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Titolo: Incarico e TI

Buonasera a tutti.
Ho un quesito.
Sn assunto a TI presso una softwarehouse.Ho aricevuto un incarico
nella scuola fino a fine anno che posso tranquillamente gestire anche
se ho un assunzione a TI.
Posso accettarlo senza dare le dimissioni all'azienda?Che rischi corro?
(spero non i dimiciliari,tanto non ho ammazzato nessuno mentre ero
ubriaco).
Grazie a chi saprà aiutarmi.

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La vedo dura. Lascia perdere la scuola.
--
Federico Spano`

 Federico Spano`

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Che cosa ti fanno di preciso non lo so, ma è tranquillamente e definitivamente vietato.
--
Federico Spano`

 - Mostra testo tra virgolette -
Ma la legge dice che uno puo' avere tranquillamente un TI e un tempo
indeterminato:la scuola se nnn erro fanno contratti a TD rinnovabili.

indeterminato:la scuola se nnn erro fanno contratti a TD rinnovabili.
non si capisce.
--
Federico Spano`

 Posso accettarlo senza dare le dimissioni all'azienda?Che rischi corro?
Caro Zichy,
non so dirti che rischi corri ma al seguente link
http://www.edscuola.it/archivio/norme/decreti/tu142.html
 troverai
l'art. 508 del Testo Unico 2977/94 e potrai vedere tutte le attività
non compatibili con l'insegnamento. Un contratto presso una
softwarehouse, o qualsiasi altra società a scopo di lucro, rientra tra
queste. Secondo loro dovremmo vivere solo con i soldi delle supplenze
(non tutte durano tutto l'anno) e questa assurdità, secondo voi, non
induce al lavoro nero?! Però, se sei un architetto o un ingegnere o un
avvocato, pieno di soldi e con il tuo studio splendidamente avviato,
beh... allora questo è compatibile! ma non ti azzardare a fare il
cameriere x sfamare la tua famiglia, sarai sicuramente condannato ai
domiciliari!
Blue

 ha scritto nel messaggio 
news:1194634333.1...@z9g2000hsf.googlegroups.com...
Buonasera a tutti.
Ho un quesito.
Sn assunto a TI presso una softwarehouse.Ho aricevuto un incarico
nella scuola fino a fine anno che posso tranquillamente gestire anche
se ho un assunzione a TI.
Quante ore ti hanno proposto?
Kla 

 ubriaco).
1) non puoi accettarlo e 2) togli lavoro a tanti supplenti abilitati a 
spasso. Quando accetti l'incarico dovrai o no dichiarare di avere un 
altro lavoro? Vedi un po' tu...

 
sono incompatibili. Lo dice la legge.

 Blue
ma che discorso fai? se uno un lavoro ce l'ha (addirittura a TI) che 
bisogno ha di fare anche il supplente? caso mai è il contrario!!! cioè 
che il supplente sfigato si va a trovare un secondo lavoro per campare!

 che il supplente sfigato si va a trovare un secondo lavoro per campare!
Ma farlo decidere a lui no?
E poi, è pieno di liberi professionisti che fanno supplenze (o
addirittura di ruolo), perché impedirlo a chi ha un lavoro di altro
tipo? Bah, sempre a decidere per gli altri... vizio italico.
Saluti,
A.

 che il supplente sfigato si va a trovare un secondo lavoro per campare!
Infatti è quello che dico io! ma che differenza c'è tra lui che ha un
lavoro a TI e un libero professionista? perchè il secondo può
insegnare e lui no? il discorso che fai dovrebbe, allora, essere
valido per TUTTI!
Blue

 Grazie a chi saprą aiutarmi.
Stando a quanto si dice in fondo a questa scheda CGIL, il part time a 
scuola e' compatibile con altra attivita' lavorativa, purche' non alle 
dipendenze di una PA:
http://www.flcgil.it/notizie/news/2006/marzo/regime_di_incompatibilita_per_i_dipendenti_a_tempo_parziale
--
Fabrizio

 wrote:
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Lo puoi fare. Ovviamente dovrai
1) chiedere il part-time al lavoro o trovare comunque un accordo con
la ditta per cui lavori (permessi non retribuiti, ferie, altro)
2) rendere noto alla scuola che svolgi altra attivita' ma che tale
attivita' non pregiudica il regolare svolgimento delle attivita'
didattiche (non solo delle lezioni...). Ricordati che oltre alle ore
di lezione dovrai essere presenti ai consigli (istituto etc. etc.),
alle ore di ricevimento dei genitori (qualche scuola le fa durante le
ore di lezione, altre prevedono delle ore a parte)
3) decidere da che parte avere sgravi fiscali (ovviamente non potrai
percepire assegni familiari da entrambi gli stipendi)
Insomma non puoi fare il furbo: firmare a scuola ed andare in ditta,
oppure risultare presente in ditta (qualche collega amico che firma al
posto tuo...) ed invece essere a scuola.
Per il resto il contratto della scuola e' un contratto a tempo
determinato per 18 ore (teoriche, potresti avere dei buchi
nell'orario) + "obblighi didattici" (mi riferisco ai consigli).

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Dimenticavo una cosa importante: e' il D.S. che decide se l'attivita'
che svolgi e' incompatibile con l'insegnamento, se gli prospetti un
contratto TI full-time, la vedo difficile...

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(Oggi firefox fa i capricci....e scrivo a rate)
Il DS deve consentirti o meno lo svolgimento di una seconda attivita'
al di fuori della scuola.
La tua seconda attivita' deve essere compatibile con lo svolgimento
delle lezioni.
Cosa significa compatibile con lo svolgimento delle lezioni?
Il MIUR, con nota prot. n. 1584 del 29 luglio 2005, ha cercato di dare
dei criteri su cui devono basarsi i dirigenti della PA in generale (ed
i DS in particolare)
Cito testualmente
"Ci sono però altri casi in cui il dipendente pubblico, anche se a
tempo pieno, può svolgere, se autorizzato, dalla propria
Amministrazione, nel caso della scuola dal Dirigente Scolastico,
incarichi di tipo diverso.
Le condizioni e i criteri in base ai quali l'attività può essere
autorizzata sono:
- la temporaneità e l'occasionalità dell'incarico. Sono, quindi,
autorizzabili le attività non di lavoro subordinato esercitate
sporadicamente ed occasionalmente, anche se eseguite periodicamente e
retribuite, qualora per l'aspetto quantitativo e per la mancanza di
abitualità, non diano luogo ad interferenze con l'impiego;
- il non conflitto con gli interessi dell'amministrazione e con il
principio del buon andamento della pubblica amministrazione;
- la compatibilità dell'impegno lavorativo derivante dall'incarico con
l'attività lavorativa di servizio cui il dipendente è addetto tale da
non pregiudicarne il regolare svolgimento. L'attività deve essere
svolta al di fuori dell'orario di servizio."
Dopodiche' sono citati i criteri su cui deve basarsi il DS ( ed il
lavoro presso altra ditta e' incompatibile con l'insegnamento).
E sono criteri non obblighi.
Si tratta solo di autorizzazione:
1) se dici al DS che hai un contratto a TI ed il DS non ti autorizza,
il DS sta agendo secondo legge: non puoi fare ricorso di nessun tipo
2) se dici al DS che hai un contratto a TI (part-time o meno...lavori
di notte e non dormi, ma questi sono fatti tuoi), il DS puo'
autorizzarti (e' lui che decide). Il DS sta agendo secondo legge: deve
decidere se autorizzare o meno.
Pero' ricordati sempre che la tua attivita' deve essere svolta fuori
dall'orario di servizio.
Il tuo orario di servizio non e' solo la mattina a lezione sono anche
le famose ore da dedicare ai consigli (ed altre attivita'). Se il DS
e' un DS valido, non appena nota che non sei in grado di garantirgli
il regolare svolgimento delle attivita' didattiche ...ti licenzia.
Infine: la cosa migliore per te che, lavorando in software house,
avrai un orario 9-18 (se ti va bene...) e' di insegnare ai corsi
serali, cosi' dovrai prendere solo pochi giorni di permesso.

 - Mostra testo tra virgolette -
bgiorno,
leggendo i post credo,che nella possibilità di gestire entrambi le
attività,potrei accettare l'incarico.
Non andro' incontro a sansioni penali.
Grazie a tutti!

Non andro' incontro a sansioni penali.
attento a quelle ortografiche :)
--
Federico Spano`

 abitualità, non diano luogo ad interferenze con l'impiego;
Mi sembra di capire che soltanto se sei un consulente allora puoi
conciliare il lavoro privato con le supplenze. Io sapevo che la
temporaneità e l'occasionalità dell'incarico (ma di quello esterno
alla scuola) erano le condizioni necessarie x conciliare un altro
lavoro con quello a scuola. Soltanto i lavori nelle cooperative o nei
sindacati non sono soggetti ad alcun tipo di restrizioni e
tranquillamente conciliabili con il lavoro a scuola (e mi sembra che
non ci sia da chiedersi perchè!).
Quindi, la compatibilità di un lavoro a TI e per di più a FT non credo
proprio che dipenda dall'accettazione o meno del DS, ma sia esclusa a
priori.
Blue

 tipo? Bah, sempre a decidere per gli altri... vizio italico.
perché dovrebbe diventare prima libero professionista.

 Blue
perché il libero professionista è libero!!! scherzi a parte un libero 
professionista può decidere le proprie ore di lavoro mentre uno che 
lavora a TI ha le sue ore fisse da fare. Inoltre uno che ha un lavoro a 
TI è in una situazione di vantaggio perché ha un lavoro "fisso" mentre 
un libero professionista può anche non lavorare proprio. Diciamo che uno 
che ha un lavoro a TI dovrebbe farsi passare a progetto e poi provare le 
supplenze. Un po' di rischio scusa ci vuole...

 
no lo puoi fare solo con un part-time o se sei libero professionista. 
Quando accetti la scuola devi dichiarare che hai un altro lavoro. Poi 
sarà il DS a decidere se puoi farlo o no. Io ho dovuto licenziarmi dalla 
software-house perché non mi hanno concesso il part-time.