CELEX: 62009CN0379
Language: lt
Date: 2009-09-25 00:00:00
Title: Byla C-379/09: 2009 m. rugsėjo 25 d. Arbeidshof te Brussel (Belgija) pateiktas prašymas priimti prejudicinį sprendimą byloje Maurits Casteels prieš British Airways plc

19.12.2009   
            
            
               LT
            
            
               Europos Sąjungos oficialusis leidinys
            
            
               C 312/16
            
         2009 m. rugsėjo 25 d.Arbeidshof te Brussel (Belgija) pateiktas prašymas priimti prejudicinį sprendimą byloje Maurits Casteels prieš British Airways plc
   
   (Byla C-379/09)
   2009/C 312/25
   Proceso kalba: olandų
   
      Prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas
   
   Arbeidshof te Brussel
   
      Šalys pagrindinėje byloje
   
   
      Apeliantas: Maurits Casteels
   
      Atsakovė: British Airways plc
   
      Prejudiciniai klausimai
   
   
               1.
            
            
               Ar privatus asmuo byloje prieš savo darbdavį iš privataus sektoriaus gali nacionaliniame teisme remtis EB sutarties 42 straipsniu, jei Taryba nesiėmė jokių jame numatytų priemonių?
            
         
               2.
            
            
               Ar EB sutarties 39 straipsniui — iki Direktyvos 98/49 (1) įsigaliojimo — ir 42 straipsniui atskirai ar kartu prieštarauja tai, kad:
               tuo atveju, kai tuo pačiu juridiniu asmeniu esančiam darbdaviui dirbantis darbuotojas nebūdamas komandiruotas paeiliui dirbo šio darbdavio įmonės filialuose skirtingose valstybėse narėse kiekvieną kartą taikant šiuose filialuose galiojančias papildomų pensijų sistemas,
               
                           —
                        
                        
                           nustatant laikotarpį, kuriuo buvo galutinai įgyta teisė į papildomą pensiją (tiek darbdavio, tiek darbuotojo mokėtų įmokų pagrindu) konkrečioje valstybėje narėje, neatsižvelgiama nei į dirbant tam pačiam darbdaviui kitoje valstybėje narėje įgytą darbo stažą, nei į naryste toje valstybėje taikomoje papildomų pensijų sistemoje, bei
                        
                     
                           —
                        
                        
                           darbuotojo perkėlimas jo sutikimu į to paties darbdavio filialą kitoje valstybėje narėje prilyginamas teisės aktuose dėl pensijų numatytam darbo santykių nutraukimui darbuotojo valia, ir dėl to jo teisė į papildomą pensiją ribojama tik jo paties sumokėtomis įmokomis,
                        
                     
                           —
                        
                        
                           jei neigiamas tokios situacijos padarinys yra tai, kad darbuotojas praranda teisę į papildomą pensiją už jo darbo šioje valstybėje narėje laikotarpį, o taip nebūtų atsitikę, jei jis būtų dirbęs savo darbdaviui tik vienoje valstybėje narėje ir būtų šioje valstybėje galiojančios papildomų pensijų sistemos nariu?
                        
                     
         
      (1)  1998 m. birželio 29 d. Tarybos direktyva 98/49/EB dėl pagal darbo sutartį dirbančių asmenų ir savarankiškai dirbančių asmenų, judančių Bendrijoje, teisių į papildomą pensiją išsaugojimo (OL L 209, p. 46; 2004 m. specialusis leidimas lietuvių k., 5 sk., 3 t., p. 323).