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Titolo: congedo matrimoniale diritto o concessione?

Mi sposerò l'8 giugno e ho chiesto il congedo dal 9 giugno per poi
tornare prima della maturità del 16. Ma il preside questa settimana
non me la vuole dare per via degli scrutini. Cosa ne pensate? Un
saluto. Roberto

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l'Art. in questione (CCNL -'94-'97, Art.21, comma 4) parla chiaro:
quindici giorni *consecutivi* in occasione del matrimonio.
Il ds sposti gli scrutini - nella tua regione quando finiscono 
le lezioni?
 

 ha scritto nel messaggio
news:fc9060c8.03051...@posting.google.com...

Secondo il CCNL il permesso per matrimonio è un DIRITTO da
utilizzare durante l'ANNO SCOLASTICO, quindi senza limiti
temporali.
Se ne deduce che è tenuto a darlo (che diamine trova un altro agli
scrutini a dettare gli stupidi voti!).
Infatti nel contratto si legge:
"al dipendente della scuola con contratto di lavoro a tempo
indeterminato sono concessi sulla base di idonea documentazione..."
Quindi SONO CONCESSI, e non "POSSONO essere concessi SE..."
http://digilander.libero.it/farescuola/vademecum/permessi.htm
http://www.snals.it/tv/varie/permessi/perm_ass.htm
http://www.cisl.giarre.ct.it/vvv/permessi.htm
nixs

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dal contratto:
 21
Permessi retribuiti
1. Al dipendente della scuola con contratto di lavoro a tempo indeterminato,
sono concessi, sulla base di idonea documentazione, permessi retribuiti per
i seguenti casi:
- partecipazione a concorsi od esami: gg. 8 complessivi per anno scolastico,
ivi compresi quelli eventualmente richiesti per il viaggio;
- lutti per perdita del coniuge, di parenti entro il secondo grado e di
affini di primo grado: gg. 3 consecutivi per evento.
I permessi sono concessi a domanda, da presentarsi al capo d’istituto da
parte del personale docente ed ATA e al Provveditore agli Studi, da parte
dei capi di istituto. (10)
2. A domanda del dipendente sono, inoltre, concessi nell’anno scolastico tre
giorni di permesso retribuito per particolari motivi personali o familiari
debitamente documentati anche al rientro, od autocertificati in base alle
leggi vigenti; per gli stessi motivi sono fruibili i sei giorni di ferie
durante le attività didattiche di cui al precedente art. 19, comma 9,
indipendentemente dalla presenza delle condizioni previste in tale norma.
(11)
3. Il dipendente *ha, altresì, diritto* ad un permesso di quindici giorni
consecutivi in occasione del matrimonio.
quindi gli scrutini li farà qualcun altro, esattamente come se tu fossi
ammalato.
carmen
--------------------------------
Inviato via 
http://usenet.libero.it

> 1. Al dipendente della scuola con contratto di lavoro a tempo indeterminato....ecc.. 
Io sono però un supplente annuale. Vale anche per me quanto detto per
gli insegnanti a tempo indeterminato? Grazie per le risposte fin qui
datemi. Roberto


sì, vale anche per i supplenti (anche temporanei) che per matrimonio *hanno
diritto* a 15 giorni consecutivi retribuiti, nei limiti della durata della
nomina e con validità a tutti gli effetti.
L'articolo che ti riguarda è il 25 co. 14 e 15.


 L'articolo che ti riguarda è il 25 co. 14 e 15.
Saluti,
Arturo


wrote:

Piccolissima aggiunta:
la data del matrimonio deve cadere in uno dei 15 gg richiesti.
Non deve pero' essere necessariamente  il primo di tali giorni.
Perche' hai chiesto solo una settimana ? Se vuoi rientrare in tempo
per gli esami puoi chiedere il permesso matrimoniale a partire dal 1°
giugno. Gli scrutini, come altri ti hanno detto, sono un problema del
preside (ancora non mi sono abituata a chiamarlo D.S., uff) , non tuo.
nut

Cosa ne pensate?
Che deve trovarti un sostituto della
tua materia per gli scrutini. Son cavoli
suoi..
Ciao ed auguri!



Che hai diritto a quindici giorni, e quindi hai il dovere morale di
prendere quindici giorni.
-- 
La luce e' la mano sinistra delle tenebre,
e le tenebre la mano destra della luce.
(Ursula K. Le Guin)

 prendere quindici giorni.
Oggi ho presentata la domanda al preside (ho chiesto 13 dei 15 giorni,
compreso quindi anche dei giorni prima del matrimonio) vi farň sapere
la risposta. Grazie per i consigli a tutti. Roberto


Ciao,
le ferie dipendono anche dal contratto nazionale cui appartiene la tua figura professionale, in ogni caso si va da un minimo di 8 giorni ad un massimo di 15 giorni compresi i festivi.
 
Inoltre il congedo può essere consumato entro e non oltre i 30 giorni dalla data del matrimonio.
 
Ti segnalo due siti dove puoi trovare tutte le info di cui hai bisogno anche un fac simile della domanda che dovrai inoltrare al tuo datore di lavoro:
 
http://www.bloglavoro.com/2017/02/26/congedo-matrimoniale.htm
 
 
https://www.miuristruzione.it/942-congedo-e-licenza-matrimoniale-come-funziona/
 
 
spero di esserti stata d'aiuto.
Saluti


Ormai avrà pure divorziato!!!!

Lynkx 06:24, lunedì 19 giugno 2017:

Comunque ci sono indiscrezioni che con la prox riforma i DS
avranno anche lo ius primae noctis.
 
 
-- 
AIOE °¿°  
Ho plonkato tutti quelli che postano da Google Groups!
Qui è Usenet, non è il Web!

 
 
Ma quale riforma!
I docenti sono geneticamente succubi dei presidi/dirigenti.