CELEX: 62014TN0261
Language: sv
Date: 2014-04-25 00:00:00
Title: Mål T-261/14 P: Överklagande ingett den 25 april 2014 av Robert Walton av det beslut som personaldomstolen meddelade den 27 februari 2014 i mål F-32/13, Walton mot kommissionen

21.7.2014   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 235/25
            
         Överklagande ingett den 25 april 2014 av Robert Walton av det beslut som personaldomstolen meddelade den 27 februari 2014 i mål F-32/13, Walton mot kommissionen
   (Mål T-261/14 P)
   2014/C 235/34
   Rättegångsspråk: franska
   
      Parter
   
   
      Klagande: Robert Walton (Oxford, Förenade kungariket) (ombud: advokaten F. Moyse)
   
      Övrig part i målet: Europeiska kommissionen
   
      Yrkanden
   
   Klaganden yrkar att tribunalen ska
   
               —
            
            
               ogiltigförklara det beslut som personaldomstolen meddelade den 27 februari 2014 i mål F-32/13, Walton mot kommissionen,
            
         
               —
            
            
               återförvisa målet till personaldomstolen för prövning av den tredje grund som åberopats i ansökan genom vilken talan väckts och för avgörande av de två andra grunderna i enlighet med domen i målet om överklagande, och
            
         
               —
            
            
               förplikta kommissionen att ersätta rättegångskostnaderna i målet om överklagande och i målet i första instans.
            
         
      Grunder och huvudargument
   
   Till stöd för sitt överklagande åberopar klaganden fyra grunder.
   
               1.
            
            
               Den första grunden avser åsidosättande av stadgan för Europeiska unionens domstol, eftersom Europeiska unionens personaldomstol inte motiverade sitt beslut och underlät att pröva en av de grunder som hade åberopats i första instans.
            
         
               2.
            
            
               Genom den andra grunden görs gällande att principen om rättskraft åsidosattes genom att personaldomstolen gjorde en felaktig rättslig kvalificering av saken och grunderna med avseende på angivna beslut och domar i förhållande saken enligt ansökan i första instans.
            
         
               3.
            
            
               Det hävdas genom den tredje grunden att rätten till ett rättvist förfarande har åsidosatts.
            
         
               4.
            
            
               Den fjärde grunden avser ett åsidosättande av rätten till försvar och av berättigade förväntningar som medför att sökandens fel ska anses vara ursäktligt.