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Titolo: Utilizzo dei carrelli elevatori

Qualcuno sa se e' richiesto un 'patentino' o un 'documento' senza il quale
non si possono guidare/manovrare i carrelli elevatori (fork lift) ????
Mi e' stato detto che non e' necessaria alcuna documentazione, ma molti non
sono convinti.
Saluti
Paolo
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per guida e manovra dei carrelli elevatori non sono 
previsti per legge specifici patentini di abilitazione alla guida.


 


va tenuto presente che essendo essi delle 
attrezzature di lavoro, c'è l'obbligo per il datore di lavoro di formazione, 
informazione ed addestramento.


 


è da ritenere che il possesso della patente B, 
anche se non richiesto, possa costituire assolvimento dell'obbligo di 
addestramento, sia "adeguato e specifico" sia riguardo ai requisiti fisici e 
psicofisici ritenuti necessari per la guida dei mezzi.


 


vincenzo cancellara



Ringrazio per la risposta (molto utile) di Vincenzo Cancellara.
E' quindi da ritenersi indispensabile la formazione in quanto e' la
condizione che determina eventuali responsabilita' del datore di lavoro.
Ci deve essere quindi un 'attestato' di 'formazione effettuata' firmato
dall'operatore del carrello ????
Grazie ancora
Paolo
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





tutte le azioni di formazione/informazione devono 
essere attestate formalmente, dunque ad ogni azione o intervento dovrà 
corrispondere un verbale (ovviamente firmato dai partecipanti) che dimostri 
l'assolvimento dell'obbligo da parte del datore di lavoro


 


attenzione a distinguere tra formazione ed 
informazione



Purtroppo non ho esperienza in merito, pertanto devo 'inventare' un modulo
di verbale per il caso.
Comunque la formazione (spiegazioni dell'uso e delle relative precauzioni)
potrebbe essere effettuata dal venditore del carrello (non so chi altro
potrebbe farla). Quindi il verbale dovrebbe essere firmato dal datore di
lavoro (il sottoscritto, dipendente dell'azienda) - dall'operaio che
utilizzera' il carrello (anch'egli dipendente della stessa azienda) e dal
tecnico del venditore..........dico bene ???
Grazie






non essendoci "modelli" ufficiali di verbale, direi 
che così come prospettato va bene (riguardo alle firme in calce).


 


è consigliabile ed opportuno indicare nel verbale 
gli argomenti e le modalità di svolgimento del "corso" di 
 formazione


 


vincenzo cancellara



 Paolo
E' molto semplice attestare la formazione o l'addestramento:
- data corso
- ora durata
- elenco partecipanti con relativa mansione
- argomenti trattati con metodologia di formazione/addestramento (teoria,
pratica, proiezione filmati, materiale didattico, ecc.)
- verifica finale
- firma operatore/i, docente/i, datore di lavoro oppure RSPP
Nella parte verifica finale consiglio di inserire una frase del tipo "la
fase di verifica finale attesta che l'operatore ha superato con esito
positivo il corso teorico/pratico ed è abilitato alla guida e conduzione di
carrelli elevatori".
Cordialmente Saluto
Raffaele

Caro Paolo,
non è detto che il tecnico dell'azienda venditrice conosca alcune cose, ad
esempio:
le regole di circolazione all'interno del vostro sito, i problemi di
movimentazione che possono presentarsi durante il ciclo produttivo, le norme
di comportamento in particolari ambienti (celle frigorifere, ecc.) o ancora
indicare le mansioni e le responsabilità del carrellista, conoscere e
consigliare le migliori (e più sicure) soluzioni di stoccaggio, ecc.
Come sempre nella formazione, la prima cosa è individuare quali sono gli
obbiettivi che vi siete posti per la buona riuscita del corso: motivazionali
(saper essere), tecnici (sapere), d'uso (saper fare) in relazione al grado
di preparazione dei partecipanti. Personalmente mediamente tengo corsi di 2,
4 o 8 ore in relazione a ciò, spesso uso la videocamera (con
l'autorizzazione del DDL e RLS ed ad insaputa dei discenti) per cogliere
quei momenti abitudinari dove i lavoratori possono creare problemi o
pericoli a sè stessi o agl'altri e poi vengono discussi durante la
formazione. Al termine di ogni modulo formativo viene solto un test per la
verifica dell'apprendimento. Il resto (registro presenze, attestati,
dispense) è la normale prassi per la dimostrazione dell'avvenuta formazione.