CELEX: 62017TA0571
Language: sv
Date: 2020-04-02 00:00:00
Title: Mål T-575/17: Tribunalens dom av den 2 april 2020 – UG mot kommissionen (Personalmål – Kontraktsanställda – Tillsvidareanställning – Artikel 47 c i) i anställningsvillkoren för övriga anställda – Uppsägning med uppsägningstid – Grunder för uppsägning – Uppförande i tjänsten och inställning till arbetet oförenliga med tjänstens intresse – Uppenbart oriktig bedömning – Kontroll av att de faktiska omständigheterna är riktiga i sak – Avsaknad av bevisning – Skadeståndsansvar – Ekonomisk skada – Betalning av utestående lön)

25.5.2020   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 175/10
            
         
      Tribunalens dom av den 2 april 2020 – UG mot kommissionen
      (Mål T-575/17) (1)
      
      (Personalmål - Kontraktsanställda - Tillsvidareanställning - Artikel 47 c i) i anställningsvillkoren för övriga anställda - Uppsägning med uppsägningstid - Grunder för uppsägning - Uppförande i tjänsten och inställning till arbetet oförenliga med tjänstens intresse - Uppenbart oriktig bedömning - Kontroll av att de faktiska omständigheterna är riktiga i sak - Avsaknad av bevisning - Skadeståndsansvar - Ekonomisk skada - Betalning av utestående lön)
      (2020/C 175/11)
      Rättegångsspråk: franska
      
         Parter
      
      
         Sökande: UG (ombud: advokaterna M. Richard och P. Junqueira de Oliveira)
      
         Svarande: Europeiska kommissionen (ombud: G. Berscheid, L. Radu Bouyon och B. Mongin)
      
         Saken
      
      Talan enligt artikel 270 FEUF om dels ogiltigförklaring av beslutet av den 17 oktober 2016 genom vilket kommissionens infrastruktur- och logistikbyrå i Luxemburg sade upp sökandens anställningsavtal enligt artikel 47 c i) i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska unionen med verkan från den 20 augusti 2017, dels ersättning för den ekonomiska skada som det påståtts att sökanden lidit till följd av detta beslut samt för den ideella skada som det påståtts att sökanden lidit på grund av den förnedrande behandling hon ska ha utsatts för på grund av hennes fackliga arbete och uttag av föräldraledighet.
      
         Domslut
      
      
                  1)
               
               
                  Europeiska kommissionens beslut av den 17 oktober 2016 om uppsägning av UG:s tillsvidareanställning ogiltigförklaras.
               
            
                  2)
               
               
                  Parterna ska inom tre månader från det att denna mellandom meddelats till tribunalen inkomma med uppgift antingen om det belopp som fastställts genom en gemensam uppgörelse avseende den ekonomiska ersättningen med anledning av att beslutet av den 17 oktober 2016 är rättsstridigt eller, om en uppgörelse inte kan nås, om deras yrkanden med avseende på detta belopp.
               
            
                  3)
               
               
                  Talan ogillas i övrigt.
               
            
                  4)
               
               
                  Frågan om rättegångskostnader anstår.
               
            
         (1)  EUT C 357, 23.10.2017.