CELEX: 62013CA0362
Language: sv
Date: 2014-07-03 00:00:00
Title: Förenade målen C-362/13, C-363/13 och 407/13: Domstolens dom (tredje avdelningen) av den 3 juli 2014 (begäran om förhandsavgörande från Corte suprema di cassazione – Italien) – Maurizio Fiamingo (C-362/13), Leonardo Zappalà (C-363/13), Francesco Rotondo m.fl. (C-407/13) mot Rete Ferroviaria Italiana SpA (Begäran om förhandsavgörande — Socialpolitik — Direktiv 1999/70/EG — Ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP — Sjöfartssektorn — Färjor i trafik mellan två hamnar belägna i en och samma medlemsstat — På varandra följande avtal om visstidsanställning — Klausul 3.1 — Begreppet ”avtal om visstidsanställning”  — Klausul 5.1 — Bestämmelser för att förhindra missbruk av avtal om visstidsanställning — Påföljder — Omvandling till tillsvidareanställning — Villkor)

1.9.2014   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 292/9
            
         Domstolens dom (tredje avdelningen) av den 3 juli 2014 (begäran om förhandsavgörande från Corte suprema di cassazione – Italien) – Maurizio Fiamingo (C-362/13), Leonardo Zappalà (C-363/13), Francesco Rotondo m.fl. (C-407/13) mot Rete Ferroviaria Italiana SpA
   (Förenade målen C-362/13, C-363/13 och 407/13) (1)
   
   ((Begäran om förhandsavgörande - Socialpolitik - Direktiv 1999/70/EG - Ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP - Sjöfartssektorn - Färjor i trafik mellan två hamnar belägna i en och samma medlemsstat - På varandra följande avtal om visstidsanställning - Klausul 3.1 - Begreppet ”avtal om visstidsanställning” - Klausul 5.1 - Bestämmelser för att förhindra missbruk av avtal om visstidsanställning - Påföljder - Omvandling till tillsvidareanställning - Villkor))
   2014/C 292/11
   Rättegångsspråk: italienska
   
      Hänskjutande domstol
   
   Corte suprema di cassazione
   
      Parter i målet vid den nationella domstolen
   
   
      Klagande: Maurizio Fiamingo (C-362/13), Leonardo Zappalà (C-363/13), Francesco Rotondo e.a. (C-407/13)
   
      Motpart: Rete Ferroviaria Italiana SpA
   
      Domslut
   
   
               1)
            
            
               Ramavtalet om visstidsarbete, vilket ingicks den 18 mars 1999 och vilket är bilagt rådets direktiv 1999/70/EG av den 28 juni 1999 om ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP, ska tolkas så, att det är tillämpligt på arbetstagare som, likt klagandena i de nationella målen, är anställda som sjömän enligt avtal om visstidsanställning på färjor i trafik mellan två hamnar belägna i en och samma medlemsstat.
            
         
               2)
            
            
               Bestämmelserna i ramavtalet om visstidsarbete ska tolkas så, att de inte utgör hinder för nationella bestämmelser såsom dem i de nationella målen, vilka föreskriver att avtalstiden men inte tidpunkten för avtalets upphörande ska specificeras i avtal om visstidsanställning.
            
         
               3)
            
            
               Klausul 5 i ramavtalet ska tolkas så, att den i princip inte utgör hinder för nationella bestämmelser såsom dem i de nationella målen, enligt vilka ett avtal om visstidsanställning endast kan omvandlas till en tillsvidareanställning när den berörde arbetstagaren har varit oavbrutet anställd hos samma arbetsgivare med stöd av sådana avtal under mer än ett år, varvid anställningsförhållandet anses som oavbrutet om det har förflutit 60 dagar eller mindre mellan avtalen om visstidsanställning. Det ankommer emellertid på den hänskjutande domstolen att pröva huruvida tillämpningsvillkoren för, liksom det faktiska genomförandet av, dessa bestämmelser utgör en lämplig åtgärd för att förhindra och beivra missbruk av på varandra följande visstidsanställningar.
            
         
      (1)  EUT C 260, 7.9.2013.
   
      EUT C 313, 26.10.2013.