CELEX: 62007CA0466
Language: es
Date: 2009-02-12 00:00:00
Title: Asunto C-466/07: Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Cuarta) de 12 de febrero de 2009 (petición de decisión prejudicial planteada por el Landesarbeitsgericht Düsseldorf — Alemania) — Dietmar Klarenberg/Ferrotron Technologies GmbH (Política social — Directiva 2001/23/CE — Transmisión de empresas — Mantenimiento de los derechos de los trabajadores — Concepto de transmisión — Cesión contractual de una parte del centro de actividad a otra empresa — Autonomía organizativa tras la cesión)

4.4.2009   
            
            
               ES
            
            
               Diario Oficial de la Unión Europea
            
            
               C 82/5
            
         Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Cuarta) de 12 de febrero de 2009 (petición de decisión prejudicial planteada por el Landesarbeitsgericht Düsseldorf — Alemania) — Dietmar Klarenberg/Ferrotron Technologies GmbH
   (Asunto C-466/07) (1)
   
   (Política social - Directiva 2001/23/CE - Transmisión de empresas - Mantenimiento de los derechos de los trabajadores - Concepto de «transmisión» - Cesión contractual de una parte del centro de actividad a otra empresa - Autonomía organizativa tras la cesión)
   (2009/C 82/08)
   Lengua de procedimiento: alemán
   Órgano jurisdiccional remitente
   Landesarbeitsgericht Düsseldorf
   Partes en el procedimiento principal
   
      Demandante: Dietmar Klarenberg
   
      Demandada: Ferrotron Technologies GmbH
   Objeto
   Petición de decisión prejudicial — Landesarbeitsgericht Düsseldorf — Interpretación del artículo 1, apartado 1, letras a) y b), de la Directiva 2001/23/CE del Consejo, de 12 de marzo de 2001, sobre la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros relativas al mantenimiento de los derechos de los trabajadores en caso de traspasos de empresas, de centros de actividad o de partes de empresas o de centros de actividad (DO L 82, p. 16) — Aplicabilidad de la Directiva 2001/23 a un acuerdo de cesión de una parte de una empresa a otra empresa que integra en su estructura organizativa la parte cedida sin mantener la autonomía organizativa de ésta — Concepto de «traspaso» en el sentido de la Directiva 2001/23.
   Fallo
   El artículo 1, apartado 1, letras a) y b), de la Directiva 2001/23/CE del Consejo, de 12 de marzo de 2001, sobre la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros relativas al mantenimiento de los derechos de los trabajadores en caso de traspasos de empresas, de centros de actividad o de partes de empresas o de centros de actividad, debe interpretarse en el sentido de que ésta también se aplica a una situación en la que la parte de empresa o del centro de actividad cedido no mantiene su autonomía organizativa, siempre que se mantenga el vínculo funcional entre los diferentes factores de producción transmitidos y que éste permita al cesionario utilizarlos para desarrollar una actividad económica idéntica o análoga, extremo que corresponde verificar al órgano jurisdiccional remitente.
   
      (1)  DO C 8 de 8.12.2008.