CELEX: 62016CA0574
Language: nl
Date: 2018-06-05 00:00:00
Title: Zaak C-574/16: Arrest van het Hof (Grote kamer) van 5 juni 2018 (verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Tribunal Superior de Justicia de Galicia — Spanje) — Grupo Norte Facility SA / Angel Manuel Moreira Gómez (Prejudiciële verwijzing — Sociaal beleid — Richtlijn 1999/70/EG — Raamovereenkomst EVV, Unice en CEEP inzake arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd — Clausule 4 — Non-discriminatiebeginsel — Begrip „arbeidsvoorwaarden” — Vergelijkbaarheid van situaties — Rechtvaardiging — Begrip „objectieve redenen” — Vergoeding in geval van opzegging van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd om een objectieve reden — Lagere vergoeding na afloop van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd „ter vervanging van een met deeltijdpensioen gaande werknemer”)

201807130202003882018/C 268/055742016CJC26820180730NL01NLINFO_JUDICIAL201806055511Zaak C-574/16: Arrest van het Hof (Grote kamer) van 5 juni 2018 (verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Tribunal Superior de Justicia de Galicia — Spanje) — Grupo Norte Facility SA / Angel Manuel Moreira Gómez (Prejudiciële verwijzing — Sociaal beleid — Richtlijn 1999/70/EG — Raamovereenkomst EVV, Unice en CEEP inzake arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd — Clausule 4 — Non-discriminatiebeginsel — Begrip „arbeidsvoorwaarden” — Vergelijkbaarheid van situaties — Rechtvaardiging — Begrip „objectieve redenen” — Vergoeding in geval van opzegging van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd om een objectieve reden — Lagere vergoeding na afloop van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd „ter vervanging van een met deeltijdpensioen gaande werknemer”)
 ---documentbreak--- C2682018NL510120180605NL00055151Arrest van het Hof (Grote kamer) van 5 juni 2018 (verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Tribunal Superior de Justicia de Galicia — Spanje) — Grupo Norte Facility SA / Angel Manuel Moreira Gómez
   (Zaak C-574/16) (
         1
      )
   „(Prejudiciële verwijzing — Sociaal beleid — Richtlijn 1999/70/EG — Raamovereenkomst EVV, Unice en CEEP inzake arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd — Clausule 4 — Non-discriminatiebeginsel — Begrip „arbeidsvoorwaarden” — Vergelijkbaarheid van situaties — Rechtvaardiging — Begrip „objectieve redenen” — Vergoeding in geval van opzegging van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd om een objectieve reden — Lagere vergoeding na afloop van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd „ter vervanging van een met deeltijdpensioen gaande werknemer”)”2018/C 268/05Procestaal: Spaans
      Verwijzende rechter
   
   Tribunal Superior de Justicia de Galicia
   
      Partijen in het hoofdgeding
   
   
      Verzoekende partij: Grupo Norte Facility SA
   
      Verwerende partij: Angel Manuel Moreira Gómez
   
      Dictum
   
   Clausule 4, punt 1, van de op 18 maart 1999 gesloten raamovereenkomst inzake arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd, die is opgenomen in de bijlage bij richtlijn 1999/70/EG van de Raad van 28 juni 1999 betreffende de door het EVV, de Unice en het CEEP gesloten raamovereenkomst inzake arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd, moet aldus worden uitgelegd dat zij zich niet verzet tegen een nationale regeling volgens welke de vergoeding die wordt betaald aan werknemers met arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd die zijn gesloten om de arbeidstijd vol te maken die vrijkomt wanneer een werknemer met deeltijdpensioen gaat, zoals de vervangingsovereenkomst in het hoofdgeding, na het verstrijken van de termijn waarvoor deze overeenkomsten zijn gesloten, lager is dan de vergoeding die wordt toegekend aan werknemers in vaste dienst bij de opzegging van hun arbeidsovereenkomst om een objectieve reden.
   (
         1
      )	PB C 30 van 30.1.2017.