Newsgroup: it.economia.banche
Titolo: Accorpamento bancario

Saluto tutti i partecipanti al newsgroup, visto che è il mio primo
messaggio.
Non sono qui per chiedere informazioni su Santander o sugli assegni
protestati, ma per cercare qualche collega che abbia avuto esperienza in
merito.
In breve, tra poco la banca per la quale lavoro si fonderà con un'altra.
Ci dicono di non preoccuparci, ma io mi preccupo  :-(
C'è qualcuno che ci è già passato?
Come funziona?
Nel vostro caso, ci sono state tensioni occupazionali, che hanno portato a
licenziamenti, trasferimenti o pre-pensionamenti?
Come si sono comportati i sindacati?
Come si deve comportare il singolo bancario, se di grado intermedio (QD1)?
Grazie a chiunque abbia voglia di rispondere.
Antonio
-- 
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 Antonio
In bocca al lupo!
-- 
Naol


 Ci dicono di non preoccuparci, ma io mi preccupo  :-(
Domanda fondamentale:
fai parte dei vinti o dei vincitori?
Cioè il management che governerà dopo la fusione sarà quello della tua 
attuale banca o no?
Altro elemento importante, per preoccuparsi o meno, è l'età che hai.
-- 
Saluti. Fred®
Portabilità del c/c subito!
Class Action Subito!
Concorrenza all'Agcm Subito!
Via le banche da Bankitalia! 

 Altro elemento importante, per preoccuparsi o meno, è l'età che hai.
QD1, 40 anni.
Lavoro in rete, settore amministrativo (conti correnti, non mi occupo di
titoli o fidi).
Ho avuto esperienza come sostituto di direttore di agenzia.
Grazie.


 Altro elemento importante, per preoccuparsi o meno, è l'età che hai.
Right.
Ciao!
-- 
Naol


 QD1, 40 anni.
IMO, trattandosi di settore bancario, il posto di lavoro dovrebbe 
essere salvo.
Età e costo del lavoro sono ancora lontani dagli "elenchi" che 
verranno fatti di chi (tra i vinti) è papabile per il fondo esuberi.
L'unico suggerimento che posso darti è di "nasconderti" più che puoi, 
almeno nella prima (ma in genere lunga) fase di riorganizzazione 
aziendale.
Il peggio che può capitare è infatti in questi casi un generico 
"mobbing" nei riguardi dei vinti, trasferimenti più o meno a dispetto, 
il pari grado "vincitore" che si mette a fare il "capo" e altre 
schifezzuole varie.
Chiaro poi che ogni situazione è del tutto particolare e personale; 
l'importante è essere consapevoli che il clima aziendale in questi 
casi ci mette un po' prima di tornare alla normalità.
E non è detto che da queste "minirivoluzioni" se ne possa alla fine 
uscire anche meglio di prima, ma ci vuole tempo e massima attenzione.
Auguri!


 Ci dicono di non preoccuparci, ma io mi preccupo  :-(
Non è facile rasserenare gli animi in questi casi e, da collega un pochino 
più anziano, ci provo.
Primo, non fasciarsi mai la testa prima di averla sbattuta. Vecchia regola 
militare valida tanto quella di non stare mai in piedi quando si può stare 
seduti :-)
A qualcuno sembra facile? Beh non lo è per niente quindi, prima di tutto, 
devi tentare di superare questa fase di stress in maniera razionale, 
evitando di farti condizionare dai belati del coro ma facendo affidamento 
sulle tue risorse  ovvero sulla consapevolezza che il tuo lavoro lo sai fare 
e che a 40 anni sei ancora abbastanza giovane da poter imparare  anche altre 
cose.
E questo varrebbe non solo per te ma anche per il coro.
Avere pa...lle significa anche essere consapevoli delle proprie capacità.
Se hai esperienza come sostituto del responsabile d'agenzia hai anche una 
visione a 360 gradi della banca e questo è molto importante,  pur non avendo 
esperienze operative dirette in certi settori, cosa che non significa 
assolutamente nulla, considerando che in banca di difficile non c'è niente. 
Questo valeva 30 anni fa, figurati ora.
Non avrai fatto pratiche di fido ma  saprai, ad esempio, cos'è uno scarto di 
garanzia e quindi che acquisire in pegno un BTP o un CCT non è esattamente 
come acquisire delle azioni.
Faranno tanti prepensionamenti e purtroppo se ne andranno  alcune risorse 
ancora relativamente giovani e ricche di esperienza da trasmettere ai più 
giovani.  Se ne andranno anche tantissime altre risorse  che di esperienza, 
magari dopo oltre 30 anni di banca, non ne hanno ancora a sufficienza per se 
stessi e faranno già ora a gomitate per andarsene tra i primi.
In merito al presunto terrorismo, la mia esperienza (certamente limitata e 
sarebbe interessante ascoltare anche quella di altri) mi ha insegnato che la 
banca non ha alcun interesse a scoraggiare/demotivare/spaventare i propri 
dipendenti.
Oggi  la pagherebbe in un altro modo. Vabbè che fanno un sacco di utili ma 
oggi non basta più farli e le cose sono un po cambiate rispetto a 4/5 anni 
fa.
Infine sui sindacati (tutti indistintamente) non mi esprimo per pudore e per 
rispetto della mia peristalsi, avendo appena cenato :-)
Troppi inciuci e troppi interessi. L'elenco sarebbe lungo ed è già stato 
abbondantemente trattato.
Continua a far bene il tuo lavoro tenendoti aggiornato il più possibile, 
magari studiando anche per conto tuo.
E stai tranquillo che c'è di molto peggio nella vita.
Auguri di cuore non per il tuo lavoro che tanto non cambierà di molto ma per 
la tua serenità.
ciao
LucaS

Auguri!
Certamente e gli esempi non mancano di vincitori che sono poi passati
alla classe dei vinti e viceversa.
L'importante è saper nuotare nell'acqua alta e sempre verso riva.
saluti

LucaS
Mi associo agli auguri con l'invito a non drammatizzare di fronte ad
un rimescolamento di carte che qualche volta ti dà delle opportunità
che le vecchie carte non ti davano.

 Auguri!
Mi permetto di dissentire dal suggerimento di Fred, Antonio lavora in rete
quindi la sua filiale (a meno di operazioni di cessione degli sportelli)
continuerà a operare nella piazza come ha sempre fatto.
Cambieranno procedure, organizzazione gerarchiche di alto livello (anche se
bisogna vedere le organizzazioni dei "fusi" e dei "fondenti") e l'insegna
fuori dalla filiale ma alla fine il business rimarrà lo stesso.
Nascondersi a mio avviso può rivelarsi controproducente, mantenere alto il
livello della propria professionalità è il mio suggerimento da "fuso"
qualche anno fa che nella nuova realtà ha trovato un sistema premiante di
gran lunga migliore di quello precedente.
In bocca al lupo.
P.

 In bocca al lupo.
Ed è anche il mio augurio sincero.
Per "nascondersi" intendevo il non mettersi in eventuale aperto 
contrasto con i "vincitori" nel caso in cui non si condividano nuove 
scelte relative al proprio modo di lavorare ante fusione.
La professionalità è indubbiamente l'unica arma vincente ma sul 
medio/lungo periodo.
In sostanza, per come la vedo io (ma è giusto non generalizzare), è un 
po' come per i poveri ebrei sopravvissuti ai "campi": dopo la fusione 
c'hai come un marchio che ti porti addosso, quello della banca che non 
c'è più. E così appari agli occhi di chi ti ha "assorbito".
Il sentiment di partenza, come minimo è quello del "sospetto".
Occorre quindi, a volte, rimettersi in gioco completamente; per il 
semplice motivo che cmq il vincitore la "tua" professionalità è 
probabile che già ce l'ha in "suoi" collaboratori che già conosce da 
tempo e di cui si fida.
E la fiducia è la cosa più importante e richiede tempo per 
conquistarla.
Ovviamente tutto quanto sopra è soggetto ad enormi variazioni a 
seconda della "numerosità" dell'ambiente di lavoro, del clima in cui è 
avvenuta la fusione, della qualifica che si ha, delle responsabilità 
lavorative e... di tante altre cose.


 Come si deve comportare il singolo bancario, se di grado intermedio (QD1)?
Se i tuoi capi immediati rimangono gli stessi e hai con loro un buon
rapporto nessuna cautela particolare. Se invece ti trovi ad avere a che fare
con gente che non conosci cerca di stare defilato e non esporti e
soprattutto non agitarti e non straparlare perchè in presenza di soggetti
non conosciuti ed adeguatamente privi di scrupoli questa potrebbe essere
l'occasione per giocarti qualche brutto tiro. Probabilmente anche da te
circoleranno le voci più disparate su questo e su quello. Mantieni la calma
e credi solo a quel che vedi e a quel che senti  da persone fidate: tieni
presente che quando qualche capo parla con te è probabile che lui abbia il
quadro completo della situazione (che potrebbe tacerti) mentre tu no. Quindi
occhio ad eventuali proposte (o intortamenti) che potrebbero esserti
rivolte. Al riguardo è scontato che la differenza la farà la qualità delle
persone: se avrai dei capi umani non ci saranno problemi. Se saranno
sguinzagliati dei tipi col pelo sullo stomaco ripeto occhio perchè non ci
sarà nessuno a voler o poter muovere un dito.
Da me quelli che se la sono passata meglio sono quelli rimasti nella propria
vecchia agenzia in presenza dei vecchi colleghi. Poi molto dipenderà dalla
politica aziendale. Se decideranno di mescolare il personale e dalle
esigenze complessive del gruppo circa le varie professionalità.
Tieni conto che un periodo di assestamento è inevitabile, cerca di scampare
a quello poi le cose si semplificano perchè diventano più chiare.
Auguri.

 Come funziona?  (cut)
In quindici anni di banca ho vissuto ben due fusioni e, dal mio punto di 
vista, non c'è stato alcun vinto nè vincitore.
Checchè se ne dica non ha alcuna importanza la "maglietta" che indossi, 
fatto salvo il primo periodo di... smarrimento in chi ha la 
responsabilità di gestire le "risorse umane". La professionalità ben 
presto si fa largo... e non c'è "vinto" che non abbia bisogno di gente 
che sappia fare bene il bancario con senso di responsabilità. Chi forse 
deve temere è sicuramente chi è molto più in alto di te (i manager e i 
dirigenti). Cerca, se ti è possibile, di ignorare qualsiasi "complesso 
di inferiorità" possa serpeggiare in azienda perchè alla fine quello che 
   ci chiedono è sempre la stessa cosa, sia che si tratti della Banca 
Rossa  che di quella Arancio. In bocca al lupo.

 che sappia fare bene il bancario con senso di responsabilità.
Cosa succede quando l'acquirente parte dal presupposto di essere depositario
del sapere solo per il fatto di essere acquirente e può permettersi di
prevaricare l'acquisito solo perché si trova nella condizione di acquisito?
Non dire sono casi rari perché potrei rispondere: sapessi quanti casi rari
ho visto in tanti anni... Con questo non intendo assolutamente spaventare il
nostro amico a cui vanno i miei migliori auguri, condivido in linea di
massima i ragionamenti del tuo e degli altri post. Aggiungo come sintesi,
vai avanti con la tua professionalità ma all'inizio, salvo che siano
questioni di principio, prova a deglutire e a dire signorsì, almeno sino a
che non riesci a conoscere meglio i tuoi polli; e abbi pazienza, siediti sul
greto del fiume, se la ragione è dalla tua parte vedrai ecc. ecc.
Cordialità
Gi
--
Esasperato dall'eccessivo spam ho dovuto far ricorso alla meschinità del
falso indirizzo. Peraltro, pare, vanamente.
Per chi avesse necessità di contattarmi privatamente:
gsassachiocciolatiscalipuntoit
Scusate il disturbo.