CELEX: 62017CN0212
Language: nl
Date: 2017-04-24 00:00:00
Title: Zaak C-212/17: Verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Tribunal Superior de Justicia de Galicia (Spanje) op 24 april 2017 — Simón Rodríguez Otero/Televisión de Galicia, S.A.

17.7.2017   
            
            
               NL
            
            
               Publicatieblad van de Europese Unie
            
            
               C 231/15
            
         Verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Tribunal Superior de Justicia de Galicia (Spanje) op 24 april 2017 — Simón Rodríguez Otero/Televisión de Galicia, S.A.
   (Zaak C-212/17)
   (2017/C 231/19)
   Procestaal: Spaans
   
      Verwijzende rechter
   
   Tribunal Superior de Justicia de Galicia
   
      Partijen in het hoofdgeding
   
   
      Appellant: Simón Rodríguez Otero
   
      Geïntimeerde: Televisión de Galicia, S.A.
   
      Interveniënt aan de zijde van geïntimeerde: openbaar ministerie
   
      Prejudiciële vragen
   
   
               1)
            
            
               Zijn, voor de toepassing van het beginsel van de gelijkwaardigheid van tijdelijke en vaste werknemers, als „vergelijkbare situaties” aan te merken de beëindiging van de arbeidsovereenkomst op basis van „objectieve omstandigheden” ex artikel 49, lid 1, onder c), van het werknemersstatuut en de beëindiging daarvan op „objectieve gronden” ex artikel 52 van het werknemersstatuut, en is er bij het verschil in vergoeding tussen het ene en het andere geval dus sprake van ongelijke behandeling van tijdelijke en vaste werknemers als verboden door richtlijn 1999/70/EG van de Raad van 28 juni 1999 betreffende de door het EVV, de Unice en het CEEP gesloten raamovereenkomst inzake arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd (1)?
            
         
               2)
            
            
               Zo ja, moet dan worden aangenomen dat de doelstellingen van sociaal beleid die ten grondslag lagen aan de overeenkomst ter vervanging van een met deeltijdpensioen gaande werknemer, ook het verschil in behandeling, doordat bij beëindiging van het dienstverband een geringere vergoeding wordt toegekend, rechtvaardigen ex clausule 4, lid 1, van die raamovereenkomst wanneer de werkgever er vrijwillig voor kiest om die overeenkomst voor bepaalde tijd aan te gaan?
            
         
      (1)  PB 1999, L 175, blz. 43.