CELEX: 62018CA0171
Language: lv
Date: 2019-10-07 00:00:00
Title: Lieta C-171/18: Tiesas (virspalāta) 2019. gada 7. oktobra spriedums (Court of Appeal (Apvienotā Karaliste) lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu) – Safeway Ltd/Andrew Richard Newton, Safeway Pension Trustees Ltd (Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Sociālā politika – EK līguma 119. pants (redakcijā ar grozījumiem – EKL 141. pants) – Vīriešu un sieviešu dzimuma darba ņēmēji – Vienlīdzīga darba samaksa – Privātā uzņēmuma vecuma pensiju sistēma – Parastā pensionēšanās vecuma nošķiršana atkarībā no dzimuma – Pasākumu, ar ko atjauno vienlīdzīgu attieksmi, noteikšanas datums – Šā vecuma vienādošana ar atpakaļejošu spēku, pieskaņojot to personu, kuras iepriekš bijušas nelabvēlīgākā stāvoklī, vecumam)

16.12.2019   
            
            
               LV
            
            
               Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis
            
            
               C 423/7
            
         
      Tiesas (virspalāta) 2019. gada 7. oktobra spriedums (Court of Appeal (Apvienotā Karaliste) lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu) – Safeway Ltd/Andrew Richard Newton, Safeway Pension Trustees Ltd
      (Lieta C-171/18) (1)
      
      (Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu - Sociālā politika - EK līguma 119. pants (redakcijā ar grozījumiem - EKL 141. pants) - Vīriešu un sieviešu dzimuma darba ņēmēji - Vienlīdzīga darba samaksa - Privātā uzņēmuma vecuma pensiju sistēma - Parastā pensionēšanās vecuma nošķiršana atkarībā no dzimuma - Pasākumu, ar ko atjauno vienlīdzīgu attieksmi, noteikšanas datums - Šā vecuma vienādošana ar atpakaļejošu spēku, pieskaņojot to personu, kuras iepriekš bijušas nelabvēlīgākā stāvoklī, vecumam)
      (2019/C 423/08)
      Tiesvedības valoda – angļu
      
         Iesniedzējtiesa
      
      Court of Appeal
      
         Pamatlietas puses
      
      
         Prasītāja: Safeway Ltd
      
      
         Atbildētāji: Andrew Richard Newton, Safeway Pension Trustees Ltd
      
      
         Rezolutīvā daļa
      
      EK līguma 119. pants (redakcijā ar grozījumiem – EKL 141. pants) ir jāinterpretē tādējādi, ka bez objektīva attaisnojuma tam ir pretrunā, ka, lai izbeigtu šai tiesību normai pretēju diskrimināciju, kas izriet no tā, ka tiek noteikts atšķirīgs parastais pensionēšanās vecums atkarībā no dzimuma, šīs pensiju shēmas ietvaros par laikposmu no šā pasākuma paziņošanas līdz tā noteikšanai ar atpakaļejošu spēku šīs shēmas dalībnieku PPV tiek vienādots, pieskaņojot to tās personu kategorijas, kas iepriekš bijušas nelabvēlīgākā stāvoklī, PPV, pat ja šāds pasākums ir atļauts valsts tiesībās un šīs pensiju shēmas dibināšanas aktā.
      
         (1)  OV C 190, 4.6.2018.