CELEX: 62018CA0171
Language: bg
Date: 2019-10-07 00:00:00
Title: Дело C-171/18: Решение на Съда (голям състав) от 7 октомври 2019 г. (преюдициално запитване от Court of Appeal — Обединено кралство) — Safeway Ltd/Andrew Richard Newton, Safeway Pension Trustees Ltd (Преюдициално запитване — Социална политика — Член 119 от Договора за ЕО (впоследствие след изменение член 141 ЕО) — Работници от мъжки и от женски пол — Равно заплащане — Частна професионална пенсионна схема — Различна стандартна пенсионна възраст в зависимост от пола — Дата на приемане на мерки за възстановяване на равното третиране — Уеднаквяване с обратно действие на тази стандартна пенсионна възраст с приравняване към стандартна пенсионна възраст, която преди това се е прилагала към необлагодетелстваните лица)

16.12.2019   
            
            
               BG
            
            
               Официален вестник на Европейския съюз
            
            
               C 423/7
            
         
      Решение на Съда (голям състав) от 7 октомври 2019 г. (преюдициално запитване от Court of Appeal — Обединено кралство) — Safeway Ltd/Andrew Richard Newton, Safeway Pension Trustees Ltd
      (Дело C-171/18) (1)
      
      (Преюдициално запитване - Социална политика - Член 119 от Договора за ЕО (впоследствие след изменение член 141 ЕО) - Работници от мъжки и от женски пол - Равно заплащане - Частна професионална пенсионна схема - Различна стандартна пенсионна възраст в зависимост от пола - Дата на приемане на мерки за възстановяване на равното третиране - Уеднаквяване с обратно действие на тази стандартна пенсионна възраст с приравняване към стандартна пенсионна възраст, която преди това се е прилагала към необлагодетелстваните лица)
      (2019/C 423/08)
      Език на производството: английски
      
         Запитваща юрисдикция
      
      Court of Appeal
      
         Страни в главното производство
      
      
         Жалбоподател: Safeway Ltd
      
         Ответници: Andrew Richard Newton, Safeway Pension Trustees Ltd
      
         Диспозитив
      
      Член 119 от Договора за ЕО (впоследствие след изменение член 141 ЕО) трябва да се тълкува в смисъл, че не допуска, при липсата на обективна обосновка, една пенсионна схема да приеме — с цел преустановяване на противоречаща на тази разпоредба дискриминация, произтичаща от определянето на различна стандартна пенсионна възраст в зависимост от пола — мярка, която уеднаквява с обратно действие стандартната пенсионна за всички членове на тази схема, като я приравнява към стандартната пенсионна възраст, която преди това се е прилагала към необлагодетелстваната категория лица, за периода между съобщаването и приемането на тази мярка, когато такава мярка е разрешена от националното право и от фидуциарния акт на тази пенсионна схема.
      
         (1)  ОВ C 190, 4.6.2018 г.