CELEX: 32020R0257
Language: es
Date: 2019-12-16 00:00:00
Title: Reglamento Delegado (UE) 2020/257 de la Comisión de 16 de diciembre de 2019 por el que se completa el Reglamento (UE) 2019/1700 del Parlamento Europeo y del Consejo especificando el número y el título de las variables para el ámbito de la población activa (Texto pertinente a efectos del EEE)

26.2.2020   
               
               
                  ES
               
               
                  Diario Oficial de la Unión Europea
               
               
                  L 54/9
               
            
         REGLAMENTO DELEGADO (UE) 2020/257 DE LA COMISIÓN
         de 16 de diciembre de 2019
         por el que se completa el Reglamento (UE) 2019/1700 del Parlamento Europeo y del Consejo especificando el número y el título de las variables para el ámbito de la población activa
         (Texto pertinente a efectos del EEE)
         LA COMISIÓN EUROPEA,
         Visto el Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea,
         Visto el Reglamento (UE) 2019/1700 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 10 de octubre de 2019, por el que se establece un marco común para las estadísticas europeas relativas a las personas y los hogares, basadas en datos individuales recogidos a partir de muestras, se modifican los Reglamentos (CE) n.o 808/2004, (CE) n.o 452/2008 y (CE) n.o 1338/2008 del Parlamento Europeo y del Consejo y se derogan el Reglamento (CE) n.o 1177/2003 del Parlamento Europeo y del Consejo y el Reglamento (CE) n.o 577/98 del Consejo (1), y en particular su artículo 6, apartado 1,
         Considerando lo siguiente:
         
                     (1)
                  
                  
                     Para cubrir las necesidades detectadas en los temas detallados pertinentes, la Comisión debe especificar el número y el título de las variables de los conjuntos de datos en el ámbito de la población activa.
                  
               
                     (2)
                  
                  
                     El número de variables que debe recogerse no excede en más de un 5 % el número de variables recogidas para el ámbito de la población activa en el momento en que entró en vigor el Reglamento (UE) 2019/1700.
                  
               
                     (3)
                  
                  
                     La Comisión ha efectuado las consultas pertinentes de expertos nacionales en el marco de la preparación del presente acto delegado.
                  
               HA ADOPTADO EL PRESENTE REGLAMENTO:
         
            Artículo 1
            El número y el título de las variables correspondientes al conjunto de datos en el ámbito de la población activa figuran en el anexo.
         
         
            Artículo 2
            El presente Reglamento entrará en vigor a los veinte días de su publicación en el Diario Oficial de la Unión Europea.
         
         
            El presente Reglamento será obligatorio en todos sus elementos y directamente aplicable en cada Estado miembro.
            Hecho en Bruselas, el 16 de diciembre de 2019.
            
               
                  Por la Comisión
               
               
                  La Presidenta
               
               Ursula VON DER LEYEN
            
         
         
            (1)  DO L 261I de 14.10.2019, p. 1.
      
      
         
            ANEXO
            Número y título de las variables correspondientes al conjunto de datos en el ámbito de la población activa
            
                        
                           Tema
                        
                     
                     
                        
                           Tema detallado
                        
                     
                     
                        
                           Identificador de la variable
                        
                     
                     
                        
                           Nombre de la variable
                        
                     
                  
                        
                                    01.
                                 
                                 
                                    Datos técnicos-23 variables técnicas (19 trimestrales; 4 anuales) — 1 variable derivada
                                    
                                 
                              
                     
                        Información sobre recogida de datos
                     
                     
                        REFYEAR
                     
                     
                        Año de la encuesta
                     
                  
                        REFWEEK
                     
                     
                        Semana de referencia
                     
                  
                        REFMONTH
                     
                     
                        Mes de referencia
                     
                  
                        INTWEEK
                     
                     
                        Semana de la entrevista
                     
                  
                        HHTYPE
                     
                     
                        Vive en un hogar privado o en una institución
                     
                  
                        STRATUM
                     
                     
                        Estrato
                     
                  
                        PSU
                     
                     
                        Unidad de muestreo primaria
                     
                  
                        FSU
                     
                     
                        Unidad de muestreo final
                     
                  
                        DEWEIGHT
                     
                     
                        Ponderación en el diseño
                     
                  
                        Identificación
                     
                     
                        IDENT
                     
                     
                        Identificador único
                     
                  
                        HHNUM
                     
                     
                        Número de serie del hogar
                     
                  
                        HHSEQNUM
                     
                     
                        Número de orden en el hogar
                     
                  
                        Ponderaciones
                     
                     
                        COEFFQ
                     
                     
                        Factor de ponderación trimestral
                     
                  
                        COEFFY
                     
                     
                        Factor de ponderación anual
                     
                  
                        COEFF2Y
                     
                     
                        Factor de ponderación para las variables bienales
                     
                  
                        COEFFMOD
                     
                     
                        Factor de ponderación anual: módulo
                     
                  
                        COEFFHH
                     
                     
                        Factor de ponderación anual del hogar
                     
                  
                        Características de la entrevista
                     
                     
                        INTWAVE
                     
                     
                        Número de orden de la ronda
                     
                  
                        INTQUEST
                     
                     
                        Cuestionario utilizado
                     
                  
                        MODE
                     
                     
                        Modo de entrevista utilizado
                     
                  
                        PROXY
                     
                     
                        Tipo de participación en la encuesta
                     
                  
                        Localización
                     
                     
                        COUNTRY
                     
                     
                        País de residencia
                     
                  
                        REGION
                     
                     
                        Región de residencia
                     
                  
                        DEGURBA
                     
                     
                        Grado de urbanización
                     
                  
                        
                                    02.
                                 
                                 
                                    Características de la persona y del hogar-14 variables recogidas (9 trimestralmente; 4 anualmente; 1 cada dos años)-1 variable derivada
                                    
                                 
                              
                     
                        Demografía
                     
                     
                        SEX
                     
                     
                        Sexo
                     
                  
                        YEARBIR
                     
                     
                        Año de nacimiento
                     
                  
                        PASSBIR
                     
                     
                        Ya ha pasado la fecha de cumpleaños
                     
                  
                        AGE
                     
                     
                        Edad en años cumplidos
                     
                  
                        Nacionalidad y origen inmigrante
                     
                     
                        CITIZENSHIP
                     
                     
                        País de la nacionalidad principal
                     
                  
                        COUNTRYB
                     
                     
                        País de nacimiento
                     
                  
                        COBFATH
                     
                     
                        País de nacimiento del padre
                     
                  
                        COBMOTH
                     
                     
                        País de nacimiento de la madre
                     
                  
                        Motivos de la migración
                     
                     
                        MIGREAS
                     
                     
                        Motivo principal de la migración
                     
                  
                        Composición del hogar
                     
                     
                        HHLINK
                     
                     
                        Relación con la persona de referencia del hogar
                     
                  
                        Composición del hogar: detalles adicionales específicos
                     
                     
                        HHSPOU
                     
                     
                        Número de orden de la pareja
                     
                  
                        HHFATH
                     
                     
                        Número de orden del padre
                     
                  
                        HHMOTH
                     
                     
                        Número de orden de la madre
                     
                  
                        Estancia en el país
                     
                     
                        YEARESID
                     
                     
                        Duración de la estancia en el país de residencia en años cumplidos
                     
                  
                        COUNTRPR
                     
                     
                        País de residencia anterior
                     
                  
                        
                                    03.
                                 
                                 
                                    Participación en el mercado laboral-35 variables recogidas (25 trimestralmente; 10 anualmente)-2 variables derivadas
                                    
                                 
                              
                     
                        Estatuto laboral
                     
                     
                        WKSTAT
                     
                     
                        Trabajando en la semana de referencia
                     
                  
                        ABSREAS
                     
                     
                        Motivo principal de la ausencia del trabajo durante toda la semana de referencia
                     
                  
                        JATTACH
                     
                     
                        Vínculo con el empleo
                     
                  
                        EMPSTAT
                     
                     
                        En la población activa
                     
                  
                        ILOSTAT
                     
                     
                        Situación en el empleo OIT
                     
                  
                        Segundo empleo o múltiples empleos
                     
                     
                        NUMJOB
                     
                     
                        Número de empleos
                     
                  
                        STAPRO2J
                     
                     
                        Situación en el segundo empleo
                     
                  
                        NACE2J2D
                     
                     
                        Actividad económica de la unidad local en el segundo empleo
                     
                  
                        Búsqueda de empleo
                     
                     
                        SEEKWORK
                     
                     
                        Buscaba empleo durante el período de cuatro semanas que termina al final de la semana de referencia
                     
                  
                        SEEKREAS
                     
                     
                        Motivo principal para no buscar empleo
                     
                  
                        ACTMETNE
                     
                     
                        Ha utilizado un método de búsqueda activa para encontrar un empleo (para personas sin empleo)
                     
                  
                        SEEKDUR
                     
                     
                        Duración de la búsqueda de empleo
                     
                  
                        Deseo de trabajar
                     
                     
                        WANTWORK
                     
                     
                        Deseo de trabajar aunque no busque empleo
                     
                  
                        WANTREAS
                     
                     
                        Motivo principal para no desear trabajar
                     
                  
                        Subempleo
                     
                     
                        WISHMORE
                     
                     
                        Desea trabajar más horas de las que trabaja ahora habitualmente
                     
                  
                        Disponibilidad
                     
                     
                        AVAILBLE
                     
                     
                        Disponibilidad para empezar a trabajar de inmediato o para trabajar más
                     
                  
                        AVAIREAS
                     
                     
                        Motivo principal de la indisponibilidad para empezar a trabajar de inmediato o para trabajar más
                     
                  
                        Lugar de trabajo
                     
                     
                        COUNTRYW
                     
                     
                        País del lugar de trabajo para el empleo principal
                     
                  
                        REGIONW
                     
                     
                        Región del lugar de trabajo para el empleo principal
                     
                  
                        Trabajo en casa
                     
                     
                        HOMEWORK
                     
                     
                        Trabaja en casa para el empleo principal
                     
                  
                        Características elementales del trabajo
                     
                     
                        STAPRO
                     
                     
                        Situación en el empleo principal
                     
                  
                        NACE3D
                     
                     
                        Actividad económica de la unidad local en el empleo principal
                     
                  
                        ISCO4D
                     
                     
                        Ocupación en el empleo principal
                     
                  
                        FTPT
                     
                     
                        Empleo principal a tiempo completo o a tiempo parcial (autodeclarado)
                     
                  
                        Duración del contrato
                     
                     
                        TEMP
                     
                     
                        Permanencia del empleo principal
                     
                  
                        TEMPDUR
                     
                     
                        Duración total del empleo principal temporal
                     
                  
                        Detalles del contrato
                     
                     
                        TEMPREAS
                     
                     
                        Motivo principal para tener un empleo principal temporal
                     
                  
                        TEMPAGCY
                     
                     
                        Contrato con una empresa de trabajo temporal para el empleo principal
                     
                  
                        Tiempo completo o tiempo parcial: motivo
                     
                     
                        FTPTREAS
                     
                     
                        Motivo principal del trabajo a tiempo parcial en el empleo principal
                     
                  
                        Trabajo autónomo dependiente
                     
                     
                        MAINCLNT
                     
                     
                        Número e importancia de los clientes en los doce meses anteriores, incluida la semana de referencia
                     
                  
                        VARITIME
                     
                     
                        Decisión sobre el comienzo y el final de la jornada de trabajo
                     
                  
                        Responsabilidades de supervisión
                     
                     
                        SUPVISOR
                     
                     
                        Responsabilidades de supervisión en el empleo principal
                     
                  
                        Tamaño del establecimiento
                     
                     
                        SIZEFIRM
                     
                     
                        Tamaño de la unidad local en el empleo principal
                     
                  
                        Búsqueda de otro empleo
                     
                     
                        LOOKOJ
                     
                     
                        En busca de otro empleo
                     
                  
                        HWWISH
                     
                     
                        Número total de horas que a la persona le gustaría trabajar en una semana
                     
                  
                        Necesidades de asistencia
                     
                     
                        NEEDCARE
                     
                     
                        Motivo principal por el que el cuidado de los hijos o de familiares dependientes limita la participación en el mercado laboral
                     
                  
                        Situación respecto de la actividad principal (autopercibida)
                     
                     
                        MAINSTAT
                     
                     
                        Situación respecto de la actividad principal (autopercibida)
                     
                  
                        
                                    04.
                                 
                                 
                                    Estudios terminados y formación-4 variables recogidas (1 trimestralmente; 3 anualmente)
                                    
                                 
                              
                     
                        Nivel de estudios terminados
                     
                     
                        HATLEVEL
                     
                     
                        Nivel de estudios terminados (nivel de educación más alto concluido exitosamente)
                     
                  
                        Estudios terminados: detalles, incluidos la interrupción o abandono de los estudios
                     
                     
                        HATFIELD
                     
                     
                        Campo del nivel de educación más alto concluido exitosamente
                     
                  
                        HATYEAR
                     
                     
                        Año en el que se concluyó exitosamente el nivel de educación más alto
                     
                  
                        HATWORK
                     
                     
                        Experiencia laboral en un lugar de trabajo como parte de HATLEVEL
                     
                  
                        
                                    05.
                                 
                                 
                                    Antigüedad en el empleo, biografía profesional y experiencia laboral anterior-11 variables recogidas (6 trimestralmente; 5 anualmente)
                                    
                                 
                              
                     
                        Inicio del trabajo
                     
                     
                        YSTARTWK
                     
                     
                        Año en el que la persona empezó a trabajar para su empleador actual o como trabajador por cuenta propia en el empleo principal actual
                     
                  
                        MSTARTWK
                     
                     
                        Mes en el que la persona empezó a trabajar para su empleador actual o como trabajador por cuenta propia en el empleo principal actual
                     
                  
                        Cómo encontró trabajo
                     
                     
                        WAYJFOUN
                     
                     
                        Los servicios públicos de empleo ayudaron a encontrar el empleo principal actual
                     
                  
                        FINDMETH
                     
                     
                        Método más eficaz utilizado para encontrar el empleo principal actual (para las personas con empleo)
                     
                  
                        Continuidad e interrupciones de la carrera profesional
                     
                     
                        EXISTPR
                     
                     
                        Experiencia laboral anterior
                     
                  
                        YEARPR
                     
                     
                        Año en el que la persona dejó el último empleo o empresa
                     
                  
                        MONTHPR
                     
                     
                        Mes en el que la persona dejó el último empleo o empresa
                     
                  
                        LEAVREAS
                     
                     
                        Motivo principal por el que dejó el último empleo o empresa
                     
                  
                        Características elementales del último empleo
                     
                     
                        STAPROPR
                     
                     
                        Situación en el último empleo o empresa
                     
                  
                        NACEPR2D
                     
                     
                        Actividad económica de la unidad local en la que la persona trabajó por última vez
                     
                  
                        ISCOPR3D
                     
                     
                        Ocupación en el último empleo
                     
                  
                        
                                    06.
                                 
                                 
                                    Condiciones de trabajo, incluida la jornada de trabajo y disposiciones relativas al horario laboral-14 variables recogidas (9 trimestralmente; 5 dos veces al año)
                                    
                                 
                              
                     
                        Jornada de trabajo
                     
                     
                        CONTRHRS
                     
                     
                        Jornada de trabajo según contrato en el empleo principal
                     
                  
                        HWUSUAL
                     
                     
                        Número de horas habituales de trabajo por semana en el empleo principal
                     
                  
                        ABSHOLID
                     
                     
                        Días de ausencia del empleo principal por vacaciones y permisos
                     
                  
                        ABSILLINJ
                     
                     
                        Días de ausencia del empleo principal por enfermedad, lesión o incapacidad temporal propia
                     
                  
                        ABSOTHER
                     
                     
                        Días de ausencia del empleo principal por otros motivos
                     
                  
                        EXTRAHRS
                     
                     
                        Horas extraordinarias trabajadas en el empleo principal
                     
                  
                        HWACTUAL
                     
                     
                        Número de horas realmente trabajadas en el empleo principal
                     
                  
                        HWUSU2J
                     
                     
                        Número de horas habituales de trabajo por semana en el segundo empleo
                     
                  
                        HWACTU2J
                     
                     
                        Horas realmente trabajadas en el segundo empleo
                     
                  
                        Disposiciones relativas al tiempo de trabajo
                     
                     
                        SHIFTWK
                     
                     
                        Trabajo a turnos en el empleo principal
                     
                  
                        EVENWK
                     
                     
                        Trabajo al final de la tarde en el empleo principal
                     
                  
                        NIGHTWK
                     
                     
                        Trabajo nocturno en el empleo principal
                     
                  
                        SATWK
                     
                     
                        Trabajo los sábados en el empleo principal
                     
                  
                        SUNWK
                     
                     
                        Trabajo los domingos en el empleo principal
                     
                  
                        
                                    07.
                                 
                                 
                                    Participación en educación y formación-6 variables recogidas (3 trimestralmente; 3 dos veces al año)
                                    
                                 
                              
                     
                        Participación en educación y formación formal y no formal (cuatro semanas)
                     
                     
                        EDUCFED4
                     
                     
                        Participación en educación y formación formal (estudiante o aprendiz) en las últimas cuatro semanas
                     
                  
                        EDUCLEV4
                     
                     
                        Nivel de la actividad de educación o formación formal más reciente en las últimas cuatro semanas
                     
                  
                        EDUCNFE4
                     
                     
                        Participación en educación y formación no formal en las últimas cuatro semanas
                     
                  
                        Participación en educación y formación formal y no formal (doce meses)
                     
                     
                        EDUCFED12
                     
                     
                        Participación en educación y formación formal (estudiante o aprendiz) en los últimos doce meses
                     
                  
                        EDUCLEV12
                     
                     
                        Nivel de la actividad de educación o formación formal más reciente en los últimos doce meses
                     
                  
                        EDUCNFE12
                     
                     
                        Participación en educación y formación no formal en los últimos doce meses
                     
                  
                        
                                    08.
                                 
                                 
                                    Salud: estado de salud y discapacidad, acceso a asistencia sanitaria y su disponibilidad y utilización, y factores determinantes de la salud-2 variables recogidas (2 cada dos años)
                                    
                                 
                              
                     
                        Discapacidad y otros elementos del Módulo mínimo europeo del estado de salud
                     
                     
                        GENHEALTH
                     
                     
                        Percepción subjetiva del estado de salud
                     
                  
                        Elementos del Módulo mínimo europeo del estado de salud
                     
                     
                        GALI
                     
                     
                        Limitación de las actividades debido a problemas de salud
                     
                  
                        
                                    09.
                                 
                                 
                                    Renta, consumo y componentes del patrimonio, incluidas las deudas-2 variables recogidas (1 trimestralmente; 1 anualmente)-1 variable técnica
                                    
                                 
                              
                     
                        Ingresos procedentes del trabajo
                     
                     
                        INCGROSS
                     
                     
                        Salario mensual bruto procedente del empleo principal
                     
                  
                        INCGROSS_F
                     
                     
                        Marca en el salario mensual bruto del empleo principal
                     
                  
                        Ingresos procedentes de subsidios de desempleo
                     
                     
                        REGISTER
                     
                     
                        Inscripción en un servicio público de empleo
                     
                  
                        
                                    03b.
                                 
                                 
                                    Participación en el mercado laboral-11 variables recogidas (11 cada ocho años)
                                    
                                 
                              
                     
                        Situación de los inmigrantes y de sus hijos en el mercado laboral
                     
                     
                        HATPAR
                     
                     
                        Nivel de estudios terminados de los progenitores del encuestado
                     
                  
                        HATCNTR
                     
                     
                        País en el que el nivel de educación más alto se concluyó exitosamente
                     
                  
                        JOBSATISF
                     
                     
                        Satisfacción con el trabajo
                     
                  
                        DISCRIMI
                     
                     
                        Sentimiento de discriminación laboral en el empleo actual
                     
                  
                        JOBOBSTA
                     
                     
                        Obstáculo principal para conseguir un empleo adecuado
                     
                  
                        PRKNLANG
                     
                     
                        Competencias en la lengua principal del país de acogida antes de migrar
                     
                  
                        LANGHOST
                     
                     
                        Competencias actuales en la lengua principal del país de acogida
                     
                  
                        SKILLEQ
                     
                     
                        Equivalencia de capacidades entre el antiguo y el nuevo empleo principal
                     
                  
                        LANGCOUR
                     
                     
                        Participación en un curso de la lengua principal del país de acogida
                     
                  
                        DURFIJOB
                     
                     
                        Tiempo necesario para encontrar el primer empleo remunerado en el país de acogida
                     
                  
                        ESTQUAL
                     
                     
                        Reconocimiento de títulos de formación obtenidos en el extranjero