CELEX: 62018TN0671
Language: sv
Date: 2018-11-15 00:00:00
Title: Mål T-671/18: Talan väckt den 15 november 2018 – ZU mot kommissionen

14.1.2019   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 16/58
            
         
      Talan väckt den 15 november 2018 – ZU mot kommissionen
      (Mål T-671/18)
      (2019/C 16/70)
      Rättegångsspråk: engelska
      
         Parter
      
      
         Sökande: ZU (ombud: advokat C. Bernard-Glanz)
      
         Svarande: Europeiska kommissionen
      
         Yrkanden
      
      Sökanden yrkar att tribunalen ska
      
                  —
               
               
                  ogiltigförklara det beslut som fattats av chefen för Career Management & Mobility Unit I direktorat HR-B I kommissionens generaldirektorat för personal (GD HR) den 12 oktober 2018 om förflyttning av sökanden tillbaka till GD OLAF,
               
            
                  —
               
               
                  ogiltigförklara det beslut som fattats av chefen för Account Management Centre 4 Unit I direktorat HR AMC i GD HR den 29 oktober 2018, i vilket datum för tillträde av tjänsten provisoriskt bestämdes till den 1 december 2018,
               
            
                  —
               
               
                  såvitt det är nödvändigt, utöver ovanstående beslut även ogiltigförklara tillsättningsmyndighetens ännu inte antagna beslut att avslå sökandens klagomål, och
               
            
                  —
               
               
                  förplikta svaranden att ersätta rättegångskostnaderna.
               
            
         Grunder och huvudargument
      
      Till stöd för sin talan åberopar sökanden fem grunder.
      
                  1.
               
               
                  Första grunden: Överföringsförfarandet har inte varit tillräckligt transparent, vilket utgör ett åsidosättande av artikel 25 i tjänsteföreskrifterna och av motiveringsplikten, åsidosättande av sökandens rätt att försvara sig mot den påtvingade överföringen och åsidosättande av artikel 41 i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna och av rätten att yttra sig.
               
            
                  2.
               
               
                  Andra grunden: Uppenbar felbedömning av vad som ligger i tjänstens intresse och åsidosättande av principen om god förvaltningssed.
               
            
                  3.
               
               
                  Tredje grunden: Underlåtenhet att beakta avgörande omständigheter som talar emot att sökanden överförs till OLAF, åsidosättande av principen om god förvaltningssed och åsidosättande av skyddet för visselblåsare i artikel 22a i tjänsteföreskrifterna.
               
            
                  4.
               
               
                  Fjärde grunden: Åsidosättande av omsorgsplikten.
               
            
                  5.
               
               
                  Femte grunden: Maktmissbruk.