CELEX: 62017CA0258
Language: es
Date: 2019-01-15 00:00:00
Title: Asunto C-258/17: Sentencia del Tribunal de Justicia (Gran Sala) de 15 de enero de 2019 (petición de decisión prejudicial planteada por el Verwaltungsgerichtshof — Austria) — E.B. / Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter BVA (Procedimiento prejudicial — Política social — Directiva 2000/78/CE — Igualdad de trato en el empleo y la ocupación — Artículo 2 — Tentativa de abusos deshonestos de un funcionario sobre menores de sexo masculino — Sanción disciplinaria adoptada en 1975 — Jubilación forzosa anticipada con reducción del importe de la pensión — Discriminación por motivos de orientación sexual — Efectos de la aplicación de la Directiva 2000/78 en la sanción disciplinaria — Modalidades de cálculo de la pensión de jubilación abonada)

11.3.2019   
            
            
               ES
            
            
               Diario Oficial de la Unión Europea
            
            
               C 93/7
            
         
      Sentencia del Tribunal de Justicia (Gran Sala) de 15 de enero de 2019 (petición de decisión prejudicial planteada por el Verwaltungsgerichtshof — Austria) — E.B. / Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter BVA
      (Asunto C-258/17) (1)
      
      ((Procedimiento prejudicial - Política social - Directiva 2000/78/CE - Igualdad de trato en el empleo y la ocupación - Artículo 2 - Tentativa de abusos deshonestos de un funcionario sobre menores de sexo masculino - Sanción disciplinaria adoptada en 1975 - Jubilación forzosa anticipada con reducción del importe de la pensión - Discriminación por motivos de orientación sexual - Efectos de la aplicación de la Directiva 2000/78 en la sanción disciplinaria - Modalidades de cálculo de la pensión de jubilación abonada))
      (2019/C 93/07)
      Lengua de procedimiento: alemán
      
         Órgano jurisdiccional remitente
      
      Verwaltungsgerichtshof
      
         Partes en el procedimiento principal
      
      
         Demandante: E.B.
      
         Demandada: Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter BVA
      
         Fallo
      
      
                  1)
               
               
                  El artículo 2 de la Directiva 2000/78/CE del Consejo, de 27 de noviembre de 2000, relativa al establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación, debe interpretarse en el sentido de que se aplica, después de la expiración del plazo de transposición de esta Directiva, a saber, a partir del 3 de diciembre de 2003, a los efectos futuros de una resolución disciplinaria firme adoptada antes de la entrada en vigor de dicha Directiva, por la que se ordenó la jubilación forzosa anticipada de un funcionario con una reducción del importe de su pensión.
               
            
                  2)
               
               
                  La Directiva 2000/78 debe interpretarse en el sentido de que, en una situación como la descrita en el apartado 1 del fallo de la presente sentencia, obliga al órgano jurisdiccional nacional a reexaminar, para el período que comenzó el 3 de diciembre de 2003, no la sanción disciplinaria firme por la que se ordenó la jubilación forzosa anticipada del funcionario afectado, sino la reducción del importe de su pensión, con el fin de determinar el importe que habría percibido de no haber existido discriminación por motivos de orientación sexual.
               
            
         (1)  DO C 283 de 28.8.2017.