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Titolo: Lavoro da dipendente e supplenza

Salve, io sono un impiegato in una ditta di informatica e sono laureato in
matematica.
Due anni, or sono, ho fatto domanda nelle scuole per fare il supplente e
ogni tanto qualche scuola mi chiama.
Volevo sapere:
io potrei rimanere assunto nella ditta e fare il docente magare di poche ore
senza creare problemi al mio datore di lavoro ??
Cioč: impiegato e docente sono compatibili contemporaneamente ????
Una scuola mi ha detto di no .......
č vero ??
Grazie

 č vero ??
potresti, se trovi il tempo necessario, non credere che facendo 
l'insegnante l'orario di lavoro si esaurisca alle mattine in cui fai 
lezione, devi tener conto anche dei collegi e dei consigli di classe.
ciao
Arwen

 è vero ??
Non sono compatibili no. Il dipendente pubblico, anche a tempo
determinato, non può avere un altro lavoro dipendente, né esercitare il
commercio e l'industria, né accettare cariche in società costituite a fini
di lucro.
Gli insegnanti fanno eccezione, dato che almeno, chiedendo ogni anno
l'autorizzazione al dirigente scolastico, possono esercitare una libera
professione. Al momento dell'assunzione ti fanno sottoscrivere una
dichiarazione che non svolgi niente di incompatibile. Il regime di
incompatibilità cade, e quindi c'è completa liberalizzazione, solo se il
dipendente pubblico ha un contratto part-time.
Il dubbio al quale non ti so rispondere è se si può considerare part-time
un contratto a tempo determinato che non superi le nove ore. Tecnicamente
non lo è, ma nella pratica mi sembra lo sia. Bisognerebbe vedere se c'è
giurisprudenza al riguardo.

 potresti, se trovi il tempo necessario, 
Non dipende anche dal numero di ore che fa in ditta? Tipo: se fa un 
tempo pieno non sono conciliabili comunque (il monte ore settimanale non 
deve superare quello previsto per il tempo pieno nel suo ordine di scuola)?
E in ogni caso deve fare comunicazione al DS della scuola per poter 
svolgere il doppio lavoro.
Ciao
Maita
-- 
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 č vero ??
Non sono compatibili. Solo la libera professione e' compatibile con la
scuola.
L'unica alternativa sarebbe il part time in entrambi i lavori, ma non ti so
dare ragguagli piu' precisi a questo proposito.
Saluti.
Fabrizio.


Non creiamo leggende metropolitane.
Il dipendente di ruolo part-time e il supplente hanno gli stessi obblighi
dei docenti a tempo pieno. Quindi è concessa solo la libera professione, se
compatibile con l'orario scolastico, e a discrezione del Dirigente
scolastico. Per il resto il docente part-time ed il supplente devono per
forza lavorare in nero; questo, infatti, vogliono i sindacati, per
penalizzare chi non è di ruolo.
D'altra parte lo scopo della norma è di evitare che i docenti sappiano
quello che avviene nelle industrie e nel mondo di lavoro; in tal modo
possono solo insegnare l'aria fritta.
Pietro De Paolis
Pietro De Paolis

 senza creare problemi al mio datore di lavoro ??
Tutto è proibito e tutto è concesso in Italia.
Tu continua il tuo lavoro e organizzati col tuo datore di lavoro privato,
per gli orari.
Quando ti danno la supplenza firmi e dichiari di essere in regola, cioè di
non esercitare alcun altro lavoro, se non quella singola supplenza.
Poi non devi mai confidarti né con colleghi, né con bidelli, né con
genitori.
Svolgi tranquillamente il doppio e il triplo lavoro.
Così fan tutti.
Fatta la legge trovato l'inganno!
Pietro De Paolis

 quello che avviene nelle industrie e nel mondo di lavoro;
Sei un creativo...


 Fatta la legge trovato l'inganno!
No. Trovata la truffa. E' diverso.
Maita
PS: E poi c'e' chi dice: "governo ladro"...



Falso!
Ti devono prima dare una diffida di abbandonare il secondo lavoro con un
temine di alcuni giorni.
Poi nei giorni della diffida decidi cosa fare.
Pietro De Paolis

 Poi nei giorni della diffida decidi cosa fare.
Ho capito. Ma se hai dichiarato il falso, *hai dichiarato il falso*. 
Cio' che mi dici significa solo che puoi temporeggiare. Bene. Ma che 
cosa te ne fai se comunque sei in fallo? Dici che non lo sapevi? Da 
quando la legge ammette ignoranza?
Ciao
Maita


 Ho capito. Ma se hai dichiarato il falso, *hai dichiarato il falso*.
E' un problema di procedura.
Se ti danno il tempo di decidere vuol dire che ti spetta.
Quanto ai falsi, penso che nessuno sia in regola; infatti se esistesse una
sola persona in regola con tutte le leggi esistenti, esso sarebbe già morto.
E appena morto non soddisferebbe le norme antiinquinamento, in quanto
inquinerebbe il territorio da morto.
Ergo: nessun vivente in Italia può essere in regola!
Riesce a vivere solo chi non conosce o non rispetta le circa 300.000 leggi
in vigore, senza contare i regolamenti.
Pietro De Paolis

 sola persona in regola con tutte le leggi esistenti, esso sarebbe già morto.
Mi sa che stai cavillando, oltre che tergiversando. La sostanza pero' 
non cambia. Hai frodato. Punto. Il fatto che uno possa anche non essere 
in regola rispetto alle tante leggi esistenti puo' anche essere vero. 
Non passa pero' che lo sia per quello che concerne il proprio lavoro. 
Credo che in questo settore in particolare, per un docente, la legge non 
ammetta ignoranza. La legislazione afferente al proprio comparto un 
docente e' tenuto a saperla. Puo' *per procedura* guadagnare tempo. Ma 
tu sei in grado di garantirmi che poi la sentenza definitiva sarebbe 
*innocente*? No, perche', alla fine e' questo che fa la differenza e che 
conta.


 forza lavorare in nero;
De Paolis, le frescacce riservatele per il bar. Il docente part-time può
svolgere qualsiasi tipo di attività altra, purché legale.
Ma tu avevi bisogno di poter dire quello che hai detto alla fine, vero?
aleph
-- 
"La fine della storia è una storia già finita" (Naomi Klein)

 cercare di sopravvivere integrando la busta con un altro lavoro!
E' necessaria l'autorizazione del DS, che può concederla a sua
discrezione; in caso di lavoro a orario ridotto si ha però diritto a
completamento orario prendendo un ulteriore spezzone.
-- 
"a me non interessano tutte le balle che il papa racconta a tutti i suoi fedeli
che per me e` gente ignorante che crede al paranormale." (post su IFQ)
it.cultura.classica: 
http://digilander.iol.it/mmanca

> Tutti chi?
Tutti quanti. Stanne pur certa-o e senza neanche includere nel tutti quelli
che il doppio lavoro lo fanno eludendo invece che violando. Ossia intestando
l'attivita' ad altri ed esercitandola loro.
Ad ogni modo questa storia del divieto del doppio lavoro e' una cosa di cui
ci possiamo liberare solo se ci liberiamo della CGIL.
Ciao ciao
--
----
http://tribu.libero.it/selectGroup.phtml?id_gruppo=abaco

 temine di alcuni giorni.
E allora? Anche se abbandoni l'altro lavoro cio' non preclude la sanzione o
il provvedimento.


 quando la legge ammette ignoranza?
La legge non solo ammette l'ignoranza, ma addirittura la favorisce quando
questa e' a tuo svantaggio.
E a vantaggio degli amici verso cui la stessa legge per te si applica e per
loro si interpreta.


 ci possiamo liberare solo se ci liberiamo della CGIL.
Se stasera hai mangiato pesante e hai voglia di fare il gioco del "piove
governo ladro" all'incontrario sei padronissimo di farlo. Consentimi però
di rintuzzarti certe sbavature che non seguono il rigore logico che di
solito ti contraddistingue.
La normativa delle incompatibilità nel pubblico impiego risale al DPR
3/1957 ed è rimasta praticamente intatta da allora. Ricordo che durante un
governo di centrosinistra un deputato verde provò a far passare un
emendamento che ci precludeva la possibilità della libera professione e il
governo cassò l'emendamento. I commentatori, a suo tempo, commentarono
l'evento dicendo che al governo conveniva darci meno soldi in cambio della
concessione.
Non mi risulta che in Cgilscuola si siano mai fatte guerre di religione
sull'argomento. Se tu ne sai di più, per favore posta i riferimenti ai
documenti eventualmente in tuo possesso.

 documenti eventualmente in tuo possesso.
Abbi pazienza ma la mia copia del dossier Mitrokin se l'e' ciulata Belpietro
(si scrive attaccato?)
Cmq, il fatto che la normativa sia rimasta invariata non vedo come possa
deporre a favore di un'apertura in tal proposito da parte della CGIL. Anzi,
a rigore, fa pensare proprio al contrario. Visto che chiamalo inciucio,
chiamala concertazione, chiamala come ti pare non si puo certo negare che la
CGIL non abbia avuto in passato  una certa influenza nella legislazione.
Cmq sono felice di apprendere che la CGIL non e' contraria a togliere quel
vincolo, il che vuol dire che la CGIL non ritiene piu' che la ripartizione
dei redditi debba avvenire anche tramite la ripartizione del
lavoro....(hihihihi)


 il provvedimento.
Non mi risulta che ci sia una sanzione o una multa o una ammenda per chi
esercita il doppio lavoro.
Quanto alla accettazione della nomina del supplente la firma vale per la
accettazione della nomina.
Il resto è solo un impegno a rispettare la normativa contrattuale e non una
dichiarazione esplicita di singoli fatti o condizioni che verranno o che
esistono.
Nel caso non la si rispetti, nei riguardi del doppio lavoro, non è che si
viene denunciati per falso, ma si viene denunciati per il singolo episodio
di non osservanza delle norme.
E nella pubblica amministrazione non vi sono sanzioni, nel senso di multe,
se uno non rispetta i regolamenti e le leggi della amministrazione.
Diversa cosa sono le leggi dello Stato che valgono per tutti i cittadini, e
quindi anche per i docenti, dove è prevista una sanzione per la singola
fattispecie di reato.
Pietro De Paolis