CELEX: 31980Y1017(02)
Language: nl
Date: 1980-02-28 00:00:00
Title: ADMINISTRATIEVE COMMISSIE VAN DE EUROPESE GEMEENSCHAPPEN VOOR DE SOCIALE ZEKERHEID VAN MIGRERENDE WERKNEMERS: BESLUIT NR. 113 VAN 28 FEBRUARI 1980 BETREFFENDE DE TOEPASSING VAN ARTIKEL 14, LID 1, SUB A), EN LID 2, SUB A), VAN VERORDENING ( EEG ) NR. 1408/71 VAN DE RAAD INZAKE DE OP GEDETACHEERDE WERKNEMERS TOE TE PASSEN WETGEVING EN DE VERVANGING VAN BESLUIT NR. 110 VAN 16 DECEMBER 1977

Avis juridique important

|

31980Y1017(02)

ADMINISTRATIEVE COMMISSIE VAN DE EUROPESE GEMEENSCHAPPEN VOOR DE SOCIALE ZEKERHEID VAN MIGRERENDE WERKNEMERS: BESLUIT NR. 113 VAN 28 FEBRUARI 1980 BETREFFENDE DE TOEPASSING VAN ARTIKEL 14, LID 1, SUB A), EN LID 2, SUB A), VAN VERORDENING ( EEG ) NR. 1408/71 VAN DE RAAD INZAKE DE OP GEDETACHEERDE WERKNEMERS TOE TE PASSEN WETGEVING EN DE VERVANGING VAN BESLUIT NR. 110 VAN 16 DECEMBER 1977  

Publicatieblad Nr. C 270 van 17/10/1980 blz. 0002 Bijzondere uitgave in het Spaans: Hoofdstuk 05 Deel 2 blz. 0217  Bijzondere uitgave in het Portugees: Hoofdstuk 05 Deel 2 blz. 0217 

 ADMINISTRATIEVE COMMISSIE VAN DE EUROPESE GEMEENSCHAPPEN   VOOR DE SOCIALE ZEKERHEID VAN MIGRERENDE WERKNEMERS    BESLUIT Nr. 113    van 28 februari 1980    betreffende de toepassing van artikel 14 , lid 1 ,   sub a ) , en lid 2 , sub a ) , van Verordening ( EEG )   nr. 1408/71 van de Raad inzake de op gedetacheerde werknemers   toe te passen wetgeving en de vervanging van Besluit nr. 110   van 16 december 1977    DE ADMINISTRATIEVE COMMISSIE VAN DE EUROPESE GEMEENSCHAPPEN   VOOR DE SOCIALE ZEKERHEID VAN MIGRERENDE WERKNEMERS ,    Gelet op artikel 81 , sub a ) , van Verordening ( EEG )   nr. 1408/71 van de Raad op grond waarvan zij tot taak heeft   alle vraagstukken van interpretatieve aard , voortvloeiende   uit de bepalingen van de Verordeningen ( EEG ) nr. 1408/71 en   ( EEG ) nr. 574/72 van de Raad te behandelen ,    Overwegende dat artikel 14 , lid 1 , sub a ) , en lid 2 ,   sub a ) , van Verordening ( EEG ) nr. 1408/71 beogen , zowel   voor werknemers als voor werkgevers en voor de organen van de   sociale zekerheid , de administratieve verwikkelingen welke   uit de toepassing van de algemene regel van artikel 13 , lid   2 , sub a ) , dan wel van lid 2 , sub b ) , van genoemde   verordening voortvloeien te vermijden , wanneer de   tewerkstelling in een andere Lid-Staat of aan boord van een   schip dat onder de vlag van een andere Lid-Staat vaart dan   die waar de onderneming haar zetel of een vaste inrichting   heeft , van korte duur is ;    Overwegende dat artikel 14 , lid 1 , sub a ) , of lid 2 ,   sub a ) , van genoemde verordening uit een oogpunt van   vereenvoudiging ook dient te worden toegepast wanneer een   werknemer in dienst wordt genomen in een Lid-Staat waar de   onderneming haar zetel of vaste inrichting heeft , met het   oogmerk om op het grondgebied van een andere Lid-Staat of op   een schip dat onder de vlag van een andere Lid-Staat vaart ,   te worden gedetacheerd ;    Overwegende enerzijds dat de administratieve verwikkelingen   welke artikel 14 , lid 1 , sub a ) , beoogt te voorkomen , in   ieder geval bestaan wanneer de werknemer , die is aangeworven   door een in een Lid-Staat gevestigde onderneming met het   oogmerk om in een andere Lid-Staat te worden gedetacheerd ,   voorheen onderworpen was aan de wettelijke regeling van een   derde Lid-Staat/of een derde land en a fortiori wanneer hij   tevoren onderworpen was aan de wettelijke regeling van een   Lid-Staat waarheen hij wordt gedetacheerd ; dat het doel van   artikel 14 , lid 1 , sub a ) , en mutatis mutandis , evenzo   van artikel 14 , lid 2 , sub a ) , derhalve zou worden   miskend ;    Overwegende anderzijds dat een van de beslissende criteria   voor de toepassing van artikel 14 , lid 1 , sub a ) , of lid   2 , sub a ) , van genoemde verordening is gelegen in het   bestaan van een organische band tussen de onderneming die de   werknemer in dienst heeft genomen en de werknemer en met name   in de uitbetaling van loon en in het voortbestaan van de   verhouding van ondergeschiktheid van de werknemer ten   opzichte van deze onderneming ;    Overwegende dat de bescherming van de werknemer en de   rechtszekerheid welke deze werknemer en het orgaan waarbij   hij is aangesloten , mogen verlangen , vereisen dat alle   garanties aanwezig zijn met betrekking tot het voortbestaan   van de organische band gedurende de periode van detachering ;   dat er derhalve aanleiding bestaat de bij dit besluit geboden   mogelijkheid te beperken tot ondernemingen die hun   activiteiten gewoonlijk uitoefenen op het grondgebied van de   Lid-Staat aan de wettelijke regeling waarvan de gedetacheerde   werknemer onderworpen blijft ;    Overwegende dat deze garanties niet meer bestaan wanneer de   gedetacheerde werknemer ter beschikking van een derde   onderneming wordt gesteld ;    Overwegende dat de werknemer en de werkgever op deugdelijke   wijze in kennis moeten worden gesteld van de voorwaarden   waarvan de verdere toepassing van de wettelijke regeling van   het uitzendende land op de gedetacheerde werknemer   afhankelijk is ;    Handelend overeenkomstig artikel 80 , lid 3 van Verordening   ( EEG ) nr. 1408/71 ,    BESLUIT :    1 . Artikel 14 , lid 1 , sub a ) , of lid 2 , sub a ) , van   Verordening ( EEG ) nr. 1408/71 is eveneens van toepassing   op een aan de wettelijke regeling van een Lid-Staat   onderworpen werknemer die in deze Lid-Staat waar de   onderneming haar zetel of vaste inrichting heeft , in dienst   wordt genomen , met het oogmerk om te worden gedetacheerd   hetzij op het grondgebied van een andere Lid-Staat , hetzij   aan boord van een zeeschip dat onder de vlag van een andere   Lid-Staat vaart , mits :    a ) er gedurende zijn detachering een organische band   tussen deze onderneming en de werknemer bestaat ;    b ) deze onderneming haar activiteiten gewoonlijk uitoefent   op het grondgebied van de eerste Lid-Staat , dat wil zeggen   dat , in het geval van een onderneming waarvan de   activiteiten bestaan in het tijdelijk ter beschikking stellen   van personeel aan andere ondernemingen , dit personeel   doorgaans ter beschikking van op het grondgebied van die   Lid-Staat gevestigde exploitanten wordt gesteld , met het oog   op tewerkstelling op dat grondgebied .    2 . Artikel 14 , lid 1 , sub a ) , of lid 2 , sub a ) , is   niet van toepassing wanneer de werknemer door de onderneming   waarbij hij is gedetacheerd , ter beschikking van een andere   onderneming wordt gesteld .    3 . Het orgaan van een Lid-Staat waarbij een verzoek tot   toepassing van artikel 14 , lid 1 , sub a ) , of lid 2 , sub   a ) , wordt ingediend in de bij dit besluit bedoelde   gevallen , stelt de betrokken onderneming en werknemer op   deugdelijke wijze in kennis van de voorwaarden waarvan de   verdere toepassing van de wettelijke regeling van het   uitzendende land op de gedetacheerde werknemer afhankelijk   is , met name van het bepaalde in lid 2 .    4 . Dit besluit , dat Besluit nr. 110 van 16 december 1977   vervangt , wordt bekendgemaakt in het Publikatieblad van de   Europese Gemeenschappen . Het treedt in werking met ingang   van de eerste dag van de maand volgende op zijn   bekendmaking .    S. BOVA    Voorzitter van de Administratieve Commissie