CELEX: 51991PC0273(02)
Language: da
Date: 1992-03-05
Title: Forslag til RÅDETS DIREKTIV om supplerende bestemmelser til statutten for den europæiske forening med hensyn til arbejdstagernes stilling

Nr. C 99 / 14                                   De Europæiske Fællesskabers Tidende                                     21.4. 92
                Forslag til Rådets direktiv om supplerende bestemmelser til statutten for den europæiske fore­
                                               ning med hensyn til arbejdstagernes stilling
                                                             (92/C 99/02)
                                                  KOM(91)273 endelig udg. — SYN 387
                                              (Forelagt afKommissionen den 6. marts 1992)
 RÅDET FOR DE EUROPÆISKE                                                — Rådets direktiv 77 / 187 / EØF af 14 . februar 1977
 FÆLLESSKABER HAR —
                                                                             om tilnærmelse af medlemsstaternes lovgivning om
                                                                             varetagelse af arbejdstagernes rettigheder i forbin­
under henvisning til Traktaten om Oprettelse af Det                          delse med overførsel af virksomheder, bedrifter
 Europæiske Økonomiske Fællesskab, særlig artikel 54,                        eller dele af bedrifter (4), og
under henvisning til forslag fra Kommissionen,                          — Rådets direktiv ../... / EØF af . . . om oprettelse
                                                                             af et europæisk samarbejdsudvalg i virksomheder
i samarbejde med Europa-Parlamentet,                                         eller koncerner med fællesskabsdimension (5);
under henvisning til udtalelse fra Det Økonomiske og
Sociale Udvalg, og                                                      der bør træffes passende foranstaltninger til at sikre
                                                                        behørig information og høring af en europæisk fore­
ud fra følgende betragtninger :                                         nings arbejdstagere, navnlig når beslutninger, som vil
                                                                        kunne berøre deres interesser, træffes i en anden med­
 For at nå de i Traktatens artikel 8 A opstillede mål er                lemsstat end den , hvori de arbejder ;
der ved forordning (EØF) nr. .../.. (•) indført en sta­
tut for den europæiske forening ;
                                                                        medlemsstaternes love og administrative bestemmelser
                                                                        om arbejdstagernes medindflydelse i visse nationale
der findes i medlemsstaterne love og administrative
bestemmelser, der sikrer arbejdstagerne i alle virksom­
                                                                        virksomhedsformer kan finde anvendelse på europæi­
                                                                        ske foreninger ;
heder, uanset disses retlige form, ret til at blive infor­
meret og hørt, og i nogle medlemsstater findes der til­
lige bestemmelser, der sikrer arbejdstagerne medindfly­
                                                                        en europæisk forening kan ikke registreres, førend der
delse i visse selskabstyper ;
                                                                        er fastlagt en medindflydelsesordning, eller i det mind­
                                                                        ste en ordning for information og høring af arbejdsta­
for at fremme en dialog mellem europæiske foreningers                   gerne, f. eks . et » særskilt« udvalg ;
bestyrelse og arbejdstagere er det hensigtsmæssigt, at
de regler, der gælder for høring og information af
arbejdstagerne, samordnes på fællesskabsplan ;                          de stiftende fysiske personer eller — dersom der ikke er
                                                                        indgået nogen overenskomst forud for registreringen af
gennemførelsen af det indre marked vil resultere i et                   foreningen — de stiftende enheder bør dog på den
stigende antal fusioner og reorganiseringer af forenin­                 generalforsamling, hvor beslutningen om stiftelse af
ger ; af hensyn til en harmonisk udvikling af den øko­                  den europæiske forening skal træffes, fremlægge for­
nomiske aktivitet bør europæiske foreninger, der udø­                   slag til visse regler om information og høring af
ver virksomhed på tværs af landegrænserne, i givet fald                 arbejdstagerne ;
indføre en medindflydelsesordning eller i det mindste
underrette og høre deres arbejdstagere om beslutninger
af betydning for dem ;                                                  dette informations - og hønngsudvalg eller det eventu­
                                                                        elle alternative organ bør informeres og høres om alle
dette direktiv fastsætter, hvilke anliggender arbejdsta­                de af den europæiske forenings aktiviteter og planer,
gerne under alle omstændigheder skal informeres og                      der kan berøre arbejdstagernes interesser ;
høres om, uden at dette berører anvendelsen af neden­
nævnte direktiver :
— Rådets direktiv 75 / 129/ EØF af 17 . februar 1975                    for at sikre et velfungerende indre marked samt for at
     om tilnærmelse af medlemsstaternes lovgivning                      undgå enhver ulighed i konkurrencevilkårene bør der
     vedrørende kollektive afskedigelser (2), ændret ved                skabes garanti for, at arbejdstagerne i enhver europæisk
     direktiv ../.../ (3)                                               forening sikres lige adgang til at blive informeret og
                                                                        hørt ;
(')  Se side 1 i denne Tidende — forslag.
(2)  EFT nr. L 48 af 22 . 2 . 1 975 , s . 29.                           (4)  EFT nr. L 61 af 5 . 3 . 1977, s . 26.
P)   KOM(91 ) 292 endelig udg. af 15 . 7 . 1991 .                       (5)  KQM(90) 58 1 endelig udg.
 ---pagebreak--- 21.4. 92                                   De Europæiske Fællesskabers Tidende                                  Nr. C 99 / 15
for at tilgodese de særlige forhold, der gør sig gældende      information og høring af den europæiske forenings
for små europæiske foreninger, kan medlemsstaterne             arbejdstagere . Denne overenskomst skal være indgået
undlade at foreskrive arbejdstagerrepræsentation i             og nedfældet skriftligt, før foreningen registreres .
europæiske foreninger, der beskæftiger mindre end 50
arbejdstagere ;
                                                               2 . Stiftes den europæiske forening udelukkende af
bestemmelserne i dette direktiv udgør et nødvendigt            fysiske personer, fastlægger disse de nærmere vilkår for
supplement til bestemmelserne i forordning ( EØF)              information og høring af arbejdstagerne på grundlag af
nr       [om statut for den europæiske forening], og det       reglerne i artikel 4, stk . 1 , og fremlægger denne ordning
bør derfor sikres, at bestemmelserne i såvel direktivet        til godkendelse på den stiftende generalforsamling.
som forordningen kan finde anvendelse med virkning
fra samme tidspunkt —
                                                               3 . Er der efter de i stk . 1 omhandlede forhandlinger
UDSTEDT FØLGENDE DIREKTIV :
                                                               ikke indgået nogen overenskomst, kan repræsentan­
                                                               terne for de stiftende enheders arbejdstagere afgive
                                                               skriftlig udtalelse om, hvorfor de finder, at stiftelsen af
                            Artikel 1                          den europæiske forening vil kunne skade arbejdstager­
                                                               nes interesser, og hvilke foranstaltninger der i givet fald
                                                               bør træffes .
Dette direktiv samordner medlemsstaternes love og
administrative bestemmelser om arbejdstagernes stil­
ling i europæiske foreninger.
                                                               4. Til den generalforsamling, der skal tage stilling til
                                                               stiftelsen af den europæiske forening, udarbejder de
Direktivet udgør et nødvendigt supplement til forord­          stiftende enheders bestyrelser en rapport, hvortil ved­
ning ( EØF) nr. . . . / . . [om statut for den europæiske      lægges :
forening].
                                                               — teksten til den i stk . 1 omhandlede overenskomst,
En europæisk forening kan ikke registreres, førend der              eller
er valgt en medindflydelsesordning eller i det mindste
indført en informations- og høringsordning i overens­          — den i stk. 3 omhandlede udtalelse fra arbejdstager­
stemmelse med nedenstående bestemmelser .
                                                                    repræsentanterne .
                             DEL I                             5 . Den generalforsamling, der skal tage stilling til stif­
                                                               telsen af den europæiske forening, godkender den
                       Medindflydelse                          informations- og høringsordning, der er fastlagt i den
                                                               efter stk. 1 indgåede overenskomst, eller træffer — der­
                            Artikel 2                          som der ikke er indgået nogen overenskomst — på
                                                               grundlag af den i stk. 3 og 4 omhandlede udtalelse og
Det kan bestemmes, at en medlemsstats love og admi­            rapport beslutning om, hvilken ordning der skal gælde
nistrative bestemmelser om arbejdstagernes deltagelse i        for den europæiske forening .
tilsyns- eller ledelsesorganerne i nationale selskaber
finder anvendelse på europæiske foreninger med hjem­
sted på dens område .                                          6. Den valgte ordning kan senere erstattes af en
                                                               anden ordning ved overenskomst indgået mellem den
Finder sådanne love og bestemmelser ikke anvendelse,           europæiske forenings bestyrelse og arbejdstagerrepræ­
træffer medlemsstaten de fornødne foranstaltninger for         sentanter. Denne overenskomst skal forelægges gene­
at sikre en information og høring af arbejdstagerne i          ralforsamlingen til godkendelse.
europæiske foreninger, der mindst opfylder kravene i
artikel 3 , 4 og 5 .
                                                               7 . Bestemmelserne i denne artikel finder også anven­
                                                               delse, når den europæiske forening stiftes ved omdan­
                                                               nelse af en bestående forening, jf. artikel 3 , stk. 2, i
                             DEL II
                                                               forordning ( EØF) nr. . . . / . . [om statut for den euro­
                                                               pæiske forening].
              Informations- og høringsordninger
                            Artikel 3                          8 . Flyttes den europæiske forenings hjemsted til en
                                                               anden medlemsstat, kan den informations- og hørings­
 1 . De stiftende enheders bestyrelser og de personer,         ordning, der var gældende før flytningen, kun ændres
der i henhold til medlemsstaternes lovgivning eller            efter den i denne artikel fastsatte fremgangsmåde. For­
praksis repræsenterer arbejdstagerne i disse enheder,          handlingerne herom føres mellem den europæiske fore­
fastlægger ved fælles overenskomst en ordning for              nings bestyrelse og arbejdstagerrepræsentanter.
 ---pagebreak---  Nr. C 99/ 16                              De Europæiske Fællesskabers Tidende                                     21.4. 92
                           Artikel 4                            varetage deres hverv efter de regler, der gælder i hen­
                                                                hold til medlemsstaternes lovgivning eller praksis,
 1 . Den europæiske forenings bestyrelse skal i god tid         under iagttagelse af følgende principper :
informere og høre foreningens arbejdstagere om mindst
følgende anliggender :
                                                                a) der skal vælges arbejdstagerrepræsentanter i alle de
                                                                    medlemsstater, hvor den europæiske forening har
a) enhver plan, der kan få alvorlige følger for disse               forretningssteder
      arbejdstageres interesser, under fuld overholdelse
                                                               b) antallet af arbejdstagerrepræsentanter skal i videst
      af gældende fællesskabsbestemmelser om informa­               mulig udstrækning stå i proportionalt forhold til
      tion og høring af arbejdstagere, herunder Rådets
                                                                    antallet af repræsenterede arbejdstagere
      direktiv 75 / 129 / EØF, direktiv 77 / 187 / EØF og
      direktiv         / EØF [om oprettelse af et europæ­      c) alle arbejdstagere skal kunne deltage i afstemnin­
      isk samarbejdsudvalg]                                         gen uden hensyn til deres anciennitet i foreningen
                                                                    eller deres ugentlige arbejdstid
b) alle spørgsmål af betydning for arbejdsvilkårene,
      samt navnlig ændringer i foreningens organisation        d) valget skal foregå ved skriftlig, hemmelig afstem­
      og indførelse af nye arbejdsmetoder eller nye pro­            ning.
      dukter og/eller tjenesteydelser
                                                               2 . Arbejdstagerrepræsentanter valgt i overensstem­
c)    alle dokumenter, der fremlægges på foreningens           melse med bestemmelserne i stk. 1 kan varetage deres
      generalforsamling                                        hverv i den europæiske forening, uanset hvilke regler
d) de dispositioner, der er nævnt i artikel 30, stk. 1 , i     der i henhold til lovgivningen i foreningens hjemsteds­
      forordning ( EØF) nr. . . . / . . [om statut for den     stat gælder for arbejdstagerrepræsentanter.
      europæiske forening].
                                                                                          DEL III
2 . Informationen og høringen af arbejdstagerne
foregår :
                                                                                 Afsluttende bestemmelser
— inden for et særskilt udvalg, der repræsenterer for­
      eningens arbejdstagere, eller                                                       Artikel 6
— inden for enhver anden struktur oprettet efter over­
                                                               1.   Medlemsstaterne sætter de nødvendige love og
      enskomst mellem de stiftende enheders bestyrelse         administrative bestemmelser i kraft for at efterkomme
      og disse enheders arbejdstagerrepræsentanter.            dette direktiv inden den 1 . januar 1993 . De underretter
                                                               straks Kommissionen herom .
En medlemsstat kan indskrænke valgmulighederne for
europæiske foreninger med hjemsted på dens område .            Når medlemsstaterne vedtager disse bestemmelser,
                                                               henvises der heri til dette direktiv, eller de ledsages ved
3 . I europæiske foreninger, der beskæftiger mindre            offentliggørelsen af en sådan henvisning . Henvisnin­
end 50 arbejdstagere, kan de to forhandlingsparter ved­        gens form fastlægges af medlemsstaterne .
tage at indføre en forenklet informations- og hørings­
ordning, idet bestemmelserne i stk. 1 dog skal overhol­        2. Medlemsstaterne meddeler Kommissionen de vig­
des .
                                                               tigste nationale retsforskrifter, som de udsteder på det
                                                               område, der er omfattet af dette direktiv.
                           Artikel 5
                                                                                          Artikel 7
1 . Repræsentanterne for den europæiske forenings
arbejdstagere vælges og gives mulighed for uhindret at         Dette direktiv er rettet til medlemsstaterne .