Newsgroup: it.media.tv
Titolo: Trottare hop...hop...hop....!!!

http://www.ansa.it/web/notizie/rubriche/cronaca/2012/05/05/Cuochi-fabbri-falegnami-100mila-introvabili-_6819712.html
 
 
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Video meliora proboque deteriora sequor. 
 
 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
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 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it
 
 
 

 
 
cloppete cloppete cloppete
 
 
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"La legge, in Italia, è come l'onore delle puttane"
(Curzio Malaparte)


http://www.ansa.it/web/notizie/rubriche/cronaca/2012/05/05/Cuochi-fabbri-falegnami-100mila-introvabili-_6819712.html
 
 
Non parlano mai degli stipendi che vengono offerti, in queste notizie;
come mai?
 
Ciao, Alessio.
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Ability to type on a computer terminal is no guarantee of sanity,
intelligence, or common sense. (Gene Spafford)

 come mai?
 
   Non si tratta di offerte specifiche di lavoro ma di indagini di mercato,
  le paghe minime contrattuali di queste professionalità sono note a tutti,
  ed i miglioramenti sono legati alla professionalità del prestatore
d'opera!
  P.S. Spesso ho avuto l'occasione di fare colloqui con aspiranti ad un
lavoro e decidere al riguardo,ed eliminavo senza dubbio quelli che mi
chiedevano, fra le prime cose, l'ammontare della paga.


 chiedevano, fra le prime cose, l'ammontare della paga.
 
Mio figlio, cuoco professionale, in passato ha fatto varie prove in 
ristoranti senza chiedere la paga prima, dietro mio consiglio(sic.).
 
Dopo le prime 2/3 inculate(tipo una settimana con paga da cinese) ha 
iniziato a chiedere prima la paga.
 
Secondo il tuo bel cervello, ha fatto bene o no?
 
C.

chiedevano, fra le prime cose, l'ammontare della paga.
 
Sembra ci si vergogni a parlare di soldi: chi cerca lavoro non deve
chiedere, altrimenti sembra interessato solo a quello; chi offre il
posto spesso "dimentica" di chiarire questo aspetto, come se fosse un
dettaglio trascurabile (livello? inquadramento? retribuzione?).
Possono essere anche gli ultimi passi da definire, ma bisogna arrivarci.


 Possono essere anche gli ultimi passi da definire, ma bisogna arrivarci.
 
A me se qualcuno si presentasse a un colloquio senza chiedermi neanche
indicativamente informazioni cruciali come quella, ne concluderei:
a) che il posto non gli interessa realmente, oppure
b) che è un cretino, oppure
c) che il lavoro per lui è un diversivo.
 
Carlo 
 
 
-- 


 chiedere, altrimenti sembra interessato solo a quello;
 
     Se mi rileggerai con attenzione scoprirai che ho scritto " fra le
prime cose!
 
   ciao.


c) che il lavoro per lui è un diversivo.
 
Ma infatti; soltanto che in Italia
- sugli annunci di lavoro non compare quasi mai la retribuzione offerta
- al primo colloquio, che di solito è solo conoscitivo (leggi "inutile")
  non se ne parla
- nei colloqui successivi il candidato non deve dimostrarsi interessato
  a bazzecole come orario di lavoro, ferie, stipendio, quindi aspetta
  che queste informazioni escano durante la chiacchierata.
  Dall'altra lato del tavolo sembrano facciano apposta a dilungarsi su
  proattività, motivazioni, mission e salcazzo; se si vuol sapere quanto
  offrono bisogna estirparglielo con le tenaglie (e di solito si scopre
  che non ne valeva la pena).


contro( ha scritto:

   Dipende dal risultato finale che io non conosco, ed evidenzio che ho
scritto...."fra le prime cose".....................capito bel cervello?


 Carlo 
 
Si, mai stai quotando un "ragionamento" di felix, che vuoi pretendere. 
Fra l'altro non capisco perche' titola ogni suo post con un "trottare" 
(e' parente di Epo?), probabilmente una conseguenza dei risultati 
elettorali che stanno uscendo in Italia e in Europa, poveretto, quanto 
stara' soffrendo. Lo avevo plonkato ma ma ogni tanto leggere di queste 
perle mette allegria.
 
 

     Dipende dal risultato finale che io non conosco, ed evidenzio che ho
 
Che centra il risultato finale(per la cronaca mio figlio ha sempre 
lavorato al meglio) col chiedere o meno prima la cifra della paga?
 
La domanda che ti avevo fatto era semplice:
Se facendo cosi' prendi 2/3 inculate, fai bene a premunirti la prox 
volta, in colloquio o no?
 
Bastava un si o un no.
 
C.

> chiedevano, fra le prime cose, l'ammontare della paga.
 
ben fatto 
 
 

> Dopo le prime 2/3 inculate(tipo una settimana con paga da cinese)
 
probabilmente valeva quello 
 
 

 chiedevano, fra le prime cose, l'ammontare della paga.
 
vedo che siamo d'accordo su qualcosa: io elimino senza dubbio chi non include almeno il range nella proposta di lavoro.
 

 vedo che siamo d'accordo su qualcosa: io elimino senza
 > dubbio chi non include almeno il range nella proposta di lavoro.
 
Da uno con Shylock nel nick non ci si apetta niente di meno :-P
 
Bye, G.


;)
 
In ogni caso, dubiterei, anche da datore di lavoro, di chi trascura le condizioni economiche di contratto.
 
Non penso che chi non e` in grado di fare i propri interessi possa darsi da fare efficacemente per i miei.

Probabilmente perché proprio non aveva niente di meglio da fare,
shylo...@hotmail.it
, il Tue, 8 May 2012 05:01:10 -0700 (PDT), ha
scritto in 
it.media.tv
 a proposito di "Re: Trottare
hop...hop...hop....!!!":

Giusto. Io da datore ho sempre scartato chi chiedeva qual era la paga
prima ancora di essere informato in cosa consistesse il lavoro offerto,
e altresì sarei rimasto sorpreso se l'argomento non fosse saltato fuori
nel proseguo di discussione.
 
-- 
Roberto Rosoni
 
Good night, and good luck.
 

 probabilmente valeva quello
 
La tua e' la solita risposta di uno che non conosce il mondo del lavoro.
 
Potrei spiegarti quanto e' bravo mio figlio nel suo lavoro, ma non mi va 
di perdere tempo con un fesso.
 
C.