CELEX: C2005/057/20
Language: sk
Date: 2005-03-05 00:00:00
Title: Rozsudok Súdneho dvora (prvá komora) z 13. januára 2005 vo veci C-356/03 (návrh na začatie prejudiciálneho konania podaný Bundesgerichtshof): Elisabeth Mayer proti Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (Rovnaké zaobchádzanie s mužmi a ženami — Materská dovolenka — Nadobudnutie práva na dôchodok)

5.3.2005   
            
            
               SK
            
            
               Úradný vestník Európskej únie
            
            
               C 57/11
            
         
      ROZSUDOK SÚDNEHO DVORA
   
   (prvá komora)
   z 13. januára 2005
   vo veci C-356/03 (návrh na začatie prejudiciálneho konania podaný Bundesgerichtshof): Elisabeth Mayer proti Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (1)
   
   (Rovnaké zaobchádzanie s mužmi a ženami - Materská dovolenka - Nadobudnutie práva na dôchodok)
   (2005/C 57/20)
   Jazyk konania: nemčina
   Vo veci C-356/03, predmetom ktorej je návrh na začatie prejudiciálneho konania podľa článku 234 ES podaný rozhodnutím Bundesgerichtshof (Nemecko) z 9. júla 2003 a doručený Súdnemu dvoru 18. augusta 2003, ktorý súvisí s konaním: Elisabeth Mayer proti Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, Súdny dvor (prvá komora), v zložení: predseda prvej komory P. Jann, sudcovia N. Colneric, J. N. Cunha Rodrigues (spravodajca), K. Schiemann a E. Juhász, generálny advokát: D. Ruiz-Jarabo Colomer, tajomník: R. Grass, vyhlásil dňa 13. januára 2005 rozsudok, ktorého výrok znie:
   Článok 6 ods. 1 písm. g) smernice Rady 86/378/EHS z 24. júla 1986 o vykonávaní zásady rovnakého zaobchádzania s mužmi a ženami v zamestnaneckých systémoch sociálneho zabezpečenia, zmenenej a doplnenej smernicou Rady 96/97/ES z 20. decembra 1996, sa má vykladať v tom zmysle, že bráni uplatňovaniu vnútroštátnych predpisov, podľa ktorých pracovníčka nenadobúda za obdobie zákonnej materskej dovolenky, počas ktorého zamestnávateľ vypláca časť odmeny, práva na dôchodok hradený z doplnkového dôchodkového poistenia, keďže nadobudnutie týchto práv je viazané na podmienku, aby pracovníčka poberala počas materskej dovolenky zdaniteľný príjem.
   
      (1)  Ú. v. EÚ C 264, 01.11.2003