Premise:
;Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkilinin ... Mah. ... Sitesi No:... Blok/101 Zeytinburnu/İstanbul adresinde faaliyet göstermekteyken 06/01/2018 ile 08/01/2018 tarihleri arasında .... Belediyesi memurları tarafından ''.... Sitesi'' olarak da bilinen bu adrese gelinerek binaların yıkılmaya başlandığını, basına da yansıyan ve birçok şikayete sebep olan bu hukuksuz yıkım olayı sonucu, müvekkili şirketin belirtilen adresinin de bulunduğu işletme binası da dahil olmak üzere bu adresteki tüm binaların yıkıldığı, müvekkiline binaların yıkılacağına dair hiçbir tebligat veya bildirimin yapılmadığını, buna rağmen müvekkilinin bulunduğu binanın yıkıldığını, müvekkili şirketin yetkililerinin bina içerisinden hiçbir evrakın alınmasına izin verilmediğini, demirbaş ve malların enkaz altında kaldığını, üçüncü kişiler tarafından ele geçirilmiş veya hırsızlanmış olmak ihtimali olan defterlerin yıkımın ardından enkazda yapılan tüm araştırmalara rağmen defterlerin bulunamadığını, bu nedenlerle 2009 - 2010 - 2011 - 2012 - 2013 - 2014 - 2015 - 2016 - 2017 - 2018 yıllarına ait yevmiye defteri, defteri kebir ve envanter defterleri ile ortaklar pay defteri ve karar defterinin ve diğer tüm ticari defter ve belgelerinin zayi olduğuna dair zayi belgesi verilmesini talep etmiştir.

Hypothesis:
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, müvekkili şirketin her türlü klişe, grafik, fotopolimer, flexo baskı tesisleri kurmak ve işletmek, plastik, kağıt, karton vesair maddelerinden ambalaj kutuları baskı keski ve imalatı, alım-satım ve pazarlamasını yapmak üzere kurulduğunu, sektöründe bilinen ve tanınmış bir firma olduğunu, şirkete kurumsal kimlik kazandırmak ve çalışanların sosyal haklarının takibi için İnsan kaynakları birimi oluşturulduğunu, fakat bu birimin başlangıçta işlevini yerine getirmiş ise   de sonraları devamlı olarak olarak insan kaynakları müdürlerinin değişmesi nedeniyle işlevini kaybettiğini, müvekkili şirketin iş yerinde çalışan personeli ile ilgili düzen ve işleyişi sağlamak amacıyla insan kaynakları  birimini yeniden faaliyete sokmak ve düzenli bir şekilde işleyişini sağlamak için gerekli idari personeli işe aldığını,  fakat şirket disiplin kurulunun toplantı yapmak için toplandığında şirkete ait  disiplin kurul karar defterinin bulunamadığını, noterden yeni karar defteri çıkarmak için  yapmış oldukları başvuru neticesinde noterin eski  defterin sistemlerinde gözüktüğünü, bu nedenle ya eski defterin getirilmesi gerektiği ya da mahkemece verilmiş zayi belgesi getirilmesi gerektiğini, aksi takdirde yeni karar defteri çıkarılamayacağının şirket yetkililerine beyan edildiğini, bu nedenle şirket idari işler personeli tarafından ... Polis Merkezinde  .... numaralı evrakı ile disiplin kurulu karar defterinin kaybolduğuna ilişkin 05/04/2022 tarihli tutanak tutulduğunu, müvekkili şirkete ait disiplin kurulu karar defteri kaybolduğundan zayi olan şirketin disiplin kurulu karar defteri için davayı açma zaruriyeti doğduğunu bildirerek, müvekkili şirkete ait disiplin kurulu karar  defterlerinin zayi olduğuna dair belgenin verilmesini talep etmiştir.

Relationship: entailment