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Titolo: Gite e supplenze

Se un docente ha la classe in gita o a teatro,possono impegnarlo a fargli 
fare una supplenza ?
Secondo me,no 

Secondo me,no 
Beh, certo. Se sei in gita, non puoi fare supplenze.

>Beh, certo. Se sei in gita, non puoi fare supplenze.
ovvio...intendevo nel caso in cui non fossi io ad andare in gita con la 
classe.
Insomma,nelle ore di lezione con la classe che non c'è,sono obbligato a fare 
supplenze ?

 Secondo me,no
Perchè no?
Chiedo, non vedo alcun motivo per cui non potrebbero mandarti a fare 
supplenze, tu sei in servizio. 

 fare una supplenza ?
certo che sì. Sei in servizio per tutta la durata del tuo orario.
-- 
Maurizio Pistone - Torino
          strenua nos exercet inertia  Hor.
 
http://www.mauriziopistone.it
 
http://www.lacabalesta.it

 supplenze ?
Sei in servizio, che problema c'è? E' ovvio che devi fornire una 
prestazione lavorativa, a fronte della giornata che ti viene 
regolarmente pagata.
Tabhall

 t> Sei in servizio, che problema c'è? E' ovvio che devi fornire una
 t> prestazione lavorativa, a fronte della giornata che ti viene
 t> regolarmente pagata.
quindi sarebbe lecito anche se il docente non fosse a disposizione in 
quell'ora ?
presumo che la supplenza andrebbe quanto meno assegnata solo nel caso non ci 
fossero altri docenti a disposizione,altrimenti il docente della classe che 
non c'è avrebbe il diritto di incazzarsi,o no ?
...e se nel corso dell'ora di supplenza (non prevista) si dovesse far male 
uno studente 

quindi sarebbe lecito anche se il docente non fosse a disposizione in
quell'ora ?
presumo che la supplenza andrebbe quanto meno assegnata solo nel caso
non ci fossero altri docenti a disposizione,altrimenti il docente della
 classe che non c'è avrebbe il diritto di incazzarsi,o no ?
 ...e se nel corso dell'ora di supplenza *non prevista* si dovesse far
 male uno studente ?
 

 uno studente 
Io lavoro nella primaria, e tu nel tuo post non avevi specificato 
l'ordine di scuola. Immagino però non cambi nulla: sei tenuto a lavorare 
lo stesso numero di ore che erano previste per te in quel giorno se 
fosse stato un giorno "normale", questo è certo.Se questo comporta che 
lavori in un'ora buca e in compenso vai a casa un'ora prima, non ti 
cambia granchè, e non penso si possa protestare, considerando che il 
contratto dice solamente che si deve lavorare per 18 ore/settimana 
distribuite in non meno di 5 giorni.
Questo a rigor di logica, ignoro se nel tuo ordine di scuola si adottino 
altre procedure, magari ci sono criteri stabiliti con le RSU, con 
l'autonomia tutto è possibile.
Ciao
Tabhall

 classe che non c'è avrebbe il diritto di incazzarsi,o no ?
direi di no.
Non so cosa intendi per docente a disposizione.
MA se il docente a disposizione deve essere pagato con ore aggiuntive è 
chiaro che prima si chiama chi per quel giorno pagato lo è già.


wrote:

La mia era una battuta.
Certo che sei obbligato, l'assenza della tua classe non ti esonera dal servizio.

quell'ora ?
No.
Però te lo possono chiedere, e puoi accettare. Ti possono proporre uno
spostamento di orario, o uno straordinario.
Se non accetti, non fai. Anche perchè se fai diventa flessibilità.

 
http://www.gildafoggia.org/rsu/rsu_documenti/permanenza_a_scuola.htm

quindi, dipende da ciò che viene deliberato nel Pof  ?!
grazie,mi informerò a riguardo 

> 
http://www.gildafoggia.org/rsu/rsu_documenti/permanenza_a_scuola.htm
Secondo me c'č un vizio di fondo in quell'interpretazione.
Ossia, si parte dal presupposto che la prestazione sia di insegnamento e per
lo piů esclusivamente alle classi assegnate.
A mio avviso la prestazione che fondamentalmente viene richiesta č quella
della vigilanza.
Tanto č vero che difficilmente si č sanzionati per aver insegnato male o
addirittura per non aver insegnato alcunchč.
Se invece vieni meno alla vigilanza, ti menano di brutto. Anche per lievi
mancanze.
..