CELEX: 51991PC0345
Language: it
Date: 1991-09-16
Title: Proposta modificata di DIRETTIVA DEL CONSIGLIO sulla creazione di Comitati aziendali europei nelle imprese o gruppi di imprese di dimensione comunitaria a fini di informazione e consultazione dei lavoratori

COMMISSIONE DELLE COMUNITÀ EUROPEE
                                    COM(91)345  def.
                                    Bruxelles, 16 settembre 1991
                     Proposta modificata di
                    DIRETTIVA DEL CONSIGLIO
         sulla creazione di Comitati aziendali europei
        nelle Imprese o gruppi di Imprese di dimensione
              comunitaria a fini di Informazione e
                 consultazione del lavoratori
   (presentata dalla Commissione ai sensi dell'articolo 149
                 paragrafo 3 del trattato CEE)
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 Il Parlamento e li Comitato economico e sociale hanno emesso un parere
sulla proposta di direttiva del Consiglio concernente l'istituzione di
un Comitato aziendale europeo nelle              Imprese o gruppi        di   imprese di
dimensione     comunitaria    a   fini    di   informazione      e   consultazione     dei
lavoratori.      La   proposta     modificata     che     la   Commissione        presenta
attualmente     In virtù dell'art. 149 del Trattato CEE tiene conto degli
emendamenti del Parlamento approvati il 10 lug io 1991 e del parere del
Comitato    economico    e  sociale     approvato     il   21  marzo     1991. Ê     stato
aggiunto    un    certo  numero     di   miglioramenti      tecnici     per   motivi    di
sicurezza e coerenza giuridica.
                                       Articolo 2
Il punto a) è stato modificato In modo da correlare la nozione di soglia
dell'organico      (100  lavoratori) più con         lo Stato membro         che   con  lo
stabilimento. La modifica risponde agli auspici espressi dal Parlamento
e   dal   Comitato    economico     e   sociale.    Anche     In   un   rapporto     sulla
dimensione     e   struttura    delle    imprese,    redatto      su   richiesta     della
Commissione, si raccomandava una modifica               in questo senso affermando
che,    in caso contrarlo, sarebbe          rimasto escluso un certo numero di
aziende    del   settore   terziario. Una       banca, una      catena    di   negozi   al
dettaglio o una società di distribuzione potrebbe ad esempio                     impiegare
migliaia di persone In più Stati membri senza per questo raggiungere la
soglia di 100 lavoratori In tutte le proprie succursali.
                                                                                           AOL
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 Il punto      d) è stato modificato          su   richiesta del     Parlamento e del
Comitato economico e sociale. Per                consentire    al  rappresentanti   dei
 lavoratori membri di organi di amministrazione, direzione o vigilanza,
di partecipare ai lavori di un Comitato aziendale europeo in uno Stato
membro la cui legislazione lo permette, è stato eliminato il segmento di
frase "ad eccezione del membri degli organismi di amministrazione, di
direzione e di vigilanza delle imprese che fanno parte di tali organismi
 in qualità di rappresentanti dei lavoratori". Il nuovo testo riprende la
definizione di "rappresentanti dei              lavoratori" dell'art. 1, paragrafo
1b) della direttiva del Consiglio 75/129/CEE relativa ai licenziamenti
collettivi* 1 ).
 Il punto e ) , che riflette          il parere del      Parlamento e del      Comitato
economico e sociale, ò Inteso a risolvere II problema delle frequenti
variazioni che Intervengono nel numero dei lavoratori precisando che la
soglia dell'organico fissata nella direttiva si baserà sul numero di
 lavoratori normalmente impiegati negli ultimi due anni. È evidente che
nel caso di un'Impresa fondata o controllata da meno di due anni il
periodo di riferimento inizia nel momento In cui l'impresa ha cominciato
a funzionare o, se del caso, a essere controllata.
                                        Articolo 3
Paragrafo 3. Sarebbe contrario agli obiettivi                 e alle finalità della
direttiva      Imporre    l'istituzione di un Comitato aziendale europeo             in
società di investimenti o società di partecipazione finanziaria che non
sono      implicate,       direttamente     o     indirettamente,      nella   gestione
dell'Impresa di cui detengono una partecipazione. Ai sensi dell'art. 3,
paragrafo 5 a ) , del regolamento (CEE) del Consiglio del 21 dicembre 1989
relativo       ai    controllo     delle     operazioni     di    concentrazione    fra
           2
imprese* ),       una     società    di    investimenti     effettua     operazioni   e
negoziazioni di titoli per conto proprio o per conto altrui, detiene
temporaneamente partecipazioni acquisite In un'azienda in vista di una
loro rivendita e non esercita             II diritto di voto derivante da tale
partecipazione       In vista di determinare          II comportamento     dell'azienda
interessata.       In   tal   caso  non    si   considera    che   l'impresa   realizzi
un'operazione       di   concentrazione      nel    confronti    dell'impresa   di  cui
detiene una partecipazione.
m c u . L 48/29 del 22.2.1975
(2) c u . L 395/1 d«l 30.12.1989
 ---pagebreak---                                            - 3 -
Lo   stesso  vaie    per  le società       di   partecipazione     finanziaria     di  cui
all'art. 3, paragrafo 5 c ) , del succitato regolamento che prevede che i
diritti di voto derivanti dalle partecipazioni detenute siano esercitati
soltanto per salvaguardare il pieno valore degli               investimenti e non per
determinare      direttamente          o      indirettamente        il     comportamento
concorrenziale di tali       imprese. Il nuovo paragrafo aggiunto all'art. 3
tiene conto di questa particolare situazione.
                                       Articolo 4
L'emendamento    apportato      al   paragrafo     1  è   la  conseguenza      di   quello
apportato all'art. 2a) e corrisponde al paragrafo 1a) dell'allegato e al
nuovo considerando della proposta. Il nuovo testo è stato introdotto per
rispondere agli auspici espressi dal Parlamento. Prevede che I poteri e
 le competenze del Comitato aziendale europeo si applichino a tutti gli
stabilimenti      e     gruppi      di      Imprese     situati       nella     Comunità,
 indipendentemente dall'organico occupato, a condizione che si tratti di
 imprese o gruppi di Imprese di dimensione comunitaria.
 Il paragrafo 2 illustra il testo originale. Conformemente alle modifiche
proposte,   l'istituzione di un Comitato aziendale europeo obbligatoria,
in   virtù  della     direttiva,      nelle     Imprese   o  gruppi     di   imprese    di
dimensione comunitaria       incombe alla direzione centrale dell'impresa                o
alla direzione centrale dell'impresa controllante.
                                       Articolo 5
Al paragrafo 1, l'espressione "eletto da" è stata aggiunta                   in analogia
alla   modifica   apportata      dal    Parlamento    al   paragrafo     5.   Il   termine
"natura" è stato sostituito da "sfera di attività" che meglio riflette
l'idea dominante. L'accordo          Istitutivo del Comitato aziendale             europeo
può Infatti abilitare II Comitato aziendale europeo a istituire un certo
numero di Comitati aziendali europei            In funzione della complessità della
struttura    del    gruppo    o    della     diversità    dei    settori    e     attività
interessati. L'emendamento proposto intende eliminare l'ambiguità                   Insita
nel termine "natura". Per motivi di coerenza sono state apportate pari
modifiche all'art. 6, paragrafo 1 a ) .
 ---pagebreak---                                      - 4 -
Al   paragrafo  2   è   stata   aggiunta,   su   richiesta  del   Parlamento,
 l'espressione "o gruppi di Imprese".
 Il numero massimo di membri      dello speciale organismo di negoziato è
conforme a quanto stabilito dal paragrafo 1b) dell'allegato relativo
alla composizione del Comitato aziendale europeo. Lo speciale organismo
di negoziato sarà Istituito tenendo conto, nella misura del possibile,
delle diverse categorie di      lavoratori  interessati  in conformità degli
auspici espressi dal Parlamento e dal Comitato economico e sociale in
materia di composizione del Comitato aziendale europeo.
Paragrafo 3. Su richiesta del Parlamento si ò accordata la priorità ai
rappresentanti del    lavoratori rispetto al lavoratori stessi     In materia
di convocazione da parte della direzione centrale di una riunione dello
speciale organismo di negoziato.
Al paragrafo 5 ò stata eliminata       l'espressione "nominerà" In risposta
agli auspici espressi dai Parlamento.
                                  Articolo 6
L'emendamento apportato al paragrafo 1a) ò la conseguenza della modifica
dell'art. S paragrafo 1, e, su richiesta del Parlamento, dell'art. 5
paragrafo 5.
                                  Articolo 7
La nuova frase "devono negoziare In buona fede per raggiungere l'accordo
di cui all'art. 6" ò stata aggiunta In seguito ad una modifica apportata
dal Parlamento e rafforza il principio di fondamento della proposta su
un accordo.
 ---pagebreak---                                    - 5 -
                                Articolo 8
Il paragrafo 1 contiene un emendamento approvato dal Parlamento allo
scopo di scoraggiare ogni    violazione da parte della direzione     della
clausola di confidenzialità prevista dalla direttiva.
Per motivi di coerenza II paragrafo 2 amplia la formulazione originale
con   riferimento  esplicito  ai  membri   dello   speciale  organismo  di
negoziato e agli esperti.
                               Articolo 11
Il testo del paragrafo 2 è stato leggermente modificato per motivi di
precisione e chiarezza.
                               Articolo 13
L'articolo è stato aggiunto per tener conto del parere espresso dal
Parlamento. Vi è prevista una revisione delle modalità di applicazione
della   direttiva, e  più  particolarmente   delle  soglie  dell'organico,
cinque anni dopo la data Indicata all'articolo 12, paragrafo 1.
 ---pagebreak---                                   ALLEGAIQ
                                Paragrafo 1
 Il punto b) è stato modificato alla luce dei pareri espressi dal
Parlamento e dal Comitato economico e sociale e in funzione degli
emendamenti apportati all'articolo 5, paragrafo 4, e all'articolo 6,
paragrafo 1a). Su richiesta del Parlamento è stato eliminato ogni
riferimento alla nomina del rappresentanti. Per quanto riguarda la
composizione del Comitato aziendale europeo, il Comitato economico e
sociale raccomanda un limite massimo di 30 membri. Conformemente ai
pareri espressi dal Parlamento e dal Comitato economico e sociale, Il
testo attuale prevede che per la composizione globale del Comitato
aziendale europeo si tenga conto delle diverse categorie di lavoratori.
Punto d ) . In seguito al pareri espressi dal Parlamento e dal Comitato
economico e sociale, è stato inserito un elenco non esaustivo di proposte
della direzione suscettibili di gravi conseguenze per gli interessi dei
lavoratori. Vi si fa cenno soprattutto allo spostamento, fusione,
riduzione o chiusura di un'Impresa e all'Introduzione di nuove
tecnologie.
Conformemente al parere espresso dal Comitato economico e sociale, sono
prese in considerazione la diversità e complessità delle strutture dei
gruppi: il processo di consultazione è così esteso ad ogni appropriato
livello di gestione abilitato a prendere decisioni            di   portata
transnazionale suscettibili di gravi conseguenze per I lavoratori.
Il punto   e) riflette I pareri espressi dal Parlamento e dal Comitato
economico   e sociale. Prevede In particolare che il Comitato aziendale
europeo è   autorizzato a riunirsi da solo prima di ogni riunione con la
direzione   interessata.
                                                                           ù
 ---pagebreak---                 Proposta modificata di direttiva del Consiglio
                 sulla creazione di Comitati aziendali europei
               nelle imprese o gruppi di Imprese di dimensione
                      comunitaria a fini di informazione e
                         consultazione dei lavoratori*1)
         PROPOSTA ORIGINALE                         PROPOSTA MODIFICATA
Proposta      di     Direttiva     del     Proposta modificata di Direttiva
Consiglio sulla creazione di               del Consiglio sulla creazione di
comitati aziendali europei nelle           comitati aziendali europei nelle
Imprese o gruppi di Imprese di             Impreso o gruppi di Imprese di
dimensione comunitaria a fini di           dimensione comunitaria a fini di
informazione e consultazione del           Informazione e consultazione del
lavoratori                                 lavoratori
11 Cons I g 11o     del le   Comunità      11 Cons I g 11o    del le   Comunità
Europee,                                   Europee,
Visto II Trattato che Istituisce           invar iato
la Comunità Economica Europea, ed
in particolare l'articolo 100,
Vista      la      proposta      del la    Invariato
CommI ss Ione,
Visto il parere del Parlamento             invar iato
Europeo,
Visto il parere del           Comitato     Invar lato
Economico e Sociale,
considerando che II punto 17               considerando che il punto 17
della    Carta     Comunitaria     dei     della Carta       Comunitaria    dei
Diritti Sociali Fondamentali dei           Diritti Sociali Fondamentali dei
Lavoratori        stabilisce       che     Lavoratori       stabilisce      che
"occorre                   sviluppare      "occorre                  sviluppare
l'informazione e la consultazione          I'InformazI one, I a consuItaz i one
dei lavoratori, secondo modalità           e      la     partecipazione     dei
adeguate, tenendo conto delle              lavoratori,      secondo    modalità
prassi vigenti nei diversi Stati           adeguate, tenendo conto delle
membri"; considerando che la               prassi vigenti nei diversi Stati
Carta prevede che "ciò vale In             membri"; considerando che la
particolare nelle Imprese o nei            Carta prevede che "ciò vale in
gruppi che hanno stabilimenti o            particolare nelle Imprese o nei
imprese situati In più Stati               gruppi che hanno stabilimenti o
membri della Comunità Europea";            imprese situati In più Stati
                                           membri della Comunità Europea";
                                           Considerando che è Importante
                                           sviluppare II dialogo Î1A LE
                                           direzioni e le rappresentanze dei
                                           lavoratori a IIvello comunitarlo:
(1)     G.U. n. C-39/91 pag. 90 del 15.2.1991
 ---pagebreak---          PROPOSTA ORIGINALE                       PROPOSTA MODIFICATA 2
 considerando che il completamento         invariato
del mercato Interno provocherà un
processo di concentrazione delle
 imprese,           di            fusioni
 transfrontaliere, di acquisizioni
di controllo e di società a
capitale       misto,         con       la
conseguente
 transnazIona IIzzazione            delle
 Imprese e dei gruppi di imprese;
considerando che, se si vuole che
 le    attività      economiche        si
sviluppino armonoslamente, tale
situazione      richiede        che    le
 imprese ed i gruppi di imprese
che operano In più di uno Stato
membro     debbano        informare      e
consultare I rappresentanti del
 lavoratori interessati alle loro
decisioni ;
considerando che le procedure di           Invariato
 informazione e di consultazione
del    lavoratori     previste dalle
normative o dalle prassi degli
Stat I membr i non tengono spesso
conto         della            struttura
transnazionale      degli      organismi
che     adottano        le     decisioni
destinate     ad       interessare       i
 lavoratori; considerando che ciò
può provocare dlseguaglianze di
trattamento     tra      I   lavoratori
sulle cui condizioni incidono le
decisioni di una stessa Impresa o
gruppo di Imprese;
considerando che la Direttiva del          Invariato
Consiglio     75/129/CEE        del    17
febbraio    1975     concernente       il
ravvicinamento del le legislazioni
degli Stati membri in materia di
 licenziamenti collettivi*1) e la
Direttiva         del         Consiglio
77/187/CEE del 14 febbraio 1977
concernente      II     ravvicinamento
delle legislazioni degli Stati
membri relative al mantenimento
dei diritti dei          lavoratori in
caso di trasferimenti di Imprese,
di stabilimenti o di parti di
stabilimenti*2)            stabiliscono
procedure       obbligatorie          per
l'informazione e la consultazione
dei rappresentanti del lavoratori
interessati dalle operazioni in
questione;
(1)     G.U. L 48, 22.2.1975.
(2)     G.U. L 61, 5.3.1977.
                                                                        ì
 ---pagebreak---           PROPOSTA ORIGINALE                      PROPOSTA MOD IF ICATA 3
  considerando che tali requisiti         Invar iato
  di      Informazione         e      di
  consultazione non si propongono
  di esaurire tutte le situazioni
  che    possono      influire     sugli
  Interessi dei lavoratori e, in
  particolare,      non      riguardano
  specificamente le situazioni in
  cui II centro decisionale non ò
  situato nello Stato membro in cui
 operano I lavoratori Interessati
 dal le decisioni ;
 considerando che tale situazione         invar iato
 ha    un    effetto     diretto     sul
 funzionamento del mercato Interno
 e che pertanto occorre porvi
 rImedlo;
 considerando      la necessità       di  Invar lato
 adottare adeguati provvedimenti
 volti     a     garantire      che    I
  lavoratori delle imprese o dei
 gruppi di Imprese di dimensioni
 comunitarie siano adeguatamente
  Informati e consultati nel casi
  in cui le decisioni che possono
 influire sulle loro condizioni
 siano prese al di fuori dello
 Stato membro In cui operano;
 considerando che per garantire          invar iato
 che I lavoratori delle imprese o
dei gruppi di imprese che operano
 in due o più Stati membri siano
adeguatamente          Informati       e
consultati, occorre in linea di
principio     creare     un    Comitato
Aziendale Europeo;
considerando che          l   Comitati   Invar lato
Aziendali Europei In tali Imprese
o    gruppi    di    Imprese    debbono
comprendere           tutti         gli
stabilimenti o, eventualmente, le
 imprese del gruppo situate nella
Comun11 à                     Europea,
indipendentemente dal fatto che
l'impresa o, nel caso di un
gruppo, l'Impresa che esercita II
controllo abbia il suo centro
direttivo     al   di    fuori    della
Comunità;
 ---pagebreak---          PROPOSTA ORIGINALE                         PROPOSTA MODIFICATA    4
                                                                                    \
considerando che, In conformità             Invar Iato
con il principio di autonomia
delle      parti,          spetta        ai
rappresentanti del lavoratori e
alla direzione dell'Impresa o
dell'impresa       che     esercita      II
controllo      di      un     gruppo     di
determinare attraverso accordi la
natura,     la      composizione,        la
competenza,          il       modo       di
funzionamento, le procedure e le
risorse finanziarle del Comitato
Aziendale Europeo, adeguandolo di
volta in volta alle particolari
circostanze;
considerando, tuttavia, che In              invar iato
mancanza di tale accordo occorre
fare     riferimento         ad     alcuni
requisiti minimi di composizione,
funzionamento e poteri, procedure
e     risorse        finanziarie        del
Comitato Aziendale Europeo;
considerando         inoltre       che    I considerando      inoltre    che   i
rappresentanti         del      lavoratori  rappresentanti     dei    lavoratori
possono unanimemente concordare             possono unanimemente concordare
sull'inopportunità di richiedere            sull'Inopportunità di richiedere
la creazione          di    un    Comitato  la creazione      di    un Comitato
Aziendale Europeo, e che in tal             Aziendale Europeo, e che in tal
caso le parti possono decidere di           caso le parti possono decidere di
istituire           una          procedura  Istituire        una       procedura
alternativa per l'informazione e            alternativa per l'informazione e
la consultazione dei lavoratori,            la consultazione dei lavoratori,
a    condizione        che      essa    sia a   condizione      che   essa   sia
conforme     a     talune       condizioni  conforme    a   talune    condizioni
fondamental I ;                             fondamental I ;
considerando       che      il    Comitato  Invariato
Aziendale Europeo deve essere
tenuto Informato in merito alle
attività     ed     alle      prospettive
dell'impresa o gruppo di Imprese
 In modo tale da poter valutare II
possibile impatto sugli Interessi
del lavoratori; considerando che,
a tal fine, l'impresa o l'impresa
che     esercita         il      controllo
dovranno comunicare al Comitato
Aziendale Europeo, nel corso di
una         riunione              annuale,
Informazioni       generali       connesse
con gli Interessi del lavoratori
ed    Informazioni        relative      più
specificamente a quegli aspetti
delle      attività            e      delle
prospettive dell'impresa o del
gruppo    di      imprese       che    sono
suscettibili di influenzare gli
interessi dei lavoratori;
                                                                                 Ao
 ---pagebreak---           PROPOSTA ORIGINALE                     PROPOSTA MODIFICATA  5
considerando           che,        prima invar lato
de 11'at tuazIone       dI    qua Iunque
decisione che Influenzi In modo
significativo gli Interessi dei
lavoratori, Il Comitato Aziendale
Europeo     dovrà     Inoltre    essere
informato     In tempo utile ed
invitato ad esprimere II proprio
parere;
considerando che I requisiti di
Informazione e di consultazione          invar iato
stabiliti         dalla        presente
Direttiva debbono essere attuati
nel caso di un'Impresa o, nel
caso di un gruppo, di un'Impresa
che esercita       il controllo la
quale     abbia     il    suo    centro
direttivo in un paese terzo, dal
suo rappresentante nella Comunità
o,      in     assenza      di      tale
rappresentante,                    dallo
stabilimento       o      dall'Impresa
controllata che Impiega II più
alto numero di lavoratori nella
Comunità;
considerando che gli Stati membri
debbono porre in essere rimedi           invar iato
adeguati nel caso in cui manchino
di    conformarsi      alla    presente
Dlrett iva;
Ha      adottato        la     presente
Dlrett iva:                              invar iato
               Sezione I
                                                       Sezione I
        Disposizioni generali
                                                Disposizioni generali
              Articolo 1
                                                      Articolo 1
     La    presente     Direttiva     si
     propone        di      migliorare   invar iato
     I 'Informazione          e       la
     consultazione del lavoratori
     nelle imprese e nei gruppi di
     Imprese        di      dimensioni
     comunitarle.
                                                                        SII
 ---pagebreak---         PROPOSTA ORIGINALE                       PROPOSTA MODIFICATA    6
    A   tal    fine      un     Comitato invar lato
    Aziendale Europeo (d'ora in
    poi    denominato       CAE)    sarà
    creato in tutte le imprese o
    gruppi      di       imprese      di
    dimensioni comunitarie in cui
    ciò sia richiesto secondo le
    modalità stabilite dall'art.
    5.3, al fine di informare e
    consultare I lavoratori nei
    termini, con le modalità e
    con gli      effetti      stabiliti
    dalla presente Direttiva.
             Articolo 2                               Articolo 2
Ai fini della presente Direttiva,        Al fini della presente Direttiva,
vengono   adottate        le   seguenti  vengono    adottate    le   seguenti
definizioni :                            defInizionl:
(a) "Impresa        di       dimensioni  (a) "Impresa      di      dimensioni
    comunitarie" è un'Impresa con            comunitarie" è un'Impresa con
    almeno 1.000 lavoratori nella            almeno 1.000 lavoratori nella
    Comunità e con almeno due                Comunità e con almeno due
    stabilimenti       In differenti         stabilimenti     in differenti
    Stati membri, ciascuno con               Stati membri, ciascuno con
    almeno 100 lavoratori;                   almeno 100 lavoratori;
(b) "gruppo      di      imprese      di (b) Invariato
    dimensioni comunitarie" è un
    gruppo di imprese con almeno
    1.000      lavoratori          nella
    Comunità e con almeno due
    gruppi di imprese in diversi
    Stati membri, ciascuno con
    almeno 100 lavoratori nella
    Comunità;
(e) Un    "gruppo       di      Imprese" (e) invariato
    comprende      un'impresa        che
    esercita il controllo e le
    imprese           da          questa
    control late-,
(d) s'Intende per "rappresentanti        (d) s'Intende per "rappresentanti
    dei   lavoratori" I soggetti             del    lavoratori" I soggetti
    che svolgono tale funzione di            che svolgono tale funzione di
    rappresentanza in base alle              rappresentanza In base alle
    leggi o alle prassi degli                leggi o alle prassi degli
    Stati membri, con l'eccezione            StatI membrI ;
    dei membri degli organismi di
    amministrazione, di direzione
    e di vigilanza delle Imprese
    che   fanno      parte     di   tali
    organismi      in     qualità     di
    rappresentanti                   dei
    lavoratorI.
                                                                              41
 ---pagebreak---        PROPOSTA ORIGINALE                        PROPOSTA MODIFICATA   7
                                          (e) Le soglie prescritte per le
                                              dimensioni del la manodopera
                                              si baseranno sul numero di
                                               avorator          normalmente
                                              Impiegati negli ultimi due
                                              ano.
            Articolo 3                                Articolo 3
1. Al     fini      della      presente   1.  invariato
   Direttiva, un'"impresa            che
   esercita       11    control lo"
   un'impresa che
   (a) ha     la maggioranza dei
        diritti      di    voto degli
        azionisti o dei soci di
        un'altra Impresa (impresa
        control lata);
        ovvero
   (b) ha il diritto di nominare
        o revocare la maggioranza
        del membri dell'organo di
        amministrazione,              di
        direzione o di vigilanza
        di un'altra Impresa, ed è
        al lo        stesso       tempo
        azionista o socio di tale
        impresa                (Impresa
        control lata);
        ovvero
   (e) ha        II      diritto      di
        esercitare        un'influenza
        dominante su un'Impresa
        di cui è azionista o
        socio      in virtù di un
        contratto stipulato con
        tale impresa o di una
        clausola dello Statuto di
        questa quando II diritto
        da      cui      è     regolata
         l'impresa          controllata
        permette che la stessa
        sia     soggetta       a    tal I
        contratti         o    clausole
        statutarle;
        ovvero
    (d) è azionista o         soclo di
        un'impresa e
 ---pagebreak---         PROPOSTA ORIGINALE                      PROPOSTA MODIFICATA     8
         (I) ha     il    potere     di (invariato)
             designare, unicamente
             attraverso
              l'esercizio dei suol
             diritti di voto, la
             maggioranza           dei
             membri dell'organismo
             amministrativo,        di
             gestione        o      di
             vigllanza      di    tale
              impresa        (impresa
             controllata)          che
             siano stat i in car Ica
             nel corso dell'anno
             finanziarlo       attuale
             ed        in       quel lo
             precedente;
                  ovvero
       (II) in base ad un accordo
             con altrI azlon1st I o
             soci di tale impresa
             (Impresa
             control lata),
             controlla da sola la
             maggioranza           dei
             diritti di voto deglI
             azionisti      o     soci
             del l'Impresa stessa.
    Ai fini dell'applicazione del       Invar lato
    paragrafi 1(a), (b) e (d), ai
    diritti di voto, di nomina o
    di revoca dell'impresa che
    esercita il controllo devono
    essere sommati i diritti di
    qualsiasi      altra       Impresa
    controllata      nonché      delle
    persone o degli enti che
    agiscano a nome proprio ma
    per conto dell'impresa madre
    o di un'Impresa controllata.
                                        3. lo deroga             precedente
                                            paragrafo           non      sarà
                                            considerata               Impresa
                                            control lante"    rispetto      a
                                            un'altra    Impresa     di    cui
                                            possiede pacchetti azionari
                                            una    comoagnI a    aJ     sensi
                                            del l'articolo     3(5)(P)
                                            dell'articolo     3(5Uc)      del
                                            regolamento    del    Consiglio
                                            (CEE) 4064/89*3)
(3)    G.U. n. L 395/4 del 30.12.1989
                                                                              4l<
 ---pagebreak---        PROPOSTA ORIGINALE                      PROPOSTA MODIFICATA        9
            Articolo 4                              Articolo 4
   Il Comitato Aziendale Europeo        1. I poteri e le competenze del
   dovrà comprendere:                      Comitato     aziendale       europeo
                                           risultanti      dall'accordo      di
   (a) nel caso delle imprese di           cui al l'articolo 6 o. in sua
        dimensioni       comunitarie,      assenza. dalle norme minime
        tutti    gli     stabilimenti      stabilite                conformità
        situati nella Comunità,            dell'allegato copriranno, nel
        ciascuno del quali con             caso     di      un'Impresa       di
        almeno 100 lavoratori;             dimensioni comunitarie, tutti
                                           gli     stabilimenti         situati
   (b) nel caso di un gruppo di            nel la Comunità e nel caso di
         imprese    di     dimensioni      un   gruppo      d j _ Imprese    di
        comunitarie,       tutte    le     dimensioni comunitarie, tutti
         imprese      del       gruppo     gli stabilimenti del gruppo
        situate nella Comunità,            situati nella Comunità.
        ciascuna       con      almeno
        almeno 100 lavoratori.
   La responsabilità di creare          2. Tutti gli obblighi           Imposti
   il Comitato Aziendale Europeo           dalla     presente        direttiva
   spetterà       alla      direzione      all'impresa o al gruppo di
   centrale      dell'impresa       di     imprese        di        dimensioni
   dimensioni comunitarie o, nel           comunitarie       in materia di
   caso di un gruppo di imprese            costituzione        del     Comitato
   di    dimensioni      comunitarie,      aziendale europeo          incombono
   alla      direzione       centrale      alla      direzione         centrale
   dell'impresa che esercita li            dell'Impresa       di    dimensioni
   control lo.                             comunitarie o, se trattasi di
                                           un    gruppo     di     imprese di
                                           dimensioni comunitarie, alla
                                           direzione                   centrale
                                           dell'impresa controllante.
3. Nel caso in cui un'Impresa di        3.  Invariato
   dimensioni comunitarle o, nel
   caso di un gruppo di imprese
   di    dimensioni      comunitarie,
   l'impresa     che esercita li
   controllo abbia la propria
   direzione     centrale      al   di
   fuori        del        territorio
   comunitario,                      la
   responsabilità       di    cui   al
   paragrafo 2 spetterà al suo
   rappresentante                nella
   Comunità,     da     nominare    se
   necessario,        ovvero,        in
   assenza di       tale soggetto,
   al la       direzione         del lo
   stabilimento o alla direzione
   centrale      del      gruppo    di
    imprese che occupa II più
   alto numero di lavoratori in
   uno Stato membro.
 ---pagebreak---         PROPOSTA ORIGINALE                        PROPOSTA MODIFICATA      10
    La normativa applicabile per          4.  invariato
    determinare        se     un'impresa
    "esercita il controllo" sarà
    quella dello Stato membro che
    disciplina       le attività di
    tale Impresa. Nel caso In cui
    la normativa che disciplina
    le attività dell'Impresa non
    sia    quella      di    uno    Stato
    membro, sarà applicabile la
    normativa dello Stato membro
    in    cui     sono     situati     II
    rappresentante         dell'impresa
    o,     In   sua       assenza,     la
    direzione centrale del gruppo
    di    Imprese che occupa II
    maggior numero di lavoratori
    nel la Comunità.
              Sezione II                               Sezione I
    L'accordo per II Comitato                 L'accordo per lI Comitato
Aziendale Europeo                         Aziendale Europeo
              Articolo 5                               Articolo 5
    La natura, la composizione,           1.  La sfera di attività, la
    la competenza e le modalità               composizione, la competenza e
    operative         del       Comitato      le modalità operative del
    Aziendale       Europeo      saranno      Comitato Aziendale         Europeo
    determinate        attraverso      un     saranno               determinate
    accordo scritto concluso tra              attraverso un accordo scritto
    la       direzione          centrale      concluso tra       la direzione
    dell'Impresa        di    dimensioni      centrale      dell'impresa      di
    comunitarie o, nel caso di un             dimensioni comunitarie o, nel
    gruppo       di       Imprese      di     caso di un gruppo di imprese
    dimensioni             comunitarie,       di    dimensioni     comunitarie,
    dell'impresa esercitante il               de 11'impresa esercI tante iI
    controllo, ed uno speciale                controllo, ed uno speciale
    organismo         di       negoziato      organismo       di       negoziato
    composto dai rappresentanti               composto      ed     eletto     da
    dei lavoratori dell'impresa o             rappresentanti dei lavoratori
    del gruppo. Nel caso in cui               dell'Impresa o del gruppo.
    non vi siano rappresentanti               Nel caso in cui non vi siano
    del     lavoratori       nel    senso     rappresentanti dei lavoratori
    specificato           dall'articolo       ne I      senso       specificato
    2(d),          i          lavoratori      dal l'art icolo       2(d),      i
    interessati potranno eleggere             lavoratori             intéressât i
    rappresentanti        ai    fini di       potranno                  eleggere
    quanto stabilito nel presente             rappresentantI      ai    fini di
    artIcolo.                                 quanto stabilito nel presente
                                              artIcolo.
                                                                                  J&
 ---pagebreak---        PROPOSTA ORIGINALE                  PROPOSTA MODIFICATA          11
2. Lo   speciale     organismo     di  Lo    speciale      organismo        di
   negoziato comprenderà almeno        negoziato               comprenderà
   un      rappresentante         del  comunque           almeno            un
   lavoratori     proveniente      da  rappresentante dei lavoratori
   ciascuno Stato membro In cui        proveniente da ciascuno Stato
   l'impresa      di      dimensioni   membro in cui l'Impresa Q LI
   comunitarie occupa almeno 100       gruppo         di         dimensioni
   lavoratori o, nel caso di un        comunitarie occupano almeno
   gruppo      di      Imprese     di  100 lavoratori o, nel caso dì
   dimensioni     comunitarie, da      un    gruppo     di     imprese di
   ciascuna impresa del gruppo         dimensioni      comunitarie, da
   che     occupa      almeno     100  ciascuna impresa del gruppo
   lavoratori     nella     Comunità.  che      occupa       almeno        100
   Gli   Stati    membri     dovranno  lavoratori       nella       Comunità
   adottare provvedimenti volti        fino ad un numero massimo
   a garantire che lo speciale         pari     al   numero       di    Stati
   organismo       di       negoziato  membrl        della          Comunità
   comprenda         rappresentantI    europea-     GÌ I Stati membri
   aggiunt ivi,     s I no     ad   un dovranno                     adottare
   massimo di      5, provenienti                              voItI         a
                                       provvedimentI
   dagli     Stati       membrI     o                         lo    speciale
                                       garantire      che
   eventualmente dalle imprese         organismo         di        negoziato
   del gruppo In cui operi un          comprenda           rappresentantI
   numero       significativamente     aggiunt ivi,       s I no      ad     un
   superiore       a       100     di  massimo di        5, provenienti
   lavoratori. I rappresentanti        dagli       StatI       membrI        o
   aggiuntivi     dovranno     essere  eventualmente dalle imprese
   attribuiti In base a sistemi        del gruppo in cui operi un
   che    tengano     conto     della  numero        significativamente
   quantità di personale da essi       superiore         a       100        di
   rappresentato.                      lavoratori. I rappresentanti
                                       aggiuntivi      dovranno        essere
                                       attribuiti in base a sistemi
                                       che     tengano      conto       della
                                       quantità di personale da essi
                                       rappresentato           e        del le
                                       categorie di appartenenza.
 ---pagebreak---           PROPOSTA ORIGINALE                             PROPOSTA MODIFICATA        12
   Su        richiesta          scritta       del    Su    richiesta       scritta     dei
    lavoratori              o      del       loro    lavoratorI. Qualora non yj_
   rappresentanti,                     o       su    siano loro rappresentanti ai
    iniziativa            della        direzione     sensi dell'articolo 2 ( d ) . o
   centrale             dell'impresa           di    del     loro      rappresentanti,
   dimensioni comunitarie o, nel                     Qualora siano stati eletti ai
   caso             di         un        gruppo,     sensi dell'articolo 2 ( d ) . o
   dell'impresa che esercita II                      su iniziativa della direzione
   controllo,                la        direzione     centrale      dell'impresa         di
   centrale             organizzerà           una    dimensioni comunitarie o, nel
   riunione              dello          speciale     caso       di        un      gruppo,
   organismo di negoziato. La                        dell'Impresa che esercita il
   composizione                   di         tale    controllo,         la      direzione
   o r g a n i s m o sarà determinata In             centrale      organizzerà         una
   base a quanto stabilito al                        riunione       dello        speciale
   precedente             paragrafo         2.Al     organismo di negoziato. Al
   termine della riunione, lo                        termine della riunione,            lo
   speciale               organismo            di    speciale        organismo          di
   negoziato                informerà          la    negoziato         Informerà        la
   direzione               centrale           per    direzione        centrale         per
   iscritto della sua richiesta                      iscritto della sua richiesta
   di       apertura          dei     negoziati      di   apertura       dei   negoziati
   vo111             alla          cone Ius i one    volti       alla        conclusione
   dell'accordo di cui all'art.                      dell'accordo di cui all'art.
   6 ( 1 ) . A tal fine, esso potrà                  6. A tal fine, esso potrà
   essere assistito da esperti                       essere assistito da esperti
   di sua scelta. Tuttavia, lo                       di sua scelta. Tuttavia, lo
   speciale               organismo            di    speciale        organismo          di
   negoziato                può         decidere     negoziato        può        decidere
   al l'unanimità                   di        non    al l'unanimità          di        non
   richiedere la creazione di un                     richiedere la creazione di un
   CAE.                                              CAE.
4. Gli        Stati       membri        dovranno  4.  Invariato
   Inoltre                              adottare
   provvedimenti                   volti        a
   garantire che I costi delle
   discussioni effettuate sulla
   base dei paragrafi                    1 e 3
   siano sostenuti dall'Impresa
   o, nel caso di un gruppo,
   dall'impresa che esercita II
   control lo.
5. Ciascuno Stato membro dovrà                    5. Ciascuno Stato membro dovrà
   determinare                 le       modal Ita    determinare          le     modal ita
   attraverso               le       qua Ii     i    attraverso        le     qua Ii     i
   rappresentanti dei lavorator i                    rappresentanti del lavoratorI
   o,           In         loro         assenza,     o,      In      loro        assenza,
   I'organismo              dei      lavoratori      l'organismo      dei     lavoratorI
   impiegati nel suo terrI tor io                    impiegati nel suo terrI tor lo
   da un'Impresa o gruppo di                         da un'Impresa         o gruppo di
   Imprese               di          dimensioni      imprese        di        dimensioni
   comunitarle                 nominerà         o    comunitarie eleggerà I membri
   eleggerà            I      membrI       del lo    dello speciale organismo di
   speciale               organismo            di    negoziato.
   negoziato.
                                                                                           li
 ---pagebreak---     PROPOSTA ORIGINALE                     PROPOSTA MODIFICATA     13
Al fine di Identificare I               invar lato
rappresentanti del lavoratori
Impiegati     In     altri    Stati
membri, ciascuno Stato membro
dovrà fare riferimento alle
normative                  relative
all'attuazione del precedente
paragrafo 5 negli altri Stati
membr i.
         Articolo 6                              Articolo 6
L'accordo tra la direzione           1. Invariato
centrale di un'impresa di
dimensioni comunitarie o, nel
caso di un gruppo di Imprese,
dell'Impresa che esercita II
controllo     e      lo    speciale
organismo        di      negoziato
determinerà:
(a) la      natura         e     la     (a) la sfera di attività e la
     compos I z I one de I CAE, i I         compos I z I one de I CAE, I I
     numero dei membri, la                  numero dei membri, la
     distribuzione del seggi e              distribuzione del seggi e
     II metodo e la durata                  le modalità e la durata
    de 11 a         nom Ina        o        del la nomina;
     dell'elezione dei membri;
(b) le funzioni       ed  i poteri      (b) invariato
    del CAE;
(e) le       procedure          per     (e) Invariato
     l'informazione         e    la
    consultazione del CAE;
(d) il luogo, la frequenza e            (d) Invariato
     la durata delle riunioni
    del CAE;
(e) le risorse finanziarle e            (e) Invariato
    materiali da attribuire
    al CAE.
                                                                           41
 ---pagebreak---         PROPOSTA ORIGINALE                PROPOSTA MODIFICATA      14
   Tuttavia,      tramite    accordo   Invariato
   scritto concluso al termine
   del     negoziati       tra     la
   direzione                centrale
   dell'Impresa      di   dimensioni
   comunitarie o, nel caso di un
   gruppo,        I'impresa       che
   esercita il controllo e lo
   speciale organo di negoziato,
   si potrà stabilire di non
   creare un CAE, ma solo a
   condizione che i requisiti
   minimi di Informazione e di
   consultazione       di   cui    ai
   paragrafi (a), (e), (d), (f)
   e (g) dell'allegato, nonché
   all'art. 9 della presente
   Direttiva, siano rispettati
   mutat is mutandis.
           Sezione III                         Sezione MI
       Mancanza di accordo                Mancanza di accordo
            Articolo 7                          Articolo 7
1. Nel caso in cui la direzione        La    direzione    centrale    di
   centrale di un'Impresa di           un'impresa      di    dimensioni
   dimensioni      comunitarie,      o comunitarle, o I'impresa che
    l'Impresa che esercita il          esercita I I control lo di un
   controllo di un gruppo di           gruppo di      imprese, e      lo
    Imprese,     e     lo   speciale   speciale       organismo       di
   organismo        di     negoziato   negoziato devono negoziare In
   decidano in tal senso, o nel        buona fede per raggiungere
   caso in cui non raggiungano         I'accordo di cui al I'art. 6.
    l'accordo di cui all'art. 6        Qualora     decidano     in   tal
   entro un anno dalla richiesta       senso, o nel caso In cui non
    Iniziale     di     riunire     lo raggiungano l'accordo di cui
   speciale        organismo       di  all'art. 6 entro un anno
   negoziato di        cui all'art.    dalla richiesta iniziale di
   5.3,        dovranno        essere  riunire lo speciale organismo
   applicati i requisiti minimi        di negoziato di cui all'art.
   previsti dalla legislazione         5(3),       dovranno       essere
   dello Stato membro in cui si        applicati i requisiti minimi
   trova la direzione centrale         previsti dalla legislazione
   dell'impresa o, nel caso di         dello Stato membro In cui si
   un gruppo, dell'impresa che         trova la direzione centrale
   esercita II controllo.              dell'impresa o, nel caso di
                                       un gruppo, dell'Impresa che
                                       esercita il controllo.
    I requisiti minimi di cui al       invar lato
   precedente        paragrafo       1
   dovranno essere conformi alle
   norme contenute nell'allegato
   alla presente Direttiva. Tali
   norme     costituiscono      parte
   integrante del la Direttiva.
                                                                         i°
 ---pagebreak---            PROPOSTA ORIGINALE                    PROPOSTA MODIFICATA      15
               Sezione IV                             Sezione IY
           Disposizioni varie                     Disposizioni varie
               Articolo 8                             Articolo 8
      Ciascuno Stato membro può              Ciascuno Stato membro può
      stabilire che la direzione             stabilire che la direzione
      centrale di un'Impresa di              centrale di un'impresa di
      dimensioni comunitarie o di            dimensioni comunitarie o di
      un'impresa che esercita il             un'Impresa che esercita il
      controllo situata nel proprio          controllo situata nel proprio
      territorio hanno II diritto            territorio hanno il diritto
      di non divulgare Informazioni          di non divulgare informazioni
      che potrebbero eventualmente           che,        secondo        criteri
      danneggiare notevolmente gli           oggettivi .             potrebbero
      interessi       delle      imprese     notevolmente danneggiare gli
      interessate.                           Interessi       delle      imprese
                                              interessate.
2.    GII    Stati    membri    possono  2.  Gli    Stati     membri    possono
      stabilire che I membri del             stabilire che I membr i del lo
      CAE, o I lavoratori cui essi           speciale        organismo       di
      debbono        riferire,       non     negoziato e del      CAE. nonché
      rivelino       a     terzi      le     gli esperti che II assistono,
      informazioni loro fornite in           non    rI ve I I no a terzi     le
      via confidenziale.                     Informazioni loro fornite in
                                             via confidenziale, L'obbligo
                                             sarà    mantenuto      In   vigore
                                             anche al termine dei loro
                                             mandat I.
               Articolo 9                             Articolo 9
 l membri dello speciale organo di       invar iato
negoziato ed I membri del CAE
godranno,      nell'esercizio delle
 loro     funzioni,     delle     stesse
protezioni e garanzie previste
per       i     rappresentanti       dei
 lavoratori      dalle   normative     o
dalle prassi vigenti nello Stato
d'impiego. Dovrà in ogni caso
essere       loro     consentito      di
partecipare alle riunioni dello
speciale organo di negoziato o
del CAE; ai membri che siano
dipendenti      dell'Impresa o del
gruppo di imprese di dimensioni
comunitarie          dovrà       essere
corrisposto       l'Intero    stipendio
nei periodi di assenza dal lavoro
necessari       per     l'espletamento
del le loro mansioni.
 ---pagebreak---         PROPOSTA ORIGINALE                        PROPOSTA MODIFICATA     16
             Sezione V                                  Sezione V
       Disposizioni finali                        Disposizioni finali
            Articolo 10                                Articolo 1Q
1. Ciascuno Stato membro dovrà              1. invar iato
   assicurarsi che la direzione
   degli stabilimenti o delle
   Imprese del gruppo situati
   nel    suo    territorio       ed I
   rappresentanti dei lavoratori
   o eventualmente I lavoratori
   di     tali      stabilimenti         o
   imprese        rispettino          gli
   obblighi       stabiliti        dalla
   presente                  Direttiva,
   indipendentemente dal fatto
   che    la direzione          centrale
   dell'impresa        di    dimensioni
   comunitarie       e     dell'impresa
   che esercita il controllo sia
   situata nel suo territorio.
2. Gli    Stati     membri      dovranno       Invar iato
   approntare rimedi Idonei In
   caso di mancato adeguamento
   alle      disposizioni           della
   presente       Direttiva;         essi
   dovranno        In       particolare
   garantire        l'esistenza         di
   adeguate         procedure           su
   richiesta del          CAE per       il
   rispetto        degli        obblighi
   previsti        dalla        presente
   DirettIva.
            Articolo 11                                Articolo 11
   La presente         Direttiva      non   1. invariato
   pregiudica       I provvedimenti
   attuati       In        base      alla
   Direttiva 75/129/CEE ed alla
   Direttiva 77/187/CEE.
   Le       dIsposIzIon i           de 11 a    La presente      Direttiva    non
   presente         Direttiva          non     pregiudica l'attuazione delle
   pregIudIcano            I'at tuaz i one     normative    e    delle   prassi
   delle     normative        e     delle      degli Stati membri relative
   prassi     degli      Stati    membri       all'informazione      ed    alla
   relative all'Informazione ed                consultazione dei lavoratori
   alla       consultazione           dei      a   livello    di   gruppo,    di
    lavoratori       a     livello      di     Impresa e di stabilimento.
   gruppo,     di      Impresa     e    di
   stabi I(mento.
                                                                                 ?*.
 ---pagebreak---          PROPOSTA ORIGINALE                      PROPOSTA MODIFICATA    17
    La presente Direttiva non             3.  Invariato
    pregiudica il diritto degli
    Stati membri        di porre In
    vigore        o          Introdurre
    normative,       regolamenti       o
    provvedimenti amministrativi
    più favorevoli ai lavoratori.
             Articolo 12                             Articolo 12
1. GII Stati membri mettono In           1.   Invariato
    vigore       le       disposizioni
     legislative, regolamentari e
    amministrative necessarie per
    conformarsi       alla     presente
    Direttiva al più tardi entro
     il 31 dicembre 1992. Essi ne
     informano la Comunità.
2.   I    provvedimenti        adottati  2.   Invariato
    dagli Stati membri dovranno
    comprendere      un    riferimento
    alla presente Direttiva, o
    dovranno essere accompagnât I
    da     tale    riferimento       al
    momento della pubblicazione
    ufficiale.      La     forma    del
    riferimento sarà determinata
    daglI Stat i membr i.
                                                     Articolo 13
                                         Cinque anni dopo U          termine
                                         previsto all'articolo 12(1) La
                                         Commissione             verificherà
                                         l'attuazione     del la    presente
                                         direttiva e. In particolare. La
                                         validità delle sog 11 e del le
                                         dimensioni della manodopera e.
                                         proporrà, se del    caso, adeguate
                                         modlfI che.
             Articolo 13                             Articolo 14
Gli Stati membri sono destinatari        Gli Stati membri sono destinatari
della presente Direttiva.                della presente Direttiva.
                                                                             it
 ---pagebreak---     PROPOSTA ORIGINALE                PROPOSTA MODIFICATA  18
          AJLLEfiAIQ                         ALLEGAia
   Prescrizioni minime                Prescrizioni minime
Le prescrizioni minime di cui      Invar lato
all'art. 7(1) comprenderanno
le materie di cui all'art.
6(1)    e     dovranno      essere
conformi       alle       seguenti
condizioni :
(a) La competenza del CAE si       (a) Invariato
     limiterà alle questioni
    concernenti      l'Impresa o
     Il gruppo di imprese di
    dimensioni        comunitarie
    nel loro Insieme o almeno
    due degli stabilimenti o
    delle Imprese del gruppo
    situati     in vari Stati
    membrI. Ne I caso del le
     imprese     o    gruppi    di
     imprese     di    dimensioni
    comunitarle         di     cui
    all'art. 4. paragrafo 3,
    della presente direttiva,
     la competenza del CAE si
     limiterà alle questioni
    concernenti tutti I loro
    stabilimenti o le imprese
    del      gruppo        situati
    all'Interno                del
    territorio comunitario o
    almeno     due     del    loro
    stabilimenti        e    delle
     Imprese del gruppo in
    differenti Stati membri.
(b) Il CAE dovrà:                  (b) Il CAE dovrà:
    (I) In base al paragrafo           (I) avere un minimo di 3
         b(ll),       avere     un          ed un massimo di 30
         minimo di 3 ed un                  membr i;
         massimo di 30 membri;
                                                                2<r
 ---pagebreak---         PROPOSTA ORIGINALE                  PROPOSTA MODIFICATA      19
(il)     comprendere     almeno    un  (II)  comprendere      almeno    un
        membro da ciascuno Stato             membro da ciascuno Stato
        comunitario               nel        comunitario               nel
         territorio     del     quale        territorio      del     quale
         l'Impresa di dimensioni             I'Impresa o I I gruppo di
        comunitarie possiede uno             dimensioni       comunitarie
        stabilimento con almeno              possiedono                uno
         100   lavoratori     o, nel         stabilimento con almeno
        caso di un gruppo, almeno            100   lavoratori     o, nel
        un membro da ciascuna                caso di un gruppo, almeno
         Impresa del gruppo con              un membro da ciascuna
        almeno 100 lavoratori;               impresa del gruppo con
                                             almeno 100 lavoratori nel
                                             rispetto      del     numero
                                             massimo     stabilito      al
                                             sottoparagrafo (l);
( M I ) essere       composto      da  (Iti) essere      composto       da
         rappresentanti           del        rappresentanti            dei
         lavoratori delle imprese            lavoratori             deglI
         In questione che siano              stabi IImentI     o     delle
        nominatI,             elettl,        Imprese in questione che
        sostituiti o revocati dai            siano elettl. sostituiti
         rappresentanti           del        o        revocati         dai
         lavoratori    o,    In loro         rappresentanti            dei
        assenza      da 11'organ i smo       lavoratori    o,    In loro
        dei               lavoratori,        assenza      dall'organismo
        conformemente a sistemi              dei              lavorator i,
        che tengano conto, In                conformemente a sistemi
        modo     adeguato,      delia        che tengano conto, in
        quantità di personale che            modo    adeguato,      della
        essi rappresentano.                  quantità di personale che
                                             essi    rappresentano        e
                                             delle      categorie        di
                                             appartenenza-
   (e) iI CAE avrà iI diritto di
         incontrare la direzione         (e) Invariato
        centrale dell'impresa o
        del I'impresa control tante
        almeno una volta l'anno,
        di essere informato della
        situazione       commerciale
        dell'impresa       o   gruppo
        d'imprese, nonché delle
        prospettive.               Le
         Informazioni      verteranno
         In    particolare      sulla
        struttura, la situazione
        economica e finanziaria,
         I    probablli      sviluppl
        commerciali, produttivi e
        di vendita, la situazione
        attuale e le probabili
        tendenze in materia di
        occupazione,               le
        prospettive                di
         Invest imentI.
 ---pagebreak---    PROPOSTA ORIGINALE                     PROPOSTA MODIFICATA         20
(d) Sul la      base       del la      (d) Sul la         base        del la
    precedente lettera (a),                 precedente lettera (a),
     iI CAE avrà II diritto di              II CAE avrà II diritto di
    essere       informato      e          essere         Informato        e
    consultato             dal la          consultato                 dal la
    direzione           centrale            direzione              centrale
    dell'impresa                o           del I'impresa                  o
    dell'impresa controllante               del I'Impresa
    su qualunque proposta in                controllante, o da ogni
    materia di gestione che                 altro appropriato livello
    possa    avere     sensibili           di direzione nell'ambito
    effetti sugli      Interessi           del gruppo competente In
    dei               lavoratori           materia        di     decisioni
    del I'impresa,          Tale           particolari, su
    consultazione          dovrà           qualunque        proposta      in
    essere     effettuata      In          materia di gestione che
    tempo    ut I le    e   dovrà          possa      avere      sensibili
    svolgersi sulla base di                effetti sugli          Interessi
    una     relazione      del la          dei                  lavoratori
    direzione           centrale           del l'impresa.              Tal I
    dell'impresa o del gruppo              proposte si riferiscono
    d'imprese, sulla quale II               In part Icolare:
    CAE potrà esprimere II
    proprio       parere.     La  (I)      allo               spostamento.
    decisione finale sarà di               fusione         riduzione
    esclusiva responsabilità               chiusura      dJ    un'Impresa.
    della direzione centrale               di uno stabi I Imento o di
    del I'impresa               o          Una          loro          Parte
    del I'impresa                          significativa:
    controllante.
                                  (II)     a cambiamenti concernenti
                                            l'organizzazione              di
                                           un'Impresa       o   gruppo    di
                                            Imprese      di     dimensioni
                                           comunitarie e
                                  (IN)      l'Introduzione d»         nuovi
                                           metodi di        lavoro    o di
                                           nuov          process         JiL
                                           produzione.
                                           Tale consultazione dovrà
                                           essere       effettuata        in
                                           tempo      ut I le     e    dovrà
                                           svolgersi sulla base di
                                           una       relazione        del la
                                           direzione               centrale
                                           dell'impresa          o      del
                                           11vet lo Più        appropriato
                                           di gestione del gruppo
                                           d'imprese, sulla quale il
                                           CAE potrà esprimere il
                                           proprio         parere.       La
                                           decisione finale sarà di
                                           esclusiva responsabilità
                                           della direzione centrale
                                           del I'Impresa         o      del
                                           I Ivel lo   olii    appropriato
                                           di gestione del gruppo di
                                           Imprese.
                                                                             K
 ---pagebreak---     PROPOSTA ORIGINALE                          PROPOSTA MODIFICATA       21
(e) Oltre             all'Incontro          (e) Invariato
     annuale      di       cui    al
     paragrafo       2 ( c ) , avrà
     luogo se necessario, con
     la stessa frequenza, un
     Incentro speciale tra il
    CAE      e    la      direzione
    centrale dell'Impresa o
    def!'impresa controllante
    al    fini    Indicat i alla
    precedente      lettera ( d ) .
    Tale        incontro        sarà
    organizzato                dal la
    tHrc^sone               centrale
    de i!'impresa                   o
    oe i s'Impresa eserc i tante
     i! coììiroilo su richiesta
    del C A E .
                                       il    CAE    sarà     autorizzato        ad
                                       incontrarsi .       p.c.lma_ JU „__UQ&
                                      r i un I one     cop_,jLa^„„&ljjB.zlojie.
                                      centrale        di     un'Impresa         di
                                      dimensioni comunitarie o con I a
                                      direzione       di     un    gruppo . dJL
                                      JjppijasAu--,...gojL.    iJL    dir a z i o n e
                                      competente ALesente in ioco^
(f) I      membri       del      CAE  (f) Invariato
     informeranno                   i
     rappresentanti              dei
     lavoratorI a Iivello di
    stabilimento o di impresa
    del gruppo o, In loro
    assenza, l'organismo d e !
     lavoratori, sul contenuto
    del       rIsultat i       del le
    procedure d'informazione
    e       di      consultazione
    effettuate       In base al
    presente al legato.
                                                                                      z}
 ---pagebreak---        PROPOSTA ORIGINALE                  PROPOSTA MODIFICATA 22
   (g) Le spese di funzionamento    (g) Invariato
       del CAE saranno sostenute
       dalla direzione centrale
       dell'Impresa               o
       del I'impresa
       controllante.             La
       direzione           centrale
        interessata    fornirà ai
       membri del CAE le risorse
       finanziarie e materiali
       necessari per consentire
        loro di svolgere in modo
       adeguato      le     proprie
       funzioni. La      direzione
       centrale dell'Impresa o
       dell'Impresa che esercita
        il controllo sosterrà in
       particolare I costi delie
       strutture di riunione e
       di         interpretazione,
       nonché     le    spese    di
       alloggio e di viaggio dei
       membri del CAE.
2. Vlgeranno, mutatis mutandis,     2.  invariato
   le disposizioni dell'art. 5,
   paragrafi    5   e   6,    della
   presente dirett iva.
                                                                  li
 ---pagebreak---  ---pagebreak---                                                                      ISSN 0254-1505
                                                               COM(91)345def.
                                                           DOCUMENTI
rr                                                                         04 io
                                          N. di catalogo : CB-CO-91-391-IT-C
                                                             ISBN 92-77-75681-0
Ufficio delle pubblicazioni ufficiali delle Comunità europee
L-2985 Lussemburgo