CELEX: C2005/330/20
Language: es
Date: 2005-12-24 00:00:00
Title: Asunto C-385/05: Petición de decisión prejudicial planteada mediante resolución del Conseil d'Etat (Francia), de  19 de octubre de 2005 , en el asunto Confédération Générale du Travail, Confédération Française Démocratique du Travail (CFDT), Confédération Française de l'Encadrement C.G.C. (C.F.E.–C.G.C.), Confédération Française des Travailleurs Chrétiens (C.F.T.C.) y Confédération Génerale du Travail–Force Ouvrière contra Premier ministre y Ministre de l'Emploi, de la Cohesión sociale et du Logement

24.12.2005   
            
            
               ES
            
            
               Diario Oficial de la Unión Europea
            
            
               C 330/10
            
         Petición de decisión prejudicial planteada mediante resolución del Conseil d'Etat (Francia), de 19 de octubre de 2005, en el asunto Confédération Générale du Travail, Confédération Française Démocratique du Travail (CFDT), Confédération Française de l'Encadrement C.G.C. (C.F.E.–C.G.C.), Confédération Française des Travailleurs Chrétiens (C.F.T.C.) y Confédération Génerale du Travail–Force Ouvrière contra Premier ministre y Ministre de l'Emploi, de la Cohesión sociale et du Logement
   (Asunto C-385/05)
   (2005/C 330/20)
   Lengua de procedimiento: francés
   Al Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas le ha sido sometida una petición de decisión prejudicial mediante resolución del Conseil d'Etat (Francia) dictada el 19 de octubre de 2005, en el asunto Confédération Générale du Travail, Confédération Française Démocratique du Travail (CFDT), Confédération Française de l'Encadrement C.G.C. (C.F.E.–C.G.C.), Confédération Française des Travailleurs Chrétiens (C.F.T.C.) y Confédération Génerale du Travail–Force Ouvrère contra Premier ministre y Ministre de l'Emploi, de la Cohesión sociale et du Logement, y recibida en la Secretaría del Tribunal de Justicia el 24 de octubre de 2005.
   El Conseil d'Etat (Francia) solicita al Tribunal de Justicia que se pronuncie sobre las siguientes cuestiones:
   
               1.
            
            
               Habida cuenta del objeto de la Directiva 2002/14/CE, de 11 de marzo de 2002, (1) que consiste, a tenor de su artículo 1, apartado 1, en establecer un marco general que fije unos requisitos mínimos para el ejercicio del derecho de información y consulta de los trabajadores en las empresas o centros de trabajo situados en la Comunidad, ¿debe considerarse que el hecho de que la Directiva encomiende a los Estados miembros la tarea de determinar el modo de calcular el número de trabajadores empleados permite a estos Estados proceder a la toma en consideración diferida de determinadas categorías de trabajadores a efectos de dicho cálculo?
            
         
               2.
            
            
               ¿En qué medida la Directiva 98/59/CE, de 20 de julio de 1998, (2) puede ser interpretada en el sentido de que autoriza un mecanismo jurídico que tiene por efecto que ciertos centros de trabajo que emplean habitualmente más de veinte trabajadores se encuentren exentos, aunque sólo sea temporalmente, de la obligación de crear una estructura de representación de los trabajadores debido a la existencia de normas sobre el cómputo del número de trabajadores que excluyen la toma en consideración de determinadas categorías de trabajadores a efectos de la aplicación de las disposiciones que regulan dicha representación?
            
         
      (1)  Directiva 2002/14/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 11 de marzo de 2002, por la que se establece un marco general relativo a la información y a la consulta de los trabajadores en la Comunidad Europea (DO L 80, p. 29) – Declaración conjunta del Parlamento Europeo, el Consejo y la Comisión relativa a la representación de los trabajadores (DO L 80, p. 29).
   
      (2)  Directiva 98/59/CE del Consejo, de 20 de julio de 1998, relativa a la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros que se refieren a los despidos colectivos (DO L 225, p. 16).