CELEX: 62018CA0254
Language: da
Date: 2019-04-11 00:00:00
Title: Sag C-254/18: Domstolens dom (Anden Afdeling) af 11. april 2019 — Syndicat des cadres de la sécurité intérieure mod Premier ministre, Ministre de l’Intérieur og Ministre de l’Action et des Comptes publics (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Conseil d’État — Frankrig) (Præjudiciel forelæggelse — direktiv 2003/88/EF — tilrettelæggelse af arbejdstid — beskyttelse af arbejdstagernes sikkerhed og sundhed — maksimal ugentlig arbejdstid — referenceperiode — løbende eller fast referenceperiode — undtagelse — polititjenestemænd)

17.6.2019   
            
            
               DA
            
            
               Den Europæiske Unions Tidende
            
            
               C 206/14
            
         
      Domstolens dom (Anden Afdeling) af 11. april 2019 — Syndicat des cadres de la sécurité intérieure mod Premier ministre, Ministre de l’Intérieur og Ministre de l’Action et des Comptes publics (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Conseil d’État — Frankrig)
      (Sag C-254/18) (1)
      
      (Præjudiciel forelæggelse - direktiv 2003/88/EF - tilrettelæggelse af arbejdstid - beskyttelse af arbejdstagernes sikkerhed og sundhed - maksimal ugentlig arbejdstid - referenceperiode - løbende eller fast referenceperiode - undtagelse - polititjenestemænd)
      (2019/C 206/16)
      Processprog: fransk
      
         Den forelæggende ret
      
      Conseil d’État
      
         Parter i hovedsagen
      
      
         Sagsøger: Syndicat des cadres de la sécurité intérieure
      
         Sagsøgte: Premier ministre, Ministre de l’Intérieur og Ministre de l’Action et des Comptes publics
      
         Konklusion
      
      Artikel 6, litra b), artikel 16, litra b), og artikel 19, stk. 1, i Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 2003/88/EF af 4. november 2003 om visse aspekter i forbindelse med tilrettelæggelse af arbejdstiden skal fortolkes således, at de ikke er til hinder for en national lovgivning, som for beregningen af den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid fastsætter referenceperioder, der begynder og slutter på faste datoer, forudsat at denne lovgivning indeholder mekanismer, der gør det muligt at sikre, at den gennemsnitlige maksimale ugentlige arbejdstid på 48 timer overholdes i løbet af hver seksmånedersperiode, der strækker sig over to på hinanden følgende faste referenceperioder.
      
         (1)  EUT C 211 af 18.6.2018.