CELEX: 62021TN0435
Language: cs
Date: 2021-07-16 00:00:00
Title: Věc T-435/21: Žaloba podaná dne 16. července 2021 – TK v. Komise

30.8.2021   
            
            
               CS
            
            
               Úřední věstník Evropské unie
            
            
               C 349/49
            
         
      Žaloba podaná dne 16. července 2021 – TK v. Komise
      (Věc T-435/21)
      (2021/C 349/65)
      Jednací jazyk: francouzština
      
         Účastníci řízení
      
      
         Žalobce: TK (zástupce: S. Orlandi, advokát)
      
         Žalovaná: Evropská komise
      
         Návrhová žádání
      
      Žalobce navrhuje, aby Tribunál:
      
                  —
               
               
                  zrušil rozhodnutí o nepovýšení žalobce do platové třídy AD 15 v rámci povyšovacího řízení 2020;
               
            
                  —
               
               
                  zrušil rozhodnutí o povýšení úředníků, kteří byli uvedeni na seznamu úředníků povýšených v rámci povyšovacího řízení 2020, do platové třídy AD 15;
               
            
                  —
               
               
                  uložil Evropské komisi náhradu nákladů řízení.
               
            
         Žalobní důvody a hlavní argumenty
      
      Na podporu žaloby předkládá žalobce dva žalobní důvody.
      
                  1.
               
               
                  První žalobní důvod vychází z porušení povinnosti uvést odůvodnění, článku 45 služebního řádu úředníků Evropské unie a zásady rovného zacházení. Žalobce rovněž vznáší námitku protiprávnosti rozhodnutí Komise SEC (2007) 605 ze dne 10. května 2007 o zásadách a postupech uplatňujících se při povyšování zaměstnanců na vyšších pozicích, a to zejména proto, že toto rozhodnutí nestanoví, že opravné prostředky vyřizuje jiný orgán než poradní výbor pro povyšování zaměstnanců na vyšších pozicích. Žalobce kromě toho tvrdí, že by tento výbor měl mít možnost vyhovět opravnému prostředku a nebýt přitom omezován kvótami pro povýšení, které jsou vyčerpány v okamžiku sestavení seznamu povyšovaných úředníků.
               
            
                  2.
               
               
                  Druhý žalobní důvod vychází ze zjevně nesprávného posouzení. Žalobce v tomto ohledu poukazuje na celou řadu objektivních nepřímých důkazů týkajících se zejména odpracované doby a bodů za zásluhy a domnívá se, že tento soubor nepřímých důkazů dokládá, že napadené rozhodnutí není opodstatněné.