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Titolo: Dimissioni

Come ci si dimette dall'insegnamento?
Mi spiego: quali sono i passi canonici, a chi indirizzare la lettera
di dimissioni, qual'e' il preavviso etc per un docente delle
superiori, di ruolo, con 10 anni di anzianita'?
merci
-- 
chi, io?

 ha scritto nel messaggio
news:qlg7d.24939$75.11...@news3.tin.it...

La procedura normale č quella di attendere il mese di dicembre e chiedere
formalmente le dimissioni dal servizio, che hanno effetto dal primo
settembre dell'anno successivo; se fai la richiesta quest'anno potrai
lasciare la scuola il 1° di settembre 2005. Ti danno la buona uscita o il
trattamento di fine rapporto. Ma non potrai praticamente piů tornare nella
scuola, salvo rifare tutta la procedura del precariato.
Se hai fetta, puoi sempre utilizzare il meccanismo della decadenza; cioč non
ti presenti a scuola, dai un avviso a voce o scritto che non intendi piů
andare a scuola.
Dopo 15 giorni di assenza dal servizio inizia automaticamente la procedura
di decadenza dal servizio.
Gli effetti della decadenza o delle dimissioni sono uguali.
--
Pietro De Paolis
www.scuolaelettrica.it

Come ci si dimette dall'insegnamento?
eris sacerdos in aeternum
-- 
Maurizio Pistone - Torino
        strenua nos exercet inertia  Hor.
 
http://www.mauriziopistone.it
 
http://www.lacabalesta.it

 wrote in message
e1crl0lmgdlljepo7...@4ax.com...


 Gli effetti della decadenza o delle dimissioni sono uguali.
Mi chiedo se qualcuno si sia mai dimesso. Io non ne conosco neanche
uno.
-- 
chi, io?

> Mi chiedo se qualcuno si sia mai dimesso.
   Io andrei in segreteria. 

 uno.
Io ne conosco uno che ha fatto come scrive PdP:
il 30 dicembre (o giù di li) è andato  in segreteria a presentare le 
dimissioni e il 7 gennaio non si è presentato a scuola. 
Non so però se la procedura a quel punto sia stata "dimissioni" o più 
probabilmente "decadenza dal servizio".
Earendil

    Io andrei in segreteria.
In chi senso "andrei"? Ti sei dimessa da insegnante e vai a lavorare
in segreteria?
-- 
chi, io?

 ha scritto nel messaggio
news:qlg7d.24939$75.11...@news3.tin.it...


> In chi senso "andrei"?
    Invece di chieder(mi)...andrei a chiedere in segreteria. 


Io conosco un ingegnere, si è dimesso quando il padre gli ha lasciato (per
CAUSE di forza maggiore...) un'impresa edile con una trentina di operai...
POVERINO !!!

 interdizione perpetua daui pubblici uffici.
     Sei certo? A me risulta che l'interdizione è una sanzione accessoria, 
che viene comminata per reati gravi

     Invece di chieder(mi)...andrei a chiedere in segreteria.
Nella segreteria della mia scuola? Allora sarebbero loro a venire a
chiedere qui :-)
-- 
chi, io?

 interdizione perpetua daui pubblici uffici.
Per quanto ne so io, questa e' una pena cosi' grave che si commina
(tramite decreto) solo se rompi la faccia ad un superiore, e sul
lavoro.
Sei sicuro di questa informazione?
-- 
chi, io?

 uno lascia con la modalita' che spieghi qui ...
Le dimissioni o la decadenza non comportano penalità.
Nel senso che se uno ha maturato i diritti per la pensione, la pensione gli
spetta per intero. Anzi, dirò di più. Chi usa la decadenza ottiene la
pensione subito; chi invece usa il meccanismo delle dimissioni, deve
attendere il settembre dell'anno successivo per avere la pensione.
Nella scuola comunista si è sempre cornuti e mazziati!
Nello stesso modo se si usa la decadenza spetta per intero e subito la buona
uscita, per coloro che sono entrati con contratto a tempo indeterminato
prima del 31/12/2000.
Coloro, invece, che sono stati assunti a tempo indeterminato in data
successiva al 31/12/2000 hanno diritto al trattamento di fine rapporto.


 interdizione perpetua daui pubblici uffici.
Non esiste un solo tipo di decadenza ma ne esistono diversi tipi, in base
alle cause.
La decadenza è trattata nell'articolo 127 e 128 del DPR 10 gennaio 1957, n.
3
In particolare l'articolo 128 dice:
"L'impiegato decaduto ai sensi della lettera d dell'art. 127 non può
concorrere ad altro impiego nell'Amministrazione dello Stato".
In questo caso l'articolo 127, lettera d dice:
..."l'impiegato incorre nella decadenza dall'impiego:
a)...
b)...
c) quando, ... rimanga assente dall'ufficio per un periodo non inferiore a
15 giorni....
d) quando sia accertato che l'impiego fu conseguito mediante la produzione
di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile"
Quindi se si usa la decadenza in base alla lettera c non si perde
assolutamente niente.
Inoltre l'art. 132 consente la riammissione in servizio per la decadenza
prevista dalla lettera b e c dell'art. 127.
Ma di questo è meglio non parlare, in quanto occorre il parere favorevole
guarda un pò di chi?
Dei sindacati (CNPI), i quali per ... tutelare il lavoratore che non lavora,
... negano sempre la riammissione in servizio dell'ex dipendente.
D'altronde il CNPI dà sempre parere negativo alla Moratti, figurati se
dovesse dare parere favorevole ad un pinco pallino qualsiasi.
Resistere, resistere, resistere!


 decadenza prevista dalla lettera b e c dell'art. 127.
Pietro, ti ringrazio per questo post estremamente esauriente. Ora mi
cerco il DPR 10 gennario 1957.
Se e' come ci dici, non perdo economicamente niente usando la
decandenza secondo la magistrale lettera c)
-- 
chi, io?

 1957, n. 3
Ho trovato il DPR. Hai perfettamente ragione.
Oddio, speriamo solo che non sia stato abrogato o rivisto, dato che
non e' proprio fresco di firma :-)
-- 
chi, io?

guarda un pň di chi?
"sentito il parere del Consiglio di Amministrazione"
(Art.132, 1° capoverso, del DPR 3/57, parti ancora in vigore)


attendere il settembre dell'anno successivo per avere la pensione.
ovvio... fino al 31 agosto é in servizio e prende lo stipendio...

 
Il DPR richiede il parere del consiglio di amministrazione per
dichiarare la decadenza secondo la lettera c), non per la
riammissione in servizio, come sembra tu voglia dire.
O mi sbaglio?
-- 
chi, io?

 G.U. n. 222 del 21 settembre 2004
Comunque, io mi dimetto per accelerare la pensione, ma per andare a
lavorare nell'industria, se ancora mi vogliono.
-- 
chi, io?

 O mi sbaglio?
Serve il parere non vincolante sia per la decadenza che per la riammissione.



In ogni caso è bene pensarci due volte prima di lasciare l'insegnamento.
E mettersi l'animo in pace che una volta usciti non si torna più, salvo
rifare la trafila di supplente.


riammissione in servizio, come sembra tu voglia dire.
Nota bene: 
"L'impiegato (omissis) cessato dal servizio (omissis) per decadenza
dall'impiego nei casi previsti dalle lettere b) e c) dell'art. 127,
può essere riammesso in servizio, sentito il parere del Consiglio 
di amministrazione."
(v. 1° capoverso dell'Art.132.- Riammissione.)
-------------
Quindi:
la decadenza "é disposta" - 
"sentito il consiglio di amministrazione" si configura come atto di
rito, passo formale della procedura di disposizione della decadenza.
L'impiegato ecc."può" essere riammesso = la riammissione é possibile -
"sentito il parere" del consiglio di amministrazione.
In questo caso, é previsto il parere del cda (parere che credo bene
influisca sulla decisione intorno alla riammissione).


Io si un mio collega si è dimesso, la procedura è quella canonica sopra
indicata. Aggiungo che le dimissioni devono essere accolte oerchè non c'è
differenza nel dimettersi per pensionamento o altro motivo. Il mio collega
si vide respingere la domanda perchè furono bloccati i pensionamenti (di cui
non aveva diritto) tuttavia a fine agosto furone accolte in extremis perchè
appartenente a classe di concorso in esubero.
In alternativa devi smettere di andare a scuola, ovvio che avvisi il
dirigente, accantoni gli stipendi che continueranno a pagarti per poi
restituirli e aspetti l'iter della decadenza.
la differenza è che se ti dimetti e le dimissioni sono accolte puoi
richiedere la riammissione in servizio in futuro se decadi se inibito da
questa possibilità.
Henry

questa possibilità.
No, un momento...  Non si può concorrere ad altro impiego
nell'Amministrazione dello Stato se si decade ai sensi della 
lettera d) 
(cfr. DPR 3/57, Art.128)
Qui, invece, si sta parlando della decadenza ai sensi 
della lettera c) ...  In questo caso, si può richiedere la
riammissione in servizio.

 riammissione in servizio.
Anche a me sembra naturale che sia come dici tu.  Se uno non decade
per demerito (lettera D), a tutti gli effetti e' come se si fosse
dimesso, solo che ha creato un po'  disagio operativo
all'Amministrazione. Al massimo, si puo' pensare ad pena
amministrativa tipo multa.
-- 
chi, io?

all'Amministrazione. 
che disagio operativo?

abba ebbe a scrivere:

Pensavo fosse ovvio: con le dimissioni, devi finire l'anno scolastico
in corso, o no?
Con la decadenza in 15gg, crei qualche problema alle tue classi, e dai
una gatta da pelare al preside.
-- 
chi, io?

 wrote:
In ognbi caso ci si riferisce a pensioni 
di anzianiŕ?