Premise:
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; ... Şirketi’nin 09.03.2012 tarihinde yapılan 2008, 2009, 2010 ve 2011 yıllarına ilişkin olarak ortaklar kurulu toplantısında ortaklara şirketin mali durumu ile ilgili hiçbir bilgi verilmeden hukuka aykırı karar alındığını ve müvekkilinin ihracına karar verildiğini, Şirketin bir önceki 22.12.2008 tarihli ortaklar kurulunda 3 yıllığına müdür olarak seçilen ...’in görev süresi 22.12.2011 tarihinde sona erdiğinden, 09.03.2012 tarihindeki toplantıya çağırma yetkisinin bulunmadığını, 09.03.2012 tarihindeki toplantı davetinin 3 gün öncesinden 06.03.2012 tarihinde gönderildiğini; bu bakımdan dava konusu 09.03.2012 tarihli toplantının yapılması ve karar alınmasının mümkün olmadığını, usulüne uygun çağrı yapılmadan gerçekleştirilen toplantıda alınan kararların yok hükmünde olduğunu , ayrıca toplantıya ilişkin çağrının hukuka uygun olduğu varsayılsa dahi toplantıda alınan kararların hukuka aykırı olduğunu ve iptali gerektiğini, Ortaklar kurulu toplantısının 3 nolu kararma ilişkin iptal gerekçesinin, müvekkiline şirketin defter ve kayıtlarını inceleme hakkının tanınmadığını, şirketin iş ve işlemleri ile ilgili olarak hiçbir açıklamada bulunulmadığını, şirketin hesaplarının gizli tutulduğunu, 4 yıl boyunca ortaklar kurulu toplantısı düzenlenmediğini, bu süre boyunca şirketin işlemleri ve mali durumu hakkında ortaklara hiçbir bilgi verilmediğini, hesap ve bilançoların ortaklar kurulunda dahi sunulmadığını, bilanço ve kar- zarar hesaplarının okunmadan, ortakların bilgisine sunulmadan onaylanmasının mümkün olmadığını, 4 nolu karara ilişkin iptal gerekçesinin ise; kar- zarar durumu belirlenmeden kar dağıtımı hususunda karar oluşturulması ve karın yedek akçe olarak ayrılmasının hukuka aykırı olduğunu, ayrıca şirketin 800.000-TL sermayeye sahip olduğunu, faaliyetlerini sürdürmek için ilave kaynağa ihtiyacının olmadığını, şirketin kar payı dağıtmayarak karını yedek akçe olarak ayırmasının müvekkilinin kar payı almasını engellemek olduğunu, 5 nolu karara ilişkin iptal gerekçesinin ise;  şirket müdürü ...' in  Maliye Bakanlığı Teftiş Kurulunun Vergi inceleme raporunda şirket kayıtlarını usulsüz bir biçimde tutmakla suçlandığını ve bu konuyla ilgili olarak ortaklar kurulunda hiçbir açıklama yapılmadığını, şirketin gerçek durumunu yansıtan bilanço ve gelir tablosu sunulmadan, şirketin işlemleri, sermaye yapısı ve sürmekte olan incelemeler nedeniyle mevcut vergi riskleri ile ilgili olarak açıklama yapılmadan şirket müdürünün ibrasının söz konusu olamayacağını, ayrıca şirket müdürünün kendisinin ibrasına ilişkin kararda oy kullanmasının hukuka aykırı olduğunu, 6 nolu karara ilişkin iptal gerekçesinin; Şirketi tek başına temsil ve ilzam etme yetkisini kötüye kullanan ...’in, gerçekleştirdiği usulsüz iş ve işlemleri ile şirketi devasa boyutlarda vergi cezaları ile karşı karşıya bırakması sebebiyle ve ayrıca kendi oyları ile yine kendisini şirket müdürü olarak seçmesinin iyiniyet kurallarına aykırı olduğunu, 7 nolu karara ilişkin ise; iptal gerekçesinin, hiçbir gerekçe yokken müvekkilinin kötü niyetle şirketten çıkarılmasının hukuka aykırı olduğunu ileri sürdüğünü, ...' in ortaklar kurulu toplantısına katılarak, alınan  bu kararlara karşı muhalefet şerhlerini tutanağa geçirdiğini,  tüm bu gerekçeler sebebiyle, hukuka aykırılıklarla malul ortaklar kurulu kararlarının uygulanmasının telafisi imkânsız sonuçlar meydana getireceği göz önünde bulundurularak 09.03.012 tarihli toplantıda alınan kararların uygulanmasının tedbiren durdurulmasını, davalı şirketin 09/03/2012 tarihli Ortaklar Genel Kurulunda alınan,  3-4-5-6 ve 7 sayılı kararların iptallerine,yargılama giderlerinin ve avukatlık ücretlerinin davalı tarafa yükletilmesine karar verilmesini talep ve dava  etmiştir.

Hypothesis:
Esas sözleşme veya
genel kurul kararıyla atanmış tasfiye memurları ve bu görevi yerine getiren yönetim
kurulu üyeleri, genel kurul tarafından her zaman görevden alınabilir ve yerlerine
yenileri atanabilir.Pay sahiplerinden birinin istemiyle ve haklı
sebeplerin varlığında, mahkeme de tasfiyeye memur kişileri görevden alabilir ve
yerlerine yenilerini atayabilir. Bu yolla atanan tasfiye memurları, mahkeme kararına
dayanılarak tescil ve ilan olunurlar.Şirketi temsile yetkili tasfiye memurlarından
hiçbiri Türk vatandaşı değilse ve hiçbirinin Türkiye’de yerleşim yeri bulunmuyorsa,
mahkeme pay sahiplerinden veya alacaklılardan birinin veya Gümrük ve Ticaret Bakanlığının
istemiyle, söz konusu şarta uygun birini tasfiye memuru olarak atar.

Relationship: neutral