CELEX: 62019CA0804
Language: sk
Date: 2021-02-25 00:00:00
Title: Vec C-804/19: Rozsudok Súdneho dvora (prvá komora) z 25. februára 2021 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Landesgericht Salzburg – Rakúsko) – BU/Markt24 GmbH (Návrh na začatie prejudiciálneho konania – Súdna právomoc, uznávanie a výkon rozsudkov v občianskych a obchodných veciach – Nariadenie (EÚ) č. 1215/2012 – Právomoc vo veciach individuálnych pracovných zmlúv – Ustanovenia oddielu 5 kapitoly II – Uplatniteľnosť – Zmluva uzavretá v členom štáte na účely obsadenia pracovného miesta v spoločnosti so sídlom v inom členskom štáte – Nevykonávanie práce počas celého trvania zmluvy – Vylúčenie uplatnenia vnútroštátnych noriem právomoci – Článok 21 ods. 1 písm. b) bod i) – Pojem „miesto, kde alebo odkiaľ zamestnanec obvykle vykonáva svoju prácu“ – Pracovná zmluva – Miesto výkonu zmluvy – Povinnosti zamestnanca voči svojmu zamestnávateľovi)

19.4.2021   
            
            
               SK
            
            
               Úradný vestník Európskej únie
            
            
               C 138/10
            
         
      Rozsudok Súdneho dvora (prvá komora) z 25. februára 2021 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Landesgericht Salzburg – Rakúsko) – BU/Markt24 GmbH
      (Vec C-804/19) (1)
      
      (Návrh na začatie prejudiciálneho konania - Súdna právomoc, uznávanie a výkon rozsudkov v občianskych a obchodných veciach - Nariadenie (EÚ) č. 1215/2012 - Právomoc vo veciach individuálnych pracovných zmlúv - Ustanovenia oddielu 5 kapitoly II - Uplatniteľnosť - Zmluva uzavretá v členom štáte na účely obsadenia pracovného miesta v spoločnosti so sídlom v inom členskom štáte - Nevykonávanie práce počas celého trvania zmluvy - Vylúčenie uplatnenia vnútroštátnych noriem právomoci - Článok 21 ods. 1 písm. b) bod i) - Pojem „miesto, kde alebo odkiaľ zamestnanec obvykle vykonáva svoju prácu“ - Pracovná zmluva - Miesto výkonu zmluvy - Povinnosti zamestnanca voči svojmu zamestnávateľovi)
      (2021/C 138/12)
      Jazyk konania: nemčina
      
         Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
      
      Landesgericht Salzburg
      
         Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
      
      
         Žalobca: BU
      
         Žalovaná: Markt24 GmbH
      
         Výrok rozsudku
      
      
                  1.
               
               
                  Ustanovenia uvedené v oddiele 5 kapitoly II nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 1215/2012 z 12. decembra 2012 o právomoci a o uznávaní a výkone rozsudkov v občianskych a obchodných veciach, nazvanom „Právomoc vo veciach individuálnych pracovných zmlúv“, sa majú vykladať v tom zmysle, že sa uplatňujú na žalobu zamestnanca s bydliskom v členskom štáte podanú proti zamestnávateľovi, ktorý má bydlisko v inom členskom štáte, v prípade, ak bola pracovná zmluva dohodnutá a uzavretá v členskom štáte bydliska zamestnanca a stanovovala, že miesto výkonu práce sa nachádza v členskom štáte zamestnávateľa, aj keď sa táto práca nevykonala z dôvodu pripísateľného tomuto zamestnávateľovi.
               
            
                  2.
               
               
                  Ustanovenia uvedené v oddiele 5 kapitoly II nariadenia č. 1215/2012 sa majú vykladať v tom zmysle, že bránia uplatneniu vnútroštátnych noriem právomoci na žalobu, akou je žaloba uvedená v bode 1 výroku tohto rozsudku, bez ohľadu na to, či sa tieto normy ukážu byť pre zamestnanca priaznivejšie.
               
            
                  3.
               
               
                  Článok 21 ods. 1 písm. b) bod i) nariadenia č. 1215/2012 sa má vykladať v tom zmysle, že žalobu, akou je žaloba uvedená v bode 1 výroku tohto rozsudku, možno podať na súde podľa miesta, kde alebo z ktorého mal zamestnanec v súlade s pracovnou zmluvou splniť podstatnú časť svojich povinností voči svojmu zamestnávateľovi bez toho, aby bol dotknutý článok 7 bod 5 tohto nariadenia.
               
            
         (1)  Ú. v. EÚ C 45, 10.2.2020.