CELEX: 62020TN0632
Language: de
Date: 2020-10-15 00:00:00
Title: Rechtssache T-632/20: Klage, eingereicht am 15. Oktober 2020 — OG/EDA

18.1.2021   
            
            
               DE
            
            
               Amtsblatt der Europäischen Union
            
            
               C 19/56
            
         
      Klage, eingereicht am 15. Oktober 2020 — OG/EDA
      (Rechtssache T-632/20)
      (2021/C 19/60)
      Verfahrenssprache: Englisch
      
         Parteien
      
      
         Klägerin: OG (Prozessbevollmächtigte: Rechtsanwalt S. Pappas und Rechtsanwältin N. Kyriazopoulou)
      
         Beklagte: Europäische Verteidigungsagentur (EDA)
      
         Anträge
      
      Die Klägerin beantragt,
      
                  —
               
               
                  die Entscheidung der Europäischen Verteidigungsagentur vom 13. Dezember 2019, mit der sie nicht in die Reserveliste geeigneter Bewerber aufgenommen wurde, aufzuheben;
               
            
                  —
               
               
                  die Entscheidung des Hauptgeschäftsführers der EDA, mit der ihre Beschwerde gegen die Entscheidung der EDA vom 13. Dezember 2019 zurückgewiesen wurde, aufzuheben, soweit sie eine ergänzende Begründung enthält; und
               
            
                  —
               
               
                  den Ersatz des ihr entstandenen immateriellen Schadens in Höhe von 3 000 Euro (dreitausend Euro) anzuordnen;
               
            
                  —
               
               
                  der Beklagten ihre eigenen Kosten sowie die Kosten der Klägerin für dieses Verfahren aufzuerlegen.
               
            
         Klagegründe und wesentliche Argumente
      
      Die Klage wird auf folgende Gründe gestützt:
      
                  1.
               
               
                  Verletzung des wesentlichen Formerfordernisses der Begründungspflicht.
               
            
                  2.
               
               
                  Verletzung der Grundsätze der Gleichbehandlung, der Transparenz, der Objektivität und der ordnungsgemäßen Verwaltung.
               
            
                  3.
               
               
                  Verstoß gegen die Stellenausschreibung, eine rechtswidrige oder unzureichende Begründung und ein offensichtlicher Beurteilungsfehler, die der Beurteilung der Qualifikationen der Klägerin in Bezug auf die zu besetzende Stelle anhafteten.