Newsgroup: it.sport.calcio.milan
Titolo: [per non dimenticare] charlie ;-)

Questo fu uno dei suoi post che più mi fece ridere, badando al contesto a
cui rispondeva e a chi rispondeva ;-)
http://tinyurl.com/e0yq
Firmato "il ROTFL"
--
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REZPECT FOREVER!!
Tessera # 8 Pirlo Fun Club
- Falco Ant® -
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Cercavo un posto in bacheca per la Coppa dei Campioni mentre 6*Campioni
d'europa*6 (Falco_ant) ha scritto:
| Questo fu uno dei suoi post che più mi fece ridere,
Il mio tributo a Charlie
http://tinyurl.com/e0z3
Notare la prima risposta, ma non solo.
Rossonero

 Il mio tributo a Charlie
Ma è successo qualcosa?
Ci ha lasciati nella notte? :-)
--------------------------------
Inviato via 
http://usenet.libero.it

Cercavo un posto in bacheca per la Coppa dei Campioni mentre dejan ha
scritto:
|| Ma è successo qualcosa?
|| Ci ha lasciati nella notte? :-)
Ho colto la palla al balzo...mi è ritornato in mente quel thread :)))
Rossonero

 Notare la prima risposta, ma non solo.
Lo scontro in stazione tra i fautori del cobol e quelli del c++ è troppo
ROTFL

 Ci ha lasciati nella notte? :-)
No, è che mi è venuto in ment quel threads con lupacchiotta da stamattina e
sto ridendo come un pazzo.
Così lo sono andato a ripescare su google ;-)


> 
http://tinyurl.com/e0z3
Un'altro post che avevo *saved* ;-)


 ^____________^
Sto ancora rotflando ;-)


 ha scritto nel messaggio
news:uo0eev42b53dm90pq...@4ax.com...
- ma perchè tutti 'sti post commemorativi ? 'ndo cazzo vai ?
ce devi ancora pagà dabbere a me e ar cat ... no scusa a cat..te
p.s. tu che te ne intendi come va il mio romanesco ?
p.p.s. SPUT ,,,,,, (sempre per non dimenticare)
Peter

 ti devi ancora urbanizzare!
- cioè sono troppo burino ?
Sputtttt ,,,,,,,
Peter

 Non cominciare a gongolare, te.
AAAAAAGGGGGGGGGGHHHHHHH!!!!
UN FANTASMA!!!
CHE BRUTTO, POI!!!


 VOTASILVIOVOTASILVIOVOTASILVIOVOTASILVIOVOTASILVIOVOTASILVIO
LLLLLLLLOOOOOOOOOOOOOOLLLLLLLLLLLLLLL
Col modo di fare alla Leonardo Manera: "mangia che č buono, mangia che č
buono"
LOLOLOLOLOLOOOLLLLLLLLLLLLL

 Meglio che continui a far il pataca
- eheheheheh
finchè la riviera tira ancora.
- la riviera tirerà SEMPRE.
p.s. mai visto un casino come quest'anno
Peter

 dejan è sensibile al soprannaturale ;)
Via, sciò, che c'è già la tosse che non mi fa dormire


 ASTENSIONEASTENSIONEASTENSIONEASTENSIONEASTENSIONE
NONANDATEAVOTARENONANDATEAVOTARENONANDATEAVOTARE
NONANDATEAVOTARENONANDATEAVOTARENONANDATEAVOTARE
NONANDATEAVOTARENONANDATEAVOTARENONANDATEAVOTARE
NONANDATEAVOTARENONANDATEAVOTARENONANDATEAVOTARE
NONANDATEAVOTARENONANDATEAVOTARENONANDATEAVOTARE
NONANDATEAVOTARENONANDATEAVOTARENONANDATEAVOTARE
NONANDATEAVOTARENONANDATEAVOTARENONANDATEAVOTARE
NONANDATEAVOTARENONANDATEAVOTARENONANDATEAVOTARE
NONANDATEAVOTARENONANDATEAVOTARENONANDATEAVOTARE
NONANDATEAVOTARENONANDATEAVOTARENONANDATEAVOTARE
NONANDATEAVOTARENONANDATEAVOTARENONANDATEAVOTARE
NONANDATEAVOTARENONANDATEAVOTARENONANDATEAVOTARE
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REZPECT FOREVER!!
Tessera # 8 Pirlo Fun Club
Tessera # 7 Gruppo Giuseppinho
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 <sospiri&ricordi>
- vivi già di ricordi ???
Peter

SěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSě
SěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSě
SěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSě
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SěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSě
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SěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSě


 SěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSěSě
LOL.
Non intendevo SOLO ai referendum.
Alle prossime elezioni, vedi di mancarci ;-)


 Alle prossime elezioni, vedi di mancarci ;-)
Sono titubante.
Ho un record da mantenere che neanche l'Inter.... l'unica volta che avrei
potuto vincere ero in Malesia


 tagliere?
- ROTFL
Cmq.. E' COLPEVOLE!!!! AVEVA PROMESSO!!
- sentenza: CONDANNATO !!!
pagherai come promesso doppia bevuta alla quale è da aggiungere spianata con
la mortadella in onore della buongustaia "cat".
La sentenza è ovviamente INAPPELLABILE
Peter

 ha scritto nel messaggio 
TUTTIALMAREALE'ALE'TUTTIALMAREALE'
TUTTIALMAREALE'ALE'TUTTIALMAREALE'
TUTTIALMAREALE'ALE'TUTTIALMAREALE'
TUTTIALMAREALE'ALE'TUTTIALMAREALE'
TUTTIALMAREALE'ALE'TUTTIALMAREALE'
TUTTIALMAREALE'ALE'TUTTIALMAREALE'
TUTTIALMAREALE'ALE'TUTTIALMAREALE'
TUTTIALMAREALE'ALE'TUTTIALMAREALE'
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TUTTIALMAREALE'ALE'TUTTIALMAREALE'
TUTTIALMAREALE'ALE'TUTTIALMAREALE'
TUTTIALMAREALE'ALE'TUTTIALMAREALE'
TUTTIALMAREALE'ALE'TUTTIALMAREALE'
TUTTIALMAREALE'ALE'TUTTIALMAREALE'
TUTTIALMAREALE'ALE'TUTTIALMAREALE'
TUTTIALMAREALE'ALE'TUTTIALMAREALE'
TUTTIALMAREALE'ALE'TUTTIALMAREALE'
TUTTIALMAREALE'ALE'TUTTIALMAREALE'
TUTTIALMAREALE'ALE'TUTTIALMAREALE'
TUTTIALMAREALE'ALE'TUTTIALMAREALE'
TUTTIALMAREALE'ALE'TUTTIALMAREALE'
TUTTIALMAREALE'ALE'TUTTIALMAREALE'

 SìSìSìSìSìSìSìSìSìSìSìSìSìSìSìSìSìSìSìSìSìSìSìSìSì
- mi associo
Peter

 - mi associo
O_o

 O_o
- lo sapevo ^_______-
Peter

 - lo sapevo ^_______-
'stardo:) 

 'stardo:)
- :-)))))
andrò a votare, non mi piace che si inciti a non farlo, preferisco avere
l'opportunità di esprimere la mia opinione
p.s. prob. voterò SI :)
Peter

 invidioso della mia goduria, ha blaterato:
| non mi piace che si inciti a non farlo, preferisco
| avere l'opportunità di esprimere la mia opinione
quoto, a prescindere
--
                  *GRAZIE  EMIMES*
                   Juventus - milan = 2-1
   (Trezeguet 13° p.t., Davids 7° s.t., Pirlo 19°s.t.)
                         _così è scritto_

 quoto, a prescindere
non servono a un cazzo 'sti referendum
AL MARE!

 p.s. prob. voterò SI :)
li morte', imho imho imho se vince
il sì almeno qua in veneto nessuno
assumera' nemmeno a morire nei
prossimi anni. gia' ora usano quasi
solo interinale, piuttosto di assumerli
li rinnovano di mese in mese...
pikkia/brutta cosa

 p.s. prob. voterò SI :)
VERGOGNA!

 li rinnovano di mese in mese...
aspè che ora arriva degian

 invidioso della mia goduria, ha blaterato:
| AL MARE!
Kapitalista del Kazzo
--
                  *GRAZIE  EMIMES*
                   Juventus - milan = 2-1
   (Trezeguet 13° p.t., Davids 7° s.t., Pirlo 19°s.t.)
                         _cosě č scritto_

 AL MARE!
- prima certamente :-))
Peter

 aspč che ora arriva degian
mbe', mica posso mentirgli.
ci lavoro, sulle assunzioni
delle aziende: *solo interinali*,
sporadici specializzati in assunzione.
e di lavoro ce ne sarebbe..

 Kapitalista del Kazzo
poveri illusi

 - bene, allora cambino la legge, fintanto che sarņ chiamato a votare
andrņ.
VERGOGNA!

 gia' ora usano quasi solo interinale, piuttosto di assumerli li rinnovano
di mese in mese...
- appunto, anche qua fioccano i 
Co.Co.Co
. e 'sti ragazzi fra 30 anni che
contributi avranno ?
Insisto nel dire che non sono contro la flessibilità, ma sono contro ad
avere dipendenti di serie A e di serie B.
Rifacciano la legge per TUTTI
Peter

 Rifacciano la legge per TUTTI
eh, ma con quali premesse? queste?

 Come, iniziera' ad assumere?
- non lo sai che molti "imprenditori" si tengono sotto i 15 per non essere
assogettati a questa normativa ? e i dipendenti di questo tizio perchè
devono sottostare a normative diverse a quelle dell'azienda accanto che
magari ha 30 dipendenti ?

 magari ha 30 dipendenti ?
ho la netta sensazione che non cambiera' nulla, da quel punto
di vista, e che comunque rispetto a chi 'ondeggia' da 14 a 16/18
ci sono molte piu' realta' con una decina di dipendenti...che
se la prenderanno in quel posto..:(

 Come, iniziera' ad assumere?
- non lo sai che molti "imprenditori" si tengono sotto i 15 per non essere
assogettati a questa normativa ? e i dipendenti di questo tizio perchè
devono sottostare a normative diverse a quelle dell'azienda accanto che
magari ha 30 dipendenti ?
Sapendo che se si prende
un incapace e/o un cialtrone e/o un incompetente oppure
cambiano le condizioni della sua azienda non potra'
licenziarlo?
- se è un incompetente gli fai un contratto a tempo determinato all'inizio e
lo assumi solo se è valido. In seguito se è un incapace lo licenzi (gli
strumenti ci sono e se non bastano si devono trovarli)
In un'azienda con pochi dipendenti il singolo vale piu' che nella grande
industria, ma *pesa* anche di piu'.
- ma non è questo il punto, vorrei che TUTTI fossimo uguali e non che alcuni
siano sempre sotto la mannaia ed altri no
Peter

 Perche', il vecchio era da buttare?
Ma parlate dell'ombrello?
--
  Nick
Romanista Fuori Porta Tessera n°24
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Ovunque ti seguirem ovunque ti sosterrem
-------------------------------------------------------
Tessera #24 "Amici di Charlie"

 Scusate il post serio.
- non farlo più ... così non ti riconosco ........... rivoglio la mia "cat"
...ahhhhhhhh sinff..sniff
Peter

 .. prometto che non lo faccio piu'!
SPUT ... cosě impari
Peter

Il 11 Giu 2003, 17:04, "Pikkiatella" <pikiki...@virgilio.otti> ha
scritto:

Non ho molta voglia di flammare.
Riconosco la limitatezza di questo referendum (cmq c'è anche quello sulla
servitù coatta di elettrodotto che mi vede totalmente d'accordo); osservo
solo che il referendum NON E' una legge. Semplicemente afferma e estende il
principio (che è giusto, come dice Peter), poi il parlamento dovrà
legiferare. Questo è il motivo per cui anche molti di sinistra sono
contrari: cazzo - dicono - ma il parlamento che dovrà legiferare su questa
materia, in caso, è un parlamento con la maggioranza di destra. Che razza di
legge possono fare?
Io voterò "Sì" perché la flessibilità che chiedono alcune aziende e che il
governo sta già offrendo su un piatto d'argento (vedi legge 30) favorisce
solo la totale subordinazione dei lavoratori (soprattutto giovani,
soprattutto donne) alle esigenze dell'azienda. Andate a leggere tra le righe
delle nuove norme sul lavoro a progetto, per esempio, o sull'arbitrato. La
flessibilità va bene se esistono diritti nella società che tutelano il
lavoratore flessibile; in Italia non ci sono. E' giusto dare un segnale che
va in questa direzione.
--------------------------------
Inviato via 
http://usenet.libero.it

 in quella situazione..
- insomma il tuo moroso č sotto mannaia ^______^
Peter

 situazione.
Leggevo ieri che ora i 
co.co.co
 dovrebbero essere
piu' garantiti: mi chiedo in che modo. Uno potrebbe
essere la limitazione di numero dei 
co.co.co
 che
un'azienda puo' chiedere [o interinali]: tipo che
dopo tot che rinnovi un contratto o se in tot tempo
hai preso un certo numero di 'precari' sei tenuto
a procedere con l'assunzione. Non so se esista gia'
una cosa simile, mi pare assurdo non limitare questa
possibilita' di 'giocare' con la gente laddove ci sia
davvero bisogno di dipendenti stabili..

 So sputare meglio di te.... *sputazzzzzz!!!*
- stai parlando con il campione dell'appennino romagnolo di sputo "longa
gittata".
Peter

 siano sempre sotto la mannaia ed altri no
il che si tradurra' nel mettere tutti sotto mannaia, imho.

 va in questa direzione.
Puoi fare un esempio 'pratico' per noi digiuni?

 un po' ti fanno ripartire con contratto interinale.
Io intedevo una cosa diversa, cioe' non basarsi sulla persona
ma sull'azienda: in due anni hai rinnovato tot. contratti
interinali e/o collaborazioni per tot volte? Bene, 'mo
tot [percentuale? totale? boh] ne assumi. Cosě non
potrebbero [credo almeno] utilizzare loro indiscriminatamente
uno strumento che e' inteso in tutt'altro modo.
Pensa che nel mio lavoro ho aziende che
per le visite mediche agli interinali mi avvertono
poco prima che scada il contratto, tipo due/tre giorni,
dicendo 'eh, ma oramai se ne va...la visita serve proprio?'.
Infami.
Pikkia

 il che si tradurra' nel mettere tutti sotto mannaia, imho.
- quindi ritieni (come dici sopra) che una parte di dipendenti è impossibile
licenziarli e (parte sotto) una parte è troppo facile. Allora convieni che
vi sono delle incongruità che vanno sistemate.
Io non sto dicendo quale dei due è giusto, ma insisto che 2 sistemi sono
sbagliati.
Peter

 sbagliati.
Allora sono d'accordo con te. Quello che penso pero' e'
che alla fine si adottera' un solo sistema: quello sbagliato:)

 E' grave?
- vedi un pò tu, io direi di si. Necessario RINVERDIRE ^__^
Peter

 promesso ^_^
- SEI GRANDE...GRANDE
Peter

 Dovremo fare una gara!
- ok, andata, chi vince si fà pagare da bere da Charlie
Peter

> Puoi fare un esempio 'pratico' per noi digiuni?
Un esempio pratico di che cosa? del fatto che la legge trenta peggiora
alcune condizioni dei precari?
Esempio: i 
co.co.co
 diventano lavoratori a progetto.
Vantaggi: hanno più contributi (19% invece di 12%)
Svantaggi: non sono più lavoratori parasubordinati, bensì autonomi a tutti
gli effetti, sì, ma con vincoli uguali ai lavoratori subordinati. L'azienda
che li assume "a progetto" può controllare il loro orario-tempo di lavoro,
le loro ferie e, soprattutto, ha l'ESCLUSIVA della loro prestazione. Tu mi
dirai che spesso, in precedenza, era già così de facto. E' vero, ma si
trattava di una situazione anomala e il lavoratore, se dimostrava di
svolgere di fatto un lavoro subordinato e dipendente, otteneva l'assunzione
a tempo indeterminato. Ora non sarà più possibile.
Altro esempio è quello dell'arbitrato. Spesso, in passato, i lavoratori che
venivano lasciati a casa facevano causa all'impresa dimostrando di avere
svolto di fatto un lavoro dipendente e il giudice, se gli dava ragione
(circa nel 50% dei casi), gli dava la possibilità di ottenere anche i
contributi pregressi. La cosa funzionava da sè, perché è evidente che un
lavoratore, se fa causa all'azienda, non ha poi molta voglia di rimanerci a
lavorare. Tuttavia, poteva contare su questo riconoscimento retrospettivo e
quindi molti erano spinti a fare queste cause che riconoscevano, di fatto,
la loro situazione reale. Adesso, con il meccanismo dell'arbitrato, il
riconoscimento scatta solo dal momento della causa, per cui non ti viene
riconosciuto niente del passato. Quindi, in teoria, solo il lavoratore che
intende rimanere in azienda ha interesse a ricorrere all'arbitrato. Ma quale
lavoratore (non inserito in un contratto collettivo) si mette contro
l'azienda, se poi vuole restarci a lavorare?
Insomma, per me la tendenza è quella di concedere qualche contentino ai
lavoratori ma di offrire alle aziende molto più controllo sull'ESCLUSIVA del
loro lavoro, senza concedere nulla in termini di garanzie. Sempre più
precari.


 precari.
Al che si ritorna al discorso fatto con peter, che ora come
ora danneggi chi ha bisogno di lavoratori [non di
collaborazioni, interinali e simili: bisogno di assumere]
ed anche chi ha bisogno di lavorare. Ma riguardo a
questo non capisco quali migliorie puo' apportare
l'estensione dell'art. 18..

 l'estensione dell'art. 18..
Nessuna, infatti messo giů cosě com'č, ti ripeto che per me č una cagata. Il
punto č che E' UN REFERENDUM. Afferma un principio (giusto, ne convieni?),
abolisce il fatto che l'articolo 18 valga SOLO per chi sta sopra dei 15
dipendenti. Poi, bisogna fare una legge. In realtŕ molte aziende hanno
bisogno di personale mica tanto qualificato (es. i call center) perň
assolutamente a loro disposizione (totalmente) per il periodo in cui ne
hanno bisogno.
Adesso devo scappare, ne riparleremo


l'opportunità di esprimere la mia opinione
Io ho votato tre giorni fa... anche se, a dire il vero ho fatto solo
una mezzoretta di studio sulle questioni su cui votare...
Cop / emigrato con diritto di voto...

"Pikkiatella" <pikiki...@virgilio.otti> ha scritto nel messaggio
news:BWHFa.80242$Ny5.2...@twister2.libero.it...
Allora sono d'accordo con te. Quello che penso pero' e'
che alla fine si adottera' un solo sistema: quello sbagliato:)
- - vedi che c'è di bello fra noi ? che alla fine siamo sempre d'accordo
:-))))))
Peter