CELEX: 62015CA0336
Language: cs
Date: 2017-04-06 00:00:00
Title: Věc C-336/15: Rozsudek Soudního dvora (desátého senátu) ze dne 6. dubna 2017 (žádost o rozhodnutí o předběžné otázce Arbetsdomstolen – Švédsko) – Unionen v. Almega Tjänsteförbunden, ISS Facility Services AB „Řízení o předběžné otázce — Sociální politika — Směrnice 2001/23/ES — Článek 3 — Zachování práv zaměstnanců v případě převodu podniků — Kolektivní smlouvy použitelné na nabyvatele a na převodce — Dodatečná výpovědní doba přiznaná propuštěným zaměstnancům — Zohlednění doby odpracované u převodce“

29.5.2017   
            
            
               CS
            
            
               Úřední věstník Evropské unie
            
            
               C 168/7
            
         Rozsudek Soudního dvora (desátého senátu) ze dne 6. dubna 2017 (žádost o rozhodnutí o předběžné otázce Arbetsdomstolen – Švédsko) – Unionen v. Almega Tjänsteförbunden, ISS Facility Services AB
   (Věc C-336/15) (1)
   
   („Řízení o předběžné otázce - Sociální politika - Směrnice 2001/23/ES - Článek 3 - Zachování práv zaměstnanců v případě převodu podniků - Kolektivní smlouvy použitelné na nabyvatele a na převodce - Dodatečná výpovědní doba přiznaná propuštěným zaměstnancům - Zohlednění doby odpracované u převodce“)
   (2017/C 168/07)
   Jednací jazyk: švédština
   
      Předkládající soud
   
   Arbetsdomstolen
   
      Účastnice původního řízení
   
   
      Žalobkyně: Unionen
   
      Žalované: Almega Tjänsteförbunden, ISS Facility Services AB
   
      Výrok
   
   Článek 3 směrnice Rady 2001/23/ES ze dne 12. března 2001 o sbližování právních předpisů členských států týkajících se zachování práv zaměstnanců v případě převodů podniků, závodů nebo částí podniků nebo závodů, musí být vykládán v tom smyslu, že za takových okolností, jako jsou okolnosti věci v původním řízení, musí nabyvatel při propuštění zaměstnance více než rok po převodu podniku zahrnout do odpracované doby tohoto zaměstnance, jež je relevantní pro stanovení výpovědní doby, na niž má zaměstnanec nárok, dobu, kterou uvedený zaměstnanec odpracoval u převodce.
   
      (1)  Úř. věst. C 311, 21.9.2015.