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Titolo: Monti: «Certe disposizioni dello Statuto dei lavoratori hanno determinato insufficiente creazione di posti di lavoro»

La merda resta sempre tale anche se più seria e più sobria.
Monti è solo l'altra faccia della merda ma puzza
allo stesso modo anche se racconta meno barzellette;
si limita alle stronzate.
 
-- 
L'uscita dall'euro renderà i poveri ancora più poveri,
i ricchi ancora più ricchi ed i ladri ancora più ladri. (pirex)
 
Luigi Einaudi: "Bisogna ricreare fiducia.
Questo è il miracolo dell’imposta straordinaria sul patrimonio"
 
 

�Certe disposizioni dello Statuto dei lavoratori hanno determinato
insufficiente creazione di posti di lavoro�":
 
Sacrosanto. Conosco decine di aziende i cui titolari evitavano il
lavoratore 15+1 per evitare l'art. 18, o il 50+1 per evitare la
rappresentanza sindacale.
Prima che scrivi qualche cazzata: io non ho mai avuto pi� di cinque
dipendenti.
 
So che la vedi molto diversa da me, ma io continuo a credere che la
sacrosanta tutela del lavoro non sia mai stata ben modulata dallo
Statuto.
 
-- 
Roberto Rosoni
 
Good night, and good luck.

 Statuto.
 
Aizzatore schiavo di confindustria, Tu vuoi solo fare macelleria sociale!
 
 
-- 
XBOX/PSN Tag: SydneyBlue120d
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 rappresentanza sindacale.
 
La soluzione piu' facile sarebbe stata estendere l'articolo 18 anche alle 
aziende con meno di 15 dipendenti.
 
E' una boutade, ovviamente, ma mi spieghi perche' le soluzioni cercate 
sono sempre in una sola direzione ? e in una direzione (turboliberismo) 
che non ha fatto miracoli occupazionali nemmeno negli USA ?

 aziende con meno di 15 dipendenti.
 
L'avrei trovata una soluzione molto pu' coerente, infatti. E anche
accettabile da tutti, tranne che dai sindacati, che infatti di questo
non glien'e' frega nulla, perche' loro in quelle aziende (<15
dipendenti), non ci sono quindi non devono difendere i *loro* - del
sindacato - interessi.
 
Proprio dallo stato mi aspetto che tuteli *tutti* i lavoratori e le
persone, indipendentemente dal fatto che siano organizzati o meno in
sindacati. Invece...
 
-- 
BArrYZ

 che non ha fatto miracoli occupazionali nemmeno negli USA ?
 
Perch� per strapotere dei sindacati si � sempre impedito ogni
ripensamento migliorativo/equilibrante quando la situazione era di un
complesso equilibrio est/ovest, quindi comunismo/capitalismo in cui
nessuna delle due parti poteva strafare.
Allora la sintesi sarebbe stata sicuramente abbastanza equilibrata tra
diritti e doveri di tutti.
Ma come ho detto l'eccessivo potere dei sindacati (*) non ha consentito
alcuna iniezione di saggezza.
 
Come ormai � chiaro a tutti (lo dice anche Monti, per inciso) la caduta
rovinosa del comunismo ha permesso al capitalismo di STRAvincere e
quindi, privata dei freni inbitori, di STRAfare, scavandosi la fossa sul
lungo termine, ma facendo un fracco di danni sociali nel breve.
 
(*) Ricordo a tutti che per moltissimi anni si � stati senza alcuna
legislazione sullo sciopero, nonostante l'Art. 40 della Costituzione la
prescrivesse esplicitamente. Questo per l'ostracismo dei sindacati,
perch� in assenza di qualsiasi legge si potevano inventare strutture
estremamente fantasiose, una per tutte: lo sciopero "a scacchiera", che
giocando sulla necessit� di presenza contemporanea di pi� lavoratori per
svolgere una mansione, consentiva con pochissime ore effettive di
sciopero, e quindi con costi minimi per l'operaio, di causare ad
aziende/servizi danni immensi. Tipo: dalle otto alle dieci sciopero dei
macchinisti. dalle dieci alle dodici sciopero dei manovratori di scambi,
dalle dodici alle quattordici sciopero degli addetti alle manovre
vagoni, etc. Con due ore di sciopero dei lavoratori bloccavi i treni in
tutta Italia per una giornata.


 Prima che scrivi qualche cazzata
 
 
Le lascio tutte a te visto che sei un vero esperto.
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 Le lascio tutte a te visto che sei un vero esperto.
 
Come argomenti tu non argomenta nessuno.
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 Perché per strapotere dei sindacati si è sempre impedito ogni
 
Scusami Roberto ma questa e' una stronzata. Non perche' stai travisando 
la realta' ma perche' credo tu ne sia ignaro.
 
Fai un giro in Germania e guarda che razza di potenza sia IG Metall, poi 
riparliamo con calma dello strapotere dei sindacati italiani (ROTFL)
 

 riparliamo con calma dello strapotere dei sindacati italiani (ROTFL)
 
Ho voluto farla breve.In realt� lo strapotere del sindacato italiano, a
differenza di quello tedesco, era basato sulla politicizzazione dello
stesso.
Inoltre il grande risultato del sistema tedesco � sulla presenza dei
sindacati nei CdA. Una cosa impensabile in Italia sia per colpa degli
industriali, miopi come solo in Italia sono, sia per la visione politica
pre-caduta muro che vedeva un simile approccio come fosse la
fascistissima "collaborazione capitale-lavoro", per cui: anatema!
 
La prova? Mentre in Germania si discuteva in un momento di crisi di come
ridurre le ore lavorate E STIPENDI, in Francia di flessibilit� contro
orario ridotto, in Italia lo slogan bertinottiano (vai, rafracoso,
sfogati!) fu "lavorare meno lavorare tutti" a, �a va sans dire, pari
stipendio.
Ecco cosa intendeva Monti.
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 Ecco cosa intendeva Monti.
 
Monti intendeva lasciare sul lastrico 400mila persone facendo finta che 
fossero solo 50mila ? Senza tagliare nemmeno mezzo euro alle pensioni da 
90,000 al mese ? A quanto ammonta la spesa annuale per *queste* pensioni ?
 
Intendeva questo ?
 
Ecco, dopo un'uscita del genere mi viene quasi voglia di votare Grillo, 
tanto fottuto per fottuto, facciamo in modo che siano fottuti anche i 
bastardi che ci stanno fottendo.

 bastardi che ci stanno fottendo.
 
E' tuttounmagnamagnasignoramia...
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 molto vicina).
 
Da mia moglie (dipendente pubblico) senza l'assenso del sindacato non si
può neanche spostare una scrivania da un lato all'altro della stanza
(realmente, non i senso figurato )
 
 
-- 
Legge di Murphy 8^ Corollario: I cretini sono sempre piu' ingegnosi delle
precauzioni che si prendono per impedirgli di nuocere.

 E' tuttounmagnamagnasignoramia...
 
mi puoi fare un paio di esempi in cui la legislazione, negli ultimi 20 
anni, sia stata piu' favorevole al lavoratore (come contratto, diritti, 
trattamento economico, tassazione, quel che ti pare) che non al datore di 
lavoro con tendenze schiaviste ?
 
Se non sei in grado di trovarne, allora si: e' tuttounmagnamagnasignoratua 
e la tentazione di far vomitare almeno parte del mangiato e' davvero 
intensa. Cosi', per puro spirito di contrappasso.

intensa. Cosi', per puro spirito di contrappasso.
 
Grande, un'altro che si sta convertendo!
GRI-LLO! GRI-LLO! GRI-LLO! Mandali a casa tutti! Leghiamo il capitano della 
nave alla stiva cazzo, che senno' questo dopo aver fatto il danno scappa 
pure col bottino!
 
PS: non scherzo. O meglio, un po' scherzo. Ma poco. 
 

 lavoro con tendenze schiaviste ?
 
Quello � esattamente il *fallimento* del sindacato, che non � riuscito a
difendere alcuni diritti sacrosanti, mentre era troppo impegnato proprio
a difendere degli scandalosi privilegi, quali, a puro titolo di esempio:
 
- aver sempre difeso a oltranza l'inamovibilit� dei dipendenti,
scatenando cos� la corsa all'outsourcing nelle aziende (cio� al prendere
dei servizi interni e trasformarli in piccole societ� esterne).
 
- aver sempre trasformato anche il pi� timido tentativo d'introdurre
criteri meritocratici, ad esempio trasformando qualunque premio di
merito nella PA in una distribuzione a pioggia.
 
Fino al capolavoro: difendendo solo l'indifendibile nella PA e
dimenticandosi totalmente dei giovani "atipici", il sindacato ha di
fatto creato (beh, no, diciamo ha collaborato) ad uno scontro
generazionale pauroso.
 
Ho lavorato da dipendente in aziende immense o medie, internazionali e
no,che lavoravano a contatto col pubblico e col privato, oltre oggi ad
essere un microimprenditore. Tranquillo che gli argomenti non mi
mancano.
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 generazionale pauroso.
 
Ricordo che mia moglie, quando era dipendente con contratto a termine, si è
trovata a vedere una vertenza sindacale per  dirottare i fondi stanziati
per il rinnovo dei contratti ai premi per i dipendenti di ruolo...
 
.
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 a difendere degli scandalosi privilegi, quali, a puro titolo di esempio:
 
Minchia Rosoni, quante volte lo devo ancora ripetere ? Non me ne fotte 
una cippa dei sindacati (li hai tirati in ballo tu), ma la frase di Monti 
e' da linciaggio in piazza della bastiglia. Non perche' dica qualcosa di 
reazionario (una reazione presuppone un'azione), ma perche' e' un insulto 
al buon senso.

 al buon senso.
 
Solo se si vuole deliberatamente ignorare la storia d'Italia 1970-2010.
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 Solo se si vuole deliberatamente ignorare la storia d'Italia 1970-2010.
 
si vabbeh...

 riparliamo con calma dello strapotere dei sindacati italiani (ROTFL)
 
In realtà la differenza non è nel potere ma nella funzione: in Italia il 
sindacato "ufficiale" ha avuto storicamente un potere di veto anche nei 
confronti della politica, mentre quello tedesco lo ha avuto di 
negoziazione all'interno dell'azienda restando abbastanza lontani dalla 
politica.
 
Carlo
 
 

 politica.
 
E la presenza di un forte PCI per molto tempo ha mantenuto la lotta di
classe come paradigma, per cui far entrare i sindacati nei CdA era una
doppia eresia, tanto per gl'industriali, quanto per la politica a cui
faceva riferimento il sindacato.
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