CELEX: 62012CN0539
Language: sl
Date: 2012-11-26 00:00:00
Title: Zadeva C-539/12: Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je 26. novembra 2012 vložilo Employment Tribunal (Združeno kraljestvo) – ZJR Lock proti British Gas Trading Limited & Others

16.2.2013   
            
            
               SL
            
            
               Uradni list Evropske unije
            
            
               C 46/13
            
         Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je 26. novembra 2012 vložilo Employment Tribunal (Združeno kraljestvo) – ZJR Lock proti British Gas Trading Limited & Others
   (Zadeva C-539/12)
   2013/C 46/25
   Jezik postopka: angleščina
   
      Predložitveno sodišče
   
   Employment Tribunal
   
      Stranki v postopku v glavni stvari
   
   
      Tožeča stranka: ZJR Lock
   
      Tožena stranka: British Gas Trading Limited & Others
   
      Vprašanja za predhodno odločanje
   
   
               1.1
            
            
               Če:
               
                           (i)
                        
                        
                           je letna plača delavca sestavljena iz osnovne plače in provizij, izplačanih na podlagi pogodbene pravice do provizije;
                        
                     
                           (ii)
                        
                        
                           se provizija izplačuje glede na doseženo prodajo in pogodbe, ki jih je delodajalec sklenil na podlagi delavčevega dela;
                        
                     
                           (iii)
                        
                        
                           se provizija izplačuje za nazaj in je znesek provizij, prejetih v danem referenčnem obdobju, odvisen od vrednosti dosežene prodaje in sklenjenih pogodb ter časa take prodaje;
                        
                     
                           (iv)
                        
                        
                           delavec med letnim dopustom ne opravlja dela, na podlagi katerega bi bil upravičen do izplačila takih provizij, in zato v tem obdobju ne ustvari provizije;
                        
                     
                           (v)
                        
                        
                           je delavec med plačilnim obdobjem, ki vključuje letni dopust, upravičen do osnovne plače in nadaljnjega prejemanja izplačil provizij na podlagi provizij, ki jih je zaslužil pred tem, in
                        
                     
                           (vi)
                        
                        
                           bo njegov povprečni zaslužek od provizij med letom nižji, kot bi bil, če delavec ne bi vzel dopusta, ker med dopustom ne bo opravljal dela, na podlagi katerega bi bil upravičen do izplačila provizij,
                        
                     ali morajo v skladu s členom 7 Direktive 93/104/ES (1), kakor je bila spremenjena z Direktivo 2003/88/ES (2), države članice sprejeti ukrepe za zagotovitev, da se pri izračunu plače delavca za čas letnega dopusta upoštevajo izplačila provizij, ki bi jih zaslužil v tem obdobju, če ne bi vzel dopusta, in njegova osnovna plača?
            
         
               1.2
            
            
               Na katerih načelih temelji odgovor na vprašanje 1.1?
            
         
               1.3
            
            
               Če je odgovor na vprašanje 1.1 pritrdilen, katera načela (če sploh) morajo države članice sprejeti za izračun zneska, ki se delavcu izplača, glede na provizijo, ki bi jo ta delavec zaslužil ali lahko zaslužil, če ne bi vzel letnega dopusta?
            
         
      (1)  Direktiva Sveta 93/104/ES z dne 23. novembra 1993 o določenih vidikih organizacije delovnega časa
   UL, posebna izdaja v slovenščini, poglavje 5, zvezek,2 str. 197.
   
      (2)  Direktiva 2003/88/ES Evropskega parlamenta in Sveta z dne 4. novembra 2003 o določenih vidikih organizacije delovnega časa
   UL, posebna izdaja v slovenščini, poglavje 5, zvezek 4, str. 381.