CELEX: 62011CN0635
Language: pl
Date: 2011-12-09 00:00:00
Title: Sprawa C-635/11: Skarga wniesiona w dniu 9 grudnia 2011 r. — Komisja Europejska przeciwko Królestwu Niderlandów

25.2.2012   
            
            
               PL
            
            
               Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej
            
            
               C 58/4
            
         Skarga wniesiona w dniu 9 grudnia 2011 r. — Komisja Europejska przeciwko Królestwu Niderlandów
   (Sprawa C-635/11)
   2012/C 58/05
   Język postępowania: niderlandzki
   
      Strony
   
   
      Strona skarżąca: Komisja Europejska (przedstawiciele: J. Enegren i M. van Beek, pełnomocnicy)
   
      Strona pozwana: Królestwo Niderlandów
   
      Żądania strony skarżącej
   
   Strona skarżąca wnosi o:
   
               —
            
            
               stwierdzenie, że nieprzyjmując wszystkich przepisów prawnych i administracyjnych niezbędnych dla zagwarantowania, że w przypadku spółki powstałej w wyniku połączenia transgranicznego, mającej statutową siedzibę w Niderlandach, pracownicy zakładów tej spółki, które znajdują się w innych państwach członkowskich, mają takie same uprawnienia do wykonywania praw uczestnictwa jak przysługujące pracownikom zatrudnionym w Niderlandach, Królestwo Niderlandów uchybiło zobowiązaniu ciążącemu na nim na mocy art. 16 ust. 2 zdanie wprowadzające, druga część zdania, lit. b) dyrektywy 2005/56/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 26 października 2005 r. w sprawie transgranicznego łączenia się spółek kapitałowych (1);
            
         
               —
            
            
               obciążenie Królestwa Niderlandów kosztami postępowania.
            
         
      Zarzuty i główne argumenty
   
   Z art. 16 ust. 2 lit. b) dyrektywy 2005/56/WE wynika, że krajowe przepisy prawne państwa, w którym spółka powstała w wyniku połączenia transgranicznego ma swoją statutową siedzibę muszą przewidywać, że pracownicy zakładów spółki powstającej w wyniku połączenia transgranicznego, które znajdują się w innych państwach członkowskich, mają takie same uprawnienia do wykonywania praw uczestnictwa jak przysługujące pracownikom zatrudnionym w państwie członkowskim, w którym ta nowa ma swoją statutową siedzibę.
   W konsekwencji celem dokonania transpozycji dyrektywy krajowe przepisy prawne muszą regulować wszystkie sytuacje przewidziane w art. 16 ust. 2 dyrektywy.
   W Niderlandach nie miało to miejsca.
   
      (1)  Dz.U. L 310, s. 1.