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Titolo: sanzioni 626

A qualcuno risulta che il Senato si sia espresso in merito alle sanzioni
ricevute dall'Italia in merito ai requisiti minimi del RSPP?
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 ricevute dall'Italia in merito ai requisiti minimi del RSPP?
Si.
Novità sul "Testo unico" (art. 3 ddl. 776 Senato)
La Commissione affari Costituzionali del Senato ha approvato ieri un
emendamento aggiuntivo al ddl n. 776 "Interventi in materia di qualità della
regolazione, riassetto normativo e codificazione - Legge di semplificazione
2001").
L'art.3 del ddl 776 introduce la delega al Governo ad emanare entro 12 mesi
un "Testo Unico" e definisce i criteri di tale delega (obbligatori, pena
l'incostituzionalità della delega).
L'emendamento, già precedentemente annunciato dall'On. Maurizio Sacconi,
Sottosegretario al Ministero del Lavoro, è stato proposto dal relatore Sen.
Morra (FI) d'intesa con il Governo al fine di ampliare i criteri di delega
al Governo.
Per consentire a tutti la più ampia informazione e interpretazione
dell'iniziativa del Governo e delle sue inevitabili conseguenze, alleghiamo
il testo sia dell'Art. 3, come inizialmente approvato dal Governo, sia il
testo dell'emendamento.
Trattandosi di emendamento aggiuntivo le lettre da e) a m) vanno ovviamente
aggiunte alle precednti lettere da a ) a d).
Il testo finale dovrà andare ora all'approvazione dell'Aula (si prevedono
tempi molto brevi)
Testo art. 3 iniziale del Governo:
Art. 3.
(Riassetto normativo in materia di sicurezza e tutela dei lavoratori)
1. Il Governo è delegato ad emanare, entro un anno dalla data di entrata in
vigore della presente legge, uno o più decreti legislativi per il riassetto
delle disposizioni vigenti in materia di sicurezza e tutela della salute dei
lavoratori, ai sensi e secondo i princìpi e criteri direttivi di cui all'
articolo 20 della legge 15 marzo 1997, n. 59, come sostituito dall'articolo
1 della presente legge, e nel rispetto dei seguenti princìpi e criteri
direttivi:
a) adeguamento delle normative comunitarie e delle convenzioni
internazionali in materia;
b) indicazione di misure tecniche di prevenzione per le piccole e medie
imprese e per il settore dell'agricoltura;
c) individuazione delle norme tecniche di sicurezza delle macchine e degli
istituti concernenti l'omologazione, la certificazione e l'
autocertificazione;
d) riformulazione dell'apparato sanzionatorio, con riferimento, in
particolare, alle fattispecie contravvenzionali a carico dei preposti, alla
previsione di sanzioni amministrative per gli adempimenti formali di
carattere documentale; alla revisione del regime di responsabilità tenuto
conto della posizione gerarchica all'interno dell'impresa e dei poteri in
ordine agli adempimenti in materia di prevenzione sui luoghi di lavoro.
Testo emendamento aggiuntivo:
Al comma 1, aggiungere le seguenti lettere:
e) assicurazione della tutela della salute e della sicurezza sul lavoro in
tutti i settori di attività, pubblici e privati, e a tutti i lavoratori,
indipendentemente dal tipo di contratto stipulato con il datore di lavoro o
con il committente;
f) adeguamento del sistema prevenzionistico e del relativo campo di
applicazione alle nuove forme di lavoro e tipologie contrattuali, anche in
funzione di contrasto rispetto al fenomeno del lavoro sommerso e irregolare;
g) abrogazione della normativa previgente non compatibile con il nuovo
assetto normativo, nonché abolizione di tutte le formule troppo elastiche o
generiche che rendano i precetti ambigui o comunque di difficile o incerta
interpretazione;
h) formulazione di ogni disposizione in base a criteri di chiarezza,
certezza e semplificazione;
i) promozione di codici di condotta e diffusione di buone prassi che
orientino la condotta dei datori di lavoro, dei lavoratori e di tutti i
soggetti interessati;
j) riordino e razionalizzazione delle competenze istituzionali al fine di
evitare sovrapposizioni e duplicazioni di interventi e competenze,
garantendo indirizzi generali uniformi su tutto il territorio nazionale nel
rispetto delle competenze previste dalla legge costituzionale 18 ottobre
2001, n. 3;
k) realizzazione delle condizioni per una adeguata informazione e formazione
di tutti i soggetti impegnati nell'attività di prevenzione e per la
circolazione di tutte le informazioni rilevanti per l'elaborazione e
l'attuazione delle misure di sicurezza necessarie, secondo le acquisizioni
della scienza e della tecnica;
l) modifica o integrazione delle discipline vigenti per i singoli settori
interessati, per evitare disarmonie;
m) esclusione di qualsiasi onere finanziario per il lavoratore in relazione
all'adozione delle misure relative alla sicurezza, all'igiene e alla tutela
della salute dei lavoratori."
Cordialmente.
AG

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