Newsgroup: it.istruzione.scuola
Titolo: Sanzioni disciplinari agli insegnanti

Qualcuno mi sa dire chi eroga le sanzioni superiori a quelle erogate
dal DS (che se non sbaglio sono il richiamo verbale, il richiamo
scritto e la censura)?
So gia' che esistono i consigli di disciplina a livello regionale e
nazionale, quello che mi serve di sapere e' se c'e' prima qualche
organo interno alla scuola.
No, non e' per me :)
--
Federico Spano`

 No, non e' per me :)
Mannagg....
Ciao ciao
--
----
http://tribu.libero.it/selectGroup.phtml?id_gruppo=abaco

Federico Spano` wrote:



Consiglio tutti di memorizzare un bookmark su
http://www.cgilscuola.it/contratto02_05/tabelle/index.htm
che è il nuovo contratto in formato navigabile.
ART. 90 - SANZIONI E PROCEDURE DISCIPLINARI
  (Art. 58 del CCNL del 1995)
 
1. Le violazioni degli obblighi disciplinati dall'art. 89 del presente
contratto danno luogo, secondo la gravità dell'infrazione, previo
procedimento disciplinare, all'applicazione delle seguenti sanzioni
disciplinari:
a) rimprovero verbale;
b) rimprovero scritto;
c) multa di importo variabile fino ad un massimo di quattro ore di
retribuzione;
d) sospensione dal servizio con privazione della retribuzione fino a dieci
giorni;
e) licenziamento con preavviso;
f) licenziamento senza preavviso.
2. L'Amministrazione, salvo il caso del rimprovero verbale, non può
adottare alcun provvedimento disciplinare nei confronti del dipendente
senza previa contestazione scritta dell'addebito - da effettuarsi entro 20
giorni da quando il soggetto competente per la contestazione, di cui al
successivo art. 91, è venuto a conoscenza del fatto - e senza averlo
sentito a sua difesa con l'eventuale assistenza di un procuratore ovvero
di un rappresentante dell'associazione sindacale cui aderisce o conferisce
mandato.
3. Il dipendente al quale sono stati contestati i fatti viene convocato
con lettera per la difesa non prima che siano trascorsi cinque giorni
lavorativi dall'avvenuta contestazione del fatto che vi ha dato causa.
Trascorsi inutilmente 15 giorni dalla convocazione per la difesa del
dipendente, la sanzione viene applicata nei successivi 15 giorni.
4. Nel caso in cui la sanzione da comminare non sia di sua competenza, ai
sensi del successivo art. 91, il dirigente scolastico, ai fini del comma
2, segnala entro 10 giorni, all'ufficio competente i fatti da contestare
al dipendente per l'istruzione del procedimento, dandone contestuale
comunicazione all'interessato.
5. Al dipendente o, su espressa delega al suo difensore, è consentito
l'accesso a tutti gli atti istruttori riguardanti il procedimento a suo
carico.
6. Il procedimento disciplinare deve concludersi entro 120 giorni dalla
data di contestazione di addebito. Qualora non sia stato portato a termine
entro tale data, il procedimento si estingue.
7. L'ufficio competente per i procedimenti disciplinari sulla base degli
accertamenti effettuati e delle giustificazioni addotte dal dipendente,
irroga la sanzione applicabile tra quelle indicate al comma 1. Quando il
medesimo ufficio ritenga che non vi sia luogo a procedere disciplinarmente
dispone la chiusura del procedimento, dandone comunicazione
all'interessato.
8. I provvedimenti di cui al comma 1 non sollevano il lavoratore dalle
eventuali responsabilità di altro genere nelle quali egli sia incorso.
9. I termini di cui al presente articolo devono intendersi come perentori.
10. Per quanto non previsto dalla presente disposizione si rinvia all'art.
55 del D.L.vo 165/2001.
11. Per quanto riguarda conciliazione ed arbitrato, si rinvia al capo XII
del presente CCNL.  
 
 
ART. 91 - COMPETENZE
(Art. 59 del CCNL del 1995)
1. Il rimprovero verbale, il rimprovero scritto e la multa sono inflitti
dal dirigente scolastico.
2. La sospensione dal lavoro e dalla retribuzione fino ad un massimo di 10
giorni, il licenziamento con preavviso e il licenziamento senza preavviso
sono inflitti dal Direttore generale regionale.

che č il nuovo contratto in formato navigabile.
Sapete invece dove trovare il nuovo contratto in forma scaricabile da
leggere off line? Grazie!

 leggere off line? Grazie!
Se vai su
http://www.cgilscuola.it/contratto02_05/ind_contrscuola1_2002.htm
 trovi
anche il file che ti serve. Guarda che è un malloppone. Non mi ricordo se
all'interno del .zip il testo del contratto è in formato pdf oppure doc.

   (Art. 58 del CCNL del 1995)
No, questa parte vale per gli ATA  e altre figure della scuola.
Per i docenti ci sta ancora la vecchia normativa.
Mi pare di aver capito, poi se non e' cosi' fatmi sapere....
Dal nuovo contratto....
ART. 88 - RINVIO DELLE NORME DISCIPLINARI
 (Art. 56 del CCNL del 1995)
1. Per il personale docente ed educativo delle scuole di ogni ordine e
grado, continuano ad applicarsi le norme di cui al Titolo I, Capo IV della
Parte III del D.L.vo n. 297 del 1994.
2. La materia disciplinare del personale di cui al comma 1, sarà definita
con le OO.SS. in sede negoziale da attivarsi nei 30 giorni successivi
all'entrata in vigore della legge di riordino degli organi collegiali.
--
----
http://tribu.libero.it/selectGroup.phtml?id_gruppo=abaco

all'interno del .zip il testo del contratto č in formato pdf oppure doc.
731 Kb non č poi cosě grosso, ti ringrazio! Ciao

 all'entrata in vigore della legge di riordino degli organi collegiali.
Hai ragione: attualmente le cose stanno proprio così.
Buon lavoro a tutti.
Alberico Martino