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Titolo: Il welfare paga il risanamento

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Il welfare paga il risanamento
Venti miliardi nel 2012, 25,5 nel 2013. Su chi ricadrà dunque il peso di 
quei 45,5 miliardi di euro che servono per risanare i nostri conti pubblici, 
azzerando nel 2013 il deficit in rapporto al Pil? Pensionandi, dipendenti 
pubblici, più in generale su tutti i cittadini che si vedranno aumentare le 
tasse o diminuire i servizi a causa della scure che sta per abbattersi sugli 
enti locali (Comuni e Regioni). Il contributo della «politica» - «sui costi 
della politica abbiamo fatto un numero di interventi che credo siano 
addirittura eccessivi rispetto a quello che sarebbe giusto fare», dice 
Berlusconi - sarà modesto: i ministeri avranno una riduzione di budget di 
8,5 miliardi di euro (6 nel 2012 e 2,5 nel 2013), enti locali e regioni 
pagheranno con 10,5 miliardi nel biennio (9,5 miliardi gli enti locali, 1 
miliardo le regioni). Pura spesa sociale, anche se il governo ha escluso che 
i tagli riguarderanno sanità, scuola e cultura (già abbondantemente 
tartassate con le manovre precedenti). Il giro di vite arriva per le 
province sotto i 300 mila abitanti, che verranno soppresse, e per i comuni 
sotto i mille abitanti, che verranno accorpati.
Modesti saranno anche gli introiti dell'«imposta di solidarietà»: dovrebbe 
trattarsi di un contributo del 5 percento per i redditi oltre i 90 mila 
euro, del 10 percento per quelli sopra i 150 mila euro. A pagare 
l'addizionale sarà dunque solo chi ha redditi attualmente tassati con 
l'aliquota del 41 percento. Viene aumentata l'aliquota Irpef per i 
lavoratori autonomi che dichiarano redditi oltre 55 mila euro l'anno. La 
tassazione sulle rendite finanziarie sale al 20 percento: capital gain e 
interessi sulle obbligazioni, ma non quelle pubbliche (Bot, Ccct, e bond a 
tasso variabile) che continueranno ad avere una ritenuta alla fonte del 12,5 
percento.
Anche i roboanti annunci (corredati da campagna pubblicitaria) sulla lotta 
all'evasione fiscale si traducono in poca cosa: tutte le transazioni 
superiori ai 2500 euro dovranno essere tracciabili (prima l'obbligo scattava 
dai 5 mila euro in su), e le sanzioni per la mancata emissione di fatture o 
scontrini fiscali saranno inasprite fino alla sospensione dell'attività.
Il grosso della manovra verrà dai tagli alle pensioni. La mediazione con 
Bossi ha portato allo stralcio dell'intervento sulle pensioni di anzianità 
(nella bozza di decreto per diverse migliaia di lavoratori la possibilità di 
ritiro sarebbe stata bloccata a partire dal 2012). Ma il grosso dei risparmi 
verrà dalle donne: il progressivo innalzamento a 65 anni dell'età di 
pensionamento per le donne impiegate nel privato (per quelle del settore 
pubblico l'innalzamento era già stato deciso lo scorso anno) viene 
anticipato dal 2020 al 2016.
E la campana suona anche per gli statali: i dipendenti delle amministrazioni 
pubbliche che non rispettano gli obiettivi di riduzione della spesa 
potrebbero perdere il pagamento della tredicesima mensilità. Mentre il 
trattamento di fine rapporto, sempre agli statali, verrà corrisposto con due 
anni di ritardo.
La manovra varata dal consiglio dei ministri contiene «un meccanismo 
efficace di privatizzazione dei servizi locali e una normativa efficace su 
municipalizzate, oltre a norme per la semplificazione e le liberalizzazioni 
che anticipano la riforma dell'articolo 41 della Costituzione» ha annunciato 
Tremonti. È stato invece stralciato il taglio del 30 percento degli 
incentivi alle energie rinnovabili.
«Addolorati ma soddisfatti» Berlusconi e Tremonti, l'unico ministro a 
cantare vittoria è Maurizio Sacconi che nel decreto è riuscito a inserire 
alcune norme in materia di lavoro. Passa la cosiddetta «legge Fiat», la 
legge voluta dal Lingotto per sterilizzare i ricorsi della Fiom contro i 
contratti separati firmati da Cisl e Uil. I contratti aziendali o 
territoriali, d'ora in avanti, avranno la capacità di regolare tutto ciò che 
attiene all'organizzazione del lavoro e della produzione «anche in deroga ai 
contratti collettivi e alle disposizioni di legge quando non attengano ai 
diritti fondamentali nel lavoro che in quanto tali sono inderogabili e 
universali».
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