CELEX: C2005/229/71
Language: sl
Date: 2005-09-17 00:00:00
Title: Zadeva T -284/05: Tožba Christosa Michaila proti Komisiji Evropskih skupnosti, vložena 14. julija 2005

17.9.2005   
            
            
               SL
            
            
               Uradni list Evropske unije
            
            
               C 229/33
            
         Tožba Christosa Michaila proti Komisiji Evropskih skupnosti, vložena 14. julija 2005
   (Zadeva T -284/05)
   (2005/C 229/71)
   Jezik postopka: grščina
   Christos Michail, stanujoč v Bruslju (Belgija), ki ga zastopa Charàlampos Meidanis, odvetnik, je 14. julija 2005 na Sodišču prve stopnje Evropskih skupnosti vložil tožbo proti Komisiji Evropskih skupnosti.
   Tožeča stranka Sodišču prve stopnje predlaga, naj:
   
               —
            
            
               razglasi sporne odločbe-akte za nične;
            
         
               —
            
            
               prisodi odškodnino v višini devetdeset tisoč evrov (90.000) za utrpljeno nepremoženjsko škodo;
            
         
               —
            
            
               v skladu z zakonom odloči o stroških.
            
         Tožbeni razlogi in bistvene trditve
   Tožeča stranka, ki je uslužbenec Komisije, predlaga, naj se karierno ocenjevalno poročilo, ki se nanaša nanj v obdobju od 1. aprila 2003 do 31. decembra 2003, razglasi za ničnega in da se mu prisodi odškodnina za zatrjevano nepremoženjsko škodo. V tožbi navaja, da sporno poročilo ni vsebovalo opisa njegovega delovnega mesta, še toliko bolj, ker, kot zatrjuje, v navedenem obdobju sploh ni imel delovnega mesta. Sicer pa navaja, da sporno poročilo ni vsebovalo niti opisa posameznih ciljev, ki jih je treba doseči, da ni vsebovalo obrazložitve ocene, ki mu je bila dodeljena, da sta ga sestavila nepristojen organ in oseba ter da v njem ni upoštevana njegova resnična dejavnost, ampak da temelji na presoji prejšnjega kariernega ocenjevalnega poročila tožeče stranke. Glede na navedene elemente tožeča stranka uveljavlja kršitev člena 43 kadrovskih predpisov in celote njihovih izvršilnih določb, kršitev člena 12a navedenih predpisov, ki se nanaša na psihično nadlegovanje, očitno napako pri presoji dejanskega stanja, navidezno obrazloženost ali vsaj pomanjkljivost obrazložitve izpodbijanih aktov, zlorabljanje položaja s strani Komisije ter kršitev načela pravičnega in enakega obravnavanja zaposlenih in načela dobrega upravljanja.