CELEX: 62013CN0091
Language: cs
Date: 2013-02-25 00:00:00
Title: Věc C-91/13: Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Raad van State (Nizozemsko) dne 25. února 2013 — Essent Energie Productie BV, další účastník řízení: Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

25.5.2013   
            
            
               CS
            
            
               Úřední věstník Evropské unie
            
            
               C 147/10
            
         Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Raad van State (Nizozemsko) dne 25. února 2013 — Essent Energie Productie BV, další účastník řízení: Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
   (Věc C-91/13)
   2013/C 147/18
   Jednací jazyk: nizozemština
   
      Předkládající soud
   
   Raad van State
   
      Účastníci původního řízení
   
   
      Navrhovatelka: Essent Energie Productie BV, andere partij:
   
      Další účastník řízení: Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
   
      Předběžné otázky
   
   
               1)
            
            
               Může se v takovém případě, jako je případ v původním řízení, objednatel, kterého je nutné podle čl. 2 odst. 1 Wet arbeid vreemdelingen 1994 považovat za zaměstnavatele dotčených tureckých zaměstnanců, dovolávat vůči nizozemskému státu klauzule „standstill“ uvedené v článku 13 rozhodnutí č. 1/80 (1) nebo klauzule „standstill“ uvedené v článku 41 dodatkového protokolu (2)?
            
         
               2)
            
            
               
                           a)
                        
                        
                           Má být klauzule „standstill“ uvedená v článku 13 rozhodnutí č. 1/80 nebo klauzule „standstill“ uvedená v článku 41 dodatkového protokolu vykládána tak, že brání zavedení zákazu ve smyslu čl. 2 odst. 1 Wet arbeid vreemdelingen 1994 určeného objednateli, aby poskytl práci státním příslušníkům třetího státu, v tomto případě Turecka, bez pracovního povolení v Nizozemsku, pokud jsou tito pracovníci zaměstnáni u německého podniku a pracují pro objednatele v Nizozemsku prostřednictvím podniku využívajícího pracovníky zaměstnané jiným podnikem?
                        
                     
                           b)
                        
                        
                           Je v této souvislosti relevantní, že zaměstnavateli bylo již před vstupem klauzule „standstill“ v článku 41 dodatkového protokolu, jakož i klauzule „standstill“ v článku 13 rozhodnutí č. 1/80 v platnost zakázáno zaměstnávat cizince na základě pracovní smlouvy bez pracovního povolení a že tento zákaz byl rozšířen rovněž před vstupem v platnost klauzule „standstill“ uvedené v článku 13 rozhodnutí č. 1/80 na podniky využívající pracovníky zaměstnané jiným podnikem, ke kterým jsou vysíláni cizinci?
                        
                     
         
      (1)  Rozhodnutí č. 1/80 Rady přidružení ze dne 19. září 1980 o vývoji přidružení mezi EHS a Tureckem.
   
      (2)  Podepsaný v Bruselu dne 23. listopadu 1970 a uzavřený, schválený a potvrzený jménem Společenství nařízením Rady (EHS) č. 2760/72 ze dne 19. prosince 1972 (Úř. věst. L 293, s. 1).