CELEX: 62006FA0061
Language: sv
Date: 2008-07-10 00:00:00
Title: Mål F-61/06: Personaldomstolens dom (tredje avdelningen) av den 10 juli 2008 – Cathy Sapara mot Eurojust (Personalmål – Tillfälligt anställda – Rekrytering – Provanställning – Förlängning av provanställningsperioden – Uppsägning efter provanställningstidens utgång – Motiveringsskyldighet – Uppenbart oriktig bedömning – Mobbning)

11.10.2008   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 260/19
            
         Personaldomstolens dom (tredje avdelningen) av den 10 juli 2008 – Cathy Sapara mot Eurojust
   (Mål F-61/06) (1)
   
   (Personalmål - Tillfälligt anställda - Rekrytering - Provanställning - Förlängning av provanställningsperioden - Uppsägning efter provanställningstidens utgång - Motiveringsskyldighet - Uppenbart oriktig bedömning - Mobbning)
   (2008/C 260/35)
   Rättegångsspråk: engelska
   Parter
   
      Sökande: Cathy Sapara (Haag, Nederländerna) (ombud: G. Vandersanden och C. Ronzi)
   
      Svarande: Eurojust (ombud: L. Defalque)
   Saken
   Dels ogiltigförklaring av Eurojusts beslut av den 6 juli 2005 att säga upp sökandens kontrakt för tillfällig anställning efter utgången av hennes provanställningsperiod, dels begäran om skadestånd
   Domslut
   
               1)
            
            
               Talan ogillas.
            
         
               2)
            
            
               Vardera parten ska bära sin rättegångskostnad.
            
         
      (1)  EUT C 165, 15.7.2006, s. 35.