CELEX: E1995J0001
Language: es
Date: 1995-06-20
Title: SENTENCIA DEL TRIBUNAL de 20 de junio de 1995 en el Asunto E-1/95 (petición de dictamen consultivo del Varbergs Tingsrätt): Samuelsson contra el Reino de Suecia (Admisibilidad - Directiva 80/987/CEE del Consejo - Medidas nacionales contra los abusos - Proporcionalidad)

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E1995J0001

SENTENCIA DEL TRIBUNAL de 20 de junio de 1995 en el Asunto E-1/95 (petición de dictamen consultivo del Varbergs Tingsrätt): Samuelsson contra el Reino de Suecia (Admisibilidad - Directiva 80/987/CEE del Consejo - Medidas nacionales contra los abusos - Proporcionalidad)  

Diario Oficial n° C 239 de 14/09/1995 p. 0007 - 0007

SENTENCIA DEL TRIBUNAL de 20 de junio de 1995 en el Asunto E-1/95 (petición de dictamen consultivo del Varbergs Tingsrätt): Samuelsson contra el Reino de Suecia (1) (Admisibilidad - Directiva 80/987/CEE del Consejo - Medidas nacionales contra los abusos - Proporcionalidad) (95/C 239/08)(De conformidad con el apartado 5 del artículo 27 del Reglamento interno en su versión oficial en lenguas inglesa y sueca)En el Asunto E-1/95: el Varbergs Tingsrätt (Tribunal de Varberg), en el proceso Ulf Samuelsson contra el Reino de Suecia, dirigió una petición de dictamen consultivo al Tribunal de la AELC, en virtud del artículo 34 del Acuerdo entre los Estados de la AELC relativo a la creación de un Órgano de Vigilancia de la AELC y de un Tribunal de Justicia, sobre la interpretación de la Directiva 80/987/CEE del Consejo, de 20 de octubre de 1980, relativa a la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros en materia de protección de empleados en caso de insolvencia de sus empleadores, modificada por la Directiva 87/164/CEE del Consejo. El Tribunal, compuesto por Bjørn Haug, Presidente, Thór Vilhjálmsson, Kurt Herndl, Sven Norberg y Gustav Bygglin (ponente), jueces, y Karin Hökborg, secretaria, dictó sentencia el 20 de junio de 1995 cuyo fallo es el siguiente:La letra a) del artículo 10 de la Directiva 80/987/CEE del Consejo, de 20 de octubre de 1980, sobre aproximación de legislaciones de los Estados miembros en materia de protección de empleados en caso de insolvencia de sus empleadores, debe interpretarse en el sentido de impedir la aplicación, como una medida contra los abusos, de una disposición de una ley nacional con arreglo a la cual un trabajador asalariado no tendrá derecho a remuneración alguna si, en los dos años anteriores a la declaración de quiebra, ha estado cobrando una remuneración a través del fondo de garantía a partir de una solicitud surgida principalmente en la misma actividad.(1) DO n° C 142 de 8. 6. 1995, p. 6.