CELEX: 22000D1123(22)
Language: et
Date: 1999-07-16 00:00:00
Title: EMP Ühiskomitee otsus nr 97/1999, 16. juuli 1999, millega muudetakse EMP lepingu XVIII lisa (töötervishoid ja tööohutus, tööõigus ning meeste ja naiste võrdne kohtlemine)

Tähtis õiguslik teade

|

22000D1123(22)

Euroopa Liidu Teataja L 296 , 23/11/2000 Lk 0075 - 0076

		EMP Ühiskomitee otsusnr 97/1999,16. juuli 1999,millega muudetakse EMP lepingu XVIII lisa (töötervishoid ja tööohutus, tööõigus ning meeste ja naiste võrdne kohtlemine)EMP ÜHISKOMITEE,võttes arvesse Euroopa Majanduspiirkonna lepingut, mida on kohandatud Euroopa Majanduspiirkonna lepingu kohandamise protokolliga, edaspidi "leping", eelkõige selle artiklit 98ning arvestades, et:(1) lepingu XVIII lisa muudeti EMP Ühiskomitee 30. aprilli 1999. aasta otsusega nr 57/1999; [1](2) lepingusse tuleb lisada nõukogu 7. aprilli 1998. aasta direktiiv 98/24/EÜ töötajate tervise ja ohutuse kaitse kohta keemiliste mõjuritega seotud ohu eest tööl (neljateistkümnes üksikdirektiiv direktiivi 89/391/EMÜ artikli 16 lõike 1 tähenduses); [2](3) nõukogu direktiiv 98/24/EÜ muudab nõukogu 19. septembri 1983. aasta direktiivi 83/477/EMÜ töötajate kaitsmise kohta asbestiga kokkupuutest tulenevate ohtude eest tööl (teine üksikdirektiiv direktiivi 80/1107/EMÜ artiklis 8 määratletud tähenduses) [3] ning nõukogu 12. mai 1986. aasta direktiivi 86/188/EMÜ töötajate kaitse kohta kokkupuutest müraga tingitud ohtude eest tööl; [4](4) nõukogu direktiiviga 98/24/EÜ tunnistatakse 5. mail 2001 kehtetuks nõukogu 27. novembri 1980. aasta direktiiv 80/1107/EMÜ töötajate kaitse kohta ohtude eest, mis tulenevad kokkupuutest keemiliste, füüsikaliste ja bioloogiliste mõjuritega tööl, [5] nõukogu 28. juuli 1982. aasta direktiivi 82/605/EMÜ töötajate kaitse kohta tööl metallilise plii ja selle iooniliste ühenditega seotud ohu eest (esimene üksikdirektiiv direktiivi 80/1107/EMÜ artiklis 8 määratletud tähenduses) [6] ning nõukogu 9. juuni 1988. aasta direktiivi 88/364/EMÜ töötajate kaitse kohta teatavate spetsiifiliste mõjurite ja/või teatavate tööde keelamisega (neljas üksikdirektiiv direktiivi 80/1107/EMÜ artiklis 8 määratletud tähenduses), [7] mis on lepingusse lisatud ja mis tuleb seetõttu lepingus alates samast kuupäevast kehtetuks tunnistada,ON VASTU VÕTNUD JÄRGMISE OTSUSE:Artikkel 1Lepingu XVIII lisa muudetakse järgmiselt:1. Punkti 16 g (nõukogu direktiiv 93/103/EÜ) järele lisatakse järgmine punkt:"16h. 398 L 0024: nõukogu direktiiv 98/24/EÜ, 7. aprill 1998, töötajate tervise ja ohutuse kaitse kohta keemiliste mõjuritega seotud ohu eest tööl (neljateistkümnes üksikdirektiiv direktiivi 89/391/EMÜ artikli 16 lõike 1 tähenduses) (EÜT L 131, 5.5.1998, lk 11)."2. Punktile 5 (nõukogu direktiiv 83/477/EMÜ) lisatakse järgmine taane:"— 398 L 0024: nõukogu direktiiv 98/24/EÜ, 7. aprill 1998 (EÜT L 131, 5.5.1998, lk 11)."3. Punktile 6 (nõukogu direktiiv 86/188/EMÜ) lisatakse:", muudetud järgmise aktiga:— 398 L 0024: nõukogu direktiiv 98/24/EÜ, 7. aprill 1998 (EÜT L 131, 5.5.1998, lk 11)."Artikkel 2Lepingu XVIII lisa punktide 3 (nõukogu direktiiv 80/1107/EMÜ), 4 (nõukogu direktiiv 82/605/EMÜ) ja 7 (nõukogu direktiiv 88/364/EMÜ) tekst jäetakse välja alates 5. maist 2001.Artikkel 3Nõukogu direktiivi 98/24/EÜ islandi- ja norrakeelne tekst, mis on lisatud käesoleva otsuse vastavates keeltes versioonidele, on autentne.Artikkel 4Käesolev otsus jõustub 17. juulil 1999 tingimusel, et kõik lepingu artikli 103 lõikes 1 ettenähtud teated on EMP Ühiskomiteele esitatud.Artikkel 5Käesolev otsus avaldatakse Euroopa Ühenduste Teataja EMP osas ja EMP kaasandes.Brüssel, 16. juuli 1999EMP Ühiskomitee nimeleesistujaN. v. Liechtenstein[1] EÜT L 284, 9.11.2000.[2] EÜT L 131, 5.5.1998, lk 11.[3] EÜT L 263, 24.9.1983, lk 25.[4] EÜT L 137, 24.5.1986, lk 28.[5] EÜT L 327, 3.12.1980, lk 8.[6] EÜT L 247, 23.8.1982, lk 12.[7] EÜT L 179, 9.7.1988, lk 44.--------------------------------------------------