CELEX: 62019TN0575
Language: cs
Date: 2019-08-19 00:00:00
Title: Věc T-575/19: Žaloba podaná dne 19. srpna 2019 – EI v. Komise

21.10.2019   
            
            
               CS
            
            
               Úřední věstník Evropské unie
            
            
               C 357/38
            
         
      Žaloba podaná dne 19. srpna 2019 – EI v. Komise
      (Věc T-575/19)
      (2019/C 357/47)
      Jednací jazyk: francouzština
      
         Účastnice řízení
      
      
         Žalobkyně: EI (zástupce: R. Mbonyumutwa, advokát)
      
         Žalovaná: Evropská komise
      
         Návrhová žádání
      
      Žalobkyně navrhuje, aby Tribunál:
      
                  —
               
               
                  napadené rozhodnutí zrušil;
               
            
                  —
               
               
                  uložil Evropské komisi vyplatit náhradu škody:
                  
                              —
                           
                           
                              zaprvé z důvodu morální újmy, kterou utrpěla v důsledku diskriminace z důvodu barvy pleti, a to ve výši 123 600 eur (sto dvacet tři tišíc šest set eur), a
                           
                        
                              —
                           
                           
                              zadruhé, z důvodu hmotné újmy, kterou utrpěla v důsledku nepovýšení a zvýšení mzdy z důvodu diskriminace, a to ve výši 48 670,56 eur (čtyřicet osm tisíc šest set sedmdesát eur a padesát šest centů);
                           
                        
            
                  —
               
               
                  uložil Evropské komisi, aby znovu a to nestranně a objektivně posoudila zásluhy žalobkyně a případně ji povýšila;
               
            
                  —
               
               
                  uložil Evropské komisi náhradu nákladů řízení.
               
            
         Žalobní důvody a hlavní argumenty
      
      Na podporu žaloby proti rozhodnutí orgánu oprávněného ke jmenování ze dne 23. května 2019, kterým byla zamítnuta její stížnost proti rozhodnutí o nepovýšení a uveden seznam povýšení za rok 2018, vznáší žalobkyně dva žalobní důvody.
      
                  1.
               
               
                  První důvod vychází ze zjevně nesprávného posouzení v řízení o povýšení. Tento důvod má čtyři části.
                  
                              —
                           
                           
                              První část vychází z nepřesnosti a subjektivity hodnotících zpráv týkajících se žalobkyně. V tomto ohledu má žalobkyně za to, že byla spáchána tři pochybení. První spočívá ve skutečnosti, že zprávy týkající se žalobkyně byly psány jedinou osobou, druhé v nepřesnosti obsahu hodnotících zpráv a třetí v nezohlednění sebehodnocení žalobkyně.
                           
                        
                              —
                           
                           
                              Druhá část vychází z neexistence testu k objektivnímu hodnocení jazykových znalostí. V tomto ohledu má žalobkyně za to, že byla spáchána tři pochybení. První spočívá ve skutečnosti, že zprávy týkající se žalobkyně byly psány jedinou osobou, druhá v nevyužití objektivních testů existujících na trhu a třetí ve skutečnosti, že hodnocení neodpovídá skutečnosti.
                           
                        
                              —
                           
                           
                              Třetí část vychází ze subjektivity hodnocení vykonávaných odpovědností.
                           
                        
                              —
                           
                           
                              Čtvrtá část vychází ze subjektivity volby zohledněných skutkových okolností.
                           
                        
            
                  2.
               
               
                  Druhý důvod vychází z porušení zásady rovného zacházení a zásady zákazu diskriminace. V tomto ohledu vznáší žalobkyně dva argumenty.
                  
                              —
                           
                           
                              Podle prvního argumentu je subjektivita řízení o povýšení namířena výhradně v neprospěch žalobkyně.
                           
                        
                              —
                           
                           
                              Podle druhého argumentu nadřízený žalobkyně na otázky týkající se důvodů nepovýšení odpověděl e-mailem, což prokazuje, že řízení o povýšení není ani objektivní, ani nestranné.