CELEX: 62015CA0178
Language: sk
Date: 2016-06-30 00:00:00
Title: Vec C-178/15: Rozsudok Súdneho dvora (desiata komora) z 30. júna 2016 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia – Poľsko) – Alicja Sobczyszyn/Szkoła Podstawowa w Rzeplinie (Návrh na začatie prejudiciálneho konania — Organizácia pracovného času — Smernica 2003/88/ES — Právo na platenú dovolenku za kalendárny rok — Učitelia — Dovolenka na uzdravenie — Dovolenka za kalendárny rok, ktorá sa prekrýva s dovolenkou na uzdravenie — Právo čerpať dovolenku za kalendárny rok v inom období)

12.9.2016   
            
            
               SK
            
            
               Úradný vestník Európskej únie
            
            
               C 335/17
            
         Rozsudok Súdneho dvora (desiata komora) z 30. júna 2016 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia – Poľsko) – Alicja Sobczyszyn/Szkoła Podstawowa w Rzeplinie
   (Vec C-178/15) (1)
   
   ((Návrh na začatie prejudiciálneho konania - Organizácia pracovného času - Smernica 2003/88/ES - Právo na platenú dovolenku za kalendárny rok - Učitelia - Dovolenka na uzdravenie - Dovolenka za kalendárny rok, ktorá sa prekrýva s dovolenkou na uzdravenie - Právo čerpať dovolenku za kalendárny rok v inom období))
   (2016/C 335/22)
   Jazyk konania: poľština
   
      Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
   
   Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia
   
      Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
   
   
      Žalobkyňa: Alicja Sobczyszyn
   
      Žalovaná: Szkoła Podstawowa w Rzeplinie
   
      Výrok rozsudku
   
   Článok 7 ods. 1 smernice Európskeho parlamentu a Rady 2003/88/ES zo 4. novembra 2003 o niektorých aspektoch organizácie pracovného času sa má vykladať v tom zmysle, že mu odporuje vnútroštátna právna úprava alebo prax ako vo veci samej, ktorá umožňuje, aby bol pracovníkovi poberajúcemu dovolenku na uzdravenie poskytnutú v súlade s vnútroštátnym právom počas obdobia určeného v kalendári dovoleniek zariadenia, v ktorom je zamestnaný, na čerpanie dovolenky za kalendárny rok, odopretý na základe jeho dovolenky na uzdravenie nárok na čerpanie jeho dovolenky za kalendárny rok v neskoršom termíne, ak sa účel dovolenky na uzdravenie odlišuje od účelu dovolenky za kalendárny rok, čo má posúdiť vnútroštátny súd.
   
      (1)  Ú. v. EÚ C 245, 27.7.2015.