CELEX: 62019CA0948
Language: fi
Date: 2021-11-11 00:00:00
Title: Asia C-948/19: Unionin tuomioistuimen tuomio (toinen jaosto) 11.11.2021 (ennakkoratkaisupyyntö, jonka on esittänyt Lietuvos Aukščiausiasis Teismas – Liettua) – UAB ”Manpower Lit” v. E.S., M.L., M.P., V.V., R.V. (Ennakkoratkaisupyyntö – Sosiaalipolitiikka – Vuokratyö – Direktiivi 2008/104/EY – 1 artikla – Soveltamisala – Käsitteet ”julkisen sektorin yritys” ja ”taloudellisen toiminnan harjoittaminen” – Euroopan unionin virastot – Euroopan tasa-arvoinstituutti (EIGE) direktiivin 1 artiklan 2 kohdassa tarkoitettuna ”käyttäjäyrityksenä” – 5 artiklan 1 kohta – Yhdenvertaisen kohtelun periaate – Keskeiset työehdot – Käsite ”sama tehtävä” – Asetus (EY) N:o 1922/2006 – SEUT 335 artikla – Unionin toimielinten hallinnollisen autonomian periaate – SEUT 336 artikla – Euroopan unionin virkamiehiin sovellettavat henkilöstösäännöt ja Euroopan unionin muuhun henkilöstöön sovellettavat palvelussuhteen ehdot)

10.1.2022   
            
            
               FI
            
            
               Euroopan unionin virallinen lehti
            
            
               C 11/5
            
         
      Unionin tuomioistuimen tuomio (toinen jaosto) 11.11.2021 (ennakkoratkaisupyyntö, jonka on esittänyt Lietuvos Aukščiausiasis Teismas – Liettua) – UAB ”Manpower Lit” v. E.S., M.L., M.P., V.V., R.V.
      (Asia C-948/19) (1)
      
      (Ennakkoratkaisupyyntö - Sosiaalipolitiikka - Vuokratyö - Direktiivi 2008/104/EY - 1 artikla - Soveltamisala - Käsitteet ”julkisen sektorin yritys” ja ”taloudellisen toiminnan harjoittaminen” - Euroopan unionin virastot - Euroopan tasa-arvoinstituutti (EIGE) direktiivin 1 artiklan 2 kohdassa tarkoitettuna ”käyttäjäyrityksenä” - 5 artiklan 1 kohta - Yhdenvertaisen kohtelun periaate - Keskeiset työehdot - Käsite ”sama tehtävä” - Asetus (EY) N:o 1922/2006 - SEUT 335 artikla - Unionin toimielinten hallinnollisen autonomian periaate - SEUT 336 artikla - Euroopan unionin virkamiehiin sovellettavat henkilöstösäännöt ja Euroopan unionin muuhun henkilöstöön sovellettavat palvelussuhteen ehdot)
      (2022/C 11/06)
      Oikeudenkäyntikieli: liettua
      
         Ennakkoratkaisua pyytänyt tuomioistuin
      
      Lietuvos Aukščiausiasis Teismas
      
         Pääasian asianosaiset
      
      
         Valittaja: UAB ”Manpower Lit”
      
         Vastapuolet: E.S., M.L., M.P., V.V. ja R.V.
      
         Tuomiolauselma
      
      
                  1)
               
               
                  Vuokratyöstä 19.11.2008 annetun Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivin 2008/104/EY 1 artiklaa on tulkittava siten, että tilanne, jossa työvoiman vuokrausyritys asettaa sen kanssa työsopimuksen tehneitä henkilöitä Euroopan tasa-arvoinstituutin (EIGE) palvelukseen työtehtävien suorittamista varten, kuuluu tämän direktiivin soveltamisalaan.
               
            
                  2)
               
               
                  Direktiivin 2008/104 5 artiklan 1 kohtaa on tulkittava siten, että tehtävä, jota Euroopan tasa-arvoinstituutin (EIGE) palvelukseen asetettu vuokratyöntekijä hoitaa, voidaan katsoa tässä säännöksessä tarkoitetuksi ”samaksi tehtäväksi”, vaikka lähdettäisiinkin siitä, että kaikkiin tehtäviin, joihin EIGE ottaa työntekijät suoraan, kuuluu työtehtäviä, joita voivat suorittaa yksinomaan Euroopan unionin virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen alaiset henkilöt.
               
            
         (1)  EUVL C 77, 9.3.2020.