CELEX: 62020CN0044
Language: bg
Date: 2020-01-27 00:00:00
Title: Дело C-44/20: Преюдициално запитване от Consiglio di Stato (Италия), постъпило на 27 януари 2020 г. — Autorità di Regolazione per Energia Reti e Ambiente (ARERA)/PC, RE

11.5.2020   
            
            
               BG
            
            
               Официален вестник на Европейския съюз
            
            
               C 161/29
            
         
      Преюдициално запитване от Consiglio di Stato (Италия), постъпило на 27 януари 2020 г. — Autorità di Regolazione per Energia Reti e Ambiente (ARERA)/PC, RE
      (Дело C-44/20)
      (2020/C 161/38)
      Език на производството: италиански
      
         Запитваща юрисдикция
      
      Consiglio di Stato
      
         Страни в главното производство
      
      
         Въззивник: Autorità di Regolazione per Energia Reti e Ambiente (ARERA)
      
         Въззиваеми: PC, RE
      
         Преюдициални въпроси
      
      
                  a)
               
               
                  Трябва ли клауза 4 от Рамковото споразумение за срочната работа, сключено на 18 март 1999 г. и приложено към Директива 1999/70/ЕО на Съвета от 28 юни 1999 г. (1), да се тълкува в смисъл, че периодите, прослужени от работник, който е назначен от ARERA на срочен трудов договор и който изпълнява същите функции като тези на служител на постоянна длъжност от същата категория в същия орган, трябва да се вземат предвид при определяне на неговия трудов стаж, включително когато последващото му назначаване на договор за неопределен срок е в резултат на публичен конкурс, въпреки спецификите на конкурсната процедура, която, поради изложените причини, води до пълно новиране на трудовото правоотношение и до възникване — с прекъсване, което участващият в конкурсната процедура приема — на ново правоотношение, което се характеризира с назначаване с акт на публичната власт, със специални задължения и с по-голяма стабилност?
               
            
                  б)
               
               
                  При утвърдителен отговор на въпрос а), трябва ли предходният трудов стаж да се признае напълно или поради горепосочените специфики е налице обективна причина за диференциране на критериите за признаване в сравнение с пълното признаване?
               
            
                  в)
               
               
                  При отрицателен отговор на въпрос б), въз основа на какви критерии трябва да се изчисли признатият трудов стаж, за да не е дискриминационен?
               
            
         (1)  Директива 1999/70/ЕО на Съвета от 28 юни 1999 година относно Рамково споразумение за срочната работа, сключено между Европейската конфедерация на профсъюзите (CES), Съюза на индустриалците в Европейската общност (UNICE) и Европейския център на предприятията с държавно участие (CEEP) (ОВ L 175, 1999 г., стр. 43; Специално издание на български език, 2007 г., глава 5, том 5, стр. 129).