CELEX: 62015CA0216
Language: sl
Date: 2016-11-17 00:00:00
Title: Zadeva C-216/15: Sodba Sodišča (peti senat) z dne 17. novembra 2016 (predlog za sprejetje predhodne odločbe Bundesarbeitsgericht – Nemčija) – Betriebsrat der Ruhrlandklinik gGmbH/Ruhrlandklinik gGmbH (Predhodno odločanje — Direktiva 2008/104/ES — Delo prek agencij za zagotavljanje začasnega dela — Področje uporabe — Pojem „delavec“ — Pojem „gospodarska dejavnost“ — Negovalno osebje brez pogodbe o zaposlitvi, ki ga nepridobitno društvo napoti v zdravstveno ustanovo)

16.1.2017   
            
            
               SL
            
            
               Uradni list Evropske unije
            
            
               C 14/7
            
         Sodba Sodišča (peti senat) z dne 17. novembra 2016 (predlog za sprejetje predhodne odločbe Bundesarbeitsgericht – Nemčija) – Betriebsrat der Ruhrlandklinik gGmbH/Ruhrlandklinik gGmbH
   (Zadeva C-216/15) (1)
   
   ((Predhodno odločanje - Direktiva 2008/104/ES - Delo prek agencij za zagotavljanje začasnega dela - Področje uporabe - Pojem „delavec“ - Pojem „gospodarska dejavnost“ - Negovalno osebje brez pogodbe o zaposlitvi, ki ga nepridobitno društvo napoti v zdravstveno ustanovo))
   (2017/C 014/09)
   Jezik postopka: nemščina
   
      Predložitveno sodišče
   
   Bundesarbeitsgericht
   
      Stranki v postopku v glavni stvari
   
   
      Predlagateljica, nasprotna stranka v postopku s pritožbo in nasprotna stranka v revizijskem postopku: Betriebsrat der Ruhrlandklinik gGmbH
   
      Nasprotna stranka, pritožnik in vlagatelj revizije: Ruhrlandklinik gGmbH
   
      Izrek
   
   Člen 1(1) in (2) Direktive 2008/104/ES Evropskega parlamenta in Sveta z dne 19. novembra 2008 o delu prek agencij za zagotavljanje začasnega dela je treba razlagati tako, da se ta direktiva uporablja za položaj, v katerem nepridobitno društvo za finančno nadomestilo enega od svojih članov napoti v podjetje uporabnika, da bi tam kot glavno dejavnost in po navodilih tega podjetja opravljal delo za plačilo, če je ta član iz tega naslova zaščiten v zadevni državi članici, kar pa mora preveriti predložitveno sodišče, in to tudi, če ta član – ker s tem društvom ni sklenil pogodbe o zaposlitvi – nima statusa delavca po nacionalni zakonodaji.
   
      (1)  UL C 270, 17.8.2015.