Newsgroup: it.economia.banche
Titolo: Cos'e' un'azione concreta?

(l'Oggetto è anche il testo iniziale della campagna pubblicitaria di 
Unicredit su Radio24 per l'adesione all'aumento di capitale di questi 
giorni).
 
Un'azione _concreta_ di tutti i bancari potrebbe essere quella di 
_bocciare_ nelle assemblee l'accordo per il rinnovo del contratto 
collettivo nazionale di lavoro (ccnl) siglato il 19 scorso da 
sindacati e ABI. Dubito che ciò possa avvenire ma... mai dire mai...
Prima dell'adesione alla bocciatura leggere il prospetto 
informativo... pardon, il testo dell'accordo. :-)
 
ps: leggo in rete che il solo costo di questa ultima campagna 
pubblicitaria di Unicredit ammonta a 5 milioni di euro! Ricordo che la 
banca manderà a casa entro fine anno cinquemila dipendenti.
 
-- 
Saluti. Fred® 

 pardon, il testo dell'accordo. :-)
 
Infatti ciò che proponi sarebbe l'unica cosa da fare. Ma non si doveva far 
passare l'apprendista bancario ed altro all'epoca. Certo è che ormai siamo 
alla linea del Piave dopo Caporetto e se non c'è unità di intenti non 
reggerà. 
 

 unità di intenti non reggerà.
 
Da attuale "esterno" al settore per me è più complicato comprendere 
appieno la portata di moooolte nuove normative introdotte in questo 
accordo. Per questo sono già alla seconda "lettura" ma, da ex addetto 
ai lavori, più leggo e più mi convinco che i sindacati del settore 
stanno affondando ben più del titolo Unicredit in borsa.
Mi riprometto, se salute e tempo mi assisteranno, di rispondere _qui_ 
alle affermazioni autoreferenziali di Lando Sileoni (capo della FABI, 
la sigla più numerosa del settore) che campeggiano sul suo blog, 
accompagnate da video, interviste e musichette varie.
So bene che i newsgroup sono ormai "residuali" rispetto alle 
sfavillanti luci di blog, forum, facebook, ecc. ma sono anche l'ultima 
piazza virtuale della Rete dove ci si può esprimere ancora in piena 
libertà. E poi ormai mi ci sono affezionato... :-)
 
Una primissima cosa che ci tengo ad evidenziare è la resa ormai totale 
del sindacato (che somiglia sempre più a complicità interessata) di 
fronte al concetto del "divide et impera" portato avanti dai banchieri 
(oltre che da Marchionne).
In sostanza ciò che tu ricordavi a proposito dell'apprendista bancario 
sarà velocemente esteso a qualsiasi nuovo assunto che, in base 
all'accordo:
1) guadagnerà un 18/20% in meno del suo omologo già in servizio
2) lavorerà più ore (40 invece di 36:30) del suo omologo già in 
servizio
3) dovrà scontare la bellezza di 4 (quattro) anni di "prova" alle 
suddette condizioni e durante i quali potrà essere mandato a casa 
anche senza motivazioni particolari.
 
A fronte di questo scempio (ma non è certo il solo) gli attuali 
bancari avranno, in media, 50 euro (lordi) di aumento mensile nel 
2012, altri 50 nel 2013 e altri 70 nel 2014. Ma, attenzione, i 
banchieri hanno anche qui ottenuto una contropartita: fino a tutto il 
2014 una serie di voci retributive vengono "congelate" (cioè non 
contano) ai fini TFR, previdenza complementare, ecc.
 
Sarebbe questo lo "scambio generazionale" di cui tanto si parla a 
vanvera?
Il classico piatto di lenticchie contro la _certezza_ che "chi verrà 
dopo di me" starà sicuramente peggio di me almeno per 4 anni? Cioè in 
molti casi, i miei figli?
 
Per concludere questo primo e approssimativo commento: ma chi è 
chiamato a votare nelle assemblee?
Ovviamente gli _attuali_ bancari, non certo quelli futuri. Ed è 
altrettanto ovvio che la maggior parte degli attuali apprendisti 
(sotto minaccia continua di licenziamento) neanche si avvicinerà alla 
sala dell'assemblea.
Ecco quindi che il divide et impera è destinato a trionfare ancora una 
volta.
 
Alla prossima puntata...
 
-- 
Saluti. Fred® 

 Ovviamente gli _attuali_ bancari, non certo quelli futuri.
 
E ti racconto di più.
Ho già mandato affanc... (magari mi perdo un'iscritta, ma quando ce vò ce
vò, come dici tu...) una signora che contestava la "perdita" delle 7 ore di
permesso per l'istituzione del famoso fondo per i neo-assunti.
Non entro nel merito di tutto il discorso su questo fondo, perchè ne so
poco.
Ma la mia (ex?)iscritta ha detto in pratica "Ecchisenefrega dei nuovi, io
ormai il mio posto ce l'ho e non voglio perderci le ore che mi spettano".
 
Purtroppo, tra i bancari gli elementi così sono molti ...
 
Ciao ciao
 
Vinicio Loncagni
 
-- 
Vinnie_LoncasATtiscaliPUNTOit
Gringotts Bank LTD, Diagon Alley.
http://tinyurl.com/7g8322e
 
 
 
 

 Purtroppo, tra i bancari gli elementi così sono molti ...
 
Questa è la cosa più preoccupante e che sinceramente mi addolora.
E' proprio il trionfo del divide et impera che un po' tutto il mondo 
politico e imprenditoriale continua a perseguire con successo.
Scatenare la guerra tra poveri e/o tra categorie di lavoratori, che 
magari lavorano fianco a fianco tutto il giorno, è una vera infamia.
 
-- 
Saluti. Fred®