CELEX: C2002/182A/02
Language: it
Date: 2002-07-31 00:00:00
Title: Bando di concorso generale CJ/LA/19

C 182 A/8                IT                            Gazzetta ufficiale delle Comunità europee                                         31.7.2002
                                                BANDO DI CONCORSO GENERALE CJ/LA/19
                                                                    (2002/C 182 A/02)
               La Corte di giustizia della Comunità europee indice un concorso generale per titoli ed esami al fine di
               costituire un elenco di riserva per l’assunzione di:
                                                                GIURISTI LINGUISTI (m/f)
                                                                     di lingua italiana
                                                                    (carriera LA 7/LA 6)
La riserva è destinata a coprire i posti di detta carriera che non                II.   CONTESTO DI LAVORO
fossero assegnati a dipendenti della Corte di giustizia mediante
trasferimento, promozione o concorso interno, oppure a
                                                                                  La Corte di giustizia assume giuristi laureati altamente qualifi-
dipendenti di altre istituzioni della Comunità europee mediante
                                                                                  cati, che diano prova di adattamento durante tutta la loro
trasferimento interistituzionale.
                                                                                  carriera. I candidati devono essere in grado di tradurre nella
                                                                                  loro lingua materna testi giuridici, spesso complessi, da almeno
                                                                                  due lingue ufficiali delle Comunità europee, una delle quali,
L’elenco di riserva sarà valido fino al 31 dicembre 2003; questo                  per ragioni imposte dalle esigenze del servizio, dev’essere il
termine potrà essere prorogato, nel qual caso i candidati iscritti                francese.
nell’elenco di riserva saranno tempestivamente informati.
                                                                                  Per espletare le loro funzioni i giuristi linguisti usano regolar-
                                                                                  mente strumenti informatici e apparecchi per l’automazione
I candidati sono invitati a leggere attentamente la «Guida per i                  del lavoro d’ufficio.
candidati a un concorso generale» pubblicata nella presente
Gazzetta ufficiale.
                                                                                  I candidati devono essere capaci di svolgere regolarmente
                                                                                  un’attività intensa, sia da soli che in gruppo, e di adattarsi ad
                                                                                  un ambiente di lavoro multiculturale. Infine, dovranno curare
                   Sede di servizio: Lussemburgo                                  il proprio perfezionamento professionale nell’intero corso
                                                                                  della carriera.
La Corte di giustizia delle Comunità europee applica una
politica di pari opportunità, escludendo, sia in sede di procedi-                 III.  TRATTAMENTO ECONOMICO (in qualità di dipendente
mento d’assunzione sia in sede di copertura dei posti nei                               di ruolo)
suoi uffici, qualsiasi discriminazione in base al sesso, alle
menomazioni fisiche, alla razza, alla religione o all’orientamen-
to sessuale.                                                                      Lo stipendio base mensile varia da 4 521,59 EUR per il grado
                                                                                  LA 7 (primo scatto) a 5 825,99 EUR per il grado LA 6 (terzo
                                                                                  scatto).
Il termine ultimo per la presentazione dell’atto di candida-
tura, del curriculum vitae e dei documenti giustificativi è                       Tale stipendio sarà maggiorato, se del caso, degli assegni e
il 30 settembre 2002.                                                             indennità la cui natura e il cui importo sono specificati nella
                                                                                  «Guida per i candidati a un concorso generale» pubblicata nella
                                                                                  presente Gazzetta ufficiale.
I.  NATURA DELLE FUNZIONI                                                         La retribuzione è soggetta all’imposta comunitaria e alle altre
                                                                                  trattenute previste dallo Statuto dei funzionari delle Comunità
                                                                                  europee.
Traduzione in italiano di testi di carattere giuridico da almeno
altre due lingue ufficiali delle Comunità europee (1).                            Ad esempio, lo stipendio mensile netto, detratte le trattenute
                                                                                  obbligatorie (pensione, assicurazione, imposta comunitaria) di
                                                                                  un dipendente celibe, senza oneri di famiglia, avente diritto
                                                                                  all’indennità di dislocazione, ammonta a circa:
(1) Le lingue ufficiali delle Comunità europee sono: il danese, il                —      4 279,76 EUR per il grado LA 7, primo scatto,
    finlandese, il francese, il greco, l’inglese, l’italiano, l’olandese, il
    portoghese, lo spagnolo, lo svedese e il tedesco.                             —      5 334,86 EUR per il grado LA 6, terzo scatto.
 ---pagebreak--- 31.7.2002               IT                       Gazzetta ufficiale delle Comunità europee                                            C 182 A/9
IV. REQUISITI PER L’AMMISSIONE AL CONCORSO                                       c)    per i candidati che non abbiano svolto attività
                                                                                       lavorative durante almeno un anno per occuparsi di
                                                                                       un figlio in tenera età con essi convivente; in tal
                                                                                       caso il limite d’età è maggiorato di un periodo
1.   Requisiti generali
                                                                                       corrispondente al periodo di inattività fino a tre anni
                                                                                       per figlio, con un massimo di sei anni;
     I candidati devono possedere i requisiti previsti dall’artico-
     lo 28, lettere a), b) e c), dello Statuto dei funzionari delle              d)    per i candidati che abbiano assolto il servizio di leva
     Comunità europee, vale a dire:                                                    o altro servizio obbligatorio nel loro paese d’origine;
                                                                                       in tal caso il limite d’età di cui sopra è maggiorato di
     a)   essere cittadini di uno degli Stati membri delle                             un periodo corrispondente alla durata del servizio
          Comunità europee, salvo deroga concessa dall’auto-                           obbligatorio compiuto;
          rità che ha il potere di nomina, e godere dei diritti
          civili e politici;                                                     e)    per i candidati aventi una menomazione fisica
                                                                                       compatibile con l’espletamento delle funzioni e
     b)   essere in regola con le leggi vigenti in materia di                          debitamente riconosciuta dalla competente autorità
          obblighi militari; e                                                         nazionale, il limite d’età è prorogato di cinque anni,
                                                                                 fermo restando che nel caso delle dispense di cui alle
     c)   offrire le garanzie di moralità necessarie per l’eserci-               lettere b), c), d) ed e) la proroga non potrà eccedere i sei
          zio della funzioni da svolgere.                                        anni.
                                                                                 La domanda di proroga o deroga al limite di età dovrà
                                                                                 essere corredata:
2.   Requisiti specifici
                                                                                 —     per il caso sub a): di un’attestazione rilasciata
     a)   Titoli o diplomi richiesti                                                   dall’ufficio del personale dell’Istituzione presso la
                                                                                       quale l’interessato presta servizio, in cui siano preci-
          Alla data di scadenza del termine per la presentazio-                        sate la qualifica di dipendente di ruolo e la data di
          ne delle candidature, formazione giuridica completa                          entrata in servizio,
          attestata dal diploma di laurea in giurisprudenza.
                                                                                 —     per il caso sub b): di un’attestazione dell’Istituzione
     b)   Cognizioni linguistiche                                                      in cui siano precisate la qualifica e la data di entrata
                                                                                       in servizio; detta attestazione dev’essere rilasciata
          —      Perfetta padronanza della lingua italiana,                            dagli uffici addetti all’assunzione e/o alla gestione
                                                                                       del personale,
          —      buona conoscenza delle lingue tedesca e fran-
                 cese.                                                           —     per il caso sub c): di un estratto dell’atto di nascita
                                                                                       del figlio (o dei figli), corredato di una dichiarazione
          Si terrà conto, nella prova scritta facoltativa e nella                      sull’onore debitamente motivata indicante il periodo
          prova orale, della conoscenza di altre lingue ufficiali                      esatto durante il quale non si è svolta nessuna attività
          delle Comunità europee, nonché dello slovacco e                              lavorativa,
          dello sloveno.
                                                                                 —     per il caso sub d): di un certificato rilasciato dalle
                                                                                       competenti autorità nazionali dal quale risultino
                                                                                       le date di inizio e di conclusione del servizio
3.   Limite d’età                                                                      obbligatorio,
                                                                                 —     per il caso sub e): di un certificato rilasciato dall’auto-
     I candidati devono essere nati dopo il 30 settembre 1957.
                                                                                       rità nazionale competente che attesti che l’interessa-
                                                                                       to è un lavoratore minorato.
     Le possibilità di deroga o di proroga:
                                                                           V.   COMPILAZIONE DELL’ELENCO DEI CANDIDATI
     a)   Il limite di età non si applica ai candidati che siano
          dipendenti di ruolo in servizio presso una delle                 L’elenco dei candidati che hanno presentato il fascicolo di
          Istituzioni delle Comunità europee alla data di                  candidatura nelle forme ed entro il termine prescritti e che
          scadenza del termine per la presentazione delle                  possiedono i requisiti generali indicati nel punto 1 del titolo IV
          candidature.                                                     del bando di concorso è redatto dall’autorità che ha il potere
                                                                           di nomina e trasmesso alla commissione giudicatrice assieme
     Esso può essere innalzato nei quattro casi seguenti:                 ai fascicoli di candidatura.
     b)   per i candidati che alla data di scadenza per la                 Di conseguenza, sono esclusi dal concorso in questa fase i
          presentazione delle candidature siano dipendenti                 candidati che non hanno usato il modulo di candidatura
          non di ruolo di una delle Istituzioni delle Comunità             inserito nella presente Gazzetta ufficiale, che hanno omesso di
          europee da almeno un anno, il limite di età viene                firmarlo, che l’hanno inviato fuori termine e/o che non
          prorogato in misura pari alla durata dell’ultimo                 possiedono i requisiti prescritti dall’articolo 28, lettere a), b), e
          periodo lavorativo continuato presso le Comunità.                c), dello Statuto dei funzionari.
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VI.   AMMISSIONE ALLA SELEZIONE PER TITOLI                                 La commissione giudicatrice procederà allora al riesame del
                                                                           fascicolo dell’interessato. Quest’ultimo verrà informato dell’esi-
                                                                           to del riesame del suo fascicolo di candidatura effettuato dalla
La commissione giudicatrice, basandosi sull’atto di candidatu-             commissione giudicatrice.
ra, sul curriculum vitae e sui documenti giustificativi prodotti
entro il termine per la presentazione delle candidature, esamina
i fascicoli dei candidati iscritti nell’elenco compilato dall’auto-
rità che ha il potere di nomina e redige l’elenco dei candidati
che soddisfano i requisiti specificati nei punti 2 «Requisiti              IX.  PROVE SCRITTE (senza dizionario)
specifici» e 3 «Limite di età» del titolo IV. I candidati iscritti in
questo secondo elenco sono ammessi alla selezione per titoli.
                                                                           Il candidato dovrà precisare nell’atto di candidatura la
                                                                           lingua scelta, eventualmente, per la prova facoltativa.
Sono esclusi in questa fase i candidati sprovvisti dei requisiti
indicati nei punti IV.2 e 3 del bando di concorso o che, alla
scadenza del termine per la presentazione delle candidature,
non hanno prodotto un curriculum vitae o non hanno                         1.    Prima prova obbligatoria
comprovato le proprie dichiarazioni mediante i pertinenti
documenti in copia fotostatica (cfr. il punto XII.3 infra).
                                                                                 Traduzione in italiano di un testo giuridico redatto in
                                                                                 lingua tedesca.
VII. SELEZIONE PER TITOLI
                                                                                 Durata della prova: 2 ore e mezza.
In base a questo secondo elenco la commissione giudicatrice,                     Valutazione della prova: da 0 a 40 punti (minimo
dopo aver fissato i criteri per la valutazione dei titoli dei
                                                                                 necessario: 20 punti).
candidati, procede all’esame di tali titoli e disegna sul detto
elenco i candidati ammessi alle prove.
Questa selezione è effettuata dalla commissione giudicatrice in            2.    Seconda prova obbligatoria
base ai documenti giustificativi prodotti dai candidati alla
data della scadenza del termine per la presentazione delle
candidature ed alle informazioni contenute nel curriculum                        Traduzione in italiano di un testo giuridico redatto in
vitae.                                                                           lingua francese.
                                                                                 Durata della prova: 2 ore.
Per questo motivo, a pena l’esclusione dalle prove in esito a
tale selezione per titoli, i candidati devono includere nel
fascicolo di candidatura, oltre ad una copia di tutti i documenti                Valutazione della prova: da 0 a 30 punti (minimo
necessari per l’ammissione al concorso, una copia di tutti i                     necessario: 15 punti).
documenti giustificativi che consentano alla commissione
giudicatrice di procedere alla detta selezione per titoli.
Ciascun candidato sarà informato per iscritto dell’esito di                3.    Prova facoltativa
questo esame del suo fascicolo di candidatura effettuato
dalla commissione giudicatrice.                                                  Traduzione in italiano di un testo giuridico redatto, a
                                                                                 scelta del candidato:
VIII.  RIESAME DELLE CANDIDATURE                                                 —     in una delle lingue ufficiali della Comunità europee,
                                                                                       diversa dal tedesco o dal francese,
Entro 15 giorni dalla data di spedizione della lettera che gli                         o
comunica che la sua candidatura non è stata accolta (farà fede
il timbro postale), il candidato può chiedere un riesame della                  —     in slovacco o in sloveno.
propria candidatura se ritiene che sia stato commesso un
errore.
                                                                                 Durata della prova: 1 ora.
La domanda di riesame, con la menzione del numero di
concorso sul plico, dev’essere inviata alla divisione del Persona-               Valutazione della prova: da 0 a 15 punti (verranno presi
le della Corte di giustizia delle Comunità europee, L-2925                       in considerazione per la graduatoria finale solo i punteggi
Lussemburgo.                                                                     superiori a 8).
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4.   Svolgimento e correzione delle prove scritte                          3.    Valutazione della prova
     a)    Ciascuna delle prove scritte si svolgerà contempora-                  La prova sarà valutata con un punteggio da 0 a 30, cosı̀
           neamente per tutti i candidati in tutti i centri di                   ripartito:
           esame alla data indicata nella lettera di convocazio-
           ne. Non saranno ammesse eccezioni.
                                                                                 —     da 0 a 20 punti per la prima parte della prova, e
     b)    Per l’insieme delle prove scritte vi sarà una sola                    —     da 0 a 10 punti per la seconda parte della prova.
           convocazione.
     c)    La commissione giudicatrice procederà alla correzio-                  Saranno eliminati i candidati che avranno riportato un
           ne della prima prova scritta di tutti i candidati                     punteggio inferiore al 50 % in una delle parti di questa
           presenti alle prove.                                                  prova.
     d)    Sarà corretta la seconda prova dei soli candidati che
           avranno ottenuto almeno 20 punti nella prima
           prova.                                                          XI.  COSTITUZIONE DELL’ELENCO DI RISERVA
     e)    Dopo la valutazione della prova orale sarà corretta             Verranno iscritti nell’elenco di riserva, in ordine di merito, i
           la prova facoltativa dei soli candidati che avranno             30 candidati che avranno ottenuto il maggior numero di punti,
           ottenuto nelle prove obbligatorie, scritte e orali, i           purché abbiano conseguito almeno il punteggio minimo
           voti e il punteggio necessari per poter essere iscritti         richiesto in ciascuna delle prove obbligatorie.
           nell’elenco di riserva. Verranno presi in considerazio-
           ne per la graduatoria finale solo i punteggi superiori a
           8 ottenuti dai candidati nella detta prova facoltativa.         La graduatoria verrà fissata in base al punteggio ottenuto dai
                                                                           candidati nelle prove obbligatorie, al quale si aggiungeranno i
                                                                           punteggi superiori a 8 ottenuti dai candidati nella prova
                                                                           facoltativa.
X.  PROVA ORALE OBBLIGATORIA
                                                                           XII.   PRESENTAZIONE DELLE CANDIDATURE E DEI DOCU-
1.   Ammissione alla prova                                                        MENTI GIUSTIFICATIVI
     Saranno ammessi a partecipare alla prova orale i candidati            1.    Per presentare la loro domanda di partecipazione al
     che avranno ottenuto un punteggio almeno pari al 50 %                       concorso i candidati sono tenuti a servirsi del modulo
     in ciascuna delle prove scritte obbligatorie.                               inserito nella presente Gazzetta ufficiale. Il modulo,
                                                                                 corredato di un curriculum vitae e dei pertinenti docu-
                                                                                 menti giustificativi, dev’essere spedito, preferibilmente in
     Ciascun candidato sarà informato per iscritto della sua                     plico raccomandato, alla divisione del Personale della
     ammissione o no alla prova orale.                                           Corte di giustizia delle Comunità europee, recapito posta-
                                                                                 le: L-2925 Lussemburgo, entro e non oltre il 30 settembre
                                                                                 2002. Farà fede il timbro postale.
2.   Natura della prova                                                    2.    Conformemente al punto V del bando di concorso, gli
                                                                                 atti di candidatura non firmati non verranno presi in
     Colloquio con la commissione giudicatrice diretto a                         considerazione.
     valutare:
                                                                           3.    Si fa presente ai candidati che, per consentire alla
     a)    l’esperienza professionale e il livello delle cognizioni              commissione giudicatrice di pronunciarsi sulla loro
           generali, giuridiche e linguistiche del candidato; in                 ammissione alla selezione per titoli (punto VI del bando
           tale occasione si terrà conto anche della conoscenza                  di concorso) e di procedere alla selezione per titoli
           di lingue diverse da quelle oggetto delle prove scritte;              (punto VII del bando di concorso), essi devono produrre,
                                                                                 entro la data prevista nel paragrafo 1 del presente punto:
     b)    la motivazione dei candidati e la loro idoneità a
           svolgere le loro funzioni nell’ambito di un’Istituzione               —     una copia di tutti i documenti giustificativi attinen-
           delle Comunità europee.                                                     ti ai loro diplomi e alla loro formazione nonché di
                                                                                       ogni documento o certificato idoneo a comprovare
                                                                                       le loro dichiarazioni relative alle cognizioni linguisti-
     Durata della prova: circa 45 minuti.                                              che, e
 ---pagebreak--- C 182 A/12              IT                       Gazzetta ufficiale delle Comunità europee                                        31.7.2002
      —     un curriculum vitae particolareggiato che precisi le               —     ammissione o no alla prova orale: febbraio 2003
            informazioni fornite nell’atto di candidatura per
            quanto riguarda la natura, la durata e il livello dei              —     data della prova orale: marzo 2003
            loro studi giuridici, della loro formazione e delle loro
            cognizioni linguistiche, nonché della loro eventuale               —     iscrizione o no nell’elenco di riserva: aprile 2003.
            esperienza professionale.
                                                                               I candidati che non abbiano ricevuto la lettera di convoca-
      La produzione del curriculum vitae non può in nessun                    zione o di non ammissione alle prove entro una scadenza
      caso dispensare dall’obbligo di produrre documenti giusti-               che può essere ragionevolmente calcolata tenendo conto
      ficativi.                                                                dei tempi di spedizione postale e delle informazioni che
                                                                               figurano nel calendario indicativo di cui sopra, saranno
4.    Qualora in una fase successiva del procedimento risultasse               tenuti a dar prova di diligenza chiedendo chiarimenti, per
      che le indicazioni fornite nel fascicolo di candidatura                  fax o per lettera, alla divisione del Personale.
      sono inesatte o non sono confermate dagli originali
      dei documenti richiesti, l’ammissione al concorso sarà               2.  Il cognome con cui viene sottoscritto l’atto di candidatura
      annullata.                                                               deve obbligatoriamente figurare anche nella corrispon-
                                                                               denza successiva (ad esempio, cognome da nubile in caso
5.    Nessun documento del fascicolo di candidatura sarà                       di donna coniugata).
      restituito ai candidati.
6.    I candidati, compresi i dipendenti di ruolo e gli altri              3.  Gli eventuali cambiamenti di indirizzo vanno immediata-
      dipendenti delle Comunità europee, non possono in                        mente comunicati per iscritto alla divisione del Perso-
      nessun caso fare riferimento a documenti, atti di candida-               nale.
      tura, schede informative, eccetera, presentati in occasione
      di precedenti candidature e/o che figurano nel loro                  4.  Ogni comunicazione relativa a questo procedimento di
      fascicolo personale.                                                     concorso dev’essere inviata esclusivamente alla divisione
                                                                               del Personale. Sono categoricamente vietati gli interventi
                                                                               diretti o indiretti dei candidati presso la commissione
XIII.  INFORMAZIONI PER I CANDIDATI                                            giudicatrice.
1.    Tutti i candidati a questo concorso verranno informati               NB:  La Commissione ha ufficialmente trasmesso al Con-
      individualmente delle varie decisioni della commissione                   siglio una proposta di modifica dello Statuto, che
      giudicatrice che li riguardano verso le seguenti date:                    comporta, in particolare, un nuovo sistema di carrie-
                                                                                ra. I vincitori del concorso potrebbero dunque
      —     ammissione o no alle prove scritte: ottobre 2002                    vedersi proporre l’assunzione sulla base di nuove
                                                                                disposizioni statutarie, qualora queste ultime siano
      —     data delle prove scritte: dicembre 2002                             state nel frattempo adottate dal Consiglio.
 ---pagebreak---                    CORTE DI GIUSTIZIA
                               DELLE                                                                                                                                            Concorso CJ/LA/19
                  COMUNITÀ EUROPEE
                    L-2925 Lussemburgo
                                                                               ATTO DI CANDIDATURA
                                                            (Compilare a macchina o in stampatello con inchiostro NERO)
                                                                                  NATURA DEL POSTO RICHIESTO
                                                                      GIURISTI LINGUISTI DI LINGUA ITALIANA
 1. Cognome:                                Nome:                                         Eventuale secondo nome:                                                   Eventualmente cognome da nubile:
    ...........................................................................................................................................................................................................................
    ...........................................................................................................................................................................................................................
 2. Indirizzo per la corrispondenza:                                                      N. di telefono:                                                           E-mail:
    ...........................................................................................................................................................................................................................
 3. Residenza stabile:
    ...........................................................................................................................................................................................................................
 4. Luogo di nascita:                                                                     Data di nascita:                                                          Nazionalità di origine:
    ...........................................................................................................................................................................................................................
    Nazionalità attuale (in caso di duplice nazionalità, indicarle entrambe):
    ...........................................................................................................................................................................................................................
 5. Sesso (segnare con una x la casella corrispondente):                                                  6. Stato civile (segnare con una x la casella corrispondente):
                                                                                                                                                                                                             LEGALMENTE
     MASCHILE                   FEMMINILE                                                                CELIBE (NUBILE)            CONIUGATO/A                 VEDOVO/A               DIVORZIATO/A           SEPARATO/A
          M                          M                                                                            M                        M                         M                        M                     M
 7. Ha familiari a carico?                                                                                Sì M                   No M
    In caso affermativo, fornire le indicazioni seguenti:
                          Nome                          Data di nascita           Grado di parentela                                     Nome                          Data di nascita           Grado di parentela
     ..........................................................................................................................................................................................................................
     ..........................................................................................................................................................................................................................
     ..........................................................................................................................................................................................................................
     ..........................................................................................................................................................................................................................
     ..........................................................................................................................................................................................................................
 8. Situazione militare: ...........................................................................................................................................................................................
 9. Nome e indirizzo della persona da avvertire in caso d’infortunio: ....................................................................................................................
10. Attività professionale del coniuge: ....................................................................................................................................................................
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                                                                         11.      L’aspirante ha parenti o congiunti impiegati presso i servizi delle istituzioni delle Comunità
                   Fotografia recente,                                            europee?
                                                                                                                                                                                    Sì M            No M
                      formato tessera
                 (dimensioni massime
                                                                                  In caso affermativo, indicare cognome, nome, grado di parentela e mansioni esplicate
                        5 cm x 5 cm)
                                                                                   ............................................................................................................................................
                                                                         12.      Titolo di studio (fornire particolari esaurienti nelle caselle che seguono)
                                                                                  (A) Istituti superiori d’insegnamento (università o insegnamento equipollente):
                                                                                 Anni di studio
                    Nome e luogo dell’istituto                                                                         Diplomi e titoli universitari conseguiti                                Materie principali
                                                                               dal               al
     ..........................................................................................................................................................................................................................
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     ..........................................................................................................................................................................................................................
     ..........................................................................................................................................................................................................................
     (B) Scuole frequentate dopo l’età di 14 anni (ad esempio: istruzione secondaria, istruzione primaria superiore, istruzione tecnica profes-
           sionale o simile, da precisare nella colonna «tipo»):
                                                                                                                            Anni di studio
                   Nome e luogo della scuola                                     Tipo della scuola                                                                      Certificati e diplomi conseguiti
                                                                                                                          dal                al
     ..........................................................................................................................................................................................................................
     ..........................................................................................................................................................................................................................
     ..........................................................................................................................................................................................................................
13.  Pubblicazioni importanti (indicare soprattutto i lavori aventi un rapporto diretto con l’impiego cui si aspira; se necessario, allegare un
     foglio supplementare):
      ...........................................................................................................................................................................................................................
      ...........................................................................................................................................................................................................................
      ...........................................................................................................................................................................................................................
14.  Conoscenze linguistiche e, se del caso,
     scelta delle lingue:                                                                             LETTA                                 SCRITTA                                 PARLATA                         Prova
                                                                                                                                                                                                                 obbligatoria
                                                                                          Molto                                   Molto                                   Molto                                        o
                                                          Lingua materna                               Bene        Discreta                     Bene       Discreta                     Bene       Discreta facoltativa
                                                                                          bene                                    bene                                    bene
         Danese                                    .............................................................................................................................................................................
         Finnico                                   .............................................................................................................................................................................
         Francese                                  .............................................................................................................................................................................
         Greco                                     .............................................................................................................................................................................
         Inglese                                   .............................................................................................................................................................................
         Italiano                                  .............................................................................................................................................................................
         Olandese                                  .............................................................................................................................................................................
         Portoghese                                .............................................................................................................................................................................
         Spagnolo                                  .............................................................................................................................................................................
         Svedese                                   .............................................................................................................................................................................
         Tedesco                                   .............................................................................................................................................................................
         Altre lingue                              .............................................................................................................................................................................
15.  Conoscenze stenodattilografiche (indicare la velocità al minuto, precisando se si tratta di parole, sillabe o battute):
                              Danese           Finnico        Francese           Greco           Inglese          Italiano       Olandese Portoghese Spagnolo                       Svedese         Tedesco           Altre
                                                                                                                                                                                                                     lingue
      Dattilografia .....................................................................................................................................................................................................
      Stenografia .....................................................................................................................................................................................................
      Stenotipia           .....................................................................................................................................................................................................
    Tipo di macchina abitualmente utilizzata: meccanica — elettrica
    Tipo di tastiera abitualmente utilizzata: QZERTY — AZERTY — QWERTZ — QWERTY
    (sottolinearlo)
 ---pagebreak---     (Compilare a macchina o a stampatello con inchiostro NERO)
16. IMPIEGHI PRECEDENTI: Partendo dall’impiego attuale, indicare nell’ordine cronologico invertito tutti i posti occupati durante gli ultimi dieci
    anni, come pure ogni altra esperienza lavorativa di rilievo acquisita prima di tale periodo e che, a giudizio dell’aspirante, possa essere utile
    per la valutazione dello stato di servizio. Utilizzare una casella per ogni posto occupato, allegando se necessario dei fogli supplementari.
       1.                 Posto attuale od ultimo posto occupato                                                  2.
                 Durata                                   Stipendio annuo netto                                             Durata                                   Stipendio annuo netto
           Dal                 Al                    Iniziale                           Finale                        Dal                 Al                    Iniziale                           Finale
       Definizione esatta delle mansioni esplicate:                                                               Definizione esatta delle mansioni esplicate:
       Nome del datore di lavoro:                                                                                 Nome del datore di lavoro:
       Indirizzo completo del datore di lavoro:                                                                   Indirizzo completo del datore di lavoro:
        Descrizione del lavoro svolto (1):                                                                         Descrizione del lavoro svolto (1):
    .......................................................................................................... ..........................................................................................................
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       Termine di preavviso:
                                                                                                               ..........................................................................................................
        Possiamo chiedere sin d’ora informazioni
        al suo attuale datore di lavoro                                         M Sì              M No         ..........................................................................................................
        Motivi dell’abbandono dell’impiego:                                                                        Motivi dell’abbandono dell’impiego:
    .......................................................................................................... ..........................................................................................................
       3.        Durata                                   Stipendio annuo netto                                   4.        Durata                                   Stipendio annuo netto
           Dal                 Al                    Iniziale                           Finale                        Dal                 Al                    Iniziale                           Finale
       Definizione esatta delle mansioni esplicate:                                                               Definizione esatta delle mansioni esplicate:
       Nome del datore di lavoro:                                                                                 Nome del datore di lavoro:
       Indirizzo completo del datore di lavoro:                                                                   Indirizzo completo del datore di lavoro:
       Descrizione del lavoro svolto (1):                                                                         Descrizione del lavoro svolto (1):
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       Motivi dell’abbandono dell’impiego:                                                                        Motivi dell’abbandono dell’impiego:
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    (1) Precisare la città in cui l’aspirante lavora (o ha lavorato), qualora sia diversa da quella in cui ha sede la ditta indicata.
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17. Soggiorni importanti all’estero (anni, paesi visitati, motivo del soggiorno):
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18. Il candidato ha già partecipato a dei concorsi banditi dalle Comunità europee?                                                                                                                  Sì M             No M
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19. Decorazioni e titoli: ...........................................................................................................................................................................................
20. Attività sociali e sportive: ...................................................................................................................................................................................
21. Attitudini e preferenze particolari: .....................................................................................................................................................................
22. Referenze: Indicare il nome e l’indirizzo di tre persone che non abbiano legami di parentela con l’aspirante e possano fornire informazioni
    sulla sua moralità e capacità:
                                                                                                INDIRIZZO COMPLETO                                                      ATTIVITÀ O PROFESSIONE
                         NOME COMPLETO                                                      (NUMERO DI TELEFONO, se noto)                                                          (da precisare)
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23. Il candidato è portatore di un handicap che potrebbe porre problemi pratici durante le prove di selezione?
    Sì M                    No M
    In caso affermativo precisare quale, onde consentire all’amministrazione di prendere le necessarie disposizioni:
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24. Condanne e sanzioni amministrative:
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    Io sottoscritto/a dichiaro sul mio onore che le informazioni sopra fornite sono, per quanto mi è noto, veridiche e complete.
    Dichiaro sul mio onore di soddisfare alle seguenti condizioni:
    1) godere dei diritti civili;
    2) essere in regola con le leggi applicabili in materia di obblighi militari.
    Mi impegno a produrre, non appena saranno richiesti, gli atti di stato civile, i diplomi, certificati o documenti relativi alle dichiarazioni di cui
    sopra.
    Sono a conoscenza del fatto che false dichiarazioni od omissioni, sia pure involontarie, da parte mia, possono comportare l’annullamento
    della candidatura.
    Acceto di sottopormi alla prescritta visita medica, preliminare a qualsiasi assunzione.
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                                   (Data)                                                                                                                                               (Firma)
 ---pagebreak---  ---pagebreak---  CORTE DI GIUSTIZIA
         DELLE
 COMUNITÀ EUROPEE
 Servizio del Personale
                                         Da compilare a cura del candidato:
L-2925 LUSSEMBURGO
                                                Nome:      .............................................................................
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                 Ricevuta dell’atto di candidatura
                 al concorso CJ/LA/19
                 NB:    Per il caso che non siano ancora stati inviati, si ricorda che i documenti relativi ai diplomi o
                        titoli di studio ed all’esperienza professionale devono pervenirci entro il 30 settembre 2002
                        possibilmente mediante raccomandata, con indicazione del numero del concorso.
                         CORTE DI GIUSTIZIA, KIRCHBERG, LUSSEMBURGO
                         Telefono 43 03-1; Fax 4303-2710; L-2925 Lussemburgo