CELEX: 62018CA0710
Language: sv
Date: 2020-04-23 00:00:00
Title: Mål C-710/18: Domstolens dom (sjunde avdelningen) av den 23 april 2020 (begäran om förhandsavgörande från Bundesarbeitsgericht – Tyskland) – WN mot Land Niedersachsen (Begäran om förhandsavgörande – Fri rörlighet för arbetstagare – Artikel 45.1 FEUF – Lön – Placering i löneklasser i ett lönesystem – Lönesystem som förenar rätten till högre lön och anställningstid hos en och samma arbetsgivare – Relevant anställningstid hos en tidigare arbetsgivare belägen i en annan medlemsstat än ursprungsmedlemsstaten beaktas endast i begränsad utsträckning)

13.7.2020   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 230/7
            
         
      Domstolens dom (sjunde avdelningen) av den 23 april 2020 (begäran om förhandsavgörande från Bundesarbeitsgericht – Tyskland) – WN mot Land Niedersachsen
      (Mål C-710/18) (1)
      
      (Begäran om förhandsavgörande - Fri rörlighet för arbetstagare - Artikel 45.1 FEUF - Lön - Placering i löneklasser i ett lönesystem - Lönesystem som förenar rätten till högre lön och anställningstid hos en och samma arbetsgivare - Relevant anställningstid hos en tidigare arbetsgivare belägen i en annan medlemsstat än ursprungsmedlemsstaten beaktas endast i begränsad utsträckning)
      (2020/C 230/08)
      Rättegångsspråk: tyska
      
         Hänskjutande domstol
      
      Bundesarbeitsgericht
      
         Parter i målet vid den nationella domstolen
      
      
         Klagande: WN
      
         Motpart: Land Niedersachsen
      
         Domslut
      
      Artikel 45.1 FEUF ska tolkas så, att den utgör hinder för en nationell föreskrift som innebär att vid fastställandet av lönen för en arbetstagare som är anställd som lärare av en regional eller lokal förvaltningsmyndighet, beaktas tidigare anställningsperioder som denna arbetstagare har fullgjort hos en annan arbetsgivare än denna myndighet, vilken är belägen i en annan medlemsstat, inte i sin helhet utan endast upp till tre år, trots att denna tidigare yrkesverksamhet är likvärdig med den verksamhet som vederbörande ska utöva inom ramen för sin tjänst som lärare.
      
         (1)  EUT C 182, 27.05.2019.