CELEX: C1996/133/35
Language: sv
Date: 1996-05-04 00:00:00
Title: Begäran om förhandsavgörande enligt beslut av Sø- og Handelsretten av den 20 februari 1996 i målen mellan Handels- og Kontorfunktionærernes Forbund i Danmark (HK), med fullmakt från Berit Høj Pedersen, och Fællesforeningen for Danmarks Brugsforeninger (FDB), som företräder Kvickly Skive, mellan HK, med fullmakt från Bettina Andresen, och Dansk Tandlægeforening, med fullmakt från tandläkare Jørgen Bagner, mellan HK, med fullmakt från Tina Pedersen, och Dansk Tandlægeforening, med fullmakt från tandläkare Jørgen Rasmussen, samt mellan Kristelig Funktionær-Organisation, med fullmakt från Pia Sørensen, och Dansk Handel & Service, med fullmakt från Hvitfeldt Guld og Sølv ApS (mål C-66/96)

4.5.96            j SV |                 Europeiska gemenskapernas officiella tidning                                     Nr C 133/ 17

Begäran om förhandsavgörande enligt beslut av S0- og                  gravida medarbetarens arbetskraft, trots att medarbeta­
Handelsretten av den 20 februari 1996 i målen mellan                  ren inte är arbetsoförmögen,
Handels- og Kontorfunktionærernes Förbund i Danmark
( HK), med fullmakt från Berit Høj Pedersen, och Faellesfo­       och den gravida medarbetaren i situationerna 1 —3 och 6 av
reningen for Danmarks Brugsforeninger ( FDB ), som föret­         staten tillförsäkras samma dagpenning som fås under
räder Kvickly Skive, mellan HK, med fullmakt från Bettina         sjukledighet, medan det i situationerna 4 och 5 inte uppbärs
Andresen, och Dansk Tandlægeforening, med fullmakt från           någon dagpenning från staten, och när arbetsgivaren i övrigt
tandläkare Jörgen Bagner, mellan HK, med fullmakt från            enligt nationell lagstiftning är skyldig att utbetala full lön
Tina Pedersen, och Dansk Tandlægeforening, med fullmakt           under sjukdom ?
från tandläkare Jörgen Rasmussen, samt mellan Kristelig
Funktionaer-Organisation, med fullmakt från Pia Sorensen,
och Dansk Handel & Service, med fullmakt från Hvitfeldt           ( ] ) Rådets direktiv av den 10 februari 1 975 om tillnärmningen av
                     Guld og Solv ApS                                   medlemsstaternas lagar om tillämpningen av principen om lika
                                                                        lön för kvinnor och män ( EGT nr L 45 , 19.2.1975 , s . 19 ).
                       (mål C-66/96 )                             (2 ) Rådets direktiv av den 9 februari 1976 om genomförande av
                       ( 96/C 133/35 )                                  principen om likabehandling av kvinnor och män i fråga om
                                                                        tillgång till anställning, yrkesutbildning och befordran samt
                                                                        arbetsvillkor ( EGT nr L 39 , 14.2.1976 , s . 40 ).
                                                                  ( 3 ) Rådets direktiv av den 19 oktober 1992 om åtgärder för att
                                                                        förbättra säkerhet och hälsa på arbetsplatsen för arbetstagare
So- og Handelsretten begär genom beslut av den 20 februari              som är gravida , nyligen har fött barn eller ammar ( tionde
1996 , vilket inkom till domstolens kansli den 11 mars 1996 ,           särdirektivet enligt artikel 16.1 i direktivet 89/39 1 /EEG ) ( EGT
att Europeiska gemenskapernas domstol skall meddela ett              nr L 348 , 28.11.1992 , s . 1 ).
förhandsavgörande i målen mellan 1 ) Handels- og Kontors­
funktionserernes Förbund i Danmark ( HK ), med fullmakt
från Berit Høj Pedersen, Bettina Andresen och Tina Peder­
sen, och Fællesforeningen for Danmarks Brugsforeninger
( FDP ) som företräder Kvickly Skive, och Dansk Tandlæge­
forening, med fullmakt från tandläkarna Jörgen Bagner och
Jörgen Rasmussen, samt 2 ) Kristelig Funktioner-Organisa­
tion, med fullmakt från Pia Sorensen, och Dansk Handel &          Begäran om förhandsavgörande enligt beslut av Kantonge­
Service, med fullmakt från Hvitfelt Guld og Solv ApS ,            recht i Arnhem av den 4 mars 1996 i målet mellan Albany
beträffande följande frågor:                                      International BV och Stichting Bedrijfpensioenfonds Tex­
                                                                                               tielindustrie
                                                                                             ( mål C-67/96 )
Utgör gemenskapsrätten, närmare bestämt artikel 119 ,                                         ( 96/C 133/36 )
direktiv 75/117/EEG ( 1 ), direktiv 76/207/EEG ( 2 ) och direk­
tiv 92/85 ( 3 ), hinder mot att det i nationell lagstiftning
föreskrivs att arbetsgivaren inte är skyldig att utbetala lön     Kantongerecht i Arnhem har genom beslut av den 4 mars
till gravida medarbetare, när                                     1 996 , vilket inkommit till domstolens kansli den 11 mars
                                                                  1996, begärt att Europeiska gemenskapernas domstol skall
1 , frånvaron beror på att graviditeten väsentligt förvärrar      meddela ett förhandsavgörande i målet mellan Albany
    en sjukdom som i övrigt inte har samband med                  International BV och Stichting Bedrijfpensioenfonds Textie­
    graviditeten,                                                 lindustrie, beträffande följande frågor:

                                                                  a ) Är en företagspensionsfond i den mening som avses i
2 , frånvaron beror på en sjukdom som har förorsakats av              artikel 1.1 b i Wet betreffende verplichte deelneming in
    graviditeten,                                                     een bedrijfspensioensfonds ( lag om obligatoriskt med­
                                                                      lemskap i en företagspensionsfond ) ett företag i den
3 , frånvaron beror på att graviditeten har ett sjukdoms­             mening som avses i artiklarna 85 , 86 eller 90 i
    förlopp och att fortsatt arbete kommer att medföra risk           EEG-fördraget ?
    för kvinnans hälsa eller fostret,
                                                                  b ) Om fråga a besvaras jakande, är införande av ett
4 , frånvaron beror på allmänna graviditetsbesvär under en            obligatoriskt medlemskap för industriföretag en sådan
    normalt fortskridande graviditet, där det i övrigt inte är        åtgärd av en medlemsstat som förtar den ändamålsen­
    fråga om arbetsoförmåga,                                          liga verkan av de konkurrensbestämmelser som är
                                                                      tillämpliga på företag ?
5 , frånvaron sker mot bakgrund av en medicinsk bedöm­            c ) Om fråga b besvaras nekande, kan då andra omstän­
    ning om att skona fostret, men där den medicinska                 digheter leda till att det obligatoriska medlemsskapet är
    bedömningen inte motiveras av egentliga sjukdomsför­
                                                                      oförenligt med vad som föreskrivs i artikel 90 i fördraget
    hållanden eller särskild risk för fostret,                         och om så är fallet, vilka ?

6 , frånvaron beror på att arbetsgivaren endast på grund av
    graviditeten bedömer inte kunna få användning av den