CELEX: E2012P0010
Language: nl
Date: 2012-09-14 00:00:00
Title: Verzoek van 14 september 2012 van de Héraðsdómur Reykjavíkur om een advies van het EVA-Hof, in de zaak Yngvi Harðarson tegen Askar Capital hf. (Zaak E-10/12)

31.1.2013   
            
            
               NL
            
            
               Publicatieblad van de Europese Unie
            
            
               C 29/5
            
         Verzoek van 14 september 2012 van de Héraðsdómur Reykjavíkur om een advies van het EVA-Hof, in de zaak Yngvi Harðarson tegen Askar Capital hf.
   (Zaak E-10/12)
   2013/C 29/06
   Bij schrijven van 14 september 2012 van de Héraðsdómur Reykjavíkur (districtsrechtbank van Reykjavik) is bij het EVA-Hof een verzoek ingediend, dat ter griffie van het Hof is binnengekomen op 14 september 2012, om een advies in de zaak Yngvi Harðarson tegen Askar Capital hf., betreffende onderstaande vraag:
   Moet Richtlijn 91/533/EEG van de Raad van 14 oktober 1991 betreffende de verplichting van de werkgever de werknemer te informeren over de voorwaarden die op zijn arbeidsovereenkomst of -verhouding van toepassing zijn, aldus worden uitgelegd dat, in bepaalde omstandigheden, zoals een insolventieprocedure of een vergelijkbare ontmanteling van een onderneming met beperkte aansprakelijkheid, de compensatie voor een werknemer moet worden bepaald op grond van een schriftelijke arbeidsovereenkomst wanneer de werknemer binnen de in artikel 5 van de richtlijn vastgestelde termijnen geen schriftelijk document heeft gekregen betreffende eventuele tijdelijke of blijvende wijzigingen van de belangrijkste elementen van de arbeidsovereenkomst of arbeidsverhouding tussen de partijen?