CELEX: 62008TN0049
Language: sv
Date: 2008-01-18 00:00:00
Title: Mål T-49/08 P: Överklagande ingett den 18 januari 2008 av C. Michail av den dom som personaldomstolen meddelade den 22 november 2997 i mål F-67/05 Michail mot kommissionen

26.4.2008   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 107/28
            
         Överklagande ingett den 18 januari 2008 av C. Michail av den dom som personaldomstolen meddelade den 22 november 2997 i mål F-67/05 Michail mot kommissionen
   (Mål T-49/08 P)
   (2008/C 107/47)
   Rättegångsspråk: grekiska
   Parter
   
      Klagande: C. Michail (ombud: advokaten C. Meïdanis)
   
      Övrig part i målet: Europeiska gemenskapernas kommission
   Klagandens yrkanden
   Klaganden yrkar att förstainstansrätten ska
   
               —
            
            
               upphäva personaldomstolens dom i mål F-67/05 i den del klaganden inte tilldömdes något skadestånd för den ideella skada som han orsakades av administrationens agerande och underlåtenhet,
            
         
               —
            
            
               fastställa att skadestånd skall erläggas för den ideella skada som klaganden har lidit, vilket skadestånd skall uppgå till EUR 120 000,
            
         
               —
            
            
               besluta om rättegångskostnader i enlighet med lagen.
            
         Grunder och huvudargument
   Klaganden gör gällande att den överklagade domen är felaktig vad gäller klagandens talan om ogiltigförklaring av hans karriärutvecklingsrapport för år 2003 och av tillsättningsmyndighetens beslut att avslå de klagomål som klaganden framställt enligt artikel 90.2 i tjänsteföreskrifterna.
   Klaganden gör närmare bestämt gällande att det var fel av personaldomstolen att ogilla klagandens yrkande om ersättning för den ideella skada som han lidit till följd av hans placering vid generaldirektoratet Jordbruk efter avskaffandet av generaldirektoratet Finansiell kontroll som klaganden var placerad vid. Klaganden gör gällande att personaldomstolen har tillämpat gemenskapsrätten på ett felaktigt sätt genom att göra en felaktig bevisvärdering och ange en tvetydig motivering.
   Klaganden gör även gällande att personaldomstolen felaktigt har underlåtit att pröva en särskild fråga eller, alternativt, att dess dom inte är tillräckligt motiverad och att den följaktligen innebär ett åsidosättande av klagandens grundläggande processuella rättigheter och utgör ett åsidosättande av gemenskapsrätten.