CELEX: 62018TN0047
Language: sv
Date: 2018-01-29 00:00:00
Title: Mål T-47/18: Talan väckt den 29 januari 2018 – UZ mot parlamentet

9.4.2018   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 123/24
            
         Talan väckt den 29 januari 2018 – UZ mot parlamentet
   (Mål T-47/18)
   (2018/C 123/31)
   Rättegångsspråk: franska
   
      Parter
   
   
      Sökande: UZ (ombud: advokaten J.-N. Louis)
   
      Svarande: Europaparlamentet
   
      Yrkanden
   
   Sökanden yrkar att tribunalen ska
   
               —
            
            
               ogiltigförklara det beslut som Europaparlamentets generalsekreterare fattade den 27 februari 2017 om att ålägga UZ en disciplinåtgärd bestående i nedflyttning av lönegrad AD13, löneklass 3 till lönegrad AD12, löneklass 3, med verkan den 1 mars 2017 och att nollställa uppnådda meritpoäng från lönegrad AD13,
            
         
               —
            
            
               ogiltigförklara beslutet att avslå UZ:s begäran om att institutionen ska bistå UZ, och
            
         
               —
            
            
               förplikta Europaparlamentet att ersätta rättegångskostnaderna.
            
         
      Grunder och huvudargument
   
   Till stöd för sin talan åberopar sökanden fyra grunder.
   
               1.
            
            
               Första grunden: Åsidosättande av artikel 41 i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna och av artiklarna 3 och 22 i bilaga IX till tjänsteföreskrifterna för tjänstemännen i Europeiska unionen (nedan kallat tjänsteföreskrifterna), eftersom tillsättningsmyndigheten (AIPN) inte har hört sökanden, varken i samband med sitt beslut enligt artikel 3 i bilaga IX, eller innan beslutet att avslå UZ:s biståndsbegäran enligt artikel 24 i tjänsteföreskrifterna.
            
         
               2.
            
            
               Andra grunden: Åsidosättande av artiklarna 9, 10 och 16 i bilaga IX till tjänsteföreskrifterna, eftersom disciplinåtgärden åsidosätter proportionalitetsprincipen och medför en allmän påföljd för sökanden som inte avses i bilaga IX till tjänsteföreskrifterna, genom en nedflyttning i lönegrad, en nollställning av meritpoängen samt ett uteslutande från alla arbetsledande uppgifter.
            
         
               3.
            
            
               Tredje grunden: Disciplinnämnden har brustit i sitt arbete, inte enbart genom att denna felaktigt kopplats in utan att först höra UZ, utan även genom att under hela förfarandet åsidosätta UZ:s rätt till försvar.
            
         
               4.
            
            
               Fjärde grunden: Åsidosättande av artikel 24 i tjänsteföreskrifterna, särskilt genom att tillsättningsmyndigheten har underlåtit att höra sökanden innan den fattade sitt avslagsbeslut.