CELEX: 62017CA0012
Language: it
Date: 2018-10-04 00:00:00
Title: Causa C-12/17: Sentenza della Corte (Grande Sezione) del 4 ottobre 2018 (domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dalla Curtea de Apel Cluj — Romania) — Tribunalul Botoşani, Ministerul Justiţiei / Maria Dicu (Rinvio pregiudiziale — Politica sociale — Organizzazione dell’orario di lavoro — Direttiva 2003/88/CE — Diritto alle ferie annuali retribuite — Direttiva 2010/18/UE — Accordo quadro riveduto in materia di congedo parentale — Congedo parentale non considerato come periodo di lavoro effettivo)

3.12.2018   
            
            
               IT
            
            
               Gazzetta ufficiale dell’Unione europea
            
            
               C 436/7
            
         
      Sentenza della Corte (Grande Sezione) del 4 ottobre 2018 (domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dalla Curtea de Apel Cluj — Romania) — Tribunalul Botoşani, Ministerul Justiţiei / Maria Dicu
      (Causa C-12/17) (1)
      
      ((Rinvio pregiudiziale - Politica sociale - Organizzazione dell’orario di lavoro - Direttiva 2003/88/CE - Diritto alle ferie annuali retribuite - Direttiva 2010/18/UE - Accordo quadro riveduto in materia di congedo parentale - Congedo parentale non considerato come periodo di lavoro effettivo))
      (2018/C 436/06)
      Lingua processuale: il rumeno
      
         Giudice del rinvio
      
      Curtea de Apel Cluj
      
         Parti
      
      
         Ricorrenti: Tribunalul Botoşani, Ministerul Justiţiei
      
         Convenuta: Maria Dicu
      
         Con l’intervento di: Curtea de Apel Suceava, Consiliul Superior al Magistraturii
      
         Dispositivo
      
      L’articolo 7 della direttiva 2003/88/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 4 novembre 2003, concernente taluni aspetti dell’organizzazione dell’orario di lavoro, dev’essere interpretato nel senso che esso non osta a una disposizione nazionale, come quella di cui trattasi nel procedimento principale, che, ai fini della determinazione dei diritti alle ferie annuali retribuite garantite da detto articolo a un lavoratore per un periodo di riferimento, non consideri la durata di un congedo parentale fruito da tale lavoratore nel corso del suddetto periodo come periodo di lavoro effettivo.
      
         (1)  GU C 104 del 3.4.2017.