CELEX: 62018TN0039
Language: et
Date: 2018-01-25 00:00:00
Title: Kohtuasi T-39/18: 25. jaanuaril 2018 esitatud hagi – VF versus EKP

26.3.2018   
            
            
               ET
            
            
               Euroopa Liidu Teataja
            
            
               C 112/38
            
         25. jaanuaril 2018 esitatud hagi – VF versus EKP
   (Kohtuasi T-39/18)
   (2018/C 112/49)
   Kohtumenetluse keel: inglise
   
      Pooled
   
   
      Hageja: VF (esindajad: advokaadid L. Levi ja A. Blot)
   
      Kostja: Euroopa Keskpank
   
      Nõuded
   
   Hageja palub Üldkohtul:
   
               —
            
            
               tunnistada käesolev hagi vastuvõetavaks ja põhjendatuks;
            
         
               —
            
            
               tühistada 24. mail 2017 koostatud ja samal päeval teatavaks tehtud hageja 2016. aasta hindamisaruanne ning tema töötasude ja hüvitiste iga-aastane läbivaatamine;
            
         
               —
            
            
               tühistada EKP 13. septembri 2017. aasta otsus, millega hageja taotlus tema 2016. aasta hindamisaruande ning töötasude ja hüvitiste iga-aastase läbivaatamise uuesti läbivaatamiseks rahuldamata jäeti;
            
         
               —
            
            
               tühistada EKP 20. detsembri 2017. aasta otsus, mis tehti hagejale teatavaks 21. detsembril 2017 ja millega jäeti hageja kaebus tema 2016. aasta hindamisaruande ning töötasude ja hüvitiste iga-aastase läbivaatamise vaidlustamiseks rahuldamata;
            
         
               —
            
            
               tühistada 6. märtsi otsus jätta hageja leping muutmata;
            
         
               —
            
            
               tühistada EKP 4. juuli 2017. aasta otsus, millega jäeti rahuldamata hageja taotlus tema lepingut mitte muuta;
            
         
               —
            
            
               tühistada EKP 15. novembri 2017. aasta otsus, mis tehti hagejale teatavaks 21. novembril 2017 ja millega jäeti hageja kaebus tema lepingu muutmise vaidlustamiseks rahuldamata;
            
         
               —
            
            
               mõista kostjalt hageja kasuks välja viimasele tekitatud varaline ja mittevaraline kahju;
            
         
               —
            
            
               mõista kostjalt välja hageja kohtukulud käesolevas menetluses.
            
         
      Väited ja peamised argumendid
   
   Hagi põhjenduseks esitab hageja järgmised väited.
   
               1.
            
            
               Muutmata jätmise otsust puudutavad väited:
               
                           —
                        
                        
                           lepingu muutmise mehhanismi õigusvastasus: rikutud on EKP töötajate töötingimuste („töötingimused“) artikli 10 punkti c ja personalieeskirjade artiklit 2.0 ning õigusnormide hierarhiat;
                        
                     
                           —
                        
                        
                           õigusvastasuse väide: töötingimuste artikli 10 punkt c ja personalieeskirjade artikkel 2.0 ei ole kooskõlas nõukogu 28. juuni 1999. aasta direktiiviga 1999/70/EÜ, milles käsitletakse Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni (ETUC), Euroopa Tööandjate Föderatsiooni (UNICE) ja Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse (CEEP) sõlmitud raamkokkulepet tähtajalise töö kohta (1);
                        
                     
                           —
                        
                        
                           muutmata jätmise otsus on tehtud õigusvastase hindamisaruande ning töötasude ja hüvitiste iga-aastase läbivaatamise alusel.
                        
                     
         
               2.
            
            
               Hindamisaruannet puudutavad väited:
               
                           —
                        
                        
                           menetlusnormide rikkumine ja dialoogi puudumine;
                        
                     
                           —
                        
                        
                           põhjendamiskohustuse, hea halduse põhimõtte ja hoolitsemiskohustuse rikkumine ning informatsiooni puudumine;
                        
                     
                           —
                        
                        
                           ilmne hindamisviga.
                        
                     
         
               3.
            
            
               Töötasude ja hüvitiste iga-aastast läbivaatamist puudutavad väited:
               
                           —
                        
                        
                           töötasude ja hüvitiste iga-aastase läbivaatamise juhendi õigusvastasus, põhjendamiskohustuse ja õiguskindluse põhimõtte rikkumine;
                        
                     
                           —
                        
                        
                           hageja töötasu määramisega seotud asjaolude põhjendamata jätmine, läbipaistvuse puudumine ja põhjendamiskohustuse rikkumine.
                        
                     
                           —
                        
                        
                           ilmne hindamisviga.
                        
                     
         
      (1)  Nõukogu 28. juuni 1999. aasta direktiiv 1999/70/EÜ, milles käsitletakse Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni (ETUC), Euroopa Tööandjate Föderatsiooni (UNICE) ja Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse (CEEP) sõlmitud raamkokkulepet tähtajalise töö kohta (EÜT 1999, L 175, lk 43; ELT eriväljaanne 05/003, lk 368).