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Titolo: Economia insoddisfacente

Italia, ripresa lenta e deficit sala al 4.1%.
Draghi: "Dati non negativi, ma va valutato il trend di aumento". 
La Commissione non chiede per ora una monovra bis. 
obiezione:
che lo chieda o meno la Commissione, senza drastici, per non dire
draconiani provvedimenti, finiremo in un "cul de sac" da cui non e'
facile presagire come se ne potra' uscire; ecco perche' torno per
l'ennesima volta a riproporre alcune sostanziali riforme quali:
 
a) periodo prova di 36 mensilita' di totale liberalita' di assumere
licenziare e licenziarsi - sia pure circoscritto ai nuovi - dimodoche'
nessuna opportunita' di lavoro,(stagionale, occasionale, domiciliare,
avventizio a cottimo, a part time) e di Pil vadano perduti. 
Resta la sola strategia realista, nei riguardi di un  confronto
globale mozzafiato.    
b)riforma del fisco affinche' tutti pagando tutti possono
di meno pagare, preferibilmente mediante una appropriata aliquota
basata sul fatturato - a seconda dei comparti merceologici di
appartenenza - l'elemento piu' probante e meno eledubile del reddito,
dopo di che null'altro sia dovuto dal cittadino contribuente
produttore di reddito.
c)inserimento nella prossima finanziaria di un parametro di equita'
della forbice massima di 1 a 5 fra compensi, liquidazioni e pensioni
medie - di specifiche categorie sociali - e massime, che non potranno
piu' oltre dilatarsi senza tirarsi dietro tutti gli altri.
Un esempio per tutti: 
se l'emolumento medio di un giocatore della seria A e' di 250mila
euro l'anno il meglio pagato non potra' superare i 1.250.000. 
d)ottemperanza dell'articolo 40 della Costituzione che prescrive
che gli scioperi debbono svolgersi nel rispetto della legge ch'essi
regolamentano.
Primo capoverso di una legge di merito: fissare un quota  minima   -
proposta  in 50mila iscritti - perche' una determinata categoria del
pubblico impiego  possa indire un sciopero  di categoria.
Nell'ipotesi che la partecipazione allo stesso non raggiunga il 50 + 1
degli  iscritti, quella categoria sociale  non potra' piu' indirne di
corrispondenti nei  successivi 5 anni
e) riforma della giustizia con carico di lavoro rapportato alla media
dell'Ue e con una postilla il magistrato che sia incorso per la terza
volta di seguito in una sconfessione da parte di un proprio organo
superiore sia tenuto per legge a lasciare la toga.
Ci sarebbe dell'altro ma le riforme di cui sopra restano condizione
"sine qua non", per la possibile realizzazione di tutte le altre.
- Origin: Con i numeri non si bara o li fai quadrare o ti mettono in
strada.
Ciao
Luigino Ferrari
luf...@tin.it

Italia, ripresa lenta e deficit sale al 4.1%.
Draghi: "Dati non negativi, ma va valutato il trend di aumento". 
La Commissione non chiede per ora una monovra bis. 
obiezione:
che lo chieda o meno la Commissione, senza drastici, per non dire
draconiani provvedimenti, finiremo in un "cul de sac" da cui non e'
facile presagire come se ne potra' uscire; ecco perche' torno a
riproporre alcune strutturali riforme quali:
 
a) periodo prova di 36 mensilita' di totale liberalita' di assumere
licenziare e licenziarsi - sia pure circoscritto ai nuovi - dimodoche'
nessuna opportunita' di lavoro,(stagionale, occasionale, domiciliare,
avventizio a cottimo, a part time) e di Pil vadano perduti. 
Resta la sola strategia realista, nei riguardi di un  confronto
globale mozzafiato.    
b)riforma del fisco affinche' tutti pagando tutti possono
di meno pagare, preferibilmente mediante una appropriata aliquota
basata sul fatturato - a seconda dei comparti merceologici di
appartenenza - l'elemento piu' probante e meno eledubile del reddito,
dopo di che null'altro sia dovuto dal cittadino contribuente
produttore di reddito.
c)inserimento nella prossima finanziaria di un parametro di equita'
della forbice massima di 1 a 5 fra compensi, liquidazioni e pensioni
medie - di specifiche categorie sociali - e massime, che non potranno
piu' oltre dilatarsi a) periodo prova 24-36 mensilita' di totale
iberalita' di assumere
licenziare e licenziarsi - sia pure circoscritto ai nuovi - dimodoche'
nessuna opportunita' di lavoro,(stagionale, occasionale, domiciliare,
avventizio, a cottimo, a part time) e di Pil vadano perduti. 
Resta la sola strategia realista, nei riguardi di un  confronto
globale mozzafiato, oltreche' di verifica se e quanta manopera - in
particolare la stagionale - possa abbisognare il nostro Paese.       
b)riforma del fisco affinche' tutti pagando tutti possono
di meno pagare, preferibilmente mediante una appropriata aliquota
sul fatturato - a seconda dei comparti merceologici di
appartenenza - l'elemento piu' probante e meno eledubile del reddito,
dopo di che null'altro sia dovuto dal cittadino contribuente
produttore di reddito.
c)inserimento nella prossima finanziaria di un parametro di equita'
della forbice massima di 1 a 5 fra compensi, liquidazioni e pensioni
medie - di specifiche categorie sociali - e massime, che non potranno
piu' oltre dilatarsi senza tirarsi dietro tutti gli altri.
Un esempio per tutti: 
se l'emolumento medio di un giocatore della seria A e' di 250mila
euro l'anno, il meglio pagato non potra' superare i 1.250.000 euro. 
d)Attuazione dell'articolo 40 della Costituzione che prescrive
che gli scioperi debbono svolgersi nel rispetto della legge ch'essi
regolamentano.
Primo capoverso di una legge di merito: fissare un quota  minima   -
proposta in 50mila iscritti - perche' una determinata categoria del
pubblico impiego possa indire uno sciopero  di categoria.
Nell'ipotesi che la partecipazione allo stesso non raggiunga il 50 + 1
degli iscritti, quella categoria sociale non potra' piu' indirne di
corrispondenti nei  successivi 5 anni.
f) riforma della giustizia con carico di lavoro rapportato alla media
dell'Ue e con una postilla: il magistrato che incorra per la terza
volta di seguito in una sconfessione da parte di un proprio organo
superiore, sia tenuto per legge a lasciare la toga.


al quesito:
Dipendenti pubblici "nullafacenti", i tagli possono cominciare da qui.
Un organo indipendente per individuare ogni anno l'1% non produttivo.
O in alternativa spostare, reciclare, cambiare di posto - c'e' un
ambiente, paesaggio, osservare periferie di Paesi e citta' alla deriva
da risanare - dove i "nullafacenti" e quindi inutilmente stipendiati
possono applicarsi. 
- Origin: Pagare dei dipendenti che non servono tutti impoveriscono.
Ciao
Luigino Ferrari
luf...@tin.it

al quesito:
Dipendenti pubblici "nullafacenti", i tagli possono cominciare da qui.
Un organo indipendente per individuare ogni anno l'1% non produttivo.
O in alternativa spostare, reciclare, cambiare di posto, consapevoli
che comunque dovranno vivere - c'e' un ambiente, paesaggio,su osservi


al quesito:
Mancano i soldi per pensioni e sanita', ma no per gli immigrati
clandestini.
Purtroppo!!!!!!! per noi e per loro, finiranno quanto prima anche per
loro - quando s'accorgeranno dello sforamento o buco in cui stanno e
stiamo ahinoi precipitando.
- Origin: Dio perdona sempre, gli uomini qualche volta i numeri mai.
Ciao
Luigino Ferrari
luf...@tin.it

Addio rigore, l'Unione rivuole le assunzioni facili.
Mentre il Tesoro studia 3-4 miliardi di tagli per la Finanziaria, 
i ministri di Lavoro e Funzione pubblica lo scavalcano. Ma non si
preoccupano dei costi.
Nicolais Damiano: e' ora di assorbire tutti i lavoratori statali
atipici. In ballo 258mila regolarizzazioni.
Che dire ? Si puo' fare questo ed altro basta non preoccuparsi delle
conseguenze del debito che ne consegue logicamente.
- Origin: Chi non ha paura dei debiti ne finira' travolto. 
Ciao
Luigino Ferrari
luf...@tin.it

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