CELEX: 62016CA0429
Language: da
Date: 2017-09-21 00:00:00
Title: Sag C-429/16: Domstolens dom (Tiende Afdeling) af 21. september 2017 — Małgorzata Ciupa m.fl. mod II Szpital Miejski im. L. Rydygiera w Łodzi obecnie Szpital Ginekologiczno-Położniczy im dr L. Rydygiera Sp. z o.o. w Łodzi (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Sąd Okręgowy w Łodzi — Polen) (Præjudiciel forelæggelse — socialpolitik — kollektive afskedigelser — direktiv 98/59/EF — artikel 1, stk. 1, og artikel 2 — begrebet »afskedigelser« — sidestilling med afskedigelser af »opsigelser af arbejdskontrakter, der finder sted på arbejdsgiverens initiativ« — ensidig ændring fra arbejdsgiverens side af ansættelses- og lønvilkår — afklaring af arbejdsgiverens »hensigt« om at foretage kollektive afskedigelser)

20.11.2017   
            
            
               DA
            
            
               Den Europæiske Unions Tidende
            
            
               C 392/10
            
         Domstolens dom (Tiende Afdeling) af 21. september 2017 — Małgorzata Ciupa m.fl. mod II Szpital Miejski im. L. Rydygiera w Łodzi obecnie Szpital Ginekologiczno-Położniczy im dr L. Rydygiera Sp. z o.o. w Łodzi (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Sąd Okręgowy w Łodzi — Polen)
   (Sag C-429/16) (1)
   
   ((Præjudiciel forelæggelse - socialpolitik - kollektive afskedigelser - direktiv 98/59/EF - artikel 1, stk. 1, og artikel 2 - begrebet »afskedigelser« - sidestilling med afskedigelser af »opsigelser af arbejdskontrakter, der finder sted på arbejdsgiverens initiativ« - ensidig ændring fra arbejdsgiverens side af ansættelses- og lønvilkår - afklaring af arbejdsgiverens »hensigt« om at foretage kollektive afskedigelser))
   (2017/C 392/13)
   Processprog: polsk
   
      Den forelæggende ret
   
   Sąd Okręgowy w Łodzi
   
      Parter i hovedsagen
   
   
      Sagsøgere: Małgorzata Ciupa, Jolanta Deszczka, Ewa Kowalska, Anna Stańczyk, Marta Krzesińska, Marzena Musielak, Halina Kaźmierska, Joanna Siedlecka, Szymon Wiaderek og Izabela Grzegora
   
      Sagsøgt: II Szpital Miejski im. L. Rydygiera w Łodzi obecnie Szpital Ginekologiczno-Położniczy im dr L. Rydygiera Sp. z o.o. w Łodzi
   
      Konklusion
   
   Artikel 1, stk. 1, i Rådets direktiv 98/59/EF af 20. juli 1998 om tilnærmelse af medlemsstaternes lovgivninger vedrørende kollektive afskedigelser skal fortolkes således, at en ensidig ændring, der er til skade for arbejdstagerne, fra arbejdsgiverens side af lønvilkårene, der i tilfælde af arbejdstagerens afvisning medfører, at ansættelseskontrakten ophører, kan betegnes som en »afskedigelse« som omhandlet i denne bestemmelse, og at dette direktivs artikel 2 skal fortolkes således, at en arbejdsgiver er forpligtet til at indlede de i sidstnævnte artikel fastsatte konsultationer, når denne påtænker at foretage en sådan ensidig ændring af lønvilkårene, for så vidt som betingelserne i nævnte direktivs artikel 1 er opfyldt, hvilket det tilkommer den forelæggende ret at efterprøve.
   
      (1)  EUT C 392 af 24.10.2016.