CELEX: 51991PC0130
Language: da
Date: 1991-04-23
Title: AENDRING TIL FORSLAG TIL RAADETS DIREKTIV OM VISSE ASPEKTER I FORBINDELSE MED TILRETTELAEGGELSE AF ARBEJDSTID

Nr. C 124/8                               De Europæiske Fællesskabers Tidende                                        14. 5. 91
                                                               II
                                                    (Forberedende retsakter)
                                            KOMMISSIONEN
             Ændring til forslag til Rådets direktiv om visse aspekter i forbindelse med tilrettelæggelse af
                                                         arbejdstid (')
                                                        (91/C 124/06)
                                         KOM(91)      130 endelig udg. — SYN 295
             (Forelagt af Kommissionen i benhold til EØF-Traktatens artikel 149, stk. 3, den 23. april 1991)
             C) EFT nr. C 254 af 9. 10. 1990, s. 4.
                   KOMMISSIONENS TEKST                                                  ÆNDRINGSFORSLAG
                                              Betragtning 1 er uændret
                                                                                        Ny betragtning 2
                                                                   det vil være hensigtsmæssigt, at Fællesskabet på de
                                                                   områder, der hører under Fællesskabet, i det mindste
                                                                   respekterer Den Internationale Arbejdsorganisations
                                                                   konventioner, for så vidt angår ugentlige hvileperioder,
                                                                   især konvention nr. 14 om en ugentlig fridag i indu-
                                                                   strielle virksomheder, konvention nr. 106 om en ugentlig
                                                                   fridag i handels- og kontorvirksomheder, og henstilling
                                                                   nr. 103, hvori der anbefales en ugentlig hviletid på 36
                                                                   timer;
                                          Betragtning 2 bliver til betragtning 3
i henhold til nævnte artikel skal det i disse direktiver           i direktiver, som er vedtaget i henhold til artikel 118 A,
undgås, at der pålægges administrative, finansielle og             skal det undgås, at der pålægges administrative, finan-
retlige byrder af en sådan art, at de hæmmer oprettelse            sielle og retlige byrder af en sådan art, at de hæmmer
og udvikling af små og mellemstore virksomheder;                   oprettelse og udvikling af små og mellemstore virksom-
                                                                   heder;
                                    Betragtning 3 bliver til betragtning 4 — Uændret
                                    Betragtning 4 bliver til betragtning 5 — Uændret
                                    Betragtning 5 bliver til betragtning 6 — Uændret
                                                                                        Ny betragtning 7
                                                                   forbedringen af arbejdstagernes sundhed og sikkerhed
                                                                   under arbejdet er en målsætning, som ikke bør være
                                                                   underordnet rent økonomiske hensyn;
 ---pagebreak---  14. 5.91                                    De Europæiske Fællesskabers Tidende                                      Nr. C 124/9
                      KOMMISSIONENS TEKST                                                    ÆNDRINGSFORSLAG
                                       Betragtning 6 bliver til betragtning 8 — Uændret
                                       Betragtning 7 bliver til betragtning 9 — Uændret
                                       Betragtning 8 bliver til betragtning 10 — Uændret
                                       Betragtning 9 bliver til betragtning 11 — Uændret
                                      Betragtning 10 bliver til betragtning 12 — Uændret
                                      Betragtning 11 bliver til betragtning 13 — Uændret
                                      Betragtning 12 bliver til betragtning 14 — Uændret
                                      Betragtning 13 bliver til betragtning 15 — Uændret
                                      Betragtning 14 bliver til betragtning 16 — Uændret
                                      Betragtning 15 bliver til betragtning 17 — Uændret
                                      Betragtning 16 bliver til betragtning 18 — Uændret
                                     Artikel 1 og artikel 2, punkt 1 til 4, forbliver uændret
                                                           Nyt punkt 5
5) natarbejder: en ansat, som udfører natarbejde, enten i            5) natarbejder: en ansat, som udfører natarbejde regel-
     skiftehold eller på anden måde efter et fast mønster                mæssigt eller ud over et vist antal timer om året, som
                                                                         fastsættes af hver enkelt medlemsstat efter høring af
                                                                          arbejdsgivernes og arbejdstagernes repræsentative or-
                                                                         ganisationer
                                                   Punkt 6 forbliver uændret
                            Artikel 3                                                          Ny artikel 3
medlemsstaterne træffer de nødvendige foranstaltninger               Medlemsstaterne træffer de nødvendige foranstaltninger
til at sikre, at den daglige hvileperiode med elleve på              til at sikre, at den daglige hvileperiode med tolv på
hinanden følgende timer inden for en 24-timers periode               hinanden følgende timer inden for en 24-timers periode
overholdes.                                                          overholdes.
                                                   Artikel 4 forbliver uændret
                            Artikel 5                                                          Ny artikel 5
Medlemsstaterne træffer de nødvendige foranstaltninger               Medlemsstaterne træffer de nødvendige foranstaltninger
til at sikre, at alle arbejdstagere kan få en årlig ferie med        til at sikre, at alle arbejdstagere kan få en årlig ferie med
løn for en minimumsperiode; bestemmelser om varighed                 løn for en minimumsperiode på fire uger udregnet over
og opsplitning fastsættes i overensstemmelse med na-                 en referenceperiode på tolv måneder, hvorunder de
tional praksis.                                                      udfører deres arbejde for virksomheden. Den årlige ferie
                                                                     må ikke erstattes af økonomisk kompensation.
                                                Artikel 6 og 7 forbliver uændret
 ---pagebreak--- Nr. C 124/10                               De Europæiske Fællesskabers Tidende                                      14. 5. 91
                    KOMMISSIONENS TEKST                                               ÆNDRINGSFORSLAG
                         Artikel 8                                                      Ny artikel 8
1.    Ansatte, som fast indgår i arbejdstidsordninger, der      1.    Ansatte, som i en nærmere fastsat periode indgår i
indebærer natarbejde, er berettigede til en helbredskon-        arbejdstidsordninger, der indebærer natarbejde, er beret-
trol uden omkostninger for dem, inden de begynder               tigede til en helbredskontrol uden omkostninger for
denne form for arbejde, og derefter med jævne                   dem, inden de begynder denne form for arbejde, og
mellemrum.                                                      derefter med jævne mellemrum. Denne kontrol skal fore-
                                                                tages mindst én gang om året for ansatte under 40 år og
                                                                mindst to gange om året for ansatte over 40 år. Resul-
                                                                tatet af den ovenfor anførte helbredskontrol omfattes af
                                                                den lægelige tavshedspligt og må ikke, medmindre den
                                                                pågældende arbejdstagers helbredstilstand kræver det af
                                                                sikkerhedsmæssige årsager, meddeles arbejdsgiveren.
2.    Når en natarbejder lider af helbredsmæssige               2.    Når en natarbejder lider af helbredsmæssige
problemer, som anerkendes som værende forbundet med             problemer, som af en kompetent myndighed anerkendes
den kendsgerning, at han udfører natarbejde, skal han           som værende forbundet med den kendsgerning, at han
snarest muligt overføres til dagarbejde, som passer til         udfører natarbejde, skal han snarest muligt overføres til
ham.                                                            dagarbejde, som passer til ham. Den natarbejder, som
                                                                findes midlertidigt uegnet til natarbejde, skal ydes samme
                                                                godtgørelse og samme beskyttelse med hensyn til afske-
                                                                digelse og varsel som andre arbejdstagere, der ikke kan
                                                                arbejde af helbredsmæssige årsager.
                         Artikel 9                                                      Ny artikel 9
Arbejdsgivere, som regelmæssigt anvender natarbejdere,          Høring af arbejdstagere og/eller deres repræsentanter
skal i god tid informere den myndighed, hvorunder               samt deres deltagelse skal ske i overensstemmelse med
sundhed og sikkerhed henhører.                                  artikel 11 i direktiv 89/391/EØF på det område, der er
                                                                omfattet af dette direktiv. Arbejdsgivere, som regelmæs-
                                                                sigt anvender natarbejdere, skal i god tid informere den
                                                                myndighed, hvorunder sundhed og sikkerhed henhører.
                                                                Myndigheden skal også informeres, når natarbejdere
                                                                udfører overarbejde.
                        Artikel 10                                                     Ny artikel 10
Medlemsstaterne træffer de nødvendige foranstaltninger          Medlemsstaterne træffer de nødvendige foranstaltninger
til at sikre, at der for natarbejdere og arbejdstagere i        til at sikre, at der for natarbejdere og arbejdstagere i
roterende holdskift forefindes et beskyttelsesniveau for        roterende holdskift forefindes et beskyttelsesniveau for
sundhed og sikkerhed, som svarer til det mere krævende          sundhed og sikkerhed, som svarer til det mere krævende
arbejde, de udfører. Arbejdsgiveren skal sørge for, at          arbejde, de udfører. Arbejdsgiveren skal sørge for, at
beskyttelses- og forebyggelsesfaciliteter er til rådighed       beskyttelses- og forebyggelsesfaciliteter, der som et
eller er tilgængelige på alle tidspunkter.                      mindstekrav er lig de tilsvarende faciliteter for arbejdsta-
                                                                gere, der udfører dagarbejde, er til rådighed eller er
                                                                tilgængelige på alle tidspunkter.
                                            Artikel 11 og 12 forbliver uændret
 ---pagebreak--- 14. 5. 91                                   De Europæiske Fællesskabers Tidende                                   Nr. C 124/11
                    KOMMISSIONENS TEKST                                                   ÆNDRINGSFORSLAG
                           Artikel 13                                                      Ny artikel 13
Bestemmelserne i dette direktiv berører ikke andre speci-           1. Bestemmelserne i dette direktiv berører ikke andre
fikke bestemmelser, som måtte vedtages af Fællesskabet.             specifikke bestemmelser, som måtte vedtages af Fælles-
                                                                    skabet.
                                                                    2. Dette direktiv berører heller ikke medlemsstaternes
                                                                    ret til at indføre lovgivningsmæssige eller administrative
                                                                    bestemmelser, som er mere fordelagtige for de arbejdsta-
                                                                    gere, der er omfattet af dette direktiv.
                           Artikel 14                                                      Ny artikel 14
Medlemsstaterne efterkommer dette direktiv senest den               1. Medlemsstaterne efterkommer dette direktiv senest
31. december 1992 ved at sætte de nødvendige love og                den 31. december 1992 ved at sætte de nødvendige love
administrative bestemmelser i kraft eller ved at sørge for,         og administrative bestemmelser i kraft eller ved at sørge
at arbejdsmarkedets parter træffer aftale om de nødven-             for, at arbejdsmarkedets parter træffer aftale om de
dige bestemmelser, uden af dette berører medlemssta-                nødvendige bestemmelser, uden at dette berører med-
ternes forpligtelser til at nå de i henhold til dette direktiv      lemsstaternes forpligtelser til at nå de i henhold til dette
krævede resultater.                                                 direktiv krævede resultater.
                                                                    2. Medlemsstaterne skal inden for en periode på to år
                                                                    regnet fra udløbet af den periode, der er fastsat i stk. 1,
                                                                    fremsende samtlige de oplysninger til Kommissionen,
                                                                    som denne har brug for til udarbejdelse af en rapport,
                                                                    der fremlægges for Rådet og Parlamentet, om gennem-
                                                                    førelsen af dette direktiv.
De af medlemsstaterne i henhold til stk. 1 vedtagne                 3. De af medlemsstaterne i henhold til stk. 1 vedtagne
bestemmelser skal indeholde en udtrykkelig henvisning               bestemmelser skal indeholde en udtrykkelig henvisning
til dette direktiv.                                                 til dette direktiv.
Medlemsstaterne underretter straks Kommissionen om                  4. Medlemsstaterne underretter straks Kommissionen
de i henhold til dette direktiv trufne foranstaltninger.            om de i henhold til dette direktiv trufne foranstaltninger.
                                                  Artikel 15 forbliver uændret