CELEX: 62012CA0290
Language: it
Date: 2013-04-11 00:00:00
Title: Causa C-290/12: Sentenza della Corte (Ottava Sezione) dell’ 11 aprile 2013 (domanda di pronuncia pregiudiziale del Tribunale di Napoli) — Oreste Della Rocca/Poste Italiane SpA (Politica sociale — Direttiva 1999/70/CE — Accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato — Clausola 2 — Ambito di applicazione dell’accordo quadro — Agenzia di lavoro interinale — Somministrazione di lavoratori interinali a un’impresa utilizzatrice — Successione di contratti di lavoro a tempo determinato)

1.6.2013   
            
            
               IT
            
            
               Gazzetta ufficiale dell'Unione europea
            
            
               C 156/15
            
         Sentenza della Corte (Ottava Sezione) dell’11 aprile 2013 (domanda di pronuncia pregiudiziale del Tribunale di Napoli) — Oreste Della Rocca/Poste Italiane SpA
   (Causa C-290/12) (1)
   
   (Politica sociale - Direttiva 1999/70/CE - Accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato - Clausola 2 - Ambito di applicazione dell’accordo quadro - Agenzia di lavoro interinale - Somministrazione di lavoratori interinali a un’impresa utilizzatrice - Successione di contratti di lavoro a tempo determinato)
   2013/C 156/24
   Lingua processuale: l'italiano
   
      Giudice del rinvio
   
   Tribunale di Napoli
   
      Parti nella causa principale
   
   
      Ricorrente: Oreste Della Rocca
   
      Convenuta: Poste Italiane SpA
   
      Oggetto
   
   Domanda di pronuncia pregiudiziale — Tribunale di Napoli — Interpretazione delle clausole 2 e 5 della direttiva 1999/70/CE del Consiglio, del 28 giugno 1999, relativa all'accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato (GU L 75, pag. 43) — Ambito d’applicazione — Applicabilità della direttiva alle società di lavoro interinale — Possibilità, per tali società, di stipulare contratti a tempo determinato successivi con i lavoratori interinali in circostanze che giustificano il carattere temporaneo del rapporto di lavoro tra il lavoratore interinale e l’impresa utilizzatrice
   
      Dispositivo
   
   La direttiva 1999/70/CE del Consiglio, del 28 giugno 1999, relativa all’accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato, e l’accordo quadro sul lavoro a tempo determinato, concluso il 18 marzo 1999, che compare in allegato a tale direttiva, devono essere interpretati nel senso che non si applicano né al rapporto di lavoro a tempo determinato tra un lavoratore interinale e un’agenzia di lavoro interinale né al rapporto di lavoro a tempo determinato tra tale lavoratore e un’impresa utilizzatrice.
   
      (1)  GU C 243 dell’11.8.2012.