CELEX: 62014CA0009
Language: da
Date: 2015-06-18 00:00:00
Title: Sag C-9/14: Domstolens dom (Anden Afdeling) af 18. juni 2015 — Staatssecretaris van Financiën mod D.G. Kieback (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Hoge Raad der Nederlanden — Nederlandene) (Præjudiciel forelæggelse — arbejdskraftens frie bevægelighed — skattelovgivning — indkomstskat — indkomst oppebåret på en medlemsstats område — ikke-hjemmehørende arbejdstager — beskatning i beskæftigelsesstaten — betingelser)

24.8.2015   
            
            
               DA
            
            
               Den Europæiske Unions Tidende
            
            
               C 279/11
            
         Domstolens dom (Anden Afdeling) af 18. juni 2015 — Staatssecretaris van Financiën mod D.G. Kieback (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Hoge Raad der Nederlanden — Nederlandene)
   (Sag C-9/14) (1)
   
   ((Præjudiciel forelæggelse - arbejdskraftens frie bevægelighed - skattelovgivning - indkomstskat - indkomst oppebåret på en medlemsstats område - ikke-hjemmehørende arbejdstager - beskatning i beskæftigelsesstaten - betingelser))
   (2015/C 279/12)
   Processprog: nederlandsk
   
      Den forelæggende ret
   
   Hoge Raad der Nederlanden
   
      Parter i hovedsagen
   
   
      Sagsøger: Staatssecretaris van Financiën
   
      Sagsøgt: D.G. Kieback
   
      Konklusion
   
   Artikel 39, stk. 2, EF skal fortolkes således, at denne bestemmelse ikke er til hinder for, at en medlemsstat i forbindelse med indkomstbeskatning af en ikke-hjemmehørende arbejdstager, som har udøvet erhvervsmæssig beskæftigelse i denne medlemsstat i løbet af en del af året, nægter at indrømme denne arbejdstager en skattefordel, hvorved der tages hensyn til dennes personlige og familiemæssige situation, med den begrundelse, at skønt den pågældende arbejdstager har erhvervet hele eller næsten hele sin indkomst i denne periode i denne medlemsstat, udgør denne indkomst ikke den væsentligste del af vedkommendes skattepligtige indkomst i løbet af hele det omhandlede år. Den omstændighed, at denne arbejdstager er rejst til et tredjeland og ikke en anden medlemsstat i Den Europæiske Union, har ingen indvirkning på denne fortolkning.
   
      (1)  EUT C 102 af 7.4.2014.