CELEX: 62020CN0272
Language: sv
Date: 2020-06-19 00:00:00
Title: Mål C-272/20 P: Överklagande ingett den 19 juni 2020 av Sebastian Veit av den dom som tribunalen (tionde avdelningen) meddelade den 2 april 2020 i mål T-474/18, Sebastian Veit mot Europeiska centralbanken

3.11.2020   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 371/6
            
         
      Överklagande ingett den 19 juni 2020 av Sebastian Veit av den dom som tribunalen (tionde avdelningen) meddelade den 2 april 2020 i mål T-474/18, Sebastian Veit mot Europeiska centralbanken
      (Mål C-272/20 P)
      (2020/C 371/03)
      Rättegångsspråk: tyska
      
         Parter
      
      
         Klagande: Sebastian Veit (ombud: K. Kujath, Rechtsanwalt)
      
         Övrig part i målet: Europeiska centralbanken
      
         Klagandens yrkanden
      
      Klaganden yrkar att domstolen ska
      
                  —
               
               
                  upphäva den dom som tribunalen (tionde avdelningen) meddelade den 2 april 2020 i mål T-474/18,
               
            
                  —
               
               
                  ogiltigförklara Europeiska centralbankens beslut av den 3 januari 2018 angående sökandens inplacering i lönegrad med verkan från och med den 1 januari 2018 såsom det bekräftats genom Europeiska centralbankens beslut av den 25 maj 2018, och
               
            
                  —
               
               
                  förplikta Europeiska centralbanken att ersätta rättegångskostnaderna.
               
            
         Grunder och huvudargument
      
      Den överklagade domen strider mot unionsrätten. Tribunalen gjorde en felaktig tolkning av den allmänna principen om likabehandling enligt artiklarna 20, 51.1 och 52.1 i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna.
      Tribunalens avgörande, enligt vilket skillnaden i behandling av interna och externa sökande med avseende på deras inplacering i lönegrad som Europeiska centralbanken gjort på grundval av olika regler var rättsenlig och proportionerlig, är felaktigt.
      Domstolen praxis om tolkningen av bestämmelserna i tjänsteföreskrifterna om lönegradsplacering för tjänstemän i aktiv tjänst, vilken tribunalen tillämpade på förevarande fall, överensstämmer inte med de faktiska omständigheterna i målet.