CELEX: 62022TN0039
Language: es
Date: 2022-01-19 00:00:00
Title: Asunto T-39/22: Recurso interpuesto el 19 de enero de 2022 — OA/Parlamento

28.3.2022   
            
            
               ES
            
            
               Diario Oficial de la Unión Europea
            
            
               C 138/25
            
         
      Recurso interpuesto el 19 de enero de 2022 — OA/Parlamento
      (Asunto T-39/22)
      (2022/C 138/30)
      Lengua de procedimiento: inglés
      
         Partes
      
      
         Demandante: OA (representantes: G. Rossi y F. Regaldo, abogados)
      
         Demandada: Parlamento Europeo
      
         Pretensiones
      
      La parte demandante solicita al Tribunal General que:
      
                  —
               
               
                  Estime el recurso.
               
            
                  —
               
               
                  Anule ambas resoluciones impugnadas (excepto la parte de la segunda resolución impugnada en la que la parte demandada estimó la alegación relativa a la edad de jubilación).
               
            
                  —
               
               
                  Declare que el importe de la pensión del demandante debe calcularse de acuerdo con la media de todos los salarios percibidos por el demandante desde el 24 de junio de 2010 hasta el 31 de marzo de 2021 (regla de prorrata).
               
            
                  —
               
               
                  Declare que, para calcular el importe de la pensión del demandante, debe tenerse en cuenta también el período de servicio en la institución prestado entre el 27 de julio de 2004 y el 1 de julio de 2009.
               
            
                  —
               
               
                  Condene a la parte demandada a indemnizar al demandante los daños causados con un importe calculado de acuerdo con la fórmula citada en el apartado 74 (del escrito de demanda) o con cualquier otro importe que el Tribunal considere justo y equitativo (en el supuesto inopinado y que se rechaza de que el Tribunal no acoja las pretensiones mencionadas en los anteriores guiones segundo, tercero y cuarto).
               
            
                  —
               
               
                  En cualquier caso, condene a la parte demandada a cargar con las costas.
               
            
         Motivos y principales alegaciones
      
      En apoyo de su recurso, la parte demandante invoca ocho motivos.
      
                  1.
               
               
                  Primer motivo, basado en el hecho de que las resoluciones recurridas han fijado anticipadamente criterios detallados para calcular el importe de los derechos de pensión de la parte demandante, siendo, por lo tanto, admisible el recurso.
               
            
                  2.
               
               
                  Segundo motivo, basado en el hecho de que las resoluciones recurridas han hecho una interpretación errónea del Tribunal en cuanto a la admisibilidad.
               
            
                  3.
               
               
                  Tercer motivo, basado en el hecho de que la decisión solicitada por la parte demandante no produce efectos negativos sobre la parte demandada, ni siquiera en caso de cambios futuros de la situación laboral de la primera.
               
            
                  4.
               
               
                  Cuarto motivo, basado en el hecho de que el período de servicio realizado por la parte demandante entre 2004 y 2009 debería considerarse un período de servicio realizado para la institución.
               
            
                  5.
               
               
                  Quinto motivo, basado en el hecho de que la nueva fijación de la edad de jubilación debería llevar a la mención de 63 años, sin perjuicio de la posibilidad de recurrir la futura resolución de la parte demandada.
               
            
                  6.
               
               
                  Sexto motivo, basado en la necesidad de aplicar la llamada regla de prorrata.
               
            
                  7.
               
               
                  Séptimo motivo, basado en la posible inaplicación parcial (con base en los términos «último» y «como mínimo») del artículo 77, párrafo segundo, del Estatuto de los Funcionarios para subsanar las vulneraciones de los principios de igualdad y proporcionalidad.
               
            
                  8.
               
               
                  Octavo motivo, relativo a la pretensión de indemnización.