Legal Document

Category: 1

Text:
35. ΑΠΟΦΑΣΙΣ ΥΠΟΥΡΓΩΝ ΓΕΩΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΕΡΓ ΑΣΙΑΣ Αριθ. 71129/3742 της 27 Μαρτ./11 Ιουν.  1963 (ΦΕΚ Β΄ 255) Περί εγκρίσεως εσωτερικού κανονισμού εργασίας ημερομισθίων φυλλοξηρικών επιστατοφυλάκων. Έχοντες υπ’ όψει τας διατάξεις του άρθρ. 1 και 2 του Ν.Δ. 3789/57 περί τροποποιήσεως και συμπληρώσεως ενίων διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας, αποφασίζομεν: Εγκρίνομεν και κυρούμεν τον Εσωτερικόν Κανονισμόν Εργασίας των υπό της Φυλλοξηρικής Υπηρεσίας του Υπουργείου Γεωργίας απασχολουμένων δια σχέσεως εργασίας ιδιωτικού δικαίου Φυλλοξηρικών Επιστατοφυλάκων έχοντα ούτω: Άρθρ.1.-Οι ημερομίσθιοι Φυλλοξηρικοί Επιστατοφύλακες συνδεόμενοι δια σχέσεως εργασίας ιδιωτικού δικαίου, προσλαμβάνονται και απολύονται δι’ αποφάσεως του Υπουργού Γεωργίας, τηρουμένης προηγουμένως πάσης απαιτουμένης τυχόν κατά Νόμον ή κυβερνητικήν απόφασιν διαδικασίας. Αι αποδοχαί τούτων καθορίζονται, κατόπιν προτάσεως του Διοικητικού Συμβουλίου του Κ.Τ.Γ.Κ. και Δασών, δια κοινών αποφάσεων των Υπουργών Γεωργίας και Εργασίας τηρουμένων εν προκειμένω των εκάστοτε προς τούτο απαιτουμένων διατυπώσεων και καταβάλλονται ανά 15νθήμερον ήτοι την πρώτην και 16ην εκάστου μηνός, και μόνον δι’ όσας ημέρας ειργάσθησαν πράγματι. (Αντί της σελ. 448,01(α) Σελ. 448,01(β) 253-115 Προστασία κατά της φυλλοξήρας 16.Ε.γ.34-35 Άρθρ.9.-Η ισχύς του παρόντος κανονισμού άρχεται από της γνωστοποιήσεώς του εις το προσωπικόν γενησομένης δι’ αναγνώσεως και αναλύσεως του περιεχομένου τούτου και τοιχοκολήσεώς του εις τα Γραφεία της Υπηρεσίας. Άπαν το υπηρετούν προσωπικόν ως και το νεοπροσλαμβανόμενον υποχρεούται εις την υπογραφήν υπευθύνου δηλώσεως ότι έλαβε γνώσιν του περιεχομένου του παρόντος κανονισμού, ον και αποδέχεται, οι αρνούμενοι εις την υπογραφήν τοιαύτης δηλώσεως δεν προσλαμβάνονται ή απολύονται. Η παρούσα δημοσιευθήτω εις την Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Άρθρ.2.-Προϊστάμενοι τούτων θεωρούνται οι Διευθυνταί των Διευθύνσεων Γεωργίας εις την περιφέρειαν των οποίων υπηρετούν. Προϊστάμενοι των υπηρετούντων εις την περιοχήν Αθηνών-Πειραιώς, ορίζονται Γεωπόνοι της Διευθύνσεως Φυτοπαθολογίας. Άρθρ.3.-Το ωράριον εργασίας του προσωπικού τούτου ορίζεται εις πλήρες 8ωρον ημερησίως βάσει προγράμματος καθοριζομένου υπό των κατά τα ανωτέρω προϊσταμένων. Το ωράριον τούτο δύναται να είναι συνεχές ή διακεκομμένον εξασφαλιζομένης εν τη τελευταία ταύτη περιπτώσει της μεσημβρινής αναπαύσεως ήτις δεν δύναται να είναι μικροτέρα της μιας ώρας, πλην αν παρασχεθή άδεια του οικείου Επιθεωρητού Εργασίας. Τούτο προσφέρεται καθ’ οιονδήποτε διάστημα του 24ώρου άνευ ιδιαιτέρας αμοιβής, εκτός αν λαμβάνη χώραν κατά τας νυκτερινάς ώρας, ήτοι από της 10ης μ.μ. μέχρι της 6ης πρωϊνής, ότε καταβάλλεται η Νόμω προβλεπομένη προσαύξησις λόγω νυκτερινής εργασίας. Ημέρα αναπαύσεως του προσωπικού τούτου θεωρείται η Κυριακή, πλην όμως δύναται τούτο λόγω της φύσεως της προσφερομένης εργασίας να απασχολείται και κατά τας ημέρας ταύτας ως και τας λοιπάς εκ του Νόμου εξαιρεσίμουςεορτάς, κατά την κρίσιν της υπηρεσίας και να λαμβάνη κατά την απασχόλησίν του ταύτην την εκ του Νόμου καθοριζομένην προσαύξησιν. Άρθρ.4.-Το προσωπικόν τούτο δύναται να μετακινείται κατά τας εκάστοτε ανάγκας της υπηρεσίας, από της προϊσταμένης του αρχής εις φυλάκια της ιδίας περιοχής (Διευθύνσεως Γεωργίας) ή δια αποφάσεως του Υπουργού Γεωργίας, προκειμένου περί μετακινήσεως εις φυλάκια ετέρας περιοχής, καταβαλλομένων εις αμφοτέρας τας περιπτώσεις των τυχόν πραγματοποιουμένων δια την μετακίνησιν τούτων οδοιπορικών εξόδων. Η άρνησις εκτελέσεως διαταγής μετακινήσεως λόγω υπηρεσιακών αναγκών εντός του κύκλου των καθηκόντων του, παρέχει την ευχέρειαν να θεωρηθή υπό της Υπηρεσίας ως λύσις συμβάσεως εργασίας, υπαιτιότητι του μισθωτού. Ως έδρα του προσωπικού τούτου θεωρείται η περιφέρεια του εκάστοτε φυλακίου εις ο τοποθετείται. Άρθρ.5.-Το προσωπικόν τούτο υποχρεούται να αναλαμβάνη υπηρεσίαν ακριβώς την καθοριζομένην ώραν ενάρξεως αυτής. Αδικαιολόγητος καθυστέρησις κατά την προσέλευσιν εις την Υπηρεσίαν ή αυθαίρετος εκ ταύτης Σελ. 448,02(β) 253-116 απουσία ή αποχώρησις άνευ αδείας ενωρίτερον του διατεταγμένου ωραρίου εργασίας συνεπάγεται πλην των κατωτέρω κυρώσεων και ανάλογον περικοπήν του ημερομισθίου. Οι ασθενούντες οφείλουν να ειδοποιούν μέχρι της μεσημβρίας ή αν τούτο καθίσταται αντικειμενικώς αδύνατον μέχρι της μεσημβρίας της επομένης και να προσκομίζουν βεβαίωσιν της οικείας Υγειονομικής Υπηρεσίας του ΙΚΑ εφ’ όσον τυγχάνουν ησφαλισμένοι εις το ίδρυμα τούτο, άλλως του οικείου ιατρού. Άρθρ.6.-Το προσωπικόν τούτο οφείλει να φέρη κατά την εκτέλεσιν των καθηκόντων του τα υπό της υπηρεσίας χορηγούμενα διακριτικά ταύτης σήματα, πηλίκιον, περιβραχιόνιον κλπ. Να εκτελή τα καθήκοντά του με απόλυτον ευσυνειδησίαν και να καταβάλη εν τη εκτελέσει τούτου πάσαν επιμέλειαν. Να εκτελή πιστώς και προθύμως πάσαν γραπτήν ή προφορικήν διαταγών των προϊσταμένων του. Άρθρ.7.-Απαγορεύεται εις το προσωπικόν τούτο: α)Αι πολιτικαί συζητήσεις, η ανάγνωσις εφημερίδων και εντύπων κατά την εκτέλεσιν υπηρεσίας. β)Αι μεταξύ των φιλονεικίαι, ανταλλαγή ύβρεων και συζητήσεις εν ώρα εργασίας. γ)Η λήψις χρηματικών ποσών ή διαφόρων ειδών υπό τύπον φιλοδωρήματος. δ)Ο άμεσος ή έμμεσος εκβιασμός παντός τρίτου προς τον σκοπόν δωροληψίας. ε)Η βάναυσος και η εκτός των κανόνων της κοινωνίας συμπεριφορά προς τρίτους κατά την εκτέλεσιν υπηρεσίας. 16.Ε.γ.35 Προστασία κατά της φυλλοξήρας Άρθρ.8.-Εν περιπτώσει παραβάσεως των εν τοις άρθρ. 5, 6, 7 θεσπιζομένων η Υπηρεσία δύναται να επιβάλη τας κατωτέρω ποινάς. 1)Παρατήρησιν. 2)Επίπληξιν. 3)Πρόστιμον μέχρις 25% του ημερομισθίου. 4)Αργία μέχρι 10 το πολύ ημερών. Καθ’ έκαστον ημερολογιακόν έτος και εφ’ όσον ο μισθωτής καθ’ υποτροπήν υποπέση εις σοβαράν πειθαρχικήν παράβασιν. 5)Απόλυσιν. Εκ των ανωτέρω ποινών αι υπ’ αριθ. 1 έως 4 δύνανται να επιβληθούν υπό των εν τω άρθρ. 2 του παρόντος προβλεπομένων προϊσταμένων η τελευταία δε υπό του Υπουργού Γεωργίας. Το αντίτιμον των επιβαλλομένων χρηματικών προστίμων κατατίθεται εις την Τράπεζαν της Ελλάδος δια λογαρισμόν της Εργατικής Εστίας ή όπου Νόμω ορίζεται.