CELEX: 31975R0337
Language: hu
Date: 1975-02-10 00:00:00
Title: A Tanács 337/75/EGK rendelete (1975. február 10.) az Európai Szakképzés-fejlesztési Központ létrehozásáról

Fontos jogi nyilatkozat

|

31975R0337

Hivatalos Lap L 039 , 13/02/1975 o. 0001 - 0004 görög különkiadás: fejezet 05 kötet 2 o. 0038  spanyol különkiadás fejezet 05 kötet 2 o. 0048  portugál különkiadás fejezet 05 kötet 2 o. 0048  finn különkiadás fejezet 16 kötet 1 o. 0006  svéd különkiadás fejezet 16 kötet 1 o. 0006 

		A Tanács 337/75/EGK rendelete(1975. február 10.)az Európai Szakképzés-fejlesztési Központ létrehozásárólAZ EURÓPAI KÖZÖSSÉGEK TANÁCSA,tekintettel az Európai Gazdasági Közösséget létrehozó szerződésre és különösen annak 235. cikkére,tekintettel a Bizottság javaslatára,tekintettel az Európai Parlament véleményére [1],tekintettel a Gazdasági és Szociális Bizottság véleményére [2],mivel a Szerződés 128. cikke alapján a Tanács az 1963. április 2-i határozatában [3] megállapította egy közös szakképzési politika végrehajtásának általános elveit;mivel a Szerződés 118. cikke alapján a Bizottság feladata a tagállamok közötti szoros együttműködés elősegítése szociális kérdésekben, különösen az alap- és a magasabb szintű szakképzésre vonatkozó ügyekben;mivel a Tanács egy szociális cselekvési programról szóló 1974. január 21-i állásfoglalásában [4] ennek a programnak az egyik célkitűzésévé tette egy közös szakképzési politika végrehajtását, tekintettel az adott politika elsőrendű céljainak fokozatos elérésére, és különösen a képzési normák közelítésére, nevezetesen az Európai Szakképzés-fejlesztési Központ létrehozása révén; mivel a továbbiakban a Tanács úgy döntött, hogy ennek a célkitűzésnek elsőbbséget kell biztosítani;mivel a közös szakképzési politika végrehajtása egyre összetettebb problémákat vet fel, és mivel ezeknek a problémáknak a megoldása nagyfokú közreműködést igényel az érintettek, különösen a gazdaság mindkét oldala részéről;mivel az Európai Szakképzés-fejlesztési Központ – egy olyan intézmény, amely független a Bizottság szervezeti egységeitől, ugyanakkor teljes mértékben együtt kell velük működnie – létrehozása a közös szakképzési politika hatékony végrehajtása szempontjából szükséges, és mivel a Szerződés nem biztosított különleges hatáskört ennek a Központnak a létrehozására;mivel a Központ létrehozására az Európai Közösségek keretén belül kerül sor és a közösségi jog alapján fog működni; mivel meg kell határozni azokat a feltételeket, amelyek alapján bizonyos általános rendelkezések alkalmazandók,ELFOGADTA EZT A RENDELETET:1. cikkA rendelet létrehozza az Európai Szakképzés-fejlesztési Központot (a továbbiakban: "a Központ").A Központ a tagállamokban a jogi személyek részére biztosított legszélesebb körű jogképességet élvezi.A Központ nonprofit szervezet. A székhelye Berlin (Nyugat-Berlin).2. cikk(1) A Központ célja, hogy segítse a Bizottságot a szakképzés és a továbbképzés ösztönzésének és fejlesztésének közösségi szintű előmozdításában.Ennek érdekében a Központ, a Közösség által megállapított iránymutatások keretén belül, tudományos és műszaki tevékenységével járul hozzá a közös szakképzési politika végrehajtásához.Különösen ösztönzi az információcserét és a tapasztalatok összehasonlítását.(2) A Központ fő feladatai:- különösen a jelenlegi helyzetre, a kapcsolódó területek legújabb fejlesztéseire és kutatásaira, valamint a szakképzés struktúrájának kérdéseire vonatkozó válogatott dokumentáció összeállítása,- közreműködés a fenti területeken végzett kutatás fejlesztésében és összehangolásában,- hasznos dokumentumok és információk terjesztése,- olyan kezdeményezések előmozdítása és támogatása, amelyek nagy valószínűséggel elősegítik közös álláspontok kialakítását a szakképzés problémáival kapcsolatosan. A Központ tevékenysége e tekintetben elsősorban a szakképzésre vonatkozó előírások közelítésével kapcsolatos problémák kezelésére terjed ki, tekintettel a szakképzésben való sikeres részvételt tanúsító bizonyítványok és más dokumentumok kölcsönös elismerésére,- fórum biztosítása valamennyi érdekelt számára.(3) A Központ tevékenysége során figyelembe veszi a szakképzés és az oktatás egyéb területei között fennálló kapcsolatokat.3. cikk(1) A Központ megteszi a céljai eléréséhez szükséges intézkedéseket. Ezek közé különösen az alábbiak tartozhatnak:- tanfolyamok és szemináriumok szervezése,- tanulmányi szerződések megkötése és megbízások kiadása, és amennyiben szükséges, a Központ munkaprogramjának végrehajtását elősegítő kísérleti projektek vagy egyedi projektek megvalósítása,- hasznos dokumentumok közzététele és elosztása, beleértve a Közösség szakképzésről szóló kiadványát is.(2) A Központ feladatai végrehajtása során megfelelő kapcsolatokat épít ki különösen szakmai testületekkel – függetlenül attól, hogy az állami vagy a magánszférához tartoznak, nemzetiek vagy nemzetköziek –, hatóságokkal és oktatási intézményekkel, valamint munkavállalói és munkáltatói szervezetekkel.4. cikk(1) A Központot 30 tagú igazgatóság irányítja, akik közül:a) kilenc tag képviseli a tagállamok kormányait;b) kilenc tag képviseli a munkáltatók szakmai szervezeteit;c) kilenc tag képviseli a munkavállalók szakszervezeteit;d) három tag képviseli a Bizottságot.Az a), b) és c) pontban jelzett tagokat a Tanács nevezi ki úgy, hogy mindhárom csoportban minden tag egy-egy országot képvisel.A képviseletében eljáró tagokat a Bizottság nevezi ki.(2) A tagok hivatali ideje három év. Kinevezésük megújítható. Hivatali idejük lejártával, vagy lemondásuk esetén a tagok mindaddig hivatalban maradnak, amíg a kinevezésüket meg nem újítják, vagy őket az új tagok fel nem váltják.(3) Az igazgatóság elnökét és három alelnökét a tagok közül egyéves időtartamra választja meg.(4) Az elnök évente legalább két alkalommal vagy a tagok legalább egyharmadának kérésére hívja össze az igazgatóságot.(5) Az igazgatóság a tagok szavazatainak abszolút többségével hozza döntéseit.5. cikkAz igazgatóság a Bizottság véleménye alapján elfogadja saját eljárási szabályzatát, amely a Tanács jóváhagyását követően lép hatályba.Az igazgatóság az éves munkaprogram követelményei alapján dönt ad hoc munkacsoportok felállításáról. Rendszeresen tájékoztatja a Bizottságot a Központ tevékenységéről.6. cikk(1) A Központ igazgatóját a Bizottság nevezi ki az igazgatóság által benyújtott jelöltlistáról.(2) Az igazgató hivatali ideje ötévenként újítható meg.7. cikk(1) Az igazgató hajtja végre az igazgatóság döntéseit és ő végzi a Központ napi munkájának irányítását. Az igazgató a Központ jogi képviselője.(2) Az igazgató készíti elő és szervezi meg az igazgatóság munkáját és gondoskodik a titkári teendők ellátásáról az igazgatóság ülésein.(3) Az igazgató koordinálja a munkacsoportok tevékenységét.(4) Az igazgató felel a személyzeti ügyekért és ő intézi az alkalmazottak felvételét, illetve elbocsátását.(5) Az igazgató az igazgatóság előtt beszámoltatható tevékenységéről.8. cikk(1) Az igazgatóság az igazgató által benyújtott tervezet alapján, a Bizottság egyetértésével elfogadja az éves munkaprogramot. A program figyelembe veszi a Közösség intézményei által jelzett, prioritást élvező igényeket.(2) Munkájának megtervezése során a Központ figyelembe veszi a szakképzés terén dolgozó más intézmények tevékenységét.9. cikkAz igazgatóság legkésőbb március 31-ig elfogadja a Központ tevékenységéről és pénzügyi helyzetéről készített általános éves jelentést, és azt a Bizottság elé terjeszti.10. cikkAz igazgatóság minden pénzügyi évre – amely megfelel a naptári évnek – kimutatást készít összes bevételéről és kiadásáról, amelyeknek egyensúlyban kell lenniük.11. cikk(1) Az igazgatóság minden évben legkésőbb március 31-ig elküldi a Bizottságnak a bevételek és kiadások tervezetét. A Bizottság ezt a tervezetet – amely egy intézményi tervet is tartalmaz – az Európai Közösségek előzetes költségvetési tervezetével együtt továbbítja a Tanácshoz.(2) Az Európai Közösségek költségvetése minden évben külön fejezetben tartalmazza a Központ részére biztosított támogatást.A költségvetési előirányzatok egyik fejezetből a másikba történő áthelyezésére vonatkozó hatályos eljárás ennek a támogatásnak a kiutalására is vonatkozik.A Központ intézményi tervét a költségvetési hatóság dolgozza ki.(3) Az igazgatóság a pénzügyi év kezdete előtt fogadja el a bevételek és kiadások tervezetét a költségvetési hatóság által biztosított támogatáshoz igazítva. Az így elfogadott tervezetet a Bizottság továbbítja a költségvetési hatósághoz.12. cikk(1) A Központra vonatkozó pénzügyi rendelkezések elfogadására a Szerződés 209. cikke alapján kerül sor.(2) Az igazgatóság legkésőbb március 31-ig megküldi a Központ valamennyi bevételének és kiadásának az előző évre vonatkozó elszámolásait a Bizottság és a Számvizsgáló Bizottság részére. Ez utóbbi a Szerződés 206. cikkének második bekezdésében foglaltakkal összhangban vizsgálja az elszámolásokat.(3) A Bizottság az elszámolásokat és a Számvizsgáló Bizottság által készített jelentést saját megjegyzéseivel együtt, legkésőbb október 31-ig a Tanács és az Európai Parlament elé terjeszti. A Tanács és az Európai Parlament a Szerződés 206. cikkének negyedik bekezdésében rögzített eljárás keretében ad mentesítést a Központ igazgatósága számára.(4) A Bizottság pénzügyi ellenőre felel a Központ kötelezettségei teljesítésének és az összes kiadás kifizetésének, valamint az összes bevétel nyilvántartásának és beszedésének ellenőrzéséért.13. cikkA Központ alkalmazottaira vonatkozó rendelkezéseket a Tanács fogadja el a Bizottságtól kapott javaslat alapján.14. cikkAz igazgatóság tagjai, az igazgató, az alkalmazottak és a Központ tevékenységében részt vevő minden egyéb személy egyaránt kötelesek – hivatali idejük lejárta után is – bizalmasan kezelni a szakmai titoktartási kötelezettség körébe tartozó valamennyi információt.15. cikkAz Európai Közösségek nyelveire vonatkozó szabályok alkalmazandók a Központra.16. cikkAz Európai Közösségek kiváltságairól és mentességeiről szóló jegyzőkönyv alkalmazandó a Központra.17. cikk(1) A Központ szerződéses kötelezettségeire a szóban forgó szerződésre irányadó anyagi jog alkalmazandó.Az Európai Közösségek Bíróságának van joghatósága a Központ által megkötött szerződésekben foglalt választott bírósági rendelkezés alapján történő eljárásra.(2) Szerződésen kívüli károkozás esetén a Központ a tagállamok jogrendszereiben egyaránt megtalálható általános elvek szerint köteles helytállni minden általa vagy kötelességeik teljesítése során az alkalmazottai által okozott károkért.A Bíróságnak joghatósága van az ilyen károk megtérítéséről folytatott jogvitákra.(3) Az alkalmazottaknak a Központtal szemben fennálló személyes felelősségét a Központ alkalmazottaira vonatkozó rendelkezések szabályozzák.18. cikkA tagállamok, az igazgatóság tagjai és minden közvetlenül és személyesen érintett harmadik fél a Bizottság elé utalhatják a Központ bármely közvetlen vagy közvetett hatású jogi aktusát, hogy a Bizottság megvizsgálja ezek törvényességét.A Bizottság részére a bejelentést attól a naptól számított 15 napon belül kell megtenni, amikor az érintett félnek tudomására jutott a szóban forgó jogi aktus.A Bizottság egy hónapon belül hoz döntést. Ha ez idő alatt nem születik döntés, akkor az a kérelem elutasításának tekintendő.19. cikkEz a rendelet az Európai Közösségek Hivatalos Lapjában való kihirdetését követő harmadik napon lép hatályba.Ez a rendelet egészében kötelező és közvetlenül alkalmazandó valamennyi tagállamban.Kelt Brüsszelben, 1975. február 10-én.a Tanács részérőlaz elnökG. Fitzgerald[1] HL C 127., 1974.10.18., 20. o.[2] HL C 125., 1974.10.16., 41. o.[3] HL 63., 1963.4.20., 1338/63. o.[4] HL C 13., 1974.2.12., 1. o.--------------------------------------------------