CELEX: 62020TN0552
Language: sv
Date: 2020-09-02 00:00:00
Title: Mål T-552/20: Talan väckt den 2 september 2020 – MD mot kommissionen

3.11.2020   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 371/18
            
         
      Talan väckt den 2 september 2020 – MD mot kommissionen
      (Mål T-552/20)
      (2020/C 371/21)
      Rättegångsspråk: italienska
      
         Parter
      
      
         Sökande: MD (ombud: advokaten A. Ricci)
      
         Svarande: Europeiska kommissionen
      
         Yrkanden
      
      Sökanden yrkar att tribunalen ska
      
                  —
               
               
                  ogiltigförklara det angripna beslutet, och
               
            
                  —
               
               
                  förplikta kommissionen att ersätta rättegångskostnaderna.
               
            
         Grunder och huvudargument
      
      Talan avser ogiltigförklaring av beslutet att inte befordra sökanden till lönegrad AD 14 under befordringsförfarandet 2019 (Administrativa meddelanden nr 32-2019 av den 14 november 2019).
      Till stöd för sin talan åberopar sökanden fyra grunder.
      
                  1.
               
               
                  Första grunden: Beslutet att avslå sökandens klagomål är otillräckligt motiverat. Sökanden gör i det avseendet gällande följande:
                  
                              —
                           
                           
                              Tillsättningsmyndigheten angav i beslutet att avslå hennes klagomål inte något enskilt och relevant skäl för beslutet att inte befordra henne.
                           
                        
                              —
                           
                           
                              Tillsättningsmyndigheten lämnade ingen motivering alls angående den andra anmärkningen i klagomålet (åsidosättande av likabehandlingsprincipen, särskilt i samband med jämförelsen av kvalifikationer).
                           
                        
                              —
                           
                           
                              Tillsättningsmyndigheten lämnade en otillräcklig motivering angående den tredje anmärkningen i klagomålet (åsidosättande av artikel 6.2 i tjänsteföreskrifterna).
                           
                        
            
                  2.
               
               
                  Andra grunden: Åsidosättande av artikel 45 i tjänsteföreskrifterna, särskilt på grund av att tillsättningsmyndigheten inte gjorde någon faktisk jämförelse av tjänstemännens kvalifikationer. Sökanden gör i det avseendet gällande följande:
                  
                              —
                           
                           
                              Tillsättningsmyndigheten gjorde en uppenbart oriktig bedömning beträffande sökandens ansvarsnivå i förhållande till de andra befordrade personerna som nämns i ansökan.
                           
                        
                              —
                           
                           
                              Tillsättningsmyndigheten gjorde en uppenbart oriktig bedömning beträffande kriteriet om användning, i tjänsten, av andra språk än modersmålet i förhållande till de andra befordrade personerna som nämns i ansökan.
                           
                        
            
                  3.
               
               
                  Tredje grunden: Åldersdiskriminering i samband med den påstådda ”ändamålsenliga verkan” av en befordran. Sökanden gör i det avseendet gällande följande:
                  
                              —
                           
                           
                              Tillsättningsmyndigheten påstod att beslutet att inte befordra sökanden var motiverat av att hon inte skulle få någon ekonomisk fördel av själva befordran på grund av hennes ålder, då hon är nära pensionsåldern.
                           
                        
                              —
                           
                           
                              Åldersdiskriminering är förbjuden och tillsättningsmyndigheten införde ett rättsstridigt ekonomiskt kriterium bland de kompletterande kriterierna för befordran.
                           
                        
            
                  4.
               
               
                  Fjärde grunden: Åsidosättande av artikel 6.2 i tjänsteföreskrifterna. Sökanden gör i det avseendet gällande följande:
                  
                              —
                           
                           
                              Tillsättningsmyndigheten har underlåtit att tillämpa den genomsnittliga befordringstakten för lönegrad AD 14 på grundval av ett femårigt genomsnitt.
                           
                        
                              —
                           
                           
                              Tillsättningsmyndigheten har underlåtit att lämna uppgifter till sökanden och till kommissionens personal angående den korrekta tillämpningen av artikel 6.2 i tjänsteföreskrifterna.
                           
                        
                              —
                           
                           
                              Bevisbördan ligger på tillsättningsmyndigheten, med hänsyn till de särskilda omständigheterna.