CELEX: 62008FJ0036
Language: fi
Date: 2009-09-24 00:00:00
Title: Virkamiestuomioistuimen tuomio (toinen jaosto) 24 päivänä syyskuuta 2009. # Arno Schell vastaan Euroopan yhteisöjen komissio. # Virkamiehet - Henkilöstö - Ylennys. # Asia F-36/08.

VIRKAMIESTUOMIOISTUIMEN TUOMIO (toinen jaosto)
      24 päivänä syyskuuta 2009 
      Asia F-36/08
      Arno Schell
      vastaan
      Euroopan yhteisöjen komissio 
      Henkilöstö – Virkamiehet – Ylennys – Pääjohtajien myöntämät etusijapisteet – Vuoden 2007 ylennyskierros 
      Aihe: EY 236 ja EA 152 artiklaan perustuva kanne, jossa Arno Schell vaatii virkamiestuomioistuinta kumoamaan hänen urakehitystään
         ajalla 1.1.–31.12.2006 koskevan kertomuksen sekä pääjohtajan myöntämiä etusijapisteitä koskevan virallisen ehdotuksen vuoden
         2007 ylennyskierroksella.
      
      Ratkaisu: Kanne hylätään. Kantajat velvoitetaan korvaamaan kaikki oikeudenkäyntikulut.
      
      Tiivistelmä
      Virkamiehet – Arviointi – Urakehitystä koskeva kertomus
      (Henkilöstösääntöjen 43 ja 45 artikla)
      Henkilöstösääntöjen 43 artiklan yleisten täytäntöönpanosäännösten, jotka komissio on antanut, 8 artiklan 7 kohdasta ei voida
         johtaa hallinnolla olevaa velvollisuutta toteuttaa arvioitujen virkamiesten vertailua heidän urakehitystään koskevan kertomuksen
         laatimiseksi. Kyseinen säännös on luettava oikeassa asiayhteydessä. Vaikka henkilöstösääntöjen 43 artiklassa velvoitetaan
         arvioimaan kunkin virkamiehen pätevyyttä, tehokkuutta ja käytöstä viranhoidossa vähintään kahden vuoden välein laadittavassa
         urakehitystä koskevassa kertomuksessa, kyseisissä henkilöstösäännöissä ei säädetä, että tämän arvioinnin olisi perustuttava
         vertailuun, kuten henkilöstösääntöjen 45 artiklan tapauksessa. Päinvastoin on niin, että kyseisten yleisten täytäntöönpanosäännösten
         8 artiklan 5 kohdan mukaan arviointi toteutetaan otsikon ”Tehokkuus” osalta kunkin virkamiehen omiin tulostavoitteisiin nähden.
         Lisäksi yleisten täytäntöönpanosäännösten 8 artiklan 7 kohdan ensimmäisessä alakohdassa mainittu tarkistus on edellytyksenä
         kyseisen artiklan toisessa alakohdassa säädetylle yhteistoiminnalle, jonka tarkoituksena on huolehtia kussakin pääosastossa
         siitä, että arvioinnin yhteydessä toteutettu ansioiden arviointi on yhdenmukaista. Kaiken edellä esitetyn perusteella kyseisten
         täytäntöönpanosäännösten 8 artiklan 7 kohdan ensimmäiseen alakohtaan sisältyvä viittaus ansioiden vertailuun on ymmärrettävä
         siten, että sillä tarkoitetaan yhtä niistä tekijöistä, joiden avulla arviointien yhdenmukaisuutta voidaan valvoa, eikä se
         tarkoita sitä, että urakehitystä koskevat kertomukset voitaisiin laatia vasta kaikkien virkamiesten ansioiden vertailun jälkeen.
      
      (ks. 37–39 ja 41 kohta)
      Viittaukset:
      Virkamiestuomioistuin: asia F‑42/06, Sundholm v. komissio, 13.12.2007 (Kok. H., s. I‑A‑1‑0000 ja II‑A‑1‑0000, 31 kohta)