CELEX: 62009TN0498
Language: sv
Date: 2009-12-09 00:00:00
Title: Mål T-498/09 P: Överklagande ingett den 9 december 2009 av Petrus Kerstens av den dom som personaldomstolen meddelade den 29 september 2009 i mål F-102/07, Kerstens mot Kommissionen

27.2.2010   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 51/35
            
         Överklagande ingett den 9 december 2009 av Petrus Kerstens av den dom som personaldomstolen meddelade den 29 september 2009 i mål F-102/07, Kerstens mot Kommissionen
   (Mål T-498/09 P)
   2010/C 51/67
   Rättegångsspråk: franska
   
      Parter
   
   
      Klagande: Petrus Kerstens (Overijse, Belgien) (ombud: advokaten C. Mourato)
   
      Övrig part i målet: Europeiska kommissionen
   
      Klagandens yrkanden
   
   Klaganden yrkar att tribunalen ska
   
               —
            
            
               ogiltigförklara den överklagade domen,
            
         
               —
            
            
               återförvisa ärendet till Europeiska unionens personaldomstol, och
            
         
               —
            
            
               förplikta kommissionen att bära rättegångskostnaderna.
            
         
      Grunder och huvudargument
   
   Klaganden yrkar att den dom personaldomstolen meddelade den 29 september 2009 i mål F-102/07, Kerstens mot kommissionen, varigenom personaldomstolen ogillade talan om ogiltigförklaring av flera beslut av kommissionen om tilldelning till sökanden av prioritetspoäng vid generaldirektoratet (PPDG-poäng) och prioritetspoäng för extrauppgifter som utförts i institutionens intresse (PPII-poäng) med avseende på befordringsförfarandena 2004, 2005 och 2006.
   Till stöd för sin talan har klaganden åberopat två grunder:
   
               —
            
            
               Personaldomstolen har gjort en felaktig rättslig bedömning vid tillämpningen av likabehandlingsprincipen, artikel 5 i Allmänna genomförandebestämmelserna avseende artikel 45 i tjänsteföreskrifterna och de kriterier direktören vid Byrån för löneadministration och individuella ersättningar har angett för tilldelning av prioritetspoäng vid förfarandet år 2005 vid tillämpning av den ovannämnda bestämmelsen och missuppfattat bevisningen.
            
         
               —
            
            
               Åsidosättande av rätten till försvar i den mån personaldomstolen har grundat sin bedömning på ett påstått utdrag från karriärutvecklingsrapporten från år 2004 som inte har framlagts och som parterna därmed inte har kunnat invända mot.