Newsgroup: it.politica.polo
Titolo: Marco Biagi... -1

Non dispiace neanche sul piano umano: chi limita , o potrebbe limitare, in
modo diretto o indiretto, la mia libertà , non è un bipede ma un millepiedi.
Ce n'è già uno di millepiedi a Catania:
un kamicaze una sega farà
------------
Parlando con una collega dell'art. 18, si è insinuato un dubbio non da poco.
Mi faceva notare: non c'entra una minchia la libertà di assumere&licenziare,
perché se la tua azienda riduce i ritmi di produzione, il licenziamento
diventa "Con giusta causa".Ma se tu vuoi mettermi le mani 'coppa è cosce, ti
mando a fare in culo, tu mi licenzi, io vado dal Magistrato e mi devi
riassumere, se l'art.18 resta com'è.
Mi sa che sull'art.18 quaRcuno ha scritto cazzate in buona fede.Che cazzo
c'entra, che si vuole introdurre l'Arroganza&Prevaricazione sul posto di
lavoro? quanto c'entra con l'Economia?
Vi è stato chiesto a più riprese di chiarirmi le idee sull'art.18,ma voi
sapete solo insultare
--
kopy & Inkolly
http://pirotti6.monrif.net/
d'ARTAGNAN, il giornale
60 pagine emicacazzi

 ha scritto nel messaggio
news:FKNl8.6599$S52.1...@news2.tin.it...


 perchè mai uno dovrebbe licenziare???
Basta leggere un po' di sentenze per capirlo. Licenziare per esubero,
dimostrare la giusta causa o il giustificato motivo è molto difficile,
quindi raramente si arriva dal giudice. Su it.diritto si faceva notare in
questi giorni che la modifica all'articolo 18 serviva indirettamente anche a
equilibrare questa situazione in cui, per la sua natura di parte debole, il
lavoratore ha in causa più spesso ragione che torto.

 ------------
imbecille, siete una manika di stronzi, pure pericolosi

 Lo spero davvero.
--------
certo, sul piano umano dispiace per la famiglia,ma la storia č foglia della
violenza

 un bipede ma un millepiedi.
__________________________________________________________________
Quale sia la tua replica, ti metti allo stesso livello !
g



Dopo che con oltre trent'anni di articlo 18 l'Italia ha perso milioni
di posti lavoro finendo agli ultimi posti nell'Ue nel rapporto fra
popolazione e posti lavoro, credo sia non solo un diritto bensi' un
dovere della maggioranza in carica - che ha promesso piu' posto lavoro
provare un cambia rotta.
Il farlo con una proposta a tempo - 48 mesi - circoscritta ai nuovi
credo lo sia nei modo e nelle forme piu' sofl, prudenti, velluttate
che una  maggioranza governante abbia mai potuto ipotizzare.
- Origin: Negare l'evidenza e' come inalzarla a potenza  
Ciao
Luigino Ferrari
luf...@tin.it

 wrote:

Argomentazione precisa che molto apprezzo e con piacere sottoscrivo.
- Origin: Il consenso crea opinione. 
Ciao
Luigino Ferrari
luf...@tin.it

 che una  maggioranza governante abbia mai potuto ipotizzare.
Intervengo, anche se non mi piace parlare di politica qui nel ng.
E come la mettiamo con tutti i rompiballe (tipo quei sindacalisti che fanno
il loro dovere) che senza questa protezione non esisterebbero neppure? E con
loro sarebbero alla mercè del padrone tutti i relativi dipedenti...
Negli anni settanta, senza l'art.18, per questo motivi ci sarebbero stati
migliaia di licenziamenti.
Non sarà così nelle grandi e medie aziende, ma nelle piccole, spesso e
volentieri, si respira un'aria d'inferno, con veri e propri padri padroni.
Cambiare lavoro? Fatelo voi a 50 anni ed oltre...
Vogliamo poi parlare di quei padri padroni che approfittano delle donne alle
loro dipendenze? Casi limite? Non troppo. Per loro, la possibilità di
licenziamento senza giusta causa potrebbe essere una vera e propria arma.
E poi non mi risulta che nei paesi europei più evoluti, se si esclude la
Spagna (ammesso che sia più evoluta), ci sia la più completa possibilità di
licenziare.
Io credo che in questa fase, la voglia di liberarsi di tutte le conquiste
sociali fatte dai nostri padri negli anni 60 e 70 sia davvero molto
pericolosa.

 provare un cambia rotta.
Ah Ah Ah ... certo, come no, l'art 18 è l'unica causa per l'inefficienza 
dell'imprenditoria italiana.
*Plonk*
-- 
New Magic Flash
"Cerco una donna intelligente, con personalità e cultura. E speriamo che c'ha 
un'amica bona".
Corrado Guzzanti

non posso aggiungere altro.
Credo che Lei abbia messo abbastanza carne al fuoco, non ci si butti
anche dentro, abbiamo ancora bisogno delle sue accurate analisi.

 un kamicaze una sega farà
A parte il fatto che le sole cose che scrivi
sarebbero sufficienti a qualificarti, l'unica cosa
che apprezzo della rete è che non trasporta
gli odori, perché altrimenti tutte le volte che
posti tu l'odore di merda mi soffocherebbe.
"Marco Biagi... -1": sei un deficiente.
SiMoStro

 ha scritto nel messaggio
news:fm9g9uomaovhbbsot...@4ax.com...


pensa se ti arrivasse un calcio sui denti
ma non è che ora vai a raccontarla al provider..
"SiMoStro" <simostr...@hotmailLEVAMI.com> ha scritto nel messaggio
news:SKXl8.7659$S52.2...@news2.tin.it...


 ma non è che ora vai a raccontarla al provider..
Complimenti, dimostrazione di estrema civiltà, l'n-esima.
Mi piacerebbe davvero vederti provare a darmelo...
Provider? A differenza tua so discernere gli atti di civiltà
e di libertà di opinione - quando lo meritano.
Continua a sparare le cazzate che spari, dacci ancora motivi
per investire denaro sul mantenimento dei decerebrati.
Non sei buono neppure ad offendere in modo decente.
Dammi retta, fatti un favore e dai significato all'eutanasia: usala.
Su di te.
SiMoStro

volentieri, si respira un'aria d'inferno, con veri e propri padri padroni.
Certo certo non per nulla imprenditori hanno scelto la strada
dell'esilio per uscire dall'inferno 
Sul proseguo volgare disgustosa preconcettualita' come gli impreditori
fossero tutti una masnada di farabutti altro aggiungo.  
Ciao
Luigino Ferrari
luf...@tin.it

*Plonk*
Se non l'unica sicuramente una preponderante.
- Origin:Negare l'evidenza e' come inalzarla a potenza.
 
Ciao
Luigino Ferrari
luf...@tin.it

se "con giusta" causa puoi licenziare
Talvolta la giusta causa si tramuta in una lite che si potrae per anni
ed uno piuttosto che imbarcarsi in siffata quarelle fa a meno di
assumere o delocalizza la propria azienda altrove.
- Orign:A buon intenditor poche parole


 fossero tutti una masnada di farabutti altro aggiungo.
Non so chi tu sia...però mi auguro che tua sorella o tua figlia non abbia a
soffrire da situazioni analoghe!

 - Orign:A buon intenditor poche parole
-------------------------->
ci siamo capiti alla perfezione: eliminiamo :Diritto, Magistrati e facciamo
prima


 g
A dir laverità non mi sono neanche chiesto a cosa si riferisse, e 
tutt'ora non ne colgo il senso.
Forse sono un pò esaurito, ma davvero, non capisco.
Ciao

 
Attendo con trepidazione le sue.
Cordiali saluti.
Stefano Bellodi

 ha scritto nel messaggio
[cut]
Ehi Tonino,
e' piu' forte di te, eh? Non riesci a stare senza crosspostare idiozie.
Carlo

Uncombed. wrote:
Figurati se non saltano fuori i topi di fogna di
it.discussioni.litigi.

 e' piu' forte di te, eh? Non riesci a stare senza crosspostare idiozie.
Insomma Carletto, io e te non siamo d'accordo su niente?

> g

"Re: Marco Biagi... -1" .....
Ha scritto _chiaro e tondo_ che dell'assassinio di Biagi non gli
spiace neppure sul piano umano.  Anzi ....  -1 ..... ovvero abbiamo
appena cominciato.
Se non riesci a cogliere il senso di un'affermazione del
genere, o sei straniero e non conosci l'italiano, o come ho
scritto ti metti sullo stesso piano del farabutto che ha
scritto quell'indegnità.  
g

sfruttati della società??????
Negare l'evideneza e' come inalzarla a potenza.
- Origin: Non c'e peggior tristezza in poverta' ricordare il tempo
passato nel gaudio.
Ciao
Luigino Ferrari
luf...@tin.it

> credo lo sia nei modi e nelle forme piu' sofl, prudenti, velluttate


> Luigino Ferrari
Ciao
Luigino Ferrari
luf...@tin.it

 provare un cambia rotta.....
Guarda che l'art. 18 interessa circa otto milioni di lavoratori!
In Italia ci sono almeno 20 milioni di lavoratori per cui l'art. 18
non ha nessun significato (
CO.CO.CO
:, piccole aziende, lavoro
interinale, autonomi etc.). E' evidente quindi che non e'
con l'art. 18 che si prova a cambiare rotta.
In ogni caso, provare per provare, tu hai mai provato ad "andare"
con un uomo? Prova per un periodo di 48 mesi, se poi ti piace,
continui, altrimenti ritorni ad essere eterosessuale.
Ma che discorsi fai? Finche' si parla di flessibilita' del mondo del
lavoro possiamo discutere quanto vogliamo, ma proporre la
modifica dei diritti acquisiti di un numero (tra l'altro ristretto) di
lavoratori, cercando di far credere che lo si faccia, in nome
di quelli che diritti non ne hanno, mi sembra una logica estremamente
contorta, specialmente quando si giustifica la cosa dicendo....
sara' una prova!

Stefano Bellodi
Come vede ho provveduto a risponderLe non appena l'ho letta.
Distinti saluti.
-- 
Dr. Uncombed
commercialista

sara' una prova!
Opinione o presa di posizione falsificanti l'esperiento riguarda chi
diritti od opportunita'  non ha, quindi offrir loro un chance  sia
pure a tempo e sempre meglio di niente. 
Ciao
Luigino Ferrari
luf...@tin.it

 
luf...@tin.it
Chi ha un contrato a tempo indeterminato, non puo' essere licenziato
senza giusta causa ( o per lo meno, nel caso lo fosse, si potrebbe
appellare all'art. 18 di fronte al giudice). Con le vs. proposte il
suddetto lavoratore avrebbe si, un contratto a tempo indeterminato,
ma meno tutelante del primo, perche' potrebbe essere mandato a casa
su due piedi, senza possibilita' d'appello!
Dimmi se questo non significa "la modifica dei diritti acquisiti di un numero
(tra l'altro ristretto) di lavoratori".....
Mi sa che le falsificazioni le stai cercando di esporre tu, con i tuoi
discorsi.
In ogni caso non ho ancora trovato nessuno tra i vari Maroni,
Tremonti, D'Amato che siano riusciti a spiegarmi come il licenziamento
"INDIVIDUALE SENZA GIUSTA CAUSA" possa essere legato
all'assunzione! In Italia esistono una moltitudine di contratti di lavoro che
legano l'assunzione al ciclo produttivo, allo stato di salute economica
dell'azienda, alle commesse, a tempo determinato etc. con possibilita' di
licenziamento immediato e di massa. Non vedo nessuna logica tra la
neccessita' di flessibilita' e la possibilita' di mandare una persona a spasso
senza motivo!
Tra l'altro voi italoforzutti andate in giro a raccontare frottole circa
il fatto che sarebbe l'Europa che lo chiede; ma che cosa? Il licenziamento
senza giusta causa o la fessibilita'? Come vedi sono due cose estremamente
differenti e non e' giusto raccontare in giro che la modifica all'art. 18
sia una cosa richiesta dallo stato delle cose, come non e' giusto che
Cofferati (o chi per lui) faccia circolare la voce che tale modifica
riguardi tutti i lavoratori. Sono entrambe bugie che non permettono
di mettere a fuoco il nocciolo della questione!

 - Orign:A buon intenditor poche parole
Bugie!!! Senza allontanarti troppo dal PC, vai su
google e chiedi "contratto di lavoro"
Otterrai, in prima fila, una sfilza di contratti, tutti
aventi possibilita' di licenziare secondo le esigenze
dell'imprenditore! Non vedo e non esiste
quindi nessun ostacolo all'assunzione con relativo
licenziamento!
-----------------------------------------------------------------------------------------
Cerca nel Web Cerca le pagine nella categoria Italiano  "contratto di lavoro"
Google ha cercato contratto di lavoro nelle pagine in Italiano.
Risultati 1 - 10 di circa 127,000. Durata della ricerca: 0.92 secondi.
Categoria:    World > Italiano > Società > Lavoro > Sindacati > UIL
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 riguardi tutti i lavoratori.
Il governo ha detto cose demagogiche in passato ma sul lavoro sta dicendo
esattamente quello che dice l'Europa. In Italia la "flessibilità in uscita"
cui fanno riferimento esponenti europei dell'economia, enti economici e
altri ancora è proprio quella su cui verte l'articolo 18.

discorsi.
Non degni neppure di commento.
 
Ciao
Luigino Ferrari
luf...@tin.it

 - Origin:Negare l'evidenza e' come inalzarla a potenza.
Balle!!! Menti sapendo di mentire e ti ostini a far finta di non
capire!!!
La vs. proposta include anche la trasformazione dei rapporti
di lavoro a tempo determinato in assunzioni a tempo indeterminato!!
Stiamo parlando di persone che gia' lavorano e che quindi hanno gia'
"un contratto a qualsiasi titolo" come tu dici !!!
E' inutile che ti ostini a prendere le veci di chi come Schifani
o Vito sono pagati per fare propaganda e per raccontare a tutti
che la merda e' buona come la nutella!!!
Vai a leggerti i vostri documenti ufficiali e smettila di raccontare balle:
http://www.destrasenato.it/9_a1s2_art18.htm
SEI PEGGIO DI COFFERATI!!!
--
- G -
Membro del Luigino Fans Club. Tessera n° 0061.


 Insomma Carletto, io e te non siamo d'accordo su niente
Ritieni necessario doverlo essere su qualcosa?
Carlo

che la merda e' buona come la nutella!!!
Siete dei falsari  di professione che sempre in di meno  credono
- Origin: La peggiore delle frodi e' ingannare se stessi.  
Ciao
Luigino Ferrari
luf...@tin.it

 differenza.
Ah! Di fronte alla realta' non esiti un attimo a cambiare discorso
e ritornare alle accuse indiscriminate e senza senso!
Ti ho allegato un VOSTRO documento in cui e' evidente
che cio' che vai scrivendo e' pura menzogna, e ritieni di
"uscirtene" dal discorso rigirando le accuse?
Perche' non commenti il documento (ma non c'e' solo quello
che ti ho allegato ma tanti altri) in cui e' evidente e chiaro che
la modifica dell'art. 18 riguarda anche che sta lavorando
seppure con contratto a termine! E' inutile che ti ostini a dire
che le proposte del governo riguardano SOLO chi non lavora.
Ti ripeto, prima di pretendere di aver ragione ad ogni costo, abbi
la decenza di leggerti almeno i VOSTRI documenti ufficiali.
http://www.destrasenato.it/9_a1s2_art18.htm
"le trasformazioni da contratti da tempo determinato in assunzioni stabili "
E secondo te chi e' che lavora col contratto a tempo
determinato? I disoccupati?
Sii serio e smettila con la propaganda. Te l'ho gia' scritto e
te lo ripeto....SEI PEGGIO DI COFFERATI!

Ah! Di fronte alla realta' non esiti un attimo a cambiare discorso
Come debbo dirtelo ?  che con te o con voi non sono interessato ad
alcun discorso.
- Origin: Preferibile perdere il portafoglio che si puo' sempre
rifare, che la stima che nessuno ti potra' piu' restituire.  
Ciao
Luigino Ferrari
luf...@tin.it

 
luf...@tin.it
Allora non intraprenderlo dall'inizio! Hai voluto controbattere alla
mia segnalazione di fronte alla tua ennesima bugia propagandistica,
e in assenza di giustificazioni non trovi di meglio che "uscirtene"
con un semplice....con voi non ci parlo!
Ti ripeto, fallo prima di cercare di "camuffare" una bugia con
altre bugie. Fai prima e piu' bella figura a tacere dall'inizio.


Allora non intraprenderlo dall'inizio! 
Non spetta a te dire cosa il tuo interlocutore debba o non debba fare 
-Origin: L'invia fa piu' male a chi la prova di chi e' destinata 
Ciao
Luigino Ferrari
luf...@tin.it