CELEX: 31991R2194
Language: da
Date: 1991-06-25 00:00:00
Title: Rådets forordning (EØF) nr. 2194/91 af 25. juni 1991 om den overgangsperiode, som gælder for arbejdskraftens frie bevægelighed mellem Spanien og Portugal på den ene side og de øvrige medlemsstater på den anden side

Avis juridique important

|

31991R2194

Rådets forordning (EØF) nr. 2194/91 af 25. juni 1991 om den overgangsperiode, som gælder for arbejdskraftens frie bevægelighed mellem Spanien og Portugal på den ene side og de øvrige medlemsstater på den anden side  

EF-Tidende nr. L 206 af 29/07/1991 s. 0001 - 0001 den finske specialudgave: kapitel 5 bind 5 s. 0045  den svenske specialudgave: kapitel 5 bind 5 s. 0045 

RAADETS FORORDNING (EOEF) Nr. 2194/91  af 25. juni 1991  om den overgangsperiode, som gaelder for arbejdskraftens frie bevaegelighed mellem Spanien og Portugal paa den ene side og de oevrige medlemsstater paa den anden side  RAADET FOR DE  EUROPAEISKE FAELLESSKABER HAR - under henvisning til Traktaten om Oprettelse af Det Europaeiske OEkonomiske Faellesskab,   under henvisning til akten vedroerende Spaniens og Portugals tiltraedelse, saerlig artikel 56, stk. 2, og artikel 216, stk. 2,   under henvisning til forslag fra Kommissionen, og  ud fra foelgende betragtninger:   Ved artikel 56, stk. 1, og artikel 216, stk. 1, i tiltraedelsesakten er der fastsat en periode, i hvilken undtagelsesforanstaltninger for arbejdskraftens frie bevaegelighed kan opretholdes mellem Spanien og Portugal paa den ene side og de oevrige  medlemsstater paa den anden side; denne periode udloeber den 31. december 1992, dog foerst, i henhold til tredje afsnit i stk. 1 i disse artikler, den 31. december 1995 for saa vidt angaar forholdet mellem Spanien og Portugal paa den ene side og Luxembourg paa  den anden side;   i overensstemmelse med tiltraedelsesaktens artikel 56, stk. 2, og artikel 216, stk. 2, har Raadet paa baggrund af en rapport fra Kommissionen foretaget en undersoegelse vedroerende resultatet af gennemfoerelsen af de i stk. 1 i disse artikler omhandlede  undtagelsesforanstaltninger;   denne undersoegelse viser, at gennemfoerelsen af arbejdskraftens frie bevaegelighed i medlemsstaterne ikke vil medfoere en forringelse af beskaeftigelsessituationen i de enkelte medlemsstater;   de i tiltraedelsesaktens artikel 56, stk. 1, og artikel 216, stk. 1, omhandlede undtagelsesforanstaltninger boer derfor tilpasses paa grundlag af disse nye oplysninger;   der goer sig saerlige forhold gaeldende paa det luxembourgske arbejdsmarked -  UDSTEDT FOELGENDE FORORDNING:  Eneste artikel  1.  De foranstaltninger, der er naevnt i artikel 56, stk. 1, foerste og andet afsnit, og artikel 216, stk. 1, foerste og andet afsnit, i tiltraedelsesakten, finder ikke anvendelse efter den 31. december 1991.   2.  De foranstaltninger, der er naevnt i artikel 56, stk. 1, tredje afsnit, og artikel 216, stk. 1, tredje afsnit, i tiltraedelsesakten, finder ikke anvendelse efter den 31. december 1992.   Denne forordning er bindende i alle enkeltheder og gaelder umiddelbart i hver medlemsstat.   Udfaerdiget i Luxembourg, den 25. juni 1991.  Paa Raadets vegne J.-C. JUNCKERFormand