CELEX: C2006/237/10
Language: et
Date: 2006-09-30 00:00:00
Title: Kohtuasi C-303/06: Eelotsusetaotlus, mille esitas Employment Tribunal (London South) 10. juulil 2006  — S. Coleman versus Attridge Law, Steve Law

30.9.2006   
            
            
               ET
            
            
               Euroopa Liidu Teataja
            
            
               C 237/6
            
         Eelotsusetaotlus, mille esitas Employment Tribunal (London South) 10. juulil 2006 — S. Coleman versus Attridge Law, Steve Law
   (Kohtuasi C-303/06)
   (2006/C 237/10)
   Kohtumenetluse keel: inglise
   Eelotsusetaotluse esitanud kohus
   Employment Tribunal (London South)
   Põhikohtuasja pooled
   
      Hageja: S. Coleman
   
      Kostjad: Attridge Law, Steve Law
   Eelotsuse küsimused
   
               1.
            
            
               Kas puude alusel diskrimineerimise keelu kontekstis kaitseb nõukogu direktiiv 2000/78/EÜ (1) otsese diskrimineerimise ja ahistamise eest vaid neid isikuid, kes ise on puudega?
            
         
               2.
            
            
               Kui vastus esimesele küsimusele on eitav, siis kas nimetatud direktiiv kaitseb töötajaid, kes ise ei ole puudega, kuid keda koheldakse halvemini või ahistatakse nende sideme tõttu puudega isikuga?
            
         
               3.
            
            
               Kui tööandja kohtleb ühte töötajat halvemini, kui ta kohtleb või võiks kohelda teisi töötajaid, ja on tõendatud, et sellise kohtlemise põhjuseks on see, et töötajal on puudega poeg, keda ta hooldab, siis kas selline kohtlemine on otsene diskrimineerimine, millega rikutakse nimetatud direktiivis sätestatud võrdse kohtlemise põhimõtet?
            
         
               4.
            
            
               Kui tööandja ahistab ühte töötajat ja on tõendatud, et sellise kohtlemise põhjuseks on see, et töötajal on puudega poeg, keda ta hooldab, siis kas see ahistamine on nimetatud direktiivis sätestatud võrdse kohtlemise põhimõtte rikkumine?
            
         
      (1)  Nõukogu 27. novembri 2000. aasta direktiiv 2000/78/EÜ, millega kehtestatakse üldine raamistik võrdseks kohtlemiseks töö saamisel ja kutsealale pääsemisel (EÜT L 303, lk 16; ELT eriväljaanne 05/04, lk 79-85).