CELEX: 62020CN0217
Language: sk
Date: 2020-05-25 00:00:00
Title: Vec C-217/20: Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Rechtbank Overijssel (Holandsko) 25. mája 2020 – XXXX/Staatssecretaris van Financiën

7.9.2020   
            
            
               SK
            
            
               Úradný vestník Európskej únie
            
            
               C 297/22
            
         
      Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Rechtbank Overijssel (Holandsko) 25. mája 2020 – XXXX/Staatssecretaris van Financiën
      (Vec C-217/20)
      (2020/C 297/30)
      Jazyk konania: holandčina
      
         Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
      
      Rechtbank Overijssel
      
         Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
      
      
         Žalobca: XXXX
      
         Žalovaný: Staatssecretaris van Financiën
      
         Prejudiciálne otázky
      
      
                  1.
               
               
                  Má sa článok 7 ods. 1 smernice 2003/88 (1) Európskeho parlamentu a Rady zo 4. novembra 2003 o niektorých aspektoch organizácie pracovného času vykladať v tom zmysle, že pracovník z dôvodu výkonu svojho práva na každoročnú dovolenku nestráca svoju odmenu alebo časť z nej? Alebo sa toto ustanovenie má vykladať v tom zmysle, že pracovník si počas výkonu svojho práva na každoročnú dovolenku zachová svoju odmenu bez ohľadu na príčinu, pre ktorú nepracuje počas dovolenky?
               
            
                  2.
               
               
                  Má sa článok 7 ods. 1 smernice 2003/88 vykladať v tom zmysle, že bráni vnútroštátnym ustanoveniam a praxi, podľa ktorých si pracovník, ktorý je z dôvodu choroby práceneschopný, na začiatku jeho dovolenky zachová odmenu do výšky, ktorú dostal bezprostredne pred začiatkom svojej dovolenky, aj keď je táto odmena z dôvodu dlhodobej práceneschopnosti nižšia ako odmena v prípade úplnej schopnosti pracovať?
               
            
                  3.
               
               
                  Má sa právo každého pracovníka na platenú každoročnú dovolenku na základe článku 7 smernice 2003/88 a ustálenej judikatúry Európskej únie vykladať v tom zmysle, že je v rozpore s týmto právom, ak sa odmena kráti počas dovolenky v prípade práceneschopnosti?
               
            
         (1)  Ú. v. EÚ L 299, 2003, s. 9; Mim. vyd. 05/004, s. 381.