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Titolo: Riservato ai bancari in servizio

Ho da farvi un quiz che non riguarda gli spettabili clienti, quanto
coloro che in banca ci lavorano.
E' un quiz attuale, che rivolgo quindi a Pietro, Shado e quanti altri
vivono il presente momento bancario.
Ecco qua:
a prescindere dalle sigle sindacali...
anzi, no...
... *facendo proprio riferimento* alle sigle dei sindacati dei bancari,
qual è la vostra impressione sul loro comportamento nell'attuale momento
di rinnovo contrattuale?
Fred, non cominciare a pensare parolacce che tanto ormai te ne sei
uscito, e la cosa non ti riguarda più... ^__^
Spiegando meglio, anche per i non bancari se interessasse loro:
i sindacati dei bancari si sono litigati tra di loro.
Si sono divisi, erano sette (già troppi...) quasi tutti d'accordo, ora
sono tre di qua e quattro di là, tre che dicono una cosa e altri quattro
che ne sostengono un altra.
Si dicono parolacce tra loro, si fanno assemblee contrapposte, gli
esponenti di una sigla dicono peste e corna degli altri, gli uni non
vogliono andare al tavolo delle trattative con gli altri, saltano gli
accordi perché non ci si mette d'accordo, eccetera.
Insomma, fanno di tutto per far contento Maurizio Sella ( si , lui,
quello che ieri è passato con la macchina sul piede di Staffelli...)
Il contratto dei lavoratori bancari è scaduto un paio di anni fa, e
magari sarebbe anche il caso di rinnovarlo...
Io sono esponente sindacale, ma non vi dico se sto di qua o di la.
Io so come la pensano i miei colleghi diretti, quelli che lavorano con
me.
Magari perché li ho influenzati, oppure perché hanno imparato a
conoscermi, o forse anche perché il collega sindacalista contrapposto
non fa altro che dirmi parolacce, ma quelli non gli credono e vengono a
raccontarmele...
A Voi non vi conosco, non fate parte della "mia" banca, ma penso che
abbiate un'idea.
Dite dite.
Chi non è interessato può anche fare a meno di trolleggiare, grazie.
Tanto le nostre trenta mensilità da tremila euro l'una, la limousine
aziendale in uso gratuito, il portatile Pentium4 personale e i viaggi
premio sulla barriera corallina non ce li toglie nessuno... ^__^
Ciao ciao
--
Vinicio Loncagni
Vinicius_LoncanisAThotmailPUNTOcom
http://web.tiscali.it/vinicius_verbanus/
http://web.tiscali.it/vinicius_pallantiae/
... quest'ultimo è nuovo nuovo... ^__^


Per quanto consideri deleteria la spaccatura che c'è stata, dovuta peraltro
a giochi di potere quanto mai lontani dalla base, penso anche che sia
assolutamente ininfluente per il rinnovo del nostro contratto. Tutto il male
che poteva essere fatto alla categoria è già stato fatto negli ultimi dieci
anni. Nella sostanza gli ultimi contratti non sono stati altro che la pura
applicazione dei desiderata dell'ABI. Tra poco ovviamente si aprirà il
teatrino del rinnovo di un contratto già rinnovato, qualche scioperino
inoffensivo, un po' di retorica, un po' di bla bla bla, come al solito,
tutto già visto. La festa alla categoria l'hanno già fatta si tratta solo di
rifinire l'opera. Anzi direi che sarebbe meglio cercare di non rinnovarlo il
contratto dal momento che ad ogni rinnovo è corrisposto un peggioramento.
Sai non vorrei che fosse reintrodotta la schiavitù e ci trovassimo nel
prossimo a discutere delle dimensioni della palla al piede. Scusa Vinicio ma
come noterai dal nick ne ho viste e sono un lievemente disincantato.

 premio sulla barriera corallina non ce li toglie nessuno... ^__^
Perché hai citato solamente ciò che è a conoscenza di tutti e invece non hai
fatto un elenco di tutti gli altri benefit?
Premetto che il tuo msg non è rivolto a me, faccio parte di una categoria
non coinvolta; lo stimolo a mettere il naso ovunque è più forte di me e
quindi sparo la mia cavolata giornaliera, senza per questo pensare
minimamente di aver scoperto l'acqua calda.
Il problema che tu citi è vecchio come il mondo molto più vecchio del
tradizionale "mestiere più vecchio del mondo", diciamo che fa parte
dell'indole umana, in particolare di certi popoli/società, mi riferisco alla
"razza" italiana in particolare.
Cercherò di rispondere alle tue perplessità con degli esempi, pur conscio
che è perfettamente inutile in quanto tu conosci benissimo le risposte, non
riesci ad opporti a questo sistema, opporti nel senso di modificare. Io
scrivo poco ma le prime volte che ci siamo "incontrati" mi ero fatto
un'opinione, nel prosieguo invece  mi sono ricreduto. Ovvio non ci si
conosce e non mi permetto di trinciare giudizi su persone che non si
conoscono, ma nello scrivere, raccontare, denoti una professionalità ormai
poco diffusa, non ancora da collezionista certo, ma se diamo tempo al
tempo...
Tutto questo preambolo per dire che il nocciolo della questione è tutto nel
nostro modo di essere, di porci; se facciamo caso ai nostri politicanti, e
non possiamo non farci caso purtroppo, ci potremmo accorgere che sono tutti
compresi nel loro ruolo di abbattere l'avversario, senza ascoltare
minimamente ciò che egli propone.
La nostra società fa si che se il nostro vicino di casa o di scrivania ha
avuto successo, magari facendosi il cosiddetto paiolo, noi non lo invidiamo
bonariamente cercando di imparare come ha fatto, di imitarlo, assolutamente;
la nostra reazione sarà, in generale, quella di invidiarlo con cattiveria
augurandogli magari ogni accidenti, è ha lui che deve andare male e tornare
al nostro livello e non noi al suo. Il sindacato, innanzitutto il sindacato
è un raggruppamento di uomini; in quanto tali e in virtù di un potere solo
apparentemente ottenuto dal basso, possono avere ogni tipo di comportamento
morale senza alcuna remora. Oggi, come ieri, il loro obiettivo principale,
sarebbe forse troppo forte dire unico, è quello di screditare l'avversario,
tralasciando o mettendo in secondo piano la ragione principale se non unica
della loro esistenza: la tutela dei lavoratori. Ho detto di proposito dei
lavoratori e non dei loro iscritti, perché ritengo che gli interessi dei
lavoratori o dei cittadini siano, debbano essere, prevalenti sugli interessi
di bottega, sia essa sindacale che "strettamente" politica.
Credo che anche tu abbia ascoltato assemblee in cui dei pseudorappresentanti
hanno passato il loro tempo a dire: quella sigla ha fatto noi invece siamo
in pieno disaccordo, e pochissimi associati si permettono di contestare e
dire, almeno una volta, no basta noi vogliamo e voi dovete fare...
Quanti contratti, nel passato sicuramente, ma oggi non è diverso, sono stati
sottoscritti dopo inutili scioperi, costosi e dannosi, non solo per il
datore di lavoro ma anche e soprattutto per i lavoratori e per l'immagine e
la loro credibilità; dicevo inutili in quanto ai vertici erano già stati
fatti gli accordi, solo che entrambe le parti dovevano salvaguardare le
rispettive facce e non potevano sottoscrivere nulla senza una lunga e dura
guerra santa. Quanti sindacalisti, forse ne conoscerai anche tu, hanno fatto
carriera, una carriera magari non visibile, fatta cioè di greche sulle
maniche, ma magari più da "sottobosco" con benefit a volte molto ma molto
sostanziosi.
Sono lontani i tempi in cui c'erano persone, che alla fine dell'orario di
lavoro (18,30) si mettevano a fare attività sindacale, a stendere programmi,
analizzare le posizioni dei loro iscritti; dirai: perchè dopo l'orario di
lavoro? Perché ritenevano che prendendo uno stipendio avessero anche il
dovere di guadagnarselo e poi fare attività sindacale. Un'attività sindacale
in cui credevano, come pare ci creda tu oggi, almeno da come ti esprimi; un
sindacalismo teso a tutelare non a difendere. Certo i tempi erano diversi, e
come la nostra gioventù sono irripetibili, purtroppo!
Ecco questo è il nocciolo della questione, e dopo tutta questa prolissità
inutile, meno male che puoi risparmiarti la logorrea, tutto si può
riassumere in pochissime parole: ritornare, se mai possibile, agli obiettivi
veri del sindacato; lasciare fuori la politica sporca e strumentale;
tutelare e non difendere i lavoratori. La difesa di posizioni può solamente
danneggiare coloro che lavorano seriamente appiattendone la professionalità
e i riconoscimenti. I lavoratori che comprendono possono a loro volta
stracciare tessere e non eleggere rappresentanti di tal fatta, dando
fiducia a persone nuove e concrete che sappiano cosa come e quanto
discutere;
costoro avrebbero più credibilità da ambo le parti.
Cordialità
Gi
PS torno nell'ombra e mi limiterò a leggere

 PS torno nell'ombra e mi limiterò a leggere
Ma no, dài, vieni al sole che è bello anche scrivere.... ^__^

 .... ne ho viste e sono un lievemente disincantato.
Più che disincantato, direi fortemente pessimista e deluso.
Grazie per l'intervento, comunque.
VL


Ma no Vinicio solo realista. Penso che i singoli non abbiano alcuna
possibilità di incidere su un meccanismo del tutto autoreferenziale tra
giochi di potere che si svolgono completamente tra ABI e Sindacati. A
livello locale, poi, il panorama è sconfortante. Da quello che vedo, anche
perchè viene dichiarato esplicitamente dagli interessati, prevalgono quelli
che sono entrati nel Sindacato "per non correre rischi". E sinceramente non
gli do torto visto i tempi. In  effetti di rischi non ne corrono. Al
contrario degli sprovveduti e ignari iscritti, la versione moderna della
carne da cannone peraltro.
Ciao


E' vero, ma che strumento ho io per mandare a quel paese un sindacato che in
realtà non fa più il mio interesse? E per "un sindacato" io intendo tutti.
Nel '71 ricordo che fecero i picchetti per supportare una certa richiesta,
io contestai perché non ero d'accordo, ritenevo che si generasse un
appiattimento verso il basso, ma ero disponibile a restare fuori per
solidarietà; girato l'angolo vidi da lontano che l'ingresso era sbarrato dai
picchetti. La prima volta in banca... decisi di entrare, per il solo motivo
che mi sentivo privato della mia libertà di scelta, qualunque essa fosse.
Entrai. Nel '73 si riplocamò lo sciopero e relativi picchetti, tra le altre
richieste, erano i tempi che le banche andavano munte, c'erano delle
richieste che di fatto cancellavano le norme che con lo sciopero precedente
ne avevano ottenuto il riconoscimento. Non aderii più ad alcun sciopero, non
mi sentivo più rappresentato; qualche anno dopo detti anche la disdetta alla
trattenuta sindacale.
Le date potrebbero essere imprecise, la RAM è un po' danneggiata.
Dici che il 20% che non hanno scioperato beneficeranno dei provvedimenti
ottenuti, è vero, ma le motivazioni sono molteplici, certo ci sta che quello
che vuol farsi vedere dal direttore non faccia sciopero, non sempre però i
direttori apprezzano queste categorie, sembra che facciano carriera?
L'avrebbero fatta comunque. Ci sono però molti altri che non scioperano e
magari di questa scelta si macerano, perché da un lato c'è quello che tu
dici il senso di appartenenza dall'altro c'è la non condivisione delle idee
o magari anche della non condivisione dello sciopero come strumento di
lotta. Lo sciopero è un'arma, e come qualsiasi arma è  pericolosa e va usata
con la massima prudenza; di questo però se ne può discutere a parte.
Cordiali saluti
Gi