CELEX: 62019TN0052
Language: sl
Date: 2019-01-28 00:00:00
Title: Zadeva T-52/19: Tožba, vložena 28. januarja 2019 – AH/Eurofound

25.3.2019   
            
            
               SL
            
            
               Uradni list Evropske unije
            
            
               C 112/43
            
         
      Tožba, vložena 28. januarja 2019 – AH/Eurofound
      (Zadeva T-52/19)
      (2019/C 112/52)
      Jezik postopka: francoščina
      
         Stranki
      
      
         Tožeča stranka: AH (zastopnica: N. de Montigny, odvetnica)
      
         Tožena stranka: Evropska fundacija za izboljšanje življenjskih in delovnih razmer
      
         Predlogi
      
      Tožeča stranka Splošnemu sodišču predlaga, naj:
      
                  —
               
               
                  razglasi ničnost sklepa Evropske fundacije za izboljšanje življenjskih in delovnih razmer z dne 22. marca 2018, ki je bila pritožniku vročena prek njegovega svetovalca po dopisu, ki ga je izdelal svetovalec te agencije, odvetniška pisarna Beauchamps, v delu, v katerem je bila z njim zavrnjena njegova pritožba, s katero je naznanil kršitev pravil na področju varstva zasebnih in osebnih podatkov, njegova zahteva za izvedbo preiskave v zvezi s tem in odškodninski zahtevek, ki jih je pritožnik vložil 2. februarja 2018 po svojem svetovalcu;
               
            
                  —
               
               
                  toženi stranki naloži, naj tožeči stranki izplača znesek 30 000 EUR iz naslova nepremoženjske škode, utrpele zaradi „data breach“ in zavrnitve zahtevka, vloženega 2. februarja 2018;
               
            
                  —
               
               
                  toženi stranki naloži plačilo stroškov.
               
            
         Tožbeni razlogi in bistvene trditve
      
      Tožeča stranka v utemeljitev tožbe navaja sedem tožbenih razlogov.
      
                  1.
               
               
                  Prvi tožbeni razlog: nezakonitost izpodbijanega sklepa, ker ta sklep ni sprejel pristojni OI, ampak zunanja odvetniška pisarna, ki ni imela tozadevnega pooblastila oziroma pravice.
               
            
                  2.
               
               
                  Drugi tožbeni razlog: kršitev dolžnosti dobrega upravljanja, dolžnosti pomoči in členov 22 in 24 Kadrovskih predpisov za uradnike Evropske unije (v nadaljevanju: Kadrovski predpisi), ker tožena stranka v zvezi z njenim zahtevkom ni izvedla upravne preiskave.
               
            
                  3.
               
               
                  Tretji tožbeni razlog: zlasti kršitev obveznosti obrazložitve, pravice do obrambe in natančneje pravice do izjave, in kršitev dolžnosti skrbnega ravnanja.
               
            
                  4.
               
               
                  Četrti tožbeni razlog: kršitev člena 26 Kadrovskih predpisov in določb, ki veljajo na področju pravice do varstva osebnih podatkov.
               
            
                  5.
               
               
                  Peti tožbeni razlog: navzkrižje interesov in kršitev dolžnosti objektivnosti, nepristranskosti in neodvisnosti uprave.
               
            
                  6.
               
               
                  Šesti tožbeni razlog: zloraba pooblastila.
               
            
                  7.
               
               
                  Sedmi tožbeni razlog: kršitev člena 17 Kadrovskih predpisov in zaupnosti sindikalnih dejavnosti, pri katerih lahko sodelujejo vsi delavci.