CELEX: C2007/096/80
Language: it
Date: 2007-04-28 00:00:00
Title: Causa F-31/05: Sentenza del Tribunale della funzione pubblica (Terza Sezione) 29 marzo 2007 — Cwik/Commissione (Dipendenti — Valutazione — Rapporto di evoluzione della carriera — Esercizio di valutazione per il 2003 — Ricorso di annullamento — Eccezione di illegittimità — Errore manifesto di valutazione)

28.4.2007   
            
            
               IT
            
            
               Gazzetta ufficiale dell'Unione europea
            
            
               C 96/39
            
         Sentenza del Tribunale della funzione pubblica (Terza Sezione) 29 marzo 2007 — Cwik/Commissione
   (Causa F-31/05) (1)
   
   (Dipendenti - Valutazione - Rapporto di evoluzione della carriera - Esercizio di valutazione per il 2003 - Ricorso di annullamento - Eccezione di illegittimità - Errore manifesto di valutazione)
   (2007/C 96/80)
   Lingua processuale: il francese
   Parti
   
      Ricorrente: Michael Cwik (Tervuren, Belgio) (rappresentante: avv. N. Lhoëst)
   
      Convenuta: Commissione delle Comunità europee (rappresentanti: L. Lozano Palacios e J. Currall, agenti)
   Oggetto della causa
   Da una parte, l'annullamento del suo rapporto di valutazione della carriera redatto per il periodo dal 1o gennaio al 31 dicembre 2003 e, in quanto necessario, della decisione 24 gennaio 2005 recante rigetto del suo reclamo rivolto contro il REC 2003 e, dall'altra, la condanna della Commissione delle Comunità europee al pagamento di un indennizzo in via simbolica pari a EUR 1,00
   Dispositivo della sentenza
   
               1)
            
            
               Il ricorso è respinto.
            
         
               2)
            
            
               Ciascuna parte sopporta le proprie spese.
            
         
      (1)  GU C 193 del 6.8.2005 (causa inizialmente registrata dinanzi al Tribunale di primo grado delle Comunità europee con il numero T-200/05 e trasferita al Tribunale della funzione pubblica dell'Unione europea con ordinanza 15.12.2005).