CELEX: 62016CN0270
Language: it
Date: 2016-05-13 00:00:00
Title: Causa C-270/16: Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Juzgado de lo Social n.°1 de Cuenca (Spagna) il 13 maggio 2016 — Carlos Enrique Ruiz Conejero/Ferroser Servicios Auxiliares S.A. e Ministerio Fiscal

1.8.2016   
            
            
               IT
            
            
               Gazzetta ufficiale dell’Unione europea
            
            
               C 279/18
            
         Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Juzgado de lo Social n.o1 de Cuenca (Spagna) il 13 maggio 2016 — Carlos Enrique Ruiz Conejero/Ferroser Servicios Auxiliares S.A. e Ministerio Fiscal
   (Causa C-270/16)
   (2016/C 279/24)
   Lingua processuale: lo spagnolo
   
      Giudice del rinvio
   
   Juzgado de lo Social n.o1 de Cuenca
   
      Parti
   
   
      Ricorrente: Carlos Enrique Ruiz Conejero
   
      Convenuti: Ferroser Servicios Auxiliares S.A. e Ministerio Fiscal
   
      Questione pregiudiziale
   
   Se la direttiva 2000/78 (1) osti all’applicazione di una normativa nazionale in base alla quale il datore di lavoro ha il diritto di licenziare un lavoratore per cause oggettive, a motivo di assenz[e] dal lavoro, sebbene giustificate ma intermittenti, che ammonti[no] al 20 % dei giorni feriali in due mesi consecutivi sempre che il totale delle assenze dal lavoro nei dodici mesi precedenti sia pari al 5 % dei giorni feriali (jornadas hábiles), o al 25 % in quattro mesi non consecutivi nel corso di un periodo di dodici mesi, nel caso di un lavoratore che debba considerarsi disabile nell’accezione della direttiva, quando l’assenza dal lavoro è stata causata dalla disabilità.
   
      (1)  Direttiva 2000/78/CE del Consiglio, del 27 novembre 2000, che stabilisce un quadro generale per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (GU L 303, pag. 16).