CELEX: 62021CA0101
Language: sk
Date: 2022-05-05 00:00:00
Title: Vec C-101/21: Rozsudok Súdneho dvora (siedma komora) z 5. mája 2022 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Nejvyšší správní soud – Česká republika) – HJ/Ministerstvo práce a sociálních věcí (Návrh na začatie prejudiciálneho konania – Sociálna politika – Smernica 2008/94/ES – Ochrana zamestnancov pri platobnej neschopnosti ich zamestnávateľa – Článok 2 ods. 2 – Pojem „zamestnanec“ – Článok 12 písm. a) a c) – Obmedzenia zodpovednosti záručných inštitúcií – Osoba vykonávajúca na základe pracovnej zmluvy uzavretej s obchodnou spoločnosťou funkciu člena predstavenstva a riaditeľa tejto spoločnosti – Súbeh funkcií – Vnútroštátna judikatúra, ktorá tejto osobe odmieta priznať záruky upravené touto smernicou)

4.7.2022   
            
            
               SK
            
            
               Úradný vestník Európskej únie
            
            
               C 257/10
            
         
      Rozsudok Súdneho dvora (siedma komora) z 5. mája 2022 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Nejvyšší správní soud – Česká republika) – HJ/Ministerstvo práce a sociálních věcí
      (Vec C-101/21) (1)
      
      (Návrh na začatie prejudiciálneho konania - Sociálna politika - Smernica 2008/94/ES - Ochrana zamestnancov pri platobnej neschopnosti ich zamestnávateľa - Článok 2 ods. 2 - Pojem „zamestnanec“ - Článok 12 písm. a) a c) - Obmedzenia zodpovednosti záručných inštitúcií - Osoba vykonávajúca na základe pracovnej zmluvy uzavretej s obchodnou spoločnosťou funkciu člena predstavenstva a riaditeľa tejto spoločnosti - Súbeh funkcií - Vnútroštátna judikatúra, ktorá tejto osobe odmieta priznať záruky upravené touto smernicou)
      (2022/C 257/14)
      Jazyk konania: čeština
      
         Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
      
      Nejvyšší správní soud
      
         Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
      
      
         Žalobca: HJ
      
         Žalovaný: Ministerstvo práce a sociálních věcí
      
         Výrok rozsudku
      
      Článok 2 ods. 2 a článok 12 písm. a) a c) smernice Európskeho parlamentu a Rady 2008/94/ES z 22. októbra 2008 o ochrane zamestnancov pri platobnej neschopnosti ich zamestnávateľa, zmenenej smernicou Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2015/1794 zo 6. októbra 2015, sa majú vykladať v tom zmysle, že bránia vnútroštátnej judikatúre, podľa ktorej osoba, ktorá na základe pracovnej zmluvy platnej podľa vnútroštátneho práva vykonáva súbežne funkciu riaditeľa a člena štatutárneho orgánu obchodnej spoločnosti, sa nemôže považovať za zamestnanca v zmysle tejto smernice, a že v dôsledku toho sa na ňu nemôžu uplatniť záruky stanovené touto smernicou.
      
         (1)  Ú. v. EÚ C 148, 26.4.2021.