CELEX: 62016TA0510
Language: da
Date: 2017-07-19 00:00:00
Title: Sag T-510/16: Rettens dom af 19. juli 2017 — Dessi mod EIB (Personalesag — ansatte i EIB — bedømmelse — forfremmelse — bedømmelses- og forfremmelsesåret 2012 — afgørelse truffet af klageudvalget — omfanget af kontrollen — personalerepræsentanter — forskelsbehandling)

28.8.2017   
            
            
               DA
            
            
               Den Europæiske Unions Tidende
            
            
               C 283/45
            
         Rettens dom af 19. juli 2017 — Dessi mod EIB
   (Sag T-510/16) (1)
   
   ((Personalesag - ansatte i EIB - bedømmelse - forfremmelse - bedømmelses- og forfremmelsesåret 2012 - afgørelse truffet af klageudvalget - omfanget af kontrollen - personalerepræsentanter - forskelsbehandling))
   (2017/C 283/68)
   Processprog: fransk
   
      Parter
   
   
      Sagsøger: Nathalie Dessi (Luxembourg, Luxembourg) (først ved advokaterne A. Senes og L. Payot, derefter ved advokat L. Levi)
   
      Sagsøgt: Den Europæiske Investeringsbank (EIB) (først ved C. Gómez de la Cruz og E. Raimond, derefter ved E. Raimond og G. Faedo og endelig ved G. Faedo og K. Carr, som befuldmægtigede, bistået af advokat A. Dal Ferro)
   
      Sagens genstand
   
   Søgsmål i henhold til artikel 270 TEUF med påstand om annullation af afgørelsen af 23. oktober 2013 fra EIB’s klageudvalg, hvorved dette udvalg afslog sagsøgerens ansøgning om, at der blev foretaget en fornyet gennemgang af hendes bedømmelsesrapport for 2012, for så vidt som den nævnte rapport ikke anbefalede EIB’s formand at forfremme hende fra ansættelsesgruppe F til ansættelsesgruppe E.
   
      Konklusion
   
   
               1)
            
            
               Afgørelsen af 23. oktober 2013 fra Den Europæiske Investeringsbanks (EIB) klageudvalg, hvorved denne afslog Nathalie Dessi’s ansøgning om, at der blev foretaget en fornyet gennemgang af hendes bedømmelsesrapport for 2012, for så vidt som den nævnte rapport ikke anbefalede EIB’s formand at forfremme hende fra ansættelsesgruppe F til ansættelsesgruppe E, annulleres.
            
         
               2)
            
            
               EIB betaler sagsomkostningerne.
            
         
      (1)  EUT C 85 af 22.3.2014 (sag oprindeligt registreret ved Retten for EU-Personalesager under sagsnummer F-8/14 og overført til Den Europæiske Unions Ret den 1.9.2016).