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Titolo: contratto fatto

Non capisco una cosa e chiedo lumi.
Molti parlano di 100 euro (lordi) di aumento.. la cifra ufficiale e' pero'
del 5.01%.
Chiedo: non sarebbe piu' corretto parlare del 5.01% ??
Infatti un collaboratore scolastico che ha 900 euro di paga, prendera' 45
euro lordi.
Mentre un preside che ne prende 3000, prendera 150 di aumento.
Dico male ?

 Chiedo: non sarebbe piu' corretto parlare del 5.01% ??
In ogni caso i sindacati si sono calati le brache, come sempre.

Contratto fatto?
Scommetto che anche questa volta hanno vinto tutti, sindacato, governo,
parti sociali...
..

Fai confusione. Si parla di aumento *medio* lordo, come in tutti i 
contratti.
Poi in pratica 100 euro lordi diventano circa 50 - 60 netti (sempre in media
Il collaboratore che dici prende 900 euro *netti* e quindi l'aumento sarà 
all'incirca di 45 *netti* ( che rappresentano appunto il 5%)
Come vedi la matematica non è un opinione.....
Che poi tutto ciò sia giusto o no è tutto un altro discorso!
Cordialmente
Caveat Emporium 

 ha
scritto:

dici bene, a proposito dove si leggono le retribuzioni dei dirigenti
scolastici? 
--
Uhuru

Ufffff che noia, sempre gli stessi discorsi!!!! Non è assolutamente vero, 
che i sindacati si sono calati le braghe, se lo hanno fatto, è solo  perchè, 
hanno come sempre un loro tornaconto, aspettate che arrivi la tanto 
strombazzata mobilità, e "l'incremento produttivo" allora si che ci sarà da 
ridere......... 

 prendera' 45 euro lordi.
Ma il 5,01% ha qualche efficacia *retroattiva* ?
E si applica sulla voce "retribuzione professionale" che è una delle voci 
che compongono la paga finale, giusto?
E da quando si troverà questo "regalino" effettivamente?
-- 
http://www.lapiastra.tk
prossimamente su una tv regionale :-D 

E da quando si troverà questo "regalino" effettivamente?
Ancora non si sa. Sul sito dell'ANSA si legge, testualmente: "ma
comunque i tempi saranno ancora lunghi visto che per ogni contratto
adesso partira' la direttiva del Governo ma sara' l'Aran a trattare"

 adesso partira' la direttiva del Governo ma sara' l'Aran a trattare"
-- 


 arretrati per l'intera somma
E a te chi lo ha detto che non ci daranno gli arretrati per intero?
..


wrote:

Chiariamo: i 100 euro lordi riguardano tutti gli statali, con
esclusione delle funzioni dirigenziali. In media, la scuola e' al di
sotto della media degli statali, per cui dobbiamo attenderci, credo,
un aumento di circa 90 lordi. Non solo. questi 90 lordi riguardano la
media di tutti gli insegnanti, ma uno con anzianita' di 30 anni
prendera' di piu' di uno di anzianita' di 5 anni. Per cui, credo, per
un docente medio si parlera' di non piu' di 80 lordi, che fabbo circa
45 netti (e parliamo di docenti, per i collaboratori fa un po' tu i
conti)


wrote:

Semplicemente per esperienza pregressa. Tutti gli ultimi aumenti che
ricordo sono stati scaglionati almeno in due trance. Per esempio
l'ultimo contratto, siglato il 24.7.03, riportava un aumento di 36
euro dal 1.1.2002 e uno ulteriore di 37 euro a partire dal 1.1.2003.
E ricordo benissimo che anche quello precedente (1999)  seguiva la
stessa procedura (anche se francamente non ricordo ne' le cifre, ne'
le date)

Commento al protocollo d'intesa del 27 maggio 2005
Nel contesto di una grande fase di mobilitazione proclamata dai sindacati 
confederali (scioperi già effettuati ed una stagione di nuovi scioperi di 
categoria e generali alle porte) per rivendicare l'apertura delle trattative 
contrattuali e di un duro scontro con il Governo e con Confindustria, questa 
notte è stato firmato un Protocollo d'Intesa fra Governo, Confederazioni, 
Sindacati di categoria sui rinnovi contrattuali.
Sul piano generale i risultati più rilevanti possono così essere 
sintetizzati:
a) si sblocca la stagione contrattuale 2004-2005 del lavoro pubblico (per la 
FLC stiamo parlando di Accademie e Conservatori, Ricerca, Scuola, 
Università) con l'incremento delle risorse precedentemente stanziate dal 
Governo e la conferma delle regole contrattuali in essere senza alcun 
stravolgimento;
b) si mette sul binario giusto il completamento del biennio 2002-2003, con 
particolare riferimento alla conquistata urgentissima emanazione dell'Atto 
di indirizzo per il comparto degli Enti di ricerca il cui contratto è 
scaduto da circa 40 mesi (su questo punto è intervenuto ripetutamente 
Guglielmo Epifani).
Per quanto riguarda la valutazione politica, l'Intesa firmata questa notte 
fa giustizia delle bugie sparse a piene mani dal Presidente Berlusconi sui 
rinnovi contrattuali pubblici; piega la volontà di quanti si sono battuti 
fino all'ultimo per impedire il rinnovo dei contratti pubblici; sventa ogni 
intenzioni di stravolgimento del sistema contrattuale più volte ventilata e 
tentata.
Un buon risultato, quindi, importante per il settore pubblico e che può 
favorire la chiusura di difficili trattative contrattuali aperte da tempo 
nel settore privato.
Vediamo nel dettaglio i singoli punti:
  1.. Un incremento del 5,01% per il biennio economico 2004-2005 corrisponde 
ad incrementi retributivi a regime (cioè alla completa attuazione del 
contratto) di 99 euro mensili (se si considera la media fra tutti i comparti 
contrattualizzati); di 100 euro mensili (se si prende a riferimento l'incremento 
medio per il comparto dello Stato); di 104 euro mensili (se l'incremento 
medio si riferisce al comparto scuola). Sono gli importi che Berlusconi si è 
rifiutato di sottoscrivere dopo che era stata raggiunta alcune settimane fa 
una mediazione con una delegazione del Governo. L'incremento del 
finanziamento verrà recepito nella Finanziaria per il 2006.
  2.. Elenca i comparti contrattuali ai quali si riferisce l'Intesa, 
compreso -nel caso dei comparti organizzati dalla FLC Cgil- l'Enea, ed 
indica la modalità per il suo puntuale recepimento anche nei comparti che 
comportano atti a carico di Regioni ed Enti Locali.
  3.. Impegni del Governo:
a)     Per il biennio economico 2004-2005: massima tempestività nella 
definizione degli Atti di Indirizzo dei singoli rinnovi contrattuali; avvio 
immediato delle trattative; accelerazione della procedura per l'applicazione 
del contratto una volta siglato all'Aran (solo da quel momento gli 
incrementi economici diventeranno effettivi).
b)     Per il biennio economico 2002-2003:  assunzione di ogni iniziativa 
utile per chiudere il I° biennio economico (per FLC: Dirigenti scolastici e 
Enti di Ricerca); immediata emanazione dell'Atto di Indirizzo per la 
Ricerca.
  4.. Per la parte in cui i contratti intervengono a sostegno del 
riconoscimento della produttività dei lavoratori, le risorse da utilizzare 
non saranno inferiori allo 0,5% delle risorse utilizzate per rinnovare 
questo biennio economico (significa che il 90% dello stanziamento per i 
rinnovi contrattuali sarà utilizzato sulla retribuzione tabellare; il 10% 
sulla retribuzione accessoria)
  5.. I singoli rinnovi contrattuali dovranno misurarsi con l'impegno 
politico indicato, che riguarda gli obiettivi della contrattazione 
integrativa.
  6.. La mobilità nella Pubblica Amministrazione sarà finalizzata a 
sostenere processi innovativi (e non sarà utilizzata per ridurre il 
personale come aveva chiesto lungamente il Governo). Questo l'impegno 
assunto per l'avvio di un confronto sulla mobilità. Val la pena di ricordare 
che, ferma restando la diversa applicabilità di questo punto fra i vari 
comparti di contrattazione, la mobilità è materia di contrattazione fra le 
parti. Il confronto, pertanto, non sostituisce questo vincolo.
 Roma, 28 maggio 2005

 ricordo
Ah beh, allora stiamo tranquilli.
Gli arretrati li avremo così come li abbiamo avuti le altre volte.
E che l'aumento vada a regime in un biennio non è una novità nè di oggi, nè
di ieri e nè tantomeno dell'altro ieri.
..