CELEX: 62015TN0297
Language: sv
Date: 2015-06-08 00:00:00
Title: Mål T-297/15 P: Överklagande ingett den 8 juni 2015 av Angel Coedo Suárez av den dom som personaldomstolen meddelade den 26 mars 2015 i mål F-38/14, Coedo Suárez mot rådet

27.7.2015   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 245/44
            
         Överklagande ingett den 8 juni 2015 av Angel Coedo Suárez av den dom som personaldomstolen meddelade den 26 mars 2015 i mål F-38/14, Coedo Suárez mot rådet
   (Mål T-297/15 P)
   (2015/C 245/53)
   Rättegångsspråk: franska
   
      Parter
   
   
      Klagande: Ángel Coedo Suárez (Bryssel, Belgien) (ombud: advokaterna S. Rodrigues och C. Bernard-Glanz)
   
      Övrig part i målet: Europeiska unionens råd
   
      Yrkanden
   
   Klaganden yrkar att tribunalen ska
   
               —
            
            
               förklara att talan kan tas upp till sakprövning,
            
         
               —
            
            
               upphäva den dom som Europeiska unionens personaldomstol (första avdelningen) meddelade den 26 mars 2015, i målet Coedo Suárez/rådet (F-38/14, EU:F:2015:25),
            
         
               —
            
            
               bifalla det yrkande som framställts i första instans om ogiltigförklaring,
            
         
               —
            
            
               förplikta rådet att ersätta rättegångskostnaderna i båda instanserna.
            
         
      Grunder och huvudargument
   
   Till stöd för sitt överklagande åberopar klaganden två grunder.
   
               1.
            
            
               Den första grunden avser missuppfattning av faktiska omständigheter och bevisning samt felaktig rättstillämpning, genom att personaldomstolen slog fast att tillsättningsmyndigheten inte hade gjort en uppenbart felaktig bedömning när den bedömt att klagandens dåliga hälsa inte utgjorde en förmildrande omständighet.
            
         
               2.
            
            
               Den andra grunden avser ett åsidosättande av motiveringsskyldigheten.