CELEX: 51982PC0830
Language: nl
Date: 1982-12-17
Title: GEWIJZIGD VOORSTEL VOOR EEN RICHTLIJN VAN DE RAAD BETREFFENDE VRIJWILLIGE DEELTIJDARBEID

22. 1. 83                             Publikatieblad van de Europese Gemeenschappen                                                    Nr. C 18/5
               Gewijzigd voorstel voor een richtlijn van de Raad betreffende vrijwillige deeltijdarbeid (')
               (Door de Commissie bij de Raad ingediend op 5 januari 1983 krachtens artikel 149, tweede
                                                       alinea, van het EEG- Verdrag)
                    OORSPRONKELIJKE TEKST                                                                 GEWIJZIGDE TEKST
                                                        Preambule ongewijzigd
                                                 Eerste overweging ongewijzigd
                                                                                 Overwegende dat het Europese Parlement in zijn reso-
                                                                                 lutie van 11 februari 1981 (2) over de positie van de
                                                                                 vrouw in de Europese Gemeenschap nader is ingegaan
                                                                                 op de vele uiteenlopende aspecten van deeltijdarbeid,
                                                                                  deze in de paragrafen 16 t/m 18 nader heeft omschre-
                                                                                 ven en een reeks criteria heeft vastgelegd;
                            Tweede overweging, ongewijzigd, wordt derde overweging
Overwegende dat de deeltijdarbeid een realiteit op de                            Overwegende dat deeltijdarbeid een realiteit op de
arbeidsmarkt is geworden maar dat nog maatregelen                                arbeidsmarkt is geworden en kwantitatief in omvang
moeten worden getroffen om de deeltijdwerkers de-                                toeneemt, maar dat nog maatregelen moeten worden
zelfde rechten te waarborgen als de voltijdwerkers,                              getroffen om de deeltijdwerkers dezelfde rechten te
waarbij rekening moet worden gehouden met het spe-                               waarborgen als de voltijdwerkers, waarbij rekening
cifieke karakter van de deeltijdarbeid;                                          moet worden gehouden met het specifieke karakter
                                                                                 van de deeltijdarbeid;
Overwegende dat de onderhavige maatregel is ont-                                 Overwegende dat de onderhavige maatregel derhalve
worpen als aanvulling op het terrein van de deeltijd-                            is ontworpen als aanvulling op het terrein van de
arbeid van de bestaande wetgeving inzake de tenuit-                              deeltijdarbeid van de bestaande wetgeving inzake de
voerlegging van het beginsel van gelijke behandeling                             tenuitvoerlegging van het beginsel van gelijke behan-
van mannen en vrouwen;                                                           deling van mannen en vrouwen;
               V i j f d e en z e s d e o v e r w e g i n g , o n g e w i j z i g d , w o r d e n z e s d e en z e v e n d e o v e r -
                                                                     weging
                                                                     Artikel 1
Deze richtlijn handelt over de deeltijdarbeid.                                    Deze richtlijn handelt over de deeltijdarbeid.
In deze richtlijn worden de volgende definities gebe-                            In deze richtlijn worden de volgende definities gebe-
zigd:                                                                            zigd:
— normale arbeidstijd: de bij wet, bij cao of bij be-                            — normale arbeidstijd: de in de Lid-Staten bij wet of
     drijf- of ondernemingsovereenkomst voor enige                                    cao vastgestelde dan wel in de praktijk als normaal
     categorie werknemers vastgestelde normale ar-                                    beschouwde arbeidstijd voor enige categorie werk-
    beidstijd.                                                                        nemers;
    voltijdarbeid: arbeid die regelmatig gedurende de                             — voltijdarbeid: arbeid die regelmatig wordt verricht
     normale arbeidstijd wordt verricht;                                              gedurende een tijdspanne die gelijk is aan de nor-
                                                                                      male arbeidstijd;
     deeltijdwerk: arbeid die regelmatig wordt verricht                           — deeltijdwerk: arbeid die regelmatig wordt verricht
     en met betrekking waartoe tussen werkgever en                                    en met betrekking waartoe tussen werkgever en
     werknemer een kortere dan de normale arbeidstijd                                 werknemer een kortere dan de normale arbeidstijd
     is overeengekomen;                                                               is overeengekomen;
(') PB nr. C 62 van 12. 3. 1982, blz 7.                                           (2) PB nr. C 50 van 9. 3. 1981.
 ---pagebreak---   Nr. C 18/6                        Publikatieblad van de Europese Gemeenschappen                               22.1.83
                   OORSPRONKELIJKE TEKST                                             GEWIJZIGDE TEKST
     voltijd (deeltijd)werker: een werknemer die met                voltijd (deeltijd) werker: een werknemer die met
     zijn of haar werkgever overeenkomt voltijd (deel-              zijn of haar werkgever overeenkomt voltijd (deel-
     tijd) arbeid te verrichten.                                    tijd) arbeid te verrichten.
                                                      Artikel 2
 Deeltijdwerkers mogen niet ten opzichte van de vol-           1.      De deeltijdwerkers moeten op dezelfde wijze
 tijdwerkers gediscrimineerd worden ten aanzien van           worden behandeld als voltijdwerkers die zich in
 de arbeidsvoorwaarden, de voorwaarden voor ont-              dezelfde toestand bevinden, tenzij de verschillen in
 slag, de actieve en passieve deelneming aan de instel-       behandeling objectief gerechtvaardigd zijn door het
 lingen die de werknemers vertegenwoordigen, de toe-          verschil in arbeidstijd.
 gang tot de beroepsopleiding, de promotiekansen, de
 toegang tot de sociale voorzieningen en de medische
verzorging.                                                   2.      Deeltijdarbeid kan op zich geen rechtvaardiging
                                                              vormen voor een verschil in behandeling ten aanzien
                                                              van:
                                                              — de arbeidsvoorwaarden voor zover het gaat om de
                                                                   inhoud of de zwaarte van de arbeid, de arbeidsvei-
                                                                   ligheid en de bescherming van de gezondheid op
                                                                   de arbeidsplaats, de organisatie en het verloop van
                                                                   de arbeid en het arbeidsmilieu, met inbegrip van de
                                                                  wijze waarop de arbeidstijden worden vastgesteld
                                                                   en de beloning wordt uitgekeerd;
                                                              — de voorschriften inzake onslag zoals die bij wet of
                                                                  cao zijn vastgesteld;
                                                              — de voorwaarden voor het actieve en passieve kies-
                                                                  recht voor de instellingen die de werknemers ver-
                                                                  tegenwoordigen in de onderneming of het bedrijf;
                                                              — de toegang tot de beroepsopleiding;
                                                              — de promotiekansen;
                                                              — de toegang tot de sociale voorzieningen.
 (Vroeger artikel 4)
 1.    De bezoldiging, het vakantiegeld, de uitkering         3.      De beloning, het vakantiegeld, de uitkering bij
bij ontslag en de vergoeding bij pensionering van de          ontslag en de vergoeding bij pensionering van de
deeltijdwerkers staan, naar de duur van hun arbeid, in        deeltijdwerker worden naar evenredigheid berekend
evenredigheid tot de genoemde inkomenselementen               op dezelfde grondslag als voor de voltijdwerkers die
van de voltijdwerkers in een gelijkwaardige functie.          zich in dezelfde toestand bevinden.
2.     Lid 1 doet geen afbreuk aan de bevoegdheid van         4.      De beloning in de zin van deze richtlijn omvat
de Lid-Staten in wettelijke en bestuursrechtelijke be-        het gewone basis- of minimumloon of -salaris, en alle
palingen of collectieve overeenkomsten of akkoorden           overige voordelen in geld of in natura die de werkge-
voor de deeltijdwerkers gunstiger maatregelen te ne-          ver direct of indirect aan de werknemer uit hoofde
                                                              van zijn dienstbetrekking betaalt.
                                                      Artikel 3
1.     De deeltijdwerkers mogen niet uitgesloten wor-         1.      De deeltijdwerkers moeten onder de wettelijke
den van de wettelijke stelsels of de beroepsregelingen        stelsels en de beroepsregelingen inzake sociale zeker-
inzake sociale zekerheid. Voor de berekening van              heid vallen. Voor de berekening van hun premies en
hun premies en prestaties wordt uitgegaan van de-             prestaties wordt uitgegaan van dezelfde grondslag als
 ---pagebreak--- 22.1.83                        Publikatieblad van de Europese Gemeenschappen                                  Nr. C 18/7
                  OORSPRONKELIJKE TEKST                                               GEWIJZIGDE TEKST
zelfde grondslag als voor de voltijdwerkers, waarbij            voor de voltijdwerkers, waarbij rekening wordt ge-
rekening wordt gehouden met de duur van de door                 houden met de duur van de door hen verrichte arbeid
hen verrichte arbeid en/of met de door hen genoten              en/of met de door hen genoten bezoldiging.
bezoldiging.
2.    De Lid-Staten kunnen het bepaalde in lid 1 bui-           2.     De Lid-Staten kunnen het bepaalde in lid 1 bui-
ten toepassing laten voor de deeltijdwerkers van wie            ten toepassing laten voor de deeltijdwerkers van wie
de duur van de arbeid en/of de genoten bezoldiging              de duur van de arbeid en/of de genoten bezoldiging
beneden het minimum ligt, dat is gesteld om in aan-             beneden het minimum ligt, dat is gesteld om in aan-
merking te komen voor de wettelijke en beroepsrege-             merking te komen voor de wettelijke en beroepsrege-
lingen van sociale zekerheid.                                   lingen van sociale zekerheid.
                                                        Artikel 4
                                        Zie artikel 2, lid 3, en artikel 9, lid 2.
                                                        Artikel 5
De aard en de duur van de arbeid, alsmede de wijze              Op verzoek van de werknemer worden de aard van
waarop de arbeidstijd wordt gespreid, worden tussen             de deeltijdarbeid, de arbeidsduur, alsmede de wijze
werkgever en werknemer schriftelijk overeengeko-                waarop de arbeidstijd wordt gespreid, tussen werkge-
                                                                ver en werknemer schriftelijk overeengekomen.
                                             Artikel 6 ongewijzigd
                                             Artikel 7 ongewijzigd
                                                       Artikel 8
Bij het invoeren van deeltijdarbeid moeten de proce-            Voor invoering van deeltijdarbeid moeten de proce-
dures worden gevolgd die inzake informatie en raad-             dures worden gevolgd die inzake informatie, raadple-
pleging van de vertegenwoordigers van de werkne-                ging en medezeggenschap van de vertegenwoordigers
mers voor de voltijdwerkers in de Lid-Staten gelden.            van de werknemers voor voltijdwerkers in de Lid-Sta-
                                                                ten gelden.
                                                        Artikel 9
 1.    De wettelijke en bestuursrechtelijke bepalingen          1.      De Lid-Staten nemen de nodige maatregelen dat
in strijd met het voorgaande worden ingetrokken.
                                                                — de wettelijke en bestuursrechtelijke bepalingen die
                                                                     met voorgaande artikelen in strijd zijn, worden in-
                                                                     getrokken;
                                                                — de bepalingen in collectieve of individuele arbeids-
                                                                     overeenkomsten die met voorgaande artikelen in
                                                                     strijd zijn, nietig zijn, nietig kunnen worden ver-
                                                                     klaard of gewijzigd kunnen worden.
2.     De bepalingen in collectieve of individuele ar-          2.     De Lid-Staten kunnen in wettelijke bestuursrech-
beidsovereenkomsten welke strijdig zijn met het voor-           telijke bepalingen voor de deeltijdwerkers gunstiger
gaande zijn nietig of kunnen nietig worden verklaard.           maatregelen nemen.
                                                       Artikel 10
 1.    Uiterlijk 1 januari 1984 doen de Lid-Staten de            1.    De Lid-Staten doen de nodige wettelijke en be-
nodige wettelijke en bestuursrechtelijke bepalingen in          stuursrechtelijke bepalingen ter voldoening aan deze
 ---pagebreak--- Nr. C 18/8                           Publikatieblad van de Europese Gemeenschappen                                     22. 1. 83
                 OORSPRONKELIJKE TEKST                                                     GEWIJZIGDE TEKST
werking treden om aan deze richtlijn te voldoen. Zij                  richtlijn binnen één jaar na de datum waarop deze is
stellen de Commissie daarvan onverwijld in kennis.                    vastgesteld, in werking treden en stellen de Commis-
                                                                      sie daarvan onverwijld in kennis.
2.    De Lid-Staten stellen de Commissie in kennis
van alle wettelijke en bestuursrechtelijke bepalingen                 2.      De Lid-Staten stellen de Commissie in kennis
die zij op het door deze richtlijn bestreken gebied                   van alle wettelijke en bestuursrechtelijke bepalingen
aannemen.                                                             die zij op het door deze richtlijn bestreken gebied
                                                                      aannemen.
                                                             Artikel 11
Binnen een termijn van twee jaar volgende op de                       De Lid-Staten brengen uiterlijk drie jaar na de in-
beëindiging van het in artikel 10 bedoelde tijdvak ver-               werkingtreding van de richtlijn verslag uit aan de
strekken de Lid-Staten aan de Commissie alle dien-                    Commissie over de wijze waarop de richtlijn in de
stige gegevens om haar in staat te stellen aan de Raad                praktijk functioneert om haar in staat te stellen aan de
een verslag over de toepassing van deze richtlijn voor                Raad een verslag over de toepassing van de richtlijn
te leggen.                                                            voor te leggen.
                                               A r t i k e l 12 o n g e w i j z i g d
              Voorstel voor een verordening (EEG) van de Raad tot wijziging van Verordening (EEG)
              nr. 456/80 inzake de toekenning van premies voor tijdelijke stopzetting en definitieve
              stopzetting van de wijnbouw op sommige met wijnstokken beplante oppervlakten alsmede
              van premies voor het afstand doen van het recht tot herbeplanting van bepaalde opper-
                                                               vlakten
                             (Door de Commissie bij de Raad ingediend op 12 januari 1983)
DE RAAD VAN DE EUROPESE GEMEENSCHAPPEN,                                Overwegende dat de bij Richtlijn 79/359/EEG inge-
                                                                       stelde gemeenschappelijke actie is afgelopen op 31
Gelet op het Verdrag tot oprichting van de Europese                    augustus 1982; dat in de periode waarin de richtlijn
Economische Gemeenschap, inzonderheid op artikel                      van toepassing was, om technische redenen, vooral in
43,                                                                    de beginperiode, het vastgestelde programma niet vol-
Gezien het voorstel van de Commissie                                   ledig kon worden uitgevoerd; dat, om de omschake-
                                                                       lingsactie te kunnen voortzetten, Verordening (EEG)
Gezien het advies van het Europese Parlement                           nr. 456/80 moet worden gewijzigd ten einde de wer-
                                                                       kingssfeer ervan uit te breiden tot de wijngaarden in
Gezien het advies van het Economisch en Sociaal
                                                                       de Charente-departementen,
Comité
Overwegende dat overeenkomstig artikel 1, lid 3, eer-
ste streepje, van Verordening (EEG) nr. 456/80 van                     HEEFT DE VOLGENDE VERORDENING
de Raad O geen premies mogen worden verleend                           VASTGESTELD:
voor oppervlakten die binnen de werkingssfeer vallen
van Richtlijn 79/359/EEG van de Raad van 26 maart                                               Artikel 1
 1979 betreffende het programma voor het versnellen
van de omschakeling van wijngaarden in de Cha-                         Verordening (EEG) nr. 456/80 wordt als volgt gewij-
rente-departementen ( 2 );                                             zigd:
                                                                       1. Artikel 1, lid 3, eerste streepje, wordt geschrapt.
                                                                       2. In artikel 12, lid 1, wordt voor „128,8 miljoen
 O PB nr. L 57 van 29. 2. 1980, blz. 16.                                   Europese rekeneenheden" gelezen: „134,3 miljoen
 O PB nr. L 85 van 5. 4. 1979, blz. 34.                                    Europese rekeneenheden".