CELEX: 62018CA0161
Language: hr
Date: 2019-05-08 00:00:00
Title: predmet C-161/18: Presuda Suda (treće vijeće) od 8. svibnja 2019. (zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León — Španjolska) — Violeta Villar Láiz protiv Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) (Zahtjev za prethodnu odluku — Jednako postupanje prema muškarcima i ženama u pitanjima socijalne sigurnosti — Direktiva 79/7/EEZ — Članak 4. — Zabrana svake diskriminacije na temelju spola — Neizravna diskriminacija — Nepuno radno vrijeme — Izračun mirovine)

8.7.2019   
            
            
               HR
            
            
               Službeni list Europske unije
            
            
               C 230/13
            
         
      Presuda Suda (treće vijeće) od 8. svibnja 2019. (zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León — Španjolska) — Violeta Villar Láiz protiv Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS)
      (predmet C-161/18) (1)
      
      (Zahtjev za prethodnu odluku - Jednako postupanje prema muškarcima i ženama u pitanjima socijalne sigurnosti - Direktiva 79/7/EEZ - Članak 4. - Zabrana svake diskriminacije na temelju spola - Neizravna diskriminacija - Nepuno radno vrijeme - Izračun mirovine)
      (2019/C 230/15)
      Jezik postupka: španjolski
      
         Sud koji je uputio zahtjev
      
      Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León
      
         Stranke glavnog postupka
      
      
         Tužitelj: Violeta Villar Láiz
      
         Tuženici: Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS)
      
         Izreka
      
      Članak 4. stavak 1. Direktive Vijeća 79/7/EEZ od 19. prosinca 1978. o postupnoj provedbi načela jednakog postupanja prema muškarcima i ženama u pitanjima socijalne sigurnosti treba tumačiti na način da mu se protivi propis države članice poput onoga iz glavnog postupka, prema kojemu se iznos mirovine doprinosnog tipa za radnika koji radi u nepunom radnom vremenu izračunava tako da se osnovica utvrđena na temelju stvarno ostvarenih primanja i stvarno uplaćenih doprinosa pomnoži s postotnim iznosom koji ovisi o trajanju razdoblja uplaćivanja doprinosa, pri čemu se na samo to razdoblje primjenjuje koeficijent umanjenja koji odgovara omjeru između radnog vremena koje je stvarno provedeno u nepunom radnom vremenu i radnog vremena koje je proveo usporediv radnik koji je radio u punom radnom vremenu, te se uvećava primjenom koeficijenta 1,5, ako taj propis posebno negativno utječe na ženske u odnosu na muške radnike.
      
         (1)  SL C 190, 4. 6. 2018.