CELEX: 62011CA0115
Language: fi
Date: 2012-10-04 00:00:00
Title: Asia C-115/11: Unionin tuomioistuimen tuomio (toinen jaosto) 4.10.2012 (Sąd Apelacyjny w Warszawien (Puola) esittämä ennakkoratkaisupyyntö) — Format Urządzenia i Montaże Przemysłowe Sp. z o.o. v. Zakład Ubezpieczeń Społecznych (Sosiaaliturva — Sovellettavan lainsäädännön määrittäminen — Asetus (ETY) N:o 1408/71 — 14 artiklan 2 kohdan b alakohta — Kahden tai useamman jäsenvaltion alueella tavallisesti työskentelevä henkilö — Peräkkäiset työsopimukset — Työntekijän vakinaisen oleskelupaikan jäsenvaltioon sijoittautunut työnantaja — Yksinomaan muissa jäsenvaltioissa suoritettu palkkatyö)

24.11.2012   
            
            
               FI
            
            
               Euroopan unionin virallinen lehti
            
            
               C 366/11
            
         Unionin tuomioistuimen tuomio (toinen jaosto) 4.10.2012 (Sąd Apelacyjny w Warszawien (Puola) esittämä ennakkoratkaisupyyntö) — Format Urządzenia i Montaże Przemysłowe Sp. z o.o. v. Zakład Ubezpieczeń Społecznych
   (Asia C-115/11) (1)
   
   (Sosiaaliturva - Sovellettavan lainsäädännön määrittäminen - Asetus (ETY) N:o 1408/71 - 14 artiklan 2 kohdan b alakohta - Kahden tai useamman jäsenvaltion alueella tavallisesti työskentelevä henkilö - Peräkkäiset työsopimukset - Työntekijän vakinaisen oleskelupaikan jäsenvaltioon sijoittautunut työnantaja - Yksinomaan muissa jäsenvaltioissa suoritettu palkkatyö)
   2012/C 366/17
   Oikeudenkäyntikieli: puola
   
      Ennakkoratkaisua pyytänyt tuomioistuin
   
   Sąd Apelacyjny w Warszawie
   
      Pääasian asianosaiset
   
   
      Kantaja: Format Urządzenia i Montaże Przemysłowe Sp. z o.o.
   
      Vastaaja: Zakład Ubezpieczeń Społecznych
   
      Oikeudenkäynnin kohde
   
   Ennakkoratkaisupyyntö — Sąd Apelacyjny w Warszawie — Sosiaaliturvajärjestelmien soveltamisesta yhteisön alueella liikkuviin palkattuihin työntekijöihin, itsenäisiin ammatinharjoittajiin ja heidän perheenjäseniinsä 14.6.1971 annetun neuvoston asetuksen (ETY) N:o 1408/71 (EYVL L 149, s. 2), sellaisena kuin se on muutettuna, 14 artiklan 2 kohdan b alakohdan tulkinta — Rajanveto käsitteiden ”kahden tai useamman jäsenvaltion alueella tavallisesti työskentelevä henkilö” ja ”lähetetty työntekijä” välillä — Työntekijä, joka työskentelee hänen lähtöjäsenvaltioonsa sijoittautuneen yrityksen palveluksessa ja joka suorittaa työnsä yksinomaan toisissa jäsenvaltioissa, mutta joka säilyttää kotipaikkansa ja elinolojensa keskuksen lähtövaltiossaan
   
      Tuomiolauselma
   
   Sosiaaliturvajärjestelmien soveltamisesta yhteisön alueella liikkuviin palkattuihin työntekijöihin, itsenäisiin ammatinharjoittajiin ja heidän perheenjäseniinsä 14.6.1971 annetun neuvoston asetuksen (ETY) N:o 1408/71, sellaisena kuin se on muutettuna ja ajan tasalle saatettuna 2.12.1996 annetulla neuvoston asetuksella (EY) N:o 118/97, sellaisena kuin se on muutettuna 18.12.2006 annetulla Euroopan parlamentin ja neuvoston asetuksella (EY) N:o 1992/2006, 14 artiklan 2 kohdan b alakohtaa on tulkittava siten, että pääasian kaltaisissa olosuhteissa henkilö, joka sellaisten peräkkäisten työsopimusten perusteella, joissa työn suorituspaikaksi täsmennetään useamman jäsenvaltion alue, työskentelee tosiasiassa kunkin sopimuksen voimassaoloaikana vain yhden ainoan valtion alueella kerrallaan, ei voi kuulua mainitussa säännöksessä tarkoitetun käsitteen ”kahden tai useamman jäsenvaltion alueella tavallisesti työskentelevä henkilö” soveltamisalaan.
   
      (1)  EUVL C 152, 21.5.2011.