CELEX: E2014P0010
Language: cs
Date: 2014-04-08 00:00:00
Title: Žádost Eidsivating lagmannsrett o poradní stanovisko Soudního dvora ESVO podaná dne 31. března 2014 ve věci Enes Deveci a další v. Scandinavian Airlines System Denmark-Norway-Sweden (Věc E-10/14)

21.8.2014   
            
            
               CS
            
            
               Úřední věstník Evropské unie
            
            
               C 274/4
            
         Žádost Eidsivating lagmannsrett o poradní stanovisko Soudního dvora ESVO podaná dne 31. března 2014 ve věci Enes Deveci a další v. Scandinavian Airlines System Denmark-Norway-Sweden
   (Věc E-10/14)
   (2014/C 274/05)
   Dopisem ze dne 31. března 2014, který podatelna Soudního dvora ESVO obdržela 8. dubna 2014, požádal Eidsivating lagmannsrett (odvolací soud Eidsivating, Norsko) Soudní dvůr ESVO o stanovisko ve věci Enes Deveci a další v. Scandinavian Airlines System Denmark-Norway-Sweden, týkající se následujících otázek:
   
               1.
            
            
               Je v souladu s čl. 3 odst. 1 (srov. čl. 3 odst. 3) směrnice Rady 2001/23/ES, pokud podnik-nabyvatel přidělí jednotlivým zaměstnancům, na něž se vztahuje převod, ohodnocení podle platové tabulky stanovené v kolektivní smlouvě, která v podniku-nabyvateli platí, s účinkem ode dne následujícího po dni, kdy skončila platnost kolektivní smlouvy, která platila v převádějícím podniku, i v případě, že to povede ke snížení mzdy jednotlivých zaměstnanců?
            
         
               2.
            
            
               Závisí odpověď na první otázku na tom, zda byla kolektivní smlouva, jež se vztahovala na zaměstnance převodce, stále v platnosti v okamžiku, kdy pro zaměstnance, na něž se převod podniku vztahuje, začala platit kolektivní smlouva nabyvatele?
            
         
               3.
            
            
               Závisí odpověď na první o otázku na tom, zda je snížení mzdy významné, či nikoli?