CELEX: C1998/258/18
Language: nl
Date: 1998-08-15 00:00:00
Title: ARREST VAN HET HOF (Zesde Kamer) van 17 juni 1998 in zaak C-243/95 (verzoek van de Labour Court om een prejudiciële beslissing): K. Hill, A. Stapleton tegen The Revenue Commissioners, Department of Finance (Gelijke behandeling van mannen en vrouwen - Ambtenaren - Stelsel van tweelingbanen - Salarisverhoging bepaald op basis van werkelijke arbeidstijd - Indirecte discriminatie)

C 258/10               NL               Publicatieblad van de Europese Gemeenschappen                                    15.8.98
sen de Europese Economische Gemeenschap en de Socia-                                 ARREST VAN HET HOF
listische Federatieve Republiek JoegoslavieÈ.
                                                                                           (Zesde Kamer)
                                                                                          van 17 juni 1998
(1) PB C 197 van 6.7.1996.
                                                                   in zaak C-243/95 (verzoek van de Labour Court om een
                                                                   prejudicieÈle beslissing): K. Hill, A. Stapleton tegen The
                                                                        Revenue Commissioners, Department of Finance (1)
                                                                   (Gelijke behandeling van mannen en vrouwen Ð Ambte-
                                                                   naren Ð Stelsel van tweelingbanen Ð Salarisverhoging
                                                                   bepaald op basis van werkelijke arbeidstijd Ð Indirecte
                  ARREST VAN HET HOF                                                        discriminatie)
                       van 16 juni 1998                                                     (98/C 258/18)
in zaak C-226/97 (verzoek van de Arrondissementsrecht-
bank te Maastricht om een prejuidicieÈle beslissing): straf-                             (Procestaal: Engels)
                 zaak tegen J. M. Lemmens (1)
(Richtlijn 83/189/EEG Ð Informatieprocedure op het
gebied van normen en technische voorschriften Ð Recht-              (Voorlopige vertaling; de definitieve vertaling verschijnt in
                streekse werking van richtlijn)                                   de Jurisprudentie van het Hof)
                         (98/C 258/17)
                                                                   In zaak C-243/95, betreffende een verzoek aan het Hof
                                                                   krachtens artikel 177 van het EG-Verdrag van de Labour
                                                                   Court (Ierland), in het aldaar aanhangig geding tussen K.
                    (Procestaal: Nederlands)                       Hill, A. Stapleton en The Revenue Commissioners,
                                                                   Department of Finance, betreffende een prejudicieÈle beslis-
                                                                   sing over de uitlegging van Richtlijn 75/117/EEG van de
In zaak C-226/97, betreffende een verzoek aan het Hof              Raad van 10 februari 1975 betreffende het nader tot
krachtens artikel 177 van het EG-Verdrag van de Arron-             elkaar brengen van de wetgevingen der lidstaten inzake
dissementsrechtbank te Maastricht (Nederland), in de               de toepassing van het beginsel van gelijke beloning voor
aldaar dienende strafzaak tegen J. M. Lemmens, om een              mannelijke en vrouwelijke werknemers (PB L 45 van
prejudicieÈle beslissing over de uitlegging van Richtlijn 83/      19.2.1975, blz. 19), heeft het Hof (Zesde Kamer), samen-
189/EEG van de Raad van 28 maart 1983 betreffende een              gesteld als volgt: H. Ragnemalm, kamerpresident, R.
informatieprocedure op het gebied van normen en techni-            Schintgen, G. F. Mancini, J. L. Murray (rapporteur) en
sche voorschriften (PB L 109 van 26.4.1983, blz. 8), heeft         G. Hirsch, rechters; advocaat-generaal: A. La Pergola;
het Hof, samengesteld als volgt: C. Gulmann (rapporteur),          griffier: L. Hewlett, administrateur, op 17 juni 1998 een
president van de Derde en de Vijfde Kamer, waarnemend              arrest gewezen waarvan het dictum luidt als volgt:
voor de president, H. Ragnemalm, M. Wathelet, R. Schint-
gen, kamerpresidenten, G. F. Mancini, P. J. G. Kapteyn,
J. L. Murray, D. A. O. Edward, J.-P. Puissochet, P. Jann en        Artikel 119 van het EG-Verdrag en Richtlijn 75/117/EEG
L. Sevón, rechters; advocaat-generaal: N. Fennelly; griffier:      van de Raad van 10 februari 1975 betreffende het nader
D. Louterman-Hubeau, hoofdadministrateur, op 16 juni               tot elkaar brengen van de wetgevingen der lidstaten inzake
1998 een arrest gewezen waarvan het dictum luidt als               de toepassing van het beginsel van gelijke beloning voor
volgt:                                                             mannelijke en vrouwelijke werknemers, moeten aldus wor-
                                                                   den uitgelegd, dat wanneer een veel hoger percentage
                                                                   vrouwelijke dan mannelijke werknemers zijn arbeid ver-
                                                                   richt in de vorm van een tweelingbaan, ze zich verzetten
Richtlijn 83/189/EEG van de Raad van 28 maart 1983                 tegen een nationale wettelijke regeling volgens welke
betreffende een informatieprocedure op het gebied van              werknemers die van een tweelingbaan overgaan naar een
normen en technische voorschriften, moet aldus worden              voltijdsbaan, op de salarisschaal voor voltijds werkzaam
uitgelegd, dat het niet nakomen van de bij artikel 8 ervan         personeel lager worden ingeschaald dan op de plaats die
opgelegde verplichting tot mededeling van een technische           zij voorheen op de salarisschaal voor in tweelingbanen
regeling inzake ademanalyseapparaten, niet tot gevolg              werkzaam personeel innamen, doordat de werkgever het
heeft, dat bewijs verkregen door middel van een ademana-           criterium toepast dat enkel de in een bepaalde functie
lyseapparaat dat volgens niet meegedeelde voorschriften is         effectief gewerkte tijd als diensttijd wordt meegeteld, tenzij
goedgekeurd, niet kan worden gebruikt tegen een particu-           die wettelijke regeling wordt gerechtvaardigd door objec-
lier die terechtstaat terzake van rijden onder invloed.            tieve factoren die niets van doen hebben met discriminatie
                                                                   op grond van geslacht.
(1) PB C 228 van 26.7.1997.
                                                                   (1) PB C 229 van 2.9.1995.