CELEX: E2015P0014
Language: es
Date: 2015-06-05 00:00:00
Title: Solicitud de dictamen consultivo al Tribunal de la AELC por el Norges Høyesterett, con fecha de 5 de junio de 2015, en el asunto Holship Norge AS/Norsk Transportarbeiderforbund (Asunto E-14/15)

25.2.2016   
            
            
               ES
            
            
               Diario Oficial de la Unión Europea
            
            
               C 73/10
            
         Solicitud de dictamen consultivo al Tribunal de la AELC por el Norges Høyesterett, con fecha de 5 de junio de 2015, en el asunto Holship Norge AS/Norsk Transportarbeiderforbund
   (Asunto E-14/15)
   (2016/C 73/06)
   Mediante carta de 5 de junio de 2015, recibida en la Secretaría del Tribunal el 5 de junio de 2015, se ha presentado al Tribunal de la AELC una solicitud de dictamen consultivo formulada por el Norges Høyesterett (Tribunal Supremo de Noruega) en el asunto Holship Norge AS/Norsk Transportarbeiderforbund, sobre las preguntas siguientes:
   A   Sobre el Derecho en materia de competencia:
   
   
            
               A.1
            
            
               La excepción a las normas en materia de competencia del Acuerdo EEE que se aplica a los convenios colectivos, tal como dicha excepción se describe, entre otros sitios, en el dictamen consultivo del Tribunal de la AELC en el asunto E-8/00 Landsorganisasjonen i Norge and NKF, Rec. AELC 2002, p. 114, ¿abarca el recurso al boicoteo contra un usuario del puerto a fin de conseguir la aceptación de un convenio colectivo, si esta aceptación entraña que el usuario del puerto deba dar preferencia a la adquisición de servicios de carga y descarga de una oficina de administración distinta según se indica en los apartados 7 y de 10 a 14 supra, en vez de recurrir a sus propios empleados para realizar el mismo trabajo?
            
         
            
               A.2
            
            
               En caso de respuesta negativa, ¿debe evaluarse un sistema de este tipo con arreglo al artículo 53 o al artículo 54 del Acuerdo EEE?
            
         
            
               A.3
            
            
               En tal caso, ¿debe tenerse en cuenta la existencia de un sistema idéntico o equivalente en otros puertos a la hora de evaluar si existe un efecto observable en el comercio transfronterizo en el territorio del EEE?
            
         B   Sobre la libertad de establecimiento:
   
   
            
               B.1
            
            
               ¿Es una restricción a la libertad de establecimiento con arreglo al artículo 31 del Acuerdo EEE que un sindicato recurra al boicoteo a fin de obtener la aceptación de un convenio colectivo por parte de una empresa cuya sociedad matriz esté establecida en otro Estado del EEE, si el convenio colectivo entraña que la empresa deba dar preferencia a la adquisición de servicios de carga y descarga de una oficina de administración distinta con las características descritas en los apartados 10 a 14 supra, en lugar de recurrir a sus propios empleados para este trabajo?
            
         
            
               B.2
            
            
               ¿Revestiría importancia a efectos de la evaluación si existe una restricción en el caso de que la empresa necesite servicios de carga y descarga de forma muy limitada o esporádica?
            
         
            
               B.3
            
            
               Si existe una restricción: ¿Reviste importancia a efectos de la evaluación de la legalidad de la restricción que la empresa aplique, en relación con sus propios estibadores, otro convenio colectivo negociado entre los interlocutores sociales en el Estado en el que esté situado el puerto, si este convenio colectivo se refiere a asuntos distintos al trabajo de carga y descarga?