CELEX: 51993PC0105(02)
Language: es
Date: 1993-03-19
Title: PROPUESTA DE REGLAMENTO (CEE, EURATOM, CECA) DEL CONSEJO por el que se modifica el Reglamento (CECA, CEE, Euratom) n° 1860/76 del Consejo, de 29 de junio de 1976, por el que se establece el régimen aplicable al personal de la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de vida y de Trabajo

COMISIÓN DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS
                                                C0M(93)105 final
                                                Bruselas,19  de marzo de 1993
                               PROPUESTA DE
               REGLAMENTO (CEE, EURATOM, CECA) DEL CONSEJO
por el que se modifica el Reglamento (CECA, CEE, Euratom) ns 1859/76 del
Consejo, de 29 de junio de     1976, por el que se establece el régimen
aplicable  al  personal  del  Centro   Europeo para  el Desarrollo  de  la
Formación Profesional
                                PROPUESTA DE
               REGLAMENTO (CEE, EURATOM, CECA) DEL CONSEJO
por el que se modifica el Reglamento (CECA, CEE, Euratom) ne 1860/76 del
Consejo, de 29 de junio de 1976, por el que se establece el régimen
aplicable al personal de la Fundación Europea para      la Mejora de   las
Condiciones de Vida y de Trabajo
                 (presentadas por la Comisión al Consejo)
 ---pagebreak---                           Exposición de Motivos
Los Reglamentos (CECA, C^E, Euratom) ne 1859/76 y 1860/76 del Consejo,
de  29  de  junio  de  1976, determinan,     respectivamente,  el  régimen
aplicable al personal del Centro Europeo para el Desarrollo de la
Formación Profesional y el régimen aplicable a la Fundación Europea para
la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo.      Dichos Reglamentos
se modificaron en tres ocasiones:   el 13 de mayo de 1980 (Reglamentos ns
1237/80 y 1238/80), el 22 de febrero de 1982 (Reglamentos ne 509/82 y
510/82) y el 23 de febrero de 1987 (Reglamentos ne 679/87 y 680/87).
Con el fin de mantener para el personal de los organismos mencionados un
cierto paralelismo con el régimen aplicable a los agentes temporales de
las Instituciones Europeas, procede completar y adaptar los regímenes
del personal de tales organismos.   Se trata de lo siguiente:
1)  Completar los regímenes del personal del Centro y de la Fundación al
    objeto de aproximarlos más al régimen de los Agentes Temporales de
    las Instituciones Comunitarias:
    a)  Introducción, por analogía con el artículo 7 del Anexo vil del
        Estatuto  de  los   Funcionarios,   aplicable   a  la  vez  a  los
        funcionarios y agentes temporales de las Instituciones, de las
        mismas disposiciones de reembolso de los gastos de viaje en el
        momento de la toma de posesión o del cese;
    b)  Introducción, por analogía con el artículo 5 del Anexo VIII del
        Estatuto  de  los   Funcionarios,   aplicable   a  la  vez  a  los
        funcionarios y agentes temporales de las Instituciones, de un
        incremento por cada año de servicio de la pensión de jubilación
        igual a un 5% de los derechos de jubilación que el agente haya
        causado a la edad de 6 0 años, sin que el total de la pensión
        pueda superar el 70% de su último sueldo base;
    c)  Adaptar los regímenes en lo referente al rescate de los derechos
        de jubilación (Reglamento (CEE, Euratom, CECA) ne 571/92, de 7
        de marzo de 1992) .
 ---pagebreak---                                     - 2 -
2) Adaptación de los regímenes al Reglamento       (CECA, CEE, Euratom) ne
   3831/91, de 19 de diciembre de 1991, por el que se instituye, con
   efectos de 1 de enero de 1992, una medida denominada        "contribución
   temporal"  que   afecta    a   las  retribuciones   liquidadas   por  las
   Comunidades a los funcionarios y agentes en activo.
3) Adaptación de los regímenes al Reglamento       (CECA, CEE, Euratom) ne
   3832/91, de 19 de diciembre de 1991, por el que se incrementa la
   cotización personal al régimen de pensiones de un 6,75% a un 8,25%,
   con efectos de 1 de enero de 1993.
4) Revisión  del  cuadro   de   correspondencias  entre   funciones  tipo  y
   grados.
   El grado más elevado en los regímenes es el de A4, correspondiente a
   la función tipo de Administrador Principal.      Se propone completar el
   cuadro con el grado A3, que comporta la función de Jefe de División.
   Se trata de un grado que supondría la cúspide de la jerarquía en los
   regímenes en cuestión.
 ---pagebreak---                                          ¿
                                    PROPUESTA DE
                 REGLAMENTO (CEE, EURATOM, CECA) DEL CONSEJO,
          DE                     POR EL QUE SE MODIFICA EL REGLAMENTO
  (CECA, CEE, EURATOM)      DEJU CONSEJO, Ne 1859/76 DE 29 DE JUNIO DE 1976,
   POR EL QUE SE ESTABLECE EL RÉGIMEN APLICABLE AL PERSONAL DEL CENTRO
                            EUROPEO PARA El DESARROLLO
                           DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL
EL CONSEJO DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS,
VISTO el Reglamento       (CEE) ne 337/75 del Consejo, de 10 de febrero de
1975(1), p 0 r e]_  gUe se  crea  un Centro Europeo para el Desarrollo de la
Formación Profesional, y en particular su artículo 13,
VISTO el Reglamento (CECA, CEE, Euratom) ne 1859/76 del Consejo, de 29
de junio de 1976 ( 2 ), por el que se establece el régimen aplicable al
personal   del     Centro    Europeo   para   el  Desarrollo     de   la  Formación
Profesional, modificado        en  último   lugar  por   el   Reglamento  (Euratom,
CECA, CEE) ne 679/87 del Consejo, de 23 de febrero de 1987( 3 ),
VISTA la propuesta de la Comisión,
CONSIDERANDO    que   corresponde    al   Consejo,   por   mayoría   cualificada  a
propuesta de la Comisión, la modificación del régimen citado;
CONSIDERANDO    que   resulta    oportuno   mantener   la   concordancia  entre  el
régimen del personal del Centro y el régimen de los agentes temporales
de las Comunidades Europeas,
HA ADOPTADO EL PRESENTE REGLAMENTO:
(1) DO ne L 39, de 13.2.1975, p. 1.
(2) DO ne L 214, de 6.8.1976, p.l.
(3) DO ne L 72, de 14.4.1987, p.l.
 ---pagebreak---                                    -H-
                                Articulo 1
El cuadro que figura en el tercer apartado del artículo 4 del régimen se
completará   en   la  categoría   A   con    la   mención   del  grado  A3,
correspondiente a la función tipo de Jefe de División.
En el artículo 4 del Anexo IV del régimen, el cuadro que determina los
sueldos base mensuales se completará con la mención del grado A3 seguida
de ocho escalones y con la expresión de los sueldos correspondientes a
los ocho escalones del grado A3 mencionados en el cuadro de sueldos base
mensuales que figura en el artículo 66 del Estatuto de los Funcionarios
de las Comunidades Europeas.
                                Articulo 2
El porcentaje de 6,75 que figura en el artículo 41 novies del régimen se
sustituirá por el porcentaje de 8,25.
                                Artículo 3
El artículo 4 bis del Anexo IV del régimen se modificará de la manera
siguiente:
    "Artículo 4 bis
    Las  disposiciones   del  artículo    66    bis  del  Estatuto  de  los
    Funcionarios de las Comunidades Europeas por las que se instituye
    una medida   denominada  "contribución    temporal" que afecta    a las
    retribuciones liquidadas por las Comunidades a los funcionarios en
    activo serán de aplicación por analogía a los agentes del Centro,
    así como al Director y al Director Adjunto."
                                Articulo 4
El artículo 14 del Anexo IV del régimen se completará de la forma
siguiente:
1) En el segundo guión del primer párrafo del apartado 2 se añadirá la
 ---pagebreak---                                    -s-
    frase:   "No obstante, si el trayecto es de una distancia igual o
    superior a 800 Km. de ida y vuelta, la tarifa para los agentes de
    las categorías C y D será la de primera clase."
2)  Entre el primer y el segundo párrafo del apartado 2 se añadirá un
    nuevo párrafo en los términos s.rgnj ontes:
    "Cuando el itinerario citado en el primer guión del primer párrafo
    supere la distancia de 500 Km. y en los casos en que el itinerario
    habitual   suponga  una  travesía   marítima, el  interesado  tendrá
    derecho, previa presentación de los billetes, al reembolso de los
    gastos de viaje en avión en una categoría inmediatamente inferior a
    la categoría de lujo o primera clase."
                                Artículo 5
En el Anexo VI del régimen se incluirá un artículo 4 bis, en los
términos siguientes:
    "Independientemente de lo prevenido en el artículo 2, el agente que
    cuente con menos de 35 anualidades a la edad de 6 0 años y continúe
    causando derechos de jubilación, con arreglo al artículo 3, se
    beneficiará, para cada año de servicio cumplido entre los 60 años y
    la edad de disfrute de la pensión de jubilación, de un incremento
    igual a un 5% del importe de los derechos de jubilación que hubiese
    causado a la edad de 60 años, sin que el total de la pensión pueda
    ser superior al 7 0% del último sueldo base, conforme al párrafo 2
    del artículo 41 bis del régimen.
    Dicho incremento se concederá igualmente en caso de fallecimiento si
    el agente permaneció en funciones después de los sesenta años."
                                Articulo 6
El apartado 1 y el primer párrafo del apartado 2 del artículo 10 del
Anexo VI del régimen se modificarán de la manera siguiente:
    "1. El agente que cese en sus funciones por uno de los motivos
        siguientes :
 ---pagebreak---                                         é-
             La  entrada    al   servicio    de  una   administración,      de   una
             organización nacional o internacional que haya celebrado un
             acuerdo con el Centro,
             El ejercicio de una actividad por cuenta ajena o propia en
             cuya virtud cause derechos de jubilación en un régimen cuyos
             organismos   de   gestión   hayan   celebrado    un   acuerdo  con   el
             Centro,
        Tendrá   derecho    a   que   se   proceda   a   la    transferencia     del
        equivalente actuarial de sus derechos de jubilación causados en
        el   Centro  a   la   caja   de   pensiones   de   la    administración    u
        organización que corresponda, o a la caja en la que el agente
        cause derechos de jubilación, en concepto de su actividad por
        cuenta ajena o propia.
    2.  El agente que entre al servicio del Centro y se halle en una de
        las dos situaciones previas siguientes:
             Haber cesado en sus actividades en una administración, una
             organización nacional o internacional
             Haber ejercido una actividad por cuenta ajena o propia,
        tendrá la posibilidad, al final del periodo de prueba previsto
        en   el  artículo    25   del   régimen,   de   que    se   proceda    a  la
        transferencia   a la Fundación       del equivalente      actuarial   o del
        rescate a tanto alzado de los derechos de jubilación que hubiera
        causado en razón de las actividades anteriormente mencionadas."
                                   Articulo 7
El  presente  Reglamento    entrará   en   vigor  el  día   siguiente    al  de   su
publicación en el Diario Oficial de las Comunidades Europeas.
 ---pagebreak--- Será de aplicación a partir del 1 de enero de 1992 en lo referido al
artículo  3 y a partir del     1 de enero de    1993 en lo referido al
artículo 2.
El  presente  Reglamento  será  obligatorio  en  todos  sus elementos y
directamente aplicable en cada Estado miembro.
Hecho en Bruselas, a
                                            Por el Consejo,
                                            el Presidente
 ---pagebreak---                                             I
                                       PROPUESTA DE
                   REGLAMENTO (CEE, EURATOM, CECA) DEL CONSEJO,
            DE                     POR EL QUE SE MODIFICA EL REGLAMENTO
  (CECA, CEE, EURATOM) DEL CONSEJO, NS 1860/76 DE 29 DE JUNIO DE 1976,
           POR EL QUE SE ESTABLECE EL RÉGIMEN APLICABLE AL PERSONAL
                       DE LA FUNDACIÓN EUROPEA PARA LA MEJORA
                      DE LAS CONDICIONES DE VIDA Y DE TRABAJO
EL CONSEJO DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS,
VISTO    el Reglamento       (CEE) ne    1365/75 del Consejo, de       26 de mayo de
1975(1),     relativo     a   la  creación    de  una   Fundación   Europea     para  la
Mejora    de   las Condiciones       de vida y de Trabajo, y en          particular   su
artículo 17,
VISTO el Reglamento (CECA, CEE, Euratom) ne 1860/76 del Consejo, de 29
de junio de 1976(2), p 0 r        el   que se establece el régimen aplicable al
personal de la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de
Vida    y   de   Trabajo,     modificado    en   último   lugar   por   el   Reglamento
(Euratom,      CECA,    CEE)   ne   680/87   del   Consejo,   de  23   de   febrero   de
1987( 3 ),
VISTA la propuesta de la Comisión,
CONSIDERANDO      que    corresponde     al  Consejo,   por   mayoría   cualificada    a
propuesta de la Comisión, la modificación del régimen citado;
CONSIDERANDO      que    resulta   oportuno   mantener    la  concordancia     entre  el
régimen     del   personal     de  la   Fundación   y  el   régimen   de   los   agentes
temporales de las Comunidades Europeas,
HA ADOPTADO EL PRESENTE REGLAMENTO:
(1) DO ne L 139, de 30.5.1975, p. 1.
(2) DO ne L 214, de 6.8.1976, p.l.
(3) DO ne L 72, de 14.4.1987, p.l.
 ---pagebreak---                                  Artículo 1
El cuadro que figura en el tercer apartado del artículo 4 del régimen se
completará   en   la   categoría   A   con    la   mención    del  grado   A3,
correspondiente a la función tipo de Jefe de División.
En el artículo 4 del Anexo IV del régimen, el cuadro que determina los
sueldos base mensuales se completará con la mención del grado A3 seguida
de ocho escalones y con la expresión de los sueldos correspondientes a
los ocho escalones del grado A3 mencionados en el cuadro de sueldos base
mensuales que figura en el artículo 66 del Estatuto de los Funcionarios
de las Comunidades Europeas.
                                 Articulo 2
El porcentaje de 6,75 que figura en el artículo 41 novies del régimen se
sustituirá por el porcentaje de 8,25.
                                 Articulo 3
El artículo 4 bis del Anexo IV del régimen se modificará de la manera
siguiente:
    "Artículo 4 bis
    Las  disposiciones    del  artículo    66    bis  del   Estatuto   de  los
    Funcionarios de las Comunidades Europeas por las que se instituye
    una medida   denominada   "contribución    temporal" que afecta a las
    retribuciones liquidadas por las Comunidades a los funcionarios en
    activo  serán   de  aplicación   por   analogía   a   los  agentes  de  la
    Fundación, así como al Director y al Director Adjunto."
                                 Artículo 4
El artículo 14 del Anexo IV del régimen se completará de la forma
siguiente:
1) En el segundo guión del primer párrafo del apartado 2 se añadirá la
 ---pagebreak---                                    _të> -
    frase:   "No obstante, si el trayecto es de una distancia igual o
    superior a 800 Km. de ida y vuelta, la tarifa para los agentes de
    las categorías c y D será la de primera clase."
2)  Entre el primer y el segundo párrafo del apartado 2 se añadirá un
    nuevo párrafo en los términos siguientes:
    "Cuando el itinerario citado en el primer guión del primer párrafo
    supere la distancia de 500 Km. y en los casos en que el itinerario
    habitual   suponga  una  travesía     marítima, el interesado tendrá
    derecho, previa presentación de los billetes, al reembolso    de los
    gastos de viaje en avión en una categoría inmediatamente inferior a
    la categoría de lujo o primera clase."
                                Articulo 5
En el Anexo VI del régimen se incluirá un artículo 4 bis, en los
términos siguientes:
    "Independientemente de lo prevenido en el artículo 2, el agente que
    cuente con menos de 35 anualidades a la edad de 6 0 años y continúe
    causando derechos de jubilación, con arreglo al artículo 3, se
    beneficiará, para cada año de servicio cumplido entre los 60 años y
    la edad de disfrute de la pensión de jubilación, de un incremento
    igual a un 5% del importe de los derechos de jubilación que hubiese
    causado a la edad de 60 años, sin que el total de la pensión pueda
    ser superior al 7 0% del último sueldo base, conforme al párrafo 2
    del artículo 41 bis del régimen.
    Dicho incremento se concederá igualmente en caso de fallecimiento si
    el agente permaneció en funciones después de los sesenta años."
                               Articulo 6
El apartado 1 y el primer párrafo del apartado 2 del artículo 10 del
Anexo VI del régimen se modificarán de la manera siguiente:
    "1. El agente que cese en sus funciones por uno de los motivos
        siguientes :
 ---pagebreak---                                       -41-
             La   entrada  al    servicio   de   una   administración,      de   una
             organización nacional o internacional que haya celebrado un
             acuerdo con la Fundación,
             El ejercicio de una actividad       por cuenta ajena o propia en
             cuya virtud cause derechos de jubilación en un régimen cuyos
             organismos   de  gestión    hayan  celebrado    un    acuerdo  con   la
             Fundación,
        tendrá    derecho   a   que   se   proceda   a   la    transferencia     del
        equivalente actuarial de sus derechos de jubilación causados en
        la  Fundación   a  la caja     de  pensiones   de   la   administración    u
        organización que corresponda, o a la caja en la que el agente
        cause derechos de jubilación, en concepto de su actividad por
        cuenta ajena o propia.
    2.  El agente que entre al servicio de la Fundación y se halle en
        una de las dos situaciones previas siguientes:
             Haber cesado en sus actividades en una administración, una
             organización nacional o internacional
             Haber ejercido una actividad por cuenta ajena o propia,
        tendrá la posibilidad, al final del periodo de prueba previsto
        en   el   artículo   25   del   régimen,   de   que    se   proceda    a  la
        transferencia    a la Fundación del equivalente           actuarial   o del
        rescate a tanto alzado de los derechos de jubilación que hubiera
        causado en razón de las actividades anteriormente mencionadas."
                                   Articulo 7
El  presente   Reglamento  entrará    en  vigor   el  día   siguiente    al   de  su
publicación en el Diario Oficial de las Comunidades Europeas.
 ---pagebreak---                                   -I*
Será de aplicación a partir del 1 de enero de 1992 en lo referido al
artículo  3 y a partir del     1 de enero de   1993 en lo referido al
artículo 2.
El  presente  Reglamento  será obligatorio  en  todos  sus elementos y
directamente aplicable en cada Estado miembro.
Hecho en Bruselas, a
                                           Por el consejo,
                                           el Presidente
 ---pagebreak---                                    - 13-
  F I C H A    F I N A N C I E R A             FECHA: 21.1.93
1. LINEA PRESUPUESTARIA:    B - 3     1025 CENTRO DE FORMACIÓN
                                     PROFESIONAL - BERLÍN
                            B - 3    420 SUBVENCIÓN A LA FUNDACIÓN
                                     EUROPEA PARA LA MEJORA DE LAS
                                     CONDICIONES DE VIDA - DUBLÍN
2. DENOMINACIÓN DE LA MEDIDA: 1) PROPUESTA DE REGLAMENTO POR EL QUE
SE MODIFICA EL REGLAMENTO POR EL QUE SE ESTABLECE EL RÉGIMEN
APLICABLE AL PERSONAL DEL CENTRO EUROPEO PARA EL DESARROLLO DE LA
FORMACIÓN PROFESIONAL - BERLÍN
                                  2) PROPUESTA DE REGLAMENTO POR EL QUE
SE MODIFICA EL REGLAMENTO POR EL QUE SE ESTABLECE EL RÉGIMEN
APLICABLE AL PERSONAL DE LA FUNDACIÓN EUROPEA PARA LA MEJORA DE LAS
CONDICIONES DE VIDA - DUBLÍN
3. FUNDAMENTO JURÍDICO:    Reglamento ne 337/75 del Consejo
                           Reglamento ne 1365/75 del Consejo
4. OBJETIVOS DE LA MEDIDA:    Mantenimiento del paralelismo del régimen
                              del personal de los Centros con el
                              régimen aplicable a los agentes
                              temporales de las Instituciones
                              Europeas
5. INCIDENCIAS FINANCIERAS         PERIODO DE     EJERCICIO    EJERCICIO
                                   12 MESES       EN CURSO     SIGUIENTE
                                                     ( )          ( )
5.0 GASTOS A CARGO                                   23.000       23.000
    - DEL PRESUPUESTO CE
       (RESTITUCIONES/
        INTERVENCIONES)
    - DE LOS PRESUPUESTOS
      NACIONALES
    - DE OTROS SECTORES
5.1 INGRESOS
    - RECURSOS PROPIOS CE
       (EXACCIONES/DERECHOS
        DE ADUANA)                                  pm           pm
    - A NIVEL NACIONAL
                                             93          94
5.0.1 PREVISIONES
      DE GASTOS
5.1.1 PREVISIONES
      DE INGRESOS
5.2 SISTEMA DE CALCULO:
           Diferencia entre sueldo anual medio A 4 y A 3
           Este coste adicional no supondrá un incremento de la
           subvención de la CEE a los Centros
 ---pagebreak---                                 -M¡-
6.0 FINANCIACIÓN POSIBLE MEDIANTE CRÉDITOS CONSIGNADOS EN EL
    CAPÍTULO CORRESPONDIENTE DEL PRESUPUESTO EN EJECUCIÓN     SÍ/NO
6.1 FINANCIACIÓN POSIBLE MEDIANTE TRANSFERENCIA ENTRE CAPÍTULOS
    DEL PRESUPUESTO EN EJECUCIÓN                              SÍ/NO
6.2 NECESIDAD DE UN PRESUPUESTO COMPLEMENTARIO                SÍ/NO
6.3 CRÉDITOS POR CONSIGNAR EN PRESUPUESTOS FUTUROS            SÍ/NO
OBSERVACIONES :
 ---pagebreak---  ---pagebreak---                                              \>
                                                                     ISSN 0257-9545
                                                               COM (93) 105 final
                                                  DOCUMENTOS
ES                                                                              oí
                                      N° de catálogo : CB-CO-93-127-ES-C
                                                             ISBN 92-77-53774-4
Oficina, de Publicadones Oficiales de las Commiidades Europeas
L-2985 Luxemburgo