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Titolo: La storia si ripete!

Perdere si può anche perdere. E (se non ci si fa troppo l’abitudine) può
essere un’esperienza utile e anche dignitosissima. L’importante è non
perdere male. Ci permettiamo di ricordare alla Cgil questa regoletta, alla
base delle relazioni sociali e anche personali, nei Paesi in cui vige la
competizione, e quindi ormai da estendere a tutto il mondo aperto alla
concorrenza internazionale. Il bad loser, chi non sa perdere, è il modello
del reietto, di chi si pone fuori dalla convivenza civile. A Mirafiori si
poteva anche combattere una sfida antiquata e senza speranze. E sappiamo
quanto la segreteria generale del sindacato abbia tentato di evitare di
imbarcarsi nel duello voluto dalla Fiom. Ma, una volta cominciata la
partita, la sconfitta, prevista, inevitabile, poteva comunque avere una
sua funzione. Poteva essere il punto di partenza per rifondare un pezzo di
rappresentanza sindacale. E invece niente da fare. Non si discute, non ci
si confronta, non si ragiona e via con la scorciatoia, via col ricorso
alla magistratura.
Un malcostume italiano che non trova certo la Cgil isolata. Anzi: è un
comportamento sempre più diffuso quello di ricorrere a un terzo, a un
«giudice», una volta che si è persa la gara. Si pensi ai risorsi sugli
esiti elettorali; o a quelli su decisioni aziendali, pubbliche o private;
o alle impugnazioni delle gare d’appalto. Come se qualunque risultato non
fosse mai garantito da uno svolgimento regolare della partita, qualunque
essa sia. Mentre c’è sempre a disposizione un «terzo tempo» per correggere
le cose.
Nel caso specifico, Cgil pensa alla Consulta, da investire sulla
legittimità costituzionale dell’accordo di Mirafiori nel suo complesso e
particolarmente delle parti che riguardano il patto sulle regole per gli
scioperi futuri. Basta la minaccia di questa mossa per spegnere il
cervello (politico, s’intende). Viene accantonata la prospettiva di
rinascita attraverso il lavoro, faticoso, di riflessione su una strategia
che ha portato a essere posti in minoranza e scaricati anche da gran parte
dei tradizionali referenti politici, e la parola passa agli avvocati. Si è
visto (ampiamente) nella lotta politica come funziona questo effetto
narcotizzante: si smette di pensare e piano piano si perde il controllo
anche delle proprie organizzazioni. Nelle relazioni industriali sarebbe
ancora più distruttivo. Tra aziende e sindacati, anche se ciò dà fastidio
a certi ideologi, il confronto ha il vincolo della concretezza: oltre
certi limiti non si può rinviare, non fare, mediare. Gli accordi servono
per dare un riferimento agli investimenti. Mentre è devastante la sola
minaccia di un ricorso contro un accordo firmato da un'ampia
rappresentanza sindacale e poi sanzionato anche da un referendum in
fabbrica. Per fare in parte la figura di chi non sa perdere era già
bastata la noiosissima radiografia del voto, andando a cercare la
provenienza dei sì e dei no, come se i voti si pesassero e non si
contassero. Ed era bastata anche la stucchevole e offensiva distinzione
tra lavoratore e lavoratore. Arrivare anche al ricorso alla magistratura
sarebbe la sanzione definitiva di questa serie di errori.
Le partite, insomma, devono finire, altrimenti non si passa mai al torneo
successivo. I tifosi possono anche arrabbiarsi, ma conviene anche a loro
che le partite finiscano. Altrimenti, ricorso dopo ricorso, le squadre non
cambiano mai. Un po' come non cambiano mai i conduttori televisivi,
eternamente reintegrati dai magistrati. Alla Cgil potremmo suggerire un
po’ di senso dell’umorismo e ricordare che, guarda caso, la stessa
famiglia proprietaria della Fiat è scivolata nella tentazione del ricorso
chiamando in causa la magistratura per rimettere in discussione un paio di
scudetti del passato. E che gusto c'è a vincere in un'aula di tribunale un
campionato già archiviato? Ecco, lo stesso gusto che ci sarebbe a fermare
un investimento già programmato. 
-- 
Video meliora proboque deteriora sequor. 
http://tinypic.com/r/zt7t5f/7
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it


non dirmi che hai passato la notte insonne per postare 'sta vaccata? C'� 
qualcosa che ti rode, per caso?
vincere, perdere...guarda che la vita non � una partita di pallone, questo 
hai inculcato ai tuoi figli?
giusto perch� non ti rispondeva nessuno
[Google Alarm ON, versione fascista di Google Alert] 

 non dirmi che hai passato la notte insonne per postare......
    Senti pezzente,ho dormito stupendamente dalle 23,00 alle 7.00 di
    stamani disturbato solo da una leggera pioggia tropicale sulle
    fruscianti foglie di palma.



 già ad antigua o la badante ha sbagliato pillola da darti prima di 
coricarti?
[filini + fantozzi+ maiangela +Google Alarm alarm alarm, siam fascisti]

  già ad antigua ......
        No Hollywood.
 siam fascisti]
        Ovvio che si!
