CELEX: 62020TN0638
Language: lv
Date: 2020-10-15 00:00:00
Title: Lieta T-638/20: Prasība, kas celta 2020. gada 15. oktobrī – JP/Komisija

14.12.2020   
            
            
               LV
            
            
               Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis
            
            
               C 433/62
            
         
      Prasība, kas celta 2020. gada 15. oktobrī – JP/Komisija
      (Lieta T-638/20)
      (2020/C 433/77)
      Tiesvedības valoda – angļu
      
         Lietas dalībnieki
      
      
         Prasītājs: JP (pārstāvji: S. Rodrigues un A. Champetier, advokāti)
      
         Atbildētājs: Eiropas Komisija
      
         Prasījumi
      
      Prasītāja prasījumi Vispārējai tiesai ir šādi:
      
                  —
               
               
                  atcelt 2019. gada 17. jūlija lēmumu, ar ko prasītājs nav ietverts konkursa EPSO/AD/363/18 – Administratori (AD7) sekmīgo kandidātu rezerves sarakstā, kā arī 2019. gada 10. decembra lēmumu, ar kuru ir noraidīts prasītāja lūgums pārskatīt minēto lēmumu;
               
            
                  —
               
               
                  atcelt 2020. gada 7. jūlija lēmumu, ar ko ir noraidīta prasītāja 2002. gada 5. marta sūdzība;
               
            
                  —
               
               
                  piespriest atbildētājai atlīdzināt prasītājam nodarīto kaitējumu un
               
            
                  —
               
               
                  piespriest atbildētājai atlīdzināt visus tiesāšanās izdevumus.
               
            
         Pamati un galvenie argumenti
      
      Prasības pamatošanai prasītājs izvirza trīs pamatus.
      
                  1.
               
               
                  Ar pirmo pamatu tiek apgalvots, ka, pirmkārt, ir pārkāpts princips, saskaņā ar kuru atlases komisijas locekļiem ir jābūt iemaņām, kas ir nepieciešamas, lai objektīvi novērtētu kandidāta sniegumu un profesionālo kvalifikāciju ar attiecīgo specialitāti saistītajā intervijā, otrkārt, ir pārkāpts vienlīdzīgas attieksmes princips un, visbeidzot, ir pārkāpts tiesiskās paļāvības princips.
               
            
                  2.
               
               
                  Ar otro pamatu tiek apgalvots, ka ir pārkāpts princips, saskaņā ar kuru atlases komisijas sastāvam ir jābūt pietiekami stabilam.
               
            
                  3.
               
               
                  Ar trešo pamatu tiek apgalvots, ka ir pieļautas vairākas acīmredzamas kļūdas vērtējumā.