CELEX: 62009CN0519
Language: it
Date: 2009-12-14 00:00:00
Title: Causa C-519/09: Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dall’Arbeitsgericht Wuppertal (Germania) il 14 dicembre 2009 — Dieter May/AOK Rheinland/Hamburg — Die Gesundheitskasse

27.3.2010   
            
            
               IT
            
            
               Gazzetta ufficiale dell'Unione europea
            
            
               C 80/8
            
         Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dall’Arbeitsgericht Wuppertal (Germania) il 14 dicembre 2009 — Dieter May/AOK Rheinland/Hamburg — Die Gesundheitskasse
   (Causa C-519/09)
   2010/C 80/14
   Lingua processuale: il tedesco
   
      Giudice del rinvio
   
   Arbeitsgericht Wuppertal
   
      Parti
   
   
      Ricorrente: Dieter May
   
      Convenuta: AOK Rheinland/Hamburg — Die Gesundheitskasse
   
      Questione pregiudiziale
   
   Se la nozione di «lavoratore», ai sensi dell’art. 7, nn. 1 e 2, della direttiva 2003/88/CE (corrispondente all’art. 7 della direttiva 93/104/CE) (Juris: EGRL 88/2003 e EGRL 104/93) (1) includa anche l’impiegato di un organismo di diritto pubblico il cui statuto autonomo emanato sulla base di una autorizzazione normativa di livello federale (art. 351 del codice delle assicurazioni sociali del Reich (Reichsversicherungsverordnung, RVO) faccia riferimento, per quanto attiene ai diritti a congedo per ferie dell’impiegato del servizio pubblico, alle disposizioni in vigore per i funzionari (nella fattispecie: l’art. 101 della legge del Land Renania del Nord-Vestfalia, relativa alla funzione pubblica (Landesbeamtengesetz NW), in combinato disposto con il regolamento relativo al congedo per ferie dei funzionari e dei giudici del Land Renania del Nord-Vestfalia.
   
      (1)  Direttiva del Parlamento europeo e del Consiglio 4 novembre 2003, 2003/88/CE, concernente taluni aspetti dell'organizzazione dell'orario di lavoro (GU L 299, pag. 9).