CELEX: 51993PC0035
Language: el
Date: 1993-02-05
Title: Τροποποιημένη πρόταση οδηγίας του Συμβουλίου περί της προστασίας των νέων κατά την εργασία (Υποβληθείσα από την Επιτροπή σύμφωνα με το άρθρο 149, παράγραφος 3 της συνθήκης ΕΟΚ)

18 . 3 . 93                               Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων                     Αριθ. C 77/ 1
                                                                      II
                                                         (Προπαρασκευαστικές πράξεις)
                                                             ΕΠΙΤΡΟΠΗ
                Τροποποιημένη πρόταση οδηγίας του Συμβουλίου περί της προστασίας των νέων κατά την
                                                                  εργασία (')
                                                                 (93/C 77/01)
                                                         COM(93) 35 τελικό — SYN 383
                (Υποβλήθηκε από την Επιτροπή σύμφωνα με το άρθρο 149 παράγραφος 3 της συνθήκης ΕΟΚ στις
                                                             5 Φεβρουαρίου 1993)
                C) ΕΕ αριθ. L 84 της 4. 4. 1992, σ . 7 .
                   ΑΡΧΙΚΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ                                       ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΠΡΟΤΑΣΗ
 ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΩΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ,                                  Αμετάβλητο
 Έχοντας υπόψη :
 τη συνθήκη για την ίδρυση της Ευρωπαϊκής Οικονομικής
 Κοινότητας, και ιδίως το άρθρο 118 A,
 την πρόταση της Επιτροπής,
 Σε συνεργασία με το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο,
 Έχοντας υπόψη τη γνώμη της Οικονομικής και Κοινωνι­
 κής Επιτροπής,
 Εκτιμώντας:
 ότι το άρθρο 118 A της συνθήκης προβλέπει ότι το Συμβού­
 λιο θεσπίζει με οδηγίες τις ελάχιστες προδιαγραφές με
 •σκοπό την προώθηση της βελτίωσης, κυρίως του χώρου
εργασίας, για να εξασφαλίζεται καλύτερο επίπεδο προστα­
 σίας της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων·
ότι, σύμφωνα με το εν λόγω άρθρο, στις οδηγίες αυτές
 αποφεύγεται η επιβολή διοικητικών, οικονομικών και νομι­
 κών εξαναγκασμών, οι οποίοι θα παρεμπόδιζαν τη
δημιουργία και την ανάπτυξη μικρών και μεσαίων επιχειρή­
σεων
ότι οι οδηγίες σχετικά με την ασφάλεια και την υγεία κατά
την εργασία και συγκεκριμένα η οδηγία 89/391 /ΕΟΚ του
Συμβουλίου της 12ης Ιουνίου 1989 σχετικά με την εφαρμογή
μέτρων για την προώθηση της βελτίωσης της ασφάλειας
και της υγείας των εργαζομένων κατά την εργασία (')
περιέχουν διατάξεις που προορίζονται να βελτιώσουν την
ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων γενικά· ότι,
(') ΕΕ αριθ. L 183 της 20. 6. 1989, σ . 1 .
 ---pagebreak---  Αριθ. C 77/2                                  Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων                               18 . 3 . 93
                    ΑΡΧΙΚΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ                                          ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΠΡΟΤΑΣΗ
 ειδικά, η οδηγία 80/ 1107/ΕΟΚ του Συμβουλίου της 27ης
 Νοεμβρίου 1980 σχετικά με την προστασία των εργαζομέ­
 νων από τους κινδύνους που συνδέονται με έκθεση σε
 χημικούς, φυσικούς και βιολογικούς παράγοντες κατά την
 εργασία ('), όπως τροποποιήθηκε τελευταία από την οδηγία
 88/642/ΕΟΚ (2) και την οδηγία 91 /322/ΕΟΚ της Επιτρο­
 πής (3) αποβλέπουν στην καθιέρωση των οριακών τιμών
 επαγγελματικής έκθεσης·
 ότι η ιδιαίτερη κατάσταση των νέων κατά την εργασία,
 καθώς και η ιδιαιτερότητα των κινδύνων που αυτοί διατρέ­
 χουν κυρίως λόγω έλλειψης πείρας καθιστούν απαραίτητη
 μια ειδική συμπληρωματική ρύθμιση, προσαρμοσμένη στις
 ανάγκες των νέων κατά την εργασία -
 ότι πρέπει να επιτευχθεί δίκαιη ισορροπία μεταξύ του
 ορισμού ενός βάθρου των ελάχιστων διατάξεων, με τις
 οποίες εξασφαλίζεται προστασία των νέων κατά την εργα­
 σία ώστε να αποφεύγονται οι καταχρήσεις, καθώς και της
 αναγκαίας ευκαμψίας των συνθηκών απασχόλησης και
 εργασίας·
 ότι o κοινοτικός χάρτης των θεμελιωδών κοινωνικών
 δικαιωμάτων των εργαζομένων, που εγκρίθηκε από τους
 αρχηγούς κρατών και κυβερνήσεων ένδεκα κρατών μελών
 κατά το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο στο Στρασβούργο στις
9 Δεκεμβρίου 1989, διακηρύσσει, συγκεκριμένα· στο ση­
 μείο 20, ότι, εκτός από περιορισμένες εξαιρέσεις για ορι­
 σμένες ελαφρές εργασίες, η ελάχιστη ηλικία για την έναρξη
εργασίας δεν μπορεί να είναι κατώτερη από την ηλικία
 κατά την οποία παύει η περίοδος υποχρεωτικής εκπαίδευ­
 σης και σε καμία περίπτωση κάτω των 15 ετών*
ότι σύμφωνα με το σημείο 22 του εν λόγω χάρτη πρέπει να
λαμβάνονται τα απαραίτητα μέτρα για τη διευθέτηση των
 κανόνων εργατικού δικαίου που εφαρμόζονται στους νέους
εργαζομένους, έτσι ώστε αυτοί να ανταποκρίνονται στις
 απαιτήσεις της ανάπτυξής τους και στις ανάγκες της
επαγγελματικής κατάρτισής τους και της πρόσβασής τους
στην απασχόληση· ότι η διάρκεια της εργασίας των
εργαζομένων κάτω των 18 ετών πρέπει, συγκεκριμένα, να
είναι περιορισμένη — χωρίς να μπορεί αυτός o περιορισμός
να καταστρατηγηθεί με την υπερωριακή απασχόληση —
και να απαγορεύεται η νυχτερινή εργασία με εξαίρεση
ορισμένες εργασίες που καθορίζονται από τις εθνικές νομο­
θεσίες ή κανονισμούς·
ότι στον εν λόγω χάρτη υπογραμμίζεται εξάλλου, στο
σημείο 23 , ότι η επαγγελματική κατάρτιση των νέων
εργαζομένων θα πρέπει να γίνεται κατά το ωράριο εργασί­
ας·
ότι, στο ψήφισμα του σχετικά με την εργασία των ανηλί­
κων (4), το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο συνοψίζει τα ζητήματα
σχετικά με την εργασία των νέων και υπογραμμίζει
συγκεκριμένα τις επιπτώσεις στην υγεία τους, την ασφά­
λειά τους, τη σωματική και διανοητική τους ανάπτυξη και
επιμένει στην αναγκαιότητα να εκδοθεί κοινοτική οδηγία
που να εναρμονίζει τις σχετικές εθνικές νομοθεσίες*
ότι, για να μην γίνονται δεκτοί οι νέοι στην εργασία πριν              ότι, για να μην γίνονται δεκτοί οι νέοι στην εργασία πριν
φθάσουν στην κατάλληλη ηλικία, είναι αναγκαίο να απα-                  φθάσουν στην κατάλληλη ηλικία, είναι αναγκαίο να απα­
(') ΕΕ αριθ.  L 327 της  3 . 12. 1980, σ . 8 .
(2) ΕΕ αριθ . L 356 της 24. 12 1988 , σ. 74 .
0)  ΕΕ αριθ.  L 177 της 5 . 7 . 1991 , σ . 22.
(4) ΕΕ αριθ . C 190 της 20. 7 . 1987 , σ . 44.
 ---pagebreak---  18 . 3 . 93                           Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων                         Αριθ. C 77/3
                 ΑΡΧΙΚΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ                                     ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΠΡΟΤΑΣΗ
 γορεύουν τα κράτη μέλη την εργασία κάτω απο μια ελάχι­        γορεύουν τα κράτη μέλη την εργασία κάτω από μια ελάχι­
 στη ηλικία- ότι, εφόσον εξαιρέσεις από την απαγόρευση          στη ηλικία· ότι, εφόσον εξαιρέσεις από την απαγόρευση
 αυτή φαίνονται επιθυμητές, αυτές πρέπει να περιορίζονται       αυτή φαίνονται επιθυμητές, αυτές πρέπει να περιορίζονται
 σε καθορισμένες ελαφρές εργασίες οι οποίες δεν έχουν           σε καθορισμένες ελαφρές εργασίες οι οποίες δεν έχουν
 επίπτωση στην υγεία και την ασφάλεια των παιδιών*             επίπτωση στην υγεία και την ασφάλεια των παιδιών, ούτε
                                                                βλάπτουν τη σχολική παρακολούθηση και τα οφέλη της
                                                               εκπαίδευσης·
                                                               ότι ενδείκνυται να συσχετιστεί η κατάρτιση με την αγορά
                                                               εργασίας, έτσι ώστε η ελάχιστη ηλικία που επιτρέπεται η
                                                               εργασία να αντιστοιχεί στην ηλικία στην οποία παύει η
                                                               υποχρεωτική εκπαίδευση·
 ότι, για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας των       Αμετάβλητο
 νέων, αρμόζει να θεσπίζουν τα κράτη μέλη τις απαραίτητες
 διατάξεις για την πραγματοποίηση μιας προκαταρκτικής
 αξιολόγησης των κινδύνων που απειλούν ιδιαίτερα τους
νέους και να ανακοινώνονται τα αποτελέσματα της αξιο­
 λόγησης αυτής γραπτώς στους ενδιαφερομένους·
ότι η έκθεση των νέων σε ορισμένους φυσικούς, χημικούς η       ότι η έκθεση των νέων σε ορισμένους φυσικούς, χημικούς ή
 βιολογικούς παράγοντες και σε ορισμένες διαδικασίες,          βιολογικούς παράγοντες και σε ορισμένες διαδικασίες,
 καθώς και η απασχόλησή τους σε αυτές τις εργασίες             καθώς και η απασχόλησή τους σε αυτές τις εργασίες
 βλάπτουν την υγεία και την ασφάλεια των νέων* ότι συνε­       βλάπτουν την υγεία και την ασφάλεια των νέων- ότι συνε­
πώς ενδείκνυται να απαγορεύεται η εκτέλεση των εργασιών        πώς επιβάλλεται να απαγορεύεται η εκτέλεση των εργα­
αυτών                                                          σιών αυτών
οτι ορισμένα είδη δραστηριότητας και ορισμένες συνθήκες        Αμετάβλητο
εργασίας μπορούν να επηρεάζουν την υγεία των νέων· ότι
συνεπώς αρμόζει να εξασφαλίζεται γι' αυτούς κατάλληλη
διευθέτηση των συνθηκών και του χρόνου εργασίας τους*
ότι η διάρκεια της εργασίας πρέπει να προσαρμόζεται στις       ότι η διάρκεια της εργασίας πρέπει να προσαρμόζεται στις
ειδικές απαιτήσεις της σωματικής ανάπτυξης των νέων που        ειδικές απαιτήσεις της σωματικής ανάπτυξης των νέων που
καλύπτονται από την παρούσα οδηγία· ότι, στα πλαίσια           καλύπτονται από την παρούσα οδηγία* ότι, στα πλαίσια
της ίδιας μέριμνας για την προστασία της υγείας και της        της ίδιας μέριμνας για την προστασία της υγείας και της
ασφάλειας των νέων, πρέπει να προβλέπεται ένα βάθρο            ασφάλειας των νέων, πρέπει να προβλεφθεί γενική απαγό­
ελάχιστων διατάξεων για τη νυχτερινή εργασία των νέων          ρευση της νυχτερινής εργασίας των νέων
ότι, εφόσον φαίνονται απαραίτητες εξαιρέσεις από τις απα-      Αμετάβλητο
γορεύσεις και τους περιορισμούς που προβλέπονται από
την παρούσα οδηγία για ορισμένες δραστηριότητες ή ιδιαί­
τερες καταστάσεις, η εφαρμογή τους δεν θα πρέπει να έχει
επίπτωση στις αρχές του καθιερωμένου συστήματος προ­
στασίας·
ότι πρέπει να λαμβάνονται μέτρα ώστε οι εργαζόμενοι νέοι
να προστατεύονται με κατάλληλο τρόπο από τα εργατικά
ατυχήματα και τις επαγγελματικές ασθένειες· ότι αυτή η
προστασία πρέπει να περιλαμβάνει, ανάλογα με τις ισχύου­
σες διατάξεις στα κράτη μέλη, κάλυψη απέναντι στους
ίδιους αυτούς κινδύνους·
ότι το σύστημα προστασίας που προβλέπει η παρούσα
οδηγία απαιτεί, για τη συγκεκριμένη εφαρμογή του, την
εφαρμογή από τα κράτη μέλη ενός συστήματος επιβολής
κυρώσεων,
 ---pagebreak--- Αριθ. C 77/4                           Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων                               18 . 3 . 93
                 ΑΡΧΙΚΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ                                      ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΠΡΟΤΑΣΗ
ΕΞΕΔΩΣΕ ΤΗΝ ΠΑΡΟΥΣΑ ΟΔΗΓΙΑ :
                           Άρθρο 1
                      Πεδίο εφαρμογής
H παρούσα οδηγία εφαρμόζεται για κάθε άτομο κάτω των           H παρούσα οδηγία εφαρμόζεται για κάθε άτομο κάτω των
 18 ετών που εργάζεται για έναν ή περισσότερους εργοδό­         18 ετών που εργάζεται για έναν ή περισσότερους εργοδό­
τες, με εξαίρεση τις περιστασιακές ή περιορισμένης έκτα­       τες .
σης εργασίες που εκτελούνται στο οικογενειακό πλαίσιο.
                           Άρθρο 2
                           Ορισμοί
Για τους σκοπούς της παρούσας οδηγίας, νούνται ως:
α) «εργοδότης», κάθε φυσικό ή νομικό πρόσωπο που
     συνάπτει σύμβαση εργασίας με τον εργαζόμενο νέο·
β) «νέος», κάθε άτομο ηλικίας κάτω των 18 ετών:
     — «έφηβος», κάθε νέος ηλικίας τουλάχιστον 15 ετών             — «έφηβος», κάθε νέος ηλικίας τουλάχιστον 15 ετών
         και μικρότερης των 18 ετών,                                   και μικρότερης των 18 ετών, o οποίος δεν υπόκειται
                                                                       στην υποχρεωτική σχολική εκπαίδευση με πλήρες
                                                                       ωράριο ,
     — «παιδί», κάθε νέος ηλικίας κάτω των 15 ετών                 — «παιδί», κάθε νέος που έχει ηλικία κάτω 15 ετών ή
                                                                       εξακολουθεί να υπόκειται στην υποχρεωτική σχολι­
                                                                       κή εκπαίδευση με πλήρες ωράριο*
γ) «χρόνος εργασίας», κάθε περίοδος κατά την οποία o           γ) «χρόνος εργασίας», κάθε περίοδος κατά την οποία o
     νέος βρίσκεται στην εργασία ασκώντας τη δραστηριό­            νέος βρίσκεται στην εργασία ασκώντας τη δραστηριό­
     τητά του ή τα καθήκοντά του σύμφωνα με την εθνική              τητά του ή τα καθήκοντά του σύμφωνα με την εθνική
     νομοθεσία ή/και πρακτική. Όταν ένας νέος απασχο­               νομοθεσία ή/και πρακτική·
     λείται από πολλούς εργοδότες, αθροίζονται o χρόνος
    εργασίας καθώς και τα ημερομίσθια -
δ) «ελαφρές εργασίες», όλες οι εργασίες που δεν συνεπά­        δ) «ελαφρές εργασίες», όλες οι εργασίες, οι οποίες λόγω
    γονται αφύσικη κόπωση , τόσο λόγω της ίδιας της                της ίδιας της φύσης των σχετικών καθηκόντων και των
    φύσης των εν λόγω καθηκόντων όσο και λόγω των                  ειδικών συνθηκών κάτω από τις οποίες πρέπει να εκτε­
    ειδικών συνθηκών κάτω από τις οποίες πρέπει να                  λούνται, δεν ενδέχεται να βλάψουν την υγεία ή την
    εκτελούνται τα καθήκοντα αυτά .                                ανάπτυξη των νέων, ούτε τη σχολική παρακολούθηση ή
                                                                   την ικανότητά τους να επωφεληθούν από την παρεχόμε­
                                                                   νη εκπαίδευση .
                           Άρθρο 3                             Αμετάβλητο
                        Όρια ηλικίας
1 . Τα κράτη μέλη φροντίζουν ώστε o εργοδότης να
εξασφαλίζει στους νέους κατάλληλες συνθήκες εργασίας
για την ηλικία τους, ιδίως με το να αποφεύγεται η πρόκλη­
ση βλαβών στη σωματική και ψυχολογική τους ανά­
πτυξη .
2. Τα κράτη μέλη θεσπίζουν τα αναγκαία μέτρα ώστε να
απαγορεύεται η εργασία των παιδιών. Αυτή η διάταξη δεν
αντιτίθεται στην εργασία :
 ---pagebreak---   18 . 3 . 93                             Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων                           Αριθ. C 77/5
                    ΑΡΧΙΚΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ                                      ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΠΡΟΤΑΣΗ
 α) των παιδιών που ασκούν τις δραστηριότητες που
       καλύπτονται στο άρθρο 4 της παρούσας οδηγίας­
 β) των παιδιών με ηλικία κατώτερη των 15 ετών τα οποία
       εργάζονται σε επιχείρηση στο πλαίσιο συστήματος
       εναλλασσόμενης κατάρτισης, όπως η μαθητεία ή που
       συνεπάγονται περιόδους πρακτικής εξάσκησης στην
       επιχείρηση *
 γ) των παιδιών με ηλικία 13 ετών ή μικρότερη που εκτε­
       λούν ελαφρές εργασίες.
 3 . Εξαιρέσεις των διατάξεων της παραγράφου 2 στοιχείο            Καταργείται
 γ) του παρόντος άρθρου είναι δυνατόν να γίνουν δεκτές σε
 χρονικά περιορισμένες καταστάσεις, με συνεκτίμηση ιδιαί­
 τερα καθιερωμένων εθνικών πρακτικών και παραδόσεων,
 υπό τον όρο ότι αυτές οι εξαιρέσεις δεν θίγουν τους στό­
 χους της παρούσας οδηγίας.
                             Άρθρο 4                                                        Άρθρο 4
              Πολιτιστικές ή συναφείς δραστηριότητες                         Πολιτιστικές ή συναφείς δραστηριότητες
 H απασχόληση των παιδιών σε πολιτιστικές, καλλιτεχνι­             H απασχόληση των παιδιών σε πολιτιστικές, καλλιτεχνι­
 κές, αθλητικές και διαφημιστικές δραστηριότητες υπόκει­           κές, αθλητικές και διαφημιστικές δραστηριότητες υπόκει­
 ται σε διαδικασία προκαταρκτικής έγκρισης της οποίας οι           ται σε διαδικασία προκαταρκτικής έγκρισης.
 λεπτομέρειες ρυθμίζονται από τις αρμόδιες υπηρεσίες στα
 κράτη μέλη .
                                                                  Οι λεπτομέρειες αυτής της προηγούμενης έγκρισης καθώς
                                                                   και οι όροι εργασίας, και ιδιαίτερα η διάρκεια εργασίας,
                                                                   καθορίζονται από τα κράτη μέλη .
                             Άρθρο 5
                    Αξιολόγηση — Ενημέρωση
1 . Οι διατάξεις της οδηγίας 89/391 /ΕΟΚ εφαρμόζονται
για τους νέους που καλύπτει η παρούσα οδηγία.
Για την εφαρμογή αυτών των διατάξεων, o εργοδότης
συνεκτιμά τον ειδικό κίνδυνο για την ασφάλεια και τη
σωματική και διανοητική υγεία του νέου καθώς και κάθε
πιθανή επίπτωση για την ανάπτυξή του.
2. Με επιφύλαξη των διατάξεων της οδηγίας 89/391 /                2. Με επιφύλαξη των διατάξεων της οδηγίας 89/391 /
ΕΟΚ και ιδίως των άρθρων 6, 7, 10 και 12, αξιολογούνται           ΕΟΚ και ιδίως των άρθρων 6, 7 , 10 και 12, και προτού
η φύση, o βαθμός και η διάρκεια της έκθεσης μέσα στην             ανατεθεί σε κάποιο νέο συγκεκριμένη απασχόληση, o εργο­
επιχείρηση ή/και εγκατάσταση των νέων, για κάθε δραστη­           δότης αξιολογεί τη φύση , το βαθμό και τη διάρκεια της
ριότητα που ενδέχεται να παρουσιάζει ειδικό κίνδυνο έκθε­         έκθεσης μέσα στη σχετική επιχείρηση ή εγκατάσταση, για
σης στους παράγοντες, διαδικασίες ή συνθήκες εργασίας             κάθε δραστηριότητα που ενδέχεται να παρουσιάζει ειδικό
που μη πλήρης κατάλογός τους παρατίθεται στο παράρτη­             κίνδυνο έκθεσης στους παράγοντες, διαδικασίες ή συνθή­
μα I.                                                             κες εργασίας που μη πλήρης κατάλογός τους παρατίθεται
                                                                  στο παράρτημα I.
Οι νέοι ενημερώνονται για τα αποτελέσματα αυτής της               O εργοδότης ενημερώνει γραπτώς τους νέους και τους
αξιολόγησης και για όλα τα μέτρα που λαμβάνονται όσον             γονείς τους ή τους εκπροσώπους τους κατά το νόμο για
αφορά την υγεία και την ασφάλειά τους κατά την εργα­              τους ενδεχόμενους κινδύνους και για όλα τα μέτρα που
σία .                                                             λαμβάνονται όσον αφορά την υγεία και την ασφάλειά των
                                                                  νέων κατά την εργασία.
 ---pagebreak---  Αριθ. C 77/6                          Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων                                8 . 3 . 93
                 ΑΡΧΙΚΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ                                      ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΠΡΟΤΑΣΗ
                                                                O εργοδότης πρέπει να συνδέσει τις υπηρεσίες πρόληψης
                                                                που αναφέρονται στο άρθρο 7 της οδηγίας 89/391 /ΕΟΚ με
                                                                το σχεδιασμό, την εφαρμογή και τον έλεγχο των όρων
                                                                ασφάλειας και υγείας που ισχύουν κατά την εργασία των
                                                                νέων.
                           Αρθρο 6                              Αμετάβλητο
 Συνέπειες των αποτελεσμάτων της αξιολόγησης και παρα­
                   κολούθηση της υγείας
 1 . Εάν τα αποτελέσματα της αξιολόγησης που αναφέρε­
 ται στο άρθρο 5 αποκαλύπτουν κίνδυνο για την ασφάλεια ή
 τη σωματική και διανοητική υγεία του νέου και ιδίως
 επίπτωση για την ανάπτυξή του, o εργοδότης λαμβάνει τα
 αναγκαία μέτρα ώστε με διευθέτηση των εργασιακών
 συνθηκών ή/και του χρόνου εργασίας να αποφεύγεται η
 έκθεση των νέων σ' αυτόν τον κίνδυνο.
2. Εάν η διευθέτηση των εργασιακών συνθηκών ή/και
του χρόνου εργασίας δεν είναι δυνατή από τεχνική ή/και
 αντικειμενική πλευρά, o εργοδότης λαμβάνει τα αναγκαία
 μέτρα για να εξασφαλίζει στο νέο αλλαγή θέσης εργα­
σίας .
Είναι δυνατό να γίνουν εξαιρέσεις για ορισμένες κατηγορί­
ες συγκεκριμένων εργασιών όταν αυτές είναι αναγκαίες για
την επαγγελματική κατάρτιση των εφήβων.
3 . Στους νέους για τους οποίους τα αποτελέσματα της
αξιολόγησης που αναφέρεται στο άρθρο 5 αποκαλύπτουν
την ύπαρξη ειδικού κινδύνου που αφορά την ασφάλεια ή τη
σωματική ή διανοητική τους υγεία και ιδίως πιθανή επί­
πτωση στην ανάπτυξή τους, εξασφαλίζεται η κατάλληλη
ιατρική παρακολούθηση τόσο πριν από την έκθεση όσο και
σε τακτικά διαστήματα κατόπιν.
                          Άρθρο 7                                                        Άρθρο 7
                   Απαγόρευση έκθεσης                                             Απαγόρευση έκθεσης
Με επιφύλαξη των διατάξεων της οδηγίας 80/ 1107/ΕΟΚ            Με επιφύλαξη των διατάξεων της οδηγίας 80/ 1107/ΕΟΚ
του Συμβουλίου και της οδηγίας 91 /322/ΕΟΚ της Επιτρο­         του Συμβουλίου και της οδηγίας 91 /322/ΕΟΚ της Επιτρο­
πής, οι νέοι δεν μπορούν να υποχρεώνονται να εκτελούν          πής, οι νέοι δεν πρέπει να εκτελούν δραστηριότητες για τις
δραστηριότητες για τις οποίες η αξιολόγηση αποκάλυψε           οποίες η αξιολόγηση αποκάλυψε τον κίνδυνο έκθεσης που
τον κίνδυνο έκθεσης που θέτει σε κίνδυνο την ασφάλεια ή        θέτει σε κίνδυνο την ασφάλεια ή τη σωματική και διανοητι­
τη σωματική και διανοητική υγεία, στους παράγοντες και         κή υγεία στους παράγοντες και στις διαδικασίες που παρα­
στις διαδικασίες που παρατίθενται στο παράρτημα II .           τίθενται στο παράρτημα II .
                                                               Μπορεί να εγκριθούν παρεκκλίσεις μόνο για ορισμένους
                                                               τύπους συγκεκριμένων εργασιών που είναι απαραίτητες για
                                                               την επαγγελματική κατάρτιση των εφήβων, με τον όρο να
                                                               εκτελούνται αυτές οι εργασίες υπό την επιτήρηση του
                                                               αρμοδίου ατόμου κατά την έννοια του άρθρου 7 της οδη­
                                                               γίας 89/391 /ΕΟΚ.
 ---pagebreak---   18 . 3 . 93                            Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων                           Αριθ . C 77/7
                  ΑΡΧΙΚΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ                                        ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΠΡΟΤΑΣΗ
                          . Άρθρο 8                                                         Άρθρο 8
                       Διάρκεια εργασίας                                                Διάρκεια εργασίας
  1 . H διάρκεια της εργασίας των παιδιών καθώς και των            1 . H διάρκεια της εργασίας των νέων που παρακολου­
  εφήβων που παρακολουθούν σχολικά μαθήματα πλήρους               θούν σχολικά μαθήματα πλήρους ωραρίου περιορίζεται σε
  ωραρίου περιορίζεται σε 15 ώρες ανά εβδομάδα και σε              15 ώρες ανά εβδομάδα και σε δύο και τρείς ώρες ανά
  τρείς ώρες ανά ημέρα διδασκαλίας όσον αφορά τις ελαφ­           ημέρα διδασκαλίας για τα παιδιά και τους εφήβους αντί­
  ρές εργασίες.                                                   στοιχα, όσον αφορά τις ελαφρές εργασίες.
  Οι εργασίες δεν είναι δυνατό να εκτελούνται παρά μόνο           Αμετάβλητο
 έξω από το ωράριο της σχολικής διδασκαλίας και υπό τον
 όρο ότι δεν θίγεται η παρουσία στο σχολείο και τα οφέλη
 του παιδιού από τη μόρφωση .
 2. H διάρκεια εργασίας των νεων που δεν παρακολου­               2. H διάρκεια εργασίας των εφήβων, των νέων που
 θούν τακτικά σχολικά μαθήματα με πλήρες ωράριο ή των             βρίσκονται σε εναλλασσόμενη κατάρτιση ή των νέων που
 νέων που εκτελούν εργασίες κατά τις σχολικές τους διακο­         εκτελούν εργασίες κατά τις σχολικές τους διακοπές δεν
 πές δεν μπορεί να ξεπερνά τις οκτώ ώρες ημερησίως ή τις          μπορεί να ξεπερνά τις οκτώ ώρες ημερησίως ή τις 48 ώρες
 48 ώρες εβδομαδιαίως.                                            εβδομαδιαίως.
 3 . O χρόνος που καταναλώνει o νέος που βρίσκεται σε             Αμετάβλητο
 εναλλασσόμενη επαγγελματική κατάρτιση , κατά τη διάρ­
 κεια της διδασκαλίας συμπεριλαμβάνεται στη διάρκεια της
 εργασίας.
                                                                  3α.      Οταν ένας νέος απασχολείται από πολλούς εργοδό­
                                                                  τες, αθροίζονται o χρόνος εργασίας καθώς και τα ημερο­
                                                                  μίσθια .
 Όταν υπάρχουν ειδικοί λογοι, είναι δυνατό να γίνουν εξαι-       Αμετάβλητο
 ρέσεις σχετικά με τις διατάξεις της παραγράφου 2, με την
 επιφύλαξη της συμφωνίας της αρμόδιας υπηρεσίας που
 ορίζει τις λεπτομέρειες αυτών των εξαιρέσεων, υπό τον όρο
ότι αυτές οι εξαιρέσεις δεν θίγουν τους στόχους της παρού­
σας οδηγίας.
                            Άρθρο 9
                      Νυκτερινή εργασία
 1 . Με επιφύλαξη των διατάξεων του άρθρου 4, η εργασία
των νέων απαγορεύεται μεταξύ 20.00 και 6.00.
2. Σε συγκεκριμένους κλάδους είναι δυνατό να εγκρίνο­            2. Σε συγκεκριμένους κλάδους είναι δυνατό να εγκρίνο­
νται εξαιρέσεις απαγόρευσης της νυκτερινής εργασίας              νται εξαιρέσεις απαγόρευσης της νυκτερινής εργασίας
όπως ορίζεται στην παράγραφο 1 με νομοθετική ή κανονι­           όπως ορίζεται στην παράγραφο 1 , με νομοθετική ή κανο­
στική διαδικασία, υπό τον όρο ότι η εργασία απαγορεύεται         νιστική διαδικασία, για τους εφήβους ή τους νέους που
μεταξύ 0.00 και 4.00.                                            βρίσκονται σε εναλλασσόμενη κατάρτιση , στο βαθμό που
                                                                 αυτές είναι απαραίτητες για την επίτευξη των στόχων της
                                                                 κατάρτισης. Στην περίπτωση αυτή , πρέπει να εκτελείται
                                                                 υπό την επιτήρηση ενήλικου εργαζόμενου. H εργασία απα­
                                                                 γορεύεται μεταξύ 0.00 και 4.00.
3 . Πριν από την τυχόν τοποθέτηση τους στη νυκτερινή            Αμετάβλητο
εργασία και σε τακτικά διαστήματα κατόπιν, οι νέοι που
καλύπτονται από το παρόν άρθρο δικαιούνται δωρεάν
αξιολόγηση της υγείας τους και των ικανοτήτων τους.
 ---pagebreak---  Αριθ . C 77/8                          Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων                              18 . 3 . 93
                 ΑΡΧΙΚΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ                                      ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΠΡΟΤΑΣΗ
                          Άρθρο 10
                          Ανάπαυση
 Οι νέοι που δεν παρακολουθούν τακτικά σχολικά μαθήμα­          Οι έφηβοι ή οι νέοι που εκτελούν εργασίες κατά τις σχολι­
 τα με πλήρες ωράριο ή οι νέοι που εκτελούν εργασίες κατά       κές διακοπές ή οι νέοι που βρίσκονται σε εναλλασσόμενη
 τις σχολικές διακοπές δικαιούνται δύο συνεχόμενες ημέρες       κατάρτιση δικαιούνται δύο συνεχόμενες ημέρες εβδομαδι­
 εβδομαδιαίας ανάπαυσης καθώς και ανάπαυση δώδεκα               αίας ανάπαυσης καθώς και ανάπαυση δώδεκα συνεχόμε­
 συνεχόμενων ωρών στη διάρκεια κάθε εικοσιτετράωρης             νων ωρών ή 14 συνεχόμενων ωρών εφόσον πρόκειται για
 περιόδου .                                                     παιδιά, στη διάρκεια κάθε εικοσιτετράωρης περιόδου.
 Όταν για τεχνικούς ή οργανωτικούς λόγους είναι δικαιολο­       Αμετάβλητο
 γημένο, η εβδομαδιαία ανάπαυση μπορεί να μειώνεται
 αλλά σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να είναι κατώτερη
 από 36 ώρες .
                          Άρθρο 11
                     Άδεια με αποδοχές
Οι εργαζόμενοι νέοι που δεν παρακολουθούν τακτικά σχο-          Οι έφηβοι ή οι νέοι που βρίσκονται σε εναλλασσόμενη
λικά μαθήματα πλήρους ωραρίου δικαιούνται ετήσια άδεια          επαγγελματική κατάρτιση δικαιούνται ετήσια άδεια τουλά­
τουλάχιστον τεσσάρων εβδομάδων για την οποία καταβάλ-           χιστον πέντε εβδομάδων .
λονται οι αποδοχές σύμφωνα με τους όρους λήψης και
 χορήγησης που προβλέπουν οι εθνικές νομοθεσίες ή/και
πρακτικές .
                                                                H αμοιβή που αντιστοιχεί στην ετήσια άδεια καθορίζεται
                                                                κατά τους όρους που προβλέπονται από την εθνική νομοθε­
                                                                σία ή πρακτική .
                                                                Σε καμία περίπτωση η διάρκεια της ετήσιας άδειας δεν
                                                                μπορεί να είναι κατώτερη από εκείνη την οποία δικαιού­
                                                                νται οι ενήλικες.
                          Άρθρο 12
                         Διαλείμματα
Κάθε περίοδο εργασίας τεσσερισήμισυ ωρών πρέπει να την          Τα κράτη μέλη λαμβάνουν κατάλληλα μέτρα ώστε να
ακολουθεί διάλειμμα τουλάχιστον 30 λεπτών.                      παρέχεται στους νέους, στην περίπτωση που η ημερήσια
                                                                διάρκεια εργασίας υπερβαίνει τις τεσσερισήμισυ ώρες, του­
                                                                λάχιστον τριαντάλεπτο διάλειμμα.
                          Άρθρο 13                              Αμετάβλητο
Προστασία από εργατικά ατυχήματα και τις επαγγελματικές
                          ασθένειες
Τα κράτη μέλη θεσπίζουν τα αναγκαία μέτρα ώστε οι
εργαζόμενοι νέοι που καλύπτονται από την παρούσα οδη­
γία να προστατεύονται με κατάλληλο τρόπο από τα εργατι­
κά ατυχήματα και τις επαγγελματικές ασθένειες. Οι νέοι
που καλύπτονται από την παρούσα οδηγία πρέπει να είναι
ασφαλισμένοι απέναντι σ' αυτούς τους κινδύνους, σύμφω­
να με τις νομοθετικές, κανονιστικές και διοικητικές διατά­
ξεις που ισχύουν στα κράτη μέλη .
                          Άρθρο 14
                          Κυρώσεις
Τα κράτη μέλη καθορίζουν τις εφαρμοστέες κυρώσεις σε
περίπτωση παράβασης των διατάξεων που εκδίδονται για
την εφαρμογή της παρούσας οδηγίας.
 ---pagebreak---    18 . 3 . 93                            Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων                        Αριθ. C 77/9
                   ΑΡΧΙΚΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ                                    ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΠΡΟΤΑΣΗ
                            Αρθρο 15
                Τροποποίηση των παραρτημάτων
  Οι προσαρμογές των παραρτημάτων I και II σε συνάρτηση
  με την τεχνική πρόοδο, την εξέλιξη των διεθνών κανονι­
  σμών ή προδιαγραφών και των γνώσεων στον τομέα που
  καλύπτει η παρούσα οδηγία, εγκρίνονται σύμφωνα με τη
  διαδικασία που προβλέπεται στο άρθρο 17 της οδηγίας
  89/391 /ΕΟΚ .
                            Άρθρο 16                                                    Αρθρο 16
 H παρούσα οδηγία δεν μπορεί να έχει για αποτέλεσμα τη            H παρούσα οδηγία δεν μπορεί να έχει για αποτέλεσμα την
 μείωση του επιπέδου προστασίας των νέων κατά την εργα­           υποχώρηση του επιπέδου προστασίας των νέων κατά την
 σία σε σχέση με τη σημερινή κατάσταση σε κάθε κράτος             εργασία σε σχέση με τη σημερινή κατάσταση σε κάθε
 μέλος κατά την ημερομηνία της έκδοσης της.                       κράτος μέλος κατά την ημερομηνία της έκδοσης της.
                            Άρθρο 17                              Αμετάβλητο
                        Τελικές διατάξεις
 Τα κράτη μέλη θέτουν σε ισχύ τις αναγκαίες νομοθετικές,
 κανονιστικές και διοικητικές διατάξεις για να συμμορφω­
 θούν με την παρούσα οδηγία το αργότερο στις 31 Δεκεμ­
 βρίου 1993 και ενημερώνουν σχετικά την Επιτροπή αμέ­
 σως .
 Όταν τα κράτη μέλη θεσπίζουν αυτές τις διατάξεις, αυτές
 περιέχουν παραπομπή στην παρούσα οδηγία ή συνοδεύο­
νται από παρόμοια παραπομπή κατά την επίσημή τους
δημοσίευση . Οι λεπτομέρειες αυτής της παραπομπής ορί­
ζονται από τα κράτη μέλη .
                           Άρθρο 18
H παρούσα οδηγία απευθύνεται στα κράτη μέλη .
                        ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ /
ΜΗ ΠΛΗΡΗΣ ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΙΏΝ ΠΑΡΑΓΟΝΤΩΝ , ΔΙΑΔΙΚΑ­
                ΣΙΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΘΗΚΩΝ (άρθρο S)
1 . Παράγοντες
      Φυσικοί παράγοντες
      Άμεση ή έμμεση χειρωνακτική μετακίνηση φορτίων
      που συνεπάγεται κινδύνους ιδίως για τη ράχη και τη
      μέση
     Εργασία σε περιβάλλον με μεγάλη υπερπίεση (π.χ.
     θάλαμοι υπό πίεση , θαλάσσιες καταδύσεις)
     Πολύ υψηλές ή χαμηλές θερμοκρασίες.
 ---pagebreak--- Αριθ. C 77/ 10                          Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων                             18 . 3 . 93
                 ΑΡΧΙΚΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ                                    ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΠΡΟΤΑΣΗ
    Βιολογικοί παραγοντες                                       Βιολογικοί παράγοντες
    Βιολογικοί παράγοντες των ομάδων III και IV κατά            Βιολογικοί παράγοντες της ομάδας II, κατά την έννοια του
    την έννοια του άρθρου 2 στοιχείο δ) της οδηγίας 90/         άρθρου 2 στοιχείο δ) της οδηγίας 90/679/ΕΟΚ περί της
    679/ΕΟΚ περί της προστασίας των εργαζομένων από             προστασίας των εργαζομένων από τους κινδύνους που
    τους κινδύνους που συνδέονται με τους βιολογικούς           συνδέονται με τους βιολογικούς παράγοντες κατά την
    παράγοντες κατά την εργασία.                                εργασία .
   Χημικοί παράγοντες                                           Αμετάβλητο
    Υδροφθορικό οξύ
   Ατμίζον νιτρικό οξύ
   Αρσενικό και οι ενώσεις του
   Θειοφωσφορικοί εστέρες
   Υδράργυρος και οι ενώσεις του
   Μεθυλοβρωμίδιο
   Ελεύθερο πυρίτιο
   Μονοξείδιο του άνθρακα
   Χλώριο
   Αμίαντος.
2. Εργασίες
   Εργασίες που περιλαμβάνουν τη χρήση εξοπλισμού
   εργασίας με ειδικό κίνδυνο κατά την έννοια του άρ­
   θρου 5 της οδηγίας 89/655/ΕΟΚ
   Εργασίες κατασκευής και χειρισμού μηχανημάτων,
   τεχνουργημάτων ή διάφορων αντικειμένων που περιέ­
   χουν εκρηκτικά
   Εργασίες σε εκτροφεία άγριων ή δηλητηριωδών ζώων
   Εργασίες που απαιτούν ιδιαίτερη δύναμη ή ενέχουν τον
   κίνδυνο εξάρθρωσης
   Εργασίες χύτευσης μετάλλων
   Εργασίες εμφύσησης γυαλιού
   Εργασίες σφαγής ζώων
   Εργασίες που συνεπάγονται το χειρισμό συσκευών
   παραγωγής, αποθήκευσης ή κατεργασίας συμπιεσμέ­
   νων, υγροποιημένων ή διαλελυμένων αερίων
   Εργασίες που σχετίζονται με κάδους, δεξαμενές,
   δοχεία ή φιάλες που περιέχουν υγρά, αέρια ή ατμούς
   εύφλεκτους, τοξικούς, επιβλαβείς ή διαβρωτικούς, που
   υπόκεινται στις διατάξεις της οδηγίας 67/548/ΕΟΚ
   Υπόγειες εργασίες
   Εργασίες σε μεγάλο ύψος
   Εργασίες κατεδάφισης
   Εργασίες που ενέχουν κινδύνους από τον ηλεκτρισμό.
   Εργασίες που συνεπάγονται:
   — την οδήγηση αγροτικών και δασικών ελκυστήρων
       που δεν διαθέτουν μηχανισμούς προστασίας από την
       ανατροπή ,
 ---pagebreak---  18 . 3 . 93                              Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων                        Αριθ. C 77/ 11
                    ΑΡΧΙΚΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ                                    ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΠΡΟΤΑΣΗ
      — την οδήγηση θεριζαλωνιστικών και άλλων αγροτι­
           κών μηχανών που περιλαμβάνουν πολλαπλές λει­
           τουργίες ή κινήσεις,
      — την οδήγηση χωματουργικών μηχανημάτων και οχη­
           μάτων,
      — περιορισμούς που συνδέονται με το ρυθμό εργασίας,
          ιδίως όταν πρόκειται για εργασία που αμοίβεται
          ανάλογα με το αποτέλεσμα.
                          ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ II
ΜΗ ΠΛΗΡΗΣ ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΙΏΝ ΠΑΡΑΓΟΝΤΩΝ, ΔΙΑΔΙΚΑ­
             ΣΙΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΘΗΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (άρθρο 7)
1 . Παράγοντες
      Φυσικοί παράγοντες
      Ιονίζουσες ακτινοβολίες
                                                                  Βιολογικοί παράγοντες
                                                                  Βιολογικοί παράγοντες των ομάδων III και IV , κατά την
                                                                  έννοια του άρθρου 2 στοιχείο δ) της οδηγίας 90/679/ΕΟΚ
                                                                  περί της προστασίας των εργαζομένων από τους κινδύνους
                                                                  που συνδέονται με τους βιολογικούς παράγοντες κατά την
                                                                  εργασία .
      Χημικοί παράγοντες                                          Αμετάβλητο.
      Υδροκυανικό οξύ
      Μόλυβδος και οι ενώσεις του
      Χημικοί και νευροτοξικοί παράγοντες
      Ουσίες που ταξινομούνται ως καρκινογόνοι, μεταλλα­
      ξιογόνοι ή/και τοξικές για την αναπαραγωγή
      Ουσίες που ταξινομούνται ως δυνάμενες να βλάψουν
      σοβαρά την υγεία κατά τη διάρκεια παρατεταμένης
     έκθεσης (R 48)
      Χημικοί παράγοντες που παρατίθενται στο παράρτη­
      μα I της οδηγίας 90/394/ΕΟΚ περί της προστασίας των
     εργαζομένων από τους κινδύνους που συνδέονται με
     την έκθεση στους καρκινογόνους παράγοντες κατά την
     εργασία .
2. Διαδικασίες
     Βιομηχανικές διαδικασίες που παρατίθενται στο πα­
     ράρτημα I της οδηγίας 90/394/ΕΟΚ.