CELEX: 62012CN0526
Language: da
Date: 2012-11-20 00:00:00
Title: Sag C-526/12: Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Debreceni Munkaügyi Bíróság (Ungarn) den 20. november 2012 — Józsefné Ványai mod Nagyrábé Község Polgármesteri Hivatal

16.3.2013   
            
            
               DA
            
            
               Den Europæiske Unions Tidende
            
            
               C 79/4
            
         Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Debreceni Munkaügyi Bíróság (Ungarn) den 20. november 2012 — Józsefné Ványai mod Nagyrábé Község Polgármesteri Hivatal
   (Sag C-526/12)
   2013/C 79/08
   Processprog: ungarsk
   
      Den forelæggende ret
   
   Debreceni Munkaügyi Bíróság
   
      Parter i hovedsagen
   
   
      Sagsøger: Józsefné Ványai
   
      Sagsøgt: Nagyrábé Község Polgármesteri Hivatal
   
      Præjudicielle spørgsmål
   
   
               1)
            
            
               Skal artikel 30 i Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder fortolkes således, at denne bestemmelse alene sikrer muligheden for at opnå retsbeskyttelse mod ulovlig og ubegrundet (»unjustified«) opsigelse?
            
         
               2)
            
            
               Betyder [dette udtryk], at arbejdsgiveren i forbindelse med en opsigelse er forpligtet til at informere arbejdstageren skriftligt om begrundelsen for opsigelsen, idet denne ellers kan ske uberettiget (unjustified)?
            
         
               3)
            
            
               Medfører undladelsen af at informere om begrundelsen i sig selv, at foranstaltningen er ulovlig, eller kan arbejdsgiveren efterfølgende under en eventuel arbejdsretlig sag oplyse begrundelsen?