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Titolo: lavorare meno, meglio e tutti

vorrei chiedere se è possibile chiedere dall'anno prossimo un part-time a 16
ore, in modo che l'orario possa essere legalmente distribuito su 4 giorni
con un giorno infrasettimanale libero (magari il mercoledì, dato che
purtroppo l'inutile sabato libero è diventato obbligatorio, lasciando
inoltre ai precari 2 ore.
tra perdita di elemosina mensile e recupero sugli assegni familiari, sul
carburante e sull'isee non ci perderei nulla, ma ci guadagnerei una
mariducendo il mio carico settimanale di circa 10 ore tra compiti,
registro, mezzora per recarmi e tornare a scuolanel giorno
infrasettimanale; anche le 40+40 ore si ridurrebbero a 35+35, facendo
scendere finalmente sotto le 50 ore il mio impegno settimanale per la
scuola.

 ore
Le proposte troppo semplici e intelligenti non passano, quindi perdi 
pure ogni speranza.
--
Fabrizio

 ore, in modo che l'orario possa essere legalmente distribuito su 4 giorni
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E' possibile se sei di ruolo, se l'insegnamento è scindibile per 16 ore e se 
il DS e la Commissione Orario della tua scuola accettano la distribuzione 
delle 16 ore su 4 giorni. 

natuscao ha scritto:

nei miei primi10giorni di ruolo erano ancora in piedi le torri gemelle.
nella mia classe di concorso ci sono pezzi di 3,4,5,6 ore.
da 3 a 24 è possibile tutto.
con 16 ore non avrei più l'obbligo su 5 giorni

 inoltre ai precari 2 ore.
MI sfugge come sia possibile. C'è una classe nella quale hai solo 2
ore?
M.

 con 16 ore non avrei più l'obbligo su 5 giorni
-----------------
Parlane prima con il DS e poi con la Commissione Orario confortato dal 
parere del DS, alla fine valuti se ti conviene o no. 

ore?
Non occorre. Metti che sia un collega di matematica e fisica in un
liceo scientifico. Prima e seconda fanno 5+5 ore, una terza con fisica
3+3 (o terza e quarta senza fisica). 
Totale 16.
Ciň che mi lascia perplesso č l'affermazione 18 ore di cattedra = 50
ore di impegno OGNI settimana, spararle cosě grosse rischia di essere
un boomerang per la categoria.

natuscao ha scritto:

comunque il secondo giorno libero è un vantaggio secondario.
ridurmi l'orario di cattedra di 2 ore significa ridurre l'impegno personale
per la scuola da 54 a 48 ore, riuscendo anche a ritagliarmi spazi personali
e il tutto con sacrifici economici minimi, e contribuendo ad aumentare di 2
ore le possibilità di supplenti e soprannumerari; quindi quello che mi
interessa è sapere quando e come si fa la domanda; se viene il secondo
giorno libero, ok, se non viene, amen.

 un boomerang per la categoria.
18 ore di cattedra sono 54 ore di impegno settimanali; ho scritto (compiti),
orale e pratico(preparazione esperienze e correzione relazioni), le mie
materie sono in continua evoluzione, anche se mi danno un'elemosina quella
del docente è comunque una missione sociale.

 giorno libero, ok, se non viene, amen.
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A questo rispondo facilmente ......... la domanda deve essere fatta entro il 
15 marzo di ogni anno, di solito si presenta i primi di marzo al DS che la 
trasmette al Direttore dell'USP di titolarità. 

natuscao ha scritto:

benissimo, ho un bel po' di tempo.

 giorno libero, ok, se non viene, amen.
Di solito la scadenza è il 15 marzo.
Trovi qui tutti i riferimenti normativi
http://www.gildavenezia.it/normativa/schede/vademecum_part-time2008VE.pdf

fradacla ha scritto:

molto interessante:
I docenti di ruolo in servizio in istituti statali di istruzione secondaria
di secondo grado, con rapporto di lavoro a tempo parziale, hanno la facoltà
non l?obbligo di presentare la scheda come commissari esterni negli esami
di Stato, ai sensi dell?annuale circolare sulla formazione delle
commissioni

 nei miei primi10giorni di ruolo erano ancora in piedi le torri gemelle.
credevo il colosso di Rodi o il tempio di Artemide a Efeso!
-- 
Allà kaì eàn hemeîs è ággelos ex ouranoû euaggelízetai [humîn] par'hò
eueggelisámetha humîn, anáthema esto. Hos proeirékamen, kaì árti pálin
légo, eí tis humâs euaggelízetai par'hò parelábete, anáthema esto. 
(Gal.1,8-9)

 credevo il colosso di Rodi o il tempio di Artemide a Efeso!
no, ma in compenso c'erano il faro di alessandria e i giardini pensili di
babilonia.

babilonia.
A che punto era Penelope con la sua tela?

18 ore di cattedra sono 54 ore di impegno settimanali <snip>
Allora ti sconsiglio di lavorare in banca. L'orario contrattuale sono
37 ore e 30 minuti, ma fra le pause pranzo, il tempo per
andare/tornare, straordinario e extra ti ritroveresti a lavorare 99
ore alla settimana per uno stipendio che, alto o basso che sia,
continuerai a chiamare elemosina.

 continuerai a chiamare elemosina.
------------
Ma che "ragionamento" č? Le pause pranzo e il tempo per andare/tornare non 
fanno parte delle ore di lavoro! Un insegnante forse non mangia e quindi non 
ha pause pranzo? Un insegnante non deve andare/tornare a scuola? 

 ha pause pranzo? Un insegnante non deve andare/tornare a scuola?
Si, ma carmine dice che la scuola fa cagare e considera lavoro anche
il tempo che passa sul cesso.
M.

ha pause pranzo? Un insegnante non deve andare/tornare a scuola? 
Che le pause pranzo e il tempo per andare/tornare non facciano parte 
delle ore di lavoro, e` vero, ma, piuttosto, prova a lavorare senza aver 
mangiato - che sia stato pranzo o spuntino poco importa (caso mai, 
importera` in sede di contrattazione aziendale...), e, inoltre, prova 
ad andare/tornare sul  posto di lavoro senza andarvi/tornarvi :-)
E` evidente che pranzare, andare/tornare/varie ed eventuali sono 
comunque attivita` funzionali a quella lavorativa, pertanto, sono
riconosciute. 
Se esse non fossero attivita` funzionali a quella lavorativa, non ci
sarebbero ne` il "buono-mensa" (che fa parte della retribuzione)
ne` il riconoscimento Inail dell'"infortunio in itinere" = rischio 
professionale (come tale indennizzabile).
"2 Definizione di infortunio in itinere.
E' l'infortunio, conseguente al rischio della strada, nel quale incorre 
il lavoratore nel tragitto che conduce:
- dalla dimora abituale al luogo di lavoro, e viceversa, sia prima e dopo 
l'orario lavorativo sia durante la pausa lavorativa per il consumo del 
pasto di metà giornata;
- dal luogo di lavoro ai luoghi di ristoro per il pranzo e di pernottamento, 
diversi dalla dimora abituale, e viceversa;
- da un luogo di lavoro ad un altro luogo di lavoro, nei casi in cui il 
lavoratore presta servizio alle dipendenze di più datori di lavoro."
Fonte: 
http://www.anminail.com/decreto38/infortunioinitinere.htm
ovvero
http://tinyurl.com/5mqxyy

 ha 
scritto nel messaggio
Si, ma carmine dice che la scuola fa cagare e considera lavoro anche
il tempo che passa sul cesso.
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Io posso dire solo una cosa: quando lavoravo nell'amministrazione 
provinciale con contratto da 36 ore settimanali ero meno impegnato e molto 
più riposato di quanto lo sono oggi come insegnante (escluse le vacanze che, 
fin che dura, sono l'unico vantaggio di questo lavoro). 

 tempo che passa sul cesso.
Se permetti, quello è tempo di qualità.
Per cui possiamo considerare la scuola un lavoro di qualità.
..

 scuola.
Settanta è minore di cinquanta?
M.

Settanta � minore di cinquanta?
Settanta sarebbe il monte-ore ANNUALE di impegni.
Cinquanta ore � l'impegno SETTIMANALE millantato da Carmine.

 Cinquanta ore l'impegno SETTIMANALE millantato da Carmine.
Ahhhhhh. Capito. :-)
M.