Premise:
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının davalı bankada yönetim kurulu üyesi olduğunu, en son 10/04/2015 tarih ve 282 numaralı toplantıda 3 yıllığına görev yapmak üzere yönetim kurulu üyesi seçildiğini, bu hususun... Ticaret Sicil Gazetesinde ilan edildiğini, davacının görevini yerine getirirken davalı banka tarafından davacının yönetim kurulu üyeliğine haksız şekilde 31/03/2016 tarihli 21.olağan genel kurul toplantısında son verildiğini, bu işlemin kanunda aranan oy nisaplarına aykırı bir şekilde yapıldığını, davacının görevden alınmasına ilişkin herhangi bir gerekçe gösterilmeden ve herhangi bir bildirim de yapılmadan yasal dayanaktan yoksu bir şekilde karar alındığını, davacının görevine son verilmemiş olsaydı 10/04/2018 tarihine kadar görevine devam edeceğini ve böylece yönetim kurulu üyelerine aylık net 4.350,00 TL ödenmesine ilişkin önerge doğrultusunda maaş alacağını, ancak haksız bir şekilde görevine son verildiği için aylık alacağı bu maaş ödemesinden mahrum kaldığını, anılan nedenlerle davanın kabulü ile TTK hükümlerine göre şimdilik 10.000,00 TL maddi ve 50.000,00 TL manevi tazminatın davacının görevden alındığı 31/03/2016 tarihinden itibaren işleyecek ticari faiziyle birlikte davalıdan tahsiline, yargılama giderleri ile vekalet ücretinin davalı üzerinde bırakılmasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

Hypothesis:
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili ...'ın davalı şirket nezdinde ilk olarak 16/10/2012 tarihli olağanüstü genel kurul kararı ile 3 yıl için yönetim kurulu başkan vekili olarak seçildiğini, sonrasında sırasıyla 28/03/2013 ve 30/03/2016 tarihli olağan genel kurul toplantılarında alınan kararlar ile 3'er yıllığına görev yapmak üzere yönetim kurulu üyeliğinin devam ettirildiğini, müvekkilinin son olarak davalı şirketin 29/03/2017 tarihli 2016 yılı olağan genel kurul toplantısında alınan karara göre yeniden 3 yıl görev yapmak üzere yönetim kurulu üyesi olarak seçildiğini, ancak söz konusu yönetim kurulu üyeliği görevi devam ederken davalı şirketin 19/06/2018 tarihli olağanüstü genel kurul toplantısında alınan azil kararı ile bu görevinin sona erdirildiğini, müvekkilinin hakkını zedeleyen bu erken azil kararı sonucu tazminat talebinde bulunma gereğinin doğduğunu ileri sürerek, davanın kabul edilerek, müvekkilinin yönetim kurulu üyeliği görevinden haksız ve zamansız olarak azledilmesi sebebiyle TTK 364/2 uyarınca fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydı ile şimdilik 100.000,00-TL'nin dava tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte davalı şirket tarafından tazminat olarak ödenmesine, yargılama gideri ve vekalet ücretinin karşı tarafa bırakılmasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

Relationship: entailment