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Titolo: Chi frena le riforme è contro l'Europa

L'ultimo articolo scritto da Marco Biagi è l'editoriale per il Sole 24Ore
di martedì 19 marzo. Ecco il testo integrale.
Anche il Consiglio europeo
di Barcellona non ha avuto esitazioni nell'indicare agli Stati membri la
strada per modernizzare il mercato del lavoro. Si tratta di principi molto
chiari e utili per approfondire il dibattito in corso in Italia. 
La
cosiddetta «Strategia europea per l'occupazione» ad avviso dei capi di
Stato e di Governo «si è dimostrata valida», ma deve «essere semplificata».
Gli orientamenti che vengono definiti ogni anno dal Consiglio devono
vincolare più efficacemente gli Stati membri. Questo genere di soft laws
deve essere ulteriormente perfezionato, condensando in pochi ed essenziali
principi gli obblighi per i Governi nazionali. Con buona pace di quanti in
Italia sostengono che il ricorso alle "norme leggere" è un attentato alla
democrazia. 
La scelta strategica dell'Europa è quella di concentrare
gli sforzi per aumentare il tasso di occupazione. Si tratta esattamente
della prospettiva assunta dal Libro Bianco del Governo che ha accolto
l'indicazione, ribadita dal vertice di Barcellona, di eliminare «gli
ostacoli e i disincentivi a entrare o rimanere nel mondo del lavoro». Non
c'è quindi nulla di diabolico nella pretesa di rivedere istituti che, come
il part-time, sono oggi regolati in modo da scoraggiare la partecipazione
al mercato del lavoro, in particolare da parte delle lavoratrici.
Quanto poi al tema della flessibilità, le conclusioni di Barcellona
ricordano che deve essere coniugata con la sicurezza (intesa sul mercato,
cioè con una forte enfasi sulla formazione continua). Non solo, ma i
Governi sono invitati a «riesaminare… la normativa sui contratti di lavoro…
al fine di promuovere la creazione di più posti di lavoro». Dunque chi si
oppone strenuamente alla revisione della nostra legislazione sul lavoro si
colloca in una prospettiva anti-europea. Difendere lo status quo normativo
significa non tener conto di cinque anni di richiami comunitari. 
La
dimensione locale o territoriale diviene centrale nel documento di
Barcellona che richiama le istituzioni e i «sistemi di contrattazione
collettiva» a migliorare l'occupazione «per tutte le aree geografiche».
Quando poi si raccomanda di consentire «l'evoluzione dei salari in base
agli sviluppi della produttività», per un Paese come l'Italia l'indicazione
non potrebbe essere più chiara: le parti sociali devono tener conto dei
diversi mercati locali del lavoro. E allora non può certo essere definita
«vergognosa» la scelta del Governo di sperimentare normative differenziate
al Sud per favorire l'occupazione. I sindacati scozzesi o gallesi, oppure
ancora quelli di alcune province spagnole, non si sono mai vergognati di
agire per attrarre investimenti stranieri, anche rivedendo elementi
attinenti al costo del lavoro. 
L'invito ad aumentare «gradualmente di
circa cinque anni» l'età pensionabile entro il 2010 è semplice e, al tempo
stesso, perentorio. In Italia nessuno sembra preoccuparsi troppo
dell'invecchiamento della popolazione e quindi della necessità di
incentivare i lavoratori anziani a rimanere nel mercato del lavoro.
Adottare formule di «pensionamento flessibile e graduale» è una scelta
senza alternative. Opporsi a tutto ciò è antistorico e non serve ad altro
se non a peggiorare la situazione. Vivere all'interno dell'U-nione europea
significa sottoporre il confronto tra istituzioni e parti sociali a una
rigorosa verifica di compatibilità con le indicazioni comunitarie. Poiché
in Italia abbiamo il peggior mercato del lavoro d'Europa non vi sono
davvero alternative. Ignorare le richieste di modernizzazione provenienti
da Barcellona sarebbe in fondo una scelta egoistica, propria di chi pensa a
se stesso e non immagina un futuro migliore per i propri figli. La
solidarietà è effettiva se davvero si cerca di costruire una società
diversa e più giusta. 
 
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Inviato via 
http://usenet.iol.it

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a me interessa poco se scrivi delle stronzate ma perche' devi postarle 
per 5 volte di seguito COGLIONE???????????