CELEX: E2010P0012
Language: lv
Date: 2010-08-18 00:00:00
Title: EBTA Uzraudzības iestādes 2010. gada 18. augusta prasība pret Īslandi (Lieta E-12/10)

4.11.2010   
            
            
               LV
            
            
               Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis
            
            
               C 298/10
            
         EBTA Uzraudzības iestādes 2010. gada 18. augusta prasība pret Īslandi
   (Lieta E-12/10)
   2010/C 298/08
   EBTA Uzraudzības iestāde, ko pārstāv tās pārstāvji Xavier Lewis un Ólafur Jóhannes Einarsson, rue Belliard/Belliardstraat 35, 1040 Bruxelles/Brussel, BELGIQUE/BELGIË, 2010. gada 18. augustā EBTA Tiesai iesniedza prasību pret Īslandi.
   EBTA Uzraudzības iestāde pieprasa, lai EBTA Tiesa pasludina, ka:
   
               1)
            
            
               Saglabājot spēkā 5. un 7. pantu Likumā Nr. 45/2007 par to ārvalstu uzņēmumu tiesībām un pienākumiem, kas darba ņēmējus norīko darbā uz laiku Īslandē, un par to darba ņēmēju nodarbināšanas noteikumiem, Īslande nav izpildījusi savus pienākumus, kas izriet no EEZ līguma 36. panta un EEZ līguma XVIII pielikuma 30. punktā minētā tiesību akta 3. panta Eiropas Parlamenta un Padomes 1996. gada 16. decembra Direktīvā 96/71/EK par darba ņēmēju norīkošanu darbā pakalpojumu sniegšanas jomā, kas pielāgota EEZ līgumam ar tā 1. protokolu.
            
         
               2)
            
            
               Īslandes Republikai jāsedz tiesāšanās izdevumi.
            
         
      Juridiskā un faktiskā pamatinformācija un prasības juridiskais pamats
   
   
               —
            
            
               Pieteikums attiecas uz to, kādas prasības EEZ valstis drīkst izvirzīt attiecībā uz to teritorijā darbā norīkoto darba ņēmēju nodarbināšanas noteikumiem.
            
         
               —
            
            
               Pieteikumā konstatēts, ka 3. pants Eiropas Parlamenta un Padomes 1996. gada 16. decembra Direktīvā 96/71/EK par darba ņēmēju norīkošanu darbā pakalpojumu sniegšanas jomā, skatot to saistībā ar EEZ līguma 36. pantu, atļauj izvirzīt tikai minimālās prasības, kuras uzskaitītas direktīvas 3. panta 1. punkta a)–g) apakšpunktā.
            
         
               —
            
            
               EBTA Uzraudzības iestāde konstatē, ka minētie Likuma Nr. 45/2007 (Darbā norīkošanas likums) panti izvirza nosacījumus, kas nav paredzēti nevienā no 3. panta apakšpunktiem un rezultātā pārkāpj EEZ līguma 3. un 36. pantu.