CELEX: 51988PC0073
Language: it
Date: 1988-03-07
Title: PROPOSTA DI DIRETTIVA DEL CONSIGLIO CONCERNENTE L' ATTUAZIONE DI MISURE PER PROMUOVERE IL MIGLIORAMENTO DELLA SICUREZZA E DELLA SALUTE DEI LAVORATORI SUL LUOGO DI LAVORO

30. 5. 88                                    Gazzetta ufficiale delle Comunità europee                                    N. C 141/1
                                                                  II
                                                          (Atti  preparatori)
                                                   COMMISSIONE
                   Proposta di direttiva del Consiglio concernente l'attuazione di misure per promuovere il
                           miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori sul luogo di lavoro
                                                          COM(88) 73 def.
                                   (Presentata dalla Commissione al Consiglio Vii marzo 1988)
                                                            (88/C 141/01)
IL CONSIGLIO DELLE COMUNITÀ EUROPEE,                                   considerando che è compito degli Stati membri garantire
                                                                       sul loro territorio la sicurezza e la salute delle persone e in
visto il trattato che istituisce la Comunità economica                 particolare quelli dei lavoratori;
europea ed in particolare l'articolo 118A,
                                                                       considerando che negli Stati membri i sistemi legislativi
vista la proposta della Commissione elaborata previa                   riguardo alla prevenzione degli infortuni del lavoro e delle
consultazione del Comitato consultivo per la sicurezza,                malattie professionali sono molto differenti;
l'igiene e la protezione della salute sul luogo di lavoro (1),
                                                                       considerando che vi sono ancora troppi infortuni da
visto il parere del Comitato economico e sociale,                      deplorare ; che misure preventive devono essere addottate o
                                                                       migliorate per preservare la sicurezza e la salute dei
in collaborazione con il Parlamento europeo,                           lavoratori ;
considerando che l'articolo 118A del Trattato prevede che              considerando che, per garantire il grado di protezione più
il Consiglio fissi, mediante direttiva, prescrizioni minime            elevato che è ragionevolmente possibile raggiungere, è
per promuovere il miglioramento, in particolare dell'am-               necessario che i lavoratori e i loro rappresentanti siano
biente di lavoro, per proteggere la sicurezza e la salute dei          informati circa i rischi per la sicurezza e la salute e circa le
lavoratori ;                                                           misure richieste per ridurre o sopprimere questi rischi e che
                                                                       essi siano in grado di verificare che le misure necessarie di
                                                                       protezione vengano adottate;
considerando che l'articolo 118A raccomanda altresì di
evitare vincoli amministrativi, finanziari e giuridici tali da
ostacolare la creazione e lo sviluppo delle piccole e medie            considerando che è opportuno rafforzare la collaborazione
 imprese ;                                                             tra datori di lavoro e lavoratori e loro rappresentanti ;
 considerando che la comunicazione della Commissione                   considerando che l'integrazione della sicurezza e della
 relativa al suo programma nel settore della sicurezza,                salute fin dallo stadio della strutturazione dei posti di
 dell'igiene e della salute sul posto di lavoro (2) prevede            lavoro è riconosciuta come una necessità;
 l'adozione di direttive volte a garantire la sicurezza e la
 salute dei lavoratori ;
                                                                       considerando che i datori di lavoro devono seguire il
                                                                       progresso tecnologico onde meglio preservare la sicurezza e
 considerando che la risoluzione del Consiglio del 21                  la salute dei lavoratori;
 dicembre 1987 relativa alla sicurezza, l'igiene e la salute sul
 luogo di lavoro ha preso atto dell'intenzione della
                                                                       considerando che la presente direttiva costituisce un
 Commissione di presentare entro un breve termine una
                                                                       complemento sociale globale rispetto a numerose direttive
 direttiva concernente l'organizzazione della sicurezza e
                                                                       di armonizzazione tecnica intese a realizzare il mercato
 della salute dei lavoratori sul luogo di lavoro;
                                                                       interno e che la presente direttiva completa le disposizioni
                                                                       della direttiva 80/1107/CEE del 27 novembre 1980;
 (a) Decisione del Consiglio 74/325/CEE (GU n. L 185 del
     9. 7. 1974, pag. 15).                                             considerando che fin da ora si prevede di fissare
 (2) Doc. COM(87) 520 def. e risoluzione del Consiglio                 disposizioni specifiche comportanti misure in grado di
     88/C 28/01, (GU n. C 28 del 3. 2. 1988).                           migliorare la sicurezza e la salute sul luogo di lavoro;
 ---pagebreak--- N. C 141/2                                 Gazzetta ufficiale delle Comunità europee                                       30. 5. 88
considerando che è opportuno istituire un Comitato, i cui                        Responsabilità del datore di lavoro
membri saranno designati dagli Stati membri, incaricato di
assistere la Commissione all'atto dell'attuazione delle
misure complementari previste dalla direttiva,                                                Articolo 4
                                                                     1. Il datore di lavoro à responsabile della sicurezza e della
HA ADOTTATO LA PRESENTE DIRETTIVA:                                  salute dei lavoratori in tutti gli aspetti legati direttamente o
                                                                    indirettamente al lavoro nell'impresa e/o nello stabilimen-
                                                                    to.
                            Oggetto
                                                                    2. Qualora un datore di lavoro decida di ricorrere ad un
                                                                    servizio specializzato di sicurezza e di salute o ad un
                           Articolo 1                               consulente esterno per le misure di protezione egli non può
                                                                    per questo essere sgravato delle sue responsabilità in
                                                                     materia.
La presente direttiva ha per oggetto l'attuazione di misure
per promuovere il miglioramento della sicurezza e della              3. Gli obblighi dei lavoratori in questo campo non
salute dei lavoratori sul luogo di lavoro. Essa comporta             pregiudicano la responsabilità del datore di lavoro.
principi generali riguardanti in particolare la prevenzione
dei rischi professionali e la protezione della sicurezza e della                     Obblighi dei datori di lavoro
salute, l'informazione, la consultazione, la formazione dei
lavoratori e dei loro rappresentanti, nonché principi
generali per la loro attuazione.                                                              Articolo 5
                                                                     1. Nel quadro delle sue responsabilità il datore di lavoro
                          Definizioni
                                                                     adotta le misure necessarie per la protezione della sicurezza
                                                                     e della salute dei lavoratori, comprese le attività di
                                                                     prevenzione dei rischi professionali, d'informazione e di
                           Articolo 2                                formazione, nonché l'approntamento di una organizzazio-
                                                                     ne e dei mezzi necessari. Il datore di lavoro deve vigilare
                                                                     costantemente all'aggiornamento di queste misure e al
Ai sensi della presente direttiva si intende per:                    miglioramento delle situazioni esistenti.
— luogo di lavoro : qualsiasi luogo in cui il lavoratore ha          2. Il datore di lavoro mette in pratica, adattandoli alle
    accesso nell'impresa e/o nello stabilimento,                     condizioni specifiche dell'impresa, i seguenti principi
                                                                     generali di prevenzione:
— lavoratore : qualsiasi persona che effettui una qualun-            — combattere i rischi alla fonte,
    que prestazione, compresi i tirocinanti e gli apprendisti,
                                                                     — adeguare il lavoro all'uomo,
— impresa e/o stabilimento : entità appartenente al settore
    pubblico o privato che svolge una attività industriale,          — tener conto del grado di evoluzione della tecnica,
    agricola, commerciale, amministrativa, di servizi,
    educativa o culturale,                                           — sostituire ciò che è pericoloso con ciò che è meno o non
                                                                         pericoloso,
— datore di lavoro : l'organismo o la persona che ha la              — programmare la prevenzione mirando ad un complesso
    responsabilità dell'impresa e/o dello stabilimento,                  coerente che integri nella stessa : la tecnica, l'organizza-
                                                                         zione del lavoro, le condizioni di lavoro e le relazioni
— prevenzione : complesso di disposizioni o di azioni                    umane.
    adottate o sviluppate a tutti gli stadi dell'attività
    nell'impresa per evitare o diminuire i rischi professiona-       3.   Obblighi specifici dei datori di lavoro :
    li,
                                                                     a) Il datore di lavoro deve valutare i rischi per la sicurezza e
                                                                         la salute dei lavoratori, anche in funzione della scelta
 — rischio professionale : qualsiasi situazione in relazione
                                                                         delle attrezzature di lavoro, delle sostanze o dei
    con il lavoro che può causare un pregiudizio fisico o
                                                                         preparati chimici e dell'approntamento dei luoghi di
    psicologico alla sicurezza e/o alla salute del lavoratore,
                                                                         lavoro.
    ad esclusione dell'infortunio in itinere.
                                                                         A seguito di questa valutazione le attività di prevenzio-
                                                                         ne, i metodi di lavoro e di produzione adottati dal
                            Articolo 3                                   datore di lavoro devono garantire la massima protezio-
                                                                         ne dei lavoratori che può essere ragionevolmente
                                                                         ricercata ;
 Gli Stati membri sono tenuti a far rispettare dal datore di
 lavoro, dai lavoratori e dai rappresentanti dei lavoratori le        b) Le misure utilizzate dal datore di lavoro per garantire la
 disposizioni della presente direttiva per quanto li riguarda.           protezione dei lavoratori devono essere integrate nel
 ---pagebreak--- 30. 5. 88                                   Gazzetta ufficiale delle Comunità europee                                    N. C 141/3
    complesso delle attività dell'impresa e/o dello stabili-         4. In ogni caso i lavoratori così designati e/o le persone o
    mento e a tutti i livelli gerarchici;                            serivizi esterni consultati devono possedere la formazione
                                                                     necessaria e essere in numero sufficiente per assumere le
e) Il datore di lavoro deve assicurarsi che i principi               attività di prevenzione, tenendo conto delle dimensioni
    ergonomici vengano sufficientemente presi in conside-            dell'impresa e/o dei rischi ai quali i lavoratori sono esposti,
    razione, in particolare per :                                    nonché della loro ripartizione nell'insieme dell'impresa e/o
                                                                     dello stabilimento.
    — la concezione dei posti di lavoro,
    — la scelta delle attrezzature di lavoro, e                      5. Gli Stati membri definiscono le dimensioni delle
                                                                     imprese in cui il datore di lavoro, a patto che abbia la
    — la scelta dei metodi di lavoro e di produzione;                necessaria competenza, può assumere personalmente il
                                                                     compito di cui al paragrafo 1.
d) Il datore di lavoro deve adottare le misure necessarie per
    consentire ai lavoratori di partecipare all'organizzazio-
    ne del loro lavoro a seconda delle loro capacità, quando         6. Gli Stati membri definiscono la formazione ed il
    ciò sia ragionevolmente praticabile;                             numero di persone necessarie per soddisfare alle condizioni
                                                                     previste al paragrafo 4 del presente articolo.
e) All'atto della programmazione o dell'organizzazione
    del lavoro il datore di lavoro deve assicurarsi che il
    lavoro monotono, comportante ripetizioni a brevi
    intervalli ed il lavoro in cui la cadenza è dettata da una
    macchina o da un nastro trasportatore, per cui il
    lavoratore non può influenzare la cadenza di lavoro, sia                                    Articolo 7
    evitato se ciò è ragionevolmente praticabile;
f) La programmazione e l'introduzione di nuove tecnolo-
    gie devono essere realizzate in stretta collaborazione            1. Il datore di lavoro deve adottare le misure necessarie in
    con i lavoratori e/o i loro rappresentanti, in particolare        materia di pronto soccorso, di lotta contro l'incendio e di
    per quanto riguarda la scelta delle attrezzature, il             evacuazione dei lavoratori e delle persone presenti e deve
    riassetto delle condizioni di lavoro e, fra queste, gli           organizzare i necessari rapporti con servizi esterni, in
    aspetti connessi con l'ambiente e con l'individuo tanto          particolare in materia di pronto soccorso, di assistenza
    dal punto di vista fisico che psicosociale. I lavoratori          medica di emergenza, di salvataggio e di lotta antincendio.
    devono ricevere una formazione appropriata;
g) Quando in uno stesso luogo di lavoro sono presenti più
                                                                      2. Per il pronto soccorso, per la lotta contro l'incendio e
    imprese i datori di lavoro devono coordinare le loro
                                                                      per l'evacuazione del personale il datore di lavoro deve
    azioni di prevenzione dei rischi professionali, informarsi
                                                                      designare i lavoratori incaricati di applicare queste misure.
    reciprocamente circa questi rischi e informarne i loro
                                                                      Questi ultimi devono essere formati, essere in numero
    lavoratori e/o i loro rappresentanti.
                                                                      sufficiente e disporre di attrezzatura adeguata tenendo
                                                                      conto delle dimensioni e/o dei rischi specifici dell'impresa
                      Servizi di prevenzione                          e/o dello stabilimento.
                            Articolo 6                                3. Il datore di lavoro deve adottare misure per consentire
                                                                      ai lavoratori di proteggersi abbandonando immediatamen-
                                                                      te un luogo di lavoro in caso di pericolo grave, immediato e
 1. Il datore di lavoro designa fra il personale dirigente            che non può essere evitato.
uno o più lavoratori per occuparsi dell'organizzazione delle
attività di prevenzione dei rischi professionali nell'impresa
e/o stabilimento.
                                                                      4. Il datore di lavoro deve comunicare il più presto
2. Se le competenze nell'impresa e/o nello stabilimento               possibile le disposizioni prese a tutti i lavoratori che sono, o
sono insufficienti per organizzare dette attività di preven-          che possono essere, esposti a un rischio di pericolo grave e
zione, il datore di lavoro deve fare ricorso a competenze             immediato.
 (persone o servizi) esterni all'impresa e/o allo stabilimento.
3. Nel caso in cui il datore di lavoro faccia ricorso a dette         5. In caso di pericolo grave e immediato per la propria
competenze, le persone o i servizi interessati devono essere          sicurezza e/o per quella di un'altra persona ogni lavoratore
informati dal datore di lavoro circa i fattori conosciuti o           deve, tenendo conto delle sue conoscenze e dei mezzi tecnici
supposti avere effetti sulla sicurezza e la salute dei                e gerarchici di cui dispone, poter adottare le misure
lavoratori.                                                           necessarie per evitare le conseguenze di tale pericolo.
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                  Gestione delle informazioni                        e) alle informazioni provenienti dalle attività di prevenzio-
                                                                         ne, dai servizi di ispezione e da organismi competenti
                                                                         per la sicurezza e la salute.
                          Articolo 8
                                                                                       Consultazione dei lavoratori
1.    Il datore di lavoro deve:
                                                                                               Articolo 10
a) disporre di un'analisi dei rischi esistenti per la sicurezza
    e la salute sul luogo di lavoro;                                  1. I lavoratori o i rappresentanti dei lavoratori che si
                                                                     occupano in modo particolare della tutela della sicurezza e
b) determinare le misure protettive da adottare e, se                della salute vengono preventivamente consultati dal datore
    necessario, l'attrezzatura di protezione da utilizzare;          di lavoro su :
                                                                     — qualunque azione che possa avere effetti rilevanti sulla
e) tenere un elenco degli infortuni e delle malattie
                                                                          salute e sicurezza,
    professionali che hanno comportato per il lavoratore
    una incapacità al lavoro superiore a tre giorni di lavoro ;      — designazione di persone di cui all'articolo 6, paragrafo 2
                                                                          e all'articolo 7, paragrafo 2,
d) redigere una relazione con menzione delle cause e delle
    misure adottate o da adottare per gli infortuni e le             — informazioni di cui all'articolo 6, paragrafo              1 e
    malattie professionali che hanno comportato o potreb-                 all'articolo 9,
    bero comportare una incapacità permanente parziale al
    lavoro.                                                           — istituzione eventuale di un servizio specializzato in
                                                                          materia di sicurezza e/o di salute o ricorso, se del caso, a
2. Gli Stati membri fissano i criteri secondo cui le imprese              un servizio di prevenzione esterno, di cui all'articolo 6,
non sono soggette all'obbligo di stesura dei documenti per                paragrafo 2,
ottemperare agli obblighi previsti al paragrafo 1 a) et b) del
presente articolo.                                                    — concezione e organizzazione della formazione di cui
                                                                          all'articolo 11.
                  Informazione dei lavoratori                         2. La consultazione di tutti i lavoratori di cui al paragrafo
                                                                      1 può essere limitata solamente ai rappresentanti dei
                                                                      lavoratori che si occupano specificamente della tutela della
                           Articolo 9                                 sicurezza e della salute dei lavoratori, a condizione che il
                                                                      loro numero sia sufficiente.
 1. Sulla base delle prassi vigenti negli Stati membri che            3. I lavoratori e i rappresentanti dei lavoratori che si
possono tener conto in particolare delle dimensioni delle             occupano specificamente della tutela della sicurezza e della
imprese, il datore di lavoro adotta misure appropriate                salute dei lavoratori non possono subire pregiudizio a
affinché i lavoratori e/o i loro rappresentanti nell'impresa o        causa della loro attività in questo settore.
nello stabilimento ricevano adeguate informazioni riguar-
danti :                                                               4. Il datore di lavoro deve garantire che i rappresentanti
                                                                      dei lavoratori che si occupano specificamente della tutela
 a) rischi per la sicurezza e la salute, nonché misure e              della sicurezza e della salute dei lavoratori usufruiscano di
     attività di prevenzione riguardanti l'impresa in generale        un esonero dal lavoro senza perdita di salario e dispongano
     e, per ciascun lavoratore, riguardante il suo posto di           delle attrezzature necessarie che consentano loro di
     lavoro e/o la sua funzione;                                      soddisfare agli obblighi derivanti dalla presente direttiva.
 b) misure adottate in applicazione dell'articolo 7, paragra-                           Formazione dei lavoratori
     fo 4.
                                                                                                Articolo 11
 Tali informazioni debbono inoltre essere fornite ai
 lavoratori interinali e ai datori di lavoro appartenenti alle
 imprese e/o agli stabilimenti esterni che intervengono.               1. Il datore di lavoro deve garantire che ciascun
                                                                      lavoratore riceva una formazione in materia di sicurezza e
 2. I lavoratori o i rappresentanti dei lavoratori che si             di salute sufficiente e adeguata in occasione:
 occupano in modo particolare della tutela della sicurezza e
                                                                      — della sua assunzione,
 della salute dei lavoratori hanno accesso :
                                                                      — di un trasferimento o cambiamento di funzione,
 a) all'analisi dei rischi e alle misure di protezione di cui
     all'articolo 8, paragrafo 1 a) e b) ;                            — di un cambiamento di attrezzatura di lavoro.
 b) all'elenco e alla relazione sugli infortuni e malattie             incentrata in particolare sul suo posto di lavoro o sulla sua
     professionali di cui all'articolo 8, paragrafo 1 e) e d) ;        funzione.
 ---pagebreak--- 30. 5. 88                                    Gazzetta ufficiale delle Comunità europee                                    N. C 141/5
Detta formazione deve essere aggiornata secondo l'evolu-                   o adempiere agli obblighi impostigli dall'autorità
zione dei rischi.                                                          responsabile al fine di tutelare la sicurezza e la salute dei
                                                                           lavoratori,
2. La formazione di cui al paragrafo 1 è altresì applicabile
alle stesse condizioni ai lavoratori interinali presenti              — svolgere le loro mansioni nel campo della sicurezza e
nell'impresa o nello stabilimento. Il datore di lavoro deve                della salute conformemente alla formazione e alle
assicurarsi inoltre che i lavoratori delle imprese esterne che             istruzioni ricevute,
intervengono nella sua impresa o nel suo stabilimento
abbiano ricevuto una formazione adeguata al loro                      — collaborare per rendere l'ambiente e le condizioni di
intervento e impartita dalla loro propria impresa o                        lavoro sicuri e senza rischi per la sicurezza e la salute
stabilimento.                                                              nell'ambito del loro settore di attività e controllare
                                                                           l'efficacia delle misure adottate per promuovere la
3. I rappresentanti dei lavoratori che si occupano                         sicurezza e la salute.
specificamente della tutela della sicurezza e della salute dei
lavoratori hanno diritto ad una formazione adeguata.
                                                                                                 Articolo 13
4. La formazione di cui ai paragrafi 1, 2 e 3 deve aver
luogo durante il tempo di lavoro e non può essere posta a             Il Consiglio, su proposta della Commissione, fissa in
carico dei lavoratori.                                                direttive particolari, che egli adotta, disposizioni specifiche
                                                                      riguardanti segnatamente settori tecnici quali indicati
5.   Gli Stati membri:                                                nell'allegato I.
— si assicurano che vengano definite le indicazioni
    riguardanti il contenuto e la durata dei corsi di                                            Articolo 14
    formazione di cui ai paragrafi 1 e 3,
                                                                      Ai fini dell'adeguamento della presente direttiva, nonché
— fissano le regole generali riguardanti le condizioni in cui         dalle direttive di cui all'articolo 13, nelle condizioni
    dovrà aver luogo la formazione.                                   precisate in ciascuna di esse in funzione :
                                                                      — dell'adozione di direttiva in materia di armonizzazione
                    Obblighi dei lavoratori
                                                                           tecnica e di normalizzazione,
                                                                      — del progresso tecnico, dell'evoluzione dei regolamenti o
                            Articolo 12                                    delle specifiche internazionali e delle conoscenze.
                                                                      la Commissione è assistita da un Comitato composto dai
1. È obbligo di ciascun lavoratore prendersi ragionevol-              rappresentanti degli Stati membri e presieduto dal
mente cura della propria sicurezza e della propria salute             rappresentante della Commissione.
nonché di quelle delle altre persone sulle quali possono
ricadere gli effetti delle sue azioni o delle sue omissioni sul       Il rappresentante della Commissione sottopone al comitato
luogo di lavoro.                                                       un progetto delle misure da adottare. Il Comitato emette il
                                                                      suo parere su detto progetto entro un termine che il
2. Al fine di realizzare tali obiettivi, i lavoratori devono in       Presidente può fissare in funzione dell'urgenza del
particolare :                                                         problema in causa. Il parere è emesso con la maggioranza
                                                                      prevista dall'articolo 148, paragrafo 2 del Trattato per
— utilizzare in modo corretto i macchinari, le apparecchia-           l'adozione delle decisioni che il Consiglio è chiamato a
    ture, gli utensili, le sostanze pericolose, le attrezzature di    prendere su proposta della Commissione. Nelle votazioni
    trasporto e gli altri mezzi,                                      in seno al Comitato, ai voti dei rappresentanti degli Stati
                                                                       membri è attribuita la ponderazione di cui all'articolo
                                                                       succitato. Il Presidente non partecipa alla votazione.
— utilizzare in modo corretto l'attrezzatura di protezione
    individuale messa a loro disposizione e, dopo l'uso,
    rimetterla al suo posto,                                          La Commissione fissa le misure previste quando sono
                                                                       conformi al parere del Comitato.
— non cambiare o spostare arbitrariamente i dispositivi di
                                                                       Quando le misure previste non sono conformi al parere del
    sicurezza propri agli utensili, alle apparecchiature ecc.,
                                                                       Comitato, o in mancanza di parere, la Comissione
    ed utilizzare tali dispositivi in modo corretto,
                                                                       sottopone senza indugio al Consiglio una proposta relativa
                                                                       alle misure da prendere. Il Consiglio delibera a maggioran-
— riferire immediatamente al datore di lavoro tutti i                  za qualificata.
    pericoli per la sicurezza e/o la salute da loro notati,
                                                                       Se alla scadenza di un termine che sarà fissato in ciascun
— collaborare con il loro datore di lavoro per il tempo                atto che il Consiglio adotterà ma che non può in nessun
    necessario per consentirgli di svolgere tutte le mansioni          caso superare tre mesi a decorrere dalla data di invio della
 ---pagebreak--- N. C 141/6                                  Gazzetta ufficiale delle Comunità europee                                          30. 5. 88
proposta al Consiglio quest'ultimo non ha deliberato, le                 2. Gli Stati membri comunicano alla Commissione il
misure proposte sono adottate dalla Commissione.                         testo delle disposizioni di diritto interno da essi adottate nel
                                                                         settore disciplinato dalla presente direttiva.
                       Disposizioni finali                               3. Gli Stati membri riferiscono alla Commissione ogni
                                                                         due anni circa l'attuazione pratica delle disposizioni della
                                                                         presente direttiva e indicano i punti di vista delle parti
                          Articolò 15                                    sociali. La Commissione informa il Comitato e il Comitato
                                                                         tripartito.
1. Gli Stati membri adottano le disposizioni legislative,
regolamentari e amministrative necessarie per conformarsi                                            Articolo 16
alla presente direttiva entro e non oltre il 1° gennaio 1991.
Essi ne informano immediatamente la Commissione.                         Gli Stati membri sono destinatari della presente direttiva.
                                                               ALLEGATO      1
                                        ELENCO DEI SETTORI DI CUI ALL'ARTICOLO 13
               — Luogo di lavoro
               — Attrezzature di lavoro
               — Attrezzature di protezione individuale
               — Lavori con attrezzature dotate di video-terminali
               — Movimentazione di carichi pesanti comportanti rischi lombari.
                Proposta di direttiva del Consiglio relativa alle prescrizioni minime di sicurezza e di salute per
                                                           i luoghi di lavoro
                                 Prima direttiva particolare ai sensi dell'articolo 13 della direttiva... (J)
                                                           COM(88) 74 def.
                                  (Presentata dalla Commissione al Consiglio VII marzo 1988)
                                                              (88/C 141/02)
IL CONSIGLIO DELLE COMUNITÀ EUROPEE,                                     in collaborazione con il Parlamento europeo,
visto il trattato che istituisce la Comunità economica                   considerando che l'articolo 118A, del Trattato CEE,
europea e in particolare l'articolo 118A,                                prevede che il Consiglio fissi, mediante direttiva, prescri-
                                                                         zioni minime con l'obiettivo di promuovere il miglioramen-
                                                                         to in particolare dell'ambiente di lavoro per tutelare la
vista la proposta della Commissione, formulata previa
consultazione del Comitato consultivo per la sicurezza,                  sicurezza e la salute dei lavoratori;
l'igiene e la tutela della salute sul luogo di lavoro (2),
                                                                         considerando che l'articolo 118A raccomanda parimenti di
visto il parere del Comitato economico e sociale,                        evitare vincoli amministrativi, finanziari e giuridici tali da
                                                                         ostacolare la creazione e lo sviluppo delle piccole e medie
                                                                         imprese ;
(!) Doc. COM(88) 73 def.
(2) Decisione del Consiglio 74/325/CEE, (GU n. L 185 del                 considerando che la Comunicazione della Commissione sul
    9. 7. 1974, pag. 15).                                                suo programma nel settore della sicurezza, dell'igiene e