CELEX: 62016TA0506
Language: es
Date: 2017-07-06 00:00:00
Title: Asunto T-506/16: Sentencia del Tribunal General de 6 de julio de 2017 — Bodson y otros/BEI («Función pública — Personal del BEI — Naturaleza contractual de la relación laboral — Retribución — Reforma del sistema de retribuciones y de progresión salarial — Confianza legítima — Seguridad jurídica — Error manifiesto de apreciación — Proporcionalidad — Deber de asistencia y protección — Artículo 11, apartado 3, del Reglamento interior del BEI»)

21.8.2017   
            
            
               ES
            
            
               Diario Oficial de la Unión Europea
            
            
               C 277/44
            
         Sentencia del Tribunal General de 6 de julio de 2017 — Bodson y otros/BEI
   (Asunto T-506/16) (1)
   
   ((«Función pública - Personal del BEI - Naturaleza contractual de la relación laboral - Retribución - Reforma del sistema de retribuciones y de progresión salarial - Confianza legítima - Seguridad jurídica - Error manifiesto de apreciación - Proporcionalidad - Deber de asistencia y protección - Artículo 11, apartado 3, del Reglamento interior del BEI»))
   (2017/C 277/66)
   Lengua de procedimiento: francés
   
      Partes
   
   
      Demandantes: Jean-Pierre Bodson (Luxemburgo, Luxemburgo) y otros 483 demandantes cuyos nombres figuran en el anexo de la sentencia (representante: L. Levi, abogado)
   
      Demandada: Banco Europeo de Inversiones (BEI) (representantes: inicialmente C. Gómez de la Cruz, G. Nuvoli y T. Gilliams, posteriormente T. Gilliams y G. Faedo, agentes, asistidos por P.-E. Partsch, abogado)
   
      Objeto
   
   Recurso interpuesto con arreglo al artículo 270 TFUE mediante el que se pretende, por una parte, la anulación de las decisiones contenidas en las hojas de haberes de abril de 2013 y posteriores por las que se aplica a los demandantes la decisión del Consejo de Administración del BEI de 18 de diciembre de 2012 y la decisión del Comité de Dirección del BEI de 29 de enero de 2013, así como el artículo publicado el 5 de febrero de 2013 por el que se informaba al personal de la adopción de estas dos decisiones, y, por otra parte, que se condene al BEI a pagar a los demandantes la diferencia entre el importe de las retribuciones pagadas conforme a las decisiones mencionadas anteriormente y el de las retribuciones adeudadas con arreglo al régimen anterior, así como una indemnización por los daños y perjuicios supuestamente sufridos por los demandantes por su pérdida de poder adquisitivo.
   
      Fallo
   
   
               1)
            
            
               Desestimar el recurso.
            
         
               2)
            
            
               Condenar en costas al Sr. Jean-Pierre Bodson y a los demás miembros del personal del Banco Europeo de Inversiones (BEI) cuyos nombres figuran en el anexo de la sentencia.
            
         
      (1)  DO C 207 de 20.7.2013 (asunto registrado inicialmente en el Tribunal de la Función Pública de la Unión Europea con el número F-45/13 y transferido al Tribunal General de la Unión Europea el 1.9.2016).