CELEX: 52014PC0455
Language: lv
Date: 2014-07-10
Title: Priekšlikums EIROPAS PARLAMENTA UN PADOMES LĒMUMS par Eiropas Globalizācijas pielāgošanās fonda izmantošanu saskaņā ar 13. punktu Eiropas Parlamenta, Padomes un Komisijas 2013. gada 2. decembra Iestāžu nolīgumā par budžeta disciplīnu, sadarbību budžeta jautājumos un pareizu finanšu pārvaldību (pieteikums EGF/2014/002 NL/Gelderland-Overijssel construction)

|
			
		
		
		52014PC0455
		
			Priekšlikums EIROPAS PARLAMENTA UN PADOMES LĒMUMS par Eiropas Globalizācijas pielāgošanās fonda izmantošanu saskaņā ar 13. punktu Eiropas Parlamenta, Padomes un Komisijas 2013. gada 2. decembra Iestāžu nolīgumā par budžeta disciplīnu, sadarbību budžeta jautājumos un pareizu finanšu pārvaldību (pieteikums EGF/2014/002 NL/Gelderland-Overijssel construction) /* COM/2014/0455 final  */
			
				
		
		
			
			   	PASKAIDROJUMA RAKSTS

PRIEKŠLIKUMA KONTEKSTS
1.           Noteikumi, kas
piemērojami finansiālajam ieguldījumam no Eiropas
Globalizācijas pielāgošanās fonda (EGF), ir izklāstīti
Eiropas Parlamenta un Padomes 2013. gada 17. decembra Regulā
(ES) Nr. 1309/2013 par Eiropas Globalizācijas pielāgošanās
fondu (2014–2020) un ar ko atceļ Regulu (EK) Nr. 1927/2006[1] (turpmāk “EGF
regula”).
2.           Pēc tam, kad
89 uzņēmumos, kas blakusesošajos NUTS
2. līmeņa reģionos Gelderlandē (Gelderland) un
Overeiselā (Overijssel) (Nīderlandē) darbojas NACE
2. red. 41. nodaļā minētajā nozarē (ēku
būvniecība)[2],
bija atlaisti darba ņēmēji, Nīderlandes iestādes
2014. gada 20. februārī iesniedza pieteikumu EGF/2014/002 NL/Gelderland-Overijssel
construction finansiālā ieguldījuma saņemšanai no EGF.
3.           Izskatījusi minēto
pieteikumu, Komisija atbilstoši piemērojamajiem EGF regulas noteikumiem
secināja, ka EGF finansiālā ieguldījuma piešķiršanas
nosacījumi ir izpildīti.

PIETEIKUMA KOPSAVILKUMS
 EGF pieteikums: || EGF/2014/002 NL/Gelderland-Overijssel construction 
 Dalībvalsts: || Nīderlande 
 Attiecīgais(-ie) reģions(-i) (NUTS 2. līmenis): || NL-22 (Gelderlande) un NL-21 (Overeisela) 
 Pieteikuma iesniegšanas datums: || 20.2.2014. 
 Pieteikuma saņemšanas apstiprinājuma datums: || 5.3.2014. 
 Papildu informācijas pieprasīšanas datums: || 6.3.2014. 
 Papildu informācijas iesniegšanas termiņš: || 17.4.2014. 
 Izvērtējuma pabeigšanas termiņš: || 10.7.2014. 
 Intervences kritērijs: || EGF regulas 4. panta 1. punkta b) apakšpunktā norādītais kritērijs 
 Ekonomiskās darbības nozare(-s) (nodaļa saskaņā ar NACE 2. red.): || 41. nodaļa (ēku būvniecība) 
 Atskaites periods (deviņi mēneši): || 1.3.2013.–1.12.2013. 
 Atlaisto darba ņēmēju skaits vai darbības pārtraukšanas gadījumu skaits atskaites periodā: || 562 
 To atbalsta saņēmēju skaits, kuri ir tiesīgi pretendēt uz atbalstu un varētu piedalīties attiecīgajos pasākumos: || 475 
 Individualizēto pakalpojumu budžets (EUR): ||  2 601 250 
 EGF īstenošanas budžets (EUR): ||  108 385 
 Kopējais budžets (EUR): ||  2 709 635 
 Pieprasītais EGF finansiālais ieguldījums (EUR): || 1 625 781 (60 % no kopējā budžeta) 
PIETEIKUMA IZVĒRTĒŠANA
Procedūra
4.           Pieteikumu “EGF/2014/002 NL/Gelderland-Overijssel
construction” Nīderlandes iestādes iesniedza
12 nedēļu laikā no dienas, kad bija izpildīti 5. un
6. punktā minētie intervences kritēriji, t. i.,
2014. gada 20. februārī. Komisija apstiprināja
pieteikuma saņemšanu divu nedēļu laikā no pieteikuma
iesniegšanas dienas, t. i., 2014. gada 5. martā.
2014. gada 6. martā Komisija lūdza Nīderlandes
iestādes sniegt papildu informāciju. Nīderlandes iestādes
sniedza minēto papildu informāciju sešu nedēļu laikā
no pieprasījuma dienas. Termiņš, līdz kura beigām Komisijai
būtu jāizvērtē pieteikuma atbilstība
finansiālā ieguldījuma piešķiršanas nosacījumiem,
proti, 12 nedēļas no pilnīga pieteikuma saņemšanas dienas,
beidzas 2014. gada 10. jūlijā.
Pieteikuma atbilstība kritērijiem
Intervences kritēriji
5.           Nīderlandes
iestādes iesniedza pieteikumu saskaņā ar EGF regulas
4. panta 1. punkta b) apakšpunktā minēto intervences
kritēriju, kas nosaka vismaz
500 darba ņēmēju atlaišanu deviņu mēnešu
atskaites perioda laikā uzņēmumos, kas darbojas vienā
ekonomikas nozarē, kas definēta NACE
2. red. nodaļas līmenī, un kuri atrodas vienā vai
divos kaimiņu reģionos, kas definēti NUTS 2
līmenī.[3].
6.           Pieteikums attiecas uz:
–              
562 darba ņēmējiem, kas
atlaisti[4] uzņēmumos[5], kuri blakusesošajos reģionos Gelderlandē (NL 22) un
Overeiselā (NL 21) darbojas NACE 2. red.
41. nodaļā minētajā nozarē (ēku
būvniecība); 
–              
deviņu mēnešu pārskata periodu, kas
ilgst no 2013. gada 1. marta līdz 2013. gada
1. decembrim.
Atlaisto darba ņēmēju un
darbības izbeigšanas gadījumu skaita aprēķināšana
7.           Atlaisto darba
ņēmēju skaits aprēķināts šādi: 
–              
215 no datuma, kad darba devējs
individuāli paziņo darba ņēmējam par atlaišanu vai
darba līguma izbeigšanu;
–              
347 no darba līguma faktiskās izbeigšanas
vai izbeigšanās datuma.
Atbalsta saņēmēji, kuri ir
tiesīgi pretendēt uz atbalstu
8.           Kopumā uz atbalstu var
pretendēt 562 saņēmēji. 
Saikne starp atlaišanas gadījumiem un
globālo finanšu un ekonomisko krīzi, par kuru runāts Regulā
(EK) Nr. 546/2009
9.           Lai pierādītu, ka
konkrētie atlaišanas gadījumi ir saistīti ar globālo
finanšu un ekonomisko krīzi, par kuru runāts Regulā (EK)
Nr. 546/2009, Nīderlandes iestādes norāda, ka produkcijas
apjoma un nodarbinātības negatīvās tendences, kas
vērojamas būvniecības nozarē un jo īpaši ēku
(sabiedrisko ēku un dzīvojamo māju) būvniecības
jomā, ir izraisījuši vairāki faktori, kas ir saistīti ar
finanšu un ekonomisko krīzi, proti, banku lēmums piemērot
stingrākus noteikumus hipotekāro aizdevumu un citu aizdevumu
ņēmējiem, kuru dēļ ir būtiski samazinājies
piešķirto hipotekāro aizdevumu un citu aizdevumu skaits,
valdības īstenotie taupības pasākumi, kuru mērķis
ir samazināt valsts parādu un budžeta deficītu un kuru
dēļ samazinās valsts izdevumi, un straujā cenu un
vērtības samazināšanās mājokļu tirgū, kas
apgrūtina mājokļu pirkšanu un pārdošanu.
10.         Nīderlandes iestādes
norāda, ka Nīderlandes finanšu nozare ir starptautiska nozare,
kurā investīcijas un spēja piešķirt hipotekāros un
citus aizdevumus ir atkarīga no starptautiskā kapitāla tirgus
norisēm. Nīderlandes banku spēja piesaistīt depozītu
līdzekļus vietējā tirgū ir ierobežota, tātad
bankas nevar finansēt Nīderlandes hipotekāros aizdevumus,
izmantojot tikai Nīderlandē piesaistīto kapitālu.
Tāpēc Nīderlandes bankas ir atkarīgas no starptautiskā
kapitāla tirgus. Finanšu nozares uzņēmumiem ir
jāievēro starptautiskie noteikumi izmaksu samazināšanas,
kapitālieguldījumu, aizdevumu cenu izmaiņu, atlikuma
samazināšanas un finanšu rezervju jomā. Aplūkojot diagrammu,
kurā attēlota situācija hipotekāro aizdevumu tirgū
2008.–2012. gadā, redzams, ka ikgadējais neto pieaugums ir
būtiski samazinājies, proti, no 7,2 % 2008. gadā līdz
1,9 % 2012. gadā. 
1. diagramma:
banku izsniegto hipotekāro aizdevumu ikgadējais neto pieaugums
* Nīderlandes
Nacionālās bankas dati[6]
11.         Dati par MVU
piešķirtajiem aizdevumiem jau kopš 2008. gada liecina par
negatīvu tendenci.
1. attēls:
aizdevumu piešķiršana MVU (Nīderlandes Nacionālās bankas
dati)[7]
Aptuveni 98 % Nīderlandes
būvniecības uzņēmumu ir mazie un vidējie
uzņēmumi, un šiem uzņēmumiem ir grūti saņemt
aizdevumus, kā dēļ daudzi uzņēmumi bankrotē un
darba ņēmēji zaudē darbu.
12.         Ekonomiskās un finanšu
krīzes dēļ Nīderlandes valdībai ir jāsamazina
budžeta deficīts un valsts parāds, šim nolūkam ieviešot
intensīvu pasākumu programmu. 2015. gadā budžeta izdevumus
ir paredzēts samazināt par EUR 24 miljardiem. Tas radītu
negatīvas sekas būvniecības nozarē, jo valsts izdevumu
samazināšanai ir tieša negatīva ietekme uz infrastruktūras un
mājokļu būvniecības programmās ieguldīto
līdzekļu apjomu. Valdības sāktā valsts izdevumu
samazināšana ietekmē arī provinču pašvaldību
darbību, piem., Gelderlandes provinces pašvaldība kopš
2011. gada katru gadu samazina budžeta izdevumus par EUR 58 miljoniem.
Overeiselas province 2014. gadā samazinās budžeta izdevumus par EUR
17,4 miljoniem[8].
Būvniecības nozare daudzējādā ziņā ir
atkarīga no situācijas reģiona vietējā tirgū.
Ekonomiskās un finanšu krīzes izraisītās
negatīvās ekonomiskās tendences un ar to saistītās
valsts budžeta programmu sašaurināšanas dēļ stāvoklis
būvniecības nozarē ir nestabils; īpaši neaizsargāti ir
tie nozares uzņēmumi, kas darbojas Gelderlandes un Overeiselas
reģionālajā tirgū. 
13.         Laika posmā no
2008. gada līdz 2013. gadam jaunuzcelto māju kopējais
skaits Nīderlandē samazinājās par
61 014 vienībām. Overeiselā jaunuzcelto māju
skaits samazinājās par 2625, bet Gelderlandē – par 7941. Jauno
mājokļu cenu un būvniecības apjomu samazināšanās
ļoti negatīvi ietekmēja nodarbinātību
būvniecības nozarē. Minēto pārmaiņu dēļ
daudzi uzņēmumi bankrotēja un daudzi būvstrādnieki
zaudēja darbu.
1. tabula.
Dzīvojamo ēku būvatļauju skaits[9]
   || Reģioni || 2008 || 2009 || 2010 || 2011 || 2012 || 2013 
 Nīderlande || Būvatļauju kopskaits || 87 198 || 72 646 || 61 028 || 55 804 || 37 370 || 26 184 
 Overeisela || Būvatļauju kopskaits || 4937 || 4048 || 4504 || 3332 || 2711 || 2312 
 Gelderlande || Būvatļauju kopskaits || 12 199 || 9417 || 8342 || 8656 || 5753 || 4258 
Notikumi, kas izraisīja atlaišanu un
darbības izbeigšanu
14.         Kopš 2008. gada
būvniecības nozari Nīderlandē negatīvi ietekmē
finanšu un ekonomiskā krīze, kuras dēļ
būvniecības produkcijas apjoms arvien samazinās (situācija
nedaudz uzlabojās vienīgi 2011. gadā). Salīdzinot ar
2011. gadu, 2012. gadā ēku būvniecības (NACE
2. red. 41. nodaļa)[10]
produkcijas apjoms samazinājās par 10,2 %. Šī
negatīvā tendence saglabājās arī 2013. gadā,
kad martā būvniecības produkcijas apjoms samazinājās
vēl par 10 %[11].

Tabula: Gada
apgrozījums ēku būvniecības nozarē pēc
uzņēmuma lieluma
 Nozare (SBI 2008) || Laikposms || Attīstība, visi uzņēmumi || Attīstība, mazie uzņēmumi || Attīstība, vidējie uzņēmumi || Attīstība, lielie uzņēmumi 
 Ēku būvniecība || 2008 || 10,5 || 16,6 || 11,6 || 6,6 
 Ēku būvniecība || 2009 || -7,9 || 3,5 || -13,0 || -8,2 
 Ēku būvniecība || 2010 || -11,9 || -5,6 || -17,1 || -10,1 
 Ēku būvniecība || 2011 || 3,1 || 8,6 || 7,1 || -3,9 
 Ēku būvniecība || 2012 || -10,1 || -10,4 || -12,7 || -7,4 
15.         2013. gada pirmajos divos
ceturkšņos Nīderlandē būvniecības nozarē tika
zaudēti 28 000 darba vietu[12].
Turpmāk attēlā parādīts, ka būvniecības
nozarē, salīdzinot ar iepriekšējo gadu, zaudēts
visvairāk darba vietu.
16.         Būvniecības apjoma
un nodarbinātības negatīvās tendences Nīderlandē
īpaši smagi skāra Gelderlandi un Overeiselu, jo šajās
provincēs darbojas daudzi būvniecības uzņēmumi. 2012. gadā
Gelderlandē darbojās aptuveni 15 500 šādu
uzņēmumu, bet Overeiselā – aptuveni
7500 uzņēmumu[13].

Turpmāk tabulā norādītas
ziņas par būvniecības produkcijas apjomu abās
provincēs laika posmā no 2008. gada līdz 2013. gadam[14].
 Gads || 2008 || 2009 || 2010 || 2011 || 2012 || 2013 || 2014* 
 Gelderlande || 7835 || 7480 || 6615 || 7296 || 6921 || 6330 || 6155 
 Overeisela || 4169 || 3745 || 3795 || 3877 || 3519 || 3390 || 3395 
# miljonos EUR
* Aplēses
Paredzamā atlaišanas ietekme uz
ekonomiku un nodarbinātību vietējā,
reģionālā vai valsts līmenī
17.         Gelderlandē
būvniecības nozarē ir nodarbināti aptuveni
60 000 cilvēku, t. i., 6,3 % strādājošo[15]. Overeiselā
būvniecības nozarē ir nodarbināti
39 500 cilvēku, t. i., aptuveni 7,3 %
strādājošo[16].
2011. gadā būvniecības nozare veidoja 12 % no
Gelderlandes IKP un 10 % no valsts IKP. Overeiselā
būvniecības nozares īpatsvars IKP sasniedza 8,4 %[17].
Tabula: Reģionālā
IKP dati attiecībā uz būvniecības nozari
 Objekts || Nozares || Reģioni || Laikposms || Vērtība miljonos EUR 
 IKP || Visi saimnieciskās darbības veidi || Nīderlande || 2011 || 536 618 
 IKP || Visi saimnieciskās darbības veidi || Overeisela || 2011 || 31 984 
 IKP || Visi saimnieciskās darbības veidi || Gelderlande || 2011 || 54 186 
 IKP || Būvniecība || Nīderlande || 2011 || 28 986 
 IKP || Būvniecība || Overeisela || 2011 || 2449 
 IKP || Būvniecība || Gelderlande || 2011 || 3559 
Minētie nodarbinātības un IKP dati
liecina par to, ka būvniecībai šo provinču ekonomikā un
darba tirgū ir ļoti liela nozīme. Tāpēc paredzams, ka
šajā nozarē strādājošo atlaišanai būs būtiska
negatīva ietekme uz vietējo un reģionālo ekonomiku un
nodarbinātības līmeni.
18.         Overeiselā un
Gelderlandē atlaišanas gadījumu skaits būvniecības
nozarē ir būtiski palielinājies, un, salīdzinot ar valsts
kopējiem datiem, bezdarbnieku skaits abās minētajās
provincēs veido 39 % no kopējā atlaišanas gadījumu
skaita 2012. gadā. Tabulā pa mēnešiem norādīts,
kā trīs gadu laikā palielinājies bezdarbnieku skaits[18]. 
Tabula: Atlaisto
darba ņēmēju skaits būvniecības nozarē 
   || J || F || M || A || M || J || J || A || S || O || N || D 
 2011 || 5572 || 4998 || 4461 || 4072 || 3932 || 4479 || 4496 || 4189 || 4162 || 4287 || 4526 || 5574 
 2012 || 5961 || 6184 || 5825 || 5614 || 5580 || 5643 || 6270 || 6486 || 6474 || 6712 || 7404 || 9060 
 2013 || 10 136 || 10 518 || 10 416 || 9945 || 9592 || 9410 || 10 285 || 10 197 || 10 200 || 9550 || 10 165 || 11 681 
Šie skaitļi atklāj to, cik dramatiska
abās provincēs ir situācija būvniecības nozarē.
Bezdarbs šajā nozarē strauji palielinās, augstāko
līmeni sasniedzot laika posmā no 2012. gada decembra līdz
2013. gada martam un pēc tam paliekot praktiski tajā pašā
līmenī. 
Paredzētie atbalsta
saņēmēji un ierosinātās darbības
Paredzētie atbalsta
saņēmēji
19.         Attiecīgajos
pasākumos varētu piedalīties 475 personas, kuras ir
tiesīgas pretendēt uz atbalstu. 
20.         Potenciālos
dalībniekus pēc to dzimuma, valstspiederības un vecuma grupas
var iedalīt šādi:
 Kategorija || Paredzēto atbalsta saņēmēju skaits 
 Dzimums: || vīrieši || 440 || (92,6 %) 
   || sievietes || 35 || (7,4 %) 
 Valstspiederība: || ES dalībvalstu valstspiederīgie || 475 || (100 %) 
   || citu valstu pilsoņi || 0 || (0 %) 
 Vecuma grupa: || 15–24 gadi || 15 || (3,1 %) 
   || 25–29 gadi || 46 || (9,7 %) 
   || 30–54 gadi || 310 || (65,3 %) 
   || 55–64 gadi || 104 || (21,9 %) 
   || vairāk nekā 64 gadi || 0 || (0 %) 
Ierosinātie pasākumi
21.         Individualizētie
pakalpojumi, kas jāsniedz atlaistajiem darba ņēmējiem,
sastāv no šādām darbībām, kuras apvieno, veidojot
koordinētu individualizēto pakalpojumu kopumu, kura mērķis
ir atlaistos darba ņēmējus atkal integrēt
nodarbinātībā.
(1)         
Uzņemšana un palīdzība darba
meklēšanā
(a)          
Rūpīga visu potenciālo
dalībnieku uzņemšana, pārbaudot dalībnieku spējas un prasmes, noskaidrojot viņu vēlmes
un nosakot iespējamos turpmākās rīcības virzienus.
(b)         
Palīdzība darba
meklēšanā – individuāli pielāgota programma, ko
piedāvā visiem individuālajiem dalībniekiem: aktīvi
atbalsta pasākumi, kas ietver nepieciešamo dokumentu sagatavošanu darba
meklēšanai un pārcelšanai citā darbā, intensīvas
profesionālās mācības, karjeras veicināšanas
pasākumus, īpaša pakalpojumu centra izveidi būvniecības
nozarei un intensīvu saziņu ar darba devējiem.
(2)         
Apmācības un pārkvalifikācijas
pasākumi
Mācību un
pārkvalifikācijas iespējas, kā arī papildu
pasākumi, kas paredzēti būvniecības nozarē
strādājošajiem vai ieviesti saistībā ar jaunām
profesijām. Šiem
pasākumiem projektā ir ļoti liela nozīme, lai atlaistajiem
darba ņēmējiem sniegtu plašākas iespējas darba
tirgū. Apmācība darbam būvniecības nozarē tiek
nodalīta no mācībām, kas saistītas ar darbu ārpus
būvniecības nozares. Apmācot darba ņēmējus darbam
būvniecības nozarē (pamatojoties uz iepriekšējā EGF
projekta rezultātiem), Nīderlandes iestādes cenšas
palīdzēt atlaistajiem darba ņēmējiem kļūt
par “daudzpusīgākiem speciālistiem”, uzskatot, ka tas
būtiski uzlabos šo darba ņēmēju izredzes darba tirgū. 
Organizējot mācības,
kas saistītas ar darbu ārpus būvniecības nozares,
jāņem vērā potenciālo dalībnieku iespējas un
profesionālā pieredze. Attiecīgajiem darba
ņēmējiem ir izredzes atrast darbu ne tikai transporta
nozarē, bet arī nozarēs, kas ir saistītas ar
būvniecību, piemēram, būvniecības transporta,
montāžas darbu vai azbesta konstrukciju demontāžas jomā.
Tikai izņēmuma gadījumos
atlaistajiem darba ņēmējiem tiks piedāvāta
iespēja apgūt nepieciešamās iemaņas darbam nozarē, kas
nav saistīta ar būvniecību vai tai radniecīgām
nozarēm. Tomēr, pamatojoties uz pozitīvo pieredzi, kas
gūta, īstenojot iepriekšējo EGF projektu, kura laikā
vairāki darba ņēmēji pārkvalificējās darbam
veselības aprūpes nozarē un atrada darba vietas, šāda
iespēja tiks pieļauta arī šā projekta īstenošanas
gaitā.
Apmācības/pārkvalifikācijas
piemēri:
(a)          
būvstrādnieka (namdara) pārkvalificēšanās,
apgūstot mūrnieka vai santehniķa prasmes un
tādējādi kļūstot par daudzpusīgāku
amatnieku;
(b)         
būvstrādnieka pārkvalificēšana
darbam transporta nozarē;
(c)          
būvstrādnieka apmācība darbam
citā nozarē, piemēram, veselības aprūpes nozarē
darbam neatliekamās medicīniskās palīdzības
transportlīdzeklī vai darbam
dārzkopības/lauksaimniecības nozarē.
(3)         
Pārcelšanas atbalsts
Pārcelšanas atbalsta pakalpojumus izmanto
tālab, lai nodrošinātu dalībniekiem iespēju
strādāt citās nozarēs, kas nav būvniecības
nozare, kurā viņi strādāja pirms darba zaudēšanas. Lai
noteiktu, vai attiecīgā persona var mainīt karjeru, un izlemtu,
kāda izglītības programma būtu jāizvēlas, tiks
izmantoti tādi instrumenti kā profesionālā orientācija
un karjeras konsultācijas. Profesionālās orientācijas
pasākumu iznākums var būt attiecīgajam dalībniekam
piemērotas un ar būvniecības nozari visdrīzāk
nesaistītas mācību programmas izvēle. 
Projekta īstenošanas gaitā
Nīderlandes iestādes izmantos pārcelšanas atbalsta
pasākumus arī tam, lai vispārīgi sagatavotu
potenciālos dalībniekus darba tirgum. Daudzi projekta dalībnieki
ir ilgstoši strādājuši būvniecības nozarē un nav
raduši iesniegt darba pieteikumus, strādāt ar CV vai izmantot
sociālos medijus, lai pieteiktos darbā. Projekta gaitā tiks
sniegts atbalsts saistībā ar šo instrumentu izmantošanu. 
(4)         
Darbinieku mobilitātes grupa
Šā pasākuma mērķis ir izveidot
elastīgu darbinieku grupu, ko varētu izmantot gan darba
meklētāji, gan darba dēvēji, kuri var piedāvāt
(pagaidu) darba vietas. Šo pakalpojumu var izmantot, lai organizētu
elastīgu darbaspēka sadali. Tādējādi
pārkvalificētie darba ņēmēji varēs gūt
nepieciešamo darba pieredzi un iepazīties ar jauniem darba devējiem.
Budžetā paredzētās izmaksas ir saistītas ar darbinieku
mobilitātes grupas izveidi un ieinteresētu uzņēmumu
piesaistīšanu. Budžetā paredzētās izmaksas ietver
darbaspēka izmaksas, nomas maksu un citus nepieciešamos izdevumus
(tīmekļa vietnes uzturēšana, sabiedrisko attiecību
pasākumi, darba sludinājumu publicēšana presē utt.).
Darbinieku mobilitātes grupas uzdevums būs meklēt (pagaidu)
darba vietas projekta dalībniekiem. Kad darba ņēmēji
būs apmācīti, viņi visdrīzāk tiks iekļauti
mobilitātes grupā, lai sameklētu darbu. Dažkārt
dalībnieki pēc apmācības beigām var nekavējoties sākt
darbu jaunā darba vietā, piemēram, pēc stažēšanās
vai tāpēc, ka attiecīgie dalībnieki jau mācību gaitā
ir guvuši darba pieredzi uzņēmumā. Dalībniekus
mobilitātes grupā var iekļaut arī uzreiz pēc
uzņemšanas. Nīderlandes iestādes paredz, ka mobilitātes
grupā tiks iekļauti un tādā veidā darbu atradīs
aptuveni 225 projekta dalībnieki.
22.         Ierosinātie
pasākumi, kas aprakstīti iepriekš, veido aktīvus darba tirgus
pasākumus saskaņā ar EGF regulas 7. pantā
noteiktajām darbībām, par kurām ir tiesības
saņemt atbalstu. Šīs darbības neaizstāj pasīvus
sociālās aizsardzības pasākumus. 
23.         Nīderlandes iestādes
ir sniegušas nepieciešamo informāciju par darbībām, kas
attiecīgajiem uzņēmumiem ir obligāti jāveic
saskaņā ar valsts tiesību aktiem vai koplīgumiem.
Iestādes ir apliecinājušas, ka EGF finansiālais ieguldījums
neaizstās minētās darbības. 
Plānotais budžets
24.         Paredzamās
kopējās izmaksas ir EUR 2 709 635, kas ietver
izdevumus par individualizētajiem pakalpojumiem EUR 2 601 250 
apmērā un izdevumus par sagatavošanās, pārvaldības,
informācijas un publicitātes, kā arī kontroles un
ziņojumu sniegšanas pasākumiem EUR 108 385 
apmērā.
25.         Kopējais
finansiālais ieguldījums, kas pieprasīts no EGF, ir EUR 1 625 781
(60 % no kopējām izmaksām).
 Darbības || Plānotais dalībnieku skaits || Plānotās izmaksas par katru dalībnieku (EUR) || Plānotās kopējās izmaksas (EUR); (% no kopējām izmaksām) 
 Individualizētie pakalpojumi (darbības, ko veic saskaņā ar EGF regulas 7. panta 1. punkta a) un c) apakšpunktu) 
 Palīdzība darba meklēšanā || 475 || 1665 || 790 875 
 Uzņemšana || 475 || 515 || 244 625 
 Apmācība un pārkvalifikācija: a) apmācība un pārkvalifikācija darbam būvniecības nozarē b) apmācība un pārkvalifikācija darbam radniecīgās nozarēs c) apmācība darbam ārpus būvniecības nozares ||   75   50 25 ||   5000   6500 12 710 ||   375 000   325 000 317 750 
 Pārcelšanas atbalsts || 50 || 3355 || 167 750 
 Darbinieku mobilitātes grupa || 225 || 1691,78 || 380 650 
 Starpsumma (a): || – || – ||  2 601 250 
 Sagatavošanās, pārvaldības, informācijas un publicitātes, kā arī kontroles un ziņojumu sniegšanas darbības 
 1. Sagatavošanās darbības || – || 0 
 2. Pārvaldība || – || 27 096 
 3. Informācija un publicitāte || – || 27 096 
 4. Kontrole un ziņojumu sniegšana || – || 54 193 
 Starpsumma (c): || – || 108 385; (4 %) 
 Kopējās izmaksas (a + c): || – || 2 709 635 
 EGF ieguldījums (60 % no kopējām izmaksām) || – || 1 625 781 
26.         To darbību izmaksas, kas
uzskatāmas par EGF regulas 7. panta 1. punkta b) apakšpunktā
paredzētajām darbībām, ir EUR 0 un attiecīgi
nepārsniedz 35 % no saskaņotā individualizēto
pakalpojumu kopuma kopējām izmaksām. 
Izdevumu atbilstības periods
27.         Individualizētos
pakalpojumus paredzētajiem atbalsta saņēmējiem
Nīderlandes iestādes sāka sniegt 2014. gada
1. februārī. Tāpēc EGF finansiālo
ieguldījumu saistībā ar izdevumiem par 25. punktā
minētajām darbībām (starpsumma (a)) Nīderlandes
iestādes var saņemt no 2014. gada 1. februāra
līdz 2016. gada 20. februārim. 
28.         Administratīvie izdevumi
saistībā ar EGF īstenošanu Nīderlandes iestādēm
radās 2014. gada 1. februārī. Tāpēc EGF
finansiālo ieguldījumu saistībā ar izdevumiem par
sagatavošanās, pārvaldības, informācijas un
publicitātes, kā arī kontroles un ziņojumu sniegšanas
pasākumiem Nīderlandes iestādes var saņemt no
2014. gada 1. februāra līdz 2016. gada
20. augustam.
Papildināmība ar
darbībām, kas finansētas no valsts vai Savienības līdzekļiem
29.         Nīderlandes iestādes
ir norādījušas, ka iepriekš minētajiem pasākumiem,
saistībā ar kuriem tiek saņemts finansiāls ieguldījums
no EGF, nav piešķirts atbalsts no citiem Savienības finanšu
instrumentiem.
30.         Valsts priekšfinansējuma
vai līdzfinansējuma avoti ir EUR 250 000 liela subsīdija,
ko Overeiselas province piešķīrusi, lai atbalstītu EGF bijušo
darba ņēmēju reintegrācijas pasākumus, kā
arī sociālo partneru (“O&O fondsen”) nodrošinātie
līdzekļi, kas veido atlikušo līdzfinansējuma summu
(t. i., EUR 833 854).
Procedūras, ko ievēro,
apspriežoties ar paredzētajiem atbalsta saņēmējiem vai
viņu pārstāvjiem, vai sociālajiem partneriem, kā
arī vietējām un reģionālām iestādēm
31.         Nīderlandes iestādes
ir norādījušas, ka saskaņotais individualizēto pakalpojumu
kopums sagatavots, apspriežoties ar arodbiedrībām un darba
devēju organizācijām. Sociālie partneri, kas
pārstāv Nīderlandes būvniecības nozari, piedalās
mācību iestāžu darba organizēšanā un
pārvaldīšanā. Savukārt minēto mācību
iestāžu izglītības speciālisti organizē nozares
speciālistu apmācību un nozares izglītības
iestāžu darbu. Sociālie partneri vada arī Būvniecības
nozares tehnisko biroju, kas ierosināja iesniegt pieteikumu.
2013. gada 3. decembrī, 5. decembrī un
16. decembrī Overeiselas provincē un 2013. gada
20. decembrī Gelderlandes provincē tika organizētas
vairākas reģionālas tikšanās ar nozares
pārstāvjiem un būvniecības uzņēmumiem.
Iesaistītās puses un Darbinieku sociālās drošības
institūta (UWV) pārstāvji izvērtēja
problēmas būtību un nopietnību un norādīja,
kādi pasākumi būtu jāveic, tostarp arī lūdzot EGF
atbalstu, lai palīdzētu atlaistajiem darba ņēmējiem
atgriezties darba tirgū.
Pārvaldības un kontroles
sistēmas
32.         Pieteikumā ir
detalizēti aprakstīta pārvaldības un kontroles sistēma
un norādīti visu iesaistīto struktūru pienākumi.
Nīderlandes iestādes ir informējušas Komisiju, ka finansiālā
ieguldījuma pārvaldību un kontroli nodrošinās tās
pašas iestādes, kas pārvalda un kontrolē Eiropas
Sociālā fonda (ESF) finansējuma izlietojumu. 
Saistības, ko uzņemas
attiecīgā dalībvalsts
33.         Nīderlandes iestādes
ir sniegušas visas nepieciešamās garantijas attiecībā uz turpmāk minēto: 
–              
veicot ierosinātās darbības un
nodrošinot piekļuvi ierosinātajām darbībām, tiks
ievēroti vienlīdzīgas attieksmes un diskriminācijas
aizlieguma principi;
–              
ir ievērotas valsts un ES tiesību aktos
paredzētās prasības attiecībā uz kolektīvo
atlaišanu;
–              
uzņēmumi, kuros atlaisti darba
ņēmēji un kuri pēc darbinieku atlaišanas turpina veikt
saimniecisko darbību, ir izpildījuši ar atlaišanu saistītos
juridiskos pienākumus un pienācīgi parūpējušies par
saviem darbiniekiem;
–              
ierosinātās darbības ļaus
sniegt atbalstu individuāliem darba ņēmējiem un netiks
izmantotas uzņēmumu vai
nozaru pārstrukturēšanai;
–              
ierosinātās
darbības nesaņems finansiālu atbalstu no citiem Savienības
fondiem vai finanšu instrumentiem, un tiks novērsta jebkāda dubulta
finansēšana
–              
ierosinātās darbības papildinās
darbības, kas tiek finansētas, izmantojot struktūrfondu
līdzekļus;
–              
EGF finansiālais ieguldījums
atbildīs procesuālajiem un materiālajiem Savienības
noteikumiem par valsts atbalstu.
IETEKME UZ BUDŽETU
Budžeta priekšlikums
34.         EGF nedrīkst
pārsniegt maksimālo gada apjomu EUR 150 miljonu apmērā
(2011. gada cenās), kā noteikts 12. pantā Padomes
2013. gada 2. decembra Regulā (ES, Euratom) Nr. 1311/2013,
ar ko nosaka daudzgadu finanšu shēmu 2014.–2020. gadam[19].
35.         Izskatot pieteikumu
attiecībā uz nosacījumiem, kas izklāstīti EGF regulas
13. panta 1. punktā un ņemot vērā paredzēto
atbalsta saņēmēju skaitu, ierosinātās darbības un
paredzētās izmaksas, Komisija ierosina mobilizēt EGF
līdzekļus EUR 1 625 781 apmērā, kas atbilst
60 % no ierosināto darbību kopējām izmaksām, lai
sniegtu finansiālu ieguldījumu pieteikumā minēto
pasākumu īstenošanā.
36.         Ierosināto lēmumu
mobilizēt EGF līdzekļus kopīgi pieņems Eiropas
Parlaments un Padome saskaņā ar Eiropas Parlamenta, Padomes un
Komisijas 2013. gada 2. decembra Iestāžu nolīguma par
budžeta disciplīnu, sadarbību budžeta jautājumos un pareizu
finanšu pārvaldību 13. punktu[20].
Saistītie lēmumi
37.         Vienlaikus ar priekšlikumu
lēmumam par EGF līdzekļu mobilizēšanu Komisija Eiropas Parlamentam
un Padomei iesniegs priekšlikumu par līdzekļu pārvietošanu uz
attiecīgo budžeta pozīciju EUR 1 625 781 apmērā.
38.         Tajā pašā
laikā, kad tā pieņems šo priekšlikumu lēmumam par EGF
līdzekļu mobilizēšanu, Komisija ar īstenošanas aktu
pieņems lēmumu par finansiālo ieguldījumu, kas stāsies
spēkā dienā, kad Eiropas Parlaments un Padome pieņems
ierosināto lēmumu mobilizēt EGF līdzekļus.
Priekšlikums
EIROPAS PARLAMENTA UN PADOMES LĒMUMS
par Eiropas Globalizācijas
pielāgošanās fonda izmantošanu saskaņā ar 13. punktu Eiropas
Parlamenta, Padomes un Komisijas 2013. gada 2. decembra Iestāžu
nolīgumā par budžeta disciplīnu, sadarbību budžeta
jautājumos un pareizu finanšu pārvaldību
(pieteikums EGF/2014/002 NL/Gelderland-Overijssel construction)
EIROPAS PARLAMENTS UN EIROPAS
SAVIENĪBAS PADOME,
ņemot vērā Līgumu par
Eiropas Savienības darbību,
ņemot vērā Eiropas Parlamenta
un Padomes 2013. gada 17. decembra Regulu (ES) Nr. 1309/2013 par
Eiropas Globalizācijas pielāgošanās fondu (2014–2020) un ar ko
atceļ Regulu (EK) Nr. 1927/2006[21],
un jo īpaši tās 15. panta 4. punktu,
ņemot vērā Eiropas Komisijas
priekšlikumu,
saskaņā ar procedūru, kas
noteikta Eiropas Parlamenta, Padomes un Komisijas 2013. gada
2. decembra Iestāžu nolīguma par budžeta disciplīnu,
sadarbību budžeta jautājumos un pareizu finanšu pārvaldību
13. punktā[22],
tā kā:
(1)       Eiropas Globalizācijas
pielāgošanās fonds (EGF) ir izveidots, lai sniegtu atbalstu darba
ņēmējiem, kas atlaisti no darba, un pašnodarbinātajām
personām, kuru darbība ir izbeigta tāpēc, ka globalizācijas
dēļ ir notikušas būtiskas strukturālas pārmaiņas
pasaules tirdzniecības modeļos, un lai palīdzētu šīm
personām atkal iekļauties darba tirgū.
(2)       EGF nepārsniedz
maksimālo gada apjomu EUR 150 miljonu apmērā (2011. gada
cenas), kā noteikts 12. pantā Padomes Regulā (ES, Euratom)
Nr. 1311/2013, ar ko nosaka daudzgadu finanšu shēmu
2014.–2020. gadam[23].
(3)       Nīderlande
2014. gada 20. februārī iesniedza pieteikumu EGF
līdzekļu mobilizēšanai saistībā ar atlaišanu
89 uzņēmumos, kas blakusesošos NUTS 2. līmeņa
reģionos Gelderlandē un Overeiselā darbojas NACE
2. red. 41. nodaļā minētajā nozarē (ēku
būvniecība)[24],
un vēlāk papildināja minēto pieteikumu, sniedzot papildu
informāciju, kā paredzēts Regulas (ES) Nr. 1309/2013
8. panta 3. punktā. Minētais pieteikums atbilst Regulas
(ES) Nr. 1309/2013 13. pantā norādītajām
prasībām EGF finansiālā ieguldījuma noteikšanai.
(4)       Tāpēc EGF būtu
jāizmanto, lai sniegtu finansiālu ieguldījumu EUR 1 625 781
apmērā saistībā ar Nīderlandes iesniegto pieteikumu,
IR PIEŅĒMUŠI ŠO LĒMUMU. 
1. pants
Eiropas Savienības vispārējam
budžetam 2014. finanšu gadam mobilizē EGF, lai nodrošinātu summu
EUR 1 625 781 apmērā saistību un maksājumu
apropriācijās.
2. pants
Šo lēmumu
publicē Eiropas Savienības Oficiālajā Vēstnesī.
Briselē,
Eiropas Parlamenta vārdā                            Padomes
vārdā
priekšsēdētājs                                                 priekšsēdētājs
[1]               OV L 347, 20.12.2013., 855. lpp.
[2]               Eiropas Parlamenta un Padomes 2006. gada
20. decembra Regula (EK) Nr. 1893/2006, ar ko izveido NACE
2. red. saimniecisko darbību statistisko klasifikāciju, kā
arī groza Padomes Regulu (EEK) Nr. 3037/90 un dažas EK regulas par
īpašām statistikas jomām (OV L 393, 30.12.2006.,
1. lpp.).
[3]               OV L 154, 21.6.2003., 1. lpp., kas
grozīta ar Komisijas Regulu (ES) Nr. 31/2011.
[4]               EGF regulas 3. panta a) apakšpunkta
nozīmē.
[5]               Attiecīgo uzņēmumu sarakstu un ziņas
par katrā uzņēmumā atlaisto darba ņēmēju
skaitu skat. pielikumā. 
[6]               Avots: http://www.dnb.nl/nieuws/nieuwsoverzicht-en-archief/statistisch-nieuws-2012/dnb280065.jsp
[7]               Kredietverlening aan het MKB
stuurgroep kredietverlening 2 mei 2012 (Aizdevumi, ko bankas
piešķīrušas mazajiem un vidējiem uzņēmumiem)
[8]               http://www.gelderland.nl/smartsite.dws?id=10825 Raksts par Gelderlandes provinces budžetu un
budžeta izdevumu samazināšanu http://www.overijssel.nl/bestuur/overijssel/begroting-overijssel/ Raksts par Overeiselas provinces budžetu un
budžeta izdevumu samazināšanu. 
[9]               http://statline.cbs.nl/StatWeb/publication/?DM=SLNL&PA=82001NED&D1=0&D2=0-1&D3=0&D4=0,8,10&D5=237,254,271,288,305,l&HDR=T,G4&STB=G3,G1,G2&VW=T
[10]             http://statline.cbs.nl/StatWeb/publication/?DM=SLNL&PA=71999ned&D1=a&D2=a&D3=1&D4=19,24,29,34,l&HDR=T,G1&STB=G2,G3&VW=T
[11]             http://statline.cbs.nl/StatWeb/publication/default.aspx?DM=SLNL&PA=81808ned&D1=a&D2=a&D3=0&D4=118%2c135%2c138-145&HDR=T&STB=G1%2cG2%2cG3&VW=T Būvniecības apgrozījuma dinamika
[12]             http://www.cbs.nl/nl-NL/menu/themas/arbeid-sociale-zekerheid/publicaties/arbeidsmarkt-vogelvlucht/korte-termijn-ontw/2006-arbeidsmarkt-vv-bedrijfstak-art.htm Nodarbinātība pa nozarēm (dati
pieejami tikai nīderlandiešu valodā) 
[13]             Ziņas
par 2012. gadu: Overeiselas un Gelderlandes statistikas datihttp://www.gelderland.databank.nl/;
http://www.overijssel.nl/overijssel/cijfers-kaarten/databank-overijssel/. Ziņas par reģionālajiem
būvniecības produkcijas apjomiem – EIB produkcijas apjoma
un nodarbinātības prognozes būvniecības nozarē
2014. gadam
[14]             Avots:
Būvniecības pētniecības ekonomiskais institūts (EIB)
Ziņas par produkcijas apjomu 2008.–2013.gadā
[15]                    Gelderlandes provinces Ekonomiskās izpētes
birojs. Gelderlandes provinces statistikas dati. http://www.gelderland.databank.nl/
[16]             Overeiselas provinces
datubāze. Darba vietu skaits būvniecības nozarē
2012. gadā.http://overijssel.databank.nl/
[17]             http://statline.cbs.nl/StatWeb/publication/?DM=SLNL&PA=81355NED&D1=2&D2=0,8&D3=0,9,11&D4=l&HDR=T,G3&STB=G1,G2&VW=T Būvniecības nozares īpatsvars IKP
Gelderlandes un Overeiselas provincē
[18]             Darbinieku sociālās
drošības institūta (UWV) dati par situāciju
Gelderlandē un Overeiselā. 
[19]             OV L 347, 20.12.2013., 884. lpp.
[20]             OV C 373, 20.12.2013., 1. lpp.
[21]             OV L 347, 20.12.2013., 855. lpp.
[22]             OV C 373, 20.12.2013., 1. lpp.
[23]             OV L 347, 20.12.2013., 884. lpp.
[24]             Eiropas Parlamenta un Padomes 2006. gada
20. decembra Regula (EK) Nr. 1893/2006, ar ko izveido NACE
2. red. saimniecisko darbību statistisko klasifikāciju, kā
arī groza Padomes Regulu (EEK) Nr. 3037/90 un dažas EK regulas par
īpašām statistikas jomām (OV L 393, 30.12.2006.,
1. lpp.).
PIELIKUMS

 Uzņēmums, kurā darbinieki atlaisti no darba || Reģions, kurā atrodas atlaisto darbinieku līdzšinējā darbavieta || Atlaisto darbinieku skaits katrā uzņēmumā || Atlaisto darbinieku skaita aprēķināšanas metode(-s) 
 A. Beverwijk en Zonen B.V. || Overeisela (NL21) || 3 || 2 
 Aan de Stegge Presolid Home Bv || Overeisela (NL21) || 2 || 2 
 Aannemers- en Staalconstructiebedrijf Aan de Stegge B.V. || Overeisela (NL21) || 13 || 2 
 Aannemersbedrijf Bramer BV || Overeisela (NL21) || 6 || 2 
 Aannemersbedrijf G. Bronkhorst en Zn Bv || Gelderlande (NL22) || 20 || 3 
 Aannemersbedrijf H. De Bondt Ede Bv || Gelderlande (NL22) || 7 || 3 
 Aannemersbedrijf H. J. W. Beijers V.O.F. || Gelderlande (NL22) || 2 || 2 
 Aannemersbedrijf Haafkes Veldwachter BV || Overeisela (NL21) || 3 || 2 
 Aannemersbedrijf Haarman || Gelderlande (NL22) || 1 || 2 
 Aannemersbedrijf Hoenderboom Bv || Gelderlande (NL22) || 12 || 3 
 Aannemersbedrijf Horenberg B.V. || Overeisela (NL21) || 8 || 2 
 Aannemersbedrijf J. Valk & Zonen B.V. || Overeisela (NL21) || 3 || 2 
 Aannemersbedrijf Rijsdijk || Gelderlande (NL22) || 1 || 2 
 Aannemersbedrijf Rougoor Bv || Gelderlande (NL22) || 2 || 3 
 Aannemingsbedrijf Boks vof || Gelderlande (NL22) || 1 || 3 
 Aannemingsbedrijf E. G. J. Steggink B.V. || Overeisela (NL21) || 1 || 2 
 Aannemingsbedrijf HJ te Selle Bv || Gelderlande (NL22) || 1 || 2 
 Aannemingsbedrijf J. A. van Boxtel B.V. || Gelderlande (NL22) || 3 || 2 
 Aannemingsbedrijf Mecklenfeld B.V. || Overeisela (NL21) || 7 || 2 (1 darbinieks), 3 (6 darbinieki) 
 Aannemingsbedrijf Neijenhuis Bv || Gelderlande (NL22) || 11 || 3 
 Aannemingsbedrijf van Kessel B.v.” || Gelderlande (NL22) || 1 || 3 
 Aannemingsmaatschappij Olde-Rikkert Bv || Overeisela (NL21) || 46 || 2 (2 darbinieki), 3 (44 darbinieki) 
 AB Bouwservice Oost Nederland B.V. || Gelderlande (NL22) || 1 || 2 
 Allure Bouw Bv || Overeisela (NL21) || 26 || 3 
 B.v. aannemingsmaatschappij v/h P. Poeles || Overeisela (NL21) || 8 || 3 
 Bergman Aannemersbedrijf || Gelderlande (NL22) || 1 || 3 
 Beton-, Onderhoud-en Uitzet Werken Beerdsen || Gelderlande (NL22) || 3 || 3 
 Bouw- en Aannemingsbedrijf Rijswijk Bv || Gelderlande (NL22) || 4 || 3 
 Bouw- en Handelscentrum G. H. Bruggink B.V. || Gelderlande (NL22) || 1 || 2 
 Bouwbedrijf EBU Doetinchem B.V. || Gelderlande (NL22) || 7 || 2 
 Bouwbedrijf Gebr. Kamphuis B.V. || Overeisela (NL21) || 14 || 2 
 Bouwbedrijf Gebroeders Kleinjan Bv || Overeisela (NL21) || 10 || 3 
 Bouwbedrijf H. J. Klomps B.V. || Gelderlande (NL22) || 9 || 2 
 Bouwbedrijf Heimensen BV || Gelderlande (NL22) || 5 || 2 
 Bouwbedrijf Hulshof || Overeisela (NL21) || 7 || 2 
 Bouwbedrijf IJzerman Heerde B.V. || Gelderlande (NL22) || 1 || 2 
 Bouwbedrijf J. H. Scholten B.v. || Overeisela (NL21) || 6 || 3 
 Bouwbedrijf J. Heldoorn B.V. || Overeisela (NL21) || 1 || 2 
 Bouwbedrijf Kampman B.V. || Gelderlande (NL22) || 4 || 2 
 Bouwbedrijf Louis Wijnhout B.V. || Gelderlande (NL22) || 1 || 2 
 Bouwbedrijf Middelhuis & Wopereis B.v. || Gelderlande (NL22) || 7 || 3 
 Bouwbedrijf Ottenhof BV || Overeisela (NL21) || 5 || 2 
 Bouwbedrijf Regeling bv || Overeisela (NL21) || 36 || 3 
 Bouwbedrijf Roosdom Tijhuis Rijssen B.V. || Overeisela (NL21) || 2 || 2 
 Bouwbedrijf Sprong BV || Gelderlande (NL22) || 11 || 3 
 Bouwbedrijf 't Woud Bv || Gelderlande (NL22) || 15 || 3 
 Bouwbedrijf Thus-Heebing B.V. || Gelderlande (NL22) || 1 || 2 
 Bouwbedrijf Van Swaay || Gelderlande (NL22) || 1 || 2 
 Bouwbedrijf Verploegh BV || Gelderlande (NL22) || 1 || 2 
 Bouwbedrijf Wensink & Prins BV || Overeisela (NL21) || 6 || 2 
 Bouwcollectief Voorstonden Bv || Gelderlande (NL22) || 8 || 3 
 Bouwlijn Van Dijk B.V. || Gelderlande (NL22) || 1 || 2 
 Bouwonderneming Hoppen BV || Overeisela (NL21) || 1 || 2 
 Broekhuizen Kabo B.V. || Gelderlande (NL22) || 2 || 2 
 De Vree en Sliepen BV || Gelderlande (NL22) || 1 || 2 
 De Zeeuw BV || Gelderlande (NL22) || 1 || 2 
 Design Bouw B.V. || Overeisela (NL21) || 6 || 2 
 Dijkhuis Aannemersbedrijf BV || Overeisela (NL21) || 1 || 2 
 Dst Bouw Management International Bv || Overeisela (NL21) || 1 || 3 
 Gebr. van der Geest B.V. || Overeisela (NL21) || 1 || 2 
 Gebrs Lukkassen Metselwerk Bv || Gelderlande (NL22) || 45 || 3 
 Giesbers-Arnhem Bouw B.V. || Gelderlande (NL22) || 3 || 2 
 Giesbers-Wijchen Bouw B.V. || Gelderlande (NL22) || 1 || 2 
 Groothuis bouwgroep || Overeisela (NL21) || 1 || 2 
 Hegeman Bouw Vriezenveen B.V. || Overeisela (NL21) || 5 || 2 
 Henk Selles Bouwbedrijf || Overeisela (NL21) || 1 || 2 
 Hoffman Bouwbedrijf B.V. || Gelderlande (NL22) || 8 || 2 
 Hoornstra Bouw B.V. || Gelderlande (NL22) || 5 || 2 
 Kempink Bouwbedrijf Bv || Gelderlande (NL22) || 11 || 3 
   || Gelderlande (NL22) || 2 || 2 
 Klein Haar aannemersbedrijf || Gelderlande (NL22) || 4 || 2 
 Koopmans Bouwgroep B.V. || Overeisela (NL21) || 7 || 2 
 Kraay aannemingsbedrijf bv || Gelderlande (NL22) || 15 || 3 
 Plegt-Vos Bouwgroep B.V. || Overeisela (NL21) || 2 || 2 
 Prefab totaal BV || Overeisela (NL21) || 23 || 3 
 Rots Bouw B.V. || Gelderlande (NL22) || 7 || 2 
 Rtw Bv || Overeisela (NL21) || 7 || 3 
 Stenfert Spantbouw B.V. || Gelderlande (NL22) || 1 || 2 
 Temmink bouwbedrijf || Overeisela (NL21) || 2 || 2 
 Tomberg Funderingen en Onderbouw BV || Gelderlande (NL22) || 2 || 3 
 Van Benthem's Aannemingsbedrijf Bv || Overeisela (NL21) || 1 || 2 
 Van Dijk Bouw B.V. || Gelderlande (NL22) || 4 || 2 
   || Overeisela (NL21) || 5 || 2 
 Van Dijk Bouw Twente B.V. || Overeisela (NL21) || 2 || 2 
 Van Driesten Harskamp Bouwbedrijf B.V. || Gelderlande (NL22) || 1 || 2 
 Van Kessel Bouw Bv || Gelderlande (NL22) || 1 || 2 
 Vastbouw Oost BV || Overeisela (NL21) || 1 || 2 
 Veluwezoom Verkerk Bouw B.V. || Gelderlande (NL22) || 19 || 2 
 VOF Oleander || Overeisela (NL21) || 4 || 3 
 Wam & van Duren Bouwgroep BV || Gelderlande (NL22) || 1 || 2 
 Kopējais atlaisto darbinieku skaits Uzņēmumu kopskaits ||   || 562 ||   
 89