CELEX: 62017CA0245
Language: et
Date: 2018-11-21 00:00:00
Title: Kohtuasi C-245/17: Euroopa Kohtu (esimene koda) 21. novembri 2018. aasta otsus (Tribunal Superior de justicia de Castilla-La Mancha eelotsusetaotlus – Hispaania) – Pedro Viejobueno Ibáñez, Emilia de la Vara González versus Consejería de Educación de Castilla-La Mancha (Eelotsusetaotlus — Direktiiv 1999/70/EÜ — ETUCi, UNICE ja CEEPi sõlmitud raamkokkulepe tähtajalise töö kohta — Klausel 4 — Diskrimineerimiskeelu põhimõte — Liikmesriigi õigusnormid, mille kohaselt on lubatud tähtajalised töölepingud üles öelda, kui töölevõtmise põhjus on ära langenud — Õppeaastaks ametisse nimetatud õpetajad — Teenistussuhte lõpetamine õppetöö lõppemise kuupäeval — Tööaja korraldus — Direktiiv 2003/88/EÜ)

21.1.2019   
            
            
               ET
            
            
               Euroopa Liidu Teataja
            
            
               C 25/7
            
         
      Euroopa Kohtu (esimene koda) 21. novembri 2018. aasta otsus (Tribunal Superior de justicia de Castilla-La Mancha eelotsusetaotlus – Hispaania) – Pedro Viejobueno Ibáñez, Emilia de la Vara González versus Consejería de Educación de Castilla-La Mancha
      (Kohtuasi C-245/17) (1)
      
      ((Eelotsusetaotlus - Direktiiv 1999/70/EÜ - ETUCi, UNICE ja CEEPi sõlmitud raamkokkulepe tähtajalise töö kohta - Klausel 4 - Diskrimineerimiskeelu põhimõte - Liikmesriigi õigusnormid, mille kohaselt on lubatud tähtajalised töölepingud üles öelda, kui töölevõtmise põhjus on ära langenud - Õppeaastaks ametisse nimetatud õpetajad - Teenistussuhte lõpetamine õppetöö lõppemise kuupäeval - Tööaja korraldus - Direktiiv 2003/88/EÜ))
      (2019/C 25/08)
      Kohtumenetluse keel: hispaania
      
         Eelotsusetaotluse esitanud kohus
      
      Tribunal Superior de justicia de Castilla-La Mancha
      
         Põhikohtuasja pooled
      
      
         Hagejad: Pedro Viejobueno Ibáñez, Emilia de la Vara González
      
         Kostja: Consejería de Educación de Castilla-La Mancha
      
         Resolutsioon
      
      
                  1.
               
               
                  18. märtsil 1999 sõlmitud raamkokkuleppe tähtajalise töö kohta, mis on lisatud nõukogu 28. juuni 1999. aasta direktiivile 1999/70/EÜ, milles käsitletakse Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni (ETUC), Euroopa Tööandjate Föderatsiooni (UNICE) ja Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse (CEEP) sõlmitud raamkokkulepet tähtajalise töö kohta, klausli 4 punkti 1 tuleb tõlgendada nii, et sellega ei ole vastuolus liikmesriigi õigusnormid, mille kohaselt võib tööandja õppetöö lõppemise päeval lõpetada tähtajalise teenistussuhte õppeaastaks ametisse nimetatud ajutisest ametnikust õpetajatega põhjendusel, et nende ametisse nimetamise aluseks olnud vajadusest ja kiireloomulisusest tulenevad tingimused ei ole sellel kuupäeval enam täidetud, samas kui tähtajatu teenistussuhe alalisest ametnikust õpetajatega jätkub.
               
            
                  2.
               
               
                  Euroopa Parlamendi ja nõukogu 4. novembri 2003. aasta direktiivi 2003/88/EÜ tööaja korralduse teatavate aspektide kohta artikli 7 lõiget 2 tuleb tõlgendada nii, et liikmesriigi õigusnormid, mille kohaselt võib õppetöö lõppemise päeval lõpetada tähtajalise teenistussuhte õppeaastaks ametisse nimetatud ajutisest ametnikust õpetajatega, isegi kui õpetajad jäävad sel moel ilma õppeaastale vastavast tasustatud suvisest põhipuhkusest, ei ole selle sättega vastuolus tingimusel, et need õpetajad saavad kasutamata puhkuse eest rahalist hüvitist.
               
            
         (1)  ELT C 382, 13.11.2017.