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Titolo: in pensione a 70 anni?

Cari colleghi,
un mio amico che insegna matematica ha 32 anni di servizio utile alla 
pensione e 62 anni di età anagrafica, mi chiedeva se può continuare a 
lavorare fino a 70 anni per potere raggiungere i 40 anni di servizio.
ringrazio

cossio ha scritto:

no, a 65 anni verrà messo in pensione d'ufficio e fino a 70 anni se vorrà
togliere un posto di servizio e quindi lo stipendio ai giovani, potrà fare
supplenze rinunciando alla pensione.


Per fortuna i vecchi illusi vengono richiamati alla realtà dalla
natura stessa.

 ha scritto nel messaggio news:6c5fbca86385437b915ab75cffb09387$1...@www.progesis.net...

può

 ha scritto nel messaggio news:vq_2j.185264$U01.1...@twister1.libero.it...

art.1 - quater legge 27 luglio 2004 n.186
dell'art. 509, commi 2, 3 e 5 del D.lvo n. 297 del 16 aprile 1994

 può
... andare a? 8-)
-- 
Paolo Fasce
"Nessun uomo potrà mai leggere lo stesso libro". PFM

 dell'art. 509, commi 2, 3 e 5 del D.lvo n. 297 del 16 aprile 1994
:-) Super grazie

 :-) Super grazie
che schifo :(


wrote:

Scusa Sandra secondo me è meglio precisare:
Il comma 2 prevede il mantenimento in servizio fino al 70° anno solo
per il personale assunto prima del 1/10/1974 e quindi occorre
verificare questo requisito che non mi pare possa essere posseduto nel
caso perchè se oggi ha 32 anni di servizio utilie significa che non
può essere stato assunto prima del 1975.
Il comma 3 prevede il mantenimento in servizio fino al 70° solo per
raggiungere il minimo pensionabile, ma il soggetto lo ha già raggiunto
Il comma 5 prevede la permanenza in servizio per un biennio oltre
l'età massima e cioè fino a 67 anni.
Secondo me il soggetto in questione può sfruttare questa norma e
permanere in servizio fino a 67 anni raggiungendo i 37 anni di
anzianità.
l'art'1quater del 186/2004 dice che è facoltà dell'amministrazione
trattenere in servizio il personale dopo il 67° anno e fino al 70°,
quindi si può chiedere ma l'accoglimento non è certo,anzi l'anno
scorso tale facoltà è stata negata ad una mia collega (per fortuna) e
a un DS (fortuna di chi lo aveva).
Fortuna perchè a 67 anni certi mestieri sono duri da portare avanti
con dignità.
297/1994
Art. 509 - Collocamento a riposo per raggiunti limiti d'età
1. Il personale di cui al presente titolo è collocato a riposo
d'ufficio dal 1° settembre successivo alla data di compimento del 65°
anno di età; a domanda, dal 1° settembre successivo al compimento del
40° anno di servizio utile al pensionamento.
2. Il personale in servizio al 1° ottobre 1974, che debba essere
collocato a riposo per limiti di età e non abbia raggiunto il numero
di anni di servizio richiesto per il massimo della pensione, può
essere trattenuto in servizio fino al conseguimento della pensione
nella misura massima e non oltre il settantesimo anno di età.
3. Il personale, che, al compimento del sessantacinquesimo anno di
età, non abbia raggiunto il numero di anni richiesto per ottenere il
minimo della pensione, può essere trattenuto in servizio fino al
conseguimento di tale anzianità minima e, comunque, non oltre il
settantesimo anno di età.
4. Le richieste di permanenza in servizio devono essere prodotte, a
pena di decadenza, entro il 31 marzo dell'anno di compimento del 65°
anno di età.
5. Al personale di cui al presente titolo è attribuita, come alla
generalità dei dipendenti civili dello Stato e degli enti pubblici non
economici, la facoltà di permanere in servizio, con effetto dalla data
di entrata in vigore della legge 23 ottobre 1992, n. 421, per un
periodo massimo di un biennio oltre i limiti di età per il
collocamento a riposto per essi previsti.
186/2004
Art. 1-quater.
Integrazione delle disposizioni sulla prosecuzione del rapporto di
lavoro dei dipendenti pubblici oltre i limiti di eta' per il
collocamento a riposo. 
1. Al comma 1 dell'articolo 16 del decreto legislativo 30 dicembre
1992, n. 503, sono aggiunti, in fine, i seguenti periodi: "E' inoltre
data facolta' ai dipendenti delle amministrazioni pubbliche di cui
all'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.
165, e successive modificazioni, con esclusione degli appartenenti
alla carriera diplomatica e prefettizia, del personale delle Forze
armate e delle Forze di polizia ad ordinamento militare e ad
ordinamento civile, del personale del Corpo nazionale dei vigili del
fuoco, di richiedere il trattenimento in servizio fino al compimento
del settantesimo anno d'eta'. In tal caso e' data facolta'
all'amministrazione, in base alle proprie esigenze, di accogliere la
richiesta in relazione alla particolare esperienza professionale
acquisita dal richiedente in determinati o specifici ambiti, in
funzione dell'efficiente andamento dei servizi e tenuto conto delle
disposizioni in materia di riduzione programmata del personale di cui
all'articolo 39, comma 2, della legge 27 dicembre 1997, n. 449, e
successive modificazioni, nonche' all'articolo 34, comma 22, della
legge 27 dicembre 2002, n. 289, ed all'articolo 3, commi 53 e 69,
della legge 24 dicembre 2003, n. 350. Le amministrazioni, inoltre,
possono destinare il dipendente trattenuto in servizio a compiti
diversi da quelli svolti. I periodi di lavoro derivanti dall'esercizio
della facolta' di cui al secondo, terzo e quarto periodo del presente
comma non danno luogo alla corresponsione di alcuna ulteriore
tipologia di incentivi al posticipo del pensionamento ne' al pagamento
dei contributi pensionistici e non rilevano ai fini della misura del
trattamento pensionistico". 
Henry
Henrytre...@libero.it

 wrote:
...> che schifo :(
Tra qualche anno l'unico sistema per campare con la pensione sara'
quello di ...non andarci: lavorare fino a 70 anni sara' la
normalita' .
L'unico schifo che si puo' provare e' che i "giovani" (ed i meno
giovani...) che andranno in pensione tra qualche anno con 32 anni di
servizio, non percepiranno la stessa pensione....

 servizio, non percepiranno la stessa pensione....
conseguenza dell'altro schifo, ovvero che non si libera un posto per un
giovane che non verserà contributi.

 giovane che non verserà contributi.
Conseguenza del fatto che i giovani non trovano lavoro, e, per far
tornare i conti delle pensioni, non basta liberare un posto, ce ne
vogliono di piu'. Inoltre bisognerebbe pagare stipendi che consentano
di versare contributi decenti e non chiamare stipendi cifre ridicole
che sono al di sotto dei 700 euro.
Non e' uno schifo lavorare a 70 anni per scelta, e' uno schifo che,fra
non molto, bisognera' farlo per necessita'.

 Scusa Sandra secondo me è meglio precisare:
sì, certo, fai benissimo a precisare, io mi scuso ma di questi tempi sono alle prese con il bilancio e altre cose
e ho pochissimo tempo per cui ho postato due links veloci tanto per instradare... :-)

 che sono al di sotto dei 700 euro.
ridicole al di sotto dei 1500 per scuolamediati, 2000 per diplomati e 2500
per laureati.
 

L'unico schifo che si puo' provare
appassionato del genere?
--
Federico Spano`


Cosi' giusto per curiosita':
57 anni
41 anni di contributi
26 anni l'inizio
...i conti non tornano.... forse volevi dire 67 anni....(oppure
riscattare 10 anni di universita'....)

filippo ha scritto:

pensaci.
esiste l'università
esisteva il servizio civile
esistono servizi che danno supplementi di anzianità contributiva
eccetera.