CELEX: 62018TN0241
Language: bg
Date: 2018-04-18 00:00:00
Title: Дело T-241/18: Жалба, подадена на 18 април 2018 г. — Bruno/Комисия

201806150831955152018/C 231/372412018TC23120180702BG01BGINFO_JUDICIAL20180418293022Дело T-241/18: Жалба, подадена на 18 април 2018 г. — Bruno/Комисия
 ---documentbreak--- C2312018BG2920120180418BG0037292302Жалба, подадена на 18 април 2018 г. — Bruno/Комисия
   (Дело T-241/18)2018/C 231/37Език на производството: френски
      Страни
   
   
      Жалбоподател Luigi Bruno (Woluwé-Saint-Pierre, Белгия) (представител: N. de Montigny, avocat)
   
      Ответник: Европейска комисия
   
      Искания на жалбоподателя
   
   Жалбоподателят иска от Общия съд:
   
            —
         
         
            да отмени органа, оправомощен да сключва трудови договори (ОСТД) от 4 юли 2017 г.;
         
      
            —
         
         
            ако това е необходимо, да отмени изричният отказ на подадената по административен ред жалба от 18 януари 2018 г.;
         
      
            —
         
         
            да осъди ответника да заплати съдебните разноски.
         
      
      Основания и основни доводи
   
   В подкрепа на жалбата си жалбоподателят излага две основания.
   
            1.
         
         
            Първото основание е изведено от грешка в прилагането на правото, допусната от Европейската комисия при прилагането на членове 11, параграф 1, и 12, параграф 1, от приложение VIII към Правилника за длъжностните лица, доколкото със своето решение Комисията отхвърля искането на жалбоподателя да му разреши да ползва правото на обезщетение при прекратяване на служебното правоотношение, предвидено в член 12, параграф 2 от посоченото приложение, като по отношение на неговия случай тя налага разпоредбата на член 11, параграф 1 от приложение VIII към Правилника, която обаче не била приложима към неговия случай.
         
      
            2.
         
         
            Второто основание е изведено от възражение за незаконосъобразност, доколкото посочените по-горе разпоредби от Правилника за длъжностните лица нарушавали принципа на равно третиране и на недопускане на дискриминация поради съществуването на законодателна празнота.