CELEX: 62017CA0603
Language: it
Date: 2019-04-11 00:00:00
Title: Causa C-603/17: Sentenza della Corte (Prima Sezione) dell'11 aprile 2019 (domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dalla Supreme Court of the United Kingdom — Regno Unito) — Peter Bosworth, Colin Hurley/Arcadia Petroleum Limited e a. [Rinvio pregiudiziale — Spazio di libertà, sicurezza e giustizia — Cooperazione giudiziaria in materia civile — Convenzione di Lugano II — Competenza giurisdizionale, riconoscimento ed esecuzione delle decisioni in materia civile e commerciale — Titolo II, sezione 5 (articoli da 18 a 21) — Competenza in materia di contratti individuali di lavoro]

17.6.2019   
            
            
               IT
            
            
               Gazzetta ufficiale dell'Unione europea
            
            
               C 206/6
            
         
      Sentenza della Corte (Prima Sezione) dell'11 aprile 2019 (domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dalla Supreme Court of the United Kingdom — Regno Unito) — Peter Bosworth, Colin Hurley/Arcadia Petroleum Limited e a.
      (Causa C-603/17) (1)
      
      (Rinvio pregiudiziale - Spazio di libertà, sicurezza e giustizia - Cooperazione giudiziaria in materia civile - Convenzione di Lugano II - Competenza giurisdizionale, riconoscimento ed esecuzione delle decisioni in materia civile e commerciale - Titolo II, sezione 5 (articoli da 18 a 21) - Competenza in materia di contratti individuali di lavoro)
      (2019/C 206/07)
      Lingua processuale: l'inglese
      
         Giudice del rinvio
      
      Supreme Court of the United Kingdom
      
         Parti del procedimento principale
      
      
         Ricorrenti: Peter Bosworth, Colin Hurley
      
         Convenuta: Arcadia Petroleum Limited e altri
      
         Dispositivo
      
      Le disposizioni del titolo II, sezione 5 (articoli da 18 a 21), della Convenzione concernente la competenza giurisdizionale, il riconoscimento e l’esecuzione delle decisioni in materia civile e commerciale, firmata il 30 ottobre 2007, approvata a nome della Comunità con decisione 2009/430/CE del Consiglio, del 27 novembre 2008, devono essere interpretate nel senso che un contratto che vincola una società a una persona fisica che esercita le funzioni di dirigente di quest’ultima non crea un vincolo di subordinazione tra le stesse e non può pertanto essere qualificato come «contratto individuale di lavoro», ai sensi di tali disposizioni, qualora, anche se l’azionista o gli azionisti di tale società hanno il potere di porre fine a tale contratto, detta persona sia in grado di stabilire o stabilisca effettivamente i termini del suddetto contratto e disponga di un potere di controllo autonomo sulla gestione corrente degli affari di detta società nonché sull’esercizio delle proprie funzioni.
      
         (1)  GU C 437 del 18.12.2017.