CELEX: 62019CA0948
Language: et
Date: 2021-11-11 00:00:00
Title: Kohtuasi C-948/19: Euroopa Kohtu (teine koda) 11. novembri 2021. aasta otsus (Lietuvos Aukščiausiasis Teismase eelotsusetaotlus – Leedu) – UAB „Manpower Lit“ versus E.S., M.L., M.P., V.V., R.V. (Eelotsusetaotlus – Sotsiaalpoliitika – Renditöö – Direktiiv 2008/104/EÜ – Artikkel 1 – Kohaldamisala – Mõisted „avalik-õiguslik ettevõtja“ ja „osalemine majandustegevuses“ – Euroopa Liidu asutused – Euroopa Soolise Võrdõiguslikkuse Instituut (EIGE) kui „kasutajaettevõtja“ selle direktiivi artikli 1 lõike 2 tähenduses – Artikli 5 lõige 1 – Võrdse kohtlemise põhimõte – Peamised töö- ja töölevõtmistingimused – Mõiste „sama töökoht“ – Määrus (EÜ) nr 1922/2006 – ELTL artikkel 335 – Liidu institutsioonide haldusautonoomia põhimõte – ELTL artikkel 336 – Euroopa Liidu ametnike personalieeskirjad ning muude liidu teenistujate teenistustingimused)

10.1.2022   
            
            
               ET
            
            
               Euroopa Liidu Teataja
            
            
               C 11/5
            
         
      Euroopa Kohtu (teine koda) 11. novembri 2021. aasta otsus (Lietuvos Aukščiausiasis Teismase eelotsusetaotlus – Leedu) – UAB „Manpower Lit“versus E.S., M.L., M.P., V.V., R.V.
      (Kohtuasi C-948/19) (1)
      
      (Eelotsusetaotlus - Sotsiaalpoliitika - Renditöö - Direktiiv 2008/104/EÜ - Artikkel 1 - Kohaldamisala - Mõisted „avalik-õiguslik ettevõtja“ ja „osalemine majandustegevuses“ - Euroopa Liidu asutused - Euroopa Soolise Võrdõiguslikkuse Instituut (EIGE) kui „kasutajaettevõtja“ selle direktiivi artikli 1 lõike 2 tähenduses - Artikli 5 lõige 1 - Võrdse kohtlemise põhimõte - Peamised töö- ja töölevõtmistingimused - Mõiste „sama töökoht“ - Määrus (EÜ) nr 1922/2006 - ELTL artikkel 335 - Liidu institutsioonide haldusautonoomia põhimõte - ELTL artikkel 336 - Euroopa Liidu ametnike personalieeskirjad ning muude liidu teenistujate teenistustingimused)
      (2022/C 11/06)
      Kohtumenetluse keel: leedu
      
         Eelotsusetaotluse esitanud kohus
      
      Lietuvos Aukščiausiasis Teismas
      
         Põhikohtuasja pooled
      
      
         Hageja: UAB „Manpower Lit“
      
         Kostjad: E.S., M.L., M.P., V.V., R.V.
      
         Resolutsioon
      
      
                  1.
               
               
                  Euroopa Parlamendi ja nõukogu 19. novembri 2008. aasta direktiivi 2008/104/EÜ renditöö kohta artiklit 1 tuleb tõlgendada nii, et selle direktiivi kohaldamisalasse kuulub olukord, kus rendiagentuur lähetab temaga töölepingu sõlminud isikud Euroopa Soolise Võrdõiguslikkuse Instituuti (EIGE) töökohustusi täitma.
               
            
                  2.
               
               
                  Direktiivi 2008/104 artikli 5 lõiget 1 tuleb tõlgendada nii, et tööd, mida teeb Euroopa Soolise Võrdõiguslikkuse Instituuti (EIGE) lähetatud renditöötaja, võib pidada „samaks töökohaks“ selle sätte tähenduses, isegi kui lähtuda eeldusest, et kõik töökohad, mille puhul EIGE võtab töötajaid tööle otse, hõlmavad ülesandeid, mida saavad täita ainult isikud, kellele kehtivad Euroopa Liidu ametnike personalieeskirjad.
               
            
         (1)  ELT C 77, 9.3.2020.