CELEX: 62018CA0317
Language: nl
Date: 2019-06-13 00:00:00
Title: Zaak C-317/18: Arrest van het Hof (Achtste kamer) van 13 juni 2019 (verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Tribunal Judicial da Comarca de Faro — Portugal) — Cátia Correia Moreira/Município de Portimão (Prejudiciële verwijzing — Richtlijn 2001/23/EG — Overgang van ondernemingen — Behoud van de rechten van de werknemers — Begrip „werknemer” — Aanmerkelijke wijziging van de arbeidsvoorwaarden ten nadele van de werknemer)

5.8.2019   
            
            
               NL
            
            
               Publicatieblad van de Europese Unie
            
            
               C 263/16
            
         
      Arrest van het Hof (Achtste kamer) van 13 juni 2019 (verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Tribunal Judicial da Comarca de Faro — Portugal) — Cátia Correia Moreira/Município de Portimão
      (Zaak C-317/18) (1)
      
      (Prejudiciële verwijzing - Richtlijn 2001/23/EG - Overgang van ondernemingen - Behoud van de rechten van de werknemers - Begrip „werknemer” - Aanmerkelijke wijziging van de arbeidsvoorwaarden ten nadele van de werknemer)
      (2019/C 263/20)
      Procestaal: Portugees
      
         Verwijzende rechter
      
      Tribunal Judicial da Comarca de Faro
      
         Partijen in het hoofdgeding
      
      
         Verzoekende partij: Cátia Correia Moreira
      
         Verwerende partij: Município de Portimão
      
         Dictum
      
      
                  1)
               
               
                  Richtlijn 2001/23/EG van de Raad van 12 maart 2001 inzake de onderlinge aanpassing van de wetgevingen der lidstaten betreffende het behoud van de rechten van de werknemers bij overgang van ondernemingen, vestigingen of onderdelen van ondernemingen of vestigingen, en met name artikel 2, lid 1, onder d), moet aldus worden uitgelegd dat een persoon die met de vervreemder een overeenkomst voor de vervulling van een vertrouwensfunctie heeft gesloten in de zin van de nationale regeling aan de orde in het hoofdgeding, kan worden geacht „werknemer” te zijn en bijgevolg de bescherming te genieten die genoemde richtlijn biedt, mits die persoon krachtens die regeling bescherming geniet als werknemer en op het tijdstip van de overgang een arbeidsovereenkomst heeft, wat de verwijzende rechter dient na te gaan.
               
            
                  2)
               
               
                  Richtlijn 2001/23 juncto artikel 4, lid 2, VEU moet aldus worden uitgelegd dat zij in de weg staat aan een nationale regeling die bepaalt dat, bij een overgang in de zin van die richtlijn en wanneer de verkrijger een gemeente is, de betrokken werknemers moeten deelnemen aan een openbare selectieprocedure en daarnaast een nieuwe verbintenis met de verkrijger moeten aangaan.
               
            
         (1)  PB C 268 van 30.7.2018