CELEX: 61988CJ0081
Language: da
Date: 1990-02-07
Title: Domstolens dom (Tredje Afdeling) af 7. februar 1990. # Helmut Müllers mod De Europæiske Fællesskabers Økonomiske og Sociale Udvalg. # Tjenestemænd - reorganisering af tjenestegrene - fastansættelse. # Sag C-81/88.

Avis juridique important

|

61988J0081

DOMSTOLENS DOM (TREDJE AFDELING) AF 7. FEBRUAR 1990.  -  HELMUT MUELLERS MOD DET OEKONOMISKE OG SOCIALE UDVALG.  -  TJENESTEMAEND - REORGANISERING AF TJENESTEGRENE - FASTANSAETTELSE.  -  SAG 81/88.  

Samling af Afgørelser 1990 side I-00249 Pub.RJ side Pub somm

SammendragAfgørelse
Nøgleord

++++  1 . Tjenestemaend - placering - opnormering af stilling - omplacering af tjenestemand - ingen bestemmelser herom  2 . Tjenestemaend - ansaettelse - meddelelse om ledig stilling - formaal  ( Tjenestemandsvedtaegten, art . 4 og 29 )  3 . Tjenestemaend - forfremmelse - sammenlignende bedoemmelse af fortjenester - stillinger i loenklasse A 3 - kriterier  ( Tjenestemandsvedtaegten, art . 45 )  4 . Tjenestemaend - forfremmelse - begrundelse - forpligtelse - ingen  ( Tjenestemandsvedtaegten, art . 45 )  5 . Tjenestemaend - forfremmelse - administrationens skoen - domstolskontrol - graenser  ( Tjenestemandsvedtaegten, art . 45 )  

Sammendrag

1 . Tjenestemandsvedtaegten indeholder hverken bestemmelser om opnormering af en stilling eller omplacering af en tjenestemand ( jfr . dom af 6 . maj 1969, Huybrechts mod Kommissionen, 21/68, Sml . s . 25 ).  2 . En meddelelse om ledig stilling har i det vaesentlige til formaal at underrette interesserede saa noejagtigt som muligt om de betingelser, de skal opfylde ved besaettelsen af den paagaeldende stilling, for at bringe dem i stand til at bedoemme, om det har noget formaal for dem at indgive en ansoegning ( jfr . dom af 30 . oktober 1974, Grassi mod Raadet, 188/73, Sml . s . 1099 ).  3 . Den sammenlignende bedoemmelse af ansoegerne med henblik paa besaettelse af stillinger i loenklasse A 3 kan, naar henses til stillingernes art og betydning, gyldigt foretages uden hensyntagen til det omraade, inden for hvilket den enkelte stilling skal besaettes, idet alene ansoegernes individuelle egenskaber tages i betragtning, herunder navnlig deres evne til at lede en stor administrativ enhed, medmindre det fremgaar af meddelelsen om ledig stilling, at ansoegerne skal vaere i besiddelse af de saerlige kvalifikationer, der kraeves i de enkelte afdelinger .  4 . Beslutninger om forfremmelse boer ikke begrundes, hverken over for adressaterne - for hvem beslutningerne ikke er bebyrdende - eller over for de forbigaaede ansoegere, hvem begrundelsen i givet fald tvaertimod vil kunne komme til at skade ( jfr . dom af 16 . december 1987, Delauche mod Kommissionen, 111/86, Sml . s . 5345 ).  5 . Ifoelge Domstolens faste praksis har ansaettelsesmyndigheden et vidt skoen ved afgoerelser om forfremmelse, for saa vidt angaar den sammenlignende bedoemmelse af de tjenestemaends fortjenester, der kan komme i betragtning ved forfremmelse . Domstolen kan alene efterproeve, om ansaettelsesmyndigheden har begaaet en aabenbar fejl ved skoensudoevelsen .  

Afgørelse

1 ) Sagsoegte frifindes .  2 ) Hver part baerer sine omkostninger .