CELEX: 62010CA0159
Language: da
Date: 2011-07-21 00:00:00
Title: Forenede sager C-159/10 og C-160/10: Domstolens dom (Anden Afdeling) af 21. juli 2011 — Gerhard Fuchs (sag C-159/10) og Peter Köhler (sag C-160/10) mod Land Hessen (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Verwaltungsgericht Frankfurt am Main — Tyskland) (Direktiv 2000/78/EF — artikel 6, stk. 1 — forbud mod forskelsbehandling på grund af alder — automatisk pensionering af offentlige anklagere, der er fyldt 65 år — lovlige formål, der begrunder ulige behandling på grund af alder — sammenhæng i den nationale ordning)

10.9.2011   
            
            
               DA
            
            
               Den Europæiske Unions Tidende
            
            
               C 269/14
            
         Domstolens dom (Anden Afdeling) af 21. juli 2011 — Gerhard Fuchs (sag C-159/10) og Peter Köhler (sag C-160/10) mod Land Hessen (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Verwaltungsgericht Frankfurt am Main — Tyskland)
   (Forenede sager C-159/10 og C-160/10) (1)
   
   (Direktiv 2000/78/EF - artikel 6, stk. 1 - forbud mod forskelsbehandling på grund af alder - automatisk pensionering af offentlige anklagere, der er fyldt 65 år - lovlige formål, der begrunder ulige behandling på grund af alder - sammenhæng i den nationale ordning)
   2011/C 269/21
   Processprog: tysk
   
      Den forelæggende ret
   
   Verwaltungsgericht Frankfurt am Main
   
      Parter i hovedsagen
   
   
      Sagsøgere: Gerhard Fuchs (sag C-159/10) og Peter Köhler (sag C-160/10)
   
      Sagsøgt: Land Hessen
   
      Sagens genstand
   
   Anmodning om præjudiciel afgørelse — Verwaltungsgericht Frankfurt am Main — fortolkning af artikel 6 i Rådets direktiv 2000/78/EF af 27. november 2000 om generelle rammebestemmelser om ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv (EFT L 303, s. 16) — forbud mod forskelsbehandling på grund af alder — national ordning, hvorefter en tjenestemand, der er fyldt 65, pensioneres ex officio — lovlige formål, der begrunder ulige behandling på grund af alder
   
      Konklusion
   
   
               1)
            
            
               Rådets direktiv 2000/78/EF af 27. november 2000 om generelle rammebestemmelser om ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv er ikke til hinder for en lov som den hessiske lov om offentligt ansatte (Hessisches Beamtengesetz), som ændret ved lov af 14. december 2009, der bestemmer, at tjenestemænd, i det foreliggende tilfælde anklagere, automatisk pensioneres ved det fyldte 65. år, idet de har mulighed for at arbejde til det fyldte 68. år, hvis det er i tjenestens interesse, under forudsætning af, at formålet med loven er at sikre en gunstig aldersstruktur med henblik på at fremme ansættelse og forfremmelse af yngre medarbejde, optimere personaleforvaltningen og herigennem forbygge eventuelle tvister om, hvorvidt en arbejdstager har arbejdsevne efter opnåelsen af en bestemt alder, og at foranstaltningerne til opnåelsen af dette mål er hensigtsmæssige og nødvendige.
            
         
               2)
            
            
               For at det kan anses for godtgjort, at den omhandlede foranstaltning er hensigtsmæssig og nødvendig, må den ikke fremstå som urimelig i forhold til det efterstræbte mål, og den skal være støttet på forhold, som det påhviler den nationale ret at vurdere bevisværdien af.
            
         
               3)
            
            
               En lov som den hessiske lov om offentligt ansatte, som fastsætter en automatisk pensionering af anklagere, når de fylder 65 år, er ikke usammenhængende alene af den grund, at anklagerne i visse tilfælde kan forblive i tjenesten indtil de fylder 68 år, og loven herudover indeholder bestemmelser, som har til formål at begrænse pensionering før det fyldte 65. år, mens andre lovbestemmelser i den omhandlede medlemsstat foreskriver, at visse tjenestemænd, bl.a. de tjenestemænd, som er valgt til deres stillinger, kan forblive i tjenesten, efter at de har opnået denne alder, og at pensionsalderen gradvist skal forhøjes fra 65 til 67 år.
            
         
      (1)  EUT C 161 af 19.6.2010.