CELEX: 62013CA0601
Language: et
Date: 2015-03-26 00:00:00
Title: Kohtuasi C-601/13: Euroopa Kohtu (viies koda) 26. märtsi 2015. aasta otsus (Supremo Tribunal Administrativo – Portugal eelotsusetaotlus) – Ambisig – Ambiente e Sistemas de Informação Geográfica Lda versus Nersant – Associação Empresarial da Região de Santarém ja Núcleo Inicial – Formação e Consultoria Ld (Eelotsusetaotlus — Direktiiv 2004/18/EÜ — Teenuste riigihanked — Menetluse kulg — Hanketingimused — Hankelepingut täitma määratud töötajate kvalifikatsioon)

26.5.2015   
            
            
               ET
            
            
               Euroopa Liidu Teataja
            
            
               C 171/5
            
         Euroopa Kohtu (viies koda) 26. märtsi 2015. aasta otsus (Supremo Tribunal Administrativo – Portugal eelotsusetaotlus) – Ambisig – Ambiente e Sistemas de Informação Geográfica Lda versus Nersant – Associação Empresarial da Região de Santarém ja Núcleo Inicial – Formação e Consultoria Ld
   (Kohtuasi C-601/13) (1)
   
   ((Eelotsusetaotlus - Direktiiv 2004/18/EÜ - Teenuste riigihanked - Menetluse kulg - Hanketingimused - Hankelepingut täitma määratud töötajate kvalifikatsioon))
   (2015/C 171/07)
   Kohtumenetluse keel: portugali
   
      Eelotsusetaotluse esitanud kohus
   
   Supremo Tribunal Administrativo
   
      Põhikohtuasja pooled
   
   
      Hageja: Ambisig – Ambiente e Sistemas de Informação Geográfica SA
   
      Kostja: Nersant – Associação Empresarial da Região de Santarém, Núcleo Inicial – Formação e Consultoria Lda
   
      Resolutsioon
   
   Euroopa Parlamendi ja nõukogu 31. märtsi 2004. aasta direktiivi 2004/18/EÜ ehitustööde riigihankelepingute, asjade riigihankelepingute ja teenuste riigihankelepingute sõlmimise korra kooskõlastamise kohta artikli 53 lõike 1 punktiga a ei ole vastuolus, kui hankija kehtestab intellektuaalset laadi koolitus- ja nõustamisteenuste riigihankemenetluses tingimuse, mis võimaldab hinnata nende meeskondade taset, mille pakkujad lepingu täitmiseks konkreetselt välja pakuvad, võttes arvesse meeskonna koosseisu, selle liikmete kogemust ja nende elulookirjeldusi.
   
      (1)  ELT C 39, 8.2.2014.