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Titolo: Certificato Medico Digitale (Liguria?)

Buonasera, ragazzuoli!
Qualcuno di voi è per caso stato colpito recentemente da influenza 
(auguri di pronta guarigione a chi è a letto!) ed ha "sperimentato" la 
nuova procedura del Certificato Medico Digitale , che dovrebbe esser 
trasmesso telematicamente?
Vale anche per il Pubblico Impiego?
Non si deve più portare il certificato a scuola?
Ditemi tutto (1)!
(1)Non osate rispondermi con un messaggio con scritta la parola 
"tutto"! ;-D
-- 
Consigli per gli acquisti:
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Il medico ti rilascia un certificato diviso in due parti, una con la 
diagnosi lo tieni tu, quello con la prognosi lo porti a scuola.
.. 

 lo tieni tu, quello con la prognosi lo porti a scuola.
Insomma non è cambiato nulla?


 Insomma non č cambiato nulla?
E' cambiato che il medico comunica telematicamente il certificato.
Tu cmq devi portare il certificato con prognosi alla scuola.
.. 

 ha scritto nel messaggio 
news:4d3dfcfb$0$30895$5fc...@news.tiscali.it...

Ah... c'č l'ulteriore vantaggio... o svantaggio, che sul certificato č 
riportata la data e l'ora della visita medica.
.. 

 Tu cmq devi portare il certificato con prognosi alla scuola.
qui allora mentono?
http://goo.gl/MQOyO
"Novitï¿œ in vista per il trattamento delle certificazione mediche di 
oltre in milione e 100mila dipendenti della scuola: giï¿œ a partire dai 
prossimi giorni per insegnanti e personale non docente, come per tutti 
i lavoratori pubblici, non sarï¿œ piï¿œ richiesto presentare personalmente, 
o per raccomandata, i certificati medici attestanti la malattia.  
(...)"


(...)"
Naturalmente sei libero di ascoltare arkazzen, in ogni caso ti giro la
circolaredel mio dirigente scolastico
COMUNICAZIONE N. 67
			A TUTTO IL PERSONALE DOCENTE e ATA
Oggetto: Certificato medico
	A partire dal 31 gennaio, a meno di ulteriori rinvii al
momento improbabili, tutte le assenze per malattia debbono essere
certificate dai medici tramite apposita procedura telematica in
collegamento con l'INPS.
	Conseguentemente non potrò più accettare altra certificazione
(es. ricette rosse, foglietto con il timbro e l'intestazione del
medico, ecc.).
	La segreteria provvederà a stampare la copia per il datore di
lavoro direttamente dal sito INPS. Il personale invece deve farsi
rilasciare dal medico di base la copia per il lavoratore da presentare
alla visita fiscale.
	Nulla di cartaceo dovrà quindi essere consegnato il Istituto.
Mantova, 17.01.2011
 
						  DIRIGENTE SCOLASTICO

 qui allora mentono?
I giornali di cavolate ne scrivono continuamente.
Cmq, ti assicuro che ti verr� rilasciato in cartaceo il doppio certificato 
che ti ho illustrato.
Cosa che tra l'altro conviene anche a te se non hai intenzioni truffaldine.
In quanto all'obbligo o meno di consegna, io conosco l'articolo del CCNL che 
ti obbliga a portare il certificato entro 5 giorni a scuola.
Se tu ne trovi uno che ti dice che quell'obbligo non ce l'hai pi� allora sei 
a posto, altrimenti ancora lo devi portare.
Salvo interpretazioni diverse date dagli uffici centrali e periferici 
dell'amministrazione.
.. 

 circolaredel mio dirigente scolastico
E cosa se ne fa della circolare del tuo dirigente scolastico?
Per caso lavora nella tua stessa scuola?
.. 

 giorni a scuola.
Il CCNL? Quello che dice che dopo 6 anni hai diritto allo scatto 
stipendiale? _Quel_ CCNL?
-- 
"Detto tra noi, sono solo un brigante,non un re,
sono uno che vende sogni alla gente,
fa promesse che mai potrà mantenere."


se uno, invece che dal medico di base che non viene a casa, preferisce 
farsi visitare dal proprio, che viene a casa? Questi può stendere il 
solito certificato da inviare via fax e poi confermare quando si 
recupera la possibilità di deambulare?

Non si deve più portare il certificato a scuola?
Fermo restando che, dopo che sia stata dall'Inps ricevuta 
telematicamente - inviata dal medico (convenzionato con il SSN) -
la certificazione medica è dall'Inps "immediatamente inoltrata, 
con le medesime modalità, all’amministrazione interessata." (in 
questo caso: alla scuola), v. art.55-septies (Controlli sulle assenze),
comma 2, in art. 69 del D.lgs. 150/09 attuativo della legge delega 
15/09, 
http://tinyurl.com/5tfbbeb
 - quanto ai 5 giorni ecc. = norma
contrattuale,  essa norma non è stata abrogata nemmeno tacitamente 
(v. abrogazione tacita, in  
http://tinyurl.com/2unz59z
), poiché 
non si ravvisa tra le due norme (quella nuova e quella pattizia) 
alcuna incompatibilità.- 
V. anche Circolare Funzione Pubblica 19 marzo 2010, n. 1, Prot. 
n. 74, 
http://tinyurl.com/2w36sew
, 
con l'avvertenza che là ove si parla delle "amministrazioni che (...)
ricevano dal dipendente un attestato di malattia in forma cartacea "
se ne parla (N.B.) nel contesto di un eventuale illecito dei medici in
quanto tenuti alla trasmissione telematica.
Quindi, stiamo attenti a non confondere il comportamento del 
medico con il comportamento del paziente-dipendente pubblico.

 medico con il comportamento del paziente-dipendente pubblico.
Ti arrabbi tanto se dico di non aver capito niente? -.- Pardon


recupera la possibilit� di deambulare?
Dipende - v. Circolare della FP 1/10, Prot. n.74, paragr.1,
in 
http://www.edscuola.eu/wordpress/?p=2826
"1. Soggetti tenuti alla trasmissione telematica.
Ai sensi dell�art. 55-septies citato, sono tenuti ad effettuare la
trasmissione telematica dei certificati i seguenti soggetti:
- i medici dipendenti del SSN;
- i medici in regime di convenzione con il SSN.
(omissis)"
 

Ti arrabbi tanto se dico di non aver capito niente? 
E perché dovre?! :-)
In ogni caso: le sanzioni non sono per il dipendente che presenti 
il cartaceo, ma per il medico che non abbia tramesso il cert. per via
telematica.
----> TUTTAVIA<----- il dipendente che presenti il cartaceo non gli 
fa certo un favore al suo medico:
"Le amministrazioni che, in qualità di datori di lavoro, abbiano conoscenza
della violazione delle nonne (scil. norme, NdR) relative alla trasmissione
telematica dei certificati di malattia e, senza corrispondente trasmissione
telematica da parte dell’Inps, ricevano dal dipendente un attestato di
malattia in forma cartacea, sono tenute a segnalare tale anomalia alla 
ASL di riferimento entro 48 ore dal ricevimento dello stesso, inviando
apposita comunicazione alla casella di posta elettronica certificata
dell’Azienda di riferimento del medico."  Ecc.
dalla CFP 19 marzo 2010, n. 1, Prot. n. 74, paragr.6
http://tinyurl.com/2w36sew
, 
ovvero
http://www.edscuola.eu/wordpress/?p=2826
Cioè: la norma contrattuale  obbliga il dipendente a presentare 
alla scuola il c.m. (in forma cartacea, quindi), ma, facendolo, ci 
va di mezzo il suo medico curante se l'Inps non abbia trasmesso
il c.m. alla scuola (magari, nel trasmetterlo l'Inps ritarda...)
Le solite cose di questo governo di cdx che, nella persona del duo ministro
Brunetta, che se può fregare il dipendente pubblico 
lo fa.

 lo fa.
Eh gi�... volersi assicurare che un provvedimento venga messo in atto � una 
cosa da fascisti.
Molto meglio fare le cose all'italiana... si fanno le leggi e poi non si 
applicano.
.. 

cosa da fascisti.
quale provvedimento? Quello che obbliga il dipendente della scuola a 
far pervenire in segreteria il c.m. oppure quello che rende le sorti del
medico completamente dipendenti dal caso?
Ma scendessero dal pero, invece di giocare a fare Tarzan!

 Ma scendessero dal pero, invece di giocare a fare Tarzan!
Guarda... io lo capisco che siete a corto di sfigati e cercate di 
trascinarne quanti più potete... ma scendete voi dal pero... e pure dal 
melo, dal cocco, dal nocecocco...
.. 

melo, dal cocco, dal nocecocco...
allora, chiaramente ho sbagliato, avrei dovuto dire: " Ma scendete 
dal pero, invece di giocare loro a fare Tarzan, tu di giocare e basta."