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Titolo: si può lasciare una supplenza per prenderne un'altra?

scusate l'ignoranza, come sempre.
stamattina la collega con cui dovevo coordinarmi se ne è andata, non
c'è più. Motivo: ha rinunciato alla supplenza in questa scuola e ne ha
presa un'altra che essendo una maternità le dà più sicurezza di durare
qualche mese...
ma si può fare?! cioè... è legale?!
ma,soprattutto,. che serietà è? si piantano le classi così, dopo due
mesi di lezioni, in mezzo ai consigli di classe??
mah! sono allibita...

mesi di lezioni, in mezzo ai consigli di classe??
Accipicchia! basta con queste donne precarie che pretendono pure di
lavorare per qualche mese! Dove andremo a finire?

mesi di lezioni, in mezzo ai consigli di classe??
Si piantano per la strada 120mila precari? Si dice che non ci saranno
licenziamenti?
Ci si deve scandalizzare se la collega ha accettato una supplenza di 5
mesi e ne ha lasciato una breve? 

 mah! sono allibita...
Io no.

Non intendevo accusare nessuno :-) semplicemente, sono stupita, tutto
qui. Pensavo che ci fosse qualche regola ministeriale che mettesse la
continuità didattica davanti alle esigenze del singolo... Invece è uno
dei rari casi in cui le esigenze dei docenti sono messe davanti al
resto. Non lo sapevo, tutto qui :-)  Per inciso, anche io pago il
mutuo quindi posso ben capire che a un certo punto si facciano questi
calcoli e si agisca di conseguenza...

calcoli e si agisca di conseguenza...
Guarda che se la tua collega ha lasciato una supplenza che stava per
finire a breve per accettarne un'altra che - tra maternità
obbligatoria e facoltativa - durerà fino a fine anno ha fatto anche
l'interesse degli allievi, che perlomeno saranno con lei da oggi
all'ultimo giorno di scuola.

 qui.
Beh, hai scritto: "che serietà è?"

continuità didattica davanti alle esigenze del singolo... 
Scusami, forse ieri sono stata brusca.
Oggi poi ho pensato che forse sei una giovanissima prof e non conosci
ancora bene il mondo della scuola.
Per esempio, capisco che tu dia importanza alla continuità didattica,
è universalmente condivisibile. Tu pensi che io, che quest'anno ho 2
prime, una seconda, due terze e una quarta di un istituto superiore
(sono di ruolo), avrò l'anno prossimo le classi successive? No, come
invece sarebbe augurabile. 
Per prima cosa: tante classi saranno accorpate. 2. avrò classi che mi
permettano di raggiungere le 18 ore (l'orario pieno cattedra qui da me
è consuetudine da anni). La continuità passa in seconda linea,
purtroppo. Nella mia scuola ci sono insegnanti che hanno una classe in
prima, la lasciano in seconda, la ricuperano poi in quarta o in
quinta. O mai. Capisci che guaio è per la classe e anche per il prof.
Se penso poi ai prof precari diventati invisibili... la rabbia sale a
dismisura. Ecco perché ieri sono stata così brusca.
Scusami di nuovo, davvero!

Dalle risposte sopra mi pare di capire che questa pratica sia
perfettamente legale, invece a me la segretaria della scuola ha detto
di no! Se è come dite voi, ho appena perso una supplenza di sei
mesi!!!
Prima di andare a sbranare la segretaria, mi potete dare una conferma?
Io sono in terza fascia, ho una supplenza di 9 ore fino al 21 novembre
in una secondaria superiore (scuola A). Sono stata contattata giorni
fa da una secondaria inferiore (scuola B) per una supplenza di 18 ore
per maternità, sanno già che la persona sarà assente MINIMO sei mesi,
infatti mi hanno parlato di contratto 'fino a rientro del titolare'.
La scuola B sosteneva che potevo lasciare l'incarico nella scuola A e
prendere quello nella scuola B senza problemi.
La scuola A ha sostenuto il contrario e anzi la segretaria mi ha detto
queste testuali parole: "Lei faccia come vuole, ma guardi che se mi
lascia la supplenza adesso, io devo segnare che ha abbandonato il
servizio e avvisare tutte le altre scuole, quindi non la chiamano più
perché va in fondo alla graduatoria".
(Aggiungo che io non ho MAI rifiutato una sola supplenza...)
Mi potete dire chi ha ragione? Dove posso controllare queste
informazioni? (contratto, leggi, decreti, circolari... ho cercato ma
non trovo nulla!)
GRAZIE A CHIUNQUE POSSA FARE CHIAREZZA!!!!

 ha scritto nel messaggio news:68e5460c-3842-453b...@q26g2000prq.googlegroups.com...
Dalle risposte sopra mi pare di capire che questa pratica sia
perfettamente legale, invece a me la segretaria della scuola ha detto
di no! !!!!
La segretaria ha ragione. 
Non puoi lasciare. 
Articolo 8 regolamento delle supplenze - DM 13 giugno 2007

 Articolo 8 regolamento delle supplenze - DM 13 giugno 2007
grazie Sandra!!! Ho capito :-)  Potrei solo se fosse una supplenza
fino al 30 giugno o oltre, giusto?

 fino al 30 giugno o oltre, giusto?
Effettivamente, non so come, la persona di cui parlava enrica, abbia
potuto lasciare una supplenza per una maternità.
So che si può accettare un'altra supplenza, solo se è fino al 30
giugno o fino al termine delle attività didattiche.Sull'ultima ipotesi
ho qualche indecisione.
30 giugno son sicura.