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Titolo: Reclutamento, cosa ci aspetta per il futuro?

Buongiorno a tutti,
mi chiedevo se in queste ultime settimane fosse stata fatta maggiore 
chiarezza in merito alle nuove procedure di reclutamento degli insegnanti.
Io ricordo che si era parlato di "corsi abilitanti" della durata di 2 anni e 
successivo "concorso" per l'immissione in ruolo,
ma questo solo a partire dal 2011 e solo per le classi con graduatorie 
esaurite.
Mi era sembrato di capire che prima bisognava cercare di assorbire gli 
attuali precari..
Lo chiedo perchč appartengo all'VIII ciclo ssis, e attualmente sono iscritta 
con riserva nelle GE.
Ieri una nostra professoressa ha annunciato che anche noi dovremmo rientrare 
nel discorso del concorso..
ma secondo me si sta sbagliando! Per noi che siamo gią con riserva nelle GE 
dovrebbe essere sufficiente sciogliere la riserva.. Mi sono persa qualche 
novitą??
Che io sappia sono gli iscritti al IX ciclo sissi, quelli che hanno inziato 
a frequentare qualche mese fa, a trovarsi in questa situazione, ma non noi 
che siamo l'ultimo ciclo prima della chiusura delle graduatorie.
Grazie a chiunque riesca a chiarire un pņ i miei dubbi!!
Patrizia 

 novità??
Che io sappia le cose stanno cosi':
-) ci sono le graduatorie ad esaurimento.
-) ci saranno i concorsi biennali.
Le graduatorie ad esaurimento saranno utilizzate per le assunzioni in una
certa percentuale, andando quindi "ad esaurirsi" nel tempo.
Chiunque (anche chi sta nelle GE) potra' fare il concorso, sperando quindi
di accelerare il proprio passaggio in ruolo (da GE OR dalle graduatorie del
concorso).
Ciao ciao.
-- 
Paolo Fasce
"Nessun uomo potrà mai leggere lo stesso libro". PFM

 concorso).
Ok, perfetto.. (beh mica tanto!)
cmq per chi, che come me, č inserito con riserva nelle GE, dovrebbe valere 
l'opzione di sciogliere la riserva per essere inserito a pieno titolo nella 
graduatoria! Non possono mica piů escluderci, giusto?
Per quanto riguarda i concorsi, invece, questi partirebbero dopo il 2010, 
esatto?
Pat 

 esatto?
Avessi la sfera di cristallo, giocherei al lotto.


 una certa percentuale, andando quindi "ad esaurirsi" nel tempo.
Le assunzioni sono sempre state al 50% dalle grad dei concorsi e al 50% 
dalle grad.permanenti.
La finanziaria dello scorso anno ha cambiato le carte in tavola:
/QUOTE ON 
A seguito della piena attuazione del piano triennale per le assunzioni a 
tempo indeterminato del personale docente, a decorrere dall’anno scolastico 
2010/2011, le graduatorie permanenti [di cui all’articolo 1 del decreto-
legge 7 aprile 2004, n. 97, convertito, con modificazioni, dalla legge 4 
giugno 2004, n. 143,] cessano di avere efficacia ai fini dell’accesso ai 
ruoli 
/QUOTE OFF 
Per come è scritto lì dal 2010/11 cessano in toto, non in percentuale o 
gradualmente.
Poi in tre anni  (anzi, in tre "agosti") tutto può cambiare...
Earendil

 Poi in tre anni  (anzi, in tre "agosti") tutto può cambiare...
E qui sono d'accordo.. ne passerà ancora di acqua sotto i ponti..
Pat

 ha scritto nel messaggio 
news:474fe505$0$37205$4faf...@reader3.news.tin.it...


 E qui sono d'accordo.. ne passerà ancora di acqua sotto i ponti..
Con punte di piena intorno ad agosto... ;-)
Earendil

 /QUOTE OFF 
Guarda che la parte da te riportata non e' nella legge finanziaria dello 
scorso anno. Almeno non in quella che e' stata pubblicata in G.U. Ti 
riferisci al testo che e' stato presentato in aula, in seguito emendato.
nut

 riferisci al testo che e' stato presentato in aula, in seguito emendato.
quindi ? 


Quindi non e' scritto in nessuna norma che le Graduatorie ad Esaurimento 
cessino di avere efficacia, ai fini dell' accesso ai ruoli, dal 2010.
nut

 emendato. 
Si, hai ragione. Nel testo definitivo pare sia stato stralciato quel pezzo.
Allora che dire... boh.... si sta a discutere sul nulla...
Probabilmente la risposta più sensata è questa:
http://www.orizzontescuola.it/lalla/article9396.html
Earendil