CELEX: 62020CN0389
Language: nl
Date: 2020-08-14 00:00:00
Title: Zaak C-389/20: Verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n° 2 de Vigo (Spanje) op 14 augustus 2020 — CJ / Tesorería General de la Seguridad Social

7.12.2020   
            
            
               NL
            
            
               Publicatieblad van de Europese Unie
            
            
               C 423/22
            
         
      Verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Juzgado de lo Contencioso-Administrativo no 2 de Vigo (Spanje) op 14 augustus 2020 — CJ / Tesorería General de la Seguridad Social
      (Zaak C-389/20)
      (2020/C 423/33)
      Procestaal: Spaans
      
         Verwijzende rechter
      
      Juzgado de lo Contencioso-Administrativo no 2 de Vigo
      
         Partijen in het hoofdgeding
      
      
         Verzoekende partij: CJ
      
         Verwerende partij: Tesorería General de la Seguridad Social
      
         Prejudiciële vragen
      
      
                  1)
               
               
                  Moeten artikel 4, lid 1, van richtlijn 79/7/EEG van de Raad van 19 december 1978 betreffende de geleidelijke tenuitvoerlegging van het beginsel van gelijke behandeling van mannen en vrouwen op het gebied van de sociale zekerheid (1), dat elke discriminatie op grond van geslacht, hetzij direct, hetzij indirect, in het kader van de verplichting tot het betalen van sociale premies verbiedt, en artikel 5, onder b), van richtlijn 2006/54/EG van het Europees Parlement en de Raad van 5 juli 2006 betreffende de toepassing van het beginsel van gelijke kansen en gelijke behandeling van mannen en vrouwen in arbeid en beroep (2), waarin een identiek verbod op directe of indirecte discriminatie op grond van geslacht is neergelegd met betrekking tot de werkingssfeer van de sociale stelsels en de voorwaarden voor toegang tot die stelsels, de verplichting om premies te betalen en de berekening van de premies, aldus worden uitgelegd dat zij zich verzetten tegen een nationale regeling als artikel 251, onder d), van de algemene wet op de sociale zekerheid, dat als volgt luidt: “De door de bijzondere regeling voor huishoudelijk personeel geboden bescherming omvat geen bescherming tegen werkloosheid.”?
               
            
                  2)
               
               
                  Indien de voorgaande vraag bevestigend wordt beantwoord, moet voornoemde bepaling dan worden beschouwd als een voorbeeld van verboden discriminatie als bedoeld in artikel 9, lid 1, onder e) en/of k), van richtlijn 2006/54/EG van het Europees Parlement en de Raad van 5 juli 2006, aangezien de litigieuze regeling — artikel 251, onder d), van de algemene wet op de sociale zekerheid — vrijwel uitsluitend vrouwen aangaat?
               
            
         (1)  PB 1979, L 6, blz. 24.
      
         (2)  PB 2006, L 204, blz. 23.