Premise:
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkilinin Torbalı Ticaret Sicil Müdürlüğü'nün ... sicil numarası ile kayıtlı olarak faaliyet gösteren anonim şirket olduğu, Türkiye’nin 14 ilinde 40’a yakın mağazası ile tekstil üretim ve satışı yaptığı, müvekkilinin  e-defter uygulamasına geçiş yaptığını,  e-defterleri, eFinans “eFinans ERP Bağımsız e-Defter Uygulaması” aracılığı ile oluşturulduğunu, yasal olarak yapılması gereken ikincil nüsha defter yükleme işlemi aşamasında, eFinans sistemlerinde 2020 Ocak ayı defterlerinde ETTN numarası uyuşmazlığı hatası alındığını, hata ile ilgili olarak eFinans ile iletişime geçildiği ve ilgili e-Defterin eFinans sistemlerinde meydana gelen hata sebebiyle GİB de bulunan berat verisi ile e-Finans sistemlerinde bulunan e-Defter dosyalarının uyuşmadığının anlaşıldığını, 01/2020 dönemine ilişkin e-Defter eFinans sisteminden kaynaklı hata sebebiyle GİB sisteminden silindiğinden zayi olduğunu, ilgili döneme ilişkin e-Defter kaydının yeniden oluşturulabilmesi ve GİB sistemlerine beratlarının iletilebilmesi için e-Defterin TTK M. 82/7 ve Elektronik Defter Genel Tebliği (Sıra No:1) madde 7.1. uyarınca zayi olduğuna dair  taraflarına zayi belgesi verilmesini talep ve   dava   ettiği görülmüştür.

Hypothesis:
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, müvekkili şirketin her türlü klişe, grafik, fotopolimer, flexo baskı tesisleri kurmak ve işletmek, plastik, kağıt, karton vesair maddelerinden ambalaj kutuları baskı keski ve imalatı, alım-satım ve pazarlamasını yapmak üzere kurulduğunu, sektöründe bilinen ve tanınmış bir firma olduğunu, şirkete kurumsal kimlik kazandırmak ve çalışanların sosyal haklarının takibi için İnsan kaynakları birimi oluşturulduğunu, fakat bu birimin başlangıçta işlevini yerine getirmiş ise   de sonraları devamlı olarak olarak insan kaynakları müdürlerinin değişmesi nedeniyle işlevini kaybettiğini, müvekkili şirketin iş yerinde çalışan personeli ile ilgili düzen ve işleyişi sağlamak amacıyla insan kaynakları  birimini yeniden faaliyete sokmak ve düzenli bir şekilde işleyişini sağlamak için gerekli idari personeli işe aldığını,  fakat şirket disiplin kurulunun toplantı yapmak için toplandığında şirkete ait  disiplin kurul karar defterinin bulunamadığını, noterden yeni karar defteri çıkarmak için  yapmış oldukları başvuru neticesinde noterin eski  defterin sistemlerinde gözüktüğünü, bu nedenle ya eski defterin getirilmesi gerektiği ya da mahkemece verilmiş zayi belgesi getirilmesi gerektiğini, aksi takdirde yeni karar defteri çıkarılamayacağının şirket yetkililerine beyan edildiğini, bu nedenle şirket idari işler personeli tarafından ... Polis Merkezinde  .... numaralı evrakı ile disiplin kurulu karar defterinin kaybolduğuna ilişkin 05/04/2022 tarihli tutanak tutulduğunu, müvekkili şirkete ait disiplin kurulu karar defteri kaybolduğundan zayi olan şirketin disiplin kurulu karar defteri için davayı açma zaruriyeti doğduğunu bildirerek, müvekkili şirkete ait disiplin kurulu karar  defterlerinin zayi olduğuna dair belgenin verilmesini talep etmiştir.

Relationship: entailment