CELEX: C1996/133/36
Language: el
Date: 1996-05-04 00:00:00
Title: Αίτηση για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως που υπέβαλε το kantongerecht te Arnhem με διάταξη της 4ης Μαρτίου 1996 στην υπόθεση Albany International BV κατά Stichting Bedrijfspensioenfonds Textielindustrie (Υπόθεση C-67/96)

4. 5 . 96            EL I              Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων                              Αριθ. C 133/17
Αίτηση για την έκδοση προδικαστικής αποφασεως που               6, η απουσία απο την εργασία οφείλεται στο ότι o εργοδότης
υπέβαλε το Se- og Handelsret με απόφαση της 20ής Φεβρου­            εκτιμά, αποκλειστικά και μόνο λόγω της εγκυμοσύνης, ότι
αρίου 1996 στις υποθέσεις Handels- og Kontorfuntionærer­            δεν μπορεί να χρησιμοποιήσει τις υπηρεσίες της εγκύου
nes Forbund i Danmark (HK) ενεργούσα ως εντολοδόχος της             υπαλλήλου του , παρά το ότι η υπάλληλος δεν είναι
Berit Høj Pedersen κατά Fællesforeningen for Danmarks               ανίκανη προς εργασία,
Brugsforeninger (FDB) παρισταμένης υπέρ του Kvickly
Skive, HK ενεργούσα ως εντολοδόχος της Bettina Andersen         στις περιπτώσεις δε που εκτίθενται στα σημεία 1 έως 3 και 6
κατά Dansk Tandlægeforening ενεργούσας ως εντολοδόχου           εξασφαλίζεται στην έγκυο εργαζομένη η καταβολή του ίδιου
του οδοντιάτρου Jørgen Bagner, HK ενεργούσα ως εντολο­          επιδόματος το οποίο καταβάλλεται κατά τη διάρκεια της
δόχος της Tina Pedersen κατά Dansk Tandlægeforening             αναρρωτικής άδειας, ενώ στις περιπτώσεις των σημείων 4 και
                                                               5 δεν καταβάλλεται επίδομα από το κράτος, και όταν, κατά τα
ενεργούσας ως εντολοδόχου του οδοντιάτρου Jørgen Ras­
mussen, Kristelig Funktionær-Organisation ενεργούσα ως
                                                               λοιπά, υφίσταται κατ' εφαρμογήν της εθνικής νομοθεσίας
εντολοδόχος της Pia Sørensen κατά Dansk Handel & Service       υποχρέωση πλήρους καταβολής της αμοιβής εκ μέρους του
                                                               εργοδότη κατά τη διάρκεια της ασθενείας;
ενεργούσας ως εντολοδόχου της εταιρίας Hvitfeldt Guld og
                          Sølv ApS                              (') Οδηγία του Συμβουλίου , της 10ης Φεβρουαρίου 1975 , περί
                     (Υπόθεση C-66/96)                              προσεγγίσεως των νομοθεσιών των κρατών μελών που αφορούν
                                                                    την εφαρμογή της αρχής της ισότητας των αμοιβών μεταξύ
                        (96/C 133/35 )                              εργαζομένων ανδρών και γυναικών (ΕΕ ειδ.έκδ. 05/002, σ. 42).
                                                                (2) Οδηγία του Συμβουλίου, της 9ης Φεβρουαρίου 1976, περί της
Με απόφαση της 20ής Φεβρουαρίου 1996, η οποία περιήλθε              εφαρμογής της αρχής ίσης μεταχειρίσεως ανδρών και γυναικών,
στη Γραμματεία του Δικαστηρίου των Ευρωπαϊκών Κοινο­                όσον αφορά την απασχόληση, την επαγγελματική εκπαίδευση
                                                                    και προώθηση και τις συνθήκες εργασίας (ΕΕ ειδ. έκδ. 05/002,
τήτων στις 11 Μαρτίου 1996, το S0- og Handelsret, στο               σ. 70).
πλαίσιο των διαφορών μεταξύ Handels- og Kontorfuntionæ­        (3) Οδηγία του Συμβουλίου της 19ης Οκτωβρίου 1992, σχετικά με την
rernes Forbund i Danmark (HK) ενεργούσα ως εντολοδόχος              εφαρμογή μέτρων που αποβλέπουν στη βελτίωση της υγείας και
της Berit H0j Pedersen κατά Fællesforeningen for Danmarks           της ασφάλειας κατά την εργασία εγκύων, λεχώνων και γαλου­
Brugsforeninger (FDB ) παρισταμένης υπέρ του Kvickly                χουσών εργαζομένων (δέκατη ειδική οδηγία κατά την έννοια του
Skive , HK ενεργούσα ως εντολοδόχος της Bettina Andersen            άρθρου 16 παράγραφος 1 της οδηγίας 89/391/ΕΟΚ) (ΕΕ αριθ.
κατά Dansk Tandlægeforening ενεργούσας ως εντολοδόχου               L 348 της 28. 11 . 1992, σ. 1 ).
του οδοντιάτρου J0rgen Bagner, HK ενεργούσα ως εντολο­
δόχος της Tina Pedersen κατά Dansk Tandlægeforening
ενεργούσας ως εντολοδόχου του οδοντιάτρου J0rgen Ras­
mussen, Kristelig Funktionær-Organisation ενεργούσα ως         Αίτηση για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως που
εντολοδόχος της Pia S0rensen κατά Dansk Handel & Service       υπέβαλε το kantongerecht te Arnhem με διάταξη της 4ης
ενεργούσας ως εντολοδόχου της εταιρείας Hvitfeldt Guld og      Μαρτίου 1996 στην υπόθεση Albany International BV κατά
S0lv ApS που εκκρεμούν ενώπιον του , ζητεί από το Δικα­                 Stichting Bedrijfspensioenfonds Textielindustrie
στήριο των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων την έκδοση προδικα­                                     (Υπόθεση C-67/96)
στικής αποφάσεως επί των εξής ερωτημάτων:                                                    (96/C 133/36)
Απαγορεύει το κοινοτικό δίκαιο, και συγκεκριμένα το άρ­        Με διάταξη της 4ης Μαρτίου 1996, η οποία περιήλθε στη
θρο 119, οι οδηγίες 75/117/ΕΟΚ O , 76/207/ΕΟΚ (2), και         Γραμματεία του Δικαστηρίου των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων
92/85/ΕΟΚ (3), στον εθνικό νομοθέτη να απαλλάσσει τον          στις 11 Μαρτίου 1996, το kantongerecht te Arnhem, στο
εργοδότη από την υποχρέωση καταβολής αμοιβής σε έγκυο          πλαίσιο της διαφοράς μεταξύ Albany International BV κατά
εργαζομένη όταν,                                               Stichting Bedrijfspensioenfonds Textielindustrie που εκκρε­
                                                               μεί ενώπιον του , ζητεί από το Δικαστήριο των Ευρωπαϊκών
1 , η απουσία από την εργασία οφείλεται στο ότι η              Κοινοτήτων την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως επί των
    εγκυμοσύνη επιδείνωσε ουσιωδώς μια ασθένεια η οποία        εξής ερωτημάτων:
    εξάλλου δεν έχει σχέση με την εγκυμοσύνη,
                                                               α) Αποτελεί ένα, κατά την έννοια του άρθρου 1 παράγρα­
2, η απουσία από την εργασία οφείλεται σε ασθένεια της               φος 1 στοιχείο β) του νόμου περί υποχρεωτικής υπαγω­
    οποίας αιτία είναι η εγκυμοσύνη ,                                γής στη ρύθμιση επαγγελματικών συντάξεων, ταμείο
                                                                     επαγγελματικών συντάξεων επιχείρηση κατά την έννοια
3 , η απουσία από την εργασία οφείλεται στο ότι η                    των άρθρων 85 , 86 ή 90 της συνθήκης ΕΟΚ;
    εγκυμοσύνη εξελίχθηκε ανώμαλα, η δε συνέχιση της
    εργασίας θα συνεπάγεται κινδύνους για την υγεία της        β) Σε περίπτωση καταφατικής απαντήσεως στο ερώτημα α),
    γυναίκας ή για το έμβρυο,                                        συνιστά τότε η υποχρεωτική σ' αυτό υπαγωγή όσον
                                                                     αφορά βιομηχανικές επιχειρήσεις μέτρο ληφθέν από
4, η απουσία από την εργασία οφείλεται σε γενικές ενοχλή­            κράτος μέλος που εξουδετερώνει την πρακτική αποτε­
    σεις εγκυμοσύνης στο πλαίσιο ομαλώς εξελισσόμενης                λεσματικότητα των κανόνων του ανταγωνισμού που
    εγκυμοσύνης, όπου εξάλλου δεν πρόκειται για ανικανό­             ισχύουν για επιχειρήσεις;
    τητα προς εργασία,                                         γ) Σε περίπτωση αρνητικής απαντήσεως στο ερώτημα β),
5 , η απουσία από την εργασία υφίσταται βάσει ιατρικής               μπορούν άλλες περιστάσεις να έχουν ως συνέπεια ότι η
    γνωματεύσεως χάριν της προστασίας του εμβρύου , πλην             υποχρεωτική σ' αυτό υπαγωγή δεν συμβιβάζεται με τις
    όμως η ιατρική γνωμάτευση δεν στηρίζεται σε κατά                 διατάξεις του άρθρου 90 της συνθήκης και, σε περίπτωση
    κυριολεξία παθολογική κατάσταση ή στην ύπαρξη ιδιαι­             καταφατικής απαντήσεως, ποιες;
    τέρων κινδύνων για το έμβρυο,