CELEX: 62009TN0143
Language: sv
Date: 2009-04-08 00:00:00
Title: Mål T-143/09 P: Överklagande ingett den 8 april 2009 av Europeiska gemenskapernas kommission av den dom som personaldomstolen meddelade den 29 januari 2009 i mål F-98/07, Petrilli mot kommissionen

4.7.2009   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 153/41
            
         Överklagande ingett den 8 april 2009 av Europeiska gemenskapernas kommission av den dom som personaldomstolen meddelade den 29 januari 2009 i mål F-98/07, Petrilli mot kommissionen
   (Mål T-143/09 P)
   2009/C 153/80
   Rättegångsspråk: franska
   
      Parter
   
   
      Klagande: Europeiska gemenskapernas kommission (ombud: D. Martin och B. Eggers)
   
      Övrig part i målet: Nicole Petrilli (Woluwé-Saint-Étienne, Belgien)
   
      Klagandens yrkanden
   
   Klaganden yrkar att förstainstansrätten ska
   
               —
            
            
               upphäva personaldomstolens dom av den 29 januari 2009 i mål F-98/07, Petrilli, och
            
         
               —
            
            
               förplikta vardera parten att bära sin rättegångskostnad i såväl förevarande mål som i målet vid personaldomstolen.
            
         
      Grunder och huvudargument
   
   Kommissionen har i förevarande överklagande yrkat att förstainstansrätten ska upphäva personaldomstolens dom av den 29 januari 2009 i mål F-98/07, Petrilli mot kommissionen. I nämnda dom ogiltigförklarade personaldomstolen kommissionens beslut av den 20 juli 2007 att inte förnya den berördes avtal som kontraktsanställd.
   Till stöd för överklagandet har kommissionen åberopat tre grunder.
   
               —
            
            
               Kommissionen anser att personaldomstolen borde ha avvisat talan, eftersom det ogiltigförklarade beslutet inte innehåller en verklig och noggrann omprövning av den berördes personliga situation.
            
         
               —
            
            
               Personaldomstolen gjorde en felaktig rättstillämpning när den slog fast att sexårsregeln i beslut K(2004) 1597/6 av den 28 april 2004 om den maximala anställningstiden för icke fast anställd personal vid kommissionens tjänstegrenar (1) strider mot artikel 88 i anställningsvillkoren för övriga anställda.
            
         
               —
            
            
               Personaldomstolen gjorde en felaktig rättstillämpning när den slog fast att redan det förhållandet att sexårsregeln är rättsstridig utgör en tillräcklig omständighet för att kommissionens utomobligatoriska ansvar ska kunnas göras gällande utan att det därvid är nödvändigt att undersöka om kommissionen på ett uppenbart och allvarligt sätt har åsidosatt sin vidsträckta behörighet att göra bedömningar i tjänstens intresse genom att inte förnya den berördes kontrakt.
            
         
      (1)  Offentliggjort i Informations administratives nr 75-2004 av den 24 juni 2004.