CELEX: C2005/045/02
Language: fi
Date: 2005-02-19 00:00:00
Title: Yhteisöjen tuomioistuimen tuomio, (ensimmäinen jaosto) 9 päivänä joulukuuta 2004, asiassa C-19/02 (Oberster Gerichtshofin esittämä ennakkoratkaisupyyntö): Viktor Hlozek vastaan Roche Austria Gesellschaft mbH (Sosiaalipolitiikka — Mies- ja naispuoliset työntekijät — Samapalkkaisuus — Palkka — Käsite — Yrityskohtaisen työehtosopimuksen mukainen siirtymäeläke (Überbrückungsgeld) — Yrityksen rakennemuutoksen yhteydessä laadittu sosiaalisuunnitelma — Irtisanomishetkellä tietyn ikäisille työntekijöille myönnettävä etuus — Etuuden myöntäminen irtisanottujen työntekijöiden sukupuolen mukaan eri iästä alkaen — Kansallisen oikeuden mukaisen lakisääteisen eläkeiän, joka on sukupuolesta riippuen eri, huomioon ottaminen)

19.2.2005   
            
            
               FI
            
            
               Euroopan unionin virallinen lehti
            
            
               C 45/1
            
         
      YHTEISÖJEN TUOMIOISTUIMEN TUOMIO,
   (ensimmäinen jaosto)
   9 päivänä joulukuuta 2004,
   asiassa C-19/02 (Oberster Gerichtshofin esittämä ennakkoratkaisupyyntö): Viktor Hlozek vastaan Roche Austria Gesellschaft mbH (1)
   
   (Sosiaalipolitiikka - Mies- ja naispuoliset työntekijät - Samapalkkaisuus - Palkka - Käsite - Yrityskohtaisen työehtosopimuksen mukainen siirtymäeläke (Überbrückungsgeld) - Yrityksen rakennemuutoksen yhteydessä laadittu sosiaalisuunnitelma - Irtisanomishetkellä tietyn ikäisille työntekijöille myönnettävä etuus - Etuuden myöntäminen irtisanottujen työntekijöiden sukupuolen mukaan eri iästä alkaen - Kansallisen oikeuden mukaisen lakisääteisen eläkeiän, joka on sukupuolesta riippuen eri, huomioon ottaminen)
   (2005/C 45/02)
   Oikeudenkäyntikieli: saksa
   Asiassa C-19/02, jossa on kyse EY 234 artiklaan perustuvasta ennakkoratkaisupyynnöstä, jonka Oberster Gerichtshof (Itävalta) on esittänyt 20.12.2001 tekemällään päätöksellä, joka on saapunut yhteisöjen tuomioistuimeen 29.1.2002, saadakseen ennakkoratkaisun asiassa Viktor Hlozek vastaan Roche Austria Gesellschaft mbH, yhteisöjen tuomioistuin (ensimmäinen jaosto), toimien kokoonpanossa: jaoston puheenjohtaja P. Jann sekä tuomarit A. Rosas (esittelevä tuomari), R. Silva de Lapuerta, K. Lenaerts ja S. von Bahr, julkisasiamies: J. Kokott, kirjaaja: johtava hallintovirkamies M.-F. Contet, on antanut 9.12.2004 tuomion, jonka tuomiolauselma on seuraava:
   Pääasiassa kyseessä olevan kaltainen siirtymäeläke kuuluu EY 141 artiklassa ja miesten ja naisten samapalkkaisuuden periaatteen soveltamista koskevan jäsenvaltioiden lainsäädännön lähentämisestä 10 päivänä helmikuuta 1975 annetun neuvoston direktiivin 75/117/ETY 1 artiklassa tarkoitetun palkan käsitteen piiriin. Kyseinen määräys ja kyseinen säännös eivät ole pääasian kaltaisissa olosuhteissa esteenä sellaisen sosiaalisuunnitelman soveltamiselle, jossa määrätään miespuolisten ja naispuolisten työntekijöiden erilaisesta kohtelusta siirtymäeläkkeeseen oikeuttavan iän osalta, koska kyseiset mies- ja naispuoliset työntekijät ovat kansallisen varhennettuja vanhuuseläkkeitä koskevan lakisääteisen järjestelmän nojalla erilaisissa tilanteissa mainitun eläkkeen myöntämisessä merkityksellisten seikkojen kannalta.
   
      (1)  EYVL C 109, 4.5.2002.