CELEX: 62016CN0570
Language: ro
Date: 2016-11-10 00:00:00
Title: Cauza C-570/16: Cerere de decizie preliminară introdusă de Bundesarbeitsgericht (Germania) la 10 noiembrie 2016 – Volker Willmeroth în calitate de deținător al TWI Technische Wartung und Instandsetzung Volker Willmeroth e. K./Martina Broßonn

20.2.2017   
            
            
               RO
            
            
               Jurnalul Oficial al Uniunii Europene
            
            
               C 53/21
            
         Cerere de decizie preliminară introdusă de Bundesarbeitsgericht (Germania) la 10 noiembrie 2016 – Volker Willmeroth în calitate de deținător al TWI Technische Wartung und Instandsetzung Volker Willmeroth e. K./Martina Broßonn
   (Cauza C-570/16)
   (2017/C 053/28)
   Limba de procedură: germana
   
      Instanța de trimitere
   
   Bundesarbeitsgericht
   
      Părțile din procedura principală
   
   
      Recurent: Volker Willmeroth în calitate de deținător al TWI Technische Wartung und Instandsetzung Volker Willmeroth e. K.
   
      Intimată: Martina Broßonn
   
      Întrebările preliminare
   
   
               1)
            
            
               Articolul 7 din Directiva 2003/88/CE a Parlamentului European și a Consiliului din 4 noiembrie 2003 privind anumite aspecte ale organizării timpului de lucru (1) sau articolul 31 alineatul (2) din Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene (denumită în continuare „carta”) recunoaște moștenitorului unui angajat care a decedat în timpul exercitării raportului de muncă dreptul la o compensație financiară pentru concediul anual care îi revenea angajatului înaintea decesului, drept exclus de articolul 7 alineatul 4 din Legea federală privind concediul (Bundesurlaubsgesetz, denumită în continuare „BUrlG”) coroborat cu articolul 1922 alineatul 1 din Codul civil german (Bürgerliches Gesetzbuch, denumit în continuare „BGB”)?
            
         
               2)
            
            
               În cazul unui răspuns afirmativ la prima întrebare:
               Acest lucru este valabil și în cazul în care raportul de muncă a existat între două persoane fizice?
            
         
      (1)  JO L 299, p. 9, Ediţie specială, 05/vol. 7, p. 3.