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Titolo: Pubblico impiego

Statali, assenze di un giorno? Partira' subito la visita fiscale.
Brunetta: il clima e' gia' cambiato, assenteismo in calo del 20%.
A proposito di assenteismo ingiustificato di qualche giorno,
preferibile alle verifiche pressoche' impossibili, sostituirvi
corrispondenti giorni di ferie in meno.   
Ciao
Luigino Ferrari
luf...@tin.it

Statali, assenze di un giorno? Partira' subito la visita fiscale.
Brunetta: il clima e' gia' cambiato, assenteismo in calo del 40%.
A proposito di assenteismo ingiutificato di un due giorni,
preferibile alle verifiche pressoche' impossibili, sostituirvi
corrispondenti giorni di ferie perdute.   
Ciao
Luigino Ferrari
luf...@tin.it

 corrispondenti giorni di ferie perdute.   
 E perché allora non fare un bel pacchetto di 10 giorni? mi pare piů equo.
Una franchigia di 10 giorni: fino a 10 giorni di assenza consecutiva (non
cumulabile: ogni volta si part da zero) si paga con ferie o con una
trattenuta sullo stipendio.
Dall'undicesimo scatta la malattia coperta.

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Dall'undicesimo scatta la malattia coperta.
L'obiettivo non e' punire chi e' ammalato davvero, ma chi ci marcia
anche per un solo giorno.     
Ciao
Luigino Ferrari
luf...@tin.it

 anche per un solo giorno.     
 Vedi caro Gino, la mia era una battuta... non l'hai capita!
È esattamente quello che succede ora: fino a dieci giorni di malattia hai
una decurtazione dello stipendio.
Non te ne eri accorto?

 wrote:
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L'obiettivo e' comunque punire chi ne abusa o semplicemente ne
approfitta a tutti i livelli, discipline, occupazioni, mansioni, per
riconoscere chi invece fa il proprio dovere, nella veste di
dipendenti, come di semplici cittadini. A proposito di
quest'ultimi,con la detassazione decennale degli utili provenienti
dell'investimento dei propri risparmi in attivita' produttive.  
 
Ciao
Luigino Ferrari
luf...@tin.it

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Insomma sullo specifico e cioè che si detraggono soldi in busta paga fino
al decimo, ripeto: decimo, giorno di malattia non hai nulla da dire. Però
prima di accorgerti che questa è una attuale direttiva Brunetta non hai
approvato: questo dovrebbe farti riflettere sul come osservi e giudichi le
cose.

 wrote:
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Non ho seguito il provvedimento di Brunetta in merito, ma ho piu' 
riscontri che negli ultimi decenni, dal '68 in poi certi settori e
lavoratori - i dipendenti di Alitalia docet - se ne e' talmente
abusato, d'aver provocato la delocalizzazione di molte aziende
italiane che non potremo prima o poi rimpiangere.     
Ciao
Luigino Ferrari
luf...@tin.it

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Ci sono dati certi, riferiti a rilevamenti serissimi, che indicano come
siano in aumento i singoli giorni di ferie presi per poter assentarsi in
realtà per malattia ma non dover subire tagli allo stipendio.
Numerosissimi oramai i casi di dipendenti che vanno al lavoro anche
ammalati (con gravi conseguenze epidemiologiche per tutti quelli con cui
vengono a contatto) per non avere decurtazioni dello stipendio (fino al
decimo giorno), obbligo delle amministrazioni di mandare la visita fiscale
subito al primo giorno a tutti i dipendenti (i dirigenti sanno a chi
doverla mandare: te lo assicuri) con notevole spesa per l'amministrazione
stessa (non vorrei sbagliarmi ma siamo intorno ai 35 euro per ogni visita
fiscale richiesta da accollarsi direttamente l'istituzione: per esempio una
scuola riceve la segnalaazione di malattia di un insegnante e tac... visita
fiscale immediata e pegno da pagare direttamente dalla scuola).
E tutto questo nelle amministrazioni, enti e scuole locali dove i famosi
"fannulloni" in realtà non ci sono.
Si opera col terrorismo perché è facile ma si ottengono risultati a spese
delle persone in gamba.
Operare veramente a fondo e cioè responsabilizzando la catena dei
dirigenziale è più difficile e dà meno "lustro".
Il solito fatto: si fanno le cose per immagine (tipo immondizie a Napoli
che ci sono ancora am non dove viene mostrato) e non per sostanza.
Auguri al tuo capo e i suoi tirapiedi: saranno tempi tristi i prossimi
futuri grazie anche al loro che comandano con la televisione.

futuri grazie anche al loro che comandano con la televisione.
Ciao
Luigino Ferrari
luf...@tin.it

Al TG3 del Piemonte hanno fatto vedere il caso di Rivarolo, comune
molto "virtuoso", che con le norme anticontrattuali su fasce orarie e
riduzione degli stipendi ha fatto ridurre le assenze per malattia
dell'86%.  
Poi c'era la precisazione: 30 visite fiscali mandate, 1200 euro spesi
in visite, e 758 recuperati con le minori assenze. Un dato in perdita,
anche nel comune pių virtuoso. Figuriamoci in tutti gli altri....

 della cassa malattie. 
Gino... ma ci sei o ci fai? la gente prende ferie perché malata per evitare
tagli allo stipendio. A te pare giusto che uno malato usi le ferie per non
vedersi diminuire lo stipendio? e le trattenute per la malattia allora a
che servono? e le ferie non sono poi tantissime (confronta con i paesi
europei)... se le prendi per malattia poi non le puoi prendere per fare...
ferie...
A volte i dubbi sulla tua capacità mentale spariscono... 
Tra l'altro questa cosa dei dieci giorni di decurtamento di stipendio in
caso di malattia vale solo per i dipendenti pubblici.
Per non parlare dei costi di visita fiscale pbbligatoria dal primo
giorno...
Peso el tacòn del buso

Peso el tacòn del buso
Ugualmente per il posto pubblico c'e' la ressa.
Ciao
Luigino Ferrari
luf...@tin.it

anche nel comune pių virtuoso. Figuriamoci in tutti gli altri....
Il risparmio va quantificato nell'arco dell'anno.
Ciao
Luigino Ferrari
luf...@tin.it

 Ugualmente per il posto pubblico c'e' la ressa.
Complessato

 Il risparmio va quantificato nell'arco dell'anno.
 Proprio auello è stato fatto... il provvedimento costa di più e la
produttività cala.
Un po' di realismo farebbe bene a te e al Brunetta, ma è un realismo che
costringe a fare i conti con provvedimenti seri e di complessa
applicazione.
Quellia dottati sono barzellette, poco efficaci ma facilmente applicabili.
Come sempre: si preferisce l'apparenza alla sostanza.


Ricambiato.
 
Ciao
Luigino Ferrari
luf...@tin.it

produttività cala.
Bugiardo ed altro aggiungo
Ciao
Luigino Ferrari
luf...@tin.it

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Come si è si giudica

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Queste cose non si ricambiano, sono una condizione personale.

Come si è si giudica
Che tristezza vedere gente di oltre 50 anni esprimersi come i miei
studenti di prima media :-(

 wrote:
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Purtroppo ad essere indulgenti e' tutto un pappagallismo
Ciao
Luigino Ferrari
luf...@tin.it

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 Non dirmi che ti ruga vederti apostrofato con le tue stesse parole...
mavvà?

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Dani caro... è una lunga storia...
Se ti scarichi alcuni anni di discusisoni passate forse la capirai.
Forse.
Eppoi io non ho oltre cinquant'anni


Perň non sono stato cosě assiduo nel lurkare il questi 10 anni, e se
posto lo faccio solo per parlare di scuola o di NoTav.

Il Wed, 07 Jan 2009 21:15:20 +0100, Dani ha scritto:
Devi guardarti le "discussioni" col caro Luigino ovviamente... altrimenti
non puoi capire.
Ma forse meglio non capire.
Non tutti hanno tempo da perdere come me.

 wrote:
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Brtavo mai sottovaltutarsi,anche se il saggio dice: chi si loda
s'imbroda.
Ciao
Luigino Ferrari
luf...@tin.it

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 Sei tu, se non sbaglio che dici spesso: "eppur non mi dispiaccio"
Imbrodati pure