CELEX: 62011CA0476
Language: et
Date: 2013-09-26 00:00:00
Title: Kohtuasi C-476/11: Euroopa Kohtu (teine koda) 26. septembri 2013 . aasta otsus (Vestre Landsreti eelotsusetaotlus — Taani) — HK Danmark, mis esindab Glennie Kristenseni, versus Experian A/S (Vanuse alusel diskrimineerimise keelu põhimõte — Euroopa Liidu põhiõiguste harta — Artikli 21 lõige 1 — Direktiiv 2000/78/EÜ — Artikli 6 lõiked 1 ja 2 — Kutsealane pensioniskeem — Sissemaksete suuruse vanuseline diferentseerimine)

23.11.2013   
            
            
               ET
            
            
               Euroopa Liidu Teataja
            
            
               C 344/12
            
         Euroopa Kohtu (teine koda) 26. septembri 2013. aasta otsus (Vestre Landsreti eelotsusetaotlus — Taani) — HK Danmark, mis esindab Glennie Kristenseni, versus Experian A/S
   (Kohtuasi C-476/11) (1)
   
   (Vanuse alusel diskrimineerimise keelu põhimõte - Euroopa Liidu põhiõiguste harta - Artikli 21 lõige 1 - Direktiiv 2000/78/EÜ - Artikli 6 lõiked 1 ja 2 - Kutsealane pensioniskeem - Sissemaksete suuruse vanuseline diferentseerimine)
   2013/C 344/18
   Kohtumenetluse keel: taani
   
      Eelotsusetaotluse esitanud kohus
   
   Vestre Landsret
   
      Põhikohtuasja pooled
   
   
      Hageja: HK Danmark, mis esindab Glennie Kristenseni
   
      Kostja: Experian A/S
   
      Menetluses osales: Beskæftigelsesministeriet
   
      Ese
   
   Eelotsusetaotlus — Vestre Landsret — Nõukogu 27. novembri 2000. aasta direktiivi 2000/78/EÜ, millega kehtestatakse üldine raamistik võrdseks kohtlemiseks töö saamisel ja kutsealale pääsemisel (EÜT L 303, lk 16; ELT eriväljaanne 05/04, lk 79), artikli 6 lõike 2 tõlgendamine — Vanusel põhineva erineva kohtlemise õigustamine — Vanusepiiride kehtestamine kutsealaste sotsiaalkindlustuskavade pensioni- või invaliidsushüvitiste saamiseks — Kutsealaste sotsiaalkindlustuskavade üldine erand, mis on lubatud tingimusel, et välditakse soolist diskrimineerimist või erand, mis on lubatud üksnes sotsiaalkindlustuskavadega liitumiseks — Siseriiklik õiguskord, mille kohaselt võib tööandja maksta pensioni sissemakseid töötasu osana diferentseeritult vastavalt vanusele
   
      Resolutsioon
   
   Vanuse alusel diskrimineerimise keelu põhimõtet, mis on sätestatud Euroopa Liidu põhiõiguste harta artiklis 21 ja mida täpsustab nõukogu 27. novembri 2000. aasta direktiiv 2000/78/EÜ, millega kehtestatakse üldine raamistik võrdseks kohtlemiseks töö saamisel ja kutsealale pääsemisel, ning täpsemalt selle direktiivi artiklit 2 ja artikli 6 lõiget 1 tuleb tõlgendada nii, et nendega ei ole vastuolus kutsealane pensioniskeem, mille kohaselt maksab tööandja töötasu osana vastavalt vanusele diferentseeritud sissemakseid, tingimusel et sellest tulenev erinev kohtlemine vanuse alusel on asjakohane ja vajalik õigustatud eesmärgi saavutamiseks, mida peab kontrollima siseriiklik kohus.
   
      (1)  ELT C 340, 19.11.2011.