# Code du travail

**Article:** L5134-71
**Titre:** Sous-section 3 : Contrat de travail.
**Date:** 2014-03-06
**État:** VIGUEUR
**Identifiant légal:** LEGIARTI000028698707
**Identifiant parent:** LEGIARTI000006903609
**Modification:** LOI n° 2014-288 du 5 mars 2014 - art. 20 (V)

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Le contrat initiative-emploi peut être suspendu, à la demande du salarié, afin de lui permettre : 
                  1° En accord avec son employeur, d'effectuer une période de mise en situation en milieu professionnel dans les conditions prévues au chapitre V du présent titre ou une action concourant à son insertion professionnelle ; 
                  2° D'accomplir une période d'essai afférente à une offre d'emploi visant une embauche en contrat de travail à durée indéterminée ou à durée déterminée au moins égale à six mois. 
                  En cas d'embauche à l'issue de cette période de mise en situation en milieu professionnel, d'une action concourant à son insertion professionnelle, ou de cette période d'essai, le contrat est rompu sans préavis.