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Titolo: punteggio che ha del miracoloso :)

nelle graduatorie interne c'è un collega che ha quasi il triplo dei miei 
punti. Considerando che è più vecchio di me di soli 3 anni, come è possibile 
che abbia quasi il triplo dei miei punti anche nell'anzianità di servizio? 
qual è la procedura nei casi in cui si nutrano dei dubbi circa il punteggio 
di un collega? entro 10 gg mi reco in segreteria e una volta qui?
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nihil magis praestandum est quam ne pecorum ritu sequamur antecedentium 
gregem, pergentes non quo eundum est sed quo itur 

di un collega? entro 10 gg mi reco in segreteria e una volta qui?
il punteggio di continuità su sede è molto rilevante (2 punti all'anno
per i primi 5 anni e poi 3 punti)
Lui è da molto in quell'istituto e tu sei appena arrivato ?
Verifica i punteggi parziali e non il solo totale

 di servizio?
Può in passato aver fatto servizio in sedi disagiate (isole, località 
isolate di montagna) o all'estero. Ogni anno valeva per due; a meno che 
la normativa sia recentemente cambiata, dovrebbe essere ancora così.
Tabhall

 ha scritto nel messaggio 
news:bh6mp690lsevlnsl7...@4ax.com...
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nessuno lo conosce :) e sicuramente non è nel mio istituto da almeno 4 anni
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 ha scritto nel messaggio 
news:26Fmp.17978$%g.5...@twister1.libero.it...
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tutto può essere.... però io sono uno che non si fida :) anche perchè di 
brutte esperienze ne ho avute in diversi settori e se c'è una cosa che ho 
capito è che la gente ci prova, uuuuuu se ci prova
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nessuno lo conosce :) e sicuramente non è nel mio istituto da almeno 4 anni
fai una bella richiesta al dirigente ex legge 241/1991 (trasparenza
degli atti amministrativi) e successive modificazioni di visionare gli
atti in base ai quali gli è stato attribuito il punteggio.
Se è nella tua stessa graduatoria tu sei portatore di interesse
legittimo e hai diritto a vedere come è stato attribuito il punteggio

può aver partecipato ad esami di stato o superato un concorso ordinario ( 12 
punti)
Sal
"barbapapà" <nonomail@l> ha scritto nel messaggio 
news:4d9b22d0$0$38641$4faf...@reader1.news.tin.it...
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> isolate di montagna) o all'estero. Ogni anno valeva per due
Se capisco bene, il servizio a Capri o all'Elba vale doppio? E a Tahiti 
che è estero? Porca puttana, non sappiamo proprio vivere :(
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Atti, 2:44-48 e 4:32-37


Ok!
E' stato, per caso, trasferito d'ufficio? 

 che č estero? Porca puttana, non sappiamo proprio vivere :(
A Capri e all'Elba non credo proprio! Dev'essere una sede proprio 
sfigata, un'isoletta che costringe a vita eremitica, insomma piů una 
cosa tipo Robinson Crusoe con qualche Venerdě:-))
Per ovii motivi geografici, di isolette non m'intendo, ma di sedi di 
montagna sě. Nei miei primissimi anni di insegnamento (inizio '70), le 
sedi classificate come "di montagna" erano ancora presenti, ed erano 
definite tali quando, situate oltre i 600 m s.l.m., non erano facilmente 
raggiungibili e costringevano l'insegnante a vivere sul posto. 
Nell'edificio scolastico c'era, oltre alle aule, un alloggio spartano 
per l'insegnante. Poi sono iniziate le "razionalizzazioni": le scuolette 
sono state chiuse, i paesini di montagna si spopolavano, i collegamenti 
stradali miglioravano, e cosě le scuole "di montagna" sono sparite. In 
Friuli a metŕ degli anni 80 ne era rimasta una sola classificata come tale.
Sull'estero il discorso č diverso, nel senso che la situazione di 
lasciare famiglia e inserirsi in una realtŕ lavorativa diversa, anche 
per modalitŕ e non solo per lingua, viene considerata disagio da 
indennizzare con il doppio punteggio. Sarebbe anche giusto, non fosse 
che chi insegna all'estero percepisce giŕ uno stipendio che č piů del 
triplo di quanto percepisce un'insegnante che, pur di lavorare, si 
sposta da Gela a Casale Monferrato e affronta gli stessi disagi.
Non contare su Tahiti, lě scuole italiane non ce ne sono. Ci sarebbe 
Addis Abeba, o varie sedi in SudAmerica, se vuoi far soldi e assicurarti 
una lauta pensione :-)
Tabhall

 ha scritto nel messaggio 
news:4d9c514a$0$18247$4faf...@reader2.news.tin.it...
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boh, i colleghi con cui ho parlato, non lo conoscono :(
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