CELEX: 62018CA0177
Language: hr
Date: 2020-01-22 00:00:00
Title: predmet C-177/18: Presuda Suda (drugo vijeće) od 22. siječnja 2020. (zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Juzgado Contencioso-Administrativo no 14 de Madrid - Španjolska) – Almudena Baldonedo Martín protiv Ayuntamiento de Madrid (Zahtjev za prethodnu odluku – Socijalna politika – Direktiva 1999/70/EZ – Okvirni sporazum o radu na određeno vrijeme koji su sklopili ETUC, UNICE i CEEP – Članak 4. – Načelo nediskriminacije – Članak 5. – Mjere za sprječavanje zlouporaba koje proizlaze iz primjene uzastopnih ugovora o radu ili radnih odnosa na određeno vrijeme – Otpremnina u slučaju prestanka radnog odnosa – Članci 151. i 153. UFEU-a – Članci 20. i 21. Povelje Europske unije o temeljnim pravima – Primjenjivost – Razlika u postupanju koja se temelji na javnoj ili privatnoj prirodi sustava kojim se uređuje radni odnos u smislu nacionalnog prava)

9.3.2020   
            
            
               HR
            
            
               Službeni list Europske unije
            
            
               C 77/3
            
         
      Presuda Suda (drugo vijeće) od 22. siječnja 2020. (zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Juzgado Contencioso-Administrativo no 14 de Madrid - Španjolska) – Almudena Baldonedo Martín protiv Ayuntamiento de Madrid
      (predmet C-177/18) (1)
      
      (Zahtjev za prethodnu odluku - Socijalna politika - Direktiva 1999/70/EZ - Okvirni sporazum o radu na određeno vrijeme koji su sklopili ETUC, UNICE i CEEP - Članak 4. - Načelo nediskriminacije - Članak 5. - Mjere za sprječavanje zlouporaba koje proizlaze iz primjene uzastopnih ugovora o radu ili radnih odnosa na određeno vrijeme - Otpremnina u slučaju prestanka radnog odnosa - Članci 151. i 153. UFEU-a - Članci 20. i 21. Povelje Europske unije o temeljnim pravima - Primjenjivost - Razlika u postupanju koja se temelji na javnoj ili privatnoj prirodi sustava kojim se uređuje radni odnos u smislu nacionalnog prava)
      (2020/C 77/04)
      Jezik postupka: španjolski
      
         Sud koji je uputio zahtjev
      
      Juzgado Contencioso-Administrativo no 14 de Madrid
      
         Stranke glavnog postupka
      
      
         Tužitelj: Almudena Baldonedo Martín
      
         Tuženik: Ayuntamiento de Madrid
      
         Izreka
      
      
                  1.
               
               
                  Članak 4. točku 1. Okvirnog sporazuma o radu na određeno vrijeme, sklopljenog 18. ožujka 1999., koji je priložen u Prilogu Direktivi Vijeća 1999/70/EZ od 28. lipnja 1999. o Okvirnom sporazumu o radu na određeno vrijeme koji su sklopili ETUC, UNICE i CEEP, treba tumačiti na način da mu se ne protivi nacionalni propis kojim se ne predviđa isplata nikakve otpremnine prilikom prestanka njihova radnog odnosa ni radnicima koji su zaposleni na određeno vrijeme kao službenici zaposleni na određeno vrijeme ni stalno zaposlenim službenicima koji su zaposleni u okviru radnog odnosa na neodređeno vrijeme, dok se njime predviđa isplata takve otpremnine članovima ugovornog osoblja zaposlenima na neodređeno vrijeme prilikom raskida njihova ugovora o radu zbog objektivnog razloga.
               
            
                  2.
               
               
                  Članke 151. i 153. UFEU-a, kao i članak 4. točku 1. Okvirnog sporazuma o radu na određeno vrijeme, koji je priložen Direktivi 1999/70 treba tumačiti na način da im se ne protivi nacionalni propis kojim se ne predviđa isplata nikakve otpremnine radnicima koji su zaposleni na određeno vrijeme kao službenici zaposleni na određeno vrijeme prilikom prestanka njihova radnog odnosa, dok se otpremnina dodjeljuje članovima ugovornog osoblja na određeno vrijeme prilikom isteka vremena na koji je sklopljen njihov ugovor o radu.
               
            
         (1)  SL C 211, 18. 6. 2018.