CELEX: 22002D0089
Language: et
Date: 2002-06-25 00:00:00
Title: EMP Ühiskomitee otsus nr 89/2002, 25. juuni 2002, millega muudetakse EMP lepingu XVIII lisa (töötervishoid ja tööohutus, tööõigus ning meeste ja naiste võrdne kohtlemine)

Tähtis õiguslik teade

|

22002D0089

Euroopa Liidu Teataja L 266 , 03/10/2002 Lk 0061 - 0062

		EMP Ühiskomitee otsusnr 89/2002,25. juuni 2002,millega muudetakse EMP lepingu XVIII lisa (töötervishoid ja tööohutus, tööõigus ning meeste ja naiste võrdne kohtlemine)EMP ÜHISKOMITEE,võttes arvesse Euroopa Majanduspiirkonna lepingut, mida on muudetud Euroopa Majanduspiirkonna lepingut kohandava protokolliga, edaspidi "leping", eelkõige selle artiklit 98ning arvestades järgmist:(1) Lepingu XVII lisa muudeti EMP Ühiskomitee 31. mai 2002. aasta otsusega nr 58/2002. [1](2) Lepingusse tuleb lisada nõukogu 8. oktoobri 2001. aasta direktiiv 2001/86/EÜ, millega täiendatakse Euroopa äriühingu põhikirja töötajate kaasamise suhtes, [2]ON VASTU VÕTNUD JÄRGMISE OTSUSE:Artikkel 1Lepingu XVIII lisa punkti 32d (nõukogu direktiiv 2001/23/EÜ) järele lisatakse järgmine punkt:"32e. 32001 L 0086: nõukogu direktiiv 2001/86/EÜ, 8. oktoober 2001, millega täiendatakse Euroopa äriühingu põhikirja töötajate kaasamise suhtes (EÜT L 294, 11.10.2001, lk 22)."Artikkel 2Direktiivi 2001/86/EÜ islandi- ja norrakeelne tekst, mis avaldatakse Euroopa Ühenduste Teataja EMP kaasandes, on autentne.Artikkel 3Käesolev otsus jõustub 26. juunil 2002 tingimusel, et kõik lepingu artikli 103 lõikes 1 ettenähtud teated on EMP Ühiskomiteele esitatud. [3]Artikkel 4Käesolev otsus avaldatakse Euroopa Ühenduste Teataja EMP osas ja EMP kaasandes.Brüssel, 25. juuni 2002EMP Ühiskomitee nimeleesistujaP. Westerlund[1] EÜT L 238, 5.9.2002, lk 22.[2] EÜT L 294, 11.10.2001, lk 22.[3] Põhiseadusest tulenevad nõuded puuduvad.--------------------------------------------------