CELEX: 62017TN0461
Language: sv
Date: 2017-07-25 00:00:00
Title: Mål T-461/17: Talan väckt den 25 juli 2017 – TN mot ENISA

16.10.2017   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 347/31
            
         Talan väckt den 25 juli 2017 – TN mot ENISA
   (Mål T-461/17)
   (2017/C 347/40)
   Rättegångsspråk: engelska
   
      Parter
   
   
      Sökande: TN (ombud: advokaterna L. Levi och A. Blot)
   
      Svarande: Europeiska unionens byrå för nät- och informationssäkerhet (ENISA)
   
      Yrkanden
   
   Sökanden yrkar att tribunalen ska
   
               —
            
            
               ogiltigförklara ENISA:s beslut av den 25 november 2016 om att återkalla sitt anställningserbjudande, enligt vilket sökanden skulle utses till chef för enheten för företagstjänster och relationer med intressenter,
            
         
               —
            
            
               ogiltigförklara ENISA:s beslut av den 20 april 2017 om att avslå sökandens klagomål,
            
         
               —
            
            
               tillerkänna sökanden skadestånd för den ekonomiska och ideella skada denne lidit, och
            
         
               —
            
            
               förplikta ENISA att ersätta rättegångskostnaderna.
            
         
      Grunder och huvudargument
   
   Till stöd för sin talan åberopar sökanden tre grunder.
   
               1.
            
            
               Första grunden: Svaranden åsidosatte sina avtalsrättsliga skyldigheter gentemot sökanden.
               
                           —
                        
                        
                           Sökanden gör gällande att erbjudandet inte kunde återkallas eftersom ett avtal redan hade ingåtts. Sökanden ifrågasätter svarandens argument för motsatsen.
                        
                     
         
               2.
            
            
               Andra grunden: Felaktig behandling av sökandens personuppgifter och åsidosättande av artikel 12 i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska unionen, av skyldigheten att vara aktsam och av rätten till god förvaltning.
            
         
               3.
            
            
               Tredje grunden: Åsidosättande av rätten att yttra sig.
               
                           —
                        
                        
                           Sökanden gavs inte tillfälle att yttra sig innan beslutet att återkalla anställningserbjudandet togs.