CELEX: 62018CN0205
Language: es
Date: 2018-03-20 00:00:00
Title: Asunto C-205/18: Petición de decisión prejudicial planteada por la Curtea de Apel Piteşti (Rumanía) el 20 de marzo de 2018 — Maria-Cristina Dospinescu, Filofteia-Camelia Ganea, Petre Sinca, Luminiţa-Maria Ioniţă, Maria Burduv, Raluca-Marinela Traşcă / Spitalul Judeţean de Urgenţă Vâlcea

201806010261917492018/C 211/182052018CJC21120180618ES01ESINFO_JUDICIAL20180320151511Asunto C-205/18: Petición de decisión prejudicial planteada por la Curtea de Apel Piteşti (Rumanía) el 20 de marzo de 2018 — Maria-Cristina Dospinescu, Filofteia-Camelia Ganea, Petre Sinca, Luminiţa-Maria Ioniţă, Maria Burduv, Raluca-Marinela Traşcă / Spitalul Judeţean de Urgenţă Vâlcea
 ---documentbreak--- C2112018ES1510120180320ES0018151151Petición de decisión prejudicial planteada por la Curtea de Apel Piteşti (Rumanía) el 20 de marzo de 2018 — Maria-Cristina Dospinescu, Filofteia-Camelia Ganea, Petre Sinca, Luminiţa-Maria Ioniţă, Maria Burduv, Raluca-Marinela Traşcă / Spitalul Judeţean de Urgenţă Vâlcea
   (Asunto C-205/18)2018/C 211/18Lengua de procedimiento: rumano
      Órgano jurisdiccional remitente
   
   Curtea de Apel Piteşti
   
      Partes en el procedimiento principal
   
   
      Demandantes: Maria-Cristina Dospinescu, Filofteia-Camelia Ganea, Petre Sinca, Luminiţa-Maria Ioniţă, Maria Burduv y Raluca-Marinela Traşcă
   
      Demandada: Spitalul Judeţean de Urgenţă Vâlcea
   
      Cuestión prejudicial
   
   ¿Deben interpretarse los artículos 114 TFUE, apartado 3, 151 TFUE y 153 TFUE, así como la Directiva marco 89/391/CEE (
         1
      ) y las directivas específicas subsiguientes en el sentido de que se oponen a que un Estado miembro establezca plazos y procedimientos que privan del acceso a la justicia para la clasificación como tales de los lugares de trabajo que exponen a los trabajadores a condiciones especiales, lo que impide que se reconozca a los nuevos trabajadores contratados los derechos a la seguridad y a la salud en el trabajo derivados del establecimiento de tales condiciones conforme a la normativa nacional?
   (
         1
      )	Directiva 89/391/CEE del Consejo, de 12 de junio de 1989, relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud de los trabajadores en el trabajo (DO 1989, L 183, p. 1).