CELEX: 62012CB0614
Language: es
Date: 2014-01-16 00:00:00
Title: Asuntos acumulados C-614/12 y C-10/13: Auto del Tribunal de Justicia (Sala Octava) de 16 de enero de 2014 (peticiones de decisión prejudicial planteadas por el Debreceni Munkaügyi Bíróság, Fővárosi Munkaügyi Bíróság — Hungría) — Dutka József (C-614/12), Csilla Sajtos (C-10/13)/Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Hivatal (C-614/12), Budapest Főváros VI. Ker. Önkormányzata (C-10/13) (Procedimiento prejudicial — Artículo 30 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea — Aplicación del Derecho de la Unión — Inexistencia — Incompetencia manifiesta del Tribunal de Justicia)

14.4.2014   
            
            
               ES
            
            
               Diario Oficial de la Unión Europea
            
            
               C 112/16
            
         Auto del Tribunal de Justicia (Sala Octava) de 16 de enero de 2014 (peticiones de decisión prejudicial planteadas por el Debreceni Munkaügyi Bíróság, Fővárosi Munkaügyi Bíróság — Hungría) — Dutka József (C-614/12), Csilla Sajtos (C-10/13)/Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Hivatal (C-614/12), Budapest Főváros VI. Ker. Önkormányzata (C-10/13)
   (Asuntos acumulados C-614/12 y C-10/13) (1)
   
   ((Procedimiento prejudicial - Artículo 30 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea - Aplicación del Derecho de la Unión - Inexistencia - Incompetencia manifiesta del Tribunal de Justicia))
   2014/C 112/19
   Lengua de procedimiento: húngaro
   
      Órganos jurisdiccionales remitentes
   
   Debreceni Munkaügyi Bíróság, Fővárosi Munkaügyi Bíróság
   
      Partes en los procedimientos principales
   
   
      Demandantes: Jószef Dutka (C-614/12), Csilla Sajtos (C-10/13)
   
      Demandadas: Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Hivatal (C-614/12), Budapest Főváros VI. Ker. Önkormányzata (C-10/13)
   
      Objeto
   
   Petición de decisión prejudicial — Debreceni Munkaügyi Bíróság, Fővárosi Munkaügyi Bíróság — Interpretación del artículo 6 TUE y de los artículos 30 y 51 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea — Protección de los trabajadores en caso de despido injustificado — Despido sin motivación — Funcionario de un organismo de la administración pública que ha sido despedido basándose en una disposición de la normativa nacional que regula el Estatuto de los Funcionarios.
   
      Fallo
   
   El Tribunal de Justicia de la Unión Europea es manifiestamente incompetente para responder a las cuestiones planteadas por el Debreceni Munkaügyi Bíróság (Hungría) mediante resolución de 6 de diciembre de 2012 y por Fővárosi Munkaügyi Bíróság (Hungría), mediante resolución de 21 de septiembre de 2012.
   
      (1)  DO C 114, de 20.4.2013.