CELEX: 32020R0257
Language: hr
Date: 2019-12-16 00:00:00
Title: Delegirana uredba Komisije (EU) 2020/257 оd 16. prosinca 2019. o dopuni Uredbe (EU) 2019/1700 Europskog parlamenta i Vijeća utvrđivanjem broja i naziva varijabli za područje radne snage (Tekst značajan za EGP)

26.2.2020   
               
               
                  HR
               
               
                  Službeni list Europske unije
               
               
                  L 54/9
               
            
         DELEGIRANA UREDBA KOMISIJE (EU) 2020/257
         оd 16. prosinca 2019.
         o dopuni Uredbe (EU) 2019/1700 Europskog parlamenta i Vijeća utvrđivanjem broja i naziva varijabli za područje radne snage
         (Tekst značajan za EGP)
         EUROPSKA KOMISIJA,
         uzimajući u obzir Ugovor o funkcioniranju Europske unije,
         uzimajući u obzir Uredbu (EU) 2019/1700 Europskog parlamenta i Vijeća od 10. listopada 2019. o uspostavi zajedničkog okvira za europske statistike o osobama i kućanstvima koje se temelje na podacima o pojedincima prikupljenima na uzorcima, izmjeni uredaba (EZ) br. 808/2004, (EZ) br. 452/2008 i (EZ) br. 1338/2008 Europskog parlamenta i Vijeća, te stavljanju izvan snage Uredbe (EZ) br. 1177/2003 Europskog parlamenta i Vijeća i Uredbe Vijeća (EZ) br. 577/98 (1), a osobito njezin članak 6. stavak 1.,
         budući da:
         
                     (1)
                  
                  
                     Kako bi se odgovorilo na potrebe utvrđene u relevantnim detaljnim temama, Komisija bi trebala utvrditi broj i naziv varijabli za skup podataka u području radne snage.
                  
               
                     (2)
                  
                  
                     Broj varijabli koje treba prikupiti nije za više od 5 % veći od broja varijabli koje se prikupljaju za područje radne snage u trenutku stupanja na snagu Uredbe (EU) 2019/1700.
                  
               
                     (3)
                  
                  
                     Komisija je u okviru izrade ovog delegiranog akta provela odgovarajuća savjetovanja s nacionalnim stručnjacima,
                  
               DONIJELA JE OVU UREDBU:
         
            Članak 1.
            Broj i nazivi varijabli za skup podataka u području radne snage utvrđeni su u Prilogu.
         
         
            Članak 2.
            Ova Uredba stupa na snagu dvadesetog dana od dana objave u Službenom listu Europske unije.
         
         
            Ova je Uredba u cijelosti obvezujuća i izravno se primjenjuje u svim državama članicama.
            Sastavljeno u Bruxellesu 16. prosinca 2019.
            
               
                  Za Komisiju
               
               
                  Predsjednica
               
               Ursula VON DER LEYEN
            
         
         
            (1)  SL L 261I, 14.10.2019., str. 1.
         
      
      
         
            PRILOG
            Broj i naziv varijabli za skup podataka u području radne snage
            
                        
                           Tema
                        
                     
                     
                        
                           Detaljna tema
                        
                     
                     
                        
                           Identifikator varijable
                        
                     
                     
                        
                           Naziv varijable
                        
                     
                  
                        
                                    01.
                                 
                                 
                                    Tehničke stavke - 23 tehničke varijable (19 svaka tri mjeseca; 4 svake godine) - 1 izvedena varijabla
                                    
                                 
                              
                     
                        Informacije o prikupljanju podataka
                     
                     
                        REFYEAR
                     
                     
                        Godina ankete
                     
                  
                        REFWEEK
                     
                     
                        Referentni tjedan
                     
                  
                        REFMONTH
                     
                     
                        Referentni mjesec
                     
                  
                        INTWEEK
                     
                     
                        Tjedan anketiranja
                     
                  
                        HHTYPE
                     
                     
                        Živi u privatnom kućanstvu ili ustanovi
                     
                  
                        STRATUM
                     
                     
                        Stratum
                     
                  
                        PSU
                     
                     
                        Primarna jedinica uzorkovanja
                     
                  
                        FSU
                     
                     
                        Završna (ili konačna) jedinica uzorkovanja
                     
                  
                        DEWEIGHT
                     
                     
                        Težina zbog nacrta uzorka
                     
                  
                        Identifikacija
                     
                     
                        IDENT
                     
                     
                        Jedinstveni identifikator
                     
                  
                        HHNUM
                     
                     
                        Serijski broj kućanstva
                     
                  
                        HHSEQNUM
                     
                     
                        Redni broj u kućanstvu
                     
                  
                        Težine
                     
                     
                        COEFFQ
                     
                     
                        Tromjesečni težinski faktor
                     
                  
                        COEFFY
                     
                     
                        Godišnji težinski faktor
                     
                  
                        COEFF2Y
                     
                     
                        Težinski faktor za dvogodišnje varijable
                     
                  
                        COEFFMOD
                     
                     
                        Godišnji težinski faktor — modul
                     
                  
                        COEFFHH
                     
                     
                        Godišnji težinski faktor kućanstva
                     
                  
                        Značajke anketiranja
                     
                     
                        INTWAVE
                     
                     
                        Redni broj vala anketiranja
                     
                  
                        INTQUEST
                     
                     
                        Korišteni upitnik
                     
                  
                        MODE
                     
                     
                        Metoda anketiranja
                     
                  
                        PROXY
                     
                     
                        Priroda sudjelovanja u anketi
                     
                  
                        Lokacija
                     
                     
                        COUNTRY
                     
                     
                        Zemlja boravišta
                     
                  
                        REGION
                     
                     
                        Regija boravišta
                     
                  
                        DEGURBA
                     
                     
                        Stupanj urbanizacije
                     
                  
                        
                                    02.
                                 
                                 
                                    Značajke osoba i kućanstava - 14 varijabli koje se prikupljaju (9 svaka tri mjeseca; 4 svake godine; 1 svake dvije godine) - 1 izvedena varijabla
                                    
                                 
                              
                     
                        Demografija
                     
                     
                        SEX
                     
                     
                        Spol
                     
                  
                        YEARBIR
                     
                     
                        Godina rođenja
                     
                  
                        PASSBIR
                     
                     
                        Rođendan je prošao
                     
                  
                        AGE
                     
                     
                        Dob u navršenim godinama
                     
                  
                        Državljanstvo i migrantsko podrijetlo
                     
                     
                        CITIZENSHIP
                     
                     
                        Zemlja glavnog državljanstva
                     
                  
                        COUNTRYB
                     
                     
                        Zemlja rođenja
                     
                  
                        COBFATH
                     
                     
                        Zemlja rođenja oca
                     
                  
                        COBMOTH
                     
                     
                        Zemlja rođenja majke
                     
                  
                        Razlozi migracije
                     
                     
                        MIGREAS
                     
                     
                        Glavni razlog migracije
                     
                  
                        Sastav kućanstva
                     
                     
                        HHLINK
                     
                     
                        Odnos s nositeljem kućanstva
                     
                  
                        Sastav kućanstva – dodatne posebne pojedinosti
                     
                     
                        HHSPOU
                     
                     
                        Redni broj partnera
                     
                  
                        HHFATH
                     
                     
                        Redni broj oca
                     
                  
                        HHMOTH
                     
                     
                        Redni broj majke
                     
                  
                        Boravak u zemlji
                     
                     
                        YEARESID
                     
                     
                        Trajanje boravka u zemlji boravišta u završenim godinama
                     
                  
                        COUNTRPR
                     
                     
                        Zemlja prethodnog boravišta
                     
                  
                        
                                    03.
                                 
                                 
                                    Sudjelovanje na tržištu rada - 35 varijabli koje se prikupljaju (25 svaka tri mjeseca; 10 svake godine) - 2 izvedene varijable
                                    
                                 
                              
                     
                        Položaj u zaposlenju
                     
                     
                        WKSTAT
                     
                     
                        Rad u referentnom tjednu
                     
                  
                        ABSREAS
                     
                     
                        Glavni razlog izostanka s posla tijekom cijelog referentnog tjedna
                     
                  
                        JATTACH
                     
                     
                        Povezanost s poslom
                     
                  
                        EMPSTAT
                     
                     
                        Zaposlenost
                     
                  
                        ILOSTAT
                     
                     
                        Položaj u zaposlenju prema ILO-u
                     
                  
                        Dodatno ili višestruko zaposlenje
                     
                     
                        NUMJOB
                     
                     
                        Broj poslova
                     
                  
                        STAPRO2J
                     
                     
                        Položaj u zaposlenju na drugom poslu
                     
                  
                        NACE2J2D
                     
                     
                        Ekonomska djelatnost lokalne jedinice za drugi posao
                     
                  
                        Traženje zaposlenja
                     
                     
                        SEEKWORK
                     
                     
                        U potrazi za zaposlenjem tijekom četiri tjedna koji završavaju referentnim tjednom
                     
                  
                        SEEKREAS
                     
                     
                        Glavni razlog netraženja zaposlenja
                     
                  
                        ACTMETNE
                     
                     
                        Upotreba aktivne metode traženja zaposlenja (za nezaposlene osobe)
                     
                  
                        SEEKDUR
                     
                     
                        Trajanje traženja zaposlenja
                     
                  
                        Spremnost na rad
                     
                     
                        WANTWORK
                     
                     
                        Spremnost na rad čak i ako nije u potrazi za zaposlenjem
                     
                  
                        WANTREAS
                     
                     
                        Glavni razlog zašto se ne želi naći zaposlenje
                     
                  
                        Podzaposlenost
                     
                     
                        WISHMORE
                     
                     
                        Želja za više rada u odnosu na trenutačni uobičajeni broj sati
                     
                  
                        Raspoloživost
                     
                     
                        AVAILBLE
                     
                     
                        Može odmah početi raditi ili više raditi
                     
                  
                        AVAIREAS
                     
                     
                        Glavni razlog zašto ne može odmah početi raditi ili više raditi
                     
                  
                        Radno mjesto
                     
                     
                        COUNTRYW
                     
                     
                        Zemlja mjesta rada na glavnom poslu
                     
                  
                        REGIONW
                     
                     
                        Regija mjesta rada na glavnom poslu
                     
                  
                        Rad kod kuće
                     
                     
                        HOMEWORK
                     
                     
                        Rad kod kuće na glavnom poslu
                     
                  
                        Osnovne značajke posla
                     
                     
                        STAPRO
                     
                     
                        Položaj u zaposlenju na glavnom poslu
                     
                  
                        NACE3D
                     
                     
                        Ekonomska djelatnost lokalne jedinice za glavni posao
                     
                  
                        ISCO4D
                     
                     
                        Zanimanje na glavnom poslu
                     
                  
                        FTPT
                     
                     
                        Glavni posao na puno ili nepuno radno vrijeme (prema vlastitoj percepciji)
                     
                  
                        Trajanje ugovora
                     
                     
                        TEMP
                     
                     
                        Trajanje glavnog posla
                     
                  
                        TEMPDUR
                     
                     
                        Ukupno trajanje privremenog glavnog posla
                     
                  
                        Pojedinosti ugovora
                     
                     
                        TEMPREAS
                     
                     
                        Glavni razlog za privremeni glavni posao
                     
                  
                        TEMPAGCY
                     
                     
                        Ugovor s agencijom za privremeno zapošljavanje za glavni posao
                     
                  
                        Status punog ili nepunog radnog vremena – razlog
                     
                     
                        FTPTREAS
                     
                     
                        Glavni razlog za rad u nepunom radnom vremenu na glavnom poslu
                     
                  
                        Ovisna samozaposlenost
                     
                     
                        MAINCLNT
                     
                     
                        Broj i važnost klijenata u razdoblju od 12 mjeseci koje završava referentnim tjednom
                     
                  
                        VARITIME
                     
                     
                        Odluka o početku i kraju radnog vremena
                     
                  
                        Nadzorne odgovornosti
                     
                     
                        SUPVISOR
                     
                     
                        Nadzorne odgovornosti na glavnom poslu
                     
                  
                        Veličina poduzeća
                     
                     
                        SIZEFIRM
                     
                     
                        Veličina lokalne jedinice za glavni posao
                     
                  
                        Traženje drugog zaposlenja
                     
                     
                        LOOKOJ
                     
                     
                        Traženje drugog posla
                     
                  
                        HWWISH
                     
                     
                        Broj sati koliko bi osoba željela ukupno raditi tjedno
                     
                  
                        Potrebe za skrbi
                     
                     
                        NEEDCARE
                     
                     
                        Glavni razlog zašto skrb o djeci ili onesposobljenim članovima obitelji ograničava sudjelovanje na tržištu rada
                     
                  
                        Položaj u glavnoj aktivnosti (prema vlastitoj percepciji)
                     
                     
                        MAINSTAT
                     
                     
                        Položaj u glavnoj aktivnosti (prema vlastitoj percepciji)
                     
                  
                        
                                    04.
                                 
                                 
                                    Obrazovno postignuće i podaci o obrazovanju - 4 varijable koje se prikupljaju (1 svaka tri mjeseca; 3 svake godine)
                                    
                                 
                              
                     
                        Razina postignutog obrazovanja
                     
                     
                        HATLEVEL
                     
                     
                        Razina postignutog obrazovanja (najviša uspješno završena razina obrazovanja)
                     
                  
                        Obrazovno postignuće – pojedinosti, uključujući prekid ili napuštanje obrazovanja
                     
                     
                        HATFIELD
                     
                     
                        Područje najviše uspješno završene razine obrazovanja
                     
                  
                        HATYEAR
                     
                     
                        Godina u kojoj je uspješno završena najviša razina obrazovanja
                     
                  
                        HATWORK
                     
                     
                        Radno iskustvo na radnom mjestu u okviru varijable HATLEVEL
                     
                  
                        
                                    05.
                                 
                                 
                                    Trajanje radnog odnosa, poslovni životopis i prethodno radno iskustvo - 11 varijabli koje se prikupljaju (6 svaka tri mjeseca; 5 svake godine)
                                    
                                 
                              
                     
                        Početak radnog odnosa
                     
                     
                        YSTARTWK
                     
                     
                        Godina u kojoj je osoba počela raditi za sadašnjeg poslodavca ili kao samozaposlena osoba na sadašnjem glavnom poslu
                     
                  
                        MSTARTWK
                     
                     
                        Mjesec u kojem je osoba počela raditi za sadašnjeg poslodavca ili kao samozaposlena osoba na sadašnjem glavnom poslu
                     
                  
                        Način pronalaska zaposlenja
                     
                     
                        WAYJFOUN
                     
                     
                        Javna služba za zapošljavanje pomogla je pronaći sadašnji glavni posao
                     
                  
                        FINDMETH
                     
                     
                        Najučinkovitija metoda za pronalazak sadašnjega glavnog posla (za zaposlene osobe)
                     
                  
                        Kontinuitet i prekidi u karijeri
                     
                     
                        EXISTPR
                     
                     
                        Postojanje prethodnog radnog iskustva
                     
                  
                        YEARPR
                     
                     
                        Godina u kojoj je osoba napustila zadnje radno mjesto ili poduzeće
                     
                  
                        MONTHPR
                     
                     
                        Mjesec u kojem je osoba napustila zadnje radno mjesto ili poduzeće
                     
                  
                        LEAVREAS
                     
                     
                        Glavni razlog za napuštanje zadnjeg radnog mjesta ili poduzeća
                     
                  
                        Osnovne značajke prethodnog zaposlenja
                     
                     
                        STAPROPR
                     
                     
                        Položaj u zaposlenju na zadnjem radnom mjestu ili poduzeću
                     
                  
                        NACEPR2D
                     
                     
                        Ekonomska djelatnost lokalne jedinice u kojoj je osoba zadnje radila
                     
                  
                        ISCOPR3D
                     
                     
                        Zanimanje na zadnjem poslu
                     
                  
                        
                                    06.
                                 
                                 
                                    Uvjeti rada uključujući sate rada i odredbe o radnom vremenu - 14 varijabli koje se prikupljaju (9 svaka tri mjeseca; 5 svake dvije godine)
                                    
                                 
                              
                     
                        Sati rada
                     
                     
                        CONTRHRS
                     
                     
                        Ugovorni sati rada na glavnom poslu
                     
                  
                        HWUSUAL
                     
                     
                        Broj uobičajenih sati rada tjedno na glavnom poslu
                     
                  
                        ABSHOLID
                     
                     
                        Broj dana odsutnosti s glavnog posla zbog neradnih dana i dopusta
                     
                  
                        ABSILLINJ
                     
                     
                        Dani odsutnosti s glavnog posla zbog bolesti, ozljede ili privremene nesposobnosti za rad
                     
                  
                        ABSOTHER
                     
                     
                        Broj dana odsutnosti s glavnog posla zbog drugih razloga
                     
                  
                        EXTRAHRS
                     
                     
                        Prekovremeni rad ili dodatni sati rada na glavnom poslu
                     
                  
                        HWACTUAL
                     
                     
                        Broj stvarnih sati rada na glavnom poslu
                     
                  
                        HWUSU2J
                     
                     
                        Broj uobičajenih sati rada tjedno na drugom poslu
                     
                  
                        HWACTU2J
                     
                     
                        Broj stvarnih sati rada na drugom poslu
                     
                  
                        Odredbe o radnom vremenu
                     
                     
                        SHIFTWK
                     
                     
                        Rad u smjenama na glavnom poslu
                     
                  
                        EVENWK
                     
                     
                        Večernji rad na glavnom poslu
                     
                  
                        NIGHTWK
                     
                     
                        Noćni rad na glavnom poslu
                     
                  
                        SATWK
                     
                     
                        Rad subotom na glavnom poslu
                     
                  
                        SUNWK
                     
                     
                        Rad nedjeljom na glavnom poslu
                     
                  
                        
                                    07.
                                 
                                 
                                    Sudjelovanje u obrazovanju i osposobljavanju - 6 varijabli koje se prikupljaju (3 svaka tri mjeseca; 3 svake dvije godine)
                                    
                                 
                              
                     
                        Sudjelovanje u formalnom i neformalnom obrazovanju i osposobljavanju (4 tjedna)
                     
                     
                        EDUCFED4
                     
                     
                        Sudjelovanje u formalnom obrazovanju i osposobljavanju (student ili naučnik) u zadnja četiri tjedna
                     
                  
                        EDUCLEV4
                     
                     
                        Razina zadnje aktivnosti formalnog obrazovanja ili osposobljavanja u zadnja četiri tjedna
                     
                  
                        EDUCNFE4
                     
                     
                        Sudjelovanje u neformalnom obrazovanju i osposobljavanju u zadnja četiri tjedna
                     
                  
                        Sudjelovanje u formalnom i neformalnom obrazovanju i osposobljavanju (12 mjeseci)
                     
                     
                        EDUCFED12
                     
                     
                        Sudjelovanje u formalnom obrazovanju i osposobljavanju (student ili naučnik) u zadnjih 12 mjeseci
                     
                  
                        EDUCLEV12
                     
                     
                        Razina zadnje aktivnosti formalnog obrazovanja ili osposobljavanja u zadnjih 12 mjeseci
                     
                  
                        EDUCNFE12
                     
                     
                        Sudjelovanje u neformalnom obrazovanju i osposobljavanju u zadnjih 12 mjeseci
                     
                  
                        
                                    08.
                                 
                                 
                                    Zdravlje: status i invaliditet, pristup zdravstvenoj skrbi, dostupnost i upotreba zdravstvene skrbi te zdravstvene odrednice - 2 varijable koje se prikupljaju (2 svake dvije godine)
                                    
                                 
                              
                     
                        Invaliditet i ostali elementi europskog minimalnog modula zdravlja
                     
                     
                        GENHEALTH
                     
                     
                        Opće zdravlje prema vlastitoj percepciji
                     
                  
                        Elementi europskog minimalnog modula zdravlja
                     
                     
                        GALI
                     
                     
                        Ograničenje aktivnosti zbog zdravstvenih razloga
                     
                  
                        
                                    09.
                                 
                                 
                                    Dohodak, potrošnja i elementi bogatstva, uključujući dugove- 2 varijable koje se prikupljaju (1 svaka tri mjeseca; 1 svake godine) - 1 tehnička varijabla
                                    
                                 
                              
                     
                        Dohodak od rada
                     
                     
                        INCGROSS
                     
                     
                        Bruto mjesečna plaća za glavni posao
                     
                  
                        INCGROSS_F
                     
                     
                        Dodatna oznaka za bruto mjesečnu plaću za glavni posao
                     
                  
                        Dohodak od naknada za nezaposlenost
                     
                     
                        REGISTER
                     
                     
                        Prijava u evidenciju javne službe za zapošljavanje
                     
                  
                        
                                    03b.
                                 
                                 
                                    Sudjelovanje na tržištu rada- 11 varijabli koje se prikupljaju (11 svakih osam godina)
                                    
                                 
                              
                     
                        Položaj migranata i njihovih izravnih potomaka na tržištu rada
                     
                     
                        HATPAR
                     
                     
                        Razina postignutog obrazovanja roditelja davatelja podataka
                     
                  
                        HATCNTR
                     
                     
                        Zemlja u kojoj je uspješno završena najviša razina obrazovanja
                     
                  
                        JOBSATISF
                     
                     
                        Zadovoljstvo poslom
                     
                  
                        DISCRIMI
                     
                     
                        Osjećaj diskriminiranosti na sadašnjem poslu
                     
                  
                        JOBOBSTA
                     
                     
                        Glavna prepreka pronalaženju odgovarajućeg posla
                     
                  
                        PRKNLANG
                     
                     
                        Poznavanje glavnog jezika zemlje domaćina prije migriranja
                     
                  
                        LANGHOST
                     
                     
                        Sadašnje poznavanje glavnog jezika zemlje domaćina
                     
                  
                        SKILLEQ
                     
                     
                        Usporedba vještina na novom glavnom i prethodnom glavnom poslu
                     
                  
                        LANGCOUR
                     
                     
                        Pohađanje tečaja glavnog jezika zemlje domaćina
                     
                  
                        DURFIJOB
                     
                     
                        Vrijeme potrebno za pronalaženje prvog plaćenog posla u zemlji domaćinu
                     
                  
                        ESTQUAL
                     
                     
                        Priznanje formalnih kvalifikacija stečenih u inozemstvu