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Titolo: i fatidici 15 giorni

qualcuno sa qual'č il riferimento legislativo esatto sulla questione dei
giorni di malattia che non verrebbero piů pagati se sono inferiori a 15?
vi ringrazio tanto
ciao

giorni di malattia che non verrebbero piů pagati se sono inferiori a 15?
Non c'é.

 ha scritto nel messaggio
news:3dd8cde6...@news.tiscali.it...

cioč?


wrote:

Cioé: non esiste alcuna norma che disponga in quel senso.
Pertanto, i giorni di malattia inferiori a 15 continuano ad 
essere pagati.


Nel contratto si legge:
"Art.23
8. Il trattamento economico spettante al dipendente, 
nel caso di assenza per malattia nel triennio di cui al 
comma 1, č il seguente:
a) intera retribuzione fissa mensile, con esclusione 
di ogni compenso accessorio, comunque denominato, 
per i primi nove mesi di assenza. Nell'ambito di tale 
periodo *per le malattie superiori a 15 gg lavorativi* o 
in caso di ricovero ospedaliero e per il successivo 
periodo di convalescenza post ricovero, al dipendente 
compete anche l'eventuale trattamento economico 
accessorio a carattere fisso e continuativo, come 
determinato ai sensi dell'art. 63, comma 1, lett. e), f). "
Sembra dunque che per periodi inferiori a 15 giorni non si debba
corrispondere il trattamento accessortio; certi interpretano nel senso
che "il trattamento accessorio deve essere dato anche dopo 15 giorni",
ma sembra forzato, cisto che *anche* sta prima di "eventuale", e non
prima di "per le malattie" ("io mangio anche la pasta" č diverso da
"anche io mangio la pasta"). Chi va a firmare i contratti dovrebbe
leggerli prima e pretendere formulazioni univoche, invece di far finta
di protestare poi, dimostrando o insipienza o malafede.
-- 
"Emilio Bacchelli, _Il Mulino del Po_" (_Quattrocento libri che (forse)
il professore di vostro figlio non ha letto_, "Il Domenicale", suppl. al
"Corriere".
it.cultura.classica: 
http://digilander.iol.it/mmanca


wrote:

I giorni di malattia inferiori a 15 vanno pagati.
*Non esiste* una norma che impone di non pagare i giorni di malattia 
inferiori a 15.

corrispondere il trattamento accessortio; 
Diciamo pure che esiste questa norma: 
" per le malattie superiori a 15 gg lavorativi (omissis) compete 
anche l'eventuale trattamento economico accessorio"  
e che non esiste alcuna norma che preveda la decurtazione
per le malattie inferiori a 15 gg. 


C'è di mezzo il fatto che non parla di *quel* compenso accessorio, (leggi
gli articoli citati subito dopo)

 ha scritto nel messaggio
news:3dd98930...@news.tiscali.it...

esiste, è quella che ha citato Manca, (a cui bisogna dar ragione, stavolta).
L'unica aggiunta è che successivamente, con l'integrativo, si soncordò (ma
non fu mai scritto con chiarezza) che per compenso accessorio non si
intendeva la retribuzione professionale docente, ma non fu mai scritto, e in
tempi di tagli ....

gli articoli citati subito dopo)
o.k. ...li ho letti...  Allora, il comma 8 dell'Art.23 non riguarda 
i docenti? 
Oppure: non li riguarda *per intero* ma li riguarda solo al 
punto a) primo capoverso? 
Art.23 - Assenze per malattia
8. Il trattamento economico spettante al dipendente, 
nel caso di assenza per malattia nel triennio di cui al 
comma 1, è il seguente:
a) intera retribuzione fissa mensile, con esclusione 
di ogni compenso accessorio, comunque denominato, 
per i primi nove mesi di assenza.
Nell'ambito di tale periodo per le malattie superiori 
a 15 gg lavorativi o in caso di ricovero ospedaliero 
e per il successivo periodo di convalescenza post 
ricovero, al dipendente compete anche l'eventuale 
trattamento economico accessorio a carattere fisso 
e continuativo, come determinato ai sensi dell’art. 63, 
comma 1, lett. e), f). 
-------------------------------
Art.63 (Struttura della retribuzione), comma 1
e) indennità di direzione per i capi di istituto di cui all'art.75;
f) indennità di amministrazione di cui all'art.76 per il personale 
con le qualifiche I e II individuate dall'art.51, comma 2;
L'art.75 riguarda i capi di istituto
L'art.76 riguarda i direttori amministrativi e i responsabili
amministrativi. 
Nell'art.51, comma 2, la qualifica I é quella di inquadramento del
Direttore amministrativo; la qualifica II é quella di inquadramento
del responsabile amministrativo.
 


Vorrei sapere chi ha scritto un pasticcio simile, tuttavia credo che li
possa riguardare solo il primo capoverso.
--------------------------------
Inviato via 
http://usenet.libero.it

Il Tue, 19 Nov 2002 00:43:32 GMT, 
ab...@freemail.it
 (abba)
apparentemente scrisse:

Dai, non fare cosi'. Spiegaglielo :)
--
Federico Spano`