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Titolo: Laureati, colti e disperati

Laureati, colti e disperati
è l'esercito dei senza lavoro 
 di FEDERICO PACE 
Iperqualificati, con qualche sogno in testa e sempre meno pagati.
Destinati a emigrare, pur di evitare la disfatta. I laureati mostrano sul
loro volto i segni delle sempre più acute contraddizioni di un intero
paese dove il merito e le qualifiche non vanno quasi mai di pari passo con
le opportunità e i compensi. Sul loro volto sono sempre più evidenti i
segni del disagio provato di fronte a quella porta, quasi sempre
socchiusa, che dovrebbe portarli al lavoro e alla maturità. 
Quando una ragazza o un ragazzo con in tasca la laurea cerca un posto,
pare di vedere un gigante che prova ad entrare attraverso la piccola
porticina di una minuscola casa di lillipuziani. Loro sono tanti mentre
sembrano sempre più inadeguati i posti di lavoro che il sistema economico
e il mondo delle aziende italiane mette a disposizione. Addetti per i call
center o cassieri di negozio che siano. Con il paradosso, che a questo
punto pare quasi logico, che sono proprio i più preparati, quelli che
prendono i voti più alti di tutti a ritrovarsi con il più basso tasso di
occupazione. Tanto che a un anno dalla laurea, trovano lavoro solo quattro
su dieci di quelli che hanno preso 110 e lode. Con la triste constatazione
che nel 2006 un laureato guadagna al mese, in termini reali, meno di
quanto percepiva cinque anni fa il fratello maggiore. 
Fenomeni conosciuti si dirà, ma il fatto è che quest'anno le cose sono
andate ancora peggio. Tanto che per trovare un impiego non è neppure
sufficiente aspettare un anno. I dati del triste record dicono che dopo la
fatidica laurea, a un anno dal giorno della discussione della tesi, dai
festeggiamenti e dai sorrisi e dalle congratulazioni, trova lavoro solo il
45 per cento dei laureati "triennali" (erano il 52 per cento l'anno
scorso) e il 52,4 per cento dei laureati pre-riforma, ovvero il dato più
basso dal 1999 (vedi tabella). I dati sono quelli della nona indagine
sulla "Condizione Occupazionale dei laureati italiani" presentata (vedi la
diretta) a Bologna da AlmaLaurea, il consorzio interuniversitario a cui
aderiscono 49 università italiane. Ed è forse utile sapere che il convegno
prevede per la mattina di sabato (3 marzo) anche una tavola rotonda (la
presentazione e la tavola rotonda possono essere seguite in diretta sul
sito di Almalaurea) che dibatterà su questi temi e a cui parteciperanno
anche Fabio Mussi, il ministro dell'Università, e Cesare Damiano, il
ministro del Lavoro, insieme ad Andrea Cammelli, il direttore di
Almalaurea, e il presidente Crui Guido Trombetti. 
Secondo l'indagine, l'instabilità che caratterizzava già molti degli
impieghi degli anni scorsi si è fatta ancora più acuta. Sia per i laureati
"triennali" che per quegli ultimi che stanno uscendo dal percorso previsto
dal vecchio ordinamento. Solo un giovane su tre che ha conseguito una
laurea breve - e ha trovato un impiego - è riuscito a siglare un contratto
a tempo indeterminato. L'anno scorso l'impresa era riuscita al 40 per
cento di loro. Stessa storia per i giovani che hanno ultimato il percorso
di laurea del "vecchio ordinamento", la quota di chi è riuscito ad avere
un contratto stabile è scesa al 38,4 per cento. Il lavoro atipico dal 2001
a oggi è cresciuto di ben dieci punti percentuali. 
 
C'è poi lo stipendio. Quel sostegno che dovrebbe permettere alle nuove
generazioni di prendere iniziative e decisioni, di mettere su famiglia, di
provare a superare la sindrome di Peter Pan. Quel sostegno, è sempre più
esile. I giovani laureati del post-riforma si ritrovano in tasca a fine
mese solo 969 euro. Meno di quanto non fosse l'anno scorso (vedi tabella).
Prendono qualcosa in più i laureati pre-riforma che a fine mese arrivano
fino a 1.042 euro. Poco più dell'anno scorso ma, al netto del costo della
vita, ancora meno di quanto un neolaureato guadagnava cinque anni fa. 
Senza dire che l'Italia vanta il minor numero di laureati che lavora a
cinque anni dalla laurea (l'86,4 per cento contro una media europea pari
all'89 per cento). Scorrendo i dati dell'indagine di AlmaLaurea si ricava
la triste conferma che nel cuore delle nuove generazioni, anche lì dove è
opportuno che l'Italia sia più moderna e vicina all'Europa, covano e
crescono le stesse antiche contraddizioni e disparità che gravano da tempo
infinito sul corpo del malato Italia. 
Le donne sono meno favorite rispetto agli uomini, hanno un tasso di
occupazione più basso, sono più precarie e guadagnano meno dei loro
colleghi uomini (vedi tabella). A un anno dalla laurea lavora il 49,2 per
cento delle laureate pre-riforma contro il 57,1 per cento degli uomini. E
il gap salariale nel tempo non fa che crescere, tanto che a cinque anni
dalla laurea le donne guadagnano un terzo meno di quanto non prendono gli
uomini. Quanto alla precarietà a un anno dalla laurea il 52 per cento
delle donne ha un contratto atipico contro il 41,5 per cento degli uomini.
E la disparità è ancora più acuta per le laureate "triennali", visto che
solo il 34 per cento delle donne ha un impiego stabile contro il 48 per
cento dei loro colleghi uomini. 
Stesso discorso per le disparità territoriali. Nel 2006 sei laureati del
Nord su dieci trova lavoro dopo un anno mentre per le regioni del Sud le
cifre si fermano al 40 per cento. Ovvero le stesse quote nel lontano 1999.
Senza dire che a cinque anni dalla laurea, i giovani del Mezzogiorno
prendono 1.167 euro al mese mentre i ragazzi del Nord arrivano a 1.355
euro al mese. 
Non c'è da stupirsi se allora molti di loro non si sentono valorizzati per
quello che valgono e, seppure a malincuore, decidono di muoversi oltre
confine per trovare migliori occasioni. All'estero, lì dove sembrano
trovare rifugio e compenso. I laureati italiani che lavorano fuori dai
confini nazionali, a cinque anni dalla laurea, arrivano a guadagnare quasi
2 mila euro, ovvero il 50 per cento in più di quanto non accada alla media
complessiva dei laureati. Se non si mette mano a questo problema, se non
si trova un articolato piano per valorizzare i talenti che escono dalle
nostre facoltà, poco si potrà fare per dare slancio al nostro paese. 
repubblica.it
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 nostre facoltā, poco si potrā fare per dare slancio al nostro paese. 
sė č vero perō teniamo conto che all'estero la richiesta di 
professionalitā č maggiore. Se non hai capacitā in italia difficilmente 
trovi lavoro anche all'estero. Senza contare il tenore di vita diverso.

 aumentano.
Questo non mi sembra giusto. Ci vorrebbe un "salario minimo garantito".
M.