Premise:
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; 12.01.1956 tarihinde kurulan ...'nin (=$irket) 29.06.1976 tarihinde şirket sözleşmesinin değiştiğini ve müvekkili ...'in %25 oranında hissedarı olduğunu, şirketin kurucu ortağı ve müvekkilinin babası olan ...'nin 1985 yılında vefat ettiğini, ona ait olan %4 payın mirasçıları arasında paylaştırıldığını ve %1'lik payın da müvekkili ...'e intikal ettiğini, 2010 yılında müvekkilinin annesi ... ... ...'nin de vefat ettiğini, onun hissesinin de üç çocuğu arasında paylaştırılması neticesinde müvekkilinin payının %26,666 oranında olması gerektiğini, ancak fiiliyatta müvekkilinin payının artmayıp % 0,5 oranında azaltıldığını, müvekkilinin kardeşi davalı ...'nin payının ise % 4.5 oranında arttığını, dolayısıyla müvekkilinin miras sebebiyle istihkak hakkını haiz olduğunu, müvekkilinin komandite ortak iken, bilgisi haricinde ve rızası dışında komanditer ortak kılındığını, bu değişikliğin yok hükmünde olduğunu, TTK 253/2 hükmündeki 3 aylık süre içerisinde müvekkilinin komanditer ortak olarak kalmak istediğini beyan etmediğini, komandite ortak sıfatım kazandığını, ne var ki davalının müvekkilini kanuna aykırı bir şekilde komanditer olarak gösterdiğini iddia ederek, müvekkilinin bilgisi dışında el konulan % 1,666 ile %0,5 oranındaki hisselerin iadesini ve nihai şirket tablosunun düzeltilmesini, müvekkilinin ortaklık sıfatının düzeltilmesini, bilirkişiye hesaplatılacak gerçek olmayan vekâletsiz iş görme kazancının da faiziyle birlikte müvekkiline ödenmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

Hypothesis:
Şirket
sözleşmesinde şirketin ölen ortağın mirasçılarıyla devam edeceğine ilişkin düzenleme
yoksa, mirasçılarla diğer ortakların oybirliği ile verecekleri karar üzerine şirket
bunların arasında devam edebilir. Mirasçılar veya içlerinden biri şirkette kalmaya
razı olmazlarsa, diğer ortaklar, ölen ortağın razı olmayan mirasçılarına düşen payları
ödeyerek onları şirketten çıkarır ve aralarında şirkete devam edebilirler. Bu durumda
sağ kalan ortaklardan birinin şirketin devamına onay vermemesi sebebiyle oybirliği
sağlanamadığı takdirde şirket sona erer.Şirketin, ölen ortağın mirasçılarıyla diğer ortaklar
arasında kollektif şirket olarak devam edeceği hakkında şirket sözleşmesinde hüküm
varsa, mirasçılar kollektif sıfatıyla şirkete devam edip etmemekte serbesttirler.
Mirasçılar şirketin devam etmesini isterlerse, diğer ortaklar bu isteği kabul etmek
zorundadır. Ancak, kollektif sıfatıyla şirkette kalmak istemeyen mirasçı varsa,
ölen ortağın payından kendisine düşen tutar ile komanditer olarak şirkete kabul
edilmesini önerebilir. Diğer ortaklar bu öneriyi
kabul etmek zorunda değildir. Mirasçılar şirkete kollektif ortak veya komanditer
olarak girip girmeyeceklerini ortağın ölüm tarihinden itibaren üç ay içinde şirkete
ihbar etmelidir. Durumun şirkete ihbarına kadar, mirasçılar şirkette komanditer
olarak kalmış sayılırlar. Bu süre içinde ihbarda bulunmamış olan mirasçılar, sürenin
sona ermesinden itibaren kollektif ortak sıfatını alırlar.

Relationship: neutral