# Code du travail

**Article:** R1233-31
**Titre:** Paragraphe 2 : Mise en œuvre du congé de reclassement
**Date:** 2021-05-21
**État:** VIGUEUR
**Identifiant légal:** LEGIARTI000043521819
**Identifiant parent:** LEGIARTI000018483141
**Modification:** Décret n°2021-626 du 19 mai 2021 - art. 1

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L'employeur fixe la durée du congé de reclassement entre quatre et douze mois. La durée fixée peut être inférieure à quatre mois sous réserve de l'accord exprès du salarié. En cas de formation de reconversion professionnelle, elle peut être portée à vingt-quatre mois.
                     Lorsque le salarié suit une action de formation ou de validation des acquis de l'expérience, la durée du congé de reclassement ne peut être inférieure à la durée de ces actions dans la limite de douze mois.