CELEX: C2007/269/132
Language: sv
Date: 2007-11-10 00:00:00
Title: Mål F-91/07: Talan väckt den 13 september 2007 – Torijano Montero mot rådet

10.11.2007   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 269/72
            
         Talan väckt den 13 september 2007 – Torijano Montero mot rådet
   (Mål F-91/07)
   (2007/C 269/132)
   Rättegångsspråk: franska
   Parter
   
      Sökande: Torijano Montero (Bryssel, Belgien) (ombud: advokaterna S. Rodrigues, R. Albelice och Ch. Bernard-Glanz)
   
      Svarande: Europeiska unionens råd
   Sökandens yrkanden
   Sökanden yrkar att personaldomstolen skall
   
               —
            
            
               ogiltigförklara meddelandet om en ledig tjänst av den 31 oktober 2006, publicerad av rådets generalsekretariat, genom personalmeddelande nr 171/06, angående tjänsten som chef för ”yttre säkerhet” vid rådets säkerhetsavdelning,
            
         
               —
            
            
               ogiltigförklara tillsättningsmyndighetens beslut av den 31 maj 2007 att avslå sökandens begäran,
            
         
               —
            
            
               upplysa tillsättningsmyndigheten om följderna av att de omtvistade besluten ogiltigförklaras och då särskilt att krav på lönegrad som ställs i meddelandet om ledig tjänst skall omprövas, så att sökanden får möjlighet att söka tjänsten, och
            
         
               —
            
            
               förplikta rådet att ersätta rättegångskostnaderna.
            
         Grunder och huvudargument
   Sökanden, som är tjänsteman i lönegrad AD 6, bestrider att möjligheten att söka tjänsten som chef för ”yttre säkerhet” vid rådets säkerhetsavdelning, en tjänst i lönegrad AD 11, i ovannämnda meddelande reserverats för tjänstemän i lönegrad AD 8 eller högre.
   Sökanden erinrar först om att han i mål F-76/05 (1) har yrkat att bli placerad i lönegrad AD 8 och gör gällande att principen om skydd för berättigade förväntningar har åsidosatts, då tillsättningen av tjänsten i fråga medför att han förlorar sin nuvarande ställning som chef för sektorn ”extern säkerhet/skydd för uppdrag” till förmån för den kandidat som får tjänsten.
   Sökanden gör vidare gällande att tjänstens intresse har åsidosatts genom att han till följd av kravet på lönegrad i meddelandet om ledig tjänst inte kan söka tjänsten, trots att han är den mest lämpade att utföra de arbetsuppgifter som anges i nämnda meddelande. Administrationen har inte heller förklarat varför tjänstens intresse motiverar ett undantag från artikel 31.2 i tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska gemenskaperna, enligt vilken tjänstemän skall anställas i lönegraderna AD 5 till AD 8.
   Sökanden hävdar slutligen att administrationen har åsidosatt principen om likabehandling och gjort en uppenbart oriktig bedömning.
   
      (1)  EUT C 281, 12.11.2005, s. 23 (målet var ursprungligen registrerat vid Europeiska gemenskapernas förstainstansrätt under nummer T-302/05 och överfördes till Europeiska unionens personaldomstol genom beslut av den 15.12.2005).