CELEX: 62021CB0226
Language: da
Date: 2021-12-13 00:00:00
Title: Sag C-226/21: Domstolens kendelse (Ottende Afdeling) af 13. december 2021 — KQ mod Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n° 1 de Toledo — Spanien) (Rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, der er indgået af EFS, UNICE og CEEP – § 4 – princippet om ikke-diskrimination – begrebet »ansættelsesvilkår« – fritagelse fra lægevagttjeneste på grund af alder, som alene indrømmes fastansatte)

14.3.2022   
            
            
               DA
            
            
               Den Europæiske Unions Tidende
            
            
               C 119/14
            
         
      Domstolens kendelse (Ottende Afdeling) af 13. december 2021 — KQ mod Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Juzgado de lo Contencioso-Administrativo no 1 de Toledo — Spanien)
      (Sag C-226/21) (1)
      
      (Rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, der er indgået af EFS, UNICE og CEEP - § 4 - princippet om ikke-diskrimination - begrebet »ansættelsesvilkår« - fritagelse fra lægevagttjeneste på grund af alder, som alene indrømmes fastansatte)
      (2022/C 119/19)
      Processprog: spansk
      
         Den forelæggende ret
      
      Juzgado de lo Contencioso-Administrativo no 1 de Toledo
      
         Parter i hovedsagen
      
      
         Sagsøger: KQ
      
         Sagsøgt: Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM)
      
         Konklusion
      
      § 4, stk. 1, i rammeaftalen om tidsbegrænset ansættelse, der blev indgået den 18. marts 1999, og som er opført som bilag til Rådets direktiv 1999/70/EF af 28. juni 1999 om rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, der er indgået af EFS, UNICE og CEEP, skal fortolkes således, at denne bestemmelse er til hinder for en national lovgivning, hvorefter retten til fritagelse fra vagttjeneste indrømmes fastansatte, mens arbejdstagere med tidsbegrænset ansættelse er udelukket herfra.
      
         (1)  Dato for indlevering: 8.4.2021.