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Titolo: Buon giorno .. una domanda...





Premetto che sono un supplente e lavoro nella 
regione lazio, come tutti sapete le vacanze qui cominciano il 22 corrente mese, 
a me hanno rinnovato il contratto fino al 21, il titolare della 
cattedra non è in ottime condizioni ancora, anzi, tutt'altro, fatto è che 
io il 21 finisco il periodo contrattuale, e ora?


Mi spiego, il titolare deve presentare il 
certificato medico, oppure la scuola può far finta di nulla e richiamarmi l'8 
gennaio? di sicuro questo prof non torna, però nel periodo natalizio può 
starsene tranquillamente anche a casa pur essendo in teoria presente sul posto 
di lavoro, diciamo così? 


Rivolgo qui la domanda perchè la segreteria di 
questa scuola è piuttosto particolare e ... va beh lasciamo stare, ringrazio 
chiunque abbia conoscenze a riguardo.


 


 


 







-- 
mentre tranquillamente fumavo la mia pipa osservando le onde 
dell'oceano  infrengersi sulle bianche scogliere, "Gringo" ha avuto 
l'ardire di proferir simili parole


 






Premetto che sono un supplente e lavoro 
  nella regione lazio, come tutti sapete le vacanze qui cominciano il 22 
  corrente mese, a me hanno rinnovato il contratto fino al 21, il titolare della 
  cattedra non è in ottime condizioni ancora, anzi, tutt'altro, fatto è che 
  io il 21 finisco il periodo contrattuale, e ora?


Mi spiego, il titolare deve presentare il 
  certificato medico, oppure la scuola può far finta di nulla e richiamarmi l'8 
  gennaio? di sicuro questo prof non torna, però nel periodo natalizio può 
  starsene tranquillamente anche a casa pur essendo in teoria presente sul posto 
  di lavoro, diciamo così? 


Rivolgo qui la domanda perchè la segreteria di 
  questa scuola è piuttosto particolare e ... va beh lasciamo stare, ringrazio 
  chiunque abbia conoscenze a riguardo.


 


mi dispiace disilluderti ma la segr. non fa finta 
di niente... il titolare rientrerà sicuramente il 22 per poi riassentarsi l'8 
così da non perdere le ferie retribuite mentre a te farà decadere la supplenza 
per poi essere riconvocato quando si riassenterà....


in pratica così non ti si riconoscerà servizio e 
stipendio per il periodo di ferie...


lo so che è un'ingiustizia, ma così è


facci il callo


pace



 
Premesso che è meglio non postare in html, questo ti può aiutare:
http://www.orizzontescuola.it/lalla/modules.php?name=News&file=article&sid=3295
 





Sono nella stessa situazione con la differenza che il mio 
"collega malato" tornerà il 23 dicembre, primo giorno delle vacanze e, 
successivamente, si assenterà di nuovo.


Per poter avere la retribuzione durante la sospensione 
dell'attività didattica è necessario aver lavorato 7 giorni prima e 7 giorni 
dopo, dunque sono anche io a rischio. L'unica cosa che mi chiedo è questa : 
visto che il collega che sostituisco risulta assente per malattia ma in 
realtà si diletta a produrre un film con l'intenzione di riprendere le classi 
per mollarle ogni volta che gli serve del tempo (ciak-montaggio-elaborazione 
finale, ecc), tutto questo è legale ? Posso fare pressione sul dirigente 
affinché prenda provvedimenti ? Una classe ha già cambiato due supplenti e 
questo valzer continuerà per tutto l'anno e la mia rischia la stessa 
fine........ Poi ci lamentiamo degli alunni.....




"ghost in shell" ha scritto nel messaggio 


 ha scritto nel
messaggio news:200512161...@mynewsgate.net...

Anche il browser del peggior mail-reader può leggere un
testo non formattato HTML ;)

 ha scritto nel
messaggio
news:43a2ac7c$0$13265$4faf...@reader2.news.tin.it...
--
|mi dispiace disilluderti ma la segr. non fa finta di
niente... il titolare rientrerà sicuramente il 22 per poi
riassentarsi l'8 così da non perdere le ferie retribuite
mentre a |te farà decadere la supplenza per poi essere
riconvocato quando si riassenterà....
Questo docente rientra?????  in che modo? questo
chiedevo!!!!! il 22 a scuola non rientra nessuno, ci sono le
vacanze natalizie, nel LAZIO l'ultimo giorno è mercoledì 21
Dicembre 2005.
E' cioè un rientro virtuale? perchè nei fatti questo docente
non ha, date le sue condizioni, possibilità per farlo con le
proprie gambe.
|in pratica così non ti si riconoscerà servizio e stipendio
per il periodo di ferie...
Aspetta, se egli esibisce un certificato medico le ferie
retribuite le perde uguale? il docente è di ruolo, pagato
dal DPT, che stia casa per ferie o per malattia non mi pare
che per lo stato faccia poi così tanta differenza, per il
legislatore si?

 ha scritto nel
| messaggio
| news:43a2ac7c$0$13265$4faf...@reader2.news.tin.it...
| --
|
 errata corrige
Volevo dire:" che stia a casa per le vacanze di Natale o per
motivi di salute ....."

Aspetta, se egli esibisce un certificato medico 
anche se esibisce certificato medico egli è in servizio... la 
differenza è che, in presenza di c.m., *in periodo di attività 
didattiche* si chiamerebbe (manterrebbe) il supplente, 
non essendoci g. 22 dicembre attività didattiche, manca 
la necessità di chiamare (mantenere) il supplente.

 ha scritto nel
| >messaggio
| >news:43a2ac7c$0$13265$4faf...@reader2.news.tin.it...
| >--
| >
| >|mi dispiace disilluderti ma la segr. non fa finta di
| >niente... il titolare rientrerà sicuramente il 22 per poi
| >riassentarsi l'8
-cut-
Riassumendo, in definitiva, quindi, il titolare, pur non
rientrando a scuola, non avendone necessità
in quanto, probabilmente, non essondoci attività programmate
per il periodo delle vacanze
Natalizie, può non esibire alcun certificato e starsene
tranquillamente a casa sulla carrozzella :D
Nel caso in cui vi fossero state attività programmate che
richiedevano la sua presenza, allora, e solo allora avrebbe
avuto la ncessità di produrre il certificato,
ecco che quindi il mio discorso circa la segreteria che può
tranquillamente far finta di nulla, salvo
complicazioni(attività programmate appunto(ma quali!!! :D))
ha un fondamento di verità. :D
Ovviamente il titolare non tornerà l'8 gennaio :D  W
l'Italia :))

ESATTO
Riassumendo: tu perdi i soldi delle vacanze di natale
"Gringo" ha scritto nel messaggio


 ha scritto nel messaggio
news:43a3f765$0$7313$4faf...@reader4.news.tin.it...
| ESATTO
| Riassumendo: tu perdi i soldi delle vacanze di natale
|
Esatto, sarebbe stata l'unica risposta normale ed
"equilibrata" che potevi darmi, il resto ...... non c'era
affatto necessità che me lo ricordassi "GRAZIE BUON NATALE "
:D

siamo nella stessa situazione: buon natale anche a te.... :-)))
"Gringo"
 ha scritto nel messaggio


 ha scritto nel messaggio 
news:43a4203b$0$27596$4faf...@reader1.news.tin.it...


tranquillamente far finta di nulla, 
non mi è chiaro di che cosa la segreteria ""può far finta" secondo te,
visto che non c'è da nulla da "fingere"...

 ha scritto nel messaggio
|
| non mi è chiaro di che cosa la segreteria ""può far finta"
secondo te,
| visto che non c'è da nulla da "fingere"...
Finta che il prof sia rientrato, quando è ancora in
carrozzella, ma poi si, in effetti, la segreteria nulla deve
fingere.
Il titolare è a casa in carrozzella, e può rimanerci, tanto
nessuno lo chiama.

 ha scritto nel messaggio
news:43a440a8$0$16211$4faf...@reader3.news.tin.it...
| auguro un sincero buon natale ad entrambi
GRazie