CELEX: 62017TA0571
Language: cs
Date: 2020-04-02 00:00:00
Title: Věc T-571/17: Rozsudek Tribunálu ze dne 2. dubna 2020 – UG v. Komise („Veřejná služba – Smluvní zaměstnanci – Smlouva na dobu neurčitou – Článek 47 písm. c) bod i) PŘOZ – Výpověď – Důvody pro výpověď – Jednání ve službě a přístup k práci, které jsou neslučitelné se zájmem služby – Zjevně nesprávné posouzení – Přezkum věcné správnosti skutkových poznatků – Neexistence důkazů – Odpovědnost – Majetkové újmy – Vyplácení dlužné mzdy“)

25.5.2020   
            
            
               CS
            
            
               Úřední věstník Evropské unie
            
            
               C 175/10
            
         
      Rozsudek Tribunálu ze dne 2. dubna 2020 – UG v. Komise
      (Věc T-571/17) (1)
      
      („Veřejná služba - Smluvní zaměstnanci - Smlouva na dobu neurčitou - Článek 47 písm. c) bod i) PŘOZ - Výpověď - Důvody pro výpověď - Jednání ve službě a přístup k práci, které jsou neslučitelné se zájmem služby - Zjevně nesprávné posouzení - Přezkum věcné správnosti skutkových poznatků - Neexistence důkazů - Odpovědnost - Majetkové újmy - Vyplácení dlužné mzdy“)
      (2020/C 175/11)
      Jednací jazyk: francouzština
      
         Účastnice řízení
      
      
         Žalobkyně: UG (zástupci: M. Richard a P. Junqueira de Oliveira, advokáti)
      
         Žalovaná: Evropská komise (zástupci: G. Berscheid, L. Radu Bouyon a B. Mongin, zmocněnci)
      
         Předmět věci
      
      Návrh založený na článku 270 SFEU znějící jednak na neplatnost rozhodnutí ze dne 17. října 2016, kterým Úřad Komise pro infrastrukturu a logistiku v Lucemburku. Luxemburgu (OIL) vypověděl pracovní smlouvu žalobkyně podle článku 47 písm. c) bodu i) pracovního řádu ostatních zaměstnanců Evropské unie s účinností od 20. srpna 2017, a jednak na náhradu majetkové újmy, kterou žalobkyně údajně utrpěla v návaznosti na toto rozhodnutí, jakož i nemajetkové újmy, kterou údajně utrpěla z důvodu ponižujícího zacházení, kterému byla vystavená z důvodu své odborové činnosti a čerpání rodičovské dovolené.
      
         Výrok rozsudku
      
      
                  1)
               
               
                  Rozhodnutí Evropské komise ze dne 17. října 2016 o vypovězení pracovní smlouvy UG na dobu neurčitou se zrušuje.
               
            
                  2)
               
               
                  Účastníci řízení předloží Tribunálu ve lhůtě tří měsíců od vyhlášení tohoto mezitímního rozsudku společně dohodnutou výši finančního vyrovnání souvisejícího s protiprávností rozhodnutí ze dne 17. října 2016, nebo v případě nedosažení dohody své vyčíslené návrhy této částky.
               
            
                  3)
               
               
                  Ve zbývající části se žaloba zamítá.
               
            
                  4)
               
               
                  O nákladech řízení bude rozhodnuto později.
               
            
         (1)  Úř. věst. C 357, 23.10.2017.