CELEX: 62019CN0624
Language: es
Date: 2019-08-22 00:00:00
Title: Asunto C-624/19: Petición de decisión prejudicial planteada por el Watford Employment Tribunal (Reino Unido) el 22 de agosto de 2019 — K y otros/Tesco Stores Ltd

21.10.2019   
            
            
               ES
            
            
               Diario Oficial de la Unión Europea
            
            
               C 357/27
            
         
      Petición de decisión prejudicial planteada por el Watford Employment Tribunal (Reino Unido) el 22 de agosto de 2019 — K y otros/Tesco Stores Ltd
      (Asunto C-624/19)
      (2019/C 357/33)
      Lengua de procedimiento: inglés
      
         Órgano jurisdiccional remitente
      
      Watford Employment Tribunal (Reino Unido)
      
         Partes en el procedimiento principal
      
      
         Demandantes: K y otros
      
         Demandada: Tesco Stores Ltd
      
         Cuestiones prejudiciales
      
      
                  1.
               
               
                  ¿Tiene efecto directo el artículo 157 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea (TFUE) respecto a las demandas que se fundamentan en que los demandantes realizan un trabajo de igual valor al de los trabajadores con los que se comparan?
               
            
                  2.
               
               
                  En caso de respuesta negativa a la primera cuestión, ¿es el criterio del origen único, en cuanto a la comparabilidad a efectos del artículo 157 TFUE, una cuestión diferente a la cuestión de la igualdad de valor?, y si lo es, ¿ese criterio es aplicable directamente?