CELEX: 62004TJ0160
Language: sk
Date: 2008-10-15 00:00:00
Title: Rozsudok Súdu prvého stupňa (siedma komora) z 15. októbra 2008. # Gerasimos Potamianos proti Komisii Európskych spoločenstiev. # Verejná služba. # Vec T-160/04.

ROZSUDOK SÚDU PRVÉHO STUPŇA (siedma komora)
      z 15. októbra 2008
      Vec T‑160/04
      Gerasimos Potamianos
      proti
      Komisii Európskych spoločenstiev
      „Verejná služba – Dočasný zamestnanec – Neobnovenie zmluvy na dobu určitú“
      Predmet: Žaloba, ktorej predmetom je návrh na zrušenie rozhodnutia orgánu oprávneného na uzatvorenie pracovnej zmluvy neobnoviť žalobcovi
         zmluvu dočasného zamestnanca
      
      Rozhodnutie: Žaloba sa zamieta. Gerasimos Potamianos a Komisia znášajú každý svoje vlastné trovy konania.
      
      Abstrakt
      1.      Úradníci – Žaloba – Predchádzajúca administratívna sťažnosť – Lehoty –Začiatok plynutia
      (Služobný poriadok úradníkov, článok 90 ods. 1)
      2.      Úradníci – Dočasní zamestnanci – Prijímanie – Obnovenie pracovnej zmluvy na dobu určitú – Voľná úvaha administratívy
      (Podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov, článok 8 a článok 47 prvý odsek)
      1.      Je síce pravda, že zmluva bežne vyvoláva účinky od svojho podpísania, a teda lehotu na včasné podanie sťažnosti v zmysle článku
         90 ods. 1 služobného poriadku treba počítať odo dňa podpisu, rozhodnutie neobnoviť zmluvu dočasného zamestnanca predstavuje
         rozhodnutie, ktoré je však odlišné od danej zmluvy, a môže z tohto dôvodu byť predmetom sťažnosti, prípadne aj žaloby, v lehotách
         podľa služobného poriadku.
      
      (pozri bod 21)
      Odkaz: Súd prvého stupňa, 11. júla 2002, Martinez Paramo a i./Komisia, T‑137/99 a T‑18/00, Zb. VS s. I‑A‑119, II‑639, bod
         56
      
      2.      Hoci článok 8 podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov stanovuje možnosť obnoviť zmluvu dočasného zamestnanca, nejde
         o právo, ale len o možnosť ponechanú na posúdenie príslušného orgánu. Inštitúcie Spoločenstiev totiž disponujú širokou mierou
         voľnej úvahy pri organizácii svojich služieb podľa úloh, ktoré sú im zverené, a pri prideľovaní zamestnancov, ktorí sú im
         k dispozícii, s ohľadom na tieto úlohy, ale pod podmienkou, že toto prideľovanie sa uskutočňuje v záujme služby.
      
      (pozri bod 30)
      Odkaz: Súdny dvor, 14. júla 1983, Nebe/Komisia, 176/82, Zb. s. 2475, bod 18; Súdny dvor, 21. júna 1984, Lux/Dvor audítorov,
         69/83, Zb. s. 2447, bod 17