Newsgroup: it.economia.banche
Titolo: Chebanca?

http://www.chebanca.it/wps/portal/Istituzionale/
http://www.chebanca.it/wps/CheBancaWeb/Active/allegati/Fogli-Informativi/conto-corrente.pdf
offrono:
conto di deposito per investimenti 3-6-12 mesi (tipo iwpower, senza
bolli)
conto corrente 1 euro/mese; mastercard 1 euro/mese
"conto tascabile" : mini-conto (1 euro/mese; max 50.000 sul conto) con
mastercard compresa ma niente assegni
I massimali di spesa sono abbastanza elevati.
Credo che in questo caso non siano previsti i bolli
Mi sembra la novita' piu' significativa.
Cosa ne pensate?
Smuovera' un po' le acque (nel senso che potrebbe indurre le altre
banche a miglorare un po' l'offerta?)
ciao

 ciao
Ciao

 
Marco

> "conto tascabile" : mini-conto (1 euro/mese; max 50.000 sul conto) con
Mi piace quel conto con la carta, che consente di ricevere anche bonifici e 
puo' essere un ottimo "entry level" per chi non ha bisogno di tutti i 
servizi (e i costi) di una banca, come ad esempio un lavoratore dipendente 
agli inizi.
Per il resto mi sono appena spostato su una banca completamente online e 
sono curioso di scoprirne le funzionalita' incluse quelle dell'interfaccia 
web estremamente completa, un ottimo forum di supporto e tante altre cose, 
assieme a costi chiari ed esigui.
Non vedo l'ora di chiudere il conto con Mps.

 se superi quello, tre se prelevi in Uganda, ecc.
La banca flat, come l'ADSL.
;-)
In effetti anche a me appare come un'utopia. Un rapporto di c/c 
bancario è piuttosto complesso e comprendo che per una banca non è 
semplice prezzare a "canone" una vasta gamma di servizi. Qualche 
esperimento di c/c "a pacchetto" non ha funzionato, anche per 
l'esosità del canone richiesto e/o per le pessime condizioni 
applicate.
Quel che continua a mancare è un minimo di trasparenza e semplicità. 
Le banche fanno a gara nel prevedere "lenzuolate" di fogli informativi 
e documenti di sintesi (sic!) con mille voci di spesa diverse l'una 
dall'altra.
Ma il vero scandalo è che, nonostante la lenzuolata, in realtà poi 
molte spese non vengono elencate, grazie a normative complici e 
lacunose che consento alla banca tali omissioni.
Il neo ministro Tremonti ha anticipato che non sarà "amico" delle 
banche (e dei petrolieri).
Attendo con fiducia, anche se non posso dimenticare che, nel recente 
passato, Mister Tremonti fu costretto a dimettersi proprio a seguito 
di comportamenti "anomali" nei confronti del sistema bancario 
(Bankitalia e ABI in primis).
-- 
Saluti. Fred(R)
Cosa significa "Quotare"?
http://wiki.news.nic.it/QuotarBene
 

 banche a migliorare un po' l'offerta?)
A me pare in linea con le altre, anzi fineco offre anche interessi sulla 
giacenza.
Ognuno si faccia i suoi calcoli e controlli la convenienza.

 
Saluti
A.Be.Mi.

 Ognuno si faccia i suoi calcoli e controlli la convenienza.
Vero. Più che altro uno deve prima di tutto chiedersi cosa vuole dal 
rapporto con la banca. Dalla risposta a questa domanda dovrebbe 
scaturire la scelta giusta, che non è la stessa per tutti.
A.Be.Mi

 Ognuno si faccia i suoi calcoli e controlli la convenienza.
anche io ho fineco e riesco ad azzerare il canone
anche io uso il portafoglio titoli
anche io non farei il cambio.
Ho aperto questo thread perche' che queste offerte siano valide per
cominciare
...o magari per anche per i protestati (boh)...
Sempre nella speranza che maggiore concorrenza=guadagno x tutti
ciao

 Anche chebanca! li offre, anche più elevati, anche in anticipo.
Non ho capito/trovato gli interessi sul conto corrente (io intendo
questo per giacenza)...mi viene il dubbio che non ci siano. Confermi?
In quanto agli interessi sul conto deposito preciserei che con
chebanca! sono tassati al 27%, Supersave di Fineco al 12,5, poi con
Fineco in teoria paghi il conto titoli. Dico in teoria perhè
ovviamente se hai già altri titoli attivando supersave non li paghi.
Comunque come sempre ognuno valuta le proprie esigenze e cerca il
conto più adeguato. IMHO  Non mi sembra che in questo Chebanca! si
scosti molto dal resto dei conti online presenti sul mercato. Dalle
voci che avevo sentito mi aspettavo qualcosa di realmente "diverso"
Un appunto a Chebanca!:  gli interessi "netti" mi sono sembrati un po'
"nascosti", da trovare nella sezione domande frequenti... Mi sembra
che si sbandierino - come al solito - interessi che non sono quelli
effettivi (netti). Cosa che ho sempre trovato fastidiosa perchè mi
sembra mi vogliano un po' "ingannare"
Di Fineco ho sempre apprezzato - IMHO - la trasparenza nella
presentazione degli interessi sia lordi sia netti, simulatori per i
vari servizi per calcolare importi netti e lordi,...
Ciao

 Ciao
Posso capire lappunto. L'unica cosa che ti posso dire io (che non sono 
neanche lontanamente una delle teste che decidono, quindi non posso 
parlare a nome loro pretendendo di dirti i motivi veri) è che il rivale 
di chebanca non è fineco, che si rivolge a un target differente, ma i 
vari ing, webank, iwbank, e tutti questi usano gli interessi lordi e 
hanno la medesima tassazione. Diviene giocoforza necessario battersi per 
visibilità sullo stesso campo.
A.Be.Mi

 sette di sera e il sabato mattina.
Questo vuol dire che:
1-  i dipendenti di questa banca non sono assunti con il ccnl dei bancari, 
ma con quello del commercio o simili.
2 - i dipendenti di questa banca sono tutti assunti con l'accordo di
agenzia (stile Family Banker, come quello che fa i cerchi nel deserto...)
3 - i dipendenti sono bancari, e allora 'sta banca pagherà tantissimi
straordinari e avrà bisogno di tantissimo personale che turni.
4 - l'apertura fino alle sette e il sabato sarà solo parziale, con funzione
di "consulenza" (ci sono già cascati Unicredit e altri, anni fa, e si rivelò
un flop pauroso...).
5 - ....
Scegliere la risposta esatta.
Ciao ciao
Vinicio Loncagni
-- 
Vinicius_LoncanisAThotmailPUNTOcom
Gringotts Bank LTD, Diagon Alley.
http://tinyurl.com/cwf4r

 
A.Be.Mi.

 semplicemente un po' di organzizzazione. :)
Risposta non ammessa.
O la risposta è sensata, o ci scappa l'ispezione dell'Ufficio del Lavoro.
L'apertura delle banche extra-orario e l'apertura il sabato è precisamente
normata dai contratti.
I contratti devono essere rispettati, a meno che questi non abbiano assunto
lavoratori extracomunitari, ovviamente in nero.
In banca ci sono già gli apprendisti pagati di meno, ci sono i prestatori di
lavoro esterno, ci sono i futuri direttori generali (e sono tanti) che non
segnano gli straordinari per fare carriera, e via così. Come siamo caduti in
basso ...
Mancava proprio la banca che assumesse dal Mozambico lavoratori mozambicani,
o lavoratori nostrani parificati a quelli, e per di più contenti di
esserlo...
Secondo me, l'apertura con orario extra-contrattuale sarà solo per la
consulenza, ma non per l'operatività bancaria regolare.
Quelli presenti non saranno bancari, ma agenti, con contratto di agenzia e
stipendio a provvigione.
Se così non fosse, dovresti cominciare a preoccuparti per il tuo posto di
lavoro, perchè hai dei capi per lo meno... ingenui.
Se l'organizzazione che organizzano i tuoi capi per farsi belli con i loro
capi a discapito dei lavoratori è contraria a quanto prescritto dai
contratti nazionali, tale organizzazione è semplicemente da
disorganizzare...
Ciao ciao
Vinicio Loncagni
sindacalista


 banche a miglorare un po' l'offerta?)
IMHO no: Mediobanca non sarà in grado di reggere l'apertura di tutti gli 
sportelli che ha nel piano con questa struttura di commissioni e 
costi...Inoltre essendo controllata da Unicredit, se diventerà qualcosa di 
"nocivo" per il mercato (e per sè stessa visto che Unicredit controlla anche 
Fineco...) cambieranno in fretta la strategia...
IMHO l'unica vera struttura che sta provando a scardinare il mercato 
italiano è IWBank (nonostante sia controllata da UBI ha una libertà di 
azione infinita), bisogna vedere cosa riuscirà a fare... 

 informatico con CCNL metalmeccanico ...
Discorso molto retorico, questo...
Andiamo a vedere come campa un informatico pakistano addetto ai call center
delle multinazionali americane...
Andiamo a vedere come campa un contadino in Cina, magari ora che è pure
terremotato...
Andiamo a vedere come campa un disoccupato in Birmania ...
Ciao ciao
VL


 semplicemente un po' di organzizzazione. :)
Mmmmm, dopo questa risposta è meglio tu chieda consiglio a qualche 
"testa che decide" (ammesso che realmente tu non sia una di loro) di 
Mediobanca su come procedere in questa interessante discussione.
Che in questo Paese ci sia qualcuno (molti purtroppo) che vuole 
stabilire il principio che retribuire adeguatamente il *lavoro* delle 
persone è ormai solo un optional, così come pagare tasse e contributi, 
gli straordinari, applicare il giusto ccnl di categoria, ecc., è ormai 
un andazzo accertato.
Che quanto sopra si possa spacciare per "organizzazione" mi sembra un 
tantino azzardato.
Sul tema "organizzazione aziendale" ho letto e studiato abbastanza a 
suo tempo.
Mi è anche capitato di farne oggetto di corsi di formazione per 
personale bancario.
Francamente non mi ricordo di aver mai consigliato di non applicare il 
ccnl di categoria o altre robe del genere.
Ma, per carità, i tempi cambiano velocemente ed anche, IMO, "certa" 
formazione.
Possibile che la ex-grande, ex-rigorosissima, ex-espertissima banca 
d'affari Mediobanca, quella che ogni anno con i suoi report bacchetta 
a destra e sinistra, si sia convertita alle strategie organizzative 
del Signore che fa i cerchi sulla sabbia?
http://it.youtube.com/watch?v=9p0dE7m5lmI
:-)
Mi/ti auguro comunque che tu sia tra i "fortunati" lav. dip. 
inquadrati in un regolare ccnl di categoria, e che tale contratto 
venga correttamente applicato anche da questa nuova realtà "chebanca!"
ps: a proposito di "tutto compreso", "flat", ecc. noto che, dal 
secondo libretto di assegni in poi, vengono richiesti 5,25 euro a 
libretto, battezzati come "spese postali". Mi pare che ci sia nulla di 
nuovo sotto il cielo (opaco) delle banche italiane.


 
Ciao ciao
A.Be.Mi
lavoratore a tempo indeterminato

 
A.Be.Mi.

 battezzati come "spese postali". 
touchč :)
Perņ devo informarmi se questo sia valido (cosa che dubito) anche nel 
caso di ritiro in filiale.
A.Be.Mi.

 dei lavoratori.
Alla fine, vedo che stiamo dicendo la stessa cosa...


 36 la settimana in cui faccio il sabato, e così i miei colleghi.
Allora torniamo al discorso di prima.
Come fa una banca a garantire l'apertura dello sportello dieci ore al
giorno, sabato compreso, e contemporaneamente a rispettare il disposto del
contratto nazionale dei lavoratori bancari?
La risposta generica e semplicistica "con un po' di organizzazione" non è
ammessa, e aspettiamo una risposta sensata.
Spero che lo scopo di questo thread non sia diventato semplicemente fare un
po' di pubblicità ad una nuova banca, esaltandone i pregi e glissando sulle
magagne...
Ciao ciao
VL


 
Ciao
A.Be.Mi

 36 la settimana in cui faccio il sabato, e così i miei colleghi.
Semplicemente perchè la banca è tenuta a comunicare puntualmente 
all'Ispettorato del Lavoro i nominativi degli impiegati che non rispettino 
l'orario "standard" e che seguano il nastro orario delle 36 ore (6 ore al 
giorno per 6 giorni lavorativi).
http://www.fabi.it/contrattualistica/popup_contr_abi_85.asp
Beh, magari "l'organizzazione" è tale che ogni settimana comunica i nomi di 
quelli che in quella precisa settimana seguiranno un orario diverso, per poi 
la settimana successiva ri-comunicare che quelli tornano a fare l'orario 
normale e altri fanno orario diverso, e via così, settimana dopo 
settimana...
Organizzandosi, e avendo a disposizione personale disponibile a essere 
organizzato, tutto è possible!


 che li ritengono fondamentali e si spaventano se non ci sono!
Fondamentali no perchè certo non ci smetti di lavorare con quelli ma
io mi ci pago i bolli allo stato e ci avanza anche qualcosa...che
avrei diversamente "tirato fuori" direttamente.
E ti assicuro che non tengo molta liquidità sul conto.
PS non mi spavento cosi facilmente comunque :-O

 > magagne...
Gia' gia'... che palle, non e' passata una settimana dal lancio di
kebanca, e nonostante miliardi di investimento 'sti qua son gia' qui a
spammare i newsgroup.
Comunque, per stare sul concreto, io ho provato ad aprire il conto
poco fa, ma mi e' caduta la sessione. Boh, c'e' da fidarsi?

 nel caso di ritiro in filiale.
Beh, sarebbe il colmo ed è strano avere solo il dubbio.
Il problema è che per una presenza capillare sul territorio dovrà 
ancora passare diverso tempo.
Comunque Fineco, ad esempio, mi pare chieda 1 euro e qualcosa per la 
spedizione di un libretto di assegni a domicilio. Cosa che credo 
corrisponda, effettivamente, alle spese postali sostenute, senza 
"profitti" aggiuntivi.
Per il resto spero, mi auguro vivamente, che venga chiarito che 
Mediobanca si comporta correttamente con *tutti* i suoi dipendenti, 
compresi quelli di "chebanca".
Rimarrei estremamente deluso del contrario, vista l'importanza del 
Gruppo.
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