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Titolo: Cofferati: «Con Cisl e Uil crisi gravissima"

 Per il leader della Cgil quella con Cisl e Uil è una «crisi profondissima.
«Mi pare che questa rottura - ha spiegato - sia più pesante di quella del
1984. Allora il dissenso era sulla politica salariale. Qui invece le
opinioni diverse sono sulla funzione del sindacato. Sono molto preoccupato».
Martedì mattina, in un’intervista a Radio anch’io , Sergio Cofferati è
ritornano sulla questione dell’accordo separato e sulla pretesa
dell’Esecutivo di escludere la Cgil dai tavoli delle trattative sul welfare.
Escludere la Cgil dal confronto sulle politiche sociali rappresenta una
«violazione della Costituzione». ha affermato Cofferati che ha ribadito la
richiesta di misurare la rappresentatività delle organizzazioni. «È un atto
grave e sbagliato - ha detto commentando l'ipotesi dell'esclusione dai
confronti successivi le organizzazioni che non hanno firmato il Patto per
l'Italia - nella Costituzione si dice che deve essere misurata la
rappresentatività delle organizzazioni. Il Governo chiede di escludere il
più grande sindacato italiano. A quel tavolo ho visto organizzazioni
inesistenti». Secondo Cofferati nelle parole di Fini «c'è una smentita
clamorosa del ministro del Welfare. Escludere la Cgil dal confronto - ha
aggiunto - sarebbe una lesione della Costituzione. Prima della politica
dovrebbe venire il buon senso. C'è una ossessione contro la Cgil.
L'obiettivo è stato di rompere il sindacato e isolare la Cgil. A rompere il
sindacato ci sono riusciti. A isolare la Cgil no, non ci sentiamo isolati».
Sul Patto per l'Italia bisognerebbe promuovere una consultazione tra i
lavoratori così come si fece dopo gli accordi con il Governo nel 1993
(accordo sulla politica dei redditi), 1995 (accordo sulle pensioni) e il
1997 (nuova riforma delle pensioni). Lo ha affermato il segretario generale
della Cgil Sergio Cofferati intervistato da «Radio anch'io». Allora - ha
spiegato - Cgil, Cisl e Uil chiesero un giudizio sugli accordi sottoscritti
a lavoratori e pensionati. Sottrarre questo accordo al giudizio delle
persone che saranno riguardate da questo patto - ha spiegato il leader della
Cgil - è un errore profondo.
«Sul Patto per l'Italia - ha proseguito Cofferati - diamo un giudizio
profondamente negativo. È un pessimo accordo. Non crea occupazione, lede
diritti fondamentali e non risolve nessuna delle questioni che diceva di
voler affrontare». Cofferati ha ricordato che in quell'intesa «non c'è nulla
sul sommerso» e che sugli ammortizzatori sociali «la montagna ha partorito
il topolino» con una riforma che si limita all'aumento dell'indennità di
disoccupazione e uno stanziamento di risorse per appena 700 milioni di euro.
«Secondo i nostri calcoli la riforma degli ammortizzatori avrebbe dovuto
costare 10 miliardi di euro. Una riforma vera deve tenere insieme il
sostegno al reddito con la formazione continua».
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Inviato via 
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 opinioni diverse sono sulla funzione del sindacato. Sono molto
preoccupato».
Bene eccomi  arrivata una conferma ad alcune domande poste
qualche giorno fa.
Riposto perchè nelle domande emerge una eventuale differenza  nel modo di
essere sindacato Ora!
" Mi dispiace far a volte la parte del polemico, ma leggendo i newsgroup
oggi
pensavo che oltre lo schieramento ideologico di ogni singolo componente di
questi gruppi ci sono delle differenze oggettive di lettura che
interpretano in maniera forse distorta la realtà.
Spesso si difende l'unità sindacale, una bella cosa, e giusta, ma forse poco
tempo viene dedicato ad esaltare le differenze oltre che le singole capacità
di essere utili alla società di ogni singolo sindacato. Mi riferisco
ovviamente alla CGIL, CISL, UIL.
  Permettetemi di porvi alcune domande che mi sono posto immaginandomeli
diversi rispetto a ieri.
Chi sono i sindacati oggi e chi rappresentano. ?
Esite un mutamento genetico del sindacato?
Sono erogatori di servizi e quali,  oppure no ?
Sono tutti uguali, o qualcuno in particolare rappresenta più  la classe
operaia piuttosto che essere erogatore di servizi ?
Non è che la CISL, o la UIL  vogliano assumere ruoli diversi nella società
di oggi ?
Non è che la C.G.I.L. voglia distinguersi perchè più degli altri rappresenta
la classe operaia ? "
Saluti a tutti.
Pomodoro.

 la classe operaia ? "
Il sindacato, concettualmente, è un'organizzazione che ha il fine di
trasformare il mercato del lavoro da un regime di concorrenza perfetta
bilaterale, ad un regime di monopolio dal lato dell'offerta.
Tutti dovrebbero sapere che nel regime di monopolio dell'offerta, il prezzo
di una merce è il doppio che in regime di libera concorrenza. Considerato
ciò, lascio a qualsiasi lavoratore di calcolare quale sarebbe la sua
retribuzione, se non esistessero i contratti collettivi di lavoro, previsti
(a scanso di equivoci) come diritto fondamentale dell'uomo non solo dalla
nostra Costituzione semisovietica, ma anche da ogni norma internazionale,
partendo dalla Dichiarazione universale dei diritti dell'uomo, fino alla
Carta dei diritti di Nizza 2.001.
E' chiaro che, in oltre 200 anni di storia, l'organizzazione sindacale
assume dimensioni e ruoli diversi, non solo da paese a paese, ma anche in
base alla filosofia dei dirigenti dell'organizzazione, e del tipo d'economia
che si viene sviluppando.
Il sindacato come società di servizi, rivolta al cittadino più che al
lavoratore dipendente, è teorizza dalla UIL, sin dal tempo di Giorgio
Benvenuto. Ma la UIL non conta.
La CISL, sindacato cattolico e democristiano, teorizza la collaborazione di
classe. Conseguentemente i cislini sono durissimi, e pignoli in modo spesso
esagerato, nei luoghi di lavoro e negli uffici vertenze, ma pronti ai
compromessi più deteriori nei rapporti con il mondo politico e le
istituzioni.
La CISL è l'unico sindacato che ha organizzato una sua società di lavoro
interinale, e che quindi si sta attrezzando a svilupparsi come intermediario
tra domanda e offerta.
Nella CGIL sono invece centrali i lavoratori occupati, e nella filosofia del
quadro CGIL è centrale un costante miglioramento delle condizioni di lavoro
nel luogo dove si presta la propria opera. L'idea della cogestione di
qualsiasi cosa è peggio che una bestemmia per qualsiasi quadro CGIL, per il
quale un accordo concluso è solo l'inizio di un'altra contrattazione.
Se si legge il patto appena firmato nell'ottica puramente economica
dell'impresa-sindacato, si vede che in esso è contenuto un piano per
arricchire la CISL, affamando al contempo la CGIL. La CGIL (che non è
composta da imbecilli, ma ha, probabilmente, la più poderosa struttura
intellettuale esistente in Italia), reagisce da sindacato, cercando di
dimostrare alla controparte (le imprese industriali, non il governo) che non
conviene, e che il prezzo (proprio in termini monetari) è troppo alto.
Come andrà a finire lo vedremo quando, con il passaggio ad altro ruolo di
Cofferati, la vertenza sarà finalmente spersonalizzata.
La cosa divertente è che in questa originale vertenza a 3 (Confindustria,
CISL, CGIL -la UIL non conta-), quello sostanzialmente escluso, e solo
usato, è il governo. Ma questo l'hanno capito tutti, tranne gli adoratori,
che diminuiscono di giorno in giorno.