CELEX: C1996/133/35
Language: fi
Date: 1996-05-04 00:00:00
Title: Sø- og Handelsrettenin 20.2.1996 tekemällään päätöksellä esittämä ennakkoratkaisupyyntö riita-asioissa Handels- og Kontorfunktionærernes Forbund i Danmark (jäljempänä HK) Berit Høj Pedersenin puolesta vastaan Fællesforeningen for Danmarks Brugsforeninger (jäljempänä FDB) Kvickly Skiven puolesta, HK Bettina Andresenin puolesta vastaan Dansk Tandlægeforening hammaslääkäri Jørgen Bagnerin puolesta, HK Tina Pedersenin puolesta vastaan Dansk Tandlægeforening hammaslääkäri Jørgen Rasmussenin puolesta ja Kristelig Funktionær-Organisation Pia Sørensenin puolesta vastaan Dansk Handel & Service Hvitfeldt Guld og Sølv ApS:n puolesta (Asia C-66/96)

4.5.96               FI                         Euroopan yhteisöjen virallinen lehti                                     N:o C 133/ 17
Sø- og Handelsrettenin 20.2.1996 tekemällään päätöksellä            ja kun valtio maksaa edellä kohdissa 1—3 ja 6 tarkoitetuissa
esittämä ennakkoratkaisupyyntö riita-asioissa Handels- og           tilanteissa raskaana olevalle työntekijälle saman päivära­
Kontorfunktionærernes Forbund i Danmark (jäljempänä                 han, jonka hän saisi sairasloman ajalta, mutta kohdissa 4 ja
HK) Berit Høj Pedersenin puolesta vastaan Faellesforenin­           5 tarkoitetuissa tilanteissa valtio ei maksa päivärahaa , ja
gen for Danmarks Brugsforeninger ( jäljempänä FDB )                 kun kansallisessa lainsäädännössä muutoin velvoitetaan
Kvickly Skiven puolesta, HK Bettina Andresenin puolesta             työnantaja maksamaan täysi palkka sairauden ajalta ?
vastaan Dansk Tandlægeforening hammaslääkäri Jørgen
Bagnerin puolesta, HK Tina Pedersenin puolesta vastaan
                                                                    (' ) Miesten ja naisten samapalkkaisuuden periaatteen soveltamista
Dansk Tandlægeforening hammaslääkäri Jörgen Rasmus­                       koskevan jäsenvaltioiden lainsäädännön lähentämisestä 10
senin puolesta ja Kristelig Funktionær-Organisation Pia                   päivänä helmikuuta 1975 annettu neuvoston direktiivi ( EYVL
Sorensenin puolesta vastaan Dansk Händel & Service                        L 45 , 19.2.1975 , s . 19 )
            Hvitfeldt Guld og Solv ApS:n puolesta                   ( 2 ) Miesten ja naisten tasa-arvoisen kohtelun pariaatteen toteutta­
                         (Asia C-66/96 )                                  misesta mahdollisuuksissa työhön, ammatilliseen koulutukseen
                                                                          ja uralla etenemiseen sekä työoloissa 9 päivänä helmikuuta
                          ( 96/C 133/35 )                                 1976 annettu neuvoston direktiivi ( EYVL L 39 , 14.2.1976 ,
                                                                          s . 40 )
                                                                    ( 3 ) Toimenpiteistä raskaana olevien ja äskettäin synnyttäneiden tai
                                                                          imettävien työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden paranta­
                                                                          misen kannustamiseksi työssä ( kymmenes direktiivin 89/391/
S0- og Handelsretten on 20.2.1996 tekemällään päätök­                     ETY 16 artiklan 1 kohdassa tarkoitettu erityisdirektiivi ) 19
sellä, joka on saapunut Euroopan yhteisöjen tuomioistui­                  päivänä lokakuuta 1992 annettu neuvoston direktiivi ( EYVL
men kirjaamoon 11.3.1996 , pyytänyt Euroopan yhteisöjen                   L 348 , 28.11.1992 , s . 1 )
tuomioistuimelta ennakkoratkaisua riita-asioissa 1 ) Han­
dels- og Kontorfunktionærernes Forbund i Danmark ( jäl­
jempänä HK ) Berit Høj Pedersenin, Bettina Andresenin ja
Tina Pedersenin puolesta vastaan Faellesforeningen for
Danmarks Brugsforeninger ( jäljempänä FDB ) Kvickly Ski­
ven puolesta ja Dansk Tandlægeforening hammaslääkäri
Jörgen Bagnerin ja hammaslääkäri Jörgen Rasmussenin
puolesta ja 2 ) Kristelig Funktionær-Organisation Pia Soren­        Kantongerecht te Arnhemin 4.3.1996 tekemällään päätök­
senin puolesta vastaan Dansk Händel & Service Hvitfeldt             sellä esittämä ennakkoratkaisupyyntö asiassa Albany
Guld og Solv ApS:n puolesta seuraaviin kysymyksiin :                International BV vastaan Stichting Bedrijfspensioenfonds
                                                                                                 Textielindustrie
                                                                                                  Asia C-67/96 )
Estääkö yhteisön oikeus, erityisesti 119 artikla sekä direk­                                      ( 96/C 133/36 )
tiivit 75/117/ETY ( 1 ), 76/207/ETY ( 2 ) ja 92/85/ETY ( 3 ), sen,
että kansallisessa lainsäädännössä vapautetaan työnantaja
maksamasta palkkaa raskaana oleville työntekijöille, kun             Kantongerecht te Arnhem on pyytänyt 4.3.1996 tekemäl­
                                                                     lään päätöksellä, joka on saapunut Euroopan yhteisöjen
                                                                     tuomioistuimen kirjaamoon 11.3.1996 , Euroopan yhteisö­
 1 , poissaolo johtuu siitä, että raskaus pahentaa olennaises­       jen tuomioistuimelta asiassa Albany International BV
     ti sairautta, joka ei muuten liity raskauteen,                  vastaan Stichting Bedrijfspensioenfonds Textielindustrie
                                                                     ennakkoratkaisua seuraaviin kysymyksiin:
2 , poissaolo johtuu raskauden aiheuttamasta sairaudes­
     ta ,                                                            a ) Onko Wet betreffende verplichte deelneming in een
                                                                            bedrijfspensionsfonds- nimisen lain (pakollisesta kuulu­
                                                                            misesta yrityksen eläkesäätiöön annettu laki ) 1 pykälän
 3 , poissaolo johtuu siitä, että raskaus kehittyy patologi­                 1 momentin b alakohdan mukainen yrityksen eläke­
     seen suuntaan ja työskentelyn jatkaminen on riski                      säätiö ETY:n perustamissopimuksen 85 , 86 tai 90
     naisen terveydelle tai sikiölle,                                       artiklassa tarkoitettu yritys ?
 4 , poissaolo johtuu yleisistä raskausajan vaivoista nor­           b ) Jos vastaus ensimmäiseen kysymykseen on myöntävä,
     maalissa raskaudessa , joka ei muuten aiheuta työkyvyt­                onko teollisuusyritysten pakollinen kuuluminen eläke­
     tömyyttä ,                                                              säätiöön jäsenvaltion sellainen toimenpide, joka tekee
                                                                             mitättömäksi yrityksiin soveltuvien kilpailusääntöjen
                                                                             tehokkaan vaikutuksen ?
 5 , poissaolo perustuu sikiön suojelemiseen lääkärinlau­
      sunnon perusteella, mutta lääkärinlausunto ei perustu
      varsinaisesti raskauden patologisuuteen tai sikiötä            c ) Jos toiseen kysymykseen on vastattava kieltävästi, voiko
      uhkaaviin erityisiin riskeihin,                                        pakollinen kuuluminen olla ristiriidassa perustamisso­
                                                                             pimuksen 90 artiklan kanssa muiden olosuhteiden
                                                                             perusteella, ja jos näin on, mitä tällaiset olosuhteet
 6 , poissaolo johtuu siitä, että työnantaja katsoo pelkäs­                  ovat ?
      tään raskauden vuoksi, ettei se voi tarjota raskaana
      olevalle työntekijälle työtä , vaikka työntekijä ei ole
      työkyvytön,