CELEX: C2007/247/16
Language: ro
Date: 2007-10-20 00:00:00
Title: Cauza C-364/07: Cerere având ca obiect pronunțarea unei hotărâri preliminare introdusă de Monomeles Protodikeio Kerkyras la 2 august 2007 — Vassilaki Spyridon și alții/Dimos Kerkyraion

20.10.2007   
            
            
               RO
            
            
               Jurnalul Oficial al Uniunii Europene
            
            
               C 247/12
            
         Cerere având ca obiect pronunțarea unei hotărâri preliminare introdusă de Monomeles Protodikeio Kerkyras la 2 august 2007 — Vassilaki Spyridon și alții/Dimos Kerkyraion
   (Cauza C-364/07)
   (2007/C 247/16)
   Limba de procedură: greaca
   Instanța de trimitere
   Monomeles Protodikeio Kerkyras (Tribunalul de Mare Instanță în complet de judecător unic din Corfu)
   Părțile din acțiunea principală
   
      Reclamanți: Vassilakis Spyridon și alții
   
      Pârât: Dimos Kerkyraion (orașul Corfu)
   Întrebările preliminare
   
               1)
            
            
               Instanța națională este obligată să interpreteze dreptul național, în măsura în care acest lucru este posibil, în conformitate cu o directivă care a fost transpusă tardiv în dreptul intern, a) de la momentul la care directiva a intrat în vigoare, sau b) de la momentul la care a expirat termenul pentru transpunerea sa în dreptul intern, ori c) de la momentul la care a intrat în vigoare prevederea națională de transpunere?
            
         
               2)
            
            
               Trebuie interpretată clauza 5 punctul (1) din acordul-cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat între CES, UNICE și CEEP, ce constituie parte integrantă a Directivei 1999/70/CEE a Consiliului (JO L 175, p. 43, Ediție specială, 05/vol. 5, p. 129), în sensul că poate constitui un motiv obiectiv care să justifice reînnoirea continuă sau încheierea unor contracte de muncă pe durată determinată succesive — în plus față de motivele asociate naturii, tipului, caracteristicilor muncii prestate sau similare — simplul fapt că încheierea contractului pe durată determinată este impusă de un act cu putere de lege sau un act administrativ?
            
         
               3)
            
            
               Poate fi interpretată clauza 5 punctele (1) și (2) din acordul-cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat între CES, UNICE și CEEP, ce constituie parte integrantă a Directivei 1999/70/CEE a Consiliului (JO L 175, p. 43, Ediție specială, 05/vol. 5, p. 129), în sensul că [sunt inaplicabile] prevederile de drept intern potrivit cărora contractele sau raporturile de muncă pe durată determinată se consideră a fi succesive numai cu condiția ca între acestea să nu se scurgă un interval mai mare de trei luni, și este prezumția instituită prin aceleași prevederi în favoarea lucrătorului, conform căreia contractele sau raporturile de muncă pe durată determinată sunt recunoscute ca fiind încheiate pe durată nedeterminată, în mod necesar întemeiată pe cerințele sus-menționate?
            
         
               4)
            
            
               Este compatibilă cu principiul efectului util al dreptului comunitar și cu obiectivul clauzei 5 punctele (1) și (2) coroborată cu clauza 1 din acordul-cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat între CES, UNICE și CEEP, ce constituie parte integrantă a Directivei 1999/70/CEE a Consiliului (JO L 175, p. 43, Ediție specială, 05/vol. 5, p. 129) interdicția de transformare a contractelor de muncă pe durată determinată în contracte pe durată nedeterminată, instituită de dispoziția de drept intern cuprinsă la articolul 21 din Legea 2190/1994, atunci când astfel de contracte care sunt încheiate pe durată determinată aparent pentru a face față nevoilor excepționale sau sezoniere ale angajatorului, însă în realitate cu scopul de a face față unor nevoi stabile și de durată?.
            
         
               5)
            
            
               Este compatibilă cu principiul efectului util al dreptului comunitar și cu finalitatea clauzei 5 punctele (1) și (2) coroborată cu clauza 1 din acordul-cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat între CES, UNICE și CEEP, ce constituie parte integrantă a Directivei 1999/70/CEE a Consiliului (JO L 175, p. 43, Ediție specială, 05/vol. 5, p. 129) împrejurarea că, pe baza unei prevederi de drept intern de transpunere a directivei sus-menționate, decizia definitivă privind existența sau nu a posibilității transformării contractelor pe durată determinată în contracte pe durată nedeterminată aparține unei autorități administrative independente denumite Anotato Symvoulio Epilogis Prosopikou (Consiliul Superior pentru Selecția Personalului, „ASEP”)?