CELEX: 62022TN0113
Language: ro
Date: 2022-03-03 00:00:00
Title: Cauza T-113/22: Acțiune introdusă la 3 martie 2022 – OK/SEAE

19.4.2022   
            
            
               RO
            
            
               Jurnalul Oficial al Uniunii Europene
            
            
               C 165/42
            
         
      Acțiune introdusă la 3 martie 2022 – OK/SEAE
      (Cauza T-113/22)
      (2022/C 165/51)
      Limba de procedură: franceza
      
         Părțile
      
      
         Reclamant: OK (reprezentant: N. de Montigny, avocat)
      
         Pârât: Serviciul European de Acțiune Externă
      
         Concluziile
      
      Reclamantul solicită Tribunalului:
      
                  —
               
               
                  cu privire la cererea de asistență:
                  
                              —
                           
                           
                              anularea deciziei directoarei responsabile cu resursele umane din cadrul SEAE prin care a fost respinsă în parte cererea sa de asistență pentru hărțuire și tratament discriminatoriu, notificată la [confidențial] (1);
                           
                        
                              —
                           
                           
                              anularea, în cazul în care este necesar, în măsura în care aceasta completează decizia din 15 iunie 2021, a deciziei secretarului general al SEAE de respingere a reclamațiilor sale [confidențial] având ca obiect decizia de respingere în parte a cererii de asistență citate anterior, notificată la [confidențial];
                           
                        
            
                  —
               
               
                  cu privire la conținutul, la domeniul de aplicare și la executarea acordului intervenit la [confidențial] în cauza [confidențial];
                  
                              —
                           
                           
                              anularea acordului amiabil din [confidențial] pentru viciu de consimțământ, dar și pentru nerespectarea termenilor săi;
                           
                        
                              —
                           
                           
                              anularea, în măsura în care constituie punerea în aplicare a acestui acord, a deciziei implicite prin care reclamantul este promovat la gradul AD 14 retroactiv de la 1 ianuarie 2018, astfel cum i-a fost adusă la cunoștință prin transmiterea fișei sale de salariu din mai 2021 și astfel cum a fost confirmată în mod formal prin decizia directorului general responsabil cu resursele din cadrul SEAE (AIPN) din [confidențial];
                           
                        
                              —
                           
                           
                              anularea deciziei din 30 noiembrie 2021 a directorului general responsabil cu resursele prin care SEAE a respins reclamația sa [confidențial] formulată împotriva lipsei unei decizii explicite privind promovarea sa în gradul AD 14 la 1 ianuarie 2018 și împotriva prezentării de către SEAE în cauza [confidențial] a unei declarații mincinoase având ca scop și ca efect denaturarea opiniei Tribunalului și a posibilității reclamantului de a se prevala de principiul egalității de tratament;
                           
                        
            
                  —
               
               
                  obligarea pârâtei la plata către reclamant a unei despăgubiri de 52 400 de euro având ca scop compensarea prejudiciului său material, precum și a unei despăgubiri pentru compensarea prejudiciului său moral în cuantum stabilit în mod simbolic la 1 euro.
               
            
                  —
               
               
                  obligarea pârâtei la plata cheltuielilor de judecată.
               
            
         Motivele și principalele argumente
      
      În susținerea acțiunii împotriva deciziei de respingere a cererii sale de asistență, reclamantul invocă cinci motive.
      
                  1.
               
               
                  Primul motiv, întemeiat pe greșeala de serviciu, pe încălcarea obligației de solicitudine față de funcționarul victimă a hărțuirii, pe încălcarea Cartei drepturilor fundamentale a Uniunii Europene (denumită în continuare „carta”) și a Statutului funcționarilor Uniunii Europene.
               
            
                  2.
               
               
                  Al doilea motiv, întemeiat pe o eroare vădită de apreciere în ceea ce privește realitatea faptelor de hărțuire suferite de reclamant.
               
            
                  3.
               
               
                  Al treilea motiv, întemeiat pe abuzul de putere și pe încălcarea articolului 47 din cartă.
               
            
                  4.
               
               
                  Al patrulea motiv, întemeiat pe abuzul de putere, pe încălcarea articolului 227 TFUE și a articolului 44 din cartă.
               
            
                  5.
               
               
                  Al cincilea motiv, întemeiat pe neconformitatea examinării cererii de asistență cu decizia [confidențial].
               
            În susținerea acțiunii împotriva deciziei implicite de promovare și împotriva acordului de soluţionare amiabilă încheiat în cadrul cauzei [confidențial], reclamantul invocă două motive.
      
                  1.
               
               
                  Primul motiv, întemeiat pe dol și pe nulitatea acordului intervenit în cauza [confidențial].
               
            
                  2.
               
               
                  Al doilea motiv, întemeiat pe nerespectarea acordului și pe invocarea abuzivă de către SEAE a autorității de lucru judecat.
               
            
         (1)  Date confidenţiale ocultate.