CELEX: 62015CA0178
Language: lt
Date: 2016-06-30 00:00:00
Title: Byla C-178/15: 2016 m. birželio 30 d. Teisingumo Teismo (dešimtoji kolegija) sprendimas byloje (Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia (Lenkija) prašymas priimti prejudicinį sprendimą) Alicja Sobczyszyn/Szkoła Podstawowa w Rzeplinie (Prašymas priimti prejudicinį sprendimą — Darbo laiko organizavimas — Direktyva 2003/88/EB — Teisė į mokamas kasmetines atostogas — Mokytojai — Gydymo atostogos — Kasmetinės atostogos, sutampančios su gydymo atostogomis — Teisė pasinaudoti kasmetinėmis atostogomis kitu laikotarpiu)

12.9.2016   
            
            
               LT
            
            
               Europos Sąjungos oficialusis leidinys
            
            
               C 335/17
            
         2016 m. birželio 30 d. Teisingumo Teismo (dešimtoji kolegija) sprendimas byloje (Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia (Lenkija) prašymas priimti prejudicinį sprendimą) Alicja Sobczyszyn/Szkoła Podstawowa w Rzeplinie
   
   (Byla C-178/15) (1)
   
   ((Prašymas priimti prejudicinį sprendimą - Darbo laiko organizavimas - Direktyva 2003/88/EB - Teisė į mokamas kasmetines atostogas - Mokytojai - Gydymo atostogos - Kasmetinės atostogos, sutampančios su gydymo atostogomis - Teisė pasinaudoti kasmetinėmis atostogomis kitu laikotarpiu))
   (2016/C 335/22)
   Proceso kalba: lenkų
   
      Prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas
   
   
      Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia
   
   
      Šalys pagrindinėje byloje
   
   
      Ieškovė: Alicja Sobczyszyn
   
      Atsakovė: Szkoła Podstawowa w Rzeplinie
   
   
      Rezoliucinė dalis
   
   2003 m. lapkričio 4 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyvos 2003/88/EB dėl tam tikrų darbo laiko organizavimo aspektų 7 straipsnio 1 dalį reikia aiškinti taip, kad pagal ją draudžiamas pagrindinėje byloje nagrinėjamas nacionalinės teisės aktas ar praktika, pagal kuriuos darbuotojui, esančiam gydymo atostogose, suteiktose laikantis nacionalinės teisės nuostatų, kasmetinių atostogų laikotarpiu, nustatytu įstaigos, kurioje jis dirba, pasibaigus jo gydymo atostogoms, leidžiama nesuteikti teisės pasinaudoti mokamomis kasmetinėmis atostogomis vėlesniu laikotarpiu, jeigu teisės į gydymo atostogas tikslas skiriasi nuo teisės į kasmetines atostogas tikslo, o tai turi įvertinti nacionalinis teismas.
   
      (1)  OL C 245, 2015 7 27.