CELEX: C2005/281/18
Language: lt
Date: 2005-11-12 00:00:00
Title: Byla C-341/05 Arbetsdomstolen (Švedija) 2005 m. rugsėjo 15 d. nutartimi pateiktas prašymas priimti prejudicinį sprendimą byloje Laval un Partneri Ltd prieš Svenska Byggnadsarbetareförbundet, Svenska Byggnadsarbetareförbundet avdelning 1 Byggettan ir Svenska Elektrikerförbundet

12.11.2005   
            
            
               LT
            
            
               Europos Sąjungos oficialusis leidinys
            
            
               C 281/10
            
         Arbetsdomstolen (Švedija) 2005 m. rugsėjo 15 d. nutartimi pateiktas prašymas priimti prejudicinį sprendimą byloje Laval un Partneri Ltd prieš Svenska Byggnadsarbetareförbundet, Svenska Byggnadsarbetareförbundet avdelning 1 Byggettan ir Svenska Elektrikerförbundet
   (Byla C-341/05)
   (2005/C 281/18)
   Proceso kalba: švedų
   
      Arbetsdomstolen (Švedija)2005 m. rugsėjo 15 d. nutartimi kreipėsi į Europos Bendrijų Teisingumo Teismą su prašymu, kurį Teisingumo Teismo sekretoriatas gavo 2005 m. rugsėjo 19 d., priimti prejudicinį sprendimą byloje Laval un Partneri Ltd prieš Svenska Byggnadsarbetareförbundet, Svenska Byggnadsarbetareförbundet avdelning 1 Byggettan ir Svenska Elektrikerförbundet.
   
      Arbetsdomstolen (Švedija) prašo Teisingumo Teismo atsakyti į šiuos klausimus:
   
               1.
            
            
               Ar profsąjungos, rengdamos blokados formos streiką, kad priverstų užsienio paslaugų teikėją priimančioje valstybėje pasirašyti kolektyvinę sutartį dėl darbo ir įdarbinimo sąlygų pavyzdžiui kaip minėtame sprendime Arbetsdomstolen, jei priimančioje valstybėje padėtis yra tokia, kad teisės aktuose, įgyvendinančiuose minėtą direktyvą, nėra aiškios nuostatos dėl darbo ir įdarbinimo sąlygų taikymo kolektyvinėse sutartyse, nepažeidžia EB sutarties nuostatų dėl laisvo paslaugų teikimo ir diskriminacijos dėl pilietybės draudimo, taip pat 1996 m. gruodžio 16 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyvos 96/71/EEB dėl darbuotojų komandiravimo paslaugų teikimo sistemoje?
            
         
               2.
            
            
               Švedijos Medbestämmandelagen įstatymas profsąjungai draudžia streikuoti, siekiant pažeisti kitų asmenų sudarytą kolektyvinę sutartį. Tačiau šis draudimas, remiantis specialia vadinamo „lex Britannia“ įstatymo nuostata, taikomas tik jei profsąjunga streikuoja dėl darbo sąlygų, kurioms Medbestämmandelagen įstatymas yra tiesiogiai taikomas, o tai praktikoje reiškia, kad šis draudimas netaikomas streikui prieš užsienio įmonę, kuri su savo darbuotojais laikinai vykdo veiklą Švedijoje. Ar EB sutarties nuostatos dėl laisvo paslaugų teikimo ir diskriminacijos dėl pilietybės draudimo, taip pat Direktyva 96/71/EEB draudžia taikyti pastarąją taisyklę, kuri kartu su kitomis lex Britannia nuostatomis reiškia, kad praktikoje, taikomos Švedijos kolektyvinės sutartys ir jos turi viršenybę prieš jau sudarytas užsienio kolektyvines sutartis, blokados formos streikui, kurį rengia Švedijos profsąjungos prieš laikinai Švedijoje vykdantį veiklą užsienio paslaugų teikėją?