CELEX: C2007/199/23
Language: sk
Date: 2007-08-25 00:00:00
Title: Vec C-438/06: Uznesenie Súdneho dvora (piata komora) z 23. mája 2007 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Sozialgericht Würzburg – Nemecko) – Greser, Otmar/Bundesagentur für Arbeit (Návrh na začatie prejudiciálneho konania — Zjavná neprípustnosť)

25.8.2007   
            
            
               SK
            
            
               Úradný vestník Európskej únie
            
            
               C 199/14
            
         Uznesenie Súdneho dvora (piata komora) z 23. mája 2007 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Sozialgericht Würzburg – Nemecko) – Greser, Otmar/Bundesagentur für Arbeit
   (Vec C-438/06) (1)
   
   (Návrh na začatie prejudiciálneho konania - Zjavná neprípustnosť)
   (2007/C 199/23)
   Jazyk konania: nemčina
   Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
   Sozialgericht Würzburg
   Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
   
      Žalobca: Greser, Otmar
   
      Žalovaný: Bundesagentur für Arbeit
   Predmet veci
   Návrh na začatie prejudiciálneho konania – Sozialgericht Würzburg – Výklad článku 71 ods. 1 písm. b) nariadenia Rady (EHS) č. 1408/71 zo 14. júna 1971 o uplatňovaní systémov sociálneho zabezpečenia na zamestnancov, samostatne zárobkovo činné osoby a ich rodinných príslušníkov, ktorí sa pohybujú v rámci spoločenstva (Ú. v. ES L 149, s. 2; Mim. vyd. 05/001, s. 35) – Výpočet dávok v nezamestnanosti lodníka na Rýne („Rheinschiffer“), ktorý počas svojho posledného zamestnania býval na území iného členského štátu než štátu zamestnania a v súlade so svojou pracovnou zmluvou sa vracal do miesta svojho bydliska len raz za dva týždne – Posudzovanie tohto pracovníka ako „cezhraničný pracovník“ alebo „pracovník iný ako cezhraničný pracovník“
   Výrok uznesenia
   Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Sozialgericht Würzburg rozhodnutím z 28. septembra 2006, je zjavne neprípustný.
   
      (1)  Ú. v. EÚ C 326, 30.12.2006.