CELEX: 62016CA0551
Language: sk
Date: 2018-03-21 00:00:00
Title: Vec C-551/16: Rozsudok Súdneho dvora (prvá komora) z 21. marca 2018 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Centrale Raad van Beroep – Holandsko) – J. Klein Schiphorst/Raad van bestuur van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (Návrh na začatie prejudiciálneho konania — Sociálne zabezpečenie — Dohoda medzi Európskym spoločenstvom a Švajčiarskou konfederáciou — Koordinácia systémov sociálneho zabezpečenia — Nariadenie (ES) č. 883/2004 — Články 7, 63 a 64 — Dávky v nezamestnanosti — Nezamestnaná osoba, ktorá odíde do iného členského štátu — Zachovanie nároku na dávky v nezamestnanosti — Doba)

14.5.2018   
            
            
               SK
            
            
               Úradný vestník Európskej únie
            
            
               C 166/12
            
         Rozsudok Súdneho dvora (prvá komora) z 21. marca 2018 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Centrale Raad van Beroep – Holandsko) – J. Klein Schiphorst/Raad van bestuur van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen
   (Vec C-551/16) (1)
   
   ((Návrh na začatie prejudiciálneho konania - Sociálne zabezpečenie - Dohoda medzi Európskym spoločenstvom a Švajčiarskou konfederáciou - Koordinácia systémov sociálneho zabezpečenia - Nariadenie (ES) č. 883/2004 - Články 7, 63 a 64 - Dávky v nezamestnanosti - Nezamestnaná osoba, ktorá odíde do iného členského štátu - Zachovanie nároku na dávky v nezamestnanosti - Doba))
   (2018/C 166/15)
   Jazyk konania: holandčina
   
      Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
   
   Centrale Raad van Beroep
   
      Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
   
   
      Žalobca: J. Klein Schiphorst
   
      Žalovaná: Raad van bestuur van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen
   
      Výrok rozsudku
   
   Článok 64 ods. 1 písm. c) nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 883/2004 z 29. apríla 2004 o koordinácii systémov sociálneho zabezpečenia sa má vykladať v tom zmysle, že bráni takému vnútroštátnemu opatreniu, aké je dotknuté vo veci samej, ktoré príslušnej inštitúcii ukladá povinnosť, aby zo zásady zamietla každú žiadosť o predĺženie doby exportu dávok v nezamestnanosti po uplynutí troch mesiacov, pokiaľ táto inštitúcia nezastáva názor, že toto zamietnutie by viedlo k neprimeranému výsledku.
   
      (1)  Ú. v. EÚ C 30, 30.1.2017.