CELEX: 62007FJ0093
Language: hu
Date: 2008-12-11
Title: A Közszolgálati Törvényszék (harmadik tanács) 2008. december 11-i ítélete. # Beatriz Acosta Iborra és társai kontra az Európai Közösségek Bizottsága. # Közszolgálat - Tisztviselők - Előléptetés. # F-93/07. sz. ügy

A KÖZSZOLGÁLATI TÖRVÉNYSZÉK ÍTÉLETE
      (harmadik tanács)
      2008. december 11.
      F‑93/07. sz. ügy
      Beatriz Acosta Iborra és társai
      kontra
      az Európai Közösségek Bizottsága
      „Közszolgálat – Tisztviselők – Előléptetés – 2006. évi előléptetési időszak – Harmadik nyelven történő munkavégzésre való képesség”
      Tárgy: Az EK 236. cikk és az EA 152. cikk alapján benyújtott kereset, amelyben B. Acosta Iborra és a Bizottság kilenc másik tisztviselője
         többek között a 2006. évi előléptetési időszakban való előléptetését mellőző határozat megsemmisítését kéri.
      
      Határozat: A Közszolgálati Törvényszék megsemmisíti a 2006. évi előléptetési időszakban a felperesnek és a Bizottság kilenc másik tisztviselőjének
         előléptetését mellőző határozatot. A Közszolgálati Törvényszék a Bizottságot kötelezi a saját költségeinek és a felperesek
         költségeinek viselésére. Az Európai Unió Tanácsa, a Bizottság támogatása érdekében beavatkozó fél, maga viseli a saját költségeit.
      
      Összefoglaló
      1.      Eljárás – Keresetlevél – Alaki követelmények – A megtámadott jogi aktus benyújtásának hiánya
      (A Bíróság alapokmánya, 21. cikk; az Elsőfokú Bíróság eljárási szabályzata, 44. cikk, 3–6. §)
      2.      Tisztviselők – Előléptetés – Feltételek – A harmadik nyelven történő munkavégzésre való képesség bizonyítása
      (Személyzeti szabályzat, 45. cikk, (2) bekezdés; III. melléklet, 7. cikk, és XIII. melléklet, 11. cikk)
      1.      Amennyiben a hivatalvezető az Elsőfokú Bíróság eljárási szabályzata 44. cikke 6. §‑ával ellentétesen a vitatott határozatot
         a keresetleveléhez nem mellékelő felperest nem hívta fel arra, hogy pótolja a hiányt, a közösségi bíróság nem zárhatja ki
         az ilyen hiánypótlási lehetőséget azzal, hogy az említett eljárási szabályzat 44. cikke 4. §‑ában meghatározott feltételek
         nemteljesítése miatt a keresetet elfogadhatatlannak nyilvánítja.
      
      (lásd a 18. pontot)
      Hivatkozás:
      a Közszolgálati Törvényszék F‑48/06. sz., Avanzata és társai kontra Bizottság ügyben 2008. november 5‑én hozott ítéletének
         (az EBHT‑ban még nem tették közzé) 49. és 50. pontja.
      
      2.      A személyzeti szabályzat 45. cikke (2) bekezdésének a személyzeti szabályzat, valamint az egyéb alkalmazottak alkalmazási
         feltételeinek módosításáról szóló 723/2004 rendeletből következő szövege, amely szerint a tisztviselőtől a felvétele utáni
         első előléptetést megelőzően megkövetelhetik, hogy bizonyítsa, képes a harmadik nyelven történő munkavégzésre, csak az intézmények
         közös megegyezésével elfogadott közös végrehajtási rendelkezések hatálybalépésétől alkalmazandó.
      
      Mivel ugyanis a jogalkotó a személyzeti szabályzat XIII. mellékletének 11. cikke szerint minden esetben kizárta a szabályzatnak
         a 2006. május 1‑je előtt hatályba lépő előléptetésekre való alkalmazását, a 45. cikk (2) bekezdése nem alkalmazható az említett
         közös végrehajtási rendelkezéseknek a jogalkotó által megkövetelt következő feltételek mellett történő hatálybalépése előtt:
         a különböző intézményekben való egységes alkalmazás biztosítása, valamint a személyzeti szabályzatban szereplő ezen új kötelezettségnek
         ahhoz a lehetőséghez való kapcsolása, hogy a tisztviselők harmadik nyelvre vonatkozó képzésen vegyenek részt. Következésképpen
         az intézmény nem alkalmazhatja a személyzeti szabályzat e cikkét a kizárólag saját maga által meghatározott feltételek mellett.
      
      (lásd a 33–36. pontot)