CELEX: 62016TN0674
Language: es
Date: 2016-09-22 00:00:00
Title: Asunto T-674/16: Recurso interpuesto el 22 de septiembre de 2016 — Seigneur/BCE

14.11.2016   
            
            
               ES
            
            
               Diario Oficial de la Unión Europea
            
            
               C 419/53
            
         Recurso interpuesto el 22 de septiembre de 2016 — Seigneur/BCE
   (Asunto T-674/16)
   (2016/C 419/70)
   Lengua de procedimiento: francés
   
      Partes
   
   
      Demandante: Olivier Seigneur (Fráncfort del Meno, Alemania) (representantes: M. Vandenbussche y L. Levi, abogadas)
   
      Demandada: Banco Central Europeo
   
      Pretensiones
   
   La parte demandante solicita al Tribunal General que:
   
               —
            
            
               Declare el recurso admisible y fundado.
            
         En consecuencia:
   
               —
            
            
               Anule la decisión del Chief Service Officer (CSO), adoptada el 29 de febrero de 2016 por delegación del Comité Ejecutivo y comunicada al personal el 11 de marzo de 2016, por la que se excluye al demandante del ejercicio de incrementos salariales extraordinarios (ASA) para el año 2016.
            
         
               —
            
            
               Anule la decisión desestimatoria del recurso especial, fechada a 5 de julio de 2016 y recibida el 13 de julio de 2016.
            
         
               —
            
            
               Ordene la reparación del daño material sufrido por el demandante, consistente en una pérdida de la oportunidad de obtener un ASA en 2016, evaluada en 52 950 euros.
            
         
               —
            
            
               Ordene la reparación del daño moral sufrido por el demandante, valorado ex aequo et bono en 15 000 euros.
            
         
               —
            
            
               Condene a la parte demandada a cargar con la totalidad de las costas.
            
         
      Motivos y principales alegaciones
   
   En apoyo de su recurso, la parte demandante invoca tres motivos.
   
               1.
            
            
               Primer motivo, basado en la violación del principio de no discriminación, en la infracción de los artículos 12 y 21 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea, en la infracción del artículo 51 de las Condiciones de empleo del personal del BCE, en la violación del derecho a la carrera y a la promoción, así como en la violación del principio de seguridad jurídica.
            
         
               2.
            
            
               Segundo motivo, basado en la falta de competencia del Chief Service Officer para decidir no seguir con respecto al demandante el procedimiento establecido en la Circular administrativa n.o 1/2011, de 14 de febrero de 2011, relativa a los incrementos salariales extraordinarios.
            
         
               3.
            
            
               Tercer motivo, basado en la falta de consultación del Comité de personal.