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Titolo: SI ALLARGA LO SCANDALO PER IL CONCORSO INDECENTE

CUB Scuola
Corso Regio Parco 31 bis, 10152 Torino
Telefax 011282929
COMUNICATO STAMPA
SI ALLARGA LO SCANDALO DEI CONCORSI TRUCCATI
Come era perfettamente prevedibile, a chiunque non faccia di mestiere il 
burocrate ministeriale o sindacale, la rottura del clima di silenzio sulla 
corruzione che, da decenni, accompagna i concorsi sta facendo emergere nuove 
situazioni di crisi.
Da molti anni la CUB Scuola ha denunciato il meccanismo dei concorsi sia per 
il suo carattere burocratico, farraginoso, clientelare che per gli abusi ai 
quali offre il destro.
Dopo le vicende di Roma e di Latina, abbiamo quella di Salerno con l’entrata 
in scena di un sindacalista, possiamo immaginare di che tipo di sindacato, 
che elargisce favori non sappiamo se in cambio di denaro o di iscrizioni o 
di entrambi.
La CUB Scuola ribadisce:
-	che i casi di corruzione che stanno venendo alla luce non fanno che 
rendere evidente il carattere indecente del meccanismo stesso dei concorsi;
-	che la responsabilità di fatti del genere ricade sull’amministrazione e su 
chi ne sostiene le scelte;
-	che i meccanismi di reclutamento del personale vanno radicalmente 
modificati e che il reclutamento stesso deve  avvenire, in prospettiva, 
sulla base di un percorso di studi che prepari all’insegnamento e, 
nell’immediato, sulla base del riconoscimento dei titoli derivanti dal 
servizio svolto;
-	che appare oggi ancora più intollerabile rispetto al passato il fatto che  
si sia tentato di estendere il meccanismo concorsuale, già inaccettabile per 
il reclutamento, alla valutazione degli insegnanti in servizio;
-	che ancora oggi un’amministrazione che della pretesa di premiare il 
“merito” a colpi di concorsi ha fatto la sua bandiera, nonostante la 
mobilitazione della categoria contro il concorso indecente, non ha ancora 
definita una qualche modalità per assegnare agli insegnanti quanto loro 
spetta di diritto e cioè i 1250 miliardi loro sottratti con il taglio degli 
scatti di anzianità;
-	che il taglio degli organici non può che rafforzare il potere di chi 
promette una possibilità di lavoro a chi, dopo anni di servizio, spera di 
ottenere una sistemazione stabile.
Il rischio oggi è che il Ministero della Pubblica Istruzione si presenti 
come il risanatore di una situazione che ha contribuito a determinare e non 
si assuma le sue responsabilità e che qualche bello spirito proponga di 
risolvere lo scandalo venuto alla luce affidando il reclutamento ai presidi. 
Si realizzerebbe, in questo caso, il miracolo di far sparire la corruzione 
rendendola legale.
La CUB Scuola, che nei mesi passati ha organizzato la denuncia di una serie 
di irregolarità dell’amministrazione in molte province, non intende lasciare 
che anche in questo caso si chiuda la vicenda che viviamo prendendosi gioco 
degli insegnanti e sta raccogliendo ulteriore documentazione al fine di 
denunciare le irregolarità che sono venute alla luce.
Il Coordinatore Nazionale
Cosimo Scarinzi
Per informazioni: 03334410491
1 Agosto 2000
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Ma il fatto scandaloso visto durante la fase concorsone (attualmente nelle
nebbie, sia come concorsone, sia come altro meccanismo per meritati aumenti
mai visti) nella quale un sindacato vicino pare al ministro (non ci
rammentiamo di qual sindacato e di qual ministro...) aveva pronti corsi a
pagamento (ridotto per gli iscritti) che sembravano già in accordo col
ministro.
Forse non era così ma dubbi ne suscitava.
Per non parlare dell'esperienza "scolastica" che il ministro riconosceva
anche agli imboscati sindacali.
Era il caso di contestare tutto.
Ma alla fine tutto pare placato.
E tutti tranquilli a prenderlo in saccoccia.
Aumenti????
ma se si parla che per la prossima finanziaria non ci saranno (vista
l'inflazione) neanche i soldi previsti (previsti e mai visti).
Diamoci una mossa.
Primo comunicare a quei sindacati che paiono più interessati a tutelare il
"datore di lavoro" che il lavoratore, che le tessere devono andare a farsele
al ministero e stracciare, disdire le nostre.
Io l'ho fatto ma pare che tanti altri si lamentino ma poi non abbiano la
coerenza di andare avanti.
E' la solita storia: la sinistra è ottima (ma non ci si riconosce in questa
"sinistra"), la destra è pessima (ma talvolta ci si trova sulle stesse
posizioni, e non solo Bertinotti), allora, un pilatesco Centro. Potremo
parlarne bene o male ma almeno non ci sbilanciamo.
Audere

 servizio svolto;
Quanto servizio? Dove? Ci sono scuole del nord dove un neolaureato
(ignorante) con un
punteggio minimo lavora tutto l'anno. Chi mi darà la dritta circa le scuole
in cui presentare domanda? Non certo le segreterie o i provveditorati,
quelli certe informazioni le passano solo ai parenti... Ci sono aree
d'Italia dove non si fanno supplenze neanche col massimo dei voti. Ci sono
insegnanti che sono stati bocciati in più concorsi, anche riservati, e
tuttavia l'anno successivo sederanno di nuovo in cattedra. Se sei giovane e
vuoi fare l'insegnante ti si fa capire che il fatto che tu sia bravo non
conta, qualcuno molto meno bravo di te riuscirà ad ottenere il
riconoscimento dello status, privilegiato, di "precario" più vecchio di te e
ti fregherà. Potresti alla fine essere costretto per disperazione a pagare
una tangente al vicariato, a una scuola privata o a lavorare gratis in una
scuola di suore, per acquisire anche tu quel diritto.
NON VORREI CHE SI TROVASSE ALLA CORRUZIONE UN RIMEDIO PEGGIORE DEL MALE.
CORROTTI IN GALERA!
VIVA I CONCORSI!
Se li facessero ogni anno non ci sarebbero precari storici. Ma le lobbie non
li vogliono.
Ripeto (targa da appendere nel foro): la meritocrazia in certi casi è la più
democratica delle uguaglianze e l'unico baluardo contro la mafia.
Rat (precario, si spera per poco, non raccomandato al concorso)

 dal servizio svolto;
Ti dispiace spegarmi perché il reclutamento secondo il "servizio
svolto" sarebbe, secondo te, non clientelare e non soggetto a
corruzione, tanto da innalzarlo (bontà tua, nell'immediato) a
meccanismo ideale di reclutamento?
Io sono convinto esattamente del contrario: il meccanismo delle
assunzioni mediante ondate successive di precari è il più iniquo e il
più soggetto a clintelismi (assunzioni discrezionali tramite conoscenti
ed eclesiastici nelle scuole private, conferimento di supplenze da
parte dei presidi scarsamente controllabili nelle scuole pubbliche...).
Sono convito che la soluzione passi per scuole di specializzazione
seriamente e chiaramente organizzate, dove ci sia molto da studiare e
molto da lavorare e quindi la selezione avvenga effettivamente secondo
il merito (ovvero, in altri termini, la voglia e la capacità di
studiare e di lavorare).
E poi scusa: i precari hanno già avuto le abilitazioni riservate, dove
non c'era nulla da corrompere tanto passavano tutti! Cosa volete di più?
Sent via Deja.com 
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Before you buy.

 SI ALLARGA LO SCANDALO DEI CONCORSI TRUCCATI
Terunade





Non mettere a repentaglio lo sforzo che facciamo 
per combattere la cattiva fama degli insegnanti.


Sarà anche vero che il ricorso al dialetto può 
avvicinarci al popolo ma non eccedere.


Cordialmente