CELEX: 52015PC0068
Language: es
Date: 2015-02-23
Title: Propuesta de DECISIÓN DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO relativa a la movilización del Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización (solicitud EGF/2014/017 FR/Mory-Ducros)

COMISIÓN
                         EUROPEA
                                                 Bruselas, 23.2.2015
                                                 COM(2015) 68 final
                                     Propuesta de
          DECISIÓN DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO
   relativa a la movilización del Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización
                      (solicitud EGF/2014/017 FR/Mory-Ducros)
ES                                                                               ES
 ---pagebreak---                                          EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
   CONTEXTO DE LA PROPUESTA
   1.         Las normas aplicables a las contribuciones financieras del Fondo Europeo de
              Adaptación a la Globalización (FEAG) se establecen en el Reglamento (UE)
              nº 1309/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 17 de diciembre de 2013,
              sobre el Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización (2014-2020) y por el que
              se deroga el Reglamento (CE) nº 1927/20061 (el «Reglamento del FEAG»).
   2.         Las autoridades francesas presentaron la solicitud de contribución financiera del
              FEAG «EGF/2014/017 FR/Mory-Ducros» a raíz del despido de trabajadores de
              Mory Ducros SAS, en Francia.
   3.         Después de evaluar la solicitud, la Comisión ha llegado a la conclusión de que, con
              arreglo a todas las disposiciones aplicables del Reglamento del FEAG, se cumplen
              las condiciones para conceder una contribución financiera de este Fondo.
   RESUMEN DE LA SOLICITUD
   Solicitud de contribución del FEAG                          EGF/2014/017 FR/Mory-Ducros
   Estado miembro                                              Francia
   Región afectada (nivel NUTS 2)                              FR 10 (Isla de Francia)
   Fecha de presentación de la solicitud                       6 de octubre de 2014
   Fecha de acuse de recibo de la solicitud                    17 de octubre de 2014
   Fecha de solicitud de información adicional                 17 de octubre de 2014
   Plazo para la presentación de la información                1 de diciembre de 2014
   adicional
   Plazo para completar la evaluación                          23 de febrero de 2015
   Criterio de intervención                                    Artículo 4, apartado 1, letra a), del
                                                               Reglamento del FEAG
   Empresa principal                                           Mory Ducros SAS
   Sectores de actividad económica (división de la             División 49 («Transporte terrestre y por
   NACE Rev. 2)2                                               tubería»)
   Número de filiales, proveedores y transformadores           0
   de productos de dicha empresa
   Período de referencia (cuatro meses)                        Del 13 de marzo al 13 de julio de 2014
   Número de despidos o ceses de actividad durante el                                                2 395
   período de referencia (a)
   Número de despidos o ceses de actividad antes o                                                     118
   después del período de referencia (b)
   Número total de despidos (a + b)                                                                  2 513
   Número total estimado de beneficiarios destinatarios                                              2 513
   1
            DO L 347 de 20.12.2013, p. 855.
   2
            Reglamento (CE) nº 1893/2006 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de diciembre de 2006, por
            el que se establece la nomenclatura estadística de actividades económicas NACE Revisión 2 y por el
            que se modifica el Reglamento (CEE) nº 3037/90 del Consejo y determinados Reglamentos de la CE
            sobre aspectos estadísticos específicos (DO L 393 de 30.12.2006, p. 1).
ES                                                         2                                                   ES
 ---pagebreak---    Número de jóvenes destinatarios que no trabajan ni                                                        0
   siguen estudios o formación
   Presupuesto para servicios personalizados (EUR)                                                  10 052 000
   Presupuesto de la intervención del FEAG3 (EUR)                                                       35 000
   Presupuesto total (EUR)                                                                          10 087 000
   Contribución del FEAG (60 %) (EUR)                                                                6 052 200
   EVALUACIÓN DE LA SOLICITUD
   Procedimiento
   4.        Las autoridades francesas presentaron la solicitud «EGF/2014/017 FR/Mory-Ducros»
             el 6 de octubre de 20144, dentro del plazo de doce semanas a partir de la fecha en la
             que se cumplieron los criterios de intervención expuestos en los apartados 6 a 8. La
             Comisión acusó recibo de la solicitud el 17 de octubre de 2014, dentro del plazo de
             dos semanas a partir de la fecha de presentación de la solicitud, y pidió información
             adicional a las autoridades francesas antes de que expirara el plazo, el 20 de octubre
             de 2014. La información adicional se facilitó en un plazo de seis semanas. El plazo
             de doce semanas a partir de la recepción de la solicitud completa, en el que la
             Comisión debe determinar si la solicitud cumple las condiciones para la concesión de
             una contribución financiera, expira el 23 de febrero de 2015.
   Admisibilidad de la solicitud
   Empresas y beneficiarios afectados
   5.        La solicitud se refiere a 2 513 trabajadores despedidos de Mory Ducros SAS. Esta
             empresa opera en el sector económico clasificado en la división 49 de la NACE Rev.
             2 («Transporte terrestre y por tubería»). Los despidos de esta empresa se produjeron
             en distintos lugares del territorio continental de Francia. El lugar en el que se produjo
             el mayor número de despidos (257) se encuentra en la región NUTS 25 de Isla de
             Francia (FR 10).
   Criterios de intervención
   6.        Las autoridades francesas presentaron la solicitud con arreglo al criterio de
             intervención del artículo 4, apartado 1, letra a), del Reglamento del FEAG, a saber, el
             despido o el cese de la actividad, respectivamente, durante un período de referencia
             de cuatro meses, de como mínimo quinientos trabajadores por cuenta ajena o por
             cuenta propia de una empresa de un Estado miembro, incluido el despido de los
             asalariados o el cese de la actividad de los trabajadores por cuenta propia de los
             proveedores o los transformadores de los productos de dicha empresa.
   7.        El período de referencia de cuatro meses va del 13 de marzo al 12 de julio de 2014.
   3
           De acuerdo con el artículo 7, párrafo cuarto, del Reglamento (UE) nº 1309/2013.
   4
           Dado que el período de doce semanas expiraba en domingo (el 5 de octubre), la Comisión estaba
           dispuesta a aceptar que la solicitud llegara el lunes inmediatamente posterior a ese día.
   5
           Reglamento (UE) nº 1046/2012 de la Comisión, de 8 de noviembre de 2012, por el que se aplica el
           Reglamento (CE) nº 1059/2003 del Parlamento Europeo y del Consejo, por el que se establece una
           nomenclatura común de unidades territoriales estadísticas (NUTS), en lo relativo a la transmisión de las
           series temporales para el nuevo desglose regional (DO L 310 de 9.11.2012, p. 34).
ES                                                           3                                                      ES
 ---pagebreak---    8.       La solicitud se refiere a:
            –      2 395 trabajadores despedidos6 de Mory Ducros durante el período de
                   referencia de cuatro meses.
   Cálculo de los despidos y del cese de actividad
   9.       Los despidos se han calculado de la manera siguiente:
            –      2 395 despidos a partir de la fecha en la que el empleador notificó
                   individualmente a los trabajadores su intención de despedirlos o de poner
                   término a su contrato laboral.
   Beneficiarios elegibles
   10.      Además de los 2 395 trabajadores ya mencionados, entre los beneficiarios elegibles
            figuran 118 trabajadores despedidos antes o después del período de referencia de
            cuatro meses. Todos ellos fueron despedidos después del anuncio general de los
            despidos previstos hecho el 13 de marzo de 2014. Se puede establecer un nexo causal
            claro con la situación que, durante el período de referencia, provocó los despidos.
   11.      Por tanto, el número total de beneficiarios elegibles es de 2 513.
   Relación entre los despidos y la crisis financiera y económica mundial objeto del Reglamento
   (CE) nº 546/2009
   12.      Para establecer la relación entre los despidos y la crisis financiera y económica
            mundial objeto del Reglamento (CE) nº 546/2009, Francia alega que Mory Ducros es
            una empresa activa en los ámbitos de los servicios de mensajería, el transporte y la
            entrega de mercancías y el almacenaje y alquiler de material relacionado, y que
            presta estos servicios tanto en Francia como en el extranjero. En el momento de los
            despidos, era el segundo mayor operador de estos servicios en Francia, para los que
            movilizaba unos 4 500 vehículos al día.
   13.      Como consecuencia de la crisis económica y financiera mundial, el transporte por
            carretera en vehículos de más de 3,5 toneladas disminuyó un 13,7 % en la UE y un
            21 % en Francia entre 2007 y 2012 (Eurostat). Esta disminución fue consecutiva al
            descenso general de la producción física en Europa. La disminución del volumen
            transportado desató una guerra de precios en el sector, agravada por la evolución al
            alza de los distintos costes (carburantes, salarios y materiales), que causó una
            degradación constante de los márgenes de explotación y pérdidas en este sector a
            partir de 2007 en Francia. Esta situación desencadenó una oleada de quiebras en el
            sector del transporte por carretera, que, según estimaciones del Banco de Francia,
            aumentaron un 35 % anual entre 2007 y 2013.
   14.      Hasta la fecha, el sector del «transporte terrestre y por tubería» ha sido objeto de dos
            solicitudes de movilización del FEAG, la presente y la «EGF/2011/001 AT/Nieder-
            und Oberoesterreich», basada también en la crisis financiera y económica mundial.
   Hechos que provocaron los despidos y el cese de la actividad
   15.      Los hechos que provocaron los despidos en Mory Ducros son la quiebra y el cierre
            de la empresa. Mory Ducros había sufrido unas pérdidas cercanas a los 80 millones
            EUR en 2012 y se preveía una cifra aún mayor para finales de 2013 (casi 82 millones
            EUR). El 25 de noviembre de 2013, Mory Ducros se declaró insolvente y, al día
            siguiente, el Tribunal de Comercio de Pontoise inició el procedimiento judicial
   6
          A tenor del artículo 3, letra a), del Reglamento del FEAG.
ES                                                        4                                          ES
 ---pagebreak---             correspondiente y puso la empresa bajo administración judicial. El 6 de febrero de
            2014, se nombró un liquidador que tenía de plazo hasta el 6 de mayo de 2014 para
            cerrar la empresa.
            Como parte del acuerdo, la nueva empresa Mory Global conservó 50 agencias, de un
            total de 84, y volvió a contratar a 2 107 trabajadores de un total de 4 911. Los 2 804
            trabajadores restantes fueron despedidos, 2 395 en el período de referencia y 118
            después (el despido final se produjo a finales de septiembre). Estos 2 513
            trabajadores optaron por participar en las actividades propuestas para su
            cofinanciación por el FEAG, mientras que los 291 trabajadores restantes se jubilaron
            o no estaban disponibles.
   Impacto previsto de los despidos en la economía y el empleo local, regional o nacional
   16.      Los despidos se produjeron en 84 centros de todo el territorio continental de Francia,
            desde 2 despidos en Châlons-en-Champagne y Saint-Louis hasta 257 en Gonesse. El
            mayor número de despidos se produjo en centros próximos a las grandes ciudades,
            por lo que el impacto en el empleo local y en la economía local fue limitado.
   Beneficiarios previstos y acciones propuestas
   Beneficiarios previstos
   17.      Se calcula que participarán en las medidas 2 513 trabajadores previstos. El desglose
            de estos trabajadores por sexo, ciudadanía y grupo de edad es el siguiente:
                                    Categoría                    Número de
                                                            beneficiarios previstos
                      Sexo:           Hombres:                  2 137     (85,04 %)
                                      Mujeres:                    376     (14,96 %)
                      Ciudadanía:     Ciudadanos     de la      2 332     (92,80 %)
                                      UE:
                                      Ciudadanos        de        181       (7,2 %)
                                      terceros países:
                      Grupo       de 15-24 años:                   18      (0,72 %)
                      edad:
                                      25-54 años:               2 054     (81,73 %)
                                      55-64 años:                 436     (17,35 %)
                                      mayores de 64 años:            5     (0,20 %)
   Elegibilidad de las acciones propuestas
   18.      Los servicios personalizados que se prestarán a los trabajadores despedidos consisten
            en una sola acción.
   19.      Asesoramiento y orientación para los trabajadores despedidos a cargo de un equipo
            de asesores expertos (célula de recolocación): Como el Estado francés financia una
            serie de medidas activas (principalmente formación) para ayudar a los trabajadores a
            encontrar un nuevo empleo, Francia solo solicita al FEAG la financiación de un
ES                                                   5                                             ES
 ---pagebreak---           servicio único (célula de recolocación) que asesore y oriente a los trabajadores
          despedidos.
   20.    Los tres contratistas encargados del funcionamiento de la célula de recolocación
          fueron seleccionados por el administrador judicial tras consultar a los representantes
          de los trabajadores despedidos, con el fin de cubrir un máximo del territorio
          continental de Francia y garantizar la reinserción del mayor número posible de
          trabajadores previstos. Estos tres contratistas son las agencias Sodie, BPI Group y
          AFPA Transitions. Su tarea consiste en asistir y orientar a los trabajadores
          despedidos y ayudarlos a encontrar soluciones que les permitan seguir en el mercado
          laboral y conseguir un nuevo empleo.
   21.    Las agencias han sido contratadas para ofrecer a cada participante: a) una trayectoria
          profesional personalizada; b) un número suficiente de ofertas de trabajo; c) la
          posibilidad de consultar a expertos generales o especializados en la creación de
          empresas, que tengan un excelente conocimiento del mercado de trabajo en la región
          y se muestren disponibles y receptivos.
   22.    Las agencias ofrecerán talleres de formación sobre competencias generales
          (preparación del CV y de la entrevista, habilidades para la búsqueda de empleo y
          creación de empresas), formación sobre el uso de internet, ferias de empleo y
          reuniones con empleadores o representantes del sector y con instituciones de
          formación.
   23.    Un comité hará un seguimiento de las actividades de las agencias y periódicamente
          se elaborarán informes de seguimiento por escrito. Las agencias cobrarán por cada
          trabajador participante (y en función de los justificantes pertinentes), pero las propias
          medidas (por ejemplo, los cursos de formación propiamente dichos, más largos) no
          se incluyen en el presupuesto presentado al FEAG (parte de esta formación la
          cofinanciará el FSE). Se harán pagos escalonados y en función de los resultados
          alcanzados.
   24.    Las acciones propuestas a continuación constituyen medidas activas de empleo
          correspondientes a las acciones elegibles expuestas en el artículo 7 del Reglamento
          del FEAG. Estas acciones no sustituyen a las medidas pasivas de protección social.
   25.    Las autoridades francesas han proporcionado la información exigida sobre las
          acciones que debe llevar a cabo obligatoriamente la empresa afectada en virtud de la
          legislación nacional o de convenios colectivos. Han confirmado también que la
          contribución financiera del FEAG no sustituirá a estas acciones.
   Presupuesto estimado
   26.    Los costes estimados ascienden a un total de 10 087 000 EUR, entre gastos de
          servicios personalizados, por valor de 10 052 000 EUR, y gastos de actividades
          preparatorias, de gestión, de información y publicidad, de control y de elaboración de
          informes, por valor de 35 000 EUR. Este importe se utilizará íntegramente con fines
          de control y certificación. No se prevé presupuesto alguno para actividades de
          información y publicidad.
   27.    La contribución financiera total solicitada al FEAG asciende a 6 052 200 EUR (el
          60 % del coste total).
ES                                              6                                                   ES
 ---pagebreak---                                                                                  Coste         Costes totales
                                                            Número
                                                                             estimado por         estimados
                         Acciones                         estimado de
                                                                              participante
                                                          participantes                             (EUR)
                                                                                 (EUR)
   Servicios personalizados [acciones con arreglo al artículo 7, apartado 1, letras a) y c), del Reglamento
   del FEAG]
   Organismo intermedio que ofrece asesoramiento              2 513               4 000          10 052 000
   y orientación a los trabajadores despedidos
   (célula de recolocación)
                                                                                                 10 052 000
                                         Subtotal (a):                   –
                                                                                                   (100 %)
   Subsidios e incentivos [acciones con arreglo al artículo 7, apartado 1, letra b), del Reglamento del
   FEAG]
                                                                                                       0
                                         Subtotal (b):                   –
                                                                                                     (0 %)
   Acciones con arreglo al artículo 7, apartado 4, del Reglamento del FEAG
      1. Actividades preparatorias                                       –                             0
      2. Gestión                                                         –                             0
      3. Información y publicidad                                        –                             0
      4. Control y presentación de informes                              –                          35 000
                                         Subtotal (c):                   –                          35 000
                                                                                                   (0,35 %)
   Coste total (a + b + c):                                              –                       10 087 000
   Contribución del FEAG (60 % del coste total)                          –                        6 052 200
   28.       En el cuadro anterior no se identifican costes relacionados con acciones conforme al
             artículo 7, apartado 1, letra b), del Reglamento del FEAG.
   Período de elegibilidad de los gastos
   29.       Las autoridades francesas empezaron a facilitar servicios personalizados a los
             beneficiarios previstos el 24 de febrero de 2014. Por tanto, los gastos de las acciones
             mencionadas en el punto 19 serán elegibles para una contribución financiera del
             FEAG del 24 de febrero de 2014 al 6 de octubre de 2016.
   30.       El 6 de octubre de 2014 las autoridades francesas aún no habían iniciado los gastos
             administrativos necesarios para la ejecución del FEAG. En consecuencia, los gastos
             de preparación, gestión, información y publicidad, control y elaboración de informes
             serán elegibles para una contribución financiera del FEAG del 6 de octubre de 2014
             al 6 de abril de 2017.
   Complementariedad con acciones financiadas con fondos nacionales o de la Unión
   31.       La fuente de prefinanciación o cofinanciación nacional es el presupuesto del
             Ministerio de Trabajo, Empleo, Formación Profesional y Diálogo Social, y más
ES                                                     7                                                      ES
 ---pagebreak---             concretamente la línea presupuestaria para el acompañamiento del cambio
            económico y el fomento del empleo.
   32.      Las autoridades francesas han confirmado que las medidas descritas anteriormente
            que reciban una contribución financiera del FEAG no recibirán contribución
            financiera alguna de otros instrumentos financieros de la Unión.
   Procedimientos para consultar a los beneficiarios previstos o sus representantes o a los
   interlocutores sociales, así como a las autoridades locales y regionales
   33.      Las autoridades francesas han indicado que el paquete coordinado de servicios
            personalizados se ha elaborado en consulta con los representantes de los
            beneficiarios previstos y los interlocutores sociales. Se celebraron numerosas
            reuniones entre el 27 de diciembre de 2013 y el 13 de marzo de 2014 (fecha de las
            notificaciones de los despidos). Estas reuniones se referían a todo el paquete de
            medidas, del que forma parte la financiada por el FEAG (célula de recolocación).
   Sistemas de gestión y control
   34.      La solicitud contiene una descripción del sistema de gestión y control que especifica
            las responsabilidades de los organismos participantes. Francia ha informado a la
            Comisión de que el Ministerio de Economía, Industria y Empleo se encargará de la
            gestión de la contribución, en la que participarán varias unidades de la Delegación
            General de Empleo y Formación Profesional (DGEFP). Realizará los pagos el
            Departamento de Financiación, Diálogo y Control de Gestión de la DGEFP.
            Procederá a la certificación la Dirección General de Hacienda Pública, con sede en
            Nantes. Las delegaciones regionales de la Dirección General de Empresa,
            Competencia, Consumo, Trabajo y Empleo de las regiones afectadas han sido
            facultadas para realizar auditorías.
   Compromisos contraídos por el Estado miembro afectado
   35.      Las autoridades francesas han proporcionado todas las garantías necesarias con
            respecto a lo siguiente:
            –     se respetarán los principios de igualdad de trato y de no discriminación en el
                  acceso a las acciones propuestas y su aplicación;
            –     se han cumplido los requisitos establecidos en la legislación nacional y de la
                  UE sobre despidos colectivos;
            –     las acciones propuestas no recibirán contribución financiera de otros fondos o
                  instrumentos financieros de la Unión y se evitará toda doble financiación;
            –     las acciones propuestas serán complementarias de las acciones financiadas con
                  cargo a los Fondos Estructurales;
            –     la contribución financiera del FEAG cumplirá las normas procedimentales y de
                  fondo de la Unión sobre ayudas estatales.
   REPERCUSIONES PRESUPUESTARIAS
   Propuesta presupuestaria
   36.      El FEAG no puede superar la cantidad máxima anual de 150 millones EUR (a
            precios de 2011), de conformidad con el artículo 12 del Reglamento (UE, Euratom)
ES                                                8                                               ES
 ---pagebreak---            nº 1311/2013 del Consejo, de 2 de diciembre de 2013, por el que se establece el
           marco financiero plurianual para el período 2014-20207.
   37.     Tras examinar la solicitud con arreglo a las condiciones establecidas en el artículo
           13, apartado 1, del Reglamento del FEAG, y teniendo en cuenta el número de
           beneficiarios previstos, las acciones propuestas y los costes estimados, la Comisión
           propone movilizar el FEAG para responder a la solicitud con una contribución
           financiera de 6 052 200 EUR, que representa el 60 % del coste total de las acciones
           propuestas.
   38.     La Decisión propuesta de movilizar el FEAG será adoptada conjuntamente por el
           Parlamento Europeo y el Consejo, de conformidad con el apartado 13 del Acuerdo
           Interinstitucional de 2 de diciembre de 2013 entre el Parlamento Europeo, el Consejo
           y la Comisión sobre disciplina presupuestaria, cooperación en materia presupuestaria
           y buena gestión financiera8.
   Actos conexos
   39.     A la vez que presenta esta propuesta de Decisión de movilización del FEAG, la
           Comisión presentará al Parlamento Europeo y al Consejo una propuesta de
           transferencia de la cantidad de 6 052 200 EUR a la correspondiente línea
           presupuestaria.
   40.     Asimismo, a la vez que adopta esta propuesta de Decisión de movilización del
           FEAG, la Comisión adoptará una decisión relativa a una contribución financiera,
           mediante un acto de ejecución, que entrará en vigor en la fecha en que el Parlamento
           Europeo y el Consejo adopten la propuesta de Decisión de movilización del FEAG.
   7
          DO L 347 de 20.12.2013, p. 884.
   8
          DO C 373 de 20.12.2013, p. 1.
ES                                               9                                              ES
 ---pagebreak---                                                       Propuesta de
                DECISIÓN DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO
        relativa a la movilización del Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización
                                (solicitud EGF/2014/017 FR/Mory-Ducros)
   EL PARLAMENTO EUROPEO Y EL CONSEJO DE LA UNIÓN EUROPEA,
   Visto el Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea,
   Visto el Reglamento (UE) nº 1309/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 17 de
   diciembre de 2013, sobre el Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización (2014-2020) y
   por el que se deroga el Reglamento (CE) nº 1927/20069, y, en particular, su artículo 15,
   apartado 4,
   Visto el procedimiento establecido en el apartado 13 del Acuerdo Interinstitucional de 2 de
   diciembre de 2013 entre el Parlamento Europeo, el Consejo y la Comisión sobre disciplina
   presupuestaria, cooperación en materia presupuestaria y buena gestión financiera10,
   Vista la propuesta de la Comisión Europea,
   Considerando lo siguiente:
   (1)     El Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización (FEAG) se creó para prestar
           ayuda a los trabajadores despedidos y a los trabajadores por cuenta propia que han
           tenido que poner fin a su actividad debido a los grandes cambios estructurales en los
           patrones del comercio mundial causados por la globalización, a la continuación de la
           crisis financiera y económica mundial objeto del Reglamento (CE) nº 546/2009 del
           Parlamento Europeo y del Consejo11 o a una nueva crisis económica y financiera
           mundial, y ayudarlos a reincorporarse al mercado laboral.
   (2)     El FEAG no puede superar la cantidad máxima anual de 150 millones EUR (a precios
           de 2011), de conformidad con el artículo 12 del Reglamento (UE, Euratom)
           nº 1311/2013 del Consejo12.
   (3)     El 6 de octubre de 2014, Francia presentó una solicitud de movilización del FEAG a
           propósito del despido de trabajadores de Mory Ducros SAS13 en su territorio. La
           complementó con información adicional de conformidad con el artículo 8, apartado 3,
           del Reglamento (UE) nº 1309/2013. Esta solicitud cumple los requisitos para
           determinar una contribución financiera del FEAG de conformidad con el artículo 13
           del Reglamento (UE) nº 1309/2013.
   (4)     Procede, por tanto, movilizar el FEAG para conceder una contribución financiera de
           6 052 200 EUR en respuesta a la solicitud presentada por Francia.
   9
           DO L 347 de 20.12.2013, p. 855.
   10
           DO C 373 de 20.12.2013, p. 1.
   11
           Reglamento (CE) nº 546/2009 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 18 de junio de 2009, que
           modifica el Reglamento (CE) nº 1927/2006, por el que se crea el Fondo Europeo de Adaptación a la
           Globalización (DO L 167 de 29.6.2009, p. 26).
   12
           Reglamento (UE, Euratom) nº 1311/2013 del Consejo, de 2 de diciembre de 2013, por el que se
           establece el marco financiero plurianual para el período 2014-2020 (DO L 347 de 20.12.2013, p. 884).
   13
           A tenor del artículo 3, letra a), del Reglamento (UE) nº 1309/2013.
ES                                                         10                                                   ES
 ---pagebreak---    HAN ADOPTADO LA PRESENTE DECISIÓN:
                                              Artículo 1
   En el marco del presupuesto general de la Unión Europea para el ejercicio 2015, se movilizará
   el FEAG para proporcionar la cantidad de 6 052 200 EUR en créditos de compromiso y de
   pago.
                                              Artículo 2
   La presente Decisión entrará en vigor el día de su adopción.
   Hecho en Bruselas, el
   Por el Parlamento Europeo                    Por el Consejo
   El Presidente                                El Presidente
ES                                                11                                             ES