CELEX: 62011CN0546
Language: nl
Date: 2011-10-26 00:00:00
Title: Zaak C-546/11: Verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Højesteret (Denemarken) op 26 oktober 2011 — Dansk Jurist- og Økonomforbund, handelend namens Erik Toftgaard/Indenrigs- og Sundhedsministeriet

14.1.2012   
            
            
               NL
            
            
               Publicatieblad van de Europese Unie
            
            
               C 13/6
            
         Verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Højesteret (Denemarken) op 26 oktober 2011 — Dansk Jurist- og Økonomforbund, handelend namens Erik Toftgaard/Indenrigs- og Sundhedsministeriet
   (Zaak C-546/11)
   2012/C 13/12
   Procestaal: Deens
   
      Verwijzende rechter
   
   Højesteret
   
      Partijen in het hoofdgeding
   
   
      Verzoekende partij: Dansk Jurist- og Økonomforbund, handelend namens Erik Toftgaard
   
      Verwerende partij: Indenrigs- og Sundhedsministeriet
   
      Prejudiciële vragen
   
   
               1)
            
            
               Moet artikel 6, lid 2, van (richtlijn 200/78/EG) (1) aldus worden uitgelegd dat de lidstaten enkel mogen bepalen dat de vaststelling, in ondernemings- en sectoriële regelingen inzake sociale zekerheid, van een toetredingsleeftijd of van een leeftijd voor het verkrijgen van uitkeringen geen discriminatie oplevert, voor zover deze regelingen inzake sociale zekerheid betrekking hebben op pensioen- of invaliditeitsuitkeringen?
            
         
               2)
            
            
               Moet artikel 6, lid 2, van (richtlijn 200/78/EG) aldus worden uitgelegd dat de mogelijkheid om leeftijden vast te stellen slechts betrekking heeft op de toegang tot de regeling, of moet deze bepaling aldus worden uitgelegd dat de mogelijkheid om leeftijden vast te stellen ook betrekking heeft op het recht op uitbetaling van uitkeringen krachtens deze regeling?
            
         
               3)
            
            
               Indien vraag 1 ontkennend wordt beantwoord:
               Kan de uitdrukking „ondernemings- en sectoriële regelingen inzake sociale zekerheid” in artikel 6, lid 2, tevens een regeling omvatten als die van het „rådighedsløn” (wachtgeld) als bedoeld in § 32, lid 1, van de Tjenestemandslov (Deense ambtenarenwet), krachtens welke een ambtenaar, bij wijze van bijzondere bescherming in geval van ontslag wegens de schrapping van zijn post, zijn huidige salaris nog drie jaar mag behouden en hem pensioenjaren aangerekend blijven worden, vooropgesteld dat hij beschikbaar blijft voor benoeming op een andere geschikte post?
            
         
               4)
            
            
               Moet artikel 6, lid 1, van (richtlijn 2000/78/EG) aldus worden uitgelegd dat dit niet in de weg staat aan een nationale bepaling als die in § 32, lid 4, punt 2, van de Tjenestemandslov, krachtens welke wachtgeld niet wordt uitgekeerd aan een ambtenaar die de leeftijd heeft bereikt waarop het algemene ouderdomspensioen voor het eerst wordt uitbetaald, indien zijn post is geschrapt?
            
         
      (1)  Richtlijn 2000/78/EG van de Raad van 27 november 2000 tot instelling van een algemeen kader voor gelijke behandeling in arbeid en beroep (PB L 303, blz. 16).