Newsgroup: it.associazioni.cri
Titolo: Dai giornali

http://www.cri.it/CRI/RassegnaV2/rassegna/20041119/19112004_01.pdf
Centinaia di migliaia di eurini....
E alcuni gruppi non hanno neanche i soldi x le scarpe.....
Che schifo!
--
L'impossibile esiste solo fino a quando troviamo un modo di renderlo
possibile. (Mike Horn)

 Che schifo!
Scusa, ma non capisco il nesso tra le scarpe dei volontari e gli 
stipendi dei dirigenti. Se i dirigenti lavorano e lavorano bene e' 
giusto che abbiano uno stipendio adeguato alle mansioni e alle 
responsabilita'.
Il fatto poi che la CRI ora abbia il bilancio a posto credo sia una 
buona cosa (qualche post fa qualcuno chiedeva di sapere il disavanzo...).
Non guardiamo i problemi locali con gli stessi occhi con cui guardiamo 
ai problemi nazionali.
Se nel tuo gruppo non hai le scarpe chiedi al *tuo* comitato, chiedi di 
vedere i conti ed inizia a lavorare con dei progetti e non solo 
aspettando che altri ti diano dei soldi. Tu so che lo stai gia' facendo 
ma quanti ispettori hanno responsabili che lavorano con progetti concreti?
Se le scarpe non ci sono probabilmente e' perche' nessuno ha mai pensato 
di chiederle e se le ha chieste l'ha fatto nel modo sbagliato.
Conoscere i regolamenti (anche quello di amministrazione) gioverebbe 
molto a volte.
Non posso che essere felice se Scelli e' riuscito ad approvare un 
bilancio in attivo senza tagliare le spese quotidiane ma solo gli sprechi.
Buona giornata!
Andrea

 Che schifo!
Non condivido l'osservazione di Bobbo. Un buon manager deve essere ben
pagato se lavora bene. Sono i cattivi manager che lavorano male che non si
dovrebbe continuare a pagare, ma licenziare in tronco.
Se ai volontari mancano le scarpe e le divise bisognerebbe che fossero i
volontari a non accettare"supinamente"situazione di questo genere. Comunque,
a onor del vero, noi del CM le attrezzature individuali che usiamo ce le
compriamo a nostre spese e non costano poco.
Nell'articolo una sola nota stonata che contrasta con l'immagine di
efficienza che Scelli vuole accreditare: la pretesa di avere l'esclusiva dei
servizi prestati a "danno" delle altre organizzazioni si soccorso sanitario
e sociale presenti nel tessuto italiano. E' una affermazione decisamente
grave in specie da chi è stato nominato da un governo liberista in una
economia di mercato.
Ten. Drogo  

...

Ma su su su!!! I gruppi periferici NON hanno assolutamente NULLA!!! Ovvio 
che Scelli pareggia il bilancio, non ci passa neppure la carta igienica!!! 
Il comitato? Pof!! Bella questa! Una sede centrale anche quella... 
praticamente impossibile ottenere qualcosa da quei falchi! Diciamocelo 
chiaro e tondo, a loro tutto, a noi nulla, MENO di nulla!! Dal comitato 
arrivano fax del tipo "chiamate meno! Spendete troppo di bolletta!"... me lo 
dicono loro come devo avvertire la gente?! E i progetti si fanno, ma non è 
una cosa così semplice come la presenti tu! C'è bisogno di personale e di 
strutture, sottolineo strutture. Inoltre, i dirigenti a mio avviso sono 
quattro ochi che non guardano che ad altri interessi al di fuori del 
volontariato... mentre siamo noi (II.VV., V.d.S., Pionieri, ecc...) che in 
cri siamo i veri ed autentici volontari, gruppi di gente che bene o male 
lavora gratis a servizio del prossimo.
-- 
Daniele
VdS CRI Gruppo di NOALE (VE)
E-mail: 
danyxx8...@tele2.it
 

ok gente ma....
Da volontario di un ente pubblico e di una organizzazione internazionale 
basata sulla solidarietą finisco a fare il dipendente gratuito di una Spa???
Con gli azionisti che si dividono i profitti di quello che io faccio 
gratis???
Se io faccio un servizio sportivo GRATIS rimettendoci magari una domenica 
dopo aver lavorato per tutta la settimana i 30 e passa euro/ora che si becca 
la CRI vanno a finire nelle tasche degli azionisti scusate?????
Secondo me č la volta buona che la CRI internazionale ci disconosce...
Corpo militare... casini in Iraq adesso pure la Spa.... tra uin po' 
proporremo l'assicurazione sanitaria come in america o la prepagata per 
l'ambulanza.
E' la fine dei 7 principi, gią da tempo moribondi 

 basata sulla solidarietà finisco a fare il dipendente gratuito di una Spa???
Perché invece di leggere solo il titolo non leggi pure il testo?
I soci della SpA sono e saranno solo i volontari...

L'avevo letto.
Cmq sia diventa sempre discriminatorio perchè chi ha i soldi può permettersi 
di investire e chi non ne ha rimane a bocca asciutta e fa solo i turni.
E poi in moltissime realtà c sn "volontari" che fanno 20 ore l'anno ossia 
giusto quelle per andar dicendo di far parte della croce rossa. Il vincolo 
delle 200 ore, si sa, è subordinato alla volontà dei vertici locali.
Questi personaggi con 20 ore sn spesso i + facoltosi ed i meno impegnati.
Se la Cri Spa dovesse rivelarsi un affare chi ne trarrebbe profitto 
sarebbero sopratutto queste persone xè dubito che l'operario che magari si 
smazza anche 50 ore/mese in CRI abbia anche grandi liquidi da investire 
nella propria associazione.
Nella mia ignoranza cmq credo che l'andamento di un titolo fruibile solo da 
una categoria limitata di persone sia particoalrmente incerto.
Se i prossimi vertici CRI prendessero una decisione impopolare che ne so 
tipo il raddoppio delle tariffe all'utente finale oppure personale 
dipendente che sostituisce nei compiti principali e di dirigenza locale il 
personale volontario... per protesta si potrebbe vendere in massa.
Insomma io vedo queste azioni come strumento per creare casini e basta. 
Specialemnte con i continui litigi e le teste calde che ci sono in tutte le 
realtà.
E' solo un opinione personale, supposizioni, ognuno dica la sua

 delle 200 ore, si sa, è subordinato alla volontà dei vertici locali.
?!?  ed io che credevo fosse il regolamento nazionale VdS...

 ?!?  ed io che credevo fosse il regolamento nazionale VdS...
Giŕ ma i regolamenti funzionano solo se vengono applicati, se c'č la volontŕ 
di rispetatre le regole. =)
Io ti dico che basta essere odc e fare un minicorso per passare vds e che le 
200 ore sn moooolto teoriche in alcuni comitati.
Cosě otteniamo 100 volontari attivi sulla carta di cui 80 arrivano alle 200 
ore e sl 50, quando va bene, fanno i turni settimanalmente.
Cmq questo č of-topic rispetto all'argomento di partenza.

 Cmq questo è of-topic rispetto all'argomento di partenza.
Una bella lettera salendo la scala gerarchica (ispettore locale, 
provinciale, regionale, etc...) non vedo perché non dovrebbe funzionare...
Hai provato almeno?  Inoltre mi preoccupa che il soccorso sia in mano a 
volontari con 20 ore/anno di servizio...

 volontari con 20 ore/anno di servizio...
Bhè questo è il meno....
Cmq la questione che vedevo + grave l'anno scorso era la preferenza 
riservata agli obiettori, che con un piccolo corso di aggiornamento 
passavano volontari in corso di servizio con tutti i vantaggi del caso in 
termini di possibilità di servizi svolti.
Io, decisamente contrario, ho scelto di non prendere la corsia preferenziale 
e farmi il corso regoalre + regolare tirocinio per essere maggiormente 
competente.
Son stato l'unico bocciato xè stavo sulle XXX all'ispettore menter i miei 
colleghi senza tirocinio e con mini corso tutti promossi. Cornuto e mazziato 
insomma.
A distanza di un anno di scrivo da collega certificato 118 e patentato BE da 
un'altro comitato dove ho ripetuto corso e tirocinio.
Cmq scrissi a mezza CRI, nessuno rispose.
Ho lasciato perdere.
Però ripropongo questa storia come esempio di come la CRI possa essere 
gestita in maniera estremamente soggettiva e di come scrivere ai vertici nn 
serva niente se non si scrive tramite avvocato.
Anche su questo news la storia è vecchia, cmq la tirerò fuori tutte le volte 
che occorre. =)))
Ciao

 Che schifo!
La CRI come ogni altra struttura HA dei dirigenti/responsabili delle varie 
aree e questi incarichi investiti di varie responsabilità vanno retribuiti 
correttamente, cosi come è corretto, in caso di fallimento degli obbiettivi 
preposti, la sostituzione del personaggio sulla poltrona.
Ha me fanno più male le nuove auto blu targate CRI che fanno bella figura in 
via Toscana...conoscendo l'atro parco macchine CRI. (il cui 40/50 % tra ABZ 
auto e pulmini andrebbe dismesso perchè non più idoneo all'impiego!!)
Saluti
---------------------------
VdS CRI 77
Email: 
vdsc...@virgilio.it
I computer sono fantastici, però ti viziano. Il guaio è che nella vita non 
esiste il tasto Annulla. - L. Block