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Titolo: ALLELUJJIIAAAA!!!!

 
 
Spending review 
 
Statali, vita (un po') più dura: addio a posto e stipendio fisso
 
Per garantire la riduzione della pianta organica le amministrazioni
potranno ricorrere a prepensionamenti e mobilità. E anche ai licenziamenti
 
La mannaia si abbatte sugli statali. E non solo in termini "numerici" per
il taglio delle piante organiche. Per loro, dalla spending review, arriva
soltanto una buona notizia: non saranno più obbligati ad andare in vacanza
nella settimana di Ferragosto e in quella tra Natale e Capodanno. Le
cosiddette "ferie coatte", previste nella prima bozza di decreto, sono
state stralciate. Per il resto, invece, son dolori. Per i dipendenti
pubblici vengono infatti intaccati due dogmi: il posto fisso e lo
stipendio fisso. I principi non vengono scardinati, ma ci sono
significative novità: i ministeriali potranno essere messi in mobilità
obbligatoria, prendere l'80% dello stipendio base e anche essere
licenziato. Se prima lo statale era garantito in tutto e per tutto, ora
diventa un pochino più simile a un lavoratore del privato.
 
Doppio strumento - Entro la fine di ottobre la spending review prevede il
taglio della pianta organica dei ministeri e degli enti pubblici non
economici: la riduzione complessiva sarà del 20% per i dirigenti e del 10%
per tutti gli altri dipendenti, ma con livelli differenti in base alle
singole amministrazioni. L'obiettivo della riforma è quello di far
scendere i 3 milioni e 250 mila dipendenti pubblici sotto la soglia dei 3
milioni. E per rispettare il taglio della pianta organica le
amministrazioni potranno fare ricorso a due strumenti: i prepensionamenti
e la mobilità. Nel dettaglio, per i prepensionamenti, si partirà dai
lavoratori che entro il 2014 matureranno i requisiti fissati prima della
riforma Fornero: entro la fine di quest'anno dovrebbero uscire tra le 6 e
le 7mila perone, forse qualcosa in più.   
 
La mobilità - La pubblica amministrazione potrà poi ricorrere alla
mobilità, seguendo un percorso simile a quello dello stato di crisi per le
aziende private. Per gli statali in questo caso il conto è più salato:
arriva subito la riduzione dello stipendio (l'80% della busta paga senza
straordinari e indennità), e due anni dopo potrebbe anche arrivare il
licenziamento (solo se nel frattempo non avrà trovato un altro posto, ma
considerati i tempi che corrono sembra difficile riuscire a ricollocarsi).
Gli statali così, pur con molteplici "facilitazioni" rispetto ai
lavoratori privati, perdono il posto e lo stipendio fisso
 
 
-- 
Video meliora proboque deteriora sequor. 
 
 
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 lavoratori privati, perdono il posto e lo stipendio fisso
 
 
    Quoto!....Questo qui è meglio di Berlusconi!!......:_))))))


 -- 
 
Ovviamente nessun provvedimento per rendere + efficente la P.A.
Solo tagli a cazzo, col risultato che le inefficenze rimarrano tali e magari 
verrano tagliati rami di eccellenza del pubblico.
Questi sono piu coglioni di Brunetta.
Bisogna aumentare la produttività del pubblico impiego e non limitarsi a 
tagli alla cazzo di cane.
 
 

E adesso cosa credi che succeda?
Adesso qualche capufficio con la licenza elementare, messo lì dal sindacato, 
dal prete, dal partito o dal cognato, non vedrà l'ora di licenziare 100 
bravi impiegati per assumerne 20 dei suoi. E ovviamente non saranno dei 
cervelloni, se accetteranno un posto manco più sicuro pagato meno di 40 euro 
al giorno. A meno che non siamo marziani o robot privi di apparato 
digerente.
Ma già da oggi, se tra i 3.250.000 statali c'era chi stava pensando di 
indebitarsi per cambiar casa o comprare una nuova macchina, certamente ha 
bloccato ogni acquisto e sta in attesa di vedere cosa succede.  E le Borse 
arretrano.
 
-pa- 
 

 Ovviamente nessun provvedimento per rendere + efficente la P.A.
 
    Non hai capito che questo è l'unico metodo per farli lavorare e rendere
    quindi + efficiente la P.A.?


 arretrano.
 
    Penoso colpo di coda!!


     Quoto!....Questo qui è meglio di Berlusconi!!......:_))))))
 
no, probabilmente e' uguale, vista la probabile linearita' dei tagli


 
fammi capire:
Ridimensionare magari un centro trapianti e mantenere l'inefficenza di 
qualche sperduto ente inutile ? Xchè il decreto parla solo di %..... 
 
 

  lavorare!
 
Il lavoro dei "pelandroni pubblici" � uno solo: eseguire gli ordini. Se gli 
ordini non arrivano, il marcio sta nell'organizzazione del lavoro, non nel 
lavoratore. In ogni caso: meno lavoratori = meno lavoro. Meno lavoratori + 
meno soldi = pi� lavoro, non si � mai visto da nessuna parte.
Personalmente, infine, penso che non avrei difficolt� ad assumere qualche ex 
dipendente pubblico, se capace. Mai e poi mai assumerei (ma manco gratis, 
perch� tanto so che poi ruba) un ex dirigente pubblico!
 
-pa- 
 

 manco gratis, perché tanto so che poi ruba) un ex dirigente pubblico!
 
o un ex imprenditore che ritoccava a suo vantaggio il contenuto delle 
fatture, evadeva le tasse e sfruttava lavoratori in nero.

 qualche ex dipendente pubblico, se capace. Mai e poi mai assumerei (ma


 perché tanto so che poi ruba) un ex dirigente pubblico!
 
   Quoto!
