CELEX: 62011TO0282
Language: sv
Date: 2011-09-06
Title: Tribunalens beslut (fjärde avdelningen) av den 6 september 2011. # Ciprian-Calin Alionescu mot Office de sélection du personnel des Communautés européennes (EPSO). # Personalmål - Rekrytering - Allmänt uttagningsprov - EPSO: s beslut att förlänga fristen för att inkomma med ansökan med sex timmar - Hänskjutande till personaldomstolen. # Mål T-282/11.

Mål T‑282/11
      Ciprian-Calin Alionescu
      mot
      Europeiska rekryteringsbyrån (EPSO)
      ”Personalmål – Rekrytering – Allmänt uttagningsprov – EPSO: s beslut att förlänga fristen för att inkomma med ansökan med sex timmar – Hänskjutande till personaldomstolen”
      Sammanfattning av beslutet
      Tjänstemän – Talan – Talan riktas mot ett beslut av Europeiska rekryteringsbyrån (EPSO) som fattats inom ramen för ett allmänt
            uttagningsprov för rekrytering av tjänstemän – Personaldomstolens behörighet 
      (Artikel 270 FEUF; tjänsteföreskrifterna, artiklarna 29–31 och bilaga III)
      En talan som väckts av en sökande till ett allmänt uttagningsprov för rekrytering av unionens tjänstemän i syfte att bestrida
         rättsenligheten av ett beslut som fattats av Europeiska rekryteringsbyrån inom ramen för nämnda allmänna uttagningsprov, omfattas
         av tillämpningsområdet för artikel 270 FEUF och följaktligen av personaldomstolens behörighet. Rekrytering av unionens tjänstemän
         regleras nämligen av artiklarna 29–31 i tjänsteföreskrifterna för unionens tjänstemän och av bilaga III till dessa föreskrifter.
         En sökande till ett allmänt uttagningsprov är följaktligen en person som omfattas av tjänsteföreskrifterna. 
      
      (se punkterna 7–10)
      
TRIBUNALENS BESLUT (fjärde avdelningen)
      den 6 september 2011 (*)
      
      ”Personalmål – Rekrytering – Allmänt uttagningsprov – EPSO: s beslut att förlänga fristen för att inkomma med ansökan med sex timmar – Hänskjutande till personaldomstolen”
      I mål T‑282/11,
      Ciprian-Calin Alionescu, Etterbeek (Belgien), företrädd av M. Stănculescu, avocat,
      
      sökande,
      mot
      Europeiska rekryteringsbyrån (EPSO),
      
      svarande,
      angående en talan med yrkande om ogiltigförklaring av EPSO:s beslut att förlänga fristen för att inkomma med ansökan till
         allmänt ansökningsprov EPSO/AD/206-207/11 med sex timmar och om vidtagande av åtgärder med anledning av denna ogiltigförklaring,
         
      
      meddelar
      TRIBUNALEN (fjärde avdelningen)
      sammansatt av ordföranden I. Pelikánová (referent) samt domarna K. Jürimäe och M. van der Woude,
      justitiesekreterare: E. Coulon,
      följande
      Beslut
      1        Sökanden Ciprian-Calin Alionescu har genom ansökan som inkom till tribunalens kansli den 24 maj 2011 väckt förevarande talan,
         med yrkande att tribunalen ska ogiltigförklara Europeiska rekryteringsbyråns (EPSO) beslut att förlänga fristen för att inkomma
         med ansökan till allmänt ansökningsprov EPSO/AD/206-207/11 med sex timmar och vidta åtgärder med anledning av denna ogiltigförklaring.
      
      2        Enligt artikel 8.2 i bilaga I till stadgan för Europeiska unionens domstol ska tribunalen, om den finner att ett ärende omfattas
         av behörigheten för Europeiska unionens personaldomstol, hänskjuta ärendet till densamma.
      
      3        Enligt artikel 1 i bilaga I till stadgan för Europeiska unionens domstol utövar personaldomstolen i första instans behörighet
         att avgöra tvister mellan Europeiska unionen och dess anställda genom artikel 270 FEUF.
      
      4        Artikel 270 FEUF avser ”alla tvister mellan unionen och dess anställda inom de gränser och på de villkor som fastställs i
         tjänsteföreskrifterna för unionens tjänstemän och de anställningsvillkor som gäller för unionens övriga anställda”. 
      
      5        I artikel 91.1 i Tjänsteföreskrifter för tjänstemän i Europeiska unionen (nedan kallade tjänsteföreskrifterna) preciseras
         i detta sammanhang att Europeiska unionens domstol ska ha behörighet ”i alla tvister mellan [unionen] och varje person som
         omfattas av dessa tjänsteföreskrifter vad gäller rättsenligheten av en åtgärd som omfattar kritik mot en sådan person …”.
         
      
      6        Tribunalen ska därför pröva om sökandens talan omfattas av tillämpningsområdet för artikel 270 FEUF, såsom detta preciseras
         i artikel 91.1 i tjänsteföreskrifterna. 
      
      7        Tribunalen konstaterar inledningsvis att sökanden med sin talan bestrider rättsenligheten av ett beslut som EPSO påstås ha
         fattat och som sökanden menar går honom emot.
      
      8        Vidare ska det aktuella beslutet ha fattats inom ramen för ett allmänt uttagningsprov för rekrytering av unionens tjänstemän
         till vilket sökanden anmält sig. Rekrytering av unionens tjänstemän regleras emellertid av artiklarna 29–31 i tjänsteföreskrifterna
         och av bilaga III till dessa föreskrifter. I sin egenskap av sökande till det aktuella allmänna uttagningsprovet är Ciprian-Calin
         Alionescu en person som omfattas av tjänsteföreskrifterna. 
      
      9        Det följer av vad som anförts ovan att talan omfattas av tillämpningsområdet för artikel 270 FEUF. 
      
      10      Talan omfattas följaktligen av personaldomstolens behörighet, varför ärendet ska hänskjutas dit.
      
      Mot denna bakgrund beslutar
      TRIBUNALEN (fjärde avdelningen)
      följande:
      1)      Mål T‑282/11 hänskjuts till Europeiska unionens personaldomstol. 
      2)      Beslut i fråga om rättegångskostnader kommer att meddelas senare. 
      Luxemburg den 6 september 2011.
      
               E. Coulon
            
             
            
                     I. Pelikánová 
            
         
               Justitiesekreterare
            
             
            
                      Ordförande 
            
         * Rättegångsspråk: engelska.