CELEX: 62020CN0389
Language: cs
Date: 2020-08-14 00:00:00
Title: Věc C-389/20: Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n° 2 de Vigo (Španělsko) dne 14. srpna 2020 – CJ v. Tesorería General de la Seguridad Social

7.12.2020   
            
            
               CS
            
            
               Úřední věstník Evropské unie
            
            
               C 423/22
            
         
      Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Juzgado de lo Contencioso-Administrativo no 2 de Vigo (Španělsko) dne 14. srpna 2020 – CJ v. Tesorería General de la Seguridad Social
      (Věc C-389/20)
      (2020/C 423/33)
      Jednací jazyk: španělština
      
         Předkládající soud
      
      Juzgado de lo Contencioso-Administrativo no 2 de Vigo
      
         Účastníci původního řízení
      
      
         Žalobkyně: CJ
      
         Žalovaný: Tesorería General de la Seguridad Social
      
         Předběžné otázky
      
      
                  1)
               
               
                  Musí být čl. 4 odst. 1 směrnice Rady 79/7/EHS ze dne 19. prosince 1978 o postupném zavedení zásady rovného zacházení pro muže a ženy v oblasti sociálního zabezpečení (1), jenž upravuje rovné zacházení zakazující v souvislosti s povinností přispívat do sociálního zabezpečení jakoukoli – přímou i nepřímou – diskriminaci na základě pohlaví, a čl. 5 písm. b) směrnice Evropského parlamentu a Rady 2006/54/ES ze dne 5. července 2006 o zavedení zásady rovných příležitostí a rovného zacházení pro muže a ženy v oblasti zaměstnání a povolání (2), do něhož je převzat týž zákaz přímé nebo nepřímé diskriminace na základě pohlaví v oblasti působnosti systémů sociálního zabezpečení a podmínek přístupu k nim, jakož i v souvislosti s povinností přispívat a s výpočtem výše příspěvků, vykládány v tom smyslu, že brání takovému vnitrostátnímu ustanovení, jako je čl. 251 písm. d) [Ley General de la Seguridad Social (obecný zákon o sociálním zabezpečení), dále jen „]LGSS[“], podle kterého: „d) ochrana poskytovaná ze zvláštního systému pro zaměstnance v domácnosti nezahrnuje ochranu pro případ nezaměstnanosti?“
               
            
                  2)
               
               
                  Je-li odpověď na výše položenou otázku kladná, je třeba mít za to, že citované ustanovení je příkladem zakázané diskriminace ve smyslu čl. 9 odst. 1 písm. e) nebo k) směrnice Evropského parlamentu a Rady 2006/54/ES ze dne 5. července 2006, neboť adresátkami sporné normy, a sice článku 251 písm. d) LGSS, jsou téměř výlučně ženy?
               
            
         (1)  Úř. věst. 1979, L 6, s. 24; Zvl. vyd. 05/01, s. 215
      
         (2)  Úř. věst. 2006, L 204, s. 23