CELEX: 62007FN0025
Language: pl
Date: 2007-03-22 00:00:00
Title: Sprawa F-25/07: Skarga wniesiona w dniu 22 marca 2007 r. — Bleser przeciwko Trybunałowi Sprawiedliwości Wspólnot Europejskich

26.5.2007   
            
            
               PL
            
            
               Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej
            
            
               C 117/36
            
         Skarga wniesiona w dniu 22 marca 2007 r. — Bleser przeciwko Trybunałowi Sprawiedliwości Wspólnot Europejskich
   (Sprawa F-25/07)
   (2007/C 117/57)
   Język postępowania: niemiecki
   Strony
   
      Strona skarżąca: Thomas Bleser (Nittel, Niemcy) (przedstawiciel: P. Goergen, avocat)
   
      Strona pozwana: Trybunał Sprawiedliwości Wspólnot Europejskich
   Żądania strony skarżącej
   
               —
            
            
               uchylenie zaszeregowania do grupy dokonanego decyzją o jego powołaniu z dnia 16 marca 2006 r.
            
         
               —
            
            
               uchylenie art. 2 i 13 załącznika XIII i art. 32 regulaminu pracowniczego urzędników, które weszły w życie w dniu 1 maja 2004 r.;
            
         
               —
            
            
               przywrócenie skarżącego do grupy zaszeregowania wskazanej w ogłoszeniu o konkursie lub do grupy, która jej odpowiada w nowym regulaminie pracowniczym (a także na stopień wynikający z przepisów mających zastosowanie przed dniem 1 maja 2004 r.);
            
         
               —
            
            
               zasądzenie odszkodowania w wysokości różnicy w wynagrodzeniu;
            
         
               —
            
            
               zasądzenie zadośćuczynienia w wysokości 10.000 EUR za wyrządzoną krzywdę;
            
         
               —
            
            
               obciążenie Trybunału Sprawiedliwości Wspólnot Europejskich kosztami postępowania.
            
         Zarzuty i główne argumenty
   Skarga podważa zasadniczo postanowienia art. 2 i art. 13 załącznika XIII oraz art. 32 regulaminu pracowniczego urzędników Wspólnot Europejskich, które weszły w życie w dniu 1 maja 2004 r.
   Skarżący podnosi, że jego zaszeregowanie powinno nastąpić zgodnie z postanowieniami starego regulaminu pracowniczego, dla niego korzystniejszego i który obowiązywał w dniu, w którym zdał konkurs. Skarżący uważa, że jego zaszeregowanie jest niezgodne z zasadą niedyskryminacji, a także zakazem dyskryminacji ze względu na wiek.
   Skarżący uważa ponadto, że pozostaje ono w sprzeczności z ogólnymi zasadami prawa wspólnotowego, a w szczególności z obowiązkiem starannego działania i zasadą dobrego administrowania, zasadą ochrony uzasadnionych oczekiwań, zasadą pewności prawnej, ochrony dobrej wiary, a także zakazem „reformatio in peius ”(zmiany na gorsze) i z prawem do obrony.