CELEX: 62019CA0107
Language: sv
Date: 2021-09-09 00:00:00
Title: Mål C-107/19: Domstolens dom (tionde avdelningen) av den 9 september 2021 (begäran om förhandsavgörande från Obvodní soud pro Prahu 9 – Republiken Tjeckien) – XR mot Dopravní podnik hl. m. Prahy, akciová společnost (Begäran om förhandsavgörande – Socialpolitik – Direktiv 2003/88/EG – Arbetstidens förläggning – Begreppen arbetstid och viloperiod – Rast under vilken den anställde måste vara redo för utryckning inom två minuter – Unionsrättens företräde)

15.11.2021   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 462/7
            
         
      Domstolens dom (tionde avdelningen) av den 9 september 2021 (begäran om förhandsavgörande från Obvodní soud pro Prahu 9 – Republiken Tjeckien) – XR mot Dopravní podnik hl. m. Prahy, akciová společnost
      (Mål C-107/19) (1)
      
      (Begäran om förhandsavgörande - Socialpolitik - Direktiv 2003/88/EG - Arbetstidens förläggning - Begreppen arbetstid och viloperiod - Rast under vilken den anställde måste vara redo för utryckning inom två minuter - Unionsrättens företräde)
      (2021/C 462/05)
      Rättegångsspråk: tjeckiska
      
         Hänskjutande domstol
      
      Obvodní soud pro Prahu 9
      
         Parter i målet vid den nationella domstolen
      
      
         Kärande: XR
      
         Svarande: Dopravní podnik hl. m. Prahy, akciová společnost
      
         Domslut
      
      
                  1)
               
               
                  Artikel 2 i Europaparlamentets och rådets direktiv 2003/88/EG av den 4 november 2003 om arbetstidens förläggning i vissa avseenden ska tolkas så, att raster som erbjuds en arbetstagare under dennes dagliga arbetstid, under vilka denne vid behov måste kunna göra en utryckning inom två minuter, ska anses utgöra ”arbetstid”, i den mening som avses i denna bestämmelse, när det vid en helhetsbedömning av samtliga relevanta omständigheter framgår att de krav som arbetstagaren är skyldig att iaktta under rasterna är av sådan art att de objektivt och i väsentlig mån påverkar arbetstagarens möjligheter att fritt förfoga över den tid under vilken hans eller hennes tjänster inte tas i anspråk och att ägna sig åt sina egna intressen under denna tid.
               
            
                  2)
               
               
                  Principen om unionsrättens företräde ska tolkas så, att den utgör hinder för att en nationell domstol, som ska döma i saken efter det att dess ursprungliga avgörande har upphävts av en domstol i högre instans, enligt nationell processrätt är bunden av den rättsliga bedömning som domstolen i högre instans har gjort, när denna bedömning inte är förenlig med unionsrätten.
               
            
         (1)  EUT C 131, 8.4.2019.)