CELEX: C2005/171/46
Language: sv
Date: 2005-07-09 00:00:00
Title: mål T-164/05: Talan mot Europeiska unionens råd väckt den 13 april 2005 av Johan de Geest

9.7.2005   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 171/28
            
         Talan mot Europeiska unionens råd väckt den 13 april 2005 av Johan de Geest
   (mål T-164/05)
   (2005/C 171/46)
   Rättegångsspråk: franska
   Johan de Geest, Rhode-St-Genèse (Belgien), har den 13 april 2005 väckt talan vid Europeiska gemenskapernas förstainstansrätt mot Europeiska unionens råd. Sökanden företräds av advokaterna Sébastien Orlandi, Xavier Martin, Albert Coolen, Jean-Noël Louis och Etienne Marchal, med delgivningsadress i Luxemburg.
   Sökanden yrkar att förstainstansrätten skall
   
               —
            
            
               ogiltigförklara det beslut, genom vilket sökanden utses till tjänsteman i Europeiska gemenskaperna, i den del det fastställer hans rekryteringsgrad till A*6 i enlighet med artikel 12 i bilaga XIII i tjänsteföreskrifterna, och
            
         
               —
            
            
               förplikta rådet att ersätta rättegångskostnaderna.
            
         Grunder och huvudargument
   Sökanden anmälde sig till det interna uttagningsprovet CONSEIL/A/273 angående tillsättning av tjänsten som läkare i lönegrad A6 eller A7. Efter att ha klarat provet fastställdes hans rekryteringsgrad till A*6. Sökanden ifrågasätter detta beslut och gör gällande att rekryteringsgraden borde ha fastställts till A*8, A*9 eller A*10 vilka enligt den nya ordningen motsvarar de före detta lönegrader som avses i meddelandet om uttagningsprov.
   Till stöd för sin talan gör sökanden gällande att rådet har fastställt hans rekryteringsgrad utan att beakta meddelandet om lediga tjänster och har således åsidosatt artiklarna 29 och 31 i tjänsteföreskrifterna samt principen om berättigade förväntningar. Sökanden gör även gällande att artikel 12 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna, vilken rådet har tillämpat vid placeringen i rekryteringsgrad, rättsstridigt ändrar rekryteringsförfarandets rättsliga ram.