CELEX: 62021TN0183
Language: pl
Date: 2021-04-07 00:00:00
Title: Sprawa T-183/21: Skarga wniesiona w dniu 7 kwietnia 2021 r. – QP i in. / Rada i in.

7.6.2021   
            
            
               PL
            
            
               Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej
            
            
               C 217/51
            
         
      Skarga wniesiona w dniu 7 kwietnia 2021 r. – QP i in. / Rada i in.
      (Sprawa T-183/21)
      (2021/C 217/67)
      Język postępowania: francuski
      
         Strony
      
      
         Strona skarżąca: QP i 15 innych skarżących (przedstawiciel: adwokat N. de Montigny)
      
         Strona pozwana: Rada Unii Europejskiej, Komisja Europejska, Europejska Służba Działań Zewnętrznych (ESDZ) i Eulex Kosovo
      
         Żądania
      
      Strona skarżąca wnosi do Sądu o:
      tytułem głównym:
      
                  —
               
               
                  w odniesieniu do stosunku pracy:
                  
                              —
                           
                           
                              na rzecz wszystkich skarżących:
                              
                                          —
                                       
                                       
                                          zmianę kwalfikacji stosunku umownego skarżących na umowę o pracę na czas nieokreślony;
                                       
                                    
                                          —
                                       
                                       
                                          zasądzenie od pozwanych na rzecz skarżących odszkodowania z tytułu braku objęcia krajowym systemem zabezpieczenia społecznego, ustalonego na podstawie mającego zastosowanie ustawodawstwa;
                                       
                                    
                                          —
                                       
                                       
                                          zasądzenie od nich odsetek od tych kwot;
                                       
                                    
                                          —
                                       
                                       
                                          wyznaczenie stronom terminu na określenie wspomnianego odszkodowania podlegającego ustaleniu na podstawie ustawodawstwa mającego zastosowanie w tej dziedzinie według zasad orzeczonych przez Sąd w mającym zapaść orzeczeniu;
                                       
                                    
                        
                              —
                           
                           
                              na rzecz skarżących, których stosunek umowny ustał w wyniku jednostronnej decyzji pozwanych:
                              
                                          —
                                       
                                       
                                          zasądzenie od pozwanych odszkodowania z tytułu wypowiedzenia:
                                          
                                                      —
                                                   
                                                   
                                                      na rzecz skarżącego QP – 42 092,50 EUR;
                                                   
                                                
                                                      —
                                                   
                                                   
                                                      na rzecz skarżącego QT – 69 880,54 EUR;
                                                   
                                                
                                                      —
                                                   
                                                   
                                                      na rzecz skarżącego QU – 53 749,17 EUR;
                                                   
                                                
                                                      —
                                                   
                                                   
                                                      na rzecz skarżącego QV – 57 159,69 EUR;
                                                   
                                                
                                                      —
                                                   
                                                   
                                                      na rzecz skarżącego QY – 63 298,15 EUR;
                                                   
                                                
                                                      —
                                                   
                                                   
                                                      na rzecz skarżącego RB – 55 303,02 EUR;
                                                   
                                                
                                                      —
                                                   
                                                   
                                                      na rzecz skarżącego RD – 55 373,64 EUR;
                                                   
                                                
                                                      —
                                                   
                                                   
                                                      na rzecz skarżącego RF – 40 201,21 EUR;
                                                   
                                                
                                    
                                          —
                                       
                                       
                                          zasądzenie od pozwanych na rzecz każdego z następujących skarżących odszkodowania za niezgodne z prawem zwolnienie szacowanego ex aequo et bono na 12 500 EUR za każdy rok stażu pracy;
                                       
                                    
                                          —
                                       
                                       
                                          zasądzenie od pozwanych na rzecz każdego ze skarżących QP, QR, QS, QT, QU, QV, QW, QY, QZ, RA, RB, RC, RD i RE zapłaty kwoty różnicy względem zbyt niskiego wynagrodzenia pobieranego od daty zmiany zaszeregowania płacowego dokonanej w dniu 1 września 2012 r.;
                                       
                                    
                                          —
                                       
                                       
                                          zasądzenie od nich odsetek od tych kwot;
                                       
                                    
                        
            
                  —
               
               
                  w odniesieniu do pozostałych roszczeń:
                  
                              —
                           
                           
                              stwierdzenie, że skarżący powinni byli zostać zatrudnieni w charakterze członków personelu tymczasowego jednej z trzech pierwszych pozwanych i uznanie, że trzy pierwsze pozwane traktowały skarżących w sposób niezgodny z prawem i dyskryminujący – bez obiektywnego uzasadnienia – co się tyczy ich wynagrodzenia, przysługujących im uprawnień emerytalnych i powiązanych korzyści, a także co się tyczy gwarancji późniejszego zatrudnienia;
                           
                        
                              —
                           
                           
                              zasądzenie od trzech pierwszych pozwanych odszkodowania na rzecz każdego ze skarżących za szkodę poniesioną z uwagi na niezastosowanie wynagrodzenia, uprawnień emerytalnych, dodatków i korzyści wynikających ze stosowania warunków zatrudnienia innych pracowników Unii Europejskiej, spowodowaną niezgodnym z prawem nierównym traktowaniem;
                           
                        
                              —
                           
                           
                              zasądzenie od nich odsetek od tych kwot;
                           
                        
                              —
                           
                           
                              wyznaczenie stronom terminu na oszacowanie wspomnianego odszkodowania z uwzględnieniem grupy i stopnia, do których skarżący powinni byli zostać odpowiednio zaszeregowani przy zatrudnieniu, przeciętnego wzrostu płacy, rozwoju ich kariery zawodowej, świadczeń, które powinni byli wówczas pobierać na podstawie tych umów o pracę w charakterze członka personelu tymczasowego, oraz porównanie otrzymanych wyników z wynagrodzeniem faktycznie pobranym przez skarżących;
                           
                        
            posiłkowo:
      
                  —
               
               
                  zasądzenie od trzech pierwszych pozwanych odszkodowania na rzecz skarżących z tytułu odpowiedzialności umownej wynikającej z nieposzanowania ich praw podstawowych, szacowanego ex aequo et bono na 20 000 EUR za każdy rok stażu pracy;
               
            
                  —
               
               
                  zasądzenie od nich odsetek od tych kwot;
                  wysłuchanie pozwanych obciążonych kosztami postępowania.
               
            
         Zarzuty i główne argumenty
      
      Na poparcie skargi skarżący podnoszą siedem zarzutów.
      
                  1.
               
               
                  Zarzut pierwszy dotyczący nadużycia prawa poprzez zawieranie kolejnych umów na czas określony i naruszenia zasady proporcjonalności. Skarżący powołują się na stosowanie prawa materialnego mającego zastosowanie do ich umów i żądają zmiany kwalifikacji ich umów o pracę w ramach instytucji na umowy o pracę na czas nieokreślony oraz zapłaty z mocą wsteczną ich należności socjalnych oraz w odniesieniu do niektórych z nich zapłaty odszkodowania za wypowiedzenie.
               
            
                  2.
               
               
                  Zarzut drugi dotyczący naruszenia zasady równego traktowania i niedyskryminacji. Skarżący uważają, że ramy prawne wprowadzone przez pozwane w odniesieniu do zawierania międzynarodowych indywidualnych umów o pracę są, po pierwsze, dyskryminujące w stosunku do warunków zatrudnienia innych pracowników Unii, a po drugie, niejasne oraz, wreszcie, sprzeczne z zasadami europejskiego porządku publicznego, w tym z wartościami i zasadami ustanowionymi w Karcie praw podstawowych Unii Europejskiej.
               
            
                  3.
               
               
                  Zarzut trzeci dotyczący naruszenia prawa do bycia wysłuchanym.
               
            
                  4.
               
               
                  Zarzut czwarty dotyczący niepewności prawa i naruszenia prawa do dobrej administracji.
               
            
                  5.
               
               
                  Zarzut piąty dotyczący naruszenia zasady prowadzenia konsultacji z przedstawicielami personelu.
               
            
                  6.
               
               
                  Zarzut szósty dotyczący naruszenia przez pozwanych Europejskiego kodeksu dobrej praktyki administracyjnej.
               
            
                  7.
               
               
                  Zarzut siódmy dotyczący naruszenia przez pozwanych prawa do swobodnego przepływu pracowników.