CELEX: 62016CN0429
Language: lv
Date: 2016-08-02 00:00:00
Title: Lieta C-429/16: Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu, ko 2016. gada 2. augustā iesniedza Sąd Okręgowy w Łodzi (Polija) – Małgorzata Ciupa u.c./II Szpital Miejski im. L. Rydygiera w Łodzi, tagad Szpital Ginekologiczno-Położniczy im. dr. L. Rydygiera Sp. z o. o. w Łodzi

24.10.2016   
            
            
               LV
            
            
               Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis
            
            
               C 392/10
            
         Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu, ko 2016. gada 2. augustā iesniedza Sąd Okręgowy w Łodzi (Polija) – Małgorzata Ciupa u.c./II Szpital Miejski im. L. Rydygiera w Łodzi, tagad Szpital Ginekologiczno-Położniczy im. dr. L. Rydygiera Sp. z o. o. w Łodzi
   
   (Lieta C-429/16)
   (2016/C 392/13)
   Tiesvedības valoda – poļu
   
      Iesniedzējtiesa
   
   
      Sąd Okręgowy w Łodzi
   
   
      Pamatlietas puses
   
   
      Prasītāji: Małgorzata Ciupa u.c.
   
      Atbildētāja: II Szpital Miejski im. L. Rydygiera w Łodzi, tagad Szpital Ginekologiczno-Położniczy im. dr. L. Rydygiera Sp. z o. o. w Łodzi
   
   
      Prejudiciālie jautājumi
   
   Vai Direktīvas 98/59/EK (1) 2. pants ir jāinterpretē tādējādi, ka darba devējam, kurš nodarbina vismaz 20 darba ņēmējus un plāno uzteikt darba līgumu nosacījumus darba ņēmējiem tādā skaitā, kāds minēts 2003. gada 13. marta Likuma par darba attiecību ar darba ņēmējiem izbeigšanas ar darba ņēmējiem nesaistītu iemeslu dēļ īpašiem noteikumiem (Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, Dz. U. 2003, Nr. 90, poz. 844, ar grozījumiem) 1. panta 1. punktā, ir jāpiemēro minētā likuma 2., 3., 4. un 6. pantā noteiktās procedūras, proti, šis pienākums ir spēkā šajos pantos paredzētajos gadījumos:
   
               1)
            
            
               Darba kodeksa [Kodeks pracy] 241.13 panta 2. punkta saistībā ar 241.8 panta 2. punktu un 23.1 pantu;
            
         
               2)
            
            
               Darba kodeksa 241.13 panta 2. punkta saistībā ar 77.2 panta 5. punktu vai 241.7 panta 1. punktu;
            
         
               3)
            
            
               Darba kodeksa 42. panta 1. punkta saistībā ar 45. panta 1. punktu?
            
         
      (1)  Padomes 1998. gada 20. jūlija Direktīva 98/59/EK par dalībvalstu tiesību aktu tuvināšanu attiecībā uz kolektīvo atlaišanu; OV L 225, 16. lpp.