CELEX: C1998/278/32
Language: sv
Date: 1998-09-05 00:00:00
Title: Begäran om förhandsavgörande från Arbetsdomstolen daterat den 2 juli 1998 i mål: Jämställdhetsombudsmannen Lena Svenaeus mot Örebro läns landsting (Mål C-236/98)

5.9.98               SV                   Europeiska gemenskapernas officiella tidning                                C 278/19

Begäran om förhandsavgörande från Arbetsdomstolen                  5) Skall det vid ställningstagandet till frågan vid 4 tillmä-
daterat den 2 juli 1998 i mål: Jämställdhetsombudsman-                tas betydelse att barnmorskorna men inte klinikingen-
      nen Lena Svenaeus mot Örebro läns landsting                     jören utför skiftarbete som avtalsenligt ger rätt till
                                                                      arbetstidsförkortning?
                      (Mål C-236/98)

                       (98/C 278/32)                               (1) EGT L 45, 19.2.1975, s. 19 (har inte ännu publicerats på
                                                                       svenska).

Arbetsdomstolen har, genom begäran av den 2 juli 1998,
som inkommit till domstolens kansli den 6 juli 1998, vänt
sig till Europeiska gemenskapernas domstol med begäran
                                                                   Överklagande, ingivet den 6 juli 1998 av Dorsch Consult
om förhandsavgörande i mål: Jämställdhetsombudsman-
                                                                   Ingenieurgesellschaft mbH, av den dom som Europeiska
nen Lena Svenaeus mot Örebro läns landsting beträffande
                                                                   gemenskapernas förstainstansrätt, andra avdelningen, har
följande frågor:
                                                                   meddelat den 28 april 1998 i mål T-184/95: Dorsch Con-
                                                                   sult Ingenieurgesellschaft mbH mot Europeiska unionens
                                                                        råd och Europeiska gemenskapernas kommission
                                                                                         (Mål C-237/98 P)
1) Skall ersättning för obekväm arbetstid enligt
   artikel 119 i Romfördraget och rådets direktiv 75/117/                                 (98/C 278/33)
   EEG (1) om tillnärmning av medlemsstaternas lagar om
   tillämpningen av principen om lika lön för kvinnor
   och män ingå i underlaget för lönejämförelsen vid               Dorsch Consult Ingenieurgesellschaft mbH, företag bildat
   påstådd lönediskriminering? Vilken betydelse har det            enligt tysk rätt med säte i München (Tyskland), har den
   att ersättningen för obekväm arbetstid varierar från            6 juli 1998 till Europeiska gemenskapernas domstol över-
   månad till månad beroende på schemaläggningen?                  klagat den dom som Europeiska gemenskapernas förstain-
                                                                   stansrätt, andra avdelningen, har meddelat den 28 april
                                                                   1998 i mål T-184/95: Dorsch Consult Ingenieurgesellschaft
                                                                   mbH mot Europeiska unionens råd och Europeiska
                                                                   gemenskapernas kommission. Klaganden företräds av pro-
2) Skall det vid ställningstagandet till frågan vid 1 tillmä-      fessor dr. Karl M. Meessen, delgivningsadress: advokatby-
   tas betydelse att det regelbundet ingår i barnmorskor-          rån Patrick Kinsch, 100 boulevard de la PeÂtrusse, L-2320
   nas arbetsuppgifter att arbeta på tid som ger rätt till         Luxemburg.
   ersättning för obekväm arbetstid, medan klinikingenjö-
   ren inte regelbundet utför arbete på tid som ger rätt
   till sådan ersättning?                                          Klaganden yrkar att domstolen

                                                                   1) skall upphäva förstainstansrättens dom av den 28 april
                                                                      1998 i mål T-184/95 (1),
3) Skall det förhållandet att ersättning för obekväm
   arbetstid enligt nationell rätt ingår i löneunderlaget för
   att fastställa pensioner, sjuklön, skadestånd och andra         2) skall bifalla yrkandena i överklagandet,
   lönerelaterade ersättningar tillmätas betydelse vid
   avgörande av frågan huruvida ersättning för obekväm
   arbetstid skall ingå i underlaget för lönejämförelsen           3) i andra hand skall återförvisa målet till förstainstans-
   vid påstådd lönediskriminering?                                    rätten, och

                                                                   4) förplikta svarandena att ersätta rättegångskostnaderna.
4) Skall arbetstidsförkortning ± i betydelsen skillnaden i
   arbetstidsmått för dagtid och kontinuerligt treskift ±          Grunder och huvudargument
   enligt artikel 119 i Romfördraget och rådets direktiv
   75/117/EEG om tillnärmning av medlemsstaternas
   lagar om tillämpningen av principen om lika lön för             (Huruvida det föreligger en faktisk och säker skada)
   kvinnor och män beaktas vid lönejämförelsen vid
   påstådd lönediskriminering? Om svaret är jakande:
   Vilken betydelse har det att det lägre arbetstidsmåttet         Ð Förstainstansrättens bedömning att de av rätten fast-
   vid kontinuerligt treskiftsarbete utgör heltid enligt kol-        slagna sakomständigheterna inte skall anses vara ºfak-
   lektivavtalet? Om arbetstidsförkortning skall åsättas             tiska och säkra skadorº är en oriktig rättslig bedöm-
   ett särskilt värde, skall i så fall detta värde anses ingå i      ning. Det framgår av omständigheterna i domen och
   den fasta kontanta månadslönen eller utgöra en sär-               protokollet från den muntliga förhandlingen att det
   skild ersättning som skall ingå i lönejämförelsen?                föreligger en sådan skada.