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Titolo: Ancora sulla flessibilità

Blu: altri 30 licenziamenti
Per i 400 lavoratori del call center di Calenzano (Firenze) stanno scadendo
i contratti di formazione lavoro. E con cadenza settimanale vengono mandati
via. 24 la settimana scorsa, altri 30 alla data di oggi. Probabile, a questo
punto, che identica sorte tocchi a quelli il cui contratto scade il 28. Del
resto l'orario di lavoro è stato progressivamente ridotto alla fascia 7-23
(mentre prima copriva tutto l'arco delle 24 ore), e molte delle attività
sono state dirottate sul call center di Palermo. Al tentativo di
conciliazione con il sindacato di base che sta orgaizzando i lavoratori di
Calenzano (il Flmu Cub) la società non è neppure presentata. Per lunedì 25
febbraio, alle ore 10, i lavoratori di Blu terranno un presidio davanti alla
Regione Toscana, alla prefettura e alla Provincia di Firenze, in via Cavour,
per sollecitarne l'intervento.


Vediamo un pò, se  i lavoratori di Blu anzichè avere un contratto
"flessibile" fossero coperti da quello a tempo indeterminato cosa
sarebbe successo? Non sarebbero stati licenziati? Sarebbe scattata la
cassa integrazione? O il prepensionamento? (Tutte ad onere dello
Stato, non di Blu ovviamente).
E' per questo che la flessibilità è indispensabile ed è per questo che
va regolamentata e vanno create quelle reti di protezioni comuni a
tutti i lavoratori di cui ho parlato io ma anche Matteo, JP, Mr.X... 

 wrote in message
news:3c74dbce...@news.tin.it...
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 lavoratori, verrebbero indennizzati con almeno 5 mensilità. Ti sembra poco?.
Su quali basi poni un'affermazione del genere? Non sono certo licenziati 
per "giusta causa", e` una semplice scadenza contrattuale.
-- 
Baci,
Mony

lavoratori, verrebbero indennizzati con almeno 5 mensilità. Ti sembra poco?.
La proposta Maroni è una macchietta, ha come obiettivo la tutela delle
aziende e non del lavoratore. Le 5 mensilità non servono a niente se
poi tra 6 mesi sei ancora disoccupato. Occorre invece creare un
sistema di tutele serio, che realmente permetta il raggiungimento
della piena occupazione (in tutto o almeno nella maggiorparte del
paese). 
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Mr. Leftorium
Nb. 10/bis, 
Downing Street, London (UK)
Waku Waku
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 Blu: altri 30 licenziamenti
Vorrei farti notare che Blu è praticamente finita.
Stanno prendendo solo del tempo x vedere come venderla, a chi
venderla, per quanto venderla. Altrimenti verrebbe liquidata.
Come possono confermare le persone?
Mr. X
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 lavoratori, verrebbero indennizzati con almeno 5 mensilità. Ti sembra
poco?.
Non dire cazzate, imbecille, accendi prima il cervello.
Il loro contratto scadeva e non è stato rinnaovato, non c'entra una sega
l'art. 18.

 Come possono confermare le persone?
Ma se licenziano tutti che cosa vendono dopo?
Una compagnia telefonica senza call center?

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Già quando ne troveranno altri? :)
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
Forse c'entra che sono lavoratori senza tutele? Che lo Statuto non si
applica perchè è stato creato per altre figure di lavoratori?


 ha scritto nel messaggio
news:a52ldv$lcp$1...@newsreader.mailgate.org...
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Perché non applicano l'art. 18?
saluti gianc

 ha scritto nel messaggio
news:702972ef167f63ae0ea...@mygate.mailgate.org...

Perché non la sostiene qualche coop rossa, dato che fa parte del partito dei
lavoratori.
saluti gianc


Su gianc a nanna queste sono cose serie, non te le possiamo spiegare
con gli schemini come al solito.


 applica perchè è stato creato per altre figure di lavoratori?
Quindi non c'entra una sega, come scrivevo io.
Nella tua foga confindustriale non ti sei accorto di aver postato il niente
assoluto (pur di dar ragione al testa di cazzo piduista anonimo).

 Già quando ne troveranno altri? :)
Hai ragione, diamogli una onoreficenza a questi grandi imprenditori che
fanno fallire una compagnia doppo 2 anni e poi licenziano i
dipendenti.........

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Sono degli incapaci. Ma ti ripeto chi rileverà blu troverà difficoltà
ad assumere gente nei call center?
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
Guarda che non hai capito. Dicevo che i lavoratori di Blu sono senza
tutele perchè atipici. Perchè il sindacato e la sinistra non fanno una
battaglia per tutelare questi? 
Eppure sei toscano, l'italiano lo dovresti conoscere bene te che
sciaqui i panni nell'Arno.


 wrote in message
news:a53060$rqk$1...@newsreader.mailgate.org...

Guarda che le possibilità sono due.
La rileva una delle altre compagnie telefoniche, ed in questo caso
hanno già una loro struttura. Terranno una parte dei dipendenti,
ovviamente, ma certo il call center non è strategico.
L'altra possibilità, più probabile, è che facciano di Blu uno
"spezzatino".
Sempre le altre compagnie cercheranno di rilevare le parti che 
interessano.
Per quanto riguarda il fatto che la società chiude, beh, questo fa
parte delle regole del gioco.
Avrai seguito (forse...) ciò che è successo nel settore delle 
telecomunicazioni in tutto il mondo. Grossi indebitamenti, chiusure e
via così. Evidentemente, rallentando il tasso di crescita, non poteva
esserci spazio x tutti. Consideriamo che Wind invece ha ottenuto
dei buoni risultati. Wind su, Blu giù.....
Del resto sono tutte società quasi start-up. Non tutti possono
sopravvivere.
Bye


 lavoratori, verrebbero indennizzati con almeno 5 mensilità. Ti sembra
poco?.
Non penso proprio.
Nei contratti a tempo indeterminato spesso e' previsto il licenziamento per
eccesso di personale.