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Titolo: [ot] mediaworld ad alessandria

Salve,
scusate l'OT.
lavoro per un rivenditore di elettrodomestici da circa 3 anni.
so da da parecchio tempo che nelle mia città (Alessandria) doveva aprire un
punto vendita mediaworld.
ho più volte fatto domanda aspettando il giorno del colloquio.
Finalmente sono riuscito a farne ben 2.
Risultato: nonostante la mia esperienza nel settore come venditore e
nonostante il fatto che era mio desiderio entrare in Mediaworld partendo da
zero per farmi in seguito apprezzare per il mio impegno e le mie capacità,
non mi hanno preso.
fin qui nulla di che. ho pensato che altra gente con la mia stessa
preparazione, se non addirittura superiore fosse stata scelta.
invece no. la mia città non è molto grande e bene o male nel settore ci
conosciamo un po' tutti.
nessuno dei miei colleghi come nessuno delle altre aziende concorrenti è
stato chiamato.
hanno preso gente con poca esperienza eccezione fatta per qualche caso.
Francamente mi sento un po' demotivato. E non riesco a capire come abbiano
fatto queste selezioni.
Pensavo che rubare un po' di personale alle altre aziende fosse una mossa
azzeccata.
Dipendenti che non conoscono ancora l'Azienda, ma operano nel settore da
tempo sono cmq un vantaggio per 2 motivi:
non devi formrli su tutto e togli della forza lavoro alla concorrenza in un
momento così delicato come il Natale.....
C'è qualcuno che sa motivare la loro scelta? qualche dipendente mediaworld
che conosce come lavora questa azienda?
io non mi do per vinto. sarà per la prossima volta...

 le mie capacità, non mi hanno preso.
probabilmente per questione di $, un contratto di apprendistato è molto più
economico e deducibile fiscalmente.
magari non hanno bisogno di chissà quale esperienza nel settore.
oppure le solite raccomandazioni, bisogna farci il callo :(


Per lavorare a MW non devi capire un H di computer ed elettronica
esattamente come tutti quelli che ci lavorano!
Venditori di tostapane!

Ciao quasi collega, stavo proprio cercando qualcuno della zona AL su
questo forum riguardo assunzioni di MW, anche io sono del settore
elettrodomestico e ho voluto tentare il colloquio da MW ma e' stata
una delusione prima di iniziare il colloquio, pensavo ad azienda super
in tutto organizzata al meglio con tutti i dipendenti di ogni livello
che danno il meglio e soprattutto il buon esempio. Invece...... mentre
aspettavo seduto sulla poltroncina davanti alla porta 119 (se sei
andato sai dove) ho potuto assistere come due dipendenti di MW nella
stanza adiacente rubavano lo stipendio spudoratamente con la porta
aperta dando proprio il 'buon esempio' al potenziale dipendente che
aspettava questo mi ha fatto capire che in quell'azienda esistono
livelli da intoccabili, dopo 30 minuti di attesa davanti alla porta mi
sono stufato di aspettare e ho bussato ma la porta nn si sono degnati
di aprire, e me ne sono andato perche' ho capito che azienda e' un
karrozzone megagalattico, peggio per loro uno con la mia espesperienza
e sprattutto molto motivato a far sputare il fegato ai concorrenti nn
lo trovano facilmente ;-).
A mio parere MW assume solo i responsabili di reparto con una buona
preparazione (sono quelli che devono decidere griglie prodotti e fare
gli ordini)tutti gli altri sono proprio al limite della decenza, poi
cercano di avere gente morta di fame per cercarla di pagarla il meno
possibile.Di portare via dipendenti ai concorrenti nn gliene frega
piu' che meno,loro puntano alla distruzione dei concorrenti puntando
soprattutto sulle dimensioni! ti rendi conto 2400 mq con di superficie
di vendita diventa il + grosso nel raggio di 50 km.
Mi togli due curiosita'? ti hanno fatto apettare molto davanti alla
porta? e che prova pratica ti hanno fatto fare?
Prova in azienda meno enorme in aziende del genere si finisce per fare
la pedina senza imparare nulla.
Ora mi viene la curiosita' chissa' per chi lavori :-d  
ciao

prova

 ciao
ciao

Leggendo gli altri thread piu' o meno ho capito dove puoi lavorare ;-)
ma perche' nn cerchi di fare carriera nell'azienda dove lavori ora, e'
molto piu' semplice basta essere ottimisti e spietati poi anche se nn
capisci nulla si diventa Direttore Commerciale vedi ad esempio quello
di Unieuro :-D.
Certo vogliono personale che sia capace di adattarsi alle situazioni e
prendere personale che arriva da altre aziende che sono strutturate in
modo diverso a loro nn interessa minimamente, certo che puntavamo
tutti e due in alto per lo stesso ruolo in due settori diversi
rischiavamo di diventare proprio colleghi di pari livello!
 
Dietro alla porta chiusa si sentivano a mala pena due voci distinte
qundi credo che fosse in atto il colloquio, mentre in quella aperta
cerano i due tizi che scrivevano spudoratamente e-mail a titolo
personale............. cercavano di rintracciare auto aziendale
perche' dovevano andare a fare un giro e nn volevano usare la loro
perche' nn avevano rimborso spese ecc ecc..............
Non credo proprio che perdero' ancora tempo con questa azienda.

 di Unieuro :-D.
conosci molto bene la mia azienda.... mi sa che anch'io ho capito dove
lavori...

MedioMan wrote:

non č che siete la stessa persona?

 lavori...
Non e' detto che per conoscere bene un'azienda bisogna necessariamente
lavorarci dentro .............
Non ti sei mai chiesto perche' nn c'e' tanta differenziazione degli
stipendi a seconda del ruolo che uno ha nell'azienda?....... E'dato
dal fatto che l'azienda ha ancora l'mpronta datagli a suo tempo dal
fondatore (Oscar per intenderci) di 'grande famiglia' dove tutti
collaborano per fare il bene dell'azienda ;-).
Ti anticipo anche che nei prossimi anni le cose cambieranno molto
drasticamente......... ci sara' un cambiamento della proprieta' dei
vertici ecc ecc
Ah gia che ci sono ancora una domanda la tua collega del reparto
telefonia l'hanno poi prea a MW?
 
ciao

 telefonia l'hanno poi prea a MW?
Angela o Sonia?
non scherziamo.
hanno assunto solo raccomandati (quelli ci sono ovunque) e gente disoccupata
o con lavori part time per un fattore costo.
è la prima volta che vengo scartato perchè troppo esperto...

 non è che siete la stessa persona?
probabilmente, sì.
soffro di personalità multipla :-)

 è la prima volta che vengo scartato perchè troppo esperto...
sarai anche esperto nella conoscenza dei prodotti, abile nella
vendita, ma il ruolo del responsabile reparto in MW e' un po' diverso
da dove lavori ora. In MW nn esiste magazzino centralizzato, di
conseguenza il responsabile fa lui gli ordini direttamente al
fornitore e stabilisce a che prezzo espoorre i prodotti, credo anche
che gestisca direttamente le griglie di prodotto. Invece li da te
avete praticamente la griglia di prodotto a terminale con tanto di
prezzi di vendita gia' stabiliti, dovete solo ordinare o da magazzino
centrale,o diretto dal fornitore a seconda dei prodotti.......
Appena apre vedremo che faccie hanno i responsabili di settore del
nuovo MW ;-)

 nuovo MW ;-)
gli specialisti di reparto e i 4 responsabili di settore arrivano da altri
negozi mw. sono loro che traineranno il negozio.
so chi è il responsabile di settore del bruno. arriva da voghera..... certo
che la realtà commerciale di Montebello è ben diversa da quella di
Alessandria....

 Alessandria.... 
Si sono fatti ingannare dal Centro commerciale gli archi credendo che
fosse chissa' cosa, beh l'insegna con su scritto centro comemrciale
c'e' poi il resto...... al massimo questo negozio finisce subito in
fondo alla classifica di fatturato x mq ;-)