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Titolo: Altro che lauree inutili!

AAA CERCASI...
 
Il lavoro c'è basta specializzarsi!
 
“Aaa cercasi idraulico urgentemente”. Prima o poi le nostre imprese
saranno davvero costrette ad affiggere questo genere di annunci per
reperire questa figura professionale, per la quale le imprese artigiane
mettono in conto oltre 12 mesi di ricerca Ma difficilissimi da trovare
sono anche i farmacisti, gli sviluppatori di software, gli infermieri, i
progettisti meccanici e metalmeccanici tra le professioni high skill: ma
allora dove sta questa crisi di posti di lavoro? Semmai vi è un'assenza di
professionalità.
 Tra le professioni intermedie, le aziende lamentano difficoltà di
reperimento elevate per gli addetti alla reception e gli operatori di
mensa. Tra gli operai specializzati, spicca la carenza di carpentieri. E
poi mancano tornitori e autisti di pullman, mentre per le imprese
artigiane gli “introvabili” sono i copritetti e i pavimentatori, che si
aggiungono alle carenze ormai “croniche” di idraulici, parrucchieri ed
estetisti.
 Insomma, il Sistema informativo Excelsior di Unioncamere e Ministero del
Lavoro, che hanno fornito questi dati allarmati oppure incoraggianti,
dipende dai punti di vista, dimostra che se scovare un lavoro oggi non è
impresa facile, ci sono casi in cui i lavoratori in grado di svolgerlo
sono vere e proprie “primule rosse”: 117mila per la precisione quelli
considerati di difficile reperimento dal totale delle imprese
dell’industria e dei servizi, di cui 28.
540 quelli richiesti dalle aziende artigiane. “La delicatezza del contesto
economico - ha sottolineato il presidente di Unioncamere, Ferruccio
Dardanello - mette ulteriormente in luce il difficile incontro tra domanda
e offerta di lavoro: il lavoro viene offerto dalle imprese ma queste
ultime hanno talvolta, e soprattutto per alcune professioni, grandissima
difficoltà a trovare il candidato con i requisiti giusti.
 Sempre più preziosa, quindi, diventa la possibilità di integrare meglio
il momento della formazione scolastica e universitaria con quello della
formazione sul lavoro, valorizzando quindi tutte quelle modalità che
consentano di avvicinare i giovani alla realtà delle imprese, attraverso,
ad esempio, percorsi di alternanza scuola-lavoro, stage e tirocini
formativi”.
 Su 595mila assunzioni non stagionali previste dalle imprese entro il
2011, quasi 117mila (il 19,7%) sono considerate di difficile reperimento.
Il dato in sé non è una grande novità. Rispetto alle previsioni 2010,
anzi, la percentuale delle assunzioni difficili appare in sensibile
diminuzione (erano il 26,7% lo scorso anno).
 Nel caso di alcuni gruppi professionali e di specifiche professioni,
però, il reperimento dei candidati assume dei caratteri di criticità. In
generale, le maggiori difficoltà riguardano, da un lato, le professioni
high skill intellettuali, scientifiche e tecniche; dall’altro, quelle
operaie (specializzate e non), e quelle qualificate nelle attività
commerciali e nei servizi.
 Mentre per i livelli più elevati, però, le difficoltà possono essere
legate alla richiesta di competenze specifiche legate all’esperienza on
the job o, talvolta, anche a una oggettiva carenza di offerta, per quelle
di livello più basso la carenza dell’offerta è spiegata dal fatto che si
tratta di profili professionali ritenuti meno gratificanti, o che vengono
intrapresi con una buona dose di improvvisazione che non è certamente
garanzia di qualità nell’offerta del servizio o del prodotto.
 In particolare, sono 59 i profili che, contando almeno mille assunzioni
totali previste, presentano difficoltà di reperimento superiori (talvolta
anche molto superiori!) alla media. Tra le professioni a maggior
qualificazione si incontrano così i farmacisti (circa 600 gli
introvabili), gli sviluppatori di software (1.
000), i progettisti meccanici (570) e metalmeccanici (sui 500), gli
infermieri (1.600) e gli addetti alla consulenza fiscale (370). Nel
livello medio, invece, quasi 4 addetti alla reception su 10 sono
irreperibili (pari ad oltre 600), uno su due operatori di mensa (3mila gli
introvabili) e la metà degli addetti alle vendite specializzate (oltre
mille).
 Mancano, soprattutto, secondo le imprese molte figure operaie
qualificate. E’ il caso specifico delle tre professioni connesse al
profilo dell’idraulico: installatore di impianti termici, installatore di
impianti idraulici e termoidraulico, per le quali le aziende segnalano una
difficoltà di reperimento superiore al 50% delle assunzioni previste (e
addirittura pari al 67,5% medio nel caso delle oltre 1.
100 assunzioni totali degli installatori di impianti termici. Pari o
prossime al 40% sono anche le difficoltà a trovare montatori di macchine
industriali (ne mancano all’appello quasi 500), carpentieri in metallo
(irreperibili 1.300). Infine, sui profili low skill, le imprese lamentano
l’irreperibilità di tornitori (circa 1.
200 su 2.700 sono difficili da trovare), autisti di pullman (470 su 1.360)
e cucitori di macchine per abbigliamento (420 su 1.240 ricercati).
Copritetti, pavimentatori, valigiai e borsettieri, fabbri. Va a questi
profili di operaio specializzato il primato dei più “introvabili” tra le
figure ricercate dalle imprese artigiane.
 In particolare, la quasi totalità (95,8%) dei 600 copritetti è
considerata irreperibile sul mercato, non per mancanza di offerta ma,
unicamente, per l’inadeguatezza professionale dei candidati. Altrettando
difficile è assumere il 73,6% delle 440 assunzioni previste dalle imprese
artigiane di pavimentatori e posatori di rivestimenti.
 In valori assoluti, tuttavia, sono i parrucchieri ed estetisti e (come
visto in precedenza per il totale delle imprese) gli idraulici e posatori
di tubazioni idrauliche e del gas quelli che incidono di più. Le imprese
artigiane, infatti, ne cercano quasi 6mila nel primo caso e circa 5.500
nel secondo.
 Ma non ne trovano oltre 2mila per ciascun profilo. E la “caccia” diventa
quest’anno davvero ostinata: nel caso dei parrucchieri, mediamente la
ricerca sfiora i 6 mesi; nel caso degli idraulici supera addirittura i 12.
Introvabili sono, appunto, le parrucchiere qualificate e il grido, per la
grave carenza nel settore, viene lanciato anche dal hair stylist delle
dive Giancarlo Nardi, con salone a cinque stelle a piazza Ungheria ai
Parioli, è chiaro: insegnare il lavoro costa e non conviene.
 "Le botteghe scuola sono importanti ma non posso pagare un apprendista
parrucchiere 800 euro al mese e dopo due anni che ha imparato va via.
Allora assumo un lavorante a mille euro al mese", ha spiegato Nardi che ha
poi precisato come ci sia anche un discorso culturale sbagliato “perché da
troppo tempo, gli italiani, quando un figlio non brilla negli studi gli
impongono di andare a imparare un mestiere, come se essere un artigiano
fosse un ripiego, un lavoro di serie B.
 Anche la figura dell'idraulico oggi è cambiata, perché anche loro sono
artigiani che fanno impianti di aria condizionata, montano scaldabagni,
eccetera. Insomma – ha concluso Nardi - bisognerebbe aiutare le botteghe
scuole private, perché i giovani che ci arrivano dai corsi della Regione,
non fanno pratica, solo teoria, e quando arrivano da noi dobbiamo
insegnarli tutto”.
 Sono commessi e cassieri, invece, i più richiesti dal mercato, seguono
colf, spazzini e lavandai, tra i più gettonati anche camerieri, cuochi e
baristi. Queste figure professionali messe insieme assorbono quasi un
quarto di tutte le assunzioni che saranno realizzate dalle imprese
nell'arco del 2011.
 A confronto con lo scorso anno, schizza in alto il numero di posti
riservati per il personale di segreteria e per i fabbri ferrai. Dai dati
di Unioncamere, inoltre, sulle assunzioni non stagionali previste dalle
aziende nell'arco dell'anno risulta, infatti, che oltre 59 mila delle 595
mila sono riservate agli addetti alle vendite al minute, ovvero commessi,
cassieri, venditori a domicilio, benzinai.
 Il numero di contrati per queste professioni è anche in aumento rispetto
al 2010 (+4,3%). In seconda posizione si piazza il personale (non
qualificato) per servizi di pulizia, con 44.170 assunzioni (-4,3%), che
comprende colf, spazzini, lavandai. Sul podio per numero di contratti di
lavoro assegnati, pari a 39.
880 (+3,4%), salgono anche camerieri, baristi, cuochi. 
 
 
-- 
Video meliora proboque deteriora sequor. 
 
 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it
 
 
 

 progettisti meccanici e metalmeccanici tra le professioni high skill
 
 
Ma tutte le astruserie le trovi tu?
Cita la fonte, intanto....
 
(sviluppatori SW difficili da trovare, questa e' davvero comica....)
 
 
 

 Cita la fonte, intanto....
 
   Per
esempio:
http://www.teleborsa.it/DettaglioNews/659_2011-09-16_TLB/_aaa_cercasi_idraulico_urgentemente_ecco_i_lavori_introvabili.html
 



 
Una cazzata berlusconica propagandistica resta tale sia che sia 
pubblicata sull'Unità che sul Giornale di Feltri, prestanome Sallustri. 
Se ne sente il profumo lontano chilometri.
 

 Se ne sente il profumo lontano chilometri.
 
   Certo per i fannulloni parlare di possibilità di lavoro....PUZZA!!



esempio:
http://www.teleborsa.it/DettaglioNews/659_2011-09-16_TLB/_aaa_cercasi_idraulico_urgentemente_ecco_i_lavori_introvabili.html
 
 
 
Personalmente mi pare una terrificante stro...ta.
Primo, perche' se davvero mancassero quelle figure classiche di operai
specializzati non saremmo tutti qui a dire che non si arriva alla fine del
mese (e ci sono tanti, TROPPI casi in cui questo non e' un modo di dire),
secondo perche' sentir dire che mancano gli sviluppatori SW, quando la
maggior parte sono a casa e si accapigliano per pochi impegni malpagati e a
termine, e' semplicemente RIDICOLO.
E se anche le altre affermazioni sono sullo stesso piano di credibilita',
stiamop freschi....
 
Ma gia', dimenticavo... noi NON siamo in crisi, perche' abbiamo i ristoranti
pieni.....
 

 Personalmente mi pare una terrificante stro...ta.
 
http://www.pmi.it/economia/lavoro/news/9724/unioncamere-le-professioni-introvabili-2011.html
 



http://www.pmi.it/economia/lavoro/news/9724/unioncamere-le-professioni-introvabili-2011.html
 
 
 
A questo punto una possibile risposta puo' risiedere nell'offerta: "Si, ho
bisogno di un autista di bus a 400 euro al mese...."
 
Beh, allora e' ovvia la risposta.
 

 bisogno di un autista di bus a 400 euro al mese...."
 
  Un'altra motivazione possibile: Oggi chi ha un pezzo di carta, laurea o
  diploma che sia, gradirebbe o meglio pretende di eserecitare l'attività
  relativa al titolo di studio e questo è ovvimente irrealizzabile, io mi 
  chiedo per esempio cosa vorrebbe fare da grande un ragazzotto che si
  iscrive a "scienze politiche".
 
 
http://forum.studenti.it/scienze-politiche/604625-sbocchi-professionali-scienze-politiche-considerazioni-generali.html
 



Anche la penuria di farmacisti...
 
-- 
olé!

Il 30.11.2011 16:44, felix... ha scritto:
 
Se mi trovi una azienda che mi dia almeno 3500 euro lordi al mese 
rientro in Italia immediatamente. Sono un perito meccanico, 27 anni di 
esperienza nel settore manutenzione macchinari industriali, due lingue 
straniere parlate e scritte, attestato riconosciuto dallo stato tedesco 
come meccatronico, disponibilitá a trasferte anche di lungo periodo. 
SOLO CONTRATTI A TEMPO INDETERMINATO
 

 come meccatronico
 
 
MECCATRONICO?
Meccanico elettronico?????
(non voglio fare dello spirito, ma non capisco)
 
PS - se sei inserito in Germania, STATTENE LI. Perche' tornare a soffrire qui?
 

 SOLO CONTRATTI A TEMPO INDETERMINATO
 
   Per il futuro meglio scordarseli.


 (non voglio fare dello spirito, ma non capisco)
 
E' un ramo dell'ingegneria industriale, si', a meta' tra meccanica e ed
elettronica, dove afferiscono pure il rami gestionali e i meccanici puri
(elettronica invece no, ormai e' ingegneria dell'informazione, che porta
la paradosso grottesco per cui in ingegnere elettronico oggi non possa,
in Italia, firmare un impianto fotovoltaico o in generale un impianto
elettrico di potenza).
 
Corrado non credo volesse tornare, ma faceva appunto presente che quelle
condizioni salariali (che in Germania non ti rendono ricco, anche
perche' li' il costo della vita e' leggermente piu' alto, ma ti fanno
campare dignitosamente come sarebbe diritto di tutti) non le avrebbe, e
non le avra' verosimilmente per i prossimi anni, manco col binocolo, qui
da noi.
 
-- 
BArrYZ

 elettrico di potenza).
 
Ma non c'č piů l'ingegnere elettrotecnico? Anche quando studiavo io
elettronica, primi anni '80, avevamo piů dimestichezza coi microampere,
che coi megawatt...
 
-- 
Roberto Rosoni
 
Good night, and good luck.

 "Aaa cercasi idraulico urgentemente".
 
se inventasero l'idraulico statale,si butterebbero in molti ! 
 
 

 ha scritto nel messaggio 
news:201111301...@mynewsgate.net...

sei un cialtrone,ammettilo 
 
 


A 'Vittò, annamo, ma non ti rendi conto di essere fesso ?
Eddai... te lo dicono tutti, una ragione ci sarà...
 
 

  iscrive a "scienze politiche".
 
 molti dei lor signori dottori "precari"  italiani che stavano
sui tetti per avere un lavoro (ovviamente statale) avevano le seguenti
prestigiose lauree o specializzazioni:
 
-Scienze della Enogastronomia Mediterranea
 
-Gestione delle risorse nei territori montani
 
-Scienze sociali per lo sviluppo e la pace
 
-Laurea specialistica in lingua letteratura e cultura della Sardegna
 
-Scienze del fiore e del verde
 
-Tecnologie del fitness
 
 
 

> Anche la penuria di farmacisti...
 
quello è verissimo..mancano per i corner nei centri commerciali ( mica nelle 
farmacie) dove è obbligatoria la presenza di un farmacista per vendere i 
farmaci da banco..ne cercano veramente tanti, i corner sono centinaia  in 
Italia e servono 3 farmacisti per per comprire l'orario ...inoltre le 
parafarmacie hanno assorbito migliaia di farmacisti . 
 
 

vittorio ha scritto:

    Tutte buone per la raccolta dei sammarzano o pachino ma...d'estate fa
    troppo caldo e preferiscono andare al mare....tanto poi arriverà
l'autunno caldo e non potranno lavorare perchè devono scioperare...natale
   poi sarebbe sacrilego........etc...etc...etc...


vittorio ha scritto:

    Guarda che si tratta di un sedicente meccanico che lavora in Germania
    e che dice di prendere 3300 euro al mese...tu ci credi?..


    e che dice di prendere 3300 euro al mese...tu ci credi?..
 
ma non č Corrado quello?
 
Vedi il post piů sotto. 
 
 


Cioè a dire mancano farmacisti a ottocento euro al mese.
Che comunque non mancano.
 
-- 
olé!

 che coi megawatt...
 
C'e' ancora, sempre ramo industriale pero'. L'elettronico adesso e'
invece ramo ingegneria dell'informazione, che e' abbastanza assurdo, nel
senso che di fatto, in teoria, non puo' firmare, per esempio, impianti
fotovoltaici (in realta' ora ci sono stati migliaia di ricorsi, e il CNI
ha pure perso sonoramente al consiglio di Stato contro gli Ingegneri
Sez.B, sembra che si cominci ad accettare). Uno dei tanti paradossi del
DPR 328 del 2001 che ha riformato (astrusamente) la figura e la
professione degli ingegneri, lasciando retroattivamente validi quelli
attuali (come per magia...).
 
-- 
BArrYZ