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Titolo: Hanno fermato il tempo! (Part-time)

Vi risulta che gli anni trascorsi in part-time non solo riducano
l'importo in euro della pensione, ma anche l'anzianitŕ di servizio?
Cioč ad esempio: due anni di calendario in part-time a 9 ore settimanali
equivalgono a un solo anno ai fini dell'anzianitŕ pensionabile?
O tre anni a 12 ore valgono solo due anni (2/3)?
O che se uno fin dall'inizio della "carriera"  lavorasse in part-time a
9 ore andrebbe in pensione dopo 70 anni di calendario (35 di anzianitŕ)?

 
Sicuro? Ho scritto quelle righe dopo essere andato a spiare nell' ex
provveditorato. Siccome il 15 scade il termine per le domande entro
quella data dovrei avere qualcosa di concreto (un testo) da opporre ai
"guru" che in quel modo si sono pronunciati. Vorrei fare il part time
perchč sono stanco e non piů perfettamente in forma; non vorrei
rinunciare perň a ogni residua speranza di pensione solo per un
equivoco. Chi puň fornire un adeguato appoggio alla consolante ma
laconica tesi del Lombardi?

laconica tesi del Lombardi?
Perché non gli chiedi il riferimento normativo a cui si ispirano?
Vediamo se te lo sanno dire...
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Intanto, leggiti quanto segue:
Accordo quadro sul lavoro a tempo parziale
D.Lgs. 25 febbraio 2000, n. 61
con le  correzioni del DL 23 Febbraio 2001
Attuazione della direttiva 97/81/CE relativa 
all’accordo quadro sul lavoro a tempo parziale 
concluso dall’UNICE, dal CEEP e dalla CES
Art. 9 - Disciplina previdenziale
4. Nel caso di trasformazione del rapporto di lavoro a tempo 
pieno in rapporto di lavoro a tempo parziale e viceversa, 
ai fini della determinazione dell’ammontare del trattamento 
di pensione si computa per intero l’anzianità relativa ai 
periodi di lavoro a tempo pieno e proporzionalmente 
all’orario effettivamente svolto l’anzianità inerente ai 
periodi di lavoro a tempo parziale.
(*ammontare del trattamento di pensione* = ammontare 
dell'assegno pensionistico)
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(anno 2002)
P 452   452 TELEVIDEO Do 24 Feb 17:49:06
                                    6/6 
                                LEGGI   
 
          AUMENTATO L'INTERESSE         
          PER IL TEMPO PARZIALE         
 
 Ai fini del trattamento di quiescenza e
 previdenza (art.8 legge n.554, del 29  
 dicembre 1988), gli anni e i servizi   
 prestati in regime di part-time sono   
 utili per intero, mentre per la pensio-
 ne e il trattamento di fine rapporto   
 gli stessi anni vanno calcolati su par-
 ticolari coefficienti. Per il tratta-  
 mento di fine rapporto, gli interessati
 potranno ricorrere, per contrastare la 
 decurtazione, all'istituto del riscatto
 a titolo oneroso (art.8 dlg n.564 del  
 16 settembre 1996).                    
 
 
 
 

Per abba:

Grazie mille. In effetti dopo la visita ho insistito per telefono avendo
 la fortuna di trovare un altro "guru" di livello più alto che mi ha
rassicurato sottolineando però che il part time non conviene negli
ultimi dieci anni di "carriera", essendo la pensione calcolata proprio
su quegli anni. Però: da giovane chi mai pensa al part-time?
-
Cercherò di informarmi sull'importo dei riscatti ai fini della
buonuscita, anche se temo siano molto elevati, specie in relazione a uno
stipendio già ridotto all'osso dal tempo ridotto.

stipendio già ridotto all'osso dal tempo ridotto.
Tali contributi volontari sono deducibili dal reddito complessivo, 
almeno, così leggo, oggi, nelle istruzioni per la compilazione 
del 730 (relativo al 2002).