CELEX: E2016J0019
Language: hu
Date: 2017-11-27 00:00:00
Title: A Bíróság ítélete (2017. november 27.) az E-19/16. számú – Thorbjørn Selstad Thue és a norvég Rendőrszakszervezet (Politiets Fellesforbund) kontra norvég kormány ügyben (2003/88/EK irányelv – A munkavállalók biztonságának és egészségének védelme – Munkaidő – A munkavállaló állandó vagy szokásos szolgálati helyétől eltérő szolgálati helyre és/vagy helyről történő utazás)

5.4.2018   
            
            
               HU
            
            
               Az Európai Unió Hivatalos Lapja
            
            
               C 119/10
            
         A BÍRÓSÁG ÍTÉLETE
   (2017. november 27.)
   az E-19/16. számú
   Thorbjørn Selstad Thue és a norvég Rendőrszakszervezet (Politiets Fellesforbund) kontra norvég kormány ügyben
   
      (2003/88/EK irányelv – A munkavállalók biztonságának és egészségének védelme – Munkaidő – A munkavállaló állandó vagy szokásos szolgálati helyétől eltérő szolgálati helyre és/vagy helyről történő utazás)
   
   (2018/C 119/11)
   Az E-19/16. sz., Thorbjørn Selstad Thue és a norvég Rendőrszakszervezet (Politiets Fellesforbund) kontra norvég kormány ügyben – a Norvég Legfelsőbb Bíróság (Norges Høyesterett) által előterjesztett, az EFTA-államok közötti, Felügyeleti Hatóság és Bíróság létrehozásáról szóló megállapodás 34. cikke alapján, a munkaidő-szervezés egyes szempontjairól szóló, 2003. november 4-i 2003/88/EK európai parlamenti és tanácsi irányelv 2. cikkének értelmezésével kapcsolatos KÉRELEM tárgyában a Carl Baudenbacher elnökből és előadó bíróból, Per Christiansen és Ása Ólafsdóttir (ad hoc) bírákból álló Bíróság 2017. november 27-én ítéletet hozott, melynek rendelkező része a következőképpen szól:
   
               1.
            
            
               A munkavállaló – mint például a fellebbező fél – állandó vagy szokásos szolgálati helyétől eltérő szolgálati helyre és/vagy helyről a munkáltató által előírt tevékenysége vagy feladatai elvégzése érdekében a rendes munkaidőn kívül történő utazáshoz szükséges idő a 2003/88/EK irányelv 2. cikke értelmében munkaidőnek minősül.
            
         
               2.
            
            
               Az utazás során végzett munka mennyisége tekintetében nincs szükség az intenzitás értékelésére.
            
         
               3.
            
            
               Az ilyen utazások gyakorisága jelentéktelen, kivéve, ha az eredmény a munkavállaló munkavégzési helyének egy új állandó vagy szokásos szolgálati helyre történő áthelyezése.