CELEX: 62019CA0795
Language: hu
Date: 2021-07-15 00:00:00
Title: C-795/19. sz. ügy: A Bíróság (második tanács) 2021. július 15-i ítélete (a Riigikohus [Észtország] előzetes döntéshozatal iránti kérelme) – XX kontra Tartu Vangla (Előzetes döntéshozatal – Szociálpolitika – A foglalkoztatás és a munkavégzés során alkalmazott egyenlő bánásmód – 2000/78/EK irányelv – A fogyatékosságon alapuló hátrányos megkülönböztetés tilalma – A 2. cikk (2) bekezdésének a) pontja – A 4. cikk (1) bekezdése – 5. cikk – A büntetés-végrehajtási tisztviselők hallásélességére vonatkozó követelményeket előíró nemzeti szabályozás – Az előírt minimális hangérzékelési küszöbértékek be nem tartása – A szolgálati jogviszony fenntartásának abszolút lehetetlensége)

2021.8.30.   
            
            
               HU
            
            
               Az Európai Unió Hivatalos Lapja
            
            
               C 349/6
            
         
      A Bíróság (második tanács) 2021. július 15-i ítélete (a Riigikohus [Észtország] előzetes döntéshozatal iránti kérelme) – XX kontra Tartu Vangla
      (C-795/19. sz. ügy) (1)
      
      (Előzetes döntéshozatal - Szociálpolitika - A foglalkoztatás és a munkavégzés során alkalmazott egyenlő bánásmód - 2000/78/EK irányelv - A fogyatékosságon alapuló hátrányos megkülönböztetés tilalma - A 2. cikk (2) bekezdésének a) pontja - A 4. cikk (1) bekezdése - 5. cikk - A büntetés-végrehajtási tisztviselők hallásélességére vonatkozó követelményeket előíró nemzeti szabályozás - Az előírt minimális hangérzékelési küszöbértékek be nem tartása - A szolgálati jogviszony fenntartásának abszolút lehetetlensége)
      (2021/C 349/07)
      Az eljárás nyelve: észt
      
         A kérdést előterjesztő bíróság
      
      Riigikohus
      
         Az alapeljárás felei
      
      
         Felperes: XX
      
         Alperes: Tartu Vangla
      
         Az eljárásban részt vesz: Justiitsminister, Tervise- ja tööminister, Õiguskantsler
      
         Rendelkező rész
      
      A foglalkoztatás és a munkavégzés során alkalmazott egyenlő bánásmód általános kereteinek létrehozásáról szóló, 2000. november 27-i 2000/78/EK tanácsi irányelv 2. cikke (2) bekezdésének a) pontját, 4. cikkének (1) bekezdését és 5. cikkét úgy kell értelmezni, hogy azokkal ellentétes az olyan nemzeti szabályozás, amely abszolút mértékben lehetetlenné teszi az olyan büntetés-végrehajtási tisztviselő szolgálati jogviszonyának fenntartását, akinek a hallásélessége nem felel meg az e szabályozás által meghatározott minimális hangérzékelési küszöbértékeknek, anélkül hogy lehetővé tenné annak vizsgálatát, hogy e tisztviselő – adott esetben az említett 5. cikk értelmében vett észszerű intézkedések elfogadását követően – képes-e feladatainak ellátására.
      
         (1)  HL C 19., 2020.1.20