CELEX: 62009CA0242
Language: sv
Date: 2010-10-21 00:00:00
Title: Mål C-242/09: Domstolens dom (tredje avdelningen) av den 21 oktober 2010 (begäran om förhandsavgörande från Gerechtshof te Amsterdam) — Albron Catering BV mot FNV Bondgenoten, John Roest (Socialpolitik — Övergång av företag — Direktiv 2001/23/EG — Skydd för arbetstagares rättigheter — Koncern i vilken medarbetarna är anställda i ett arbetsgivarbolag och verksamma på permanent basis i ett operativt bolag — Övergång av ett operativt bolag)

18.12.2010   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 346/15
            
         Domstolens dom (tredje avdelningen) av den 21 oktober 2010 (begäran om förhandsavgörande från Gerechtshof te Amsterdam) — Albron Catering BV mot FNV Bondgenoten, John Roest
   (Mål C-242/09) (1)
   
   (Socialpolitik - Övergång av företag - Direktiv 2001/23/EG - Skydd för arbetstagares rättigheter - Koncern i vilken medarbetarna är anställda i ett ”arbetsgivarbolag” och verksamma på permanent basis i ett ”operativt bolag” - Övergång av ett operativt bolag)
   2010/C 346/25
   Rättegångsspråk: nederländska
   
      Hänskjutande domstol
   
   Gerechtshof te Amsterdam
   
      Parter i målet vid den nationella domstolen
   
   
      Klagande: Albron Catering BV
   
      Svarande: FNV Bondgenoten, John Roest
   
      Saken
   
   Begäran om förhandsavgörande — Gerechtshof te Amsterdam — Tolkningen av artikel 3.1 i rådets direktiv 2001/23/EG av den 12 mars 2001 om tillnärmning av medlemsstaternas lagstiftning om skydd för arbetstagares rättigheter vid överlåtelse av företag, verksamheter eller delar av företag eller verksamheter (EGT L 82, s. 16) — Företag som omfattar all personal i en företagskoncern och som ställer personal till förfogande för koncernens operativa bolag i förhållande till deras behov — Övergång av verksamheten i ett operativt bolag till ett bolag som står utanför koncernen — Kvalificering
   
      Domslut
   
   Vid en övergång, i den mening som avses i rådets direktiv 2001/23/EG av den 12 mars 2001 om tillnärmning av medlemsstaternas lagstiftning om skydd för arbetstagares rättigheter vid överlåtelse av företag, verksamheter eller delar av företag eller verksamheter, av ett företag som tillhör en koncern till ett företag utanför denna koncern, kan även det företag i koncernen i vilket arbetstagarna varit stadigvarande verksamma utan att vara knutna till detta företag genom ett anställningsavtal anses vara en ”överlåtare” i den mening som avses i artikel 2.1 a i nämnda direktiv, även om det finns ett företag i koncernen som arbetstagarna varit knutna till genom ett anställningsavtal.
   
      (1)  EUT C 220, 12.9.2009, s. 21.