CELEX: 62009CB0519
Language: et
Date: 2009-04-07 00:00:00
Title: Kohtuasi C-519/09: Euroopa Kohtu (viies koda) 7. aprilli 2011 . aasta määrus (Arbeitsgericht Wuppertali (Saksamaa) eelotsusetaotlus) — Dieter May versus AOK Rheinland/Hamburg — Die Gesundheitskasse (Kodukorra artikli 104 lõike 3 esimene lõik — Sotsiaalpoliitika — Tööaja korraldus — Direktiiv 2003/88/EÜ — Isikuline kohaldamisala — Põhipuhkus, mis langeb kokku haiguspuhkusega — Haiguse korral makstav hüvitis — Töötaja mõiste — Töötajad, kelle suhtes kohaldatakse ametnike põhipuhkust käsitlevat õigusakti (Dienstordnungsangestellte))

16.7.2011   
            
            
               ET
            
            
               Euroopa Liidu Teataja
            
            
               C 211/6
            
         Euroopa Kohtu (viies koda) 7. aprilli 2011. aasta määrus (Arbeitsgericht Wuppertali (Saksamaa) eelotsusetaotlus) — Dieter May versus AOK Rheinland/Hamburg — Die Gesundheitskasse
   (Kohtuasi C-519/09) (1)
   
   (Kodukorra artikli 104 lõike 3 esimene lõik - Sotsiaalpoliitika - Tööaja korraldus - Direktiiv 2003/88/EÜ - Isikuline kohaldamisala - Põhipuhkus, mis langeb kokku haiguspuhkusega - Haiguse korral makstav hüvitis - Töötaja mõiste - Töötajad, kelle suhtes kohaldatakse ametnike põhipuhkust käsitlevat õigusakti (Dienstordnungsangestellte))
   2011/C 211/10
   Kohtumenetluse keel: saksa
   
      Eelotsusetaotluse esitanud kohus
   
   Arbeitsgericht Wuppertal
   
      Pooled
   
   
      Hageja: Dieter May
   
      Kostja: AOK Rheinland/Hamburg — Die Gesundheitskasse
   
      Ese
   
   Eelotsusetaotlus — Arbeitsgericht Wuppertal — Euroopa Parlamendi ja nõukogu 4. novembri 2003. aasta direktiivi 2003/88/EÜ tööaja korralduse teatavate aspektide kohta (ELT L 299, lk 9; ELT eriväljaanne 05/04, lk 381) artikli 1 lõike 3 ning artikli 7 lõigete 1 ja 2 tõlgendamine — Õigus saada hüvitist haigestumise tõttu kasutamata jäänud puhkusepäevade eest — Direktiivi 2003/88/EÜ isikuline kohaldamisala — Haigekassade abiteenistujad, kelle suhtes kehtivad puhkuse osas vastavalt liidumaa ametnike suhtes kehtivad õigusnormid (Dienstordnungsangestellte)
   
      Resolutsioon
   
   Euroopa Parlamendi ja nõukogu 4. novembri 2003. aasta direktiivi 2003/88/EÜ tööaja korralduse teatavate aspektide kohta artikli 7 lõikeid 1 ja 2 tuleb tõlgendada nii, et mõiste „töötaja” hõlmab sotsiaalkindlustuse valdkonna avalik-õigusliku isiku töötajat, kelle suhtes tema õigust tasulisele põhipuhkusele puudutavas kohaldatakse eeskätt ametnikele kohaldatavaid eeskirju.
   
      (1)  ELT C 80, 27.3.2010.