# Decreto nº 50.850, de 18/11/1968

**Tipo:** Decreto
**Ano:** 1968
**Situação:** Sem revogação expressa

## Resumo
Aprova o Plano de Classificação de Funções da Imprensa Oficial do Estado e dá outras providências

## Texto Completo
DECRETO N. 50.850, DE 18 DE NOVEMBRO DE 1968
 

 Aprova o Plano de
Classificação de Funções da Imprensa
Oficial do Estado e dá outras providências
   

 ROBERTO COSTA DE ABREU SODRÉ, GOVERNADOR DO ESTADO DE SÃO PAULO, no uso de suas atribuições legais,
   

 Decreta:
   

**Artigo 1.º** 
 - Fica aprovado o Plano de
Classificação de Funções do pessoal da
Imprensa Oficial do Estado (IOE), que faz parte integrante do presente
decreto.
   

**Artigo 2.º** 
 - O Plano de Classificação de
Funções será aplicado única e
exclusivamente ao pessoal sob o regime da Consolidação
das Leis do Trabalho (CLT) e legislação trabalhista
complementar.
   

**Artigo 3.º** 
 - Os cargos e funções dos
servidores que optarem pelo Quadro da IOE, conforme determina o artigo
12 da Lei 9.559, de 16 de dezembro de 1966, passarão a
constituir o Quadro Especial a que se refere o artigo 43 da Lei n.
10.152, de 19 de junho de 1968.
   

**Artigo 4.º** 
 - O servidor ocupante de cargo ou
função integrante do Quadro Especial, que no prazo de 30
dias manifestar desejo de ser contratado sob o regime da CLT, nos
têrmos do artigo 36 da Lei n. 10.152, será enquadrado no
Plano de Classificação rigorosamente de acôrdo com
as necessidades da IOE, em têrmos de quantidade e requisitos
exigidos por êsse Plano.
   

**Parágrafo único** 
 - A fim de orientar os servidores,
quanto às suas possibilidades e conveniência de
contratação pela CLT, a Administração da
IOE providenciará, em caráter preliminar, o enquadramento
dos mesmos no Plano de Classificação de
Funções.
   

**Artigo 5.º** 
 - Os servidores admitidos na categoria
«serviços especiais» serão contratados pela
CLT ou dispensados, a critério da Administração,
devendo o tempo de serviço prestado à IOE ser considerado
para todos os efeitos, em ambas as hipóteses.
   

**Artigo 6.º** 
 - As funções de direção, chefia e assessoramento serão exercidas em confiança.
   

**Artigo 7.º** 
 - Para o exercício das funções de Diretor de Divisão serão exigidos os seguintes requisitos:
   

**I** 
 - Curso superior de Administração ou Economia, e
experiência minima de 5 anos, para os Diretores Administrativos e
Comercial;
   

**II** 
 - Curso superior de Engenharia de Produção,
Jornalismo, Economia ou   Administração e
experiência minima de 5 anos, preferencialmente em
administração de emprêsas gráficas, para os
Diretores de Jornal e Artes Gráficas.
   

**Artigo 8.º** 
 - A função de Operador de Linotipo,
quando exercida na Oficina I, além do salário fixado no
Plano de Classificação de Funções,
será atribuido prêmio-produtividade no valor de NCr$ 0,25
(vinte e cinco centavos) por 10 (dez) linhas de 14 (catorze)
cíceros, produzidas acima de 30.000 (trinta mil) mensais.
   

**Parágrafo único** 
 - O valor total do prêmio-produtividade não poderá exceder a 100% do salário.
   

**Artigo 9.º** 
 - O Superintendente da IOE fixará "sentada" ao Operador de Linotipo, quando em exercício na Oficina II.
   

**Artigo 10.** 
 - Durante o período de experiência,
ao empregado da IOE, assim entendido aquêle sujeito à CLT,
será pago o salário correspondente a 90% do atribuido
à classe em que se enquadra a função para a qual
fôr admitido.
   

**Artigo 11.** 
 - Excetuados os exercentes das
funções mencionadas nos artigos 6.º e 8.º do
presente decreto, aos empregados poderá ser atribuido
semestralmente «prêmio-merecimento». cujo valor
mensal, calculado sôbre a escala de salários do Plano de
Classificação de Funções, será de 10
% ou 20%, conforme o conceito por êles alcançado quando da
avaliação de mérito.
   

**Parágrafo único** 
 - Será regulamentado pela
Administração da IOE. no prazo de 60 dias, o sistema de
avaliação individual de mérito, para efeito de
aplicação do disposto no presente artigo.
   

**Artigo 12.** 
 - Os empregados da IOE prestação
40 (quarenta) horas semanais de trabalho, devendo o horário ser
fixado mediante Ato do Superintendente.
   

**Artigo 13.** 
 - O ingresso às funções
constantes do Plano de Classificação será
precedido de seleção, que poderá incluir provas
teóricas ou práticas.
   

**§ 1.º** 
 - A seleção de candidatos
deverá ter ampla divulgação interna, bem como
externa através de jornal de grande circulação na
Capital.
   

**§ 2.º** 
 - Na hipótese de empate em provas de
seleção, será dada preferência aos
candidatos já servidores da IOE.
   

**Artigo 14.** 
 - O servidor que não fizer uso da
opção a que se refere o artigo 12 da Lei n. 9.559, de 16
de dezembro de 1966, será colocado à
disposição da IOE ou redistribuido para outro
órgão.
   

**Artigo 15.** 
 - A despesa com a execução do
presente decreto correrá à conta de
dotações próprias do orçamento vigente.
   

**Artigo 16.** 
 - Êste decreto entrará em vigor na data de sua publicação.
   

**Artigo 17.** 
 - Revogam-se as disposições em contrário.
   

 Palácio dos Bandeirantes, 18 de novembro de 1968.
   

 ROBERTO COSTA DE ABREU SODRÉ
   

 Luis Arrôbas Martins - Secretário da Fazenda e Coordenador da Reforma Administrativa
   

 Luís Francisco da Silva Carvalho - Secretario da Justiça
   

 Publicado na Casa Civil, aos 18 de novembro de 1968.  
   

 Maria Angélica Galiazzi - Responsável pelo S. N. A. 
 

 \* CLASSE é o
agrupamento de funções de aproximadamente mesma
dificuldade ou mesmo número de pontos obtidos na
avaliação, que têm direito a um salário
comum.
   

 \*\* Descrição das funções e requisitos para o
seu preenchimento, a seguir em ordem crescente dos códigos.
 

 ESPECIFICAÇÕES DAS FUNÇÕES
 

  

  

 código 01-01
   

 Função: Ajudante de Administração
   

 Setor: Diversos
   

 Classe: .H
   

 Atribuições
   

 1 - Executar tarefas de responsabilidade dentro do escritório sob a supervisão direta do chefe.
   

 2 - Redigir documentos como informações, ofícios, portarias e avisos.
   

 3 - Atualizar e revisar fichários e registros, inclusive pertinentes à legislação.
   

 4 - Executar a datilografia referente às tarefas relacionadas às suas atribuições.
   

 5 - Efetuar classificação limitada e simples de contas para efeito contábil.
   

 6 - Eventualmente orientar e distribuir o trabalho aos Escriturários niveis .II e .I.
   

 7 - Observadas as atribuições da seção em que estiver lotado:
   

 a) efetuar registros contábeis referentes ao sistema orçamentário;
   

 b) examinar a documentação que constitui o processo de pagamento;
   

 c) executar tarefas referentes a apuração de custos e orçamentos de serviços;
   

 d) executar tarefas referentes a serviços contábeis
como, conciliações, demonstrações e
registros.
   

 8 - Executar outras tarefas compatíveis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução:Curso Secundário - 2.º Ciclo.
   

 Experiência: Mínima de 9 meses.
   

  

 código 01-02
   

 Função: Ajudante de Pessoal
   

 Setor: Pessoal e Comunicações
   

 Classe:.H
   

 Atribuições
   

 1 - Coletar os dados necessários a elaboração das fôlhas de pagamento.
   

 2 - Processar os casos e ocorrências relativas ao
exercício de servidores públicos, bem como, das
ocupações regidas pela C.L.T.
   

 3 - Fazer o mapa de férias dos funcionários.
   

 4 - Providenciar guias de recolhimento de contribuições aos institutos de aposentadoria.
   

 5 - Manter o cadastro de pessoal.
   

 6 - Controlar a frequência do pessoal.
   

 7 - Emitir documentos e prestar informações sôbre a situação funcional dos servidores.
   

 8 - Executar outras tarefas compativeis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Curso secundário - 2.º Ciclo.
   

 Experiência: Mínima de 9 meses.
   

  

 Código 01/03
   

 Função: Assessor de Organização
   

 Setor: Assessoria do Superintendente
   

 Classe: O
   

 Atribuições
   

 1 - Estudar a racionalização do trabalho para todos os setores da Autarquia.
   

 2 - Elaborar manuais de atribuições e de procedimentos.
   

 3 - Executar pesquisas no campo administrativo.
   

 4 - Implantar novas técnicas e métodos de trabalho, treinando seus respectivos, executores.
   

 5 - Elaborar estudos de mecanização integrada.
   

 6 - prestar assistência técnica a todas as unidades da Autarquia.
   

 7 - Proceder a estudos visando à determinação de padrões de funcionamento.
   

 8 - Elaborar estudos para a padronização de móveis e equipamentos.
   

 9 - participar da Comissão de Administração Salarial.
   

 10 - Estudar "Layouts" para as unidades.
   

 11 - Executar outras tarefas compatíveis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Curso Superior de Administração.
   

 Experiência: Minima de 4 anos.
   

  

 Código 01/04
   

 Função: Atendente Linotipo
   

 Setor: Diversos
   

 Classe: E
   

 Atribuições
   

 1 - Eliminar pequenos defeitos mecanicos.
   

 2 - Efetuar ajustes simples.
   

 3 - Trocar e reparar peças.
   

 4 - Abastecer e lubrificar a máquina em funcionamento
   

 5 - Controlar a temperatura e a boa qualidade da fundição.
   

 6 - Dar assistência ao linotipista, atendendo-o quando chamado.
   

 7 - Zelar pela conservação de todos os materiais - espaços, matrizes, peças e ferramentas.
   

 8 - Anotar e comunicar à Chefia, as paradas de máquina e
quaisquer irregularidades na operação das
máquinas.
   

 9 - Executar outras tarefas compatíveis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 instrução: Saber Ler e Escrever.
   

 Experiência: Minima de 9 meses.
   

  

 Código 01/05
   

 Função: Auxiliar Almoxarifado
   

 Setor: Suprimento de Material
   

 Classe: G
   

 Atribuições
   

 1 - Receber materiais conferindo a quantidade de acordo com o pedido de compra e nota fiscal do fornecedor.
   

 2 - Acusar recebimento de materiais mediante normas estabelecidas.
   

 3 - Encaminhar os materiais aos requisitantes ou para serem armazenados.
   

 4 - Receber requisições de materiais, verificando se
preenchem os requisitos exigidos, encaminhando-as para
separação e posterior fornecimento ao requisitante.
   

 5 - Receber trabalhos executados nas oficinas, conferindo a quantidade
recebida com a indicada no documento de acompanhamento; providenciar a
expedição ou encaminhamento para armazenamento.
   

 6 - Executar tarefas relacionadas à expedição.
   

 7 - Efetuar contagens fisicas de materiais estocados, com vistas ao inventário.
   

 8 - Receber, para guarda e as devidas providências, materiais
inserviveis, sucata resíduos da produção com valor
comercial. etc.
   

 9 - Solicitar a quem estiver afeto, pareceres sôbre a qualidade de materiais recebidos dos fornecedores.
   

 10 - Providenciar a devolução de materiais recebidos de
fornecedores, que não preencham as condições
requeridas.
   

 11 - Determinar a ordem e o local em que deverão ser armazenados os materiais.
   

 12 - Receber os documentos relativos à entradas e saidas de
materiais para a seção de Planejamento e Contrôle
de Estoques.
   

 13 - Supervisionar serviços dos serventes e dos escriturários da mesma unidade.
   

 14 - Executar outras tarefas compatíveis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Curso Secundário - 1.º Ciclo.
   

 Experiência: Minima de 3 meses.
   

  

 Código 01-06
   

 Função: Auxiliar de Arquivo
   

 Setor: Diversos
   

 Classe: B
   

 Atribuições
   

 1 - Preparar e classificar a documentação recebida para arquivamento.
   

 2 - Ordenar fichas e documentos a serem arquivados.
   

 3 - Guardar e conservar documentos contendo atualizados registros necessários à boa marcha.
   

 4 - Proceder à busca para localização de fichas e
documentos, prestando informações a respeito.
   

 5 - Executar outras tarefas compatíveis com sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Primário Completo.
   

 Experiência: Até 3 mêses.
   

  

 Código 01-07
   

 Função: Auxiliar Manutenção
   

 Setor: Pessoal e Comunicações
   

 Classe: F
   

 Atribuições
   

 1 - Reparar instalações elétricas, hidráulicas e outras.
   

 2 - Consertar móveis, máquinas e acessórios de escritório.
   

 3 - Executar trabalhos de alvenaria, revestimento, pintura e afins,
necessários à conservação do prédio
da IOE.
   

 4 - Limpar e conservar o equipamento utilizado em seus trabalhos.
   

 5 - Executar outras tarefas compatíveis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Saber Ler e Escrever.
   

 Experiência: Mínima de 9 mêses.
   

 Código 01-08
   

 Função: Auxiliar Ofiicna Gráfica
   

 Setor: Diversos
   

 Classe: C
   

 A - O ocupante desta função poderá executar
tarefas relativas a uma das seguintes atividades, de acôrdo com a
sua lotação:
   

 1 - Encadernação, incluindo:
   

 a) Serviços de blocagem e auxiliares de encadernação;
   

 b) Confecção de blocos e cadernos; e
   

 c) Serrilhas, picotes, colagem, contagem de papel, prensagem,
grampeação, numeração, dobragem manual ou
margeação de impressos na máquina de dobrar,
envernização, colecionamento de cadernos, corte em
guilhotina manual, costura à maquina ou à mão,
colagem de envelopes.
   

 2 - Tipografia, incluindo:
   

 a) Serviços auxiliares de tipografia;
   

 b) Amarração da composição com
barbante, acrescendo-lhe a retranca, que contém os originais e
encaminhando-a à máquina de tirar provas; e
   

 c) Composição de chapas já passadas pela impressão, separando o que possa ser aproveitado.
   

 3 - Paginação, incluindo:
   

 a) Tiragem de provas de composições ou de
páginas, usando rôlo, escôva ou prélo de
provas;
   

 b) Encaminhamento de próvas para a revisão e distribuição aos linotipistas, depois de revisadas;
   

 c) Abastecimento da paginação de material branco e guarda do material usado;
   

 d) Lavagem de fôrmas ou composições ou amarração; e
   

 e) Auxílio ao paginador.
   

 4 - Manutenção de linotipo, incluindo:
   

 Executar serviços de limpeza e lubrificação de máquina línotipo.
   

 5 - Manutenção de máquinas gráficas em geral, incluindo:
   

 a) limpeza, lubrificação e
conservação da parte mecânica, elétrica e
motores, substituindo peças quando necessárias; e
   

 b) Auxílio ao mecânico de máquinas
gráficas, na boa conservação de tôdas as
máquinas que compõem uma oficina gráfica,
   

 6 - Impressão de obras, incluindo:
   

 a) Execução de trabalhos auxiliares do Impressor de Obras .I e .II ;
   

 b) Transporte de papel, chumbo e composição; e
   

 c) Limpeza e lubrificação da máquina de
impressão, mantendo-a sempre em condições para
receber novos trabalhos.
   

 7 - Estereotipia, incluindo:
   

 a) Execução das instruções do fundidor;
   

 b) Contrôle das operações de corte,
laminação e resfriamento da fundidora e secagem de
"telhas";
   

 c) Abastecimento do fôrno, lubrificação e limpeza dos acessórios da estereotipia; e
   

 d) Transporte das "telhas" para a "auto-miller".
   

 8 - Impressão em rotativa, incluindo:
   

 a) Execução de todos os serviços auxiliares de impressão em rotativa;
   

 b) Transporte de telhas;
   

 c) Colocação e retirada de bobinas da máquina;
   

 d) Colagem e passagem do papel nos cilindros da máquina;
   

 e) Execução dos serviços de escarte de bobinas e retirada de papel-lixo e jornais estragados;
   

 f) Auxílio aos impressores cumprindo suas instruções;
   

 g) Transporte de ramas;
   

 h) Preparo de forros;
   

 i) Abertura das páginas;
   

 j) Lavagem da composição; e
   

 l) Encaminhamento das matrizes para a estereotipia.
   

 B - Executar outras tarefas compatíveis com a função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Saber ler e escrever.
   

 Experiência: Até 3 mêses.
   

  

 Código 01-09
   

 Função: Auxiliar de paginador
   

 Setor: Oficina jornal
   

 Classe: E
   

 Atribuições
   

 1 - Paginar eventualmente.
   

 2 - Colecionar as composições do original procedente da Redação.
   

 3 - Colocar as composições na mesa para serem paginadas.
   

 4 - Ajustar a composição com entrelinhas e apertar as ramas que devem ser liberadas para a calandra.
   

 5 - Executar serviços de montagem.
   

 6 - Auxiliar o paginador.
   

 7 - Executar outras tarefas compatíveis com a sua função,
   

 Requisitos
   

 Instrução: Primário completo.
   

 Experiência: Mínima 3 meses.
   

  

 Código 01-10
   

 Função: Auxiliar remessa
   

 Setor: Vendas e circulação
   

 Classe: C
   

 Atribuições
   

 1 - Efetuar o endereçamento e o empacotamento do Diário Oficial.
   

 2 - Auxiliar no carregamento e arrumação dos jornais nos veículos,
   

 3 - Executar outras tarefas compatíveis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Saber ler e escrever.
   

 Experiência: Até 3 mêses.
   

  

 Código 03/01
   

 Função: Caixa II
   

 Setor: Finanças
   

 Classe: G
   

 Atribuições
   

 1 - Supervisionar os trabalhos do Caixa .I
   

 2 - Prestar contas ao Chefe da Tesouraria, responsabilizando-se por todo o movimento diário de caixa.
   

 3 - Efetuar depósitos bancários da Tesouraria.
   

 4 - Retirar numerários no banco.
   

 5 - Preparar as minutas relativas à movimentação
de valores, para fins de lançamentos contábeis.
   

 6 - Suprir a caixa pagadora.
   

 7 - Executar outras tarefas compatíveis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Curso secundário - 1.º Ciclo.
   

 Experiência: Mínima de 3 meses
   

 Função: Caixa I
   

 Setor: Finanças
   

 Classe: D
   

 Código 03/02
   

 Atribuições
   

 1 - Efetuar pagamentos e recebimentos diretos, de importâncias representadas em dinheiro ou cheques.
   

 2 - Preparar depósitos.
   

 3 - Fazer diáriamente, entrega do movimento ao Caixa II.
   

 4 - Executar outras tarefas compatíveis com sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Primário completo.
   

 Experiencia: Até 3 meses.
   

 Função: Calandrista
   

 Setor: Oficina Jornal
   

 Classe: F
   

 Código 03/03
   

 Atribuições
   

 1 - Executar trabalhos de prensa e calandra. (Gravação de «flans»).
   

 2 - Preparar o «flan» nas banheiras.
   

 3 - Controlar a pressão de prensa e calandra, a qualidade da
gravação e dos materiais empregados, flans, feltros e
cortiças.
   

 4 - Executar outras tarefas compatíveis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Saber ler e escrever.
   

 Experiência: Mínima de 9 meses.
   

 Função: Calculista Custo
   

 Setor: Finanças
   

 Classe: H
   

 Código 03/04
   

 Atribuições
   

 1 - Efetuar cálculos diversos, relacionados com o custo.
   

 2 - Elaborar demonstrações e comparações de
resultados de custos dos serviços executados pela Autarquia.
   

 3 - Elaborar padrões de custo a serem utilizados pelos Orçamentistas Gráficos.
   

 4 - Efetuar registros que permitam a apuração de custos por ordem de serviço ou outra forma.
   

 5 - Elaborar coeficientes de rateio das despesas indiretas.
   

 6 - Efetuar apropriações de custos de conformidade com o sistema estabelecido.
   

 7 - Fazer demonstrações das contas de produção.
   

 8 - Elaborar documentos de lançamentos contábeis referentes ao sistema de custo.
   

 9 - Executar outras tarefas compatíveis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Curso secundário - 1.º
Ciclo, complementado por curso específico de cálculo de
custo.
   

 Experiência: Mínima de 2 anos.
   

  

 Código 03-05
   

 Função: Calculista Gráfico
   

 Setor: Diversos
   

 Classe: F
   

 Atribuições
   

 1 - Calcular os originais a serem publicados em centímetros de
coluna impressa, para aplicação da tabela de
preços de publicidade.
   

 2 - Efetuar a contagem e lançamento em livro próprio, de
linhas de linotipo para apuração da
produção de cada operador linotipo.
   

 3 - Executar outras tarefas compatíveis com a sua função,
   

 Requisitos
   

 Instrução: Curso primário completo.
   

 Experiência: Mínima 3 meses.
   

  

 Código 03-06
   

 Função: Chefe Abastecimento
   

 Setor: Oficina Jornal
   

 Classe: F
   

 Atribuições
   

 1 - Supervisionar, distribuir e orientar os serviços que compreendam:
   

 a) promover o transporte e abastecimento de matéria-prima;
   

 b) efetuar a preparação de bobinas;
   

 c) executar os serviços de escarte e rebobinagem;
   

 d) controlar o material inservível;
   

 e) efetuar o registro da produção do consumo de matéria-prima.
   

 2 - Executar outras tarefas compatíveis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Primário completo.
   

 Experiência: Mínima de 9 mêses.
   

  

 Código 03-07
   

 Função: Chefe Almoxarifado
   

 Setor: Suprimento de Material
   

 Classe: I
   

 Atribuições
   

 1 - Supervisionar, distribuir e orientar os serviços que compreendam:
   

 a) manter sob sua guarda a matéria-prima, material de
consumo, material de escritório, material inservível, ou
seja, todos os materiais que são estocados;
   

 b) atender as requisições de materiais;
   

 c) receber o material fornecido, conferindo a qualidade,
quantidade e demais condições exigidas no edital e quando
determinado, deverá obter o parecer dos chefes das Oficinas
sôbre a qualidade dos materiais fornecidos;
   

 d) proceder as contagens físicas de acôrdo com o
programa para elaboração do inventário permanente
ou geral;
   

 e) efetuar a embalagem e expedição dos produtos armazenados.
   

 2 - Executar outras tarefas compatíveis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Curso Secundário - 1.º Ciclo
   

 Experiência: Mínima de 2 anos.
   

  

 Código 03-08
   

 Função: Chefe Circulação
   

 Setor: Vendas e Circulação
   

 Classe: F
   

 Atribuições
   

 1 - Supervisionar, distribuir e orientar os serviços que
compreendam o endereçamento, empacotamento,
expedição ou distribuição do do
Diário Oficial.
   

 2 - Executar outras tarefas compatíveis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Primário completo.
   

 Experiência: Mínima de 9 mêses.
   

  

 Código 03-09
   

 Função: Chefe Composição
   

 Setor: Oficina Jornal
   

 Classe: J
   

 Atribuições
   

 1 - Supervisionar, distribuir e orientar os serviços referentes
à composição dos originais para
publicação.
   

 2 - Executar outras tarefas compatíveis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Curso Secundário - 1.º Ciclo.
   

 Experiência: Mínima de 4 anos.
   

  

 Código 03-10
   

 Função: Chefe Composição e Paginação.
   

 Setor: Oficina Artes Gráficas
   

 Classe: J
   

 Atribuições
   

 1 - Supervisionar, distribuir e orientar os serviços que compreendam:
   

 a) efetuar composições tipográficas;
   

 b) efetuar montagens de composições;
   

 c) efetuar a paginação de livros;,
   

 d) tirar provas de composições;
   

 e) efetuar emendas de composições;
   

 f) efetuar montagem de clichês na paginação; e
   

 g) distribuir formas já impressas.
   

 2 - Executar outras tarefas compativeis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Primário completo.
   

 Experiência: Mínima de 4 anos.
   

  

 Código 03-11
   

 Função: Chefe Compras
   

 Setor: Suprimento de Material
   

 Classe: J
   

 Atribuições
   

 1 - Supervisionar, distribuir e orientar os serviços que compreendam:
   

 a) organizar e manter atualizado o cadastro de fornecedores
   

 b) preparar e promover a divulgação das
concorrências para aquisição ou
alienação de material permanente, de consumo,
equipamentos e instalações, de acôrdo com a
legislação em vigor;
   

 c) proceder aos cálculos das ofertas de modo a permitir a comparação dos preços;
   

 d) elaborar quadro demonstrativo das cotações liquidas recebidas, indicando os preços anteriores;
   

 e) verificar as propostas, examinando as condições
estabelecidas no edital, a idoneidade financeira e comercial dos
proponentes;
   

 f) informar quais as propostas que não atendem às disposições do edital e das normas vigentes;
   

 g) emitir parecer indicando as propostas mais vantajosas e
preparar o expediente que será submetido à decisão
de adjudicação;
   

 h) organizar e manter estatísticas das aquisições efetuadas, e
   

 i) preparar o expediente necessário para importações.
   

 2 - Executar outras tarefas compatíveis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Curso secundário - 2.º Ciclo,
   

 Experiência: Mínima de 2 anos.
   

  

 Código 03/12
   

 Função: Chefe Comunicações
   

 Setor: Pessoal e Comunicações
   

 Classe: .I
   

 Atribuições
   

 1 - Supervisionar, distribuir e orientar os serviços que compreendam:
   

 a) receber, expedir registrar ou protocolar e distribuir todos os expedientes e documentos de caráter administrativos;
   

 b) organizar e manter o arquivo geral ;
   

 c) prestar informações sôbre o andamento de processos e papéis;
   

 d) elaborar a correspondência e outros serviços de datilografia; e
   

 e) serviços de correio interno e externo.
   

 2 - Executar outras tarefas compativeis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Curso secundário - 2.º Ciclo.
   

 Experiência: Mínima de 9 mêses.
   

 Código 03/13
   

 Função: Chefe Contadoria
   

 Setor: Finanças
   

 Classe: L
   

 Atribuições
   

 1 - Supervisionar, distribuir e orientar os serviços que compreendam:
   

 a) organizar e manter em dia o sistema contábil,
financeiro, patrimonial e de compensação, conforme a
legislação em vigor;
   

 b) manter cadastro dos bens patrimoniais bem como, realizar inventários;
   

 c) elaborar os balancetes mensais e balanços anuais;
   

 d) examinar a prestação de contas da Seção de Tesouraria;
   

 e) organizar a prestação de contas da Autarquia;
   

 f) emitir faturas e manter registro de conta-corrente
   

 2 - Executar outras tarefas compativeis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Curso superior de Ciências Contábeis
   

 Experiência: Mínima de 2 anos.
   

  

 Código 03/14
   

 Função: Chefe Contrôle Orçamentário
   

 Setor: Finanças
   

 Classe: J
   

 Atribuições
   

 1 - Supervisionar, distribuir e orientar os serviços que compreendam:
   

 a) organizar e manter em dia o sistema contábil-orçamentário;
   

 b) emitir e controlar as notas de empenho e subempenho: e
   

 c) examinar tôda a documentação que constitue o processo de pagamento
   

 2 - Acompanhar a legislação referente ao processamento da despesa.
   

 3 - Executar outras tarefas compatíveis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Curso secundário - 2.º Ciclo, mais
curso especial de administração
orçamentária.  
   

 Experiência: Mínima de 9 mêses
   

  

 Código 03/15
   

 Função; Chefe Contrôle Produção
   

 Setor: Secretaria Jornal
   

 Atribuições
   

 1 - Supervisionar, distribuir e orientar os serviços que compreendam
   

 a) apurar a produção de linotipia;
   

 b) controlar a produção, indicando a
matéria publicada e efetuando o cálculo da matéria
paga impressa;
   

 c) controlar o consumo de matéria-prima;
   

 d) analisar boletins de produção e o andamento do serviço, e
   

 e) controlar as repetições de publicidade.
   

 2 - Executar outras tarefas compativeis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Curso secundário 1.º Ciclo
   

 Experiência: Mínima de 2 anos.
   

  

 Código 03/16
   

 Função: Chefe Custos
   

 Setor: Finanças
   

 Classe: K
   

 Atribuições
   

 1 - Supervisionar, distribuir e orientar os serviços que compreendam:
   

 a) organizar e manter registros e análises de custos de tôda produção industrial: e
   

 b) efetuar a valorização da produção.
   

 2 - Executar outras tarefas compátiveis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Curso secundário - 2.º Ciclo, mais curso especial de custos
   

 Experiência: Mínima de 2 anos.
   

  

 Código 03/17
   

 Função: Chefe Encardenação e Acabamento
   

 Setor: Oficinas Artes Gráficas
   

 Classe: .I
   

 Atribuições
   

 1 - Supervisionar, distribuir e orientar os serviços que compreendam:
   

 a) executar serviços de encadernação,
intercalagem, dobragem, refilagem, perfuração, colagem,
acabamento de livros em branco e brochuras, pautação,
douração e o empacotamento.
   

 2 - Executar outras tarefas compatíveis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Primário completo.
   

 Experiência: Mínima de 4 anos.
   

  

 Código 03/18
   

 Função: Chefe Finanças
   

 Setor: Finanças
   

 Classe: N
   

 Atribuições
   

 1 - coordenar os serviços que compreendam:
   

 a) organizar e manter em dia o sistema contábil,
financeiro, patrimonial e de compensação, conforme a
legislação em vigor;
   

 b) manter cadastro dos bens patrimoniais, bem como realizar inventários;
   

 c) elaborar os balancetes mensais e balanços anuais;
   

 d) examinar a prestação de contas da Secção de Tesouraria;
   

 e) organizar a prestação de contas da Autarquia;
   

 f) emitir faturas e manter registro de conta-correntes;
   

 g) organizar e manter em dia o sistema contábil orçamentário;
   

 h) emitir e controlar as notas de empenho e subempenho;
   

 i) examinar tôda a documentação que constitui o processo de pagamento;
   

 j) efetuar recebimentos e pagamento;
   

 k) manter os valores sob sua guarda;
   

 l) emitir cheques;
   

 m) efetuar depósitos bancários;
   

 n) estabelecer posições e previsões financeiras;
   

 o) preparar o registro e a prestação de contas das entradas e saídas de valores;
   

 p) extrair recibos referentes à venda de assinaturas,
jornais avulsos, coletâneas, impressos, espaços para
publicidade. etc.
   

 q) organizar e manter registros e análises de custos de tôda produção industrial; e
   

 r) efetuar a valorização da produção.
   

 2 - Supervisionar distribuir e orientar os serviços de seus subordinados imediatos
   

 3 - Executar outras tarefas compatíveis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Curso superior de Ciências Contábeis ou Econômicas.
   

 Experiência: Mínima de 4 anos.
   

  

 Código 03-19
   

 Função: Chefe impressão artes gráficas
   

 Setor: Oficina artes gráficas
   

 Classe: J
   

 Atribuições
   

 1 - Supervisionar, distribuir e orientar os serviços que compreendam:
   

 a) efetuar a ramação da composição ou paginação;
   

 b) efetuar acertos de composições,
   

 c) tirar provas de impressão;
   

 d) controlar tiragens das máquinas:
   

 e) preparar as máquinas para impressão; e
   

 f) executar a impressão.
   

 2 - Executar outras tarefas compatíveis, com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Primário completo
   

 Experiência: Mínima de 4 anos.
   

  

 Código 03-20
   

 Função: Chefe impressão jornal
   

 Setor: Oficina jornal
   

 Classe: K
   

 Atribuições
   

 1 - Supervisionar, distribuir e orientar os serviços que compreendam;
   

 a) executar os serviços de calandra;
   

 b) executar os serviços de estereotipia; e
   

 c) executar os serviços de impressão.
   

 2 - Executar outras tarefas compatíveis com a sua função,
   

 Requisitos
   

 Instrução: Primário completo.
   

 Experiência: Mínima de 4 anos.
   

  

 Código 03-21
   

 Função: Chefe mecânica
   

 Setor: Diversos
   

 Classe: J
   

 Atribuições
   

 1 - Supervisionar, distribuir e orientar os serviços que compreendam:
   

 a) executar serviços de montagem, desmontagem e consêrto de máquinas gráficas, inclusive linotipo; e
   

 b) promover a manutenção, limpeza e conservação dos equipamentos de oficina.
   

 2 - Execitar outras tarefas compatíveis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Primário completo.
   

 Experiência: Mínima de 4 anos.
   

  

 Código 03-22
   

 Função: Chefe oficina
   

 Setor: Diversos
   

 Classe: .L
   

 Atribuições
   

 A. O ocupante desta função poderá executar tarefas
relativas a uma das seguintes atividades, de acôrdo com a sua
lotação:
   

 1 - Jornal, incluindo:
   

 1. Coordenação dos serviços que compreendam:
   

 a) composição dos originais para publicação;
   

 b) colecionamento de matérias;
   

 c) emendas de composições;
   

 d) tiragem de provas de composições;
   

 e) contrôle dos serviços de retranca;
   

 f) paginação das matérias;
   

 g) serviços de calandra;
   

 h) serviços de esterotipia;
   

 i) serviços de impressão;
   

 j) serviços de montagem, desmontagem e consertos de máquinas;
   

 k) manutenção, limpeza e conservação dos equipamentos da oficina;
   

 l) transporte e abastecimento de matéria-prima;
   

 m) preparação de bobinas;
   

 n) serviços de escarte e rebobinagem;
   

 o) contrôle do material inservível; e
   

 p) registro da produção e do consumo de matéria prima.
   

 2 - Artes Gráficas:
   

 1. Coordenação dos serviços que compreendam:
   

 a) revisão das provas tipográficas;
   

 b) manutenção de arquivo de modelos de impressos;
   

 c) inspeção de produtos acabados;
   

 d) composições tipográficas;
   

 e) montagens de composição;
   

 f) paginação de livros;
   

 g) tiragem de provas de composições;
   

 h) emendas de composições;
   

 i) montagens de clichês na paginação;
   

 j) distribuição de fôrmas já impressas;
   

 k) ramação da composição ou paginação;
   

 l) acertos de composições;
   

 m) provas de impressão;
   

 n) contrôle das tiragens das máquinas;
   

 o) preparo das máquinas para impressão:
   

 p) serviços de intercalagem, picotagem, dobragem,
refilagem, perfuração e brochuras,
pautação, douração e empacotamento;
   

 q) corte de papel;
   

 r) serviços de montagem, desmontagem e conserto de máquinas; e
   

 s) manutenção, limpeza e conservação dos equipamentos da oficina.
   

 B. Supervisão, distribuição e orientação dos serviços de seus subordinados imediatos.
   

 C. Executar outras tarefas compatíveis com a função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Curso secundário - 1.º Ciclo.
   

 Experiência: Mais de 7 anos.
   

  

 Código 03-23
   

 Função: Chefe Paginação
   

 Setor: Oficina Jornal
   

 Classe: J
   

 Atribuições:
   

 1 - Supervisionar, distribuir e orientar os serviços que compreendam:
   

 a) colecionar matérias;
   

 b) fazer emendas de composições;
   

 c) tirar provas de composições;
   

 d) controlar os serviços de retranca; e
   

 e) paginar as matérias;
   

 2 - Executar outras tarefas compatíveis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Primário completo.
   

 Experiência: Mínima de 4 anos.
   

  

 Código 03-24
   

 Função: Chefe Pessoal e Comunicações
   

 Setor: Pessoal e Comunicações
   

 Classe: N
   

 Atribuições
   

 1 - Coordenar os serviços que compreendam:
   

 a) manter o cadastro de pessoal,
   

 b) manter o contrôle de pessoal no que diz respeito à lotação nominal e numérica;
   

 c) controlar a frequência do pessoal;
   

 d) processar todos os casos e ocorrências relativas ao
exercício de servidores públicos, bem como das
ocupações regidas pela CLT;
   

 e) elaborar as fôlhas de pagamento;
   

 f) administrar o Plano de Classificação de Funções;
   

 g) promover a elaboração da escala anual de férias;
   

 h) emitir documentos e prestar informações
sôbre a vida ou a situação funcional dos
funcionários e empregados;
   

 i) receber expedir, registrar ou protocolar, e distribuir todos os expedientes e documentos de caráter administrativo;
   

 j) organizar e manter o arquivo geral;
   

 k) prestar informações sôbre o andamento de processos e papéis;
   

 l) elaborar a correspondência e outros serviços de datilografia;
   

 m) executar os serviços de correio interno e externo;
   

 n) efetuar ou promover a conservação e limpeza das instalações e veículos da Autarquia;
   

 o) administrar a vigilância e a recepção ao público; e
   

 p) coordenar os veículos destinados ao transporte de pessoal:
   

 2 - Supervisionar, distribuir e orientar os serviços de seus subordinados imediatos.
   

 3 - Executar outras tarefas compativeis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Curso superior de Administração.
   

 Experiência: Mínima de 4 anos.
   

  

 Código 03-25
   

 Função: Chefe Planejamento e Contrôle de Estoques
   

 Setor: Suprimento de Material
   

 Classe: J
   

 Atribuições
   

 1 - Supervisionar, distribuir e orientar os serviços que compreendam:
   

 a) organizar e manter registros de estoques;
   

 b) elaborar balancetes de estoques e consumo;
   

 c) emitir requisições de compra à Secção de Compras;
   

 d) determinar os níveis de estoque, ponto de chamada e
lote de compra ou fabricação para matéria-prima,
material do consumo e produtos acabados;
   

 e) fazer as apurações dos inventários permanentes;
   

 f) fazer o contrôle de entrega, de suas
requisições de compra, comunicando as pendências
para as providências da Secção de Compras;
   

 g) custear as requisições de consumo de material;
   

 h) organizar e manter o sistema de codificação de materiais e produtos;
   

 i) zelar para que as normas de padronização sejam seguidas;
   

 j) elaborar relatórios da produção em atraso ou adiantada;
   

 l) manter o contrôle de fornecimentos;
   

 m) emitir notas de entrega; e
   

 n) programar as entregas a serem efetuadas pela Secção do Almoxarifado.
   

 2 - Executar outras tarefas compatíveis com a sua função.  
   

 Requisitos
   

 Instrução: Curso secundário - 2.º Ciclo, mais
curso especial de administração de material.
   

 Experiencia: Mínima de 9 meses.
   

  

 Código 03-26
   

 Função: Chefe Programação e Contrôle Produção
   

 Setor: Programação e Contrôle da Produção
   

 Classe: K
   

 Atribuições
   

 1 - Coordenar, supervisionar, distribuir e orientar os serviços que compreendam:
   

 a) efetuar pré-calculos de custos para elaboração de orçamentos de serviços;
   

 b) determinar prazos de entrega;
   

 c) programar cargas de máquinas;
   

 d) elaborar plano da situação de prazos corresponentes à produção em execução;
   

 e) controlar a entrega de impressos em geral, da Oficina para o Almoxarifado;
   

 f) eiaborar e controlar estatísticas da produção prevista e executada;
   

 g) emitir registros e ordens de serviços.
   

 2 - Executar outras tarefas compatíveis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Curso secundario - 2.º Ciclo, mais curso
especial de programação e contrdle da produção,
   

 Experiência: Mínima de 2 anos.
   

 Código 03-27
   

 Função - Chefe Redação
   

 Setor - Secretaria do Jornal
   

 Classe - K
   

 Atribuições 
   

 1 - Supervisionar, distribuir e oriental os serviços que compreendam:
   

 a) preparar as matérias para publicações;
   

 b) receber e efetuar o registro das matérias para publicação:
   

 c) encaminhar os originais para publicação;
   

 d) zelar pela padronização dos originais;  
   

 e) manter o arquivo de originais; e
   

 f) atender as consultas de publicações.
   

 2 - Executar outras tarefas compatíveis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução - Curso secundário - 2º ciclo.
   

 Experiência - Mínima de 2 anos.
   

  

 Código 03-28
   

 Função - Chefe Registros e Controle de Pessoal
   

 Setor - Pessoal e Comunicações
   

 Classe - J
   

 Atribuições
   

 1 - Supervisionar, distribuir e orientar os serviços que compreendam:
   

 a) manter o cadastro de pessoal:
   

 b) manter contrôle de pessoal no que diz respeito a dotação nominal e numérica;
   

 c) controlar a frequência do pessoal:
   

 d) processar todos os casos e ocorrências relativas ao
exercício de servidores públicos, bem como das
ocupações regidas pela CLT;
   

 e) elaborar as fôlhas de pagamento;
   

 f) promover a elaboração da escala anual de férias;
   

 g) emitir documentos e prestar informações
sôbre a vida ou à situação funcional dos
funcionários e empregados.
   

 h) administrar o Plano de Classificação de Funções.
   

 2 - Executar outras tarefas compatíveis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução - Curso secundário - 2.º ciclo,
mais curso especial de administração de pessoal.
   

 Experiência - Minima de 9 meses.
   

  

 Código 03-29
   

 Função - Chefe Revisão
   

 Setor - Diversos
   

 Classe - I
   

 Atribuições
   

 A. O ocupante desta função poderá executar tarefas
relativas a uma das seguintes atividades, de acôrdo com a sua
lotação:
   

 1 - Artes Gráficas, incluindo:
   

 a) supervisão, distribuição e orientaçao dos serviços que que compreendam:
   

 - revisão das provas tipográficas;
   

 - manutenção do arquivo de modelos de impressos;
   

 - inspeção de produtos acabados.
   

 2 - Jornal, incluindo:
   

 a) supervisão, distribuição e orientação dos serviços que compreendam:
   

 - revisão das provas tipográficas;
   

 - organização dos originais para publicagdo, após leitura.
   

 B. Executar outras tarefas compativeis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução - Curso secundário - 2.º ciclo.
   

 Experiência - Minima de 9 meses.
   

  

 Cddigo 03-30
   

 Função - Chefe Secretaria Jornal
   

 Setor - Secretaria Jornal
   

 Classe - M
   

 Atribuições
   

 1 - Coordenar os serviços que compreendam:
   

 a) preparar as matérias para publicações;
   

 b) receber e efetuar o registro das matérias para publicação;
   

 c) encaminhar os originais para publicação;
   

 d) zelar pela padronização dos originais;
   

 e) manter o arquivo dos originais;
   

 f) atender as consultas de publicações;
   

 g) efetuar a revisão de provas tipográficas;
   

 h) organizar os originais para publicação, após a leitura;
   

 i) apurar a produção de linotipia;
   

 j) controlar a produção, indicando a
matéria publicada, efetuando o cálculo da matéria
paga impressa;
   

 k) controlar o consumo de matéria-prima;
   

 1) analisar boletins de produção e o andamento do serviço;
   

 m) controlar as repetições de publicidade.
   

 2 - Supervisionar, distribuir e orientar os serviços de seus subordinados imediatos.
   

 3 - Executar outras tarefas compativeis com a sua função
   

 Requisitos
   

 Instrução - Curso secundário - 2.º ciclo, mais curso especial relacionado com o setor.
   

 Experiência - Minima de 4 anos.
   

  

 Código 03|31
   

 Função: Chefe Suprimento Material
   

 Setor: Suprimento de Material
   

 Classe: N
   

 Atribuições
   

 1 - Coordenar os serviços que compreendam:
   

 a) organizar e manter atualizado o cadastro de fornecedores;
   

 b) preparar e promover a divulgação das
concorrências para aquisição ou
alienação de material permanente, de consu mo,
equipamentos e instalações, de acôrdo com a legis
lação em vigor;
   

 c) proceder aos cálculos das ofertas de modo a permitir a comparação dos preços;
   

 d) elaborar quadro demonstrativo das cotações liquidas recebidas, indicando os preços anteriores;
   

 e) verificar as propostas, examinando as condições
estabelecidas no edital, a idoneidade financeira e comercial dos
prononentes;
   

 f) informar quais as propostas que não atendem as disposições do edital e das normas vigentes;
   

 g) emitir pareceres indicando as propostas mais vantajosas a
preparar o expediente que será submetido à decisão
de adjudicação;
   

 h) organizar é manter estatisticas das aquisições efetuadas;
   

 i) preparar o expediente necessário para importações;
   

 j) organizar e manter registros de estoques;
   

 k) elaborar balancetes de estoques e consumo;
   

 l) emitir requisições de compra a Seção de Compras;
   

 m) determinar os niveis de estoque, ponto de chamada e lote de
compra ou fabricação para matéria-prima, material
de consumo e produtos acabados;
   

 n) fazer as apurações dos inventários permanentes;
   

 o) fazer o contrôle de entrega, de suas
requisições de compra, comunicando as pendências
para as providências da Seção de Compras;
   

 p) valorizar as requisições de consumo de material;
   

 q) organizar e manter o sistema de codificação de materiais e produtos;
   

 r) zelar para que as normas de padronização sejam seguidas;
   

 s) elaborar relatórios da produção em atraso ou adiantada;
   

 t) manter o contrôle de fornecimentos;
   

 u) emitir notas de entrega;
   

 v) manter a guarda da matéria -prima, material de
consumo, material de escritório, material inservivel, ou seja,
todos os materiais que são estocados, atendendo as
requisições de ma teriais;
   

 x) receber o material fornecido, conferindo a qualidade, quantidade e demais condições exigidas no edital;
   

 y) proceder a contagens fisicas de acôrdo com o programa
para elaboração do inventário permanente ou geral;
   

 z) efetuar a embalagem e expedição dos produtos armazenados.
   

 2 - Supervisionar, distribuir e orintar os serviços de seus subordinados imediatos.
   

 3 - Executar outras tarefas compativeis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Curso superior de Administração ou Economia.
   

 Experiência: Minima de 2 anos.
   

  

 Código 03/32
   

 Função: Chefe Tesouraria
   

 Setor: Finanças
   

 Classe: K
   

 Atribuições
   

 1 - Supervisionar, distribuir e orientar os serviços que compreendam:
   

 a) efetuar recebimentos e pagamentos;
   

 b) manter os valores sob sua guarda;
   

 c) emitir cheques;
   

 d) efetuar depósitos bancários;
   

 e) estabelecer porições e previsões financeiras;
   

 f) preparar o registro e a prestação de contas das entradas o saidas de valores;
   

 g) extrair recibos referentes à venda de assinaturas,
jornais avulsos, coletâneas, impressos, espaço para
publicidade etc.
   

 2 - Executar outras tarefas compativeis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Curso secundário - 2.º ciclo.
   

 Experiência: Minima de 9 meses.
   

  

 Código 03/33
   

 Função: Chefe Vendas
   

 Setor: Vendas e circulação
   

 Classe: H
   

 Atribuições
   

 1 - Supervisionar, distribuir e orientar os serviços que compreendam:
   

 a) atender as repartições e ao público em
geral sôbre o fornecimento dos produtos elaborados pela
Autarquia;
   

 b) organizar e manter o contrôle do sistema de assinantes do Diário Oficial;
   

 c) receber publicidade e efetuar sua cobrança;
   

 d) receber as notas de empenho e subempenho das repartitições públicas, providenciando seu processamento;
   

 e) executar os serviços de micro-filmagem;
   

 f) receber os pedidos de fornecimento ou de orçamento.
remetendo-os para o Serviço de Programação e
Contrôle da Produção;
   

 g) manter contrôle do andamento dos pedidos citados em "f"
e fazer a expedição das informações aos
órgãos interessados;
   

 h) encaminhar a Seçao de Compras
requisições de compras quando a Autarquia ndo possa
atender os pedidos através de sua produção ou
estoque, bem como, manter' o contrôle das entregas informando as
pendências para a Seção de Compras para as
providncias necess^árias.
   

 2 - Executar outras tarefas compativeis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Curso secundário - 1.º ciclo.
   

 Experiência: Mínima de 9 meses.
   

  

 Código 03/34
   

 Função: Chefe Vendas e Circulação
   

 Setor: Vendas e Circulação
   

 Classe: J
   

 Atribuições
   

 1 - Coordenar os serviços que compreendam;
   

 a) atender as repartições e ao público em
geral sôbre o fornecimento dos produtos elaborados pela Autarquia
   

 b) organizar e manter o contrôle do sistema de assinantes do Diário Oficiai;
   

 c) receber publicidade e efetuar sua cobrança;
   

 d) receber as notas de empenho e subempenho das repartições publicas, providencianão seu processamento;
   

 e) executar os serviços de microfilmagem:
   

 f) receber os pedidos de fornecimento ou de orçamento.
remetendo-os para o Serviço de Programação e
Contrôle da Produção;
   

 g) manter contrôle do andamento dos pedidos citados em "f"
fazer à expedição das informações
aos órgãos interessados;
   

 h)encaminhar à Secção de Compras,
requisições de compras quando a Autarquia não
possa atender os pedidos através de sua produção
ou estoque, bem como manter o contrôle das entregas, informando
as pendências para a Seção do compras para as
providências necessárias
   

 i) endereçar, empacotar, expedir ou distribuir o Diário Oficial
   

 2 - Supervisionar, distribuir e orientar os serviços de seus subordinados imediatos.
   

 3 - Executar outras tarefas compatíveis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Curso secundário - 2.º ciclo
   

 Experiência; Mínima de 2 anos.
   

  

 Código 03|35
   

 Função: Chefe Zeladoria
   

 Setor: Pessoal e Comunicações
   

 Classe: G
   

 Atribuições
   

 1 - Supervisionar, distribuir e orientar os serviços que compreendam:
   

 a) efetuar ou promover a conservação e limpeza das instalações e veículos da Autarquia;
   

 b) administrar a vigilância e a recepção ao público:
   

 c) coordenar os veículos destinados ao transporte de pessoal.
   

 2 - executar outras tarefas compativeis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Primário completo.
   

 Experiência: Mínima 9 meses.
   

 Função: Comprador
   

 Setor: Suprimento de material
   

 Classe: H
   

 Atribuições
   

 1 - Providenciar o expediente necessário a licitação compreendendo:
   

 a) editais;
   

 b) cartas, convites; e
   

 c) coleta de pregos.
   

 2 - Elaborar quadro demonstrativo das cotações recebidas.
   

 3 - Verificar as propostas, examinando as condições
estabelecidas no edital, a idoneidade financeira e comercial dos
proponentes e informar quais as que não atendem as
disposições e normas.
   

 4 - Emitir parecer indicando as propostas mais vantajosas e
providenciar o expediente que será submetido à
decisão de adjudicação.
   

 5 - Providenciar o expediente para importações.
   

 6 - Manter contatos com fornecedores para providências necessárias.
   

 7 - Examinar as solicitações de inscrição do cadastro de fornecedores, emitindo parecer.
   

 8 - Efetuar analises simples de mercado.
   

 9 - Executar outras tarefas compatíveis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Curso secundário - 1.º ciclo.
   

 Experiência: Mínima de 9 meses.
   

  

 código 03-37
   

 Função: Contínuo
   

 Setor: Diversos
   

 Classe: B
   

 Atribuições
   

 1 - Promover a circulação interna de papéis nas várias unidades.
   

 2 - Entregar correspondência.
   

 3 - Transmitir recados.
   

 4 - Manter contatos com o público prestando-lhe uiformações que estiverem ao seu alcance.
   

 5 - Executar seviços simples de escritório.
   

 6 - Auxiliar na separação, classificação,
numeração, distribuíção o
arquivamento de documentos.
   

 7 - Manusear lichários.
   

 8 - Executar outras tarefas compatíveis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Primário completo
   

 Experiência: até 3 meses.
   

 código 03-38
   

 Função: Cortador
   

 Setor: Oficina Artes Gráficas - 1
   

 Classe: E
   

 Atribuíções
   

 1 - Operar guilhotinas de qualquer tipo.
   

 2 - Refilar impressos, batendo-os, colocando-os na guilhotina acer. tando a medida e acionando a máquina.
   

 3 - Cortar e refilar cadernos, blocos, livros e bobinas, pegando-os da
mesa ou estrado, colocando-os sôbre a guilhotina em quantidade
adequada, acertando as medidas e acionando a máquina.
   

 4 - Trocar a faca da guilhotina, quando necessário.
   

 5 - Transporter impressos até a guilhotina .^ /
   

 6 - Executar outras tarefas compatíveis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Saber ler e escrever
   

 Experiência: Mínima de 3 meses.
   

 código 05-01
   

 Função: Eletricista Linotipo
   

 Setor: Diversos
   

 Classe: G
   

 Atribuições
   

 1 - Executar todos os Serviços relacionados com a pare
alétrica e eletro-mecânica de máquinas de compor
linotipo.
   

 2 - Instalar, consertar e manter o equipamento.
   

 3 - Executar outras tarefas compatíveis a sua função,
   

 Requisitos
   

 Instrução: Primário completo, com conhecimento especifico da parte eletrica da máquina linotipo.
   

 Experiência: Minima de 2 anos.
   

  

 código 05-02
   

 Função: Eletricista Rotativa
   

 Setor: Oficina Jornal
   

 Classe: J
   

 Atribuições
   

 1 - Instalar e conservar partes elétricas e eletrônicas de rotativa.
   

 2 - Cuidar da iluminação e sinais luminosos da máquina impressora.
   

 3 - Executar outras tarefas compatíveis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Curso Técnico de Eletrônica (secundário - 2.º ciclo).
   

 Experiência: Minima de 2 anos.
   

  

 Código 05/03
   

 Função: Emendador
   

 Setor: Diversos
   

 Classe: E
   

 Atribuições
   

 1 - Executar emendas na composição, substituindo
ás linhas erradas pela certa, recompostas pelo Operador
Linotipo.
   

 2 - Colecionar as provas emendadas, depois de paginada a
composiçã , a fim de ser enviada á
seção competente.
   

 3 - Executar outras tarefas compatíveis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Primário completo.
   

 Experiência: Minima de 3 meses.
   

  

 Código 05-04
   

 Função: Encadernador .II
   

 Setor: Oficina Artes Gráficas
   

 Classe: G
   

 Atribuições
   

 1 - Executar quaisquer tipos de encadernação.
   

 2 - Confeccionar livros em geral.
   

 3 - Fazer o corte na guilhotina, marmorizar ou pintar, arredondar o
lombo, colocar cadarços, cabeçalhos, forrar livro, colar
o pano na lombada, colocar guarda e capa, numerando quando
necessário.
   

 4 - Confeccionar capas de livros, cortar o papelão, chanfrando-o, colocar ferragens e fôrro.
   

 5 - Dourar capas de livros, confeccionar a chapa, preparar o
clichê, colocar na máquina, dando pressão, com a
caloria necessária para a pressão desfazer o ouro ou
similar, a fim de ficar gravado,
   

 6 - Forrar mapas, plantas, caixas, pastas, etc.
   

 7 - Executar outras tarefas compatíveis com a sua função,
   

 Requisitos
   

 Instrução: Primário completo.
   

 Experiência: Minima de 2 anos,
   

  

 Código 05/05
   

 Função: Encadenador .I
   

 Setor: Oficina Artes Gráficas
   

 Classe: E
   

 Atribuições
   

 1 - Executar serviços simples de encadernação de livros em geral, brochuras , pastas e cadernos.
   

 2 - Marmorizar, pintar, prensar, colar, grampear, numerar, costurar, forrar livros, mapas, plantas, caixas, etc,
   

 3 - Executar outras tarefas compatíveis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Primário completo.
   

 Experiência: Minima de 3 meses.
   

  

 Código 05/06
   

 Função: Encarregado Arquivo
   

 Setor: Pessoal e Comunicações
   

 Classe: G
   

 Atribuições
   

 1 - Supervisionar, distribuir e orientar os serviços que compreendam:
   

 a) preparar e classificar a documentação a ser arquivada;
   

 b) ordenar fichas e documentos a serem arquivados;
   

 c) guardar e conservar documentos, mantendo atualizados registros necessários a boa marcha dos serviços;
   

 d) proceder à busca para localização de
fichas e documentos, prestando informações a respeito.
   

 2 - Executar outras tarefas compativeis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Curso secundário - 1.º ciclo.
   

 Experiencia: Minima de 9 mêses.
   

  

 Código 05/07
   

 Função: Encarregado Avulsos
   

 Setor: Oficina Artes Gráficas
   

 Classe: G
   

 Atribuições
   

 1 - Supervisionar, distribuir e orientar os serviços que compreendam:
   

 a) imprimir ordens do dia, projetos de leis e pareceres dos Poderes Legislativos do Estado e dos Municípios;
   

 b) confeccionar os volumes destinados aos deputados e vereadores e separatas de materias legislativas.
   

 2 - Executar outras tarefas compatíveis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Primário completo.
   

 Experiência: Minima de 9 meses.
   

  

 Código 05/08
   

 Função: Encarregado Depósito Papéis
   

 Setor: Suprimento de Material
   

 Classe: F
   

 Atribuições
   

 1 - Distribuir, orientar e supervisionar os serviços de guarda
de estoques de papel e atendimento de requisições.
   

 2 - Executar outras tarefas compatíveis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Primário completo.
   

 Experiencia; Minima de 3 meses.
   

  

 Código 05/09
   

 Função: Escriturário .II
   

 Setor: Diversos
   

 Classe: F
   

 Atribuições
   

 1 - Executar serviços gerais de escritório, tais como:
   

 a) emitir faturas, emprelhos e subempenhos, recibos, pedidos de compra. etc.;
   

 b) datilografar expedientes e correspondências;
   

 c) elaborar quadros estatisticos, obedecendo a planos e métodos previamente estabelecidos;
   

 d) efetuar calculos diversos;
   

 e) conferir calculos ou trabalhos datilografados por outros funcionários;
   

 f) prestar informações ao publico:
   

 g) processar empenhos e subempenhos recebidos das repartições,
   

 2 - Executar outras tarefas compativeis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Curso secundário - 1.º ciclo,
   

 Experiência: Minima de 3 meses.
   

  

 Código 05/10
   

 Função: Escriturário .I
   

 Setor: Diversos
   

 Classe: B
   

 Atribuições
   

 1 - Executar serviços simples de escritório, segundo
instruções especificas e sob fiscalização
de outrem, tais como:
   

 a) receber, conferir, separar, classificar, relacionar e arquivar documentos em geral;
   

 b) efetuar os registros relativos à receção e expedição de correspondência; e
   

 c) executar trabalhos simples de datilografia.
   

 2 - Executar outras tarefas compativeis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Primário completo.
   

 Experiência: Ate 3 meses.
   

  

 Código 05-11
   

 Função: Estoquista
   

 Setor: Suprimento de Material
   

 Classe: C
   

 Atribuições
   

 1 - Efetuar lançamentos das entradas e saidas de materiais ou produtos, em fichas de estoque.
   

 2 - Elaborar balancetes de estoques de consumo.
   

 3 - Valorizar as requisições de conformidade com os criterios adotados,
   

 4 - Informar ao Programador de Estoques sôbre ocorrências por êle solicitadas.
   

 5 - Executar outras tarefas compativeis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Primário completo.
   

 Experiência Até 3 meses.
   

  

 Código 06-01
   

 Função: Fresador
   

 Setor: Oficina Jornal
   

 Classe: F
   

 Atribuições
   

 Executar tarefas de acabamento de estereo-telhas, destinados à impressão do jornal,
   

 1 - Executar em mdquina apropriada (freza), a limpeza dos estereotelhas, retirando a parte que não deve ser impressa,
   

 2 - Executar por meio de movimento com as duas mãos, em volante,
uma fazendo movimentar o estereo-telha e a outra a broca, a fim de
limpar toda a impureza dos estéreos-telhas.
   

 3 - Fazer a revisão dos estereos-telhas depois de frezadas e transportadas para a máquina impressora.
   

 4 - Executar tarefas afins, quando o serviço exige
   

 Requisitos
   

 Instrução: Saber ler e escrever.
   

 Experiência: Minima de 9 mêses.
   

  

 Código 06-02
   

 Função: Fundidor  
   

 Setor: Diversos
   

 Classe: E
   

 Atribuições
   

 1 - Derreter chumbo.
   

 2 - Fundir "tainhas" (barras de chumbo feitas em formas, para uso das máquinas de compor).
   

 3 - Fundir as "telhas" (reprodução em chumbo, de páginas de jornal gravadas em "flans" - matrizes).
   

 4 - Secar e cortar flans.
   

 5 - Executar outras tarefas compativeis com a sua função,
   

 Requisitos
   

 Instrução: Saber ler e escrever.
   

 Experiência: Ate 3 mêses.
   

  

 Código 09-01
   

 Função: Impressor Obras .II
   

 Setor: Oficina Artes Gráficas
   

 Classe: H
   

 Atribuições
   

 A - Ocupante desta função poderá executar tarefas relativas a uma das seguintes atividades:
   

 1 - Impressão de Obras, incluindo:
   

 a) ramação das chapas;
   

 b) execução de trabalhos impressos em uma ou mais cores;
   

 c) preparo da tinta, tirando a prova;
   

 d) ajuste da máquina;
   

 e) feitura d oalceamento recortando o padrão do cilindro ou da platina acertando o tinteiro para regulagem da tinta;
   

 f) tiragem de prova, regulando a velocidade da máquina, submetendo-a ao seu chefe;
   

 g) carregamento de papel na máquina e descarregamento dos impressos; e
   

 h) lubrificação e limpeza da máquina, quando necessário.
   

 2 - Impressão de Offset, incluindo:
   

 a) Operação da máquina Offset;
   

 b) colocação da chapa gravada no cilindro;
   

 c) ajuste da máquina;
   

 d) preparo da tinta, misturando duas ou mais cores;
   

 e) colocação da tinta no tinteiro, ajustando-o conforme o serviço;
   

 f) ajuste da espessura da chapa e do papel, juntando-as e utilizando o micrômetro;
   

 g) carregamento de papel na máquina, empilhando-o no carro próprio da máquina;
   

 h) acerto do registro de serviço, imprimindo alguns exemplares como prova, submetendo-a ao seu superior;
   

 i) manipulação de produtos quimicos para preparação de tintas e chapas de fotolito.
   

 B - Executar outras tarefas compativeis com a sua função,
   

 Requisitos
   

 Instrução: Primário completo.
   

 Experiência: Minima de 2 anos.
   

  

 Código 09|02
   

 Função: Impressor Obras .I
   

 Setor: Oficina Artes Graficas
   

 Classe: F
   

 ATRIBUIÇÕES
   

 1 - Enramar as chapas, transportando da tipografia para a máquina,
   

 2 - Auxiliar na preparação das tintas, transporte de
papel para ali- mentar a máquina, retirando os impressos.
   

 S - Ajustar a máquina, acertando os esquadros da mesa, de acordo com o formato e tipo de papel.
   

 4 - Auxiliar no acêrto da regulagem da máquina, lubrificando-a e limpando.
   

 5 - Tirar prova, submetendo-a ao seu chefe.
   

 6 - Executar outras tarefas compativeis com a sua função.
   

 REQUISITOS
   

 Instrução: Primario completo.
   

 Experiência: Minima de 9 meses.
   

  

 Código 09|03
   

 Função: Impressor Rotativa .II
   

 Setor: Oficina Jornal
   

 Classe: .I
   

 ATRIBUIÇÕES
   

 1 - Operar a máquina rotativa de imprimir.
   

 2 - Controlar os serviços executados pela estereotipia e pelos impressores. .I
   

 3 - Controlar a tintagem das dobradeiras e do numerador da máquina.
   

 4 - Controlar o comportamento do papel na máquina, assim como da
tinta, verificando seu grau de absorção,
pigmentação e secagem.
   

 5 - Controlar a tiragem e distribuição das bobinas de
varias dimensões, de acôrdo com o número de
páginas a serem impressas.
   

 6 - Orientar a estereotipia de acôrdo com a chefia quanto ao
numero de fundições de telhas para impressão
"direta" ou "acumulada".
   

 7 - Ajustar a máquina de acôrdo com o número e formato de jornal ou suplementos a serem impressos.
   

 8 - Executar outras tarefas compativeis com a sua função.
   

 REQUISITOS
   

 Instrução: Primeiro completo.
   

 Esperiência: Minima de 2 anos.
   

  

 Código 09|04
   

 Função; Impressor Rotativa .I
   

 Setor: Oficina Jornal
   

 Classe: G
   

 ATRIBUIÇÕES
   

 1 - Auxiliar o impressor .II e executar suas instruções.
   

 2 - Orientar e fiscalizar o abastecimento da máquina.
   

 3 - Colocar as telhas nos cilindros e examinar a qualidade da
fundição e as "garras" das telhas para o seu perfeito
ajuste nos cilindros.
   

 4 - Ajustar e controlar a tintagem.
   

 5 - Executar outras tarefas compativeis com a sua função.
   

 REQUISITOS
   

 Instrução: Primário completo.
   

 Experiência: Minima de 9 mêses.
   

  

 Código 12|01
   

 Função: Mecânico Máquinas Gráficas
   

 Setor: Diversos
   

 Classe: H
   

 ATRIBUIÇÕES
   

 A - O ocupante dessa função poderá executar
tarefas relativas a uma das seguintes atividades, de acôrdo com a
sua lotação:
   

 1 - Mecânico de Máquinas Gráficas, incluindo:
reparo de máquinas de imprimir, cortar, grampear, pautar,
costurar, dobrar compositoras "Ludlow", fundidora "Elrod" e outras do
ramo gráfico.
   

 2 - Mecânica de Linotipo, incluindo: montagem, desmontagem,
substituição de peças, execução de
consertos em geral em máquinas de compor.
   

 B - Executar outras tarefas compatíveis com sua função.
   

 REQUISITOS
   

 Instrução: Primário completo.
   

 Experiência: Minima de 2 anos.
   

  

 código 12-02
   

 Função: Mecânico Rotativa
   

 Setor: Oficina Jornal
   

 Classe: .I
   

 Atribuições
   

 1 - Executar consertos e manutenção da parte mecanica,
substituição de pegas, "blankets" (frizas) e rolos.
   

 2 - Consertar, controlar, ajustar, manter compressores, frezas
secadeiras, auto-miller", fundidora e demais equipamentos de rotativa.
   

 3 - Montagem e desmontagem de pegas de reposição.
   

 4 - Executar outras tarefas compativeis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Primário completo.
   

 Experiência: Minima de 4 anos.
   

  

 Código 12-03
   

 Função: Motorista
   

 Setor: Diversos
   

 Classe: D
   

 Atribuições
   

 1 - Dirigir veículos motorizados, transportando pessoas ou merdorias.
   

 2 - Carregar e arrumar mercadorias no veículo.
   

 3 - Zelar pela conservação do veículo.
   

 4 - Providenciar ou executar pequenos serviços de limpeza do veículo.
   

 5 - Fazer a entrega de volumes.
   

 6 - Executar outras tarefas compativeis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Saber ler e eserever.
   

 Experiencia; Minima de 3 mêses.
   

  

 código 13-01
   

 ESPECIFICAÇÃO
   

 Função: Noticiarista
   

 Setor: Secretaria Jornal
   

 Classe: .I
   

 Atribuições
   

 1 - Receber originais oriundos das repartições
públicas, tribunais e órgãos federais e
matérias ineditoriais.
   

 2 - Ordenar os originais e sua subordinação à hierarquia funcional dos autores dos atos neles contidos.
   

 3 - Revisar os textos, com supressão de cabeçalhos,
endereços, tratamentos supérfluos,
adjetivação, abreviaturas e outras
indicações desnecessárias.
   

 4 - Uniformizar e sintetizar os textos dos atos a serem publicados e
sua modelação a padrões gráficos, visando
unidade de conjunto.
   

 5 - Dar nova redação a textos, quando necessária,
dando-lhes elareza, concisão, e adaptando-os à forma
jornalistica.
   

 6 - Executar outras tarefas compativeis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Curso secundário - 2.º ciclo.
   

 Experiência: Minima de 9 mêses.
   

  

 Código 14-01
   

 Função: Operador Elrod
   

 Setor: Diversos
   

 Classe: G
   

 Atribuições
   

 1 - Produzir material branco (lingotes, guarnições, fios e entrehnhas) em máquina fundidora "Elrod".
   

 2 - Executar outras tarefas compatíveis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Saber ler e escrever.
   

 Experiência: Mínima de 9 mêses.
   

  

 Código 14-02
   

 Função: Operador Empilhadeira
   

 Setor: Suprimento de Material
   

 Classe: C
   

 Atribuições
   

 1 - Operar com empilhadeiras.
   

 2 - Zelar pela rigorosa observância de lotação e
pêso das mercadorias transportadas pela empilhadeira.
   

 3 - Orientar o arranjo dos volumes nas "pallets" de armazenagem.
   

 4 - Executar outras tarefas compatíveis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Saber ler e escrever.
   

 Experiência: Minima de 3 meses.
   

  

 Código 14-03
   

 Função: Operador Linotipo
   

 Setor: Diversos
   

 Classe: H
   

 Atribuições
   

 A - Ocupante desta função poderá executar tarefas
relativas a uma das seguintes atividades, de acôrdo com a sua
lotação:
   

 1 - Artes Gráficas, incluindo:
   

 a) Execução de tôda a composição de texto de obras; e
   

 b) Transporte da composição do granel, para a mesa
de provas, acompanhado do original onde está descrito os tipos a
serem empregados, medidas e espaço.
   

 2 - Jornal, incluindo:
   

 a) Composição de matéria para jornal em máquinas linotipo.
   

 B - Executar outras tarefas relativas com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Curso secundário - 1.º ciclo.
   

 Experiência: Mínima de 2 anos.
   

  

 Código 14-04
   

 Função: Operador Microfilme
   

 Setor: Vendas e Circulação
   

 Classe: F
   

 Atribuições
   

 1 - Microfilmar, revelar, fixar, lavar e secar o filme.
   

 2 - Ampliar os negativos no tamanho original do jornal.
   

 3 - Revelar, fixar e lavar as cópias, secando-as e carimbando-as.
   

 4 - Fazer fichas para o arquivamento dos negativos.
   

 5 - Executar outras tarefas compatíveis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Primário completo.
   

 Experiência: Mínima de 9 mêses.
   

  

 Código 14-05
   

 Função: Orçamentista Gráfico
   

 Setor: Programação e contrôle produção
   

 Classe: F
   

 Atribuições
   

 1 - Efetuar pré-cálculos de custos para elaboração de orçamentos de serviços.
   

 2 - Executar outras tarefas compatíveis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Curso secundário - 1.º ciclo.
   

 Experiência: Minima de 9 mdses.
   

  

 código 15/01
   

 Função: Paginador
   

 Setor: Oficina Jornal
   

 Classe: G
   

 Atribuições
   

 1 - Executar quaisquer serviços de paginação.
   

 2 - Colocar as composições nas ramas, de acôrdo com
a «retranca» ou marcação dos originais,
colocando seus respectivos títulos (eventualmente compondo os
títulos), obedecendo a disposição nas
páginas de acôrdo com as determinações da
chefia de redação ou a marcação da chefia
de oficina.
   

 3 - Colocar cabeçalhos, com datas e números.
   

 4 - Ajuntar a composição com guarnições, fios, linhas brancas ou
   

 5 - Executar outras tarefas compatíveis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução; Primário completo.
   

 Experiência: Minima de 9 meses.
   

  

 código 15/02
   

 Função: Porteiro
   

 Setor: Pessoal e Comunicações
   

 Classe: C
   

 Atribuições
   

 1 - Manter vigilância nos locais de acesso ao público.
   

 2 - Receber e encaminhar pessoas, correspondência ou volumes.
   

 3 - Prestar informações ao público em geral.
   

 4 - Executar outras tarefas compatíveis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Primário completo.
   

 Experiência: Mínima de 3 meses.
   

  

 código 15/03
   

 Função: Programador Estoques
   

 Setor: Suprimento de Material
   

 Classe: G
   

 Atribuições
   

 1 - Determinar e controlar os níveis de estoques mediante
limites máximos, mínimos, ponto de chamada, lotes, tempo
de reposição, etc.
   

 2 - Efetuar programações de compra e de produtos para estoque.
   

 3 - Liberar produtos elaborados pela Imprensa, para atendimento de pedidos das repartições e a outros.
   

 4 - Analisar, apurando as variações quando da realização de inventários.
   

 5 - Controlar os pedidos de fornecimento, comunicando a
Seção de Compras, as pendências motivadas pela
inobservância de prazos.
   

 6 - Controlar os pedidos de fabricação para estoque, comunicando os atrasos existentes, ao Chefe da Oficina.
   

 7 - Tomar providências de sua competência ou através
de seu chefe, quando houver falta de matéria-prima e outros
materiais.
   

 8 - Supervisionar os serviços dos estoquistas.
   

 9 - Analisar e encaminhar a Seção de Compras tôdas as requisições de compra.
   

 10- Manter o sistema de codificação de materials e produtos.
   

 11- Executar outras tarefas compativeis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução; Curso secundário - 1.º ciclo.
   

 Experiência: Mínima de 2 anos.
   

  

 Código 15/04
   

 Função: Programador Produção
   

 Setor: Programação e Contrôle da Produção
   

 Classe: H
   

 Atribuições
   

 1 - Determinar prazos de entrega,
   

 2 - Programar cargas de máquinas.
   

 3 - Elaborar piano da situação de prazos correspondentes
á produção em execução.
   

 4 - Controlar a entrega de impressos em geral, da Oficina para o Almoxarifado.
   

 5 - Elaborar e controlar estatisticas da produção prevista e executada.
   

 6 - Emitir e registrar ordens de serviços.
   

 7 - Executar outras tarefas compativeis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Curso secundário - 1.º ciclo.
   

 Experienda: Minima de 2 anos.
   

  

 Código 17/01
   

 Função: Revisor Provas Tipográficas
   

 Setor: Diversos
   

 Classe: G
   

 Atribuições
   

 1 - Revisar provas tipograficas, confrontando-a. com o original, corrigindo os êrros de composição.
   

 2 - Anotar os erros de composição quanto ao corpo do tipo
e medididas de acôrdo com a marcação do original. .
   

 3 - verificar as retrancas e a numeração das' laudas do original e
   

 4 - confrontar os parágrafos do original com os da primeira prova
   

 5 - verificar as retrancas e a numeração da primeira prova e a nu
   

 6 - Verificar a uniformidade e sequencia dos capítulos, título, claros e notas.
   

 7 - verificar o encadeamento do texto.
   

 8 - Executor outras tarefas compatíveis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Curso secundário - 1.º ciclo, com conhecimentos especificos de português.
   

 Experiência: Minima de 9 meses.
   

  

 Código 18/01
   

 Função: Secretaria do Superintendente
   

 Setor: Superintendência
   

 Classe: G
   

 Atribuições
   

 1 - Atender ao Superintendente.
   

 2 - Arrumar a sua mesa e ordenar o expediente diário a ser despachado.
   

 3 - Anotar e transmitir recados,bem como telefonemas.
   

 4 - Recepcionar correspondência e documentos, depois de assinados,encaminhando-os.
   

 5 - Selecionar correspondência e documentos, depois de assinados, encaminhando-os.
   

 6 - Redisgir e datilografar correspondência sigilosa.
   

 7 - Datilografar, eventualmente. relatórios do Superintendente.
   

 8 - Controlar horário de compromissos do Superintendente.
   

 9 - Arquivar documentos.
   

 10 - Executar outras tarefas compativeis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Curso secundário - 2.º ciclo.
   

 Experiência: Minima de 3 meses.
   

  

 Código 18/02
   

 Função: Secretaria de Diretor
   

 Setor: Diversos
   

 Classe: D
   

 Atribuições 1 - Atender aos Directores de Divisão.
   

 2 - Recepcionar pessoas de fora e funcionários da Autarquia.
   

 3 - Marcar, cancelar e adiar entrevistas.
   

 4 - Receber e encaminhar correspondência interna e externa.
   

 5 - Anotar e transmitir recados bem como telefonemas.
   

 6 - Arquivos docudmentos.
   

 7 - Datilografar, eventualmente, correspondência, relatórios e outros serviços.
   

 8 - Executar outras tarefas compatíveis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Curso secundário - 1.º ciclo.
   

 Experiência: Até 3 meses.
   

  

 Código 18-03
   

 Função: Servente
   

 Setor: Pessoal e Comunicações
   

 Classe: A
   

 Atribuições
   

 1 Executar serviços de limpeza.
   

 2 - Preparar e servir café.
   

 3 - Lavar utensilios de cozinha.
   

 4 - Executar mandados.
   

 5 - Transportar volumes.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Saber ler e escrever
   

 Experiência: Até 3 meses.
   

  

 Código 19-01
   

 Função: Técnico Contabilidade
   

 Setor: Finanças
   

 Classe: H
   

 Atribuições
   

 1 - Preparar e/ou conferir documentos contábeis que serão
escriturados de conformidades com o sistema estabelecido e que
representem atos e fatos administrativos concernentes aos sistemas
orçamentário, patrimonial, financeiro e de
compensação
   

 2 - Elaborar demonstrações contábeis, tais como,
balanço, balancetes, de verificação,
demonstração ou conferência de saldos das contas.
   

 3 - Controlar e/ou instruir sôbre emissão de notas de empenho e
   

 4 - Assistir o chefe em assuntos relacionados ao balanço anual
á prestação de contas da Autarquia, á
elaboração de planos de contas e a contrôles
diversos.
   

 5 - Manter em ordem o cadastro dos bens patrimoniais, bem como analizar os inventários realizados.
   

 6 - Executar outras tarefas compatíveis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Curso Técnico de Contabilidade.
   

 Experiência: Minima de 9 meses.
   

  

 Código 19-02
   

 Função: Tipógrafo
   

 Setor: Oficina Artes Gráficas
   

 Classe: F
   

 Atribuições
   

 1 - Executar serviços de tipografia.
   

 2 - Executar composição manual para montagem de formas tipográ
   

 3 - Executar o ajuste do material composto nas medidas desejadas,
preenchendo os claros com material branco e completar a fôrma,
colocando fios, traços, clichês e outras peças, a
fim de completar a paginação.
   

 4 - Receber a matéria parcialmente composta pelo linotipista ou
ludlowista, completando a montagem, cortando o material em má-
quina de serra, a fim de colocar tdda a composição em
medidas gráficas.
   

 5 - Desmanchar a composição que ja passou pela
impressão, guardando o material branco e outras peças,
fios, clichês, lingões, etc,
   

 6 - Executar outras tarefas compativeis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Primário completo.
   

 Experidncia: Minima de 9 meses.
   

  

 Código 19-03
   

 Função: Tipógrafo Ludlowista
   

 Setor: Oficina Artes Gráficas
   

 Classe: H
   

 Atribuições
   

 1 - Compor em máquina Ludlow.
   

 2 - Paginar livros.
   

 3 - Montar e distribuir fôrmas.
   

 4 - Executar outras tarefas compatíveis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução; Primario completo.
   

 Experiêntial Minima, de 2 anos.
   

  

 Código 21-01
   

 Função: Vigia
   

 Setor: Pessoal e Comunicações
   

 Classe: C
   

 Atribuições
   

 1 - Executar a vigilância nas dependências da Imprensa
Oficial, a fim de impedir roubos, depredações, uso
indevido e acidentes
   

 2 - Tomar a providência adequada, em casos de emergência ou de irregularidade.
   

 3 - Elaborar o relatório de ocorrências.
   

 4 - Proceder a abertura e encerramento das portas e janelas das várias unidades.
   

 5 - Executar outras tarefas compativeis com a sua função.
   

 Requisitos
   

 Instrução: Saber ler e escrever
   

 Experiência: Até 3 meses.
   

  

 EXPOSIÇÃO DE MOTIVOS GERA N. 51-DF
 

  

  

 Senhor Governador,
   

 Tenho a honra de encaminhar a Vossa Excelência projeto de decreto
aprovando o Plano de Classificação de
Funções da Imprensa Oficial do Estado.
   

 O referido Plano é resultado do Projeto n. 67-68, desenvolvido
pelo Grupo Executivo da Reforma Administrativa, com a
participação de dirigentes da Autarquia.
   

 A imprensa Oficial se vem defrontando com relevantes problemas de
administração de pessoal, particularmente no que respeita
a política salarial.
   

 Os estudos efetuados nessa entidade, com base em criteriosa metodologia
de análise de funções, a verdadeira
subversão de valôres do trabalho e complete
desvinculação da realidade de mercado salarial.
   

 Verificar-se pois a par das injustiças quanto ao montante de
retribuição devida aos servidores, de acôrdo com os
requisitos exigidos pelas suas funções de grande
dificuldade no recrutamento de pessoal qualificado, em detrimento dos
resultados operacionais da organização.
   

 Mediante aplicação do presente decreto pretende-se dar
solução aos problemas apontados, concretizando-se assim,
no âmbito da Imprensa Oficial do Estado, a política do
Govêrno com relação à
valorização do servidor público , formalizada
através dos programas de reforma administrativa.
   

 Nesta oportunidade apresento a Vossa Excelência os meus protestos
de elevada estima e distinta consideração.
   

 São Paulo, 18 de novembro
   

 Luís Arrôbas Martins, Secretário da Fazenda e Coordenador da Reforma Administrativa
   

 Ao Excelentlssimo Senhor
   

 Doutor Roberto Costa de Abreu Sodré .
   

 Digníssimo Governador do Estado de São Paulo Capital - SP.

**Fonte:** https://www.al.sp.gov.br/repositorio/legislacao/decreto/1968/decreto-50850-18.11.1968.html