CELEX: 62008CN0405
Language: it
Date: 2008-09-18 00:00:00
Title: Causa C-405/08: Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Vestre Landsret (Danimarca) il 18 settembre 2008 — Ingeniørforeningen i Danmark, per conto del sig. Bertram Holst/Dansk Industri, per conto della Babcock & Wilcox Vølund ApS

22.11.2008   
            
            
               IT
            
            
               Gazzetta ufficiale dell'Unione europea
            
            
               C 301/22
            
         Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Vestre Landsret (Danimarca) il 18 settembre 2008 — Ingeniørforeningen i Danmark, per conto del sig. Bertram Holst/Dansk Industri, per conto della Babcock & Wilcox Vølund ApS
   (Causa C-405/08)
   (2008/C 301/35)
   Lingua processuale: il danese
   Giudice del rinvio
   Vestre Landsret
   Parti
   
      Ricorrente: Ingeniørforeningen i Danmark, per conto del sig. Bertram Holst
   
      Convenuta: Dansk Industri, per conto della Babcock & Wilcox Vølund ApS
   Questioni pregiudiziali
   
               1)
            
            
               È controverso tra le parti se la direttiva 2002/14/CE, che istituisce un quadro generale relativo all'informazione e alla consultazione dei lavoratori (1), è stata attuata correttamente con l'accordo di cooperazione tra la DA e la LO. A tal riguardo si desidera sapere se le regole comunitarie ostano ad un'attuazione della direttiva che implichi che certe categorie di lavoratori ricadano sotto un contratto collettivo concluso tra parti che non rappresentano la categoria professionale in questione, e quando il contratto collettivo non vale per la categoria professionale in questione.
            
         
               2)
            
            
               Nel caso in cui la direttiva 2002/14/CE sia stata attuata correttamente nei confronti di BH tramite l'accordo di cooperazione tra la DA e la LO, si deve chiarire se l'art. 7 della direttiva è stato attuato correttamente qualora risulta che l'accordo di cooperazione non garantisce una tutela rigorosa contro il licenziamento per determinate categorie professionali.
            
         
               3)
            
            
               Nel caso in cui BH ricada sotto la legge di attuazione della direttiva, è necessario chiarire se la prescrizione dell'art. 7 della direttiva «di una protezione e di garanzie sufficienti a permettere loro di realizzare in modo adeguato i compiti che sono stati loro affidati» osta ad un'attuazione della direttiva all'art. 8 della legge che ha il seguente tenore «[i] rappresentanti, da informare e consultare per conto dei lavoratori, sono tutelati contro il licenziamento o un qualsiasi deterioramento della loro situazione nella stessa misura dei rappresentanti sindacali del settore professionale in questione o di un settore professionale equivalente», qualora questa misura d'attuazione non implichi una tutela rigorosa contro il licenziamento per le categorie professionali che non ricadono sotto un contratto collettivo.
            
         
      (1)  GU L 80, pag. 29.