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Titolo: La scuola reale: insegnante precaria malata licenziata dal MIUR (Comunicato stampa).

Ha avuto problemi di salute in passato: insegnante precaria licenziata 
dal ministero.
Dopo quasi trenta anni di incarichi a tempo determinato nella scuola 
un'insegnante è stata licenziata su due piedi e sollecitata a restituire 
gli stipendi per il suo lavoro regolarmente svolto. La sua colpa? Nel 
2008 è stata operata d'urgenza per un problema cardiaco che stava per 
esserle fatale e che ha comportato l'inserimento di quattro by-pass.
Una vicenda che ha dell'incredibile. M.F., un'insegnante che lavora in 
Liguria da decenni, si è trovata a dover subire un intervento a cuore 
aperto per rimediare ad una insorta improvvisa complicazione cardiaca. 
Dopo aver ripreso regolarmente a lavorare, a M.F. è arrivata 
un'incredibile comunicazione: "siccome malata di cuore, lei viene 
licenziata dall'incarico corrente e deve restituire le mensilità 
pagatele pregresse".
Un fatto senza precedenti che ancora una volta mette in luce il rapporto 
lesivo della dignità della persona e discriminante dei diritti dei 
lavoratori attuato nei confronti dei precari della scuola, già 
pesantemente colpiti dai tagli della presente Amministrazione.
Il colmo della vicenda è che l'insegnante non ha fatto mai richiesta di 
ottenere alcuna riduzione lavorativa o invalidità, ma ha continuato a 
svolgere regolarmente la sua professione, come fa dal 1982, al fine di 
mantenere la sua famiglia (ha tre figli ed è separata).
Il Comitato Precari Liguri della Scuola, disgustato dalla vicenda e 
solidale con la collega, segnala l'evento, mettendo ancora una volta in 
risalto le difficilissime condizioni di lavoro, e di non lavoro, dei 
precari della scuola in Italia, sempre più sotto attacco, e privati dei 
sacrosanti diritti spettanti ai nostri colleghi a tempo indeterminato.
Con la presente il Comitato Precari Liguri della Scuola invoca la 
collaborazione di un Sindacato, di un Partito, di un'Associazione o di 
un Ente che si metta a disposizione della collega perseguitata per le 
opportune consulenze legali, e che metta a disposizione un conto 
corrente presso il quale attivare una sottoscrizione finalizzata al 
pagamento delle spese legali a sostegno della collega alla quale 
vogliamo esprimere solidarietà non solo a parole.
-- 
Paolo Fasce
Pensieri sottobanco
La scuola raccontata alla mia gatta
http://www.erickson.it/erickson/product.do?id=2242

 ha scritto nel messaggio 
news:8t4997...@mid.individual.net...

<<<< non può essere verooooo....nessuno può essere obbligato a restituire 
uno stipendio per un lavoro che bene o male non lo so ha svolto 
regolarmente....anche un falso medico che opera in ospedale non deve 
restituire lo stipendio ricevuto se fosse scoperto senza laurea....perchè ha 
svolto il suo lavoro e per il suo lavoro è stato pagato. 

 svolto il suo lavoro e per il suo lavoro è stato pagato.
Si tratta di una collega di Savona, il caso mi è stato segnalato dal 
responsabile del nostro comitato locale (di precari).


 pregresse".
Queste decisioni hanno delle ragioni giuridiche.
Nessun funzionario sarebbe così matto da adottare un provvedimento senza 
motivo.
E poi il licenziamento lo deve fare il DS.
Se trovi i documenti originali facceli vedere.
..


wrote:

scusa, ma la vicenda è poco credibile per come l'hai descritta

 deve restituire le mensilità pagatele pregresse".
Pregresse?
Ciao
Luca

 Se trovi i documenti originali facceli vedere.
Sono nelle mani opportune.


 scusa, ma la vicenda č poco credibile per come l'hai descritta
Vedremo.


La versione dei fatti che si legge sul Secolo XIX è più
circostanziata.
Insegnante “precaria” di un istituto superiore savonese li­cenziata, e
poi riassunta al posto di se stessa nel giro di 24 ore. È succes­so
prima di Natale.
Il primo provve­dimento del Ministero della Pub­blica Istruzione era
stato motivato con le non perfette condizioni di sa­lute della diretta
interessata. Per essere titolare di un contratto a tempo determinato
serve uno stato di salute in regola. «È malata: ha un bypass corona­
rico» la motivazione del recesso del contratto. Patologia emersa duran­
te una pratica per il riconoscimento di un infortunio sul lavoro
presen­tata dalla donna all'Inail che poi l'ha bocciata, per un
incidente stradale all'inizio dell'anno scorso. L'insegnante aveva
chiesto un indenniz­zo per un incidente avuto nel tragitto casa­ scuo­
la. Cartelle cliniche alla mano aveva certificato “una rientranza
dello sterno” causato dalla cin­tura che si era andata ad aggiungere
ad un quadro clinico in cui era già presente un by pass al cuore.
Quindi carteggio Inail­ Ministero e revoca del contratto a tempo
determinato. Poi l'insegnante è stata riassunta il giorno dopo,
tramite telegramma da Roma, per occupare il posto lasciato vacante
dalla sua stessa estromissione. Come è possibile? Un caso di
malaburocrazia tra i “pre­cari” con contratto a tempo determinato del
pianeta scuola a Savona che è approdato in Tribunale con una causa di
lavoro intentata da M.F., inse­gnante cinquantenne assistita nella
vicenda dal­lo studio legale degli avvocati Gabriele e Dino Vercelli.
L'insegnante si è anche rivolta ai sinda­cati. La patologia che aveva
portato all'inizio del­l'anno scolastico in corso all'estromissione
del­l'insegnante ­in base ad una norma­tiva del contratto collettivo
di lavoro del settore scuola­ era emersa nel corso della pratica
avviata davanti all'Inail. L'istituto nazionale che si occupa delle
assicurazioni sul lavo­ro aveva bocciato la richiesta di ri­sarcimento
facendo emergere co­me l'insegnante avesse già una pre­cedente
patologia: il by pass. Circo­stanza che, secondo l'insegnante, che si
è rivolta allo studio legale per fare causa, non era mai stata tenuta
nascosta in passato. «Però secondo l'interpretazione di una norma del
contratto collettivo soltanto perso­ne “sane” possono essere titolari
di un contratto a tempo determinato» l'annotazio­ne del Ministero in
una lettera rivolta alla preca­ria. Da Roma quindi è arrivata la
revoca: «Lei non può ricoprire il ruolo per motivi di salute». Il
danno oltre la beffa. Niente riconoscimento del­l'infortunio sul
lavoro e in più il licenziamento, o meglio “recesso del contratto”.
Neanche 24 ore dopo sempre da Roma arriva però il telegramma “per
sostituire se stessa» nel posto lasciato vacante. Il reintegro in base
alle carte scambiate tra avvocati e insegnante sarebbe finalizzato
anche alla restituzione delle somme indebitamente percepite durante il
periodo di lavoro con il bypass. Subito l'opposizione da parte dei
legali con il parere di esperti e medici legali.

 determinato» 
Quindi la mia collega portatrice di pace-maker non può lavorare? E il mio 
DS diabetico, come fa a essere lì? E si potrebbe andare avanti con gli 
esempi...
-- 
"E' un pezzo di merda. Si sta comportando da pezzo di merda pur di 
salvare il suo culo flaccido..." (Nicole Minetti, PdL)

 esempi...
Non chiederlo a me, che ho solo copiato e incollato l'articolo :-))
Tra l'altro, anch'io anni fa ho avuto una malattia tosta, ma nessuno si 
è fatto venire in mente che non fossi più in grado d'insegnare.