CELEX: 62012CN0539
Language: sv
Date: 2012-11-26 00:00:00
Title: Mål C-539/12: Begäran om förhandsavgörande framställd av from Employment Tribunal (Förenade kungariket) den 26 november 2012 — ZJR Lock mot British Gas Trading Limited m.fl.

16.2.2013   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 46/13
            
         Begäran om förhandsavgörande framställd av from Employment Tribunal (Förenade kungariket) den 26 november 2012 — ZJR Lock mot British Gas Trading Limited m.fl.
   (Mål C-539/12)
   2013/C 46/25
   Rättegångsspråk: engelska
   
      Hänskjutande domstol
   
   from Employment Tribunal
   
      Part(er) i målet vid den nationella domstolen
   
   
      Sökande: ZJR Lock
   
      Svarande: British Gas Trading Limited m.fl.
   
      Tolkningsfråga
   
   
               1.
            
            
               I en situation där:
               
                           i)
                        
                        
                           en arbetstagares årslön består av grundlön och provision enligt en avtalsbaserad rätt till provision,
                        
                     
                           ii)
                        
                        
                           provisionen utbetalas i förhållande till den försäljning som arbetsgivaren kunnat göra och avtal som denne kunnat ingå till följd av arbetstagarens arbete,
                        
                     
                           iii)
                        
                        
                           provisionen utbetalas i efterhand och det provisionsbelopp som erhålls under en viss referensperiod varierar beroende på värdet på de försäljningar som gjorts och avtal som ingåtts och tidpunkten för dessa,
                        
                     
                           iv)
                        
                        
                           arbetstagaren under sin årliga semester inte utför något arbete som ger rätt till sådan provision och följaktligen inte heller erhåller någon provision för sådana perioder,
                        
                     
                           v)
                        
                        
                           arbetstagaren under en löneperiod som inbegriper årlig semester har rätt till grundlön och fortsätter att uppbära provision som grundas på provision som intjänats tidigare, och
                        
                     
                           vi)
                        
                        
                           hans eller hennes genomsnittliga provisionsersättning under året kommer att vara lägre än om arbetstagaren inte hade tagit ut årlig semester, eftersom vederbörande inte utfört något arbete under ledighetsperioden som ger rätt till provision,
                        
                     krävs det enligt artikel 7 i direktiv 93/104/EG (1), i dess lydelse enligt direktiv 2003/88/EG (2), att medlemsstaterna vidtar de åtgärder som behövs för att arbetstagaren under årliga semesterperioder, utöver sin grundlön, ska få betalt med hänsyn till den provision han eller hon skulle ha intjänat under nämnda period om vederbörande inte tagit ut semester?
            
         
               2.
            
            
               Vilka principer ska tillämpas för att besvara fråga 1.1?
            
         
               3.
            
            
               Om fråga 1.1 besvaras jakande, vilka principer (om några) ska medlemsstaterna beakta då de beräknar det belopp som ska utbetalas till arbetstagaren med hänvisning till den provision som han eller hon skulle ha eller hade kunnat intjäna om vederbörande inte tagit ut semester?
            
         
      (1)  Rådets direktiv 93/104/EG av den 23 november 1993 om arbetstidens förläggning i vissa avseenden (EGT L 307, s. 18)
   
      (2)  Europaparlamentets och rådets direktiv 2003/88/EG av den 4 november 2003 om arbetstidens förläggning i vissa avseenden (EUT L 299, s. 9)