CELEX: 62012TN0119
Language: cs
Date: 2012-03-05 00:00:00
Title: Věc T-119/12: Žaloba podaná dne 5. března 2012 — USFSPEI a Loescher v. Rada

9.6.2012   
            
            
               CS
            
            
               Úřední věstník Evropské unie
            
            
               C 165/21
            
         Žaloba podaná dne 5. března 2012 — USFSPEI a Loescher v. Rada
   (Věc T-119/12)
   2012/C 165/37
   Jednací jazyk: francouzština
   
      Účastníci řízení
   
   
      Žalobci: Union syndicale fédérale des services publics européens et internationaux (USFSPEI) (Brusel, Belgie) a Bernd Loescher (Rhode-Saint-Genèse, Belgie) (zástupci: A. Coolen, J.-N. Louis, É. Marchal a D. Abreu Caldas, advokáti)
   
      Žalovaná: Rada Evropské unie
   
      Návrhová žádání
   
   Žalobci navrhují, aby Tribunál:
   
               —
            
            
               zrušil rozhodnutí Rady 2011/866/EU ze dne 19. prosince 2011 k návrhu Komise týkajícímu se nařízení Rady, kterým se s účinkem ode dne 1. července 2011 upravují odměny a důchody úředníků a ostatních zaměstnanců Evropské unie a opravné koeficienty použitelné na tyto odměny a důchody;
            
         
               —
            
            
               uložil Radě, aby žalobci Loescherovi, jakož i ostatním úředníkům a zaměstnancům Evropské unie zaplatila dlužné odměny a důchody, na které mají nárok od 1. července 2011 navýšené o úroky z prodlení vypočtené, ode dne splatnosti dlužných odměn, podle sazby stanovené ECB pro hlavní operace refinancování zvýšené o dva procentní body;
            
         
               —
            
            
               uložil Radě, aby USF a žalobci zaplatila symbolické jedno euro jako odškodnění za morální újmu utrpěnou z důvodu nesprávného úředního postupu, kterého se dopustila přijetím rozhodnutí Rady 2011/866/EU ze dne 19. prosince 2011;
            
         
               —
            
            
               uložil Radě Evropské unie náhradu nákladů řízení.
            
         
      Žalobní důvody a hlavní argumenty
   
   Na podporu žaloby žalobci předkládají žalobní důvody vycházející:
   
               —
            
            
               z porušení článků 64, 65 a 65a služebního řádu úředníků Evropské unie, článků 1 a 3 jeho přílohy XI, zásad loajální spolupráce a soudržnosti, které vyplývají z čl. 4 odst. 3 SEU, jakož i zásad legitimního očekávání a povinnosti vyplývajících z rčení patere legem quam ipse fecisti, a
            
         
               —
            
            
               z porušení rozhodnutí Rady ze dne 23. června 1981, kterým se zavádí tripartitní dohodovací postup, jelikož se Rada neujistila, že stanoviska zaměstnanců a správních orgánů byla před přijetím sporného rozhodnutí zástupcům členských států dostatečně známá.