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Titolo: Stipendiati e volontari?... come conciliare?

Volevo porvi un caso... nella nostra sede abbiamo durante il giorno 2
stipendiati oramai da parecchi anni, e finoi a qualche anno fa erano
anche volonrtari (o almeno presunti tali... visto che le ore da
volontari li venivano pagate).
Qualche anno fa però è scoppiata la polemica nella ns sede (visto che
molti dei soldi raccolti nelle settimana CRi e in altre occasioni
venivano usate per pagare "in nero" gli stipendi a loro... contate che
il nostro ispettore all'epoca era proprio uno dei due stpiendiati in
questione; e inoltre sia allora che oggi i 2 stipendiati sono anche
gli economi della unità) e quindi erano tornati a fare solo gli
stipendiati... ora però con l'ultimo corso si sono reinseriti (con
l'avvallo dell'ispettorato) tra i volontari e temo che la solfa di
qualche anno dfa ricominci...
Arrivo dunque al sodo... il reg naz vds, o il recente CODICE
DEONTOLOGICO, non proibiscono o cmq regolano l'attività dei dipendenti
CRI come vds?
Grazie per le eventuali risposte o chiarimenti, e scusate se posso
essere stato poco chiaro in alcuni punti... ma sono un po
"arrabbiato"... perchè non sopporto che ci sia gente che lucri sulla
attività dei volontari, e che si prenda i soldi che la gente
gentilmente ci dona e che sarebbero destinati all'acquisto di
attrezzature.... di cui noi siamo molto carenti (per dirne solo 1
..sull'ambulanza 118 abbiamo 1 solo collare misura media e basta)
Ciao Marco

 wrote in message
3a4affec...@news.galactica.it...

Guarda personalmente la Vostra situazione mi sembra molto ingarbugliata,
spiegami; cioè pagavate in nero dei VdS come dipendenti ???
Per cose del genere si puo' essere espulsi dalla CRI...
Ciao Roberto
## Opinioni personali ##





Credo che la vostra situazione, come per quella del 
gruppo di Davide Villa, sia di violazione ampia e reiterata delle "norme che 
regolano il funzionamento dell'Associazione Italiana della CRI".


 


- Innanzitutto, se sono pagati in nero, frodano lo Stato, e 
quindi devono essere denunciati per 


  evasione  fiscale.


- Inoltre, se sono assunti in nero, chiama l'ispettorato del 
lavoro che poi ridiamo.


- Se impiegano soldi della CRI, devono dimostrare un quale 
voce del bilancio la fanno entrare.


  In caso si autopagano con offerte e servizi non 
messi in cassa, c'é l'appropriazione indebita.


- Il personale che opera in CRI, è soggetto a particolari 
norme, che lo assimilano al pubblico impiego.


  Nel caso di Davide, se una persona è assunta in quel 
modo, non è dipendente CRI, ma solo 


  collaboratore occasionale. Per poterla assumere, devono 
avere scritto sul contratto d'opera, le 


  mansioni per le quali è stata assunta.Comunque se 
va oltre ai suoi compiti, potete denunciare il fatto 


  agli organi superiori, incluso Presidente Provinciale, 
Regionale e Generale.


 


Comunque siete in un bel casino. Se la CRI non provvede, basta 
andare al Ministero delle Finanze-Ufficio Imposte Dirette, e all'Ispettorato del 
Lavoro, che vi fanno chiudere il Comitato in 5 minuti.


 


Ciao e buona fortuna (ne avete bisogno)


 


Roberto


 


 


 







è (sconsolatamente) normale


funziona così dappertutto


siamo o no in italia ????


maurizio boschiroli