CELEX: 62008FJ0005
Language: cs
Date: 2010-09-29 00:00:00
Title: Rozsudek Soudu pro veřejnou službu (třetího senátu) ze dne 29. září 2010. # Markus Brune proti Evropské komisi. # Veřejná služba - Všeobecné výběrové řízení. # Věc F-5/08.

Sbírka soudních rozhodnutí
                                ROZSUDEK SOUDU PRO VEŘEJNOU SLUŽBU
                                                    (třetí senát)
                                                   29. září 2010
                                                    Věc F-5/08
                                                  Markus Brune
                                                          v.
                                                 Evropská komise
        „Veřejná služba — Otevřené výběrové řízení — Nezařazení na seznam úspěšných uchazečů —
                               Průběh ústní zkoušky — Stabilita výběrové komise“
   Předmět:      Žaloba podaná na základě článků 236 ES a 152 AE, kterou se M. Brune domáhá zrušení
                 rozhodnutí Komise ze dne 10. května 2007 o jeho nezařazení na seznam úspěšných
                 uchazečů otevřeného výběrového řízení EPSO/AD/26/05 a rozhodnutí o zamítnutí jeho
                 stížnosti ze dne 2. října 2007.
   Rozhodnutí:Rozhodnutí Komise ze dne 10. května 2007 o nezařazení M. Bruneho na seznam
                 úspěšných uchazečů výběrového řízení EPSO/AD/26/05 se zrušuje. Evropské komisi se
                 ukládá náhrada všech nákladů řízení.
                                                      Shrnutí
   Úředníci — Výběrové řízení — Výběrová komise — Složení
   (Služební řád, příloha III, článek 3)
   Pro účely určení, zda postup, který byl sledován během ústních zkoušek v rámci výběrového řízení,
   splňoval dva základní požadavky objektivity a rovnosti při hodnocení uchazečů, je třeba provést
   celkový přezkum organizace ústních zkoušek za konkrétních okolností projednávané věci, přičemž je
   nutné zohlednit všechny relevantní faktory. Tyto faktory zahrnují zejména počet uchazečů
   připuštěných ke zkouškám, změny ve složení výběrové komise, zvláštní pozornost věnovanou účastem
   předsedy výběrové komise a popřípadě jeho náhradníka a koordinační opatření přijatá pro záruku
   soudržného použití hodnotících kritérií.
   Nepřítomnosti předsedy výběrové komise v případě otevřeného výběrového řízení s velkým počtem
   uchazečů, posuzované odděleně, nemohou odůvodnit zrušení rozhodnutí výběrové komise, pokud se
   jednalo o omezený počet takových nepřítomností a pokud během těchto nepřítomností předsedal
   komisi výběrového řízení náhradní předseda, který se společně s předsedou účastnil většiny zkoušek,
   přičemž tak byla zaručena kontinuita předsednictví výběrové komise. Tyto nepřítomnosti předsedy
   výběrové komise musí být poměřeny s jinými relevantními faktory, aby bylo možné určit, zda byla
   zajištěna dostatečná stabilita ve složení výběrové komise.
CS
          ECLI:EU:F:2010:111                                                                         1
 ---pagebreak---                                                    SHRNUTÍ – VĚC F-5/08
                                                     BRUNE v. KOMISE
Nezávisle na přítomnosti předsedy výběrové komise na zkouškách je pro záruku soudržnosti
hodnocení, jakož i srovnávacího posouzení uchazečů vyžadována velká účast dostatečného počtu
zkoušejících. S ohledem na obtíže spojené s organizací výběrového řízení s velkým počtem uchazečů
však k tomu, aby v rámci výběrové komise existovala základní skupina zkoušejících, která je způsobilá
zajistit dostatečnou stabilitu, není nezbytné, aby se členové této základní skupiny účastnili všech
zkoušek. V tomto ohledu může náhradní člen komise výběrového řízení nahradit řádného člena
v případě jeho nepřítomnosti. Pokud je však míra účasti řádných členů zvláště nízká, vyžaduje taková
nepřítomnost odůvodnění.
Pokud je základní skupina zkoušejících, která se účastní zkoušek, omezena na předsedu výběrové
komise a jeho náhradníka, přičemž ostatní členové výběrové komise se neúčastnili dostatečného počtu
zkoušek a žádná sestava členů výběrové komise se ve stejném složení neúčastnila velkého počtu ústních
zkoušek, neposkytuje složení komise výběrového řízení stupeň stability, který by mohl zajistit
dodržování zásad objektivity hodnocení a rovného zacházení, což musí být s přihlédnutím k významu
těchto zásad kvalifikováno jako porušení podstatných formálních náležitostí. V takové situaci, ve které
je stabilita výběrové komise malá, nemohou být okolnost, že se náhradní předseda účastní společně
s předsedou úvodní části zkoušek, aby si osvojil způsob provádění hodnotících kritérií a okolnost, že
se výběrová komise předběžně dohodne na způsobech hodnocení, považovány za okolnosti zajišťující
soudržnost hodnocení.
                                                                                              (viz body 44, 52, 53, 56, 62 a 63)
          Odkazy:
          Tribunál: 12. března 2008, Giannini v. Komise, T-100/04, Sb. VS s. I-A-2-9 a II-A-2-37, body 205, 209 až 212 a 215
          Soud pro veřejnou službu: 13. prosince 2006, Neophytou v. Komise, F-22/05, Sb. VS s. I-A-1-159 a II-A-1-617,
          body 44 a 56
2                                                                                                        ECLI:EU:F:2010:111