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Titolo: ART.18 : FIAT, reintegrato l'operaio pacifista

da la Repubblica, 22/5/2003
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Roma.
Stefano Musacchio, l'operaio licenziato dalla Fiat di Termoli perche' il
1 Marzo aveva esposto la bandiera della pace dentro lo stabilimento, e'
stato reintegrato dal pretore.
Musacchio si e' avvalso dell'articolo 18 dello Statuto dei lavoratori
sui licenziamenti senza giusta causa, norma che il referendum in
programma il 15 giugno chiede di estendere  anche alle piccole imprese.
Una volta di piu' l'art.18 dimostra di essere uno strumento essenziale
per difendere la civilta' e la democrazia nei luoghi di lavoro, ha detto
Paolo Ferrero di Rifondazione.
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Per i diessini che pensano di astenersi o votare no... (esclusi quelli
pensano di seguire le orme di Adornato e compagnia e per ora si allenano
a leggere il foglietto arancione prima di passare a Libero)
-- 
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http://www.Mailgate.ORG

Paolo Ferrero di Rifondazione.
Avvisa Repubblica (e all'agitprop del PRC) che il lavoratore sarebbe
stato riassunto anche in una piccola impresa. I licenziamenti come
questi sono chiaramente discriminatori, basta chiamare un avvocato...
Leftorium, Il blog Riformista
http://clik.to/leftorium

 questi sono chiaramente discriminatori, basta chiamare un avvocato...
 
pirla, il "sarebbe" te lo ha assicurato polito?
Se e' come dici tu perche' e' stato reintegrato GRAZIE all'articolo 18 e
non ad altro?
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Dallo statuto dei lavoratori.
Art. 1 (Libertà di opinione)
I lavoratori, senza distinzione di opinioni politiche, sindacali e di
fede religiosa, hanno diritto, nei luoghi dove prestano la loro opera,
di manifestare liberamente il proprio pensiero, nel rispetto dei
principi della Costituzione e delle norme della presente legge.
Art. 8. (Divieto di indagini sulle opinioni)
E' fatto divieto al datore di lavoro, ai fini dell'assunzione, come
nel corso dello svolgimento del rapporto di lavoro, di effettuare
indagini, anche a mezzo di terzi, sulle opinioni politiche, religiose
o sindacali del lavoratore, nonché su fatti non rilevanti ai fini
della valutazione dell'attitudine professionale del lavoratore.
Art. 15. (Atti discriminatori)
E' nullo qualsiasi patto od atto diretto a:
a) subordinare l'occupazione di un lavoratore alla condizione che
aderisca o non aderisca ad una associazione sindacale ovvero cessi di
farne parte;
b) licenziare un lavoratore, discriminarlo nella assegnazione di
qualifiche o mansioni, nei trasferimenti, nei provvedimenti
disciplinari, o recargli altrimenti pregiudizio a causa della sua
affiliazione o attività sindacale ovvero della sua partecipazione ad
uno sciopero.
Le disposizioni di cui al comma precedente si applicano altresì ai
patti o atti diretti a fini di discriminazione politica, religiosa,
razziale, di lingua o di sesso.
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 Dallo statuto dei lavoratori.
caro pirlorium ma secondo te sulla lettera di licenziamento che avra'
scritto l'azienda?
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 razziale, di lingua o di sesso.
pirla! ma non te l'ha detto polito che se il referndum non raggiunge il
quorum, berluskoni legalizzerà la schiavitù e reintegrerà il diritto alla
fustigazione dell'operaio, secondo il libero arbitrio del padrone? ;)

scritto l'azienda?
Che licenziava per articolo 18 il suo dipendente? :)
E' sempre il giudice, su denuncia della parte lesa (il lavoratore),
che giudica la bontà o meno della sanzione. 
Come hai potuto leggere, il caso è più propriamente di licenziamento
discriminatorio. Questo tipo di licenziamento è illegale anche nelle
piccole imprese.
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 Che licenziava per articolo 18 il suo dipendente? :)
specificava un motivo ben preciso o no secondo te? 
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specificava un motivo ben preciso o no secondo te? 
La discriminazione non ti sembra un motivo ben preciso?
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 Art. 15. (Atti discriminatori)

Non ci provare. E' ovvio che siano questi gli articoli nei quali vengono
esposte le casistiche per le quali il licenziamento sia da sanzionare, ma,
poi, è l'art.18 che stabilisce la sanzione della riassunzione, che *si
applica solo per le aziende al disopra delle 15 unità lavorative*.
Un saluto
Gianni
--
Socio fondatore del Luigino Fans Club. Tessera n° 0001.
Aderite compatti al Luigino Fans Club (n° 82 aderenti, finora)
A Venezia, S.A.R. Nano Pelato 1°, posa la prima pietra del MOSE.
A quando si troveranno i soldi per la seconda?

 fustigazione dell'operaio, secondo il libero arbitrio del padrone? ;)
Cosa abbia detto Polito non lo so e manco mi interessa saperlo.
Quello che mi interessa è che D'Amato ha già cominciato ad arrotare gli
artigli ed ha detto che dopo il referendum metteranno [lui e il suo gemello
Nano Pelato 1°] mano all'art.18.
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 specificava un motivo ben preciso o no secondo te?
sergiotto, ma la fai finita e ammetti di aver detto l'ennesima castronata o
vuoi continuare all'infinito con le solite manovrine diversive?

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toh la deficiente coda di arduino d'ivrea e' approdata pure su it.p.pds...
Cretino vatti a leggere la sentenza tu e i tuoi amichetti. L'operaio e'
stato reintegrato grazie all'articolo 18. punto.
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Inviato via 
http://usenet.libero.it

 La discriminazione non ti sembra un motivo ben preciso?
e secondo te lo scrivono in chiaro che ti licenziano per discriminazione
politica?


 applica solo per le aziende al disopra delle 15 unità lavorative*.
il pirlorium si crede che l'operaio della Fiat ha avvocati parlamentari (e
qualcuno pure presidente della commissione giustizia) come il suo Boss.
ciao
S.


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E no baby, il licenziamento discriminatorio è illegittimo anche nelle
piccole imprese.
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 piccole imprese.
E' illegittimo, si, ma la sanzione non è uguale.
L'unico caso che sia possibile il reintegro in una piccola azienda
[paradossalmente anche in caso di licenziamento con giusta causa] è solo
quando il giudice può ravvisare la rappresaglia antisindacale.
Fida di uno che per 30anni ha svolto attività sindacale.


Fida di uno che per 30anni ha svolto attività sindacale.
Non è questione di fidarsi o meno è che tu stai scambiando l'oggetto.
Non è l'articolo 18 quello che vieta i licenziamenti senza giusta
causa. L'articolo 18, bensì, stabilisce il reintegro nel posto di
lavoro a chi, occupato in un'impresa con più di 15 dipendenti, sia
riconosciuto dal giudice licenziato senza giusta causa. Il divieto di
licenziamento senza giusta causa, infatti, vale per tutti. 
Nelle piccole aziende, in caso di impugnazione del licenziamento da
parte del lavoratore, è il giudice a stabilire se sussistano o meno le
condizioni di giusta causa o giustificato motivo, ma la "sanzione"
prevista per il datore di lavoro consiste o nella riassunzione (meno
onerosa del reintegro) o, in alternativa, nella corresponsione di una
indennità monetaria pari a 2,5-6 volte la retribuzione mensile.
Qui, addirittura, si tratta di licenziamento "discriminatorio". 
L'articolo 3 della legge 11 maggio 1990, n° 108 - Licenziamento
discriminatorio dice:
1. Il licenziamento determinato da ragioni discriminatorie ai sensi
dell'art. 4 della L. 15 luglio 1966, n. 604 e dell'art. 15 della L. 20
maggio 1970, n. 300, come modificato dall'art. 13 della L. 9 dicembre
1977, n. 903, è nullo indipendentemente dalla motivazione addotta e
comporta, quale che sia il numero dei dipendenti occupati dal datore
di lavoro, le conseguenze previste dall'art. 18 della L. 20 maggio
1970, n. 300, come modificato dalla presente legge. Tali disposizioni
si applicano anche ai dirigenti.
(Ringrazio per l'aiuto "telefonico" l'ex segretario della camera del
lavoro di Napoli. Come vedete in i sindacalisti Cgil non li mangio...)
Ai lavoratori dipendenti - ed è strano che tu non lo ammetta - questo
referendum offre una prospettiva illusoria: la reintegrazione nel
posto di lavoro all'interno di un'impresa di tre/quattro dipendenti,
magari familiari, è di fatto impraticabile a meno che non si tratti di
evidente discriminazione (tra la quale la rappresaglia
antisindacale... magari il "padrone" non sopporta che il nipote si sia
iscritto alla Cgil :).
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 >> piccole imprese.
OK! OK! Vedo che il discorso diventa sempre di più di lana caprina.
A mio avviso il problema è decisamente un altro e cioè il significato
politico che, quasi inevitabilmente ha assunto il referendum.
Anche se tu non sei d'accordo, IMHO, esso è diventato un referendum pro o
contro l'art.18 [ben lo sapeva Bertinotti quando l'ha proposto e ben lo
sanno la CGIL da una parte e D'Amato e il Berlusca dall'altra].
In queste condizioni non ho alcun dubbio su andare a votare SI, il resto mi
interessa poco, anche se mi auguro che il quorum non venga raggiunto e che
ci sia una schiacciante prevalenza del SI.
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ci sia una schiacciante prevalenza del SI.
La solita seg... (l'attrezzo di falegnameria che sembra aver
sostituito a sinistra la falce e il martello).
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 "Giovanni Ravesi" wrote:
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Che spero serva a segare gli artigli governativo-confindustriali.
Un saluto
Gianni
--
Socio fondatore del Luigino Fans Club. Tessera n° 0001.
Aderite compatti al Luigino Fans Club (n° 82 aderenti, finora)
A Venezia, S.A.R. Nano Pelato 1°, posa la prima pietra del MOSE.
A quando si troveranno i soldi per annegare la seconda?

 Nano Pelato 1°] mano all'art.18.
e la colpa di chi è?
sarà mica dei bertinot-giorotont-cofferatt? ;)

 sarà mica dei bertinot-giorotont-cofferatt? ;)
Pronto Lupetto? Non è che nel Parco Nazionale dove dimori non sia arrivata
la notizia che il duo monnezza avesse le sue mire sull'art.18 ben prima che
i girotont-cofferatt, scendessero in piazza per difenderlo?
Un saluto
Gianni
--
Socio fondatore del Luigino Fans Club. Tessera n° 0001.
Aderite compatti al Luigino Fans Club (n° 82 aderenti, finora)
A Venezia, S.A.R. Nano Pelato 1°, posa la prima pietra del MOSE.
A quando si troveranno i soldi per annegare la seconda?

 i girotont-cofferatt, scendessero in piazza per difenderlo?
caro il mio sig. fan-club, forse non ti hanno detto che c'è chi ha creduto
di farci il proprio lancio elettorale su questa "battaglia di civiltà",
facendo in modo che a pagarne le conseguenze sia, in primis, il c-sx..
vero è che ci si è attacata una cozza-bertinotta, che ha deciso di spolpare
lo scoglio per benino, prima di mollare la ventosa.. costringendo
l'ispiratore delle battaglie di civiltà e delle scampagnate romane a
rimagnarsi tutto quanto..
tanto per dire.. che l'elettore "saggio e avveduto" del c-sx (e menomale che
c'è, se no bisognerebbe inventarlo), è stato preso per i fondelli 2 volte
dai suoi mirabolanti "strateghi", e, proprio per dimostrare di essere
moooolto saggio e avveduto (mica cazzi), ora dà la colpa a berlusconi!! :)

 > Pronto Lupetto? Non è che nel Parco Nazionale dove dimori

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Quindi, secondo te, i girotont-cofferat sono scesi in campo a difendere
l'art.18 solo per pure mire politiche personali?
In quanto alla cozza-bertinotta, è sicuramente vero che abbia cercato di
spolparsi lo scoglio, ma è altrettanto vero che il duo di cui sopra ne
voglia a sua volta approfittare per eliminare lo scoglio una volta per
tutte.
Ergo, vado a votare e voto SI!!!!
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 Ergo, vado a votare e voto SI!!!!
contento te!
la scoppola sarà però durissima..
altro che le amministrative. ;)

 stato reintegrato grazie all'articolo 18. punto.
sergio, ma cosa vuoi capirne tu di lavoro, che non fai un cazzo tutto il
giorno tranne riempire i NG del mondo intero di stronzate comuniste?
Ma fai il piacere, fai, fannullone


wrote:
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No è marxista-leninista.
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