CELEX: 52012PC0377
Language: sl
Date: 2012-08-17
Title: Predlog UREDBA EVROPSKEGA PARLAMENTA IN SVETA o uvedbi posebnih začasnih ukrepov za zaposlovanje uradnikov in začasnih uslužbencev Evropske unije zaradi pristopa Hrvaške

|
			
		
		
		52012PC0377
		
			Predlog UREDBA EVROPSKEGA PARLAMENTA IN SVETA o uvedbi posebnih začasnih ukrepov za zaposlovanje uradnikov in začasnih uslužbencev Evropske unije zaradi pristopa Hrvaške /* COM/2012/0377 final - 2012/0224 (COD) */
			
				
		
		
			
			   	OBRAZLOŽITVENI MEMORANDUM
1.           OZADJE PREDLOGA
Priloženi predlog uredbe obravnava vidike
zaposlovanja zaradi pristopa Hrvaške k Evropski uniji s
1. julijem 2013.
Pri preteklih širitvah so bili sprejeti
posebni ukrepi za zaposlovanje državljanov držav, ki so vstopale v Unijo. Zato
je bilo treba pri vsaki od teh širitev sprejeti uredbo Sveta o začasnem
odstopanju od ustreznih določb kadrovskih predpisov[1] v zvezi z zaposlovanjem.
Glavne značilnosti predloga so:
1.           Odstopanje od kadrovskih
predpisov naj bi trajalo do 30. junija 2018. 
2.           Uredba predvideva, da se
organizirajo natečaji za izbiro uradnikov s Hrvaške na nacionalni ravni. 
3.           Natečaji za hrvaške
državljane se lahko organizirajo in seznami uspešnih kandidatov pripravijo pred
pristopom te države k Uniji. Vendar so lahko državljani posamezne države
imenovani na delovno mesto uradnika v institucijah, šele ko se država dejansko
pridruži Uniji.
4.           Institucije lahko odstopajo
od zahteve, da morajo prosta delovna mesta v institucijah objaviti. Vendar pa
prosta delovna mesta lahko objavijo, če tako želijo. 
Vsaka institucija bo določila število
uradnikov in začasnih uslužbencev iz države kandidatke, ki bodo zaposleni
v skladu z določbami te uredbe o odstopanju od ustreznih določb
kadrovskih predpisov.
2.           REZULTATI POSVETOVANJ Z
ZAINTERESIRANIMI STRANMI IN OCEN UČINKA
Ni relevantno.
3.           PRAVNI ELEMENTI PREDLOGA
Predlaga se odstopanje od določb drugega
in tretjega odstavka člena 4, člena 7(1), člena 27 ter točk
(a) in (b) člena 29(1) kadrovskih predpisov ter odstopanje od pogojev za
zaposlitev drugih uslužbencev Evropske unije, kolikor se nanašajo na uporabo
navedenih določb kadrovskih predpisov za zaposlitev začasnih
uslužbencev. 
2012/0224 (COD)
Predlog
UREDBA EVROPSKEGA PARLAMENTA IN SVETA
o uvedbi posebnih začasnih ukrepov za
zaposlovanje uradnikov in začasnih uslužbencev Evropske unije zaradi
pristopa Hrvaške
EVROPSKI PARLAMENT IN SVET EVROPSKE
UNIJE STA –
ob upoštevanju Pogodbe o delovanju Evropske
unije, in zlasti člena 336 Pogodbe,
ob upoštevanju predloga Evropske komisije, ki
ga je ta predložila po pridobitvi mnenja Odbora za kadrovske predpise,
po posredovanju osnutka zakonodajnega akta
nacionalnim parlamentom,
ob upoštevanju mnenja Sodišča[2],
ob upoštevanju mnenja Računskega
sodišča[3],
v skladu z rednim zakonodajnim postopkom,
ob upoštevanju naslednjega:
(1)       Zaradi pristopa Hrvaške s
1. julijem 2013 bi bilo treba sprejeti posebne začasne ukrepe,
ki odstopajo od kadrovskih predpisov za uradnike Evropske unije (v nadaljnjem
besedilu: kadrovski predpisi) in pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev
Evropske unije. 
(2)       Glede na relativno velikost
države pristopnice in število oseb, ki jih to potencialno zadeva, bi morali ti
ukrepi, čeprav začasni, ostati v veljavi dovolj dolgo. Najustreznejši
datum za prenehanje veljavnosti teh ukrepov bi bil 30. junij 2018.
(3)       Glede na potrebo, da se
predvideno število oseb zaposli čim prej po pristopu, bi bilo treba to
uredbo sprejeti pred dejanskim dnem pristopa –
SPREJELA NASLEDNJO UREDBO: 
Člen 1
1.           Ne glede na določbe
drugega in tretjega odstavka člena 4, člena 7(1), člena 27 ter
točk (a) in (b) člena 29(1) kadrovskih predpisov se lahko od
dejanskega dne pristopa Hrvaške do 30. junija 2018 prosta delovna
mesta zapolnijo z imenovanjem hrvaških državljanov za uradnike, in sicer v
okviru predvidenega števila delovnih mest in ob upoštevanju proračunskih
razprav.
2.           Ti uradniki se imenujejo od
dejanskega dne pristopa in razen za visoke uradnike (generalne direktorje ali
enakovredne funkcije v razredu AD 16 ali AD 15 in direktorje ali
enakovredne funkcije v razredu AD 15 ali AD 14) po opravljenih
natečajih, in sicer bodisi na podlagi kvalifikacij ali preizkusov ali na
podlagi obojih, ki se organizirajo, kakor predvideva Priloga III h
kadrovskim predpisom.
Člen 2
1.           Odstopanje iz člena 1(1)
te uredbe se smiselno uporablja tudi za zaposlitev hrvaških državljanov kot
začasnih uslužbencev.
2.           Ti začasni uslužbenci se
zaposlujejo od dejanskega dne pristopa.
Člen 3
Ta uredba začne veljati dan po objavi v Uradnem
listu Evropske unije.
Ta uredba je v celoti zavezujoča
in se neposredno uporablja v vseh državah članicah.
V Bruslju,
Za Evropski parlament                                  Za
Svet
Predsednik                                                     Predsednik
[1]               V zvezi s širitvijo leta 2004 glej
UL L 67, 5.3.2004, str. 1.
                V zvezi s širitvijo
leta 2007 glej UL L 335, 1.12.2006, str. 5.
[2]               UL C , , str. .
[3]               UL C , , str. .