CELEX: 32000D0098
Language: bg
Date: 2000-01-24 00:00:00
Title: Решение на Съвета от 24 януари 2000 година за създаване на Комитет по заетостта

Важна правна забележка

|

32000D0098

Официален вестник n° L 029 , 04/02/2000 стр. 0021 - 0022 специално чешко издание глава 05 том 03 стр. 422  - 423 специално испанско издание глава 05 том 03 стр. 422  - 423 специално унгарско издание глава 05 том 03 стр. 422  - 423 специално литвийско издание глава 05 том 03 стр. 422  - 423 LV.ES глава 05 том 03 стр. 422  - 423 MT.ES глава 05 том 03 стр. 422  - 423 PL.ES глава 05 том 03 стр. 422  - 423 SK.ES глава 05 том 03 стр. 422  - 423 специално словенско издание глава 05 том 03 стр. 422  - 423

		20000124Решение на Съветаот 24 януари 2000 годиназа създаване на Комитет по заетостта(2000/98/ЕО)СЪВЕТЪТ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ,като взе предвид Договора за създаване на Европейската общност, и по-специално член 130 от него;като взе предвид становището на Европейския парламент [1],като има предвид, че:(1) Член 3 от Договора гласи, че дейността на Европейската общност трябва да включва насърчаване на координирането на политиката по заетостта между отделните държави-членки с оглед повишаването на нейната ефективност чрез разработване на координирана стратегия за заетостта.(2) Част III, дял VIII от Договора установява процедурите, чрез които държавите-членки и Европейската общност следва да работят за създаване на координирана стратегия за заетостта и особено за развитие на квалифицирана, обучена и приспособима работна сила и пазари на труда, които реагират на икономическите промени; същият дял предвижда създаването на Комитет по заетостта с консултативен статут (наричан по-долу "Комитетът").(3) При изпълнението на своите задачи, които включват консултиране и подпомагане на дейността на Съвета и на Комисията, Комитетът следва да допринася за разработването и изпълнението на Европейската стратегия за заетостта, координирането на макроикономическата политика и процеса на икономически реформи по един последователен и взаимно допълващ се начин.(4) Желателно е Комитетът и органите на Европейската общност, които участват в координирането на икономическата политика, особено Икономическият и финансов комитет и Комитетът по икономическата политика, да работят в тясно сътрудничество.(5) Комитетът следва тясно да сътрудничи със социалните партньори, особено с представените в Постоянния комитет по заетостта, създаден в съответствие с Решение 1999/207/ЕО на Съвета от 9 март 1999 г. за реформиране на Постоянния комитет по заетостта и за отмяна на Решение 70/532/ЕИО [2].(6) Комитетът по заетостта следва да замени Комитета по заетостта и пазара на труда, създаден по силата на Решение 97/16/ЕО на Съвета [3]; следователно Решение 97/16/ЕО следва да бъде отменено,РЕШИ:Член 1Институции и функции1. С настоящото решение Съветът създава консултативен Комитет по заетостта (наричан по-долу "Комитета") за насърчаване на координирането на политиката по заетостта и пазара на труда между държавите-членки, в пълно съответствие с Договора за създаване на ЕО и със зачитане на правомощията на институциите и органите на Европейската общност;2. Комитетът има следните задачи:- да следи състоянието на заетостта и политиката по заетостта в държавите-членки и в Общността;- без да се засяга член 207 от Договора, да разработва становища по искане на Съвета или Комисията, или по собствена инициатива и да участва в подготовката на дейността на Съвета съгласно член 128 от Договора.За целта Комитетът следва по-конкретно:- да насърчава разглеждането на целта за постигане на високо равнище на заетост при разработването и изпълнението на политиките и дейностите на Общността;- да дава своя принос в процедурата по приемането на Рамковите икономически насоки с оглед постигането на съгласуваност между тях и Насоките по заетостта, и да допринася за постигането на съгласуван ефект от Европейската стратегия за заетостта, координирането на макроикономическата политика и процеса на икономически реформи по един последователен и взаимно допълващ се начин;- да участва в макроикономическия диалог на общностно равнище;- да насърчава обмена на информация и опит между държавите-членки и с Комисията.Член 2Състав1. Всяка държава-членка и Комисията назначават по двама членове на Комитета. Те могат да посочат и по двама заместници на титулярите.2. Членовете на Комитета и техните заместници се подбират сред висшите служители или експерти, които притежават изключителни познания и опит в областта на политиката по заетостта и пазара на труда в държавите-членки.3. При необходимост Комитетът може да привлича външни експерти в зависимост от дневния си ред.Член 3Дейност1. Комитетът избира председател измежду членовете, назначени от държавите членки, за срок от две години, който не може да бъде подновяван.2. Председателят се подпомага от четирима заместник-председатели, от които двама се избират от Комитета сред неговите членове за срок от две години. Третият е представител на държавата-членка, която в момента председателства Съвета, а четвъртият е представител на държавата-членка, която ще поеме председателството след нея.3. Комисията предоставя аналитична и организационна подкрепа на Комитета. Тя назначава един от своите служители за секретар, който действа по указания на Комитета, когато го подпомага при изпълнението на неговите задачи. Комисията поддържа връзка с Генералния секретариат на Съвета по отношение на провеждането на заседанията.4. Комитетът приема свой процедурен правилник.5. Заседанията на Комитета се свикват от председателя по негова/нейна инициатива или по искане на мнозинството от членовете на Комитета.Член 4Работни групиКомитетът може да възложи проучването на конкретни въпроси на заместник-членовете или да създаде работни групи за целта. В такива случаи председателството се поема от член или заместник-член на Комитета, или от служител на Комисията, назначен от Комитета. Работните групи могат да привличат експерти, които да ги подпомагат в работата.Член 5Връзка с други органи1. При изпълнението на възложените му задачи Комитетът се консултира със социалните партньори. В тази връзка той установява контакти със социалните партньори, представени в Постоянния комитет по заетостта;2. При необходимост Комитетът работи в сътрудничество с други заинтересовани органи и комитети в областта на икономическата политика.Член 6ОтмянаКомитетът по заетостта и пазара на труда, създаден в съответствие с Решение 97/16/ЕО, прекратява съществуването си от датата на първото заседание на Комитета, създаден в съответствие с настоящото решение. Първото заседание на Комитета се провежда не по-късно от четири месеца след датата на приемане на настоящото решение.Решение 97/16/ЕО се отменя от датата на прекратяване на съществуването на Комитета по заетостта и пазара на труда.Член 7ПубликуванеНастоящото решение се публикува в Официален вестник на Европейските общности.Съставено в Брюксел на 24 януари 2000 година.За СъветаПредседателL. Capoulas Santos[1] Становище от 4 ноември 1999 г. (все още непубликувано в Официален вестник).[2] ОВ L 72, 18.3.1999 г., стр. 33.[3] ОВ L 6, 10.1.1997 г., стр. 32.--------------------------------------------------