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Titolo: Morire di precarietà

Morire di precarietà
 Marzia Bonacci,   09 dicembre 2008, 16:57
Nelle ultime ore, in contemporanea con l'anniversario dell'incidente della
ThyssenKrupp di Torino, sono morti due lavoratori. Uno dei due, Sergio Riva,
20 anni, all'acciaieria Dalmine di Bergamo, azienda che molto aveva
investito con l'azione del sindacato in prevenzione anti-infortunistica. Ne
abbiamo parlato con Mirco Rota della Fiom-Cgil di Bergamo, che ci spiega
come all'origine del tragico evento ci sia l'instabilità occupazionale
Aveva vent'anni Sergio Riva, meccanico a scadenza all'acciaieria Dalmine di
Bergamo. Stesso settore, quello della lavorazione dell'acciaio, che un anno
fa ha inghiottito la vita di sette operai impiegati alla linea 5 dello
stabilimento Thyssen Krupp di Torino, ricordati in questo week end di
anniversario con cerimonie ufficiali e appuntamenti mediatici.
Cosicché la notizia di una nuova morte, in contemporanea alle celebrazioni e
alla rammemorazione di quanto accaduto a viale Regina Margherita la notte
tra il 5 e 6 dicembre del 2007, non può che destare amarezza e
preoccupazione.
 Che diventano ancora più grandi se si tiene conto del fatto che a morire,
in queste ultime 24 ore, non è stato solo il giovane Riva, ma anche un
trentasettenne in un cantiere edile in provincia di Belluno e un ventunenne
in provincia di Pavia. Si chiamava Cesare Bertelli e lavorava in una cava,
sembra sia deceduto schiacciato dal cassone di un camion che stava
riparando.
 Come schiacciato, da un braccio meccanico però, è morto Sergio.
Anche lui stava tentando una riparazione, non di un camion ma di macchinario
per la lavorazione del metallo. I colleghi della Dalmine hanno dato vita ad
uno sciopero di dodici ore, mentre in tutti gli altri stabilimenti del
gruppo (Arcore, Piombino e Costa Volpino) i dipendenti si sono astenuti dal
lavoro per due ore.
 Eppure la Dalmine è una azienda che si è contraddistinta per l'intensa
attività anti-infortunistica portata avanti da sindacato e azienda, in un
territorio, quello bresciano, dove nel settore dell'acciaio sono deceduti
dall'inizio dell'anno circa ottanta operai. Diciamo una avanguardia rispetto
al deserto confinante.
 Eppure qualcosa non ha funzionato. Secondo Mirco Rota, Segretario Fiom-Cgil
Bergamo, è la precarietà il fattore che vanifica anche la buona azione
portata avanti sul fronte sicurezza perchè spinge il lavoratore ad accettare
qualsiasi condizione di impiego, a qualsiasi orario e a qualsiasi costo.
Anche quello della propria vita.
Lunedì alla Dalmine è morto un giovane lavoratore. Che tipo di azienda è la
Dalmine?
L'ultimo infortunio mortale in questa fabbrica si è verificato nell'ottobre
del 2004. Ci si trova in presenza di una delle imprese che, per quanto
riguarda il territorio bergamasco, ha visto il maggiore impegno sul fronte
sicurezza grazie all'attività convergente di sindacato e dirigenza
aziendale. In questi anni si sono infatti organizzati e sperimentati
interventi e iniziative per favorire e diffondere una cultura della
sicurezza all'interno della fabbrica. Se dunque questi sono i risultati, la
cosa non può che preoccupare: se in una realtà industriale come la Dalmine,
che ha investito tanto per prevenire gli incidenti sul lavoro, ancora non si
riesce a debellarli, mi chiedo quale -preoccupante-situazione si verifica
nelle altre imprese metalmeccaniche. A livello locale ma anche nazionale.
Quindi una azienda che ha investito in materia anti-infortunistica...
Assolutamente. La sicurezza nella fabbrica è stato uno dei temi costanti di
attività del sindacato, anche per la disponibilità dell'azienda sul tema.
Non possiamo dimenticare che nella storia della Dalmine rientra anche la
pagina amianto, su cui il sindacato si è molto battuto, proprio per
difendere i diritti e la salute dei lavoratori. Una vicenda, ricordo, che è
stata oggetto dell'attenzione della magistratura, la quale ha condannato in
primo grado tre delegati sindacali per tentata truffa. Poi assolti in
formula piena perché il fatto non sussisteva. Insomma, sulle condizioni di
lavoro in questa fabbrica si è vigilato molto.
Allora cosa è che non ha funzionato? Se si investe in sicurezza sul lavoro,
come tu dici si è fatto alla Dalmine, e poi si continua a morire, come
successo lunedì ad un giovane metalmeccanico ventenne, qualcosa non va?
Il problema è che questa buona pratica di sicurezza, come dimostra la
recente morte alla Dalmine, è vanificata dalla condizione di precarietà
vissuta dai lavoratori. I metalmeccanici interinali - e Sergio Riva era uno
di questi- sono disposti a lavorare a qualsiasi condizione e a qualsiasi
orario per farsi confermare a tempo indeterminato. Non c'è preoccupazione
verso sicurezza e orario, insomma modalità e tempi di impiego, di fronte al
bisogno e alla speranza di avere un posto stabile.
Quindi è il tempo determinato la prima causa di morte di Sergio Riva?
Si perché si trattava di un giovane lavoratore assunto con contratto
interinale per 12 mesi, poi ancora prorogato. Quindici giorni fa,
unitariamente con le altre tre sigle confederali, abbiamo scioperato proprio
nella fabbrica Dalmine per chiedere il rispetto degli accordi sindacali del
2006, i quali prevedono l'assunzione a tempo indeterminato dei lavoratoti
che hanno avuto per 12 mesi un contratto interinale. Una risposta, per
altro, a quanti accusano il sindacato di pensare solo ai padri e non ai
figli che lavorano.
Secondo te dunque la sfida per combattere le "morti bianche" si gioca sul
terreno della lotta alla legge 30, alle condizioni di precarietà lavorativa?
La legge 30 è un fattore aggravante così come tutte le leggi susseguitesi e
che favoriscono un mercato dell'occupazione instabile. Con la precarietà del
lavoro sono soprattutto i giovani ad essere esposti al pericolo di incidente
e infortunio: si lavora con meno serenità psicologica, non si ha la forza di
chiedere il rispetto dei propri diritti, nelle modalità e nell'orario di
impiego, perché si è ricattabili con il messaggio del "non ti rinnovo il
contratto, non ti assumo a tempo indeterminato".
Cosa fare dunque?
La Dalmine come azienda siderurgica è esposta ad incidenti, ma da qualche
anno non si registravano più infortuni mortali. Questo fatto ci mette nella
condizione di dover migliorar la nostra attività sindacale, rilanciarla,
potenziarla sulla scia di quanto fatto fino ad oggi. Abbiamo portato avanti
infatti un lavoro positivo che però non basta, non regge di fronte ad un
mercato dell'occupazione che, imponendo la precarietà, vanifica anche questa
azione positiva sul fronte sicurezza, come dimostra l'ultimo episodio
appunto. A Bergamo tre giorni fa è morto un lavoratore indiano impiegato in
una ditta di smaltimento di rifiuti: la nostra città è particolarmente
esposta al problema sicurezza, perché quando c'è lavoro, i vincoli sono un
fastidio per gli imprenditori, mentre quando il lavoro manca si trova una
"manodopera" disponibile ad un'occupazione a qualsiasi condizione.
La crisi sarà un fattore aggravante, che rischia di far crescere l'incidenza
degli infortuni?
La crisi comincia a farsi sentire: nella nostra zona sono 6mila i lavoratori
in cassa integrazione, mentre molti interinali sono stati mandati a casa.
Certo che si tratta di un elemento che non fa che aggravare il problema
della sicurezza perché quando il lavoro scarseggia, parallelamente si è
maggiormente ricattabili e disposti a lavorare a qualsiasi costo,
dimenticando tutele e prevenzioni anti-infortunistiche.
E' in atto un tentativo da parte dell'esecutivo, sotto pressing delle
associazioni industriali, di sterilizzare il Testo Unico in materia di
sicurezza e salute sul posto di lavoro. Come valuti quel documento emanato
dal precedente esecutivo? Va difeso?
Il Testo Unico va difeso perché è una tutela minima per i lavoratori di
tutti i settori e sprona l'attività produttive al rispetto minimo della
dignità del lavoratore. Il solo fatto che, a partire da Confindustria e col
consenso del governo, si stia cercando di modificarlo, dimostra che quanto
la classe imprenditoriale sia interessata esclusivamente alla salvaguardia
del profitto, proprio, e non alla tutela dei lavoratori, che in modo
meschino chiamano collaboratori.
Parli di "tutela minima" dunque andrebbe modificato?
Si ci sono molto cose da rivedere nel Testo Unico. Nel mondo del lavoro,
soprattutto nella fascia giovanile precaria, qualsiasi norma prevista nel
Testo Unico fatica ad essere applicata e quindi bisognerebbe intervenire su
questo fronte. Ma a parte questa opera di miglioramento, il Testo Unico è
comunque un punto di inizio nella battaglia alle morti sul lavoro e per
tanto va difeso con convinzione.
Qual è il piano di intervento che secondo te è più urgente?
Tra le prime battaglie e i primi interventi credo che ci sia quella di
rendere più vincolanti i contratti atipici, che soprattutto nelle aziende
metalmeccaniche sono diventati contratti tipici, cioè rinnovati fino a
quattro-cinque anni in modo da sostituire il lavoro a tempo determinato.
Questo credo sia la prima vera sfida per il sindacato.
http://www.aprileonline.info/notizia.php?id=10235

 riparando.
............................................................................
Ma Marzia Bonacci sa come funziona il cassone ribaltabile di un camion?
Prima di strumentalizzare questo tragico evento  sa come si sono svolti
realmente i fatti che imputa genericamente al lavoro precario?
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 realmente i fatti che imputa genericamente al lavoro precario?
"*sembra* sia deceduto schiacciato dal cassone di un camion che stava
riparando."
Felix, un "sembra" cambia tutto.
Giornalisticamente il "cassone di un camion"
potrebbe essere la sponda, che durante la
riparazione gli č ribaltata addosso.
Pondera quanto tu strumentalizzi per difendere
la tua rispettabile categoria, che, purtroppo,
irresponsabilmente lascia sul campo, ogni anno
il numero piů alto di caduti sul lavoro
dS

 realmente i fatti che imputa genericamente al lavoro precario?
Certo che a fare l'amministratore di condominio non si rischia nulla e si ha 
tanto tempo a disposizione per scrivere stronzate. 

 tanto tempo a disposizione per scrivere stronzate.
Tu sai cosa e come sia successo?


 il numero piů alto di caduti sul lavoro
Io so quanta di questa irresponsabilita' sia attribuibile al datore di
lavoro, quanta al lavoratore stesso e quanta a chi preposto ai controlli e
per questo pagato col denaro di tutti......nota bene che ho escluso la
fatalita' ma ricorda che un cantiere non e` una fabbrica dove tutto avviene
con modalita' e ritmi prestabiliti ed eventi prevedibili.


 Tu sai cosa e come sia successo?
Sě, dei padri di famiglia si sono alzati presto per andare a lavorare, per 
procurare il pane ai loro figli e non sono piů tornati a casa.
E poi ci sono degli idioti nullafacenti a cui tutto questo sembra normale, 
almeno finché tocca agli altri morire.

 almeno finché tocca agli altri morire.
A me sembra normale rintuzzare chi come te o quelli ipocriti come te 
strumentalizzano la morte di un lavoratore.


 strumentalizzano la morte di un lavoratore.
Secondo me dovresti vergognarti a parlare di strumentalizzazione.
Serve solo a giustificare il tuo cinismo. 

 Serve solo a giustificare il tuo cinismo.
Realismo semmai..
Devi ancora spiegarti cosa c'entrano i morti sul lavoro con la precarieta'



La risposta è nell'articolo, basta leggerlo:
http://www.aprileonline.info/notizia.php?id=10235
 

 
http://www.aprileonline.info/notizia.php?id=10235
Marzia Bonacci?.... STRAAAAROOOFFFTTTLLLL!!!


 con modalita' e ritmi prestabiliti ed eventi prevedibili.
Su questo hai detto bene, concordo in pieno.
Il problema è che, e lo sai perfettamente,
la responsabilità primaria è del datore di
lavoro. Girala come vuoi, se gli operatori
non sono adeguatamente preparati è colpa sua
che li ha assunti. A proposito perché non ci
racconti come vi fate pagare le qualifiche?
Salario in nero? Metà delle ore effettive
in busta (a 'incrementare le indennità dovute,
la pensione del povero cristo a cui occludete
qualsiasi prospettiva di futuro)? Divisione
delle indennità di disoccupazione?... Dài racconta,
racconta.
Scusami se "vi" non è correttissimo, ma la tua
categoria (e ribadisco: *lo sai*) è piena di
questa gentaglia
dS

 questa gentaglia
Ma tu le informazini al riguardo le prendi al club di paperino?


 Ma tu le informazini al riguardo le prendi al club di paperino?
Le informazioni le prendo conoscendo una miriade
di operai che lavorano a quelle condizioni,
succubi per la paga, succubi per la sicurezza
dS

 succubi per la paga, succubi per la sicurezza
Ripeto ma dove cazzo vivi?


 succubi per la paga, succubi per la sicurezza
Ma dalle tue parti coloro che sono preposti ad i controlli cosa fanno di
bello?


 Ripeto ma dove cazzo vivi?
Ti manderei a quel paese, ma somigli più ad un
bimbo viziato che a un imprersario meritevole
di un vaffanculo.
dS

 bello?
vedi, è già qualcosa questo tuo ammettere la
indispensabilità dei controlli.
dS

 felix... ha scritto:


Senza dubbio si e non ho mai sostenuto il contrario, il problema sta nel
fatto
che gli enti preposti sono pubblici quindi inefficienti per antonomasia.


 di un vaffanculo.
Ognuno ha quel che si merita, io per esempio non ho di che lamentarmi.


 
solito discorso a pene di porco. La risposta
più in tono è questa:
il privato che non rispetta le regole è un
gran bastardo. Tutto da qui parte.
dS

 Non frequentare gentaglia, quella alligna in ogni categoria.
Rigiri la frittata. Finora avevi negato e difeso
'a spada tratta' la tua corporazione
dS