Newsgroup: it.scienza.biologia
Titolo: Nepotismo cancro d'Italia

Perchè gli Universitari che hanno scioperato contro la Riforma Moratti non 
hanno manifestato contro il nepotismo impernate nelle Università italiche?
Dopo concorsi pilota, esami venduti e test truccati, nel mirino
dei magistrati ci sono ora decine di casi di nepotismo
L'università affare di famiglia
A Bari mogli e figli in cattedra
di ATTILIO BOLZONI
BARI - La stanza numero 24 è quella del professore Giovanni Tatarano, 
ordinario di Diritto privato. Suo figlio Marco insegna lì accanto, nella 
stanza numero 4. Sua figlia Maria Chiara riceve gli studenti proprio di 
fronte a papà, nella stanza numero 12.
Tutta la famiglia in un corridoio. E non come quegli altri, che si sono 
sparpagliati invece su quattro piani e sopra cinque cattedre. Quegli altri 
che si chiamano Dell'Atti, tutti parenti, tutti docenti.
Ma mai tanti e mai tanto esimi come i Massari, nove tra fratelli e nipoti e 
cugini, probabilmente la tribù accademica più numerosa d'Italia. Benvenuti 
all'Università di Bari, benvenuti nella città dove in pochi intimi si 
spartiscono il sapere e il potere.
Buongiorno, dov'è la stanza del professore Girone? "Girone chi?", risponde 
spazientito il vecchio custode di Economia e Commercio. Girone Giovanni il 
Magnifico Rettore o Girone Raffaella che è sua figlia?, Girone Gianluca che 
è suo figlio o Girone Sallustio Giulia che è sua moglie? In ordine, stanza 
numero 3, stanza numero 26, stanza numero 58, stanza numero 13. E aggiunge, 
sempre più infastidito il custode: "Poi se vuole parlare con un altro 
parente stretto dei Girone, ci sarebbe pure il dottore Francesco Campobasso, 
associato di statistica, che è il marito della professoressa Raffaella, 
quinto piano, stanza numero 19".
E' cominciato così il nostro viaggio in quel labirinto che è l'Ateneo 
pugliese, concorsi pilotati, test truccati, esami comprati e venduti, 
tentate estorsioni e una Parentopoli che è ormai al di là del bene e del 
male. Lo scandalo sta dilagando. E a Bari, per la prima volta la razza 
barona trema. Sussurri, voci, grida. Si sta scoprendo un vero verminaio 
nell'Università dalle più antiche tradizioni delle Puglie. Facoltà dopo 
facoltà, dipartimento dopo dipartimento. E anche sotto la spinta di una 
valanga di anonimi.
Sono tanti i Corvi che volano nel cielo di Bari in queste settimane di 
paura. Raccontano di tutto e di tutti, spiegano in lunghe lettere (con tanto 
di allegati grafici e di alberi genealogici) come una mezza dozzina di clan 
accademici hanno allungato le mani sull'Università. "Arrivano ogni mattina 
sulle scrivanie dei sostituti con la posta prioritaria", confessa il 
procuratore aggiunto Marco Dinapoli, il magistrato che coordina le indagini 
sulla pubblica amministrazione. Denunce di combine nelle commissioni 
esaminatrici, nomi, cognomi, favori incrociati per piazzare di qua e di là 
consanguinei o amanti, fidanzati e generi. Ci sono inchieste aperte 
dappertutto. A Veterinaria e a Matematica, a Scienze delle Comunicazioni, a 
Cardiologia, a Ginecologia, a Genetica, al Politecnico. Ma è Economia e 
Commercio - dove il rettore Giovanni Girone è ordinario di Statistica - che 
è il cuore della razza barona barese, è in quell'edificio grigio a cinque 
piani il suq delle cattedre.
Sono tutte qui le grandi famiglie accademiche, tutte super rappresentate a 
cominciare da quella del Magnifico fino agli illustrissimi Massari, tre 
fratelli - Giansiro, Lamberto e Lanfranco - e poi un nugolo di figli 
ricercatori. Concorsi a regola d'arte, carte naturalmente sempre a posto 
come vuole la legge. Tanto a vincere sono soprattutto i parenti. Il preside 
della facoltà si chiama Carlo Cecchi e allarga sconsolato le braccia: "A me 
i professori me li regalano le commissioni aggiudicatrici dei concorsi: cosa 
posso fare io? Io non sono mai stato nelle commissioni di esami".
Senza vergogna e senza pudore una dozzina di clan accademici, anno dopo 
anno, si sono impadroniti dell'Ateneo. "E' come se ci fosse stata una 
competizione tra alcuni professori a chi riusciva a collocare più membri del 
proprio gruppo familiare", commenta Nicola Colaianni, ex magistrato di 
Cassazione, il docente di Diritto pubblico nominato dal senato accademico a 
presiedere una commissione d'inchiesta sui buchi neri dell'ateneo. La sua 
relazione finale l'altro ieri è finita dritta dritta alla procura della 
Repubblica.
Ci sono i clan ad Economia e Commercio e ci sono quelli al Policlinico, 
altro girone infernale della cultura universitaria pugliese. Clan e ancora 
clan, lo scambio di promesse per un posto di ricercatore o di associato, i 
figli e i nipoti tutti specializzandi, sempre gli stessi nomi che occupano 
le stesse cattedre: i Ponzio a Lingue, i Foti al Politecnico e via via tutti 
gli altri. Fino alle grandi famiglie dei "professori" del Policlinico. Quasi 
tutti hanno trovato un dottorato di ricerca o un incarico nella stessa 
clinica del padre o dello zio o del cugino. A Psichiatria. A Ortopedia. A 
Neurochirurgia. A Endocrinologia. A Chirurgia generale. Un elenco infinito. 
Con il 40 per cento circa dei figli dei primari nella stessa facoltà dei 
padri e, molto spesso, nella stessa struttura operativa. Con l'età dei 
"fortunati" parenti a volte molto sospetta, mediamente dieci anni più bassa 
di quella dei loro colleghi senza blasone.
Privilegi di casta e anche qualcosa di più. Come quell'holding che gestiva 
concorsi con il trucco a Cardiologia, il fondatore della scuola barese Paolo 
Rizzon arrestato per associazione a delinquere "finalizzata al falso e alla 
corruzione", secondo i giudici un componente di rango di una sorta di Cupola 
che "dirigeva" gli affari della cardiologia. E non solo in Puglia. O come il 
primario di Ginecologia e ostetricia Sergio Schonauer, indagato per avere 
votato una commissione che avrebbe dovuto giudicare suo figlio Luca per un 
posto di ricercatore nella sua stessa clinica. E' la prepotente "normalità" 
di questa Bari universitaria che si sente impunita, è l'intrigo alla luce 
del sole, l'omertà delle complicità estese.
Rettore, ma cos'è questa sua Università, una sola grande famiglia? Prima 
Giovanni Girone travolge con la sua mole un gruppo di giornalisti e si fa 
sfuggire un magnifico "vaff...", poi si scusa, minaccia la solita querela a 
chiunque parli o scriva dei suoi e degli altri parenti cattedratici, 
finalmente si placa e ci fa entrare nella sua stanza. Alle sue spalle due 
grandi foto, una di Padre Pio e l'altra di Aldo Moro. E alla fine Girone 
sospira: "I nomi non c'entrano, i concorsi o sono corretti o non sono 
corretti. E nel caso di mia moglie e dei miei figli è stato tutto 
regolarissimo: quel che conta è soltanto la produzione scientifica". Così 
parla il Magnifico rettore dell'Università di Bari, l'ateneo delle grandi 
tribù.
(3 marzo 2005)

 hanno manifestato contro il nepotismo impernate nelle Università italiche?
La domanda da fare è un'altra, invece:
perché una riforma che si propone, tra le altre cose, di avvantaggiare il 
ricambio generazionale nel mondo accademico si accanisce proprio contro i 
giovani e le fasce più deboli?
--
Xelloss 

 ha
scritto:

Che intendi dire? A cosa ti riferisci esattamente?
In che senso "si accanisce..."?
fuzzy
 
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 conveniente per tutti loro e i loro parenti ed amici????
prova a leggerti il caso del concorso per portaborse in
Piemonte se vuoi ridere o piangere che ormai è lo stesso.

 Dopo concorsi pilota, esami venduti e test truccati, ...
Tipo questo?
http://cnu.cineca.it/nazionale02/senatore-copia.htm
 

 giovani e le fasce più deboli?
che stai dicendo? le tasse universitarie le vogliono togliere per le fasce 
deboli (se non le hanno gia' tolte, non ricordo) vogliono mandare a casa 
quegli infami ricercatori che non fanno assolutamente ricerca e sono li 
giusto perche' figli o mogli o leccaculo di quale barone o politico di 
sinistra, perche' l'univ e' in mano alla sinistra, dove e' questo 
accanimento scusa? 

 deboli (se non le hanno gia' tolte, non ricordo) 
a proposito di questo ci sarebbe da ridere raccontando come funzionano 
(da sempre, direi) le famose "borse di studio" dell'ARSTUD che 
dovrebbero premiare chi ha meno reddito, chi viene da piu' lontano, ecc.
ho un amico miliardario (BMW M3) che per anni non ha pagato una singola 
rata e ha preso il 100% della borsa. era intestato tutto a suo nonno e 
lui e suo padre risultavano nullatenenti. in piu' era pugliese per cui 
aveva anche il rimborso viaggi. roba da matti.

 sinistra, perche' l'univ e' in mano alla sinistra, 
Quella di Bari è in mano alla destra.

 accanimento scusa? 
Leggi qui e vedi che brillante prospettiva ha davanti un neolaureato.
http://www.mfn.unipmn.it/~lavinia/DDL.ppt
In particolare qui:
"La loro
durata complessiva non può comunque eccedere
i sei anni. Entro tale periodo le università, sulla
base di una valutazione di merito secondo
modalità e criteri definiti dall'università stessa,
possono nominare in ruolo il medesimo docente,
ovvero docenti titolari di incarico presso altro
ateneo, nei limiti delle disponibilità di bilancio" (cit.)
Cioè: precariato fino a un massimo di 6 anni (attenzione, Dottorato 
compreso, quindi un post-doc potrebbe arrivare al massimo a 3).
Dopodichè o si viene nominati a ruolo (*CON MODALITA' E CRITERI DEFINITI 
DALL'UNIVERSITA' STESSA --> eliminare il nepotismo? così? ROTFL!) 
oppure, se non ci sono i soldi... ca**i tuoi.

 
http://www.mfn.unipmn.it/~lavinia/DDL.ppt
posta un altro link quello non me lo apre....

 posta un altro link quello non me lo apre....
http://www.mfn.unipmn.it/~lavinia/DDLoldppt.ppt
Prova questo...
O al limite
http://www.mfn.unipmn.it/~lavinia/DDL.pdf



Economia a TN pure, direi.
Saluti
	GC

 alberto wrote:
...e aggiungo:
"q) i professori e i ricercatori universitari in
servizio alla data di entrata in vigore della
presente legge conservano lo stato giuridico e il
trattamento economico in godimento"
Come li mandi a casa i ricercatori "raccomandati"?
"il rapporto di lavoro è compatibile con lo
svolgimento esterno delle medesime attività e
con la direzione di strutture di ricerca anche
private."
Bello! Così un prfessore avrà la possibilità di arrotondare :-)
E cosa impedirà che svolga *solo* il minimo indispensabile nell'attività 
  universitaria e si dedichi invece con molto più tempo e impegno 
all'attività privata?

 "q) i professori e i ricercatori universitari in


nulla ma e' da sempre stato cosi! ed inoltre il fatto che gli attuali 
ricercatori rimangano con i diritti acquisiti, si e' stati costretti a farlo 
a seguito delle agitazioni fatte dai ricercatori, una sorta di ricatto, e 
aggiungo che in quasi tutte le riforme i diritti acquisiti non vengono mai 
toccati 

 toccati 
Ok, ma dimmi allora con che metodo si cercano di mandare a casa i 
presenti (o futuri) ricercatori "raccomandati".
E dimmi se il precarizzare il tutto non "si accanisce" contro i giovani, 
spingendoli a non ricercare la carriera universitaria.

 spingendoli a non ricercare la carriera universitaria.
il precariato di cui parli e' semplicemente questo:
io a te ricercatore ti faccio un contratto a tempo, poi se tu sei stato 
bravo che hai fatto ricerca e mi fai vedere qulache risultato ok te lo posso 
rinnovare, altrimenti grazie e arrivederci;
questo discorso visto come fumo negli occhi da tutti quei ricercatori 
fannulloni prensenti nelle universita' italiane, e' fatto *normalmente* in 
tutte le universita' del mondo 

 toccati 
Parliamo di questo: i professori a tempo parziale vengono equiparati a
quelli a tempo pieno dal punto di vista del trattamento economico,
ossia:
a) si aumenta lo stipendio dei prof a tempo parziale
b) gli ex prof a tempo pieno non sono piu' obbligati a svolgere la
stessa quantita` di attivita` didattica e di ricerca
Oppure: l'insegnamento potra` essere svolto (con contratto
precario) da chiunque abbia una competenza riconosciuta
"sufficientemente elevata", verosimilmente anche laureati magistrali.
Dicci un po' quali credi saranno gli effetti in relazione alla qualita`
dell'insegnamento e, soprattutto, della ricerca...
-- 
Xelloss

 tutte le universita' del mondo 
Paesi del mondo in cui, se si viene lasciati a casa a 40 anni:
- Trovare lavoro nella ricerca privata (in Italia, la ricerca di base 
tra privati tende asintoticamente a zero)
- Gli anni di precariato vengono valorizzati nel mondo della ricerca 
privata (il titolo di "dottore di ricerca" non ha praticamente valore)
- Gli anni di precariato fruttano molto di più in termini economici, 
rispetto all'italia.
Inoltre, nelle antre università del mondo, non sono a conoscienza di 
quali siano le direttive sul rinnovo. Sicuri siano limitate al massimo a 
6 anni (dottorato compreso, ergo 3)?
Sicuri siano a discrezione della singola università direttamente?

 rispetto all'italia.
sono mali intrinseci al sistema italia, certo si puo' fare meglio, ma come 
primo passo hai visto quanti scioperi dei ricercator/fannulloni ci sono 
stati? stai andando a toccare una casta protetta da decenni, non e' cosi 
facile al primo impatto cambiare tutto e subito 

 credo ci siano oggettive valutazioni sulla ricerca
Ecco uno che non ha la minima idea di cosa sia la ricerca.

 tutte le universita' del mondo 
Il problema e' che il periodo di precariato in Italia e' gia' *piu' 
lungo* di quello che accade in molti sistemi universitari e di ricerca 
avanzati (es.: USA, UK, Francia). Con la proposta Moratti - quella 
originaria, che sara' modificata ma non si sa bene come - questo periodo 
aumentera' ancora, diventando piu' o meno il doppio che in tali sistemi.
-- 
Enrico Smargiassi
http://www-dft.ts.infn.it/~esmargia

 Ecco uno che non ha la minima idea di cosa sia la ricerca.
peccato che in tutto il mondo fanno cosi pivello huhauhuahauhauha 

 peccato che in tutto il mondo fanno cosi pivello huhauhuahauhauha
Sě cazzo ma nel resto del mondo ti pagano...
--
Xelloss 

 facile al primo impatto cambiare tutto e subito
Ahh, casta protetta...
come farmacisti (proprietari), notai, e a seguire giornalisti, dentisti, 
avvocati...?
Ho visto tutto l'affanno dei "liberali" verso la liberalizzazione delle 
professioni!
Ma piuttosto, non provi vergogna nei confronti di una riforma 
dell'università che non si cura neanche di striscio della ricerca?
--
Xelloss 

 stati?
Ricercatori fannulloni?
Mediamente la condizione di un "non strutturato" è questa:
- sottopagato (quando non lavora gratis)
- senza tredicesima
- assicurazione (che in laboratorio non è proprio inutile) spesso a 
carico delle singole persone
- prospettive a lungo termine --> zero
- apporto attivo alla formazione (tesisti, stagisti e quantaltro, 
spesso sono seguiti da personale non strutturato)
Ti sembra giusto che per chi sceglie una carriera universitaria PER 
LEGGE non debba avere almeno la possibilità (tramite concorso, in cui 
contano anche pubblicazioni, etc... quindi con una selezione per 
merito) di accedere ad contratto a tempo indeterminato?
-- 
This is an automatic signature of MesNews.
Site : 
http://mesnews.no-ip.com

 accedere ad contratto a tempo indeterminato?
no ma infatti la moratti il concorso nazionale per accedere alla docenza lo 
aveva messo se non sbaglio!
ora non so se lo hanno modificato/tolto...
poi c'e' da dire che molti ricercatori sono bravi ma molti altri sono li 
solo in attesa della loro bella cattedra 

 Perchè...
...stasera, no Giangi, dai, papà è stanco
Lassalle 

 in attesa della loro bella cattedra
Ah, bene...così quelli "solo in attesa", che hanno l'appoggio 
dell'università, potranno passare professori comunque e gli altri 
rimanere precari. Benissimo.
Inoltre:
per svolgere attività di ricerca e di didattica
integrativa le università [...] possono stipulare
contratti di diritto privatocon  possessori di
laurea specialistica, ovvero con studiosi in
possesso diqualificazione scientifica
adeguataalle funzioni da svolgere. [...]
Attività di ricerca e didattica (quello che fa un odierno ricercatore) 
senza aver fatto un DOTTORATO DI RICERCA! GENIALE!
Chissà che miglioramenti nella qualità!
E comunque...
Non mi hai ancora risposto: come si cacciano i fannulloni col DDL 
Moratti?
Come può la precarizzazione portare beneficio alla ricerca?
Rispondi a queste 2 domande. Semplici, semplici...


 

Non metto in dubbio che nel resto del mondo facciano un controllo 
obiettivo della ricerca (e resta discutibile sul come), ma noi stiamo 
parlando di ITALIA.

 Come puň la precarizzazione portare beneficio alla ricerca?
ti avevo risposto, c'era gente precaria da anni, e si e' mosso tutto il 
mondo accademico per evitare un taglio ai ricercatori (in quanto in 
moltissimi casi gli fanno comodo poiche' fanno da prof a bassissimo costo in 
alcune circostanze)
la precarizzazione puo' portare a beneficio nel senso che puoi non 
rinnovarla a chi non sa fare ricerca, per gli altri credo debba dare del 
punteggio ai fini del concorso nazionale 

 punteggio ai fini del concorso nazionale
Chi non sa fare ricerca non passa il concorso da ricercatore. A meno che i
concorsi non siano "pilotati". Ma se puoi pilotare un concorso, puoi,
ancor meglio, pilotare un rinnovo che avviene con "una valutazione di
merito secondo modalità e criteri definiti dall'università stessa" (Cit.
dal DDL)
Cosa non ti convince?
Con il DDL Moratti, niente fa si che chi non sa fare ricerca non venga
rinnovato.
Tuttavia, ogni studente che si affaccia alla carriera universitaria si
deve preparare a 15 anni di precariato. Una cosa veramente allettante, in
grado di attirare le migliori menti verso la ricerca italiana.
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 ha
inavvertitamente calpestato i tasti, producendo siffatto scritto:

Puo' andare, come proposta.
Ma abbisogna di una fondamentale aggiunta.
Questa:
io, Professore X, faccio a te, ricercatore Y, un contratto, ANCHE
senza bisogno di concorso. E te lo faccio a tempo.
Allo scadere, se tu fai schifo NON ti rinnovo il contratto. Sin qui
siamo d'accordo.
CONTESTUALMENTE, pero', la mia universita' o il CNR NON rinnovano il
contrato a ME, esimio coglione che ha sprecato soldi per scegliere
PERSONALMENTE un mentecatto come Y invece che un bravo ricercatore
come Z.
Sottoscrivi?
Giovanni Cesaretti
-- 
"Incompetent individuals, compared with their more competent peers,
will dramatically overestimate their ability and performance relative
to objective criteria." Justin Kruger and David Dunning, J. Person. &
Social Psychol., Vol. 77, No. 6, 1121-1134

 peccato che in tutto il mondo fanno cosi pivello huhauhuahauhauha 
Quali sono questi controlli oggettivi?


 aveva messo se non sbaglio!
I concorsi nazionali ci sono stati per anni ed anni e di porcherie se ne 
vedevano a iosa.


 deve preparare a 15 anni di precariato.
Facciamo anche 20. Nei mitici USA, tanto citati, siamo alla meta', o 
anche meno.


 Sottoscrivi?
con i prof che hanno in mano le universita' italiane questa non passera' 
mai..... :-) 

 Chi non sa fare ricerca non passa il concorso da ricercatore.
scusa ma un conto e' passare un concorso un altro e' fare ricerca sul serio, 
non hai la prova esatta che quello che ha vinto il concorso poi riesca ad 
essere un buon ricercatore 

 ....[cut]....
Personalmente mi piace, anzi mi pare che in qualche parte del mondo lo
si faccia anche e dicono pure che funzioni :-)
Un saluto dal vostro Gatto Behemot
-----
Bisogna essere un filosofo per compilare la dichiarazione dei redditi, per un matematico è troppo difficile
 - Albert Einstein

 essere un buon ricercatore 
Ti ricordo che dopo il concorso il ricercatore non č subito "confermato"...
E ti ridico che con il DDL Moratti, niente fa si che chi non sa fare 
ricerca non venga rinnovato.
Concordi su questo?
[] Si
[] No (specificare il perrchč)