CELEX: 62017TN0462
Language: bg
Date: 2017-07-25 00:00:00
Title: Дело T-462/17: Жалба, подадена на 25 юли 2017 г. — TO/ЕАОС

16.10.2017   
            
            
               BG
            
            
               Официален вестник на Европейския съюз
            
            
               C 347/32
            
         Жалба, подадена на 25 юли 2017 г. — TO/ЕАОС
   (Дело T-462/17)
   (2017/C 347/41)
   Език на производството: френски
   
      Страни
   
   
      Жалбоподател: TO (представител: N. Lhoëst, avocat)
   
      Ответник: Европейската агенция за околна среда
   
      Искания на жалбоподателката
   
   Жалбоподателката иска от Общия съд:
   
               —
            
            
               да отмени решението на Европейската агенция за околна среда (ЕАОС) от 22 септември 2016 г., с което се прекратява правоотношението на жалбоподателката като договорно нает служител;
            
         
               —
            
            
               да отмени решението на ЕАОС от 20 април 2017 г., с което се отхвърля жалбата, подадена по административен ред от жалбоподателката на 21 декември 2016 г.;
            
         
               —
            
            
               да осъди ЕАОС да заплати на жалбоподателката обезщетение, изчислено въз основа на загубата на заплата за 4 години, като се приспаднат обезщетенията за безработица, получени през този период;
            
         
               —
            
            
               да осъди ЕАОС да заплати на жалбоподателката сума от 3 500 евро като обезщетение на разходите, свързани с предсрочното прекратяване на нейния договор за наем в Копенхаген, която сума при необходимост може да бъде увеличена;
            
         
               —
            
            
               да отмени фиша за заплата на жалбоподателката за месец септември 2016 г., по-специално тъй като в него липсва заплата за 22 септември 2016 г.;
            
         
               —
            
            
               да осъди ЕАОС да заплати на жалбоподателката обезщетение от 50 000 евро за неимуществената вреда, произтичаща от решението за уволнение от 22 септември 2016 г.;
            
         
               —
            
            
               да осъди ЕАОС да заплати на жалбоподателката обезщетение от 5 000 евро за неимуществената вреда, произтичаща от нарушението от ЕАОС на член 26 от Правилника за длъжностните лица на Европейския съюз;
            
         
               —
            
            
               да осъди ЕАОС да заплати на жалбоподателката обезщетение от 10 000 евро за неимуществената вреда, произтичаща от психологическия натиск, оказан върху нея от ЕАОС по време на нейната неработоспособност;
            
         
               —
            
            
               при условията на евентуалност спрямо предходното искане, да осъди ЕАОС да заплати на жалбоподателката едномесечно предизвестие и обезщетение в размер на една трета от нейната основна заплата за всеки пълен месец от изпитателния срок в съответствие с разпоредбите на член 84 от Условията за работа на другите служители;
            
         
               —
            
            
               да осъди ЕАОС да заплати всички съдебни разноски.
            
         
      Основания и основни доводи
   
   В подкрепа на жалбата си жалбоподателката излага осем основания.
   
               1.
            
            
               Първото основание е за неприложимост на член 48, буква б) от Условията за работа на другите служители.
            
         
               2.
            
            
               Второто основание е за нарушение на член 48, буква б) и член 16, параграф 2 от Условията за работа на другите служители.
            
         
               3.
            
            
               Третото основание е възражение за незаконосъобразност поради дискриминация, що се отнася до член 48, буква б) от Условията за работа на другите служители.
            
         
               4.
            
            
               Четвъртото основание е за нарушение на член 26 от Правилника и нарушение на правото на защита.
            
         
               5.
            
            
               Петото основание е за нарушение на Регламент (ЕО) № 45/2001 на Европейския парламент и на Съвета от 18 декември 2000 година относно защитата на лицата по отношение на обработката на лични данни от институции и органи на Общността и за свободното движение на такива данни (OВ L 8, 2001 г., стp. 1; Специално издание на български език, 2007 г., глава 13, том 30, стр. 142) и на член 8 от Харта на основните права на Европейския съюз.
            
         
               6.
            
            
               Шестото основание е за нарушение на член 84 от Условията за работа на другите служители, на член 41 Харта на основните права на Европейския съюз и на задължението за полагане на грижа.
            
         
               7.
            
            
               Седмото основание е за явна грешка в преценката.
            
         
               8.
            
            
               Осмото основание е за злоупотреба с власт.