CELEX: 32014D0705(02)
Language: cs
Date: 2014-04-18 00:00:00
Title: Rozhodnutí Správní rady Europolu ze dne 18. dubna 2014 , kterým se mění rozhodnutí správní rady Europolu ze dne 16. listopadu 1999 o přijetí podmínek a postupů, které stanovil Europol, ve věci daní uplatňovaných na platy a požitky vyplácené zaměstnancům Europolu ve prospěch Europolu

5.7.2014   
            
            
               CS
            
            
               Úřední věstník Evropské unie
            
            
               C 211/10
            
         ROZHODNUTÍ SPRÁVNÍ RADY EUROPOLU
   ze dne 18. dubna 2014,
   kterým se mění rozhodnutí správní rady Europolu ze dne 16. listopadu 1999 o přijetí podmínek a postupů, které stanovil Europol, ve věci daní uplatňovaných na platy a požitky vyplácené zaměstnancům Europolu ve prospěch Europolu
   (2014/C 211/05)
   SPRÁVNÍ RADA EUROPOLU,
   s ohledem na rozhodnutí Rady ze dne 6. dubna 2009 o zřízení Evropského policejního úřadu („Europol“) (1) (dále jen „rozhodnutí o Europolu“), a zejména na čl. 57 odst. 5, článek 62 a článek 63 uvedeného rozhodnutí,
   s ohledem na protokol o výsadách a imunitách Europolu, členů jeho orgánů, náměstků ředitelů a zaměstnanců Europolu vypracovaný na základě článku K.3 Smlouvy o Evropské unii a čl. 41 odst. 3 Úmluvy o Europolu (2) a zejména na článek 10 tohoto protokolu,
   s ohledem na rozhodnutí správní rady ze dne 16. listopadu 1999 o přijetí podmínek a postupů, které stanovil Europol, ve věci daní uplatňovaných na platy a požitky vyplácené zaměstnancům Europolu ve prospěch Europolu (3)
   
   s ohledem na rozhodnutí správní rady Europolu ze dne 14. října 2010, kterým se mění rozhodnutí správní rady Europolu ze dne 16. listopadu 1999 o daních uplatňovaných na platy a požitky vyplácené zaměstnancům Europolu ve prospěch Europolu a přijímají podmínky a postupy, které stanovil Europol pro úpravu částek zmíněných v příloze tohoto rozhodnutí (dále jen „rozhodnutí správní rady“) (4),
   vzhledem k těmto důvodům:
   
               (1)
            
            
               Podle čl. 57 odst. 5 rozhodnutí o Europolu platí služební řád Europolu (5) a ostatní příslušné nástroje i nadále pro ty zaměstnance, kteří nebyli zaměstnáni podle čl. 57 odst. 2 rozhodnutí o Europolu.
            
         
               (2)
            
            
               Čl. 57 odst. 5 rozhodnutí o Europolu stanoví, že odchylně od kapitoly 5 služebního řádu Europolu se na zaměstnance Europolu použije procentní sazba roční úpravy odměn přijatá Radou podle článku 65 služebního řádu úředníků Evropských společenství (6).
            
         
               (3)
            
            
               Roční úpravu odměn stanovenou v čl. 57 odst. 5 rozhodnutí o Europolu provedl Europol se zpětnou platností k 1. červenci 2009 (7) podle údajů uvedených v nařízení Rady (EU, Euratom) č. 1190/2010 (8).
            
         
               (4)
            
            
               Čl. 57 odst. 5 rozhodnutí o Europolu se nepoužije na daně uplatňované na platy a požitky vyplácené zaměstnancům Europolu, pro které platí služební řád Europolu, ve prospěch Europolu.
            
         
               (5)
            
            
               Daň uplatňovaná na zaměstnance Europolu, pro které platí služební řád Europolu, by měla být upravena tak, aby zohlednila úpravu odměn prováděnou podle čl. 57 odst. 5 rozhodnutí o Europolu,
            
         PŘIJALA TOTO ROZHODNUTÍ:
   Článek 1
   S účinkem od 1. července 2009:
   
               —
            
            
               Částka uvedená v první větě článku 4 přílohy rozhodnutí správní rady Europolu ze dne 16. listopadu 1999 se nahrazuje částkou 121,33 EUR.
            
         
               —
            
            
               Částky v eurech stanovené v tabulce uvedené v článku 4 přílohy rozhodnutí správní rady Europolu ze dne 16. listopadu 1999 se nahrazují následovně:
               
                           —
                        
                        
                           8 % k částkám mezi 121,33 EUR a 2 137,14 EUR,
                        
                     
                           —
                        
                        
                           10 % k částkám mezi 2 137,15 EUR a 2 943,59 EUR,
                        
                     
                           —
                        
                        
                           12,5 % k částkám mezi 2 943,60 EUR a 3 373,50 EUR,
                        
                     
                           —
                        
                        
                           15 % k částkám mezi 3 373,51 EUR a 3 831,12 EUR,
                        
                     
                           —
                        
                        
                           17,5 % k částkám mezi 3 831,13 EUR a 4 261,07 EUR,
                        
                     
                           —
                        
                        
                           20 % k částkám mezi 4 261,08 EUR a 4 677,81 EUR,
                        
                     
                           —
                        
                        
                           22,5 % k částkám mezi 4 677,82 EUR a 5 107,74 EUR,
                        
                     
                           —
                        
                        
                           25 % k částkám mezi 5 107,75 EUR a 5 524,49 EUR,
                        
                     
                           —
                        
                        
                           27,5 % k částkám mezi 5 524,50 EUR a 5 954,41 EUR,
                        
                     
                           —
                        
                        
                           30 % k částkám mezi 5 954,42 EUR a 6 371,16 EUR,
                        
                     
                           —
                        
                        
                           32,5 % k částkám mezi 6 371,17 EUR a 6 801,09 EUR,
                        
                     
                           —
                        
                        
                           35 % k částkám mezi 6 801,10 EUR a 7 218,49 EUR,
                        
                     
                           —
                        
                        
                           40 % k částkám mezi 7 218,50 EUR a 7 648,45 EUR,
                        
                     
                           —
                        
                        
                           45 % k částkám nad 7 648,46 EUR.
                        
                     
         Článek 2
   
      Článek 1 a příloha rozhodnutí správní rady Europolu ze dne 14. října 2010, kterým se mění rozhodnutí správní rady Europolu ze dne 16. listopadu 1999, se tímto zrušuje.
   Článek 3
   Toto rozhodnutí bude zveřejněno v Úředním věstníku Evropské unie.
   Článek 4
   Toto rozhodnutí vstupuje v platnost dnem následujícím po jeho přijetí správní radou.
   
      V Haagu dne 18. dubna 2014.
      
         
            
         John O’MAHONEY
         
            předseda správní rady
         
      
   
   
      (1)  Úř. věst. L 121, 15.5.2009, s. 37.
   
      (2)  Úř. věst. C 221, 19.7.1997, s. 2.
   
      (3)  Úř. věst C 65, 28.2.2001, s. 6.
   
      (4)  Úř. věst. C 37, 5.2.2011, s. 8.
   
      (5)  Akt Rady ze dne 3. prosince 1998, kterým se stanoví služební řád pro zaměstnance Europolu (Úř. věst. C 26, 30.1.1999, s. 23).
   
      (6)  Nařízení Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (Úř. věst. L 56, 4.3.1968, s. 1).
   
      (7)  Oznámení o úpravě základních platů a příplatků použitelné pro zaměstnance Europolu, pro které platí služební řád Europolu podle čl. 57 odst. 5 rozhodnutí Rady, s účinkem od 1. července 2009 a 1. července 2010 (viz strana … v tomto čísle Úředního věstníku).
   
      (8)  Nařízení Rady (EU, Euratom) č. 1190/2010 ze dne 13. prosince 2010, kterým se mění nařízení Rady č. 1296/2009 ze dne 23. prosince 2009, kterým se upravují odměny a důchody úředníků a ostatních zaměstnanců Evropské unie a opravné koeficienty použitelné na tyto odměny a důchody (Úř. věst, L 333, 17.12.2010, s. 1).