CELEX: C1996/133/35
Language: it
Date: 1996-05-04 00:00:00
Title: Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Sø- og Handelsret, con ordinanza 20 febbraio 1996, nelle cause Handels- og Kontorfunktionærernes Forbund i Danmark (HK) come mandataria della signora Berit Høj Pedersen contro Fællesforeningen for Danmark Brugsforeninger (FDB) per conto della ditta Kvickly Skive, HK come mandataria della signora Bettina Andresen contro Dansk Tandlægeforening come mandataria del dott. Jørgen Bagner, HK come mandataria della signora Tina Pedersen contro Dansk Tandlægeforening come mandataria del dott. Jørgen Rasmussen e Kristelig Funktionær-Organisation come mandataria della signora Pia Sørensen contro Dansk Handel & Service come mandataria della Hvitfeldt Guld og Sølv Aps (Causa C-66/96)

4 . 5 . 96           I IT |                  Gazzetta ufficiale delle Comunità europee                                           N. C 133/ 17
Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Sø- og                       e qualora nelle situazioni sub 1-3 e 6 lo Stato garantisca
Handelsret, con ordinanza 20 febbraio 1996, nelle cause                      alla lavoratrice gestante le stesse prestazioni che le
Handels- og Kontorfunktionærernes Forbund i Danmark                          erogherebbe in caso di malattia, mentre nelle situazioni
(HK ) come mandataria della signora Berit Høj Pedersen                       sub 4-5 tali prestazioni non vengono erogate, e il datore
contro Fællesforeningen for Danmark Brugsforeninger                          di lavoro sia peraltro tenuto, ai sensi della normativa
(FDB ) per conto della ditta Kvickly Skive, HK come                          nazionale, al pagamento della piena retribuzione in caso
mandataria della signora Bettina Andresen contro Dansk                       di malattia .
Tandlægeforening come mandataria del dott. Jørgen
Bagner, HK come mandataria della signora Tina Pedersen                t 1 ) Direttiva del Consiglio 10 febbraio 1975 per il ravvicinamento
contro Dansk Tandlægeforening come mandataria del dott.                     delle legislazioni degli Stati membri relative all'applicazione del
Jørgen Rasmussen e Kristelig Funktionær-Organisation                        principio della parità delle retribuzioni tra i lavoratori di sesso
come mandataria della signora Pia Sørensen contro Dansk                     maschile e quelli di sesso femminile : GU L 45 del 19 . 2 . 1975 ,
Handel & Service come mandataria della Hvitfeldt Guld og                    pag. 19 .
                             Sølv Aps                                 (2 ) Direttiva del Consiglio 9 febbraio 1976 relativa all'attuazione
                                                                            del principio della parità di trattamento fra gli uomini e le donne
                        ( Causa C-66/96 )                                   per quanto riguarda l'accesso al lavoro, alla formazione e alla
                          ( 96/C 133/35 )                                   promozione professionali e le condizioni di lavoro: GU L 39 del
                                                                            14 . 2 . 1976 , pag . 40 .
                                                                      ( 3 ) Direttiva del Consiglio 19 ottobre 1992 concernente l'attua­
Con ordinanza 20 febbraio 1996, pervenuta nella cancelle­                   zione di misure volte a promuovere il miglioramento della
ria della Corte l'I 1 marzo 1996 , nelle cause 1 ) Handels- og              sicurezza e della salute sul lavoro delle lavoratrici gestanti,
Kontorfunktionasrernes Forbund i Danmark ( HK ) come                        puerpere o in periodo di allattamento ( decima direttiva parti­
mandataria delle signore Berit Høj Pedersen, Bettina Andre­                 colare ai sensi dell'articolo 16, paragrafo 1 della direttiva
                                                                            89/391 /CEE ): GU L 348 del 28 . 11 . 1992 , pag. 1 .
sen e Tina Pedersen contro Fsellesforeningen for Danmark
Brugsforeninger ( FDB ) per conto della ditta Kvickly Skive e
Dansk Tandlægeforening come mandataria dei dott. Jorgen
Bagner e Jorgen Rasmussen, e 2 ) Kristelig Funktionær-
Organisation come mandataria della signora Pia Sorensen
contro Dansk Handel & Service come mandataria della
Hvitfeldt Guld og Sølv Aps, il So- og Handelsret ha
sottoposto alla Corte di giustizia delle Comunità europee la          Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Kanton­
seguente questione pregiudiziale :                                    gerecht di Arnhem, con sentenza 4 marzo 1996, nella causa
                                                                      Albany International BV contro Stichting Bedrijfspensioen­
                                                                                                fonds Textielindustrie
Se il diritto comunitario, in particolare l'art. 119 del
Trattato CE, la direttiva 75/117/CEE ( 1 ), la direttiva 76/                                        Causa C-67/96 )
207/CEE ( 2 ), nonché la direttiva 92/85/CEE ( 3 ), osti alla                                          ( 96/C 133/36 )
normativa nazionale la quale dispensi il datore di lavoro dal
pagamento della retribuzione alle lavoratrici gestanti qua­
lora                                                                  Con sentenza 4 marzo 1996 , pervenuta nella cancelleria
                                                                      della Corte l'I 1 marzo 1996 , nella causa Albany Interna­
1 , l'assenza dal lavoro sia dovuta al fatto che la gravidanza        tional BV contro Stichting Bedrijfspensioenfonds Textielin­
     ha notevolmente aggravato una malattia, la quale                 dustrie, il Kantongerecht di Arnhem ha sottoposto alla
     peraltro non è collegata alla gravidanza,                        Corte di giustizia delle Comunità europee le seguenti
                                                                      questioni pregiudiziali :
2 , l'assenza sia dovuta ad una malattia causata dalla
     gravidanza,                                                      a ) Se un fondo pensionistico di categoria ai sensi dell'art. 1 ,
                                                                             n. 1 , sub b ), della Wet betreffende verplichte deelneming
3 , 1' assenza sia dovuta al decorso patologico della gravi­                 in een bedrijfspenioenfonds ( legge olandese sull'iscri­
     danza e ai rischi che la continuazione dell'attività
                                                                             zione obbligatoria ad un regime pensionistico di cate­
     lavorativa comporterebbe per la salute della donna o del                goria ) costituisca un'impresa ai sensi degli artt. 85 , 86 o
     feto,                                                                   90 del Trattato CEE .
4 , l'assenza sia dovuta ai disturbi abituali di una gravi­
     danza dal decorso normale, e non vi sia del resto                b ) In caso di soluzione affermativa della questione a ), se
     inabilità al lavoro,                                                    l'imposizione dell'obbligo d'iscrizione per le imprese
                                                                             industriali sia una misura adottata da uno Stato membro
5 , l'assenza sia autorizzata da un parere medico volto alla                 che annulla l'effetto utile delle regole di concorrenza che
     tutela del feto, ma che tuttavia non attesti un vero e                  si applicano alle imprese.
     proprio stato patologico o rischi particolari per il
     feto,                                                            c ) In caso di soluzione negativa della questione b ), se altre
                                                                             circostanze possano rendere l'obbligo d'iscrizione
6 , l'assenza sia dovuta al fatto che la gravidanza costituisce              incompatibile con quanto disposto dall'art. 90 del
     già di per sé un motivo sufficiente per il datore di lavoro             Trattato e, in caso affermativo, quali.
     per ritenere di non potersi avvalere delle prestazioni
     della lavoratrice gestante sebbene quest'ultima non sia
     inabile al lavoro,