Newsgroup: it.istruzione.scuola
Titolo: Contratto docente

Ciao a tutti. Ho appena cominciato a insegnare e vorrei sapere dove
posso trovare in maniera dettagliata le "regole" del nostro contratto.
Ovvero ad esempio quali sono le attività aggiuntive (rispetto
all'orario) che vengono retribuite (ad esempio mi sembra lo
sportello), quante ore massimo si possono fare di queste attività (se
c'è un massimo). Oppure anche se posso chiedere dei giorni di
permesso/aspettativa/malattia e se c'è un limite a questi giorni.
Insomma un po' tutto quello che regola il lavoro del docente. Ad
esempio, mi hanno detto che anche se le vacanze o il mio giorno libero
sono appunto liberi, in teoria il preside mi può lo stesso far
lavorare nel giorno libero e nelle vacanze...
grazie a tutti

 posso trovare in maniera dettagliata le "regole" del nostro contratto.
http://www.cgilscuola.it/Tuttocont/tuttocont.htm

 posso trovare in maniera dettagliata le "regole" del nostro contratto.
http://www.cgilscuola.it/contratto02_05/ind_contrscuola1_2002.htm

lavorare nel giorno libero e nelle vacanze...
Durante la sospensione dell'attivita' didattica (vacanze) il collegio
dei docenti potrebbe programmare attivita' varie, che potrebbero
coinvolgerti. Il DS da solo non puo' nulla.
Per il giorno libero, vale la stessa regola. Averlo e' ormai
considerato un diritto,
http://www.treccani.it/site/Scuola/Consulenza/15-10-04/cancellara15-10-04.htm
ma riguarda solo le lezioni (alle riunioni pomeridiane si deve andare
lo stesso).

 considerato un diritto,
non ne sarei cosi' certo.
La consuetudine, di fronte a
esigenze oggettive documentabili
e a un contratto, puo' davvero
poco...

 ha scritto nel messaggio 
news:30u6a1F...@uni-berlin.de...
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Innanzitutto la dignitŕ del docente (lavoratore) dai diritti fondamentali 
del lavoratore. Se gli altri hanno il giorno libero anche io devo averlo 
altrimenti č mobbing.
Francesco

considerato un diritto,
che vuol dire "considerato"?  L'orario é quello deliberato dal CdD 
in sede di approvazione del POF;  se nel POF l'orario settimanale 
delle lezioni é distribuito su 5 giorni, il 6° giorno é libero.

lavorare nel giorno libero e nelle vacanze...
solo se ci sono delle attività programmate...  (controlla il Piano annuale
delle attività approvato dal CdD ad inizio 
a.sc
. ed eventuali successive
delibere)

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Mi riferivo al sito Treccani ("Treccani considera che il POF debba").

 in sede di approvazione del POF;
i problemi possono sorgere quando
sono coinvolte piu' scuole (o
quando il CD fa delle scelte
suicide, il che accade sempre meno
raramente... :-((( )

 Ciao a tutti. Ho appena cominciato a insegnare e vorrei sapere ...
Hai dimenticato di leggerti le regole che stavano scritte sulla porta, prima
di essere assunto.
Noi le sappiamo e sono chiare a tutti.
"Perdete ogni speranza voi che entrate".
La prima ed unica regola che regge la scuola è questa:
1 - decidere a chi leccare il ...
Tocca a te decidere.
Una volta deciso ne trarrai le conseguenze, nel senso che se scegli bene le
regole valgono per gli altri ed avrai diritto a 365 giorni liberi,
retribuiti con fondi di istituto, fondi europei, fondi provinciali, fondi
regionali, ecc, ma sempre di fondi si tratta, in base alla scelta n. 1.
Altrimenti, se hai errato nella scelta di cui al punto 1, ti tocca lavorare,
giorno e notte, ed assumerti le responsabilità e le colpe, per tutta la
vita, degli altri colleghi che hanno saputo scegliere bene al punto 1.
Buon divertimento, nella scuola migliore del mondo, se non ci fosse la
Moratti!
--
Pietro De Paolis
www.scuolaelettrica.it

 ha scritto nel messaggio
news:9732e03f.04112...@posting.google.com...
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Lo vuoi un consiglio?
Non chiedere consigli ai colleghi, tantomeno nei newsgroup. Ci sono un po'
troppi saputelli.
Procurati la normativa. Intanto il conratto. Poi, sara' un consiglio un po'
cazzone, ma mi pare che il novanta per cento delle cose che ti serve sapere
le trovi in qualcuna di quelle agende che spesso a inizio anno vengono
regalate dai sindacati.
Attivita' aggiuntive, progetti e progettini a parte, sono per esempio gli
idei (interventi didattici educativi integrativi).
Il limite, che risulti a me, e' quello delle 24 di docenza alla settimana,
ma e' occasionalmente sforabile e poytrebbe essere cambiato.
Permesso/aspettatia/malattia? La normativa cambia a secona che tu sia a
tempo determinato o indeterminato, comunque la risposta e' si', hai diritto
a permessi per tutti quei motivi. Il tuo giorno libero sara' rispettato, nel
senso che non ti si imporra' di andare a fare lezione, ma potrebbero esserci
attivita' nel pomeriggio, dalle quali non sei esentata. In ogni caso e'
ovvio che, a causa di cambiamenti di orario, potresti trovare che il tuo
giorno libero cambia.
Nella tua scuola ci sono rappresentanti RSU? Potrebbero darti qualche
indicazione in piu'.
Mah. Buon lavoro.
Virus

 troppi saputelli.
ero frequentatore assiduo di
Fidonet.
Da oltre dieci anni di Internet.
Qualcosa ho dato, tanto ho preso.
Ci saranno saputelli, ci saranno
cercatori di flames, ci saranno
sparasentenze, ci saranno persone
sgradevoli ma ci sono anche (in
questo NG come in altri)
interlocutori gentili, aggiornati
e preparatissimi.
Poiche' non voglio parlare in
modo troppo vago, e visto che ha
gia' preso parte a questo thread,
non me ne vogliano gli altri ma
metto "abba" su un piedestallo,
un po' come in "Vorrei incontrarti"
di Sorrenti.
In tutti questi anni ho imparato
solo a diffidare di chi fa 
affermazioni come la tua, non
volermene. Il bello e' che poi,
con la tua risposta, neghi te
stesso :-)))

Ciao a tutti. Ho appena cominciato a insegnare e vorrei sapere dove
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ANDIAMO BENE!!! Appena iniziato a insegnare ed invece di chiedersi
come fare il proprio dovere in maniera dignitosa e come cercare di
insegnare davvero qualcosa agli alunni, ti chiedi quante ferie ti
toccano, ecc!!! Mi taglio le palle se non sei della cgil!!
quando sento gente come te do ragione a quelli che ci trattano come
una classe di deficienti - ignoranti - mangiatori a sbafo ecc.
Do pienamente ragione a Marcello Veneziani (vedi post di prima)

l'importante è sapere che sono loro a sbagliare!
Visto che ci siamo, se non sei della CGIL, faccelo sapere. Cosi'
almeno portiamo a casa un risultato :)

 Do pienamente ragione a Marcello Veneziani (vedi post di prima)
Come nella vita quotidiana credo che anche su internet non dovrebbe
mancare il rispetto... come fai tu a sapere se mi interessano solo le
ferie o forse se mi stanno più a cuore i miei studenti? Talmente a
cuore che mi sono documentata direttamente da persone che hanno
insegnato la mia stessa materia nella stessa scuola prima di me???
Forse loro mi hanno risposto meglio di chiunque voi avrebbe potuto
fare. Mentre, appunto per non sembrare lavativa, ho evitato di fare
queste domande "burocratiche" all'interno della scuola e le ho chieste
in questo NG per il semplice fatto che ci sono qui molte persone che
(credevo) mi potessero aiutare dato che sono alla prima esperienza. Ed
alcuni lo hanno fatto e li ringrazio, gli altri, come diceva qualcuno
poco sopra, sono solo pronti a pensare sempre il peggio delle persone
e a sparare a zero su una persona che è appena entrata nel mondo
dell'insegnamento e che vorrebbe poter dare il meglio, magari anche
evitando di chiedere permessi o ferie ben sapendo che non sono
concessi a nessuno, magari proprio per contratto...ma queste persone
si trovano ovunque...anche nella vita di tutti i giorni... e quindi


 vacanze...
Dipende dal preside (che ora si chiama: dirigente scolastico). Ci sono di 
quelli rigidi, col decalogo appeso al collo e di quelli meno fiscali. C'è da 
dire però che se la scuola è diventata così "vessatoria", da tenerti sempre 
sulla corda, non è tutta colpa dei dirigenti scolastici. A questo punto, ci 
sarebbe da fare un lungo discorso, che al  momento intendo risparmiarti.
Blanche 

Infatti non sono della CGIL!

 Meri rispose -Infatti, non sono della CGIL
   E ora come la mettiamo?


semplice, mette in attachment le sue sfere
--
Uhuru