CELEX: 
Language: nl
Date: 2020-08-12 00:00:00
Title: GEDELEGEERDE VERORDENING (EU) …/... VAN DE COMMISSIE tot aanvulling van Verordening (EU) 2019/1700 van het Europees Parlement en de Raad tot vaststelling van het aantal variabelen en de benaming voor het ad-hoconderwerp 2022 “vaardigheden in verband met de baan” en de acht jaarlijkse variabelen “pensioen- en arbeidsmarktparticipatie” in het domein “beroepsbevolking”

EUROPESE
                               COMMISSIE
                                                       Brussel, 12.8.2020
                                                       C(2020) 5463 final
           GEDELEGEERDE VERORDENING (EU) …/... VAN DE COMMISSIE
                                          van 12.8.2020
   tot aanvulling van Verordening (EU) 2019/1700 van het Europees Parlement en de Raad
               tot vaststelling van het aantal variabelen en de benaming voor het
     ad-hoconderwerp 2022 “vaardigheden in verband met de baan” en de acht jaarlijkse
    variabelen “pensioen- en arbeidsmarktparticipatie” in het domein “beroepsbevolking”
                                   (Voor de EER relevante tekst)
NL                                                                                      NL
 ---pagebreak---                                           TOELICHTING
   1.        ACHTERGROND VAN DE GEDELEGEERDE HANDELING
   Overeenkomstig artikel 6, lid 1, van Verordening (EU) 2019/1700 van het Europees
   Parlement en de Raad tot vaststelling van een gemeenschappelijk kader voor Europese
   statistieken over personen en huishoudens, op basis van gegevens die op individueel niveau
   worden verzameld door middel van steekproeven, is de Commissie bevoegd gedelegeerde
   handelingen vast te stellen ter specificatie van het aantal variabelen en de benaming van de
   variabelen voor de verschillende gegevensreeksen. Volgens artikel 6, lid 2, mag het aantal in
   de gedelegeerde handeling vastgestelde variabelen niet meer dan 5 % hoger zijn dan het
   aantal variabelen voor elk deelgebied dat de Commissie (Eurostat) op de datum van
   inwerkingtreding van Verordening (EU) 2019/1700 reeds verplicht heeft gesteld.
   De enquête beroepsbevolking (LFS) omvat een kern-LFS en een systeem dat zes gewone
   modules en twee ad-hoconderwerpen combineert over een periode van acht jaar. De
   variabelen van de kern-LFS, plus de bij de Commissie (Eurostat) in te dienen eerste gewone
   module “arbeidsmarktsituatie van migranten en hun rechtstreekse nakomelingen” die in 2021
   (en vervolgens om de acht jaar) moet worden toegepast, worden vermeld in de Gedelegeerde
   Verordening (EU) 2020/257 van de Commissie.
   Deze gedelegeerde verordening heeft betrekking op het aantal en de titel van de variabelen
   voor de gegevensreeks op het gebied van de beroepsbevolking met betrekking tot het in 2022
   toe te passen ad-hoconderwerp “vaardigheden in verband met de baan”, en op de in 2023 (en
   vervolgens om de acht jaar) uit te voeren gewone module over “pensioen- en
   arbeidsmarktparticipatie”.
   De overige vier gewone modules over “werkorganisatie en werktijdregelingen”,
   “arbeidsongevallen en andere werkgerelateerde gezondheidsproblemen”, “combinatie van
   werk en gezin” en “jongeren op de arbeidsmarkt”, evenals de ad-hoconderwerpen die vanaf
   2026 moeten worden behandeld, zullen worden behandeld in afzonderlijke gedelegeerde
   verordeningen die later worden vastgesteld en in 2024 in werking treden.
   2.        RAADPLEGINGEN VOORAFGAAND AAN DE VASTSTELLING VAN DE
             HANDELING
   De Commissie heeft over deze gedelegeerde handeling het nodige overleg gepleegd.
   Zij heeft nationale deskundigen tijdens vergaderingen van deskundigen mondeling over het
   ontwerp van gedelegeerde handeling geraadpleegd. Zij heeft de Europese directeuren sociale
   statistiek in maart 2020 schriftelijk geraadpleegd. Ook heeft de Commissie de
   deskundigengroep “Nationale bureaus voor de statistiek van de deskundigengroep voor het
   Europees statistisch systeem” geraadpleegd.
   De Commissie heeft zowel het Europees Parlement als de Raad op de hoogte gehouden van
   de raadplegingen.
   3.        JURIDISCHE ELEMENTEN VAN DE GEDELEGEERDE HANDELING
   Het doel van deze gedelegeerde verordening is het aantal en de titel van de variabelen voor
   het ad-hoconderwerp 2022 “vaardigheden in verband met de baan” en de achtjaarlijkse
   variabelen betreffende “pensioen- en arbeidsmarktparticipatie” in het domein
   “beroepsbevolking” vast te stellen, zoals voorgeschreven in artikel 6, lid 1, van Verordening
   (EU) 2019/1700.
NL                                                1                                              NL
 ---pagebreak---    Op grond van artikel 3 van Verordening (EU) nr. 2019/22401 mag het aantal variabelen voor
   het ad-hoconderwerp 2022 “vaardigheden in verband met de baan” en voor de gewone
   module “pensioen- en arbeidsmarktparticipatie” niet meer bedragen dan 11.
   In combinatie met de driemaandelijkse, jaarlijkse en tweejaarlijkse variabelen in bijlage I bij
   Verordening (EU) 2019/2240 mag het in 2022 en 2023 te verzamelen aantal variabelen niet
   meer dan 5 % hoger zijn dan het aantal variabelen dat op het tijdstip van de inwerkingtreding
   van Verordening (EU) 2019/1700 voor het domein “beroepsbevolking” is verzameld, zodat
   wordt voldaan aan het vereiste van artikel 6, lid 2, van Verordening (EU) 2019/1700.
   De gedelegeerde handeling heeft geen gevolgen voor de begroting van de EU.
   De gedelegeerde handeling betreft een onderwerp met betrekking tot de Europese
   Economische Ruimte (EER) en de toepassing ervan moet daarom worden uitgebreid tot de
   EER.
   1
          Uitvoeringsverordening (EU) 2019/2240 van de Commissie van 16 december 2019 tot vaststelling van
          de technische aspecten van de gegevensreeksen, de technische modellen voor het toezenden van
          gegevens en de nadere bepaling van de regelingen voor en de inhoud van de kwaliteitsverslagen over de
          organisatie van een steekproefenquête in het domein beroepsbevolking in overeenstemming met
          Verordening (EU) 2019/1700 van het Europees Parlement en de Raad (PB L 336 van 30.12.2019,
          blz. 59).
NL                                                     2                                                        NL
 ---pagebreak---             GEDELEGEERDE VERORDENING (EU) …/... VAN DE COMMISSIE
                                              van 12.8.2020
   tot aanvulling van Verordening (EU) 2019/1700 van het Europees Parlement en de Raad
                tot vaststelling van het aantal variabelen en de benaming voor het
      ad-hoconderwerp 2022 “vaardigheden in verband met de baan” en de acht jaarlijkse
     variabelen “pensioen- en arbeidsmarktparticipatie” in het domein “beroepsbevolking”
                                       (Voor de EER relevante tekst)
   DE EUROPESE COMMISSIE,
   Gezien het Verdrag betreffende de werking van de Europese Unie,
   Gezien Verordening (EU) 2019/1700 van het Europees Parlement en de Raad van 10 oktober
   2019 tot vaststelling van een gemeenschappelijk kader voor Europese statistieken betreffende
   personen en huishoudens, op basis van gegevens die op individueel niveau worden verzameld
   door middel van steekproeven, tot wijziging van Verordeningen (EG) nr. 808/2004, (EG)
   nr. 452/2008 en (EG) nr. 1338/2008 van het Europees Parlement en de Raad, en tot intrekking
   van Verordening (EG) nr. 1177/2003 van het Europees Parlement en de Raad en Verordening
   (EG) nr. 577/98 van de Raad2, en met name artikel 6, lid 1,
   Overwegende hetgeen volgt:
   (1)     Om tegemoet te komen aan de behoeften die werden aangewezen met betrekking tot
           de relevante gedetailleerde onderwerpen, moet de Commissie het aantal variabelen en
           de benaming van de variabelen vaststellen voor de gegevensreeks in het domein
           “beroepsbevolking”.
   (2)     De Commissie moet het aantal en de titel van de variabelen over het ad-hoconderwerp
           “vaardigheden in verband met de baan” en de acht jaarlijkse variabelen betreffende het
           gedetailleerde thema “participatie op de pensioen- en arbeidsmarkt” in het domein
           “beroepsbevolking” vaststellen.
   (3)     Het aantal te verzamelen variabelen mag niet meer dan 5 % hoger liggen dan het
           aantal variabelen die voor het domein “beroepsbevolking” zijn verzameld op de datum
           van inwerkingtreding van Verordening (EU) 2019/1700,
   HEEFT DE VOLGENDE VERORDENING VASTGESTELD:
                                                 Artikel 1
   Het aantal en de titels van de variabelen voor het ad-hoconderwerp 2022 “vaardigheden in
   verband met de baan” en de achtjaarlijkse variabelen “pensioen- en arbeidsmarktparticipatie”
   in het domein “beroepsbevolking” zijn opgenomen in de bijlage.
   2
           PB L 261I van 14.10.2019, blz. 1.
NL                                                   3                                            NL
 ---pagebreak---                                              Artikel 2
   Deze verordening treedt in werking op de twintigste dag na die van de bekendmaking ervan in
   het Publicatieblad van de Europese Unie.
   Deze verordening is verbindend in al haar onderdelen en is rechtstreeks toepasselijk in elke
   lidstaat.
   Gedaan te Brussel, 12.8.2020
                                              Voor de Commissie
                                              De voorzitter
                                              Ursula VON DER LEYEN
NL                                               4                                              NL
 ---documentbreak---                                EUROPESE
                               COMMISSIE
                                                       Brussel, 12.8.2020
                                                       C(2020) 5463 final
                                                       ANNEX
                                           BIJLAGE
                                               bij
                    COMMISSION DELEGATED REGULATION (EU) xxx
   tot aanvulling van Verordening (EU) 2019/1700 van het Europees Parlement en de Raad
     tot vaststelling van het aantal variabelen en de benaming voor het ad-hoconderwerp
         2022 “vaardigheden in verband met de baan” en de acht jaarlijkse variabelen
          “pensioen- en arbeidsmarktparticipatie” in het domein “beroepsbevolking”
NL                                                                                      NL
 ---pagebreak---                                                                          BIJLAGE
  Het aantal en de titels van de variabelen voor ad-hoconderwerp 2022 “vaardigheden in verband met de baan” en de achtjaarlijkse variabelen
                                         “pensioen- en arbeidsmarktparticipatie” in het domein “beroepsbevolking”
                                                                    Identificatiecode
  Onderwerp                 Gedetailleerd onderwerp                                   Naam van de variabele
                                                                    variabele
                                                                    DIGITAL           Tijd besteed aan werk met digitale apparaten in voornaamste baan of laatste baan
                                                                                      Tijd besteed aan het lezen van werkgerelateerde handleidingen en technische
                                                                    READING
                                                                                      documenten in voornaamste baan of laatste baan
                                                                                      Tijd besteed aan het maken van relatief complexe berekeningen in voornaamste
                                                                    CALCULATE
                                                                                      baan of laatste baan
                                                                                      Tijd besteed aan het verrichten van zwaar lichamelijk werk in voornaamste baan of
                                                                    PHYSICAL
              03c.                                                                    laatste baan
   Arbeidsmarktparticipatie
        - 11 verzamelde                                                               Tijd besteed aan het verrichten van taken waarmee vingervaardigheid gemoeid is in
                            Vaardigheden in verband met de baan     DEXTERITY
           variabelen                                                                 voornaamste baan of laatste baan
    (11 betreffende een ad-
         hoconderwerp)                                                                Tijd besteed aan contact met mensen uit dezelfde onderneming of organisatie in
                                                                    COMMINT
                                                                                      voornaamste baan of laatste baan
                                                                                      Tijd besteed aan contact met mensen buiten de onderneming of organisatie in
                                                                    COMMEXT
                                                                                      voornaamste baan of laatste baan
                                                                                      Tijd besteed aan adviseren, opleiden en onderwijzen van andere mensen in
                                                                    GUIDANCE
                                                                                      voornaamste baan of laatste baan
                                                                    JOBAUTON          Mate van autonomie bij taken in voornaamste baan of laatste baan
NL                                                                             1                                                                                     NL
 ---pagebreak---                                                                   Identificatiecode
  Onderwerp                 Gedetailleerd onderwerp                                 Naam van de variabele
                                                                  variabele
                                                                  REPETITIVE        Repetitieve aard karakter van taken in voornaamste baan of laatste baan
                                                                                    Taken nauwkeurig omschreven door strikte procedures in voornaamste baan of
                                                                  PROCEDURE
                                                                                    laatste baan
                                                                  PENSTYP1          Ouderdomspensioen
                                                                  AGEPENSO          Leeftijd waarop de betrokkene voor het eerst ouderdomspensioen ontving
                                                                  STATRECE          Eerste wettelijke ontvangst van ouderdomspensioen met korting of bonus
                                                                  PENSTYP2          Invaliditeitspensioen of andere periodieke invaliditeitsuitkering
                                                                                    Leeftijd waarop betrokkene voor het eerst invaliditeitspensioen of andere
                                                                  AGEPENSD
             03d.                                                                   periodieke invaliditeitsuitkering ontving
   Arbeidsmarktparticipatie
       - 11 verzamelde      Pensioen- en arbeidsmarktparticipatie PROVTYPE          Financiële ouderdomsvoorzieningen
  variabelen (11 om de acht
             jaar)                                                PENSSITU          Situatie bij eerste ontvangst van ouderdomspensioen
                                                                                    Voornaamste reden om te stoppen met werken bij eerste ontvangst van
                                                                  WSTPREAS
                                                                                    ouderdomspensioen
                                                                  WCONREAS          Voornaamste reden om te blijven werken bij ontvangst van ouderdomspensioen
                                                                  LMREENT           Terugkeer naar arbeidsmarkt na eerste ontvangst van ouderdomspensioen
                                                                  LMENTREAS         Belangrijkste reden om terug te keren naar arbeidsmarkt
NL                                                                           2                                                                                 NL