CELEX: 62018TN0320
Language: pl
Date: 2018-05-22 00:00:00
Title: Sprawa T-320/18: Skarga wniesiona w dniu 22 maja 2018 r. – WD / EFSA

201807060681994312018/C 259/603202018TC25920180723PL01PLINFO_JUDICIAL20180522454621Sprawa T-320/18: Skarga wniesiona w dniu 22 maja 2018 r. – WD / EFSA
 ---documentbreak--- C2592018PL4510120180522PL0060451462Skarga wniesiona w dniu 22 maja 2018 r. – WD / EFSA
   (Sprawa T-320/18)2018/C 259/60Język postępowania: francuski
      Strony
   
   
      Strona skarżąca: WD (przedstawiciele: adwokaci L. Levi i A. Blot)
   
      Strona pozwana: Europejski Urząd ds. Bezpieczeństwa Żywności (EFSA)
   
      Żądania
   
   Strona skarżąca wnosi do Sądu o:
   
            —
         
         
            stwierdzenie dopuszczalności i zasadności skargi;
         
      w konsekwencji,
   
            —
         
         
            stwierdzenie nieważności decyzji z dnia 14 lipca 2017 r. wydanej przez dyrektora wykonawczego EFSA działającego w charakterze organu upoważnionego do zawierania umów, z której wynika, że skarżąca nie znalazła się wśród pracowników awansowanych w postepowaniu w sprawie zmiany klasyfikacji z 2017 r.;
         
      
            —
         
         
            stwierdzenie nieważności decyzji organu upoważnionego do zawierania umów z dnia 9 lutego 2018 r. oddalającej zażalenie skarżącej z dnia 10 października 2017 r. na ww. decyzję z dnia 14 lipca 2017 r.;
         
      
            —
         
         
            stwierdzenie nieważności decyzji z dnia 9 sierpnia 2017 r. (doręczonej w dniu 10 sierpnia 2017 r.), wydanej przez dyrektora wykonawczego EFSA działającego w charakterze organu upoważnionego do zawierania umów o nieprzedłużeniu ze skarżącą umowy o pracę;
         
      
            —
         
         
            stwierdzenie nieważności decyzji organu upoważnionego do zawierania umów z dnia 12 marca 2018 r. oddalającej zażalenie skarżącej z dnia 10 listopada 2017 r. na ww. decyzję z dnia 9 sierpnia 2017 r.;
         
      
            —
         
         
            zasądzenie odszkodowania za poniesione szkody;
         
      
            —
         
         
            obciążenie pozwanej całością kosztów postepowania.
         
      
      Zarzuty i główne argumenty
   
   Na poparcie skargi strona skarżąca podnosi siedem zarzutów w odniesieniu do decyzji o nieprzedłużeniu z nią umowy o pracę.
   
            1.
         
         
            Zarzut pierwszy dotyczący naruszenia decyzji EFSA z dnia 8 grudnia 2012 r.„Employment contract management”.
         
      
            2.
         
         
            Zarzut drugi dotyczący naruszenia obowiązku uzasadnienia.
         
      
            3.
         
         
            Zarzut trzeci dotyczący naruszenia prawa do obronny, a w szczególności prawa do bycia wysłuchanym.
         
      
            4.
         
         
            Zarzut czwarty dotyczący naruszenia obowiązku staranności i „Work instruction” dotyczącej przyjętego przez EFSA „Contract of Employment renewal proces”.
         
      
            5.
         
         
            Zarzut piąty dotyczący oczywistych błędów ocenie i nadużycia władzy.
         
      
            6.
         
         
            Zarzut szósty dotyczący naruszenia zasady uzasadnionych oczekiwań.
         
      
            7.
         
         
            Zarzut siódmy dotyczący naruszenia „Work instructions” i obowiązku staranności.
         
      Skarżąca podnosi jeden zarzut w odniesieniu do decyzji o nieprzyznaniu awansu, dotyczący naruszenia decyzji z dnia 22 kwietnia 2008 r.„Career of temporary staff and assignment to a post carrying a higher grade than that at which they were engaged”, oczywistego błędu w ocenie oraz naruszenia zasady niedyskryminacji.