# Lei Complementar nº 957, de 13/09/2004

**Tipo:** Lei Complementar
**Ano:** 2004
**Situação:** Sem revogação expressa

## Resumo
Institui Gratificação Suplementar - G.S. para os servidores que especifica, e dá outras providências correlatas.

## Texto Completo
Texto compilado
 
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 LEI COMPLEMENTAR N° 957, DE 13 DE SETEMBRO DE 2004

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*(Última atualização: Lei Complementar n° 1.211, de 27/09/2013)*

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 Institui Gratificação Suplementar - G.S. para os servidores que especifica, e dá outras providências correlatas.

 O GOVERNADOR DO ESTADO DE SÃO PAULO:
 

 Faço saber que a Assembléia Legislativa decreta e eu promulgo a seguinte lei complementar:
 

**Artigo 1°** 
 - Fica instituída Gratificação Suplementar - G.S. para os servidores das Secretarias de Estado e das Autarquias, na conformidade do disposto nesta lei complementar.
 

**§ 1°** 
 - Para os cargos e as funções-atividades das classes regidas pela
 , o valor da Gratificação corresponderá a:
 

**1.** 
 para os servidores integrantes das classes da Escala de Vencimentos - Nível Elementar, Escala de Vencimentos - Nível Intermediário e Escala de Vencimentos - Nível Universitário:
 

**a)** 
 R$ 70,00 (setenta reais), quando em Jornada Completa de Trabalho;
 

**b)** 
 R$ 52,50 (cinqüenta e dois reais e cinqüenta centavos), quando em Jornada Comum de Trabalho;
 

**c)** 
 R$ 35,00 (trinta e cinco reais), quando em Jornada Parcial de Trabalho;
 

**2.** 
 para os servidores integrantes das classes da Escala de Vencimentos - Comissão e Escala de Vencimentos - Classes Executivas - Estrutura de Vencimentos I e Estrutura de Vencimentos II, observada a jornada de trabalho, os valores constantes do Anexo I desta lei complementar.
 

**§ 1°** 
 - Revogado.
 

*- § 1° revogado pela
 , com efeitos a partir de 01/10/2008.* 

**§ 2°** 
 - Para os cargos e as funções-atividades das classes regidas pela
 , o valor da Gratificação corresponderá a:
 

**1.** 
 para os servidores integrantes das classes da Escala de Vencimentos - Nível Intermediário e Escala de Vencimentos - Nível Universitário:
 

**a)** 
 R$ 70,00 (setenta reais), quando em Jornada Completa de Trabalho;
 

**b)** 
 R$ 52,50 (cinqüenta e dois reais e cinqüenta centavos), quando em Jornada Comum de Trabalho;
 

**2.** 
 Para os servidores integrantes das classes da Escala de Vencimentos - Comissão, observada a jornada de trabalho, os valores constantes do Anexo II desta lei complementar.
 

**§ 3°** 
 - Para as funções do Quadro da Estrada de Ferro Campos do Jordão, regidas pelo sistema retribuitório instituído pela
 , alterado pela
 , o valor da Gratificação corresponderá a:
 

**1.** 
 para os servidores integrantes das classes da Escala Salarial 1 e Escala Salarial 2:
 

**a)** 
 R$ 70,00 (setenta reais), quando em Jornada Completa de Trabalho;
 

**b)** 
 R$ 52,50 (cinqüenta e dois reais e cinqüenta centavos), quando em Jornada Comum de Trabalho;
 

**2.** 
 para os servidores integrantes das classes da Escala Salarial 3, observada a jornada de trabalho, os valores constantes do Anexo III desta lei complementar.
 

**§ 3°** 
 - Revogado.
 

*- § 3° revogado pela
 , com efeitos a partir de 01/01/2013.* 

**§ 4°** 
 - Para os cargos e as funções -atividades das classes regidas pela Lei n° 7.698, de
 

 10 de janeiro de 1992, em consonância com a
 , o valor da Gratificação corresponderá a:
 

**1.** 
 R$ 70,00 (setenta reais), quando em Jornada Completa de Trabalho;
 

**2.** 
 R$ 52,50 (cinqüenta e dois reais e cinqüenta centavos), quando em Jornada Comum de Trabalho.
 

**§ 4°** 
 - Revogado.
 

*- § 4° revogado pela
 , com efeitos a partir de 01/01/2008.* 

*- Vide
 .* 

**§ 5°** 
 - Para o cargo de Dirigente Regional de Ensino, a que se refere o artigo 41 da
 , o valor da Gratificação corresponderá a R$ 400,00 (quatrocentos reais).
 

**§ 5°** 
 - Revogado.
 

*- § 5° revogado pela Lei Complementar n° 957, de 13/09/2004, com efeitos a partir de 01/03/2010.* 

**§ 6°** 
 - Para os cargos de Secretário de Estado, Secretário Adjunto, Assessor Especial do Governador e Secretário Particular, o valor da Gratificação corresponderá a R$ 400,00 (quatrocentos reais).
 

**§ 7°** 
 - Para os cargos da série de classes regida pela
 , o valor da Gratificação corresponderá a R$ 120,00 (cento e vinte reais).
 

**§ 7°** 
 - Revogado.
 

*- § 7° revogado pela
 .* 

**§ 8°** 
 - Para os cargos e as funções -atividades a que se refere a legislação adiante mencionada, o valor da Gratificação corresponderá a R$ 70,00 (setenta reais):
 

**1.** 
 classes regidas pela
 ;
 

**1.** 
 Revogado.
 

*- Item 1 revogado pela
 .* 

**2.** 
 classes regidas pela
 ;
 

**2.** 
 Revogado.
 

*- Item 2 revogado pela
 .* 

**3.** 
 classes regidas pela
 ;
 

**4.** 
 série de classes regida pela
 ;
 

**4.** 
 Revogado.
 

*- Item 4 revogado pela
 .* 

**5.** 
 funções previstas no artigo 4° da
 .
 

**§ 9°** 
 - Para os servidores que prestam serviços na Faculdade de Medicina de São José do Rio Preto, criada pela
 , o valor da Gratificação corresponderá a:
 

**1.** 
 para os integrantes das classes não docentes:
 

**a)** 
 R$ 70,00 (setenta reais), quando em jornada de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho;
 

**b)** 
 R$ 63,00 (sessenta e três reais), quando em jornada de 36 (trinta e seis) horas semanais de trabalho;
 

**c)** 
 R$ 52,50 (cinqüenta e dois reais e cinqüenta centavos), quando em jornada de 30 (trinta) horas semanais de trabalho;
 

**d)** 
 R$ 35,00 (trinta e cinco reais), quando em jornada de 20 (vinte) horas semanais de trabalho;
 

**e)** 
 R$ 28,00 (vinte e oito reais), quando em jornada de 16 (dezesseis) horas semanais de trabalho;
 

**f)** 
 R$ 21,00 (vinte e um reais), quando em jornada de 12 (doze) horas semanais de trabalho;
 

**2.** 
 para os integrantes das classes docentes:
 

**a)** 
 R$ 170,00 (cento e setenta reais), quando em jornada de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho;
 

**b)** 
 R$ 153,00 (cento e cinqüenta e três reais), quando em jornada de 36 (trinta e seis) horas semanais de trabalho;
 

**c)** 
 R$ 127,50 (cento e vinte e sete reais e cinqüenta centavos), quando em jornada de 30 (trinta) horas semanais de trabalho;
 

**d)** 
 R$ 85,00 (oitenta e cinco reais), quando em jornada de 20 (vinte) horas semanais de trabalho;
 

**e)** 
 R$ 51,00 (cinqüenta e um reais), quando em jornada de 12 (doze) horas semanais de trabalho.
 

**§ 10 -** 
 Para os servidores que prestam serviços na Faculdade de Medicina de Marília, criada pela
 , o valor da Gratificação corresponderá a:
 

**1.** 
 para os integrantes das classes não docentes:
 

**a)** 
 R$ 70,00 (setenta reais), quando em jornada de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho;
 

**b)** 
 R$ 63,00 (sessenta e três reais), quando em jornada de 36 (trinta e seis) horas semanais de trabalho;
 

**c)** 
 R$ 52,50 (cinqüenta e dois reais e cinqüenta centavos), quando em jornada de 30 (trinta) horas semanais de trabalho;
 

**d)** 
 R$ 42,00 (quarenta e dois reais), quando em jornada de 24 (vinte e quatro) horas semanais de trabalho;
 

**e)** 
 R$ 35,00 (trinta e cinco reais), quando em jornada de 20 (vinte) horas semanais de trabalho;
 

**2.** 
 para os integrantes das classes docentes:
 

**a)** 
 R$ 170,00 (cento e setenta reais), quando em jornada de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho;
 

**b)** 
 R$ 153,00 (cento e cinqüenta e três reais), quando em jornada de 35 (trinta e cinco) horas semanais de trabalho;
 

**b)** 
 R$ 148,75 (cento e quarenta e oito reais e setenta e cinco centavos), quando em jornada de 35 (trinta e cinco) horas semanais de trabalho; (NR)
 

*- Alínea "b" com redação dada pela
 , com efeitos a partir de 01/09/2004.* 

**c)** 
 R$ 127,50 (cento e vinte e sete reais e cinqüenta centavos), quando em jornada de 30 (trinta) horas semanais de trabalho;
 

**d)** 
 R$ 85,00 (oitenta e cinco reais), quando em jornada de 20 (vinte) horas semanais de trabalho;
 

**e)** 
 R$ 63,75 (sessenta e três reais e setenta e cinco centavos), quando em jornada de 15 (quinze) horas semanais de trabalho;
 

**f)** 
 R$ 42,50 (quarenta e dois reais e cinqüenta centavos), quando em jornada de 10 (dez) horas semanais de trabalho;
 

**g)** 
 R$ 21,25 (vinte e um reais e vinte e cinco centavos), quando em jornada de 5 (cinco) horas semanais de trabalho.
 

**§ 11 -** 
 Para os servidores que prestam serviços na Faculdade de Engenharia Química de Lorena - FAENQUIL, incorporada ao Sistema Estadual de Ensino Superior pela
 , o valor da Gratificação corresponderá a:
 

**1.** 
 para os integrantes das classes não docentes:
 

**a)** 
 R$ 70,00 (setenta reais), quando em jornada de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho;
 

**b)** 
 R$ 52,50 (cinqüenta e dois reais e cinqüenta centavos), quando em jornada de 30 (trinta) horas semanais de trabalho;
 

**2.** 
 para os integrantes das classes docentes:
 

**a)** 
 R$ 170,00 (cento e setenta reais), quando em jornada de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho;
 

**b)** 
 R$ 42,00 (quarenta e dois reais), quando em jornada de 24 (vinte e quatro) horas semanais de trabalho;
 

**b)** 
 R$ 102,00 (cento e dois reais), quando em jornada de 24 (vinte e quatro) horas semanais de trabalho; (NR)
 

*- Alínea "b" com redação dada pela
 , com efeitos a partir de 01/09/2004.* 

**c)** 
 R$ 51,00 (cinqüenta e um reais), quando em jornada de 12 (doze) horas semanais de trabalho.
 

*- Vide
 .* 

**Artigo 2°** 
 - Para os servidores dos Quadros das Secretarias de Estado e das Autarquias, integrantes das classes regidas pela
 , que não fazem jus a quaisquer das gratificações do Sistema de Gratificações de Saúde - SGS, previsto no artigo 19 da referida lei complementar, alterado pela
 , a Gratificação Suplementar - G.S. corresponderá a:
 

**I** 
 - para os servidores integrantes das classes da Escala de Vencimentos - Nível Elementar, Escala de Vencimentos - Nível Intermediário e Escala de Vencimentos - Nível Universitário - Estrutura de Vencimentos I e Estrutura de Vencimentos II:
 

**a)** 
 R$ 70,00 (setenta reais), quando em Jornada Básica de Trabalho ou Jornada Básica de Trabalho Médico -Odontológica;
 

**b)** 
 R$ 42,00 (quarenta e dois reais), quando em Jornada Reduzida de Trabalho Médico -
 

 Odontológica;
 

**II** 
 - para os servidores integrantes das classes da Escala de Vencimentos - Comissão, observada a jornada de trabalho, os valores constantes do Anexo IV desta lei complementar.
 

**Artigo 2° -** 
 Revogado.
 

*- Artigo 2° revogado pela
 , com efeitos a partir de 01/07/2011.* 

**Artigo 3°** 
 - A Gratificação Suplementar - G.S. não poderá ser percebida pelos servidores em exercício em unidades identificadas para fins de percepção de quaisquer das gratificações do Sistema de Gratificações de Saúde - SGS a que se refere o artigo 2° desta lei complementar.
 

**Artigo 4°** 
 - O valor da referência do cargo de Pesquisador Científico VI - PqC-6, a que se refere o artigo 1° da
 , fica fixado em R$ 4.460,76 (quatro mil, quatrocentos e sessenta reais e setenta e seis centavos).
 

**Artigo 5°** 
 - O Salário -Complemento de que trata o artigo 3° da
 , alterado pelo artigo 12 da
 , e pela
 , passa a corresponder à quantia resultante da aplicação do percentual de 518,12% (quinhentos e dezoito inteiros e doze centésimos por cento), sobre o valor mensal fixado para a classe em que o servidor estiver enquadrado, observada a respectiva jornada de trabalho.
 

**Artigo 6°** 
 - Os valores do salário -base e do adicional de função dos servidores da autarquia de regime especial Centro Estadual de Educação Tecnológica 'Paula Souza' - CEETEPS ficam reajustados em 10% (dez por cento).
 

**Parágrafo único** 
 - O reajuste de que trata o 'caput' deste artigo será computado para cálculo do valor da hora -aula dos Docentes e Auxiliares de Magistério de 2° e 3° Graus.
 

**Artigo 7°** 
 - Os valores dos padrões de vencimentos dos integrantes da Polícia Civil e da Polícia Militar, de que trata o artigo 2° da
 , ficam fixados, em decorrência de reclassificação, na conformidade dos Anexos V e VI desta lei complementar.
 

**Artigo 8°** 
 - Quando a retribuição global mensal do militar abrangido pelo disposto no artigo 7° desta lei complementar, que estiver exercendo suas atividades profissionais em Organizações Policiais Militares (OPM) classificadas para efeito de percebimento de Adicional de Local de Exercício, for inferior aos valores fixados nos incisos deste artigo, será concedido abono complementar para que sua retribuição total mensal corresponda a esses valores, na seguinte conformidade:
 

**I** 
 - quando o militar prestar serviços em município com população inferior a 50.000 (cinqüenta mil) habitantes:
 

**a)** 
 R$ 1.120,00 (mil cento e vinte reais), quando ocupar a graduação de Soldado PM de 2ª Classe;
 

**b)** 
 R$ 1.140,00 (mil cento e quarenta reais), quando ocupar a graduação de Soldado PM de 1ª Classe;
 

**c)** 
 R$ 1.205,00 (mil duzentos e cinco reais), para as demais praças;
 

**d)** 
 R$ 2.750,00 (dois mil, setecentos e cinqüenta reais) quando ocupar posto de oficial da Polícia Militar do Estado de São Paulo;
 

**II** 
 - quando o militar prestar serviços em município com população igual ou superior a 50.000 (cinqüenta mil) habitantes e inferior a 200.000 (duzentos mil) habitantes:
 

**a)** 
 R$ 1.170,00 (mil cento e setenta reais), quando ocupar a graduação de Soldado PM de 2ª Classe;
 

**b)** 
 R$ 1.190,00 (mil cento e noventa reais), quando ocupar a graduação de Soldado PM de 1ª Classe;
 

**c)** 
 R$ 1.250,00 (mil duzentos e cinqüenta reais), para as demais praças;
 

**d)** 
 R$ 2.750,00 (dois mil setecentos e cinqüenta reais) quando ocupar posto de oficial da Polícia Militar do Estado de São Paulo;
 

**III** 
 - quando o militar prestar serviços em município com população igual ou superior a 200.000 (duzentos mil) habitantes e inferior a 500.000 (quinhentos mil) habitantes:
 

**a)** 
 R$ 1.220,00 (mil duzentos e vinte reais), quando ocupar a graduação de Soldado PM de 2ª Classe;
 

**b)** 
 R$ 1.260,00 (mil duzentos e sessenta reais), quando ocupar a graduação de Soldado PM de 1ª Classe;
 

**c)** 
 R$ 1.310,00 (mil trezentos e dez reais), para as demais praças;
 

**d)** 
 R$ 2.750,00 (dois mil setecentos e cinqüenta reais) quando ocupar posto de oficial da Polícia Militar do Estado de São Paulo;
 

**IV** 
 - quando o militar prestar serviços em município com população igual ou superior a 500.000 (quinhentos mil) habitantes:
 

**a)** 
 R$ 1.340,00 (mil trezentos e quarenta reais) quando ocupar a graduação de Soldado PM de 2ª Classe;
 

**b)** 
 R$ 1.350,00 (mil trezentos e cinqüenta reais), para o aluno oficial;
 

**c)** 
 R$ 1.370,00 (mil trezentos e setenta reais), quando ocupar a graduação de Soldado PM de 1ª Classe;
 

**d)** 
 R$ 1.430,00 (mil quatrocentos e trinta reais), para as demais praças;
 

**e)** 
 R$ 2.850,00 (dois mil oitocentos e cinqüenta reais), quando ocupar posto de oficial da Polícia Militar do Estado de São Paulo.
 

**Artigo 9°** 
 - Quando a retribuição global mensal do policial civil abrangido pelo disposto no artigo 7° desta lei complementar, que estiver exercendo suas atividades profissionais em Unidades Policiais Civis (UPCV) classificadas para efeito de percebimento de Adicional de Local de Exercício, for inferior aos valores fixados nos incisos deste artigo, será concedido abono complementar para que sua retribuição total mensal corresponda a esses valores, na seguinte conformidade:
 

**I** 
 - quando o policial civil prestar serviços em município com população inferior a 50.000 (cinqüenta mil) habitantes:
 

**a)** 
 R$ 1.120,00 (mil cento e vinte reais), quando integrar a carreira de Agente Policial, Carcereiro, Auxiliar de Papiloscopista Policial, Atendente de Necrotério Policial, Papiloscopista Policial, Desenhista Técnico - Pericial, Auxiliar de Necropsia, Agente de Telecomunicações Policial ou Fotógrafo Técnico - Pericial;
 

**b)** 
 R$ 1.140,00 (mil cento e quarenta reais), quando integrar a carreira de Investigador de Polícia ou Escrivão de Polícia;
 

**c)** 
 R$ 2.750,00 (dois mil setecentos e cinqüenta reais) quando integrar a carreira de Delegado de Polícia, Médico Legista ou Perito Criminal;
 

**II** 
 - quando o policial civil prestar serviçosem município com população igual ou superior a 50.000 (cinqüenta mil) habitantes e inferior a 200.000 (duzentos mil) habitantes:
 

**a)** 
 R$ 1.170,00 (mil cento e setenta reais), quando o integrar a carreira de Agente Policial, Carcereiro, Auxiliar de Papiloscopista Policial, Atendente de Necrotério Policial, Papiloscopista Policial, Desenhista Técnico - Pericial, Auxiliar de Necropsia, Agente de Telecomunicações Policial ou Fotógrafo Técnico - Pericial;
 

**b)** 
 R$ 1.190,00 (mil cento e noventa reais), quando integrar a carreira de Investigador de Polícia ou Escrivão de Polícia;
 

**c)** 
 R$ 2.750,00 (dois mil setecentos e cinqüenta reais) quando integrar a carreira de Delegado de Polícia, Médico Legista ou Perito Criminal;
 

**III** 
 - quando o policial civil prestar serviços em município com população igual ou superior a 200.000 (duzentos mil) habitantes e inferior a 500.000 (quinhentos mil) habitantes:
 

**a)** 
 R$ 1.220,00 (mil duzentos e vinte reais), quando integrar a carreira de Agente Policial, Carcereiro, Auxiliar de Papiloscopista Policial, Atendente de Necrotério Policial, Papiloscopista Policial, Desenhista Técnico - Pericial, Auxiliar de Necropsia, Agente de Telecomunicações Policial ou Fotógrafo Técnico - Pericial;
 

**b)** 
 R$ 1.260,00 (mil duzentos e sessenta reais), quando integrar a carreira de Investigador de Polícia ou Escrivão de Polícia;
 

**c)** 
 R$ 2.750,00 (dois mil setecentos e cinqüenta reais) quando integrar a carreira de Delegado de Polícia, Médico Legista ou Perito Criminal;
 

**IV** 
 - quando o policial civil prestar serviços em município com população igual ou superior a 500.000 (quinhentos mil) habitantes:
 

**a)** 
 R$ 1.340,00 (mil trezentos e quarenta reais), quando integrar a carreira de Agente Policial, Carcereiro, Auxiliar de Papiloscopista Policial, Atendente de Necrotério Policial, Papiloscopista Policial, Desenhista Técnico - Pericial, Auxiliar de Necropsia, Agente de Telecomunicações Policial ou Fotógrafo Técnico - Pericial;
 

**b)** 
 R$ 1.370,00 (mil trezentos e setenta reais), quando integrar a carreira de Investigador de Polícia ou Escrivão de Polícia;
 

**c)** 
 R$ 2.850,00 (dois mil oitocentos e cinqüenta reais) quando integrar a carreira de Delegado de Polícia, Médico Legista ou Perito Criminal.
 

**Artigo 10** 
 - A retribuição global mensal, para fins do disposto nos artigos 8° e 9° desta lei complementar é o somatório de todos os valores percebidos pelo militar e pelo policial civil, em caráter permanente, tais como o padrão, a gratificação pela sujeição ao Regime Especial de Trabalho Policial Militar ou Regime Especial de Trabalho Policial, o adicional por tempo de serviço, a sexta-parte, o adicional de insalubridade, a gratificação de atividade de polícia, o adicional de local de exercício, a gratificação de compensação orgânica, a gratificação 'pro labore', a gratificação de representação, outras gratificações, incorporadas ou não, asseguradas pela legislação, e outras vantagens pecuniárias, incorporadas ou não, excetuados o salário-família, as diárias, a ajuda de custo e a gratificação a que se refere o inciso II do artigo 7° da
 .
 

**Artigo 11** 
 - Quando a retribuição global mensal do integrante da carreira de Agente de Segurança Penitenciária que estiver exercendo suas atividades profissionais em Unidades do Sistema Penitenciário (USIP), para efeito de percebimento de Adicional de Local de Exercício, for inferior aos valores fixados nos incisos deste artigo, será concedido abono complementar para que sua retribuição total mensal corresponda a esses valores, na seguinte conformidade:
 

**I** 
 - R$ 1.150,00 (mil cento e cinqüenta reais), quando estiver exercendo atividades profissionais em Unidades do Sistema Penitenciário (USIP) com população carcerária de até 300 (trezentos) detentos;
 

**II** 
 - R$ 1.200,00 (mil e duzentos reais), quando estiver exercendo atividades profissionais em Unidades do Sistema Penitenciário (USIP) com população carcerária de 301 (trezentos e um) a 500 (quinhentos) detentos;
 

**III** 
 - R$ 1.250,00 (mil e duzentos reais), quando estiver exercendo atividades profissionais em Unidades do Sistema Penitenciário (USIP) com população carcerária superior a 500 (quinhentos) detentos.
 

**Artigo 12** 
 - A retribuição global mensal, para fins do disposto no artigo 11 desta lei complementar, é o somatório de todos os valores percebidos pelo Agente de Segurança Penitenciária, tais como o padrão, a gratificação pela sujeição ao Regime Especial de Trabalho Policial, o adicional por tempo de serviço, a sexta-parte, o adicional de local de exercício, a gratificação "pro labore", o adicional de insalubridade, a gratificação por atividade penitenciária, a gratificação de suporte à atividade penitenciária, a gratificação de representação, outras gratificações, incorporadas ou não, asseguradas pela legislação, e outras vantagens pecuniárias, incorporadas ou não, excetuados o salário-família, o salário-esposa, a ajuda de custo, as diárias e o auxílio-transporte.
 

**Artigo 13** 
 - Ficam incluídos na legislação adiante mencionada os seguintes dispositivos:
 

**I** 
 - o artigo 5°-A, na
 :
 

 "Artigo 5°-A - Para fins de apuração da população de que trata o artigo 2° desta lei complementar, serão considerados os dados divulgados pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE ou, se inexistentes, pela Fundação Sistema Estadual de Análise de Dados - SEADE.
 

 § 1° - A classificação ou reclassificação das Organizações Policiais Militares (OPM), para fins do cálculo do Adicional de Local de Exercício de que trata esta lei complementar, deverá considerar os mesmos dados a que se refere o "caput" deste artigo.
 

 § 2° - Quando da divulgação de alterações dos dados populacionais, a classificação ou reclassificação das OPM, para fins de determinação do Adicional de Local de Exercício, far-se-á mediante resolução do Secretário da Segurança Pública."
 

**II** 
 - o artigo 5°-A, na
 :
 

 "Artigo 5°-A - Para fins de apuração da população de que trata o artigo 2° desta lei complementar, serão considerados os dados da movimentação penitenciária a ser apurada pela Secretaria da Administração Penitenciária nos termos da legislação vigente.
 

**Parágrafo único -** 
 A classificação ou reclassificação das Unidades do Sistema Penitenciário (USIP), para fins de determinação do Adicional de Local de Exercício de que trata esta lei complementar, far-se -á mediante resolução do Secretário da Administração Penitenciária."
 

**III** 
 - o artigo 5°-A, na
 :
 

 "Artigo 5°-A - Para fins de apuração da população de que trata o artigo 2° desta lei complementar, serão considerados os dados divulgados pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE ou, se inexistentes, pela Fundação Sistema Estadual de Análise de Dados - SEADE.
 

 § 1° - A classificação ou reclassificação das Unidades Policiais Civis (UPCV), para fins de determinação do Adicional de Local de Exercício de que trata esta lei complementar, deverá considerar os mesmos dados a que se refere o "caput" deste artigo.
 

 § 2° - Quando da divulgação de alterações dos dados populacionais, a classificação ou reclassificação das UPCV, para fins de determinação do Adicional de Local de Exercício, far-se -á mediante resolução do Secretário da Segurança Pública."
 

**Artigo 14** 
 - Os dispositivos adiante mencionados passam a vigorar com a seguinte redação:
 

**I** 
 - o inciso I do artigo 25 da
 , alterado pela alínea "b" do inciso V do artigo 2° da
 :
 

 "I - a Gratificação Especial de Atividade - GEA, mediante aplicação dos coeficientes constantes dos Anexos adiante mencionados, sobre 2 (duas) vezes o valor da referência 6 da Escala de Vencimentos - Comissão, instituída pelo artigo 6° desta lei complementar." (NR);
 

**I** 
 - Revogado.
 

*- Inciso I revogado pela
 , com efeitos a partir de 01/07/2011.* 

**II -** 
 os artigos 4° e 5° da
 :
 

 "Artigo 4° - Os servidores que cumprirem Plantões na forma prevista no artigo 1° desta lei complementar farão jus, por Plantão efetivamente realizado, à quantia resultante da aplicação dos coeficientes adiante mencionados sobre o valor do padrão inicial da respectiva classe, na seguinte conformidade:
 

 I - 1,74 (um inteiro e setenta e quatro centésimos) sobre a Tabela I para os integrantes das classes de Médico e de Cirurgião Dentista; e
 

 II - 1,30 (um inteiro e trinta centésimos) para os integrantes da classe de Médico Sanitarista. (NR)
 

 Artigo 5° - Os servidores que cumprirem Plantões à Distância na forma prevista no artigo 2° desta lei complementar farão jus, por Plantão à Distância efetivamente cumprido, à quantia resultante da aplicação dos coeficientes adiante mencionados sobre o valor do padrão inicial da respectiva classe, na seguinte conformidade:
 

 I - 0,85 (oitenta e cinco centésimos) sobre a Tabela I, para os integrantes de Médico e de Cirurgião Dentista; e
 

 II - 0,64 (sessenta e quatro centésimos) para os integrantes da classe de Médico Sanitarista.
 

 Parágrafo único - As quantias previstas neste artigo serão pagas ainda que o servidor não tenha sido acionado durante o plantão."(NR)
 

**II** 
 - Revogado.
 

*- Inciso II revogado pela
 , com efeitos a partir de 01/07/2011.* 

**III** 
 - o artigo 3° da
 :
 

 "Artigo 3° - O valor do Adicional de Local de Exercício será calculado sobre o Padrão PM-11, de acordo com os seguintes percentuais:
 

 I - 2,50% (dois inteiros e cinqüenta centésimos por cento), para o Local I;
 

 II - 6% (seis por cento), para o Local II;
 

 III - 12% (doze por cento), para o Local III;
 

 IV - 22,50% (vinte e dois inteiros e cinqüenta centésimos por cento), para o Local IV." (NR)
 

**IV** 
 - o artigo 3° da
 :
 

 "Artigo 3° - O valor do Adicional de Local de Exercício será calculado com base no valor do padrão do cargo de Delegado de Polícia de 5ª Classe, de acordo com os seguintes percentuais:
 

 I - 2,50% (dois inteiros e cinqüenta centésimos por cento), para o Local I;
 

 II - 6% (seis por cento), para o Local II;
 

 III - 12% (doze por cento), para o Local III;
 

 IV - 22,50% (vinte e dois inteiros e cinqüenta centésimos por cento), para o Local IV." (NR);
 

**V -** 
 o § 2° do artigo 5° da
 :
 

 "§ 2° - Para os fins do disposto neste artigo, considera-se retribuição global mensal o somatório de todos os valores percebidos pelo servidor, em caráter permanente, tais como o vencimento, o salário, as gratificações, incorporadas ou não, asseguradas pela legislação, excetuados o salário-família, o salário-esposa, o adicional por tempo de serviço, a sexta-parte, o adicional de insalubridade, o adicional de periculosidade, o adicional noturno, a gratificação por trabalho noturno, a gratificação de informática, o auxílio-transporte, o adicional de transporte, as diárias, a diária de alimentação, a ajuda de custo para alimentação, o reembolso de regime de quilometragem, o serviço extraordinário, a gratificação área educação, a gratificação pelo desempenho de atividades no POUPATEMPO, a gratificação por atividade de apoio à pesquisa, o prêmio de valorização e a Gratificação Suplementar." (NR)
 

**Artigo 15** 
 - Quando a retribuição global mensal dos integrantes da classe de Agente de Escolta e Vigilância Penitenciária for inferior a R$ 500,00 (quinhentos reais), quando em jornada completa de trabalho, será concedido abono complementar para que sua retribuição global mensal corresponda a esse valor.
 

**Parágrafo único** 
 - Para os fins do disposto no "caput" deste artigo, considera-se retribuição global mensal o somatório de todos os valores percebidos pelo servidor, em caráter permanente, tais como o vencimento, as gratificações, incorporadas ou não, asseguradas pela legislação, excetuados o salário-família, o salário-esposa, o adicional por tempo de serviço, a sexta-parte, o adicional de insalubridade, o adicional de periculosidade, a gratificação por trabalho noturno, a gratificação de informática, o auxílio-transporte, as diárias, a diária de alimentação, a ajuda de custo para alimentação, o reembolso de regime de quilometragem, o serviço extraordinário e a gratificação pelo desempenho de atividades no POUPATEMPO.
 

**Artigo 16** 
 - O disposto nesta lei complementar aplica-se, nos termos da legislação vigente, nas mesmas bases e condições, aos inativos e aos pensionistas das classes abrangidas pelos artigos 1° a 15, devendo:
 

**I** 
 - independentemente da população do município no qual o militar prestou serviços, ser observado o disposto no inciso I do artigo 8°;
 

**II** 
 - independentemente da população do município no qual o policial civil prestou serviços, ser observado o disposto no inciso I do artigo 9°;
 

**III** 
 - independentemente da população carcerária da unidade na qual o servidor prestou serviços, ser observado o disposto no inciso I do artigo 11.
 

**Parágrafo único** 
 - Quando os proventos e pensões forem proporcionais ao tempo de serviço, os valores constantes do inciso I do artigo 8°, do inciso I do artigo 9° e do inciso I do artigo 11 desta lei complementar, também deverão observar a mesma proporcionalidade.
 

**Artigo 17** 
 - A Gratificação Suplementar - G.S. de que trata o artigo 1°, e os abonos complementares a que se referem os artigos 8°, 9°, 11, e o "caput"do artigo 15 desta lei complementar, não se incorporarão aos vencimentos e salários para nenhum efeito, bem como não serão considerados para cálculo de quaisquer vantagens pecuniárias, exceto para o cômputo do décimo terceiro salário, nos termos do § 1° do artigo 1° da
 , e do acréscimo de 1/3 (um terço) das férias.
 

**Artigo 18** 
 - Sobre o valor da Gratificação Suplementar - G.S. de que trata o artigo 1°, e sobre o valor dos abonos complementares a que se referem os artigos 8°, 9°, 11 e o "caput"do artigo 15 desta lei complementar, incidirão os descontos:
 

**I** 
 - do regime de pensão mensal instituído pela
 , com as alterações posteriores, em especial as dos artigos 132 a 163 da
 ;
 

**II** 
 - da assistência médica regida pelas disposições do
 , e legislação posterior, em especial do artigo 165 da
 ;
 

**III** 
 - da contribuição previdenciária instituída pela
 ;
 

**IV** 
 - da contribuição previdenciária mensal dos inativos e pensionistas, instituída pela
 .
 

**Artigo 19** 
 - As despesas resultantes da aplicação desta lei complementar correrão à conta das dotações próprias consignadas no orçamento vigente, ficando o Poder Executivo autorizado a abrir, para opresente exercício, créditos adicionais até o limite de R$ 350.000.000,00 (trezentos e cinqüenta milhões de reais), mediante a utilização de recursos nos termos do § 1° do artigo 43 da Lei federal n° 4.320, de 17 de março de 1964.
 

**Artigo 20** 
 - Esta lei complementar entra em vigor na data de sua publicação, produzindo efeitos a partir de 1° de setembro de 2004, ficando revogados os artigos 10 e 14 da
 .
 

 Palácio dos Bandeirantes, 13 de setembro de 2004
 

 GERALDO ALCKMIN
 

 Eduardo Refinetti Guardia
 

 Secretário da Fazenda
 

 Arnaldo Madeira
 

 Secretário -Chefe da Casa Civil
 

 Publicada na Assessoria Técnico -Legislativa, aos 13 de setembro de 2004.

**Fonte:** https://www.al.sp.gov.br/repositorio/legislacao/lei.complementar/2004/lei.complementar-957-13.09.2004.html