CELEX: 62013CA0533
Language: hr
Date: 2015-03-17 00:00:00
Title: Predmet C-533/13: Presuda Suda (veliko vijeće) od 17. ožujka 2015. (zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Työtuomioistuin – Finska) – Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry protiv Öljytuote ry, Shell Aviation Finland Oy (Zahtjev za prethodnu odluku — Socijalna politika — Direktiva 2008/104/EZ — Rad preko poduzeća za privremeno zapošljavanje — Članak 4. stavak 1. — Zabrane ili ograničenja primjene rada preko poduzeća za privremeno zapošljavanje — Razlozi za opravdanje — Razlozi od općeg interesa — Obveza preispitivanja — Opseg)

11.5.2015   
            
            
               HR
            
            
               Službeni list Europske unije
            
            
               C 155/5
            
         Presuda Suda (veliko vijeće) od 17. ožujka 2015. (zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Työtuomioistuin – Finska) – Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry protiv Öljytuote ry, Shell Aviation Finland Oy
   (Predmet C-533/13) (1)
   
   ((Zahtjev za prethodnu odluku - Socijalna politika - Direktiva 2008/104/EZ - Rad preko poduzeća za privremeno zapošljavanje - Članak 4. stavak 1. - Zabrane ili ograničenja primjene rada preko poduzeća za privremeno zapošljavanje - Razlozi za opravdanje - Razlozi od općeg interesa - Obveza preispitivanja - Opseg))
   (2015/C 155/05)
   Jezik postupka: finski
   
      Sud koji je uputio zahtjev
   
   Työtuomioistuin
   
      Stranke glavnog postupka
   
   
      Tužitelj: Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry
   
      Tuženici: Öljytuote ry, Shell Aviation Finland Oy
   
      Izreka
   
   Članak 4. stavak 1. Direktive 2008/104/EZ Europskog parlamenta i Vijeća od 19. studenoga 2008. o radu preko poduzeća za privremeno zapošljavanje treba tumačiti na način da:
   
               —
            
            
               je upućen samo nadležnim tijelima država članica, namećući im obvezu preispitivanja kako bi se uvjerila u opravdanost eventualnih zabrana ili ograničenja koji se tiču primjene rada preko poduzeća za privremeno zapošljavanje i, stoga,
            
         
               —
            
            
               ne nameće nacionalnim sudovima obvezu neprimjenjivanja svake odredbe nacionalnog prava koja sadrži zabrane ili ograničenja koji se tiču primjene rada preko poduzeća za privremeno zapošljavanje koji nisu opravdani općim interesom u smislu navedenog članka 4. stavka 1.
            
         
      (1)  SL C 352, 30.11.2013.