CELEX: 62012CA0429
Language: hu
Date: 2014-01-16 00:00:00
Title: C-429/12. sz. ügy: A Bíróság (második tanács) 2014. január 16-i ítélete (az Oberlandesgericht Innsbruck (Ausztria) előzetes döntéshozatal iránti kérelme) — Siegfried Pohl kontra ÖBB Infrastruktur AG (Előzetes döntéshozatal iránti kérelem — A foglalkoztatás és a munkavégzés során alkalmazott egyenlő bánásmód — Az Európai Unió Alapjogi Chartájának 21. cikke — EUMSZ 45. cikk — 2000/78/EK irányelv — Az életkoron alapuló eltérő bánásmód — Referencia-időpont meghatározása magasabb fizetési fokozatba lépés céljából — Elévülési idő — A tényleges érvényesülés elve)

22.3.2014   
            
            
               HU
            
            
               Az Európai Unió Hivatalos Lapja
            
            
               C 85/8
            
         A Bíróság (második tanács) 2014. január 16-i ítélete (az Oberlandesgericht Innsbruck (Ausztria) előzetes döntéshozatal iránti kérelme) — Siegfried Pohl kontra ÖBB Infrastruktur AG
   (C-429/12. sz. ügy) (1)
   
   (Előzetes döntéshozatal iránti kérelem - A foglalkoztatás és a munkavégzés során alkalmazott egyenlő bánásmód - Az Európai Unió Alapjogi Chartájának 21. cikke - EUMSZ 45. cikk - 2000/78/EK irányelv - Az életkoron alapuló eltérő bánásmód - Referencia-időpont meghatározása magasabb fizetési fokozatba lépés céljából - Elévülési idő - A tényleges érvényesülés elve)
   2014/C 85/13
   Az eljárás nyelve: német
   
      A kérdést előterjesztő bíróság
   
   Oberlandesgericht Innsbruck
   
      Az alapeljárás felei
   
   
      Felperes: Siegfried Pohl
   
      Alperes: ÖBB Infrastruktur AG
   
      Tárgy
   
   Előzetes döntéshozatal iránti kérelem — Oberlandesgericht Innsbruck — Az EUSZ 6. cikk (3) bekezdésének, az Európai Unió Alapjogi Chartája 21. cikkének, az EUMSZ 45. cikknek, valamint a foglalkoztatás és a munkavégzés során alkalmazott egyenlő bánásmód általános kereteinek létrehozásáról szóló, 2000. november 27-i 2000/78/EK tanácsi irányelvnek (HL L 303., 16. o.; magyar nyelvű különkiadás 5. fejezet, 4. kötet, 79. o.) az értelmezése — Ratione temporis hatály — A csatlakozást megelőző időszak — A vasúti közlekedés ágazatában dolgozó alkalmazottak munkabére — Nemzeti szabályozás és kollektív megállapodás, amely kizárja a 18. életév betöltése előtt teljesített munkavállalási időszakoknak a fizetés megállapítása tekintetében való figyelembe vételét — A munkavállaló által a 18. életév betöltése után teljesített munkavállalási időszakok felének a figyelembe vétele, kivéve az olyan szakmai gyakorlat esetét, amelyet egy „kvázi állami” belföldi vállalkozásnál vagy egy nemzeti vasúttársaságnál töltöttek el — Elévülési határidő
   
      Rendelkező rész
   
   Az uniós joggal, és különösen a tényleges érvényesülés elvével nem ellentétes az olyan nemzeti szabályozás, mint amely az alapügyben szerepel, és amely harmincéves elévülési időt ír elő a munkavállaló azon jogosultságára vonatkozóan, hogy az előmeneteli referencia-időpont meghatározása céljából figyelembe vett szolgálati időszakok újraértékelését kérje, amely elévülési idő vagy azon megállapodás megkötésétől számítva kezd telni, amely alapján e referencia-időpontot megállapították, vagy a fizetési fokozatba való téves besorolástól kezdődően.
   
      (1)  HL C 9., 2013.1.12.