CELEX: 62011CA0132
Language: da
Date: 2012-06-07 00:00:00
Title: Sag C-132/11: Domstolens dom (Anden Afdeling) af 7. juni 2012 — Tyrolean Airways Tiroler Luftfahrt Gesellschaft mbH mod Betriebsrat Bord der Tyrolean Airways Tiroler Luftfahrt Gesellschaft mbH (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Oberlandesgericht Innsbruck — Østrig) (Direktiv 2000/78/EF — ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv — ulige behandling på grund af alder — Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder — EU-rettens generelle principper — kollektiv overenskomst — manglende hensyntagen til den erhvervserfaring, der er opnået i et andet luftfartselskab inden for samme koncern, med henblik på indplacering af stewarder og stewardesser i lønskalaen — bestemmelse i kontrakt)

21.7.2012   
            
            
               DA
            
            
               Den Europæiske Unions Tidende
            
            
               C 217/5
            
         Domstolens dom (Anden Afdeling) af 7. juni 2012 — Tyrolean Airways Tiroler Luftfahrt Gesellschaft mbH mod Betriebsrat Bord der Tyrolean Airways Tiroler Luftfahrt Gesellschaft mbH (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Oberlandesgericht Innsbruck — Østrig)
   (Sag C-132/11) (1)
   
   (Direktiv 2000/78/EF - ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv - ulige behandling på grund af alder - Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder - EU-rettens generelle principper - kollektiv overenskomst - manglende hensyntagen til den erhvervserfaring, der er opnået i et andet luftfartselskab inden for samme koncern, med henblik på indplacering af stewarder og stewardesser i lønskalaen - bestemmelse i kontrakt)
   2012/C 217/08
   Processprog: tysk
   
      Den forelæggende ret
   
   Oberlandesgericht Innsbruck
   
      Parter i hovedsagen
   
   
      Sagsøger: Tyrolean Airways Tiroler Luftfahrt Gesellschaft mbH
   
      Sagsøgt: Betriebsrat Bord der Tyrolean Airways Tiroler Luftfahrt Gesellschaft mbH
   
      Sagens genstand
   
   Anmodning om præjudiciel afgørelse — Oberlandesgericht Innsbruck — fortolkning af artikel 21 i Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder, artikel 6, stk. 1 og 3, TEU, samt af artikel 1, 2 og 6 i Rådets direktiv 2000/78/EF af 27. november 2000 om generelle rammebestemmelser om ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv (EFT L 303, s. 16) — forskelsbehandling på grundlag af alder — kollektiv overenskomst, der med henblik på indplacering af stewards/stewardesser i en løntabel tages hensyn til erhvervserfaring, dog ikke erfaring erhvervet i et andet luftfartsselskab i samme koncern — spørgsmålet, om en klausul i en arbejdskontrakt er ugyldig som følge af de grundlæggende rettigheders horisontale direkte virkning
   
      Konklusion
   
   Artikel 2, stk. 2, litra b), i Rådets direktiv 2000/78/EF af 27. november 2000 om generelle rammebestemmelser om ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv skal fortolkes således, at den ikke er til hinder for en bestemmelse i en kollektiv overenskomst, der med henblik på indplacering i de arbejdstagerkategorier, der er fastsat i denne overenskomst, og følgelig fastsættelsen af lønnens størrelse alene tager hensyn til den erhvervsmæssige erfaring, der er opnået som steward eller stewardesse i et bestemt luftfartselskab, hvorved der ses bort fra den materielt identiske erfaring, der er opnået hos et andet selskab inden for samme koncern.
   
      (1)  EUT C 186 af 25.6.2011.