CELEX: 62015FA0050
Language: sv
Date: 2016-05-12 00:00:00
Title: Mål F-50/15: Personaldomstolens dom (tredje avdelningen) av den 12 maj 2016 – FS mot EESK (Personalmål — Tillfälligt anställda — Artikel 2 c i anställningsvillkoren — Tillfälligt anställd som anställts för att tjänstgöra som enhetschef ”inom en grupp i Europeiska ekonomiska och sociala kommittén” — Artikel 44 andra stycket i tjänsteföreskrifterna — Retroaktiv uppflyttning till en högre löneklass efter en provanställningsperiod på nio månader — Analog tillämpning på tillfälligt anställda som i tidsmässigt hänseende (ratione temporis) inte föreskrivs i anställningsvillkoren — Provanställningsperiod av sitt eget slag som avtalats i annat fall än dem som avses i anställningsvillkoren — Förlängning av den avtalade provanställningsperioden — Prestationen vid tjänstgöringen som enhetschef har bedömts som otillfredsställande — Omplacering till en icke arbetsledande tjänst — Uppflyttning till en högre löneklass enligt artikel 44 andra stycket i tjänsteföreskrifterna)

20.6.2016   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 222/36
            
         Personaldomstolens dom (tredje avdelningen) av den 12 maj 2016 – FS mot EESK
   (Mål F-50/15) (1)
   
   ((Personalmål - Tillfälligt anställda - Artikel 2 c i anställningsvillkoren - Tillfälligt anställd som anställts för att tjänstgöra som enhetschef ”inom en grupp i Europeiska ekonomiska och sociala kommittén” - Artikel 44 andra stycket i tjänsteföreskrifterna - Retroaktiv uppflyttning till en högre löneklass efter en provanställningsperiod på nio månader - Analog tillämpning på tillfälligt anställda som i tidsmässigt hänseende (ratione temporis) inte föreskrivs i anställningsvillkoren - Provanställningsperiod av sitt eget slag som avtalats i annat fall än dem som avses i anställningsvillkoren - Förlängning av den avtalade provanställningsperioden - Prestationen vid tjänstgöringen som enhetschef har bedömts som otillfredsställande - Omplacering till en icke arbetsledande tjänst - Uppflyttning till en högre löneklass enligt artikel 44 andra stycket i tjänsteföreskrifterna))
   (2016/C 222/46)
   Rättegångsspråk: franska
   
      Parter
   
   
      Sökande: FS (ombud: advokaterna L. Levi och A. Tymen)
   
      Svarande: Europeiska ekonomiska och sociala kommittén (ombud: K. Gambino, X. Chamodraka, M. Pascua Mateo, A. Carvajal och L. Camarena Januzec, samt advokaten B. Wägenbaur)
   
      Saken
   
   Talan om ogiltigförklaring av beslutet att inte erbjuda sökanden fortsatt anställning som enhetschef, samt talan om skadestånd för den ekonomiska och ideella skada som sökanden påstår sig har lidit.
   
      Domslut
   
   
               1)
            
            
               Det beslut som fattades av Europeiska ekonomiska och sociala kommitténs ordförande den 25 maj 2014, med de kompletteringar som följer av tillägg nr 2 till FS anställningsavtal, genom vilket det organ som är behörigt att sluta anställningsavtal vid Europeiska ekonomiska och sociala kommittén inte erbjöd FS fortsatt anställning som enhetschef och, med verkan från den 9 april 2014, återanställde FS på en icke arbetsledande tjänst, ogiltigförklaras.
            
         
               2)
            
            
               Europeiska ekonomiska och sociala kommittén förpliktas att till FS utge skadestånd på 2 000 euro för den ideella skada hon lidit.
            
         
               3)
            
            
               Talan om skadestånd ogillas i övrigt.
            
         
               4)
            
            
               Europeiska ekonomiska och sociala kommittén ska bära sina rättegångskostnader och förpliktas att ersätta FS rättegångskostnader.
            
         
      (1)  EUT C 190, 8.6.2015.