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Titolo: nonnismo e maschilismo a scuola

Si dice spesso che la scuola sia un lavoro da donne, le donne vi sarebbero
in maggionanza, soprattutto nelle materie  letterarie, ecc.
Tuttavia io ho notato nelle scuole superiori in cui ho insegnato (e hanno
espresso la stessa impressione numerose colleghe di molte altre scuole) che
quasi sempre (ma verrebbe da dire SEMPRE) nell'assegnazione delle classi, e
comunque quando vi è discrezionalità del preside, il triennio viene
assegnato a uomini, e il biennio a donne (parlo della cattedra di materie
letterarie); la cosa mi dà non poco fastidio, in quanto pare che noi donne,
qualunque sia il nostro curriculum, siamo destinate a parità, ma anche a
superiorità, di titoli, di preferenza a una fascia d'età inferiore e a un
ruolo mammistico in senso lato che non sempre troviamo congeniale.
Anche quest'anno, nonstante una richiesta scritta alla preside e un
curriculum di nove pagine di pubblicazioni ed altre attività culturali di
livello nazionale e internazionale, mi sono ritrovata davanti in un liceo il
solito
"vecchiotto" che scalderà probabilmente la sedia della cattedra, mentre io
che avevo un mare di progetti in mente per ragazzi più grandi, mi ritroverò
a fare la bambinaia, con danno dei ragazzi e somma incazzatura mia.
Non che mi dispiaccia, per carità, insegnare ai più giovani, o che non abbia
idee anche per loro, ma credo che
sarebbe ora di compilare un'anagrafe del triennio e di altri incarichi nelle
scuole e di assicurarci (IN PROPORZIONE, e noi donne siamo molte di più)
criteri chiari e inoppugnabili di attribuzione, dato che la nostra
abilitazione è unica.
Un discorso analogo, che passa anche all'interno dei collegi, è che se più
persone ambiscono a un incarico retribuito, o anche solo a supplenze
retribuite, questi sono infine quasi sempre attribuiti a un uomo, con la
velata motivazione (mai ammessa ufficialmente) che avrebbe famiglia a
carico. Ma, dico, il diritto di famiglia non stabilisce l'assoluta parità
tra i coniugi? Non è anche questa un'assurda conseguenza dell'inadeguatezza
delle nostre retribuzioni?
E' ora di smuovere qualcosa a livello parlamentare, dove sono numerose (ma
sempre poche) le donne che ci rappresentano in tutti gli schieramenti,
perché altrettanto trasversale è la tendenza a non renderci giustizia e
merito in modo adeguato, e in CGIL, CISL, UIL, SNALS, COBAS, Rifondazione,
Lega o MSI, pare che il motto sia: "lo stipendio è maschio", e non si tocca.
La presente è inviata ai quotidiani.
Saluti
Katti


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Questa frase mi fa riflettere un po' su quanto hai scritto. Perché non
affermi direttamente che gli stipendi degli insegnanti sono
inadeguati, punto e basta? 
Condivido che i criteri di assegnazione delle cattedre dovrebbero
essere unanimi (che non lo siano mi giunge nuova, in tre anni ho avuto
tre insegnanti diversi di letteratura e due erano donne, e questo non
solo nella mia classe, mah... forse cambia da provincia a provincia,
io sono in Trentino) e non metto in dubbio che la tua preparazione sia
eccellente e che tu sia stata vittima di discriminazioni. Quello che
trovo un po' eccessivo è dire che questa forma di maschilismo avviene
per colpa delle basse retribuzioni e quindi la soluzione (almeno
parziale) sarebbe nel loro adeguamento. Ho avuto diversi esempi di
donne che sull'onda della caccia ai maschilisti cercano di
accaparrarsi privilegi, benefici ecc. ma questa mi sembra veramente
paradossale. Maschilismo e femminismo sono due brutte cose,
l'ipocrisia acora peggio.
-- 
M@tti@
mat...@iol.it
mat...@kataweb.com