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Titolo: A proposito di consulenti

MONACI DI NIENTE.
MONACI DI NIENTE
I novizi.
Hanno dai venticinque ai trentacinque anni.
Sono intelligenti, simpatici, capaci.
Lavorano, di solito, in grosse aziende di consulenza, dai prestigiosi
nomi stranieri (McKinsey, Accenture, Price Waterhouse).
Sono esperti di informatica e di organizzazione.
Parlano almeno l'Inglese come l'Italiano. Girano l'Europa e gli USA
Non guadagnano tanto, di solito, ma sanno che il loro stipendio salirà
rapidamente negli anni successivi. Quindi non risparmiano, ma vivono
già ad un livello molto alto: vanno spesso al ristorante, allo squash,
al tennis. Di solito con colleghi o con clienti.
Non si alzano presto: non si può andare dai clienti alle otto del
mattino. Arrivano, incravattati ed eleganti, verso le dieci. E ci
rimangono fino alle ventidue, quando non sono sotto scadenza.
Fino alle quattro del mattino, quando devono consegnare un lavoro.
Tutti con il PC portatile con cui lavorano anche appoggiati ai
davanzali. Sono corretti e cortesi, ma di solito non amati. Sono
trattati con antipatia dagli impiegati delle aziende presso cui
lavorano, perché di solito il loro lavoro prelude a ristrutturazioni
aziendali.
Reagiscono all'antipatia con grande signorilità, ed una sottile vena
di cordiale arroganza.
Capiscono i lavori meglio di chi opera, bisogna dirlo.
Perché sono bravi e perché hanno metodo.
Monaci
Non sono mai sposati, perché non hanno tempo. Perché la loro
condizione di lavoro è favorevole solo per chi non molla, per chi
resiste almeno qualche anno.
Non possono rovinare tutto con un matrimonio precoce. I pochi fra loro
che si sposano presto, vivono la loro condizione con fatica e disagio.
Seguono la gravidanza della moglie per telefono, volano verso
l'aeroporto solo quando il travaglio è già iniziato. E due giorni
dopo, sono di nuovo presso il cliente.
A fare tardi fino a quando non si va ad acchiappare un ristorante
ancora aperto.
Non conoscono problemi. Seguono i capricci dei clienti  perinde ac
cadaver.
Sono capaci di entrare alle nove di sera nell'ufficio del committente,
vedere l'impostazione concordata un mese prima stravolta, e tornare in
ufficio a cambiare tutto, anche se la scadenza è per le otto del
mattino dopo.
E la scadenza sarà comunque rispettata. A costo di mobilitare per
telefono le strutture della casa madre all'estero
Qualcuno molla. Magari perché gli saltano i nervi e litiga con un
cliente, il quale ha sempre ragione. E allora sparisce, da un giorno
all'altro. Forse a fare un corso, forse deportato verso un lavoretto
senza prospettive, non si sa.
Ma chi resiste, non ha respiro.
Qualche volta non ha neppure ferie. Di solito il sabato è sacro, ma
qualche volta non è sacra neppure la notte della domenica.
Sono preparatissimi sul piano professionale, ma non hanno neanche il
tempo di leggere un giornale. Non hanno libri. Non sentono la radio.
Quando rientrano in albergo, non hanno né voglia né tempo per niente.
Monaci dell'obiettivo, non hanno neanche il problema di gestire la
propria sessualità. Il testosterone si scioglie nella fatica. Non c'è
tempo neanche per dormire, altro che storie.
Uno strano salterio
La settimana inizia con un aereo prestissimo. E finisce con un ultimo
volo il venerdì sera. Nelle sale di aspetto degli aeroporti si
incontrano fra loro. Colleghi su clienti diversi, o vecchi compagni di
università.
E parlano di lavoro. C'è sempre un problema aperto, una grana da
risolvere.
Non parlano dei loro clienti: è una sorta di segreto confessionale. La
deontologia è l'unico credo che possono professare.
Quelli che non parlano con un collega, sono oppressi dalle scadenze,
dagli impegni della settimana successiva.
E fanno ronzare i propri PC anche nella ressa dell'attesa del volo.
Tesi e concentrati, sfogliando i propri file come in uno strano
salterio.
Oppure, lo sguardo fisso nel vuoto parlano da soli, con un cliente o
con un collega, tramite l'auricolare di un cellulare. Anche quattro o
cinque  giovanotti, con lo sguardo perso nella folla impaziente.
Parlano insieme ma non parlano fra loro. Come in un grottesco coro
monastico.
A casa non trovano fidanzate (chi potrebbe fidanzarsi con un monaco?).
Si rifugiano nella casa dei genitori per poche ore. Poi ci sono le
commissioni da fare, un amico da vedere, rapidamente, in birreria.
Santificare le feste
Il sabato si dorme. La domenica vola. La giovane età reclama i suoi
diritti. E magari si perdono quattro ore per mettersi in coda ad uno
skilift.
Volano le domeniche, e volano anche le settimane. Quattro presso un
cliente, cinque presso un altro, una in sede, una di corso, una di
nuovo presso un altro progetto.
Volano le settimane e poi volano gli anni. Arrivano ai trentacinque
anni che non si sono neanche accorti di aver passato i trenta. Ora
guadagnano bene, e un po' possono tirare il fiato. Ma sono soli. E
scoprono di conoscere solo il proprio lavoro.
Epilogo
Qualcuno cerca di uscire, ma non tutti ci riescono. Perché uscire vuol
dire rischiare di guadagnare di meno e di lavorare di nuovo di più.
Nell'incertezza passano ancora gli anni. E si arriva ai quaranta.
Fare notte in ufficio comincia a pesare davvero. Qualcuno non ha più i
genitori cui telefonare. La fidanzata è un concetto che diventa
grottesco. Se c'era una moglie, di solito non ha retto a decenni di
perenne trasferta. Nelle città estranee esistono solo gli alberghi.
Anche il ristorante non piace più.
Vivono come quindici anni prima, a sfogliare salteri elettronici ed a
biascicare preghiere di lavoro.
Ma senza progetti personali, senza più aspettative.
Il tempo è passato, ma tutto è rimasto come prima. Il conto in banca è
alto, ora. Ma non c'è niente da comprare per qualcuno.
E allora, grandi pellegrinaggi nel mondo, nelle destinazioni
turistiche più lontane e fuori mano.
Da soli.
 

 Da soli.
questo e' anche il destino di tanti altri,
quello di vivere e morire soli.

 wrote:

A volte la solitudine è la conseguenza di situazioni che non possiamo
dominare.
In altri casi, è l'esito di miraggi professionali cui potremmo
sottrarci.

 cui potremmo sottrarci.
certo, ma ci possono anche essere persone
che rientrano in ambedue i casi,
ossia persone che se rinunciassero o
cambiassero lavoro sempre sole rimarebbero.
MaurodiArcisate

On Sun, 21 Dec 2003 00:49:29 GMT, 
bartim...@libero.it
 (Bartimeo)
wrote:

[cut-cut]
Aheem che tu faccia il consulente targato o meno, è un pezzo molto
realistico.
Farei delle precisazioni dal manuale del perfetto consulente:
a) Il perfetto consulente usa un linguaggio che è un misto d'italiano
ed inglese.
Non dirà scadenza, dirà deadline cosi' come utilizzerà deliverable per
indicare un compito che gli viene assegnato.
Vogliono dire la stessa cosa ma metti parlare di "fare governance" e
parlare di "gestire casini altrui".
b) Il perfetto consulente sovente fornirà soluzioni per
l'organizzazione aziendale. Sovente sono cose che renderanno scontente
il 95% delle persone a cui verranno applicate.
c) Il perfetto consulente usa vestirsi da consulente. Nei casi
migliori sono persin previsiti colore e foggia.
                       Annarella


Ma - con mirabile tocco di informalità - il venerdì di solito è
ammesso lo stile demi-formal, e cioè ti vengono a trovare in ufficio
con la giacca degli altri giorni e con una maglietta lacoste sotto.


se permettete il perfetto consulente e' quel tizio
che tu chiami affinche' dica lui le cose che tu
non puoi dire o non vuoi che si dica che le hai dette tu.
pit live

                        Annarella
Marco



Ahem PitButjun quello si chiama Malausseme, professione capro
espiatorio :P
                      Annarella