstudier.
      
      (jf. præmis 41 og 42)