CELEX: C1999/314/28
Language: it
Date: 1999-10-30 00:00:00
Title: Causa T-194/99: Ricorso del signor Cristiano Sebastiani contro la Commissione delle Comunità europee, proposto il 30 agosto 1999

30.10.1999               IT                     Gazzetta ufficiale delle Comunità europee                                          C 314/13
non sarebbe divenuto automaticamente inapplicabile all’ado-               Ricorso del signor Cristiano Sebastiani contro la Commis-
zione dell’euro. Non è neppure possibile che la decisione del             sione delle Comunità europee, proposto il 30 agosto 1999
consiglio di amministrazione 23 febbraio 1999 abbia conferito
all’abolizione del meccanismo efficacia retroattiva attraverso
la «conferma» di una decisione inesistente del comitato diretti-                                  (Causa T-194/99)
vo. Ne conseguirebbe che il meccanismo ha continuato ad
essere applicabile, in linea di principio, a tutto il personale                                    (1999/C 314/28)
della Banca. Sulla base di tale ipotesi, i ricorrenti sostengono
che sarebbe appropriato che il Tribunale annullasse i rispettivi
bollettini di stipendio per il mese di gennaio nella misura
in cui gli stessi non contengono alcun elemento relativo                                     (Lingua processuale: il francese)
all’applicazione del meccanismo, ed ingiungesse alla Banca di
ripristinare il meccanismo e di continuare ad applicarlo.
                                                                          Il 30 agosto 1999 il signor Cristiano Sebastiani, residente a
                                                                          Bruxelles, con gli avv.ti Jean-Noël Louis, Greta-Françoise
                                                                          Parmentier e Véronique Peere, del foro di Bruxelles, con
Tuttavia, nel caso in cui il Tribunale sia del parere che è stata         domicilio eletto a Lussemburgo, presso la Fiduciaire Myson
presa una decisione siffatta, i ricorrenti asseriscono che essa è         SARL, 30, rue de Cessange, ha presentato dinanzi al Tribunale
illegittima e va annullata per i seguenti motivi:                         di primo grado delle Comunità europee un ricorso contro la
                                                                          Commissione delle Comunità europee.
1. La decisione è stata adottata in assenza di un’effettiva
     consultazione dei rappresentanti del personale come richie-          Il ricorrente chiede che il Tribunale voglia:
     sto dall’art. 24 dello Statuto del personale.
                                                                          — annullare la decisione della Commissione di non promuo-
                                                                               verlo al grado A6 per l’esercizio di promozione 1998;
2. La decisione si basa su un errore di diritto tale da alterare
     la sua essenziale nature e perciò:
                                                                          — condannare la Commissione alle spese.
     — la decisione è stata presa oltrepassando i poteri del
         comitato direttivo;                                              Motivi e principali argomenti
     — il comitato direttivo ha omesso di prendere nella                  Il ricorrente si oppone al rifiuto dell’APN di promuoverlo
         dovuta considerazione tutte le materie rientranti in una         nell’ambito dell’esercizio di promozione 1998.
         decisione del genere; e
                                                                          A sostegno della propria tesi, egli fa valere la violazione:
     — il procedimento seguito dal comitato direttivo era
         illegittimo.                                                     — degli artt. 26, 43 e 45 dello Statuto,
                                                                          — dei diritti della difesa,
3. La decisione viola un diritto di cui fruiscono membri del
     personale in virtù dei rispettivi contratti di lavoro con la
     Banca, giacché tali diritti sono;                                    — dei principi di parità di trattamento, di buona amministra-
                                                                               zione e di vocazione alla carriera, nonché
     — stati incorporati per via di reciproco accordo nei                 — dell’obbligo di motivazione.
         contratti individuali di lavoro; ovvero
                                                                          Egli afferma a tal riguardo che il suo fascicolo personale non
     — sorti attraverso l’operatività del principio di diritti            conteneva, alla data dello scrutinio per merito comparativo dei
         contrattuali acquisiti che è noto, sotto determinati             candidati alla promozione al grado A6 per l’esercizio in
         profili, al diritto del lavoro della maggior parte degli         questione, alcun rapporto sulle prestazioni da esso effettuate
         Stati membri ed è applicabile ai contatti di lavoro della        in qualità di amministratore.
         Banca ex art. 44 dello Statuto del personale.
                                                                          Inoltre, la nota del direttore generale aggiunto della DG
                                                                          XII, che precisa che il ricorrente era stato sostituito come
4. La decisione viola il legittimo affidamento del personale
                                                                          corrispondente titolare della CCAM per la DG XII con effetto
     che è stato causato da una linea di condotta dell’ammini-
                                                                          a far data dal 1o settembre 1996, non è stata comunicata al
     strazione della Banca risolventesi nella chiara assicurazione        ricorrente né inserita nel suo fascicolo personale. Ne deriva
     che il meccanismo avrebbe continuato ad essere applicabile           che i membri del comitato di promozione non sarebbero stati
     dopo il 1o gennaio 1999.                                             informati di un fattore essenziale relativo alla situazione
                                                                          amministrativa del ricorrente.