Premise:
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davacının 11.02.2013 tarihinden bu yana davalı  ... Tek. Ve Kur. İş. San. Dan. Dış. Tic. Ltd. Şti’nin % 49 hisse sahibi ortağı olduğunu, şirketin dört ortaklı bir şirket olduğunu, diğer davalı ...'in şirket müdürü olduğunu,  şirketin uzun zaman önce faaliyetine fiilen son verildiğini, şirketi şu anda vergi kaydı da  olmadığını, şirketin şuan sadece ticaret sicilinde kayıt üzerinde olduğunu, şirketin devamı ve amacının gerçekleştirilmesinin mümkün olmadığını, bu durumun şirketin haklı nedenle feshine sebep olduğunu, ancak Ankara Cumhuriyet Vergi Dairesi tarafından 213 Sayılı VUK İç Genelgesi gereğince 30.11.2016 tarihinde re'sen terk halinde mükellefiyeti kapatıldığını, davalıyla davacı arasındaki anlaşmazlık ve husumetin uzun süredir devam ettiğini ve ciddi boyutlara ulaşmış bulunduğunu, bu husumet mevcut haliyle şirketin devamı ve amacının gerçekleştirilmesi önünde bir engel teşkil ettiğini ve şirketin haklı nedenle feshine sebep oluşturduğunu belirterek ... Tek. Ve Kur. İş. San. Dan. Dış. Tic. Ltd. Şti’nin haklı nedenlerle feshine ve 6102 Sayılı Kanunda gösterilen şekillerde tasfiyesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

Hypothesis:
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle;  davalı şirkette her yıl yapılması gereken olağan genel kurul toplantısı yapılmadığından müvekkil şirketin mali durumu ve faaliyetleri ile ilgili bilgi alamadığını, ve yapılan işleri inceleyemediğini, uzun yıllardır kar dağıtımı yapılamadığını,  müvekkili davalı tarafından çeşitli itkamlara maruz kalmış, haksız şekilde suçlandığını, bu olaylar neticesinde ortaklık ilişkisi bir yana müvekkili ile davalı arasında husumet oluştuğunu, tamamen davalı şirketin kötü niyetinden ibaret olduğunu, davalı şirketin müvekkili hakkında gerçek dışı iddialar üreterek garabe yaratmaya çalışması hukuka ve hakkaniyete açıkça aykırı olduğunu,  davalı şirket müvekkilinin ---ayına ait maaş ödemesini yapmadığını, konuyla ilgili davalı şirkete---yevmiye numaralı ihtarnamesi gönderildiğini ve şirketçe tebellüğ edilmiş ise de ödeme alınamadığını, ortaklar arasında süregelen huzursuzluk ve uyuşmazlıklar neticesinde müvekkilin ortaklıktan çıkma sebebinin de ortaya çıktığını, açıkladıkları gerekçeler doğrultusunda ortaklık ilişkisi açısından katlanılamaz hale gelmiş olup öncelikle müvekkilimizin ortaklıktan çıkmasına karar verilmesini ve ayrılma akçesinin ödenmesini mahkemece kabul görmez ise şirketin uzun yıllardır genel kurul toplantısı yapmaması kar dağıtımı yapmaması gibi kanuni yükümlülüklerini yerine getirmemesi ve ortakların haklarını ihlal etmesi nedeniyle ortaklığın feshine karar verilmesini talep ettikleri görüldü.

Relationship: entailment