CELEX: 62006FJ0107
Language: pt
Date: 2007-10-10 00:00:00
Title: Acórdão do Tribunal da Função Pública (Terceira Secção) de 10 de Outubro de 2007. # Michael Berrisford contra Comissão das Comunidades Europeias. # Função pública - Funcionários - Promoção. # Processo F-107/06.

ACÓRDÃO DO TRIBUNAL DA FUNÇÃO PÚBLICA (Terceira Secção)
      10 de Outubro de 2007
      Processo F‑107/06
      Michael Berrisford
      contra
      Comissão das Comunidades Europeias 
      «Função pública – Funcionários – Promoção – Exercício de promoção de 2005 – Atribuição de pontos de prioridade – DGE do artigo 45.o do Estatuto»
      Objecto: Recurso, interposto nos termos dos artigos 236.o CE e 152.o EA, pelo qual M. Berrisford pede, nomeadamente, a anulação da decisão de não inclusão do seu nome na lista, publicada em
         23 de Novembro de 2005, nas Informações administrativas n.o 85-2005, dos funcionários promovidos ao grau A*13 no exercício de promoção de 2005 e a condenação da Comissão no pagamento
         de 25 000 euros a título de indemnização.
      
      Decisão: A decisão de não inscrever o recorrente na lista dos funcionários promovidos ao grau A*13 no exercício de promoção de 2005
         é anulada. É negado provimento aos restantes pedidos do recurso. A Comissão é condenada no pagamento das despesas.
      
      Sumário
      Funcionários – Promoção – Análise comparativa dos méritos
      Ao proceder à análise comparativa dos méritos dos candidatos a uma promoção, a autoridade investida do poder de nomeação tem,
         nos termos do artigo 45.o do Estatuto, de examinar, com zelo e imparcialidade, todos os elementos pertinentes de cada candidatura.
      
      É um elemento a ter em conta o facto de um funcionário ter sido objecto de uma proposta de promoção, que não produziu efeitos,
         em exercícios de promoção anteriores. Efectivamente, este facto constitui um elemento de mérito pertinente, desde que o interessado
         não tenha, entretanto, incorrido em demérito.
      
      A obrigatoriedade de ter em conta aquele facto é confirmada pelas disposições gerais de execução do artigo 45.o do Estatuto adoptadas pela Comissão, que prevêem que a promoção deve ser atribuída após comparação dos méritos individuais
         avaliados no tempo.
      
      Por outro lado, não ter em consideração estas propostas anteriores poderia levar a tratar da mesma maneira situações diferentes.
      Se se verificar que os critérios de atribuição dos pontos de prioridade adoptados pelo comité de promoção obstam à consideração
         deste aspecto particular dos méritos, caberá à autoridade investida do poder de nomeação, obrigada a respeitar as normas de
         direito hierarquicamente superiores, afastar a aplicação daqueles critérios.
      
      (cf. n.os 67, 68, 71 a 76 e 103)
      
      Ver:
      Tribunal de Justiça: 21 de Novembro de 1991, Technische Universität München, C‑269/90, Colect., p. I‑5469, n.° 14
      Tribunal de Primeira Instância: 11 de Dezembro de 1991, Frederiksen/Parlamento, T‑169/89, Colect., p. II‑1403, n.° 69; 4 de
         Maio de 2005, Sena/AESA, T‑30/04, ColectFP, pp. I‑A‑113 e II‑519, n.° 80; 15 de Setembro de 2005, Casini/Comissão, T‑132/03,
         ColectFP, pp. I‑A‑253 e II‑1169, n.° 69; 6 de Junho de 2007, Parlante/Comissão, T‑432/04, ColectFP, pp. I‑A‑2‑0000 e II‑A‑2‑0000,
         n.° 97