CELEX: 62017CN0018
Language: sv
Date: 2017-01-16 00:00:00
Title: Mål C-18/17: Begäran om förhandsavgörande framställd av Verwaltungsgerichtshof (Österrike) den 16 januari 2017 – Danieli & C. Officine Meccaniche SpA m.fl. mot Arbeitsmarktservice Leoben

8.5.2017   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 144/18
            
         Begäran om förhandsavgörande framställd av Verwaltungsgerichtshof (Österrike) den 16 januari 2017 – Danieli & C. Officine Meccaniche SpA m.fl. mot Arbeitsmarktservice Leoben
   (Mål C-18/17)
   (2017/C 144/24)
   Rättegångsspråk: tyska
   
      Hänskjutande domstol
   
   Verwaltungsgerichtshof
   
      Parter i målet vid den hänskjutande domstolen
   
   
      Klagande: Danieli & C. Officine Meccaniche SpA, Dragan Panic, Ivan Arnautov, Jakov Mandic, Miroslav Brnjac, Nicolai Dorassevitch, Alen Mihovic
   
      Motpart: Arbeitsmarktservice Leoben
   
      Tolkningsfrågor
   
   
               1.)
            
            
               Ska artiklarna 56 och 57 FEUF, Europaparlamentets och rådets direktiv 96/71/EG (1) av den 16 december 1996 om utstationering av arbetstagare i samband med tillhandahållande av tjänster, punkterna 2 och 12 i kapitel 2, Fri rörlighet för personer, i bilaga V till akten om villkoren för Republiken Kroatiens anslutning och om anpassning av fördraget om Europeiska unionen, fördraget om Europeiska unionens funktionssätt och fördraget om upprättandet av Europeiska atomenergigemenskapen tolkas på så sätt att Österrike har rätt att begränsa utstationering av arbetstagare som är anställda hos ett bolag med säte i Kroatien genom att kräva ett arbetstillstånd, när denna utstationering sker genom uthyrning till ett bolag med säte i Italien i syfte att det italienska bolaget ska tillhandahålla en tjänst i Österrike, och de kroatiska arbetstagarnas arbete för det italienska bolaget vid upprättandet av ett trådvalsverk endast omfattar utförandet av denna tjänst i Österrike och det inte föreligger något anställningsförhållande mellan dem och det italienska bolaget?
            
         
               2.)
            
            
               Ska artiklarna 56 och 57 FEUF och Europaparlamentets och rådets direktiv 96/71/EG av den 16 december 1996 om utstationering av arbetstagare i samband med tillhandahållande av tjänster tolkas på så sätt att Österrike har rätt att begränsa utstationering av ryska och vitryska arbetstagare som är anställda hos ett bolag med säte i Italien genom att kräva ett arbetstillstånd, när denna utstationering sker genom uthyrning till ett annat bolag med säte i Italien i syfte att detta andra italienska bolag ska tillhandahålla en tjänst i Österrike, och de ryska och/eller vitryska arbetstagarnas arbete för det andra bolaget endast omfattar utförandet av det bolagets tjänster i Österrike och det inte föreligger något anställningsförhållande mellan dem och det andra bolaget?
            
         
      (1)  EGT L 18, 1997, s. 1.