CELEX: 62021TN0330
Language: bg
Date: 2021-06-12 00:00:00
Title: Дело T-330/21: Жалба, подадена на 12 юни 2021 г. — EWC Academy/Комисия

9.8.2021   
            
            
               BG
            
            
               Официален вестник на Европейския съюз
            
            
               C 320/44
            
         
      Жалба, подадена на 12 юни 2021 г. — EWC Academy/Комисия
      (Дело T-330/21)
      (2021/C 320/50)
      Език на производството: немски
      
         Страни
      
      
         Жалбоподател: EWC Academy (Хамбург, Германия) (представител: Rechtsanwältin H. Däubler-Gmelin)
      
         Ответник: Европейска комисия
      
         Искания
      
      Жалбоподателят моли Общия съд:
      
                  —
               
               
                  да отмени решението за отказ от 14 април 2021 г. на Комисията на Европейския съюз, Генерална дирекция „Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване“, EMPL.B.2/AP/ab; Ref. Ares (2021),
               
            
                  —
               
               
                  да задължи Европейската комисия да издаде валидно решение за възлагане,
               
            
                  —
               
               
                  да осъди ответника да заплати съдебните разноски.
               
            
         Основания и основни доводи
      
      Жалбоподателят изтъква следните основания.
      
                  1.
               
               
                  Обжалваното решение за отказ от 14 април 2021 г. на Комисията не зачитало значението на член 197, параграф 2, буква в) от Регламента за финансовите правила (1) във връзка с поканата за представяне на предложения VP/2020/008 и прилагало тази разпоредба по правно недопустим начин към европейските работнически съвети. Изискването заявилите предложения европейски работнически съвети да представят собствен бюджет, съответно годишен отчет и банкова сметка като доказателство за стабилност и финансови възможности поначало изключвало от субсидията голяма част от европейските работнически съвети, тъй като националните разпоредби за транспониране на Директива 2009/38/ЕО (2) не им признавали самостоятелна правосубектност. Това нарушавало принципа на равно третиране и на недопускане на дискриминация, а също противоречало диаметрално на целта на програмата за субсидия.
               
            
                  2.
               
               
                  Тъй като ограничаването на кръга на отговарящите на условието да участват не е посочено в поканата за представяне на предложения, а тя изрично се прилагала без ограничения и до британските европейски работнически съвети, ограничението допълнително нарушавало основния принцип на ЕС за прозрачност.
               
            
                  3.
               
               
                  Застъпеното в решението за отказ тълкуване и неговото прилагане към европейските работнически съвети водело допълнително до недопустимо привилегироване на предприятия, които като социални партньори са насърчени да участват в поканата за представяне на предложения VP/2020/008 основно за предлагане на подходящи проекти за субсидиране.
               
            
         (1)  Регламент (ЕС, Евратом) 2018/1046 на Европейския парламент и на Съвета от 18 юли 2018 година за финансовите правила, приложими за общия бюджет на Съюза, за изменение на регламенти (ЕС) № 1296/2013, (ЕС) № 1301/2013, (ЕС) № 1303/2013, (ЕС) № 1304/2013, (ЕС) № 1309/2013, (ЕС) № 1316/2013, (ЕС) № 223/2014 и (ЕС) № 283/2014 и на Решение № 541/2014/ЕС и за отмяна на Регламент (ЕС, Евратом) № 966/2012 (OB L 193, 2018 г., стр. 1).
      
         (2)  Директива 2009/38/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 6 май 2009 година за създаване на европейски работнически съвет или на процедура за информиране и консултации с работниците и служителите в предприятия с общностно измерение и групи предприятия с общностно измерение (преработена) (ОВ L 122, 2009 г., стр. 28).