CELEX: 32014D0705(03)
Language: es
Date: 2014-04-18 00:00:00
Title: Decisión del Director de Europol, de 18 de abril de 2014 , por la que se aplica la Decisión del consejo de administración de Europol de 16 de noviembre de 1999 que adopta las condiciones y procedimientos establecidos por Europol relativos a los impuestos aplicables a los sueldos y emolumentos pagados a los miembros del personal de Europol en beneficio de Europol

5.7.2014   
            
            
               ES
            
            
               Diario Oficial de la Unión Europea
            
            
               C 211/13
            
         DECISIÓN DEL DIRECTOR DE EUROPOL
   de 18 de abril de 2014
   por la que se aplica la Decisión del consejo de administración de Europol de 16 de noviembre de 1999 que adopta las condiciones y procedimientos establecidos por Europol relativos a los impuestos aplicables a los sueldos y emolumentos pagados a los miembros del personal de Europol en beneficio de Europol
   (2014/C 211/06)
   EL DIRECTOR DE EUROPOL,
   Vista la Decisión del Consejo por la que se crea la Oficina Europea de Policía (en lo sucesivo, «Europol»), de 6 de abril de 2009 (1) (en lo sucesivo, «la Decisión de Europol»), y, en particular, su artículo 57, apartado 5, y sus artículos 62 y 63,
   Visto el Protocolo establecido sobre la base del artículo K.3 del Tratado de la Unión Europea y el apartado 3 del artículo 41 del Convenio Europol, relativo a los privilegios e inmunidades de Europol, los miembros de sus órganos, sus directores adjuntos y sus agentes (2), y, en particular, su artículo 10,
   Vista la Decisión del consejo de administración de 16 de noviembre de 1999 por la que se aprueban las condiciones y los procedimientos establecidos por Europol relativos a los impuestos aplicables a los sueldos y emolumentos pagados a los miembros del personal de Europol en beneficio de Europol (3),
   Considerando lo siguiente:
   
               (1)
            
            
               De conformidad con el artículo 57, apartado 5, de la Decisión de Europol, el Estatuto de personal de Europol (4) y otros instrumentos relevantes seguirán aplicándose a los miembros del personal que no sean contratados de conformidad con el artículo 57, apartado 2, de la Decisión de Europol.
            
         
               (2)
            
            
               En el artículo 57, apartado 5, de la Decisión de Europol se dispone que, no obstante lo dispuesto en el capítulo 5 del Estatuto de personal de Europol, el porcentaje del ajuste anual de la remuneración decidido por el Consejo de conformidad con el artículo 65 del Estatuto de los funcionarios de las Comunidades Europeas (5) se aplicará al personal de Europol.
            
         
               (3)
            
            
               El artículo 57, apartado 5, de la Decisión de Europol solo atañe a los elementos de la remuneración del personal a los que se alude en el capítulo 5 (artículos 43 a 55) del Estatuto de personal de Europol, y no se extiende a los impuestos aplicables a los sueldos y emolumentos pagados a los miembros del personal de Europol sujetos a dicho Estatuto en beneficio de Europol.
            
         
               (4)
            
            
               Habida cuenta del procedimiento modificado previsto en el artículo 57, apartado 5, de la Decisión de Europol relativo al ajuste de la remuneración, el artículo 3a del anexo de la Decisión del consejo de administración de Europol, de 16 de noviembre de 1999, antes citada faculta al Director de Europol para adaptar con efecto a partir del 1 de julio de 2010, y anualmente desde esta fecha, los valores mencionados en el artículo 4 de dicho anexo, con el mismo porcentaje aplicado con arreglo al artículo 57, apartado 5, de la Decisión de Europol.
            
         
               (5)
            
            
               Europol aplicó el ajuste anual de la remuneración conforme al artículo 57, apartado 5, de la Decisión de Europol con efecto retroactivo desde el 1 de julio de 2010 (6), de acuerdo con las cifras establecidas en el Reglamento (UE) no 1239/2010 del Consejo (7).
            
         
               (6)
            
            
               Los impuestos aplicables a los miembros del personal de Europol sujetos al Estatuto deberán modificarse con el fin de reflejar el ajuste de la remuneración aplicado de conformidad con el artículo 57, apartado 5, de la Decisión de Europol,
            
         HA ADOPTADO LA PRESENTE DECISIÓN:
   Artículo 1
   Con efecto a partir del 1 de julio de 2010:
   
               —
            
            
               El valor mencionado en la primera frase del artículo 4 del anexo a la Decisión del consejo de administración de Europol de 16 de noviembre de 1999 se sustituye por 121,45 EUR.
            
         
               —
            
            
               Los valores expresados en unidades de euro mencionados en el cuadro incluido en el artículo 4 del anexo a la Decisión del consejo de administración de Europol de 16 de noviembre de 1999 se sustituyen por los siguientes:
               
                           —
                        
                        
                           8 % a la fracción comprendida entre 121,45 y 2 139,28 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           10 % a la fracción comprendida entre 2 139,29 y 2 946,53 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           12,5 % a la fracción comprendida entre 2 946,54 y 3 376,87 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           15 % a la fracción comprendida entre 3 376,88 y 3 834,95 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           17,5 % a la fracción comprendida entre 3 834,96 y 4 265,33 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           20 % a la fracción comprendida entre 4 265,34 y 4 682,49 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           22,5 % a la fracción comprendida entre 4 682,50 y 5 112,85 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           25 % a la fracción comprendida entre 5 112,86 y 5 530,01 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           27,5 % a la fracción comprendida entre 5 530,02 y 5 960,36 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           30 % a la fracción comprendida entre 5 960,37 y 6 377,53 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           32,5 % a la fracción comprendida entre 6 377,54 y 6 807,89 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           35 % a la fracción comprendida entre 6 807,90 y 7 225,71 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           40 % a la fracción comprendida entre 7 225,72 y 7 656,10 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           45 % a la fracción superior a 7 656,11 EUR.
                        
                     
         Artículo 2
   La presente Decisión se publicará en el Diario Oficial de la Unión Europea.
   
   Artículo 3
   La presente Decisión entrará en vigor al día siguiente de su adopción por el Director.
   
      Hecho en La Haya, el 18 de abril de 2014.
      
         Rob WAINWRIGHT
         
            Director de Europol
         
      
   
   
      (1)  DO L 121 de 15.5.2009, p. 37.
   
      (2)  DO C 221 de 19.7.1997, p. 2.
   
      (3)  DO C 65 de 28.2.2001, p. 6.
   
      (4)  Acto del Consejo de 3 de diciembre de 1998 por el que se adopta el Estatuto de Europol (DO C 26 de 30.1.1999, p. 23).
   
      (5)  Reglamento (CEE, Euratom, CECA) no 259/68 del Consejo (DO L 56 de 4.3.1968, p. 1).
   
      (6)  Notificación del ajuste de los sueldos y de las indemnizaciones aplicables al personal de Europol sujeto al Estatuto de personal de Europol de conformidad con el artículo 57, apartado 5 de la Decisión del Consejo con efecto a partir del 1 de julio de 2009 y 1 de julio de 2010 (véase la página XX del presente Diario Oficial)
   
      (7)  Reglamento (UE) no 1239/2010 del Consejo, de 20 de diciembre de 2010, por el que se adaptan las retribuciones y pensiones de los funcionarios y otros agentes de la Unión Europea, así como los coeficientes correctores que afectan a dichas retribuciones y pensiones (DO L 338 de 22.12.2010, p. 1).