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Titolo: chi finisce al 30/06

che impegni ha? Quali obblighi?
e' vero che deve firmare giornalmente?
Quali le indicazioni di legge?
Grazie 

 e' vero che deve firmare giornalmente?
Tutte le attività programmate in collegio dei docenti a settembre.
Disponibilità per la sorveglianza Esami di Stato. Nessun obbligo
ulteriore, tantomeno quello di firmare.

 ulteriore, tantomeno quello di firmare.
Avresti i riferimenti normativi?
Grazie

 ha scritto:

Da quanti anni insegni?
Comunque: 
http://www.orizzontescuola.it/orizzonte/article15441.html
 

 Da quanti anni insegni?
Insegno da 7 anni. Sempre in scuole diverse. Ho cambiato 3 regioni e 4 
province. Ogni scuola regole diverse.
W la precarietą!!!

 ulteriore, tantomeno quello di firmare.
sei sicuro del fatto della firma ?
posta i riferimenti normativi, perchè tutti parlano ma alla fine i 
fatti sono diversi.
-- 
Quando l'uomo scoprì il fuoco ...

 ha scritto nel messaggio 
news:_6z4k.8276$Ca.1...@twister2.libero.it...


 >

eh caro mio allora faresti bene a guardare altrove ( lavorativamente 
parlando ) perchč , vedi,  se tu  e altri come te verranno definitivamente 
accantonati, ci saranno altri docenti molto ma molto felici, perchč 
guadagneranno tanti bei soldini. 

 fatti sono diversi.
Sara' stato chiarito 10.000 volte che i docenti, se non hanno impegni
deliberati collegialmente e non sono occupati in attivita' didattiche
(frontali, con alunni) possono starsene tranquillamente a casa, sia dopo il
30 giugno sia pure durante l'anno scolastico.
Ogi tanto qualche imbecille di ds ci prova. mandalo a c....

fatti sono diversi.
Il riferimento sta nel fatto che non puoi essere obbligato a nessuna
attività tranne quelle programmate dal Collegio dei Docenti. Sta nel
CCNL. Riporto qui di seguito per i più pigri le parti del CCNL che
regolano la materia.
Art. 28
4. Gli obblighi di lavoro del personale docente sono articolati in
attività di insegnamento ed in attività funzionali alla prestazione di
insegnamento.
Prima dell’inizio delle lezioni, il dirigente scolastico predispone,
sulla base delle eventuali proposte degli organi collegiali, il piano
annuale delle attività e i conseguenti impegni del personale docente,
che sono conferiti in forma scritta e che possono prevedere attività
aggiuntive. Il piano, comprensivo degli impegni di lavoro, è deliberato
dal collegio dei docenti nel quadro della programmazione dell’azione
didattico-educativa e con la stessa procedura è modificato, nel corso
dell’anno scolastico, per far fronte a nuove esigenze. Di tale piano è
data informazione alle OO.SS. di cui all’art. 7-
ART.29 - ATTIVITÀ FUNZIONALI ALL’INSEGNAMENTO
1. L’attività funzionale all’insegnamento è costituita da ogni impegno
inerente alla funzione docente previsto dai diversi ordinamenti
scolastici. Essa comprende tutte le attività, anche a carattere
collegiale, di programmazione, progettazione, ricerca, valutazione,
documentazione, aggiornamento e formazione, compresa la preparazione dei
lavori degli organi collegiali, la partecipazione alle riunioni e
l’attuazione delle delibere adottate dai predetti organi.
2. Tra gli adempimenti individuali dovuti rientrano le attività
relative:
a) alla preparazione delle lezioni e delle esercitazioni;
b) alla correzione degli elaborati;
c) ai rapporti individuali con le famiglie.
3. Le attività di carattere collegiale riguardanti tutti i docenti sono
costituite da:
a) partecipazione alle riunioni del Collegio dei docenti, ivi compresa
l'attività di programmazione e verifica di inizio e fine anno e
l'informazione alle famiglie sui risultati degli scrutini trimestrali,
quadrimestrali e finali e sull'andamento delle attività educative nelle
scuole materne e nelle istituzioni educative, fino a 40 ore annue;
b) la partecipazione alle attività collegiali dei consigli di classe, di
interclasse, di intersezione. Gli obblighi relativi a queste attività
sono programmati secondo criteri stabiliti dal collegio dei docenti;
nella predetta programmazione occorrerà tener conto degli oneri di
servizio degli insegnanti con un numero di classi superiore a sei in
modo da prevedere un impegno fino a 40 ore annue;
c) lo svolgimento degli scrutini e degli esami, compresa la compilazione
degli atti relativi alla valutazione.
--
Federico Spano`

Minelli ha usato la sua tastiera per scrivere :

quindi basta che il DS dica di fare programmazione per l'anno venturo, 
riunioni dipartimentali e quanto altro per farti andare tutte le 
mattine a scuola fino al 30 giugno.


mattine a scuola fino al 30 giugno.
Se c'è effettivamente qualche attività da fare, non vedo il problema:
si fa regolarmente e basta.
Se non sono state programmate né riunioni, né attività di
programmazione né nient'altro, e il DS pretende solo che si vada a
firmare per poi andare via dopo due minuti, solo ed esclusivamente per
dimostrare al mondo che lui tiene la gente bloccata in giugno, allora
è una vessazione gratuita e basta, e non credo nemmeno che sia
legittima. 
A meno che non ci sia un collegio docenti tanto pecoresco da aver
approvato una risoluzione del genere.
Lisa

 approvato una risoluzione del genere.
le chiacchiere come sempre stanno a zero, tra il dire e il fare c'è 
sempre di mezzo il mare.
Se il DS dice di andare a firmare bisogna andarci altrimenti qualcosa 
si inventerà.


 mattine a scuola fino al 30 giugno.
No. Come ti è stato già mostrato occorre:
1. una delibera Collegio dei Docenti all'inizio dell'anno;
2. non aver sforato il tetto delle ore di attività funzionali (40+40).
I riferimenti normativi ti sono stati indicati: il contratto di lavoro.

 wrote:

No. Il DS non può inventare attività che non siano state programmate dal
collegio. Ho visto DS provarci, e ho visto gli stessi DS che ci avevano
provato prendersi successivamente il torto dagli uffici competenti o dal
giudice.
Adesso tu puoi anche continuare a non credermi, devo specificare, però,
che quando scrivo tento di dare risposte sensate per il semplice fatto
che sono una RSU e un consulente nel mio sindacato e quindi ho anche una
responsabilità nei confronti del sindacato stesso.
--
Federico Spano`

approvato una risoluzione del genere.
Non può: il collegio può deliberare solo attività, non firme di
presenza. Su quelle, semmai, ha competenza la contrattazione d'istituto.
--
Federico Spano`

 presenza. Su quelle, semmai, ha competenza la contrattazione d'istituto.
Se il DS ti dice di firmare e ti fa la circolare devi firmare e basta.


> 2. non aver sforato il tetto delle ore di attività funzionali (40+40).
e qua casca l'asino, come lo dimostri ?


 responsabilità nei confronti del sindacato stesso.
Io le reputo chiacchiere perchè di fatti concreti non ne ho mai visti.
Ho visto scuole con il tesserino, scuole in cui devi firmare il foglio 
presenza ogni mattina, pena la lettera di richiamo, e tanto altro.



Contandole!!!! 

 e qua casca l'asino, come lo dimostri ?
Per via assiomatica? 

 e' vero che deve firmare giornalmente?
L'obbligo quotidiano di firma? Se si è sorvegliati speciali direi di sì.

Se il DS ti dice di firmare e ti fa la circolare devi firmare e basta.
Vuoi vedere i due ricorsi vinti, un anno dopo l'altro, da una mia
collega?
E se poi sei così sicuro, perché non provi tu a mostrarci i riferimenti
normativi? Prima chiedi consulenza, poi non ti sta bene la risposta e
insinui che gente che ha studiato (e riflettuto) prima di rispondere
stia solo improvvisando?
--
Federico Spano`

e qua casca l'asino, come lo dimostri ?
Da te non ci sono i verbali?
--
Federico Spano`

presenza ogni mattina, pena la lettera di richiamo, e tanto altro.
Io ho visto il resto. Si vede che quelli che hai visto tu non si
sapevano difendere.
--
Federico Spano`

 presenza ogni mattina, pena la lettera di richiamo, e tanto altro.
Ho visto di presidi che hanno perso cause e pagato fino all'ultimo 
perché pretendevano la firma il mese di luglio.

 Se il DS ti dice di firmare e ti fa la circolare devi firmare e basta.
L'obbligo di presenza per la mera apposizione della firma si configura 
come ordine illeggittimo; dunque, oltre che totalmente ignorato va anche 
  denunciato.

Nel suo scritto precedente, nembo kid ha sostenuto :

chiacchiere, si fa in ogni scuola


Il 13/06/2008, Federico Spano` ha detto :

e quando arrivi a 80 ore


Sembra che Federico Spano` abbia detto :

io ho visto e sentito soo chiacchiere, se il DS fa una circolare e ti 
dice che la mattina devi firmare il foglio di presenze devi farlo.
Altrimenti fammi vedere la normativa che dice il contrario.


Scriveva nembo kid venerdì, 13/06/2008:

io ti ho parlato fino al 30 giugno.


 L'obbligo quotidiano di firma? Se si è sorvegliati speciali direi di sì.
se il DS dice di firmare ogni mattina devi farlo, altrimenti posta la 
normativa o qualche sentenza.


 normativa o qualche sentenza.
Io non ho nulla da postare, né da dimostrare.
La tua ignoranza e stupidaggine sono così conclamate che non meritano 
alcun ulteriore impegno da parte nostra.

 e quando arrivi a 80 ore
Intanto le ore non sono 80 ma 40+40.
Quando arrivi a 40 scrivi una letterina al DS in cui chiedi di essere pagato 
per l'eventuale straordinario prestato.
Vedrai che il DS ti esonera da qualunque altra attività. 

Lynkx ha spiegato il 13/06/2008 :

tutte parole belle, ho girato tante scuole, ho avuto anche 3 scuole ma 
le 40 ore non le ho mai superate.
Le supera solo quella di religione


nembo kid ha detto questo venerdì :

Non puoi postare nulla, ho girato tante scuole, e tutti a firmare fino 
al 30 giugno, forse tu sei lì'unico depositario del sapere e tutti gli 
altri idioti?
possibile che non ci fosse nessun sindacalista ?
ti pare logico ?


chiacchiere, si fa in ogni scuola
Non è assolutamente vero.
Ti faccio un esempio pratico preso dal mio contratto d'istituto.
Aggiungo che l'articolo è stato proposto dal dirigente e approvato senza
nessuna modifica dal tavolo, cosa più unica che rara.
Art. 14 – Orario di servizio nei periodi di interruzione delle lezioni
Durante i periodi di interruzione delle lezioni, il personale docente è
tenuto a prestare servizio nelle attività programmate e deliberate dal
Collegio dei Docenti. Pertanto non si è tenuti all’obbligo della firma e
alla formale presenza nella scuola nei giorni e negli orari in cui non
si svolgano tali attività.
--
Federico Spano`

e quando arrivi a 80 ore
In questo caso si parla delle 40 di collegio, che sono pianificate
all'inizio dell'anno in modo da svolgerle tutte. 
--
Federico Spano`



Dipende: il pagamento se c'è si fa col fondo d'istituto, e quindi il
contratto di scuola lo potrebbe anche prevedere. La prestazione è in
ogni caso subordinata alla tua disponibilità. Tra l'altro - fatto poco
noto - questo è il meccanismo con cui lavorano, e vengono retribuite, le
commissioni e i gruppi di lavoro: si costituiscono in quanto
articolazione organizzativa del collegio, e, dato che le riunioni
generali del collegio sono pianificate in modo da occupare 40 ore, chi
lavora in commissione supera per definizione le 40 ore e deve essere
pagato.
--
Federico Spano`

 Non è assolutamente vero.
Fai bene a dare queste precisazioni, Federico, ma non certo per 
Prometeo, che da tempo considero un troll (faccio una volta tanto il 
feynman della situazione ;)).
Buone prossime vacanze a tutti
e.

chiacchiere, si fa in ogni scuola
Personalmente, mai visto.



La normativa dice che se ricevi un ordine di servizio scritto che
ritieni illegittimo lo puoi impugnare con formale atto di rimostranza
scritto, che ne sospende l'efficacia, e solo se viene reiterato per
iscritto lo devi eseguire. Ovviamente poi fai ricorso, se vuoi, e lo
vinci. L'ordine non deve essere comunque eseguito se la sua esecuzione
costituisce illecito penale.
Per gli ATA sta nel CCNL, per gli altri se non sbaglio sta nella legge
del 1957 sugli impiegati dello Stato - ma posso sbagliare.
--
Federico Spano`



La situazione è identica, l'unica differenza è che le ferie le puoi
prendere solo durante i periodi di sospensione delle attività
didattiche.
Gli esami sono attività didattica :)
--
Federico Spano`

normativa o qualche sentenza.
Per i docenti vale questo:
Decreto Presidente Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3
(in SO alla GU 25 gennaio 1957, n. 22)
Testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati
civili dello Stato
Art. 16.- Dovere verso il superiore.
L'impiegato deve eseguire gli ordini che gli siano impartiti dal
superiore gerarchico relativamente alle proprie funzioni o mansioni.
Quando, nell'esercizio delle sue funzioni, l'impiegato rilevi difficoltà
od inconvenienti, derivanti dalle disposizioni impartite dai superiori
per l'organizzazione o lo svolgimento dei servizi, deve riferirne per
via gerarchica, formulando le proposte a suo avviso opportune per
rimuovere la difficoltà o l'inconveniente. Parimenti per via gerarchica
deve essere inoltrata ogni altra comunicazione od istanza
dell'impiegato.
Tuttavia l'impiegato ha diritto di consegnare al proprio superiore
pieghi suggellati diretti al Ministro, esclusivamente per questioni
personali di particolare gravità e delicatezza attinenti al rapporto
d'impiego.
Tali pieghi devono essere inoltrati d'ufficio senza indugio.
Art. 17.- Limiti al dovere verso il superiore.
L'impiegato, al quale, dal proprio superiore, venga impartito un ordine
che egli ritenga palesemente illegittimo, deve farne rimostranza allo
stesso superiore, dichiarandone le ragioni.
Se l'ordine è rinnovato per iscritto, l'impiegato ha il dovere di darvi
esecuzione.
L'impiegato non deve comunque eseguire l'ordine del superiore quando
l'atto sia vietato dalla legge penale.
Art. 18.- Responsabilità dell'impiegato verso l'Amministrazione.
L'impiegato delle amministrazioni dello Stato anche ad ordinamento
autonomo, è tenuto a risarcire alle amministrazioni stesse i danni
derivanti da violazioni di obblighi di servizio.
Se l'impiegato ha agito per un ordine che era obbligato ad eseguire va
esente da responsabilità, salva la responsabilità del superiore che ha
impartito l'ordine.
L'impiegato, invece, è responsabile se ha agito per delega del
superiore.
--
Federico Spano`

e.
A te :)
--
Federico Spano`

 si svolgano tali attività.
certamente, questo è vero, però conosco situazioni in cui il DS nei 
giorni dal 16 al 30 programma le seguenti attività:
a) nei giorni degli scritti "esame di maturità" i docenti devono essere 
a scuola per eventuale sostituzione o necessità.
b) nei giorni x,y,z i docenti non impegnanti negli esami devono stilare 
una programmazione per materia
c) i docenti non impegnati negli esami nei giorni a,b,c, devono 
riunirsi in commissioni per xxxxxxxxx
questo è quanto succede in tante scuole, non ti ho detto nella mia.
Io per esmepio vado una volta a settimana..... però conosco casi come 
sopra esposti.


 Tutte chiacchiere.
Le chiacchiere sono le tue, trolletto di importazione.
Siccome pero' su iis sei relativamente nuovo, ti rispondo; hai visto mai
che qualcuno decidessse di prenderti sul serio...
Sulla questione ITP le chiacchiere si sprecano.
La *normativa* pero', al riguardo e' chiara. 
si tratta della Legge 124 del 1999, art. 5
e della successiva Circolare Ministeriale n. 28 del 2000
Entrambi i riferimenti sono reperibili (insieme a molto altro materiale) a
questa pagina:
http://www.coordinamentoitp.it/ind_le.htm
Sulle chiacchiere, a quanto pare dure a morire, ogni tanto qualche DS e'
"costretto" a ricordare a tutti come stanno le cose (cliccare sul link
"CI-Alberghetti-Imola", sempre nella pagina segnalata sopra)

 situazione ;)).
Tantissime cose dette da voi esperti sono risultate assolutamente 
disattese dai fatti e tante volte vi è stato fatto notare.
Un conto è la legge un conto è la sua applicazione.


 paio di persone.
Per chiunque tu lo faccia se fosse vero per tutti dal 16 al 30 giugno 
tutti in vacanza eppure non è così per tutti .)


On Sat, 14 Jun 2008 08:52:04 GMT, 
ari...@spammatialtrove.spl.at
 (Lisa)
wrote:

Io visto, con successivo ricorso vinto. Ma era un caso particolare:
l'insegnante era in aspettativa per motivi di famiglia che finiva il 30
giugno, il dirigente lo convocava in luglio quando non era prevista
nessuna attività. Vinto per due anni di seguito.
--
Federico Spano`

Le supera solo quella di religione
Ricordo che si stava parlando del fatto che non puoi essere convocato
per parlare con i genitori oltre le 40 ore di collegio, che non
c'entrano niente con la materia che insegni.
--
Federico Spano`

ti pare logico ?
Č possibile. Io sono un (piccolo) sindacalista e le norme te le ho
mostrate abbondantemente.
--
Federico Spano`

 "CI-Alberghetti-Imola", sempre nella pagina segnalata sopra)
Puoi dire quello che vuoi, ma se il DS si inventa che devi andare a 
fare questo o quello devi farlo e poi denunciarlo.
Vale la pena ?
Da noi ci sono diversi sindacalisti e non fanno storie nemmeno loro 
figuriamoci cosa possono fare i docenti.


 iscritto lo devi eseguire.
Perfetto, io l'ho fatto una volta ed ho ottenuto ciò che chiedevo.


Sembra che Federico Spano` abbia detto :

ora anche i corsi di recupero, ho sentito scuole che hanno i consigli 
di classe dopo il 14 luglio.


di classe dopo il 14 luglio.
Una scuola dalle mie parti ha fissato i consigli per integrare lo
scrutinio il 19 luglio, ovvero l'ultimo giorno che permette ai docenti
di fruire dei 32+4 giorni di ferie estive.
alla faccia dei tre mesi di vacanza...

Ottimo grazie

-- 


tutti in vacanza eppure non è così per tutti .)
Hai usato il termine esatto, "vacanza". Se non hai esami o altre
attività programmate (esempio tipico: formazione classi) funziona
esattamente come durante le vacanze di Natale e Pasqua. Immagino che voi
andiate a firmare anche durante quelle.
--
Federico Spano`

Un conto č la legge un conto č la sua applicazione.
L'applicazione spetta alla Dpl e al giudice del lavoro.
Qui a Roma funziona cosě.
--
Federico Spano`



Il DS può, certo, programmare quello che è stato deliberato all'inizio
dell'anno dal collegio. Non posso escludere che loro si siano
organizzati così. Quello che non devi credere è che il DS possa
programmare qualche attività di propria iniziativa. Può succedere solo
con gli scrutini e con le riunioni straordinarie degli organi
collegiali, motivate da necessità e urgenza (ti ricorda qualcosa?)
Il punto a) è competenza del presidente di commissione d'esame. La norma
vuole che tu sia in servizio per eventuali sostituzioni. In servizio
significa che in quel periodo non puoi prendere ferie, e di conseguenza
sei reperibile e richiamabile a scuola, in caso di necessità, senza gli
oneri che deriverebbero dall'interruzione delle ferie.
E tu, una volta a settimana, che vai a fare di preciso?
--
Federico Spano`

figuriamoci cosa possono fare i docenti.
"da voi" dove?
--
Federico Spano`

di classe dopo il 14 luglio.
L'ha deliberato il collegio dei docenti.
--
Federico Spano`



È una delibera del collegio dei docenti.
--
Federico Spano`

 potrei continuare ...........
no, no, per carita'.

Dopo dura riflessione, Federico Spano` ha scritto :

ti ringrazio per la lettura della legge peccato che non sia sempre così 
semplice.


 
disapplicato (peccato: il secondo comma mi piaceva tanto)
nut

 Qui a Roma funziona così.
NOn è questione di Roma è questione di scuole.


come vedi appena parli qualcuno ti dice il contrario, quindi come si fa 
a rispondere ad un DS quando le leggi cambiano così repentinamente ?
Sembra che nut abbia detto :

-- 


 chiacchiere, si fa in ogni scuola
Non è assolutamente vero!



Per te può essere stato e può essere poco semplice, qui è semplicissimo.
--
Federico Spano`

NOn č questione di Roma č questione di scuole.
Sono piů o meno al corrente dei problemi e delle soluzioni di circa 150
scuole di Roma.
--
Federico Spano`

> Per te può essere stato e può essere poco semplice, qui è semplicissimo.
Qui è sempre semplicissimo.
Ti ricordo che alcuni anni fa riportati alcune esperienze riguardo gli 
ITP, c'era uno ch sosteneva tesi assurde, assurde fino a quando le 
stesse cose sono capitate a lui. Ricordo ancora questa frase che 
scrisse: "mi veniva da piangere"
Tante cose che dite sono pura utopia.


 scuole di Roma.
Ti ripeto che non sono cose gravi ma non sempre fila liscio come la 
legge vuole.


disapplicato per i docenti dalla data di entrata in vigore del CCNL 2003
Immagino che la parte disapplicata sia quella sulla "via gerarchica", il
dovere di eseguire sta sempre lì.
Hai una fonte?
--
Federico Spano`

a rispondere ad un DS quando le leggi cambiano così repentinamente ?
1. non è "il contrario", si parla solo di una modalità di comunicazione
(via gerarchica sostituita dal ricorso diretto alla dpl o al tribunale)
2. 1957-2003 è "repentinamente"?
3. si studia e ci si tiene al corrente.
--
Federico Spano`



Ovviamente il fatto che io ne abbia esperienza diretta per te è
secondario. 
--
Federico Spano`

legge vuole.
Ti ripeto che lo so, e che ogni volta che qualcuno veramente lo vuole
fila liscio.
Certo, questo qualcuno deve essere disposto ad andare davanti a un
tribunale. Io non ho problemi, è un tribunale civile :)
--
Federico Spano`

Dopo dura riflessione, Federico Spano` ha scritto :

assolutamente no, capisco benissimo il tuo punto di vista.


 tribunale. Io non ho problemi, è un tribunale civile :)
questo è il punto, io risolvo in altri modi ...




Anch'io capisco il tuo, è che si può correggere.
--
Federico Spano`

questo è il punto, io risolvo in altri modi ...
Ti ricordo che ci stavamo preoccupando di terze persone, che tu hai
visto oppresse.
--
Federico Spano`

 le porto e quando mi fermano nonmi dicono nulla.
Le mecchine dell'ultima generazione si "lamentano" finché non le 
allacci, e non la smettono...
-- 
"La diversità di opinioni è sì consentita, ma a patto che non siano
troppo diverse, altrimenti si diventa cattivi e sovversivi"
(nel film: "Il dittatore dello stato libero di Bananas", di W. Allen)

 Tante cose che dite sono pura utopia.
ROTFL.
Il trolletto ha sbagliato ng. LOL

 Vinto per due anni di seguito.
Ricordi, anche a grandi linee, cosa ha disposto il giudice?
C'e' stato anche il risarcimento?



ne ha sbagliato anche un altro...
--
Federico Spano`



Non ho mai saputo i particolari, il dirigente aveva trattenuto lo
stipendio e ovviamente è stato restituito. 
--
Federico Spano`

 
dal '57 al 2000 e rotti non mi sembra un cambiamento poi cosi' repentino 
e in realta' e' il D.S. che sarebbe tenuto a motivare le sue circolari 
norme alla mano e non tu le tue risposte, ma queste sono quisquilie.
La cosa importante che sembra tu non abbia afferrato e' che la 
disapplicazione di quasi tutte le norme del dpr 3/57 (praticamente e' 
rimasto in piedi solo l'art. 17) non e' in contrasto con quanto finora 
ti e' stato detto, anzi lo conferma.
In estrema sintesi a partire dai primi anni novanta lo stato giuridico 
dei docenti e' cambiato e il nostro rapporto di lavoro ha assunto la 
forma "privatistica". Cioe' non siamo piu' assunti "nei ruoli del 
personale civile dello stato" e come tali soggetti alle leggi speciali 
che ne regolamentavano il lavoro. I nostri obblighi di lavoro sono 
esclusivamente quelli sanciti per via pattizia cioe' quelli che trovi 
scritti nei contratti. Il Dirigente Scolastico e' appunto un dirigente, 
  ma non piu' un superiore gerarchico , da qui la decadenza degli 
articoli che trattavano del dovere di obbedienza verso il preside.
Per entrare nello specifico del problema che ha dato origine al tread : 
se un D.S. emette una circolare in cui impone carichi di lavoro non 
conformi al CCNL puoi appunto chiedergli, contratto alla mano, in base a 
quale norma LUI ha preso quel provvedimento; i D.S. ragionevoli in 
genere, non avendo uno straccio di normativa che supporti la loro 
decisione, recedono; gli altri finiscono davanti al giudice del lavoro e 
perdono la causa, spesso dovendo anche risarcire di tasca propria per il 
danno erariale.
nut

 Federico Spano`
..ma dai, PdP non è un troll, lui è proprio così.
In fondo il mondo è bello perché "vario" ...
romeo.