CELEX: 62013CA0091
Language: lt
Date: 2014-09-11 00:00:00
Title: Byla C-91/13: 2014 m. rugsėjo 11 d. Teisingumo Teismo (antroji kolegija) sprendimas byloje ( Raad van State (Nyderlandai) prašymas priimti prejudicinį sprendimą) Essent Energie Productie BV/Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (EEB ir Turkijos asociacijos susitarimas — Papildomo protokolo 41 straipsnio 1 dalis ir Sprendimo Nr. 1/80 13 straipsnis — Taikymo sritis — Naujų įsisteigimo laisvės, laisvės teikti paslaugas ir galimybės įsidarbinti ribojimų nustatymas — Draudimas — Laisvė teikti paslaugas — SESV 56 ir 57 straipsniai — Darbuotojų komandiravimas — Komandiruojant darbuotojus taikomas reikalavimas turėti darbo leidimą)

17.11.2014   
            
            
               LT
            
            
               Europos Sąjungos oficialusis leidinys
            
            
               C 409/9
            
         2014 m. rugsėjo 11 d. Teisingumo Teismo (antroji kolegija) sprendimas byloje (Raad van State (Nyderlandai) prašymas priimti prejudicinį sprendimą) Essent Energie Productie BV/Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
   
   (Byla C-91/13) (1)
   
   ((EEB ir Turkijos asociacijos susitarimas - Papildomo protokolo 41 straipsnio 1 dalis ir Sprendimo Nr. 1/80 13 straipsnis - Taikymo sritis - Naujų įsisteigimo laisvės, laisvės teikti paslaugas ir galimybės įsidarbinti ribojimų nustatymas - Draudimas - Laisvė teikti paslaugas - SESV 56 ir 57 straipsniai - Darbuotojų komandiravimas - Komandiruojant darbuotojus taikomas reikalavimas turėti darbo leidimą))
   2014/C 409/12
   Proceso kalba: nyderlandų
   
      Prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas
   
   
      Raad van State
   
   
      Šalys pagrindinėje byloje
   
   
      Ieškovė: Essent Energie Productie BV
   
   
      Atsakovas: Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
   
   
      Rezoliucinė dalis
   
   SESV 56 ir 57 straipsnius reikia aiškinti taip, kad jais draudžiamos tokios valstybės narės teisės normos, kaip nagrinėjamosios pagrindinėje byloje, pagal kurias tuo atveju, kai kitoje valstybėje narėje įsteigta įmonė komandiruoja darbuotojus, trečiųjų šalių piliečius, į pirmojoje valstybėje narėje įsteigtą įmonę, laikinojo darbo naudotoją, kuri juos pasitelkia kitos toje pačioje valstybėje narėje įsteigtos įmonės užsakytiems darbams atlikti, toks komandiravimas galimas su sąlyga, kad šiems darbuotojams gauti darbo leidimai.
   
      (1)  OL C 147, 2013 5 25.