Newsgroup: it.istruzione.scuola
Titolo: Nuove regole per gli scioperi

Da  dell'1 giugno 2001. 
Il protocollo sottoscritto da Cgil, Cisl, Uil e
dall’Aran riguarda tutti i settori, dai trasporti a scuola e sanità
Pubblico impiego, nuove regole per gli scioperi.
 
«Meno
conflittualità». Resta l’incognita degli autonomi che non firmano.
ROMA - E’ stato firmato ieri l protocollo d'intesa tra Aran, l'agenzia che
rappresenta la pubblica amministrazione, e sindacati confederali sulle
nuove regole da applicare per gli scioperi nel pubblico impiego, scuola e
sanità compresi. 
Due paginette e due soli articoli per un’intesa definita
«storica» dai firmatari «sia per il suo carattere di novità, sia per i
positivi riflessi che potranno derivarne per i cittadini in caso di
sciopero nei settori del pubblico impiego».
I due articoli del testo
riguardano le norme da rispettare in caso di sciopero e le procedure di
"raffreddamento" dei conflitti, compreso il tentativo di conciliazione.
Obiettivo dichiarato è quello di ridurre al minimo i disagi per gli utenti
durante le astensioni dal lavoro. 
Si stabilisce tra l'altro che gli
scioperi di durata inferiore alla giornata devono effettuarsi all'inizio o
alla fine del turno e che gli accordi collettivi dovranno fissare la durata
massima dell'astensione dal lavoro. Inoltre dovrà essere definito
l'intervallo minimo tra l'effettuazione di uno sciopero e la proclamazione
dei successivi.
A proposito, poi, delle procedure di "raffreddamento", è
previsto che le conciliazioni, in caso di conflitto sindacale di rilievo
nazionale, si svolgano presso il ministero del Lavoro che provvederà a
convocare le parti al fine di tentare la conciliazione del conflitto. Per
agitazioni localmente limitate, i soggetti a ciò deputati sono individuati,
invece, sulla base della legislazione vigente. Inoltre, se il tentativo di
conciliazione non dovesse avere buon fine, le parti saranno libere di
procedere, ovviamente, nel rispetto della legge e dei contratti.
«Si
tratta di un'intesa quadro - ha detto Antonio Foccillo, segretario
confederale Uil - alla quale faranno riferimento gli accordi nazionali di
comparto e che fissa i criteri da rispettare in caso di sciopero a tutela
dei cittadini. Nell'intesa vengono anche confermate le procedure di
raffreddamento già previste e sono introdotte procedure di conciliazione
per risolvere le situazioni conflittuali.
È il primo accordo di un nuovo
corso - ha aggiunto Foccillo - di grande valore politico e che dimostra la
sensibilità delle organizzazioni confederali nel sapere conciliare gli
interessi e i diritti dei lavoratori con le giuste esigenze della
cittadinanza».
«Purtroppo - ha concluso il sindacalista - nonostante
questa intesa la pletora di minuscole organizzazioni non firmatarie di
accordi resta ancora libera di creare disagi all'utenza con l'interruzione
non regolamentata dell'attività lavorativa. È un problema al quale
occorrerà trovare al più presto un'adeguata soluzione».
--------------------------------
Inviato via 
http://usenet.iol.it

occorrerà trovare al più presto un'adeguata soluzione».
... al fine di lasciare carta bianca alle demagogiche azioni dei
confederali, che tanti danni hanno apportato alla scuola e agli
insegnanti!!!
Gioachino Colombrita
Cesena

 >non regolamentata dell'attività lavorativa.
yuk yuk yuk!
San Max
hurrah où la révolution par les cosaques