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Titolo: collega che cazzeggia una collega(visto coi miei occhi!)

Non ho capito se è una modalità cafonesca di corteggiamento oppure un'azione 
bullonesca. Pronuncia ad alta voce il suo nome, ma in un modo fastidioso! 
ragazzi, questa è una scuola di pazzi! 

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E di che ti stupisci? questi tipi cafoni sono quelli che piacciono di piu'
alle donne

 alle donne
Io lo trovo sgradevole! :-/
Comunque sono più propensa all'ipotesi del bullo, del tipo che 
caricaturizza. 

 ha scritto nel messaggio 
news:47a4a8f4$0$36450$4faf...@reader5.news.tin.it...
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Perfettamente in carattere con quella Dirigggente che mi ha detto che non ho 
alcun diritto di sbattere fuori e dare del maleducato a un allievo che in 
classe ha ruttato a pieni polmoni. 

 Io lo trovo sgradevole! :-/
A chi lo dici!!!!! Pero' sembra che piacciono. Piu' sono buffoni e piu'
attirano!!!!

 classe ha ruttato a pieni polmoni. 
Per quanto strano, IMHO, la tua DS ha (quasi) ragione.
Non puoi "sbatterlo fuori", perché lo lasceresti senza controllo. 
Immagina cosa succederebbe se si facesse male o se facesse male a 
qualcuno; *tu* passeresti un guaio.
Puoi mettergli una bella nota, e se continua con gesti simili, fai 
convocare il CdC e lo fai sospendere (prima per 1 giorno, poi per 3, se 
reitera, poi per 5 ecc), richiedendo che i genitori prendano contatto 
con la scuola "per preparare il rientro dello studente nella comunità 
scolastica" (vedi "statuto degli studenti e delle studentesse").
Oppure (mooolto meglio) puoi interrogarlo; la prossima volta se ne starà 
più "composto".
Non puoi dirgli "sei" maleducato (perché offendi i genitori), ma puoi 
dirgli "ti sei comportato da" maleducato, perché così stigmatizzi 
l'azione e non giudichi la persona.

l'azione e non giudichi la persona.
vero - un caso accaduto tempo fa docet.

 In ogni caso, le sanzioni sono "proporzionate alla infrazione disciplinare".
Appunto. Se il rutto è fatto per offendere, allora è una grave 
infrazione disciplinare. Altrimenti è solo un fenomeno di natura 
"fisiologica" (si può dire così, vero?), e quindi non punibile.
Comunque si può applicare anche la parte conclusiva del comma 5:
"... omissis ... Allo studente è sempre offerta la possibilità di 
convertirle in attività in favore della comunità scolastica." (leggi: 
"pulizia dei cessi").

 allievo che in classe ha ruttato a pieni polmoni.
Povera bestia, sempre meglio cmq della gara di scorreggie indetta fra 
file di banchi. Rischiava di evolvere in campionato scolastico.
..

 e non giudichi la persona.
Quante paranoie.
Mamma mia... ecco perchè ci prendono a calci nel sedere.
Lui rutta e io mi devo preoccupare di non offenderlo???
Fuori, in corridioi col bidello... se apro la porta dopo 5 min e non lo 
trovo metto sul registro che "si allontana arbitrariamente dalla classe" e 
buonanotte suonatori...
SVEGLIA!!!!!! 

 puň dire cosě, vero?), e quindi non punibile.
Non punibile?
Questo rutta e non puoi fare nulla?
NON CI CREDO, NON VOGLIO CREDERCI! 

 NON CI CREDO, NON VOGLIO CREDERCI! 
con alcuni dirigenti è vero. Ti diranno che sei tu che manchi di polso, 
altrimenti non avrebbe ruttato. Paradosso? Certo che lo è.
Quando uno di questi poveri ragazzi picchierà un docente, la colpa sarà 
del docente poco autorevole (che dovrà pagarsi le spese sanitarie)
-- 
...ma se il destino rovescia il suo gioco
nascerà nel mattino una freccia di fuoco
la libertà

 SVEGLIA!!!!!!
Ti do assolutamente ragione. E' per colpa di quelli che ragionano come i
colleghi di prima che la scuola e' andata a puttane. Se il ragazzetto vede
che il docente ha timore di fare qualunque cosa, e' ovvio che fara' sempre
peggio. Ma quando vede che il docente e' piu' "bullo" di lui (tra
virgolette!!!!) allora si che lo rispettera' e statene certi, non andra'
nemmeno a casa a frignare!!! Per esperienza, vi assicuro che i docenti piu'
rispettati sono quelli che ancora danno ceffoni e calci in culo. Io non lo
faccio perche' fortunatamente negli ultimi 10 anni non ne ho avuto mai
bisogno ma al momento del bisogno lo rifarei senz'altro.

 l'azione e non giudichi la persona.
....
Perché uno che erutta volutamente e maleducatamente in mezzo alla gente non
può essere giudicato come persona?


Ps anche qui. Va be' che un vulcano di schifo chi fa così in classe,
però.....

 Pronuncia ad alta voce il suo nome, ma in un modo fastidioso!
Vuoi dire che la tua collega si chiama Passera, e lui...
-- 
    Maurizio Pistone         strenua nos exercet inertia    Hor.
 
http://www.mauriziopistone.it
 
http://www.lacabalesta.it
 
http://blog.ilpugnonellocchio.it

 ha scritto nel messaggio 
news:47a55a33$0$36447$4faf...@reader5.news.tin.it...
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E questo č il meno: nell'altra classe ho un "allievo" che sistematicamente 
ruba panini, penne e soldi agli altri.
Cosa credi che abbia fatto la Diriggggente?
Ha chiamato i genitori. E basta.
Gli avranno fatto i complimenti e aumentato la paghetta.... o conoscendo il 
quartiere gli avranno chiesto la tangente sui proventi.
Aneddotica a parte, se la Diriggggente intervenisse come dovrebbe, molti 
ragazzi cambierebbero istituto cercandone uno (ancora)piů permissivo. E lei 
non puň permettersi di perdere clienti....

convertirle in attività in favore della comunità scolastica." 
quindi, in questo caso, convertire sanzioni nel RdI inesistenti 
(ovviamente...) per infrazione dal RdI non individuata???
(ri-ri-Mah!)
-------
Si riporta dall'art.4 del D.P.R. 249/98 (= "Regolamento recante 
lo Statuto delle studentesse e degli studenti della scuola secondaria"):
"1. I regolamenti delle singole istituzioni scolastiche individuano
i comportamenti che configurano mancanze disciplinari con riferimento 
ai doveri elencati nell'articolo 3, al corretto svolgimento dei rapporti 
all'interno della comunità scolastica e alle situazioni specifiche di 
ogni singola scuola, le relative sanzioni, gli organi competenti ad 
irrogarle e il relativo procedimento, secondo i criteri di seguito indicati."

 Vuoi dire che la tua collega si chiama Passera, e lui...
Lui? 

 rispettati sono quelli che ancora danno ceffoni e calci in culo.
E poi non arrivano i genitori? 

"Maurizio Pistone"
Un'altra cosa: la collega è seccata, non le fa piacere. 

 Un'altra cosa: la collega è seccata, non le fa piacere.
 E allora che lo metta a posto lei!
Credo sia maggiorenne e vaccinata.
Che ne sai tu delle...schermaglie amorose? ;-)
Rita 

 wrote:

ah, lei?


 Un'altra cosa: la collega č seccata, non le fa piacere
savasanděr


 individuato tra le gravi infrazioni disciplinari, e, se permetti,
Spero bene che tu stia scherzando... qui si tratta di educazione e civiltà, 
non di elenchi di porcate non punibili perchè non contemplate nei 
"regolamenti".
E allora i lanci di bottigliette di plastica piene (acquistate al 
distributore automatico messo lì solo perchè la ditta installatrice paga la 
stecca)?
Finchè non mi cecano un ragazzo i lanciatori se la cavano perchè nel 
"regolamento" non risulta fra le azioni sanzionabili?
OOOHHHHHH!

 
Vabbè, ma se gli è scappato? Se non lo ha fatto apposta?
Per es: in Giappone è un segno di gradimento del pasto...

 irrogarle e il relativo procedimento, secondo i criteri di seguito indicati."
Basta che nel Regolamento sia elencata, tra i comportamenti di cui ..., 
"qualsiasi atto esplicitamente offensivo nei confronti di DS, docenti o 
alunni", in relazione al comma 2 dell'art 3 dello Statuto.

Teje ha scritto:

Su questo sono d'accordo con te. Non si può contemplare il tutto con un 
elenco. Basta che ci siano elencati atteggiamenti di carattere generale.
Per esempio: non è necessario che nel regolamento si dica che è 
contemplato il caso di colui che rompe una falangetta ad un compagno; 
basta che ci sia scritto che sia punibile colui che provochi 
deliberatamente una *qualsiasi* frattura o lesione a chiunque, mentre si 
trova a scuola.
Però, almeno questo, ci deve essere.

 bisogno ma al momento del bisogno lo rifarei senz'altro.
Io no. Ma tu fai pure come credi.

 savasanděr
Ehm, come? 

 Che ne sai tu delle...schermaglie amorose? ;-)
No no, lui forse si, ma lei ha...altri interessi! :-) 

 Lui rutta e io mi devo preoccupare di non offenderlo???
Tu sei un educatore. Non devi scendere al suo livello.
Questo non implica che non devi farti rispettare. Ma devi farlo "nei 
termini". Note, sospensioni, azioni lecite. Non è una questione di 
paura, ma di superiorità: io non scendo al suo livello. Tu fai un po' 
come vuoi.



http://groups.google.it/group/it.arti.fotografia/browse_thread/thread/35fff5501ec65591/7b067f458f2504fe?hl=en&lnk=st&q=evidente+savasandir#7b067f458f2504fe
:)
--
Federico Spano`

 più "composto".
omissis...
E poi gli dedicherai pure il mese d'Agosto per farlo "recuperare". 
-- 
Qui si usa Linux
http://www.puppylinux.org

 No no, lui forse si, ma lei ha...altri interessi! :-)
 Mi fido di quel che dici solo se...la collega sei tu :-)))
Hai presente...?
"Dottore...una mia amica ha un problema..."
:-))))))))))))))))))))))))
Rita 

 :-))))))))))))))))))))))))
Beh, no. Ma sono certa di questo, è un'amica amica amica. 



Capito... il collega ti sta a insidiare l'amica amica e tu giustamente ti 
incazzi. In pratica tuteli gli interessi suoi che sarebbero anche i tuoi.
Bene, brave... figli maschi.
..

, 30 Jan 2008 19:25:45 

Però, almeno questo, ci deve essere.
concordo: almeno la t i p o l o g i a  dell'infrazione deve essere chiara 
e inequivocabile - la norma generale vuol dire tutto e non vuol dire niente (!), 
e` nello *specifico* Regolamento dello *specifico* istituto che essa si 
sostanzia di *specifici* significati.
------
(dal D.P.R. 249/98, art.3, comma 2): "rispetto, anche formale, che chiedono 
per se stessi."
   D. Che vuol dire?? 
   R. Dipende, bisogna vedere cosa c'e` scritto a questo proposito nel RdI...

 Bene, brave... figli maschi.
? 

 ha scritto nel messaggio 
news:47a63ed1...@news.tiscali.it...

E come, non glie l'ho detto?
Appena ho visto il contratto ho chiesto lumi!
E pare esista un fantomatico editto della Moratti che impone di incaricare i 
supplenti solo delle "ore strettamente necessarie".
Solo che questa è l'unica scuola in cui mi sia stata appioppata una cattedra 
con lo sconto. Di pena, of course ;-))) 

con lo sconto. Di pena, of course ;-))) 
'sto sconto di pena lo paghi con la retribuzione (delle sottratte ore a disposizione)
che non percepisci oppure sei retribuita per cattedra (= sei pagata per 16 o per 
18 ore)?

Comunque ho visto che il post è andato in una direzione diversa da quella 
che intendevo, forse anche un po' per colpa mia! :-)
Eh si, perchè ho azzardato l'ipotesi del corteggiamento, quando invece sono 
quasi certa che si tratti di un'azione da "bullo", anche se adulto, ed è 
questo il motivo per cui la collega è infastidita, ed io di rimando, essendo 
sua amica.
A me, invece, sta a debita distanza, si vede che ha capito... :-).

 18 ore)?
Mi pagano per 16 ore, lo scopo č proprio quello di risparmiare!
Infatti penso che li manderň al diavolo alla scadenza del contratto.
Bleah... 

 Ehm, come? 
It goes without saying :-)
Tabhall