# Code du travail

**Article:** L3142-1-1
**Titre:** Paragraphe 1 : Ordre public
**Date:** 2020-06-09
**État:** VIGUEUR
**Identifiant légal:** LEGIARTI000041976515
**Identifiant parent:** LEGIARTI000041976470
**Modification:** LOI n°2020-692 du 8 juin 2020 - art. 1 (V)

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Sans préjudice du 4° de l'article L. 3142-1, en cas de décès de son enfant âgé de moins de vingt-cinq ans ou d'une personne âgée de moins de vingt-cinq ans à sa charge effective et permanente, le salarié a droit, sur justification, à un congé de deuil de huit jours qui peuvent être fractionnés dans des conditions prévues par décret. Le salarié informe l'employeur vingt-quatre heures au moins avant le début de chaque période d'absence. 
                     Le congé de deuil peut être pris dans un délai d'un an à compter du décès de l'enfant.