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Titolo: il Sommo Pietro Ichino: "La torre d’avorio della Cgil"

Lo scontro sui contratti
La torre d’avorio della Cgil
di PIETRO ICHINO
 
 
dal Corriere - 19 luglio 2004 
Questa mattina i dirigenti nazionali e regionali della Cgil si
riuniscono a Roma per decidere la linea da tenere al tavolo della
concertazione con Cisl, Uil e Confindustria, clamorosamente
abbandonato mercoledì scorso dal segretario generale Guglielmo
Epifani. Ma, prima ancora di decidere che fare della concertazione,
essi devono chiarire a se stessi e al Paese se la Cgil vuole o no che
in Italia esista e funzioni normalmente un sistema nazionale di
relazioni sindacali. L’interrogativo non è affatto retorico. Di un
sistema nazionale di relazioni sindacali (cioè di contrattazione
collettiva delle condizioni di lavoro articolata fra centro e
periferia) si può anche fare a meno, come in America e in tanti altri
Paesi, anche europei, diversi dal nostro. Altrimenti, è necessario che
sindacati e imprenditori si accordino sui tempi, i modi e l’oggetto
della negoziazione al livello nazionale e ai livelli inferiori: senza
un accordo su questa cornice di regole, il sistema evidentemente non
può neppure incominciare a funzionare.
Ma come è possibile accordarsi su tempi, modi e oggetto della
contrattazione se, appena una parte apre il discorso in proposito,
dicendo la sua, l’altra se ne va sbattendo la porta? Quest’ultimo
comportamento, che è esattamente quello tenuto da Epifani mercoledì
scorso, sarebbe in qualche modo plausibile solo se la Cgil intendesse
così comunicare a Confindustria, Cisl e Uil una propria determinazione
fermissima in difesa dell’ordinamento attuale della contrattazione
collettiva, nato col protocollo Ciampi del luglio ’93.
Invece è proprio dalle file della Cgil, in particolare dalla sua ala
sinistra e dal suo sindacato più forte, la Fiom, che il sistema
delineato dal protocollo Ciampi è stato più esplicitamente messo in
discussione nel corso degli ultimi due anni, a parole e nei fatti.
Dunque, anche la Cgil ritiene che quel sistema vada almeno in parte
cambiato. Ma allora alzarsi e andarsene sbattendo la porta appena la
controparte incomincia a parlare di questo tema appare un gesto senza
senso e senza prospettive, quasi un gesto disperato.
Il fatto è che, rispetto al sistema delineato dal protocollo Ciampi
del 1993, l’aggiustamento proposto dalla Confindustria, e in qualche
misura anche quelli proposti dalla Cisl e dalla Uil, vanno in una
direzione opposta a quella voluta dall’ala sinistra della Cgil.
Quest’ultima vorrebbe che il contratto collettivo di settore non si
limitasse ad aumentare i minimi retributivi nazionali secondo il tasso
di inflazione programmato, come previsto dal protocollo del 1993, ma
potesse spingersi oltre, con beneficio automatico e indifferenziato
per tutta la categoria, al sud come al nord. Confindustria, Cisl e
Uil, in modi diversi, propongono al contrario di aumentare la parte
della retribuzione che viene contrattata in periferia, rispetto alla
parte regolata dal contratto nazionale, consentendo maggiori
variazioni in relazione alle condizioni locali e aziendali, secondo
una linea che è, peraltro, consigliata da gran parte degli studiosi di
economia del lavoro, molti dei quali non certo ostili al movimento
sindacale.
La posizione della Cgil, su questo punto cruciale, è diametralmente
opposta. Ed è anche per questo che il nostro sistema di relazioni
sindacali negli ultimi anni è entrato nella sua crisi più grave da
mezzo secolo in qua. Una crisi così grave non si risolve da sola, per
inerzia: non ci sono alternative al discutere del problema
ragionevolmente, pragmaticamente, e trovare una soluzione condivisa.
Un accordo magari solo provvisorio, sperimentale, ma un accordo.
Troncare il discorso sul nascere, da parte della Cgil, significa
rinunciare a risolvere questa crisi e rinunciare a coltivare rapporti
unitari con Cisl e Uil, per chiudersi in una torre d’avorio. Significa
anche rinunciare di fatto, prima ancora che alla concertazione sulla
politica industriale del Paese, proprio a quella contrattazione
collettiva nazionale di settore che la stessa Cgil vorrebbe difendere
e rafforzare.
Pietro Ichino
 
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lo hanno fatto pari o dispari ?
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 di PIETRO ICHINO
dal Manifesto di ieri:
FIOM
Problema o risorsa?
LORIS CAMPETTI
«Liberate l'ostaggio Epifani dai duri e puri della Cgil», gridava ieri in
prima pagina il Riformista. Chi sarebbe il carceriere? «Il macigno della
Fiom». Sul Corriere a castigare la Cgil è l'immarcescibile Pietro Ichino che
accusa il maggior sindacato di essersi arroccato su una «torre d'avorio»,
così rischiando la cancellazione del «sistema nazionale di relazioni
sindacali». Anche per Ichino i reprobi sarebbero «la sua ala sinistra (della
Cgil, ndr)» e il «suo sindacato più forte, la Fiom». Da qualche giorno la
stessa musica viene suonata dal Sole 24 Ore e dalla maggior parte dei
giornali italiani. Materia del contendere, la concertazione e il rifiuto di
Epifani di trattare con il nuovo capo del padronato, Luca di Montezemolo, la
riforma del sistema contrattuale. La colpa di Epifani? Dice che un confronto
e una trattativa di questo tipo si possono aprire solo dopo che Cgil, Cisl e
Uil siano riuscite a trovare l'unità. Uno sgarbo, un'alzata d'ingegno,
ruggiscono Cisl, Uil e Confindustria. Scommettiamo che oggi i giornali ci
spiegheranno che finalmente la Cgil è tornata a casa, proprio come Lassie?
Infatti, ieri Epifani si è incontrato con i suoi colleghi Pezzotta e
Angeletti per tentare di riprendere un cammino unitario. Tutti parlano di
miglioramento del clima. Vero, così com'è vero che Epifani ha precisato che
non si riforma il sistema contrattuale con firme separate, senza un accordo
tra i sindacati e il consenso dei lavoratori. Ma un risultato, la Cgil, l'ha
portato a casa: il confronto con la controparte riprenderà solo quando ce ne
saranno le condizioni.
Ma c'è un rischio. Che le sirene - i giornali, la componente maggioritaria
del centrosinistra - siano riuscite a tentare anche una parte della Cgil,
che non da oggi vive la Fiom non come il sindacato più rappresentativo e
democratico ma come una palla al piede sulle magnifiche sorti dell'unità e
della concertazione. Pazienza se a ogni elezione, a ogni rinnovo delle rsu,
la Fiom aumenta i suoi consensi: il problema non è la democrazia e la
rappresentatività del sindacato ma la sua capacità di compromesso, di
scambio, di contrattazione. Si è isolati, cioè, non se si hanno contro i
lavoratori ma se si hanno contro i media, gli altri sindacati, l'Ulivo e,
perché no, i padroni. Ma chi l'ha detto che la Fiom non vuole contrattare? A
Melfi l'ha fatto, dopo una lotta straordinaria ha strappato alla Fiat al
tavolo di trattativa quel che i lavoratori chiedevano.
La partita, in Cgil, è aperta. E dopo l'entusiasmo per l'avvento dell'era
Montezemolo, c'è chi comincia a vedere dietro l'uomo che promette confronto
e moderazione l'ombra del passato feroce «amatesco»: Alberto Bombassei,
l'uomo degli accordi separati contro la Fiom.

 
kompagno è difficile ancora credere negli ideali,
ma per un compenso adeguato si può fare.


 Montezemolo, c'è chi comincia a vedere dietro...
la Cia....
Mr. X
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