CELEX: 52012PC0290
Language: it
Date: 2012-06-18
Title: Proposta di DECISIONE DEL PARLAMENTO EUROPEO E DEL CONSIGLIO sulla mobilitazione del Fondo europeo di adeguamento alla globalizzazione, in conformità al punto 28 dell'accordo interistituzionale del 17 maggio 2006 tra il Parlamento europeo, il Consiglio e la Commissione sulla disciplina di bilancio e la sana gestione finanziaria (domanda EGF/2011/017 ES/Aragón Construction, Spagna)

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		52012PC0290
		
			Proposta di DECISIONE DEL PARLAMENTO EUROPEO E DEL CONSIGLIO sulla mobilitazione del Fondo europeo di adeguamento alla globalizzazione, in conformità al punto 28 dell'accordo interistituzionale del 17 maggio 2006 tra il Parlamento europeo, il Consiglio e la Commissione sulla disciplina di bilancio e la sana gestione finanziaria (domanda EGF/2011/017 ES/Aragón Construction, Spagna) /* COM/2012/0290 final - 2012/ () */
			
				
		
		
			
			   	RELAZIONE
Il punto 28 dell'accordo interistituzionale
del 17 maggio 2006 tra il Parlamento europeo, il Consiglio e la Commissione
sulla disciplina di bilancio e la sana gestione finanziaria[1] consente di mobilitare il Fondo
europeo di adeguamento alla globalizzazione (FEG) grazie a un meccanismo di
flessibilità, senza superare l'importo annuo massimo di 500 milioni di EUR
oltre i limiti delle pertinenti rubriche del quadro finanziario.
Le condizioni applicabili ai contributi del
FEG sono stabilite dal regolamento (CE) n. 1927/2006 del Parlamento
europeo e del Consiglio, del 20 dicembre 2006, che istituisce un Fondo europeo
di adeguamento alla globalizzazione[2].
Il 28 dicembre 2011 la Spagna ha presentato la
domanda "EGF/2011/017 ES/Aragón construction" per ottenere un
contributo finanziario del FEG, in seguito ai licenziamenti effettuati da 377
imprese operanti nella divisione 41 della NACE revisione 2 (Costruzione di
edifici)[3]
nella regione NUTS II di Aragona (ES24) in Spagna.
In seguito a un attento esame della domanda,
la Commissione è giunta alla conclusione, conformemente all'articolo 10
del regolamento (CE) n. 1927/2006, che sono soddisfatte le condizioni per
un contributo finanziario a norma di tale regolamento.
RIASSUNTO DELLA DOMANDA E ANALISI
 Dati principali ||   
 Numero di riferimento FEG || EGF/2011/017 
 Stato membro || Spagna 
 Articolo 2 || b) 
 Imprese interessate || 377 
 Regione NUTS II || Aragona (ES24) 
 Divisione NACE rev. 2 || 41 (Costruzione di edifici) 
 Periodo di riferimento || 31.1.2011 – 31.10.2011 
 Data di inizio dei servizi personalizzati || 28.12.2011 
 Data della domanda || 28.12.2011 
 Licenziamenti durante il periodo di riferimento || 836 
 Lavoratori licenziati che potranno beneficiare delle misure || 320 
 Spese per i servizi personalizzati (EUR) || 1 971 530 
 Spese per l'attuazione del FEG[4] (EUR)   || 28 470 
 Spese per l'attuazione del FEG (%) || 1,42 
 Bilancio complessivo in EUR || 2 000 000 
 Contributo del FEG in EUR (65%) || 1 300 000 
1.           La domanda è stata presentata
alla Commissione il 28 dicembre 2011 ed integrata con informazioni complementari
fino al 23 marzo 2012.
2.           La domanda soddisfa le
condizioni per mobilitare il FEG indicate all'articolo 2, lettera b),
del regolamento (CE) n. 1927/2006 ed è stata presentata entro il termine
di 10 settimane fissato dall'articolo 5 di detto regolamento.
Legame tra i licenziamenti e le
trasformazioni rilevanti della struttura del commercio mondiale dovuti alla
globalizzazione o alla crisi economica e finanziaria mondiale
3.           Per dimostrare il nesso tra i
licenziamenti e la crisi economica e finanziaria mondiale, le autorità della
Spagna affermano che il settore della costruzione è stato duramente colpito
dalla crisi. I prestiti al settore della costruzione e ai privati sono stati
ridotti drasticamente e la domanda di nuovi alloggi è calata a causa della
perdita di fiducia dei consumatori e della mancanza di liquidità.
4.           Nel suo piano di ripresa
economica, la Commissione ha preso atto del fatto che l'industria della
costruzione dell'UE ha subito un crollo della domanda a causa della crisi. I
dati disponibili confermano la notevole contrazione del settore della
costruzione, che nell'UE-27 ha subito un calo per otto trimestri consecutivi
(dal T1/2009 al T4/2010), rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente,
soprattutto in seguito alla riduzione degli investimenti privati nel settore
residenziale.
5.           Nel 2009 in Spagna l'attività
edilizia ha seguito la stessa tendenza negativa della media UE-27. Nel 2010 e
nel primo trimestre del 2011 la crisi del settore della costruzione spagnolo si
è però ulteriormente aggravata.
   ||   || 2009 ||   ||   || 2010 ||   ||   || 2011 ||   
   || T1 || T2 || T3 || T4 || T1 || T2 || T3 || T4 || T1 || T2 || T3 || T4 
 UE 27 || -12,8 || -11,3 || -12,0 || -8,7 || -8,6 || -0,9 || -1,8 || -2,5 || 1,1 || -2,8 || 1,5 || 1,5 
 ES || -10,9 || -11,6 || -17,8 || -4,2 || -12,9 || -7,0 || -34,9 || -27,5 || -36,6 || -27,9 || 5,6 || -3,5 
          Fonte: EUROSTAT
6.           Altri indicatori, come il
numero di licenze edilizie o il numero di edifici di cui è stata avviata la
costruzione, confermano ulteriormente il declino della domanda di edifici
(abitazioni) in Spagna. Il numero di licenze edilizie rilasciate in Spagna è
calato del 75,6% nel 2009 e dell'82,8% nel 2010 rispetto al 2007, l'ultimo anno
prima della crisi. Nel 2009 il numero di edifici di cui è stata avviata la
costruzione è diminuito del 52,2% rispetto al 2008 e del 76,7% rispetto al
2007.
7.           Restano valide le
argomentazioni addotte in casi precedenti[5]
riguardanti il settore edilizio, in cui i licenziamenti erano una diretta
conseguenza della crisi. 
Dimostrazione del numero di
licenziamenti e conformità ai criteri dell'articolo 2, lettera b)
8.           La Spagna ha presentato una
domanda in base ai criteri d'intervento di cui all'articolo 2, lettera b), del
regolamento (CE) n. 1927/2006, che prevede l'esubero di almeno 500 dipendenti
nell'arco di nove mesi nelle imprese che operano nella stessa divisione NACE
rev. 2 in un'unica regione o in due regioni contigue di livello NUTS II di uno
Stato membro.
9.           La domanda menziona 836
licenziamenti effettuati in 377 imprese operanti nella divisione 41 NACE
rev. 2 (Costruzione di edifici) nella regione NUTS II di Aragona (ES24)
durante il periodo di riferimento di nove mesi dal 31 gennaio 2011 al
31 ottobre 2011. Di questi licenziamenti, 767 sono stati calcolati
conformemente all'articolo 2, secondo comma, secondo trattino, del
regolamento (CE) n. 1927/2006. Altri 69 licenziamenti sono stati calcolati
conformemente al terzo trattino dello stesso paragrafo. La Commissione ha
ricevuto la conferma prescritta all'articolo 2, paragrafo 2, secondo comma,
terzo trattino, che questo è il numero effettivo di licenziamenti effettuati.
Dimostrazione della natura imprevista
dei licenziamenti
10.         Le autorità spagnole
sostengono che la crisi economica e finanziaria ha portato a un crollo
improvviso dell'economia mondiale, che ha avuto un impatto enorme su molti
settori. La natura della recessione che ha colpito il settore della
costruzione, con un improvviso irrigidimento delle condizioni di accesso ai
crediti finanziari e un drastico rallentamento delle nuove ordinazioni, non
trova precedenti negli ultimi anni. A causa della crisi, dal 2008 l'andamento
dell'economia non ha più seguito le tendenze degli anni precedenti. I
licenziamenti nel settore della costruzione non potevano quindi essere previsti
o evitati facilmente.
Identificazione delle imprese che hanno
licenziato e dei lavoratori ammessi all'assistenza
11.         La domanda menziona 836
lavoratori licenziati nelle seguenti 377 imprese:
 Imprese e numero di licenziamenti 
 ABELLAN CALAVIA JESUS || 1 || ELCONSA OBRAS Y CONSTRUCCIONES, S.L. || 1 
 ABIAN DURAN TOMAS || 1 || ENCOFRADOS JAVIER CALDERÓN, S.L. || 1 
 ABILIO FRANCISCO FRANCO GALLEGO, S.L. || 1 || ENJUANES BADÍA MANUEL || 1 
 ABSIDE TECNICOS INMOBILIARIOS, S.L. || 2 || ENTRAMADOS Y CONSTRUCCIÓN ARAGONESA, S.L. || 2 
 ACAMPO CASELLAS, S.A. || 1 || EOMSA-6, S.L. || 4 
 ACIEROID, S.A. || 1 || ESFOR PROYECT MANAGER, S.L. || 1 
 ADOBE CONSTRUCCIÓN INTEGRAL, S.L. || 1 || ESGOTRES, S.L. || 1 
 AGORASPORT, S.A. || 1 || ESPACIO CONSTRUCTIVO DUNARA, S.L. || 1 
 AGRACONSA EMPRESA CONSTRUCTORA SA || 6 || ESTENTOR CONSTRUCCIONES Y OBRAS, S.L. || 3 
 AGROCONSTRUCCIONES ESTARRUN, S.L. || 8 || ESTROSCA SL || 1 
 ALBAS HUERVA, S.L. || 1 || ESTRUCTURAS ARAGON, S.A. || 3 
 ALBERO ALEJALDRE CONSTRUCCIONES, S.L. || 1 || ESTRUCTURAS CORELLANAS DEL NORTE, S.L. || 11 
 ALCANZA AGILIDAD, S.L. || 2 || ESTRUCTURAS CORELLANAS, S.L. || 6 
 ALEVAL GESTIÓN, S.L. UNIPERSONAL || 1 || ESTRUCTURAS EL AGUSTÍN, S.L. || 1 
 ALROSIL CONSTRUCCIONES, S.L. || 1 || ESTRUCTURAS HORMIGONES Y VIVIENDAS SA || 7 
 ANTONIO JOSE AGUSTIN EDO || 1 || ESTRUCTURAS LOVER SL || 1 
 ARAGOKEN SL || 1 || ESTUDIO PUENTE DE PIEDRA 2004, S.L. || 1 
 ARAGON INTSER 4 SL || 1 || EUROAUGUSTA SL || 4 
 ARAGONESA DE DERRIBOS Y OBRAS S.L. || 2 || EXCAVACIONES LOYJESA SL || 8 
 ARAGONESA DE MONTAJES TECNICOS Y DECORATIVOS || 1 || EXPLOTACION DE ARIDOS EBRO SL || 1 
 ARAGONESA DE OBRAS CIVILES SL || 1 || FABREGAS AÑAÑOS JOSE || 1 
 ARAGONESA DE PROYECTOS Y OBRAS SL || 6 || FÁBRICAS, EDIFICACIÓN Y CONTRATAS, S.A. || 2 
 ARANDA MARTÍN RAFAEL || 4 || FCC CONSTRUCCIÓN, S.A. || 2 
 ARAPROFORMA SL || 2 || FÉLIX CEBOLLA HURTADO, S.L. || 2 
 ARASCON VÍAS Y OBRAS SA || 21 || FERBA SERVICONS SL || 1 
 ARDIS ONVEST GROUP SLU || 1 || FERISA ZARAGOZA, S.A. || 1 
 ARFAVIMA, S.L. || 3 || FERNANDO CASCAROSA CIVIAC Y RAFAEL PICO ESCANI || 1 
 ARICO CONSTRUCCIONES S.L. || 1 || FIRMES Y EDIFICACIONES URBANAS, S.L. || 2 
 ARIDOS Y EXCAVACIONES MATARRAÑA SL (AREXMA) || 1 || FORJADOS Y CUBIERTAS SA || 1 
 ÁRIDOS Y EXCAVACIONES ZUERA, S.L. || 1 || FORJADOS Y ESTRUCTURAS HERMANOS VALERO, S.I. || 1 
 ARIÑO LATORRE JOAQUI || 1 || FRANCISCO RUSSO CONSTRUCCIONES, S.L. || 2 
 ARIÑO RIBERA JOAQUI || 1 || FRAYSA 2000, S.L. || 1 
 ARRUEBO CONSTRUCCIONES, S.L. || 2 || FUENTECANAL CONSTRUCCIONES SL || 2 
 AUJASA S.L. || 1 || GARCES ESTEBAN ENRIQU || 1 
 AVENTÍN SAHÚN JOSÉ M || 5 || GARCÍA AZCUTIA CONSTRUCCIONES , S.L. || 1 
 BAQUEDANO ALONSO GREG || 1 || GARNASA SA || 1 
 BARCELO COLOMER JOSE M || 1 || GESDHYAT, S.L. || 1 
 BELLO NAVARRO FRANCI || 2 || GEST., COORD. Y CONTR. OBRAS SL || 1 
 BELZAN CONSTRUCCIONES SL || 1 || GESTIÓN INTEGRAL DE OBRAS DEL BAJO ARAGÓN, S.L. || 1 
 BERNAL FANLO, S.L. || 1 || GIL PELLEJERO JOSE L || 1 
 BIFORIS, S.L. || 1 || GIMENEZ DIUSTO NICOLA || 1 
 BROTO & NAVARRO, S.A. || 6 || GOTICO CONSTRUCCIONES Y REHABILITACIONES SA || 21 
 BRUESA INMOBILIARIA, S.A. || 15 || GRUPO DE INVERSIONES ARAGONESAS, S.L. || 1 
 BURBETON S.L. || 1 || GRUPO RESTARAGON SL || 1 
 CANAAN BUILDING, S.L. || 3 || HECTOR D. CIFUENTES Y DANIEL EZEQUIEL CIFUENTES || 1 
 CARDOZO RAUL || 1 || HERNANDO SALANOVA, S.L. || 1 
 CASETANIA, S.L. || 1 || HIPEBON, S.L. || 1 
 CAUDEVILLA HERMANOS, S.L. || 2 || HNOS. SANCHEZ, COM.B. || 1 
 CERRAMIENTOS INDUSTRIALES CODESPORT SA || 3 || HORMICONS ESTRUCTURAS DE HORMIGÓN, S.L. || 2 
 CETINA PIQUERAS JOSE || 1 || HUGUET HERNÁNDEZ JOSÉ M || 1 
 CIMESTAC CONSTRUCCIONS SL || 1 || IBAÑEZ BES JOSE J || 1 
 CLARKE MODET Y CIA, S.L. || 2 || INFRAESTRUCTURA CONSTRUCCION Y PLANEAMIENTO SL || 1 
 COALVI SA || 4 || INGENIERÍA Y CONSTRUCCIONES MOYMAR, S.A. || 3 
 COANFI, S.L. || 4 || INMOBILIARIA BUIL, S.A. || 1 
 COMERCIAL, DISEÑO Y CONSTRUCCIONES CODISCO || 1 || INMOBILIARIA NUEVOPRADO SL || 1 
 COMPAÑÍA DE FERRALLISTAS DE MADRID Y ZARAGOZA || 1 || INSTALACIONES DE TABIQUERÍA SECA SL || 5 
 COMPAÑÍA INMOBILIARIA DE TANSACIONES Y ALQUIL || 1 || INSYE INSTALACIONES DE SEGURIDAD VIAL, S.L. || 1 
 CONAVINSA, S.A. || 2 || INTEGRAL DE OBRAS Y SERVICIOS TERUEL, S.L. || 1 
 CONPAVE, S.L. || 1 || INTERMEDIACIÓN INMOBILIARIA 2010, S.L. || 2 
 CONSEMI SABIÑÁNIGO, S.L. || 1 || INVERSIONES PATRIMONIALES DUERO SL || 1 
 CONSTRUCCIONE SY REFORMAS EXPOZARAGOZA, S.L.L. || 2 || JACA ANETO, S.L. || 3 
 CONSTRUCCIONES ABADÍA, S.A. || 1 || JAVIER ARILLA, S.L. || 1 
 CONSTRUCCIONES ADAN MARTIN, S.L. || 1 || JESÚS BENAVENTE, S.L. || 1 
 CONSTRUCCIONES AGUSTIN VASILE, S.L. || 1 || JIMENEZ SANZ JESU || 1 
 CONSTRUCCIONES ALCORAZ, S.L. || 3 || JIMESCO OBRAS Y ENCOFRADOS, S.L.L. || 2 
 CONSTRUCCIONES ALERMA, S.L. || 1 || JLC CONSTRUCCIONES , S. COOP. || 4 
 CONSTRUCCIONES ALPES SA || 1 || JOFRA ALCAÑIZ CONSTRUCCIONES SL || 2 
 CONSTRUCCIONES ALTIPE, S.L.U. || 1 || JORMIMAN, S.I. || 1 
 CONSTRUCCIONES AMADO TERRÉN S.L. || 1 || JOSÉ ANDRÉS TARANCÓN GALLEGO || 6 
 CONSTRUCCIONES ANCO, S.I. || 1 || JOSÉ LUIS RONCAL, S.L. || 1 
 CONSTRUCCIONES ARÉVALO ZARAGOZA, S.L. || 1 || JOSÉ LUIS VICIOSO, S.L. || 1 
 CONSTRUCCIONES BELMONTE DE SAN JOSÉ, S.L. || 1 || KASERO Y CUENCA CONSTRUCCIONES, S.L. || 3 
 CONSTRUCCIONES BERNAL FANLO, S.L. || 2 || LAFUENTE SANCHEZ JOSE || 1 
 CONSTRUCCIONES BORJAN 2005 SL || 23 || LANGA GIL, S.L. || 6 
 CONSTRUCCIONES CARLOS TORRES, S.L. || 1 || LÓPEZ VALOR, S.L. || 1 
 CONSTRUCCIONES CARRERA BLAZQUEZ SL || 2 || LOS PALACIONES IBARRONDO, S.L. || 1 
 CONSTRUCCIONES CARRILLO MAGALLÓN, S.L. || 1 || LOTUM SA || 1 
 CONSTRUCCIONES CASTELFRIO, S.L. || 1 || MAESAN 98, S.L. || 2 
 CONSTRUCCIONES CASTILLO BALDUZ, S.L. || 6 || MANAU SANCHO, SANTIAGO || 1 
 CONSTRUCCIONES CASTILLOS DE ISUELA SL || 4 || MANUEL MONTAÑES SILEX SL || 2 
 CONSTRUCCIONES CAZCARRA COSTA, S.L. || 1 || MARINO LÓPEZ XXI, S.L. || 1 
 CONSTRUCCIONES CETON SL || 2 || MARQUÉS Y SANTORROMAN CONSTRUCCIONES, S.L. || 1 
 CONSTRUCCIONES CINCO VILLAS 94, S.L. || 1 || MAXIMO Y CARMEN INMOBILIARIA Y GESTIÓN, S.L. || 3 
 CONSTRUCCIONES COTRO 2000, S.L. || 1 || MEL-COPIS S.L. || 1 
 CONSTRUCCIONES DALLOBEC, S.L. || 1 || MENDEZ MAZAS JOSE || 1 
 CONSTRUCCIONES DOMÍNGUEZ LÓPEZ, S.L. || 1 || MERCA-1000, S.L. || 1 
 CONSTRUCCIONES EL MOULAT, S.L. UNIPERSONAL || 1 || MIGUEL ROMANOS CONSEJO, S.L. || 2 
 CONSTRUCCIONES ENGOHER, S.L. || 1 || MINGUEZ DE OBRAS Y SUMINISTROS, S.L. || 1 
 CONSTRUCCIONES ENRIQUE DE LUIS, S.A. || 29 || MOLINA MATEO JOSE M || 1 
 CONSTRUCCIONES ERNESTO Y JULIO, S.L. || 1 || MONTAJES MORGALL, S.L. || 1 
 CONSTRUCCIONES FONZAR, S.L. || 4 || MONTAJES Y TUBERIAS ROCAR SL || 2 
 CONSTRUCCIONES FRAMA, SOCIEDAD COOPERATIVA || 2 || MONTENEGRO GESTION Y CONSTRUCCION SL || 2 
 CONSTRUCCIONES FUENTES DE RUBIELOS, S.L. || 2 || MONZONESA DE OBRAS SL || 1 
 CONSTRUCCIONES GINER, S.L. || 1 || MORTERO Y ARENA, S.L. || 1 
 CONSTRUCCIONES HERMANOS GIL, S.L. || 1 || MUCINA 2001 SLL || 1 
 CONSTRUCCIONES HIJOS DE GARCÍA GRIMAL SL || 8 || NAVARRO ULAQUE FRAN || 1 
 CONSTRUCCIONES HIJOS DE GARCIA MONGE SL || 3 || NAVES Y DEIFICIOS AGROINDUSTRIALES S.A. || 2 
 CONSTRUCCIONES J.F. MORENO, S.L. || 2 || NEXTIS EDIFICA, S.A. || 1 
 CONSTRUCCIONES J.F. MORILLO, S.L. || 1 || NORTEÑA DE CONSTRUCCIONES SA || 7 
 CONSTRUCCIONES JAFECAR, S.L. || 1 || NOZAR, S.A. || 1 
 CONSTRUCCIONES JALPE, S.L. || 1 || OBRAS CIVILES CODESPORT SAU || 48 
 CONSTRUCCIONES JESUS TORNOS, S.L. || 1 || OBRAS ESPECIALES ARAGON. S.A. || 1 
 CONSTRUCCIONES JOSE FELIX CALVO, S.L. || 1 || OBRAS TÉCNICAS OSCENSES S.L. || 1 
 CONSTRUCCIONES JOSÉ GONZALO ABRIL, S.L. || 1 || OBRAS Y CONSTRUCCIONES ALCOMAN, S.L.L. || 2 
 CONSTRUCCIONES LAGEN, S.L. || 2 || OBRAS Y CONSTRUCCIONES CARBU, S.L. || 1 
 CONSTRUCCIONES LANAU, S.A. || 2 || OBRAS Y CONSTRUCCIONES JOVEN RODRIGO S.C. || 1 
 CONSTRUCCIONES LINZOLA S.L. || 2 || OBRAS Y EXCAVACIONES COLLADOS, S.L. || 1 
 CONSTRUCCIONES LOBE, S.A. || 3 || OBRAS Y REFORMAS DAVID HIDALGO MORALES SL || 1 
 CONSTRUCCIONES LÓPEZ MONTORIO, S.L. || 1 || OBRAS Y SERVICIOS BOLEA, S.L. || 5 
 CONSTRUCCIONES LUMBIERES, S.L. || 3 || OBRASCON HUARTE LAIN, S.A. || 2 
 CONSTRUCCIONES MACIPE, S.L. || 2 || OLCINA INTEGRAL DE ESPACIOS, S.L. || 2 
 CONSTRUCCIONES MAELLA, S.A. || 1 || OLMAR 2005 SL || 1 
 CONSTRUCCIONES MARNI SL || 4 || ORTIZ DIESTE, S.A. || 6 
 CONSTRUCCIONES MAYUTO, S.L. || 1 || OSMA LUNA JAIRO || 1 
 CONSTRUCCIONES MESESAN, S.C. || 1 || PARTUIKA CONSTRUCCIONES SL || 5 
 CONSTRUCCIONES MG PATI SL || 3 || PAVIMENTOS SERVICIOS Y OTROS SLU || 1 
 CONSTRUCCIONES MIGALSAN, S.L. || 1 || PEREZ CALZADA FIDEL || 2 
 CONSTRUCCIONES MIGUEL DENIA, S.L. || 1 || PEREZ GIMENEZ JULIAN || 1 
 CONSTRUCCIONES MIGUEL SOLANAS,S.L. || 1 || PEREZ MOREN Y MOREN SL || 1 
 CONSTRUCCIONES MIVA 2007 BAJO ARAGON, S.L.U. || 2 || PIEDRA CASBI, S.L. || 2 
 CONSTRUCCIONES MOAMPE, S.L. || 1 || PLACIDO UBEDA LOPEZ || 1 
 CONSTRUCCIONES NAVASCUES ZALAYA S.L. || 1 || PLECO, COM.B || 1 
 CONSTRUCCIONES NEREA Y RUTH, S.L.U. || 1 || PROA SIGLO XXI SL || 4 
 CONSTRUCCIONES NYLSA SA || 7 || PROCONBAR, S.L. || 4 
 CONSTRUCCIONES OMEDES, S.I. || 1 || PRODELGEA, S.L. || 1 
 CONSTRUCCIONES PALACÍN BALTASAR S.L. || 2 || PRODISA PIRINEOS, S.L. || 1 
 CONSTRUCCIONES PASCUAL SOLER, S.L. || 4 || PROFEM CASTELLÓN, S.L. || 1 
 CONSTRUCCIONES PELLICER, S.A. || 1 || PROINMO SANCHEZ SL || 3 
 CONSTRUCCIONES PEÑALOSA GIL, S.L. || 3 || PROMOCIÓN INMOBILIARIA RUSTICA Y URBANA, S.L. || 1 
 CONSTRUCCIONES PILERO, S.I. || 1 || PROMOCIÓN Y VENTA ZARAGOZA || 1 
 CONSTRUCCIONES PINILLOS SL || 1 || PROMOCIONES ANA GARZARAN S.L || 3 
 CONSTRUCCIONES RUBIO MORTE SA || 1 || PROMOCIONES ARBUCONST, S.L. || 1 
 CONSTRUCCIONES SALVADOR F. DE SALINAS, S.A. || 1 || PROMOCIONES GARCIBI, S.L. || 1 
 CONSTRUCCIONES SAN ROQUE LAYUNTA, S.L. || 1 || PROMOCIONES INMOBILIARIAS ANIBAL ALTO DE LA || 2 
 CONSTRUCCIONES SANAGUSTIN PEREZ SL || 2 || PROMOCIONES KATACHE, S.L.U. || 1 
 CONSTRUCCIONES SANTA CRUZ SA || 1 || PROMOCIONES MIBECU, S.L. || 1 
 CONSTRUCCIONES SOLARES BAJO ARAGON, S.L. || 1 || PROMOCIONES OSNU, S.L. || 1 
 CONSTRUCCIONES TRASVILLA 3 S.R.L. || 1 || PROMOCIONES RURALES Y GANADERAS DE TERUEL, S.L || 2 
 CONSTRUCCIONES TREMSGO SLU || 1 || PROMOCIONES Y CONTRATAS LAS BARDENAS SL || 1 
 CONSTRUCCIONES URCAYO,S.A. || 2 || PROMOTORA INDUSTRIAL OSCENSE, S.A. || 2 
 CONSTRUCCIONES URMANCHA, S.L. || 2 || PROYECTOS Y DESARROLLOS CONSTRUCTIVOS CONAVICO || 1 
 CONSTRUCCIONES VALDEVELLANO, S.L. || 1 || RECONSTRUCCIONES Y COLOCACIONES MARFINCAL SL || 1 
 CONSTRUCCIONES VALENCIA BAJO ARAGON, S.L. || 4 || REFE 16 CONSTRUCCIONES SL || 7 
 CONSTRUCCIONES VALMORTERA, S.L. || 1 || REMACHA BARBERO MANU || 1 
 CONSTRUCCIONES VICENTE PEREZ S.A. || 1 || RESCO, S.A. || 1 
 CONSTRUCCIONES Y CONTRATAS ANADON SL || 1 || RIMER SERVICIOS ARAGON, S.L. || 1 
 CONSTRUCCIONES Y CONTRATAS BERNARDO, S.A. || 2 || RIO VALLE CONTRUCCION Y OBRA PUBLICA SL || 2 
 CONSTRUCCIONES Y CONTRATAS LA REBOLLOSA, S.L. || 1 || ROAN OCR 2006, S.L. || 10 
 CONSTRUCCIONES Y EDIFICACIONES Z.H.T., S.A. || 1 || ROLDAN SANCHEZ LUIS M || 1 
 CONSTRUCCIONES Y ENCOFRADOS FYCAB, S.L. || 1 || ROMEO TORRALBA JORGE || 1 
 CONSTRUCCIONES Y EXCAVACIONES HNOS, MATEO MATE || 1 || ROSELLO ESPALLARGAS JOSE P || 1 
 CONSTRUCCIONES Y EXCAVACIONES LECHA, S.L. || 1 || SANQUILEZ, S.L. || 1 
 CONSTRUCCIONES Y OBRAS TORTAJADA, S.L. || 1 || SARIS CONSTRUCCIONES Y CONTRATAS, S.L. || 1 
 CONSTRUCCIONES Y PROMOCIONES TOLOSA Y AMALE, S.L. || 1 || SEBASTIÁN MODREGO LUIS || 1 
 CONSTRUCCIONES Y REFORMAS AUCRY 2005, S.L. || 1 || SEGORTE DE LUCIDOS S.L || 1 
 CONSTRUCCIONES Y REFORMAS DE ZARAGOZA, S.L.L. || 1 || SERVICIOS Y CONTRATAS NAGARAN, S.L. || 2 
 CONSTRUCCIONES Y REFORMAS ESPACHIN, S.L. || 3 || SERVIOBRA TERUEL, S.L. || 3 
 CONSTRUCO 2010, S.L. || 1 || SIG-30, S.L. || 1 
 CONSTRUCTIVO DUNARE, S.L. || 1 || SOLGAR XXI PROMOCIONES, S.L. || 1 
 CONTAMAR INTEGRAL DE CONSTRUCCION SL || 4 || STRASHOF CORPORATION, S.L. || 2 
 CONTRATAS ANCAR, S.L. || 1 || STUDIOS FINANCIEROS MONTANA, S.L. || 1 
 CONTRATAS CSA, S.L. || 1 || TABIQUERÍA Y CERRAMIENTOS HIJAR, S.L. || 9 
 CONTRATAS DEL EBRO S.L. || 2 || TÉCNICOS ESPECIALISTAS EN SOLADOS Y ALICATADOS || 1 
 CONTRATAS E INGENIERIA, S.A. || 1 || TEULADES, S.A. || 1 
 CONTRATAS RÍO FLUMEN, S.L. || 6 || TOLOSA MIGUEL MIGUEL || 1 
 CONTRATAS Y OBRAS EMPRESA CONSTRUCTORA, S.A. || 1 || TORMOLTUR, S.L. || 1 
 CORSAN CORVIAM CONSTRUCCION SA || 1 || TORNOS CONSTRUCCIONES Y CONTRATAS, S.L. || 1 
 CORTES SANCHEZ MANU || 1 || TRABAJOS Y SERVICIOS BRACIM, S.L. || 2 
 COSNTRUCCIONES Y CONTRATAS BERNARDO, S.A. || 1 || TRAMAS INGENIERIA Y BOVEDAS SA || 2 
 COVIAN INFRESTRUCTURAS, S.L. || 1 || TUROLENSE DE ENCOFRADOS Y CONSTRUCCIONES, S.L. || 1 
 CRIROA, S.L. || 2 || URBANIZACIÓN CRISALIDA, S.L. || 4 
 DAVID FELEZ GESTIÓN, S.L. || 1 || URBANIZACIÓN MORAVELLA, S.L. || 1 
 DEPURA, S.L. || 1 || URVILAR, S.A. || 1 
 DESARROLLO Y PROMOCIONES ALCARSA, S.L. || 1 || VALERIO FORJADOS Y CUBIERTAS SL || 3 
 DESARROLLOS CONSTRUCTIVOS CONAVI || 1 || VALLENDRINO, S.L. || 1 
 DESARROLLOS EMPRESARIALES ASTORGA SL || 1 || VANESA KM RESTAURACIÓN SL || 1 
 DESARROLLOS EMPRESARIALES LINARES, S.L. || 1 || VIA ARASOV, S.L. || 1 
 DIEZ RASAL CARLOS || 1 || VIACESA CONSTRUCCIONES, S.L.U. || 3 
 DIRECCION GESTION Y PLANIFICACION DE OBRAS SL || 1 || VIAS Y CONSTRUCCIONES, S.A. || 4 
 DOMINGO FUSTER SANTIA || 2 || VIGARCA E HIJOS, S.L. || 1 
 DRAGADOS, S.A. || 3 || VIGUETAS CASTEL, S.A. || 4 
 DUBARTI CONSTRUCCIONES, S.L. || 3 || VIVIENDAS RUISEÑORES, S.L. || 1 
 EBROSA, S.A. || 1 || ZAEMA CONSTRUCCIONES Y OBRAS SL || 18 
 EC. POLIGONAL, S.L. || 1 || ZARAGON 2002, S.L. || 2 
 ECOIBERTECNIUM, S.L. || 1 || ZARAGOZA ALTA VELOCIDAD 2002, S.A. || 1 
 EDIFICACIONES LAENCUENTRA SOLANO, S.L. || 1 || ZARAGOZA PLAZA CENTER CAMPUS EMPRESARIAL, S.A. || 2 
 EDIFICACIONES Y REFORMAS CIUDAD RURAL SL || 1 || ZARAÑON SL || 1 
 EDIZARCON 2000, S.L. || 1 || ZARURBAN GESTIÓN INMOBILIARIA, S.L. || 1 
 EL TIRO DE MURCIA, S.L. || 1 ||   ||   
 Numero totale di imprese: 377 || Numero totale di licenziamenti: 836 ||   
12.         Tutti i lavoratori licenziati
avranno la possibilità di beneficiare delle misure. Secondo le stime delle
autorità spagnole, basate sull'esperienza acquisita nella gestione dei
contributi del FEG, circa 320 lavoratori sceglieranno di fruire delle misure
del FEG.
13.         I lavoratori ammessi
all'assistenza sono ripartiti come segue:
 Categoria || Numero || Percentuale 
 Uomini || 699 || 83,6 
 Donne || 137 || 16,4 
 Cittadini UE || 650 || 77,8 
 Cittadini non UE || 186 || 22,2 
 Età da 15 a 24 anni || 126 || 15,1 
 Età da 25 a 54 anni || 673 || 80,5 
 Età da 55 a 64 anni || 36 || 4,3 
 Età superiore a 64 anni || 1 || 0,1 
14.         In termini di categorie
professionali, la ripartizione è la seguente:
 Categoria || Numero || Percentuale 
 Direttori || 12 || 1,44 
 Tecnici e personale affine || 21 || 2,51 
 Impiegati || 103 || 12,32 
 Capi cantiere[6] || 47 || 5,62 
 Capi operai[7] || 25 || 2,99 
 Conducenti specializzati e conducenti di veicoli pesanti[8] || 8 || 0,96 
 Capi squadra[9] || 86 || 10,29 
 Operai ultraspecializzati[10] || 317 || 37,92 
 Assistenti di operai ultraspecializzati[11] || 61 || 7,30 
 Operai specializzati[12] || 95 || 11,36 
 Personale non qualificato || 61 || 7,30 
15.         La ripartizione per categorie
di qualifica è la seguente:
 Categoria || Numero || Percentuale 
 Operai qualificati || 537 || 64,23 
 Operai non qualificati || 147 || 17,58 
 Dati non disponibili || 152 || 18,18 
16.         Conformemente all'articolo 7
del regolamento (CE) n. 1927/2006, la Spagna ha confermato che è stata
applicata e continuerà ad essere applicata una politica di parità tra donne e
uomini e di non discriminazione nelle varie fasi di esecuzione del FEG e in
particolare nell'accesso al FEG.
Descrizione del territorio in questione,
delle sue autorità e dei soggetti interessati
17.         Il territorio interessato dai
licenziamenti è quello della comunità autonoma di Aragona. La densità di
popolazione nella maggior parte del territorio è inferiore alla media dell'UE
pari a 112 abitanti per km2, mentre il 60% della popolazione totale
del territorio si concentra nella città di Saragozza e nell'area circostante.
L'economia aragonese, fondata tradizionalmente sulla coltivazione dei cereali e
sull'allevamento ovino, ha subito negli ultimi due o tre decenni una
trasformazione provocata dalla crescita del settore industriale, commerciale e
dei servizi, nonché del turismo, legato in particolare agli sport invernali. La
regione di Aragona produce il 3% del PIL spagnolo. 
18.         I principali attori sono il
Departamento de Economía, Hacienda y Empleo del Gobierno de Aragón (ministero
regionale delle Finanze e dell'occupazione) e l'Instituto Aragonés de
Empleo-INAEM (servizio per l'impiego del governo autonomo di Aragona); i
sindacati Confederación Sindical de Comisiones Obreras CC.OO Aragón e Unión
General de Trabajadores-UGT Aragón; e due organizzazioni dei datori di lavoro:
Confederación de Empresarios de Aragón-CREA e Confederación de la Pequeña y
Mediana Empresa Aragonesa-CEPYME Aragón.
Impatto previsto dei licenziamenti
sull'occupazione locale, regionale o nazionale
19.         Le autorità spagnole
sostengono che i licenziamenti nel settore della costruzione aggraveranno la
situazione occupazionale, già preoccupante a causa della crisi finanziaria ed
economica. Negli anni 2008 e 2009 i disoccupati in Aragona sono aumentati
drasticamente da 40 000 a 80 000. Negli anni seguenti la
disoccupazione ha continuato a salire ed alla fine del 2011 i lavoratori registrati
negli uffici pubblici di collocamento erano quasi 100 000, di cui il 15%
erano lavoratori licenziati nel settore della costruzione.
20.         A causa della bassa densità di
popolazione nella maggior parte del territorio interessato dalla presente
domanda (tra 3 e 54 abitanti per km2) e del rischio di spopolamento,
i licenziamenti hanno forti ripercussioni negative su questa regione e
potrebbero compromettere gli sforzi compiuti per incoraggiare la popolazione a
restare nella regione. Inoltre, in seguito ad altri licenziamenti collettivi
effettuati nella regione di Aragona, la Spagna ha presentato le domande
"EGF/2008/004 ES Castilla y León & Aragón" (1 082
licenziamenti nell'industria automobilistica, di cui 594 nell'Aragona) ed
"EGF/2010/016 ES Aragón retail" (1 154 licenziamenti nel
settore del commercio al dettaglio)[13]
per un sostegno finanziario del FEG. 
Pacchetto coordinato di servizi
personalizzati da finanziare e stima dettagliata dei costi, compresa la
complementarità con le azioni finanziate dai Fondi strutturali
21.         Tutte le seguenti misure
formano nel loro insieme un pacchetto coordinato di servizi personalizzati
destinati a reinserire i lavoratori nel mercato del lavoro. Sono organizzate in
quattro parti:
Orientamento, consulenza e ricerca di un
impiego
–     
Accoglienza, orientamento professionale e
definizione dei profili: la prima misura offerta a
tutti i partecipanti comprende la definizione del profilo dei lavoratori e la
fornitura di informazioni sui posti di lavoro disponibili, sulle qualifiche e
sulle formazioni richieste, sui programmi di formazione disponibili nonché
sugli incentivi.
–     
Formazione sulle tecniche di ricerca di impiego,
sul lavoro autonomo e sulle competenze sociali: i
lavoratori parteciperanno a seminari sul lavoro autonomo e sulla promozione
dell'imprenditorialità oppure a una formazione sulla ricerca di un impiego.
Questa misura è destinata anche ad aiutare i partecipanti a conoscersi meglio e
a rafforzare la propria autostima e le competenze sociali.
Formazione e riqualificazione
–     
Formazione generale e riqualificazione: questa misura offre diversi percorsi formativi. I lavoratori avranno
la possibilità di seguire uno o più corsi: 1) un corso di base o intermedio
sulle tecnologie dell'informazione e della comunicazione; 2) un corso di formazione
sulle competenze professionali: i partecipanti riceveranno una formazione sulle
competenze professionali attualmente più richieste; 3) un corso di
formazione con garanzia di assunzione, destinato a rispondere ai bisogni
specifici delle imprese locali, che a loro volta si impegnano ad assumere
alcuni dei lavoratori partecipanti a quest'azione; 4) un corso di formazione
sullo sviluppo personale: i partecipanti riceveranno una formazione sulle
competenze trasversali, riguardante il processo decisionale, la risoluzione
delle controversie, l'adattamento ai cambiamenti, le relazioni interpersonali,
ecc. Il corso ha lo scopo di migliorare l'autostima dei partecipanti, le loro
capacità di comunicazione interpersonale o altre competenze trasversali, per
facilitare la reintegrazione nel mondo del lavoro.
–     
Accertamento dell'esperienza acquisita: questa misura consiste nella valutazione delle conoscenze e
dell'esperienza acquisite da ciascun lavoratore e nell'individuazione dei campi
in cui è necessaria un'ulteriore formazione. Dopo aver concluso la procedura di
accertamento delle esperienze acquisite, i partecipanti riceveranno un
attestato ufficiale delle competenze e conoscenze, rilasciato dall'agenzia
delle qualifiche professionali di Aragona (Agencia de Cualificaciones
Profesionales de Aragón).
Reinserimento nel mondo del lavoro
–     
Assistenza intensiva per la ricerca di un
impiego: questa misura consiste in una ricerca attiva
di possibilità di lavoro a livello locale e regionale, nell'esame delle nuove
opportunità di impiego in settori come l'energia verde, il commercio di
prodotti biologici, ecc. e nel collegamento tra la domanda e l'offerta di
lavoro.
–     
Tutoraggio dopo il reinserimento professionale: questa misura previene eventuali problemi nei nuovi posti di lavoro:
i lavoratori reinseriti nel mondo del lavoro beneficeranno di una guida durante
i primi mesi di impiego. 
Incentivi
–     
Indennità per la ricerca di un impiego: i lavoratori che completeranno il percorso concordato per il
reinserimento potranno ricevere un'indennità di 300 EUR versata in due rate di
150 EUR.
–     
Contributo per l'assistenza di persone non
autosufficienti: i lavoratori con persone non
autosufficienti a carico (bambini, anziani o disabili) riceveranno una somma
forfettaria di 150 EUR come contributo alle spese di assistenza, a condizione
che partecipino alle misure. Lo scopo è quello di coprire i costi supplementari
sostenuti dai lavoratori con persone a carico per partecipare a formazioni o ad
altre misure.
–     
Incentivi al reinserimento: un sussidio salariale di 200 EUR mensili verrà versato per un massimo
di tre mesi ai lavoratori che ritornano nel mondo del lavoro. Il sussidio è
destinato a incoraggiare un rapido reinserimento nel mondo del lavoro e a
stimolare i lavoratori, in particolare quelli più anziani, a rimanere nel
mercato del lavoro. 
–     
Incentivi al reinserimento per i lavoratori
autonomi: un sussidio salariale di 400 EUR mensili
verrà versato per un massimo di sette mesi alle persone che ritornano nel mondo
del lavoro come lavoratori autonomi. Il sussidio è destinato a sostenerli nel
periodo di avviamento della loro attività lavorativa autonoma.
22.         Le spese di
attuazione del FEG comprese nella domanda conformemente all'articolo 3 del
regolamento (CE) n. 1927/2006 coprono le attività di preparazione e di
controllo, nonché le attività di informazione e pubblicità.
23.         I servizi personalizzati
presentati dalle autorità spagnole costituiscono misure attive per il mercato
del lavoro che rientrano nelle azioni ammissibili di cui all'articolo 3 del
regolamento (CE) n. 1927/2006. Le autorità spagnole stimano il costo totale di
questi servizi a 1 971 530 EUR e le spese di attuazione del FEG a
28 470 EUR (pari all'1,42% dell'importo totale). Il contributo totale
richiesto al FEG ammonta a 1 300 000 EUR (65% dei costi
complessivi).
 Azioni || Numero previsto di lavoratori interessati || Stima dei costi per lavoratore interessato (in EUR) || Costo totale (FEG e cofinanziamento nazionale) (in EUR) 
 Servizi personalizzati (articolo 3, primo comma, del regolamento (CE) n. 1927/2006) 
 Accoglienza, orientamento professionale e definizione dei profili Acogida, elaboración de los intinerarios personalizados de inserción y asesoramiento laboral. || 320 || 1 000 || 320 000 
 Formazione sulle tecniche di ricerca di impiego, sul lavoro autonomo e sulle competenze sociali Formación en técnicas para la búsqueda de empleo, autoempleo y habilidades sociales. || 320 || 620 || 198 400 
 Formazione generale e riqualificazione e accertamento dell'esperienza acquisita Formación para el empleo y proceso de acreditación de competencias. || 257 || 1 990 || 511 430 
 Assistenza intensiva per la ricerca di un impiego Asistencia a la recolocación. || 320 || 1 950 || 624 000 
 Tutoraggio dopo il reinserimento professionale Seguimiento en el empleo. || 170 || 510 || 86 700 
 Indennità per la ricerca di un impiego Incentivo para la búsqueda activa de empleo. || 320 || 300 || 96 100 
 Contributo per l'assistenza di persone non autosufficienti Medidas de acompañamiento. || 100 || 150 || 15 000 
 Incentivi al reinserimento Incentivo para la recolocación laboral. || 160 || 600 || 96 000 
 Incentivi al reinserimento per i lavoratori autonomi Incentivo para la actividad por cuenta própia. || 20 || 1 200 || 24 000 
 Totale parziale dei servizi personalizzati ||   || 1 971 530 
 Spese di attuazione del FEG (articolo 3, terzo comma, del regolamento (CE) n. 1927/2006) 
 Attività preparatorie ||   || 5 900 
 Informazione e pubblicità ||   || 5 600 
 Attività di controllo ||   || 16 970 
 Totale parziale delle spese di attuazione del FEG ||   || 28 470 
 Stima dei costi totali ||   || 2 000 000 
 Contributo del FEG (65% dei costi totali) ||   || 1 300 000 
24.         Le autorità spagnole
confermano che le misure sopra descritte sono complementari con le azioni
finanziate dai Fondi strutturali. Esse metteranno in atto le procedure di
controllo necessarie per eliminare il rischio di doppio finanziamento e
garantiranno anche una chiara pista di audit per le attività finanziate dal
FEG.
Data/e di inizio effettivo o previsto
dei servizi personalizzati per i lavoratori interessati
25.         Il 28 dicembre 2011 la Spagna
ha iniziato la prestazione ai lavoratori interessati di servizi personalizzati
inclusi nel pacchetto coordinato proposto per il cofinanziamento del FEG. Tale
data rappresenta quindi l'inizio del periodo di ammissibilità per qualsiasi
assistenza concessa dal FEG.
Procedure per la consultazione delle
parti sociali
26.         Le parti sociali CREA, CEPYME
Aragón, UGT e CCOO sono state consultate in due occasioni: il 30 giugno e l'11
novembre 2011, nel quadro del comitato di orientamento in materia di mediazione
e inserimento professionale istituito dall'accordo economico e sociale a favore
dello sviluppo di Aragona per il periodo 2008-2011. Nella prima riunione le
parti sociali hanno deciso di presentare una domanda di cofinanziamento del
FEG. Nella seconda riunione è stata discusso il progetto di domanda, in
particolare il pacchetto di servizi personalizzati fornito ai lavoratori.
27.         Le autorità spagnole hanno
confermato che sono state rispettate le prescrizioni relative ai licenziamenti
collettivi della legislazione nazionale e della normativa dell'UE.
Informazioni sulle azioni prescritte
dalla legislazione nazionale o dai contratti collettivi
28.         Per quanto riguarda i criteri
di cui all'articolo 6 del regolamento (CE) n. 1927/2006, nella domanda le
autorità spagnole:
·      hanno confermato che il contributo finanziario del FEG non sostituisce
le misure che sono di competenza delle imprese a norma della legislazione
nazionale o dei contratti collettivi;
·      hanno dimostrato che le azioni previste sono destinate a fornire
sostegno ai singoli lavoratori e non saranno utilizzate per la ristrutturazione
di imprese o settori;
·      hanno dichiarato che le azioni ammissibili sopramenzionate non ricevono
aiuti da altri strumenti finanziari dell'UE.
Sistemi di gestione e di controllo 
29.         La Spagna ha notificato alla
Commissione che il contributo finanziario sarà gestito e controllato dagli
stessi organismi che gestiscono e controllano il FSE. L'Instituto Aragonés de
Empleo (INAEM) sarà l'organismo intermedio dell'autorità di gestione.
Finanziamento
30.         Sulla base della domanda della
Spagna, il contributo proposto del FEG al pacchetto coordinato di servizi
personalizzati (comprese le spese di attuazione del FEG) è di
1 300 000 EUR, pari al 65% del costo totale. Lo stanziamento proposto
dalla Commissione a titolo del fondo si basa sulle informazioni fornite dalla
Spagna.
31.         Tenuto conto dell'importo
massimo di un contributo del FEG stabilito dall'articolo 10, paragrafo 1,
del regolamento (CE) n. 1927/2006, nonché del margine previsto per riassegnare
stanziamenti, la Commissione propone di mobilitare il FEG per l'importo totale
sopraindicato, da assegnare a titolo della rubrica 1a del quadro
finanziario.
32.         L'importo del contributo
finanziario proposto consente di avere ancora a disposizione più del 25%
dell'importo massimo annuale destinato al FEG per gli stanziamenti nel corso
dell'ultimo quadrimestre dell'anno, come previsto dall'articolo 12, paragrafo
6, del regolamento (CE) n. 1927/2006.
33.         Con la presente proposta di
mobilitazione del FEG, la Commissione avvia la procedura semplificata di
consultazione a tre, conformemente al punto 28 dell'accordo interistituzionale
del 17 maggio 2006, al fine di ottenere l'accordo dei due rami dell'autorità di
bilancio sulla necessità di ricorrere al FEG e sull'importo richiesto. La
Commissione invita il primo dei due rami dell'autorità di bilancio che
raggiunga un accordo sul progetto di proposta di mobilitazione, al livello
politico appropriato, a informare l'altro ramo e la Commissione delle sue
intenzioni. In caso di disaccordo di uno dei due rami dell'autorità di
bilancio, sarà indetta una riunione ufficiale di consultazione a tre.
34.         La Commissione presenta
separatamente una richiesta di storno per iscrivere nel bilancio 2012 gli
specifici stanziamenti di impegno, conformemente al punto 28 dell'accordo
interistituzionale del 17 maggio 2006.
Fonte degli stanziamenti di pagamento 
35.         Gli stanziamenti della linea
di bilancio del FEG saranno utilizzati per coprire l'importo di
1 300 000 EUR necessario per la presente domanda.
Proposta di
DECISIONE DEL PARLAMENTO EUROPEO E DEL
CONSIGLIO
sulla mobilitazione del Fondo europeo di
adeguamento alla globalizzazione, in conformità al punto 28 dell'accordo
interistituzionale del 17 maggio 2006 tra il Parlamento europeo, il Consiglio e
la Commissione sulla disciplina di bilancio e la sana gestione finanziaria
(domanda EGF/2011/017 ES/Aragón Construction, Spagna)
IL PARLAMENTO EUROPEO E IL CONSIGLIO
DELL'UNIONE EUROPEA,
visto il trattato sul funzionamento
dell'Unione europea,
visto l'accordo interistituzionale del 17
maggio 2006 tra il Parlamento europeo, il Consiglio e la Commissione sulla
disciplina di bilancio e la sana gestione finanziaria[14], in particolare il
punto 28,
visto il regolamento (CE) n. 1927/2006 del
Parlamento europeo e del Consiglio, del 20 dicembre 2006, che istituisce un
Fondo europeo di adeguamento alla globalizzazione[15], in particolare l'articolo 12,
paragrafo 3,
vista la proposta della Commissione europea[16],
considerando quanto segue:
(1)       Il Fondo europeo di
adeguamento alla globalizzazione (FEG) è stato istituito per fornire sostegno
supplementare ai lavoratori in esubero in conseguenza di trasformazioni
rilevanti della struttura del commercio mondiale dovute alla globalizzazione e
per assisterli nel reinserimento nel mercato del lavoro.
(2)       L'ambito di applicazione del
FEG è stato ampliato per le domande presentate a partire dal
1° maggio 2009 al fine di includere un sostegno per i lavoratori in
esubero come conseguenza diretta della crisi finanziaria ed economica mondiale.
(3)       L'accordo interistituzionale
del 17 maggio 2006 consente di mobilitare il FEG nei limiti di un importo annuo
massimo di 500 milioni di EUR.
(4)       Il 28 dicembre 2011
la Spagna ha presentato domanda di mobilitazione del FEG in relazione ai
licenziamenti in 377 imprese operanti nella divisione 41 NACE revisione 2
(Costruzione di edifici) nella regione NUTS II di Aragona (ES24) e ha inviato
ulteriori informazioni a completamento della stessa fino al 23 marzo 2012. La
domanda è conforme ai requisiti per la determinazione dei contributi finanziari
stabiliti all'articolo 10 del
regolamento (CE) n. 1927/2006. La Commissione propone quindi di
stanziare un importo di 1 300 000 EUR.
(5)       Occorre pertanto procedere
alla mobilitazione del FEG per fornire un contributo finanziario in relazione
alla domanda presentata dalla Spagna,
HANNO ADOTTATO LA PRESENTE DECISIONE:
Articolo 1
Nel quadro del bilancio generale dell’Unione
europea per l’esercizio 2012, il Fondo europeo di adeguamento alla
globalizzazione (FEG) è mobilitato per fornire l'importo di 1 300 000
EUR in stanziamenti di impegno e di pagamento.
Articolo 2
La presente decisione è pubblicata nella Gazzetta
ufficiale dell'Unione europea.
Fatto a Bruxelles, il
Per il Parlamento europeo                            Per
il Consiglio
Il
presidente                                                   Il presidente
[1]               GU C 139 del 14.6.2006, pag. 1.
[2]               GU L 406 del 30.12.2006, pag. 1.
[3]               Regolamento (CE) n. 1893/2006 del Parlamento europeo e
del Consiglio, del 20 dicembre 2006, che definisce la classificazione
statistica delle attività economiche NACE Revisione 2 e modifica il regolamento
(CEE) n. 3037/90 del Consiglio nonché alcuni regolamenti (CE) relativi a
settori statistici specifici (GU L 393 del 30.12.2006, pag. 1).
[4]               Conformemente all'articolo 3, terzo comma, del
regolamento (CE) n. 1927/2006.
[5]               EGF/2009/017
LT/Costruzione di edifici: SEC(2010) 021
EGF/2010/019 IE/Costruzione 41: COM(2011) 617
EGF/2011/002 IT/Trentino-Alto Adige/Südtirol - Costruzione: COM(2011) 480
EGF/2011/006 ES/Comunidad Valenciana Construction: COM(2012) 053.
[6]               Lavoratori con più di 3 anni di esperienza nella gestione
di cantieri edili (o 7 anni come capi operai) e conoscenze in materia di
prevenzione degli infortuni sul lavoro, controllo della qualità, regolamenti
ambientali e gestione della manodopera.
[7]               Lavoratori con più di 3 anni di esperienza come capo operai
e conoscenze in materia di prevenzione degli infortuni sul lavoro e di gestione
della manodopera. 
[8]               Conducenti di macchinari pesanti, con almeno 5 anni di
esperienza, conoscenze in materia di lettura degli schemi di progetto e di
prevenzione degli infortuni sul lavoro.
[9]               Lavoratori che hanno svolto almeno 3 anni di attività
effettiva nell'impresa, che sono responsabili della supervisione del personale
e dispongono di una conoscenza di base della gestione della manodopera e della
prevenzione degli infortuni sul lavoro.
[10]             Lavoratori con almeno 3 anni di esperienza come operai
ultraspecializzati e con conoscenze in materia di prevenzione degli infortuni
sul lavoro.
[11]             Lavoratori con almeno 3 anni di esperienza come assistente
di operai ultraspecializzati e con conoscenze in materia di prevenzione degli
infortuni sul lavoro.
[12]             Lavoratori che hanno iniziato come apprendisti ed hanno
completato una formazione in uno dei campi seguenti: installazione di impianti
elettrici; saldatura e assemblaggio; installazione di impianti
idraulico-sanitari; posa di canali di drenaggio e di tubi di scarico sanitari;
installazione di impianti di riscaldamento, ventilazione, condizionamento –
nonché i lavoratori che maneggiano piccoli strumenti elettrici manuali,
lavorano a tavoli di sezionamento e guidano autocarri 
[13]             Rispettivamente COM(2009) 150 e COM(2010) 615.
[14]             GU C 139 del 14.6.2006, pag. 1.
[15]             GU L 406 del 30.12.2006, pag. 1.
[16]             GU C […] […], pag. […].