CELEX: 62007CN0555
Language: et
Date: 2007-12-13 00:00:00
Title: Kohtuasi C-555/07: Eelotsusetaotlus, mille esitas Landesarbeitsgericht Düsseldorf (Saksamaa) 13. detsembril 2007 — Seda Kücükdeveci  versus  Swedex GmbH & Co. KG

29.3.2008   
            
            
               ET
            
            
               Euroopa Liidu Teataja
            
            
               C 79/12
            
         Eelotsusetaotlus, mille esitas Landesarbeitsgericht Düsseldorf (Saksamaa) 13. detsembril 2007 — Seda Kücükdeveci versus Swedex GmbH & Co. KG
   (Kohtuasi C-555/07)
   (2008/C 79/21)
   Kohtumenetluse keel: saksa
   Eelotsusetaotluse esitanud kohus
   Landesarbeitsgericht Düsseldorf
   Põhikohtuasja pooled
   
      Hageja: Seda Kücükdeveci
   
      Kostja: Swedex GmbH & Co. KG
   Eelotsuse küsimused
   
               1.
            
            
               
                           a)
                        
                        
                           Kas siseriiklik õigusnorm, mille kohaselt tööandjale töölepingu lõpetamisel siduvad etteteatamise tähtajad pikenevad järk-järgult vastavalt töötatud aja kasvavale kestusele, kuid seejuures ei võeta arvesse töötaja enne 25. eluaasta täitumist töötatud aega, rikub ühenduse õigusest tulenevat vanuse alusel diskrimineerimise keeldu, nimelt EÜ esmast õigust või nõukogu 27. novembri 2000. aasta direktiivi 2000/78/EÜ (1)?
                        
                     
                           b)
                        
                        
                           Kas õigustuseks sellele, et tööandja peab noorema töötajaga töölepingu ülesütlemisel järgima vaid üldist etteteatamise tähtaega, võib olla asjaolu, et tööandjal on personalialast paindlikkust puudutav majanduslik huvi, mida võiks pikem etteteatamistähtaeg kahjustada, ning see, et noorematele töötajatele ei võimaldata (vanematele töötajatele pikemate etteteatamistähtaegade näol antavat) kaitset seoses nende töötaja seisundiga ning töölepingu tingimuste kokkuleppimisega, näiteks eeldatakse neilt nende vanuse ja/või väiksemate sotsiaalsete, perekondlike või isiklike kohustuste tõttu kõrgemat ametialast ja isiklikku paindlikkust ja liikuvust?
                        
                     
         
               2.
            
            
               Juhul kui vastus esimesele küsimusele on jaatav ja teisele küsimusele eitav:
               Kas liikmesriigi kohus peab üksikisikute vahelises asjas jätma ühenduse õigusega ilmselt vastuolus oleva sätte kohaldamata või tuleb arvesse võtta õigusnormi adressaatide õiguspärast ootust, et kohaldatakse siseriiklikku kehtivat seadust, ning jätta siseriikliku seaduse kohaldamata alles siis, kui Euroopa Kohus on teinud otsuse vaidlustatud sätte või sellega olulises osas sarnase sätte kohta?
            
         
      (1)  EÜT L 303, lk 16; ELT eriväljaanne 05/04, lk 79.