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Titolo: [OT] Condanna Equitalia

http://www.primadanoi.it/news/italia/543947/Equitalia-Teramo--La-Cassazione-accerta.html
 
 
LA STORIA
Equitalia Teramo. La Cassazione accerta pratiche illegittime e mobbing
Emerso un sistema illegale di notifiche in una causa di lavoro per mobbing
 
ROMA.  Aveva rifiutato di partecipare al sistema delle false notifiche 
degli avvisi di morosità fiscale in voga nell'agenzia di Equitalia di 
Teramo. Una pratica aziendale alla quale aderiva tutto l'ufficio ai 
danni dei contribuenti.
A causa del suo rifiuto ad adeguarsi alle regole illegittime l'unico 
impiegato "diverso" di quella sede, Pio A., è stato oggetto di sanzioni 
disciplinari e dell'ostilità dei colleghi nella completa indifferenza 
del datore di lavoro.
La vicenda è venuta a galla in Cassazione che ha bollato come «del tutto 
illegittima» una simile «prassi». Consistente - spiega la sentenza 23772 
depositata oggi dalla Sezione lavoro che si è occupata del caso - 
«nell'accertare l'irreperibilità dei destinatari delle notifiche 
attestando falsamente di essersi recato presso i contribuenti».
  Per questo lavoro fantasma, inoltre, l'intero corpo degli ufficiali di 
riscossione di Teramo - ha accertato la Corte di Appello de L'Aquila - 
percepiva un altrettanto «illegittimo lucro» per il compenso che veniva 
loro corrisposto «pur in assenza del compimento dell'attività 
notificatoria».
Ad avviso della Suprema Corte, i giudici di secondo grado - 
contrariamente da quelli del Tribunale di Teramo che avevano ritenuto 
regolare questa procedura - hanno motivato «correttamente» e in modo 
«rispettoso dei principi giuridici» la responsabilità di Equitalia per 
la violazione della «tutela delle condizioni di lavoro».
  In pratica, «per non aver fatto nulla», nell'agenzia di Teramo, «per 
evitare che all'interno dei luoghi di lavoro si formasse tale prassi 
illegittima». Inoltre «era doveroso» il rifiuto di Pio A. «di adeguarsi 
a tali condotte illegittime», a fronte del «grave comportamento del 
datore di lavoro concretantesi nella falsità delle dichiarazioni che si 
pretendeva dagli agenti».
 
  D'accordo con la Corte aquilana, la Cassazione ha ritenuto 
responsabile la società di riscossione «per aver omesso di adottare le 
precauzioni al fine di evitare o ridurre lo stato di disagio, le 
manifestazioni di ostilità e l'isolamento di Pio A. determinato dal 
fatto che aveva manifestato il suo dissenso alla illegittima prassi». 
Aggiungono gli ermellini che l'integrità psicofisica dei lavoratori deve 
essere tutelata anche dai datori che, come Equitalia, «sono chiamati a 
spiegare servizi di rilevante interesse per la collettività».
  Resta tuttavia sospeso il risarcimento da 200mila euro, a carico di 
Equitalia, per il 30% di invalidità derivante da danno permanente che la 
Corte di Appello aveva liquidato al messo mobbizzato perchè, secondo i 
supremi giudici, serve un esame più approfondito della documentazione 
medica. E' stato comunque e definitivamente accertato l'andazzo 
irregolare delle notifiche fiscali in quel di Teramo e l'omessa tutela 
dell'unico dipendente corretto.
 
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LA STORIA
 
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E poi il problema è Maradona che fa il gesto dell'ombrello a
Equitalia...
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