CELEX: C2005/193/56
Language: sk
Date: 2005-08-06 00:00:00
Title: Vec T-202/05: Žaloba podaná 18. mája 2005: Caroline Ogou proti Komisii Európskych spoločenstiev

6.8.2005   
            
            
               SK
            
            
               Úradný vestník Európskej únie
            
            
               C 193/33
            
         Žaloba podaná 18. mája 2005: Caroline Ogou proti Komisii Európskych spoločenstiev
   (Vec T-202/05)
   (2005/C 193/56)
   Jazyk konania: francúzština
   Caroline Ogou, bydliskom v Abidjan (Pobrežie Slonoviny), v zastúpení: Marc-Albert Lucas, advokát, podala 18. mája 2005 na Súd prvého stupňa Európskych spoločenstiev žalobu proti Komisii Európskych spoločenstiev.
   Žalobkyňa navrhuje, aby Súd prvého stupňa:
   
               —
            
            
               zrušil oznámenie o výberovom konaní COM/PB/04 zo 6. apríla 2004 a pokyny súvisiace s elektronickým zápisom, na ktoré sa odvoláva prinajmenšom bod IX. 1 oznámenia,
            
         
               —
            
            
               určil, že prekážka v jej prihláške, ktorá vyplynula z nemožnosti, v ktorej sa ocitla dňa 12. mája 2004, mať prístup k elektronickému prihlasovaciemu formuláru sledujúc postup stanovený v oznámení o výberovom konaní je v rozpore s právom,
            
         
               —
            
            
               zrušil rozhodnutie „Task Force Concours Interne“, ktoré jej bolo doručené prostredníctvom elektronickej pošty z 12. mája 2004 a ktorým sa zamietla jej prihláška, pričom zmienené rozhodnutie jej bolo doručené v ten istý deň iným spôsobom,
            
         
               —
            
            
               zrušil nasledujúce akty vydané v rámci výberového konania a to najmä:
               
                           —
                        
                        
                           zoznam kandidátov, ktorí splnili podmienky stanovené v bodoch a), b) a c) článku 28 Služobného poriadku, vyhotovený OPM (orgánom povereným menovaním) a predložený výberovej komisii spolu so spisovými materiálmi prihlášok,
                        
                     
                           —
                        
                        
                           zoznam kandidátov, ktorí zodpovedajú podmienkam stanoveným v oznámení o výberovom konaní, vyhotovený výberovou komisiou,
                        
                     
                           —
                        
                        
                           zoznam schopností zostavený výberovou komisiou na konci svojej práce,
                        
                     
                           —
                        
                        
                           a rozhodnutia o vymenovaní, ktoré boli alebo budú prijaté OPM na tomto základe,
                        
                     
         
               —
            
            
               zrušil, pokiaľ je to nevyhnutné, rozhodnutie z 3. februára 2005 Generálneho riaditeľa Pracovníkov a Správy, ktorým sa zamietla jej sťažnosť z 12. augusta 2004 proti predchádzajúcim napadnutým aktom,
            
         
               —
            
            
               zaviazal Komisiu nahradiť trovy konania.
            
         Žalobné dôvody a hlavné tvrdenia
   Žalobkyňa, miestna zamestnankyňa Komisie, sa ocitla v situácii, že sa nemohla prihlásiť na vnútorné výberové konanie postupu z kategórie C do kategórie B COM/PB/04 elektronickou cestou v súlade s oznámením o výberovom konaní, keďže Komisia tak nastavila informatický systém zápisu, že vytvorila prekážku pre podanie prihlášok miestnymi zamestnancami.
   Žalobkyňa uvádza, že bod III. 1 oznámenia o výberovom konaní, ktorý určuje, že výberového konania sa môžu zúčastniť úradníci a dočasní zamestnanci a ktorý teda vylučuje účasť miestnych zamestnancov je v rozpore s článkami 4, 27 a 29 ods. 1 písm. b) Služobného poriadku, ako aj so zásadou rovnosti zaobchádzania. Prekážka pre jej zápis „on-line“ je v dôsledku toho protiprávna. Žalobkyňa tvrdí v tejto súvislosti, že miestni zamestnanci, ktorí sú v službách inštitúcie, vzhľadom na verejnoprávny vzťah sú súčasťou vnútorného alebo štatutárneho personálu a majú v zásade právo na prístup ku vnútorným výberovým konaniam vzhľadom na tú skutočnosť, že sú im zverované úlohy porovnateľné s úlohami úradníkov alebo dočasných zamestnancov a ich vylúčenie z vnútorných výberových konaní nie je teda ani odôvodnené požiadavkami pracovných miest na ponuku ani nie je v súlade so služobnými záujmami.
   Žalobkyňa tiež uvádza, že bod IX oznámenia o výberovom konaní, ako aj bod 2 pokynov kandidátom je v rozpore s článkami 2, 4 a 5 prílohy III Služobného poriadku, pretože stanovujú povinný postup elektronického zápisu, ktorý má taký charakter, že bráni podaniu jej prihlášky.