CELEX: C2005/132/57
Language: sv
Date: 2005-05-28 00:00:00
Title: Mål T-130/05: Talan mot Europeiska gemenskapernas kommission väckt den 14 mars 2005 av Dominique Albert-Bousquet och 142 andra

28.5.2005   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 132/31
            
         Talan mot Europeiska gemenskapernas kommission väckt den 14 mars 2005 av Dominique Albert-Bousquet och 142 andra
   (Mål T-130/05)
   (2005/C 132/57)
   Rättegångsspråk: franska
   Dominique Albert-Bousquet, Bryssel, och 142 andra tjänstemän har den 14 mars 2005 väckt talan vid Europeiska gemenskapernas förstainstansrätt mot Europeiska gemenskapernas kommission. Sökandena företräds av advokaterna Sébastien Orlandi, Xavier Martin, Albert Coolen, Jean-Noël Louis och Etienne Marchal, med delgivningsadress i Luxemburg.
   Sökandena yrkar att förstainstansrätten skall
   
               —
            
            
               ogiltigförklara besluten att utse sökandena till tjänstemän i Europeiska gemenskaperna i den del dessa fastställer deras rekryteringsgrad i enlighet med artikel 12 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna, och
            
         
               —
            
            
               förplikta kommissionen att ersätta rättegångskostnaderna.
            
         Grunder och huvudargument
   Sökandena, som samtliga anställts efter den 1 maj 2004 efter att ha godkänts i uttagningsprov som utlysts före denna tidpunkt, invänder mot den påstådda diskriminering som följer av att deras villkor för placering i lönegrad, enligt artikel 12 i bilaga XIII till rådets förordning (EG, Euratom) nr 723/2004 av den 22 mars 2004 om ändring av tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska gemenskaperna, skiljer sig från dem som gäller för personer som godkänts i samma uttagningsprov men som anställts före denna ändring av tjänsteföreskrifterna.
   Till stöd för sina yrkanden gör sökandena gällande åsidosättande av
   
               —
            
            
               principen om likabehandling,
            
         
               —
            
            
               artiklarna 31.1 och 29.1 i tjänsteföreskrifterna,
            
         
               —
            
            
               artikel 5.5 i tjänsteföreskrifterna, och
            
         
               —
            
            
               principen om skydd för berättigade förväntningar.
            
         Sökandena hävdar i detta hänseende att det framgår av gemenskapens rättspraxis att de som godkänts i samma uttagningsprov befinner sig i en motsvarande situation och följaktligen bör behandlas likadant. De har dessutom ansökt om anställning i syfte att få någon av de lediga tjänster som avsågs i meddelandena om de uttagningsprov i vilka de sedan godkänts. De kunde därmed ha berättigade förväntningar på att anställas på de tjänster och i de lönegrader som fastställts i meddelandena om de uttagningsprov i vilka de sedan godkänts.