CELEX: 62007TN0498
Language: sv
Date: 2008-05-02 00:00:00
Title: Mål T-498/07 P: Överklagande ingett den 2 maj 2008 av Erika Krcova av den dom som personaldomstolen meddelade den 18 oktober 2007 i mål F-112/06, Krcova mot Europeiska gemenskapernas domstol

15.8.2008   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 209/54
            
         Överklagande ingett den 2 maj 2008 av Erika Krcova av den dom som personaldomstolen meddelade den 18 oktober 2007 i mål F-112/06, Krcova mot Europeiska gemenskapernas domstol
   (Mål T-498/07 P)
   (2008/C 209/98)
   Rättegångsspråk: franska
   Parter
   
      Klagande: Erika Krcova (Trnava, Slovakien) (ombud: advokaten J. Rooy)
   
      Övrig part i målet: Europeiska gemenskapernas domstol
   Klagandens yrkanden
   Klaganden yrkar att förstainstansrätten ska
   
               —
            
            
               upphäva Europeiska unionens personaldomstols dom (andra avdelningen) av den 18 oktober 2007 i mål F-112/06, Krcova mot Europeiska gemenskapernas domstol (REGP 2007, s. I-A-0000 och II-0000),
            
         
               —
            
            
               ogiltigförklara Europeiska gemenskapernas domstols beslut av den 17 oktober 2005 om att säga upp klaganden efter avslutad provanställning och, om så behövs, beslutet av den 16 september 2005, enligt vilket klagandens provanställning förlängdes med två månader, och provanställningsrapporten av den 12 september 2005, i vilken det slogs fast att klaganden ska sägas upp, och
            
         
               —
            
            
               förplikta motparten att ersätta rättegångskostnaderna vid både personaldomstolen och förstainstansrätten.
            
         Grunder och huvudargument
   Genom sitt överklagande yrkar klaganden upphävande av personaldomstolens dom av den 18 oktober 2007 i mål F-112/06, Krcova mot Europeiska gemenskapernas domstol, i vilken klagandens talan om ogiltigförklaring av domstolens beslut att säga upp henne efter avslutad provanställning ogillas.
   Klaganden hävdar att personaldomstolen har dömt utöver vad som yrkats (ultra petita) och gjort en felaktig tolkning av artikel 34 i tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska gemenskaperna.