CELEX: C2005/082/14
Language: it
Date: 2005-04-02 00:00:00
Title: Causa C-2/05: Domanda di pronuncia pregiudiziale, proposta dall'Arbeidshof te Brussel con ordinanza 23 dicembre 2004 nel procedimento Rijksdienst voor Sociale Zekerheid contro N.V. Herbosch Kiere

2.4.2005   
            
            
               IT
            
            
               Gazzetta ufficiale dell'Unione europea
            
            
               C 82/6
            
         Domanda di pronuncia pregiudiziale, proposta dall'Arbeidshof te Brussel con ordinanza 23 dicembre 2004 nel procedimento Rijksdienst voor Sociale Zekerheid contro N.V. Herbosch Kiere
   (Causa C-2/05)
   (2005/C 82/14)
   Lingua processuale: l'olandese
   Con ordinanza 23 dicembre 2004, pervenuta nella cancelleria della Corte di giustizia delle Comunità europee il 5 gennaio 2005, nel procedimento Rijksdienst voor Sociale Zekerheid contro N.V. Herbosch Kiere, l' Arbeidshof te Brussel, ha sottoposto alla Corte le seguenti questioni pregiudiziali:
   Se un giudice dello Stato ospitante possa esaminare e/o valutare la sussistenza di un legame organico tra l'impresa che effettua il distacco e il lavoratore distaccato, considerato che la nozione di «impresa dalla quale dipende normalmente» di cui all'art. 14, n. 1, lett. a) del regolamento CEE n. 1408/71 (1) presuppone (conformemente alla decisione n. 128) che per tutta la durata del periodo di distacco sussista un legame organico.
   Se un giudice di uno Stato membro diverso da quello che ha rilasciato il certificato menzionato (modello E101) possa non tener conto del menzionato certificato e/o dichiararlo nullo qualora dalle circostanze di fatto sottoposte alla sua valutazione risulti l'insussistenza durante il periodo del distacco del legame organico tra l'impresa che ha effettuato il distacco e il lavoratore distaccato.
   Se l'organo competente dello Stato da cui si effettua il distacco sia vincolato dalla pronuncia del giudice dello Stato ospitante che, nelle circostanze supra indicate, non ha tenuto conto e/o ha dichiarato nullo il certificato menzionato (modello E101).
   
      (1)  Regolamento (CEE) del Consiglio 14 giugno 1971, n. 1408, relativo all'applicazione dei regimi di sicurezza sociale ai lavoratori subordinati e ai loro familiari che si spostano all'interno della Comunità (GU L 149, pag. 2).