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Titolo: a quanti continuano a berciare "nessuno vi licenzierà mai"

https://www.tecnicadellascuola.it/furbetti-in-un-anno-licenziati-71-docenti-e-ata-per-assenze-ingiustificate-e-scorrettezze-gravi
 
 
Dopo quello dei Comuni, è la Scuola il comparto pubblico dove si 
licenzia di più per assenze ingiustificate o comportamenti scorretti 
reiterati: in un anno licenziati 71 docenti e Ata “furbetti”, per 
assenze ingiustificate e scorrettezze gravi.
 
In tutto, ammonta a 324 il numero di lavoratori pubblici licenziati nel 
2017. I dati, raccolti dal ministero della Pubblica Amministrazione, non 
sembrano confermare il cambio di tendenza sperato dagli ultimi governi: 
è vero che i licenziati della PA sono venti in meno rispetto al 2016 
(-6%), , ma, commenta l’Ansa, sono “molti di più a paragone con gli anni 
precedenti, quando il bilancio non oltrepassava mai la soglia dei trecento”.
 
Più espulsioni per avere passato il badge al tornello e poi a casa
“Se però si guarda alla causa, aumentano a 55 gli espulsi per avere 
passato il badge al tornello per poi andarsene a casa, o a fare shopping 
o ancora sport, come raccontano le cronache degli ultimi tempi. D’altra 
parte nel frattempo, da metà 2016, è partita la stretta Madia per i 
furbetti colti in flagrante. La prova schiacciante, come una ripresa 
video, permette di percorrere una via accelerata, da chiudere entro un 
mese. Ecco che, secondo il conto aggiornato dal dipartimento della 
funzione pubblica, da quando sono entrate in vigore le nuove regole i 
licenziamenti lampo sarebbero stati 40”.
 
Si commettono meno “reati” sul lavoro
Lo scorso anno, “a collezionare più licenziamenti sono stati i comuni 
(77), seguiti a poca distanza da scuola (71), ministeri e agenzie (68) e 
Asl (64)”.
 
L’alto numero della scuola non deve comunque ingannare: il comparto, 
infatti, detiene di gran lunga il numero maggiori di dipendenti (quasi 
un milione e 200mila), quindi in proporzione il numero di licenziati, 
nella categoria docenti e Ata, si può ritenere tutto sommato più basso 
che in altri settori.
 
Sui motivi del licenziamento, rispetto al 2016 si triplicano quelli per 
‘doppio lavoro’ (da 6 a 18). Invece, scendono tutte le altre tipologie, 
soprattutto per via dei reati, passati da 117 a 80.
 
“Un po’ in calo anche i ‘cartellini rossi’ per cattiva condotta (72). E 
lo stesso vale per i travet mandati via dopo assenze ingiustificate (99) 
ma, sommando questi casi alle ‘false presenze’, dietro sempre 
assenteisti ci sono, ecco che la somma sale a 154 (dieci in più rispetto 
al 2016)”.
 
In calo le sospensioni, più controlli
Complessivamente, “i procedimenti disciplinari avviati, che possono 
finire con il semplice richiamo o, come conseguenza estrema, con la 
cessazione del rapporto di lavoro, sono stati 8.576. Quelli già conclusi 
sono il 66% (1.300 sono partiti solo a dicembre). Di questi il 26% si 
sono tradotti in punizioni di peso, tra cui le sospensioni dal servizio, 
che calano in maniera netta, di oltre un terzo. Non sempre però a una 
contrazione delle sospensioni corrisponde una diminuzione dei 
licenziamenti, accade così per i furbetti del cartellino e per chi 
svolge un lavoro extra non autorizzato. Segnale che o gli episodi sono 
stati più clamorosi del passato o la censura più stringente”.
 
Intanto, la “stretta” contenuta nella riforma Madia sta producendo i 
primi effetti: di recente, è stato stretto un accordo con la Guardia di 
Finanza per effettuare controlli a campione. I furbetti sono avvisati.
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Et interrogabant eum turbae dicentes: “Quid ergo faciemus?”.
Respondens autem dicebat illis: “Qui habet duas tunicas,
det non habenti; et, qui habet escas, similiter faciat”.
(Ev. sec. Lucam 3,10-11)

 
 
"Reiterati" è la parola magica.