CELEX: 62016CA0409
Language: it
Date: 2017-10-18 00:00:00
Title: Causa C-409/16: Sentenza della Corte (Prima Sezione) del 18 ottobre 2017 (domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Symvoulio tis Epikrateias — Grecia) — Ypourgos Esoterikon, Ypourgos Ethnikis paideias kai Thriskevmaton / Maria-Eleni Kalliri (Rinvio pregiudiziale — Politica sociale — Direttiva 76/207/CEE — Parità di trattamento tra uomini e donne in materia di occupazione e impiego — Discriminazione basata sul sesso — Concorso per l’arruolamento alle scuole di polizia di uno Stato membro — Normativa di questo Stato membro che impone a tutti i candidati per l’ammissione a detto concorso un requisito di statura minima)

11.12.2017   
            
            
               IT
            
            
               Gazzetta ufficiale dell’Unione europea
            
            
               C 424/10
            
         Sentenza della Corte (Prima Sezione) del 18 ottobre 2017 (domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Symvoulio tis Epikrateias — Grecia) — Ypourgos Esoterikon, Ypourgos Ethnikis paideias kai Thriskevmaton / Maria-Eleni Kalliri
   (Causa C-409/16) (1)
   
   ((Rinvio pregiudiziale - Politica sociale - Direttiva 76/207/CEE - Parità di trattamento tra uomini e donne in materia di occupazione e impiego - Discriminazione basata sul sesso - Concorso per l’arruolamento alle scuole di polizia di uno Stato membro - Normativa di questo Stato membro che impone a tutti i candidati per l’ammissione a detto concorso un requisito di statura minima))
   (2017/C 424/13)
   Lingua processuale: il greco
   
      Giudice del rinvio
   
   Symvoulio tis Epikrateias
   
      Parti
   
   
      Ricorrenti: Ypourgos Esoterikon, Ypourgos Ethnikis paideias kai Thriskevmaton
   
      Convenuta: Maria-Eleni Kalliri
   
      Dispositivo
   
   Le disposizioni della direttiva 76/207/CEE del Consiglio, del 9 febbraio 1976, relativa all’attuazione del principio della parità di trattamento fra gli uomini e le donne per quanto riguarda l’accesso al lavoro, alla formazione e alla promozione professionali e le condizioni di lavoro, come modificata dalla direttiva 2002/73/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 23 settembre 2002, vanno interpretate nel senso che ostano alla normativa di uno Stato membro, come quella oggetto del procedimento principale, che subordina l’ammissione dei candidati al concorso per l’arruolamento alla scuola di polizia di detto Stato membro, indipendentemente dal sesso di appartenenza, a un requisito di statura minima di m. 1,70, ove tale normativa svantaggi un numero molto più elevato di persone di sesso femminile rispetto alle persone di sesso maschile e non risulti idonea e necessaria per conseguire il legittimo obiettivo che essa persegue, ciò che spetta al giudice del rinvio verificare.
   
      (1)  GU C 392 del 24.10.2016.