CELEX: C1999/100/07
Language: fi
Date: 1999-04-10 00:00:00
Title: Yhteisöjen tuomioistuimen tuomio (ensimmäinen jaosto), 9 päivänä helmikuuta 1999, asiassa C-280/97 (Finanzgericht Düsseldorfin esittämä ennakkoratkaisupyyntö): ROSE Elektrotechnik GmbH & Co. KF vastaan Oberfinanzdirektion Köln (Yhdistetty nimikkeistö - Tariffinimikkeet - Liitäntärasia, jossa ei ole johtoja eikä liittimiä)

10.4.1999              FI                       Euroopan yhteisöjen virallinen lehti                                         C 100/5
artiklan sekä miesten ja naisten tasa-arvoisen kohtelun                   della arvioida, että valituilla keinoilla edistetään tämän
periaatteen toteuttamisesta mahdollisuuksissa työhön,                     tavoitteen toteuttamista.
ammatilliseen koulutukseen ja uralla etenemiseen sekä työ-
oloissa 9 päivänä helmikuuta 1976 annetun neuvoston                 (1) EYVL C 181, 14.6.1997.
direktiivin 76/207/ETY (EYVL L 39, 14.2.1976, s. 40) tul-
kinnasta, yhteisöjen tuomioistuin toimien kokoonpanossa:
presidentti G. C. Rodríguez Iglesias, jaostojen puheenjoh-
tajat P. J. G. Kapteyn, J.-P. Puissochet, G. Hirsch ja P. Jann
sekä tuomarit G. F. Mancini (esittelevä tuomari), J. C.
Moitinho de Almeida, C. Gulmann, J. L. Murray, D. A. O.
Edward, H. Ragnemalm, L. Sevón, M. Wathelet, R.                             YHTEISÖJEN TUOMIOISTUIMEN TUOMIO
Schintgen ja K. M. Ioannou, julkisasiamies: G. Cosmas,                                     (ensimmäinen jaosto),
kirjaaja: johtava hallintovirkamies D. Louterman-Hubeau,                               9 päivänä helmikuuta 1999,
on antanut 9.2.1999 tuomion, jonka tuomiolauselma on
seuraava:                                                           asiassa C-280/97 (Finanzgericht Düsseldorfin esittämä
                                                                    ennakkoratkaisupyyntö): ROSE Elektrotechnik GmbH &
                                                                             Co. KF vastaan Oberfinanzdirektion Köln (1)
1) Tuomioistuimen päätöksellä määrätty korvaus siitä,
                                                                    (Yhdistetty nimikkeistö Ð Tariffinimikkeet Ð Liitäntära-
    että työntekijän oikeutta siihen, ettei häntä irtisanota
                                                                                  sia, jossa ei ole johtoja eikä liittimiä)
    laittomasti, on loukattu, on EY:n perustamissopimuk-
    sen 119 artiklassa tarkoitettua palkkaa.                                                  (1999/C 100/07)
                                                                                       (Oikeudenkäyntikieli: saksa)
2) Edellytykset, joiden täyttyessä laittomasti irtisanotulla
    työntekijällä on oikeus saada korvausta, kuuluvat
                                                                        (Väliaikainen käännös; lopullinen käännös julkaistaan
    perustamissopimuksen 119 artiklan soveltamisalaan.
                                                                         yhteisöjen tuomioistuimen oikeustapauskokoelmassa)
    Sitä vastoin edellytykset, joiden täyttyessä laittomasti
    irtisanotulla työntekijällä on oikeus työsuhteen jatka-
    miseen tai palauttamiseen, kuuluvat miesten ja naisten          Asiassa C-280/97, jonka Finanzgericht Düsseldorf (Saksa)
    tasa-arvoisen kohtelun periaatteen toteuttamisesta              on saattanut EY:n perustamissopimuksen 177 artiklan
    mahdollisuuksissa työhön, ammatilliseen koulutukseen            nojalla yhteisöjen tuomioistuimen käsiteltäväksi saadak-
    ja uralla etenemiseen sekä työoloissa 9 päivänä helmi-          seen tässä kansallisessa tuomioistuimessa vireillä olevassa
    kuuta 1976 annetun neuvoston direktiivin 76/207/ETY             asiassa ROSE Elektrotechnik GmbH & Co. KG vastaan
    soveltamisalaan.                                                Oberfinanzdirektion Köln ennakkoratkaisun yhdistetyn
                                                                    nimikkeistön tulkinnasta, sellaisena kuin se on tariffi- ja
                                                                    tilastonimikkeistöstä ja yhteisestä tullitariffista annetun
3) Kansallisen tuomioistuimen on määriteltävä kaikkien              neuvoston asetuksen (ETY) N:o 2658/87 liitteen I muutta-
    asiaankuuluvien oikeudellisten seikkojen ja tosiseikko-         misesta 9 päivänä syyskuuta 1996 annetun komission ase-
    jen perusteella, minkä päivän mukaan on arvioitava              tuksen (EY) N:o 1734/96 (EYVL L 238, 19.9.1996, s. 1)
    sellaisen säännöksen laillisuutta, jonka mukaan lai-            liitteessä I, yhteisöjen tuomioistuin (ensimmäinen jaosto),
    tonta irtisanomista koskeva suoja koskee vain vähin-            toimien kokoonpanossa: D. A. O. Edward, joka hoitaa
    tään kaksi vuotta työskennelleitä työntekijöitä.                jaoston puheenjohtajan tehtäviä, sekä tuomarit L. Sevón
                                                                    (esittelevä tuomari) ja M. Wathelet, julkisasiamies: N. Fen-
                                                                    nelly, kirjaaja: R. Grass, on antanut 9.2.1999 tuomion,
4) Määriteltäessä, vaikuttaako jäsenvaltion hyväksymä
                                                                    jonka tuomiolauselma on seuraava:
    säännös eri tavalla miehiin kuin naisiin siten, että se
    merkitsee perustamissopimuksen 119 artiklassa tarkoi-
    tettua välillistä syrjintää, kansallisen tuomioistuimen         Yhdistettyä nimikkeistöä, sellaisena kuin se on tariffi- ja
    on tutkittava, osoittavatko käytettävissä olevat tilasto-       tilastonimikkeistöstä ja yhteisestä tullitariffista annetun
    tiedot, että huomattavasti pienempi prosenttiosuus              neuvoston asetuksen (ETY) N:o 2658/87 liitteen I muutta-
    naispuolisista työntekijöistä kuin miespuolisista työnte-       misesta 9 päivänä syyskuuta 1996 annetun komission ase-
    kijöistä kykenee täyttämään kyseisessä säännöksessä             tuksen (EY) N:o 1734/96 liitteessä I, on tulkittava siten,
    asetetun edellytyksen. Tällaisessa tapauksessa kyseessä         että sellainen tuote, joka koostuu suorakulmaisesta jakora-
    on sukupuoleen perustuva välillinen syrjintä, paitsi jos        siasta, jonka suojus on lakattua alumiinipainevalua (alu-
    kyseinen säännös voidaan perustella sellaisilla objektii-       miini-piiseosta, joka on painossa mitattuna enimmäkseen
    visilla seikoilla, joihin ei liity sukupuoleen perustuvaa       alumiinia) ja jossa on neljä teräksistä kiinnitysruuvia ja
    syrjintää.                                                      neljä kuparoidusta teräksestä valmistettua maadoitusruu-
                                                                    via (jotka on pakattu irralleen tavaran yhteyteen ja jotka
                                                                    on ruuvattava niille varattuihin kierrereikiin), ja johon on
5) Tilanteessa, jossa huomattavasti pienempi prosentti-             tarkoitus lisätä liitäntärimoja ja reikiä sähkövirtapiirin
    osuus naispuolisista työntekijöistä kuin miespuolisista         kytkemistä varten, on luokiteltava yhdistetyn nimikkeistön
    työntekijöistä kykenee täyttämään edellä tuomiolausel-          yleisten tulkintasääntöjen 2 säännön a alakohdan
    man 3 kohdassa kuvatussa säännöksessä asetetun kah-             mukaisesti nimikkeeseen 8536 90 85 epätäydellisenä
    den vuoden työskentelyä koskevan edellytyksen, jäsen-           liitäntärasiana.
    valtion on syrjiväksi oletetun säännöksen laatijana
    osoitettava, että säännös on perustellun sosiaalipoliitti-      (1) EYVL C 295, 27.2.1997.
    sen tavoitteen mukainen, että siihen ei liity sukupuo-
    leen perustuvaa syrjintää ja että se on voinut kohtuu-