CELEX: C2005/193/55
Language: sv
Date: 2005-08-06 00:00:00
Title: mål T-201/05: Talan mot Europeiska unionens råd väckt den 18 maj 2005 av José María Perez Santander

6.8.2005   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 193/32
            
         Talan mot Europeiska unionens råd väckt den 18 maj 2005 av José María Perez Santander
   (mål T-201/05)
   (2005/C 193/55)
   Rättegångsspråk: franska
   José María Perez Santander, Ixelles (Belgien), har den 18 maj 2005 väckt talan vid Europeiska gemenskapernas förstainstansrätt mot Europeiska unionens råd. Sökanden företräds av Georges Vandersanden och Laure Levi, avocats.
   Sökanden yrkar att förstainstansrätten skall
   
               —
            
            
               ogiltigförklara den placering i lönegrad som gjorts beträffande sökanden i beslutet om dennes rekrytering, eftersom denna placering har gjorts på grundval av artikel 12.3 i bilaga XIII i de nya tjänsteföreskrifterna,
            
         
               —
            
            
               som en följd härav återupprätta sökandens karriär (inklusive värdering av dennes erfarenhet i den således korrigerade lönegraden, dennes rätt till befordran och pensionsrättigheter), från den lönegrad som han borde ha placerats i på grundval av det meddelande om uttagningsprov som låg till grund för att han togs upp på reservlistan för anställning, eller till den lönegrad som angavs i detta meddelande om uttagningsprov, eller, i enlighet med dess motsvarighet enligt klassificeringen enligt de nya tjänsteföreskrifterna (och lämplig löneklass i enlighet med de regler som var tillämpliga före den 1 maj 2004), från datumet för beslutet om rekrytering,
            
         
               —
            
            
               tillerkänna sökanden dröjsmålsränta på grundval av den räntesats som Europeiska centralbanken har fastställt för sina huvudsakliga refinansieringstransaktioner och som är tillämplig för den aktuella tiden på samtliga de belopp som motsvarar skillnaden mellan den grundlön som motsvarar den klassificering som finns i rekryteringsbeslutet och den klassificering som han borde ha haft rätt till fram till det datum då beslut fattas om placering i korrekt lönegrad,
            
         
               —
            
            
               förplikta svaranden att ersätta rättegångskostnaderna.
            
         Grunder och huvudargument
   Grunder och huvudargument är identiska med dem som åberopats i mål T-58/05, Centeno Mediavilla m.fl. mot kommissionen (1).
   
      (1)  EUT C 93, 16.4.2005, s. 38.