CELEX: 62018CA0298
Language: et
Date: 2020-02-27 00:00:00
Title: Kohtuasi C-298/18: Euroopa Kohtu (neljas koda) 27. veebruari 2020. aasta otsus (Arbeitsgericht Cottbus – Kammern Senftenbergi eelotsusetaotlus – Saksamaa) – Reiner Grafe, Jürgen Pohle versus Südbrandenburger Nahverkehrs GmbH, OSL Bus GmbH (Eelotsusetaotlus – Direktiiv 2001/23/EÜ – Artikli 1 lõige 1 – Ettevõtte üleminek – Töötajate õiguste kaitse – Bussiliinide käitamine – Töötajate ülevõtmine – Käitusvahendite ülevõtmata jätmine – Põhjendused)

27.4.2020   
            
            
               ET
            
            
               Euroopa Liidu Teataja
            
            
               C 137/5
            
         
      Euroopa Kohtu (neljas koda) 27. veebruari 2020. aasta otsus (Arbeitsgericht Cottbus – Kammern Senftenbergi eelotsusetaotlus – Saksamaa) – Reiner Grafe, Jürgen Pohle versus Südbrandenburger Nahverkehrs GmbH, OSL Bus GmbH
      (Kohtuasi C-298/18) (1)
      
      (Eelotsusetaotlus - Direktiiv 2001/23/EÜ - Artikli 1 lõige 1 - Ettevõtte üleminek - Töötajate õiguste kaitse - Bussiliinide käitamine - Töötajate ülevõtmine - Käitusvahendite ülevõtmata jätmine - Põhjendused)
      (2020/C 137/06)
      Kohtumenetluse keel: saksa
      
         Eelotsusetaotluse esitanud kohus
      
      Arbeitsgericht Cottbus – Kammern Senftenberg
      
         Põhikohtuasja pooled
      
      
         Hagejad: Reiner Grafe, Jürgen Pohle
      
         Kostjad: Südbrandenburger Nahverkehrs GmbH, OSL Bus GmbH
      
         Resolutsioon
      
      Nõukogu 12. märtsi 2001. aasta direktiivi 2001/23/EÜ ettevõtjate, ettevõtete või nende osade üleminekul töötajate õigusi kaitsvate liikmesriikide õigusaktide ühtlustamise kohta artikli 1 lõiget 1 tuleb tõlgendada nii, et kui majandusüksus võtab hankemenetluse tulemusena üle olulisi käitusvahendeid nõudva tegevuse, ilma et ta võtaks hankija kehtestatud õiguslike, keskkonnaalaste või tehniliste piirangute tõttu üle käitusvahendeid, mis kuulusid seda tegevust varem läbi viinud majandusüksusele, siis ei takista see tingimata taolise majandustegevuse ülevõtmise kvalifitseerimist ettevõtte üleminekuks, kui muud faktilised asjaolud, nagu suurema osa töötajate ülevõtmine ja kõnealuse tegevuse jätkamine katkestuseta, võimaldavad tuvastada, et asjaomase majandusüksuse identiteet on säilinud; seda peab hindama eelotsusetaotluse esitanud kohus.
      
         (1)  ELT C 276, 6.8.2018.