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Titolo: Assegnazioni e Utilizzi, tutto OK.

Una volta tanto i sindacati hanno tenuto fermo un punto, niente giro di vite
sulle assegnazioni provvisorie, anzi .... dalla lettura del testo sembra che
la vite sia stata allentata visto che potranno ottenere l'assegnazione
provvisoria anche gli immessi in ruolo nel 2002/2003.
Scadenza delle domande 12 luglio.
Altra novità ... le assegnazioni provvisore fuori provincia saranno concesse
in numero tale da salvaguardare il contingente riservato alle immissioni in
ruolo per l'a.s. '03/'04 ... significa che entro il 12 luglio faranno nuove
immissioni in ruolo con tanto di assegnazione di sede definitiva (forse ho
interpretato male il testo)!?

 ha scritto nel messaggio
news:kpJIa.119312$pR3.2...@news1.tin.it...


 Quali sono le fonti delle tue informazioni?
Utilizzazioni. Sottoscritto il 20 giugno il nuovo contratto su
utilizzazioni e assegnazioni provvisorie, con grande ritardo per colpa del
Ministero. La scadenza delle domande è fissata per tutto il territorio
nazionale il 12 luglio.
Vedi: http://www.cgilscuola.it/mobilità03_04/utilizzazioni.htm
Utilizzazioni del personale della scuola
Le novità del contratto integrativo 20 luglio 2003
Sottoscritto il nuovo contratto integrativo sulle utilizzazioni del
personale della scuola. La sottoscrizione è avvenuta con grave ritardo per
responsabilità dell amministrazione che ha avviato la trattativa solo in
data 11 giugno 2003. Questo contratto si colloca in un quadro di vertenza
aperta con il Governo e con il Ministro dell Istruzione sugli organici
della scuola ed in un quadro di grande sofferenza nelle scuole e tra i
lavoratori, rispetto alla qualità del servizio e alla sede di lavoro a
causa dei tagli e per i guasti determinati dalla riconduzione delle
cattedre a 18 ore sul versante della continuità dell insegnamento nelle
singole classi e nella varie discipline. La sottoscrizione del contratto
che regola solo i diritti, i criteri, le modalità e le procedure di
utilizzazione del personale, non fa venire meno l impegno del sindacato
sulla politica degli organici e sul piano delle vertenze aperte con il
governo, a partire dalla predisposizione del prossimo DPEF e a partire
dalla prossima finanziaria. Il contratto stesso potrà poi essere integrato
a livello regionale, in particolare per ciò che attiene il piano delle
disponibilità per le successive operazioni di utilizzazione e assegnazione
provvisoria del personale e per le operazioni di conferimento delle
supplenze per l intero anno scolastico. Nel corso della trattativa, come
sindacati abbiamo preteso che l Amministrazione esplicitasse in una
specifica dichiarazione che alleghiamo, gli impegni da assumere nella
imminente circolare per la definizione dell organico di fatto e per le
operazioni di avvio del
prossimo anno scolastico.
Rimane aperta una successiva sequenza contrattuale per definire, una volta
sottoscritto il nuovo contratto nazionale, le modalità di sostituzione del
DSGA.
Nonostante i tempi ristretti in cui è avvenuta la contrattazione, nel
contratto ci sono diverse novità significative.
Proviamo a farne una sintesi succinta.
Al fine di assicurare omogeneità dei diritti su tutto il territorio
nazionale, la data di scadenza di presentazione delle domande di
utilizzazione e assegnazione provvisoria del personale è fissata per tutti
al 12 luglio; 
La contrattazione integrativa regionale (artt. 4 e 12) definirà i criteri
per la predisposizione del piano delle disponibilità da parte dei singoli
CSA, in relazione alle specifiche esigenze e situazioni, e potrà anche
definire specifiche scadenze; 
I CSA, prima di avviare le varie operazioni di utilizzazione, dovranno
informare i sindacati provinciali rispetto al piano delle disponibilità
(artt. 4 e 12); 
Questo è l ultimo anno in cui si procederà alle sole conferme dei
trasferimenti annuali effettuati nell anno scolastico 1999/2000, anno da
cui è stata abolita la possibilità di chiedere tale tipologia di mobilità
annuale (art. 2); 
Il personale docente e Ata che è rientrato dal collocamento fuori ruolo
potrà fare domanda di utilizzazione se non soddisfatto nelle preferenze
espresse, incluso il personale docente inidoneo che deve rientrare in
servizio d insegnamento a seguito di nuova visita medica (artt. 3 e 11); 
In caso di esubero a livello provinciale anche il personale docente di
educazione musicale, al pari degli altri docenti appartenenti a classi di
concorso in esubero a livello provinciale, può fare domanda di
utilizzazione su posti di strumento musicale a condizione che ne abbia
titolo (cioè sia inserito nella graduatoria permanente di strumento).
Tale utilizzazione deve fare salvi gli accantonamenti per chi si trova in
prima fascia; 
Si conferma la competenza del contratto di scuola a definire criteri di
assegnazione del personale alle varie sedi e/o plessi (artt. 5 e 15) ed i
criteri di utilizzazione del personale totalmente o parzialmente a
disposizione; 
Dal momento che la legge 22 novembre 2002 n. 268 ha modificato il comma 1
dell art. 3 del decreto legge 255/01, convertito in legge 333/01,
prevedendo non solo la possibilità di variazioni in aumento tra organico
di diritto e fatto, ma anche la possibilità di contrazione nel numero
delle classi (NB: fatta eccezione delle classi uniche), il contratto
all art. 6 comma 8 prevede che il personale che si venga a trovare in
posizione di esubero parziale o totale per effetto di tale contrazione
(quindi anche oltre la contrazione di 1/5 delle ore di cui al comma 5
dell art. 3), rimane nella propria scuola. L individuazione avverrà sulla
base della tabella di valutazione allegata al contratto. Questi verrà
utilizzato, sempre nella scuola, prioritariamente su posto o frazione di
posto disponibile per la stessa classe di concorso o posto e,
subordinatamente, su posto o classe di concorso diverso per la quale ha
l abilitazione o comunque titolo di studio. Su posto di sostegno o su
posto in cui non si ha l abilitazione, l utilizzazione è subordinata
all assenza di personale specializzato o abilitato in esubero a livello
provinciale sulla stessa tipologia di posto. Nel caso del sostegno vanno
comunque garantiti gli accantonamenti per il personale non di ruolo in
possesso del titolo. Questo personale ha comunque titolo a presentare
domanda di utilizzazione in altre scuole; 
Si stabilisce che nelle situazioni di forte esubero di personale, questo
debba essere assegnato alle scuole che hanno avuto una maggiore
contrazione di posti per effetto della riconduzione delle cattedre a 18
ore (art. 6 c. 7); 
Nel contratto si è anche chiarito che chi è titolare su cattedra esterna,
può completare nella propria scuola di titolarità, qualora in organico di
fatto si ricrei la disponibilità delle ore necessarie (art. 3 c. 5); 
Uniformata la norma sulle assegnazioni provvisorie tra docenti e Ata ed
eliminato il vincolo di 1 anno sulla convivenza (artt. 7 e 18). Rispetto
alle domande di assegnazione provvisoria occorre chiarire (ma era già
così) che l assegnazione provvisoria si può chiedere anche per classe di
concorso o posto diverso da quello di titolarità, se in possesso di
abilitazione, e per grado e ordine di scuola diverso; 
Tra gli aventi diritto a precedenza è stato inserito anche il personale
Ata inidoneo che cessa dal collocamento fuori ruolo nella scuola di
precedente utilizzazione (art. 19). 
Il personale DSGA inidoneo che cessa dal collocamento fuori ruolo per
effetto della finanziaria 27/12/2002 n. 289, sarà utilizzato in altro
profilo in coerenza con la certificazione medica, liberando di conseguenza
il proprio posto (art. 11 c. 5); 
Anche il restante personale Ata parzialmente inidoneo alle mansioni
previste nel proprio profilo, sarà utilizzato in relazione alla
certificazione medica e secondo criteri definiti nel contratto di scuola
(art. 11 c. 6). 
In merito alle tabelle non ci sono novità rispetto a quelle del contratto
sulla mobilità, salvo l inserimento delle aggiunte definite nella sequenza
del mese di aprile scorso per il personale inidoneo. Si ricorda che per il
servizio va valutato l anno in corso (art. 1 c. 6 e note alle tabelle) e
per i titoli la data di scadenza delle domande (10 luglio 2003); 
Infine si ricorda che spetta alla contrattazione regionale definire le
modalità di scambio di posto tra coniugi, anche di diversa provincia
(artt. 7 c. 9 e 18 c. 7). 
Roma 20 giugno 2003
Il contratto, in formato pdf, lo trovate su
http://www.cgilscuola.it/mobilità03_04/utilizzazioni.pdf

 Erika
http://www.edscuola.it/archivio/norme/circolari/nm20603.htm
Earendil