CELEX: 62021TN0567
Language: sv
Date: 2021-09-07 00:00:00
Title: Mål T-567/21: Talan väckt den 7 september 2021 – WG mot EUIPO

13.12.2021   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 502/31
            
         
      Talan väckt den 7 september 2021 – WG mot EUIPO
      (Mål T-567/21)
      (2021/C 502/49)
      Rättegångsspråk: tyska
      
         Parter
      
      
         Sökande: WG (ombud: advokaten P. Schimanek)
      
         Svarande: Europeiska unionens immaterialrättsmyndighet (EUIPO)
      
         Yrkanden
      
      Sökanden yrkar att tribunalen ska
      
                  —
               
               
                  ogiltigförklara det beslut som meddelades av EUIPO:s styrelse den 17 november 2020 och som innebar att sökanden inte utsågs till ledamot av överklagandenämnden efter uttagningsprovet ”EXT/20/42/AD 11/Ledamot av överklagandenämnden”,
               
            
                  —
               
               
                  ogiltigförklara styrelsens beslut samma dag att utnämna Nina Korjus, Dr. Alejandra González och Sergio Rizzo som ledamöter i överklagandenämnden,
               
            
                  —
               
               
                  ogiltigförklara beslutet att inte ta upp sökanden i förteckningen över de sex kandidater som uttagningskommittén föreslog att styrelsen skulle välja bland,
               
            
                  —
               
               
                  ogiltigförklara alla föregående beslut av uttagningskommittén, styrelsen och eventuellt någon annan i uttagningsförfarandet ”EXT/20/42/AD 11/Ledamot av överklagandenämnden” vilka lett fram till de ovannämnda besluten,
               
            
                  —
               
               
                  ogiltigförklara beslutet av den 7 juni 2021 att avslå sökandens klagomål,
               
            
                  —
               
               
                  förplikta motparten att ersätta rättegångskostnaderna.
               
            
         Grunder och huvudargument
      
      Till stöd för sin talan åberopar sökanden fyra grunder.
      
                  1.
               
               
                  Första grunden: Åsidosättande av artikel 166 i förordning (EU) 2017/1001 (1) och av föreskrifter om förfarandet
                  
                              —
                           
                           
                              Befogenheten att utnämna ledamöter av överklagandenämnden tillkommer enligt artikel 166.5 i förordning (EU) 2017/1001 EUIPO:s styrelse. Styrelsen har avstått från att utöva den beslutsbefogenhet som det ankommer på den att utöva och delegerat denna till den förberedande underkommittén. Den förberedande underkommittén har överskridit sina rent förberedande befogenheter och fattat egna beslut. Dessa beslut har inte kunnat förstås av styrelsen, eftersom denna inte fått tillgång till de relevanta och avgörande uppgifterna.
                           
                        
                              —
                           
                           
                              Sammansättningen av underkommittén strider mot artikel 166.5 i förordning (EU) 2017/1001 eftersom ordföranden för överklagandenämnden har deltagit i denna. Ordföranden för överklagandenämnden är inte ledamot av styrelsen. Dennes deltagande är oförenligt med ordalydelsen i artikel 166.5 i förordning (EU) 2017/1001 i vilken de där nämnda organens befogenheter anges.
                           
                        
            
                  2.
               
               
                  Andra grunden: Uppenbart oriktig bedömning eftersom utvärderingen av kandidaterna vid intervjun var objektivt olämplig
                  
                              —
                           
                           
                              Kandidaternas språkkunskaper bedömdes vid intervjun enbart från nivån C1. De språkkunskaper som kandidaterna uppgett sig besitta på nivån B2 testades över huvud taget inte. Språkkunskaperna testades enbart genom ett samtal. Läs- och skrivförmåga testades inte. Ett kort samtal om vardagliga frågor är uppenbart inte ett lämpligt sätt att bedöma nivån C1, som i meddelandet om ledig tjänst definierades med hänvisning till den gemensamma europeiska referensramen för språk.
                           
                        
                              —
                           
                           
                              De mjuka färdigheter som avses i punkt 4 e i meddelandet om ledig tjänst testades uteslutande och gemensamt av de tre medlemmarna av den förberedande underkommittén. Dessa hade emellertid varken någon utbildning i personaladministration/personalrekrytering eller erhållit tillräcklig träning. Provet kunde därför endast bestå i en subjektiv bedömning.
                           
                        
            
                  3.
               
               
                  Tredje grunden: Åsidosättande av meddelandet om ledig tjänst samt ändring i efterhand av urvalskriterierna
                  
                              —
                           
                           
                              Svaranden har inte följt meddelandet om ledig tjänst. Den har inte bjudit in endast de ”mest kvalificerade kandidaterna” till intervjun. Den har i efterhand ändrat bedömningskriterierna genom att göra en viktning som inte nämndes i meddelandet.
                           
                        
            
                  4.
               
               
                  Fjärde grunden: Åsidosättande av principerna om likabehandling, insyn och motiveringsskyldighet; bristande motivering och maktmissbruk
                  
                              —
                           
                           
                              Två skilda kategorier av kandidater bjöds in till intervjun: de som erhållit omdömet ”utmärkt” och de som erhållit omdömet ”mycket bra”. Det första betyget – som åsatts efter bedömning av de skriftliga ansökningshandlingarna – beaktades dessutom inte längre, utan endast de vid intervjun tilldelade betygen låg till grund för upprättandet av förteckningen över de sex kandidater som uttagningskommittén föreslog styrelsen skulle väljas.
                           
                        
                              —
                           
                           
                              Kriterierna för att bli inbjuden till intervjun har ändrats i efterhand, jämfört med vad som anges i meddelandet om ledig tjänst. Detta skedde vid en tidpunkt då styrelsens sekretariat hade fått kännedom om de enskilda kandidaternas kompetens och kunskaper.
                           
                        
                              —
                           
                           
                              De avgörande etapperna i förfarandet har inte dokumenterats. Det finns ingen som helst dokumentation av hur intervjun förlupit.
                           
                        
                              —
                           
                           
                              Det saknas motivering till uppdelningen i två betyg (från ”utmärkt” till ”bra”) vid intervjun, vilket innebär att resultaten från den första fasen av uttagningsprovet ges lägre betydelse.
                           
                        
            
         (1)  Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2017/1001 av den 14 juni 2017 om EU-varumärken (EUT L 154, 2017, s. 1).