CELEX: 62013CA0512
Language: lt
Date: 2015-02-24 00:00:00
Title: Byla C-512/13: 2015 m. vasario 24 d. Teisingumo Teismo (didžioji kolegija) sprendimas byloje (Hoge Raad der Nederlanden (Nyderlandai) prašymas priimti prejudicinį sprendimą) C.G. Sopora/Staatssecretaris van Financiën (Prašymas priimti prejudicinį sprendimą — Laisvas darbuotojų judėjimas — SESV 45 straipsnis — Vienodas požiūris į darbuotojus nerezidentus — Mokesčio lengvata, susijusi su darbdavio mokamų kompensacijų neapmokestinimu — Fiksuoto dydžio lengvata — Darbuotojai iš kitos valstybės narės nei darbo vietos valstybė — Gyvenamosios vietos sąlyga, susijusi su tam tikru atstumu nuo darbo vietos valstybės narės sienos)

27.4.2015   
            
            
               LT
            
            
               Europos Sąjungos oficialusis leidinys
            
            
               C 138/10
            
         2015 m. vasario 24 d. Teisingumo Teismo (didžioji kolegija) sprendimas byloje (Hoge Raad der Nederlanden (Nyderlandai) prašymas priimti prejudicinį sprendimą) C.G. Sopora/Staatssecretaris van Financiën
   
   (Byla C-512/13) (1)
   
   ((Prašymas priimti prejudicinį sprendimą - Laisvas darbuotojų judėjimas - SESV 45 straipsnis - Vienodas požiūris į darbuotojus nerezidentus - Mokesčio lengvata, susijusi su darbdavio mokamų kompensacijų neapmokestinimu - Fiksuoto dydžio lengvata - Darbuotojai iš kitos valstybės narės nei darbo vietos valstybė - Gyvenamosios vietos sąlyga, susijusi su tam tikru atstumu nuo darbo vietos valstybės narės sienos))
   (2015/C 138/12)
   Proceso kalba: nyderlandų
   
      Prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas
   
   
      Hoge Raad der Nederlanden
   
   
      Šalys pagrindinėje byloje
   
   
      Ieškovas: C.G. Sopora
   
      Atsakovė: Staatssecretaris van Financiën
   
   
      Rezoliucinė dalis
   
   SESV 45 straipsnis turi būti aiškinamas taip, kad pagal jį nedraudžiamas toks nacionalinės teisės aktas, kaip nagrinėjamas pagrindinėje byloje, kuriuo valstybė narė numato suteikti darbuotojams, prieš įdarbinimą jos teritorijoje gyvenusiems kitoje valstybėje narėje, mokesčio lengvatą, kurios esmė yra ta, kad fiksuoto dydžio (iki 30 % nuo apmokestinimo bazės) ekspatriacijos išlaidų kompensacija atleidžiama nuo mokesčio su sąlyga, kad šie darbuotojai gyvena didesniu kaip 150 kilometrų atstumu nuo jos sienos, nebent – tai turi patikrinti prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas – šie apribojimai būtų buvę nustatyti taip, kad dėl tokio neapmokestinimo nuolatos būtų kompensuojama daugiau ekspatriacijos išlaidų, nei faktiškai patirta.
   
      (1)  OL C 367, 2013 12 14.