CELEX: 62020CA0219
Language: bg
Date: 2022-02-10 00:00:00
Title: Дело C-219/20: Решение на Съда (шести състав) от 10 февруари 2022 г. (преюдициално запитване от Landesverwaltungsgericht Steiermark — Австрия) — LM/Bezirkshauptmannschaft Hartberg-Fürstenfeld (Преюдициално запитване — Свободно предоставяне на услуги — Командироване на работници — Директива 96/71/ЕО — Член 3, параграф 1, буква в) — Условия за труд и заетост — Възнаграждение — Член 5 — Санкции — Давностен срок — Харта на основните права на Европейския съюз — Член 41 — Право на добра администрация — Член 47 — Ефективна съдебна защита)

4.4.2022   
            
            
               BG
            
            
               Официален вестник на Европейския съюз
            
            
               C 148/3
            
         
      Решение на Съда (шести състав) от 10 февруари 2022 г. (преюдициално запитване от Landesverwaltungsgericht Steiermark — Австрия) — LM/Bezirkshauptmannschaft Hartberg-Fürstenfeld
      (Дело C-219/20) (1)
      
      (Преюдициално запитване - Свободно предоставяне на услуги - Командироване на работници - Директива 96/71/ЕО - Член 3, параграф 1, буква в) - Условия за труд и заетост - Възнаграждение - Член 5 - Санкции - Давностен срок - Харта на основните права на Европейския съюз - Член 41 - Право на добра администрация - Член 47 - Ефективна съдебна защита)
      (2022/C 148/03)
      Език на производството: немски
      
         Запитваща юрисдикция
      
      Landesverwaltungsgericht Steiermark
      
         Страни в главното производство
      
      
         Жалбоподател: LM
      
         Ответник: Bezirkshauptmannschaft Hartberg-Fürstenfeld
      
         При участието на: Österreichische Gesundheitskasse
      
         Диспозитив
      
      Член 5 от Директива 96/71/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 16 декември 1996 година относно командироването на работници в рамките на предоставянето на услуги във връзка с член 47 от Хартата на основните права на Европейския съюз и с оглед на общия принцип на правото на Съюза, свързан с правото на добра администрация, трябва да се тълкува в смисъл, че допуска национална правна уредба, която предвижда петгодишен давностен срок за нарушения на задължения във връзка със заплащането на командированите работници.
      
         (1)  ОВ C 304, 14.9.2020 г.