CELEX: 62017TA0462
Language: sv
Date: 2019-06-11 00:00:00
Title: Mål T-462/17: Tribunalens dom av den 11 juni 2019 — TO mot EEA (Personalmål — Kontraktsanställda — Tidsbegränsat kontrakt — Uppsägning under en sjukskrivning — Artikel 16 i anställningsvillkoren för övriga anställda — Artikel 48 b i anställningsvillkoren för övriga anställda — Artikel 26 i tjänsteföreskrifterna — Behandling av personuppgifter — Artikel 84 i anställningsvillkoren för övriga anställda — Mobbning)

5.8.2019   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 263/40
            
         
      Tribunalens dom av den 11 juni 2019 — TO mot EEA
      (Mål T-462/17) (1)
      
      (Personalmål - Kontraktsanställda - Tidsbegränsat kontrakt - Uppsägning under en sjukskrivning - Artikel 16 i anställningsvillkoren för övriga anställda - Artikel 48 b i anställningsvillkoren för övriga anställda - Artikel 26 i tjänsteföreskrifterna - Behandling av personuppgifter - Artikel 84 i anställningsvillkoren för övriga anställda - Mobbning)
      (2019/C 263/45)
      Rättegångsspråk: franska
      
         Parter
      
      
         Sökande: TO (ombud: advokaten N. Lhoëst)
      
         Svarande: Europeiska miljöbyrån (ombud: O. Cornu, biträdd av advokaten B. Wägenbaur)
      
         Parter som har intervenerat till stöd för svaranden: Europaparlamentet (ombud: inledningsvis D. Nessaf och J. Van Pottelberge, sedan J. Van Pottelberge och J. Steele) och Europeiska unionens råd (ombud: M. Bauer och R. Meyer)
      
         Saken
      
      Talan grundad på artikel 270 FEUF om dels ogiltigförklaring av beslutet av den 22 september 2016 genom vilket den verkställande direktören för EEA avslutade sökandens kontraktsanställning och av beslutet av den 20 april 2017 genom vilket den verkställande direktören för EEA avslog sökandens klagomål avseende beslutet av den 22 september 2016, dels ersättning för den skada som sökanden anser sig ha lidit.
      
         Domslut
      
      
                  1)
               
               
                  
                     Beslutet av den 22 september 2016, genom vilket den verkställande direktören för Europeiska miljöbyrån (EEA) avslutade TO:s kontraktsanställning, ogiltigförklaras.
                  
               
            
                  2)
               
               
                  
                     EEA ska utge ett belopp till TO som motsvarar en månadslön avseende uppsägningstiden och en tredjedel av månadslönen för varje anställningsmånad som fullgjorts, med avdrag för den ersättning för uppsägning som TO redan erhållit.
                  
               
            
                  3)
               
               
                  
                     EEA ska utge ett belopp på 6 000 euro till TO.
                  
               
            
                  4)
               
               
                  
                     Talan ogillas i övrigt.
                  
               
            
                  5)
               
               
                  
                     EEA ska bära sina egna rättegångskostnader och ersätta TO:s rättegångskostnader.
                  
               
            
                  6)
               
               
                  
                     Europaparlamentet och Europeiska unionens råd ska bära sina egna rättegångskostnader.
                  
               
            
         (1)  EUT C 347, 16.10.2017.