CELEX: 62013CN0354
Language: cs
Date: 2013-06-27 00:00:00
Title: Věc C-354/13: Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Retten i Kolding, Civilretten (Dánsko) dne 27. června 2013 — FOA, jednající za Karstena Kaltofta v. Billund Kommune

31.8.2013   
            
            
               CS
            
            
               Úřední věstník Evropské unie
            
            
               C 252/22
            
         Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Retten i Kolding, Civilretten (Dánsko) dne 27. června 2013 — FOA, jednající za Karstena Kaltofta v. Billund Kommune
   (Věc C-354/13)
   2013/C 252/37
   Jednací jazyk: dánština
   
      Předkládající soud
   
   Retten i Kolding, Civilretten
   
      Účastníci původního řízení
   
   
      Žalobce: FOA, jednající za Karstena Kaltofta
   
      Žalovaná: Billund Kommune
   
      Předběžné otázky
   
   
               1)
            
            
               Je diskriminace na základě obezity na trhu práce obecně nebo zvláště ze strany zaměstnavatele v oblasti veřejné správy v rozporu s unijním právem, jak je například vyjádřeno v článku 6 Smlouvy o Evropské unii, který se týká základních práv?
            
         
               2)
            
            
               Lze případný zákaz diskriminace na základě obezity v unijním právu přímo uplatnit na vztah mezi dánským státním příslušníkem a jeho zaměstnavatelem, kterým je orgánem veřejné moci?
            
         
               3)
            
            
               Pokud má Soudní dvůr za to, že v Evropské unii existuje zákaz diskriminace na základě obezity na trhu práce obecně nebo zvláště ze strany zaměstnavatele v oblasti veřejné správy, je nutné přezkum, zda došlo k porušení zákazu diskriminace na základě obezity, provést popřípadě podle rozděleného důkazního břemene tak, aby v případě, kdy určité skutečnosti nasvědčují diskriminaci, musí pro účinné provedení zákazu přejít v takových případech důkazní břemeno na žalovaného zaměstnavatele (viz bod 18 odůvodnění směrnice Rady 97/80/ES (1) o důkazním břemenu v případech diskriminace na základě pohlaví)?
            
         
               4)
            
            
               Lze obezitu považovat za zdravotní postižení, na které se vztahuje ochrana podle směrnice Rady 2000/78/ES (2) ze dne 27. listopadu 2000, kterou se stanoví obecný rámec pro rovné zacházení v zaměstnání a povolání, a která kritéria jsou popřípadě rozhodující pro to, aby se na obezitu osoby konkrétně vztahovala ochrana této osoby prostřednictvím zákazu diskriminace na základě zdravotního postižení, obsaženého v této směrnici?
            
         
      (1)  Úř. věst. L 14, s. 6; Zvl. vyd. 05/03, s. 264.
   
      (2)  Úř. vest. L 303, s. 16; Zvl. vyd. 05/04, s. 79.