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Titolo: Agitazione Dipendenti CRI Politca ENTE

Il motivo non lo so, so solo che ci sono comunicati ANSA e ti posso
dire di sicuro che ieri
c'e' stato anche l'intervento di una Televisione Locale.
In ogni modo in data venerdi 12-5 una delegazione e' stata ricevuta da
Letta, ma non so dirti
altro.
L'agitazione c'e' ed e' pesantissima, ma al contrario di quanto si
creda, qua non e' solo una questione di soldi e di accordi sindacali,
ma di Politica GESTIONALE e del FUTURO dell'ente e delle deleghe che
dovrebbe ricevere dal Governo.
Mai come in questo momento la Croce Rossa Italiana versa in grave
difficolta'.
Saluti
p.s.
L'occupazione e' in essere non solo a Via Toscana Comitato Centrale
ROMA ma anche nei comitati di Milano. Sembra si stiano organizzando
anche altri

 wrote in message 
news:1147507133....@u72g2000cwu.googlegroups.com...
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Nel corso della riunione i dipendenti pare siano stati apostrofati dal 
presidente generale come: mercenari, gozzovigliatori ed altre amenità del 
genere.
Non credo sia giusto, le mele marce ci sono è vero, ma con un organico che 
da anni langue, spesso e volentieri ci sono dipendenti che debbono assumersi 
responsabilità assurde rispetto al livello di inquadramento, si sfonda 
regolarmente il tetto degli straordinari ammessi, promozioni che non 
arrivano, lavoro caotico....ed altro ancora. Certe cose non si sanno, ma 
credo che sia ora mettere a conoscenza di tutti, specie dei volontari a cui 
spesso viene fatto credere che tutto è a posto, il marcio che può spazzarci 
via da un momento all'altro.
80.000.000 circa il debito con l'Itituto cassiere, vale dire di ROSSO sul 
conto per farla semplice, du ci almeno la meta di crediti divenuti 
inesigibili.......la dicono tutta sulla conduzione dell'ente.
Senza dare la colpa a nessuno, ma è ora di fare chiarezza con tutti.
Andate a parlare con i dipendenti che presidiano 24 ore su 24 il Comitato , 
che dormono nei corridoi, e vi accorgerete che aria tira.
Stavolta sarà dura, molto dura


Non me ne vogliate, ma se c'è come principio della CRI quello del
Volontariato un motivo ci sarà!.
persino Dunant si accorse che quelli che lavoravano di più e
lavoravano meglio erano quelli che lavoravano con simpatia, amore ,
dedizione, spirito di servizio e gratuita'.
tocchiamo i punti:
-Simpatia...alla domanda: "Come va?"...faccia muggente sigaretta in
mano sotto il cartello vietato fumare..."come pensi che vada se sono al
lavoro?"...chiamate l'esorcista!!
-Amore...i dipendenti della CRI sono quelli che sistematicamente
sputano nel piatto dove mangiano...inammissibile.
-dedizione....orario chiusura 17.00... alle 16.50 sembra di essere in
un campo di atletica leggera partenza 100 metri..tutti schierati
-cartellino in mano...ci manca solo lo sparo dello starter
-spirito di servizio..."a me questo non mi compete" "non ho il dovere
di farlo" etcetc...(solite frasi fatte...vocabolario delle scuse e
degli ostacoli artificiali)
-Gratuitamente...certo che no.. lavorare gratuitamente non è
giusto...però gratuitamente mi posso fare qualche telefonata...giusto
quelle 3 o 4 mila....al mese. :-)
Signori e signore da volontari e da dipendenti facciamoci tutti un
esamino morale...però ricordiamoci che spesso dipendenti della CRI in
passato erano Volontari della CRI...hanno ottenuto il posto, si sono
accomodati e avuta la grazia addio al Santo. Se i debiti ci sono
saranno imputabili un po' a tutti certamente, ma questa storia di
scioperi selvaggi e attendamenti nei corridoi di Via Toscana non mi
venite a raccontare che sia patriottismo dei lavoratori della Croce
Rossa perchè è esilerante..fa ridere tanto quanto fa ridere la
Litizzetto da Fazio.
Be faithful... dipendenti CRI non vi arrabbiate con me...il vostro
contestatore...che si prepara i talismani anti-accidenti e si mette una
corona d'aglio e giubbino antiproiettile...già querelato da un
dipendente CRI...M. :-)

 ha scritto nel messaggio 
news:1147649129.5...@y43g2000cwc.googlegroups.com...
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dire che dovresti vergognarti di certe affermazioni forse č poco......ma Tu 
quando vedi queste cose che fai?
Spallucce.....tanto pensi "mica devo essere io a dirgli di non fumare o di 
non telefonare...."
Io non so che tipo di volontariato fai tu. ma qualunque esso sia non ti 
autorizza a giudicare chi lavora a qualunque titolo.
I Dipendenti sono preziosi in CRI, fanno, spesso, quello che i volontari non 
vogliono o non possono fare, non sputano nel piatto dove mangiano ma 
recriminano un qualcosa che gli spetta.
Tu che lavoro fai? qualunque esso sia, se ti dicessero, ti diamo 100 e poi 
invece ti dicono non possiamo perché non ci sono soldi che faresti? ah giŕ 
tu non protesti.... il tuo datore non puň..poverino quindi 
accetti.......Ma...poi perň ti accorgi che lui va a fare "missioni" 
all'estero e usa i soldi che potresti prendere tu...compra auto di servizio 
che usa solo per lui (attenzione non ambulanze o automediche...ma parlo di 
alfa 159 con vetri neri....per rappresentanza) e a te non vengono 
riconosciuti incentivi o incrementi salariali insignificanti, come la 
prendi? e non parliamo dei militari...sfruttati e presi per la disperazione 
con frasi del tipo "fai questo gratis....poi magari ti richiamiamo.....e 
cosě lavori) e poi ci sono i Precari...per caritŕ una piccola parte....il 
75% del totale dei dipendenti...Ma secondo te i Dipendenti non hanno 
diritti?....non possono fare sciopero o manifestare...rovinano l'iimagine di 
un ente....che paga 1250 ?  coloro che lavorano in ambulanza 7 giorni su 7 - 
365 giorni l'anno con turni che coprono le 24 ore. Scherzi e sai quanto 
prendono di indennitŕ di ente?.....qualunque cifra tu abbia pensato č 
sbagliata.....prendono ben   16 ? al mese......e poi non devono manifestare, 
perchč c'č chi come te pensa che tutti siano degli scansafatiche....Ma sai 
che ti dico dovremmo tutti essere al loro fianco, manifestiamo per una CROCE 
ROSSA piů giusta verso Tutti e con tutti.... 

Secondo me il problema di fondo è l'anomalia di un posto di lavoro basato su 
un compito che può ANCHE essere fatto volontariamente.
Quale operaio è affiancato quotidianamente nel suo lavoro da personale che 
"lavora" gratis? nessuno.
Quindi paradossalmente un dipendente che costa alla CRI 25.000 euro l'anno 
lordi (stima) può essere sostituito GRATIS da un pensionato volenteroso che 
magari fa dialisi ogni giorno.
Senza contare che il dipendente CRI da il suo contributo ESSENZIALE (in 
settimana i volontari sono pochi) fino a quando ci sono le convenzioni.
Come pensare di assumere x dipendenti a T.I. visto che  le convenzioni 118 
durano così poco e i dializzati non sono eterni?
Come pagare 8 stipendiati per i turni diurni se viene a mancare la 
convenzione 118?
Con una gettone pagata 4 soldi che esce magari 3 volte nelle 24 ore? Con 
trasporti che fruttano 30 euro l'ora quando ci sono?
Il dipendente CRI, quando non c'è il servizio può fare poco ma a TI va 
comunque pagato ed ecco il proliferare di questi contratti con cui è 
difficile formarsi una famiglia.
Se la CRI si assumesse l'onere del TI x tutti non so quanto durerebbe...
Secondo me l'unica via è qualificare e specializzare il dipendente, una 
sorta di paramedico e autista esperto che da effettivamente un valore 
aggiunto.
CAMBIARE PROFONDAMENTE LE COSE
Creare equipaggi formati da almeno uno di questi esperti del soccorso, (che 
magari possano somministrare un po' di adrenalina al momento giusto) e da 1 
o 2 volontari.
Solo così secondo me la figura del dipendente CRI sarà considerata un vero 
lavoro e non una sorta di volotariato pagato per cui il pensionato dice "che 
io sono cretino a venire qua gratis e prendere 4 soldi di pensione"?
Mattia
Vds

Gentile Gianni io non giudico nessuno..non faccio tanto meno
spallucce...scrivo direttamente a chi di dovere tanto è vero che un
dipendente CRI mi ha anche querelato :-) sempre per la serie "non c'è
mai fine al peggio"
dalle mie affermazioni forse ti senti giudicato e ti infervori? non
erano certo rivolte a te, almeno che tu non sia un dipendente CRI come
da mia suddetta descrizione.... ai posteri l'ardua sentenza :-)...ti ho
semplicemente raccontato la mia realtà...qui i dipendenti non vanno in
ambulanza stanno in ufficio...tanto di cappello a quelli che lavorano
bene e penso che ci siano. però d'altra parte penso che i Santi sono
tutt' altra razza diversissima dai dipendenti CRI.
non ti infervorare troppo e non cadere nella trappola di chi critica
chi giudica, giudicando egli stesso senza sapere.... ricordatelo il
nervosismo è la primo fattore eziologico del diabete...e poi cmq scusa
ma se ti arrabbi così, avvalori la mia tesi che siete un po' ringhiosi
:-) non me ne volere suvvia! si fa per discutere
costruttivamente...(cappuccetto rosso spiega al lupo che è meglio
essere vegetariani...chi è cappuccetto rosso e chi il lupo?) :-)
Viva i Volntari CRI....(provocatorio) (devo fare la richiesta per la
scorta)
Marcello
be faithful...ripone l'acquasantiera...invoca la protezione di Santo
Scelli e si mette doppia corona d'aglio anti-accidenti :-) ahahah
ultimo post sui dipendenti perchè ho scritto anche troppo.