CELEX: 52011PC0388
Language: lv
Date: 2011-06-28
Title: Priekšlikums EIROPAS PARLAMENTA UN PADOMES LĒMUMS par Eiropas Globalizācijas pielāgošanas fonda izmantošanu saskaņā ar 28. punktu Eiropas Parlamenta, Padomes un Komisijas 2006. gada 17. maija Iestāžu nolīgumā par budžeta disciplīnu un pareizu finanšu pārvaldību (Nīderlandes pieteikums EGF/2010/029 NL/Zuid-Holland un Utrecht, 18. nodaļa)

|
			
		
		
		52011PC0388
		
			Priekšlikums EIROPAS PARLAMENTA UN PADOMES LĒMUMS par Eiropas Globalizācijas pielāgošanas fonda izmantošanu saskaņā ar 28. punktu Eiropas Parlamenta, Padomes un Komisijas 2006. gada 17. maija Iestāžu nolīgumā par budžeta disciplīnu un pareizu finanšu pārvaldību (Nīderlandes pieteikums EGF/2010/029 NL/Zuid-Holland un Utrecht, 18. nodaļa) /* COM/2011/0388 galīgā redakcija */
			
				
		
		
			
			   	PASKAIDROJUMA RAKSTS
Eiropas Parlamenta, Padomes un Komisijas
2006. gada 17. maija Iestāžu nolīguma par budžeta
disciplīnu un pareizu finanšu pārvaldību[1] 28. punktā paredzēta Eiropas
Globalizācijas pielāgošanas fonda (EGF) izmantošana ar elastības
mehānisma starpniecību, ar nosacījumu, ka maksimālais
ikgadējais apjoms finanšu shēmas attiecīgās
pozīcijās nedrīkst pārsniegt EUR 500 miljonus.
EGF ieguldījumiem piemērojamie
noteikumi ir izklāstīti Eiropas Parlamenta un Padomes 2006. gada
20. decembra Regulā (EK) Nr. 1927/2006 par Eiropas
Globalizācijas pielāgošanās fonda izveidi[2].
Pēc darbinieku atlaišanas no darba
52 uzņēmumos, kuri darbojas NACE 2. redakcijas
18. nodaļas (“Poligrāfija un ierakstu reproducēšana”)[3] NUTS II reģionā
Dienvidholande (NL33) un Utrehta (NL31) Nīderlandē, Nīderlande
2010. gada 20. decembrī iesniedza pieteikumu EGF/2010/029 NL/Zuid-Holland
un Utrecht, 18. nodaļa, lai saņemtu finansiālu
ieguldījumu no EGF.
Šis pieteikums ietilpst paketē ar
četriem savstarpēji saistītiem pieteikumiem, kuri visi attiecas
uz atlaišanas gadījumiem sešos dažādos
NUTS II reģionos Nīderlandē uzņēmumos, kas
darbojas poligrāfijas un ierakstu reproducēšanas nozarē.
Pēc šā pieteikuma rūpīgas
pārbaudes Komisija saskaņā ar
Regulas (EK) Nr. 1927/2006 10. pantu secināja, ka
minētajā regulā paredzētie nosacījumi
finansiālā ieguldījuma saņemšanai ir izpildīti.
PIETEIKUMA KOPSAVILKUMS UN ANALĪZE
 Galvenie dati: ||   
 EGF atsauces Nr. || EGF/2010/029 
 Dalībvalsts || Nīderlande 
 2. pants || b) 
 Iesaistītie uzņēmumi || 52 
 NUTS II reģions || Dienvidholande (NL33) Utrehta (NL31) 
 NACE 2. redakcijas nodaļa || 18 (“Poligrāfija un ierakstu reproducēšana”) 
 Pārskata periods || 16.1.2010 – 16.10.2010. 
 Datums, kad sāk sniegt individualizētos pakalpojumus || 16.1.2010. 
 Pieteikuma datums || 20.12.2010. 
 Atlaisto darbinieku skaits pārskata periodā || 800 
 Atlaistie darbinieki, kam paredzēts atbalsts || 800 
 Individualizēto pakalpojumu izdevumi (EUR) || 3 912 589 
 Izdevumi par EGF īstenošanu[4] (EUR)   || 163 024 
 Izdevumi par EGF īstenošanu (%) || 4,0 
 Kopējais budžets (EUR) || 4 075 613 
 EGF ieguldījums (65 %) (EUR) || 2 649 148 
1.                      
Pieteikums tika iesniegts Komisijai 2010. gada
20. decembrī, un 2011. gada 3. martā tika iesniegta
papildu informācija.
2.                      
Pieteikums atbilst Regulas (EK) Nr. 1927/2006
2. panta b) apakšpunktā noteiktajiem nosacījumiem par EGF
izmantošanu, un tas tika iesniegts savlaicīgi, t.i.,
10 nedēļu laikā, kā noteikts minētās regulas
5. pantā.
Saikne starp atlaišanas gadījumiem
un nozīmīgām strukturālām pārmaiņām
pasaules tirdzniecības modeļos globalizācijas vai
globālās finanšu un ekonomikas krīzes ietekmē
3.                      
Lai noteiktu saikni starp atlaišanas
gadījumiem un globālo finanšu un ekonomikas krīzi,
Nīderlande apgalvo, ka ekonomikas krīzes dēļ būtiski
samazinājās pieprasījums grafikas mediju nozarē. Līdz
ar to apgrozījums grafikas nozarē 2009. gadā
samazinājās par 8,6 %. Drukātu reklāmas materiālu
pasūtījumi no citām ekonomikas nozarēm, kas
poligrāfijas un iespieddarbu nozarē veido 35 % no kopējā
apgrozījuma, laikā no 2008. līdz 2009. gadam krasi
saruka, jo ekonomikas krīzes dēļ tika samazināts
plašsaziņas līdzekļiem un reklāmas darbībām
atvēlētais budžets. Pieteikumā minēti vairāki
piemēri. Būvniecības nozarē informācijai un
reklāmai paredzētais budžets pēc krīzes sākuma tika
samazināts par 36,8 %; finanšu nozarē par 33,2 %, un
sadzīves elektronisko iekārtu nozarē par 30,6 %.
Turklāt ekonomikas krīze negatīvi ietekmēja
pieprasījumu pēc dažādu veidu drukātiem plašsaziņas
materiāliem: 2009. gadā pieprasījums pēc
populāriem žurnāliem saruka par 25,7 %, pēc
avīzēm par 24,4 %, bezmaksas reklāmas avīzēm par
10,54 % un pēc profesionāliem žurnāliem par 23,4 %.
4.                      
Novērtējumā par EGF pieteikumiem
tajā pašā nozarē un reģionos[5]
Komisija jau norādīja ekonomikas un finanšu krīzes ietekmi uz
uzņēmumiem, kas darbojas NACE 2. redakcijas
18. nodaļā (“Poligrāfija un ierakstu reproducēšana”)
NUTS II reģionos Dienvidholandē un Utrehtā.
Atlaišanas gadījumu skaita
noteikšana un atbilstība 2. panta b) punkta kritērijiem
5.                      
Nīderlande šo pieteikumu iesniedza
saskaņā ar intervences kritērijiem, kas paredzēti
2. panta b) punktā Regulā (EK) Nr. 1927/2006,
kurā ir nosacījums par vismaz 500 atlaišanas gadījumiem
deviņu mēnešu laikā uzņēmumos, kas
dalībvalstī darbojas tajā pašā NACE 2. redakcijas
nodaļā vienā reģionā vai divos kaimiņu
reģionos NUTS II līmenī.
6.                      
Pieteikumā minēti 800 atlaišanas
gadījumi deviņu mēnešu pārskata periodā no
2010. gada 16. janvāra līdz 2010. gada
16. oktobrim 52 uzņēmumos, kas darbojas NACE
2. redakcijas 18. nodaļas nozarē (“Poligrāfija un
ierakstu reproducēšana”)[6] un
kas atrodas NUTS II Dienvidholandes (NL33) un Utrehtas (NL31)
reģionā Nīderlandē. No šiem atlaišanas gadījumiem 288
notika sešos uzņēmumos un tika aprēķināti
saskaņā ar Regulas (EK) Nr. 1927/2006 2. panta otrās daļas
pirmo ievilkumu. Vēl 512 atlaišanas gadījumus
46 uzņēmumos aprēķināja saskaņā ar
minētās daļas otro ievilkumu.
Paskaidrojums par minēto atlaišanas
gadījumu neparedzēto raksturu
7.                      
Nīderlandes iestādes apgalvo, ka finanšu
un ekonomikas krīzi un tās ietekmi uz nozari nebija iespējams
paredzēt. Pieteikumā norādīts, ka pirms krīzes Nīderlandē
tika īstenots dārgs poligrāfijas un iespieddarbu nozares
pārstrukturēšanas process, lai joprojām spētu konkurēt
ar uzņēmumiem no valstīm ārpus ES. Uz pieprasījumu
balstītā nozare tika pārveidota, lai tā būtu
balstīta uz piedāvājumu, tādēļ bija jāpieliek
nopietnas pūles, lai sagatavotu darbiniekus jaunajam darba stilam.
Pašreizējā krīze rada risku, ka nozares veikto lielo
ieguldījumu un pielikto pūļu radītās
priekšrocības var tikt zaudētas.
To uzņēmumu, kuros atlaida
darbiniekus, un to darbinieku, kuriem paredzēta palīdzība,
noteikšana
8.                      
Pieteikums attiecas uz 800 atlaišanas
gadījumiem (palīdzība attiecas uz visiem gadījumiem) šajos
52 uzņēmumos.
 Uzņēmumi un atlaišanas gadījumu skaits 
 Drukkerij Groen te Leiden || 7 || Phytalis, Leidschendam || 1 
 Den Haag Media Groep Rijswijk || 86 || Schorel Drukkerij BV, Spijk || 1 
 Alphense Drukkerij, Alphen ad Rijn || 9 || Stadtman BV, Delft || 1 
 Boekbinderij Bentveld BV, Zoetermeer || 8 || TDS Printmaildata, Schiedam || 1 
 Jansen Binders BV, Leiden || 65 || TDS Schiedam, Schiedam || 1 
 United Graphics BV, Zoetermeer || 48 || Thieme Media Services BV , Delft || 12 
 Molier Specials BV, Rijswijk || 8 || Drukkerij Sonneveld, s Gravenzande ZH || 41 
 Handelsdrukkerij T. de Vries BV, Ridderkerk || 12 || Binderij Afco Delcour BV, Nieuwegein || 61 
 Van Marle Drukkerij, Moerkapelle ZH || 3 || Studio 01 BV, Soest || 2 
 Alkemade Printing BV, Lisse || 16 || Budde Grafimedia, Nieuwegein || 4 
 Drukkerij Stimuka BV, Rijswijk || 21 || Pfaff Grafische Bindwerken BV, Woerden || 24 
 Binderij Bruystens BV, Rotterdam || 19 || Drukkerij Van Amerongen BV, Amersfoort || 2 
 De Groot Drukkerij BV, Goudriaan || 3 || Biegelaar, Maarssen || 35 
 Koninklijke De Swart BV, 's-Gravenhage || 71 || Plantijn Casparie IJsselstein || 32 
 Thieme Media Center BV, Rotterdam || 137 || Plantijn Casparie Nieuwegein || 18 
 Media Balance, Capelle || 1 || KienLabel BV, Nieuwegein || 1 
 Ark Print, Rotterdam || 1 || Kerckebos Grafische Communicatie, Zeist || 1 
 Drukkerij van den Ende, R’dam, Zoetermeer || 1 || Waanders Drukkers/Uitg. || 1 
 Drukkerij van Deventer, ’s Gravenhage || 1 || Drukkerij Linea Recta, Utrecht || 1 
 Drukkerij de Eendracht, Schiedam || 1 || Boekbinderij Mirenta BV, Den Haag || 1 
 Drukkerij Dekkers BV, Dordrecht || 1 || Bopack Etiketten Zeist || 1 
 Drukkerij N. van der Heijden, Rhoon || 2 || Vogelaar Verzenders BV, IJsselstein || 1 
 Grafisch Bedr. Kapsenbergvanwaesberge BV, Rotterdam || 1 || Drukkerij Zuidam BV, Woerden || 29 
 Micro Format Systems BV, Lisse || 1 || Drukkerij Ridderhof, Vlaardingen || 1 
 Neroc BV, Capelle ad IJssel || 1 || Veldwijk Van Loon Graf. Bedr. BV, Waddinxveen || 1 
 Oranje van Loon, Den Haag || 1 || RotoSmeets, Utrecht || 1 
 Kopā uzņēmumi: 52 || Kopā atlaišanas gadījumi: 800 ||   
9.                      
Darbinieku, kuriem paredzēta
palīdzība, iedalījums ir šāds.
 Kategorija || Skaits || Procenti 
 Vīrieši || 520 || 65,0 
 Sievietes || 280 || 35,0 
 ES pilsoņi || 752 || 94,0 
 Personas, kas nav ES pilsoņi || 48 || 6,0 
 Vecumā no 15 līdz 24 gadiem || 144 || 18,0 
 Vecumā no 25 līdz 54 gadiem || 440 || 55,0 
 Vecumā no 55 līdz 64 gadiem || 200 || 25,0 
 Vecāki par 64 gadiem || 16 || 2,0 
10.                  
No personām, kurām paredzēts sniegt
palīdzību, 32 ir invalīdi.
11.                  
Sadalījums pa profesionālajām
kategorijām ir šāds.
 Kategorija || Skaits || Procenti 
 Vadītāji || 56 || 7,0 
 Speciālisti || 160 || 20,0 
 Tehniskie darbinieki || 168 || 21,0 
 Biroja darbinieki || 96 || 12,0 
 Pakalpojumu un tirdzniecības darbinieki || 96 || 12,0 
 Iekārtu un mašīnu operatori un izstrādājumu montieri || 224 || 28,0 
12.                  
Saskaņā ar Regulas (EK)
Nr. 1927/2006 7. pantu Nīderlande ir apliecinājusi, ka tiek
piemērota dzimumu līdztiesības un nediskriminācijas
politika un ka to turpinās piemērot īstenošanas dažādajos
posmos, un jo īpaši izmantojot EGF.
Attiecīgās teritorijas un
tās iestāžu un ieinteresēto personu raksturojums
13.                  
Attiecīgajā teritorijā ietilpst
Dienvidholandes un Utrehtas provinces. Abas provinces ietilpst Nīderlandes
visblīvāk apdzīvotajā teritorijā Randstadē.
Ekonomikas situācija abās provincēs 2009. gadā
pasliktinājās, un salīdzinājumā ar iepriekšējo
gadu tās ekonomikas izaugsme bija negatīva (-3,2 %). No gandrīz
2000 Nīderlandes grafikas mediju uzņēmumu 26,8 %
atrodas šajās divās provincēs (18,1 % Dienvidholandē
un 8,7 % Utrehtā), un tie pārstāv 24,1 %
(attiecīgi 14,9 % un 9,2 %) darba vietu grafikas mediju
nozarē.
14.                  
Galvenās iesaistītās iestādes
ir Sociālo lietu un nodarbinātības ministrija (SZW) un
Grafikas un plašsaziņas līdzekļu nozares mācību centrs
(A&O Fonds Grafimedia), pārstāvot Raad for Overleg in
de Grafimedia Branche-ROGB (Konsultāciju padome grafikas un
plašsaziņas līdzekļu nozarē). Citas ieinteresētās
personas ir Radošās rūpniecības institūts (GOC), par
pabalstiem atbildīgā sabiedriskā organizācija (UWV
werkbedrijf), UWV mobilitātes centrs, ROC Midden Nederland,
ROC Mondriaan (valdības profesionālās
izglītības centri reģionu līmenī) un Grafisch
Lyceum Rotterdam; MVU organizācija (MKB-ondernemingen);
sociālo partneru organizācijas: FNV Kiem (arodbiedrība), CNV
Media (arodbiedrība), Koninklijk Verbond van Grafische
Ondernemingen-KVGO (darba devēju organizācija)
Helderlandes/Utrehtas rajoniem, Hāgai un Roterdamai; un NUV (darba
devēju organizācija).
Gaidāmā atlaišanas ietekme uz
nodarbinātību vietējā mērogā, reģionā
vai valstī
15.                  
2008. un 2009. gadā Dienvidholandes
grafikas mediju uzņēmumos nodarbinātība
samazinājās par 14 %, savukārt Utrehtas provinces
uzņēmumos tā samazinājās par 20 %.
Nīderlandes iestādes apgalvo, ka atlaišanas gadījumi grafikas
nozarē saasinās bezdarba situāciju, kas jau ievērojami
pasliktinājusies ekonomikas un finanšu krīzes ietekmē. No
2009. gada februāra līdz 2010. gada februārim darbu
meklējošo cilvēku skaits pieauga par 16,1 % Dienvidholandes un
par 16,3 % Utrehtas provincē. Turklāt ir pakalpojumu
uzņēmumi un piegādātāji, kas ir ļoti
atkarīgi no grafikas mediju nozares, tāpēc pastāv
paaugstināts bankrotu risks, un nākotnē, arī pēc
krīzes, var rasties problēmas.
Finansējuma saskaņotā
individualizēto pakalpojumu pakete un tās paredzamo izmaksu
sadalījums, tostarp tās papildināmība ar struktūrfondu
finansētiem pasākumiem
16.                  
Ierosināti šādi pasākumu veidi, tie
visi ir saistīti, veidojot saskaņotu individualizēto pakalpojumu
paketi, kuru mērķis ir atkal integrēt darbiniekus darba
tirgū. Pasākumus atlaistajiem darbiniekiem piedāvās
mobilitātes centros, kurus sauc par Radošas karjeras centriem (C3).
Sagatavošanas darbības
–     
Uzņemšana un reģistrācija: tajā paredzēta sākotnējā intervija, lai
atlaisto darbinieku reģistrētu un noteiktu piemērotākos
pasākumus.
–     
Informēšana un palīdzības
dienests: attiecas uz kolektīvajām
sanāksmēm un palīdzības dienesta funkciju informēt
atlaistos darbiniekus par pieejamajiem pasākumiem.
Konsultēšana
–     
Konsultācijas saistībā ar
pāriešanu uz jaunu darba vietu: tajā
iekļauta individuāla programma, tostarp skrīnings, karjeras un
aroddarbību plāns, darba tirgus ievirze un sākotnēja
darbaudzināšana jaunajā darbavietā.
–     
Atjaunošana nodarbinātībā: centieni sniegt aktīvu atbalstu atlaistajiem darbiniekiem jaunu
darba iespēju meklējumos.
–     
Sagatavošana darba pārrunām: tajā ietilpst pieejamo darba vakanču analīze,
palīdzība izstrādāt CV un pieteikuma vēstuli un
sagatavošana darba pārrunām.
–     
Padomi savas uzņēmējdarbības
sākšanai: šī darbība paredzēta,
lai palīdzētu tiem atlaistajiem darbiniekiem, kuri plāno
izveidot paši savu uzņēmējdarbību. Tajā ietilpst
juridiska konsultācija, palīdzība biznesa plāna izstrādē,
atbalsts administratīvo prasību izpildē.
Mācības
–     
“Izglītība”:
tajā ietver arodapmācību un pārkvalifikāciju,
vadības un sociālās prasmes un specifisku tehnisku
pārkvalifikāciju tiem darbiniekiem, kuru tehniskās prasmes ir
novecojušas.
–     
Iepriekšējas pieredzes atzīšana (APL): šajā kategorijā ietilpst atsevišķu darbinieku
iepriekšēju zināšanu un pieredzes novērtējums, kā
arī to jomu noteikšana, kurās vajadzīga papildu
apmācība.
17.                  
Izdevumi par EGF īstenošanu, kas ietverti
pieteikumā saskaņā ar Regulas (EK) Nr. 1927/2006
3. pantu, attiecas uz pārvaldības un kontroles, kā arī
uz informēšanas un reklāmas pasākumiem.
18.                  
Šie Nīderlandes iestāžu prezentētie
individualizētie pakalpojumi ir aktīvi darba tirgus pasākumi,
kas ietverti Regulas (EK) Nr. 1927/2006 3. pantā
minētajās piemērotajās darbībās.
Saskaņā ar Nīderlandes iestāžu aplēsēm šo
pakalpojumu kopējās izmaksas ir EUR 3 912 589, un
izdevumi par EGF īstenošanu ir EUR 163 024 jeb 4,0 % no
kopējās summas. Kopējais ieguldījums, kas pieprasīts
no EGF, ir EUR 2 649 148 (65 % no kopējām
izmaksām).
 Darbības || Aprēķinātais mērķa darbinieku skaits || Aprēķinātās izmaksas par vienu mērķa darbinieku (EUR) || Kopējās izmaksas (EGF un valsts līdzfinansējums) (EUR)* 
 Individualizētie pakalpojumi (Regulas (EK) Nr. 1927/2006 3. panta pirmā daļa) 
 Uzņemšana un reģistrācija || 800 || 193 || 154 716 
 Informēšana un palīdzības dienests || 800 || 86 || 68 763 
 Konsultācijas saistībā ar pāriešanu uz jaunu darba vietu || 280 || 3 672 || 1 028 293 
 Atjaunošana nodarbinātībā || 240 || 4 475 || 1 073 988 
 Sagatavošana darba pārrunām || 240 || 1 418 || 340 376 
 Padomi savas uzņēmējdarbības sākšanai || 40 || 4 657 || 186 304 
 Izglītība || 336 || 2 492 || 837 530 
 Iepriekšējas pieredzes atzīšana (APL) || 80 || 2 782 || 222 619 
 Starpsumma par individualizētiem pakalpojumiem ||   || 3 912 589 
 Izdevumi par EGF īstenošanu (Regulas (EK) Nr. 1927/2006 3. panta trešā daļa) 
 Vadība ||   || 40 756 
 Informācija un reklāma ||   || 40 756 
 Kontroles pasākumi ||   || 81 512 
 Starpsumma: izdevumi par EGF īstenošanu ||   || 163 024 
 Kopējās aprēķinātās izmaksas ||   || 4 075 613 
 EGF ieguldījums (65 % no kopējām izmaksām) ||   || 2 649 148 
*Noapaļošanas dēļ
kopējās summas nesakrīt
19.                  
Nīderlande apliecina, ka iepriekš minētie
pasākumi papildina darbības, kas tiek finansētas no
struktūrfondiem. ESF pasākumi ir pieejami tikai darba
ņēmējiem, kuri jau ir nodarbināti, savukārt EGF
darbības ir vērstas uz to, lai palīdzētu jau atlaistiem
darbiniekiem atgriezties nodarbinātībā. EGF
pārvaldības iestāde, kas ir arī ESF pārvaldības
iestāde, ir ieviesusi vajadzīgās kontroles procedūras, lai
novērstu jebkādu divkārša finansējuma risku.
Datums(-i), kurā(-os) sākti
vai plānots sākt individualizētos pakalpojumus atlaišanas
skartajiem darba ņēmējiem
20.                  
EGF līdzfinansējumam ierosinātos
saskaņotās paketes individualizētos pakalpojumus atlaišanas
skartajiem darbiniekiem Nīderlande sāka sniegt 2010. gada
16. janvārī. Tādēļ šis datums ir jebkuras
palīdzības, ko varētu piešķirt no EGF, piemērošanas
perioda sākums.
Procedūras apspriedēm ar
sociālajiem partneriem
21.                  
Apspriedes ar sociālajiem partneriem notika,
izmantojot Darba tirgus fondu un Grafikas un plašsaziņas
līdzekļu nozares mācību centru (Arbeids &
Opleidingsfonds Grafimedia branche), kas, ņemot vērā
krīzi, piekrita nozares mobilitātes centra C3 (Radošas karjeras
centrs) izveidei. Mobilitātes centra mērķis ir
sadarbībā ar sociālajiem partneriem koordinēt dažādus
aktīvos darba tirgus pasākumus.
22.                  
Nīderlandes iestādes apliecināja, ka
ir ievērotas prasības, kas noteiktas valsts un ES tiesību aktos
par kolektīvu atlaišanu.
Informācija par darbībām,
kas ir obligātas saskaņā ar valsts likumiem vai atbilst
koplīgumiem
23.                  
Attiecībā uz Regulas (EK)
Nr. 1927/2006 6. pantā noteiktajiem kritērijiem
Nīderlandes iestādes savā pieteikumā:
·      apstiprināja, ka EGF finansiālais ieguldījums neaizvieto
pasākumus, par ko atbild uzņēmumi atbilstīgi valsts
tiesību aktiem vai kolektīvajiem līgumiem;
·      pierādīja, ka ar rīcību atbalsta individuālus
darbiniekus un šos pasākumus neizmanto uzņēmumu vai nozaru
pārstrukturēšanai;
·      apstiprināja, ka atbilstīgie iepriekš minētie
pasākumi netiek finansēti no citiem ES finanšu instrumentiem.
Pārvaldības un kontroles
sistēmas 
24.                  
Nīderlande paziņoja Komisijai, ka finansiālos
ieguldījumus pārvaldīs un kontrolēs tās pašas
iestādes, kas pārvalda un kontrolē Eiropas Sociālā
fonda (ESF) finansējumu Nīderlandē. Pārvaldības
iestādes starpiestāde būs Sociālo lietu un
nodarbinātības aģentūra (Agentschap SZW).
Finansējums
25.                  
Pamatojoties uz Nīderlandes pieteikumu,
ierosinātais EGF ieguldījums saskaņotajai individualizēto
pakalpojumu paketei ir EUR 2 649 148, t. i., 65 % no
kopējām izmaksām. Komisijas ierosinātais
piešķīrums no fonda ir pamatots ar Nīderlandes iesniegto
informāciju.
26.                  
Ņemot vērā EGF finansiālā
ieguldījuma maksimāli iespējamo apjomu, kas noteikts
saskaņā ar Regulas (EK) Nr. 1927/2006 10. panta
1. punktu, kā arī iespējas pārdalīt
apropriācijas, Komisija ierosina izmantot EGF līdzekļus iepriekš
minētās summas apmērā; līdzekļi piešķirami
atbilstoši finanšu shēmas 1.a pozīcijai.
27.                  
Ņemot vērā ierosināto
finansiālā ieguldījuma apjomu, vairāk nekā 25 %
no EGF maksimālā gada apjoma paliks pieejami piešķīrumiem
pēdējos četros gada mēnešos, kā noteikts Regulas (EK)
Nr. 1927/2006 12. panta 6. punktā.
28.                  
Komisija, nākot klajā ar šo priekšlikumu
par EGF izmantošanu, sāk vienkāršoto trīspusējo sarunu
procedūru atbilstoši 2006. gada 17. maija Iestāžu
nolīguma 28. punkta prasībām, lai nodrošinātu abu
budžeta lēmējinstitūcijas iestāžu vienošanos par
vajadzību izmantot EGF un par nepieciešamo summu. Komisija aicina pirmo no
abām budžeta lēmējinstitūcijas iestādēm, kas
atbilstīgā politiskā līmenī panāk vienošanos par
EGF izmantošanas priekšlikuma projektu, informēt otru iestādi un
Komisiju par tās nodomiem. Nesaskaņu gadījumā starp budžeta
lēmējinstitūcijas abām iestādēm tiks sasaukta
oficiāla trīspusēja sanāksme.
29.                  
Komisija atsevišķi iesniedz līdzekļu
pārveduma pieprasījumu, lai 2011. gada budžetā
iekļautu īpašas maksājumu apropriācijas, kā paredzēts
2006. gada 17. maija Iestāžu nolīguma 28. punktā.
Maksājumu apropriāciju avots 
30.                  
EGF budžeta pozīcijā 04.0501
joprojām pieejami EUR 5 306 313 pēc tam, kad abas
budžeta lēmējinstitūcijas pieņēmušas trīs
lēmumus par kopsummu EUR 10 371 321, un ņemot vērā
septiņus pieteikumus, ko budžeta lēmējinstitūcija patlaban
apspriež un kuru kopsumma ir EUR 31 931 316. Šo pieejamo summu
izmantos, lai segtu šim pieteikumam vajadzīgo summu
EUR 2 649 148 apmērā.
Priekšlikums
EIROPAS PARLAMENTA UN PADOMES LĒMUMS
par Eiropas Globalizācijas
pielāgošanas fonda izmantošanu saskaņā ar 28. punktu
Eiropas Parlamenta, Padomes un Komisijas 2006. gada 17. maija
Iestāžu nolīgumā par budžeta disciplīnu un pareizu finanšu
pārvaldību (Nīderlandes pieteikums EGF/2010/029 NL/Zuid-Holland
un Utrecht, 18. nodaļa)
EIROPAS PARLAMENTS UN EIROPAS
SAVIENĪBAS PADOME,
ņemot vērā Līgumu par
Eiropas Savienības darbību,
ņemot vērā Eiropas Parlamenta,
Padomes un Komisijas 2006. gada 17. maija Iestāžu nolīgumu
par budžeta disciplīnu un pareizu finanšu pārvaldību[7] un jo īpaši tā 28. punktu,
ņemot vērā Eiropas Parlamenta
un Padomes 2006. gada 20. decembra Regulu (EK)
Nr. 1927/2006 par Eiropas Globalizācijas pielāgošanas fonda
izveidi[8] un
jo īpaši tās 12. panta 3. punktu,
ņemot vērā Eiropas Komisijas
priekšlikumu[9],
tā kā:
(1)       Eiropas Globalizācijas
pielāgošanas fonds (EGF) tika izveidots, lai sniegtu papildu atbalstu
darba ņēmējiem, kuri atlaisti no darba tādēļ, ka
globalizācijas dēļ ir notikušas lielas strukturālas izmaiņas
pasaules tirdzniecības modeļos, un lai palīdzētu
viņiem no jauna iekļauties darba tirgū.
(2)       Attiecībā uz
pieteikumiem, kas iesniegti, sākot ar 2009. gada 1. maiju, EGF
darbības joma ir paplašināta, tajā iekļaujot atbalstu darba
ņēmējiem, kuru atlaišana ir tieši saistīta ar pasaules finanšu
un ekonomikas krīzi.
(3)       Saskaņā ar
2006. gada 17. maija Iestāžu nolīgumu EGF var izmantot,
nepārsniedzot EUR 500 miljonu maksimālo apjomu gadā.
(4)       Nīderlande
2010. gada 20. decembrī iesniedza pieteikumu par EGF izmantošanu
attiecībā uz atlaišanas gadījumiem 52 uzņēmumos,
kas darbojas NACE 2. redakcijas 18. nodaļas (“Poligrāfija
un ierakstu reproducēšana”) nozarē un kuri atrodas NUTS II
reģionos Nīderlandē – Dienvidholandē (NL33) un Utrehtā
(NL31), un 2011. gada 3. martā pieteikumu papildināja,
iesniedzot papildu informāciju. Šis pieteikums atbilst Regulas (EK)
Nr. 1927/2006 10. panta prasībām par finansiālo
ieguldījumu noteikšanu. Tādēļ Komisija ierosina izmantot
summu EUR 2 649 148 apmērā.
(5)       Tādēļ EGF
būtu jāizmanto, lai sniegtu finansiālu ieguldījumu
saistībā ar Nīderlandes iesniegto pieteikumu,
IR PIEŅĒMUSI ŠO LĒMUMU.
1. pants
Eiropas Savienības 2011. finanšu
gada vispārējā budžeta ietvaros Eiropas Globalizācijas
pielāgošanas fondu (EGF) izmanto, lai nodrošinātu
EUR 2 649 148 saistību un maksājumu
apropriācijām.
2. pants
Šo lēmumu publicē Eiropas
Savienības Oficiālajā Vēstnesī.
Briselē/Strasbūrā, [..]
Eiropas Parlamenta vārdā —                       Padomes
vārdā —
priekšsēdētājs                                                priekšsēdētājs
[1]               OV C 139, 14.6.2006., 1. lpp.
[2]               OV L 406, 30.12.2006., 1. lpp.
[3]               Eiropas Parlamenta un Padomes 2006. gada
20. decembra Regula (EK) Nr. 1893/2006, ar ko izveido NACE
2. red. saimniecisko darbību statistisko klasifikāciju, kā
arī groza Padomes Regulu (EEK) Nr. 3037/90 un dažas EK regulas par
īpašām statistikas jomām (OV L 393, 30.12.2006.,
1. lpp.).
[4]               Saskaņā ar Regulas (EK) Nr. 1927/2006
3. panta trešo daļu.
[5]               COM(2010)529. Priekšlikums Eiropas Parlamenta un Padomes
Lēmumam par Eiropas Globalizācijas pielāgošanas fonda
izmantošanu [..] pieteikumam EGF/2009/027 NL/Noord-Brabant un Zuid-Holland
(18. nodaļa) un COM (2010) 530. Priekšlikums Eiropas
Parlamenta un Padomes Lēmumam par Eiropas Globalizācijas
pielāgošanas fonda izmantošanu [..] pieteikumam EGF/2009/026 NL/Noord-Holland
un Utrecht (18. nodaļa).
[6]               Eiropas Parlamenta un Padomes 2006. gada
20. decembra Regula (EK) Nr. 1893/2006, ar ko izveido NACE
2. red. saimniecisko darbību statistisko klasifikāciju, kā
arī groza Padomes Regulu (EEK) Nr. 3037/90 un dažas EK regulas par
īpašām statistikas jomām (OV L 393, 30.12.2006.,
1. lpp.).
[7]               OV C 139, 14.6.2006.,
1. lpp.
[8]               OV L 406, 30.12.2006.,
1. lpp.
[9]               OV C […], […],
[…]. lpp.