CELEX: C2004/300/36
Language: sk
Date: 2004-12-04 00:00:00
Title: Rozsudok Súdneho dvora (druhá komora) z 12. októbra 2004 vo veci C-60/03 (návrh na začatie konania o prejudiciálnej otázke podaný Bundesarbeitsgericht): Wolff & Müller GmbH & Co. KG proti José Filipe Pereira Félix (Článok 49 ES — Obmedzenia voľného pohybu služieb — Stavebné podniky — Subdodávateľstvo — Povinnosť podniku byť ručiteľom za vyplatenie minimálnej mzdy pracovníkom zamestnaným subdodávateľom)

4.12.2004   
            
            
               SK
            
            
               Úradný vestník Európskej únie
            
            
               C 300/18
            
         
      ROZSUDOK SÚDNEHO DVORA
   
   (druhá komora)
   z 12. októbra 2004
   vo veci C-60/03 (návrh na začatie konania o prejudiciálnej otázke podaný Bundesarbeitsgericht): Wolff & Müller GmbH & Co. KG proti José Filipe Pereira Félix (1)
   
   (Článok 49 ES - Obmedzenia voľného pohybu služieb - Stavebné podniky - Subdodávateľstvo - Povinnosť podniku byť ručiteľom za vyplatenie minimálnej mzdy pracovníkom zamestnaným subdodávateľom)
   (2004/C 300/36)
   Jazyk konania: nemčina
   Vo veci C-60/03, predmetom ktorej je návrh na začatie prejudiciálneho konania podaný 14. februára 2003 Súdnemu dvoru v súlade s článkom 234 ES, rozhodnutím Bundesarbeitsgericht (Nemecko) zo 6. novembra 2002, vo vzťahu ku konaniu medzi Wolff & Müller GmbH & Co. KG proti José Filipe Pereira Félix, Súdny dvor (druhá komora), v zložení: predseda komory C. W. A. Timmermans (spravodajca), sudcovia C. Gulmann, R. Schintgen, F. Macken a N. Colneric, generálny advokát: D. Ruiz-Jarabo Colomer, tajomník: M. Múgica Arzamendi, hlavná referentka, vyhlásil dňa 12. októbra 2004 rozsudok, ktorého výrok znie:
   Článok 5 smernice Európskeho parlamentu a Rady 96/71/ES zo 16. decembra 1996 o vysielaní pracovníkov v rámci poskytovania služieb, vykladaný vzhľadom na článok 49 ES, neodporuje, v prípade, ako je spor vo veci samej, vnútroštátnym predpisom, podľa ktorých stavebný podnik, ktorý poverí iný podnik vykonávaním stavebných prác, zodpovedá ako ručiteľ za povinnosti tohto podniku alebo subdodávateľa týkajúce sa vyplatenia minimálnej mzdy pracovníkovi alebo príspevkov spoločnému orgánu strán kolektívnej zmluvy, ak minimálnu mzdu tvorí čiastka, ktorá musí byť vyplatená pracovníkovi po odrátaní daní a príspevkov na sociálne zabezpečenie a podporu zamestnanosti alebo príspevkov zodpovedajúcich sociálnemu zabezpečeniu (čistá mzda), pokiaľ tieto predpisy nemajú ako prvotný cieľ ochranu odmeny pracovníka alebo pokiaľ je táto ochrana len ich druhotným cieľom.
   
      (1)  Ú. v. EÚ C 112 z 10.5.2003