CELEX: 62020TN0632
Language: cs
Date: 2020-10-15 00:00:00
Title: Věc T-632/20: Žaloba podaná dne 15. října 2020 – OG v. EDA

18.1.2021   
            
            
               CS
            
            
               Úřední věstník Evropské unie
            
            
               C 19/56
            
         
      Žaloba podaná dne 15. října 2020 – OG v. EDA
      (Věc T-632/20)
      (2021/C 19/60)
      Jednací jazyk: angličtina
      
         Účastnice řízení
      
      
         Žalobkyně: OG (zástupci: S. Pappas a N. Kyriazopoulou, advokáti)
      
         Žalovaná: Evropská obranná agentura (EDA)
      
         Návrhová žádání
      
      Žalobkyně navrhuje, aby Tribunál:
      
                  —
               
               
                  zrušil rozhodnutí Evropské obranné agentury ze dne 13. prosince 2019 o nezařazení žalobkyně na rezervní seznam kandidátů vhodných k přijetí,
               
            
                  —
               
               
                  zrušil rozhodnutí ředitele EDA, kterým byla zamítnuta stížnost žalobkyně proti rozhodnutí EDA ze dne 13. prosince 2019, a to v rozsahu, v němž obsahuje dodatečné odůvodnění, a
               
            
                  —
               
               
                  uložil náhradu ve výši 3 000 eur (tří tisíc eur) za nemajetkovou újmu vzniklou žalobkyni,
               
            
                  —
               
               
                  rozhodl, že žalovaná ponese vlastní náklady řízení a nahradí náklady řízení vynaložené žalobkyní.
               
            
         Žalobní důvody a hlavní argumenty
      
      Na podporu žaloby předkládá žalobkyně tři žalobní důvody.
      
                  1.
               
               
                  První žalobní důvod vycházející z porušení podstatné procesní náležitosti spočívající v povinnosti uvést odůvodnění.
               
            
                  2.
               
               
                  Druhý žalobní důvod vycházející z porušení zásad rovného zacházení, transparentnosti, objektivnosti a řádné správy.
               
            
                  3.
               
               
                  Třetí žalobní důvod vycházející z porušení oznámení o volném pracovním místě, z protiprávního či nedostatečného odůvodnění a ze zjevně nesprávného posouzení ohledně kvalifikace žalobkyně pro obsazované pracovní místo.