CELEX: C2006/060/10
Language: sv
Date: 2006-03-11 00:00:00
Title: Domstolens dom (första avdelningen) den  19 januari 2006  i mål C-244/04: Europeiska gemenskapernas kommission mot Förbundsrepubliken Tyskland (Fördragsbrott – Artikel 49 EG – Frihet att tillhandahålla tjänster – Företag som anställer arbetstagare som är medborgare i tredjeland – Företag som tillhandahåller tjänster i en annan medlemsstat – Bestämmelser avseende arbetstillstånd)

11.3.2006   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 60/5
            
         
      DOMSTOLENS DOM
   
   (första avdelningen)
   den 19 januari 2006
   i mål C-244/04: Europeiska gemenskapernas kommission mot Förbundsrepubliken Tyskland (1)
   
   (Fördragsbrott - Artikel 49 EG - Frihet att tillhandahålla tjänster - Företag som anställer arbetstagare som är medborgare i tredjeland - Företag som tillhandahåller tjänster i en annan medlemsstat - Bestämmelser avseende arbetstillstånd)
   (2006/C 60/10)
   Rättegångsspråk: tyska
   I mål C-244/04, Europeiska gemenskapernas kommission (ombud: G. Braun och E. Traversa) mot Förbundsrepubliken Tyskland (ombud: C.-D. Quassowski och A. Tiemann), angående en talan om fördragsbrott enligt artikel 226 EG, har domstolen (första avdelningen), sammansatt av avdelningsordföranden P. Jann samt domarna N. Colneric, J.N. Cunha Rodrigues, M. Ilešič och E. Levits (referent), generaladvokat: L.A. Geelhoed, justitiesekreterare: R. Grass, den 19 januari 2006 avkunnat en dom i vilken domslutet har följande lydelse:
   
               1)
            
            
               Förbundsrepubliken Tyskland har underlåtit att uppfylla sina skyldigheter enligt artikel 49 EG genom att, vid utstationering av arbetstagare som är medborgare i tredjeland i samband med tillhandahållande av en tjänst i Tyskland, kräva såväl ett intyg i förhand från det företag som är etablerat i en annan medlemsstat och som avser att utstationera sådana arbetstagare, som att dessa arbetstagare skall ha varit anställda i minst ett år hos detta företag.
            
         
               2)
            
            
               Förbundsrepubliken Tyskland skall ersätta rättegångskostnaderna.
            
         
      (1)  EUT C 228, 11.9.2004.