CELEX: 62016TA0827
Language: da
Date: 2018-11-08 00:00:00
Title: Sag T-827/16: Rettens dom af 8. november 2018 — QB mod ECB (Personalesag — ECB-ansatte — bedømmelsesår — karriereudviklingsrapport (2015) — mulighed for at blive ledsaget af en fagforeningsrepræsentant i forbindelse med bedømmelsessamtalen — tilsidesættelse af reglerne om bedømmerens objektivitet og upartiskhed — løn — afgørelse om afslag på tildeling af en lønstigning — bevisers antagelse til realitetsbehandling — e-mail udvekslet mellem en ansat og dennes »coach« på en elektronisk postkasse til tjenestebrug — ansvar)

14.1.2019   
            
            
               DA
            
            
               Den Europæiske Unions Tidende
            
            
               C 16/39
            
         
      Rettens dom af 8. november 2018 — QB mod ECB
      (Sag T-827/16) (1)
      
      ((Personalesag - ECB-ansatte - bedømmelsesår - karriereudviklingsrapport (2015) - mulighed for at blive ledsaget af en fagforeningsrepræsentant i forbindelse med bedømmelsessamtalen - tilsidesættelse af reglerne om bedømmerens objektivitet og upartiskhed - løn - afgørelse om afslag på tildeling af en lønstigning - bevisers antagelse til realitetsbehandling - e-mail udvekslet mellem en ansat og dennes »coach« på en elektronisk postkasse til tjenestebrug - ansvar))
      (2019/C 16/47)
      Processprog: fransk
      
         Parter
      
      
         Sagsøger: QB (ved advokat L. Levi)
      
         Sagsøgt: Den Europæiske (ECB) (ved F. von Lindeiner og B. Ehlers, som befuldmægtigede, bistået af advokat B. Wägenbaur)
      
         Sagens genstand
      
      Søgsmål støttet på artikel 50a i statutten for Den Europæiske Unions Domstol og på artikel 36.2 i protokollen om statutten for Det europæiske System af Centralbanker og Den Europæiske Centralbank, bilagt EU-traktaten og EUF-traktaten, med påstand dels om annullation af sagsøgerens bedømmelsesrapport for 2015 og af ECB’s afgørelse af 15. december 2015 om afslag på at tildele ham en lønstigning og, om fornødent, om annullation af ECB’s afgørelser af 2. maj og 15. september 2016 om afslag på henholdsvis den administrative klage og sagsøgerens klage, dels om erstatning for et tab, som sagsøgeren har lidt.
      
         Konklusion
      
      
                  1)
               
               
                  QB’s bedømmelsesrapport for bedømmelsesåret 2015 og afgørelsen truffet af Den Europæiske Centralbank (ECB) den 15. december 2015 om afslag på at tildele QB en lønstigning, annulleres.
               
            
                  2)
               
               
                  I øvrigt frifindes ECB.
               
            
                  3)
               
               
                  ECB bærer sine egne sagsomkostninger og betaler de af QB afholdte omkostninger.
               
            
         (1)  EUT C 22 af 23.1.2017.