CELEX: 62017TA0461
Language: sv
Date: 2019-02-06 00:00:00
Title: Mål T-461/17: Tribunalens dom av den 6 februari 2019 – TN mot Enisa (Personalmål — Tillfälligt anställda — Rekrytering — Meddelande om ledig tjänst — Tjänst som enhetschef — Upptagande i förteckningen över godkända sökande — Godtagande av erbjudandet om anställning — Återkallande av erbjudandet om anställning — Anställningsvillkor — Skötsamhetskrav — Artikel 12 i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska unionen — Uppenbart felaktig bedömning — Behandling av personuppgifter — Rätt att yttra sig — Ansvar)

18.3.2019   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 103/29
            
         
      Tribunalens dom av den 6 februari 2019 – TN mot Enisa
      (Mål T-461/17) (1)
      
      ((Personalmål - Tillfälligt anställda - Rekrytering - Meddelande om ledig tjänst - Tjänst som enhetschef - Upptagande i förteckningen över godkända sökande - Godtagande av erbjudandet om anställning - Återkallande av erbjudandet om anställning - Anställningsvillkor - Skötsamhetskrav - Artikel 12 i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska unionen - Uppenbart felaktig bedömning - Behandling av personuppgifter - Rätt att yttra sig - Ansvar))
      (2019/C 103/37)
      Rättegångsspråk: engelska
      
         Parter
      
      
         Sökande: TN (ombud: advokaterna L. Levi och A. Blot)
      
         Svarande: Europeiska unionens byrå för nät- och informationssäkerhet (ombud: A. Ryan, biträdd av advokterna D. Waelbroeck och A. Duron)
      
         Saken
      
      Talan grundad på artikel 270 FEUF med yrkande om dels ogiltigförklaring av ENISA:s beslut av den 25 november 2016 om att återkalla anställningserbjudandet riktat till sökanden avseende tjänsten som chef för enheten ”Administrativa tjänster” och ogiltigförklaring av ENISA:s beslut av den 20 april 2017 om att avslå sökandens klagomål, dels skadestånd för den ekonomiska och ideella skada som sökanden lidit till följd av det rättsstridiga återkallandet av anställningserbjudandet.
      
         Domslut
      
      
                  1)
               
               
                  Talan ogillas.
               
            
                  2)
               
               
                  TN ska ersätta rättegångskostnaderna.
               
            
         (1)  EUT C 347, 16.10.2017.