CELEX: 51985PC0177
Language: fr
Date: 1985-04-12
Title: PROPOSITION MODIFIEE DE REGLEMENT (CEE, EURATOM, CECA) DU CONSEIL MODIFIANT LE REGIME APPLICABLE AUX AUTRES AGENTS DES COMMUNAUTES EUROPEENNES (Présentée par la Commission au Conseil)

ARCHIVES HISTORIQUES
DE LA COMMISSION
COLLECTION RELIEE DES
DOCUMENTS "COM"
COM (85) 177
Vol. 1985/0084
 ---pagebreak--- Disclaimer
Conformément au règlement (CEE, Euratom) n° 354/83 du Conseil du 1er février 1983
concernant l'ouverture au public des archives historiques de la Communauté économique
européenne et de la Communauté européenne de l'énergie atomique (JO L 43 du 15.2.1983,
p. 1), tel que modifié par le règlement (CE, Euratom) n° 1700/2003 du 22 septembre 2003
(JO L 243 du 27.9.2003, p. 1), ce dossier est ouvert au public. Le cas échéant, les documents
classifiés présents dans ce dossier ont été déclassifiés conformément à l'article 5 dudit
règlement.
In accordance with Council Regulation (EEC, Euratom) No 354/83 of 1 February 1983
concerning the opening to the public of the historical archives of the European Economic
Community and the European Atomic Energy Community (OJ L 43, 15.2.1983, p. 1), as
amended by Regulation (EC, Euratom) No 1700/2003 of 22 September 2003 (OJ L 243,
27.9.2003, p. 1), this file is open to the public. Where necessary, classified documents in this
file have been declassified in conformity with Article 5 of the aforementioned regulation.
In Übereinstimmung mit der Verordnung (EWG, Euratom) Nr. 354/83 des Rates vom 1.
Februar 1983 über die Freigabe der historischen Archive der Europäischen
Wirtschaftsgemeinschaft und der Europäischen Atomgemeinschaft (ABI. L 43 vom 15.2.1983,
S. 1), geändert durch die Verordnung (EG, Euratom) Nr. 1700/2003 vom 22. September 2003
(ABI. L 243 vom 27.9.2003, S. 1), ist diese Datei der Öffentlichkeit zugänglich. Soweit
erforderlich, wurden die Verschlusssachen in dieser Datei in Übereinstimmung mit Artikel 5
der genannten Verordnung freigegeben.
 ---pagebreak--- COMMISSION DES COMMUNAUTES EUROPEENNES
                                                        COM(85) 177 f i n a l
                                                        B ru x e lle s , le 12 a v r i l 1985
                 PROPOSITION MODIFIEE DE REGLEMENT (CEE, EURATOM, CECA)
                 DU CONSEIL MODIFIANT LE REGIME APPLICABLE AUX AUTRES
                            AGENTS DES COMMUNAUTES EUROPEENNES
                        (P ré se n té e par la Commission au C o n s e il)
  C0M(85) 177 f i n a l
 ---pagebreak---               PROPOSITION MODIFIEE DE REGLEMENT ( CEE, EURATOM, CECA)
              DU CONSEIL DU                                    MODIFIANT LE REGIME APPLI­
              CABLE AUX AUTRES AGENTS DES COMMUNAUTES EUROPEENNES
LE CONSEIL DES COMMUNAUTES EUROPEENNES,
VU Le t r a i t é        i n s t i t u a n t un C o n s e il u n iq u e e t une Commission u nique
    des Communautés e urop ée n ne s, e t notamment son a r t i c l e                                  2 4,
VU la p r o p o s i t i o n de la Commission f a i t e a p rè s a v i s du Comité du
     s ta tu t,
VU l ' a v i s du P arlem ent e u rop ée n ,
VU l ' a v i s de la Cour de J u s t i c e ,
C o n s id é ra n t que le rè g le m e n t ( CEE, Euratom, CECA) n° 2 59/68 du
     C o n s e il ( 1 ) , m o d if ié en d e r n i e r           l i e u p a r le rè g le m e n t
     (                                        ) (2 ) f i x e , dans son a r t i c l e          2 , le
     s t a t u t des f o n c t i o n n a i r e s des Communautés e t , dans son
     a rtic le        3 , le régime a p p l i c a b l e aux a u t r e s a ge n ts des
      Communautés européennes ; q u ' i l a p p a r t i e n t au C o n s e i l , s t a t u a n t
     à la m a j o r i t é q u a l i f i é e , su r p r o p o s i t i o n de la Commission e t
      a près c o n s u l t a t i o n des a u t r e s i n s t i t u t i o n s       i n t é r e s s é e s , de mo
      d ifie r       ce s t a t u t e t ce régime ;
 C o n s id é ra n t q u e , à la            lu m iè re de l ' e x p é r i e n c e a c q u is e dans
       l'a p p lic a tio n          d u d i t s t a t u t e t d u d i t ré g im e , i l     a p p a ra ît
       o p p o rtu n de p ro c é d e r à une m o d i f i c a t i o n de c e r t a i n e s des d i s ­
       p o s i t i o n s du régime notamment en ce qui                          concerne le p e rs o n n e l
       de la re c h e r c h e ,
  (1 )     JO n° L 56 du 4 . 3 . 1 9 6 8 ,                p»1
  (2       JO
 ---pagebreak---                                                           - 2    -
          A ARRETE LE PRESENT REGLEMENT:
                                                       «te
          A rticle premier
           Le régime applicable aux autres agents des Com munautés européennes
           est mod ifié comme suit :
"1. A l'article 8, l ’alinéa suivant est a jo uté :
   "L' en g a g e m e n t à durée déterminée d'un agent visé à l'article 2 soua a) et d)
    n e peut être renouvelé qu'une foi» à durée déterminée. Tout renouvellement
    ultérieur de cet engagement devient h durée indéterminée.""
     2. A l'article 11, le pre mier alinéa est remplacé par le
          texte suivant :
           "Les dispositions des articles 11 à 26 du statut concernant l
          droits et obl igations des fonction naire s sont app licables par
           analogie. Toutefois pour l ’agent temporaire titulaire d'un
           contrat à durée déterminée, la durée du congé de convenance
           personnelle prévu                 à l'article 15                 deuxième alinéa est ·
           limitée à la durée du contrat d'e ngagement restant                                             à
           courir".
       3 .A l ' a r t i c l e  H ( i,e t r o is iè m e a l i n é a e s t remplacé p?.r le t e x t e s u iv a n t       :
          "Un mois au p lu s t a r d avant                   l ' e x p i r a t i o n de        son
          s ta g e ,    l ’ agent te m p o ra ire f a i t           l'o b je t      d 'u n r a p p o r t sur     son.
          a p titu d e       a s ' a c q u i t t e r des       tâches                   Que com portent ses
          f o n c t i o n s , a i n s i que su r son rendement et sa c o n d u ite dans le
          s e rv ic e .      Ce ra p p o r t est communiqué à l ' in t é r e s s é ^ q u i peut
          f o r m u le r par é c r i t      ses o b s e r v a t io n s .           L 'a g e n t te m p o ra ire qui
          n 'a pas f a i t preuve de q u a l i t é s                  s u f f i s a n t e s pour ê t r e maintenu
          dans son emploi e st                  lic e n c ié .
          i n cas d ' i n a p t i t u d e m a n ife s te de l ' a g e n t                te m p o ra ire en s ta g e ,
          un ra p p o rt peut ê t r e é t a b l i .à t o u t moment du s ta g e .                            Ce
           ra p p o r t est communiqué à l ' i n t é r e s s é , qui peut                          fo r m u le r par
           é c rit     ses o b s e r v a t io n s .      Sur la base de ce r a p p o r t ^ l 1a u t o r i t é
 ---pagebreak---  habilitée é conclure les contrats d'e ngage ment peut décider de.
 licencier l'agent temporaire avant l'e xpira tion de la période
 de stage, moyennant un préavis d ’un mois, sans que la durée de
 service puisse dépasser la durée nor male du stage.
 L'agent temporaire en stage                  licencié bén éfici e d'une indemnité
  égale à un tiers de son traitement de base par mois de stage
  accompli."
. A l'article 17 t
  a) au premier alinéa« la deuxième phr ase est remplacée par le texte suivant
    " L ' a u t o r i t é visée A l'article 6 alinéa 1 fixe la durée de ce congé qui ne
       peut dépasser le quart de la durée des services accomplis par l'intéressé
       ni être supérieur è :
       - 3 mois lorsque l'agent compte m oi ns de 4 ans d'ancienneté,
       - 6 mois dans les autres cas."
    b)    les alinéas suivants sont ajoutés :
           "Pendant la durée du congé de l'agent tem porai re la couver
            ture des risques de maladie et d'accide nt p r é v u e à l'article 28
            est suspendue.
            Toutefois, l'agent temporaire qui justifie de l'impossibilité d'ê tre
            couvert par un autre régime public contre les risques
            visés à l'article 28 peut, à sa demande formulée au p l u s t a r d
             dans le mois qui suit le début du congé sans rémunérât ion,
            continuer d e b é n é f i e i e r de la cou vertu re pré vue à cet
             article , sous ‘réserve de verser les cotisati ons
            n é c essai res à la couverture des risques visés a l'article
             28 à raison de la moitié pendant la durée de son conge;
             les cotiations sont calculées sur la base du dernier
             traitement de base de l'agent temporaire.
             En outre, L'â9«nt temporaire visé a l'article ? sous                  c) ou
             d> qui jus tifie de l'impossibilité d ' a cquér ir des droits à pension
             auprès d'un autre régime de pensions peut, a 's a .demande,
             continuer à acquérir de nouveau dro its a p e n s i o n pour la
             durée de son conge sans rém unération, sous réserve de
              v t rser une cotisation égale au triple du taux prévu â
                                                                                      ·/*
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         l’arftcle 41; U s cotisations *ont esUulées sur U traite­
        ment de base de l1agent temporaire afferent â son grade et à
        son échelon.”
5. L'article 13 est remplacé par le teste suivant :
   "article 18
   L'agent temporaire incorporé dana une formation militaire pour effectuer son
   service légal, appelé è effectuer son service de remplacement, astreint à
   accomplir une période d'instruction militaire ou rappelé sous les drapeaux
   est placé en position de congé pour service national ; pour 'l'agent tempo­
   raire engagé en vertu d ’un contrat L· durée déterminée, cette position ne peut
   en aucun cas se prolonger au-delà de la durée du contrat.
   L'agent temporaire incorporé dans une formation militaire pour effectuer son
   service légal ou appelé à effectuer son service de remplacement cesse de
   percevoir sa rémunération, mais continue & bénéficier des dispositions du
   présent régime concernant l'avancement d'échelon. Il continue de même à béné­
   ficier de celles concernant la retraite s'il effectue, après libération de
* ses obligations militaires ou après avoir accompli son service de remplace­
   ment, le versement à titre rétroactif de la cotisation au régime de pension.
   L'agent temporaire astreint à axorplir une période d'instruction militaire ou
   rappelé sous les drapeeux bénéficie, pour la durée de 1& période d ’instruc­
   tion militaire ou du rappel, de sa rémunération. Cette dernière étant toutefois
   réduite du montant de la solde militaire perçue."
6. A l'article 20, le quatrième alinéa ainsi que le tableau des traitements
  mensuels de base qui s'y rapporte sont supprimés.
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7. A l ' a r t i c l e 2 4 , p ara g ra p h e 3 , p re m ie r t i r e t , l e montant de 5.QGG F.B»
    e s t remplacé p a r le m ontant de 3 7.000 F . B . , e t au deuxième t i r e t            le
    montant de 3 .0 0 0 F.B . e s t remplacé p a r le montant de 2 2.000 F.B.
8 . A L'article 25/ la phrase suivante est ajo utée :
        "Toutefois l'agent temporaire qui est eng agé pour une durée
        détermin ée de moins de douze mois, ou considéré par l'autbrité
        visée â l'article 6 premier alinéa comme devant accomplir une
        pér iode de service équivalente, s'il est titulaire d'un contrat
        à durée indéterminée, et qui justifie de l'impossibilité de continuer à
        hab iter-dans son ancienne résidence bén éfici e de l'indemnité
        journalière pendant toute la durée de son contrat et au
        m a x imum pendant un an."
 9. . A l'article 28, la première phrase du premier alinéa est remplacée par le
         texte ci-après :
      " Les articles 72 et 73 du statut concernant les régimes de couverture des
         risques de maladie et d ’accident sont applicables par analogie à l'agent
         temporaire pendant la période de ses fonctions, pendant ses congés de mala­
         die et pendant les périodes de congé sans rémunération prévues à l'article II
         ainsi qu'à l'article 17 dans les conditions y prévues ; l'article 72 du
         statut concernant le régime de couverture des risques de maladie est appli­
         cable par analogie à l'agent titulaire d'une pension d'invalidité ainsi qu'au
          titulaire d'une pension de survie."
                                                                                                    ·/·
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10.    A (.‘ a r t i c l e     47 p ara g ra p h e 1 sous b ) , a p rè s la p h ra s e " ce d é l a i de
       p r é a v is ne p e u t d épasser t r o i s               mois n i ê t r e i n f é r i e u r à un mois 11
       e s t a jo u t é e       la p h ra se " Pour l ' a g e n t d on t l ’ engagement a é té r e n o u v e l é , le
       d é l a i ne p e u t ê t r e        i n f é r i e u r à un mois p a r année de s e r v i c e a c c o m p li avec u n :
       minimum d 'u n mois e t - u n maximum de s i x m o is . "
11.    L 'a r tic le        48 e s t remplacé p a r le t e x t e s u i v a n t               :
       " A rtic le          48
       L'engagement t a n t à durée d é te rm in é e q u 'à durée in d é te r m in é e p e u t
       ê tre r é s i l i é       par l ' i n s t i t u t i o n    sans p r é a v i s :
       a)      au co urs ou à l ' i s s u e de la p é r io d e de s ta g e dans le s
               c o n d i t i o n s p ré v u e s à l ' a r t i c l e    14 ;
       b)      au cas où l ' a g e n t c e s s e r a i t de ré p o n d re aux c o n d i t i o n s p ré vue s
               à l'a r tic le        12 p a ra g ra p h e         2 sous a) e t d ) .           T o u t e f o i s , en cas
               que l ' a g e n t cesse de r e m p l i r le s c o n d i t i o n s p ré vu e s à
                l'a r tic le       12 p a ra g ra p h e 2 sous d ) ,          la r é s i l i a t i o n   ne p e u t i n t e r ­
                v e n i r que conformément à l ' a r t i c l e                33 ;
       c)       au cas où l ' a g e n t ne p o u r r a i t pas                re p r e n d r e ses f o n c t i o n s à
                l ' i s s u e du congé de m a la d ie rémunéré p ré v u à l ' a r t i c l e                        16.
                L 'a g e n t b é n é f i c i e dans ce cas d 'u n e in d e m n ité é g a le à son t r a i ­
                tem ent de base e t à ses a l l o c a t i o n s f a m i l i a l e s à r a is o n de
                deux j o u r s p a r mois de s e r v i c e a cco m p li " .
DISPOSITION__ TRANSITOIRE
A rtic le     2
        Les d i s p o s i t i o n s du p r é s e n t ré g le m e n t s ' a p p l i q u e n t aux a ge n ts
        t e m p o r a ir e s en s e r v ic e        l o r s de l ' e n t r é e en v ig u e u r du p r é s e n t
        r é g le m e n t * avec e f f e t au 1er j a n v i e r 1985.
 ---pagebreak--- DISPOSITION FINALE
A rtid e        3
Le p r é s e n t rè g le m e n t e n t r e en v ig u e u r le j o u r s u iv a n t c e l u i de
p u b l i c a t i o n au J o u r n a l o f f i c i e l des Communautés européennes.
Le p r é s e n t rè g lem en t e s t o b l i g a t o i r e dans to u s ses é lé m e n ts e t
d ir e c t e m e n t a p p l i c a b l e dans t o u t E ta t membre.