CELEX: 62015FA0132
Language: pl
Date: 2016-07-20 00:00:00
Title: Sprawa F-132/15: Wyrok Sądu do spraw Służby Publicznej (trzecia izba) z dnia 20 lipca 2016 r. – HC/Komisja (Służba publiczna – Personel tymczasowy – Kolejne zatrudnienia na podstawie różnych rodzajów umów w kilku instytucjach Unii – Przerwanie przez okres bezrobocia – Ciągłość ubezpieczenia we wspólnym systemie ubezpieczenia zdrowotnego Unii – Nowe zatrudnienie – Artykuł 13 WZIP – Badanie lekarskie poprzedzające zatrudnienie – Artykuł 32 WZIP – Niepowiadomienie przez zainteresowanego o chorobie, na którą już cierpiał – Późniejsze odkrycie przez organ upoważniony do zawierania umów o pracę – Zastosowanie pięcioletniego zastrzeżenia medycznego z mocą wsteczną – Podważenie – Skierowanie sprawy do komitetu ds. inwalidztwa – Obowiązek lojalności – Decyzja organu upoważnionego do zawierania umów o pracę o pozbawieniu możliwości zatrudnienia pracownika przez instytucję przez okres sześciu lat)

3.10.2016   
            
            
               PL
            
            
               Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej
            
            
               C 364/39
            
         
      Wyrok Sądu do spraw Służby Publicznej (trzecia izba) z dnia 20 lipca 2016 r. – HC/Komisja
      (Sprawa F-132/15) (1)
      
      ((Służba publiczna - Personel tymczasowy - Kolejne zatrudnienia na podstawie różnych rodzajów umów w kilku instytucjach Unii - Przerwanie przez okres bezrobocia - Ciągłość ubezpieczenia we wspólnym systemie ubezpieczenia zdrowotnego Unii - Nowe zatrudnienie - Artykuł 13 WZIP - Badanie lekarskie poprzedzające zatrudnienie - Artykuł 32 WZIP - Niepowiadomienie przez zainteresowanego o chorobie, na którą już cierpiał - Późniejsze odkrycie przez organ upoważniony do zawierania umów o pracę - Zastosowanie pięcioletniego zastrzeżenia medycznego z mocą wsteczną - Podważenie - Skierowanie sprawy do komitetu ds. inwalidztwa - Obowiązek lojalności - Decyzja organu upoważnionego do zawierania umów o pracę o pozbawieniu możliwości zatrudnienia pracownika przez instytucję przez okres sześciu lat))
      (2016/C 364/47)
      Język postępowania: francuski
      
         Strony
      
      
         Strona skarżąca: HC (przedstawiciele: adwokaci J.N. Louis i N. de Montigny)
      
         Strona pozwana: Komisja Europejska (przedstawiciele: C. Berardis-Kayser, T. S. Bohr i C. Ehrbar, pełnomocnicy)
      
         Przedmiot sprawy
      
      Stwierdzenie nieważności decyzji Komisji o zastosowaniu klauzuli zastrzeżenia medycznego zawartej w art. 32 WZIP z mocą wsteczną, od chwili podjęcia przez skarżącą służby w Komisji, oraz o zawieszeniu uprawnień rentowych na wypadek niepełnosprawności lub śmierci, a po drugie, decyzji o wykluczeniu możliwości zatrudnienia przez Komisję przez sześć lat od chwili zakończenia ostatniej umowy o pracę.
      
         Sentencja wyroku
      
      
                  1)
               
               
                  Stwierdza się nieważność decyzji z dnia 29 stycznia 2015 r., na mocy której organ upoważniony do zawierania umów o pracę Komisji Europejskiej wykluczył możliwość zatrudnienia HC przez tę instytucję przez okres sześciu lat.
               
            
                  2)
               
               
                  W pozostałym zakresie skarga zostaje oddalona.
               
            
                  3)
               
               
                  Komisja Europejska pokrywa własne koszty oraz zostaje obciążona połową kosztów poniesionych przez HC.
               
            
                  4)
               
               
                  HC pokrywa połowę własnych kosztów.
               
            
         (1)  Dz.U. C 406 z 7.12.2015, s. 46.