CELEX: 62016TN0674
Language: sv
Date: 2016-09-22 00:00:00
Title: Mål T-674/16: Talan väckt den 22 september – Seigneur mot ECB

14.11.2016   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 419/53
            
         Talan väckt den 22 september – Seigneur mot ECB
   (Mål T-674/16)
   (2016/C 419/70)
   Rättegångsspråk: franska
   
      Parter
   
   
      Sökande: Olivier Seigneur (Frankfurt am Main, Tyskland) (ombud: advokaterna M. Vandenbussche och L. Levi)
   
      Svarande: Europeiska centralbanken
   
      Yrkanden
   
   Sökanden yrkar att tribunalen ska
   
               —
            
            
               fastställa att talan kan tas upp till prövning och att den är välgrundad,
            
         
               —
            
            
               ogiltigförklara det beslut som Chief Services Officer fattade den 29 februari 2016 efter delegation från direktionen som tillkännagavs för personalen den 11 mars 2016 om att sökanden inte skulle beviljas ytterligare löneökningar under år 2016,
            
         
               —
            
            
               ogiltigförklara beslutet, daterat den 5 juli 2016 och mottaget den 13 juli 2016, om avslag på det särskilda klagomålet,
            
         
               —
            
            
               förplikta ECB att ersätta sökanden för den ekonomiska skada han orsakats till följd av förlusten av möjligheten att erhålla en ytterligare löneökning för år 2016, vilken uppskattas till 59 920 euro,
            
         
               —
            
            
               förplikta ECB att ersätta den ideella skada sökanden lidit som i enlighet med rätt och billighet (ex aequo et bono) uppskattas till 15 000 euro, och
            
         
               —
            
            
               förplikta ECB att ersätta rättegångskostnaderna.
            
         
      Grunder och huvudargument
   
   Till stöd för sin talan åberopar sökanden tre grunder.
   
               1.
            
            
               Första grunden: Åsidosättande av principen om icke-diskriminering i artiklarna 12 och 21 i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna och artikel 51 i anställningsvillkoren för ECB:s anställda, av rätten till en karriär och till befordran samt av rättssäkerhetsprincipen.
            
         
               2.
            
            
               Andra grunden: Chief Services Officer saknade behörighet att besluta om att det förfarande som anges i cirkulär nr 1/2011 av den 14 februari 2011 om ytterligare löneökningar inte skulle tillämpas i fråga om sökanden.
            
         
               3.
            
            
               Tredje grunden: Underlåtenhet att genomföra samråd med personalkommittén.