CELEX: 62011CN0312
Language: cs
Date: 2011-06-20 00:00:00
Title: Věc C-312/11: Žaloba podaná dne 20. června 2011 — Evropská komise v. Italská republika

30.7.2011   
            
            
               CS
            
            
               Úřední věstník Evropské unie
            
            
               C 226/19
            
         Žaloba podaná dne 20. června 2011 — Evropská komise v. Italská republika
   (Věc C-312/11)
   2011/C 226/36
   Jednací jazyk: italština
   
      Účastnice řízení
   
   
      Žalobkyně: Evropská komise (zástupci: J. Enegren a C. Cattabriga, zmocněnci)
   
      Žalovaná: Italská republika
   
      Návrhová žádání žalobkyně
   
   
               —
            
            
               určit, že Italská republika tím, že neuložila všem zaměstnavatelům povinnost poskytnout přiměřené uspořádání pro všechny zdravotně postižené osoby, nesplnila povinnost správně a úplně provést článek 5 směrnice Rady 2000/78/ES ze dne 27. listopadu 2000, kterou se stanoví obecný rámec pro rovné zacházení v zaměstnání a povolání (1);
            
         
               —
            
            
               uložit Italské republice náhradu nákladů řízení.
            
         
      Žalobní důvody a hlavní argumenty
   
   
               1)
            
            
               Italská republika tím, že neuložila všem zaměstnavatelům povinnost poskytnout přiměřené uspořádání pro všechny zdravotně postižené osoby, nesplnila povinnost správně a úplně provést článek 5 směrnice Rady 2000/78/ES ze dne 27. listopadu 2000, kterou se stanoví obecný rámec pro rovné zacházení v zaměstnání a povolání.
            
         
               2)
            
            
               Předmětné ustanovení ukládá členským státům povinnost s obecnou působností poskytnout přiměřené uspořádání, které dané zdravotně postižené osobě umožní přístup k zaměstnání, jeho výkon nebo postup v zaměstnání nebo absolvování odborného vzdělávání. Toto uspořádání se musí vztahovat — při dodržení zásady proporcionality a v závislosti na konkrétních okolnostech — na všechny zdravotně postižené osoby, na všechny různé aspekty pracovního poměru a na všechny zaměstnavatele.
            
         
               3)
            
            
               V italských právních předpisech neexistuje žádné ustanovení, které by tuto obecnou povinnost provádělo. Existují sice ustanovení zákona č. 68/1999, která v určitých ohledech poskytují vyšší záruky a výhody, než které vyplývají z článku 5 směrnice. Tyto záruky a výhody se však nevztahují na všechny zdravotně postižené osoby, nejsou závazné pro všechny zaměstnavatele, netýkají se všech různých aspektů pracovního poměru a jejich obsah je čistě programový.
            
         
      (1)  Úř. věst. L 303, s. 16; Zvl. vyd. 05/04, s. 79.