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Titolo: co.co.co.

Mi dicono colleghi che è uscito il 3 agosto qualcosa (una circolare, una 
nota del MIUR, un parere di Auriemma?) che dice che i docenti non 
possono fare altre attività in regime di 
co.co.co
. (o 
co.co.pro
.) e 
quindi è necessario prendere la partita iva per fare consulenze, corsi 
privati, corsi nelle scuole regionali....
Qualcuno ne sa niente?
-- 
TheProf

Qualcuno ne sa niente?
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ItaliaOggi-Libera professione aperta ai prof
In vista della riapertura del nuovo anno scolastico, il ministero ha 
chiarito le incompatibilità.
Attività commerciali e industriali vietate, salvo per i part-time
Libera professione, unico approdo, o quasi, per gli insegnanti di
ruolo in 
cerca di un impiego aggiuntivo. Fare altro, un'attività commerciale
oppure 
industriale, resta impossibile. Salvo non si sia in regime di
part-time. Un 
regime che è sempre più richiesto, nel 2004 è arrivato a quota 14
mila, così 
come il collocamento fuori ruolo per attività in enti pubblici o per 
permessi sindacali, 7.100 richieste. In occasione della riapertura del
nuovo 
anno scolastico, il ministero dell'istruzione è intervenuto con una
nota di 
chiarimento sulle attività compatibili con la professione docente
(circolare 
protocollo n. 1584/2005), visto che per chi viola le disposizioni
scattano 
sanzioni disciplinari pesanti, non escluso il licenziamento.
Il riferimento normativo resta il Testo unico (legge n. 297/1994) che 
all'articolo 508, comma 10, precisa che il personale docente non può 
esercitare attività commerciale, industriale o professionale, né può 
accettare o mantenere impieghi alle dipendenze di privato o accettare 
cariche in società costituite a fini di lucro, tranne che si tratti di
cariche in società o enti per i quali la nomina è riservata allo
stato.
Il divieto, piuttosto ampio, che è la naturale conseguenza del
principio 
generale per il quale il dipendente pubblico è obbligato a prestare il
proprio lavoro in modo esclusivo verso la propria amministrazione, non
scatta per gli insegnanti che hanno ottenuto la trasformazione del
rapporto 
di lavoro da tempo pieno a tempo parziale.
Il part-time che lascia mani libere al docente è però solo quello che
non 
supera il 50% dell'orario completo. In questo caso l'insegnante è solo
tenuto a comunicare al preside del proprio istituto lo svolgimento 
dell'attività aggiuntiva, ´a pena di decadenza dall'impiego'. Dal
novero del 
divieto di cui al comma 10 dell'articolo 508 sono escluse le attività
di 
volontariato, quelle collegate all'espressione della propria
personalità o 
del proprio pensiero, gli incarichi conferiti da altre amministrazioni
pubbliche ovvero dalla stessa scuola (per esempio, sono pienamente
legittime 
le collaborazioni anche plurime con altri istituti scolastici). Fuori
dal 
divieto anche l'amministrazione del proprio condominio o la
partecipazione a 
commissioni tributarie, come la giurisprudenza ha avuto modo di
chiarire. 
Restano poi le libere professioni, intendendosi per libera professione
la 
prestazione intellettuale regolata o no dall'iscrizione a un albo o a
un 
elenco speciale: sono consentite, previa autorizzazione del dirigente 
scolastico. Si deve trattare di una professione che non deve
pregiudicare 
´l'ordinato e completo assolvimento delle attività inerenti alla
funzione 
docente e che risulti, comunque, coerente con l'insegnamento
impartito', 
recita la nota ministeriale. Garantito lo svolgimento ordinato e
completo 
della propria prestazione, gli insegnanti sono dunque liberi di
impartire 
lezioni private, di patrocinare in tribunale come avvocato, se sono
docenti 
di diritto, di fare visite mediche, se sono psicologi. Nel caso di 
inosservanza, scattano le sanzioni previste dal Testo unico: si parte
dalla 
diffida a rimuovere l'incompatibilità che dà luogo all'apertura di una
procedura disciplinare (avvertimento scritto e censura). In caso di
mancato 
adeguamento alla diffida, scatta la risoluzione automatica del
rapporto di 
lavoro.