CELEX: 62011CB0556
Language: it
Date: 2012-02-09 00:00:00
Title: Causa C-556/11: Ordinanza della Corte (Sesta Sezione) 9 febbraio 2012 (domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Juzgado Contencioso-Administrativo n. °4 de Valladolid — Spagna) — María Jesús Lorenzo Martínez/Junta de Castilla y León, Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación (Articolo 104, paragrafo 3, primo comma, del regolamento di procedura — Politica sociale — Direttiva 1999/70/CE — Clausola 4, n. 1, dell'accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato — Contratti lavoro a tempo determinato nel settore pubblico — Insegnamento non universitario — Diritto ai sessenni per formazione continua — Esclusione dei docenti impiegati quali dipendenti temporanei — Principio di non discriminazione)

5.5.2012   
            
            
               IT
            
            
               Gazzetta ufficiale dell'Unione europea
            
            
               C 133/13
            
         Ordinanza della Corte (Sesta Sezione) 9 febbraio 2012 (domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Juzgado Contencioso-Administrativo n.o 4 de Valladolid — Spagna) — María Jesús Lorenzo Martínez/Junta de Castilla y León, Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación
   (Causa C-556/11) (1)
   
   (Articolo 104, paragrafo 3, primo comma, del regolamento di procedura - Politica sociale - Direttiva 1999/70/CE - Clausola 4, n. 1, dell'accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato - Contratti lavoro a tempo determinato nel settore pubblico - Insegnamento non universitario - Diritto ai sessenni per formazione continua - Esclusione dei docenti impiegati quali dipendenti temporanei - Principio di non discriminazione)
   2012/C 133/23
   Lingua processuale: lo spagnolo
   
      Giudice del rinvio
   
   Juzgado Contencioso-Administrativo n.o4 de Valladolid
   
      Parti
   
   
      Ricorrente: María Jesús Lorenzo Martínez
   
      Convenuta: Junta de Castilla y León, Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación
   
      Oggetto
   
   Domanda di pronuncia pregiudiziale — Juzgado Contencioso-Administrativo de Valladolid — Interpretazione della clausola 4 dell’allegato alla direttiva 1999/70/CE del Consiglio, del 28 giugno 1999, relativa all'accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato (GU L 175; pag. 43) — Principio di non discriminazione — Erogazione al corpo docente di un’indennità sessennale per formazione continua — Attribuzione unicamente ai dipendenti di ruolo
   
      Dispositivo
   
   La clausola 4, n. 1, dell'accordo quadro sul lavoro a tempo determinato, concluso il 18 marzo 1999, che compare all’allegato alla direttiva 1999/70/CE del Consiglio, del 28 giugno 1999, relativa all'accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato, deve essere interpretata nel senso che osta ad una normativa nazionale, come quella in discussione nel procedimento principale, che riserva, senza giustificazioni con motivazioni oggettive, il diritto di ricevere l’indennità dei sessenni per formazione continua unicamente ai dipendenti di ruolo inquadrati nella funzione pubblica docente, escludendone l’attribuzione a coloro che sono dipendenti temporanei, quando, sotto il profilo della percezione dell’indennità in discussione, le due categorie di lavoratori in parola si trovano in situazioni analoghe.
   
      (1)  GU C 25 del 28.01.2010.