# Code du travail

**Article:** R4451-57
**Titre:** Sous-section 3 : Classement des travailleurs
**Date:** 2023-06-22
**État:** VIGUEUR
**Identifiant légal:** LEGIARTI000047715528
**Identifiant parent:** LEGIARTI000022436093
**Modification:** Décret n°2023-489 du 21 juin 2023 - art. 1

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I.-Au regard de la dose évaluée en application du 4° de l'article R. 4451-53, l'employeur classe :
                   1° En catégorie A, tout travailleur susceptible de recevoir, au cours de douze mois consécutif :
                   a) Une dose efficace supérieure à 6 millisieverts, hors exposition au radon lié aux situations mentionnées au 4° de l'article R. 4451-1 ;
                   b) Une dose équivalente supérieure à 15 millisieverts pour le cristallin ;
                   c) Une dose équivalente supérieure à 150 millisieverts pour la peau et les extrémités ;
                   2° En catégorie B, tout autre travailleur susceptible de recevoir :
                   a) Une dose efficace supérieure à 1 millisievert ;
                   b) Une dose équivalente supérieure à 50 millisieverts pour la peau et les extrémités.
                   II.-Il recueille l'avis du médecin du travail sur le classement.
                   L'employeur actualise en tant que de besoin ce classement au regard, notamment, de l'avis d'aptitude médicale mentionné à l'article R. 4624-25, des conditions de travail et des résultats de la surveillance de l'exposition des travailleurs.
                   III.-Les entreprises de travail temporaire mettant à disposition des travailleurs dans des entreprises pour réaliser les activités mentionnées au 1° de l'article R. 4451-39, dans les zones contrôlées mentionnées au premier alinéa de l'article R. 4451-38, classent ces travailleurs intérimaires au moins en catégorie B.