CELEX: 62018TA0081
Language: el
Date: 2020-04-02 00:00:00
Title: Υπόθεση T-81/18: Απόφαση του Γενικού Δικαστηρίου της 2ας Απριλίου 2020 — Barata κατά Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου («Υπαλληλική υπόθεση – Υπάλληλοι – Προαγωγή – Διαδικασία πιστοποίησης – Περίοδος προαγωγών 2016 – Αποκλεισμός από τον οριστικό κατάλογο των υπαλλήλων στους οποίους επετράπη η παρακολούθηση εκπαιδευτικού προγράμματος – Άρθρο 45α του ΚΥΚ – Υποχρέωση αιτιολόγησης – Πρόδηλο σφάλμα εκτιμήσεως – Ίση μεταχείριση – Δικαιώματα άμυνας»)

25.5.2020   
            
            
               EL
            
            
               Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης
            
            
               C 175/13
            
         
      Απόφαση του Γενικού Δικαστηρίου της 2ας Απριλίου 2020 — Barata κατά Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου
      (Υπόθεση T-81/18) (1)
      
      («Υπαλληλική υπόθεση - Υπάλληλοι - Προαγωγή - Διαδικασία πιστοποίησης - Περίοδος προαγωγών 2016 - Αποκλεισμός από τον οριστικό κατάλογο των υπαλλήλων στους οποίους επετράπη η παρακολούθηση εκπαιδευτικού προγράμματος - Άρθρο 45α του ΚΥΚ - Υποχρέωση αιτιολόγησης - Πρόδηλο σφάλμα εκτιμήσεως - Ίση μεταχείριση - Δικαιώματα άμυνας»)
      (2020/C 175/14)
      Γλώσσα διαδικασίας: η αγγλική
      
         Διάδικοι
      
      
         Προσφεύγων: João Miguel Barata (Evere, Βέλγιο) (εκπρόσωποι: G. Pandey, D. Rovetta και V. Villante, avocats)
      
         Καθού: Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο (εκπρόσωποι: J. Steele και I. Terwinghe)
      
         Αντικείμενο
      
      Προσφυγή δυνάμει του άρθρου 270 ΣΛΕΕ, με αίτημα την ακύρωση, πρώτον, της απόφασης της 30ής Οκτωβρίου 2017, με την οποία το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο απέρριψε την ένσταση του προσφεύγοντος, δεύτερον, της επιστολής της 20ής Μαρτίου 2017, στην οποία περιέχεται η γνωμοδότηση της επιτροπής ίσης εκπροσωπήσεως για τη διαδικασία πιστοποίησης, με την οποία συστάθηκε στην αρμόδια για τους διορισμούς αρχή να απορρίψει την προσφυγή του προσφεύγοντος, τρίτον, της επιστολής της 14ης Φεβρουαρίου 2017, με την οποία του κοινοποιήθηκαν τα αποτελέσματά του και του γνωστοποιήθηκε ότι είχε καταρτιστεί σχέδιο καταλόγου επτά υπαλλήλων που επελέγησαν για να συμμετάσχουν στο εκπαιδευτικό πρόγραμμα, τέταρτον, της επιστολής της 8ης Δεκεμβρίου 2016, με την οποία ο προσφεύγων ενημερώθηκε για τα αποτελέσματά του μετά το πέρας του πρώτου σταδίου της διαδικασίας πιστοποίησης του 2016, πέμπτον, της επιστολής της 21ης Δεκεμβρίου 2016, με την οποία ο προσφεύγων ενημερώθηκε για τη συνέχεια που δόθηκε στη αίτησή του επανεξέτασης και, έκτον, της προκήρυξης εσωτερικού διαγωνισμού 2016/014 της 7ης Οκτωβρίου 2016, η οποία κοινοποιήθηκε στο προσωπικό στις 20 Οκτωβρίου 2016, καθώς και του συνόλου του σχεδίου καταλόγου υπαλλήλων που επελέγησαν για να συμμετάσχουν στο σχετικό εκπαιδευτικό πρόγραμμα.
      
         Διατακτικό
      
      Το Γενικό Δικαστήριο αποφασίζει:
      
                  1)
               
               
                  Απορρίπτει την προσφυγή.
               
            
                  2)
               
               
                  Καταδικάζει τον João Miguel Barata στα δικαστικά έξοδα.
               
            
         (1)  EE C 142 της 23.4.2018.