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Titolo: Ricevimento genitori

Sono un insegnante di un istituto tecnico di Scandicci, membro del Consiglio
di Istituto. Tale Consiglio ha deliberato la periodicità settimanale
obbligatoria del ricevimento genitori, nonostante il Collegio si fosse
espresso in modo diverso.
Ritenete legittimo che il Consiglio di Istituto deliberi in merito al numero
di ore mensili di ricevimento ?
L'articolo 42 del C.C.N.L. al punto 4 recita tra l'altro: " il Consiglio
d'Istituto sulla base delle proposte del Collegio Docenti definisce le
modalità ed i criteri per lo svolgimento dei rapporti con le famiglie....".
Ritenete corretta questa interpretazione?
Con "modalità e criteri" si intende anche il numero di ore ?
Datemi il vostro parere o raccontatemi la vostra esperienza, grazie!
css...@tin.it

di ore mensili di ricevimento ?
Bisognerebbe conoscere le proposte del collegio; potrebbero essere
state provocatoriamente assurde. 
Un appiglio per contestare la delibera del consiglio c'è, comunque,
penso.
Considerato che le informazioni alle famiglie, assieme alle riunioni
del collegio, la programmazione di inzio anno e la verifica di fine
anno (a proposito: chi l'ha fatta mai?), rientrano nelle attività di
carattere collegiale che non dovrebbero superare le 40 ore annue
(sempre valido il CCNL 1995, art. 42 comma 3 lettera a);
considerato che il ricevimento settimanale comporta un impiego di non
meno di 25 ore (precisamente 33, se la delibera è stata fatta prima
dell'inizio delle lezioni) e che le altre attività collegiali non
potranno materialmente esaurirsi in 15 ore;
considerato altresì che le ore eccedenti il limite di 40 ore vanno
retribuite come attività aggiuntive (CCNL 1998-2001 art. 25 comma 5)
dal fondo d'istituto;
considerato che (mi sembra di capire) la delibera del consiglio è
recente ed è quindi posteriore alla delibera relativa al piano annuale
delle attività ossia alle attività aggiuntive da finanziare col fondo
d'istituto che, quindi, non prevedrà le ore eccedenti le 40 ore di
attività collegiali;
siamo (saremmo) davanti alla richiesta/imposizione di svolgere
un'attività aggiuntiva (ove dal piano delle attività collegiali che il
dirigente scolastico predispone e pubblica all'inizio dell'anno
risultassero più di 40 ore) senza la necessaria copertura finanziaria
per cui la delibera è impugnabile.
Heidi
(Chiedo scusa per lo stile burocratico.)

carattere collegiale che non dovrebbero superare le 40 ore annue
/
ma da quando le riunioni"individuali" con le famiglie sono da considerare
attività collegiali?
ciao

 (Chiedo scusa per lo stile burocratico.)
Con uno stile come quello di cui hai appena dato prova ... guai a chi osi
contrastarti !!
:-)
Michele

attività collegiali?
E' il contratto che colloca l'informazione alle famiglie tra le
attività collegiali. Nella mia scuola si sta molto attenti a non
superare le 40 ore tra programmazione (Settembre), collegi e
ricevimenti. 
Heidi

...


colloqui settimanali
Halt! E' vero che "tra gli adempimenti individuali dovuti rientrano le
attività relative ... ai rapporti individuali con le famiglie" (CCNL
95-98 art. 42 comma 2 lettera c), ma tutto si ferma qui. Non si parla
affatto di "colloqui settimanali". La dicitura è quanto mai generica e
va interpretata, in assenza di un'interpretazione autentica (la si
potrebbe richiedere, come era avvenuto per la durata dell'ora di
lezione e il relativo obbligo o meno di recupero), cercando di
intendere la ratio della norma. Ritengo che si sia voluto garantire
alle famiglie la possibilità di chiedere informazioni sui propri
figlioli in qualunque momento dell'anno scolastico, senza che queste
debbano sentirsi dire dal docente di venire nei momenti
istituzionalizzati (ricevimento collettivo dei genitori). In questo
senso,  e con questa norma, il docente non può rifiutarsi di dare
informazioni alle famiglie ogni qualvolta queste ne facciano
richiesta. 
Nulla vieta che il collegio stabilisca incontri fissi a scadenza
settimanale, ma non è una soluzione che possa essere imposta dall'alto
e, comunque, ci vuole la copertura finanziaria se si tratta di ore che
esulano dall'orario di lavoro.
Heidi
Contro un'imposizione del genere mi batterei fino alla ...........
resa del preside. Come è avvenuto per il presunto obbligo di frequenza
dei corsi di aggiornamento o per il sempre presunto obbligo di stare a
scuola ogni giorno prima dell'inizio dell'attività didattica o per la
presunzione che un corso di aggiornamento non veniva riconosciuto se
le assenze erano superiori a un terzo delle ore.