CELEX: 62009CA0242
Language: sl
Date: 2010-10-21 00:00:00
Title: Zadeva C-242/09: Sodba Sodišča (tretji senat) z dne 21. oktobra 2010 (predlog za sprejetje predhodne odločbe Gerechtshof te Amsterdam – Nizozemska) – Albron Catering BV proti FNV Bondgenoten, Johnu Roestu (Socialna politika — Prenos podjetij — Direktiva 2001/23/ES — Ohranitev pravic delavcev — Koncern, v katerem so delavci zaposleni v družbi delodajalki in za stalno napoteni v operativno družbo — Prenos operativne družbe)

18.12.2010   
            
            
               SL
            
            
               Uradni list Evropske unije
            
            
               C 346/15
            
         Sodba Sodišča (tretji senat) z dne 21. oktobra 2010 (predlog za sprejetje predhodne odločbe Gerechtshof te Amsterdam – Nizozemska) – Albron Catering BV proti FNV Bondgenoten, Johnu Roestu
   (Zadeva C-242/09) (1)
   
   (Socialna politika - Prenos podjetij - Direktiva 2001/23/ES - Ohranitev pravic delavcev - Koncern, v katerem so delavci zaposleni v družbi „delodajalki“ in za stalno napoteni v „operativno“ družbo - Prenos operativne družbe)
   2010/C 346/25
   Jezik postopka: nizozemščina
   
      Predložitveno sodišče
   
   Gerechtshof te Amsterdam
   
      Stranke v postopku v glavni stvari
   
   
      Tožeča stranka: Albron Catering BV
   
      Toženi stranki: FNV Bondgenoten, John Roest
   
      Predmet
   
   Predlog za sprejetje predhodne odločbe – Gerechtshof te Amsterdam - Razlaga člena 3(1) Direktive Sveta 2001/23/ES z dne 12. marca 2001 o približevanju zakonodaje držav članic v zvezi z ohranjanjem pravic delavcev v primeru prenosa podjetij, obratov ali delov podjetij ali obratov (UL L 82, str. 16) – Družba, ki deluje kot osrednja delodajalka celotnega osebja koncerna in napotuje člane osebja v različne operativne družbe v skladu z njihovimi potrebami – Prenos dejavnosti operativne družbe na podjetje izven koncerna – Opredelitev
   
      Izrek
   
   V primeru prenosa – v smislu Direktive Sveta 2001/23/ES z dne 12. marca 2001 o približevanju zakonodaje držav članic v zvezi z ohranjanjem pravic delavcev v primeru prenosa podjetij, obratov ali delov podjetij ali obratov – podjetja, ki je del koncerna, na podjetje, ki ni del koncerna, je mogoče kot „odsvojitelja“ v smislu člena 2(1)(a) navedene direktive šteti tudi podjetje v koncernu, v katerega so bili delavci za stalno napoteni, ne da bi bili z zadnjenavedenim podjetjem povezani s pogodbo o zaposlitvi, čeprav v tem koncernu obstaja podjetje, s katerim so bili zadevni delavci povezani s tako pogodbo o zaposlitvi.
   
      (1)  UL C 220, 12.09.2009, str. 21.