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JEFFREY-VERDIERE

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train_X_PJT_NLP

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rechercher compte client baser crepy valois e electromecanicien tâche : suivre disponibilité matériel nettoyage , réparation élément défectueux rédaction fiche technique de intervention participation le amélioration procédure maintenance

charge superviser équipe de agent service hospitalier ash sein polycliniqu majorelle assurer bon fonctionnement service , organiser , superviser , animant accompagner le équipe de vingtaine personne sous responsabilité travailler étroite collaboration responsable service soin cadre hygiénist / gouvernante / responsable hôtelier èr garant qualité prestation hôtelier recevoir patient , le entretien local le application norme hygiène hospitalier quotidien , / gouvernante / responsable hôtelier ère : · recrute , manage anime équipe travail écouter , faire adhérer , motiver , déléguer , accompagner , garant cohésion · elabore planning garantir continuité service tenir compte le activité réel , effectif qualification · garantir le approvisionnement matériel fourniture bon fonctionnement service gérer stock compris commande lier offre hôtelier · anime coordonne réunion service · maitrise veille bon appropriation protocole procédure le équipe ash · supervise service repas assure lien entre secteur prestataire service sodexo · co-responsabl responsable admission taux vente service prestation hôtelier proposer patient , développement offre service le établissement , satisfaction patient · contribue relation fonctionnel autre responsable service le établissement afin de optimiser améliorer continuellement parcours patient · participe démarche qualité mener audit différent circuit tel bio-nettoyage , dispensation repas , identifier non conformiter outil existant fiche de évènement indésirable , questionnaire satisfaction élabore plan de action veiller application · membre le equipe opérationnel de hygiène eoh / correspondant hygiène · acteur gestion plainte réclamation lien responsable qualité sécurité · participe différents instance le établissement force proposition * pré-requis * : - doté e de grand rigueur qualité relationnel , capacité de organisation faire différence - contact facile , disposer de bon aisance relationnel , de bon communication ainsi bonne aptitude managérial - doté e de connaissance approfondir le hygiène hospitalier , maîtriser gestion risque infectieux possibilité formation de adaptation le emploi * statut * : cadre * temps travail * : poste jour lundi vendredi , possibilité de temps partiel hauteur 80 pourcent * d**iplôme souhaité * : cadre santé bt gouverner e établissement santé master management organisation secteur sanitaire social gestion entreprise administration / expérience poste similaire débutant accepté

le association pep 71 recrute le ime orbizepour dispositif « viller bey » e maitre sse maisonen contrat durée indéterminé , temps plein poste pourvoir juin 2022présentation structure : dispositif situer bey 71620 ime le orbize saint rémy 71100 : institut médicoéducatif : établissement accueillir 29 jeune autiste 6 20 an , 18 hébergement temps complet 11 semi-internat ouverture week - end quinzaine effectif réduit depuis fin 2021 , nouveau dispositif externalisé avoir ouvrir lien le ime orbize : dispositif appelé « viller bey » concerne certain jeune le ime plus 20 an accueillir bénéficier de accompagnement spécifique proche qu' aller vivre secteur adulte jeune accueillir villa indépendant le ime , le attente trouver place secteur adulte bénéficier de activité lien projet personnaliser mettre : sous le autorité direction , avoir maitre sse maison charger e : - de assurer rangement , propreté convivialité- de assurer gestion le habillement enfant tenir jour liste enfant , préparation achat vestimentaire , entretien vêtement lavage , repassage , couture rangement , préparation valise , gestion stock commun ; - participe le accompagnement éducatif articuler autour quotidien complémentarité éducateur toilette , habillement , repas , - participer réunion participer le élaboration projet - développer action auprès enfant sensibiliser geste quotidien après concertation le équipe- de assurer transport de enfant complémentarité , avoir maitre sse maison : - pouvoir être responsable stock produit de entretien suivre stock , commande , distribution ; - pouvoir participer service cuisine service table modalité : - horaire travail variable journée possibilité travailler weekend - référence convention collectif 15 mars 66 , reprise le ancienneté justificatif - salaire mensuel brut 1 etp début carrière : 1603 12€grill ouvrier qualifié : coefficient début carrière : 376 plus 7 point prime contact enfant condition : - diplôme exiger : certification maitre sse maison- expérience souhaiter le accompagnement jeune autiste porteur trouble envahissant développement - connaissance dispositif social médico-sociauxétablissement médico-social soumettre le obligation vaccinal covid19 le ensemble professionnel candidature présenter sous forme de lettre motivation , ainsi de cv , accompagner photocopie diplôme permis conduire b tout candidature incomplet traiter candidature devoir parvenir plus tard 08/04/2022 voie électronique : f galland@pep71 orgaprè sélection candidat retenir entretien , celui - ci convoquer , être entendre commission charger recrutement jeudi 14 avril 2022

contrat formation alternance groupe alternance - niort , le école supérieur le alternance , recherche compte de entreprise partenair situer niort 79 , assistant manager heure sur f alternance cadre de bachelor responsable marketing communication cdd 12 mois le entreprise partenair école entreprise spécialiser le hôtellerie forment chaque année alternant image créer réel opportunité continuer étude de être embaucher cdd cdi ! mission riche varier : - gestion réservation communication réseau - organiser évènement séminaire - accueil renseignement client , facturationle profil rechercher : sens contact maturité rigueur sens le organisation atout capacité travailler autonomie équipepré - requérir : avoir niveau bac+2 suivre formation type bachelor rmc * sein ecole cadre de contrat de apprentissage rémunération fonction âge niveau diplôme obtenir * prépare titre responsable développement , titre certifier niveau 6 européen , code nsf 310 , paraître jo 21 décembre 2018 , délivrer formative si envie rejoindre entreprise forme , sens contact priorité aussi de apprendre différent métier , n' hésiter plus ! premier contact lieu centre formation groupe alternance niort , 12 rue le angélique 79000 bessine

trajectoire conseils carrière , cabinet recrutement baser caen , recherche client , pme normande spécialiser blanchisserie industriel : superviseur production heure sur f collaboration responsable site , assurer autonomie mission suivant : - elaborer planning déployer le organisation production fonction objectif défini direction , - coordonner le activité production autre service , - identifier , lien le équipe dédier , priorité maintenance savoir effectuer maintenance premier niveau , - démarrer arrêter tout outil production le entreprise chaudièr , tunnel , machine , - gérer stock tournant , reforme linge non-conformité selon contrainte flux tendre besoin production , - mener projet de amélioration continue , - suivre , documenter analyser indicateur productivité mettre place action correctif effectuer reporting direction - accompagner / intégrer nouveau collaborateur formation : formation technique bts production / maintenance / électrotechnique , posséder expérience 5 an minimum gestion production industriel de encadrement de équipe

lieu de exercice : clinique neurologie le hôpital roger salengro temps travail : 100 pourcent base 35h sur contrat : cdd 4 mois remplacement de congé maternité   fonction responsabilité premier objectif psychologue réaliser évaluation neuropsychologique afin mieux comprendre le origine plainte patient entourage permettre conséquence orientation diagnostique ce analyse devoir être suivre de orientation vers prise charge adapter besoin patient accord projet le équipe multidisciplinaire patient devoir outre être suivre manière régulier permettre de adapter prise charge patient fonction le évolution situation parallèlement travail clinique , candidat devoir également se impliquer projet recherche cours service participer mise place nouveau protocole recherche domaine compétence neuropsychologie recherche devoir donner lieu publication présentation lors congrès   pratique communication gérer temps activité : psychologue rencontrer patient lors hospitalisation hôpital jour majorité activité pouvoir également être solliciter cadre le hospitalisation conventionnel protocole recherche effectuer le évaluation neuropsychologique : bilan devoir être adapter fonction situation patient perspective de analyse capacité déficitaire préservée dernier rédiger compte rendre communiquer résultat différent membre le équipe pluridisciplinaire   travail psychologue devoir se intégrer sein de équipe pluridisciplinaire ; ainsi demander participer réunion réseau consultation mémoir nord pas-de-calai profil rechercher : connaissance professionnel etre titulaire de des m2 psychologie mention neuropsychologie indispensable de avoir travailler neurologie défaut , stages connaissance maîtriser obligatoirement pathologie neurologique dysfonctionnement cognitif inhérent pathologie modèle théorique fonction cognitif outil spécifique de évaluation mémoire , fonction exécutif , le attention , raisonnement littérature spécialiser régulièrement actualiser   compétence associer capacité relationnel : bon contact patient famille ; tact diplomatie autre partenaire sen clinique neuropsychologue = psychologue spécialiser e neuropsychologie qualité de écoute sen le organisation sentir responsabilité esprit synthèse de analyse posséder grand ouverture de esprit envie développer connaissance mobilité , adaptabilité , soupless outre respect législation régir profession compétence , déontologie , secret professionnel , qualité tolérance discrétion indispensable   aptitude pratique maîtris outil informatique word , excel , outlook , logiciel statistique

sein de exploitation agricole production de immortelle , réaliser opération plantation ramassage pierre plant mettre terre , le aide de planteur effectuer tâche position accroupir long durée 8 poste pourvoir immédiatement logement possible

si reconnaître anett , devenir futur agent production heure sur f placer sous responsabilité direct de chef de équipe , principale mission : participer contrôle - tri , participer lavage , participer finition préparation article destiner être livrer client , garantir qualité profil rechercher faire preuve rigueur de efficacité poste de agent production accessible sans formation spécifique accessible transport commun

sein service contrôle , mission réaliser contrôle surfacer exploitation agricole afin de aider décision versement demande de aide lier politique agricole commun vousest charger vérifier déclaration exploitant agricole base photo aérien satellite réaliser contrôle ordinateur selon procédure vigueur pouvoir être amener déplacement terrain réaliser tâche administratif note , compte rendre , rapport contrôle , mise jour tableau bord de indicateur traiter dossier délai impartir formé outil spécifique notamment sig assurer fait preuve rigueur , de autonomie , de organisation pédagogie travailler équipe

depuis 2006 , france caisse advanc petit entreprise 5 salarié situer pont veyle , spécialiser commerce caisse , monnayeur , vidéosurveillance , logiciel périphérique métier bouche principalement charger e de assurer préparation , le installation , service après vente maintenance matériel auprès de clientèle professionnel également charger le informatique interne société participer déploiement matériel logiciel tâche suivant :* brancher installer matériel , périphérique * installer mettre jour logiciel * surveiller bon fonctionnement système informatique * intervenir cas dysfonctionnement matériel logiciel * fournir assistance technique rapide téléphone , distance place * diagnostiquer intervention nécessaire optimiser le infrastructure informatique * planifier calendrier intervention * gérer système sauvegarde donnée assurer sécurité donnée informatique interneesprit de analyse , méthode , réactivité , rigueur , précision ponctualité atout type poste devoir aussi faire preuve qualité relationnel réussir ce fonction : être le écoute client , patient , pédagogue aptitudes professionnel demandée : etre auto discipliner , passionner , détenir d' excellent compétence résolution problème , être soucieux détail avoir bonne compétence communication devoir savoir adapter panoplie de outil numérique venir professionnaliser gestion intervention déplacement régulier rayon 250 kilomètre , permettre b exigévoiture servicemaitrise outil bureautique informatique indispensableformation bac +2 technicien système réseau souhaitéeun expérience poste similaire plus , connaissance informatique caisse enregistreur appréciéessalair brut plus mutuelle entreprisesalair : partir 1 603 12 € brut moistype de emploi : temps plein , cditype de emploi : temps plein , cdisalaire : partir 1 603,12 euro moishoraire :* travail journée

le hôtel barrière le hermitage baul recherche talent : gouvernant heure sur f barrièr , ce 33 casinos , 1 club jeu , 18 hôtel , plus 120 restaurant bar , 15 spa , 3 golf , 2 tennis club , 1 balnéo , 1 thalasso barrièr , ce aussi 50 métier incarner près 6000 collaborateur , france le international aussi demain ? ¿ contexte et lieu travail , briller entretienau sein le plus bel baie de europe , le hôtel barrière le hermitage dresse plage sable fin neuf kilomètre 200 chambre suite le hôtel le hermitage , récemment moderniser , parer code balnéaire transporter immédiatement ambiance estival résolumer contemporaine travailler sous responsabilité notregouverner général ¿ mission si le acceptezetre garant propreté , le ordre le apparence général étage garantir propreté vérifier le entretien chambre , couloirs lieux communs manager équipe femme sur valet chambre équipier répondre demande client contribuer acte anticiper leur attente ¿ bon profillorsqu' demande principal qualité lors de entretien de embauche , répondre toujours " trop perfectionniste " ? sens détail sans pareil ? sûremer talent rechercher ! disposer de précédent expérience réussir poste similaire établissement standing ¿ " pétillances"un logement individuel quelque minute pied établissement plage 13ème mois participation majoration horaire nuit garantie de avoir minimum week - end non travailler cse dynamique proposer nombreux avantage bon mutuel prendre bien soin le opportunité suivre formation métier , produit , de empowerment chance pouvoir parcourir france monde fil envie session de intégration ludique original rejoindre famille barrièr sourire accompagnement personnaliser développer potentiel évoluer sein notreresort groupe tarif collaborateur faire week - end rêve le occasion profiter le air marin baie baule plus bel monde tout jour encore dire tout ! faire vivre moment exceptionnel client , voilà futur raison de être barrièr , 50 métier , 1 seul état de esprit n' hésitez plus , rejoignez - ! poste pourvoir entre avrilet mi-juinet jusque fin août 2022 plus selon disponibilité durer contrat flexible

recherche : alternance graphist monteur vidéo heure sur f tant graphist monteur vidéo alternance , mission suivant : - réalisation montage vidéo aller le animation logo effet titrage jusque montage vidéo - présentation effet graphique le image - création visuel de infographie

mettre rayon valeur produit respect priorité merchandisingaccueillir conseiller client respect norme commerçantescontribuer fonctionnemer magasin développemer commercecontribuer formation permanentetyp de emploi : temps plein , cdisalaire : 1 600,00 € 1 650,00 € moishoraire :* disponible week - end * travail journéerémunération supplémentaire :* primesmesure covid-19 : magasin respecte règle sanitaire légal

charger e tout lestravau soudure mise taille aussi tout type réparation

mission - elaborer planning équipe production interne externe , -suivre , ajuster modifier planning production si besoin , -commander interimaire si besoin service planning , -créer envoyer bon commande sous-traitant , -renseigner information relatif chantiers informatique , -reporting profil compétencesvous justifier idéalemer de premier expérience planification agence de intérim domaine btp / sureté / nettoyage industiel aimez travailler équipe savoir gérer priorité environnement soutenir reconnaître e sens service client , polyvalence , aisance relationnel dynamisme condition avantage - rémuneration 27300 € brut 13 mois -horaire : 8h30 - 17h30 9h-18h -titre restaurer -10 rtt -mutuelle -ce

enseigne groupe duff , del arte aujourd'hui leader restauration le italien , plus 200 restaurant france rechercher adjoint direction restaurer heure sur f rejoindre équipe mission principal consiste animer équipe assurer excellent niveau service auprès clientèle également amener e gérer service tout autonomie ouverture / fermeture garant bon application standard del art accompagner équipe que maîtrise respecte standard plus , intervenir gestion quotidienne restaurer plannings , gestion , développement commercial , etc disposez idéalement de expérience de encadrement de équipe secteur restauration commercial / de diplôme restauration formation assurer process produire le ensemble poste ouvrir personne situation handicap

product owner sur chef projet saas confirméacteur référence logiciel gestion frais professionnel , n2jsoft fintech taille humain , éditeur solution innovant très fort croissance grâce équipe - bon humeur avant tout - placer le homme centre préoccupation partager projet commun devenir leader européen gestion note frais contexte recruter profil po / chef projet saas full télétravail possible semi télétravail selon localisation pourquoi rejoindre ? plus rejoindre équipe sympathique le ambiance startup , spécificité capacité innover faire outil ergonomique penser client très fort utilisation solution , travailler tout type de entreprise grand groupe international pme local , relation équipe challengeante , intéressante bienveillante particularité concevoir outil très ergonomique , orienter usage sur client surtout « le économie » , contexte international mission : sous responsabilité product manager , mission principal de analyser , concevoir , piloter suivre évolution développement de nouveau produit client pm eti européen analyser : · recueillir besoin travers le animation client , retour support , mise place de enquête de étude utilisateur · connaître concurrence · faire étude préliminaire requis avant conception produit · effectuer veille permanent bonne pratique environnement saasconcevoir : · réaliser conception de logiciel saa depuis 0 : moteur logiciel , écrans , dépendance , interaction · ecrire user storier · suivre travail ui designerspiloter : · prioriser tâche définir sprint , gérer backlog produire · animer équipe 3 - 4 développeur contexte agile / scrum · être le interlocuteur privilégier auprès équipe interne fonctionnalité produit · effectuer recette fonctionnalité développéessuivi produit évolution : · concevoir évolution amélioration produit long terme · ordonner clarifier bug remonter évolution demander · rédiger documentation de aide clientsen résumé , chef de orchestre garant produit profil : formation supérieur , bénéficier de expérience minimum 2 an réalisation logiciel saa chez éditeur , esn agence disposer de bon culture technique ux faire preuve de véritable capacité organisationnel savoir adapter tout situation grâce sens service bon culture web environnement numériquesvous organiser e , rigoureux , diplomate pédagoguevou bon communicant e savoir motiver équipe pluridisciplinairesvo action orienter compréhension utilisateur , leur besoin attentesce compétence plus : - le expérience logiciel rh- développeur,- parler anglais , poste cdi , sédentaire , télétravail possiblerémunération : rémunération selon profiltélétravail * nontype de emploi : temps plein , cdistatut : cadresalaire : 40 000,00 € 55 000,00 € anavantages :* rtthoraire :* travail journéerémunération supplémentaire :* prime annuelleformation : * bac +4 maîtrise exiger

souhaiter mettre compétence service de entreprise dynamiquece poste faire ! domino recrute client spécialiser domaine naval tuyauteur tôlier heure sur f sous responsabilité chef de équipe réaliser mission suivant : -réalisation réseau tuyauterie -réparer élément tuyauterie intégrer divers élément -report côte matériau -assemblage tronçon vérification élément -lectur plans -modéliser pièce titulaire de diplôme tuyauterie industriel tôlerie maîtriser machine tutyautage technique soudage soucieux règle sécurité domino accompagne recherche de emploi

premier réseau de agence de emploi france , adecco avoir développer savoir - faire unique proximité mettre tout compétence service équipe présenter tout territoire , plus 900 agence quel contrat chercher : intérim , cdi intérimaire , cdd , cdi apprendre encore alternance , expert travailler chaque jour , guider vers correspondre dès maintenant , devenez acteur vie ! missionadecco mimizan recrute client , scierie baser labouheyre : 1 conducteur lign écorceus heure sur f cace 4 chargeur cace r482 cat c1 sous responsabilité chef de équipe respect règle sécurité charge : - gestion le arrivée billon - tri billon après écorçage- surveillance lign écorçage - intervention ligne cas bourrage - conduite chargeur approvisionnement lign billon profilde formation technique , savoir intégrer sein de équipe dynamique savoir faire preuve polyvalence cace 4 engin chantier cace r482 cat c1 obligatoire contrat 6 mois post 3 * 8 base 40 heure cadence imposer fixe + heure supplémentaire avantage adecco ifm 10%cp 10 pourcent salaire brut à propos nouspremier réseau de agence de emploi france , adecco avoir développer savoir - faire unique proximité mettre tout compétence service équipe présenter tout territoire , plus 900 agence quel contrat chercher : cdi , cdd , intérim , cdi intérimaire , cdi apprendre alternance , expert travailler chaque jour , guider vers correspondre dès maintenant , devenez acteur vie !

descriptif le offrevous charge :    - accueillir client développer accueil qualité,- répondre besoin clients,- préparer ouvrir caisse,- enregistrer marchandise rapidité fiabilité,- encaisser faire prélèvements,- fermer caisse ranger matériel,- lutter contre démarque mener bien mission , important : * avoir sens service clier le accueil , * etre rigoureux , fiable , disponible , organiser , * etre diplomate , avoir tact , * avoir le esprit de équipe

intégrer équipe projet , directement site client , charge mettre leur service compétence technique humain rôle tant que ingénieur méthod proces : - assurer relation entre chef projet r&d produit , qualité , production , maintenance mener bien projet confier , tel le industrialisation nouveau produit , mise place nouveau moyen production - analyser performance proposer solution de amélioration de optimisation moyen place - assurer le identification , mise point mise place de outil méthode accord problématique résoudre ex outil lean - assurer création diffusion document standard technique , assurer formation utilisateur - installation validation production nouveau équipement

cadre de remplacement , recruter futur chef projet rattacher e responsable r&d , mission suivant : - gestion chaine graphique : coordonner création modification pack lien différent intervenant r&d , qualité , commerce , agence , imprimeur , photograveur , client - suivre projet de innovation de optimisation pack - le organisation réalisation essai industriel , notamment qualifier nouveau matériau de emballage , afin emmener vers pack plus vertueux / recyclable - prise compte développement durable , recyclabilité , le allègement emballage tout développement - réalisation action de amélioration difficulté rencontrer production - mise jour système documentaire interne , le ensemble emballage site - réalisation de veille tendance évolution packaging biscuiterie participation salon , presse spécialiser - force proposition , notamment démarche de économie - conception plus détail : statut : agent maîtrise horaire journée lundi vendredi post pourvoir partir juin 2022 rémunération : selon profil profil : titulaire de diplôme bac +3 bac +5 spécialisation packaging , justifier de expérience professionnel gestion chaine graphique développemer packaging connaître propriété matériau technologie de emballage qualité humain nécessaire le animation pilotage projet nature ouvrir e , aimez travailler groupe , fonctionnez facilement transversal savez - impliquer projet rigueur , capacité travailler équipe agilité qualité nécessaire réussir mission pourquoi postuler chez filet bleu ? - site production reconnaître milieu biscuiterie - prime annuel 13ème mois après an - ticket restaurer - prime de ancienneté après 3 an - prime de intéressement - mutuelle familial seul cotisation tout famille - possibilité de aide financier action logemer - heure supplémentaire tout comptabilisée - carte fidélité utilisable tout magasins intermarché -5 pourcent - biscuiterie idéalement situer quelque minute centre quimper moins 20 minute bord mer !

sein de restaurant , assurer service plat selon charte qualité le établissement règle de hygiène sécurité alimentaire travailler service midi mardi dimanche 11h30 14h30

menway emploi roman recherche le client baser grange beaumont maroquinier heure sur f sein de entreprise spécialiser maroquinerie charge mission suivant : - assemblage petit élément - encollage formation faire horaire journée : 7h30/17h lundi vendredi puis horaire 2x8 reste temps : 5h30/13h puis 13h/20h30 ce mission pourvoir long terme rémunération : smic plus panier repa manuel minutieux souhaiter inscrire durablement sein de entreprise n' hésitez plus envoyer candidature le adresse mail suivant : romans mi[a]menway com

disponible prêt e engager tant projeteur heure sur f ? venir rejoindre groupe industriel taille humain , dynamique innovant ! poste cdi baser près roche yon 85 pouvoir - être prochain challenge ! missionsen tant projeteur heure sur f , mission suivant :* analyser document technique contrat client cahier charge , plan , schémas électrique * effectuer relevé site : relevé filaire de armoire , de implantation * réaliser schéma électrique / automatisme * analyser projet norme client atex , défense , ul * définir matériel : protection électrique , calibre équipementsprofil recherchédôté e solide compétence électricité industriel , justifier de expérience de moins 5 an tant projeteur euse heure sur f rigoureux , réactif ve autonome , bon esprit de équipe goût prononcer contact clier maitriser logiciel autocad , see electrical , caneco bt sur ht condition * type contrat : cdi - temps plein * rémunération : partir 30 k€ sur an selon profil * avantage : participation / intéressement , mutuelle tarif minoré , prévoyancea propos myrecruteurl' industrie secteur pleine mutation lequel recruter candidat qualifié pouvoir se avérer complexe : myrecruteur avoir faire spécialité ! force ? maitriser fois spécificité région grand ouest problématique métier : expertise indispensable mettre corrélation bon profil bon mission accompagnons candidat industrie leur processus recrutement permanent profil technicien cadre poste lier directement production support type de emploi : temps plein , cdisalaire : partir 30 000,00 euro anhoraire :* lundi vendredi

premier réseau de agence de emploi france , adecco avoir développer savoir - faire unique proximité mettre tout compétence service équipe présenter tout territoire , plus 900 agence quel contrat chercher : intérim , cdi intérimaire , cdd , cdi apprendre encore alternance , expert travailler chaque jour , guider vers correspondre dès maintenant , devenez acteur vie ! missionnotre consultant recherche le client , site industriel renommée , technicien qualité opération heure sur f rattacher e responsable qualité site , participer développemer nouveau produit proces , assurer suivi évolution vie série contribuer réalisation objectif fabrication aussi réaliser le interlocteur rice privilégier e action sur mission : -assurer suivi qualification process § elaborer plan qualification nouveau proces assurer suivi qualification § participer amdec proces animer amdec proces lier modification vie série§ analyser procédé afin définir paramètre influent moyen maîtrise§ participer définition plan qualité/ contrôle§ participer définition moyen contrôle assurer validation dernier -assurer fiabilité process temps § assurer suivi capabilité moyen contrôle§ assurer suivi faire évoluer plan contrôle amdec process§ réaliser audit procédés§ assurer suivi requalification process cas de évolution produire / process§ proposer piloter action de amélioration qualité couple produit - proces faire , disposer compétence mécanique général , électricité électronique maitriser parfaitement outil qualité plan contrôle , spc , amdec , capabilité outil mesure disposer également de bon niveau de anglais lu , écrire parler formation bac+2 mécanique , electrotechniqu mesure physique , disposer qualité relationnel nécessaire gestion projet / dossier collectif , reconnaître e esprit de analyse synthèse , rigueur méthodologie reconnaître e travers quelque ligne , n' hésiter plus postuler ! ! profill' expérience candidat cœur préoccupation , sourcing le évaluation passer fidélisation encore formation adecco assure qualité recrutement grâce démarche professionnel baser critère objectif , factuel , respect réglementation matière lutte contre discrimination avoir propos nouspremier réseau de agence de emploi france , adecco avoir développer savoir - faire unique proximité mettre tout compétence service équipe présenter tout territoire , plus 900 agence quel contrat chercher : cdi , cdd , intérim , cdi intérimaire , cdi apprendre alternance , expert travailler chaque jour , guider vers correspondre dès maintenant , devenez acteur vie !

responsabilité : interpréter message traduire langue signe domaine suivant : technique , scientifique , médical , social , juridique , artistique ifférent type prestation , auprès particulier comme professionnel : - rendez - personnel chez notaire , médecin , enseignant enfant , banque , magasin , etc - entretien individuel entretien de embauche , entretien de évaluation , médecine travail , etc - réunion de équipe , copropriété , parent sur professeur , etc - formation professionnel , universitaire , formation premier secours , etc - conférence , colloque , événement culturel , religieux - appel téléphonique - traduction courrier , supports vidéo , etc profil rechercher : expérience compétence requis : diplôme de interprète reconnaître le afil qualité nécessaire / discrétion professionnel neutralité salair partir 2000 euro brut mois statut scop société coopératif participatif répondre : être salarier se impliquer collectivement vie société , partager , échanger , construir , coopérer aujourd'hui ' équipe se développer compose 4 interprète formée diplômé

premier réseau de agence de emploi france , adecco avoir développer savoir - faire unique proximité mettre tout compétence service équipe présenter tout territoire , plus 900 agence quel contrat chercher : intérim , cdi intérimaire , cdd , cdi apprendre encore alternance , expert travailler chaque jour , guider vers correspondre dès maintenant , devenez acteur vie ! missionnotre agence adecco onsit recherche client logtex , cadre futur besoin , opérateur contrôle qualité textile heure sur f ; mission de assurer : - contrôle sondage conformité article textiles,- rédaction résultat contrôle , profilvou acceptez travailler horaire journée disposez idéalement de expérience réussir contrôle qualiter produit / matériau textile fabriquer maîtrisez procédure , règle qualité contrôle sens détail , rigoureux eus , minutieux eus , autonome , apprécier travail équipe , le aise le échange communication , vrai conscience professionnel enthousiasme dynamisme ainsi adaptabilité atout complémentaire réussir poste post baser cholet zone industriel cormier rémunération : 10,57 € brut plus indemnité kilométrique intéresser e disponible ? postuler ligne sans plus tarder ! avoir propos nouspremier réseau de agence de emploi france , adecco avoir développer savoir - faire unique proximité mettre tout compétence service équipe présenter tout territoire , plus 900 agence quel contrat chercher : cdi , cdd , intérim , cdi intérimaire , cdi apprendre alternance , expert travailler chaque jour , guider vers correspondre dès maintenant , devenez acteur vie !

rechercher sur e opérateur trice finition - broderie , rejoindre équipe le atelier production baser quimper , afin réaliser tout partie opération finition main le aide de machine spécial machiner repasser , avant le expédition de produit finir , assurer conditionnement article textile respecter cahier charge participer également surveillance le alimentation machine broderie industriel selon règle de hygiène sécurité impératif production avoir titre , activité suivant : finition réception contrôle qualité produit ; organisation poste travail préparation accessoire ; prise connaissance consigne travail ; déplacement rangemer marchandise matière produit , carton palette ; réglage manuel machine fonction opération réaliser vêtement traiter ; réalisation opération détachage ; conditionnement produit selon spécification pliage , cintrages , mettre sachet , boîte , sous housse ; repassage produit final ; revignettage : correction erreur indiquer étiquette affecter nouveau vignettecontrôle produit respecter gamme contrôle contrôle visuel conformité produit aspect , propreté , finition ; transformation produit de ligne autre piquage de écusson ; préparation produit le expédition confection colis palette ; enregistrement le expédition broderi préparation inventaire ; réalisation de opération simple de entretien préventif ; approvisionnement machine broderie environnement travail entretien nettoyage machine poste travail formation poste travail dispenser cadre de contrat professionnalisation 12 mois cdd post pourvoir dès possible39h / semaine horaire journée : prise poste entre 7h30 8h3045 minute pause déjeunervous retrouver valeur ? intégrer groupe plein développement , soucieux pérenniser véritable savoir - faire industriel cœur territoire breton formation supérieur , justifier de expérience réussir de moins 5 an poste responsabilité réseau boutique / grand magasins doté e de esprit de analyse décision , maîtriser technique indicateur vente , ainsi outil informatique dynamique , rigoureux , goût travail équipe challenge permettre manager équipe avantage : mutuelleprime

réaliser tâche gestion fiscal respecter procédure encadrer quotidien : - recevoir exploiter déclaration fiscal cadre le impôt revenu impôt local déclaration revenu , mise jour taxe de habitation , ; - assurer paiement droit taxe devoir contribuable ; - venir conseil , soutien accompagnemer contribuable bénéficier semaine suivre prise poste de formation nouveau métier logiciel utiliser quotidien procédure travail massivement dématérialiser sauf exception , aucun déplacement hors service de affectation demandémerci de adresser messagerie dossier lettre motivation , cv fiche candidature lien ci - dessous : https://www economie gouv fr / file / file sur directions_service / recrutement sur actualite / dgfip/2021 / avis_recrutement/2021_06_dgfip_recrut_fiche - candidature pdf , mail : ddfip80 ppr personnel@dgfip finance gouv frref avoir rappeler sujet mail lettre motivation : rh-1c ant degré 100/22

rechercher retoucheur heure sur f amener e : -assurer le essayage retouche machine manuellemer robe mariées- contrôler retouche etla qualité produit

description poste : chez bricoman , le alternance chance saisir chaque rentrée , accueillir collaborateur demain rejoindre équipe , passionner e de expert e , aller permettre vivre expérience professionnel humaine fort avoir côté , développe compétence terrain affirme utiliter épauler professionnel bâtiment passionné le savoir quoi parle : bâtir ensembl , ce mission depuis plus 20 an chez bricoman marque utile pro 3èm acteur mondial marché le habitat : groupe adeo leroy merlin , weldom , zodio , le amélioration le habitat chacun e cœur métier plus 2000 collaborateur , près 40 point vente plateforme online , allié , fournir produit service faciliter quotidien client si prépare master recherche de alternance rentrée prochain : rejoin magasin contrat professionnalisation de apprentissage 1 an 2 an objectif : t' accompagner pendant alternance vers parcours jeune diplômé , fin formation , prendre poste manager vente cdi le magasin france mission responsable rayon : relais manager vente terrain , contribue développemer vente : - relation proximité client : professionnel bâtiment artisans , agence immobilier , sci suivi leur projet client collaborateur savoir que pouvoir compter - connaissance offre produire mise œuvre -l' accompagnement quotidien conseiller ère technique métier relation clier , connaissance produit , tenue rayon -l' organisation priorisation travail équipe terrain description profil : prépare master commerce , sens commerce relation client , envie manager travailler équipe , goût défi le atteinte résultat , appétence produit vendre tant que alternant e , bénéficie tout avantage le entreprise : rémunération 12,85 mois , intéressement trimestriel , participation bénéfice , actionnariat , ticket restaurer , mutuel téléphone professionnel double sim

monteur gm heure sur f , motiver nouveau défi professionnel sein de groupe plein essor ? alors rejoindre le équipe uperio france , spécialiste grue tour ! poste baser fenouillet 31 résumé poste : monteur effectue montage - levage sécurité grue tour partir élément livrer transporteur ; effectue également démontage donne consigne le aide monteur tout appliquer consigne sécurité individuel collectiver chantier se assure document obligatoire présent possession avant montage mission : - contrôler sécurité opération , notamment : respecter instruction constructeur , analyser le environnement continu contraindre climatique , contrainte de interactivité , obstacle , stabilité plateforme prendre décision se imposent - appliquer faire appliquer chantier contenu visite préalable , ppsp consigne vigueur - organiser décolisage - réaliser le élingage guidage élément - donner tout consigne le aide - monteur -travailler coordination conducteur grue mobile , grutier , transporteur , le entreprise utilisateur grue - monter machine configuration demander - déterminer séquence montage sur démontage mise place élément conformité instruction constructeur - mettre service machine , entre autre : - branchement électrique - réglage tout organe sécurité machineprofil rechercher : - expérience 2 an montage grue gm - aimez travailler extérieur - motiver prêt déplacer quotidiennementcompétence rechercher : aptitude physique : - acuité auditif adapter - excellent condition physique - sens le équilibre - travail hauteur - bon vision champ visuel , vision loin qualité : - respect consigne - sen responsabilité - vigilance - esprit sécurité - esprit de équipe - ponctualité - autonomieavantage : - 13ème mois - stabilité de emploi sein de groupe international prospère - plan de epargne entreprendre - mutuel avantageux - formation

description poste : intégrer entreprise dynamique spécialiser conditionnement avoir titre , charge de ligne production amener e : - manager opérateur production - se assurer bon réalisation production - veiller respect règle sécurité ligne devoir également assurer mission chef de équipe lorsque dernier absent poste pourvoir suite horaire : 2 * 8 salaire selon profil description profil : expérience réussir poste similaire , idéalement réaliser le industrie agro-alimentaire dynamique , rigoureux autonome poste semble faire alors n' hésiter plus , postuler !

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le association lozérien lutte contre fléau social recrut ssr pneumologie situer antrenasun kinésithérapeute heure sur f cdd mi-temps 15/04/2022 30/06/2022le ssr spécialiser pneumologie 30 lit accueillir patient , souffrant de asthme , bronchopneumopathie obstructif , pneumopathie divers , prendre charge cadre convalescence chirurgie pulmonaire , suite de hospitalisation nécessiter soin médical spécifique réadaptation respiratoire / réhabilitation le effort convalescence mission : intégré e sein de équipe pluridisciplinaire médecin mpr généraliste , mkde , ergothérapeute , orthophoniste , enseigner apa sous responsabilité médecin spécialiste médecine physique réadaptation , mission consiste : -assurer lien suivre prescription médical , le organisation mise place soin réhabilitation -assurer prise charge rééducation respiratoire drainage -respecter règle de hygiène bonne pratique professionnel -transmission information écrire pmsi via osiri assurer traçabilité soin sein le équipe pluridisciplinaire -informer éduquer personne pris charge démarche de autonomisation créer relation confiance patient profil : -diplôme masseur - kinésithérapeute exiger -connaissance pathologie prise charge respiratoire recommander -travail équipe pluridisciplinaire -capacité relationnel

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descriptif poste sein de explore , mettre œuvre mission suivant : - analyser design existant formuler recommandation - définir le expérience utilisateur dispositif web / applicatif , notamment conduite de atelier entretien utilisateur : identification point blocage mise place de amélioration - réaliser design de interface ainsi déclinaison graphique- participer le amélioration processus création - mener veille design fonctionnel le ensemble problématique digital / nouveau technologie disponiblesc poste faire si- diplômer de formation minimum bac+3 bts - dut ergonomie - digital sur art numérique / infographiste / multimédia / psychologie cognitif sur art appliqué etc - disposer de moins 3 année de expérience u design acquis notamment agence web studio - challenger régulièrement connaissance usage comportement utilisateur , méthodologie le innovation , - maîtriser logiciel axure , passer sketch aller jusque suite adobe ainsi méthod agile tout autre solution équivalent - connaître démarche design service - disposer fort culture web , de bon connaissance usage tendance graphique techniquesnos avantage - titre restaurer - complémentaire santé / prévoyance - comité de entreprise - prime vacance - remboursement 50 pourcent titre transportsen bonus - flexibilité le organisation travail grâce mise place de accord télétravail - équilibre vie pro vie perso respecter - cadre travail agréable , aménager fle - office - frigo connecté , alimenter quotidiennementderniers détails- lieu travail : 44 carquefou - type contrat : cdi , cadre forfaire jour - date début contrat : asap - secteur de activité : étude marché sondagespa besoin lettre motivation ! plus cv , le essentiel répondre quelque ligne 3 question : - qu' - comprendre activité ? - pourquoi souhaiter - rejoindre équipe ? - pourquoi - personne idéal poste ?

mission général : ? assure production carte électronique ligne fabrication automatiser ? assure validation démarrage production ? assure changement série ? maîtrise interface machine ? alerte technicien maintenance électronique cas dérive ligne production qualité , tr ? assure maintenance niveau 1 machine production ? assure le approvisionnement matière premier formation bepexpérience minimum 2 an poste poste pourvoir tout type horaire : 2x8 , nuit , week - end salair : selon profil

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recruter client opérateur industriel heure sur f gonfreville interimnotre client : spécialiste secteur de activité chimie mission : exploitationassure opération chargement / déchargemer wagon citerne montages liaison assure opération transfert assure opération chargement / déchargemer camion - citerne assure opération chargement / déchargemer navire ainsi préparation assure surveillance installation durant fonctionnement assure nettoyage remise ordre installation après usage assure opération de échantillonnage suivre procédure demande particulier assure conduite locotracteur suivre habilitation assure remontée information hiérarchie panne , situation anormal rédaction de i assure contrôle lier procédure de exploitation rendre compte problème difficulté superviseur traval maintenance : assure mise disposition installation maintenance assure vérification de usage matériel rouler assure le arrêt de installation présenter danger personnel matériel qhse : effectue tout opération respect consigne sécurité , de environnement , de hygiène qualité connaissance fiche donnée sécurité produit utiliser site particip nettoyage maintien propreté site gestion coût : optimise le utilisation consommable mission spécifique : prendre charge mission particulier confier hiérarchievotre profil : disposer bac pro pcepc similairerémunération sur avantage : selon convention collectivehoraire / durée mission : journée sur week - end sur quart pendant 6 moisavantages agence : tempori havre propose suivi personnaliser plus acompte semaine plus 21 pourcent rémunération chaque fin mission correspondre cp indemnité fin missions+ compte épargn temps ce placer ifm indemnité fin mission compte rapporte+ mutuel fonction de nombre de heure minimum plus formation continue plus réduction parc loisir , concert , cinéma plus avantage fastt location véhicule prix réduit , garde de enfant , recherche logement plus application smartphone document contrat , bulletin salaire accueillir agence 8h 12h 14h 19h fort de réseau plus 170 agence travail temporaire répartie tout france , temporis havre accompagne depuis plus 10 an temporis havre rayonne ville : montivillier , octeville , epouvill , sandouville , gonfrevill l' orcher , gainnevill , saint romain colbosc , rogerville , harfleur , saint adresse , oudalle , saint martin , saint vigor de ymonville intérimaire travailler le industrie , logistique , btp , transport , tic , ressource humain , administratif

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mission apporter le ensemble site / activité auquel affecté connaissance ergonomie nécessaire développer activité manière pérenne respect santé physique mental personnel trois axe travail complémentaire considérer : construction mise œuvre plan de action améliorer situation existant le intégration le ergonomie plus tôt projet neuf projet modification le existant développement diffusion sensibilisation formation le ergonomie nécessaire tout acteur concerner collectivité manager , technicien , opérateurs activité principal second responsable pôle gestion suivi dossier sur projet pôleanime démarche prévention risque psychosocial démarche qualité vie travail assure fonction conseil de assistance auprès équipe opérationnel site , afin aider construire mettre œuvre plan annuel de amélioration situation existant apporte support méthodologique connaissance relatif le activité agent équipe pluridisciplinaire local aider réaliser analyse ergonomique premier niveau situation exister fonction priorité identifier , réaliser étude ergonomique afin proposer amélioration concret situation travail concerner cadre projet installation modification de équipement , création évolution poste travail , participe le élaboration cahier charge fonctionnel apporter expertise domaine le analyse de activité fonctionnement le homme situation travail concevoir / participe le élaboration module sensibilisation formation le ergonomie assure fonction responsable pôle le absence dernier organise retour de expérience partage bonne pratique relation réseau assistant prévention structur connaissance met disposition activité complémentaire présence extérieur terrain , disponibilité réunion régulier , étude cas moyen responsable pôl prévention responsable service outil informatique bureau pc portable si nécessaire véhicule pôl véhicule appareil mesure luxmètre , sonomètre , thermomètre , analyse vibration , etc condition de exercice disponibilité important déplacement fréquent terrain travail bureau , sein de service permettre b activité / compétence détailler savoir faire : démarche méthode de analyse risque psychosocial qualité vie travail accompagnemer évolution organisationnel structurel service aménagemer situation travail maintien le insertion le emploi conduite de projet conception de équipement , outil matériel ergonomique savoir : formation expérience plusieurs domaine sécurité travail , santé , hygiène connaissance expérience fonctionnement collectivité local maîtrise outil de analyse ergonomique mode exploitation projet gestion projet législation - réglementation - norme savoir - être : grand aisance relationnel sentir contact : qualité de écoute , dialogue qualité de analyse , synthèse proposition capacité de organisation , de adaptation , réactivité

manpower montaigu recherche client , conducteur ligne heure sur f mission mission de assurer production pièce béton respecter quantité demander qualité correspondre critère annoncer responsable processus machine de bout le autre ligne respect matériel devoir être quotidien ainsi propreté le ensemble réaliser mise route le ensemble ligne central assurer réglage nécessaire produire qualité quantité calculer performance ligne tr cnq enregistrez donnée fabrication problème rencontrer fiche relevé production participer essai manager équipe suivre presse changer série fonction plan production etassurer passage consigne entre équipe travaillez sein le atelier horaire 2x8 profil premier expérience réussir milieu industriel , le aise conduite ligne autonome rigoureux , respectueux consigne de utilisation de entretien nouveau ! devenir salarier e cdi intérimaire chez manpower , ce opter forme travail flexible sécuriser garantie de fréquence de régularité mission comme revenu bénéficier avantage groupe : cse : chèque vacance , remboursement location vacance , voyage , vacance enfant remboursemer jusque 500?/an cse ouest : chèque cadeal rentrer scolaire , mariage , pac , remboursement sport culture , loisir , billetterie , court séjour week - end mutuel , prévoyance , location véhicule , application manpower être connecter offre , suivi mission possibilité recevoir 150 ? selon règlement vigueur , si parrainer connaissance

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rattacher e responsable production le usine , contribuer le accomplissement objectif société menant bien tâche assigner façon optimal , tout respecter norme vigueur ainsi procédure interne exister charge : - réaliser opération production le aide machine de outil respecter procédure règle sécurité - vérifier qualité produit ainsi ratio productivité le accomplissement objectif - contrôler opération communiquer supérieur tout anomalie processus production - maintenir entretenir poste travail nettoyage rangement , maintenance premier niveau , signaler éventuel dysfonctionnement proposer amélioration - travailler respect norme sécurité santé présent poste travail - collaborer tout service réussite objectif rémunération comprendre partie fixe plus élément variable

sous responsabilité responsable service intégré sein de équipe 8 personne , travailler binôme mission suivant : prendre charge gestion alerte supervision gestion alerte siem plateforme corrélation log , réaliser rédaction rapport technique suivre procédure , prendre charge appel client hno heure non ouvrer , vérifier périmètre contractuel client , assurer bon suivre traitement incident champ de autonomie , responsabilité technicité poste : plage travail 3x8 , planning fixe ; plage travail binôme ; responsabilité alerte supervision ; responsabilité escalade alerte incident ; responsabiliter bon traitement ticket ; respect le ensemble procédure technique ; savoir tenir conversation basique anglais client international difficulté , spécificité etle particulariter poste : horaire travail le équipe répartir 3 plage 8 heure afin de assurer disponibilité 24 heure 24 7 jour 7 auprès client ; travail weekend jour férier roulement toujours deux jour repos consécutifsidéalement formation supérieur type bac+2 informatique bon connaissance général le informatiquela pratique le anglais plusponctualité , sérieux rigueur etre capable suivre procédure technique etre organiser , réactif méthodique avoir bon communication oral écrire esprit de équipe

plâtrier sur plâtrière - toulous effectuer le habillage béton minéral différents structure chez particulier professionnel   escalier mesure béton réaliser travail finition   disposer quelque connaissance maconnerie n' besoin de expérience béton minéral formé type matière experimenter minimum 2 an , tre minuteux , bricoleur travailleur attentif respectez consigne sécurité port epi permettre b " indispensable " déplacement chantier toulous département voisin

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lieu rencontre entre modernité tradition , manufacturing cartier joaillerie développe assure production pièce joaillière de exception allier performance logistique , savoir - faire technique innovation lieu rencontre entre modernité tradition , manufacturing cartier joaillerie développe assure production pièce joaillière de exception allier performance logistique , savoir - faire technique innovation intégré e sein département pôl haute joaillerie , principal responsabilité produire pièce unique le atelier suivre engagement qualité / coût / délais , pièce collection , commande spécial , service après vente cadre , mission principal suivant : - management joaillier micro atelier - assure montée compétence technique équipe - assure respect règle le atelier port blouse , pause , respect autre , ponctualité , utilisation téléphone portable , badgeage , etc - assure respect temps travail - assure entretien individuel performance entretien individuel développement - assure plan formation équipe : valide demande formation cohérence besoin individuel maison , suivre planning formation cohérence charge le atelier , communique liste formation équipe formation accepter , refusé , motif , etc - avoir responsabilité stock de - cours micro atelier préparer le inventaire - avoir responsabilité sureté / sécurité équipe respect norme , consigne sécurité , etc - management le activité - participe le affectation pc joaillier micro-atelier - ordonnance pc le atelier pilote production validation chef de atelier - mettre place anime point prod hebdo équipe - apporte soutien technique équipe via point quotidien le avancement chaque pc - assure respect consigne fabrication - participe rdv techniquer présence chef de atelier - assure coordination technique sertisseur sur polisseuse pièce zone - assure tenue engagement livraison pièce affecter micro-atelier - assure respect planning alerte dépassement délai - assure respect coutant devis initial revue devis si itération majeure - assure respect exigence esthétique qualité qualité finition - production pièce joaillerie 50 pourcent temps travail profil : - - joaillier oj4 - capacité management de équipe - rigueur , proactivité , fiabilité lieu travail : paris cdi pourvoir dès février 2022

cadre parc éolien mer fécamp mettre service projet prévoir 2023 , charge planification le execution opération de exploitation maintenance actif parc éolien mer rattaché responsable site , veiller optimiser production de énergie tout assurer sécurité personnel , entreprise extérieure intervenant autre usager domaine maritime mission suivant :* piloter le équipe opérationnelle technicien , logisticien coordinateur maritimer assurer coordination entreprise extérieure intervenant * piloter le attribution permis travail entreprise intervenant suivre règle de hygiène sécurité définir analyse risque * organiser , lien le équipe formation , formation sécurité obligatoire le équipe opérationnelle afin de assurer validation autorisation habilitation nécessaire le activité * assurer le induction sensibilisation hse lors le accueil intervenant externe visiteur * contribuer développemer , mise jour le amélioration continue processus operationnel * assurer mise oeuvre plan hygiène , sécurité , environnement le amélioration continue plan * planifier court , moyen long terme activité maintenance préventif correctives optimiser le emploi ressource maximiser production de énergie , considérant notamment condition météorologique , contrainte technique réseau htb * piloter le activité logistique site : o veiller le approvisionnement pièce rechange mise disposition suivre besoin jour jour o veiller réception stockage outil o veiller disponibilité moyen manutention * préparer participer réception take - over transfert handover actif parc éolien mer le équipe construction vers le équipe asset operation * préparer reprise le exploitation maintenance actif sortir période garantie éolienne terme contrat de exploitation fournisseur * assurer reporting activité , suivre cas base journalier , hebdomadaire mensuel , responsable site direction asset operation * contribuer rapport operationnel attendre actionnaire mensuel , trimestriel annuel * participer le élaboration mise oeuvre mesure de amélioration méthode , outil , organisation sein parc éolien mer * prendre responsabilité parc lors de astreinte , notamment responsabilité rôle charger de exploitation norm nfc 18 - 510 lors le indisponibilité responsable génie electriqu , coordination responsable site délégation pouvoir pouvoir exercer le absence responsable site

responsabilité : - réaliser plan tout construction métalliquer rapport le activité le entreprise : menuiserie porte , fenêtre , porte - fenêtre , verrière de intérieur , serrurerie garde-corps , rampe de escalier , auvent , marquis , verrière toit , véranda charpente - / aussi amener échanger   le équipe commercial , chef de atelier équipe pose réalisation plan adapter différent public :   - plans client - plan fabrication - plans pose - dessinateur - projeteur heure sur f réalise métré / prise cote chantier , ouvrage qu' devoir réaliser - / maîtrise outil informatique dao : autocad , sketch - up , revit , tout autre logiciel 3d surtout top solid - concevoir plan de exécution , fabrication pose futur ouvrage 2d/3d , mise couleur - créer dossier sur plan réalisation - tenir jour bibliothèque plans différent site matérielsprofil recherché : - maîtrise logiciel top solid , ainsi que autre logiciel 3d - maîtriser logiciel dessin bureautique traitement texte , tableur , présentation - bon appréciation secteur bâtiment - expérience connaissance métallerie exiger concerner méthode fabrication ainsi respect norme vigueur - autonome - rigoureux - curieux   - bon sens le écoute , le organisation - travail équipe - bon niveau de expression oral écrire le échange client - connaissance dtu menuiserie , règle rge - respect planning réalisation plan - travail équipe - sens client

description poste : manpower sophia tertiaire recherche client , acteur secteur service entreprise , responsable gestion back office heure sur f mission principal : gestion client back office -?assistance client , gestion litige , réclamation contentieux -traitement encaissement -respect procédure gestion client préalablement définie tenir comptabilité auxiliaire -révision régularisation compte client -lettrage compte client -contrôle génération état comptable financier périodique recouvremer créance client -génération contrôle relance client selon calendrier scenarii définir -génération contrôle reporting kpi dso , mauvais payeur , analyse demande suivre le activité interne externe client -production tableau bord reportings suivi le activité interne -interlocuteur privilégier client reportings , réunion , formation licence , master ? compétence requis : - compétence métier compétence technique : - comptabilité sur finance / recouvrement - maîtrise logiciel sage comptabilité , eloficash - maîtrise outil informatique notamment word sur excel - qualité personnel : - rigueur , fiabilité , autonomie - sens relation client - qualité rédactionnel relationnelles - esprit synthèse penser - : mission réussir chez manpower pouvoir déclencher d' autre mission contrat durée indéterminé intérimaire cdii ! avantage intérim : 10 pourcent cp plus 10 pourcent ifm plus plus cce plus ce ifm pouvoir être placer compte épargn temps rémunérer 8 pourcent souhaiter investir sein de grand groupe capable offrir réel opportunité carrière ? alors rejoignez - ! poste ! cadre politique diversité , manpower étudie , compétence égal , tout candidature dont celui personne situation handicap

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le office tourisme intercommunal cœur coteal comminges haute-garonne , souhaite renforcer équipe conseiller séjour différent bureau de information touristique territoire assurer promotion destination comminge - pyrénée structure office tourisme cœur coteal comminge , ouvrir le année , propose également saison accueil « hors mur » afin de aller rencontre visiteur passer bureau de information touristique rechercher personne avoir sens contact , échange le animation ainsi que fort engagement démarche valorisation site naturel , patrimoniau , culturel , ainsi acteur touristique local ailleurs personne recruter pouvoir également avoir le opportunité voir confier fonction parcours antérieur expérience personnel , conduite projet lien promotion touristique bon connaissance destination essentielle poste mission principal : liste détailler non exhaustif : - accueillir , renseigner , répondre demande visiteur tout moyen contact direct , téléphone , mel , etc - valoriser promouvoir potentiel touristique communautaire- promouvoir vendre le ensemble prestation produit touristiques- proposer effectuer réservation de hébergement- saisir donnée utiler fichier informatisés- maintenir liste prestataire se assurer disponibilité documentation , maintenir jour information touristique stock , présentoir , etc - réaliser accueil hors mur bureau de information touristiquemission complémentaire : - identifier attente clientèle acteur touristique locaux- assurer retour évaluation satisfaction clientèle- assurer relation prestataires- apporter soutien logistique action le office tourisme- participer salon , workshop - assurer portage projet définis direction concertation le ensemble le équipe anglais indispensable , autre langue appréciéesce mettre devoir tout se inscrire respect procédure démarche qualité lui n' exclure le exécution de autre tâche selon besoin service travail mardi samedi plus dimanche haute saison

poste pourvoir dès possible accueillir client , le informez caractéristique produit , procéder le encaissement ainsi le entretien local idéalemer , connaissance charcuterie sur traiteur déjà occuper poste vent charcuterie vente alimentaire connaître règle de hygiène sécurité alimentaire travailler mardi samedi repo dimanche lundis temps travail30h 35h / semaine , planning voir employeur avoir véhicule personnel car post centr ville montreuil juign habiter proximité rapport horaire soir transport commun soirée

temsol recherche foreur heure sur f : sous le autorité de conducteur travail représentant , / mission de assurer travail réalisation micropieux , tirant de ancrage , soutènement principalement cadre confortement réparation de ouvrage tout nature , projet construction chantier delà " simple " réalisation travail forage de injection ouvrage réaliser , assure plus moins de autonomie préparation chargement chantier confier , rendre compte quotidiennement avancement problèm rencontrer renseigne le avancement document fiche autocontrôle , rapport pointage , rapport forage le activité comporte déplacement éloignemer lieu travail , changement chantier implique travailler règle sécurité port casque , gant , chaussure sécurité "

sein service logistique direction technique et exploitation faculté médecine exécuter ensemble de activité concourir bon fonctionnement faculté médecine domaine suivant : appui le enseignement , accueil physique téléphonique , courrier , gardiennage , gestion installation technique , magasinage , conduite automobile , nettoyage local , appariteur , manutention exploiter parc matériel audiovisuel multimédia établissement public effectuer opération de impression - apporter soutien logistique enseignant - vérifier planning assurer le ouverture fermetur local - accueillir , orienter , renseigner public place téléphone - assurer nettoyage le entretien équipement tel tableau blancs noir - exploiter équipement audiovisuel multimédia - installer matériel salle cours - veiller bon fonctionnement matériel - gérer standard téléphonique - assurer distribution , collecte le expédition courrier - contrôler le accès bâtiment , circulation personne fonctionnement installation technique , spécialisée sportif - assurer le ouverture fermeture bâtiment - organiser magasin tenir stock - conduire engin moteur , assurer le entretien courant - transporter personne , courrier / document - effectuer opération manutention transport produit , matériel - réaliser tirage nombre document partir de bon commande de dossier fabrication - gérer flux de impression - assurer le entretien maintenance premier niveau - faire appliquer consigne donnée condition particulier de exercice : le activité pouvoir entraîner contrainte ; horaire lier calendrier planning , déplacement , congé imposer si d' activité de enseignement service logistique organiser 2 brigade matin sur après-midi lundi vendredi , le agent e contraindre e travailler semaine matin 7h30 14h30 suivant le aprè - midi 13h30 20h30 service ouvert 12 mois 12 permanence aussi prévoir exposition risque professionnel : port charge formation obligatoire : habilitation électrique - personnel non électricien , technique de accueil public , psc1