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Titolo: ...il precario nella fossa c'ha già un piede

Crozza: Poletti conta occupato chi lavora un’ora a settimana.
 Come se contassimo come romanzieri chi scrive post su Facebook
http://tinyurl.com/jpd73au
 
 
-- 
 
 
 
 
 
 
http://www.iovotono.it/
 
#IOVOTONO
Salvaguardare la democrazia oggi, è garantire la propria libera 
voce domani.
 
 
Come le idee di Licio Gelli sono diventate programmi elettorali.
http://tinyurl.com/zju3lgo
 

 Crozza: Poletti conta occupato chi lavora un’ora a settimana.
 
Crozza, in questo caso, fa pressapochismo.
 
non e' Poletti ad aver deciso questo. E' uno standard internazionale.


Si', ma state facendo disinformazione per omissione.
 
Non e' "un'ora alla settimana in ogni settimana dell'ultimo anno". E 
neanche "un'ora in una settimana qualunque dell'ultimo anno".
 
E' "un'ora, la settimana scorsa" (prima dell'intervista).
 
 
-- 
TRu-TS
buon vento e cieli sereni

Probabilmente perché proprio non aveva niente di meglio da fare, Tommaso
Russo, Trieste, il Fri, 23 Sep 2016 01:01:13 +0200, ha scritto in
it.media.tv
 a proposito di "Re: ...il precario nella fossa c'ha già un
piede":

In pratica un modo per generare una "foto" non "mosso". E se la tecnica
alza (di pochissimo) il quantitativo assoluto di lavoratori occupati,
produce risultati del tutto affidabili e non gonfiati quando si vanno a
vedere i differenziali tra una misura e le precedenti.
 
-- 
Roberto Rosoni
 

 vedere i differenziali tra una misura e le precedenti.
 
alza di pochissimo il quantitativo assoluto di occupati se gli occupati 
sono quasi tutti stabili e sono pochissimi quelli che hanno lavorato 
un'ora la settimana scorsa.
 
Ma questa condizione non e' vera se in contemporanea c'e' un'esplosione 
dei voucher.

Probabilmente perché proprio non aveva niente di meglio da fare,
doppio..massimo, il Fri, 23 Sep 2016 20:43:56 -0000 (UTC), ha scritto in
it.media.tv
 a proposito di "Re: ...il precario nella fossa c'ha già un
piede":
 

Ragiona: se i voucher esplodono, vuol dire che c'è gente che ci fa 40
ore alla settimana, a botte di voucher. Al di là degli aspetti etici e
legali, comunque si tratta di veri lavoratori.
 
-- 
Roberto Rosoni
 

 legali, comunque si tratta di veri lavoratori.
 
puo' essere. Ma puo' anche essere che che lavorano in tanti per due 
giorni e poi nulla fino al mese prossimo.
 
Tu conteresti tra gli occupati il ragazzino che taglia l'erba al vicino 
per una paghetta ? Appellarsi ai lavoratori puramente occasionali per 
pompare i datti dell'occupazione e' una meschinita' inutile. Tanto la 
situazione economica del paese e dei suoi cittadini resta di merda, 
oppure buona, a prescindere. E' un po' come barare nei solitari...


Servissero solo per chiacchierarci al bar o scrivere sui giornali avresti
ragione. Ho l'impressione che siano fatte per chi ci lavora, e quindi si
seguano metodi rigorosi anche se possono non piacere a noi altri.
 
-- 
olé

 legali, comunque si tratta di veri lavoratori.
 
Se gli va bene, mezzi lavoratori:
 
"Le prestazioni rese nei confronti di imprenditori commerciali e liberi 
professionisti non possono superare per l'anno 2015, 2.020 € netti (2.693 
€ lordi) per ciascun committente, fermo restando il limite di 7.000 euro 
netti, (9.333 euro lordi) come totale annuo da tutti i committenti."(INPS)
 
Tradotto significa max 270 ore/anno per lo stesso committente, e 934 
ore/anno in totale, cioè neanche 7 settimane per uno e neanche 24 in 
totale.
 
E ovviamente senza malattia, ferie e pensione, di fatto.
 
-- 
#201815

 seguano metodi rigorosi anche se possono non piacere a noi altri.
 
Precisamente. Sono metodologie usate in tutto il mondo.
 
-- 
Roberto Rosoni
 

 E ovviamente senza malattia, ferie e pensione, di fatto.
 
Per l'amore del cielo, che sia uno schifo non c'è dubbio e l'ho detto
per primo, ma il metodo di rilevamento non è inficiato.
 
-- 
Roberto Rosoni
 

 oppure buona, a prescindere. E' un po' come barare nei solitari...
 
Ma di ragazzini tagliaerba ce n'è una quantità grossomodo costante tutto
l'anno e quindi i delta% restano validi senza alcun barare.
 
-- 
Roberto Rosoni
 

 per primo, ma il metodo di rilevamento non è inficiato.
 
La mia osservazione non era per contestare il metodo statistico, ma la 
definizione di "veri lavoratori", da non fraintendere come posti di lavoro 
normali.
 
-- 
#201815

 altri.
 
hai sicuramente ragione, pero' chi lavora con i numeri e le statistiche 
sa anche come valutarli.
 
Invece sbattere al TG "l'occupazione e' salita di 1M di unita'" quando 
900.000 di queste hanno lavorato 10gg negli ultimi sei mesi, e' una balla 
inutile anche se la statistica ufficiale dice quello.


a dire il vero no, d'inverno non ce ne sono
 
il che spiega perche' c'e' stata l'impennata di lavoratori a giugno :-)
(notare la faccina, please)

Probabilmente perché proprio non aveva niente di meglio da fare,
doppio..massimo, il Sat, 24 Sep 2016 16:43:41 -0000 (UTC), ha scritto in
it.media.tv
 a proposito di "Re: ...il precario nella fossa c'ha già un
piede":
 

Cazzo, Sallusti e Belpietro sono andati da sQuola da te...
 
Quei 900.000 non esistevano nel rilevamento precedente e sono stati
"arruolati" variando la metodologia, o di quelli 800.000 c'erano già?
 
Io la chiudo qua. Tanto come "leggi" tu le statistiche e le percentuali
lo so dai tempi del "morbillo" e della CO2...
 
-- 
Roberto Rosoni
 

 a dire il vero no, d'inverno non ce ne sono
 
magari però c'erano tanti aiutanti alla risalita negli impianti
skilift...
 
-- 
Roberto Rosoni
 

 skilift...
 
quelli rientrano nella categoria "stagionali". D'estate fanno i camerieri 
a Rimini.

 "arruolati" variando la metodologia, o di quelli 800.000 c'erano già?
 
Roso', i 900.000 sono solo un esempio ai fini di evidenziare il 
ragionamento. Anche il milione lo e'.
 
Il punto non cambia: tecnicamente quel numero indica qualcosa. Gli 
addetti ai lavori conoscono i "caveat" della statistica e capiscono al 
volo che il dato e' significativo solo a certi fini.
 
La notizia invece viene comunicata come se quel milione fossero tutti 
assunti per lo meno a tempo determinato. L'onesta' comunicativa vorrebbe 
che avessero almeno specificato la percentuale di "occasionali". Poi tu 
puoi decidere se sono tanti o pochi.
 
Se non l'hanno data ci sara' pure un motivo.

 Se non l'hanno data ci sara' pure un motivo.
 
Il motivo è che tanto entro qualche minuto tutti gli analfabeti
funzionali di Rete hanno cominciato a strepitare "tutta gente che ha
lavorato 1 h/w! Fate girare!111!!!1!!"
 
A che serve dare dati precisi, col contesto esatto e tutto, quando tanto
gli esperti sanno già leggerli, e gli altri vanno dietro al "tanto
peggio tanto meglio" di 5S e nazileghisti?
 
-- 
Roberto Rosoni
 

 lavorato 1 h/w! Fate girare!111!!!1!!"
 
se avessero detto, 1M di nuovi assunti di cui x% di assunzioni a lungo 
termine e y% di occasionali, gli analfabeti funzionali avrebbero avuto 
qualche difficolta' a dire "tutta gente che...".
 
Pero' le persone normali, ma non specialisti del settore, non avrebbero 
avuto l'imprinting del UNMILIONEDINUOVIASSUNTI.
 
Quindi io, chi da annunci a questo modo, lo metto sullo stesso piano 
degli analfabeti funzionali del fai girare 11!!!1. Entrambi giocano con 
l'informazione per sostenere una tesi sballata

 qualche difficolta' a dire "tutta gente che...".
 
Stai scherzando, o sei davvero così ottimista sul tuo prossimo?
 
-- 
Roberto Rosoni
 

 Stai scherzando, o sei davvero così ottimista sul tuo prossimo?
 
beh, se il dato e' secco (xmila nuovi *assunti* piu' kmila occasionali 
che prima non occasionavano) e' difficile trascurare quegli xmila