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Titolo: Europaragoni

Europaragoni
Una delle cose che la moneta unica provocherà saranno le
comparazioni tra i diversi costi e guadagni che si realizzano nei
differenti stati della comunità. Sarà un po’ odioso e banale, ma anche
inevitabile e quelli che sono esercizi lasciati alle analisi dei
ricercatori specializzati diventeranno un po’ patrimonio di tutti.
Naturalmente in questi casi il conto della serva va sempre a parare sul
paese dove si guadagna di più, cioè dove gli stipendi sono più alti. Si
potrà dire che queste comparazioni richiedono calcoli più sofisticati, che
mettano in campo tutti i fattori, ma anche questo non cancella alcuni dati.
Comunque se compariamo gli stipendi scopriamo che un’infermiera di Lisbona
guadagna approssimativamente la metà delle sue colleghe tedesche, circa 300
Euro in meno che se lavorasse a Madrid, 400 meno che a Roma e quasi 700 in
meno di una parigina. Una segretaria d’azienda romana prenderebbe il doppio
in qualsiasi altra capitale, tranne che a Lisbona. Tra gli operai
industriali, quelli dell’automobile per esempio, il salario peggiore tocca
ai portoghesi: quasi la metà di quelli italiani e spagnoli, quasi un terzo
di quelli francesi e tedeschi.
Tra i maestri invece un maestro italiano (a
metà carriera) guadagna persino meno di un portoghese, il 60% di uno
spagnolo, quasi la metà di un francese e un terzo di un tedesco. 
Sono
dati che parlano da soli soprattutto in rapporto al costo della vita che in
Italia è del 14% superiore a quello portoghese, del 6% superiore a quello
spagnolo e solo del 19% inferiore a quella francese e del 17% inferiore a
quello tedesco. Come dire che un maestro tedesco ha comunque, pur tenendo
conto del diverso costo della vita, un tenore di vita che supera di oltre
il 100% quello italiano, il francese del 31% , lo spagnolo di circa il 50%
e il portoghese del 30%. Insomma a parità di fattori i maestri italiani
sono quelli che stanno peggio.
Ma i maestri possono consolarsi
considerando che condividono la loro condizione con la massa dei salariati.
In Italia i salari medi sono leggermente superiori a quelli portoghesi,
circa il 65% di quelli spagnoli, la metà di quelli francesi, il 40% di
quelli tedeschi. Il che, sempre considerando i relativi costi della vita,
fa sì che il salariato medio italiano abbia un tenore di vita relativamente
inferiore a tutti: del 10% rispetto al portoghese, del 40% rispetto allo
spagnolo, del 30% rispetto al francese e del 43% rispetto al tedesco.
E
non è solo questione di beni primari o secondari, dal momento che il latte
a Roma costa più o meno come a Parigi e cioè il doppio che nel resto
d’Europa, così come il cinema. Una Renault Twingo costa a un romano dieci
mesi di salario , a un madrileno 6,3 mensilità, a un parigino 5,5 e ad un
salariato di Bonn 4 . Solo i lisbonesi stanno peggio visto che devono
sborsare circa un’intera annualità di lavoro. E anche per le vacanze non
siamo ben messi: un albergo tre stelle costa a Roma il 60% in più che in
Germania e più del doppio di quanto non costi a Parigi, Madrid e Lisbona.
Dunque anche l’Italia dell’Euro continua a rappresentare un caso a sé.
Colpa delle tasse, come dicono molti? Non sembra proprio: la pressione
fiscale italiana sul PIL è al 42,9%, quasi come quella tedesca (42%), tre
punti in meno di quella francese (45,5%), sicuramente più alta di quella
spagnola e portoghese (35,2% e 36,2%). Tuttavia il tasso massimo
dell’IRPEF, quello che si applica sui redditi più alti è da noi pari al 51%
, cioè sei o sette punti in meno di quello che si applica in Spagna,
Francia, Germania. Come dire che da noi, rispetto a questi paesi, la
tassazione si scarica più sui redditi medi che su quelli alti.
Quindi è
vero che da noi c’è un’ingiustizia fiscale, solo che è di tipo opposto a
quanto pretendono i sostenitori della defiscalizzazione. Figuriamoci adesso
che tutto viene ridotto a due aliquote!
Quindi in Italia ci sono salari
sotto la media europea, costo della vita vicino alla media e tassazioni che
si scaricano meno che altrove sui redditi più alti: c’è bisogno di commenti
? 
Patroncini
Forum 
http://www.cgilscuola.it/index.htm
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Inviato via 
http://usenet.iol.it

 Patroncini
Ti ringrazio per l' analisi, spero che l' ? possa servire anche a questo.
Berlusconi pensaci tu !?!

Non ci facciamo fuorviare dai veri problemi dello stipendio degli insegnanti.
Il vero problema sono le "gabbie salariali" che devono essere urgentemente
introdotte in Italia.
Mi spiego.
Un insegnante di Torino con due milioni netti di stipendio può comprare solo:
 2.000.000/7.000 = 285 chili di pane; se è vero che il costo del pane a Torino
è di lire 7.000 al chilo, cioè € 3,62.
In Puglia un chilo di pane costa € 1,03 cioè lire 2.000.
Un professore con 2 milioni di lire al mese ne compra 2.000.000/2.000= 1.000
chili, cioè una tonnellata di pane.
Quindi, il professore è un ricco sfondato in Puglia e un pezzente a Torino.
Naturalmente i sindacati ci tengono a mantenere tale stato di ingiusto salario.
La divina Moratti, invece, con la concorrenza tra scuola statale e scuola
paritaria, porterà il singolo docente a contrattare il proprio stipendio con il
suo datore di lavoro, cioè il Dirigente Scolastico.
Naturalmente a Torino non si troverà un professore a meno di 4 milioni al mese.
Mentre al sud ci saranno milioni di professori disposti a lavorare anche con un
milione di lire al mese.
Questa, per me vuol dire giusto salario: cioè che due professori possono
comprare gli stessi chili di alimenti, sia al Nord che al Sud.
Pietro De Paolis
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