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Titolo: Rinnovo contrattuale in pura perdita

 
Un rinnovo contrattuale in pura perdita:
lo stanno preparando Brunetta, Cisl, Snals e Uil
Il 30 ottobre, lo stesso giorno nel quale CGIL-CISL-UIL-SNALS e Gilda 
hanno chiamato i lavoratori della scuola a scioperare contro la politica 
scolastica del governo, ben tre dei cinque promotori dello sciopero, CISL, 
UIL e SNALS, hanno firmato con il governo un protocollo di intesa sui 
contratti del pubblico impiego.
Il protocollo parte dalla scoperta dell'acqua calda “i contratti 
collettivi di lavoro del pubblico impiego sono scaduti da circa 10 mesi ed 
appare pertanto necessario rinnovarli in tempi brevi”.
Insomma, dopo averci abituati a un paio di anni di ritardo nella chiusura 
dei contratti, questi signori si fanno inutilmente fretta da soli.
Ma come intendono rinnovare i contratti i nostri eroi? Prendono atto del 
fatto che “l’art. 27 della Finanziaria 2009 stanzia per il rinnovo del 
biennio 2008/2009 un aumento pari al 3,2% (inflazione programmata)” . In 
pratica meno di 50 euro (non è chiaro quanti in busta paga e quanti sul 
fondo di istituto) euro medi netti a regime (cioè entro la fine del 2009) 
che incorporano l'indennità di vacanza contrattuale.
Peccato che:
1.	negli ultimi anni come lavoratori e lavoratrici della scuola abbiamo 
perso, in media, oltre il 20% delle nostre retribuzioni;
2.	l'”inflazione programmata” non ha nulla a che vedere con l'inflazione 
reale. Di conseguenza, non recuperiamo l'inflazione attuale. Altro che 
aumenti!
Ma non basta, il protocollo prevede:
1.	“che ulteriori risorse finanziarie, derivanti dai risparmi 
aggiuntivi... realizzati per effetto di processi amministrativi di 
razionalizzazione e riduzione dei costi di funzionamento 
dell'amministrazione, possono essere destinate al finanziamento della 
contrattazione integrativa (dividendo dell'efficienza)”;
2.	“che le risorse recuperate per i trattamenti accessori dovranno essere 
destinate all'incentivazione della produttività dei dipendenti mediante 
l'individuazione nei CCNL di criteri rigorosamente selettivi, con 
particolare riferimento all'introduzione di meccanismi premiali dei 
profili qualitativi e quantitativi della prestazione lavorativa”.
In buon italiano, il protocollo prevede che potrebbero esservi risorse 
ulteriori, pudicamente definite “dividendo dell'efficienza”, recuperate 
mediante la “razionalizzazione” (leggi taglio degli organici) e che queste 
risorse serviranno per premiare una minoranza del personale.  Come non 
pensare ai “docenti esperti” previsti dal famigerato Disegno di Legge 
Aprea?
“Aumenti” miserevoli in busta paga, per un verso, e un'assai ipotetica 
crescita del salario accessorio pagata con il licenziamento dei precari. 
Così non va
Il protocollo è inaccettabile, va rispedito al mittente. 
Passa dalla tua parte, organizzati con la CUB Scuola.
CUB SCUOLA
Corso Marconi 34, 10125 Torino
Tel/fax 011.655897 
e-mail: 
scu...@cubpiemonte.org
http://www.cubpiemonte.org

 pratica meno di 50 euro (non è chiaro quanti in busta paga e quanti sul
in pratica la copertura degli aumenti viene dalle trattenute per sciopero 
:-)

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Non per niente sono possibili 12 giorni di sciopero.
Uno per ogni mese.
Io il prossimo sciopero lo farò solo quando i confederali rescinderanno 
gli accordi che ci vietano di scioperare durante gli scrutini.
.. 

 gli accordi che ci vietano di scioperare durante gli scrutini.
io il prossimo sciopero lo faro' solo durante gli scrutini di classi 
terminali

 gli accordi che ci vietano di scioperare durante gli scrutini.
Io ho scoperto che proprio i sindacalisti non scioperano nei giorni di 
sciopero.
Infatti quelli che godono del distacco mica si premurano di indicare alla 
scuola che scioperano; mentre gli altri sindacalisti della scuola, con la 
scusa che non scioperano i sindacalisti che godono del distacco, non 
scioperano nemmeno loro.
Siamo in Italia.
-- 
Pietro De Paolis 

 gli accordi che ci vietano di scioperare durante gli scrutini.
Basterebbe che cominciasse la Gilda a rescinderli. Aderiremmo in
massa: iscritti ai confederali, alla gilda, allo snals, ai cobas e
liberi pensatori.

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La Gilda non li ha firmati quegli accordi.
Si sono subito precipitati a invocarli quei patti i confederali per paura 
di essere spiazzati dai sindacati di base.
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gli accordi che ci vietano di scioperare durante gli scrutini.
 :-)  quali sarebbero, secondo te, questi "accordi" di cui vai cianciando?  :-)

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L'attuazione della legge 146/90, quelli perfezionati con l'allegato al 
ccnl 1998-2001 sottoscritto in fretta e furia il 29 maggio del 1999.
..


Vi ho pregato di non quotarlo per non leggere le sue baggianate e gli sfoggi 
di ignoranza:
La rescissione del contratto può chiedersi per anomalie verificatesi al 
momento della conclusione a) perché concluso in stato di pericolo, oppure b) 
per lesione.
Gioachic 

 gli accordi che ci vietano di scioperare durante gli scrutini.
Ma tu hai già il cervello in sciopero, e da parecchio tempo mi sa... 

ccnl 1998-2001 sottoscritto in fretta e furia il 29 maggio del 1999.
Cominciamo da qui: quanto a proposito di scrutini finali e` nell'allegato 
al ccnl 1998-2001, trovasi nella legge 146/90 (v.lettera d) del comma 2 
dell'Art.1). Punto - e basta.