Legal Document

Category: 41

Text:
12. ΝΟΜΟΘΕΤ. ΔΙΑΤΑΓΜΑ υπ’ αριθ. 2656 της 17/31 Οκτ. 1953 Περί οργανώσεως και ελέγχου αγοράς εργασίας. Όργανα παρακολουθήσεως αγοράς εργασίας Άρθρον 1. 1.Η παρακολούθησις, η εποπτεία και ο έλεγχος της αγοράς εργασίας ενεργούνται και συντονίζονται υπό του Υπουργού Εργασίας. 2.Όργανα εφαρμογής και παρακολουθήσεως των λεπτομερειών της πολιτικής επί της αγοράς εργασίας είναι οι εις τα Γραφεία Ευρέσεως Εργασίας υπηρετούντες υπάλληλοι. Ο Υπουργός εργασίας δύναται να τοποθετή και μετακινή εις τα Γραφεία Ευρέσεως Εργασίας κατ’ απόσπασιν υπαλλήλους του Υπουργείου Εργασίας ή των Οργανισμόν κοινωνικής πολιτικής αρμοδιότητος Υπουργείου Εργασίας. 3.Από της ισχύος του παρόντος πάντα τα εν τη προηγουμένη παραγράφω αναφερόμενα όργανα καλούμενα εφεξής «όργανα παρακολουθήσεως αγοράς εργασίας» εξαρτώνται απ’ ευθείας από το Υπουργείον Εργασίας. Οι υπάλληλοι παρακολουθήσεως υπάγονται εις την πειθαρχικήν εξουσίαν αποκλειστικώς του Υπουργείου Εργασίας, υπέχοντες συνάμα τας ευθύνας του υπαλλήλου τούτου. Κατά τα λοιπά όμως διατηρούσι την ιδιότητα και την μισθολογικήν ρύθμισιν των υπαλλήλων του Οργανισμού, εις τον οποίον ανήκουσιν οργανικώς. Πάσα ενέργεια αφορώσα την υπηρεσιακήν κατάστασιν των υπαλλήλων παρακολουθήσεως (τοποθέτησις, μετάθεσις, πειθαρχική δίωξις κλπ.) αποφασίζεται εφεξής αποκλειστικώς υπό του Υπουργείου Εργασίας, εφαρμοζομένης αναλόγως της εκάστοτε ισχυούσης διαδικασίας δια τους υπαλλήλους των εξωτερικών υπηρεσιών του Υπουργείου τούτου, χωρίς εκ τούτου οι υπάλληλοι παρακολουθήσεως ν’ αποκτώσι την ιδιότητα δημοσίου υπαλλήλου, αν δεν έχωσι ταύτην. Εν τη εννοία της εποπτείας και του ελέγχου του Υπουργείου Εργασίας επί των πάσης φύσεως πράξεων των οργανισμών κοινωνικής ασφαλίσεως, εξαιρέσει των κατά το άρθρον 43 του Α.Ν. 1846/51 υπαγομένων υπό τον έλεγχον των ασφαλιστικών δικαστηρίων, περιλαμβάνονται: 1)η συμβουλευτική παράστασις και η επίβλεψις, 2)η συγκατάθεσις ως προϋπόθεσις της νομικής ισχύος των πράξεων των οργανισμών κοινωνικής ασφαλίσεως, είτε δι’ επικυρώσεως, είτε δι’ εγκρίσεως. 3)η εξαφάνισις των νομικών αποτελεσμάτων πράξεως είτε δι’ ακυρώσεως αυτής, είτε δι’ αναστολής των συνεπειών μέχρι της αποφάσεως άλλου οργάνου, είτε αναθεωρήσεως κατόπιν αιτήσεως του ενδιαφερομένου, 4)η διενέργεια πράξεων αντί του τακτικού οργάνου επί παραλείψεως οφειλομένης ενεργείας, και 5)η προς το συμφέρον της υπηρεσίας ή εξ υπηρεσιακής ανάγκης αντικατάστασις των οργάνων διοικήσεως και λοιπών επιτροπών εσωτερικής λειτουργίας. Επίσης εν τη ασκήσει της εποπτείας και του ελέγχου ο Υπουργός Εργασίας δύναται: 1)να μεταθέτη ή ν’ αποσπά υπαλλήλους από ενός οργανισμού εις άλλον οργανισμόν. Δι’ αποφάσεως του Υπουργού Εργασίας, μετά γνώμην του Συμβουλίου των Κοινωνικών Ασφαλίσεων, η μετάθεσις και τοποθέτησις γίνεται οριστική, του μετατιθεμένου υπαλλήλου αποκτώντος την ιδιότητα και ακολουθούντος εφεξής την μισθολογικήν ρύθμισιν των υπαλλήλων του οργανισμού παρ’ ω μετετέθη, και 2) ν’ ασκή πειθερχικήν εξουσίαν εφαρμοζομένης αναλόγως της εκάστοτε ισχυούσης νομοθεσίας και διαδικασίας δια τους υπαλλήλους των εξωτερικών υπηρεσιών του Υπουργείου Εργασίας. Δια του όρου «Οργανισμοί Κοινωνικής Ασφαλίσεως» νοούνται πάντες οι υπό την εποπτείαν του Υπουργού Εργασίας αποσυγκεντρωμένοι οργανισμοί οι διενεργούντες υποχρεωτικήν κοινωνικήν ασφάλισιν, πλην του Ιδρύματος Κοινωνικών Ασφαλίσεων και των κατά τον Ν. 281 «περί σωματείων, ιδρυομένων αλληλοβοηθητικών σωματείων». 4.Ο Υπουργός Εργασίας εξουσιοδοτείται, όπως δι’ αποφάσεως αυτού καθορίζη τας υπητεσιακάς σχέσεις Επιθεωρήσεως Εργασίας προς τα Γραφεία Ευρέσεως Εργασίας, ως και τας εκ της σχετικής ρυθμίσεως προκαλουμένας δαπάνας λειτουργίας της υπηρεσίας Επιθεωρήσεως Εργασίας και κινήσεως του απασχολουμένου προσωπικού εις βάρος του προϋπολογισμού του Ιδρύματος Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Σύστασις και οργάνωσις Γραφείων Ευρέσεως Εργασίας. Άρθρ.9.-Η ισχύς του παρόντος άρχεται από της δημοσιεύσεως αυτού εις την Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Άρθρον 2 1.Η σύστασις των Γραφείων Ευρέσεως Εργασίας, η υπηρεσιακή σύνθεσις (καθορισμός οργανικών θέσεων) και η οργάνωσις εν γένει τούτων ενεργείται δια Β. Διαταγμάτων προκαλουμένων υπό του Υπουργού Εργασίας, μετά προηγουμένην (Αντί της σελ. 82,01) Σελ. 82,01(α) ΙΣΤ-33 Γραφεία Εύρεσης Εργασίας Σύμβουλοι Εργασίας 15.Γ.α.12 γνωμοδότησιν του Δ.Σ. του Ιδρύματος Κοινωνικών Ασφαλίσεων υποχρεωμένου να απαντήση εντός μηνός από της υποχρεωμένου να απαντήση εντός μηνός από της υποβολής αυτώ του ερωτήματος, θεωρουμένου εν εναντία περιπτώσει ως συναιντούτος. 2.Ο Υπουργός Εργασίας δύναται δι’ αποφάσεως αυτού να συνιστά παρ’ εκάστω Γραφείω Ευρέσεως Εργασίας τριμελή ή πενταμελή επιτροπήν, αναλόγως της σπουδαιότητος του Γραφείου, επί τω τέλει εποπτείας, παρακολουθήσεως και ελέγχου της εκτελέσεως των διατάξεων του παρόντος. Δια της αυτής αποφάσεως καθορίζεται η σύνθεσις της Επιτροπής, ο τρόπος και αι δαπάναι λειτουργίας αυτής εις βάρος του Ιδρύματος Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Αρμοδιότης Γραφείων Ευρέσεως Εργασίας,  επαγγελματικός προσανατολισμός. Άρθρον 3. 1.Αρμοδιότης των Γραφείων Ευρέσεως Εργασίας είναι: α)η τοποθέτησις των εν γένει μισθωτών εις εργασίαν, β)ο επαγγελματικός προσανατολισμός των ζητούντων εργασίαν, γ)η καθοδήγησις της επαγγελματικής εξελίξεως, δ)η επαγγελματική μετεκπαίδευσις των ανέργων εκ των εργαζομένων εις τα επαγγελματικά σχολεία εργαζομένων, ε)η διαφώτισις του πληθυσμού περί των υφισταμένων δυνατοτήτων από επαγγελματικής απόψεως της αγοράς εργασίας, στ)η παρακολούθησις της εξελίξεως της απασχολήσεως, της ανεργίας, των προσλήψεων και η στατιστική εξακρίβωσις τούτων δια της διενεργείας εκάστοτε σχετικών απογραφών, της δαπάνης ενεργουμένης εις βάρος του προϋπολογισμού του Ιδρύματος Κοινωνικών Ασφαλίσεων κατά τα ειδικώτερον δι’ αποφάσεως του Υπουργού Εργασίας, καθοριζόμενα εκάστοτε, ζ)η εισήγησις προς το Υπουργείον Εργασίας μέτρων προσφόρων προς συντονισμόν προσφοράς και ζητήσεως εργασίας κατά κλάδους οικονομικής δραστηριότητος ή κατά περιφερείας εν οις και η μετακίνησις ανέργων προς τους τόπους της εργασίας, η)η πληροφοριακή ενημέρωσις των προς μετανάστευσιν προτιθεμένων περί των όρων εργασίας και των δυνατοτήτων απασχολήσεως των εισδημικών χωρών (χωρών προορισμού των μεταναστών). Ο Υπουργός Εργασίας δύναται δι’ αποφάσεως αυτού ν’ αποφασίζη κατ’ αίτησιν των προς μετανάστευσιν προτιθεμένων περί της επαγγελματικής τούτων καταρτίσεως εις τα Κέντρα Επαγγελματικής Μορφώσεως Εργαζομένων, θ)η υποβολή εις το τέλος εκάστου μηνός των στατιστικών στοιχείων της αγοράς εργασίας μετά σχετικής αναλύσεως των οικονομικών φαινομένων της αγοράς εργασίας και ι)η γνωμοδότησις περί επεκτάσεως της ασφαλίσεως ανεργίας ενεργουμένης εφ’ εξής απ’ ευθείας δι’ αποφάσεως του Υπουργού Εργασίας, ως και παν μέτρον σχετικόν με την ρύθμισιν ζητημάτων απασχολήσεως και ανεργίας. 2.Η τοποθέτησις εις εργασίαν πρέπει να επιδιώκη όπως αι ελεύθεραι θέσεις εργασίας καταλαμβάνωνται υπό προσφόρων κατά το δυνατόν εργατικών δυνάμεων. Σχετικώς δέον να λαμβάνωνται υπ’ όψιν αφ’ ενός μεν αι ιδιάζουσαι σχέσεις των ελευθέρων θέσεων εργασίας και αφ’ ετέρου αι επαγγελματικαί σωματικαί ικανότητες, αι προσωπικαί και οικογενειακαί σχέσεις, ως και η διάρκεια ανεργίας των αιτούντων εργασίαν, καθ’ ην έκτασιν επιτρέπουσι τούτο αι συνθήκαι αγοράς εργασίας. 3.Ο επαγγελματικός προσανατολισμός δέον να λαμβάνη υπ’ όψει αφ’ ενός μεν την σωματικήν και πνευματικήν Σελ. 82,02(α) ΙΣΤ-34 ικανότητα, την κλίσιν και τας οικονομικάς και οικογενειακάς συνθήκας του ζητούντος επαγγελματικόν προσανατολισμόν και αφ’ ετέρου την κατάστασιν της αγοράς εργασίας και την προοπτικήν της επαγγελματικής εξελίξεως. Ο επαγγελματικός προσανατολισμός συνδυάζει τα ιδιαίτερα διαφέροντα δια την εκλογήν των επαγγελμάτων με τας γενικωτέρας οικονομικάς και κοινωνικάς απόψεις και την γενικωτέραν κυβερνητικήν πολιτικήν. Κέντρα Ερευνών Ψυχοτεχνικών. Άρθρον 4. 1.Δια την επιτυχεστέραν εκτέλεσιν της υπηρεσίας του επαγγελματικού προσανατολισμού δύναται να ιδρύωνται δια Β.Δ/των προκαλουμένων υπό του Υπουργού Εργασίας εις τα μεγαλύτερα Γραφεία Ευρέσεως Εργασίας Κέντρα Ερευνών Ψυχοτεχνικών. Η οργάνωσις και η λειτουργία των Κέντρων Ερευνών Ψυχοτεχνικών καθορίζεται δι’ αποφάσεων του Υπουργού Εργασίας. 2.Ο Υπουργός Εργασίας δύναται κατά την αυτήν διαδικασίαν να συστήση εις το Κέντρον Ερευνών Ψυχοτεχνικών Αθηνών ειδικόν τμήμα δια την μορφωτικήν εξειδίκευσιν υπαλλήλων των Γραφείων Ευρέσεως Εργασίας προοριζομένων δια την επαγγελματικήν καθοδήγησιν των εργαζομένων. Το πρόγραμμα και οι ώραι των ειδικών μαθημάτων, το διδακτικόν προσωπικόν και εν γένει η οργάνωσις και η λειτουργία του τμήματος τούτου καθορίζονται δι’ αποφάσεων του Υπουργού Εργασίας. Η διεύθυνσις των Κέντρων Ερευνών Ψυχοτεχνικών και του τμήματος δια την εξειδίκευσιν προσωπικού δια την επαγγελματικήν καθοδήγησιν των εργαζομένων, ως και η διεύθυνσις των Κέντρων επαγγελματικής μορφώσεως εργαζομένων, περί ων το άρθρον 6 του παρόντος, ανατίθεται υπό του Υπουργού Εργασίας εις αρμόδιον υπάλληλον του Υπουργείου Εργασίας συγκεντρώνοντα σχετικάς προϋποθέσεις και σχετικήν πείραν ή εις ειδικά πρόσωπα προσλαμβανόμενα επί συμβάσει. 3.Κατά την πρώτην περίοδον της οργανώσεως και λειτουργίας των Κέντρων Ερευνών Ψυχοτεχνικών εξουσιοδοτείται το Υπουργικόν Συμβούλιον, όπως προτάσει του Υπουργού Εργασίας μετακαλή περιοδικώς εκ του εξωτερικού μέχρι τριών ειδικούς περί την οργάνωσιν του επαγγελματικού προσανατολισμού, ορίζον συνάμα αποζημίωσιν και χρόνον υπηρεσίας αυτών. Επίσης ο Υπουργός Εργασίας εξουσιδοτείται όπως κατά την αυτήν ως άνω περίοδον δι’ αποφάσεως αυτού προσλαμβάνη δια τας υπηρεσίας του επαγγελματικού προσανατολισμού μέχρι 5 ειδικούς επιστήμονας, καθορίζων συγχρόνως τους όρους και την διάρκειαν της υπηρεσίας τούτων και αποστέλλη εις την αλλοδαπήν δια την παρακολούθησιν της οργανώσεως και λειτουργίας των υπηρεσιών του επαγγελματικού προσανατολισμού μέχρι δύο υπαλλήλων του Υπουργείου Εργασίας και ένα του Ιδρύματος των Κοινωνικών Ασφαλίσεων, οριζόμενον υπό του Δ.Σ. τούτου καθορίζων την χώραν, τον χρόνον της μετεκπαιδεύσεως και την αποζημίωσιν των μετεκπαιδευομένων εντός των περί δημοσίων υπαλλήλων ισχυόντων ορίων. Αι εν γένει δαπάναι δια την οργάνωσιν και λειτουργίαν των υπηρεσιών του επαγγελματικού προσανατολισμού, των Κέντρων Επαγγελματικής Μορφώσεως Εργαζομένων, ως και αι εν τη παραγράφω ταύτη προβλεπόμεναι ενεργούνται εις βάρος του Ιδρύματος των Κοινωνικών Ασφαλίσεων κατά τα ειδικώτερον δι’ αποφάσεως του Υπουργού Εργασίας οριζόμενα εκάστοτε. 15.Γ .α.12 Γραφεία Εύρεσης Εργασίας Σύμβουλοι Εργασίας 4.Το Υπουργικόν Συμβούλιον προτάσει του Υπουργού Εργασίας δύναται ν’ αποφασίζη, όπως ωρισμένα επαγγέλματα συναφή προς την τουριστικήν οικονομίαν ασκώνται υπό προσώπων ειδικής επαγγελματικής μορφώσεως. Εν τη περιπτώσει ταύτη ο Υπουργός Εργασίας εξουσιοδοτείται όπως καθορίζη δι’ αποφάσωεων αυτού: α)Τα προσόντα και τας προϋποθέσεις της ασκήσεως τούτων. β)Την σύνθεσιν της αρμοδίας Επιτροπής δια την χορήγησιν της αδείας ασκήσεως του επαγγέλματος δια την εποπτείαν και τον έλεγχον της εργασίας. γ)Τα περιστατικά, τα οποία συνιστώσι παραπτώματα και τας αντιστοίχως επιβαλλομένας κυρώσεις, εξικνουμένας μέχρι προσωρινής ή οριστικής απαγορεύσεως της ασκήσεως του επαγγέλματος. δ)Εκδίδη τον Κανονισμόν λειτουργίας της Επιτροπής και την διαδικασίαν της ασκήσεως της πειθαρχικής διώξεώς, και ε)Συγκροτεί τας κατά τόπους αρμοδίας επιτροπάς και καθορίζει τας δαπάνας λειτουργίας αυτών εις βάρος του Ιδρύματος Κοινωνικών Ασφαλίσεων και ς)Ιδρύη επαγγελματικάς σχολάς αυτοδιοικουμένας ή μη, τελούσας υπό την εποπτείαν του Υπουργού Εργασίας, δι’ επαγγέλματα έχοντα ιδιαιτέραν σημασίαν δια την οικονομίαν της χώρας κατά τα δια Β.Δ/των καθοριζόμενα, εν οις καθορισθήσονται οι πόροι και αι δαπάναι λειτουργίας τούτων. Το Υπουργικόν Συμβούλιον καθορίζει προτάσει του Υπουργού Εργασίας το όριον ηλικίας υποχρεωτικής εξόδου εκ της δραστηριότητος των ως άνω επαγγελμάτων και ρυθμίζει τα χρονικά όρια καταγγελίας της συμβάσεως εργασίας του Νόμ. 2112, ως ούτος ετροποποιήθη και συνεπληρώθη μεταγενεστέρως, προσδιορίζον και την εκ της καταγγελίας της σχέσεως εργασίας οφειλομένην εκ του Νόμου τούτου αποζημίωσιν προς τους μισθωτούς. Δια του Β.Δ. της 16 Δεκ. 1953/2 Ιαν. 1954 συνεστήθη Κέντρον Ερευνών Ψυχοτεχνικών παρά τω Γραφείω Ευρέσεως Εργασίας Αθηνών, δι’ ομοίου δε τοιούτου της 18 Ιαν./1 Φεβρ. 1954, παρά τω Κέντρω τούτω συνεστήθη ειδικόν τμήμα δια την μορφωτικήν εξειδίκευσιν υπαλλήλων των Γραφείων Ευρέσεως Εργασίας (αριθ. 14α και 15). Υποχρέωσις ανέργων και εργοδοτών Άρθρ.5-1.Οι προς εργασίαν ικανοί άνεργοι και οι εργασίαν αναζητούντες υποχρεούνται να εγγράφωνται εις τα Γραφεία Ευρέσεως Εργασίας, της περιφερείας της κατοικίας αυτών. «2.α)Εργοδόται εν γένει, υποχρεούνται να προσλαμβάνωσι το πάσης φύσεως προσωπικόν δια του αρμοδίου Γραφείου Ευρέσεως Εργασίας ως αρμόδιον νοείται το Γραφείον, εις την περιοχήν της τοπικής αρμοδιότητος του οποίου ευρίσκεται ο χώρος απασχολήσεως του προσλαμβανομένου προσωπικού. Επίσης το Κράτος και τα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου, συμπεριλαμβανομένων των Δήμων και Κοινοτήτων, υπόκεινται εις την υποχρέωσιν ταύτην, εφ’ όσον πρόκειται περί προσωπικού συνδεομένου δια σχέσεως εργασίας ιδιωτικού δικαίου. β)Το Γραφείον Ευρέσεως Εργασίας υποχρεούται να τοποθετή παρά τω εργοδότη, κατ’ αρχήν, τους υπ’ αυτού υποδεικνυομένους ανέργους, εις πάσαν δε άλλην περίπτωσιν, εκ των παρ’ αυτώ ή παρ’ άλλοις Γ.Ε.Ε. εγγεγραμμένων ανέργων, τηρουμένης όμως της κατά την παρ. 5 του παρόντος άρθρου, καθοριζομένης προτεραιότητος. γ)Εργοδότης προβαίνων εις την πρόσληψιν μισθωτού, κατά παράβασιν των εν εδαφ. α΄ οριζομένων, υποχρεούται όπως αναγγείλη ταύτην, αμελλητί εις το αρμόδιον Γραφείον Ευρέσεως Εργασίας μη υποκείμενος εις ουδεμίαν κύρωσιν, εφ’ όσον η αναγγελία γίνη εντός 8 ημερών από της προσλήψεως η προθεσμία αύτη ορίζεται τριακονθήμερος, προκειμένου περί προσλήψεων μισθωτών παρ’ ιδρυομένης, το πρώτον, επιχειρήσεως και εκμεταλλεύσεως ή εργασίας εν γένει, ενεργουμένων κατά τους 3 πρώτους μήνας από της ενάρξεως της λειτουργίας της. δ)Παρεχομένης απράκτου της κατά το προηγούμενον εδάφιον προθεσμίας ο εργοδότης υπόκειται εις πρόστιμον ίσον προς 10 ημερομίσθια ανειδικεύτου εργάτου. ε)Το κατά τας ανωτέρω διατάξεις πρόστιμον βεβαιούται και επιβάλλεται δια Πράξεως του Προϊσταμένου του οικείου Γραφείου Ευρέσεως Εργασίας. ς)Κατά της πράξεως επιβολής προστίμου, επιτρέπεται η άσκησις προσφυγής, εντός ανατρεπτικής προθεσμίας 30 ημερών από της κοινοποιήσεως της πράξεως, ενώπιον του οικείου Νομάρχου, αποφαινομένου μετά γνώμην της Συμβουλευτικής Επιτροπής του αρμοδίου Γραφείου Ευρέσεως Εργασίας και δυναμένου είτε να μειώνη το πρόστιμον μέχρις 25% του συνολικώς βεβαιωθέντος ποσού, είτε να εξαφανίζη την πράξιν του Προϊσταμένου, εφ’ όσον διαπιστούται εσφαλμένη εκτίμησις των συντρεχουσών εν εκάστη περιπτώσει ειδικών συνθηκών. ζ)Τα κατά τα ανωτέρω επιβαλλόμενα πρόστιμα περιέρχονται εις τον Ο.Α.Ε.Δ. και εισπράττονται κατά τας διατάξεις περί εισπράξεως των πόρων τούτου». Η παρ. 2 τροποποιηθείσα δια της παρ. 1 (Αντί της σελ. 82,03(β) Σελ. 82,03(γ) Τεύχος 653-Σελ. 101 Γραφεία Εύρεσης Εργασίας Σύμβουλοι Εργασίας 15.Γ.α.12 άρθρ. 2 Ν.Δ. 4504/1966 (κατωτ. σελ. 98,25), αντικατεστάθη ως άνω δια του άρθρ. 1 Ν.Δ. 763/1970 (κατωτ. αριθ. 31). 3.Ο κύριος ή ο διευθυντής εργασιών, επιχειρήσεων, εκμεταλλεύσεων ως και οι διευθύνοντες οργανισμούς τοπικής αυτοδιοικήσεως ή αυτονόμους οργανισμούς δημοσίου δικαίου ή επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις ασκουμένας δια λογαριασμόν του κράτους ή κατά παραχώρησιν τούτου, οφείλουσιν οσάκις καλούνται υπό του Υπουργείου Εργασίας να δηλώσωσιν υπευθύνως εγγράφως εφ’ απλού εις τας εκάστοτε οριζομένας υπηρεσίας, επί τω τέλει εξακριβώσεως του εν απασχολήσει εργατικού δυναμικού, την δύναμιν του υπ’ αυτών απασχολουμένου προσωπικού κατά τα δι’ αποφάσεως του Υπουργού Εργασίας λεπτομερέστερον εκάστοτε καθοριζόμενα. 4.Επί παραβάσεως των προηγουμένων διατάξεων 2 και 3 του παρόντος άρθρου ο εργοδότης, και προκειμένου περί νομικών προσώπων, τα μέλη της διοικήσεως και οι διαχειρισταί αυτών τιμωρούνται κατ’ έγκλησιν δια χρηματικής ποινής από 100 μέχρι 5.000 μεταλλικών δραχμών ή δια φυλακίσεως μέχρι τριών μηνών και εν υποτροπή και δια φυλακίσεως μέχρι τριών μηνών. Τα εκ των ποινών τούτων προερχόμενα έσοδα αποδίδονται εις την Εργατικήν Εστίαν κατά τα ειδικώτερον δι’ αποφάσεως των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας καθορισθησόμενα. Αι μηνύσεις κατά των υπευθύνων υποβάλλονται υπό των προϊσταμένων των Γραφείων Ευρέσεως Εργασίας, δικάζονται δε δι’ απ’ ευθείας κλήσεως εις δικάσιμον προσδιοριζομένην εντός της επομένης εβδομάδος από της υποβολής της μηνήσεως. Αι παρ. 2 και 4 του παρόντος άρθρου δεν ισχύουσι δι’ ας περιφερείας δεν λειτουργούσι Γραφεία Ευρέσεως Εργασίας. Δια της υπ’ αριθ. 45025 της 27 Φεβρ./20 Μαρτ. 1954 αποφάσεως Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας ωρίσθη ότι η «κατ’ εφαρμογήν των διατάξεων της παρ. 4 του άρθρ. 5 του Ν.Δ. 2656/1953 επιβαλλομένη χρηματική ποινή εις εργοδότας ή νομικά πρόσωπα δια παράβασιν των διατάξεων των παρ. 2 και 3 του αυτού ως άνω Ν.Δ/τος, εκκαθαρίζεται υπό των αρμοδίων δικαστικών υπαλλήλων των εντεταλμένων με την είσπραξιν των δικαστικών εξόδων και τελών και κατατίθεται εις τον παρά τη Τραπέζη της Ελλάδος λογαριασμόν της Εργατικής Εστίας, μερίμνη του οικείου Ταμείου, γιγνομένης σχετικώς άπαξ τουλάχιστον κατά μήνα ανακοινώσεως προς την Εργατικήν Εστίαν». 5.Η σειρά προτεραιότητος τοποθετήσεως υπό των Γραφείων Ευρέσεως Εργασίας των εγγεγραμμένων Σελ. 82,04(γ) Τεύχος 653-Σελ. 102 ανέργων κατά κατηγορίας καθορίζεται δι’ αποφάσεων του Υπουργού Εργασίας, αναλόγως προς τας συνθήκας της αγοράς εργασίας και βάσει των γενικωτέρων κρατικών απόψεων περί απασχολήσεως του εργατικού δυναμικού της χώρας. Κέντρα επαγγελματικής μορφώσεως  εργαζομένων Άρθρ.6.-1.Προς καταπολέμησιν της ανεργίας και κατά τας παρουσιαζομένας ανάγκας δύναται να συνιστώνται, μετά προηγουμένην γνωμοδότησιν του Δ.Σ. του Ιδρύματος Κοινωνικών Ασφαλίσεων προκαλουμένην υπό του Υπουργού Εργασίας και υπαβαλλομένην αυτώ εντός μηνός από της παραπομπής αυτώ του ερωτήματος, άλλως θεωρουμένου τούτου ως συναινούντος, δι’ αποφάσεως του Υπουργού Εργασίας, εις τα σπουδαιότερα Γραφεία Ευρέσεως Εργασίας Κέντρα Επαγγελματικής Μορφώσεως Εργαζομένων, τα οποία καθοδηγώσι τους ανέργους προς νέα επαγγέλματα και φροντίζωσι δια την κατάρτισιν των εργαζομένων εις σύγχρονα επαγγέλματα εις τα παρ’ αυτοίς ιδρυόμενα επαγγελματικά σχολεία εργαζομένων. 2.Εις τα Κέντρα ταύτα παραπέμπονται εκ των ανέργων δι’ αποφάσεως των οικείων Επιτροπών των Γραφείων Ευρέσεως Εργασίας, μετ’ εισήγησιν του προϊσταμένου του Γραφείου Ευρέσεως Εργασίας, οι εκ τούτων κρινόμενοι κατάλληλοι, προτιμωμένων των νεωτέρας σχετικώς ηλικίας ανέργων, η δε φοίτησις είναι υποχρεωτική και διαρκείας, αναλόγως του επαγγελματικού κλάδου, μέχρι τεσσάρων μηνών, δυναμένης να παραταθή κατά τας ανάγκας της επαγγελματικής ειδικότητος δι’ αποφάσεως του Υπουργού Εργασίας μέχρι έξ μηνών. (Εις τους επαγγελματικώς εκπαιδευομένους ανέργους καταβάλλεται βοήθημα υπό του Ιδρύματος Κοινωνικών Ασφαλίσεων, καθοριζόμενον δι’ αποφάσεως του Υπουργού Εργασίας μετά προηγουμένην γνώμην του Δ.Σ. τούτου, προκαλουμένην γνώμην υπό του Υπουργού Εργασίας και υποβαλλομένην εις το Υπουργείον Εργασίας εντός 15 ημερών από της παραπομπής αυτώ του σχετικού ερωτήματος). Το δεύτερον εδάφιον της παρ.2 κατηργήθη δια του άρθρ.16 Νόμ. 709/1977 (κατωτ. σελ. 98,629). 15.Γ .α.12 Γραφεία Εύρεσης Εργασίας Σύμβουλοι Εργασίας 3.Η γενικωτέρα μέριμνα δια την ανάπτυξιν του προγράμματος εκπαιδεύσεως εργαζομένων ανατίθεται εις το συμβούλιον τεχνικής εκπαιδεύσεως μαθητευομένων, περί ου ο Α.Ν. 1542/50 και ο Νόμ. 1654/51 εις το οποίον μετέχει προς τούτοις ως μέλος υπάλληλος της σχετικής διευθύνσεως του Υπουργείου Εργασίας. Άνεργοι αρνούμενοι να φοιτήσωσιν εις τα επαγγελματικά σχολεία εργαζομένων στερούνται του επιδόματος ανεργείας επί 3 μήνας. 4.Η οργάνωσις των Κέντρων Επαγγελματικής μορφώσεως Εργαζομένων η δαπάνη λειτουργίας τούτων ως και των επαγγελματικών σχολείων εργαζομένων, αι υποχρεώσεις των εκπαιδευομένων, αι των εκπαιδευομένων και πάσα άλλη αναγκαία λεπτομέρεια δια την εγαρμογήν του παρόντος, καθορίζονται εκάστοτε δι’ αποφάσεων του Υπουργού Εργασίας μετά γνώμην του Δ.Σ. του ΙΚΑ και του Συμβουλίου τεχνικής εκπαιδεύσεως, προκαλουμένην δι’ αφμοτέρας τας περιπτώσεις υπό του Υπουργού Εργασίας και υποβαλλομένην αυτώ εντός μηνός από της παραπομπής εις αυτά του σχετικού ερωτήματος. 5.Ο Υπουργός Εργασίας εξουσιοδοτείται, όπως δι’ αποφάσεων αυτού καθορίζη, αναλόγως προς τας εκάστοτε υφισταμένας δυνατότητας απασχολήσεως, τας γενικάς γραμμάς της επαγγελματικής κατευθύνσεως των μαθητευομένων παρά ταις ημικρατικαίς ή οργανωμέναις ιδιωτικαίς επαγγελματικαίς σχολαίς και να χρησιμοποιή τας ειρημένας σχολ.άς δια την επαγγελματικήν εκπαίδευσιν των εργαζομένων ως και των μαθητευομένων εν τω πλαισίων της επαγγελματικής κατευθύνσεως εκάστης σχολής και επί καταβολή αποζημιώσεως, των σχετικών δαπανών καταβαλλομένων υπό του Ιδρύματος Κοινωνικών Ασφαλίσεων, κατά τα ειδικώτερον δι’ αποφάσεων αυτού εκάστοτε οριζόμενα. Δια της υπ’ αριθ. Φ.30437/2/53 αποφάσεως Υπουργού Εργασίας συνεστήθη παρ’ εκάστω Γραφείω Ευρέσεως Εργασίας Αθηνών και Πειραιώς Κέντρον Επαγγελματικής Μορφώσεως Εργαζομένων. Δυνάμει του Β.Δ. της 10/25 Σεπτ. 1954 εθεσπίσθη ως υποχρεωτικόν το βιβλιάριον Επαγγελματικής Απασχολήσεως δια τους εις εξηρτημένην σχέσιν εργασίας απασχολουμένους Κλωστοϋφαντουργούς εις περιφερείας ένθα λειτουργούν, Γραφεία Ευρέσεως Εργασίας. Εξακρίβωσις του εργατικού δυναμικού  της χώρας Άρθρ.7.-1.Δια την διευκόλυνσιν της εξευρέσεως εργασίας θεσπίζεται το βιβλιάριον επαγγελματικής απασχολήσεως, εν ω καταχωρείται α)η ειδικότης,. β)η ηλικία, γ)ο τόπος γεννήσεως και διαμονής, δ)ο χρόνος αναλήψεως εργασίας παρά τη εκμετάλλευσει και ε)αι εφεξής μεταβολαί της επαγγελματικής σταδιοδρομίας του μισθωτού. 2.Ο εις σχέσιν εξαρτήσεως επιθυμών να εργασθή δύναται τη αιτήσει του, ν’ αποκτήση βιβλιάριον επαγγελματικής απασχολήσεως, προσάγων τα σχετικά απαιτούμενα στοιχεία, εξ ων ν’ αποδεικνύεται κατά τρόπον πιστευτόν η επαγγελματική ειδικότης. 3.Το βιβλιάριον επαγγελματικής απασχολήσεως εκδίδεται υπό του οικείου Γραφείου Ευρέσεως Εργασίας, εις τα αρχεία του οποίου κρατείται ακριβές αντίγραφον. Εκ των παρά τοις αρχείοις των Γραφείων Ευρέσεως Εργασίας τηρουμένων αντιγράφων των βιβλιαρίων επαγγελματικής απασχολήσεως καταρτίζεται παρά τω Ι.Κ.Α. το ενιαίον μητρώον των εργαζομένων, κατά τα ειδικώτερον δι’ αποφάσεως του Υπουργού Εργασίας καθοριζόμενα. Το Γραφείον Ευρέσεως Εργασίας δύναται να εκδώση προσωρινώς δελτάριον απασχολήσεως εναλασσόμενον εν καιρώ προς το βιβλιάριον επαγγελματικής απασχολήσεως. 4.Ο αναλαμβάνων εργασίαν παρ’ εργοδότη υποχρεούται να παραδώση το βιβλιάριον επαγγελματικής ειδικότητος, εν τω οποίω ο εργοδότης καταχωρεί την έναρξιν και την λήξιν της σχέσεως εργασίας ως και την ειδικότητα της εργασίας, ην εκτελεί ο μισθωτός και δικαιούται επίσης εις ανάληψιν του βιβλιαρίου μετά την λήξιν της σχετικής εργασίας. Το συμπληρούμενον βιβλιάριον επαγγελματικής απασχολήσεως προσκομίζεται εις το Γραφείον Ευρέσεως Εργασίας, όπου σφραγίζεται και επιστρέφεται εις τον κύριον τούτου. 5.Επι των τέλει εξακριβώσεως και πλήρους εποπτείας επί του εργατικού δυναμικού της χώρας και σαφούς προσανατολισμού του Υπουργείου Εργασίας περί της διαρθώσεως των εργαζομένων καθ’ ηλικίαν, περί της διαρθρώσεως των εργαζομένων καθ’ ηλικίαν, περί των επαγγελματικών ειδικοτήτων και της αριθμητικής δυνάμεως τούτων, περί της επαγγελματικής διαρθώσεως των κλάδων δραστηριότητος, περί της εκτιμήσεως των αναγκών του μέλλοντος εις ειδικευμένους τεχνίτας, περί των δυνατοτήτων και της ανάγκης της μεταναστεύσεως και περί του καθορισμού γενικωτέρου προγράμματος οικονομικής, κοινωνικής και εργατικής πολιτικής, το βιβλιάριον επαγγελματικής ειδικότητος δύναται να θεσπισθή γενικώς δια τους εις εξηρτημένην σχέσιν εργαζομένους ή και δια τους ανεξαρτήτους επαγγελματίας δια Β.Δ/των προκαλουμένων υπό του Υπουργού Εργασίας. Εν τοιαύτη περιπτώσει απαγορεύεται η άσκησις βιοποριστικής εργασίας άνευ βιβλιαρίου επαγγελματικής ειδικότητος ως και η έκδοσις ασφαλιστικού βιβλιαρίου. Άρθρ.8.-1.Δια ην εξακρίβωσιν του εργατικού δυναμικού της χώρας, την συνεχή παρα(Μετά την σελ. 82,04(α) Σελ. 82,041 281-075 Γραφεία Εύρεσης Εργασίας Σύμβουλοι Εργασίας 15.Γ.α.12 κολούθησιν και μελέτην του προβλήματος της απασχολήσεως και της ανεργίας και δια την εισήγησιν των σχετικώς ενδεδειγμένων μέτρων συνιστάται εν τω Υπουργείω Εργασίας Συμβούλιον Απασχολήσεως και Ανεργίας. Η σύνθεσις τούτου καθορισθήσεται δι’ αποφάσεως του Υπουργού Εργασίας εξ αρμοδίων και ειδικών προσώπων. Χρέη εισηγητού του Συμβουλίου εκτελεί εις των αρμοδίων ανωτέρων υπαλλήλων της σχετικής διευθύνσεως του Υπουργείου Εργασίας, γραμματεύς δε τούτου ορίζεται εις των υπαλλήλων του Υπουργείου Εργασίας. Αι δαπάναι λειτουργίας του Συμβουλίου τούτου ενεργούνται εις βάρος του προϋπολογισμού του Ιδρύματος Κοινωνικών Ασφαλίσεων κατά τα ειδικώτερον δι’ αποφάσεως του Υπουργού Εργασίας καθορισθησόμενα. Η μέχρι σήμερον διεύθυνσις Απασχολήσεως και Μαθητείας μετονομάζεται εις διεύθυνσιν «Εργατικού Δυναμικού και Επαγγελματικού προσανατολισμού». Υπάλληλοι της κεντρικής υπηρεσίας του Υπουργείου Δύνανται να μετατίθενται δι’ αποφάσεως του Υπουργού Εργασίας, μετά γνωμάτευσιν του Υπηρεσιακού Συμβουλίου του Υπουργείου Εργασίας εις εξωτερικάς υπηρεσία του Υπουργείου, της υπηρεσιακής τούτων αρμοδιότητος καθοριζομένης δια της περί μεταθέσεως αποφάσεως.