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Titolo: Giorni di malattia, anno solare o anno scolastico?

Volevo chiarirmi questo dubbio: i giorni di malattia, per un'insegnante di 
scuola primaria, retribuiti al 100% , si calcolano in base all'anno solare o 
all'anno scolastico?
Qualcuno mi può aiutare?Ringrazio sin da ora. 

Alessandro M. ha scritto:

Si calcolano nel triennio. Se ti ammali oggi, si va all'indietro per 3 
anni, si vede perciò di quante giornate hai usufruito dal 22.1.2006 ad oggi.
Tabhall

anni, si vede perciņ di quante giornate hai usufruito dal 22.1.2006 ad oggi.
in quel modo sarebbero 3 anni solari - secondo me, invece, per "triennio" 
si intendono 3 anni *scolastici* (triennio lavorativo), percio`, imho:
dall'1.9.2006.

 dall'1.9.2006.
Non sono convinta. Sicuramente, la mia segreteria calcola anno solare, 
ho controllato con gli ultimi miei decreti personali di malattia. Mi 
parrebbe anche logico che per "triennio lavorativo" si intendano tre 
anni di lavoro, e infatti se io mi ammalo oggi gli ultimi 3 anni che ho 
lavorato sono, all'indietro, fino al gennaio 2006.
Speriamo che passi di qua anche Sandra a dire la sua :-)
Tabhall


wrote:

Intanto ti do ragione io, poi si vedrà come la pensa Sandra:)
Andrebbe capito, prima o poi, che l'hobby di abba è la costruzione (e/o
evidenziazione) di paradossi (più o meno nascosti) all'interno del
sistema di norme che avrebbe l'ingenua pretesa di regolarci.
--
Federico Spano`

Adesso che l'ho riletta la norma non č chiara al 100% All'art.17 del
contratto si dice:
"Ai fini della maturazione del predetto periodo, si sommano, alle
assenze dovute all'ultimo episodio morboso, le assenze per malattia
verificatesi nel triennio precedente."
Quindi se l'ultimo episodio morboso va dal 26 gennaio 2009 al 2
febbraio 2009, a occhio direi che il triennio precedente va dal 26
gennaio 2006 al 26 gennaio 2009, ma potrebbe anche non essere cosě...
l'unica č ricorrere alle procedure previste dall'articolo 2 del
contratto stesso.

 gennaio 2006 al 26 gennaio 2009, ma potrebbe anche non essere cosě...
A logica, deve per forza essere cosě. Il contratto vale per tutti alla 
stessa maniera, si spera. Uno si ammala, e ha determinati diritti, di 
retribuzione e conservazione del posto di lavoro, che sono uguali a 
quelli degli altri suoi colleghi. Se prendiamo per buona l'ipotesi 
ventilata da abba, risulta che uno ha un trattamento diverso a seconda 
se si ammala a settembre o a maggio. Non mi pare possibile.
Tabhall

se si ammala a settembre o a maggio. Non mi pare possibile.
Se continuate a dar seguito ai ragionamenti di abba anche dopo una mia
risposta, non darò più risposte. Dico sul serio. Oltre la fatica di
rispondere a quesiti elementari, pure lo stress di vedersi ignorato :(
--
Federico Spano`

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
Il guaio in questo ng è che ci sono due estremi.
Uno è composto da coloro che cavalcano le contraddizioni e le ambiguità 
delle norme, l'altro quello di coloro che cavalcano che loro opinioni al 
di là di qualsiasi norma.
E poi ci sono io che sono fonte di saggezza e di buon senso.
..

 rispondere a quesiti elementari, pure lo stress di vedersi ignorato :(
Io non ti ignoro mai, giuro :-)
Credo sia normale che si risponda ad un msg per contestarlo, piuttosto 
che ad un msg sul quale si č d'accordo. Voglio dire, quando leggo 
qualcosa che condivido, raramente scrivo per dire che sono d'accordo, lo 
penso e basta. Mi pare inutile prolungare il thread con messaggi tipo: 
"hai ragione, sono d'accordo"!
Ciao, e guarisci dall'influenza.
Tabhall

 Tabhall
:-)   Noi facciamo ad anno solare, però mi hai fatto venire gli scrupoli, e al volo in rete ho trovato questo, che mi sembra chiaro
(punto due)
http://www.professioneinsegnante.it/2008/03/assenzemalattia.pdf
Credo (ma non sono sicura che non sia cambiato) che il triennio si intenda invece ad anno scolastico per il personale con contratto a tempo determinato
che ha diritto alla conservazione del posto (senza assegni) per un periodo non superiore a 9 mesi nel triennio (scolastico)

se si ammala a settembre o a maggio. Non mi pare possibile.
cioe`, non ti pare possibile che uno si ammali a settembre O a maggio??
Bčh, a me pare possibilissimo - poi, uno puo` essere piu` o meno fortunato 
ad ammalarsi in questa o quella data (ma questo della fortuna e` un altro
discorso, aleatorio...)

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
No, non e` intervenuto alcun provvedimento (à la Brunetta, per intenderci)
a cambiare "triennio scolastico" all'Art.19 del CCNL vigente - esso recita:
"3. Il personale docente ed ATA assunto con contratto a tempo determinato
per l'intero anno scolastico o fino al termine delle attività didattiche,
nonché quello ad esso equiparato ai sensi delle vigenti disposizioni di
legge, assente per malattia, ha diritto alla conservazione del posto 
per un periodo non superiore a 9 mesi in un triennio scolastico."

 cioe`, non ti pare possibile che uno si ammali a settembre O a maggio??
Ehi, ho scritto in italiano, sarà pure del nord-est, ma è italiano.
La frase "Non mi pare possibile che un insegnante riceva un trattamento 
diverso a seconda se si ammala a settembre o a maggio" mi pare chiara.
Tabhall


wrote:

ovviamente, "a settembre", intendi di un *altro* anno scolastico,
non dello *stesso* anno scolastico di maggio, giusto?