CELEX: C2007/269/24
Language: hu
Date: 2007-11-10 00:00:00
Title: C-116/06. sz. ügy: A Bíróság (negyedik tanács) 2007. szeptember 20-i ítélete (a Tampereen käräjäoikeus [Finnország] előzetes döntéshozatal iránti kérelme) – Sari Kiiski kontra Tampereen kaupunki (Férfiak és a nők közötti egyenlő bánásmód – A várandós munkavállalók védelme – A 76/207/EGK rendelet 2. cikke – A szülési szabadsághoz való jog – A 92/85/EGK irányelv 8. és 11. pontja – A nevelési szabadság időtartamának módosításához való jogot befolyásoló tényezők)

10.11.2007   
            
            
               HU
            
            
               Az Európai Unió Hivatalos Lapja
            
            
               C 269/12
            
         A Bíróság (negyedik tanács) 2007. szeptember 20-i ítélete (a Tampereen käräjäoikeus [Finnország] előzetes döntéshozatal iránti kérelme) – Sari Kiiski kontra Tampereen kaupunki
   (C-116/06. sz. ügy) (1)
   
   (Férfiak és a nők közötti egyenlő bánásmód - A várandós munkavállalók védelme - A 76/207/EGK rendelet 2. cikke - A szülési szabadsághoz való jog - A 92/85/EGK irányelv 8. és 11. pontja - A „nevelési szabadság’ időtartamának módosításához való jogot befolyásoló tényezők)
   (2007/C 269/24)
   Az eljárás nyelve: finn
   A kérdést előterjesztő bíróság
   Tampereen käräjäoikeus
   Az alapeljárás felei
   
      Felperes: Sari Kiiski
   
      Alperes: Tampereen kaupunki
   Tárgy
   Előzetes döntéshozatal iránti kérelem – A 2002. szeptember 23-i 2002/73/EK európai parlament és tanácsi irányelvvel (HL L 269., 15. o., magyar nyelvű különkiadás 5. fejezet, 4. kötet, 255. oldal) módosított, a férfiak és a nők közötti egyenlő bánásmód elvének a munkavállalás, a szakképzés, az előmenetel és a munkakörülmények terén történő végrehajtásáról szóló, 1976. február 6-i 76/207/EGK tanácsi irányelv (HL L 39., 40. o., magyar nyelvű különkiadás 5. fejezet, 1. kötet, 187. oldal) 2. cikkének, valamint az 1992. október 19-i, a várandós, a gyermekágyas vagy szoptató munkavállalók munkahelyi biztonságának és egészségvédelmének javítását ösztönző intézkedések bevezetéséről szóló 92/85/EGK tanácsi irányelv (HL L 348., 1. o., magyar nyelvű különkiadás 5. fejezet, 2. kötet, 110. oldal) 8. és 11. cikkének értelmezése – A nevelési szabadság időtartama csökkentésének munkavállaló általi megtagadása – Nemzeti szabályozás, amely a szabadság időtartama módosításának feltételeiként előre nem látható és alapos okokat ír elő, és a kollektív szerződés értelmében elfogadott gyakorlat, amely a terhességet kizárja ezen okok közül
   Rendelkező rész
   A 2002. szeptember 23-i 2002/73/EGK parlamenti és tanácsi irányelvvel módosított, a férfiak és a nők közötti egyenlő bánásmód elvének a munkavállalás, a szakképzés, az előmenetel és a munkakörülmények terén történő végrehajtásáról szóló, 1976. február 9-i 76/207/EGK tanácsi irányelvnek a munkakörülményekre vonatozóan nemi alapon történő közvetett és közvetlen hátrányos megkülönböztetést tiltó 2. cikkével, valamint a várandós, a gyermekágyas vagy szoptató munkavállalók munkahelyi biztonságának és egészségvédelmének javítását ösztönző intézkedések bevezetéséről szóló, 1992. október 19-i 92/85/EGK tanácsi irányelvnek (tizedik egyedi irányelv a 89/391/EGK irányelv 16. cikke (1) bekezdésének értelmében) a szülési szabadságra vonatkozó 8. és 11. cikkével ellentétesek a nevelési szabadságot szabályozó olyan nemzeti rendelkezések, amelyek mivel nem veszik figyelembe a szülést megelőző és követő legalább tizennégy hetes korlátozott időszak során az érintett munkavállaló vonatkozásában a terhességgel járó változásokat, az érintett számára nem teszik lehetővé a nevelési szabadság időszakának kérelemre történő módosítását abban az időpontban, amikor a szülési szabadsághoz való jogait igényli, és ezáltal megfosztják őt a szülési szabadsághoz kapcsolódó jogaitól.
   
      (1)  HL C 121., 2006.5.20.