CELEX: 62017CA0057
Language: lt
Date: 2018-06-28 00:00:00
Title: Byla C-57/17: 2018 m. birželio 28 d. Teisingumo Teismo (septintoji kolegija) sprendimas byloje (Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (Ispanija) prašymas priimti prejudicinį sprendimą) Eva Soraya Checa Honrado / Fondo de Garantía Salarial (Prašymas priimti prejudicinį sprendimą — Socialinė politika — Darbuotojų apsauga jų darbdaviui tapus nemokiam — Direktyva 2008/94/EB — 3 straipsnio pirma pastraipa — Garantijų institucijos užtikrinamas mokėjimas — Išeitinės išmokos dėl nutrauktų darbo santykių — Darbo vietos perkėlimas, dėl kurio darbuotojas priverstas pakeisti gyvenamąją vietą — Esminės darbo sutarties sąlygos pakeitimas — Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo iniciatyva — Lygybės ir nediskriminavimo principas)

201808030402049852018/C 294/10572017CJC29420180820LT01LTINFO_JUDICIAL201806288811Byla C-57/17: 2018 m. birželio 28 d. Teisingumo Teismo (septintoji kolegija) sprendimas byloje (Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (Ispanija) prašymas priimti prejudicinį sprendimą) Eva Soraya Checa Honrado / Fondo de Garantía Salarial (Prašymas priimti prejudicinį sprendimą — Socialinė politika — Darbuotojų apsauga jų darbdaviui tapus nemokiam — Direktyva 2008/94/EB — 3 straipsnio pirma pastraipa — Garantijų institucijos užtikrinamas mokėjimas — Išeitinės išmokos dėl nutrauktų darbo santykių — Darbo vietos perkėlimas, dėl kurio darbuotojas priverstas pakeisti gyvenamąją vietą — Esminės darbo sutarties sąlygos pakeitimas — Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo iniciatyva — Lygybės ir nediskriminavimo principas)
 ---documentbreak--- C2942018LT810120180628LT001081812018 m. birželio 28 d. Teisingumo Teismo (septintoji kolegija) sprendimas byloje (Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (Ispanija) prašymas priimti prejudicinį sprendimą) Eva Soraya Checa Honrado / Fondo de Garantía Salarial
   
   (Byla C-57/17) (
         1
      )
   „(Prašymas priimti prejudicinį sprendimą — Socialinė politika — Darbuotojų apsauga jų darbdaviui tapus nemokiam — Direktyva 2008/94/EB — 3 straipsnio pirma pastraipa — Garantijų institucijos užtikrinamas mokėjimas — Išeitinės išmokos dėl nutrauktų darbo santykių — Darbo vietos perkėlimas, dėl kurio darbuotojas priverstas pakeisti gyvenamąją vietą — Esminės darbo sutarties sąlygos pakeitimas — Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo iniciatyva — Lygybės ir nediskriminavimo principas)“2018/C 294/10Proceso kalba: ispanų
      Prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas
   
   
      Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana
   
   
      Šalys pagrindinėje byloje
   
   
      Ieškovė: Eva Soraya Checa Honrado
   
      Atsakovas: Fondo de Garantía Salarial
   
   
      Rezoliucinė dalis
   
   2008 m. spalio 22 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyvos 2008/94/EB dėl darbuotojų apsaugos jų darbdaviui tapus nemokiam 3 straipsnio pirmą pastraipą reikia aiškinti taip, kad, kai pagal atitinkamus nacionalinės teisės aktus sąvoka „išeitinė išmoka dėl nutrauktų darbo santykių“, kaip tai suprantama pagal minėtą nuostatą, apima tam tikras teisės aktuose numatytas išmokas, mokėtinas dėl darbo sutarties nutraukimo darbuotojo valia, taip pat išmokas, mokėtinas atleidimo iš darbo dėl objektyvių priežasčių atveju, kaip antai nurodytas prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikusio teismo, ši sąvoka taip pat turi apimti teisės aktuose numatytas išmokas, mokėtinas dėl darbo sutarties nutraukimo darbuotojo valia, darbdaviui perkėlus darbo vietą, kai dėl šio perkėlimo darbuotojas privalo pakeisti gyvenamąją vietą.
   (
         1
      )	OL C 121, 2017 4 18.