CELEX: 52022PC0020
Language: et
Date: 2022-01-20
Title: Ettepanek: EUROOPA PARLAMENDI JA NÕUKOGU OTSUS Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fondi vahendite kasutuselevõtmise kohta (Hispaania taotlus – EGF/2021/006 ES/Cataluña automotive)

EUROOPA KOMISJON
            Brüssel,20.1.2022
            COM(2022) 20 final
            2022/0010(BUD)
            
            Ettepanek:
            EUROOPA PARLAMENDI JA NÕUKOGU OTSUS
            Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fondi vahendite kasutuselevõtmise kohta (Hispaania taotlus – EGF/2021/006 ES/Cataluña automotive)
            
               
         
         
            
               SELETUSKIRI
            
            
               ETTEPANEKU TAUST
            
            
               1.Koondatud töötajate toetuseks loodud Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fondist (edaspidi „EGF“) rahalise toetuse saamise eeskirjad on sätestatud Euroopa Parlamendi ja nõukogu 28. aprilli 2021. aasta määruses (EL) 2021/691, millega luuakse Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fond (EGF) koondatud töötajate toetuseks ja tunnistatakse kehtetuks määrus (EL) nr 1309/2013
                  1
                (edaspidi „EGFi määrus“).
            
            
               2.23. septembril 2021 esitas Hispaania taotluse EGF/2021/006 ES/Cataluña automotive, et saada EGFist rahalist toetust seoses koondamistega NACE Revision 2 osa 29 (mootorsõidukite, haagiste ja poolhaagiste tootmine) alla kuuluvas majandussektoris Hispaanias NUTSi 2. tasandi piirkonnas Cataluñas (ES51).
            
            
               3.Pärast taotluse hindamist otsustas komisjon kooskõlas kõikide EGFi määruse kohaldatavate sätetega, et EGFist rahalise toetuse andmise tingimused on täidetud. 
            
            
               TAOTLUSE KOKKUVÕTE
            
            
                     
                        EGFi taotlus
                     
                  
                  
                     
                        EGF/2021/006 ES/Cataluña automotive
                     
                  
               
                     
                        Liikmesriik
                     
                  
                  
                     
                        Hispaania
                     
                  
               
                     
                        Asjaomane piirkond (NUTSi
                           2
                         2. tasand)
                     
                  
                  
                     
                        Cataluña (ES51)
                     
                  
               
                     
                        Taotluse esitamise kuupäev
                     
                  
                  
                     
                        23. september 2021
                     
                  
               
                     
                        Taotluse kättesaamise kinnitamise kuupäev
                     
                  
                  
                     
                        29. september 2021
                     
                  
               
                     
                        Lisateabe nõudmise kuupäev
                     
                  
                  
                     
                        7. oktoober 2021
                     
                  
               
                     
                        Lisateabe esitamise tähtaeg
                     
                  
                  
                     
                        29. oktoober 2021
                     
                  
               
                     
                        Hindamise lõpuleviimise tähtaeg
                     
                  
                  
                     
                        20. jaanuar 2022
                     
                  
               
                     
                        Sekkumiskriteerium
                     
                  
                  
                     
                        EGFi määruse artikli 4 lõike 2 punkt b
                     
                  
               
                     
                        Asjaomaste ettevõtjate arv
                     
                  
                  
                     
                        10
                     
                  
               
                     
                        Majandussektor(id)
                     
                     
                        (NACE Revision 2 osa)
                           3
                        
                     
                  
                  
                     
                        Osa 29 (Mootorsõidukite, haagiste ja poolhaagiste tootmine)
                     
                  
               
                     
                        Vaatlusperiood (kuus kuud)
                     
                  
                  
                     
                        1. jaanuar 2021 – 1. juuli 2021
                     
                  
               
                     
                        Koondamiste arv vaatlusperioodil (a)
                     
                  
                  
                     
                        346
                     
                  
               
                     
                        Koondamiste arv enne või pärast vaatlusperioodi (b)
                     
                  
                  
                     
                        359
                     
                  
               
                     
                        Koondamisi kokku (a + b)
                     
                  
                  
                     
                        705
                     
                  
               
                     
                        Rahastamise nõuetele vastavate toetusesaajate koguarv
                     
                  
                  
                     
                        705
                     
                  
               
                     
                        Sihtrühma kuuluvate toetusesaajate koguarv
                     
                  
                  
                     
                        450
                     
                  
               
                     
                        Individuaalsete teenuste eelarve (eurodes)
                     
                  
                  
                     
                        3 138 300
                     
                  
               
                     
                        EGFi rakendamise eelarve
                           4
                         (eurodes)
                     
                  
                  
                     
                        150 119
                     
                  
               
                     
                        Kogueelarve (eurodes)
                     
                  
                  
                     
                        3 288 419
                     
                  
               
                     
                        EGFi toetus (85 %) (eurodes)
                     
                  
                  
                     
                        2 795 156
                     
                  
               
               TAOTLUSE HINDAMINE
            
            
               Menetlus
            
            
               4.Hispaania ametiasutused esitasid taotluse EGF/2021/006 ES/Cataluña automotive 23. septembril 2021, s.t 12 nädala jooksul alates EGFi määruse artiklis 4 sätestatud sekkumiskriteeriumide täitumise kuupäevast. Komisjon kinnitas taotluse kättesaamist 29. septembril 2021 ja palus Hispaania ametiasutustelt lisateavet 7. oktoobril 2021. Lisateave esitati 15 tööpäeva jooksul alates teabenõude esitamise kuupäevast. Täieliku taotluse saamisest alates arvestatav 50 tööpäeva pikkune tähtaeg, mille jooksul komisjon peaks hindama taotluse vastavust rahalise toetuse andmise tingimustele, lõpeb 20. jaanuaril 2022. 
            
            
               Taotluse rahastamiskõlblikkus
            
            
               Asjaomased ettevõtjad ja toetusesaajad
            
            
               5.Taotlus puudutab 346 koondatud töötajat, kelle tegevus NACE Revision 2 osa 29 (mootorsõidukite, haagiste ja poolhaagiste tootmine) alla kuuluvas majandussektoris on lõppenud. Asjaomased koondamised leidsid aset NUTSi 2. tasandi piirkonnas Cataluñas (ES51).
            
            
                     
                        Ettevõtjad ja koondatud töötajate arv vaatlusperioodil
                     
                  
               
                     
                        Aludyne Automotive Spain, SLU
                     
                  
                  
                     
                        3
                     
                  
                  
                     
                        Gruau Ibérica, SLU
                     
                  
                  
                     
                        7
                     
                  
               
                     
                        Bosch Sistemas de Frenado, SLU
                     
                  
                  
                     
                        13
                     
                  
                  
                     
                        Magna Seating Spain SLU
                     
                  
                  
                     
                        1
                     
                  
               
                     
                        Continental Automotive Spain, SA
                     
                  
                  
                     
                        156
                     
                  
                  
                     
                        Nobel Plastiques Iberia, SA
                     
                  
                  
                     
                        68
                     
                  
               
                     
                        Faurencia Interior Systems España, SAU
                     
                  
                  
                     
                        71
                     
                  
                  
                     
                        Robert Bosch España (Castelleti tehas)
                     
                  
                  
                     
                        8
                     
                  
               
                     
                        Fico Transpar, SA
                     
                  
                  
                     
                        10
                     
                  
                  
                     
                        U-Shin Spain, SLU
                     
                  
                  
                     
                        9
                     
                  
               
                     
                        Ettevõtjaid kokku: 10
                     
                  
                  
                     
                        Koondatud töötajaid kokku: 
                     
                  
                  
                     
                        346
                     
                  
               
                     
                        Tegevuse lõpetanud füüsilisest isikust ettevõtjaid kokku: 
                     
                  
                  
                     
                        0
                     
                  
                  
                     
                  
               
                     
                        Rahastamise nõuetele vastavaid töötajaid ja füüsilisest isikust ettevõtjaid kokku: 
                     
                  
                  
                     
                        346
                     
                  
               
               Sekkumiskriteeriumid
            
            
               6.Hispaania ametiasutused esitasid taotluse EGFi määruse artikli 4 lõike 2 punkti b kohase sekkumiskriteeriumi alusel, mille kohaselt on fondist toetuse saamise tingimuseks see, et kuuekuulise vaatlusperioodi jooksul lõpetab liikmesriigis tegevuse vähemalt 200 koondatud töötajat ettevõtetes, mis tegutsevad samas NACE Revision 2 majandussektoris ja asuvad liikmesriigi NUTSi 2. tasandi ühes piirkonnas või kahes külgnevas piirkonnas. NUTSi 2. tasandi piirkonnas Cataluñas (ES51) koondati 346 töötajat.
            
            
               7.Taotluse aluseks olev kuuekuuline vaatlusperiood on ajavahemik alates 1. jaanuarist 2021 kuni 1. juulini 2021.
            
            
               Koondamiste ja tegevuse lõpetamise juhtude arvutamine
            
            
               8.Vaatlusperioodi jooksul tegevuse lõpetamise tõttu koondatud töötajate arvutamisel lähtuti kuupäevast, mil nende tööleping tegelikult lõpetati või see lõppes tähtaja möödumisel. 
            
         
         
            
               Tingimustele vastavad toetusesaajad
            
            
               9.Lisaks juba osutatud töötajatele kuulub rahastamise nõuetele vastavate toetusesaajate hulka 359 koondatud töötajat, kelle tegevus lõppes enne või pärast kuue kuu pikkust vaatlusperioodi. Kõik need töötajad lõpetasid oma tegevuse kuue kuu jooksul enne vaatlusperioodi algust 1. jaanuaril 2021 ja/või vaatlusperioodi lõpu ja käesoleva ettepaneku vastuvõtmisele eelneva päeva vahel. On võimalik kindlaks teha selge põhjuslik seos sündmusega, mis põhjustas koondatud töötajate tegevuse lõpetamise vaatlusperioodil.
            
            
               10.Tingimustele vastavaid toetusesaajaid on kokku 705.
            
            
               Koondamise ja tegevuse lõpetamise põhjustanud sündmuste kirjeldus
            
            
               11.Koondamiste põhjuseks on Nissani otsus peatada tegevus ja sulgeda oma tootmisüksus Kataloonias.
            
            
               12.27. mail 2020 esitasid Renault, Nissan ja Mitsubishi oma uue strateegilise kava, mille aluseks on nn leader-follower-kava ja ettevõtjate vastastikune täiendavus. Iga ettevõtja keskendub ühele konkreetsele sõiduki tüübile tootesegmendis, see tähendab, et juhtiv ettevõtja loob ühe nn emasõiduki (leader-auto) ja follower-meeskonna abiga luuakse nn sõsarsõidukid. Lisaks keskendub iga ettevõtja oma peamistele piirkondadele. Kava kohaselt keskendub Nissan Hiina, Põhja-Ameerika ja Jaapani turule, Renault Euroopa, Venemaa, Lõuna-Ameerika ja Põhja-Aafrika turule ning Mitsubishile jääb Kagu-Aasia ja Okeaania turg
                  5
               . Veidi hiljem, leides end olukorras, kus ELi turuosa ülemaailmses sõiduautode tootmises pidevalt vähenes,
                  6
                kinnitas Nissan oma kavatsust vähendada oma kohalolekut Euroopas,
                  7
                et suunata oma toodang kasumlikumatele turgudele, ja teatas Barcelona tehase sulgemisest
                  8
               . Tehas suletakse lõplikult 2021. aasta lõpuks.
            
            
               13.Punktis 5 loetletud ettevõtjad tarnisid Nissanile. Nissani sulgemise väljakuulutamise tõttu sulgesid mõned tarnijad (Faurencia
                  9
                ja Continental) oma tehased osaliselt ja vähendasid tööjõudu 31–53 %, samas mõned tarnijad (Aludyne
                  10
               , Magna Seating
                  11
                või Robert Bosch
                  12
               ) sulgesid tehased täies ulatuses.
            
            
               Koondamiste eeldatav mõju kohalikule, piirkondlikule või riigi majandusele ja tööhõivele
            
            
               14.Autotööstus on Kataloonias tähtsuselt kolmas sektor (keemia- ja toidutööstuse järel) nii käibe kui ka tööhõive poolest. Autotööstuse käive (23,8 miljardit eurot) moodustab üle 10 % piirkonna SKPst
                  13
               . Kataloonia autotööstuse klastri (CIAC) andmetel on sektoris ligikaudu 143 000 töökohta (otsesed, kaudsed või selleks loodud töökohad), see on 4,2 % Kataloonia töötavast elanikkonnast
                  14
               .
            
            
               15.Käesoleva taotlusega hõlmatud koondamised on koondunud Barcelona provintsi nelja maakonda ((Barcelonès, Alt Penedés, Baix Llobregat ja Vallés Oriental), kus asub palju autotööstusettevõtteid. Neis piirkondades kadus aastatel 2018–2020 töökohti järgemööda. 
            
            
            
               Koondamised Barcelonèsis, Alt Penedésis, Baix Llobregatis ja Vallés Orientalis (2017=0)
            
            
            
               Allikas: SOC (Kataloonia riiklik tööhõiveasutus)
                  15
               
            
            
               16.Kataloonias 2021. aasta jaanuarist juunini kollektiivse koondamismenetluse käigus koondatud töötajate arv (7993 inimest) ületab juba 2020. aastal koondatute arvu (7936 inimest)
                  16
               . Peaaegu 50 % 2021. aasta esimesel poolel toimunud koondamistest leidis aset autotööstuses, kus tagasilöök on kollektiivsete koondamismenetluste puhul kõige suurema mõjuga.  
            
            
               17.Nissani tehase sulgemine Barcelonas tõi kaasa üle 2500 otsese koondamise ja 8000 töökoha kadumise Nissanile tarnijate hulgas (3000 selliste peamiste tarnijate seas, kes pidasid läbirääkimisi otse sõidukitootjatega, lisaks 5000 töökohta väiksemate tarnijate seas)
                  17
               . Tööandjate ühenduse Primec hinnangul ulatub Nissani Barcelonas asuva tehase sulgemise negatiivne mõju 3600 miljoni euroni, see summa moodustab Kataloonia tööstussektori väärtusest 2,6 %
                  18
               .
            
            
            
               Muutusteks ja restruktureerimiseks valmisolekut käsitleva ELi kvaliteediraamistiku kohaldamine
            
            
               18.Hispaania on kirjeldanud, kuidas muutusteks ja restruktureerimiseks valmisolekut käsitlevas ELi kvaliteediraamistikus esitatud soovitusi on praeguse juhtumi puhul arvesse võetud. Hispaania rõhutab, et avaliku sektori asutused jälgivad restruktureerimisprotsesse ja haldavad kollektiivse koondamise taotlusi, kuigi ilma loa andmise või keeldumise suutlikkuseta. Need asutused võivad siiski koostada töökohtade loomist edendavaid programme koostöös kohalike asutuste või avaliku ja erasektori asutustega (ümberpaigutamisasutused).
            
            
               19.Enne koondamisi osalevad sotsiaalpartnerid, ettevõtjad ja töötajate esindajad kooskõlas siseriiklike õigusaktidega läbirääkimistel, mille eesmärk on leppida kokku koondamistes ja töökohavahetuse kavades, mis on ettevõtja juriidiline kohustus, kui ta koondab samaaegselt vähemalt 50 töötajat. Töökohavahetuse kavadega pakutakse töötajatele abi töö otsimisel, kutsenõustamist ja koolitust. Kavade kestus on kuus kuud. Kataloonia riiklik tööhõiveasutus (SOC) osutab ümberpaigutamisteenuseid koondatud töötajatele, kellel ei ole õigust osaleda töökohavahetuse kavades.
            
         
         
            
               20.Kataloonia kõige suuremad ametiühingud ja äriorganisatsioonid Comisiones, Comisiones Obreras, UGT, Fomento del Trabajo Nacional (FOMENT) ja PIMEC (Kataloonia VKEde ühendus) analüüsisid piirkondliku tööturu tulevikuväljavaateid ja oskusi, mida vajavad tööd pakkuvad ettevõtted. Need sotsiaalpartnerid kuulusid töörühma, kes kutsuti kokku selleks, et koostada meetmete pakett, mille jaoks EGFi kaasrahastamist taotletakse. 
            
            
               Vastastikune täiendavus liikmesriikide või liidu vahenditest rahastatavate meetmetega
            
            
               21.Hispaania ametiasutused on kinnitanud, et allpool kirjeldatud meetmed, mis saavad EGFi rahalist toetust, ei saa toetust liidu muudest rahastamisvahenditest.
            
            
               22.Individuaalsete teenuste kooskõlastatud paketiga täiendatakse meetmeid, mida rahastatakse muudest riiklikest või ELi fondidest, nagu riikliku tööhõiveasutuse (SOC) osutatavad üldised teenused (tööotsingute toetamine, kutsenõustamine ja koolitus).
            
            
               Sihtrühma kuuluvate toetusesaajate või nende esindajate või sotsiaalpartnerite ning kohalike ja piirkondlike asutustega konsulteerimise kord
            
            
               23.Hispaania märkis, et EGFi taotlust toetas mitu osalejat. Töörühma kutsuti muu hulgas SOCi, CIACi ja ACCIO (Agència per la Competitivitat de l'Empresa) esindajad
                  19
               . Töörühm tuli kokku kaks korda nädalas alates 30. juulist 2020 kuni 14. detsembrini 2020. Protsessis osalesid ka punktis 20 osutatud sotsiaalpartnerid. 26. novembril 2020 toimunud kohtumisel kinnitasid sotsiaalpartnerid ametlikult, et toetavad meetmeid, millega toetatakse Nissani tarnijate endisi töötajaid.
            
            
               Sihtrühma kuuluvad toetusesaajad ja kavandatud meetmed
            
            
               Sihtrühma kuuluvad toetusesaajad
            
            
               24.Hinnanguliselt osaleb meetmetes 450 koondatud töötajat. Need töötajad jagunevad soo, kodakondsuse ja vanuse alusel järgmiselt.
            
            
                     
                        Kategooria
                     
                  
                  
                     
                        Eeldatavate toetusesaajate arv
                     
                  
               
                     
                        Sugu:
                     
                  
                  
                     
                        Mehed
                     
                  
                  
                     
                        250
                     
                  
                  
                     
                        (55,6 %)
                     
                  
               
                     
                  
                  
                     
                        Naised
                     
                  
                  
                     
                        200
                     
                  
                  
                     
                        (44,4 %)
                     
                  
               
                     
                  
                  
                     
                        Mittebinaarsed isikud
                     
                  
                  
                     
                        0
                     
                  
                  
                     
                        (0,0 %)
                     
                  
               
                     
                        Vanuserühm
                     
                  
                  
                     
                        nooremad kui 30aastased:
                     
                  
                  
                     
                        16
                     
                  
                  
                     
                        (3,5 %)
                     
                  
               
                     
                  
                  
                     
                        30–54aastased:
                     
                  
                  
                     
                        277
                     
                  
                  
                     
                        (61,6 %)
                     
                  
               
                     
                  
                  
                     
                        üle 54aastased:
                     
                  
                  
                     
                        157
                     
                  
                  
                     
                        (34,9 %)
                     
                  
               
                     
                        Haridustase
                     
                  
                  
                     
                        Põhiharidus või sellest madalam haridus
                           20
                         
                     
                  
                  
                     
                        227
                     
                  
                  
                     
                        (50,4 %)
                     
                  
               
                     
                  
                  
                     
                        Keskharidus
                           21
                         või keskharidusjärgne haridus
                           22
                        
                     
                  
                  
                     
                        108
                     
                  
                  
                     
                        (24,0 %)
                     
                  
               
                     
                  
                  
                     
                        Kolmanda taseme haridus
                           23
                        
                     
                  
                  
                     
                        115
                     
                  
                  
                     
                        (25,6 %)
                     
                  
               
               Kavandatud meetmed
            
            
               25.Koondatud töötajatele osutatavad individuaalsed teenused koosnevad järgmistest meetmetest. 
            
            
               –Üldise teabe jagamine ja tutvustavad kohtumised. See meede hõlmab üldist teavet olemasolevate nõustamis- ja koolitusprogrammide ning toetuste ja stiimulite kohta, samuti töötajate profiili koostamist. Kuna meedet rakendatakse koostöös Kataloonia autotööstuse klastriga (CIAC), on loodud töötajatele võimalus saada ülevaade oma karjääriväljavaadetest autotööstussektoris ning otsustada, kas täiendada oskusi samas sektoris ja jääda sektorisse edasi või õppida ümber, et leida töö mõnes muus sektoris.
            
            
               –Ettevalmistavad seminarid. Keskendutakse mitmesugustele tööotsimismeetoditele ja peamistele tööalastele aspektidele nagu CV koostamine, töövestlused ja rühmadünaamika jne. Lisaks sellele täpsustati uue töö leidmisega seonduvaid asjaolusid, tutvustati sektoreid, kus on vaja litsentsi või ametialase pädevuse tunnistusi, ning pädevuste ja töö käigus omandatud pehmete oskuste sertifitseerimist. Inimestele, kes kaaluvad hakata füüsilisest isikust ettevõtjaks, korraldatakse õpikodasid ettevõtlusega alustamise teemal.
            
            
               –Kutsenõustamine on meede, kus töötaja ja nõustaja kohtuvad kahekesi. Koos valmistavad nad ette töö leidmise või füüsilisest isikust ettevõtjaks hakkamise individuaalse plaani. Neil kohtumistel pannakse paika ka koolitusvajadused.
            
            
               –Koolitus. Siia alla kuuluvad 1) horisontaalsete pädevuste alane koolitus (isiklik areng, kutsealaste riskide ennetamine, võõrkeeled ja koolitajate koolitus); 2) kutsealane ümberõpe, et rahuldada kohalikul tööturul kindlaks tehtud vajadusi nagu hoonete ja linnataristu hooldus, laoteenused, laologistika, ohuanalüüs ja kriitilised kontrollpunktid,
                  24
                toiduohutus, toidu käitlemine jne; ning 3) kutsealane täiendõpe, et omandada autotööstussektoris vajalikke oskusi nagu keevitustehnikad (TIG,
                  25
                MIG/MAG,
                  26
                automaatkeevitus, erikeevitus jne), tööstusdisain (2D ja 3D mehaaniline projekteerimine, CAD, CAD-CAM
                  27
                süsteemide integreerimine jne), masintöötlemine (CNC pinkide programmeerimine,
                  28
                CNC jooniste lugemine, tööpingi käsitsemine ja ettevalmistamine jne) ning seadmete hooldamine (elektrilised, hüdraulilised ja pneumaatilised automaatseadmed; programmeeritavad automaatseadmed; veere- ja ülekandesüsteemide hooldus; hübriid- ja elektrisõidukite hooldus jne) ning 4) praktika ettevõtetes. Praktika eesmärk on koolituskogemuse süvendamine tegelikus töökeskkonnas. 
            
            
               –Ettevõtluse toetamine. Töötajad, kes soovivad hakata füüsilisest isikust ettevõtjaks, saavad ettevõtlusega alustamise etapis osaleda koolitustel ja kasutada individuaalset juhendamist, et töötada välja elujõulisi äri- või füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise projekte. See võib hõlmata planeerimist, teostatavusuuringuid, äriplaani koostamist, abi rahastamisvõimaluste kindlaksmääramisel jne.
            
            
               –Ettevõtte loomine. Töötajatele, kes loovad oma ettevõtte või alustavad tegutsemist füüsilisest isikust ettevõtjana, makstakse asutamiskulude katteks kuni 5000 eurot.
            
            
               –Aktiivse tööotsimise toetamine, sealhulgas kohalike ja piirkondlike töövõimaluste otsimine (ka füüsilisest isikust ettevõtjatele) ning töökohtade ja tööotsijate kokkuviimine.
            
            
               –Tööle naasmise järgne juhendamine. Tööle naasnud töötajaid juhendatakse esimeste kuude vältel, et uues töökohas võimalikke probleeme vältida.
            
         
         
            
               –Stiimulid. Stiimuleid on mitmesuguseid. 1) Ette on nähtud sõidukulude hüvitamine. Osalemispäeva kohta arvutatava summa puhul võetakse arvesse seda, kas tegemist on linnasisese või linnadevahelise transpordiga. 2) Uue töökoha leidmise stiimulid. Uuel töökohal alustajatele makstakse 350 eurot kuus (maksimaalselt kolm kuud). Stiimulite eesmärk on soodustada kiiret tööturule naasmist ja ergutada vanemaealisi töötajaid tööturule jääma. 3) Praktikatoetus. Ettevõttes praktikal olijad saavad 10 eurot praktikatunni kohta. 4) Toetus ülalpeetavate isikute hooldajatele. Hooldamisvastutusega (lapsed, vanurid või puudega inimesed) töötajad saavad 20 eurot päevas meetmetes osalemise eest. Selle meetme eesmärk on katta lisakulud, millega hooldamisvastutusega osalejad meetmetes osalemise puhul kokku puutuvad.
            
            
               26.Kõik meetmed kavandati nii, et need oleksid kooskõlas Hispaania ringmajanduse strateegia
                  29
                ja Kataloonia kestliku arengu strateegiaga
                  30
               . Digioskuste horisontaalne koolitus koos mõne kavandatud täiendus- ja ümberõppemeetmega vastab nõudele levitada digitaalajastul ja ressursitõhusas majanduses nõutavaid oskusi kooskõlas EGFi määruse artikli 7 lõikega 2. Selle kindlakstegemiseks tehti järgmised uuringud Capacitats i tecnologies vinculades a la indústria 4.0 a Catalunya
                  31
                ja Competències i necessitats formatives del sector de l’automoció a Catalunya
                  32
               .
            
            
               27.Kavandatud meetmed on aktiivsed tööturu meetmed EGFi määruse artiklis 7 sätestatud rahastamiskõlblike meetmete tähenduses. Need meetmed ei asenda passiivseid sotsiaalse kaitse meetmeid. 
            
            
               28.Hispaania on koondatud töötajate abistamiseks juba võetud meetmete kohta teatanud, et töökohavahetuskavade
                  33
                raames toetatavad töötajad on need kavad juba kätte saanud ja et SOC on üldteenused (tööotsimise toetamine, kutsenõustamine ja koolitus) töötajatele kättesaadavaks teinud. 
            
            
               29.Hispaania ametiasutused esitasid teabe meetmete kohta, mida asjaomased ettevõtjad peavad võtma liikmesriigi õiguse või kollektiivlepingute kohaselt. Nad on kinnitanud, et EGFi rahaline toetus ei asenda ühtegi niisugust meedet.
            
            
               Hinnanguline eelarve
            
            
               30.Hinnanguline kogukulu on 3 288 419 eurot, mis sisaldab individuaalsete teenuste kulusid summas 3 138 300 eurot ning ettevalmistus-, haldus-, teavitamis- ja reklaami- ning kontrolli- ja aruandluskulusid summas 150 119 eurot.
            
            
               31.EGFist taotletud rahalise toetuse kogusumma on 2 795 156 eurot (85 % kogukuludest).
            
            
               32.Riiklikku eel- ja kaasrahastamist pakub SOC.
            
            
               
            
                     
                        Meetmed
                     
                  
                  
                     
                        Osalejate hinnanguline arv
                     
                  
                  
                     
                        Hinnanguline kulu osaleja kohta 
                        (eurodes)
                           34
                        
                     
                  
                  
                     
                        Hinnanguline kogukulu
                     
                     
                        (eurodes)
                           35
                         
                     
                  
               
                     
                        Individuaalsed teenused (EGFi määruse artikli 7 lõike 2 punkti a kohased meetmed)
                     
                  
               
                     
                        Üldine teave rahastamiskõlblikele toetusesaajatele ja tutvustav kohtumine 
                           (acogida y diagnóstico inicial)
                     
                  
                  
                     
                        450
                     
                  
                  
                     
                        70
                     
                  
                  
                     
                        31 500
                     
                  
               
                     
                        Ettevalmistavad seminarid 
                           (medidas de sensibilización-talleres preparatorios)
                     
                  
                  
                     
                        200
                     
                  
                  
                     
                        250
                     
                  
                  
                     
                        50 000
                     
                  
               
                     
                        Kutsenõustamine 
                           (programa de orientación laboral) 
                     
                  
                  
                     
                        450
                     
                  
                  
                     
                        472
                     
                  
                  
                     
                        212 500
                     
                  
               
                     
                        Koolitus 
                           (programa de formación)
                     
                  
                  
                     
                        400
                     
                  
                  
                     
                        3 104
                     
                  
                  
                     
                        1 241 500
                     
                  
               
                     
                        Ettevõtluse toetamine 
                           (escuela de emprendedores y asesoría del emprendedor) 
                     
                  
                  
                     
                        50
                     
                  
                  
                     
                        1 300
                     
                  
                  
                     
                        65 000
                     
                  
               
                     
                        Ettevõtte loomine 
                           (incentivo a la constitución de negocios) 
                     
                  
                  
                     
                        20
                     
                  
                  
                     
                        5 000
                     
                  
                  
                     
                        100 000
                     
                  
               
                     
                        Aktiivse tööotsimise toetamine 
                           (prospección laboral) 
                     
                  
                  
                     
                        300
                     
                  
                  
                     
                        1 300
                     
                  
                  
                     
                        390 000
                     
                  
               
                     
                        Tööle naasmise järgne juhendamine 
                           (seguimiento en el empleo) 
                     
                  
                  
                     
                        200
                     
                  
                  
                     
                        250
                     
                  
                  
                     
                        50 000
                     
                  
               
                     
                        Vahesumma a:
                     
                     
                        protsent individuaalsete teenuste paketist 
                     
                  
                  
                     
                        –
                     
                  
                  
                     
                        2 140 500
                     
                  
               
                     
                  
                  
                     
                  
                  
                     
                        (68,21 %)
                     
                  
               
                     
                        Toetused ja stiimulid (EGFi määruse artikli 7 lõike 2 punkti b kohased meetmed)
                     
                  
               
                     
                        Stiimulid 
                           (beca desplazamiento, insercción laboral por cuenta aj ena, conciliación, y beca prácticas en empresa) 
                     
                  
                  
                     
                        450
                     
                  
                  
                     
                        2 217
                     
                  
                  
                     
                        997 800
                     
                  
               
                     
                        Vahesumma b:
                     
                     
                        protsent individuaalsete teenuste paketist
                     
                  
                  
                     
                        –
                     
                  
                  
                     
                        997 800
                     
                  
               
                     
                  
                  
                     
                  
                  
                     
                        (31,79 %)
                     
                  
               
                     
                        EGFi määruse artikli 7 lõike 5 kohased tegevused
                     
                  
               
                     
                        1. Ettevalmistav tegevus
                     
                  
                  
                     
                        –
                     
                  
                  
                     
                        14 678
                     
                  
               
                     
                        2. Haldamine
                     
                  
                  
                     
                        –
                     
                  
                  
                     
                        85 087
                     
                  
               
                     
                        3. Teave ja reklaam
                     
                  
                  
                     
                        –
                     
                  
                  
                     
                        35 615
                     
                  
               
                     
                        4. Kontroll ja aruandlus
                     
                  
                  
                     
                        –
                     
                  
                  
                     
                        14 739
                     
                  
               
                     
                        Vahesumma c:
                     
                     
                        Protsent kogukuludest:
                     
                  
                  
                     
                        –
                     
                  
                  
                     
                        150 119
                     
                  
               
                     
                  
                  
                     
                  
                  
                     
                        (4,57 %)
                     
                  
               
                     
                        Kogukulu (a + b + c):
                     
                  
                  
                     
                        –
                     
                  
                  
                     
                        3 288 419
                     
                  
               
                     
                        EGFi toetus (85 % kogukuludest)
                     
                  
                  
                     
                        –
                     
                  
                  
                     
                        2 795 156
                     
                  
               
               33.Tabelis esitatud EGFi määruse artikli 7 lõike 2 punkti b kohaste meetmetega seotud kulud ei ületa 35 % individuaalsete teenuste kooskõlastatud paketi kogukuludest. Hispaania ametiasutused kinnitasid, et nende meetmete puhul nõutakse sihtrühma kuuluvate toetusesaajate aktiivset osalemist tööotsingul või koolitustegevuses.
            
            
               34.Hispaania ametiasutused kinnitasid ka, et füüsilisest isikust ettevõtjate ja selliste isikute puhul, kes on alustanud tegevust ettevõtjana või kes on ettevõtte üle võtnud, ei ületa investeeringud 22 000 eurot ühe toetusesaaja kohta.
            
            
               Kulude rahastamiskõlblikkuse periood
            
            
               35.Hispaania hakkas sihtrühma kuuluvatele toetusesaajatele individuaalseid teenuseid osutama 17. jaanuaril 2022. Seega võib kõnealuste meetmetega seotud kulude katteks saada EGFist rahalist toetust alates 17. jaanuarist 2022 kuni 24 kuu möödumiseni rahastamisotsuse jõustumise kuupäevast. 
            
            
               36.Hispaania hakkas EGFi rakendamisega seotud halduskulusid kandma 30. juulil 2020. Järelikult on ettevalmistus-, haldus-, teavitamis- ja reklaami- ning kontrolli- ja aruandluskulud EGFi rahalise toetuse jaoks rahastamiskõlblikud alates 30. juulist 2020 kuni 31 kuu möödumiseni rahastamisotsuse jõustumise kuupäevast. 
            
            
               Haldus- ja kontrollisüsteemid
            
            
               37.Taotlus sisaldab haldus- ja kontrollisüsteemi kirjeldust, milles on täpsustatud asjaomaste asutuste vastutusalad. Hispaania ametiasutused on komisjonile teatanud, et rahalist toetust haldavad ja kontrollivad samad asutused, mis haldavad ja kontrollivad Euroopa Sotsiaalfondist rahastatavaid meetmeid. SOC tegutseb korraldusasutuse vahendusasutusena.
            
            
               Asjaomase liikmesriigi kohustused
            
            
               38.Hispaania ametiasutused esitasid kõik vajalikud kinnitused seoses järgmisega: 
            
         
         
            
               –kavandatud meetmetele juurdepääsu võimaldamisel ja nende rakendamisel järgitakse võrdse kohtlemise ja mittediskrimineerimise põhimõtteid;
            
            
               –liikmesriigi ja ELi õigusaktides sätestatud nõuded kollektiivse koondamise kohta on täidetud;
            
            
               –töötajaid koondanud ettevõtjad, kes on pärast koondamisi tegevust jätkanud, on täitnud oma juriidilised kohustused ning on oma töötajate eest hoolt kandnud;
            
            
               –topeltrahastamist välditakse,
            
            
               –EGFi rahaline toetus vastab liidu riigiabi menetlus- ja materiaalõiguse normidele.
            
            
               MÕJU EELARVELE
            
            
               Eelarvet käsitlev ettepanek
            
            
               39.EGFi toetus ei ületa iga-aastast maksimumsummat, milleks on 186 miljonit eurot (2018. aasta hindades), nagu on ette nähtud nõukogu 17. detsembri 2020. aasta määruse (EL, Euratom) nr 2020/2093 (millega määratakse kindlaks mitmeaastane finantsraamistik aastateks 2021–2027)
                  36
                artikliga 8.
            
            
               40.Olles hinnanud taotlust EGFi määruse artikli 13 lõigetes 1 ja 2 sätestatud tingimuste kohaselt ning arvestades sihtrühma kuuluvate toetusesaajate arvu, kavandatud meetmeid ja hinnangulisi kulusid, teeb komisjon ettepaneku, et taotlusele rahalise toetuse andmiseks võetaks kasutusele EGFi vahendeid 2 795 156 euro suuruses summas, mis moodustab 85 % kavandatud meetmete kogukuludest.
            
            
               41.EGFi vahendite kasutuselevõtmise ettepaneku kohta teevad otsuse Euroopa Parlament ja nõukogu ühiselt, nagu on sätestatud 16. detsembri 2020. aasta institutsioonidevahelise kokkuleppe (Euroopa Parlamendi, Euroopa Liidu Nõukogu ja Euroopa Komisjoni vahel eelarvedistsipliini, eelarvealase koostöö ning usaldusväärse finantsjuhtimise kohta, samuti uute omavahendite, sealhulgas uute omavahendite kasutuselevõtmise suunas liikumise tegevuskava kohta)
                  37
                punktis 9.
            
            
               Seotud õigusaktid
            
            
               42.Samal ajal kui komisjon esitab Euroopa Parlamendile ja nõukogule ettepaneku võtta vastu otsus EGFi kasutuselevõtmiseks, esitab ta neile ka ettepaneku 2 795 156 euro ümberpaigutamiseks asjakohasele eelarvereale.
            
            
               43.Samal ajal kui komisjon võttis vastu ettepaneku võtta vastu otsus EGFi kasutuselevõtmiseks, võttis ta vastu ka otsuse rahalise toetuse kohta, mis on rahastamisotsus finantsmääruse artikli 110 tähenduses
                  38
               . Rahastamisotsus jõustub päeval, mil Euroopa Parlament ja nõukogu teavitavad komisjoni eelarvevahendite ümberpaigutamise heakskiitmisest.
            
            
               2022/0010 (BUD)
            
            
               Ettepanek:
            
            
               EUROOPA PARLAMENDI JA NÕUKOGU OTSUS
            
            
               Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fondi vahendite kasutuselevõtmise kohta (Hispaania taotlus – EGF/2021/006 ES/Cataluña automotive)
            
            
               EUROOPA PARLAMENT JA EUROOPA LIIDU NÕUKOGU,
            
            
               võttes arvesse Euroopa Liidu toimimise lepingut,
            
            
               võttes arvesse Euroopa Parlamendi ja nõukogu 28. aprilli 2021. aasta määrust (EL) 2021/691, millega luuakse Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fond (EGF) koondatud töötajate toetuseks ja tunnistatakse kehtetuks määrus (EL) nr 1309/2013,
                  39
                eriti selle artikli 15 lõiget 1,
            
         
         
            
               võttes arvesse 16. detsembri 2020. aasta institutsioonidevahelist kokkulepet Euroopa Parlamendi, Euroopa Liidu Nõukogu ja Euroopa Komisjoni vahel, mis käsitleb eelarvedistsipliini, eelarvealast koostööd ning usaldusväärset finantsjuhtimist, samuti uusi omavahendeid, sealhulgas uute omavahendite kasutuselevõtmise suunas liikumise tegevuskava,
                  40
                ja eriti selle punkti 9,
            
            
               võttes arvesse Euroopa Komisjoni ettepanekut
            
            
               ning arvestades järgmist:
            
            
               (1)Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fondi (EGF) eesmärk on näidata üles solidaarsust ning edendada inimväärset ja kestlikku tööhõivet liidus, toetades suurte restruktureerimiste käigus koondatud töötajaid ja tegevuse lõpetanud füüsilisest isikust ettevõtjaid ning aidates neil võimalikult kiiresti saada uuesti inimväärset ja kestlikku tööd. 
            
            
               (2)Nõukogu määruse (EL, Euratom) 2020/2093
                  41
                artikli 8 kohaselt ei tohi EGFist antav toetus ületada iga-aastast maksimumsummat, milleks on 186 miljonit eurot (2018. aasta hindades).
            
            
               (3)23. juulil 2021 esitasid Hispaania ametiasutused taotluse EGFi vahendite kasutuselevõtmiseks seoses töötajate koondamisega Euroopa Liidu majanduse tegevusalade statistilise klassifikaatori (NACE)
                  42
                Revision 2 osa 29 (mootorsõidukite, haagiste ja poolhaagiste tootmine) alla kuuluvas majandussektoris Hispaanias ühise statistiliste territoriaalüksuste liigituse (NUTS)
                  43
                2. tasandi piirkonnas Cataluñas (ES51). Taotluse kohta esitati lisateavet vastavalt määruse (EL) nr 2021/691 artikli 8 lõikele 5. Taotlus vastab EGFi rahalise toetuse nõuetele, mis on sätestatud määruse (EL) 2021/691 artiklis 13.
            
            
               (4)Seega tuleks võtta kasutusele EGFi vahendid, et anda Hispaania ametiasutuste taotluse alusel rahalist toetust summas 2 795 156 eurot.
            
            
               (5)Selleks et EGFi vahendeid saaks võimalikult kiiresti kasutusele võtta, tuleks käesolevat otsust kohaldada alates selle vastuvõtmise kuupäevast,
            
            
               ON VASTU VÕTNUD KÄESOLEVA OTSUSE: 
            
            
               Artikkel 1
            
            
               Euroopa Liidu 2022. aasta üldeelarvest võetakse Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fondi raames kulukohustuste ja maksete assigneeringutena kasutusele 2 795 156 eurot.
            
            
               Artikkel 2
            
            
               Käesolev otsus jõustub Euroopa Liidu Teatajas avaldamise päeval. Seda kohaldatakse alates [vastuvõtmise kuupäev]
                  44*.
            
            
               Brüssel,
            
            
               
                  Euroopa Parlamendi nimel
                        Nõukogu nimel
               
               
                  president
                        eesistuja 
                  
            
         
         
            
                  
                     (1)
                  
                        ELT L 153, 3.5.2021, lk 48.
               
               
                  
                     (2)
                  
                        Komisjoni 8. augusti 2019. aasta delegeeritud määrus (EL) 2019/1755, millega muudetakse Euroopa Parlamendi ja nõukogu määruse (EÜ) nr 1059/2003 (millega kehtestatakse ühine statistiliste territoriaalüksuste liigitus (NUTS)) lisasid (ELT L 270, 24.10.2019, lk 1–56).
               
               
                  
                     (3)
                  
                        ELT L 393, 30.12.2006, lk 1.
               
               
                  
                     (4)
                  
                        Kooskõlas määruse (EL) 2021/691 artikli 7 viienda lõiguga.
               
               
                  
                     (5)
                  
                        
                  Groupe Renault – Alliance, 27. mai 2020. aasta pressiteade
                   
                  https://www.elmundo.es/motor/2020/05/27/5ece193ffc6c83c0408b4596.html
               
               
                  
                     (6)
                  
                        Rahvusvaheline organisatsiooni OICA (International Organization of Motor Vehicle Manufacturers) andmetel on viimase kahe aastakümne jooksul (1999–2019) ELi turuosa sõiduautode tootmisel pidevalt kahanenud 1999. aastal oli EL maailma juhtiv piirkond, kus toodeti 40,7 % maailma autodest, kuid 2019. aastaks oli ELi turuosa vähenenud 23,6 %le.
               
               
                  
                     (7)
                  
                        
                  https://www.reuters.com/article/us-nissan-restructuring-exclusive-idUSKBN22R1NX
               
               
                  
                     (8)
                  
                        
                  https://latribunadeautomocion.es/2020/05/uchida-nissantenemos-la-intencion-de-cerrar-barcelona-en-diciembre-de-2020/?v=d3dcf429c679
               
               
                  
                     (9)
                  
                        Kokku koondati 160 töötajat; 89 koondamist 2020. aasta juunist detsembrini ja 71 koondamist vaatlusperioodil (2021. aasta jaanuarist juulini).
               
               
                  
                     (10)
                  
                        Aludyne koondas kõik töötajad, 79 töötajat 2020. aasta juunist detsembrini ja 3 töötajat vaatlusperioodil.
               
               
                  
                     (11)
                  
                        Magna Seating Spain koondas kõik töötajad, 57 töötajat 2020. aasta juunist detsembrini ja 1 töötaja vaatlusperioodil.
               
               
                  
                     (12)
                  
                        Robert Bosch España (Castelleti tehas) koondas kõik 293 töötajat 2020. aasta juunist detsembrini ja 8 töötajat vaatlusperioodil.
               
               
                  
                     (13)
                  
                        
                  https://www.economiadigital.es/empresas/nissan-industria-catalana-pierde-3600-millones-cierre_20067534_102.html
               
               
                  
                     (14)
                  
                        
                  Cluster of the Automotive Industry of Catalonia (CIAC)
                   on mittetulundusühing, kuhu kuuluvad ettevõtjad, kes on seotud autotööstusega, asuvad Kataloonias ning tegelevad teadusuuringute ja innovatsiooniga. CIACi peamine eesmärk on tugevdada autotööstuse konkurentsivõimet.
               
               
                  
                     (15)
                  
                        
                  Servei Públic d'Ocupació de Catalunya
                  .
               
               
                  
                     (16)
                  
                        https://www.elperiodico.com/es/economia/20210611/ola-repunta-catalunya-7-993-11816139
               
               
                  
                     (17)
                  
                        
                  https://www.lavanguardia.com/economia/20201111/49392567462/nissan-barcelona-crisis-impacto-cierre-fabricas-plantas.html
               
               
                  
                     (18)
                  
                        
                  https://www.economiadigital.es/empresas/nissan-industria-catalana-pierde-3600-millones-cierre_20067534_102.html
               
               
                  
                     (19)
                  
                        ACCIÓ on Kataloonia ettevõtete konkurentsivõime amet.
               
               
                  
                     (20)
                  
                        ISCED 0–2.
               
               
                  
                     (21)
                  
                        ISCED 3.
               
               
                  
                     (22)
                  
                        ISCED 4.
               
               
                  
                     (23)
                  
                        ISCED 5–8.
               
               
                  
                     (24)
                  
                        Ohuanalüüsi ja kriitiliste kontrollpunktide süsteem (HACCP) on rahvusvaheliselt tunnustatud meetod toiduohutusega seotud riskide kindlakstegemiseks ja ohjamiseks.
               
               
                  
                     (25)
                  
                        Volframelektroodkaarkeevitus inertgaasi keskkonnas (TIG-keevitus).
               
               
                  
                     (26)
                  
                        Traatkeevitus inertgaasi keskkonnas (MIG-keevitus) ja traatkeevitus aktiivgaasi keskkonnas (MAG-keevitus) keevitus.
               
               
                  
                     (27)
                  
                        CAD/CAM (computer-aided design & computer-aided manufacturing (arvutipõhine disain ja arvutipõhine tootmine)).
               
               
                  
                     (28)
                  
                        CNC-programmeerimine (computer numerical control programming) – tootjad kasutavad CNC-programmeerimist tööpingi programmijuhiste koostamiseks arvutitele, mis kontrollivad masinaid. CNC-programmeerimist kasutatakse tootmisprotsessis ulatuslikult, see aitab suurendada automatiseeritust ja paindlikkust.
               
               
                  
                     (29)
                  
                        
                  https://www.miteco.gob.es/es/calidad-y-evaluacion-ambiental/temas/economia-circular/estrategia/
               
               
                  
                     (30)
                  
                        
                  Estrategia para el desarrollo sostenible de Cataluña
               
               
                  
                     (31)
                  
                        
                  Capacitats i tecnologies vinculades a la indústria 4.0 a Catalunya
               
               
                  
                     (32)
                  
                        
                  Competències i necessitats formatives del sector de l’automoció a Catalunya
               
               
                  
                     (33)
                  
                        Töökohavahetuskavad on korraga vähemalt 50 töötajat koondava ettevõtja õiguslik kohustus. Nende kavadega pakutakse töötajatele abi töö otsimisel, kutsenõustamist ja koolitust. Kavade kestus on kuus kuud.
               
               
                  
                     (34)
                  
                        Kümnendkohtade vältimiseks on hinnangulised kulud ühe töötaja kohta ümardatud. Ümardamine ei mõjuta siiski iga meetme kogumaksumust, mis jääb selliseks nagu Hispaania ametiasutuste esitatud taotluses.
               
               
                  
                     (35)
                  
                        Ümardamise tõttu ei ole kogusumma päris täpne.
               
               
                  
                     (36)
                  
                        ELT L 433, 22.12.2020, lk I/11.
               
               
                  
                     (37)
                  
                        ELT L 433, 22.12.2020, lk I/29.
               
               
                  
                     (38)
                  
                        Euroopa Parlamendi ja nõukogu 18. juuli 2018. aasta määrus (EL, Euratom) 2018/1046, mis käsitleb liidu üldeelarve suhtes kohaldatavaid finantsreegleid ja millega muudetakse määrusi (EL) nr 1296/2013, (EL) nr 1301/2013, (EL) nr 1303/2013, (EL) nr 1304/2013, (EL) nr 1309/2013, (EL) nr 1316/2013, (EL) nr 223/2014 ja (EL) nr 283/2014 ja otsust nr 541/2014/EL ning tunnistatakse kehtetuks määrus (EL, Euratom) nr 966/2012 (ELT L 193, 30.7.2018, lk 1).
               
               
                  
                     (39)
                  
                        ELT L 153, 3.5.2021, lk 48.
               
               
                  
                     (40)
                  
                        ELT L 433, 22.12.2020, lk I/29.
               
               
                  
                     (41)
                  
                        Nõukogu 17. detsembri 2020. aasta määrus (EL, Euratom) 2020/2093, millega määratakse kindlaks mitmeaastane finantsraamistik aastateks 2021–2027 (ELT L 433I, 22.12.2020, lk I/11).
               
               
                  
                     (42)
                  
                        Euroopa Parlamendi ja nõukogu 20. detsembri 2006. aasta määrus (EÜ) nr 1893/2006, millega kehtestatakse majanduse tegevusalade statistiline klassifikaator NACE Revision 2 ning muudetakse nõukogu määrust (EMÜ) nr 3037/90 ja teatavaid EÜ määrusi, mis käsitlevad konkreetseid statistikavaldkondi (ELT L 393, 30.12.2006, lk 1).
               
               
                  
                     (43)
                  
                        Komisjoni 8. augusti 2019. aasta delegeeritud määrus (EL) 2019/1755, millega muudetakse Euroopa Parlamendi ja nõukogu määruse (EÜ) nr 1059/2003 (millega kehtestatakse ühine statistiliste territoriaalüksuste liigitus (NUTS)) lisasid (ELT L 270, 24.10.2019, lk 1–56).
               
               
                  
                     (44)
                  * 
                        Kuupäeva lisab Euroopa Parlament enne ELTs avaldamist.