CELEX: 32011D0205(01)
Language: sl
Date: 2011-02-05 00:00:00
Title: Sklep upravnega odbora Europola o spremembi Sklepa upravnega odbora Europola z dne 16. novembra 1999 o dajatvah, ki se uporabljajo za plače in nagrade, izplačane osebju Europola, v korist Europola ter o sprejemu pogojev in postopkov, ki jih postavlja Europol v zvezi s prilagajanjem zneskov, navedenih v Prilogi k Sklepu

5.2.2011   
            
            
               SL
            
            
               Uradni list Evropske unije
            
            
               C 37/8
            
         SKLEP UPRAVNEGA ODBORA EUROPOLA
   o spremembi Sklepa upravnega odbora Europola z dne 16. novembra 1999 o dajatvah, ki se uporabljajo za plače in nagrade, izplačane osebju Europola, v korist Europola ter o sprejemu pogojev in postopkov, ki jih postavlja Europol v zvezi s prilagajanjem zneskov, navedenih v Prilogi k Sklepu
   2011/C 37/06
   UPRAVNI ODBOR EUROPOLA JE –
   ob upoštevanju Sklepa Sveta o ustanovitvi Evropskega policijskega urada (v nadaljnjem besedilu: Europol) z dne 6. aprila 2009 na podlagi člena 30(1)(b), člena 30(2) in člena 34(2)(c) Pogodbe o Evropski uniji (1) (v nadaljnjem besedilu: Sklep o Europolu) ter zlasti člena 57(5), člena 62 in člena 63 Sklepa;
   ob upoštevanju Protokola, pripravljenega na podlagi člena K.3 Pogodbe o Evropski uniji in člena 41(3) Konvencije o Europolu, o privilegijih in imunitetah Europola, članov njegovih organov, namestnikov direktorja in uslužbencev Europola (2) (v nadaljnjem besedilu: Protokol) in zlasti člena 10 Protokola;
   ob upoštevanju Sklepa upravnega odbora z dne 16. novembra 1999 o sprejemu pogojev in postopkov, ki jih postavlja Europol v zvezi z dajatvami, ki se uporabljajo za plače in nagrade, izplačane osebju Europola, v korist Europola (3);
   ob upoštevanju naslednjega:
   
               (1)
            
            
               V skladu s členom 57(5) Sklepa o Europolu se Kadrovski predpisi Europola (4) in drugi ustrezni instrumenti še naprej uporabljajo za člane osebja, ki niso zaposleni v skladu s členom 57(2) Sklepa o Europolu.
            
         
               (2)
            
            
               Do leta 2009 se je letna prilagoditev plač izvajala v skladu s členom 44 Kadrovskih predpisov Europola ter formulo, ki jo je sprejel upravni odbor in pri kateri se upoštevata dva elementa:
               
                           —
                        
                        
                           gibanje življenjskih stroškov na Nizozemskem,
                        
                     
                           —
                        
                        
                           spremembe plač v javnem sektorju v državah članicah EU.
                        
                     
         
               (3)
            
            
               V členu 57(5) Sklepa o Europolu je določeno, da se z odstopanjem od poglavja 5 Kadrovskih predpisov Europola za osebje Europola uporablja odstotek letne prilagoditve prejemkov, ki ga določi Svet v skladu s členom 65 Kadrovskih predpisov za uradnike Evropskih skupnosti (5).
            
         
               (4)
            
            
               Člen 57(5) Sklepa o Europolu se nanaša samo na elemente prilagoditve prejemkov iz poglavja 5 (členi od 43 do 55) Kadrovskih predpisov Europola in ne zajema tudi dajatev in nagrad, izplačanih osebju Europola v skladu s Kadrovskimi predpisi Europola, v korist Europola.
            
         
               (5)
            
            
               Zaradi spremenjenega postopka iz člena 57(5) Sklepa o Europolu v zvezi s prilagoditvijo prejemkov bi bilo treba prilagoditi pogoje in postopke za obdavčenje plač in nagrad, ki jih Europol izplača svojemu osebju v skladu s Kadrovskimi predpisi Europola, z izjemo lokalnega osebja, v skladu z zgoraj navedenim členom 10 Protokola.
            
         
               (6)
            
            
               Letno prilagoditev prejemkov iz člena 57(5) Sklepa o Europolu je Europol uporabil prvič z učinkom za nazaj od 1. julija 2009 v skladu z zneski, določenimi v Uredbi Sveta (ES) št. 1296/2009 z dne 23. decembra 2009 o prilagoditvi osebnih prejemkov in pokojnin uradnikov in drugih uslužbencev Evropske unije ter korekcijskih koeficientov, ki se zanje uporabljajo. Upravni odbor se je seznanil z metodo za izračun te letne prilagoditve za osebje Europola v skladu s Kadrovskimi predpisi Europola na seji dne 24. marca 2010 (prilagoditev je predstavljena v Prilogi k temu sklepu).
            
         
               (7)
            
            
               Obdavčitev za člane osebja Europola v skladu s Kadrovskimi predpisi Europola je treba spremeniti zaradi prilagoditve prejemkov, izvedene v skladu s členom 57(5) Sklepa o Europolu.
            
         
               (8)
            
            
               Prilagoditev vrednosti, navedenih v členu 4 Priloge k Sklepu upravnega odbora Europola z dne 16. novembra 1999, je omejena na tehnično prilagoditev v skladu z odstotkom, uporabljenim za prilagoditev prejemkov v skladu s členom 57(5) Sklepa o Europolu.
            
         
               (9)
            
            
               Direktorja Europola je treba pooblastiti, da vsako leto prilagodi zneske iz člena 4 Priloge k Sklepu upravnega odbora Europola z dne 16. novembra 1999 –
            
         SKLENIL:
   Člen 1
   Z učinkom od 1. julija 2009:
   
               —
            
            
               Znesek, naveden v prvem stavku člena 4 Priloge k Sklepu upravnega odbora Europola z dne 16. novembra 1999, se nadomesti z zneskom 119,16 EUR.
            
         
               —
            
            
               Zneski v eurih iz preglednice, ki je vključena v člen 4 Priloge k Sklepu upravnega odbora Europola z dne 16. novembra 1999, se nadomestijo, kot sledi:
               
                           —
                        
                        
                           8 % k zneskom med 119,16 EUR in 2 099,02 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           10 % k zneskom med 2 099,03 EUR in 2 891,07 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           12,5 % k zneskom med 2 891,08 EUR in 3 313,31 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           15 % k zneskom med 3 313,32 EUR in 3 762,78 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           17,5 % k zneskom med 3 762,79 EUR in 4 185,06 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           20 % k zneskom med 4 185,07 EUR in 4 594,36 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           22,5 % k zneskom med 4 594,37 EUR in 5 016,62 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           25 % k zneskom med 5 016,63 EUR in 5 425,94 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           27,5 % k zneskom med 5 425,95 EUR in 5 848,19 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           30 % k zneskom med 5 848,20 EUR in 6 257,50 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           32,5 % k zneskom med 6 257,51 EUR in 6 679,76 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           35 % k zneskom med 6 679,77 EUR in 7 089,72 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           40 % k zneskom med 7 089,73 EUR in 7 512,00 EUR
                        
                     
                           —
                        
                        
                           45 % k zneskom nad 7 512,01 EUR.
                        
                     
         Člen 2
   Sklep upravnega odbora Europola z dne 16. novembra 1999 se spremeni:
   Za členom 3 se doda naslednji člen 3a:
   
      „Po prilagoditvi prejemkov, ki jo vsako leto določi Svet v skladu s členom 65 Kadrovskih predpisov za uradnike Evropske unije, direktor Europola, prvič z učinkom od 1. julija 2010 in zatem vsako leto, prilagodi zneske, navedene v členu 4 Priloge k temu sklepu, za enak odstotek, kot se uporabi v skladu s členom 57(5) Sklepa Sveta z dne 6. aprila 2009 o ustanovitvi Evropskega policijskega urada (6). Vrednosti, dobljene v skladu s tem členom, se objavijo v Uradnem listu Evropske unije.
   
   Člen 3
   Ta sklep se objavi v Uradnem listu Evropske unije.
   Člen 4
   Ta sklep začne veljati dan po tem, ko ga sprejme upravni odbor.
   
      V Haagu, 14. oktobra 2010
      
         Francisco José ARANDA
         
            Za upravni odbor
         
         
            Predsednik
         
      
   
   
      (1)  UL L 121, 15.5.2009, str. 37.
   
      (2)  UL C 221, 19.7.1997, str. 2.
   
      (3)  UL C 65, 28.2.2001, str. 6.
   
      (4)  Akt Sveta z dne 3. decembra 1998 o določitvi kadrovskih predpisov, ki se uporabljajo za uslužbence Europola (UL C 26, 30.1.1999, str. 23).
   
      (5)  Uredba Sveta (EGS, Euratom, ESPJ) št. 259/68 (UL L 56, 4.3.1968, str. 1.).
   
      (6)  Prim. opombo 1.“
   
      PRILOGA
      
         Prilagoditev osnovnih plač in dodatkov za osebje Europola na podlagi Kadrovskih predpisov Europola v skladu s členom 57(5) Sklepa Sveta z učinkom od 1. julija 2009
      
      V skladu s členom 57(5) Sklepa o Europolu se z odstopanjem od poglavja 5 Kadrovskih predpisov Europola za osebje Europola uporablja odstotek letne prilagoditve prejemkov, ki ga določi Svet v skladu s členom 65 Kadrovskih predpisov za uradnike Evropskih skupnosti (1). Zato se z učinkom od 1. julija 2009 za osebje Europola, za katero se uporabljajo Kadrovski predpisi Europola:
      
                  (a)
               
               
                  preglednica osnovnih mesečnih plač iz člena 45 Kadrovskih predpisov Europola nadomesti z naslednjim (povečanje za 1,85 %):
                  
                               
                           
                           
                              1
                           
                           
                              2
                           
                           
                              3
                           
                           
                              4
                           
                           
                              5
                           
                           
                              6
                           
                           
                              7
                           
                           
                              8
                           
                           
                              9
                           
                           
                              10
                           
                           
                              11
                           
                        
                              1
                           
                           
                              15 867,20
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                        
                              2
                           
                           
                              14 248,07
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                           
                               
                           
                        
                              3
                           
                           
                              9 779,37
                           
                           
                              10 031,95
                           
                           
                              10 284,54
                           
                           
                              10 556,55
                           
                           
                              10 828,56
                           
                           
                              11 113,50
                           
                           
                              11 397,15
                           
                           
                              11 696,39
                           
                           
                              11 997,54
                           
                           
                              12 314,90
                           
                           
                              12 628,98
                           
                        
                              4
                           
                           
                              8 516,46
                           
                           
                              8 743,14
                           
                           
                              8 966,59
                           
                           
                              9 202,97
                           
                           
                              9 439,37
                           
                           
                              9 688,70
                           
                           
                              9 934,80
                           
                           
                              10 197,11
                           
                           
                              10 459,38
                           
                           
                              10 734,65
                           
                           
                              11 009,89
                           
                        
                              5
                           
                           
                              7 017,19
                           
                           
                              7 201,76
                           
                           
                              7 383,10
                           
                           
                              7 577,40
                           
                           
                              7 771,69
                           
                           
                              7 978,93
                           
                           
                              8 182,93
                           
                           
                              8 399,90
                           
                           
                              8 613,62
                           
                           
                              8 840,28
                           
                           
                              9 066,97
                           
                        
                              6
                           
                           
                              6 013,37
                           
                           
                              6 172,00
                           
                           
                              6 330,69
                           
                           
                              6 499,08
                           
                           
                              6 664,22
                           
                           
                              6 839,08
                           
                           
                              7 013,95
                           
                           
                              7 198,53
                           
                           
                              7 383,10
                           
                           
                              7 577,40
                           
                           
                              7 771,69
                           
                        
                              7
                           
                           
                              5 012,73
                           
                           
                              5 145,51
                           
                           
                              5 275,03
                           
                           
                              5 414,27
                           
                           
                              5 553,50
                           
                           
                              5 699,24
                           
                           
                              5 844,95
                           
                           
                              6 000,39
                           
                           
                              6 152,59
                           
                           
                              6 314,51
                           
                           
                              6 476,41
                           
                        
                              8
                           
                           
                              4 261,48
                           
                           
                              4 374,81
                           
                           
                              4 484,89
                           
                           
                              4 604,73
                           
                           
                              4 721,29
                           
                           
                              4 844,35
                           
                           
                              4 967,40
                           
                           
                              5 100,18
                           
                           
                              5 229,70
                           
                           
                              5 368,94
                           
                           
                              5 504,93
                           
                        
                              9
                           
                           
                              3 756,32
                           
                           
                              3 856,69
                           
                           
                              3 957,10
                           
                           
                              4 060,69
                           
                           
                              4 164,33
                           
                           
                              4 274,42
                           
                           
                              4 384,53
                           
                           
                              4 501,10
                           
                           
                              4 614,48
                           
                           
                              4 737,50
                           
                           
                              4 857,31
                           
                        
                              10
                           
                           
                              3 257,64
                           
                           
                              3 345,08
                           
                           
                              3 429,25
                           
                           
                              3 519,91
                           
                           
                              3 607,36
                           
                           
                              3 704,51
                           
                           
                              3 801,64
                           
                           
                              3 902,03
                           
                           
                              3 999,17
                           
                           
                              4 106,04
                           
                           
                              4 209,66
                           
                        
                              11
                           
                           
                              3 157,26
                           
                           
                              3 241,46
                           
                           
                              3 322,39
                           
                           
                              3 409,84
                           
                           
                              3 497,25
                           
                           
                              3 591,16
                           
                           
                              3 681,85
                           
                           
                              3 778,99
                           
                           
                              3 876,14
                           
                           
                              3 979,77
                           
                           
                              4 080,11
                           
                        
                              12
                           
                           
                              2 506,40
                           
                           
                              2 574,35
                           
                           
                              2 639,12
                           
                           
                              2 707,14
                           
                           
                              2 775,15
                           
                           
                              2 849,61
                           
                           
                              2 924,09
                           
                           
                              3 001,81
                           
                           
                              3 076,29
                           
                           
                              3 157,26
                           
                           
                              3 238,21
                           
                        
                              13
                           
                           
                              2 153,39
                           
                           
                              2 211,69
                           
                           
                              2 266,74
                           
                           
                              2 328,28
                           
                           
                              2 386,57
                           
                           
                              2 451,32
                           
                           
                              2 512,85
                           
                           
                              2 580,85
                           
                           
                              2 645,64
                           
                           
                              2 716,86
                           
                           
                              2 784,84
                           
                        
            
                  (b)
               
               
                  v členu 59(3) Kadrovskih predpisov Europola znesek „1 049,20 EUR“ nadomesti z: „1 068,61 EUR“;
               
            
                  (c)
               
               
                  v členu 59(3) Kadrovskih predpisov Europola znesek „2 098,39 EUR“ nadomesti z: „2 137,21 EUR“;
               
            
                  (d)
               
               
                  v členu 60(1) Kadrovskih predpisov Europola znesek „279,80 EUR“ nadomesti z: „284,98 EUR“;
               
            
                  (e)
               
               
                  v členu 2(1) Dodatka 5 Kadrovskih predpisov Europola znesek „292,50 EUR“ nadomesti z: „297,91 EUR“;
               
            
                  (f)
               
               
                  v členu 3(1) Kadrovskih predpisov Europola znesek „12 717,53 EUR“ nadomesti z: „12 952,80 EUR“;
               
            
                  (g)
               
               
                  v členu 3(1) Kadrovskih predpisov Europola znesek „2 861,45 EUR“ nadomesti z: „2 914,39 EUR“;
               
            
                  (h)
               
               
                  v členu 3(2) Dodatka 5 Kadrovskih predpisov Europola znesek „17 168,67 EUR“ nadomesti z: „17 486,29 EUR“;
               
            
                  (i)
               
               
                  v členu 4(1) Dodatka 5 Kadrovskih predpisov Europola znesek „1 271,76 EUR“ nadomesti z: „1 295,29 EUR“;
               
            
                  (j)
               
               
                  v členu 4(1) Dodatka 5 Kadrovskih predpisov Europola znesek „953,84 EUR“ nadomesti z: „971,49 EUR“;
               
            
                  (k)
               
               
                  v členu 4(1) Dodatka 5 Kadrovskih predpisov Europola se znesek „635,87 EUR“ nadomesti z: „647,63 EUR“;
               
            
                  (l)
               
               
                  v členu 4(1) Dodatka 5 Kadrovskih predpisov Europola znesek „508,69 EUR“ nadomesti z: „518,10 EUR“;
               
            
                  (m)
               
               
                  v členu 5(3) Dodatka 5 Kadrovskih predpisov Europola znesek „1 794,70 EUR“ nadomesti z: „1 827,90 EUR“;
               
            
                  (n)
               
               
                  v členu 5(3) Dodatka 5 Kadrovskih predpisov Europola znesek „2 392,94 EUR“ nadomesti z: „2 437,21 EUR“;
               
            
                  (o)
               
               
                  v členu 5(3) Dodatka 5 Kadrovskih predpisov Europola znesek „2 991,17 EUR“ nadomesti z: „3 046,51 EUR“.
               
            Korekcijski koeficient iz člena 3 Uredbe Sveta (ES) št. 1296/2009 za Nizozemsko (109,3) se ne uporablja v celoti za plače osebja, za katero se še vedno uporabljajo Kadrovski predpisi Europola. Namesto tega se za odraz gibanja življenjskih stroškov na Nizozemskem uporablja samo razmerje med tem korekcijskim koeficientom in koeficientom, določenim za predhodno leto (109,1).
      Za določitev korekcijskega koeficienta za Francijo in ZDA (Washington) se uporabi razlika med ponderiranjem z dne 1. julija 2009 iz Uredbe Sveta (115,8 za Francijo in 87,4 za ZDA (Washington)) (2) in ponderiranjem za Nizozemsko na dan 1. julija 2007 (109,1). Zato od 1. julija 2009 korekcijski koeficienti za posamezne države znašajo:
      
                  —
               
               
                  Nizozemska: 100,18,
               
            
                  —
               
               
                  Francija 106,14,
               
            
                  —
               
               
                  ZDA (Washington) 80,11.
               
            Za rezultat, ki je posledica uporabe korekcijskega koeficienta, se uporablja obdavčitev iz člena 1 tega sklepa.
      
         (1)  Uredba Sveta (EGS, Euratom, ESPJ) št. 259/68 (UL L 56, 4.3.1968, str. 1).
      
         (2)  Uredbi Sveta (ES) št. 613/2009 (UL L 181, 14.7.2009, str. 1) in (EU) št. 768/2010 (UL L 228, 31.8.2010, str. 1)..