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Titolo: CORSO FSE E PERSONALE AUSILIARIO...

Nell'IPSIA dove insegno è stato finanziato un corso fse di 800 ore ed è 
tuttora in fase di avvio.
Stiamo incontrando problemi incredibili con il personale ausiliario che si 
rifiuta di provvedere alle pulizie dei locali utilizzati, ovviamente dietro 
compenso aggiuntivo di 1 ora al giorno.
Chiedono praticamente l'impossibile, equivalente a un rifiuto totale da 
parte di tutto il personale ausiliario.
Come possiamo comportarci?
Grazie 

 Grazie
Se il corso rientra nel POF della scuola non possono rifiutarsi.
Compete al DSGA individuare un tipo di orario che assicuri la copertura.
Non necessariamente in straordinario.
Intendo dire che possono rifiutare di fare straordinario, ma non di fare - 
poniamo - un'orario spezzato.
Naturalmente il tutto va contrattato con le RSU:
Queste che dicono?

 Queste che dicono?
Le rsu è composta da una maggioranze del personale ata e ausiliario.
E' proprio dalle rsu che arrivano queste richieste fuori dal mondo....
Per pulire 1 aula e 1 laboratorio chiedono di essere coinvolte 2 persone al 
giorno per 2 ore (17 euro/ora lorde) ciascuna: totale 70 euro di incentivo 
al giorno per un lavoro svolto in orario di lavoro!!!
Queste cifre sono inaccettabili (per 4 mesi di corso corrispondono a circa 
8000 euro) ed equivalgono a un boicottaggio totale... o forse a interruzione 
di pubblico servizio?
Cosa fare? 

Vedi...io provengo dal mondo del lavoro...
anche io: sono stato insegnante per 31 anni.

Corso finanziato con 96000 euro per 800 ore.
Per le pulizie dei locali è stato previsto 1/2 ora al giorno di incentivo 
per lavoro svolto in orario di servizio.
L'accordo si sta cercando da due mesi, senza nessun risultato.
Anche la DSGA non agevola il raggiungimento dell'accordo per le pulizie...
E davvero possibile una vertenza sindacale?

 per lavoro svolto in orario di servizio.
Praticamente vogliono essere pagati per un lavoro che gią compete loro.
Ordine di servizio con su scritto - va a laurar barbun -.
..

"ing.massimoNOSPAM" <ing.mass...@NOSPAMvirgilio.it> ha scritto nel 
messaggio news:p6ohe.1384361$35.51...@news4.tin.it...
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E' possibile.
Ma una vertenza sindacale non è un'epidemia di colera.
Alla fine si deve comunque trattare.
Quello che non capisco è cosa pensa il dirigente.
Se lui è d'accordo con voi, deve dare adeguati indirizzi al DSGA
e questi deve trovare la soluzione operativa.
Per un laboratorio e un'aula un'ora mi pare più che ragionevole
(faccio il DSGA).
A meno che (è solo un'ipotesi..:-)) gli ATA si ribellino perchè hanno saputo
che ci sono molte risorse per questo corso assegnate magari a docenti  a 
fronte di
poco impegno. 

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Nel senso che il DS fa l'ordine di servizio e loro potrebbero
anche cercare di contrastarlo. D'altronde se nel progetto era
prevista mezz'ora non vedo come possano ottenere 2 ore. Insomma,
la vertenza mi pare infondata. Ma su questo dovresti sentire
qualcuno piu' esperto di me.
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Ordine di servizio con su scritto - va a laurar barbun -.
Sai bene che non e' cosi'. Se le mie mansioni prevedono di
pulire 52 aule al minuto, la 53esima va incentivata.
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per lavoro svolto in orario di servizio.
scusa, ma chi l'ha previsto? Prima della redazione del progetto, 
è stato oppure non è stato consultato il personale a.t.a. che sarebbe 
stato coinvolto? 
Penso che chi ha redatto il progetto (un gruppo di lavoro, immagino) 
si dovrebbe chiedere come mai questi problemi sorgano *adesso*...

 docenti  a fronte di poco impegno.
Il finanziamento è di 96000 euro per il corso di 800 ore.
Gli insegnanti vengono pagati per la docenza 35 euro/ora
e i  tre coordinatori vengono pagati 16 euro/ora per 200 ore cadauno, per 
progettazione, tutoraggio e coordinamento (totale 3200 euro lordi cadauno). 

progettazione, tutoraggio e coordinamento (totale 3200 euro lordi cadauno). 
Troppo.
E cosi' si spiega perche' anche i coll. scol. chiedono troppo.
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Secondo me ti contraddici da solo.
I tre coordinatori devono chiudere l'istituto, fare le fotocopie delle 
dispense per gli alunni, provvedere a seguire la gestione come previsto 
dalla regione, fare tutoraggio..... e tu dici che prendono troppo e 
giustifichi i bidelli che ne vorrebbero in totale 8000 euro COME INCENTIVO 
PER UN LAVORO SVOLTO IN ORARIO DI SERVIZIO?
Non sono proprio d'accordo con te...
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"ing.massimoNOSPAM" <ing.mass...@NOSPAMvirgilio.it> ha scritto nel 
messaggio news:TDIhe.1387853$35.51...@news4.tin.it...
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600 ore di coordinamento su 800 di corso sono un'esagerazione.
Questo non me lo invento, è un criterio normale dei corsi finanziati.
Per esempio quelli degli enti privati.
Per cui (ma ormai temo che vada solo per il futuro), si stabilisce che
sono i collaboratori scolastici a "fare le fotocopie e chiudere l'istituto"
(a ciascuno il suo mestiere) e si stabilisce un congruo compenso più
equamente suddiviso. 

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
Chiudere e fotocopiare lo trovo sotto progettazione o sotto
coordinamento?
E quante ore comporta il tutoraggio?
E come faccio a contraddirmi se non ho detto niente? Semmai sto
contraddicendo te :)
In parole povere: se fai vedere che prendi 16*200 per "non fare
niente", e' chiaro che i bidelli ti chiederanno altrettanto.
"Fare niente" e' il loro mestiere :)
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600 ore di coordinamento su 800 di corso sono un'esagerazione.
Vero. Cosi' come e' troppo bassa la tariffa oraria, se si tratta
di tutoraggio, e troppo alta se si tratta di progettazione e
ccordinamento.
Insomma, un bel frittatone. Completo di lamento perche' si sono
rotte le uova :)
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> 600 ore di coordinamento su 800 di corso sono un'esagerazione.
Leggete meglio quanto detto nel post.
Ho detto, per farla breve, 600 ore di progettazione, tutoraggio e 
coordinamento.... non solo corrdinamento!
Non mi sembrava il caso di sottoporvi troppe cifre dettagliate.
Massimo

e' chiaro che i bidelli ti chiederanno >altrettanto.
Leggete meglio quanto detto nel post.
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