CELEX: E2015P0014
Language: sv
Date: 2015-06-05 00:00:00
Title: Begäran om ett rådgivande yttrande från Eftadomstolen från Norges Høyesterett av den 5 juni 2015 i målet Holship Norge AS mot Norsk Transportarbeiderforbund (Mål E-14/15)

25.2.2016   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 73/10
            
         Begäran om ett rådgivande yttrande från Eftadomstolen från Norges Høyesterett av den 5 juni 2015 i målet Holship Norge AS mot Norsk Transportarbeiderforbund
   (Mål E-14/15)
   (2016/C 73/06)
   Norges Høyesterett (Norges högsta domstol) har i en skrivelse av den 5 juni 2015, som inkom till Eftadomstolens kansli den 5 juni 2015, begärt ett rådgivande yttrande i målet Holship Norge AS mot Norsk Transportarbeiderforbund beträffande följande frågor:
   A   Konkurrenslagstiftning:
   
   
            
               A.1
            
            
               Omfattar det undantag från konkurrensreglerna i EES-avtalet som gäller kollektivavtal, såsom detta undantag beskrivs bl.a. i Eftadomstolens rådgivande yttrande i målet E-8/00 Landsorganisasjonen i Norge och NKF [2002] Efta Ct. Rep. 114, användningen av bojkott mot en hamnanvändare i syfte att uppnå erkännande av ett kollektivavtal, när detta erkännande innebär att hamnanvändaren måste handla upp lossning och lastning av ett separat förvaltningskontor såsom redovisat i punkterna 7 och 10–14 ovan hellre än att använda sina egna anställda till att göra samma arbete?
            
         
            
               A.2
            
            
               Om inte, bör ett sådant system prövas enligt artikel 53 eller 54 i EES-avtalet?
            
         
            
               A.3
            
            
               I så fall, måste förekomsten av ett identiskt eller motsvarande system i andra hamnar tas med i beräkningen vid bedömningen av om huruvida det föreligger en nämnvärd effekt på gränsöverskridande handel inom EES-området?
            
         B   Etableringsfrihet:
   
   
            
               B.1
            
            
               Är det en begränsning av etableringsfriheten enligt artikel 31 i EES-avtalet om en fackförening använder bojkott i syfte att få ett företag vars moderbolag är baserat i en annan EES-stat att erkänna ett kollektivavtal som innebär att företaget måste handla upp lossning och lastning av ett separat förvaltningskontor med de egenskaper som beskrivs i punkterna 10–14 ovan hellre än att använda sina egna anställda till att göra samma arbete?
            
         
            
               B.2
            
            
               Vid bedömningen av huruvida en begränsning föreligger, har det någon betydelse att företagets behov av lossning och lastning visar sig vara mycket begränsat och/eller sporadiskt?
            
         
            
               B.3
            
            
               Om en begränsning föreligger: Har det någon betydelse för bedömningen om huruvida begränsningen är laglig eller ej att företaget tillämpar ett annat kollektivavtal på sina egna hamnarbetare, vilket har förhandlats fram mellan arbetsmarknadsparterna i den stat där hamnen befinner sig, när det kollektivavtalet gäller andra frågor än lossning och lastning?