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Titolo: passaggio di cattedra

Ad una mia collega le č stato concesso da quest'anno scolastico il passaggio 
di cattedra da informatica a matematica (superiori). Il dirigente scolastico 
ha  assegnato un tutor in quanto, a suo dire, deve fare  l'anno di prova. 
Malgrado la normativa in vigore impone il rifacimento dell'anno di prova 
solo nel caso di passaggio di ruolo, il Dirigente č stato irremovibile nelle 
sue decisioni. Siete del parere anche voi che non bisogna rifare l'anno di 
prova? cosa poso fare per evitare questa ingiustizia?
Grazie anticipate. 

 Grazie anticipate.
deve fare l'anno di prova, ma non l'anno di formazione, quindi non deve
avere tutor.

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Finché si limita ad assegnarle un tutor...
Non sta al dirigente stabilire se uno debba o meno fare l'anno di
prova. Voglio dire, nella remota ipotesi che lui alla fine dell'anno
dichiarasse che non l'ha superato, la cosa si risolverebbe con un
facile ricorso e una grassa risata. Ma un dirigente in genere sta
attento, prima di firmare sciocchezze.
--
Federico Spano`

 attento, prima di firmare sciocchezze.
se non lo supera, ci sono 3 casi, riconducibili a 2
1) meno di 180 gg di presenza: ripete l'anno di prova
2) prova non superata, da ripetere: idem come 1
3) prova non superata senza ripetizione: torna al ruolo precedente.

 ha  assegnato un tutor in quanto, a suo dire, deve fare  l'anno di prova.
Credo che la tua collega non debba fare proprio nulla, né formazione
né prova. La formazione è riservata ai neo-assunti e la prova (180gg)
a chi ha ottenuto il passaggio di ruolo e non quello di cattedra, che
non comporta alcun "trasferimento di ruolo".  Dovrebbe essere ancora
in vigore questa C.M.:
Circolare Ministeriale 27 marzo 1980, n. 88
Prot. n. 1130
Omissis
Il Consiglio di Stato, Sez. II, con Parere 12 luglio 1978, n. 583/78
richiamando i principi affermati nel proprio Parere 25 gennaio 1978,
n. 1666/77 relativo ai passaggi di ruolo (art. 77 del D.P.R. n. 417/74
cit.) ha espresso il parere che anche per i passaggi previsti
dall'art. 75 del D.P.R. n. 417/74 debba essere prestato un nuovo
periodo di prova quando il passaggio comporti anche il trasferimento
di ruolo. Nel caso, invece, in cui il passaggio non integri anche
trasferimento di ruolo il periodo di prova non deve essere ripetuto.
Si cita, ad esempio, come passaggio di cattedra che comporta anche un
passaggio da uno ad altro ruolo, quello relativo al passaggio dalla
classe di concorso XXX (educazione musicale nella scuola media) alla
classe di concorso XXIX (educazione musicale negli istituti di
istruzione secondaria di II grado). Costituisce passaggio di ruolo
anche quello relativo, ad esempio, al passaggio dal ruolo dei presidi
di istituti d'arte a quello dei presidi di liceo artistico e viceversa
(art. 120 del D.P.R. n. 417/74 cit.).
Si pregano gli Uffici in indirizzo di attenersi al richiamato parere
del Consiglio di Stato.

prova? 
uhm... secondo quel comma, lei e` "decaduta" dal precedente impiego
(pur di ruolo) - percio` non si tratterebbe di *ri*facimento (del periodo di
prova)...
cosa poso fare 
Il mio consiglio e`: istanza al ds, scritta e protocollata (fatti dare il n. di
protocollo), in cui:
"La sottoscritta ecc. ecc., docente di ruolo per l'insegnamento di Matematica
fino all'
a.sc
. 2006-2007 presso (nome dell'istituto), avendo conseguito in data
(data della nomina per Informatica) il passaggio di _cattedra_ per l'insegnamento 
di Informatica presso lo stesso Istituto, chiede alla S.V. di sapere se trovasi
in obbligo di svolgere l'anno di prova ed eventualmente in base a quale 
riferimento normativo."
Con osservanza ringrazia e resta in attesa di riscontro alla presente.
                                                               Firma   (in originale)
Data (g./m/a)"
Ad istanza *scritta*, l'Amministrazione (il ds) e` tenuta a rispondere *per iscritto*
(entro un congruo termine, diciamo 15 giorni).
Cosi`, in base ad una risposta *scritta* ci togliamo dalle ambasce... :-)