CELEX: 62019CN0310
Language: es
Date: 2019-04-15 00:00:00
Title: Asunto C-310/19 P: Recurso de casación interpuesto el 15 de abril de 2019 por Boudewijn Schokker contra el auto del Tribunal General (Sala Octava) dictado el 8 de febrero de 2019 en el asunto T-817/17, Schokker/AESA.

29.7.2019   
            
            
               ES
            
            
               Diario Oficial de la Unión Europea
            
            
               C 255/17
            
         
      Recurso de casación interpuesto el 15 de abril de 2019 por Boudewijn Schokker contra el auto del Tribunal General (Sala Octava) dictado el 8 de febrero de 2019 en el asunto T-817/17, Schokker/AESA.
      (Asunto C-310/19 P)
      (2019/C 255/25)
      Lengua de procedimiento: francés
      
         Partes
      
      
         Recurrente: Boudewijn Schokker (representantes: T. Martin, S. Orlandi, abogados)
      
         Otra parte en el procedimiento: Agencia Europea para la Seguridad Aérea (AESA)
      
         Pretensiones de la parte recurrente
      
      
                  —
               
               
                  Que se anule el auto de 8 de febrero de 2019 en el asunto T-817/17, Schokker/AESA.
               
            
                  —
               
               
                  Que se devuelva el asunto al Tribunal.
               
            
                  —
               
               
                  Que se reserve la decisión sobre las costas.
               
            
         Motivos y principales alegaciones
      
      El recurrente considera que el Tribunal incurrió, en primer lugar, en error de Derecho al desestimar el recurso por un motivo que apreció de oficio y calificó erróneamente de «manifiesto». Con ello, el Tribunal vulneró el artículo 126 de su Reglamento de Procedimiento y el derecho de defensa del recurrente.
      El recurrente sostiene, en segundo lugar, que el Tribunal incurrió en error de Derecho al concluir que no es pertinente controlar los motivos de la retirada de la oferta de empleo controvertida pues, de todos modos, las ofertas de empleo pueden ser retiradas en cualquier motivo y sin requisito alguno.