CELEX: 62018TN0255
Language: ro
Date: 2018-04-23 00:00:00
Title: Cauza T-255/18: Acțiune introdusă la 23 aprilie 2018 – US/BCE

201806150771955392018/C 231/422552018TC23120180702RO01ROINFO_JUDICIAL20180423333421Cauza T-255/18: Acțiune introdusă la 23 aprilie 2018 – US/BCE
 ---documentbreak--- C2312018RO3310120180423RO0042331342Acțiune introdusă la 23 aprilie 2018 – US/BCE
   (Cauza T-255/18)2018/C 231/42Limba de procedură: franceza
      Părțile
   
   
      Reclamant: US (reprezentanți: L. Levi și A. Blot, avocați)
   
      Pârâtă: Banca Centrală Europeană
   
      Concluziile
   
   Reclamantul solicită Tribunalului:
   
            —
         
         
            declararea prezentei acțiuni drept admisibilă și întemeiată;
         
      în consecință:
   
            —
         
         
            anularea deciziei din 13 iunie 2017 de a nu converti contractul reclamantului;
         
      
            —
         
         
            anularea deciziei BCE din 11 octombrie 2017 de respingere a cererii de reexaminare administrativă („administrative review”) a reclamantului din 11 august 2017;
         
      
            —
         
         
            anularea deciziei BCE din 13 februarie 2018, notificată reclamantului în aceeași zi, de respingere a reclamației sale („grievance procedure”) introduse la 7 decembrie 2017;
         
      
            —
         
         
            acordarea de despăgubiri pentru prejudiciile suferite;
         
      
            —
         
         
            obligarea pârâtei la plata tuturor cheltuielilor de judecată.
         
      
      Motivele și principalele argumente
   
   În susținerea acțiunii, reclamantul invocă patru motive.
   
            1.
         
         
            Primul motiv, întemeiat pe o excepție de nelegalitate în privința politicii de conversie, în măsura în care încalcă articolul 10 litera (c) din Condițiile de utilizare, precum și articolul 2.0 din Normele aplicabile personalului și ar fi fost adoptată cu încălcarea ierarhiei normelor.
         
      
            2.
         
         
            Al doilea motiv, întemeiat pe o excepție de nelegalitate, în măsura în care articolul 10 litera (c) din Condițiile de angajare și articolul 2.0 din Normele aplicabile personalului încalcă Directiva 1999/70/CE a Consiliului din 28 iunie 1999 privind Acordul-cadru CES, UNICE și CEEP cu privire la munca pe durată determinată și considerentul (6) al Acordului-cadru CES, UNICE și CEEP cu privire la munca pe durată determinată.
         
      
            3.
         
         
            Al treilea motiv, întemeiat pe o excepție de nelegalitate a Liniilor directoare ale Annual Salary and Bonus Review (ASBR) întrucât acestea ar încălca obligația de motivare și principiul securității juridice.
         
      
            4.
         
         
            Al patrulea motiv, întemeiat pe săvârșirea unor erori vădite de apreciere, precum și pe încălcarea obligației de motivare, în ceea ce privește, în primul rând, pragurile salariale acordate de reclamantului, în al doilea rând, „dezvoltarea continuă” a acesteia și, în al treilea rând, menținerea necesităților întreprinderii („business needs”) pentru cunoștințele, aptitudinile și competențele specifice ale reclamantului.