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Titolo: nuovo concetto di soccorritore...

consiglio a tutti i volontari "soccorritori" di leggere il nuovo
documento pubblicato in Gazzetta Ufficiale (mi sembra sul supplemento
ordinario del 25 agosto 2003)della conferenza Permanente Stato - Regione
in merito a CHI può essere considerato e svolgere le mansioni di
"soccorritore" nell'ambito dei servizi di emergenza......e vi consiglio
di leggere bene anche i riferimenti normativi....
meditate gente meditate....!!!!
saluti
Virgilio Costanzo
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

= SUPPLEMENTO ORDINARIO N. 139 =
- CONFERENZA PERMANENTE PER I RAPPORTI TRA LO STATO LE REGIONI E LE
PROVINCIE AUTONOME DI TRENTO E BOLZANO.
DELIBERAZIONE 22 maggio 2003. Accordo tra il Ministro della salute, le
regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano sul documento recante:
''Linee guida su formazione, aggiornamento e addestramento permanente del
personale operante nel sistema di emergenza/urgenza''.
-- 
MOE2
Another free as a bee
Ex ODC CRI S.Salvatore M.to (AL)
Soccorritore Volontario Croce Viola Milano (ANPAS) in riflessione

è sulla gazzetta del 26/08/2003

 è sulla gazzetta del 26/08/2003
aro che so dove cercare, tutto è + facile,
scherzavo: c'è un link a questo testo di legge?

 scherzavo: c'è un link a questo testo di legge?
www.gazzettaufficiale.it

 ha scritto nel messaggio
news:biso2h$kq2$1...@lacerta.tiscalinet.it...



Errata corrige
è sulla gazzetta del 25 agosto
sul sito ansa era riportato male.
Voi riuscite a vedere 
www.gazzettaufficiale.it
 ?
io non ci riesco


 io non ci riesco
negativo :o\
--
NP: Pitchshifter - Virus

 negativo :o\
Nemmeno io lo vedo ma credevo fosse solo un problema mio. Sono certo che 
  l'indirizzo sia corretto.
Buona giornata!
Andrea
PS: comunque si parlava di accordo con le provincie autonome di Trento e 
Bolzano, non riguardava tutto il territorio nazionale anche se spero 
venga esteso.

Qualcuno riesce a fare un bel "copia-incolla" per aiutare il sottoscritto
impedito informatico?
Ciao Francesco

 personale operante nel sistema di emergenza/urgenza''.
... dovrebbe essere questo:
Repertorio Atti n. 1711 del 22 maggio 2003
CONFERENZA STATO REGIONI
SEDUTA DEL 22 MAGGIO 2003
Oggetto: Accordo tra il Ministro della salute, le Regioni e le Province
autonome di Trento e di
Bolzano sul documento recante: "Linee guida su formazione, aggiornamento
e addestramento
permanente del personale operante nel sistema di emergenza/urgenza".
La Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le
Province autonome di
Trento e Bolzano
VISTI gli articoli 2, comma 2, lett. b) e 4, comma 1 del decreto
legislativo 28 agosto 1997, n. 281,
che affidano a questa Conferenza il compito di promuovere e sancire
accordi tra Governo e Regioni,
in attuazione del principio di leale collaborazione, al fine di
coordinare l'esercizio delle rispettive
competenze e svolgere attività di interesse comune;
VISTO il decreto del Presidente della Repubblica 27 marzo 1992 recante:
"Atto di indirizzo e
coordinamento alle Regioni per la determinazione dei livelli di
assistenza sanitaria di emergenza",
che individua le condizioni per assicurare le attività di emergenza
sanitaria uniformemente su tutto
il territorio nazionale;
VISTE le "Linee guida sul sistema di emergenza sanitaria"(pubblicate
sulla G.U. 17 maggio 1996,
n.114), approvate da questa Conferenza l'11 aprile 1996, in attuazione
del citato decreto del
Presidente della Repubblica 27 marzo 1992, che prevedevano, tra gli
altri, che i programmi di
aggiornamento e formazione del personale medico, infermieristico e non
infermieristico, dipendente
o convenzionato con il Servizio Sanitario Nazionale addetti all'
emergenza, nonchè del personale
messo a disposizione dalle Associazioni di Volontariato, venissero
predisposti in un apposito
documento, al fine di garantire a livello nazionale una fisionomia
unitaria;
VISTO il documento di Linee Guida in oggetto, trasmesso con nota del 12
aprile 2001 dal
Ministero della salute, esaminato il 5 giugno 2001 in sede tecnica e per
il quale, le Regioni
chiedevano il rinvio per approfondimenti;
VISTA la proposta di accordo, trasmessa con nota del 3 aprile 2003 dalla
Regione Veneto, a nome
del coordinamento interregionale, riformulata sulla scorta di quella
trasmessa inizialmente dal
Ministero della salute;
CONSIDERATO che il 6 maggio 2003 in sede tecnica, i contenuti delle
Linee guida di cui allo
schema di accordo in questione venivano nuovamente rivisti e convenuti
tra il Ministero della salute
e le Regioni, che, a seguito dell'attività istruttoria posta in essere
dalla Segreteria di questa
Conferenza, si è pervenuti ad una formulazione definitiva dell'accordo
in oggetto;
CONSIDERATO che nel corso dell'odierna seduta di questa Conferenza, i
Presidenti delle
Regioni e delle Province Autonome hanno espresso avviso favorevole all'
accordo;
ACQUISITO l'assenso del Governo e dei Presidenti delle Regioni e
Province Autonome, espresso
ai sensi dell'articolo 4, comma 2 del decreto legislativo 28 agosto
1997, n. 28l;
sancisce il seguente accordo tra il Ministro della salute, i Presidenti
delle Regioni e delle
Province autonome di Trento e di Bolzano
CONSIDERATO che l'atto d'intesa Stato e Regioni sancito da questa
Conferenza l'11° aprile
1996 sul sistema di emergenza/urgenza, (Repertorio atti n. 131) prevede
che i programmi di
aggiornamento e formazione del personale medico, infermieristico e non
infermieristico, dipendente
o convenzionato con il Sistema Sanitario Nazionale (S.S.N.), addetti all
'emergenza nonchè del
personale messo a disposizione dalle associazioni di Volontariato, siano
predisposti e sviluppati in
un apposito documento, al fine di garantire a livello nazionale una
fisionomia unitaria dei diversi
programmi di formazione e aggiornamento;
RITENUTA la necessità, per la peculiarità e la specificità delle
competenze richieste, di poter
avere una formazione specialistica specifica sull'emergenza come avviene
per altre specialità, e che
le singole Regioni potranno prevedere iniziative finalizzate alla
formazione del medico addetto al
sistema di emergenza/urgenza sanitaria;
VALUTATO che il presente documento intende fornire le indicazioni per la
definizione degli
obiettivi formativi che le varie figure professionali coinvolte devono
conseguire al fine di garantire
contestualmente l'uniformità dei percorsi formativi previsti dalle varie
realtà regionali;
il Ministro della salute, i Presidenti delle Regioni e delle Province
autonome di Trento e di
Bolzano convengono
sul documento recante "Linee guida su formazione, aggiornamento e
addestramento permanente
del personale operante nel sistema di emergenza/urgenza" che, allegato
sub A) al presente atto,
ne costituisce parte integrante.
Il Segretario
f.to
 Carpino
Il Presidente
f.to
 La Loggia
All.A)
Linee guida su formazione, aggiornamento e addestramento permanente del
personale
operante nel sistema di emergenza/urgenza
1) PRINCIPI GENERALI
I programmi di formazione e aggiornamento e la relativa certificazione
sono definiti dalle Regioni e
dalle Province Autonome.
Il personale operante nel sistema dell'emergenza - urgenza deve
sostenere un percorso formativo
uniforme, prescindendo dall'appartenenza al Servizio Sanitario Nazionale
e/o ad Enti, Associazioni
di Volontariato.
Restano ferme le rispettive competenze, gli ambiti professionali, nonché
la specifica formazione di
base di ciascuna figura.
L'obiettivo generale è rappresentato dalla qualità delle cure mediante l
'integrazione funzionale ed
operativa di ogni settore del sistema dell'emergenza - urgenza sanitaria
(Centrali Operative, Mezzi
di soccorso, Punti di Primo Intervento, Pronto Soccorso ospedaliero,
Dipartimento di Emergenza -
Urgenza e Accettazione di I e II livello). La formazione è lo strumento
a disposizione di tutto il
personale che opera nel sistema per favorirne l'integrazione.
Costituiscono obiettivi specifici delle presenti linee guida:
- la definizione dei destinatari dei percorsi formativi;
- la definizione dei percorsi formativi ;
- la definizione di un livello di formazione di base specifica e la
definizione di un livello di
formazione permanente e aggiornamento;
- l'inserimento della formazione del personale dell'emergenza-urgenza
sul programma di
educazione continua in medicina (ECM), secondo quanto convenuto nell'
accordo sancito
dalla Conferenza Stato - Regioni nella seduta del 13 marzo 2002
(repertorio atti n. 1667).
1.1 - DESTINARI DEI PERCORSI FORMATIVI
Le tipologie di percorsi formativi adottati nonché i contenuti dei
programmi e l'articolazione dei
corsi relativi all'area dell'emergenza spesso risultano difformi non
solo da una regione all'altra ma
anche nell'ambito della stessa regione.
Stante tali diversità, appare opportuno individuare, per tutte le figure
che operano nell'emergenza,
una formazione di base specifica e un percorso di formazione permanente
definendo, a livello
regionale, i criteri per la validazione di tali percorsi che devono
coinvolgere tutto il personale
(medici, infermieri, personale tecnico e volontario) già impegnato nel
sistema.
Il personale operante nel sistema dell'emergenza - urgenza sanitaria
risulta costituito da figure
professionali di diversa estrazione, formazione ed esperienza:
. medici dipendenti del S.S.N.;
. medici convenzionati dell'emergenza territoriale (D.P.R. n.270/2000);
. personale infermieristico dipendente del SSN;
. personale non sanitario dipendente del S.S.N.;
. personale soccorritore volontario e dipendente dai soggetti di cui all
'art. 5, comma 3 del D.P.R.
27/03/92;
. altri operatori del ruolo tecnico ed amministrativo del S.S.N.;
. altri operatori del ruolo tecnico di supporto dipendenti e/o volontari
che operano presso i
soggetti di cui all'art. 5, comma 3 del D.P.R. 27/03/92.
2 - DEFINIZIONE DEI PERCORSI FORMATIVI
E' prevista una formazione di base specifica per tutti gli operatori che
vengono inseriti nel sistema
di emergenza-urgenza e una formazione permanente per il personale già
operante nel sistema. Tale
formazione è richiesta al personale sanitario degli enti o associazioni
di volontariato eventualmente
messo a disposizione per il servizio di emergenza/urgenza nei termini e
con le modalità fissate dalle
singole Regioni.
2.1 - Organizzazione dei corsi
Per ogni corso sono documentati: i criteri di ammissione, gli obiettivi
di apprendimento il metodo,
gli strumenti, la durata, il sistema di valutazione .
La formazione viene espletata con alto rapporto docenti /discenti,
avvalendosi di procedure
didattiche interattive e sessioni pratiche.
I livelli di preparazione raggiunti sono valutati e registrati
periodicamente.
I corsi comprendono:
- Parte teorica;
- Parte pratica;
- Valutazione finale complessiva;
- Certificazione
I contenuti dei corsi devono rispettare quanto previsto nelle Linee
Guida Internazionali per
l'emergenza sanitaria.
2.2 - Destinatari
Il personale operante nel sistema è riconducibile a:
a) Medici;
b) Infermieri;
c) Soccorritori;
d) Tecnici.
a) Medici
. dipendenti del S.S.N.
. convenzionati per l'emergenza territoriale (D.P.R. 270/2000)
a1) Medici dipendenti del S.S.N.
Al fine di garantire una tempestiva, efficace e appropriata risposta del
sistema dell'emergenza -
urgenza sanitaria, indipendentemente dal livello formativo già
acquisito, il personale medico deve
ricevere una formazione di base specifica ed una formazione permanente.
1) Livello di formazione di base specifica
I programmi dei corsi hanno lo scopo di raggiungere i seguenti obiettivi
clinico-assistenziali e
organizzativi e relazionali definiti e condivisi a livello regionale.
Obiettivi clinico-assistenziali
1. conoscenza e gestione delle procedure di triage intra ed
extraospedaliero;
2. sostegno di base ed avanzato delle funzioni vitali nell' età adulta e
pediatrica;
3. trattamento di base e avanzato nella fase pre-ospedaliera e
ospedaliera del paziente
traumatizzato nell' età adulta e pediatrica;
4. conoscenza e capacità di attuare i percorsi clinici che garantiscono
la continuità delle cure.
Obiettivi organizzativi
1. conoscenza dell'organizzazione del Servizio Sanitario Nazionale e
Regionale;
2. conoscenza dell'organizzazione del sistema di emergenza urgenza e dei
relativi protocolli;
3. conoscenza delle modalità complessive del trasporto sanitario della
rete regionale
dell'emergenza;
4. acquisizione delle capacità di predisporre e utilizzare i protocolli
operativi organizzativi,
clinici, ospedalieri e territoriali;
5. conoscenza e capacità di utilizzo dei sistemi di comunicazione e
delle tecnologie;
6. conoscenza degli aspetti medico-legali nell'urgenza ed emergenza;
7. conoscenza delle modalità di coordinamento con Enti istituzionali
preposti all'emergenza
non sanitaria;
8. conoscenza e capacità di gestione di protocolli organizzativi e
assistenziali, attivati
nell'ambito di maxiemergenze, grandi eventi ed emergenze non
convenzionali;
9. conoscenza dei sistemi di autoprotezione e sicurezza.
Obiettivi relazionali
1 acquisizione delle capacità di relazione d'aiuto;
2 conoscenza e metodologia del lavoro di equipe;
3 conoscenza della metodologia per la gestione dello stress e dei
conflitti;
4 acquisizione delle capacità di relazione nella comunicazione tra le
diverse componenti della
rete dell'emergenza.
2) Livello di formazione permanente e aggiornamento
I medici dipendenti del S.S.N. che già operano nel sistema di
emergenza - urgenza sanitaria
(D.E.A. e/o Pronto Soccorso, Punti di Primo Intervento, Centrali
Operative, Mezzi di soccorso,
etc.) mantengono per gli aspetti clinici organizzativi e relazionali un
livello di formazione
permanente e un aggiornamento specifico, mediante appositi corsi.
a2) Medici convenzionati dell'emergenza territoriale (D.P.R. 270/2000)
1) Livello di formazione di accesso
L'attuale requisito di accesso al sistema di emergenza-urgenza per i
medici a rapporto
convenzionale è definito dall'Allegato "P" del D.P.R. n. 270/2000.
2) Livello di formazione di base
I programmi dei corsi hanno lo scopo di raggiungere i seguenti obiettivi
clinico-assistenziali e
organizzativi e relazionali definiti e condivisi a livello regionale.
Obiettivi clinico-assistenziali
1. conoscenza e gestione delle procedure di triage intra ed
extra-ospedaliero;
2. sostegno di base ed avanzato delle funzioni vitali nell' età adulta e
pediatrica;
3. trattamento di base e avanzato nella fase pre-ospedaliera e
ospedaliera del paziente
traumatizzato nell' età adulta e pediatrica;
4. conoscenza e capacità di attuare i percorsi clinici che garantiscono
la continuità delle cure;
Obiettivi organizzativi
1. conoscenza dell'organizzazione del Servizio Sanitario Nazionale e
Regionale;
2. conoscenza dell'organizzazione del sistema di emergenza urgenza e dei
relativi protocolli;
3. conoscenza delle modalità complessive del trasporto sanitario della
rete regionale
dell'emergenza;
4. acquisizione delle capacità di predisporre e utilizzare i protocolli
operativi organizzativi,
clinici, ospedalieri e territoriali;
5. conoscenza e capacità di utilizzo dei sistemi di comunicazione e
delle tecnologie;
6. conoscenza degli aspetti medico-legali nell'urgenza ed emergenza;
7. conoscenza delle modalità di coordinamento con Enti istituzionali
preposti all'emergenza
non sanitaria;
8. conoscenza e capacità di gestione di protocolli organizzativi e
assistenziali, attivati
nell'ambito di maxiemergenze, grandi eventi ed emergenze non
convenzionali;
9. conoscenza dei sistemi di autoprotezione e sicurezza.
Obiettivi relazionali
1. acquisizione delle capacità di relazione d'aiuto;
2. conoscenza e gestione del lavoro di equipe;
3. gestione dello stress e dei conflitti;
4. acquisizione delle capacità di relazione nella comunicazione tra le
diverse componenti della
rete dell'emergenza;
3 Livello di formazione permanente e aggiornamento
I medici dell'emergenza territoriale che già operano nel sistema di
emergenza - urgenza
sanitaria (D.E.A. e/o Pronto Soccorso, Punti di Primo Intervento,
Centrali Operative, Mezzi di
soccorso, etc.) mantengono, per gli aspetti clinici organizzativi e
relazionali, un livello di
formazione permanente e un aggiornamento specifico, mediante appositi
corsi.
Il tirocinio guidato previsto per il livello di accesso, di cui all'
allegato "P" del D.P.R. 270/2000
e per il livello di formazione permanente, si svolge presso le Centrali
Operative del 118, i mezzi
di soccorso dell'emergenza territoriale e i D.E.A.
Tale percorso formativo è raccomandato per tutti i medici che operano
nel sistema
dell'emergenza intra ed extraospedaliera.
b) INFERMIERI
Al fine di garantire una tempestiva, appropriata ed efficace risposta
del sistema di emergenza -
urgenza sanitaria, indipendentemente dal livello formativo già
acquisito, si ritiene opportuno
avviare programmi uniformi di formazione ed aggiornamento per gli
infermieri operanti nel
sistema, inclusi coloro che svolgono funzioni di coordinamento.
I programmi dei corsi hanno lo scopo di raggiungere obiettivi
clinico-assistenziali, organizzativi
e relazionali, definiti e condivisi a livello regionale.
1) Livello di formazione di base specifica
Obiettivi clinico-assistenziali
1. gestione delle procedure di triage intra ed extraospedaliero;
2. sostegno di base ed avanzato delle funzioni vitali nell' età adulta e
pediatrica;
3. supporto di base avanzato nella fase preospedaliera e ospedaliera del
paziente traumatizzato
nell'età adulta e pediatrica;
4 conoscenza dei percorsi assistenziali che garantiscono la continuità
delle cure.
Obiettivi organizzativi
1. conoscenza dell'organizzazione del Servizio Sanitario Nazionale e
Regionale;
2. conoscenza dell'organizzazione del sistema di emergenza urgenza e dei
relativi protocolli;
3. conoscenza delle modalità complessive del trasporto sanitario della
rete regionale
dell'emergenza;
4. acquisizione delle capacità di predisporre e utilizzare i protocolli
operativi organizzativi,
assistenziali, ospedalieri e territoriali;
5. conoscenza e utilizzo dei sistemi di comunicazione e delle tecnologie
in uso;
6. conoscenza degli aspetti medico-legali nell'urgenza ed emergenza;
7. conoscenza delle modalità di coordinamento con Enti istituzionali
preposti all'emergenza
non sanitaria;
8. conoscenza e utilizzo di protocolli organizzativi e assistenziali,
attivati nell'ambito di
maxiemergenze, grandi eventi ed emergenze non convenzionali;
9. conoscenza dei sistemi di autoprotezione e sicurezza.
Obiettivi relazionali
1. acquisizione delle capacità di relazione d'aiuto;
2. conoscenza e gestione del lavoro di equipe;
3. gestione dello stress e dei conflitti;
4. acquisizione delle capacità di relazione nella comunicazione tra le
diverse componenti della
rete dell'emergenza.
2) Livello di formazione permanente e aggiornamento
Gli infermieri, inclusi quelli con funzioni di coordinamento, operanti
nel sistema
dell'emergenza - urgenza, mantengono un livello di formazione permanente
e un
aggiornamento specifico per gli aspetti assistenziali, organizzativi e
relazionali mediante
appositi corsi.
c) SOCCORRITORI
Il personale volontario o dipendente di pertinenza delle Organizzazioni
di cui art. 5, commi 2 e
3 del D.P.R. 27/3/92) (inclusi gli autisti) che svolge la sua attività
sui mezzi di soccorso di base
e avanzati del "sistema 118", deve essere in possesso della qualifica di
Soccorritore.
Tale qualifica viene conferita dopo la frequenza ed il superamento di un
apposito corso, secondo
modalità organizzative definite in ambito regionale.
Il Soccorritore deve possedere, inoltre, le conoscenze di base e le
capacità utili per
l'espletamento delle attività inerenti il trasporto ordinario per conto
del S.S.N., secondo
programmi, modalità di svolgimento e verifiche da stabilirsi a livello
regionale.
Nello svolgimento dei percorsi formativi, programmati e coordinati dalle
Centrali Operative del
118 territorialmente competenti, le Regioni e le Province Autonome
possono avvalersi anche di
Enti e Associazioni di volontariato convenzionati aventi articolazione
regionale
Il personale Soccorritore, operante nel sistema dell'emergenza - urgenza
sanitaria ed in
particolare nel "sistema 118", deve ricevere una formazione che rispetti
gli stessi requisiti di
uniformità del personale sanitario.
I programmi dei corsi hanno lo scopo di raggiungere i seguenti obiettivi
formativi che assicurino
conoscenza, operatività e comportamenti tali da garantire un livello
idoneo di prestazioni.
1) Livello di formazione di base specifica
Obiettivi assistenziali e organizzativi
1. conoscenza dei sistemi di autoprotezione e sicurezza;
2. conoscenza delle procedure di triage extraospedaliero;
3. nozioni di organizzazione del sistema di emergenza sanitaria;
4. conoscenza e abilità nelle manovre di supporto alle funzioni vitali
di base e utilizzo del
defibrillatore semiautomatico;
5. conoscenza e abilità nelle manovre di immobilizzazione e gestione del
paziente
traumatizzato;
6. conoscenza dei protocolli attivati all'interno della Centrale
Operativa e sui mezzi di
soccorso;
7. conoscenza dei protocolli attivati nelle strutture ospedaliere ed
extraospedaliere inserite nel
sistema dell'emergenza - urgenza sanitaria;
8. conoscenza dei protocolli di coordinamento con gli altri servizi
pubblici addetti
all'emergenza (Polizia, Vigili del Fuoco, etc.);
9. conoscenza e capacità di controllo di attrezzature di competenza
presenti sui mezzi di
soccorso e degli strumenti di radiocomunicazione;
10. conoscenza delle modalità di integrazione dei protocolli operativi
per maxiemergenze,
grandi eventi ed emergenze non convenzionali;
11. capacità di relazione con l'èquipe e con l'utenza;
12. elementi di medicina legale.
I corsi devono prevedere la simulazione delle reali condizioni in cui il
soccorritore dovrà
operare e l'apprendimento di abilità specifiche, avvalendosi anche della
collaborazione, in
qualità di docenti, di operatori già impegnati nel sistema dell'
emergenza - urgenza sanitaria.
2) Livello di formazione permanente e aggiornamento
Per i soccorritori che già operano nel sistema dell'emergenza - urgenza
sanitaria è prevista una
formazione e aggiornamento sulle principali attività ordinarie a
garanzia della continuità della
preparazione raggiunta.
Il medesimo percorso formativo dovrà essere adottato per tutti gli
operatori e le figure
dipendenti del S.S.N. che svolgono la loro attività nel sistema di
emergenza-urgenza, compreso
il personale non infermieristico addetto all'assistenza.
d) PERSONALE TECNICO
Detto personale, se presente, svolge funzione tecnica secondo modalità
organizzative definite
in sede aziendale.
Per tale funzione è previsto un solo livello di formazione avente lo
scopo di raggiungere
obiettivi di conoscenza degli aspetti tecnologici e toponomastici del
sistema:
1. nozioni generali di organizzazione del sistema di emergenza
sanitaria;
2. conoscenza dei sistemi tecnici e di comunicazione in dotazione alla
Centrale Operativa e ai
mezzi di soccorso;
3. conoscenza dei protocolli attivati all'interno della Centrale
Operativa e sui mezzi di
soccorso;
4. conoscenza dei protocolli attivati nelle strutture ospedaliere ed
extra-ospedaliere inserite nel
sistema dell'emergenza - urgenza sanitaria;
5. conoscenza dei protocolli di coordinamento con gli altri servizi
pubblici addetti
all'Emergenza (Polizia, Vigili del Fuoco, etc.);
6. conoscenza delle modalità di integrazione dei protocolli operativi
per maxiemergenze,
grandi eventi ed emergenze non convenzionali;
7. modalità di rapporto con gli operatori del sistema e l'utenza.


Beh!
non ci vedo nulla di cosě tragico almeno
per i soccorritori.
qua in lombardia viene fatta normalmente
questo tipo di formazione con l'esame finale
per il conseguimento della certificazione da parte
del 118.
Una cosa analoga viene fatta in piemonte.
Magari si č un pň indietro sull'uso del defibrillatore
semiautomatico ma si stanno organizzando i corsi



L'HO FATTO SOLO PER I SOCCORRITORI,
RIGUARDA "TUTTE" LE REGIONI, PIU' LE #2 PROVINCE AUTONOME.
MI SEMBRA UN UTILE E INTERESSANTE AMPLIAMENTO DELLE NOSTRE CONOSCENZE MEDIE.
SALUTI.
MAURO


già impegnati nel sistema dell'emergenza-urgenza sanitaria.


Grazie.
Francesco

http://www.gazzettaufficiale.it/index.jsp
