# Code du travail

**Article:** L3142-109
**Titre:** Sous-section 1 : Ordre public
**Date:** 2016-08-09
**État:** VIGUEUR
**Identifiant légal:** LEGIARTI000033022279
**Identifiant parent:** LEGIARTI000018762449
**Modification:** LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 9

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A l'issue du congé ou de la période de travail à temps partiel, si le salarié souhaite mettre fin à la relation de travail, les conditions de la rupture sont celles prévues par son contrat de travail, à l'exception de celles relatives au préavis. Le salarié est, de ce fait, dispensé de payer une indemnité de rupture. 
                  
                   Le salarié ne peut invoquer aucun droit à être réemployé avant l'expiration du congé.