CELEX: 62021CN0392
Language: cs
Date: 2021-06-24 00:00:00
Title: Věc C-392/21: Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Curtea de Apel Cluj (Rumunsko) dne 24. června 2021 – TJ v. Inspectoratul General pentru Imigrări

27.9.2021   
            
            
               CS
            
            
               Úřední věstník Evropské unie
            
            
               C 391/8
            
         
      Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Curtea de Apel Cluj (Rumunsko) dne 24. června 2021 – TJ v. Inspectoratul General pentru Imigrări
      (Věc C-392/21)
      (2021/C 391/13)
      Jednací jazyk: rumunština
      
         Předkládající soud
      
      Curtea de Apel Cluj
      
         Účastníci původního řízení
      
      
         Odvolatel-žalobce: TJ
      
         Odpůrce-žalovaný: Inspectoratul General pentru Imigrări
      
         Předběžné otázky
      
      
                  1)
               
               
                  Musí být výraz „zvláštní zrak chránící pomůcka“ uvedený v článku 9 směrnice Rady 90/270/EHS ze dne 29. května 1990 o minimálních požadavcích na bezpečnost a ochranu zdraví pro práci se zobrazovacími jednotkami (1) vykládán v tom smyslu, že nemůže zahrnovat brýle?
               
            
                  2)
               
               
                  Rozumí se výrazem „zvláštní zrak chránící pomůcka“ uvedeným v článku 9 směrnice Rady 90/270/EHS pouze pomůcka používaná výlučně na pracovišti/při plnění pracovních povinností?
               
            
                  3)
               
               
                  Týká se povinnost poskytnout zvláštní zrak chránící pomůcku stanovená v článku 9 směrnice Rady 90/270/EHS výlučně nákupu pomůcky zaměstnavatelem nebo ji lze vykládat široce, tedy že zahrnuje i způsob, jakým má zaměstnavatel uhradit nezbytné náklady, které zaměstnanec vynaložil na pořízení pomůcky?
               
            
                  4)
               
               
                  Je s článkem 9 směrnice Rady 90/270/EHS slučitelné to, aby zaměstnavatel hradil tyto náklady formou obecného mzdového příplatku, který je vyplácen trvale z titulu „příplatku za ztížené pracovní podmínky“?
               
            
         (1)  Úř. věst. 1990 L 156, s. 14.