CELEX: 62011CA0132
Language: sk
Date: 2012-06-07 00:00:00
Title: Vec C-132/11: Rozsudok Súdneho dvora (druhá komora) zo 7. júna 2012 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Oberlandesgericht Innsbruck — Rakúsko) — Tyrolean Airways Tiroler Luftfahrt Gesellschaft mbH/Betriebsrat Bord der Tyrolean Airways Tiroler Luftfahrt Gesellschaft mbH (Smernica 2000/78/ES — Rovnosť zaobchádzania v zamestnaní a povolaní — Rozdielne zaobchádzanie na základe veku — Charta základných práv Európskej únie — Všeobecné zásady práva Únie — Kolektívna zmluva — Nezohľadnenie odbornej praxe získanej v inej spoločnosti, ktorá patrí do rovnakej skupiny spoločností, na účely zaradenia členov palubného personálu do platovej tabuľky — Zmluvné ustanovenie)

21.7.2012   
            
            
               SK
            
            
               Úradný vestník Európskej únie
            
            
               C 217/5
            
         Rozsudok Súdneho dvora (druhá komora) zo 7. júna 2012 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Oberlandesgericht Innsbruck — Rakúsko) — Tyrolean Airways Tiroler Luftfahrt Gesellschaft mbH/Betriebsrat Bord der Tyrolean Airways Tiroler Luftfahrt Gesellschaft mbH
   (Vec C-132/11) (1)
   
   (Smernica 2000/78/ES - Rovnosť zaobchádzania v zamestnaní a povolaní - Rozdielne zaobchádzanie na základe veku - Charta základných práv Európskej únie - Všeobecné zásady práva Únie - Kolektívna zmluva - Nezohľadnenie odbornej praxe získanej v inej spoločnosti, ktorá patrí do rovnakej skupiny spoločností, na účely zaradenia členov palubného personálu do platovej tabuľky - Zmluvné ustanovenie)
   2012/C 217/08
   Jazyk konania: nemčina
   
      Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
   
   Oberlandesgericht Innsbruck
   
      Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
   
   
      Odvolateľka: Tyrolean Airways Tiroler Luftfahrt Gesellschaft mbH
   
      Druhý účastník v odvolacom konaní: Betriebsrat Bord der Tyrolean Airways Tiroler Luftfahrt Gesellschaft mbH
   
      Predmet veci
   
   Návrh na začatie prejudiciálneho konania — Oberlandesgericht Innsbruck — Výklad článku 21 Charty základných práv Európskej únie, článku 6 ods. 1 a 3 ZEÚ, ako aj článkov 1, 2 a 6 smernice Rady 2000/78/ES z 27. novembra 2000, ktorá ustanovuje všeobecný rámec pre rovnaké zaobchádzanie v zamestnaní a povolaní (Ú. v. ES L 303, s. 16; Mim. vyd. 05/004, s. 79) — Rozdielne zaobchádzanie na základe veku — Kolektívna zmluva, ktorá stanovuje, že na účely zaradenia stevardov do platovej tabuľky sa zohľadňuje iba ich odborná prax, ktorú získali v určitej leteckej spoločnosti, ale nie odborná prax, ktorú získali v inej leteckej spoločnosti patriacej do tej istej skupiny spoločností — Neuplatniteľnosť klauzuly v pracovnej zmluve z dôvodu priameho horizontálneho účinku základných práv
   
      Výrok rozsudku
   
   Článok 2 ods. 2 písm. b) smernice Rady 2000/78/ES z 27. novembra 2000, ktorá ustanovuje všeobecný rámec pre rovnaké zaobchádzanie v zamestnaní a povolaní, sa má vykladať tak, že mu neodporuje ustanovenie kolektívnej zmluvy, ktoré na účely zaradenia do kategórií zamestnania stanovených touto kolektívnou zmluvou a v dôsledku toho na účely určenia výšky mzdy zohľadňuje iba odbornú prax získanú ako člen palubného personálu určitej leteckej spoločnosti, ale nie obsahovo identickú odbornú prax získanú v inej spoločnosti patriacej do tej istej skupiny spoločností.
   
      (1)  Ú. v. EÚ C 186, 25.6.2011.