CELEX: C2004/094/156
Language: sv
Date: 2004-04-17 00:00:00
Title: Talan mot Europeiska gemenskapernas kommission väckt den 18 februari 2004 av Christos Gogos.

17.4.2004   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 94/62
            
         Talan mot Europeiska gemenskapernas kommission väckt den 18 februari 2004 av Christos Gogos.
   (mål T-66/04)
   (2004/C 94/156)
   Rättegångsspråk: grekiska
   Christos Gogos, bosatt i Waterloo, Belgien, har den 18 februari 2004 väckt talan vid Europeiska gemenskapernas förstainstansrätt mot Europeiska gemenskapernas kommission. Sökanden företräds av Charis Tagaras.
   Sökanden yrkar att förstainstansrätten skall
   
               —
            
            
               ogiltigförklara de ifrågasatta rättsakterna, det vill säga beslutet att placera sökanden i lönegrad A7 efter det att han godkänts i det interna uttagningsprovet KOM/A/17/96, och beslutet av den 24 november 2003 att avvisa klagomål nr R/323/03 och
            
         
               —
            
            
               förplikta svaranden att ersätta rättegångskostnaderna.
            
         Grunder och huvudargument
   År 1997 deltog sökanden, som är tjänsteman vid kommissionen, i ett internt uttagningsprov för förflyttning från kategori B till kategori A. Han misslyckades emellertid vid de muntliga proven. Efter att sökanden väckt talan vid förstainstansrätten (1) ogiltigförklarades beslutet att avvisa honom och han fick tillfälle att delta i ett nytt muntligt prov, men misslyckades igen. Han väckte då en ny talan mot detta andra beslut om avslag (2). Parterna i detta mål kom överens om att sökanden skulle få delta i ett nytt (tredje) muntligt prov, där han godkändes, samt tack vare vilket han kunde bli uppskriven på reservlistan. Sökanden ansökte om en ledig tjänst i kategorin A och han valdes ut. Den 31 mars 2003 informerades han om hans ursprungliga placering i lönegrad A7.
   Sökanden motsätter sig denna placering med motiveringen att han borde ha placerats i lönegrad A6. Enligt honom kräver en korrekt tillämpning av artikel 233 EG och av principerna om likabehandling, skälighet, god förvaltning och karriärutveckling att han tillerkänns samtliga rättigheter som han skulle förfoga över om han omgående blivit inskriven på uttagningsprovets reservlista, utan att ha behövt inleda de två första förfarandena. Han gör dessutom gällande att hans ursprungliga placering i lönegrad A6 står fast såväl genom kommissionens beslut i september 1983, om tillämpliga kriterier för placering i lönegrad och löneklass vid rekrytering, i den lydelse som den fick år 1996 efter domen i mål T-17/95 (3), som genom den administrativa handledning kommissionen upprättat i denna fråga.
   
      (1)  Mål T-95/98, EGT C 258, 15.8.1998, sid. 38.
   
      (2)  Mål T-97/01, EGT C 186, 30.6.2001, sid. 17.
   
      (3)  Förstainstansrättens dom av den 5 oktober 1995, EGT C 315, 25.11.1995, sid. 14.