CELEX: 62010CA0155
Language: sk
Date: 2011-09-15 00:00:00
Title: Vec C-155/10: Rozsudok Súdneho dvora (prvá komora) z  15. septembra 2011 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Supreme Court of the United Kingdom — Spojené kráľovstvo) — Williams a iní/British Airways plc (Pracovné podmienky — Smernica 2003/88/ES — Organizácia pracovného času — Právo na ročnú dovolenku — Piloti leteckých spoločností)

29.10.2011   
            
            
               SK
            
            
               Úradný vestník Európskej únie
            
            
               C 319/7
            
         Rozsudok Súdneho dvora (prvá komora) z 15. septembra 2011 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Supreme Court of the United Kingdom — Spojené kráľovstvo) — Williams a iní/British Airways plc
   (Vec C-155/10) (1)
   
   (Pracovné podmienky - Smernica 2003/88/ES - Organizácia pracovného času - Právo na ročnú dovolenku - Piloti leteckých spoločností)
   2011/C 319/11
   Jazyk konania: angličtina
   
      Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
   
   Supreme Court of the United Kingdom
   
      Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
   
   
      Žalobcovia: Williams a iní
   
      Žalovaná: British Airways plc
   
      Predmet veci
   
   Návrh na začatie prejudiciálneho konania — Supreme Court of the United Kingdom — Výklad článku 7 smernice Rady 93/104/ES z 23. novembra 1993 o niektorých aspektoch organizácie pracovného času (Ú. v. ES L 307, s. 18; Mim. vyd. 05/002, s. 197) a článku 7 smernice Európskeho parlamentu a Rady 2003/88/ES zo 4. novembra 2003 o niektorých aspektoch organizácie pracovného času (Ú. v. EÚ L 299, s. 9; Mim. vyd. 05/004, s. 381) — Rozsah povinností uložených smernicami, pokiaľ ide o povahu a výšku platieb, ktoré sa majú poskytnúť v súvislosti s obdobiami platenej dovolenky za kalendárny rok — Voľná úvaha členských štátov pre stanovenie podrobností — Platená dovolenka za kalendárny rok poskytovaná civilným pilotom
   
      Výrok rozsudku
   
   Článok 7 smernice Európskeho parlamentu a Rady 2003/88/ES zo 4. novembra 2003 o niektorých aspektoch organizácie pracovného času, ako aj odsek 3 dohody pripojenej k smernici Rady 2000/79/ES z 27. novembra 2000, ktorá sa týka Európskej dohody o organizácii pracovného času mobilných pracovníkov civilného letectva, ktorú uzavrela Asociácia európskych leteckých spoločností (AEA), Európska federácia pracovníkov v doprave (ETF), Európska asociácia civilných letcov (ECA), Európska asociácia regionálnych leteckých spoločností (ERA) a Asociácia nezávislých leteckých dopravcov (IACA), je potrebné vykladať v tom zmysle, že pilot leteckej spoločnosti má počas svojej ročnej dovolenky právo nielen na zachovanie svojho základného platu, ale jednak aj na všetky zložky skutočne spojené s výkonom úloh, ktoré mu prináležia podľa jeho pracovnej zmluvy, a kompenzované peňažnou sumou, ktorá spadá do výpočtu jeho celkovej odmeny, a jednak na všetky zložky spojené s osobným a odborným postavením pilota leteckej spoločnosti.
   Vnútroštátnemu súdu prináleží posúdiť, či rôzne zložky tvoriace celkovú odmenu tohto pracovníka zodpovedajú týmto kritériám.
   
      (1)  Ú. v. EÚ C 161, 19.6.2010.