CELEX: 62013CN0647
Language: es
Date: 2013-12-06 00:00:00
Title: Asunto C-647/13: Petición de decisión prejudicial planteada por la Cour du travail de Bruxelles (Bélgica) el 6 de diciembre de 2013 — Office national de l’emploi/Marie-Rose Melchior

1.3.2014   
            
            
               ES
            
            
               Diario Oficial de la Unión Europea
            
            
               C 61/5
            
         Petición de decisión prejudicial planteada por la Cour du travail de Bruxelles (Bélgica) el 6 de diciembre de 2013 — Office national de l’emploi/Marie-Rose Melchior
   (Asunto C-647/13)
   2014/C 61/07
   Lengua de procedimiento: francés
   
      Órgano jurisdiccional remitente
   
   Cour du travail de Bruxelles
   
      Partes en el procedimiento principal
   
   
      Recurrente: Office national de l’emploi
   
      Recurrida: Marie-Rose Melchior
   
      Cuestión prejudicial
   
   ¿Se oponen el principio de cooperación leal y el artículo 4 TUE, apartado 3, por una parte, y el artículo 34, apartado 1, de la Carta de los Derechos Fundamentales, por otra, a que, a efectos de reconocer el derecho a prestaciones por desempleo, un Estado miembro:
   
               —
            
            
               no tenga en cuenta los períodos de trabajo efectuados como agente contractual al servicio de una institución de la Unión Europea con sede en otro Estado miembro, en particular, cuando, tanto antes como después del período de ocupación como agente contractual, se realizaron prestaciones como trabajador por cuenta ajena con arreglo a la normativa del Estado miembro de que se trata;
            
         
               —
            
            
               o no asimile las jornadas de desempleo indemnizadas en el marco del régimen aplicable a los otros agentes de las Comunidades Europeas a jornadas laborales, mientras que las jornadas de desempleo indemnizadas con arreglo a la normativa de dicho Estado miembro si pueden acogerse a tal asimilación?