CELEX: 31978R0495
Language: da
Date: 1978-03-06 00:00:00
Title: Rådets forordning (EØF) nr. 495/78 af 6. marts 1978 om gennemførelse af lønstrukturen og lønspredningen inden for industri, engros- og detailhandel samt bank- og forsikringsvirksomhed

Avis juridique important

|

31978R0495

Rådets forordning (EØF) nr. 495/78 af 6. marts 1978 om gennemførelse af lønstrukturen og lønspredningen inden for industri, engros- og detailhandel samt bank- og forsikringsvirksomhed  

EF-Tidende nr. L 068 af 10/03/1978 s. 0003 - 0004

++++   ( 1 ) Se side 1 i denne Tidende .   ( 2 ) EFT nr . 214 af 24 . 12 . 1964 , s . 3634/64 .   ( 3 ) EFT nr . L 249 af 10 . 11 . 1971 , s . 52 .   ( 4 ) EFT nr . L 21 af 25 . 1 . 1974 , s . 2 .  RAADETS FORORDNING ( EOEF ) Nr . 495/78  af 6 . marts 1978  om gennemfoerelse af en undersoegelse af loenstrukturen og loenspredningen inden for industri , engros - og detailhandel samt bank - og forsikringsvirksomhed  RAADET FOR DE EUROPAEISKE FAELLESSKABER HAR _  under henvisning til traktaten om oprettelse af Det europaeiske oekonomiske Faellesskab , saerlig artikel 213 ,  under henvisning til Kommissionens udkast til forordning , og  ud fra foelgende betragtninger :  For at Kommissionen skal kunne udfoere de opgaver , der paahviler den i medfoer af traktaten , saerlig artiklerne 2 , 3 , 117 , 118 , 119 , 120 og 122 , maa den vaere underrettet om situationen og udviklingen for saa vidt angaar loenninger i Faellesskabets ni medlemsstater , baade med hensyn til bevaegelserne i forhold til aendringerne i arbejdskraftens struktur og til arbejdstagernes fordeling efter loenniveau ;  den undersoegelse af loenomkostningerne inden for industri , engros - og detailhandel samt bank - og forsikringsvirksomhed , som skal foretages i 1978 , og som er hjemlet ved forordning ( EOEF ) nr . 494/78 ( 1 ) , vil kun kunne give oplysninger om gennemsnittet beroende paa meget generelle data , hvorimod den ikke kan belyse sammenhaengen mellem loenningerne og de paagaeldende arbejdstageres individuelle data ( alder , koen , faglige kvalifikationer , anciennitet osv . ) eller om loenspredningen i forhold til gennemsnittet ;  kun i enkelte medlemsstater findes der paa dette omraade statistiske oplysninger , og disse giver ikke mulighed for brugbare sammenligninger ; undersoegelser vedroerende loenstrukturer og loenspredning maa derfor foretages paa grundlag af ensartede definitioner og efter en ensartet metode ;  kendskab til situationen og udviklingen i loenstrukturen og loenspredningen opnaas bedst ved paa faellesskabsplan at foranstalte en saerlig undersoegelse , saaledes som det for industriens vedkommende er sket i 1966 og i 1972 i medfoer af forordning nr . 188/64/EOEF ( 2 ) og ( EOEF ) nr . 2395/71 ( 3 ) , og for engros - og detailhandelens samt for bank - og forsikringsvirksomhedens vedkommende i 1974 i medfoer af forordning ( EOEF ) nr . 178/74 ( 4 ) ;  paa grund af de aendringer , som sker i arbejdskraftens struktur og i loenspredningen , vil resultaterne af de sidste undersoegelser , som blev foretaget i 1972 og 1974 , ikke kunne anses for gyldige ud over en vis periode ; der boer derfor foretages en ny undersoegelse paa grundlag af oplysninger for 1978 eller 1979 for at ajourfoere disse resultater ;  for at rationalisere fremgangsmaaderne og mindske belastningen for virksomhederne , De europaeiske Faellesskabers budget og medlemsstaternes budgetter er det vigtigt , dels at undersoegelserne foretages paa grundlag af stikproever , dels at der ved én og samme undersoegelse indsamles oplysninger vedroerende industri , handel samt bank - og forsikringsvirksomhed _  UDSTEDT FOELGENDE FORORDNING :  Artikel 1  Kommissionen foretager en undersoegelse af loenstrukturen og loenspredningen omfattende alle arbejdstagere ( arbejdere , funktionaerer , arbejdsledere og overordnet personale ) inden for industri , engros - og detailhandel samt bank - og forsikringsvirksomhed paa grundlag af de statistiske oplysninger vedroerende enten oktober 1978 eller april 1979 eller oktober 1979 samt enten hele 1978 eller hele 1979 .  Artikel 2  Undersoegelsen omfatter virksomheder og foretagender med mindst 10 ansatte , der udfoerer det arbejde , der er naermere beskrevet i afdelingerne 1 , 2 , 3 , 4 , 5 samt klasserne 61 , 64/65 , 81 , 82 i Systematisk fortegnelse over oekonomiske aktiviteter i De europaeiske Faellesskaber ( NACE ) med undtagelse af grupperne 651 , 652 og 811 og for Irlands vedkommende klasse 50 . I Luxembourg gennemfoeres undersoegelsen af bank - og forsikringsvirksomhed dog uden hensyntagen til antallet af ansatte .  Undersoegelsen gennemfoeres paa grundlag af stikproever .  Artikel 3  Arbejdsgiverne har paa nedenstaaende betingelser pligt til for de virksomheder eller foretagender , der er omfattet af stikproeven , samt disses arbejdstagere at give de noedvendige oplysninger til bestemmelse af loenstrukturen og loenspredningen .  Artikel 4  Undersoegelsen bestaar i at tilvejebringe foelgende oplysninger for hver arbejdstager :  a ) bruttofortjenesten for oktober 1978 eller april 1979 eller oktober 1979 eller i det mindste for en periode med fuld loen , der falder inden for en af disse maaneder , inklusive de forskellige regelmaessigt ydede praemier og tillaeg for overtimer , nat - og soendagsarbejde og skifteholdsarbejde samt familietillaeg , der ydes efter kollektiv overenskomst eller frivilligt ;  b ) den samlede bruttoloen , der udbetales for aaret 1978 eller 1979 ( inklusive tillaeg for overtimer samt alle praemier og gratialer ) , idet stoerrelsen af praemier og gratialer , der ikke udbetales regelmaessigt sammen med loennen ( kvartalspraemier , halvaarlige praemier , aarlige praemier osv . ) skal specificeres saerskilt , dog kan man _ udelukkende for loenarbejderes vedkommende _ i stedet for disse sidste oplysninger angive den procentdel , som praemier og gratialer , der ikke udbetales regelmaessigt sammen med loennen , udgoer i forhold til den aarlige bruttoloen ;  c ) koen , alder , faglige kvalifikationer , anciennitet i virksomheden , fremgangsmaade ved beregning af loennen , loenningssystem , arbejdstidsordning , loen under fravaer ;  d ) antal afloennede timer eller den ugentlige arbejdstid ;  e ) det omraade , hvor arbejdstageren arbejder , samt stoerrelsen af virksomheden eller foretagendet .  Artikel 5  Medlemsstaternes statistiske kontorer indhenter oplysningerne ved hjaelp at spoergeskemaer udarbejdet af Kommissionen i samarbejde med disse kontorer .  Kommissionen fastlaegger i samarbejde med medlemsstaternes statistiske kontorer den tekniske udformning af undersoegelsen , isaer planen for stikproeverne . Den fastsaetter endvidere paa samme maade tidspunktet for undersoegelsens paabegyndelse og afslutning , fristen for besvarelse af spoergeskemaerne og fremgangsmaaden ved indsendelsen af resultaterne til Kommissionen .  De oplysningspligtige skal besvare spoergsmaalene i overensstemmelse med sandheden , fuldstaendigt og inden for de fastsatte frister .  Artikel 6  De individuelle oplysninger , der opgives i forbindelse med undersoegelsen , maa kun anvendes til statistiske formaal . De maa ikke anvendes til andre formaal , f.eks . skattemaessige , eller videregives til tredjemand .  Medlemsstaterne traeffer alle noedvendige foranstaltninger for at hindre overtraedelse af :  a ) den i artikel 3 naevnte oplysningspligt ;  b ) forpligtelsen til at hemmeligholde oplysningerne i overensstemmelse med stk . 1 .  Artikel 7  Medlemsstaterne modtager til daekning af udgifter i forbindelse med undersoegelsen et fast beloeb svarende til antallet af adspurgte arbejdstagere . Dette beloeb afskrives paa de bevillinger , der er afsat til dette formaal paa De europaeiske Faellesskabers budget .  Denne forordning er bindende i alle enkeltheder og gaelder umiddelbart i hver medlemsstat .  Udfaerdiget i Bruxelles , den 6 . marts 1978 .  Paa Raadets vegne  P . DALSAGER  Formand