CELEX: 62017CN0143
Language: bg
Date: 2017-03-20 00:00:00
Title: Дело C-143/17: Преюдициално запитване от Corte suprema di cassazione (Италия), постъпило на 20 март 2017 г. — Catia Passeri/Fondazione Teatro dell’Opera di Roma

31.7.2017   
            
            
               BG
            
            
               Официален вестник на Европейския съюз
            
            
               C 249/17
            
         Преюдициално запитване от Corte suprema di cassazione (Италия), постъпило на 20 март 2017 г. — Catia Passeri/Fondazione Teatro dell’Opera di Roma
   (Дело C-143/17)
   (2017/C 249/26)
   Език на производството: италиански
   
      Запитваща юрисдикция
   
   Corte suprema di cassazione
   
      Страни в главното производство
   
   
      Жалбоподател: Catia Passeri
   
      Ответник: Fondazione Teatro dell’Opera di Roma
   
      Преюдициален въпрос
   
   Дали националната правна уредба по член 3, алинея 7 от Декрет-закон № 64 от 30 април 2010 г., преобразуван в Закон № 100/2010 от 29 юни 2010 г., според която „за работниците в сферата на спектаклите, числящи се към категориите танцьори и балетисти, възрастта за пенсиониране за мъжете и жените е определена на 45 навършени години съгласно регистъра на населението; с прилагане, за работниците, по отношение на които се прилага изцяло система с вноски или смесена система, на коефициента за преобразуване по член 1, алинея 6 от Закон № 335 от 8 август 1995 г., за по-високата възраст. За двете години след влизането в сила на настоящата разпоредба на работниците по тази алинея, назначени на безсрочен договор, които навършват или надхвърлят възрастта за пенсиониране, е предоставена възможност да упражнят избор, подлежащ на ежегодно подновяване, да останат на работа. Тази възможност трябва да се упражни посредством формална молба, отправена до ENPALS в двумесечен срок от датата на влизане в сила на настоящата разпоредба или поне три месеца преди възникването на правото на пенсия, като максималната възраст за пенсиониране поради старост е 47 години за жените и 52 — за мъжете“, противоречи на принципа за недопускане на дискриминация, основана на пола, по смисъла на Директива 2006/54 (1) и на Хартата на основните права на Европейския съюз (член 21)?
   
      (1)  Директива 2006/54/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 5 юли 2006 година за прилагането на принципа на равните възможности и равното третиране на мъжете и жените в областта на заетостта и професиите (ОВ L 204, стр. 23; Специално издание на български език, 2007 г., глава 5, том 8, стр. 262).