CELEX: 62013FN0045
Language: sv
Date: 2013-05-15 00:00:00
Title: Mål F-45/13: Talan väckt den 15 maj 2013 — ZZ m.fl. mot EIB

20.7.2013   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 207/62
            
         Talan väckt den 15 maj 2013 — ZZ m.fl. mot EIB
   (Mål F-45/13)
   2013/C 207/108
   Rättegångsspråk: franska
   
      Parter
   
   
      Sökande: ZZ m.fl. (ombud: L. Levi)
   
      Svarande: Europeiska investeringsbanken
   
      Saken och beskrivning av tvisten
   
   Talan om ogiltigförklaring av besluten i lönebeskeden att tillämpa Europeiska investeringsbankens allmänna beslut om en löneökning på högst 2,3 procent för all personal och beslutet om fastställande av en meritvärderingstabell innebärande en löneförlust på 1–3 procent, och om förpliktande, till följd härav, för svaranden att betala löneskillnaden samt skadestånd.
   
      Sökandenas yrkanden
   
   Sökandena yrkar att personaldomstolen ska
   
               —
            
            
               ogiltigförklara besluten att på sökandena tillämpa EIB:s styrelses beslut av den 18 december 2012 att fastställa en löneutveckling på högst 2,3 procent, EIB:s direktions beslut av den 29 januari 2013 om en meritvärderingstabell, vilken enligt sökandena innebär en löneförlust på 1–3 procent, de beslut som återfinns i lönebeskeden för april 2013 och i samma utsträckning ogiltigförklara alla beslut i de senare lönespecifikationerna samt ogiltigförklara, om så anses nödvändigt, den informationsskrivelse som svaranden sänt till sökandena den 5 februari 2013,
            
         
               —
            
            
               förplikta svaranden att betala skillnaden i lön mellan den lön som följer av EIB:s styrelses beslut av den 18 december 2012 och EIB:s direktions beslut av den 29 januari 2013 och den som skulle ha följt av en tillämpning av meritvärderingstabellen ”4-3-2-1-0” och tabellen för ”unga anställda””5-4-3-1-0”, eller i andra hand, för de sökande som erhållit betyg A, den lön som skulle ha följt av en tillämpning av meritvärderingstabellen ”3-2-1-0-0” och, för sökande som omfattas av tabellen för ”unga anställda” den lön som skulle ha följt enligt tabellen för ”unga anställda””4-3-2-0-0”, jämte dröjsmålsränta på mellanskillnaden från och med den 12 april 2013, och sedan den 12:e i varje månad till dess att full betalning sker, med ECB:s räntesats ökad med tre procentenheter,
            
         
               —
            
            
               förplikta svaranden att betala skadestånd för den skada som sökandena har lidit på grund av förlorad köpkraft, en skada som, i överensstämmelse med rätt och billighet (ex aequo et bono) preliminärt beräknas till 1,5 procent av varje sökandes månadslön, och
            
         
               —
            
            
               förplikta EIB att ersätta rättegångskostnaderna.