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Titolo: San Intesa - Babbo Natale 2006 è bancario!

La fusione SanPaolo/Banca Intesa procede. Come in tutte le fusioni
importanti si fa un gran parlare dei futuri nuovi assetti a livello
manageriale, di stock option, di chi ha "vinto" e chi ha "perso",
eccetera.
Tra i tanti aspetti di "vita quotidiana" di cui si parla molto poco
(né ho notizie di scioperi, parola ormai caduta in disuso) è la
(ricorrente in questi casi) questione degli inevitabili esuberi da
mandare a casa. Pare siano parecchi (oltre settemila "dichiarati").
Ebbene, da quel poco che ho potuto apprendere da "esterno" questi
settemila e più bancari, loro malgrado, si sono trasformati in tanti
Babbo Natale per le loro famiglie.
Sembrerebbe infatti che sia stato loro offerta l'assunzione dei figli
in cambio della rinuncia alla c.d. "buonauscita" sempre prevista in
questi casi e in particolare nel settore bancario dove, come arcinoto,
i quattrini sono la materia prima abbondante.
Ovviamente ho "semplificato", nel senso che ufficialmente si tratterà
della mera "possibilità" per i figli degli esuberi di partecipare a
"dure" selezioni in vista di una "eventuale" assunzione e mi assumo la
responsabilità della "traduzione" che più sopra ne ho fatta.
Ecco quindi spiegata l'assenza totale di scioperi o forti dissensi su
questo delicato aspetto della fusione in atto.
Ciò che stupisce di più (anche se ormai non dovrebbe) è
l'atteggiamento assunto dal Sindacato (cioè da *tutte* le sigle).
All'apparire di sparuti trafiletti di qualche quotidiano che "aveva
saputo", i sindacati sono subito saltati su con roboanti comunicati
"unitari" in cui hanno sbandierato addirittura che l'accordo raggiunto
eliminava una "discriminazione" nei confronti dei figli dei
dipendenti, fino ad alllora impossibilitati a presentarsi candidati
per l'assunzione.
Peccato che abbiano trascurato di meglio illustrare i "dettagli" 
dell'accordo raggiunto con le due banche.
Vabbè, in ogni caso non mi sento - come padre - di condannare più di 
tanto i qualche migliaio di improvvisati Babbo Natale bancari che 
davanti al camino di casa hanno lasciato il pacco-dono ai propri figli 
con su scritto "auguri di probabile assunzione in banca".
Non ci dimentichiamo infatti che il regalo più grosso lo riceve la 
banca in termini soprattutto di drastico abbattimento del costo del 
lavoro futuro.
Come semplice cliente di una delle due banche invece non sarei molto 
soddisfatto di questa "soluzione". Sorge spontaneo infatti il 
domandarsi quanti di questi nuovi dipendenti bancari avevano realmente 
l'intenzione di intraprendere questo tipo di lavoro e quanti invece 
abbiano *dovuto* accettare comunque il regalo del babbo, non avendo 
altra scelta.
ps: scrivendo "babbo" abbraccio ovviamente (e volentieri:)) anche le 
"mamme".
Saluti. Fred?
-- 
Portabilità del c/c subito!
Class Action subito!
Via le banche da Bankitalia|

 "dure" selezioni in vista di una "eventuale" assunzione ...
Fred, da quello che leggevo oggi circa la metà dei "figli" é stata cassata 
perché non idonea! mah... 

 cassata perché non idonea! mah...
Cioè il 50% dei figli è stato già assunto?
:-))
ps: pura curiosità, la fonte della notizia la ritieni attendibile?
Saluti. Fred


 ps: pura curiosità, la fonte della notizia la ritieni attendibile?
Dunque, in ufficio mi arrivano MF, Italia Oggi e il Sole, l'ho letto sugli 
ultimi due. Attendibili? Boh??
;-)