CELEX: 62019TN0586
Language: bg
Date: 2019-08-26 00:00:00
Title: Дело T-586/19: Жалба, подадена на 26 август 2019 г. — PL/Комисия

28.10.2019   
            
            
               BG
            
            
               Официален вестник на Европейския съюз
            
            
               C 363/23
            
         
      Жалба, подадена на 26 август 2019 г. — PL/Комисия
      (Дело T-586/19)
      (2019/C 363/31)
      Език на производството: френски
      
         Страни
      
      
         Жалбоподател: PL (представител: J.-N. Louis, avocat)
      
         Ответник: Европейска комисия
      
         Искания
      
      Жалбоподателят моли Общия съд:
      
                  —
               
               
                  да отмени решението на Комисията от 12 декември 2018 г. относно изготвянето на доклада за кариерното развитие на жалбоподателя за 2017 г.;
               
            
                  —
               
               
                  да осъди Комисията да заплати съдебните разноски
               
            
         Основания и основни доводи
      
      В подкрепа на жалбата си срещу решението на Комисията относно изготвянето на доклада за кариерното му развитие за 2017 г. жалбоподателят изтъква три основания.
      
                  1.
               
               
                  Първото основание е нарушение на членове 22а и 22б от Правилника за длъжностните лица на Европейския съюз (наричан по-нататък „правилникът“) и нарушение на задължението за полагане на грижа от страна на генералния директор на генерална дирекция „Човешки ресурси и сигурност“.
               
            
                  2.
               
               
                  Второто основание е нарушение на член 41 от Хартата на основните права на Европейския съюз, който установява правото на добра администрация и по-специално правото засягащите дадено лице въпроси да бъдат разглеждани безпристрастно, справедливо и в разумен срок.
               
            
                  3.
               
               
                  Третото основание е нарушение на общите разпоредби за изпълнение на член 43 от Правилника, нарушение на задължението за мотивиране и нарушение на правото на защита.