CELEX: 62017TA0462
Language: fi
Date: 2019-06-11 00:00:00
Title: asia T-462/17: Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio 11.6.2019 — TO v. EEA (Henkilöstö — Sopimussuhteiset toimihenkilöt — Määräaikainen työsopimus — Irtisanominen sairausloman aikana — Euroopan unionin muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 16 artikla — Muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 48 artiklan b alakohta — Henkilöstösääntöjen 26 artikla — Henkilötietojen käsittely — Muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 84 artikla — Työpaikkakiusaaminen)

5.8.2019   
            
            
               FI
            
            
               Euroopan unionin virallinen lehti
            
            
               C 263/40
            
         
      Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio 11.6.2019 — TO v. EEA
      (asia T-462/17) (1)
      
      (Henkilöstö - Sopimussuhteiset toimihenkilöt - Määräaikainen työsopimus - Irtisanominen sairausloman aikana - Euroopan unionin muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 16 artikla - Muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 48 artiklan b alakohta - Henkilöstösääntöjen 26 artikla - Henkilötietojen käsittely - Muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 84 artikla - Työpaikkakiusaaminen)
      (2019/C 263/45)
      Oikeudenkäyntikieli: ranska
      
         Asianosaiset
      
      
         Kantaja: TO (edustaja: asianajaja N. Lhoëst)
      
         Vastaaja: Euroopan ympäristökeskus (EEA) (asiamies: O. Cornu, avustajanaan asianajaja B. Wägenbaur)
      
         Väliintulijat, jotka tukevat vastaajan vaatimuksia: Euroopan parlamentti (asiamiehet: aluksi D. Nessaf ja J. Van Pottelberge, sitten J. Van Pottelberge ja J. Steele) ja Euroopan unionin neuvosto (asiamiehet: M. Bauer ja R. Meyer)
      
         Oikeudenkäynnin kohde
      
      SEUT 270 artiklaan perustuva kanne, jossa vaaditaan yhtäältä kumoamaan 22.9.2016 tehty päätös, jolla EEA:n toiminnanjohtaja irtisanoi kantajan palvelussuhteen sopimussuhteisena toimihenkilönä, ja 20.4.2017 tehty päätös, jolla EEA:n toiminnanjohtaja hylkäsi kantajan valituksen 22.9.2016 tehdystä päätöksestä, ja toisaalta korvausta kantajalle aiheutuneiksi väitetyistä vahingoista.
      
         Tuomiolauselma
      
      
                  1)
               
               
                  Kumotaan 22.9.2016 tehty päätös, jolla Euroopan ympäristökeskuksen (EEA) toiminnanjohtaja irtisanoi TO:n palvelussuhteen sopimussuhteisena toimihenkilönä.
               
            
                  2)
               
               
                  EEA velvoitetaan maksamaan TO:lle rahamäärä, joka vastaa kolmen kuukauden palkkaa irtisanomisajalta ja yhtä kolmasosaa hänen peruspalkastaan kultakin hänen suorittamansa koeajan kuukaudelta vähennettynä hänelle jo maksetun irtisanomiskorvauksen määrällä.
               
            
                  3)
               
               
                  EEA velvoitetaan maksamaan TO:lle 6 000 euroa.
               
            
                  4)
               
               
                  Kanne hylätään muilta osin.
               
            
                  5)
               
               
                  EEA vastaa omista oikeudenkäyntikuluistaan, ja se velvoitetaan korvaamaan TO:n oikeudenkäyntikulut.
               
            
                  6)
               
               
                  Euroopan parlamentti ja Euroopan unionin neuvosto vastaavat omista oikeudenkäyntikuluistaan.
               
            
         (1)  EUVL C 347, 16.10.2017.