CELEX: C2007/056/82
Language: es
Date: 2007-03-10 00:00:00
Title: Asunto F-3/07: Recurso interpuesto el 18 de enero de 2007 — Moschonaki/FEMCVT

10.3.2007   
            
            
               ES
            
            
               Diario Oficial de la Unión Europea
            
            
               C 56/43
            
         Recurso interpuesto el 18 de enero de 2007 — Moschonaki/FEMCVT
   (Asunto F-3/07)
   (2007/C 56/82)
   Lengua de procedimiento: francés
   Partes
   
      Demandante: Chrysanthe Moschonaki (Ballybrack, Irlanda) (representantes: S. Orlandi, A. Coolen, J.-N. Louis y E. Marchal, abogados)
   
      Demandada: Fundación Europea para la mejora de las condiciones de vida y trabajo (FEMCVT)
   Pretensiones de la parte demandante
   
               —
            
            
               Que se anule la decisión del Director de la FEMCVT de no conceder una orden de misión a la demandante para participar en la reunión de la asamblea de los comités de personal de las agencias los días 30 y 31 de marzo de 2006.
            
         
               —
            
            
               Que se condene en costas a la demandada.
            
         Motivos y principales alegaciones
   En apoyo de su recurso, la demandante alega principalmente que, al rechazar su orden de misión para participar en la reunión de la asamblea de los comités de personal de las agencias los días 30 y 31 de marzo de 2006, la FEMCVT infringió los artículos 24 ter y 9, apartado 3, del Estatuto y el artículo 1, párrafo sexto, del anexo 2 del Estatuto, que reconocen la libertad de asociación y de representación sindical, la función consultiva y de gestión del comité de personal y la prohibición de perjuicios derivados del ejercicio de las funciones de miembro del comité de personal.
   La demandante invoca, además, la infracción del artículo 110, apartado 4, del Estatuto y del artículo 126 del Régimen aplicable a los otros agentes. Afirma que de estas disposiciones se deriva que entre las administraciones de las instituciones y las de las agencias deben tener lugar consultas regulares, con la participación de los comités de personal, a fin de garantizar una aplicación uniforme del Estatuto.
   La Decisión impugnada viola también el principio de buena gestión y buena administración.