Title: ข้อบังคับคณะกรรมการมาตรวิทยาแห่งชาติ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2548

ข้อบังคับคณะกรรมการมาตรวิทยาแห่งชาติ

ข้อบังคับคณะกรรมการมาตรวิทยาแห่งชาติ
ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล
(ฉบับที่
๒)
พ.ศ.
๒๕๔๘

โดยที่สมควรปรับปรุงข้อบังคับคณะกรรมการมาตรวิทยาแห่งชาติ
ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๔๒ เพื่อให้การบริหารงานของสถาบันเป็นไปด้วยความเรียบร้อย

ฉะนั้น อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๕ (๕) แห่งพระราชบัญญัติพัฒนาระบบมาตรวิทยาแห่งชาติ
พ.ศ. ๒๕๔๐ และมติที่ประชุมคณะกรรมการมาตรวิทยาแห่งชาติ ครั้งที่ ๓/๒๕๔๗ เมื่อวันที่
๑๕ ธันวาคม ๒๕๔๗ จึงออกข้อบังคับคณะกรรมการมาตรวิทยาแห่งชาติไว้ ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑
 ข้อบังคับนี้เรียกว่า ข้อบังคับคณะกรรมการมาตรวิทยาแห่งชาติ
ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๔๘

ข้อ ๒[๑]
 ข้อบังคับนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป

ข้อ ๓
 ให้เพิ่มความต่อไปนี้เป็นวรรคสอง ของข้อ
๑๔ แห่งข้อบังคับคณะกรรมการมาตรวิทยาแห่งชาติ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๔๒ ดังนี้
สำหรับการแต่งตั้ง ให้ออก ปลดออก ตำแหน่ง ผู้ตรวจสอบภายใน
ให้ผู้อำนวยการ โดยความเห็นของคณะกรรมการตรวจสอบ เสนอคณะกรรมการมาตรวิทยาแห่งชาติ เพื่อให้ความเห็นชอบ

ประกาศ
ณ วันที่ ๒๘ เมษายน พ.ศ. ๒๕๔๘
กร
 ทัพพะรังสี
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
ประธานกรรมการมาตรวิทยาแห่งชาติ

ฐิติพงษ์/ผู้จัดทำ
๒๗
กรกฎาคม ๒๕๔๘

[๑]
ราชกิจจานุเบกษา เล่ม ๑๒๒/ตอนที่ ๕๔ ง/หน้า ๓๖/๗ กรกฎาคม ๒๕๔๘