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Titolo: Vacanza contrattuale

Se non ricordo male, nel caso di mancato rinnovo del contratto scaduto
(ed il nostro lo e' da ben 13 mesi!), dopo alcuni mesi (3 o 6?) doveva
essere corrisposta, visivile anche in busta paga, una indennita' di
vacanza contrattuale. Ovviamente la relativa procedura doveva essere
avviata dalle organizzazioni sindacali. Non e' che i nostri solerti
rappresentanti lo abbiamo dimenticato? Non mi stupirebbe, considerato
quello che (non) hanno fatto negli ultimi 10 anni nell'interesse della
categoria.
Cordialmente
Gioachino Colombrita
Cesena

avviata dalle organizzazioni sindacali. 
Ovviamente... non c'entrano.
La procedura é quella prevista dall'Art.52, commi 1 
e 2 del D.Lgs n. 29/93 (testo non ancora modificato),
riguardanti le competenze del M.E.F. e del PCM.
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riguardanti le competenze del M.E.F. e del PCM.
Permettimi di dissentire.
L'art. 1, comma 5 del CCNL SCUOLA 98-01(che riproduce integralmente
quello che hai tu citato) afferma che "Per l' erogazione di detta
indennità si applica la procedura dell'art. 52, commi 1 e 2, del
D.Lgs. n. 29 del 1993"; quindi riferendosi solamente alle modalita' di
erogazione e non chiarendo quali siano i soggetti ai quali spetta
l'iniziativa di richiederla.
Cio' invece si puo' desumere dalla lettura del testo dell'accordo del
23 luglio 1993:
"Indennità di vacanza contrattuale 
Dopo un periodo di vacanza contrattuale pari a 3 mesi dalla data di
scadenza del CCNL, ai lavoratori dipendenti ai quali si applica il
contratto medesimo non ancora rinnovato sarà corrisposto, a partire
dal mese successivo ovvero dalla data di presentazione delle
piattaforme ove successiva, un elemento provvisorio della
retribuzione. 
L'importo di tale elemento sarà pari al 30% del tasso di inflazione
programmato, applicato ai minimi retributivi contrattuali vigenti,
inclusa la ex indennità di contingenza. 
Dopo 6 mesi di vacanza contrattuale, detto importo sarà pari al 50%
dell'inflazione programmata. Dalla decorrenza dell'accordo di rinnovo
del contratto l'indennità di vacanza contrattuale cessa di essere
erogata. 
Tale meccanismo sarà unico per tutti i lavoratori. "
Quinsi si fa decorrere il termine della corresponsione dell'elemento
provvisorio della retribuzione dal mese successivo alla data di
presentazione delle piattaforme, qualora non si sia prima provveduto.
Si configura quindi un preciso onere a carico del sindacato al fine
della corresponsione della indennita'.
Se aggiungo che in qualche sito sindacale (adesso non ricordo quale)
tempo fa lessi che si stava per avviare la procedura di richiesta
dell'indennita', ne deduco che e' stata l'inattivita' delle OO.SS. che
non ci ha permesso di vedere sulle nostre buste paga tale voce.
O tu pensi che dipenda dal Ministero del tesoro, del bilancio e della
programmazione economica?
E' comunque un piacere dibattere con te, dato che apprezzo la tua
precisione e le tue competenze.
Cordialmente
Gioachino Colombrita
Cesena

> E' comunque un piacere dibattere con te, dato che apprezzo la tua
Qua gli unici che si dibattono, a parte i pesci, siamo noi.
Ho la leggera impressione che i contratti verranno fuori in prossimita'
delle amministrative, prima o dopo, in base a quanti soldi o demagogia hanno
da spendere.
Ciao.

della corresponsione della indennita'.
E questo onere sarebbe...?
(Ad abundantiam: con il Protocollo d'intesa Governo-Sindacati 
stagione negoziale 2002 - 2005 sul pubblico impiego, sottoscritto 
lo scorso 4.02.2002, é stato confermato quanto nell'Accordo 
del 23 luglio '93, quindi, anche l'erogazione della indennità 
di cui stiamo parlando...)
Colgo l'occasione per ricordare che 
- le OO.SS. hanno provveduto a presentare la nuova piattaforma 
  contrattuale mesi prima che scadesse il Contratto '98-'01;
- le trattative si sono arenate per mancanza di garanzie 
  economiche e giuridiche;
- Cgil-Cisl-Uil + Snals /Confsal hanno indetto uno sciopero
  generale della scuola per lunedì 24 marzo. 
  La partecipazione é libera e non occorre avvertire né il ds 
  né la segreteria. Non si va a scuola e basta.
 
saluti 
abba

abba
Ciao
Gioachino Colombrita
Cesena

2002, quindi quasi 6 mesi dopo la scadenza del contratto.
Infatti, leggo in 
http://www.fnada.it/Norme/docccnl2002-2005.htm
 
che le piattaforme di tutte le sigle di cui sopra sono state
presentate. 
Allora, se Gilda addirittura prima, se Snals e Confederali 
anche dopo (come, del resto, lecito), - comunque, tutte 
queste sigle hanno correttamente seguito l'iter e, tuttavia, 
ancora, dopo 8 mesi da giugno 2002 (presentazione
piattaforma Cgil-Cisl-Uil, cfr. "Italia Oggi", 03/09/2002),
l'indennità di v.c. non viene corrisposta, il perché - 
per rispondere alla tua domanda - per me é questo: 
gli Organi istituzionali preposti alla sua erogazione 
si sottraggono al loro compito.
saluti
abba


Cordialmente
Gioachino Colombrita
Cesena

Zaffuto 
Per andare a concludere, alla fine, che non é opportuno 
richiederla per non compromettere la conclusione del CCNL?
No, grazie, lascio a Zaffuto.
saluti
abba