# Code du travail

**Article:** L3142-128
**Titre:** Sous-section 1 : Ordre public
**Date:** 2020-12-26
**État:** VIGUEUR
**Identifiant légal:** LEGIARTI000042803430
**Identifiant parent:** LEGIARTI000042803430
**Modification:** LOI n°2020-1674 du 24 décembre 2020 - art. 26

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Dans les entreprises de moins de trois cents salariés, l'employeur peut différer le départ en congé ou le début de la période de travail à temps partiel du salarié lorsque l'exercice de ce droit aurait pour effet de porter le nombre d'heures de congé demandées à un niveau excessif au regard du nombre total d'heures travaillées dans l'année.
                   Toutefois, le nombre d'heures de congé auquel un salarié a droit peut être, à sa demande, reporté d'une année sur l'autre, sans que le cumul des reports puisse dépasser quatre ans.