CELEX: 62005TN0335
Language: sv
Date: 2005-09-05 00:00:00
Title: mål T-335/05: Talan väckt den  5 september 2005  – Susanne Sorensen mot Europeiska gemenskapernas kommission

26.11.2005   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 296/26
            
         Talan väckt den 5 september 2005 – Susanne Sorensen mot Europeiska gemenskapernas kommission
   (mål T-335/05)
   (2005/C 296/57)
   Rättegångsspråk: franska
   Parter
   
      Sökande: Susanne Sorensen (Bryssel, Belgien) (Ombud: advokaterna S. Orlandi, A. Coolen, J.-N. Louis, E. Marchal)
   
      Svarande: Europeiska gemenskapernas kommission
   Sökanden yrkar att förstainstansrätten skall
   
               —
            
            
               ogiltigförklara beslutet att tillsätta sökanden i tjänstekategori assistent med placering i lönegrad B 3, löneklass 2,
            
         
               —
            
            
               ogiltigförklara beslutet att undanröja sökandens totala erhållna poängsumma (sökandens ”sac à dos-poäng”)
            
         
               —
            
            
               förplikta kommissionen att ersätta rättegångskostnaderna.
            
         Grunder och huvudargument
   Sökanden som är tjänsteman vid kommissionen placerades ursprungligen i lönegrad C 2. Efter att ha godkänts i externt uttagningsprov KOM/B/1/02 (nivå B5/B4) placerades hon genom det omstridda beslutet av den 5 augusti 2004 i lönegrad B 3, löneklass 2. Till stöd för sin talan åberopar sökanden åsidosättande av meddelandet om uttagningsprov och av meddelandet om lediga tjänster eftersom det i båda meddelandena föreskrevs placering i lönegrad B5 eller B4. Hon åberopar likaså åsidosättande av artiklarna 4, 5, 29 och 31 i tjänsteföreskrifterna. Sökanden åberopar också åsidosättande av principen om likabehandling och icke-diskrimineringsprincipen eftersom vissa personer som godkänts i samma uttagningsprov före den 1 maj 2004 (då ändringarna i tjänsteföreskrifterna trädde i kraft) placerats i lönegrad B5 eller B4, vilket motsvarar lönegrad B 5 eller B 6 enligt den nya beteckningen. Dessutom anser hon att principerna om möjlighet att göra karriär och om skydd för berättigade förväntningar också åsidosatts eftersom det var berättigat för sökanden att förvänta sig placering i lönegrad B 5 eller B 6. Hon gör också gällande att artikel 12 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna är rättsstridig då den åsidosätter principen om rättssäkerhet.