CELEX: 62018TN0474
Language: lv
Date: 2018-08-06 00:00:00
Title: Lieta T-474/18: Prasība, kas celta 2018. gada 6. augustā – Veit/ECB

1.10.2018   
            
            
               LV
            
            
               Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis
            
            
               C 352/41
            
         
      Prasība, kas celta 2018. gada 6. augustā – Veit/ECB
      (Lieta T-474/18)
      (2018/C 352/49)
      Tiesvedības valoda – vācu
      
         Lietas dalībnieki
      
      
         Prasītājs: Sebastian Veit (Frankfurte pie Mainas, Vācija) (pārstāvis: K. Kujath, Rechtsanwalt)
      
         Atbildētāja: Eiropas Centrālā banka
      
         Prasījumi
      
      Prasītāja prasījumi Vispārējai tiesai ir šādi:
      
                  —
               
               
                  atcelt atbildētājas 2018. gada 3. janvāra lēmumu par prasītāja klasificēšanu līmenī no 2018. gada 1. janvāra, ciktāl ar to prasītājs atalgojuma grupā F/G tika ierindots tikai 17. līmenī;
               
            
                  —
               
               
                  atcelt atbildētājas 2018. gada 25. maija lēmumu, ar kuru tika noraidīts prasītāja pieteikums par ierindošanu atalgojuma grupas F/G 83. līmenī no 2018. gada 1. janvāra;
               
            
                  —
               
               
                  piespriest atbildētājai atlīdzināt tiesāšanās izdevumus.
               
            
         Pamati un galvenie argumenti
      
      Prasība ir balstīta uz šādiem pamatiem.
      
                  1.
               
               
                  Vienlīdzīgas attieksmes principa pārkāpums
                  Ar pirmo pamatu tiek apgalvots, ka atbildētāja iekšējo kandidātu uz amata vietām gadījumā atšķirībā no ārējiem kandidātiem, kuri identiskā konkursā esot pielīdzināmā situācijā, atbilstošo darba pieredzi esot ņēmusi vērā tikai ierobežotā apmērā.
               
            
                  2.
               
               
                  Vispārējā rūpības pienākuma neizpilde
                  Ar otro pamatu tiek apgalvots, ka atbildētāja attiecībā uz prasītāju kā tās darbinieku, klasificējot viņu līmenī, bez objektīva iemesla ir piemērojusi nelabvēlīgāku attieksmi nekā pret kandidātiem, ar kuriem vēl nav nodibinātas darba attiecības.