CELEX: C2005/217/44
Language: sk
Date: 2005-09-03 00:00:00
Title: Uznesenie Súdneho dvora (druhá komora) zo 14. júla 2005 vo veci C-52/04 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Bundesverwaltungsgericht): Personalrat der Feuerwehr Hamburg proti Leiter der Feuerwehr Hamburg (Článok 104 ods. 3 rokovacieho poriadku — Sociálna politika — Ochrana bezpečnosti a zdravia pracovníkov — Smernice 89/391/ EHS a 93/104/ES — Rozsah pôsobnosti — Zásahové sily verejnej požiarnej služby — Zahrnutie — Podmienky)

3.9.2005   
            
            
               SK
            
            
               Úradný vestník Európskej únie
            
            
               C 217/23
            
         
      UZNESENIE SÚDNEHO DVORA
   
   (druhá komora)
   zo 14. júla 2005
   vo veci C-52/04 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Bundesverwaltungsgericht): Personalrat der Feuerwehr Hamburg proti Leiter der Feuerwehr Hamburg (1)
   
   (Článok 104 ods. 3 rokovacieho poriadku - Sociálna politika - Ochrana bezpečnosti a zdravia pracovníkov - Smernice 89/391/ EHS a 93/104/ES - Rozsah pôsobnosti - Zásahové sily verejnej požiarnej služby - Zahrnutie - Podmienky)
   (2005/C 217/44)
   Jazyk konania: nemčina
   Vo veci C-52/04, ktorej predmetom je návrh na začatie prejudiciálneho konania podľa článku 234 ES podaný Bundesverwaltungsgericht (Nemecko) rozhodnutím zo 17. decembra 2003 a doručený Súdnemu dvoru 10. februára 2004, ktorý súvisí s konaním: Personalrat der Feuerwehr Hamburg proti Leiter der Feuerwehr Hamburg, Súdny dvor (druhá komora), v zložení: predseda druhej komory C. W. A. Timmermans, sudcovia C. Gulmann, R. Schintgen (spravodajca), J. Makarczyk a J. Klučka, generálny advokát: D. Ruiz-Jarabo Colomer, tajomník: R. Grass, vydal 14. júla 2005 uznesenie, ktorého výrok znie:
   Článok 2 smernice Rady 89/391/EHS z 12. júna 1989 o zavádzaní opatrení na podporu zlepšenia bezpečnosti a ochrany zdravia pracovníkov pri práci ako aj článok 1 ods. 3 smernice Rady 93/104/ES z 23. novembra 1993 o niektorých aspektoch organizácie pracovného času, sa majú vykladať v tom zmysle, že:
   
               —
            
            
               činnosti vykonávané zásahovými silami takej verejnej požiarnej služby, ako je verejná služba, o ktorú ide v konaní vo veci samej, obvykle patria do pôsobnosti uvedených smerníc, takže článok 6 bod 2 smernice 93/104 v zásade bráni prekročeniu maximálnej hranice 48 hodín určenej ako maximálny týždenný pracovný čas, vzťahujúci sa aj na služby hliadky;
            
         
               —
            
            
               jeho prekročenie je však možné v prípade výnimočných okolností takej závažnosti a rozsahu, ktoré dočasne prevážia cieľ smerujúci k zabezpečeniu riadneho fungovania služieb nevyhnutných pre ochranu takých verejných záujmov, ako sú verejný poriadok, zdravie a bezpečnosť, nad cieľom spočívajúcim v zabezpečení bezpečnosti a zdravia pracovníkov pridelených do zásahových a záchranných jednotiek; aj v takejto výnimočnej situácii však musia byť v čo najväčšom rozsahu zachované ciele smernice 89/391.
            
         
      (1)  Ú. v. EÚ C 94, 17.4.2004