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Titolo: Coda ingiusta: lettera aperta.

"Spettabili OO.SS., chi vi scrive è un insegnante precario, uno dei tanti 
fortunati 140.000 che quest'anno, come ogni anno, ha avuto un incarico a 
tempo determinato dall'U.S.P. Mi appello direttamente a voi, nella speranza 
che leggiate, anche se di sfuggita, qual è l'animo di un insegnante precario 
alla vigilia della riapertura delle graduatorie provinciali ad esaurimento.
Arrivo subito al punto: nel mese scorso da più parti abbiamo appreso che il 
M.I.U.R. intende riaprire anticipatamente le G.a.E, successivamente, il 5 
febbraio, un question time alla Camera ci rende partecipi del fatto (parole 
del sottosegretario G. Pizza) che il M.I.U.R. ha deciso di ricorrere al 
C.d.S. per impugnare la sentenza sullo spostamento dei 24 punti SSIS, ma non 
ha ancora deciso il da farsi per l'altra sentenza, quella relativa al 
trasferimento di provincia in coda (sentenza TAR Lazio del 6 novembre 2008 
che annulla il D.D.G. del 16 marzo 2007 nella parte in cui si prospettava il 
trasferimento di provincia in coda, per la verità non contenuto nello stesso 
D.D.G., ma in una nota ministeriale successiva allo stesso);
il giorno successivo, 6 febbraio 2009, scopriamo da alcuni siti delle OO.SS. 
che a Roma si è tenuto un incontro interlocutorio tra M.I.U.R. e Sindacati, 
nel quale è stato prospettato il trasferimento in coda per chi cambia 
provincia, mentre per i neoabilitati del IX ciclo S.S.I.S. è previsto 
l'inserimento a pettine nelle prossime G.a.E.
Premesso che il Consiglio di Stato nei mesi scorsi si era già espresso 
contro la cosiddetta "cristallizzazione" delle graduatorie (e le sentenze 
del novembre del 2008 sono infatti conformi alla sentenza precedente del 
C.d.S.) e la Legge 169/'08 dà la possibilità ai neoabilitati S.S.I.S. del IX 
ciclo di inserirsi nelle G.a.E. a pettine, ci si chiede com'è possibile, 
allo stato attuale, prevedere, e anzi sostenere, con ragionevolezza e non 
considerando le sentenze, l'inserimento in coda nel caso di trasferimento 
interprovinciale.
Vi porto un esempio, che con tutta probabilità si verificherà se la "coda" 
verrà mantenuta per i precari già inseriti in G.a.E.
Dunque, supponiamo che l'insegnante Mario, 45 anni, sposato, con due figli a 
carico, lavori nella provincia X da 15 anni; ha totalizzato negli anni, 
prima con supplenze, poi con incarichi al 30 giugno, 190 punti, ma sa già 
che, per effetto dei tagli e della riconduzione delle cattedre a 18 ore, 
dall'a.s. 2009/2010 la sua cattedra, sull'organico di fatto, scomparirà; 
Mario a quel punto vorrà trasferirsi nella provincia Y dove sa che c'è 
un'unica cattedra libera, e per poter mantenere la sua famiglia sarà 
disposto a stare lontano dalla moglie e dai figli pur di lavorare. Tuttavia 
nella provincia Y Mario, nonostante i suoi 190 punti, non lavorerà comunque, 
poiché trasferendosi andrà a finire in coda all'insegnante Paolo, che di 
anni ne ha 27, è single, è ancora a carico dei genitori, si è appena 
abilitato con il IX ciclo delle SSIS e per la PRIMA volta si inserirà in 
graduatoria!
A quel punto la graduatoria nella provincia Y sarà così composta:
1. Paolo 27 anni punti 42 inserito nel 2009
2. Mario 45 anni punti 190 inserito nel 2000
E pensare che Mario nei suoi 15 anni di precariato, anche se in altra 
provincia, ha sempre lavorato onestamente, ha conosciuto tanti ragazzi, e 
quasi tutti gli anni si è sobbarcato gli Esami di Stato; eppure Mario 
dall'a.s. 2009/2010 non lavorerà poiché l'unica cattedra libera nella 
provincia Y non spetterà a lui, ma al collega giovane e simpatico Paolo! 
(Tengo a precisare che la situazione di Mario non è la mia situazione!).
Da troppi anni si parla di precariato, anche storico, soprattutto in alcune 
aree del Paese, da troppi anni si parla di piani di assunzione (ma l'ultimo 
di 150.000 si è fermato a metà!), da troppi anni si parla del malessere 
degli insegnanti.
E secondo voi avallando la tesi del trasferimento in coda si garantirebbe la 
continuità didattica, la buona pratica scolastica o la lotta al precariato? 
Non credo, e ne siamo tutti sicuri. La norma del trasferimento in coda è 
iniqua nei confronti dei tanti insegnanti che si sono spesi in questi anni 
per la scuola italiana. Quella norma costituirebbe un privilegio per pochi e 
un danno per molti, che, nonostante gli anni di servizio, diventerebbero 
ancora più precari.
Questa mia lettera vuole essere uno sfogo, ma anche un segnale che noi 
precari siamo attenti e vigili, nei confronti dell'Amministrazione ma anche 
delle OO.SS. Il precariato va combattuto soprattutto ragionando sui fatti 
concreti, non semplicemente basandosi su note ministeriali del 2007 (note 
non decreti!), quando, tra l'altro, non si prevedeva la riformulazione degli 
organici per il prossimo anno scolastico! Chiedo a voi di riflettere. Con 
amarezza Prof. Pietro Aquino

 un'unica cattedra libera,
Deve essere proprio sfortunato se in tutta la sua provincia non ci sarà
manco più una cattedra libera nemmeno in OF. Qualche pensionamento ci sarà
pure o trasferimento.....
Perché tentare di trasferirsi nella provincia Y per un'unica cattedra
libera, quando qualcun altro con più punteggio potrebbe pensare la stessa
cosa?