CELEX: 62015CA0188
Language: lv
Date: 2017-03-14 00:00:00
Title: Lieta C-188/15: Tiesas (virspalāta) 2017. gada 14. marta spriedums (Cour de cassation (Francija) lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu) – Asma Bougnaoui, Association de défense des droits de l’homme (ADDH)/Micropole SA, agrāk Micropole Univers SA Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu — Sociālā politika — Direktīva 2000/78/EK — Vienlīdzīga attieksme — Diskriminācija reliģijas vai uzskatu dēļ — Īsta un izšķirīga prasība attiecībā uz profesiju — Jēdziens — Klienta vēlme, saņemot pakalpojumus, nesaskarties ar darba ņēmēju, kas nēsā islāmisko lakatu

15.5.2017   
            
            
               LV
            
            
               Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis
            
            
               C 151/4
            
         Tiesas (virspalāta) 2017. gada 14. marta spriedums (Cour de cassation (Francija) lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu) – Asma Bougnaoui, Association de défense des droits de l’homme (ADDH)/Micropole SA, agrāk Micropole Univers SA
   
   (Lieta C-188/15) (1)
   
   (Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu - Sociālā politika - Direktīva 2000/78/EK - Vienlīdzīga attieksme - Diskriminācija reliģijas vai uzskatu dēļ - Īsta un izšķirīga prasība attiecībā uz profesiju - Jēdziens - Klienta vēlme, saņemot pakalpojumus, nesaskarties ar darba ņēmēju, kas nēsā islāmisko lakatu)
   (2017/C 151/05)
   Tiesvedības valoda – franču
   
      Iesniedzējtiesa
   
   
      Cour de cassation
   
   
      Pamatlietas puses
   
   
      Prasītājas: Asma Bougnaoui, Association de défense des droits de l’homme (ADDH)
   
      Atbildētāja: Micropole SA, agrāk Micropole Univers SA
   
   
      Rezolutīvā daļa:
   
   Padomes 2000. gada 27. novembra Direktīvas 2000/78/EK, ar ko nosaka kopēju sistēmu vienlīdzīgai attieksmei pret nodarbinātību un profesiju, 4. panta 1. punkts ir jāinterpretē tādējādi, ka darba devēja griba ņemt vērā klienta vēlmi vairs nesaņemt pakalpojumus, ko sniedz darbiniece, kura nēsā islāmisko lakatu, nevar tikt uzskatīta par īstu un izšķirīgu prasību attiecībā uz profesiju šīs tiesību normas izpratnē.
   
      (1)  OV C 221, 6.7.2015.