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Titolo: Esoneri e FAD 195

Salve a tutti,
avrei bisogno della vostra opinione per sapere se devo frequentare o
meno l'aggiornamento del modulo B settori 6 e 9.
Tenendo conto che ricopro la nomina di RSPP per aziende di tali
settori ATECO dal 1997, leggendo il 195 dovrei essere esonerato dalla
frequenza del modulo per "esperienza"; ma visto che la formazione ha
una durata quinquennale, quand'è che dovrei frequentare
l'aggiornamento?
Riguardo la formazione a distanza, ha una qualche validità? io sono
rimasto al testo che bocciava tale metodologia.
Grazie a tutti

 Grazie a tutti

Anch'io...
Ora, a memoria non ricordo bene se la FAD era VIETATA per la formazione o 
per l'aggiornamento o per entrambi. Uso il passato perché il tutto era 
rivolto al periodo sperimentale chiuso il 14/02/08 (poi sappiamo che In 
Italia la sperimentazione può durare anche 30 anni come nel caso degli esami 
delle superiori di qualche tempo fa). Adesso stiamo a vedere cosa succederà. 
Mi sembra che qualche regione abbia concesso "in via sperimentale" l'uso 
della FAD per l'aggiornamento. 

Per quanto riguarda la fad é consentita e riconosciuta per quanto
riguarda l'aggiornamento ed é vietata per i moduli A, B e C.
Vi assicuro che é consentita per l'aggiornamento (ho parlato
direttamente con la persona che se ne occupa in Regione e mi ha detto
che ne é stata confermata la validità nel tavolo tecnico fra le
regioni tenutosi a Roma la settimana scorsa).
Ciao!

Dunque, ricapitolando:
la mia esperienza continuativa dal 1997 nei settori 6 e 9 non vale se
non faccio l'aggiornamento di entrambi (tramite fad sarà valida?);
il modulo C l'ho già fatto a suo tempo, così come il modulo B4
(manifatturiere), non so se possa servire a qualcosa (nel senso di
crediti formativi per l'aggiornamento).
Insomma, secondo me ci sono un pochino di pareri discordanti,
sopratutto sull'esonero totale per pregressa attività (ma nel Decreto
195 dove stà scritto?)
Ciao

 Ciao
Ciao

sopratutto sull'esonero totale per pregressa attività (ma nel Decreto
195 dove stà scritto?)
Non so di quale esonero TOTALE tu ti stia riferendo. Comunque per tutti 
questi dettagli ti devi riferire all'Accordo Stato Regioni del 26/10/2006. 

Ok grazie mille, allora sono in buona compagnia, faccio parte dell'
80% di RSPP fuorilegge, speriamo che nessuno se ne accorga.
Nel frattempo, come socio AIFOS e AIAS, ecc..chiederò l'iscrizione al
primo aggiornamento possibile (se raccolgono ancora iscrizioni vorrà
dire che la richiesta è effettiva ed i ritardatari sono tanti!)
Bye

 ha scritto nel 
messaggio 
news:ddb09d67-977e-4467...@e60g2000hsh.googlegroups.com
...

A proposito di fare sicurezza 
!!


continua questa annosa (ormai) questione del 195 



mi permetto di segnalare e ricordare che alla 
conferenza di presentazione della 195 i rappresentanti 


dello stato (e estensori del decreto) dissero 
pubblicamente che lo sapevano che molte cose non erano chiare 


ne fatte bene.. 
il 
decreto era stato fatto in fretta (mancavano anche alcuni settori ateco) 



e da allora nulla e stato chiarito...


ancora si costringono gli RSPP a 
queste problematiche senza certezze...


mentre hanno altro da fare ....


 


nulla da togliere agli amici di Ambiente 
Lavoro...


ma pensano  veramente che i DL siano 
colpevoli in questa bagarre .... 


che gli RSPP non possono più esercitare 
...


che il DL deve subito provvedere alla 
sostituzione..ecc


mi sembra peggio dello scalone di 
Maroni..


 


ma queste soluzioni migliorano la sicurezza 
??


 


e se fosse uscita la proroga avremmo gridato allo 
scandalo e invocato più sicurezza... 


 


 


provate a fare due conti tra il numero 
di RSPP esistenti, i settori ateco e la formazione prevista ... 



ma qualcuno pensava che in un anno (poi due) 
 si potesse organizzare 


e fare tanta formazione... ?? 


sapete anche quanto sia difficile trovare nel 
proprio territorio corsi per tutti i settori ateco


e i costi ?


 


vi porto la mia esperienza di ex  RSPP di 
grande gruppo industriale 


quando fu emanata il DLGS 626/94 si doveva fare 
(tra le tante cose) la formazione 


ma pensate che per formare 60000 dipendenti (e non 
era la fiat) bastava qualche mese ?


e nel frattempo il DL era sanzionabile 
??


 


facciamo sicurezza perchè ci crediamo o 
badiamo solo alle sanzioni per il DL ?? 


 


Saluti







Facciamo sicurezza perchè in italia manca il lavoro 
"vero" e quindi molti per sopravvivere, anche in assenza di qualunque 
motivazione, interesse, predisposizione e livello culturale di base, si buttano 
su questo settore della consulenza in cui si producono pezzi di carta inutili ma 
che hanno comunque il vantaggio di distribuire reddito dalle imprese a 
potenziali disoccupati che comunque devono pagare il mutuo, le bollette, 
ecc.


 


Questo settore si caratterizza anche per il fatto 
che non è necessario nessun investimento iniziale e con un pò di faccia tosta si 
riesce a fare il consulente 626 nella modalità "orecchiante" da subito o 
comunque subito dopo aver frequentato uno dei tanti corsi inutili sulla 
sicurezza (e ci metto anche i corsi fatti da ispettori asl) dove uno esce avendo 
ben chiaro l'inutilità del corso da cui ha imparato poco / niente ed in generale 
e di conseguenza avendo ben chiaro che la materia serve solo per ridistribuire 
reddito dalle aziende a "potenziali disoccupati"


 


La situazione non è ovviamente destinata a cambiare 
perchè mi sembra che il problema dello svilluppo dell'italia non stia a cuore a 
nessuno dei due contendenti politici e quindi tutti i tecnici dovranno 
continuare a "buttarsi" su queste pseudo consulenze fatte ad aziende che 
farebbero bene ad investire i soldi in altra direzione nell'interesse della 
ditta e degli stessi lavoratori.


DL ??
Direi entrambi. Normalmente si parte dalle sanzioni e poi, se si è buoni 
promotori in azienda, si riesce anche a coinvolgere i lavoratori e il 
management.