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Titolo: TFR lasciato in azienda: cosa succede

Conferimento del flusso annuale di Tfr maturando non destinato alla
previdenza complementare, in seguito alle decisioni assunte dal lavoratore
(conferire o no il Tfr maturando alla previdenza complementare attraveroso
il meccanismo del silenzio/assenso) sarà operata la seguente distinzione:
- aziende con meno di 50 dipendenti: il Tfr maturando non destinato alla
previdenza complementare rimarrà in azienda;
- aziende con almeno 50 dipendenti: il Tfr maturando non destinato alla
previdenza complementare confluirà al Fondo presso la Tesoreria dello Stato
gestito dall’Inps.
In ogni caso, per il lavoratore nulla cambia rispetto alla titolarità del
Tfr, sia nel caso in cui rimanga in azienda che nel caso in cui confluirà al
Fondo presso la Tesoreria dello Stato gestito dall’Inps: la rivalutazione,
le anticipazioni e la liquidazione al termine del rapporto di lavoro
continueranno ad essere erogati dall’azienda secondo le attuali disposizioni
normative e contrattuali.
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 normative e contrattuali.
Dove lavoro io i soldi del TFR si possono prendere senza particolari
necessità.
E' una ditta sotto i 50 dipendenti.
Per chi deciderà di tenere i soldi del TFR in azienda ci saranno
cambiamenti?
Se fosse stata un azienda sopra i 50 dipendenti?
-- 
Kazuraghi K.


No, non ci sono cambiamenti.
Per aziende sopra i 50 dipendenti cambia solo la destinazione del TFR (va
all'INPS), non le regole e le caratteristiche.
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 Fondo presso la Tesoreria dello Stato gestito dall'Inps:
Non cambia nulla?
Ho dei seri dubbi in proposito... se tolgo il TFR alla mia azienda la
stessa dovrà trovare liquidità in altro modo, ad esempio prendendo a
prestito soldi dal sistema bancario peggiorando la sua competitività.
 Non per niente gli industriali traducono il tutto come "scippo del
TFR" mentre i banchieri hanno già la bavetta alla bocca.
Estremizzando il concetto chi toglie il TFR alla sua azienda perde il
posto di lavoro
(l'azienda peggiora la competitività, va fuori mercato e poi fallisce)


Sei forte.
Potresti tranquillamente candarti in politica.
L'eterno contraddittore ha modificato il suo piano d'azione.
Ha capito che le sue tesi erano errate ed ha iniziato ad attaccare su
questioni di politica economica.


 questioni di politica economica.
Sei forte.
Potresti tranquillamente vendere frigoriferi al polo nord.
L'eterno venditore ha modificato il suo piano d'azione.
Ha capito che le sue tesi sono quantomeno discutibili (e in effetti
molto discusse) e ha deciso di non rispondere nel merito ma di sviare
cercando di denigrare l'avversario.
:-)


Ho risposto piů volte nel merito presentando tutti i documenti e link
necessari.
Non vendo nulla ma sto spiegando la nuova riforma per quello che č non per
quello che si dice in giro ... cosě giusto per dire.


 all'INPS), non le regole e le caratteristiche.
Grazie
-- 
Kazuraghi K.

 
se viene fatta specifica richiesta, altrimenti in caso di 
silenzio-assenso il TFR va ad un fondo (tipo Cometa ecc)

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Giusto, ma dato l'oggetto del post ,lo davo per scontato.


(l'azienda peggiora la competitività, va fuori mercato e poi fallisce)
O il contrario.  L'azienda impara a stare sul mercato senza troppe
agevolazioni, diventa più concorrenziale e aumenta gli stipendi :-)

 agevolazioni, diventa più concorrenziale e aumenta gli stipendi :-)
Che bello.
In cina/germania/romania non vedono l'ora che aumentino i LORO stipendi
:)