CELEX: 62018CN0064
Language: et
Date: 2018-02-01 00:00:00
Title: Kohtuasi C-64/18: Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Landesverwaltungsgericht Steiermark (Austria) 1. veebruaril 2018 – Zoran Maksimovic

201807060091994332018/C 259/22642018CJC25920180723ET01ETINFO_JUDICIAL20180201161611Kohtuasi C-64/18: Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Landesverwaltungsgericht Steiermark (Austria) 1. veebruaril 2018 – Zoran Maksimovic
 ---documentbreak--- C2592018ET1610120180201ET0022161161Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Landesverwaltungsgericht Steiermark (Austria) 1. veebruaril 2018 – Zoran Maksimovic
   (Kohtuasi C-64/18)2018/C 259/22Kohtumenetluse keel: saksa
      Eelotsusetaotluse esitanud kohus
   
   Landesverwaltungsgericht Steiermark
   
      Põhikohtuasja pooled
   
   
      Kaebuse esitaja: Zoran Maksimovic
   
      Vastustaja: Bezirkshauptmannschaft Murtal
   
      Menetlusosaline: Finanzpolizei
   
      Eelotsuse küsimused
   
   
            1.
         
         
            Kas ELTL artiklit 56 ning Euroopa Parlamendi ja nõukogu 16. detsembri 1996. aasta direktiivi 96/71/EÜ töötajate lähetamise kohta seoses teenuste osutamisega (
                  1
               ) ning Euroopa Parlamendi ja nõukogu 15. mai 2014. aasta direktiivi 2014/67/EL, mis käsitleb direktiivi 96/71/EÜ jõustamist (
                  2
               ), tuleb tõlgendada nii, et nendega on vastuolus liikmesriigi õigusnorm, millega kehtestatakse töötajate piiriülese kasutamise puhul aset leidvate formaalsete kohustuste rikkumiste korral – näiteks juhul, kui vahendav tööandja ei tee Austrias asuvale tööandjale kättesaadavaks palgadokumente – väga kõrged rahatrahvid, eeskätt kõrged miinimumtrahvid, mis määratakse kumulatiivselt iga asjaomase töötaja kohta?
         
      
            2.
         
         
            Juhul, kui esimesele küsimusele vastatakse eitavalt:
            Kas ELTL artiklit 56 ning Euroopa Parlamendi ja nõukogu 16. detsembri 1996. aasta direktiivi 96/71/EÜ töötajate lähetamise kohta seoses teenuste osutamisega ning Euroopa Parlamendi ja nõukogu 15. mai 2014. aasta direktiivi 2014/67/EL, mis käsitleb direktiivi 96/71/EÜ jõustamist, tuleb tõlgendada nii, et nendega on vastuolus see, kui töötajate piiriülese kasutamise puhul aset leidvate formaalsete kohustuste rikkumiste korral määratakse kumulatiivsed rahatrahvid, millel puudub absoluutne ülempiir?
         
      (
         1
      )	EÜT 1997, L 18, lk 1; ELT eriväljaanne 05/02, lk 431.
   (
         2
      )	ELT 2014, L 159, lk 11.