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Titolo: problema con una proroga di contratto

Sono una precaria riconfermata sulla cattedra dello scorso anno.
Avendo i requisiti del 1° comma del DL 16/2001 avrei avuto diritto
alla proroga del contratto fino al 30 giugno.
Invece il Dirigente scolastico ha licenziato me e tutti quelli nella
mia condizione il 9 giugno. Oltretutto sono stata nominata membro
interno agli esami di stato e attualmente sto lavorando senza
contratto e senza pagamenti.
Che posso fare ?
  Raffaella Montani

 ha scritto nel messaggio
news:3b2efd9a...@news.iunet.it...
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 wrote in message
3b2efd9a...@news.iunet.it...
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se metti delle firme su verbali ed altri atti ufficiali, puoi contestare il
licenziamento.
i casi sono due: o tu sei in servizio (e quindi non licenziata, o riassunta)
oppure non sono valide TUTTE le operazioni alle quali hai partecipato.
Non credo che invalidino gli esami, penso che faranno il cazziatone al
dirigente scolastico ed a te, dopo le scuse imbarazzate, ti riassumeranno.
Tieni presente che un amico, in campo differente ma per motivi analoghi (era
stato licenziato per fine contratto ma invitato ad una prestazione
lavorativa, suonava in orchestra, che eccedeva i termini dell'assunzione),
dopo aver fatto la sua parte aggiuntiva è stato licenziato o gli è stato
confermato il termine di fine contratto. Impugnata la decisione ci sono
voluti vari anni per arrivare alla fine di tutto ma alla fine ha avuto una
cifra notevole (tutti gli stipendi del periodo, credo senza indennità
aggiuntive ma comunque una cifra notevole), gli è stato fatto una nuovo
contratto che invece ha barattato con un periodo di servizio da aggiunto in
modo da cumularlo col nuovo lavoro che aveva e che non voleva perdere.
Morale, ci si è fatto la casa nuova.
Auguri.
giacomo

 contratto e senza pagamenti.
stai scherzando o dici sul serio??? Membro interno agli esami di stato senza
contratto??? Hai il coltello dalla parte del manico. Usalo senza pieta' e
non accettare nessuna soluzione che non sia un prolungamento del contratto
dal 9 giugno AL TERMINE DEGLI ESAMI AD ORARIO PIENO (18 ore).
Se non te lo concedono puoi fare invalidare l'esame perche' non potevi far
parte della commissione.
E li chiamano dirigenti... A ZAPPARE dovrebbero andare...

grazie per avermi risposto innanzi tutto, e scusami (anzi scusate
tutti visto che sto infestando tutto il newsgroup dei miei messaggi
disperati) se contunuo con le rischieste:
il fatto e' che seppure intenzionata a passare alle vie di fatto, come
dite voi, non so materialmente come procedere. Ho inoltrato un ricorso
al preside, ma mi e' stato risposto che attendono chiarimenti dal
provveditorato (chiarimenti richiesti o attesi e basta ? va a saperlo)
che altro posso fare ? Rivolgermi ad un avvocato ed avviare una causa
civile e' decisamente troppo costoso,   ci sono altre strade
percorribili? 
Grazie
    Raffaella
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stat nutella pristina nomine, brufola nuda tenemus

 provveditorato (chiarimenti richiesti o attesi e basta ? va a saperlo)
fatti viva tu col provveditorato, con urgenza e per iscritto, contatta un
sindacalista serio,  scrivi all'urp del ministero, il tutto per conoscenza
al preside e al presidente della commissione, non firmare piu' nessun atto
ufficiale (potrebbe/dovrebbe bloccare i lavori della commissione).

 wrote in message
9gqp7q$ajaug$1...@ID-10508.news.dfncis.de...
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Forse è proprio firmando in virtù di una nomina (sia pur illegittima) che
rende irreversibile la situazione. Io direi di firmare e fare esami e poi
metterli di fronte alla situazione: contratto o invalida esami.
Comunque tu puoi dire che avevi fatto presente la situazione e nessuno potrà
dire che ne hai silentemente approfittato.
Io aspetterei la fine degli esami e firmerei, al massimo sentirei un
avvocato specializzato in questioni di lavoro o un sindacato serio (e qui
diventa difficile trovarlo).
giacomo

 metterli di fronte alla situazione: contratto o invalida esami.
non sono d'accordo. Risulta dai verbali (che sono documenti ufficiali) che
lei e' membro interno, ha gia' firmato almeno una volta, la commissione e'
gia' insediata. E' solo rifiutandosi di firmare da adesso in poi se non in
presenza di un contratto che potrebbe metterli in difficolta'.
E comunque, anche se trovano un sostituto, resta l'illegittimita' della
situazione documentata inequivocabilmente dal fatto che e' stata nominata
membro interno (come da verbali) senza contratto. Un dirigente vero
finirebbe sotto processo. Un dirigente scolastico al massimo rischia il
trasferimento.
Il mio consiglio e' di fare la voce grossa SUBITO.
Quanto sta accadendo e' di una gravita' assoluta e se la CGIL non fosse
troppo occupata nel difendere la riforma dei cicli avrebbe gia' potuto farne
una bandiera di lotta...
Dimenticavo: consiglio a Raffaella di iscriversi alla ML docenti precari
inviando un messaggio vuoto a
docenti-prec...@egroups.com
in modo da far conoscere anche li' quanto le sta capitando.

 ha scritto nel messaggio
news:9gra8l$a77sj$1...@ID-10508.news.dfncis.de...
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