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Titolo: Servizio Pubblico

lo state vedendo ?
 
continuerete a dire che con l'articolo 18 non si puo' licenziare ?

 continuerete a dire che con l'articolo 18 non si puo' licenziare ?
 
 
 
Lo diranno ancora per ignoranza, per interesse e per coglionaggine.
 
-- 
 
 
"Aggiornati, sei rimasto ancorato al secolo scorso, il mondo ï¿œ 
cambiato!"
 dicono quelli che vorrebbero riportare la condiziona operaia a quella 
di due secoli fa.
 
 


 
Che sia una cazzata stratosferica lo si sa.
I problemi sono ben altri e coinvolgono anche le aziende al di sotto dei 
15 dipendenti.
Ammettiamo (non so se nel frattempo la legislazione e' cambiata, tanto 
cmbia come la famosa dalle otto alle otto, cogli l'attimo)
Esistevano un tempo i contratti di formazione. Tali contratti, non mi 
dilungo, abbassavano drasticamente, per due anni, il costo del lavoro. 
Ebbene se tu "dovevi" licenziare un testadicazzo avevi il problema che 
non potevi piu' richiedere i contratti di formazione. Soluzione 
abbozzavi e ti tenevi il testadicazzo.
 
-- 
ac (x=y-1)
Aborro il Killfile
(La violenza e' l'ultimo rifugio degli incapaci -Salvor Hardin-)
 
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 Lo diranno ancora per ignoranza, per interesse e per coglionaggine.
 
ma chi e' quella faccia da belpietro che c'e' in teleconferenza ?

 abbozzavi e ti tenevi il testadicazzo.
 
Te lo tieni per due anni, meno il tempo che ci hai messo ad accorgerti 
che e' una testa di cazzo.
 
Ma qual'e' la percentuale di teste di cazzo che devono essere 
assolutamente licenziate ?


 
Non  mi volevo dilungare.
La  percentuale fortunatamente non e' elevatissima (come dire, 
fortunatamente le persone per bene sono ancora la stragrande 
maggioranza) , il problema e' ben altro, poiche' il testadicazzo e' la 
classica mela marcia che, come ben sai, rischia di far marcire anche le 
mele buone (alcune di quelle ti chiedono anche perche' non mandi a fare 
in culo, di grillesca memoria, il suddetto testadicazzo).
Quanto tempo ci metti? Tende a due anni. Se sei bravo te ne accorgi 
gia'prima di assumerlo o nei previsti tempi di prova ma i testadicazzo 
sono di una furbizia fuori dal comune.
P.S. Tenerti il testadicazzo,in genere, annulla i vantaggi 
dell'abbassamento del costo del lavoro dovuto ai contratti di formazione.
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 suddetto testadicazzo). Quanto tempo ci metti? Tende a due anni. Se
Sorryyyy  Tende al tempo di prova.
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 formazione.
 
su 10 che ne assuni, 1 e' una testa di cazzo. Ok, hai i benefici del 
contratto di formazione per gli altri 9 e il decimo lo licenzi il giorno 
dopo lo scadere della formazione

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Non e' cosi doppio..
Il numero di contratti di formazioe e' funzione del numero di assunti a 
tempo indeterminato che  hai.
Non puoi avere 9 contratti di formazioen a fronte di un testadicazzo a 
meno che non hai gia "tanti" dipendenti a contratto indeterminato ;-)
E, tra l'altro, gli stessi contratti di formazione sono (erano?) in 
funzione di quelli confermati.
E' un casino te lo assicuro. Fortunatamente ho mandato affanculo tuttidi 
  INPS, stato, dipendenti in formazione o meno dimenticavo anche la 
guardia di finanza!
 
Nanetto: A suo tempo ho proposto ad un sindacalista di entrare nella 
societa' (come sindacato) col 51%  delle quote della societa', bada bene 
la societa dal punto di vista del  dare-avere non era in passivo, senza 
pagare le quote,si e' dato alla grande.
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 pagare le quote,si e' dato alla grande.
 
ette credo, gli hai chiesto de caccia' i sordi :-)


 
Noooo! Gli ho chiesto semplicemente di fare recupero crediti verso stato 
e creditori.
E qui entra il "PROBLEMA", la giustizia civile!
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 E qui entra il "PROBLEMA", la giustizia civile!
 
gia'... "Come dici ? non ti pago le fatture da 18 mesi ? ROTFL e allora ? 
Fammi causa :-)"
 
Tanto nella peggiore delle ipotesi ti paga 5 anni dopo la stessa cifra 
che ti deve piu' interessi legali, invece di pagartela subito (che 
rifinanziarsi costa piu' degli interessi legali). Nella migliore ti paga 
dopo 10 anni.
 
Esatamente quello che disse Davigo pochi giorni fa ad 8 1/2, ma si sa... 
Davigo parlava solo per difesa di kasta.

 Davigo parlava solo per difesa di kasta.
 
Davigo e' un pratico (diverso da politico e tecnico) e' uno con cui e 
difficile essere in disaccordo.
Se Davigo fosse difensore della kasta sarebbe gia' presidente della 
repubblica ( bada bene /non/ ritengo Napolitano difensore della kasta)
A proposito le caste in India mi sembra siano  5
allora abbiamo:
1) I politici
2) i magistrati
3) i giornalisti (anche quelli che hanno scritto la casta)
4) gli imprenditori / sindacalisti (occupano la stessa classe)
5) i coglioni (tutti gli altri o noi che dir si voglia, gli americani li 
traducono -loser-)
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 continuerete a dire che con l'articolo 18 non si puo' licenziare ?
 
chiedo anche a te.
tranne i dipendenti pubblici,
quanti sono i tutelati dall'articolo 18, in %, in italia ?
 
 
felice pago
 
tutelato
.

 quanti sono i tutelati dall'articolo 18, in %, in italia ?
 
avevamo trovato delle statistiche, pochi giorni fa. I dipendenti privati 
che lavorano per aziende sopra i 15 dipendenti sono circa il 60% del 
totale.
 
Ma tutelati non significa che non li si puo' licenziare, come dimostra la 
Nokia che (in Italia) in 4 anni e' passata da 3400 dipendenti a 350.