# Code du travail

**Article:** L1235-2-1
**Titre:** Section 1 : Dispositions communes.
**Date:** 2017-09-23
**État:** VIGUEUR
**Identifiant légal:** LEGIARTI000035624173
**Identifiant parent:** LEGIARTI000035609839
**Modification:** Ordonnance n°2017-1387 du 22 septembre 2017 - art. 4

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En cas de pluralité de motifs de licenciement, si l'un des griefs reprochés au salarié porte atteinte à une liberté fondamentale, la nullité encourue de la rupture ne dispense pas le juge d'examiner l'ensemble des griefs énoncés, pour en tenir compte, le cas échéant, dans l'évaluation qu'il fait de l'indemnité à allouer au salarié, sans préjudice des dispositions de l'article L. 1235-3-1.