Title: ระเบียบกรมการจัดหางาน ว่าด้วยหลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขการจ่ายเงินสินบน เงินรางวัล และค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานตามกฎหมายว่าด้วยการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2548

ระเบียบกรมการจัดหางาน

ระเบียบกรมการจัดหางาน
ว่าด้วยหลักเกณฑ์
วิธีการและเงื่อนไขการจ่ายเงินสินบน เงินรางวัล และค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน
ตามกฎหมายว่าด้วยการทำงานของคนต่างด้าว
พ.ศ. ๒๕๔๘

เพื่อให้การจ่ายเงินสินบน
เงินรางวัล และค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน ตามกฎหมายว่าด้วยการทำงานของคนต่างด้าว
เป็นไปด้วยความเรียบร้อย
และสอดคล้องกับข้อบังคับกระทรวงการคลังว่าด้วยการหักเงินค่าปรับก่อนนำส่งคลัง พ.ศ.
๒๕๔๖
ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยข้อบังคับกระทรวงการคลังว่าด้วยการหักเงินค่าปรับก่อนนำส่งคลัง
(ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๔๗ ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจ่ายเงินสินบนรางวัลและค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน
พ.ศ. ๒๕๔๖ และประกาศกระทรวงการคลัง เรื่อง
การกำหนดประเภทและอัตราการหักเงินค่าปรับก่อนนำส่งคลัง

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
๓๒ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. ๒๕๓๔
ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน (ฉบับที่ ๕) พ.ศ.
๒๕๔๕ และข้อ ๕ ของระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจ่ายเงินสินบน รางวัล
และค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน พ.ศ. ๒๕๔๖ อธิบดีกรมการจัดหางานจึงวางระเบียบไว้
ดังต่อไปนี้

ข้อ
๑  ระเบียบนี้เรียกว่า ระเบียบกรมการจัดหางาน
ว่าด้วยหลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขการจ่ายเงินสินบน เงินรางวัล
และค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน ตามกฎหมายว่าด้วยการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. ๒๕๔๘

ข้อ
๒[๑] 
ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

ข้อ
๓  ในระเบียบนี้
ค่าปรับ หมายถึง
เงินที่ได้รับจากการกระทำผิดตามพระราชบัญญัติการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. ๒๕๒๑
แต่ไม่รวมถึงค่าปรับหรือเบี้ยปรับที่ได้รับตามกฎหมายเกี่ยวกับภาษีอากร
และค่าปรับหรือเบี้ยปรับที่ได้รับตามนิติกรรมสัญญา
เงินสินบน หมายถึง
เงินที่จ่ายให้แก่ผู้แจ้งความนำจับตามระเบียบนี้
เงินรางวัล หมายถึง
เงินที่จ่ายให้แก่เจ้าหน้าที่ผู้จับตามระเบียบนี้
ผู้แจ้งความนำจับ หมายถึง
บุคคลเดียวหรือหลายคนซึ่งนำเบาะแสหรือเค้าเงื่อนแห่งการกระทำความผิดตามพระราชบัญญัติการทำงานของคนต่างด้าว
พ.ศ. ๒๕๒๑ มาแจ้งแก่ผู้มีอำนาจรับแจ้งความนำจับตามระเบียบนี้
จนทางราชการสามารถลงโทษผู้กระทำผิดได้ แต่ต้องมิใช่เจ้าหน้าที่ผู้จับ
หรือข้าราชการหรือเจ้าหน้าที่ผู้มีหน้าที่ดำเนินการตามพระราชบัญญัติการทำงานของคนต่างด้าว
พ.ศ. ๒๕๒๑
เจ้าหน้าที่ผู้จับ หมายถึง
พนักงานฝ่ายปกครองหรือตำรวจตามประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความอาญาซึ่งทำหน้าที่จับกุมผู้กระทำความผิด
หรือข้าราชการหรือเจ้าหน้าที่ผู้มีหน้าที่ดำเนินการตามพระราชบัญญัติการทำงานของคนต่างด้าว
พ.ศ. ๒๕๒๑
และมีส่วนร่วมในการจับกุมผู้กระทำความผิดสำหรับกรณีที่มีการจับกุมผู้กระทำผิด
และให้หมายความรวมถึงเจ้าหน้าที่ที่ดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่อันได้มาซึ่งเงินค่าปรับนั้นสำหรับกรณีที่ไม่มีการจับกุมผู้กระทำผิดด้วย
ค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน หมายถึง
ค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับการปฏิบัติงานตามอำนาจหน้าที่อันได้มาซึ่งเงินค่าปรับ

ข้อ
๔  ให้อธิบดีกรมการจัดหางาน
รักษาการตามระเบียบนี้

หมวด ๑
ข้อความทั่วไป

ข้อ
๕ 
ระเบียบนี้มิใช่เป็นการโฆษณาให้คำมั่นแก่บุคคลใดตามกฎหมาย
แต่เป็นระเบียบที่วางไว้
เพื่อเป็นหลักเกณฑ์ในการพิจารณาของทางราชการที่จะจ่ายเงินสินบนรางวัลให้แก่ผู้แจ้งความนำจับหรือเจ้าหน้าที่ผู้จับ
ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานตามอำนาจหน้าที่อันได้มาซึ่งเงินค่าปรับตามแต่จะเห็นสมควรเท่านั้นการพิจารณาของผู้มีอำนาจตามที่กำหนดในระเบียบนี้ถือเป็นเด็ดขาด
ผู้ใดจะนำไปฟ้องร้องเป็นคดีมิได้

ข้อ
๖  เงินสินบน เงินรางวัล
และเงินค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน ให้นำไปจ่ายตามหลักเกณฑ์ดังนี้
(๑) 
เงินสินบนให้จ่ายแก่ผู้แจ้งความนำจับภายในสามสิบวันทำการนับแต่วันที่ได้รับเงินค่าปรับกรณีที่มีผู้มีสิทธิได้รับเงินสินบนหลายคน
ให้เฉลี่ยจ่ายเท่ากันทุกคน
(๒) 
เงินรางวัลให้จ่ายในวันทำการสุดท้ายของเดือนแก่เจ้าหน้าที่ผู้จับ
ตามสัดส่วนของการมีส่วนร่วมในการปฏิบัติงาน
(๓)  เงินค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน
ให้นำไปจ่ายหรือก่อหนี้ผูกพันเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับการปฏิบัติงานตามอำนาจหน้าที่อันได้มาซึ่งเงินค่าปรับของกรมการจัดหางานได้ตามความจำเป็นโดยประหยัด
ตามงบดำเนินการ งบลงทุน และงบบุคลากรยกเว้นรายจ่ายประเภทเงินเดือน และค่าจ้างประจำ

หมวด ๒
การแจ้งความนำจับ

ข้อ
๗  ผู้มีอำนาจรับแจ้งความนำจับ ได้แก่
(๑)  อธิบดีกรมการจัดหางาน
รองอธิบดีกรมการจัดหางาน ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านส่งเสริมการมีงานทำ
ผู้อำนวยการสำนักบริหารแรงงานต่างด้าว
ผู้อำนวยการกองตรวจและคุ้มครองคนหางานข้าราชการพลเรือนสามัญตั้งแต่ระดับ ๓ ขึ้นไป
ซึ่งปฏิบัติงาน ณ สำนักบริหารแรงงานต่างด้าว หรือกองตรวจและคุ้มครองคนหางาน
มีอำนาจรับแจ้งความนำจับสำหรับกรณีความผิดที่เกิดขึ้น อ้าง
หรือเชื่อว่าได้เกิดขึ้นในทุกท้องที่ทั่วราชอาณาจักร
(๒) 
ผู้อำนวยการสำนักจัดหางานกรุงเทพ ข้าราชการพลเรือนสามัญตั้งแต่ระดับ ๓ ขึ้นไปซึ่งปฏิบัติงาน
ณ สำนักจัดหางานกรุงเทพ มีอำนาจรับแจ้งความนำจับสำหรับกรณีความผิดที่เกิดขึ้นอ้าง
หรือเชื่อว่าได้เกิดขึ้นในเขตท้องที่กรุงเทพมหานครที่รับผิดชอบ
(๓)  จัดหางานจังหวัด
ข้าราชการพลเรือนสามัญตั้งแต่ระดับ ๓ ขึ้นไป ซึ่งปฏิบัติงาน ณ สำนักงานจัดหางานจังหวัด
มีอำนาจรับแจ้งความนำจับเฉพาะความผิดที่เกิดขึ้น อ้าง
หรือเชื่อว่าได้เกิดขึ้นในเขตท้องที่จังหวัดที่รับผิดชอบ
(๔)  ผู้ว่าราชการจังหวัด
รองผู้ว่าราชการจังหวัด นายอำเภอ ปลัดอำเภอผู้เป็นหัวหน้ากิ่งอำเภอปลัดอำเภอ
มีอำนาจรับแจ้งความนำจับเฉพาะความผิดที่เกิดขึ้น อ้าง
หรือเชื่อว่าได้เกิดขึ้นในเขตท้องที่จังหวัด หรืออำเภอที่รับผิดชอบ
(๕) 
ข้าราชการทหารสังกัดกองทัพเรือซึ่งมียศตั้งแต่นายเรือตรีหรือเทียบเท่านายเรือตรีขึ้นไปมีอำนาจรับแจ้งความนำจับเฉพาะความผิดที่เกิดขึ้น
อ้าง หรือเชื่อว่าได้เกิดขึ้นในเขตพื้นที่ความรับผิดชอบของตนทางทะเล
(๖) 
ข้าราชการทหารชั้นสัญญาบัตรสังกัดกองบัญชาการทหารสูงสุดและกองทัพบกซึ่งมียศตั้งแต่ร้อยตรีหรือเทียบเท่าร้อยตรีขึ้นไป
มีอำนาจรับแจ้งความนำจับเฉพาะความผิดที่เกิดขึ้น อ้าง
หรือเชื่อว่าได้เกิดขึ้นในเขตพื้นที่ความรับผิดชอบของตน
(๗)  ข้าราชการตำรวจ
สำนักงานตำรวจแห่งชาติ
ซึ่งมียศตั้งแต่ชั้นนายร้อยตำรวจตรีหรือเทียบเท่านายร้อยตำรวจตรีขึ้นไป
มีอำนาจรับแจ้งความนำจับเฉพาะความผิดที่เกิดขึ้น อ้าง
หรือเชื่อว่าได้เกิดขึ้นในเขตพื้นที่ความรับผิดชอบของตน
(๘) 
พนักงานเจ้าหน้าที่ซึ่งรัฐมนตรีแต่งตั้งให้ปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยการทำงานของคนต่างด้าว

ข้อ
๘ 
การแจ้งความนำจับให้แจ้งต่อผู้มีอำนาจรับแจ้งความนำจับ
โดยใช้แบบรับแจ้งความนำจับตามแบบที่อธิบดีกรมการจัดหางานกำหนด
เว้นแต่ในกรณีจำเป็นเร่งด่วนจะแจ้งความนำจับด้วยวาจาต่อผู้มีอำนาจรับแจ้งความนำจับ
และจัดทำแบบรับแจ้งความนำจับภายหลังการจับก็ได้

หมวด ๓
หลักเกณฑ์การจ่ายเงินสินบน
เงินรางวัล และเงินค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน

ข้อ
๙  การจ่ายเงินสินบน เงินรางวัล
และเงินค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน
จะกระทำได้ต่อเมื่อกรมการจัดหางานได้รับเงินค่าปรับจากสำนักงานศาลยุติธรรม หรือสำนักงานตำรวจแห่งชาติแล้ว

ข้อ
๑๐ 
เงินที่ได้รับจากสำนักงานศาลยุติธรรม
ให้แบ่งเป็นสี่ส่วนและนำไปใช้จ่ายดังนี้
(๑)  ให้นำไปจ่ายเป็นเงินสินบน
จำนวนหนึ่งส่วนของเงินค่าปรับที่ได้รับ
(๒) 
ให้นำไปจ่ายเป็นเงินรางวัล จำนวนสองส่วนของเงินค่าปรับที่ได้รับ
(๓)  ให้นำไปจ่ายเป็นเงินค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน
จำนวนหนึ่งส่วนของเงินค่าปรับที่ได้รับ
ในกรณีไม่มีการจ่ายเงินสินบนตาม
(๑) ให้นำไปรวมจ่ายเป็นเงินรางวัล จำนวนสามส่วนของเงินค่าปรับที่ได้รับ

ข้อ
๑๑ 
ในกรณีที่สำนักงานตำรวจแห่งชาติเป็นผู้เปรียบเทียบปรับให้หักเงินค่าปรับร้อยละ
๔๐ นำส่งคลังเป็นรายได้แผ่นดินในนามของกรมการจัดหางาน
ส่วนที่เหลือให้แบ่งเป็นสี่ส่วนโดยจ่ายเป็นเงินรางวัลให้เจ้าหน้าที่ในสังกัดหนึ่งส่วน
แล้วนำส่งเงินค่าปรับที่เหลืออีกสามส่วนให้แก่กรมการจัดหางาน
เงินที่กรมการจัดหางานได้รับจากสำนักงานตำรวจแห่งชาติ
ให้นำไปใช้จ่ายดังนี้
(๑)  ให้นำไปจ่ายเป็นเงินสินบน
จำนวนหนึ่งส่วนของเงินค่าปรับที่ได้รับ
(๒) 
ให้นำไปจ่ายเป็นเงินรางวัล จำนวนหนึ่งส่วนของเงินค่าปรับที่ได้รับ
(๓) 
ให้นำไปจ่ายเป็นเงินค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน
จำนวนหนึ่งส่วนของเงินค่าปรับที่ได้รับ
ในกรณีไม่มีการจ่ายเงินสินบนตาม
(๑) ให้นำไปรวมจ่ายเป็นเงินรางวัลในส่วนราชการกรมการจัดหางาน
จำนวนสองส่วนของเงินค่าปรับที่ได้รับ

ข้อ
๑๒ 
การจ่ายเงินสินบนจะจ่ายให้แก่ผู้แจ้งความนำจับในคดีความผิดที่เจ้าหน้าที่สามารถลงโทษผู้กระทำความผิดได้เป็นผลสำเร็จเนื่องจากการแจ้งความในคดี
เงินสินบนนี้จะจ่ายได้ต่อเมื่อกระทำการไปแล้วตามเงื่อนไขต่อไปนี้
(๑) 
การตรวจสอบหรือจับกุมเป็นผลสำเร็จเนื่องจากการแจ้งความนำจับและ
(๒) 
พนักงานสอบสวนได้ทำการเปรียบเทียบปรับผู้ต้องหาหรือศาลได้มีคำพิพากษาลงโทษปรับจำเลย
โดยคดีนั้นถึงที่สุดแล้วและ
(๓)  ได้มีการชำระค่าปรับ
โดยที่กรมการจัดหางานได้รับเงินที่หักจากค่าปรับตามข้อ ๙ แล้ว

ข้อ
๑๓  การจ่ายเงินสินบนในคดีเดียวกัน
ถ้ามีบุคคลหลายคนแจ้งความนำจับให้ถือว่าบุคคลที่แจ้งความนำจับก่อนและมีหลักฐานเป็นลายลักษณ์อักษรถูกต้องตามระเบียบนี้เป็นผู้มีสิทธิได้รับเงินสินบน
แต่ถ้าแจ้งความนำจับพร้อมกันให้ถือว่าทุกคนเป็นผู้มีสิทธิรับเงินสินบน

ข้อ
๑๔ 
การจ่ายเงินรางวัลให้จ่ายแก่ผู้มีสิทธิได้รับเงินรางวัลดังต่อไปนี้
(๑)  ผู้บังคับบัญชาซึ่งควบคุม
ดูแล การตรวจสอบรวบรวมพยานหลักฐานจนพบการกระทำความผิด
(๒) 
เจ้าหน้าที่ผู้จับกุมหรือมีส่วนร่วมในการจับกุมตามรายชื่อที่ปรากฏในบันทึกการจับกุม
(๓)  เจ้าหน้าที่ผู้ตรวจสอบ
หรือรวบรวมพยานหลักฐานจนพบการกระทำความผิด
(๔) 
เจ้าหน้าที่ผู้ร้องทุกข์กล่าวโทษ
กรณีที่มีผู้มีสิทธิได้รับเงินรางวัลหลายคน
ให้แบ่งเงินรางวัลแก่ผู้มีสิทธิได้รับคนละเท่า ๆ กันเว้นแต่ในกรณีที่ผู้มีสิทธิได้รับเงินรางวัลคนใดคนหนึ่งสละสิทธิไม่ขอรับเงินรางวัล
ให้นำเงินรางวัลส่วนของผู้สละสิทธิมาเฉลี่ยให้ผู้มีสิทธิคนอื่น ๆ คนละเท่า ๆ กัน

หมวด ๔
การขอรับเงินสินบนหรือเงินรางวัล

ข้อ
๑๕ 
ให้ผู้มีสิทธิได้รับเงินสินบนขอรับเงินสินบนได้เฉพาะคดีที่สามารถลงโทษผู้กระทำความผิดได้เป็นผลสำเร็จแล้ว
สำหรับการขอรับเงินสินบนในส่วนกลาง ให้ยื่นคำขอต่อกองตรวจและคุ้มครองคนหางาน
ส่วนการขอรับเงินสินบนในส่วนภูมิภาค ให้ยื่นคำขอต่อสำนักงานจัดหางานจังหวัดที่ตั้งอยู่ในท้องที่ที่มีการแจ้งความนำจับ
โดยให้ผู้มีสิทธิได้รับเงินสินบนยื่นคำขอภายในเจ็ดวันทำการนับแต่วันที่ได้รับแจ้งสิทธิการรับเงินสินบนจากกองตรวจและคุ้มครองคนหางาน
หรือสำนักงานจัดหางานจังหวัดโดยจดหมาย ลงทะเบียนตอบรับ

ข้อ
๑๖  เมื่อกองตรวจและคุ้มครองคนหางาน
หรือสำนักงานจัดหางานจังหวัดได้รับคำขอรับเงินสินบนตามข้อ ๑๕ แล้ว
ให้ตรวจสอบความถูกต้องว่าผู้ยื่นคำขอรับเงินสินบนเป็นผู้มีสิทธิได้รับเงินตามระเบียบนี้หรือไม่
โดยพิจารณาจากเอกสารการรับแจ้งความนำจับ คำขอรับเงินสินบนรายงานการจับกุม
การรับรองผลคดี และเอกสารหลักฐานอื่นที่เกี่ยวข้อง (ถ้ามี)
เมื่อพิจารณาแล้วเห็นว่าผู้ยื่นคำขอรับเงินสินบนดังกล่าวเป็นผู้มีสิทธิได้รับเงินสินบน
ให้เสนออธิบดีหรือผู้ว่าราชการจังหวัด แล้วแต่กรณี
เพื่อพิจารณาอนุมัติจ่ายเงินสินบนให้แก่ผู้ยื่นคำขอรับเงินนั้นและส่งคำอนุมัติให้สำนักงานเลขานุการกรม
หรือสำนักงานจัดหางานจังหวัดดำเนินการเบิกจ่ายเงินตามระเบียบต่อไป

ข้อ
๑๗ 
ให้ผู้มีสิทธิได้รับเงินรางวัลขอรับเงินรางวัลได้เฉพาะคดีที่สามารถลงโทษผู้กระทำความผิดได้เป็นผลสำเร็จแล้ว
สำหรับการขอรับเงินรางวัลในส่วนกลาง ให้ยื่นคำขอต่อกองตรวจและคุ้มครองคนหางาน
ส่วนการขอรับเงินรางวัลในส่วนภูมิภาค
ให้ยื่นคำขอต่อสำนักงานจัดหางานจังหวัดที่ตั้งอยู่ในท้องที่ที่มีการแจ้งความนำจับ
เมื่อกองตรวจและคุ้มครองคนหางาน
หรือสำนักงานจัดหางานจังหวัดได้รับคำขอรับเงินรางวัลแล้ว
ให้ปฏิบัติเช่นเดียวกับการขอรับเงินสินบน

ข้อ
๑๘  ในกรณีที่ผู้มีสิทธิรับเงินสินบนหรือเงินรางวัลถึงแก่กรรมหรือมีความจำเป็นอื่นใดไม่สามารถยื่นคำขอรับเงินสินบนหรือเงินรางวัลได้
ให้ทายาทโดยธรรม ผู้จัดการมรดก หรือผู้บังคับบัญชาของผู้นั้นเป็นผู้ดำเนินการ แล้วแต่กรณี

ข้อ
๑๙  การขอรับเงินสินบนหรือเงินรางวัล
ให้ยื่นคำขอตามแบบที่อธิบดีกรมการจัดหางานกำหนด พร้อมเอกสารหลักฐานดังต่อไปนี้
(๑) 
สำเนาภาพถ่ายบัตรประจำตัวประชาชนหรือบัตรประจำตัวอื่นที่หน่วยงานของรัฐออกให้และสำเนาภาพถ่ายทะเบียนบ้าน
หรือสำเนาหนังสือเดินทาง
(๒)  ใบรับแจ้งความนำจับ
เฉพาะกรณีขอรับเงินสินบน
(๓)  สำเนาบันทึกการจับกุมผู้ต้องหา
ที่เกี่ยวกับการกระทำความผิด เฉพาะกรณีขอรับเงินรางวัล
(๔) 
หนังสือมอบอำนาจให้ผู้จับกุมคนหนึ่งคนใดเป็นผู้รับเงินรางวัล
(๕)  สำเนาคำพิพากษาคดี
หรือหนังสือแจ้งผลคดีของพนักงานอัยการว่าคดีถึงที่สุด แล้วแต่กรณี
(๖)  หลักฐานการเป็นทายาทโดยธรรมหรือผู้จัดการมรดก
(ถ้ามี)

หมวด ๕
การเก็บรักษาเงินและการนำเงินส่งคลัง

ข้อ
๒๐ 
เงินในส่วนที่จะต้องนำไปจ่ายเป็นเงินสินบนรางวัล
ให้นำฝากไว้ที่กรมบัญชีกลางหรือสำนักงานคลังจังหวัด หรือสำนักงานคลังจังหวัด ณ
อำเภอ แล้วแต่กรณี โดยเปิดบัญชีแยกต่างหากจากบัญชีเงินฝากอื่นชื่อ บัญชีเงินฝากเงินสินบนรางวัลของกรมการจัดหางาน
หรือ บัญชีเงินฝากเงินสินบนรางวัลของสำนักงานจัดหางานจังหวัด
แล้วแต่กรณี
สำหรับเงินในส่วนที่เป็นค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน
ให้นำฝากไว้ที่กรมบัญชีกลางชื่อ บัญชีเงินฝากค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานของกรมการจัดหางาน

ข้อ
๒๑ 
ในกรณีที่มีความจำเป็นต้องนำเงินฝากธนาคารหรือเก็บรักษาไว้เป็นเงินสด ณ
ที่ทำการให้ขออนุมัติกระทรวงการคลัง

ข้อ
๒๒ 
เมื่อสิ้นปีงบประมาณหากมีเงินค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานคงเหลือ
ให้นำเงินคงเหลือ ณ วันสิ้นปีงบประมาณส่งคลังเป็นรายได้แผ่นดิน

ข้อ
๒๓  ให้สำนักงานจัดหางานจังหวัด
รายงานผลการใช้จ่ายเงินสินบนรางวัลและเงินค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานมายังสำนักงานเลขานุการกรม
เพื่อรวบรวมกับการใช้จ่ายเงินสินบนรางวัลและค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานในส่วนกลางแล้วรายงานให้กระทรวงการคลังทราบทุกวันทำการสุดท้ายของเดือนมีนาคมและเดือนกันยายน

ข้อ
๒๔ 
การบัญชีให้ถือปฏิบัติตามระบบบัญชีของส่วนราชการ
เว้นแต่จะได้รับอนุมัติจากกระทรวงการคลังให้ปฏิบัติเป็นอย่างอื่น
และเมื่อปิดบัญชีประจำปีแล้ว
ให้ส่งงบการเงินไปให้สำนักงานการตรวจเงินแผ่นดินตรวจสอบรับรองภายในเก้าสิบวันนับแต่วันสิ้นปีงบประมาณ

ข้อ
๒๕  วิธีปฏิบัติเกี่ยวกับการรับเงิน
การเบิกเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน การนำเงินฝากคลัง การพัสดุ
หรือวิธีปฏิบัติอื่นใดที่ไม่ได้กำหนดไว้ในระเบียบนี้
ให้ถือปฏิบัติเช่นเดียวกับกรณีเงินงบประมาณรายจ่าย

ข้อ
๒๖  ให้กองตรวจและคุ้มครองคนหางาน
หรือสำนักงานจัดหางานจังหวัด
จัดทำทะเบียนคุมเกี่ยวกับรายละเอียดการขอรับและจ่ายเงินสินบนรางวัลและค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานตามแบบที่อธิบดีกรมการจัดหางานกำหนด

ข้อ
๒๗ 
ในกรณีที่มีข้อสงสัยหรือกรณีที่มิได้กำหนดไว้ในระเบียบนี้
ให้เสนออธิบดีกรมการจัดหางานพิจารณา สั่งการเป็นราย ๆ ไป

ประกาศ ณ วันที่ ๗
ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๔๘
จุฑาธวัช
อินทรสุขศรี
อธิบดีกรมการจัดหางาน

[เอกสารแนบท้าย]

๑.  แบบรับแจ้งความนำจับ
คดีกระทำผิดตามกฎหมายว่าด้วยการทำงานของคนต่างด้าว
๒.  แบบคำขอรับเงินสินบนรางวัล
๓.  ทะเบียนการขอรับและจ่ายเงินสินบนรางวัลและค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน
ตามระเบียบกรมการจัดหางาน ว่าด้วยหลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขการจ่ายเงินสินบน
เงินรางวัล และค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน ตามกฎหมายว่าด้วยการทำงานของคนต่างด้าว
พ.ศ.๒๕๔๘

(ดูข้อมูลจากภาพกฎหมาย)

นันทนา/ผู้จัดทำ
๙  มกราคม  ๒๕๔๙

ภัทรวีร์/ปรับปรุง
๖ ธันวาคม ๒๕๖๐

[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๒๒/ตอนพิเศษ ๑๕๒ ง/หน้า ๑๙/๓๐ ธันวาคม ๒๕๔๘