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Titolo: Devo comunicare al preside l'adesione allo sciopero?

Un mio collega ha detto che non c'e' bisogno di comunicare
ufficialmente l'adesione allo sciopero del 16/10
Io invece credo di si'...altrimenti sarebbe assenza ingiustificata
Chi mi aiuta a capire?
Grazie
ciao prof-

 Io invece credo di si'...altrimenti sarebbe assenza ingiustificata
Se lo sciopero e' proclamato da un'organizzazione diffusa su tutto il
territorio, come sono tanto i sindacati confederali quanto cobas, gilda et
similia, non c'e' alcun obbligo: la data dello sciopero e' stata
pubblicizzata e nessun dirigente puo' fare il finto tonto.

 Io invece credo di si'...altrimenti sarebbe assenza ingiustificata
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In effetti non č obbligatorio comunicare l'adesione allo sciopero
perň Le consiglio cmq di farlo onde evitare ogni tipo
di problematica e tanto per avere una sicurezza in piů.
In fondo non costa niente farlo.
Saluti.
Ing. Simone

 In fondo non costa niente farlo.
Non mi risulta che i ferrovieri che aderiscano allo sciopero comunichino
l'adesione...
Inoltre la sua proposta mi sembra assurda e fuori luogo: che sciopero
sarebbe se tutti comunicassero la loro volonta' ed i DS di turno si
comportassero di conseguenza?
Fessi si, ma non siamo mica una categoria di polli in cui uno puo'
consigliare delle fesserie...
Gli scioper si fanno per PROVOCARE disagio, non per avvisare disagi.
Luigi

 ciao prof-
Chiariamo subito un punto: sciopero è astensione, non assenza. Al limite,
potresti presentarti a scuola , dire sul momento: sono in sciopero e poi
filartela.
Negli anni Settanta si era arrivati ( non a scuola) a scioperi selvaggi, a
singhiozzo, etc e col tempo sono comparse norme che regolamentano il diritto
di sciopero. Per noi sono: lo sciopero deve essere proclamato da
un'organizzazione riconosciuta e con un certo numero di giorni di anticipo ,
cioè non posso svegliarmi una mattina e decidere: oggi sciopero perchè ne ho
voglia. E qui ci siamo, lo sciopero del 16  ( come gli altri) è ben stato
preavvisato.
I Dirigenti Scolastici devono chiedere a ciascuno di noi una comunicazione
VOLONTARIA di adesione allo sciopero, in pratica girano due circolari: ai
prof. con richiesta di " intende partecipare allo sciopero si/no " e agli
alunni del tipo " i giorni... si potranno avere modifiche dell'orario in
concomitanza con lo sciopero.." questo per tutelarsi se l'alunno esce prima
o resta incustodito e succede qualche incidente.
 La comunicazuione da parte nostra è volontaria, pertanto io quest'anno mi
sento cattiva e risponderò per iscritto " ci sto pensando.." oppure  " non
ho ancora deciso" e nessuno mi può dire niente, che se ci prova lo posso
denunciare per comportamento antisindacale. Cosa vuoi, ho visto il 68 e
dopo, venti anni fa quando io, a volte per cortesia e perchè avevo buoni
rapporti con certi presidi, comunicavo la mia intenzione di scioperare i
colleghi mi guardavano in modo strano, quella volta era sottinteso che non
si preannunciasse  niente.
I medesimi presidi, che erano persone corrette, semplicemente il giorno dopo
facevano passare una circolare con la domanda " ha partecipato allo sciopero
di ieri?" anche perchè qualcuno poteva essere assente per altri motivi.
Vedremo se il nostro ineffabile Dirigente Scolastico avrà da ridire alla mia
risposta evasiva!
--
Elisabetta Marcovich,
Trieste

P. P. V.
I Capi di Istituto, in occasione di ogni sciopero, inviteranno con
comunicazione di servizio coloro che intendono aderire allo sciopero di
(sic) darne tempestiva comunicazione. La comunicazione ha carattere
volontario; la dichiarazione di adesione allo sciopero non è successivamente
revocabile . In base a tale comunicazione i capi di istituto valuteranno l'
entità del servizio scolastico e la conseguente possibile organizzazione di
forme sostitutive di erogazione del servizio. essi sono, in ogni caso,
tenuti a comunicare alle famiglie, almeno 5 giorni prima dell'effettuazione
dello sciopero, le prevedibili modalità di funzionamento del servizio
scolastico, ivi compresa l'eventuale sospensione dell'attività didattica, e
sono autorizzati a disporre la presenza a scuola all'orario di inizio delle
lezioni di tutto il personale docente non scioperante in servizio quel
giorno, in modo da organizzare il servizio scolastico nel rispetto del
numero di ore previsto per ogni singolo insegnante.
Dal CONTRATTO COLLETTIVO DI LAVORO DEL COMPARTO SCUOLA
capitolo Norme di garanzia del funzionamento dei servizi pubblici
essenziali, Art. 2, Comma 3
Quando definiamo il contratto firmato dall'Agenzia per la Rappresentanza
Negoziale nelle Pubbliche Amministrazioni (ARAN) e da CGIL, CISL, UIL, CISAL
e affini un Contratto blindato ci riferiamo al salario, all'organizzazione
del lavoro, all'orario, alle libertà sindacali.
In particolare, l'Amministrazione ed i sindacati istituzionali hanno
predisposto una serie di meccanismi volti ad impedire di diritto e di fatto
l'esercizio del diritto di sciopero, di quel diritto che molti, troppi,
colleghi considerano di scarso interesse. Se infatti, come alcuni dicono, i
nostri scioperi non fossero efficaci e preoccupanti per l'amministrazione
non si capirebbe l'accanimento con cui ne viene limitata la possibilità di
svolgimento legale.
Sull'esercizio del diritto di sciopero la Federazione Lavoratori della
Scuola-Uniti ha preparato una scheda dettagliata che è possibile
richiederci. In questo momento ci interessa segnalare uno dei meccanismi
approntati per colpire le iniziative dei lavoratori e per vanificare gli
effetti dello sciopero oltre che alcuni strumenti di autotutela.
Va detto con chiarezza:
- che non vi è alcun obbligo di dichiarare le proprie intenzioni e che va
respinta ogni pressione diretta o indiretta volta a farci rilasciare questa
dichiarazione volontaria;
- che dichiarandosi non aderenti allo sciopero si da, nei fatti, la propria
disponibilità ad essere convocati a scuola la prima ora per sostituire i
colleghi in sciopero;
- una dichiarazione in tal senso è, quindi, un vero e proprio atto di
crumiraggio e di collaborazione con l'amministrazione contro i colleghi.
Che CGIL-CISL-UIL non abbiano alcun interesse a salvaguardare le libertà
sindacali è comprensibile, questo contratto è il loro contratto e di
scioperi non ne organizzano più da molti anni. L'ultimo sciopero proclamato
ma ritirato risale al 5 giugno 1991.
Sta ai lavoratori della scuola comprendere cogliere l'importanza di un
comportamento non collaborativo nei confronti dell'amministrazione quando ci
chiede di darci disponibili alla sostituzione dei colleghi in sciopero.
Alle pressioni dell'amministrazione rispondiamo individualmente
per presa visione.
Nelle assemblee sindacali votiamo mozioni su questo problema.
Informiamo i colleghi dell'importanza di questa scelta.
CUB SCUOLA
Corso Regio Parco 31 bis, 10152 Torino
Telefax 011282929
E mail 
cubscuol...@tin.it
--
Posted from 
laguna.tiscalinet.it
 [195.130.224.86] 
via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

...
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1) Innanzitutto dipende da sciopero a sciopero.
2) Gli scioperi non autorizzati non sono scioperi, ma proteste che alla fine
campano all'aria
3) Avendo fatto uno sciopero senza autorizzazione, le conseguenze saranno
molto piů pesanti
4) Gli scioperi caro Luigi servono a tutto ma tranne che a provocare
disagio, anche perché uno
sciopero non č un disagio, ma bensě una protesta.
Ma pensandoci bene... ma a chi dovremmo creare disagio? e per quale motivo?
Consiglio a tutti, almeno nella maggior parte dei casi, di comunicare
l'adesione...non siamo mica
a scuola!!!
Distinti Saluti
Ing. Simone

 a scuola!!!
Se non sono obbligato non comunico proprio nulla.
Voglio vedere cosa fanno...
Comunque hanno fatto bene a Treviso a bloccare tutte le attivita' non
didattiche, se in Italia non ci fossero tante "first lady" che hanno fallito
negli affetti e riversano tutto il loro amore nelle attivita' scolastiche,
forse ce la potremmo fare.
Ma questo e' un sogno.
Luigi

 a scuola!!!
Io invece consiglio a tutti, questa volta,  di non comunicare un bel niente,
anche per protestare contro una norma antisciopero che oltre che ingiusta e'
assolutamente ridicola e ipocrita (comunicazione *volontaria* - puah!)
Sandra

 suo lavoro difficilmente puo' essere un buon insegnante
Anche un professionista ama il suo lavoro; ma amare il proprio lavoro non
significa fare il missionario per GENTE che non si merita nulla (i DS e chi
ci ha ridotto in queste condizioni).
Preferisco essere un professionista che ama il suo lavoro, non un
missionario.
Luigi

Quali conseguenze? A parte lo stipendio, che se ne va comunque.
E per te sarebbe una sciocchezza che te se ne va lo stipendio.
Bè certo se non hai figli da mantenere è un altro conto (e poi nemmeno
tanto), ma per chi deve mantenere
una famiglia è molto dura!!!
Saluti.
Ing. Simone

....Ing. Simone
un aiutino, ti prego! 

Mi meraviglia che un collega sia cosě soft.
In genere proprio gli ingegneri sono le bestie nere degli avvocati negli
scontri sui tribunali.
Non bisogna comunicare niente.
Ing. Francesco

 a scuola!!!
Io invece consiglio a tutti, questa volta,  di non comunicare un bel niente,
anche per protestare contro una norma antisciopero che oltre che ingiusta e'
assolutamente ridicola e ipocrita (comunicazione *volontaria* - puah!)
Sandra

Quante volte bisogna ripeterlo? Secondo la normativa e il contratto non c'è
nessun obbligo di dichiarare l'adesione a qualunque sciopero proclamato da
sindacati noti (compresi quelli "minoritari": Gilda, COBAS, Unicobas, CUB,
ecc).
La dichiarazione è anzi una cosa da NON FARE in alcun caso!
Se intendi scioperare, e lo dichiari prima, sei un povero sciocco: ci
rimetti lo stipendio, e la scuola non ne avrà il minimo disagio, essendo
preavvertita.
Se non intendi scioperare, dichiarandolo prima danneggi quelli che
scioperano, per gli stessi motivi di prima, ed è una cosa immorale.
Inoltre, quella dichiarazione è IRREVOCABILE, per cui se nei giorni
successivi cambi idea (metti che nel frattempo il Governo decreti - che so
io... - la riduzione a schiavitù di tutti i docenti) non puoi partecipare a
quello sciopero.



Scusate...prima di prendervi a calci, rileggetevi: avete ragione tutti e
due!
E' sacrosanto quello che afferma Sandra. In qualunque professione,
aggiungerei, non solo nell'insegnamento, riesce meglio chi fa il proprio
lavoro con passione e perchč gli piace.
Ma č altrettanto vero (e purtroppo lo vedo anche tra i miei colleghi) quello
che dice Luigi: vi sono effettivamente alcuni insegnanti (peraltro non
esclusivamente di sesso femminile) che "vivono" a scuola e per la scuola non
per passione ma perchč tanto, a casa, non hanno niente di meglio da fare o
nessuno che li aspetti. E' anche triste, da un certo punto di vista, ma č
anche cosě (due colleghi miei, l'una rimasta vedova giovanissima, senza
figli, lo dice chiaramente "cosa vado a fare a casa?" e infatti č presente
in ogni commissione e fa pure la FO; idem per il collega maschio, celibe,
con madre rompitasche a carico).
E' chiaro che elementi del genere non aiutano la categoria.....
Lucycall

 E' chiaro che elementi del genere non aiutano la categoria.....
Io infatti con quei tipi che ce l'avevo, anche se la tua collega vedova non
la posso certo biasimare per quello che e' successo...
Purtroppo nella mia scuola sto passando tutti i vs messaggi, ma sai dove
finiscono? In un angolino della sala insegnanti: sembra che non interessi a
nessuno quello che ci sta succedendo: sono tutti impegnati in progetti,
commissioni, sottocommissioni e quando parli di scioperi fan finta di nulla.
Luigi

Sandra
Cara Sandra, sentendo le tue insinuazioni mi sembra di ritornare al regime
fascista.
In merito non desidero aggiungere altro.
Saluti.
Ing. Simone

Francesco ha scritto nel messaggio ...
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Cio' che dici non mi risulta proprio.
Saluti.
Ing. Simone