CELEX: C1995/229/34
Language: sv
Date: 1995-09-02 00:00:00
Title: Begäran om förhandsavgörande enligt beslut av Labour Court, Dublin, av den 5 april 1995 i målet mellan Kathleen Hill samt Ann Stapleton och Revenue Commissioners samt Department of Finance (Mål C-243/95)

Nr C 229/ 16           SV                    Europeiska gemenskapernas officiella tidning                                    2.9.95

    som omfattas av tulltaxenummer 0202 och produkter                 Begäran om förhandsavgörande enligt beslut av Läbour
    som omfattas av tulltaxenummer 0206 29 91 ( ] ) ogiltig           Court, Dublin, av den 5 april 1995 i målet mellan Kathleen
    och strider den mot gemenskapsrätten i vad avser kravet           Hill samt Ann Stapleton och Revenue Commissioners samt
    att företag som önskar erhålla den kvottilldelning för år                          Department of Finance
    1994 som anges i den bestämmelsen skall ha exporterat                                  (Mål C-243/95 )
    minst 150 ton under närmast föregående år, i stället för
                                                                                                95/C 229/34
    de 110 ton som krävdes för 1993 års kvot ? Det frågas
    särskilt om artikel 1.2 är ogiltig och strider mot
    gemenskapsrätten på så sätt:
                                                                      Labour Court, Dublin, har i beslut av den 5 april 1995 , som
    a ) att de befogenheter som tilldelats kommissionen i             inkom till domstolen den 12 juli 1995 , begärt ett förhands­
        rådets förordning ( EG ) nr 130/94 av den 24 januari          avgörande av Europeiska gemenskapernas domstol i målet
        1994 om intättande och förvaltning av en gemen­               mellan Kathleen Hill samt Ann Stapleton och Revenue
        skapstaxekvot för fryst nötkött som omfattas av               Commissioners samt Department of Finance beträffande
        tulltaxenummer 0202 och produkter som omfattas                följande frågor:
        av tulltaxenummer 0206 29 91 ( 1994 )( 2 ) överskri­
        dits,
                                                                      Vid det förhållandet att betydligt fler kvinnliga än manliga
    b ) att proportionalitetsprincipen kränkts ,                      arbetstagare under en del av sitt yrkesverksamma liv har
                                                                      delat arbete (" job-sharing "):
    c ) att    principen      om      berättigade   förväntningar
        kränkts,
                                                                      a ) Uppstår ett prima facie fall av indirekt diskriminering då
                                                                          arbetstagare med delat arbete som övergår till heltidsar­
    d ) att tillräcklig motivering, i den mening som avses i              bete tillgodoräknas en stegvis uppflyttning i lönetabellen
        artikel 190 i EG-fördraget, saknas och/eller                      för heltidsarbetande personal genom hänvisning till den
                                                                          tid de faktiskt arbetat så att, medan de förmåner som
    e ) att bestämmelsen antagits utan att förvaltningskom­               tillerkänns dem är helt proportionella med dem som
        mittén för köttmarknaden hörts i verderbörlig                     tillerkänns personal som alltid har arbetat heltid, de
        ordning, vilket strider mot artikel 4 i rådets förord­            placeras i en lägre löneklass i lönetabellen för heltidsar­
        ning ( EG ) nr 130/94 och artikel 27 i rådets                     betande än jämbördiga, som i alla avseenden är lika
        förordning ( EEG ) nr 805/68 av den 27 juni 1968 om               dem, förutom att de kontinuerligt har arbetat heltid ?
        den gemensamma organisationen av marknaden för
        nötkött( 3 ).
                                                                          Överträds med andra ord principen om lika lön, såsom
                                                                          den angivits i rådets direktiv 75/ 117/EEG av den
2 ) Är artikel 2.2 i kommissionens förordning ( EG ) nr 214/              10 februari 1975 om tillnärmningen av medlemsstater­
    94 ogiltig och strider den mot gemenskapsrätten i vad                 nas lagar om tillämpningen av principen om lika lön för
    avser förhållandet att ett bolag som skapats genom                    kvinnor och män ( 1 ), om arbetstagare som övergår från
    fusion av två eller flera bolag som var och en hade rätt              delat arbete till heltidsarbete halkar efter i den stegvis
    till viss kvot enligt artikel 1.2 inte har rätt att samman­           ökande tabellen och därför i sina lönetabeller, på grund
    lägga exportomsättningarna för de fusionerade bola­                   av arbetsgivarens tillämpning av det tjänstgöringskrite­
    gen ? Strider artikel 2.2 närmare bestämt mot:                        rium som beräknas efter tid som arbetats under en
                                                                          anställning ?
    a ) icke-diskrimineringsprincipen genom att fusione­
        rade bolag som var och en ägde rätt till viss kvot            b ) Om så är fallet, är arbetsgivaren skyldig att lämna
        enligt artikel 1.1 i förordningen äger sammanlägga                särskild motivering för tillgripandet av tjänstgöringskri­
        sina respektive exportomsättningar för att erhålla                teriet, definierat såsom faktiskt arbetad tid, vid tiller­
        kvottilldelning, medan fusionerade bolag som var                  kännandet av stegvis ökande tillgodoräknande ?
        och en ägde rätt till viss kvot enligt artikel 1.2 inte
        har samma rätt till sammanläggning, och/eller
                                                                      c ) Om så är fallet, kan en tillämpning av en stegvis ökning
    b ) den garanti som anges i andra övervägandet till                   genom hänvisning till den faktiska tiden som arbetats
        rådets förordning ( EG ) nr 130/94 avseende ett löfte             anses som objektivt motiverad med hänvisning till andra
        om fortsatt tillgång till kvoter för alla berörda                 faktorer än förvärvandet med tiden av en särskild nivå
        företag inom gemenskapen ?                                        av yrkesskicklighet och erfarenhet ?

(') EGT nr L 27, 1.2.1994 , s . 46 .
( 2 ) EGT nr L 22 , 27.1.1994 , s . 3 .                               (') EGT nr L 45 , 19.2.1975 , s. 19 .
( 3 ) EGT nr L 148 , 28.6.1968 , s . 24 .