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Titolo: Lavoro precario

"Riformare il mercato del lavoro
è la condizione per conseguire l'obiettivo
di aumentare l'occupazione,
accrescendone la qualità"
Marco Biagi
Commenti.
p0ppi 



hai scelto un passo troppo vago per avere commenti significativi;
dettagliare il come riformare è indispensabile per esprimere
un'opinione al riguardo.
Se il come riformare favorisce chi offre lavoro magari il lavoro
aumenta, se il come riformare favorisce chi esegue il lavoro magari il
lavoratore sta meglio e spende di più incrementando altre economie.
Aumentare l'occupazione accrescendone la sua qualità mi pare simile a
dire di essere in grado di favorire sia il lavoratore che l'impresa.
Mi appare un'utopia; al limite non si favorisce ne l 'uno ne l'altra.
Con due grandi postille: 
1. non sono un esperto in materia e 
2. con grande rispetto per i morti.
Poi bisognerebbe definire anche per bene cosa significa con precisione
qualità dell'occupazione.
--
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www.usefilm.com/member/trnntn

 qualità dell'occupazione.
fondamentale direi.

 wrote:

Ma c'è di più: dovrebbero anche spiegarmi come possano esistere i
"lavoratori flessibili" senza un sistema finanziario flessibile e senza un
mondo del lavoro flessibile.
Forse si riferiscono a dei contorsionisti assunti con contratto a tempo
indeterminato da un circo itinerante. Bah?
O forse siamo noi a lavorare in un circo.
Come pagliacci però: tu ti fai il culo e chi ti paga ti ride in faccia, come
e quando gli pare.
Dad

 un'opinione al riguardo.
In quella frase si esprimono due concetti capitali:
1) aumentare la quantità di occupazione
2) aumentare la qualità dell'occupazione
due concetti che, presi così come sono, sembrerebbero direzionati al 
Paradiso Terrestre.
Domanda: la legge Biagi ha raggiunto entrambi gli scopi che si prefiggeva 
l'autore, uno dei due, nessuno dei due?
La mia personale risposta: sull'aumento dell'occupazione, statistiche 
creative a parte, non saprei. Ho però il dubbio che non abbia in realtà 
aumentato l'occupazione, ma abbia creato un nuovo tipo di occupazione che 
non è neppure nuova perchè esisteva già e veniva chiamata (pre legge Biagi), 
sottoccupazione.
Sull'aumento della qualità dell'occupazione (CO-CO-CO, precariato, Adecco, 
lavoro a progetto, call center) non penso sinceramente possano esserci 
dubbi: manco po cazzo.
p0ppi 

 sottoccupazione.
Legalizzando gli aspetti ił turpi di questa e riducendo illavoro
ad un titolo negoziabile. Le agenzie interinali traggono
profittodal lavoro non intesocome produzione di beni e servizi č
una cosa che di per se č uno scandalo.
A.

 Dammi un secchio che non mi sento mica tanto bene.
...ehm..poi ne passi uno anche a me? grazie!
lucecoordinatoregestionalecocopro


Non sono d'accordo. L'utilizzo che se ne sarebbe fatto, della legge, era 
ovvio a chiunque: non è possibile immaginare di dare una frusta in mano al 
domatore di leoni ipotizzando che questa venga usata come ornamento sopra al 
camino. Su questa base, il commento della frase diventa ancora più 
problematico.
p0ppi 

l'autore, uno dei due, nessuno dei due?
mi pare che a questa domanda io abbia risposto nel precedente post.
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p0ppi ha scritto:

Proviamo a chiederci perchè queste agenzie interinali hanno preso il 
sopravvento, è vero che il dipendente costa parecchio al giorno d'oggi, 
me se vale, l'azienda preferisce l'assunzione diretta, certo è che per 
le leggi che vi sono o che vi erano fino a ieri in Italia, una volta 
assunti anche dando il peggio di se stessi, difficilmente si poteva 
venir buttati fuori.
E così che alla fine per fare un esempio, per la colpa dei padri ne 
rispondono i figli.
Ci sono persone che per essersi rotta un'unghia pensano bene di mettersi 
in malattia per una settimana, c'è gente invece che andrebbe a lavorare 
anche con la febbre a 40 ma per colpa dei primi trova ripiego solo 
tramite le agenzie interinali, poi se sei un fortunato vieni anche 
assunto dopo un lungo periodo di prova, e anche per tutto questo tempo 
sono soldi che si perdono.
-- 
**/Ciao/**
Ricordi.