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Titolo: jollynaaa ieri ti ho pensato..

 non siamo riusciti a ritrovare il libro della biblioteca del mio bambino.. 
:(
altro che casa sessantottina..
casinista..
-- 
vivo sempre nei dintorni di tutto
 e in mare aperto...(cit) 

 casinista..
sarà mica x ilfatto che io nonsò sessantottina, ke ciò ordine nelle
librerie?
dici che il fallimento del sessantotto si potrebbe racciudere in
quest'immagine?
ahhaahahahahahha
se mi leggesse capanna ci verrebbe un colpo.
jolly0

 mio bambino..  :( altro che casa sessantottina..
Non so che dirti. Io sono più o meno sessantottino ma la libreria è
in perfetto ordine ed il resto della casa anche, pur vivendo da solo (o
forse proprio grazie a questo: chi dovrebbe mettere in disordine?).
Penso che si tratti più che altro di temperamento. A me il disordine
da un fastidio "fisico". Anche in ufficio.
ciao
a.
p.s.
Non preoccuparti per il libro: se non lo ritrovi alla peggio lo
ricompri, non costerà molto suppongo.

 ricompri, non costerà molto suppongo.
non sempre è così facile sai?
a volte ci sono libri fuori catalogo che si impiega anni ed anni x
riusire a ritrovarli in qualke mercatino ...
jolly0

 jolly0
-- 


 appoggiato, il mio figlio sosia...
magari lo avrà lascato in piscina, palestra, in casa di qualke
amiketto
jolly0

 da un fastidio "fisico". Anche in ufficio.
Già da alcuni anni, a seguito di una assemblea sindacale, sono riuscito 
a far adottare (quasi all'unanimità e dalla totalità dei giovani 
neoassunti) l'archiviazione dei documenti secondo la teoria del caos, 
affidando la gestione a dei semplici algoritmi genetici. L'inizio è 
stato duro, pensavano tutti stessi facendo una delle solite burle. Poi 
per fortuna qualcuno mi ha preso sul serio ed il progetto lentamente è 
andato in porto.
Fisicamente, i documenti forniscono dei supporti autoportanti ad altri 
supporti che sostengono documenti; sono tutti messi in modo casuale, 
insieme ad effetti personali e lacune psichiche (giocattoli, fotografie, 
ecc.).
Quando uno ha bisogno di un documento, si attiva presso i suoi compagni 
di lavoro ed è costretto a stabilire dei rapporti umani, sia con quello 
che va più d'accordo che con quello che gli sta più antipatico. Nel 
raccogliere un file di documenti crea una anomalia genetica, giacché 
crea una nuova serie di materiale organico (il file) che finirà nel suo 
archivio casuale, svuotando la sequenza del DNA di un altro file simile 
(imbreeding). Se però uno è assolutamente intollerante con un altro, è 
costretto a sviluppare potenti anticorpi, sia nel chiudere gli spazi 
all'altro che amplificando i rapporti umani con gli altri; che a loro 
volta devono comunque supplire al rapporto mancante (outcrossing).
Quando tempo dopo qualcuno ha bisogno di un altro documento, occorre 
ricostruire la storia genetica dei vari documenti e ciascuno 
contribuisce con il proprio patrimonio organico alla ricostruzione. Non 
c'è infatti un solo file che sia completo, avendo ciascuno una 
dispersione in altri file (controllo ridondante). Col tempo ho notato 
che naturalmente ciascuno ha un suo modo personale di organizzarsi 
caoticamente e gli altri, oltre che interagire dialetticamente, imparano 
a conoscerlo (metabolizzazione).
Questi i vantaggi di cui io ed i miei compagni di lavoro andiamo molto 
molto fieri:
1) valorizzazione dell'uomo sulla macchina e tutela del posto di lavoro 
(se una persona fosse soggetta a mobing il sistema salterebbe); in ogni 
caso i capi accettano l'esuberanza dei miei compagni e ben presto 
sembrano collaborare caoticamente
2) la perdita di documenti costringe l'intera comunità a ricercare nuove 
idee per sostituire il patrimonio genetico mancante (selezione 
genetica); il compagno in crisi viene incoraggiato spiegandogli che non 
è lui ad aver perso un documento, ma era il documento che evidentemente 
è caduto nell'oblio, come fosse un genoma difettoso (nessuno ne sentiva 
la necessità); seppur difettoso ma utile, l'organismo avrebbe reagito; 
dunque... si mettesse il cuore in pace!
3) una maggiore efficienza nella realizzazione di un progetto a cui 
tutti contribuiscono, gioco forza; ciascuno trova in modo naturale una 
sua specializzazione (comunità delle api)... ad esempio, quelli che non 
hanno voglia di lavorare (compagni anziani, vecchia ape operaia, ape 
soldato) hanno un archivio più o meno elastico ed universale ma 
collaborano moltissimo (voli a corto raggio ed intervento armato, oltre 
che controllo della regina), stando seduti, alla realizzazione dei nuovi 
archivi; i giovani (neonate) non essendo in grado di voli ad ampio 
raggio (api operaie) aiutano i neo assunti (pupe); i capi (api regine) 
vengono limitati nella loro mobilità, trovando un campo attorno che non 
comprendono, e vengono forzati dunque solamente alla rigenerazione 
(pianificazione)
4) sia i singoli che la comunità sviluppano incredibili capacità di 
sintesi; ci sono progetti che in situazione di crisi (perdita di un 
intero HD) sono stati ricostruiti in meno di un'ora, più o meno 
completamente; e comunque la vacanza genetica ha costretto alla 
produzione di un "nuovo" progetto migliore del precedente: la'lgoritmo 
genetico è scattato e caoticamente si è raggiunto un nuovo equilibrio
5) il singolo non è mai perduto, anche in una eventuale crisi etica o di 
identità (furto, adulterio, omicidio, menzogna), non può essere corrotto 
nonostante sia assolutamente libero: potrebbe infatti persino 
distruggere la macchina; perché sarebbe costretto ad esplicitare 
dialetticamente le motivazioni che lo portano al sabotaggio e comunque, 
sabotando la macchina, sarebbe costretto a pensarne una migliore
6) è assolutamente esclusa la mancanza di responsabili, è impossibile 
che in situazioni di crisi uno dica "a me l'hanno ordinato, io non 
c'entro niente... (cfr. processo di Norimberga)", perché... beh... non 
c'è nessuno che dia ordini. Il sistema genetico, reagisce semplicemente 
agli stimoli esterni, come una rete neurale con alcuni punti di ingresso 
e di uscita
7) l'affidabilità dei sistema è talmente forte da metabolizzare persino 
stimoli esterni inconsistenti, quali notizie di attualità politica, 
cultura, sport, identità religiosa, spettacolo. Il compagno di lavoro sa 
di poter contare su una potente macchina persino per se stesso 
(famiglia, studio, preghiera, divertimento, produzione artistica, ecc.). 
Si sono verificati casi di produzione al di fuori dell'organismo: i 
compagni ad esempio hanno aiutato un cinese ad incrementare le vendite e 
ad aprirsi un negozio in città (sviluppo della biodiversità).

da un fastidio "fisico". Anche in ufficio.
uh anche a me...riesce a turbarmi pure il cestino della carta quando
comincia a riempirsi..tuttovero
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