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Titolo: Hai 50 anni ? DEVI MORIRE !!!

E' mai possibile che le leggi siano solo a favore dei giovani in cerca
di lavoro e  nessuno tutela i padri di famiglia con persone a carico che
a cinquant’anni (anche meno) sono tagliati fuori dal mondo del lavoro
perché tutte le aziende per non pagare i contributi e usufruire delle
detassazioni per i nuovi assunti assumono solo persone al primo impiego?
Ho quarantanove anni  da venticinque lavoro come impiegato
amministrativo presso grandi aziende del settore edilizia in Italia 
all'estero, di cui vent'anni con la Cooperativa Muratori e Cementisti -
CMC di Ravenna, che per la crisi del settore ha deciso di licenziare (
ora la chiamano mobilità ) 40  persone per la maggior parte impiegati.
Io sono convinto che sia giustissimo che i giovani trovino lavoro, ma
date le stesse possibilità a chi ha quattro persone a carico con due
figlie minorenni e una moglie con l'invalidità del 70% !
Le ditte che in due anni sono riuscito a contattare o che mi hanno
contattato che stavano assumendo personale ,
quando hanno saputo la mia età mi hanno subito risposto che non potevano
assumermi perché non gli conveniva, 
perché  non potevano usufruire dei benefici di legge dei neo assunti. E
non sono valse le proposte che mi offrivo ad un basso stipendio,  non
vogliono nemmeno fare un colloquio informativo per guardarti in faccia.
Siamo forse cittadini di serie  " B " io vorrei che avessimo le
possibilità di trovare lavoro come gli altri,  lasciamo perdere pure 
l'esperienza , che secondo me conta qualche cosa,  ma non avere neppure
la possibilità di trovare lavoro
alle stesse condizioni degli altri lavoratori mi sembra un' INGIUSTIZIA
!!!
 
La cooperativa sta cercando di trovarci un posto di lavoro , in due anni
di cassa integrazione ( dopo dei quali aveva detto di  riprenderci in
organico, parola spesa anche con i sindacati) mi ha fatto fare un
colloquio  con una ditta sempre nell'ambito delle cooperative offrendomi
un posto di guardia giurata  con uno stipendio di £ 1.500.000
per sette ore di lavoro giornaliere  ( di giorno o di notte a secondo
delle necessità ) un giorno libero ogni cinque 
senza più contare ne sabati ne domeniche , però con la possibilità di
fare moti straordinari pagati cinquemila lire in più  dell'ora normale .
Sarebbe un  lavoro come un altro  se avessi vent'anni,  potrei arrivare
con 35 anni di lavoro a cinquantacinque  ed andare in pensione, ma ne ho
49 e credo che quando sarò attorno ai 60 sarà molto dura  fare la
guardia  magari davanti ad una banca fermo al freddo per  sette ore e
più  oppure girare tutta la notte in macchina  
da un'industria all'altra per controllare se ci sono dei ladri...   ma
io non ho ancora rifiutato, se sarò costretto dovrò accettare.. E c'è
gente che a quarantacinque anni è già in pensione......per me è 
IMMORALE !!
 In venticinque anni di  lavoro ero contabile di quinto livello del
contratto edilizia  e percepivo uno stipendio che si aggirava sui due
milioni, non era favoloso ma mi consentiva di vivere, ora , grazie a
queste leggi, devo ripartire da zero senza considerare ne gli studi che
ho fatto ne che ho una famiglia da mantenere. E si sente dire che
dovremo abituarci a cambiare lavoro spesso come in America , BALLE!  qui
non siamo in America, se uno cambia spesso lavoro è una nota di
demerito, ti guardano con sospetto, pensano che forse c'è qualche cosa
che non va in te per  aver cambiato posto di lavoro.
Concludendo questo mio sfogo  penso che ci siano delle leggi
estremamente ingiuste. 
Scusate la forma, l'ho scritta  di getto,  grazie.
Qualsiasi opinione è ben accetta.
Fabio Pistone
fpi...@tin.it

 Fabio Pistone
Caro Fabio,
Ho qualche anno più di te e comprendo perfettamente quanto amaramente la
tua difficile situazione.
Vedo che la C.M.C. la più grande delle cooperative rosse mette anche lei
la gente in mezzo alla strada. Il cattivo sfruttatore padrone
capitalista inglese per il quale lavoravo ha invece costituito un fondo
che mi garantisce una rendita fino all'età della pensione.
Il sistema consociazionista che oltre le cooperative rosse ha fatto
proliferare unma mirisde di aziende che si reggono solo per le ralazioni
politiche, ha ingessato il sistema ed inventato il posto fisso per
meglio controllare il sistema e tenere sotto tutti. Chi ha avuto il
posto vota per chi lo ha fatto avere e chi non lo ha vota per chi lo
promette che in genere é lo stesso partito ed ora gruppo di partiti.
Certo che non siamo in America, purtroppo, e che come dici, cambiare
spesso lavoro finisce per essere nota di demerito. 
Stranamente americani ed inglesi hanno la più bassa disoccupazione del
mondo occidentale e le loro economie sono in pieno sviluppo. Tuttavia il
nostro prode governo continua a demonizzare americani ed inglesi i cui
sistemi vengono definiti inapplicabili in Italia, chissà perché, e
continuano a mietere una massa di voti da gente alla quale promette
condizioni migliori che invece sono assolutamente irrealizzabili e
mentre la gente aspetta la gallina di domani non ha neppure l'uovo per
sfamarsi oggi. I giovani che vengono assunti, come dici, lo sono in
virtù di facilitazioni concesse alle aziende. Facilitazioni che vengono
finanziate sovrattassando altre aziende e togliendo al mercato risorse
che andrebbero lasciate per investire e ccreare posti di lavoro
veramente produttivi. Credo che per tornare a galla occorra purtroppo
toccare il fondo e indubbiamente questo governo ci sta trascinando verso
il fondo. E' questione di qualche anno e poi le cose dovranno
necessariamente cambiare perché la gente nella tua situazione é in
costante aumento (disoccupazione + 3.7% negli ultimi 12 mesi)e prima o
poi si stancherà delle promesse e delle bugie e scenderà in piazza
insieme agli agricoltori.
I miei migliori auguri e, per quel che vale, l'espressione della mia
fraterna solidarietà.
Giovanni
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detassazioni per i nuovi assunti assumono solo persone al primo impiego?
In Italia evidentemente e'possibile....
Concordo con lei, specialmente sul fatto che sarebbe auspicabile che i
governi non favorissero i giovani che desiderano mettersi in proprio
(il giovane e' bene che maturi un poco d'esperienza prima di rischiare
i soldi pubblici degli incentivi e buttarsi a tentoni nell'azione
d'impresa) ed invece favorissero persone gia' piu' mature e che si
siano gia' formate un proprio know-how nel mondo del lavoro.
Claudio Pipitone
ath...@tin.it
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