CELEX: 62019CB0841
Language: sk
Date: 2021-03-03 00:00:00
Title: Vec C-841/19: Uznesenie Súdneho dvora (ôsma komora) z 3. marca 2021 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Juzgado de lo Social n° 41 de Madrid – Španielsko) – JL/Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) (Návrh na začatie prejudiciálneho konania – Článok 99 Rokovacieho poriadku Súdneho dvora – Smernica 2006/54/ES – Článok 2 ods. 1 a článok 4 – Rovnaké odmeňovanie pracovníkov a pracovníčok – Rámcová dohoda o práci na kratší pracovný čas – Doložka 4 – Pracovníci na kratší pracovný čas, najmä ženského pohlavia – Vnútroštátna inštitúcia zaručujúca dotknutým pracovníkom výplatu nárokov, ktoré im nevyplatili ich zamestnávatelia v platobnej neschopnosti – Horná hranica výplaty týchto nárokov – Výška hornej hranice znížená pre pracovníkov na kratší pracovný čas podľa pomeru ich pracovného času k pracovnému času pracovníkov na plný pracovný úväzok – Zásada pro rata temporis)

14.6.2021   
            
            
               SK
            
            
               Úradný vestník Európskej únie
            
            
               C 228/10
            
         
      Uznesenie Súdneho dvora (ôsma komora) z 3. marca 2021 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Juzgado de lo Social no 41 de Madrid – Španielsko) – JL/Fondo de Garantía Salarial (Fogasa)
      (Vec C-841/19) (1)
      
      (Návrh na začatie prejudiciálneho konania - Článok 99 Rokovacieho poriadku Súdneho dvora - Smernica 2006/54/ES - Článok 2 ods. 1 a článok 4 - Rovnaké odmeňovanie pracovníkov a pracovníčok - Rámcová dohoda o práci na kratší pracovný čas - Doložka 4 - Pracovníci na kratší pracovný čas, najmä ženského pohlavia - Vnútroštátna inštitúcia zaručujúca dotknutým pracovníkom výplatu nárokov, ktoré im nevyplatili ich zamestnávatelia v platobnej neschopnosti - Horná hranica výplaty týchto nárokov - Výška hornej hranice znížená pre pracovníkov na kratší pracovný čas podľa pomeru ich pracovného času k pracovnému času pracovníkov na plný pracovný úväzok - Zásada pro rata temporis)
      (2021/C 228/12)
      Jazyk konania: španielčina
      
         Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
      
      Juzgado de lo Social no 41 de Madrid
      
         Účastníci konania
      
      
         Žalobca: JL
      
         Žalovaný: Fondo de Garantía Salarial (Fogasa)
      
         Výrok
      
      Článok 2 ods. 1 a článok 4 smernice Európskeho parlamentu a Rady 2006/54/ES z 5. júla 2006 o vykonávaní zásady rovnosti príležitostí a rovnakého zaobchádzania s mužmi a ženami vo veciach zamestnanosti a povolania sa majú vykladať v tom zmysle, že nebránia takej vnútroštátnej právnej úprave, ktorá, pokiaľ ide o výplatu mzdy a odstupného zo strany zodpovednej vnútroštátnej inštitúcie pracovníkom, ktoré im neboli vyplatené z dôvodu platobnej neschopnosti ich zamestnávateľa, stanovuje pre pracovníkov na plný pracovný úväzok hornú hranicu tejto výplaty, ktorá sa v prípade pracovníkov na kratší pracovný čas zníži úmerne podľa času odpracovaného týmito pracovníkmi v porovnaní s časom, ktorý odpracovali pracovníci na plný pracovný úväzok.
      
         (1)  Ú. v. EÚ C 45, 10.2.2020.