CELEX: 62017TN0447
Language: sv
Date: 2017-07-18 00:00:00
Title: Mål T-447/17: Talan väckt den 18 juli 2017 – Bowles mot ECB

16.10.2017   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 347/27
            
         Talan väckt den 18 juli 2017 – Bowles mot ECB
   (Mål T-447/17)
   (2017/C 347/36)
   Rättegångsspråk: franska
   
      Parter
   
   
      Sökande: Carlos Bowles (Frankfurt-Am-Main, Tyskland) (ombud: advokaten L. Levi)
   
      Svarande: Europeiska centralbanken
   
      Yrkanden
   
   Sökanden yrkar att tribunalen ska
   
               —
            
            
               fastställa att förevarande talan kan tas upp till prövning och att den är välgrundad, och
            
         
               —
            
            
               följaktligen
               
                           —
                        
                        
                           ogiltigförklara beslutet av den 31 januari 2017 (vilket delgetts personalen den 1 februari 2017) att tillsätta [X] på tjänsten som rådgivare till ordföranden och koordinator för direktionsrådet, ogiltigförklara beslutet att inte tillsätta sökanden på den tjänsten respektive beslutet att inte tillåta sökanden att söka den tjänsten,
                        
                     
                           —
                        
                        
                           ogiltigförklara beslutet av den 16 maj 2017, vilket mottagits den 23 maj 2017, om avslag på det särskilda överklagandet,
                        
                     
                           —
                        
                        
                           förplikta Europeiska centralbanken att ersätta den ekonomiska skada som sökanden orsakats till följd av förlust av möjligheten att tillsättas på tjänsten som rådgivare till ordföranden och koordinator för direktionsrådet,
                        
                     
                           —
                        
                        
                           förplikta Europeiska centralbanken att ersätta den ideella skada som sökanden orsakats och som i enlighet med rätt och billighet (ex aequo et bono) uppskattas till 1 symbolisk euro,
                        
                     
                           —
                        
                        
                           förplikta Europeiska centralbanken att ersätta rättegångskostnaderna.
                        
                     
         
      Grunder och huvudargument
   
   Till stöd för sin talan åberopar sökanden fyra grunder.
   
               1.
            
            
               Första grunden: Åsidosättande av principerna om offentlighet, öppenhet, likabehandling och icke-diskriminering och artiklarna 20.2 i ECB:s arbetsordning, 8 a i anställningsvillkoren, och 1a.1.1 i personalföreskrifterna samt artiklarna 2 och 3 FEU och artiklarna 20 och 41 i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna. Sökanden anser härvidlag att han, till skillnad från X, inte har haft möjlighet att söka tjänsten som rådgivare till ordföranden och koordinator för direktionsrådet.
            
         
               2.
            
            
               Andra grunden: Åsidosättande av artikel 1a.7 i personalföreskrifterna i det att den bestämmelsen endast kan utgöra rättslig grund för ett beslut att tillsätta en sökande på en tjänst som rådgivare till en direktionsmedlem och inte för ett beslut att tillsätta en sökande på tjänsten som rådgivare till ordföranden och koordinator för direktionsrådet, vilken innebär ytterligare ansvar på en högre nivå än tjänsten som rådgivare.
            
         
               3.
            
            
               Tredje grunden: Underlåtenhet att genomföra ett samråd med personalkommittén angående inrättandet av en ny tjänst och angående ändringen av nivån på tjänsten som koordinator, i strid med artiklarna 48 och 49 i anställningsvillkoren och samförståndsavtalet.
            
         
               4.
            
            
               Fjärde grunden: Åsidosättande av principen om god förvaltning på grund av att det saknas en befattningsbeskrivning för tjänsten som rådgivare till ordföranden och koordinator för direktionsrådet.