CELEX: 62008FN0055
Language: it
Date: 2008-06-05 00:00:00
Title: Causa F-55/08: Ricorso presentato il 5 giugno 2008 — De Nicola/BEI

15.8.2008   
            
            
               IT
            
            
               Gazzetta ufficiale dell'Unione europea
            
            
               C 209/73
            
         Ricorso presentato il 5 giugno 2008 — De Nicola/BEI
   (Causa F-55/08)
   (2008/C 209/135)
   Lingua processuale: l'italiano
   Parti
   
      Ricorrente: Carlo De Nicola (Strassen, Lussemburgo) (Rappresentante: L. Isola, avvocato)
   
      Convenuta: Banca europea per gli investimenti
   Oggetto e descrizione della controversia
   Da un lato, l'annullamento parziale di una decisione del Comitato d'appello relativa alla valutazione del ricorrente per l'anno 2006. Dall'altro, l'accertamento dell'attività di mobbing messa in atto ai danni del ricorrente e la condanna della convenuta a cessare detta attività e a risarcire al ricorrente il danno patito.
   Conclusioni del ricorrente
   
               —
            
            
               Annullare il provvedimento comunicato con e-mail il 17 novembre 2007 e trasmesso in copia il 19 dicembre 2007, nella parte in cui il comitato d'appello ha rigettato il ricorso del ricorrente avverso il giudizio espresso dai suoi superiori relativamente all'anno 2006, nella parte in cui assume che il ricorrente abbia rinunciato a quanto eccepito in ordine ai vizi della procedura della valutazione 2006, e, infine, nella parte in cui attribuisce al ricorrente l'adesione alle accuse dei suoi superiori;
            
         
               —
            
            
               annullare le promozioni decise il 13 luglio 2007, nella parte in cui hanno omesso di considerare il ricorrente in quelle relative al passaggio dalla funzione E alla funzione D;
            
         
               —
            
            
               annullare tutti gli atti connessi, conseguenti e presupposti, tra cui la valutazione espressa nei confronti del ricorrente per l'anno 2006, anche nella parte in cui non propone la nota A o la nota B+ e la sua promozione alla funzione D, e, se del caso, previa dichiarazione dell'illegittimità e disapplicazione delle limitazioni (quantitative e non) imposte dalle istruzioni impartite dalla direzione delle risorse umane;
            
         
               —
            
            
               accertare l'attività di mobbing messa in atto nei confronti del ricorrente;
            
         
               —
            
            
               condannare la BEI a cessare l'attività di mobbing messa in atto nei confronti del ricorrente e a risarcire i danni fisici, morali e materiali, passati e futuri;
            
         
               —
            
            
               condannare la convenuta alle spese.