CELEX: 32017R2384
Language: cs
Date: 2017-12-19 00:00:00
Title: Prováděcí nařízení Komise (EU) 2017/2384 ze dne 19. prosince 2017, kterým se upřesňují technické ukazatele modulu ad hoc pro rok 2019 o organizaci práce a úpravách pracovní doby podle nařízení Rady (ES) č. 577/98 (Text s významem pro EHP. )

20.12.2017   
               
               
                  CS
               
               
                  Úřední věstník Evropské unie
               
               
                  L 340/35
               
            PROVÁDĚCÍ NAŘÍZENÍ KOMISE (EU) 2017/2384
      ze dne 19. prosince 2017,
      kterým se upřesňují technické ukazatele modulu ad hoc pro rok 2019 o organizaci práce a úpravách pracovní doby podle nařízení Rady (ES) č. 577/98
      (Text s významem pro EHP)
      EVROPSKÁ KOMISE,
      s ohledem na Smlouvu o fungování Evropské unie,
      S ohledem na nařízení Rady (ES) č. 577/98 ze dne 9. března 1998 o organizaci výběrového šetření pracovních sil ve Společenství (1), a zejména na čl. 7a odst. 5 uvedeného nařízení,
      vzhledem k těmto důvodům:
      
                  (1)
               
               
                  Evropská strategie zaměstnanosti, hlavní směry politik zaměstnanosti (2) a evropský pilíř sociálních práv (3), zejména zásady týkající se bezpečného a adaptabilního zaměstnání, rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem a dobře uzpůsobeného pracovního prostředí, vyjadřují potřebu větší adaptability jak podniků, tak pracovníků v Evropě a zdůrazňují nutnost shromažďovat údaje pomocí rozsáhlého evropského šetření o uplatňování různých forem nových postupů v organizaci práce a uspořádání pracovní doby a zkušeností pracovníků s nimi.
               
            
                  (2)
               
               
                  Nařízení Komise v přenesené pravomoci (EU) 2016/1851 (4) upřesňuje a popisuje oblasti, o kterých je třeba podávat podrobnější informace, konkrétně dílčí moduly ad hoc, a které by měly být zahrnuty do modulu ad hoc pro rok 2019 o organizaci práce a úpravách pracovní doby, pokud jde o výběrové šetření pracovních sil podle nařízení Rady (ES) č. 577/98.
               
            
                  (3)
               
               
                  Je proto třeba upřesnit technické ukazatele, filtry, kódy a lhůtu pro předávání údajů členskými státy podle modulu ad hoc o organizaci práce a úpravách pracovní doby.
               
            
                  (4)
               
               
                  Opatření stanovená tímto nařízením jsou v souladu se stanoviskem Výboru pro Evropský statistický systém,
               
            PŘIJALA TOTO NAŘÍZENÍ:
      Článek 1
      Technické ukazatele modulu ad hoc pro rok 2019 o organizaci práce a úpravách pracovní doby, filtry, kódy, které se mají použít, a lhůta, ve které musí členské státy zaslat výsledky Komisi, jsou stanoveny v příloze tohoto nařízení.
      Článek 2
      Toto nařízení vstupuje v platnost dvacátým dnem po vyhlášení v Úředním věstníku Evropské unie.
      
         Toto nařízení je závazné v celém rozsahu a přímo použitelné ve všech členských státech.
         V Bruselu dne 19. prosince 2017.
         
            
               Za Komisi
            
            
               předseda
            
            Jean-Claude JUNCKER
         
      
      
         (1)  Úř. věst. L 77, 14.3.1998, s. 3.
      
         (2)  Rozhodnutí Rady (EU) 2015/1848 ze dne 5. října 2015 o hlavních směrech politik zaměstnanosti členských států pro rok 2015 (Úř. věst. L 268, 15.10.2015, s. 28).
      
         (3)  https://ec.europa.eu/commission/priorities/deeper-and-fairer-economic-and-monetary-union/european-pillar-social-rights_cs
      
         (4)  Nařízení Komise v přenesené pravomoci (EU) 2016/1851 ze dne 14. června 2016 o přijetí programu modulů ad hoc na období let 2019, 2020 a 2021 pro výběrové šetření pracovních sil podle nařízení Rady (ES) č. 577/98 (Úř. věst. L 284, 20.10.2016, s. 1).
      
         PŘÍLOHA
         Tato příloha stanoví technické ukazatele, filtry a kódy, které se mají použít pro modul ad hoc o organizaci práce a úpravách pracovní doby, jehož provedení se plánuje na rok 2019. Stanoví rovněž lhůty pro předkládání údajů členskými státy Komisi.
         
            Lhůta pro předání výsledků Komisi: 31. března 2020.
         
            Filtry a kódy, které se mají použít pro zasílání údajů: jak je stanoveno v příloze III nařízení Komise (ES) č. 377/2008 (1).
         
            Položky vyhrazené pro volitelné váhové faktory; mají se použít v případě dílčího výběrového souboru nebo neposkytnutí odpovědi: položky 226-229 obsahující celá čísla a položky 230-231 obsahující desetinná místa.
         (1)   Dílčí modul „Pružnost pracovní doby“
         
         
                     Název/položka
                  
                  
                     Kód
                  
                  
                     Popis
                  
                  
                     Filtr
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     VARIWT
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Pružná pracovní doba
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1,2
                  
               
                     211
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Jak se stanoví počátek a konec pracovní doby v hlavním zaměstnání
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Zaměstnanec může zcela rozhodovat o své pracovní době
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Zaměstnanec může s určitými omezeními rozhodovat o své pracovní době
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Zaměstnavatel nebo organizace převážně rozhoduje o pracovní době
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Nehodí se (nezahrnuto ve filtru)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Prázdné
                  
                  
                     Žádná odpověď/neví
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     FREEHOUR
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Volnost čerpat pracovní volno po hodinách
                     
                  
                  
                     VARIWT = 2,3,blank
                  
               
                     212
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Možnost čerpat jednu nebo dvě hodiny pracovního volna z osobních nebo rodinných důvodů v rámci jednoho pracovního dne
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Velmi snadno
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Celkem snadno
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Celkem obtížně
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Velmi obtížně
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Nehodí se (nezahrnuto ve filtru)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Prázdné
                  
                  
                     Žádná odpověď/neví
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     FREELEAV
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Volnost v čerpání dovolené
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1,2
                  
               
                     213
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Možnost čerpat v hlavním zaměstnaní jeden nebo dva dny dovolené v rámci tří pracovních dnů
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Velmi snadno
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Celkem snadno
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Celkem obtížně
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Velmi obtížně
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Nehodí se (nezahrnuto ve filtru)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Prázdné
                  
                  
                     Žádná odpověď/neví
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     FLEXWT
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Očekávaná pružnost pracovní doby
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1,2
                  
               
                     214
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Četnost, v jaké zaměstnanec musí čelit nepředvídaným požadavkům na změnu pracovní doby v hlavním zaměstnání
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Nejméně jednou za týden
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Méně než jednou za týden, avšak minimálně každý měsíc
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Méně než jednou za měsíc nebo nikdy
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Nehodí se (nezahrnuto ve filtru)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Prázdné
                  
                  
                     Žádná odpověď/neví
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     AVAIFREE
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        K dispozici pro práci ve volném čase
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1,2
                  
               
                     215
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Zaměstnanec byl kontaktován během jeho volna v posledních dvou měsících, aby pracoval před nejbližším pracovním dnem v hlavním zaměstnání
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Nebyl kontaktován v posledních dvou měsících
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Byl kontaktován v několika případech
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Byl kontaktován několikrát a měl jednat před nejbližším pracovním dnem
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Byl kontaktován několikrát a nemusel jednat před nejbližším pracovním dnem
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Nehodí se (nezahrnuto ve filtru)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Prázdné
                  
                  
                     Žádná odpověď/neví
                  
                  
                      
                  
               (2)   Dílčí modul „Metody práce“
         
         
                     Název/položka
                  
                  
                     Kód
                  
                  
                     Popis
                  
                  
                     Filtr
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     RECHOURS
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Evidence přítomnosti nebo odpracovaných hodin
                     
                  
                  
                     STAPRO = 3
                  
               
                     216-217
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Způsoby evidence přítomnosti nebo odpracovaných hodin v hlavním zaměstnání
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     01
                  
                  
                     Přítomnost a odpracované hodiny se neevidují
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     02
                  
                  
                     Přítomnost si eviduje ručně sám zaměstnanec
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     03
                  
                  
                     Přítomnost eviduje ručně nadřízený/kolega
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     04
                  
                  
                     Přítomnost se eviduje automaticky (registrační hodiny, přihlašování)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     05
                  
                  
                     Přítomnost se eviduje jiným způsobem
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     06
                  
                  
                     Odpracované hodiny si eviduje ručně sám zaměstnanec
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     07
                  
                  
                     Odpracované hodiny eviduje ručně nadřízený/kolega
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     08
                  
                  
                     Odpracované hodiny se evidují automaticky (registrační hodiny, přihlašování)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     09
                  
                  
                     Odpracované hodiny se evidují jiným způsobem
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     99
                  
                  
                     Nehodí se (nezahrnuto ve filtru)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Prázdné
                  
                  
                     Žádná odpověď/neví
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     PRESSURE
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Práce pod časovým tlakem
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1,2
                  
               
                     218
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Četnost, v jaké zaměstnanec pracuje pod časovým tlakem v hlavním zaměstnání
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Vždy
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Často
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Někdy
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Nikdy
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Nehodí se (nezahrnuto ve filtru)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Prázdné
                  
                  
                     Žádná odpověď/neví
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     JOBAUTON
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Samostatnost v zaměstnání
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1,2
                  
               
                     219-220
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Možnost ovlivnit pořadí a náplň úkolů v hlavním zaměstnání
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     11
                  
                  
                     Velký vliv na pořadí a obsah
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     12
                  
                  
                     Velký vliv na pořadí a určitý vliv na obsah
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     13
                  
                  
                     Velký vliv na pořadí a malý nebo žádný vliv na obsah
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     21
                  
                  
                     Určitý vliv na pořadí a velký vliv na obsah
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     22
                  
                  
                     Určitý vliv na pořadí a obsah
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     23
                  
                  
                     Určitý vliv na pořadí a malý nebo žádný vliv na obsah
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     31
                  
                  
                     Velký vliv na obsah a malý nebo žádný vliv na pořadí
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     32
                  
                  
                     Určitý vliv na obsah a malý nebo žádný vliv na pořadí
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     33
                  
                  
                     Žádný nebo malý vliv na pořadí a obsah
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     99
                  
                  
                     Nehodí se (nezahrnuto ve filtru)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Prázdné
                  
                  
                     Žádná odpověď/neví
                  
                  
                      
                  
               (3)   Dílčí modul „Místo výkonu práce“
         
         
                     Název/položka
                  
                  
                     Kód
                  
                  
                     Popis
                  
                  
                     Filtr
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     PLACEWK
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Hlavní místo výkonu práce
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1,2
                  
               
                     221
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Místo, kde se primárně vykonávají činnosti v hlavním zaměstnání
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Prostory zaměstnavatelů nebo vlastní
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Domov
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     V místě klientů
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Bez pevně stanoveného místa (vozidlo, doručovací služba atd.)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     5
                  
                  
                     Ostatní
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Nehodí se (nezahrnuto ve filtru)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Prázdné
                  
                  
                     Žádná odpověď/neví
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     COMMUTM
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Doba dojíždění
                     
                  
                  
                     PLACEWK≠2
                  
               
                     222-224
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Čas, který zabírá cesta z domova do práce v hlavním zaměstnání (jedna cesta)
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     000-240
                  
                  
                     Minuty
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     999
                  
                  
                     Nehodí se (nezahrnuto ve filtru)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Prázdné
                  
                  
                     Žádná odpověď/neví
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     OTHERLOC
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Výkon práce na jiných pracovištích
                     
                  
                  
                     PLACEWK = 1-5
                  
               
                     225
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Práce na více než jednom pracovišti v hlavním zaměstnání
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Denně
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Nikoliv denně, avšak alespoň jednou za týden
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Méně než jednou za týden, avšak minimálně každý měsíc
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Méně než jednou za měsíc nebo nikdy
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Nehodí se (nezahrnuto ve filtru)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Prázdné
                  
                  
                     Žádná odpověď/neví
                  
                  
                      
                  
               
            (1)  Nařízení Komise (ES) č. 377/2008 ze dne 25. dubna 2008, kterým se provádí nařízení Rady (ES) č. 577/98 o organizaci výběrového šetření pracovních sil ve Společenství, pokud jde o kódování používané pro přenos dat od roku 2009, používání dílčího výběrového souboru pro sběr údajů o strukturálních proměnných a o definici referenčních čtvrtletí (Úř. věst. L 114, 26.4.2008, s. 57).