CELEX: 62010TN0433
Language: da
Date: 2010-09-20 00:00:00
Title: Sag T-433/10 P: Appel iværksat den 20. september 2010 af Allen m.fl. til prøvelse af Personalerettens kendelse af 13. juli 2010 i sag F-103/09, Allen m.fl. mod Kommissionen

20.11.2010   
            
            
               DA
            
            
               Den Europæiske Unions Tidende
            
            
               C 317/41
            
         Appel iværksat den 20. september 2010 af Allen m.fl. til prøvelse af Personalerettens kendelse af 13. juli 2010 i sag F-103/09, Allen m.fl. mod Kommissionen
   (Sag T-433/10 P)
   ()
   2010/C 317/74
   Processprog: engelsk
   
      Parter
   
   
      Appellant: John Allen (Horspath, Det Forenede Kongerige) m.fl. (ved K. Lasok, QC, og barrister B. Lask)
   
      Den anden part i appelsagen: Europa-Kommissionen
   
      Appellantens påstande
   
   
               —
            
            
               Appellen antages til realitetsbehandling.
            
         
               —
            
            
               Den af Personaleretten (Første Afdeling) afsagte kendelse af 13. juli 2010 i sag F-103/09 ophæves.
            
         
               —
            
            
               Kommissionens første og anden formalitetsindsigelse forkastes.
            
         
               —
            
            
               Kommissionen tilpligtes at betale sagens omkostninger i appelsagen.
            
         
      Anbringender og væsentligste argumenter
   
   Appellanterne har med denne appel nedlagt påstand om ophævelse af den kendelse, der blev afsagt af Personaleretten den 13. juli 2010 i sag F-103/09, Allen m.fl. mod Kommissionen, hvorved Personaleretten afviste den sag, som appellanterne havde anlagt med påstand om erstatning og om annullation af en afgørelse om afslag på at betale erstatning for det tab, hver af appellanterne led som følge af, at de ikke blev ansat som midlertidigt ansatte ved Fællesskaberne på det tidspunkt, hvor de var beskæftiget ved Fællesforetagendet JET.
   Appellanterne har til støtte for appellen gjort gældende, at Personaleretten ved at fastslå, at en forpligtelse til at handle inden for en rimelig periode fandt anvendelse i denne sag og, selvom dette var tilfældet, ved dens afgørelse med hensyn til denne periodes varighed og starttidspunkt handlede i strid med Domstolens retspraksis og i strid med EU-rettens grundlæggende principper.