CELEX: 62017CA0466
Language: ro
Date: 2018-09-20 00:00:00
Title: Cauza C-466/17: Hotărârea Curții (Camera a șasea) din 20 septembrie 2018 (cerere de decizie preliminară formulată de Tribunale di Trento – Italia) – Chiara Motter/Provincia autonoma di Trento (Trimitere preliminară – Politica socială – Directiva 1999/70/CE – Acordul-cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat între CES, UNICE și CEEP – Clauza 4 – Sector public – Cadre didactice din învățământul secundar – Numire ca funcționari de carieră a unor lucrători angajați pe durată determinată printr-o procedură de recrutare pe bază de diplome – Stabilirea vechimii – Luarea în considerare parțială a perioadelor de serviciu efectuate în cadrul unor contracte de muncă pe durată determinată)

12.11.2018   
            
            
               RO
            
            
               Jurnalul Oficial al Uniunii Europene
            
            
               C 408/28
            
         
      Hotărârea Curții (Camera a șasea) din 20 septembrie 2018 (cerere de decizie preliminară formulată de Tribunale di Trento – Italia) – Chiara Motter/Provincia autonoma di Trento
      (Cauza C-466/17) (1)
      
      ((Trimitere preliminară - Politica socială - Directiva 1999/70/CE - Acordul-cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat între CES, UNICE și CEEP - Clauza 4 - Sector public - Cadre didactice din învățământul secundar - Numire ca funcționari de carieră a unor lucrători angajați pe durată determinată printr-o procedură de recrutare pe bază de diplome - Stabilirea vechimii - Luarea în considerare parțială a perioadelor de serviciu efectuate în cadrul unor contracte de muncă pe durată determinată))
      (2018/C 408/36)
      Limba de procedură: italiana
      
         Instanța de trimitere
      
      Tribunale di Trento
      
         Părțile din procedura principală
      
      
         Reclamantă: Chiara Motter
      
         Pârâtă: Provincia autonoma di Trento
      
         Dispozitivul
      
      Clauza 4 din Acordul-cadru cu privire la munca pe durată determinată încheiat la 18 martie 1999, care figurează în anexa la Directiva 1999/70/CE a Consiliului din 28 iunie 1999 privind acordul-cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat între CES, UNICE și CEEP, trebuie interpretată în sensul că nu se opune în principiu unei reglementări naționale precum cea în discuție în litigiul principal, care, în vederea încadrării unui lucrător într-o categorie de remunerație la momentul recrutării sale pe bază de diplome ca funcționar de carieră, ia în considerare perioadele de serviciu efectuate în temeiul unor contracte de muncă pe durată determinată în mod integral până la patru ani și, peste patru ani, în mod parțial, în limita a două treimi.
      
         (1)  JO C 347, 16.10.2017.