CELEX: 62018CA0681
Language: bg
Date: 2020-10-14 00:00:00
Title: Дело C-681/18: Решение на Съда (втори състав) от 14 октомври 2020 г. (преюдициално запитване от Tribunale ordinario di Brescia — Италия — JH/KG (Преюдициално запитване — Социална политика — Директива 2008/104/EО — Временна заетост — Член 5, параграф 5 — Равно третиране — Мерки, необходими за избягване на злоупотребата при използването на временната заетост — Задължение за държавите членки да избягват последователните назначения — Липса на предвидени в националната правна уредба ограничения — Изискване за съответстващо тълкуване)

7.12.2020   
            
            
               BG
            
            
               Официален вестник на Европейския съюз
            
            
               C 423/2
            
         
      Решение на Съда (втори състав) от 14 октомври 2020 г. (преюдициално запитване от Tribunale ordinario di Brescia — Италия — JH/KG
      (Дело C-681/18) (1)
      
      (Преюдициално запитване - Социална политика - Директива 2008/104/EО - Временна заетост - Член 5, параграф 5 - Равно третиране - Мерки, необходими за избягване на злоупотребата при използването на временната заетост - Задължение за държавите членки да избягват последователните назначения - Липса на предвидени в националната правна уредба ограничения - Изискване за съответстващо тълкуване)
      (2020/C 423/02)
      Език на производството: италиански
      
         Запитваща юрисдикция
      
      Tribunale ordinario di Brescia
      
         Страни в главното производство
      
      
         Ищец: JH
      
         Ответник: KG
      
         Диспозитив
      
      Член 5, параграф 5, първо изречение от Директива 2008/104/EО на Европейския парламент и на Съвета от 19 ноември 2008 година относно работа чрез агенции за временна заетост трябва да се тълкува в смисъл, че допуска национална правна уредба, която не ограничава броя на възможните последователни назначения на един и същ назначен чрез агенция за временна заетост работник в едно и също предприятие ползвател и която не поставя законосъобразността на използването на временната заетост в зависимост от посочването на причините от техническо естество или наложени от характера на производството, организацията или заместването, обуславящи това използване. Тази разпоредба обаче трябва да се тълкува в смисъл, че не допуска държава членка да не приеме никакви мерки, за да запази временния характер на работата чрез агенция за временна заетост, както и национална правна уредба, в която не е предвидена никаква мярка за предотвратяване на последващи назначения на един и същ, назначен чрез агенция за временна заетост, работник в едно и също предприятие ползвател, с цел да се заобиколят разпоредбите на Директива 2008/104 като цяло.
      
         (1)  ОВ C 35, 28.1.2019 г.