CELEX: 62021CB0226
Language: sk
Date: 2021-12-13 00:00:00
Title: Vec C-226/21: Uznesenie Súdneho dvora (ôsma komora) z 13. decembra 2021 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n° 1 de Toledo – Španielsko) – KQ/Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) (Rámcová dohoda o práci na dobu určitú, ktorú uzavreli ETUC, UNICE a CEEP – Doložka 4 – Zásada nediskriminácie – Pojem „pracovnoprávne podmienky“ – Oslobodenie od výkonu lekárskej pohotovostnej služby z dôvodu veku priznané výlučne pracovníkom na dobu neurčitú)

14.3.2022   
            
            
               SK
            
            
               Úradný vestník Európskej únie
            
            
               C 119/14
            
         
      Uznesenie Súdneho dvora (ôsma komora) z 13. decembra 2021 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Juzgado de lo Contencioso-Administrativo no 1 de Toledo – Španielsko) – KQ/Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM)
      (Vec C-226/21) (1)
      
      (Rámcová dohoda o práci na dobu určitú, ktorú uzavreli ETUC, UNICE a CEEP - Doložka 4 - Zásada nediskriminácie - Pojem „pracovnoprávne podmienky“ - Oslobodenie od výkonu lekárskej pohotovostnej služby z dôvodu veku priznané výlučne pracovníkom na dobu neurčitú)
      (2022/C 119/19)
      Jazyk konania: Španielčina
      
         Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
      
      Juzgado de lo Contencioso-Administrativo no 1 de Toledo
      
         Účastníci konania
      
      
         Žalobkyňa: KQ
      
         Žalovaná: Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM)
      
         Výrok rozsudku
      
      Doložka 4 bod 1 rámcovej dohody o práci na dobu určitú uzavretej 18. marca 1999, ktorá sa nachádza v prílohe smernice Rady 1999/70/ES z 28. júna 1999 o rámcovej dohode o práci na dobu určitú, ktorú uzavreli ETUC, UNICE a CEEP, sa má vykladať v tom zmysle, že bráni vnútroštátnej právnej úprave, podľa ktorej sa právo na oslobodenie od výkonu pohotovostnej služby priznáva pracovníkom na dobu neurčitú, s výnimkou pracovníkov na dobu určitú.
      
         (1)  Dátum podania: 8/4/2021