CELEX: 62018CN0366
Language: it
Date: 2018-06-05 00:00:00
Title: Causa C-366/18: Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dallo Juzgado de lo Social de Madrid (Spagna) il 5 giugno 2018 — José Manuel Ortiz Mesonero / UTE Luz Madrid Centro (composta dalle società commerciali Sice, S.A., Urbalux, S.A., ImesAPI, S.A., Extralux, S.A. e Citelum Ibérica, S.A.

201808030082050412018/C 294/343662018CJC29420180820IT01ITINFO_JUDICIAL20180605252622Causa C-366/18: Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dallo Juzgado de lo Social de Madrid (Spagna) il 5 giugno 2018 — José Manuel Ortiz Mesonero / UTE Luz Madrid Centro (composta dalle società commerciali Sice, S.A., Urbalux, S.A., ImesAPI, S.A., Extralux, S.A. e Citelum Ibérica, S.A.
 ---documentbreak--- C2942018IT2520120180605IT0034252262Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dallo Juzgado de lo Social de Madrid (Spagna) il 5 giugno 2018 — José Manuel Ortiz Mesonero / UTE Luz Madrid Centro (composta dalle società commerciali Sice, S.A., Urbalux, S.A., ImesAPI, S.A., Extralux, S.A. e Citelum Ibérica, S.A.
   (Causa C-366/18)2018/C 294/34Lingua processuale: lo spagnolo
      Giudice del rinvio
   
   Juzgado de lo Social de Madrid
   
      Parti
   
   
      Ricorrente: José Manuel Ortiz Mesonero
   
      Convenuta: UTE Luz Madrid Centro (composta dalle società commerciali Sice, S.A., Urbalux, S.A., ImesAPI, S.A., Extralux, S.A., e Citelum Ibérica, S.A.
   
      Questione pregiudiziale
   
   
            1)
         
         
            Se sia contraria agli articoli 8, 10 e 157 del Trattato sul funzionamento dell’Unione europea, all’articolo 3 del Trattato sull’Unione europea, agli articoli 23 e 33, paragrafo 2, della Carta dei diritti fondamentali, nonché agli articoli 1 e 14, paragrafo 1 della direttiva 2006/54 (
                  1
               ), letti alla luce della direttiva 2010/18 (
                  2
               ), che attua l’Accordo quadro sul congedo parentale, una normativa nazionale, quale l’articolo 37, paragrafo 6, del Estatuto de los Trabajadores (Statuto dei lavoratori), che subordina l’esercizio del diritto del lavoratore di conciliare la sua vita familiare e lavorativa per potersi prendere direttamente cura di minori o di familiari a carico, alla condizione che, in ogni caso, il lavoratore debba ridurre a tal fine il suo orario di lavoro quotidiano con conseguente riduzione proporzionale della retribuzione.
         
      (
         1
      )	Direttiva 2006/54/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 5 luglio 2006, riguardante l'attuazione del principio delle pari opportunità e della parità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego (GU 2006, L 204, pag. 23).
   (
         2
      )	Direttiva 2010/18/UE del Consiglio, dell'8 marzo 2010, che attua l'accordo quadro riveduto in materia di congedo parentale concluso da BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP e CES e abroga la direttiva 96/34/CE (GU 2010, L 68, pag. 13).