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Titolo: La «legge 30» (che il sedicente governo di centro-sinistra non ha cancellato) condannata anche dall'Onu

«Con il pretesto della flessibilità per modernizzare il mercato del
lavoro, la legge 30 del 2003 ha creato una situazione di precarietà
preoccupante. Secondo le statistiche ufficiali, i contratti a termine
sono diventati quasi l'unico modo che hanno i giovani di trovare un
impiego ma poi è raro che questi si traducano in lavori stabili, con
un rapporto di uno a 25. Stanno aumentando le distorsioni del mercato
del lavoro, specialmente nel sud del paese dove la diminuzione del
tasso di occupazione ha raggiunto livelli allarmanti». Non sono le
considerazioni note della sinistra radicale o dei metalmeccanici Fiom,
critici sul Protocollo del governo perché conserva gran parte della
legge 30, ma le osservazioni della Commissione di esperti
dell'International labour organisation, Ilo, agenzia delle Nazioni
unite per i diritti del lavoro, che ha preso in esame il caso
italiano.
È passata quasi inosservata la notizia che il nostro governo, tramite
il ministro Damiano, è stato convocato in un'audizione speciale nel
corso della 96° Conferenza internazionale del lavoro, a giugno a
Ginevra, per discutere della situazione in Italia e degli effetti
della legge 30, che ha suscitato non poche perplessità nella comunità
internazionale. L'Ilo, lo ricordiamo, ha un ruolo normativo e di
controllo sull'applicazione delle norme internazionali, oltre che di
sostegno ai governi impegnati nel perseguimento del «Lavoro
dignitoso», Decent work, contro la deregolamentazione dell'occupazione
e la negazione dell'intervento pubblico di protezione sociale. Dai
verbali dell'audizione italiana, emerge con chiarezza
«l'incompatibilità» delle riforme del governo Berlusconi rispetto alla
Convenzione 122 sulle politiche del lavoro. La Convenzione, ratificata
dall'Italia nel 1971, impone agli Stati membri l'adozione di
«programmi diretti a realizzare un impiego pieno, produttivo e
liberamente scelto» e in generale «l'elevazione dei livelli di vita,
attraverso la lotta alla disoccupazione e la garanzia di un salario
idoneo».
Invece, secondo la Commissione composta da 20 giuslavoristi di tutto
il mondo, «l'unico fine perseguito dal vecchio governo è la
liberalizzazione del mercato del lavoro secondo un modello di
contrattazione sempre più individualizzata, a discapito di politiche
territoriali di sviluppo nell'industria e nella ricerca, fondamentali
per assicurare competitività nei settori innovativi, anziché cercare
di competere con le economie emergenti sul costo del lavoro».
Pertanto, dopo avere ascoltato sindacati e imprese, dopo una
valutazione della legge 30 e delle sue forme contrattuali, dopo
un'analisi dei dati sull'andamento dell'occupazione italiana, la
Commissione ha dato le sue indicazioni, individuando alcune priorità
da seguire per rimediare ai danni dell'ultima riforma e rispettare la
Convenzione 122. In sintesi, è stato richiesto «un ritorno alla
centralità del rapporto di lavoro a tempo indeterminato come forma
tipica di occupazione», attraverso una concertazione che vada a
beneficio dei lavoratori, in termini di condizioni salariali e di
vita, e non solo delle imprese. Inoltre, sono da affrontare con
urgenza i problemi del lavoro irregolare, le persistenti disparità
territoriali e di genere nell'occupazione, la dispersione scolastica,
la disoccupazione di lunga durata, i bassi livelli di istruzione e,
come indicato dal sindacato, la questione dell'età pensionabile, non
risolvibile con scaloni più o meno alti, ma con forme migliori di
flessibilità in entrata e in uscita. Il governo dovrà presentare un
rapporto dettagliato sulle misure prese in questa direzione e sul loro
impatto.
Tuttavia, a parte un'effettiva ripresa del dialogo sociale, non sembra
che il Protocollo sul welfare sia in linea con le osservazioni
dell'Ilo riguardo alle modifiche radicali della legge 30, che poi
coincidono con le posizioni iniziali del sindacato e della sinistra,
tutta, ai tempi del governo Berlusconi. «Anche se le indicazioni non
vanno nel dettaglio degli strumenti da adottare, con il Protocollo
siamo ancora molto lontani dalle raccomandazioni che la Commissione di
esperti ha dato», conferma Leopoldo Tartaglia del dipartimento
internazionale Cgil e delegato del sindacato confederale alla
Conferenza, coerente con i contenuti della piattaforma sindacale Cgil,
Cisl e Uil di giugno. È interessante notare che «i rappresentanti
della Confindustria presenti a Ginevra non hanno fatto commenti sulla
descrizione della situazione italiana - racconta Tartaglia -, anzi
hanno detto di apprezzare le intenzioni del governo attuale di
combattere il lavoro precario e irregolare». All'audizione dell'Ilo
non ha partecipato il ministro Damiano, seppure convocato formalmente,
ma Lea Battistoni, che al ministero è direttore generale del mercato
del Lavoro. Dopo avere premesso che il nuovo esecutivo è in carica da
troppo poco tempo per mostrare già i risultati delle proprie
politiche, Battistoni ha rassicurato la Commissione spiegando che le
richieste dei sindacati erano state prese in considerazione e che non
c'è motivo di preoccuparsi per il mancato rispetto delle convenzioni
internazionali da parte dell'Italia: «Questa discussione - ha detto -
sembra appartenere al passato, a un altro governo».
http://www.ilmanifesto.it/Quotidiano-archivio/16-Ottobre-2007/art43.html

LAVORO E DIGNITA'
UN LAVORO SENZA DIGNITA'
NON E' LAVORO
E' ALTRO
UN LAVORO SENZA RISPETTO
NON E' LAVORO
E' ALTRO
UN LAVORO SENZA SINDACATO
NON E' LAVORO
E' ALTRO
UN LAVORO SENZA FERIE RETRIBUITE
SENZA MALATTIA PAGATA
SENZA REGOLARE CONTRATTO
NON E' LAVORO
E' ALTRO
NON E' PER QUESTO
CHE ABBIAMO LOTTATO, SCIOPERATO
RIMESSO SOLDI E CARRIERA
NON E' PER QUESTO
CHE ABBIAMO DATO LA VITA
NON ANDATE IN TELEVISIONE A VANTARVI
DELL'INCREMENTO DEI POSTI DI LAVORO
E DELLA DIMINUZIONE DEL TASSO DI DISOCCUPAZIONE
QUELLO DI CUI PARLATE
NON E' LAVORO
E' ALTRO
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By NED LUDD