CELEX: 62011TJ0058
Language: hu
Date: 2011-11-15 00:00:00
Title: A Törvényszék (fellebbezési tanács) 2011. november 15-i ítélete. # Michel Nolin kontra Európai Bizottság. # Fellebbezés - Közszolgálat - Tisztviselők - Előléptetés - A személyzeti szabályzat 29. cikke alapján történő előléptetést követően az előmeneteli és elsőbbségi pontok törlése - Jogalap - Az aktus kibocsátójának hatásköre - A hátrányos megkülönböztetés tilalmának elve. # T-58/11 P. sz. ügy

Határozatok Tára
                               A TÖRVÉNYSZÉK ÍTÉLETE (fellebbezési tanács)
                                               2011. november 15.
                                               T-58/11. P. sz. ügy
                                                  Michel Nolin
                                                     kontra
                                               Európai Bizottság
   „Fellebbezés — Közszolgálat — Tisztviselők — Előléptetés — A személyzeti szabályzat 29. cikke alapján
       történő előléptetést követően az előmeneteli és elsőbbségi pontok törlése — Jogalap — Az aktus
                 kibocsátójának hatásköre — A hátrányos megkülönböztetés tilalmának elve”
   Tárgy:        Az Európai Unió Közszolgálati Törvényszéke (harmadik tanács) F-82/09. sz., Nolin kontra
                 Bizottság ügyben 2010. december 1-jén hozott ítélete ellen benyújtott, és ezen ítélet
                 hatályon kívül helyezésére irányuló fellebbezés.
   Határozat: A Törvényszék a fellebbezést elutasítja. Michel Nolin maga viseli saját költségeit, továbbá
                 köteles viselni a Bizottság részéről a jelen fellebbezési eljárással összefüggésben felmerült
                 költségeket is.
                                                  Összefoglaló
   1. Tisztviselők — Előléptetés — Eljárás — Érdempontok és elsőbbségi pontok — Az előléptetési
   küszöbértéknek megfelelő szám — Levonás az előléptetett tisztviselő által összegyűjtött pontokból
   (Személyzeti szabályzat, 29. és 45. cikk)
   2. Tisztviselők — Kinevezésre jogosult hatóság — Hatáskörök — Gyakorlás — Az ügyek elosztása —
   Eltérések — Továbbruházás — Megengedhetőség — Feltételek
   (Személyzeti szabályzat, 2. cikk)
   1. A személyzeti szabályzat 29. cikke (1) bekezdése a) pontjának iii. alpontja szerinti előléptetés
   fogalmát a személyzeti szabályzat 45. cikkében szereplő meghatározásának fényében kell értelmezni, és
   ebből következően összhangban kell állnia az ennek alapján elfogadott általános végrehajtási
   rendelkezésekkel. Ugyanis az előléptetési pályázatoknak a személyzeti szabályzat 29. cikke
   (1) bekezdésének a) pontja szerinti vizsgálatát a személyzeti szabályzat 45. cikkével összhangban kell
   elvégezni, amely szükségszerűen magában foglalja a személyzeti szabályzat 45. cikkének Bizottság által
   elfogadott általános végrehajtási rendelkezései 2. cikke (3) bekezdésének vizsgálatát, amely rendelkezés
   kifejezetten kimondja, hogy az előléptetést követően az előléptetett tisztviselő által összegyűjtött
   pontok összegéből levonják az előléptetési küszöbértéknek megfelelő számú pontot.
   Ha másként volna, a személyzeti szabályzat 29. cikke alapján előléptetett tisztviselő a korábbi besorolási
   fokozatában megszerzett jelentős számú érdempontot és elsőbbségi pontot újabb előléptetésre
   használhatná fel, ami ellentétes volna a személyzeti szabályzat 45. cikkével, amely előírja, hogy a
HU
          ECLI:EU:T:2011:664                                                                                 1
 ---pagebreak---                                                ÖSSZEFOGLALÓ – T-58/11. P. SZ. ÜGY
                                                   NOLIN KONTRA BIZOTTSÁG
tisztviselő érdemeinek az előléptetés érdekében való összehasonlítását a vele azonos besorolási
fokozatba tartozó munkatársai érdemeire tekintettel kell elvégezni. Emellett az említett tisztviselők
nagyobb eséllyel rendelkeznének, mint a kizárólag a személyzeti szabályzat 45. cikke alapján előléptetett
munkatársaik, ami ellentétes volna az egyenlő bánásmód elvével, amelyet az Európai Unió Alapjogi
Chartájának 20. és 21. cikke rögzít.
                                                                                                      (lásd a 36. és 37. pontot)
          Hivatkozás:
          a Bíróság C-550/07. P. sz., Akzo Nobel Chemicals és Akcros Chemicals kontra Bizottság és társai ügyben 2010.
          szeptember 14-én hozott ítéletének (EBHT 2010., I-8301. o.) 54. pontja;
          az Elsőfokú Bíróság T-22/92. sz., Weissenfels kontra Parlament ügyben 1993. október 26-án hozott ítéletének
          (EBHT 1993., II-1095. o.) 66. pontja; az Elsőfokú Bíróság T-302/02. sz., Kenny kontra Bíróság ügyben 2003.
          szeptember 30-án hozott ítéletének (EBHT 2003., I-A-235. o. és II-1137. o.) 56. pontja.
2. A hatáskörök továbbruházása vagy a személyzeti szabályzat által a kinevezésre jogosult hatóságra
ruházott hatáskörök megosztásának szempontjaitól való eltérés csak akkor vonhatja maga után az
adminisztráció jogi aktusának semmisségét, ha az ilyen továbbruházás vagy eltérés azzal a kockázattal
jár, hogy megsérti a személyzeti szabályzatban a tisztviselők számára biztosított valamely garanciát
vagy a személyi állomány szervezése terén a gondos ügyintézés valamely szabályát. A Bizottság által a
személyzeti szabályzat 2. cikke alapján hozott valamely határozat ugyanis a Bizottság szervezeti
egységein belül az ügyek elosztását foglalja magában, nem pedig olyan szigorú felosztást, amelynek
figyelmen kívül hagyása a kijelölt kereteken kívül hozott jogi aktusok semmisségét vonná maga után.
                                                                                                             (lásd a 49. pontot)
          Hivatkozás:
          az Elsőfokú Bíróság T-23/96. sz., De Persio kontra Bizottság ügyben, 1998. szeptember 15-én hozott ítéletének
          (EBHT-KSZ 1998., I-A-483. o. és II-1413. o.) 111. pontja; az Elsőfokú Bíróság T-40/07. P. és T-62/07. P. sz., De Brito
          Sequeira Carvalho kontra Bizottság egyesített ügyekben, 2009. október 5-én hozott ítéletének (EBHT-KSZ 2009.,
          I-B-1-89. o. és II-B-1-551. o.) 155. pontja.
2                                                                                                        ECLI:EU:T:2011:664