mii-community/UsenetArchiveIT-conversations huggingface dataset:
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: corso RSPP per datore di lavoro

Non mi è del tutto chiara una cosa.......
un datore di lavoro con azienda 5 dip è anche RSPP
Gli è scaduto il corso fatto nel 2004. Cosa deve fare? di nuovo min.
16 ore?
(come gli ho consigliato io visto che nel frattempo la norma ha subito
cambiamenti)
o gli basta un aggiornamento? e se si,  di che durata deve essere
quest'aggiornamento?
ho letto la norma di riferimento e ho "scandagliato" la rete ma a
tutt'oggi non so quale
possa essere la soluzione giusta
grazie

cosa vuol dire che gli � scaduto il corso ?
MM

 MM
intendo dire che non riesco ad interpretare quanto riportato nel dlgs
che recita all'
Articolo 34 - Svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei
compiti di prevenzione e protezione dai rischi
3. Il datore di lavoro che svolge i compiti di cui al comma 1 è
altresì tenuto a frequentare
corsi di aggiornamento nel rispetto di quanto previsto nell’accordo di
cui al precedente comma.
L’obbligo di cui al precedente periodo si applica anche a coloro che
abbiano frequentato i corsi
di cui all’articolo 3 del decreto ministeriale 16 gennaio 1997 e agli
esonerati dalla frequenza dei corsi,
ai sensi dell’articolo 95 del Decreto legislativo 19 settembre 1994,
n. 626.
dd

.....altra cosa ...... la scadenza quinquennale è solo per gli RSPP
nominati
non per i datori di lavoro che assumono tale incarico, vero?
dd

>.....altra cosa ...... la scadenza quinquennale � solo per gli RSPP
nominati
non per i datori di lavoro che assumono tale incarico, vero?
appunto, quindi il corso non � scaduto e il DDL dovr� fare i corsi di 
aggiornamento quando verranno determinati (2010 ? 2011 ?)
MM

 MM
...quindi per essi non è richiesto che dimostrino nel frattempo di
essersi aggiornati ....... questo è l'aspetto che mi preoccupa di
più !
... o posso stare tranquillo?
dd

...quindi per essi non � richiesto che dimostrino nel frattempo di
essersi aggiornati ....... questo � l'aspetto che mi preoccupa di
pi� !
finch� l'accordo non c'� il datore di lavoro non pu� ottemperare ad esso
MM 

Sul sito dell'associazioe nazionale dei formatori per la sicurezza sul
lavoro 
www.anfos.it
 sono disponibil molte informazioni, inoltre è
dispnibile il corso per il datore di lavoro che vuole svolgere in
proprio le funzioni di rspp aggiornato al d.lgs 81/08 che ha
introdotto nuovi obblighi .Opportunità di collaborazioni con
professionisti del settore e consulenti tramite la rete 
www.626partners.it

 professionisti del settore e consulenti tramite la rete 
www.626partners.it
� una inserzione gratuita?

 è una inserzione gratuita?
Molti professionisti ( 800 per il momento ) si trovano bene nel nostro
network , anche la SAPE è ben accetta.
Saluti
Giulio Morelli
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: LEGGI MOLTO IMPORTANTE

Vuoi incrementare il tuo reddito con internet? E' tutto automatico e puoi
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E' molto semplice...per qualsiasi informazione o domanda mandami un'E-mail:
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  " and all those moment will be lost, like tears in rain ... "

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: CoCoCo Irregolare, denunciare l'azienda?

Salve,volevo esporre alla comunita' il mio problema prima di poter
fare qualche azione avventata o qualcosa di cui potrei pentirmi...
Attualmente lavoro presso una azienda come tecnico informatico con
contratto CoCoCo, o meglio credo...Mi spiego meglio, io un anno e
mezzo fa' firmai un contratto CoCoCo che pero' e' scaduto nel Novembre
2003 (era specificata la durata,1 anno,e il compenso), e da allora non
ho firmato piu' nulla...Pero' ho continuato a lavorare (firmando
regolarmente le buste paga ogni mese!) fino ad ora.Ora pero' il mio
datore di lavoro si e' inventato una scusa (uso di internet aziendale
per uso privato troppo elevato...) e mi ha chiesto di
andarmene...L'unica cosa e' che non e' lui a volermi licenziare, ma ha
detto che sono io a dovermi dimettere!!!.
Come mi devo comportare?Che devo fare?Vado al
Sindacato?All'INPS?Faccio fare a quest'ultimi una denuncia
all'Ispettorato del Lavoro?Li minaccio io?
Fatemi sapere per favore perche' da questa azienda io voglio andare
via al piu' presto facendogli "piu' male" possibile!!!.
Grazie tantissime in anticipo,Begbie.

 ha scritto nel messaggio
news:6fcf4483.04062...@posting.google.com...

per essere in un forum di Sicurezza mi sembra che la tua richiesta, per
motivata che sia, sia nettamente in contrasto con gli obiettivi dello stesso
forum
giorgio 1°

 > via al piu' presto facendogli "piu' male" possibile!!!.
Consiglio: occorre non aver fretta. Raccogli finche sei in azienda tutta la
documentazione possibile che possa dimostrare il lavoro svolto e quant'altro
utile (anche in questo caso segui il consiglio di un avvocato su quali prove
gli servono).
A questo punto una bella lettera dall'avvocato che chiarisca bene la Tua
posizione al DdL (che da quanto affermi, pare facilmente difendibile). Poi
aspetta la risposta dell'azienda, che normalmente ti inviterà a contrattare.
Buona fortuna.
Norberto

Oltre tutto quanto recedentemente detto, c'è da considerare il fatto
che il DdL doveva trasformare il tuo rapporto di lavoro(scaduto) in un
contratto a progetto.
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: LAVORO INTERINALE

Sapete indicarmi se successivamente alla Legge 196/97, sono usciti altri
decreti in materia o circolari esplicative?
Grazie


Le consiglio una ricerca sul sito del Ministero del Lavoro, sulla destra
dell'home page, l'ultima voce in basso riguarda nello specifico la Sua
richiesta:
www.minlavoro.it
Buon Lavoro
Oggionni fausto

all'art. 6 L. 196/97 si dice che "...nel caso in cui le mansioni cui è
adibito il prestatore di lavoro temporaneo richiedano una sorveglianza
medica speciale, l'impresa utilizzatrice NE INFORMA il lavoratore
conformemente a quanto previsto dal DLgs 626...."
Ciò secondo voi, presuppone che la sorveglianza specifica dovrà essere
realizzata a cura della ditta fornitrice di lavoro temporaneo ovvero a cura
dell'impresa utilizzatrice?
Grazie

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: AICA - Associazione Italiana Consulenti Ambientali

Nata due anni or sono, ha oggi più di 200 iscritti.
Se sei un consulente ambientale o di sicurezza (safety), con qualche anno di
esperienza; se sei un funzionario della P.A., se sei un imprenditore od
operatore nei settori e vuoi conoscere l'associazione, ti invito a visitare
il sito 
aica-ambiente.it
.
E' ancora in costruzione ma tra qualche giorno sarà completato.
Se ti interessa la presentazione, lo statuto o la scheda di adesione
dell'associazione, puoi lasciare il tuo nome, senza impegno, sulla scheda di
richesta informazioni del sito o inviare un e-mail al sottoscritto, che ne è
il segretario: 
bas...@mclink.it
Se vuoi inviare un fax scrivi al 02 / 66034270 o telefona al 02 / 66034265
lasciando un messaggio.
A presto





Nata due anni or sono, ha oggi più di 200 iscritti.
Se sei un consulente ambientale o di sicurezza (safety), con qualche anno di
esperienza; se sei un funzionario della P.A., se sei un imprenditore od
operatore nei settori e vuoi conoscere l'associazione, ti invito a visitare
il sito 
aica-ambiente.it
.
E' ancora in costruzione ma tra qualche giorno sarà completato.
Attenzione l'indirizzo ed i numeri di telefono sul logo del sito sono
cambiati!
LEGGI SOTTO!


Nata due anni or sono, ha oggi più di 200 iscritti.
Se sei un consulente ambientale o di sicurezza (safety), con qualche anno di
esperienza; se sei un funzionario della P.A., se sei un imprenditore od
operatore nei settori e vuoi conoscere l'associazione, ti invito a visitare
il sito 
aica-ambiente.it
.
E' ancora in costruzione ma tra qualche giorno sarà completato.
Attenzione l'indirizzo ed il telefono sul logo del sito sono cambiati! Leggi
sotto!

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Cartelli

Ciao, devo preparare i cartelli dei percorsi di esodo, da appendere 
all'interno delle camere di un albergo.
Ho presente come si faccia, e sono praticamente pronti da stampare, però:
volendo inserire le indicazioni anche in inglese e in tedesco (clienti 
abituali), mi chiedevo se era possibile trovare on line un cartello "tipo" 
per prendere le varie diciture, tipo "tu sei qui" - "percorso orizzontale" - 
"percorso verso l'alto" - "idrante a parete" - "estintore portatile" nelle 
sudette lingue.
Un grazie a chi mi vorrà aiutare.
CiaO, FoX 

 ha scritto nel messaggio 
news:4472c890$0$978$5fc...@news.tiscali.it...

ciao :-)
dai un'occhiata qui:
http://www.wolkdirekt.com/Apollo/phpshop/wd_katalogbestellung.php?c16_url_relativ=/scriptsdirekt/ce.dll/C16UID.JJCW9R4L4G7C18H7HBM3AMS7
clicchi sul catalogo, selezioni la linguetta: "Sicherheitskennzeichnung"... 
trovi anche qualcosina in inglese.
ciao
gin :-)

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Attività ispettiva sull'operato del medico competente

Ho letto qualche tempo fa su questo sito, un breve dibattito in materia di privacy ed ispezioni delle cartelle sanitarie redatte dal Medico Competente.
C'è qualche anima gentile in grado di riassumere i risultati di tale dibattito.
Io sono convinto che non vi siano limitazioni legati alla privacy per l'Organo di Vigilanza.
Grazie a tutti!!!
car...@tin.it



Ciao,
ho finito da poco il corso da rsl e, si e' anche trattato questo
problema.
In pratica le cartelle e i dati rilevati nelle visite sono coperti dal
segreto professionale come qualunque visita o altro che ogni dottore
esegue.
al rsl e rspp vengono fornite informazioni in modo generale e riguardo
al gruppo di lavoratori , ossia si puo' saoere che in una azienda ci
sono x lavoraori con cali ell'udito e che la situazione dall'ultima
visita e' migliorata o pegiiorata ma non che il lavoratore xy e'
affetto da una xx malattia.
Ciao Giorgio

 
Per la legge 675 i dati contenuti nelle cartelle cliniche sono dati
sensibili e soggetti all'approvazione dell'interessato per la loro
custodia pur essendoci obblighi di legge precedenti.
Se ti servono ulteriori informazioni:
e-mail 
pbe...@tin.it
--
Automatic posted from [194.243.155.92]
via Mailgate Server - 
http://www.mailgate.org
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: porte rei al palazzo comunale

Dovendo provvedere all'adeguamento del palazzo comunale secondo il
D.Lgs.626/94 (palazzo soggetto alla Sovrintendenza ai Beni
Architettonici come previsto dalla L.1089/39)  che peraltro non rientra
nelle attività soggette al rilascio del C.P.I. perchè con presenze
inferiori
alle 500 unità; si chiede se l'unica scala interna di accesso ai piani è
da considerare sufficiente per l'evacuazione in caso d'incendio o se
invece non potendo realizzare per motivi estetici e logistici una scala
esterna non sia il caso di provvedere a realizzare una scala protetta
mediante porte tagliafuoco REI60 ed evacuatori di fumo sulla
sommità.
Si chiede inoltre se l'impianto di rilevazione antifumo sia integrativo
o sostitutivo alla compartimentazione della scala.
Vi sono grato se poteste rispondere con URGENZA.
Ing. Stefano Frosini
abbonato all'ASSOCIAZIONE AMBIENTE LAVORO
Cecina LIVORNO
via Cipriani 13
Responsabile del servizio di prevenzione e protezione di amministrazioni
comunali.
EMAIL: 
s...@etrurianet.it

 Vi sono grato se poteste rispondere con URGENZA.
Vista l'urgenza, abbozzo una risposta, anche se non sono esperto in
materia. Spero che altri potranno darti indicazioni piu' precise.
La prima cosa che ti consiglio e' di rivolgerti all'Ufficio Prevenzio
del Comando Provinciale dei VV.FF. della tua zona.
Sicuramente potranno (e devono) darti informazioni precise. Ricordo che
palazzi soggetti alla Sovrintendenza ai Beni Architettonici godono di
alcune eccezioni per la collocazioni di porte e vie di fuga.
Credo che l'impianto antifumo sia integrativo e non certo sostitutivo
della compartimentazione (ammesso che ne abbiate l'obbligo).
Serve solo a segnalarti l'incendio, non a difenderti da esso.
Altri sapranno sicuramente darti indicazioni piu' dettagliate.
Buon lavoro.
Salvatore Summonte
-- 
-------------------------------------
Togli ZAC per reply.
===================
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: L'AUTODROMO DI MONZA E CGSS

CGSS è lieta di poter annunciare di aver condotto positivamente a
certificazione l'Autodromo di Monza
secondo le norme internazionali ISO 14001. Il certificato è stato
rilasciato in data 3 settembre 1998 dall'ente
accreditato RINA.
Auguriamo a tutti gli sportivi uno speciale GRAN PREMIO D'ITALIA 1998.
--
Posted from 
ro...@falcon.telnetwork.it
 [194.20.36.1]
via Mailgate.ORG Server - 
http://www.mailgate.org

Silvano COLETTI ha scritto:

Siamo lietissimi di apprendere quanto riportato dal Sig. Coletti.
Che tale certificato sia stato rilasciato appena una settimana prima del
GP, è una delle prerogative dell'"Italian Style", e non necessita di
ulteriori commenti.....

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Corso per datori di lavoro

Vorrei sapere se secondo voi una struttura privata che si occupa di
sicurezza può formare un "datore di lavoro" come responsabile del servizio
di prevenzione e protezione e rilasciargli un'attestato valido ai sensi di
quanto richiesto dal D.Lgs. 626/94 oppure se quest'ultimo deve per forza
rivolgersi ad una struttura pubblica quale un ASL o un'associazione di
categoria.

parsifal ha scritto:

Si, può farlo, a patto (almeno) di poter documentare pienamente iscritti,
programma, durata e relatori del corso.
Ciao.

...


...


Perché?
Il testo è chiaro, "anche" significa "anche", altrimenti la legge direbbe
"esclusivamente" !
Il problema, a mio parere,  non sta tanto nell'Ente che organizza, ma nella
qualità della formazione!

...


Ma il corso per datori di lavoro non può configurarsi come "formazione
Professionale"!

...


Non ci siamo capiti. Che occorra farlo è indubitabile; che tali corsi si
configurino legalmente come "Formazione Professionale" è invece una
liberissima e assai ardita interpretazione: la formazione professionale
infatti è quella che, al termine di corsi legalmente riconosciuti, rilascia
attestati che sono validi sul piano legale per esercitare un mestiere (es
cuoco, operatore turistico, educatore ecc.).
Sono due cose nettamente distinte, di qui anche la differenza in ordine alla
possibilità di enti pubblici o privati di organizzare tali corsi: i corsi di
formazione professionale infatti,per potere essere validi, devono essere
organizzati o autorizzati da Regioni e Province.

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: indici di frequenza e di gravità

salve cercavo gli indici di frequenza e gravità nel settore delle
costruzioni negli ultimi anni  e confrontarli con altri, dove posso
trovarli, oppure li sapete?
Grazie
Pippo

 ha scritto nel messaggio
news:5KLJ7.3183$A6.1...@news2.tin.it...

Prova a cercare sul sito 
www.ispesl.it
 oppure 
www.inail.it
Saluti.
Raffaele
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: vigili del fuoco

buongiorno al ng
nella ditta in cui lavoro si effettuano lavori di saldatura.
Ci sono 2 cestelli da 16 bombole cad di ossigeno e altri 2 cestelli da 16
bombole cad di azoto all'esterno e 5 saldatrici a filo, 2 tig e 1
ossiacetilenica all'interno, siamo 5 dip e ci sono 2 titolari (srl).
ci vogliono i vigili del fuoco?
grazie a tutti per le risposte
ciao

 ci vogliono i vigili del fuoco?
Diciamo, meglio, che l'azienda e' soggetta alla richiesta di Certificato
Prevenzione Incendi (o CPI), rilasciato dal comando provinciale del VV.F.
L'elenco delle attivita' soggette a tale obbligo, per la cronaca, si trova
sul D.M. 16/02/1982 e, nello specifico, l'attivita' dovrebbe ricadere in uno
o piu' dei seguenti punti:
3 - depositi ...di gas combustibili in bombole:
   a - compressi
       - per capacita' complessiva da 0,75 a 500 Kg
       - per capacita' complessiva oltre i 500 Kg
   b - liquefatti
       - per capacita' complessiva da 0,75 a 500 Kg
       - per capacita' complessiva oltre 500 Kg
6 - reti di distribuzione di gas combustibili ... con pressione oltre i 5
bar
8 - officine e laboratori con saldatura e taglio ossiacetilenico con oltre 5
addetti
Il tuo Datore di Lavoro, pertanto, deve affidarsi ad un tecnico competente
abilitato per tali pratiche che dovra' realizzare un progetto di adeguamento
antincendio da presentare e far approvare ai VV.F..
Cordialmente.
Andrea Gobbi

 wrote in message
9pfgd5$1ti$1...@nreada.inwind.it...

Secondo me la Ditta NON é soggetta al controllo dei vigili del fuoco.
I gas non sono combustibili.
Un solo gruppo ossiacetilenico per saldatura non fa ricadere tra i punti
dell'elenco del D.M. febbraio '82.
Forse per il numero di addetti...che, compresi i titolari (se lavorano) sono
7 (quindi oltre 5).
E l'impianto termico esiste?
In ogni caso bisognerebbe - come al solito - vederel'Aziende
Stefano

 wrote in message BH1v7.3037$pm2....@news1.tin.it...


 è presente l'impianto di riscaldamento con 4 stufe a gas > da circa 50.000
calorie
Se ogni stufa supera le 50.000 kCal/h (per complessive 100.000 kCal/h),
allora sei soggeto alnche al seguente ambito:
91 - impianti per la produzione di calore ... con potenzialita' superiore a
100.00 kCal/h
Infine, tieni conto dell'esistenza di numerosi altri ambiti soggetti,
dipendneti dall'attivita' o dal tipo di struttura (per esempio rimessaggio
veicoli con piu' di 9 posti, magazzini di piu' di 1000 mq, stabilimenti per
costruzione carrozzerie o materiale rotabile con piu' di 5 addetti, ecc.).
Cordialita'.
Andrea Gobbi

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Collaborazione

Guadagni quanto navighi? Chiamami 
ricr...@tin.it

 Guadagni quanto navighi? Chiamami 
ricr...@tin.it
No di piů, no potrei permettermi internet altrimenti!!!
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: [OT ma importante] Appello

Con preghiera di far circolare
Paolo
------------------------------------------------------------------
-----Messaggio originale-----
Da: Molly [mailto:
lythi...@freemail.it
]
Inviato: martedì 30 novembre 2004 16.13
A: RTT
Oggetto: appello
 ALLA FINE HANNO APPROVATO LA LAPIDAZIONE DI AMINA
        Il Tribunale supremo della Nigeria ha ratificato la condanna a
morte  per lapidazione di AMINA; ha solamente posticipato l'esecuzione
di due mesi  per permetterle di allattare il suo bambino. Trascorso
questo termine la sotterreranno fino al collo e l'ammazzeranno a
sassate, a meno che una valanga di dissensi non riesca a dissuadere le
Autorità Nigeriane.
      Amnesty International chiede il tuo appoggio tramite la tua firma
nelle sue pagine web.
     Mediante una campagna di firme come questa si salvò in passato
un'altra donna, Safiya, nella stessa situazione. Sembra che per AMINA
abbiano ricevuto pochissime firme.
          Contatta subito:
 
WWW.amnistiapornigeria.org
 
WWW.amnistiaporsafiya.org
 e firma per AMINA
          Non pensare che non serva a niente: all'altra donna salvò la
vita.
Fai circolare questo messaggio fra le persone che sai sensibili a questa
orribile minaccia di morte.

 Con preghiera di far circolare
Chiedo scusa per il messaggio affrettato, ma sembra il tutto sia già
risolto positivamente.
http://www.attivissimo.net/antibufala/amina/amina_lawal.htm
paolo

Così è anche nella pagina da te citata.
Sperem!!!
ciao
Fausto
"Paolo Licheri"  ha scritto nel messaggio
Chiedo scusa per il messaggio affrettato, ma sembra il tutto sia già
risolto positivamente.
Paolo

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: DPI categoria 3

Domanda agli esperti:
 
Ho trovato sul mercato dei DPI sanispira dispositivi di protezione nasale di categoria 3.
sono dei cappuccetti che si infilano nel naso e dovrebbero proteggere da polveri sottili , polveri ed allergeni.
Domanda da ignorante in materia
Tali dispositivi, essendo di categoria 3, possono sostituire le maschere monouso FFP3 come DPI per esposizioni ad amianto?
 
cordiali saluti


NO. in categoria 3 ricadono tutti i DPI a protezione delle vie respiratorie. 
Questi a loro volta si classificano in varie tipologie e gradi di protezione
 
FFP3 significa facciale filtrante ad alta capacità di filtrazione, ma 
esistono anche FFP1 che sono meno efficaci e sono sempre in categoria 3
 
MM 
 
 


NO! Sicuramente non sono idonei a proteggere le vie respiratorie da atmosfere inquinate da fibre di amianto. 
 
Conosco questo tipo di DPI e non è indicato alcun grado di protezione. Se la pubblicità non è ingannevole, credo possano essere utilizzati da soggetti allergici al polline e alle polveri. Un po' cone i cinesi, invece di girare per le città metropolitane con la mascherina facciale filtrante usa e getta si mettono questi tappetti che sono più discreti.
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: PIANO DI MANUTENZIONE o FASCICOLO FABBRICATO!!!

Al comma 1 dell'art. 31 della legge 109/94, si dice:
"Entro 6 mesi dalla data di entrata in vigore della presente legge, il 
Governo,su proposta dei Ministri del lavoro e della previdenza 
sociale, della sanità e dei lavori pubblici, sentite ....,emana un 
regolamento in materia di piani di sicurezza nei cantieri edili ...."
Al comma 1 lettera b) dell'art. 4 del dlgs 528/99, si dice che 
durante la progettazione dell'opera, il coordinatore per la 
progettazione:
"predispone un fascicolo contenente le informazioni utili ai fini 
della prevenzione e della protezione dai rischi cui sono esposti i 
lavoratori, tenendo conto delle specifiche norme di buona tecnica 
e dell'allegato II al documento Ue 26/05/93. Il fascicolo non è 
predisposto nel caso di lavori di manutenzione ordinaria di cui 
all'art. 31, lettera a), della legge 5 agosto 1978, n.457."
Al comma 3 dell'art. 4 del dlgs 528/99, si dice ancora:
"Con decreto del Ministero del lavoro e della previdenza sociale, di 
concerto con i Ministri dell'industria, del commercio, ....,sono 
definiti i contenuti del fascicolo di cui al comma 1, lettera b)."
Siete a conoscenza di questa nuova legge che dovrebbe essere 
uscita già da un po' di tempo? (Sempre che sia uscita !)
Io ho provato a cercarla ma non ho trovato nulla.
Devo forse considerare concluso l'argomento con l'art.40 del dpr 
554/99 dove elenca in breve i documenti del "piano di 
manutenzione dell'opera e delle sue parti"?
E poi dove posso trovare le "norme di buona tecnica"?
Sono inesperta in questo campo, quindi non fatevi problemi nel 
dirmi anche le cose più banali o scontate.
Grazie anticipatamente a coloro che mi vorranno rispondere.
Sara Turrini.
-- 
Posted from 147.162.82.161 by way of 
smtp1.libero.it
 [193.70.192.51] 
via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

Nessuna legge e nessun regolamento ancora promulgati!!!
Dovrebbe essere approvata quella che attualmente č una bozza di
regolamento...
Puoi tenere d'occhio l'aggiornato sito:
www.altnet.it
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Medico Competente

quando è obbligatorio nominarne uno ?
thk
Massimiliano

 ha scritto nel messaggio
news:BAFB7.11812$GW5.2...@news2.tin.it...


 una di queste problematiche.
Scusa Sara, ma mi sembri troppo drastica.
La MMC va eventualmente misurata prima di dire che esiste il rischio per i
lavoratori.
20 ore medie settimanali per una impiegata generica amministrativa sono
tante.
E cosa centrano le donne in eta' fertile? Il MC non deve mica fare il
ginecologo. Se esistono rischi per la salute (e quindi il MC c'e' ed esegue
un programma di sorveglianza sanitaria), interviene nella rivalutazione dei
rischi ai sensi del D.Lgs.645/96 (e, comunque, mai per verificare lo stato
di gravidanza o eventuali problemi specifici correlati, anzi, tale attivita'
sarebbe estranea al suo mandato e contestabile sindacalmente), se non
esistono rischi per la salute (per esempio commessa in negozio di
abbigliamento), non trovo il senso della tua affermazione.
Cordialmente.
Andrea Gobbi

 ha scritto nel messaggio
news:%rTB7.13529$C57.3...@news1.tin.it...

Sono d'accordo e condivido, stavo scrivendo una cosa simile, ma mi hai
anticipato.
L'importante comunque è sempre condividire le interpretazioni, almeno
facciamo le cose con più tranquillità.
Ciao Andrea.
Raffaele
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Vietato fumare?

Salve a tutti.
Scusate se e' una domanda gia' strafatta. Magari mi potete rinviare alle FAQ
del gruppo.
Avrei bisogno di sapere quali sono i limiti della legge che vieta il fumo
nei locali "pubblici". Ovvero: cosa si intede per "pubblico"? Posso vietare
ai miei colleghi d'ufficio di fumare? Il mio e' un ufficio di uno
stabilimento, quindi diverso da un ufficio come puo' essere quello postale
in cui c'e' l'accesso al "pubblico". Infatti e' questa l'appiglio a cui loro
(i miei colleghi fumatori) si sono attaccati. Hanno ragione loro o io che
non sopporto piu' di essere soffocata dal fumo di 12 persone (su 18 presenti
nello stanzone dell'ufficio?)
Ringrazio anticipatamente chi vorra' rispondermi.
B.

Appellati alla 626 che vieta espressamente l'impiego di materiali
cancerogeni nei luoghi di lavoro.
Che la sigaretta sia cancerogena č certo e documentato da quanto scritto sul
pacchetto "il fumo provoca il cancro".
Oppure piů semplicemente appellati alla buona educazione dei tuoi colleghi,
nella speranza che siano educati, e chiedi loro di uscire dall'ufficio per
fumare.
Sperando di esserti d'aiuto
Ciao Giovanni (purtroppo un fumatore, ma educato)

...


sarebbe posto....
E gia', io prenderei i dati di questo Giovanni
perche' e' il primo fumatore educato che incontro in vita mia.
sim

 Porto il problema in ambito "sindacale": E' giusto che il fumatore "goda"
di pause che i non fumatori non possono godere?
Del tipo, lo cerchi al telefono e ti risponde il collega della scrivania in
fianco stufo di sentire il telefono vicino squillare: " E' uscito con XXX a
fumarsi una sigaretta...."
Provi dopo 5-10 minuti e ti risponde ancora il collega della scrivania
accanto: "Non e' ancora al suo posto..."
Allora ragioni a voce alta: "E' vero! Oggi e' lunedì, sono molti gli
argomenti di discussione/chiacchera con XXX" (leggi partite, weekend,
shopping e altre amenita'.....
Ciao a tutti.
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: POS: ...aiuto!!

Salve a tutti! Ho una questione da porvi, spero che qualcuno possa
aiutarmi o darmi qualche indicazione. Ho scelto di fare come tesi di
laurea una rilevazione di rumore prodotto dal passaggio dei treni
dentro una ex-stazione per valutare le prestazioni di abbattimento
acustico di certi pannelli. La RFI ci ha concesso l'uso di un locale
in questa vecchia stazione abbandonata. Ora, prima di partire con le
misure, dobbiamo fare alcuni lavoretti all'interno (pulizia, montaggio
telaio sul soffitto, sostituzione vetri sulle finestre, ecc.). La RFI
ha richiesto all'univ. di redigere il PSS nonché il POS. Il documento
finale dell'univ. sarà però probabilmente unico, visto che, da quello
che ho capito, non c'è grande differenza tra i due (il PSC non deve
essere redatto). I lavori verranno svolti da una piccola impresa
incaricata dall'univ. e dal personale tecnico del dipartimento
dell'univ. con cui sto facendo la tesi. Solo che abbiamo più di un
dubbio, e la normativa non è che sia molto chiara in merito:
1) se l'univ. redige il pos, chi deve figurare come datore di lavoro?
Questo pos, cioè, chi lo deve firmare? Andrebbe bene il prof.
"capo"del dipartimento? Oppure dobbiamo chiamare un tecnico abilitato
che magari ha seguito qualche corso specifico sulla 626 che poi si
prende la responsabilità della sicurezza dei lavori? E poi, in teoria,
a chi va presentato?
2) E' proprio sicuro che vanno redatti due pos, uno dall'univ. e uno
dall'impresa?
Ringrazio anticipatamente chi sa dirmi qlc in merito nella speranza di
non avervi confuso le idee.

 dall'impresa?
Si. Ogni impresa esecutrice deve redigere il proprio POS, mentre alla sola
impresa capo commessa spetta, invece la redazione del PSS.
Cordialmente.
AG
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: nuovo simbolo radiazioni ionizzanti

Ma non è conforme alla normativa UE !
MM
http://www.repubblica.it/2006/05/gallerie/scienzaetecnologia/radiazioni-nuovo-simbolo/1.html
 

> Ma non è conforme alla normativa UE !
E pensa Marcello che dicono: "l'Iaea ha impiegato ben cinque anni di 
ricerche per elaborarlo e testarlo in 11 paesi."
Io per scherzo, dopo la tua segnalazione, ho provato a "testarlo" su alcuni 
colleghi e mi hanno risposto: "perchè nel caso di funzionamento del 
ventilatore occorre scappare?" oppure: "attenzione il ventilatore emette 
qualcosa di mortale, scappare!". Uno più intelligente mi ha detto: "se è 
rosso vuol dire che è inutile scappare: sei già morto!" :-))))))))
In effetti non so che senso abbia dire: "scopo della sostituzione è rendere 
chiaro a tutti, nella maniera più immediata possibile, che quando si è in 
presenza di questo simbolo si è in pericolo di vita". Se lo metto nella zona 
strettamente delimitata a CHERNOBYL capisco, ma se lo uso per avvertire di 
un possibile pericolo?
Bye
Norby

 un possibile pericolo?
Il bello è che verrà affisso, per esempio, sulle macchine RX o sugli
spettrografi di collaudo...e che faranno gli operatori? Scapperanno?
Cordialmente
AG
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Valutazione del rumore nei cantieri

Innanzitutto saluto tutti i membri del group.
Poi desidererei sapere se qualcuno di voi sa come effettuare la valutazione
del rumore in fase preventiva (art. 16 d.lgs. 494/96). Quali sono queste
fonti riconosciute dal comitato paritetico? Che cos'è questo comitato? Come
si interpella?
Mi presento: sono un ingegnere che si occupa di sicurezza del lavoro per un
ente pubblico che opera nel campo dell'ingegneria civile.
-- 
roy


Esiste una pubblicazione al riguardo del CPT di Torino ( Comitato
tecnico paritetico) Tel. 011-3400311 . In questo lavoro per ogni gruppo
omogeneo di lavoratori edili ( es. Muratori, elettricisti etc. ) viene
data una valutazione di esposizione al rumore a seconda dei tempi di
lavoro.
Il CPT è un organo di consultazione tecnica finanziato "pariteticamente"
dalle organizzazioni sindacali e dagli imprenditori al fine di
promuovere iniziative, ispezioni etc. aventi per tema la prevenzione
degli infortuni sul lavoro.
Spero di essere stato esauriente. Per ogni altro chirimento mandami una
e-mail al mio indirizzo.
Giampiero

si interpella?
L'unico studio di cui sono a venuto a conoscenza dopo un'affannosa
ricerca  che a quanto mi risulta possa considerarsi come la bibbia in
materia, è quello effettuato dal Comitato PariteticoTerritoriale per
la prevenzione infortuni ecc.... per la provincia di Padova.
Mi risulta che lo studio sia stato "tradotto" in un apposito software 
(realizzato con Access 2.0) in vendita alla "modica" cifra di circa £
400.000. :-( 
l'indirizzo per richiederlo è il seguente :
Passaggio Cosmes Piscopia, 10 - 35100 Padova
Tel 049/657253 - fax 049/8753646
Spero di esserti stato utile, saluti 
Taddeo Antonio addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione
Azienda USL 6 Livorno 
http://users.iol.it/notorious

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Una simil ARPA per la sicurezza?

Salve a tutti.
Ho sentito parlare di un progetto di legge per "scorporare" l'attività di
ispezione della sicurezza ambienti di lavoro dalle ASL creando una sorta di
ARPA regionale con tali competenze.
Vero?
Se si, qualcuno sa indicarmi dove trovare notizie ed approfondimenti in
rete?
Grazie in anticipo e buon lavoro a tutti.
-- 
      Paolo Gangini
(
gan...@hotmail.com
)

 ha scritto nel messaggio
news:c3ei5i$1ck$1...@newsreader.mailgate.org...


ho sentito anche io qualcosa del genere, in particolare per la regione
lazio. ma mi sembra che sia tutto rientrato, almeno per il momento.
marina

 ha scritto nel messaggio
news:1e23356b.04032...@posting.google.com...


 ha scritto nel messaggio
news:c3ei5i$1ck$1...@newsreader.mailgate.org...


 ha scritto nel messaggio
news:E7Tbc.110134$FJ6.4...@twister1.libero.it...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Convegno radon

Luca,
i file non si spediscono sui news group. Ho rispedito io il testo in =
chiaro.
Saluti da Massimo Peca
__________________________________________
eliminare TOGLIMI per scrivermi in malbox.
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione

L'incarico puo essere "Assegnato" indipendentemente dalla volonta del soggetto?
Oppure mantenuto in mancanza del consenso o in presenza di una prova evidente di dissenso ad parte dell'incaricato?
---\     //----
 ===\   //__/=
     \//escetelli





IL R.S.P.P., in genere, è privo di poteri organizzativi e quindi non 
può considerarsi destinatario dei precetti penalmente sanzionati.
I 
reati prevenzionali previsti nel 626/94 sono reati propri e tali da poter essere 
commessi soltanto da soggetti i quali rivestano le speciali qualifiche 
individuate nel precetto legislativo penalmente sanzionato.
Il R.S.P.P. 
è civilmente responsabile. Il datore di lavoro può rivalersi nei 
suoi confronti delle conseguenze dannose derivategli dall'errata o incomlpeta 
attività di consulenza.
Al consulente esterno, diversamente dal RSPP 
interno delegato (nelle forme volute dalle norme) o dirigente, è 
attribuibile la responsabilità per colpa generica e non per colpa 
specifica correlata alla violazione delle specifiche norme 
prevenzionali.
Risponde quindi per colpa generica quando la sua condotta 
negligente, imperita o imprudente abbia provocato, eventualmente in concorso con 
altrui, eventi dai quali dipenda l'esistenza di reati (artt.43 e 113 
c.p.).
Se, per ipotesi, il responsabile del servizio dovesse assolvere i 
propri compiti senza rispettare i criteri fissati dall'art.3, comma 1, del 626, 
e constatando che un lavoratore rimanga vittima di un infortunio a causa della 
difformità della valutazione dei rischi e della prevenzione da quanto 
previsto nel precetto, il RSPP verrebbe chiamato a rispondere personalmente di 
omicidio o di lesioni personali colpose in concorso con il datore di lavoro a 
norma degli artt.89 e 590 c.p.
Questo in sintesi e secondo le mie 
convinzioni.
Aspetto conferme e/o critiche.
Saluti a tutti e diamoci da 
fare!
Enzo Trapanese



Enzo Trapanese
         \    j    \   '______         _____ _______
         }\    g   /\ o       \            //   /
   `\  .'  \  s  >=)'>   ______\          //   /___
    }\/ ~~ o\      \/           \        //   /   '   /
    }/\  )) _}     /       ______\      //___/___  o /\
   ,/ /`.  /`                     \    //           <'(=<
         }/                        \  //             \/ 
         /                          \//escetelli      \
pesce...@TOGLIMItin.it  remove TOGLIMI to answere
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: MANUFATTI ANTISCIVOLO

La presenza di olio sul pavimento soprattutto vicino a certi
macchinari dell' industria metalmeccanica può creare dei grossi
problemi di scivolosità compromettendo la sicurezza degli operatori.
Per ovviare a tale inconveniente la Sivit s.r.l. ha brevettato una
linea di manufatti antisvivolo denominata Metalsivit.
Per ulteriori informazioni ci si può collegare al sito 
www.sivit.it
Avendo la certezza che questo manufatto oramai collaudato da diversi
anni possa ridurre il rischio di incidenti vi auguriamo buon lavoro.
Dr. Tauriello Raffaele

 macchinari dell' industria metalmeccanica può creare dei grossi
trim
Vorrei ricordare al Sig. Tauriello che i messaggi pubblicitari nel ng non
sono consentiti, dicasi Spamming.
grazie
Fausto Oggionni

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Adempimenti avvio attività

Salve a tutti mi chiamo Marco ed ho aperto un bar da circa un mese.
Vorrei sapere brevemente quali sono tutti i miei obblighi in tema
sicurezza sul lavoro? Sono sufficienti un corso di formazione come
responsabile della sicurezza e un autocertificazione dei rischi?
Mi è stato detto che servono anche un piano di emergenza ed una
valutazione del rischio incendio, è vero?
Vorrei chiarirmi un pò le idee.
Grazie.
Marco C.

 ha scritto nel messaggio 
news:0d8cb1a1-a31a-4e05...@k13g2000hse.googlegroups.com...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: movimentazione manuale dei carichi: aiuto!

Dopo aver eseguito la valutazione del rischio derivante dalla
movimentazione manuale dei carichi utilizzando la tabella del NIOSH, mi
trovo dinanzi ad un dilemma:
ho potuto valutare l'indice di sollevamento di ogni minima operazione
compiuta dagli addetti, ma come fare per determinare un indice che mi
rappresenti il rischio da mivimentazione manuale relativo alla totalità
delle operazioni.
In sintesi, come faccio a "sommare" i diversi indici per ottenere un numero
significativo?
Grazie da subito per tutti i suggerimenti
Andrea

Grazie da subito per tutti i suggerimenti
Devi usare l'apposito sistema per compiti mutipli sempre del NIOSH.
Sandy

...

Sandy, per favore, dove lo posso trovare "l'apposito sistema per compiti
multipli"?
grazie Paolo Facchini

multipli"?
E' stato pubblicato in un numero monografico di Dossier Ambiente curato
dall'EPM di Milano nel 1996, se ti interessa scrivimi in mail. Posso cercare
il riferimento preciso.
Sandy

multipli"?

E' stato pubblicato in un numero monografico di Dossier Ambiente ......

Per conoscenza del n.g.  il numero di Dossier Ambiente (Trimestrale
dell'
Associazione Ambiente e Lavoro
)
e' il n.33/66 denominato La Valutazione dei Rischi, 160 pagine, costo dell'arretrato
L.60.000 per i non abbonati e di sole 44.000 per gli abbonati i quali lo
hanno gia' ricevuto nel corso del 1966.

A tutt'oggi (ho ricevuto stamattina il n.44) l'arretrato 33/66 non
risulta esaurito e quindi e' ancora disponibile.

Fraterni saluti.

Guaitoli Daniele

Funzione Ingegneria - Assistenza Tecnica e Sicurezza

-----------------------------------------------------

visita e collabora al sito

http://www.geocities.com/Athens/Academy/7037/


Sicurezza e Igiene sul Lavoro nel settore Energia

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Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: EUROCODICE PREVENZIONE INCENDI

Quesito.
Cos'e' l'EUROCODICE con la parte specifica per la valutazione della
resistenza al fuoco?
Dove si puo' reperire?
Grazie.



Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Autotrasporti

Vogliate con gentilezza togliermi una curiosità ...
Una azienda di autotrasporti con centinaia di motrici e 150 dipendenti fra
autisti ed impiegati non essendo "Aziende artigiane e industriali" non
necessita di RSPP esterno in quanto si configura "Altre aziende" secondo
l'allegato 1 della 626.
E' proprio così od esistono circolari successive che limitano la cosa ?
grazie
VincEnzo
p.s.: se ho notato bene, non vi sembra strano ?

 E' proprio cosě od esistono circolari successive che limitano la cosa ?
Il settore terziario (compreso il trasporto), ricade nella definizione di
"altre aziende" dell'allegato I del D.Lgs.626/94 e non vi sono state
modifiche dal 94 ad oggi.
Quello che confondi, perň, č che l'allegato I (correlato all'articolo 10 del
Decreto) fornisce dei limiti numerici oltre i quali il DL non puň piu'
assumere in proprio l'incarico di RSPP, non oltre i quali debba nominare un
RSSP esterno!
Cordialmente.
AG

 RSSP esterno!
Beh si, per esterno intendevo un professionista (art. 8), che poi sia
dipendente o meno ...
Il fatto è che mi sembra strano destinare agli autotrasporti il trattamento
riservato ad uffici e centri commerciali, perchè mi sembra un'attività molto
più rischiosa.
Grazie mille per il chiarimento
Enzo

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: diapositive

Qualcuno potrebbe indicarmi un sito dove reperire materiale per la
formazione? (diapositive ppt, etc,)
Ringrazio tutti anticipatamente.
Paolo

 ha scritto nel messaggio
news:k4EH9.59370$2B1.1...@twister2.libero.it...


Paolo? ma Paolo chi? A Stč..almeno cambia il nome sull'account utente! ti
devo insegnare tutto..


 ha scritto nel messaggio
news:bGJH9.59460$3l.16...@twister1.libero.it...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: rilevatori di metalli e rischi per i lavoratori

Nella azienda nel quale lavoro agli ingressi sono collocati, dei
rilevatori di metalli atti ad impedire che vengano introdotte
all'interno armi ed oggetti atti ad offendere.
Da qualche tempo diversi colleghi e visitatori mi stanno ponendo
quesiti circa l'eventuale pericolosità di uno o due passaggi
giornalieri attraverso queste apparecchiature.  
E' il caso di rassicurarli o devo realmente iniziare a preoccuparmi
per la nocività di questa esposizione occasionale a radiazioni che
-almeno credo- sono del tipo esclusivamente elettromagnetico ?
Dove posso trovare in Rete documentazione relativa a questi apparecchi
ed alla nocività o meno -studi e legislazione- relativa
all'esposizione a campi elettromagnetici ?
Ringrazio tutti coloro che vorranno gentilmente fornirmi lumi.
macardo  
mi...@hotmail.com

 all'interno armi ed oggetti atti ad offendere.... [.....] 
Allegato a questo msg c'e' un file html codificato mime che comprende un
elenco di siti web italiani e stranieri che trattano il problema dei
campi magnetici. Spero che si rilveli utile a Macardo ed a tutti
i frequentatori di questo NG. :)
Alberto

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: armadietti x spogliatoio

Come r.l.s., di una officina meccanica di medie dimensioni in Torino, ho
riscontrato il cattivo stato degli armadietti x spogliatoio in quanto vecchi
(50 anni), arruginiti e rotti in vari punti.
Avendo fatto presente la cosa al D.L. mi è stato richiesto di fare un
preventivo, ora mi chiedo a chi posso rivolgermi ?
Qualcuno ha conoscenza di siti o ditte nel Piemonte che trattano questo
articolo?

 wrote in message
8mm4t4$f3t$1...@nslave2.tin.it...

Puoi cercare presso gli arredatori di uffici, in genere li hanno.
Puoi cercare presso rivenditori di utensilerie ed attrezzature per officine.
Puoi cercare nei cataloghi Kaiser+Kraft, Viking, altri fornitori di
cancelleria ed arredi per ambienti di lavoro.
Gli ultimi che abbiamo comprato (Toscana), doppio scomparto per
sporco-pulito, in lamiera verniciata con serratura, mis. approx 50x40h180,
Lire 160.000 cd.
Spero siano indicazioni utili.
Saluti, Massimiliano

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Spazio spogliatoi

Salute a tutti
Desidererei sapere dove posso trovare una normativa per lo spazio minimo a
persona negli spogliatoi, o qualunque informazione attinente...esiste?

 persona negli spogliatoi, o qualunque informazione attinente...esiste?
Principalmente la normativa nazionale di riferimento e' rappresentata dal
D.P.R. 303/56, ma ogni Ente Locale, solitamente, ha predisposto delle
proprie direttive (Regolamento di Igiene Locale), che potrebbe riportare
dati diversi da quelli della norma citata.
Devi verificare presso la tua Regione o la tua Provincia (anche all'ASL
provinciale), piu' difficilmente al tuo Comune.
Cordialmente.
Andrea Gobbi

Come già accennato dal collega, oltre ad una norma nazionale, esistono
regolamenti regionali/provinciali e anche comunali.
Spesso li trovi in rete..
Se vuoi posso mandarti quelli della toscana/liguria..ma non sò se possono
esserti utili..
Saluti
Max
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Antenna kit vivavoce per cellulari

Ultimamente si parla molto della pericolosità dei cellulari in riferimento
alla trasmissione o ricezione del segnale d'antenna.
Io per lavoro uso spesso il cellulare e ho sempre saputo che all'interno di
una auto non si dovrebbe telefonare
con il cellulare in mano, oltre che per la sicurezza di guida, anche perchè
il segnale d'antenna in qualche modo, per una legge fisica, può rimanere e
rimbalzare nell'abitacolo.
Il kit vivavoce di solito ha una antenna montata sul tetto, che esclude
penso quella del cellulare, ma se si monta un'antenna interna (che è piatta
di circa 4 x 5 cm) attaccata con adesivo sul vetro in un angolo, tralasciamo
la qualità,
ma si creano o no anche in questo caso i rimbalzi di segnale iterno
potenzialmente dannosi?
Grazie
Ciao Luciano

Praticamente è come essere in un forno a microonde :)
Nicola

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Dopo la lunga discussione...

...sul DVR e la ipotizzata possibilità di autodenuncia, che accetto,
qualcuno sarebbe così gentile da spiegarmi come dovrebbe dunque comportarsi
un RSPP, magari consulente esterno, nel momento in cui rilevi una violazione
di un obbligo di legge (DPR 547/55, ad esempio, ma non solo...) che non sia
immediatamente sanabile, o addirittura che il DL non abbia intenzione di
risolvere, almeno a breve scadenza?
Perchè possiamo fare tutte le considerazioni che vogliamo, ma alla fine
dobbiamo confrontarci con la realtà dei fatti, che nella gran parte dei casi
è proprio questa...dobbiamo dimetterci tutti dall'incarico di RSPP o
rischiare in prima persona per non rischiare di "autodenunciare" (mah!)
l'impresa?
Cerchiamo di far capire anche questo a Silvia, che penso per lei sia ben più
d'interesse.
aLUCArd (from work)
--
"My lifestyle determines my deathstyle!"

 ha scritto nel
messaggio news:2Nslg.6769$zy5.1...@twister1.libero.it...

fa parte del rischio imprenditoriale
e poi, come per tutti i rischi, le componenti sono due: probabilità del
fatto e gravità delle conseguenze
prima di valutare il rischio per gli altri è utile valutare quello per se
stessi e stabilire fin dove si vuole rischiare
giorgio

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: tubazioni in ghisa e prevenzione incendi

Nell'attraversamento di un solaio REI 120 tra autorimessa ed edificio civile
passano alcune tubazioni in ghisa delle fognature.
Come è possibile proteggerle REI 120? A qualcuno si è già presentato lo
stesso problema?

 ha scritto nel messaggio
news:Gipb8.63029$om6.1...@news1.tin.it...

dovendo in sostanza garantire la separazione antincendio costituita dal
solaio REI 120, le possibilità sono due:
1) proteggere con rivestimento REI tutto il tratto di tubazione contenuto
all'interno della autorimessa;
 2) adottare l'impigo di speciali "collari" realizzati in materiali
autoespandenti sotto l'effetto del calore che, messi in opera in
corrispondenza dell'attraversamento del solaio ( in serie alla tubazione),
in caso di incendio ostruiscono il foro di passaggio del tobo stesso.
salve,     a  presto    vincenzo


credo che il problema sia che, essendo la tubazione in ghisa, in caso di
incendio non potrebbe garantire la tenuta ai fumi e calore del collarino che
è efficace su tubazioni plastiche.
Credi che sostituire il terminale con tubazioni in PVC sia indispensabile.
Gianky
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Inutile ricorso al tribunale civile

http://www.forumcommunity.net/?t=1773096

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Esempio di art. 5 comma g del D.P.R. del 25 novembre 1976, n. 1026

g) I lavori che comportano una stazione in piedi per più di metà
dell'orario o che obbligano ad una posizione particolarmente
affaticante:  durante la gestazione e fino al termine di interdizione
dal lavoro;
Una commessa, da sola nel negozio potrebbe rientrare nella
fattispecie?

er...@nospam.com
 ha scritto:

penso proprio di si, almeno come tipologia di rischio
poi deve essere valutata la sua effettiva mansione ma se è sola in 
negozio richiede una valutazione attenta
giorgio