CELEX: C1999/314/28
Language: da
Date: 1999-10-30 00:00:00
Title: Sag T-194/99: Sag anlagt den 30. august 1999 af Cristiano Sebastiani mod Kommissionen for De Europæiske Fællesskaber

30.10.1999             DA                        De Europæiske Fællesskabers Tidende                                        C 314/13
en sådan afgørelse ville ordningen ikke automatisk blive             Sag anlagt den 30. august 1999 af Cristiano Sebastiani
uanvendelig med indførelsen af euroen. Direktionens afgørelse           mod Kommissionen for De Europæiske Fællesskaber
af 23. februar 1999 ville heller ikke kunne tillægge afskaffelsen
af ordningen tilbagevirkende kraft, idet det ikke er muligt at
»bekræfte« en ikke-eksisterende afgørelse truffet af forvaltnings-                               (Sag T-194/99)
komitéen. Heraf følger, at ordningen i princippet fortsat finder
anvendelse på hele Bankens personales vederlag. Under denne                                     (1999/C 314/28)
forudsætning har sagsøgerne gjort gældende, at Domstolen
bør annullere deres lønsedler for januar, for så vidt de ikke
indeholder en løndel, der hidrører fra anvendelsen af denne
ordning, og pålægge Banken at genindføre ordningen samt                                        (Processprog: fransk)
fortsætte med at anvende den.
                                                                     Ved De Europæiske Fællesskabers Ret i Første Instans er der
                                                                     den 30. august 1999 anlagt sag mod Kommissionen for De
Såfremt Domstolen derimod antager, at der faktisk er truffet         Europæiske Fællesskaber af Cristiano Sebastiani, Bruxelles, ved
en afgørelse, gør sagsøgerne gældende, at den er ulovlig og          advokaterne Jean-Noël Louis, Greta-Françoise Parmentier og
skal annulleres af følgende grunde:                                  Véronique Peere, Bruxelles, og med valgt adresse i Luxembourg
                                                                     hos Fiduciaire Myson SARL, 30, rue de Cessange.
1. Afgørelsen blev truffet uden en ordentlig konsultering af
    de officielle personalerepræsentanter, hvilket er fastsat i      Sagsøgeren har nedlagt følgende påstande:
    vedtægtens artikel 24.
                                                                     — Annullation af Kommissionens afgørelse om ikke at for-
                                                                          fremme ham til lønklasse A6 i forfremmelsesåret 1998.
2. Afgørelsen er baseret på en retsvildfarelse, der ændrer dens
    egentlige karakter, og dermed:
                                                                     — Kommissionen tilpligtes at afholde sagens omkostninger.
    — blev afgørelsen truffet uden for forvaltningskomitéens
         beføjelser                                                  Søgsmålsgrunde og væsentlige argumenter
    — har forvaltningskomitéen ikke taget alle de for en sådan       Sagsøgeren anfægter ansættelsesmyndighedens afslag på at
         afgørelse relevante forhold i betragtning                   forfremme ham i forfremmelsesåret 1998.
    — er den af forvaltningskomitéen fulgte procedure                Til støtte for sine påstande gør sagsøgeren gældende, at der er
         ulovlig.                                                    sket overtrædelse af:
                                                                     — vedtægtens artikel 26, 43 og 45
3. Afgørelsen tilsidesætter rettigheder, som personalet har i
    henhold til deres ansættelseskontrakt med Banken, idet           — retten til kontradiktion
    disse rettigheder enten
                                                                     — principperne om ligebehandling, god forvaltningsskik og
    — ved gensidig indforståelse er blevet indføjet i individuel-         ret til karriere, samt af
         le ansættelseskontrakter, eller
                                                                     — begrundelsespligten.
    — er opstået som følge af indførelsen af princippet om
         velerhvervede kontraktmæssige rettigheder, hvilket i        Sagsøgeren anfører herved, at hans personlige aktmappe ikke
         forskellige former er et velkendt begreb i de fleste        ved sammenligningen af de forfremmelsesværdige tjeneste-
         medlemsstaters ansættelsesret, og som finder anvendel-      mænds kvalifikationer til A6 i det pågældende forfremmelsesår
         se på de bankansattes ansættelseskontrakter, jf. vedtæg-    indeholdt nogen rapport om hans arbejde som fuldmægtig.
         tens artikel 44.
                                                                     Desuden gør sagsøgeren gældende, at noten fra generaldirektø-
4. Afgørelsen tilsidesætter personalets berettigede forventnin-      ren for Generaldirektorat XII, hvori det anførtes, at sagsøgeren
    ger, der opstod som følge af den adfærd, som blev udvist         fra den 1. september 1996 ikke længere var GC XII’s ansvarlige
    af Bankens administration, og som nærmest svarer til en          over for CCAM, hverken før eller efter dens udfærdigelse var
    forsikring om, at ordningen fortsat ville finde anvendelse       blevet meddelt sagsøgeren, og heller ikke indsat i hans
    efter 1. januar 1999.                                            personlige aktmappe. Derfor var medlemmerne af Forfremmel-
                                                                     sesudvalget ikke behørigt oplyst om et væsentligt forhold, som
                                                                     vedrørte sagsøgerens administrative stilling.