CELEX: 62011CN0337
Language: pl
Date: 2011-07-01 00:00:00
Title: Sprawa C-337/11: Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Sø- og Handelsretten (Dania) w dniu 1 lipca 2011 r. — HK Danmark działający w imieniu Lone Skouboe Werge przeciwko Pro Display A/S w upadłości

10.9.2011   
            
            
               PL
            
            
               Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej
            
            
               C 269/32
            
         Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Sø- og Handelsretten (Dania) w dniu 1 lipca 2011 r. — HK Danmark działający w imieniu Lone Skouboe Werge przeciwko Pro Display A/S w upadłości
   (Sprawa C-337/11)
   2011/C 269/63
   Język postępowania: duński
   
      Sąd krajowy
   
   Sø- og Handelsretten
   
      Strony w postępowaniu przed sądem krajowym
   
   
      Strona skarżąca: HK Danmark działający w imieniu Lone Skouboe Werge
   
      Strona pozwana: Pro Display A/S w upadłości
   
      Pytania prejudycjalne
   
   
               1)
            
            
               
                           a)
                        
                        
                           Czy każda osoba, która z powodu urazów fizycznych, mentalnych lub psychicznych nie może świadczyć pracy lub może świadczyć ją jedynie w ograniczonym zakresie w okresie, który pod względem długości spełnia wymogi określone w pkt 45 wyroku Trybunału w sprawie C-13/05 Navas (1), jest objęta pojęciem niepełnosprawności w rozumieniu dyrektywy 2000/78?
                        
                     
                           b)
                        
                        
                           Czy stan spowodowany chorobą zdiagnozowaną medycznie jako nieuleczalna może być objęty pojęciem niepełnosprawności w rozumieniu tej dyrektywy?
                        
                     
                           c)
                        
                        
                           Czy stan spowodowany zdiagnozowaną medycznie chorobą przejściową może być objęty pojęciem niepełnosprawności w rozumieniu dyrektywy?
                        
                     
         
               2)
            
            
               Czy trwałe ograniczenie zdolności funkcjonalnej, które nie pociąga za sobą potrzeby specjalnych środków pomocniczych lub im podobnych, a oznacza jedynie, że dana osoba nie jest zdolna do pracy w pełnym wymiarze czasu, należy uznać za niepełnosprawność w rozumieniu dyrektywy 2000/78 (2)?
            
         
               3)
            
            
               Czy skrócenie czasu pracy należy do środków objętych art. 5 dyrektywy 2000/78?
            
         
               4)
            
            
               Czy dyrektywa 2000/78 stoi na przeszkodzie stosowaniu przepisu krajowego, zgodnie z którym pracodawca jest uprawniony do zwolnienia pracownika ze skróconym okresem wypowiedzenia, jeżeli pracownik pobierał wynagrodzenie w okresach choroby przez ogółem 120 dni w okresie 12 kolejnych miesięcy, w wypadku gdy pracownika należy uznać za osobę niepełnosprawną w rozumieniu dyrektywy, jeżeli
               
                           a)
                        
                        
                           nieobecność była spowodowana niepełnosprawnością lub
                        
                     
                           b)
                        
                        
                           nieobecność była spowodowana faktem, że pracodawca nie podjął w konkretnej sytuacji wymaganych środków, aby umożliwić osobie niepełnosprawnej wykonywanie pracy?
                        
                     
         
      (1)  Wyrok z dnia 16 lipca 2006 r., Zb.Orz. s. I-6467.
   
      (2)  Dyrektywa Rady 2000/78/WE z dnia 27 listopada 2000 r. ustanawiająca ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy (Dz.U. L 303, s. 16)