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Titolo: Chiarimento Art. 33 comma 5 legge 104

Salve.
In questo periodo di compilazione del mod. D per le graduatorie interne dei 
sovrannumerari, mi è sorta una perplessità in merito all'art. citato in 
oggetto che cita:
" ...
5. Il genitore o il familiare lavoratore, con rapporto di lavoro pubblico o 
privato, che assista con continuità un parente o un affine entro il terzo 
grado handicappato, con lui convivente, ha diritto a scegliere, ove 
possibile, la sede di lavoro più vicina al proprio domicilio e non può 
essere trasferito senza il suo consenso ad altra sede.
...."
Io sono il primo nella graduatoria relativa alla materia che insegno (che è 
relativa ad una sola spiecializzazione della scuola, essendo tecnica), ma 
chi mi segue ha prodotto lo scorso anno (dopo qualche anno dal trasferimento 
avvenuto 'normalmente' e non per la suddetta legge appunto, e comunque con 
una tempestività che ha dell'incredibile, consideratoa la celerità 
dell'espletamento dell'iter amministrativo associato) una certificazione di 
assistenza inerente la 104.
Poichè la situazione classi vacilla e si prevede che per il prossimo anno si 
dovrà procedere alle domande di trasferimento coatto mi chiedevo:
per 'altra sede' cosa si intende?
una scuola diversa , al limite anche più vicina al prorpio domicilio (visto 
che il trasferimento non lo ha avuto grazie alla legge 104 e quindi la 
scuola non è quella a lui più vicina) ma nella stessa città oppure una 
scuola che si trova in altra città, come farebbe presupporre ?
In pratica è corretta la prassi della segreteria di non includere nella 
graduatoria dei sovranummerari i detentori di 104 in quanto considerati 
'intoccabili'.
E' che dopo 20 anni mi brucia non poco fare armi e bagagli per far posto a 
chi è molto  ma molto più giovane,
Grazie a tutti.
Romeo. 

assistenza inerente la 104.
dal CCNI sulla mobilità per l'a.sc.2006-2007, Art.9, comma 1 b) :
"L’assistenza continuativa esercitata in via esclusiva dai beneficiari 
della precedenza ex art. 33, commi 5 e 7, dovrà essere effettivamente
svolta all’atto di presentazione della domanda di mobilità o al momento
dell’individuazione della situazione di soprannumerarietà ."
Così anche il CCDN sulla mobilità per l'
a.sc
. 2001-2002, aggiungeva
all'art. 11, lettera b) del CCNI sulla mobilità per l'
a.sc
. 2000-2001:
"L’assistenza continuativa esercitata in via esclusiva dai beneficiari
della precedenza ex Art. 33 commi 5 e 7 dovrà essere effettivamente 
svolta all’atto di presentazione della domanda di mobilità o al momento
dell’individuazione della situazione di soprannumerarietà." 
Sempre quell'art.11 recitava (alla voce Certificazioni mediche):
" per le persone handicappate assistite (art. 33 comma 5 e 7): 
nelle certificazioni deve risultare la situazione di gravità dell'handicap
e la necessità di una assistenza continuativa, globale e permanente, 
così come previsto dall'art.3 comma 3 della legge n. 104/92. (omissis)" 
Per la nozione di assistenza *in via esclusiva* ha provveduto la 
Circolare Inps 17 luglio 2000, n. 133 (che tratta dei permessi a chi
assiste ex legge 104) al punto 2.4 - Genitori di figli maggiorenni e
familiari di persone handicappate conviventi:
"Se il lavoratore richiedente i permessi è convivente con la persona
handicappata continua ad essere implicito - anche tenendo conto 
dei criteri enunciati dal Consiglio di Stato con parere n. 784/95- che 
ai fini della concessione dei permessi non debbano essere presenti 
nella famiglia altri soggetti che possano fornire assistenza.
Si confermano, pertanto, le istruzioni precedenti (v. circ. n. 80/95) che
subordinano la concessione dei permessi alla inesistenza, nel nucleo
familiare, di soggetti non lavoratori in grado di assistere la persona
handicappata."
e al punto 2.5 si specifica *chi*, facente parte del nucleo familiare, deve
essere considerato, sebbene non lavoratore, non in grado di assistere:
soggetti invalidi oltre una certa % e con assegni di invalidità o rendita
Inail, ecc.; soggetti con meno di 18 anni; soggetti con più di 70 anni
e riconosciuti invalidi; infermi temporanei ricoverati in ospedale;
soggetti senza patente di guida (se l'H necessita di trasporto per 
terapie).
In ogni caso, i requisiti di continuità e di esclusività dell'assistenza
devono essere concomitanti (fonte: sempre Inps).
Insomma, in parole povere, penso che tu non solo (e forse non tanto) 
debba fare una piccola indagine per verificare se effettivamente 
non ci sia in quel nucleo familiare nessun altro che possa assistere 
l'H, ma che tu possa pretendere che chi vorrebbe usufruire della 
precedenza **dimostri** che "all'atto di presentazione della domanda 
di mobilità" (o al momento della individuazione della situazione di
soprannumerarietà) svolgeva **assistenza continuativa in via esclusiva **.
 
Se l'handicap non è recente: Chi ti segue in gr. ha forse mai fatto
precedentemente domanda di assegnazione provvisoria/utilizzazione 
(che da la precedenza) per assistere l'H in via continuativa ed esclusiva??
Se l'handicap è recente: Chi ti segue in gr. ha chiesto forse mai alla 
sua scuola dei permessi ex legge 104/90 per assistere l'H?? 

soprannumerarietà) svolgeva **assistenza continuativa in via esclusiva **.
Tribunale Amministrativo Regionale - Calabria - Sezione di Reggio
Calabria Sent. n. 341 del 24.03/09.04.2004
http://www.studioaquilani.it/sentenze/20040324.htm
".......In realtà il beneficio in questione non viene subordinato alla
mancanza di altri familiari in grado di assistere il portatore di
handicap (CdS, sezione sesta, 481/03), giacché la norma si riferisce
all'assistenza continuativa in atto e non anche alla instaurazione di
un rapporto di assistenza (Corte costituzionale, 325/96 e, in tema di
trasferimenti di magistrati, CdS, sezione quarta, 435/97)......"
Tribunale di Agrigento, ordinanza del 4 ottobre 2005
.........L'art. 7 del Contratto collettivo integrativo sulla
mobilità per l'anno scolastico 2005/06 stabilisce che, per
beneficiare della precedenza prevista dall'art.33 della legge
n.104/92, gli interessati devono produrre, contestualmente alla domanda
di trasferimento, apposita certificazione secondo le modalità
riportate nel successivo art. 9: fra queste non è prevista anche
l'autocertificazione con cui gli altri parenti dichiarano di non
potersi dedicare all'assistenza del genitore handicappato. Sulla base
del combinato disposto delle due norme, deve quindi escludersi che
l'autocertificazione di cui all' art. 7 debba essere prodotta
contestualmente alla domanda di trasferimento, ben potendo quindi
venire depositata anche successivamente........
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Leggi bene queste 2 recenti sentenze del Tribunale del Lavoro che la
pensano diversamente.
P.S. Un collega che ha proposto ricorso (ex art. 700) nella tua stessa
situazione (dopo aver effettuato le indagini di cui sopra consigliate
da "abba") ha dovuto sborsare parecchie migliaia di euro nei miei
confronti nonchè spese processuali come disposto dal Giudice del
Lavoro per aver dubitato della validità di assistenza e poi è stato
trasferito d'ufficio.
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Ciao.
Maurizio.

trasferito d'ufficio.
ma che significa "validità" di assistenza?  E che significa 
"aver dubitato", adddirittura ha intentato una causa??? 
(E l'Amministrazione che parte recitava in tutto questo?)