CELEX: 62012CB0415
Language: cs
Date: 2013-06-13 00:00:00
Title: Věc C-415/12: Usnesení Soudního dvora (devátého senátu) ze dne 13. června 2013 (žádost o rozhodnutí o předběžné otázce Arbeitsgericht Nienburg — Německo) — Bianca Brandes v. Land Niedersachsen ( „Sociální politika — Směrnice 2003/88/ES — Nárok na placenou dovolenou za kalendářní rok — Rámcová dohoda o částečném pracovním úvazku — Pracovník s plným pracovním úvazkem, který nemohl využít nárok na placenou dovolenou za kalendářní rok během referenčního období — Přechod tohoto pracovníka na režim částečného pracovního úvazku — Vnitrostátní ustanovení nebo praxe stanovící snížení počtu dříve nabytých dnů placené dovolené poměrně k počtu pracovních dnů v týdnu v rámci částečného pracovního úvazku“ )

3.8.2013   
            
            
               CS
            
            
               Úřední věstník Evropské unie
            
            
               C 225/50
            
         Usnesení Soudního dvora (devátého senátu) ze dne 13. června 2013 (žádost o rozhodnutí o předběžné otázce Arbeitsgericht Nienburg — Německo) — Bianca Brandes v. Land Niedersachsen
   (Věc C-415/12) (1)
   
   (Sociální politika - Směrnice 2003/88/ES - Nárok na placenou dovolenou za kalendářní rok - Rámcová dohoda o částečném pracovním úvazku - Pracovník s plným pracovním úvazkem, který nemohl využít nárok na placenou dovolenou za kalendářní rok během referenčního období - Přechod tohoto pracovníka na režim částečného pracovního úvazku - Vnitrostátní ustanovení nebo praxe stanovící snížení počtu dříve nabytých dnů placené dovolené poměrně k počtu pracovních dnů v týdnu v rámci částečného pracovního úvazku)
   2013/C 225/89
   Jednací jazyk: němčina
   
      Předkládající soud
   
   Arbeitsgericht Nienburg
   
      Účastníci původního řízení
   
   
      Žalobkyně: Bianca Brandes
   
      Žalovaný: Land Niedersachsen
   
      Předmět věci
   
   Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce — Arbeitsgericht Nienburg — Výklad ustanovení 4 bodů 1 a 2 přílohy směrnice Rady 97/81/ES ze dne 15. prosince 1997 o Rámcové dohodě o částečném pracovním úvazku uzavřené mezi organizacemi UNICE, CEEP a EKOS (Úř. věst. L 14, s. 9), ve znění směrnice Rady 98/23/ES ze dne 7. dubna 1998 (Úř. věst. L 131, s. 10) — Zaměstnanec přecházející z plného pracovního úvazku na částečný pracovní úvazek — Právní úprava členského státu, která v takovém případě umožňuje přepočítat nárok na dovolenou za kalendářní rok nabytou, avšak nevyužitou v rámci plného pracovního úvazku, což vede ke snížení počtu dní dovolené
   
      Výrok
   
   Relevantní unijní právo, zejména čl. 7 odst. 1 směrnice Evropského parlamentu a Rady 2003/88/ES ze dne 4. listopadu 2003 o některých aspektech úpravy pracovní doby, a ustanovení 4 bod 2 rámcové dohody o částečném pracovním úvazku, která byla uzavřena dne 6. června 1997 a je obsažena v příloze směrnice Rady 97/81/ES ze dne 15. prosince 1997 o Rámcové dohodě o částečném pracovním úvazku uzavřené mezi organizacemi UNICE, CEEP a EKOS, ve znění směrnice Rady 98/23/ES ze dne 7. dubna 1998, musí být vykládáno v tom smyslu, že brání takovým vnitrostátním ustanovením nebo praxi, o jaké jde v původním řízení, podle kterých je počet dnů placené dovolené za kalendářní rok, které pracovník s plným pracovním úvazkem nemohl vyčerpat během referenčního období, z důvodu, že tento pracovník přešel na režim částečného pracovního úvazku, snížen poměrně k rozdílu mezi počtem pracovních dnů v týdnu, které tento pracovník odpracoval před takovým přechodem na částečný pracovní úvazek a počtem dnů, které odpracoval po tomto přechodu.
   
      (1)  Úř. věst. C 366, 24.11.2012.