CELEX: 62009FA0047
Language: da
Date: 2010-05-04 00:00:00
Title: Sag F-47/09: Personalerettens dom (Tredje Afdeling) af 4. maj 2010 — Fries Guggenheim mod CEDEFOP (Personalesag — midlertidigt ansat — ingen forlængelse af kontrakten — vedtægtens artikel 11a — artikel 1, stk. 4, i bilag II til vedtægten — personalerepræsentation — pligt til upartiskhed og uafhængighed)

9.10.2010   
            
            
               DA
            
            
               Den Europæiske Unions Tidende
            
            
               C 274/33
            
         Personalerettens dom (Tredje Afdeling) af 4. maj 2010 — Fries Guggenheim mod CEDEFOP
   (Sag F-47/09) (1)
   
   (Personalesag - midlertidigt ansat - ingen forlængelse af kontrakten - vedtægtens artikel 11a - artikel 1, stk. 4, i bilag II til vedtægten - personalerepræsentation - pligt til upartiskhed og uafhængighed)
   2010/C 274/50
   Processprog: fransk
   
      Parter
   
   
      Sagsøger: Éric Mathias Fries Guggenheim (Strasbourg, Frankrig) (ved avocat M.-A. Lucas)
   
      Sagsøgt: Det Europæiske Center for Udvikling af Erhvervsuddannelse (ved M. Fuchs, som befuldmægtiget, bistået af avocat B. Wägenbaur)
   
      Sagens genstand
   
   Annullation af CEDEFOP’s afgørelse om ikke at forlænge sagsøgerens kontrakt som midlertidig ansat, og såfremt han ikke genindsættes i tjenesten, tilpligtes CEDEFOP at betale ham erstatning for den ikke-økonomiske skade, han har lidt.
   
      Konklusion
   
   
               1)
            
            
               Det Europæiske Center for Udvikling af Erhvervsuddannelse frifindes.
            
         
               2)
            
            
               Fries Guggenheim betaler sagens omkostninger.
            
         
      (1)  EUT C 153 af 4.7.2009, s. 52.