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Titolo: Figure retribuibili col fondo di istituto.

Desideravo sapere come avviene al retribuzione dei docenti col fondo di 
istituto.
Se non erro si hanno le seguenti possibilità:
1) Collaboratore vicario
2) Collaboratore
3) Commissioni (orario, orientamento, ecc.).
4) IDEI
Tutte queste figure devono essere apporovate dal CDD.
Giusto?
In sede di contratto si decide solo la suddivisione del fondo fra queste 
opzioni
Correggetemi laddove ho sbagliato.
Grazie.

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Hai sbagliato diverse cose. Ci vuole troppo tempo a correggerle. Devi solo
leggere il contratto nazionale, art. 86.
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Federico Spano`

 leggere il contratto nazionale, art. 86.
Fatto.
Se ho ben capito le attività dei docenti non di insegnamento (esclusi i 
collaboratori) sono tutte e solo quelle delibarate nell'ambito del POF.
Se un'attività non c'è nel POF, non puo' essere retribuita.
Giusto adesso?

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Più o meno. Il POF è un documento con una struttura non standardizzata. Direi
che un'attività deve essere nel POF o nel piano annuale delle attività.
http://www.cgilscuola.it/rubriche/Dirigenti%20scolastici/nuovoindice/pianoannuale.htm
--
Federico Spano`

 
http://www.cgilscuola.it/rubriche/Dirigenti%20scolastici/nuovoindice/pianoannuale.htm
OK
Il coccolo del vicario si è beccato 700 eurini lo scorso anno per attività 
di "supporto alla sicurezza" e poco meno quest'anno.
Tale attività non è stata deliberata dal CdD, ma e' stata inserita nel 
Contratto Integrativo (con la collusione di un RSU).
Secondo me e' illeggittima: il C.I. deve essere subordinato al POF: puo' 
decidere l'ammontare del compenso, ma non a quali figure erogarlo.
Ho ragione?

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Mi sembra di sì, ma ci vorrebbero dati più precisi. Ossia, che cosa c'era
scritto nella lettera d'incarico, che cosa c'era scritto nel contratto, e se per
caso non era l'RLS - che, ammetto, non so se si possa poi pagare, noi non lo
paghiamo.
--
Federico Spano`

 ha scritto nel messaggio 
news:2s23b2pfqqrbdnr1t...@4ax.com...
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Non era e non è lo RLS. Tale figura non è nemmeno lo RSPP (che a mia 
conoscenza non è retribuito col fondo).
La lettera di incarico non la ho ovviamente, nè mai me la daranno. Sul 
contratto non c'e' scritto nulla: solo in appendice, nella ripartizione del 
fondo, appare la retribuzione di tale figura, assieme a quelle dei 2 
collaboratori e del DSGA. Prima non viene mai menzionata.
Tolto la retribuzione totale di queste 4 figure, il fondo rimanente viene 
suddiviso fra docenti e ATA.
Mi pare non legale.
Se ho ragione, come si puo' impugnare il fatto?

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Come dipendente della scuola puoi chiedere per iscritto di conoscere l'origine
di quella voce del contratto. Impugnare, non so. Parlane con un sindacato.
--
Federico Spano`

 ha scritto nel messaggio 
news:v1j4b2l8fl6g1vdeo...@4ax.com...
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Certamente.
Avevo comunque chiesto quali erano le mansioni di codesta figura,  e in base 
a quale normativa  fossero state individuare, essendo a mio parere tale 
figura in conflitto con lo RSPP.
Non mi hanno nemmeno risposto.

Ho ragione?
Non mi è chiaro il tuo dubbio, forse vuoi dire che nel CI - al contrario
del CCNL - non doveva essere scritto che questa figura va (come da 
CCNL) retribuita con il FdI...? 

Mi pare non legale.
che cosa *precisamente* ti pare non legale?

Non mi hanno nemmeno risposto.
Devi scrivere.
--
Federico Spano`

la retribuzione di tale figura (presumo art.86, c. 2, lettera d). Quindi...
Quella è l'intensificazione degli ATA, non c'entra. Anche perchè si riferisce
alle mansioni già svolte, non a figure particolari.
--
Federico Spano`

sia un docente?  
Non lo penso, so solo che a suo tempo mi è stato spiegato, dal sindacato di cui
faccio parte, che quel tipo di incarico non si può rifiutare e non si può
pagare.
Comunque mi riservo di sbagliare di grosso. Controllerò :)
--
Federico Spano`

)  
**MA**, altrettanto certamente, accesso al FdI è previsto  _ per l'ata 
che fornisca prestazioni aggiuntive_  -
tant'è che nel CI della mia ex scuola (ce l'ho sott'occhio), alla voce
"Utilizzazione della quota del fondo destinata al personale A.T.A.", 
al punto ove si tratta delle attivita’ aggiuntive dei collaboratori
scolastici, leggo, tra l'altro, che il Servizio di pronto soccorso e 
prima assistenza era affidato a n.3 addetti per un totale di 
L.1.500.000 (correva l'
a.sc
. 2001-2002).
Ripeto: vero è che non puoi "legare" retribuzione a quel tipo di 
incarico, ma altrettanto vero è che qualsiasi attività si aggiunga 
e/o intensifichi la normale attività di servizio va retribuita.
E siccome per espletare quell'incarico è evidente che si deve 
intensificare la normale attività di servizio, si riceverà, di conseguenza,
un compenso aggiuntivo.
Questo se si è ata - se si è emeriti docenti, in parecchi si sarà, more
solito, contenti del solo onore-e-gloria di essere stati designati dal 
Gran Capo.

Gran Capo.
Se è per questo, se valesse quello che tu sostieni, si potrebbe benissimo pagare
un "progetto supporto sicurezza" o una "commissione sicurezza".
Ne devo comunque riparlare con qualcuno del sindacato.
--
Federico Spano`

Ne devo comunque riparlare con qualcuno del sindacato.
NON C'E' BISOGNO.

NON C'E' BISOGNO.
Grazie :)
--
Federico Spano`