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Titolo: Competizione, integrazione e solidarietà

Anche in questo caso ci troviamo di fronte ad una relazione circolare con un 
terzo incomodo che si innesta in qualità di chiave di lettura.
Competizione e integrazione sono fra loro strettamente correlati e sono alla 
base delle strutture sociali.
Non vi alcuna relazione gerarchica fra loro e le conseguenze dell'uno 
possono essere le determinazioni dell'altro.
Il sistema è complesso e va quindi considerato globalmente facendo bene 
attenzione a non denotare connotazioni particolarmente positive o 
particolarmente negative verso l'uno o l'altro dei termini.
Entrambi comportano un costo/beneficio, analitico e sintetico, ed entrambi 
determinano e sono determinati da stratificazioni della società.
Vediamo comunque ora come si incastra la solidarietà. Questa altro non è che 
un rapporto di vicinanza e di aiuto umanitario che determina un rapporto di 
interdipendenza, è il vincolo che lega gli uomini quando scoprono di avere 
bisogno l'uno dell'altro, si può tranquillamente quindi affermare che è uno 
stato naturale dell'uomo.
L'uomo nasce privo di mezzi, ed è solo grazie all'apporto dei suoi simili 
che riesce a sopravvivere fino a quando non è capace di provvedere a se 
stesso.
La solidarietà è anche una relazione necessaria fra uomini i quali dovendo 
attingere a risorse limitate non possono che accordarsi o confliggere.
Risorse limitate che generano quindi anche antagonismo fra individui e 
gruppi di individui, il conflitto poi determina un disuguale accaparramento 
di risorse che è a sua volta causa di ulteriori conflitti.
Questo antagonismo provoca disgregazione e indebolimento ma innesca anche 
processi di integrazione fra le forze che intendono farsi valere, 
soprattutto se questi processi sono sostenuti da motivazioni ideologiche.
Ci sono diversi modi per mediare quest'antagonismo, il più radicale è quello 
di eliminare tutte le parti in conflitto meno una, il meno radicale, ma 
anche il più utopico è quello di sanare tutti i conflitti mediante accordo 
fra le parti.
Conflitti, competizione e convivenza sono connaturati e occorre gestirli 
mediante contrattazione, i cui attori sono i gruppi accomunati da interessi, 
il tutto costituisce la base della struttura sociale.
Un gruppo è una struttura sociale che vive in funzione del meccanismo di 
inclusione/esclusione, amico/nemico, determinati da e determinanti proprie 
strategie di controllo, consolidamento ed espansione.
Più il gruppo è ampio e meno è coeso, si verifica quindi una stratificazione 
al suo interno (etnica, religiosa, sociale...) che è causa di ulteriori 
disgregazioni e nuove aggregazioni.
L'integrazione sociale è quindi uno degli elementi che rafforza il gruppo 
quando si ritengono elevati i costi di sicurezza in termini di mancanza di 
autosufficienza del gruppo.
L'integrazione è però un fenomeno complesso, l'inserimento di gruppi più 
piccoli all'interno di un gruppo numeroso generalmente non comporta 
problemi, la naturale tendenza al mimetismo da parte dei singoli individui 
fa sì che questa avvenga velocemente e senza contrasti.
Il problema diventa di più difficile soluzione quando il gruppo che va ad 
inserirsi è ampio, perché questo tende a non farsi assorbire completamente 
generando tensioni e conflitti.
Il fattore principale di integrazione è quindi una cultura comune, questa è 
anche uno dei principali fattori di sopravvivenza del gruppo, nel momento in 
cui imponendo norme, valori e comportamenti permette alle nuove generazioni 
di riprodursi culturalmente e socialmente.
 
.. 
 
 

 cui imponendo norme, valori e comportamenti
 
 
E' quell'imponendo ( ma cosa vuoi imporre tu? Il nanismo dei nanomaf??) che
proprio non sta bene neh...ma una qualsiasi imposizione culturale trova 
