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Titolo: RSU

Un amico mi diceva che l'anno scorso fu chiamato per una supplenza anche se
già insegnava in un'altra scuola.Fece presente della cosa alla DS della
seconda scuola chiedendole di fare in modo che l'orario fosse compatibile
col primo impegno.Ella non solo andò in escandescenza per la pretesa
ritenuta assurda ma gli rifiutò l'incarico consegnandolo all'aspirante
successivo.A nulla servirono le obiezioni e le chiarificazioni del mio
amico.Fatto sta che poi il sindacato gli consigliò di promuovere un
ricorso.....
Mentre mi diceva queste cose pensavo se nel frangente il mio amico avrebbe
potuto avvalersi dell'ausilio dell'RSU se presente a scuola per far
rinsavire la DS.Insomma, gli RSU fanno gli interessi solo dei lavoratori
effettivi della scuola o può essere consultato anche da chi arriva
dall'esterno?
Grazie

effettivi della scuola
No, la RSU fa solo il contratto d'istituto. 
--
Federico Spano`

 No, la RSU fa solo il contratto d'istituto.
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Tu si che hai capito tutto ... 

 No, la RSU fa solo il contratto d'istituto.
dilla senza ipocrisia: dirige il clientelismo.


wrote:

E' una risposta sintetica per quanto interessava a lui. Anche la tua,
vedo.
--
Federico Spano`

 ha scritto nel messaggio 
news:m7psf3l94p6v3iudn...@4ax.com...


 E' una risposta sbagliata.
come il tuo modo di quotare e come gli ho già detto io.



Va bene,
"I poteri e le competenze contrattuali nei luoghi di lavoro vengono
esercitati dalle RSU e dai rappresentanti delle organizzazioni
sindacali di categoria firmatarie del relativo CCNL (contratto
collettivo nazionale di lavoro) di comparto.
Chi è eletto nella RSU, tuttavia, non è un funzionario del sindacato,
ma una lavoratrice o un lavoratore che svolge un preciso ruolo:
rappresenta le esigenze dei lavoratori senza con ciò diventare un
sindacalista di professione. La RSU, dunque, tutela i lavoratori
collettivamente, controllando l’applicazione del contratto o
trasformando in una vertenza un particolare problema. Se è in grado,
la RSU può anche farsi carico di una prima tutela, cercando di
risolvere il contrasto del lavoratore con il datore di lavoro, per poi
passare, eventualmente, la tutela al sindacato e ai legali. "
http://www.flcgil.it/rsu/cosa_sono_le_rsu
--
Federico Spano`

 E' una risposta sbagliata. 
Se non lo sapessi già, da come hai risposto, non avrei capito quale 
delle due risposte (la sua, o la tua risposta sintetica) sia quella 
sbagliata. :-(
Meno male che "avevo studiato" :-)

ricorso.....
Qualcuno mi spieghi dove sta scritto che un supplente DEVE avere in
ogni caso il completamento orario!!!!! Ma per favore, per favore!!!!!



Sono un componente di RSU e cancello qualsiasi traccia di
clientelismo, o magari sarà che non lo riconosco quando lo vedo, fai
tu.
--
Federico Spano`

 successivo.
La DS fece benissimo. Non esiste nessun obbligo per le scuole di cambiare 
l'orario, magari danneggiando gli insegnanti di ruolo che sono li' da 
vent'anni, per sistemare un supplente. Il supplente puo' accettare 
completamenti soltanto se compatibili con gli orari GIA' COSTITUITI nelle 
singole scuole; altrimenti cazzi suoi. Ma che siamo diventati? I docenti di 
ruolo si debbono sacrificare per i supplenti?
Quando ero supplente io nessuno si sacrificava per me: mi toccavano orari 
impossibili, con prime ed ultime ore nello stesso giorno (e due o tre ore di 
buco in mezzo) e stavo zitto, altrimenti mi indicavano il portone della 
scuola e mi dicevano di accomodarmi fuori.
Ora questi supplenti saccenti e arroganti hanno tutti i diritti e nessun 
dovere. In che mondo di merda ci tocca di vivere! 

 singole scuole.....
Non so se č giusto o meno, ma col ricorso il tizio sopě tutta l'alterigia
della DS che si precipitň a chiedergli scusa per come umanamente l'aveva
trattato e per trovare una soluzione di comodo, riconoscendo di aver
sbagliato.Avrebbe dovuto pagargli lo stipendio non percepito, piů i danni,
piů le spese di giudizio. Non so come sia andata a finire.Ora se tu dici che
"La DS fece benissimo", non so se ci sia qualche norma che ti avalli.

 
Se la questione si verificò a inizio anno secondo me il tizio aveva ragione, perchè l'orario era ancora da impostare.
Ma in corso d'anno mi pare difficoltoso (anche se nella mia scuola in alcuni casi è stato fatto) continuare a modificare l'orario
ogni volta che arriva un supplente, cosa che può accadere anche molte volte.
Per cui dubito che si possa vincere un ricorso con tali premesse.

 singole scuole; altrimenti cazzi suoi.
Confermo.
L'anno scorso avevo 13 ore sostanzialmente da dicembre, mi e' riuscito di
completare a 18 a gennaio/febbraio prendendo uno spezzone di 5 delle 18 ore
di una collega malata (le altre 13 andarono a qualcuno chi seguiva) e poi a
maggio ho preso 3 ore (le altre 15 andarono a chi seguiva). Altre proposte
non le potei accogliere perche' non erano compatibili con i miei orari.
Ciao ciao.
-- 
Paolo Fasce
"Nessun uomo potrà mai leggere lo stesso libro". PFM