CELEX: 62012CA0476
Language: it
Date: 2014-11-05 00:00:00
Title: Causa C-476/12: Sentenza della Corte (Prima Sezione) del 5 novembre 2014 (domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dall’Oberster Gerichtshof — Austria) — Österreichischer Gewerkschaftsbund/Verband Österreichischer Banken und Bankiers (Rinvio pregiudiziale — Politica sociale — Accordo quadro sul lavoro a tempo parziale — Principio di non discriminazione — Contratto collettivo che prevede un assegno per i figli a carico — Calcolo dell’assegno pagato ai lavoratori a tempo parziale secondo il principio «pro rata temporis» )

12.1.2015   
            
            
               IT
            
            
               Gazzetta ufficiale dell’Unione europea
            
            
               C 7/2
            
         Sentenza della Corte (Prima Sezione) del 5 novembre 2014 (domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dall’Oberster Gerichtshof — Austria) — Österreichischer Gewerkschaftsbund/Verband Österreichischer Banken und Bankiers
   (Causa C-476/12) (1)
   
   ((Rinvio pregiudiziale - Politica sociale - Accordo quadro sul lavoro a tempo parziale - Principio di non discriminazione - Contratto collettivo che prevede un assegno per i figli a carico - Calcolo dell’assegno pagato ai lavoratori a tempo parziale secondo il principio «pro rata temporis»))
   (2015/C 007/02)
   Lingua processuale: il tedesco
   
      Giudice del rinvio
   
   Oberster Gerichtshof
   
      Parti
   
   
      Ricorrente: Österreichischer Gewerkschaftsbund
   
      Convenuto: Verband Österreichischer Banken und Bankiers
   
      Dispositivo
   
   La clausola 4, punto 2, dell’accordo quadro sul lavoro a tempo parziale, concluso il 6 giugno 1997, che figura nell’allegato alla direttiva 97/81/CE del Consiglio, del 15 dicembre 1997, relativa all’accordo quadro sul lavoro a tempo parziale concluso dall’UNICE, dal CEEP e dalla CES, come modificata dalla direttiva 98/23/CE del Consiglio, del 7 aprile 1998, deve essere interpretata nel senso che il principio «pro rata temporis» si applica al calcolo dell’importo di un assegno per figli a carico erogato dal datore di lavoro di un lavoratore a tempo parziale, in esecuzione di un contratto collettivo quale quello applicabile agli impiegati di banche e banchieri austriaci.
   
      (1)  GU C 32 del 2.2.2013.