CELEX: 62014FB0118
Language: da
Date: 2015-12-16 00:00:00
Title: Sag F-118/14: Personalerettens kendelse (Tredje Afdeling) af 16. december 2015 — Bärwinkel mod Rådet (Personalesag — tjenestemænd — ændring af vedtægten — overgangsregler vedrørende indplacering i stillingsbetegnelser — artikel 30, stk. 3, i bilag XIII til vedtægten — begrebet retsakt, der indeholder et klagepunkt — afgørelse, der anerkender visse tjenestemænds særlige ansvar — ikke-opførelse af sagsøgeren på den første liste over de 34 tjenestemænd, der har et særligt ansvar — krav i forbindelse med den administrative procedure — ingen klage som omhandlet i vedtægtens artikel 90, stk. 2 — artikel 81 i procesreglementet)

8.2.2016   
            
            
               DA
            
            
               Den Europæiske Unions Tidende
            
            
               C 48/99
            
         Personalerettens kendelse (Tredje Afdeling) af 16. december 2015 — Bärwinkel mod Rådet
   (Sag F-118/14) (1)
   
   ((Personalesag - tjenestemænd - ændring af vedtægten - overgangsregler vedrørende indplacering i stillingsbetegnelser - artikel 30, stk. 3, i bilag XIII til vedtægten - begrebet retsakt, der indeholder et klagepunkt - afgørelse, der anerkender visse tjenestemænds særlige ansvar - ikke-opførelse af sagsøgeren på den første liste over de 34 tjenestemænd, der har et særligt ansvar - krav i forbindelse med den administrative procedure - ingen klage som omhandlet i vedtægtens artikel 90, stk. 2 - artikel 81 i procesreglementet))
   (2016/C 048/114)
   Processprog: fransk
   
      Parter
   
   
      Sagsøger: Wolgang Bärwinkel (Bruxelles, Belgien) (ved advokat M. Casado Garcia-Hirschfeld)
   
      Sagsøgt: Rådet for Den Europæiske Union (først ved M. Bauer og E. Rebasti, som befuldmægtigede, og derefter M. Bauer og M. Veiga, som befuldmægtigede)
   
      Sagens genstand
   
   Påstand om annullation af Rådets afgørelser om indplacering af tjenestemænd i lønklasserne AD 9-AD 14, som bestrider stillinger, der betragtes som indebærende særligt ansvar, som »kontorchef eller tilsvarende« eller »konsulent eller tilsvarende« inden den 31. december 2015, og om ikke at placere sagsøgeren blandt de tjenestemænd, som er omfattet af denne indplacering.
   
      Konklusion
   
   
               1)
            
            
               Sagen afvises.
            
         
               2)
            
            
               Hver part bærer sine egne omkostninger.
            
         
      (1)  EUT C 26 af 26.1.2015, s. 48.