CELEX: 62020TN0689
Language: hu
Date: 2020-11-17 00:00:00
Title: T-689/20. sz. ügy: 2020. november 17-én benyújtott kereset – HB kontra EBB

2021.1.11.   
            
            
               HU
            
            
               Az Európai Unió Hivatalos Lapja
            
            
               C 9/32
            
         
      2020. november 17-én benyújtott kereset – HB kontra EBB
      (T-689/20. sz. ügy)
      (2021/C 9/46)
      Az eljárás nyelve: angol
      
         Felek
      
      
         Felperes: HB (képviselő: C. Bernard-Glanz ügyvéd)
      
         Alperes: Európai Beruházási Bank (EBB)
      
         Kérelmek
      
      A felperes azt kéri, hogy a Törvényszék:
      
                  —
               
               
                  semmisítse meg az EBB főtitkár-helyettese által 2020. április 27-én hozott, a munkaszerződését megszüntető határozatot, valamint, amennyiben szükséges, a felülvizsgálat iránti kérelmet elutasító határozatot, továbbá
               
            
                  —
               
               
                  az alperest kötelezze a költségek viselésére.
               
            
         Jogalapok és fontosabb érvek
      
      Keresete alátámasztása érdekében a felperes három jogalapra hivatkozik.
      
                  1.
               
               
                  Az első, nyilvánvaló értékelési hibára, a megfelelő ügyintézés elvének megsértésére és a gondoskodási kötelezettség megsértésére alapított jogalap, mivel:
                  
                              —
                           
                           
                              a felperes munkaszerződésének a költségvetési megszorításokra való hivatkozással történő megszüntetése jogellenes volt és ellentétes a JASPERS 2020 egyedi támogatási megállapodással, valamint az EBB igazgatóanácsának 2019. évi határozatával;
                           
                        
                              —
                           
                           
                              nyilvánvalóan téves volt a felperes szerződésének megszüntetésére felhozott azon indok, amely szerint a JASPERS Smart Development Division – amelyhez a felperest beosztották – munkaterhe alacsonyabb szintű volt, mint egyéb osztályoké, amelynek eredményeképpen elegendő munka, ami indokolta volna a felperes munkakörének fenntartását;
                           
                        
                              —
                           
                           
                              a felperes szerződésének megszüntetése – akár adminisztratív, akár pénzügyi szempontból vagy a munkaterhet illetően – nyilvánvalóan ellentétes volt a szolgálati érdekkel, és megsértette a megfelelő ügyintézés és a gondoskodási kötelezettség elvét.
                           
                        
            
                  2.
               
               
                  A második, önkényességre és a megfelelő ügyintézés elvének megsértésére alapított jogalap, mivel annak hátterében, hogy az alaperes úgy érvel, hogy költségvetési megszorítások miatt kell személyi állománya egy részétől megválnia, a megfelelő ügyintézés elvével ellentétes és önkényes a létszámcsökkentésre irányuló tervnek az olyan munkaszerződést megszüntető határozatok meghozatalát megelőző megalkotásának elmulasztása, mint a felperes által megtámadott határozat, különösen pedig olyan létszámcsökkentésre irányuló terv megalkotásának elmulasztása, amely megjelöli a megszüntetendő álláshelyek számát és azok kiválasztásának olyan objektív szempontjait, amelyek alapján a személyi állomány egyes tagjaival szemben egyedi határozat hozható.
               
            
                  3.
               
               
                  A harmadik jogalap az aktus kibocsátója hatáskörének hiányán alapul, mivel a megtámadott határozat kibocsátója, az EBB főtitkár-helyettese nem rendelkezett hatáskörrel annak elfogadására.