CELEX: 62018TN0215
Language: sv
Date: 2018-03-27 00:00:00
Title: Mål T-215/18: Talan väckt den 27 mars 2018 – QB mot ECB

201806010141915532018/C 211/322152018TC21120180618SV01SVINFO_JUDICIAL20180327252621Mål T-215/18: Talan väckt den 27 mars 2018 – QB mot ECB
 ---documentbreak--- C2112018SV2510120180327SV0032251262Talan väckt den 27 mars 2018 – QB mot ECB
   (Mål T-215/18)2018/C 211/32Rättegångsspråk: franska
      Parter
   
   
      Sökande: QB (ombud: advokaten: L. Levi)
   
      Svarande: Europeiska centralbanken
   
      Yrkanden
   
   Sökanden yrkar att tribunalen ska
   
            —
         
         
            fastställa att förevarande talan kan tas upp till prövning och bifalla den,
         
      och därmed,
   
            —
         
         
            ogiltigförklara betygsrapporten för perioden 2016 och beslutet av den 23 maj 2017, delgivet den 28 juni 2017, att inte bevilja sökanden löneförhöjning,
         
      
            —
         
         
            såvitt det är nödvändigt, ogiltigförklara beslutet från september 2017 och det tysta beslutet om avslag på sökandens begäran om omprövning och klagomål,
         
      
            —
         
         
            förplikta svaranden att ersätta sökanden för ideell skada med ett belopp som i enlighet med rätt och billighet uppskattas till 15000 euro, och
         
      
            —
         
         
            förplikta svaranden att ersätta rättegångskostnaderna.
         
      
      Grunder och huvudargument
   
   Till stöd för sin talan åberopar sökanden sex grunder.
   
            1.
         
         
            Första grunden: Åsidosättande av riktlinjerna för betygsättningen och av bedömningsförfarandet i Annual Salary and Bonus Review (ASBR), åsidosättande av principen om rättsäkerhet och åsidosättande av omsorgsskyldigheten i samband med svarandens antagande av betygsrapporten för perioden 2016 (nedan kallad den omtvistade betygsrapporten). Sökanden gör närmare bestämt gällande följande:
            
                     —
                  
                  
                     betygsrapporten har utarbetats av en tjänsteman på DG-H och inte av bedömarna.
                  
               
                     —
                  
                  
                     den omtvistade betygsrapporten har bestämts när bedömningsförfarandet av sökanden redan hade avlutats slutligt,
                  
               
                     —
                  
                  
                     bedömningsperioden för den omtvistade betygsrapporten är för kort för att kunna ligga till grund för en årlig utvärdering,
                  
               
                     —
                  
                  
                     den omtvistade betygsrapporten är inte en pådrivande faktor för goda resultat.
                  
               
      
            2.
         
         
            Andra grunden: Den omtvistade betygsrapporten är behäftad med fel, dels eftersom bedömningen till en del grundar sig på en arbetsuppgift som inte färdigställts på grund av sjukfrånvaro, dels eftersom en positiv bedömning från en utomstående chef skulle ha blivit oriktig och fått förminskad betydelse för de bedömare som dessutom inte beaktat målen.
         
      
            3.
         
         
            Tredje grunden: Beslutet av den 23 maj 2017 om att inte bevilja sökanden löneförhöjning (nedan kallat ASBR-beslutet) grundar sig på en olaglig betygsrapport.
         
      
            4.
         
         
            Fjärde grunden: ASBR-beslutet har fattats av en myndighet som saknar kompetens, eftersom beslutet har fattats av en person som visstidssanställts under sex månader och som saknat behörighet att fatta nämnda beslut.
         
      
            5.
         
         
            Femte grunden: ASBR-beslutet är befästat med flera olika fel eftersom beslutet inte har kunnat uppvisa någon ”underperformance” i samband med att det fattades.
         
      
            6.
         
         
            Sjätte grunden: Åsidosättande av riktlinjer och förfarandet för ASBR samt åsidosättande av artikel 41 i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna, på så sätt att ASBR-beslutet saknade motivering.