# Code du travail

**Article:** L2143-1
**Titre:** Sous-section 1 : Conditions d'âge et d'ancienneté.
**Date:** 2007-03-13
**État:** VIGUEUR
**Identifiant légal:** LEGIARTI000006901625
**Identifiant parent:** LEGIARTI000006901625
**Modification:** Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007

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Le délégué syndical doit être âgé de dix-huit ans révolus, travailler dans l'entreprise depuis un an au moins et n'avoir fait l'objet d'aucune interdiction, déchéance ou incapacité relative à ses droits civiques.Ce délai d'un an est réduit à quatre mois en cas de création d'entreprise ou d'ouverture d'établissement.