CELEX: 62010CN0040
Language: sl
Date: 2010-01-25 00:00:00
Title: Zadeva C-40/10: Tožba, vložena 25. januarja 2010 – Evropska komisija proti Svetu Evropske unije

27.2.2010   
            
            
               SL
            
            
               Uradni list Evropske unije
            
            
               C 51/27
            
         Tožba, vložena 25. januarja 2010 – Evropska komisija proti Svetu Evropske unije
   (Zadeva C-40/10)
   2010/C 51/43
   Jezik postopka: francoščina
   
      Stranki
   
   
      Tožeča stranka: Evropska komisija (zastopniki: J. Currall, G. Berscheid in J.-P. Keppenne, zastopniki)
   
      Tožena stranka: Svet Evropske unije
   
      Predlogi tožeče stranke
   
   
               —
            
            
               Uredba Sveta (EU, Euratom) št. 1296/2009 z dne 23. decembra 2009 o prilagoditvi osebnih prejemkov in pokojnin uradnikov in drugih uslužbencev Evropske unije ter korekcijskih koeficientov, ki se zanje uporabljajo, z učinkom od 1. julija 2009 (1) naj se razglasi za nično, razen členov 1 in 3, ostane pa naj v uporabi, dokler Svet ne sprejme nove uredbe, s katero bodo pravilno uporabljeni člena 64 in 65 Kadrovskih predpisov in Priloga XI h Kadrovskim predpisom;
            
         
               —
            
            
               Svetu naj se naloži plačilo stroškov.
            
         
      Tožbeni razlogi in bistvene trditve
   
   Komisija predlaga razglasitev delne ničnosti Uredbe (EU) št. 1296/2009 v delu, v katerem naj bi Svet zaradi politične primernosti zneske osebnih prejemkov in pokojnin, ki jih je predlagala Komisija na podlagi prilagoditvene stopnje 3,70 % – ki izhaja iz samodejne uporabe člena 65 Kadrovskih predpisov in Priloge XI h Kadrovskim predpisom – v tej uredbi nadomestil z zneski, ki ustrezajo napačnemu koeficientu 1,85 %. Po mnenju Sveta je ta nadomestitev upravičena zaradi gospodarske in finančne krize ter gospodarske in socialne politike Unije.
   Komisija je glede členov 2 in od 4 do 17 izpodbijane uredbe navedla le en tožbeni razlog, in sicer kršitev člena 65 Kadrovskih predpisov in členov 1 in 3 Priloge XI h Kadrovskim predpisom. Pristojnost Sveta na tem področju naj bi bila namreč omejena, še bolj po trenutni različici Kadrovskih predpisov – v kateri naj bi bile podrobnosti metode prilagoditve osebnih prejemkov in pokojnin določene v Prilogi XI h Kadrovskim predpisom – kot po prejšnji, saj naj bi Sodišče le na podlagi člena 65 Kadrovskih predpisov že odločilo, da ima Svet omejeno diskrecijsko pravico. Komisija uveljavlja tudi kršitev legitimnega pričakovanja in načela patere legem quam ipse fecisti.
   Člen 18 izpodbijane uredbe naj bi kršil člene od 3 do 7 Priloge XI h Kadrovskim predpisom s tem, da dopušča možnost vmesne prilagoditve osebnih prejemkov zunaj letnega termina, določenega v členu 65 Kadrovskih predpisov, in ne glede na pogoje, določene v členih od 4 do 7 Priloge XI h Kadrovskim predpisom.
   
      (1)  UL L 348, str. 10.