CELEX: 62021TN0517
Language: cs
Date: 2021-08-20 00:00:00
Title: Věc T-517/21: Žaloba podaná dne 20. srpna 2021 – Grieger v. Komise

18.10.2021   
            
            
               CS
            
            
               Úřední věstník Evropské unie
            
            
               C 422/25
            
         
      Žaloba podaná dne 20. srpna 2021 – Grieger v. Komise
      (Věc T-517/21)
      (2021/C 422/33)
      Jednací jazyk: francouzština
      
         Účastníci řízení
      
      
         Žalobce: Vladimir Grieger (Brusel, Belgie) (zástupkyně: N. de Montigny, advokátka)
      
         Žalovaná: Evropská komise
      
         Návrhová žádání
      
      Žalobce navrhuje, aby Tribunál:
      
                  —
               
               
                  zrušil rozhodnutí ze dne 29. října 2020;
               
            
                  —
               
               
                  v případě potřeby zrušil rozhodnutí ze dne 11. května 2021 o zamítnutí stížnosti;
               
            
                  —
               
               
                  uložil administrativě povinnost zaplatit žalobci finanční náhradu odpovídající příplatku za vedení, na který měl žalobce nárok od měsíce následujícího po podání jeho žádosti o převedení na jiné pracovní místo (tedy od 1. srpna 2020);
               
            
                  —
               
               
                  uložil administrativě povinnost vyrovnat dopad této protiprávnosti na důchodové nároky žalobce, a sice rozdíl mezi jeho skutečným důchodem a důchodem, který mu měl být přiznán z jeho posledního základního platu zahrnujícího příspěvek za vedení;
               
            
                  —
               
               
                  uložil žalované náhradu nákladů řízení.
               
            
         Žalobní důvody a hlavní argumenty
      
      Na podporu žaloby proti rozhodnutí ze dne 29. října 2020 o zamítnutí žádosti o převedení žalobce na pracovní místo vyššího vedoucího pracovníka se žalobce dovolává dvou žalobních důvodů.
      
                  1.
               
               
                  První žalobní důvod vycházející ze zjevného porušení zásady přednosti a závazků, které přijal orgán oprávněný ke jmenování v rámci rozhodnutí ze dne 30. března 2015 o přidělení žalobce ke Skupině na pomoc Ukrajině.
               
            
                  2.
               
               
                  Druhý žalobní důvod vycházející z porušení povinnosti řádné správy, legitimního očekávání žalobce, jeho nabytých práv a povinnosti administrativy jednat s náležitou péčí.