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Titolo: consigli di classe

Salve a tutti, sono supplente di educazione musicale in una scuola
media, settimana prossima ci saranno 3 pomeriggi di consigli di classe
ai quali non potro' partecipare perche' impegnata, con regolare
contratto, in teatro per le prove di un'opera lirica, tra cui anche la
prova generale.
Cosa devo fare? Scrivo che non posso partecipare motivando e magari
allegando l'ordine del giorno delle prove e il contratto?
Grazie a tutti

alba ha scritto:

Credo tu debba andare ai consigli. Se il DS ti ha autorizzato a svolgere 
attivitą esterne alla scuola (hai fatto la richiesta, vero?), dovrebbe 
aver specificato che queste non debbano essere di impedimento.

 ha scritto nel messaggio 
news:1174649490....@l75g2000hse.googlegroups.com...

dovresti avere già fatto richiesta di svolgere un lavoro fuori dalla scuola
allegando contratto e calendario (vedi risposta di fm2766)
però chiedi ai colleghi di musica se loro partecipano a questi consigli di 
classe
nella mia scuola i docenti con più di 6 classi scelgono 3 consigli a cui 
partecipare
perchè altrimenti sforerebbero con le "40 ore"
LC

 perchè altrimenti sforerebbero con le "40 ore"
In realtà, mi sa che i tuoi colleghi dovrebbero partecipare a tutti i 
consigli, e farsi monetizzare la quota eccedente le 40 ore...

 ha scritto nel messaggio
news:4603ECEC...@yahoo.it...

:-O



Se proprio vogliamo fare quello che dice il contratto:
1. il CD deve programmare _di norma_ in modo che nessuno superi le 40
ore
2. se invece il CD ne programma di più si deve andare a tutti
3. in ogni caso _non_ si possono pagare.
Il resto sono usi e costumi locali, consuetudini divenute legge, ecc.
ecc.
--
Federico Spano`



scusa, quella che fai a teatro (parli di "contratto" con il teatro...) 
e` un'attivita` che prevede (retribuzione) compensi fissi?
Se la risposta e` Si`, la successiva domanda e`:
con la scuola hai un contratto che prevede attivita` di insegnamento 
per numero di ore NON superiore al 50% del tempo pieno?
Se la risposta e` "No", sei in posizione irregolare con l'Amministrazione
scolastica.
(v. in D.lgs.165/01, Norme generali sull'ordinamento del 
lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, 
Art.53 - Incompatibilita`, cumulo di impieghi e incarichi.)

3. in ogni caso _non_ si possono pagare.
ma... il contratto dice che l'eventuale lavoro extra programmato 
non puo` essere retribuito??

 Cosa devo fare? >
Che devi fare? Vai dal dirigente scolastico e cantagli: "Sempre libera
deggi'io / folleggiare di gioia in gioia, / vo' che scorra il viver mio /
pei sentieri del piacer" e fagli l'acuto finale. Vedrai che ti dara' il
permesso di andare all'opera e fara' i consigli di classe senza di te.

alba ha scritto:

è chiaro che dovresti andare ai consigli. Saltarli tutti è assurdo e 
poco professionale. Se all'inizio dell'anno sapevi di non poter 
sopportare certi ritmi perché ti metti a fare supplenze? Bene se adesso 
lo vai a dire al DS lui ti risponderà: perché non mi ha presentato la 
richiesta di autorizzazione per attività extra (qui c'è un contratto) 
all'inizio della supplenza (è obbligatoria e non facoltativa)? e sei nei 
guai...



Precisamente così come hai capito. Vedi qui sotto, art. 27 comma 3
combinato con art. 86 comma 3 lettera c. Ammetto che l'ultima riga, in
cui si limita la possibilità del pagamento alle attività collegiali, è
sempre sfuggita alla maggior parte dei DS. Ma la legge non ammette
ignoranza.
ART. 27 – ATTIVITÀ FUNZIONALI ALL’INSEGNAMENTO
(art.42 del CCNL 4-8-1995 ed art.24, comma 5 del CCNL 26-5-1999)
1. L’attività funzionale all’insegnamento è costituita da ogni impegno
inerente alla funzione docente previsto dai diversi ordinamenti
scolastici. Essa comprende tutte le attività, anche a carattere
collegiale, di programmazione, progettazione, ricerca,
valutazione, documentazione, aggiornamento e formazione, compresa la
preparazione dei lavori degli organi collegiali, la partecipazione
alle riunioni e l’attuazione delle delibere adottate dai predetti
organi.
2. Tra gli adempimenti individuali dovuti rientrano le attività
relative:
a) alla preparazione delle lezioni e delle esercitazioni;
b) alla correzione degli elaborati;
c) ai rapporti individuali con le famiglie.
3. Le attività di carattere collegiale riguardanti tutti i docenti
sono costituite da:
a) partecipazione alle riunioni del Collegio dei docenti, ivi compresa
l'attività di programmazione e verifica di inizio e fine anno e
l'informazione alle famiglie sui risultati degli scrutini trimestrali,
quadrimestrali e finali e sull'andamento delle attività educative
nelle scuole materne e nelle istituzioni educative, per un totale di
40 ore annue;
b) la partecipazione alle attività collegiali dei consigli di classe,
di interclasse, di intersezione. Gli obblighi relativi a queste
attività sono programmati secondo criteri stabiliti dal collegio dei
docenti; nella programmazione occorrerà tener conto degli oneri di
servizio degli insegnanti con un numero di classi superiore a
sei in modo da prevedere di massima un impegno non superiore alle
quaranta ore annue;
c) lo svolgimento degli scrutini e degli esami, compresa la
compilazione degli atti relativi alla valutazione.
ART. 86 – INDENNITA’ E COMPENSI A CARICO DEL FONDO D’ISTITUTO
(Art. 30 del CCNI del 31.8.1999)
1. Le attività da retribuire, compatibilmente con le risorse
finanziarie disponibili, sono quelle relative alle diverse esigenze
didattiche e organizzative e alle aree di personale interno alla
scuola, eventualmente prevedendo compensi anche in misura forfetaria,
in correlazione con il POF., su delibera del consiglio di circolo o
d’istituto, il quale, a tal fine, acquisisce la delibera del collegio
dei docenti. La ripartizione delle risorse del fondo, dovrà tenere
conto anche con riferimento alle consistenze organiche delle aree,
docenti ed ata, dei vari ordini e gradi di scuola eventualmente
presenti nell'unità scolastica e delle diverse tipologie di attività
(eda, scuola ospedaliera, carceraria, corsi serali, convitti).
2. Con il fondo vengono retribuite:
a. la flessibilità organizzativa e didattica che consiste nelle
prestazioni connesse alla turnazione ed a particolari forme di
flessibilità dell’orario, alla sua intensificazione mediante una
diversa scansione dell’ora di lezione ed all’ampliamento del
funzionamento dell’attività scolastica, previste nel regolamento
sull’autonomia. Per il personale docente ed educativo in servizio
nelle istituzioni scolastiche che abbiano attivato la flessibilità
organizzativa e didattica spetta un compenso definito in misura
forfetaria in contrattazione integrativa d’istituto;
b. le attività aggiuntive di insegnamento. Esse consistono nello
svolgimento, oltre l’orario obbligatorio di insegnamento e fino ad un
massimo di 6 ore settimanali, di interventi didattici volti
all’arricchimento e alla personalizzazione dell’offerta formativa, con
esclusione delle attività aggiuntive di insegnamento previste
dall’art.70 del CCNL del 4 agosto 1995 e di quelle previste dal
precedente art.85. Per tali attività spetta un compenso nelle misure
stabilite nella Tabella 5;
c. le attività aggiuntive funzionali all’insegnamento. Esse consistono
nello svolgimento di compiti relativi alla progettazione e alla
produzione di materiali utili per la didattica, con particolare
riferimento a prodotti informatici e in quelle previste dall’art.27 ,
comma 3 - lettera a) del presente CCNL eccedenti le 40 ore annue.
--
Federico Spano`

c. 
va bene, e allora...? Le ore delle attivita` funzionali
non retribuibili con il FdI essendo ore di lavoro vanno retribuite, tutte -
su questo "non ci piove" ;-)
Da chi...? Ma da chi le abbia stabilite come ore di servizio, chiaro.

Da chi...? Ma da chi le abbia stabilite come ore di servizio, chiaro.
Guarda che se leggi bene stai dicendo che si devono pagare anche gli
scrutini e gli esami di licenza media.
--
Federico Spano`

On Fri, 23 Mar 2007 19:16:31 GMT, 
ab...@freemail.it
 (abba) wrote:

Si`, penso proprio quanto segue: che dal Principio (giuridico) generale 
che le ore di lavoro vanno retribuite discende che anche le ore di lavoro
dedicate a queste attivita` funzionali vanno retribuite - se il CCNL non le
include tra le ore retribuibili con il FdI, cio` NON SIGNIFICA che non
devono andare retribuite.
In se stesso, il CCNL e`, quindi, corretto - scorretta e` stata la
"lettura" di quelle sue norme, finora. 



Restando un attimo sui principi, ti vorrei far notare che per un
lavoratore non esistono fonti legittime di retribuzione al di fuori
del contratto di lavoro. Che tanto meno si può pensare che attività
previste da un contratto vengano pagate con fonti esterne ad esso. E
che il nostro contratto include attività che vengono esplicitamente
dichiarate non quantificabili in termini di retribuzione (es.
preparazione delle lezioni).
Quindi, semmai è sbagliato il contratto.
Da non trascurare in tempi di rinnovo :)
--
Federico Spano`

Da non trascurare in tempi di rinnovo :)
quoto

delle lezioni ecc.
Ma è appunto il contratto a ricondurli sotto lo stesso regime.
--
Federico Spano`

Ma č appunto il contratto a ricondurli sotto lo stesso regime.
Ricapětolo, vediamo se riesco a spiegarmi meglio ;-)
Fermo restando che:
- l'Art.27 e` la NOMENCLATURA delle attivita` funzionali 
  all'insegnamento! - di fatto e di diritto, ne dispone l'inquadramento
  nell'ambito delle attivita` previste contrattualmente;
- il contratto NON (= NON) dice che le attivita` aggiuntive funzionali
  all'insegnamento non sono da retribuire - dice che certe di esse 
  (" quelle previste dall'art.28, comma 3 - lettera a) del presente CCNL
  eccedenti le 40 ore annue", in Art.86, c. 2 c) vengono retribuite 
  *con il fondo* (v. ibid., ad inizio del c.2); 
tra le attivita` funzionali di cui all'Art.27 vediamo che sono comprese
quelle (c.2) il cui tempo di svolgimento  non e` quantificabile in termini
di retribuzione, e altre il cui tempo di  partecipazione/svolgimento,
invece, SI` (c.3).
Da questo (per chi non lo sapesse) deriva che le ore impiegate 
nella preparazione delle lezioni ecc. non vengano retribuite: in 
quanto tempo non quantificabile (v. anche vecchia diatriba) - 
ma cio` non toglie affatto (!) che tutte le altre ore di attivita`
funzionali, in quanto tempo quantificabile, vanno retribuite - il
contratto, da parte sua, specifica che quelle dei CdC ecc. 
eccedenti le 40/anno vanno retribuite ----->con il FdI.
 

eccedenti le 40/anno vanno retribuite ----->con il FdI.
Molto bene. Con che fondi ritieni che si possa e debba pagare quanto
segue? E quanto lo si deve pagare?
b) la partecipazione alle attività collegiali dei consigli di classe,
di interclasse, di intersezione. Gli obblighi relativi a queste
attività sono programmati secondo criteri stabiliti dal collegio dei
docenti; nella programmazione occorrerà tener conto degli oneri di
servizio degli insegnanti con un numero di classi superiore a
sei in modo da prevedere di massima un impegno non superiore alle
quaranta ore annue;
c) lo svolgimento degli scrutini e degli esami, compresa la
compilazione degli atti relativi alla valutazione.
--
Federico Spano`

c) 
oh, bella... e` come dire: 
"... percio`, al contrario di quanto illusoriamente appare ai nostri 
sensi caduchi,  non e` il Sole a girare intorno alla Terra, ma la 
Terra a girare intorno al Sole..."
"Molto bene. E con che mezzi ritieni di arrivarci sul sole?"