CELEX: 32017R2384
Language: sl
Date: 2017-12-19 00:00:00
Title: Izvedbena uredba Komisije (EU) 2017/2384 z dne 19. decembra 2017 o določitvi tehničnih parametrov priložnostnega modula za leto 2019 o organizaciji dela in ureditvi delovnega časa v zvezi z vzorčno raziskavo delovne sile v skladu z Uredbo Sveta (ES) št. 577/98 (Besedilo velja za EGP. )

20.12.2017   
               
               
                  SL
               
               
                  Uradni list Evropske unije
               
               
                  L 340/35
               
            IZVEDBENA UREDBA KOMISIJE (EU) 2017/2384
      z dne 19. decembra 2017
      o določitvi tehničnih parametrov priložnostnega modula za leto 2019 o organizaciji dela in ureditvi delovnega časa v zvezi z vzorčno raziskavo delovne sile v skladu z Uredbo Sveta (ES) št. 577/98
      (Besedilo velja za EGP)
      EVROPSKA KOMISIJA JE –
      ob upoštevanju Pogodbe o delovanju Evropske unije,
      ob upoštevanju Uredbe Sveta (ES) št. 577/98 z dne 9. marca 1998 o organizaciji vzorčne raziskave delovne sile v Skupnosti (1) in zlasti člena 7a(5) Uredbe,
      ob upoštevanju naslednjega:
      
                  (1)
               
               
                  V evropski strategiji zaposlovanja, smernicah za zaposlovanje (2) in evropskem stebru socialnih pravic (3), zlasti v njegovih načelih varne in prilagodljive zaposlitve, usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja ter primernega delovnega okolja, je izražena potreba po večji prilagodljivosti podjetij in delavcev v Evropi ter poudarjena potreba po zbiranju podatkov z obsežno evropsko raziskavo o uporabi različnih oblik novih načinov organizacije dela in ureditev delovnega časa ter izkušnjah delavcev z navedenimi oblikami in ureditvami.
               
            
                  (2)
               
               
                  Delegirana Uredba Komisije (EU) 2016/1851 (4) določa in opisuje področja, namreč priložnostne podmodule, za katere je treba zagotoviti podrobnejše podatke in ki jih je treba vključiti v priložnostni modul za leto 2019 o organizaciji dela in ureditvi delovnega časa v zvezi z vzorčno raziskavo delovne sile v skladu z Uredbo (ES) št. 577/98.
               
            
                  (3)
               
               
                  Zato bi bilo treba podrobno opredeliti tehnične parametre, filtre, šifre in rok za pošiljanje podatkov držav članic v okviru priložnostnega modula o organizaciji dela in ureditvi delovnega časa.
               
            
                  (4)
               
               
                  Ukrepi iz te uredbe so v skladu z mnenjem Odbora za evropski statistični sistem –
               
            SPREJELA NASLEDNJO UREDBO:
      Člen 1
      Tehnični parametri priložnostnega modula za leto 2019 o organizaciji dela in ureditvi delovnega časa, filtri in šifre, ki jih je treba uporabiti, ter rok, do katerega države članice pošljejo rezultate Komisiji, so določeni v Prilogi k tej uredbi.
      Člen 2
      Ta uredba začne veljati dvajseti dan po objavi v Uradnem listu Evropske unije.
      
         Ta uredba je v celoti zavezujoča in se neposredno uporablja v vseh državah članicah.
         V Bruslju, 19. decembra 2017
         
            
               Za Komisijo
            
            
               Predsednik
            
            Jean-Claude JUNCKER
         
      
      
         (1)  UL L 77, 14.3.1998, str. 3.
      
         (2)  Sklep Sveta (EU) 2015/1848 z dne 5. oktobra 2015 o smernicah za politike zaposlovanja držav članic za 2015 (UL L 268, 15.10.2015, str. 28).
      
         (3)  https://ec.europa.eu/commission/priorities/deeper-and-fairer-economic-and-monetary-union/european-pillar-social-rights_sl.
      
         (4)  Delegirana uredba Komisije (EU) 2016/1851 z dne 14. junija 2016 o sprejetju programa priložnostnih modulov, ki zajema leta 2019, 2020 in 2021, za vzorčno raziskavo delovne sile v skladu z Uredbo Sveta (ES) št. 577/98 (UL L 284, 20.10.2016, str. 1).
      
         PRILOGA
         V tej prilogi so določeni tehnični parametri, filtri in šifre za uporabo v priložnostnem modulu o organizaciji dela in delovnega časa, ki naj bi bil izveden leta 2019. V njej so prav tako določeni datumi za predložitev podatkov držav članic Komisiji.
         
            Rok za pošiljanje rezultatov Komisiji: 31. marec 2020.
         
            Filtri in šifre, ki se uporabijo za pošiljanje podatkov: kot je določeno v Prilogi III k Uredbi Komisije (ES) št. 377/2008 (1).
         
            Stolpci, rezervirani za neobvezne ponderirane faktorje, ki se uporabijo za podvzorčenje ali neodgovor: stolpci 226–229, ki vsebujejo cele številke, in stolpca 230–231, ki vsebujeta decimalna mesta.
         (1)   Podmodul: „Gibljivost delovnega časa“
         
         
                     Ime/stolpec
                  
                  
                     Šifra
                  
                  
                     Opis
                  
                  
                     Filter
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     VARIWT
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Gibljiv delovni čas
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1,2
                  
               
                     211
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Kako se določita začetek in konec delovnega časa v okviru glavne zaposlitve
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Delavec lahko v celoti določi delovni čas
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Delavec lahko določi delovni čas z nekaterimi omejitvami
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Delodajalec ali organizacija večinoma določi delovni čas
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Ni relevantno (ni vključeno v filter)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Prazno
                  
                  
                     Ni odgovora / Ne ve
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     FREEHOUR
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Možnost jemanja prostih ur
                     
                  
                  
                     VARIWT = 2,3, prazno
                  
               
                     212
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Možnost jemanja ene ali dveh prostih ur v okviru glavne zaposlitve za osebne ali družinske zadeve v enem delovnem dnevu
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Zelo lahko
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Precej lahko
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Precej težko
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Zelo težko
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Ni relevantno (ni vključeno v filter)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Prazno
                  
                  
                     Ni odgovora / Ne ve
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     FREELEAV
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Možnost jemanja dopusta
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1,2
                  
               
                     213
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Možnost jemanja enega ali dveh dni dopusta v treh delovnih dneh v okviru glavne zaposlitve
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Zelo lahko
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Precej lahko
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Precej težko
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Zelo težko
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Ni relevantno (ni vključeno v filter)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Prazno
                  
                  
                     Ni odgovora / Ne ve
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     FLEXWT
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Pričakovana gibljivost delovnega časa
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1,2
                  
               
                     214
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Pogostost nepredvidenih zahtev do delavca glede spremembe delovnega časa v okviru glavne zaposlitve
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Vsaj enkrat na teden
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Manj kot vsak teden, vendar vsaj vsak mesec
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Manj kot vsak mesec ali nikoli
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Ni relevantno (ni vključeno v filter)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Prazno
                  
                  
                     Ni odgovora / Ne ve
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     AVAIFREE
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Na voljo za delo v prostem času
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1,2
                  
               
                     215
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Delavec je v zadnjih dveh mesecih v prostem času pred naslednjim delovnim dnem prejel poziv za delo v okviru glavne zaposlitve
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     V zadnjih dveh mesecih ni prejel poziva
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Poziv je prejel nekajkrat
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Večkrat je prejel poziv, od njega pa se je pričakovalo delo pred naslednjim delovnim dnem
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Večkrat je prejel poziv, od njega pa se ni pričakovalo delo pred naslednjim delovnim dnem
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Ni relevantno (ni vključeno v filter)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Prazno
                  
                  
                     Ni odgovora / Ne ve
                  
                  
                      
                  
               (2)   Podmodul: „Delovne metode“
         
         
                     Ime/stolpec
                  
                  
                     Šifra
                  
                  
                     Opis
                  
                  
                     Filter
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     RECHOURS
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Evidentiranje prisotnosti ali delovnih ur
                     
                  
                  
                     STAPRO = 3
                  
               
                     216–217
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Metoda evidentiranja prisotnosti ali delovnih ur v okviru glavne zaposlitve
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     01
                  
                  
                     Prisotnost in ure se ne evidentirajo
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     02
                  
                  
                     Delavec sam ročno evidentira prisotnost
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     03
                  
                  
                     Nadzornik/sodelavec ročno evidentira prisotnost
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     04
                  
                  
                     Prisotnost se evidentira avtomatično (sistem registracije ob prijavi)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     05
                  
                  
                     Prisotnost se evidentira z drugo metodo
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     06
                  
                  
                     Delavec sam ročno evidentira ure
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     07
                  
                  
                     Nadzornik/sodelavec ročno evidentira ure
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     08
                  
                  
                     Ure se evidentirajo avtomatično (sistem registracije ob prijavi)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     09
                  
                  
                     Ure se evidentirajo z drugo metodo
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     99
                  
                  
                     Ni relevantno (ni vključeno v filter)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Prazno
                  
                  
                     Ni odgovora / Ne ve
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     PRESSURE
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Delo pod časovnim pritiskom
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1,2
                  
               
                     218
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Pogostost, s katero oseba dela pod časovnim pritiskom v okviru glavne zaposlitve
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Vedno
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Pogosto
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Včasih
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Nikoli
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Ni relevantno (ni vključeno v filter)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Prazno
                  
                  
                     Ni odgovora / Ne ve
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     JOBAUTON
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Samostojnost pri delu
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1,2
                  
               
                     219–220
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Možnost vpliva na vrstni red in vsebino nalog v okviru glavne zaposlitve
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     11
                  
                  
                     Velik vpliv na vrstni red in vsebino
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     12
                  
                  
                     Velik vpliv na vrstni red in nekolikšen na vsebino
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     13
                  
                  
                     Velik vpliv na vrstni red in majhen vpliv ali brez vpliva na vsebino
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     21
                  
                  
                     Nekolikšen vpliv na vrstni red in velik vpliv na vsebino
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     22
                  
                  
                     Nekolikšen vpliv na vrstni red in vsebino
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     23
                  
                  
                     Nekolikšen vpliv na vrstni red in majhen vpliv ali brez vpliva na vsebino
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     31
                  
                  
                     Velik vpliv na vsebino in majhen vpliv ali brez vpliva na vrstni red
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     32
                  
                  
                     Nekolikšen vpliv na vsebino in majhen vpliv ali brez vpliva na vrstni red
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     33
                  
                  
                     Majhen vpliv ali brez vpliva na vrstni red in vsebino
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     99
                  
                  
                     Ni relevantno (ni vključeno v filter)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Prazno
                  
                  
                     Ni odgovora / Ne ve
                  
                  
                      
                  
               (3)   Podmodul: „Kraj dela“
         
         
                     Ime/stolpec
                  
                  
                     Šifra
                  
                  
                     Opis
                  
                  
                     Filter
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     PLACEWK
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Glavni kraj dela
                     
                  
                  
                     WSTATOR = 1,2
                  
               
                     221
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Kraj, kjer se pretežno izvajajo dejavnosti v okviru glavne zaposlitve
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Prostori delodajalcev ali lastni prostori
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Doma
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Prostori strank
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Različni kraji (vozilo, storitev dostave itd.)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     5
                  
                  
                     Drugo
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Ni relevantno (ni vključeno v filter)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Prazno
                  
                  
                     Ni odgovora / Ne ve
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     COMMUTM
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Čas, potreben za pot v službo
                     
                  
                  
                     PLACEWK ≠ 2
                  
               
                     222–224
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Čas za pot od doma do službe v okviru glavne zaposlitve (v eno smer)
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     000–240
                  
                  
                     Minute
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     999
                  
                  
                     Ni relevantno (ni vključeno v filter)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Prazno
                  
                  
                     Ni odgovora / Ne ve
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
                  
                      
                  
               
                     OTHERLOC
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Delo na drugih lokacijah
                     
                  
                  
                     PLACEWK = 1-5
                  
               
                     225
                  
                  
                      
                  
                  
                     
                        Dela na več kot eni lokaciji v okviru glavne zaposlitve
                     
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     1
                  
                  
                     Dnevno
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     2
                  
                  
                     Ne vsak dan, vendar vsaj vsak teden
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     3
                  
                  
                     Manj kot vsak teden, vendar vsaj vsak mesec
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     4
                  
                  
                     Manj kot vsak mesec ali nikoli
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     9
                  
                  
                     Ni relevantno (ni vključeno v filter)
                  
                  
                      
                  
               
                      
                  
                  
                     Prazno
                  
                  
                     Ni odgovora / Ne ve
                  
                  
                      
                  
               
            (1)  Uredba Komisije (ES) št. 377/2008 z dne 25. aprila 2008 o izvajanju Uredbe Sveta (ES) št. 577/98 o organizaciji vzorčne raziskave delovne sile v Skupnosti v zvezi s šifriranjem, ki se od leta 2009 dalje uporablja za pošiljanje podatkov, o uporabi podvzorca za zbiranje podatkov o strukturnih spremenljivkah in opredelitvi referenčnih četrtletij (UL L 114, 26.4.2008, str. 57).