CELEX: 62014FA0032
Language: da
Date: 2015-03-26 00:00:00
Title: Sag F-32/14: Personalerettens dom (Tredje Afdeling) af 26. marts 2015 — DO mod ESMA (Personalesag — ESMA’s ansatte — midlertidigt ansat — ikke forlængelse af en kontrakt — bedømmelsesrapport — for sen udarbejdelse af bedømmelsesrapporten — ingen sammenhæng mellem de generelle og de specifikke vurderinger)

26.5.2015   
            
            
               DA
            
            
               Den Europæiske Unions Tidende
            
            
               C 171/36
            
         Personalerettens dom (Tredje Afdeling) af 26. marts 2015 — DO mod ESMA
   (Sag F-32/14) (1)
   
   ((Personalesag - ESMA’s ansatte - midlertidigt ansat - ikke forlængelse af en kontrakt - bedømmelsesrapport - for sen udarbejdelse af bedømmelsesrapporten - ingen sammenhæng mellem de generelle og de specifikke vurderinger))
   (2015/C 171/43)
   Processprog: engelsk
   
      Parter
   
   
      Sagsøger: DO (ved advokat S.A. Pappas)
   
      Sagsøgt: Den Europæiske Værdipapir- og Markedstilsynsmyndighed (ved R. Vasileva, som befuldmægtiget, og advokaterne D. Waelbroeck og A. Duron)
   
      Sagens genstand
   
   Påstand om annullation af afgørelsen om ikke at forlænge sagsøgerens kontrakt som midlertidigt ansat som følge af en negativ bedømmelsesrapport, om annullation af denne bedømmelsesrapport, og om tildeling af erstatning for det lidte tab.
   
      Konklusion
   
   
               1)
            
            
               Den Europæiske Værdipapir- og Markedstilsynsmyndighed frifindes.
            
         
               2)
            
            
               DO bærer sine egne omkostninger og betaler de omkostninger, der er afholdt af Den Europæiske Værdipapir- og Markedstilsynsmyndighed.
            
         
      (1)  EUT C 184 af 16.6.2014, s. 45.