CELEX: 62007FN0120
Language: sk
Date: 2007-10-22 00:00:00
Title: Vec F-120/07: Žaloba podaná 22. októbra 2007 – Strack/Komisia

22.12.2007   
            
            
               SK
            
            
               Úradný vestník Európskej únie
            
            
               C 315/50
            
         Žaloba podaná 22. októbra 2007 – Strack/Komisia
   (Vec F-120/07)
   (2007/C 315/95)
   Jazyk konania: nemčina
   Účastníci konania
   
      Žalobca: Guido Strack (Kolín, Nemecko) (v zastúpení: H. Tettenborn, Rechtsanwalt)
   
      Žalovaná: Komisia Európskych spoločenstiev
   Návrhy žalobcu
   
               —
            
            
               zrušiť rozhodnutia Európskej Komisie z 30. mája 2005, 25. októbra 2005, 15. marca 2007 a 20. júla 2007 v rozsahu, v akom obmedzujú počet prenášaných dní nevyčerpanej riadnej dovolenky za kalendárny rok 2004 na 12, a tak obmedzujú náhradu za nevyčerpanú riadnu dovolenku zaplatenú žalobcovi ku dňu skončenia služby,
            
         
               —
            
            
               zaviazať Európsku Komisiu na zaplatenie finančnej náhrady za 26,5 dňa nevyčerpanej riadnej dovolenky, za ktoré nebola žalobcovi náhrada poskytnutá, podľa článku 4 ods. 2 prílohy V služobného poriadku a úroku z omeškania od 1. apríla 2005 vo výške prevyšujúcej úrokovú mieru pri hlavných refinančných operáciách stanovenú Európskou centrálnou bankou o 2 % p. a.,
            
         
               —
            
            
               zaviazať Európsku komisiu na náhradu trov konania.
            
         Žalobné dôvody a hlavné tvrdenia
   Na podporu svojej žaloby žalobca uvádza porušenie článku 4 ods. 1 a 2 prílohy V služobného poriadku a správneho oznámenia žalovanej č. 66-2002. Podľa uvedených ustanovení bol žalobca oprávnený preniesť si do roku 2005 celú časť nevyčerpanej riadnej dovolenky za rok 2004, ktorú z dôvodu požiadaviek služby nemohol vyčerpať do konca kalendárneho roku 2004, čo bolo žalobcovi namietaným rozhodnutím zamietnuté. Žalobca nemohol vyčerpať riadnu dovolenku následkom ochorenia, ktoré bolo medzičasom uznané ako ochorenie z dôvodu výkonu práce.
   Žalobca tiež tvrdí, že na základe vedľajšieho nároku na náhradu škody môže byť uznané, že žalovaná nezákonne zamietla poskytnúť žalobcovi náhradu podľa článku 4 ods. 2 prílohy V služobného poriadku v čase, kedy žalobca odišiel z výkonu služby.