CELEX: 62010TN0433
Language: sv
Date: 2010-09-20 00:00:00
Title: Mål T-433/10 P: Överklagande ingett den 20 september 2010 av Allen m.fl. av det beslut som Europeiska unionens personaldomstol meddelade den 13 juli 2010 i mål F-103/09, Allen m.fl. mot kommissionen

20.11.2010   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 317/41
            
         Överklagande ingett den 20 september 2010 av Allen m.fl. av det beslut som Europeiska unionens personaldomstol meddelade den 13 juli 2010 i mål F-103/09, Allen m.fl. mot kommissionen
   (Mål T-433/10 P)
   ()
   2010/C 317/74
   Rättegångsspråk: engelska
   
      Parter
   
   
      Klagande: John Allen (Horspath, Förenade kungariket) m.fl. (ombud: K. Lasok, QC och B. Lask, Barrister)
   
      Övrig part i målet: Europeiska kommissionen
   
      Klagandenas yrkanden
   
   Klagandena yrkar att tribunalen ska
   
               —
            
            
               bifalla överklagandet,
            
         
               —
            
            
               upphäva det beslut som Europeiska unionens personaldomstol (första avdelningen) meddelade den 13 juli 2010 i mål F-103/09,
            
         
               —
            
            
               avisa den första och den andra ogiltighetsgrunden som svaranden framfört, och
            
         
               —
            
            
               förplikta svaranden att ersätta rättegångskostnaderna för överklagandet.
            
         
      Grunder och huvudargument
   
   Genom förevarande överklagande framställer klagandena yrkande om upphävande av det beslut som Europeiska unionens personaldomstol meddelade den 13 juli 2010 i mål F-103/09, Allen m.fl. mot kommissionen, varigenom personaldomstolen avvisade klagandenas talan som dels avsåg skadestånd dels ogiltigförklaring av ett beslut att inte ersätta de skador som var och en av de klagande lidit på grund av att ingen av dem anställdes såsom tillfälligt anställd hos gemenskaperna under den tid de arbetade i samarbetsprojektet Joint European Torus (JET).
   Till stöd för sitt överklagande hävdar klagandena att personaldomstolen åsidosatte domstolens praxis och de grundläggande principerna inom unionsrätten, genom att slå fast att det förelåg en skyldighet att agera inom en rimlig tidsfrist i detta sammanhang och, även om så var fallet, med hänsyn till vad den slog fast avseende fristens löptid och den tidpunkt som fristen börjar löpa.