CELEX: 62019TN0804
Language: sk
Date: 2019-11-20 00:00:00
Title: Vec T-804/19: Žaloba podaná 20. novembra 2019 – HC/Komisia

17.2.2020   
            
            
               SK
            
            
               Úradný vestník Európskej únie
            
            
               C 54/52
            
         
      Žaloba podaná 20. novembra 2019 – HC/Komisia
      (Vec T-804/19)
      (2020/C 54/58)
      Jazyk konania: angličtina
      
         Účastníci konania
      
      
         Žalobca: HC (v zastúpení: G. Pandey a V. Villante, lawyers)
      
         Žalovaná: Európska komisia
      
         Návrhy
      
      Žalobca navrhuje, aby Všeobecný súd:
      
                  —
               
               
                  zrušil rozhodnutie z 20. augusta 2019, ktorým Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO) zamietol sťažnosť podanú 17. apríla 2019 podľa článku 90 ods. 2 služobného poriadku úradníkov Európskej únie, ako aj náhradu škody vo výške 50 000 eur,
               
            
                  —
               
               
                  zrušil rozhodnutie z 21. marca 2019, ktorým výberová komisia EPSO zamietla jeho žiadosť o preskúmanie rozhodnutia uvedenej výberovej komisie o jeho neprijatí do ďalšieho kola výberového konania,
               
            
                  —
               
               
                  zrušil rozhodnutie z 28. januára 2019 na online účte EPSO, o nezahrnutí žalobcu do návrhu zoznamu úradníkov vybraných v rámci výberového konania EPSO/AD/363/18,
               
            
                  —
               
               
                  zrušil oznámenie o verejnom výberovom konaní EPSO/AD/363/18, uverejnenom 11. októbra 2018 (1), ako aj v celom rozsahu návrh zoznamu úradníkov, ktorí boli vybraní, aby sa zúčastnili uvedeného výberového konania a/alebo ho vyhlásil za nezákonný a neuplatňujúci sa na žalobcu podľa článku 277 ZFEÚ,
               
            
                  —
               
               
                  uložil žalovanej povinnosť zaplatiť žalobcovi sumu 50 000 eur z titulu ujmy vyplývajúcej z uvedených napadnutých rozhodnutí,
               
            
                  —
               
               
                  prípadne na začiatku vyhlásil článok 90 služobného poriadku za neplatný a neuplatniteľný v prejednávanej veci na základe článku 277 TFUE.
               
            
         Dôvody a hlavné tvrdenia
      
      Na podporu svojej žaloby, žalobca uvádza štyri žalobné dôvody.
      
                  1.
               
               
                  Prvý žalobný dôvod je založený na zjavne nesprávnom posúdení odbornej praxe žalobcu a v tejto súvislosti porušení povinnosti odôvodnenia rozhodnutia a článku 25 služobného poriadku úradníkov Európskej únie, ako aj článku 296 ZFEÚ.
               
            
                  2.
               
               
                  Druhý žalobný dôvod je založený na porušení článku 41 Charty základných práv Európskej únie a žalobcovho práva byť vypočutý a v tejto súvislosti porušení povinnosti odôvodnenia rozhodnutia a článku 296 ZFEÚ.
               
            
                  3.
               
               
                  Tretí žalobný dôvod je založený na porušení článkov 1, 2, 3 a 4 nariadenia č. 1 z roku 1958 (2) a v tejto súvislosti porušení článkov 1d a 28 služobného poriadku, ako aj článku 1 ods. 1 písm. f) prílohy III služobného poriadku a zásad rovnosti zaobchádzania a zákazu diskriminácie.
               
            
                  4.
               
               
                  Štvrtý žalobný dôvod je založený na nezákonnosti hodnotenia talentu (talent screener) z hľadiska článkov 1d, 4, 7 a 29 služobného poriadku.
               
            
         (1)  Ú. v. EÚ C 368A, 2018, s. 1.
      
         (2)  Rada EHS: Nariadenie č. 1 o používaní jazykov v Európskom hospodárskom spoločenstve (Ú. v. ES 17, 15.4.1958, s. 385; Mim. vyd. 01/001, s. 3).