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Titolo: L'FMI promuove Berlusconi,la stabilita fa bene alle riforme

(ANSA) - ROMA - La ''maggioranza chiara'' che si e' formata con le ultime
elezioni e' per l'Italia ''una delle opportunita' storiche per affrontare
grandi cambiamenti''. E' questa la valutazione del Fondo Monetario
Internazionale. Il responsabile del desk italiano del Dipartimento europeo,
Thomas Kruger, in un'intervista all'ANSA, giudica la situazione attuale
''politicamente molto favorevole'' in quanto garantisce la stabilita' per
affrontare le riforme. Nel programma di governo della nuova maggioranza ci
sono alcuni elementi ''chiaramente positivi'', quali ad esempio
l'enfatizzazione sul taglio delle tasse. Questa una prima valutazione del
Fondo Monetario Internazionale che ritiene pero' al tempo stesso
fondamentale ''la stabilita' di bilancio''. In un'intervista all'ANSA, il
responsabile del desk Italia del Dipartimento europeo del Fmi, Thomas Kruger
avverte che ''bisognera' vedere come questi tagli saranno finanziati''.

 avverte che ''bisognera' vedere come questi tagli saranno finanziati''.
Diciamo che all'FMI non era piaciuta la reazione di "e chi se ne frega" del
governo uscente alle indicazioni che aveva dato qualche mese fa...

"Mr. Tate"  ha scritto
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Diciamo pure che siamo tutti in attesa di *vedere come questi
tagli saranno finanziati*. A costo di ripetermi fino alla
nausea, dico che ve lo scordate che i tagli fiscali possano
essere finanziati a spese dello stato sociale
nell'indifferenza generale.
Un saluto
Gianni
Membro del "Luigino Fans Club" tessera n. 0001
--
Che bello. Siamo finalmente nel paese di Bengodi.
E abbiamo votato tutti in massa per Veltroni. Cosa? Non
dovevamo? Dovevamo votare per Tajani? Ma se Veltroni è
più in gamba! Non dovevamo votarlo lo stesso? Peccato
che di fraintendimendo in fraintendimento, abbiamo frainteso
;-) pure stavolta!!!!!

 nell'indifferenza generale.
Ovviamente non si potrà fare senza scontri. Vallo a spiegare alla gente che
prima delle elezioni, quando l'FMI aveva ben chiaramente detto che l'Italia
aveva necessità di favorire l'impresa col bonus fiscale, il governo decise
di dare scarpe e pane (nelle fattezze di sgravi fiscali e altre amenità)
alle famiglie, e che ora per rimediare a quell'abominio economico bisogna
far saltare fuori i soldi da qualche parte... Tutto starà alla forza del
governo. Sono convinto che al terzo sciopero (e alla busta paga di
conseguenza più leggera) senza esito i sindacati perderanno forza. Sempre
che al terzo sciopero non ci siano concessioni, altrimenti giustamente il
governo scoppierà da solo.

 altrimenti giustamente il governo scoppierà da solo.
Temo che fra quelli che sciopereranno e che scenderanno in
piazza ci saranno molti di quelli che oggi hanno abboccato
alle promesse ed ho abbastanza fiducia nel fatto che le
aziende per prime si renderanno conto che la linea dura non
paga. Non ti scordare che gli imprenditori, soprattutto i
piccoli, guardano più ai conti di fine mese che a quelli dei
prossimi anni.
Un saluto
Gianni
Membro del "Luigino Fans Club" tessera n. 0001
--
Che bello. Siamo finalmente nel paese di Bengodi.
L'IRAP non verrà abolita.
Le pensioni minime non verranno aumentate a tutti.
Le tasse, se ne comincerà a parlare fra 3 o 4 anni.
Losconi sta usando il manuale Cencelli.
Ma insomma, possibile che noi abbiamo frainteso tutto?

 prossimi anni.
Le aziende si renderanno conto, soprattutto quelle piccole e senza
rappresentanza sindacale (significativa o meno), che assumere senza vincoli
da matrimonio religioso è la cosa più bella del mondo. COsa peraltro di cui
non devono accorgersi ma che sanno già. Il resto passa in secondo piano
quando sai che puoi assumere chiunque: se poi non lavora o non è bravo puoi
licenziarlo.

 ha scritto nel
messaggio news:9f5e9l$i3g$1...@fe1.cs.interbusiness.it...

Dai, che i piccoli ed i piccolissimi hanno già questa
facoltà.
Fino a quando me ne sono occupato io, i loro lavoratori
venivano al sindacato solo per questioni di paga, di
straordinari non pagati e cose di questo genere.
Un saluto
Gianni
Membro del Luigino Fans Club. Tessera n° 0001
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 straordinari non pagati e cose di questo genere.
Per licenziare una persona, se non ci sono problematiche particolari, devi
sganciare 6 mensilità. Scusami, ma dare un bonus a un incapace è una cosa
che moralmente mi ripugna. E i lavoratori delle piccole aziende fanno anche
un'altra cosa, oltre a quelle che hai citato: denunciano i datori dopo che
hanno fatto magari due anni di lavoro con contratto da collaboratore per
ottenere i contributi. Il datore ha sbagliato senza dubbio, ma il lavoratore
che ha accettato tacitamente per due anni per me non è moralmente migliore.
Come vedi le aziende minuscole hanno i loro problemi comunque...

 hanno i loro problemi comunque...
C'è solo un piccolo problema. Ci sono alcuni diritti che la
legge definisce indisponibili, cioè diritti ai quali il
beneficiario non può assolutamente rinunciare, perchè non
coinvolgono soltanto lui.
Uno di questi è il versamento dei contributi previdenziali
per i lavoratori dipendenti, comunque sia mascherato il loro
rapporto di lavoro [ed è giusto così, perchè il mancato
versamento per quel lavoratore che, quantomeno, a 65 anni
avrà diritto alla pensione sociale, penalizza chi, lavoratori
e datori di lavoro, abbia regolarmente versato].
Inoltre, sai cosa significa accettare in stato di necessità?
Un saluto
Gianni
Membro del Luigino Fans Club. Tessera n° 0001
--
Che bello. Siamo finalmente nel paese di Bengodi.
L'IRAP non verrà abolita.
Le pensioni minime non verranno aumentate a tutti.
Le tasse, se ne comincerà a parlare fra 3 o 4 anni.
Losconi sta usando il manuale Cencelli.
Che abbiano smarrito la bacchetta magica?

 Inoltre, sai cosa significa accettare in stato di necessità?
Lungi da me non fare versare i contributi, ci mancherebbe altro. Mi
piacerebbe solo vedere una bella multa anche a chi accettato. E, no, due
anni di lavoro non sono legati a uno stato di necessità, perché queste cose
al 99% dei casi capitano quando il lavoratore si stufa e trova un altro
posto. Il lavoratore che per due anni accetta un trattamento diverso da
quello della legge (portando quindi via il posto a chi non lo accetterebbe)
senza trovarsi un lavoro per me è complice, scusami. Soprattutto oggi,
quando leggiamo che spesso le aziende non trovano lavoratori... Che poi
sembra che ce l'abbia con i meno abbienti. Per me tutto quello che dico sul
mercato libero vale per il settore impiegatizio, l'operaio è fin troppo poco
tutelato per certi versi oggi.

 e operai. Trovi probabilmente anche il testo su Internet.
Mi spieghi perchè continui a parlare dei licenziamenti senza
giusta causa? Se non c'è giusta causa, perchè un datore di
lavoro dovrebbe farli?
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Guarda che Confindustria non fa questa sottile distinzione.
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 lavoro dovrebbe farli?
Perché c'è un esubero, perché il lavoratore non lavora, ecc. ecc. Ma questo
non ha niente a che vedere con la mia risposta. Mi permettevo piuttosto di
ribattere alla tua obiezione secondo la quale già adesso i piccoli
imprenditori possono licenziare. Non possono no, a meno di voler sacrificare
un bel gruzzolo.

"Mr. Tate"  ha scritto
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Forse è il caso di parlar d'altro, se ve ne sarà occasione,
tanto vedo che a noi risultano cose completamente diverse e
potrebbe sembrare scortese continuare a contraddirci.
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 potrebbe sembrare scortese continuare a contraddirci.
Sono d'accordo. Ci sarà sicuramente modo di discutere di altro, comunque.