CELEX: 62007FJ0061
Language: ro
Date: 2009-10-27 00:00:00
Title: Hotărârea Tribunalului Funcției Publice (camera întâi) din data de 27 octombrie 2009. # Gerhard Bauch împotriva Comisiei Comunităților Europene. # Funcție publică. # Cauza F-61/07.

HOTĂRÂREA TRIBUNALULUI FUNCȚIEI PUBLICE 
      (Camera întâi)
      27 octombrie 2009
      Cauza F‑61/07
      Gerhard Bauch
      împotriva
      Comisiei Comunităților Europene 
      „Funcție publică — Agenți temporari — Indemnizație de plecare — Natură juridică”
      Obiectul: Acțiune formulată în temeiul articolelor 236 CE și 152 EA, prin care domnul Bauch solicită anularea deciziei Comisiei din
         9 octombrie 2006 prin care se respinge cererea sa având ca obiect, în esență, modificarea atestării care i‑a fost eliberată
         privind indemnizația de plecare pe care a primit‑o în 1994 în urma expirării contractului său de agent temporar
      
      Decizia: Respinge acțiunea. Fiecare parte suportă propriile cheltuieli de judecată.
      
      Sumarul hotărârii
      1.      Funcționari — Agenți temporari — Indemnizație de plecare — Legături cu dreptul de pensie pentru limită de vârstă
      [Statutul funcționarilor, anexa VIII, art. 11 alin. (1) și art. 12]
      2.      Funcționari — Agenți temporari — Indemnizație de plecare — Calcul
      1.      În pofida faptului că indemnizația de plecare, în sine, nu are natura unei pensii pentru limită de vârstă, din conținutul
         articolului 12 din anexa VIII la vechiul statut rezultă că indemnizația de plecare este destinată funcționarilor sau agenților
         care au dobândit, în urma contribuțiilor lunare deduse din remunerația lor, drepturi de pensie pentru limită de vârstă potențiale,
         dar care nu pot beneficia nici de plata efectivă a unei pensii pentru limită de vârstă comunitare din cauza unei durate a
         serviciului mai mică de 10 ani, nici de dispozițiile articolului 11 alineatul (1) din anexa VIII la statut, în versiunea sa
         în vigoare până la 30 aprilie 2004. Pe de altă parte, o sumă plătită în temeiul articolului 12 litera (b) din anexa VIII la
         același statut, care constituie una dintre cele două componente ale indemnizației de plecare a agenților temporari, este calculată
         pe baza cuantumului sumelor reținute din remunerația de bază a acestor agenți cu titlu de contribuție pentru pensia lor, majorată
         cu dobânzi compuse la o rată de 3,5 % pe an. Prin urmare, nu se poate admite că indemnizația de plecare este lipsită de orice
         legătură cu dreptul de pensie pentru limită de vârstă.
      
      (a se vedea punctele 51-56)
      2.      Simplul fapt că alocația de plecare este plătită, cu titlu de compensație, agenților care au dobândit drepturi de pensie pentru
         limită de vârstă potențiale, dar care nu pot beneficia de plata efectivă a unei pensii pentru limită de vârstă nu presupune
         în mod necesar că valoarea unei astfel de indemnizații trebuie să corespundă echivalentului actuarial al drepturilor lor de
         pensie pentru limită de vârstă potențiale.
      
      (a se vedea punctul 60)