CELEX: 62017CA0603
Language: da
Date: 2019-04-11 00:00:00
Title: Sag C-603/17: Domstolens dom (Første Afdeling) af 11. april 2019 — Peter Bosworth og Colin Hurley mod Arcadia Petroleum Limited m.fl. (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Supreme Court of the United Kingdom — Det Forenede Kongerige) (Præjudiciel forelæggelse — område med frihed, sikkerhed og retfærdighed — retligt samarbejde i civile sager — Lugano II-konventionen — retternes kompetence og anerkendelse og fuldbyrdelse af retsafgørelser på det civil- og handelsretlige område — afdeling 5 i afsnit II (artikel 18-21) — kompetence i sager om individuelle arbejdsaftaler)

17.6.2019   
            
            
               DA
            
            
               Den Europæiske Unions Tidende
            
            
               C 206/6
            
         
      Domstolens dom (Første Afdeling) af 11. april 2019 — Peter Bosworth og Colin Hurley mod Arcadia Petroleum Limited m.fl. (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Supreme Court of the United Kingdom — Det Forenede Kongerige)
      (Sag C-603/17) (1)
      
      (Præjudiciel forelæggelse - område med frihed, sikkerhed og retfærdighed - retligt samarbejde i civile sager - Lugano II-konventionen - retternes kompetence og anerkendelse og fuldbyrdelse af retsafgørelser på det civil- og handelsretlige område - afdeling 5 i afsnit II (artikel 18-21) - kompetence i sager om individuelle arbejdsaftaler)
      (2019/C 206/07)
      Processprog: engelsk
      
         Den forelæggende ret
      
      Supreme Court of the United Kingdom
      
         Parter i hovedsagen
      
      
         Sagsøgere: Peter Bosworth og Colin Hurley
      
         Sagsøgte: Arcadia Petroleum Limited m.fl.
      
         Konklusion
      
      Bestemmelserne i afdeling 5 (artikel 18-21) i afsnit II i konventionen om retternes kompetence og om anerkendelse og fuldbyrdelse af retsafgørelser på det civil- og handelsretlige område, undertegnet den 30. oktober 2007, hvis indgåelse blev godkendt på Fællesskabets vegne ved Rådets afgørelse 2009/430/EF af 27. november 2008, skal fortolkes således, at en kontrakt, som knytter en fysisk person med ledelsesfunktioner til et selskab, ikke skaber et underordnelsesforhold mellem dem og derfor ikke kan kvalificeres som »individuel arbejdsaftale« i disse bestemmelsers forstand, når denne person er i stand til at fastlægge eller faktisk fastlægger vilkårene i sin kontrakt og har kontrol over og autonomi med hensyn til selskabets daglige drift og udførelsen af sine egne pligter, selv om selskabets aktionær eller aktionærer har bemyndigelse til at bringe denne kontrakt til ophør.
      
         (1)  EUT C 437 af 18.12.2017.