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Titolo: "Io voglio!"

Secondo voi.
Secondo il vostro parere di gente di buon senso, cosa direste se una
persona, che ricoprisse una carica dirigenziale.diciamo un dirigente
scolastico,. volesse, anzi, pretendesse, dicendo "io voglio", che i suoi
insegnanti deliberassero e approvassero in Consiglio un piano di lavoro che
prevede di andare avanti ugualmente come se la riforma dei cicli non fosse
stata fermata,
e pretendesse, dicendo "io voglio ", che gli insegnanti gli presentassero la
programmazione per il prossimo anno già adesso a giugno, perché lui a
settembre è in ferie,
e pretendesse, dicendo "io voglio ", che gli insegnanti si mettessero a
disposizione per organizzare mille laboratori anche su argomenti sui quali
non possono lavorare, "e si trovano quel che si trovano, non ha importanza",
e pretendesse di avviare tali laboratori per la seconda volta come lui  li
ha imposti quest'anno, nonostante i problemi didattici e organizzativi  già
incontrati  e a lui riferiti, esattamente allo stesso modo, perché a lui
sono parsi belli così,
e pretendesse che i suoi insegnanti gli ribattessero al computer le
relazioni di tali laboratori, stavolta  in maniera "ornata", per poi farne
"un bell'opuscoletto",
e pretendesse che i suoi insegnanti venissero al collegio chiamati "anche
solo un'ora prima", perché devono essere sempre pronti e scattanti in
servizio ai suoi ordini, senza ricevere l'avviso almeno 5 giorni prima,
e pretendesse che i suoi insegnati non si lagnassero sempre che hanno anche
loro degli impegni, perché lui l'ora di fine di una riunione non la mette,
in quanto "ci vorrà il tempo che ci vorrà",
e pretendesse che è ora di finirla di tirar sempre fuori quella vecchia
storia che c'è un monte ore da rispettare, perché "siamo in una ditta, e in
una ditta se c'è qualcosa da fare non si sta a contare l'ora in più o in
meno",
e pretendesse che la vicepreside facesse tutte le funzioni del dirigente,
mentre lui se ne sta al corso di.,
e di fronte ai genitori dicesse apertamente che a lui della scuola non
importa nulla, che in fondo lui ne è fuori, in quanto dirigente,
e che minacciasse l'intero corpo insegnante, dicendo che "andrete tutti
incontro a grossi guai" se non approvate tutto quello che lui ci propina, e
che "a voi vi possono licenziare, mentre a me no"..
ebbene.voi cosa direste, che ho le traveggole? Che esiste o no, un simile
dirigente?
Si accettano opinioni al riguardo.
Medusa

 wrote in message
z16Y6.11847$Rq1.2...@news.infostrada.it...


 Si accettano opinioni al riguardo.
da' un'occhiata a:
http://www.successunlimited.co.uk/bully/
Marko

Medusa
Esiste, vero? In forme più subdole e velate non è un caso unico nel nostro
bel pianeta scuola.
Una tale protervia che acquista da quello che scrivi i
toni di un delirio megalomane spero almeno spinga l'intero collegio a una
presa di posizione unitaria. Qualche volta miracolosamente succede :-)).
Informare ispettori scolastici e lettera al ministro?
C'era una legge
che descrive il manager come un padre di famiglia o anche la mia memoria
prende un abbaglio? Nel vostro caso direi che sarebbe preferibile essere
orfani.
t.
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remember that I have remember
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Inviato via 
http://usenet.iol.it
 

 orfani.
nella legge civile "il buon padre di famiglia" indica un riferimento di
onesta' e di diligenza tale da escludere la colpa anche lieve
nell'osservanza di un obbligo.
Marko

> Secondo voi.
secondo me, visto che di "dirigenti" queste persone hanno solo la spocchia
ma non certo la statura ne' il potere, lo manderei tranquillamente a quel
paese con il solito metodo: "si, si, si" A PAROLE, poi tutto alla solita
maniera, facendo resistenza passiva, lotta non violenta, non presentando
quanto richiede nei tempi a lui graditi, ecc. ecc.
Tanto non vi potra' fare NULLA...

 CUT

 ha scritto nel messaggio
news:z16Y6.11847$Rq1.2...@news.infostrada.it...
[cut]
In giro si trova di tutto, quindi ci può stare anche un tale come quello che
tu descrivi.
Facile dire "ognuno ha il dirigente che si merita". Sappiamo tutti come
vanno (spesso) le cose in molti collegi docenti. Gente che "non ha il
coraggio di....." perchè se no chissà cosa succede..........Se sono la
maggioranza, è finita.
Consiglierei anch'io la resistenza passiva.....del tipo:
- si, facciamo i laboratori....oh che peccato, mi mancava una penna, un
filo, una presa......e così non l'abbiamo potuto fare....
- si, la programmazione......prendete quella dell'anno scorso, cambiate tre
parole e fotocopiatela......
- le ore da fare sono 80 (40 + 40), è una delle poche cose su cui, per il
momento, non ci piove: oltre quelle, ho il diritto di alzarmi e andare a
casa....o di non presentarmi proprio.
- la convocazione va fatta per legge con congruo anticipo e motivandola
(ordine del giorno) - diversamente, potrei anche aver preso un appuntamento
con il dentista.......
ecc ecc ecc....
Sì, lo so, sembrano giochini da asilo.......ma la mia preside ha detto che
"il suo posto di lavoro è a rischio tanto quanto il nostro"........E secondo
le statistiche, i direttori vanno, ma gli insegnanti restano.......:-))
Auguri
Lucycall

 Consiglierei anch'io la resistenza passiva.....
Preferisco sempre la resistenza "attiva". Mi rifiuto di fare cose imposte
senza ragione e, soprattutto, senza la condivisione con i colleghi.
Piuttosto che cercare soluzioni di ripiego, boicottando i laboratori o
irrigidendosi sulle 80 ore, ritengo più opportuno formulare proposte
operative concrete, cercando di farle approvare dal Collegio.
CUT

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news:z16Y6.11847$Rq1.2...@news.infostrada.it...
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