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Titolo: OT - Lavoro e voucher: sondaggio

In questi mesi sembra che tra i problemi cruciali del paese ci sia la questione dei voucher. I media li hanno messi nell'intransigente e cristallina categoria che annovera i cani killer e le valanghe assassine, parlandone però con alcuni conoscenti mi presentano un quadro diverso. 
Quindi...
 
Voucher:
[] Strumento del diavolo capitalista e sfregio dei diritti acquisiti 
[] Opera divina di provvidenza per il lavoro e per l'emersione dell'evasione
[] Altro (argomentare)
 
La vostra?

La vostra?
[X] non so non rispondo


Mi pare ovvio che siano LA MERDA ASSOLUTA: in pratica te vai dal tabaccaio e compri un persona per qualche ora. Non più lavoro a tempo determinato, lavoro a chiamata ad ore. Comunque sono solo la punta dell'iceberg di un sistema (quello capitalista) che è prossimo al collasso, o almeno ad una radicale traformazione.

 [x] Strumento del diavolo capitalista e sfregio dei diritti acquisiti 
 
abolire la proprietà privata e assumere tutti gli italiani al CNEL

 ha scritto:

Un metodo per regolarizzare parte del lavoro nero .
2 ore voucher e 6 in nero. 
 
 
-- 

 La vostra?
 
in teoria:
[] nessun dei precedenti (cit.)
 
in pratica:
 [] Strumento del diavolo capitalista e sfregio dei diritti acquisiti
 
i voucher per legge hanno limiti di ore e di importi che li rendono, 
come concetto, uno strumento comodo per regolarizzare qualche lavoretto 
saltuario.
 
Quindi non dovrebbero servire né all'emersione di un manovale che 
lavora in nero tutto il giorno né dovrebbero intaccare i diritti 
acquisiti.
 
Purtroppo l'implementazione è lacunosa, sia per problemi generali del 
paese e della sua amministrazione pubblica sia per il modo con cui 
regolamentati e sono diventati una totale porcheria
 
Ma abolendoli l'universitario che far tre ore di ripetizioni al sabato 
e la casalinga che va due ore a stirare dalla vicina non avranno più 
diritti né un contratto più solido.
 
-- 
El fútbol es uno de los mayores crímenes de Inglaterra.

Sono la merda più assoluta
Permettono di far lavorare ad ore anche chi dovresti mettere sotto contratto. Niente ferie niente tredicesima niente malattia... come lavorare nel 1800.
 
Se sono questi gli strumenti del progresso, viva il lavoro nero

 lavorare nel 1800.
 
O come avere la partita iva


Infatti le partite iva monocliente (o quasi) sono un'altra forma oscena di precariato.

Ops ha pensato forte :

un mix di entrambi
 
-- 
Umin
 

Jorge Luis ha spiegato il 26/12/2016 :

io li uso per la donna delle pulizie. Sono comodi
 
-- 
Umin
 

Chi ha la partita Iva decide di aprirsela autonomamente e valuta pro e contro.... L ho avuta pure io e ho cambiato lavoro.... chi hai voucher li subisce perché spesso non ha alternative. Nel senso che vorrebbe un contratto ma non glielo fanno. Possono andare bene per chi lavora qualche ora alla settimana ma lavora di tempo pieno sono schiavismo

andi...@gmail.com
 ha usato la sua tastiera per scrivere :

infatti nel mio caso ha senso. E' tutto trasparente, lei dichiara, noi 
dichiariamo ma non facciamo un contratto che sarebbe troppo oneroso.
Per ora sono comodi. Tra pochi mesi faremo un bilancio e vedremo.
 
-- 
Umin
 

 Per ora sono comodi. Tra pochi mesi faremo un bilancio e vedremo.
 
Mi accodo. La mole di lavoro sta via via aumentando per cui in un 
numero sempre maggiore di occasioni avremmo bisogno di una mano in più. 
Ma per ora, e ripeto per ora, fare un contratto a tempo pieno sarebbe 
ancora prematuro (oltreché, come dici giustamente, oneroso) per cui ci 
si rivolgerà giocoforza ai voucher.

 si rivolgerà giocoforza ai voucher.
 
Ma non ci fossero i voucher, davvero (e dico davvero) rinunceresti a maggior lavoro pur di non assumere?
 
Qui da noi il contesto è particolare, oltre all'uso casalingo per il quale vedo quasi zero aspetti negativi, il tessuto è fatto da turismo e agricoltura e i lavori saltuari sono davvero tanti. Difficile immaginare che i voucher siano uno strumento transitorio, l'alberghetto che ha picchi in alcuni weekend peraltro fortemente influenzati dal meteo non mette in conto di trasformare il saltuario in permanente. Lo stesso per le attività agricole (detto cmq che per entrambi ci sono cmq dei dipendenti, con i voucher vengono gestiti gli extra). 
 
 
 

 ore a stirare dalla vicina non avranno più diritti né un contratto più solido.
 
per queste cose molto meglio farsi pagare 10 euro in nero che 7,5 puliti... 
 

 per queste cose molto meglio farsi pagare 10 euro in nero che 7,5 puliti...
 
In che senso meglio? Sì risparmi ma a me il nero non piace.
 
E la cosa non è esente da rischi che vanno al di là del controllo sull'evasione. Gli incidenti domestici sono tutt'altro che poco frequenti: imho avere una persona che lavora per te e che è coperta dagli infortuni, vale pacificamente quei 2,5 euro.

 lavoro pur di non assumere?
 
Ovviamente no. Però ti capovolgo il discorso: se con l'assunzione 
annullo i benefici finanziari del maggior lavoro, o addirittura ci 
perdo, col cacchio che assumo. Situazione tutt'altro che improbabile, 
visto il mostruoso carico fiscale che si nasconde sotto il sostantivo 
"lavoro".
