CELEX: 62020TN0552
Language: hu
Date: 2020-09-02 00:00:00
Title: T-552/20. sz. ügy: 2020. szeptember 2-án benyújtott kereset – MD kontra Bizottság

2020.11.3.   
            
            
               HU
            
            
               Az Európai Unió Hivatalos Lapja
            
            
               C 371/18
            
         
      2020. szeptember 2-án benyújtott kereset – MD kontra Bizottság
      (T-552/20. sz. ügy)
      (2020/C 371/21)
      Az eljárás nyelve: olasz
      
         Felek
      
      
         Felperes: MD (képviselő: A. Ricci ügyvéd)
      
         Alperes: Európai Bizottság
      
         Kérelmek
      
      A felperes azt kéri, hogy a Törvényszék:
      
                  —
               
               
                  semmisítse meg a megtámadott határozatot;
               
            
                  —
               
               
                  a Bizottságot kötelezze a költségek viselésére.
               
            
         Jogalapok és fontosabb érvek
      
      A jelen kereset azon határozatra irányul, amelynek értelmében a felperest a 2019. évi előléptetési időszakban nem léptetik elő AD 14-es besorolási fokozatba (2019. november 14-i 32–2019. sz. adminisztratív közlemény).
      Keresete alátámasztása érdekében a felperes négy jogalapra hivatkozik.
      
                  1.
               
               
                  Az első, a felperes panaszát elutasító határozat elégtelen indokolására alapított jogalap. A felperes e tekintetben a következőkkel érvel:
                  
                              —
                           
                           
                              a panaszt elutasító határozatban a kinevezésre jogosult hatóság nem jelöli meg az előléptetés mellőzéséről szóló határozat igazolására szolgáló egyéni és releváns okot;
                           
                        
                              —
                           
                           
                              a második panasszal összefüggésben az indokolás teljes hiánya (az egyenlő bánásmód megsértése, különösen az összehasonlító vizsgálattal összefüggésben);
                           
                        
                              —
                           
                           
                              a harmadik panasszal összefüggésben az elégtelen indokolás (a személyzeti szabályzat 6. cikke (2) bekezdésének megsértése).
                           
                        
            
                  2.
               
               
                  A második, a személyzeti szabályzat 45. cikkének a – különösen a tisztviselők érdemei összehasonlító vizsgálatának hiánya miatti – megsértésére alapított jogalap. A felperes e tekintetben a következőkkel érvel:
                  
                              —
                           
                           
                              nyilvánvaló értékelési hiba a keresetben megjelölt többi előléptetett személyhez képest a felperes által a referencia-időszakban gyakorolt felelősség szintjét illetően;
                           
                        
                              —
                           
                           
                              nyilvánvaló értékelési hiba a keresetben megjelölt többi előléptetett személyhez képest az anyanyelvtől eltérő nyelveknek a felperes feladatainak elvégzése során történő alkalmazására vonatkozó kritériumot illetően.
                           
                        
            
                  3.
               
               
                  A harmadik, az egyes előléptetések állítólagos „hasznos hatásával” kapcsolatban az életkoron alapuló hátrányos megkülönböztetésre alapított jogalap. A felperes e tekintetben a következőkkel érvel:
                  
                              —
                           
                           
                              az előléptetés elmaradásának a – nyugdíjazáshoz közel álló felperes életkora okán – maga az előléptetés gazdasági előnyének hiányával történő állítólagos igazolása;
                           
                        
                              —
                           
                           
                              az életkoron alapuló hátrányos megkülönböztetés tilalma és az előléptetés másodlagos szempontjai körében jogellenes gazdasági kritérium bevezetése.
                           
                        
            
                  4.
               
               
                  A negyedik, a személyzeti szabályzat 6. cikke (2) bekezdésének megsértésére alapított jogalap. A felperes e tekintetben a következőkkel érvel:
                  
                              —
                           
                           
                              az AD14 besorolási fokozatba való átlagos, ötéves előléptetési időszak tiszteletben tartásának elmulasztása;
                           
                        
                              —
                           
                           
                              a 6. cikk (2) bekezdésének tiszteletben tartására vonatkozó, sem a Bizottság személyzetével, sem – a panaszra adott válaszban – a felperessel nem közölt adatok;
                           
                        
                              —
                           
                           
                              a sajátos kontextusra figyelemmel, az alperesre háruló bizonyítási teher.