CELEX: 62020CN0389
Language: lv
Date: 2020-08-14 00:00:00
Title: Lieta C-389/20: Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu, ko 2020. gada 14. augustā iesniedza Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n° 2 de Vigo (Spānija) – CJ/Tesorería General de la Seguridad Social

7.12.2020   
            
            
               LV
            
            
               Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis
            
            
               C 423/22
            
         
      Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu, ko 2020. gada 14. augustā iesniedza Juzgado de lo Contencioso-Administrativo no 2 de Vigo (Spānija) – CJ/Tesorería General de la Seguridad Social
      
      (Lieta C-389/20)
      (2020/C 423/33)
      Tiesvedības valoda – spāņu
      
         Iesniedzējtiesa
      
      
         Juzgado de lo Contencioso-Administrativo no 2 de Vigo
      
      
         Pamatlietas puses
      
      
         Prasītāja: CJ
      
         Atbildētāja: Tesorería General de la Seguridad Social
      
      
         Prejudiciālie jautājumi
      
      
                  1)
               
               
                  Vai Padomes Direktīvas 79/7/EEK (1978. gada 19. decembris) par pakāpenisku vienlīdzīgas attieksmes principa pret vīriešiem un sievietēm īstenošanu sociālā nodrošinājuma jautājumos (1) 4. panta 1. punkts, ar ko ir aizliegta jebkāda – tieša vai netieša – diskriminācija dzimuma dēļ attiecībā uz pienākumu veikt sociālās iemaksas, un Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīvas 2006/54/EK (2006. gada 5. jūlijs) par tāda principa īstenošanu, kas paredz vienlīdzīgas iespējas un attieksmi pret vīriešiem un sievietēm nodarbinātības un profesijas jautājumos (2), 5. panta b) punkts, kurā ir paredzēts identisks tiešas vai netiešas diskriminācijas dzimuma dēļ aizliegums attiecībā uz sociālās sistēmas darbības jomu un pieejas nosacījumiem, kā arī pienākumu veikt iemaksas un iemaksu aprēķināšanu, ir jāinterpretē tādējādi, ka tie nepieļauj tādu valsts tiesību normu kā LGSS [Ley General de la Seguridad Social] 251. panta d) punkts [, saskaņā ar kuru] “d) Īpašais mājsaimniecībā nodarbināto darbinieku regulējums neietver aizsardzību bezdarba gadījumā”?
               
            
                  2)
               
               
                  Ja uz iepriekšējo jautājumu tiek sniegta apstiprinoša atbilde, vai ir jāuzskata, ka minētā tiesību norma ir aizliegtas diskriminācijas piemērs saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīvas 2006/54/EK 9. panta 1. punkta e) un/vai k) apakšpunkta noteikumiem, ciktāl strīdīgās tiesību normas, proti, LGSS 251. panta d) punkta, adresāti ir gandrīz tikai sievietes?
               
            
         (1)  OV 1979, L 6, 24. lpp.
      
      
         (2)  OV 2006, L 204, 23. lpp.