CELEX: 62018CA0254
Language: nl
Date: 2019-04-11 00:00:00
Title: Zaak C-254/18: Arrest van het Hof (Tweede kamer) van 11 april 2019 (verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Conseil d’État — Frankrijk) — Syndicat des cadres de la sécurité intérieure/Premier ministre, Ministre de l'Intérieur, Ministre de l'Action et des Comptes publics (Prejudiciële verwijzing — Richtlijn 2003/88/EG — Organisatie van de arbeidstijd — Bescherming van de veiligheid en de gezondheid van de werknemers — Maximale wekelijkse arbeidstijd — Referentieperiode — Verschuivend of vast — Afwijking — Politieambtenaren)

17.6.2019   
            
            
               NL
            
            
               Publicatieblad van de Europese Unie
            
            
               C 206/14
            
         
      Arrest van het Hof (Tweede kamer) van 11 april 2019 (verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Conseil d’État — Frankrijk) — Syndicat des cadres de la sécurité intérieure/Premier ministre, Ministre de l'Intérieur, Ministre de l'Action et des Comptes publics
      (Zaak C-254/18) (1)
      
      (Prejudiciële verwijzing - Richtlijn 2003/88/EG - Organisatie van de arbeidstijd - Bescherming van de veiligheid en de gezondheid van de werknemers - Maximale wekelijkse arbeidstijd - Referentieperiode - Verschuivend of vast - Afwijking - Politieambtenaren)
      (2019/C 206/16)
      Procestaal: Frans
      
         Verwijzende rechter
      
      Conseil d’État
      
         Partijen in het hoofdgeding
      
      
         Verzoekende partij: Syndicat des cadres de la sécurité intérieure
      
         Verwerende partijen: Premier ministre, Ministre de l'Intérieur, Ministre de l'Action et des Comptes publics
      
         Dictum
      
      Artikel 6, onder b), artikel 16, onder b), en artikel 19, eerste alinea, van richtlijn 2003/88/EG van het Europees Parlement en de Raad van 4 november 2003 betreffende een aantal aspecten van de organisatie van de arbeidstijd moeten aldus worden uitgelegd dat zij niet in de weg staan aan een nationale regeling die voor de berekening van de gemiddelde wekelijkse arbeidstijd voorziet in referentieperioden die op vaste kalenderdagen beginnen en eindigen, op voorwaarde dat deze regeling mechanismen bevat waardoor kan worden verzekerd dat de maximale gemiddelde wekelijkse arbeidstijd van 48 uren in acht wordt genomen gedurende elke periode van zes maanden die zich over twee opeenvolgende vaste referentieperioden uitstrekt.
      
         (1)  PB C 211 van 18.6.2018.