CELEX: 62020CA0219
Language: et
Date: 2022-02-10 00:00:00
Title: Kohtuasi C-219/20: Euroopa Kohtu (kuues koda) 10. veebruari 2022. aasta otsus (Landesverwaltungsgericht Steiermarki eelotsusetaotlus – Austria) – LM versus Bezirkshauptmannschaft Hartberg-Fürstenfeld (Eelotsusetaotlus – Teenuste osutamise vabadus – Töötajate lähetamine – Direktiiv 96/71/EÜ – Artikli 3 lõike 1 punkt c – Töötingimused – Töötasu – Artikkel 5 – Karistused – Aegumistähtaeg – Euroopa Liidu põhiõiguste harta – Artikkel 41 – Õigus heale haldusele – Artikkel 47 – Tõhus kohtulik kaitse)

4.4.2022   
            
            
               ET
            
            
               Euroopa Liidu Teataja
            
            
               C 148/3
            
         
      Euroopa Kohtu (kuues koda) 10. veebruari 2022. aasta otsus (Landesverwaltungsgericht Steiermarki eelotsusetaotlus – Austria) – LM versus Bezirkshauptmannschaft Hartberg-Fürstenfeld
      (Kohtuasi C-219/20) (1)
      
      (Eelotsusetaotlus - Teenuste osutamise vabadus - Töötajate lähetamine - Direktiiv 96/71/EÜ - Artikli 3 lõike 1 punkt c - Töötingimused - Töötasu - Artikkel 5 - Karistused - Aegumistähtaeg - Euroopa Liidu põhiõiguste harta - Artikkel 41 - Õigus heale haldusele - Artikkel 47 - Tõhus kohtulik kaitse)
      (2022/C 148/03)
      Kohtumenetluse keel: saksa
      
         Eelotsusetaotluse esitanud kohus
      
      Landesverwaltungsgericht Steiermark
      
         Põhikohtuasja pooled
      
      
         Hageja: LM
      
         Kostja: Bezirkshauptmannschaft Hartberg-Fürstenfeld
      
         menetluses osales: Österreichische Gesundheitskasse
      
         Resolutsioon
      
      Euroopa Parlamendi ja nõukogu 16. detsembri 1996. aasta direktiivi 96/71/EÜ töötajate lähetamise kohta seoses teenuste osutamisega artiklit 5 koostoimes Euroopa Liidu põhiõiguste harta artikliga 47 ja arvestades liidu õiguse üldpõhimõtet, mis käsitleb õigust heale haldusele, tuleb tõlgendada nii, et sellega ei ole vastuolus riigisisesed õigusnormid, mis sätestavad lähetatud töötajate tasustamist käsitlevate kohustuste rikkumise korral viieaastase aegumistähtaja.
      
         (1)  ELT C 304, 14.9.2020.