CELEX: 62008FJ0066
Language: sl
Date: 2009-05-18 00:00:00
Title: Sodba Sodišča za uslužbence (prvi senat) z dne 18. maja 2009. # Emile De Smedt in drugi proti Evropskemu parlamentu. # Javni uslužbenci - Uradniki - Nadomestilo. # Zadeva F-66/08.

SODBA SODIŠČA ZA USLUŽBENCE
      (prvi senat)
      z dne 18. maja 2009
      Zadeva F-66/08
      Emile De Smedt in drugi
      proti
      Evropskemu parlamentu
      „Javni uslužbenci – Uradniki – Osebni prejemki – Dodatek za izmensko delo – Dodatek za stalno pripravljenost za delo – Člena 56a in 56b Kadrovskih predpisov“
      Predmet:      Tožba, vložena na podlagi členov 236 ES in 152 AE, s katero E. De Smedt in 20 drugih uradnikov Parlamenta predlagajo razglasitev
         ničnosti individualnih odločb Parlamenta, s katerimi jim je bila zavrnjena dodelitev, po eni strani, dodatka iz člena 56a
         Kadrovskih predpisov, ki ga prejemajo uradniki, ki opravljajo izmensko delo, in do katerega naj bi bili upravičeni na podlagi
         Uredbe Sveta (ES, Euratom) št. 1873/2006 z dne 11. decembra 2006 o spremembi Uredbe (ESPJ, EGS, Euratom) št. 300/76 o kategorijah
         uradnikov, upravičenih do teh dodatkov, ter stopnjah in pogojih dodeljevanja teh dodatkov, ter, po drugi strani, dodatka iz
         člena 56b Kadrovskih predpisov, ki ga prejemajo uradniki, ki morajo biti stalno pripravljeni za delo, in do katerega naj bi
         bili upravičeni na podlagi Uredbe Sveta (ES, Euratom) št. 1945/2006 z dne 11. decembra 2006 o spremembi Uredbe (EGS, Euratom,
         ESPJ) št. 495/77 o kategorijah uradnikov, upravičenih do tega dodatka, ter pogojih in stopnjah teh dodatkov.
      
      Odločitev:      Potrjeno je, da so tožeče stranke odstopile od predlogov za razglasitev ničnosti individualnih odločb Parlamenta, s katerimi
         jim je bila zavrnjena dodelitev dodatka za stalno pripravljenost za delo, do katerega so uradniki upravičeni na podlagi člena 56b
         Kadrovskih predpisov. Individualne odločbe Parlamenta, s katerimi je bila tožečim strankam zavrnjena dodelitev dodatka za
         izmensko delo, do katerega so uradniki upravičeni na podlagi člena 56a Kadrovskih predpisov, se razglasijo za nične. Parlament
         nosi vse stroške.
      
      Povzetek
      Uradniki – Delovne razmere – Dodatek za izmensko delo
      (Kadrovski predpisi za uradnike, člen 56a)
      Za nične je treba razglasiti individualne odločbe institucije, s katerimi se zavrne dodelitev dodatka za „izmensko delo“ iz
         člena 56a Kadrovskih predpisov uradnikom, ki opravljajo tako delo zaradi „nujnih […] razlogov“ telefonske centrale, v katero
         so razporejeni, čeprav je ta služba „običajn[a] in staln[a]“, čeprav je poleg tega navedena institucija z dodelitvijo tega
         dodatka z individualnimi odločbami, sprejetimi kasneje od zgoraj navedenih odločb, sama implicitno – vendar jasno – priznala,
         da tožeče stranke izpolnjujejo pogoje iz člena 56a za dodelitev tega dodatka, in čeprav, nazadnje, ni mogoče zanikati, da
         so bile njihove materialne delovne razmere enake pred datumom začetka veljavnosti individualnih odločb, s katerimi jim je
         bil dodeljen navedeni dodatek, in po tem datumu.
      
      V zvezi s tem bi bilo pretirano priporočati neuporabo člena 56a Kadrovskih predpisov z obrazložitvijo, da izmensko delo uradnikov
         ni posledica uradnih odločitev te institucije.
      
      Prav tako s tem, da navedeni uradniki ne opravljajo nadurnega dela in je njihov delovni teden krajši od običajnega delovnega
         tedna v tej instituciji, ni mogoče zanikati pravice do dodatka iz člena 56a Kadrovskih predpisov. V tej določbi se namreč
         ne zahteva niti opravljanje nadurnega dela niti obstoj delovnega tedna, ki je enak običajnemu delovnemu tednu v navedeni instituciji.
         V vsakem primeru in ob upoštevanju težav, ki jih v osebnem in družinskem življenju povzroča delovni teden, organiziran za
         izmensko delo, razlika 7,5 ure med običajnim delovnim tednom v tej instituciji in delovnim tednom, uvedenim v telefonski centrali,
         ni nerazumna.
      
      (Glej točke od 21 do 23.)