CELEX: 
Language: hu
Date: 2020-08-12 00:00:00
Title: A BIZOTTSÁG (EU) .../... FELHATALMAZÁSON ALAPULÓ RENDELETE az (EU) 2019/1700 európai parlamenti és tanácsi rendeletnek a munkaerő tárgykörben a 2022. évi „szakmai készségek” eseti téma változói és a „nyugdíj és munkaerőpiaci részvétel” téma nyolcéves változói számának és megnevezésének meghatározása révén történő kiegészítéséről

EURÓPAI
                             BIZOTTSÁG
                                                      Brüsszel, 2020.8.12.
                                                      C(2020) 5463 final
        A BIZOTTSÁG (EU) .../... FELHATALMAZÁSON ALAPULÓ RENDELETE
                                          (2020.8.12.)
   az (EU) 2019/1700 európai parlamenti és tanácsi rendeletnek a munkaerő tárgykörben a
       2022. évi „szakmai készségek” eseti téma változói és a „nyugdíj és munkaerőpiaci
    részvétel” téma nyolcéves változói számának és megnevezésének meghatározása révén
                                    történő kiegészítéséről
                                  (EGT-vonatkozású szöveg)
HU                                                                                      HU
 ---pagebreak---                                              INDOKOLÁS
   1.        A FELHATALMAZÁSON ALAPULÓ JOGI AKTUS HÁTTERE
   Az egyedi szinten, mintavétel útján gyűjtött adatokon alapuló, személyekre és háztartásokra
   vonatkozó európai statisztikák közös keretének létrehozásáról szóló (EU) 2019/1700 európai
   parlamenti és tanácsi rendelet 6. cikkének (1) bekezdése felhatalmazza a Bizottságot, hogy
   felhatalmazáson alapuló jogi aktusokat fogadjon el annak érdekében, hogy meghatározza a
   különböző adatállományok változóinak számát és megnevezését. A 6. cikk (2) bekezdése
   szerint a felhatalmazáson alapuló jogi aktusban meghatározott változók száma az egyes
   tárgykörök vonatkozásában legfeljebb 5 %-kal haladhatja meg azoknak a változóknak a
   számát, amelyeket a Bizottság (Eurostat) már kötelezően előírt az (EU) 2019/1700 rendelet
   hatálybalépésekor.
   A munkaerő-felmérés (LFS) egy alapfelmérést és egy olyan rendszert foglal magában,
   amelynek keretében hat rendszeres modul és két eseti téma kombinálódik egy nyolcéves
   időszakon belül. Az (EU) 2020/257 felhatalmazáson alapuló bizottsági rendelet rendelkezik
   az alapfelmérés változóiról és a 2021-ben (és azután nyolcévente) végrehajtandó, a
   „migránsok és közvetlen leszármazottaik munkaerőpiaci helyzete” első rendszeres modulról,
   melyeket a Bizottsághoz (Eurostathoz) kell benyújtani.
   Jelen felhatalmazáson alapuló rendelet a munkaerő tárgykörbe tartozó, 2022-ben
   végrehajtandó „szakmai készségek” eseti témával, továbbá a 2023-ban (és azután
   nyolcévente) végrehajtandó „nyugdíj és munkaerőpiaci részvétel” rendszeres modullal
   kapcsolatos adatállomány változóinak számára és megnevezésére terjed ki.
   A többi négy rendszeres modulra – „munkafeltételek és műszakrend”, „munkahelyi balesetek
   és munkával kapcsolatos egyéb egészségügyi problémák”, „a munka és a családi élet
   összeegyeztethetősége”, „munkaerőpiacon jelen lévő fiatalok” –, valamint a 2026-tól
   bevonandó eseti témákra külön felhatalmazáson alapuló rendeletek vonatkoznak, melyek
   később kerülnek elfogadásra és 2024-től lesznek alkalmazandók.
   2.        AZ AKTUS ELFOGADÁSÁT MEGELŐZŐ KONZULTÁCIÓK
   A Bizottság megfelelő konzultációkat folytatott erről a felhatalmazáson alapuló jogi aktusról.
   A szakértői konzultációk keretében szóban konzultált a nemzeti szakértőkkel a
   felhatalmazáson alapuló jogi aktus tervezetéről. A Bizottság 2020 márciusában írásban
   konzultált a szociális statisztikákkal foglalkozó európai igazgatókkal. A Bizottság az európai
   statisztikai rendszer nemzeti statisztikai hivatalait képviselő szakértői csoporttal is konzultált.
   A Bizottság az Európai Parlamentet és a Tanácsot egyaránt tájékoztatta a konzultációkról.
   3.        A FELHATALMAZÁSON ALAPULÓ JOGI AKTUS JOGI ELEMEI
   E felhatalmazáson alapuló rendelet célja, hogy az (EU) 2019/1700 rendelet 6. cikkének (1)
   bekezdésével összhangban elfogadja a munkaerő tárgykörben a 2022. évi „szakmai
   készségek” eseti téma és a „nyugdíj és munkaerőpiaci részvétel” rendszeres modul
   változóinak számát és megnevezését.
HU                                                  1                                                  HU
 ---pagebreak---    Az (EU) 2019/2240 rendelet1 3. cikkének megfelelően mind a 2022. évi „szakmai készségek”
   eseti téma, mind a „nyugdíj és munkaerőpiaci részvétel” rendszeres modul változóinak száma
   legfeljebb 11 lehet.
   Az (EU) 2019/2240 rendelet I. mellékletében szereplő negyedéves, éves és kétéves
   változókkal kombinálva a 2022-ben és a 2023-ban gyűjtendő változók száma legfeljebb 5 %-
   kal haladhatja meg a munkaerő tárgykörben az (EU) 2019/1700 rendelet hatálybalépésekor
   gyűjtött változók számát, ezáltal teljesítve az (EU) 2019/1700 rendelet 6. cikkének (2)
   bekezdésében foglalt követelményt.
   A felhatalmazáson alapuló jogi aktusnak nincsenek az Unió költségvetését érintő vonzatai.
   A felhatalmazáson alapuló jogi aktus érinti az Európai Gazdasági Térséget (EGT), ezért
   alkalmazását az EGT-re is ki kell terjeszteni.
   1
           A Bizottság (EU) 2019/2240 végrehajtási rendelete (2019. december 16.) az (EU) 2019/1700 európai
           parlamenti és tanácsi rendeletnek megfelelően a munkaerő tárgykörben végzett mintavételes felmérés
           megszervezésére vonatkozóan az adatállományok technikai részleteinek, az információtovábbítás
           technikai formátumainak és a minőségjelentések részletes szabályainak és tartalmának
           meghatározásáról (HL L 336, 2019.12.30., 59. o.).
HU                                                      2                                                     HU
 ---pagebreak---          A BIZOTTSÁG (EU) .../... FELHATALMAZÁSON ALAPULÓ RENDELETE
                                                (2020.8.12.)
   az (EU) 2019/1700 európai parlamenti és tanácsi rendeletnek a munkaerő tárgykörben a
       2022. évi „szakmai készségek” eseti téma változói és a „nyugdíj és munkaerőpiaci
     részvétel” téma nyolcéves változói számának és megnevezésének meghatározása révén
                                           történő kiegészítéséről
                                         (EGT-vonatkozású szöveg)
   AZ EURÓPAI BIZOTTSÁG,
   tekintettel az Európai Unió működéséről szóló szerződésre,
   tekintettel az egyedi szinten, mintavétel útján gyűjtött adatokon alapuló, személyekre és
   háztartásokra vonatkozó európai statisztikák közös keretének létrehozásáról, a 808/2004/EK,
   a 452/2008/EK és az 1338/2008/EK európai parlamenti és tanácsi rendelet módosításáról,
   valamint az 1177/2003/EK európai parlamenti és tanácsi rendelet és az 577/98/EK tanácsi
   rendelet hatályon kívül helyezéséről szóló, 2019. október 10-i (EU) 2019/1700 európai
   parlamenti és tanácsi rendeletre2 és különösen annak 6. cikke (1) bekezdésére,
   mivel:
   (1)     A releváns részletes témák terén azonosított igények lefedése érdekében a
           Bizottságnak meg kell határoznia az adatállományban szereplő változók számát és
           megnevezését a munkaerő tárgykörben.
   (2)     A Bizottságnak meg kell állapítania a munkaerő tárgykörben a „szakmai készségek”
           eseti téma változóinak és a „nyugdíj és munkaerőpiaci részvétel” részletes téma
           nyolcéves változóinak számát és megnevezését.
   (3)     A gyűjtendő változók száma legfeljebb 5 %-kal haladhatja meg azoknak a változóknak
           a számát, amelyeket az (EU) 2019/1700 rendelet hatálybalépésének időpontjában
           kellett gyűjteni a munkaerő tárgykörben,
   ELFOGADTA EZT A RENDELETET:
                                                   1. cikk
   A munkaerő tárgykörben a 2022. évi „szakmai készségek” eseti téma változóinak és a
   „nyugdíj és munkaerőpiaci részvétel” téma nyolcéves változóinak számát és megnevezését a
   melléklet tartalmazza.
                                                   2. cikk
   Ez a rendelet az Európai Unió Hivatalos Lapjában való kihirdetését követő huszadik napon
   lép hatályba.
   2
           HL L 261I, 2019.10.14., 1. o.
HU                                                    3                                        HU
 ---pagebreak---    Ez a rendelet teljes egészében kötelező és közvetlenül alkalmazandó valamennyi tagállamban.
   Kelt Brüsszelben, -án/-én. 2020.8.12.
                                                a Bizottság részéről
                                                elnök
                                                Ursula VON DER LEYEN
HU                                                4                                            HU
 ---documentbreak---                              EURÓPAI
                             BIZOTTSÁG
                                                     Brüsszel, 2020.8.12.
                                                     C(2020) 5463 final
                                                     ANNEX
                                        MELLÉKLET
                                        a következőhöz:
        A BIZOTTSÁG (EU) xxx FELHATALMAZÁSON ALAPULÓ RENDELETE
   az (EU) 2019/1700 európai parlamenti és tanácsi rendeletnek a munkaerő tárgykörben a
       2022. évi „szakmai készségek” eseti téma változói és a „nyugdíj és munkaerőpiaci
    részvétel” téma nyolcéves változói számának és megnevezésének meghatározása révén
                                    történő kiegészítéséről
HU                                                                                      HU
 ---pagebreak---                                                               MELLÉKLET
   A munkaerő tárgykörben a 2022. évi „szakmai készségek” eseti téma változóinak és a „nyugdíj és munkaerőpiaci részvétel” téma nyolcéves
                                                    változóinak száma és megnevezése
                                                             Változó
  Téma                      Részletes téma                                 Változó neve
                                                             azonosítója
                                                                           Digitális eszközökkel folytatott munkavégzésre fordított idő a főállásban vagy az
                                                             DIGITAL
                                                                           utolsó állásban
                                                                           Munkához kapcsolódó kézikönyvek és műszaki dokumentumok olvasására fordított
                                                             READING
                                                                           idő a főállásban vagy az utolsó állásban
                                                                           Viszonylag összetett számítások elvégzésére fordított idő a főállásban vagy az utolsó
                                                             CALCULATE
                                                                           állásban
                                                             PHYSICAL      Nehéz fizikai munka elvégzésére fordított idő a főállásban vagy az utolsó állásban
     03c. Munkaerőpiaci
                                                             DEXTERITY     Kézügyességet igénylő feladatokra fordított idő a főállásban vagy az utolsó állásban
    részvétel – 11 gyűjtött
                            Szakmai készségek
  változó (11 eseti témához
                                                                           A vállalkozáshoz vagy szervezethez tartozó személyekkel való kapcsolattartásra
         kapcsolódik)                                        COMMINT
                                                                           fordított idő a főállásban vagy az utolsó állásban
                                                                           A vállalkozáshoz vagy szervezethez nem tartozó személyekkel való kapcsolattartásra
                                                             COMMEXT
                                                                           fordított idő a főállásban vagy az utolsó állásban
                                                                           Más személyeknek történő tanácsadásra, azok képzésére vagy oktatására fordított
                                                             GUIDANCE
                                                                           idő a főállásban vagy az utolsó állásban
                                                             JOBAUTON      Az önálló feladatvégzés foka a főállásban vagy az utolsó állásban
                                                             REPETITIVE    Az ellátott feladatok ismétlődő jellege a főállásban vagy az utolsó állásban
HU                                                                    1                                                                                      HU
 ---pagebreak---                                                                Változó
  Téma                      Részletes téma                                 Változó neve
                                                               azonosítója
                                                                           Szigorú eljárásokkal pontosan meghatározott feladatok a főállásban vagy az utolsó
                                                               PROCEDURE
                                                                           állásban
                                                               PENSTYP1    Öregségi nyugdíj
                                                               AGEPENSO    A személy életkora az öregségi nyugdíj első folyósításakor
                                                               STATRECE    Első kötelező öregségi nyugdíját csökkentéssel vagy pótlékkal kapta
                                                               PENSTYP2    Rokkantsági nyugdíj és egyéb rendszeres, rokkantsági pénzbeni ellátás
                                                                           A személy életkora a rokkantsági nyugdíj vagy egyéb rendszeres, rokkantsági
                                                               AGEPENSD
                                                                           pénzbeni ellátás első folyósításakor
     03d. Munkaerőpiaci
    részvétel – 11 gyűjtött Nyugdíj és munkaerőpiaci részvétel PROVTYPE    Nyugdíjcélú megtakarítások
    változó (11 nyolcéves)
                                                               PENSSITU    Az öregségi nyugdíj első folyósításakor fennálló helyzet
                                                                           A munkavégzés beszüntetésének fő oka az öregségi nyugdíjban részesülés
                                                               WSTPREAS
                                                                           kezdetekor
                                                               WCONREAS    A munkavégzés folytatásának fő oka az öregségi nyugdíjban részesülés kezdetekor
                                                               LMREENT     Visszatérés a munkaerőpiacra az öregségi nyugdíj folyósításának kezdete után
                                                               LMENTREAS   A munkaerőpiacra való visszatérés fő oka
HU                                                                      2                                                                               HU