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Titolo: CARTA DEI DIRITTI DELLE LAVORATRICI E DEI LAVORATORI

CARTA DEI DIRITTI DELLE LAVORATRICI E DEI LAVORATORI
 Presentazione 
L’Ulivo considera centrale nella sua azione politica l’impegno per il
lavoro, per una piena e buona occupazione. 
Ha espresso questo impegno nel contrastare con fermezza le iniziative
del governo Berlusconi, contrarie agli interessi dei lavoratori, ma
altrettanto nell’avanzare, in positivo proposte concrete per
promuovere il lavoro, tutti i lavori e modernizzare il mercato del
lavoro. 
Negli ultimi mesi siamo stati impegnati in Senato, sulla delega del
governo riguardante il mercato del lavoro. 
Ci siamo opposti, e ci opporremo, alla intenzione del governo di
cambiare l’art. 18 dello statuto dei lavoratori, riducendo le tutele
contro il licenziamento. 
Questa opposizione si è svolta in sede parlamentare e si è manifestata
in una grande mobilitazione sociale. 
Inoltre abbiamo elaborato una proposta complessiva di riforma del
mercato del lavoro che si contrappone al Libro Bianco di Maroni. 
Siamo convinti che per migliorare il funzionamento del mercato del
lavoro e alzare il tasso di occupazione la flessibilità era
necessaria. L’abbiamo dimostrato con le riforme attuate nella scorsa
legislatura – in particolare attraverso la cosiddetta legge Treu
(legge n. 196/1997) – che hanno contribuito a riattivare l’occupazione
con risultati notevoli (oltre 1.500.000 di nuovi occupati dalla fine
97). 
Ma la flessibilità va regolata e, soprattutto per riattivare
l’occupazione, occorrono interventi strutturali finalizzati allo
sviluppo economico, al sostegno alla domanda, specie nei servizi, agli
investimenti in infrastrutture, alla riduzione della pressione
contributiva sulle imprese. Occorre finalizzare tutte le azioni al
sostegno della occupabilità. 
Riteniamo importante promuovere tutti i lavori anche nelle forme
nuove, flessibili e autonome; ma vogliamo che la flessibilità non sia
pagata con precarietà e con le intollerabili insicurezze di oggi. 
Questo vale per tutti i lavoratori; non solo per quelli subordinati ma
anche e soprattutto per i lavoratori più esposti e precari. Su 22
milioni circa di occupati in Italia, non sono più di 10 milioni quelli
che godono delle garanzie tipiche della legislazione del lavoro e
dello Statuto dei lavoratori. 
Vogliamo occuparci di tutti i lavoratori, gli autonomi, i subordinati,
ma anche dei milioni di lavoratori economicamente dipendenti, dei
cosiddetti parasubordinati e collaboratori di varia natura. 
Questo è l’obiettivo della Carta dei diritti delle lavoratrici e dei
lavoratori. 
La Carta non sostituisce ma integra lo statuto dei lavoratori del
1970. 
Delinea un sistema di tutele per tutte le forme di lavoro, modulato
secondo le caratteristiche e il loro bisogno di protezione. In
particolare è prevista una rete comune di tutele di base per tutti i
tipi di lavoro, compreso quello autonomo; mentre tutele specifiche
sono previste per i lavori economicamente dipendenti, in particolare
per le collaborazioni coordinate e continuative, e per il lavoro
subordinato . 
Le tutele non sono più solo quelle nel rapporto di lavoro, che
riguardano il “posto” di lavoro, ma anche quelle che proteggono i
lavoratori nel mercato del lavoro, nelle attività diversificate e
mobili che sono sempre più comuni. 
Per questo nella proposta di ‘Carta dei diritti’ hanno importanza
centrale sia la formazione lungo l’intero arco della vita lavorativa,
sia le forme di tutele attive del reddito cioè forme di ammortizzatori
sociali adatte alle caratteristiche dei nuovi lavori. 
Un’altra area d’intervento da riorganizzare riguarda i servizi e gli
incentivi per l’occupazione. Occorre prevedere l’accesso a
informazioni puntuali circa le opportunità di lavoro sul territorio e
stabilire incentivi adeguati per sostenere i lavori. 
Questo tipo di tutele va amministrato sul territorio, ad opera
soprattutto di regioni ed enti locali, con integrazioni con gli
operatori privati autorizzati. Va collegato con la formazione continua
e con gli ammortizzatori, perché queste non diventino mera
“assistenza”. 
Da ultimo, anche la tutela della salute e della sicurezza va estesa e
adattata ai lavori autonomi e parasubordinati. Questi lavori si
svolgono in luoghi di lavoro diversi da quelli tradizionali ma non per
questo potenzialmente meno pericolosi. 
Queste aree – formazione continua, tutela attiva del reddito e
sicurezza sociale, servizi e incentivi all’occupazione, sicurezza e
salute – costituiscono altrettanti terreni di impegno per dare a tutti
i lavori tutele e sostegno per essere presenti sul mercato in modo
attivo e socialmente accettabile. 
Su questi temi solleciteremo il governo a confrontarsi. 
Il testo allegato costituisce una bozza di proposta che l’Ulivo
sottopone a una vasta consultazione nel paese con i cittadini, i
lavoratori, i sindacati, le categorie produttive, i partiti e le
associazioni. 
Dalla consultazione saranno tratti suggerimenti e integrazioni per
presentare, entro l’estate, un progetto di legge definitivo. 
Waku waku!

lavoro, per una piena e buona occupazione. 
CUT
Finalmente, dopo averne sentito parlare tanto, ecco un bel progetto
concreto su un tema cosi' spinoso..... 
Riguadagnamoci spazio nel Paese, sui media, (e anche nelle urne!!),
insistendo maggiormente sulle nostre "proposte", andando oltre la sola
"protesta".  .... su questo ma anche su molti altri nodi irrisolti. 
Mi sembra un buon metodo per far emergere ed ammalgamare i vari
"riformismi" presenti nell' Ulivo. 
Un Liberal :)
 
Waku waku!

Waku waku!
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Inviato via 
http://usenet.iol.it
 

inutile?
Ciao idiota, sei trasferta oggi, anche te in sciopero generale oppure
sei a spasso con il tuo Alano?
Waku waku!