Premise:
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle;  müvekkilinin çok uzun süre murahhas azalığını yaptığı davalı şirketin 5 ortaklı aile şirketi olarak kurulduğunu, müvekkilinin babası ... ve abisi M. ...’nun vefat ettiğini, şirket hisselerinin terekeye dahil olduğunu, tüm mirasçıların külli halefiyet esasları uyarınca tereke üzerinde hak sahibi olduğunu, vefatın ardından 26/05/2016 tarihli olağan genel kurul toplantısı gerçekleştirildiğini, şirket ortaklarından ... ve ...’un vefatıyla ortaklık paylarının halen iştirak halinde olduğunu, müteveffalara ait terekenin taksiminin yapılmadığını, terekeye dahil olan şirket hisseleri üzerinde külli halefiyet ve iştirak halinde mülkiyet esasları uyarınca hak sahibi olan müvekkilinin vazgeçilmez nitelikteki haklarından olan asgari oy hakkının ihlal edildiğini, en başta hazır bulunanlar cetvelinin miras hukukunun, TMK’nin emredici düzenlemesine aykırı biçimde düzenlenerek genel kurul toplantısı yapıldığını, miras ortaklığına ilişkin hükümler uyarınca herhangi bir mirasçının terekeye dahil mal ve/veya haklar üzerinde tek başına hareket edebilmesinin olanaklı olmadığını, pay sahibi mirasçıların muris ortaklarının ölümünden sonra birlikte murisleri adına olan hisselerin pay defterine kaydedilmesini istediklerine yönelik herhangi bir başvuruları olmadığını, müteveffaların terekesine dahil olan şirket hisseleri tüm mirasçıların katılımıyla paylaşılmadıkça tereke tarafından temsil edilmesinin bir  zorunluluk olduğunu, bu yüzden gerek yapılan davetin gerekse düzenlenen hazır bulunanlar listesinin usulsüz olduğunu, müvekkilinin diğer mirasçılarla birlikte hareket etme iradesi olmadığnı, bu hususu da genel kurul sırasında tutanağa geçirttiğini, ... ve ...’nun miras şirketlerinin genel kurulda temsili için tereke temsilcisi atanmasının kanuni zorunluluk olduğunu, olağan genel kurul toplantısında ana sözleşmeye aykırı kararlar da alındığını, şirket anasözleşmesinde yönetim kurulunun en az üç üyeden oluşması öngörülmüşken yalnızca ...’in yönetim kurulu üyeliğine seçildiğini, genel kurulun ertelenmesi gerekirken bunun yapılmadığını, yalnızca bilançonun müzakeresinin ertelenmemesinin dahi iptal sebebi olduğunu ileri sürerek 26/05/2016 tarihli 2014-2015 yıllarına ilişkin olağan genel kurul toplantısının ve bu toplantıda alınan tüm kararların hükümsüz olduğunun tespitine, bunun mümkün olmaması halinde iptaline  karar verilmesini  talep ve dava etmiştir.

Hypothesis:
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Ankara ...Asliye Ticaret Mahkemesinin 26.05.2022 tarihli, ....Sayılı kararı ile, genel kurul toplantısına çağrıya izin verilmesi talebinin kabulü ile TTK 412 maddesi uyarınca davalı ... Otelcilik Tur. Tic. A.Ş.nin yapılacak genel kurul toplantısı için gündemi düzenlemek ve çağrıyı yapmak üzere Ankara Barosu Avukatlarından ...'in kayyum olarak atanmasına karar verildiğini, Mahkemenin esasen çağrıyı yapan olması sebebiyle TTK madde 413 gereği gündemi de belirleme yükümlülüğünde olmasına karşın; gündem belirleme görev ve yetkisini hukuka aykırı şekilde kayyuma verdiğini,tavzih başvurusu yapılmış ise de; Mahkemece bu taleplerinin reddedildiğini, dava dilekçesinde olağan genel kurul toplantısı yapılması talep edilmesine rağmen; hukuka aykırı şekilde, önerilen gündem maddeleri içeriğinin olağanüstü genel kurul toplantısına ilişkin olarak bildirildiğini, gündem maddeleri içerisinde "7-yeni yönetim kurulu üyelerinin seçilmesi, üye sayısı ve görev sürelerinin tespiti," gündeminin bulunmasının esasen halen görev süresi 15.03.2024 tarihine kadar devam etmekte olan mevcut yönetim kurulunun kanunun etrafını dolanarak hukuka aykırı şekilde azline yönelik olduğunu belirterk davalı kayyumun görevden azline; davalı tarafından tesis edilen 16.06.2022 tarihli ... Otelcilik Tur. Tic. A.ş. 2021 yılı olağan genel kurul toplantısı gündeminin(7) nolu yönetim değişikliğine ilişkin gündem maddesi olmaksızın olağan genel kurul toplantısı yapılmak üzere yeni bir kayyım görevlendirilmesine,  mahkemece bu talepler kabul görmeyecek ise 16.06.2022 tarihli ... Otelcilik Tur. Tic. A.Ş'nin 2021 olağan genel kurul toplantısı gündeminin (7) nolu bendinde belirtilen yönetim kurulunun seçilmesine dair gündem maddesinin yok hükmünde olduğunun tespiti  ile HMK 389, HMK 390 vd maddeler uyarınca 16.06.2022 tarihli gündemle 07.07.2022 tarihinde yapılacak olan olağan genel kurulun yapılmaması ve icrasının durdurulmasına ve herhalükarda genel kurulun yapılmaması yönünde tedbir kararı verilmeyecek ise (7) nolu gündem maddesinin görüşülmemesi, icrasının durdurulmasına dair tedbir kararı verilmesini talep etmiştir.

Relationship: entailment