Title: กฎทบวง ฉบับที่ 4 (พ.ศ. 2521) ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2507

กฎทบวง

กฎทบวง
ฉบับที่
๔ (พ.ศ.๒๕๒๑)
ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน
ในมหาวิทยาลัย
พ.ศ.
๒๕๐๗[๑]

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๔ และมาตรา ๕
แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๐๗ ข้อ ๑๘
แห่งประกาศของคณะปฏิวัติ ฉบับที่ ๒๑๗ ลงวันที่ ๒๙ กันยายน พ.ศ. ๒๕๑๕ และมาตรา ๗
แห่งพระราชบัญญัติแก้ไขเพิ่มเติมประกาศของคณะปฏิวัติ ฉบับที่ ๒๑๖ ลงวันที่ ๒๙
กันยายน พ.ศ. ๒๕๑๕ (ฉบับที่ ๑๘) พ.ศ. ๒๕๒๐
รัฐมนตรีว่าการทบวงมหาวิทยาลัยออกกฎทบวงไว้ดังต่อไปนี้

ให้ยกเลิกความในข้อ ๑๕ แห่งกฎทบวง ฉบับที่ ๒
(พ.ศ. ๒๕๑๙) ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัย พ.ศ.
๒๕๐๗ และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน
ข้อ ๑๕
ข้าราชการพลเรือนซึ่งดำรงตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัยให้ได้รับเงินเดือนตามตำแหน่งดังต่อไปนี้
(ก) ตำแหน่งซึ่งมีหน้าที่สอน วิจัย และให้บริการทางวิชาการ
(๑) ศาสตราจารย์ ให้ได้รับเงินเดือนระดับ ๗
ถึงระดับ ๙ และถ้าศาสตราจารย์ผู้ใดเป็นผู้เชี่ยวชาญพิเศษ
และมีผลงานทางวิชาการตามหลักเกณฑ์ที่ ก.ม. กำหนดให้ผู้นั้นรับเงินเดือนในระดับ ๑๐
ได้ เมื่อได้รับเงินเดือนถึงขั้นต่ำของระดับ ๑๐ และได้ผ่านการประเมินตามวิธีการที่
ก.ม. กำหนดแล้ว
(๒) รองศาสตราจารย์ ให้ได้รับเงินเดือนระดับ ๖
ถึงระดับ ๘
แล้วถ้ารองศาสตราจารย์ผู้ใดเป็นผู้เชี่ยวชาญและมีผลงานทางวิชาการตามหลักเกณฑ์ ก.ม.
กำหนดให้ผู้นั้นรับเงินเดือนในระดับ ๙ ได้ เมื่อได้รับเงินเดือนถึงขั้นต่ำของระดับ
๙ และได้ผ่านการประเมินตามวิธีการที่ ก.ม. กำหนดแล้ว
(๓) ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ให้ได้รับเงินเดือนในระดบ
๕ ถึงระดับ ๗
และถ้าผู้ช่วยศาสตราจารย์ผู้ใดเป็นผู้ชำนาญการและมีผลงานทางวิชาการตามหลักเกณฑ์ที่
ก.ม.กำหนด ให้ผู้นั้นรับเงินเดือนในระดับ ๘ ได้ เมื่อได้รับเงินเดือนถึงขั้นต่ำของระดับ
๘ และได้ผ่านการประเมินตามวิธีการที่ ก.ม. กำหนดแล้ว
(๔) อาจารย์ ให้ได้รับเงินเดือนระดับ ๓ ถึงระดับ
๖ และถ้าอาจารย์ผู้ใดเป็นผู้ชำนาญการตามหลักเกณฑ์ที่ ก.ม.กำหนด
ให้ผู้นั้นรับเงินเดือนในระดับ ๗ ได้ เมื่อได้รับเงินเดือนถึงขั้นต่ำของระดับ ๗
และได้ผ่านการประเมินตามวิธีการที่ ก.ม.กำหนดแล้ว
(ข) ตำแหน่งซึ่งมีหน้าที่ให้บริการทางวิชาการ
ให้ได้รับเงินเดือนในระดับที่ ก.ม. กำหนดไว้ในมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
(ค)
ตำแหน่งซึ่งมีหน้าที่เกี่ยวกับงานบริหารและธุรการ
(๑) ตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในข้อ ๑๑ (ค) (๑) ถึง
(๘) ซึ่งเป็นตำแหน่งที่แต่งตั้งจากผู้ดำรงตำแหน่งในข้อ ๑๑ (ก)
ให้ได้รับเงินเดือนตามตำแหน่งที่ระบุไว้ใน (ก) เว้นแต่ผู้ดำรงตำแหน่งอธิการบดี
เมื่อได้รับเงินเดือนถึงขั้นสูงสุดของระดับ ๙
ในขณะที่ดำรงตำแหน่งดังกล่าวให้ได้รับเงินเดือนในระดับ ๑๐ ได้
(๒) ตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในข้อ ๑๑ (ค) (๙) ถึง
(๑๓) ให้ได้รับเงินเดือนในระดับตามที่ ก.ม. กำหนดไว้ในมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง

ทั้งนี้
ตามบัญชีอัตราเงินเดือนข้าราชการพลเรือนท้ายพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน
พ.ศ. ๒๕๑๘

ให้ไว้
ณ วันที่ ๒๖ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๒๑
เกษม  สุวรรณกุล
รัฐมนตรีว่าการทบวงมหาวิทยาลัย 

อัมภิญา/พิมพ์
๘
กุมภาพันธ์ ๒๕๕๑

[๑]
ราชกิจจานุเบกษา เล่ม ๙๕/ตอนที่ ๖๙/หน้า ๓๙๓/๑๑ กรกฏาคม ๒๕๒๑

หมายเหตุ
:-เหตุผลในการประกาศใช้กฎทบวงฉบับนี้ คือ
โดยที่สมควรปรับปรุงหลักเกณฑ์และวิธีการเกี่ยวกับการเลื่อนระดับเงินเดือนของผู้ดำรงตำแหน่งอธิบการบดีในมหาวิทยาลัยให้เหมาะสมและเป็นธรรมยิ่งขึ้น
จึงจำเป็นต้องออกกฎทบวงนี้