CELEX: 31982L0606
Language: it
Date: 1982-07-28 00:00:00
Title: Direttiva 82/606/CEE del Consiglio, del 28 luglio 1982, relativa all'organizzazione di indagini da parte degli Stati Membri sulle retribuzioni dei lavoratori agricoli fissi e stagionali

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31982L0606

Direttiva 82/606/CEE del Consiglio, del 28 luglio 1982, relativa all'organizzazione di indagini da parte degli Stati Membri sulle retribuzioni dei lavoratori agricoli fissi e stagionali  

Gazzetta ufficiale n. L 247 del 23/08/1982 pag. 0022 - 0024 edizione speciale finlandese: capitolo 3 tomo 15 pag. 0141  edizione speciale spagnola: capitolo 05 tomo 3 pag. 0036  edizione speciale svedese/ capitolo 3 tomo 15 pag. 0141  edizione speciale portoghese: capitolo 05 tomo 3 pag. 0036 

++++DIRETTIVA DEL CONSIGLIO  del 28 luglio 1982  relativa all ' organizzazione di indagini da parte degli Stati membri sulle retribuzioni dei lavoratori agricoli fissi e stagionali  ( 82/606/CEE )  IL CONSIGLIO DELLE COMUNITÀ EUROPEE ,  visto il trattato che istituisce la Comunità economica europea , in particolare l ' articolo 213 ,  visto il progetto di direttiva presentato dalla Commissione ,  considerando che , per assolvere i compiti affidatile dal trattato , in particolare dagli articoli 2 , 39 , 117 , 118 , 119 e 122 , la Commissione deve conoscere la situazione e l ' evoluzione delle retribuzioni negli Stati membri ;  considerando che le informazioni statistiche disponibili negli Stati membri sulle retribuzioni dei lavoratori agricoli non permettono , attualmente , di procedere a validi confronti e che è pertanto necessaria un ' indagine comunitaria specifica , condotta sulla base di definizioni e di caratteristiche uniformi ;  considerando che è necessario che la Commissione disponga , ad intervalli regolari , di informazioni il più complete possibile sulle retribuzioni e che occorre quindi che siano considerate nelle indagini tutte le categorie di lavoratori agricoli , d ' ambo i sessi ;  considerando tuttavia che in vari Stati membri il numero di lavoratori agricoli appartenenti a talune categorie è poco significativo e che è quindi opportuno procedere per selezione ;  considerando che è opportuno prevedere un ' eccezione a favore della Repubblica federale di Germania per quanto riguarda gli operai addetti al settore agricolo che beneficiano di vantaggi in natura , in quanto il numero di tali lavoratori è in detto paese insignificante ai fini della presente direttiva ;  considerando che è possibile , nonchù più economico effettuare le indagini per campione aleatorio e che , per garantire un analogo grado di precisione dei risultati ottenuti con tale procedura , occorre stabilire un margine di errori d ' osservazione al tempo stesso costante e il più ridotto possibile ;  considerando che è opportuno definire le modalità per la concessione agli Stati membri di un contributo finanziario della Comunità fino al 1986 , per l ' esecuzione delle indagini ,  HA ADOTTATO LA PRESENTE DIRETTIVA :  Articolo 1  1 . Gli stati membri eseguono nel 1984 , e in seguito ogni due anni , un ' indagine sulle retribuzioni effettive dei lavoratori fissi che lavorano a tempo pieno e/o dei lavoratori stagionali , di sesso maschile e di sesso femminile , occupati in agricoltura . La categorie di lavoratori oggetto di tale indagine in ciascuno Stato membro sono definite nell ' allegato I .  2 . Gli Stati membri possono tuttavia eseguire l ' indagine per la prima volta già nel 1982 .  3 . Gli Stati membri , d ' intesa con la Commissione , possono inoltre includere nell ' indagine i lavoratori fissi occupati a tempo parziale , tenuto conto della loro relativa importanza .  4 . Le definizioni delle varie categorie di lavoratori di cui ai paragrafi 1 e 3 sono riportate nell ' allegato II .  Articolo 2  L ' indagine è effettuata sulla base di informazioni statistiche relative ai mesi di settembre , ottobre o novembre per i lavoratori fissi , e ai mesi stabiliti dalla Commissione , in collaborazione con i servizi nazionali di statistica degli Stati membri per i lavoratori stagionali .  Articolo 3  L ' indagine si estende , alle condizioni previste all ' articolo 1 , a tutte le aziende che occupano lavoratori fissi e/o stagionali e che esercitano attività delimitate e definite dalla classe 01 della nomenclatura generale delle attività economiche nelle Comunità europee ( NACE ) , eccettuate le aziende la cui attività consiste esclusivamente o principalmente nella creazione e manutenzione di giardini e parchi , nella caccia e nell ' esecuzione di attività associate all ' agricoltura .  Articolo 4  L ' indagine è effettuata per campionamento casuale . Gli Stati membri prendono tutti i provvedimenti adeguati , in particolare per quanto riguarda la delimitazione del campionamento , per mantenere o , se necessario , per migliorare la qualità dei risultati dell ' indagine .  Articolo 5  L ' indagine consiste nel rilevare , per ciascun lavoratore considerato , le informazioni seguenti : tutti i dati sulla retribuzione lorda in denaro per il mese o per i mesi di cui all ' articolo 2 , il tipo di attività svolta , la base di calcolo della retribuzione e il numero di ore retribuite , il sesso , l ' età e la qualifica professionale del lavoratore , nonchù , eccettuata la Repubblica federale di Germania , l ' esistenza di erogazioni in natura .  Articolo 6  In collaborazione con gli Stati membri , la Commissione determina le modalità tecniche dell ' indagine e le modalità secondo cui devono esserle trasmessi i risultati .  Articolo 7  Per l ' esecuzione delle indagini svolte sino al 1986 compreso , gli Stati membri ricevono un contributo forfettario per azienda intervistata . Tale contributo viene imputato sugli appositi stanziamenti nel bilancio generale delle Comunità europee .  Articolo 8  Il Consiglio riesamina per la prima volta la presente direttiva prima della fine del 1990 e in seguito ogni sei anni in base a una relazione della Commissione contenente una valutazione delle esperienze fatte nell ' esecuzione delle indagini attuate .  Articolo 9  Gli Stati membri mettono in vigore le disposizioni legislative , regolamentari e amministrative necessarie per conformarsi alla presente direttiva entro il 30 giugno 1984 . Essi ne informano immediatamente la Commissione .  Articolo 10  Gli Stati membri sono destinatari della presente direttiva .  Fatto a Bruxelles , addì 28 luglio 1982 .  Per il Consiglio  Il Presidente  O . MOLLER  ALLEGATO I  Categorie di lavoratori di cui all ' articolo 1  1 . Per il Belgio , la Danimarca , la Germania ( ad eccezione dei Laender di Berlino , Brema , Amburgo e Saar ) , la Francia , l ' Irlanda , l ' Italia , i Paesi Bassi , il Lussemburgo e il Regno Unito : lavoratori fissi occupati a tempo pieno .  2 . Per la Grecia : lavoratori fissi e stagionali .  ALLEGATO II  Definizione delle categorie di lavoratori di cui all ' articolo 1  1 . Per « lavoratore fisso » si intende il lavoratore manuale , non membro della famiglia dell ' imprenditore agricolo , che occupa nell ' azienda un impiego fisso , un impiego cioè a tempo pieno o a tempo parziale , in modo continuo e regolare per tutto l ' anno .  Si tratta di lavoratori dipendenti nel senso rigoroso del termine , ossia lavoratori retribuiti regolarmente che , ai sensi di un contratto di lavoro orale o scritto , lavorano « tutto l ' anno » , fatti salvi naturalmente i ritmi stagionali imposti dal lavoro agricolo .  a ) Per « operaio fisso occupato a tempo pieno » si intende l ' operaio che , ai sensi del contratto di lavoro , è tenuto durante l ' anno a fornire prestazioni uguali o superiori alla durata convenzionale o usuale di lavoro .  b ) Per « operaio fisso occupato a tempo parziale » si intende l ' operaio che , ai sensi del contratto di lavoro , è tenuto durante l ' anno a fornire prestazioni inferiori alla durata convenzionale o usuale di lavoro ma superiori a 15 ore settimanali . Il lavoro a tempo parziale non è limitato al solo lavoro a mezzo tempo ; può essere organizzato secondo un ritmo giornaliero , settimanale o mensile , adattato ai bisogni delle aziende agricole .  La distinzione tra lavoratore fisso occupato a tempo pieno e occupato a tempo parziale sarà effettuata facendo riferimento all ' anno di lavoro e non solo al mese dell ' indagine . Per esempio , il lavoratore tenuto a lavorare in media 40 ore settimanali durante l ' anno ( durata convenzionale o usuale ) , che ha lavorato soltanto 20 ore nel mese dell ' indagine , sarà considerato lavoratore fisso occupato a tempo pieno .  2 . Per « lavoratore stagionale » si intende il lavorator manuale non membro della famiglia dell ' imprenditore agricolo che occupa nell ' azienda un impiego non fisso , ossia un impiego di durata limitata ad una frazione dell ' anno e connessa con l ' esecuzione di lavori ben definiti .  Si tratta di lavoratori dipendenti nel senso rigoroso del termine , ossia lavoratori occupati ai sensi di contratto di lavoro orale o scritto .