CELEX: 62019CN0580
Language: nl
Date: 2019-07-30 00:00:00
Title: Zaak C-580/19: Verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door het Verwaltungsgericht Darmstadt (Duitsland) op 30 juli 2019 – RJ/Stadt Offenbach am Main

4.11.2019   
            
            
               NL
            
            
               Publicatieblad van de Europese Unie
            
            
               C 372/18
            
         
      Verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door het Verwaltungsgericht Darmstadt (Duitsland) op 30 juli 2019 – RJ/Stadt Offenbach am Main
      (Zaak C-580/19)
      (2019/C 372/19)
      Procestaal: Duits
      
         Verwijzende rechter
      
      Verwaltungsgericht Darmstadt
      
         Partijen in het hoofdgeding
      
      
         Verzoekende partij: RJ
      
         Verwerende partij: Stadt Offenbach am Main
      
         Prejudiciële vragen
      
      
                  1)
               
               
                  Moet artikel 2 van richtlijn 2003/88/EG (1) aldus worden uitgelegd dat beschikbaarheidstijden waarin een werknemer verplicht is om in uniform met het hulpverleningsvoertuig binnen twintig minuten de stadsgrens van zijn standplaats te kunnen bereiken, als arbeidstijd worden aangemerkt, hoewel de werkgever de werknemer niet verplicht om fysiek aanwezig te zijn op een door hem bepaalde plaats, maar de werknemer niettemin in aanzienlijke mate beperkt is in de keuze van deze plaats en in de mogelijkheden om zich aan zijn persoonlijke en sociale interesses te wijden?
               
            
                  2)
               
               
                  Ingeval de eerste prejudiciële vraag bevestigend wordt beantwoord:
                  
                               
                           
                           
                              Moet artikel 2 van richtlijn 2003/88/EG, in een situatie zoals beschreven in de eerste prejudiciële vraag, aldus worden uitgelegd dat bij de definitie van het begrip arbeidstijd ook rekening moet worden gehouden met het feit of en in hoeverre tijdens een beschikbaarheidsdienst die niet hoeft te worden doorgebracht op een door de werkgever bepaalde plaats, in de regel te verwachten is dat de werknemer voor de dienst zal worden opgeroepen?
                           
                        
            
         (1)  Richtlijn 2003/88/EG van het Europees Parlement en de Raad van 4 november 2003 betreffende een aantal aspecten van de organisatie van de arbeidstijd (PB 2003, L 299, blz. 9).