CELEX: 62018CA0710
Language: hr
Date: 2020-04-23 00:00:00
Title: Predmet C-710/18: Presuda Suda (sedmo vijeće) od 23. travnja 2020. (zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Bundesarbeitsgericht – Njemačka) – WN protiv Land Niedersachsen (Zahtjev za prethodnu odluku – Slobodno kretanje radnika – Članak 45. stavak 1. UFEU-a – Primici od rada – Razvrstavanje u stupnjeve platnog razreda sustava primitaka od rada – Sustav primitaka od rada u kojem se pravo na veće primitke od rada povezuje s duljinom staža ostvarenog kod istog poslodavca – Ograničenje uzimanja u obzir ranijih razdoblja relevantne djelatnosti ostvarenih kod poslodavca koji se nalazi u državi članici različitoj od države članice podrijetla)

13.7.2020   
            
            
               HR
            
            
               Službeni list Europske unije
            
            
               C 230/7
            
         
      Presuda Suda (sedmo vijeće) od 23. travnja 2020. (zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Bundesarbeitsgericht – Njemačka) – WN protiv Land Niedersachsen
      (Predmet C-710/18) (1)
      
      (Zahtjev za prethodnu odluku - Slobodno kretanje radnika - Članak 45. stavak 1. UFEU-a - Primici od rada - Razvrstavanje u stupnjeve platnog razreda sustava primitaka od rada - Sustav primitaka od rada u kojem se pravo na veće primitke od rada povezuje s duljinom staža ostvarenog kod istog poslodavca - Ograničenje uzimanja u obzir ranijih razdoblja relevantne djelatnosti ostvarenih kod poslodavca koji se nalazi u državi članici različitoj od države članice podrijetla)
      (2020/C 230/08)
      Jezik postupka: njemački
      
         Sud koji je uputio zahtjev
      
      Bundesarbeitsgericht
      
         Stranke glavnog postupka
      
      
         Tužitelj: WN
      
         Tuženik: Land Niedersachsen
      
         Izreka
      
      Članak 45. stavak 1. UFEU-a treba tumačiti na način da mu se protivi nacionalni propis koji, za potrebe utvrđivanja iznosa primanja od rada zaposlenika u svojstvu školskog nastavnika u službi teritorijalne jedinice, ranija razdoblja relevantne djelatnosti koja je taj zaposlenik ostvario kod poslodavaca različitih od te teritorijalne jedinice koji se nalaze u drugoj državi članici uzima u obzir samo u najduljem trajanju od ukupno tri godine, ako je ta djelatnost jednakovrijedna onoj koju je taj zaposlenik dužan obavljati u okviru navedenog posla školskog nastavnika.
      
         (1)  SL C 182, 27. 5. 2019.