CELEX: 
Language: lv
Date: 2020-08-12 00:00:00
Title: KOMISIJAS DELEĢĒTĀ REGULA (ES) …/.. ar ko papildina Eiropas Parlamenta un Padomes Regulu (ES) 2019/1700, precizējot 2022. gada ad hoc temata “darba prasmes” mainīgo lielumu un astoņu gadu mainīgo lielumu par “pensiju un dalību darba tirgū” skaitu un nosaukumu darbaspēka jomā

EIROPAS
                          KOMISIJA
                                                  Briselē, 12.8.2020.
                                                  C(2020) 5463 final
                      KOMISIJAS DELEĢĒTĀ REGULA (ES) …/..
                                      (12.8.2020),
    ar ko papildina Eiropas Parlamenta un Padomes Regulu (ES) 2019/1700, precizējot
   2022. gada ad hoc temata “darba prasmes” mainīgo lielumu un astoņu gadu mainīgo
   lielumu par “pensiju un dalību darba tirgū” skaitu un nosaukumu darbaspēka jomā
                               (Dokuments attiecas uz EEZ)
LV                                                                                  LV
 ---pagebreak---                                       PASKAIDROJUMA RAKSTS
   1.        DELEĢĒTĀ AKTA KONTEKSTS
   Saskaņā ar 6. panta 1. punktu Eiropas Parlamenta un Padomes Regulā (ES) 2019/1700, ar ko
   izveido vienotu ietvaru Eiropas statistikai par personām un mājsaimniecībām, kuras pamatā ir
   no izlasēm savākti dati individuālā līmenī, Komisija ir pilnvarota pieņemt deleģētos aktus,
   precizējot dažādu datu kopu mainīgo lielumu skaitu un nosaukumu. Saskaņā ar 6. panta
   2. punktu deleģētajā aktā noteikto mainīgo lielumu skaits nepārsniedz par vairāk nekā 5 % to
   katras jomas mainīgo lielumu skaitu, kurus Regulas (ES) 2019/1700 spēkā stāšanās brīdī jau
   paredz Komisija (Eurostat).
   Darbaspēka apsekojums ietver darbaspēka pamatapsekojumu un sistēmu, kas astoņu gadu
   periodā apvieno sešus regulārus moduļus un divus ad hoc tematus. Komisijai (Eurostat)
   nosūtāmie darbaspēka pamatapsekojuma mainīgie lielumi un pirmais regulārais modulis
   “migrantu un viņu tiešo pēcnācēju stāvoklis darba tirgū”, kas īstenojams 2021. gadā (un pēc
   tam atkārtoti ik pēc 8 gadiem), ir izklāstīti Komisijas Deleģētajā regulā (ES) 2020/257.
   Šī deleģētā regula attiecas uz to mainīgo lielumu skaitu un nosaukumu, kuri attiecas uz
   darbaspēka jomas datu kopu, kas saistīta ar 2022. gadā īstenojamo ad hoc tematu “darba
   prasmes” un ar 2023. gadā (un pēc tam atkārtoti ik pēc 8 gadiem) īstenojamo regulāro moduli
   “pensija un dalība darba tirgū”.
   Uz pārējiem četriem regulārajiem moduļiem “darba organizācija un darba laiks”, “nelaimes
   gadījumi darbā un citas ar darbu saistītas veselības problēmas”, “darba un ģimenes dzīves
   saskaņošana” un “jaunieši darba tirgū”, kā arī uz ad hoc tematiem, kas jāiekļauj no
   2026. gada, attieksies atsevišķas deleģētās regulas, kuras jāpieņem vēlāk un tiks piemērotas
   no 2024. gada.
   2.        PIRMS AKTA PIEŅEMŠANAS NOTIKUSĪ APSPRIEŠANA
   Komisija par šo deleģēto aktu ir veikusi atbilstīgas apspriešanās.
   Tā par deleģētā akta projektu mutiski apspriedās ar valstu ekspertiem ekspertu sanāksmēs.
   2020. gada martā tā rakstiski apspriedās ar Eiropas sociālās statistikas direktoriem. Turklāt tā
   apspriedās ar Eiropas Statistikas sistēmas valstu statistikas iestāžu ekspertu grupu.
   Komisija par apspriešanos pienācīgi informēja gan Eiropas Parlamentu, gan Padomi.
   3.        DELEĢĒTĀ AKTA JURIDISKIE ASPEKTI
   Šīs deleģētās regulas mērķis ir pieņemt 2022. gada ad hoc temata “darba prasmes” un regulārā
   moduļa “pensija un dalība darba tirgū” mainīgo lielumu skaitu un nosaukumu darbaspēka
   jomā, kā paredzēts Regulas (ES) 2019/1700 6. panta 1. punktā.
   Saskaņā ar Regulas (ES) 2019/22401 3. pantu 2022. gada ad hoc temata “darba prasmes” un
   regulārā moduļa “pensija un dalība darba tirgū” mainīgo lielumu skaitam nevajadzētu
   pārsniegt 11.
   1
           Komisijas Īstenošanas regula (ES) 2019/2240 (2019. gada 16. decembris), ar ko saskaņā ar Eiropas
           Parlamenta un Padomes Regulu (ES) 2019/1700 precizē datu kopas tehniskos aspektus, nosaka
           informācijas nosūtīšanas tehniskos formātus un precizē kvalitātes ziņojumu detalizētu sagatavošanas
           kārtību un saturu par izlases apsekojuma organizēšanu darbaspēka jomā (OV L 336, 30.12.2019.,
           59. lpp.)
LV                                                     1                                                       LV
 ---pagebreak---    2022. un 2023. gadā vācamo mainīgo lielumu skaitam kopā ar Regulas (ES) 2019/2240
   I pielikumā iekļautajiem ceturkšņa, gada un divgadu mainīgajiem lielumiem nevajadzētu
   vairāk kā par 5 % pārsniegt to mainīgo lielumu skaitu, kas savākti darbaspēka jomā laikā, kad
   stājās spēkā Regula (ES) 2019/1700, tādējādi izpildot Regulas (ES) 2019/1700 6. panta
   2. punkta prasību.
   Deleģētais akts neietekmē ES budžetu.
   Deleģētais akts attiecas uz Eiropas Ekonomikas zonas (EEZ) jautājumu, tāpēc tā piemērošana
   būtu jāattiecina uz EEZ.
LV                                              2                                                LV
 ---pagebreak---                            KOMISIJAS DELEĢĒTĀ REGULA (ES) …/..
                                              (12.8.2020),
       ar ko papildina Eiropas Parlamenta un Padomes Regulu (ES) 2019/1700, precizējot
      2022. gada ad hoc temata “darba prasmes” mainīgo lielumu un astoņu gadu mainīgo
      lielumu par “pensiju un dalību darba tirgū” skaitu un nosaukumu darbaspēka jomā
                                        (Dokuments attiecas uz EEZ)
   EIROPAS KOMISIJA,
   ņemot vērā Līgumu par Eiropas Savienības darbību,
   ņemot vērā Eiropas Parlamenta un Padomes Regulu (ES) 2019/1700 (2019. gada
   10. oktobris), ar ko izveido vienotu ietvaru Eiropas statistikai par personām un
   mājsaimniecībām, kuras pamatā ir no izlasēm savākti dati individuālā līmenī, ar ko groza
   Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (EK) Nr. 808/2004, (EK) Nr. 452/2008 un (EK)
   Nr. 1338/2008 un ar ko atceļ Eiropas Parlamenta un Padomes Regulu (EK) Nr. 1177/2003 un
   Padomes Regulu (EK) Nr. 577/982, un jo īpaši tās 6. panta 1. punktu,
   tā kā:
   (1)     Nolūkā apmierināt vajadzības, kas konstatētas attiecīgajos detalizētajos tematos,
           Komisijai būtu jāprecizē darbaspēka jomas datu kopas mainīgo lielumu skaits un
           nosaukums.
   (2)     Komisijai būtu jānosaka darbaspēka jomas ad hoc temata “darba prasmes” mainīgo
           lielumu un astoņu gadu mainīgo lielumu par “pensiju un dalību darba tirgū” skaits un
           nosaukums.
   (3)     Vācamo mainīgo lielumu skaitam nevajadzētu pārsniegt par vairāk nekā 5 % to
           mainīgo lielumu skaitu, kas savākti darbaspēka jomā laikā, kad stājās spēkā Regula
           (ES) 2019/1700,
   IR PIEŅĒMUSI ŠO REGULU.
                                                1. pants
   Darbaspēka jomas 2022. gada ad hoc temata “darba prasmes” mainīgo lielumu un astoņu
   gadu mainīgo lielumu par “pensiju un dalību darba tirgū” skaits un nosaukums ir izklāstīti
   pielikumā.
                                                2. pants
   Šī regula stājas spēkā divdesmitajā dienā pēc tās publicēšanas Eiropas Savienības Oficiālajā
   Vēstnesī.
   Šī regula uzliek saistības kopumā un ir tieši piemērojama visās dalībvalstīs.
   2
           OV L 261I, 14.10.2019., 1. lpp.
LV                                                  3                                           LV
 ---pagebreak---    Briselē, 12.8.2020
                      Komisijas vārdā —
                      priekšsēdētāja
                      Ursula VON DER LEYEN
LV                      4                  LV
 ---documentbreak---                           EIROPAS
                          KOMISIJA
                                                  Briselē, 12.8.2020.
                                                  C(2020) 5463 final
                                                  ANNEX
                                     PIELIKUMS
                                     dokumentam
                      KOMISIJAS DELEĢĒTĀ REGULA (ES) xxx,
    ar ko papildina Eiropas Parlamenta un Padomes Regulu (ES) 2019/1700, precizējot
   2022. gada ad hoc temata “darba prasmes” mainīgo lielumu un astoņu gadu mainīgo
   lielumu par “pensiju un dalību darba tirgū” skaitu un nosaukumu darbaspēka jomā
LV                                                                                  LV
 ---pagebreak---                                                                       PIELIKUMS
                                      Darbaspēka jomas 2022. gada ad hoc temata “darba prasmes” mainīgo lielumu un
                                   astoņu gadu mainīgo lielumu par “pensiju un dalību darba tirgū” skaits un nosaukums
                                                                    Mainīgā lieluma
   Temats                    Detalizēts temats                                      Mainīgā lieluma nosaukums
                                                                    identifikators
                                                                                    Laiks, kas pamatdarbā tiek vai pēdējā darbā tika veltīts darbam ar digitālajām
                                                                    DIGITAL
                                                                                    ierīcēm
                                                                                    Laiks, kas pamatdarbā tiek vai pēdējā darbā tika veltīts ar darbu saistītu
                                                                    READING
                                                                                    rokasgrāmatu un tehnisko dokumentu lasīšanai
                                                                                    Laiks, kas pamatdarbā tiek vai pēdējā darbā tika veltīts salīdzinoši sarežģītiem
                                                                    CALCULATE
                                                                                    aprēķiniem
                                                                                    Laiks, kas pamatdarbā tiek vai pēdējā darbā tika pavadīts, veicot smagu fizisku
                                                                    PHYSICAL
                                                                                    darbu
   03c. Dalība darba tirgū —
       11 savākti mainīgie
                             Darba prasmes                                          Laiks, kas pamatdarbā tiek vai pēdējā darbā tika veltīts uzdevumiem, kas prasa
     lielumi (11 attiecas uz                                        DEXTERITY
                                                                                    pirkstu veiklību
         ad hoc tematu)
                                                                                    Laiks, kas pamatdarbā tiek vai pēdējā darbā tika pavadīts saskarsmē ar cilvēkiem no
                                                                    COMMINT
                                                                                    tā paša uzņēmuma vai organizācijas
                                                                                    Laiks, kas pamatdarbā tiek vai pēdējā darbā tika pavadīts saskarsmē ar cilvēkiem,
                                                                    COMMEXT
                                                                                    kas nav no attiecīgā uzņēmuma vai organizācijas
                                                                                    Laiks, kas pamatdarbā tiek vai pēdējā darbā tika veltīts citu cilvēku konsultēšanai,
                                                                    GUIDANCE
                                                                                    apmācīšanai vai izglītošanai
                                                                    JOBAUTON        Autonomijas pakāpe attiecībā uz pamatdarbā vai pēdējā darbā veicamajiem
LV                                                                             1                                                                                    LV
 ---pagebreak---                                                             Mainīgā lieluma
   Temats                     Detalizēts temats                             Mainīgā lieluma nosaukums
                                                            identifikators
                                                                            uzdevumiem
                                                            REPETITIVE      Pamatdarbā vai pēdējā darbā veicamo uzdevumu atkārtošanās
                                                                            Pamatdarbā vai pēdējā darbā veicamie uzdevumi, uz ko attiecas precīzi aprakstītas
                                                            PROCEDURE
                                                                            stingras procedūras
                                                            PENSTYP1        Vecuma pensija
                                                            AGEPENSO        Vecums, no kura persona saņem vecuma pensiju
                                                            STATRECE        Pirmā saņemtā likumīgā vecuma pensija, samazināta vai ar piemaksu
                                                            PENSTYP2        Nespējas pensija un citi periodiski nespējas naudas pabalsti
                                                                            Vecums, no kura attiecīgā persona saņem nespējas pensiju vai citus periodiskus
                                                            AGEPENSD
                                                                            nespējas naudas pabalstus
    03d. Dalība darba tirgū –
       11 savākti mainīgie    Pensija un dalība darba tirgū
                                                            PROVTYPE        Vecumdienu finansiālā nodrošināšana
    lielumi (11 astoņu gadu)
                                                            PENSSITU        Situācija, sākot saņemt vecuma pensiju
                                                            WSTPREAS        Galvenais iemesls, kāpēc beidza strādāt, kad sāka saņemt vecuma pensiju
                                                            WCONREAS        Galvenais iemesls darba turpināšanai vecuma pensijas saņemšanas laikā
                                                            LMREENT         Atgriešanās darba tirgū pēc vecuma pensijas saņemšanas sākuma
                                                            LMENTREAS       Atgriešanās darba tirgū galvenais iemesls
LV                                                                     2                                                                                  LV
 ---pagebreak--- LV 3 LV