CELEX: 62013CA0413
Language: cs
Date: 2014-12-04 00:00:00
Title: Věc C-413/13: Rozsudek Soudního dvora (prvního senátu) ze dne 4. prosince 2014 (žádost o rozhodnutí o předběžné otázce Gerechtshof te 's-Gravenhage – Nizozemsko) – FNV Kunsten Informatie en Media v. Staat der Nederlanden „Řízení o předběžné otázce — Hospodářská soutěž — Článek 101 SFEU — Věcná působnost — Kolektivní smlouva — Ustanovení, které stanoví minimální odměnu pro samostatně výdělečně činné poskytovatele služeb — Pojem ‚podnik‘  — Pojem ‚zaměstnanec‘ “

9.2.2015   
            
            
               CS
            
            
               Úřední věstník Evropské unie
            
            
               C 46/11
            
         Rozsudek Soudního dvora (prvního senátu) ze dne 4. prosince 2014 (žádost o rozhodnutí o předběžné otázce Gerechtshof te 's-Gravenhage – Nizozemsko) – FNV Kunsten Informatie en Media v. Staat der Nederlanden
   (Věc C-413/13) (1)
   
   („Řízení o předběžné otázce - Hospodářská soutěž - Článek 101 SFEU - Věcná působnost - Kolektivní smlouva - Ustanovení, které stanoví minimální odměnu pro samostatně výdělečně činné poskytovatele služeb - Pojem ‚podnik‘ - Pojem ‚zaměstnanec‘“)
   (2015/C 046/14)
   Jednací jazyk: nizozemština
   
      Předkládající soud
   
   Gerechtshof te 's-Gravenhage
   
      Účastníci původního řízení
   
   
      Žalobkyně: FNV Kunsten Informatie en Media
   
      Žalovaný: Staat der Nederlanden
   
      Výrok
   
   Unijní právo musí být vykládáno v tom smyslu, že ustanovení kolektivní smlouvy, jaké je dotčeno ve věci v původním řízení, stanovující minimální odměny pro samostatně výdělečně činné poskytovatele služeb, kteří jsou členy jedné z organizací smluvních zaměstnanců a kteří na základě dohody o provedení práce vykonávají pro zaměstnávající subjekt tutéž činnost jako jeho zaměstnanci, nespadá do působnosti čl. 101 odst. 1 SFEU pouze tehdy, pokud tito poskytovatelé služeb představují „nepravé samostatně výdělečně činné osoby“, tedy poskytovatele nacházející se v situaci srovnatelné se situací zaměstnanců. Je věcí předkládajícího soudu, aby toto ověřil.
   
      (1)  Úř. věst. C 325, 9.11.2013.