CELEX: 62021CN0304
Language: es
Date: 2021-05-12 00:00:00
Title: Asunto C-304/21: Petición de decisión prejudicial planteada por el Consiglio di Stato (Italia) el 12 de mayo de 2021 — VT / Ministero dell’Interno, Ministero dell’Interno — Dipartimento della Pubblica Sicurezza — Direzione centrale per le risorse umane

26.7.2021   
            
            
               ES
            
            
               Diario Oficial de la Unión Europea
            
            
               C 297/24
            
         
      Petición de decisión prejudicial planteada por el Consiglio di Stato (Italia) el 12 de mayo de 2021 — VT / Ministero dell’Interno, Ministero dell’Interno — Dipartimento della Pubblica Sicurezza — Direzione centrale per le risorse umane
      (Asunto C-304/21)
      (2021/C 297/27)
      Lengua de procedimiento: italiano
      
         Órgano jurisdiccional remitente
      
      Consiglio di Stato
      
         Partes en el procedimiento principal
      
      
         Recurrente en apelación: VT
      
         Recurridas en apelación: Ministero dell’Interno, Ministero dell’Interno — Dipartimento della Pubblica Sicurezza — Direzione centrale per le risorse umane
      
         Cuestión prejudicial
      
      ¿Deben interpretarse la Directiva 2000/78/CE (1) del Consejo, de 27 de noviembre de 2000, relativa al establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación, el artículo 3 TUE, el artículo 10 TFUE y el artículo 21 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea, en el sentido de que se oponen a la legislación nacional recogida en el Decreto Legislativo n.o 334/2000, en su versión modificada y completada, y en las normas de rango secundario adoptadas por el Ministerio del Interior, que establece un límite máximo de edad de treinta años para participar en el proceso selectivo para la provisión de puestos de funcionario de carrera de la Policía Nacional de la categoría de comisario?
      
         (1)  Directiva 2000/78/CE del Consejo, de 27 de noviembre de 2000, relativa al establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación (DO 2000, L 303, p. 16).