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Titolo: TFS e TFR

del TFR sappiamo che si chiama trattamento di fine rapporto e che è circa il 
6,67% della retribuzione annuale e viene rivalutato con un'aliquota data da 
1,5 + 75% indice ISTAT (quindi all'anno si rivaluta circa del 3%)
del TFS sappiamo che si chiama trattamento di fine servizio, che si possono 
riscattare gli anni di laurea, ma io non so nulla circa i metodi di 
calcolo....a quanto ammonta e come si calcola??????? 

 ha scritto nel messaggio
news:45aa47f9$0$22393$4faf...@reader2.news.tin.it...

L'indennità di buonuscita è pari all'80% dell'ultimo trattamento
retributivo, comprensivo della tredicesima mensilità, dell'indennità
integrativa speciale (nella misura del 48%), per il numero degli anni di
servizio utili (servizi resi con iscrizione al fondo e riscattati),
computando come anno intero la frazione di anno superiore a 6 mesi (6 mesi e
1 giorno) e trascurando le frazioni inferiori.

 ha 
scritto nel messaggio 
news:45aa47f9$0$22393$4faf...@reader2.news.tin.it
...



Ho trovato queste indicazioni appena più approfondite nel 
sito dell'Inpdap. 


 


Come si calcola la prestazione


L'indennità di buonuscita è pari a tanti dodicesimi dell'80% 
dell'ultimo trattamento retributivo, dell'indennità integrativa speciale (nella 
misura del 48%), della tredicesima mensilità, per quanti sono gli anni utili (di 
servizi resi con iscrizione al fondo, riscattati, nonché quelli relativi ad 
anzianità di servizio convenzionali, la cui copertura previdenziale è prevista 
da apposite disposizioni legislative), computando come anno intero la frazione 
di anno superiore a sei mesi (quella uguale o inferiore si trascura).


Requisiti


La prestazione spetta al personale che cessa dal servizio 
per qualunque causa con almeno un anno, anche se non continuativo, di iscrizione 
al Fondo.




La reiscrizione al Fondo per un biennio continuativo 
  comporta la riliquidazione del precedente servizio sulla base dell'ultimo 
  stipendio, salvo l'aggravio di interessi del 4,25% annuo sulla somma già 
  corrisposta (che, con gli interessi, è detratta dalla prestazione finale) o, 
  qualora più favorevole all'interessato, il supplemento della buonuscita 
  limitatamente agli anni di reiscrizione al Fondo, compreso l'eventuale 
  arrotondamento della frazione successiva all'anno, superiore a sei mesi ed un 
  giorno, nonché eventuali riscatti di servizi o periodi di cui è stata chiesta 
  la valorizzazione durante tale ultima reiscrizione. 


Quando invece il nuovo servizio sia 
  durato meno di due anni ma non meno di dodici mesi continuativi si provvede 
  alla liquidazione di un supplemento di buonuscita da liquidarsi sull'ultima 
  base contributiva
. 


A questo punto mi viene un dubbio personale che 
chiedo agli esperti di dirimere. 


 


Per un periodo (5 anni della mia carriera) ho 
lavorato part-time. Dal tenore letterale di quello che leggo, questo non 
dovrebbe avere alcun effetto sul mio TFS che mi sarà liquidato sulla base dello 
stipendio in godimento durante l'ultimo anno di servizio. 


Quindi ipoteticamente io potrei lavorare 39 anni 
part-time e l'ultimo a tempo pieno e avere diritto allo stesso trattamento di 
fine servizio di un altro che avesse lavorato 40 anni a tempo pieno ? 



 



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quindi se uno entrasse ora nella scuola non potrebbe riscattare gli anni di
laurea?
Silvia

 laurea?
Tanto per quello che costa riscatarli, farebbe desistere un santo.
-- 
In preda a raptus poetico inizio a declamare:
Fai del bene e dimenticalo, fai del male e pensaci - Anva

poseidone ci ha detto :

Quindi per chi si trova nel TFS coviene rimanere senza aderire ai 
fondi.
-- 
In preda a raptus poetico inizio a declamare:
La maggior parte degli uomini sono filosofi in quanto operano 
praticamente e nel loro pratico operare è contenuta implicitamente una 
concezione del mondo, una filosofia. (Gramsci)

 Tanto per quello che costa riscatarli, farebbe desistere un santo.
il solo riscatto ai fini TFS puo', tuttavia, essere interessante

Dopo dura riflessione, Nicola Bortolotti ha scritto :

A me hanno chiesto una cifra esagerata.
-- 
In preda a raptus poetico inizio a declamare:
Perder tempo a chi più sa, più spiace. (Dante)

 ha scritto nel messaggio
news:mn.79d67d71c...@henge.it...

scusa ma tanto per sapere.. quanti anni hai chiesto di riscattare e quanto
ti hanno chiesto ?
sto parlando solo del TFS.
Tanto per fare due conti.

 fondi.
Si.
I lavoratori della scuola assunti a tempo indeterminato prima del 31-12-2000 
sono a
regime TFS, gli altri e i precari sono a regime TFR. Ma che differenza c'è 
tra TFS e
TFR? Il TFS o indennità di buonuscita è la somma che sarà corrisposta alla 
cessazione del
servizio: il suo ammontare è determinato dai 13/12 dell'80% dell'ultima 
retribuzione utile
(costituita dallo stipendio e dall'i.i.s.) moltiplicato per il numero degli 
anni valutabili
Invece il trattamento di fine rapporto (TFR) è costituito da una quota pari 
al 6,91% degli stipendi
(comprensivi dell'i.i.s.) e della tredicesima mensilità. Le somme accumulate 
di anno
in anno sono rivalutate annualmente nella misura dell'1,5% fisso più il 75% 
dell'aumento
dell'indice ISTAT.
Il TFR è, quindi, strettamente legato alle retribuzioni effettivamente 
percepite
negli anni passati e all'indice ISTAT (che tutti sappiamo essere molto 
inferiore
dell'inflazione reale).
E' evidente, quindi, che il TFS è più conveniente in quanto le modalità di
calcolo della buonuscita sono più favorevoli rispetto a quelle del TFR anche
perché questo ultimo è più aleatorio essendo il suo rendimento legato
all'inflazione.
Risulta dunque chiaro per i lavoratori assunti prima del 31-12-2000 è più
conveniente rimanere in regime TFS, anche perché non rientrano (se nel
decreto non verrà inserita qualche nuova clausola) nell'imbroglio del
silenzio-assenso

Il 15 Gen 2007, 01:59, "Nicola Bortolotti" <MIRRORti.ecilaTAtfosbnMIRROR> ha
scritto:

Esatto! Tanto per fare un esempio:
1) Se al 31/12/1995 non si avevano 18 anni di contribuzione la pensione sarà
pagata con il sistema misto (molto meno remunerativo), se si riscattano gli
studi universitari si potrebbe far entrare la pensione nel regime
retributivo, molto molto più vantaggioso.
2) Poiché gli studi universitari, ai fini pensionistici, valgono come
servizio prestato, bisogna farsi due conti: il costo del riscatto (per
esempio di 5 anni) supera o no la somma del TFS che si percepirebbe in più
(per esempio per 5 anni)?
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 retributivo, molto molto più vantaggioso.
Puoi essere più chiaro?
Se sei entrato in ruolo nel 2001, sei in TFR, vero?
E se riscatti la laurea (antecedente al 2000) rientri in TFS?
Non ncredo di aver capito bene...


No, io mi riferiro alla modalità con cui verrà calcolata la pensione secondo
i sistemi: retributivo, misto, contributivo.
