# Code du travail

**Article:** R3121-9
**Titre:** Sous-paragraphe 1 : Ordre public
**Date:** 2016-11-19
**État:** VIGUEUR
**Identifiant légal:** LEGIARTI000033443342
**Identifiant parent:** LEGIARTI000033443323
**Modification:** Décret n°2016-1551 du 18 novembre 2016 - art. 2

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Les dépassements à la durée maximale hebdomadaire du travail peuvent être assortis de mesures compensatoires ayant pour objet, dans les entreprises bénéficiaires :1° Soit de ramener la durée hebdomadaire moyenne de travail à moins de quarante-six heures pendant une période déterminée postérieure à la date d'expiration de la dérogation ;2° Soit de prévoir, en faveur des salariés, des périodes de repos complémentaire ;3° Soit d'abaisser, pendant une période limitée, la durée maximale du travail.La nature et les conditions de cette compensation sont fixées par la décision d'autorisation.