CELEX: C2005/182/32
Language: pl
Date: 2005-07-23 00:00:00
Title: Wyrok Trybunału (szósta izba) z dnia 26 maja 2005 r. w sprawie C-287/04 Komisja Wspólnot Europejskich przeciwko Królestwu Szwecji (Uchybienie zobowiązaniom Państwa Członkowskiego — Dyrektywa 93/104/WE — Organizacja czasu pracy — Brak transpozycji w wyznaczonym terminie)

23.7.2005   
            
            
               PL
            
            
               Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej
            
            
               C 182/17
            
         
      WYROK TRYBUNAŁU
   
   (szósta izba)
   z dnia 26 maja 2005 r.
   w sprawie C-287/04 Komisja Wspólnot Europejskich przeciwko Królestwu Szwecji (1)
   
   (Uchybienie zobowiązaniom Państwa Członkowskiego - Dyrektywa 93/104/WE - Organizacja czasu pracy - Brak transpozycji w wyznaczonym terminie)
   (2005/C 182/32)
   Język postępowania: szwedzki
   W sprawie C-287/04 mającej za przedmiot skargę o stwierdzenie, na podstawie art. 226 WE, uchybienia zobowiązaniom Państwa Członkowskiego, wniesioną w dniu 5 lipca 2004 r., Komisja Wspólnot Europejskich (pełnomocnicy: L. Ström van Lier i N. Yerell) przeciwko Królestwu Szwecji (pełnomocnik: A. Kruse), Trybunał (szósta izba), w składzie: A. Borg Barthet (sprawozdawca), prezes izby, U. Lõhmus i A. Ó. Caoimh, sędziowie; rzecznik generalny: M. Poiares Maduro, sekretarz: R. Grass, wydał w dniu 26 maja 2005 r. wyrok, którego sentencja brzmi następująco:
   
               1)
            
            
               Nie przyjmując przepisów ustawodawczych, wykonawczych i administracyjnych koniecznych w celu dostosowania się do art. 3, 6 i 8 dyrektywy Rady 93/104/WE z dnia 23 listopada 1993 r. dotyczącej niektórych aspektów organizacji czasu pracy, Królestwo Szwecji uchybiło zobowiązaniom, które na nim ciążą na mocy tej dyrektywy.
            
         
               2)
            
            
               Królestwo Szwecji zostaje obciążone kosztami postępowania.
            
         
      (1)  Dz.U. C 228 z 11.9.2004