CELEX: 62018TN0039
Language: sv
Date: 2018-01-25 00:00:00
Title: Mål T-39/18: Talan väckt den 25 januari 2018 – VF mot ECB

26.3.2018   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 112/38
            
         Talan väckt den 25 januari 2018 – VF mot ECB
   (Mål T-39/18)
   (2018/C 112/49)
   Rättegångsspråk: engelska
   
      Parter
   
   
      Sökande: VF (ombud: advokaterna L. Levi och A. Blot)
   
      Svarande: Europeiska centralbanken
   
      Yrkanden
   
   Sökanden yrkar att tribunalen ska
   
               —
            
            
               fastställa att talan kan tas upp till prövning och bifalla den,
            
         
               —
            
            
               ogiltigförklara sökandens årliga utvecklingsrapport för år 2016 och den årliga löne- och bonusutvärderingen (”annual salary and bonus review”) (nedan kallad ASBR) av den 24 maj 2017, vilka överlämnats samma dag,
            
         
               —
            
            
               ogiltigförklara ECB:s beslut av den 13 september 2017 om avslag på sökandens ansökan om en administrativ omprövning av hans årliga utvecklingsrapport för år 2016 och ASBR,
            
         
               —
            
            
               ogiltigförklara ECB:s beslut av den 20 december 2017, vilket delgetts sökanden den 21 december 2017, om avslag på hans klagomål avseende hans årliga utvecklingsrapport för år 2016 och ASBR,
            
         
               —
            
            
               ogiltigförklara beslutet av den 6 mars 2017 om att inte konvertera sökandens kontrakt,
            
         
               —
            
            
               ogiltigförklara ECB:s beslut av den 4 juli 2017 om avslag på sökandens ansökan om en administrativ omprövning av beslutet att inte konvertera hans kontrakt,
            
         
               —
            
            
               ogiltigförklara ECB:s beslut av den 15 november 2017, vilket delgetts sökanden den 21 november 2017, om avslag på hans klagomål avseende beslutet att inte konvertera hans kontrakt,
            
         
               —
            
            
               förplikta svaranden att ersätta den ekonomiska och ideella skada som sökanden har vållats, och
            
         
               —
            
            
               förplikta svaranden att ersätta sökandens kostnader för förevarande talan.
            
         
      Grunder och huvudargument
   
   Till stöd för sin talan åberopar sökanden följande grunder.
   
               1.
            
            
               Beslutet att inte konvertera sökandens kontrakt:
               
                           —
                        
                        
                           Konverteringspolitiken är rättsstridig: Åsidosättande av artikel 10 c i anställningsvillkoren för ECB:s personal (nedan kallade ECB:s anställningsvillkor) och artikel 2.0 i tjänsteföreskrifterna, samt åsidosättande av normhierarkin.
                        
                     
                           —
                        
                        
                           Rättsstridighet: Artikel 10 c i ECB:s anställningsvillkor och artikel 2.0 i tjänsteföreskrifterna åsidosätter direktiv 1999/70/EG av den 28 juni 1999 (1) om ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP och skäl 6 i ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP.
                        
                     
                           —
                        
                        
                           Beslutet att inte konvertera sökandens kontrakt fattades med stöd av en utvecklingsrapport och ASBR-beslut, vilka är rättsstridiga.
                        
                     
         
               2.
            
            
               Utvecklingsrapporten:
               
                           —
                        
                        
                           Brister i förfarandet och avsaknad av dialog.
                        
                     
                           —
                        
                        
                           Åsidosättande av motiveringsskyldigheten, åsidosättande av principen om god förvaltningssed och omsorgsplikt, samt brist på information.
                        
                     
                           —
                        
                        
                           Uppenbart oriktig bedömning.
                        
                     
         
               3.
            
            
               ASBR-beslutet:
               
                           —
                        
                        
                           ASBR-riktlinjerna är rättsstridiga, åsidosättande av motiveringsskyldigheten och åsidosättande av rättssäkerhetsprincipen.
                        
                     
                           —
                        
                        
                           Bristfällig förklaring avseende bakgrunden till sökandens placering i löneklasserna, avsaknad av insyn och åsidosättande av motiveringsskyldigheten.
                        
                     
                           —
                        
                        
                           Uppenbart oriktig bedömning.
                        
                     
         
      (1)  Rådets direktiv 1999/70/EG av den 28 juni 1999 om ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP (EGT L 175, 1999, s. 43).