CELEX: 62017TN0191
Language: hu
Date: 2017-03-27 00:00:00
Title: T-191/17. sz. ügy: 2017. március 27-én benyújtott kereset – Boehringer Ingelheim International GmbH kontra Bizottság

6.6.2017   
            
            
               HU
            
            
               Az Európai Unió Hivatalos Lapja
            
            
               C 178/27
            
         2017. március 27-én benyújtott kereset – Boehringer Ingelheim International GmbH kontra Bizottság
   (T-191/17. sz. ügy)
   (2017/C 178/40)
   Az eljárás nyelve: angol
   
      Felek
   
   
      Felperes: Boehringer Ingelheim International GmbH (Ingelheim am Rhein, Németország) (képviselő: C. Schoonderbeek ügyvéd)
   
      Alperes: Európai Bizottság
   
      Kérelmek
   
   A felperes azt kéri, hogy a Törvényszék:
   
               —
            
            
               semmisítse meg 2017. január 19-i 2017 C(2017)379(final) bizottsági végrehajtási határozatot;
            
         
               —
            
            
               mondja ki, hogy e bizottsági végrehajtási határozat hatályban marad, amíg az Európai Bizottság új határozatot nem fogad el; és
            
         
               —
            
            
               az Európai Bizottságot kötelezze a saját és a felperes költségeinek a viselésére.
            
         
      Jogalapok és fontosabb érvek
   
   Keresete alátámasztása érdekében a felperes két jogalapra hivatkozik.
   
               1.
            
            
               Az első, arra alapított jogalap, hogy a 2017. január 19-i bizottsági határozat sérti a 726/2004/EK rendeletnek a 2001/83/EK irányelv 11. cikkével és a kérelmezőknek szóló közleménnyel összefüggésben értelmezett 12. cikkének (1) bekezdését.
            
         
               2.
            
            
               A második, arra alapított jogalap, hogy a 2017. január 19-i bizottsági határozat nem összeegyeztethető a vonatkozó előírások és iránymutatások és a szabályozási gyakorlat más esetekben történő alkalmazásával, és így sérti az egyenlő bánásmód és a hátrányos megkülönböztetés tilalmának az elvét, és az egyenlő versenyfeltételek torzításával jár.