CELEX: 62021CN0404
Language: es
Date: 2021-06-30 00:00:00
Title: Asunto C-404/21: Petición de decisión prejudicial planteada por el Tribunale Ordinario di Asti (Italia) el 30 de junio de 2021 — WP / Istituto nazionale della previdenza sociale, Repubblica italiana

6.9.2021   
            
            
               ES
            
            
               Diario Oficial de la Unión Europea
            
            
               C 357/14
            
         
      Petición de decisión prejudicial planteada por el Tribunale Ordinario di Asti (Italia) el 30 de junio de 2021 — WP / Istituto nazionale della previdenza sociale, Repubblica italiana
      (Asunto C-404/21)
      (2021/C 357/17)
      Lengua de procedimiento: italiano
      
         Órgano jurisdiccional remitente
      
      Tribunale Ordinario di Asti
      
         Partes en el procedimiento principal
      
      
         Demandante: WP
      
         Demandadas: Istituto nazionale della previdenza sociale, Repubblica italiana
      
         Cuestiones prejudiciales
      
      
                  1)
               
               
                  ¿Deben interpretarse los artículos 45 TFUE y 48 TFUE, el artículo 4 TUE, el artículo 11 del anexo VIII del Estatuto de los Funcionarios [de la UE] y el artículo 8 del anexo III bis de las Condiciones de contratación del personal del BCE en el sentido de que se oponen a una normativa nacional o a una práctica administrativa nacional que no permiten al trabajador de un Estado miembro, que haya cotizado en el instituto de seguridad social nacional y que trabaje actualmente en una institución de la Unión, como el BCE, transferir al régimen de pensiones de dicha institución las cotizaciones por jubilación abonadas al régimen de la seguridad social del propio Estado?
               
            
                  2)
               
               
                  Como consecuencia de lo establecido en la primera cuestión prejudicial, ¿debe reconocerse el derecho a transferir cotizaciones aunque no exista un acto normativo interno de aplicación o un acuerdo específico entre el Estado miembro de origen del trabajador o de su entidad gestora de pensiones, por una parte, y la institución de la Unión, por la otra?