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Titolo: Trasferimenti: un gran casino

Nell'incontro di oggi al Ministero per il contratto su trasferimenti e 
passaggi, Sindacati inferociti e la GILDA che ha quasi rovesciato il tavolo.
Non hanno concluso niente, rinviando tutto al 22 gennaio. Sarà un gran 
casino, vi ricordate l'anno che uscirono i trasferimenti sbagliati e li 
dovettero annullare e rifare? Succederà la stessa cosa e forse anche peggio!
"Oggi la delegazione della Gilda-Unams ha minacciato la rottura del tavolo 
di trattativa per il contratto integrativo per la mobilità. Ancora una volta 
il ministero dell'Istruzione non ha rispettato la logica del confronto con i 
sindacati, insistendo nell'adottare una politica che non lascia spazio al 
dialogo costruttivo". È quanto afferma il coordinatore nazionale della Gilda 
degli Insegnanti, Rino Di Meglio, commentando l'esito dell'incontro svoltosi 
questa mattina al ministero in merito al contratto integrativo per la 
mobilità.
Tanti gli aspetti contestati duramente dalla Gilda: "Manca prima di tutto la 
chiarezza sulla determinazione degli organici - attacca Di Meglio - e poi c'è 
la questione delle iscrizioni che rappresentano una scadenza incombente su 
cui grava l'impossibilità di sapere come saranno formate le classi. Tutto 
ciò crea tra i docenti un clima di preoccupazione e alimenta il caos. C'è 
molta confusione perché, in mancanza di provvedimenti di definizione certa 
degli organici, è chiaro che anche discutere di norme sulla mobilità diventa 
pura accademia. In ogni caso - conclude Di Meglio - si perde ancora una 
volta l'occasione di sburocratizzare e semplificare la mobilità: oggi per un 
docente presentare una domanda di mobilità è paradossalmente più complicato 
che presentare una dichiarazione dei redditi".
Roma, 13 gennaio 2009
UFFICIO STAMPA GILDA INSEGNANTI

  ha minacciato la rottura del tavolo
Qua ci vorrebbe Benigni.
- Guarda che ti rompo il tavolo... e pure una sedia. Anzi sai che fo'? Ti 
rompo tutto, il tavolo, le sedie, il lampadario. Pure il lampadario ti 
rompo, che l'è brutto e non mi garba. -
..

 ha scritto nel messaggio 
news:496cf95b$0$843$4faf...@reader5.news.tin.it...
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Questa è la versione SNALS
Nella mattinata del 13/01 si è svolto presso il MIUR un incontro per
la definizione del CCNI sulla Mobilità del personale Docente,
Educativo ed ATA per l’a.s. 2009/2010.
Lo SNALS-Confsal, rappresentato da Pina Di Giacomo, ha subito posto
una pregiudiziale sul prosieguo della discussione, a causa di alcune
proposte contenute nella bozza inviata ed in particolare negli artt.
22 (trattamento dei perdenti posto nella scuola dell’infanzia e
primaria) e 24 (trattamento dei perdenti posto nella scuola secondaria
di I e II grado), nelle parti in cui l’Amministrazione ha previsto una
mobilità professionale coatta (passaggio di ruolo o di cattedra
d’ufficio), in base ai titoli professionali posseduti, per coloro che
risulteranno in esubero al termine delle operazioni di mobilità
provinciale.
Lo SNALS-Confsal ha ribadito che non si può assolutamente ipotizzare
una mobilità professionale coatta e ha dichiarato di non essere in
alcun modo disponibile a firmare un contratto per la mobilità che
preveda operazioni a danno del personale ed in contrasto con gli
stessi contenuti del CCNL 29/11/2007.
Ha precisato, inoltre, che la mobilità professionale è e deve restare
volontaria e ha richiesto il rinvio della discussione a dopo la
ricezione di una nuova bozza, nella quale dovranno essere eliminate
dall’Amministrazione le parti contestate dallo SNALS-Confsal e dagli
altri sindacati; ha sottolineato, altresì, che già nel CCNI del
20/12/2007 (relativo alla mobilità a.s. 2008/2009) erano previste
nella 3a fase delle operazioni adeguate norme a tutela del personale
appartenenti a ruoli o classi di concorso in esubero, che vanno
mantenute, sia per la mobilità territoriale che per quella
professionale.
La nostra delegazione ha dichiarato con fermezza che va salvaguardata
l’aliquota di posti da destinare alle nomine in ruolo pari al 50% dei
posti residui al termine delle operazioni di 1a e 2a fase (mobilità
provinciale), con l’utilizzo dell’eventuale posto dispari.
Ha chiesto, infine, precise garanzie sul mantenimento della
percentuale di posti da destinare alla mobilità interprovinciale che
non può essere in alcun modo danneggiata.
La discussione proseguirà nella mattinata del 22 gennaio per l’esame
di una nuova bozza che l’Amministrazione si è impegnata ad inviarci
nei prossimi giorni.
Nel frattempo saranno pronti i nuovi codici meccanografici,
determinati dopo le operazioni di dimensionamento della rete
scolastica, che dovranno essere utilizzati dal personale interessato
alla mobilità per l’a.s. 2009/2010.
Henry

 wrote:
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Questa è la versione CGIL
Mobilità del personale per l'anno scolastico 2009-2010 13-01-2009 |
Scuola Come preannunciato nell'ultimo incontro prima della sospensione
natalizia, è ripreso nella giornata di oggi il confronto al MIUR sul
contratto annuale riguardante la mobilità di tutto il personale della
scuola. In apertura l'amministrazione ha fatto presente ai sindacati
la novità contenuta in uno dei due regolamenti approvati dal consiglio
dei ministri del 19 dicembre 2008 in attuazione dell'art. 64 della
legge 133/08. In particolare l'art. 25 del regolamento su: "Rete
scolastica e razionale utilizzo delle risorse umane", il quale,
intervenendo su materie di competenza della contrattazione, prevede
per il personale in esubero (per effetto dei tagli previsti) sia
alcune modalità di utilizzo che la mobilità professionale d'ufficio su
altra classe di concorso o tipologia di posto se in possesso del
titolo. Lo stesso articolo interviene anche sulle aliquote di posti da
destinare ai trasferimenti tra province diverse stabilendo un tetto
massimo del 20%. La regolazione specifica di tutti questi interventi
unilaterali viene comunque rimandata, dal regolamento, alla
contrattazione sulla mobilità. Di conseguenza l'amministrazione ha
posto la necessità di procedere all'attuazione del regolamento
inserendo nel nuovo testo questi aspetti. 
La posizione della FLC Cgil rispetto a quanto proposto
dall'Amministrazione.
Innanzitutto la FLC Cgil ha stigmatizzato l'ennesimo tentativo di
ingerenza da parte del Governo su materie che attengono alla
contrattazione, un atteggiamento inaccettabile per il sindacato. A
maggior ragione se la norma contrattuale attualmente in vigore già
regola ampiamente sia le utilizzazioni del personale in esubero nella
mobilità annuale, che la mobilità professionale con agevolazioni per
chi appartiene a profili o ruoli in esubero. Così come l'attuale
contratto prevede aliquote ben definite per le operazioni di terza
fase e dunque sia per la mobilità professionale che per i
trasferimenti interprovinciali. 
Di conseguenza la FLC Cgil ha ribadito con nettezza che: 
è inaccettabile qualsiasi mobilità professionale d'ufficio, tanto meno
dalla scuola secondaria alla primaria, con differenze anche nel
trattamento economico, che anche dalla stessa scuola primaria
all'infanzia ancorché con identica retribuzione. La mobilità
professionale è accettabile solo a domanda volontaria e prevedendo
delle agevolazioni per una utile e qualificata ricollocazione
professionale del personale in esubero, tema che sta a cuore
innanzitutto al sindacato; 
nessuno può neanche minimamente pensare di ridurre l'aliquota di posti
disponibili, al termine delle operazioni di mobilità provinciale, oggi
destinata alle nuove immissioni in ruolo (il 50% dei posti + il posto
dispari) per il personale precario; 
nessuna riduzione è ipotizzabile neanche per l'aliquota di posti
destinata ai trasferimenti interprovinciali (pari al 50% dei posti per
la terza fase) anche perché, in presenza di richiesta di mobilità
professionale da parte di personale appartenente a profilo e/o ruolo
in esubero, già l'attuale contratto prevede che si vada oltre
l'aliquota al fine di riassorbire l'esubero. Quindi non c'è alcuna
esigenza di modifica su nessuno di questi aspetti della mobilità. 
L'amministrazione, preso atto delle posizioni espresse dai vari
sindacati, si è riservata di fare valutazioni sul punto, prima di
proseguire il confronto, già convenuto, nella giornata di giovedì 22
della prossima settimana. Infine le parti, preso atto
dell'impossibilità di avviare le procedure di mobilità prima di metà
febbraio per i ritardi nel dimensionamento delle scuole e dunque nella
conseguente revisione dei codici e dei bollettini con gli elenchi
delle scuole per presentare le domande, si sono comunque impegnate a
concludere il confronto sulla mobilità entro la prima settimana di
febbraio 2009. 
Roma, 13 gennaio 2009 
Henry

 wrote:
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Questa è la versione CISL
Mobilità territoriale e professionale per l’a.s. 2009/10: esiti quarto
incontro al MIUR 
E' ripreso questa mattina il negoziato sulla mobilità (trasferimenti e
passaggi) per l'a.s. 2009/10. L'incontro si è incentrato
prevalentemente su un'ipotesi, avanzata dall'Amministrazione anche con
riferimento ai contenuti del Regolamento su rete scolastica e utilizzo
delle risorse, che prevederebbe operazioni di mobilità professionale
d'ufficio (passaggio su tipo di posto, cattedra o ruolo diverso da
quello di appartenenza) per il personale appartenente a ruoli in
situazione di soprannumerarietà.
Anche a fronte di una successiva precisazione, con la quale
l'Amministrazione ha dichiarato che tale forma di mobilità sarebbe
prevista unicamente in senso "ascendente", escludendo cioè
l'eventualtà di un passaggio ad un grado inferiore (ad esempio da
secondaria di II grado a I grado, oppure da primaria a infanzia,
ecc.), la CISL Scuola ha espresso la propria contrarietà ad interventi
d'ufficio che prevedano l'assegnazione definitiva su tipologie di
posto diverse da quello di titolarità; si è detta invece disponibile a
individuare forme di agevolazione, attraverso lo strumento della
precedenza, per il personale in situazione di esubero.
Sull'inaccettabilità di interventi di mobilità professionale
"forzosa", così come di decisioni su questa materia assunte al di
fuori dell'ambito negoziale, la CISL Scuola si era peraltro già
espressa chiaramente, anche in risposta ad alcune anticipazioni di
stampa, in un suo comunicato del 30 dicembre u.s.
L'Amministrazione, preso atto delle posizioni espresse dalle diverse
OO.SS., nella sostanza concordanti con quanto da noi rilevato, si è
impegnata a riformulare il testo alla luce di tali osservazioni e a
riconvocare un successivo incontro per il giorno 22 gennaio.
Se il nodo politico affrontato nella giornata odierna potrà dirsi
positivamente risolto, è possibile che si possa giungere alla
sottoscrizione del CCNI entro la fine del mese o, al più tardi,
all'inizio del mese di febbraio, in linea con la "tempistica" rispetto
alla quale l'Amministrazione sta mettendo a punto gli strumenti di
supporto alle operazioni di mobilità.
In coda all'incontro abbiamo sollecitato la convocazione, a suo tempo
richiesta, per una informativa e un confronto sulle problematiche
relative alla gestione delle graduatorie di supplenza: al riguardo è
stata fissata la data del 28 gennaio.
Henry

 non può essere in alcun modo danneggiata.
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Se venisse mantenuta la percentuale come chiede lo SNALS (25%) il contratto 
sarebbe palesemente in contrasto con il Decreto sul Dimensionamento della 
rete scolastica approvato prima di Natale (aliquota massima 20%). 

 passaggi, Sindacati inferociti e la GILDA che ha quasi rovesciato il tavolo.
Pero'... che peccato che sti sindacati non si inferociscono mai sulle
questioni dello stipendio da morti di fame che abbiamo, e invece fanno
sempre grandi casini per le stronzate piu' inutili