CELEX: 62012CB0194
Language: sk
Date: 2013-02-21 00:00:00
Title: Vec C-194/12: Uznesenie Súdneho dvora (šiesta komora) z  21. februára 2013 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Juzgado de lo Social de Benidorm — Španielsko) — Concepción Maestre García/Centros Comerciales Carrefour SA (Článok 99 rokovacieho poriadku — Smernica 2003/88/ES — Organizácia pracovného času — Právo na platenú dovolenku za kalendárny rok — Dovolenka za kalendárny rok stanovená podnikom, ktorá sa prekrýva s nemocenskou dovolenkou — Právo čerpať dovolenku za kalendárny rok v inom období — Peňažná náhrada za nevyčerpanú dovolenku za kalendárny rok)

13.4.2013   
            
            
               SK
            
            
               Úradný vestník Európskej únie
            
            
               C 108/11
            
         Uznesenie Súdneho dvora (šiesta komora) z 21. februára 2013 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Juzgado de lo Social de Benidorm — Španielsko) — Concepción Maestre García/Centros Comerciales Carrefour SA
   (Vec C-194/12) (1)
   
   (Článok 99 rokovacieho poriadku - Smernica 2003/88/ES - Organizácia pracovného času - Právo na platenú dovolenku za kalendárny rok - Dovolenka za kalendárny rok stanovená podnikom, ktorá sa prekrýva s nemocenskou dovolenkou - Právo čerpať dovolenku za kalendárny rok v inom období - Peňažná náhrada za nevyčerpanú dovolenku za kalendárny rok)
   2013/C 108/21
   Jazyk konania: španielčina
   
      Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
   
   Juzgado de lo Social de Benidorm
   
      Účastníci konania
   
   
      Žalobca: Concepción Maestre García
   
      Žalovaný: Centros Comerciales Carrefour SA
   
      Predmet veci
   
   Návrh na začatie prejudiciálneho konania — Juzgado de lo Social de Benidorm — Výklad článku 7 ods. 1 smernice Európskeho parlamentu a Rady 2003/88/ES zo 4. novembra 2003 o niektorých aspektoch organizácie pracovného času (Ú. v. EÚ L 299, s. 9; Mim. vyd. 05/004, s. 381) — Právo na platenú dovolenku za kalendárny rok — Pracovník, ktorý je dočasne práceneschopný počas obdobia dovolenky za kalendárny rok určeného podnikom — Právo pracovníka čerpať dovolenku v inom období
   
      Výrok
   
   
               1.
            
            
               Článok 7 ods. 1 smernice Európskeho parlamentu a Rady 2003/88/ES zo 4. novembra 2003 o niektorých aspektoch organizácie pracovného času sa má vykladať v tom zmysle, že nepripúšťa výklad vnútroštátnej právnej úpravy, podľa ktorého zamestnanec, ktorý je na nemocenskej dovolenke počas obdobia dovolenky za kalendárny rok jednostranne stanoveného v rozvrhu dovoleniek podnikom, v ktorom je zamestnaný, nemá po skončení svojej nemocenskej dovolenky nárok na čerpanie dovolenky za kalendárny rok v inom ako pôvodne stanovenom období, v prípade potreby aj mimo príslušného rozhodujúceho obdobia, a to z dôvodov spojených s výrobou a organizáciou podniku.
            
         
               2.
            
            
               Článok 7 smernice 2003/88 sa má vykladať v tom zmysle, že nepripúšťa výklad vnútroštátnej právnej úpravy, ktorý umožňuje, že za obdobie dovolenky za kalendárny rok, ktoré zamestnanec nemohol čerpať z dôvodu pracovnej neschopnosti, sa mu vyplatí peňažná náhrada a to počas trvania pracovnej zmluvy.
            
         
      (1)  Ú. v. EÚ C 227, 28.7.2012.