CELEX: 62008FJ0005
Language: lv
Date: 2010-09-29 00:00:00
Title: Civildienesta tiesas (trešā palāta) spriedums 2010. gada 29.septembrī. # Markus Brune pret Eiropas Komisiju. # Civildienesta lietas - Vispārējais konkurss. # Lieta F-5/08.

Judikatūras krājums
                                     CIVILDIENESTA TIESAS SPRIEDUMS
                                                   (trešā palāta)
                                             2010. gada 29. septembrī
                                                   Lieta F-5/08
                                                 Markus Brune
                                                        pret
                                                Eiropas Komisiju
                Civildienests — Atklāts konkurss — Kandidāta neiekļaušana rezerves sarakstā —
                          Mutiskā pārbaudījuma norise — Atlases komisijas stabilitāte
   Priekšmets Prasība, kas celta saskaņā ar EKL 236. pantu un EAEKL 152. pantu un ar kuru M. Brune
                 k-gs būtībā lūdz atcelt Komisijas 2007. gada 10. maija lēmumu neiekļaut viņu atklātā
                 konkursa EPSO/AD/26/05 rezerves sarakstā un 2007. gada 2. oktobra lēmumu, ar kuru
                 noraidīta viņa sūdzība
   Nolēmums Atcelt Komisijas 2007. gada 10. maija lēmumu neiekļaut prasītāju konkursa
                 EPSO/AD/26/05 rezerves sarakstā. Komisija atlīdzina visus tiesāšanās izdevumus.
                                                  Kopsavilkums
   Ierēdņi — Konkurss — Atlases komisija — Sastāvs
   (Civildienesta noteikumu III pielikuma 3. pants)
   Lai noteiktu, vai konkursa mutiskā pārbaudījuma procedūrā ir izpildītas abas pamatprasības –
   objektivitāte un vienlīdzīga attieksme kandidātu novērtēšanā, konkrētās lietas apstākļos ir jāveic
   mutisko pārbaudījumu organizācijas visaptveroša pārbaude, ņemot vērā visus atbilstošos faktorus. Šie
   faktori tostarp ietver pārbaudījumiem pielaisto kandidātu skaitu, atlases komisijas sastāva mainīgumu,
   sevišķu uzmanību pievēršot atlases komisijas priekšsēdētāja un, vajadzības gadījumā, viņa aizstājēja
   klātbūtnei pārbaudījumā, un koordinācijas pasākumus, kas veikti, lai nodrošinātu novērtēšanas
   kritēriju saskaņotu piemērošanu.
   Atklāta konkursa ar lielu dalībnieku skaitu atlases komisijas priekšsēdētāja prombūtne pati par sevi nav
   iemesls, lai pamatotu atlases komisijas lēmuma atcelšanu, ja prombūtnes gadījumi ir nedaudzi un šīs
   prombūtnes laikā atlases komisiju ir vadījis priekšsēdētāja aizstājējs, kurš kopīgi ar priekšsēdētāju ir
   piedalījies vairumā pārbaudījumu, tādējādi nodrošinot nepārtrauktību atlases komisijas vadīšanā. Šie
   priekšsēdētāja prombūtnes gadījumi ir jāizvērtē kopā ar citiem atbilstošajiem faktoriem, lai noteiktu,
   vai atlases komisijas sastāvā ir tikusi nodrošināta pietiekama stabilitāte.
   Neatkarīgi no atlases komisijas priekšsēdētāja klātbūtnes pārbaudījumos nozīme ir pietiekama
   daudzuma pārbaudītāju klātbūtnei, kas ir nepieciešama, lai tiktu nodrošināta novērtēšanas saskaņotība,
   kā arī kandidātu salīdzinoša vērtēšana. Tomēr, ņemot vērā grūtības saistībā ar konkursa ar lielu
LV
          ECLI:EU:F:2010:111                                                                              1
 ---pagebreak---                                                 KOPSAVILKUMS — LIETA F-5/08
                                                       BRUNE/KOMISIJA
dalībnieku skaitu organizēšanu, pārbaudītāju kodolam, kas pārbaudījumos ir atlases komisijā, kura spēj
nodrošināt pietiekamu stabilitāti, nav vajadzīgs, lai [visi] šā kodola locekļi piedalītos visos
pārbaudījumos. Šajā ziņā atlases komisijas locekļa aizstājējs var aizstāt pilntiesīgo locekli viņa
prombūtnes gadījumā. Tomēr gadījumos, kad pilntiesīgo locekļu klātbūtnes līmenis ir īpaši zems, šāda
prombūtne ir jāpamato.
Ja pārbaudītāju kodolā, kas piedalās pārbaudījumos, ir vienīgi atlases komisijas priekšsēdētājs un viņa
aizstājējs, pārējiem atlases komisijas locekļiem pietiekamā skaitā nepiedaloties pārbaudījumos, un
daudzos mutiskajos pārbaudījumos neviens komisijas sastāvs nav bijis tāds pats, konkursa atlases
komisijas sastāvs nesniedz tāda līmeņa stabilitāti, lai tiktu nodrošināta objektīvas novērtēšanas un
vienlīdzīgas attieksmes principa ievērošana, kas, ņemot vērā šo principu nozīmību, ir jāvērtē kā
būtisku formas prasību pārkāpums. Tādā situācijā, kad atlases komisijas stabilitātes līmenis ir zems,
apstākļus, ka, pirmkārt, priekšsēdētāja aizstājējs kopīgi ar priekšsēdētāju piedalās pārbaudījumu
sākotnējā daļā, lai saskaņotu novērtēšanas kritēriju piemērošanas veidu un, otrkārt, lai atlases komisija
vispirms vienotos par novērtēšanas noteikumiem, nevar uzskatīt par tādiem, kas garantē novērtēšanas
saskaņotību.
                                                                                     (skat. 44., 52., 53., 56., 62. un 63. punktu)
          Atsauces
          Pirmās instances tiesa: 2008. gada 12. marts, T-100/04 Giannini/Komisija, Krājums-CDL, I-A-2-9. un II-A-2-37. lpp.,
          205., 209.–212. un 215. punkts.
          Civildienesta tiesa: 2006. gada 13. decembris, F-22/05 Neophytou/Komisija, Krājums-CDL, I-A-1-159. un
          II-A-1-617. lpp., 44. un 56. punkts.
2                                                                                                           ECLI:EU:F:2010:111