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Titolo: Ricapitolando ...

Ricapitolando: scioperi indetti nel mese d'ottobre:
UNICOBAS il 6 - CGIL, CISL, UIL, SNALS il 9 - CUB il 13 - COBAS + GILDA il
16.
Dico bene o nel frattempo è cambiato qualcosa?
Ora vorrei che ci fosse qualcuno disposto a sintetizzare le posizioni e le
richieste delle varie organizzazioni. Discutendo con i colleghi mi sono
accorto che solo pochissimi frequentano il N.G. e qualche sito sindacale (su
più di 100 docenti).
In cosa si differenziano UNICOBAS, COBAS, CUB e GILDA?
E le posizioni dei confederali (varie sigle) e dello SNALS?
Grazie.
WaLe

E le posizioni dei confederali (varie sigle) e dello SNALS?
i confederali sono cosi' demagogicamente ondivaghi che per loro si puo'
parlare solo di posizione assunta "all'istante t". Se fai la media delle
loro posizioni vedrai che sono i principali artefici dello status quo.

SULLO SCIOPERO DEI LAVORATORI DELLA SCUOLA
Grande è il disordine sotto il cielo, ma è (perlomeno) dubbio che la
situazione si possa ritenere eccellente.
Di fronte alla protervia del Governo che offre per il rinnovo dei contratti
la miseria di "una tazzina di caffè al giorno" e intende riproporre, per i
1260 miliardi sottratti a suo tempo agli stipendi di tutti, una suddivisione
premiale tra i presunti meritevoli, anziché restituire il maltolto, il mondo
della scuola si divide; ogni organizzazione indice una propria giornata di
sciopero: la CUB Scuola il 13 ottobre; Unicobas il 6 ottobre; i Cobas e la
Gilda hanno appena deciso per il 16; confederali e Snals non si sa ancora (e
ne immaginiamo il travaglio, dal momento che tra non molto avrebbero potuto
"festeggiare" il primo decennio dall'ultimo sciopero proclamato), ma si
vocifera del 9. Che ci siano nette contrapposizioni tra i sindacati
concertativi e quelli alternativi, non è solo comprensibile, ma doveroso: i
primi sono i diretti responsabili della malattia (bassi stipendi; politica
delle incentivazioni individuali; politiche di divisione dei lavoratori in
diverse fasce retributive e di status); non si possono ora presentare come i
medici che dovrebbero curarla. Ma che ci siano divisioni di date tra le
organizzazioni di base dei lavoratori della scuola non è concepibile: la
piattaforma di lotta (in particolare tra CUB e Cobas) è molto simile.
La CUB Scuola ha indetto formalmente fin dal 12 settembre un'azione di
sciopero per il 13 ottobre contro la politica del Governo sui contratti, per
la restituzione dei 1260 miliardi, per il diritto di assemblea, per
retribuzioni europee. Il 13 ottobre lo sciopero è stato indetto anche dalle
RdB-CUB per gli altri comparti del pubblico impiego, tutti penalizzati dalla
dissennata politica di contenimento dei salari; nella stessa data
scenderanno in sciopero i lavoratori della Telecom, che stanno subendo un
durissimo attacco all'occupazione. Tale data è stata proposta ai Cobas, per
un'iniziativa comune. Occorre ricordare che la legge 146, recentemente
rivista, pone alle OO.SS. ulteriori pesantissimi vincoli ed un iter da
forche caudine all'effettuazione di scioperi nel pubblico impiego. Quando i
Cobas hanno deciso lo sciopero per il 16 ottobre, esisteva, quindi, già una
data fissata. Ovviamente, potrebbe essere prova di buon senso unitario
(anche se, a rigore, chi stabilisce che le prove di senso "unitario" debbano
sempre essere gli stessi a fornirle?), da parte nostra, semplicemente
rimandare la data dal 13 ottobre al 16, per dare la maggior forza possibile
alla mobilitazione dei lavoratori della scuola. Tuttavia, ci sentiamo in
dovere di chiedere ai Cobas (per il bene dei lavoratori in generale, che
subiscono la nefasta politica di contenimento salariale di Governo e
CGIL-CISL-UIL, e per quelli della scuola in particolare), di riconsiderare
la data da loro proposta, e di convergere su quella del 13 ottobre, per i
motivi che seguono:
il 13 ottobre cade di venerdì, il 16 di lunedì. Come tutti sanno, è prassi -
da sempre - che gli scioperi non si svolgano di lunedì e sabato, giornate in
cui un buon terzo dei docenti delle medie e superiori ha il proprio giorno
libero;
il 13 ottobre scenderanno in sciopero (oltre ai lavoratori della Telecom)
anche tutte le altre categorie del pubblico impiego; i soldi che tutti
chiediamo per arrivare a salari europei devono essere definiti nella legge
Finanziaria, la "madre" di tutte le leggi di contenimento salariale: quella
deve essere l'obiettivo principale dei pubblici dipendenti;
la stessa orrenda normativa antisciopero ci impone, al di là delle beghe di
parrocchia, l'unità nella lotta.
Peraltro, se è importante dare segnali di unità ai lavoratori della scuola
per continuare sulla strada del 17 febbraio (del cui successo nessuna sigla
si può appropriare, poiché l'esito è dipeso dall'impegno delle diverse
organizzazioni e dalla mobilitazione in primis dei lavoratori), altrettanto
importante è costruire l'unità tra le diverse categorie di lavoratori.
Gino Giove
Segreteria Nazionale CUB Scuola
Torino, 20 settembre 2000
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