CELEX: 62011CO0556
Language: fi
Date: 2012-02-09 00:00:00
Title: Unionin tuomioistuimen määräys (kuudes jaosto) 9.2.2012.#María Jesús Lorenzo Martínez vastaan Dirección Provincial de Educación Valladolid.#Ennakkoratkaisupyyntö – Juzgado Contencioso – Administrativo de Valladolid – Euroopan ammatillisen yhteisjärjestön (EAY), Euroopan teollisuuden ja työnantajain keskusjärjestön (UNICE) ja julkisten yritysten Euroopan keskuksen (CEEP) tekemästä määräaikaista työtä koskevasta puitesopimuksesta 28.6.1999 annetun neuvoston direktiivin 1999/70/EY (EYVL L 175, s. 43) liitteessä olevan 4 lausekkeen tulkinta – Syrjintäkiellon periaate – Opetushenkilöstölle kuuden vuoden virantoimituksen jälkeen ammatillisen täydennyskoulutuksen perusteella maksettu palkan lisä – Palkan lisä myönnetään ainoastaan vakinaisille virkamiehille.#Työjärjestyksen 104 artiklan 3 kohdan ensimmäinen alakohta − Sosiaalipolitiikka – Direktiivi 1999/70/EY− Euroopan ammatillisen yhteisjärjestön (EAY), Euroopan teollisuuden ja työnantajain keskusjärjestön (UNICE) ja julkisten yritysten Euroopan keskuksen (CEEP) tekemän määräaikaista työtä koskevan puitesopimuksen 4 lausekkeen 1 kohta – Määräaikaiset työsopimukset julkisella sektorilla – Muu kuin yliopisto-opetus – Ammatillisen täydennyskoulutuksen perusteella kuuden vuoden työskentelyn jälkeen maksettava lisä – Määräaikaiseen virkasuhteeseen palkatuille opettajille ei myönnetä kyseistä lisää – Syrjintäkiellon periaate.#Asia C‑556/11.

Unionin tuomioistuimen määräys (kuudes jaosto) 9.2.2012 – Lorenzo Martínez vastaan Junta de Castilla y León 
      (asia C‑556/11)
      Työjärjestyksen 104 artiklan 3 kohdan ensimmäinen alakohta − Sosiaalipolitiikka – Direktiivi 1999/70/EY− Euroopan ammatillisen yhteisjärjestön (EAY), Euroopan teollisuuden ja työnantajain keskusjärjestön
         (UNICE) ja julkisten yritysten Euroopan keskuksen (CEEP) tekemän määräaikaista työtä koskevan puitesopimuksen 4 lausekkeen
         1 kohta – Määräaikaiset työsopimukset julkisella sektorilla – Muu kuin yliopisto-opetus – Ammatillisen täydennyskoulutuksen perusteella kuuden vuoden työskentelyn jälkeen maksettava lisä – Määräaikaiseen virkasuhteeseen palkatuille opettajille ei myönnetä kyseistä lisää – Syrjintäkiellon periaate
      
      1.                     Sosiaalipolitiikka – Euroopan ammatillisen yhteisjärjestön (EAY), Euroopan teollisuuden ja työnantajain keskusjärjestön (UNICE)
            ja julkisten yritysten Euroopan keskuksen (CEEP) tekemä määräaikaista työtä koskeva puitesopimus – Direktiivi 1999/70 – Työehdot
            – Käsite – Ammatillisen täydennyskoulutuksen perusteella maksettava lisä kuuluu työehtojen käsitteeseen – Velvollisuus soveltaa
            syrjintäkiellon periaatetta (Neuvoston direktiivin 1999/70 liitteessä olevan 4 lausekkeen 1 kohta) (ks. 38–40 kohta)
      2.                     Sosiaalipolitiikka – Euroopan ammatillisen yhteisjärjestön (EAY), Euroopan teollisuuden ja työnantajain keskusjärjestön (UNICE)
            ja julkisten yritysten Euroopan keskuksen (CEEP) tekemä määräaikaista työtä koskeva puitesopimus – Direktiivi 1999/70 – Samaa
            työtä tekevät työntekijät – Saman työn käsite – Toisiinsa rinnastettavassa tilanteessa olevat työntekijät – Arviointiperusteet
            – Työn luonne, koulutukseen pääsyn edellytykset ja työolot – Kansallisen tuomioistuimen harkintavalta (Neuvoston direktiivin
            1999/70 liitteessä olevan 3 lausekkeen 2 kohta) (ks. 42–46 kohta)
      3.                     Sosiaalipolitiikka – Euroopan ammatillisen yhteisjärjestön (EAY), Euroopan teollisuuden ja työnantajain keskusjärjestön (UNICE)
            ja julkisten yritysten Euroopan keskuksen (CEEP) tekemä määräaikaista työtä koskeva puitesopimus – Direktiivi 1999/70 – Erilaisen
            kohtelun oikeuttavat asialliset syyt – Käsite – Erilaista kohtelua ei voida oikeuttaa pelkästään sillä, että kansallisessa
            säännöksessä säädetään siitä (Neuvoston direktiivin 1999/70 liitteessä olevan 4 lausekkeen 1 kohta) (ks. 40, 47–50 ja 54 kohta
            sekä määräysosa)
      Aihe 
      
         
               Ennakkoratkaisupyyntö – Juzgado Contencioso – Administrativo de Valladolid – Euroopan ammatillisen yhteisjärjestön (EAY),
                  Euroopan teollisuuden ja työnantajain keskusjärjestön (UNICE) ja julkisten yritysten Euroopan keskuksen (CEEP) tekemästä määräaikaista
                  työtä koskevasta puitesopimuksesta 28.6.1999 annetun neuvoston direktiivin 1999/70/EY (EYVL L 175, s. 43) liitteessä olevan
                  4 lausekkeen tulkinta – Syrjintäkiellon periaate – Opetushenkilöstölle kuuden vuoden virantoimituksen jälkeen ammatillisen
                  täydennyskoulutuksen perusteella maksettu palkan lisä – Palkan lisä myönnetään ainoastaan vakinaisille virkamiehille
               
            Ratkaisu 
      18.3.1999 tehdyn määräaikaista työtä koskevan puitesopimuksen, joka on Euroopan ammatillisen yhteisjärjestön (EAY), Euroopan
         teollisuuden ja työnantajain keskusjärjestön (UNICE) ja julkisten yritysten Euroopan keskuksen (CEEP) tekemästä määräaikaista
         työtä koskevasta puitesopimuksesta 28.6.1999 annetun neuvoston direktiivin 1999/70/EY liitteessä, 4 lausekkeen 1 kohtaa on
         tulkittava siten, että se on esteenä pääasiassa kyseessä olevan kaltaiselle kansalliselle lainsäädännölle, jossa kuusi vuotta
         kestäneen työskentelyn jälkeen ammatillisen täydennyskoulutuksen perusteella myönnettävä palkan lisä on varattu tälle perusteltuja
         syitä esittämättä ainoastaan vakinaisiin virkasuhteisiin palkatuille opettajille ja rajattu tämän oikeuden ulkopuolelle määräaikaisissa
         virkasuhteissa toimivat opettajat, vaikka nämä työntekijäryhmät ovat kyseisen lisän osalta toisiinsa verrattavissa tilanteissa.