CELEX: 51983PC0217
Language: da
Date: 1983-04-29
Title: FORSLAG TIL RAADETS DIREKTIV OM GENNEMFOERELSE AF PRINCIPPET OM LIGEBEHANDLING AF MAEND OG KVINDER INDEN FOR DE ERHVERVSTILKNYTTEDE SOCIALE SIKRINGSORDNINGER

21.5.83                                 De Europæiske Fællesskabers Tidende                                   Nr. C 134/7
                                                            II
                                                  (Forberedende retsakter)
                                            KOMMISSIONEN
              Forslag til Rådets direktiv om gennemførelse af princippet om ligebehandling af mænd og
                            kvinder inden for de erhvervstilknyttede sociale sikringsordninger
                                     (Forelagt Rådet af Kommissionen den 5. maj 1983)
RÅDET FOR DE EUROPÆISKE                                          19. december 1978 om gradvis gennemførelse af prin-
FÆLLESSKABER HAR —                                               cippet om ligebehandling af mænd og kvinder med
                                                                 hensyn til social sikring ( 2 );
under henvisning til traktaten om oprettelse af Det
                                                                 i henhold til artikel 3, stk. 3, i direktiv 7 9 / 7 / E Ø F
europæiske økonomiske Fællesskab, særlig artikel
                                                                 skal Rådet med henblik på at sikre gennemførelsen af
100,
                                                                 princippet om ligebehandling inden for de erhvervs-
under henvisning til forslag fra Kommissionen,                   tilknyttede sikringsordninger på forslag af Kommissi-
                                                                 onen vedtage bestemmelser, der præciserer dette prin-
under henvisning til udtalelse fra          Europa-Parla-
                                                                 cips indhold og udstrækning samt reglerne for dets
mentet,                                                          gennemførelse;
under henvisning til udtalelse fra Det økonomiske og             princippet om ligebehandling bør gennemføres inden
sociale Udvalg, og                                               for de erhvervstilknyttede sociale sikringsordninger,
                                                                 som dækker de i artikel 3, stk. 1, i direktiv 7 9 / 7 / E Ø F
ud fra følgende betragtninger:                                   omhandlede risici, samt inden for de sikringsord-
I henhold til traktatens artikel 119 skal hver medlems-          ninger, som før lønmodtagerne indebærer andre
stat gennemføre princippet om lige løn til mænd og               fordele i penge eller naturalier i den i artikel 119
kvinder for samme arbejde; ved løn forstås i denne                omhandlede forstand;
artikel den almindelige grund- eller minimumsløn og               gennemførelsen af princippet om ligebehandling er
alle andre ydelser, som arbejdstageren som følge af               ikke til hinder for, at der kan fastsættes bestemmelser
arbejdsforholdet modtager fra arbejdsgiveren direkte              til beskyttelse af kvinder i forbindelse med svanger-
eller indirekte i penge eller naturalier;                         skab og fødsel —-
selv om artikel 119 finder direkte anvendelse på
tilfælde af forskelsbehandling, der kan konstateres
alene ud fra ligebehandlings- og ligelønskriteriet, kan           UDSTEDT FØLGENDE DIREKTIV:
der også være tilfælde, hvor gennemførelsen af lige-
lønsprincippet kræver vedtagelse af supplerende
foranstaltninger, der præciserer rækkevidden af dette                                      Artikel 1
princip;                                                          Dette direktiv tilsigter gennemførelse af princippet om
                                                                  ligebehandling af mænd og kvinder inden for de
i henhold til artikel 1, stk. 2, i Rådets direktiv                erhvervstilknyttede sociale sikringsordninger, i det
 76/207/EØF af 9. februar 1976 om gennemførelse af                følgende benævnt »ligebehandlingsprincippet«.
princippet om ligebehandling af mænd og kvinder for
 så vidt angår adgang til beskæftigelse, erhvervsuddan-                                    Artikel 2
 nelse, forfremmelse samt arbejdsvilkår (') skal Rådet
 med henblik på at sikre en gradvis gennemførelse af              1.    Ved      erhvervstilknyttede     sikringsordninger
 princippet om ligebehanding med hensyn til social                forstås ordninger, der har til formål at sikre lønmod-
 sikring på forslag af Kommissionen vedtage nærmere               tagere og selvstændige erhvervsdrivende inden for en
 bestemmelser særlig om dette princips indhold,                   virksomhed eller en gruppe af virksomheder eller
 udstrækning og gennemførelse; Rådet har med                      inden for en faglig eller tværfaglig branche, ydelser,
 henblik herpå vedtaget direktiv 7 9 / 7 / E Ø F af               der skal supplere ydelserne fra de lovbestemte sociale
 C) EFT nr. L 39 af 14. 2. 1976, s. 40.                            O EFT nr. L 6 af 10. 1. 1979, s. 24.
 ---pagebreak--- Nr. C 134/8                               De Europæiske Fællesskabers Tidende                               21.5.83
sikringsordninger eller træde i stedet for disse, uanset    2.    Princippet om ligebehandling er ikke til hinder
om medlemsskabet af disse ordninger er obligatorisk         for bestemmelser om beskyttelse af kvinder i forbin-
eller ej.                                                   delse med svangerskab og fødsel.
2.     Alle erhvervstilknyttede sikringsordninger     er
omfattet, hvadenten de er obligatoriske eller ej.
                                                                                    Artikel 6
                                                            1.    Ved bestemmelser, der er i modstrid med prin-
                          Artikel 3                         cippet om ligebehandling, forstås bl.a. bestemmelser,
                                                            som direkte eller indirekte, bl.a. under henvisning til
Dette direktiv finder anvendelse på den erhvervsaktive
                                                            ægteskabelig eller familiemæssig stilling, er baseret på
befolkning, herunder selvstændige erhvervsdrivende,
                                                            kønnet, og som vedrører fastsættelse af:
arbejdstagere og selvstændige erhvervsdrivende, der
midlertidigt er uden arbejde på grund af sygdom,
ulykke eller ufrivillig arbejdsløshed, og personer, der     a) hvilke personer, der har ret til at deltage i en
søger arbejde, samt på arbejdstagere og selvstændige           erhvervstilkyttet sikringsordning,
erhvervsdrivende, der oppenbærer alders- eller invali-
depension.
                                                           b) hvorvidt deltagelse i en erhvervstilknyttet sikrings-
                                                               ordning er tvungen eller frivillig,
                          Artikel 4                        c) forskellige regler for alder ved indtrædelse i
                                                               ordningen, mindstekrav til anciennitet eller for
Dette direktiv finder anvendelse:
                                                               karenstid,
a) på erhvervstilknyttede ordninger, der sikrer delta-
    gerne ved:                                             d) forskellige regler for tilbagebetaling af bidrag, når
                                                               arbejdstageren forlader ordningen uden at have
    — sygdom,                                                  opfyldt betingelserne for at få udbetalt langtidsy-
    — invaliditet,                                             delserne med opsættende virkning,
    — alderdom,
    — arbejdsulykker og erhvervssygdomme,                  e) forskellige betingelser for tilkendelse af ydelserne
    — arbejdsløshed                                            eller udelukkelse af de ene af kønnene fra disse
                                                               ydelser,
b) på erhvervstilkyttede ordninger, som vedrører
    andre sociale natural- eller kontantydelser,           f) forskellige aldersgrænser for pensionsret,
    herunder ydelser til efterladte, familieydelser og
    ydelser i forbindelse med forskellige former for
                                                           g) regler, der suspenderer rettigheder eller adgangen
    familie- og forældreorlov, såfremt disse ydelser
                                                               til at erhverve rettigheder i forbindelse med
    udbetales til lønmodtagere og derfor er ydelser,
                                                               barselsorlov eller med lovbestemt eller overens-
    som disse modtager fra arbejdsgiveren som følge
                                                               komstmæssig forældreorlov,
    af arbejdsforholdet.
                                                           h) forskellige ydelser med hensyn til niveau eller
                                                               beregning, især under hensyntagen til forkellige
                                                               aktuarmæssige eller andre beregningselementer,
                          Artikel 5                            for så vidt angår forhold som sygelighed, døde-
1.     Princippet om ligebehandling indebærer, at der          lighed eller middellevetid,
ikke finder nogen forskelsbehandling sted på
grundlag af køn, hverken direkte eller indirekte, bl.a.    i) forskellige bidragsstatser, bl.a. på grund af hensyn-
under henvisning til ægteskabelig eller familiemæssig          tagen til de beregningselementer, der er nævnt
stilling, især for så vidt angår:                              under h),
— anvendelsesområdet for ordningerne samt betin-
     gelserne for adgang til disse,                        j) forskellige kriterier eller kriterier, der kun gælder
                                                               for det ene køn, for erhvervelse eller bevarelse af
— bidragspligt og beregning af bidrag,
                                                               retten til at få udbetalt ydelser med opsættende
— beregningen af ydelserne, herunder ægtefælle-                virkning, når den pågældende forlader ordningen,
     eller forsørgertillæg, og betingelserne for varig-        eller for overførsel af denne ret til en anden
     heden og bevarelsen af retten til ydelserne.              ordning.
 ---pagebreak--- 21.5.83                               De Europæiske Fællesskabers Tidende                                Nr. C 134/9
2.     Når det overlades til ordningens administrative      et aktuarmæssigt grundlag, der er forskelligt for
organer at træffe afgørelse om tilkendelse af visse         mænd og kvinder, ikke til hinder for, at beregnings-
supplerende ydelser, skal ligestillingsprincippet over-     metoderne for disse ydelser, hvadenten de allerede er
holdes.                                                     fastsat og under udbetaling eller endnu ikke er fastsat
                         Artikel 7                          og kommer til udbetaling senere og iøvrigt vedrører
                                                            en periode for medlemsskab af en erhvervstilknyttet
Medlemsstaterne træffer de nødvendige foranstalt-           ordning, der ligger forud for den i artikel 8 omhand-
ninger til                                                  lede revision, fortsat er undergivet de bestemmelser i
a) at bestemmelser i kollektive overenskomster, virk-       ordningen, som var gældende for denne medlemspe-
    somheders interne reglementer eller enhver anden        riode.
    aftale vedrørende erhvervstilknyttede sikringsord-      2.    Dette direktiv er heller ikke til hinder for, at der
    ninger, der er i modstrid med ligebehandlingsprin-      for denne forudgående medlemsperiode gives mænd
    cippet, anses for ugyldige, kan erklæres ugyldige       og kvinder mulighed for at opnå samme ydelser,
    eller kan ændres.                                       f.eks. gennem betaling af ekstrabidrag med tilbagevir-
b) at ordninger, der indeholder sådanne bestem-             kende kraft.
    melser, ikke kan godkendes eller gøres obligato-
    riske ved administrative foranstaltninger.                                      Artikel 11
                         Artikel 8                          Medlemsstaterne indfører i deres nationale retsorden
                                                            de nødvendige bestemmelser for, at enhver person,
Medlemsstaterne drager omsorg for, at bestemmelser          der mener sig krænket ved at princippet om ligebe-
i erhvervstilknyttede sikringsordninger, der er i           handling tilsidesættes, kan gøre sine rettigheder
modstrid med ligebehandlingsprincippet, bliver taget        gældende for retslige instanser efter eventuelt at have
op til revision før den 1. januar 1986.                     indbragt sagen for andre kompetente instanser.
                         Artikel 9
                                                                                    Artikel 12
1.     Dette direktive er ikke til hinder for, at
                                                            Medlemsstaterne træffer de nødvendige foranstalt-
medlemsstaterne kan udsætte den obligatoriske
                                                            ninger til at beskytte arbejdstagerne mod enhver
gennemførelse af ligebehandlingsprincippet for så vidt
                                                            afskedigelse, som måtte være en arbejdsgivers reak-
angår:
                                                            tion på en klage på virksomhedsplan eller på et
a) fastsættelse af pensionsalderen for ydelse af alders-    søgsmål, fremsat eller indledt med det formål at
    og arbejdsophørspensioner;                              udvirke, at princippet om ligebehandling overholdes.
b) peHsion til overlevende ægtefælle.
2.     En forudsætning herfor er dog, at ligebehand-                                Artikel 13
lingsprincippet endnu ikke er gennemført i de tilsva-        1.    Medlemsstaterne sætter de nødvendige love og
rende bestemmelser i de lovbestemte sociale sikrings-       administrative bestemmelser i kraft for at efterkomme
ordninger.                                                  dette direktiv inden den 1. januar 1985. De under-
3.     Den obligatoriske gennemførelse af ligebehand-       retter straks Kommissionen herom.
lingsprincippet kan ikke udsættes ud over den dato,          2.    Medlemsstaterne fremsender inden den 1. januar
hvor dette princip er gennemført i de lovbestemte            1987 alle nødvendige oplysninger til Kommissionen,
ordninger.                                                   for at denne kan udarbejde en rapport til Rådet om
                                                             gennemførelse af dette direktiv.
                        Artikel 10
 1.    Dette direktiv er, for så vidt angår de i artikel 6,                          Artikel 14
 stk. 1 litra h), omhandlede ydelser såfremt disse
 beregnes                                                på  Dette direktiv er rettet til medlemsstaterne.