CELEX: 62018CN0762
Language: lv
Date: 2018-12-04 00:00:00
Title: Lieta C-762/18: Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu, ko 2018. gada 4. decembrī iesniedza Rayonen sad Haskovo (Bulgārija) – QH/Varhoven kasatsionen sad der Republik Bulgarien

11.2.2019   
            
            
               LV
            
            
               Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis
            
            
               C 54/12
            
         
      Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu, ko 2018. gada 4. decembrī iesniedza Rayonen sad Haskovo (Bulgārija) – QH/Varhoven kasatsionen sad der Republik Bulgarien
      
      (Lieta C-762/18)
      (2019/C 54/16)
      Tiesvedības valoda – bulgāru
      
         Iesniedzējtiesa
      
      
         Rayonen sad Haskovo
      
      
         Pamatlietas puses
      
      
         Prasītājs: QH
      
         Atbildētāja: Varhoven kasatsionen sad der Republik Bulgarien
      
      
         Prejudiciālie jautājumi
      
      
                  1)
               
               
                  Vai Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīvas 2003/88/EK (1) (2003. gada 4. novembris) par konkrētiem darba laika organizēšanas aspektiem 7. panta 1. punkts ir jāinterpretē tādējādi, ka tas nepieļauj tādu valsts tiesisko regulējumu un/vai judikatūru, kas paredz, ka darba ņēmējam, kuram nelikumīgi uzteikts darbs un kurš pēc tam atjaunots iepriekšējā darbā saskaņā ar tiesas spriedumu, nav tiesību saņemt apmaksātu ikgadējo atvaļinājumu par laikposmu no darba uzteikuma dienas līdz dienai, kad viņš tika atjaunots iepriekšējā darbā?
               
            
                  2)
               
               
                  Gadījumā, ja atbilde uz pirmo jautājumu ir apstiprinoša, vai Direktīvas 2003/88 7. panta 2. punkts ir jāinterpretē tādējādi, ka tas nepieļauj tādu valsts tiesisko regulējumu un/vai judikatūru, kas paredz, ka, no jauna izbeidzot darba attiecības, šim darba ņēmējam nav tiesību saņemt finansiālu atlīdzību par neizmantotu apmaksātu ikgadējo atvaļinājumu par laikposmu no iepriekšējā uzteikuma dienas līdz dienai, kad viņš tika atjaunots iepriekšējā darbā?
               
            
         (1)  OV 2003, L 299, 9. lpp.