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Titolo: Conto corrente e accredito stipendio

Ho aperto un conto corrente IWBank per sostituire il mio conto su una banca 
tradizionale su cui accreditavo lo stipendio mio e quello di mia moglie.
Credevo di poter fare lo stesso ma con mia sorpresa ho scoperto che č 
vietato dal regolamento IWBank l'accredito di uno stipendio da parte di 
persona diversa dell'intestatario.
A me questa cosa sembra del tutto incredibile oltre che incomprensibile.
Sapreste spiegarmelo?
Grazie
Un correntista iwbank deluso e in procinto di chiudere il conto.

 Un correntista iwbank deluso e in procinto di chiudere il conto.
IWBank è mia concorrente (la Gringotts è banca tradizionale...), ma non
sarei così categorico.
Se il motivo è solo questo, può essere sufficiente una semplice
cointestazione del conto corrente.
Ciao ciao
Vinicio Loncagni
-- 
Vinicius_LoncanisAThotmailPUNTOcom
Gringotts Bank LTD, Diagon Alley.
http://tinyurl.com/cwf4r
  ... tratta di soldi e spero vi interessi ...

 persona diversa dell'intestatario.
E' assolutamente corretto il comportamento di IWBank.
In altri tempi, tanti anni fa, su questa cosa  si chiudeva un occhio anche 
nella mia banca, bypassando il problema con procure e manleve  controfirmate 
anche dal datore di lavoro (quando disposto a farlo), la cui impresa era 
magari cliente affidata della stessa banca.
Tutta carta che, in caso di problemi,  poteva essere utilizzata al massimo 
per fare gli origami.
LucaS

 La norma generale, infatti, è ... che non si può !
Tempo fa il medesimo problema era stato sollevato su questo NG senza però 
ricevere risposta. Qual è la norma che vieta l'accredito dello stipendio su 
un c/c non intestato dal dipendente?
Penso che questa norma, in una situazione di famiglie a due redditi, sia 
semplice un'invenzione degli istituti bancari per favorire più conti 
correnti aperti.
Non capisco insomma che differenza passi tra un semplice bonifico bancario 
ed l'accredito tramite bonifico.
Non capisco perchè debba esistere una normativa che limiti la libertà del 
dipendente. Non ci vedo nulla di male se il dipendente dà ordine al suo 
datore di lavoro di accreditare i soldi dove gli pare; se il dipendente 
cambia idea dall'oggi al domani, basta che lo comunichi al suo datore di 
lavoro, no?
M

 cointestazione del conto corrente.
Il tocco del professionista:
soluzione semplice, immediata, precisa. :-) 

[ADMIN]
Dobbiamo invitare per l'ennesima volta gli utenti
a *QUOTARE* i messaggi ai quali intendono rispondere.
Non è corretto replicare tutto il messaggio al quale si
intende rispondere, come non è corretto riportare niente.
Tutte le istruzioni qui:
http://wiki.news.nic.it/QuotarBene
[ADMIN]
Non capisco le perplessità.
Secondo me è il lavoratore che deve indicare al datore di lavoro su
quale cc bancario deve versare lo stipendio. Se poi questo è intestato
ad un'altra persona, non capisco cosa possa interessare al datore di
lavoro. Sarà responsabilità del lavoratore indicare il conto giusto.
Una volta che il datore di lavoro ha in mano la disposizione del
lavoratore ed ha versato su quel conto lo stipendio credo possa
ritenersi a posto: chi può rimproverargli qualcosa ? 

 una persona diversa, per ovvi motivi.
Io non riesco proprio a comprenderli questi ovvi motivi. Quali sarebbero?
M

 Io non riesco proprio a comprenderli questi ovvi motivi. Quali sarebbero?
Il datore di lavoro ha ogni mese un debito con il lavoratore.
Con il lavoratore, non con sua moglie o suo marito o suo fratello o suo 
cugino.
Fare un bonifico al lavoratore è un buon modo, affidabile e facilmente 
documentabile, per estinguere il debito.
Fare un bonifico a qualcun altro non è un modo documentabile per 
estinguere il debito.
Quindi il datore di lavoro farà il bonifico alle coordinate di qualsiasi 
conto il lavoratore gli indichi, ma esclusivamente a nome del lavoratore.
Se il lavoratore è l'intestatario, o uno dei cointestatari, del conto 
corrispondente alle coordinate, il bonifico andrà a buon fine, 
altrimenti tornerà al mittente.
La soluzione usuale e logica è di avere il conto cointestato.
W.

 per fare gli origami.
In realtà no.
Il problema, in caso di consenso degli interessati, è più pratico (per le 
procedure che regolano i bonifici e la contabilità del datore di lavoro) che 
giuridico.
Max max 

 che giuridico.
Il consenso degli interessati non tiene però conto di tante cose, compresa 
quella che un giorno, marito e moglie (c/c intestato ad uno con accredito 
stipendio anche dell'altro),  possono litigare e separarsi.
Tra il primo evento ed il secondo, in genere, c'è una terra di nessuno, in 
cui può accadere di tutto.
Le manleve di cui parlo erano  fogli  redatti alla buona, al massimo con la 
consulenza dell'ufficio legale su al primo piano che, sull'argomento, ne 
sapeva più o meno quanto il funzionario  addetto al salone e ricopiati di 
volta in volta pari pari, cambiando i dati ed i nominativi.
E' pacifico che al primo casino sfociato in un'aula di tribunale, qualcuno 
in banca si sia chiesto: "Ma chi ce lo fa fare?"
Da me comunque si faceva così vent'anni fa.
saluti
LucaS 

 stipendio anche dell'altro),  possono litigare e separarsi.
Ma non è un problema della banca. Se in questo caso il dipendente ad esempio 
moglie ha autorizzato la banca ad accreditare i bonifici a lei diretti sul 
conto del marito (ed anche quest'ultimo ha autorizzato) giuridicamente non 
ci sarebbero problemi (anche senza il consenso del datore di lavoro).
Sarà poi loro onere comunicare alla banca la revoca di tale consenso.
Il fatto è che tutto questo con le normali procedure bancarie è quasi 
impossibile da gestire.
Max max

 impossibile da gestire.
Non sarei così pessimista, considerato che nella fattispecie, il 
beneficiario dei bonifici quand'anche non cointestatario del conto, dovrebbe 
esserne  almeno procuratore e quindi è regolarmente censito in anagrafe con 
un proprio ndg.
ciao
LucaS 

 "Ma chi ce lo fa fare?"
Ciao ciao


 tutto il ragionamento dall'inizio alla fine.
Premetto che non mi occupo più di tali problematiche da molti anni  ma mi 
pare che dal 92, con il cin, il problema di indentificare senza  errori il 
conto di destinazione sia stato superato.
Mi pare anche  di ricordare che ai tempi (parlo all'incirca del 1985), 
quando le procedure del mio elefante erano più o meno uguali a quelle 
attuali della tua Gringotts, nella causale fosse indicato "fav.Anna Bianchi 
su c/c int.Rossi".
Siamo, mi pare, tutti daccordo nel sostenere che la pratica, per una ragione 
o per l'altra, potesse generare problemi.
Non conosco le attuali procedure del mio Istituto e quindi mi astengo 
dall'insistere ma penso che le ragioni che ancora oggi fanno propendere le 
banche per "non permettere", siano prevalentemente legali e non procedurali.
Se la banca avesse qualsivoglia interesse (e non ce l'ha nemmeno dal punto 
di vista commerciale) a gestire la cosa sotto il profilo informatico, lo 
farebbe senza tanti problemi.
Il pensare a priori che non sia tecnicamente possibile è, a mio modesto 
parere,  un peccato d'ingenuità :-)
saluti
LucaS

 farebbe senza tanti problemi.
Solo se ce lo avesse appunto sotto il profilo commerciale e non ce lo ha.
Max max