CELEX: 62015TN0557
Language: sv
Date: 2015-09-16 00:00:00
Title: Mål T-557/15 P: Överklagande ingett den 16 september 2015 av Fernando De Esteban Alonso av det beslut som personaldomstolen meddelade den 15 juli 2015 i mål F-35/15, De Esteban Alonso mot kommissionen

9.11.2015   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 371/44
            
         Överklagande ingett den 16 september 2015 av Fernando De Esteban Alonso av det beslut som personaldomstolen meddelade den 15 juli 2015 i mål F-35/15, De Esteban Alonso mot kommissionen
   (Mål T-557/15 P)
   (2015/C 371/45)
   Rättegångsspråk: franska
   
      Parter
   
   
      Klagande: Fernando De Esteban Alonso (Saint-Martin-de-Seignanx, Frankrike) (ombud: advokaten C. Huglo)
   
      Övrig part i målet: Europeiska kommissionen
   
      Yrkanden
   
   Klaganden yrkar att tribunalen ska
   
               —
            
            
               upphäva beslut F-35/15 av den 15 juli 2015, varigenom personaldomstolens ordförande avvisade klagandens talan,
            
         
               —
            
            
               ogiltigförklara tillsättningsmyndighetens beslut av den 21 november 2014, mottaget den 3 december 2014, om avslag på klagomål nr R/865/14 som sökanden gav in den 5 augusti 2014,
            
         
               —
            
            
               förplikta kommissionen att till sökanden betala 17  242,51 euro, som på dagen för överklagandet uppgår till 24  242,51 euro, och
            
         
               —
            
            
               förplikta kommissionen att till sökanden betala 3  000 euro för icke ersättningsgilla kostnader samt att ersätta samtliga rättegångskostnader, varvid klaganden förbehåller sig rätten att senare justera detta yrkande.
            
         
      Grunder och huvudargument
   
   Till stöd för sitt överklagande åberopar klaganden tre grunder.
   
               1.
            
            
               Första grunden: Rättsvägran
               
                           —
                        
                        
                           Personaldomstolen avgjorde målet genom beslut utan att tillåta någon ny skriftväxling eller förhandling.
                        
                     
         
               2.
            
            
               Andra grunden: Åsidosättande av den kontradiktoriska principen och rätten till försvar
               
                           —
                        
                        
                           Personaldomstolen avgjorde målet genom beslut utan att tillåta någon ny skriftväxling eller förhandling.
                        
                     
         
               3.
            
            
               Tredje grunden: Felaktig rättstillämpning
               
                           —
                        
                        
                           Personaldomstolen lade till ett nytt villkor till de villkor som uppställs för att få institutionellt bistånd i artikel 24 i tjänsterföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska unionen.