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Titolo: Legge 104

Cortesemente chi è in grado di rispondere a questo quesito?:
Sono un insegnante con una sorella che vive in altra parte del paese ed è 
disoccupata in quanto casalinga.Mio padre 89 anni ha avuto riconosciuta la 
legge 104/92, Con lui vive mia madre di 75 anni che non lo può accudire in 
quanto anch'essa anziana.Io vivo in appartamento sotto di loro.Vorrei 
sapere:
- posso io, in quanto accudisco mio padre, usufruire dei tre giorni di 
permesso?;
- se si, qual è la documentazione da fare verso l'istituzione scolastica?;
- bisogna fare qualche autocertificazione e/o certificato medico da parte di 
mia madre convivente o di mia sorella che non possono accudire mio padre?
la ringrazio infinitamente.

 ha scritto nel messaggio 
news:kNYLg.98478$zy5.1...@twister1.libero.it...

Occorre la certificazione relativa all'invalidità di tuo padre (se, come mi 
pare, dici che ce l'hai già, devi portarla in segreteria).
Poi dovrai compilare una domanda, in cui chiedi di avvalerti dei diritti di 
cui alla L.104 e seguenti.
Occorre una dichiarazione di tua madre e tua sorella.
Meglio se per tua madre alleghi un certificato medico e per tua sorella un 
certificato di residenza.
Ma chiedi alla scuola come sono soliti fare.
Poi tutto è a posto. 

 ha
scritto:

se inserisci questo messaggio nel ng corretto riceverai risposta.
it.sociale.handicap
ciao
--
Saluti

 Mario ha scritto:

Credo di averti già risposto in altro NG.
Comunque copio qui la mia risposta nell speranza che serva ad altri.
Basta una dichiarazione della moglie del disabile con allegato un
semplice certificato medico che certifica le patologie temporanee o
permanenti di quest'ultima aggiungendo che per tali patologie
l'assistenza al marito diventa impossibile anche in considerazione
dell'età avanzata della stessa.
La sorella può produrre una dichiarazione dove fa presente che non
può assistere in quanto per la maggior parte dell'anno domicilia
presso altro domicilio ad una distanza tale da non garantire il
requisito fondamentale della continuità assistenziale.
Queste 2 dichiarazioni
+ il certificato medico di tua madre
+ il verbale asl 104
+ una tua dichiarazione del tipo:
Al Dirig. Scol. .------
IL SOTTOSCRITTO  ----------- NATO A ---------- IL ------- E RESIDENTE A
------ IN VIA --------- In servizio presso codesto Istituto
                                                           DICHIARA
SOTTO LA PROPRIA PERSONALE RESPONSABILITA'  AI FINI DEI BENEFICI DI
CUI ALL'ART. 33 l.104/92:
- CHE IL PADRE HANDICAPPATO -------------- NATO A ------   IL ---------
E' RESIDENTE A -------  CONVIVENTE (o non convivente) CON IL
SOTTOSCRITTO;
- CHE IL GENITORE HANDICAPPATO ------------ NON E'  RICOVERATO A
TEMPO PIENO PRESSO ISTITUTI SPECIALIZZATI;
-  DI SVOLGERE ATTIVITA' DI ASSISTENZA CON CARATTERE  CONTINUATIVO A
FAVORE DEL SUDDETTO GENITORE;
- CHE SUSSISTE  UN RAPPORTO FIDUCIARIO CON IL GENITORE  HANDICAPPATO
ASSISTITO NONCHE' L'IDONEITA' DEL DICHIARANTE A  PRESTARGLI
ASSISTENZA.
Data e firma
+  eventualmente quella di suo padre (anche se non obbligatoria ma
rafforzativa) del tipo:
IL SOTTOSCRITTO ---------- NATO A --------  IL  ----- RESIDENTE A
------- IN VIA --------- PADRE DEL DOCENTE ---------- NATO A ------- IL
----  DICHIARA SOTTO LA PROPRIA RESPONSABILITA`:
 CHE L'UNICA PERSONA DA CUI  E` ASSISTITO CONTINUAMENTE E` IL FIGLIO
---------, INSEGNANTE, CON IL QUALE SUSSISTE L'UNICO RAPPORTO
FIDUCIARIO OLTRE, NATURALMENTE, ALL'IDONEITA` DELLO STESSO AD
ASSISTERLO.
Il tutto deve essere (annualmente) consegnato e protocollato in
segreteria con una lettera di accompagnamento che elenca tali documenti
facendo presente di avvalersi della L.104 ai fini dei permessi di cui
all'art. 33 nonchè del diritto di non far parte delle graduatorie di
istituto per l'individuazione dei docenti sovrannumerari (ai sensi
dell'art. 7 O.M. dei trasferimenti e mobilità del personale docente)
Durante l'a.s. quando necessità un giorno di permesso (fino a 3 al
mese) devi solo produrre la solita domandina e fare riferimento a
questa documentazione già prodotta riportando la data e protocollo.
Puoi eventualmente chiedere (in alternativa ai 3gg di permesso mensili)
una riduzione oraria di 18 ore totali mensili da concordare con la
dirigenza (Direzione Centrale Personale Ufficio IV Circolare INPDAP 10
luglio 2000, n. 34 punto 5 e 5.1)
Ti rammento che ci sono altre agevolazioni in vari settori:
- Divieto per l'amministrazione di farle svolgere lavoro notturno
(ovviamente non è il caso degli insegnanti almeno fin'oggi)
- Divieto di trasferimento senza il suo consenso (non sarai trasferito
d'ufficio)
- Precedenza di trasferimento di sede lavorativa per avvicinarsi alla
sede del domicilio del disabile. (Non per la prima fase comunale dei
movimenti)
- I comuni, annualmente, predispongono un bonus economico richiesto su
domanda per chi ha un basso reddito familiare con la presenza di un
disabile grave (art. 3 comma 3 L.104/92)
- Se il disabile ha problemi deambulatori si può richiedere il
contrassegno disabili e nel caso in cui il disabile è in possesso di
patente speciale anche uno stallo riservato nei
pressi del domicilio per parcheggiare l'auto.
- Se il disabile ha gravi problemi deambulatori o se ha necessità di
adattare un veicolo per la guida ha diritto all'iva agevolata al 4% e
l'esenzione di varie tasse (APIET, I.E. ecc) per l'eventuale acquisto
di una vettura nuova o usata.
- Riferendomi al punto precedente si può chiedere il rimborso irpef
per 4 anni dell'importo pagato per l'acquisto autovettura con iva
agevolata.
- Se il disabile ha gravi problemi deambulatori anche l'auto familiare
di chi ha a carico il disabile puo richiedere l'esenzione delle tasse
automobilistiche. (bollo auto)
- Se il reddito familiare del disabile è basso si può richiedere la
decurtazione del canone telefonico telecom o nel caso di accessoti tipo
DST l'esonero totale. (telefonare al 188)
- Se uno specialista prescrive degli ausili tecnici o informatici  al
disabile (non pagati inetramente o parzialmente dal sistema sanitario)
si può acquistarli con l'iva agevolata e chiedere il rimborso irpef.
- Si può chiedere l'adattamento o l'abbattimento di barriere
architettoniche o l'istallazione di ausili volti a facilitare l'accesso
all'abitazione del disabile.
-----------------------------------------
Salve.
Maurizio.

Credo di averti già risposto in altro NG.
Scusami, ma vale anche se il rapporto di parentela è di terzo grado
(nipote con la zia - sorella della mamma)?
Al CSA mi hanno detto di no, ma la legge parla di parenti (e affini)
entro il terzo grado.
Grazie
--
La mia tessera elettorale è ufficialmente smarrita
e non ho tempo per ritirarne un'altra.


Si anche i parenti di 3° grado:
guarda il sito del sindacato
http://www.cgil.it/ufficiohandicap/Notiziario/gradi_di_parentela_e_articolo_33.htm
Se il CSA rigetta tale diritto deve esprimere con opportuno decreto la
motivazione. Entro 15gg. puoi intentare un tentativo di conciliazione
presso lo stesso CSA (commissione di conciliazione) tramite un
sindacato e in caso di rigetto ti resta l'ex art. 700 con ricorso
presso Tribunale civile sez. lavoro.
Valuta bene se è garantita l'esclusività assistenziale, cioè nessun
altro parente individuato oltre te potenzialmente assistente e
convivente tranne se l'altro parente è:
- lavoratore dipendente
- minorenne
- maggiorenne ma studente universitario regolarmente iscritto e
frequentante
- maggiore di 70 anni con una qualsiasi invalidità riconosciuta
- parente con infermità che impedisce il rapporto assistenziale
- altro familiare disoccupato ma con almeno 3 figli minorenni
- altro familiare disoccupato ma con figlio minore sotto i 6 anni
- altro familiare sprovvisto di patente (in tal caso ti spettano solo i
permessi esclusivamente per l'accompagnamento dimostrato nei soli
giorni di cura o visita o altro).
Ciao.
Maurizio.

 ha scritto nel messaggio 
news:kNYLg.98478$zy5.1...@twister1.libero.it...


Francesco ha scritto:

Quello che hai postato riguarda soprattutto i lavoratori impiegati nel
privato e condizionati dalle circolari INPS ripetutamente riprese nel
tuo post.
I docenti devono soprattutto riferirsi alle circolari INPDAP come ad
esempio la
Circolare INPDAP 10 luglio 2000, n 34.
Ciao.
Maurizio.

 
TI PREGO TI PREGO TI PREGO: IMPARA A QUOTARE!!