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Titolo: sempre sulle cattedre incomplete (lungo!)

Dunque, visto che è uscito un thread sull'obbligo delle ore a
disposizione (contrapposto al completamento in altra scuola) per quei
pochi che sono rimasti ad avere una cattedra a meno di 18 ore,
racconto un episodio inquietante.
Io sono di ruolo sempre nella stessa scuola dal 2005.
Inizialmente la segreteria sbagliò di brutto a calcolarmi il
punteggio, e mi schiaffò all'ultimo posto della graduatoria interna.
Ovviamente al primo anno non me ne resi conto, perché era normale che
rimanessi proprio al di fuori della graduatoria, e che il mio nome non
vi comparisse affatto, ma l'anno successivo l'errore rimase tale e
quale. Per cui, io rimasi convinta di essere ultima, quando invece il
calcolo non era corretto (anzi, in realtà avevo anche chiesto
chiarimenti, e mi era stato dichiarato un criterio SBAGLIATO sul
calcolo del punteggio, di cui mi ero fidata in buona fede). 
Nel 2006 sono rimasta incinta, con scadenza in agosto 2007, ho fatto
tutto l'anno scolastico fino alla fine (prendendo anche l'ottavo
mese), e poi mi sono messa in maternità. Risultavo in maternità
obbligatoria dal mese di luglio, il bambino è nato regolarmente a metà
agosto, e ovviamente non ho ripreso servizio a settembre e sono stata
sostituita. La maternità obbligatoria sarebbe scaduta a dicembre.
Fin dall'inizio non avevo mai fatto mistero del fatto che volevo
allattare il più possibile e che avevo intenzione di prendermi diversi
mesi in più di facoltativa, e che quindi NON sarei rientrata subito
dopo le vacanze di Natale... ma comunque la domanda ufficiale di
congedo parentale facoltativo la presentai ad anno scolastico
ampiamente già iniziato. Per cui, ufficialmente, la scuola (e
tantomeno il CSA), a settembre, non aveva alcun modo di sapere se
sarei rientrata subito dopo l'obbligatoria oppure no. In teoria, avrei
anche potuto cambiare idea e rientrare subito a metà dicembre, o
magari ai primi dell'anno nuovo. 
Quell'anno la scuola ebbe una brutta diminuzione di iscrizioni, e
perse due sezioni di classi prime. Poi l'emergenza rientrò, e negli
anni successivi le iscrizioni sono tornate ai livelli precedenti, ma
quell'anno ci fu una contrazione significativa anche nelle cattedre. 
Per cui, io mi ritrovai (per errore, ma questo lo scoprii soltanto
dopo) con una mezza cattedra ridotta a 10 ore settimanali SENZA CHE MI
FOSSE ASSEGNATO nessun completamento in un'altra scuola. 
Francamente non diedi grande peso alla cosa, perché tanto stavo a casa
comunque, e avevo intenzione di starci per quasi tutto l'anno
scolastico... tuttavia, mi attivai per capire dove fossero finite
quelle ore residue, la segreteria della scuola non ne aveva idea, mi
sbattei più volte a telefonare al CSA, ma non sembravano saperne
niente nemmeno loro. Il tutto, mentre lo stipendio continuava ad
arrivarmi intero (e poi ridotto per la facoltativa, ma sempre in
proporzione corretta rispetto a quello intero). Nessuno sembrava
saperne niente, la collega che mi precedeva in graduatoria aveva
conservato regolarmente tutte le sue classi, e il supplente che mi
sostituiva era stato assunto solo per uno spezzone da 10 ore invece
che per una cattedra completa.
A febbraio, mentre ero ancora a casa, mi arrivò una segnalazione
secondo cui dovevo fare la domanda precauzionale di trasferimento
perché ero ultima in graduatoria e rischiavo di perdere posto. Allora
chiesi di vedere i dettagli della documentazione, e venne fuori che
all'ufficio del personale si erano sbagliati di brutto e che l'ultima
in graduatoria non ero io, ma doveva essere l'altra. 
Ci chiamarono in fretta e furia a tutte e due, chiedendoci di fare
domanda di trasferimento ENTRAMBE, con l'argomentazione che comunque
"una rischiava di perdere posto, ma l'altra comunque rischiava di
avere il completamento fuori". La collega si risentì anche con me,
perché secondo lei era colpa mia, che non mi ero accorta prima
dell'errore (ripeto, in realtà un dubbio l'avevo avuto e avevo
richiesto chiarimenti, ma mi era stata presentata una
"giustificazione" del punteggio che avevo preso per buona). 
Rientrai dalla maternità facoltativa a maggio, NON riprendendomi le
classi ma facendo solo l'orario a disposizione, e mi fu assegnato un
orario pieno (coerente con il fatto che prendessi lo stipendio pieno),
anche se il mio supplente per tutto l'anno era stato incaricato solo
per 10 ore.  
Poi la cosa rientrò spontaneamente senza danni, perché sulla stessa
materia ci furono un pensionamento e un trasferimento fuori, in più
l'anno successivo le iscrizioni ripresero, e così siamo regolarmente
rientrate con la cattedra piena tutte e due. Adesso la graduatoria
interna è stata rettificata e io figuro correttamente avanti alla
collega. Le classi sono aumentate di nuovo e al momento nessuna delle
due rischia di perdere posto  :)
Tuttavia, mi rimane il rimpianto e la curiosità di principio di non
aver fatto abbastanza per capire che q*zz fosse successo all'epoca.
Perché a posteriori mi è sinceramente venuto il dubbio che a
comunicare i punteggi sbagliati l'avessero fatto apposta, per salvare
la cattedra piena all'altra, e per pagare il supplente solo per 10 ore
invece che 18, contando sul fatto che tanto io sarei stata a casa per
parecchi mesi. Oppure, in alternativa, che si fossero accorti dello
sbaglio in ritardo, e che avessero cercato di "tamponarlo" per qualche
mese in più, sempre contando sul fatto che io comunque stessi a casa. 
Ma se io invece fossi stata meno sensibile all'allattamento eal
bonding neonatale, e avessi deciso di rientrare subito dopo
l'obbligatoria, cosa sarebbe successo? 
Mi davano la bellezza di otto ore a disposizione per supplenze? 
O "scoprivano" a gennaio o febbraio che c'era da fare il completamento
in un'altra scuola, che invece a settembre non esisteva?????
Qualcuno ha qualche idea?
Vale la pena di rompere le scatole ADESSO (che sono anche cambiati
preside e DGSA) per pretendere di sapere cosa fosse successo
all'epoca, giusto per una soddisfazione a posteriori?
Lisa

 Qualcuno ha qualche idea?
Io ho sempre e solo certezze.
L'USP assegna alle scuole tot numero di cattedre.
Le quali possono anche avere dei residui di ore non utilizzate.
E' poi la scuola che assegna le cattedre ai docenti secondo criteri che 
ritiene opportuni.
Nel tuo caso essendo tu in maternità ha giustamente deciso di impegnare 
tutti gli altri docenti e di dare a te una cattedra di 10 ore + 8 a 
disposizione.
Se fossi stata in servizio avrebbe ripartito le ore a disposizione su tutti 
i docenti, almeno è così che in genere è buona norma fare.
Il supplente poi è stato giustamente chiamato per le 10 ore, visto che lo ha 
chiamato la scuola.
E a te è normale che ti dessero lo stipendio per intero, indipendentemente 
dalle ore a disposizione.
.. 

chiamato la scuola.
Il punto è che non esisteva nessuna documentazione che permettesse
alla scuola di sapere se sarei rientrata in servizio in tempo per
riprendere la didattica normale sulle classi o no. Se per qualsiasi
stracavolo di motivo avessi deciso di non prendere la facoltativa e
riprendere regolarmente servizio a gennaio, mi sarei ritrovata con una
catterda da 10 ore in classe e otto a disposizione, che a quel punto
non avrebbero potuto più essere spartite su tutti gli altri, avendo
gli orari già fatti. Cosa si sarebbe dovuto fare, assegnarmi delle
classi in più e cambiare insegnante a metà anno a classi che avevano
già un docente di ruolo assegnato regolarmente? Dai, non ha senso...
Secondo si sono semplicemente accorti in ritardo dell'errore in
graduatoria, e hanno tentato disperatamente di metterci una pezza
prima che ce ne accorgessimo noi interessate...

 prima che ce ne accorgessimo noi interessate...
E questo che c'entra?
Le cattedre vengono determinate in funzione del numero di classi mica del 
numero di insegnanti che ci sono nella scuola.
E poi con 10 ore residue si fa la cattedra orario esterna mica si sopprime 
la cattedra.
Per cui la titolarit� non l'avresti persa, avresti semplicemente completato 
in altre scuole.
Ma se non hanno fatto il completamento probabilmente � perch� non c'erano 
spezzoni disponibili in scuole viciniori e hanno quindi lasciato 8 ore a 
disposizione nella scuola di titolarit�.
.. 

possibili permessi pre e post parto.
Guarda, frncamente fra i permessi "pre parto" e quelli "post parto"
non ci vedo assolutamente nulla in comune, si tratta proprio di due
pianeti diversi  :)

 ha scritto nel messaggio 
news:4d55429c....@news6.edisontel.com...

Saranno anche due pianeti diversi, e non è sul loro eventuale abuso che sto 
mettendo l'accento.
Ma sul fatto che le insegnanti, non so se anche altri dipendenti pubblici, 
fra gravidanze a rischio, astensioni obbligatorie e astensioni facoltative 
si prendono quasi un anno di permessi ogni qualvolta.
Per cui il ds è su questa esperienza oramai storicizzata che si sarà basato 
nel formare le cattedre.
.. 

si prendono quasi un anno di permessi ogni qualvolta.
Onore a loro ( e all'uomo che sia al loro fianco): fanno piů che bene,
tutte le lavoratrici neomamme (e i lavoratori neopadri, per il congedo
parentale) ne dovrebbero seguire l'ottimo esempio.

parentale) ne dovrebbero seguire l'ottimo esempio.
Ripeto che non vedo assolutamente nulla in comune tra i vari tipi di
permessi citati qui sopra, e in particolare tra la "gravidanza a
rischio" e la "astensione facoltativa". 
L'astensione facoltativa è un diritto (che fra l'altro non è
strettamente legato alla biologia del parto, ma appunto può essere
preso anche dal padre) che dipende solo dalle scelte personali, che
non deve essere motivato né giustificato, e che nessuno può
permettersi di giudicare. L'interdizione anticipata per gravidanza a
rischio, invece, non è una scelta che chiunque può prendersi
liberamemte, ma è un provvedimento sanitario che può essere richiesto
solo da chi si trova VERAMENTE a rischio. 
Prendersi la maternità anticipata stando bene e non avendo
complicazioni, è una truffa. Prendersi tutti i mesi possibili di
facoltativa dopo il parto, senza doverne rendere conto a nessuno,
invece, non lo è. Eci mancherebbe pure. 
Lisa

parentale) ne dovrebbero seguire l'ottimo esempio.
...e comunque, su questo ci sarebbe sempre da specifcare un concetto
elementare, che forse non � chiaro a tutti: il congedo di maternit�
non � solo "un diritto della madre", ma � soprattutto un diritto DEL
BAMBINO. 
Francamente, che un neonato, nelle primissime fasi della sua vita,
abbia garantita per legge la possibilit� di stare a contatto stretto
con la madre per diversi mesi, senza che questa debba preoccuparsi
subito di affidarlo precocemente ad altri per parecchie ore al giorno,
o che debba interrompere controvoglia un allattamento naturale partito
bene "perch� � obbligata a tornare subito a lavorare"... mi sembra
un'elementare conquista di civilt�, soprattutto per il benessere dei
bambini, prima ancora che delle madri. 
Lisa

 si prendono quasi un anno di permessi ogni qualvolta.
Sai, non è che mettono al mondo un cane o un gatto. Ma un essere umano 
che ha tutto il diritto di avere vicino la madre , di esserne nutrito e 
accudito.
Anche i padri, of course.
La maternità e la paternità sono un fatto sociale, non solo privato.
Sabina

 ha scritto nel messaggio 
news:ij49fl$jfq$1...@speranza.aioe.org...

Toh! Guarda chi c'è.
Senti... con tutto il tuo acume, mi illustri il punto in cui io ho detto che 
non devono prendersi i permessi?
.. 

Il 11/02/11 23.16, Arkannen ha scritto:

Rileggiti, grande genio!
-- 
Sabina

 ha scritto nel messaggio 
news:ij4da9$rs6$1...@speranza.aioe.org...

Ho riletto e non lo ho letto da nessuna parte.
Siete così abituati ai fatti travisati che non vi serve più neanche nessuno 
che li travisi per voi.
Lo fate in automatico.
Certo che siete delle vere fetenzie.
.. 

 Rileggiti, grande genio!
Veramente non ha scritto che non devono. Che poi non sia vero che così 
fan tutte è un altro discorso.
Prendere le parti di Ark mi fa un effetto strano, quelle rare volte.
-- 
"E' un pezzo di merda. Si sta comportando da pezzo di merda pur di 
salvare il suo culo flaccido..." (Nicole Minetti, PdL)

 Certo che siete delle vere fetenzie.
Vedi, la tua offesa facile mi preoccupa un po': sei sicuro che il tuo 
fegato sia perfettamente funzionante? Questi continui rigurgiti mi fanno 
pensar male.
Sabina

 Impazzirei a dover sostenere l'insostenibile, a negare perfino l'evidenza.
Pazzo è colui che pensa di essere savio.
.. 



Questa l'hai letta in "Lo Zen e l'arte di rompere i coglioni" o ti è 
venuta spontanea?
