CELEX: 52012PC0377
Language: cs
Date: 2012-08-17
Title: Návrh NAŘÍZENÍ EVROPSKÉHO PARLAMENTU A RADY, kterým se při příležitosti přistoupení Chorvatska zavádějí zvláštní dočasná opatření pro nábor úředníků a dočasných zaměstnanců Evropské unie

|
			
		
		
		52012PC0377
		
			Návrh NAŘÍZENÍ EVROPSKÉHO PARLAMENTU A RADY, kterým se při příležitosti přistoupení Chorvatska zavádějí zvláštní dočasná opatření pro nábor úředníků a dočasných zaměstnanců Evropské unie /* COM/2012/0377 final - 2012/0224 (COD) */
			
				
		
		
			
			   	DŮVODOVÁ ZPRÁVA
1.           SOUVISLOSTI NÁVRHU
Přiložený návrh nařízení se týká
náboru pracovníků v souvislosti s přistoupením Chorvatska k
Evropské unii dne 1. července 2013.
Při předchozích rozšířeních
byla přijata zvláštní opatření za účelem náboru státních příslušníků
zemí, jež přistupovaly k Unii. V rámci každého z těchto
rozšíření bylo k tomuto účelu přijato nařízení Rady, které
stanovilo dočasné odchylky od ustanovení služebního řádu[1] týkajících se náboru.
Hlavní rysy návrhu jsou tyto:
1.           Navrhované datum ukončení
platnosti odchylky od služebního řádu je 30. červen 2018. 
2.           Nařízení stanoví konání
výběrových řízení pro výběr úředníků z Chorvatska
na základě státní příslušnosti. 
3.           Výběrová řízení pro
chorvatské státní příslušníky se mohou konat a seznamy úspěšných
uchazečů mohou být sestaveny před přistoupením této
země k Evropské unii. Dokud země k Unii nepřistoupí,
nemohou být její státní příslušníci jmenováni na pozice úředníků
v orgánech Evropské unie.
4.           Orgány mohou uplatnit
odchylku od povinnosti veřejně vyhlašovat volná místa. Mohou však
volná místa veřejně vyhlásit, pokud si to přejí. 
Každý orgán stanoví počet
úředníků a dočasných zaměstnanců z kandidátské
země, které přijme v souladu s ustanoveními tohoto nařízení o
odchylce.
2.           VÝSLEDKY KONZULTACÍ SE
ZÚČASTNĚNÝMI STRANAMI A POSOUZENÍ DOPADŮ
Nepoužije se.
3.           PRÁVNÍ STRÁNKA NÁVRHU
Navrhuje se odchylka od čl. 4 druhého a
třetího pododstavce, od čl. 7 odst. 1, článku 27 a
čl. 29 odst. 1 písm. a) a b) služebního řádu, jakož i od
pracovního řádu ostatních zaměstnanců Evropské unie, pokud tento
pracovní řád vyžaduje uplatňování uvedených ustanovení služebního
řádu na přijímání dočasných zaměstnanců.
2012/0224 (COD)
Návrh
NAŘÍZENÍ EVROPSKÉHO PARLAMENTU A
RADY,
kterým se při příležitosti
přistoupení Chorvatska zavádějí zvláštní dočasná opatření
pro nábor úředníků a dočasných zaměstnanců Evropské
unie
EVROPSKÝ PARLAMENT A RADA EVROPSKÉ
UNIE,
s ohledem na Smlouvu o fungování
Evropské unie, a zejména na článek 336 této smlouvy,
s ohledem na návrh Evropské komise
předložený po konzultaci Výboru pro služební řád,
po postoupení návrhu legislativního aktu
vnitrostátním parlamentům,
s ohledem na stanovisko Soudního dvora[2],
s ohledem na stanovisko Účetního dvora[3],
v souladu s řádným
legislativním postupem,
vzhledem k těmto důvodům:
(1)       Při příležitosti
přistoupení Chorvatska k Evropské unii dne 1. července 2013 by
měla být přijata zvláštní dočasná opatření, která se
odchylují od služebního řádu úředníků Evropské unie (dále jen
„služební řád“) a od pracovního řádu ostatních zaměstnanců
Evropské unie (dále jen „pracovní řád“). 
(2)       Vzhledem k relativní
velikosti přistupující země a počtu potenciálně
dotčených osob by měla tato byť dočasná opatření
zůstat v platnosti dostatečnou dobu. Lhůta 30. června
2018 se v tomto ohledu jeví jako přiměřená.
(3)       Vzhledem k potřebě
přistoupit k plánovanému přijímání zaměstnanců co
nejdříve po přistoupení by toto nařízení mělo být
přijato před skutečným dnem přistoupení,
PŘIJALY TOTO NAŘÍZENÍ: 
Článek 1
1.           Bez ohledu na čl. 4
druhý a třetí pododstavec, čl. 7 odst. 1, článek 27 a čl.
29 odst. 1 písm. a) a b) služebního řádu mohou být – od skutečného
dne přistoupení dotyčné země až do 30. června 2018 – jmenováni
na volná místa úředníků chorvatští státní příslušníci, a to do
maximálního počtu pracovních míst stanoveného k tomuto účelu a s
přihlédnutím k rozpočtovým hlediskům.
2.           Jmenování proběhnou po
skutečném dni přistoupení a s výjimkou vyšších vedoucích
pracovníků (generální ředitelé nebo rovnocenné funkce platových
tříd AD 16 nebo AD 15 a ředitelé nebo rovnocenné funkce
platových tříd AD 15 nebo AD 14) po výběrových
řízeních na základě kvalifikačních předpokladů a
zkoušek nebo na základě kvalifikačních předpokladů a
zkoušek organizovaných za podmínek stanovených podle přílohy III
služebního řádu.
Článek 2
1.           Výjimka uvedená v čl. 1
odst. 1 tohoto nařízení se použije obdobně pro přijímání
chorvatských státních příslušníků na pozice dočasných
zaměstnanců.
2.           Přijímání
pracovníků proběhne po skutečném dni přistoupení.
Článek 3
Toto nařízení vstupuje v platnost prvním
dnem po vyhlášení v Úředním věstníku Evropské unie.
Toto nařízení je závazné v celém
rozsahu a přímo použitelné ve všech členských státech.
V Bruselu dne
Za Evropský parlament                                 Za
Radu
předseda                                                        předseda
[1]               Pokud jde o rozšíření v roce 2004, viz Úř.
věst. L 67, 5.3.2004, s. 1.
                Pokud jde o
rozšíření v roce 2007, viz Úř. věst. L 335, 1.12.2006, s.
5.
[2]               Úř. věst. C , , s. .
[3]               Úř. věst. C , , s. .