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Titolo: natale e riconferma

se ho una nomina fino a natale, a Gennaio verranno rifatte le
convocazioni o sarò riconfermato?
bye bye
trim

 wrote in message
news:HJPaf.23122$65.7...@twister1.libero.it...

Se sei dalla terza fascia è molto probabile. Ma non sicuro!

 ha scritto nel messaggio 
news:HJPaf.23122$65.7...@twister1.libero.it...

mi sembra strano che tu abbia una nomina fino a natale...
ce l'avrai al massimo fino all'avente diritto...

 ha scritto nel messaggio 
news:HJPaf.23122$65.7...@twister1.libero.it...

se la supplenza (o meglio l'assenza du cui sei supplente) continua, sette 
giorni prima e sette giorni dopo le vacanze, allora sarai confermato.
Se l'assenza si interrompe, perchè il titolare rientra in servizio per 
alcuni giorni purtroppo no. 

è una maternità

è una maternità
per cui è facile che sia come ti dico io, ma il mio post non lo vedo e te lo 
ricopio
se la supplenza (o meglio l'assenza di cui sei supplente) continua, sette


è una maternità
sì ma non capisco in quale fascia sei?
se parli di convocazioni significa che non hai il contratto fino a natale ma 
fino all'avente diritto.
Oppure hai accettato una supplenza direttamente dal csa.
Siccome stanno uscendo definitive tutte le graduatorie di prima fascia 
torneranno a fare tutte le chiamate. 

 giorni prima e sette giorni dopo le vacanze, allora sarai confermato.
non era 7 prima e 15 dopo?

è una nomina del preside

è una nomina del preside
boh allora mi sembra alquanto strano che ti abbiano fatto il contratto fino
a natale.
Al massimo fino all'avente diritto.

 ha scritto nel messaggio 
news:ZY1bf.23852$65.7...@twister1.libero.it...

ti ha già detto che è una maternità, evidentemente la persona ha chiesto 
fino a Natale.

sono ho meglio il mio amico è l'avente diritto

 ha scritto:


 una proposta migliore da un'altra scuola.
non è vero


 una proposta migliore da un'altra scuola.
ma perché dovete sparare caxxate!
allora all'inizio dell'anno mi faccio chiamare da un preside "amico" in 
carta semplice...aspetto aspetto tanto le graduatorie escono a gennaio e
così mi riconfermano? ma che cavolo di discorso è? 

> una proposta migliore da un'altra scuola.
"kalef"  ha scritto nel messaggio



Insomma, non è vero che ha sempre diritto alla riconferma.
Non è casuale se ha la nomina fino a NAtale.
Probabilmente la persona in maternità pensa di rientrare un po' in servizio 
durante il periodo natalizio.
Allora bisogna stare attenti, perchè la supplenza potrebbe interrompersi, e 
quindi occorrerebbe riscorrere la graduatoria.
Questo se ci sono sette giorni "prima" o "dopo" il periodo delle vacanze.
Per ragioni di continuità didattica, ove al primo periodo di assenza del 
titolare ne consegua un altro, o più altri, senza soluzione di continuità o 
interrotto da un solo giorno festivo o da un giorno libero dall'insegnamento 
ovvero da entrambi, la supplenza temporanea viene prorogata nei riguardi del 
medesimo supplente già in servizio, a decorrere dal giorno successivo a 
quello di scadenza del precedente contratto. (art. 7 comma 3 del D.M. n. 201 
del 25.5.2000).
La conferma della supplenza.
Nel caso in cui ad un primo periodo di assenza del titolare ne consegue un 
altro intervallato da un periodo di sospensione delle lezioni si procede 
alla conferma del supplente già in servizio, in tal caso il nuovo contratto 
decorre dal primo giorno di effettivo servizio dopo la ripresa delle 
lezioni. (art. 7 comma 4 del D.M. n. 201 del 25.5.2000).
Qualora il docente titolare si assenti in un'unica soluzione a decorrere da 
una data anteriore di almeno sette giorni all'inizio di un periodo 
predeterminato di sospensione delle lezioni e fino a una data non inferiore 
a sette giorni successivi a quello di ripresa delle lezioni, il rapporto di 
lavoro a tempo determinato è costituito per l'intera durata dell'assenza. 
( art. 37 comma 3 CCNL del 24.7.2003).
Inoltre, come è già stato detto:
a.. La proroga e la conferma della supplenza di cui ai commi 3 e 4 dell'art. 
7 del DM n. 201/2000 " Regolamento recante norme sul conferimento delle 
supplenze." (3) si applicano esclusivamente nei riguardi dei supplenti 
temporanei con contratto definitivo, pertanto, nel caso di supplenza 
temporanea conferita con contratto " in attesa dell'avente titolo" che dia 
luogo ad un ulteriore periodo di assenza del titolare, si provvede alla 
copertura del relativo periodo attingendo dalle nuove graduatorie di circolo 
e di istituto definitive di prima fascia e solo se ciò non è possibile, 
rimane in servizio il precedente supplente temporaneo con contratto in 
attesa dell'avente titolo.

 ripercorre tutto l'elenco a partire dalla prima posizione........
cmq il mio messaggio era ironico però il fatto che ci sia gente chiamata
in carta semplice è più che un'eventualità. Ogni anno ci sono presidi che 
non
rispettano la graduatoria. Siccome magari non sono ancora uscite iniziano a 
chiamare
dalle domande che gli sono pervenute...caso strano i "chiamati" sono sempre 
suoi amici
....è una cosa che mi rompe parecchio. Purtroppo lo scopro sempre troppo
tardi e così ogni anno perdo circa un mesetto si supplenze a causa di questi 
abusi.
Spesso le persone che vengono chiamate ho scoperto che non sono neppure in
graduatoria. 

 boh allora mi sembra alquanto strano 
guarda che, come ti è stato detto, la sua è una nomina per MATERNITA', 
quindi il contratto segue i periodi di permesso richiesti dalla titolare 
che sostituisce e non può essere fino a nomina dell'avente diritto: è 
lui l'avente diritto, in questo caso, salvo ripresa di servizio della 
titolare per almeno un giorno lavorativo.

 tardi e cosģ ogni anno perdo circa un mesetto si supplenze a causa di 


 per almeno un giorno lavorativo.
aspetta non sappiamo ancora bene la sua posizione. Nel caso non fosse 
abilitato col cavolo che la sua nomina
sarebbe valida. Le graduatorie di terza fascia d'istituto non sono ancora 
pronte quindi
non potevano fargli un contratto fino a natale. Peraltro se non è stato 
chiamato dal csa
anche il preside doveva fargli il contratto fino all'avente diritto perché 
quelle di prima fascia
sono uscite da poco. 

 ha scritto:


 ha scritto nel messaggio 
news:200511061...@mynewsgate.net...


 ha scritto:


 La titolare torna in servizio?
..si, nel periodo natalizio...


>
Ecco, allora se l'assenza copre sette giorni prima delle vacanze e sette 
giorni dopo sei a  posto, hai diritto alla riconferma.


bene :-)...tutto chiarito al collega che aveva posto il quesito.
ciao