CELEX: 62017CA0057
Language: et
Date: 2018-06-28 00:00:00
Title: Kohtuasi C-57/17: Euroopa Kohtu (seitsmes koda) 28. juuni 2018. aasta otsus (Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana eelotsusetaotlus – Hispaania) – Eva Soraya Checa Honrado versus Fondo de Garantía Salarial (Eelotsusetaotlus — Sotsiaalpoliitika — Töötajate kaitse tööandja maksejõuetuse korral — Direktiiv 2008/94/EÜ — Artikli 3 esimene lõik — Garantiiasutuste tagatud väljamaksed — Hüvitis töösuhte lõpetamise korral — Töökoha üleviimine, mille tõttu peab töötaja elukohta vahetama — Töölepingu olulise tingimuse muutmine — Töölepingu ülesütlemine töötaja algatusel — Võrdsuse ja diskrimineerimiskeelu põhimõte)

201808030402049852018/C 294/10572017CJC29420180820ET01ETINFO_JUDICIAL201806288811Kohtuasi C-57/17: Euroopa Kohtu (seitsmes koda) 28. juuni 2018. aasta otsus (Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana eelotsusetaotlus – Hispaania) – Eva Soraya Checa Honrado versus Fondo de Garantía Salarial (Eelotsusetaotlus — Sotsiaalpoliitika — Töötajate kaitse tööandja maksejõuetuse korral — Direktiiv 2008/94/EÜ — Artikli 3 esimene lõik — Garantiiasutuste tagatud väljamaksed — Hüvitis töösuhte lõpetamise korral — Töökoha üleviimine, mille tõttu peab töötaja elukohta vahetama — Töölepingu olulise tingimuse muutmine — Töölepingu ülesütlemine töötaja algatusel — Võrdsuse ja diskrimineerimiskeelu põhimõte)
 ---documentbreak--- C2942018ET810120180628ET00108181Euroopa Kohtu (seitsmes koda) 28. juuni 2018. aasta otsus (Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana eelotsusetaotlus – Hispaania) – Eva Soraya Checa Honrado versus Fondo de Garantía Salarial
   (Kohtuasi C-57/17) (
         1
      )
   „(Eelotsusetaotlus — Sotsiaalpoliitika — Töötajate kaitse tööandja maksejõuetuse korral — Direktiiv 2008/94/EÜ — Artikli 3 esimene lõik — Garantiiasutuste tagatud väljamaksed — Hüvitis töösuhte lõpetamise korral — Töökoha üleviimine, mille tõttu peab töötaja elukohta vahetama — Töölepingu olulise tingimuse muutmine — Töölepingu ülesütlemine töötaja algatusel — Võrdsuse ja diskrimineerimiskeelu põhimõte)”2018/C 294/10Kohtumenetluse keel: hispaania
      Eelotsusetaotluse esitanud kohus
   
   Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana
   
      Põhikohtuasja pooled
   
   
      Hageja: Eva Soraya Checa Honrado
   
      Kostja: Fondo de Garantía Salarial
   
      Resolutsioon
   
   Euroopa Parlamendi ja nõukogu 22. oktoobri 2008. aasta direktiivi 2008/94/EÜ töötajate kaitse kohta tööandja maksejõuetuse korral artikli 3 esimest lõiku tuleb tõlgendada nii, et kui asjasse puutuva liikmesriigi õigusnormi kohaselt kuuluvad teatavad seadusest tulenevad hüvitised, mida makstakse töötaja tahtest tingitud töölepingu ülesütlemise korral ja eelotsusetaotluse esitanud kohtu märgitud objektiivsetel põhjustel koondamise korral, nimetatud sättes toodud mõiste „lahkumistoetus töösuhte lõpetamise korral“ kohaldamisalasse, siis peab see mõiste hõlmama ka seadusest tulenevaid hüvitisi, mida makstakse töötaja tahtest tingitud töölepingu ülesütlemisel seoses töökoha üleviimisega tööandja poolt, mille tõttu on töötaja kohustatud elukohta vahetama.
   (
         1
      )	ELT C 121, 18.4.2017.