CELEX: 62020CN0713
Language: hr
Date: 2020-12-24 00:00:00
Title: Predmet C-713/20: Zahtjev za prethodnu odluku koji je 24. prosinca 2020. uputio Centrale Raad van Beroep (Nizozemska) – Raad van bestuur van de Sociale verzekeringsbank, Y/X, Raad van bestuur van de Sociale verzekeringsbank

12.4.2021   
            
            
               HR
            
            
               Službeni list Europske unije
            
            
               C 128/11
            
         
      Zahtjev za prethodnu odluku koji je 24. prosinca 2020. uputio Centrale Raad van Beroep (Nizozemska) – Raad van bestuur van de Sociale verzekeringsbank, Y/X, Raad van bestuur van de Sociale verzekeringsbank
      (Predmet C-713/20)
      (2021/C 128/16)
      Jezik postupka: nizozemski
      
         Sud koji je uputio zahtjev
      
      Centrale Raad van Beroep
      
         Stranke glavnog postupka
      
      
         Žalitelji: Raad van bestuur van de Sociale verzekeringsbank, Y
      
         Druge stranke: X, Raad van bestuur van de Sociale verzekeringsbank
      
         Prethodna pitanja
      
      
                  1.
               
               
                  Treba li članak 11. stavak 3. točku (a) [Uredbe (EZ) 883/2004 (1)] tumačiti na način da radnik koji ima boravište u jednoj državi članici, a radi na državnom području druge države članice na temelju ugovora o radu preko poduzeća za privremeno zapošljavanje, prema kojem radni odnos završava s prestankom ustupanja te se potom nastavlja, u međurazdobljima i dalje podliježe zakonodavstvu potonje države članice sve dok nije privremeno prestao s tim radom?
               
            
                  2.
               
               
                  Koji su faktori značajni da bi se u takvim slučajevima utvrdilo je li riječ o privremenom prestanku obavljanja djelatnosti?
               
            
                  3.
               
               
                  Nakon isteka kojeg razdoblja treba smatrati da je radnik, koji više nije u ugovornom radnom odnosu, privremeno prestao obavljati svoju djelatnost u državi zaposlenja, uz pridržaj konkretnih indicija koje upućuju na suprotno?
               
            
         (1)  Uredba (EZ) br. 883/2004 Europskog parlamenta i Vijeća od 29. travnja 2004. o koordinaciji sustava socijalne sigurnosti (SL 2004., L 166, str. 1.) (SL, posebno izdanje na hrvatskom jeziku, poglavlje 5., svezak 3., str. 160.)