CELEX: 51993PC0035
Language: da
Date: 1993-02-05
Title: Ændret forslag til RÅDETS DIREKTIV om beskyttelse af unge på arbejdspladsen

18 . 3 . 93                                         De Europæiske Fællesskabers Tidende                      Nr . C 77 / 1
                                                                            II
                                                              (Forberedende retsakter)
                                                         KOMMISSIONEN
                         Ændret forslag til Rådets Direktiv om beskyttelse af unge på arbejdspladsen (')
                                                                   ( 93 / C 77 / 01
                                                       KOM(93) 35 endelig udg. — SYN 383
                (Forelagt af Kommissionen den S. februar 1993 i henhold til EØF- Traktatens artikel 149, stk. 3)
                (') EFT nr . C 84 af 4 . 4 . 1992 , s . 7 .
                     Kommissionens oprindelige forslag                                      Det ændrede forslag
   RÅDET FOR DE EUROPÆISKE                                                     Uændret
  FÆLLESSKABER HAR —
  under henvisning til Traktaten om Oprettelse af Det Euro­
  pæiske Økonomiske Fællesskab , særlig artikel 118 A,
  under henvisning til forslag fra Kommissionen,
  i samarbejde med Europa-Parlamentet,
  under henvisning til udtalelse fra Det Økonomiske og
  Sociale Udvalg, og
 ud fra følgende betragtninger:
 I henhold til Traktatens artikel 118 A skal Rådet , ved
 udstedelse af direktiver, vedtage minimumsforskrifter med
 henblik på at forbedre navnlig arbejdsmiljøet for at sikre et
 højere niveau for beskyttelse af arbejdstagernes sikkerhed
 og sundhed ;
 i henhold til nævnte artikel skal det i disse direktiver
 undgås , at der pålægges administrative, finansielle og
 retlige byrder af en sådan art, at de hæmmer oprettelse og
 udvikling af små og mellemstore virksomheder;
direktiverne om sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen,
især Rådets direktiv 89 / 391 / EØF ('), indeholder bestem­
melser, der sigter mod åt forbedre sikkerheden og sundhe­
den for arbejdstagere generelt; navnlig Rådets direktiv
80 / 1107 / EØF af 27 . november 1980 om beskyttelse af
arbejdstagere mod farerne ved at være udsat for kemiske,
(') EFT nr. L 183 af 29 . 6 . 1989 , s. 1 .
 ---pagebreak---     Nr. C 77 / 2                                           De Europæiske Fællesskabers Tidende                                   18 . 3 . 93
                         Kommissionens oprindelige forslag                                            Det ændrede forslag
    fysiske og biologiske agenser under arbejdet (*)> senest
    ændret ved direktiv 88 / 642 / EØF (2 ), og Kommissionens
    direktiv 91 / 322 / EØF ( 3 ) sigter mod at få fastsat grænse­
    værdier for eksponering under arbejdet ;
    de unge arbejdstageres særlige situation og de særlige
    risici, som de udsættes for , bl.a. som følge af deres
    manglende erfaring, gør det nødvendigt at gennemføre
    særlige supplerende bestemmelser, der er tilpasset de unges
    behov på arbejspladsen ;
    det er nødvendigt at skabe balance mellem det sæt mini­
    mumsforskrifter , der fastsættes for at beskytte de unge
    mod misbrug på arbejdet, og den fleksibilitet i beskæftigel­
    ses* og arbejdsforholdene , der er nødvendig;
   i fællesskabspagten om arbejdstagernes grundlæggende
   arbejdsmarkedsmæssige og sociale rettigheder, der blev
   vedtaget af elleve stats- og regeringschefer på Det Europæ­
   iske Råds møde i Strasbourg den 9 . december 1989 ,
   hedder det bl.a . i punkt 20 , at minimumsalderen for
   adgangen til at udføre erhvervsarbejde , med forbehold af
   undtagelser for visse former for lettere arbejde, ikke må
   være lavere end den alder, hvor skolepligten ophører, og
   under ingen omstændigheder lavere end 15 år;
   i henhold til punkt 22 i ovennævnte fællesskabspagt skal
  der træffes de nødvendige foranstaltninger med henblik på
  at udforme de for unge arbejdstagere gældende arbejdsret­
  lige regler , således at de passer til de unges behov for
  personlig udvikling, erhvervsuddannelse og adgang til
  beskæftigelse; især skal arbejdstiden for arbejdstagere
  under 18 år begrænses — idet denne begrænsning ikke må
  kunne omgås gennem overarbejde — og natarbejde forby­
  des , bortset fra visse former for beskæftigelse , der fastsæt­
  tes i medlemsstaternes nationale retslovgivning;
  i samme pagt understreges det desuden i punkt 23 , at de
 unge arbejdstageres erhvervsuddannelse skal finde sted i
  arbejdstiden;
 Europa-Parlamentet opremser i sin beslutning om børnear­
 bejde (4) aspekterne i forbindelse med unges arbejde, og
 understreger bl.a . virkningerne på deres sundhed, sikker­
 hed og fysiske og intellektuelle udvikling, samtidig med at
 nødvendigheden af, at der vedtages et fællesskabsdirektiv
 om harmonisering af de forskellige medlemsstaters lovgiv­
 ning på dette område , påpeges ;
 for at undgå , at de unge får adgang til at udføre erhversar-                for at undgå at de unge får adgang til at udføre erhvervs­
 bejde , før de har nået en passende alder, er det nødven-                    arbejde, før de har nået en passende alder, er det nødven­
(')   EFT   nr . L 327 af 3 . 12 . 1980 , s . 8 .
( z)  EFT   nr . L 356 af 24 . 12 . 1988 , s . 74 .
( 3)  EFT   nr . L 177 af 5 . 7 . 1991 , s . 22 .
(4)   EFT   nr . C 190 af 20 . 7 . 1987 , s . 44.
 ---pagebreak---  18 . 3 . 93                                          De Europæiske Fællesskabers Tidende                                   Nr. C 77 / 3
                    Kommissionens oprindelige forslag                                             Det ændrede forslag
 digt , at medlemsstaterne forbyder erhvervsarbejde for unge              digt, at medlemsstaterne forbyder erhvervsarbejde for unge
 under en vis alder; hvis det forekommer ønskværdigt at                   under en vis alder; hvis det forekommer ønskværdigt at
 kunne dispensere fra dette forbud, skal sådanne dispensa­                kunne dispensere fra dette forbud , skal sådanne dispensa­
 tioner begrænses til bestemte former for lettere arbejde,                tioner begrænses til bestemte former for lettere arbejde,
 som ikke indebærer risici for børnenes sundhed eller sik­                som ikke indebærer risici for børnenes sundhed eller sik­
 kerhed ;                                                                 kerhed , og som ikke kan skade deres skolearbejde og
                                                                          resultatet af undervisningen ;
                                                                          der skal være en sammenhæng mellem erhvervsuddannel­
                                                                          sen og arbejdsmarkedet, således at minimumsalderen for
                                                                          adgangen til at udføre erhvervsarbejde svarer til den alder,
                                                                          hvor den obligatoriske skolegang ophører;
 for at beskytte de unges sundhed og sikkerhed bør med-                   Uændret
 lemsstaterne gennemføre bestemmelser om , at der i forbin­
 delse med unges arbejde skal foretages en forudgående
 evaluering af de særlige risici , som det pågældende arbejde
 måtte indebære for de unge, og resultatet af en sådan
 evaluering skal meddeles til de berørte parter;
 ved at unge eksponeres for visse fysiske , kemiske og                    ved at unge eksponeres for visse fysiske, kemiske og
 biologiske agenser og for visse processer, og ved at de                  biologiske agenser og for visse processer, og ved at de
 sættes til at udføre sådant arbejde, påvirkes deres sundhed              sættes til at udføre sådant arbejde , påvirkes deres sundhed
 og sikkerhed ; det bør derfor forbydes , at de udfører sådant            og sikkerhed ; det skal derfor helt forbydes, at de udfører
 arbejde ;                                                                sådant arbejde ;
visse former for aktiviteter og visse arbejdsforhold kan                  Uændret
påvirke de unges helbred; deres arbejdstid og arbejdsfor­
 hold bør derfor tilrettelægges på passende måde;
arbejdstiden bør tilpasses til de unges fysiske udvikling;               arbejdstiden bør tilpasses til de unges fysiske udvikling;
med henblik på at beskytte de unges sundhed og sikkerhed                 med henblik på at beskytte de unges sundhed og sikkerhed
bør der fastsættes et sæt minimumsforskrifter for unges                  bør der fastsættes et generelt forbud mod unges natar­
natarbejde ;                                                             bejde;
selv om de muligheder for fravigelser og begrænsninger,                  Uændret
der fastsættes i nærværende direktiv , synes nødvendige i
forbindelse med visse aktiviteter og særlige situationer, bør
de ikke anvendes på en sådan måde , at de strider mod
principperne i det system , der er gennemført til beskyttelse
af unge;
det er vigtigt at sikre , at unge arbejdstagere beskyttes
effektivt mod arbejdsulykker og erhvervssygdomme; denne
beskyttelse skal desuden omfatte en forsikring mod de
samme risici efter medlemsstaternes lovgivning;
den konkrete gennemførelse af det beskyttelsessystem, der
er omhandlet i nærværende direktiv , kræver, at medlems­
staterne fastsætter sanktioner —
 ---pagebreak---  Nr . C 77 / 4                                        De Europæiske Fællesskabers Tidende                                     18 . 3 . 93
                    Kommissionens oprindelige forslag                                             Det ændrede forslag
 UDSTEDT FØLGENDE DIREKTIV:
                             Artikel 1
                      Anvendelsesområde
 Dette direktiv gælder for alle personer under 18 år , som                Dette direktiv gælder for alle personer under 18 år , som
 udfører arbejde for en eller flere arbejdsgivere, med undta­             udfører arbejde for en eller flere arbejdsgivere.
 gelse af arbejde, som lejlighedsvis eller i begrænset omfang
 udføres for familien .
                            Artikel 2                                     Uændret
                          Definitioner
 I dette direktiv forstås ved :
 a) » arbejdsgiver«: enhver fysisk eller juridisk person , der
     beskæftiger en ung arbejdstager
 b ) »ung«: enhver person, der er under 18 år, omfat­
     tende
     — » 15 til 17-årig«: enhver ung, der er fyldt 15 år,                    — » 15 til 17-årig«: enhver ung, der er fyldt 15 år, men
         men ikke 18 år                                                          ikke 18 år, og som ikke længere skal følge den
                                                                                 obligatoriske undervisning på fuld tid
     — »barn«: enhver ung under 15 år                                        — »barn«: enhver ung, der ikke er fyldt 15 år, eller
                                                                                 som stadigvæk følger den obligatoriske undervis­
                                                                                 ning på fuld tid
c) »arbejdstid«: enhver periode , i hvilken den unge er på               c) »arbejdstid«: enhver periode , i hvilken den unge er på
     arbejde og udfører sit arbejde eller sine funktioner i                  arbejde og udfører sit arbejde eller sine funktioner i
     henhold til lovgivningen og praksis i medlemsstaterne;                  henhold til lovgivningen og praksis i medlemsstaterne
     hvis en ung arbejder for flere forskellige arbejdsgivere,
     regnes der med det samlede antal arbejdstimer og det
     samlede antal arbejdsdage
d ) »lettere arbejde«: ethvert arbejde , der ikke medfører en            d) »lettere arbejde«: ethvert arbejde, der på grund af de
     unormal træthed, dels på grund af de pågældende                         pågældende opgavers art og de særlige forhold , under
     opgavers art , dels på grund af de særlige forhold ,                    hvilke disse skal udføres , ikke vil kunne skade de unges
     under hvilke disse skal udføres .                                       sundhed eller udvikling, deres skolearbejde eller deres
                                                                             evne til at deltage i undervisningen .
                            Artikel 3                                    Uændret
                     Aldersbegrænsninger
1.     Medlemsstaterne sørger for, at arbejdsgiveren sikrer
de unge de arbejdsforhold , der passer til deres alder,
navnlig således at det undgås , at deres fysiske og psykiske
udvikling skades.
2.     Medlemsstaterne træffer de fornødne foranstalt­
ninger med henblik på at forbyde børns arbejde. Denne
bestemmelse vedrører ikke :
 ---pagebreak---   18 . 3 . 93                                           De Europæiske Fællesskabers Tidende                                      Nr . C 77 / 5
                      Kommissionens oprindelige forslag                                               Der ændrede forslag
  a ) børn , som udfører de i artikel 4 nævnte aktiviteter
 b) børn , hvis arbejde på en virksomhed indgår som en del
       af   et  alternerende      uddannelsesforløb ,       f.eks.  en
       lærlingeuddannelse, eller på andre måder har karakter
       af et praktikantophold
 c) børn på mindst 13 år , som udfører lettere arbejde i et
       kortere tidsrum
 3.       Bestemmelserne i stk . 2 , litra c), kan fraviges i                Udelades
 forbindelse med situationer af begrænset varighed , idet der
 tages hensyn til national praksis og nationale traditioner,
 på betingelse af at disse fravigelser ikke strider mod
 målsætningerne i dette direktiv .
                              Artikel 4                                     Uændret
                Kulturelle og lignende aktiviteter
 Børn kan kun deltage i aktiviteter af kulturel eller kunst­                Børn kan kun deltage i aktiviteter af kulturel eller kunst­
 nerisk art, sportsarrangementer eller reklameforanstalt­                   nerisk art, sportsarrangementer eller reklameforanstalt­
 ninger, hvis der forud indhentes tilladelse hertil , og beting­            ninger , hvis der forud indhentes tilladelse hertil .
 elserne herfor fastsættes af medlemsstaternes myndighe­
 der .
                                                                            Betingelserne for denne forhåndstilladelse samt for arbejds­
                                                                            forholdene, især arbejdstiden , fastsættes af medlemssta­
                                                                            terne .
                              Artikel 5                                     Uændret
                   Evaluering — information
 1.     Bestemmelserne i direktiv 89 / 391 / EØF gælder for
de unge , der er omfattet af dette direktiv .
Ved anvendelsen af nævnte bestemmelser skal arbejdsgive­
ren tage hensyn til den særlige risiko for den unges
sikkerhed og fysiske og mentale sundhed samt de mulige
virkninger heraf for den unges udvikling.
2.      Uanset direktiv 89 / 391 / EØF, særlig artikel 6 , 7 , 10          2.       Uanset direktiv 89 / 391 / EØF , særlig artikel 6 , 7 , 10
og 12 , skal arten , graden og varigheden af den unges                     og 12 og inden den unge sættes til at udføre et bestemt
eksponering i den pågældende virksomhed og/ eller insti­                   arbejde, skal arbejdsgiveren evaluere arten, graden og
tution evalueres i forbindelse med enhver form for aktivi­                 varigheden af den unges eksponering i den pågældende
tet , der vil kunne indebære en særlig eksponeringsrisiko i                virksomhed og / eller institution i forbindelse med enhver
forbindelse med agenser og arbejdsprocesser, hvorover der                  form for aktivitet, der vil kunne indebære en særlig ekspo­
i bilag I er anført en ikke-udtømmende liste .                             neringsrisiko i forbindelse med agenser samt arbejdspro­
                                                                           cesser og -typer , hvorover der i bilag I er anført en
                                                                           ikke-udtømmende liste .
De unge informeres om resultaterne af denne evaluering og                  Arbejdsgiveren informerer skriftligt de unge og deres
alle de foranstaltninger, der træffes med henblik på deres                 forældre eller forældremyndighedens indehavere om even­
sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen .                                   tuelle risici og om alle de foranstaltninger, der træffes med
                                                                           henblik på de unges sundhed og sikkerhed på arbejdsplad­
                                                                           sen . '
 ---pagebreak---   Nr. C 77 / 6                                         De Europæiske Fællesskabers Tidende                                    18 . 3 . 93
                     Kommissionens oprindelige forslag                                             Dec ændrede forslag
                                                                            Arbejdsgiveren skal delagtiggøre de forebyggelsestjenester,
                                                                            der omhandles i artikel 7 i direktiv 89 / 391 / EØF, i plan­
                                                                            lægningen , gennemførelsen og kontrollen af de sikkerheds­
                                                                            og sundhedsforanstaltninger, der tages i anvendelse i for­
                                                                            bindelse med unges arbejde.
                              Artikel 6                                     Uændret
        Konsekvenser af resultaterne af evalueringen og
                         sundhedskontrol
  1.      Hvis den i artikel 5 omtalte evaluering afslører en
  risiko for den unges sikkerhed eller fysiske og mentale
  sundhed, og navnlig påvirker dennes udvikling, træffer
  arbejdsgiveren de nødvendige foranstaltninger for gennem
  forbedringer af arbejdsvilkårene og/ eller omlægninger af
  arbejdstiden at forhindre , at den unge udsættes for denne
  risiko .
  2.     Hvis forbedring af arbejdsvilkårene og/ eller omlæg­
 ning af arbejdstiden af saglige eller tekniske årsager ikke er
 mulig, træffer arbejdsgiveren de nødvendige foranstalt­
 ninger for, at den unge kan tildeles en anden arbejdsfunk­
 tion .
 Der kan gives tilladelse til undtagelser i forbindelse med
 visse former for arbejde, hvis disse er nødvendige for den
 15 til 17-åriges erhvervsuddannelse.
 3.     I de tilfælde, hvor resultaterne af den i artikel 5
 omhandlede evaluering afslører, at der er en særlig risiko
 for de unges sikkerhed eller fysiske eller mentale sundhed ,
 og navnlig at der kan ske en påvirkning af deres udvikling,
 sikres de den nødvendige lægekontrol både før ekspone­
 ringen og med jævne mellemrum herefter.
                            Artikel 7
                   Forbud mod eksponering
Uanset direktiv 80 / 1107 / EØF og direktiv 91 / 322 / EØF                Uanset direktiv 80 / 1107 / EØF og direktiv 91 / 322 / EØF
kan de unge under ingen omstændigheder være forpligtet                    må de unge ikke udføre aktiviteter, hvor evalueringen har
til at udføre aktiviteter, hvor evalueringen har afsløret en              afsløret en eksponeringsrisiko i forbindelse med de i
eksponeringsrisiko i forbindelse med de i bilag II nævnte                 bilag II nævnte agenser og processer, som bringer deres
agenser og processer, som bringer deres sikkerhed eller                   sikkerhed eller fysiske og mentale sundhed i fare.
fysiske og mentale sundhed i fare.
                                                                          Der kan kun gives dispensation i forbindelse med visse
                                                                          former for særligt arbejde , når det er nødvendigt for den
                                                                          unges, der er fyldt 15 år, men ikke 18 år, og som ikke
                                                                          længere skal følge den obligatoriske undervisning på fuld
                                                                          tid, erhvervsuddannelse , og kun på betingelse af, at dette
                                                                          arbejde udføres under opsyn af den i artikel 7 i direktiv
                                                                          89 / 391 / EØF omhandlede kompetente person .
 ---pagebreak---  18 . 3 . 93                                           De Europæiske Fællesskabers Tidende                                    Nr. C 77 / 7
                     Kommissionens oprindelige forslag                                               Det ændrede forslag
                              Artikel 8                                     Uændret
                             Arbejdstid
 1.      Den daglige arbejdstid for børn og 15 til 17-årige må              1.     Den daglige arbejdstid for unge, der samtidigt passer
 i perioder, hvor disse samtidigt passer deres skolegang på                 deres skolegang på fuld tid, må ikke overstige femten timer
 fuld tid, ikke overstige femten timer om ugen og tre timer                 om ugen med to henholdsvis tre timer på skoledage for
 på skoledage for så vidt angår lettere arbejde.                            børn og for unge, der er fyldt 15 år, men ikke 18 år, og
                                                                            som ikke længere skal følge den obligatoriske undervisning
                                                                            på fuld tid , for så vidt angår lettere arbejde .
 Arbejdet må kun udføres uden for skoletiden og på betin-                   Uændret
 gelse af, at det ikke skader deres skolearbejde og resultatet
 af undervisningen .
 2.      Arbejdstiden for unge , som ikke regelmæssigt går i                2.    Arbejdstiden for unge, der er fyldt 15 år, men ikke
 skole på fuld tid , eller unge , som arbejder i skoleferierne,             18 år, og som ikke længere skal følge den obligatoriske
 må ikke overstige otte timer om dagen eller fyrre timer om                 undervisning på fuld tid, og unge, der er i gang med en
 ugen .                                                                     alternerende faglig uddannelse, eller unge , som arbejder i
                                                                           skoleferierne, må ikke overstige otte timer om dagen eller
                                                                            fyrre timer om ugen .
 3.      Den tid , de unge bruger på undervisning som led i              ' Uændret
 alternerende faglig uddannelse , indregnes i arbejdstiden .
                                                                           3a .     Når den unge udfører arbejde for flere arbejdsgi­
                                                                           vere, medregnes alle arbejdsdage og arbejdstimer.
4.       Når det af objektive årsager er berettiget, kan der               Uændret
gives tilladelse til undtagelser fra de i stk. 2 nævnte
bestemmelser, når den myndighed, der fastsætter betingel­
serne for disse fravigelser , har givet tilsagn hertil , og når
disse fravigelser ikke strider mod målsætningerne i dette
direktiv .
                             Artikel 9
                            Natarbejde
1.       Uanset bestemmelserne i artikel 4 , må unge ikke
arbejde mellem kl . 20 og kl . 6 .
2.       Der kan ved lov eller administrative bestemmelser                 2.     Der kan ved lov eller administrative bestemmelser
gives mulighed for dispensation fra det i stk. 1 fastsatte                 gives mulighed for dispensation fra det i stk . 1 fastsatte
forbud mod natarbejde i bestemte sektorer på betingelse                    forbud mod natarbejde i bestemte sektorer for unge, der er
af, at det bliver forbudt at arbejde mellem kl . 00 og                     fyldt 15 år, men ikke 18 år, og som ikke længere skal
kl . 4 .                                                                   følge den obligatoriske undervisning på fuld tid, eller
                                                                           unge , der er i gang med en alternerende faglig uddannelse ,
                                                                           hvis det er nødvendigt for at opfylde uddannelsens målsæt­
                                                                           ning. I så fald skal arbejdet udføres under opsyn af en
                                                                           voksen arbejdstager. Det er forbudt at arbejde mellem kl .
                                                                           00 og kl . 4 .
3.       Unge kan , inden de antages til at udføre natarbejde              Uændret
og med jævne mellemrum herefter, få foretaget en gratis
evaluering af deres helbred og deres arbejdsevne .
 ---pagebreak---    Nr. C 77 / 8                                         De Europæiske Fællesskabers Tidende                                       18 . 3 . 93
                      Kommissionens oprindelige forslag                                              Det ændrede rorslag
                              Artikel 10
                               Hviletid
   Unge, der ikke regelmæssigt går i skole på fuld tid, eller               Unge, der er fyldt 15 år, men ikke 18 år, og som ikke
   unge', der arbejder i skoleferierne , har ret til to sammen­             længere skal følge den obligatoriske undervisning på fuld
   hængende dages hvile om ugen, samt tolv timers uafbrudt                  tid , unge , der arbejder i skoleferierne , eller unge, der er i
   hvile hvert døgn .                                                       gang med en alternerende faglig uddannelse har ret til to
                                                                            sammenhængende dages hvile om ugen, samt tolv timers
                                                                            uafbrudt hvile hvert døgn , dog fjorten timer , når det drejer
                                                                            sig om børn .
   Når det af tekniske eller organisatoriske årsager er beretti­            Uændret
   get, kan den ugentlige hviletid nedsættes , men den kan
   under ingen omstændigheder være kortere end 36 timer.
                             Artikel 11
                             Betalt ferie
  Unge, der ikke regelmæssigt går i skole på fuld tid , har                Unge, der er fyldt 15 år , men ikke 18 år, og som ikke
  hvert år ret til mindst fire ugers betalt ferie i henhold til de         længere skal følge den obligatoriske undervisning på fuld
  betingelser for optjening og bevilling af ferie , der er fastsat         tid eller unge, der er i gang med en alternerende faglig
  i medlemsstaternes lovgivning og / eller praksis.                        uddannelse, har hvert år ret til mindst fem ugers ferie.
                                                                           Under den årlige ferie betales der løn i henhold til bestem­
                                                                           melserne i medlemsstaternes lovgivning og / eller praksis .
                                                                           Den årlige ferie kan under ingen omstændigheder være
                                                                           mindre end den , som voksne har ret til .
                            Artikel 12                                     Uændret
                               Pauser
  Enhver arbejdsperiode på uafbrudt 4 1 /2 time følges af en               Medlemsstaterne træffer de foranstaltninger, der er nød­
. pause på mindst 30 minutter.                                             vendige , for at de unge får en pause på mindst 30
                                                                           minutter, når den daglige arbejdstid er over          time .
                            Artikel 13                                     Uændret
    Beskyttelse mod arbejdsulykker og erhvervssygdomme
 Medlemsstaterne træffer de foranstaltninger, der er nød­
 vendige, for at de unge beskyttes effektivt mod arbejds­
 ulykker og erhvervssygdomme . Unge skal forsikres mod
 disse risici i henhold til medlemsstaternes lovgivning
 herom .
                            Artikel 14
                           Sanktioner
Medlemsstaterne fastsætter de sanktioner, der skal finde
anvendelse i tilfælde af overtrædelse af de bestemmelser,
 ---pagebreak---   18 . 3 . 93                                          De Europæiske Fællesskabers Tidende                                  Nr . C 77 / 9
                     Kommissionens oprindelige forslag                                            Det ændrede forslag
 der vedtages i forbindelse med gennemførelsen af dette
 direktiv ; sanktionerne skal være effektive, stå i rimeligt
 forhold til overtrædelsen og have en afskrækkende virk­
 ning .
                             Artikel 15
                      Ændring af bilagene
 Tilpasning af bilag I og II i takt med den tekniske
 udvikling, udviklingen i de internationale regler og specifi­
 kationer samt den viden , der eksisterer på det område, der
 er omfattet af dette direktiv , sker efter proceduren i
 artikel 17 i direktiv 89 / 391 / EØF .
                             Artikel 16
 Dette direktiv kan ikke medføre, at unge på arbejde                       Dette direktiv kan ikke medføre , at beskyttelsen af unge ,
 beskyttes mindre , end det er tilfældet i den enkelte med­                der udfører arbejde , forringes i forhold til , hvad der er
 lemsstat på tidspunktet for vedtagelsen af direktivet.                    gældende i den enkelte medlemsstat på tidspunktet for
                                                                           vedtagelsen af direktivet.
                            Artikel 17                                     Uændret
                    Afsluttende bestemmelser
Medlemsstaterne sætter de nødvendige love eller admini­
strative bestemmelser i kraft for at efterkomme dette
direktiv senest den 31 . december 1993 . De underretter
straks Kommissionen herom .
Når medlemsstaterne vedtager disse bestemmelser, skal de
indeholde en henvisning til dette direktiv , eller de skal ved
offentliggørelsen ledsages af en sådan henvisning. De nær­
mere regler for denne henvisning fastsættes af medlemssta­
terne .
                            Artikel 18
Dette direktiv er rettet til medlemsstaterne .
                              BILAG 1
   IKKE-UDTØMMENDE LISTER OVER AGENSER, SAMT
        ARBEJDSPROCESSER OG -TYPER ( ARTIKEL 5 )
1 . Agenser
      Fysiske agenser:
      indirekte eller direkte manuel håndtering af byrder,
      som indebærer risici navnlig for ryg- og lændeskader
      arbejde under højt lufttryk ( f.eks. trykkamre , dykker­
      arbejde)
      ekstrem kulde- og varmepåvirkning.
 ---pagebreak--- Nr . C 77 / 10                                        De Europæiske Fællesskabers Tidende                                   18 . 3 . 93
                    Kommissionens oprindelige forslag                                            Det ændrede forslag
     Biologiske agenser:
     biologiske agenser fra gruppe 3 og 4 under litra d) i                Biologiske agenser fra gruppe 2 under litra d) i artikel 2 i
     artikel 2 i direktiv 90 / 679 / EØF om beskyttelse af                direktiv 90 / 679 / EØF om beskyttelse af arbejdstagerne
     arbejdstagerne mod farerne ved at være udsat for                     mod farerne ved at være udsat for biologiske agenser
     biologiske agenser under arbejdet .                                  under arbejdet .
     Kemiske agenser:                                                     Uændret
     fluorbrintesyre
     rygende salpetersyre
     arsenik og arsenikforbindelser
     thiophosphatestre
     kviksølv og kviksølvforbindelser
    metylbromid
    frit siliciumdioxid
    carbonmonoxid
    klor
    asbest .
2. Arbejdstyper
    arbejde med arbejdsudstyr, som i henhold til artikel 5 i
    direktiv 89 / 655 / EØF kan frembyde en særlig risiko
    arbejde med fremstilling og håndtering af maskiner,
    sprængstoffer samt diverse objekter, som indeholder
    sprængstoffer
    arbejde med vilde eller giftige dyr
    arbejde, som indebærer voldsomme kraftudfoldelser
    eller risiko for forvridninger
    arbejde med støbning af smeltede metaller
    arbejde med blæsning af glas
    arbejde med slagtning af dyr
    arbejde , som indebærer håndtering af udstyr til pro­
   duktion , opbevaring eller anvendelse af komprime­
   rede, flydende eller opløste gasser
   arbejde med tanke, bassiner, reservoirer, dunke eller
   flasker, der indeholder brændbare, giftige eller ætsende
   væsker, gasser eller dampe, som er omfattet af bestem­
   melserne i direktiv 67 / 548 / EØF
   arbejde under jorden
   arbejde i højder
   neddrivningsarbejde
   arbejde, som indebærer risiko for elektriske stød .
   Arbejde, som indebærer:
   — betjening af traktorer til land- eller skovbrug, som
        ikke er udstyrede med beskyttelsesanordninger
        mod vækning
 ---pagebreak---  18 . 3 . 93                                             De Europæiske Fællesskabers Tidende                                  Nr. C 77 / 11
                       Kommissionens oprindelige forslag                                               Det ændrede forslag
      — betjening af mejetærskere og andre landbrugsma­
          skiner , som har flere funktioner og sammensatte
          bevægelser
      — betjening af maskiner og køretøjer i forbindelse
          med jordarbejde
      — krav i forbindelse med arbejdstempoet, navnlig når
          der er tale om arbejde, der betales i forhold til
          resultatet .
                                BILAG II
   IKKE-UDTØMMENDE LISTER OVER AGENSER SAMT
         ARBEJDSPROCESSER OG -TYPER ( ARTIKEL 7)
1 . Agenser
      Fysiske agenser:
      ioniserende stråling
                                                                             Biologiske agenser:
                                                                             biologiske agenser fra gruppe 3 og 4 under litra d ) i
                                                                             artikel 2 i direktiv 90 / 679 / EØF om beskyttelse af arbejds­
                                                                             tagerne mod farerne ved at være udsat for biologiske
                                                                             agenser under arbejdet .
     Kemiske agenser:                                                        Uændret
      cyanbrintesyre
     bly og blyforbindelser
     kemiske og neurotoksiske agenser
     stoffer , der er klassificeret kræftfremkaldende, muta­
     gene og / eller skadelige for forplantningsevnen
     stoffer, der er klassificeret som potentielt meget sund­
     hedsskadelige ved længerevarig eksponering ( R48 )
     kemiske agenser , der er opført i bilag I til direktiv
     90 /3 94 / EØF om beskyttelse af arbejdstagerne mod
     risici for under arbejdet at være udsat for kræftfrem­
     kaldende stoffer .
2.   Processer
     de industrielle processer, der er anført i bilag I til
     direktiv 90 / 394 / EØF