Newsgroup: it.istruzione.scuola
Titolo: Espero

Su
http://www.cobas-scuola.org/varie/BoicottiamoEspero.html
si legge:
Boicottiamo Espero e la previdenza integrativa
(...)
-- 
prelevato per voi da
Azoth
-- 
"Io sono il Drago velenoso, presente dappertutto, che può essere acquistato
ad un prezzo irrisorio"  Basilio Valentino

 ad un prezzo irrisorio"  Basilio Valentino
"Le opinioni sono come le palle: ognuno ha le sue." 
C. Eastwood

 E dopo aver boicottato Espero, cosa possiamo fare ?
Potremmo boicottare Enonsperonulla.
Salvatore
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 Potremmo boicottare Enonsperonulla.
E se invece di "boicottare" provassimo a "proporre" qualcosa?
Ho aderito recentemente, con tutti i dubbi immaginabili, ad Espero.
Se avessi avuto alternative, forse, avrei scelto diversamente.
Probabilmente sono troppo ignorante in materia.
Comunque, ignoranti come me [in questa materia], ne conosco parecchi.
Saluti,
quivis.

 Comunque, ignoranti come me [in questa materia], ne conosco parecchi.
 
Basterebbe leggere il contratto per scoprire i rischi del fondo. Leggi qui:
http://www.vincenzobrancatisano.it/articoli/fondoespero.htm
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 
http://www.vincenzobrancatisano.it/articoli/fondoespero.htm
Grazie.
Ma, esiste un "fondo" che garantisca che l'associato abbia la
garanzia di ottenere, al momento dell'erogazione delle prestazioni,
la restituzione integrale dei contributi versati ovvero un rendimento
finale rispondente alle aspettative ???
Ciao,
quivis.


 I bot. I fondi non so. Con i fondi occorre sapere che si rischia


 ha scritto nel messaggio
news:1167144989....@42g2000cwt.googlegroups.com...

Ma certooo che esiste !!! è il  TFR!!!

 Ma certooo che esiste !!! è il  TFR!!!
Giusto,
finché continuerà ad "esistere" !!!
E quando non "esisterà 2 più ???

 ha scritto nel messaggio
news:1167313747....@i12g2000cwa.googlegroups.com...
Nome Utente ha scritto:



Non vorrei entrare in una inutile e sterile polemica.
E' del tutto ovvio che ognuno con i propri soldi decide di farci quello che
gli pare.
Premesso questo..  Il TFR cesserà di esistere quando tutti quanti avranno
deciso di versarlo ai vari fondi. Fino a che anche un solo dipendente decide
di lasciarlo dov'è continuerà a esistere. E' ovvio che se e quando saremo
obbligati a mettere il TFR nei fondi questa discussione (se aderire o meno)
non esisterà più.
Quello che io volevo dire, e che ribadisco, è che il TFR (meglio ancora il
TFS) offre oggi un rendimento sicuro e maggiore, ripeto ad oggi, a quello di
qualsiasi fondo. Non vedo alcuna ragione per lasciare il certo per
l'incerto.

 l'incerto.
Neanche io.
A volte si aderisce ad un fondo "anche" per delegare scelte che non si
vuole fare da soli ... o per chissà quali altri motivi.
Non sto pubblicizzando Espero,
mi interessa discutere su Espero ... ascoltando [pardon, leggendo]
pareri diversi dal mio.
Ciao,
quivis.

 l'incerto.
Neanche io.
E allora perchè non hai lasciato i soldi nel TFR ? che intanto ti assicura
(a differenza di Espero) la restituzione integrale di quanto versato,
e poi ti garantisce una rendita pari all'inflazione + l'1,5%
Non solo ! Se per tua fortuna (o disgrazia) dovessi cambiare lavoro ti
liquida subito e non al 60esimo anno
Se dovessi morire (facciamo le corna) e avere un fratello o qualsiasi altro
erede anche lontano Gli liquida i tuoi soldi senza che tu debba fare niente
(sempre a differenza di Espero).


 e poi ti garantisce una rendita pari all'inflazione + l'1,5%
Beh, tanto per cominciare la maggior parte di noi (tutti quelli assunti fino 
al 31.12.2000)
non è in regime di TFR ma di TFS (buonuscita).
D'altra parte la rivalutazione del TFR rispetto all'inflazione
non è totale come tu dici, ma rivalutato sulla base del 75% del tasso d'inflazione 
più un 1,5%.
Due considerazioni che non fanno pendere la bilancia da nessuna parte, 
perchè secondo me va visto
caso per caso, ma giusto per la precisione.
Va anche precisato che l'adesione al fondo Espero dà origine, a differenza 
del TFR, ad un trattamento di pensione,
perchè proprio questo è il suo scopo.
Una parte del Tfr maturato annualmente, pari al 2% dello stipendio, viene 
destinata al fondo pensione,
mentre il restante 4,91% verrà liquidato al momento della cessazione del 
rapporto.
I tanti giovani e i precari del comparto della scuola hanno un'esigenza 
pressante, e la convenienza, di partecipare fin da subito al fondo pensione 
della categoria, poichè le contribuzioni obbligatorie all'ente di base 
pagate in loro conto dal datore pubblico tendono a «valere» meno per le loro 
pensioni future, che subiranno crescenti riduzioni rispetto agli attuali 
livelli. Le stime attuali prevedono che percepiranno una rata di pensione 
pari a circa la metà dell'ultimo stipendio.
I contributi versati al fondo Espero sono gestiti dal fondo stesso, mentre 
le quote di TFR e la quota aggiuntiva dell'1,5% verranno  gestite da Inpdap 
che le rivaluterà secondo la media dei fondi pensione più consistenti per i 
primi anni e poi con la media dei rendimenti dei fondi pensione del pubblico 
impiego.
I fondi pensione più consistenti sono stati individuati con decreto del 
Ministero del Tesoro e sono:
  Alifond; Arco; Cometa; Cooperlavoro; Fon-chim; Fondenergia; Fopen; 
Laborfonds; Pegaso; Previambiente; Previcooper; Solidarietà Veneto; Quadri e 
Capi Fiat.
In attesa dell'ufficializzazione del rendimento attribuito, si stima che il 
rendimento netto di tali fondi si sia attestato intorno il 7,5% contro il 
2,5% di rivalutazione del TFR.

 2,5% di rivalutazione del TFR.
Non ho queste notizie.  Si stima ? Chi è che lo stima ?
Il rendimento netto è quello che viene restituito agli aderenti ?
magari ne riparliamo tra un anno quando ci saranno i dati reali.