CELEX: 62014FA0039
Language: da
Date: 2015-10-08 00:00:00
Title: Sag F-39/14: Personalerettens dom (Anden Afdeling) af 8. oktober 2015 — FT mod ESMA (Personalesag — midlertidigt ansat — regnskabsmedarbejder — ingen forlængelse af en tidsbegrænset kontrakt — kompetent myndighed — åbenbart fejlagtigt skøn — bevisbyrde — reglen om overensstemmelse mellem stævningen og klagen)

16.11.2015   
            
            
               DA
            
            
               Den Europæiske Unions Tidende
            
            
               C 381/63
            
         Personalerettens dom (Anden Afdeling) af 8. oktober 2015 — FT mod ESMA
   (Sag F-39/14) (1)
   
   ((Personalesag - midlertidigt ansat - regnskabsmedarbejder - ingen forlængelse af en tidsbegrænset kontrakt - kompetent myndighed - åbenbart fejlagtigt skøn - bevisbyrde - reglen om overensstemmelse mellem stævningen og klagen))
   (2015/C 381/88)
   Processprog: engelsk
   
      Parter
   
   
      Sagsøger: FT (ved advokat S. Pappas)
   
      Sagsøgt: Den Europæiske Værdipapir- og Markedstilsynsmyndighed (ESMA) (først ved R. Vasileva Hoff, som befuldmægtiget, og advokaterne D. Waelbroeck og A. Duron, derefter ved R. Vasileva Hoff og A. Lorenzet, som befuldmægtigede, og advokaterne D. Waelbroeck og A. Duron)
   
      Sagens genstand
   
   Påstand om annullation af afgørelsen om ikke at forlænge sagsøgerens kontrakt og om erstatning for lidt ikke-økonomisk skade.
   
      Konklusion
   
   
               1)
            
            
               Den Europæiske Værdipapir- og Markedstilsynsmyndighed (ESMA) frifindes.
            
         
               2)
            
            
               FT bærer sine egne omkostninger og betaler de af ESMA afholdte omkostninger.
            
         
      (1)  EUT C 421 af 24.11.2014, s. 58.