CELEX: 62018CA0544
Language: bg
Date: 2019-09-19 00:00:00
Title: Дело C-544/18: Решение на Съда (четвърти състав) от 19 септември 2019 г. (преюдициално запитване от Upper Tribunal — Обединеното кралство) — The Commissioners for Her Majesty's Revenue & Customs/Henrika Dakneviciute (Преюдициално запитване — Член 49 ДФЕС — Свобода на установяване — Дейност като самостоятелно заето лице — Гражданка на държава членка, престанала да упражнява дейност като самостоятелно заето лице поради физически ограничения, свързани с последните етапи на бременността и последиците от раждането — Запазване на качеството на самостоятелно заето лице)

25.11.2019   
            
            
               BG
            
            
               Официален вестник на Европейския съюз
            
            
               C 399/16
            
         
      Решение на Съда (четвърти състав) от 19 септември 2019 г. (преюдициално запитване от Upper Tribunal — Обединеното кралство) — The Commissioners for Her Majesty's Revenue & Customs/Henrika Dakneviciute
      (Дело C-544/18) (1)
      
      (Преюдициално запитване - Член 49 ДФЕС - Свобода на установяване - Дейност като самостоятелно заето лице - Гражданка на държава членка, престанала да упражнява дейност като самостоятелно заето лице поради физически ограничения, свързани с последните етапи на бременността и последиците от раждането - Запазване на качеството на самостоятелно заето лице)
      (2019/C 399/18)
      Език на производството: английски
      
         Запитваща юрисдикция
      
      Upper Tribunal
      
         Страни в главното производство
      
      
         Жалбоподател: Commissioners for Her Majesty's Revenue & Customs
      
         Ответник: Henrika Dakneviciute
      
         Диспозитив
      
      Член 49 ДФЕС трябва да се тълкува в смисъл, че жена, която престане да упражнява дейност като самостоятелно заето лице поради физически ограничения, свързани с последните етапи на бременността ѝ и с последиците от раждането, запазва качеството си на самостоятелно заето лице, стига в разумен период след раждането на детето си да продължи тази дейност или да започне друга дейност като самостоятелно заето лице или работа като наето лице.
      
         (1)  ОВ C 436, 3.12.2018 г.