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Titolo: esami e stipendio

Vorrei sapere chi ha ragione. Ho il contratto fino 4 giugno. Adesso 
dovrò fare gli esami e la scuola ha pensato di pagarmi solo i giorni 
effettivi di servizio. Quindi non mi pagheranno neanche durante la 
sospensione tra scritti e orali! Il CSA dice invece che avrei diritto 
(non solo legalmente ma anche eticamente) alla proroga fino al 30 
giugno e cmq fino al termine degli esami. La scuola dice io non ne ho 
diritto perché la docente che sostituisco ha "spezzato" i 90 
giorni...inoltre si appellano alla finanziaria e alla 201 (non so cosa 
sia).
Sinceramente la scuola non voleva neanche farmi fare gli esame per 
risparmiare e darli ad un interno...senza contare il fatto che sono il 
docente della seconda prova...che DS intelligente...
Chi ha ragione?
In ogni caso anche se la scuola dovesse avere ragione per qualche 
inghippo legale è decisamente una situazione poco professionale quella 
tenuta dal DS...come può pensare possa lavorare bene un docente in 
queste condizioni?

Non riesco bene a capire chi abbia ragione. La scuola mi ha fatto 
terminare il contratto fino al 4 giugno. Sono stato nominato 
commissario interno per la seconda prova (e avevano tentato di non 
farmelo fare...) e quindi farò gli esami. Adesso mi riapriranno il 
contratto solo per i giorni effettivi di servizio quindi due giorni 
prima del 20 e i restanti degli esami. Addirittura il DS avrebbe 
pensato di pagarmi soltanto gli effettivi giorni, quindi durante le 
sospensioni non mi pagherebbero. Sinceramente non lo trovo giusto e 
neanche dignitoso per la professionalità del docente ma loro dicono 
che è la legge. Ho telefonato al CSA e dicono che un supplente che fa 
gli esami ha diritto alla proroga del contratto fino al 30 giugno. La 
scuola invece ribadice che siccome la docente che sostituisco ha 
"spezzato" i 90 giorni non ho diritto alla proroga. Inoltre la scuola 
dice che deve tener conto della finanziaria e della 201 (non so cosa 
sia). Il CSA dice che non c'entra nulla e che c'è una circolare 
specifica. Come può uno svolgere adeguatamente il suo lavoro in un 
contesto simile? la scuola dovrà anche fare i propri tagli ma dovrebbe 
pensare anche a dove li fa. Il DS è sempre assente, la classe che 
porto all'esame è la prima ad uscire da quell'indirizzo, il DS non mi 
ha fatto il precorso che invece sarebbe stato necessario,addirittura 
mi hanno fatto storie per fotocopiare un pacchetto di 20 fogli con 
esercizi di preparazione all'esame...per una classe di 13 persone..., 
il DS non voleva farmi fare l'esame per darlo ad uno interno 
(ribadisco seconda prova LS)...ma dai...
Sinceramente il comportamento del DS non mi sembra del tutto 
professionale...dovrà anche pensare ai tagli ma qui si tratta di 
dell'esame e non penso che fallisca la scuola per quattro lire in più!
Ma insomma chi ha ragione?

Sulla proroga non so dirti: ne ho sentito parlare ma non ho riferimenti 
precisi.
Ti posso dire che l'anno scorso ero nella tua stessa situazione: mi sono 
arrabbiato tantissimo per poi scoprire (con mia somma gioia) che la scuola 
per la maturità mi ha pagato di tasca sua circa 300 euro (compenso per i 
commissari) più altri 500 euro in quanto, non essendo più in servizio, avevo 
diritto all'indennità di trasferta (abito a 30 min di macchina ma viene 
considerato il tempo necessario con i mezzi pubblici che è di 1 ora...).
Fai i tuoi conti...
"ruks" <mic...@NOlibero.it> ha scritto nel messaggio 
news:KZVoe.1497988$35.55...@news4.tin.it...


 Fai i tuoi conti...
ma l'indennità di trasferta te l'hanno data senza che tu la 
richiedessi? e come funziona? la mia sede di esame è a circa 30 km da 
casa mia e in macchina ci metto quasi 40 min per via del traffico.

Secondo me hai diritto ad un contratto prolungato fino alla fine degli 
esami, e non ho mai sentito parlare di contratti spezzati per gli effettivi 
giorni di presenza a scuola.
Fossi in te rinuncerei all'incarico poiché non potrei accettare un nuovo 
lavoro. MA ci rendiamo conto? Se tu devi lavorare fino al 15 luglio, ad 
esempio, ma effettivamente a scuola devi esserci solo il 22, 23 27 giungo e 
10 12 e 15 luglio.... come potresti mai iniziare una nuova attività???

Nicola ha scritto:

speriamo si possa prolungare...cmq non si può rinunciare agli esami 
una volta accettato...inoltre non capisco di quale attività parli?

"ruks" <mic...@NOlibero.it> ha scritto nel messaggio 
news:VMWoe.1498371$35.56...@news4.tin.it...

L'indennità di trasferta ti verrà data automaticamente.
Solo che non si guarda casa tua, ma la tua sede di servizio.
O meglio, delle due si guarda quella che è più conveniente per 
l'amministrazione.
Ho già risposto in questo newsgroup  credo a un altra persona, circa il 
fatto che hai diritto a essere pagato per tutto il calendario degli esami, 
senza interruzioni.
Ma non alla proroga del contratto
Quindi terminerai con la fine delle lezioni.
Avrai un'eventuale nuovo contratto per gli scrutini, se successivi.
E poi una nomina dal primo giorno di esame fino all'ultimo.
TI riposto qui i riferimenti.
Il supplente è nominato e retribuito per tutto il periodo dell'esame dal
primo giorno (riunione preliminare) all'ultimo (pubblicazione dei
risultati);
La retribuzione corrisponde allo stipendio percepito in corso d'anno per il
contratto di supplenza comprensivo della/e classe/i esaminate (esso perciò
può variare a seconda se si trattava di supplenza su 18 ore o su spezzone);
.
A questo proposito vale quanto citato nella nota prot. 13471 del 17 luglio
2002, non mi pare ci siano state modifiche.
--------------------------------------------------------------------------------
Nota prot. 13472 del 17 luglio 2002
Oggetto: Compensi esami anno scolastico 2001-2002 - risposta a quesiti
(omissis)
· Circa il trattamento economico spettante al personale supplente breve e
saltuario nominato in commissioni d'esame, si precisa che, ai sensi della
C.M. n. 159 del 22/6/1999 a detto personale spetta, a carico del bilancio
delle istituzioni scolastiche, il trattamento economico principale per il
numero di ore di insegnamento risultanti dal contratto originario di
supplenza fino al giorno conclusivo della sessione d'esame.
IL DIRETTORE GENERALE - Silvio CRISCUOLI
Per quanto riguarda il periodo intermedio il DS non ti può nominare, perchè 
è tenuto a ridurre il ricorso alle
supplenze ai periodi "strettamente necessari".
Poi non ho capito quale corso dici che non ti ha fatto fare.
Spiega se vuoi -
ciao

quando parlano del 201 intendono il regolamento sulle supplenze (201/2000) 
che dice questo:
4. Nel caso in cui ad un primo periodo di assenza del titolare ne consegua 
un altro intervallato da un periodo di sospensione delle lezioni si procede 
alla conferma del supplente già in servizio; in tal caso il nuovo contratto 
decorre dal primo giorno di effettivo servizio dopo la ripresa delle 
lezioni.
Per cui intendono come "ripresa delle lezioni" l'inizio degli esami.

 quindi farò gli esami. ....
io ho avuto un pb analogo 2 anni fa.
Non so se nel frattempo la normativa sia cambiata.
Io allora dissi al ds che se non mi prorogava senza interruzione il 
contratto,
avrei rifiutato di riprendere servizio.
Questo almeno è un tuo diritto.
E probabilmente lui sapeva che ne sarei stata capace.
Se sei licenziato, poi sta a te decidere se vuoi riprendere a lavorare. O 
no?
Com'è come non è, mi hanno prolungato il contratto senza interruzioni fino 
alla data del giorno della consegna dei diplomi, stabilita dal presidente di 
commissione.
Si sono informati e mi hanno detto che era giusto così.
Fai un pò tu.
ciao 

...inoltre non capisco di quale attivitą parli?
beh...ad esempio fare il cameriere in un ristorante, il cuoco in albergo,
il barista, il cassiere nei supermercati...
insomma, un pņ di fantasia,...
 roba per arrotondare,
...sai quando si č precari.
ciao

 Avrai un'eventuale nuovo contratto per gli scrutini, se successivi.
io ho 2 scrutini in due giorni diversi distanti fra loro una settimana.
Avrò quindi 2 singoli contratti per i singoli giorni degli scrutini?
o un contratto unico di una settimana?
grazie

 ...sai quando si è precari.
Esatto Chicchi, esatto 

 ha scritto nel messaggio 
news:DbZoe.987944$b5.42...@news3.tin.it...

solo i singoli giorni, magari te li hanno anche già aggiunti al contratto 
originario, ma la sostanza è che ti pagano solo quei giorni. 

 ciao 
non capisco bene una cosa. Quando hai detto che ti saresti rifiuta di 
prendere servizio? ad esempio adesso in settimana ho due scrutini in 
due giorni diversi e mi riapriranno e chiuderanno il contratto solo 
per quei due giorni. Io posso "minacciarli" di non riprendere 
servizio? e se loro mi dicono ok non lo faccia e nominiamo adesso per 
l'esame uno interno????

 Solo che non si guarda casa tua, ma la tua sede di servizio.
No, ripeto: l'anno scorso il mio contratto è scaduto il 5 giugno. Durante 
gli esami, non avendo alcun contratto, ero considerato un esterno e la mia 
sede era "casa mia". Abito a 25km dalla scuola, il mezzo pubblico più veloce 
impiega poco più di un'ora per coprire la distanza, quindi... 500euro in 
più! 

 ha scritto nel messaggio 
news:XE0pe.989100$b5.42...@news3.tin.it...

Secondo me la nomina di un supplente come esterno non è legittima con 
l'attuale sistema di esami, comunque se  l'hanno fatto...meglio per te!
Resta il fatto che se eri esterno non percepivi lo stipendio.
Se uno è supplente e prende lo stipendio, dato che l'esame dura di solito 
almeno 15 giorni, i 500 euro li prende anche lui.
In aggiunta al "gettone" previsto per i commissari.
ciao
ps - Mi dispiace, ho la testa dura :-) 

 mi dicono ok non lo faccia e nominiamo adesso per l'esame uno interno????
Farebbero il loro dovere, anche se non l'interesse dei ragazzi, forse. 

 ...sai quando si è precari.
ah ok...ma tanto sono attività che si possono fare senza problemi di 
sovrapposizione...poi peraltro già arrotondo "aggiustando" computer in 
"nero"...pensa tu cosa ci tocca fare!

 Solo che non si guarda casa tua, ma la tua sede di servizio.


 Solo che non si guarda casa tua, ma la tua sede di servizio.


 Solo che non si guarda casa tua, ma la tua sede di servizio.


 più! 
sì ma non ho capito una cosa...per fare gli esami non bisogna essere 
in servizio?

 più! 
sì ma non ho capito una cosa...per fare gli esami non bisogna essere 
in servizio?

> Farebbero il loro dovere, anche se non l'interesse dei ragazzi, forse. 
tengo solo a precisare che il docente XXX interno (abilitato in 
matematica e la cattedrea invece è di mat. e fis.) che avrebbe dovuto 
fare gli esami al posto mio non sa proprio un tubo di fisica! e la 
terza prova e gli orali come cavolo li fa????

>>precisi.
Ho trovato questo:
http://www.cgilscuola.it/rubriche/Aggiornamento/esami/esam4.htm
Per caso è cambiato qualcosa o posso sbandierarlo in faccia alla 
scuola senza che mi tirino fuori altre leggi?

"ruks" <mic...@NOlibero.it> ha scritto nel messaggio 
news:HAbpe.990867$b5.42...@news3.tin.it...

E' quella che ti stavo citando da venti volte. 



Sandra, non sono d'accordo con te: la nota che citi da venti volte di
cui ho letto una riduzione (la versione completa non sonoriuscito a
trivarla su Internet) non specifica affatto che ci debba essere
l'interruzione del contratto. Tale nota riporta esattamente il testo
della famigerata circolare MPI 159 del 1999 che dice che la
retribuzione principale deve essere corrisposta "fino" al termine della
sessione d'esame ma non specifica affatto che ci deve essere
l'interruzione.
A tal proposito ti cito una circolare del ministero del Tesoro,
Bilancio ecc. (prot.206898 del 23/2/2000) che riconosce la retribuzione
principale dal momento della nomina (giorno del consiglio di classe ?)
fino al termine dell'esame.
Siccome dai l'impressione di essere informata sull'argomento ti chiedo
se hai dei riferimenti normativi più precisi ed espliciti per
sostenere la tua tesi.
Grazie per la pazienza.