CELEX: 62012CA0476
Language: ro
Date: 2014-11-05 00:00:00
Title: Cauza C-476/12: Hotărârea Curții (Camera întâi) din 5 noiembrie 2014 (cerere de decizie preliminară formulată de Oberster Gerichtshof – Austria) – Österreichischer Gewerkschaftsbund/Verband Österreichischer Banken und Bankiers (Trimitere preliminară — Politica socială — Acordul-cadru privind munca pe fracțiune de normă — Principiul nediscriminării — Convenție colectivă care prevede o alocație pentru creșterea copilului aflat în întreținere — Calculul alocației plătite lucrătorilor angajați pe fracțiune de normă potrivit principiului pro rata temporis)

12.1.2015   
            
            
               RO
            
            
               Jurnalul Oficial al Uniunii Europene
            
            
               C 7/2
            
         Hotărârea Curții (Camera întâi) din 5 noiembrie 2014 (cerere de decizie preliminară formulată de Oberster Gerichtshof – Austria) – Österreichischer Gewerkschaftsbund/Verband Österreichischer Banken und Bankiers
   (Cauza C-476/12) (1)
   
   ((Trimitere preliminară - Politica socială - Acordul-cadru privind munca pe fracțiune de normă - Principiul nediscriminării - Convenție colectivă care prevede o alocație pentru creșterea copilului aflat în întreținere - Calculul alocației plătite lucrătorilor angajați pe fracțiune de normă potrivit principiului pro rata temporis))
   (2015/C 007/02)
   Limba de procedură: germana
   
      Instanța de trimitere
   
   Oberster Gerichtshof
   
      Părțile din procedura principală
   
   
      Reclamantă: Österreichischer Gewerkschaftsbund
   
      Pârâtă: Verband Österreichischer Banken und Bankiers
   
      Dispozitivul
   
   Clauza 4 punctul 2 din Acordul-cadru privind munca pe fracțiune de normă, încheiat la 6 iunie 1997, care este cuprins în anexa la Directiva 97/81/CE a Consiliului din 15 decembrie 1997 privind Acordul-cadru cu privire la munca pe fracțiune de normă, încheiat de UCIPE, CEIP și CES, astfel cum a fost modificată prin Directiva 98/23/CE a Consiliului din 7 aprilie 1998, trebuie interpretată în sensul că principiul pro rata temporis se aplică la calculul cuantumului unei alocații pentru creșterea copilului aflat în întreținere acordate de angajator, în temeiul unei convenții colective precum cea aplicabilă lucrătorilor din bănci și bancherilor austrieci, unui lucrător pe fracțiune de normă.
   
      (1)  JO C 32, 2.2.2013.