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Titolo: CORSO ANTINCENDIO E PRIMO SOCCORSO!











QUANDO SONO OBBLIGATORI?


SOLO PER LE AZIENDE CON PIU' DI 15 DIPENDENTI?


OPPURE NO?


CI SONO EVENTUALMENTE ALTRI LIMITI?


RISP AL + PRESTO GRAZIE!


CIAO


























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 ha scritto nel 
messaggio news:3B1CCA8E.000005.21717@andrea-sacy...
QUANDO SONO 
OBBLIGATORI?
SOLO PER LE AZIENDE CON PIU' DI 15 DIPENDENTI?
OPPURE 
NO?
CI SONO EVENTUALMENTE ALTRI LIMITI?
RISP AL + PRESTO 
GRAZIE!
CIAO


Il Datore di Lavore di qualsiasi azienda ricada 
negli obblighi dell'ex D.Lgs.626/94:


 


Art. 1(Campo di applicazione)


1. Il presente decreto legislativo prescrive 
misure per la tutela della salute e per la sicurezza dei lavoratori durante il 
lavoro, in tutti i settori di attività privati o pubblici...


Art. 2 (Definizioni)


1. Agli effetti delle disposizioni di cui al 
presente decreto si intendono per:
a) lavoratore: persona che presta il 
proprio lavoro alle dipendenze di un datore di lavoro, esclusi gli addetti ai 
servizi domestici e familiari, con rapporto di lavoro subordinato anche 
speciale. Sono equiparati i soci lavoratori di cooperative o di società, anche 
di fatto, e gli utenti dei servizi di orientamento o di formazione scolastica, 
universitaria e professionale avviati presso datori di lavoro per agevolare o 
per perfezionare le loro scelte professionali. Sono altresì equiparati gli 
allievi degli istituti di istruzione ed universitari, e i partecipanti a corsi 
di formazione professionale nei quali si faccia uso di laboratori, macchine, 
apparecchi ed attrezzature di lavoro in genere, agenti chimici, fisici e 
biologici;
...


 


ha l'obbligo di organizzare i servizi 
interni di emergenza (antincendio, di primo soccorso e di evacuazione), in 
maniera adeguata al tipo ed alle dimensioni dell'attivita' ed in 
coordinamento con gli enti preposti (VV.F, C.R.I., ecc.) e, in particolare, 
di nominare (ove non sia esso stesso ad autoincaricarsi), un certo numero di 
addetti alle emergenze che gestiscano tale servizio.


 


Art. 4 (Obblighi del datore di lavoro, del 
dirigente e del preposto)


...
5. 
Il datore di lavoro, il dirigente e il preposto che esercitano, dirigono o 
sovraintendono le attività indicate all'art. 1, nell'ambito delle rispettive 
attribuzioni e competenze, adottano le misure necessarie per la sicurezza e la 
salute dei lavoratori, ed in particolare:


a) designano i lavoratori incaricati 
dell'attuazione delle misure di prevenzione incendi, di evacuazione dei 
lavoratori in caso di pericolo grave ed immediato e di pronto 
soccorso;
...
h) adottano le misure 
per il controllo per le situazioni di rischio in caso di emergenza e danno 
istruzioni affinchè i lavoratori, in caso di pericolo grave, immediato ed 
inevitabile, abbandonino il posto di lavoro o la zona 
pericolosa;
...
q) adottano le misure necessarie ai fini della prevenzione incendi e 
dell'evacuazione dei lavoratori, nonchè per il caso di pericolo grave ed 
immediato. Tali misure devono essere adeguate alla natura dell'attività, alle 
dimensioni dell'azienda ovvero dell'unità produttiva, e al numero delle persone 
presenti....


 


Questi addetti, per svolgere le loro funzioni, 
devono disporre di un adeguata formazione, prevista sia dall'ex D.Lgs.626/94 che 
da sucessivi decreti integrativi:


 


Art. 22 (Formazione dei lavoratori) 


...5. Il lavoratore incaricato dell'attività di pronto soccorso, di 
lotta antincendio e di evacuazione dei lavoratori deve essere adeguatamente 
formato....


 


Capo III - PREVENZIONE INCENDI, EVACUAZIONE DEI LAVORATORI, PRONTO 
SOCCORSO


Art. 12 (Disposizioni generali)


1. Ai fini degli adempimenti di cui all'art. 4, comma 5, lettera q), il 
datore di lavoro:


...
b) designa i lavoratori incaricati di attuare le misure di 
pronto soccorso, salvataggio, prevenzione incendi, lotta antincendi e gestione 
dell'emergenza;
...


Art. 13 (Prevenzione incendi)


1. Fermo restando quanto previsto dal decreto del Presidente della 
Repubblica 29 luglio 1982, n. 577, i Ministri dell'interno, del lavoro e della 
previdenza sociale, in relazione al tipo di attività, al numero dei lavoratori 
occupati ed ai fattori di rischio, adottano uno o più decreti
 (D.M. 
10/03/98, n.d.r.) 
nei quali sono definiti:... 


b) le caratteristiche dello specifico servizio di prevenzione e 
protezione antincendio di cui all'art. 12, compresi i requisiti del personale 
addetto e la sua formazione....


Art. 15 (Pronto soccorso)


...2. Il datore di lavoro, qualora non vi provveda direttamente, 
designa uno o più lavoratori incaricati dell'attuazione dei provvedimenti di cui 
al comma 1.


3. Le caratteristiche minime delle attrezzature di pronto soccorso, i 
requisiti del personale addetto e la sua formazione sono individuati in 
relazione alla natura dell'attività, al numero dei lavoratori occupati e ai 
fattori di rischio, con decreto dei Ministri della sanità, del lavoro e della 
previdenza sociale, della funzione pubblica e dell'industria, del commercio e 
dell'artigianato, sentita la commissione consultiva permanente e il Consiglio 
superiore di sanità 
(D.I. 569/99 ancora in itinere, n.d.r.)...


 


Come vedi, in nessun passaggio si fa cenno a limiti 
o a deroghe. Quindi, al di la' che il DL possa autoincaricarsi di tale servizio 
(quando ricade nei casi previsti dall'allegato I dell'ex D.Lgs.626/94  che 
comunque dovra' frequentare i corsi specifici), non esitono ulteriori 
indicazioni, se non che la composizione del servizio sia coerente con la 
tipologia e la dimensione dell'attivita'. Aggiungo anche con la complessita' 
delle strutture e con la possibile presenza e la tipologia di 
affolllamento.


 


Cordialita'.


Andrea Gobbi


P.S.: non e' rivolto a te...ma 
mi piacerebbe sapere che mette in giro queste notizie false o 
sfalsate...torniamo al discorso fatto qualche giorno fa con la dr.ssa 
Parmesani!