CELEX: 62007CA0415
Language: cs
Date: 2009-04-02 00:00:00
Title: Věc C-415/07: Rozsudek Soudního dvora (druhého senátu) ze dne 2. dubna 2009 (žádost o rozhodnutí o předběžné otázce Tribunale ordinario di Nocera Inferiore — Itálie) — Lodato Gennaro & C. SpA v. Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS), SCCI ( Státní podpory zaměstnanosti — Pokyny pro podpory zaměstnanosti — Pokyny k vnitrostátní regionální podpoře — Nařízení (ES) č. 2204/2002 — Pojem vytváření pracovních míst — Výpočet zvýšení počtu pracovních míst )

20.6.2009   
            
            
               CS
            
            
               Úřední věstník Evropské unie
            
            
               C 141/10
            
         Rozsudek Soudního dvora (druhého senátu) ze dne 2. dubna 2009 (žádost o rozhodnutí o předběžné otázce Tribunale ordinario di Nocera Inferiore — Itálie) — Lodato Gennaro & C. SpA v. Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS), SCCI
   (Věc C-415/07) (1)
   
   („Státní podpory zaměstnanosti - Pokyny pro podpory zaměstnanosti - Pokyny k vnitrostátní regionální podpoře - Nařízení (ES) č. 2204/2002 - Pojem „vytváření pracovních míst‘ - Výpočet zvýšení počtu pracovních míst“)
   2009/C 141/15
   Jednací jazyk: italština
   
      Předkládající soud
   
   Tribunale ordinario di Nocera Inferiore
   
      Účastníci původního řízení
   
   
      Žalobkyně: Lodato Gennaro & C. SpA
   
      Žalovaný: Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS), SCCI
   
      Předmět věci
   
   Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce — Tribunale ordinario di Nocera Inferiore — Výklad nařízení Komise (ES) č. 2204/2002 ze dne 12. prosince 2002 o použití článků 87 a 88 Smlouvy o ES na státní podpory zaměstnanosti (Úř. věst. L 337, s. 3) — Zjištění, zda byly dodrženy podmínky nezbytné pro získání podpory — Zjištění, zda došlo ke zvýšení počtu pracovních míst — Způsob výpočtu
   
      Výrok
   
   Pokyny pro podpory zaměstnanosti musí být, pokud jde o ověření, zda došlo ke zvýšení počtu pracovních míst, vykládány v tom smyslu, že je třeba provést srovnání mezi průměrným počtem ročních pracovních jednotek za rok předcházející přijetí a průměrným počtem ročních pracovních jednotek za rok následující po přijetí do zaměstnání.
   
      (1)  Úř. věst. C 283, 24.11.2007.