CELEX: 62012CB0614
Language: lt
Date: 2014-01-16 00:00:00
Title: Sujungtos bylos C-614/12 ir C-10/13: 2014 m. sausio 16 d. Teisingumo Teismo nutartis byloje ( Debreceni Munkaügyi Bíróság, Fővárosi Munkaügyi Bíróság (Vengrija) prašymas priimti prejudicinį sprendimą) – Dutka József (C-614/12), Csilla Sajtos (C-10/13) prieš Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Hivatal (C-614/12), Budapest Főváros VI. Ker. Önkormányzata (C-10/13) (Prašymas priimti prejudicinį sprendimą — Europos Sąjungos pagrindinių teisių chartijos 30 straipsnis — Sąjungos teisės įgyvendinimas — Nebuvimas — Akivaizdus Teisingumo Teismo kompetencijos nebuvimas)

14.4.2014   
            
            
               LT
            
            
               Europos Sąjungos oficialusis leidinys
            
            
               C 112/16
            
         2014 m. sausio 16 d. Teisingumo Teismo nutartis byloje (Debreceni Munkaügyi Bíróság, Fővárosi Munkaügyi Bíróság (Vengrija) prašymas priimti prejudicinį sprendimą) – Dutka József (C-614/12), Csilla Sajtos (C-10/13) prieš Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Hivatal (C-614/12), Budapest Főváros VI. Ker. Önkormányzata (C-10/13)
   
   (Sujungtos bylos C-614/12 ir C-10/13) (1)
   
   ((Prašymas priimti prejudicinį sprendimą - Europos Sąjungos pagrindinių teisių chartijos 30 straipsnis - Sąjungos teisės įgyvendinimas - Nebuvimas - Akivaizdus Teisingumo Teismo kompetencijos nebuvimas))
   2014/C 112/19
   Proceso kalba: vengrų
   
      Prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikę teismai
   
   Debreceni Munkaügyi Bíróság, Fővárosi Munkaügyi Bíróság
   
      Šalys
   
   
      Ieškovai: Dutka József (C-614/12), Csilla Sajtos (C-10/13)
   
      Atsakovės: Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Hivatal (C-614/12), Budapest Főváros VI. Ker. Önkormányzata (C-10/13)
   
      Dalykas
   
   Prašymas priimti prejudicinį sprendimą – Debreceni Munkaügyi Bíróság, Fővárosi Munkaügyi Bíróság – ESS 6 straipsnio ir Europos Sąjungos pagrindinių teisių chartijos 30 ir 51 straipsnių išaiškinimas – Darbuotojų apsauga nepagrįsto atleidimo iš darbo atveju – Atleidimas iš darbo nenurodžius motyvų – Viešojo administravimo įstaigos tarnautojas, atleistas iš darbo remiantis nacionalinio įstatymo, reglamentuojančio valstybės tarnautojų statutą, nuostata
   
      Rezoliucinė dalis
   
   Europos Sąjungos Teisingumo Teismas akivaizdžiai neturi jurisdikcijos atsakyti į Debreceni munkaügyi bíróság (Vengrija) 2012 m. gruodžio 6 d. sprendimu ir Fővárosi munkaügyi bíróság (Vengrija) 2012 m. rugsėjo 21 d. sprendimu pateiktus klausimus.
   
      (1)  OL C 114, 2013 4 20.