CELEX: C2004/300/36
Language: sl
Date: 2004-12-04 00:00:00
Title: Sodba Sodišča (drugi senat) z dne 12. oktobra 2004 v zadevi C-60/03 (predlog za sprejem predhodne odločbe Bundesarbeitsgericht): Wolff & Müller GmbH & Co. KG proti José Filipe Pereira Félix (Člen 49 ES — Omejitve svobode opravljanje storitev — Podjetja gradbenega sektorja — Podizvedba — Obveznost podjetja, da jamči za minimalno plačo delavcev podizvajalca)

4.12.2004   
            
            
               SL
            
            
               Uradni list Evropske unije
            
            
               C 300/18
            
         
      SODBA SODIŠČA
   
   (drugi senat)
   z dne 12. oktobra 2004
   v zadevi C-60/03 (predlog za sprejem predhodne odločbe Bundesarbeitsgericht): Wolff & Müller GmbH & Co. KG proti José Filipe Pereira Félix (1)
   
   (Člen 49 ES - Omejitve svobode opravljanje storitev - Podjetja gradbenega sektorja - Podizvedba - Obveznost podjetja, da jamči za minimalno plačo delavcev podizvajalca)
   (2004/C 300/36)
   Jezik postopka: nemščina
   V zadevi C-60/03, katere predmet je predlog za sprejem predhodne odločbe na podlagi člena 234 ES, naslovljen na Sodišče s sklepom Bundesarbeitsgericht (Nemčija) z dne 6. novembra 2002, ki ga je Sodišče prejelo dne 14. februarja 2003, v postopku, ki poteka med Wolff & Müller GmbH & Co. KG in José Filipe Pereira Félix, je Sodišče (drugi senat), v sestavi C. W. A. Timmermans (poročevalec), predsednik senata, C. Gulmann in R. Schintgen, sodnika, F. Macken in N. Colneric, sodnici, generalni pravobranilec: D. Ruiz-Jarabo Colomer, sodni tajnik: M. Múgica Arzamendi, glavna administratorka, dne 12. oktobra 2004 razglasilo sodbo, katere izrek se glasi, kot sledi:
   Člen 5 Direktive 96/71/ES Evropskega parlamenta in Sveta z dne 16. decembra 1996 o napotitvi delavcev na delo v okviru opravljanja storitev razlagan v luči člena 49 ES, v zadevi kot je ta v postopku v glavni stvari, ne nasprotuje nacionalnim predpisom skladno s katerimi gradbeno podjetje, ki je drugemu podjetju dalo v podizvedbo gradbena dela, odgovarja enako kot porok, ki se je odpovedal pravici do ugovorov, za obveznosti tega podjetja ali njegovega podizvajalca, da delavcu plača minimalno plačo ali vplača prispevke v skupno shemo za stranke kolektivne pogodbe, pri čemer minimalna plača pomeni znesek za izplačilo delavcu po odbitju davkov, prispevkov za socialno varnost in prispevkov za spodbujanje zaposlovanja ali kakšnih drugih prispevkov na področju socialne varnosti (neto plača), če varstvo delavčeve plače ni glavni cilj teh predpisov oziroma če je to varstvo zgolj njihov drugoten cilj.
   
      (1)  UL C 112, 10.5.2003.