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Titolo: esercizio diritto di voto

Buongiorno a tutti.
Sono un'insegnante con incarico annuale.
Per le amministrative del 27/28 maggio ho diritto a qualche giorno
per
esercitare il diritto di voto?
Premetto che il mio paese di residenza è lontano circa 800 km.
Grazie per l'informazione!

 ha scritto nel messaggio 
news:1178526396.6...@p77g2000hsh.googlegroups.com...
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E nel frattempo?

Permesso retribuiti per esercitare il diritto di voto
La materia è disciplinata dalla circolare della ragioneria generale dello 
stato Igop n. 23 del 10.3.1992. La concessione del permesso retribuito per 
recarsi a votare in comune diverso da quello della sede di servizio, ai 
sensi dell'art. 118 del DPR 30.3.1967, n. 361, è previsto solo nell'ipotesi 
in cui il docente risulti trasferito di sede nell'approssimarsi delle 
elezioni il quale, anche se abbia provveduto nel prescritto termine di 20 
giorni a chiedere il trasferimento di residenza, non abbia ottenuto in tempo 
l'iscrizione nelle liste elettorali della nuova sede di servizio.
Qualora ricorra la predetta circostanza al docente va riconosciuto il 
permesso per l'esercizio del diritto di voto entro i limiti di tempo 
stabiliti dal Ministero del Tesoro con Decreto 5.3.1992 sotto indicati, 
comprensivi del tempo occorrente per il viaggio di andata e ritorno:
- un giorno per le distanze da 350 a 700 chilometri;
- due giorni per le distanze oltre i 700 chilometri o per spostamenti da e 
per le isole.
FAI IL RAPPRESENTANTE DI LISTA  HAI  DIRITTO DA SABATO A MERCOLEDI'
Al lavoratore con contratto a tempo indeterminato e determinato (anche 
temporaneo) chiamato a svolgere funzioni presso i seggi elettorali per le 
elezioni del Parlamento (nazionale ed europeo), per le elezioni comunali, 
provinciali e regionali ed in occasione delle consultazioni referendarie, ai 
sensi dell'art. 119 del T.U. n. 361/57, modificato dalla L. n. 53/90, e dell'art. 
1 della legge 29.1.1992, n. 69, è riconosciuto il diritto di assentarsi per 
tutto il periodo corrispondente alla durata delle operazioni di voto e di 
scrutinio. L'assenza è considerata attività lavorativa a tutti gli effetti.
Il beneficio spetta ai componenti del seggio elettorale (presidente, 
scrutatore, segretario), ai rappresentanti di lista, nonché in occasione del 
referendum popolare ai rappresentanti dei promotori del referendum. Analogo 
diritto spetta ai lavoratori della scuola impegnati a vario titolo nelle 
operazioni elettorali (vigilanza o altro). Essendo l'attività prestata 
presso i seggi equiparata (2° comma art. 119 L. 361/57) ad attività 
lavorativa, non è consentito richiedere prestazioni lavorative nei giorni 
coincidenti con le operazioni elettorali, anche se eventuali obblighi di 
servizio fossero collocati in orario diverso da quello di impegno ai seggi.
Il personale docente e Ata, componenti del seggio elettorale o 
rappresentanti di lista o comunque impegnati in operazioni connesse, hanno 
diritto inoltre a recuperare le giornate non lavorative di impegno ai seggi 
con giorni di recupero da concordare con il dirigente scolastico, in 
rapporto anche alle esigenze di servizio. Per quanto riguarda i riposi 
compensativi si ricorda l'orientamento della Corte Costituzionale, secondo 
cui il lavoratore ha diritto al recupero delle giornate festive (la 
domenica), o non lavorative (il sabato, nel caso di settimana corta e cioè 
di intero orario settimanale prestato dal lunedì al venerdì), destinate alle 
operazioni elettorali, nel "periodo immediatamente successivo ad esse".
In altri termini i lavoratori interessati avranno diritto a restare a casa 
retribuiti nei due giorni successivi alle operazioni elettorali (se il 
sabato è non lavorativo), o nel giorno successivo (se il sabato è 
lavorativo), salvo diverso accordo con il DS, in forza della "voluta 
parificazione legislativa tra attività al seggio e prestazione lavorativa, 
rispetto al quale la garanzia del riposo è precetto costituzionale" (così 
Corte Cost. n. 452 del 1991).
Nei casi in cui le operazioni di scrutinio si protraessero oltre la 
mezzanotte del lunedì, si dovrà considerare il martedì come giorno dedicato 
alle operazioni elettorali e pertanto le giornate di diritto al riposo 
dovrebbero essere il mercoledì ed eventualmente il giovedì.
Comunque in caso di mancato godimento dei riposi compensativi non potrà 
essere negato ai lavoratori occupati nei seggi il pagamento delle quote di 
retribuzione dovute (Legge n. 69/1992).
Qualora l'amministrazione si dovesse rifiutare di concedere l'immediata 
fruizione delle giornate di cui sopra per particolari esigenze di servizio, 
è opportuno non assentarsi, ma rivendicarne il godimento (ovvero il 
pagamento) successivamente e comunque non oltre il corrente anno scolastico.

esercitare il diritto di voto?
hai diritto a permesso *retribuito* alle condizioni di cui nel post 
di "geppo", altrimenti, potresti chiedere permessi non retribuiti 
(che, pero`, ATTENZIONE, interrompono l'anzianita` di servizio)
oppure, in alternativa, potresti chiedere giorni di ferie (proporzionali 
al tuo servizio, max 6). 
I giorni di ferie, come si sa, sono retribuiti e, come si sa, non
interrompono l'anzianita` di servizio.