CELEX: 62016TA0827
Language: ro
Date: 2018-11-08 00:00:00
Title: Cauza T-827/16: Hotărârea Tribunalului din 8 noiembrie 2018 – QB/BCE [„Funcție publică – Personalul BCE – Exercițiu de evaluare – Raport de evaluare a carierei [2015] – Posibilitatea de a fi însoțit de un reprezentant sindical cu ocazia discuției de evaluare – Încălcarea normelor privind obiectivitatea și imparțialitatea evaluatorului – Remunerare – Decizie prin care se refuză acordarea unei progresii salariale – Admisibilitatea probelor – E-mail între un membru al personalului și «coach»-ul său folosind un serviciu de e-mail profesional – Răspundere”]

14.1.2019   
            
            
               RO
            
            
               Jurnalul Oficial al Uniunii Europene
            
            
               C 16/39
            
         
      Hotărârea Tribunalului din 8 noiembrie 2018 – QB/BCE
      (Cauza T-827/16) (1)
      
      ([„Funcție publică - Personalul BCE - Exercițiu de evaluare - Raport de evaluare a carierei [2015] - Posibilitatea de a fi însoțit de un reprezentant sindical cu ocazia discuției de evaluare - Încălcarea normelor privind obiectivitatea și imparțialitatea evaluatorului - Remunerare - Decizie prin care se refuză acordarea unei progresii salariale - Admisibilitatea probelor - E-mail între un membru al personalului și «coach»-ul său folosind un serviciu de e-mail profesional - Răspundere”])
      (2019/C 16/47)
      Limba de procedură: franceza
      
         Părțile
      
      
         Reclamant: QB (reprezentant: L. Levi, avocat)
      
         Pârâtă: Banca Centrală Europeană (reprezentanți: F. von Lindeiner și B. Ehlers, agenți, asistați de B. Wägenbaur, avocat)
      
         Obiectul
      
      Cerere întemeiată pe articolul 50a din Statutul Curții de Justiție a Uniunii Europene și pe articolul 36.2 din Protocolul privind Statutul Sistemului European al Băncilor Centrale și al Băncii Centrale Europene, anexat la Tratatul UE și la Tratatul FUE și prin care se urmărește, pe de o parte, anularea raportului de evaluare a reclamantei privind perioada 2015 și a deciziei BCE din 15 decembrie 2015, prin care i se refuza acordarea unei progresii salariale și, în măsura în care este necesar, anularea deciziilor din 2 mai și din 15 septembrie 2016 ale BCE, prin care s-au respins recursul administrativ și, respectiv, reclamația reclamantei și, pe de altă parte, repararea unui prejudiciu pe care reclamanta l-ar fi suferit
      
         Dispozitivul
      
      
                  1)
               
               
                  Anulează raportul de evaluare a QB privind exercițiul de evaluare 2015 și decizia Băncii Centrale Europene (BCE) din 15 decembrie 2015, prin care s-a refuzat QB beneficiul unei progresii salariale.
               
            
                  2)
               
               
                  Respinge în rest acțiunea.
               
            
                  3)
               
               
                  BCE suportă propriile cheltuieli de judecată, precum și pe cele efectuate de QB.
               
            
         (1)  JO C 22, 23.1.2017.