CELEX: 62017TN0242
Language: lt
Date: 2017-04-25 00:00:00
Title: Byla T-242/17: 2017 m. balandžio 25 d. pareikštas ieškinys byloje SC/Eulex Kosovo

17.7.2017   
            
            
               LT
            
            
               Europos Sąjungos oficialusis leidinys
            
            
               C 231/28
            
         2017 m. balandžio 25 d. pareikštas ieškinys byloje SC/Eulex Kosovo
   
   (Byla T-242/17)
   (2017/C 231/35)
   Proceso kalba: anglų
   
      Šalys
   
   
      Ieškovė: SC, atstovaujama advokatų L. Moro ir A. Kunst
   
      Atsakovė: Eulex Kosovo
   
   
      Reikalavimai
   
   Ieškovė Bendrojo Teismo prašo:
   
               —
            
            
               pripažinti, kad atsakovė pažeidė savo sutartinius ir nesutartinius įsipareigojimus ieškovei,
            
         
               —
            
            
               pripažinti, kad 2016 m. vidaus konkursas buvo neteisėtas ir todėl ieškovės sutartis buvo neteisėtai neatnaujinta,
            
         
               —
            
            
               nurodyti atlyginti dėl neteisėto sutarties neatnaujinimo ieškovės patirtus nuostolius, kuriuos sudaro 19 mėnesių darbo užmokestis neatskaičius mokesčių bei pakoreguoti dienpinigiai ir darbo užmokesčio padidinimas pagal „Tarptautinių sutartininkų darbo užmokestį“ ir „Orientacinį pašalpų dydį“,
            
         
               —
            
            
               nurodyti atlyginti ieškovei moralinę žalą, patirtą dėl neteisėtų atsakovės veiksmų ir sprendimų,
            
         
               —
            
            
               priteisti iš atsakovės visas bylinėjimosi išlaidas.
            
         
      Ieškinio pagrindai ir pagrindiniai argumentai
   
   Grįsdama ieškinį ieškovė remiasi penkiais pagrindais.
   
               1.
            
            
               Pirmasis ieškinio pagrindas grindžiamas tuo, kad pažeisti Standartinių veiklos procedūrų (SVP), susijusių su pertvarka, 4 ir 6 punktai, kuriuose atitinkamai įtvirtinti principai ir personalo skyriaus vadovo vaidmuo bei kompetencija, 5 punktas (principai) ir 7 punktas (atranka), visų pirma SVP, susijusių su personalo atranka, 7.1 punkto a ir b dalys, 7.2 punkto c, f ir k dalys ir 7.3 punkto c dalis (sutartiniai pažeidimai).
            
         
               2.
            
            
               Antrasis ieškinio pagrindas grindžiamas tuo, kad pažeista SVP, susijusių su personalo atranka, 7.2 punkto f dalis ir 7.3 punkto c dalis, atsakovės elgesio kodekso 3.2 straipsnis, tokie sutarčių principai kaip teisingumas ir sąžiningumas (sutartiniai pažeidimai) ir ieškovės teisė į gerą administravimą pagal ES chartijos 41 straipsnį (nesutartinis pažeidimas).
            
         
               3.
            
            
               Trečiasis ieškinio pagrindas grindžiamas tuo, kad pažeistas nešališkumo principas ir ieškovės teisė į gerą administravimą.
            
         
               4.
            
            
               Ketvirtasis ieškinio pagrindas grindžiamas tuo, kad pažeista ieškovės teisė į tinkamas ir teisingas darbo sąlygas (ES chartijos 31 straipsnis), 2011 m. sausio 26 d. Sprendimas memorandumas (Pasiūlymas įvesti vairavimo įgūdžių vertinimą), 2014 m. kvietimuose skirti įnašų nustatyti reikalavimai ir teisė į gerą administravimą.
            
         
               5.
            
            
               Penktasis ieškinio pagrindas grindžiamas tuo, kad pažeista teisė į tinkamas ir teisingas darbo sąlygas (ES chartijos 31 straipsnis).