CELEX: 32009R0020
Language: it
Date: 2009-01-13 00:00:00
Title: Regolamento (CE) n. 20/2009 della Commissione, del 13 gennaio 2009 , recante adozione delle specifiche relative al modulo ad hoc 2010 sulla conciliazione tra vita familiare e professionale di cui al regolamento (CE) n. 577/98 del Consiglio (Testo rilevante ai fini del SEE)

14.1.2009   
            
            
               IT
            
            
               Gazzetta ufficiale dell'Unione europea
            
            
               L 9/7
            
         
      REGOLAMENTO (CE) N. 20/2009 DELLA COMMISSIONE
   
   del 13 gennaio 2009
   recante adozione delle specifiche relative al modulo ad hoc 2010 sulla conciliazione tra vita familiare e professionale di cui al regolamento (CE) n. 577/98 del Consiglio
   (Testo rilevante ai fini del SEE)
   LA COMMISSIONE DELLE COMUNITÀ EUROPEE,
   visto il trattato che istituisce la Comunità europea,
   visto il regolamento (CE) n. 577/98 del Consiglio, del 9 marzo 1998, relativo all'organizzazione di un'indagine per campione sulle forze di lavoro nella Comunità (1), in particolare l'articolo 4, paragrafo 2,
   considerando quanto segue:
   
               (1)
            
            
               Il regolamento (CE) n. 365/2008 della Commissione, del 23 aprile 2008, che adotta il programma di moduli ad hoc, per gli anni 2010, 2011 e 2012, per l'indagine per campione sulle forze di lavoro di cui al regolamento (CE) n. 577/98 del Consiglio (2) comprende un modulo ad hoc sulla conciliazione tra vita familiare e professionale.
            
         
               (2)
            
            
               La decisione 2008/618/CE del Consiglio, del 15 luglio 2008, sugli orientamenti per le politiche degli Stati membri a favore dell'occupazione (3), la «tabella di marcia per la parità tra donne e uomini» della Commissione europea (4) e il patto europeo per la parità di genere (5) incoraggiano gli Stati membri ad adottare misure idonee a favorire un migliore equilibrio tra attività professionale e vita privata per tutti, in termini di assistenza all'infanzia, di strutture per l'assistenza di altre persone a carico e di promozione del congedo parentale sia per le donne sia per gli uomini. Pertanto, al fine di monitorare i progressi realizzati in vista del conseguimento degli obiettivi della strategia europea per l'occupazione e di misurare l'impatto delle politiche recenti in tale settore, è necessario disporre di una serie di dati globali e comparabili sulla conciliazione tra vita familiare e professionale.
            
         
               (3)
            
            
               Le misure di cui al presente regolamento sono conformi al parere del comitato del programma statistico,
            
         HA ADOTTATO IL PRESENTE REGOLAMENTO:
   Articolo 1
   L'elenco dettagliato delle informazioni da rilevare nel 2010 tramite il modulo ad hoc sulla conciliazione tra vita familiare e professionale figura nell'allegato.
   Articolo 2
   Il presente regolamento entra in vigore il settimo giorno successivo alla pubblicazione nella Gazzetta ufficiale dell'Unione europea.
   
      Il presente regolamento è obbligatorio in tutti i suoi elementi e direttamente applicabile in ciascuno degli Stati membri.
      Fatto a Bruxelles, il 13 gennaio 2009.
      
         
            Per la Commissione
         
         Joaquín ALMUNIA
         
         
            Membro della Commissione
         
      
   
   
      (1)  GU L 77 del 14.3.1998, pag. 3.
   
      (2)  GU L 112 del 24.4.2008, pag. 22.
   
      (3)  GU L 198 del 26.7.2008, pag. 47.
   
      (4)  COM(2006) 92 def.
   
      (5)  Conclusioni della presidenza, Consiglio europeo di Bruxelles del 23-24 marzo 2006.
   
      ALLEGATO
      INDAGINE SULLE FORZE DI LAVORO
      Specifiche del modulo ad hoc 2010 sulla conciliazione tra vita familiare e professionale
      
                  1.
               
               
                  Stati membri e regioni interessati: tutti.
               
            
                  2.
               
               
                  Le variabili saranno codificate come segue:
                  La denominazione delle variabili dell'indagine sulle forze di lavoro nella colonna «filtro» fa riferimento all'allegato III del regolamento (CE) n. 377/2008 della Commissione, del 25 aprile 2008, che attua il regolamento (CE) n. 577/98 del Consiglio relativo all'organizzazione di un'indagine per campione sulle forze di lavoro nella Comunità per quanto riguarda le codifiche da utilizzare per la trasmissione dei dati a partire dal 2009, l'impiego di un sottocampione per la rilevazione di dati su variabili strutturali e la definizione dei trimestri di riferimento (1).
                  
                              Nome
                           
                           
                              Colonna
                           
                           
                              Codice
                           
                           
                              Descrizione
                           
                           
                              Filtro
                           
                        
                              REGCARE
                           
                           
                              197
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Assistenza regolare di altri bambini fino a 14 anni (esclusi i figli propri o del coniuge che vivono nella famiglia) o di familiari/conoscenti anziani, malati o disabili di 15 anni o più non autosufficienti
                              
                           
                           
                              Tutte le persone di età compresa tra 15 e 64 anni
                           
                        
                              1
                           
                           
                              Sì, di altri bambini fino a 14 anni
                           
                        
                              2
                           
                           
                              Sì, di familiari/conoscenti di 15 anni o più non autosufficienti
                           
                        
                              3
                           
                           
                              Sì, di altri bambini fino a 14 anni e di familiari/conoscenti di 15 anni o più non autosufficienti
                           
                        
                              4
                           
                           
                              No
                           
                        
                              9
                           
                           
                              Non applicabile (non incluso nel filtro)
                           
                        
                              Vuoto
                           
                           
                              Nessuna risposta
                           
                        
                              CHILDCAR
                           
                           
                              198
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Fruizione settimanale di servizi di assistenza all'infanzia per il bambino più piccolo della famiglia (inclusi babysitter retribuiti e asili, ma esclusa la scuola dell'obbligo)
                              
                           
                           
                              Tutte le persone di età compresa tra 15 e 64 anni il cui nucleo familiare comprende almeno un figlio dell'intervistato/del coniuge di 0-14 anni
                           
                        
                               
                           
                           
                              
                                 Fruizione settimanale di servizi di assistenza all'infanzia:
                              
                           
                        
                              1
                           
                           
                              
                                          —
                                       
                                       
                                          fino a un massimo di 10 ore
                                       
                                    
                        
                              2
                           
                           
                              
                                          —
                                       
                                       
                                          più di 10 ore e fino a un massimo di 20 ore
                                       
                                    
                        
                              3
                           
                           
                              
                                          —
                                       
                                       
                                          più di 20 ore e fino a un massimo di 30 ore
                                       
                                    
                        
                              4
                           
                           
                              
                                          —
                                       
                                       
                                          — più di 30 ore e fino a un massimo di 40 ore
                                       
                                    
                        
                              5
                           
                           
                              
                                          —
                                       
                                       
                                          più di 40 ore
                                       
                                    
                        
                              6
                           
                           
                              
                                          —
                                       
                                       
                                          Nessuna fruizione di servizi di assistenza all'infanzia
                                       
                                    
                        
                              9
                           
                           
                              
                                          —
                                       
                                       
                                          Non applicabile (non incluso nel filtro)
                                       
                                    
                        
                              Vuoto
                           
                           
                              Nessuna risposta
                           
                        
                              IMPFACIL
                           
                           
                              199
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Incidenza della disponibilità di servizi di assistenza e della loro accessibilità economica sulla mancata attività o sull'attività a tempo parziale
                              
                           
                           
                              Tutte le persone di età compresa tra 15 e 64 anni e [FTPTREAS≠3 e SEEKREAS≠3 e (REGCARE=1-3 o il cui nucleo familiare comprende almeno un figlio dell'intervistato/del coniuge, di 0-14 anni)] e FTPT≠1
                           
                        
                              1
                           
                           
                              Mancanza di servizi adeguati cui affidare la cura dei figli, o servizi eccessivamente costosi
                           
                        
                              2
                           
                           
                              Mancanza di servizi adeguati cui affidare la cura di persone malate, disabili o anziani, o servizi eccessivamente costosi
                           
                        
                              3
                           
                           
                              Mancanza di servizi adeguati cui affidare la cura sia dei figli, sia di persone malate, disabili o anziani, o servizi eccessivamente costosi
                           
                        
                              4
                           
                           
                              Nessuna incidenza della disponibilità di servizi di assistenza sulla decisione di partecipare al mercato del lavoro
                           
                        
                              9
                           
                           
                              Non applicabile (non incluso nel filtro)
                           
                        
                              Vuoto
                           
                           
                              Nessuna risposta
                           
                        
                              NOWRECHI
                           
                           
                              200
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Motivo principale (connesso alla cura dei figli) della mancata attività o dell'attività a tempo parziale
                              
                           
                           
                              Tutte le persone di età compresa tra 15 e 64 anni e (NEEDCARE=1,3 o IMPFACIL=1,3)
                           
                        
                              1
                           
                           
                              Nessuna disponibilità di servizi di assistenza all'infanzia
                           
                        
                              2
                           
                           
                              Costo eccessivo dei servizi di assistenza all'infanzia disponibili
                           
                        
                              3
                           
                           
                              Qualità insufficiente dei servizi di assistenza all'infanzia disponibili
                           
                        
                              4
                           
                           
                              Altri motivi connessi alla mancanza di adeguati servizi di assistenza all'infanzia
                           
                        
                              9
                           
                           
                              Non applicabile (non incluso nel filtro)
                           
                        
                              Vuoto
                           
                           
                              Nessuna risposta
                           
                        
                              NOWRECAR
                           
                           
                              201
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Motivo principale (connesso alla cura di altre persone a carico) della mancata attività o dell'attività a tempo parziale
                              
                           
                           
                              Tutte le persone di età compresa tra 15 e 64 anni e (NEEDCARE=2,3 o IMPFACIL =2,3)
                           
                        
                              1
                           
                           
                              Nessuna disponibilità di servizi di assistenza
                           
                        
                              2
                           
                           
                              Costo eccessivo dei servizi di assistenza disponibili
                           
                        
                              3
                           
                           
                              Qualità insufficiente dei servizi di assistenza disponibili
                           
                        
                              4
                           
                           
                              Altri motivi connessi alla mancanza di adeguati servizi di assistenza
                           
                        
                              9
                           
                           
                              Non applicabile (non incluso nel filtro)
                           
                        
                              Vuoto
                           
                           
                              Nessuna risposta
                           
                        
                              VARHOURS
                           
                           
                              202
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Orario di lavoro variabile
                              
                           
                           
                              Tutte le persone di età compresa tra 15 e 64 anni e STAPRO = 3
                           
                        
                              1
                           
                           
                              Orari fissi di inizio e di fine della giornata lavorativa o orario di lavoro variabile in funzione delle esigenze del datore di lavoro
                           
                        
                               
                           
                           
                              
                                 Orario deciso dal dipendente utilizzando una delle seguenti formule:
                              
                           
                        
                              2
                           
                           
                              Orario flessibile/Capitalizzazione delle ore di lavoro
                           
                        
                              3
                           
                           
                              Numero fisso di ore di lavoro giornaliero, con una certa flessibilità nel corso della giornata
                           
                        
                              4
                           
                           
                              Organizzazione autonoma del proprio orario di lavoro (senza alcun limite formale)
                           
                        
                              5
                           
                           
                              Altro
                           
                        
                              9
                           
                           
                              Non applicabile (non incluso nel filtro)
                           
                        
                              Vuoto
                           
                           
                              Nessuna risposta
                           
                        
                              POSSTEND
                           
                           
                              203
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Possibilità di variare l'orario di inizio e/o di fine della giornata lavorativa (di almeno un'ora) per far fronte ad impegni familiari
                              
                           
                           
                              VARHOURS=1,3,5,vuoto
                           
                        
                              1
                           
                           
                              Generalmente possibile
                           
                        
                              2
                           
                           
                              Raramente possibile
                           
                        
                              3
                           
                           
                              Impossibile
                           
                        
                              9
                           
                           
                              Non applicabile (non incluso nel filtro)
                           
                        
                              Vuoto
                           
                           
                              Nessuna risposta
                           
                        
                              POSORGWT
                           
                           
                              204
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Possibilità di organizzare l'orario di lavoro in modo tale da assentarsi per giornate intere per far fronte ad impegni familiari (senza consumare giorni di ferie)
                              
                           
                           
                              Tutte le persone di età compresa tra 15 e 64 anni e STAPRO = 3
                           
                        
                              1
                           
                           
                              Generalmente possibile
                           
                        
                              2
                           
                           
                              Raramente possibile
                           
                        
                              3
                           
                           
                              Impossibile
                           
                        
                              9
                           
                           
                              Non applicabile (non incluso nel filtro)
                           
                        
                              Vuoto
                           
                           
                              Nessuna risposta
                           
                        
                              REDWORK
                           
                           
                              205
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Orario di lavoro ridotto per accudire il bambino più piccolo della famiglia per almeno un mese (escluso congedo di maternità)
                              
                           
                           
                              Tutte le persone di età compresa tra 15 e 64 anni il cui nucleo familiare comprende almeno un figlio dell'intervistato/del coniuge di meno di 8 anni e [WSTATOR = 1,2 o (EXISTPR = 1 e REFYEAR-YEARPR <= età del bambino più piccolo + 1)]
                           
                        
                              1
                           
                           
                              Sì
                           
                        
                              2
                           
                           
                              No
                           
                        
                              9
                           
                           
                              Non applicabile (non incluso nel filtro)
                           
                        
                              Vuoto
                           
                           
                              Nessuna risposta
                           
                        
                              STOPWORK
                           
                           
                              206
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Interruzione del lavoro per accudire il bambino più piccolo della famiglia per almeno un mese (escluso congedo di maternità)
                              
                           
                           
                              Tutte le persone di età compresa tra 15 e 64 anni il cui nucleo familiare comprende almeno un figlio dell'intervistato/del coniuge di meno di 8 anni e [WSTATOR = 1,2 o (EXISTPR = 1 e REFYEAR-YEARPR <= età del bambino più piccolo + 1)]
                           
                        
                              1
                           
                           
                              No
                           
                        
                               
                           
                           
                              
                                 Sì, interruzione del lavoro per un periodo:
                              
                           
                        
                              2
                           
                           
                              
                                          —
                                       
                                       
                                          fino a 3 mesi
                                       
                                    
                        
                              3
                           
                           
                              
                                          —
                                       
                                       
                                          di più di 3 mesi e fino a 6 mesi
                                       
                                    
                        
                              4
                           
                           
                              
                                          —
                                       
                                       
                                          di più di 6 mesi e fino a 1 anno
                                       
                                    
                        
                              5
                           
                           
                              
                                          —
                                       
                                       
                                          di più di 1 anno
                                       
                                    
                        
                              6
                           
                           
                              Il lavoro non è stato ancora ripreso
                           
                        
                              9
                           
                           
                              Non applicabile (non incluso nel filtro)
                           
                        
                              Vuoto
                           
                           
                              Nessuna risposta
                           
                        
                              PARLEAVE
                           
                           
                              207
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Congedo parentale a tempo pieno di almeno un mese per accudire il bambino più piccolo della famiglia (escluso congedo di maternità
                              
                           
                           
                              Tutte le persone di età compresa tra 15 e 64 anni il cui nucleo familiare comprende almeno un figlio dell'intervistato/del coniuge di meno di 8 anni
                           
                        
                              1
                           
                           
                              No, nessuna fruizione di un congedo parentale a tempo pieno di almeno un mese
                           
                        
                               
                           
                           
                              
                                 Sì, fruizione di un congedo parentale a tempo pieno per un periodo:
                              
                           
                        
                              2
                           
                           
                              
                                          —
                                       
                                       
                                          fino a 3 mesi
                                       
                                    
                        
                              3
                           
                           
                              
                                          —
                                       
                                       
                                          di più di 3 mesi e fino a 6 mesi
                                       
                                    
                        
                              4
                           
                           
                              
                                          —
                                       
                                       
                                          di più di 6 mesi e fino a 1 anno
                                       
                                    
                        
                              5
                           
                           
                              
                                          —
                                       
                                       
                                          di più di 1 anno
                                       
                                    
                        
                              6
                           
                           
                              Fruizione del congedo ancora in corso
                           
                        
                              9
                           
                           
                              Non applicabile (non incluso nel filtro)
                           
                        
                              Vuoto
                           
                           
                              Nessuna risposta
                           
                        
                               
                           
                           
                              210/215
                           
                           
                               
                           
                           
                              
                                 Fattore di ponderazione per il modulo ad hoc 2010 (facoltativo)
                              
                           
                           
                              Tutte le persone di età compresa tra 15 e 64 anni
                           
                        
                              0000-9999
                           
                           
                              Le colonne 210-213 contengono numeri interi
                           
                        
                              00-99
                           
                           
                              Le colonne 214-215 contengono decimali
                           
                        
            
         (1)  GU L 114 del 26.4.2008, pag. 57.