Premise:
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle;  müvekkil  ile davalılardan ...' in  Torbalı ... Mahallesinde faaliyet gösteren,  Torbalı Vergi Dairesine ... Vergi Numarası ile kayıtlı, "... Sıhhi Tesisat Malzemeleri Paz. San. Ve TTc .Ltd.Şti" 'nin ortağı olup, müvekkilinin bu şirkette %40, davalı ... %60 paya sahip olduklarını, ,davalı ...' in  aynı zamanda şirketin yetkili temsilcisi olduğunu, Torbalı ... Mahallesi ... Ada .. Parselde tapuya kayıtlı ve ... Mah. ... Sok No:...  D:... Torbalı adresinde bulunan taşınmaz ile 2005 Model ... Plaka sayılı Beyaz. ... - ...Marka Hafif Ticari aracın  şirket mal varlığı olarak, şirket envanterine girdiğini, dava konusu taşınmazın mesken niteliğinde olup, davalı ve eşinin bu meskeni aile konutu olarak seçerek burada oturduklarını, davalının eşi ...' in geçirdiği beyin kanaması sonucu  tekerlekli sandalyede yaşamını sürdürmekte olduğunu, müvekkilinin ...' in vasisi durumunda olduğunu, davalı ...' in  şirketin yetkili temsilcisi olma sıfatını  kötüye kullanarak 23.09.2019 tarihinde mesken niteliğindeki taşınmazı diğer davalı ...'ye düşük bedelle sattığını ve şirkete ait ... Plaka sayılı Ticari aracı da davalılardan ...'a düşük bir bedel ile sattığını,  şirketin mal varlığı olan ve aynı zamanda aile konutu niteliğinde bulunan evi şirket ortağı müvekkili oğlunu ve eşini mağdur etmek için bu muvazaalı işlemleri yapmış olduğunu beyanla fazlaya ilişkin dava ve talep hakları saklı tutularak , ev ve araba İle ilgili Tazminat ve Alacak dava hakları saklı kalmak kaydı İle öncelikle , dava konusu Torbalı ... Mahallesi ... Ada ... Parselde tapuya kayıtlı taşrnmazın tapu kaydı ile 2005 Model ... Plaka sayılı Beyaz ...-... Marka aracın trafik kaydına verilecek hüküm kesinleşinceye kadar devam etmek kaydı ile İhtiyati Tedbir Karan verilmesine, torbalı ... Mahallesi ... Ada .. Parselde tapuya kayıtlı taşınmazın davalı .... adına olan kaydının İPTALİ ile ... Sıhhi Tesisat Malzemeleri Paz. San. Ve Tic Ltd.Şti adına şirket ortaklarının pay durumuna göre tesciline veya davacı müvekkili ...'in pay oranı nispetinde %40' nın onun adına tapuda tesciline, 2005 Model ... Plaka sayılı Beyaz ... Marka aracın davalı ... adına olan kaydının İptali ile ... Malzemeleri Paz. San. Ve Tic .Ltd.Şti adına şirket ortaklarının pay durumuna göre tesciline veya davacı müvekkil ...'in pay oranı nispetinde %40 ının onun adına Trafik kaydına tesciline, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin karşı taraflara  yükletilmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

Hypothesis:
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin davalı şirkette 5 aylık belirli süreli iş akdi ile 19/06/2012 tarihinde çalışmaya başladığını, iş akdinin müvekkiline bildirim ve açıklama yapılmaksızın işveren tarafından haksız olarak sona erdirildiğini, 15/10/2012 tarihine kadar özveri ile aralıksız çalıştığını, müvekkilinin ücretinin aylık net 3.000 USD olduğunu, Uzakyol Vardiya Zabıtı yeterliliğine sahip müvekkilinin davalı şirketin işlettiği Majuro Limanına ... Sicil Nosu ile kayıtlı ...isimli yabancı bayraklı gemide 3. kaptan olarak görev yaptığını, müvekkilinin 20/06/2012 tarihinde Afrika Cape Town Limanında diğer kişiyle beraber gemiye katıldığını, müvekkilinin 3. kaptan olarak gemiye katıldıktan sonra Çin'e doğru yola çıkıldığını, sefer süresince Endonezya, Hindistan vs gibi ülkelere gidildiğini, gemi Singapur'da iken müvekkilinin süreli iş akdinin herhangi bir açıklama bildirim yapılmaksızın süre bitiminde hak kazanılacak ikramiye vs. alacaklarını engellemek gayesi ile süresinden evvel kötü niyetli olarak sona erdirildiğini, bu hususa ilişkin tüm haklarının saklı olduğunu, müvekkilinin çalışma süresi boyunca gemide üzerine düşeni layığı ile yerine getirdiğini, ancak davalı şirketin kötü niyetle hareket etmiş olduğunu, müvekkilinin iş akdi süresinin bitimine 1 ay kala iş akdinin feshedildiğini, davalı şirketin vergi ödememek için yurt dışından firma üyeleri isimlerini kullandığını, müvekkilinin sigortasının da bu doğrultuda yatmadığını, iş akdinin sona erdirilmesine karşın çalıştığı ayların bakiye ücretinin ödenmediğini, yine belirli süreli iş akdi ile çalışan müvekkilinin iş akdinin bitimine 1 ay kala iş akdinin haksız olarak sona erdirilmiş olduğundan sözleşme bitimine kadara olan 1 aylık ücretinin tazminat olarak davalı şirketten tahsilinin gerektiğini, müvekkilinin belirli süreli  iş akdinin süresinden evvel davalı tarafından feshi nedeni ile güç durumda kaldığını, ödemelerini zamanında yapamadığından icralık olduğunu ve de maaşı dahi ödenmediğinden gerek maddi, gerek manevi yönden oldukça mağdur olduğunu, yargılama sırasında tanık anlatımları ile tüm bu hususların ispatının sağlanacağını, müvekkilinin iyi niyetli talepleri bir sonuç vermediğinden iş bu haklı davanın açılması zaruretinin hasıl olduğunu, bu nedenlerle; fazlaya ilişkin hakları  saklı kalmak kaydı ile şimdilik, 4.500 USD bakiye ücret alacağının ve süreli iş akdinin iş veren tarafından süresinden evvel feshi sebebi ile kalan süre için 3.000 USD ücreti tazminat alacağının, çalışan ayı takip eden ilk haftadan itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte aynen tahsiline, yargılama giderleri ile vekalet ücretinin karşı tarafa yüklenmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

Relationship: entailment