CELEX: 32010R0822
Language: it
Date: 2010-09-17 00:00:00
Title: Regolamento (UE) n. 822/2010 della Commissione, del 17 settembre 2010 , che modifica il regolamento (CE) n. 198/2006 della Commissione recante modalità di applicazione del regolamento (CE) n. 1552/2005 del Parlamento europeo e del Consiglio relativo alle statistiche sulla formazione professionale nelle imprese, per quanto riguarda i dati da rilevare, le prescrizioni in tema di campionamento e i requisiti di precisione e di qualità dei dati  Testo rilevante ai fini del SEE

18.9.2010   
            
            
               IT
            
            
               Gazzetta ufficiale dell'Unione europea
            
            
               L 246/18
            
         REGOLAMENTO (UE) N. 822/2010 DELLA COMMISSIONE
   del 17 settembre 2010
   che modifica il regolamento (CE) n. 198/2006 della Commissione recante modalità di applicazione del regolamento (CE) n. 1552/2005 del Parlamento europeo e del Consiglio relativo alle statistiche sulla formazione professionale nelle imprese, per quanto riguarda i dati da rilevare, le prescrizioni in tema di campionamento e i requisiti di precisione e di qualità dei dati
   (Testo rilevante ai fini del SEE)
   LA COMMISSIONE EUROPEA,
   visto il trattato sul funzionamento dell'Unione europea,
   visto il regolamento (CE) n. 1552/2005 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 7 settembre 2005, relativo alle statistiche sulla formazione professionale nelle imprese (1), in particolare l'articolo 7, paragrafo 3, l'articolo 8, paragrafo 2, e l'articolo 9, paragrafo 4,
   considerando quanto segue:
   
               (1)
            
            
               Il regolamento (CE) n. 1552/2005 definisce un quadro comune per la produzione di statistiche europee sulla formazione professionale nelle imprese.
            
         
               (2)
            
            
               Il regolamento (CE) n. 198/2006 della Commissione, del 3 febbraio 2006, recante modalità di applicazione del regolamento (CE) n. 1552/2005 del Parlamento europeo e del Consiglio relativo alle statistiche sulla formazione professionale nelle imprese (2) definisce i dati specifici da rilevare per quanto attiene alle imprese in cui si effettua una formazione e quelle in cui non si effettua una formazione e ai vari tipi di formazione professionale, le prescrizioni in tema di campionamento, i requisiti di precisione e di qualità dei dati da rilevare e la struttura delle relazioni sulla qualità.
            
         
               (3)
            
            
               A seguito dell'entrata in vigore del regolamento (CE) n. 1893/2006 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 20 dicembre 2006, che definisce la classificazione statistica delle attività economiche NACE Revisione 2 (3), per procedere alla disaggregazione dei risultati è necessario adottare classi di dimensioni e categorie della NACE Rev. 2 dettagliate.
            
         
               (4)
            
            
               La Commissione deve precisare i dati specifici da rilevare per quanto riguarda le imprese in cui si effettua una formazione e quelle in cui non si effettua una formazione e i vari tipi di formazione professionale.
            
         
               (5)
            
            
               È necessario adottare misure di esecuzione per quanto concerne i requisiti di qualità dei dati da rilevare e da trasmettere per le statistiche europee sulla formazione professionale nelle imprese, la struttura delle relazioni sulla qualità e le disposizioni necessarie per valutare o migliorare la qualità dei dati.
            
         
               (6)
            
            
               Il regolamento (CE) n. 452/2008 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 23 aprile 2008, relativo alla produzione e allo sviluppo di statistiche sull'istruzione e sull'apprendimento permanente (4) definisce un nuovo strumento statistico in merito alla partecipazione degli adulti all'apprendimento permanente.
            
         
               (7)
            
            
               In considerazione delle informazioni da trasmettere in forza del regolamento (CE) n. 452/2008, nonché della necessità di migliorare la qualità dei risultati sulla formazione professionale nelle imprese e di ridurre l'onere statistico gravante su queste ultime, è opportuno modificare il sistema di codifica, le prescrizioni in tema di campionamento e i requisiti di precisione e di qualità dei dati.
            
         
               (8)
            
            
               È pertanto opportuno modificare di conseguenza il regolamento (CE) n. 198/2006.
            
         
               (9)
            
            
               Le misure di cui al presente regolamento sono conformi al parere del comitato del sistema statistico europeo,
            
         HA ADOTTATO IL PRESENTE REGOLAMENTO:
   Articolo 1
   Gli allegati I, II, III e V del regolamento (CE) n. 198/2006 sono sostituiti come specificato nell'allegato del presente regolamento.
   Articolo 2
   Il presente regolamento entra in vigore il ventesimo giorno successivo alla pubblicazione nella Gazzetta ufficiale dell'Unione europea.
   
      Il presente regolamento è obbligatorio in tutti i suoi elementi e direttamente applicabile in ciascuno degli Stati membri.
      Fatto a Bruxelles, il 17 settembre 2010.
      
         
            Per la Commissione
         
         
            Il presidente
         
         José Manuel BARROSO
      
   
   
      (1)  GU L 255 del 30.9.2005, pag. 1.
   
      (2)  GU L 32 del 4.2.2006, pag. 15.
   
      (3)  GU L 393 del 30.12.2006, pag. 1.
   
      (4)  GU L 145 del 4.6.2008, pag. 227.
   
      ALLEGATO
      
                  1)
               
               
                  L'allegato I del regolamento (CE) n. 198/2006 è sostituito dal seguente:
                  
                     «ALLEGATO I
                     
                        VARIABILI
                     
                     
                        Nota
                     
                     Il significato dei valori “core” e “key” nella colonna “gruppo della variabile” è spiegato nell'allegato III. Il valore “ID” significa che la variabile è una “variabile di identificazione” (non sono ammessi dati mancanti). Nella colonna “tipo di variabile” il valore “QL” indica una “variabile qualitativa” di tipo Sì/No, “QM” una “variabile qualitativa” con categorie multiple come descritto nella tabella e “QT” una “variabile quantitativa”. L'acronimo FPC sta per formazione professionale continua. Con NACE si intende l'attività economica secondo la NACE Rev. 2.
                     1.   Variabili da rilevare per tutte le imprese: caratteristiche del campione
                     
                     
                                 Denominazione della variabile
                              
                              
                                 Gruppo della variabile
                              
                              
                                 Tipo di variabile
                              
                              
                                 Descrizione della variabile
                              
                           
                                 COUNTRY
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Codice paese
                              
                           
                                 REGION
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Identificativo della regione a livello NUTS 1
                              
                           
                                 REFYEAR
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Anno di riferimento
                              
                           
                                 RESPID
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 ID dell'impresa
                              
                           
                                 RESPWEIGHT
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Coefficiente di ponderazione Due posizioni decimali (utilizzare “.” come separatore dei decimali)
                              
                           
                                 RESPEXTRA1
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Variabile ausiliaria 1 (cfr. allegato III)
                              
                           
                                 RESPEXTRA2
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Variabile ausiliaria 2 (cfr. allegato III)
                              
                           
                                 RESPEXTRA3
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Variabile ausiliaria 3 (cfr. allegato III)
                              
                           
                                 SP_NACE
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Piano di campionamento — Categoria di attività economica
                              
                           
                                 SP_SIZE
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Piano di campionamento — Gruppo di dimensione
                              
                           
                                 SP_NSTRA
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Piano di campionamento — Numero di imprese nello strato definito da NACE_SP e SIZE_SP, ossia la popolazione
                              
                           
                                 SP_N
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Piano di campionamento — Numero di imprese prelevate nella lista di campionamento nello strato definito da NACE_SP e SIZE_SP
                              
                           
                                 SP_SUB
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Indicatore del sottocampione, segnalante se l'impresa appartiene al sottocampione
                              
                           
                                 N_RESPST
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Numero di imprese rispondenti nello strato definito da NACE_SP e SIZE_SP
                              
                           
                                 N_EMPREG
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Numero di addetti secondo il registro
                              
                           
                                 INTRESP
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Indicatore di risposta (tipo di unità di campionamento)
                              
                           
                                 INTMETHOD
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Metodo di rilevazione dei dati
                              
                           
                                 INTLANG
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Lingua di rilevazione dei dati
                              
                           2.   Variabili da rilevare per tutte le imprese: informazioni di base
                     
                     
                                 Denominazione della variabile
                              
                              
                                 Gruppo della variabile
                              
                              
                                 Tipo di variabile
                              
                              
                                 Descrizione della variabile
                              
                           
                                 A1
                              
                              
                                 Core
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Codice NACE effettivo
                              
                           
                                 A2tot
                              
                              
                                 Core
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Numero totale di addetti al 31 dicembre dell'anno di riferimento
                              
                           
                                 A2m
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Numero totale di addetti al 31 dicembre dell'anno di riferimento — Uomini
                              
                           
                                 A2f
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Numero totale di addetti al 31 dicembre dell'anno di riferimento — Donne
                              
                           
                                 A3
                              
                              
                                 Key
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Numero totale di addetti al 31 dicembre dell'anno precedente
                              
                           
                                 A4
                              
                              
                                 Key
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Numero totale di ore lavorate dagli addetti nell'anno di riferimento
                              
                           
                                 A5
                              
                              
                                 Key
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Costo totale del lavoro (diretto + indiretto) di tutti gli addetti nell'anno di riferimento
                              
                           
                                 A6
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Introduzione nel corso dell'anno di riferimento di prodotti o servizi nuovi o migliorati, oppure di processi di produzione o di fornitura di prodotti e servizi, nuovi o significativamente migliorati
                              
                           3.   Variabili da rilevare per tutte le imprese: strategie di FPC
                     
                     
                                 Denominazione della variabile
                              
                              
                                 Gruppo della variabile
                              
                              
                                 Tipo di variabile
                              
                              
                                 Descrizione della variabile
                              
                           
                                 A7
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Centro di formazione proprio o condiviso con altre imprese
                              
                           
                                 A8
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Persona o unità in seno all'impresa responsabile dell'organizzazione delle attività di FPC
                              
                           
                                 A9
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Analisi di futuri fabbisogni di competenze dell'impresa
                              
                           
                                 A10
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Reazione a futuri bisogni tramite
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Formazione professionale continua dell'attuale personale
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Assunzione di nuovo personale con le appropriate qualifiche e competenze
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Assunzione di nuovo personale con erogazione di una formazione specifica
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Riorganizzazione interna in modo da usare meglio le competenze disponibili
                                 
                              
                           
                                 A11a
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Analisi dei futuri fabbisogni formativi e di competenze dei singoli dipendenti
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Sì, principalmente mediante interviste strutturate
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Sì, ma principalmente ricorrendo ad altri metodi
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    No
                                 
                              
                           
                                 A11b
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 L'analisi dei futuri fabbisogni formativi e di competenze dei singoli dipendenti è focalizzata su
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Professioni o gruppi di professioni
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Competenze
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Compiti e attività
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Qualifiche formali
                                 
                              
                           
                                 A12
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Competenze importanti nei prossimi anni
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Competenze generali in tema di TI
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Competenze professionali in tema di TI
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Competenze di gestione
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Capacità di lavorare in gruppo, tecniche di gestione della clientela, abilità sociali
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Capacità di problem solving
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Capacità amministrative
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Competenze in lingue straniere
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Competenze tecniche, pratiche o specifiche al lavoro
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Capacità di comunicazione orale o scritta
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Competenze alfabetiche e/o numeriche
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Nessuna di queste
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Non sa
                                 
                              
                           
                                 A13
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 La pianificazione della FPC nell'impresa ha comportato la redazione di un piano o di un programma di formazione
                              
                           
                                 A14
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Budget annuo per la formazione, compresa la FPC
                              
                           
                                 A15
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Accordi nazionali, settoriali o di altro tipo tra le parti sociali, relativi alla FPC
                              
                           
                                 A16a
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Partecipazione di comitati/rappresentanti dei lavoratori al processo di gestione della formazione professionale continua
                              
                           
                                 A16b
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Aspetti su cui intervengono i comitati/rappresentanti dei lavoratori
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Definizione degli obiettivi della formazione
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Determinazione dei criteri di selezione dei partecipanti o di gruppi specifici
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Forma/tipo di formazione (ad esempio, corsi interni/esterni; altre forme come la formazione guidata “on the job”)
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Contenuti della formazione
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Budget da destinare alla formazione
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Selezione di fornitori esterni di formazione
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Valutazione dei risultati della formazione
                                 
                              
                           
                                 A17
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Fonti di informazione sulla FPC
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Autorità pubbliche e centri/servizi di informazione pubblici
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Fornitori di formazione privati
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Rappresentanti dei lavoratori
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Altri
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Non è utilizzata nessuna di queste fonti di informazione
                                 
                              
                           4.   Variabili da rilevare per tutte le imprese: caratteristiche della FPC
                     
                     
                                 Denominazione della variabile
                              
                              
                                 Gruppo della variabile
                              
                              
                                 Tipo di variabile
                              
                              
                                 Descrizione della variabile
                              
                           
                                 B1a
                              
                              
                                 Core
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Organizzazione di corsi interni di FPC nell'anno di riferimento
                              
                           
                                 B1b
                              
                              
                                 Core
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Organizzazione di corsi esterni di FPC nell'anno di riferimento
                              
                           
                                 B2a
                              
                              
                                 Core
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Organizzazione di attività di formazione guidata “on the job” nell'anno di riferimento
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    QT
                                 
                              
                              
                                 
                                    Numero dei partecipanti ad attività di formazione guidata “on the job”
                                 
                              
                           
                                 B2b
                              
                              
                                 Core
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Rotazione nelle mansioni lavorative nell'anno di riferimento
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    QT
                                 
                              
                              
                                 
                                    Numero di partecipanti: rotazione nelle mansioni lavorative, scambi, distacchi o visite di studio
                                 
                              
                           
                                 B2c
                              
                              
                                 Core
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Partecipazione a conferenze/workshop nell'anno di riferimento
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    QT
                                 
                              
                              
                                 
                                    Numero dei partecipanti a conferenze/workshop
                                 
                              
                           
                                 B2d
                              
                              
                                 Core
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Partecipazione a circoli di apprendimento e di qualità nell'anno di riferimento
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    QT
                                 
                              
                              
                                 
                                    Numero dei partecipanti a circoli di apprendimento o di qualità
                                 
                              
                           
                                 B2e
                              
                              
                                 Core
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Formazione programmata tramite autoapprendimento/e-learning nell'anno di riferimento
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    QT
                                 
                              
                              
                                 
                                    Numero dei partecipanti a iniziative di autoapprendimento/e-learning
                                 
                              
                           
                                 B3
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Organizzazione di corsi di FPC nell'anno precedente l'anno di riferimento
                              
                           
                                 B4
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Organizzazione di altre forme di FPC nell'anno precedente l'anno di riferimento
                              
                           
                                 B5a
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Esistenza di contributi per FPC nell'anno di riferimento
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    QT
                                 
                              
                              
                                 
                                    Ammontare dei contributi per FPC (in euro)
                                 
                              
                           
                                 B5b
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Esistenza di introiti per FPC nell'anno di riferimento
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    QT
                                 
                              
                              
                                 
                                    Ammontare degli introiti per FPC (in euro)
                                 
                              
                           
                                 B6
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Misure di cui beneficia l'impresa
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Incentivi fiscali (sgravi, esenzioni, compensazioni, dilazioni fiscali)
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Finanziamenti da Fondi per la formazione (nazionali, regionali, settoriali)
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Contributi dell'UE (ad esempio, Fondo sociale europeo)
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Finanziamenti pubblici
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Altre fonti
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Nessuna di queste
                                 
                              
                           Le successive sezioni 5 e 6 sono destinate alle imprese che hanno organizzato corsi di FPC nell'anno di riferimento [(B1a o B1b) = SÌ].
                     La sezione 7 riguarda tutte le imprese che hanno organizzato formazioni nell'anno di riferimento, ossia:
                     
                                 —
                              
                              
                                 
                                    imprese che hanno organizzato corsi di FPC nel 2010 [(B1a o B1b) = SÌ], oppure
                                 
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 
                                    imprese che hanno organizzato altre forme di FPC [(B2a o B2b o B2c o B2d o B2e) = SÌ].
                                 
                              
                           La sezione 8 è destinata alle imprese che non hanno organizzato formazioni.
                     5.   Variabili da rilevare per le imprese che hanno organizzato corsi di FPC: partecipanti, tematiche e fornitori di FPC
                     
                     
                                 Denominazione della variabile
                              
                              
                                 Gruppo della variabile
                              
                              
                                 Tipo di variabile
                              
                              
                                 Descrizione della variabile
                              
                           
                                 C1tot
                              
                              
                                 Key
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Numero totale dei partecipanti a corsi di FPC
                              
                           
                                 C2m
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Numero dei partecipanti a corsi di FPC — uomini
                              
                           
                                 C2f
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Numero dei partecipanti a corsi di FPC — donne
                              
                           
                                 C3tot
                              
                              
                                 Key
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Tempo di lavoro retribuito (in ore) dedicato a corsi di FPC
                              
                           
                                 C3i
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Tempo di lavoro retribuito (in ore) dedicato a corsi interni di FPC
                              
                           
                                 C3e
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Tempo di lavoro retribuito (in ore) dedicato a corsi esterni di FPC
                              
                           
                                 C4
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Quota delle ore di formazione dedicate a corsi obbligatori sulla salute e sulla sicurezza sul lavoro
                              
                           
                                 C5
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Tematiche trattate
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Competenze generali in tema di TI
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Competenze professionali in tema di TI
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Competenze di gestione
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Capacità di lavorare in gruppo, tecniche di gestione della clientela, abilità sociali
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Capacità di problem solving
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Capacità amministrative
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Competenze in lingue straniere
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Competenze tecniche, pratiche o specifiche al lavoro
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Capacità di comunicazione orale o scritta
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Competenze alfabetiche e/o numeriche
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Nessuna di queste
                                 
                              
                           
                                 C5Main
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Tematica principale (con riguardo al volume di ore di formazione)
                              
                           
                                 C6
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Fornitori (corsi esterni)
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Scuole, università e altre istituzioni d'insegnamento superiore
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Organismi pubblici di formazione (finanziati o orientati dal settore pubblico; ad esempio, centro di istruzione per adulti)
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Società private di formazione
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Società private che non forniscono formazione come loro attività principale
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Associazioni imprenditoriali, camere di commercio, associazioni di settore
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Organizzazioni sindacali
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Altri fornitori di formazione
                                 
                              
                           
                                 C6Main
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Principale fornitore di formazione (con riguardo al volume di ore di formazione)
                              
                           6.   Variabili da rilevare per le imprese che hanno organizzato corsi di FPC: costi della FPC
                     
                     
                                 Denominazione della variabile
                              
                              
                                 Gruppo della variabile
                              
                              
                                 Tipo di variabile
                              
                              
                                 Descrizione della variabile
                              
                           
                                 C7a
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Sostenimento di spese
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    QT
                                 
                              
                              
                                 
                                    Costi dei corsi di FPC — spese di iscrizione e per la partecipazione degli addetti dell'impresa a corsi di FPC (in euro)
                                 
                              
                           
                                 C7b
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Sostenimento di spese di viaggio
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    QT
                                 
                              
                              
                                 
                                    Costi dei corsi di FPC — spese di viaggio e di soggiorno (in euro)
                                 
                              
                           
                                 C7c
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Sostenimento del costo del lavoro di formatori interni
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    QT
                                 
                              
                              
                                 
                                    Costi dei corsi di FPC — costo del lavoro dei formatori interni (in euro)
                                 
                              
                           
                                 C7d
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Sostenimento dei costi relativi a un centro di formazione e a materiali didattici, ecc.
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    QT
                                 
                              
                              
                                 
                                    Costi dei corsi di FPC — centro di formazione o aule e materiali didattici utilizzati per corsi di FPC (in euro)
                                 
                              
                           
                                 C7sub
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Esistenza esclusivamente di “totali parziali” (nessuna sottocategoria)
                              
                           
                                  
                              
                              
                                 
                                    Key
                                 
                              
                              
                                 
                                    QT
                                 
                              
                              
                                 
                                    Totale parziale dei costi di FPC (in euro)
                                 
                              
                           
                                 PAC
                              
                              
                                 Key
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Costo dell'assenza del personale — da calcolare (PAC=C3tot*A5/A4 (in euro))
                              
                           
                                 C7tot
                              
                              
                                 Key
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Costo totale della FPC — da calcolare [C7sub + B5a – B5b (in euro)]
                              
                           7.   Variabili da rilevare per le imprese che hanno organizzato corsi di FPC o altre forme di FPC: qualità, risultati e difficoltà della FPC
                     
                     
                                 Denominazione della variabile
                              
                              
                                 Gruppo della variabile
                              
                              
                                 Tipo di variabile
                              
                              
                                 Descrizione della variabile
                              
                           
                                 D1
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Aspetti considerati per assicurare la qualità della FPC
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Certificazione di formatori esterni (ad esempio, utilizzo di albi nazionali)
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Formazione continua di formatori interni
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Formazione professionale continua e certificazione basate su norme o quadri settoriali/nazionali riconosciuti
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Altri
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Nessun particolare aspetto considerato
                                 
                              
                           
                                 D2a
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Valutazione dei risultati delle attività di FPC
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Sì, per tutte le attività
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Sì, per alcune attività
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    No, è sufficiente un attestato di partecipazione
                                 
                              
                           
                                 D2b
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Modalità di valutazione
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Certificazione previ test scritti o pratici
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Indagine sulla soddisfazione o meno dei partecipanti
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Valutazione delle prestazioni o dei comportamenti lavorativi dei partecipanti rispetto agli obiettivi della formazione
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Valutazione/misurazione degli effetti della formazione sulle performance dei pertinenti reparti o dell'intera impresa
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Altri
                                 
                              
                           
                                 D3
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Fattori limitativi della fornitura di FPC nell'anno di riferimento
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Nessun fattore limitativo: il livello di formazione fornito era appropriato ai bisogni dell'impresa
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Assunzione di personale che dispone delle opportune qualifiche e competenze
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Difficoltà a valutare i fabbisogni di formazione dell'impresa
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Mancanza sul mercato di corsi di FPC adeguati
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Costi elevati dei corsi di FPC
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Maggior ricorso alla FPI anziché alla FPC
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Attività di FPC già svolte negli ultimi anni
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Ridotta disponibilità di tempo per la partecipazione del personale alla FPC
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Altri motivi
                                 
                              
                           8.   Variabili da rilevare per le imprese che non hanno organizzato formazioni: motivi della mancata organizzazione di attività di FPC
                     
                     
                                 Denominazione della variabile
                              
                              
                                 Gruppo della variabile
                              
                              
                                 Tipo di variabile
                              
                              
                                 Descrizione della variabile
                              
                           
                                 E1
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Motivi della mancata organizzazione di attività di FPC nell'anno di riferimento
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Le qualifiche e competenze esistenti soddisfano le necessità attuali dell'impresa
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    L'impresa ha preferito assumere personale che dispone delle opportune qualifiche e competenze
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Difficoltà a valutare i fabbisogni di formazione dell'impresa
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Mancanza sul mercato di corsi di FPC adeguati
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Costi elevati dei corsi di FPC
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Maggior ricorso alla FPI anziché alla FPC
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Attività di FPC già svolte negli ultimi anni
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Impossibilità per il personale di partecipare alla FPC per mancanza di tempo
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Altri motivi
                                 
                              
                           9.   Variabili da rilevare per tutte le imprese: FPI
                     
                     
                                 Denominazione della variabile
                              
                              
                                 Gruppo della variabile
                              
                              
                                 Tipo di variabile
                              
                              
                                 Descrizione della variabile
                              
                           
                                 F1tot
                              
                              
                                 Core
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Numero totale dei partecipanti ad attività di FPI nell'impresa durante l'anno di riferimento
                              
                           
                                 F2
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Motivi per la fornitura di FPI (se F1Tot > 0)
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Qualificare futuri dipendenti in funzione dei bisogni dell'impresa
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Scegliere i migliori apprendisti per una futura assunzione dopo il completamento della formazione professionale iniziale
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Evitare possibili carenze di copertura dei bisogni dell'impresa in caso di assunzioni esterne
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Sfruttare le capacità produttive dei partecipanti alle attività di FPI già durante la loro formazione professionale iniziale
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Altri (ad esempio, rendere l'impresa più attraente per potenziali dipendenti)
                                 
                              
                           
                        Variabili facoltative
                     
                     In via facoltativa gli Stati membri possono trasmettere alla Commissione (Eurostat) variabili supplementari in un formato armonizzato come descritto nel “manuale dell'Unione europea” di cui all'articolo 8.»
                  
               
            
                  2)
               
               
                  L'allegato II del regolamento (CE) n. 198/2006 è sostituito dal seguente:
                  
                     «ALLEGATO II
                     
                        CAMPIONE
                     
                     
                                 1.
                              
                              
                                 La lista di campionamento è costruita usando come fonte principale i registri di imprese di cui al regolamento (CE) n. 177/2008 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 20 febbraio 2008, che istituisce un quadro comune per i registri di imprese utilizzati a fini statistici (1). Da tale lista è estratto un campione casuale stratificato di imprese, rappresentativo a livello nazionale.
                              
                           
                                 2.
                              
                              
                                 Il campione è stratificato per categorie della NACE Rev. 2 e classi di dimensione secondo i seguenti criteri minimi:
                                 
                                             —
                                          
                                          
                                             20 categorie NACE Rev. 2 [B, C10-C12 ,C13-C15 ,C17-C18 ,C19-C23 ,C24-C25, C26-C28 e C33, C29-C30, C16+C31-32, D-E, F, G(45), G(46), G(47), I, H, J, K(64,65), K(66), L+M+N+R+S],
                                          
                                       
                                             —
                                          
                                          
                                             in via facoltativa gli Stati membri possono coprire altri settori e utilizzare ulteriori categorie per la stratificazione (ad esempio, O, P e Q),
                                          
                                       
                                             —
                                          
                                          
                                             3 classi di dimensione delle imprese secondo il numero di addetti (10-49) (50-249) (250 e più), per i paesi con meno di 50 milioni di abitanti,
                                          
                                       
                                             —
                                          
                                          
                                             6 classi di dimensione delle imprese secondo il numero di addetti (10-19) (20-49) (50-249) (250-499) (500-999) (1 000 e più), per gli Stati membri con 50 milioni di abitanti o più.
                                          
                                       
                           
                                 3.
                              
                              
                                 La dimensione del campione è calcolata in modo da assicurare che il valore massimo della semilunghezza dell'intervallo di confidenza al 95 % sia di 0,2 per i parametri stimati, che sono una proporzione delle “imprese formatrici” (tenuto conto del tasso di mancata risposta nel campione) per ciascuno dei 60 elementi stratificati sopradeterminati (120 elementi stratificati per gli Stati membri con 50 milioni di abitanti o più).
                              
                           
                                 4.
                              
                              
                                 Per determinare la dimensione del campione può essere utilizzata la seguente formula:
                                 
                                    nh = 1/[c2 × teh + 1/Nh] / rh
                                    
                                 
                                 dove:
                                 
                                             rh
                                             
                                          
                                          
                                             =
                                          
                                          
                                             tasso di risposta previsto nella cella di strato h
                                          
                                       
                                             c
                                          
                                          
                                             =
                                          
                                          
                                             valore massimo della semilunghezza dell'intervallo di confidenza
                                          
                                       
                                             teh
                                             
                                          
                                          
                                             =
                                          
                                          
                                             proporzione prevista di imprese formatrici nella cella di strato h
                                          
                                       
                                             Nh
                                             
                                          
                                          
                                             =
                                          
                                          
                                             numero totale di imprese (formatrici e no) nella cella di strato h
                                          
                                       
                           
               
            
                  3)
               
               
                  L'allegato III del regolamento (CE) n. 198/2006 è sostituito dal seguente:
                  
                     «ALLEGATO III
                     
                        Principi di imputazione e ponderazione dei record
                     
                     I paesi adottano tutte le misure atte a ridurre le mancate risposte parziali e totali. Prima di ricorrere all'imputazione, i paesi cercano, nei limiti del possibile, di utilizzare altre fonti di dati.
                     Le variabili di base (“core variable”), per le quali non sono ammessi valori mancanti e non è consentita l'imputazione, sono le seguenti:
                     
                                 —
                              
                              
                                 A1, A2tot, B1a, B1b, B2a(QL), B2b(QL) B2c(QL), B2d(QL) B2e(QL), F1tot.
                              
                           Le variabili chiave (“key variable”), per le quali occorre cercare con ogni mezzo di evitare i valori mancanti e per le quali è raccomandata l'imputazione, sono le seguenti:
                     
                                 —
                              
                              
                                 A3, A4, A5, C1tot, C3tot, C7sub, C7tot, PAC.
                              
                           In caso di mancata risposta parziale, l'imputazione è raccomandata nei seguenti limiti generali:
                     
                                 1)
                              
                              
                                 quando contiene meno del 50 % delle variabili presentate, un record è di norma considerato come una mancata risposta totale;
                              
                           
                                 2)
                              
                              
                                 per una cella NACE Rev. 2/dimensione, non sono ammesse imputazioni se per più del 50 % delle imprese rispondenti la percentuale di dati mancanti è superiore al 25 % delle variabili quantitative;
                              
                           
                                 3)
                              
                              
                                 per una cella NACE Rev. 2/dimensione, l'imputazione di una variabile quantitativa non è ammessa se la proporzione di imprese rispondenti per tale variabile è inferiore al 50 %;
                              
                           
                                 4)
                              
                              
                                 per una cella NACE Rev. 2/dimensione, l'imputazione di una variabile qualitativa non è ammessa se la proporzione di imprese rispondenti per tale variabile è inferiore all'80 %.
                              
                           Le variabili quantitative e qualitative sono indicate nell'allegato I.
                     Gli Stati membri calcolano e trasmettono un fattore di ponderazione da applicare ad ogni record di dati, insieme a ogni variabile ausiliaria utilizzata per calcolare tale fattore. Le variabili ausiliarie devono essere registrate come variabili RESPEXTRA1, RESPEXTRA2, RESPEXTRA3, secondo il caso. Il metodo adottato per determinare i fattori di ponderazione è dettagliato nella relazione sulla qualità.»
                  
               
            
                  4)
               
               
                  L'allegato V del regolamento (CE) n. 198/2006 è sostituito dal seguente:
                  
                  
                     «ALLEGATO V
                     
                        FORMATO DELLA RELAZIONE SULLA QUALITÀ
                     
                     Gli Stati membri trasmettono relazioni sulla qualità, da redigere secondo un formato standard stabilito dalla Commissione (Eurostat). Alla relazione sulla qualità va acclusa una copia del questionario nazionale.
                     1.   PERTINENZA
                     Descrizione delle modalità di svolgimento dell'indagine e indicazione del grado di corrispondenza delle statistiche alle necessità attuali e potenziali degli utenti. Descrizione degli utilizzatori e delle loro specifiche esigenze, specificando in che misura tali esigenze sono state soddisfatte.
                     2.   PRECISIONE
                     2.1.   Errori campionari
                     
                     Riguardano:
                     
                                 —
                              
                              
                                 descrizione del piano di campionamento e del campione realizzato,
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 descrizione del calcolo delle ponderazioni definitive, compreso il modello di trattamento delle mancate risposte e le variabili ausiliarie utilizzate; stimatore utilizzato, ad esempio stimatore di Horvitz-Thompson; varianza delle stime secondo gli strati del campione; software di stima della varianza descrivendo, in particolare, le variabili ausiliarie o le informazioni utilizzate, in modo da permettere ad Eurostat di ricalcolare le ponderazioni definitive ai fini della stima della varianza,
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 in caso di analisi delle mancate risposte, descrizione delle distorsioni nel campione e nei risultati.
                              
                           Tabelle da fornire (ripartite per categorie NACE Rev. 2 e classi di dimensione secondo il piano di campionamento nazionale):
                     
                                 —
                              
                              
                                 numero di imprese nella lista di campionamento,
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 numero di imprese nel campione.
                              
                           Tabelle da fornire (ripartite per categorie NACE Rev. 2 e classi di dimensione secondo il piano di campionamento nazionale, ma con attribuzione secondo le caratteristiche osservate delle imprese):
                     
                                 —
                              
                              
                                 coefficienti di variazione (2) per le statistiche chiave di seguito indicate.
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 Numero totale di addetti, numero totale di imprese che hanno organizzato attività di FPC, rapporto tra il numero totale di imprese che hanno organizzato attività di FPC e numero totale di imprese.
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 Numero totale di imprese che hanno organizzato corsi di FPC, rapporto tra il numero totale di imprese che hanno organizzato corsi di FPC e numero totale di imprese.
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 Numero totale di addetti in imprese che hanno organizzato attività di FPC, numero totale dei partecipanti a corsi di FPC, rapporto tra il numero totale dei partecipanti a corsi di FPC e il numero totale di addetti, rapporto tra il numero totale dei partecipanti a corsi di FPC e il numero totale di addetti in imprese che hanno organizzato attività di FPC.
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 Costo totale dei corsi di FPC.
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 Numero totale di imprese che organizzano attività di FPI, numero totale dei partecipanti ad attività di FPI, rapporto tra il numero totale di imprese che organizzano attività di FPI e il numero totale di imprese.
                              
                           2.2.   Errori non campionari
                     
                     2.2.1.   Errori di copertura
                     
                     Riguardano:
                     
                                 —
                              
                              
                                 descrizione del registro utilizzato per il campionamento e della sua qualità generale; informazioni figuranti nel registro e frequenza del loro aggiornamento,
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 errori dovuti alle discrepanze tra la lista di campionamento e la popolazione e le sottopopolazioni oggetto di indagine (sovracopertura, sottocopertura, errori di classificazione),
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 metodi utilizzati per ottenere queste informazioni e note relative al trattamento degli errori di classificazione.
                              
                           Tabelle da fornire (ripartite per categorie NACE Rev. 2 e classi di dimensione secondo il piano di campionamento nazionale, ma con attribuzione secondo le caratteristiche osservate delle imprese):
                     
                                 —
                              
                              
                                 numero di imprese,
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 rapporto tra il numero di imprese per le quali gli strati osservati corrispondono agli strati di campionamento.
                              
                           2.2.2.   Errori di misurazione
                     
                     Se del caso, valutazione degli errori intervenuti nella fase di raccolta dei dati, dovuti ad esempio:
                     
                                 —
                              
                              
                                 alla concezione del questionario (risultati dei pre-test o metodi di laboratorio, strategie d'intervista),
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 all'unità dichiarante/rispondente, tenuto conto delle modalità di raccolta dei dati utilizzate (ad esempio, problemi e strategie per trovare il rispondente o i rispondenti appropriati nell'impresa, problemi di memoria, errori di compilazione, assistenza prestata al rispondente); ciò comprende la descrizione e la valutazione delle misure adottate per assicurare una qualità elevata delle informazioni relative ai “partecipanti” ed evitare di rilevare dati sui “corsi frequentati dai partecipanti”,
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 all'esistenza/utilizzo di pertinenti sistemi informativi e di registrazioni amministrative nell'impresa; ad esempio, corrispondenza tra i concetti amministrativi e quelli dell'indagine (periodo di riferimento, disponibilità di dati individuali),
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 ai metodi utilizzati per ridurre questo tipo di errori e ai problemi posti dal questionario nel suo insieme o da particolari domande.
                              
                           2.2.3.   Errori di trattamento
                     
                     Comprendono una descrizione della procedura di editing dei dati, come il sistema e gli strumenti di trattamento utilizzati, gli errori dovuti a codifica, editing, ponderazione o tabulazione, i controlli della qualità ai livelli macro/micro e le correzioni e gli errori di editing.
                     2.2.4.   Errori dovuti a mancate risposte
                     
                     Comprendono una valutazione della mancata risposta totale e parziale e una descrizione delle misure adottate per quanto riguarda i “ricontatti”, nonché:
                     
                                 —
                              
                              
                                 relazione completa sulle procedure d'imputazione, compresi i metodi di imputazione e/o di riponderazione,
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 note metodologiche e risultati dell'analisi delle mancate risposte o di altri metodi di valutazione degli effetti delle mancate risposte.
                              
                           Tabelle da fornire (ripartite per categorie NACE Rev. 2 e classi di dimensione secondo il piano di campionamento nazionale, ma con attribuzione secondo le caratteristiche osservate delle imprese):
                     
                                 —
                              
                              
                                 tassi di risposta totale (3),
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 tassi di risposta parziale (4) per le seguenti voci con riguardo all'insieme dei rispondenti: numero totale di ore di lavoro per l'insieme dei rispondenti e costo totale del lavoro per l'insieme dei rispondenti,
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 tassi di risposta parziale per le seguenti voci con riguardo alle imprese che offrono corsi di FPC:
                                 
                                             —
                                          
                                          
                                             numero totale dei partecipanti a corsi di FPC, uomini e donne, per le imprese che organizzano corsi di FPC,
                                          
                                       
                                             —
                                          
                                          
                                             numero totale di ore dei corsi di FPC per le imprese che organizzano corsi di FPC, numero di ore dei corsi di FPC gestiti all'interno e all'esterno per le imprese che organizzano corsi di FPC,
                                          
                                       
                                             —
                                          
                                          
                                             costo totale dei corsi di FPC per le imprese che organizzano corsi di FPC,
                                          
                                       
                           
                                 —
                              
                              
                                 tassi di risposta parziale per le seguenti voci, per le imprese che organizzano attività di FPI: numero totale dei partecipanti ad attività di FPI per le imprese che organizzano attività di FPI.
                              
                           3.   TEMPESTIVITÀ E PUNTUALITÀ
                     Tabella specificante le date in cui ciascuna delle seguenti fasi del progetto ha avuto inizio e si è conclusa: lavoro sul campo (considerando i diversi modi di rilevazione dei dati), richiami e seguito, controllo e editing dei dati, validazione e imputazione, indagine sulle mancate risposte (se del caso), stime, nonché trasmissione dei dati a Eurostat e diffusione dei risultati nazionali.
                     4.   ACCESSIBILITÀ E CHIAREZZA
                     Descrizione del tipo di risultati comunicati alle imprese e del piano di diffusione dei risultati e trasmissione di una copia di ogni documento metodologico relativo alle statistiche fornite.
                     5.   COMPARABILITÀ
                     Indicazione delle divergenze rispetto al questionario standard europeo e alle definizioni fornite nel manuale di cui all'articolo 8 e descrizione delle correlazioni effettuate con altre fonti statistiche (utilizzo di dati contenuti in registri, indagine collegata a un'altra indagine nazionale).
                     6.   COERENZA
                     Confronto con statistiche relative allo stesso fenomeno o alla stessa variabile provenienti da altre indagini o fonti e valutazione della coerenza con le statistiche strutturali sulle imprese per la variabile “numero di addetti”, in funzione delle categorie NACE Rev. 2 e delle classi di dimensione.
                     Tabelle da fornire (ripartite per categorie NACE Rev. 2 e classi di dimensione secondo il piano di campionamento nazionale, ma con attribuzione secondo le caratteristiche osservate delle imprese):
                     
                                 —
                              
                              
                                 numero di addetti secondo le statistiche strutturali sulle imprese (SSI) e numero di addetti secondo l'indagine sulla FPC [Continuing Vocational Training Survey (CVTS)],
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 percentuale di differenze (SSI — CVTS)/SSI.
                              
                           7.   COSTI E ONERI
                     Analisi degli oneri e dei benefici a livello nazionale, ad esempio prendendo in considerazione il tempo medio di risposta a ogni questionario, le domande e le variabili che hanno posto problemi, le variabili più utili e le variabili meno utili per descrivere la FPC a livello nazionale, il grado di soddisfazione stimata o reale degli utenti dei dati a livello nazionale, la diversa entità dell'onere secondo la dimensione delle imprese e le iniziative adottate per ridurre l'onere di risposta.
                  
               
            
         (1)  GU L 61 del 5.3.2008, pag. 6.»
      
         (2)  Il coefficiente di variazione è il rapporto tra la radice quadrata della varianza dello stimatore e il valore previsto. È stimato in base al rapporto tra la radice quadrata della stima della varianza di campionamento e il valore stimato. La stima della varianza di campionamento deve tenere conto del piano di campionamento e delle variazioni degli strati.
      
         (3)  Il tasso di risposta totale (per unità) è il rapporto tra il numero dei rispondenti che appartengono al campo dell'indagine e il numero dei questionari inviati alla popolazione selezionata.
      
         (4)  Il tasso di risposta parziale (per variabile) per una variabile data è il rapporto tra il numero dei dati disponibili e il numero dei dati disponibili e mancanti (uguale al numero dei rispondenti che appartengono al campo dell'indagine).»