CELEX: 62015CA0336
Language: et
Date: 2017-04-06 00:00:00
Title: Kohtuasi C-336/15: Euroopa Kohtu (kuues koda) 6. aprilli 2017. aasta otsus (Arbetsdomstoleni eelotsusetaotlus – Rootsi) – Unionen versus Almega Tjänsteförbunden (Eelotsusetaotlus — Sotsiaalpoliitika — Direktiiv 2001/23/EÜ — Artikkel 3 — Töötajate õiguste kaitse ettevõtete üleminekul — Omandaja ja võõrandaja suhtes kohaldatavad kollektiivlepingud — Koondatud töötajate täiendav etteteatamistähtaeg — Võõrandaja juures omandatud tööstaaži arvessevõtmine)

29.5.2017   
            
            
               ET
            
            
               Euroopa Liidu Teataja
            
            
               C 168/7
            
         Euroopa Kohtu (kuues koda) 6. aprilli 2017. aasta otsus (Arbetsdomstoleni eelotsusetaotlus – Rootsi) – Unionen versus Almega Tjänsteförbunden
   (Kohtuasi C-336/15) (1)
   
   ((Eelotsusetaotlus - Sotsiaalpoliitika - Direktiiv 2001/23/EÜ - Artikkel 3 - Töötajate õiguste kaitse ettevõtete üleminekul - Omandaja ja võõrandaja suhtes kohaldatavad kollektiivlepingud - Koondatud töötajate täiendav etteteatamistähtaeg - Võõrandaja juures omandatud tööstaaži arvessevõtmine))
   (2017/C 168/07)
   Kohtumenetluse keel: rootsi
   
      Eelotsusetaotluse esitanud kohus
   
   Arbetsdomstolen
   
      Põhikohtuasja pooled
   
   
      Hageja: Unionen
   
      Kostjad: Almega Tjänsteförbunden, ISS Facility Services AB
   
      Resolutsioon
   
   Nõukogu 12. märtsi 2001. aasta direktiivi 2001/23/EÜ ettevõtjate, ettevõtete või nende osade üleminekul töötajate õigusi kaitsvate liikmesriikide õigusaktide ühtlustamise kohta artiklit 3 tuleb tõlgendada nii, et sellistel asjaoludel nagu põhikohtuasjas peab omandaja töötaja koondamisel rohkem kui aasta pärast ettevõtte üleminekut arvestama töötaja tööstaaži hulka, mille alusel määratakse kindlaks etteteatamistähtaeg, millele töötajal on õigus, tööstaaži, mille töötaja on omandanud võõrandaja juures.
   
      (1)  ELT C 311, 21.9.2015.