human: 知识产权有哪些，有什么类型
assistant: 知识产权又称为智慧财产权，是指人们对其智力劳动成果所享有的民事权利。那么，知识产权有哪些，有什么类型？解决知识产权纠纷的方法有哪些？知识产权贯标作用有哪些？接下来，平台将为大家一一解答这些法律问题。
	 知识产权是智力劳动产生的成果所有权，它是依照各国法律赋予符合条件的著作者以及发明者或成果拥有者在一定期限内享有的独占权利。在法学理论研究领域，知识产权有狭义与广义之分。
	 狭义的知识产权分为两类：一类是著作权（也称为版权、文学产权），包括计算机软件著作权、作品版权。另一类是工业产权（也称为产业产权），主要包括专利权与商标权。
	 １、著作权
	 著作权又称版权，是指自然人、法人或者其他组织对文学、艺术和科学作品依法享有的财产权利和精神权利的总称。主要包括著作权及与著作权有关的邻接权；通常我们说的知识产权主要是指计算机软件著作权和作品登记。
	 ２、工业产权
	 工业产权则是指工业、商业、农业、林业和其他产业中具有实用经济意义的一种无形财产权，由此看来“产业产权”的名称更为贴切。主要包括专利权与商标权。
	 广义的知识产权包括：著作权及其邻接权、专利权、商标权、商业秘密权、企业名称权、集成电路布图设计权、植物新品种权、地理标志权、产业质量标记权等。
	 与知识产权相关的国际公约如《成立世界知识产权组织公约》和的《知识产权协定》采用的是广义范畴的知识产权概念。
	 １、协商。知识产权纠纷当事人双方协商后，对纠纷问题有了一个解决方式，达成一个和解协议。
	 ２、调解。知识产权纠纷当事人一方或者双方申请，由法院、仲裁机构或调解人在当事人进行协调，之后对纠纷达成协议，解决知识产权纠纷。
	 ３、处理。这个是到知识产权行政管理机关处进行处理，也就是处理知识产权纠纷或者与知识产权有关的侵权行为等违法行为的活动。
	 ４、仲裁。首先当事人愿意通过仲裁，将纠纷提交给仲裁机构进行审理，然后仲裁机构对双方争议的地方进行处理，作出仲裁裁决或者调解书。之后由知识产权纠纷的当事人进行履行。
	 ５、诉讼。双方当事人对知识产权纠纷问题不能够协商、调解等情况下，当事人可以到法院进行起诉。因为这种方式，是最有力，最能够让对方信服的方式。
	 １、规范企业知识产权管理的基础条件
	 企业应当有明确的知识产权管理方针和管理目标。并要知识产权管理“领导落实、机构落实、制度落实、人员落实、经费落实”。企业应当建立的知识产权管理制度、职责等。
	 ２、规范知识产权的资源管理
	 围绕企业的人力资源管理、财务资源管理、信息资源管理。对上述管理活动涉及的知识产权事项作出了相应的规范。
	 ３、规范企业生产经营各个环节的知识产权管理
	 明确规定了企业研究与开发活动、原辅材料采购、生产、销售、对外贸易等重要环节的知识产权管理规范要求。以确保企业生产经营各主要环节的知识产权管理活动处于受控状态，避免自主知识产权权利流失或侵犯他人知识产权。
	 ４、规范企业知识产权的运行控制
	 围绕企业的知识产权创造、管理、运用和保护四个重点环节。明确规定了企业在知识产权权利的创造和取得、权利管理、权利运用和权利保护四方面的规范性要求。
	 ５、规范企业生产经营活动中的文件管理和合同管理
	 企业在生产经营活动中涉及的有关知识产权的各类活动，应当有相应的记录并形成档案。特别是对企业对内、对外的合同管理作出明确要求。
	 ６、明确规定企业应建立知识产权动态管理机制
	 企业应当对自身知识产权管理工作进行定期检查、分析，并对照管理目标对管理工作中存在的问题，制定相应的改进措施，以确保管理目标的实现。
	 以上就是法律快些为大家整理的有关知识产权有哪些，有什么类型的相关法律知识。总而言之，保护知识产权的方法有对公司的知识产权进行整体规划和有效管理、制定一些涉密制度，在员工入职前签订关于商业秘密的保密协议等。若您还有其他法律问题，欢迎咨询平台律师。