Premise:
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili ...'nun davalı ... unvanlı ve Hollanda merkezli şirket ile imzaladığı 17.04.2011 tarihli Anonim Şirket Payı Üzerinde İntifa Hakkı Kurulması Sözleşmesinin kanunda emredilen geçerlilik şartlarını taşımadığını, müvekkilinin davalı ile imzaladığı 17.04.2011 tarihli sözleşme ile ... A.Ş. unvanlı şirket nezdinde müvekkilinin sahibi olduğu hisseler üzerinde davalı yararına intifa hakkı tesis edildiğini, 17.04.2011 tarihli sözleşmenin adi şekilde yapıldığını, noter huzurunda yapılan bir sözleşme olmadığı gibi intifa hakkının kurulması bakımından ortaklar kurulunun onayı ve yönetim kurulunun yazılı izni bulunmadığından kanunun emrettiği şekle riayet edilmediğini, bahse konu sözleşmenin kanunun emrettiği şekil şartlarını haiz olmamasından mutlak butlanla batıl olmasının yanı sıra tanınan intifa hakkı kullanılırken özen ve sadakat yükümlülüğüne uzak kalındığını, bu davranışların tekerrür arz ettiğinden feshedilmiş olmakla her halükarda iptal edilmesi gerektiğini, bu nedenlerle sözleşmenin geçersiz olduğu belirtilerek 17.04.2011 tarihli anonim şirket payı üzerinde intifa hakkı kurulmasına ilişkin sözleşmenin yok hükmünde olduğunun tespitini, müvekkilinin hissedarı olduğu ... A.Ş.'nin 27.09.2018 tarihinde ve ileri tarihlerde yapılacak olağanüstü genel kurul toplantılarında pay sahibinin kişisel hakları başlığı ile TTK'nın 425. maddesi ve devamı maddelerinde sayılan tüm hakların pay sahibi müvekkili tarafından kullanılabilmesi yönünde tedbir kararı verilmesini talep ve dava etmiştir.

Hypothesis:
Esas sözleşmede öngörülmek
şartı ile, belirli pay gruplarına, özellik ve nitelikleriyle belirli bir grup oluşturan
pay sahiplerine ve azlığa yönetim kurulunda temsil edilme hakkı tanınabilir. Bu
amaçla, yönetim kurulu üyelerinin, belirli bir grup oluşturan pay sahipleri, belirli
pay grupları ve azlık arasından seçileceği esas sözleşmede öngörülebileceği gibi,
esas sözleşmede yönetim kurulu üyeliği için aday önerme hakkı da tanınabilir. Genel
kurul tarafından yönetim kurulu üyeliğine önerilen adayın veya hakkın tanındığı
gruba ve azlığa mensup adayın haklı bir sebep bulunmadığı takdirde üye seçilmesi
zorunludur. Bu şekilde tanınacak temsil edilme hakkı, halka açık anonim şirketlerde
yönetim kurulu üye sayısının yarısını aşamaz. Bağımsız yönetim kurulu üyelerine
ilişkin düzenlemeler saklıdır.Bu maddeye göre yönetim kurulunda temsil edilme hakkı
tanınan paylar imtiyazlı sayılır.

Relationship: neutral