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Titolo: Bolzano licenzia 5 dipendenti «fannulloni»

Facessero così anche nel resto d'Italia (sopratutto con i docenti) e la 
scuola si che si aggiusterebbe.
http://www.corriere.it/Primo_Piano/Cronache/2007/08_Agosto/25/beltramin.shtml
Bolzano licenzia 5 dipendenti «fannulloni»
Decisione della Provincia, solo due fanno ricorso. I sindacati: è 
normale, non serve una legge
 
MILANO — Giovane, qualificato, un tipo brillante. Assunto a tempo 
indeterminato come tecnico informatico dalla Provincia di Bolzano. 
Arrivava in orario, non si metteva mai in malattia. L'unico problema è 
che non lavorava. Il capo gli dava un incarico, lui restava impassibile. 
«Sembrava volesse sfidarci tutti », raccontano i colleghi. Non ha 
trovato neanche un sindacato disposto a difenderlo. E quest'anno, dopo 
una lunga trafila burocratica, l'amministrazione lo ha licenziato. Lui e 
altri 4 dipendenti, tre amministrativi e un bidello. Tutti per lo stesso 
motivo, previsto dal contratto provinciale del pubblico impiego: 
«Persistente insufficiente rendimento».
Tre erano stati assunti come impiegati. A meno di 25 anni. Un caso raro, 
in tempi in cui anche l'amministrazione provinciale più ricca d'Italia 
deve fare i conti con le assunzioni contingentate dal governo. Gli 
stipendi, complice «l'indennità di bilinguismo» (tutti i dipendenti 
devono parlare italiano e tedesco), fanno invidia alle altre 
amministrazioni locali: un impiegato al primo stipendio prende poco più 
di mille euro al mese, ma ogni due anni scatta un corposo adeguamento. E 
un capo dipartimento a fine carriera arriva a 9 mila euro netti.
I tre impiegati non devono aver fatto questi conti. Sono stati 
licenziati senza nemmeno aspettare la fine del periodo di prova, 6 mesi. 
Al capufficio ne sono bastati tre per accorgersi che stavano seguendo 
l'esempio del tecnico informatico, che a Bolzano era diventato una 
piccola celebrità. «Anche loro sembravano farlo apposta — racconta 
Armand Mattivi, della ripartizione provinciale al lavoro —. Hanno 
dimostrato una totale indisponibilità a portare a termine i loro 
incarichi». Dopo diversi richiami il caso è passato alla ripartizione 
del lavoro, sono stati convocati i sindacati e ne ha discusso anche la 
giunta provinciale. E adesso «Speriamo che trovino un posto nel privato 
— conclude Mattivi —. E si mettano a lavorare davvero».
Per il quinto licenziato trovare un nuovo lavoro non sarà facile. Ha 50 
anni, licenza media, la madre invalida e problemi di alcolismo. Faceva 
il bidello in una scuola media, per 5 anni la Provincia gli ha dato dei 
contratti a termine «sperando di recuperarlo. Ma ora anche la nostra 
pazienza è finita», racconta Luisa Gnecchi, ds, assessore al Lavoro».
Solo in due hanno fatto ricorso. Nessun sindacalista locale ha 
minacciato lo sciopero. E neanche dalle segreterie nazionali arrivano 
proteste: «I licenziamenti ci sono come è normale che sia, ma non 
servono leggi speciali», dice Carlo Podda della Cgil. «Cinque 
licenziamenti su 40 mila dipendenti pubblici statisticamente sono poca 
cosa — conclude la Gnecchi —. Però hanno un valore simbolico. Si dice 
che in Italia nel pubblico impiego è tutto garantito. A Bolzano non è 
così. Perché chi non ha voglia di lavorare il posto lo perde». E ora il 
modello altoatesino potrebbe fare scuola. «Purtroppo oggi manca una 
classe dirigente in grado di prendersi la responsabilità di licenziare — 
attacca Daniela Gasparini, anche lei centrosinistra, assessore al 
personale della Provincia di Milano — Ma per me i fannulloni vanno 
mandati a casa».

 mandati a casa».
Naturalmente fannulloni sono gli altri, fessi tutti gli altri.
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www.puppylinux.org
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quel "soprattutto con i docenti" non mi č piaciuto.
Cosa intendi dire? 

 non serve una legge
Decisione giustissima, ma vorrei vedere che indagini sono state fatte in 
Provincia.

 scuola si che si aggiusterebbe.
o si creerebbe un mobbing generalizzato?
normalmente i presidi preferiscono i 6 politici....

 Cosa intendi dire? 
che un docente fannullone rovina un ragazzo per la sua intera vita...
a differenza di un bidello che non pulisce qualche aula

 a differenza di un bidello che non pulisce qualche aula
a me non pare proprio che un docente fannullone possa davvero rovinare "la 
sua intera vita". Credo che tu abbia detto una cazzata.
A meno che tu non la argomenti... 

 A meno che tu non la argomenti... 
Argomenta tu, piuttosto.

 A meno che tu non la argomenti...
Credo che se la percentuale di docenti fannulloni che un allievo incontra
e' modestissima, questa esperienza possa essere ininfluente, non dannosa,
in qualche limitatissimo caso anche lievemente positiva.
Ma che sia preferibile avere docenti seri e preparati piuttosto che dei
fannulloni, mi pare lapalissiano.
-- 
Paolo Fasce
"Nessun uomo potrą mai leggere lo stesso libro". PFM

 normale, non serve una legge
siamo in Trentino...praticamente un altro Stato.

 A meno che tu non la argomenti...
Un docente fannullone non rovina la vita intera di un ragazzo... un genitore 
scioperato però si! 

 sua intera vita".
dipende cosa intendi per rovinare la vita ad un ragazzo.
certo, non e' che sa a uno gli capita un professore imbecille quello
diventera' automaticamente un futuro barbone, pero' e' anche vero che
una didattica non all'altezza di un adeguato insegnamento (che motiva
anche il ragazzo e non lo riempe solo di nozioni buttate li') porta
sicuramente lo studente a farsi un'idea distorta, ad esempio, di alcune
materie scolastiche quali la matematica o le scienze.
Tanto per farla breve, se io professore di matematica non ho mai
spiegato ai miei alunni che la matematica non e' solo il "risolvere
quelle cazzo di disequazioni se no il prof mi da 2...", allora in un
certo senso ho "rovinato" la vita di quei ragazzi perche' saranno le
classiche persone che inorridiscono al pensiero della matematica, e
neanche sanno cos'e'. Se avessero invece ricevuto un'adeguato
insegnamento magari avrebbero scoperto un nuovo mondo che non si
aspettavano. Insomma, una strada in piu' da poter seguire.
Dico questo per esperienza direttissima! :-)
-- 
http://nx11.altervista.org

 rispettasse l'ortografia, se non altro per essere di esempio.
Puņ capitare un errore, anche a me, perchč la fretta mi impedisce spesso di 
rileggere, ma poi cerco di inviare un 'errata corrige'.
Grazie e scusate la pedanteria.
Rita 

 Dico questo per esperienza direttissima! :-)
Per non parlare dei docenti alle elementari...incaricati di costruire i 
pilastri dell'educazione/istruzione di un ragazzo...

 
http://nx11.altervista.org
Ho quotato malissimo, scusate


 Se avessero invece ricevuto un'adeguato insegnamento
Meglio un'adeguata istruzione
;)

 pilastri dell'educazione/istruzione di un ragazzo...
Parliamone! Licenziamoli tutti come negli Usa.

 perchè 
Niente accenti acuti?
;)

 ;)
Hai perfettamente ragione!
perché.
Rita 

 Licenziamoli tutti come negli Usa.
Dove hai letto che negli USA licenziano *tutti* gli insegnanti?
Se uno non è capace di fare (non vuole fare) il proprio lavoro nello 
Stato, ruba soldi a me, a te, a tutti e quindi è meglio che vada a 
vendere Folletto porta a porta...e lasci il posto a persone capaci che 
hanno voglia di lavorare.

 Niente accenti acuti?
Evidentemente non hai nulla da argomentare se ti limiti, con scarso 
sucesso, a denigrare gli interventi altrui.

 sucesso, a denigrare gli interventi altrui.
Denigrare? Con tanto di faccina ammiccante?
L'invocare il licenziamento come risolutivo dei problemi della scuola lo 
trovo infantile, non mi viene un termine migliore, da chiacchiera da bar 
o da chiacchiera televisiva proprio, che non so quale delle due sia peggio.
I problemi della scuola non sono quei quattro insegnanti che non fanno 
il loro dovere, ché quelli ci sono sempre stati.

 hanno voglia di lavorare.
questo e' verissimo, ma sorge un problema (sempre che il "metodo
licenziamento" non sia altro che lo sfogo di una popolazione esaurita):
chi e con quali criteri si giudica il rendimento di un lavoratore
(specie se insegnate)?
perche' e' assurdo pensare (almeno in italia) di poter delegare una tale
responsabilita', che so, ad una commissione fissa o ai presidi; non oso
immaginare quanto mobbing ci sarebbe...
insomma, la medicina non deve alla fine fare piu' danni della malattia..
-- 
http://nx11.altervista.org

 o da chiacchiera televisiva proprio, che non so quale delle due sia peggio.
io lo chiamo populismo spicciolo...
purtroppo sembra essere una costante degli italiani
-- 
http://nx11.altervista.org

 Meglio un'adeguata istruzione
hai ragione, non sono tanto bravo con l'italiano e me ne vergogno un
po'.
comunque "istruzione" e' forse piu' generico mentre io mi riferivo
all'insegnamento delle singole materie
-- 
http://nx11.altervista.org

 all'insegnamento delle singole materie
Il problema non è se usi istruzione o insegnamento, ma se metti o no un 
apostrofo.
Istruzione è femminuccia, quindi: un'istruzione. Insegnamento è maschietto, 
quindi: un insegnamento.
Rita 

Secondo me il licenziamento dei fanulloni dovrebbe essere la regola. 
Nella scuola i fannulloni esistono ma, in percentuale, sono molti meno 
rispetto a quelli presenti in altre amministrazioni pubbliche, nelle 
forze armate, dove è più facile imboscarsi e del resto non vi è modo di 
valutare la preziosità del loro lavoro... non dimenticate che un 
insegnante se anche - ma ne ho incontrati pochi - non facesse nulla in 
classe, già così sta controllando un ragazzo che resta a scuola (facendo 
felici i genitori) e togliendolo dalla strada. Anche così, un insegnante 
un lavoro lo fa comunque e non è paragonabila a un impiegato che scalda 
una sedia, ma non ha responsabilità nè incarichi di controllo. E una 
volta che resta in classe, il docente può fare bene il suo lavoro, e non 
avrà un centesimo in più, oppure farlo male, ma anche così non lo 
chiamarei fannullone, magari incapace, ma fannullone è un'altra cosa. 
Inoltre, parlare di fannulloni nella scuola fa un po' ridere, chi nella 
scuola ci lavora. L'insegnante è uno dei pochi lavoratori e dipendenti 
pubblici, soprattutto, che fa molto di più di quanto è obbligato a fare. 
Quale impiegato pubblico sposta anche solo una sedia al di fuori del suo 
orario di lavoro o se non è obbligato a farlo? La maggior parte degli 
insegnanti, invece, fanno anche troppo, lavorano a progetti, a scuola ma 
anche a casa, che non sono obbligati a fare, senza compenso, potrebbero 
fare un compito scritto a quadrimestre e magari - come me - ne fanno uno 
al mese, stanno nei corridoi, una volta finito l'orario di lavoro 
(laddove gli impiegati scappano) a parlare coi colleghi su questo e 
quell'alunno, i colloqui finiscono alle 18,oo ma loro restano sino alle 
20,00... e, basterebbe questo, vanno in gita!!!! Vanno in gita con gli 
studenti con una responsabilità ENORME, in posti che hanno già visitato 
40 volte quindi senza interesse personale, stanno lontano dalle loro 
case anche per 5-6 giorni, dormendo male, per un compenso molto vicino 
allo ZERO, diciamo gratis.
Come si può parlare di fannulloni? Io dico, invece, che se ci 
limitassimo, non dico a non lavorare, ma a fare SOLO il lavoro per cui 
siamo pagati, rifiutandoci di fare altro, la scuola crollerebbe, e 
allora si che ci renderemmo tutti conto di quanto valgono e a cosa 
servono gli insegnanti. Perchè non proviamo? Rifiutiamoci di far parte 
di commissioni, gruppi di lavoro, di prendere incarichi di referenza e 
coordinamento, di predisporre progetti e lavori, di portare i ragazzi in 
gita, di parlare di lavoro se non solo e soltanto in quelle ore, le 
famose 18 ore, per cui siamo considerati dei privilegiati.
Io dico che se tirassimo fuori le palle avremmo maggiore prestigio 
sociale e probabilmente maggiore forza contrattuale.
Parliamo di incapaci, questo argomento già mi interessa di più, perchè 
nella scuola purtroppo c'è poca selezione e meno ancora controllo, per 
quanto riguarda docenti e... peggio, dirigenti scolastici.
ciao
Carlo