CELEX: 62009CN0379
Language: sv
Date: 2009-09-25 00:00:00
Title: Mål C-379/09: Begäran om förhandsavgörande framställd av Arbeidshof te Brussel (Belgien) den 25 september 2009 — Maurits Casteels mot British Airways plc

19.12.2009   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 312/16
            
         Begäran om förhandsavgörande framställd av Arbeidshof te Brussel (Belgien) den 25 september 2009 — Maurits Casteels mot British Airways plc
   (Mål C-379/09)
   2009/C 312/25
   Rättegångsspråk: nederländska
   
      Hänskjutande domstol
   
   Arbeidshof te Brussel
   
      Parter i målet vid den nationella domstolen
   
   
      Klagande: Maurits Casteels
   
      Motpart: British Airways plc
   
      Tolkningsfrågor
   
   
               1.
            
            
               Kan artikel 42 EG, i avsaknad av ett ingripande från rådet, åberopas av en privatperson mot sin arbetsgivare inom den privata sektorn vid en tvist vid de nationella domstolarna?
            
         
               2.
            
            
               Utgör artikel 39 EG, före direktiv 98/49/EG (1) av den 29 juni 1998 (EGT L, 25.7.1998) och artikel 42 EG, var för sig eller tillsammans, hinder mot att
               arbetstagare som är anställd hos samma juridiska person/arbetsgivare, förutom vid utsändning, därefter anställs vid olika driftställen som tillhör arbetsgivaren i olika medlemsstater och på så sätt omfattas av de olika kompletterande pensionssystem som gäller på dessa driftställen,
               
                           —
                        
                        
                           det vid fastställandet av den period som krävs för att tjäna in full rätt till kompletterande pensionsförmåner (baserat på arbetstagarens och arbetsgivarens inbetalningar till systemet) i en viss medlemsstat, inte ska fästas något avseende vid arbetstagarens tidigare tjänsteår för samma arbetsgivare i en annan medlemsstat eller hans anslutning till ett kompletterande pensionssystem i denna stat och
                        
                     
                           —
                        
                        
                           den omsändigheten att en arbetstagare, med sitt eget medgivande, förflyttas till ett driftställe som tillhör samma arbetsgivare i en annan medlemsstat likställs med den situation som anges i pensionsbestämmelserna då den anställde frivilligt lämnar driftstället, varvid rätten till kompletterande pension begränsas till de avgifter som arbetstagaren själv har betalat in till systemet,
                        
                     
                           —
                        
                        
                           och de negativa följderna av detta blir att arbetstagaren förlorar sin rätt till kompletterande pensionsförmåner för sin anställning i denna medlemsstat, vilket inte hade varit fallet om han endast hade arbetat för sin arbetsgivare i ett enda land och fortfarande hade varit ansluten till det kompletterande pensionssystemet i denna medlemsstat?
                        
                     
         
      (1)  Rådets direktiv 98/49/EG av den 29 juni 1998 om skydd av kompletterande pensionsrättigheter för anställda och egenföretagare som flyttar inom gemenskapen (EGT L 209, s. 46).