CELEX: 62019CA0799
Language: hr
Date: 2020-11-25 00:00:00
Title: Predmet C-799/19: Presuda Suda (osmo vijeće) od 25. studenoga 2020. (zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Okresný súd Košice I – Slovačka) – NI, OJ, PK/Sociálna poisťovňa (Zahtjev za prethodnu odluku – Socijalna politika – Direktiva 2008/94/EZ – Članci 2. i 3. – Zaštita radnikâ u slučaju insolventnosti poslodavca – Pojmovi „nepodmirena potraživanja zaposlenika” i „insolventnost poslodavca” – Nesreća na radu – Smrt zaposlenika – Naknada neimovinske štete – Naplata potraživanja od poslodavca – Nemogućnost – Jamstvena ustanova)

1.2.2021   
            
            
               HR
            
            
               Službeni list Europske unije
            
            
               C 35/17
            
         
      Presuda Suda (osmo vijeće) od 25. studenoga 2020. (zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Okresný súd Košice I – Slovačka) – NI, OJ, PK/Sociálna poisťovňa
      (Predmet C-799/19) (1)
      
      (Zahtjev za prethodnu odluku - Socijalna politika - Direktiva 2008/94/EZ - Članci 2. i 3. - Zaštita radnikâ u slučaju insolventnosti poslodavca - Pojmovi „nepodmirena potraživanja zaposlenika” i „insolventnost poslodavca” - Nesreća na radu - Smrt zaposlenika - Naknada neimovinske štete - Naplata potraživanja od poslodavca - Nemogućnost - Jamstvena ustanova)
      (2021/C 35/22)
      Jezik postupka: slovački
      
         Sud koji je uputio zahtjev
      
      Okresný súd Košice I
      
         Stranke glavnog postupka
      
      
         Tužitelji: NI, OJ, PK
      
         Tuženik: Sociálna poisťovňa
      
         Izreka
      
      
                  1.
               
               
                  Članak 2. stavak 1. Direktive 2008/94/EZ Europskog parlamenta i Vijeća od 22. listopada 2008. o zaštiti zaposlenika u slučaju insolventnosti njihovog poslodavca treba tumačiti na način da se ne može smatrati da je poslodavac „insolventan” kada je protiv njega podnesen zahtjev za pokretanje ovršnog postupka na temelju prava na naknadu štete priznatog sudskom odlukom, ali je potraživanje proglašeno nenaplativim u okviru ovršnog postupka zbog faktične insolventnosti tog poslodavca. Međutim, na sudu koji je uputio zahtjev jest da provjeri je li, u skladu s člankom 2. stavkom 4. te direktive, dotična država članica odlučila proširiti zaštitu zaposlenika predviđenu navedenom direktivom na takvu situaciju insolventnosti, utvrđenu postupcima različitim od onih spomenutih u navedenom članku 2. stavku 1., koji su predviđeni nacionalnim pravom.
               
            
                  2.
               
               
                  Članak 1. stavak 1. i članak 3. Direktive 2008/94/EZ treba tumačiti na način da se naknada koju poslodavac duguje nadživjelim bliskim osobama na temelju neimovinske štete pretrpljene zbog smrti zaposlenika kao posljedice nesreće na radu može smatrati „potraživanje[m] zaposlenika koje je nastalo iz ugovora o radu ili radnih odnosa” u smislu članka 1. stavka 1. te direktive samo ako je obuhvaćena pojmom „naknada za rad”, kako je definiran nacionalnim pravom, što je na nacionalnom sudu da utvrdi.
               
            
         (1)  SL C 19, 20. 1. 2020.