CELEX: 62007TN0498
Language: da
Date: 2008-05-02 00:00:00
Title: Sag T-498/07 P: Appel iværksat den 2. maj 2008 af Erika Krcova til prøvelse af dom afsagt den 18. oktober 2007 af EU-Personaleretten i sag F-112/06, Krcova mod Domstolen

15.8.2008   
            
            
               DA
            
            
               Den Europæiske Unions Tidende
            
            
               C 209/54
            
         Appel iværksat den 2. maj 2008 af Erika Krcova til prøvelse af dom afsagt den 18. oktober 2007 af EU-Personaleretten i sag F-112/06, Krcova mod Domstolen
   (Sag T-498/07 P)
   (2008/C 209/98)
   Processprog: fransk
   Parter
   
      Appellant: Erika Krcova (Trnava, Slovakiet) (ved avocat J. Rooy)
   
      Den anden part i appelsagen: De Europæiske Fællesskabers Domstol
   Appellantens påstande
   
               —
            
            
               Dom afsagt den 18. oktober 2007 af EU-Personaleretten (Anden Afdeling), Krcova mod Domstolen (sag F-112/06, endnu ikke trykt i Samling af Afgørelser) ophæves.
            
         
               —
            
            
               Afgørelse truffet den 17. oktober 2005 af De Europæiske Fællesskabers Domstol, hvorved sagsøgeren blev afskediget ved prøvetidens udløb, annulleres, og om nødvendigt annulleres afgørelse truffet den 16. september 2005 om forlængelse af prøvetiden med to måneder samt udtalelsen vedrørende prøvetiden af 12. september 2005, hvis konklusion er, at sagsøgeren skulle afskediges.
            
         
               —
            
            
               De Europæiske Fællesskabers Domstol tilpligtes at betale omkostningerne i forbindelse med sagen for EU-Personaleretten og for Retten i Første Instans.
            
         Anbringender og væsentligste argumenter
   Med denne appel har sagsøgeren nedlagt påstand om ophævelse af dom afsagt den 18. oktober 2007 af EU-Personaleretten (Personaleretten), sag F-112/06, Krcova mod Domstolen, hvorved sagsøgeren ikke fik medhold i en påstand om annullation af Domstolens afgørelse om afskedigelse af sagsøgeren ved prøvetidens udløb.
   Sagsøgeren har kritiseret Personaleretten for at have truffet afgørelse ultra petita, og for at have foretaget en fejlagtig fortolkning af artikel 34 i vedtægten for tjenestemænd i De Europæiske Fællesskaber.