CELEX: 62018CA0177
Language: lv
Date: 2020-01-22 00:00:00
Title: Lieta C-177/18: Tiesas (otrā palāta) 2020. gada 22. janvāra spriedums (Juzgado Contencioso-Administrativo no 14 de Madrid (Spānija) lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu) – Almudena Baldonedo Martín/Ayuntamiento de Madrid (Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Sociālā politika – Direktīva 1999/70/EK – UNICE, CEEP un EAK pamatnolīgums par darbu uz noteiktu laiku – 4. klauzula – Diskriminācijas aizlieguma princips – 5. klauzula – Pasākumi, lai novērstu ļaunprātīgu izmantošanu, kas rodas, izmantojot secīgus uz noteiktu laiku slēgtus darba līgumus vai darba attiecības – Pabalsts darba attiecību izbeigšanas gadījumā – LESD 151. un 153. pants – Eiropas Savienības Pamattiesību hartas 20. un 21. pants – Piemērojamība – Atšķirīga attieksme, kas balstīta uz darba attiecības regulējošās sistēmas publisko vai privāto raksturu valsts tiesību izpratnē)

9.3.2020   
            
            
               LV
            
            
               Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis
            
            
               C 77/3
            
         
      Tiesas (otrā palāta) 2020. gada 22. janvāra spriedums (Juzgado Contencioso-Administrativo no 14 de Madrid (Spānija) lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu) – Almudena Baldonedo Martín/Ayuntamiento de Madrid
      (Lieta C-177/18) (1)
      
      (Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu - Sociālā politika - Direktīva 1999/70/EK - UNICE, CEEP un EAK pamatnolīgums par darbu uz noteiktu laiku - 4. klauzula - Diskriminācijas aizlieguma princips - 5. klauzula - Pasākumi, lai novērstu ļaunprātīgu izmantošanu, kas rodas, izmantojot secīgus uz noteiktu laiku slēgtus darba līgumus vai darba attiecības - Pabalsts darba attiecību izbeigšanas gadījumā - LESD 151. un 153. pants - Eiropas Savienības Pamattiesību hartas 20. un 21. pants - Piemērojamība - Atšķirīga attieksme, kas balstīta uz darba attiecības regulējošās sistēmas publisko vai privāto raksturu valsts tiesību izpratnē)
      (2020/C 77/04)
      Tiesvedības valoda – spāņu
      
         Iesniedzējtiesa
      
      Juzgado Contencioso-Administrativo no 14 de Madrid
      
         Pamatlietas puses
      
      
         Prasītāja: Almudena Baldonedo Martín
      
         Atbildētāja: Ayuntamiento de Madrid
      
         Rezolutīvā daļa
      
      
                  1)
               
               
                  1999. gada 18. martā noslēgtā pamatnolīguma par darbu uz noteiktu laiku, kas ietverts Padomes Direktīvas 1999/70/EK (1999. gada 28. jūnijs) par UNICE, CEEP un EAK noslēgto pamatnolīgumu par darbu uz noteiktu laiku pielikumā, 4. klauzulas 1. punkts ir jāinterpretē tādējādi, ka tas pieļauj tādu valsts tiesisko regulējumu, kurā nav paredzēta nekāda pabalsta izmaksa nedz noteikta laika darba ņēmējiem, kuri ir nodarbināti kā pagaidu ierēdņi, nedz ierēdņiem, kuri ir nodarbināti pastāvīgu darba attiecību ietvaros uz nenoteiktu laiku, viņu darba attiecību izbeigšanās gadījumā, lai gan tajā ir paredzēta šāda pabalsta izmaksa nenoteikta laika līgumdarbiniekiem gadījumā, kad viņu darba līgums izbeidzas objektīva iemesla dēļ.
               
            
                  2)
               
               
                  LESD 151. un 153. pants, kā arī pamatnolīguma par darbu uz noteiktu laiku, kas ietverts Direktīvas 1999/70 pielikumā, 4. klauzulas 1. punkts ir jāinterpretē tādējādi, ka tie pieļauj tādu valsts tiesisko regulējumu, kurā nav paredzēta nekāda pabalsta izmaksa noteikta laika darba ņēmējiem, kas nodarbināti kā pagaidu ierēdņi, viņu darba attiecību izbeigšanas gadījumā, lai gan pabalsts tiek piešķirts noteikta laika līgumdarbiniekiem viņu darba līguma termiņa izbeigšanās gadījumā.
               
            
         (1)  OV C 211, 18.6.2018.