CELEX: C2007/235/53
Language: sv
Date: 2007-10-06 00:00:00
Title: Mål F-69/07: Talan väckt den 12 juli 2007 – Sandor mot kommissionen

6.10.2007   
            
            
               SV
            
            
               Europeiska unionens officiella tidning
            
            
               C 235/29
            
         Talan väckt den 12 juli 2007 – Sandor mot kommissionen
   (Mål F-69/07)
   (2007/C 235/53)
   Rättegångsspråk: franska
   Parter
   
      Sökande: Virag Sandor (Bryssel, Belgien) (ombud: advokaterna S. Orlandi, A. Coolen, J.-N. Louis och E. Marchal)
   
      Svarande: Europeiska gemenskapernas kommission
   Sökandens yrkanden
   Sökanden yrkar att personaldomstolen skall
   
               —
            
            
               ogiltigförklara kommissionens beslut om fastställelse av sökandens anställningsvillkor såsom kontraktsanställd, i det att det däri föreskrivs, dels att det förbehåll som anges i artikel 100 i anställningsvillkor för övriga anställda och i artikel 1 i bilaga VIII till Tjänsteföreskrifter för tjänstemän i Europeiska gemenskaperna (nedan kallade tjänsteföreskrifterna) skall tillämpas, dels att anställningsavtalet skall gälla mellan den 16 september 2006 och den 15 september 2009,
            
         
               —
            
            
               förplikta svaranden att ersätta rättegångskostnaderna.
            
         Grunder och huvudargument
   Sökanden har arbetat för kommissionen mellan den 1 maj 2001 och den 15 september 2006 som lokalanställd och extraanställd enligt 14 olika anställningsavtal. Hon rekryterades därefter som tillfälligt anställd för tiden mellan den 16 september 2006 och den 15 september 2009. Vid läkarundersökningen som föregår anställningen konstaterade myndigheten som är behörig att sluta anställningsavtal att sökanden lider av en sjukdom och beslutade därför att tillämpa det förbehåll som föreskrivs i artikel 100 i anställningsvillkoren för övriga anställda och i artikel 1 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna.
   Till stöd för sin talan gör sökanden gällande att kommissionen, genom att tidsbegränsa sökandens anställning som tillfälligt anställd, har åsidosatt principen om anställningstrygghet såsom denna följer av allmänna rättsprinciper rörande skyddet av arbetstagare. I den mån det behövs gör sökanden även gällande att artikel 88 i anställningsvillkoren för övriga anställda är rättsstridig.
   Sökanden hävdar dessutom att beslutet att inte bevilja henne garanterade förmåner vid invaliditet eller dödsfall innebär en feltolkning av innebörden av artikel 100 i anställningsvillkoren för övriga anställda, i det att administrationen utesluter henne från dessa förmåner under en ny femårsperiod trots att sökanden arbetar vid kommissionen sedan den 1 maj 2001. I den mån det behövs gör sökanden även gällande att artikel 100 i anställningsvillkoren för övriga anställda är rättsstridig.