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Titolo: presentazione domanda commissario

Con un contratto fino all'avente diritto (per una maternità) devo o no 
presentare la domanda come commissario esterno di maturità? in teoria a 
me pare di no perché non ho un contratto fino al termine delle attività 
didattiche anche se la supplenza comunque arriverà fino al termine della 
scuola. Però allo stato attuale il contratto è ancora così e non posso 
farci nulla.

gibbio ha scritto:

Ma entro quando si deve presentare la domanda?

> Ma entro quando si deve presentare la domanda?
non ricordo. Penso entro i primi di marzo.

> Con un contratto fino all'avente diritto (per una maternità) 
??????????
Si fa un contratto "fino all'avente diritto" SOLO in attesa che 
arrivi un altro supplente avente diritto a quel posto sulla base 
del punteggio che ha nelle graduatorie definitive. - 
Se stai supplendo una docente in maternita`, il tuo contratto 
deve avere una data di termine *certa e precisa*.
---
Volete ringraziarmi? Leggetevi il Contratto e 
TUTTA la legislazione scolastica!!!!!!!!
(e anche quella non scolastica) 

Ma entro quando si deve presentare la domanda?
il MOD- S1 mi pare entro il 29 febbraio 2008.
(ho sbagliato a indirizzare l'altro post, era destinato a gibbio, scusami)


 deve avere una data di termine *certa e precisa*.
sul contratto c'è fino all'avente diritto...

 (ho sbagliato a indirizzare l'altro post, era destinato a gibbio, scusami)
figurati.

>> il MOD- S1 mi pare entro il 29 febbraio 2008.
non so se essere contento (per non fare gli esami) o se non esserlo
(per non farli e perdere i relativi soldini)...
Boh...depressione totale...sinceramente sono in uno stato di totale 
depressione...la scuola...i pochi soldi...le aspettative...la mancanza 
di fic*...il troppo stress...
A voi capita mai????
Ma perché quando facevo il programmatore lavoravo come un nero il 
quadruplo di adesso e mi spaccavo le balle ma alla fine ero 
contento????? io trovo che la scuola sia un ambiente molto stagnante.
/\/\ la scuola...

 /\/\ la scuola...
Tieni duro. Se lavorerai coscienziosamente, ti accorgerai che il lavoro 
a scuola incomincia a piacerti dopo alcuni anni, quando avrai messo 
radici in un istituto, e non dovrai più girare a destra e manca.

 in un istituto, e non dovrai più girare a destra e manca.
Mah .... dopo essere stato 5 anni in un Istituto sono scappato via, de 
gustibus .... 

sul contratto c'è fino all'avente diritto...
ma nel tuo contratto (a.t.d.) è specificato oppure no, per iscritto, 
il nominativo del dipendente sostituito?? v. Art.40, comma 2, 
del CCNL 2006-2009.
In TUTTI i casi, il contratto deve essere stilato come previsto 
dal comma 4 dell'Art.25, del CCNL citato.
A che punto della maternita` e` colei che stai supplendo?
Si trova per caso nei 3 mesi di congedo obbligatorio successivi 
al parto?
(rispondere a queste domande, please)


 (rispondere a queste domande, please)
sì è in congedo obbligatorio. Dovrebbe partorire a breve.

 radici in un istituto, e non dovrai più girare a destra e manca.
beh insomma...

 gustibus .... 
dalla scuola? io non ce la faccio più...

radici in un istituto, e non dovrai più girare a destra e manca.
50 anni,  di ruolo dal 1991, sono al terzo istituto in 4 anni e non
certo per mia scelta, le radici te le possono anche estirpare.
Henry
Henrytre...@libero.it

sì è in congedo obbligatorio. Dovrebbe partorire a breve.
allora non ce la fai a presentare la scheda ministeriale di 
partecipazione agli EdS - una certa possibilita` ci sarebbe 
se colei terminasse entro il 29 febbraio il congedo obbligatorio 
post partum, ma non e` cosi`, quindi...
"quindi", ------>SE il tuo contratto e` corretto e SE sei docente 
delle superiori <------, puoi, se vuoi, metterti a disposizione = 
= comunicazione di disponibilita` in carta semplice al dirigente 
dell'USR + al ds dell'istituto in cui insegni (con dichiarazione di 
abilitazione/i in tuo possesso per il superiore, classe/i di concorso
--->a cui danno accesso la/le abilitazione/i E la laurea - 
il/i recapito/i telefonico/i, ecc. ecc., aggiungi anche fotocopia 
del certificato universitario attestante le materie sostenute)
(Della serie: "Tentar non nuoce e non si sa mai"...)


 ma e` chiaro quello che ho scritto* oppure no??! 
sì ho capito ma quindi il contratto che mi hanno fatto non è del tutto 
corretto?


henrytre...@libero.it
 ha scritto:

Questo è vero, ma pare che sia cominciata una fase di ripopolamento 
dell'Italia. Nascono più bambini, e questo potrà tornarci utile tra una 
quindicina d'anni...

corretto?
Per essere corretto (rectius: non nullo),  il contratto a t.d. 
deve contenere (v.art.25, comma 4, del CCNL 2006-2009):
a) tipologia del rapporto di lavoro;
b) data di inizio del rapporto di lavoro;
c) data di cessazione del rapporto di lavoro* per il personale a tempo
determinato;
d) qualifica di inquadramento professionale e livello retributivo iniziale;
e) compiti e mansioni corrispondenti alla qualifica di assunzione;
+ il nominativo del dipendente sostituito (v. art.40, comma 2, ibid.)
Il contratto deve inoltre specificare le cause che ne costituiscono 
condizioni risolutive e deve specificare anche che il rapporto di 
lavoro (questo tuo attuale, cioe`) è regolato dalla disciplina del 
vigente CCNL.
"E' comunque causa di risoluzione del contratto l'annullamento
della procedura di reclutamento che ne costituisce il presupposto."
Come sai, la procedura di reclutamento non si esaurisce con la 
telefonata della segreteria e il tuo assenso, ma prevede anche la 
fase della firma del contratto ----->contratto *vero*, non "farlocco".
Nel frattempo, fai anche la seguente cosa (e poi torna qui):
poiche` "Ai fini del costante e tempestivo aggiornamento dei dati
indispensabili per il regolare funzionamento della procedura 
informatizzata in questione, le scuole comunicano al Sistema 
informativo le notizie richieste il giorno stesso della stipula del 
contratto e dell’assunzione in servizio del supplente"**, 
verifica se il tuo impiego nell'attuale supplenza e` stato dalla 
scuola comunicato al Sistema informativo.
.
----------
* una data di cessazione ci deve essere - se poooi chi tu stai supplendo
  prendera` altro congedo, consulterai l'art.7, commi 4 e 5 del D.M.131/07 
  (= Regolamento conferimento supplenze). - 
 
  (La data di cessazione e` richiesta dalla legge perche da li` poi parte 
  l'eventuale proroga/nuovo contratto, v. i citati commi 4 e 5)
** in comma 2 dell'Art.7 del D.M. 131/07
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Visto che il Cavaliere ha iniziato la campagna elettorale proclamando
l'intento di alzare l'età pensionabile, ho buone probabilità di
esserci ancora :-( ...........in servizio
Henry
Henrytre...@libero.it

esserci ancora :-( ...........in servizio
perche` dici cio`? Intendi anche tu l'"alternanza" al governo come 
il pregiudizio che al governo ci si debba andare "una volta tu/una 
volta io/una volta tu/una volta io/and so on..." ovvero l'alternanza
italicamente intesa?


 esserci ancora :-( ...........in servizio
Ti auguro *vivamente* di esserci ancora, in servizio.
Almeno così, sicuramente, ci sarai ancora, in ogni senso... :-)