CELEX: C2005/182/72
Language: hu
Date: 2005-07-23 00:00:00
Title: T-173/05. sz. ügy: Martine Heus által az Európai Közösségek Bizottsága ellen 2005. április 27-én benyújtott kereset

23.7.2005   
            
            
               HU
            
            
               Az Európai Unió Hivatalos Lapja
            
            
               C 182/39
            
         Martine Heus által az Európai Közösségek Bizottsága ellen 2005. április 27-én benyújtott kereset
   (T-173/05. sz. ügy)
   (2005/C 182/72)
   Az eljárás nyelve: francia
   Martine Heus (lakóhelye: Anderlecht [Belgium], képviseli: Lucas Vogel ügyvéd, kézbesítési cím: Luxembourg) 2005. április 27-én keresetet nyújtott be az Európai Közösségek Elsőfokú Bíróságához az Európai Közösségek Bizottsága ellen.
   A felperes keresetében azt kéri, hogy az Elsőfokú Bíróság:
   
               1.
            
            
               semmisítse meg a kinevezésre jogosult hatóság 2005. január 7-i határozatát, amellyel az elutasította a felperesnek a COM/PC/04. sz. versenyvizsgára bocsátása megtagadásáról az említett versenyvizsga felvételi bizottságának elnöke által 2004. július 19-én hozott határozat ellen 2004. október 18-án benyújtott panaszát;
            
         
               2.
            
            
               semmisítse meg, a szükséghez képest, a COM/PC/04. sz. versenyvizsga felvételi bizottságának elnöke által 2004. július 19-én hozott, említett határozatot;
            
         
               3.
            
            
               kötelezze az alperest az eljárás költségeinek viselésére.
            
         Jogalapok és fontosabb érvek:
   A felperesnek a COM/PC/04. sz. versenyvizsgára bocsátását azzal az indokkal tagadták meg, hogy nem teljesíti az ötéves – a Bizottságnál vagy valamely más közösségi intézménynél töltött – szolgálati időre vonatkozó feltételt, mivel a felvételi bizottság nem vette figyelembe a Bizottságnál helyettesítőként végzett szolgálatának időtartamát.
   Keresetének alátámasztására a felperes a személyzeti szabályzat 27. és 29. cikkének sérelmére hivatkozik, valamint nyilvánvaló mérlegelési hibára annyiban, amennyiben a megtámadott határozatok és a versenyvizsga-kiírás, legalábbis abban az értelmezésben, amelyet a kinevezésre jogosult hatóság tulajdonít neki, azzal járnak, hogy a felperest a versenyvizsgától – kizárólag a korábbi jogállása (szerződéses, nem pedig a személyzeti szabályzat hatálya alá tartozó alkalmazott) alapján – elzárja.
   A felperes hivatkozik továbbá a hátrányos megkülönböztetés tilalma elvének megsértésére, amennyiben – véleménye szerint – a vitatott követelmények más pályázók számára lehetővé teszik a versenyvizsgára bocsátást, holott kevésbé felkészültek és a Bizottságnál rövidebb szakmai tapasztalattal rendelkeznek.