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Titolo: Conto deposito Nuova Banca Marche

Sarei orientato a spostare il contenuto dei libretti postali bimbi su 
questo conto deposito.
A leggere in giro nulla dovrei rischiare ma siamo in Italia ;-) Opinioni 
in merito? Saluti. 

Nel suo scritto precedente, tutshep ha sostenuto :

lo scorso 23 novembre 2015 è nata Nuova Banca delle Marche 
S.p.A.
 
La nascita della nuova società è stata stabilita dal decreto
 legge n. 183/2015 e dai conseguenti provvedimenti adottati
da Banca d'Italia per l'attuazione di quanto stabilito per legge
. Si è concluso pertanto il periodo di commissariamento,
ed è stata avviata l'attività di Nuova Banca Marche
 che garantisce la piena continuità operativa con riferimento
 ai rapporti accesi presso la Banca delle Marche S.p.A. in a.s..
 Maggiori informazioni sono disponibili sul sito Banca d'Italia.
 
Nuova Banca delle Marche S.p.A. dispone di un patrimonio di 
oltre
 1 miliardo di Euro con l'indice "Core Tier 1" superiore al 9%,
 al di sopra della media degli istituti bancari italiani.
 
Pertanto, i Clienti Deposito Sicuro, per i quali nulla cambia
con riferimento ai servizi offerti, potranno fare affidamento
 sulla assoluta solidità patrimoniale di Nuova Banca delle 
Marche S.p.A.
 
È quindi con rinnovato entusiasmo che proseguiremo ad offrire 
"Deposito Sicuro", il deposito on line che oggi propone
 rendimenti davvero interessanti
 
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http://tinyurl.com/hpjshlm
 


 
Certo che bisogna capire come sono arrivati alla Nuova Banca Marche e se 
i dipendenti della Nuova Banca Marche sono gli stessi della vecchia o 
sono cambiati.
 
Senno' è come il ristorante con "nuova gestione" con cuoco e camerieri 
vecchi...

maryma ci ha detto :

I dipendenti  c'entrano ben poco,
fanno quello che decidono i dirigenti,
come in tutte le banche.
 
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http://tinyurl.com/hpjshlm
 


 
mmm... quindi in una struttura con 10 dirigenti e 3.000 dipendenti... i 
3.000 dipendenti centrano poco?
 
Sinceramente non conosco il caso banca marche quindi nel mio discorso mi 
distacco da quello specifico caso. però in genere parlando di una 
astratta azienda secondo me la base di tutto sono i dipendenti.
 
per fare un esempio astratto: prendi un grande ristorante con un 
proprietario, lo chef e una decina tra camerieri, cuochi e aiuto cuochi. 
se per 10 anni il ristorante fa la trattoria zozza poi basta cambiare il 
proprietario e in due mesi e diventa un 5 stelle michelin mantenendo gli 
stessi camerieri, aiutocuochi ecc??

maryma ha usato la sua tastiera per scrivere :

La banca non è un ristorante, né un'impresa edile
 o metalmeccanica, e nemmeno un ipermercato:
 è semplicemente una banca.
 
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io se potessi scegliere preferirei avere a che fare con i primi 3...


 
 
semplicemente???? ma tu hai idea di quant'è difficile fare la banca?

Nel suo scritto precedente, maryma ha sostenuto :

No, ma ma sono pronto ad ascoltare ogni spiegazione in merito.
Soprattutto mi preme sapere quali responsabilità ha
 l'impiegato allo sportello od anche il funzionario locale
nel fallimento di una banca.
 
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 nel fallimento di una banca.
 
non ho voglia di stare a scrivere mezz'ora... però tieni presente che 
l'impiegato allo sportello costa alla banca almeno 70.000 euro l'anno e 
lavora per 40 anni. quindi se non lavora vale come una sofferenza da 3 
milioni di euro. e tu non immagini quante persone sarebbero da mandar 
via all'interno di una qualsiasi azienda.
 
il funzionario locale (e chiunque si occupi di affidamenti) può fare 
molto più casino. il botto di una banca non la fanno i 10/20/30 amici 
del presidente... la fanno migliaia e migliaia di piccole posizioni 
scelte e gestite male.
 

 migliaia di piccole posizioni scelte e gestite male.
 
 
...tutta colpa della donna delle pulizie.
 
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http://tinyurl.com/hpjshlm
 

 scelte e gestite male.
strano...
dal quello che si è sentito dire, per le nostane Banche in fallimento, 
pare che sia proprio il contrario
Avrò capito male ...sai com'è ..sarà l'età e forse molti anni passati ad 
aver a che far con le banche
 
 
 
 


direi proprio di no... anche perché numericamente non sarebbe stato 
possibile far fallire la banca solo dall'alto. basta anche fare un conto 
del buco complessivo e delle grosse posizioni citate dai giornali... c'è 
una sproporzione tremenda.
 
prendi una zona qualsiasi in cui lavora una delle banche fallite, 
informati su quante aziende sono fallite nella zona e chiedi quali 
banche la finanziavano e che importi concedevano... poi vedrai.

una sproporzione tremenda.
 
l'ho sempre sostenuto che se un coltello taglia la fetta di salame troppo 
grossa la colpa è della lama.
 
Gi 


vabbè... tutto era colpa di una mela marcia...

 banche la finanziavano e che importi concedevano... poi vedrai.
 
io posso solo parlarti delle mie esperienze relative a problemi delle 
banche delle mie parti con le quali avevo rapporti:
parlo di diversi anni fa e in quasi tutti i casi di cui si è andati sui 
giornali di solito non erano  clienti normali  ma quasi sempre legati 
alla politica ...già allora
Poi ti potrtei raccontare di un carissimo amico, funzionario di alto 
livello di una grande banca, che dopo essere andato in pensione presto 
(pensavo che mai ci sarebbe andato ) mi ha raccontato il perchè lo ha 
fatto....... e col senno di poi, visto cosa è successo in questi anni , 
devo dire che era la sua è stat un ottima scelta.


Secondo l'economista Mario Baldassarri (sentito alla radio, a proposito 
delle banche finite male) il 70/80 per cento andava in speculazioni 
immobiliari, non in finanziamenti a imprese e famiglie della zona. Alla 
faccia delle "banche del territorio".

faccia delle "banche del territorio".
 
Ma le speculazioni immobiliari avvenivano sul territorio e quindi... :-((
 
Gi

 faccia delle "banche del territorio".
 
certo... in ogni piccolo comune troverai 3/4 speculazioni immobiliari 
finite male.. ma non sono tutti amici dell'amministratore delegato... 
sono tanti speculatori finanziati da tante filiali... tutte finite male!
 
probabilmente l'amministratore non ha intuito che l'edilizia avrebbe 
fatto la fine che ha fatto e che la banca era sovraesposta... ma tanti 
direttori di filiale hanno proposto/accettato finanziamenti sbagliati

sono tanti speculatori finanziati da tante filiali... tutte finite male!
 
Verissimo ciò che tu dici ma la politica della banca non la stabiliscono i 
direttori di filiale.
Questo non significa che siano esenti da colpe eh, però in quelle banche e 
anche in quelle non ancora finite sui giornali, non hanno funzionato/non 
funzionano i vertici; gli uffici preposti ai controlli non hanno controllato 
e soprattutto non hanno usato la testa, così come i direttori di filiale. 
Tutti si sono adeguati agli orientamenti dei vertici e per questo sono stati 
anche premiati per gli obiettivi raggiunti.
O forse non funziona più così?!
Sento dire che, i cosiddetti rampanti, strigliano perfino i cassieri perché 
non vendono abbastanza telefonini o altra mercanzia; dove è finita la 
professionalità bancaria?
Gi 

 Gi
 
 
Senza contare che in una banca regionale i direttori di filiale,
 nominati dal cda, sono tutti ben conosciuti dallo stesso e 
perciň nominati.
 
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e quindi cambiando i 3 amministratori ai vertici cambia tutto?

 e quindi cambiando i 3 amministratori ai vertici cambia tutto?
 
 
Il pesce puzza sempre dalla testa (cit)
 
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 e quindi cambiando i 3 amministratori ai vertici cambia tutto?
 
 
 
Potremmo fare il contrario e cioč lasciare intatto il cda
e le loro disposizioni passate
 e cambiare tutti i sottoposti.
Che te ne pare?
 
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so che questo è impossibile. però il mio dubbio era: se in un'azienda 
con 3 amministratori e 3.000 dipendenti che va molto male, cambiamo solo 
i 3 amministratori... siamo sicuri che inizierà ad andare bene, anzi 
meglio, di un'analoga che non ha mai fatto pasticci?

 non ha mai fatto pasticci?
 
 
Forse non andrà meglio di un'analoga che
non ha mai fatto pasticci
ma è il primo passo per ripristinare le condizioni primarie
per farla lavorare bene.
il secondo passo è la politica aziendale
ed il rispetto di questa da parte di tutti i dipendenti.
 
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
Le responsabilità sono sempre su più livelli, questo è anche vero. 
Tuttavia, credo che le responsabilità maggiori siano di chi comanda, 
cioè del management, non di chi deve obbedire alle direttive. Se i 3,000 
dipendenti lavorano male, i manager avrebbero il potere di far cambiare 
le cose. Ma se i manager lavorano male, i dipendenti non possono 
costringerli a cambiare.