CELEX: 62016CN0214
Language: sv
Date: 2016-04-18 00:00:00
Title: Mål C-214/16: Begäran om förhandsavgörande framställd av Court of Appeal (Förenade kungariket) den 18 april 2016 – Conley King mot The Sash Window Workshop Ltd, Richard Dollar

20.6.2016   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 222/6
            
         Begäran om förhandsavgörande framställd av Court of Appeal (Förenade kungariket) den 18 april 2016 – Conley King mot The Sash Window Workshop Ltd, Richard Dollar
   (Mål C-214/16)
   (2016/C 222/08)
   Rättegångsspråk: engelska
   
      Hänskjutande domstol
   
   Court of Appeal (England & Wales) (Civil Division)
   
      Parter i målet vid den nationella domstolen
   
   
      Klagande: Conley King
   
      Motpart: The Sash Window Workshop Ltd, Richard Dollar
   
      Tolkningsfrågor
   
   
               1.
            
            
               Om det mellan en arbetstagare och en arbetsgivare råder tvist om huruvida arbetstagaren har rätt att ta ut betald årlig semester i enlighet med artikel 7 i direktiv 2003/88 (1), är det då förenligt med unionsrätten, och särskilt principen om ett effektivt rättsmedel, att kräva att arbetstagaren måste ta ut semester innan det kan fastställas huruvida han eller hon har rätt till semesterlön?
            
         
               2.
            
            
               Om arbetstagaren inte tar ut all eller någon del av den årliga semester som han eller hon har rätt till under det semesterår rätten ska utövas, och han eller hon skulle ha gjort det om det inte hade varit för det faktum att arbetsgivaren vägrade att betala semesterlön, kan arbetstagaren då yrka att han eller hon har förhindrats från att utöva sin rätt till betald semester, på så sätt att rätten överförs tills dess att han eller hon har möjlighet att utöva den?
            
         
               3.
            
            
               Om rätten till betald semester överförs, sker detta då på obestämd tid eller tillämpas en tidsgräns för att utöva överförd semesterrätt i analogi med de begränsningar som gäller när en arbetstagare inte kan utöva sin semesterrätt under det relevanta semesteråret på grund av sjukdom?
            
         
               4.
            
            
               Om en period för överförande inte föreskrivs i lag eller avtal, måste domstolen, för att säkerställa att tillämpningen av regulations inte snedvrider syftet med artikel 7, begränsa perioden för överförande i tiden?
            
         
               5.
            
            
               Om så är fallet, är en period på arton månader räknad från utgången av det semesterår under vilket semestern intjänades förenlig med den rätt som garanteras enligt artikel 7?
            
         
      (1)  Europaparlamentets och rådets direktiv 2003/88/EG av den 4 november 2003 om arbetstidens förläggning i visa avseenden (EUT L 299, s. 1).