Newsgroup: it.cultura.single
Titolo: Vertebre incrinate e ponti tibetani

La diagnosi è stata chiara: problemi posturali. Il nuovo lavoro di ufficio,
molto di ufficio (prima almeno spalavo merda ma mi muovevo), mi ha imposto
tempi lunghi alla scrivania: le spremiture del mio cervello devono essere
servite in forma di mail o, concentrate, in documenti ISO14001, il che
richiede tempi lunghi davanti al pc, intervallati da brevi pause, sempre
davanti al pc, per leggere qualche newsgroup.
Ad un certo punto la spina dorsale urla tutto il suo disappunto, e lo fa
sotto forma di dolori: chi li accusa ai lombi, chi al dorso, chi alla
cervice: la mia ha deciso di cominciare da qui. E lo fa facendo incazzare
parecchio anche il braccio destro che si indolenzisce improvvisamente, ma
solo per simpatia per le vertebre C5, C6 e C7.
Nonostante ciò, l'azienda va avanti e negli avanzi di budget di formazione
riesce ad infilarmi di soppiatto nel curriculum un corso dal titolo
sibillino "Favorire l'integrazione": non essendomi mai occupato di
immigrazione clandestina, ed essendo ottimista di natura parto per l'ameno
capoluogo degli Abruzzi pieno di speranze e di antidolorifici, uno dei
quali, fetente, riesce sì a farmi addormentare il dolore, col piccolo
effetto collaterale di far dormire anche il portatore insano di dolore.
Sinceramente, proprio grazie all'effetto dell'antidolorifico, del corso non
ricordo una ceppa, avendo sonnecchiato senza ritegno nella parte teorica.
Ricordo bene che però il secondo giorno consisteva in una giornata
"outdoor", di cui ero ovviamente all'oscuro, non avendo potuto leggere la
scheda del corso. Ignoravo quindi che avrei dovuto portare scarpe da
trekking e tuta mimetica. E qui entrano in gioco le mie tre salvatrici: C5,
C6 e C7, schiacciando i dischi di cartilagine che le dividono (e
probabilmente qualche nervo limitrofo) mi hanno salvato: nell'ordine, avrei
dovuto compiere le seguenti operazioni:
1) partecipare ad una specie di palla avvelenata, in cui persone normalmente
serie e rispettabili (e in qualche caso anche un po' stronze) si tiravano un
pallone, una palla da tennis e un sacchetto di sabbia chiamandosi per nome e
evitando che uno qualsiasi degli oggetti gli rimanesse in mano per più di 5
secondi.
2) bendarmi gli occhi e lasciarmi condurre come un deficiente per il parco
della scuola da uno che mi guidava con un solo dito puntato alle spalle,
dopodiché cambiare ruolo e guidare con un solo dito puntato alle spalle un
deficiente bendato per il parco della scuola.
3) incrociando al petto le braccia lasciarmi cadere tra le braccia degli
altri partecipanti al gioco, urlando frasi prive di senso.
4) attraversare, in squadra, una ragnatela di corde tese tra due alberi che
se ne stavano lì a farsi i cazzi loro, senza toccare i medesimi e le
medesime corde.
5) partecipare ad una caccia al tesoro in cui si dovevano trovare paletti,
assi, corde, chiodi e martelli per poi
6) costruire un ponte che doveva aiutare a scavalcare un ipotetico fiume
acido in grado di corrodere tutto, persino le tute mimetiche, ma NON i pali
di legno marcio che avrei dovuto trovare al punto 5)
Il ponte tibetano non s'è potuto fare perché la zona dove il medesimo era
stato tirato era impraticabile per il fango, e avendo visto come sono
ritornati in albergo i miei colleghi (che non guarderò più con gli stessi
occhi), posso solo immaginare quanto fango avrebbe potuto esserci.
In particolare i punti 4 e 6 della fase "outdoor" hanno toccato momenti
sublimi in cui nell'ordine ho visto:
*) un dirigente della mia azienda, noto figlio di puttana arrivista e
bastardo, irrigidirsi a mo' di trave e farsi passare sopra la rete da gente
che se avesse lavorato con lui probabilmente l'avrebbe impalato.
*) una responsabile di un'area del Marketing di una nota azienda di
telefonia mobile smadonnare come un camallo per un passaggio della rete
andato a monte per colpa di un suo superiore
*) fior di ingegneri costruire un ponte di legno partendo non dalle teste
del ponte, bensì dalle campate, con quel che ne poteva conseguire sulla
stabilità del medesimo (è un po' come costruire una casa partendo dal tetto)
*) il ponte suddetto cedere di schianto per la suddetta instabilità, proprio
al passaggio di uno dei suoi artefici, che aveva appena dichiarato ad alta
voce con intonazione gasmaniana "Codesto cavalcone è solido perché retto
dalla mano di Dio" (e vediamo se cogliete la citazione, che continuerebbe
con "Dio ha levato la mano...")
Addolorato e irrigidito dalle tre vertebre, che ringrazio sentitamente per
non avermi fatto sentire un coglione in mimetica, non ho potuto far altro
che fotografare il tutto, con una compattina digitale di uno dei
partecipanti. Con mia grande soddisfazione ed a imperitura memoria, per cui
potrò dire: "Io c'ero, ma guardavo e ridevo".

 secondi.
Nella mia esistenza, tra altre sciagure, c'è anche stata quella di passare
qualche tempo in una multinazionale.
Non ho mai capito, e ancora adesso, qualche anno dopo, mi risulta oscuro il
motivo per il quale le aziende spendono un mucchio di danari per organizzare
stage (che pur essendo francese si legga rigorosamente "steig"), corsi di
"formazione", working-groups, workshops e tutte le amenità, possibilmente
con la "s" finale, che al capo del personale (Human Resources mi fa schifo)
o all'AD possano venire in mente.
Non solo: questi gai incontri hanno tutti, ma proprio tutti,
l'indesiderabile finalità di voler, a forza, creare gruppi di colleghi
cooperanti e benevolenti tra loro.
Come? Facendoli giocare a guardie e ladri, al dottore, a mosca cieca, per
qualche giornata "residenziale", di solito in un albergo a cinque stelle
pagato, tra gli altri, anche da sovvenzioni varie della della comunità
europea o, peggio, della regione, quindi nostri.
Poi, finito lo "steig", tutti in ufficio, tutto come prima.
Credimi, non è stata questa l'unica ragione: ma ha avuto un grandissimo peso
quando ho deciso di togliermi dalle madonne e passare a fare qualcosa di più
serio.

solo per simpatia per le vertebre C5, C6 e C7.
Mi femo qui.
Le aziende dovrebbero investire, piů di quanto non facciano, per
consentire al singolo lavoratore di potere agire ed interagire in un
ambiente adatto con apparecchiature ergonomiche.
Lo stabiliscono, sebbene non in maniera, imho, chiara, alcuni
regolamenti e leggi in tema di diritto "al" lavoro e sicurezza negli
uffici.
Come ha reagito la tua azienda difronte al fatto compiuto?...
La postura scorretta potrebbe essere imputabile anche alla tua
imperizia, ma occorrerebbe valutare il tuo singolo caso.
Mi interessa una tua eventuale risposta.
Fatina

 ...
Nel mio settore sono tutte quante più o meno così: cambiare servirebbe a
poco, a meno di non fare un "salto di qualità", cioè decidere di andare in
una piccola azienda, con tutti i rischi del caso.
Però questi momenti di spasso li perderei, decisamente.... :-)

 Mi interessa una tua eventuale risposta.
Rientro domani in ufficio, intenzionato ad andare a fondo della questione
coi capi: anche perché sedie e scrivanie sono "di recupero", per me e per i
miei due coinquilini d'ufficio: sulla scrivania c'entra a mala pena il
monitor. E per i primi giorni stavo addirittura su una sediola rimediata in
una sala riunione.

 suo disappunto, e lo fa sotto forma di dolori
vuoi venire in palestra con me? :-)
v.e.

 vuoi venire in palestra con me? :-)
Pur odiando le palestre, ho idea che sarò costretto ad andarci. Approfitterò
per smaltire qualche rotoletto...

 sibillino "Favorire l'integrazione"
Americaaaaaa!!!
Marň siamo proprio una colonia.
;=)
Ban
ps
per la schiena ti consiglio di frequentare una buona scuola di yoga.
Io ho risolto i miei problemi di dolori insostenibili causati da 2 vertebre
deformate per un malattia in adolescenza da quando ho comiciato a praticare
yoga. Sono ormai 15 anni e non ho piů avuto dolori, nonostante le 2 povere
vertebre siano sempre a rocchetto!
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 Come ha reagito la tua azienda difronte al fatto compiuto?...
Se Maurizio minaccia una denuncia per inadempienza della 626, magari si
danno una mossettina.


 ho idea che sarò costretto ad andarci
non capisco come tanta gente le trovi stupide e/o noiose
io trovo che sia un piacevole posto di cazzeggio, e che consenta un
ottimo scarico della tensione che inevitabilmente si accumula
credo sia significativo il fatto che il mio allenatore dice che io non
mi alleno... litigo con i pesi :-)
v.e.

 con "Dio ha levato la mano...")
Quel calvalcone va   attravarsato in fila longobarda e con umiltà, ecco
perchè il tipuzzo è andato a trovare enrico maria salerno ;-)
Ma voi a sindacati come state messi?
A.

 una sala riunione.
Guarda che la normativa sulla prevenzione infortuni sui suoghidi lavoro ,
non solo il decreto legislativo 626, prevedfe delle voci specifiche per i
lavori al videoterminale.
Se la cerchi in rete trovi un casino di roba interessante. se te la mando io
ti intaso solo la mail.
Se qualcuno fa un esposto (povero lui) consiglierei di far rislatare con
precisione i termini   "pericolo grave ed immediato". In genre le autorità
preposte si precipitano
A.

 mi alleno... litigo con i pesi :-)
Capito. Nei momenti di incazzatura meglio girarti a largo :-)

 Ma voi a sindacati come state messi?
Hai presente il peperoncino negli occhi? Ecco, più o meno ai capi il
sindacato fa quell'effetto.
P.S. Manda tutto quello che hai a riguardo sull 626, intasami pure la
casella.
Il capo ha fatto finta di niente.

 Il capo ha fatto finta di niente.
sui videoterminalisti devo avere qlc purio (ci hanno pure fatto un corso di
2 gg i cretini)
se virgilio regge te la cerco e te la mando tra domani e lunedě
jolly0

 Il capo ha fatto finta di niente.
Ti premetto che il D.lgs. 626 rimanda  a quelli che erano provvedimenti
precedenti,. questo  per dirti che potrebbe essere una bella mappazza di
roba perchè riguarda _tutta_ la legislazione specifica dal DPR 547 del 55 a
tutt'oggi.
Se li hai dammi dei termini per sfrondare il campo intanto   questa sera ti
mando qualcosa .
A.

 mando qualcosa .
Se si tratta di leggi, DPR, DL ecc..., avendo un fratello leguleio
posso farmeli fornire da lui; eventualmente mandami i riferimenti, 
mi bastano quelli.
Se li hai, l'unica cosa che devi mandarmi sono documenti non 
inclusi nei codici e nelle gazzette ufficiali.
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

danno una mossettina.
Illusa.
Fatina

una sala riunione.
Per quanto tempo hai lavorato in queste condizioni?...
Fatti visitare da un bravo ortopedico con perizia dettagliata e poi
rivolgiti ad un medico del lavoro.
Fatina

Il ponte tibetano non s'č potuto fare ...
In settimana ho partecipato ad un incontro coordinato da un potenziale
partecipante a _*questo*_  corso  ... dopo un paio di domandine l' ho
visto inerpicarsi su una "arrampicata libera sugli specchi" .. non
spettacolare ma decisamente piu' onesta la performance del suo collega
abruzzese che mi ha risposto con un semplice " su questo punto abbiamo
ancora dei problemi .. " ... con i piedi semplicemente saldi per terra .
Ciau ;)
ROb