CELEX: 62013CN0173
Language: et
Date: 2013-04-09 00:00:00
Title: Kohtuasi C-173/13: Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Cour administrative d’appel de Lyon (Prantsusmaa) 9. aprillil 2013 — Maurice Leone, Blandine Leone versus Garde des Sceaux, Ministre de la Justice, Caisse national de retraite des agents des collectivités locales

15.6.2013   
            
            
               ET
            
            
               Euroopa Liidu Teataja
            
            
               C 171/20
            
         Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Cour administrative d’appel de Lyon (Prantsusmaa) 9. aprillil 2013 — Maurice Leone, Blandine Leone versus Garde des Sceaux, Ministre de la Justice, Caisse national de retraite des agents des collectivités locales
   (Kohtuasi C-173/13)
   2013/C 171/40
   Kohtumenetluse keel: prantsuse
   
      Eelotsusetaotluse esitanud kohus
   
   Cour administrative d’appel de Lyon
   
      Põhikohtuasja pooled
   
   
      Kaebuse esitajad: Maurice Leone, Blandine Leone
   
      Vastustajad: Garde des Sceaux, Ministre de la Justice, Caisse national de retraite des agents des collectivités locales.
   
      Eelotsuse küsimused
   
   
               1.
            
            
               Kas code des pensions civiles et militaires de retraites’i artiklit L. 24 koostoimes artikliga R. 37 niisugusena, nagu neid on muudetud 30. detsembri 2004. aasta seadusega nr 2004-1485, mis on rahanduse parandusseadus 2004. aastaks, ja 10. mai 2005. aasta dekreediga nr 2005-449, võib pidada õigusnormideks, mis toovad kaasa meeste ja naiste vahelise kaudse diskrimineerimise Euroopa Liidu toimimise lepingu artikli 157 tähenduses?
            
         
               2.
            
            
               26. detsembri 2003. aasta dekreediga nr 2003-1306 Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales’iga liitunud ametnike pensioniskeemi kohta artiklit 15 saab pidada õigusnormiks, mis toob kaasa meeste ja naiste vahelise kaudse diskrimineerimise Euroopa Liidu toimimise lepingu artikli 157 tähenduses?
            
         
               3.
            
            
               Kas juhul, kui vastus ühele kahest eelnevast küsimusest on jaatav, võib niisugune kaudne diskrimineerimine olla õigustatud Euroopa Liidu toimimise lepingu artikli 157 lõike 4 alusel?