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Titolo: [attn] tutti quelli che lavorano in aziende....

il vostro ambiente di lavoro è come quello di gugol ?
http://www.time.com/time/photoessays/2006/inside_google/1.html

 
http://www.time.com/time/photoessays/2006/inside_google/1.html
identico e nella pausa pranzo mi faccio una nuotata
http://www.time.com/time/photoessays/2006/inside_google/3.html
 

 il vostro ambiente di lavoro è come quello di gugol ?
mancano solo le tipe che fanno i pompini

 mancano solo le tipe che fanno i pompini
ci sono, le foto le hanno messe nell'area riservata


http://www.time.com/time/photoessays/2006/inside_google/1.html
tutto verissimo. Ma quello che non ti dicono e' che si aspettano da te
il 120% di sforzo, e molti lavorano 12 ore senza straordinari, ma
perche' la cultura lavorativa e' quello, io do a te tutti questi
"fringe benefits" e tu mi dai il tuo miglior sforzo. Se non produci
sei fuori. Ma molti sono molto felici li, ed il sistema, molto
californiano, funziona molto bene.

 
http://www.time.com/time/photoessays/2006/inside_google/3.html
Sě, perň da noi la piscina č olimpica
-- 
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 californiano, funziona molto bene.
I agree
Io preferisco che l'azienda non gestisca il mio tempo di vita fuori dal
lavoro, piuttosto che avere benefits di tutti i tipi, sě, ma SUL lavoro.
Perň riconosco che č un parere del tutto personale


 Però riconosco che è un parere del tutto personale
non ho capito bene il tuo punto di vista.
La mia esperienza è che il grosso della aziende italiane, comprese le
filiali italiane di aziende estere, ti fanno fare orari incredibili, senza
straordinari e senza benefits. Il tutto col miraggio della carriera, che a
volte si realizza, ma che significa spesso lavorare di più per prendere
soldi che non sai come spendere perchè non ne hai il tempo.
A mio modesto parere stare 12 ore in azienda non solo è troppo ma è anche
INUTILE. A parte i picchi di lavoro che ci possono essere se tu ti
organizzi bene in 8 ore di lavoro fai un sacco di cose.
Il punto è che le aziende italiane sono ben lungi dall'essere organizzate
bene.
Lasciando poi perdere gli innumerevoli motivi extralavorativi dello stare
in ufficio (incapacità di stare in famiglia, paura di affrontare altri
ambienti, farsi vedere dai colleghi, potersi lamentare con gli amici ecc.)
Qui poi Milano gioca un ruolo fondamentale. Se a Mantova dici che lavori
tanto tutti ti danno del pirla se lo dici a Milano tutti "ooooohhh che
bravo". Ma dimmi i risultati che hai ottenuto non dirmi che sei lì da 12
ore


 Sì, però da noi la piscina è olimpica
i solito comunisti mai contenti 

 i solito comunisti mai contenti
anche E-tree a treviso aveva un ambiente simile, biliardi eccetera, senza
piscina penso.
ma la gente che ci lavorava era ben lungi dall'essere contenta: sě, ok, c'č
il biliardo [o il ping pong, non ricordo], ma se ci vai ti guardano tutti
malissimo.
cmq ho guardato le foto, a me fa abbastanza schifo un luogo di lavoro come
quello, č caotico ai limiti dell'alienante imho.

 quello, č caotico ai limiti dell'alienante imho.
condivido,
fra l'altro la chiami piscina quella? 

 fra l'altro la chiami piscina quella?
la tinozza? :-D
un LOL al tipo con cuffia, occhialini e bracciata da stile libero, un genio
:D

 :D
per non parlare della presenza del bagnino 

quello, č caotico ai limiti dell'alienante imho.
Si ma il caos e' un elemento calcolato creativo in Google. Loro hanno
sempre cercato di coltivare una cultura d'individualita' incoraggiando
gl'impiegati ingenieri a spendere il 20% del loro tempo su progetti
personali che possono avere uno sviluppo ulteriore o meno. Devi capire
che per molti "creativi" l'ambiente di Google (o Pixar, o molti altre
aziende come questi) e' un incubatrice ideale per loro, perche'
programmare (o disegnare, o calcolare) non e' solo un lavoro.