CELEX: 62018CN0710
Language: lt
Date: 2018-11-14 00:00:00
Title: Byla C-710/18: 2018 m. lapkričio 14 d. Bundesarbeitsgericht (Vokietija) prašymas priimti prejudicinį sprendimą byloje WN/Land Niedersachsen

27.5.2019   
            
            
               LT
            
            
               Europos Sąjungos oficialusis leidinys
            
            
               C 182/2
            
         
      2018 m. lapkričio 14 d. Bundesarbeitsgericht (Vokietija) prašymas priimti prejudicinį sprendimą byloje WN/Land Niedersachsen
      (Byla C-710/18)
      (2019/C 182/03)
      Proceso kalba: vokiečių
      
         Prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas
      
      Bundesarbeitsgericht
      
         Šalys pagrindinėje byloje
      
      
         Ieškovė: WN
      
         Atsakovė: Land Niedersachsen
      
         Prejudicinis klausimas
      
      Ar SESV 45 straipsnio 2 dalis ir 2011 m. balandžio 5 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) Nr. 492/2011 (1) dėl laisvo darbuotojų judėjimo Sąjungoje 7 straipsnio 1 dalis turi būti aiškinamos taip, kad joms prieštarauja tokia nuostata, kaip antai įtvirtinta Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (Federalinių žemių viešojo sektoriaus darbuotojų kolektyvinė sutartis, toliau — TV-L) 16 straipsnio 2 dalyje, pagal kurią, vėl priimant į darbą pas tą patį darbdavį ir nustatant kolektyvinėje sutartyje numatytos atlyginimų sistemos pakopą, pas šį darbdavį įgyta atitinkamo darbo patirtis suteikia pranašumą, nes pagal TV-L 16 straipsnio 2 dalies antrą sakinį ši patirtis pripažįstama be jokių apribojimų, o pas kitus darbdavius įgytos atitinkamo darbo patirties atveju pagal TV-L 16 straipsnio 2 dalies trečią sakinį atsižvelgiama ne daugiau kaip į trejus jos metus, jei su šiuo pranašumu susijęs reikalavimas yra nustatytas Sąjungos teisėje — 1999 m. kovo 18 d. sudaryto Bendrojo susitarimo dėl darbo pagal terminuotas sutartis, pateikto 1999 m. birželio 28 d. Tarybos direktyvos 1999/70/EB dėl Europos profesinių sąjungų konfederacijos (ETUC), Europos pramonės ir darbdavių konfederacijų sąjungos (UNICE) ir Europos įmonių, kuriose dalyvauja valstybė, centro (CEEP) bendrojo susitarimo dėl darbo pagal terminuotas sutartis priede, 4 punkto 4 papunktyje?
      
         (1)  OL L 141, 2011, p. 1.