Premise:
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle: davacının davalıya ait işyerinde ---- tarihinden 08.06.2015 tarihine kadar şirket müdürü olarak çalıştığı, iş sözleşmesinin haksız olarak fesh edildiği, ücret alacağını konu almak üzere---- davasını açtığı, İş Mahkemesinin görevsizliğine karar verildiği ve ----- sayılı dosyasında alacak davasının görüldüğü, alınan bilirkişi raporunda davacının davalıdan 140.843,97 TL alacağının bulunduğunun - belirlendiği, taleple bağlı kalınarak 45.074,78 TL alacağın varlığına hükmedildiği, hüküm altına alınmayan kısmın ödenmediği, bu miktar için --- dosyası üzerinden genel haciz yoluyla ilamsız takip yapıldığı, davalının söz konusu icra takibine itirazda bulunduğu, arabuluculuk aşamasının anlaşamama suretiyle geçirildiği, bu dönemde davalının sicilden terkin edildiğini öğrendiği ve bu amaçla--- Esas sayılı ihya davası  açtığı, borçlunun belirtilen borcunun varlığının---- --- sayılı ilamı ile belirli olduğu, faiz yönünden davalıya--- --- sayılı ihtarnamesinin dosyada sunulu bulunduğu,---- tarihinde belirsiz alacak davası ikame edildiği, işlemiş faizin haklı olduğu, icra inkar tazminatı taleplerinin bulunduğu belirtilerek itirazın iptaline ve icra ve inkar tazminatına hükmedilmesi talep ve dava edilmiştir.

Hypothesis:
Bağlı şirketin yönetim kurulu,
faaliyet yılının ilk üç ayı içinde, şirketin hâkim ve bağlı şirketlerle ilişkileri
hakkında bir rapor düzenler. Raporda, şirketin geçmiş faaliyet yılında hâkim şirketle,
hâkim şirkete bağlı bir şirketle, hâkim şirketin yönlendirmesiyle onun ya da ona
bağlı bir şirketin yararına yaptığı tüm hukuki işlemlerin ve geçmiş faaliyet yılında
hâkim şirketin ya da ona bağlı bir şirketin yararına alınan veya alınmasından kaçınılan
tüm diğer önlemlerin açıklaması yapılır. Hukuki işlemlerde edimler ve karşı edimler,
önlemlerde, önlemin sebebi ve şirket yönünden yarar ve zararları belirtilir. Zarar
denkleştirilmişse, bunun faaliyet yılı içinde fiilen nasıl gerçekleştiği veya şirketin
sağladığı hangi menfaatlere ilişkin olarak bir istem hakkı tanındığı ayrıca bildirilir.Rapor, doğru ve dürüst hesap verme ilkelerine
uygun olmalıdır.Yönetim kurulu raporun sonunda şirketin, hukuki işlemin
yapıldığı veya önlemin alındığı veya alınmasından kaçınıldığı anda kendilerince
bilinen hâl ve şartlara göre, her bir hukuki işlemde uygun bir karşı edim sağlanıp
sağlanmadığını ve alınan veya alınmasından kaçınılan önlemin şirketi zarara uğratıp
uğratmadığını açıklar. Şirket zarara uğramışsa, yönetim kurulu ayrıca zararın denkleştirilip
denkleştirilmediğini de belirtir. Bu açıklama sadece yıllık faaliyet raporunda yer
alır.Hâkim şirketin her yönetim kurulu üyesi, yönetim kurulu
başkanından; bağlı şirketlerin finansal ve malvarlığıyla ilgili durumları ile üç
aylık hesap sonuçları, hâkim şirketin bağlı şirketlerle, bağlı şirketlerin birbirleriyle,
hâkim ve bağlı şirketlerin pay sahipleri ve bunların yakınlarıyla ilişkileri; yaptıkları
işlemler ve bunların sonuç ve etkileri hakkında, özenli, gerçeği aynen ve dürüstçe
yansıtan hesap verme ilkelerine göre düzenlenmiş bir rapor hazırlattırıp yönetim
kuruluna sunmasını ve bunun sonuç kısmının yıllık rapor ile denetleme raporuna eklenmesini
isteyebilir. Bağlı şirketler, red için yoruma yer bırakmayacak açıklıkta bir haklı
sebebin varlığını ispat edemedikleri takdirde, bu raporun hazırlanması için gerekli
olan bilgi ve belgeleri hâkim şirketin bu işle görevlendirilen uzmanlarına vermekle
yükümlüdürler. İstemde bulunan yönetim kurulu üyesi, bunu bir üçüncü kişinin yararlanması
amacıyla yapmışsa bunun sonuçlarından sorumlu olur.

Relationship: neutral