CELEX: E2004J0003
Language: pl
Date: 2004-12-14
Title: Wyrok Trybunału z dnia  14 grudnia 2004 r.  w sprawie E-3/04 Tsomakas Athanasios i inni oraz Odfjell ASA w roli interwenienta ubocznego przeciwko Norwegii, reprezentowanej przez Rikstrygdeverket (Krajową administrację ubezpieczeniową)  (Swobodny przepływ pracowników — zabezpieczenie społeczne pracowników migrujących — II tytuł rozporządzenia 1408/71— formularz E 101 — art. 3 EOG)

23.2.2006   
            
            
               PL
            
            
               Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej
            
            
               C 45/12
            
         
      WYROK TRYBUNAŁU
   
   z dnia 14 grudnia 2004 r.
   w sprawie E-3/04 Tsomakas Athanasios i inni oraz Odfjell ASA w roli interwenienta ubocznego przeciwko Norwegii, reprezentowanej przez Rikstrygdeverket (Krajową administrację ubezpieczeniową)
   
      (Swobodny przepływ pracowników — zabezpieczenie społeczne pracowników migrujących — II tytuł rozporządzenia 1408/71— formularz E 101 — art. 3 EOG)
   
   (2006/C 45/08)
   W sprawie E-3/04 Tsomakas Athanasios i inni oraz Odfjell ASA w roli interwenienta ubocznego przeciwko Norwegii, reprezentowanej przez Rikstrygdeverket — WNIOSEK złożony przed Trybunałem przez Gulating lagmannsrett (Sąd Apelacyjny w Gulating), w sprawie interpretacji rozporządzenia (EWG) nr 1408/71, Trybunał w składzie: Carl Baudenbacher, Przewodniczący, Per Tresselt i Thorgeir Örlygsson (Sędzia sprawozdawca), Sędziowie, wydał dnia 14 grudnia 2004 r. wyrok zawierający sentencję następującej treści:
   Założenie państwa bandery, że państwo zamieszkania musiało wydać formularz E 101 lub zaświadczenie zawierające analogiczne informacje, aby prawo państwa zamieszkania miało zastosowanie zgodnie z art. 14b ust. 4, a w przypadku braku takiej dokumentacji zastosowanie ma prawo państwa bandery godnie z art. 13 ust. 2 lit. c) nie jest zgodne z wykazem zasad prawa zawartym w tytule II rozporządzenia (EWG) 1408/71 w sprawie stosowania systemów zabezpieczenia społecznego do pracowników najemnych, osób prowadzących działalność na własnych rachunek i ich rodzin przemieszczających się we Wspólnocie, zmienionego i zgodnego z odniesieniem ujętym w Załączniku VI, pkt 1 do Porozumienia EOG.