CELEX: 62015FN0060
Language: bg
Date: 2015-04-22 00:00:00
Title: Дело F-60/15: Жалба, подадена на 22 април 2015 г. — ZZ/СХВП

29.6.2015   
            
            
               BG
            
            
               Официален вестник на Европейския съюз
            
            
               C 213/48
            
         Жалба, подадена на 22 април 2015 г. — ZZ/СХВП
   (Дело F-60/15)
   (2015/C 213/78)
   Език на производството: френски
   
      Страни
   
   
      Жалбоподател: ZZ (представител: N. Lhoëst, avocat)
   
      Ответник: Служба за хармонизация във вътрешния пазар (марки, дизайни и модели) (СХВП)
   
      Предмет на производството
   
   Искане за отмяна на решението на председателя на СХВП от 4 юни 2014 г. за прекратяване на договора на жалбоподателя като временно нает служител и, ако е възможно, последният да бъде назначен отново в СХВП, а ако не — да получи справедливо парично обезщетение за незаконосъобразното прекратяване на договора му, както и, накрая, обезщетение за неимуществените вреди, които твърди, че е претърпял.
   
      Искания на жалбоподателя
   
   
               —
            
            
               да се отмени решението на председателя на СХВП от 4 юни 2014 г. за прекратяване на договора на жалбоподателя като временно нает служител,
            
         
               —
            
            
               с оглед на това да се разпореди ответникът да назначи отново жалбоподателя и да му плати възнаграждение за периода от влизането в сила на прекратяването на договора до датата на назначаването му отново вследствие отмяната на взетото решение и (ii) да се възобнови неправомерно прекратеното с решението за прекратяване на договора му израстване в кариерата,
            
         
               —
            
            
               при условията на евентуалност, в случай, че назначаването отново на работа на жалбоподателя е свързано със значителни практически трудности или изглежда несъразмерно с оглед положението на трети лица, поради неправомерното прекратяване на договора ответникът да бъде осъден да заплати справедливо парично обезщетение, отчитащо не само пропуснатото възнаграждение за минали периоди, но и реалната възможност жалбоподателят да работи в СХВП по договор за неопределено време до навършване на пенсионна възраст, както и да израства в кариерата,
            
         
               —
            
            
               във всички случаи да се осъди ответникът да заплати на жалбоподателя обезщетение, оценено по справедливост на 15  000 EUR,
            
         
               —
            
            
               да се осъди СХВП да заплати всички съдебни разноски.