CELEX: 31992L0091
Language: pt
Date: 1992-11-03 00:00:00
Title: Directiva 92/91/CEE do Conselho, de 3 de Novembro de 1992, relativa às prescrições mínimas destinadas a melhorar a proteccção em matéria de segurança e saúde dos trabalhadores das indústrias extractivas por perfuração (décima primeira directiva especial na acepção do nº 1 do artigo 16º da Directiva 89/391/CEE)

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31992L0091

Directiva 92/91/CEE do Conselho, de 3 de Novembro de 1992, relativa às prescrições mínimas destinadas a melhorar a proteccção em matéria de segurança e saúde dos trabalhadores das indústrias extractivas por perfuração (décima primeira directiva especial na acepção do nº 1 do artigo 16º da Directiva 89/391/CEE)  

Jornal Oficial nº L 348 de 28/11/1992 p. 0009 - 0024 Edição especial finlandesa: Capítulo 5 Fascículo 6 p. 0011  Edição especial sueca: Capítulo 5 Fascículo 6 p. 0011 

DIRECTIVA 92/91/CEE DO CONSELHO de 3 de Novembro de 1992  relativa às prescrições mínimas destinadas a melhorar a protecção em matéria de segurança e saúde  dos trabalhadores das indústrias extractivas por perfuração (décima primeira directiva especial na  acepção do no. 1 do artigo 16o. da Directiva 89/391/CEE)O CONSELHO DAS COMUNIDADES  EUROPEIAS, Tendo em conta o Tratado quer institui a Comunidade Económica Europeia e, nomeadamente, o seu  artigo 118o.A, Tendo em conta a proposta da Comissão (1), elaborada após consulta ao Órgão Permanente para a  Segurança e a Salubridade nas Minas de Hulha e Outras Indústrias Extractivas, Em cooperação com o Parlamento Europeu (2), Tendo em conta o parecer do Comité Económico e Social (3), Considerando que o artigo 118o.A do Tratado prevê que o Conselho adopte, por meio de directiva,  prescrições mínimas destinadas a promover a melhoria, nomeadamente das condições de trabalho, a fim  de garantir um maior nível de protecção da segurança e da saúde dos trabalhadores; Considerando que, nos termos do citado artigo, essas directivas evitam impor disciplinas  administrativas, financeiras e jurídicas que sejam contrárias à criação e ao desenvolvimento de  pequenas e médias empresas; Considerando que a melhoria das condições de segurança, de higiene e de saúde dos trabalhadores no  trabalho é um objectivo que não deve estar subordinado a considerações de carácter puramente  económico; Considerando que a Directiva 89/654/CEE do Conselho, de 30 de Novembro de 1989, relativa às  prescrições mínimas de segurança e de saúde para os locais de trabalho (primeira directiva especial  na acepção do no. 1 do artigo 16o. da Directiva 89/391/CEE) (4), não se aplica às indústrias  extractivas; Considerando que a observância das prescrições mínimas adequadas para assegurar um melhor nível de  segurança e de saúde nas indústrias extractivas por perfuração constitui um imperativo para a  segurança e a saúde dos trabalhadores; Considerando que as indústrias de extracção por perfuração constituem um sector de actividade  susceptível de expor os trabalhadores a riscos especialmente elevados; Considerando que a presente directiva é uma directiva especial na acepção do no. 1 do artigo 16o.  da Directiva 89/391/CEE do Conselho, de 12 de Junho de 1989, relativa à aplicação de medidas  destinadas a promover a melhoria da segurança e da saúde dos trabalhadores no trabalho (5); que,  por esse facto, as disposições da referida directiva se aplicam plenamente ao domínio das  indústrias extractivas por perfuração, sem prejuízo de disposições mais restritivas e/ou  específicas contidas na presente directiva; Considerando que a presente directiva constitui um elemento concreto no âmbito da realização da  dimensão social do mercado interno, ADOPTOU A PRESENTE DIRECTIVA: SECÇÃO I DISPOSIÇÕES GERAISArtigo 1o.Objecto1. A presente directiva, que é  a décima primeira directiva especial na acepção do no. 1 do artigo 16o. da Directiva 89/391/CEE,  estabelece as prescrições mínimas para a protecção da segurança e da saúde dos trabalhadores das  indústrias extractivas por perfuração definidas na alínea a) do artigo 2o. 2. As disposições da Directiva 89/391/CEE aplicam-se plenamente à globalidade do domínio a que se  refere o no. 1, sem prejuízo de disposições mais restritivas e/ou específicas contidas na presente  directiva. Artigo 2o.DefiniçõesPara efeitos da presente directiva, entende-se por: a) Indústrias extractivas por perfuração: todas as indústrias que pratiquem as actividades: - de extracção, no sentido estrito do termo, de matérias minerais por perfuração por furos de  sonda, e/ou(&{È&};) JO no. L 183 de 29. 6. 1989, p. 1. - de prospecção tendo em vista essa extracção, e/ou- de preparação das matérias extraídas para  venda, à excepção das actividades de transformação das matérias extraídas; b) Local de trabalho: a totalidade da área destinada à implantação de postos de trabalho  relacionados com as actividades, incluindo as instalações ligadas directa ou indirectamente às  indústrias extractivas por perfuração, incluindo eventualmente os alojamentos a que os  trabalhadores tenham acesso no contexto do trabalho. SECÇÃO II OBRIGAÇÕES DA ENTIDADE PATRONALArtigo 3o.Obrigações gerais1. A fim de garantir a  segurança e a saúde dos trabalhadores, a entidade patronal tomará as medidas necessárias para  assegurar que: a) Os locais de trabalho sejam projectados, construídos, equipados, postos a funcionar, utilizados  e mantidos de forma a que os trabalhadores possam desempenhar as tarefas sob a sua responsabilidade  sem perigo para a sua segurança e/ou saúde e/ou para as dos outros trabalhadores; b) A exploração dos locais de trabalho ocupados por trabalhadores se faça sob a supervisão de um  responsável; c) As tarefas que envolvam riscos especiais sejam confiadas a trabalhadores competentes e  executadas de acordo com as instruções fornecidas; d) Todas as instruções de segurança sejam compreensíveis pelos trabalhadores a que se destinam; e) Sejam criadas instalações apropriadas de primeiros socorros; f) Se proceda a todos os exercícios de segurança a intervalos regulares. 2. A entidade patronal certificar-se-á de que é preparado e actualizado um documento em matéria de  segurança e saúde, doravante designado por «documento de segurança e saúde» que satisfaça os  requisitos pertinentes dos artigos 6o., 9o. e 10o. da Directiva 89/391/CEE. O documento de segurança e saúde demonstrará nomeadamente que: - os riscos a que estão expostos os trabalhadores no local de trabalho foram determinados e  avaliados, - serão tomadas as medidas adequadas para atingir os objectivos fixados na presente directiva, - a concepção, a utilização e a manutenção do local de trabalho e dos equipamentos são seguras. O documento de segurança e saúde deve ser preparado antes do início do trabalho e ser revisto  sempre que o local de trabalho sofrer alterações, ampliações e/ou transformações importantes. 3. Quando estiverem presentes trabalhadores de diferentes empresas, no mesmo local de trabalho,  cada entidade patronal é responsável por todas as matérias que se encontram sob o seu controlo. A entidade patronal que, de acordo com as legislações e/ou a práticas nacionais, é responsável pelo  local de trabalho, coordenará a aplicação de todas as medidas relativas à segurança e à saúde dos  trabalhadores e especificará, no documento de segurança e saúde, com esse objectivo, as medidas e  as modalidades de execução dessa coordenação. A coordenação não afecta a responsabilidade das entidades patronais individuais prevista na  Directiva 89/391/CEE. 4. A entidade patronal fará sem demora relatório às autoridades competentes sobre todos os  acidentes de trabalho graves e/ou mortais, bem como sobre qualquer situação de perigo grave. Se  necessário, a entidade patronal procederá à actualização do documento de segurança e saúde,  indicando as medidas tomadas para evitar que a situação se repita. Artigo 4o.Protecção contra incêndios, explosões e atmosferas nocivasA entidade patronal deve  tomar medidas e precauções adequadas ao tipo de exploração para: - evitar, detectar e combater a deflagração e a propagação de incêndios e explosões e- impedir a  formação de atmosferas explosivas e/ou nocivas para a saúde. Artigo 5o.Meios de evacuação e salvamentoA entidade patronal deve zelar pela existência e  manutenção de meios apropriados de evacuação e salvamento, a fim de que os trabalhadores tenham a  possibilidade de evacuar convenientemente os locais de trabalho em caso de perigo. Artigo 6o.Sistemas de comunicação, aviso e alarmeA entidade patronal deve tomar as medidas  necessárias para fornecer os sistemas de alarme e outros meios de comunicação necessários para  permitir, se necessário, o desencadeamento imediato de operações de socorro, evacuação e  salvamento. Artigo 7o.Informação dos trabalhadores1. Sem prejuízo do artigo 10o. da Directiva 89/391/CEE,  os trabalhadores e/ou os seus representantes serão informados sobre todas as medidas a tomar em  matéria de segurança e saúde nos locais de trabalho, particularmente as relativas à aplicação dos  artigos 3o. a 6o. 2. As informações devem ser compreensíveis pelos trabalhadores a que se destinam. Artigo 8o.Vigilância da saúde1. A fim de garantir a adequada vigilância da saúde dos  trabalhadores em função dos riscos relacionados com a sua segurança e saúde no trabalho, serão  estabelecidas medidas nos termos das legislações e/ou práticas nacionais. 2. As medidas a que se refere o no. 1 devem permitir que todos os trabalhadores beneficiem ou sejam  objecto de uma vigilância de saúde, antes de serem afectados a tarefas relacionadas com as  actividades a que se refere o artigo 2o. e, seguidamente, a intervalos regulares. 3. A vigilância de saúde pode fazer parte de um sistema nacional de saúde. Artigo 9o.Consulta e participação dos trabalhadoresOs trabalhadores e/ou os seus representantes  serão consultados e participarão, de acordo com o artigo 11o. da Directiva 89/391/CEE nas matérias  abrangidas pela presente directiva. Artigo 10o.Prescrições mínimas da segurança e de saúde1. Os locais de trabalho utilizados pela  primeira vez após a data do início de aplicação da presente directiva, a que se refere o no. 1 do  artigo 12o., devem obedecer às prescrições mínimas de segurança e de saúde constantes do anexo. 2. Os locais de trabalho que já estiverem a ser utilizados antes da data de entrada em vigor da  presente directiva, a que se refere o no. 1 do artigo 12o., devem passar a obedecer, o mais  rapidamente possível e o mais tardar até cinco anos após essa data, às prescrições mínimas de  segurança e de saúde constantes do anexo. 3. Sempre que os locais de trabalho sofrerem modificações, ampliações e/ou transformações após a  data de entrada em vigor da presente directiva a que se refere o no. 1 do artigo 12o., a entidade  patronal tomará as medidas necessárias para que essas modificações, ampliações e/ou transformações  obedeçam às prescrições mínimas correspondentes, constantes do anexo. SECÇÃO III DISPOSIÇÕES DIVERSASArtigo 11o.Adaptação dos anexosAs adaptações de natureza  estritamente técnica dos anexos, em função: - da adopção de directivas em matéria de harmonização técnica e de normalização, relativas às  indústrias por perfuração, e/ou- do progresso técnico, da evolução das regulamentações ou especificações internacionais ou  dos novos conhecimentos relativos às indústrias extractivas por perfuraçãoserão adoptadas de  acordo com o procedimento previsto no artigo 17o. da Directiva 89/391/CEE. Artigo 12o.Disposições finais1. Os Estados-membros porão em vigor as disposições legislativas,  regulamentares e administrativas necessárias para darem cumprimento à presente directiva, o mais  tardar 24 meses após a sua adopção, e desse facto informarão imediatamente a Comissão. 2. As disposições previstas no no. 1 adoptadas pelos Estados-membros incluirão uma referência à  presente directiva ou serão acompanhadas dessa referência aquando da sua publicação oficial. As  modalidades dessa referência serão aprovadas pelos Estados-membros. 3. Os Estados-membros comunicarão à Comissão o texto das disposições de direito interno já  adoptadas ou que adoptarem no domínio abrangido pela presente directiva. 4. Os Estados-membros enviarão à Comissão, de cinco em cinco anos, um relatório sobre a execução  prática das disposições da presente directiva, do qual constarão os pontos de vista dos parceiros  sociais. A Comissão informará o Parlamento Europeu, o Conselho, o Comité Económico e Social, o Órgão  Permanente para a Segurança e a Salubridade nas Minas de Hulha e Outras Indústrias Extractivas, bem  como o Comité Consultivo para a Segurança, a Higiene e a Protecção da Saúde no Local de Trabalho  sobre o teor desse relatório. Artigo 13o.Os Estados-membros são os destinatários da presente directiva. Feito em Bruxelas, em 3 de Novembro de 1992. Pelo ConselhoO PresidenteDENTON OF WAKEFIELD(1) JO no. C 32 de 7. 2. 1991,  p. 7. (2) JO no. C 280 de 28. 10. 1991, p. 79 e JO no. C 241 de 21. 9. 1992, p. 88. (3) JO no. C 191 de 22. 7. 1991, p. 34. (4) JO no. L 393 de 30. 12. 1989, p. 1.  ANEXO PRESCRIÇÕES MÍNIMAS DE SEGURANÇA E DE SAÚDE A QUE SE REFERE O ARTIGO 10o. DA  DIRECTIVA  Observação preliminarAs obrigações previstas no presente anexo aplicam-se sempre que  as características do local de trabalho ou da actividade, as circunstâncias ou um risco especial o  exijam. PARTE A Prescrições mínimas comuns aplicáveis às explorações localizadas em terra e no  mar1. Estabilidade e solidezOs locais de trabalho devem ser concebidos, construídos, instalados,  explorados, vigiados e mantidos de modo a poderem resistir às dificuldades externas a que podem ser  sujeitos. Devem possuir estruturas e solidez apropriadas ao seu tipo de utilização. 2. Vigilância e organização2.1. Organização dos locais de trabalho2.1.1. Os locais de trabalho  devem ser concebidos de forma a garantir uma protecção adequada contra os riscos. Devem também ser  mantidos limpos e as substâncias ou depósitos perigosos devem ser removidos ou vigiados de modo a  não porem em perigo a saúde e a segurança dos trabalhadores. 2.1.2. Os postos de trabalho devem ser concebidos e instalados segundo princípios ergonómicos,  tendo em conta a necessidade de os trabalhadores poderem acompanhar as operações que se desenrolam  nos seus postos de trabalho. 2.1.3. As áreas de risco especial devem ser delimitadas e sinalizadas por meio de placas de aviso  adequadas. 2.2. Pessoa responsávelTodos os locais de trabalho ocupados por trabalhadores devem estar  permanentemente colocados sob a responsabilidade de uma pessoa responsável que possue as qualidades  e a competência exigidas para essa função pela legislação e/ou a prática nacionais e seja designada  pela entidade patronal. A entidade patronal pode assumir ela própria a responsabilidade pelo local de trabalho referida no  primeiro parágrafo, se possuir as qualidades e a competência para esse efeito exigidas pelas  legislações e/ou práticas nacionais. 2.3. VigilânciaPara se garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores durante todas as operações  realizadas, a vigilância deve ser garantida por pessoas que possuam as qualidades e a competência  exigidas para essas funções e de acordo com as legislações e/ou práticas nacionais, que tenham sido  designadas pela entidade patronal ou em nome desta e actuando em seu nome. A entidade patronal pode assumir ela própria a vigilância referida no primeiro parágrafo, se  possuir as qualidades e a competência para esse efeito exigidas pelas legislações e/ou práticas  nacionais. 2.4. Trabalhadores competentesEm todos os locais de trabalho ocupados por trabalhadores deve  existir um número suficiente de trabalhadores que possuam as qualidades, a experiência e a formação  necessárias ao exercício das tarefas que lhes foram confiadas. 2.5. Informação, instruções e formaçãoOs trabalhadores devem dispor da informação, das instruções  e das acções de formação e reciclagem necessárias para preservar a sua segurança e a sua saúde. A entidade patronal deve assegurar que os trabalhadores recebam instruções compreensíveis, a fim de  não comprometerem a sua segurança e saúde, bem como a dos outros trabalhadores. 2.6. Instruções escritasDevem ser elaboradas para cada local de trabalho instruções escritas  contendo a definição das regras a cumprir para assegurar a segurança e saúde dos trabalhadores e  garantir uma utilização segura do material. Essas instruções devem igualmente incluir indicações relativas à utilização dos equipamentos de  socorro, bem como as medidas a tomar em caso de emergência no local de trabalho ou nas imediações  deste. 2.7. Formas de actuar segurasEm todos os locais de trabalho e para cada actividade devem ser  utilizadas formas de actuar seguras. 2.8. Licenças de trabalhoSempre que o documento de segurança e de saúde o exigir, deve ser criado  um sistema de licenças de trabalho para a execução dos trabalhos perigosos e dos trabalhos que  normalmente sem perigo, ao interferirem com outras operações, podem ocasionar riscos graves. A licença de trabalho deve ser emitida por uma pessoa responsável, antes do início dos trabalhos, e  deve especificar as condições a preencher e as precauções a tomar antes, durante e após os  trabalhos. 2.9. Análise periódica das medidas de segurança e de saúdeA entidade patronal deve garantir a  análise periódica das medidas tomadas em matária de segurança e de saúde dos trabalhadores,  incluindo o sistema de gestão da segurança e da saúde, a fim de garantir a observância das  exigências da directiva. 3. Equipamentos e instalações mecânicas e eléctricas3.1. GeneralidadesA escolha, instalação,  entrada em serviço, funcionamento e a manutenção dos equipamentos mecânicos e eléctricos devem ser  efectuados tendo em devida conta a segurança e a saúde dos trabalhadores e tomando em consideração  outras disposições da presente directiva e das directivas 89/392/CEE (¹) e 89/655/CEE (²). Se esses equipamentos estiverem implantados numa área onde existam ou possam existir riscos de  incêndio ou explosão devido à inflamação de gases, de vapores ou de líquidos voláteis, devem estar  adaptados à sua utilização nessa área. Em caso de avaria, os equipamentos devem ser dotados, se necessário, de dispositivos de protecção  adequados e de sistemas de segurança. 3.2. Disposições especiaisOs equipamentos e as instalações mecânicas devem apresentar resistência  suficiente, estar isentos de defeitos visíveis e ser adequados ao tipo de utilização a que se  destinam. Os equipamentos e as instalações eléctricas devem possuir capacidade e potência suficientes para o  uso a que se destinam. 4. Manutenção4.1. Manutenção geralÉ necessário estabelecer um programa adequado que preveja a  inspecção sistemática, a manutenção e, se for caso disso, o ensaio dos equipamentos e das  instalações mecânicas e eléctricas. A manutenção, a inspecção e o ensaio de qualquer componente das instalações ou equipamentos devem  ser realizados por agentes competentes. Devem ser estabelecidas e devidamente arquivadas fichas de inspecção. 4.2. Manutenção do material de segurançaO material de segurança adequado deve ser mantido pronto a  ser utilizado e em estado de funcionamento. A sua manutenção deve ser efectuada tendo em devida conta a utilização prevista. 5. Controlo dos furos de extraçãoDeve ser prevista a utilização de dispositivos de controlo dos  furos de extracção durante as operações de perfuração, a fim de evitar riscos de erupção. As providências tomadas devem levar em conta as características dos furos de extracção e as  condições de serviço. 6. Protecção contra atmosferas nocivas e contra riscos de explosão6.1. Devem ser tomadas medidas  para avaliar a presença de substâncias nocivas e/ou potencialmente explosivas na atmosfera e para  medir a concentração dessas substâncias. (¹) JO no. L 183 de 29. 6. 1989, p. 9. Alterada pela Directiva 91/368/CEE (JO no. L 198 de 22. 7.  1991, p. 16). (²) JO no. L 393 de 30. 12. 1989, p. 13. Quando o documento de segurança e saúde o exigir, devem ser previstos aparelhos de vigilância para  registo automático e contínuo das concentrações de gás em pontos específicos, dispositivos de  alarme automático, sistemas de corte automático das instalações eléctricas e dos sistemas de  paragem automática dos motores de combustão interna. Sempre que sejam previstas medidas automáticas, os valores medidos devem ser registados e  conservados de acordo com o previsto no documento de segurança e de saúde. 6.2. Protecção contra atmosferas nocivas6.2.1. Devem ser tomadas medidas adequadas para captar na  origem e eliminar substâncias nocivas que se acumulem ou se possam vir a acumular na atmosfera. O sistema deve permitir diluir essas atmosferas nocivas por forma a que não haja risco para os  trabalhadores. 6.2.2. Sem prejuízo do disposto na Directiva 89/656/CEE (¹), nas zonas onde se possa verificar a  possibilidade de os trabalhadores estarem expostos a atmosferas nocivas para a saúde, devem estar  disponíveis em número suficiente equipamentos respiratórios e de reanimação adequados. Nesses casos, no local de trabalho deve ser garantida a presença de um número suficiente de  trabalhadores que saibam utilizar esse material. O material deve ser depositado e mantido convenientemente. 6.2.3. Se se verificar ou for susceptível de se verificar a presença de sulfureto de hidrogénio ou  outros gases tóxicos na atmosfera, deve ser mantido à disposição das autoridades competentes um  plano de protecção que especifique os equipamentos disponíveis e as medidas preventivas adoptadas. 6.3. Prevenção contra riscos de explosão6.3.1. Devem ser tomadas todas as medidas necessárias para  prevenir o aparecimento e a formação de atmosferas explosivas. 6.3.2. N° interior das zonas sujeitas a riscos de explosão, devem ser tomadas todas as medidas  necessárias para impedir a inflamação de atmosferas explosivas. 6.3.3. Deve ser estabelecido um plano de prevenção contra explosões que especifique os equipamentos  e as medidas necessárias. 7. Vias e saídas de emergência7.1. As vias e saídas de emergência devem permanecer desobstruídas e  desembocar o mais directamente possível no ar livre ou numa zona de segurança, num ponto de  concentração ou num posto de evacuação seguro. 7.2. Em caso de perigo, todos os postos de trabalho devem poder ser evacuados rapidamente e em  condições de segurança máxima para os trabalhadores. 7.3. O número, a distribuição e as dimensões das vias e saídas de emergência dependem da  utilização, do equipamento e das dimensões dos locais de trabalho, bem como do número máximo de  pessoas que possam estar presentes nesses locais. Os locais de alojamento e os locais de permanência devem dispor de pelo menos dua saídas de  emergência diferentes, o mais afastadas possível uma da outra, e que desemboquem numa zona de  segurança, num ponto de concentração ou num posto de evacuação seguro. 7.4. As portas de emergência devem-se abrir para o exterior ou, se tal não for possível, ser de  correr. As portas de emergência não devem ser fechadas de modo a que impeçam a sua abertura fácil e  imediata por qualquer pessoa que tenha necessidade de utilizá-las em caso de emergência. 7.5. As vias e saídas específicamente de emergência devem ser sinalizadas de acordo com as normas  nacionais de transposição da Directiva 92/58/CEE (²). 7.6. As portas de emergência não devem ser fechadas à chave. As vias e saídas de emergência, assim como as vias de circulação e as portas que lhes dão acesso,  não devem estar obstruídas com objectos, de forma a poderem ser utilizadas sem entraves em qualquer  altura. 7.7. As vias e saídas de emergência que necessitem de iluminação devem ser equipadas com uma  iluminação de segurança de intensidade suficiente para os casos de avaria de iluminação. (¹) JO no. L 393 de 30. 12. 1989, p. 18. (²) JO no. L 245 de 26. 8. 1992, p. 23. 8. Ventilação dos locais de trabalho fechados8.1. Nos locais de trabalho fechados, é necessário  garantir, tendo em conta os métodos de trabalho e os condicionalismos físicos impostos aos  trabalhadores, que estes disponham de ar puro em quantidade suficiente. Se for utilizada um instalação de ventilação, deve ser mantida em bom estado de funcionamento. Deve ser previsto um sistema de controlo que assinale todas as avarias, sempre que isso seja  necessário para garantir a saúde dos trabalhadores. 8.2. Se forem utilizadas instalações de ar condicionado ou de ventilação mecânica, devem funcionar  de forma a que os trabalhadores não fiquem expostos a correntes de ar incómodas. Devem ser rapidamente eliminados quaisquer detritos ou sujidades susceptíveis de provocar, por  poluição do ar respirável, um risco imediato para a saúde dos trabalhadores. 9. Temperatura dos locais de trabalho9.1. Durante o tempo de trabalho, a temperatura nos locais de  trabalho deve ser adequada ao organismo humano, tendo em conta os métodos de trabalho aplicados e  os condicionalismos físicos impostos aos trabalhadores. 9.2. A temperatura das salas de convívio, das salas destinadas ao pessoal em serviço de  permanência, das instalações sanitárias, das cantinas e das instalações de primeiros socorros deve  estar de acordo com a utilização específica desses locais. 9.3. As janelas, as clarabóias e as paredes envidraçadas devem permitir evitar uma excessiva  exposição ao sol dos locais, tendo em conta o tipo e a natureza dos locais de trabalho. 10. Pavimentos, paredes, tectos e telhados dos locais de trabalho10.1. Os pavimentos dos locais de  trabalho devem-se encontrar isentos de saliências, buracos ou planos inclinados perigosos; devem  ser fixos, estáveis e não escorregadios. Os locais de trabalho em que estejam instalados postos de trabalho devem apresentar um isolamento  térmico suficiente, tendo em conta o tipo de empresa e a actividade física dos trabalhadores. 10.2. As superfícies dos pavimentos, das paredes e dos tectos dos locais de trabalho devem ser de  molde a poderem ser limpas, rebocadas e pintadas, de forma a serem garantidas as condições de  higiene adequadas. 10.3. As divisórias transparentes ou translúcidas, nomeadamente as divisórias totalmente  envidraçadas nos locais ou na vizinhança dos postos de trabalho e das vias de circulação, devem  estar claramente sinalizadas e ser constituídas por materiais de segurança ou estar separadas  desses postos de trabalho e das vias de circulação de forma a os trabalhadores não poderem entrar  em contacto com elas nem ser feridos, caso se estilhacem. 10.4. O acesso a telhados, construídos com materiais que não ofereçam resistência suficiente, só  pode ser autorizado se forem fornecidos equipamentos destinados a permitir que o trabalho seja  realizado com segurança. 11. Iluminação natural e artificial11.1. Todos os locais de trabalho devem dispor de sistemas de  iluminação que abranjam todas as áreas e forneçam iluminação suficiente, de forma a garantir a  saúde e a segurança dos trabalhadores. 11.2. Na medida do possível, os locais de trabalho devem dispor de luz natural suficiente e estar  equipados, tendo em conta as condições climatológicas, com dispositivos que permitam uma iluminação  artificial adequada à protecção da segurança e da saúde dos trabalhadores. 11.3. As instalações de iluminação dos locais de trabalho e das vias de comunicação devem ser  localizadas de forma a que o tipo de iluminação previsto não constitua risco de acidente para os  trabalhadores. 11.4. Nos locais de trabalho em que os trabalhadores estejam particularmente expostos a riscos, a  iluminação artificial deve prever uma iluminação de segurança de intensidade suficiente, para o  caso de avaria da iluminação principal. 11.5. As instalações de iluminação devem ser concebidas de forma a que as salas de controlo da  exploração, as saídas de emergência, os locais de embarque e as zonas de perigo estejam sempre  iluminados.Quando os locais de trabalho forem apenas ocupados ocasionalmente, a obrigação a que se refere o  primeiro parágrafo fica limitada ao período de tempo durante o qual os trabalhadores estiverem  presentes. 12. Janelas e clarabóias12.1. As janelas, as clarabóias e os sistemas de ventilação dotados de  mecanismos de abertura, regulação e bloqueio devem ser concebidos de forma a que estas operações  possam ser executadas com toda a segurança. A sua localização não deve ser escolhida de forma a constituir um risco para os trabalhadores,  quando esses sistemas estiverem abertos. 12.2. As janelas e as clarabóias devem-se poder limpar sem risco. 13. Portas e portões13.1. A posição, o número, os materiais utilizados no fabrico e as dimensões  das portas e dos portões devem ser determinados pela natureza e utilização das divisões ou  recintos. 13.2. Nas portas transparentes deve ser colocada uma marca à altura dos olhos. 13.3. As portas e os portões basculantes devem ser transparentes ou possuir painéis transparentes. 13.4. Sempre que as superfícies transparentes ou translúcidas de portas e portões não forem  constituídas por material de segurança e se temer que os trabalhadores possam ficar feridos em caso  de estilhaçamento, devem ser protegidas contra essa eventualidade. 13.5. As portas de correr devem possuir um sistema de segurança que as impeça de sair das calhas e  de cair inopinadamente. 13.6. As portas e os portões que abram na vertical devem possuir um sistema de segurança que as  impeça de tornar a cair inopinadamente. 13.7. As portas situadas nas vias de emergência devem ser assinaladas de forma adequada. Devem poder ser abertas do interior, em qualquer momento e sem ajuda especial. Sempre que os locais de trabalho estiverem ocupados, as portas deverão estar em condições de  poderem ser abertas. 13.8. Na proximidade imediata dos portões essencialmente destinados à circulação de veículos, a  menos que se trate de passagens seguras para peões, deverão existir portas de circulação de peões  assinaladas de modo bem visível e permanentemente desobstruídas. 13.9. As portas e os portões mecânicos devem funcionar sem risco de acidente para as  trabalhadores. Devem possuir dispositivos de paragem de emergência facilmente identificáveis de acessíveis e,  salvo se abrirem automaticamente, em caso de falta de energia, que também possam ser abertos  manualmente. 13.10. Se forem utilizadas correntes ou dispositivos similares para impedir o accesso a um lugar  qualquer, essas correntes ou esses dispositivos similares devem ser claramente visíveis e estar  identificados de forma adequada por sinais de proibição ou de aviso. 14. Vias de circulação14.1. O accesso aos locais de trabalho não deve apresentar risco e deve ser  possível abandonar rapidamente e com segurança esses locais, em caso de emergência. 14.2. As vias de circulação, incluindo escadas oblíquas ou verticais, cais e rampas de carga, devem  ser calculadas, dimensionadas e localizadas de forma a que peões ou veículos possam utilizá-las  facilmente, com toda a segurança, de acordo com os fins a que se destinam e de modo a que os  trabalhadores ocupados na proximidade dessas vias de circulação não corram nenhum risco. 14.3. O cálculo das dimenso~ees das vias destinadas à circulação de pessoas e/ou de mercadorias  deve depender do número potencial de utilizadores e do tipo de empresa. Sempre que forem utilizados meios de transporte nas vias de circulação, deve ser prevista uma  distância de segurança suficiente para os peões. 14.4. As vias de circulação destinadas a veículos devem passar a uma distância suficiente das  portas, portões, passagens para peões, corredores e escadas. 14.5. O traçado das vias de circulação e de acesso deve ser claramente assinalado, de modo a  garantir a protecção dos trabalhadores. 15. Zonas de perigo15.1. Se, devido à natureza do trabalho, os locais de trabalho incluírem zonas  de perigo onde possa haver, nomeadamente, riscos de queda do trabalhador ou riscos de queda de  objectos, na medida do possível, devem estar equipados com dispositivos capazes de evitar que  entrem nessas zonas trabalhadores não autorizados. 15.2. Devem ser tomadas as medidas apropriadas para proteger os trabalhadores autorizados a entrar  nas zonas de perigo. 15.3. As zonas de perigo devem estar assinaladas de modo bem visível. 16. Dimensões e volume de ar nos recintos de trabalho - espaço para liberdade de movimentos no  posto de trabalho16.1. Os locais de trabalho devem possuir uma superfície, uma altura e um volume  de ar que permitam aos trabalhadores executar o seu trabalho sem pôr em risco a sua segurança, a  sua saúde e o seu bem-estar. 16.2. As dimensões da superfície livre no posto de trabalho devem permitir que o trabalhador  disponha de suficiente liberdade de movimentos nas suas actividades e para poder realizar em  segurança o seu trabalho. 17. Locais de descanso17.1. Os trabalhadores devem dispor de um recinto de descanso facilmente  acessível quando a segurança ou a saúde dos trabalhadores o exijam, adaptado às exigências do tipo  de actividade que exercem e ao número de efectivos existentes. Esta disposição não é aplicável sempre que o pessoal trabalhe em escritórios ou em salas de  trabalho que ofereçam possibilidades de descontracção equivalentes às exigidas para os períodos de  descanso. 17.2. Os locais de descanso devem possuir dimensões suficientes e estar equipados com mesas e  assentos de espaldar compatíveis com o número de trabalhadores existentes. 17.3. Nos locais de descanso devem ser tomadas medidas adequadas de protecção dos não-fumadores  contra os incómodos causados pelo fumo do tabaco. 17.4. Quando o tempo de trabalho for regular e frequentemente interrompido e não existirem locais  de descanso, devem ser colocadas à disposição do pessoal outras instalações que possam ser  utilizadas durante a interrupção de trabalho e sempre que a segurança ou a saúde dos trabalhadores  o exijam. Devem-se prever medidas adequadas de protecção dos não-fumadores contra os incómodos causados pelo  fumo do tabaco. 18. Locais de trabalho exteriores18.1. Os postos de trabalho, as vias de circulação e outros  locais ou instalações ao ar livre, utilizados ou ocupados pelos trabalhadores no exercício das suas  actividades, devem ser concebidos de forma a que a circulação de peões e veículos se possa  processar com segurança. 18.2. Os locais de trabalho ao ar livre devem ser suficientemente iluminados com luz artificial  sempre que não for suficiente a iluminação natural. 18.3. Se forem ocupados postos de trabalho exteriores, estes postos de trabalho devem, na medida do  possível, ser concebidos de forma a que os trabalhadores: a) Estejam protegidos contra as influências atmosféricas e, se necessário, contra a queda de  objectos; b) Não se encontrem expostos a níveis sonoros nocivos nem a qualquer influência exterior nociva  (por exemplo, gases, vapores, poeiras); c) Possam abandonar rapidamente os postos de trabalho, em caso de perigo, ou ser rapidamente  socorridos; d) Não possam escorregar ou cair; 19. Mulheres grávidas e lactantesAs mulheres grávidas ou lactantes devem ter a possibilidade de se  estender para descansar, em condições apropriadas. 20. Trabalhadores deficientesOs locais de trabalho devem ser concebidos tendo em conta, se for  caso disso, os trabalhadores deficientes. Esta disposição aplica-se, nomeadamente, a portas, vias de comunição, escadas, balneários,  lavatórios, retretes e postos de trabalho directamente utilizados ou ocupados por trabalhadores  deficientes. PARTE B Prescrições mínimas específicas aplicáveis às instalações «em terra» 1. Detecção e luta contra incêndios1.1. Na concepção, construção, equipamento, entrada em serviço,  utilização ou manutenção dos locais de trabalho, devem ser tomadas medidas adequadas para evitar a  deflagração ou a propagação de incêndios a partir das fontes identificadas no documento de  segurança e saúde. Devem ser tomadas disposições de maneira a que qualquer início de incêndio seja dominado de forma  rápida e eficaz. 1.2. Os locais de trabalho devem estar equipados com dispositivos apropriados de combate contra  incêndios e, se necessário, com detectores de incêndio e sistemas de alarme. 1.3. O equipamento não automático de combate aos incêndios deve ser de fácil acesso e manipulação  e, quando necessário, estar protegido contra os riscos de deterioração. 1.4. N° local de trabalho deve ser mantido um plano de segurança para casos de incêndio,  especificando as medidas a tomar, em conformidade com os artigos 3o., 4o., 5o. e 6o. da presente  directiva, para prevenir, detectar e combater a deflagração e a propagação de incêndios. 1.5. O equipamento de combate aos incêndios deve estar sinalizado em conformidade com as normas  nacionais que transpõem a Directiva 92/58/CEE. Esta sinalização deve ser afixada em locais adequados e ser duradoira. 2. Comando à distância em situações de emergênciaQuando o documento de segurança e saúde o exigir,  certos equipamentos devem, em caso de emergência, poder ser telecomandados a partir de locais  correctamente escolhidos. Estes equipamentos devem incluir sistemas de isolamento e purga de furos de extracção, instalações  e condutas. 3. Meios de comunicação em situação normal e de emergência3.1. Quando o documento de segurança e  saúde o exigir, todos os locais de trabalho ocupados por trabalhadores devem dispor: a) De um sistema acústico e óptico capaz de dar o alarme, em caso de necessidade, em qualquer posto  de trabalho ocupado por trabalhadores; b) De um sistema acústico claramente audível em todas as partes da instalação frequentemente  ocupadas por trabalhadores. 3.2. Os dispositivos de accionamento do alarme devem estar implantados em locais apropriados. 3.3. Sempre que em locais de trabalho, não habitualmente ocupados, se encontrarem trabalhadores,  estes devem ter um sistema de comunicação adequado à disposição. 4. Locais de concentração e lista de chamadaQuando o documento de segurança e saúde o exigir,  deverão ser especificados locais de concentração, fazer-se listas de chamada e ser tomadas as  medidas necessárias para esse efeito. 5. Meios de evacuação e salvamento5.1. Os trabalhadores devem receber formação sobre as medidas  apropriadas a tomar em caso de emergência. 5.2. Deve existir equipamento de salvamento pronto a ser utilizado em locais adequados e de fácil  acesso. 5.3. Sempre que a evacuação se deva processar por um itinerário difícil ou haja que atravessar uma  atmosfera irrespirável ou susceptível de assim se tornar, os trabalhadores devem dispor no posto de  trabalho de máscaras com alimentação independente (auto-salvadores) para utilização imediata. 6. Exercícios de segurançaEm todos os locais de trabalho habitualmente ocupados devem ser  realizados exercícios de segurança a intervalos regulares. Esses exercícios destinam-se, nomeadamente, a formar e a verificar a aptidão dos trabalhadores que,  em caso de perigo, estão encarregados de executar tarefas precisas que requeiram a utilização, a  manipulação ou o funcionamento de equipamento de emergência, tendo em conta os critérios  estabelecidos no documento de segurança e saúde a que se refere o ponto 1.1. Se necessário, os trabalhadores assim afectados também se devem poder exercitar na utilização, na  manipulação e no funcionamento deste equipamento. 7. Equipamento sanitário7.1. Vestiário e armários para roupa7.1.1. Os trabalhadores devem ter à  sua disposição vestiários adequados sempre que tenham de utilizar vestuário de trabalho especial e  não lhes possa ser solicitado, por motivos de saúde ou de decoro, que mudem de roupa numa outra  divisão. Os vestiários devem ser de fácil acesso, possuir uma capacidade suficiente e estar equipados com  assentos. 7.1.2. Os vestiários devem ter dimensões suficientes e possuir equipamentos que permitam a cada  trabalhador fechar a sua roupa à chave durante o tempo de trabalho. Caso as circunstâncias o exijam (por exemplo, presença de substâncias perigosas, humidade,  sujidade), os armários para o vestuário de trabalho devem estar separados dos armários para  vestuário de uso privado. Deve ser previsto equipamento que permita a cada trabalhador secar o vestuário de trabalho. 7.1.3. Devem ser previstos vestiários separados ou uma utilização separada dos vestiários para  homens e mulheres. 7.1.4. Quando não forem necessários vestiários na acepção do ponto 7.1.1, cada trabalhador deve  poder dispor de um espaço destinado à arrumação do seu vestuário. 7.2. Balneários e lavatórios7.2.1. Os trabalhadores devem dispor de balneários adequados e  suficientes sempre que o tipo de actividade ou a salubridade o exijam. Devem ser previstos balneários separados ou uma utilização separada dos balneários para homens e  mulheres. 7.2.2. Os balneários devem possuir dimensões suficientes, de forma a permitir que cada trabalhador  possa tratar da sua higiene pessoal sem qualquer entrave e em condições de higiene apropriadas. Os balneários devem estar equipados com água corrente, quente e fria. 7.2.3. Quando não forem necessários balneários na acepção do ponto 7.2.1, devem ser instalados  lavatórios suficientes e adequados com água corrente, quente e fria, na proximidade dos postos de  trabalho e dos vestiários. Devem ser previstos lavatórios separados ou uma utilização separada dos lavatórios para homens e  mulheres, sempre que tal for necessário por razões de decência. 7.2.4. Se os balneários ou lavatórios estiverem separados dos vestiários, estas divisões devem  comunicar facilmente entre si. 7.3. Retretes e lavatóriosOs trabalhadores devem dispor, na proximidade dos seus postos de  trabalho, dos locais de descanso, dos vestiários e dos balneários ou lavatórios, de instalações  especiais equipadas com um número suficiente de retretes e lavatórios. Devem ser previstas retretes separadas ou uma utilização separada das retretres para homens e  mulheres. 8. Instalações e equipamento de primeiros socorros8.1. O equipamento de primeiros socorros deve  ser adequado às actividadas exercidas. Devem ser previstos um ou mais locais destinados aos primeiros socorros. As instruções relativas aos primeiros socorros, a prestar em caso de acidente, devem ser afixadas  de forma bem visível nestes locais. 8.2. Os locais destinados aos primeiros socorros devem possuir instalações e o material de  primeiros socorros indispensáveis e ser de fácil acesso com macas. Devem estar sinalizados em conformidade com as normas nacionais que transpõem a Directiva  92/58/CEE. 8.3. Deve estar igualmente disponível material de primeiros socorros em todos os locais onde as  condições de trabalho o exijam. Este material deve estar sinalizado de forma adequada e ser de fácil acesso. 8.4. Deve ser dada formação a um número suficiente de trabalhadores sobre a utilização do material  de primeiros socorros fornecido. 9. Vias de comunicaçãoSe os locais de trabalho forem acessíveis a veículos rodoviários, deverão  ser afixadas as regras de circulação necessárias. PARTE C Prescrições mínimas específicas aplicáveis às instalações «no mar» 1. Observações preliminares1.1. Sem prejuízo do disposto no no. 2 do artigo 3o., a entidade  patronal que, em conformidade com as legislações e/ou práticas nacionais, for responsável pelos  locais de trabalho abrangidos pela presente parte C deve-se certificar de que o documento de  segurança e de saúde comprove que foram tomadas todas as medidas adequadas para proteger a  segurança e a saúde dos trabalhadores, quer em circunstâncias normais quer em circunstâncias  críticas. Para o efeito, o documento deve: a) Identificar as fontes de perigo específicas inerentes ao local de trabalho, incluindo as de  qualquer actividade com ele relacionada, susceptíveis de ter consequências graves em matéria de  segurança e saúde dos trabalhadores em causa; b) Avaliar os riscos resultantes das fontes de perigo específicas a que se refere a alínea a); c) Comprovar que foram tomadas precauções adequadas para evitar os acidentes referidos na alína a),  limitar a propagação de acidentes e permitir uma evacuação eficaz e controlada do local de trabalho  em situações críticas; d) Comprovar que o sistema de gestão é adequado, com vista à observância dos requisitos da  Directiva 82/391/CEE e da presente directiva, tanto em circunstâncias normais como em situações  críticas. 1.2. A entidade patronal deve cumprir os procedimentos e as modalidades previstos no documento de  segurança e de saúde durante a planificação e a execução de todas as fases pertinentes abrangidas  pela presente directiva. 1.3. Se necessário, as diversas entidades patronais responsáveis pelos diferentes locais de  trabalho cooperarão na preparação dos documentos de segurança e saúde e nas acções necessárias para  garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores. 2. Detecção e luta contra incêndios2.1. Devem ser tomadas medidas adequadas, definidas no  documento de segurança e saúde previsto no ponto 1.1, para impedir, detectar e combater os  incêndios e prevenir a sua propagação. Quando necessário, devem ser previstos dispositivos corta-fogo, destinados a isolar as áreas com  riscos de incêndio. 2.2. Devem existir em todas as instalações sistemas adequados de detecção e protecção contra  incêndios, bem como sistemas de luta contra incêndios e alarmes, em função dos riscos identificados  no documento de segurança e saúde previsto no ponto 1.1. Estes sistemas podem incluir, nomeadamente: - sistemas de detecção de incêndio, - alarmes de incêndio, - canalizações de água para o combate contra incêndios, - bocas de incêndio e mangueiras, - sistemas de água diluvial e lanças de água. - sistemas automáticos de pulverização, - sistemas de extinção das erupções de gás, - sistemas extintores de espuma, - extintores portáteis, - equipamentos de bombeiro. 2.3. O equipamento não automático de combate contra incêndios deve ser de acesso e manipulação  fáceis e, quando necessário, estar protegido contra os riscos de deterioração. 2.4. Deve ser afixado no local de trabalho um plano de segurança para casos de incêndio,  especificando as medidas a tomar para prevenir, detectar e combater a deflagração e a propagação de  incêndios. 2.5. Os sistemas de segurança devem estar isolados e protegidos contra acidentes, de forma a  garantir que as funções de segurança se mantenham operacionais, em caso de necessidade. Quando necessário, estes sistemas devem existir em duplicado. 2.6. O equipamento deve estar sinalizado em conformidade com as normas nacionais que transpõem a  Directiva 92/58/CEE. Esta sinalização deve estar afixada em locais adequados e ser duradoira. 3. Comando à distância em situações de emergência3.1. Quando o documento de segurança e saúde  previsto no ponto 1.1 o exigir, deve ser instalado um sistema de comando à distância, em caso de  emergência. Este sistema deve dispor de postos de comando situados em locais adequados e susceptíveis de serem  utilizados em caso de emergência, incluindo, se necessário, postos de comando em pontos de  concentração seguros e estações de evacuação. 3.2. Entre os equipamentos telecomandáveis previstos no ponto 3.1, devem-se incluir, pelo menos, os  sistemas de ventilação, dispositivos de paragem de emergência do equipamento susceptível de  provocar inflamação, um sistema de prevenção de fugas de líquidos e gases inflamáveis, bem como os  sistemas de protecção contra incêndios e de controlo dos furos de extracção. 4. Meios de comunicação em situação normal e de emergência4.1. Quando o documento de segurança e  saúde o exigir, todos os locais de trabalho ocupados por trabalhadores deverão dispor: - de um sistema acústico e óptico capaz de dar o alarme, em caso de necessidade, em qualquer posto  de trabalho ocupado por trabalhadores, - de um sistema acústico claramente audível em todas as partes da instalação frequentemente  ocupadas por trabalhadores, - de um sistema que permita manter comunicação com terra e com os serviços de socorro. 4.2. Estes sistemas devem-se poder manter operacionais em caso de emergência. O sistema acústico deve ser completado por sistemas de comunicação independentes de uma alimentação  eléctrica vulnerável. 4.3. Os dispositivos de accionamento do alarme devem ser implantados em locais adequados. 4.4. Sempre que em locais de trabalho não habitualmente ocupados se encontrem trabalhadores, estes  devem ter à sua disposição um sistema de comunicação adequado. 5. Locais de concentração e listas de afectação5.1. Devem ser tomadas medidas necessárias para  proteger do calor, do fumo e, na medida do possível, dos efeitos de explosões as estações de  evacuação e os locais de concentração seguros e para garantir que as vias de retirada, de ou para  as estações de evacuação e locais de concentração, sejam mantidas em bom estado de utilização. Estas medidas devem ser de molde a proporcionar aos trabalhadores uma protecção com duração  suficiente para permitir, em caso de necessidade, a organização e a execuação, com toda a  segurança, de uma operação de evacuação e salvamento. 5.2. Sempre que o documento de segurança e saúde a que se refere o ponto 1.1 o exigir, pelo menos  um dos locais protegidos, previstos no ponto 5.1, deve dispor de instalações adequadas para  permitir comandar à distância os equipamentos a que se refere o ponto 3 da presente parte C e  comunicar com a costa e os serviços de socorro. 5.3. Os locais de concentração seguros e as estações de evacuação devem ser de fácil acesso a  partir das zonas de habitação e de trabalho. 5.4. É obrigatório, em cada local de concentração seguro, manter actualizada e afixada uma lista  contendo os nomes dos trabalhadores afectados a esse local de concentração. 5.5. Deze ser estabelecida e afixada, em diversos e adequados sítios do local de trabalho, uma  lista com os nomes dos trabalhadores afectos a tarefas especiais, em caso de alerta. Os seus nomes devem constar das instruções escritas a que se refere o ponto 3.6 da parte A. 6. Meios de evacuação e de salvamento6.1. Os trabalhadores devem receber formação sobre as medidas  apropriadas a tomar em caso de emergência. Para além de uma formação geral sobre medidas de emergência, os trabalhadores devem receber  formação sobre as características específicas do seu local de trabalho, que deve ser especificado  no documento de segurança e saúde, referido no ponto 1.1, relativo ao local de trabalho em causa. 6.2. Os trabalhadores devem receber um treino adequado sobre técnicas de sobrevivência, tendo em  conta os critérios estabelecidos no documento de segurança e saúde previsto no ponto 1.1. 6.3. Cada local de trabalho deve possuir um número suficiente de meios adequados que permitam, em  caso de emergência, a evacuação e a fuga directamente para o mar. 6.4. Deve ser elaborado um plano de emergência para situações de queda de pessoas ao mar e de  evacuação de instalações. Este plano, que se deve basear no documento de segurança e saúde previsto no ponto 1.1, deve prever  a utilização de embarcações salva-vidas e de helicópteros e incluir critérios relativos à  capacidade e ao tempo de resposta de ambos. O tempo de resposta necessário deve ser indicado no documento de segurança e saúde de todas as  instalações. As embarcações de sobrevivência (stand-by vessels) devem ser concebidas e equipadas por forma a  obedecerem aos requisitos de evacuação e salvamento. 6.5. Todas as embarcações salva-vidas, balsas salva-vidas, bóias e coletes de salvação postos à  disposição dos trabalhadores devem obedecer às seguintes prescrições mínimas: - ser adequados e, se necessário, estar equipados para garantir a sobrevivência durante um período  de tempo suficiente, - ser em número suficiente para todos os trabalhadores que possam eventualmente utilizá-los, - ser de tipo adequado ao local de trabalho, - ser construídos com materiais adequados, tendo em conta a sua função vital e as circunstâncias em  que poderão ser utilizados e mantidos em condições de utilização, - ser de cores que os tornem visíveis quando utilizados e estar equipados com dispositivos que o  utilizador possa utilizar para chamar a atenção do pessoal de salvamento. 6.6. O equipamento de salvamento adequado deve estar sempre pronto para utilização imediata. 7. Exercícios de segurançaDevem ser realizados exercícios de segurança a intervalos regulares em  todos os locais de trabalho habitualmente ocupados, durante os quais: - se procederá à formação e verificação da aplicação para a execução das suas tarefas dos  trabalhadores encarregados, em caso de perigo, de tarefas precisas que requeiram a utilização, a  manipulação ou o funcionamento dos equipamentos de emergência, tendo em conta os critérios  estabelecidos no documento de segurança e saúde previsto no ponto 1.1. Se necessário, poder-se-ão também exercitar na utilização manipulação e funcionamento deste  equipamento, - todo o equipamento de emergência utilizado no exercício será inspeccionado, limpo e, se  necessário, recarregado ou substituído e todo o equipamento portátil utilizado será novamente  colocado no local que, por hábito, lhe está destinado, - proceder-se-á à verificação do funcionamento das embarcações salva-vidas. 8. Equipamento sanitário8.1. Vestiário e armários para roupa8.1.1. Sempre que os trabalhadores  tenham de utilizar vestuário de trabalho especial e não lhes possa ser solicitado, por motivos de  saúde ou de decência, que mudem de roupa noutra divisão, devem ser postos à sua disposição  vestiários adequados. Os vestiários devem ser facilmente acessíveis, ter uma capacidade suficiente e estar equipados com  assentos. 8.1.2. Os vestiários devem ter dimensões suficientes e possuir equipamentos que permitam a cada  trabalhador fechar a sua roupa à chave durante o tempo de trabalho. Caso as circunstâncias o exijam (por exemplo, presença de substâncias perigosas, humidade,  sujidade), os armários para o vestuário de trabalho devem estar separados dos armários para o  vestuário de uso privado. Devem ser previstos dispositivos que permitam, a cada trabalhador, secar o seu vestuário de  trabalho. 8.1.3. Devem ser previstos vestiários separados ou uma utilização separada dos vestiários para  homens e mulheres. 8.1.4. Quando não forem necessários vestiários, na acepção do ponto 8.1.1, cada trabalhador deve  poder dispor de um espaço destinado à arrumação do vestuário. 8.2. Balneários e lavatóriosPara além dos equipamentos previstos na zona afectada ao alojamento,  devem existir balneários e lavatórios adequados, se tal for necessário, na proximidade dos locais  de trabalho. 8.3. Retretes e lavatóriosPara além dos equipamentos previstos na zona afectada ao alojamento,  deve existir um número adequado de retretes e lavatórios na proximidade dos postos de trabalho. Devem ser previstas retretes separadas ou uma utilização separada das retretes para homens e  mulheres. 9. Salas e equipamento de primeiros socorros9.1. Devem ser previstas uma ou mais salas destinadas  a primeiros socorros, em função da dimensão das instalações e do tipo de actividade nelas  praticado. 9.2. As salas destinadas aos primeiros socorros devem ser dotadas de equipamento, instalações e  medicamentos apropriados e pessoal especializado em número adequado, segundo as circunstâncias,  para prestar os primeiros socorros e, se necessário, prestar os cuidados necessários sob a direcção  de um médico (que poderá estar ou não presente nas instalações). Estas salas devem ser objecto de sinalização, em conformidade com as normas nacionais que transpõem  a Directiva 92/58/CEE. 9.3. Deve estar igualmente disponível equipamento de primeiros socorros em todos os locais onde as  condições de trabalho o exijam. Este equipamento deve ser objecto de uma sinalização adequada e ser facilmente acessível. 10. Alojamento10.1. Se a natureza, a envergadura e a duração das operações o exigirem, a entidade  patronal fornecerá igualmente alojamente aos trabalhadores. Os alojamentos devem: - estar protegidos contra os efeitos de explosões, a entrada de fumos e gás e a deflagração e  propagação de incêndios, conforme indicado no documento de segurança e saúde referido no ponto  1.1, - estar equipados com sistemas de ventilação, aquecimento e iluminação apropriados, - possuir, em cada nível, pelo menos duas saídas independentes que conduzam a vias de emergência, - estar protegidos contra ruídos, cheiros e fumos provenientes de outra áreas que possam ser  perigosos para a saúde e contra as intempéries, - estar separados do local de trabalho e de quaisquer zonas perigosas. 10.2. N° local de alojamento devem existir camas ou beliches em quantidade suficiente para o número  de trabalhadores que irão dormir na instalação. Qualquer local designado como dormitório deve dispor de espaço suficiente para as pessoas que o  utilizam poderem guardar o seu vestuário. Devem ser previstos dormitórios separados para homens e mulheres. 10.3. Os locais de alojamento devem incluir um número suficiente de balnéarios e lavatórios  euipados com água corrente, quente e fria. Devem ser previstos balnéarios separados ou uma utilização separada dos balnéarios para homens e  mulheres. Os balnéarios devem possuir dimensões suficientes, de forma a cada trabalhador poder tratar da sua  higiene pessoal sem qualquer entrave e em condições de higiene apropriadas. 10.4. Os locais de alojamento devem estar equipados com um número suficiente de retretes e  lavatórios. Devem ser previstas retretes separadas ou uma utilização separada das retretes para homens e  mulheres. 10.5. Os locais de alojamento e o respectivo equipamento devem ser mantidos em condições de higiene  adequadas. 11. Operações com helicópteros11.1. As plataformas para aterragem de helicópteros nos locais de  trabalho devem garantir uma aproximação livre de obstáculos, de modo a que os helicópteros de  maiores dimensões, que utilizem o heliporto, possam fazê-lo nas condições mais severas previstas  para este tipo de manobras. O heliporto deve ser concebido e construído em função do serviço a que se destina. 11.2. O material necessário, em caso de acidente, que implique o transporte por helicóptero, deve  estar sempre pronto a ser guardado na proximidade imediata da área de aterragem. 11.3. Nas instalações em que estejam alojados trabalhadores deve existir uma equipa composta de  pessoal em número suficiente, especializado em situações de emergência e com formação adequada,  para estar presente no heliporto durante as manobras dos helicópteros. 12. Posicionamente das instalações no mar - segurança e estabilidade12.1. Devem ser tomadas todas  as medidas necessárias para garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores das indústrias  extractivas por perfuração durante as actividades de posicionamento das instalações no mar. 12.2. As operações de preparação para o posicionamento das instalações no mar devem ser executadas  de forma a garantir a sua segurança e estabilidade. 12.3. Os equipamentos e os processos utilizados nas actividades referidas no ponto 12.1 devem ser  de molde a reduzir ao mínimo os riscos para os trabalhadores das indústrias extractivas por  perfuração, tendo em conta tanto as condições normais como as condições críticas.