# Code du travail

**Article:** R7124-19-5
**Titre:** Paragraphe 2 : Agrément de l'employeur mentionné au 5° de l'article L. 7124-1
**Date:** 2022-04-29
**État:** VIGUEUR
**Identifiant légal:** LEGIARTI000045699368
**Identifiant parent:** LEGIARTI000045699368
**Modification:** Décret n°2022-727 du 28 avril 2022 - art. 1

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La durée de la suspension de l'agrément ne peut excéder un mois. Dans ce délai, la commission, saisie par l'autorité administrative définie à l'article R. 7124-1, propose à cette dernière, après que l'employeur concerné a été mis en mesure de présenter ses observations : 
                   1° Soit le retrait de l'agrément ; 
                   2° Soit la levée de la suspension si les mesures prises par l'employeur sont de nature à supprimer les risques encourus par l'enfant et à éviter leur renouvellement. 
                   La suspension prend fin à l'expiration du délai d'un mois si l'autorité administrative définie à l'article R. 7124-1 n'a pas fait connaître sa décision définitive dans ce délai.