CELEX: 62004CJ0227
Language: pl
Date: 2007-09-11 00:00:00
Title: Wyrok Trybunału (wielka izba) z dnia 11 września 2007 r. # Maria-Luise Lindorfer przeciwko Radzie Unii Europejskiej. # Odwołanie - Urzędnicy - Przeniesienie uprawnień emerytalnych - Działalność zawodowa poprzedzająca podjęcie służby we Wspólnotach - Wyliczenie lat uprawniających do emerytury - Artykuł 11 ust. 2 załącznika VIII do regulaminu pracowniczego - Ogólne przepisy wykonawcze - Zasada niedyskryminacji - Zasada równości traktowania. # Sprawa C-227/04 P.

WYROK TRYBUNAŁU (wielka izba)
      z dnia 11 września 2007 r.
      Sprawa C‑227/04 P
      Marie-Luise Lindorfer
      przeciwko
      Radzie Unii Europejskiej
      Odwołanie – Urzędnicy – Przeniesienie uprawnień emerytalnych – Działalność zawodowa poprzedzająca podjęcie służby we Wspólnotach – Wyliczenie lat uprawniających do emerytury – Artykuł 11 ust. 2 załącznika VIII do regulaminu pracowniczego – Ogólne przepisy wykonawcze – Zasada niedyskryminacji – Zasada równości traktowania
      Przedmiot: Odwołanie od wyroku Sądu Pierwszej Instancji z dnia 18 marca 2004 r. w sprawie T‑204/01 Lindorfer przeciwko Radzie, RecFP
         str. I‑A‑83, II‑361, zawierające żądanie uchylenia tego wyroku.
      
      Orzeczenie: Częściowe uchylenie wyroku i oddalenie odwołania w pozostałym zakresie.
      
      Streszczenie
      1.        Urzędnicy – Emerytury – Uprawnienia emerytalne nabyte przed podjęciem służby we Wspólnotach – Przeniesienie do systemu wspólnotowego
      (regulamin pracowniczy urzędników, art. 1a ust. 1; załącznik VIII, art. 11 ust. 2)
      2.        Urzędnicy – Emerytury – Uprawnienia emerytalne nabyte przed podjęciem służby we Wspólnotach – Przeniesienie do systemu wspólnotowego
      (regulamin pracowniczy urzędników, art. 77; załącznik VIII, art. 2, 5, art. 11 ust. 2)
      3.        Urzędnicy – Emerytury – Uprawnienia emerytalne nabyte przed podjęciem służby we Wspólnotach – Przeniesienie do systemu wspólnotowego
      (regulamin pracowniczy urzędników; załącznik VIII, art. 11 ust. 2)
      1.        Użycie zróżnicowanych czynników w zależności od płci dla celów wyliczenia lat uprawniających do emerytury w przypadku przeniesienia
         do systemu wspólnotowego uprawnień emerytalnych nabytych przez urzędnika tytułem wykonywania działalności zawodowej przed
         rozpoczęciem służby na rzecz Wspólnot stanowi dyskryminację ze względu na płeć, która nie jest uzasadniona koniecznością zagwarantowania
         racjonalnego zarządzania finansowego wspólnotowym systemem emerytalnym. Po pierwsze bowiem, art. 1a ust. 1 regulaminu pracowniczego
         przewiduje, że w przypadkach, w których ma zastosowanie regulamin pracowniczy, urzędnicy uprawnieni są do równego traktowania
         bez dyskryminacji ze względu na płeć, a po drugie, identyczna wysokość składek od wynagrodzeń urzędników płci męskiej i żeńskiej
         nie kwestionuje racjonalnego zarządzania finansowego systemem emerytalnym, skoro na to, że taką samą równowagę można osiągnąć
         z wartościami aktuarialnymi „jednakowymi dla obu płci” dla celów wyliczenia lat uprawniających do emerytury, wskazuje również
         okoliczność, że instytucje postanowiły później skorzystać z takich wartości.
      
      2.        Urzędnik, który rozpoczął służbę na rzecz instytucji wspólnotowej po tym, jak opłacał składki przez dany okres w krajowym
         systemie emerytalnym, nie znajduje się w sytuacji porównywalnej z sytuacją urzędnika zatrudnionego na początku swojej kariery
         zawodowej i uczestniczącego w systemie wspólnotowym od momentu zatrudnienia w formie składek od swego wynagrodzenia i nie
         może w związku z tym podnosić, że był w porównaniu z nim nierówno traktowany. W istocie o ile wysokość emerytury urzędnika
         zatrudnionego na początku swojej kariery zawodowej nie jest w żadnym razie określona całkowitą wysokością składek opłaconych
         przez czas trwania służby z uwagi na to, że zależy ona, z jednej strony, od przebiegu kariery zawodowej urzędnika w służbie
         na rzecz Wspólnot, co znajduje odbicie w jego ostatnim wynagrodzeniu, a z drugiej strony, od czasu trwania jego zatrudnienia
         we Wspólnotach, o tyle wysokość emerytury urzędnika opłacającego składki w krajowym systemie emerytalnym przed rozpoczęciem
         służby na rzecz Wspólnot, zostanie określona ostatnim wynagrodzeniem oraz czasem trwania służby na rzecz Wspólnot, do czego
         dodaje się lata uprawniające do emerytury wyliczone według wniesionego kapitału w momencie przeniesienia wcześniej nabytych
         praw do emerytury. Tymczasem kwota pieniędzy, która stanowi udział tego urzędnika w budżecie wspólnotowym, oraz czas poświęcony
         służbie w instytucjach wspólnotowych nie stanowią wartości porównywalnych.
      
      3.        Wspólnoty posiadają szeroki zakres uznania przy definiowaniu elementów systemu przeliczeniowego na kwoty w walucie jednolitej
         kwot przenoszonych w innych walutach przez krajowe fundusze ubezpieczeń tytułem uprawnień emerytalnych nabytych przez urzędników
         przed rozpoczęciem służby na rzecz Wspólnot.