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Titolo: Novocrazia: Vantaggi o danno della ''Flessibilita' ''

Novocrazia: Vantaggi o danno della ''Flessibilita' ''
                        NOVOCRAZIA
VANTAGGI O DANNI DELLA 'FLESSIBILITA''
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Ma cosa e' mai questa tanto inneggiata Flessibilita'
che gia' sono in molti a subire senza ancora averci
capito niente??
Non certo l'abusata possibilita' di licenziare o assumere
a retribuzione strozzinante, come sta avvenendo di
riempitivo statistico nel Nord Italia rispetto al Sud.
Flessibilita': altrimenti intesa contando che questa
definizione voglia significare:
'La possibilita' di impiego dei lavoratori di un'impresa
in compiti diversi da quelli per cui sono stati assunti'
(come viene spiegarsi sul vocabolario Devoto-Oli)
e posto che il principio di flessibilita' venga attuarsi
di reciproca intesa e soddisfazione - tra Datori di
Lavoro e Dipendenti - con criterio di ottimizzazione
delle risorse umane che sempre servono all'Impresa.
In tal caso - tutti d'accordo nel dare il benvenuto alla
Flessibilita'! - anzi benedetta da Dio la Flessibilita',
in quanto utile all'emancipazione professionale dal
basso ad oltre ...
Bastando promuovere consoni corsi di aggiornamento
che portino il lavoratore o la lavoratrice in grado di
assumere e svolgere mansioni di sempre piu' alta,
gratificante specializzazione.
Il che oltrepiu' contribuirebbe non solo a mantenere ma
ad accrescere livelli di superiore qualita' dei prodotti
italiani e insieme Europei - diversamente gia' da tempo
a rischio di venire inflazionati sul Mercato Globale.
Per adesso solo trattandosi di Mercati Competitivi
Extracomunitari a basso prezzo - pertanto quasi un
ben di Dio - che rende accessibile l'acquisto di manufatti
e prodotti di ben poco inferiore qualita' anche meno abbienti.
Pero' che in avanti - viene chiaro che se in Italia e in
Europa non verranno riprendersi e salvaguardarsi in continuita'
generazionale quali tesori di professionalita' e mano d'opera
specializzata in ogni campo - non potra' esservi altro
che regga in forza  l'Occupazione e la Competitivita'
(a piu' alto livello) stando vieppiu' preponderante
l'affermazione di copiati prodotti, messi sul mercato
dai Paesi Emergenti.
Flessibilita': sicuramente un buon mezzo innovativo o che follia!
A seconda che abbia in se (come pare) solo conteggianti manovre
di piu' immediato profitto; oppure (come ancora non pare) delle
finalita' responsabilmente volte al progresso Civile e Sociale.
Da non credere invece che la 'FLESSIBILITA'' possa venire cosi'
abusata (stando a quante denuncie) solo per sfruttare in piu'
mansioni gli Occupati, e in stesso tempo per licenziare o assumere
a pieno libero arbitrio di impresa.
Speriamo in bene che questa malintesa Flessibilita' non porti
all'esasperazione di quanti soprusati o licenziati dipendenti
allo sbando, al minimo con quali inevitabili conseguenze di
aggravio sociale.
                                    'LET'S GROW!'
'Dai Governanti - ai Governati
Dai Dirigenti - ai Dipendenti
urge di piu' crescere insieme:
Spiritualmente e Civilmente insieme'
http://www.spiritologia.supereva.it/index.htm
spirit...@supereva.it
Fine News

 aggravio sociale.
Ohe! Ma questo chi è? Un fake di Luigino?
Un saluto.
Gianni
PS: Aderite compatti al Luigino Fans Club (n° 69 aderenti, finora)
--
Socio fondatore del Luigino Fans Club. Tessera n° 0001
Inaugurata una nuova e luminosa era di libertà: finalmente
giudicati e pregiudicati giudicano i giudici.  ;-))