CELEX: 51991PC0174
Language: es
Date: 1991-05-06
Title: PROPUESTA MODIFICADA DE DIRECTIVA DEL CONSEJO POR LA QUE SE COMPLETA EL ESTATUTO DE LA SE EN LO RELATIVO A LA POSICION DE LOS TRABAJADORES

N ° C 138/8                            Diario Oficial de las Comunidades Europeas                                 29. 5. 91
                                                     COMISION
               Propuesta modificada de Directiva del Consejo por la que se completa el Estatuto de la SE en lo
                                           relativo a la posición de los trabajadores
                                                         (91/C 138/08)
                                                COM(91) 174 final — SYN 219
               (Presentada por la Comisión en virtud del apartado 3 del artículo 149 del Tratado CEE el 6 de
                                                         abril de 1991)
                       PROPUESTA INICIAL                                              PROPUESTA MODIFICADA
 Propuesta de Directiva del Consejo por la que se com­             Propuesta modificada de Directiva del Consejo por la que
 pleta el Estatuto de la SE en lo relativo a la posición de        se completa el estatuto de la SE en lo relativo a la posi­
                       los trabajadores                                             ción de la trabajadores
 EL CONSEJO DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS,                           EL CONSEJO DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS,
 Visto el Tratado constitutivo de la Comunidad Econó­              N o se modifica
 mica Europea y, en particular, su artículo 54,
 Vista la propuesta de la Comisión, en cooperación con el         N o se modifica
 Parlamento Europeo,
Visto el dictamen del Comité Económico y Social,                   N o se modifica
 Considerando que, para alcanzar los objetivos enuncia­            N o se modifica
dos en el artículo 8 A del Tratado, el Reglamento (CEE)
n° . . . del Consejo establece un Estatuto de la Sociedad
europea (SE);
Considerando que, a fin de promover los objetivos eco­             N o se modifica
nómicos y sociales de la Comunidad, resulta conveniente
organizar la participación de los trabajadores en la vigi­
lancia y el desarrollo de las estrategias de la SE;
Considerando que la gran diversidad de las regulaciones           N o se modifica
y prácticas existentes en los Estados miembros en cuanto
a la forma de participación de los representantes de los
trabajadores en el control de las decisiones de los órga­
nos de las sociedades anónimas no permite organizar la
posición de los trabajadores en la SE de manera uni­
forme;
 ---pagebreak---  29. 5. 91                                 Diario Oficial d e las Comunidades Europeas                              N ° C 138/9
                        PROPUESTA INICIAL                                                PROPUESTA MODIFICADA
 Considerando que, p o r lo tanto, resulta conveniente co-          N o se modifica
 ordinar las legislaciones de los Estados miembros con
 vistas a lograr la equivalencia de las garantías exigidas a
 las sociedades anónimas en cada Estado miembro para
 proteger los intereses de los asociados y d e terceros, ha­
 bida cuenta de las particularidades del funcionamiento
 d e las sociedades anónimas con domicilio social en su
 territorio; que, al hacer esto, procede tener en cuenta el
 hecho de que la creación de una SE es el resultado de
 una operación de reestructuración o de cooperación de
 sociedades sujeta al Derecho de al menos dos Estados
 miembros;
 Considerando que conviene tener en cuenta las particu-             N o se modifica
 laridades d e las legislaciones de los Estados miembros
 mediante el establecimiento para la SE de u n marco con
 varios modelos de participación, al tiempo que se auto­
 riza, p o r una parte, a los Estados miembros a elegir el
 modelo o los modelos que mejor se ajustan a sus tradi­
 ciones nacionales y , p o r otra parte, en caso necesario, al
 órgano de dirección o de administración y a los repre­
 sentantes de los trabajadores de la SE o de las sociedades
 fundadoras a adoptar el modelo más conforme con su
 entorno social;
                                                                     Considerando que el buen funcionamiento del mercado
                                                                     interior y la eliminación de las condiciones desiguales de
                                                                     competencia exigen que los distintos modelos de partici­
                                                                     pación otorguen a los trabajadores de todas las SE un
                                                                     grado de participación equivalente y una influencia se­
                                                                     mejante;
Considerando que las disposiciones de la presente Direc­             N o se modifica
tiva son u n complemento indisociable d e las disposicio­
nes del Reglamento (CEE) n ° . . . y que, p o r lo tanto, es
conveniente que puedan ser aplicadas de una manera co­
ordinada,
HA ADOPTADO LA PRESENTE DIRECTIVA:                                   HA ADOPTADO LA PRESENTE DIRECTIVA:
                           Artículo 1                                                         Artículo 1
Las medidas d e coordinación prescritas p o r la presente            N o se modifica
Directiva se aplicarán a las disposiciones legales, regla­
mentarias o administrativas de los Estados miembros re­
lativas a la posición d e los trabajadores en la SE.
Estas medidas constituirán u n complemento necesario                 N o se modifica
del Reglamento (CEE) n ° . . .
 ---pagebreak--- N ° C 138/10                            Diario Oficial de las Comunidades Europeas                                   29. 5. 91
                     PROPUESTA INICIAL                                               PROPUESTA MODIFICADA
                         TÍTULO 1                                                          TÍTULO I
        LOS MODELOS D E PARTICIPACIÓN                                        MODELOS D E PARTICIPACIÓN
                          Articulo 2                                                       Artículo 2
Loes Estados miembros tomarán las medidas necesarias             N o se modifica
para que los trabajadores de la SE participen en la vigi­
lancia y el desarrollo de las estrategias de la SE de
acuerdo con las disposiciones de la presente Directiva.
                          Artículo 3                                                       Artículo 3
1.    Sin perjuicio de la aplicación del apartado 5, la par­     1.     Sin perjuicio de la aplicación del apartado 5, la par­
ticipación de los trabajadores de la SE definida en el ar­       ticipación de los trabajadores de la SE definida en el ar­
tículo 2 se determinará de acuerdo con uno de los mode­          tículo 2 se determinará conforme a uno de los modelos
los indicados en los artículos 4, 5 y 6 mediante convenio        indicados en los artículos 4, 5 y 6, mediante convenio
celebrado entre los órganos de dirección o de adminis­           celebrado entre los órganos de dirección o de adminis­
tración de las sociedades fundadoras y los representantes        tración de las sociedades u otras entidades fundadoras y
de los trabajadores de estas sociedades establecidos por         los representantes de los trabajadores de estas sociedades
la legislación o la práctica de los Estados miembros. En         previstos por la legislación o consagrados por la práctica
el caso de que la negociación concluya sin acuerdo, co­          de los Estados miembros. Para ello, y sin perjuicio de las
rresponderá a los órganos arriba citados elegir el modelo        disposiciones nacionales que se adopten en aplicación de
que se aplicará a la SE.                                         la Directiva 77/187/CEE, los interlocutores citados ana­
                                                                 lizarán las consecuencias jurídicas, económicas y sociales
                                                                 de la constitución de la futura SE, así como las posibles
                                                                 medidas que hayan de adoptarse respecto a los trabaja­
                                                                 dores, a fin de llegar a un acuerdo sobre el modelo de
                                                                 participación que se aplicará en la SE. El citado convenio
                                                                 deberá suscribirse antes de la constitución de la SE y de­
                                                                 berá constar por escrito.
                                                                 1 bis.     Cuando la negociación a que se refiere el apar­
                                                                 tado 1 no permita llegar a un acuerdo, los representantes
                                                                 de los trabajadores podrán adoptar una posición por es­
                                                                 crito, precisando las razones por las que consideran que
                                                                 la constitución de la SE es contraria a los intereses de los
                                                                 trabajadores, así como las medidas que proponen al res­
                                                                 pecto.
                                                                 1 ter.      Los órganos de dirección o de administración
                                                                 de las sociedades u otras entidades fundadoras elabora­
                                                                 rán, para su presentación en la Junta general que deba
                                                                 pronunciarse sobre la constitución de la SE, un informe
                                                                 al que se adjuntará:
                                                                 — bien el texto del convenio al que se refiere el apar­
                                                                     tado 1; o
                                                                 — bien la toma de posición de los representantes de los
                                                                     trabajadores a que se refiere el apartado 1 bis.
 ---pagebreak--- 29. 5. 91                                 Diario Oficial d e las Comunidades Europeas                                N ° C 138/11
                        PROPUESTA INICIAL                                                  PROPUESTA MODIFICADA
2.    La SE n o podrá constituirse sin que se haya elegido           2.    La Junta general que deba pronunciarse sobre la
alguno de los modelos contemplados en los artículos 4, 5             constitución d e la SE aprobará el modelo d e participa­
y 6.                                                                 ción que resulte del convenio mencionado en el apartado
                                                                     1 o bien, si n o se ha llegado a ningún acuerdo, elegirá,
                                                                     basándose en el informe mencionado en el apartado 1 ter
                                                                     y en la toma d e posición de los representantes d e los tra­
                                                                     bajadores, el modelo d e participación que aplicará la SE.
                                                                     La SE n o podrá proceder a la inscripción a que se refiere
                                                                     el artículo 8 del Reglamento sin que haya sido elegido
                                                                     u n modelo d e participación.
3.     Sin perjuicio d e la aplicación del apartado 5, el mo­        3.    Sin perjuicio de la aplicación del apartado 5, el m o ­
delo elegido podrá ser sustituido por otro de los modelos            delo elegido podrá ser sustituido p o r otro de los modelos
indicados en los artículos 4, 5 y 6 mediante convenio ce­            indicados en los artículos 4, 5, y 6, mediante convenio
lebrado entre el órgano de dirección o de administración             celebrado entre el órgano de dirección o de administra­
d e la SE y los representantes d e los trabajadores de la            ción de la SE y los representantes de los trabajadores de
SE. El convenio celebrado deberá someterse a la aproba­              la SE.
ción d e la Junta general.
4.     C a d a Estado miembro determinará las modalidades          N o se modifica,
d e aplicación de los modelos de participación en las SE
domiciliadas en su territorio.
5. U n Estado miembro podrá limitar la elección d e los            N o se modifica,
modelos indicados en los artículos 4, 5 y 6 o imponer
u n o solo d e estos modelos a las SE domiciliadas en su
territorio.
                                                                     6.    C u a n d o se efectúe la transformación a que se re­
                                                                     fiere el apartado 3 del artículo 2 del Reglamento p o r el
                                                                     que se establece el Estatuto de la SE, se aplicará el pro­
                                                                     cedimiento que se detalla en el presente artículo.
                                                                     7.    E n el caso de que la SE trasladara su domicilio a
                                                                     otro Estado miembro, la modificación del modelo de
                                                                     participación exigirá la aplicación del procedimiento que
                                                                     se detalla en el presente artículo. El órgano de dirección
                                                                     o de administración de la SE y los representantes de los
                                                                     trabajadores d e la SE serán competentes en las negocia­
                                                                     ciones.
                           SECCIÓN I                                                            SECCIÓN I
EL ÓRGANO DE VIGILANCIA O EL ÓRGANO DE AD­                           ÓRGANO DE VIGILANCIA U ÓRGANO DE ADMINIS­
                        MINISTRACIÓN                                                            TRACIÓN
                            Artículo 4                                                           Artículo 4
Los miembros del órgano de vigilancia o del órgano d e               Los miembros del órgano de vigilancia (sistema dualista)
administración serán nombrados:                                      o del órgano de administración (sistema monista) serán
                                                                     nombrados y revocados:
— bien, en u n tercio, como mínimo, y en la mitad,                    I. bien, en u n tercio, como mínimo, y en la mitad, como
     como máximo, p o r los trabajadores d e la SE o sus                 máximo, por los trabajadores de la SE o sus represen­
     representantes en esta sociedad,                                    tantes en esta sociedad,
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                     PROPUESTA INICIAL                                               PROPUESTA MODIFICADA
— bien, por cooptación por este último. N o obstante, la         II. bien por el órgano de vigilancia o por el propio ór­
    Junta general de accionistas o los representantes de             gano de administración, sin perjuicio de la aplicación
    los trabajadores podrán oponerse, por razones espe­              de lo dispuesto en la letra d). N o obstante:
    cíficas, al nombramiento de un candidato propuesto.
    En estos casos, el nombramiento únicamente podrá                 a) la Junta general y los representantes de los traba­
    llevarse a cabo previa declaración de inadmisibilidad               jadores de la SE tendrán idéntico derecho a pro­
    de la oposición por un órgano independiente de De­                  poner candidatos al órgano de vigilancia o al ór­
    recho público.                                                      gano de administración;
                                                                     b) la Junta general y los representantes de los traba­
                                                                        jadores de la SE tendrán idéntico derecho a opo­
                                                                        nerse al nombramiento de un candidato pro­
                                                                        puesto :
                                                                        — por la incapacidad del candidato para cumplir
                                                                            sus funciones,
                                                                        — porque su nombramiento generaría un desequi­
                                                                            librio en la composición del órgano, contrario
                                                                            a los intereses de la SE, de sus accionistas y de
                                                                            sus trabajadores,
                                                                        — por contravenir el porcedimiento descrito;
                                                                     c) en caso de oposición el nombramiento del candi­
                                                                        dato propuesto únicamente podrá llevarse a cabo
                                                                        si un tribunal, una autoridad administrativa u otra
                                                                        instancia independiente dictamina que la oposición
                                                                        no tiene fundamento,
                                                                     d) los primeros miembros del órgano de vigilancia o
                                                                        del órgano de administración serán nombrados
                                                                        por la Junta general. N o obstante, los representan­
                                                                        tes de los trabajadores de la SE tendrán derecho a
                                                                        proponer candidatos a la Junta general y a opo­
                                                                        nerse al nombramiento de un candidato propuesto
                                                                        por la Junta general por los motivos enumerados
                                                                        en la letra b). En caso de oposición de la Junta
                                                                        general o de los representantes de los trabajadores
                                                                        se aplicará el procedimiento descrito en la letra c).
                        SECCIÓN II                                                       SECCIÓN II
                    ÓRGANO PROPIO                                                     ÓRGANO PROPIO
                         Artículo 5                                                       Artículo 5
1. Un órgano propio representará a los trabajadores              1.    Los trabajadores de la SE estarán representados por
de la SE. El número de miembros de dicho órgano y las            un órgano denominado «órgano propio».
modalidades de su elección o de su designación se fijarán
en los estatutos de acuerdo con los representantes de los
trabajadores de las sociedades fundadoras establecidos
por la legislación o la práctica de los Estados miembros.
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                     PROPUESTA INICIAL                                              PROPUESTA MODIFICADA
2.    El órgano de representación de los trabajadores            2.    El órgano de dirección o de administración de la
tendrá derecho a:                                                SE informará al órgano propio, como mínimo cada tres
                                                                 meses, de la marcha de los asuntos de la SE y de su evo­
a) ser informado una vez cada tres meses, como mínimo,           lución previsible, teniendo en cuenta, en su caso, las in­
    por el órgano de dirección o de administración, de la        formaciones relativas a las empresas controladas por la
    marcha de los asuntos de la sociedad, incluidas las          SE que puedan tener una incidencia significativa en la
    empresas por ella controladas, y su previsible evolu­        marcha de los asuntos de dicha SE.
    ción;
b) pedir al órgano de dirección o de administración de
    la SE, cuando sea necesario para el ejercicio de sus
    funciones, informes sobre determinados asuntos de la
    sociedad o cualquier información o documento;
c) ser informado y consultado por el órgano de direc­
    ción o de administración de la SE antes de la ejecu­
    ción de las decisiones indicadas en el artículo 72 del
    Reglamento (CEE) n° . . .
                                                                 2a.    El órgano de dirección o el órgano de administra­
                                                                 ción comunicará sin demora al órgano propio cualquier
                                                                 información que pueda tener repercusiones importantes
                                                                 en la situación de la SE.
                                                                 2b.    El órgano propio podrá solicitar al órgano de di­
                                                                 rección o al órgano de administración informaciones o
                                                                 un informe especial sobre cualquier aspecto relativo a las
                                                                 condiciones de trabajo.
                                                                 2c. Todos los miembros del órgano propio podrán en­
                                                                 trar en conocimiento de todos los documentos presenta­
                                                                 dos a la Junta general de accionistas.
                                                                 2d.    Las operaciones a que se refiere el apartado 1 del
                                                                 artículo 76 del Reglamento por él que se establece el Es­
                                                                 tatuto de la SE no podrán efectuarse sin que el órgano
                                                                 propio haya sido informado y consultado por el órgano
                                                                 de dirección o de administración de la SE.
3.     El apartado 3 del artículo 74 del citado Reglamento       3.    El apartado 3 del artículo 74 del Reglamento
se aplicará e los miembros de este órgano propio.                (CEE) n° . . . se aplicará a los miembros de este órgano
                                                                 propio.
                        SECCIÓN III                                                      SECCIÓN III
                    OTROS MODELOS                                                     OTROS MODELOS
                         Artículo 6                                                        Artículo 6
 1.   Podrán establecerse otros modelos distintos de los         1.    Podrán establecerse otros modelos distintos de los
indicados en los artículos 4 y 5 mediante convenio cele­         indicados en los artículos 4 y 5, mediante convenio cele­
brado entre los órganos de dirección o de administración         brado entre el órgano de dirección o de administración
d e las sociedades fundadoras y los trabajadores o sus re­       de la SE y los representantes de los trabajadores en la
presentantes en estas sociedades.                                SE.
2.     El convenio celebrado deberá, como mínimo, ga­            2.    El convenio celebrado deberá, como mínimo, ga­
rantizar a todos los trabajadores de la SE o a sus repre­        rantizar a los representantes de los trabajadores de la SE:
sentantes ;
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                      PROPUESTA INICIAL                                             PROPUESTA MODIFICADA
a) una información trimestral sobre la marcha de los             a) la información trimestral a que se refiere el apartado
   asuntos de la sociedad, incluidas las sociedades por             2 del artículo 5;
   ella controladas, y su previsible evolución;
b) información y consulta antes de la ejecución de las           b) las informaciones a que se refieren los apartados 2a y
   decisiones indicadas en el artículo 72 del Reglamento            2b del artículo 5;
   (CEE) n° . . .
                                                                 c) la información y consulta a que se refiere el apartado
                                                                    2d del artículo 5;
                                                                 d) el acceso a todos los documentos presentados a la
                                                                    Junta general de accionistas.
3. Cuando el' acuerdo estipule una instancia colegial            Suprimido.
de representación de los trabajadores, ésta podrá pedir al
órgano de dirección o de administración de la SE las in­
formaciones necesarias para el ejercicio de sus funciones.
4.    El acuerdo deberá estipular que los representantes         4.    El convenio estipulará que los representantes de los
de los trabajadores observarán la necesaria discreción so­       trabajadores deberán guardar discreción sobre las infor­
bre las informaciones de carácter confidencial de que            maciones de carácter confidencial de que dispongan so­
dispongan sobre la SE. Deberán respetar esta obligación          bre la SE. Deberán respetar esta obligación aun después
aun después del cese de sus funciones.                           de cesar en sus funciones.
5.    Si la legislación del Estado del domicilio así lo au­      Suprimido.
toriza, el acuerdo podrá permitir que el órgano de admi­
nistración o de dirección de la SE se abstenga de comu­
nicar a los trabajadores o a sus representantes informa­
ciones cuya divulgación pudiera ocasionar graves perjui­
cios a los intereses de la SE o hacer fracasar sus proyec­
tos.
6.    Las partes en la negociación podrán requerir la            Suprimido.
ayuda de expertos de su elección, con cargo a las socie­
dades fundadoras.
7.    El convenio podrá pactarse por un período deter­           N o se modifica.
minado y renegociarse al cabo del período. N o obstante,
el convenio pactado continuará siendo válido hasta la
entrada en vigor del nuevo convenio.
8.    Cuando las dos partes de la negociación así lo deci­       8. Cuando las dos partes en la negociación así lo deci­
dieran, o cuando no pueda alcanzarse ningún acuerdo              dieran, o cuando no pueda alcanzarse ningún acuerdo
según lo dispuesto en el apartado 1, se aplicará a la SE         según lo dispuesto en el apartado 1, se aplicará a la SE
un modelo estándar establecido por la legislación del Es­        un modelo normalizado establecido por la legislación del
tado del domicilio. Este modelo será acorde con las              Estado del domicilio. Este modelo garantizará como mí­
prácticas nacionales más avanzadas y como mínimo ga­             nimo a los trabajadores los derechos de información y de
rantizará a los trabajadores los derechos de información         consulta previstos en el presente artículo.
y de consulta indicados en el presente artículo.
 ---pagebreak--- 29. 5. 91                              Diario Oficial de las Comunidades Europeas                             N ° C 138/15
                     PROPUESTA INICIAL                                              PROPUESTA MODIFICADA
                       SECCIÓN IV                                                       SECCIÓN IV
    ELECCIÓN DE LOS REPRESENTANTES DE LOS                            ELECCIÓN DE LOS REPRESENTANTES DE LOS
               TRABAJADORES DE LA SE                                            TRABAJADORES DE LA SE
                        Artículo 7                                                       Artículo 7
Los representantes de los trabajadores de la SE serán ele­      1.     Los representantes de los trabajadores de la SE se­
gidos mediante sistemas que tengan en cuenta adecuada­          rán elegidos de la forma que prevea la ley o la práctica
mente en número de asalariados que representan.                 de los Estados miembros, respetando los siguientes prin­
                                                                cipios:
Todos los trabajadores tendrán la posibilidad de partici­
par en la votación.                                             a) deberán elegirse representantes de los trabajadores en
                                                                    cada uno de los Estados miembros en que la SE esté
La elección tendrá lugar según las modalidades estableci­
                                                                    establecida;
das en la legislación o la práctica de los Estados miem­
bros.
                                                                b) el número de representantes será proporcional, en la
                                                                    medida de lo posible, al número de trabajadores que
                                                                    representan.
                                                                c) todos los trabajadores tendrán la posibilidad de parti­
                                                                    cipar en la votación, independientemente de su an­
                                                                    tigüedad o del número de horas semanales que traba­
                                                                    jan;
                                                                d) la elección se realizará mediante votación secreta.
                                                                2.     Los representantes de los trabajadores elegidos con
                                                                arreglo a las disposiciones del apañado 1 podrán ejercer
                                                                sus funciones en la SE, independientemente de cual sea
                                                                el sistema de representación de los trabajadores que esta­
                                                                blezca lat legislación del Estado del domicilio.
                         Artículo 8                                                      Artículo 8
Los primeros miembros del órgano de vigilancia o de ad­         Suprimido.
ministración que deban ser designados por los trabajado­
res, así como los primeros miembros del órgano propio,
serán designados por los representantes de los trabajado­
res de las sociedades fundadoras de acuerdo con la legis­
lación o la práctica de los Estados miembros. El número
de representantes será proporcional al número de traba­
jadores que representen. Estos primeros miembros esta­
rán en funciones hasta que se reúnan las condiciones
para la elección de los representantes de los trabajadores
de la SE.
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                     PROPUESTA INICIAL                                             PROPUESTA MODIFICADA
                       SECCIÓN V                                                        SECCIÓN V
                         Artículo 9                                                       Artículo 9
1.    El órgano de dirección o de administración de la          1.     El órgano de dirección o de administración de la
SE deberá proporcionar a los representantes de los traba­       SE deberá proporcionar a los representantes de los traba­
jadores los medios financieros y materiales que les per­        jadores los medios financieros y materiales, así como
mitan reunirse y ejercer convenientemente sus funciones.        cualesquiera otras facilidades, que les permitan reunirse y
                                                                ejercer convenientemente sus funciones en el domicilio
                                                                de la SE y en los establecimientos de la SE, en el mismo
                                                                Estado miembro o en otro Estado miembro, sin que ello
                                                                afecte a su salario o a su carrera.
2.    Las modalidades prácticas de entrega de tales me­         2.    Las facilidades a que se refiere el apartado 1 inclui­
dios deberán definirse de común acuerdo con los repre­          rán el asesoramiento de expertos de su elección, por
sentantes de los trabajadores de la SE.                         cuenta de la SE.
                       SECCIÓN VI                                                      SECCIÓN VI
LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN                        REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LOS
           LOS ESTABLECIMIENTOS DE LA SE                                     ESTABLECIMIENTOS DE LA SE
                        Artículo 10                                                      Artículo 10
En tanto la presente Directiva no disponga otra cosa, el        En tanto la presente Directiva no disponga otra cosa, en
Estatuto y la función de los representantes instituidos en      los establecimientos de la SE se aplicarán la legislación y
los establecimientos de la SE serán determinados por la         la práctica de los Estados miembros que regulen el Esta­
legislación o la práctica de los Estados miembros.              tuto y la función de los representantes o de la represen­
                                                                tación de los trabajadores.
                        TÍTULO 2                                                        TÍTULO II
ACCESO D E LOS TRABAJADORES A L CAPITAL                         ACCESO D E LOS TRABAJADORES A L CAPITAL
          O A LOS RESULTADOS D E LA SE                                    O A LOS RESULTADOS D E LA SE
                        SECCIÓN I                                                        SECCIÓN I
                        Artículo 11                                                      Artículo 11
La participación de los trabajadores en el capital o en los     El órgano de dirección o de administración y los repre­
resultados de la SE podrá regularse mediante convenio           sentantes de los trabajadores tendrán derecho a negociar
colectivo negociado y pactado entre el órgano de direc­         y pactar convenios colectivos sobre aspectos que sean de
ción o de administración de las sociedades fundadoras o         interés para los trabajadores de la SE, incluidas las con­
de la SE constituida y los trabajadores o los representan­      diciones de la participación en el capital o en los benefi­
tes de éstos habilitados para negociar en dichas socieda­       cios de la SE.
des.
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                     PROPUESTA INICIAL                                              PROPUESTA MODIFICADA
                                                                                       Artículo 11 bis
                                                                 1.   Paralelamente a la adopción de la presente Direc­
                                                                tiva, se constituirá un Comité de contacto, bajo los aus­
                                                                picios de la Comisión, con las siguientes funciones:
                                                                a) facilitar, sin perjuicio de lo dispuesto en los artículos
                                                                    169 y 170 del Tratado, la aplicación de la presente
                                                                    Directiva mediante una concertación regular, en espe­
                                                                    cial respecto a los problemas prácticas que plantee su
                                                                    aplicación;
                                                                b) asesorar a la Comisión, en su caso, sobre las modifi­
                                                                    caciones a añadidos a la presente Directiva.
                                                                2.    El Comité de contacto estará compuesto por repre­
                                                                sentantes de los Estados miembros, de los interlocutores
                                                                sociales y de la Comisión. Estará presidido por un repre­
                                                                sentante de la Comisión, la cual se hará cargo también
                                                                de la secretaría.
                                                                3.    El Comité de contacto será convocado por el presi­
                                                                dente, bien por propia iniciativa, bien a petición de uno
                                                                de sus miembros.
                        SECCIÓN II                                                       SECCIÓN II
                DISPOSICIONES FINALES                                            DISPOSICIONES FINALES
                        Artículo 12                                                      Artículo 12
1.    Los Estados miembros adoptarán, antes del 1 de            1.    Los Estados miembros adoptarán, antes del 1 de
enero de 1992 las dispociones legales, reglamentarias y         enero de 1993, las disposiciones legales, reglamentarias y
administrativas necesarias para cumplir la presente Direc­      administrativas necesarias para cumplir la presente Direc­
tiva. Informarán inmediatamente de ello a la Comisión.          tiva. Informarán inmediatamente de ello a la Comisión.
Las disposiciones adoptadas en virtud del párrafo pri­          1 bis Los Estados miembros deberán incluir, bien en
mero se referirán explícitamente a la presente Directiva.       las mismas disposiciones, o bien cuando éstas se pu­
                                                                bliquen oficialmente, un referencia a la presente Direc­
                                                                tiva, en la forma que consideren adecuada.
2.    Los Estados miembros comunicarán a la Comisión           N o se modifica,
las disposiciones básicas de Derecho interno que adopten
en el ámbito regulado por la presente Directiva.
                        Artículo 13                                                      Artículo 13
Los destinatarios de la presente Directiva serán los Esta­      N o se modifica.
dos miembros.