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Titolo: Giorni di chiusura e corsi

Ciao a tutti
 
all'inizio dell'anno sono stati decretati due giorni di chiusura della 
scuola in concomitanza del carnevale (approvato dal consiglio d'istituto).
Ora la nostra dirigente vuole infilarci in almeno uno dei due giorni un 
corso "full immersion" sulla sicurezza.
Può farlo?
 
Grazie
Alberto

 ha scritto nel messaggio 
news:m9dfn6$ia1$1...@speranza.aioe.org...

Richiedere la frequenza degli incontri di informazione e formazione in 
oggetto al pomeriggio o in mattine non lavorative, come il sabato per alcuni 
ordini di scuola (quindi fuori orario di lavoro), presuppone il fatto che 
chi deve recarsi a scuola per il corso abbia delle spese (soprattutto per i 
pendolari, spese di viaggio o cura dei figli, etc.), e ciò non è previsto e 
non è dovuto da parte del lavoratore come non è dovuto l'impegno orario 
aggiuntivo poiché, come chiarito, tali incontri devono svolgersi durante 
l'orario di lavoro ed in alternativa allo stesso. Si aggiunga che gli 
incontri di formazione de quo non possono essere organizzati, senza l'adesione 
volontaria dei docenti, neanche in periodi di sospensione delle lezioni e/o 
delle attività didattiche.
 
Gioachic 
 

 Gioachic
 
 
-- 
1) Resistere, resistere, resistere.
2) Se tutti pagano le tasse, le tasse le pagano tutti
Soviet_Mario - (aka Gatto_Vizzato)
 

Può farlo?
 
Certo, mica è "chiusa" la scuola.
 
.. 
 

"Arkannen" <mic...@l.le> ha scritto nel messaggio 
news:m9e8m0$nkv$1...@speranza.aioe.org...

Con una SENTENZA del Tribunale del Lavoro di Verona del 20 gennaio 2011 un 
Dirigente Scolastico è stato condannato al pagamento delle ore di formazione 
per corsi organizzati fuori dall'orario di LAVORO (inteso come orario 
aggiuntivo rispetto all'orario settimanale di lezione delle/dei docenti).
Il dirigente in questione è stato condannato a pagare non solo le spese 
processuali ma anche la retribuzione dei docenti che erano stati obbligati a 
partecipare ad un corso di formazione della durata totale di 12 ore nel 
pomeriggio.
http://tinyurl.com/nkrrgc9
 
 
Gioachic 
 

formazione per corsi organizzati fuori dall'orario di LAVORO
 
Nel caso da te citato il DS voleva far rientrare quelle ore di formazione 
fra le attività funzionali all'insegnamento (correzione compiti... 
eccetera).
In questo caso vengono fatte rientrare fra le ore previste per 
l'insegnamento, non c'è quindi nessun carico di lavoro aggiuntivo.
Semplicemente in quei due giorni in cui non c'è attività didattica, invece 
del previsto insegnamento si fa formazione.
Faccio inoltre notare che "battaglie del cazzo" come queste, contribuiscono 
a far pensare al cittadino che gli impiegati statali, docenti in testa, 
siano dei fannulloni che come possono se ne stanno a casa a non fare un 
cazzo... pagati.
 
.. 
 

 l'insegnamento
....
 
il giorno in questione dovrebbe essere il giovedì, il corso sulla 
sicurezza (del quale non so ancora le ore effettive da effettuarsi, 
presumo 8) sarà tenuto quel giorno.
Il mio orario, per quel giorno prevede due ore, per cui una volta 
esaurite le due ore sono tenuto ad andarmene, a meno che le restanti 
siano pagate?
Sono nel giusto, anche alla luce della sentenza, se levo le tende 
esaurite le ore di servizio previste per quel giorno?
 

le ore di servizio previste per quel giorno?
 
secondo me sei nel giusto se chiedi che ti vengano retribuite, o restituite, 
le ore che fai in più rispetto a quelle previste.
Andartene non credo proprio che tu possa farlo, a meno che tu non fruisca 
della 104 e allora in tal caso non puoi essere obbligato al lavoro 
straordinario.
 
.. 
 

 ha scritto nel messaggio 
news:m9fvee$pi8$1...@speranza.aioe.org...

Che tu debba farle, purtroppo non scappa, tanto più che sta faccenda della 
sicurezza è stata imposta per decreto e quindi
salta tutti i procedimenti usuali per la definizione degli impegni 
extradidattici.
Quanto alle ore da impegnare e sul quando penso sia questione contrattuale 
con le RSU.
A meno che non stiano nelle 40 relative a collegi docenti ecc.