CELEX: 62017CN0017
Language: nl
Date: 2017-01-16 00:00:00
Title: Zaak C-17/17: Verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Court of Appeal (Verenigd Koninkrijk) op 16 januari 2017 — Grenville Hampshire/The Board of the Pension Protection Fund

13.3.2017   
            
            
               NL
            
            
               Publicatieblad van de Europese Unie
            
            
               C 78/15
            
         Verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Court of Appeal (Verenigd Koninkrijk) op 16 januari 2017 — Grenville Hampshire/The Board of the Pension Protection Fund
   (Zaak C-17/17)
   (2017/C 078/21)
   Procestaal: Engels
   
      Verwijzende rechter
   
   Court of Appeal
   
      Partijen in het hoofdgeding
   
   
      Appellant: Grenville Hampshire
   
      Geïntimeerde: The Board of the Pension Protection Fund
   
      Prejudiciële vragen
   
   
               1)
            
            
               Zijn de lidstaten krachtens artikel 8 van richtlijn 80/987/EEG (1) (dat thans is vervangen door artikel 8 van richtlijn 2008/94/EG (2)) verplicht om ervoor te zorgen dat elke werknemer minstens 50 % van de waarde van de door hem opgebouwde rechten op ouderdomsuitkeringen ontvangt bij insolventie van zijn werkgever [met als enige uitzondering gevallen van misbruik, waarop artikel 10, onder a), van deze richtlijn van toepassing is]?
            
         
               2)
            
            
               Subsidiair, afhankelijk van de beoordeling van de feiten door de nationale rechterlijke instanties, volstaat het ter naleving van artikel 8 van richtlijn 80/987/EEG dat een lidstaat een beschermingsregeling heeft op grond waarvan werknemers doorgaans meer dan 50 % van de waarde van de door hen opgebouwde rechten op ouderdomsuitkeringen ontvangen maar sommige werknemers minder dan 50 % ontvangen ten gevolge van:
               
                           (i)
                        
                        
                           een financieel plafond voor de aan werknemers te betalen vergoedingen (in het bijzonder aan werknemers die de in hun pensioenregeling bepaalde normale pensioenleeftijd nog niet hebben bereikt op het tijdstip waarop hun werkgever insolvent wordt), en/of
                        
                     
                           (ii)
                        
                        
                           regels ter beperking van de jaarlijkse verhogingen van de aan werknemers te betalen vergoeding of van de jaarlijkse herwaardering van hun rechten vóór de pensioenleeftijd?
                        
                     
         
               3)
            
            
               Heeft artikel 8 van richtlijn 80/987/EEG rechtstreekse werking in de omstandigheden van het onderhavige geval?
            
         
      (1)  Richtlijn 80/987/EEG van de Raad van 20 oktober 1980 betreffende de onderlinge aanpassing van de wetgevingen der lidstaten inzake de bescherming van de werknemers bij insolventie van de werkgever (PB 1980, L 283, blz. 23).
   
      (2)  Richtlijn 2008/94/EG van het Europees Parlement en de Raad van 22 oktober 2008 betreffende de bescherming van de werknemers bij insolventie van de werkgever (PB 2008, L 283, blz. 36).