CELEX: 31999D0051
Language: sl
Date: 1998-12-21 00:00:00
Title: Odločba Sveta z dne 21. decembra 1998 o spodbujanju Evropskih poti za usposabljanje povezano z delom, vključno z delom vajencev

Pomembno pravno obvestilo

|

31999D0051

Uradni list L 017 , 22/01/1999 str. 0045 - 0050

		Odločba Svetaz dne 21. decembra 1998o spodbujanju Evropskih poti za usposabljanje povezano z delom, vključno z delom vajencevSVET EVROPSKE UNIJE JEob upoštevanju Pogodbe o ustanovitvi Evropske skupnosti in zlasti člena 127 Pogodbe,ob upoštevanju predloga Komisije [1],ob upoštevanju mnenja Ekonomsko-socialnega odbora [2],v skladu s postopkom, določenim v členu 189c Pogodbe [3],(1) ker Pogodba nalaga Skupnosti izvajanje politike poklicnega usposabljanja, ki podpira in dopolnjuje delovanje držav članic ob celovitem upoštevanju njihove odgovornosti, zlasti s pospeševanjem mobilnosti udeležencev usposabljanja, pri čemer pa izključuje kakršno koli uskladitev zakonov in drugih predpisov držav članic;(2) ker je Svet s svojim Sklepom 63/266/EGS [4] sprejel splošna načela in določil vrsto temeljnih ciljev za izvajanje skupne politike poklicnega usposabljanja; ker je s Sklepom 94/819/ES [5] sprejel program Leonardo da Vinci za izvajanje politike poklicnega usposabljanja Evropske skupnosti;(3) ker je Evropski svet v Firencah pozval Komisijo, da pripravi študijo o vlogi vajeništva pri odpiranju delovnih mest; ker je Komisija v svojem sporočilu "Pospeševanje vajeniškega usposabljanja v Evropi" poudarila pomen vajeništva;(4) ker Resolucija Sveta z dne 18. decembra 1979 o povezanosti dela in usposabljanja za mlade [6] priporoča, naj države članice spodbujajo razvoj učinkovitih povezav med usposabljanjem in delovnimi izkušnjami;(5) ker Resolucija Sveta z dne 15. julija 1996 [7] poziva države članice, naj spodbujajo preglednost spričeval o poklicnem usposabljanju;(6) ker sklepi, ki jih je Svet sprejel 6. maja 1996 v zvezi z belo knjigo Komisije "Poučevanje in učenje: učeči se družbi naproti" [8], poudarjajo potrebo po sodelovanju med šolami in poslovnim sektorjem; ker smernice o zaposlovanju iz leta 1998 [9] in leta 1999 pozivajo države članice, naj izboljšajo zaposlitvene možnosti za mlade tako, da jim bodo dale spretnosti, ki bodo ustrezale zahtevam trga; ker je Svet v tem kontekstu pozval države članice, naj po potrebi uvedejo ali razvijejo vajeniško usposabljanje;(7) ker so lahko institucije za usposabljanje na eni strani in gospodarstvo na drugi dodatni forumi za pridobivanje splošnega, strokovnega, družbenega in osebnega znanja in spretnosti; ker z delom povezano usposabljanje, vključno z vajeništvom, v zvezi s tem pomembno prispeva k bolj učinkoviti socialni in poklicni integraciji v delovno življenje in na trg dela; ker lahko koristi različnim ciljnim skupinam in različnim ravnem učenja in usposabljanja, vključno z visokim šolstvom;(8) ker Resolucija Sveta z dne 5. decembra 1994 [10] o kakovosti in privlačnosti poklicnega izobraževanja in usposabljanja poudarja pomen z delom povezanega usposabljanja ter potrebo po spodbujanju poklicnega usposabljanja za določen čas v drugih državah članicah in vključevanja teh obdobij v nacionalne programe poklicnega usposabljanja;(9) ker je zaradi pospeševanja te mobilnosti zaželeno, da se na ravni Skupnosti uvede dokument, znan kot "EVROPSKI INDEKS usposabljanja", za beleženje obdobja ali obdobij usposabljanja v drugi državi članici;(10) ker je pomembno, da se zagotovi kakovost teh obdobij transnacionalne mobilnosti; ker imajo države članice posebno odgovornost na tem področju; ker bi morala Komisija v tesnem sodelovanju z državami članicami uvesti postopek za izmenjavo informacij ter usklajevanje dejavnosti in ukrepov, ki jih države članice oblikujejo za izvajanje te odločbe;(11) ker je Izredni evropski svet o zaposlovanju, ki je bil v Luksemburgu, priznal odločilno vlogo, ki jo imajo mala in srednja podjetja (MSP) pri odpiranju trajnostnih delovnih mest;(12) ker je z delom povezano usposabljanje, vključno z vajeništvom, v najmanjših podjetjih, MSP in obrtnem sektorju pomembno sredstvo zaposljivosti; ker je treba upoštevati njihove posebne zahteve na navedenem področju;(13) ker je treba udeležence usposabljanja pravilno seznaniti z ustreznimi določbami, veljavnimi v državi članici gostiteljici;(14) ker Listina Skupnosti o temeljnih socialnih pravicah delavcev priznava pomembnost boja proti vsem oblikam diskriminacije, zlasti na podlagi spola, polti, rase, stališč in prepričanj;(15) ker Svet v svojih priporočilih z dne 30. junija 1993 o dostopnosti permanentnega poklicnega usposabljanja [11] spodbuja dostop za ženske in njihovo aktivno vključevanje v permanentno poklicno usposabljanje; ker je zato pomembno zagotoviti, da se pri sodelovanju v evropskih poteh ustrezno upošteva enako obravnavanje in je treba v ta namen sprejeti ustrezne ukrepe;(16) ker se od Komisije zahteva, da v sodelovanju z državami članicami zagotovi splošno usklajenost med izvajanjem te odločbe in programi ter pobudami Skupnosti na področjih izobraževanja, poklicnega usposabljanja in mladine;(17) ker je treba zagotoviti stalno spremljanje izvajanja te odločbe; ker se zato Komisijo poziva, da Evropskemu parlamentu, Svetu in Ekonomsko-socialnemu odboru predloži o tem poročilo in potrebne predloge za prihodnost;(18) ker je treba tri leta po sprejetju te odločbe opraviti oceno njegovih vplivov in pridobljenih izkušenj, tako da bi lahko sprejeli potrebne korektivne ukrepe;(19) ker je referenčni znesek v smislu točke 2 Deklaracije Evropskega parlamenta, Sveta in Komisije z dne 6. marca 1995 vključen v to odločbe zaradi lažjega uvajanja ukrepa EUROPASS, ne da bi s tem posegali v pooblastila organa za izvrševanje proračuna, kakor jih določa Pogodba; ker je finančna podpora Skupnosti omejena na uvodno fazo med 1. januarjem 2000 in 31. decembrom 2004,(20) ker v skladu z načeloma subsidiarnosti in sorazmernosti, kakor sta določena v členu 3b Pogodbe, cilji ukrepov, predvidenih za uvedbo dokumenta "EVROPSKI INDEKS usposabljanja", zahtevajo usklajeno delovanje na ravni Skupnosti zaradi raznovrstnosti sistemov in struktur usposabljanja v državah članicah; ker ta odločba ne presega tistega, kar je potrebno za doseganje teh ciljev,SPREJEL NASLEDNJO ODLOČBO:Člen 1Cilji1. Na podlagi skupnih načel iz člena 3 se s to odločbo uvaja dokument, znan kot "EVROPSKI INDEKS usposabljanja". Namenjen je temu, da se na ravni Skupnosti beleži obdobje ali obdobja usposabljanja, ki ga je opravil posameznik v sklopu z delom povezanega usposabljanja, vključno z vajeništvom, v državi članici, ki ni tista, v kateri je sedež njegovega usposabljanja (v nadaljnjem besedilu "Evropska(-e) pot(-i)").2. Uporaba tega dokumenta in sodelovanje v "Evropski poti" sta prostovoljna in ne nalagata nobenih obveznosti ali dajeta pravic, razen tistih, ki so opredeljene spodaj.Člen 2Opredelitev pojmovZa namene te odločbe ter ob upoštevanju razlik v sistemih in programih z delom povezanega usposabljanja, vključno z vajeništvom, v državah članicah veljajo naslednje opredelitve:1. kadar je dogovorjena uporaba usposabljanja EUROPASS pomeni "Evropska pot" vsako obdobje poklicnega usposabljanja, ki je del z delom povezanega usposabljanja in ga posameznik opravi v državi članici (državi članici gostiteljici), ki ni tista, v kateri je sedež njegovega ali njenega z delom povezanega usposabljanja (matična država);2. "posameznik, vključen v usposabljanje, povezano z delom" pomeni vsako osebo v usposabljanju ne glede na starost in ne glede na stopnjo, vključno z visokošolskim izobraževanjem. To usposabljanje, priznano ali certificirano s strani pristojnih organov v matični državi v skladu z njeno zakonodajo, postopki ali prakso, se nanaša na strukturirana obdobja usposabljanja v podjetju in po potrebi v instituciji ali centru za usposabljanje, ne glede na posameznikov status (pogodba o zaposlitvi, vajeniška pogodba, učenec ali študent);3. "mentor" pomeni katero koli osebo pri zasebnem ali javnem delodajalcu ali v instituciji ali centru za usposabljanje, ki ima nalogo pomagati, informirati, usmerjati in spremljati udeležence usposabljanja med njihovo "Evropsko potjo";4. "EVROPSKI INDEKS" pomeni dokument, ki potrjuje, da je njegov imetnik zaključil eno obdobje ali več z delom povezanega usposabljanja, vključno z vajeništvom, v drugi državi članici pod pogoji, opredeljenimi v tej odločbi;5. "partner gostitelj" pomeni subjekt v državi članici gostiteljici (med drugim zasebnega ali javnega delodajalca, institucijo ali center za usposabljanje), s katerim je subjekt, pristojen za organiziranje usposabljanja v matični državi članici, sklenil partnerstvo zaradi končanja evropske poti.Člen 3Vsebina in skupna načelaZa usposabljanje EUROPASS veljajo naslednji pogoji:1. vsaka evropska pot je del usposabljanja, ki poteka v matični državi članici v skladu z njeno zakonodajo, postopki ali prakso;2. subjekt, pristojen za organizacijo usposabljanja v matični državi članici in partner gostitelj se v sklopu partnerstva dogovorita o vsebini, ciljih, trajanju in praktičnih zadevah Evropske poti;3. Evropske poti spremljajo in nadzirajo mentorji.Člen 4Usposabljanje EUROPASS1. Subjekt, pristojen za organizacijo usposabljanja v matični državi članici, izda vsem osebam, ki končajo Evropsko pot, informativni dokument Skupnosti, znan kot "EVROPSKI INDEKS usposabljanja", katerega vsebina in oblika sta opisani v Prilogi.2. EVROPSKI INDEKS usposabljanja:(a) določa poklicno usposabljanje v okviru izobraževalnega programa, v katerem je bila končana evropska pot, ter kvalifikacijo, diplomo, poklicni naziv ali drugo spričevalo, do katerega vodi usposabljanje;(b) določa, da je evropska pot del usposabljanja, ki poteka v matični državi članici v skladu z njeno zakonodajo, postopki ali prakso;(c) opredeljuje vsebino evropske poti z ustreznimi podrobnostmi o delovnih izkušnjah ali usposabljanju, opravljenem med potjo, ter po potrebi pridobljenih spretnostih in uporabljeni metodi evaluacije;(d) navaja trajanje evropske poti, ki jo organizira partner gostitelj med delovno izkušnjo ali usposabljanjem;(e) opredeljuje partnerja gostitelja;(f) opredeljuje mentorjevo funkcijo;(g) izda subjekt, pristojen za organizacijo usposabljanja v matični državi članici. Za vsako evropsko pot vsebuje zabeležko, ki je del integralne poti usposabljanja EUROPASS, ki jo vpiše partner gostitelj ter jo podpišeta subjekt in imetnik.Člen 5Usklajenost in dopolnjevanjeOb upoštevanju postopkov in virov, značilnih za programe in pobude Skupnosti v izobraževanju in poklicnem usposabljanju, Komisija v sodelovanju z državami članicami zagotovi globalno usklajenost med izvajanjem te odločbe ter temi programi in pobudami.Člen 6Podporni in spremljevalni ukrepi1. Komisija je odgovorna za izdelavo ter primerno razširjanje in spremljanje usposabljanja EUROPASS v tesnem sodelovanju z državami članicami. V ta namen države članice določijo en subjekt ali več, ki je odgovoren za zagotavljanje izvajanja na nacionalni ravni v tesnem sodelovanju s socialnimi partnerji in po potrebi z reprezentativnimi organizacijami za usposabljanje, povezano z delom.2. V ta namen vsaka država članica sprejme potrebne ukrepe za:(a) omogočanje dostopa do usposabljanja EUROPASS z razširjanjem ustreznih informacij;(b) omogočanje evaluacije izvedenih ukrepov ter(c) zagotavlja enakopravne možnosti, zlasti s krepitvijo zavesti med vsemi relevantnimi akterji.3. Komisija v tesnem sodelovanju z državami članicami vzpostavi sistem za koordinacijo in izmenjavo informacij.4. Pri izvajanju določb te odločbe Komisija in države članice upoštevajo pomen MSP in obrti ter njihovih posebnih potreb.Člen 7FinanciranjeReferenčni znesek za izvajanje člena 6(1), (3) in (4) v obdobju od 1. januarja 2000 do 31. decembra 2004 znaša 7,3 milijona ECU.Letne zneske odobri organ za izvrševanje proračuna v mejah finančnega načrta.Člen 8Ta odločba se začne uporabljati od 1. januarja 2000.Člen 9EvaluacijaTri leta po sprejetju te odločbe Komisija predloži Evropskemu parlamentu in Svetu poročilo o njegovem izvajanju, oceni vpliv odločbe na pospeševanje mobilnosti v sklopu z delom povezanega usposabljanja, vključno z vajeništvom, predlaga nadaljnje korektivne ukrepe za njegovo večjo učinkovitost ter predloži predloge, za katere meni, da so potrebni, vključno s proračunskimi.Člen 10Ta odločba je naslovljena na države članice.V Bruslju, 21. decembra 1998Za SvetPredsednikM. Bartenstein[1] UL C 67, 3.3.1998, str. 7.[2] Mnenje, dano 29 aprila 1998 (UL C 214, 10.7.1998, str. 63).[3] Mnenje Evropskega parlamenta z dne 30. aprila 1998 (UL C 152, 18.5.1998, str. 48), Skupno stališče Sveta z dne 29. junija 1998 (UL C 262, 18.8.1998, str. 41) in Sklep Evropskega parlamenta z dne 5. novembra 1998 (UL C 359, 23.11.1998).[4] UL C 63, 20.4.1963, str. 1338/63.[5] UL L 340, 29.12.1994, str. 8.[6] UL C 1, 3.1.1980, str. 1.[7] UL C 224, 1.8.1996, str. 7.[8] UL C 195, 6.7.1996, str. 1.[9] UL C 30, 28.1.1998, str. 1.[10] UL C 374, 30.12.1994, str. 1.[11] UL L 181, 23.7.1993, str. 37.--------------------------------------------------PRILOGA"EVROPSKI INDEKS USPOSABLJANJA"Opis dokumentaDokument ima obliko knjižice formata A5.Poleg platnic ima še 12 strani.Na zunanji naslovni strani ovitka je:- napis "EVROPSKI INDEKS usposabljanja",- logotip Evropske skupnosti.Notranja naslovna stran ovitka:Splošen opis"Usposabljanja Europass"(v jeziku, v katerem je potekalo usposabljanje v matični državi članici)."Ta dokument Skupnosti, znan kot EVROPSKI INDEKS usposabljanja, je uveden v skladu z Odločbo Sveta 1999/51/ES o pospeševanju Evropskih poti z delom povezanega usposabljanja, vključno z vajeništvom (UL L 17, 22.1.1999, str. 45). Njen namen (v skladu s členom 1 Odločbe) je zagotoviti dokument Skupnosti o obdobju(-ih) usposabljanja, ki ga(jih) posameznik konča v usposabljanju, povezanem z delom, vključno z vajeništvom, v državi članici, ki ni tista, v kateri je sedež njegovega usposabljanja.Izdal ga je… (subjekt, pristojen za organizacijo usposabljanja v matični državi članici).(Datum in podpis)"Stran 1 (v jeziku subjekta matične države članice):Podrobnosti o imetniku:- priimek,- ime,- podpis.Vsi naslovi rubrik bodo navedeni v drugih uradnih jezikih institucij Evropske unije na notranji zadnji strani ovitka.Stran 2 (v jeziku partnerja gostitelja):Evropska pot 1(a) opravljeno poklicno usposabljanje;(b) ta evropska pot je del usposabljanja, opravljenega v matični državi članici;(c) vsebina evropske poti z ustreznimi podrobnostmi o pridobljenih delovnih izkušnjah ali usposabljanju, opravljenem med potjo, ter po potrebi pridobljenih spretnostih in metodi evaluacije;(d) trajanje evropske poti;(e) podrobnosti o partnerju gostitelju;(f) ime in funkcija mentorja;(g) podpisi partnerja gostitelja in imetnika.Stran 3 (v jeziku subjekta matične države članice):Evropska pot 1Podrobnosti s strani 2, ponovljene v jeziku subjekta matične države članice.Stran 4 (v jeziku partnerja gostitelja):Evropska pot 1Podrobnosti s strani 2, ponovljene v jeziku imetnika, če ta jezik ni isti kakor na strani 1 ali 2, pod pogojem, da je eden od uradnih jezikov institucij Evropske unije.Strani 5, 6 in 7:Evropska pot 2 (če je potrebno)Strani 8, 9 in 10:Evropska pot 3 (če je potrebno)--------------------------------------------------