CELEX: 62018CA0544
Language: es
Date: 2019-09-19 00:00:00
Title: Asunto C-544/18: Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Cuarta) de 19 de septiembre de 2019 (petición de decisión prejudicial planteada por el Upper Tribunal — Reino Unido) — Her Majesty’s Revenue and Customs/Henrika Dakneviciute (Procedimiento prejudicial — Artículo 49 TFUE — Libertad de establecimiento — Actividad por cuenta propia — Nacional de un Estado miembro que ha dejado de ejercer su actividad por cuenta propia debido a las limitaciones físicas relacionadas con las últimas fases del embarazo y el período subsiguiente al parto — Mantenimiento de la condición de trabajadora autónoma)

25.11.2019   
            
            
               ES
            
            
               Diario Oficial de la Unión Europea
            
            
               C 399/16
            
         
      Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Cuarta) de 19 de septiembre de 2019 (petición de decisión prejudicial planteada por el Upper Tribunal — Reino Unido) — Her Majesty’s Revenue and Customs/Henrika Dakneviciute
      (Asunto C-544/18) (1)
      
      (Procedimiento prejudicial - Artículo 49 TFUE - Libertad de establecimiento - Actividad por cuenta propia - Nacional de un Estado miembro que ha dejado de ejercer su actividad por cuenta propia debido a las limitaciones físicas relacionadas con las últimas fases del embarazo y el período subsiguiente al parto - Mantenimiento de la condición de trabajadora autónoma)
      (2019/C 399/18)
      Lengua de procedimiento: inglés
      
         Órgano jurisdiccional remitente
      
      Upper Tribunal
      
         Partes en el procedimiento principal
      
      
         Demandante: Her Majesty’s Revenue and Customs
      
         Demandada: Henrika Dakneviciute
      
         Fallo
      
      El artículo 49 TFUE debe interpretarse en el sentido de que una mujer que deja de ejercer una actividad por cuenta propia debido a las limitaciones físicas relacionadas con las últimas fases de su embarazo y el período subsiguiente al parto mantiene su condición de trabajadora autónoma, siempre que reanude dicha actividad o encuentre otra actividad por cuenta propia o un empleo dentro de un período de tiempo razonable tras el nacimiento de su hijo.
      
         (1)  DO C 436 de 3.12.2018.