CELEX: 32005R0388
Language: lv
Date: 2005-03-08 00:00:00
Title: Komisijas Regula (EK) Nr. 388/2005 (2005. gada 8. marts), ar ko pieņem 2006. gada ad hoc moduļa specifikāciju pārejai no darba uz pensionēšanos, kas paredzēts ar Padomes Regulu (EK) Nr. 577/98, un ar ko groza Regulu (EK) Nr. 246/2003

9.3.2005   
            
            
               LV
            
            
               Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis
            
            
               L 62/7
            
         
      KOMISIJAS REGULA (EK) Nr. 388/2005
   (2005. gada 8. marts),
   ar ko pieņem 2006. gada ad hoc moduļa specifikāciju pārejai no darba uz pensionēšanos, kas paredzēts ar Padomes Regulu (EK) Nr. 577/98, un ar ko groza Regulu (EK) Nr. 246/2003
   EIROPAS KOPIENU KOMISIJA,
   ņemot vērā Eiropas Kopienas dibināšanas līgumu,
   ņemot vērā Padomes 1998. gada 9. marta Regulu (EK) Nr. 577/98 par darbaspēka izlases veida apsekojuma organizēšanu Kopienā (1) un jo īpaši tās 4. panta 2. punktu,
   tā kā:
   
               (1)
            
            
               Komisijas 2003. gada 10. februāra Regulā (EK) Nr. 246/2003, ar ko pieņem 2004. līdz 2006. gada ad hoc moduļu programmu darbaspēka izlases veida apsekojumam, kas paredzēts ar Padomes Regulu (EK) Nr. 577/98 (2), ir paredzēts ad hoc modulis pārejai no darba uz pensionēšanos.
            
         
               (2)
            
            
               Ir nepieciešams visaptverams un salīdzināms datu kopums par pāreju no darba uz pensionēšanos, lai pārraudzītu virzību uz kopīgajiem mērķiem Kopienas Nodarbinātības stratēģijas ietvaros un atklātās koordinācijas metodes pensionēšanās jomā, ko ieviesa 2001. gada decembra Lākenes Eiropadome. Šajos procesos ir atzīts, ka rīcības prioritāte ir veicināt aktīvas vecumdienas un darba dzīves pagarināšanu, jo īpaši piemērojot 5. pamatnostādni 2003. gada Nodarbinātības pamatnostādnēs “Palielināt darbaspēka pieejamību un veicināt aktīvu novecošanu”, ko 2003. gada 22. jūlijā (3) un pensionēšanās procesa 5. mērķi, kā tas izstrādāts Kopīgajā ziņojumā par mērķiem un darba metodēm pensionēšanās jomā, kuru 2001. gada 14. un 15. decembrī apstiprināja Lākenes Padome, un Komisijas un Padomes Kopīgajā ziņojumā par atbilstošu un ilgtspējīgu pensionēšanos, kuru 2003. gada 20. un 21. martā pieņēma Briseles Padome.
            
         
               (3)
            
            
               Saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes 2002. gada 10. jūnija Lēmumu Nr. 1145/2002/EK (4) par Kopienas veicināšanas pasākumiem nodarbinātības jomā Kopienas darbības attiecībā uz dalībvalstu analīzi, pētniecību un sadarbību nodarbinātības un darba tirgus jomā īsteno laikposmā no 2002. gada 1. janvāra līdz 2006. gada 31. decembrim un viens no šo darbību mērķiem ir ar skatu uz nākotni pilnveidot, kontrolēt un novērtēt Eiropas Nodarbinātības stratēģiju.
            
         
               (4)
            
            
               Turklāt ir jāatjauno Regulas (EK) Nr. 246/2003 pielikuma 3. iedaļā iekļautās izlases specifikācija, lai palielinātu izlases analīzes potenciālu ad hoc modulim.
            
         
               (5)
            
            
               Šajā regulā paredzētie pasākumi ir saskaņā ar Statistikas programmu komitejas atzinumu,
            
         IR PIEŅĒMUSI ŠO REGULU.
   1. pants
   Pielikumā norāda detalizētu informācijas sarakstu, kas jāsavāc 2006. gadā ad hoc modulī par pāreju no darba uz pensionēšanos.
   2. pants
   Regulas (EK) Nr. 246/2003 pielikuma 3. iedaļā punktu “Izlase” aizstāj ar šādu tekstu:
   
      “Izlase: Mērķa vecuma grupa šā moduļa izlasei ir personas vecumā no 50 līdz 69 gadiem. Darbaspēka apsekojuma mainīgo lielumu pilnīgu kopumu savāc izlases grupai, kuru izmanto ad hoc modulī. Ja izlases vienība ir indivīds, netiek prasītas ziņas par pārējiem mājsaimniecības locekļiem.”
   
   3. pants
   Šī regula stājas spēkā septītajā dienā pēc tās publicēšanas Eiropas Savienības Oficiālajā Vēstnesī.
   
      Šī regula uzliek saistības kopumā un ir tieši piemērojama visās dalībvalstīs.
      Briselē, 2005. gada 8. martā
      
         
            Komisijas vārdā —
         
            Komisijas loceklis
         
         Joaquín ALMUNIA
         
      
   
   
      (1)  OV L 77, 14.3.1998., 3. lpp. Regulā jaunākie grozījumi izdarīti ar Eiropas Parlamenta un Padomes Regulu (EK) Nr. 2257/2003 (OV L 336, 23.12.2003., 6. lpp.).
   
      (2)  OV L 34, 11.2.2003., 3. lpp.
   
      (3)  OV L 197, 5.8.2003., 13. lpp.
   
      (4)  OV L 170, 29.6.2002., 1. lpp. Lēmumā grozījumi izdarīti ar Lēmumu Nr. 786/2004/EK (OV L 138, 30.4.2004., 7. lpp.).
   
      PIELIKUMS
      DARBASPĒKA APSEKOJUMS
      2006. gada ad hoc moduļa specifikācijas par pāreju no darba uz pensionēšanos
      
                  1.
               
               
                  Attiecīgās dalībvalstis un reģioni: visi
               
            
                  2.
               
               
                  Mainīgajiem lielumiem ir šādi kodi:
                  Darbaspēka apsekojuma mainīgo lielumu numerācija ailē “Filtrs” (C11/14, C24 un C67/70) attiecas uz Komisijas Regulu (EK) Nr. 1575/2000.
               
            
         
      
                  Aile
               
               
                  Kods
               
               
                  Apraksts
               
               
                  Filtrs
               
            
                  240
               
               
                   
               
               
                  
                     Persona saīsināja savas darba stundas, lai pilnībā pensionētos
                  
               
               
                  Visas personas vecumā no 50 līdz 69 gadiem un ((C24 = 3, 5 un (C67/70 – C11/14) > 49) vai (C24 = 1, 2))
               
            
                  1
               
               
                  Jā, progresīvā pensiju shēmā/ daļējā pensijā
               
            
                  2
               
               
                  Jā, taču ne progresīvā pensiju shēmā/ ne daļējā pensijā
               
            
                  3
               
               
                  Nē, taču plāno tuvāko 5 gadu laikā
               
            
                  4
               
               
                  Nē, un neplāno tuvāko 5 gadu laikā/ tā nerīkojās
               
            
                  5
               
               
                  Nē, un nav plānu nākamajiem 5 gadiem vai nav ar to saistītu plānu
               
            
                  9
               
               
                  Nav piemērojams (nav iekļauts filtrā)
               
            
                  Tukšs
               
               
                  Nav atbildes
               
            
                  241/242
               
               
                   
               
               
                  
                     Vecums, kādā plāno pārtraukt algotu darbu vai darbu ar peļņu
                  
               
               
                  Visas personas vecumā no 50 līdz 69 gadiem ((C24 = 3, 5 un (C67/70 – C11/14) > 49) vai (C24 = 1, 2))
               
            
                  50–93
               
               
                  2 cipari
               
            
                  94
               
               
                  Nav konkrēta plānotā vecuma, taču līdz 60 gadu vecumam
               
            
                  95
               
               
                  Nav konkrēta plānotā vecuma, taču vecumā no 60 līdz 64 gadiem
               
            
                  96
               
               
                  Nav konkrēta plānotā vecuma, taču 65 gadu vecumā vai vēlāk, vai paredz strādāt iespējami ilgāk
               
            
                  97
               
               
                  Nav konkrēta plānotā vecuma un nezina, kad
               
            
                  98
               
               
                  Vairs nestrādā algotu darbu vai darbu ar peļņu
               
            
                  99
               
               
                  Nav piemērojams (nav iekļauts filtrā)
               
            
                  Tukšs
               
               
                  Nav atbildes
               
            
                  243
               
               
                   
               
               
                  
                     Galvenais darba statuss tūlīt pēc aiziešanas no pēdējās darbavietas vai, pēc uzņēmējdarbības pārtraukšanas
                  
               
               
                  Visas personas vecumā no 50 – 69 gadiem un C24 = 3, 5 un (C67/70 – C11/14) > 49
               
            
                  1
               
               
                  Bezdarbnieks
               
            
                  2
               
               
                  Pensijā vai priekšlaicīgā pensionēšanās
               
            
                  3
               
               
                  Ilgstoši slims vai invalīds
               
            
                  4
               
               
                  Cits
               
            
                  9
               
               
                  Nav piemērojams (nav iekļauts filtrā)
               
            
                  Tukšs
               
               
                  Nav atbildes
               
            
                  244
               
               
                   
               
               
                  
                     Galvenie pensionēšanās vai priekšlaicīgas pensionēšanās iemesli
                  
               
               
                  C243 = 2
               
            
                  1
               
               
                  Zaudēts darbs
               
            
                  2
               
               
                  Sasniegts obligātais pensionēšanās vecums
               
            
                  3
               
               
                  Sakarā ar veselības stāvokli vai darbnespēju
               
            
                  4
               
               
                  Sakarā ar aprūpes pienākumiem
               
            
                  5
               
               
                  Problēmas darbā
               
            
                  6
               
               
                  Labvēlīgi finanšu noteikumi, lai aizietu no darba
               
            
                  7
               
               
                  Tiek dota priekšroka darba pārtraukšanai, nevis iepriekšējiem kodiem
               
            
                  8
               
               
                  Cits
               
            
                  9
               
               
                  Nav piemērojams (nav iekļauts filtrā)
               
            
                  Tukšs
               
               
                  Nav atbildes
               
            
                  245
               
               
                   
               
               
                  
                     Elastīgāki darba laika noteikumi būtu sekmējuši to, ka persona strādātu ilgāk/ sekmētu to, ka persona strādātu ilgāk
                  
               
               
                  Visas personas vecumā no 50 līdz 69 gadiem ((C24 = 3, 5 un (C67/70 – C11/14) > 49) vai (C24 = 1, 2))
               
            
                  1
               
               
                  Jā
               
            
                  2
               
               
                  Nē
               
            
                  9
               
               
                  Nav piemērojams (nav iekļauts filtrā)
               
            
                  Tukšs
               
               
                  Nav atbildes
               
            
                  246
               
               
                   
               
               
                  
                     Lielākas iespējas pilnveidot iemaņas būtu sekmējušas to, ka persona strādātu ilgāk/ sekmētu to, ka persona strādātu ilgāk
                  
               
               
                  Visas personas vecumā no 50 līdz 69 gadiem ((C24 = 3, 5 un (C67/70 – C11/14) > 49) vai (C24 = 1, 2))
               
            
                  1
               
               
                  Jā
               
            
                  2
               
               
                  Nē
               
            
                  9
               
               
                  Nav piemērojams (nav iekļauts filtrā)
               
            
                  Tukšs
               
               
                  Nav atbildes
               
            
                  247
               
               
                   
               
               
                  
                     Labāka veselības aizsardzība un/vai drošība darba vietā būtu sekmējusi to, ka persona strādātu ilgāk/ sekmētu to, ka persona strādātu ilgāk
                  
               
               
                  Visas personas vecumā no 50 līdz 69 gadiem ((C24 = 3, 5 un (C67/70 – C11/14) > 49) vai (C24 = 1, 2))
               
            
                  1
               
               
                  Jā
               
            
                  2
               
               
                  Nē
               
            
                  9
               
               
                  Nav piemērojams (nav iekļauts filtrā)
               
            
                  Tukšs
               
               
                  Nav atbildes
               
            
                  248/249
               
               
                   
               
               
                  
                     Vecums, kādā persona sāka saņemt individuālo izdienas pensiju
                  
               
               
                  Visas personas vecumā no 50 līdz 69 gadiem ((C24 = 3, 5 un (C67/70 – C11/14) > 49) vai (C24 = 1, 2))
               
            
                   
               
               
                  2 cipari
               
            
                  97
               
               
                  Nesaņem individuālo izdienas pensiju, lai gan uz to ir tiesības
               
            
                  98
               
               
                  Nav/ vēl nav tiesību saņemt individuālo izdienas pensiju
               
            
                  99
               
               
                  Nav piemērojams (nav iekļauts filtrā)
               
            
                  Tukšs
               
               
                  Nav atbildes
               
            
                  250
               
               
                   
               
               
                  
                     Persona saņem individuālo pensiju vai individuālās priekšrocības, kas nav izdienas pensija un bezdarbnieka pabalsts, piemēram, invaliditātes pensija, slimības pabalsts vai priekšlaicīgas pensionēšanās režīma pabalsts
                  
               
               
                  Visas personas vecumā no 50 līdz 69 gadiem un C24 = 3, 5 un (C67/70 – C11/14) > 49
               
            
                  1
               
               
                  Jā, invaliditātes pensiju vai slimības pabalstu
               
            
                  2
               
               
                  Jā, priekšlaicīgas pensionēšanās režīma pabalstu
               
            
                  3
               
               
                  Jā, citu individuālo pabalstu, kas nav klasificēts citur
               
            
                  4
               
               
                  Jā, 1., 2. vai 3. koda kombinācija
               
            
                  5
               
               
                  Nē
               
            
                  9
               
               
                  Nav piemērojams (nav iekļauts filtrā)
               
            
                  Tukšs
               
               
                  Nav atbildes
               
            
                  251
               
               
                   
               
               
                  
                     Galvenais finansiālais stimuls, lai strādātu
                  
               
               
                  Visas personas vecumā no 50 līdz 69 gadiem un C24 = 1, 2 un C248/249 < 98
               
            
                  1
               
               
                  Palielināt tiesības uz izdienas pensiju
               
            
                  2
               
               
                  Nodrošināt pietiekamus mājsaimniecības ieņēmumus
               
            
                  3
               
               
                  Nav finansiāla stimula
               
            
                  9
               
               
                  Nav piemērojams (nav iekļauts filtrā)
               
            
                  Tukšs
               
               
                  Nav atbildes
               
            
                  252/253
               
               
                   
               
               
                  
                     Gadu skaits, kas nostrādāts algotā darbā vai darbā ar peļņu (darba dzīves laikā)
                  
               
               
                  Visas personas vecumā no 50 līdz 69 gadiem ((C24 = 3, 5 un (C67/70 – C11/14) > 49) vai (C24 = 1, 2))
               
            
                   
               
               
                  2 cipari
               
            
                  99
               
               
                  Nav piemērojams (nav iekļauts filtrā)
               
            
                  Tukšs
               
               
                  Nav atbildes
               
            
                  254/259
               
               
                   
               
               
                  
                     Svēruma koeficients 2006. gada darbaspēka apsekojuma modulim (fakultatīvs)
                  
               
               
                  Visas personas vecumā no 50 līdz 69 gadiem ((C24 = 3, 5 un (C67/70 – C11/14) > 49) vai (C24 = 1, 2))
               
            
                  0000–9999
               
               
                  254.–257. ailē doti veseli skaitļi
               
            
                  00–99
               
               
                  258.–259. ailē dotas zīmes aiz komata