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Titolo: Un governatore esuberante

Renato Soru alla trasmissione "Che tempo che fa", tra una pausa e 
l'altra afferma che Tiscali "non lascera' a casa nessuno" anche in 
questo "momento difficile per tutte le aziende", almeno "per quello che 
potro' fare e per quello che potro' suggerire in un'azienda in cui non 
metto piede da cinque anni". Perchè "certamente la societa' mettera' al 
primo posto la tutela dei lavoratori".
Nel frattempo il sindacato si accorda con l'azienda per proporre ai 
lavoratori un "esodo incentivato" ovvero uno scivolo, per lasciare il 
posto di lavoro, dopo aver previsto la necessità di 250 esuberi (quasi 
un terzo della totale forza lavoro). Un'ottima proposta di questi 
tempi.
Non svelo nulla perchè tutto è stato scritto sulla stampa locale con 
tanto di dettagli.
Molti lavoratori, molti dei quali con moglie e figli a carico o mutuo 
appena acceso, hanno trascorso questo weekend chiedendosi se lasciare 
l'azienda e ributtarsi nel mercato del lavoro con il piccolo paracadute 
delle 14 mensilità promesse per i fuoriusciti o rimanere sperando di 
non far parte degli esuberi.
La dichiarazione di Soru la ritengo quantomeno imprudente e poco 
rispettosa alla luce del fatto che l'azienda ha ufficializzato 
l'impossibilità di "non mandare a casa nessuno".
Le cose sono tre: o l'azienda drammatizza la situazione ad arte o Soru 
illude i lavoratori con frasi slogan che fanno bene (apparentemente) 
solo alla sua immagine.
La terza ipotesi è che Soru, come dice lui stesso, non sappia come va 
l'azienda perchè è da anni che non ci mette piede e in questo caso, 
come ha fatto in passato su questo tema, è meglio che taccia.

 ha fatto in passato su questo tema, è meglio che taccia.
in realta, contrariamente a quanto dichiarato da fazio, le cose le sa perche 
ha tirato fuori alcuni particolari della situazione che sono noti solo in 
azienda, nonostante qualche domanda prima abbia detto che non se ne occupa 
piu da 5 anni e che non sente manco i manager dell'azienda da tutto quel 
tempo...
 

 dell'azienda da tutto quel tempo...
mi sembra strano che non ne sappia niente, perchè da quello che so, Soru 
detiene ancora la maggioranza relativa di Tiscali. Bel modo di gestire i 
propri affari...
-- 
Govo's eye - siscothebest [snail] hotmail dot com 

 propri affari...
blind trust

 blind trust
si certo.
Ammettendo il blind trust, ti sembra normale almeno non informarsi un minimo 
sui propri investimenti? Dato che comunque non si tratta di due pacchetti di 
caramelle e una cingomma (cit), ma stiamo parlando di cifre a 7-8 zeri, se 
non di piů...
Il fatto che non ne sappia niente mi sa di balla, poi fate voi...


 Il fatto che non ne sappia niente mi sa di balla, poi fate voi..
non essendo vietato credo anch'io che, anche ammettendo un gran rigor
morale, nessuno resisterebbe a metter naso nei propri investimenti.

 terzo della totale forza lavoro). Un'ottima proposta di questi tempi.
Credo più a voi e mi dispiace.
Parli di dipendenti diretti di Tiscali o di aziende terze con l'appalto dei 
servizi?
Che professionalità sono a rischio?

 Che professionalità sono a rischio?
l'azienda ha necessità di ridurre drasticamente i costi, impattando 
anche sulla forza lavoro, le professionalità a rischio sono quelle che 
non sono impiegate attualmente nelle attività strategiche per l'azienda 
(ADSL e Telefonia). La proposta è comunque aperta a tutti con l'esame 
successivo da parte dell'ufficio del personale sulla fungibilità o meno 
del dipendente, e questo lo dice lunga sul fatto che non si vada 
proprio per il sottile. Un dato interessante è che il termine ultimo 
per decidere se presentare o no le dimissioni  è molto ravvicinato (14 
gennaio al più tardi)

 le dimissioni  è molto ravvicinato (14 gennaio al più tardi)
Se macinano proposte da qualsiasi dipendente, direi di no.
Brutto, altri 250 disoccupati solo nel cagliaritano è grave.

 fatto in passato su questo tema, è meglio che taccia.
evidentemente soru conosce molto bene le regole del gioco e non ha 
dubbi sulla loro correttezza applicazione da parte del management
-- 
Alan
la cosa peggiore della scienza è che bisogna dimostrare quello che si 
afferma .

 sulla loro correttezza applicazione da parte del management
nessuno mette in dubbio la correttezza della procedura, io avevo dei 
dubbi circa l'opportunità o meno di ostentare in tv tanta sicurezza sul 
futuro dei lavoratori in una situazione che per molti è angosciosa a 
ragion veduta.

 Brutto, altri 250 disoccupati solo nel cagliaritano è grave.
non è detto che alla fine siano 250, almeno spero.

 lavoratori in una situazione che per molti è angosciosa a ragion veduta.
E' un altro modo per confonderci ancora di più non credi?
L'azienda tace, Soru parla, ma da Fazio.

"symbel" <sym...@LAMAILDIGOOGLE.com> ha scritto nel messaggio 
news:ghk7ue$a15$1...@news.motzarella.org...
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purtoppo saranno molti di piu,
250 è solo il primo step.
il prossimo passo dopo l'esodo volontario sarà mettere i lavoratori (quelli 
che non saranno finiti in cigs) in condizione di andarsene spostandoli in 
mansioni poco qualificate (es.call center), poi ci sarà un ulteriore taglio 
e poi si vedra', se i numeri / la situazione consentirà la vendita delle 
attivita italiane ci sarà la cessione, altrimenti si taglierà ancora...
basti pensare che la controllata inglese fa 3 volte tanto il fatturato con 
1/3 dei dipendenti, e che statisticamente tiscali italia ha il peggior 
rapporto dipendenti/fatturato di tutte le aziende simili ,da cio si deduce 
che i tagli, contrariamente a quanto ha fatto intendere soru, ci saranno 
eccome...

 altrimenti si taglierà ancora...
La maggior parte dei dipendenti è assunta con ccnl tlc se non sbaglio, è 
prevista la
cassa integrazione anche per questi? 

 cassa integrazione anche per questi?
niente cig ma solo cigs se ce la concedono senno' mobilità...

symbel ha scritto:
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Saranno molti di piu'. Ipotizzo che Tiscali chiuda i contratti ai
fornitori esterni di call center, quali Omnia e Gilla. La ricaduta sara'
molto pesante per tutti, purtroppo.
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 blind trust
Adoro Soru, ma su questo ha detto una bugia e mi dispiace.
Solo che non poteva dire il contrario...
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 250 esuberi (quasi un terzo della totale forza lavoro)
Quali sono le prospettive per queste persone secondo voi che ci 
lavorate?
Ho sempre avuto la convinzione che al giorno d'oggi chi sa (seriamente) 
smanettare al computer una ciambella di salvataggio la trova sempre 
(esponenzialmente più che un laureato in lettere, giusto per dirne 
una).
Credenze popolari?
Ovviamente per gli addetti al call center si annunciano tempi bui.
-- 
IOL
italia.cagliari.discussioni

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infatti. bisogna vedere che competenze ci sono tra questi esuberi.
saranno tempi bui per tutti, vista l'eccezionale crisi economica.
L'unica cosa è sperare che si ritorni a spendere (bene) qualcosa di
interessante nel settore pubblico, come succederà in america. In
europa le cose sembrano assai più confuse...

 Solo che non poteva dire il contrario...
poteva dire che non occupandosene non può garantire notizie certe o, 
semplicemente, la verità.
P.