CELEX: 62008CA0116
Language: sv
Date: 2009-10-22 00:00:00
Title: Mål C-116/08: Domstolens dom (tredje avdelningen) av den 22 oktober 2009 (begäran om förhandsavgörande från Hof van Cassatie van België — Belgien) — C. Meerte mot Proost NV (Direktiv 96/34/EG — Ramavtal om föräldraledighet undertecknat av UNICE, CEEP och EFS — Tolkning av 2 § punkterna 6 och 7 — Föräldraledighet på deltid — Uppsägning av arbetstagare före föräldraledighetens slut utan att lagstadgad uppsägningstid iakttagits — Beräkning av ersättningen)

5.12.2009   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 297/8
            
         Domstolens dom (tredje avdelningen) av den 22 oktober 2009 (begäran om förhandsavgörande från Hof van Cassatie van België — Belgien) — C. Meerte mot Proost NV
   (Mål C-116/08) (1)
   
   (Direktiv 96/34/EG - Ramavtal om föräldraledighet undertecknat av UNICE, CEEP och EFS - Tolkning av 2 § punkterna 6 och 7 - Föräldraledighet på deltid - Uppsägning av arbetstagare före föräldraledighetens slut utan att lagstadgad uppsägningstid iakttagits - Beräkning av ersättningen)
   2009/C 297/05
   Rättegångsspråk: nederländska
   
      Hänskjutande domstol
   
   Hof van Cassatie van België
   
      Parter i målet vid den nationella domstolen
   
   
      Klagande: C. Meerte
   
      Motpart: Proost NV
   
      Saken
   
   Begäran om förhandsavgörande — Hof van Cassatie van België — Tolkning av 2 § punkterna 4–7 i ramavtalet om föräldraledighet, som återfinns i bilagan till rådets direktiv 96/34/EG av den 3 juni 1996, undertecknat av UNICE, CEEP och EFS (EGT L 145, s. 4) — Föräldraledighet på deltid — Uppsägning av arbetstagare före föräldraledighetens slut utan att några grova skäl föreligger och utan att den obligatoriska uppsägningstiden iakttas — Beräkning av ersättningen
   
      Domslut
   
   2 § punkterna 6 och 7 i ramavtalet om föräldraledighet, slutet den 14 december 1995, som återfinns i bilagan till rådets direktiv 96/34/EG av den 3 juni 1996 om ramavtalet om föräldraledighet, undertecknat av UNICE, CEEP och EFS, i dess lydelse enligt rådets direktiv 97/75/EG av den 15 december 1997, ska tolkas på så sätt att 2 § utgör hinder — då arbetsgivaren ensidigt säger upp anställningsavtalet med en arbetstagare som är tillsvidareanställd på heltid men föräldraledig på deltid utan att några grova skäl föreligger och utan att den lagstadgade uppsägningstiden iakttas — mot att ersättningen till den arbetstagaren beräknas på grundval av den lägre lön som arbetstagaren uppbär då uppsägningen sker.
   
      (1)  EUT C 128, 24.5.2008.