CELEX: C2007/117/53
Language: sv
Date: 2007-05-26 00:00:00
Title: Mål T-99/07 P: Överklagande ingett den 29 mars 2007 av Europeiska gemenskapernas kommission av den dom som personaldomstolen meddelade den 16 januari 2007 i mål F-92/05, Genette mot kommissionen

26.5.2007   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 117/34
            
         Överklagande ingett den 29 mars 2007 av Europeiska gemenskapernas kommission av den dom som personaldomstolen meddelade den 16 januari 2007 i mål F-92/05, Genette mot kommissionen
   (Mål T-99/07 P)
   (2007/C 117/53)
   Rättegångsspråk: franska
   Parter
   
      Klagande: Europeiska gemenskapernas kommission (ombud: V. Joris och D. Martin)
   
      Övrig part i målet: Emmanuel Genette, Konungariket Belgien
   Klagandens yrkanden
   Klaganden yrkar att domstolen skall
   
               —
            
            
               upphäva den dom som personaldomstolen meddelade den 16 januari 2007 i mål F-92/05,
            
         
               —
            
            
               fastställa att talan inte kan tas upp till sakprövning,
            
         
               —
            
            
               i andra hand, fastställa att denna talan saknar grund, och
            
         
               —
            
            
               fastställa att vardera parten skall bära sin rättegångskostnad i målet om överklagande och i målet vid personaldomstolen.
            
         Grunder och huvudargument
   Genom dom av den 16 januari 2007 i mål F-92/05, Genette mot kommissionen, biföll personaldomstolen Emmanuel Genette talans om ogiltigförklaring av kommissionens beslut av den 25 januari 2005 att dels inte låta klaganden återta den ansökan avseende överföring av hans pensionspoäng, vilka intjänats enligt det belgiska pensionssystemet, som klaganden lämnade in år 2001, dels inte låta klaganden lämna in en ansökan om ny överföring av pensionspoäng.
   Kommissionen har i sitt överklagande av denna dom inledningsvis yrkat att den ursprungliga talan skall avvisas. Kommissionen har även gjort gällande att personaldomstolen dels har dömt utöver vad som yrkats (ultra petita) genom att ha ändrat saken för målet, dels gjort sig skyldig till en felaktig bedömning när den prövade de påstådda nya omständigheterna som klaganden, i syfte att få frister att börja löpa på nytt till sin fördel, åberopat i första instans. Kommissionen har gjort gällande att en riktig bedömning av både saken för målet, såsom denna definierats i ansökan i första instans, och av de påstådda nya omständigheterna som klaganden åberopat nödvändigtvis hade föranlett personaldomstolen att avvisa målet. Kommissionen anser alltså att personaldomstolen överskridit gränserna för sin behörighet och att den till och med åsidosatt kommissionens rätt till försvar, eftersom den dömt i vissa frågor utan att ge kommissionen tillfälle att framföra sina argument.
   Vad beträffar personaldomstolens bedömning av saken har kommissionen till stöd för sitt överklagande anfört flera grunder enligt vilka personaldomstolen åsidosatt olika bestämmelser i gemenskapsrätten, bland annat domstolens stadga, och principer från rättspraxis genom att dess dom, enligt kommissionen, innebär att lagliga rättsakter kan återtas och, i andra hand, ett åsidosättande av kommissionens självständiga rätt att avgöra huruvida den skall återta de angripna besluten.