CELEX: 62016CN0354
Language: sv
Date: 2016-06-27 00:00:00
Title: Mål C-354/16: Begäran om förhandsavgörande framställd av Arbeitsgericht Verden (Tyskland) den 27 juni 2016 – Ute Kleinsteuber mot Mars GmbH

26.9.2016   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 350/14
            
         Begäran om förhandsavgörande framställd av Arbeitsgericht Verden (Tyskland) den 27 juni 2016 – Ute Kleinsteuber mot Mars GmbH
   (Mål C-354/16)
   (2016/C 350/18)
   Rättegångsspråk: tyska
   
      Hänskjutande domstol
   
   Arbeitsgericht Verden
   
      Parter i målet vid den nationella domstolen
   
   
      Kärande: Ute Kleinsteuber
   
      Svarande: Mars GmbH
   
      Tolkningsfrågor
   
   
               1.
            
            
               
                           a)
                        
                        
                           Ska den tillämpliga unionslagstiftningen, särskilt klausul 4 punkterna 1 och 2 i ramavtalet om deltidsarbete i bilagan till direktiv 97/81 (1), i dess lydelse enligt direktiv 98/23 (2) (nedan kallat ramavtalet), samt artikel 4 i direktiv 2006/54 (3), jämförd med direktiv 2000/78 (4), tolkas så, att den utgör hinder mot en nationell lagstiftning eller praxis enligt vilken det vid beräkningen av tjänstepensionen görs åtskillnad mellan arbetsinkomster som ligger under taket för sociala avgifter inom det lagstadgade pensionssystemet och inkomster som ligger över nämnda tak (så kallad delad pensionsberäkning), varvid inkomster från deltidsarbete inte behandlas så att det först fastställs vilken inkomst som skulle ha erhållits vid motsvarande heltidsarbete, varefter man fastställer andelen över och under taket för sociala avgifter och tillämpar detta förhållande på den minskade inkomsten från deltidsarbetet?
                           Om fråga 1 a besvaras nekande:
                        
                     
                           b)
                        
                        
                           Ska den tillämpliga unionslagstiftningen, särskilt klausul 4 punkterna 1 och 2 i ramavtalet samt artikel 4 i direktiv 2006/54/EG, jämförd med direktiv 2000/78/EG, tolkas så, att den utgör hinder mot en nationell lagstiftning eller praxis som vid beräkningen av tjänstepensionen skiljer mellan inkomst av arbete som ligger under taket för sociala avgifter och inkomster som ligger över nämnda tak (så kallad delad pensionsberäkning) och i fråga om en anställd som delvis har arbetat heltid och delvis halvtid inte tillämpar något beräkningssätt som innefattar en uppdelning i olika tidsperioder (till exempel enskilda kalenderår), utan fastställer en enhetlig sysselsättningsnivå för anställningsförhållandets sammanlagda längd och först tillämpar den delade pensionsberäkningen på den genomsnittliga inkomst som därigenom uppkommer?
                        
                     
         
               2.
            
            
               Ska den tillämpliga unionslagstiftningen, särskilt det i artikel 21 i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna föreskrivna och genom direktiv 2000/78/EG, särskilt artiklarna 1, 2 och 6, preciserade förbudet mot åldersdiskriminering, tolkas så, att den utgör hinder mot en nationell lagstiftning eller praxis som föreskriver en tjänstepension som motsvarar tjänstetidens längd från det att tjänstgöringen påbörjades till den normala pensionsåldern enligt det lagstadgade pensionssystemet (beräkning pro rata temporis) och härvid fastställer ett högsta tak för antalet tjänsteår som kan tillgodoräknas, med följden att arbetstagare som fullgjort sin tjänstgöringstid i yngre ålder erhåller en lägre tjänstepension än anställda som har fullgjort sin tjänstgöringstid i högre ålder, fastän båda medarbetarna har fullgjort en lika lång tjänstgöringstid?
            
         
      (1)  Rådets direktiv 97/81/EG av den 15 december 1997 om ramavtalet om deltidsarbete undertecknat av UNICE, CEEP och EFS (EGT L 14, 1998, s. 9).
   
      (2)  Rådets direktiv 98/23/EG av den 7 april 1998 om att utvidga direktiv 97/81/EG om ramavtalet om deltidsarbete undertecknat av UNICE, CEEP och EFS till att omfatta Förenade konungariket Storbritannien och Nordirland (EGT L 131, 1998, s. 10).
   
      (3)  Europaparlamentets och rådets direktiv 2006/54/EG av den 5 juli 2006 om genomförandet av principen om lika möjligheter och likabehandling av kvinnor och män i arbetslivet (omarbetning) (EUT L 204, 2006, s. 23).
   
      (4)  Rådets direktiv 2000/78/EG av den 27 november 2000 om inrättande av en allmän ram för likabehandling i arbetslivet (EGT L 303, 2000, s. 16).