# Code du travail

**Article:** L1331-1
**Titre:** Chapitre Ier : Sanction disciplinaire.
**Date:** 2007-03-13
**État:** VIGUEUR
**Identifiant légal:** LEGIARTI000006901445
**Identifiant parent:** LEGIARTI000006901445
**Modification:** Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007

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Constitue une sanction toute mesure, autre que les observations verbales, prise par l'employeur à la suite d'un agissement du salarié considéré par l'employeur comme fautif, que cette mesure soit de nature à affecter immédiatement ou non la présence du salarié dans l'entreprise, sa fonction, sa carrière ou sa rémunération.