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Titolo: Comunicato Sindacale Unitario Emilia Romagna

SUPPLENZE BREVI: UN ALTRO ATTACCO ALLA QUALITA' DELLA SCUOLA E AL
DIRITTO ALLO STUDIO.
L'Ufficio Scolastico Regionale dell'Emilia Romagna con nota Prot. n.
2920/A6 del 7 marzo 2006 inviata tramite i CSA ai Dirigenti Scolastici
delle Scuole Statali della Regione impartisce istruzioni in materia di
Supplenze brevi del tutto inaccettabili nel metodo e nel merito.
Nel metodo poiché si interviene su materia di rilevanza contrattuale
senza alcun confronto con le Organizzazioni Sindacali e si cancella
ogni livello di autonomia dei Dirigenti e delle Istituzioni
Scolastiche su di una materia attinente l'organizzazione e l'offerta
formativa.
Nel merito poiché le disposizioni contenute nella nota, qualora
trovassero applicazione, metterebbero seriamente in discussione il
diritto allo studio di migliaia di alunni e studenti e
rappresenterebbero una lesione grave dei diritti contrattuali del
personale della scuola statale.
Per questo, appena giunti a conoscenza della nota FLC CGIL- CISL
SCUOLA-UIL SCUOLA dell'Emilia Romagna hanno inviato una richiesta di
incontro urgente alla Dottoressa Stellacci chiedendo al contempo il
ritiro immediato della nota stessa.
Le indicazioni inviate alle scuole sono motivate da tagli ai fondi per
le supplenze così pesanti che (è scritto nella nota!) "…le risorse
effettivamente disponibili ammontano al 44% della spesa sostenuta
nell'anno solare 2005". Da ciò l'Ufficio Scolastico Regionale trae la
conseguenza che "… si rende assolutamente necessario ridimensionare la
spesa di cui trattasi". Tale conclusione diventa, secondo l'ufficio
Scolastico, un obbligo per le scuole che cita a sostegno di tale
impostazioni alcune norme in vigore che vengono a volte interpretate
in modo totalmente discutibile e in altri casi sono state superate dal
Contratto Nazionale di Lavoro 2002/2005. 
Da mesi le Organizzazioni Sindacali stanno sostenendo che i tagli dei
Ministri Moratti e Tremonti avrebbero portando al disastro la scuola
statale.  Recentemente nella nostra Regione, denunciando la carenza di
personale Docente e ATA , si sono evidenziati anche i tagli
insostenibili ai fondi per il funzionamento ordinario delle scuola
(quasi il 50% ) .  A fronte delle nostre denunce il Ministero ha
sempre risposto con pura e semplice propaganda. Ora anche l'Ufficio
Scolastico Regionale in una nota ufficiale ammette l'ammontare dei
tagli sulle supplenze. Stupisce però che a fronte di tale
constatazione vengano inviate disposizioni alle scuole che impongono
una lettura ancor più rigida e punitiva dei provvedimenti del
Ministero.
Se le autonome istituzioni scolastiche dovessero piegarsi a tali
direttive verrebbe nelle prossime settimane messo in discussione  il
concetto stesso di diritto allo studio e non solo un elemento,
comunque per noi imprescindibile , di qualità della scuola statale.
Le scuole si vedrebbero costrette infatti in caso di assenze del
personale docente a interventi che vanno dal distribuire i ragazzi di
una classe in altre ( ma fino a che numero sarà consentito visto che
abbiamo già classi di 28/30 studenti?), all'utilizzo degli insegnanti
in compresenza ( addio dunque alla qualità e ai progetti), all'uso
improprio degli insegnanti di sostegno, con danno incalcolabile per
gli alunni disabili e per le classi, interrompendo un servizio
essenziale. Per quanto riguarda il personale ATA poi, nella nota  non
si entra particolarmente nel merito, ma il messaggio è chiaro: di qui
alla fine dell'anno niente supplenze brevi. Questo significa rendere
insostenibile il lavoro già al limite delle segreterie e, per quanto
riguarda i collaboratori scolastici, mettere a rischio la stessa
apertura delle scuole per attività già programmate.Questa situazione
non è  accettabile e, nel caso dovesse permanere, porterebbe da parte
di FLC CGIL-CISL SCUOLA-UIL SCUOLA alla proclamazione dello stato di
agitazione del personale della scuola statale in Emilia Romagna con
l'avvio di una vera e propria vertenza. 
FLC CGIL   CISL SCUOLA    UIL SCUOLA   EMILIA ROMAGNA
qui la "fonte" del comunicato:
---
Ministero dell'Istruzione
dell'Università e della Ricerca
     Ufficio Scolastico Regionale
per l'Emilia-Romagna  Direzione Generale
 UFFICIO VI Risorse finanziarie
Bologna, 7 marzo 2006
AI   DIRIGENTI DEI CENTRI SERVIZI
AMMINISTRATIVI DELLA REGIONE EMILIA-
ROMAGNA
LORO SEDI
Ai Dirigenti Scolastici delle Scuole Statali della
Regione Emilia Romagna
Tramite i C.S.A
Prot. n. 2920/A6
II dirigente: Luciano Fanti
OGGETTO: Spese personale docente e A.T.A della scuola per Supplenze
brevi e saltuarie.
	Si comunica che, nonostante le ripetute segnalazioni fatte
agli organi competenti le somme
disponibili per l'anno 2006, per la spesa di cui all'oggetto,
risultano ridotte del 26% rispetto a quelle del 2005.
Si rende pertanto necessario che i dirigenti scolastici adottino ogni
idonea iniziativa di carattere organizzativo, necessaria a contenere
il ricorso alle sostituzioni con personale esterno.
	Si precisa ulteriormente che le risorse effettivamente
disponibili ammontano al 44% della spesa sostenuta nell'anno solare
2005. Per tale motivo si rende assolutamente necessario ridimensionare
la spesa
di cui trattasi.
Si fa inoltre presente che in materia di sostituzioni le norme in
vigore sono ancora:
1)	l'art. 1, comma 77, della L. 23/12/1996, n° 662 dal quale si
desume che le spese per le supplenze sono effettuate entro i limiti
dei finanziamenti disposti dagli uffici dell'Amministrazione
scolastica
periferica;
2)	l'art. 22, comma 6, della L. 28/12/2001, n° 448 che prevede
sostituzioni con personale docente interno per assenze fino a 15
giorni nelle scuole di istruzione secondaria;
3)	l'art. 1, comma 72, della L. 23/12/1996, n° 662 che, per la
scuola primaria, prevede l'utilizzazione del personale interno per i
primi 5 giorni di assenza. A tale riguardo si suggerisce di estenderne
l'applicazione anche alle assenze nella scuola dell'infanzia.
Si ritiene altresì opportuno che la visita fiscale, in occasione di
assenze per malattia, venga richiesta fin dal primo giorno
dell'assenza, dato che la spesa in argomento è aumentata rispetto al
dato storico degli ultimi anni.
Allo stesso scopo, è inoltre necessario modificare il procedimento di
assegnazione delle risorse finanziarie che verranno erogate soltanto
dopo avere conosciuto l'entità della spesa effettiva, segnalata
bimestralmente dalle istituzioni scolastiche ai Centri Servizi
Amministrativi, entro il giorno 15 del mese successivo. 
Pertanto la prima comunicazione verrà effettuata entro il 15 MARZO
2006.
Detta spesa verrà acquisita anche da questo ufficio con le consuete
procedure di monitoraggio on line già sperimentate.
Nella predetta comunicazione dovrà essere tenuta distinta la spesa
per:
a)contratti stipulati per brevi periodi;
b)contratti stipulati fino al termine delle lezioni per la copertura
dei posti resi disponibili, per qualsiasi causa, non liquidati dalle
Direzioni Provinciali dei Servizi vari;
e)contratti stipulati per sostituzione personale in maternità;
d)trattamento economico per maternità, compresa l'indennità di
maternità, spettante al personale supplente di cui ai punti a) e b) -
art. 12 CCNL 24 luglio 2003 e sequenza contrattuale di cui all'ari.
142, comma 4, del CCNL/2003 sottoscritta il 2/02/2005 -;
e)indennità funzioni superiori.
Le istituzioni scolastiche terranno conto per l'anno 2006 del limite
di spesa del 70% del budget assegnato nell'anno 2005. (Nota U.S.R.
Prot.n. 17182/A6 del 7/11/2005 relativa al Programma Annuale 2006).
La spesa eccedente detto limite verrà presa in considerazione per una
possibile copertura finanziaria solo per spese riferite alle maternità
e ai contratti stipulati fino al termine delle lezioni.
I Centri Servizi Amministrativi, si ripete, disporranno i
finanziamenti solo dopo l'acquisizione delle spese segnalate dalle
scuole.
Con l'occasione si comunica che questo ufficio in data 24 febbraio
2006 ha erogato a favore dei Centri Servizi Amministrativi un primo
acconto per l'anno 2006.
// saldo delle spese sostenute per '-anno 2005 verrà finanziato,
nell'ambito delle risorse disponibili non appena sarà concluso il
monitoraggio per tutte le Province.
Si pregano le SS.LL. Di voler portare a conoscenza dei dirigenti
scolastici il contenuto della presente.
IL DIRETTORE GENERALE
F.to Lucrezia Stellacci

CGIL CISL UIL 
Per par condicio mi pare doveroso aggiungere un commento:
"non e' vero, non e' vero, sono tutte bugie. E' l'esatto contrario
della realta', gli investimenti nella scuola sono aumentati".

 DIRITTO ALLO STUDIO.
Invece i soldi per i "PROGETTI" magna-magna si trovano sempre
CHE SCHIFO



Credo ci sia qualche piccola differenza.
I progetti a cui ti riferisci devono essere approvati dal collegio
docenti ad inizio anno. Se sono dei progetti magna magna perché
approvarli? Quelle risorse non vengono stanziate per un magna magna.

 ha scritto nel messaggio 
news:rr6j12lpvtlkqm77e...@4ax.com...

Lasciamo perdere?
Vuoi dire che progetti tipo corso di barca a vela in un IPSIA a 200km dal 
mare sono giustificati?
Eppure vengono approvati. Questa è la verità 

Eppure vengono approvati. Questa è la verità 
Mi pare evidente che chi li ha approvati li ha ritenuti giustificati,
in quualche modo.
Dove è il problema, in chi propone i progetti o in chi valuta e
approva?