CELEX: 62014TA0017
Language: el
Date: 2016-09-15 00:00:00
Title: Υπόθεση T-17/14: Απόφαση του Γενικού Δικαστηρίου της 15ης Σεπτεμβρίου 2016 — U4U κ.λπ. κατά Κοινοβουλίου και Συμβουλίου [Ειδικές και κατά παρέκκλιση διατάξεις που ισχύουν για τους υπαλλήλους οι οποίοι είναι τοποθετημένοι σε τρίτη χώρα — Σταδιοδρομία των υπαλλήλων που έχουν τον βαθμό του υπαλλήλου διοικήσεως — Τροποποίηση του Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης των υπαλλήλων της Ένωσης — Κανονισμός (ΕΕ, Ευρατόμ) 1023/2013 — Παρατυπίες κατά τη διαδικασία εκδόσεως πράξεων — Παράλειψη διαβουλεύσεως με την επιτροπή κανονισμού υπηρεσιακής καταστάσεως και τις συνδικαλιστικές οργανώσεις]

24.10.2016   
            
            
               EL
            
            
               Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης
            
            
               C 392/24
            
         Απόφαση του Γενικού Δικαστηρίου της 15ης Σεπτεμβρίου 2016 — U4U κ.λπ. κατά Κοινοβουλίου και Συμβουλίου
   (Υπόθεση T-17/14) (1)
   
   ([Ειδικές και κατά παρέκκλιση διατάξεις που ισχύουν για τους υπαλλήλους οι οποίοι είναι τοποθετημένοι σε τρίτη χώρα - Σταδιοδρομία των υπαλλήλων που έχουν τον βαθμό του υπαλλήλου διοικήσεως - Τροποποίηση του Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης των υπαλλήλων της Ένωσης - Κανονισμός (ΕΕ, Ευρατόμ) 1023/2013 - Παρατυπίες κατά τη διαδικασία εκδόσεως πράξεων - Παράλειψη διαβουλεύσεως με την επιτροπή κανονισμού υπηρεσιακής καταστάσεως και τις συνδικαλιστικές οργανώσεις])
   (2016/C 392/27)
   Γλώσσα διαδικασίας: η γαλλική
   
      Διάδικοι
   
   
      Προσφεύγοντες: Union pour l’unité (U4U) (Βρυξέλλες, Βέλγιο), Unité & solidarité — Hors Union (USHU) (Βρυξέλλες), Regroupement Syndical (RS), (St Josse ten Noode, Βέλγιο), Georges Vlandas (Βρυξέλλες) (εκπρόσωπος: F. Krenc, δικηγόρος)
   
      Καθών: Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο (εκπρόσωποι: A. Τρουπιώτης και E. Taneva) και Συμβούλιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης (εκπρόσωποι: αρχικά M. Bauer και A. Bisch, στη συνέχεια M. Bauer, M. Veiga και J. Herrmann)
   
      Παρεμβαίνουσα υπέρ των καθών: Ευρωπαϊκή Επιτροπή (εκπρόσωποι: αρχικά J. Currall και G. Gattinara, στη συνέχεια G. Gattinara και F. Simonetti)
   
      Αντικείμενο
   
   Προσφυγή βάσει του άρθρου 263 ΣΛΕΕ με αίτημα την ακύρωση του άρθρου 1, παράγραφοι 27, 61, 70 και παράγραφος 73, στοιχείο ια', του κανονισμού (ΕΕ, Ευρατόμ) 1023/2013 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 22ας Οκτωβρίου 2013, για την τροποποίηση του Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης των υπαλλήλων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, καθώς και του Καθεστώτος που εφαρμόζεται στο Λοιπό Προσωπικό της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ 2013, L 287, σ. 15), καθόσον οι διατάξεις αυτές τροποποιούν το άρθρο 45 και τα παραρτήματα I, X και XIII του εν λόγω Κανονισμού, που προσαρτάται στον κανονισμό 31 (ΕΟΚ)/11 (ΕΚΑΕ), περί καθορισμού του Κανονισμού Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων και του Καθεστώτος που εφαρμόζεται επί του Λοιπού Προσωπικού της Ευρωπαϊκής Οικονομικής Κοινότητος και της Ευρωπαϊκής Κοινότητος Ατομικής Ενεργείας (ΕΕ ειδ. έκδ. 01/001, σ. 19).
   
      Διατακτικό
   
   Το Γενικό Δικαστήριο αποφασίζει:
   
               1)
            
            
               Απορρίπτει την προσφυγή.
            
         
               2)
            
            
               Καταδικάζει την Union pour l’Unité (U4U), την Unité & solidarité — Hors Union (USHU), τη Regroupement Syndical (RS) και τον Georges Vlandas στα δικαστικά έξοδα.
            
         
               3)
            
            
               Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή φέρει τα δικαστικά έξοδά της.
            
         
      (1)  EE C 112 της 14.4.2014.