CELEX: 62020CB0135
Language: ro
Date: 2020-09-30 00:00:00
Title: Cauza C-135/20: Ordonanța Curții (Camera a opta) din 30 septembrie 2020 (cerere de decizie preliminară formulată de Supremo Tribunal Administrativo – Portugalia) – JS/Câmara Municipal de Gondomar (Trimitere preliminară – Articolul 99 din Regulamentul de procedură al Curții – Directiva 1999/70/CE – Acordul-cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat între CES, UNICE și CEEP – Clauza 5 – Contracte de muncă pe durată determinată în sectorul public – Contracte succesive – Interzicerea transformării unor contracte de muncă pe durată determinată într-un contract de muncă pe durată nedeterminată – Admisibilitate)

30.11.2020   
            
            
               RO
            
            
               Jurnalul Oficial al Uniunii Europene
            
            
               C 414/20
            
         
      Ordonanța Curții (Camera a opta) din 30 septembrie 2020 (cerere de decizie preliminară formulată de Supremo Tribunal Administrativo – Portugalia) – JS/Câmara Municipal de Gondomar
      (Cauza C-135/20) (1)
      
      (Trimitere preliminară - Articolul 99 din Regulamentul de procedură al Curții - Directiva 1999/70/CE - Acordul-cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat între CES, UNICE și CEEP - Clauza 5 - Contracte de muncă pe durată determinată în sectorul public - Contracte succesive - Interzicerea transformării unor contracte de muncă pe durată determinată într-un contract de muncă pe durată nedeterminată - Admisibilitate)
      (2020/C 414/25)
      Limba de procedură: portugheza
      
         Instanța de trimitere
      
      Tribunal Judicial da Comarca dos Açores
      
         Părțile din procedura principală
      
      
         Reclamantă: JS
      
         Pârâtă: Câmara Municipal de Gondomar
      
         Dispozitivul
      
      Clauza 5 din acordul-cadru cu privire la munca pe durată determinată încheiat la 18 martie 1999, care figurează în anexa la Directiva 1999/70/CE a Consiliului din 28 iunie 1999 privind acordul-cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat între CES, UNICE și CEEP, trebuie să fie interpretată în sensul că se opune legislației unui stat membru care interzice în mod absolut în sectorul public transformarea unei succesiuni de contracte de muncă pe durată determinată într-un contract pe durată nedeterminată, cu condiția ca această legislație să nu cuprindă, în ceea ce privește sectorul menționat, o altă măsură efectivă pentru a evita și, după caz, pentru a sancționa recurgerea abuzivă la contractele de muncă pe durată determinată succesive.
      
         (1)  JO C 209, 22.6.2020.