CELEX: 62018CN0344
Language: cs
Date: 2018-05-25 00:00:00
Title: Věc C-344/18: Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Arbeidhof te Gent (Belgie) dne 25. května 2018 – ISS Facility Services NV v. Sonia Govaerts, Euroclean NV

201808030392050162018/C 294/223442018CJC29420180820CS01CSINFO_JUDICIAL20180525161722Věc C-344/18: Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Arbeidhof te Gent (Belgie) dne 25. května 2018 – ISS Facility Services NV v. Sonia Govaerts, Euroclean NV
 ---documentbreak--- C2942018CS1620120180525CS0022162172Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Arbeidhof te Gent (Belgie) dne 25. května 2018 – ISS Facility Services NV v. Sonia Govaerts, Euroclean NV
   (Věc C-344/18)2018/C 294/22Jednací jazyk: nizozemština
      Předkládající soud
   
   Arbeidhof te Gent
   
      Účastnice původního řízení
   
   
      Navrhovatelka: ISS Facility Services NV
   
      Odpůrkyně: Sonia Govaerts, Euroclean NV
   
      Předběžná otázka
   
   Musí být ustanovení čl. 3 odst. 1 směrnice Rady 2001/23/ES (
         1
      ) ze dne 12. března 2001 o sbližování právních předpisů členských států týkajících se zachování práv zaměstnanců v případě převodů podniků, závodů nebo částí podniků nebo závodů vykládána v tom smyslu, že v případě současného převodu různých částí podniku ve smyslu čl. 1 odst. 1 směrnice na různé nabyvatele přechází práva a povinnosti z existující pracovní smlouvy zaměstnance, který byl zaměstnán v každé z převáděných části podniku, na každého nabyvatele, avšak v poměru k rozsahu zaměstnání uvedeného zaměstnance v části podniku nabyté příslušným nabyvatelem,
   nebo v tom smyslu, že uvedená práva a povinnosti jako celek přechází na nabyvatele té části podniku, v němž příslušný zaměstnanec vykonává převážnou část pracovní činnosti,
   nebo v tom smyslu, že, pokud nelze ustanovení směrnice vykládat jedním z výše uvedených způsobů, práva a povinnosti z pracovní smlouvy uvedeného zaměstnance nepřechází na žádného nabyvatele, přičemž to platí také pro případ, že není možné stanovit rozsah zaměstnání zaměstnance v každé z převáděných částí podniku?
   (
         1
      ) – Úr. věst. 2001, L 82, s. 16.