CELEX: 62018CA0681
Language: et
Date: 2020-10-14 00:00:00
Title: Kohtuasi C-681/18: Euroopa Kohtu (teine koda) 14. oktoobri 2020. aasta otsus (Tribunale ordinario di Brescia eelotsusetaotlus – Itaalia) – JH versus KG (Eelotsusetaotlus – Sotsiaalpoliitika – Direktiiv 2008/104/EÜ – Renditöö – Artikli 5 lõige 5 – Võrdne kohtlemine – Renditöö kuritarvitamise vältimiseks vajalikud meetmed – Liikmesriikide kohustus vältida üksteisele järgnevaid lähetusi – Riigisisestes õigusnormides piirangute sätestamata jätmine – Kooskõlalise tõlgendamise nõue)

7.12.2020   
            
            
               ET
            
            
               Euroopa Liidu Teataja
            
            
               C 423/2
            
         
      Euroopa Kohtu (teine koda) 14. oktoobri 2020. aasta otsus (Tribunale ordinario di Brescia eelotsusetaotlus – Itaalia) – JH versus KG
      (Kohtuasi C-681/18) (1)
      
      (Eelotsusetaotlus - Sotsiaalpoliitika - Direktiiv 2008/104/EÜ - Renditöö - Artikli 5 lõige 5 - Võrdne kohtlemine - Renditöö kuritarvitamise vältimiseks vajalikud meetmed - Liikmesriikide kohustus vältida üksteisele järgnevaid lähetusi - Riigisisestes õigusnormides piirangute sätestamata jätmine - Kooskõlalise tõlgendamise nõue)
      (2020/C 423/02)
      Kohtumenetluse keel: itaalia
      
         Eelotsusetaotluse esitanud kohus
      
      Tribunale ordinario di Brescia
      
         Põhikohtuasja pooled
      
      
         Hageja: JH
      
         Kostja: KG
      
         Resolutsioon
      
      Euroopa Parlamendi ja nõukogu 19. novembri 2008. aasta direktiivi 2008/104/EÜ renditöö kohta artikli 5 lõike 5 esimest lauset tuleb tõlgendada nii, et sellega ei ole vastuolus riigisisesed õigusnormid, mis arvuliselt ei piira sama renditöötaja järjestikusi lähetusi samasse kasutajaettevõtjasse ega sea renditöö õiguspärasuse tingimuseks, et oleks ära märgitud selle kasutamise tehnilised, tootmisalased, organisatoorsed või töötaja asendamisega seotud põhjused. Seevastu tuleb seda sätet tõlgendada nii, et sellega on vastuolus, kui liikmesriik ei võta ühtegi meedet renditöö ajutise olemuse säilitamiseks, ning sellega on vastuolus riigisisesed õigusnormid, mis ei näe ette ühtegi meedet, et vältida sama renditöötaja järjestikust lähetamist samasse kasutajaettevõtjasse, mille eesmärk on hoida kõrvale direktiivi 2008/104 sätetest tervikuna.
      
         (1)  ELT C 35, 28.1.2019.