CELEX: C2005/057/55
Language: sk
Date: 2005-03-05 00:00:00
Title: Vec T-486/04: Žaloba podaná dňa 13. decembra 2004: Christos Michail proti Komisii Európskych spoločenstiev

5.3.2005   
            
            
               SK
            
            
               Úradný vestník Európskej únie
            
            
               C 57/32
            
         Žaloba podaná dňa 13. decembra 2004: Christos Michail proti Komisii Európskych spoločenstiev
   (Vec T-486/04)
   (2005/C 57/55)
   Jazyk konania: francúzština
   Christos Michail, bydliskom v Bruseli, v zastúpení: Haralambos Meidanis, advokát, podal 13. decembra 2004 na Súd prvého stupňa Európskych spoločenstiev žalobu proti Komisii Európskych spoločenstiev.
   Žalobca navrhuje, aby Súd prvého stupňa:
   
               —
            
            
               zrušil rozhodnutie žalovaného z 20. marca 2004, týkajúce sa implicitného zamietnutia žiadosti o pomoc v zmysle článku 24 Služobného poriadku, ktorú podal žalobca 20. novembra 2003 a rozhodnutie žalovaného z 13. septembra 2004, týkajúce sa zamietnutia sťažnosti žalobcu,
            
         
               —
            
            
               rozhodol o trovách konania v zmysle príslušných predpisov.
            
         Žalobné dôvody a hlavné tvrdenia
   Žalobca, úradník Komisie, 20. novembra 2003 podal žiadosť o pomoc v zmysle článku 24 Služobného poriadku, pričom uviedol, že bol obeťou mentálneho obťažovania zo strany administratívy jeho inštitúcie. Vo svojej žalobe žiada zrušenie implicitného rozhodnutia, ktorým bola zamietnutá táto žiadosť a rozhodnutia, ktorým bola zamietnutá jeho sťažnosť podaná podľa článku 90 ods. 2 Služobného poriadku.
   Žalobca vytýka žalovanému, že nekonal na základe jeho sťažností týkajúcich sa údajných nezrovnalostí v oblasti preverenia a kontroly spoločného financovania Spoločenstiev, ale naopak, práve na základe jeho sťažností prijal postoj, ktorého cieľom bolo ho ponížiť a poškodiť jeho služobný postup. Na podporu svojej žaloby sa opiera o články 12a, 21a, 22b a 24 Služobného poriadku, ustanovenia rozpočtového nariadenia, princíp správnej správy financií a ochrany finančných záujmov Komisie, princíp spravodlivého a rovnakého zaobchádzania so zamestnancami a tvrdí, že ide o zjavnú chybu v hodnotení/posúdení zo strany Komisie.