CELEX: 62014FA0116
Language: sv
Date: 2015-07-16 00:00:00
Title: 

24.8.2015   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 279/52
            
         Personaldomstolens (första avdelningen) dom av den 16 juli 2015 – Murariu mot Eiopa
   (Mål F-116/14) (1)
   
   ((Personalmål - Anställda vid Eiopa - Tillfälligt anställd - Meddelande om lediga tjänster - Krav på minst åtta års yrkeserfarenhet - Intern sökande som efter en provanställning fått sin tjänst som tillfälligt anställd bekräftad - Placering på den nya tjänsten som tillfälligt anställd med placering i en högre lönegrad - Materiellt fel i meddelandet om lediga tjänster - Återkallelse av erbjudandet om anställning - De allmänna genomförandebestämmelsernas tillämplighet - Samråd med personalkommittén - Berättigade förväntningar))
   (2015/C 279/65)
   Rättegångsspråk: franska
   
      Parter
   
   
      Sökande: Simona Murariu (Frankfurt am Main, Tyskland) (ombud: advokaten L. Levi)
   
      Svarande: Europeiska försäkrings- och tjänstepensionsmyndigheten (ombud: C. Coucke och advokaten F. Tuytschaever)
   
      Saken
   
   Yrkande om ogiltigförklaring av det beslut som fattats av den verkställande direktören för Europeiska försäkrings- och tjänstepensionsmyndigheten om att dra tillbaka ett tidigare beslut om att tillsätta sökanden som tillfälligt anställd i lönegrad AD 8, samt yrkande om skadestånd för den ekonomiska och ideella skada som sökanden anser sig ha lidit.
   
      Domslut
   
   
               1)
            
            
               Europeiska försäkrings- och tjänstepensionsmyndighetens beslut av den 24 februari 2014 ogiltigförklaras i den mån som
               
                           —
                        
                        
                           Simona Murarius ansökan till tjänsten som senior expert på tjänstepensioner (”senior expert on personal pensions”) genom detta beslut avslås med retroaktiv verkan vilket, i ett kontraktsförhållande, innebär ett åsidosättande av förvärvade rättigheter och kontraktsvillkor, och genom vilket det erbjudande om en tillfällig anställning som sökanden fick den 17 juli 2013 och som hon redan hade tackat ja till återkallas, samt i den mån som
                        
                     
                           —
                        
                        
                           Simona Murariu genom detta beslut fråntas fördelen att avlönas i lönegrad AD 8 under tiden för den tillfälliga anställningen den 16 september 2013 till den 24 februari 2014.
                        
                     
         
               2)
            
            
               Yrkandena om ogiltigförklaring ogillas i övrigt.
            
         
               3)
            
            
               Europeiska försäkrings- och tjänstepensionsmyndigheten ska ersätta den ekonomiska skada som Simona Murarius lidit mellan den 16 september 2013 och den 24 februari 2014, med ett belopp som motsvarar löneskillnaden mellan lönegrad AD 6 och AD 8, jämte dröjsmålsränta från den 16 september 2013, beräknad enligt den av Europeiska centralbanken fastställda räntesatsen för huvudsakliga refinansieringstransaktioner som var tillämplig under den aktuella perioden, ökad med två procentenheter.
            
         
               4)
            
            
               Skadeståndsyrkandena ogillas i övrigt.
            
         
               5)
            
            
               Europeiska försäkrings- och tjänstepensionsmyndigheten ska bära sina rättegångskostnader och ersätta Simona Murarius rättegångskostnader.
            
         
      (1)  EUT C 26, 26/01/2015, s. 47.