CELEX: 62010FA0004
Language: da
Date: 2011-09-13 00:00:00
Title: Sag F-4/10: Personalerettens dom (Tredje Afdeling) af 13. september 2011 — Nastvogel mod Rådet (Personalesag — bedømmelse — bedømmelsesrapporter — Rapportudvalgets udtalelse — nedsættelse af den analytiske bedømmelse — dialog mellem den bedømte og bedømmeren — høring af forskellige foresatte — med bedømmerens kendskab til den bedømtes arbejde — begrundelse — hensyntagen til sygeorlov)

10.12.2011   
            
            
               DA
            
            
               Den Europæiske Unions Tidende
            
            
               C 362/22
            
         Personalerettens dom (Tredje Afdeling) af 13. september 2011 — Nastvogel mod Rådet
   (Sag F-4/10) (1)
   
   (Personalesag - bedømmelse - bedømmelsesrapporter - Rapportudvalgets udtalelse - nedsættelse af den analytiske bedømmelse - dialog mellem den bedømte og bedømmeren - høring af forskellige foresatte - med bedømmerens kendskab til den bedømtes arbejde - begrundelse - hensyntagen til sygeorlov)
   2011/C 362/36
   Processprog: fransk
   
      Parter
   
   
      Sagsøger: Nastvogel (Bruxelles, Belgien) (ved advokaterne S. Orlandi, A. Coolen, J.-N. Louis og É. Marchal)
   
      Sagsøgt: Rådet for Den Europæiske Union (ved M. Vitsentzatos og K. Zieleśkiewicz, som befuldmægtigede)
   
      Sagens genstand
   
   Påstand om annullation af den afgørelse, hvorved bedømmelsesrapporten for perioden 1. juli 2006-31. december 2007 blev udfærdiget.
   
      Konklusion
   
   
               1)
            
            
               Christiana Nastvogels bedømmelsesrapport for perioden 1. juli 2006-31. december 2007 annulleres.
            
         
               2)
            
            
               Rådet for Den Europæiske Union betaler sagens omkostninger.
            
         
      (1)  EUT C 63 af 13.3.2010, s. 54.