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Titolo: Mobbing,che fare?

Forse l'argomento per voi non sarà nuovo. Nel mio caso mi trovo a
litigare ormai quotidianamente con un caposettore donna a dir poco
stronza.....ogni cosa che arriva fatta da me viene regolarmente
smontata, distrutta, criticata...insomma non ne infilo una per lei.
Che devo fare? 
Un grazie anticipato a tutti
Ciao
Ipsadixit68

 ha scritto nel messaggio 
news:1157710732.4...@e3g2000cwe.googlegroups.com...
Forse l'argomento per voi non sarà nuovo. Nel mio caso mi trovo a
litigare ormai quotidianamente con un caposettore donna a dir poco
stronza.....ogni cosa che arriva fatta da me viene regolarmente
smontata, distrutta, criticata...insomma non ne infilo una per lei.
che differenza di età vi è tra voi?
tu puoi fare carriera dentro quell'azienda?
che differenza di anzianità lavorativa vi è? 

 Che devo fare?
C'è rappresentanza sindacale in azienda? Oppure puoi rivolgerti a quello 
della tua categoria.
Ciao,
F. 

 wrote in message
1157710732.4...@e3g2000cwe.googlegroups.com...

Che devo fare?

Ciao
Ipsadixit68
difenditi adulandola!
Chi è molto prepotente è anche facilmente adulabile, lo si fa per
sopravvivere e per star felici entrambi! non è questione di leccare il culo
o diventare dei laché, ma semplicemente di dare ai prepotenti lo zuccherino
che calma loro gli ormoni.
Io avevo una donna a capo di un ufficio dove spesso ero destinato, era una
gran rompina e tutto quello che facevo era sempre in ritardo (pur facendo le
mie cose a dovere). Un giorno scopriì che era vanitosa, bastava dirle che
"era in forma" "che aveva delle gambe toniche"  e tutto si risolveva...!!!
la mia filosofia è vivi e lascia vivere
ciao
STL

 che differenza di anzianità lavorativa vi è? 10 anni

 F.
No perchè una società americana...mi rivolgerò a quello di categoria
Grazie Ipsadixit68

 STL
Ci ho provato...ma essenso una femminuccia non le farebbe molto
piacere.
Comunque grazie
Ipsadixit68

 negativamente, anzi. Nell'immaginario dei quadri aziendali, rimane forte l'aspirazione di poter condividere un'esperienza professionale con imprenditrici illuminate e di nome. Tra queste, spicca Marilena Ferrari, presidente di 'Art'e'', che raccoglie il 23% dei gradimenti, seguita dall'ex presidente dei Giovani Industriali, Emma Marcegaglia (22%), dall'imprenditrice 'illuminata' Marina Salomon, al 20%dei gradimenti, dalla stilista Laura Biagiotti (15%) e da Azzurra Caltagirone (10%).
-- 
Eterosessuale e' bello!

 ha scritto nel messaggio 
news:1157710732.4...@e3g2000cwe.googlegroups.com...
Forse l'argomento per voi non sarà nuovo. Nel mio caso mi trovo a
litigare ormai quotidianamente con un caposettore donna a dir poco
stronza.....ogni cosa che arriva fatta da me viene regolarmente
smontata, distrutta, criticata...insomma non ne infilo una per lei.
Fai come fanno tutte.
Denunciala per molestie sessuali.
Se anche tu sei donna, non ha modo d'uscirne....
E tu ti fai un sacco di soldi.

 ha scritto nel messaggio 
news:1157713651.5...@i42g2000cwa.googlegroups.com...
Arles ha scritto:

5 anni tu più giovane?
10 anni lei più di anzianità?
Se reputi che all'interno della situazione lavorativa la sua figura sia meno 
sacrificabile della tua e se  vi è da parte sua un'antipatia a livello 
epidermico e non professionale...lo scontro va portato fuori dall'ambito di 
lavoro..Vi sono ottimi sistemi persuasivi atti a rendere instabile la 
persona e paranoica verso tutti...Se oggettivamente lei reputa che tu a 
livello professionale sei scadente....cerca un confronto...a volte 
dimostrarsi caratterialmente forti spezza malgiudici o obbliga la 
controparte a posizioni meno rigide. Sopportare non è la risposta ottimale 
comunque... 

 ha scritto nel messaggio 
news:1157713815.7...@i42g2000cwa.googlegroups.com...
Ci ho provato...ma essenso una femminuccia non le farebbe molto
piacere.
Bene.
Allora denunciala.
Per queste cose il coltello dalla parte del manico sta sempre nella vittima.
Un sacco di gente ci marcia.
Vai in un centro di aiuto per la donna, fanno tutto loro.
Tanto sono sempre in cerca di gloria e... contributi... 

 Eterosessuale e' bello!

 piacere.
non è detto, anzi, tuttaltro.
sono proprio le capo donna, che hanno atteggiamenti rigidi e sbaglaiti
verso i sottoposti per dimostrare di essere + in gamba.
devi solo osservarla e capire cosa le piace davvero.
lo scontro di sti tempi è rischioso, potresti bypassarla con un suo
superiore, maa quel punto dovresti esserti guadagnata credibilità e
visibilità (attributi che in questo momento ha lei e non tu)
intanto che studi una soluzione tendente a tutelarti professionalmente
(che è la cosa + importante) prendi tempo adulandola, no nè una
cattiva idea.
jolly0

Ci ho provato...ma essenso una femminuccia non le farebbe molto
piacere.
Comunque grazie
Ipsadixit68
beh che so... prova con "certo che tu ci sai fare" oppure   "tu si che sei
all'altezza".
Frasi del genere, che diette ad una persona normale le farebbero dire "ma
che ce sei o ce fai?"
dette alla persona nervosa e iperatteggiata le fanno bene! come la
nitroglicerina ai malati di cuore (non č uno scherzo! si da il binitrato di
glicerile ai sofferenti di cuore)
ciao
STL

(che è la cosa + importante) prendi tempo adulandola, no nè una
cattiva idea.
jolly0
si jolly, infatti non è detto che adulare sia la soluzione migliore, ma
almeno serve a prender tempo!
magari poi si risolve il problema e si diventa amici.
Talvolta ho fatto amicizia con le persone (al lavoro) che avevano la
cuticola più dura che si potesse trovare, in fondo ci sta sempre una
incomprensione.
Il mio motto è meglio un amico in più che un nemico in meno.
STL

 Che devo fare? 
devi trattarla male, malissimo (imvho)
-- 
SM

 Che devo fare?
Capire perchè non le va mai bene quel che fai.
Hai provato a chiederglielo direttamente, senza scontrarti?
Se c'è un motivo legato al lavoro non potrà evitare di spiegartelo.
Se il motivo è personale, beh, non sarà difficile capirlo ed affrontare
anche quello, quantomeno per mettere un totale di paletti e costringerla a
tenerlo fuori dal lavoro.
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

piacere.
ne sei certa? :-)
pino
http://www.emergency.it/
ICQ 18565267