Newsgroup: it.istruzione.scuola
Titolo: Modifica Ore Part-Time

Il 15 marzo di ogni anno scadono i termini per presentare domanda di 
part-time o di rientro al tempo normale.
Per modificare le ore settimanali del part-time, ovviamente a partire dal 
1.9.2007, la scadenza è sempre il 15 marzo o può essere inoltrata richiesta 
di modofica anche successivamente a tale data? 


wrote:

Come docente ? non mi risulta che ci sia un numero di ore fisse,
almeno la prassi dalle mie parti è di dare ore a sconda delle classi
disponibili, in genere dalle 7 alle12 ore settimanali.
Henry

 ha scritto nel messaggio 
news:9l4143tmnqqe1c1ue...@4ax.com...



wrote:

Evidentemente non hai capito la risposta, 
ecco  le principali informazioni in materia: 
Domanda: va presentata da parte del personale interessato entro il 15
marzo di ogni anno al Dirigente Scolastico della scuola di servizio.
La stessa può essere accolta nel limite del 25% della dotazione
organica. 
Durata: per almeno 2 anni il personale in regime di “part-time” non
può richiedere la trasformazione in rapporto a tempo pieno. La
richiesta prima della scadenza del biennio va motivata e può essere
accolta solo in relazione alla situazione organica complessiva. 
Modalità di costituzione: per il personale docente la durata della
prestazione lavorativa è “di norma” pari al 50% di quella a tempo
pieno, ferma restando, nella secondaria, la non scindibilità
dell’insegnamento nella singola classe o del posto di sostegno sul
singolo alunno. Per il personale Ata non può essere “inferiore al 50%”
rispetto a quella a tempo pieno. E’ riconosciuta la facoltà di
svolgere altra attività lavorativa, anche subordinata (fatta eccezione
presso altra pubblica amministrazione) quando l’orario di lavoro non
supera la metà dell’orario pieno. Per altri aspetti relativi ad
incompatibilità con il servizio nella scuola, si rinvia alla scheda
specifica pubblicata nelle news di ieri 1 marzo sul sito. 
Articolazione dell’orario di servizio: l’instaurazione del rapporto di
lavoro a tempo parziale o la trasformazione da tempo pieno a tempo
parziale può essere richiesta con orario ripartito su tutti i giorni
della settimana (part-time orizzontale), oppure su non meno di 3
giorni alla settimana (part-time verticale), o anche su determinati
periodi dell’anno. La modalità prescelta va indicata al momento di
presentazione della domanda. Per i docenti gli obblighi relativi alle
attività funzionali sono attribuiti, di norma, in proporzione
all’orario d’insegnamento stabilito per il part-time. Ovviamente
rimangono per intero gli obblighi connessi alla preparazione delle
lezioni, alla correzione degli elaborati, agli scrutini e agli esami
relativi alle proprie classi. Anche le attività funzionali di cui alla
lett. a) comma 3, dell’art. 27 del Ccnl/03 (40 ore per partecipazione
alle riunioni del collegio docenti) sarebbero dovute per intero, a
differenza di quelle di cui alla lett. b) – (consigli di classe,
interclasse, intersezione). Ciò è quanto prevede l’OM 446/97 cui
l’art. 36 del Ccnl/03 rimanda. Si tratta di una interpretazione della
norma generale sul part-time, e specifica per il lavoro docente,
piuttosto controversa e discutibile perché a fronte di una riduzione
di emolumenti retributivi direttamente proporzionale alla durata della
prestazione d’insegnamento, l’obbligo alla prestazione per intero di
tale tipologia di attività funzionale si configura a tutti gli effetti
come una immotivata “perdita salariale
Henry

 differenza di quelle di cui alla lett. b) - (consigli di classe,



Scusa ma non capisco nulla di ciň che dici quidni questa conversazione
č inutile.
cut..............
Henry

 Henry
Sono pienamente d'accordo con te. 

 (quindi dopo la scadenza del 15 marzo).
sì, poi bisogna vedere cosa comporta in termini di organico (sull'organico 
di fatto).
Ma direi di sì.
Tu lo chiedi al dirigente (che è colui che ti fa il contratto), lui lo 
comunica all'usp.

 di fatto).
Il problema è il seguente: molto probabilmente l'organico di fatto 
confermerà l'organico di diritto da poco arrivato; attualmente ho un 
contratto con il DS per 9/18 ma dal 1.9.2007 risultano in organico 1 
cattedra (la mia) e 10 ore residue.

 e cosa vorresti fare tu?
In tutto ci saranno 30 ore (la mia cattedra ordinaria da 20 + 10 residue). 
Il DS vorrebbe portarmi a 12/18 e lasciare libere 18 ore da assegnare a 
supplenza fino al 30.6; teme che rimanendo 21 ore non le prenda una sola 
persona ma che se le dividano in due o più. 

 ha scritto nel messaggio 
news:4640b787$0$4797$4faf...@reader4.news.tin.it...

Beh...se a te sta bene...
Perchè in effetti il rischio che lui paventa è reale. 

persona ma che se le dividano in due o piů. 
visto che non e` una cattedra (che, dici, e` da 20), ma sono 
18 *ore*, il rischio che lui paventa (che se le dividano in 2-3)
c'e` uguale uguale, imho, anzi, DI PIU`.