CELEX: 62018CN0710
Language: sv
Date: 2018-11-14 00:00:00
Title: Mål C-710/18: Begäran om förhandsavgörande framställd av Bundesarbeitsgericht (Tyskland) den 14 november 2018 — WN mot Land Niedersachsen

27.5.2019   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 182/2
            
         
      Begäran om förhandsavgörande framställd av Bundesarbeitsgericht (Tyskland) den 14 november 2018 — WN mot Land Niedersachsen
      (Mål C-710/18)
      (2019/C 182/03)
      Rättegångsspråk: tyska
      
         Hänskjutande domstol
      
      Bundesarbeitsgericht
      
         Parter i det nationella målet
      
      
         Klagande: WN
      
         Motpart: Land Niedersachsen
      
         Tolkningsfråga
      
      Ska artikel 45.2 FEUF och artikel 7.1 i Europaparlamentets och rådets förordning (EU) nr 492/2011 av den 5 april 2011 (1) om arbetskraftens fria rörlighet inom unionen tolkas så, att de utgör hinder mot en sådan bestämmelse som 16 § stycke 2 i kollektivavtalet för den offentliga sektorn i delstaterna (TV-L), enligt vilken relevant arbetslivserfarenhet som förvärvats hos den hittillsvarande arbetsgivaren, i samband med återanställning, privilegieras vid placeringen i grader i ett avtalsmässigt lönesystem, genom att denna arbetslivserfarenhet enligt 16 § stycke 2 andra meningen TV-L tillgodoräknas fullt ut, medan relevant arbetslivserfarenhet som förvärvats hos andra arbetsgivare endast tillgodoräknas med högst tre år enligt 16 § stycke 2 tredje meningen TV-L, om en sådan särbehandling föreskrivs i unionsrätten genom klausul 4 punkt 4 i ramavtalet om visstidsarbete, som ingicks den 18 mars 1999 och som återfinns i bilagan till rådets direktiv 1999/70/EG av den 28 juni 1999 om ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP?
      
         (1)  EUT L 141, 2011, s. 1.