# Code du travail

**Article:** L1234-9
**Titre:** Sous-section 2 : Indemnité de licenciement.
**Date:** 2017-09-23
**État:** VIGUEUR
**Identifiant légal:** LEGIARTI000035644154
**Identifiant parent:** LEGIARTI000006901122
**Modification:** Ordonnance n°2017-1387 du 22 septembre 2017 - art. 39

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Le salarié titulaire d'un contrat de travail à durée indéterminée, licencié alors qu'il compte 8 mois d'ancienneté ininterrompus au service du même employeur, a droit, sauf en cas de faute grave, à une indemnité de licenciement.
                  Les modalités de calcul de cette indemnité sont fonction de la rémunération brute dont le salarié bénéficiait antérieurement à la rupture du contrat de travail. Ce taux et ces modalités sont déterminés par voie réglementaire.