CELEX: C2005/271/16
Language: sv
Date: 2005-10-29 00:00:00
Title: Domstolens dom (första avdelningen) den 8 september 2005 i mål C-288/04 (begäran om förhandsavgörande från Unabhängiger Finanzsenat Außenstelle Wien): AB mot Finanzamt für den 6., 7. und 15. Bezirk (Protokollet om Europeiska gemenskapernas immunitet och privilegier – Tjänsteföreskrifter – Anställningsvillkoren för övriga anställda – Lokalt anställd vid kommissionens representation i Österrike – Skattesystem)

29.10.2005   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 271/9
            
         
      DOMSTOLENS DOM
   
   (första avdelningen)
   den 8 september 2005
   i mål C-288/04 (begäran om förhandsavgörande från Unabhängiger Finanzsenat Außenstelle Wien): AB mot Finanzamt für den 6., 7. und 15. Bezirk (1)
   
   (Protokollet om Europeiska gemenskapernas immunitet och privilegier - Tjänsteföreskrifter - Anställningsvillkoren för övriga anställda - Lokalt anställd vid kommissionens representation i Österrike - Skattesystem)
   (2005/C 271/16)
   Rättegångsspråk: tyska
   I mål C-288/04, angående en begäran om förhandsavgörande enligt artikel 234 EG, som framställts av Unabhängiger Finanzsenat, Außenstelle Wien (Österrike), genom beslut av den 28 juni 2004 som inkom till domstolen den 6 juli 2004, i målet AB mot Finanzamt für den 6., 7. und 15. Bezirk, har domstolen (första avdelningen), sammansatt av avdelningsordföranden P. Jann samt domarna K. Lenaerts, K. Schiemann, E. Juhász (referent) och M. Ilešič, generaladvokat: L.A. Geelhoed, justitiesekreterare: R. Grass, den 8 september 2005 avkunnat en dom i vilken domslutet har följande lydelse:
   Det beslut som en gemenskapsinstitution fattar för att definiera vilken status en av dess övriga anställda skall ha, och för att fastställa anställningsformen för denna person, är tvingande för de nationella administrativa myndigheterna och domstolarna vid tillämpningen av artiklarna 13 och 16 i protokollet varför de inte har rätt att företa en självständig klassificering av det ifrågavarande anställningsförhållandet.
   
      (1)  EUT C 251 av den 9.10.2004.