CELEX: 62010CA0214
Language: bg
Date: 2011-11-22 00:00:00
Title: Дело C-214/10: Решение на Съда (голям състав) от 22 ноември 2011 г. (преюдициално запитване от Landesarbeitsgericht Hamm — Германия) — KHS AG/Winfried Schulte (Организация на работното време — Директива 2003/88/ЕО — Право на платен годишен отпуск — Погасяване с изтичане на предвиден в националната правна уредба срок на правото на неизползван поради заболяване платен годишен отпуск)

28.1.2012   
            
            
               BG
            
            
               Официален вестник на Европейския съюз
            
            
               C 25/8
            
         
      Решение на Съда (голям състав) от 22 ноември 2011 г. (преюдициално запитване от Landesarbeitsgericht Hamm — Германия) — KHS AG/Winfried Schulte
      (Дело C-214/10) (1)
      
      (Организация на работното време - Директива 2003/88/ЕО - Право на платен годишен отпуск - Погасяване с изтичане на предвиден в националната правна уредба срок на правото на неизползван поради заболяване платен годишен отпуск)
      (2012/C 25/13)
      Език на производството: немски
      
         Запитваща юрисдикция
      
      Landesarbeitsgericht Hamm
      
         Страни в главното производство
      
      
         Жалбоподател: KHS AG
      
         Ответник: Winfried Schulte
      
         Предмет
      
      Преюдициално запитване — Landesarbeitsgericht Hamm — Тълкуване на член 7, параграф 1 от Директива 2003/88/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 4 ноември 2003 година относно някои аспекти на организацията на работното време (OB L 299, стр. 9; Специално издание на български език, 2007 г., глава 5, том 7, стр. 3) — Право на обезщетение за неизползван платен годишен отпуск от страна на работник, който не е могъл да упражни правото си на такъв отпуск поради ползване от негово страна на отпуск по болест през референтния период и чиято неработоспособност е била налице в продължение на няколко години до края на трудовото му правоотношение — Колективен трудов договор, който допуска предоставяне на обезщетение за неизползван платен годишен отпуск едва след края на трудовото правоотношение и който предвижда погасяване на правото на неизползван платен годишен отпуск поради заболяване с изтичане на 15-месечен срок след референтния период
      
         Диспозитив
      
      Член 7, параграф 1 от Директива 2003/88/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 4 ноември 2003 година относно някои аспекти на организацията на работното време трябва да се тълкува в смисъл, че допуска национална правна уредба или практика, като например колективни трудови договори, които посредством период на прехвърляне от петнадесет месеца, с изтичането на който правото на платен годишен отпуск се погасява, ограничават натрупването на правото на такъв отпуск на неработоспособен работник за няколко последователни референтни периода.
      
         (1)  ОВ C 234, 28.8.2010 г.