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Titolo: Lavoro o schiavitu?


 
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pirex, una vita da operaio,
mai prono.
 
http://tinyurl.com/y7sw3apu
 
https://cadutisullavoro.blogspot.it/
 

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Mi era gia' venuto il dubbio che la protesta per l'apertura festiva dei 
centri commerciali fosse prevalentemente di carattere clericale e questo
post mi da' la conferma. Eppure caro Arcivescovo Giovanni Paolo Benotto
i tuoi sottoposti lavorano la Domenica, eccome! E io non ci vedo nessuna
*necessita'*. :-)
 
Sono stato in un supermercato qualche domenica fa: ho visto tanta gente,
ma tanta, che non la pensa cosi', che e' ben contenta di poter fare
la *spesa grossa* la domenica, senza troppo stress. Ho visto soprattutto
tante coppie di giovani sposi con bambini piccoli al seguito: chissa'
quanti problemi logistici quando tutti e due i genitori lavorano, tra
asili nido, tate, malattie infantili, vaccini... 
 
All'uscita ho visto alla cassa una studentessa universitaria che conoscevo,
cosi' l'ho interrogata un po': era ben contenta di avere un contratto
per lavorare solo i festivi, in modo da mantenersi agli studi senza
perdere lezioni. Mi ha confermato che molte colleghe erano come lei,
smentendo quindi quanto detto qua sopra, che non c'e' aumento di 
personale impiegato. Mi ha anche confermato che nessun lavoratore e'
obbligato a lavorare la domenica.
 
Insomma, tutti contenti, eccetto Monsignore.
 

 obbligato a lavorare la domenica.
 
 
Mente sapendo di mentire,
oltre a non conoscere la legge.
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 oltre a non conoscere la legge.
 
 
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Dammi qualche argomento, che la prossima volta chiedo chiarimenti.
 
Non credo mi abbia mentito. Al piu' mi avra' riferito la situazione in quel
suo ambiente. 
 
A me risulta che li', tutti i turni festivi sono coperti da persone che
*scelgono* di lavorare nei festivi per ragioni loro o per guadagnare
qualche cosa di piu'.
 

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Gia' che ci sei, contestami anche questo:
 
https://job.fanpage.it/il-lavoro-festivo-non-e-obbligatorio-il-lavoratore-puo-rifiutarsi-lo-dice-la-cassazione/
 
 
 

Dopo dura riflessione, Chenickname ha scritto :
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In teoria ci si può rifiutare di lavorare nei giorni festivi
intesi come feste nazionali, NON nelle domeniche,
ma non è semplice visto i ricatti quotidiani da parte dei datori di 
lavoro.
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Ma allora perche' non lottare sindacalmente per evitare questi ricatti,
invece di chiedere l'abolizione di qualche cosa che e' socialmente utile
e che da' anche un po' di occupazione in piu?
 

 qualche cosa di piu'.
 
Magari fosse così.
TUTTI i lavoratori dei negozi e dei centri commenciali sono obbligati a 
lavorare le domeniche.
In alcuni posti ci sono anche ragazzi che lavorano solo i festivi
 *ma non solo loro* che da soli non sarebbero nemmeno capaci,
 per mancanza di esperienza, di portare avanti tutta l'attività.
Nella maggioranza dei casi è solo il normale personale
che è costretto a sobbarcarsi domeniche e festivi
e parlo per conoscenza diretta visto che ho familiari che lavorano nel 
commercio.
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Ah beh, se lo dice Di Maio... :-)
 
Non penso che a Monsignore importi tanto se si lavora il primo maggio o
il 25 aprile! :-) A lui basterebbe ricuperare le domeniche per riempire
le chiese, se no la disoccupazione la rischia lui. 
 
Facciamo due conti. Una volta i supermercati restavano aperti 8 ore
al giorno nei giorni feriali. Oggi 12 ore, domeniche e molte feste
infrasettimanali comprese.
 
360x12/((365-54-18)*8)-1 = 84%
 
Vuoi dirmi che di fronte ad un aumento delle ore lavorative dell'84%,
l'aumento occupazionale e' trascurabile?
 
Si possono vedere i *dati* occupazionali del settore "supermercati"
comparati prima e dopo le liberalizzazioni?
 

 comparati prima e dopo le liberalizzazioni?
 
Non saprei,
parlo per esperienza, per quello che vedo,
per quanto mi dicono i miei familiari che lavorano nel settore.
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Ecco, a me verrebbe da pensare che lo sforzo sindacale sarebbe piu' giusto
dedicarlo a umanizzare questi rapporti di lavoro, piuttosto che limitare
le aperture dei centri commerciali.
 
C'e' da dire, infatti, che in quasi tutti i settori industriali abbiamo visto
calare l'occupazione, anche in modo molto drammatico. In questo settore
come minimo invece l'occupazione ha tenuto. Ecco come si esprime Giovanni 
Cobolli Gigli, presidente di Federdistribuzione:
 
http://www1.adnkronos.com/IGN/Lavoro/Dati/Cobolli-Gigli-Federdistribuzione-in-gdo-occupazione-tiene_314155509719.html
 
 
450.000 occupati e' un bel numero. Piu' della Fiat ai tempi d'oro.
Io Monsignore lo manderei... a pascolare le anime altrove! :-)
 

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Su quei numeri ci sarebbe tanto da dire.
Comunque se si desse la possibilità al lavoratore di decidere
 se lavorare o meno
"liberamente, senza condizionamenti, ricatti o ritorsioni"
il problema sarebbe risolto.
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