CELEX: 62013CA0647
Language: cs
Date: 2015-02-04 00:00:00
Title: Věc C-647/13: Rozsudek Soudního dvora (třetího senátu) ze dne 4. února 2015 (žádost o rozhodnutí o předběžné otázce Cour du travail de Bruxelles – Belgie) – Office national de l'emploi v. Marie-Rose Melchior „Řízení o předběžné otázce – Sociální zabezpečení – Podmínky pro získání nároku na dávky v nezaměstnanosti v členském státě – Zohlednění dob odpracovaných v postavení smluvního zaměstnance ve službách orgánu Evropské unie se sídlem v tomto členském státě – Započtení dnů nezaměstnanosti, kdy byl vyplácen příspěvek v nezaměstnanosti na základě pracovního řádu ostatních zaměstnanců Evropských společenství, jako odpracovaných dnů – Zásada loajální spolupráce“

30.3.2015   
            
            
               CS
            
            
               Úřední věstník Evropské unie
            
            
               C 107/11
            
         
      Rozsudek Soudního dvora (třetího senátu) ze dne 4. února 2015 (žádost o rozhodnutí o předběžné otázce Cour du travail de Bruxelles – Belgie) – Office national de l'emploi v. Marie-Rose Melchior
      (Věc C-647/13) (1)
      
      („Řízení o předběžné otázce - Sociální zabezpečení - Podmínky pro získání nároku na dávky v nezaměstnanosti v členském státě - Zohlednění dob odpracovaných v postavení smluvního zaměstnance ve službách orgánu Evropské unie se sídlem v tomto členském státě - Započtení dnů nezaměstnanosti, kdy byl vyplácen příspěvek v nezaměstnanosti na základě pracovního řádu ostatních zaměstnanců Evropských společenství, jako odpracovaných dnů - Zásada loajální spolupráce“)
      (2015/C 107/14)
      Jednací jazyk: francouzština
      
         Předkládající soud
      
      Cour du travail de Bruxelles
      
         Účastníci původního řízení
      
      
         Žalobce: Office national de l'emploi
      
         Žalovaná: Marie-Rose Melchior
      
         Výrok
      
      Článek 10 ES ve spojení s pracovním řádem ostatních zaměstnanců Evropských společenství vydaným nařízením Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 ze dne 29. února 1968, kterým se stanoví služební řád úředníků a pracovní řád ostatních zaměstnanců Evropských společenství a kterým se zavádějí dočasná opatření použitelná pro úředníky Komise, ve znění nařízení Rady (ES, Euratom) č. 723/2004 ze dne 22. března 2004, brání takové právní úpravě členského státu, jako je právní úprava dotčená ve věci v původním řízení, vykládané v tom smyslu, že pro účely vzniku nároku na dávky v nezaměstnanosti se nezohledňují odpracované doby dosažené v postavení smluvního zaměstnance u orgánu Evropské unie se sídlem v tomto členském státě a jako odpracované dny se nezapočítávají dny nezaměstnanosti, za které byl vyplácen příspěvek v nezaměstnanosti na základě pracovního řádu ostatních zaměstnanců Evropských společenství, kdežto dny nezaměstnanosti, kdy byly vypláceny dávky v nezaměstnanosti podle právní úpravy uvedeného členského státu, započítávány jsou.
      
         (1)  Úř. věst. C 61, 1. 3. 2014.