CELEX: 32010R0822
Language: sv
Date: 2010-09-17 00:00:00
Title: Kommissionens förordning (EU) nr 822/2010 av den 17 september 2010 om ändring av förordning (EG) nr 198/2006 om tillämpningen av Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 1552/2005 om statistik över yrkesutbildning på företag, vad gäller de uppgifter som ska samlas in samt kraven på urval, precision och kvalitet  Text av betydelse för EES

18.9.2010   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               L 246/18
            
         KOMMISSIONENS FÖRORDNING (EU) nr 822/2010
   av den 17 september 2010
   om ändring av förordning (EG) nr 198/2006 om tillämpningen av Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 1552/2005 om statistik över yrkesutbildning på företag, vad gäller de uppgifter som ska samlas in samt kraven på urval, precision och kvalitet
   (Text av betydelse för EES)
   EUROPEISKA KOMMISSIONEN HAR ANTAGIT DENNA FÖRORDNING
   med beaktande av fördraget om Europeiska unionens funktionssätt,
   med beaktande av Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 1552/2005 av den 7 september 2005 om statistik över yrkesutbildning på företag (1), särskilt artiklarna 7.3, 8.2 och 9.4, och
   av följande skäl:
   
               (1)
            
            
               Genom förordning (EG) nr 1552/2005 upprättas en gemensam ram för sammanställning av europeisk statistik över yrkesutbildning på företag.
            
         
               (2)
            
            
               Genom kommissionens förordning (EG) nr 198/2006 av den 3 februari 2006 om tillämpningen av Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 1552/2005 om statistik över yrkesutbildning på företag (2) fastställs vilka särskilda uppgifter som ska samlas in för utbildningsföretag och övriga företag respektive olika slags yrkesinriktad utbildning, kraven på urval och precision, kvalitetskraven för de uppgifter som ska samlas in samt utformningen av kvalitetsrapporterna.
            
         
               (3)
            
            
               Till följd av ikraftträdandet av Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 1893/2006 av den 20 december 2006 om fastställande av den statistiska näringsgrensindelningen Nace rev. 2 (3) bör det antas specifikationer av Nace rev. 2- och storlekskategorier på vilka resultaten ska kunna delas upp.
            
         
               (4)
            
            
               Kommissionen bör fastställa vilka särskilda uppgifter som ska samlas in för utbildningsföretag och övriga företag respektive olika slags yrkesinriktad utbildning.
            
         
               (5)
            
            
               Genomförandeåtgärder bör antas beträffande kvalitetskraven för de uppgifter som ska samlas in och överlämnas för europeisk statistik över yrkesutbildning på företag, utformningen av kvalitetsrapporterna samt alla de åtgärder som krävs för att bedöma eller förbättra uppgifternas kvalitet.
            
         
               (6)
            
            
               Genom Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 452/2008 av den 23 april 2008 om framställning och utveckling av statistik om utbildning och livslångt lärande (4) fastställs ett nytt statistiskt instrument för vuxnas deltagande i livslångt lärande.
            
         
               (7)
            
            
               Med hänsyn till den information som ska göras tillgänglig genom förordning (EG) nr 452/2008 och till att kvaliteten på resultaten av yrkesutbildning på företag behöver förbättras och att statistikbördan för företagen behöver minskas, är det lämpligt att ändra kodningssystemet samt urvals-, precisions- och kvalitetskraven.
            
         
               (8)
            
            
               Förordning (EG) nr 198/2006 bör därför ändras i enlighet med detta.
            
         
               (9)
            
            
               De åtgärder som föreskrivs i denna förordning är förenliga med yttrandet från kommittén för det europeiska statistiksystemet.
            
         HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE.
   Artikel 1
   Bilagorna I, II, III och V till förordning (EG) nr 198/2006 ska ersättas med texten i bilagan till den här förordningen.
   Artikel 2
   Denna förordning träder i kraft den tjugonde dagen efter det att den har offentliggjorts i Europeiska unionens officiella tidning.
   
      Denna förordning är till alla delar bindande och direkt tillämplig i alla medlemsstater.
      Utfärdad i Bryssel den 17 september 2010.
      
         
            På kommissionens vägnar
         
         José Manuel BARROSO
         
            Ordförande
         
      
   
   
      (1)  EUT L 255, 30.9.2005, s. 1.
   
      (2)  EUT L 32, 4.2.2006, s. 15.
   
      (3)  EUT L 393, 30.12.2006, s. 1.
   
      (4)  EUT L 145, 4.6.2008, s. 227.
   
      BILAGA
      
                  1.
               
               
                  Bilaga I till förordning (EG) nr 198/2006 ska ersättas med följande:
                  
                     ”BILAGA I
                     
                        VARIABLER
                     
                     
                        Kommentar till tabellen:
                     
                     Värdena ’kärnvariabel’ och ’nyckelvariabel’ i kolumnen ’variabelgrupp’ förklaras i bilaga III. Med värdet ’ID’ avses en variabel som är en ’identifikationsvariabel’ (inget värde får saknas). I kolumnen ’variabeltyp’ avses med värdet ’QL’ ’kvalitativ variabel’ av typen Ja/Nej, med ’QM’ ’kvalitativ variabel’ med flera kategorier enligt beskrivningen i tabellen och med ’QT’ ’kvantitativ variabel’. CVT står för yrkesinriktad fortbildning. Nace avser näringsgren enligt Nace rev. 2.
                     1.   Variabler som ska samlas in från alla företag: urvalskarakteristika
                     
                     
                                 Variabelnamn
                              
                              
                                 Variabelgrupp
                              
                              
                                 Variabeltyp
                              
                              
                                 Beskrivning av variabel
                              
                           
                                 COUNTRY
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Landskod
                              
                           
                                 REGION
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Regionkod Nuts – nivå 1
                              
                           
                                 REFYEAR
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Referensår
                              
                           
                                 RESPID
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Företagets ID
                              
                           
                                 RESPWEIGHT
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Vägningsfaktor Två decimaler – använd ’.’ som decimaltecken
                              
                           
                                 RESPEXTRA1
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Extra variabel 1 (se bilaga III)
                              
                           
                                 RESPEXTRA2
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Extra variabel 2 (se bilaga III)
                              
                           
                                 RESPEXTRA3
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Extra variabel 3 (se bilaga III)
                              
                           
                                 SP_NACE
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Urvalsplan kategori näringsverksamhet
                              
                           
                                 SP_SIZE
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Urvalsplan storleksgrupp
                              
                           
                                 SP_NSTRA
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Urvalsplan – antal företag i stratum, definierat i NACE_SP och SIZE_SP, dvs. populationen
                              
                           
                                 SP_N
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Urvalsplan – antal valda företag från urvalsramen i stratum, definierat i NACE_SP och SIZE_SP
                              
                           
                                 SP_SUB
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Indikator för delurval, visar om företaget hör till ett delurval
                              
                           
                                 N_RESPST
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Antal svarande företag i stratum definierat i NACE_SP och SIZE_SP
                              
                           
                                 N_EMPREG
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Antal anställda enligt registret
                              
                           
                                 INTRESP
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Svarsindikator (typ av urvalsenhet)
                              
                           
                                 INTMETHOD
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Typ av datainsamling
                              
                           
                                 INTLANG
                              
                              
                                 ID
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 Språk för datainsamling
                              
                           2.   Variabler som ska samlas in från alla företag: bakgrundsuppgifter
                     
                     
                                 Variabelnamn
                              
                              
                                 Variabelgrupp
                              
                              
                                 Variabeltyp
                              
                              
                                 Beskrivning av variabel
                              
                           
                                 A1
                              
                              
                                 Kärnvariabel
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Faktisk Nace-kod
                              
                           
                                 A2tot
                              
                              
                                 Kärnvariabel
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Totalt antal anställda den 31 december referensåret
                              
                           
                                 A2m
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Totalt antal manliga anställda den 31 december referensåret
                              
                           
                                 A2f
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Totalt antal kvinnliga anställda den 31 december referensåret
                              
                           
                                 A3
                              
                              
                                 Nyckelvariabel
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Totalt antal anställda den 31 december föregående år
                              
                           
                                 A4
                              
                              
                                 Nyckelvariabel
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Totalt antal arbetstimmar under referensåret utförda av anställda
                              
                           
                                 A5
                              
                              
                                 Nyckelvariabel
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Totala arbetskraftskostnader (direkta + indirekta) för alla anställda under referensåret
                              
                           
                                 A6
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Införande av nya eller väsentligt förbättrade nya produkter, tjänster eller metoder för produktion eller leverans av produkter och tjänster under referensåret.
                              
                           3.   Variabler som ska samlas in från alla företag: fortbildningsstrategier
                     
                     
                                 Variabelnamn
                              
                              
                                 Variabelgrupp
                              
                              
                                 Variabeltyp
                              
                              
                                 Beskrivning av variabel
                              
                           
                                 A7
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Eget eller delägt utbildningscenter
                              
                           
                                 A8
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Person eller enhet i företaget ansvarig för anordnandet av fortbildning
                              
                           
                                 A9
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Bedömning av företagets framtida behov av färdigheter
                              
                           
                                 A10
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Tillgodoseende av framtida behov genom
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Fortbildning av befintlig personal
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Rekrytering av ny personal med lämpliga kvalifikationer, färdigheter och kompetenser
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Rekrytering av ny personal i kombination med särskild utbildning
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Intern omorganisation för att utnyttja befintliga färdigheter och kompetenser bättre
                                 
                              
                           
                                 A11a
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Genomgång av enskilda anställdas framtida behov av färdigheter och utbildning
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Ja, huvudsakligen som strukturerade samtal
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Ja, men huvudsakligen med andra metoder
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Nej
                                 
                              
                           
                                 A11b
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Genomgång av enskilda anställdas framtida behov av färdigheter och utbildning är inriktad på följande:
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Yrken eller yrkesgrupper
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Färdigheter och kompetenser
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Arbetsuppgifter och verksamhet
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Formella kvalifikationer
                                 
                              
                           
                                 A12
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Viktiga färdigheter och kompetenser under de närmaste åren
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Allmänna IT-kunskaper
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Professionella IT-kunskaper
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Ledarskapsförmåga
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Förmåga att arbeta i grupp, kundhanteringsfärdigheter, social kompetens
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Färdigheter för problemlösning
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Färdigheter i kontorsadministration
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Språkkunskaper
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Tekniska, praktiska eller arbetsspecifika färdigheter
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Färdigheter i muntlig eller skriftlig kommunikation
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Kunskaper i räkning och/eller läsning och skrivning
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Inga av dessa
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Vet inte
                                 
                              
                           
                                 A13
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Planering av fortbildningen i företaget leder till en skriftlig utbildningsplan eller utbildningsprogram
                              
                           
                                 A14
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Årlig utbildningsbudget som inkluderar fortbildning
                              
                           
                                 A15
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Nationella avtal, branschavtal eller andra avtal mellan arbetsmarknadens parter som omfattar fortbildning
                              
                           
                                 A16a
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Personalföreträdare/-kommittéer som är involverade i administrationen av yrkesinriktad fortbildning
                              
                           
                                 A16b
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Frågor som handhas av personalföreträdare/-kommittéer
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Fastställande av fortbildningsmål
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Fastställande av kriterier för val av deltagare eller särskilda målgrupper
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Form/typ av fortbildning (t.ex. interna/externa kurser; andra former, t.ex. handledd utbildning på arbetsplatsen)
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Utbildningens innehåll
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Utbildningsbudget
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Val av externa fortbildningsanordnare
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Utvärdering/bedömning av resultaten av utbildningen
                                 
                              
                           
                                 A17
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Källor till information om yrkesinriktad fortbildning
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Offentliga informationscentrum/-tjänster och myndigheter
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Privata fortbildningsanordnare
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Personalföreträdare
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Andra
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Använder ingen sådan informationskälla
                                 
                              
                           4.   Variabler som ska samlas in från alla företag: Fortbildningsvariabler
                     
                     
                                 Variabelnamn
                              
                              
                                 Variabelgrupp
                              
                              
                                 Variabeltyp
                              
                              
                                 Beskrivning av variabel
                              
                           
                                 B1a
                              
                              
                                 Kärnvariabel
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Tillhandahållande av interna fortbildningskurser under referensåret
                              
                           
                                 B1b
                              
                              
                                 Kärnvariabel
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Tillhandahållande av externa fortbildningskurser under referensåret
                              
                           
                                 B2a
                              
                              
                                 Kärnvariabel
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Tillhandahållande av handledd utbildning på arbetsplatsen under referensåret
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    QT
                                 
                              
                              
                                 
                                    Antal deltagare i handledd utbildning på arbetsplatsen
                                 
                              
                           
                                 B2b
                              
                              
                                 Kärnvariabel
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Tillhandahållande av arbetsrotation under referensåret
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    QT
                                 
                              
                              
                                 
                                    Antal deltagare i arbetsrotation, utbyten, utplacering eller studiebesök
                                 
                              
                           
                                 B2c
                              
                              
                                 Kärnvariabel
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Deltagande i konferenser/workshoppar under referensåret
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    QT
                                 
                              
                              
                                 
                                    Antal deltagare i konferenser/workshoppar
                                 
                              
                           
                                 B2d
                              
                              
                                 Kärnvariabel
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Deltagande i inlärning och kvalitetscirklar under referensåret
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    QT
                                 
                              
                              
                                 
                                    Antal deltagare i inlärning och kvalitetscirklar
                                 
                              
                           
                                 B2e
                              
                              
                                 Kärnvariabel
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Planerad utbildning genom självstudier/distansutbildning under referensåret
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    QT
                                 
                              
                              
                                 
                                    Antal deltagare i självstudier/distansutbildning
                                 
                              
                           
                                 B3
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Tillhandahållande av fortbildningskurser under året före referensåret
                              
                           
                                 B4
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Tillhandahållande av andra former av fortbildning under året före referensåret
                              
                           
                                 B5a
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Förekomst av bidrag till fortbildning under referensåret
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    QT
                                 
                              
                              
                                 
                                    Bidragsbelopp för fortbildning (i euro)
                                 
                              
                           
                                 B5b
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Förekomst av intäkter för fortbildning under referensåret
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    QT
                                 
                              
                              
                                 
                                    Belopp för intäkter för fortbildning (i euro)
                                 
                              
                           
                                 B6
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Åtgärder som gynnar företaget
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Skatteincitament (skatteavdrag, skattebefrielse, skattekredit, skattelättnader, skatteuppskov)
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Intäkter från utbildningsfonder (nationella, regionala, sektorsrelaterade)
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    EU-bidrag (t.ex. Europeiska socialfonden)
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Statliga subventioner
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Andra källor
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Inga av dessa
                                 
                              
                           Avsnitten 5 och 6 är avsedda för företag som tillhandahåller fortbildningskurser under referensåret [(B1a eller B1b) = JA].
                     Avsnitt 7 är avsedd för alla utbildningsföretag under referensåret, dvs.:
                     
                                 —
                              
                              
                                 
                                    företag som tillhandahåller fortbildningskurser under 2010 [(B1a eller B1b) = JA] eller
                                 
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 
                                    företag som tillhandahåller andra former av fortbildning [(B2a eller B2b eller B2c eller B2d eller B2e) = JA].
                                 
                              
                           Avsnitt 8 är avsett för övriga företag.
                     5.   Variabler som ska samlas in från företag som tillhandahållit fortbildningskurser: Deltagare i fortbildningskurser, fortbildningsämnen och fortbildningsanordnare
                     
                     
                                 Variabelnamn
                              
                              
                                 Variabelgrupp
                              
                              
                                 Variabeltyp
                              
                              
                                 Beskrivning av variabel
                              
                           
                                 C1tot
                              
                              
                                 Nyckelvariabel
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Totalt antal deltagare i fortbildningskurser
                              
                           
                                 C2m
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Antal deltagare i fortbildningskurser – män
                              
                           
                                 C2f
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Antal deltagare i fortbildningskurser – kvinnor
                              
                           
                                 C3tot
                              
                              
                                 Nyckelvariabel
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Betald arbetstid (i timmar) använd för alla fortbildningskurser
                              
                           
                                 C3i
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Betald arbetstid (i timmar) använd för interna fortbildningskurser
                              
                           
                                 C3e
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Betald arbetstid (i timmar) använd för externa fortbildningskurser
                              
                           
                                 C4
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Andel utbildningstimmar använda för obligatoriska kurser i hälsa och säkerhet i arbetet
                              
                           
                                 C5
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Ämnen som behandlas
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Allmänna IT-kunskaper
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Professionella IT-kunskaper
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Ledarskapsförmåga
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Förmåga att arbeta i grupp, kundhanteringsfärdigheter, social kompetens
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Färdigheter för problemlösning
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Färdigheter i kontorsadministration
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Språkkunskaper
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Tekniska, praktiska eller arbetsspecifika färdigheter
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Färdigheter i muntlig eller skriftlig kommunikation
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Kunskaper i räkning och/eller läsning och skrivning
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Inga av dessa
                                 
                              
                           
                                 C5Main
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Huvudämne (med avseende på antal utbildningstimmar)
                              
                           
                                 C6
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Anordnare (externa kurser)
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Skolor, högskolor, universitet och övriga institutioner för högre utbildning
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Offentliga utbildningsinstitutioner (statsfinansierade eller statsstyrda, t.ex. vuxenutbildningscentrum)
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Privata utbildningsföretag
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Privata företag vars huvuduppgift inte är utbildning
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Arbetsgivarorganisationer, handelskammare, branschorgan
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Fackföreningar
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Övriga utbildningsanordnare
                                 
                              
                           
                                 C6Main
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Huvudanordnare (med avseende på antal utbildningstimmar)
                              
                           6.   Variabler som ska samlas in från företag som tillhandahållit fortbildningskurser: Kostnader för fortbildning
                     
                     
                                 Variabelnamn
                              
                              
                                 Variabelgrupp
                              
                              
                                 Variabeltyp
                              
                              
                                 Beskrivning av variabel
                              
                           
                                 C7a
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Avgifter
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    QT
                                 
                              
                              
                                 
                                    Kostnader för fortbildningskurser – Avgifter och betalningar för kurser för anställda (i euro)
                                 
                              
                           
                                 C7b
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Resekostnader
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    QT
                                 
                              
                              
                                 
                                    Kostnader för fortbildningskurser – Kostnader för resor och uppehälle (i euro)
                                 
                              
                           
                                 C7c
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Arbetskraftskostnader för interna utbildare
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    QT
                                 
                              
                              
                                 
                                    Kostnader för fortbildning – Arbetskraftskostnader för interna utbildare (i euro)
                                 
                              
                           
                                 C7d
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 Kostnader för utbildningscenter och undervisningsmateriel o.dyl.
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    QT
                                 
                              
                              
                                 
                                    Kostnader för fortbildningskurser – Utbildningscenter eller lokaler och undervisningsmateriel för fortbildningskurser (i euro)
                                 
                              
                           
                                 C7sub
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QL
                              
                              
                                 ’Endast delsumma’ (inga underkategorier)
                              
                           
                                  
                              
                              
                                 
                                    Nyckelvariabel
                                 
                              
                              
                                 
                                    QT
                                 
                              
                              
                                 
                                    Kostnader för fortbildning delsumma (i euro)
                                 
                              
                           
                                 PAC
                              
                              
                                 Nyckelvariabel
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Kostnader för anställdas frånvaro – ska beräknas (PAC=C3tot*A5/A4 i euro)
                              
                           
                                 C7tot
                              
                              
                                 Nyckelvariabel
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Totala kostnader för fortbildning – ska beräknas (C7sub + B5a – B5b (i euro)
                              
                           7.   Variabler som ska samlas in från företag som tillhandahållit fortbildningskurser eller andra former av fortbildning: fortbildningens kvalitet, resultat och svårigheter
                     
                     
                                 Variabelnamn
                              
                              
                                 Variabelgrupp
                              
                              
                                 Variabeltyp
                              
                              
                                 Beskrivning av variabel
                              
                           
                                 D1
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Aspekter som beaktas för att garantera fortbildningens kvalitet
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Externa anordnares certifiering (t.ex. genom användning av nationella register)
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Fortbildning av interna utbildare
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Yrkesinriktad fortbildning och certifiering bygger på nationella/erkända branschstandarder eller ramverk
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Andra aspekter
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Inga särskilda aspekter beaktas
                                 
                              
                           
                                 D2a
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Bedömning av resultaten av fortbildningsaktiviteter
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Ja, för alla aktiviteter
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Ja, för vissa aktiviteter
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Nej, deltagarbevis är tillräckligt
                                 
                              
                           
                                 D2b
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Bedömningsmetoder
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Examensbevis efter skriftligt eller praktiskt prov
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Deltagarenkäter
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Bedömning av deltagarnas beteende eller arbetsutförande i relation till utbildningsmålen
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Bedömning/mätning av effekterna av utbildningen på berörda avdelningars eller hela företagets resultat
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Andra metoder
                                 
                              
                           
                                 D3
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Faktorer som begränsar tillhandahållandet av fortbildning under referensåret
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Ingen begränsning: tillhandahållen utbildningsnivå motsvarade företagets behov
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Rekrytering av personer med de kvalifikationer, färdigheter och kompetenser som behövs
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Svårigheter att bedöma fortbildningsbehoven inom företaget
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Brist på lämpliga fortbildningskurser på marknaden
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Höga kostnader för fortbildningskurser
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Större fokus på yrkesmässig grundutbildning än fortbildning
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Betydande satsningar på fortbildning under de senaste åren
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Begränsad tid för personalen att delta i fortbildning
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Andra skäl
                                 
                              
                           8.   Variabler som ska samlas in från övriga företag: skäl till att fortbildning inte tillhandahålls
                     
                     
                                 Variabelnamn
                              
                              
                                 Variabelgrupp
                              
                              
                                 Variabeltyp
                              
                              
                                 Beskrivning av variabel
                              
                           
                                 E1
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Skäl till att fortbildning inte tillhandahålls under referensåret
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Befintliga kvalifikationer, färdigheter och kompetenser motsvarar företagets nuvarande behov
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Företaget föredrog att rekrytera personer som har de kvalifikationer, färdigheter och kompetenser som behövs
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Svårigheter att bedöma fortbildningsbehoven inom företaget
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Brist på lämpliga fortbildningskurser på marknaden
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Höga kostnader för fortbildningskurser
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Större fokus på yrkesmässig grundutbildning än fortbildning
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Betydande satsningar på fortbildning under de senaste åren
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Ingen tid för personalen att delta i fortbildning
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Andra skäl
                                 
                              
                           9.   Variabler som ska samlas in från alla företag: yrkesmässig grundutbildning
                     
                     
                                 Variabelnamn
                              
                              
                                 Variabelgrupp
                              
                              
                                 Variabeltyp
                              
                              
                                 Beskrivning av variabel
                              
                           
                                 F1tot
                              
                              
                                 Kärnvariabel
                              
                              
                                 QT
                              
                              
                                 Totalt antal deltagare i yrkesmässig grundutbildning i företaget under referensåret
                              
                           
                                 F2
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 QM
                              
                              
                                 Skäl till att erbjuda yrkesmässig grundutbildning (om F1Tot > 0)
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Att framtida anställda ska få de kvalifikationer företaget behöver
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Att välja de bästa lärlingarna för framtida anställning efter genomgången grundläggande yrkesutbildning
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Att undvika eventuell bristande överensstämmelse med företagets behov vid extern rekrytering
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Att utnyttja produktionskapaciteten hos deltagare i yrkesmässig grundutbildning redan under utbildningen
                                 
                              
                           
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                  
                              
                              
                                 
                                    Andra skäl (t.ex. att göra företaget mera lockande för möjlig personal)
                                 
                              
                           
                        Frivilliga variabler
                     
                     Medlemsstaterna kan frivilligt överlämna kompletterande variabler till kommissionen (Eurostat) i ett harmoniserat format enligt den ’EU-manual’ som avses i artikel 8.”
                  
               
            
                  2.
               
               
                  Bilaga II till förordning (EG) nr 198/2006 ska ersättas med följande:
                  
                     ”BILAGA II
                     
                        URVAL
                     
                     
                                 1.
                              
                              
                                 De företagsregister som avses i Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 177/2008 av den 20 februari 2008 om inrättande av en gemensam ram för företagsregister för statistiska ändamål (1) ska betraktas som huvudkällan för urvalsramen. Ett nationellt representativt, stratifierat sannolikhetsurval av företag ska tas från denna ram.
                              
                           
                                 2.
                              
                              
                                 Urvalet ska stratifieras efter Nace rev. 2 och storlekskategori enligt följande minimispecifikation:
                                 
                                             —
                                          
                                          
                                             20 Nace rev. 2-kategorier [B, C10–C12, C13–C15, C17–C18, C19–C23, C24–C25, C26–C28 och C33, C29–C30, C16+C31–32, D–E, F, G(45), G(46), G(47), I, H, J, K(64,65), K(66), L+M+N+R+S].
                                          
                                       
                                             —
                                          
                                          
                                             Medlemsstaterna kan frivilligt ta upp andra sektorer och använda ytterligare kategorier för stratifieringen (t.ex. O, P och Q).
                                          
                                       
                                             —
                                          
                                          
                                             Tre storlekskategorier bland företag enligt antalet anställda: (10–49), (50–249), (250 eller flera) för länder med färre än 50 miljoner invånare.
                                          
                                       
                                             —
                                          
                                          
                                             Sex storlekskategorier bland företag enligt antalet anställda: (10–19), (20–49), (50–249), (250–499), (500–999), (1 000 eller flera) för medlemsstater med minst 50 miljoner invånare.
                                          
                                       
                           
                                 3.
                              
                              
                                 En urvalsstorlek ska beräknas så att den säkrar att den maximala halva längden av det 95-procentiga konfidensintervallet är på 0,2 för de skattade parametrarna, dvs. en andel av ’utbildningsföretag’ (efter hänsyn till bortfallsfrekvens i urvalet) i var och en av de 60 stratumklasserna ovan (120 stratumklasser för medlemsstater med minst 50 miljoner invånare).
                              
                           
                                 4.
                              
                              
                                 Följande formel kan användas för fastställande av urvalsstorleken:
                                 
                                    nh = 1/[c2 × teh + 1/Nh] / rh
                                    
                                 
                                 där
                                 
                                             rh
                                             
                                          
                                          
                                             =
                                          
                                          
                                             den förväntade svarsfrekvensen i stratumet, h
                                          
                                       
                                             c
                                          
                                          
                                             =
                                          
                                          
                                             maximal längd av halva konfidensintervallet
                                          
                                       
                                             teh
                                             
                                          
                                          
                                             =
                                          
                                          
                                             den förväntade andelen utbildningsföretag i stratumet, h
                                          
                                       
                                             Nh
                                             
                                          
                                          
                                             =
                                          
                                          
                                             det totala antalet företag (utbildningsföretag och övriga företag) i stratumet, h
                                          
                                       
                           
               
            
                  3.
               
               
                  Bilaga III till förordning (EG) nr 198/2006 ska ersättas med följande:
                  
                     ”BILAGA III
                     
                        Imputeringsprinciper och viktning av data
                     
                     Länderna ska vidta alla lämpliga åtgärder för att minska partiellt bortfall och objektsbortfall. Före imputering ska länderna vidta alla rimliga åtgärder för att använda andra datakällor.
                     Kärnvariabler, för vilka inga värden får saknas eller för vilka imputering inte tillåts, är följande:
                     
                                 —
                              
                              
                                 A1, A2tot, B1a, B1b, B2a(QL), B2b(QL), B2c(QL), B2d(QL), B2e(QL), F1tot.
                              
                           Nyckelvariabler, för vilka man så långt som möjligt ska undvika att värden saknas och för vilka imputering rekommenderas, är följande:
                     
                                 —
                              
                              
                                 A3, A4, A5, C1tot, C3tot, C7sub, C7tot, PAC.
                              
                           Imputering för partiellt bortfall ska rekommenderas med följande allmänna begränsningar:
                     
                                 1.
                              
                              
                                 Om det för ett objekt saknas mer än 50 % av de presenterade variablerna ska detta vanligtvis räknas som objektsbortfall.
                              
                           
                                 2.
                              
                              
                                 För ett enskilt Nace rev. 2-fält/storleksfält ska imputering inte tillåtas om mer än 50 % av de svarande företagens data saknas för mer än 25 % av de kvantitativa variablerna.
                              
                           
                                 3.
                              
                              
                                 För ett enskilt Nace rev. 2-fält/storleksfält ska imputering inte göras av en kvantitativ variabel om andelen svarande företag för denna variabel är mindre än 50 %.
                              
                           
                                 4.
                              
                              
                                 För ett enskilt Nace rev. 2-fält/storleksfält ska imputering inte göras av en kvalitativ variabel om andelen svarande företag för denna variabel är mindre än 80 %.
                              
                           Kvantitativa och kvalitativa variabler anges i bilaga I.
                     Medlemsstaterna ska beräkna och överlämna den vikt som används för respektive post tillsammans med hjälpvariabler som eventuellt har använts vid beräkningen av denna vikt. Dessa hjälpvariabler ska bokföras som variablerna RESPEXTRA1, RESPEXTRA2, RESPEXTRA3 efter behov. De metoder som används för fastställande av vikterna ska beskrivas utförligt i kvalitetsrapporten.”
                  
               
            
                  4.
               
               
                  Bilaga V till förordning (EG) nr 198/2006 ska ersättas med följande:
                  
                     ”BILAGA V
                     
                        KVALITETSRAPPORTENS FORMAT
                     
                     Medlemsstaterna ska upprätta kvalitetsrapporter enligt ett standardformat för kvalitetsrapportering som tillhandahålls av kommissionen (Eurostat). En kopia av det nationella frågeformuläret ska medfölja kvalitetsrapporten.
                     1.   RELEVANS
                     Relevans handlar om tillämpningen av undersökningen och i vilken utsträckning statistiken uppfyller nuvarande och potentiella användares behov. Detta omfattar en beskrivning av användare och deras egna behov samt en utvärdering av i vilken utsträckning dessa behov uppfylls.
                     2.   TILLFÖRLITLIGHET
                     2.1   Urvalsfel
                     
                     Detta omfattar följande:
                     
                                 —
                              
                              
                                 Beskrivning av urvalsdesign och verkligt urval.
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 Beskrivning av hur de slutliga vikterna har beräknats inklusive bortfallsmodell och hjälpvariabler som använts, använd estimator, t.ex. Horvitz-Thompson-estimatorn, varians av skattningarna enligt urvalsstratum, mjukvara för beräkning av varians. Särskilt beskrivningar av hjälpvariabler eller uppgifter som använts ska rapporteras för att Eurostat ska kunna räkna om de slutliga vikterna, eftersom detta krävs för beräkning av variansen.
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 Om det finns en bortfallsanalys ska bias i urvalet och resultaten beskrivas.
                              
                           Tabeller som ska överlämnas (uppdelade efter Nace rev. 2 och storleksklasser enligt den nationella urvalsplanen):
                     
                                 —
                              
                              
                                 Antal företag i urvalsramen.
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 Antal företag i urvalet.
                              
                           Tabeller som ska överlämnas (uppdelade efter Nace rev. 2 och storleksklasser enligt den nationella urvalsplanen, men med allokering enligt de observerade företagsvariablerna):
                     
                                 —
                              
                              
                                 Variationskoefficienter (2) för följande nyckelstatistik.
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 Totalt antal anställda, totalt antal företag som erbjuder fortbildning, förhållande mellan det totala antalet företag som erbjuder fortbildning och det totala antalet företag.
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 Totalt antal företag som erbjuder fortbildningskurser, förhållande mellan det totala antalet företag som erbjuder fortbildningskurser och det totala antalet företag.
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 Totalt antal anställda i företag som erbjuder fortbildning, totalt antal deltagare i fortbildningskurser, förhållande mellan det totala antalet deltagare i fortbildningskurser och det totala antalet anställda, förhållande mellan det totala antalet deltagare i fortbildningskurser och det totala antalet anställda i företag som erbjuder fortbildning.
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 Totala kostnader för fortbildningskurser.
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 Totalt antal företag som erbjuder yrkesmässig grundutbildning, totalt antal deltagare i yrkesmässig grundutbildning, förhållande mellan det totala antalet företag som erbjuder yrkesmässig grundutbildning och det totala antalet företag.
                              
                           2.2   Icke-urvalsfel
                     
                     2.2.1   Täckningsfel
                     
                     Detta omfattar följande:
                     
                                 —
                              
                              
                                 Beskrivning av det register som använts för urvalet och dess totala kvalitet, information som registret innehåller och uppdateringsfrekvens.
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 Fel som beror på skillnader mellan urvalsramen och målpopulationen och delpopulationer (övertäckning, undertäckning, felklassificeringar).
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 Metoder som använts för att erhålla denna information och anmärkningar om behandling av felklassificeringar.
                              
                           Tabeller som ska överlämnas (uppdelade efter Nace rev. 2 och storleksklasser enligt den nationella urvalsplanen, men med allokering enligt de observerade företagsvariablerna):
                     
                                 —
                              
                              
                                 Antal företag.
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 Förhållande mellan antalet företag för vilka observerade strata motsvarar urvalsstrata.
                              
                           2.2.2   Mätfel
                     
                     I lämpliga fall en bedömning av fel som förekommit i samband med insamlingen av data på grund av t.ex. följande:
                     
                                 —
                              
                              
                                 Utformningen av frågeformuläret (till följd av förhandstest eller laboratoriemetoder, utfrågningsstrategier).
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 Rapporterande enhet/uppgiftslämnare när det gäller använd typ av datainsamling (t.ex. problem och strategier för att finna lämpliga uppgiftslämnare inom företaget, minnesproblem, fel vid ifyllande av frågeformuläret, hjälp till de svarande). Detta inkluderar en beskrivning och bedömning av åtgärder som vidtagits för att garantera att deltagaruppgifterna är av hög kvalitet och att det inte samlats in uppgifter om själva kurserna.
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 Förekomst/användning av relevanta informationssystem och administrativa register inom företaget, t.ex. överensstämmelse mellan det administrativa begreppet och undersökningens utformning (referensperiod, tillgänglighet av enskilda data).
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 Metoder som används för att minska fel av detta slag, problem med frågeformuläret som helhet och med enskilda frågor.
                              
                           2.2.3   Bearbetningsfel
                     
                     Detta avser en beskrivning av dataredigeringsprocessen, t.ex. vilka bearbetningssystem och redskap som har använts, fel som beror på kodning, redigering, viktning eller uppställning i tabellform, kvalitetskontroller på makro- och mikronivå samt korrigeringar och misslyckade redigeringar.
                     2.2.4   Bortfallsfel
                     
                     Detta avser en bedömning av objektsbortfall och partiellt bortfall och en beskrivning av åtgärder som vidtagits beträffande ’återkontakter’, samt följande:
                     
                                 —
                              
                              
                                 Fullständig rapport om imputeringsförfaranden, bland annat vilka metoder som använts för imputering och/eller återviktning.
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 Anmärkningar om metodik och resultat av bortfallsanalys eller andra metoder för bedömning av effekterna av bortfall.
                              
                           Tabeller som ska överlämnas (uppdelade efter Nace rev. 2 och storleksklasser enligt den nationella urvalsplanen, men med allokering enligt de observerade företagsvariablerna):
                     
                                 —
                              
                              
                                 Svarsfrekvens per enhet (3).
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 Svarsfrekvens per fråga (4) för följande punkter för alla svarande: totalt antal timmar av arbete som en funktion av alla svarande och totala arbetskraftskostnader som en funktion av alla svarande.
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 Svarsfrekvens per fråga för följande punkter för företag som erbjuder fortbildningskurser:
                                 
                                             —
                                          
                                          
                                             Totalt antal kursdeltagare, män, kvinnor som en funktion av företag som erbjuder fortbildningskurser.
                                          
                                       
                                             —
                                          
                                          
                                             Totalt antal kurstimmar i fortbildning som en funktion av företag som erbjuder fortbildningskurser, antal kurstimmar i fortbildning som anordnas internt och externt som en funktion av företag som erbjuder fortbildningskurser.
                                          
                                       
                                             —
                                          
                                          
                                             Totala kostnader för fortbildningskurser som en funktion av företag som erbjuder fortbildningskurser.
                                          
                                       
                           
                                 —
                              
                              
                                 Svarsfrekvens per fråga för följande punkter för företag som erbjuder yrkesmässig grundutbildning: Totalt antal deltagare i yrkesmässig grundutbildning som en funktion av företag som erbjuder yrkesmässig grundutbildning.
                              
                           3.   AKTUALITET OCH PUNKTLIGHET
                     Detta är en tabell över datum då projektets olika stadier inleddes och slutfördes, t.ex. fältundersökningar (med hänsyn till olika typer av datainsamling), påminnelser och uppföljning, kontroll och redigering av data, ytterligare validering och imputering, bortfallsundersökning (i förekommande fall), skattningar samt dataöverföring till Eurostat och spridning av nationella resultat.
                     4.   TILLGÄNGLIGHET OCH TYDLIGHET
                     Detta avser den typ av resultat som sänds till företagen, ett system för spridning av resultaten och en kopia av alla handlingar om metoder med anknytning till den statistik som tagits fram.
                     5.   JÄMFÖRBARHET
                     Detta avser avvikelserna från det vanliga europeiska frågeformuläret och definitionerna i den manual som avses i artikel 8 och en beskrivning av kopplingar till andra statistikkällor (användning av vissa tillgängliga data i register, undersökningen knuten till en annan nationell undersökning).
                     6.   SAMANVÄNDBARHET
                     Detta avser en jämförelse med statistik över samma företeelse eller fråga i andra undersökningar eller källor och en bedömning av samanvändbarhet med statistik rörande företagsstrukturer för antalet anställda som en funktion av Nace rev. 2 och storlekskategori.
                     Tabeller som ska överlämnas (uppdelade efter Nace rev. 2 och storleksklasser enligt den nationella urvalsplanen, men med allokering enligt de observerade företagsvariablerna):
                     
                                 —
                              
                              
                                 Antal anställda ur statistiken över företagsstrukturer (SBS) och antalet anställda ur CVTS-undersökningen om fortbildning.
                              
                           
                                 —
                              
                              
                                 Procentuella skillnader (SBS – CVTS)/SBS.
                              
                           7.   KOSTNAD OCH BELASTNING
                     Detta omfattar en analys av belastning och nytta på nationell nivå med hjälp av t.ex. följande faktorer: genomsnittlig tid för att besvara varje frågeformulär, problematiska frågor och variabler, vilka variabler som har varit till störst/minst nytta vid beskrivning av fortbildning på nationell nivå, skattad eller verklig användartillfredsställelse på nationell nivå, olika belastning för små och medelstora företag och insatser som gjorts för att minska belastningen.
                  
               
            
         (1)  EUT L 61, 5.3.2008, s. 6.”
      
         (2)  Variationskoefficienten är kvoten mellan kvadratroten ur estimatorns varians och väntevärdet. Den skattas genom kvoten mellan kvadratroten av skattningen av urvalets varians och det skattade värdet. Vid skattning av urvalsvariansen måste man ta hänsyn till urvalets utformning och ändringar i strata.
      
         (3)  Svarsfrekvensen är förhållandet mellan det antal svar som erhållits från dem som omfattas och antalet frågeformulär som skickats ut till målgruppen.
      
         (4)  Svarsfrekvens per fråga för en variabel är förhållandet mellan antalet tillgängliga dataposter och antalet tillgängliga och saknade dataposter (motsvarar antalet svaranden som omfattas).”