CELEX: 62015FN0099
Language: pl
Date: 2015-07-06 00:00:00
Title: Sprawa F-99/15: Skarga wniesiona w dniu 6 lipca 2015 r. – ZZ i in./EBI

14.12.2015   
            
            
               PL
            
            
               Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej
            
            
               C 414/40
            
         Skarga wniesiona w dniu 6 lipca 2015 r. – ZZ i in./EBI
   (Sprawa F-99/15)
   (2015/C 414/50)
   Język postępowania: francuski
   
      Strony
   
   
      Strona skarżąca: ZZ i in. (przedstawiciel: adwokat L. Levi)
   
      Strona pozwana: Europejski Bank Inwestycyjny (EBI)
   
      Przedmiot i opis sporu
   
   Żądanie stwierdzenia nieważności rozliczeń wynagrodzenia z kwietnia 2015 r. i rozliczeń premii z kwietnia 2015 r., które zdaniem skarżących stanowią wykonanie decyzji naruszających ich uprawnienia do awansu płacowego oraz żądanie odszkodowania i zadośćuczynienia za doznane szkodę i krzywdę.
   
      Żądania strony skarżącej
   
   
               —
            
            
               stwierdzenie nieważności decyzji o zastosowaniu do skarżących decyzji rady dyrektorów pozwanej z dnia 16 grudnia 2014 r. sprawie ustalenia podwyżki wynagrodzenia ograniczonej do 2,7 % oraz decyzji komitetu zarządzającego pozwanej z dnia 4 lutego 2015 r. skutkującej obniżką wynagrodzenia, zawartych w rozliczeniach wynagrodzenia z kwietnia 2015 r. oraz stwierdzenie nieważności w tym samym zakresie wszystkich decyzji zawartych w późniejszych rozliczeniach wynagrodzenia;
            
         
               —
            
            
               stwierdzenie nieważności odcinków wynagrodzenia dotyczących nagrody za wyniki z 2015 r.;
            
         
               —
            
            
               w związku z tym, zasądzenie od pozwanej
               
                           —
                        
                        
                           zapłaty różnicy w kwocie wynagrodzenia będącej wynikiem ww. decyzji rady dyrektorów pozwanej z dnia 16 grudnia 2014 r. i komitetu zarządzającego pozwanej z dnia 4 lutego 2015 r. w stosunku do minimalnej siatki osiągnięć; różnica ta powinna zostać powiększona o odsetki za zwłokę liczone od dnia 12 kwietnia 2015 r, a następnie od 12 dnia każdego miesiąca, do czasu pełnej spłaty, w wysokości stopy EBC powiększonej o 3 punkty;
                        
                     
                           —
                        
                        
                           zapłaty różnicy w kwocie wynagrodzenia będącej wynikiem zastosowania stopy 16,3 % do budżetu wynagrodzeń określonego zgodnie ze zobowiązaniami pozwanej;
                        
                     
                           —
                        
                        
                           zapłaty odszkodowania za szkodę polegającą na utracie siły nabywczej, szacowanej ex aequo et bono tymczasowo na 1,5 % miesięcznego wynagrodzenia;
                        
                     
                           —
                        
                        
                           zapłaty każdemu ze skarżących 1  000 EUR zadośćuczynienia,
                        
                     
         
               —
            
            
               obciążenie EBI kosztami postępowania.