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Titolo: Bancari: tira una brutta aria.

Che il settore sia in sofferenza non � una novit�.
Che, i questi casi, il prezzo pi� alto da pagare venga chiesto ai lavoratori 
� anche questa cosa ormai nota.
Ok, ma c'� qualcosa di nuovo che viene direttamente "dall'alto" e che, IMO, 
fa capire meglio che aria tira.
Per chi non lo conoscesse ancora, riporto questo recentissimo comunicato 
dell'Associazione dei banchieri, l'ABI.
ABI: approvato Piano e budget 2011
Il Comitato esecutivo dell'ABI ha esaminato oggi il Piano 2011 e il relativo 
budget. In attuazione
del programma di presidenza per il biennio 2010 - 2012, il Piano individua 
le azioni che verranno
attuate in materia di comunicazione, rapporti con le istituzioni, le 
imprese, le famiglie, la Pubblica
Amministrazione, con l'obiettivo di rendere concreta l'affermazione 
"orgogliosi di fare banca per
il Paese".
Il Piano, coerentemente con quanto indicato nel programma di presidenza, 
individua i punti
qualificanti nell'obiettivo di una forte modernizzazione e di un forte 
efficientamento
dell'organizzazione dell'Associazione e nell'azzeramento del deficit nel 
2011.
L'intervento organizzativo, insieme alla doverosa azione di 
razionalizzazione dei costi, � volto a
rafforzare e a rendere pi� efficace una linea di azione dell'ABI sempre pi� 
rivolta al sostegno della
crescita e dello sviluppo del Paese. Si tratta di una scelta di austerit� 
che viene affermata insieme
alla centralit� dell'ABI da parte del Comitato esecutivo.
Il Comitato esecutivo, nell'approvare il budget 2011 che porta ad una 
radicale riduzione dei costi
dell'Associazione, ha anche dato mandato al Presidente e al Direttore 
generale di gestire il piano
di riorganizzazione e anche le conseguenti ricadute sul personale nell'assoluto 
rispetto delle
norme di legge vigenti in materia di riorganizzazione e ristrutturazione.
Milano, 17 novembre 2010
Aldil� delle solite vuote parole e falsi auspici, vale la pena di 
sottolineare alcuni *fatti* che emergono da questo comunicato.
1) il bilancio dell'ABI continua ad essere in profondo rosso, nonostante 
rilevanti "tagli" gi� effettuati nel passato.
2) si parla di "doverosa azione di razionalizzazione dei costi" quale 
"scelta di austerit�". Il che, IMO, vuol dire che in ABI la passata gestione 
Zadra (ex D.G.) � stata piuttosto "allegra". Zadra, tra l'altro, era un ex 
Consob. Il nuovo D.G. Giovanni Sabatini � anche lui un ex Consob: non vedo 
molta discontinuit� col passato.
3) il Comitato esecutivo dell'ABI (massimo organo decisionale del settore, 
ristretto a pochi grandi banchieri, quelli che contano) impone al neo 
Presidente Mussari (MPS) e al D.G. di gestire un piano di riorganizzazione 
interna che prevede "conseguenti ricadute sul personale..." (tradotto in 
italiano: *tagli*, pi� o meno indiscrimati)
4) incredibile poi la finale sottolineatura "...nell'assoluto rispetto delle 
norme di legge vigenti in materia..." come se questa ormai fosse solo 
un'opzione nel mondo del lavoro. Cio� "potrei fare come mi pare ma, per 
questa volta, prometto di rispettare le leggi".
A mia memoria non ricordo comunicati ABI di tale brutalit�. E non riesco 
neppure a comprendere come tutto questo si possa conciliare con il "sostegno 
della crescita e dello sviluppo del Paese" (e poi, 'sto "Paese", lo vogliamo 
ogni tanto chiamare *Italia* o diamo ormai per scontato che non esiste 
pi�?).
Ora, e vengo al punto, se i banchieri hanno deciso di comportarsi in questo 
modo nella "loro casa", con il "loro" personale, con i "loro" pi� diretti 
collaboratori (tutti "specialist" con alta professionalit�), con quali idee 
per la testa pensate che si potranno presentare al tavolo delle trattative 
sindacali per il prossimo rinnovo del contratto nazionale di lavoro del 
settore?
Sempre poi che abbiano intenzione di rinnovarlo e non, pi� semplicemente, di 
"derogarlo".
Preparate gli elmetti (e, magari, anche qualche scatolone, come si vede fare 
ai colletti bianchi americani quando li licenziano su due piedi).
ps: mi risulta che in Bankitalia c'� una presenza sindacale piuttosto 
agguerrita. E in ABI?
Saluti. Fred� 

 fare ai colletti bianchi americani quando li licenziano su due piedi).
Noto che  appari poco ma in compenso  elargisci ragionamente sempre più 
"travagliati", nel senso ...... giornalistico del termine :-)
Perfino un riassetto, per altro non più procrastinabile, necessario a far 
quadrare i conti oppure a chiudere bottega, diventa  un trampolino per 
lanciare avvisaglie di oscuri auspici per la povera categoria dei bancari.
Certamente i bancari dovranno ancora fare i loro sacrifici, come daltronde 
li sta facendo e li farà ancor di più in futuro  tutta la classe 
lavoratrice, dove giovani appena laureati devono adattarsi a lavori spesso 
umilianti e più spesso ancora malpagati, per cercare  di inserirsi   nel 
mondo del lavoro di questo strano paese che come dici tu  fa Italia di nome 
ma  che secondo me  è  rimasta  un'espressione geografica  e Metternich, 
dall'aldilà, sarà felice di averlo scoperto con 170 anni di anticipo.
Come diceva Wellington dei suoi soldati .....il loro spirito patriottico è 
il gyn.
Non che sia tanto diverso qui.
Non abbiamo un'identià nazionale, non abbiamo un orgoglio nazionale e le 
bandiere le tiriamo fuori solo durante i mondiali.
Come si spiega altrimenti che ci facciamo  brutalmente menare per il naso da 
chi dice che  offre lavoro e non trova personale qualificato?
E dove cazzo la prendono la qualifica se chi li assume è disposto a pagarli 
per i primi 10 anni a 500 euro al mese ?
Oppure da quegli altri che dicono di aver arrestato  quasi tutti i capi 
mafia e capi camorra, mentre  mafia e camorra continuano ad esistere ed a 
delinquere?
Buttano in pasto all'opinione pubblica un povero ortolano  semianalfabeta e 
vogliono convincerci che quello è il boss dei boss;  la mente criminale 
della piovra :-)
E noi battiam le mani felici di questa efficienza, osannata in tutti i 
tiggì.
Agli italiani   basta che non gli fai mancare  internett, feisbok , 
telefonini e partite di calcio.
Suvvia vecchio mio  ma cosa  pretendi.
In fondo, nel tuo piccolo,  hai contribuito anche tu a creare questo 
puttanaio :-)
I diritti  del lavoro furono conquistati da gente che  negli anni 70 
scendeva nelle strade e molti di loro prima di imbracciare uno striscione 
avevano dovuto imbracciare un fucile ed indossare una divisa.
Avevano combattuto e sofferto.
Loro e le loro famiglie
Diciamola pure tutta ....avevano le palle, anche perchè avevano molto poco 
da perdere.
Oggi non sono più tempi di conflitti sociali ma di governanti intelligenti.
Intelligenti nella misura in cui sapranno evitare che la gente torni 
progressivamente di nuovo nella condizione di pensare che non ha più niente 
da perdere.
Perchè allora si che saranno  cazzi per tutti.
Buona serata.

 Certamente i bancari dovranno ancora fare i loro sacrifici,
Ma perchè, per quale oscuro motivo aleggia tutta 'sta rassegnazione?
Ve l'hanno instillata, giorno dopo giorno, sindacati, Capi e capetti?
E' scritta su tavole di marmo?
I giovani, come giustamente ricordi, stanno soffrendo in modo drammatico 
l'attuale situazione del mercato del lavoro.
E i pochi rimasti, ancora privilegiati (rispetto a loro), cosa possono fare 
per aiutarli?
Favorire con la rassegnazione la rapida scomparsa di quei pochi posti di 
lavoro ancora dignitosi?
O non invece lottare, tutti insieme, affinchè si inverta la rotta, affinchè 
si torni a lavorare - tutti - per vivere dignitosamente e non a lavorare per 
sopravvivere?
Saluti. Fred®
 

 Saluti. Fred®
Ciao, scusate intervengo sulla rassegnazione.
Io sono entrato in banca che il mio capufficio (non quadro) era
riuscito comprarsi la seconda casa.
Ho proseguito che il mio preposto quando è andato in pensione ha preso
molti soldi (TFR + fondo aziendale) e una pensione più che dignitosa
ad un'eta ragionevole.
Mi trovo oggi che coordino 6 persone, il TFR va tutto a fondo
pensione, mi arriverà di pensione il 45% dell'ultima retribuzione e
lavoro in banca dal 1997, non dal paleolitico. Pensione a 65 anni.
Che devo fare: essere contento? all'ultimo rinnovo contrattuale mi
hanno dato circa 250 euro lordi con un aumento - dei 250 - distribuito
su tre anni.
Sono più che rassegnato.
Non so se arriverà la cassa integrazione, però ho visto molti colleghi
per che per salvare il posto hanno dovuto rinunciare a gradi e livelli
guadagnati negli anni.
Quei pochi sindacalisti che ho conosciuto erano imboscati e state
tranquilli che i colleghi che lavorano a fianco dei direttori risorse
umane sono molto più preparati di loro.
Vedete voi, altro che lotta. . . qui bisognerebbe selezionare meglio
chi ci rappresenta.

 A mia memoria non ricordo comunicati ABI di tale brutalità.
Il fatto è che oggi l'Abi, a parte la contrattazione, potrebbe anche non 
esserci ... 

 lavorare per sopravvivere?
Concordo ma ormai sembra un'utopia. 

 chi ci rappresenta.
Per selezionare occorre avere candidati.
Trovare candidati al ruolo di rappresentante sindacale è estremamente
difficile.
Quindi, chiunque dica: "Voglio provarci" viene accolto, qualunque sia la
sigla sindacale.
Così facendo, purtroppo, ci si ritrova con pochi sindacalisti, che va a
finire che sono imboscati e poco preparati.
Tu hai mai azzardato un: "Voglio provarci" ?
Ciao ciao.
-- 
Vinnie_LoncasATtiscaliPUNTOit
Gringotts Bank LTD, Diagon Alley.
http://tinyurl.com/cwf4r

 di non applicare più la disciplina del Fondo di solidarietà,
Per completezza riporto una prima "reazione" di parte sindacale.
A me sembra, aldilà delle parole, mooooolto tiepida (e comunque sulla 
massima difensiva).
Poi giudicheranno i lavoratori....
Banche/ Fiba-Cisl: Fondo esuberi, in Abi venti di restaurazione
"Determinazione reazionaria, sintomo di involuzione preoccupante"
Roma, 22 nov. (Apcom) - La Fiba-Cisl accusa l'Abi di volontà "reazionaria" 
per la decisione di sciogliere il fondo esuberi del settore creditizio. "La 
decisione della delegazione Abi - afferma il segretario generale della 
Fiba-Cisl, Giuseppe Gallo - di interrompere le trattative per il rinnovo del 
regolamento del fondo di solidarietà del settore e di avviare la procedura 
per il suo scioglimento, esprime una volontà di restaurazione 
preconcertativa tanto inattesa quanto ormai chiaramente delineata".
La disponibilità dei sindacati, sottolinea Gallo in una nota, "a valutare un 
complessivo contenimento dei costi del fondo di solidarietà, la rischiosità 
di una sessione tecnica per approfondire le diverse stime di oneri, e 
l'impegno a tentare comunque la conclusione dell'accordo entro fine anno, 
rendono la determinazione dell'Abi vieppiù reazionaria. È un sintomo di 
involuzione preoccupante - aggiunge - che fa seguito all'uscita di scena 
dopo Profumo del capo del personale di Unicredit, Rino Piazzolla".
"Quindici anni di concertazione settoriale - spiega il segretario generale 
della Fiba-Cisl - che ha consentito al sistema bancario italiano il più 
rilevante riassetto dalla crisi degli anni 30 in condizione di equilibrio e 
coesione sociale e la solidità della banche italiane dimostrata nella crisi, 
non sembrano evidentemente per l'Abi ragioni sufficienti per confermare quel 
metodo di relazioni sindacali".
"La presidenza Mussari - evidenzia Gallo - iniziata sotto i migliori auspici 
e con un contributo rilevante al tavolo interconfederale, rischia di 
incagliarsi nel conflitto sociale in una fase storica quanto mai cruciale 
per il sistema bancario e per il Paese. Le lavoratrici e i lavoratori - 
conclude - saranno prontamente informati per assumere le opportune 
iniziative unitarie".
Anche per rispondere alle osservazioni di Mario, diciamo che le differenze 
tra le condizioni previste dal "Fondo" e quelle della classica Cassa 
Integrazione Guadagni (detta CIG) sono semplicemente abissali.
Per questo mi auguro (per i bancari) che non si vada su questa china.
Ricordo anche che, per anni e anni i sindacati hanno rabbonito i lavoratori 
proprio sbandierando questo "grande risultato" del Fondo che, secondo loro, 
pareggiava le innumerevoli rinunce economiche e normative presenti negli 
ultimi ccnl rispetto ai precedenti (quelli di metà anni '90 per intenderci).
La realtà è che il Fondo è servito esclusivamente alle banche (in occasione 
delle prime grandi fusioni) che ne hanno tratto benefici enormi rispetto ai 
costi.
Ora però sembra che i banchieri possano contare ormai sulla piena 
rassegnazione dei propri dipendenti e allora....
perchè non provare?
ps: 55enni o giù di lì, sono pronti gli scatoloni?
;-)
:-(
:-/
Saluti. Fred® 

 esserci ...
Ed è proprio per questa ragione che, nel 1997 ha incorporato Assicredito, 
l'associazione che si occupava *solo* di contrattazione nel settore.
A quest'ora ci sarebbe stata una "sezione" banche in Confindustria e.... 
tutti contenti, a cominciare proprio dalle piccole e medie imprese, la spina 
dorsale dell'economia italiana.
Saluti. Fred® 

 lavorare per sopravvivere?
Parole nobili ma permettimi, demagogiche.
E con la demagogia, io che sono un contadino, non son mai andato daccordo, 
mi dispiace :-(
La categoria secondo me non è rassegnata ma impaurita  e non è la stessa 
cosa.
I vecchi temono di non arrivare al tanto desiderato esodo.
I giovani  si  tengono stretto un posto di lavoro che nonostante tutto è 
ancora guardato con invidia  da parte di altri giovani meno "fortunati".
Le organizzazioni sindacali hanno problemi a livello nazionale, figuriamoci 
in un settore dove i lavoratori son visti da altri lavoratori ed in generale 
dall'opinione pubblica come ancora fortunati percettori di lauti stipendi 
ormai negati ai più.
Ciascuno di noi non può fare altro che affrontare il futuro, qualunque esso 
sia, nel bene o nel male,  certamente non con menefreghismo o qualunquismo 
ma sicuramente con dignità.
ciao

 qualunquismo ma sicuramente con dignità.
Sì ma sul posto di lavoro un futuro migliore lo si può ottenere solo se si 
"lavora" tutti insieme, giovani e meno giovani, per il bene di tutta la 
comunità oltre che del singolo. Altrimenti, per come stanno andando le cose, 
il futuro sarà sempre più incerto.
ps:
quanti erano i precari 10 anni fa? e 5 anni fa? e oggi?
quante erano le partite IVA 10 anni fa? e oggi?
quanti erano gli apprendisti in banca 10 anni fa? e oggi?
quanti erano i bancari 10 anni fa? e oggi?
Ok, io sono Cassandra. E tu chi sei?
;-)
Saluti. Fred®
 

 (to be continued)
E, sempre per continuare il discorso sul Fondo, mi sembra utile riportare 
questo "frizzante" se pur breve commento de "Il Sole24Ore":
Il fenomeno Mussari e il noumeno Micheli
Il randello o il ramoscello d'ulivo? A quale delle due versioni dell'Abi 
devono credere i sindacati bancari? A quella del capo della delegazione 
trattante dell'Associazione , Francesco Micheli, che venerdì ha annunciato 
lo "scioglimento" del Fondo di solidarietà del credito, dopo un durissimo 
confronto con i sindacati sul taglio dei costi - e delle prestazioni - 
dell'ammortizzatore sociale? O al presidente, Giuseppe Mussari, che 
sull'argomento ha dichiarato «non è tempo di pugni di ferro ma di strette di 
mano. Questo è un momento di responsabilità e, in caso, di filosofi, non 
certo di pugili»?
Di certo c'è solo che ieri il presidente del Comitato del Fondo, Massimo 
Menici, espresso dall'Abi, si è dimesso per motivi personali. Una risposta 
dovrà arrivare dalla prossima riunione del Fondo, il 29 novembre, che 
discuterà la posizione di centinaia di bancari licenziati da gruppo Delta, 
Banca Mb, Sepah Bank, in attesa di entrare nella sezione emergenziale 
dell'organismo. (N. B.)
Mia nota: non avendo fatto il "classico" mi sono documentato: "noumeno" è un 
termine filosofico (greco). Nel nostro caso vuol dire: l'idea (messa in 
pratica) di Micheli contrapposta alle "belle parole" di Mussari.
========
Tra l'altro, a suo tempo, ho conosciuto personalmente (per motivi di lavoro) 
il Dott. Menici, all'epoca funzionario del servizio sindacale dell'ACRI 
(l'associazione delle Casse di Risparmio), finito poi anche lui nel 
calderone ABI.
Mi sembrò persona preparata ed intelletualmente onesta. Se i "motivi 
personali" delle sue dimissioni sono quelli che penso, ciò conferma la prima 
impressione che ebbi di lui.
ps: pensate per un attimo a come si stanno sentendo quelle centinaia di 
bancari di cui sopra, già licenziati, in attesa di un qualche miracolo del 
29 novembre prossimo e poi pensate a come potreste sentirvi VOI in analoga 
situazione.
Saluti. Fred®