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Titolo: busta paga: help!

Salve a tutti.
ho una questione da porvi:
ho uno spezzone di 8 ore in una scuola media.
qualche giorno fa mi viene consegnata la busta paga di ottobre e con mio 
grande disappunto leggo:
                             competenze                   trattenute
stipendio                   432,19
I.I.S.                         239,24
ritenute erariali                                              135,66
ritenute previdenziali e assistenziali                   81,60
totale                         671,43                        217,26
netto da pagare                                             454,17!!!!
premetto che l'anno scorso per uno spezzone di 6 ore prendevo praticamente 
gli stessi soldi. Confrontando le 2 buste paga mi sono accorta che in 
effetti la differenza sta nella voce "ritenute erariali", che in quella 
attuale risulta maggiorata in maniera spropositata. c'è qualcosa che mi 
sfugge o in effetti c'è un errore da parte della segreteria?
grazie a chi vorrà rispondermi. 

  o in effetti c'è un errore da parte della segreteria?
Intanto manca la retribuzione professionale docente che è pari a 63,36 Euro
Poi le ritenute fiscali dovrebbero essere solo 18,30 Euro.
Il netto dovrebbe essere: 629,39 Euro
Puoi calcolare direttamente il tuo stipendio alla pagina:
http://www.scuolaelettrica.it/guida/stipendi/stipendi.php
Tuttavia tieni conto che le imposte erariali, in particolare si tratta di
IRPEF, viene calcolata con una aliquota che tiene conto dello stipendio di
tutto l'anno.
Per cui se lo scorso anno 2003 non hai lavorato ed hai cominciato a lavorare
a settembre del 2003, l'IRPEF era minore.
Mentre per il 2004 si tiene conto di quanto hai percepito da gennaio 2004
sino a giugno. Per cui se hai fatto solo 6 ore settimanale i conti indicati
dal mio programma quadrano. Se invece hai lavorato alcuni mesi con 18 ore
settimanali il calcolo dello stipendio con la pagina che ti indico è errato,
in quanto i calcoli vengono fatti come se il docente percepisse per tutto
l'anno lo stesso stipendio.
Mentre la scuola deve tenere conto dello stipendio effettivo percepito nei
mesi precedenti.
Comunque se ti paga la scuola e non la tesoreria puoi andare a chiedere
direttamente al personale che calcola lo stipendio.
--
Pietro De Paolis
www.scuolaelettrica.it

ciao Pietro,
ho provato a controllare il mio stipendio con il tuo programma
e ovviamente i conti non tornano!
Allora...
Docente laureato ist.sec. 2 grado
ore 14/18
(questo è il quarto anno che sono assunto dalla scuola con contratto TD)
nel mese di ottobre ho un netto in busta pari a 920,64.
Regione: Emilia Romagna
che faccio?
devo fare la tessera e andare in qualche sindacato?
help!
GRAZIE!!!!
fimox

 devo fare la tessera e andare in qualche sindacato?
Ma certo!
I sindacati sono circa un centinaio.
Iscriviti a tutti e 100 e così dai un percento ciascuno e stai tranquillo...
che lo stipendio te lo fregano tutto, anche senza fondo Espero!
Scherzi a parte.
Si tratta solo di 50 Euro; per cui devi vedere dove sta l'errore. Io trovo
970 netto
Se è sull'IRPEF non vi sono problemi data l'entità della cifra, in quanto ti
verrà restituita con il conguaglio.
Non è che hai messo 4 anni di servizio?
Per i contratti a tempo determinato lo stipendio resta sempre quello
iniziale, cioè anni 0.


 verrà restituita con il conguaglio.
Il mio stipendio al netto di IRPEF è pari a 1032,19 Euro.
Che ne dici?
dai, ho bisogno di una consulenza sindacale ....gratuita!!!! :-)
Non lasciarmi con sto dubbio!
E se ti occorre sapere altre cifre che stanno scritte sulla busta, te le
scrivo tutte!!
GRAZIE!!!!!!

 Che ne dici?
Qualcosa non va. Iniziamo dal lordo. Lordo vuol dire comprese ritenute e
compresa IRPEF. Netto vuol dire detratte ritenute e detratta l' IRPEF.
Quindi nella tua frase c'è una imprecisione. Allora vediamo il lordo.
Stipendio mensile depurato da IIS inglobata 756,33 €
Indennità Integrativa Speciale inglobata da sommare allo stipendio mensile:
418,68 €
Retribuzione professionale docente  110,87 €
Per un totale lordo, prima delle ritenute previdenziali pari a 1.285,89
Euro
Vedi se questo corrisponde e poi vediamo sulle ritenute e sull'IRPEF, sempre
che non vi siano somme negative da recuperare.


 Euro
no, il mio totale lordo è 1151,51
cioè 418,68 + 756,33 - 23,50 (Riduzione per TFR)
poi ho di ritenute:
114,73 (ritenuta inpdap dipendente)
4,59 (ritenuta F.P. Credito dipendente)
quindi siamo a 1032,19
poi ho il calcolo dell'IRPEF,
superato il quale ho un netto in busta di 920,64



scusate ma a chi posso rivolgermi per controllare l'esattezza della
mia busta paga? Grazie!
--
Uhuru


Qui sta l'errore.
La retribuzione professionale docente spetta a tutti, sia a tempo
determinato che a tempo indeterminato, e non dipende dagli anni di servizio,
ma solo dal numero di ore prestate.
Se è la tua scuola che calcola lo stipendio ti tocca sollecitare l'addetto a
rifare i conteggi.


 rifare i conteggi.
ora mi hai messo questa pulce all'orecchio!
Grazie!
...però ho bisogno di conferme!
50 Euro al mese per più di tre anni sono un bel po' di soldi!
che faccio? ...vado davvero in un sindacato?


Ma stai scherzando?
Col sindacato ottieni solo una tassa aggiuntiva a vita sul tuo stipendio.
Fatti la copia del contratto o meglio della tabella 4, vedi:
http://www.scuolaelettrica.it/guida/contratti/cotratto4.htm#tab4
e una stampa della pagina dello stipendio calcolato col mio programma;
 vai prima dall'applicato che fa i conteggi dello stipendio, se vedi che non
ottieni nulla passa dal Direttore dei servizi generali e amministrativi,
cioè quello che viene detto segretario, e poi dal preside.
Esiste il principio dell'autotutela e ti daranno sicuramente ragione.
Se non riesci contatta un avvocato.


 Se non riesci contatta un avvocato.
Ok, per ora grazie tantissimo!
sto spulciando qua e là tutto il contratto.
Nella mia busta paga sembrerebbe proprio mancante questa
"Retribuzione Professionale Docenti" pari 14/18 di 142,55
e cioè proprio 110,87 come da te calcolato.
E invece questa voce "Riduzione per TFR" pari a 23,50 che roba è?
E' corretta? Ci deve essere?
...che casino!
Farò come mi hai suggerito:
mi stampo Art.81 e Tabella 4,
la pagina dello stipendio calcolato dal tuo programma,
e chiedo spiegazioni all'ufficio stipendi della scuola.
grazie!

 E' corretta? Ci deve essere?
Quella è giusta e rappresenta la ritenuta mensile con aliquota 2,5%
applicata sull'80% di 1.175,01
OP. DI PREV./TFR 1.175,01 €  - 2,500%  su 80%  = 23,50 €
In tal caso non si applica la ritenuta sulla retribuzione professionale
docente ma solo sullo stipendio lordo.
Questa ritenuta viene restituita dall'INPDAP all'atto del licenziamento, che
sarebbe il giorno in cui termina il contratto di assunzione.


 
www.scuolaelettrica.it
grazie Pietro.
Ho appena parlato con l'impiegata all'uffico
stipendi della mia scuola.
Mi ha detto che si era già posta il problema
e **le sembra di aver letto** che i docenti che,
come me, sono assunti fino al termine delle lezioni
(incarico a tempo determinato, periodi brevi e saltuari),
non hanno diritto alla "Retribuzione Professionale Docenti".
Ha cercato qua e là sul contratto ma non ha trovato niente.
Avrebbe cercato meglio e siamo d'accordo di risentirci
fra qualche giorno.
Mi ha detto che, se avvessi ragione io,
sarebbe davvero una bella rivoluzione per la nostra scuola!!
...andrà in fallimento? :-)
Comunque ho appena cercato anch'io nel contratto e
non ho trovato traccia alcuna di differenze fra
contratti a t.d. pagati dal ministero (supplenze fino al 30/06 o 31/08)
e contratti a t.d. pagati dalla scuola su supplenze brevi e saltuarie.
Tu sai qualcosa di più certo?
Grazie!

e contratti a t.d. pagati dalla scuola su supplenze brevi e saltuarie.
infatti, la RPD vale anche per chi ricopre supplenze brevi e saltuarie,
in base allo stesso art. 25 del CCNI del 31.8.1999, che, al comma 5
prevede:
"Per i periodi di servizio o situazioni di stato assimilate al servizio
inferiori al mese detto compenso è liquidato al personale in ragione 
di 1/30 per ciascun giorno di servizio prestato o situazioni di stato
assimilate al servizio."

grandissimo abba!
ho controllato anch'io, ...ricerca perfetta!
mi stampo un po' di materiale e domani porto tutto a scuola!
ti/vi terrň informati!
grazie, ciao.


Interpretando l'aticolo 81 del contratto che al comma 3 dice che la
retribuzione professionale docenti è corrisposta con le modalità previste
all'articolo 25 del contratto del 31/08/1999; e poichè l'articolo 25
prevedeva il compenso individuale accessorio solo per il supplente annuale o
sino al termine delle attività didattiche, mi dispiace, ma per il supplente
temporaneo non dovrebbe spettare.
Vedi anche:
http://www.meridianoscuola.it/modules.php?name=News&file=article&sid=3844


 temporaneo non dovrebbe spettare.
?????
...io ho un contratto a t.d. fino al termine delle lezioni!!!!
cioè fino al termine delle attività didattiche!!!!!
Cioè, quest'anno ancora non ce l'ho,
perchè ho un contratto fino ad avente diritto,
ma l'anno scorso e l'anno prima ancora è stato così!
esiste forse un contratto specifico per
il supplente sino al termine delle attività didattiche??

purtroppo per me credo che abbia ragione la scuola! :-(
e anche se insegno dal primo all'ultimo giorno di scuola,
sono considerato alla pari di un supplente breve e saltuario.
http://www.istruzione.it/news/2000/cm118_00.shtml
però non capisco chi è che può avere un contratto
fino a termine delle attività didattiche!!!
Se la supplenza è su posto vacante il contratto è sempre
o fino al 30/06 o fino al 31/08 (ed è pagato dal ministero).
...non capisco!
che differenza c'è fra un contratto fino al termine delle lezioni
e un contratto fino al termine delle attività didattiche???

 ...non capisco!
Io ragiono cosi:
1 - Ci sono delle ore che non vengono assegnate ai docenti di ruolo. Se
queste ore non formano cattedra fino a 18 ore non possono essere assegnate
come supplenza annuale, cioè fino al 31 agosto. Se invece le ore arrivano a
formare una cattedra completa, esempio 10+8 = 18 diventa supplenza annuale
fino al 31 agosto.
Se invece ci sono solo delle ore, esempio 8 ore, esse non formano cattedra e
vanno assegnate fino al termine delle attività didattiche, dove attività
didattica si intende il 30 giugno, cioè con tutti gli scrutini e gli esami
di qualifica, eccetto la maturità.
Se invece le ore 8 appartengono ad una cattedra di un altro docente o non
risultano nell'organico di diritto, oppure sono ore per malattia, o congedo
di un docente, si assegnano fino al termine delle lezioni, che è verso il 12
giugno. In tal caso il supplente non ha diritto a fare gli scrutini, in
quanto gli scrutini se esiste un altro docente della stessa classe di
concorso nella stessa scuola, anche se ciò non avrebbe senso didattico,
tuttavia gli scrutini gli fa il docente di ruolo e non il supplente, che al
termine delle lezioni, cioè verso il 12 giugno, perde la titolarità delle
ore.
Nel tuo caso devi guardare l'organico di diritto della scuola per il 2004-05
e vedere se le tue ore sono inserite e se non sono state già assegnate ad un
docente di ruolo, che temporaneamente manca dalla scuola, ma sono sempre ore
sue, del docente di ruolo.


 assunti dalla sinistra.
beh sai, la sinistra ha governato ben poco questo Paese!
...o consideri di sinistra il nano (?),
visto che era grande amico di Craxi
il quale fu segretario del Partito di Nenni?
...in compenso la Moratti ha assunto migliaia
di insegnanti di religione!!!
....se ne sentiva davvero il bisogno!


E chi sarebbero i docenti di serie B?
Gli ultimi saranno i primi, con la Moratti.
Resto del parere che gli attuali precari siano molto meglio preparati di
quella massa di docenti non laureati di ruolo, assunti dalla sinistra.


 di qualifica, eccetto la maturità.
ok, grazie.
quindi: il c.t.d. fino al termine delle attività didattiche è
quello fino al 30/06, pagato dal ministero.
...e quindi le scuole non fanno mai questi contratti.
Le scuole, proprio per risparmiare, fanno sempre
contratti fino al termine delle lezioni, e poi,
come nel mio caso,
assumono nuovamente per il singolo giorno degli scrutini.
