# Code du travail

**Article:** L3123-17
**Titre:** Paragraphe 1 : Mise en place d'horaires à temps partiel
**Date:** 2016-08-09
**État:** VIGUEUR
**Identifiant légal:** LEGIARTI000033020006
**Identifiant parent:** LEGIARTI000006902557
**Modification:** LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 8 (V)

---

Une convention ou un accord d'entreprise ou d'établissement ou, à défaut, une convention ou un accord de branche étendu peut prévoir la mise en œuvre d'horaires de travail à temps partiel à l'initiative de l'employeur. 
                     Cet accord ou cette convention peut également fixer les conditions de mise en place d'horaires à temps partiel à la demande des salariés. Dans ce cas, l'accord ou la convention prévoit : 
                     1° Les modalités selon lesquelles les salariés à temps complet peuvent occuper un emploi à temps partiel et les salariés à temps partiel occuper un emploi à temps complet dans le même établissement ou, à défaut, dans la même entreprise ; 
                     2° La procédure à suivre par les salariés pour faire part de leur demande à leur employeur ; 
                     3° Le délai laissé à l'employeur pour y apporter une réponse motivée, en particulier en cas de refus.