CELEX: C2007/042/86
Language: bg
Date: 2007-02-24 00:00:00
Title: Дело F-1/07: Иск, предявен на 3 януари 2007 г. — Chassagne/Комисия

24.2.2007   
            
            
               BG
            
            
               Официален вестник на Европейския съюз
            
            
               C 42/49
            
         Иск, предявен на 3 януари 2007 г. — Chassagne/Комисия
   (Дело F-1/07)
   (2007/C 42/86)
   Език на производството: френски
   Страни
   
      Ищец: Olivier Chassagne (Брюксел, Белгия) (представител: Y. Minatchy, адвокат)
   
      Ответник: Комисия на Европейските общности
   Искания на ищеца
   
               —
            
            
               да се отмени решението на Комисията от 17 ноември 2006 г., утвърждаващо списъка на повишените служители, както и мерките, които произтичат от него за ищеца;
            
         
               —
            
            
               да се постановят всички необходими мерки за защита на правата и интересите на ищеца;
            
         
               —
            
            
               да се осъди ответника да заплати обезщетение за загуби и пропуснати ползи в размер на 160 184 EUR;
            
         
               —
            
            
               да се осъди ответника да заплати съдебните разноски.
            
         Правни основания и основни доводи
   Ищецът оспорва решението на Комисията да не впише името му в списъка на служителите, повишени в рамките на процедурата за повишаване за 2006 г., което решение се основава на мотива, че не е могъл да получи за тази процедура нито оценка — процедурата по оценяването му е била висяща към датата на спорното решение — нито преценка на заслугите му.
   Искът е обоснован главно с факта, че Органът по назначаването (ОН) е изключил ищеца от процедурите по оценяване и повишаване през 2006 г., причинявайки по този начин вредоносно забавяне на развитието на кариерата му.
   Ищецът твърди, че оспорваното решение: а) нарушава редица общи принципи на общностното право, сред които правото на защита задължението за мотивираност, забрана за явна грешка в преценката, защита на оправданите правни очаквания, правна сигурност и равно третиране; б) неправилно прилага редица разпоредби на общностното право, сред които членове 43 и 45 от Правилника за персонала и общите изпълнителни разпоредби, които Комисията е приела за тяхното прилагане.