CELEX: C2002/182A/02
Language: nl
Date: 2002-07-31 00:00:00
Title: Aankondiging van algemeen vergelĳkend onderzoek (CJ/LA/20)

C 182 A/8                NL                      Publicatieblad van de Europese Gemeenschappen                                     31.7.2002
                            AANKONDIGING VAN ALGEMEEN VERGELIJKEND ONDERZOEK CJ/LA/20
                                                                  (2002/C 182 A/02)
                Het Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen organiseert een algemeen vergelijkend onderzoek,
                op de grondslag van schriftelijke bewijsstukken en een examen, met het oog op de vorming van een
                aanwervingsreserve van
                                                                   Nederlandstalige
                                                            JURISTEN-VERTALERS (m/v)
                                                                (loopbaan LA 7/LA 6)
Deze reserve wordt gevormd om te kunnen voorzien in                          II.  PROFIELSCHETS
vacatures in deze loopbaan voorzover dit niet mogelijk is door
overplaatsing of bevordering van of een intern vergelijkend
onderzoek onder ambtenaren die reeds in dienst van het Hof                   Het Hof van Justitie zoekt afgestudeerde juristen van hoog
van Justitie zijn, of door overgang van ambtenaren in dienst                 professioneel niveau, die zich tijdens hun loopbaan steeds
van de andere instellingen van de Europese Gemeenschappen.                   weer aan nieuwe eisen weten aan te passen. Zij moeten in staat
                                                                             zijn vaak moeilijke juridische teksten uit, met name, het
                                                                             Frans (de werktaal van het Hof) en ten minste één andere
De geldigheid van de reservelijst vervalt op 31 december 2003;               Gemeenschapstaal te vertalen in hun moedertaal.
zij kan echter worden verlengd, in welk geval de op de lijst
geplaatste kandidaten tijdig daarvan in kennis zullen worden
gesteld.                                                                     De juristen-vertalers van het Hof dienen vertrouwd te zijn met
                                                                             de moderne hulpmiddelen op het gebied van de informatica
                                                                             en daar in hun werk gebruik van te kunnen maken.
Belanghebbenden wordt verzocht, de in dit Publicatieblad
opgenomen „Wenken voor sollicitanten voor een algemeen                       De kandidaten moeten in staat zijn regelmatig onder hoge
vergelijkend onderzoek” aandachtig te lezen.                                 druk te werken, zowel zelfstandig als in teamverband, en zich
                                                                             thuis voelen in een internationale omgeving. Ten slotte dienen
                                                                             zij bereid te zijn, hun juridische en talenkennis gedurende hun
                      Standplaats: Luxemburg                                 gehele loopbaan op peil te houden en uit te breiden.
Het Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen voert
een beleid van gelijke kansen voor mannen en vrouwen. Het                    III.  BEZOLDIGING
ziet er nauwkeurig op toe, dat discriminatie op grond van
geslacht, handicap, ras, geloofsovertuiging of seksuele geaard-
heid wordt vermeden, zowel bij de vergelijkende onderzoeken                  Het basissalaris per maand ligt tussen 4 521,59 EUR (voor de
als bij de voorziening in vacatures bij zijn diensten.                       rang LA 7, eerste salaristrap) en 5 825,99 EUR (voor de rang
                                                                             LA 6, derde salaristrap), in voorkomend geval vermeerderd
                                                                             met de toelagen en vergoedingen genoemd in de bij deze
Uiterste datum voor de indiening van het sollicitatiefor-                    aankondiging gepubliceerde „Wenken voor sollicitanten voor
mulier (bewijsstukken en curriculum vitae inbegrepen):                       een algemeen vergelijkend onderzoek”.
30 september 2002.
                                                                             Op de bezoldiging wordt Gemeenschapsbelasting ingehouden,
                                                                             alsmede premies voor de pensioen- en de ziektekostenverzeke-
                                                                             ring overeenkomstig het Statuut van de ambtenaren van de
I.  FUNCTIEOMSCHRIJVING
                                                                             Europese Gemeenschappen.
Het vertalen in het Nederlands van juridische teksten uit                    Zo bedraagt bijvoorbeeld het nettomaandsalaris (inclusief
ten minste twee andere officiële talen van de Europese                       ontheemdingstoelage en na aftrek van belasting en pensioen-
Gemeenschappen (1).                                                          en verzekeringsbijdragen) van een ongehuwd ambtenaar zon-
                                                                             der personen ten laste:
(1) De officiële talen van de Europese Gemeenschappen zijn: Deens,           —     in rang LA 7, salaristrap 1: 4 279,76 EUR,
    Duits, Engels, Fins, Frans, Grieks, Italiaans, Nederlands, Portugees,
    Spaans en Zweeds.                                                        —     in rang LA 6, salaristrap 3: 5 334,86 EUR.
 ---pagebreak--- 31.7.2002               NL                   Publicatieblad van de Europese Gemeenschappen                                      C 182 A/9
IV.  TOELATINGSVOORWAARDEN                                                    c)   voor sollicitanten die gedurende ten minste één
                                                                                   jaar geen beroepswerkzaamheden hebben verricht
Op de sluitingsdatum van de sollicitatietermijn dienen sollici-                    teneinde een tot hun gezin behorend jong kind te
tanten te voldoen aan de volgende voorwaarden:                                     verzorgen, wordt de leeftijdsgrens verhoogd met de
                                                                                   duur van de werkonderbreking, met een maximum
                                                                                   van twee jaar per kind en van ten hoogste zes jaar
1.   Algemene voorwaarden                                                          in totaal;
     Zij dienen te voldoen aan de vereisten van artikel 28,                   d)   voor sollicitanten die door hun land van herkomst
     onder a), b) en c), van het Statuut van de ambtenaren van                     verplicht gestelde militaire of vervangende dienst
     de Europese Gemeenschappen, te weten:                                         hebben vervuld, wordt de leeftijdsgrens verhoogd
                                                                                   met de duur van de werkelijke vervulde diensttijd;
     a)    de nationaliteit bezitten van een van de lidstaten
           van de Europese Gemeenschappen — behoudens                         e)   voor sollicitanten die een door de bevoegde autori-
           ontheffing door het tot aanstelling bevoegd gezag —                     teiten erkende lichamelijke handicap hebben die met
           en in het genot zijn van de rechten als staatsburger;                   de aard van de functie verenigbaar is, wordt de
                                                                                   leeftijdsgrens verhoogd met vijf jaar,
     b)    hebben voldaan aan de wettelijke verplichtingen
           inzake de militaire dienstplicht;                                  met dien verstande dat cumulatie van verhogingen inge-
                                                                              volge de punten b), c), d) en e) niet meer dan zes jaar kan
     c)    in zedelijk opzicht de waarborgen bieden die voor                  bedragen.
           de functie vereist zijn.
                                                                              Voor afwijking van of verhoging van de leeftijdsgrens
                                                                              moet worden overgelegd:
2.   Bijzondere voorwaarden
                                                                              —    in geval a) een verklaring van de personeelsdienst
     a)    Getuigschriften of diploma’s                                            van de betrokken instelling omtrent de hoedanigheid
           Voltooide juridische studie, afgesloten met een di-                     van ambtenaar en de datum van indiensttreding;
           ploma Nederlands recht of Belgisch recht („meester
           in de rechten” respectievelijk „licentiaat in de rech-             —    in geval b) een verklaring van de aanwervings- of
           ten”, dan wel een gelijkwaardig juridisch diploma).                     personeelsdienst van de betrokken instelling om-
                                                                                   trent de hoedanigheid en de datum van indiensttre-
     b)    Talenkennis                                                             ding;
           —     Perfecte beheersing van het Nederlands,                      —    in geval c) geboortebewijs van het (de) kind(eren),
                                                                                   vergezeld van een gemotiveerde verklaring op ere-
           —     goede kennis van het Frans,                                       woord met nauwkeurige aanduiding van de periode
                                                                                   van werkonderbreking;
           —     goede kennis van een andere officiële taal van
                 de Europese Gemeenschappen.                                  —    in geval d) een verklaring van de bevoegde autoritei-
           Kennis van andere officiële talen strekt tot aanbeve-                   ten met nauwkeurige vermelding van begin- en
           ling.                                                                   einddatum van de verplichte diensttijd;
                                                                              —    in geval e) een verklaring van de bevoegde instantie
3.   Leeftijdsgrens                                                                houdende erkenning als gehandicapte.
     De sollicitant moet geboren zijn na 30 september 1957.
                                                                        V.   OPSTELLING VAN DE LIJST VAN DE SOLLICITANTEN
     Afwijking of verhoging van de leeftijdsgrens:
                                                                        De lijst van de sollicitanten die hun dossier tijdig en in de juiste
     a)    De leeftijdsgrens geldt niet voor sollicitanten die op       vorm hebben ingediend, en die aan de onder deel IV, punt 1,
           de laatste dag van de sollicitatietermijn ambtenaar          van deze aankondiging genoemde algemene voorwaarden
           in actieve dienst bij een instelling van de Europese         voldoen, wordt door het tot aanstelling bevoegd gezag opge-
           Gemeenschappen zijn.                                         steld en tezamen met de sollicitatiedossiers aan de jury
                                                                        toegezonden.
     De leeftijdsgrens wordt verhoogd in de volgende vier
     gevallen:
                                                                        In deze fase worden afgewezen de sollicitanten die geen gebruik
     b)    voor sollicitanten die op de laatste dag van de              hebben gemaakt van het in dit Publicatieblad opgenomen
           sollicitatietermijn sedert ten minste één jaar als           verplichte sollicitatieformulier, die dit formulier niet hebben
           „ander personeelslid” werkzaam zijn bij een instel-          ondertekend of te laat hebben ingestuurd, en/of die niet
           ling van de Europese Gemeenschappen, wordt de                voldoen aan de voorwaarden van artikel 28, onder a), b)
           leeftijdsgrens verhoogd met de duur van hun laatste          en c), van het Statuut van de ambtenaren van de Europese
           ononderbroken aanstellingsperiode;                           Gemeenschappen.
 ---pagebreak--- C 182 A/10             NL                     Publicatieblad van de Europese Gemeenschappen                                   31.7.2002
VI.   TOELATING TOT DE SELECTIE AAN DE HAND VAN DE                       Het dossier van de sollicitant wordt door de jury opnieuw
      SCHRIFTELIJKE BEWIJSSTUKKEN                                        onderzocht; de betrokkene wordt van de beslissing van de jury
                                                                         in kennis gesteld.
De dossiers van de sollicitanten die op de door het tot
aanstelling bevoegd gezag opgestelde lijst zijn geplaatst, wor-
den door de jury onderzocht op basis van het sollicitatiefor-            IX.  SCHRIFTELIJK EXAMEN
mulier, de daarbij gevoegde en vóór het einde van de sollici-
tatietermijn ingezonden bewijsstukken, en het curriculum                 Bij zijn sollicitatie dient de sollicitant te vermelden,
vitae. De jury stelt de lijst vast van de sollicitanten die voldoen      welke taal hij kiest voor de verplichte onderdelen en, in
aan de voorwaarden genoemd onder deel IV, punten 2 en 3                  voorkomend geval, voor het facultatieve onderdeel.
(„Bijzondere voorwaarden” en „Leeftijdsgrens”). De op deze
tweede lijst geplaatste sollicitanten worden toegelaten tot de
selectie aan de hand van de schriftelijke bewijsstukken.
                                                                         1.   Eerste verplichte onderdeel (zonder woorden-
                                                                              boeken)
In deze fase worden dus afgewezen de sollicitanten die niet
voldoen aan de voorwaarden genoemd onder deel IV, punten 2                    Vertaling in het Nederlands van een in het Duits, Frans of
en 3, van deze aankondiging, of die op de sluitingsdatum van                  Engels gestelde juridische tekst, naar keuze van de
de sollicitatietermijn geen curriculum vitae hebben overgelegd                kandidaat.
of hun verklaringen niet hebben gestaafd door middel van
fotokopieën van de terzake dienende stukken (zie hierna,
onder deel XII, punt 3).                                                      Duur: 2 1/2 uur.
                                                                              Waardering: maximaal 40 punten (vereist minimum:
VII. SELECTIE AAN DE HAND VAN DE SCHRIFTELIJKE                                20 punten).
      BEWIJSSTUKKEN
                                                                         2.   Tweede verplichte onderdeel (zonder woorden-
Op basis van deze tweede lijst onderzoekt de jury, na eerst                   boeken)
de beoordelingscriteria terzake te hebben vastgesteld, de
schriftelijke bewijsstukken van de sollicitanten en bepaalt zij,
wie van hen tot het schriftelijk examen worden toegelaten.                    Vertaling in het Nederlands:
                                                                              —    van een juridische tekst gesteld in het Frans, voor de
De jury gaat bij deze selectie uit van de door de sollicitanten bij                sollicitanten die Duits of Engels hebben gekozen
hun sollicitatieformulier overgelegde bewijsstukken, voorzover                     voor het eerste verplichte onderdeel,
deze stukken tijdig zijn ingediend, en van de in het curriculum
vitae vermelde gegevens.                                                           dan wel
                                                                              —    indien voor het eerste verplichte onderdeel het Frans
Daarom dienen de sollicitanten, willen zij in deze fase niet                       is gekozen, van een juridische tekst gesteld in
worden uitgesloten, bij hun sollicitatiedossier niet slechts een                   het Deens, Duits, Engels, Fins, Grieks, Italiaans,
kopie te voegen van alle stukken die noodzakelijk zijn voor                        Portugees, Spaans of Zweeds, naar keuze van de
hun toelating tot het algemeen vergelijkend onderzoek, maar                        kandidaat.
ook een kopie van alle bewijsstukken die de jury voor deze
selectie nodig heeft.
                                                                              Duur: 2 uur.
Iedere sollicitant wordt schriftelijk in kennis gesteld van                   Waardering: maximaal 30 punten (vereist minimum:
de beslissing waartoe de jury na deze selectie in zijn geval                  15 punten).
is gekomen.
                                                                         3.   Facultatief onderdeel (zonder woordenboeken)
VIII.  HERONDERZOEK VAN SOLLICITATIES
                                                                              Vertaling in het Nederlands van een juridische tekst
De sollicitant die meent dat hij ten onrechte is afgewezen, kan               gesteld in het Deens, Duits, Engels, Fins, Grieks, Italiaans,
binnen 15 dagen na de verzending van de brief waarin hem                      Portugees, Spaans of Zweeds, naar keuze van de kan-
wordt meegedeeld dat hij is afgewezen, verzoeken dat zijn                     didaat, mits dit niet een van de talen is die de kandidaat
sollicitatie in heroverweging wordt genomen (voor het einde                   voor de verplichte onderdelen heeft gekozen.
van de termijn is de datum van het poststempel bepalend).
                                                                              Duur: 1 uur.
Dit verzoek moet, onder vermelding van het nummer van
het vergelijkend onderzoek, worden gericht tot de afdeling                    Waardering: maximaal 20 punten (voor de eindrangschik-
Personeel van het Hof van Justitie van de Europese Gemeen-                    king op de reservelijst tellen enkel de punten boven 10
schappen, L-2925 Luxemburg.                                                   mee).
 ---pagebreak--- 31.7.2002              NL                  Publicatieblad van de Europese Gemeenschappen                                  C 182 A/11
4.   Verloop en correctie van het schriftelijk examen                 3.   Waardering
     a)    Indien het schriftelijk examen in meer dan één plaats
           wordt afgenomen, vinden alle onderdelen ervan                   Voor het mondeling examen worden maximaal 30 pun-
           voor alle sollicitanten op hetzelfde tijdstip op de in          ten toegekend, verdeeld als volgt:
           de oproeping genoemde dag plaats. Van deze regel
           kan in geen enkel geval worden afgeweken.                       —     maximaal 20 punten voor het eerste onderdeel, en
     b)    De oproeping heeft betrekking op alle onderdelen                —     maximaal 10 punten voor het tweede onderdeel.
           van het schriftelijk examen.
     c)    De jury beoordeelt in eerste instantie de eerste                Kandidaten die voor elk van deze onderdelen minder dan
           verplichte vertaling van alle sollicitanten die aan het         de helft van het mogelijke aantal punten hebben behaald,
           examen hebben deelgenomen.                                      worden afgewezen.
     d)    Enkel wanneer voor dat eerste onderdeel ten minste
           20 punten zijn behaald, wordt het tweede onderdeel
           door de jury beoordeeld.
                                                                      XI.  VASTSTELLING VAN DE RESERVELIJST
     e)    De facultatieve vertaling wordt eerst na het monde-
           ling examen beoordeeld en dan enkel voor die
           sollicitanten die voor de verplichte schriftelijke         Op de reservelijst worden geplaatst de 30 kandidaten met het
           onderdelen en het mondeling examen tezamen                 hoogste aantal punten, voorzover zij voor elk onderdeel van
           voldoende punten hebben behaald om voor plaat-             de verplichte examens het vereiste minimumaantal punten
           sing op de reservelijst in aanmerking te komen. Voor       hebben behaald.
           de eindrangschikking op de reservelijst tellen, wat
           de facultatieve vertaling betreft, enkel de punten
           boven 10 mee.                                              De rangschikking op de lijst wordt bepaald op basis van de
                                                                      voor de verplichte examens behaalde punten, in voorkomend
                                                                      geval vermeerderd met de punten boven 10 die voor het
                                                                      facultatieve schriftelijk examen zijn behaald.
X.  VERPLICHT MONDELING EXAMEN
1.   Toelating tot het examen                                         XII.  INDIENING VAN SOLLICITATIES EN BEWIJSSTUKKEN
     Tot het mondeling examen worden enkel toegelaten                 1.   Sollicitanten dienen gebruik te maken van het in dit
     degenen die voor elk verplicht onderdeel van het schrifte-            Publicatieblad opgenomen sollicitatieformulier, dat te-
     lijk examen ten minste 50 % van het mogelijke aantal                  zamen met de nodige bewijsstukken en een curriculum
     punten hebben behaald.                                                vitae, bij voorkeur aangetekend, uiterlijk op 30 september
                                                                           2002 (datum poststempel) moet worden gezonden aan:
     Elke kandidaat ontvangt individueel bericht van de hem                Afdeling Personeel van het Hof van Justitie van de
     betreffende beslissing van de jury.                                   Europese Gemeenschappen, L-2925 Luxemburg.
                                                                      2.   Niet-ondertekende sollicitatieformulieren worden terzijde
2.   Aard van het examen                                                   gelegd (zie deel V van deze aankondiging).
     Onderhoud met de jury ter beoordeling van                        3.   De aandacht wordt erop gevestigd, dat de sollicitant, om
                                                                           de in de delen VI en VII van deze aankondiging bedoelde
     a)    de beroepservaring en de algemene, juridische en                selectie door de jury mogelijk te maken, uiterlijk op de
           talenkennis van de kandidaat; daarbij zal ook re-               voormelde datum moet inzenden:
           kening worden gehouden met de kennis van de
           andere officiële talen dan die waarin het schriftelijk          —     een kopie van alle bewijsstukken betreffende zijn
           examen is afgelegd;                                                   diploma’s en opleiding;
     b)    de motivatie van de kandidaat en zijn vermogen om
                                                                           —     een kopie van alle bewijsstukken met betrekking
           te functioneren in de internationale sfeer van een
                                                                                 tot de opgegeven talenkennis; indien de sollicitant
           Gemeenschapsinstelling.
                                                                                 niet over bewijsstukken beschikt, dient hij in zijn
                                                                                 curriculum vitae omstandig en zo volledig mogelijk
     Duur: ongeveer 45 minuten.                                                  aan te geven, hoe hij deze kennis heeft verworven;
 ---pagebreak--- C 182 A/12              NL                  Publicatieblad van de Europese Gemeenschappen                                   31.7.2002
      —     een gedetailleerd curriculum vitae met nauwkeu-                 —     toelating/niet-toelating tot het mondeling examen:
            rige opgaven over de aard, de omvang en het niveau                    februari 2003,
            van zijn juridische studie, opleiding, talenkennis
            en eventuele beroepservaring, een en ander ter                  —     datum van het mondeling examen: maart 2003,
            aanvulling en verduidelijking van de in het sollici-
            tatieformulier vermelde gegevens.                               —     plaatsing/niet-plaatsing op de reservelijst: april
                                                                                  2003.
      Het curriculum vitae kan in geen geval dienen ter
      vervanging van bewijsstukken.                                         Iedere kandidaat wordt op grond van de zorgvuldigheid
                                                                            die hij moet betrachten, verzocht om, rekening houdend
4.    Indien in een latere fase van de procedure blijkt dat de op           met de tijd die nodig is voor het bestellen van de post, en
      het sollicitatieformulier vermelde gegevens onjuist zijn of           met het vermoedelijke tijdschema, zich per brief of fax
      niet door de originelen van de stukken worden bevestigd,              tot de afdeling Personeel te wenden wanneer hij geen
      wordt de betrokken sollicitant geacht niet tot het vergelij-          brief betreffende oproeping voor of niet-toelating tot het
      kend onderzoek te zijn toegelaten.                                    examen heeft ontvangen.
5.    De tot het sollicitatiedossier behorende stukken worden          2.   De naam waaronder is gesolliciteerd (bijvoorbeeld de
      niet aan de sollicitant teruggegeven.                                 meisjesnaam van een gehuwde vrouw), dient ook in alle
                                                                            latere correspondentie te worden gebruikt.
6.    De sollicitanten, daaronder begrepen ambtenaren en
      andere personeelsleden van de Europese Gemeenschap-              3.   Eventuele adreswijzigingen zijn onverwijld schriftelijk
      pen, kunnen niet verwijzen naar stukken, sollicitatiefor-             mee te delen aan de afdeling Personeel.
      mulieren, inlichtingen, enz., die bij eerdere vergelijkende
      onderzoeken zijn ingediend of verstrekt, en/of die zich in       4.   Alle correspondentie in verband met deze aanwervings-
      hun persoonsdossier bevinden.                                         procedure dient aan de afdeling Personeel te worden
                                                                            gezonden. De sollicitanten mogen in geen geval direct of
                                                                            indirect contact opnemen met de jury.
XIII.  INFORMATIE VOOR DE SOLLICITANTEN
                                                                       NB:   De Commissie heeft formeel een voorstel tot wij-
1.    Alle sollicitanten voor dit vergelijkend onderzoek krijgen             ziging van het Statuut van de ambtenaren van de
      individueel bericht omtrent de hen betreffende beslissin-              Europese Gemeenschappen bij de Raad ingediend.
      gen van de jury, en wel volgens het navolgende vermoe-                 Dit voorstel bevat onder meer een nieuwe loop-
      delijke tijdschema:                                                    baanstructuur. Wanneer de Raad een wijziging van
                                                                             het Statuut van de ambtenaren van de Europese
      —     toelating/niet-toelating tot het schriftelijk examen:            Gemeenschappen goedkeurt, kunnen de kandidaten
            oktober 2002,                                                    die voor dit vergelijkend onderzoek zijn geslaagd,
                                                                             derhalve een op die nieuwe bepalingen van het
      —     datum van het schriftelijk examen: december 2002,                statuut gebaseerd voorstel tot aanwerving krijgen.
 ---pagebreak---                       HOF VAN JUSTITIE
                                VAN DE                                                                                                                           Vergelijkend onderzoek nr. CJ/LA/20
           EUROPESE GEMEENSCHAPPEN
                        L-2925 Luxemburg
                                                                              SOLLICITATIEFORMULIER
                                                        (In te vullen met de schrijfmachine of in blokletters met ZWARTE inkt.)
                                                                    AARD VAN DE FUNCTIE WAAROP DE SOLLICITATIE
                                                                                              BETREKKING HEEFT
                                                                         NEDERLANDSTALIGE JURISTEN-VERTALERS
 1.   Achternaam:                     Gebruikelijke voornaam:                               Tweede voornaam:                                                          Meisjesnaam (waar van toepassing):
      ...........................................................................................................................................................................................................................
      ...........................................................................................................................................................................................................................
 2.   Correspondentieadres:                                                                 Telefoonnummer:                                                           E-mail:
      ...........................................................................................................................................................................................................................
 3.   Vaste woonplaats:
      ...........................................................................................................................................................................................................................
 4.   Geboorteplaats:                                                                       Geboortedatum:                                                            Nationaliteit bij de geboorte:
      ...........................................................................................................................................................................................................................
      Huidige nationaliteit (in geval van dubbele nationaliteit beide nationaliteiten vermelden):
      ...........................................................................................................................................................................................................................
 5.   Geslacht (het betreffende hokje aankruisen):                                                          6. Burgerlijke staat (het betreffende hokje aankruisen):
      MANNELIJK                  VROUWELIJK                                                                   ONGEHUWD                   GEHUWD                 WEDUWNAAR/                GESCHEIDEN            GESCHEIDEN
                                                                                                                                                                   WEDUWE                                      van tafel en bed
           M                           M                                                                            M                        M                         M                        M                     M
 7.   Zijn er personen wier onderhoud te uwen laste komt?                                                                              JA M                NEEN M
      In het bevestigende geval gelieve u de volgende gegevens te verstrekken:
                                                             Geboorte-                                                                                                      Geboorte-
                            Naam                                               Graad van de verwantschap                                   Naam                                              Graad van de verwantschap
                                                                datum                                                                                                         datum
       ..........................................................................................................................................................................................................................
       ..........................................................................................................................................................................................................................
       ..........................................................................................................................................................................................................................
       ..........................................................................................................................................................................................................................
       ..........................................................................................................................................................................................................................
 8.   Militaire dienstplicht (rang): ...............................................................................................................................................................................
 9.   Bij ongeval te waarschuwen (naam en adres): ................................................................................................................................................
10.   Beroepsbezigheid van de echtgenoot: .............................................................................................................................................................
C 182 A/2002 NL
 ---pagebreak---                                                                                   (In te vullen met de schrijfmachine of in drukletters met ZWARTE inkt.)
                                                                         11.      Hebt u bloed- of aanverwanten die werkzaam zijn bij de diensten van de instellingen van
                                                                                  de Europese Gemeenschappen?
                                                                                                                                                                                    JA M            NEEN M
                     Recente pasfoto
                  (maximaal 5 x 5 cm)
                                                                                  In het bevestigende geval gelieve u de namen, voornamen, graad van verwantschap en
                                                                                  functie aan te geven:
                                                                                   ............................................................................................................................................
                                                                         12.      Opleiding (volledige gegevens hieronder te vermelden)
                                                                                  (A) Instellingen voor hoger onderwijs (universitair of gelijkgesteld onderwijs):
                                                                          Duur van het onderwijs
               Naam en plaats van de instelling                                                                  Verworven academische diploma’s en graden                                        Hoofdvakken
                                                                              van                tot
     ..........................................................................................................................................................................................................................
     ..........................................................................................................................................................................................................................
     ..........................................................................................................................................................................................................................
     ..........................................................................................................................................................................................................................
     (B) Genoten onderwijs sedert de leeftijd van 14 jaar (bijv. middelbaar onderwijs, voortgezet lager onderwijs, technisch onderwijs, leertijd of
           soortgelijke opleiding, nader te omschrijven in de kolom „aard”):
                                                                                                                     Duur van het onderwijs
               Naam en plaats van de instelling                                           Aard                                                                           Getuigschriften en diploma’s
                                                                                                                          van               tot
     ..........................................................................................................................................................................................................................
     ..........................................................................................................................................................................................................................
     ..........................................................................................................................................................................................................................
13.  Welke zijn de voornaamste door u gepubliceerde werken? (Vooral de werken vermelden welke verband houden met de functie naar
     welke u solliciteert; zo nodig inlegvellen bijvoegen):
      ...........................................................................................................................................................................................................................
      ...........................................................................................................................................................................................................................
      ...........................................................................................................................................................................................................................
14.  Talenkennis en, in voorkomend geval,
     voor de examens gekozen talen:                                                                   LEZEN                               SCHRIJVEN                                 SPREKEN                        Verplicht
                                                                                                                                                                                                                       of
                                                                                          Zeer                        Vol-        Zeer                        Vol-        Zeer                        Vol-        facultatief
                                                             Moedertaal                                Goed                                    Goed                                    Goed                        examen
                                                                                          goed                     doende         goed                     doende         goed                      doende
         Deens                                     .............................................................................................................................................................................
         Duits                                     .............................................................................................................................................................................
         Engels                                    .............................................................................................................................................................................
         Fins                                      .............................................................................................................................................................................
         Frans                                     .............................................................................................................................................................................
         Grieks                                    .............................................................................................................................................................................
         Italiaans                                 .............................................................................................................................................................................
         Nederlands                                .............................................................................................................................................................................
         Portugees                                 .............................................................................................................................................................................
         Spaans                                    .............................................................................................................................................................................
         Zweeds                                    .............................................................................................................................................................................
         Andere talen                              .............................................................................................................................................................................
15.  Kennis van stenografie en typen (snelheid per minuut: aan te duiden in woorden, lettergrepen of aanslagen):
                                             DEENS              DUITS            ENGELS              FRANS             GRIEKS          ITALIAANS            NEDER-            PORTU-            SPAANS           OVERIGE
                                                                                                                                                            LANDS               GEES                                TALEN
         Typen                            ......................................................................................................................................................................................
         Stenografie                      ......................................................................................................................................................................................
         Tachotypie                       ......................................................................................................................................................................................
    Soort van machine (mechanisch — elektrisch) gewoonlijk gebruikt:
    Toetsenbord: QWERTY — AZERTY — QWERTZ — QZERTY
    (Onderstrepen hetgeen van toepassing is)
 ---pagebreak---     (In te vullen met de schrijfmachine of in drukletters met ZWARTE inkt.)
16. VORIGE BETREKKINGEN: U gelieve hieronder, te beginnen met uw huidige functie, in omgekeerd chronologische volgorde alle
    betrekkingen te vermelden welke door u gedurende de laatste tien jaar werden vervuld, alsmede alle belangrijke ervaring welke door u
    buiten genoemde periode werd verworven en naar uw mening van belang kan zijn voor de bepaling van uw positie in dienstverband. Voor
    iedere beklede betrekking een afzonderlijke ruimte invullen. Zo nodig inlegvellen bijvoegen.
       1.                         Huidige of laatste betrekking                                                   2.
                   Duur                                       Netto jaarsalaris                                               Duur                                       Netto jaarsalaris
           Van                Tot                Beginsalaris                    Laatste salaris                      Van                Tot                Beginsalaris                    Laatste salaris
       Nauwkeurige aanduiding van uw betrekking:                                                                  Nauwkeurige aanduiding van uw betrekking:
       Naam van de werkgever:                                                                                     Naam van de werkgever:
       Volledig adres van de werkgever:                                                                           Volledig adres van de werkgever:
        Aard van de functie (1):                                                                                   Aard van de functie (1):
    .......................................................................................................... ..........................................................................................................
    .......................................................................................................... ..........................................................................................................
    .......................................................................................................... ..........................................................................................................
    .......................................................................................................... ..........................................................................................................
    .......................................................................................................... ..........................................................................................................
    .......................................................................................................... ..........................................................................................................
       Opzegtermijn:
                                                                                                               ..........................................................................................................
        Mogen wij reeds nu inlichtingen vragen
        bij uw huidige werkgever?                                          M JA              M NEEN            ..........................................................................................................
        Redenen voor het vertrek:                                                                                  Redenen voor het vertrek:
    .......................................................................................................... ..........................................................................................................
       3.          Duur                                       Netto jaarsalaris                                   4.          Duur                                       Netto jaarsalaris
           Van                Tot                Beginsalaris                    Laatste salaris                      Van                Tot                Beginsalaris                    Laatste salaris
       Nauwkeurige aanduiding van uw betrekking:                                                                  Nauwkeurige aanduiding van uw betrekking:
       Naam van de werkgever:                                                                                     Naam van de werkgever:
       Volledig adres van de werkgever:                                                                           Volledig adres van de werkgever:
       Aard van de functie (1):                                                                                   Aard van de functie (1):
    .......................................................................................................... ..........................................................................................................
    .......................................................................................................... ..........................................................................................................
    .......................................................................................................... ..........................................................................................................
    .......................................................................................................... ..........................................................................................................
       Redenen voor het vertrek:                                                                                  Redenen voor het vertrek:
    .......................................................................................................... ..........................................................................................................
    (1) De stad vermelden waar u werkt (of gewerkt hebt) indien u niet werkzaam bent (was) op het hoofdkantoor van bovengenoemde werkgever.
 ---pagebreak---     (In te vullen met de schrijfmachine of in drukletters met ZWARTE inkt.)
17. Perioden van verblijf van langere duur in het buitenland (jaar, bezocht land, doel van het verblijf):
    ...........................................................................................................................................................................................................................
    ...........................................................................................................................................................................................................................
18. Hebt u reeds deelgenomen aan een vergelijkend onderzoek van de Europese Gemeenschappen?                                                                                                      JA M           NEEN M
    ...........................................................................................................................................................................................................................
19. Onderscheidingen en titels: ..............................................................................................................................................................................
20. Bezigheden op sociaal en sportgebied: ...........................................................................................................................................................
21. Bijzondere bekwaamheden of liefhebberijen: ..................................................................................................................................................
22. Referenties: Gelieve naam en adres te vermelden van drie personen die tot u in generlei familiebetrekking staan en die met uw persoon
    en bekwaamheden bekend zijn:
                                                                                                       Volledig adres                                                           Functie of beroep
                            Volledige naam                                             (Telefoonnummer, voorzover bekend)                                                  (nauwkeurig omschrijven)
    ............................................................................................................................................................................................................................
    ............................................................................................................................................................................................................................
    ............................................................................................................................................................................................................................
    ............................................................................................................................................................................................................................
    ............................................................................................................................................................................................................................
23. Heeft u een lichamelijke handicap die tijdens de examens moeilijkheden zou kunnen opleveren?                                                                                             JA M               NEEN M
    Zo ja, wilt u deze nader preciseren (opdat de administratie, zo mogelijk, de nodige maatregelen kan treffen):
    ...........................................................................................................................................................................................................................
24. Gerechtelijke veroordelingen en disciplinaire straffen:
    ...........................................................................................................................................................................................................................
    Ik verklaar op erewoord dat de in het vorenstaande verstrekte gegevens naar mijn beste weten waarheidsgetrouw en volledig zijn.
    Ik verklaar op erewoord aan de onderstaande voorwaarden te voldoen:
    1. toelating tot de uitoefening van de burgerlijke rechten te hebben;
    2. in regelmatige positie te zijn ten opzichte van de wetten met betrekking tot de oproeping in militaire dienst.
    Ik verbind mij tot het verstrekken van de bescheiden van de burgerlijke stand, diploma’s, verklaringen of documenten betreffende boven-
    staande verklaringen, zodra mij zulks zal worden verzocht.
    Het is mij bekend dat elke, ook onopzettelijke, onjuiste verklaring of weglating mijnerzijds de nietigheid van mijn sollicitatie ten gevolge
    heeft.
    Ik ben bereid mij aan het bij reglement voorgeschreven medische onderzoek, dat aan iedere indiensttreding voorafgaat, te onderwerpen.
     ....................................................................                                                                                  ....................................................................
                                 (Datum)                                                                                                                                           (Handtekening)
 ---pagebreak---  ---pagebreak---      HOF VAN JUSTITIE
          VAN DE
EUROPESE GEMEENSCHAPPEN
      Personeelsdienst
                                         In te vullen door de sollicitant
    L-2925 LUXEMBURG
                                               Naam:      .............................................................................
                                               Adres:     .............................................................................
                                                          .............................................................................
                                                          .............................................................................
                  Ontvangstbevestiging van de sollicitatie
                  voor vergelijkend onderzoek nr. CJ/LA/20
                  NB:      Voorzover u ons nog geen afschriften van uw diploma’s, getuigschriften en bewijsstukken
                           betreffende uw beroepservaring hebt toegezonden, herinneren wij eraan dat deze uiterlijk op
                           30 september 2002 in ons bezit moeten zijn. Zend deze bij voorkeur per aangetekende post,
                           onder vermelding van het nummer van het vergelijkende onderzoek.
        HOF VAN JUSTITIE VAN DE EUROPESE GEMEENSCHAPPEN, KIRCHBERG, LUXEMBURG
                       Telefoon (352) 43 03-1; fax (352) 43 03-27 10; Luxemburg 2925