CELEX: C2006/131/52
Language: hu
Date: 2006-06-03 00:00:00
Title: C-115/06. sz. ügy: Az Arbeitsgericht Berlin által  2006. február 28-án  benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem – Anette Radke kontra Achterberg Service GmbH & Co KG

3.6.2006   
            
            
               HU
            
            
               Az Európai Unió Hivatalos Lapja
            
            
               C 131/29
            
         Az Arbeitsgericht Berlin által 2006. február 28-án benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem – Anette Radke kontra Achterberg Service GmbH & Co KG
   (C-115/06. sz. ügy)
   (2006/C 131/52)
   Az eljárás nyelve: német
   A kérdést előterjesztő bíróság
   az Arbeitsgericht Berlin
   Az alapeljárás felei
   
      Felperes: Anette Radke
   
      Alperes: Achterberg Service GmbH & Co KG.
   Az előzetes döntéshozatalra előterjesztett kérdések
   
               1)
            
            
               
                           a)
                        
                        
                           Úgy kell-e értelmezni a csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó tagállami jogszabályok közelítéséről szóló, 1998. július 20-i 98/59/EK tanácsi irányelvet (1), hogy az annak 2. cikke szerinti konzultációs eljárás már akkor véget ér, ha eredménytelenül végződnek a munkáltató és a munkavállalók képviselői közötti közvetlen tárgyalások, vagy, amennyiben a munkáltató és/vagy a munkavállalók képviselői a nemzeti jogban szabályozott üzemi egyeztető bizottságot is igénybe vesznek, ezeknek a tárgyalásoknak szintén be kell-e fejeződniük?
                        
                     
                           b)
                        
                        
                           Abban az esetben, ha a második lehetőségre adott válasz igenlő, megköveteli-e az irányelv, hogy az elbocsátások kihirdetését megelőzően lezáruljanak az egyeztető bizottságban folytatott, mind a csoportos létszámcsökkentés elkerülésének vagy az érintett munkavállaló-létszám csökkentésének módjaira és eszközeire vonatkozó, mind pedig következményeinek kísérő szociális intézkedések alkalmazása révén történő enyhítésére vonatkozó tárgyalások?
                        
                     
         
               2)
            
            
               
                           a)
                        
                        
                           Úgy kell-e értelmezni az irányelvet, hogy a munkaügyi hatóság értesítésére az irányelv 3. cikkének megfelelően, csak a konzultációs eljárás befejeződését követően kerülhet sor?
                        
                     
                           b)
                        
                        
                           Abban az esetben, ha az a) kérdésre adott válasz igenlő, a kihirdetést megelőzően le kell-e zárulniuk mind a csoportos létszámcsökkentés elkerülésének vagy az érintett munkavállaló-létszám csökkentésének módjaira és eszközeire vonatkozó, mind pedig a következmények enyhítésére vonatkozó tárgyalásoknak?
                        
                     
         
      (1)  HL L 225., 16. o., magyar nyelvű különkiadás 5. fejezet, 3. kötet, 327. o.