Premise:
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin ...’da merkezi bulunan uluslararası markalara yüksek kaliteli fason hazır giyim üretimi ve kendi markası altında üretim-ihracat yapan bir şirket olduğunu, ayrıca Korgun\... adresinde kain imalat birimi ... ... Ada ... Parsel 17/09/2013 tarih ve ... sayılı 26/12/2013 tarih ve ... sayılı yatırım ve teşvik belgeleriyle kurulmuş olduğunu ve halen faaliyetine sürdürmekte olduğunu, firmanın ... ve ... birimlerinde işe alım sürecinde ve personel istihdamında işe alınan personelin detaylı bir araştırma ve incelemeden geçirilerek istihdam edilmek zorunda olduğunu, birimlerde üretilen ürünlerin uluslararası markalara fason ve kendi markası ile ihracat için üretilmesi sebebiyle nitelikli personel çalıştırmakta olduğunu ve kurum içi eğitim politikası yürütmekte olduğunu, işe alınan personelin 7-15 gün arasında süren bir kurs eğitimine tabi tutulduğunu ve sürekli şirket içi eğitimlerle bu niteliğin sürekli ve kalıcı olmasının sağlanmakta olduğunu, ... biriminin yönetim ve idari sorumluluğunun 15/04/2013 tarihinden itibaren ... tarafından yürütülmekte olduğunu, dava konusu zararın müvekkilinin ... imalat birimine ...Başkanlığı ... ... Müdürlüğü’nün 12/08/2013 tarih ... sayılı iş emri ile ilgili olduğunu, işe başlama tarihi 22/01/2014 olan ... ile işe başlama tarihi 10/02/2014 olan ...’ın iş başvurusunun birim yöneticisi ve idari amiri olan ... tarafından kabul edildiğini, ilgi denetim raporu ile yasa ve sair mevzuat kapsamına aykırı olarak esasen iş başvurusu kabul edilmiş olan bu iki personelin birim yöneticisi ve idari amiri ... tarafından kursiyer olarak iş başvuruları kabul edilen personelin iş başvurusunu takiben merkez birimine bilgi ve belgelerin bildirilmesi ve bilgi ve belgelerin merkezi birime iletilmesi, kursiyer olarak istihdam edilecek personelin istihdamı hakkında ve ilgili konularda merkez biriminden ve firma danışmanlarından bilgi alması gerektiğini, birim yöneticisi ve idari amiri ...'un ... ... Müdürlüğü'nün 10/02/2014 tarihinde saat 12:45'te tutulmuş olan .../.../19 sayılı Sosyal Güvenlik Denetim Raporu ilgili tutulan tutanağı yukarıda izahını yapmış olduğu süreçleri izlemeyerek ve sehven kendi kusuru bulunduğu halde kabul ve imza ettiğini, bu sebeplerle yönetici sorumluluk hatasından dolayı müvekkili firmanın ... ... Müdürlüğü'nce 10/02/2014 tarihinde saat 12:45 te tutulmuş olan ...\...\19 sayılı Sosyal Güvenlik Denetim Raporu gereği 2014/3. Dönemden itibaren yersiz yararlanmanın iddia edildiği 2014/3., 04, 05. Dönemler için 16332 sayılı kanun türü seçilerek ve Aylık Prim Hizmet Belgeleri'nin iptal edilmesi, belge türünden asıl Aylık Prim ve Hizmet Belgeleri'nin 5510 sayılı Kanunun 86.maddesinin 17/04/2008 tarih ... sayılı kanunun 50. Maddesinin değişik yedinci fıkrasına istinaden resen düzenlenerek işleme alınması neticesinde 2014/03., 04, 05. Dönemlerine ait 27.906,60 TL borç aslı ve 31/08/2014 tarihi itibariyle hesaplanan 2.126,97 TL gecikme zammı olmak üzere toplam 30.033,87 TL zararı meydana geldiğini, 5510 sayılı kanunun 102. maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri yönünden fiili tarihi belge verme yükümlülüğünün anılan kanunda yerine getirilmesi öngürülen sürenin son günü (c) ve (d) bentleri yönünden fiili tarihi ise belge verme yükümlülüğünün Sosyal Güvenlik Kurumuna verilmesi ve Primlerin Ödenme Sürelerine Dair Usul ve de yerine getirilmesi öngürülen sürenin son günü olduğunu, idari para cezalarının hesabında 4857 sayılı İş Kanununun 39. maddesine göre 16 yaşından büyük işçiler için saptanan fiil tarihindeki asgari ücret esas alınır hükmüne istinaden 8.469,00 TL 31/08/2014 tarihinde hesaplanan 945,00 TL gecikme zammı olmak üzere toplam 9.414,00 TL zarar meydana geldiğini, 01/03/2014 tarihinden itibaren 1 yıl süre ile beş puanlık ve ilave altı puanlık teşvikten ayrıca 27302 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Yatırımlarda Devlet Yardımları hakkında kararın uygulanmasına ilişkin 2009/1 tebliğde 20/06/2012 tarih ve 28329 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Yatırımlarda Devlet Yardımları hakkında kararın uygulanmasına ilişkin 2012/1 sayılı tebliğde öngörülen desteklerden yararlanmak için .... Ltd. Şti. firmasının kuruluş tesçil ve faaliyete başlaması için 2.377,17 TL teşvik başvuru ve sair işlemlerin takibi için 1.770,00 TL danışmanlık ücreti, belgelendirilme olmak üzere 4.147,17 TL zarar meydana geldiğini, ayrıca 01/03/2014 tarihinden itibaren 1 yıl süre ile beş puanlık ve ilave altı puanlık teşvikten ayrıca 27302 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Yatırımlarda Devlet Yardımları hakkında kararın uygulanmasına ilişkin 2009/1 tebliğde ve 20/06/2012 tarih ve 28329 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Yatırımlarda Devlet Yardımları hakkında kararın uygulanmasına ilişkin 2012/1 sayılı tebliğde öngörülen desteklerden 1 (bir) yıl yararlandırılmaması sebebiyle de zararı olduğunu, bu zarar miktarının mahkememiz tarafından ayrıca tespit edilmesi gerektiğini, zararın tespit ve tazmini için 22/12/2014 tarihinde müvekkil şirket ile ... Sigorta A.Ş. arasında 01/03/2014 - 01/03/2015 yürürlük tarihli ... poliçe numaları Yönetici Sorumluluk Sigortası özel şartlarına istinaden ... sayılı hasar dosyası ile müracaatta bulunulduğunu ancak davalı ... şerketinin tazminat talebini haksız ve hukuka aykırı olarak reddettiğini, davalı ... şirketinin meydana gelen hasarın haksız ve hiçbir hukuki gerekçe olmadan ödememesi nedeniyle mahkememize müracaatla dava açmak zaruretinin hasıl olduğunu, sonuç olarak fazlaya ilişkin her tür dava ve talep haklarını saklı kalmak kaydıyla 40.000,00 TL sigorta tazminatı alacağını 03/05/2015 tarihinden itibaren işleyecek reeskont avans faizi ile birlikte davalı ... şirketinden tahsili ile müvekkiline verilmesini, yargılama masrafları ve ücreti vekaletinin de davalı tarafa yükletilmesine karar verilmesine talep ve dava etmiştir.

Hypothesis:
Sigorta sözleşmesi,
sigortacının bir prim karşılığında, kişinin para ile ölçülebilir bir menfaatini
zarara uğratan tehlikenin, rizikonun, meydana gelmesi hâlinde bunu tazmin etmeyi
ya da bir veya birkaç kişinin hayat süreleri sebebiyle ya da hayatlarında gerçekleşen
bazı olaylar dolayısıyla bir para ödemeyi veya diğer edimlerde bulunmayı yükümlendiği
sözleşmedir.Ruhsatsız bir şirket ile onun bu durumunu bilerek
yapılan sigorta sözleşmeleri hakkında Türk Borçlar Kanununun 604 ve 605 inci maddeleri
uygulanır. Türkiye’de yerleşik olmayan sigorta şirketleriyle kurulan sigorta sözleşmelerinde
bu hüküm uygulanmaz.

Relationship: neutral