CELEX: 62008TJ0572
Language: cs
Date: 2009-06-18
Title: Rozsudek Tribunálu (kasačního senátu) ze dne 18. června 2009.#Evropská komise v. Amadou Traore.#Věc T-572/08 P.

ROZSUDEK SOUDU
       (kasační senát) 
      18. června 2009
      Věc T-572/08 P
      Komise Evropských společenství 
      v.
      Amadou Traore
      „Kasační opravný prostředek – Veřejná služba – Úředníci – Přijímání – Oznámení o volném pracovním místě – Jmenování na místo vedoucího operací delegace Komise v Tanzánii – Určení úrovně obsazovaného pracovního místa – Zásada oddělení platové třídy a funkce“
      Předmět: Kasační opravný prostředek podaný proti rozsudku Soudu pro veřejnou službu Evropské unie (druhého senátu) ze dne 13. listopadu
         2008, Traore v. Komise (F-90/07, dosud nezveřejněný ve Sbírce rozhodnutí), směřující ke zrušení tohoto rozsudku. 
      
      Rozhodnutí: Rozsudek Soudu pro veřejnou službu Evropské unie ze dne 13. listopadu 2008, Traore v. Komise (F-90/07), se zrušuje v rozsahu,
         v němž zrušuje rozhodnutí ředitele personálního oddělení úřadu Komise pro spolupráci EuropeAid ze dne 12. prosince 2006, kterým
         byla zamítnuta kandidatura A. Traoreho na místo vedoucího operací delegace Komise v Tanzánii, a rozhodnutí o jmenování pana
         S. na uvedené místo. Žaloba podaná A. Traorem k Soudu pro veřejnou službu ve věci F-90/07 se zamítá. A. Traore a Komise Evropských
         společenství ponesou vlastní náklady řízení jak v řízení v prvním stupni, tak i v řízení o kasačním opravném prostředku. Evropský
         parlament, Rada Evropské unie a Účetní dvůr Evropských společenství, vedlejší účastníci na podporu návrhových žádání Komise,
         ponesou vlastní náklady řízení. 
      
      Shrnutí
      1.      Úředníci – Organizační struktura – Určení úrovně obsazovaného pracovního místa – Vedoucí operací delegace Komise 
      (Služební řád, článek 5) 
      2.      Úředníci – Organizační struktura – Určení úrovně obsazovaného pracovního místa – Povinnost stanovit přesnou platovou třídu
            v oznámení o volném pracovním místě – Neexistence
      (Služební řád, čl. 5 odst. 4, čl. 7 odst. 1 a článek 29; příloha I)
      1.      I když o úrovni obsazovaného pracovního místa musí být rozhodnuto s přihlédnutím k významu úkolů svěřených v rámci dotčené
         funkce a s přihlédnutím pouze k zájmu služby, zveřejnění oznámení o volném pracovním místě týkající se čtyř různých platových
         tříd, a to platových tříd A* 9 (nyní AD 9) až A* 12 (nyní AD 12), za účelem obsazení pracovního místa vedoucího operací delegace
         Komise, je legální, jelikož jednak použitelný právní rámec orgánu oprávněnému ke jmenování při zveřejnění oznámení o volném
         pracovním místě neukládá žádnou povinnost určit přesnou platovou třídu obsazovaného pracovního místa v rámci tohoto rozpětí,
         jelikož zmíněný orgán má při výkonu své posuzovací pravomoci právo mít za to, že zájem služby vyžaduje určení úrovně pracovního
         místa odkazem na stupnici platových tříd, zejména za účelem rozšíření počtu způsobilých uchazečů, a jednak uvedený odkaz na
         čtyři platové třídy dotčené v oznámení o volném pracovním místě nezpochybňuje objektivní charakter řízení. 
      
      (viz body 38 a 41)
      Odkazy: Soud, 8. července 2008, Komise v. Economidis, T‑56/07 P, dosud nezveřejněný ve Sbírce rozhodnutí, body 82 až 86
      2.      Článek 29 služebního řádu, třebaže uvádí tři alternativy pro obsazení pracovního místa v rámci orgánu, a sice přeložení, jmenování
         postupem stanoveným v článku 45a služebního řádu, anebo obsazení prostřednictvím služebního postupu, neobsahuje žádný odkaz
         na určení platové třídy obsazovaného pracovního místa v oznámení o volném pracovním místě. Z tohoto ustanovení nelze tudíž
         vyvodit, že je v oznámení o volném pracovním místě zakázáno stanovit úroveň obsazovaného pracovního místa odkazem na stupnici
         platových tříd. 
      
      Stejně tak čl. 7 odst. 1 služebního řádu, který ukládá orgánu oprávněnému ke jmenování povinnost provádět jmenování „pouze
         v zájmu služby“, nestanoví pro tento orgán žádnou povinnost stanovit v oznámení o volném pracovním místě přesnou platovou
         třídu pro obsazované pracovní místo. 
      
      Krom toho služební řád nestanoví pevný vztah mezi určitou funkcí a určitou platovou třídou. Příloha I služebního řádu, na
         kterou odkazuje čl. 5 odst. 4 služebního řadu, stanoví totiž pro každý druh pracovního místa, který je v ní příkladmo uveden,
         různé platové třídy odpovídající dotyčnému pracovnímu místu. 
      
      Skutečnost, že o úrovni obsazovaného pracovního místa tak musí být rozhodnuto s přihlédnutím k významu úkolů svěřených v rámci
         dotyčné funkce a s přihlédnutím pouze k zájmu služby, však neznamená, že orgán oprávněný ke jmenování je v oznámení o volném
         pracovním místě povinen stanovit přesnou platovou třídu obsazovaného pracovního místa. 
      
      (viz body 59 až 62)
      Odkazy: výše uvedený rozsudek Economidis v. Komise, bod 80