CELEX: 62021CN0427
Language: ro
Date: 2021-07-14 00:00:00
Title: Cauza C-427/21: Cerere de decizie preliminară introdusă de LD (Germania) la 14 iulie 2021 – LD/ALB FILS KLINIKEN GmbH

8.11.2021   
            
            
               RO
            
            
               Jurnalul Oficial al Uniunii Europene
            
            
               C 452/5
            
         
      Cerere de decizie preliminară introdusă de LD (Germania) la 14 iulie 2021 – LD/ALB FILS KLINIKEN GmbH
      (Cauza C-427/21)
      (2021/C 452/04)
      Limba de procedură: germana
      
         Instanța de trimitere
      
      LD
      
         Părțile din procedura principală
      
      
         Reclamant: LD
      
         Pârâtă: ALB FILS KLINIKEN GmbH
      
         Întrebările preliminare
      
      
                  1)
               
               
                  Articolul 1 alineatele (1) și (2) din Directiva 2008/104/CE (1) a Parlamentului European și a Consiliului din 19 noiembrie 2008 privind munca prin agent de muncă temporară este aplicabil în cazul în care – astfel cum se prevede la articolul 4 alineatul (3) din TVöD [Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Convenția colectivă de muncă privind funcția publică] – atribuțiile unui lucrător sunt alocate unui terț, iar acest lucrător, în condițiile menținerii raportului de muncă cu angajatorul său anterior, trebuie – la solicitarea acestuia din urmă – să presteze pe durată nedeterminată la terț munca datorată în temeiul contractului de muncă, în cadrul acesteia fiind la dispoziția tehnică și organizatorică a terțului?
               
            
                  2)
               
               
                  În cazul unui răspuns afirmativ la prima întrebare
                  Este compatibilă cu obiectivul de protecție al Directivei 2008/104/CE situația în care, în cadrul punerii la dispoziție de forță de muncă, plasarea de personal în sensul articolului 4 alineatul (3) din TVöD [Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Convenția colectivă de muncă privind funcția publică] este exclusă din domeniul de aplicare al normelor de protecție naționale, astfel încât, în temeiul articolului 1 alineatul (3) punctul 2b din AÜG [Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, Legea privind punerea la dispoziție a forței de muncă], aceste norme de protecție nu se aplică în cazurile plasării de personal?
               
            
         (1)  Directiva Parlamentului European și a Consiliului din 19 noiembrie 2008 privind munca prin agent de muncă temporară (JO 2008, L 327, p. 9).