CELEX: 62015CA0570
Language: sv
Date: 2017-09-13 00:00:00
Title: Mål C-570/15: Domstolens dom (tredje avdelningen) av den 13 september 2017 (begäran om förhandsavgörande från Hoge Raad der Nederlanden – Nederländerna) – X mot Staatssecretaris van Financiën (Begäran om förhandsavgörande — Tillämpning av systemen för social trygghet — Migrerande arbetstagare — Fastställande av tillämplig lagstiftning — Förordning (EEG) nr 1408/71 — Artikel 14.2 b i — Person som normalt arbetar i två eller flera medlemsstater — Person som är anställd i en medlemsstat och som utövar en del av sin verksamhet som anställd i bosättningsmedlemsstaten)

13.11.2017   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 382/8
            
         Domstolens dom (tredje avdelningen) av den 13 september 2017 (begäran om förhandsavgörande från Hoge Raad der Nederlanden – Nederländerna) – X mot Staatssecretaris van Financiën
   (Mål C-570/15) (1)
   
   ((Begäran om förhandsavgörande - Tillämpning av systemen för social trygghet - Migrerande arbetstagare - Fastställande av tillämplig lagstiftning - Förordning (EEG) nr 1408/71 - Artikel 14.2 b i - Person som normalt arbetar i två eller flera medlemsstater - Person som är anställd i en medlemsstat och som utövar en del av sin verksamhet som anställd i bosättningsmedlemsstaten))
   (2017/C 382/08)
   Rättegångsspråk: nederländska
   
      Hänskjutande domstol
   
   Hoge Raad der Nederlanden
   
      Parter i målet vid den nationella domstolen
   
   
      Klagande: X
   
      Motpart: Staatssecretaris van Financiën
   
      Domslut
   
   Artikel 14.2 b i) i rådets förordning (EEG) nr 1408/71 av den 14 juni 1971 om tillämpningen av systemen för social trygghet när anställda, egenföretagare och deras familjemedlemmar flyttar inom gemenskapen, i dess ändrade och uppdaterade lydelse enligt rådets förordning (EG) 118/97 av den 2 december 1996, i dess lydelse enligt Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 592/2008 av den 17 juni 2008 ska tolkas så, att en sådan person som avses i det nationella målet som är anställd hos en arbetsgivare, som är etablerad i en medlemsstat, och denna person är bosatt i en annan medlemsstat i vilken vederbörande under det ifrågavarande året utfört en del – cirka 6,5 procent – av detta arbete utan att detta avtalats på förhand med arbetsgivaren inte ska anses ha utövat ett normalt arbete som anställd i två medlemsstater i den mening som avses i denna bestämmelse.
   
      (1)  EUT C 38, 1.2.2016.