CELEX: 22001D0159
Language: bg
Date: 2001-12-11 00:00:00
Title: Решение на Съвместния комитет на ЕИП № 159/2001 от 11 декември 2001 година относно изменение на приложение ХVIII (Здравословни и безопасни условия на труд, трудово право и равно третиране на мъжете и жените) към Споразумението за ЕИП

Важна правна забележка

|

22001D0159

Официален вестник n° L 065 , 07/03/2002 стр. 0038 - 0039 специално чешко издание глава 11 том 07 стр. 119  - 120 специално испанско издание глава 11 том 07 стр. 119  - 120 специално унгарско издание глава 11 том 07 стр. 119  - 120 специално литвийско издание глава 11 том 07 стр. 119  - 120 LV.ES глава 11 том 07 стр. 119  - 120 MT.ES глава 11 том 07 стр. 119  - 120 PL.ES глава 11 том 07 стр. 119  - 120 SK.ES глава 11 том 07 стр. 119  - 120 специално словенско издание глава 11 том 07 стр. 119  - 120

		Решение на Съвместния комитет на ЕИП№ 159/2001от 11 декември 2001 годинаотносно изменение на приложение ХVIII (Здравословни и безопасни условия на труд, трудово право и равно третиране на мъжете и жените) към Споразумението за ЕИПСЪВМЕСТНИЯТ КОМИТЕТ НА ЕИП,като взе предвид Споразумението за Европейското икономическо пространство, изменено с Протокол за адаптиране на Споразумението за Европейското икономическо пространство, по-нататък наричано "Споразумението", и по-специално член 98 от него,като има предвид, че:(1) Приложение ХVIII към споразумението е изменено с Решение № 120/2001 на Съвместния комитет на ЕИП от 28 септември 2001 г. [1].(2) Директива 2001/23/ЕО на Съвета от 12 март 2001 г. относно сближаването на законодателствата на държавите-членки във връзка с гарантирането на правата на работниците при прехвърляне на собствеността на предприятия или обособени части от тях [2] се включва в споразумението.(3) С Директива 2001/23/ЕО на Съвета се отменя Директива 77/187/ЕИО на Съвета от 14 февруари 1977 г. за хармонизация на законодателствата на държавите-членки по отношение на защитата на правата на трудещите се в случай на прехвърляне на предприятие, дейността му или на части от нея [3], която е част от споразумението, така че последната директива следва да бъде отменена в рамките на споразумението,РЕШИ:Член 1В приложение ХVIII към споразумението след точка 32в (Директива 2000/79/ЕО на Съвета) се добавя следната точка:"32 г. 32001 L 0023: Директива 2001/23/ЕО на Съвета от 12 март 2001 г. за хармонизация на законодателствата на държавите-членки по отношение на защитата на правата на трудещите се в случай на прехвърляне на предприятие, дейността му или на части от нея (ОВ L 82, 22.3.2001 г., стр. 16)."Член 2В приложение ХVIII текстът на точка 23 (Директива 77/187/ЕИО на Съвета) се заличава.Член 3Текстовете на Директива 2001/23/ЕО на исландски и норвежки език, които предстоят да бъдат публикувани в притурката за ЕИП към Официален вестник на Европейските общности, са автентични.Член 4Настоящото решение влиза в сила на 12 декември 2001 г., при условие че всички нотификации до Съвместния комитет на ЕИП [****] съгласно член 103, параграф 1 от споразумението са направени.Член 5Настоящото решение се публикува в раздела за ЕИП и в притурката за ЕИП към Официален вестник на Европейските общности.Съставено в Брюксел на 11 декември 2001 година.За Съвместния комитет на ЕИППредседателB. Grydeland[1] ОВ L 322, 6.12.2001 г., стр. 36.[2] ОВ L 82, 22.3.2001 г., стр. 16.[3] ОВ L 61, 5.3.1977 г., стр. 26.[****] Няма посочени конституционни изисквания.--------------------------------------------------