CELEX: 32018D1020
Language: sk
Date: 2018-07-18 00:00:00
Title: Vykonávacie rozhodnutie Komisie (EÚ) 2018/1020 z 18. júla 2018 o prijatí a aktualizácii zoznamu zručností, kompetencií a povolaní európskej klasifikácie na účely automatického priraďovania prostredníctvom spoločnej IT platformy EURES (Text s významom pre EHP)

19.7.2018   
            
            
               SK
            
            
               Úradný vestník Európskej únie
            
            
               L 183/17
            
         VYKONÁVACIE ROZHODNUTIE KOMISIE (EÚ) 2018/1020
   z 18. júla 2018
   o prijatí a aktualizácii zoznamu zručností, kompetencií a povolaní európskej klasifikácie na účely automatického priraďovania prostredníctvom spoločnej IT platformy EURES
   (Text s významom pre EHP)
   EURÓPSKA KOMISIA,
   so zreteľom na Zmluvu o fungovaní Európskej únie,
   so zreteľom na nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/589 z 13. apríla 2016 o Európskej sieti služieb zamestnanosti (EURES), prístupe pracovníkov k službám v oblasti mobility a o ďalšej integrácii trhov práce a o zmene nariadenia (EÚ) č. 492/2011 a (EÚ) č. 1296/2013 (1), najmä na jeho článok 19 ods. 2,
   keďže:
   
               (1)
            
            
               Nariadením (EÚ) 2016/589 sa zriaďuje spoločná IT platforma na účely priraďovania voľných pracovných miest k žiadostiam o zamestnanie a životopisom (profily uchádzačov o zamestnanie) v Európskej únii a sprístupňuje sa na portáli EURES.
            
         
               (2)
            
            
               S cieľom umožniť priraďovanie voľných pracovných miest k profilom uchádzačov o zamestnanie sa informácie musia vymieňať podľa jednotného systému v zmysle článku 17 nariadenia (EÚ) 2016/589 na základe spoločných technických noriem a formátov.
            
         
               (3)
            
            
               S cieľom uľahčiť výmenu voľných pracovných miest a profilov uchádzačov o zamestnanie a zabezpečiť vysokú kvalitu priraďovania vo všetkých jazykoch a vnútroštátnych kontextoch je potrebné používať na opis povolaní, zručností a kompetencií podrobnú viacjazyčnú terminológiu. Takáto terminológia bude slúžiť ako spoločný referenčný bod pri výmene informácií o uchádzačoch alebo o voľných pracovných miestach v rámci nadnárodného priraďovania pracovných miest a zabezpečí, aby sa zmysel informácií zachoval.
            
         
               (4)
            
            
               V článku 19 nariadenia (EÚ) 2016/589 sa preto stanovuje používanie európskej klasifikácie s cieľom dosiahnuť úroveň interoperability, ktorá je potrebná na zabezpečenie vysokej kvality priraďovania prostredníctvom spoločnej IT platformy.
            
         
               (5)
            
            
               Na tento účel Komisia pri vypracovaní Európskej klasifikácie zručností, kompetencií, kvalifikácií a povolaní (ESCO) úzko spolupracovala s členskými štátmi a zainteresovanými stranami. Zriadila pracovnú skupinu členských štátov pre ESCO s cieľom zabezpečiť úzku spoluprácu s členskými štátmi. Zriadila aj Výbor pre správu ESCO, ktorý poskytuje technické poradenstvo v oblasti riadenia, aktualizácie, implementácie a zabezpečenia kvality ESCO. Zainteresované strany taktiež prostredníctvom referenčných skupín a online konzultácií prispeli k rozvoju ESCO.
            
         
               (6)
            
            
               Komisia uskutočnila konzultácie s pracovnou skupinou členských štátov pre ESCO o klasifikácii ESCO a o jej prekladoch pred rozhodnutím o uverejnení prvej verzie ESCO vo všetkých úradných jazykoch Európskej únie 28. júla 2017.
            
         
               (7)
            
            
               Viacjazyčné zoznamy zručností, kompetencií a povolaní prvej verzie ESCO by sa preto mali prijať ako európska klasifikácia v zmysle článku 19 nariadenia (EÚ) 2016/589.
            
         
               (8)
            
            
               V súlade s minimálnou požiadavkou by tieto zoznamy mali v prípade každého povolania, každej zručnosti alebo kompetencie obsahovať aspoň jeden termín v každom úradnom jazyku Európskej únie, jedinečný identifikátor (URI), opis a, pokiaľ ide o povolania, krížový odkaz na poslednú verziu Medzinárodnej štandardnej klasifikácie povolaní (ISCO).
            
         
               (9)
            
            
               Hoci európska klasifikácia musí poskytovať stabilný referenčný bod na účely viacjazyčného online priraďovania pre EURES a prípadne aj iné pracovné platformy, vývoj na trhu práce, v terminológii a v oblasti technológie priraďovania si bude vyžadovať pravidelnú aktualizáciu. Postup prijímania aktualizovanej verzie európskej klasifikácie bude založený na dobrej spolupráci medzi Komisiou a členskými štátmi.
            
         
               (10)
            
            
               Opatrenia stanovené v tomto rozhodnutí sú v súlade so stanoviskom výboru EURES,
            
         PRIJALA TOTO ROZHODNUTIE:
   Článok 1
   Predmet úpravy, rozsah pôsobnosti a vymedzenie pojmov
   1.   Týmto rozhodnutím sa zostavuje zoznam zručností, kompetencií a povolaní v rámci európskej klasifikácie, ktorý sa má používať na prevádzku spoločnej IT platformy EURES, ako sa stanovuje v článku 19 nariadenia (EÚ) 2016/589, a stanovujú sa postupy aktualizácie a revízie tohto zoznamu.
   2.   Na účely tohto rozhodnutia sa uplatňuje toto vymedzenie pojmov:
   
               a)
            
            
               „Zručnosti a kompetencie“ zahŕňajú:
               
                           1.
                        
                        
                           „vedomosti“ sú výsledok osvojovania si informácií prostredníctvom učenia a výsledkom je súbor faktov, zásad, teórií a postupov, ktoré súvisia s oblasťou práce alebo odborom štúdia,
                        
                     
                           2.
                        
                        
                           „zručnosti“ sú schopnosti uplatňovať vedomosti a využívať know-how na plnenie úloh a riešenie problémov,
                        
                     
                           3.
                        
                        
                           „kompetencie“ sú preukázaná spôsobilosť použiť vedomosti, zručnosti a osobné, sociálne a/alebo metodologické schopnosti v pracovných alebo študijných situáciách a v odbornom a osobnom rozvoji.
                        
                     
         
               b)
            
            
               „povolanie“ je zoskupenie pracovných miest, ktoré zahŕňajú podobné úlohy a ktoré si vyžadujú podobný súbor zručností, pričom „pracovné miesto“ je súbor úloh a povinností, ktoré vykonáva jedna osoba v špecifickom pracovnom kontexte;
            
         
               c)
            
            
               „zoznam“ je výpočet jedinečných identifikátorov, ktoré zastupujú povolania alebo zručnosti a kompetencie, doplnený metaúdajmi;
            
         
               d)
            
            
               „menšie opravy“ sú úpravy prijatých zoznamov zručností, kompetencií a povolaní európskej klasifikácie s cieľom opraviť chyby v preklade alebo pravopise a iné zjavné chyby, ktoré nemenia štruktúru klasifikácie ani význam termínov alebo iného obsahu;
            
         
               e)
            
            
               „platforma služieb ESCO“ je webová stránka, na ktorej Komisia zverejňuje európsku klasifikáciu zručností, kompetencií, kvalifikácií a povolaní, a ktorá je verejne prístupná (2).
            
         Článok 2
   Zostavenie zoznamu
   Zoznam zručností, kompetencií a povolaní európskej klasifikácie, ako sa uvádza v článku 19 ods. 2 nariadenia (EÚ) 2016/589 pozostáva z:
   
               a)
            
            
               povolaní uverejnených 28. júla 2017 na platforme služieb ESCO ako súčasť Európskej klasifikácie zručností, kompetencií, kvalifikácií a povolaní.
            
         
               b)
            
            
               Zručnosti a kompetencie uverejnené 28. júla 2017 na platforme služieb ESCO v rámci Európskej klasifikácie zručností, kompetencií, kvalifikácií a povolaní.
            
         Článok 3
   Aktualizácia zoznamu
   1.   S cieľom zohľadniť zmeny na trhu práce, vo vzdelávaní a odbornej príprave alebo v terminológii Komisia spolu s členskými štátmi pravidelne preskúmava potrebu aktualizácie zoznamu zručností, kompetencií a povolaní európskej klasifikácie, ktorá sa má použiť na prevádzku portálu EURES.
   2.   Pred tým, ako Komisia navrhne prijať aktualizovanú verziu zoznamu povolaní a zručností a kompetencií európskej klasifikácie uvedených v článku 2 zmenou alebo nahradením tohto rozhodnutia, uskutoční konzultácie s koordinačnou skupinou pre EURES uvedenou v článku 14 nariadenia (EÚ) 2016/589 a s pracovnou skupinou členských štátov pre ESCO.
   3.   Menšie opravy v zoznamoch sa nepovažujú za prijatie nových aktualizovaných verzií klasifikácie. Komisia však o každej takejto menšej oprave informuje členské štáty prostredníctvom koordinačnej skupiny pre EURES a pracovnej skupiny členských štátov pre ESCO v dostatočnom predstihu, a to najneskôr 30 dní pred jej uskutočnením.
   Článok 4
   Uverejnenie zoznamu
   1.   Európsky úrad pre koordináciu siete EURES zabezpečuje, aby bol zoznam povolaní a zručností a kompetencií európskej klasifikácie a každá jeho aktualizovaná verzia k dispozícii online v rámci platformy služieb ESCO.
   2.   Európsky úrad pre koordináciu siete EURES tiež sprístupní zoznam členským štátom vo formáte, ktorý členským štátom uľahčuje vytvorenie a aktualizáciu inventára podľa článku 19 ods. 3 nariadenia (EÚ) 2016/589.
   Článok 5
   Nadobudnutie účinnosti
   Toto rozhodnutie nadobúda účinnosť dvadsiatym dňom po jeho uverejnení v Úradnom vestníku Európskej únie.
   
      V Bruseli 18. júla 2018
      
         
            Za Komisiu
         
         
            predseda
         
         Jean-Claude JUNCKER
      
   
   
      (1)  Ú. v. EÚ L 107, 22.4.2016, s. 1.
   
      (2)  http://ec.europa.eu/esco