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Titolo: Come la pensano i bancari.

Riporto, parola per parola, il comunicato sindacale oggi pervenutomi.
Non l'ho scritto io, è a firma della Segreteria Provinciale FABI di
Novara.
Ne approvo incondizionatamente i contenuti.
Vinicio Loncagni
Vinicius_LoncanisAThotmailPUNTOcom
Siamo a fianco dei risparmiatori
I recenti episodi di Cirio e Parmalat hanno giustamente messo sul piede
di guerra le associazioni dei consumatori contro i comportamenti delle
banche.
La situazione sta destando viva preoccupazione anche nel sindacato, sia
per la disinformazione fornita da taluni media, sempre pronti ad
attaccare indiscriminatamente banchieri e bancari insieme, sia per i
contraccolpi sull'economia nazionale e sui cittadini.
La FABI si sente molto vicina ai problemi dei piccoli risparmiatori ed è
sicuramente dalla parte dei clienti traditi dalla voracità delle banche.
Abbiamo ripetutamente denunciato comportamenti delle banche le cui prime
vittime sono proprio i bancari, spesso obbligati dalle aziende a vendere
prodotti spazzatura ed a collocare titoli ad alto rischio.
Il Contratto Nazionale, che il sindacato si appresta a rinnovare, punta
ad un recupero di efficienza, ad una maggiore trasparenza nel rapporto
con la clientela ottenuto anche attraverso forme di tutela per i
lavoratori bancari, che dovranno essere messi in condizione di vendere
prodotti e di offrire servizi secondo chiare linee di correttezza.
I lavoratori bancari sono stanchi d'essere confusi con i banchieri.
Non siamo più disposti a tollerare che le banche scarichino sugli ignari
risparmiatori la cattiva ed allegra gestione del credito e del
risparmio, servendosi di lavoratori, che sono pressati da un sistema di
produzione  condizionato dalla logica del guadagno ad ogni costo.
L'immagine delle banche è deteriorata per questo e non per presunte
inefficienze del personale addetto, che lavora spesso in condizioni di
insufficienza di organico, facendo straordinari non pagati e cercando di
sopperire come può alla mancanza di sensibilità sociale delle Aziende
nei riguardi della Clientela, vista più come una vacca da mungere, che
come un bene da mantenere e salvaguardare con ogni sforzo.
Le banche, invece di spendere soldi per costose quanto inutili campagne
pubblicitarie alla ricerca della credibilità perduta, dovrebbero
adottare ben altre misure per un recupero d'immagine.
Come possono paragonarsi a vittime i banchieri che a crisi già aperta e
conclamata ancora elargivano fiumi di denaro alla Parmalat?
È tutto questo che genera preoccupazione, sconcerto, sfiducia e scandalo
nei risparmiatori, i quali devono sapere che i lavoratori delle banche
sono dalla loro parte.
Dalla parte della correttezza e della legge.
Novara, 21 gennaio 2004

 prodotti e di offrire servizi secondo chiare linee di correttezza.
Come ho già scritto, occorre andare aldilà della (legittima) tutela
dei lavoratori in termini di responsabilità.
Il Sindacato deve capire che il cliente "alleato" del bancario è una
grande risorsa.
E allora la Piattaforma deve essere più incisiva, deve prevedere la
tutela anche del bancario "disobbediente", del bancario che si
rifiuta, che denuncia la eventuale presenza nel proprio istituto di
prodotti killer. Non solo. Il Sindacato deve diventare anch'esso (con
la sua competenza e profonda conoscenza di cose bancarie) "attore"
nella formulazione prima e nel rispetto poi delle norme sulla
trasparenza per la clientela.
Insomma può e deve, da dentro la banca, poter dare il suo attivo e
concreto contributo al ritorno di un minimo di clima di fiducia, visto
che l'ABI e le banche non ne vogliono sapere.
E sempre il Sindacato può (e deve) fare la sua parte nel sostenere,
sempre da "dentro" il sistema, la richiesta (ormai anche del
Parlamento intero) di costituzione di un "Consorzio" bancario che
provveda a forme di risarcimento per i risparmiatori inconsapevoli
traditi.
Di risparmi sui costi del personale le banche ne hanno accumulati in
questi ultimi anni, quindi....
Altrimenti la "gente", con la complicità del sistema e dei media,
continuerà spesso a confondere i vertici decisionali bancari con i
lavoratori dell'intero settore, perchè quando uno è incazzato a morte
con la propria banca non è che sta molto a sottilizzare.
Ci vogliono fatti concreti e non solo affermazioni di principio.
Spero che la Fabi e le altre OO.SS. non si lascino sfuggire anche
questa occasione. Potrebbe essere l'ultima.
Sul resto del comunicato concordo anch'io.
Fred®

 Come ho già scritto, ....
Ho dubbi sul fatto che IL sindacato nel suo insieme possa arrogarsi il
diritto di "entrare" nelle stanze dei bottoni delle banche.
Il bancario disubbidiente, poi, è un'arma a doppio taglio: chi lavora in
banca, sa che per un disobbediente che non vuole vendere le schifezze ci
sono tre disubbidienti che non hanno voglia di fare niente, e prendono al
volo la scusa.
Poi, denuncia A CHI?
Ci fosse una VERA autorità di controllo !
Bankitalia, Consob e tutti gli altri sono i primi a fare schifezze!!
Sarebbe come investire i sindacati dei ferrovieri della responsabilità
delle coincidenze, dei piani di manutenzione dei mezzi, dell'aspetto e
della pulizia delle sale d'aspetto nelle stazioni.
Vedremo...
Ciao ciao
VL
-- 
Vinicio Loncagni
Vinicius_LoncanisAThotmailPUNTOcom
http://web.tiscali.it/vinicius_verbanus
http://web.tiscali.it/vinicius_pallantiae
..quest'ultimo è nuovo nuovo...
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 diritto di "entrare" nelle stanze dei bottoni delle banche.
Anch'io li ho sempre avuti. Ma era proprio il Sindacato a pensarla
diversamente nel '96/'97. In particolare ci credeva la Fisac/Cgil che
all'epoca aveva il maggiore peso "politico".
Quando i banchieri decisero di trattare i rinnovi dei ccnl in prima
persona facendo confluire in Abi l'apposita Associazione da loro
stessi voluta nel 1948, la Fisac (ingenuamente) fu il primo sponsor di
parte sindacale. L'operazione così fu di molto facilitata.
Il semplice (ingenuo) ragionamento sindacale era proprio quello che se
si riusciva a trattare in sede ABI, a Piazza del Gesù, *direttamente*
con i banchieri, a quel punto e inevitabilmente, si poteva *trattare*
un po' su.... tutto.
Non si calcolò (ingenuamente) che lo scopo dei banchieri era
tutt'altro.
Un'Associazione molto tecnica, abbastanza indipendente e oggettiva nei
rinnovi contrattuali (il Consiglio era composto da molti Capi del
Personale oltre che da qualche A.D.) ormai stava stretta ai banchieri
che avevano già deciso di stravolgere i vigenti ccnl, fregandosene
altamente dei timori rappresentati dai loro Capi del Personale.
Era solo questo che volevano e non certo consentire alle OO.SS. di
mettere il becco in cose diverse.
E così, in cambio del Fondo esuberi, hanno ottenuto tutto (ma proprio
tutto) ciò che si erano prefissi, con l'aiuto decisivo di Fazio e del
Governo dell'epoca.
Mia personalissima opinione.
Ciao. Fred®

 ad un recupero di efficienza ...
Questa no Vinicio!!! Con questa scusa ci hanno massacrati. Ma questa chi
l'ha detta la FABI o l'ABI ?
[...]
.....sul resto d'accordo. Sorry per il sarcasmo se lo trovate eccessivo.


Non solo tua Fred, ciao.

 di vendita discriminando pesantemente gli altri.
Verissimo.
Nel corso del rinnovo dell'ultimo Integrativo Aziendale ci hanno messo in
minoranza.
Minoranza trasversale, io di un sindacato e un collega di un altro.
Quando si è trattato di pensare ai ruoli aziendali, giu' a spianare la
strada ai venditori, addetti commerciali, responsabili vendite,
coordinatori finanza, addetti titoli, addetti corporate, e via così.
Figure nuove, d'accordo, che nel contratto precedente non esistevano, si
erano formate nel frattempo, e quindi era giusto normare.
La banca classica, niente.
Per DARE di qua, si è TOLTO di là.
Il reparto banca-classico?
Schifo, ma che ci vuole a fare il cassiere?
Già qualcuno qui l'aveva scritto, ...non ci dovrebbe essere differenza tra
i cassieri della banca e quelli dei supermercati...
Risultato, per lo meno qui da me?
Sede principale, sei casse permanentemente aperte, cinque ragazzini
cassieri neo-assunti con il contratto a termine che non sanno da che parte
sono voltati.
Cioè, verso-prelevo va bene, lo sanno fare "di serie".
Tutto il resto...  OPTIONAL!
E' indubbio che l'evoluzione della banca porterà ad una riduzione del
reparto amministrativo-operativo, a favore dei reparti di vendita.
Però, IMHO, quello che resterà del reparto amministrativo operativo dovrà
essere composto da poche persone, ma con LE PALLE QUADRE, come si suol
dire.
Poche persone al piano terra, che dovranno essere capaci a reggere tutto
il castello fantasmagorico ( e illusorio?...)che stanno costruendo ai
piani alti.
Qui da me, per ora, al piano terra ci sono ragazzini spaventati, e qualche
povero scemo ( come il qui sottoscritto ) che cerca di tenere in piedi la
baracca.
Perchè non si possono sbagliare tutti i mesi le presentazioni di
portafoglio del cliente X, non si possono negoziare assegni di Euro come
se fossero Lire, non si possono mandare insoluti i RID perchè l'addetto
quel giorno era a casa con il mal di pancia e non c'era il sostituto...
Per lo meno, altri colleghi sindacalisti, del mio e degli altri sindacati,
in vista del prossimo rinnovo del CIA mi hanno già detto:
" Beh, effettivamente avevi ragione tu, sarebbe buona cosa prevedere degli
sbocchi professionali e  miglioramenti di livello anche per gli
amministrativi classici, se non quel lavoro non lo vorrà fare piu'
nessuno..."
Vedremo come finirà...
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