CELEX: 62020CA0214
Language: sv
Date: 2021-11-11 00:00:00
Title: Mål C-214/20: Domstolens dom (femte avdelningen) av den 11 november 2021 (begäran om förhandsavgörande från The Labour Court, Ireland – Irland) – MG mot Dublin City Council (Begäran om förhandsavgörande – Skydd för arbetstagares hälsa och säkerhet – Arbetstidens förläggning – Direktiv 2003/88/EG – Artikel 2 – Begreppet ”arbetstid” – Frivillig brandman – Jourtjänstgöring – Utövande av annan yrkesverksamhet för egen räkning under jourtjänstgöringen – Krav som följer av systemet med jourtjänstgöring)

10.1.2022   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 11/8
            
         
      Domstolens dom (femte avdelningen) av den 11 november 2021 (begäran om förhandsavgörande från The Labour Court, Ireland – Irland) – MG mot Dublin City Council
      (Mål C-214/20) (1)
      
      (Begäran om förhandsavgörande - Skydd för arbetstagares hälsa och säkerhet - Arbetstidens förläggning - Direktiv 2003/88/EG - Artikel 2 - Begreppet ”arbetstid” - Frivillig brandman - Jourtjänstgöring - Utövande av annan yrkesverksamhet för egen räkning under jourtjänstgöringen - Krav som följer av systemet med jourtjänstgöring)
      (2022/C 11/10)
      Rättegångsspråk: engelska
      
         Hänskjutande domstol
      
      The Labour Court, Ireland
      
         Parter i målet vid den nationella domstolen
      
      
         Klagande: MG
      
         Motpart: Dublin City Council
      
         Domslut
      
      Artikel 2 led 1 i Europaparlamentets och rådets direktiv 2003/88/EG av den 4 november 2003 om arbetstidens förläggning i vissa avseenden ska tolkas så, att en jourtjänstgöringsperiod som utförs av en frivillig brandman, under vilken denne arbetstagare, med arbetsgivarens tillstånd, utövar en yrkesverksamhet för egen räkning men i händelse av larmsamtal ska inställa sig på den brandstation han tillhör inom högst tio minuter, inte utgör ”arbetstid”, i den mening som avses i denna bestämmelse. Detta gäller om en samlad bedömning av samtliga omständigheter i målet, bland annat omfattningen och villkoren för denna möjlighet att utöva en annan yrkesverksamhet samt det faktum att det inte föreligger någon skyldighet att delta i samtliga utryckningar som utförs från den brandstation vederbörande tillhör, visar att de krav som arbetstagaren är skyldig att iaktta under den nämnda perioden inte är av sådan art att de objektivt och i väsentlig mån påverkar dennes möjligheter att under den aktuella perioden fritt förfoga över den tid under vilken hans professionella tjänster som frivillig brandman inte tas i anspråk.
      
         (1)  EUT C 262, 10.8.2020.