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Titolo: Rinviare il colegio dei docenti

Il Dirigente Scolastico ha facoltà di cambiare -non motivando ed a suo 
esclusivo piacimento- la data fissata per un Collegio dei Docenti?
basta che mandi una circolare in cui scrive di "aver deciso così" o ci 
devono esser motivazioni? O, ancora, deve concordare tale spostamento 
col Collegio dei Docenti stesso nella riunione precedente?
Grazie e buona domenica!!!
-- 
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devono esser motivazioni
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Federico Spano`

> devono esser motivazioni
Grazie :)


> ci devono esser motivazioni
Grazie :)
Ed in mancanza di tali motivazioni? Se il DS ha scritto di aver 
cambiato data "così" , di sua immotivata spontanea volontà?
-- 
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 cambiato data "così" , di sua immotivata spontanea volontà?
L'unica cosa che puoi fare è cambiare la data anche sua tua 
agenda...purtroppo...
jsb 

cambiato data "così" , di sua immotivata spontanea volontà?
Si ride?
--
Federico Spano`

esclusivo piacimento- la data fissata per un Collegio dei Docenti?
dipende...  All'inizio dell'anno e` stato approvato dal CdD un 
Piano delle attivita` in cui era stabilita la data di questo CdD?

 Si ride?
si piange, piuttosto :D
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 Piano delle attivita` in cui era stabilita la data di questo CdD?
All'inizio dell'anno, al primissimo collegio dei docenti (inizio 
settembe) ha lei stessa comunicato le date delle varie riunioni dalla 
medesima decise...


medesima decise...
se la data di quel CdD e` stata, allora, comunicata "a voce" - e 
non e` stata, invece, ---> proposta dal ds --->deliberata dal CdD
--->verbalizzata (in quanto oggetto di delibera) - 
ovvero, se la data prevista originariamente non risulta **scritta
ufficialmente** da nessuna parte - 
allora, si`, il ds puo` fissare quel CdD quando vuole...
Se, invece, sulla data di quel CdD c'e` stata, a suo tempo, 
delibera - e relativa verbalizzazione - per variarla occorre una 
nuova delibera (ad hoc) del CdD. 

 nuova delibera (ad hoc) del CdD.
mi informerò meglio: grazie mille!
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 Sempre contratto? Vado a spulciare lì, intanto...
Art. 26 - ATTIVITA' DI INSEGNAMENTO - comma 4:
"[...] Prima dell’inizio delle lezioni, il dirigente scolastico 
predispone, sulla base delle eventuali proposte degli organi collegiali, 
il piano annuale delle attività e i conseguenti impegni del personale 
docente che possono prevedere attività aggiuntive. Il piano, comprensivo 
degli impegni di lavoro, è deliberato dal collegio dei docenti nel 
quadro della programmazione dell’azione educativa e con la stessa 
procedura è modificato, nel corso dell’anno scolastico, per far fronte a 
nuove esigenze"
C'è solo questo, vero? Non ci sono altri riferimenti...

 nuove esigenze"
lì sono in regime monarchico


C'è solo questo, vero? Non ci sono altri riferimenti...
c'e` la precedente norma pattizia dello stesso tenore 
(v. CCNL 1998-2001, art.24, c.4).

 (v. CCNL 1998-2001, art.24, c.4).
Sì, infatti dice questo:
"4. Gli obblighi di lavoro del personale docente sono funzionali 
all'orario di servizio stabilito dal piano di attività e sono 
finalizzati allo svolgimento delle attività di insegnamento e di tutte 
le ulteriori attività di programmazione, progettazione, ricerca, 
valutazione e documentazione necessarie all'efficace svolgimento dei 
processi formativi. A tal fine gli obblighi di lavoro del personale 
docente sono articolati in attività di insegnamento ed in attività 
funzionali alla prestazione di insegnamento.
Prima dell’inizio delle lezioni, il dirigente scolastico predispone, 
sulla base delle eventuali proposte degli organi collegiali, il piano 
annuale delle attività e i conseguenti impegni del personale docente che 
può prevedere attività aggiuntive. Il piano è deliberato dal collegio 
dei docenti nel quadro della programmazione dell’azione educativa e con 
la stessa procedura è modificato, nel corso dell’anno scolastico, per 
far fronte a nuove esigenze."
Scusa se ti sfrutto ma non mi è chiara una cosa. Nel momento in cui 
entra in vigore un CCNL, questo non soppianta totalmente quello precedente?
Perché fai riferimenti anche a quello 1998-2001? Non capisco...
Ancora grazie.
GioiaM.

entra in vigore un CCNL, questo non soppianta totalmente quello precedente?
no, la norma (qualsiasi norma) nel tempo resta vigente, a meno che 
non sia espressamente abrogata o incompatibile con la nuova.

abba ha scritto:


Ma il fatto che nei contratti collettivi sia indicato un periodo 
(2002-2005) non gli conferisce una sorta di scadenza? Qualcosa del tipo: 
"dal 2006 o comunque alla riscrittura di quello nuovo non è più in 
vigore - ne va definito un altro (magari uguale ma... va riscritto) -".
Grazie mille, abba. Sei sempre gentilissimo.
GioiaM.

(2002-2005) non gli conferisce una sorta di scadenza? 
siffatta domanda e` facilmente ribaltabile in quest'altra: "... ma 
se il contratto scade... com'e` che, anche se scaduto, e` ancora
vigente??" ;-)
Risposta: la norma (qualsiasi norma) vige finche` non sia 
espressamente abrogata o incompatibile con la nuova. 
Puo` anche essere sostituita, e non esistere piu` - ma 
puo` anche non essere sostituita, e restare - anche se, 
eventualmente, formulata in diversa forma --->(l'esempio 
dei due articoli citati e` proprio questo caso).