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Titolo: Sciopero Giovedì 17 Novembre

Oggi in sala insegnanti la vicepreside sosteneva con vigore che non è 
possibile avere l'iscrizione al sindacato X, la trattenuta sindacale in 
busta paga per il sindacato X e poi aderire allo sciopero di giovedì 
prossimo indetto dalle sigle sindacali Y e Z ma non da X.
Sono intervenute novità normative in tal senso?
 


a pelle mi sembra una grande minchiata della tua vicepreside ma non ho 
competenze normative a riguardo.


Non darle peso tanto non esiste come soggetto (il vicepreside) in
quanto non esiste più il preside ...

 aderire allo sciopero di giovedì
 
Non mi sembra il caso. A lavorare, grazie. 

 ha scritto nel messaggio 
news:201111141...@mynewsgate.net...

Puoi partecipare a tutti gli scioperi che vuoi.
 
.. 
 
 

Non mi sembra il caso. A lavorare, grazie. 
 perch� no ? � un modo come un altro per aiutare il risanamento del
bilancio dello stato !

,

E quindi se non hai una tessera di sindacato non puoi partecipare ad 
alcuno sciopero?
Mapperpiacere!!!
(rivolto alla vicepreside, non a te ^__^ )
 
--
Murasaki

 wrote:
 

per i docenti il diritto di sciopero è regolamentato dal CCNl
 
 
Le disposizioni risultanti dalla contrattazione collettiva sono le
seguenti:
 
— il personale docente non può scioperare per più di 40 ore (8 giorni
per anno scolastico) nella scuola materna ed elementare e per più di
60 ore (12 giorni) negli altri ordini di scuola; in ogni caso l’azione
di sciopero non può durare per più di 2 giorni consecutivi, dovendosi
rispettare una pausa di 7 giorni prima dell’azione successiva;
 
 
 
— lo sciopero deve essere preavvertito almeno 15 gg. prima, indicando
nel preavviso se interessa l’intera giornata o alcune ore; inoltre non
potrà mai svolgersi durante gli scrutini finali ovvero posticipare la
conclusione dei lavori di valutazione trimestrali o quadrimestrali
oltre 5 giorni;
 
— gli scioperi brevi possono svolgersi solo nella prima e nell’ultima
ora.
 
— spetta al capo di istituto organizzare lo svolgimento del servizio
scolastico raccogliendo le adesioni, informando tempestivamente gli
studenti e le loro famiglie, nonché approntando idonee forme
sostitutive del servizio scolastico;
 
— gli scioperi effettuati in concomitanza con le iscrizioni degli
alunni dovranno garantirne comunque l’efficace svolgimento e non
potranno comportare un differimento oltre il terzo giorno successivo
alle date previste come terminali delle operazioni relative alle
disposizioni ministeriali;
 
— gli scioperi proclamati e concomitanti con i giorni in cui si
svolgono gli scrutini trimestrali e quadrimestrali non finali non
devono comportare un differimento della conclusione di dette
operazioni superiore a cinque giorni;
 
— gli scioperi proclamati e concomitanti con gli scrutini finali non
devono differirne la conclusione nei soli casi in cui l’attività
valutativa sia propedeutico allo svolgimento degli esami conclusivi
dei cicli di istruzione. Negli altri non devono differirne la
conclusione di oltre cinque giorni.
 
— gli scioperi di qualsiasi genere dichiarati o in corso di
effettuazione saranno immediatamente sospesi in caso di avvenimenti
eccezionali di particolare gravità o di calamità naturale;
 
— le disposizioni in tema di preavviso minimo e di indicazione della
durata non si applicano nei casi di astensione dal lavoro in difesa
dell’ordine costituzionale o di protesta per gravi eventi lesivi
dell’incolumità e della sicurezza dei lavoratori.
Trattenute per sciopero
 
La partecipazione allo sciopero comporta la ritenuta sullo stipendio
operata d'ufficio e da effettuarsi entro il mese successivo
all'avvenuta astensione dal lavoro.
Lo sciopero dell'intera giornata comporta la ritenuta sullo stipendio
nella misura di 1/30 degli emolumenti fissi corrisposti.
Comporta uguale ritenuta per l'intero giorno la partecipazione ad uno
sciopero breve che sia stato giudicato ultrattivo.
Corte dei Conti e Consiglio di Stato hanno giudicato ultrattivo (e
quindi assoggettato a ritenuta per l'intera giornata) lo sciopero agli
scrutini finali, anche se nella stessa giornata di astensione vi sono
state prestazioni di servizio.
La trattenuta viene applicata al netto delle ritenute previdenziali e
assistenziali, come previsto dalla c.m. 312 del 18.9.1989. 
I periodi di sciopero sono quindi validi ai fini pensionistici,
previdenziali e assistenziali e non costituiscono interruzione di
lavoro.
Lo sciopero breve comporta la ritenuta di un'ora calcolata secondo i
criteri previsti dall'art. 171 della legge 11-7-1980 n. 312.
Le norme di accordo sui servizi minimi si applicano con gli stessi
vincoli e modalità anche al personale assunto con contratto a tempo
determinato (su supplenza temporanea o breve) che ha pertanto diritti
uguali a quelli del personale assunto a tempo indeterminato.
 

 nel preavviso se interessa l?intera giornata o alcune ore
 
Ma quindi sono i sindacati a dover avvertire 15 gg prima di aver 
indetto lo sciopero, o sta all'insegnante avvertire con due settimane 
di anticipo di voler aderire?
 
(non dico la mia per non influenzare le risposte, ma...)
 
-- 
 
Consigli per gli acquisti:
http://shop.ebay.it/merchant/enraz
 
 
 

(non dico la mia per non influenzare le risposte, ma...)
 
 
ma ...perchč vuoi fa del casino ?
 
 
 č ovvio che sono i sindacati, il docente ha il limite di ore/giorni
di sciopero per anno scolastico che ho precedentemente indicato

 (rivolto alla vicepreside, non a te ^__^ )
------------
No, lei dice che chi non ha tessere e ritenute ï¿œ libero di fare quello 
che vuole. Il punto ï¿œ l'iscritto con ritenuta in busta paga al sindacato 
X che aderisce allo sciopero indetto da Y e non approvato da X.
 

 di sciopero per anno scolastico che ho precedentemente indicato
 
Perchè in una scuola passa un foglio su cui gli insegnanti devono 
indicare con giorni di anticipo se aderiscono allo sciopero o meno (e 
firmare)


 X che aderisce allo sciopero indetto da Y e non approvato da X.
 
Vabbe', lasciala dire.
Ma mi sorge una domanda: e' in malafede o no?
Perche' in entrambi i casi sarebbe forse opportuno scegliere un 
vicepreside dotato di maggior competenza o minor cattiveria.
 
--
Murasaki

 sussiste senza più personale per tappare i buchi).
 
Ottimo a sapersi


 sciopero, la cui natura è creare disservizi)
 
Creare disservizi?
Se l'insegnante della mattina è assente, i bambini non vengono respinti 
al genitore, ma vengono accettati lo stesso e divisi fra altri 
maestri/e.
 
In sintesi, è come se, in occasione dello sciopero dei bus, arrivassero 
lo stesso i bus, ma con mezzi diversi ed un po' più affollati, ma che 
portassero comunque a destinazione.
Qui a GE gli scioperi AMT sono più frequenti dei giorni di normale 
servizio, e quando c'è sciopero non passa un mezzo -tranne che nelle 
fasce di garanzia-



 
ciao
Soviet
 
 


 
Non dare retta a quel cretino.
Il ds è obbligato a chiedere se qualcuno vuole o non vuole scioperare, il 
dipendente può cmq infischiarsene e ignorare quella richiesta.
Evita quindi di andare a fare la figura del cretino chiedendo conto di quel 
foglio.
 
.. 
 
 

 mancherebbe pure quello ! Che vai mai a capire ?
 
Nessun rischio diretto (per quanto il minorenne che aspetta il bus in 
caso di sciopero resta alla fermata) ma non si configura un rischio se 
il bambino viene lasciato al genitore, no?


 foglio.
 
Ah.
Io non sono un docente, chiedo 'conto terzi'...


 bilancio dello stato !
 
infatti
e di risanare la propria salute facendo una bella gita


stronzateeeeeee
sciopera con me!!
W il SISA!

Il 14/11/2011 14:28, Giovanni ha scritto:

Cosa insegna questa signora?
 
-- 
Paolo Fasce
 
Io dono il 5 per mille al Ass. C.G.D. onlus
Coordinamento Genitori Democratici C.F. 80421880586
http://www.genitoridemocratici.it
 


 
si ... però cerca di capire che le risposte sono commisurate 
alle domande.
Cit.
<<Perchè in una scuola passa un foglio su cui gli insegnanti 
devono indicare con giorni di anticipo se aderiscono allo 
sciopero o meno (e firmare)>>
 
Ora tu hai scritto DEVONO, non hai scritto POSSONO.
Io ho risposto per il devono. Ovviamente non devono. E se il 
foglio passa come circolare in cui DEVONO, essa è illegale.
Se è scritta come "possono" lascia il tempo che trova perché 
è un sondaggio. In questo secondo caso il Preside non fa 
nulla di illegale. E' evidente che uno può sempre comunicare 
qualcosa, anche se è incoerente (cavoli suoi)
ciao
Soviet
 
 
 

 Cosa insegna questa signora?
 
Educazione civica, ROTFL!
 

 uno può sempre comunicare qualcosa, anche se è incoerente (cavoli suoi)
 
Chiarissimo. Comunque era 'devono'.
Una volta uno non ha indicato nulla, non ha scioperato e gli han fatto 
la trattenuta



e quindi costui, che avrà firmato il foglio di presenza la 
mattina in cui era presente (i giorni di scioperi di solito 
fanno firmare un foglio extra da spedire perché il datore di 
lavoro vuole sapere subito le adesioni), chiede che la 
scuola rettifichi al Tesoro e reintegri la trattenuta 
indebita, diversamente può chiedere la conciliazione o 
aprire una vertenza, e vincere. Ci manca solo che possano 
fare una trattenuta a chi era in servizio, per il non avere 
comunicato l'intenzione di scioperare o non scioperare. Non 
sta né in cielo né in terra.
 
Guarda a me capitò vari anni fa di avere una trattenuta per 
in un giorno libero (e quindi non ero presente né tenuto a 
firmare il foglio di presenza). Quindi nessun dolo, la 
scuola ha comunicato il foglio senza stare a precisare chi 
doveva esserci o meno (presumo, non so di preciso come sia 
la prassi riguardo). Ha mandato rettifica, e dopo un po' di 
tempo mi hanno riaccreditato la giornata tolta, perché non 
avevo scioperato. Il caso del giorno libero, se intendi 
sostenere lo sciopero, paradossalmente devi telefonare e 
comunicare che sei in sciopero. Non ricordo che nessuno 
l'abbia fatto, come gesto simbolico, ma mi risulta che si 
possa scioperare quanto gli altri giorni.
 
ciao
Soviet
 
 
 
 

 trattenuta
 
Era anche assente ingiustificato, oppure era il suo giorno libero e il ds 
aveva ordinato al personale di presentarsi cmq.
In tal caso essendo assente e privo di giustificazione lo hanno considerato 
in sciopero.
Se cosě non č stato un errore da parte del ds o della segreteria.
Che poi l'errore sia stato fatto a causa di un'erronea prassi o in malafede 
questo non lo possiamo sapere.
 
.. 
 
 

 Era anche assente ingiustificato
 
Ma questo tizio, un uomo di 60 anni da moltissimi di ruolo quindi non 
un inesperto, era regolarmente a scuola a tener lezione...


 in cielo né in terra.
 
Il tizio era regolarmente a scuola ed aveva firmato la presenza: in 
quella scuola fanno firmare ogni giorno l'entrata e l'uscita... Non so 
quanto ciò sia frequente...
 
Comunque la segreteria ha fatto una certa inerzia, ma le cose si sono 
risolte a quanto ne so, seppure non in brevissimo


 e di risanare la propria salute facendo una bella gita
 
E di darsi alla musica, visto il tuo nickname ;)


 Educazione civica, ROTFL!
 
Che ne sai tu!
 
Ripeto: cosa insegna questa signora?


 Ripeto: cosa insegna questa signora?
----------
Matematica e Fisica.
 


Giusto

 Matematica e Fisica.
 
OK, non ha mai aperto un libro di diritto in vita sua.


 OK, non ha mai aperto un libro di diritto in vita sua.
 
Spero che non sia la conclusione "logica" del fatto che insegni M&F.
 
-- 
"E' un pezzo di merda. Si sta comportando da pezzo di merda pur di 
salvare il suo culo flaccido..." (Nicole Minetti, PdL)

 Spero che non sia la conclusione "logica" del fatto che insegni M&F.
 
E' una conclusione statistica.


 E' una conclusione statistica.
 
Cioè non è un'inferenza accettabile nemmeno per un ingegnere :-P
