CELEX: C2006/143/33
Language: da
Date: 2006-06-17 00:00:00
Title: Sag C-124/05: Domstolens dom (Første Afdeling) af  6. april 2006  — Federatie Nederlandse Vakbeweging (FNV) mod Staat der Nederlanden (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Gerechtshof te 's-Gravenhage) (Socialpolitik — beskyttelse af arbejdstagernes sikkerhed og sundhed — direktiv 93/104/EF — ret til årlig betalt ferie — finansiel godtgørelse for manglende udnyttelse af retten til den minimale årlige betalte ferieperiode)

17.6.2006   
            
            
               DA
            
            
               Den Europæiske Unions Tidende
            
            
               C 143/19
            
         Domstolens dom (Første Afdeling) af 6. april 2006 — Federatie Nederlandse Vakbeweging (FNV) mod Staat der Nederlanden (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Gerechtshof te 's-Gravenhage)
   (Sag C-124/05) (1)
   
   (Socialpolitik - beskyttelse af arbejdstagernes sikkerhed og sundhed - direktiv 93/104/EF - ret til årlig betalt ferie - finansiel godtgørelse for manglende udnyttelse af retten til den minimale årlige betalte ferieperiode)
   (2006/C 143/33)
   Processprog: nederlandsk
   Den forelæggende ret
   Gerechtshof te 's-Gravenhage
   Parter i hovedsagen
   
      Sagsøger: Federatie Nederlandse Vakbeweging (FNV)
   
      Sagsøgt: Staat der Nederlanden
   Sagens genstand
   Anmodning om præjudiciel afgørelse — Gerechtshof te's-Gravenhage — fortolkning af artikel 7, stk. 2, i Rådets direktiv 93/104/EF af 23. november 1993 om visse aspekter i forbindelse med tilrettelæggelse af arbejdstiden (EFT L 307, s. 18) — foreneligheden hermed af en national bestemmelse, hvorefter der under ansættelsesaftalens beståen kan indgås en skriftlig aftale om, at der i det følgende år ydes økonomisk godtgørelse for ikke-afholdelse af den årlige minimumsferie
   Konklusion
   Artikel 7 i Rådets direktiv 93/104/EF af 23. november 1993 om visse aspekter i forbindelse med tilrettelæggelse af arbejdstiden, som ændret ved Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 2000/34/EF af 22. juni 2000, skal fortolkes således, at bestemmelsen er til hinder for en national bestemmelse, hvorefter det under en ansættelsesaftales beståen er tilladt, at årlige feriedage, jf. artikel 7, stk. 1, som ikke afholdes i løbet af et bestemt år, i løbet af et efterfølgende år erstattes af en økonomisk godtgørelse.
   
      (1)  EUT C 155 af 25.6.2005.