CELEX: 62009FA0105
Language: sv
Date: 2011-04-13 00:00:00
Title: Mål F-105/09: Personaldomstolens dom (tredje avdelningen) av den 13 april 2011 — Séverine Scheefer mot Europaparlamentet (Personalmål — Tillfälligt anställd — Förnyande av tidsbegränsat anställningsavtal — Omvandling av visstidsanställning till tillsvidareanställning — Artikel 8 första stycket i anställningsvillkor för övriga anställda)

27.8.2011   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 252/51
            
         Personaldomstolens dom (tredje avdelningen) av den 13 april 2011 — Séverine Scheefer mot Europaparlamentet
   (Mål F-105/09) (1)
   
   (Personalmål - Tillfälligt anställd - Förnyande av tidsbegränsat anställningsavtal - Omvandling av visstidsanställning till tillsvidareanställning - Artikel 8 första stycket i anställningsvillkor för övriga anställda)
   2011/C 252/110
   Rättegångsspråk: franska
   
      Parter
   
   
      Sökande: Séverine Scheefer (Luxemburg, Luxemburg) (ombud: advokaterna R. Adam och P. Ketter)
   
      Svarande: Europaparlamentet (ombud: inledningsvis R. Ignătescu och L. Chrétien, därefter av R. Ignătescu och S. Alves)
   
      Saken
   
   Yrkande om ogiltigförklaring av svarandens beslut att inte omvandla sökandens avtal om tillfällig anställning till en tillsvidareanställning enligt artikel 8 första stycket i anställningsvillkoren för övriga anställda. Dessutom yrkande om skadestånd för den skada sökanden lidit.
   
      Domslut
   
   
               1.
            
            
               Beslutet i skrivelsen av den 12 februari 2009, genom vilken Europaparlamentets generalsekreterare upplyste Séverine Scheefer om att ingen rättsligt acceptabel lösning funnits för att möjliggöra för henne att fortsätta att arbeta vid läkarmottagningen i Luxemburg (Luxemburg), samt att hennes tillfälliga anställning skulle upphöra den 31 mars 2009, ogiltigförklaras.
            
         
               2.
            
            
               Europaparlamentet förpliktas att till Séverine Scheefer utge skillnaden mellan å ena sidan den sammanlagda lön hon hade kunnat erhålla om hon varit kvar i tjänst hos Europaparlamentet och å andra sidan summan av den lön, de arvoden, den arbetslöshetsersättning och alla eventuella andra ersättningar som hon faktiskt erhållit från och med den 1 april 2009, som trätt istället för lönen som hon skulle erhållit som tillfälligt anställd.
            
         
               3.
            
            
               Talan ogillas i övrigt.
            
         
               4.
            
            
               Europaparlamentet ska bära sina rättegångskostnader och ersätta Séverine Scheefers rättegångskostnader.
            
         
      (1)  EUT C 37, 13.2.2010, s. 52.