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Titolo: Re: DS: dittatore scolastico

di ferie durante l'A.S., in nessun caso
Questo non sta scritto da nessuna parte, anche perché sostituirsi a
vicenda è l'unico modo lecito per prendere le ferie durante l'anno.
--
Federico Spano`

 lavoro.
ed anche per malattie professionali riconosciute dall'inail nonchè
dipendenti da eventuali handicap riconosciuti.
dimenticavo: per motivi tipo orari di terapie, per malattie quali ad esempio
ansia, depressione, fratture, lombosciatalgie, ecc., il dipendente può
chiedere visita medica ambulatoriale, recandosi alla asl per farsi visitare
dal medico specialista.

Questo è sbagliato, vale il contratto nazionale.
Devi comunicare l'assenza, non la sua durata. Se la sai la comunichi
per facilitare l'organizzazione della scuola, ma non è un obbligo.
Art. 17
[...]
10. L'assenza per malattia, salva l'ipotesi di comprovato impedimento,
deve essere comunicata all'istituto scolastico o educativo in cui il
dipendente presta servizio, tempestivamente e comunque non oltre
l'inizio dell'orario di lavoro del giorno in cui essa si verifica,
anche nel caso di eventuale prosecuzione di tale assenza.
11. Il dipendente, salvo comprovato impedimento, è tenuto a recapitare
o spedire a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento il
certificato medico di giustificazione dell'assenza con indicazione
della sola prognosi entro i cinque giorni successivi all'inizio della
malattia o alla eventuale prosecuzione della stessa.
Qualora tale termine scada in giorno festivo esso è prorogato al primo
giorno lavorativo successivo.
12. L'istituzione scolastica o educativa, oppure l'amministrazione di
appartenenza o di servizio può disporre, sin dal primo giorno, il
controllo della malattia, ai sensi delle vigenti disposizioni di
legge, attraverso il competente organo sanitario. Il controllo non è
disposto se il dipendente è ricoverato in strutture ospedaliere,
pubbliche o private.
--
Federico Spano`

inferiori.
Non nell'ultimo contratto.
--
Federico Spano`

 Federico Spano`

 wrote:

Proprio obbligatoria non deve essere, perche' l'ho vista fare solo in
rarissimi casi in cui c'era un (legittimo) sospetto da parte del DS.
-- 
Murasaki Shikibu



Avrei appena postato l'articolo del contratto...
Comunque la risposta è: sempre facoltativa.
--
Federico Spano`

 Federico Spano`
ok.
comunque la visita fiscale non credo sia un deterrente:
1) se non sei in casa tra le 10-12 o le 17-19 del giorno in cui viene il
medico e lascia la nota nella cassetta della posta, puoi sempre
giustificarlo con esigenze legate allo stato di malattia e passare visita
ambulatoriale, che eri solo in casa e troppo debole per alzarti dal letto o
farti fare una fattura dall'elettricista che ti ha riparato il citofono o
il companello rotto e passare visita ambulatoriale.
2) nessun medico si prende il rischio di acdcorciarti la prognosi (a me le
due volte che sono venuti mi hanno prolungato la malattia) perchè una volta
un medico fiscale rimandò al lavoro un dipendente che il giorno dopo ha
avuto un infarto e ha passato un bel po' di guai, per cui meglio non
rischiare anche se si ha il sospetto che la malattia sia solo un modo per
andare in ferie pagate.
3) anche se il medico fiscale invitasse a tornare al lavoro, il giorno dopo
il medico curante potrebbe comunque fare un altro certificato e quindi
prolungare l'assenza.
l'unico che si spaventa per la visita fiscale è proprio chi non fa il furbo,
chi si assenta per furbizia già conosce tutti gli stratagemmi per dribblare
il rischio.

il companello rotto e passare visita ambulatoriale.
Non è così facile, ho studiato bene il problema. Ci sono diverse
sentenze della Cassazione che hanno stabilito che il citofono rotto e
altri fatti analoghi non giustificano la mancata visita domiciliare.
Il principio generale è che il malato deve collaborare allo
svolgimento della visita. Aggiungo io, fosse anche solo perchè la
visita viene comunque pagata anche se non avviene. Per cui, se sei
solo in casa e debole, come può accadere, avverti la scuola, che lo
specificherà nella richiesta di visita, e il medico ti darà il tempo
di arrivare al citofono. Va da sé che se uno è solo in casa e
realmente così debole da non potersi alzare dal letto ha un problema
più grosso di quello di ricevere la visita. L'unica volta che mi è
(quasi) capitato, ho chiamato il 118.
In realtà il lavoratore ha un solo dovere, in caso di problemi a
ricevere la visita: avvertire la scuola. Se lo fa, ha collaborato ed è
a posto. 
--
Federico Spano`

 ferie durante l'A.S., in nessun caso
Intanto i dipendenti dell'INPS (in tutto trentamila) riceveranno un 
sostanzioso aumento in termini di premio di produttività (fino a 6.500 euro 
in più all'anno).
Mentre i vice-direttori, in tutto 6.000, avranno un aumento di stipendio 
pari a 35% di quanto già percepito.
Purtroppo la scuola è un'enclave komunista della nostra società e noi ne 
subiamo le conseguenze, primo fra tutti l'aspetto retributivo, il vero 
indicatore di quanto una  professione è tenuta o meno in considerazione.
bagonchi 

["Ferie durante l'anno io non ne concedo"]
L'école c'est moi!
--
Federico Spano`

 -- 
Ma scusa, la tua scuola non ha RSU? dovrebbe anche esserci un regolamento di 
Istituto che regola ferie, permessi e quant'altro e che va firmato da 
Dirigente e RSU.
Il dirigente non può fare quello che gli pare in queste cse, deve rispettare 
il contratto nazionale e i vari accordi di istituto,  se no vi fate aiutare 
da un sindacato (quello che vi pare) e aprite un contenzioso...e se è 
preside incaricato non di ruolo si caga sotto.
Però dovete muovervi, se state a lamentarvi senza fare nulla vince lui.
In bocca al lupo
Cris (RSU)

 IMHO) dicendo come ha potuto farsi la diagnosi da sola
Con ragione dici? Se io mi sveglio e mi sento male, non sono in grado di
lavorare. Punto. Il medico fiscale non puň dirmi invece che io lo sia.
Differente sarebbe se io lamentassi una patologia e chidessi piů giorni di
quelli che statisticamente sono attesi per il decorso. Occhio ai medici
fiscali che agiscono abusando del loro compito.

 a posto.
può anche avvertire la asl: se dovesse capitare un'urgenza familiare che
comporta lo spostamento di sabato pomeriggio o di domenica, non credo che a
scuola ci sarebbe qualcuno per rispondergli.



In caso di *reale* urgenza e impossibilità di avvertire puoi anche non
avvertire nessuno; altrimenti immagino che anche avvertire la asl (e
per conoscenza, anche in seguito, la scuola) vada bene, ammesso che
uno ci riesca in tempo utile per non far uscire il medico.
--
Federico Spano`

il contratto nazionale e i vari accordi di istituto
Se ci sono, appunto.
--
Federico Spano`

l'ammalato
Che è già illegale di suo. 

On Sun, 11 Mar 2007 09:24:40 GMT, 
ari...@spammatialtrove.spl.at
 (Lisa)
wrote:

http://www.proteofaresapere.it/contributi.asp?id=1318
"Sicuramente poi i dirigenti – dovendo garantire il servizio
ordinario, cioè le ore di lezione, e non potendo mandare a casa o
lasciare incustoditi gli alunni – cercheranno di usare il fondo di
istituto per pagare le ore di supplenza"
--
Federico Spano`

malattia?
Faresti meglio a quotare meglio...
Comunque sì, è prassi comune e al limite dell'illecito, come diceva
Lisa. A lei ho risposto con un esempio di una possibile illegalità
futura.
--
Federico Spano`

quel che ne so, l'RSU è il cagnolino el DS :(
Ne sai poco.
--
Federico Spano`

 
Solo se quelli che lo hanno votato (Docenti e personale ATA) sono a loro 
volta dei cagnolini. L'RSU è eletto dal personale a scrutinio segreto. 
Perciò direi: "voi l'avete eletto, ora non lamentatevi; dovevate 
pensarci prima".

Ehm, non ho capito perchč al limite dell'illecito :)
Perchč se tu hai un'offerta formativa e un organico per attuarla sei
in condizione di pretendere che lo Stato ti dia i mezzi economici per
farla funzionare cosě com'č.
--
Federico Spano`

Cosě mi č stato detto, spero di sbagliare!
Sbagli (per quel poco che ne so io).
--
Federico Spano`



Già, lo dico spesso ai miei elettori.
--
Federico Spano`


Perché gli insegnanti che stanno facendo lezione in compresenza non
sono parcheggiati lì per caso perché non saprebbero dove altro
andare... ma stanno eseguendo i loro regolari obblighi di servizio e
stanno svolgendo delle attività in cui è esplicitamente previsto che
siano in due, e alle quali la classe ha diritto. 
Se nei programmi di quella materia e nel POF della scuola c'è scritto
che un certo numero di ore di lezione prevede attività in compresenza,
allora la classe che segue la lezione di quella materia, la
compresenza deve avercela. Non è un lusso in più che le si concede per
caso, è un diritto ben preciso. 
Ed è anche un diritto dell'insegnante quello di essere lasciato in
pace a svolgere il suo regolare orario di servizio secondo i piani che
si è fatto. Se i due insegnanti che fanno lezione in compresenza, per
quel giorno, avevano programmato una verifica o un'esperienza di
laboratorio in cui era necessario essere in due... secondo te è
corretto costringerli a cambiare piani all'ultimo momento per andare a
occuparsi di classi non proprie?
Lisa


Ve ne dico una io:
DS che in collegio docenti, tra le altre cose che tralascio per umana pietà,
urla al consesso che una volta firmato il calendario degli impegni, nessuno
deve assentarsi. Nel caso il docente debba fare una visita medica
specialistica prenotata mesi prima, deve disdirla pena ritorsioni
inimmaginabili.
Forse sarà un caso, ma ne ho conosciuti più d'uno di DS che si comportano da
dittatori, maltrattando i docenti sotto gli occhi dei ragazzi. Ragazzi a cui
danno ragione a discapito degli insegnanti. Giusto per un esempio: una
ragazza, dopo aver ricevuto un 4 al compito dalla prof di matematica è
andata a protestare dal DS; questi ha ingiunto alla prof di togliere il voto
e, poi, ha messo sotto inchiesta la prof facendole controllare tutte le
prove strutturate da un altro insegnante della materia (della stessa
scuola), accusandola di incapacità nei rapporti con gli alunni.
Questi casi, ovviamente, la stampa li ignora.
Forse sarà un caso, ma tutti i DS che ho visto comportarsi così sono
siciliani. Non sono razzista in quanto meridionale anch'io.
Saluti

siciliani. Non sono razzista in quanto meridionale anch'io.
embe`, che c'entra... il razzismo non conosce patria.

>Più che abuso di potere, sembra abuso di alcol e ignoranza/presunzione...
ci vorrebbe un po' di olio di ricino per "liberarlo" dagli intasamenti che 
il grado (si, quello alcolico!!!) gli comporta...
;-))
Abele 

 contagiosa...
Ah! Quindi dici che il medico fiscale si lamenta del fatto che hai
richiesto meno giorni del necessario? Permettimi di sorridere...