# Code du travail

**Article:** R4625-9
**Titre:** Paragraphe 1 : Dispositions communes
**Date:** 2016-12-29
**État:** VIGUEUR
**Identifiant légal:** LEGIARTI000033769173
**Identifiant parent:** LEGIARTI000018493282
**Modification:** Décret n°2016-1908 du 27 décembre 2016 - art. 2

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Si le travailleur est affecté, le cas échéant en cours de mission, à un poste à risque mentionné à l'article R. 4624-23 pour lequel il n'a pas bénéficié du suivi individuel renforcé mentionné au paragraphe 3 de la présente sous-section, l'entreprise utilisatrice organise un examen médical d'aptitude pour ce poste. 
                     Le médecin du travail de l'entreprise utilisatrice se prononce, le cas échéant, sur l'aptitude ou l'inaptitude du travailleur à occuper ce poste de travail. 
                     Le médecin du travail de l'entreprise de travail temporaire est informé du résultat de cet examen.