CELEX: 62017CN0609
Language: fi
Date: 2017-10-24 00:00:00
Title: Asia C-609/17: Ennakkoratkaisupyyntö, jonka Työtuomioistuin (Suomi) on esittänyt 24.10.2017 – Terveys- ja sosiaalialan neuvottelujärjestö (TSN) ry v. Hyvinvointialan liitto ry

15.1.2018   
            
            
               FI
            
            
               Euroopan unionin virallinen lehti
            
            
               C 13/8
            
         Ennakkoratkaisupyyntö, jonka Työtuomioistuin (Suomi) on esittänyt 24.10.2017 – Terveys- ja sosiaalialan neuvottelujärjestö (TSN) ry v. Hyvinvointialan liitto ry
   (Asia C-609/17)
   (2018/C 013/09)
   Oikeudenkäyntikieli: suomi
   
      Ennakkoratkaisua pyytänyt tuomioistuin
   
   Työtuomioistuin
   
      Pääasian asianosaiset
   
   
      Kantaja: Terveys- ja sosiaalialan neuvottelujärjestö (TSN) ry
   
      Vastaaja: Hyvinvointialan liitto ry
   
      Muu osapuoli: Fimlab Laboratoriot Oy
   
      Ennakkoratkaisukysymykset
   
   
               1)
            
            
               Onko tietyistä työajan järjestämistä koskevista seikoista 4 päivänä marraskuuta 2003 (1) annetun Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivin 2003/88/EY 7 artiklan 1 kohta esteenä sellaiselle kansallisen työehtosopimuksen määräykselle tai sen tulkinnalle, jonka mukaan työntekijällä, joka on työkyvytön lomansa tai sen osan alkaessa, ei ole pyynnöstään huolimatta oikeutta saada siirrettyä tällaiselle ajalle kohdistuvaa työehtosopimukseen perustuvaa lomaansa tilanteessa, jossa työehtosopimukseen perustuvan loman siirtämättä jättäminen ei vähennä työntekijän oikeutta neljän viikon vuosilomaan?
            
         
               2)
            
            
               Onko Euroopan unionin perusoikeuskirjan 31 artiklan 2 kohdalla välitön oikeusvaikutus yksityisten oikeussubjektien välisessä työsuhteessa eli välitön horisontaalinen oikeusvaikutus?
            
         
               3)
            
            
               Suojaako Euroopan unionin perusoikeuskirjan 31 artiklan 2 kohta ansaittua lomaa siltä osin kuin loman kesto ylittää työaikadirektiivin 7 artiklan 1 kohdassa säädetyn neljän viikon vähimmäisvuosiloman ja onko sanottu perusoikeuskirjan määräys esteenä sellaiselle kansallisen työehtosopimuksen määräykselle tai sen tulkinnalle, jonka mukaan työntekijällä, joka on työkyvytön lomansa tai sen osan alkaessa, ei ole pyynnöstään huolimatta oikeutta saada siirrettyä tällaiselle ajalle kohdistuvaa työehtosopimukseen perustuvaa lomaansa tilanteessa, jossa työehtosopimukseen perustuvan loman siirtämättä jättäminen ei vähennä työntekijän oikeutta neljän viikon vuosilomaan?
            
         
      (1)  EUVL 2003, L 299, s. 9