CELEX: 62013CA0655
Language: sl
Date: 2015-02-05 00:00:00
Title: Zadeva C-655/13: Sodba Sodišča (osmi senat) z dne 5. februarja 2015 (predlog za sprejetje predhodne odločbe Centrale Raad van Beroep – Nizozemska) – H. J. Mertens/Raad van bestuur van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (Predhodno odločanje – Socialna varnost – Uredba (EGS) št. 1408/71 – Člen 71 – Pojem „delno brezposeln obmejni delavec“ – Zavrnitev države članice stalnega prebivališča in pristojne države članice, da odobri dajatve za brezposelnost)

30.3.2015   
            
            
               SL
            
            
               Uradni list Evropske unije
            
            
               C 107/12
            
         
      Sodba Sodišča (osmi senat) z dne 5. februarja 2015 (predlog za sprejetje predhodne odločbe Centrale Raad van Beroep – Nizozemska) – H. J. Mertens/Raad van bestuur van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen
      (Zadeva C-655/13) (1)
      
      ((Predhodno odločanje - Socialna varnost - Uredba (EGS) št. 1408/71 - Člen 71 - Pojem „delno brezposeln obmejni delavec“ - Zavrnitev države članice stalnega prebivališča in pristojne države članice, da odobri dajatve za brezposelnost))
      (2015/C 107/15)
      Jezik postopka: nizozemščina
      
         Predložitveno sodišče
      
      Centrale Raad van Beroep
      
         Stranki v postopku v glavni stvari
      
      
         Tožeča stranka: H. J. Mertens
      
         Tožena stranka: Raad van bestuur van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen
      
         Predmet
      
      Člen 71(1)(a)(i) Uredbe Sveta (EGS) št. 1408/71 z dne 14. junija 1971 o uporabi sistemov socialne varnosti za zaposlene osebe, samozaposlene osebe in njihove družinske člane, ki se gibljejo v Skupnosti, v različici po spremembi in posodobitvi z Uredbo Sveta (ES) št. 118/97 z dne 2. decembra 1996, kakor je bila spremenjena z Uredbo Sveta (ES) št. 1606/98 z dne 29. junija 1998, je treba razlagati tako, da ima obmejni delavec, ki se neposredno po koncu delovnega razmerja s polnim delovnim časom pri delodajalcu v državi članici zaposli za skrajšani delovni čas pri drugem delodajalcu v tej isti državi članici, status delno brezposelnega obmejnega delavca v smislu te določbe.
      
         (1)  UL C 78, 15.3.2014.