CELEX: 62013CA0118
Language: it
Date: 2014-06-12 00:00:00
Title: Causa C-118/13: Sentenza della Corte (Prima Sezione) del 12 giugno 2014 (domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Landesarbeitsgericht Hamm — Germania) — Gülay Bollacke/K + K Klaas & Kock B.V. & Co. KG (Rinvio pregiudiziale — Politica sociale — Direttiva 2003/88/CE — Organizzazione dell’orario di lavoro — Ferie annuali retribuite — Indennità finanziaria in caso di decesso)

25.8.2014   
            
            
               IT
            
            
               Gazzetta ufficiale dell’Unione europea
            
            
               C 282/11
            
         Sentenza della Corte (Prima Sezione) del 12 giugno 2014 (domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Landesarbeitsgericht Hamm — Germania) — Gülay Bollacke/K + K Klaas & Kock B.V. & Co. KG
   (Causa C-118/13) (1)
   
   ((Rinvio pregiudiziale - Politica sociale - Direttiva 2003/88/CE - Organizzazione dell’orario di lavoro - Ferie annuali retribuite - Indennità finanziaria in caso di decesso))
   2014/C 282/15
   Lingua processuale: il tedesco
   
      Giudice del rinvio
   
   Landesarbeitsgericht Hamm
   
      Parti
   
   
      Ricorrente: Gülay Bollacke
   
      Convenuta: K + K Klaas & Kock B.V. & Co. KG
   
      Dispositivo
   
   L’articolo 7 della direttiva 2003/88/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 4 novembre 2003, concernente taluni aspetti dell’organizzazione dell’orario di lavoro, deve essere interpretato nel senso che osta a legislazioni o prassi nazionali, quali quelle di cui trattasi nel procedimento principale, che prevedono che il diritto alle ferie annuali retribuite si estingue senza dare diritto ad un’indennità finanziaria a titolo delle ferie non godute, quando il rapporto di lavoro termina per decesso del lavoratore. Il beneficio di una tale indennità non può dipendere da una previa domanda dell’interessato.
   
      (1)  GU C 171 del 15.6.2013.