CELEX: 62019CA0795
Language: cs
Date: 2021-07-15 00:00:00
Title: Věc C-795/19: Rozsudek Soudního dvora (druhého senátu) ze dne 15. července 2021 (žádost o rozhodnutí o předběžné otázce Riigikohus – Estonsko) – XX v. Tartu Vangla („Řízení o předběžné otázce – Sociální politika – Rovné zacházení v zaměstnání a povolání – Směrnice 2000/78/ES – Zákaz diskriminace na základě zdravotního postižení – Článek 2 odst. 2 písm. a) – Článek 4 odst. 1 – Článek 5 – Vnitrostátní právní úprava, která stanoví požadavky na sluchovou ostrost příslušníků vězeňské služby – Nedosažení požadovaných minimálních prahových hodnot sluchového vnímání – Absolutní nemožnost setrvání ve funkci“)

30.8.2021   
            
            
               CS
            
            
               Úřední věstník Evropské unie
            
            
               C 349/6
            
         
      Rozsudek Soudního dvora (druhého senátu) ze dne 15. července 2021 (žádost o rozhodnutí o předběžné otázce Riigikohus – Estonsko) – XX v. Tartu Vangla
      (Věc C-795/19) (1)
      
      („Řízení o předběžné otázce - Sociální politika - Rovné zacházení v zaměstnání a povolání - Směrnice 2000/78/ES - Zákaz diskriminace na základě zdravotního postižení - Článek 2 odst. 2 písm. a) - Článek 4 odst. 1 - Článek 5 - Vnitrostátní právní úprava, která stanoví požadavky na sluchovou ostrost příslušníků vězeňské služby - Nedosažení požadovaných minimálních prahových hodnot sluchového vnímání - Absolutní nemožnost setrvání ve funkci“)
      (2021/C 349/07)
      Jednací jazyk: estonština
      
         Předkládající soud
      
      Riigikohus
      
         Účastníci původního řízení
      
      
         Žalobce: XX
      
         Žalovaná: Tartu Vangla
      
         za přítomnosti: Justiitsminister, Tervise- ja tööminister, Õiguskantsler
      
         Výrok
      
      Článek 2 odst. 2 písm. a), čl. 4 odst. 1 a článek 5 směrnice Rady 2000/78/ES ze dne 27. listopadu 2000, kterou se stanoví obecný rámec pro rovné zacházení v zaměstnání a povolání, musí být vykládány v tom smyslu, že brání vnitrostátní právní úpravě, která stanoví, že je absolutně nemožné nadále zaměstnávat příslušníka vězeňské služby, jehož sluchová ostrost nedosahuje minimálních prahových hodnot sluchového vnímání, které stanoví tato právní úprava, aniž umožňuje ověřit, zda je tento příslušník schopen plnit své úkoly případně po přijetí přiměřených uspořádání ve smyslu tohoto článku 5.
      
         (1)  Úř. věst. C 19, 20.1.2020.