CELEX: 32016D0804(01)
Language: pl
Date: 2016-03-29 00:00:00
Title: Decyzja dyrektora Europolu z dnia 29 marca 2016 r. w sprawie wykonania decyzji zarządu Europolu z dnia 16 listopada 1999 r. w sprawie przyjęcia warunków i procedur określonych przez Europol w odniesieniu do opodatkowania poborów i wynagrodzeń wypłacanych pracownikom Europolu na rzecz Europolu

4.8.2016   
            
            
               PL
            
            
               Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej
            
            
               C 282/3
            
         DECYZJA DYREKTORA EUROPOLU
   z dnia 29 marca 2016 r.
   w sprawie wykonania decyzji zarządu Europolu z dnia 16 listopada 1999 r. w sprawie przyjęcia warunków i procedur określonych przez Europol w odniesieniu do opodatkowania poborów i wynagrodzeń wypłacanych pracownikom Europolu na rzecz Europolu
   (2016/C 282/03)
   DYREKTOR EUROPOLU,
   uwzględniając decyzję Rady z dnia 6 kwietnia 2009 r. ustanawiającą Europejski Urząd Policji („Europol”) (1) (zwaną dalej „decyzją o Europolu”), w szczególności jej art. 57 ust. 5, art. 62 i 63,
   uwzględniając protokół sporządzony na podstawie art. K.3 Traktatu o Unii Europejskiej i art. 41 ust. 3 Konwencji o Europolu w sprawie przywilejów i immunitetów Europolu, członków jego organów, zastępców dyrektorów oraz pracowników (2), w szczególności jego art. 10,
   uwzględniając decyzję zarządu Europolu z dnia 16 listopada 1999 r. w sprawie przyjęcia warunków i procedur określonych przez Europol w odniesieniu do opodatkowania poborów i wynagrodzeń wypłacanych pracownikom Europolu na rzecz Europolu (3),
   a także mając na uwadze, co następuje:
   
               1.
            
            
               Zgodnie z art. 57 ust. 5 decyzji o Europolu regulamin pracowniczy Europolu (4) i inne stosowne akty prawne nadal mają zastosowanie do pracowników, którzy nie zostali zatrudnieni zgodnie z art. 57 ust. 2 decyzji o Europolu.
            
         
               2.
            
            
               Artykuł 57 ust. 5 decyzji o Europolu stanowi, że w drodze odstępstwa od przepisów rozdziału 5 regulaminu pracowniczego Europolu do pracowników Europolu ma zastosowanie wskaźnik procentowy rocznego dostosowania wysokości wynagrodzeń ustalony przez Radę zgodnie z art. 65 regulaminu pracowniczego urzędników Unii Europejskiej (5).
            
         
               3.
            
            
               Artykuł 57 ust. 5 decyzji Europolu dotyczy jedynie tych elementów wynagrodzenia pracowników, o których mowa w rozdziale 5 (art. 43–55) regulaminu pracowniczego Europolu, i nie obejmuje opodatkowania poborów i wynagrodzeń wypłacanych pracownikom Europolu podlegających regulaminowi pracowniczemu Europolu na rzecz Europolu.
            
         
               4.
            
            
               W świetle zmienionej procedury, o której mowa w art. 57 ust. 5 decyzji o Europolu, dotyczącej dostosowania wysokości wynagrodzeń, art. 3a załącznika do wymienionej wyżej decyzji zarządu Europolu z dnia 16 listopada 1999 r. upoważnia dyrektora Europolu do dostosowania – ze skutkiem od dnia 1 lipca 2010 r., a następnie co roku – wartości podanych w art. 4 cytowanego załącznika, o taki sam procent, jaki zastosowano zgodnie z art. 57 ust. 5 decyzji o Europolu.
            
         
               5.
            
            
               Roczne dostosowanie wynagrodzenia, o którym mowa w art. 57 ust. 5 decyzji o Europolu, zostało przeprowadzone przez Europol z mocą wsteczną od dnia 1 lipca 2011 r. (6) w oparciu o dane liczbowe określone w rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 422/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. dostosowującym ze skutkiem od dnia 1 lipca 2011 r. wynagrodzenia i emerytury urzędników i innych pracowników Unii Europejskiej, a także współczynniki korygujące stosowane w odniesieniu do wynagrodzeń i emerytur (7).
            
         
               6.
            
            
               Roczne dostosowanie wynagrodzenia, o którym mowa w art. 57 ust. 5 decyzji o Europolu, zostało przeprowadzone przez Europol z mocą wsteczną od dnia 1 lipca 2012 r. (8) w oparciu o dane liczbowe określone w rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 423/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. dostosowującym ze skutkiem od dnia 1 lipca 2012 r. wynagrodzenia i emerytury urzędników i innych pracowników Unii Europejskiej, a także współczynniki korygujące stosowane w odniesieniu do wynagrodzeń i emerytur (9).
            
         
               7.
            
            
               Roczne dostosowanie wynagrodzenia, o którym mowa w art. 57 ust. 5 decyzji o Europolu, zostało przeprowadzone przez Europol z mocą wsteczną od dnia 1 lipca 2013 r. (10) w oparciu o dane liczbowe określone w rozporządzeniu Rady (UE) nr 1416/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. w sprawie dostosowania ze skutkiem od dnia 1 lipca 2013 r. współczynników korygujących mających zastosowanie do wynagrodzeń i emerytur urzędników i innych pracowników Unii Europejskiej (11).
            
         
               8.
            
            
               Roczne dostosowanie wynagrodzenia, o którym mowa w art. 57 ust. 5 decyzji o Europolu, zostało przeprowadzone przez Europol z mocą wsteczną od dnia 1 lipca 2014 r. w oparciu o dane liczbowe określone w rocznej aktualizacji współczynników korygujących mających zastosowanie do wynagrodzeń i emerytur urzędników i innych pracowników Unii Europejskiej z dnia 12 grudnia 2014 r. (12).
            
         
               9.
            
            
               Stawka opodatkowania mająca zastosowanie do pracowników Europolu podlegających regulaminowi pracowniczemu Europolu powinna zostać zmieniona, aby odzwierciedlić dostosowanie wysokości wynagrodzeń zgodnie z art. 57 ust. 5 decyzji o Europolu,
            
         STANOWI, CO NASTĘPUJE:
   Artykuł 1
   Z mocą od dnia 1 lipca 2011 r.:
   
               —
            
            
               zastosowanie mają wartości, o których mowa w art. 4 załącznika do decyzji zarządu Europolu z dnia 16 listopada 1999 r. w wersji zaktualizowanej decyzją dyrektora Europolu z dnia 18 kwietnia 2014 r. w sprawie wykonania decyzji zarządu Europolu z dnia 16 listopada 1999 r. (13).
            
         Artykuł 2
   Z mocą od dnia 1 lipca 2012 r.:
   
               —
            
            
               wartość, o której mowa w pierwszym zdaniu art. 4 załącznika do decyzji zarządu Europolu z dnia 16 listopada 1999 r., zastępuje się kwotą 121,45 EUR;
            
         
               —
            
            
               wartości w walucie euro podane w tabeli zawartej w art. 4 załącznika do decyzji zarządu Europolu z dnia 16 listopada 1999 r. zastępuje się następująco:
               
                           —
                        
                        
                           8 % dla kwot od 122,42 EUR do 2 156,39 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           10 % dla kwot od 2 156,40 EUR do 2 970,10 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           12,5 % dla kwot od 2 970,11 EUR do 3 403,88 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           15 % dla kwot od 3 403,89 EUR do 3 865,63 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           17,5 % dla kwot od 3 865,64 EUR do 4 299,45 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           20 % dla kwot od 4 299,46 EUR do 4 719,95 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           22,5 % dla kwot od 4 719,96 EUR do 5 153,75 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           25 % dla kwot od 5 153,76 EUR do 5 574,25 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           27,5 % dla kwot od 5 574,26 EUR do 6 008,04 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           30 % dla kwot od 6 008,05 EUR do 6 428,55 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           32,5 % dla kwot od 6 428,56 EUR do 6 862,35 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           35 % dla kwot od 6 862,36 EUR do 7 283,52 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           40 % dla kwot od 7 283,53 EUR do 7 717,35 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           45 % dla kwot powyżej 7 717,36 EUR
                        
                     
         Artykuł 3
   Niniejsza decyzja zostaje opublikowana w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.
   Artykuł 4
   Niniejsza decyzja wchodzi w życie następnego dnia po jej przyjęciu przez dyrektora.
   
      Sporządzono w Hadze dnia 29 marca 2016 r.
      
         Rob WAINWRIGHT
         
            Dyrektor Europolu
         
      
   
   
      (1)  Dz.U. L 121 z 15.5.2009, s. 37.
   
      (2)  Dz.U. C 221 z 19.7.1997, s. 2.
   
      (3)  Dz.U. C 65 z 28.2.2001, s. 6.
   
      (4)  Akt Rady z dnia 3 grudnia 1998 r. ustanawiający regulamin pracowniczy mający zastosowanie do pracowników Europolu (Dz.U. C 26 z 30.1.1999, s. 23).
   
      (5)  Rozporządzenie Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 259/68 (Dz.U. L 56 z 4.3.1968, s. 1).
   
      (6)  Zawiadomienie o dostosowaniu wynagrodzeń podstawowych i dodatków pracowników Europolu podlegających regulaminowi pracowniczemu Europolu zgodnie z art. 57 ust. 5 [decyzji] Rady ze skutkiem od dnia 1 lipca 2011 r., 1 lipca 2012 r., 1 lipca 2013 r. i 1 lipca 2014 r. (Dz.U. C 282 z 4.8.2016, s. 6.).
   
      (7)  Dz.U. L 129 z 30.4.2014, s. 5.
   
      (8)  Zob. przypis 6.
   
      (9)  Dz.U. L 129 z 30.4.2014, s. 12.
   
      (10)  Zob. przypis 6.
   
      (11)  Dz.U. L 353 z 28.12.2013, s. 24.
   
      (12)  Dz.U. C 444 z 12.12.2014, s. 10.
   
      (13)  Dz.U. C 211 z 5.7.2014, s. 13.