CELEX: 62011CA0157
Language: sv
Date: 2012-03-15 00:00:00
Title: Mål C-157/11: Domstolens dom (sjätte avdelningen) av den 15 mars 2012 (begäran om förhandsavgörande från Tribunale di Napoli — (Italien)) — Giuseppe Sibilio mot Comune di Afragola (Socialpolitik — Ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP — Direktiv 1999/70/EG — Klausul 2 — Begreppet ”ett anställningskontrakt eller ett anställningsförhållande, enligt definitionerna i lagar, kollektivavtal eller praxis i varje medlemsstat” — Ramavtalets tillämpningsområde — Klausul 4.1 — Icke-diskrimineringsprincipen — Personer som utför ”socialt motiverat arbete” vid offentliga myndigheter — Nationella bestämmelser enligt vilka det inte föreligger något anställningsförhållande — Nationella bestämmelser enligt vilka det föreligger en skillnad mellan den ersättning som utbetalas till arbetstagare som utför socialt motiverat arbete och den lön som utgår till visstids- eller tillsvidareanställda arbetstagare som anställts av samma myndigheter och utför samma uppgifter)

5.5.2012   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 133/10
            
         Domstolens dom (sjätte avdelningen) av den 15 mars 2012 (begäran om förhandsavgörande från Tribunale di Napoli — (Italien)) — Giuseppe Sibilio mot Comune di Afragola
   (Mål C-157/11) (1)
   
   (Socialpolitik - Ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP - Direktiv 1999/70/EG - Klausul 2 - Begreppet ”ett anställningskontrakt eller ett anställningsförhållande, enligt definitionerna i lagar, kollektivavtal eller praxis i varje medlemsstat” - Ramavtalets tillämpningsområde - Klausul 4.1 - Icke-diskrimineringsprincipen - Personer som utför ”socialt motiverat arbete” vid offentliga myndigheter - Nationella bestämmelser enligt vilka det inte föreligger något anställningsförhållande - Nationella bestämmelser enligt vilka det föreligger en skillnad mellan den ersättning som utbetalas till arbetstagare som utför socialt motiverat arbete och den lön som utgår till visstids- eller tillsvidareanställda arbetstagare som anställts av samma myndigheter och utför samma uppgifter)
   2012/C 133/17
   Rättegångsspråk: italienska
   
      Hänskjutande domstol
   
   Tribunale di Napoli
   
      Parter i målet vid den nationella domstolen
   
   
      Kärande: Giuseppe Sibilio
   
      Svarande: Comune di Afragola
   
      Saken
   
   Begäran om förhandsavgörande — Tribunale di Napoli — Tolkning av klausulerna 2–5 i bilagan till rådets direktiv 1999/70/EG av den 28 juni 1999 om ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP (EGT L 175, s. 43) — Icke-diskrimineringsprincipen — Arbetslösa som återfinns i förteckningar över friställd arbetskraft eller över arbetssökande, vilka arbetar med socialt motiverat arbete/allmännyttigt arbete vid offentliga myndigheter under en begränsad period (så kallade arbetstagare med socialt motiverat arbete/arbetstagare med allmännyttigt arbete) — Nationell lagstiftning i vilken det föreskrivs en skillnad i behandling i lönehänseende mellan arbetstagare med socialt motiverat arbete/arbetstagare med allmännyttigt arbete och tillsvidareanställda arbetstagare vid samma offentliga myndigheter med samma arbetsuppgifter.
   
      Domslut
   
   Klausul 2 i ramavtalet om visstidsarbete, som ingicks den 18 mars 1999 och som återfinns i bilagan till rådets direktiv 1999/70/EG av den 28 juni 1999 om ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP, ska tolkas på så sätt att den inte utgör hinder för sådana nationella bestämmelser som är i fråga i målet vid den nationella domstolen, enligt vilka anställningsförhållandet mellan arbetstagare med socialt motiverat arbete och de offentliga myndigheter för vilka de arbetar inte omfattas av tillämpningsområdet för detta ramavtal, när det med avseende på arbetstagarna — vilket det ankommer på den nationella domstolen att bedöma — inte föreligger ett anställningsförhållande enligt definitionerna i lagar, kollektivavtal eller praxis, eller medlemsstaterna och/eller arbetsmarknadens parter har utnyttjat den möjlighet som föreskrivs i punkt 2 i nämnda klausul.
   
      (1)  EUT C 173, av den 11.6.2011.