CELEX: C2007/199/79
Language: sv
Date: 2007-08-25 00:00:00
Title: Mål T-223/07 P: Överklagande ingett den 27 juni 2007 av Michel Thierry av det beslut som personaldomstolen meddelade den 16 april 2007 i mål F-82/05, Thierry mot kommissionen

25.8.2007   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 199/42
            
         Överklagande ingett den 27 juni 2007 av Michel Thierry av det beslut som personaldomstolen meddelade den 16 april 2007 i mål F-82/05, Thierry mot kommissionen
   (Mål T-223/07 P)
   (2007/C 199/79)
   Rättegångsspråk: franska
   Parter
   
      Klagande: Michel Thierry (Howald, Storhertigdömet Luxemburg) (ombud: advokaten F. Frabetti)
   
      Övriga parter i målet: Europeiska gemenskapernas kommission
   Klagandenas yrkanden
   Klagandena yrkar att domstolen skall
   
               —
            
            
               upphäva personaldomstolens beslut av den 16 april 2007 i mål F-82/05, som delgavs sökanden den 17 april 2007,
            
         
               —
            
            
               bifalla de yrkanden som klaganden anfört i första instans och således uppta mål F-82/05 till prövning och bifalla talan,
            
         
               —
            
            
               i andra hand återförvisa målet till personaldomstolen,
            
         
               —
            
            
               fastställa utgifter, kostnader och arvoden och förplikta kommissionen att betala dessa rättegångskostnader.
            
         Grunder och huvudargument
   Klaganden har i överklagandet yrkat att personaldomstolens beslut skall upphävas. I sitt beslut har personaldomstolen ogillat den talan om ogiltigförklaring av den förteckningen över tjänstemän som befordrats vid 2004 års befordringsomgång, som klaganden väckt mot bakgrund av att dennes namn inte återgavs i listan, delvis på grund av att talan inte kan tas upp till sakprövning och delvis på grund av att den är ogrundad.
   Till stöd för sitt överklagande har klaganden anfört att personaldomstolen tolkat och bedömt omständigheterna felaktigt, vilket lett till att personaldomstolen gjort sig skyldig till fel i förfarandet och felaktig rättstillämpning när den inte beviljat den begäran om hörande av en person vid klagandens tjänsteavdelning som ställts i samband med repliken i första instans.