CELEX: 62013CA0416
Language: pl
Date: 2014-11-13 00:00:00
Title: Sprawa C-416/13: Wyrok Trybunału (druga izba) z dnia 13 listopada 2014 r. (wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Juzgado Contencioso-Administrativo no 4 de Oviedo – Hiszpania) – Mario Vital Pérez przeciwko Ayuntamiento de Oviedo (Odesłanie prejudycjalne – Polityka społeczna – Równe traktowanie w zakresie zatrudnienia i pracy – Karta praw podstawowych Unii Europejskiej – Artykuł 21 – Dyrektywa 2000/78/WE – Artykuł 2 ust. 2, art. 4 ust. 1 oraz art. 6 ust. 1 – Dyskryminacja ze względu na wiek – Przepis krajowy – Warunek zatrudnienia funkcjonariuszy policji lokalnej – Ustalenie górnej granicy wieku na 30 lat – Uzasadnienia)

19.1.2015   
            
            
               PL
            
            
               Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej
            
            
               C 16/6
            
         
      Wyrok Trybunału (druga izba) z dnia 13 listopada 2014 r. (wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Juzgado Contencioso-Administrativo no 4 de Oviedo – Hiszpania) – Mario Vital Pérez przeciwko Ayuntamiento de Oviedo
      (Sprawa C-416/13) (1)
      
      (Odesłanie prejudycjalne - Polityka społeczna - Równe traktowanie w zakresie zatrudnienia i pracy - Karta praw podstawowych Unii Europejskiej - Artykuł 21 - Dyrektywa 2000/78/WE - Artykuł 2 ust. 2, art. 4 ust. 1 oraz art. 6 ust. 1 - Dyskryminacja ze względu na wiek - Przepis krajowy - Warunek zatrudnienia funkcjonariuszy policji lokalnej - Ustalenie górnej granicy wieku na 30 lat - Uzasadnienia)
      (2015/C 016/07)
      Język postępowania: hiszpański
      
         Sąd odsyłający
      
      Juzgado Contencioso-Administrativo no 4 de Oviedo
      
         Strony w postępowaniu głównym
      
      
         Strona skarżąca: Mario Vital Pérez
      
         Strona pozwana: Ayuntamiento de Oviedo
      
         Sentencja
      
      Wykładni art. 2 ust. 2, art. 4 ust. 1 oraz art. 6 ust. 1 lit. c) dyrektywy Rady 2000/78/WE z dnia 27 listopada 2000 r. ustanawiającej ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy należy dokonywać w ten sposób, że przepisy te stoją na przeszkodzie uregulowaniu krajowemu, takiemu jak rozpatrywane w postępowaniu głównym, które ustala przy rekrutacji na stanowisko funkcjonariusza lokalnej policji górną granicę wieku wynoszącą 30 lat.
      
         (1)  Dz.U. C 325 z 9.11.2013.