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Titolo: Continua la telenovela dei permessi per il diritto allo studio

Poich� queste cose capitano a tanti, interessano anche tanti.
La settimana scorsa ho presentato il piano annuale per la fruizione dei 
permessi per il diritto allo studio, cos� come prevede il contratto.
Per facilitare le cose alla scuola lascio tre classi da qui alla fine 
dell'anno in modo che possano nominare un supplente.
Luned� mi chiama il vicepreside per dirmi che la scuola non poteva procedere 
alla nomina di un supplente se io non dimostravo con idonea documentazione 
che non potevo seguire le lezioni online al pomeriggio ma che ero obbligato 
a seguirle la mattina.
Giunto a scuola trovo lui e la segreteria che mi dicono che non hanno i 
soldi per nominare il supplente (chi se ne fotte) che chiunque da loro 
interpellato dice che se posso seguire le lezioni di pomeriggio non mi 
spettano i permessi e che in ogni caso si affidano alla mia sensibilit�.
Al che, datosi che io sono persona sensibile, giusto per mettere le mani 
avanti presento e protocollo la seguente istanza:
Il diritto allo studio � regolamentato dall'art. 3 del D.P.R. 395/88 che al 
comma 7 recita:
"7. In sede di contrattazione di comparto e decentrata potranno essere 
definite, ove necessario, ulteriori modalit� applicative e/o particolari per 
la partecipazione e la frequenza ai corsi di cui al presente articolo ed 
ulteriori discipline per rispondere alle esigenze specifiche dei singoli 
comparti."
Il contratto integrativo regionale NON definisce alcuna modalit� applicativa 
n� tanto meno particolare per la partecipazione e la frequenza ai corsi, 
ergo sono libero di frequentarli come meglio ritengo e io ritengo di 
frequentarli la mattina anche in virt� del fatto che comportano un carico di 
35 ore di lezione a settimana.
In merito alla "idonea documentazione" il comma 6 dell'art. 3 del  D.P.R. 
395/88  recita:
"6. Il personale interessato alle attivit� didattiche di cui al comma 2 � 
tenuto a presentare alla propria amministrazione idonea certificazione in 
ordine alla iscrizione ed alla frequenza alle scuole ed ai corsi, nonch� 
agli esami finali sostenuti."
Il contratto integrativo regionale NON definisce nulla in merito a cosa si 
intende per "idonea certificazione", per contro vi � un parere del MIUR 
rilasciato il 19/05/2009 che in merito recita:
"Quanto alla documentazione necessaria per ottenere la concessione di tale 
diritto, si esprime l'avviso che gli interessati siano tenuti a presentare
idonea certificazione in ordine di iscrizione all'universit� e ai corsi 
nonch� agli esami finali sostenuti. Ovviamente non essendo prevista la 
frequenza ai corsi non pu� essere richiesta una documentazione attestante la 
stessa."
Pertanto avendo io presentato il certificato di iscrizione, il mio piano di 
studi, il mio piano di fruizione dei permessi e riservandomi di presentare 
all'occorrenza certificazione degli esami sostenuti ritengo che null'altro 
vi debba documentare.
Considerata la delicatezza della questione in considerazione del fatto che 
qualora la documentazione non fosse da questo ufficio ritenuta idonea i 
permessi mi verrebbero commutati in aspettativa non retribuita.
CHIEDO
Che mi venga comunicata con la massima celerit�  per iscritto e motivata 
ogni qualsiasi contestazione.
.. 

stessa."
perche` dice cio` se invece la legge prevede che il personale interessato
sia tenuto a presentare certificazione  in ordine anche alla "frequenza" 
ai corsi ?

line", come credi  tu...
Perch�? Scusa ma ho perso qualche dettaglio :)
--
Federico Spano`

 ai corsi ?
Perch� d� un'interpretazione dei commi 6 e 7 dell'art. 3 del DPR 395/88 alla 
luce delle mutate condizioni di applicazione.
Ora... gli uffici periferici possono anche fottersene di tale 
interpretazione, sebbene questa venga da chi � deputato a darla.
Io per� non consento loro di fottersene a posteriori.
Nel senso che,  non � che dopo che io ho fruito dei permessi, questi mi 
vengono a dire che non potevo prenderli e quindi me li commutano in 
aspettativa non retribuita.
Se vogliono dare diversa interpretazione alla norma me lo comunichino in 
anticipo che poi io mi regolo se aprire il contenzioso e in che termini.
.. 


Facci conoscere eventuali sviluppi.


wrote:

il "perche" l'ho gia` ampiamente illustrato proprio la` :-)

aspettativa non retribuita.
io non credo che sia in discussione il tuo diritto ai permessi sibbene
*l'uso* di essi, ti consiglierei, quindi, di usarli per seguire corsi 
non virtuali bensi` reali.

 le si possano frequentare in presenza.
Io invece mi fermerei al "affinche' le lezioni le si possano frequentare".
..