CELEX: 22006D0878
Language: lt
Date: 1159315200000
Title: 2006/878/EB: 2006 m. rugsėjo 27 d. AKR ir EB Ambasadorių komiteto sprendimas Nr. 4/2006 dėl Žemės ūkio ir kaimo bendradarbiavimo techninio centro (CTA) statuto ir darbo tvarkos taisyklių

12.12.2006   
            
            
               LT
            
            
               Europos Sąjungos oficialusis leidinys
            
            
               L 350/10
            
         
      AKR IR EB AMBASADORIŲ KOMITETO SPRENDIMAS Nr. 4/2006
   2006 m. rugsėjo 27 d.
   dėl Žemės ūkio ir kaimo bendradarbiavimo techninio centro (CTA) statuto ir darbo tvarkos taisyklių
   (2006/878/EB)
   AKR IR EB AMBASADORIŲ KOMITETAS,
   atsižvelgdamas į Partnerystės susitarimą tarp Afrikos, Karibų jūros bei Ramiojo vandenyno grupės valstybių ir Europos bendrijos bei jos valstybių narių, pasirašytą 2000 m. birželio 23 d. Kotonu (1) (toliau – Susitarimas), ypač jo III priedo 3 straipsnio 4 dalį,
   atsižvelgdamas į 2000 m. rugsėjo 18 d. Vidinį susitarimą tarp Taryboje posėdžiavusių valstybių narių Vyriausybių atstovų dėl Bendrijos pagalbos finansavimo ir administravimo vadovaujantis Afrikos, Karibų baseino bei Ramiojo vandenyno valstybių ir Europos bendrijos bei jos valstybių narių Partnerystės susitarimo, pasirašyto 23 June 2000 Cotonou, Benino Respublika, Finansiniu protokolu ir dėl finansinės pagalbos skyrimo užjūrio šalims ir teritorijoms, kurioms taikoma EB sutarties IV dalis (2),
   kadangi:
   
               (1)
            
            
               Susitarimo III priedo 3 straipsnio 4 dalyje yra nustatyta, kad pasirašius Susitarimą Ambasadorių komitetas turi nustatyti Žemės ūkio ir kaimo bendradarbiavimo techninio centro (toliau – Centras), įskaitant jo priežiūros organus, statutą ir darbo tvarkos taisykles. Turėtų būti įsteigta Vykdomoji valdyba, veikianti kaip Centro priežiūros organas, kaip apibrėžta Susitarimo III priedo 3 straipsnio 4 dalies a punkte.
            
         
               (2)
            
            
               Pagal Susitarimo 2 protokolo dėl privilegijų ir imunitetų 1 straipsnio antrą pastraipą tokios privilegijos bei imunitetai taikomi ir Centro personalui,
            
         NUSPRENDĖ:
   1 straipsnis
   1.   Centras yra juridinis asmuo ir visose valstybėse, kurios yra Susitarimo Šalys, jis naudojasi plačiausiu teisnumu, suteikiamu juridiniams asmenims pagal tų valstybių įstatymus.
   2.   Centro personalas naudojasi įprastomis privilegijomis, imunitetais ir lengvatomis, numatytais 2 protokole dėl privilegijų ir imunitetų bei nurodytais prie Susitarimo pridėtose VI ir VII deklaracijose.
   3.   Centras yra pelno nesiekianti institucija.
   4.   Centro pagrindinė būstinė laikinai yra Vageningene (Nyderlandai), o jo atstovybė – Briuselyje.
   2 straipsnis
   Centro funkcijos ir tikslai nustatyti Susitarimo III priedo 3 straipsnio 1, 2 ir 3 dalyse.
   Šiuos tikslus Centras išsamiai apibrėžia bendros strategijos dokumente.
   3 straipsnis
   1.   Pagal Susitarimo III priedo 3 straipsnio 4 ir 5 dalis Ambasadorių komitetas yra Centro priežiūros institucija.
   2.   Vykdomoji valdyba įsteigiama pagal šio sprendimo 4 straipsnį.
   3.   Centras vykdo savo veiklą glaudžiai bendradarbiaudamas su Susitarime ar prie jo pridėtose deklaracijose nurodytomis institucijomis ir kitais organais. Prireikus Centras gali kreiptis į regionines ir tarptautines institucijas, visų pirma esančias Bendrijoje ar AKR valstybėse, kurios sprendžia žemės ūkio ir kaimo plėtros klausimus.
   4.   Vykdomosios valdybos iniciatyva Centro veikla periodiškai vertinama.
   4 straipsnis
   1.   Įsteigiama Vykdomoji valdyba, siekiant remti, stebėti ir kontroliuoti visų Centro vykdomos veiklos rūšių techninius, administracinius ir finansinius aspektus.
   2.   Vykdomąją valdybą pariteto pagrindu sudaro šeši nariai, skiriami atsižvelgiant į jų asmeninę ir profesinę kvalifikaciją žemės ūkio ir kaimo plėtros ir (arba) informacijos ir ryšių politikos, mokslo, valdymo ir technologijų srityse. Savo užduotis jie vykdo savarankiškai, nesiekia gauti ir nepriima trečiųjų šalių nurodymų bei veikia tik kaip privatūs asmenys CTA interesais.
   3.   Vykdomosios valdybos nariai yra valstybių, kurios yra Susitarimo Šalys, piliečiai ir juos renka atitinkamos Šalys, atsižvelgdamos į kvalifikacijos reikalavimus. Jų skyrimą tvirtina Ambasadorių komitetas. Visus šešis narius Ambasadorių komitetas skiria ne ilgesniam kaip penkerių metų laikotarpiui ir vykdo jų kadencijos vidurio laikotarpio peržiūrą.
   4.   Vykdomosios valdybos svarstymuose stebėtojų teisėmis dalyvauja Komisijos atstovas, Europos Sąjungos Tarybos generalinio sekretoriato atstovas ir AKR sekretoriato atstovas.
   5.   Pagal savo darbo tvarkos taisyklių nuostatas Vykdomosios valdybos nariai renka pirmininką ir pirmininko pavaduotoją ne ilgesniam kaip penkerių metų laikotarpiui. Pirmininko pareigybę užima asmuo, atstovaujančiam tai Šaliai (AKR arba Europos Bendrija), kurios atstovas neužėmė Centro direktoriaus pareigų. Pirmininko pavaduotojo pareigybė atitenka asmeniui, atstovaujančiam tai Šaliai, kuri neužėmė pirmininko pareigų.
   6.   Pagal savo darbo tvarkos taisykles Vykdomoji valdyba priima sprendimus paprasta dalyvaujančių arba atstovaujamų narių balsų dauguma. Kiekvienas Vykdomosios valdybos narys turi vieną balsą. Balsams pasiskirsčius vienodai, pirmininkas turi lemiamą balsą.
   7.   Po kiekvieno posėdžio parengiamas protokolas. Diskusijos Vykdomojoje valdyboje yra konfidencialios.
   8.   Vykdomoji valdyba atidžiai stebi Centro veiklą. Per metus ji surengia ne daugiau kaip keturis eilinius posėdžius. Ji taip pat gali susirinkti, kai tai būtina jos pareigoms vykdyti, Ambasadorių komiteto ar pirmininko iniciatyva arba direktoriaus prašymu.
   9.   Centro direktorius Vykdomosios valdybos darbe dalyvauja kaip patarėjas. Centras atlieka Vykdomosios valdybos sekretoriato funkcijas. Vykdomoji valdyba gal kviesti kitus Centro administracijos bei personalo narius ir (arba) išorės ekspertus konsultuoti konkrečiais klausimais.
   10.   Vykdomoji valdyba:
   
               a)
            
            
               konsultuoja direktorių ir padeda jam vadovauti Centrui bei užtikrina, kad Ambasadorių komiteto nustatytos taisyklės ir iškelti tikslai būtų tinkamai įgyvendinami;
            
         
               b)
            
            
               Centro direktoriaus pasiūlymu:
               
                           i)
                        
                        
                           priima Centro bendros strategijos dokumentą, kuris teikiamas Ambasadorių komitetui tvirtinti;
                        
                     
                           ii)
                        
                        
                           tvirtina metines ir daugiametes darbo programas;
                        
                     
                           iii)
                        
                        
                           tvirtina organizacinę struktūrą, personalo politiką ir organizacinę schemą;
                        
                     
                           iv)
                        
                        
                           tvirtinta naujų darbuotojų priėmimą ir atnaujina, pratęsia arba nutraukia galiojančias darbuotojų sutartis;
                        
                     
                           v)
                        
                        
                           tvirtina Centro metinį biudžetą;
                        
                     
                           vi)
                        
                        
                           priima metines finansines ataskaitas;
                           ir
                        
                     
                           vii)
                        
                        
                           tvirtina metines ataskaitas bei perduoda jas Ambasadorių komitetui patikrinti, ar Centro veikla atitinka Susitarime nustatytus tikslus ir bendros strategijos dokumentą;
                        
                     
         
               c)
            
            
               praneša Ambasadorių komitetui apie visus svarbius klausimus, iškilusius vykdant Vykdomosios valdybos pareigas.
            
         11.   Vykdomoji valdyba už savo veiklą atskaitinga Ambasadorių komitetui.
   12.   Paskelbus konkursą, Vykdomoji valdyba bent iš trijų paraiškų trejų metų laikotarpiui atrenka tarptautiniu mastu pripažintą audito įmonę. Auditoriai tikrina, ar metinės finansinės ataskaitos parengtos tinkamai ir laikantis tarptautinių apskaitos standartų ir ar tiksliai bei teisingai atspindi Centro finansinę padėtį. Auditoriai taip pat pateikia pastabas dėl Centro finansų valdymo patikimumo.
   13.   Vykdomoji valdyba perduoda metines finansines ataskaitas Ambasadorių komitetui galutinai patvirtinti. Komitetas yra atsakingas už patvirtinimą, kad direktorius įvykdė biudžetą.
   14.   Vykdomoji valdyba nustato savo darbo tvarkos taisykles.
   5 straipsnis
   1.   Centrui vadovauja direktorius, Ambasadorių komiteto paskirtas ne ilgesniam kaip penkerių metų laikotarpiui.
   Ambasadorių komitetas savo pirmininkams paveda pasirašyti direktoriaus darbo sutartį. Sutartis parengiama ir tvarkoma pagal Centro personalui taikomas taisykles. Ambasadorių komitetas yra įgaliotas priimti visus būtinus sprendimus, susijusius su direktoriumi.
   2.   Direktorius yra Centro teisinis atstovas ir įgyvendina Ambasadorių komiteto nustatytas gaires. Direktorius atskaitingas Ambasadorių komitetui.
   3.   Gavęs Vykdomosios valdybos pritarimą, direktorius teikia Ambasadorių komitetui tvirtinti Centro metinę darbo programą ir biudžetą, atspindinčius 2 straipsnyje nurodytas Centro funkcijas ir tikslus.
   4.   Direktorius reguliariai atsiskaito Vykdomajai valdybai už Centro veiklą.
   5.   Per devynis mėnesius pasibaigus kiekvieniems kalendoriniams metams direktorius parengia Centro veiklos ir atskaitomybės ataskaitą, ir, gavęs Vykdomosios valdybos patvirtinimą, ją pateikia Ambasadorių komitetui.
   6.   Direktorius atsako už Centro veiklos organizavimą ir jo valdymą. Direktorius praneša Vykdomajai valdybai apie visas su Centro darbo tvarkos taisyklėmis susijusias priemones, kurios gali būti patvirtintos siekiant palengvinti su Centru susijusių taisyklių taikymą.
   6 straipsnis
   Centro biudžetas finansuojamas pagal Susitarimo finansiniame protokole nustatytas taisykles. Biudžetui gali būti skirtos ir kitos lėšos.
   7 straipsnis
   Remdamasis Vykdomosios valdybos rekomendacija, Ambasadorių komitetas gali iš dalies keisti Centro statutą ir darbo tvarkos taisykles.
   8 straipsnis
   AKR valstybės, valstybės narės ir Bendrija atitinkamai turi imtis būtinų priemonių šiam sprendimui įgyvendinti.
   9 straipsnis
   Panaikinamas 1991 m. balandžio 19 d. AKR ir EEB ambasadorių komiteto sprendimas Nr. 1/91 dėl CTA veiklos taisyklių, 1991 m. balandžio 19 d. AKR ir EEB ambasadorių komiteto sprendimas Nr. 3/91, nustatantis CTA patariamojo komiteto statutą ir veiklos tvarką, 1997 m. balandžio 30 d. AKR ir EB ambasadorių komiteto sprendimas Nr. 2/97, iš dalies keičiantis pastarąjį sprendimą, 2003 m. balandžio 11 d. AKR ir EB ambasadorių komiteto Sprendimas Nr. 1/2003, 2003 m. gruodžio 23 d. AKR ir EB ambasadorių komiteto Sprendimas Nr. 10/2003 ir 2004 m. gruodžio 17 d. AKR ir EB ambasadorių komiteto Sprendimas Nr. 6/2004 dėl CTA patariamojo komiteto narių skyrimo.
   10 straipsnis
   Šis sprendimas įsigalioja jo priėmimo dieną.
   
      Priimta Briuselyje, 2006 m. rugsėjo 27 d.
      
         
            Ambasadorių komiteto vardu
         
         
            Pirmininkas
         
         R. MAKONGO
         
      
   
   
      (1)  OL L 317, 2000 12 15, p. 3. Susitarimas su paskutiniais pakeitimais, padarytais Susitarimu, pasirašytu 2005 m. birželio 25 d. Liuksemburge (OL L 287, 2005 10 28, p. 4).
   
      (2)  OL L 317, 2000 12 15, p. 355