Newsgroup: it.istruzione.scuola
Titolo: 6000000 Lire SEIMILIONI

Sei milioni.
SONO PER TUTTI?
No, secondo loro solo per il 20%!
SONO PENSIONABILI?
Nemmeno per sogno!
SONO PER SEMPRE?
No! Dovremo sottoporci a continue verifiche!
A CHE COSA DOVREBBERO SERVIRE?
A dividerci ed a confonderci!
QUANDO LE VEDREMO?
Nel 2001, quando scade il contratto!
CHE FARE?
Facciamo tutti domanda, ingolfiamo l'assurdo  meccanismo, imponiamo che a
tutti venga corrisposto quanto ci spetta come aumento contrattuale e non
come mancia!
LA NOSTRA POSIZIONE
Berlinguer ha dato il via al concorso più assurdo del 2000: infatti, insieme
al direttore generale del personale
Paradisi, ha emanato 4 provvedimenti riguardanti la "selezione" dei "bravi
insegnanti" per l'assegnazione dei 6
milioni. In realtà il Ministro, per evitare il vaglio della Corte dei Conti,
non ha indetto una vera e propria selezione
tramite un'ordinanza da Lui firmata, bensì "una procedura finalizzata all'
assegnazione del trattamento economico
accessorio" previsto dall'art. 38 del CCNL Integrativo tramite un decreto
direttoriale a firma Paradisi. Noi
dell'Unicobas scuola non siamo mai stati molto attaccati alla forma, ma
questo continuo aggirare la magistratura
contabile (vedi anche il regolamento dell'autonomia approvato con riserva)
unito al fatto di dover usare,
perlomeno nel primo scaglione, commissari in pensione, non potendo usare il
personale in servizio perché
direttamente coinvolto, lascia intravedere la fretta, il pressappochismo e l
'arroganza di chi, col pieno appoggio dei
Sindacati Confederali e dello SNALS, vuol dividere la categoria con un'
anacronistica logica meritocratica.
Nell'esprimere la nostra più viva preoccupazione per gli effetti devastanti
che questa selezione potrà produrre tra i
lavoratori della scuola, lanciamo la parola d'ordine: facciamo tutti
domanda, convinti che è meglio lavorare
all'interno delle enormi contraddizioni che questo concorso-farsa susciterà,
piuttosto che estraniarsi e lasciar
lavorare in pace il "manovratore".
                        COME E QUANDO FARE LA DOMANDA
Potrebbero partecipare tutti i docenti di ogni ordine e grado di scuola in
servizio con contratto a tempo
indeterminato che, alla data di scadenza dei termini di presentazione delle
domande, abbiano maturato almeno
dieci anni di effettivo servizio di insegnamento dalla nomina in ruolo. Ma
questa vergognosa discriminazione va
rigettata: tutti possono fare domanda e poi ricorso! La domanda deve essere
redatta su apposito modulo e
consegnata entro 45 giorni dall'11.1.2000 (data di pubblicazione sulla
Gazzetta Ufficiale del decreto d'indizione).
Insieme alla domanda l'insegnante dovrà presentare il curriculum
professionale, che dovrà essere redatto
secondo i moduli predisposti dal Ministero e dovrà recare l'indicazione dei
titoli culturali e di lavoro posseduti. Le
domande presentate incomplete possono essere regolarizzate entro 10 giorni
dalla consegna.
                            POSSIBILITA' DI RICORSO
Avverso i provvedimenti di inammissibilità delle domande o di esclusione o
di mancata validazione del curriculum
è ammesso entro 30 giorni ricorso al Provveditore e successivamente alla
magistratura.
Avverso l'elenco dei beneficiari è ammesso ricorso al giudice del lavoro. A
tal fine l'interessato ha il diritto di
prendere visione dei punteggi parziali e totale dell'ultimo dei candidati
"assegnatari del beneficio" e di tutti gli atti
relativi alle prove.
                       COME E QUANDO SI FARANNO LE PROVE
La "selezione" è costituita di 3 fasi. Dopo la presentazione della domanda e
del curriculum (che sarà valutato dalla
commissione fino ad un massimo di 25 punti) il 4 Aprile 2000 ci sarà una
prova scritta a livello nazionale. Si tratta
di 100 domande a risposta multipla, delle quali 70 varieranno a seconda
della classe di concorso e 30 saranno
uguali per tutti (massimo 25 punti).
Infine ci sarà la prova "orale" (massimo 50 punti) costituita da una
verifica "in situazione" in aula alla presenza
degli allievi oppure dalla trattazione di una unità didattica in separata
sede (chi vuol optare per la seconda prova
deve farlo presente il 4 Aprile durante lo "scritto").
PER OGNI ULTERIORE INFORMAZIONE CONTATTARE I RAPPRESENTANTI E LE SEDI DELL'
UNICOBAS
SCUOLA.
Unicobas scuola
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Sede Nazionale:
V. Conegliano, 13
00182 Roma.
Tel., segr. e fax: 06 7026630 - 7027683
Sede Provinciale Roma:
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Tel., segr. e fax: 06 70475194 - 7004911
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Cordiali saluti,
Unicobas Scuola
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Unicobas Scuola - Raccolta Legislativa:
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http://welcome.to/unicobas-scuola

 wrote in message
85o3m5$uoa$1...@stargate1.inet.it...
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85o3m5$uoa$1...@stargate1.inet.it...
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genitore)
Infatti è una posizione ideologica. Come è ideologica la tua. Il fatto è
che, una volta stabilito che alcuni vanno pagati di più perché meritano,
andrebbe deciso quali sono i meriti che si pagano e come si accertano. Non
credo che un quiz a risposta multipla che, come tutti sanno, può accertare
solo conoscenze di carattere inferiore decise da chi ha preparato i test
possa accertare il merito. Né credo, per esempio, che il fatto di aver fatto
parte degli organi collegiali accresca le competenze didattiche degli
insegnanti. Neanche penso che svolgere prove di lezione davanti a
commissioni diverse e quindi necessariamente diverse nella valutazione possa
essere esame oggettivo e neutrale. Il fatto è che una volta stabilito che
bisogna premiare il merito, sarà premiato il caso oppure la raccomandazione.
Sono d'accordo comunque nel partecipare al concorso tutti, per rendere
almeno un po' più difficile l'operazione. Pensate quanto sarebbero contenti
gli elargitori di compensi se si presentasse solo il 20% della categoria!
Giancarlo

Rieccomi qui: Quello che dici mi pare giusto e ti ringrazio dei
chiarimenti, ma voglio chiarirti meglio il mio dubbio: Sono anch'io una
dipendente della scuola statale (ATA), ma solo da poche settimane (perchè
prima dipendevo da un Ente locale). Comunque ciò che mi turba di questo
mondo della scuola è che chiunque fa "carriera" (se così si può chiamare) o
comunque aumenta il proprio guadagno solo sulla base del tempo che passa.
Quindi, basta lasciar passare il  tempo... e non conta come si lavora.
Come si potrebbe uscire da questo meccanismo?
Mi piacerebbe sentire opinioni su questo, anche perchè penso che molti di
coloro che partecipano a questo newsgroup siano persone che alla scuola ci
tengono.
Sandra

 coloro che vinceranno il concorsone e depositiamolo da un notaio!
Non serve a niente. Dimostreresti solo che conoscevi i colleghi piů
bravi.
-- 
"Secondo quanto ha riferito il veggente dopo alcuni minuti di
tranche..."
(La Repubblica, recidiva (2 gennaio 2000, pag. 27). Grazie ancora a
Diego.)

 bravi.
Nemmeno per il PIPPERO! Io intendo: prepariamo un elenco pubblico di gente
iscritta e ammanicata coi sindacati, di riconosciuti INTRALLAZZATORI, scuola
per scuola, senza entrare nel merito della bravura!
Che succederebbe se a conti fatti il 99,9 per cento dei vincitori dei
magnifici sei risultassero iscritti ai sindacati? Quanto minimo la
magistratura dovrebbe aprire un'inchiesta!
Come dovrebbe aprirla su coloro che per anni hanno tenuto abominevoli,
svergognanti, ignorantissimi e dequalificanti corsi d'aggiornamento, che ci
hanno scassato le balle con ovvietà pedagogiche trite e ritrite (prezzolati
dallo Stato, cioè dai cittadini, nella più totale omertà dei lavoratori
della scuola), incomparabili facce bronzee che avremmo dovuto cacciare a
suon di calci nel sedere e che adesso faranno valere il loro mare di cazzate
nel curricolone! Ha!Ha!Ha! Almeno non smettiamo di denunciare! Isoliamo
questi venduti del sindacato ovunque si trovino, boicottiamo le loro
iniziative! Alle loro assemblee ci si ritrova in sei, poi si vota e dicono
che la "maggioranza" ha votato per loro!
Lo avevo già denunciato tempo fa e puntualmente è accaduto.
Personalmente non ho voluto candidarmi nemmeno per le funz ob, perché anche
i topi hanno la loro dignità, non sono di ruolo e anche se lo fossi non
penso che, per darmi un sudato aumento di stipendio dopo dieci anni,
qualcuno che afferma di agire nei miei interessi, come un sindacato, debba
inventarsi di farmi fare addirittura un concorso!!!
E soprattutto non mi sembra giusto che ci si sottometta alla legge
dell'omertà.
Che tutti sappiano: la storia dei sei milioni è stata voluta da chi ben
sappiamo, ideata e confezionata su misura per lobbies di topi da IRRSAE e di
sedi sindacali. Qualcuno se lo ricorda il mio raccontino spinto? Bene, non
smettiamo di denunciare, qualcosa succederà.
Robin Rat Hood
--
Cofferati ce l'ha a morte coi radicali: gli hanno fregato l'idea dei
referendum contro i lavoratori!

magistratura dovrebbe aprire un'inchiesta!
Perché preparare una lista prima? Il risultato (se fosse quello da te
previsto) e la conseguente denuncia (effettiva o morale) non hanno
bisogno di scommesse: contano solo i fatti, ed è sui fatti che si
potrà discutere.
Non credo, comunque, che i privilegiati saranno le categorie da te
indicate. Penso piuttosto a un sostanzioso e impudico revival della
raccomandazione 'privata' se i commissari saranno del luogo (per chi
ci tiene: converrà iscriversi al rotary&company).
Heidi

 e azione di disturbo
Non gli fai manco il solletico, e dunque è del tutto inutile. Chiunque
avrà i requisiti per partecipare, parteciperà e si scannerà per i sei
milioni. Gli altri, cestino. Se vuoi fare ricorso e perderlo, visto che
il bando è chiaro, costa sui tre milioni.


 > 3880CFB5...@libero.it...
...


 Disfattista!
Sě!


 wrote in message
NP4g4.8095$D3.7...@news.infostrada.it...
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