CELEX: 62010CB0151
Language: sv
Date: 2011-04-07 00:00:00
Title: Mål C-151/10: Domstolens beslut (sjätte avdelningen) av den 7 april 2011 (begäran om förhandsavgörande från Arbeidshof te Antwerpen — Belgien) — Dai Cugini NV mot Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (Artikel 104.3 första stycket i rättegångsreglerna — Direktiv 97/811/EG — Likabehandling av deltidsanställda och heltidsanställda arbetstagare — Diskriminering — Administrativt hinder som begränsar möjligheterna till deltidsarbete — Obligatoriskt offentliggörande och bevarande av anställningsavtal och timplaner)

16.7.2011   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 211/7
            
         Domstolens beslut (sjätte avdelningen) av den 7 april 2011 (begäran om förhandsavgörande från Arbeidshof te Antwerpen — Belgien) — Dai Cugini NV mot Rijksdienst voor Sociale Zekerheid
   (Mål C-151/10) (1)
   
   (Artikel 104.3 första stycket i rättegångsreglerna - Direktiv 97/811/EG - Likabehandling av deltidsanställda och heltidsanställda arbetstagare - Diskriminering - Administrativt hinder som begränsar möjligheterna till deltidsarbete - Obligatoriskt offentliggörande och bevarande av anställningsavtal och timplaner)
   2011/C 211/12
   Rättegångsspråk: nederländska
   
      Hänskjutande domstol
   
   Arbeidshof te Antwerpen — Belgien.
   
      Parter i målet vid den nationella domstolen
   
   
      Klagande: Dai Cugini NV
   
      Svarande: Rijksdienst voor Sociale Zekerheid
   
      Saken
   
   Begäran om förhandsavgörande — Arbeidshof te Antwerpen — Tolkningen av rådets direktiv 97/81/EG av den 15 december 1997 om ramavtalet om deltidsarbete undertecknat av UNICE, CEEP och EFS (EGT L 14, s. 9) — Nationell lagstiftning om ett system för offentliggörande och kontroll av timplaner för deltidsarbetande, vilket utgörs av vid straffrättsliga och administrativa sanktionsåtgärder obligatoriskt upprättande och förvar av handlingar med uppgifter om den exakta arbetstiden för varje arbetstagare.
   
      Avgörande
   
   Klausul 4 i ramavtalet om deltidsarbete som bilagts rådets direktiv 97/81/EG av den 15 december 1997 om ramavtalet om deltidsarbete undertecknat av UNICE, CEEP och EFS ska tolkas så, att den inte utgör hinder mot nationella bestämmelser enligt vilka arbetsgivarna är skyldiga att bevara och offentliggöra anställningsavtal och timplaner för deltidsarbetande om det styrks att dessa bestämmelser inte medför att dessa behandlas mindre gynnsamt än heltidsarbetande arbetstagare i motsvarande situation eller, om en sådan skillnad i behandlingen föreligger, om det är styrkt att denna är motiverad av objektiva skäl och inte går utöver vad som är nödvändigt för att uppnå de eftersträvade målen.
   Det ankommer på den hänskjutande domstolen att genomföra de faktiska och rättsliga kontrollerna, bland annat beträffande tillämplig nationell lag, för att bedöma om detta är fallet i målet vid den domstolen.
   Om den hänskjutande domstolen kommer till slutsatsen att de nationella bestämmelser som är i fråga i målet vid den domstolen inte är förenliga med klausul 4 i ramavtalet om deltidsarbete som bilagts rådets direktiv 97/81 ska klausul 5.1 i detta tolkas så, att även denna utgör hinder mot sådana bestämmelser.
   
      (1)  EUT C 161, 19.6.2010.