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Titolo: Monitori e compensi

Buondi'
secondo voi i compensi percepiti dai monitori per i corsi da loro
tenuti, sono motivo di esclusione dalle cariche elettive ?
grazie

... non penso in quanto sono visti come "rimborsi spese" che, per altri 
motivi, anche altri possono ricevere dalla Cri...
Ciao 

Francesco wrote:

Direi proprio di si, si parla di "emolumenti a qualsiasi titolo"
-------------------------------
Messaggio inviato da Forumer.it
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 Ciao
Non sono rimborsi spese, visto che sono soggetti  a ritenuta d'acconto, i 
rimborsi spese vengono erogati senza alcuna trattenuta


 ha scritto nel messaggio 
news:7d0c31a88f7a92a3936c964ae39af7f5$1...@www.forumer.it...

Allora molti Vds non potrebbero candidarsi per via dei rimborsi spesa....
Secondo me si intende stipendiati o collaboratori....
Poi come al solito saro smentito subito. Ciao 

da quello che ho capito i monitori percepiscono un compenso che in
parte deve essere utilizzato come rimborso spese.
non puo' trattarsi in toto di rimborso spese in quanto il loro compenso
e' espresso in percentuale sul ricavato del corso. non si tratta quindi
di un rimborso  comprovato dalle ricevute del materiale acquistato o
delle spese sostenute.
a mio avviso il loro e' un vero e proprio compenso che li esclude dalle
cariche elettive.
come solito e' difficile trovare risposte certe..

Francesco wrote:



Si &egrave; cos&igrave;, &egrave; un vero e proprio compenso, dove c'e' 
ritenuta d'acconto c'e' una  prestazione erogata e pagata.
 Di questo i Volontari che non si potranno candidare dovranno ringraziare 
qualcuno che ha sempre  visto di cattivo occhio i monitori e che forse ora 
&egrave; al vertice di qualche componente.. o no? " pecche' cull&ugrave; 
ci s'ha fatte lu stipendie a fa' li lizion" ( ipse dixit )


>> VdS CRI <<<
tutto quello che scrivo è IMHO
di Bergamo provincia 
on GS500E
<<Forza Atalanta>>
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

ok
quello dei monitori come deve essere considerato ?
da quello che ne so viene effettuata una trattenuta fiscale.. quindi
dovrebbe risultare come emolumento..

Francesco wrote:

 quello dei monitori &egrave; un emolumento. E' sottoposto a ritenuta 
d'acconto.
 I rimborsi no  . spendo 100  il comitato mi RIMBORSA LA SPESA DI 100  io 
non becco un  &#8364; e non cirimetto un &#8364;.


 non becco un  € e non cirimetto un €.
Tutto IMHO da quello che ho capito io:
allora è un'indennità se applicano la ritenuta d'acconto quindi è un
emolumento.
non è detto che però in tutti i comitati si sia pagata l'indennità ai
monitori, quelli che hanno ricevuto solo rimborsi spese possono essere
passivi.
Hanno detto che Verrebbero altresi esclusi quelli del corpo militare che
hanno percepito l'indennità di missione e anche i VdS che sono stati
all'estero percependo l'indennità di missione.
Ora non è raro il caso di attuali Vertici di componente che hanno ricevuto
delle indennità e quindi non possono essere passivi.


 non becco un  &#8364; e non cirimetto un &#8364;.
1) per favore NON scrivere in html ma solo in formato txt
2) siamo seri: confrontiamo i due articoli 11 (Statuto e OC 83/99).
Il rimborso ai Monitori (i monitori possono anche non richiedere questo 
rimborso) non puo' essere visto come "incarico retribuito" infatti non 
sono assunto dalla CRI per svolgere il ruolo di monitore.
Semplicemente (art. 11 OC 83/99) e' "attribuita una indennita' di 
incentivazione e per rimborso spese che viene corrisposta per ogni 
prestazione di 2 ore di lezione. ...". I monitori molte volte utilizzano 
ed anticipano soldi per la preparazione del materiale didattico, delle 
lezioni e, ti assicuro, che 7.5 euro non ripagano di tutto questo (e' 
questa poi la cifra? :) ).
Il monitore non e' un dipendente (puo' essere anche un dipendente ma in 
questo caso puo' svolgere il proprio ruolo in orario di lavoro) e quindi 
  non credo cozzi con l'art. 11 dello Statuto.
Buona serata!
Andrea

Invece di discutere sui massimi sistemi diamo un'occhiata ai compensi: ?
12,91 ogni due ore di lezione dai quali deve essere tolto il 20% per la
ritenuta e con i quali il monitore deve rimborsarsi tutte le spese. Direi
che e quasi offensivo sostenere che quella cifra possa essere considerata un
rimborso, tenuto conto dei costi altrettanto assurdi di alcuni nostri corsi.
I monitori, poi, non possono richiedere il compenso per lezioni interne alla
CRI, per i corsi di arruolamento, per i corsi alle FF.AA. Quindi i monitori
lavorano spesso, spessissimo a GRATIS o in perdita come moltissimi altri
volontari in CRI.
Nicola.

 Andrea
 1- , NON l' ho fatto apposta ,NON riesco a cambiare formato e credo di 
NON aver ucciso nessuno.
 2- Tutto quello che dici sull'anticipo dei soldi lo diciad uno che fa 
ilmonitore dal 1994  senza mai prendere una lira (prima) un euro poi se 
non  il rimborso  della  benzina. E su quello non si applica laritenuta 
d'acconto.
Che si applica su quella " indennit&agrave; "da te citata e riportata 
nella O,C, e che rientra perfettamente negli emolumenti a " qualsiasi 
titolo ",altrimenti dimmi tu  quali sono questi titoli qualsiasi.
Saluti


<B>Antonio</B>, visto che non riesci a cambiare formato, prova almeno a
non utilizzare caratteri accentati. invece delle lettere accentate usa
normali lettere e falle seguire da un apostofo.
<B> Andrea,</BZ> i rimborsi spese IM;HHO dovrebbero essere documentate.

 ha scritto nel messaggio 
news:1f415262f70eca9fcce43b3cbf48d05c$1...@www.forumer.it...

I rimborsi dei monitori sono gravati da ritenuta d'acconto solo perché non 
c'e obbligo di rendicontarla, tecnicamente si chiamano "rimborsi 
forfettari". Quindi non sono da considerare emolumenti. Basta prendere un 
dizionario tributario o fiscale e si vede la differenza tra emolumento e 
rimborso forfettario.