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Titolo: part time in scuola primaria

Ho un part time di 12 ore ( 11 + 1 di programmazione) in una scuola 
primaria.
E' legale che chieda di partecipare alla programmazione per due ore a 
settimane alterne?
Come mi devo poi comportare con le ore dei vari interclasse, collegi 
docenti, colloqui....: sono obbligata a partecipare a tutti o in misura 
proporzionale al mio part time, cioč al 50% delle ore?
Grazie 

 Grazie
tutto al 50%.
e se l'incarico è fino al 30 giugno, tranne che per la programmazione, i 5/6
di quello che ti viene fuori dal calcolo.

 e se l'incarico č fino al 30 giugno, tranne che per la programmazione, i 


 del totale delle ore delle riunioni previste??
no, alla metà dei 5/6 del tetto di 40+40 ore, ovvero a 16 ore di consigli e
16 di collegi.
inoltre a metà delle programmazioni (un'ora la settimana o due a settimane
alterne) e a tutti gli scrutini.

 
queste cose però,che io sappia, le devi "concordare" con il ds. Quanto 
meno, da me i part-time fanno un calendario degli impegni per l'anno 
proporzionato all'orario di servizio che poi il ds avvalla (o meno)...

 alterne) e a tutti gli scrutini.
La questione non è, tanto per cambiare ;), controversa? E' cambiato 
qualcosa con l'ultimo contratto?
http://www.flcgil.it/notizie/news/2007/marzo/part_time_nella_scuola_la_domanda_scade_il_15_marzo
"Anche le attività funzionali di cui alla lett. a) comma 3, dell'art. 27 
del Ccnl/03 (40 ore per partecipazione alle riunioni del collegio 
docenti) sarebbero dovute per intero, a differenza di quelle di cui alla 
lett. b) – (consigli di classe, interclasse, intersezione). Ciò è quanto 
prevede l'OM 446/97 cui l'art. 36 del Ccnl/03 rimanda."
http://www.edscuola.it/archivio/norme/ordinanze/om446_97.html
"Le ore relative alle attività funzionali all'insegnamento sono 
determinate, di norma, in misura proporzionale all'orario di 
insegnamento stabilito per il rapporto a tempo parziale. Restano, 
comunque, fermi gli obblighi di lavoro di cui agli art. 40 e 42, 2° e 3° 
comma, del C.C.N.L. Per quanto attiene alle attività di cui all'art. 42, 
comma 3 lettera b), il tetto delle quaranta ore annue andrà determinato 
in misura proporzionale all'orario di insegnamento stabilito."
Vedi anche:
http://www.gildavenezia.it/normativa/schede/Vademecum_part-time2006.pdf

 qualcosa con l'ultimo contratto?
scusa, ti pagano in proporzione ai giorni di supplenza e alle ore di
cattedra?
quindi anche gli impegni forfettari vanno svolti in proporzione.

 quindi anche gli impegni forfettari vanno svolti in proporzione.
Oh, non chiederlo a me, io proporrei pure di abbuonare man mano i
collegi docenti dopo un certo numero di anni di insegnamento, se ci
fosse ancora Sonia forse troverebbe pure una circolare che ne parla,
chissà ;).
Anni fa i sindacati confederali alla questione posta rispondevano in due
modi diversi, cgil: sono da fare tutte le 40 ore di collegi docenti,
programmazione e verifica finale; gilda: le ore sono in proporzione al
part time chiesto.
Qui ne trovi traccia:
http://www.samnotizie.it/pagcollrubriche/normativa/2partime.htm
«Alcuni dirigenti scolastici, con l'avallo dei sindacati confederali che
ne hanno riportato nei siti l'interpretazione, obbligano a svolgere per
intero le 40 ore di Collegio docenti, programmazione e verifica d'inizio
e fine anno, incontri informativi con le famiglie (art. 27 comma 3,
lettera A del CCNL 2202-2005) mentre riducono in proporzione solo quelle
(fino ad un massimo di 40) di Consiglio d'Interclasse e Intersezione
(art. 27 comma 3, lettera B). In base a questa interpretazione, che noi
palesemente non condividiamo in quanto contraddice il buon senso e le
norme europee che tutelano il part-time, gli insegnanti con contratto di
lavoro a tempo parziale dovrebbero lavorare gratis per un certo numero
di ore. Ci chiediamo se la campagna dei confederali sia quella di
scoraggiare il part-time nella scuola in quanto già da altre posizioni
si evince che gli stessi considerino comunque l'insegnamento (anche
svolto a tempo pieno), come un lavoro a tempo parziale, non è un caso
che abbiano voluto ed ottenuto l'introduzione dell'"aggiuntivo" nella
scuola.»
Mi pare che a un certo ci sia stata una "interpretazione" univoca. Nel
sito cgil si nota, a differenza di un tempo, un certo rammarico:
http://www.flcgil.it/notizie/news/2007/marzo/part_time_nella_scuola_la_domanda_scade_il_15_marzo
«Si tratta di una interpretazione della norma generale sul part-time, e 
specifica per il lavoro docente, piuttosto controversa e discutibile 
perché a fronte di una riduzione di emolumenti retributivi direttamente 
proporzionale alla durata della prestazione d'insegnamento, l'obbligo 
alla prestazione per intero di tale tipologia di attività funzionale si 
configura a tutti gli effetti come una immotivata "perdita salariale".»
Altri sindacati:
http://www.cobasscuolacagliari.it/faq/quesiti/mobilita-fless-part-time/2000-2005/par-time.htm
«Da quanto previsto pare chiaro che le attività obbligatorie di 
insegnamento (per l'orario previsto dal contratto di part time), e 
funzionali all'insegnamento vanno tutte assicurate (art. 40), le 
attività collegiali e di programmazione vanno assicurate totalmente fino 
a 40 ore (art. 42 comma 3 lett. a) ovvero collegi dei docenti, attività 
di programmazione di inizio anno e verifica di inizio e fine anno e 
informazioni quadrimestrali e finali alle famiglie. Le attività 
collegiali previste dall'art. 42 comma 3 lett. b), ovvero consigli di 
classe, interclasse, e intersezione (nel tuo caso), sulla base del 
quantitativo deliberato dal collegio vanno determinate in proporzione al 
contratto di part time.»
http://www.cislscuola.it/node/16900
«Il personale docente a part-time deve adempiere (così come, di seguito, 
indicato) alle attività di carattere individuale e collegiale:
     * preparazione delle lezioni e delle esercitazioni; correzione 
degli elaborati; rapporti individuali con le famiglie (per intero);
     * collegio dei docenti, attività di verifica iniziale e finale, 
informazione periodiche alle famiglie (40 ore per intero);
     * svolgimento di scrutini ed esami, compresa la compilazione degli 
atti (per intero);
     * partecipazione ai consigli di classe, interclasse, intersezione 
(il "tetto" delle 40 ore deve essere rapportato in proporzione 
all'orario effettuato).»
Ciao
e.

 quindi anche gli impegni forfettari vanno svolti in proporzione.
Oh, non chiederlo a me, io proporrei persino di abbuonare man mano i


 quindi anche gli impegni forfettari vanno svolti in proporzione.


 chissà ;) .
questi parlano solo in proporzione all'orario e non al calendario.
secondo qualche pseudosindacalista un supplente che ha un contratto poche
ore e solo in un mese ha il dovere di fare 80 ore di riunioni....