CELEX: 62016TN0674
Language: hu
Date: 2016-09-22 00:00:00
Title: T-674/16. sz. ügy: 2016. szeptember 22-én benyújtott kereset – Seigneur kontra EKB

14.11.2016   
            
            
               HU
            
            
               Az Európai Unió Hivatalos Lapja
            
            
               C 419/53
            
         2016. szeptember 22-én benyújtott kereset – Seigneur kontra EKB
   (T-674/16. sz. ügy)
   (2016/C 419/70)
   Az eljárás nyelve: francia
   
      Felek
   
   
      Felperes: Olivier Seigneur (Francfort-sur-le-Main, Németország) (képviselők: M. Vandenbussche és L. Levi ügyvédek)
   
      Alperes: Európai Központi Bank
   
      Kérelmek
   
   A felperes azt kéri, hogy a Törvényszék:
   
               —
            
            
               minősítse a jelen keresetet elfogadhatónak és megalapozottnak;
            
         Következésképpen:
   
               —
            
            
               semmisítse meg a Chief Service Officer (CSO) 2016. február 29-i, az Igazgatóság felhatalmazása alapján hozott és a személyi állománnyal 2016. március 11-én közölt, a felperesnek a díjazások 2016. évi további emeléséből (ASA) való kizárásáról szóló határozatát;
            
         
               —
            
            
               semmisítse meg a különös jogorvoslati kérelmet elutasító 2016. július 5-i határozatot, amelyet a felperes 2016. július 13-án kapott kézhez;
            
         
               —
            
            
               rendelje el a felperesnek a 2016. évi ASÁ-ból való kizárásával okozott, 52 920 euróra becsült vagyoni kárt;
            
         
               —
            
            
               ítéljen meg a felperes ex aequo et bono15 000 euróra becsült nem vagyoni kárának megtérítését;
            
         
               —
            
            
               az alperest kötelezze az összes költség viselésére.
            
         
      Jogalapok és fontosabb érvek
   
   Keresete alátámasztása érdekében a felperes három jogalapra hivatkozik.
   
               1.
            
            
               Az első jogalap a hátrányos megkülönböztetés tilalmának, az Európai Unió Alapjogi Chartája 12. és 21. cikkének, az EKB alkalmazottai alkalmazási feltételeinek, az előmenetelhez és az előléptetéshez való jognak, valamint a jogbiztonság elvének megsértésére vonatkozik.
            
         
               2.
            
            
               A második jogalap a Chief Service Officer azon hatáskörének hiányára vonatkozik, hogy úgy döntsön, a felperes vonatkozásában nem folytatja le a 2011. február 14-i 1/2011. sz. adminisztratív körrendeletben előírt, a díjazások további emelésére vonatkozó eljárást.
            
         
               3.
            
            
               A harmadik jogalap a személyzeti bizottsággal való konzultáció hiányára vonatkozik.