CELEX: 62012CN0007
Language: fi
Date: 2012-01-04 00:00:00
Title: Asia C-7/12: Ennakkoratkaisupyyntö, jonka Augstākās tiesas Senāts (Latvia) on esittänyt 4.1.2012 — Nadeždas Riežnieces v. Latvijas Republikas Zemkopības ministrija Lauku atbalsta dienests

3.3.2012   
            
            
               FI
            
            
               Euroopan unionin virallinen lehti
            
            
               C 65/9
            
         Ennakkoratkaisupyyntö, jonka Augstākās tiesas Senāts (Latvia) on esittänyt 4.1.2012 — Nadeždas Riežnieces v. Latvijas Republikas Zemkopības ministrija Lauku atbalsta dienests
   (Asia C-7/12)
   2012/C 65/17
   Oikeudenkäyntikieli: latvia
   
      Ennakkoratkaisua pyytänyt tuomioistuin
   
   Augstākās tiesas Senāts
   
      Pääasian asianosaiset
   
   
      Kantaja: Nadeždas Riežnieces
   
      Vastaaja: Zemkopības ministrija (Latvian tasavalta), Lauku atbalsta dienests
   
      Ennakkoratkaisukysymykset
   
   
               1)
            
            
               Onko miesten ja naisten tasa-arvoisen kohtelun periaatteen toteuttamisesta mahdollisuuksissa työhön, ammatilliseen koulutukseen ja uralla etenemiseen sekä työoloissa annetun neuvoston direktiivin 76/207/ETY muuttamisesta 23.9.2002 annetun Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivin 2002/73/EY (1) säännöksiä ja UNICE:n, CEEP:n ja EAY:n tekemästä vanhempainlomaa koskevasta puitesopimuksesta 3.6.1996 annetun neuvoston direktiivin 96/34/EY (2) liitteessä olevan vanhempainlomaa koskevan puitesopimuksen määräyksiä tulkittava siten, että työnantaja ei saa toteuttaa mitään toimenpidettä (erityisesti työntekijän arviointia tämän poissaollessa), jonka tuloksena vanhempainlomalla oleva nainen saattaa menettää virkansa työhön palattuaan?
            
         
               2)
            
            
               Riippuuko edellä esitettyyn kysymykseen annettava vastaus siitä, onko työnantajan toimenpiteen syy se, että valtiossa vallitsevan talouden taantuman vuoksi virkamiesten lukumäärä on optimoitu ja virkoja lakkautettu kaikilla valtionhallinnon aloilla?
            
         
               3)
            
            
               Onko välillisenä syrjintänä pidettävä sellaista kantajan työn ja ansioiden arviointia, jossa otetaan huomioon hänen viimeisin vuosiarviointinsa virkatehtävien hoitamisesta ja tuloksista ennen vanhempainlomaa, ja verrataan sitä arviointiin, joka suoritetaan uusien perusteiden mukaisesti muiden, palveluksessa olleiden virkamiesten (jotka ovat myös voineet hankkia lisää virka-ansioita) työstä ja ansioista?
            
         
      (1)  EYVL L 269, s. 15.
   
      (2)  EYVL L 145, s. 4.