CELEX: C1997/199/08
Language: nl
Date: 1997-06-28 00:00:00
Title: ARREST VAN HET HOF van 22 april 1997 in zaak C-180/95 (verzoek om prejudiciële beslissing van het Arbeitsgericht Hamburg): N. Draehmpaehl tegen Urania Immobilienservice oHG (Sociale politiek - Gelijke behandeling van mannelijke en vrouwelijke werknemers - Richtlijn 76/207/EEG - Recht op schadevergoeding bij discriminatie ten aanzien van toegang tot arbeidsproces - Keuze van sancties door lidstaten - Binding van schadevergoeding aan maximum - Binding van gecumuleerde schadevergoedingen aan maximum)

28 . 6 . 97           NL                  Publikatieblad van de Europese Gemeenschappen                                 Nr. C 199/5
hoofde van een achterstallige uitkering van sociale zeker­           ding tussen N. Draehmpaehl en Urania Immobilienservice
heid die valt onder de werkingssfeer van Richtlijn 79/7/             oHG, om een prejudiciële beslissing over de uitlegging van
EEG van de Raad van 19 december 1978 betreffende de                  Richtlijn 76/207/EEG van de Raad van 9 februari 1976
geleidelijke tenuitvoerlegging van het beginsel van gelijke          betreffende de tenuitvoerlegging van het beginsel van gelij­
behandeling van mannen en vrouwen op het gebied van de               ke behandeling van mannen en vrouwen ten aanzien van
sociale zekerheid ( PB nr. L 6 van 10 . 1 . 1979, blz. 24 ),         de toegang tot het arbeidsproces, de beroepsopleiding en
heeft het Hof, samengesteld als volgt: G. C. Rodriguez               de promotiekansen en ten aanzien van de arbeidsvoor­
Iglesias, president, G. F. Mancini ( rapporteur), J. C. Moi­         waarden ( PB nr. L 39 van 14 . 2 . 1976 , blz . 40 ), heeft het
tinho de Almeida en L. Sevón, kamerpresidenten, P. J. G.             Hof, samengesteld als volgt: G. C. Rodriguez Iglesias, pre­
Kapteyn, C. Gulmann, D. A. O. Edward,, J.-P. Puissochet,             sident, G. F. Mancini ( rapporteur ), J. C. Moitinho de Al­
G. Hirsch, P. Jann, H. Ragnemalm, rechters; advocaat-ge­             meida en L. Sevón, kamerpresidenten, C. N. Kakouris,
neraal : P. Léger; griffier : H. A. Rühl , hoofdadministrateur,      P. J. G. Kapteyn, C. Gulmann, G. Hirsch, H. Ragnemalm,
op 22 april 1997 een arrest gewezen waarvan het dictum               M. Wathelet en R. Schintgen, rechters; advocaat-generaal :
luidt als volgt:                                                     P. Léger; griffier: H. von Holstein, adjunct-griffier, op
                                                                     22 april 1997 een arrest gewezen waarvan het dictum luidt
                                                                     als volgt:
Artikel 6 van Richtlijn 79/7/EEG van de Raad van 19 de­
cember 1978 betreffende de geleidelijke tenuitvoerlegging
van het beginsel van gelijke behandeling van mannen en               1 . Wanneer een lidstaat ervoor kiest, schending van het
vrouwen op het gebied van de sociale zekerheid vereist                    discriminatieverbod in het kader van een regeling be­
niet, dat een particulier rente vergoed kan krijgen over be­              treffende de burgerlijke aansprakelijkheid strafbaar te
dragen die uit hoofde van achterstallige uitkeringen van                  stellen, verzet Richtlijn 76/207/EEG van de Raad van
sociale zekerheid zoals de Invalid Care Allowance zijn be­                9 februari 1976 betreffende de tenuitvoerlegging van
taald, wanneer de verlate betaling van de uitkeringen te                  het beginsel van gelijke behandeling van mannen en
wijten is aan een ingevolge Richtlijn 79/7/EEG verboden                   vrouwen ten aanzien van de toegang tot het arbeids­
discriminatie. Een lidstaat is echter wel verplicht tot ver­              proces, de beroepsopleiding en de promotiekansen en
goeding van de schade die hij wegens schending van het                    ten aanzien van de arbeidsvoorwaarden, inzonderheid
Gemeenschapsrecht aan een particulier heeft toegebracht.                  de artikelen 2, lid 1 , en 3, lid 1 , zich tegen nationale
 Wanneer aan de voorwaarden voor een dergelijke verplich­                 wettelijke bepalingen die aan het recht op schadever­
ting is voldaan, dient de nationale rechter de consequenties              goeding wegens discriminatie op grond van geslacht
uit dit beginsel te trekken.                                               bij aanwerving de voorwaarde verbinden van schuld.
(') PB nr. C 119 van 13 . 5 . 1995 .
                                                                     2 . Richtlijn 76/207/EEG verzet zich niet tegen nationale
                                                                           wettelijke bepalingen die de schadevergoeding waarop
                                                                           de sollicitant aanspraak kan maken, binden aan een
                                                                           maximum van drie maandsalarissen, wanneer de werk­
                                                                          gever kan bewijzen dat de sollicitant de te vervullen
                                                                           betrekking ook bij een niet-discriminerende selectie
                   ARREST VAN HET HOF                                      niet zou hebben gekregen, omdat de aangestelde solli­
                       van 22 april 1997                                   citant geschikter was. Daarentegen staat de richtlijn in
                                                                           de weg aan nationale wettelijke bepalingen die, anders
in zaak C-l 80/95 (verzoek om prejudiciële beslissing van                  dan de overige nationale civiel- en arbeidsrechtelijke
het Arbeitsgericht Hamburg): N. Draehmpaehl tegen                          bepalingen, de schadevergoeding die de bij een aanwer­
              Urania Immobilienservice. oHG (')                            ving op grond van geslacht gediscrimieerde sollicitant
                                                                           kan vorderen, binden aan een maximum van drie
 (Sociale politiek — Gelijke behandeling van mannelijke en
 vrouwelijke werknemers — Richtlijn 76/207/EEG —                           maandsalarissen, ingeval deze sollicitant de te vervul­
 Recht op schadevergoeding bij discriminatie ten aanzien                   len betrekking zou hebben gekregen indien bij de selec­
 van toegang tot arbeidsproces — Keuze van sancties door                   tie niet was gediscrimineerd.
 lidstaten — Binding van schadevergoeding aan maximum
 — Binding van gecumuleerde schadevergoedingen aan
                             maximum)                                3 . Richtlijn 76/207/EEG verzet zich tegen nationale wet­
                                                                           telijke bepalingen die, anders dan de overige nationale
                          ( 97/C 199/08 )                                  civiel- en arbeidsrechtelijke bepalingen, het bedrag van
                                                                           de schadevergoedingen waarop sollicitanten die bij een
                                                                           aanwerving zijn gediscrimineerd op grond van ge­
                       (Procestaai: Duits)
                                                                           slacht, gezamenlijk aanspraak kunnen maken, aan een
                                                                           maximum van zes maandsalarissen binden voor het ge­
                                                                           val meerdere kandidaten een schadevordering indie­
  (Voorlopige vertaling; de definitieve vertaling verschijnt in            nen .
                 de Jurisprudentie van het Hof)
                                                                      (') PB nr. C 208 van 12 . 8 . 1995 .
 In zaak C-l 80/95 , betreffende een verzoek aan het Hof
 krachtens artikel 177 van het EG-Verdrag van het Arbeits­
 gericht Hamburg ( Duitsland ), in het aldaar aanhangig ge­