CELEX: 62017CA0603
Language: ro
Date: 2019-04-11 00:00:00
Title: Cauza C-603/17: Hotărârea Curții (Camera întâi) din 11 aprilie 2019 (cerere de decizie preliminară formulată de Supreme Court of the United Kingdom — Regatul Unit) — Peter Bosworth, Colin Hurley/Arcadia Petroleum Limited și alții (Trimitere preliminară — Spațiu de libertate, securitate și justiție — Cooperarea judiciară în materie civilă — Convenția de la Lugano II — Competența judiciară, recunoașterea și executarea hotărârilor în materie civilă și comercială — Titlul II secțiunea 5 (articolele 18-21) — Competența în materia contractelor individuale de muncă)

17.6.2019   
            
            
               RO
            
            
               Jurnalul Oficial al Uniunii Europene
            
            
               C 206/6
            
         
      Hotărârea Curții (Camera întâi) din 11 aprilie 2019 (cerere de decizie preliminară formulată de Supreme Court of the United Kingdom — Regatul Unit) — Peter Bosworth, Colin Hurley/Arcadia Petroleum Limited și alții
      (Cauza C-603/17) (1)
      
      (Trimitere preliminară - Spațiu de libertate, securitate și justiție - Cooperarea judiciară în materie civilă - Convenția de la Lugano II - Competența judiciară, recunoașterea și executarea hotărârilor în materie civilă și comercială - Titlul II secțiunea 5 (articolele 18-21) - Competența în materia contractelor individuale de muncă)
      (2019/C 206/07)
      Limba de procedură: engleza
      
         Instanța de trimitere
      
      Supreme Court of the United Kingdom
      
         Părțile din procedura principală
      
      
         Recurenți: Peter Bosworth, Colin Hurley
      
         Intimate: Arcadia Petroleum Limited și alții
      
         Dispozitivul
      
      Dispozițiile titlului II secțiunea 5 (articolele 18-21) din Convenția privind competența judiciară, recunoașterea și executarea hotărârilor judecătorești în materie civilă și comercială, semnată la 30 octombrie 2007, a cărei încheiere a fost aprobată în numele Comunității prin Decizia 2009/430/CE a Consiliului din 27 noiembrie 2008 trebuie să fie interpretate în sensul că un contract încheiat între o societate și o persoană fizică ce exercită funcția de director al acesteia nu creează o legătură de subordonare între aceștia și, prin urmare, nu poate fi calificat drept „contract individual de muncă”, în sensul dispozițiilor menționate, atunci când, chiar dacă acționarul sau acționarii acestei societăți au puterea de a înceta contractul amintit, persoana respectivă este în măsură să decidă sau decide efectiv termenii contractului menționat și dispune de o putere autonomă de control al administrării cotidiene a afacerilor societății amintite, precum și al exercitării propriilor sale atribuții.
      
         (1)  JO C 437, 18.12.2017.