CELEX: 32015R0459
Language: sl
Date: 2015-03-19 00:00:00
Title: Izvedbena uredba Komisije (EU) 2015/459 z dne 19. marca 2015 o določitvi tehničnih parametrov priložnostnega modula za leto 2016 o mladih na trgu dela, kakor določa Uredba Sveta (ES) št. 577/98  Besedilo velja za EGP

20.3.2015   
            
            
               SL
            
            
               Uradni list Evropske unije
            
            
               L 76/6
            
         IZVEDBENA UREDBA KOMISIJE (EU) 2015/459
   z dne 19. marca 2015
   o določitvi tehničnih parametrov priložnostnega modula za leto 2016 o mladih na trgu dela, kakor določa Uredba Sveta (ES) št. 577/98
   (Besedilo velja za EGP)
   EVROPSKA KOMISIJA JE –
   ob upoštevanju Pogodbe o delovanju Evropske unije,
   ob upoštevanju Uredbe Sveta (ES) št. 577/98 z dne 9. marca 1998 o organizaciji vzorčne raziskave delovne sile v Skupnosti (1) in zlasti člena 7a(5) Uredbe,
   ob upoštevanju naslednjega:
   
               (1)
            
            
               Za spremljanje napredka pri doseganju skupnih ciljev iz strategije Evropa 2020 in povezane vodilne pobude „Mladi in mobilnost“ (2) je potreben celovit niz podatkov o mladih in njihovem prehodu na trg dela, ki bo omogočal primerjave med državami članicami.
            
         
               (2)
            
            
               Komisija v svojem sporočilu z naslovom Ponovni razmislek o izobraževanju: naložbe v spretnosti za boljše socialno-ekonomske rezultate (3) države članice spodbuja k reformam njihovih izobraževalnih sistemov, da bodo mladi imeli potrebne spretnosti za zaposlitev.
            
         
               (3)
            
            
               Svet v svoji resoluciji z dne 27. novembra 2009 o prenovljenem okviru za evropsko sodelovanje na področju mladine (2010–2018) (4) poudarja, da je treba bolje poznati in razumeti življenjske pogoje, vrednote in vedenje mladih žensk in moških.
            
         
               (4)
            
            
               Svet v svojem priporočilu z dne 22. aprila 2013 o vzpostavitvi jamstva za mladino (5) spodbuja države članice, naj izvajajo programe jamstva za mlade čim prej, po možnosti od začetka večletnega finančnega okvira za obdobje 2014–2020. Priporoča se, da za to uporabljajo sklade skupnega strateškega okvira Unije, predvsem Evropski socialni sklad.
            
         
               (5)
            
            
               Komisija v svojem sporočilu Skupna prizadevanja za mlade v Evropi: poziv k ukrepanju v zvezi z brezposelnostjo mladih (6) spodbuja države članice k izvajanju jamstva za mlade in vlaganju v mlade. Spodbuja spletne storitve, ki mladim omogočajo iskanje zaposlitvenih možnosti, ki jih oglašujejo delodajalci iz lastnih in drugih držav članic, in hkrati pomagajo MSP pri zaposlovanju mladih iz cele Evrope.
            
         
               (6)
            
            
               Uredba Komisije (EU) št. 318/2013 (7) določa priložnostni modul za leto 2016 o mladih na trgu dela.
            
         
               (7)
            
            
               Delegirana uredba Komisije (EU) št. 1397/2014 (8) določa in opisuje območja posebnih informacij („priložnostne podmodule“), ki jih je treba vključiti v priložnostni modul za leto 2016 o mladih na trgu dela.
            
         
               (8)
            
            
               Uredba (EU) št. 545/2014 Evropskega parlamenta in Sveta (9) določa, da bi morala Komisija opredeliti tehnične parametre, filtre, šifre in rok za posredovanje podatkov na podlagi vsakega priložnostnega podmodula iz uvodne izjave 7.
            
         
               (9)
            
            
               Ukrepi iz te uredbe so v skladu z mnenjem Odbora za evropski statistični sistem –
            
         SPREJELA NASLEDNJO UREDBO:
   Člen 1
   Tehnični parametri priložnostnega modula za leto 2016 o mladih na trgu dela, filtri in šifre, ki jih je treba uporabiti, ter rok, v katerem je treba podatke poslati Komisiji, so določeni v Prilogi k tej uredbi.
   Člen 2
   Ta uredba začne veljati dvajseti dan po objavi v Uradnem listu Evropske unije.
   
      Ta uredba je v celoti zavezujoča in se neposredno uporablja v vseh državah članicah.
      V Bruslju, 19. marca 2015
      
         
            Za Komisijo
         
         
            Predsednik
         
         Jean-Claude JUNCKER
      
   
   
      (1)  UL L 77, 14.3.1998, str. 3.
   
      (2)  Sporočilo Komisije Evropskemu parlamentu, Svetu, Evropskemu ekonomsko-socialnemu odboru in Odboru regij – Pobuda Mladi in mobilnost za izkoriščanje potenciala mladih pri doseganju pametne, trajnostne in vključujoče rasti v Evropski uniji, sprejeto 15. septembra 2010, COM(2010) 477 final.
   
      (3)  Sporočilo Komisije Evropskemu parlamentu, Svetu, Evropskemu ekonomsko-socialnemu odboru in Odboru regij – Ponovni razmislek o izobraževanju: naložbe v spretnosti za boljše socialno-ekonomske rezultate, sprejeto 20. novembra 2012, COM(2012) 669 final.
   
      (4)  UL C 311, 19.12.2009, str. 1.
   
      (5)  UL C 120, 26.4.2013, str. 1.
   
      (6)  Sporočilo Komisije Evropskemu parlamentu, Svetu, Evropskemu ekonomsko-socialnemu odboru in Odboru regij – Skupna prizadevanja za mlade v Evropi: poziv k ukrepanju v zvezi z brezposelnostjo mladih, sprejeto 19. junija 2013, COM(2013) 447 final.
   
      (7)  Uredba Komisije (EU) št. 318/2013 z dne 8. aprila 2013 o sprejetju programa priložnostnih modulov, ki zajemajo leta od 2016 do 2018, za vzorčno raziskavo delovne sile, predvideno z Uredbo Sveta (ES) št. 577/98 (UL L 99, 9.4.2013, str. 11).
   
      (8)  Delegirana uredba Komisije (EU) št. 1397/2014 z dne 22. oktobra 2014 o spremembi Uredbe (EU) št. 318/2013 o sprejetju programa priložnostnih modulov, ki zajemajo leta od 2016 do 2018, za vzorčno raziskavo delovne sile, predvideno z Uredbo Sveta (ES) št. 577/98 (UL L 370, 30.12.2014, str. 42).
   
      (9)  Uredba (EU) št. 545/2014 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 15. maja 2014 o spremembi Uredbe Sveta (ES) št. 577/98 o organizaciji vzorčne raziskave delovne sile v Skupnosti (UL L 163, 29.5.2014, str. 10).
   
      PRILOGA
      Ta priloga določa tehnične parametre, filtre in šifre, ki jih je treba uporabiti v priložnostnem modulu o mladih na trgu dela, ki bo izveden leta 2016. Prav tako določa datume za predložitev podatkov Komisiji.
      
         Skrajni rok za posredovanje rezultatov Komisiji: 31. marec 2017.
      
         Filtri in šifre, ki jih je treba uporabiti za pošiljanje podatkov: kot je določeno v Prilogi III k Uredbi Komisije (ES) št. 377/2008 (1), kakor je bila spremenjena s Prilogo I k Uredbi Komisije (EU) št. 317/2013 (2).
      
         Stolpci, rezervirani za neobvezne ponderirane faktorje, ki se uporabijo za podvzorčenje ali neodgovor: stolpci 228–231, ki vsebujejo cele številke, in stolpca 232–233, ki vsebujeta decimalna mesta.
      
         Podmodul „stopnja izobrazbe“
      
      
         Filter: 15 ≤ STAROST ≤ 34
      
                  Ime/stolpec
               
               
                  Šifra
               
               
                  Opis
               
               
                  Filter
               
            
                  WORKEXP
                  211
               
               
                   
               
               
                  
                     Delovne izkušnje med študijem
                  
               
               
                  HATLEVEL≠000
               
            
                   
               
               
                  
                     Plačane ali neplačane delovne izkušnje med najvišjo stopnjo izobrazbe (HATLEVEL)
                  
               
            
                  1
               
               
                  Plačane in neplačane delovne izkušnje
               
            
                  2
               
               
                  Samo plačane delovne izkušnje
               
            
                  3
               
               
                  Samo neplačane delovne izkušnje
               
            
                  4
               
               
                  Brez delovnih izkušenj med HATLEVEL
               
            
                  9
               
               
                  Se ne uporablja (ni vključeno v filter)
               
            
                  Prazno
               
               
                  Ni znano
               
            
                  WORKSTUD
                  212
               
               
                   
               
               
                  
                     Učenje na delovnem mestu
                  
               
               
                  WORKEXP = 1–3
               
            
                   
               
               
                  
                     Vrsta delovnih izkušenj, ki so del učnega načrta za najvišjo stopnjo izobrazbe (HATLEVEL)
                  
               
            
                  1
               
               
                  Vajeništvo (operativna opredelitev Eurostata)
               
            
                  2
               
               
                  Obvezno pripravništvo
               
            
                  3
               
               
                  Obvezno usposabljanje na delovnem mestu, kadar razlika med 1 in 2 ni mogoča
               
            
                  4
               
               
                  Neobvezno pripravništvo (del izobraževanja)
               
            
                  5
               
               
                  Delo zunaj učnega načrta
               
            
                  9
               
               
                  Se ne uporablja (ni vključeno v filter)
               
            
                  Prazno
               
               
                  Ni znano
               
            
                  ADDLEVEL
                  213–214
               
               
                   
               
               
                  
                     Raven dodatnega formalnega izobraževanja
                  
               
               
                  EDUCSTAT = 2
               
            
                   
               
               
                  
                     Stopnja in smer formalnega izobraževanja, ki ga je oseba začela po dosegi najvišje ravni izobrazbe
                  
               
            
                  00
               
               
                  Po dosegi najvišje ravni izobrazbe ni začel drugega formalnega izobraževanja
               
            
                  10
               
               
                  ISCED 1
               
            
                  20
               
               
                  ISCED 2
               
            
                  30
               
               
                  ISCED 3, kadar razlikovanje glede na smer ni možno
               
            
                  34
               
               
                  ISCED 3 splošni program
               
            
                  35
               
               
                  ISCED 3 poklicni program
               
            
                  40
               
               
                  ISCED 4, kadar razlikovanje glede na smer ni možno
               
            
                  44
               
               
                  ISCED 4 splošni program
               
            
                  45
               
               
                  ISCED 4 poklicni program
               
            
                  50
               
               
                  ISCED 5
               
            
                  60
               
               
                  ISCED 6
               
            
                  70
               
               
                  ISCED 7
               
            
                  80
               
               
                  ISCED 8
               
            
                  99
               
               
                  Se ne uporablja (ni vključeno v filter)
               
            
                  Prazno
               
               
                  Ni znano
               
            
                  DROPREAS
                  215
               
               
                   
               
               
                  
                     Razlog za osip
                  
               
               
                  EDUCSTAT = 2 in ADDLEVEL≠00
               
            
                   
               
               
                  
                     Glavni razlog za nedokončanje začete ravni formalnega izobraževanja
                  
               
            
                  0
               
               
                  Zaključeno zadnje formalno izobraževanje
               
            
                   
               
               
                  Razlogi za nedokončanje zadnjega formalnega izobraževanja:
               
            
                  1
               
               
                  Stopnja zahtevnosti
               
            
                  2
               
               
                  Študij ni zadovoljil potreb ali zanimanja
               
            
                  3
               
               
                  Stroški študija
               
            
                  4
               
               
                  Želja po začetku dela
               
            
                  5
               
               
                  Družinski razlogi
               
            
                  6
               
               
                  Zdravstveni razlogi
               
            
                  7
               
               
                  Drugo
               
            
                  9
               
               
                  Se ne uporablja (ni vključeno v filter)
               
            
                  Prazno
               
               
                  Ni znano
               
            
                  LEAVDATE
                  216–221
               
               
                   
               
               
                  
                     Datum zaključka formalnega izobraževanja
                  
               
               
                  EDUCSTAT = 2 in ADDLEVEL≠00
               
            
                   
               
               
                  
                     Leto in mesec zaključka formalnega izobraževanja
                  
               
            
                   
               
               
                  Vnos štirih števk zadevnega leta
               
            
                  9999
               
               
                  Se ne uporablja (ni vključeno v filter)
               
            
                  Prazno
               
               
                  Neznano (leto)
               
            
                   
               
               
                   
               
            
                   
               
               
                  Vnos dveh števk zadevnega meseca
               
            
                  99
               
               
                  Se ne uporablja (ni vključeno v filter)
               
            
                  Prazno
               
               
                  Neznano (mesec)
               
            
                  NCONREAS
                  222
               
               
                   
               
               
                  
                     Razlog za nenadaljevanje izobraževanja
                  
               
               
                  EDUCSTAT = 2 in ADDLEVEL = 00 in HATLEVEL = 000–500
               
            
                   
               
               
                  
                     Glavni razlog za nenadaljevanje formalnega izobraževanja
                  
               
            
                  0
               
               
                  Najvišja stopnja izobrazbe se je štela za dovolj visoko
               
            
                  1
               
               
                  Stopnja zahtevnosti
               
            
                  2
               
               
                  Študij ni zadovoljil potreb ali zanimanja
               
            
                  3
               
               
                  Stroški študija
               
            
                  4
               
               
                  Želja po začetku dela
               
            
                  5
               
               
                  Družinski razlogi
               
            
                  6
               
               
                  Zdravstveni razlogi
               
            
                  7
               
               
                  Drugo
               
            
                  9
               
               
                  Se ne uporablja (ni vključeno v filter)
               
            
                  Prazno
               
               
                  Ni znano
               
            
         Podmodul „iskanje zaposlitve“
      
      
         Filter: 15 ≤ STAROST ≤ 34
      
                  Ime/stolpec
               
               
                  Šifra
               
               
                  Opis
               
               
                  Filter
               
            
                  PODPORA
                  223
               
               
                   
               
               
                  
                     Podpora pri iskanju dela
                  
               
               
                  (WSTATOR = 1,2 in STARTIME < 12) ali WSTATOR = 3–5
               
            
                   
               
               
                  
                     Najbolj koristna oblika pomoči pri iskanju zaposlitve, prejeta od nacionalnih agencij v zadnjih dvanajstih mesecih
                  
               
            
                  0
               
               
                  Ni prejel podpore
               
            
                   
               
               
                  Najkoristnejša vrsta podpore:
               
            
                  1
               
               
                  Pomoč pri iskanju prostih delovnih mest
               
            
                  2
               
               
                  Nasveti glede prijave na delovno mesto
               
            
                  3
               
               
                  Nasveti glede možnosti za usposabljanje in izobraževanje
               
            
                  4
               
               
                  Dodelitev mesta v delovnem programu
               
            
                  5
               
               
                  Dodelitev mesta v izobraževalnem programu ali programu usposabljanja
               
            
                  6
               
               
                  Drugo
               
            
                  7
               
               
                  Pomoč prejeta, vendar se ni štela za koristno
               
            
                  8
               
               
                  Podpora prejeta, vendar raven koristnosti ni znana
               
            
                  9
               
               
                  Se ne uporablja (ni vključeno v filter)
               
            
                  Prazno
               
               
                  Ni znano
               
            
                  FINDMETH
                  224
               
               
                   
               
               
                  
                     Metoda iskanja trenutne zaposlitve
                  
               
               
                  STAPRO = 3
               
            
                   
               
               
                  
                     Metoda, ki je bila uporabljena pri iskanju trenutne glavne zaposlitve
                  
               
            
                  1
               
               
                  Oglasi v katerem koli mediju
               
            
                  2
               
               
                  Sorodniki, prijatelji ali znanci
               
            
                  3
               
               
                  Javni zavod za zaposlovanje
               
            
                  4
               
               
                  Zasebna agencija za zaposlovanje
               
            
                  5
               
               
                  Ponudnik izobraževanja ali usposabljanja
               
            
                  6
               
               
                  Neposredni stik z delodajalcem
               
            
                  7
               
               
                  Delodajalec se je neposredno obrnil na osebo
               
            
                  8
               
               
                  Druga metoda
               
            
                  9
               
               
                  Se ne uporablja (ni vključeno v filter)
               
            
                  Prazno
               
               
                  Ni znano
               
            
                  OKLEVEL
                  225
               
               
                   
               
               
                  
                     Ustreznost zaposlitve glede na stopnjo anketirančeve izobrazbe
                  
               
               
                  WSTATOR = 1,2
               
            
                   
               
               
                  
                     Obseg, v katerem anketirančeva trenutna glavna zaposlitev ustreza njegovi stopnji izobrazbe
                  
               
            
                  1
               
               
                  Zaposlitev ustreza izobrazbi
               
            
                  2
               
               
                  Zaposlitev do neke mere ustreza izobrazbi
               
            
                  3
               
               
                  Zaposlitev ne ustreza izobrazbi
               
            
                  4
               
               
                  Zaposlitev sploh ne ustreza izobrazbi
               
            
                  9
               
               
                  Se ne uporablja (ni vključeno v filter)
               
            
                  Prazno
               
               
                  Ni znano
               
            
                  MOVE4JOB
                  226
               
               
                   
               
               
                  
                     Pripravljenost selitve zaradi zaposlitve
                  
               
               
                   
               
            
                   
               
               
                  
                     Pripravljenost zamenjati kraj prebivališča zaradi zaposlitve
                  
               
            
                  1
               
               
                  Anketiranec se je preselil ali bi se bil pripravljen preseliti v svoji državi
               
            
                  2
               
               
                  Anketiranec se je preselil ali bi se bil pripravljen preseliti v drugo državo EU
               
            
                  3
               
               
                  Anketiranec se je preselil ali bi se bil pripravljen preseliti v državo zunaj EU
               
            
                  4
               
               
                  Anketiranec se ni preselil ali se ne bi bil pripravljen preseliti zaradi zaposlitve
               
            
                  Prazno
               
               
                  Ni znano
               
            
                  CMT4JOB
                  227
               
               
                   
               
               
                  
                     Pripravljenost vožnje na delo
                  
               
               
                   
               
            
                   
               
               
                  
                     Pripravljenost dolge vožnje na delo
                  
               
            
                  1
               
               
                  Anketiranec se trenutno vozi ali bi se bil pripravljen voziti na delo več kot eno uro (v vsako smer)
               
            
                  2
               
               
                  Anketiranec se trenutno ne vozi in se ne bi bil pripravljen voziti na delo več kot eno uro (v vsako smer)
               
            
                  Prazno
               
               
                  Ni znano
               
            
         (1)  Uredba Komisije (ES) št. 377/2008 z dne 25. aprila 2008 o izvajanju Uredbe Sveta (ES) št. 577/98 o organizaciji vzorčne raziskave delovne sile v Skupnosti v zvezi s šifriranjem, ki se od leta 2009 dalje uporablja za posredovanje podatkov, o uporabi podvzorca za zbiranje podatkov o strukturnih spremenljivkah in opredelitvi referenčnih četrtletij (UL L 114, 26.4.2008, str. 57).
      
         (2)  Uredba Komisije (EU) št. 317/2013 z dne 8. aprila 2013 o spremembi prilog k uredbam (ES) št. 1983/2003, (ES) št. 1738/2005, (ES) št. 698/2006, (ES) št. 377/2008 in (EU) št. 823/2010 glede mednarodne standardne klasifikacije izobrazbe (UL L 99, 9.4.2013, str. 1).