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Titolo: certificato medico per supplente

per uno spezzone di 6 misere ore a mia moglie è stato richiesto il
certificato di sana e robusta costituzione (che gli costa praticamente
l'equivalente di uno stipendio mensile a momenti) che aveva già fatto
l'anno scorso. Dicono che bisogna farlo ogni 6 mesi, è vero? Qualche
riferimento normativo? Mia moglie sapeva ogni 2 anni.
grazie e saluti

l'equivalente di uno stipendio mensile a momenti) 
mi pare non sia obbligatorio ma perche' gli costa tanto? lo fa il
medico di base (gratuitamente) e l'asl fa tutti i controlli
l'anno scorso tra versamenti vari avro speso meno di 20 euro
-- 
ciao, fabio


beh, ho un po' esagerato ma hai presente lo stipendio per uno spezzone di 6
ore?
Comunque costa 25 euro di versamento più altre 20 di marche da bollo (lo
vogliono in bollo) e lo fa la ASL dietro prenotazione-> almeno una mattina
buttata al vento e anche il tempo ha il suo valore. 
Questo a Torino. 
Il medico di base peraltro non lo farebbe gratis, le uniche certificazioni
gratuite sono per contratto quelle relative alle assenze da lavoro per
tutte le altre (attività sportive, assicurazione etc.) si paga, mi pare una
ventina di euro.
saluti

ventina di euro.
mamma che esagerazione O______O
mi pare che qui costi tutto un po' meno!
-- 
ciao, fabio

 >mi pare non sia obbligatorio
Non lo è, salvo alcuni accorgimenti. Leggi questo articolo che avevo salvato
tempo fa:
«Di sana costituzione» addio certificato inutile
Di Vincenzo Brancatisano
Certificato di sana e robusta costituzione? ma mi faccia il piacere. Una
circolare del 25 settembre scorso del ministero dell’istruzione, che molti
interessati ancora non conoscono, rende giustizia di un atteggiamento più
volte denunciato come vessatorio e discriminatorio ai danni di migliaia di
lavoratori precari della scuola. Insegnanti e assistenti tecnici e
amministrativi, assunti con contratto a tempo determinato, in pratica i
supplenti, sono costretti da sempre a produrre periodicamente un certificato
di idoneità fisica entro un mese dall’assunzione. Roba inutile, poiché quasi
sempre la certificazione, rilasciata dagli uffici di igiene pubblica, si
esaurisce in una formalità:”Basta pagare 36 euro allo Stato”, dicono i
prof,”e il medico ti dà il richiesto certificato magari senza nemmeno
misurarti la pressione del sangue”. La certificazione sanitaria è vissuta
come violazione della libertà personale (fino a pochi anni or sono si era
sottoposti con obbligo a raggi x) come discriminazione.“Perché gli
insegnanti di ruolo una volta assunti non devono più presentare la
documentazione e noi supplenti dobbiamo rinnovarla ogni due anni? Siamo
portatori di infezioni o semplicemente siamo di fronte all’ennesima tassa
sul precariato? Eppure il contratto individuale di lavoro parla
chiaro:”L’interessato è tenuto a produrre in tempi brevi il certificato di
idoneità all’impiego rilasciato dalla competente autorità sanitaria. La
mancata peresentazione della documentazione di cui sopra comporta
l’immediata risoluzione del rapporto di lavoro”. Il tutto si ispira alla
norma fascista contenuta nel Regio Decreto 4 maggio 1925, n. 653 che
pretendeva dagli studenti”inscritti” al quinto anno delle scuole magistrali
la produzione di una certificazione dalla quale”risultino la sana e robusta
costituzione fisica e l’assenza di imperfezioni tali da diminuire il
prestigio di un insegnanti o da impedirgli il pieno adempimento dei suoi
doveri. Ai ciechi è concessa l’inscrizione anche al corso superiore
dell’istituto magistrale, soltanto ai fini del conseguimento del diploma di
abilitazione”. Sollecitato a lungo dalla Cgil scuola, che dà ora
comunicazione dell’ultima novità in materia, il ministero ha dovuto cedere.
E ha stabilito che i supplenti annuali e quelli nominati fino ai termine
delle attività didattiche, nominati dalle graduatorie provinciali, devono
presentare il certificato di idoneità fisica solo all’atto della
stipulazione del primo contratto individuale. Il certificato vale fino
all’eventuale immissione in ruolo. Invece i supplenti temporanei, nominati
dalle graduatorie d’istituto, devono presentare il certificato all’atto
della stipulazione del primo contratto riguardante il triennio di validità
delle graduatorie. Pertanto, la certificazione ha la stessa validità delle
graduatorie d’istituto e va ripresentato in occasione del loro rinnovo. Il
Consiglio regionale lombardo ha approvato all’unanimità l’abolizione di
diversi certificati medici finora obbligatori compreso quello di sana e
robusta costituzione chiesto ai docenti. (9.10.2003)
su 
http://www.vincenzobrancatisano.it
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 norma fascista contenuta nel Regio Decreto 4 maggio 1925, n. 653 
E fascista è la formula del certificato, che attesta che l'aspirante 
docente non è affetto da tubercolosi o "da altre menomazioni che possano 
ledere la dignità dell'insegnamento". Non ho capito in che modo delle 
menomazioni fisiche possano ledere la dignità dell'insegnamento.
a.

Tua moglie può presentare una dichiarazione, dicendo che ha presentato il
certificato l'anno scorso presso la sede x.
E basta.
Io l'anno scorso ho pagato 40 ?, per una "visita" di 30 secondi:  mi hanno
chiesto solo se assumevo droghe o psicofarmaci - ho risposto: non ancora!
Auguri
Klaudia


grazie mille, proprio quello che cercavo, ho trovato anche il riferimento
normativo, per chi fosse interessato
http://www.edscuola.com/archivio/norme/circolari/nm25903.htm
saluti

 [....]
Grazie mille anche a te e a Vittorio!!
Proprio questa mattina, alla stipula del contratto mi hanno "imposto"
di rifare il certificato, visto che quest'anno c'e' stato il rinnovo
delle graduatorie di circolo e istituto.
Nel documento citato, pero', si dice chiaramente che chi e' incluso
nelle permanenti (ed e' il mio caso) produce il certificato una volta
sola.
Ciao. Federico

 grazie e saluti
Era ogni 2 anni fino all'anno scorso. E' cambiata la normativa. Il 
riferimento non lo ricordo, ora come ora, ma credo sia recuperabile 
googlando un po'.
In pratica si presenta alla prima supplenza e quello vale per tutta la 
tua (cioe', sua = di tua moglie) vita di precario/a; va ripresentato 
quando si entra in ruolo. Se non ricordo male la cosa valeva sia per i 
supplenti annuali che per quelli a tempo determinato.

 supplenti annuali che per quelli a tempo determinato.
E non ricordavo proprio bene. Questo vale per me che ho incarico annuale.
In pratica la sostanza e': presentare il certificato ogni volta che la 
graduatoria scade e se ne rifa' un'altra. La permanente non "scade" mai, 
quindi il certificato si presenta una volta sola; quella d'istituto 
scade ogni 3 anni, quindi ogni 3 anni si deve ripresentare il 
certificato, se grazie a questa graduatoria si viene assunti.

UnLettoreCheTalvoltaScrive wrote:
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può protocollare una dichiarazione dove sottoscrive di avere già 
presentato i documenti di rito in data tale presso la scuola talaltra
marco