CELEX: 62016TA0569
Language: sv
Date: 2017-04-26 00:00:00
Title: Mål T-569/16: Tribunalens dom av den 26 april 2017 – OU mot kommissionen (Personalmål — Kontraktsanställda — Disciplinärt förfarande — Avstängning — Innehållen lön — Reprimand — Utbetalning — Artikel 24.4 i bilaga IX till tjänsteföreskrifterna)

19.6.2017   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 195/26
            
         Tribunalens dom av den 26 april 2017 – OU mot kommissionen
   (Mål T-569/16) (1)
   
   ((Personalmål - Kontraktsanställda - Disciplinärt förfarande - Avstängning - Innehållen lön - Reprimand - Utbetalning - Artikel 24.4 i bilaga IX till tjänsteföreskrifterna))
   (2017/C 195/37)
   Rättegångsspråk: franska
   
      Parter
   
   
      Sökande: OU (ombud: advokaterna J.-N. Louis och N. de Montigny)
   
      Svarande: Europeiska kommissionen (ombud: C. Ehrbar och F. Simonetti)
   
      Saken
   
   Talan enligt artikel 270 FEUF dels om ogiltigförklaring av kommissionens beslut av den 13 mars 2015 om avslag på sökandens begäran om utbetalning av den del av hans lön som hållits inne under sex månader från och med den 15 januari 2007, dels om utbetalning av den innehållna lönen jämte ränta.
   
      Domslut
   
   
               1)
            
            
               Europeiska kommissionens beslut av den 13 mars 2015, att avslå OU:s begäran om utbetalning av den del av hans lön som hållits inne till följd av kommissionens beslut av den 14 december 2006, ogiltigförklaras.
            
         
               2)
            
            
               Kommissionen ska till OU betala ut den del av hans lön som hållits inne till följd av beslutet av den 14 december 2006.
            
         
               3)
            
            
               Kommissionen ska ersätta rättegångskostnaderna.
            
         
      (1)  EUT C 211,13.6.2016 (mål som inledningsvis registrerats vid Europeiska unionens personaldomstol under målnummer F-141/15, och som överförts till Europeiska unionens tribunal den 1 september 2016).