CELEX: 32015R0459
Language: lv
Date: 2015-03-19 00:00:00
Title: Komisijas Īstenošanas regula (ES) 2015/459 ( 2015. gada 19. marts ), ar ko precizē tehniskos rādītājus tādam 2016. gada ad hoc modulim par jauniešiem darba tirgū, kas paredzēts ar Padomes Regulu (EK) Nr. 577/98  Dokuments attiecas uz EEZ

20.3.2015   
            
            
               LV
            
            
               Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis
            
            
               L 76/6
            
         KOMISIJAS ĪSTENOŠANAS REGULA (ES) 2015/459
   (2015. gada 19. marts),
   ar ko precizē tehniskos rādītājus tādam 2016. gada ad hoc modulim par jauniešiem darba tirgū, kas paredzēts ar Padomes Regulu (EK) Nr. 577/98
   (Dokuments attiecas uz EEZ)
   EIROPAS KOMISIJA,
   ņemot vērā Līgumu par Eiropas Savienības darbību,
   ņemot vērā Padomes 1998. gada 9. marta Regulu (EK) Nr. 577/98 par darbaspēka izlases veida apsekojuma organizēšanu Kopienā (1) un jo īpaši tās 7.a panta 5. punktu,
   tā kā:
   
               (1)
            
            
               Lai uzraudzītu virzību uz kopīgajiem mērķiem, kas noteikti stratēģijā “Eiropa 2020” un saistītajā pamatiniciatīvā “Jaunatne kustībā” (2), ir vajadzīga tāda plaša datu kopa par jauniešiem un viņu iekļaušanos darba tirgū, kas ļauj izdarīt salīdzinājumus starp dalībvalstīm.
            
         
               (2)
            
            
               Paziņojumā “Izglītības pārvērtēšana – ieguldījums prasmēs labāku sociālekonomisko rezultātu sasniegšanai” (3) Komisija rosina dalībvalstis reformēt izglītības sistēmas, lai nodrošinātu, ka jauniešiem ir vajadzīgās prasmes, lai tie varētu iegūt darbu.
            
         
               (3)
            
            
               Padome 2009. gada 27. novembra rezolūcijā par atjauninātu regulējumu Eiropas sadarbībai jaunatnes jomā (2010–2018) (4) uzsvēra, ka nepieciešamas labākas zināšanas un izpratne par jauniešu dzīves apstākļiem, vērtībām un attieksmi.
            
         
               (4)
            
            
               Padome 2013. gada 22. aprīļa ieteikumā par garantijas jauniešiem izveidi (5) mudina dalībvalstis iespējami drīz īstenot jauniešu garantiju shēmas – vēlams līdz ar 2014.–2020. gada daudzgadu finanšu shēmas īstenošanas sākumu. Šim nolūkam tām īpaši ir ieteikts izmantot ES vienotā stratēģiskā satvara fondus un Eiropas Sociālo fondu.
            
         
               (5)
            
            
               Paziņojumā “Sadarbība Eiropas jauniešu labā: Aicinājums vērsties pret jauniešu bezdarbu” (6) Komisija mudina dalībvalstis īstenot garantiju jauniešiem un ieguldīt līdzekļus jauniešu labā. Paziņojumā veicina tiešsaistes pakalpojumus, kas ļauj jauniešiem meklēt darba iespējas, kuras izsludinājuši darba devēji viņu pašu dalībvalstī un citās dalībvalstīs, vienlaikus arī palīdzot MVU pieņemt darbā jauniešus no visas Eiropas.
            
         
               (6)
            
            
               Ar Komisijas Regulu (ES) Nr. 318/2013 (7) tika izveidots 2016. gada ad hoc modulis par jauniešiem darba tirgū.
            
         
               (7)
            
            
               Komisijas Deleģētajā regulā (ES) Nr. 1397/2014 (8) noteiktas un aprakstītas tās specializētās informācijas jomas (“ad hoc apakšmoduļi”), kura jāiekļauj 2016. gada ad hoc modulī par jauniešiem darba tirgū.
            
         
               (8)
            
            
               Eiropas Parlamenta un Regulā (ES) Nr. 545/2014 (9) ir paredzēts, ka Komisijai būtu jāprecizē tehniskie rādītāji, filtri, kodi un datu nosūtīšanas termiņš saskaņā ar katru ad hoc apakšmoduli, kas minēts 7. apsvērumā.
            
         
               (9)
            
            
               Šajā regulā paredzētie pasākumi ir saskaņā ar Eiropas Statistikas sistēmas komitejas atzinumu,
            
         IR PIEŅĒMUSI ŠO REGULU.
   1. pants
   Šīs regulas pielikumā ir izklāstīti tehniskie rādītāji, filtri un kodi, kas izmantojami 2016. gada ad hoc modulim par jauniešiem darba tirgū, un termiņš, kurā datus nosūta Komisijai.
   2. pants
   Šī regula stājas spēkā divdesmitajā dienā pēc tās publicēšanas Eiropas Savienības Oficiālajā Vēstnesī.
   
      Šī regula uzliek saistības kopumā un ir tieši piemērojama visās dalībvalstīs.
      Briselē, 2015. gada 19. martā
      
         
            Komisijas vārdā –
         
         
            priekšsēdētājs
         
         Jean-Claude JUNCKER
      
   
   
      (1)  OV L 77, 14.3.1998., 3. lpp.
   
   
      (2)  Komisijas paziņojums Eiropas Parlamentam, Padomei, Eiropas Ekonomikas un sociālo lietu komitejai un Reģionu komitejai “Jaunatne kustībā: Iniciatīva jauniešu potenciāla izmantošanai, lai Eiropas Savienībā panāktu gudru, ilgtspējīgu un integrējošu izaugsmi”, kas pieņemts 2010. gada 15. septembrī (COM(2010) 477 galīgā redakcija).
   
      (3)  Komisijas paziņojums Eiropas Parlamentam, Padomei, Eiropas Ekonomikas un sociālo lietu komitejai un Reģionu komitejai “Izglītības pārvērtēšana – ieguldījums prasmēs labāku sociālekonomisko rezultātu sasniegšanai”, kas pieņemts 2012. gada 20. novembrī (COM(2012) 669 final).
   
      (4)  OV C 311, 19.12.2009., 1. lpp.
   
   
      (5)  OV C 120, 26.4.2013., 1. lpp.
   
   
      (6)  Komisijas paziņojums Eiropas Parlamentam, Padomei, Eiropas Ekonomikas un sociālo lietu komitejai un Reģionu komitejai “Sadarbība Eiropas jauniešu labā: Aicinājums vērsties pret jauniešu bezdarbu”, kas pieņemts 2013. gada 19. jūnijā (COM(2013) 447 final).
   
      (7)  Komisijas 2013. gada 8. aprīļa Regula (ES) Nr. 318/2013, ar ko pieņem 2016. līdz 2018. gada ad hoc moduļu programmu darbaspēka izlases veida apsekojumam, kas paredzēts ar Padomes Regulu (EK) Nr. 577/98 (OV L 99, 9.4.2013., 11. lpp.).
   
      (8)  Komisijas 2014. gada 22. oktobra Deleģētā regula (ES) Nr. 1397/2014, ar kuru groza Regulu (ES) Nr. 318/2013, ar ko pieņem 2016. līdz 2018. gada ad hoc moduļu programmu darbaspēka izlases veida apsekojumam, kas paredzēts ar Padomes Regulu (EK) Nr. 577/98 (OV L 370, 30.12.2014., 42. lpp.).
   
      (9)  Eiropas Parlamenta un Padomes 2014. gada 15. maija Regula (ES) Nr. 545/2014, ar ko groza Padomes Regulu (EK) Nr. 577/98 par darbaspēka izlases veida apsekojuma organizēšanu Kopienā (OV L 163, 29.5.2014., 10. lpp.).
   
      PIELIKUMS
      Šajā pielikumā izklāstīti tehniskie rādītāji, filtri un kodi, kas izmantojami ad hoc modulim par jauniešiem darba tirgū, ko plānots veikt 2016. gadā. Pielikumā noteikti arī datumi, kuros dati jāiesniedz Komisijai.
      
         Rezultātu nosūtīšanas termiņš Komisijai: 2017. gada 31. marts.
      
         Datu nosūtīšanai izmantojamie filtri un kodi: kā noteikts III pielikumā Komisijas Regulā (EK) Nr. 377/2008 (1), kurā grozījumi izdarīti ar Komisijas Regulas (ES) Nr. 317/2013 (2) I pielikumu.
      
         Ailes, kas rezervētas neobligātiem svaru koeficientiem, kurus izmanto izlases grupas vai atbildes nesniegšanas gadījumā: 228.–231. aile (veseli skaitļi) un 232.–233. aile (daļskaitļi).
      
         Apakšmodulis “Izglītība”
      
      
         Filtrs 15≤AGE≤ 34
      
                  Nosaukums/aile
               
               
                  Kods
               
               
                  Apraksts
               
               
                  Filtrs
               
            
                  WORKEXP
                  211
               
               
                   
               
               
                  
                     Darba pieredze studiju laikā
                  
               
               
                  HATLEVEL≠000
               
            
                   
               
               
                  
                     Algotā vai nealgotā darba pieredze augstākā izglītības līmeņa laikā (HATLEVEL)
                  
               
            
                  1
               
               
                  Algotā un nealgotā darba pieredze
               
            
                  2
               
               
                  Tikai algotā darba pieredze
               
            
                  3
               
               
                  Tikai nealgotā darba pieredze
               
            
                  4
               
               
                  Nav darba pieredzes HATLEVEL laikā
               
            
                  9
               
               
                  Nepiemēro (nav iekļauts filtrā)
               
            
                  Tukšs
               
               
                  Nav zināms
               
            
                  WORKSTUD
                  212
               
               
                   
               
               
                  
                     Mācīšanās darbvietā
                  
               
               
                  WORKEXP=1–3
               
            
                   
               
               
                  
                     Tās darba pieredzes veids, kas ietilpst augstākā izglītības līmeņa mācību programmā (HATLEVEL)
                  
               
            
                  1
               
               
                  Mācekļa darbs (Eurostat darba definīcija)
               
            
                  2
               
               
                  Obligāta prakse
               
            
                  3
               
               
                  Obligāta mācīšanās darbvietā, ja nevar nošķirt 1 un 2
               
            
                  4
               
               
                  Neobligāta prakse (izglītības daļa)
               
            
                  5
               
               
                  Darbs ārpus mācību programmas
               
            
                  9
               
               
                  Nepiemēro (nav iekļauts filtrā)
               
            
                  Tukšs
               
               
                  Nav zināms
               
            
                  ADDLEVEL
                  213–214
               
               
                   
               
               
                  
                     Papildu formālās izglītības līmenis
                  
               
               
                  EDUCSTAT=2
               
            
                   
               
               
                  
                     Tās formālās izglītības līmenis un virziens, kuru persona sāka pēc tam, kad bija sasniegts augstākais izglītības līmenis
                  
               
            
                  00
               
               
                  Nesāka citu formālo izglītību pēc tam, kad bija sasniegts augstākais izglītības līmenis
               
            
                  10
               
               
                  
                     ISCED 1
                  
               
            
                  20
               
               
                  
                     ISCED 2
                  
               
            
                  30
               
               
                  
                     ISCED
                     3, ja nevar nošķirt pēc virziena
               
            
                  34
               
               
                  
                     ISCED
                     3 vispārējā programma
               
            
                  35
               
               
                  
                     ISCED
                     3 profesionālās izglītības programma
               
            
                  40
               
               
                  
                     ISCED
                     4, ja nevar nošķirt pēc virziena
               
            
                  44
               
               
                  
                     ISCED
                     4 vispārējā programma
               
            
                  45
               
               
                  
                     ISCED
                     4 profesionālās izglītības programma
               
            
                  50
               
               
                  
                     ISCED 5
                  
               
            
                  60
               
               
                  
                     ISCED 6
                  
               
            
                  70
               
               
                  
                     ISCED 7
                  
               
            
                  80
               
               
                  
                     ISCED 8
                  
               
            
                  99
               
               
                  Nepiemēro (nav iekļauts filtrā)
               
            
                  Tukšs
               
               
                  Nav zināms
               
            
                  DROPREAS
                  215
               
               
                   
               
               
                  
                     Mācību pārtraukšanas iemesls
                  
               
               
                  EDUCSTAT=2 un ADDLEVEL≠00
               
            
                   
               
               
                  
                     Galvenais iemesls, kāpēc netika pabeigts sāktais formālās izglītības līmenis
                  
               
            
                  0
               
               
                  Pabeidza pēdējo formālo izglītību
               
            
                   
               
               
                  Nepabeidza pēdējo formālo izglītību šādu iemeslu dēļ:
               
            
                  1
               
               
                  Grūtības līmenis
               
            
                  2
               
               
                  Studijas neapmierina vajadzības vai neatbilst interesēm
               
            
                  3
               
               
                  Studiju izmaksas
               
            
                  4
               
               
                  Vēlme strādāt
               
            
                  5
               
               
                  Ģimenes iemesli
               
            
                  6
               
               
                  Veselības stāvoklis
               
            
                  7
               
               
                  Cits
               
            
                  9
               
               
                  Nepiemēro (nav iekļauts filtrā)
               
            
                  Tukšs
               
               
                  Nav zināms
               
            
                  LEAVDATE
                  216–221
               
               
                   
               
               
                  
                     Formālās izglītības pārtraukšanas datums
                  
               
               
                  EDUCSTAT=2 un ADDLEVEL≠00
               
            
                   
               
               
                  
                     Formālās izglītības pārtraukšanas gads un mēnesis
                  
               
            
                   
               
               
                  Ieraksta attiecīgā gada četrus ciparus
               
            
                  9999
               
               
                  Nepiemēro (nav iekļauts filtrā)
               
            
                  Tukšs
               
               
                  Nav zināms (gads)
               
            
                   
               
               
                   
               
            
                   
               
               
                  Ieraksta attiecīgā mēneša divus ciparus
               
            
                  99
               
               
                  Nepiemēro (nav iekļauts filtrā)
               
            
                  Tukšs
               
               
                  Nav zināms (mēnesis)
               
            
                  NCONREAS
                  222
               
               
                   
               
               
                  
                     Izglītības neturpināšanas iemesls
                  
               
               
                  EDUCSTAT=2 un ADDLEVEL=00, un HATLEVEL=000–500
               
            
                   
               
               
                  
                     Formālās izglītības neturpināšanas galvenais iemesls
                  
               
            
                  0
               
               
                  Augstākais izglītības līmenis tika uzskatīts par pietiekami augstu
               
            
                  1
               
               
                  Grūtības līmenis
               
            
                  2
               
               
                  Studijas neapmierina vajadzības vai neatbilst interesēm
               
            
                  3
               
               
                  Studiju izmaksas
               
            
                  4
               
               
                  Vēlme strādāt
               
            
                  5
               
               
                  Ģimenes iemesli
               
            
                  6
               
               
                  Veselības stāvoklis
               
            
                  7
               
               
                  Cits
               
            
                  9
               
               
                  Nepiemēro (nav iekļauts filtrā)
               
            
                  Tukšs
               
               
                  Nav zināms
               
            
         Apakšmodulis “Darba meklēšana”
      
      
         Filtrs 15≤AGE≤ 34
      
                  Nosaukums/aile
               
               
                  Kods
               
               
                  Apraksts
               
               
                  Filtrs
               
            
                  SUPPORT
                  223
               
               
                   
               
               
                  
                     Darba meklēšanā saņemtais atbalsts
                  
               
               
                  (WSTATOR=1,2 un STARTIME<12) vai WSTATOR=3–5
               
            
                   
               
               
                  
                     Noderīgākais atbalsta veids, kas darba meklēšanā pēdējo divpadsmit mēnešu laikā saņemts no valsts iestādēm
                  
               
            
                  0
               
               
                  Nav saņemts atbalsts
               
            
                   
               
               
                  Noderīgākais atbalsta veids:
               
            
                  1
               
               
                  Palīdzība vakanto darbvietu meklēšanā
               
            
                  2
               
               
                  Konsultācijas par to, kā pieteikties darbā
               
            
                  3
               
               
                  Konsultācijas par apmācību un izglītības iespējām
               
            
                  4
               
               
                  Piešķīra vietu darba programmā
               
            
                  5
               
               
                  Piešķīra vietu izglītības vai apmācības programmā
               
            
                  6
               
               
                  Cits
               
            
                  7
               
               
                  Atbalsts, kas saņemts, netika uzskatīts par noderīgu
               
            
                  8
               
               
                  Atbalsts tika saņemts, bet noderīguma pakāpe nav zināma
               
            
                  9
               
               
                  Nepiemēro (nav iekļauts filtrā)
               
            
                  Tukšs
               
               
                  Nav zināms
               
            
                  FINDMETH
                  224
               
               
                   
               
               
                  
                     Pašreizējā darba meklēšanas metode
                  
               
               
                  STAPRO=3
               
            
                   
               
               
                  
                     Metode, kuru izmantoja, lai atrastu pašreizējo darbu
                  
               
            
                  1
               
               
                  Sludinājumi, izmantojot visus kanālus
               
            
                  2
               
               
                  Radinieki, draugi vai paziņas
               
            
                  3
               
               
                  Valsts nodarbinātības birojs
               
            
                  4
               
               
                  Privāta nodarbinātības aģentūra
               
            
                  5
               
               
                  Izglītības vai apmācības sniedzējs
               
            
                  6
               
               
                  Tieši sazinājās ar darba devēju
               
            
                  7
               
               
                  Darba devējs tieši sazinājās ar personu
               
            
                  8
               
               
                  Cita metode
               
            
                  9
               
               
                  Nepiemēro (nav iekļauts filtrā)
               
            
                  Tukšs
               
               
                  Nav zināms
               
            
                  OKLEVEL
                  225
               
               
                   
               
               
                  
                     Darba piemērotība, ņemot vērā respondenta izglītības līmeni
                  
               
               
                  WSTATOR=1,2
               
            
                   
               
               
                  
                     Cik lielā mērā respondenta pašreizējais pamatdarbs atbilst izglītības līmenim
                  
               
            
                  1
               
               
                  Darbs labi atbilst izglītībai
               
            
                  2
               
               
                  Darbs zināmā mērā atbilst izglītībai
               
            
                  3
               
               
                  Darbs ne pārāk labi atbilst izglītībai
               
            
                  4
               
               
                  Darbs vispār neatbilst izglītībai
               
            
                  9
               
               
                  Nepiemēro (nav iekļauts filtrā)
               
            
                  Tukšs
               
               
                  Nav zināms
               
            
                  MOVE4JOB
                  226
               
               
                   
               
               
                  
                     Gatavība mainīt dzīvesvietu darba dēļ
                  
               
               
                   
               
            
                   
               
               
                  
                     Gatavība mainīt dzīvesvietu darba dēļ
                  
               
            
                  1
               
               
                  Respondents ir mainījis dzīvesvietu vai būtu gatavs to darīt savā valstī
               
            
                  2
               
               
                  Respondents ir mainījis dzīvesvietu vai būtu gatavs to darīt, pārceļoties uz citu ES valsti
               
            
                  3
               
               
                  Respondents ir mainījis dzīvesvietu vai būtu gatavs to darīt, pārceļoties uz citu valsti ārpus ES
               
            
                  4
               
               
                  Respondents nav mainījis dzīvesvietu vai nav gatavs to darīt darba dēļ
               
            
                  Tukšs
               
               
                  Nav zināms
               
            
                  CMT4JOB
                  227
               
               
                   
               
               
                  
                     Gatavība pavadīt ilgāku laiku ceļā uz darbu
                  
               
               
                   
               
            
                   
               
               
                  
                     Gatavība pavadīt ilgāku laiku ceļā uz darbu
                  
               
            
                  1
               
               
                  Respondents patlaban pavada ceļā uz darbu vai ir gatavs pavadīt ceļā uz darbu ilgāk par vienu stundu (katrā virzienā)
               
            
                  2
               
               
                  Respondents patlaban nepavada ceļā uz darbu vai nav gatavs pavadīt ceļā uz darbu ilgāk par vienu stundu (katrā virzienā)
               
            
                  Tukšs
               
               
                  Nav zināms
               
            
         (1)  Komisijas 2008. gada 25. aprīļa Regula (EK) Nr. 377/2008, ar ko īsteno Padomes Regulu (EK) Nr. 577/98 par darbaspēka izlases veida apsekojuma organizēšanu Kopienā attiecībā uz datu nosūtīšanai izmantojamo kodēšanu, sākot ar 2009. gadu, izlases grupas izmantošanu statistikas datu vākšanai par strukturālajiem mainīgajiem lielumiem un pārskata ceturkšņu definēšanu (OV L 114, 26.4.2008., 57. lpp.).
      
         (2)  Komisijas 2013. gada 8. aprīļa Regula (ES) Nr. 317/2013, ar ko groza Regulas (EK) Nr. 1983/2003, (EK) Nr. 1738/2005, (EK) Nr. 698/2006, (EK) Nr. 377/2008 un (ES) Nr. 823/2010 pielikumus attiecībā uz Starptautisko standartizēto izglītības klasifikāciju (OV L 99, 9.4.2013., 1. lpp.).