CELEX: C2000/372/27
Language: da
Date: 2000-12-23 00:00:00
Title: Sag T-325/00: Sag anlagt den 18. oktober 2000 af Elke Sada mod Kommissionen for De Europæiske Fællesskaber

23.12.2000            DA                          De Europæiske Fællesskabers Tidende                                          C 372/13
Sag anlagt den 12. oktober 2000 af Chantal Borremans                  Sagsøgerne gør gældende, at Kommissionen har forskelsbe-
og 17 andre mod Kommissionen for De Europæiske                        handlet dem i forhold til andre ansatte i Den Europæiske
                          Fællesskaber                                Sammenslutning for Samarbejde, som blev fastansat ved
                                                                      foranstaltninger truffet i 1982 og 1987. Desuden gør de
                                                                      gældende, at Kommissionen har givet dem berettigede forhåb-
                         (Sag T-319/00)
                                                                      ninger om, at de ville blive ansat i Fællesskabets tjeneste.
                                                                      Kommissionen har ved at nægte at tage hensyn til sagsøgernes
                        (2000/C 372/26)                               berettigede forhåbninger tilsidesat princippet om beskyttelse
                                                                      af den berettigede forventning.
                       (Processprog: fransk)
Ved De Europæiske Fællesskabers Ret i Første Instans er der
den 12. oktober 2000 anlagt sag mod Kommissionen for De
Europæiske Fællesskaber af Chantal Borremans og 17 andre,
boende Belgien, ved advokaterne Albert Evrard og Anne                 Sag anlagt den 18. oktober 2000 af Elke Sada mod
Colson, Bruxelles.                                                          Kommissionen for De Europæiske Fællesskaber
Sagsøgerne har nedlagt følgende påstande:                                                      (Sag T-325/00)
—     Den afgørelse, hvormed sagsøgerne fik tilbudt kontrakter                                (2000/C 372/27)
      som midlertidigt ansatte i faste stillinger med virkning fra
      1.1.2000 (artikel 2, litra b), i ansættelsesvilkårene for de
      øvrige ansatte i De Europæiske Fællesskaber), annulleres.                               (Processprog: tysk)
—     Kommissionen opfordres til at træffe enhver afgørelse,          Ved De Europæiske Fællesskabers Ret i Første Instans er der
      som kan udgøre en rimelig kompensation for den ulempe,          den 18. oktober 2000 anlagt sag mod Kommissionen for De
      som den omtvistede afgørelse har medført for de berørte.        Europæiske Fællesskaber af Elke Sada, Besozzo/VA, Italien, ved
                                                                      advokat Dr. Hans-Josef Rüber, Köln, Tyskland.
—     Kommissionen tilpligtes at tilkende sagsøgerne et beløb
      på 1 EUR med forbehold for eventuelle forhøjelser
      eller nedsættelser under sagen som erstatning for den           Sagsøgeren har nedlagt følgende påstande:
      økonomiske skade, som sagsøgerne har lidt med undta-
      gelse af Francy Arnalsteen, som har opgjort sit tab til         —    Det fastslås, at Kommissionen i henhold til artikel 28a i
      1 000 000.                                                           ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte i Fællesskaberne
                                                                           er forpligtet til at udbetale sagsøgeren en månedlig
                                                                           arbejdsløshedsunderstøttelse.
—     Kommissionen tilpligtes at tilkende sagsøgerne et beløb
      på 1 EUR med forbehold for forhøjelser eller nedsættelser
                                                                      —    Kommissionen tilpligtes at betale sagens omkostninger.
      under sagen, som erstatning for den økonomiske skade,
      som sagsøgerne har lidt, forudsat at Kommissionen
      dømmes til at betale Chantal Borremans og Francy
      Arnalsteen et beløb på 1 000 000 BEF.                           Søgsmålsgrunde og væsentligste argumenter
—     Kommissionen tilpligtes at betale sagens omkostninger.          Sagsøgeren har været midlertidigt ansat ved Det Fælles Forsk-
                                                                      ningscenter i Ispra. Hun afslog et tilbud om, at hendes kontrakt
                                                                      på fem år blev forlænget med yderligere fem år.
Søgsmålsgrunde og væsentligste argumenter
                                                                      Med dette sagsanlæg anfægter sagsøgeren Kommissionens
                                                                      afgørelse om ikke at tildele hende arbejdsløshedsunderstøttelse
Sagsøgerne er forhenværende ansatte i Den Europæiske Sam-             og andre sociale ydelser i henhold til artikel 28a i ansættelsesvil-
menslutning for Samarbejde. Denne belgiske sammenslutning             kårene for de øvrige ansatte i Fællesskaberne.
havde til formål at udføre forskellige opgaver på udviklingspo-
litikkens område på vegne af Kommissionen. Efter at Den
Europæiske Sammenslutning for Samarbejde havde ophørt                 I modsætning til Kommissionens opfattelse hævder hun, at
med sin virksomhed i slutningen af 1998, blev medarbejderne           hun må anses for at være arbejdsløs i artikel 28a’s forstand.
ansat i Kommissionen.                                                 Det faktum, at hun har afslået en forlængelse af arbejdsforhol-
                                                                      det, kan ikke sidestilles med, at hun selv har sagt sin stilling
                                                                      op. Hendes midlertidige ansættelsesforhold er derimod udløbet
Med nærværende søgsmål anfægter de Kommissionens beslut-              som planlagt, hvilket medfører, at hun har krav på arbejdsløs-
ning om at tilbyde dem kontrakter som midlertidigt ansatte i          hedsunderstøttelse.
to år med mulighed for forlængelse i yderligere et år, i
overensstemmelse med artikel 2, litra b), i ansættelsesvilkårene
for de øvrige ansatte i Fællesskabet.