CELEX: 62017CA0466
Language: da
Date: 2018-09-20 00:00:00
Title: Sag C-466/17: Domstolens dom (Sjette Afdeling) af 20. september 2018 — Chiara Motter mod Provincia autonoma di Trento (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Tribunale di Trento — Italien) (Præjudiciel forelæggelse — socialpolitik — direktiv 1999/70/EF — rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, der er indgået af EFS, UNICE og CEEP — § 4 — offentlig sektor — undervisere i sekundære skoler — fastansættelse i den offentlige forvaltning af arbejdstagere med tidsbegrænset ansættelse gennem en ansættelsesprocedure på grundlag af eksamensbeviser — fastsættelse af anciennitet — delvis hensyntagen til de tjenesteperioder, der er tilbagelagt inden for rammerne af tidsbegrænsede ansættelseskontrakter)

12.11.2018   
            
            
               DA
            
            
               Den Europæiske Unions Tidende
            
            
               C 408/28
            
         
      Domstolens dom (Sjette Afdeling) af 20. september 2018 — Chiara Motter mod Provincia autonoma di Trento (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Tribunale di Trento — Italien)
      (Sag C-466/17) (1)
      
      ((Præjudiciel forelæggelse - socialpolitik - direktiv 1999/70/EF - rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, der er indgået af EFS, UNICE og CEEP - § 4 - offentlig sektor - undervisere i sekundære skoler - fastansættelse i den offentlige forvaltning af arbejdstagere med tidsbegrænset ansættelse gennem en ansættelsesprocedure på grundlag af eksamensbeviser - fastsættelse af anciennitet - delvis hensyntagen til de tjenesteperioder, der er tilbagelagt inden for rammerne af tidsbegrænsede ansættelseskontrakter))
      (2018/C 408/36)
      Processprog: italiensk
      
         Den forelæggende ret
      
      Tribunale di Trento
      
         Parter i hovedsagen
      
      
         Sagsøger: Chiara Motter
      
         Sagsøgt: Provincia autonoma di Trento
      
         Konklusion
      
      § 4 i rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, som blev indgået den 18. marts 1999 og er knyttet som bilag til Rådets direktiv 1999/70/EF af 28. juni 1999 om rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, der er indgået af EFS, UNICE og CEEP, skal fortolkes således, at den i princippet ikke er til hinder for en national lovgivning som den i hovedsagen omhandlede, som, med henblik på indplaceringen af en arbejdstager i en lønkategori i forbindelse med dennes ansættelse på grundlag af eksamensbeviser som fastansat tjenestemand, fuldt ud tager hensyn til de tjenesteperioder, der er tilbagelagt i henhold til tidsbegrænsede ansættelseskontrakter indtil det fjerde år, og derudover delvist hensyn med to tredjedele.
      
         (1)  EUT C 347 af 16.10.2017.