CELEX: 62013CA0464
Language: da
Date: 2015-03-11 00:00:00
Title: Forenede sager C-464/13 og C-465/13: Domstolens dom (Fjerde Afdeling) af 11. marts 2015 — Europäische Schule München mod Silvana Oberto (sag C-464/13) og Barbara O’Leary (sag C-465/13) (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Bundesarbeitsgericht — Tyskland) (Præjudiciel forelæggelse — vedtægten for Europaskolerne — kompetence for Europaskolernes Klagenævn til at træffe afgørelse om en tidsbegrænset arbejdskontrakt, der er indgået mellem en Europaskole og en lærer, som ikke er ansat eller udstationeret af en medlemsstat)

4.5.2015   
            
            
               DA
            
            
               Den Europæiske Unions Tidende
            
            
               C 146/2
            
         Domstolens dom (Fjerde Afdeling) af 11. marts 2015 — Europäische Schule München mod Silvana Oberto (sag C-464/13) og Barbara O’Leary (sag C-465/13) (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Bundesarbeitsgericht — Tyskland)
   (Forenede sager C-464/13 og C-465/13) (1)
   
   ((Præjudiciel forelæggelse - vedtægten for Europaskolerne - kompetence for Europaskolernes Klagenævn til at træffe afgørelse om en tidsbegrænset arbejdskontrakt, der er indgået mellem en Europaskole og en lærer, som ikke er ansat eller udstationeret af en medlemsstat))
   (2015/C 146/02)
   Processprog: tysk
   
      Den forelæggende ret
   
   Bundesarbeitsgericht
   
      Parter i hovedsagen
   
   
      Sagsøger: Europäische Schule München
   
      Sagsøgt: Silvana Oberto (sag C-464/13) og Barbara O’Leary (sag C-465/13)
   
      Konklusion
   
   
               1)
            
            
               Artikel 27, stk. 2, første afsnit, første punktum, i aftalen om vedtægten for Europaskolerne, indgået i Luxembourg den 21. juni 1994 mellem medlemsstaterne og De Europæiske Fællesskaber, skal fortolkes således, at de lokalt ansatte lærere, der er ansat af en Europaskole, og som ikke er udstationeret af en medlemsstat, er blandt de personer, der er omhandlet i denne bestemmelse, i modsætning til det tekniske og administrative personale, der er undtaget herfra.
            
         
               2)
            
            
               Artikel 27, stk. 2, første afsnit, første punktum, i aftalen om vedtægten for Europaskolerne skal fortolkes således, at den ikke er til hinder for, at en aftale om tidsbegrænsning af ansættelsesforholdet i den ansættelseskontrakt, der er indgået mellem skolen og den lokalt ansatte lærer, anses for at udgøre en handling, der er til skade for den sidstnævnte.
            
         
               3)
            
            
               Artikel 27, stk. 2, første afsnit, første punktum, i aftalen om vedtægten for Europaskolerne skal fortolkes således, at den ikke er til hinder for, at en handling, som en Europaskoles rektor har foretaget under udøvelsen af sine beføjelser, i princippet er omfattet af denne bestemmelse. Punkt 1.3, 3.2 og 3.4 i vedtægten for lokalt ansatte lærere på Europaskolerne ansat mellem den 1. september 1994 og den 31. august 2011 skal fortolkes således, at en tvist om lovligheden af en aftale om tidsbegrænsning af et ansættelsesforhold i en ansættelseskontrakt, der er indgået mellem en lokalt ansat lærer og denne rektor, er omfattet af Europaskolernes Klagenævns enekompetence.
            
         
      (1)  EUT C 336 af 16.11.2013.