CELEX: 62020TN0028
Language: cs
Date: 2020-01-16 00:00:00
Title: Věc T-28/20: Žaloba podaná dne 16. ledna 2020 – ID v. ESVČ

23.3.2020   
            
            
               CS
            
            
               Úřední věstník Evropské unie
            
            
               C 95/37
            
         
      Žaloba podaná dne 16. ledna 2020 – ID v. ESVČ
      (Věc T-28/20)
      (2020/C 95/47)
      Jednací jazyk: angličtina
      
         Účastníci řízení
      
      
         Žalobce: ID (zástupce: C. Bernard-Glanz, advokát)
      
         Žalovaná: Evropská služba pro vnější činnost
      
         Návrhová žádání
      
      Žalobce navrhuje, aby Tribunál:
      
                  —
               
               
                  prohlásil žalobu za přípustnou;
               
            
                  —
               
               
                  zrušil napadené rozhodnutí a v potřebném rozsahu také rozhodnutí o zamítnutí stížnosti;
               
            
                  —
               
               
                  uložil žalované zaplacení částky 449 397,05 eur jako náhradu utrpěné majetkové újmy spolu s úroky v zákonné výši až do úplného zaplacení;
               
            
                  —
               
               
                  uložil žalované zaplacení částky 20 000 eur jako náhradu utrpěné nemajetkové újmy spolu s úroky v zákonné výši až do úplného zaplacení;
               
            
                  —
               
               
                  uložil žalované náhradu nákladů řízení.
               
            
         Žalobní důvody a hlavní argumenty
      
      Na podporu žaloby předkládá žalobce tři žalobní důvody.
      
                  1.
               
               
                  První žalobní důvod vycházející z porušení článku 84 pracovního řádu ostatních zaměstnanců Evropské unie:
                  
                              —
                           
                           
                              pokud jde o skutečnosti, na základě nichž lze konstatovat neuspokojivý pracovní výkon odůvodňující udělení výpovědi před koncem zkušební doby;
                           
                        
                              —
                           
                           
                              pokud jde o úroveň neuspokojivého pracovního výkonu, jež musí být dosažena, aby odůvodnila udělení výpovědi před koncem zkušební doby.
                           
                        
            
                  2.
               
               
                  Druhý žalobní důvod vycházející z neuvedení dostatečného odůvodnění a zjevně nesprávného posouzení:
                  
                              —
                           
                           
                              pokud jde o neuvedení dostatečného odůvodnění a zjevně nesprávné posouzení;
                           
                        
                              —
                           
                           
                              pokud jde o posouzení skutečností, na základě nichž lze konstatovat zjevně neuspokojivý pracovní výkon;
                           
                        
            
                  3.
               
               
                  Třetí žalobní důvod vycházející ze zneužití pravomoci.