CELEX: 32003R2148
Language: sk
Date: 2003-12-05 00:00:00
Title: Nariadenie Rady (ES, Euratom) č. 2148/2003 z 5. decembra 2003 opravujúce s účinnosťou od 1. júla 2002 odmeňovanie a dôchodky úradníkov a ostatných zamestnancov Európskych spoločenstiev

Dôležité právne oznámenie

|

32003R2148

Úradný vestník L 323 , 10/12/2003 S. 0001 - 0004

		Nariadenie Rady (ES, Euratom) č. 2148/2003z 5. decembra 2003opravujúce s účinnosťou od 1. júla 2002 odmeňovanie a dôchodky úradníkov a ostatných zamestnancov Európskych spoločenstievRADA EURÓPSKEJ ÚNIE,so zreteľom na Zmluvu o založení Európskeho spoločenstva,so zreteľom na Protokol o výsadách a imunitách Európskych spoločenstiev a najmä na jeho článok 13,so zreteľom na Služobný poriadok úradníkov Európskych spoločenstieva Podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov Európskych spoločenstiev ustanovené v nariadení (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 [1], naposledy zmenenom a doplnenom nariadením (ES, Euratom) č. 2265/2002 [2], a najmä na články 63, 64, 65, 65a a 82 služobného poriadku, prílohu XI služobného poriadku, a článok 20, prvý pododsek, a článok 64 podmienok zamestnávania,so zreteľom na návrh Komisie,keďže:(1) Nariadenie (ES, Euratom) č. 2265/2002 nemohlo správne zohľadniť trend v čistom odmeňovaní francúzskych štátnych zamestnancov.(2) Údaje, ukazujúce tento trend, sú teraz k dispozícii a je z nich zrejmé, že by sa mala vykonať dodatočná úprava.(3) Čiastky v tomto nariadení by sa preto mali opraviť.PRIJALA TOTO NARIADENIE:Článok 1S účinnosťou od 1. júla 2002:a) sa tabuľka základných mesačných platov v článku 66 služobného poriadku nahradí takto:"Trieda | Stupeň |1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |A 1 | 12298,93 | 12952,26 | 13605,59 | 14258,92 | 14912,25 | 15565,58 | | |A 2 | 10914,29 | 11537,72 | 12161,15 | 12784,58 | 13408,01 | 14031,44 | | |A 3/LA 3 | 9039,01 | 9584,33 | 10129,65 | 10674,97 | 11220,29 | 11765,61 | 12310,93 | 12856,25 |A 4/LA 4 | 7593,73 | 8019,37 | 8445,01 | 8870,65 | 9296,29 | 9721,93 | 10147,57 | 10573,21 |A 5/LA 5 | 6260,65 | 6631,55 | 7002,45 | 7373,35 | 7744,25 | 8115,15 | 8486,05 | 8856,95 |A 6/LA 6 | 5410,37 | 5705,57 | 6000,77 | 6295,97 | 6591,17 | 6886,37 | 7181,57 | 7476,77 |A 7/LA 7 | 4657,24 | 4888,98 | 5120,72 | 5352,46 | 5584,20 | 5815,94 | | |A 8/LA 8 | 4118,91 | 4285,02 | | | | | | |B 1 | 5410,37 | 5705,57 | 6000,77 | 6295,97 | 6591,17 | 6886,37 | 7181,57 | 7476,77 |B 2 | 4687,67 | 4907,44 | 5127,21 | 5346,98 | 5566,75 | 5786,52 | 6006,29 | 6226,06 |B 3 | 3931,98 | 4114,72 | 4297,46 | 4480,20 | 4662,94 | 4845,68 | 5028,42 | 5211,16 |B 4 | 3400,81 | 3559,29 | 3717,77 | 3876,25 | 4034,73 | 4193,21 | 4351,69 | 4510,17 |B 5 | 3039,88 | 3168,13 | 3296,38 | 3424,63 | | | | |C 1 | 3468,69 | 3608,56 | 3748,43 | 3888,30 | 4028,17 | 4168,04 | 4307,91 | 4447,78 |C 2 | 3017,03 | 3145,21 | 3273,39 | 3401,57 | 3529,75 | 3657,93 | 3786,11 | 3914,29 |C 3 | 2814,32 | 2924,14 | 3033,96 | 3143,78 | 3253,60 | 3363,42 | 3473,24 | 3583,06 |C 4 | 2542,96 | 2645,97 | 2748,98 | 2851,99 | 2955,00 | 3058,01 | 3161,02 | 3264,03 |C 5 | 2344,76 | 2440,84 | 2536,92 | 2633,00 | | | | |D 1 | 2649,93 | 2765,79 | 2881,65 | 2997,51 | 3113,37 | 3229,23 | 3345,09 | 3460,95 |D 2 | 2416,23 | 2519,14 | 2622,05 | 2724,96 | 2827,87 | 2930,78 | 3033,69 | 3136,60 |D 3 | 2248,87 | 2345,12 | 2441,37 | 2537,62 | 2633,87 | 2730,12 | 2826,37 | 2922,62 |D 4 | 2120,38 | 2207,33 | 2294,28 | 2381,23" | | | | |b) - 184,33 EUR sa nahradí 186,14 EUR v článku 1 ods. 1 prílohy VII služobného poriadku,- 237,38 EUR sa nahradí 239,71 EUR v článku 2 ods. 1 prílohy VII služobného poriadku,- 424,07 EUR sa nahradí 428,22 EUR v druhej vete článku 69 služobného poriadku a v druhom pododseku článku 4 ods. 1 jeho prílohy VII,- 212,14 EUR sa nahradí 214,22 EUR v prvom pododseku článku 3 prílohy VII služobného poriadku.Článok 2S účinnosťou od 1. júla 2002 sa tabuľka základných mesačných platov v článku 63 Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov Európskych spoločenstiev nahradí nasledovne:"Kategória | Skupina | Stupeň |1 | 2 | 3 | 4 |A | I | 5774,37 | 6489,63 | 7204,89 | 7920,15 |II | 4190,95 | 4599,33 | 5007,71 | 5416,09 |III | 3521,83 | 3678,71 | 3835,59 | 3992,47 |B | IV | 3383,18 | 3714,38 | 4045,58 | 4376,78 |V | 2657,44 | 2832,61 | 3007,78 | 3182,95 |C | VI | 2527,41 | 2676,20 | 2824,99 | 2973,78 |VII | 2262,12 | 2339,09 | 2416,06 | 2493,03 |D | VIII | 2044,60 | 2165,02 | 2285,44 | 2405,86 |IX | 1969,03 | 1996,46 | 2023,89 | 2051,32" |Článok 3S účinnosťou od 1. júla 2002 bude pevný príspevok podľa článku 4a prílohy VII služobného poriadku:- 111,71 EUR mesačne pre úradníkov v stupni C 4 alebo C 5,- 171,28 EUR mesačne pre úradníkov v stupni C 1, C 2 alebo C 3.Článok 4Dôchodky, na ktoré vznikol nárok od 1. júla 2002, sa vypočítajú od tohoto dátumu z tabuľky základných mesačných platov, uvedenej v článku 66 služobného poriadku, zmenenej a doplnenej článkom 1 písm. a) tohto nariadenia.Článok 5S účinnosťou od 1. júla 2002 sa tabuľka v článku 10 ods. 1 prílohy VII služobného poriadku nahradí takto:| "Majúci nárok na príspevok na domácnosť | Bez nároku na príspevok na domácnosť |Prvý až 15. deň | od 16. dňa | Prvý až 15. deň | od 16. dňa || | | EUR za kalendárny deň |A 1 až A 3 a LA 3 | 72,62 | 34,22 | 49,85 | 28,64 |A 4 až A 8 a LA 4 až LA 8 a kategória B | 70,46 | 31,91 | 47,82 | 24,96 |Ostatné stupne | 63,93 | 29,77 | 41,15 | 20,58" |Článok 6S účinnosťou od 1. júla 2002 príplatky za prácu na smeny, stanovené v článku 1 nariadenia (ESUO, EHS, Euratom) č. 300/76 [3], budú 323,81 EUR, 488,74 EUR, 534,38 EUR a 728,54 EUR.Článok 7S účinnosťou od 1. júla 2002 budú čiastky v článku 4 nariadenia (EHS, Euratom, ESUO) č. 260/68 [4] podliehať navýšeniu 4,674337.Článok 8Toto nariadenie nadobúda účinnosť deň po jeho uverejnení v Úradnom vestníku Európskej únie.Toto nariadenie je záväzné vo svojej celistvosti a priamo uplatniteľné vo všetkých členských štátoch.V Bruseli 5. decembra 2003Za RadupredsedaP. Lunardi[1] Ú. v. ES L 56, 4. 3. 1968, s. 1.[2] Nariadenie Rady (ES, Euratom) č. 2265/2002 zo 16. decembra 2002, ktorým sa s účinnosťou od 1. júla 2002 upravujú platy a dôchodky úradníkov a ostatných zamestnancov Európskych spoločenstiev a opravné koeficienty, ktoré sa na ne uplatňujú (Ú. v. ES L 347, 20. 12. 2002, s. 1).[3] Nariadenie Rady (ESUO, EHS, Euratom) č. 300/76 z 9. februára 1976 o určovaní kategórií úradníkov, ktorým prislúcha príplatok za prácu na smeny, jeho výške a podmienkach (Ú. v. ES L 38, 13. 2. 1976, s. 1). Nariadenie doplnené nariadením (Euratom, ESUO, EHS) č. 1307/87 (Ú. v. ES L 124, 13. 5. 1987, s. 6) a naposledy zmenené a doplnené nariadením (ES, ESUO, Euratom) č. 2461/98 (Ú. v. ES L 307, 17. 11. 1998, s. 5).[4] Nariadenie Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 260/68 z 29. februára 1968, ktorým sa určujú podmienky a postup uplatňovania dane zo mzdy Európskeho spoločenstva (Ú. v. ES L 56, 4. 3. 1968, s. 8). nariadenie naposledy zmenené a doplnené nariadením (ES, Euratom) č. 1750/2002 (Ú. v. ES L 264, 2. 10. 2002, s. 15).--------------------------------------------------