CELEX: C2007/297/09
Language: nl
Date: 2007-12-08 00:00:00
Title: Zaak C-411/05: Arrest van het Hof (Grote kamer) van 16 oktober 2007 (verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Juzgado de lo Social no 33 de Madrid — Spanje) — Félix Palacios de la Villa/Cortefiel Servicios, SA (Richtlijn 2000/78/EG — Gelijke behandeling in arbeid en beroep — Draagwijdte — Collectieve overeenkomst op grond waarvan arbeidsverhouding van rechtswege wordt beëindigd wanneer werknemer 65-jarige leeftijd bereikt en aanspraak heeft op ouderdomspensioen — Discriminatie op grond van leeftijd — Rechtvaardiging)

8.12.2007   
            
            
               NL
            
            
               Publicatieblad van de Europese Unie
            
            
               C 297/6
            
         Arrest van het Hof (Grote kamer) van 16 oktober 2007 (verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Juzgado de lo Social no 33 de Madrid — Spanje) — Félix Palacios de la Villa/Cortefiel Servicios, SA
   (Zaak C-411/05) (1)
   
   (Richtlijn 2000/78/EG - Gelijke behandeling in arbeid en beroep - Draagwijdte - Collectieve overeenkomst op grond waarvan arbeidsverhouding van rechtswege wordt beëindigd wanneer werknemer 65-jarige leeftijd bereikt en aanspraak heeft op ouderdomspensioen - Discriminatie op grond van leeftijd - Rechtvaardiging)
   (2007/C 297/09)
   Procestaal: Spaans
   Verwijzende rechter
   Juzgado de lo Social no 33 de Madrid
   Partijen in het hoofdgeding
   
      Verzoekende partij: Félix Palacios de la Villa
   
      Verwerende partij: Cortefiel Servicios, SA
   Voorwerp
   Verzoek om een prejudiciële beslissing — Juzgado de lo Social de Madrid — Uitlegging van artikel 2 van richtlijn 2000/78/EG van de Raad van 27 november 2000 tot instelling van een algemeen kader voor gelijke behandeling in arbeid en beroep (PB L 303, blz. 16) — Nationale uitvoeringsregeling die een overgangsbepaling bevat waarin de geldigheid wordt erkend van in collectieve overeenkomsten voorkomende clausules betreffende gedwongen pensionering die niet door doelstellingen van werkgelegenheidsbeleid zijn gerechtvaardigd
   Dictum
   Het verbod van elke discriminatie op grond van leeftijd, zoals uitgewerkt in richtlijn 2000/78/EG van de Raad van 27 november 2000 tot instelling van een algemeen kader voor gelijke behandeling in arbeid en beroep, moet aldus worden uitgelegd dat het zich niet verzet tegen een nationale regeling als aan de orde in het hoofdgeding, waarin de geldigheid wordt erkend van in collectieve overeenkomsten voorkomende clausules betreffende gedwongen pensionering die daarvoor als enige voorwaarden stellen dat de werknemer de door de nationale wetgeving op 65 jaar gestelde leeftijdsgrens voor pensioengerechtigdheid heeft bereikt en voldoet aan de overige in de socialezekerheidswetgeving gestelde voorwaarden om aanspraak te kunnen maken op een op premie- of bijdragebetaling berustend ouderdomspensioen, wanneer
   
               —
            
            
               de betrokken maatregel, hoewel gebaseerd op de leeftijd, in het kader van de nationale wetgeving objectief en redelijk wordt gerechtvaardigd door een legitieme doelstelling van werkgelegenheids- en arbeidsmarktbeleid, en
            
         
               —
            
            
               de voor het bereiken van deze doelstelling van algemeen belang ingezette middelen niet als daartoe niet passend en niet noodzakelijk zijn te beschouwen.
            
         
      (1)  PB C 36 van 11.2.2006.