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Titolo: Tirocinanti e compensi per il docente

Ho sentito dire che il docente che "ospita" presso la sua classe e nel 
suo orario di servizio una tirocinante ha diritto ad un trattamento 
economico aggiuntivo per 10 ore.
E' ciò possibile? A me par strano...
Ciao e grazie!
-- 
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E' ciò possibile? A me par strano...
E' un altro dei compensi a carico del fondo d'istituto, come quello per i buchi
in orario. Però questo non ricordo da chi è stabilito.
--
Federico Spano`

 buchi in orario. Però questo non ricordo da chi è stabilito.
Dove potrei trovare questa ed altre informazioni, per non inondare il 
gruppo di quesiti?
Esiste una "tavola" che dica sinteticamente cosa possono fare i vari 
organi?
-- 
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organi?
Potresti procurarti (comprare) una copia di "la gestione delle risorse" edito da
Valore Scuola (euro 2,50, è poco più di un opuscolo). Lo trovi qui
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 con alcune pagine gratis.
Poi c'è il CCNL:
ART. 86 – INDENNITA’ E COMPENSI A CARICO DEL FONDO D’ISTITUTO
(Art. 30 del CCNI del 31.8.1999)
1. Le attività da retribuire, compatibilmente con le risorse finanziarie
disponibili,
sono quelle relative alle diverse esigenze didattiche e organizzative e alle
aree
di personale interno alla scuola, eventualmente prevedendo compensi anche in
misura forfetaria, in correlazione con il POF., su delibera del consiglio di
circolo o d’istituto, il quale, a tal fine, acquisisce la delibera del collegio
dei
docenti. La ripartizione delle risorse del fondo, dovrà tenere conto anche con
riferimento alle consistenze organiche delle aree, docenti ed ata, dei vari
ordini
e gradi di scuola eventualmente presenti nell'unità scolastica e delle diverse
tipologie di attività (eda, scuola ospedaliera, carceraria, corsi serali,
convitti).
2. Con il fondo vengono retribuite:
a. la flessibilità organizzativa e didattica che consiste nelle prestazioni
connesse alla turnazione ed a particolari forme di flessibilità
dell’orario, alla sua intensificazione mediante una diversa scansione
dell’ora di lezione ed all’ampliamento del funzionamento dell’attività
scolastica, previste nel regolamento sull’autonomia. Per il personale
docente ed educativo in servizio nelle istituzioni scolastiche che
abbiano attivato la flessibilità organizzativa e didattica spetta un
compenso definito in misura forfetaria in contrattazione integrativa
d’istituto;
b. le attività aggiuntive di insegnamento. Esse consistono nello
svolgimento, oltre l’orario obbligatorio di insegnamento e fino ad un
massimo di 6 ore settimanali, di interventi didattici volti
all’arricchimento e alla personalizzazione dell’offerta formativa, con
esclusione delle attività aggiuntive di insegnamento previste
dall’art.70 del CCNL del 4 agosto 1995 e di quelle previste dal
precedente art.85. Per tali attività spetta un compenso nelle misure
stabilite nella Tabella 5;
c. le attività aggiuntive funzionali all’insegnamento. Esse consistono
nello svolgimento di compiti relativi alla progettazione e alla
produzione di materiali utili per la didattica, con particolare
riferimento a prodotti informatici e in quelle previste dall’art.27 ,
comma 3 - lettera a) del presente CCNL eccedenti le 40 ore annue.
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Per tali attività spetta un compenso nelle misure stabilite nella Tabella
5;
d. le prestazioni aggiuntive del personale ATA, che consistono in
prestazioni di lavoro oltre l’orario d’obbligo, ovvero
nell’intensificazione di prestazioni lavorative dovute anche a
particolari forme di organizzazione dell’orario di lavoro connesse
all’attuazione dell’autonomia. Per tali attività spetta un compenso
nelle misure stabilite nella Tabella 6;
e. i compensi da corrispondere al personale docente ed educativo, non
più di due unità, della cui collaborazione il dirigente scolastico
intende avvalersi nello svolgimento delle proprie funzioni
organizzative e gestionali. Tali compensi non sono cumulabili con il
compenso per le funzioni strumentali al piano dell’offerta formativa di
cui all’art. 30 del presente CCNL;
f. le indennità di turno notturno, festivo, notturno-festivo con le
modalità stabilite nel CCNI del 31.8.1999 e nelle misure definite con
la Tabella 7;
g. l’indennità di bilinguismo e di trilinguismo, nei casi in cui non sia già
prevista a carico di soggetti diversi dal MIUR in base alla normativa
vigente - nel qual caso potrà essere contrattata la relativa
rivalutazione-, con le modalità stabilite nel CCNI del 31.8.1999 e
nelle misure definite con la Tabella 8;
h. il compenso spettante al personale che in base alla normativa vigente
sostituisce il DSGA o ne svolge le funzioni ai sensi dell’art.55,
comma 1, del presente CCNL, detratto l’importo del CIA già in
godimento;
i. la quota variabile dell’indennità di amministrazione di cui all’art.55
del presente CCNL spettante al DSGA con le modalità stabilite nel
CCNI del 31.8.1999 e nelle misure definite con la Tabella 9;
j. compensi per il personale docente, educativo ed ATA per ogni altra
attività deliberata dal consiglio di circolo o d’istituto nell’ambito del
POF.
--
Federico Spano`

Esiste 
Scusa, come vedrai il prezzo del libretto è 6 euro. L'ho pagato 2,50 in
occasione di una manifestazione del sindacato.
--
Federico Spano`

 wrote:

Beh, vabbè che son di Genova, ma sopravvivo
ma stasera non mangio :-D


E' ciò possibile? A me par strano...
per *10* ore par strano anche a me - per il resto, v. CM 130/2000, 
ove:
 
"Agli insegnanti "tutor", la cui individuazione sarà operata in base a
criteri previsti nelle convenzioni quadro tra Università, Provveditorati
agli studi e scuole, tra il personale docente che si dichiara disponibile,
potrà essere erogato il compenso per le attività aggiuntive di insegnamento
di cui dall'art. 25 del CCNL del 26 maggio 1999."
Il CCNL ivi citato è quello del quadriennio 1998-2001, 
il suo art.25 tratta delle Attivita` aggiuntive.