CELEX: 32017R2384
Language: es
Date: 2017-12-19 00:00:00
Title: Reglamento de Ejecución (UE) 2017/2384 de la Comisión, de 19 de diciembre de 2017, por el que se especifican las características técnicas del módulo ad hoc de 2019 sobre organización del trabajo y disposiciones relativas al horario laboral en relación con la encuesta de población activa con arreglo al Reglamento (CE) n.° 577/98 del Consejo (Texto pertinente a efectos del EEE. )

20.12.2017   
               
               
                  ES
               
               
                  Diario Oficial de la Unión Europea
               
               
                  L 340/35
               
            REGLAMENTO DE EJECUCIÓN (UE) 2017/2384 DE LA COMISIÓN
      de 19 de diciembre de 2017
      por el que se especifican las características técnicas del módulo ad hoc de 2019 sobre organización del trabajo y disposiciones relativas al horario laboral en relación con la encuesta de población activa con arreglo al Reglamento (CE) n.o 577/98 del Consejo
      (Texto pertinente a efectos del EEE)
      LA COMISIÓN EUROPEA,
      Visto el Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea,
      Visto el Reglamento (CE) n.o 577/98 del Consejo, de 9 de marzo de 1998, relativo a la organización de una encuesta muestral sobre la población activa en la Comunidad (1), y en particular su artículo 7 bis, apartado 5,
      Considerando lo siguiente:
      
                  (1)
               
               
                  La Estrategia Europea de Empleo, las orientaciones para las políticas de empleo (2) y el pilar europeo de derechos sociales (3), en particular sus principios sobre un empleo seguro y adaptable, el equilibrio entre el trabajo y la vida privada y un entorno de trabajo adaptado, expresan la necesidad de una mayor adaptabilidad tanto de las empresas como de los trabajadores en Europa y ponen de relieve la necesidad de recoger datos mediante una encuesta europea a gran escala sobre la aplicación de diversas formas de nuevas prácticas relativas a la organización del trabajo y la distribución del tiempo de trabajo, y sobre las experiencias de los trabajadores con dichas prácticas y distribución.
               
            
                  (2)
               
               
                  El Reglamento Delegado (UE) 2016/1851 de la Comisión (4) especifica y describe los ámbitos en los que debe facilitarse información más detallada, a saber, los submódulos ad hoc, y que deben incluirse en el módulo ad hoc de 2019 sobre organización del trabajo y disposiciones relativas al horario laboral en relación con la encuesta de población activa con arreglo al Reglamento (CE) n.o 577/98 del Consejo.
               
            
                  (3)
               
               
                  Por lo tanto, es preciso especificar las características técnicas, los filtros, los códigos y el plazo para la transmisión por parte de los Estados miembros de datos del módulo ad hoc sobre organización del trabajo y disposiciones relativas al horario laboral.
               
            
                  (4)
               
               
                  Las medidas establecidas en el presente Reglamento se ajustan al dictamen del Comité del Sistema Estadístico Europeo.
               
            HA ADOPTADO EL PRESENTE REGLAMENTO:
      Artículo 1
      En el anexo del presente Reglamento se establecen las características técnicas del módulo ad hoc de 2019 sobre organización del trabajo y disposiciones relativas al horario laboral, los filtros, los códigos que deben utilizarse y el plazo para que los Estados envíen los resultados a la Comisión.
      Artículo 2
      El presente Reglamento entrará en vigor a los veinte días de su publicación en el Diario Oficial de la Unión Europea.
      
         El presente Reglamento será obligatorio en todos sus elementos y directamente aplicable en cada Estado miembro.
         Hecho en Bruselas, el 19 de diciembre de 2017.
         
            
               Por la Comisión
            
            
               El Presidente
            
            Jean-Claude JUNCKER
         
      
      
         (1)  DO L 77 de 14.3.1998, p. 3.
      
         (2)  Decisión (UE) 2015/1848 del Consejo, de 5 de octubre de 2015, relativa a las orientaciones para las políticas de empleo de los Estados miembros para 2015 (DO L 268 de 15.10.2015, p. 28).
      
         (3)  https://ec.europa.eu/commission/priorities/deeper-and-fairer-economic-and-monetary-union/european-pillar-social-rights_es
      
         (4)  Reglamento Delegado (UE) 2016/1851 de la Comisión, de 14 de junio de 2016, por el que se adopta el programa de módulos ad hoc para los años 2019, 2020 y 2021 de la encuesta muestral sobre la población activa establecida en el Reglamento (CE) n.o 577/98 del Consejo (DO L 284 de 20.10.2016, p. 1).
      
         ANEXO
         En el presente anexo se establecen las características técnicas, los filtros y los códigos que deben utilizarse en el módulo ad hoc sobre organización del trabajo y disposiciones relativas al horario laboral previsto para 2019. También se establecen las fechas de presentación de datos a la Comisión por parte de los Estados miembros.
         
            Plazo de transmisión de los resultados a la Comisión: 31 de marzo de 2020.
         
            Filtros y códigos que deben utilizarse para enviar los datos: como se establece en el anexo III del Reglamento (CE) n.o 377/2008 de la Comisión (1).
         
            Columnas reservadas para factores facultativos de ponderación que se utilicen en casos de submuestras o de falta de respuesta: las columnas 226 a 229 contienen números enteros y las columnas 230 y 231 contienen decimales.
         1)   Submódulo «Flexibilidad de los horarios»
         
         
                     Nombre/Columna
                  
                  
                     Código
                  
                  
                     Descripción
                  
                  
                     Filtro
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     VARIWT
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Horarios laborales variables
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1, 2
                  
               
                     211
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        ¿Cómo se determina el comienzo y el final del horario de trabajo en la actividad principal?
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     El trabajador puede decidir completamente el horario laboral
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     El trabajador puede decidir el horario laboral con determinadas restricciones
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     El empleador o la organización deciden fundamentalmente el horario laboral
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     No aplicable (no incluido en el filtro)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     En blanco
                  
                  
                     No sabe/No contesta
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     FREEHOUR
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Posibilidad de coger horas libres
                     
                  
                  
                     VARIWT = 2, 3, en blanco
                  
               
                     212
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Posibilidad de coger una o dos horas libres en la actividad principal por razones personales o familiares durante un día laborable
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Muy fácil
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Bastante fácil
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Bastante difícil
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Muy difícil
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     No aplicable (no incluido en el filtro)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     En blanco
                  
                  
                     No sabe/No contesta
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     FREELEAV
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Posibilidad de coger días de permiso
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1, 2
                  
               
                     213
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Posibilidad de coger en la actividad principal uno o dos días de permiso con tres días laborables de antelación
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Muy fácil
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Bastante fácil
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Bastante difícil
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Muy difícil
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     No aplicable (no incluido en el filtro)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     En blanco
                  
                  
                     No sabe/No contesta
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     FLEXWT
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Flexibilidad esperada en los horarios laborales
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1, 2
                  
               
                     214
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Frecuencia con la que el trabajador debe enfrentarse a solicitudes imprevistas de cambio del horario laboral en la actividad principal
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Al menos una vez por semana
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Menos de una vez por semana, pero al menos cada mes
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Menos que cada mes o nunca
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     No aplicable (no incluido en el filtro)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     En blanco
                  
                  
                     No sabe/No contesta
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     AVAIFREE
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Disponibilidad para trabajar durante el tiempo libre
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1, 2
                  
               
                     215
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        El trabajador ha sido contactado durante el tiempo libre en los últimos dos meses para trabajar antes del próximo día laborable en la actividad principal
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     No ha sido contactado en los dos últimos meses
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Ha sido contactado pocas veces
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Ha sido contactado varias veces esperándose que trabajara antes del próximo día laborable
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Ha sido contactado varias veces sin esperar que trabajara antes del próximo día laborable
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     No aplicable (no incluido en el filtro)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     En blanco
                  
                  
                     No sabe/No contesta
                  
                  
                      
                  
               2)   Submódulo «Métodos de trabajo»
         
         
                     Nombre/Columna
                  
                  
                     Código
                  
                  
                     Descripción
                  
                  
                     Filtro
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     RECHOURS
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Registro de presencia o de horas de trabajo
                     
                  
                  
                     STAPRO = 3
                  
               
                     216-217
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Método de registro de presencia o de horas de trabajo en la actividad principal
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     01
                  
                  
                     No se registra la presencia ni las horas
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     02
                  
                  
                     El propio trabador registra manualmente la presencia
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     03
                  
                  
                     Un supervisor o colega registra manualmente la presencia
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     04
                  
                  
                     La presencia se registra automáticamente (sistema de fichaje, en el momento de la conexión)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     05
                  
                  
                     La presencia se registra con otro método
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     06
                  
                  
                     El propio trabador registra manualmente las horas
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     07
                  
                  
                     Un supervisor o colega registra manualmente las horas
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     08
                  
                  
                     Las horas se registran automáticamente (sistema de fichaje, en el momento de la conexión)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     09
                  
                  
                     Las horas se registran con otro método
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     99
                  
                  
                     No aplicable (no incluido en el filtro)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     En blanco
                  
                  
                     No sabe/No contesta
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     PRESSURE
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Trabajar con presiones de plazos
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1, 2
                  
               
                     218
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Frecuencia con la que la persona trabaja con presiones de plazos en la actividad principal
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Siempre
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     A menudo
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     A veces
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Nunca
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     No aplicable (no incluido en el filtro)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     En blanco
                  
                  
                     No sabe/No contesta
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     JOBAUTON
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Autonomía en el trabajo
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1, 2
                  
               
                     219-220
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Posibilidad de influir en el orden y el contenido de las tareas en la actividad principal
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     11
                  
                  
                     Gran influencia en el orden y el contenido
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     12
                  
                  
                     Gran influencia en el orden y alguna en el contenido
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     13
                  
                  
                     Gran influencia en el orden y poca o ninguna en el contenido
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     21
                  
                  
                     Alguna influencia en el orden y gran influencia en el contenido
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     22
                  
                  
                     Alguna influencia en el orden y el contenido
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     23
                  
                  
                     Alguna influencia en el orden y poca o ninguna en el contenido
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     31
                  
                  
                     Gran influencia en el contenido y poca o ninguna en el orden
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     32
                  
                  
                     Alguna influencia en el contenido y poca o ninguna en el orden
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     33
                  
                  
                     Poca o ninguna influencia en el orden y el contenido
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     99
                  
                  
                     No aplicable (no incluido en el filtro)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     En blanco
                  
                  
                     No sabe/No contesta
                  
                  
                      
                  
               3)   Submódulo «Lugar de trabajo»
         
         
                     Nombre/Columna
                  
                  
                     Código
                  
                  
                     Descripción
                  
                  
                     Filtro
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     PLACEWK
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Lugar principal de trabajo
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1, 2
                  
               
                     221
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Lugar en el que se realiza sobre todo el trabajo de la actividad principal
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Locales de los empleadores o locales propios
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Hogar
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Lugar del cliente
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Lugar no fijo (vehículo, servicio de entrega, etc.)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     5
                  
                  
                     Otros
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     No aplicable (no incluido en el filtro)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     En blanco
                  
                  
                     No sabe/No contesta
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     COMMUTM
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Tiempo de desplazamiento
                     
                  
                  
                     PLACEWK ≠ 2
                  
               
                     222-224
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Tiempo para llegar al trabajo desde casa para realizar la actividad principal (ida)
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     000-240
                  
                  
                     Minutos
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     999
                  
                  
                     No aplicable (no incluido en el filtro)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     En blanco
                  
                  
                     No sabe/No contesta
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     OTHERLOC
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Trabajo en otros lugares
                     
                  
                  
                     PLACEWK = 1-5
                  
               
                     225
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Trabaja en más de un lugar en el marco de la actividad principal
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     A diario
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     No a diario pero al menos cada semana
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Menos de una vez por semana, pero al menos cada mes
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Menos que cada mes o nunca
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     No aplicable (no incluido en el filtro)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     En blanco
                  
                  
                     No sabe/No contesta
                  
                  
                      
                  
               
            (1)  Reglamento (CE) n.o 377/2008 de la Comisión, de 25 de abril de 2008, sobre la aplicación del Reglamento (CE) n.o 577/98 del Consejo, relativo a la organización de una encuesta muestral sobre la población activa en la Comunidad, en relación con la codificación que deberá utilizarse para la transmisión de datos a partir de 2009, con la utilización de una submuestra para recoger los datos sobre las variables estructurales y con la definición de los trimestres de referencia (DO L 114 de 26.4.2008, p. 57).