CELEX: C2005/281/47
Language: sk
Date: 2005-11-12 00:00:00
Title: Vec T-320/05: Žaloba podaná 23. augusta 2005 – Maccanti/Európsky hospodársky a sociálny výbor

12.11.2005   
            
            
               SK
            
            
               Úradný vestník Európskej únie
            
            
               C 281/25
            
         Žaloba podaná 23. augusta 2005 – Maccanti/Európsky hospodársky a sociálny výbor
   (Vec T-320/05)
   (2005/C 281/47)
   Jazyk konania: francúzština
   Účastníci konania
   
      Žalobkyňa: Sandra Maccanti (Woluwé-St-Pierre, Belgicko) (v zastúpení: L. Vogel, advokát)
   
      Žalovaný: Európsky hospodársky a sociálny výbor
   Návrhy žalobkyne
   
               —
            
            
               zrušiť rozhodnutie prijaté orgánom povereným menovaním (OPM) z 11. mája 2005 (a oznámeným 13. mája 2005), ktorým bola zamietnutá sťažnosť žalobkyne z 22. marca 2005 proti jej zaradeniu od 23. decembra 2004 pri obnovení pracovnej zmluvy dočasného zamestnanca predtým uzatvorenej 7. júla 2004,
            
         
               —
            
            
               pokiaľ to je nevyhnutné, zrušiť taktiež rozhodnutie určujúce zaradenie stanovené zmluvou o predĺžení pracovnej zmluvy dočasného zamestnanca, podpísané 23. decembra 2004,
            
         
               —
            
            
               zaviazať žalovaného na náhradu trov konania.
            
         Žalobné dôvody a hlavné tvrdenia
   Žalobkyňa bola prijatá za dočasnú zamestnankyňu Európskeho hospodárskeho a sociálneho výboru na počiatočné obdobie šiestich mesiacov začínajúce 1. januára 2004. Táto zmluva bola následne obnovená na obdobie od 7. júla 2004 do 31. decembra 2004. Pri tomto obnovení bola zaradená do platovej triedy B*4 platový stupeň 2, z ktorého následne prešla po zvyšovaní platového stupňa v mesiaci december do platovej triedy B*4/3.
   Dňa 23. decembra 2004 bola žalobkyňa pozvaná podpísať novú zmluvu obnovujúcu jej pracovnú zmluvu do 31. decembra 2006. V tejto novej zmluve bolo jej zaradenie určené do platovej triedy B*3/1.
   Touto žalobou žalobkyňa napadá toto menej priaznivé zaradenie. Odvoláva sa na porušenie článkov 8 a 15 Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov Európskych spoločenstiev. Tvrdí, že z týchto ustanovení vyplýva, že obnovenie zmluvy dočasného zamestnanca je len jednoduchým predĺžením jej platnosti a teda, že zaradenie zamestnanca nemôže byť počas obnovenia zmenené.
   Žalobkyňa sa okrem toho odvoláva na porušenie zásady zákazu diskriminácie, tvrdiac, že niektorí dočasní zamestnanci žalovaného obdržali obnovenie ich zmluvy s udržaním si pôvodného zaradenia, ako aj na porušenie legitímnej dôvery.