Newsgroup: it.politica.polo
Titolo: Volontariato

Come funziona?Mi spiego:un lavoratore che sia anche un volontario,puo'
assentarsi dal lavoro quando ci sia bisogno,e lo stipendio gli viene
ugualmente corrisposto?
Mr Tate,sapra' sicuramente tutto!
Ciao
Gianni

,in
it.politica.polo ha scritto:

--
Boh? Io ho conosciuto tanta gente che, durante l'alluvione del '94 si assento'
dal lavoro per "andare a spalare"
Non che non cia sia andata veramente; il fatto e' che poi risulto' essersi
autoarruolata in organismi non riconosciuti oppure in soprannumero rispetto al
fabbisogno di uomini da impiegare. E oerse le giornate di lavoro.
Questo spiega tra l'altro l'opinione che ho gia' espresso in altro post e cioe'
la necessita' di un coordinameto a livello regionale
******
Merlin
~~~~~~~
KINGDOM OF CAMELOT
Da:  Merlin Wizard
"Qui mores hominum multorum vidit et urbes"
______
On replaying del "S"


Sai che non ho ben capito a cosa ti riferisci? I permessi retribuiti, i
congedi retribuiti e le varie aspettative, vado a memoria, si concedono per:
- gravidanza
- matrimonio
- handicap personale o di persona affidata
- servizio di leva
- gravi e comprovati motivi personali
- studio
Non me ne vengono in mente altri. Presumo che se il datore di lavoro
acconsente, il lavoratore puņ chiedere congedi e permessi, ma non mi sembra
che ci sia nulla di obbligatorio per il datore. Perņ forse semplicemente non
ho ben capito io la domanda... Purtroppo non so tutto... :O)

 wrote:

No!! il primo dovere - a meno non si tratta di emergenze - lo si ha
nei riguardi del proprio posto di lavoro.
- Origin: La prima solidarieta' e' quella di casa propria e della
porta accanto.
Ciao
Luigino Ferrari
luf...@tin.it

 wrote....
DPR 613/1994 cosě come sostituito dal DPR 194/2001
Art. 9.
Disciplina relativa all'impiego delle organizzazioni di volontariato nelle
attivita' di pianificazione, soccorso, simulazione, emergenza e formazione
teorico-pratica
1. Ai volontari aderenti ad organizzazioni di volontariato inserite
nell'elenco di cui all'articolo 1, comma 3, impiegati in attivita' di
soccorso ed assistenza in vista o in occasione degli eventi di cui al comma
2 dell'articolo 1, anche su richiesta del sindaco o di altre autorita' di
protezione civile competenti ai sensi della legge n. 225 del 1992, in
conformita' alle funzioni trasferite ai sensi dell'articolo 108 del decreto
legislativo n. 112 del 1998, nonche' autorizzate dall'Agenzia, vengono
garantiti, entro i limiti delle disponibilita' di bilancio esistenti,
relativamente al periodo di effettivo impiego che il datore di lavoro e'
tenuto a consentire, per un periodo non superiore a trenta giorni
continuativi e fino a novanta giorni nell'anno:
a) il mantenimento del posto di lavoro pubblico o privato;
b) il mantenimento del trattamento economico e previdenziale da parte del
datore di lavoro pubblico o privato;
c) la copertura assicurativa secondo le modalita' previste dall'articolo 4
della legge 11 agosto 1991, n. 266, e successivi decreti ministeriali di
attuazione.

 salario.
Stasera devo vedere il mio contatto del mio studio legale e posso
sicuramente indagare in tal senso. Evidentemente si tratta di disposizioni
che esulano dal contratto nazionale. Devo però dire che in nessun caso il
datore paga ad libitum un lavoratore che si assenta: sia in malattia, sia in
gravidanza, sia in aspettativa, ecc. ecc., se il lavoratore percepisce
comunque stipendio, il datore non è mai tenuto a versarlo nella sua
totalità. Stasera comunque mi informo. Per carità, nobile causa, però non ho
ben capito per quale motivo è il datore a sponsorizzarla (per poi ovviamente
beccarsi i fischi...). Oddio, siamo in Italia in effetti...

 attuazione.
RE:Accidenti Sesto,tra te,Tate e Merlin(non se ne abbiano a male gli
altri,tra cui io) si potrebbe tranquillamente mettere insieme
un'enciclopedia:-OO(somma ammirazione!).
Quanto tu dici,spiega abbondantemente lo straordinario auge di cui gode il
volontariato!
Lo so',e' un atteggiamento micragnoso,ma chiedersi sempre "chi paga" e "cosa
ci si guadagna" riserva sempre delle sorprese e fornisce diverse chiavi di
lettura di ogni fenomeno.
Mi ricordo sempre di un bel anneddoto tratto da Guareschi:ad una riunione
sindacale si scontravano un avvocato pagato da un'agenzia per fare da
contraddittore,ed un sindacalista.Alla fine di un'acceso scontro
dialettico,che vedeva perdente quest'ultimo,i due restavano soli.Il
sindacalista guardava mestamente l'avvocato e gli diceva:"Lei lavora per
un'agenzia,vero?".L'avvocato assentiva ed aggiungeva"Ma perche',anche
lei,forse....?" "Noo", rispondeva l'altro,"io lavoro per l'ideale:e' una
cosa meno seria,ma rende mooolto di piu'!".
Ciao
Gianni

 che esulano dal contratto nazionale.
Infatti, sono quelle relative ai vari DPR sulla protezione civile.
Nel caso specifico, cmq, stando a quanto riferito dall'avvocato il
volontario era uno dei tre addetti alla distribuzione. Di questi tre uno era
in malattia da settembre. Con la partenza del volontario era rimasto un solo
addetto in un periodo particolarmente carico di lavoro (maxi-ponte di
Novembre).
E ovvio che il datore di lavoro ci faceva la figura dell'insensibile anche
perchè a nessuno è venuto in mente di far notare che l'emergenza era
limitata ad una zona ristretta e che se la protezione civile non può far a
meno di qualche volontario anche in queste occasioni è ridotta veramente
male.

male.
--
Il problema e' etico, mi sembra. 
Perche' si e' presa l'abitudine di vedere qualunque datore di lavoro come un
bieco affamatore del proletariato e per giunta fiancheggiatore o almeno
potenziale mafioso (da doce c... avra' preso i soldi per cominciare la sua
attivita'??)
Della utilita' sociale del lavoro, non gliene frega piu' nulla a nessuno,
essendo stata insegnata soltanto la lotta di classe quale rimedio contro le
ingiustizie di questo mondo; per cui qualsiasi mezzo e' lecito pur di dar
fastidio e meglio ancora danneggiare l'odito padrone. Figuriamoci, quando c'e'
di mezzo qualcosa che assomigli ad un diritto: c'e', e me lo piglio. E 'fanculo
tutto il resto.


 attivita'??)
Io credo che l'abitudine sia rimasta, più che si sia presa. C'era un tempo
in cui il datore di lavoro sfruttava bambini di 10 anni e meno e c'era un
tempo in cui la gente veniva pagata un tozzo di pane per 16 ore di lavoro in
miniera. Oggi, con le ferie pagate, la malattia pagata, i permessi
retribuiti, le festività abolite, i congedi, le aspettative, i privilegi per
mamme e papà e tutto quanto non ho voglia di ribadire c'è chi ha ancora il
coraggio di vedere di traverso il datore di lavoro. Chissà quante gente sa
quanto paga lo stato ogni privilegio del dipendente (e solo suo, non certo
dell'artigiano...) e quanto lo paga il datore di lavoro...

 teorico-pratica
Scusami, una domanda da avvocato del diavolo: ma se io mi dņ per volontario
e poi vado a bere al bar invece che liberare la gente dal fango, rischio
l'accusa di falso ideologico oppure semplicemente mi trattengono i soldi
dallo stipendio?

 volontariato!
Io credo che ognuno dia il suo piccolo contributo. Ognuno dovrebbe essere
ammirato dal tempo che gli altri dedicano, che sia un minuto o due ore al
giorno. Parlo per me, ma credo di parlare anche per Sesto e Merlin. Sul
commento, vorrei capire la cosa del falso ideologico, perché secondo me chi
si dà per volontario e poi non ci va rischia grosso...

si dà per volontario e poi non ci va rischia grosso...
--
Concordo; circa il non andare, penso che il rischio sia lo stesso che dire di
recarsi (per il pubblico impiego, non so per altre realta') a manifastazioni
sindacali e poi andare a scopare con la morosa o a farsi una partita a boccette.


dallo stipendio?
Truffa e falso ideologico, penso. Con l'associazione che magari si costituisce
parte civile per il danno morale. Hai visto mai!??


 tutto il resto.
Per terminare con l'apoteosi del qualunquismo...:-)
brif

 coraggio di vedere di traverso il datore di lavoro.
Ma che dici, Tate! Ma che dici!
Il datore di lavoro è un *benefattore*, un nobel dell'altruismo, sempre
attento e rispettoso dei diritti dei lavoratori! Il profitto? Mai!
Ti vorrei parlare delle decine di casi - delle centinaia di casi - in cui i
padroni - non c'è altro titolo per definirli - sfruttano in modo miserabile
le disposizioni della sanatoria per ricattare, per costringere a lavoro
extra non pagato, per rifiutare ferie, per obbligare a lavorare anche chi è
malato, per minacciare licenziamenti, per farsi pagare dallo straniero i
contributi a suo carico (del datore di lavoro) in busta paga dopo essersi
già fatto pagare la regolarizzazione con gli interessi.
O fai così o sei espulso.
Stai pur certo che nel proprio dna il padrone è sempre lo stesso, se potesse
"pagherebbe con  un tozzo di pane per 16 ore di lavoro", non in miniera, ma
in fabbrica.
E quando può, lo fa.
E come, se lo fa!
brif

 miniera.
cut
IMMIGRAZIONE: ARRESTO IMPRENDITORE, PIZZO PER REGOLARIZZARE
Appunto come scrivevo nell'altro post!
Il caso riportato dalla notizia Ansa non è un'eccezione.
Io stesso sono testimone di casi peggiori.
I "tuoi" onesti imprenditori si fanno *pagare* i contributi mensili a loro
carico.
Stiano molto attenti poiché albanesi e marocchini non perdonano e
ricordano...
brif
_____________
(ANSA) - ROVIGO, 13 DIC - L'imprenditore arrestato si chiama Gennaro Romano,
32 anni, di Salvaterra, frazione di Badia Polesine (Rovigo). I carabinieri
sono intervenuti dopo che un marocchino aveva consegnato all'uomo 200 dei
3600 euro chiesti.
E' stata la stessa vittima a rivolgersi all'Arma dopo essere stato anche
minacciato di morte perché ormai non sapeva più come difendersi dalle
continue richieste di denaro. I carabinieri hanno accertato che oltre al
marocchino c'erano altri due immigrati a subire lo stesso trattamento, ma
non è escluso che l'elenco sia molto più ampio. Gli investigatori devono
ancora leggere la documentazione sequestrata nella casa dell'indagato.
Secondo quanto riferito da una delle vittime, Romano si sarebbe fatto
consegnare 900 euro per il versamento all'ufficio postale della somma
relativa alla pratica di regolarizzazione degli extracomunitari: 800
andavano per il kit, 100 invece all' imprenditore. Inoltre, sempre secondo
quanto ha riferito la vittima, l'uomo avrebbe preteso anche da tre immigrati
dai 500 ai 1.200 euro al mese per assicurare lo statino delle presenze al
lavoro che serve per completare le pratiche di regolarizzazione presso la
Questura.
Gli extracomunitari lavoravano, ma a fine mese invece di percepire la paga
avrebbero versato il denaro al datore di lavoro. Romano, che è incensurato,
ha un'azienda edile specializzata in lavori di permeabilizzazione e avrebbe
fornito i propri operai anche ad altre ditte

 Appunto come scrivevo nell'altro post!
Cioè mi stai dicendo che oggi ci sono fior di leggi contro gli imprenditori
disonesti? Lo so. Mi stai dicendo che vengono applicate? Lo so benissimo. E'
esattamente ciò che dico: la gente ha ancora la testa a un tempo in cui
queste leggi non c'erano. Bene fai a segnalare che ci sono e che vengono
applicate. Del resto, se l'imprenditore è così inutile e cattivo, le
migliaia di operai FIAT a spasso possono sempre crearsi il loro posto di
lavoro invece di strapparsi i capelli se perdono il posto che l'orco cattivo
dà loro.

 extra non pagato,
Anche io posso citarti decine di casi di lavoratori che leggono il giornale
invece di lavorare. L'enorme differenza è che oggi l'imprenditore che citi
tu rischia la galera; il lavoratore che cito io vince le cause. Rimaniamo
per favore a parlare delle leggi e delle disposizioni: perché oggi, con
tutto ciò che viene chiesto all'imprenditore, questo va ancora visto di
traverso? Perché ci sono alcuni che vivono nell'illegalità? Ma allora,
scusami, questi marocchini sono davvero tutti ladri, se tanto mi dà tanto...

 miniera. Oggi,
son tornati quei tempi; le cooperative pagano 4,8 euro l'ora, niente ferie
retribuite e tredicesima, 2 euro ogni giorno di malattia, nessuna certezza
sull'orario di lavoro (ti possono lasciare a casa 1 mese di fila per poi
chiamarti la mattina alle 7,30 dicendoti di presentarti puntuale alle 8)
E i "padroni cattivi" delle cooperative sono tutti "DR. e Dr.ssa", gente
insomma dotata di "cultura superiore", uscita dall'università o -male che
vada- dal sindacato!
Certo, non cercare informazioni su la repubblica o CdS, e nemmeno alla
conferenza di cofferati... ma baffino doveva pur creare "1 milione e mezzo
di posti di lavoro" ...  ;))))
GZ

 ha scritto nel messaggio
news:atgpdh$jfh$1...@grillo.cs.interbusiness.it...

Sono anni che lo dico.
In alternativa possono farsi assumere da benefattori del calibro di halema
bertinotti e cofferati, che hanno speso la vita per il benessere degli
operai :DDDDDDDDDDDDDDDD
GZ

 in fabbrica.
RE:E il lavoratore,se potesse,prenderebbe lo stipendio dedicandosi alla
pesca!
E il negoziante,se potesse,ti farebbe pagare senza darti niente,ed il
cliente,sempre se potesse,prenderebbe la merce senza pagare ecc.!
Ebbeh?Homo homini lupus:non e' mica una novita':-))
Ciao
Gianni

 vada- dal sindacato!
In effetti la cosa delle cooperative ha lasciato di stucco anche me. Perņ
non credo che il punto sia politico, credo che il punto sia sociale: č
evidente che ci ritroviamo con gente che sfascia le sedi Adecco se siamo
ancora al medioevo dei rapporti fra impresa e dipendente.

Per terminare con l'apoteosi del qualunquismo...:-)
--
Eh, lo so bene che parole come famiglia, patria e liberta' do pensiero sono
desuete; figuriamoci i significati ed i concetti.
Qelli che una volta venivano chamati "buoni sentimenti", "comportamento onesto"
ecc. oggi sono datati e demode'; il libro "Cuore" e' stato messo all'indice
dall'intellighenzia levogira e sostituito da ciarpame ideologizzante.
Cosi e' (anzi: era). Se vi pare.
