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Titolo: sub appalti

Salve a tutti,
Ho dei dubbi riguardo l'applicazione dell'art 7  del D. Lgs 626 in un 
contesto industriale in caso di sub-appalti. Nella realtà lavorativa in cui 
mi trovo, quando si effettua un lavoro in regime di sub-appalto viene emesso 
un permesso di lavoro direttamente dalla commitente principale alla ditta 
che materialmente effettua il lavoro, by-passando la ditta "intermedia". 
Questa impostazione vi sembra condivisibile? oppure sarebbe più opportuno 
formalizzare anche nel permesso di lavoro il coinvlgimento della ditta 
intermedia? 

 intermedia?
Trovo condivisibile la soluzione adottata, almeno concettualmente, in quanto
spesso i subappaltatori, di fatto, non hanno rapporti con il committente, e
non ricevono le indicazioni prevenzionali impartite da questa
all'appaltatore. Si interrompe, praticamente, il flusso informativo
all'intermediario, viceversa, curando direttamente la committente
l'informazione del subappaltatore, si ha la sicurezza che tale flusso non si
interrompa, un po' come succede (o dovrebbe succedere), nell'edilizia con la
494, ove il CFE considera tutte le imprese presenti in cantiere "imprese
esecutrici", indipendentemente dal livello di appalto.
Per il fatto che venga coinvolto l'appaltatore, beh, dipende dal tupo di
lavoro. Se la sua opera avviene contestualmente a quella del subappaltatore
sicuramente. Se i due realizzano opere diverse in momenti diversi non è
essenziale.
Cordialmente.
AG

 ha scritto nel messaggio 
news:ekm7r0$4vm$1...@newsread.albacom.net...


 vedrei bene su quel permesso di lavoro
Non è essenziale se non c'e' coabitazione delle due imprese sui luoghi di
lavoro del committente. L'intermediario ha funzioni meramente economiche, in
quel caso.
Cordialmente.
AG

Saluto  AG, che "conosco" perchè leggo qui da tempo come persona seria
e competente, anche se prob. non si ricorda di me e dei miei sporadici
interventi, spero mai volgari/banali.
Noi, adottiamo semplicemente un'altra filosofia, largamente condivisa
con la ASL locale e della toscana tutta.
L' art.7 parla di obblighi appaltante/appaltatore, quindi noi abbiamo
rapporti diretti con il solo appaltante.
LUI  a sua volta deve pretendere le solite cose dal suo appaltante (per
noi sub).
Quindi è lui il diretto resp. delle azioni del subappaltatore.
L'art. 7 parla chiaro anche per lui...
La responsabilizzazione di questi signori, che in altro modo si
chiamerebbero fuori...vi assicuro per esperienza funziona.
Saluto.
S.C.A.I. S.r.l. ha scritto:
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L' art.7 parla di obblighi appaltante/appaltatore, quindi noi abbiamo
rapporti diretti con il solo appaltante.
Va benissimo anche cosi', se la "catena" funziona. Il pericolo (per il DL
committente), è che l'appaltatore non trasmetta le informazioni fornite dal
primo al subappaltatore o che, peggio, non verifichi a sua volta i requisiti
tecnico-professionali di quest'ultimo.
Certo, il committente può esplicitamente malnevarsi di tali compiti ed
attribuirli all'appaltatore, ma è anche vero che il subapaltatore lavora
comunque nei suoi luoghi di lavoro, ed una corresponsabilità, magari per un
evento che non è stato considerato, potrebbe palesarsi.
Cosi', alcuni committenti, ritengono (a mio modo di vedere in modo
corretto), incaricarsi essi stessi dell'intero coordinamento.
Cordialmente.
AG

 ha scritto nel messaggio 
news:el1n9l$9v$1...@newsread.albacom.net...
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