mii-community/UsenetArchiveIT-conversations huggingface dataset:
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: E voi che pensavate che con domani fosse finita ...

Sembra che il Ministero del Lavoro, Salute e Politiche Sociali con nota di 
OGGI 15 maggio 2009 abbia disposto lo slittamento del termine per la
comunicazione all'INAIL del nominativo del RLS al 16 agosto 2009 in 
considerazione dell'evoluzione normativa ancora in corso.
Se ci riuscite:
http://www.inail.it/Portale/appmanager/portale/desktop
Insomma la solita cara vecchia Italia!
Dovrebbero mettere una scadenza diversa al mese (es. nomina RSPP, nomina 
Addetti antincendio, Valutazione esplosione, valutazione rumore, ecc.) 
cambiando ogni volta le modalit�: una volta con firma autentica in Comune, 
altra con annullamento bollo in posta, altra ancora con PEC, ecc.
Ecco che cos� forse entro 2 anni avremmo tutte le aziende 
AMMINISTRATIVAMENTE a posto.


pagliacci !
MM

Sembra che Marcello Mattioli abbia detto :

Prepariamoci per ferragosto...
Ma la pec funziona anche se uso il portatile con la chiavetta vodafone 
dalla spiaggia???????

 pagliacci !
E dai Marcello cosa Ti aspettavi?
Mezza Italia aspettava il Decreto CORRETTIVO, ma la CGIL si � messa in 
mezzo, ha fatto scrivere ai familiari delle vittime della Tyssen a 
Napolitano che ha sbarrato la strada e ha aizzato le Regioni, cos� Sacconi 
ha dovuto ricorrere a questo mezzuccio, tipico di tutti i governi.
In fondo per� perch� comunicare all'INAIL e non agli OO.PP? Quest'ultimo lo 
si fa da sempre nelle aziende che hanno gli RLS eletti tra le RSU.
E poi perch� sanzionare il DdL di un adempimento che dovrebbero fare i 
Lavoratori?
E non era stato ritenuto burocratico comunicare agli OdV, a inizio, il 
nominativo dell'RSPP e pertanto soppresso?

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: P.O.S. o non P.O.S. Questo è il problema

Sono argomenti triti e ritriti ma evidentemente . . . . .
L'impresa edile ha subappaltato lo smontaggio della gru a torre ad
una ditta di noleggio autogru.
Il POS specifico della ditta che smonta la gru deve essere predisposto
e trasmesso al coordinatore?
Il coordinatore per l'esecuzione sostiene che "Le imprese che non
partecipano in senso stretto alla realizzazione dell'opera, alla costruzione
vera e propria, la cui presenza non interagisce con le operazioni di
cantiere , non sono soggette a tali obblighi" e che la cosa sia stata
confermata in via informale da due diversi SPISAL della zona.
Io sostengo che tutte le imprese, purché aventi dei lavoratori subordinati,
soci, collaboratori, etc., se coinvolte nelle attività di cantiere a
qualunque titolo (ad esempio anche l'elettricista che esegue gli
allacciamenti di cantiere) debbano integrare la loro valutazione dei rischi
(art. 4 D.Lgs. 626/94) predisponendo il POS specifico per il cantiere e che
debbano trasmetterlo al
coordinatore senza che nessuno lo richieda.
La prassi di tutti i giorni è poi diversa ma questo non cambia la legge.
Chi ha ragione?
Grazie
Ermes

 ha scritto nel messaggio
news:bqhr2f$hto$1...@lacerta.tiscalinet.it...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Ricostruzioni pneumatici

Buongiorno,
mi sto inbattendo in uno studio particolare...
  Attività di ricostruzione pneumatici usurati: prevede, in estrema
sintesi, raspatura del battistrada logoro (con relative polveri di
gomma), utilizzo di "gomma liquida" per attaccarci sopra un strato di
gomma che funge da nuovo battistrada e quindi passagio in:
a) autoclave a 110°C se viene usata striscia di gomma con battistrada
predisegnato
b) pressa vulcanizzatrice a 150°C se striscia liscia per stampargli il
disegno del battistrada.
Ho trovato qualcosa sul processo di vulcanizzazione partendo dai
prodotti di partenza, dalle mescole ma nulla su questa lavorazione di
rigenerazione"...
Sapete dirmi se conoscete studi sulle sostanze che vengono emesse
durante la cottura a 110/150°C? e per le polveri di gomma?
pericolosità?
Grazie
Daniela

>> scrivendo quanto segue:
Vulcanizzazione: vapori caldi in cui possono essere presenti diverse 
famiglie di idrocarburi e derivati, solfuro di idrogeno, ammoniaca.
·     Altre sostanze potenzialmente irritanti per il sistema respiratorio 
sono polveri, fumi, perossidi, fenoli, fibre minerali. Fra gli irritanti per 
la cute: ftalati e idrocarburi. Altre sostanza tossiche a effetto sistemico: 
solfuro di carbonio, ammine alifatiche, sali di piombo, cadmio, cromo.
Queste informazioni le avevo prese da una pubblicazione sul comparto gomma 
che non è più nella mia disponibilità
Può darsi che qualcosa ti possa essere utile
saluti
MM

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: rubinetteria

Nessuno sa darmi un riferimento per quanto riguarda i rischi
professionali derivanti dal procedimento di rifinitura e ottonatura dei
rubinetti semilavorati?
grazie.

grazie.
Ce ne sono un bel po' 
considera , prodotti chimici ( Galvanostegia?) polvere, spazzolature ,
incendi  (sembra stano ma c'è anche questo) , rumore , ecc.
Cordialmente
Bagnoli

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: CERCO UN PERSONA DELLA CGL!

Cerco una persona della CGL con cui avere una corrispondenza per tutelarmi
da alcuni avvenimenti con il mio tutore di lavoro.
grazie

...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Efficacia efficienza aspirazioni

Buongiorno a tutti, un tecnico Asl si è lamentato che nella val del
R.Chimico non c'erano riferimenti alla "bontà" delle aspirazioni
presenti sulle macchine!
Sapete dirmi dove posso trovare indicazioni pratiche per calcolare
efficacia ed efficienza delle aspirazioni? Le possono o le devono fare
gli installatori? come collegare poi questi dati all'esito del
R.Chimico?
Grazie per ogni suggerimento,
Daniela

dbprevi ha scritto:

valgono la certificazione dell'impiantista (cosa si propone di aspirare 
e come) oppure la certificazione strumentale di capacità di aspirare 
l'inquinante presente

semplice a farsi, forse un po' costoso
fare 2 campionamenti
il primo ad impianto spento, senza aspirazione, e ti ricavi il *TLV ad
impianto aspirante spento*
il secondo ad impianto funzionante, con aspirazione, e ricavi il *TLV ad
impianto aspirante funzionante*
dalla differenza delle due, trovi l'efficienza dell'impianto di aspirazione
molto probabilmente, non *romperanno* più quando nel punto peggiore di tutto
l'impianto, con aspirazione in funzione, arrivi al 50% del TLV
in casi estremi, ovvero se arrivi al 10% del TLV e non ci sono altri fattori
di rischio, puoi concludere la valutazione del rischio chimico con *rischio
irrilevante per la salute*
adozione di DPI comunque sempre da valutare
ciao

--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

bruno ha scritto:

di regola queste misure sono comprese nel costo di progettazione 
dell'impianto.
Il TLV comunque è un dato specifico dell'inquinante e non è variabile; 
che varia è la concentrazione rilevata che con esso va confrontata.

presenti sulle macchine!
occhio ad un'altra cosa!
...... io ad un recente controllo ho anche avuto la richiesta di
verifica dell'altezza della cappa aspirante
rispetto al punto lavorazione....
riferisciti alla UNI EN 14175
diego

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: datore di lavoro

 Ciao a tutti Pasquale Longobardi da Gragnano
Se non c'è il datore di lavoro non può esserci nemmeno il RSPP, che
viene designato dal primo.
O meglio, se un RSPP è stato nominato da qualcuno, allora questi:
- è il datore di lavoro
oppure
- non è il datore di lavoro, quindi la nomina di RSPP non è corretta e
rischia di non avere alcun valore legale.
dott. Marcello Mattioli
GEOSISTEMI Srl
tel. (059) 760693 - 763341
fax (059) 765722
http://www.database.it/geosistemi
geosistemi@database.



Giusta affermazione del dott. Mattioli perchè in effetti per il 626 è
il datore di lavoro che deve nominare il Responsabile del SPP.
E' opportuno ricordare che il "datore di lavoro" è colui che organizza
il lavoro ai propri dipendenti e soprattutto ha la disponibilità
finanziaria per attuare le misure di sicurezza.
In una P.A. si può considerare come datore di lavoro il sindaco ma
anche, in alcuni casi, un assessore delegato che, tramite apposita
delega scritta, diventa un DIRIGENTE (Considerato l'alter ego del
datore di lavoro). Da notare che le sanzioni per datore e dirigenti
sono le stesse !!!!!!
UOPISLL della USL3 Valdinievole (Regione Toscana)
usl3...@italway.it
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: www.ita2k.com ti paga per ricevere email

www.ita2k.com
 ti paga per ricevere email



Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: compatibilità elettromagnetica...

Sapete qualche informazione in più della legge 381/98 appena uscita in
materia di C.E.?
Quali direttive europee ci sono a riguardo?
riverisco :)

...


errata corrige: 
http://space.tin.it/salute/aribecca

Si tratta di un D. M. che fissa dei limiti massimi di esposizione ai campi
elettromagnetici connessi al funzionamento ed all'esercizio dei sistemi
fissi delle telecomunicazioni e radiotelevisivi operanti nell'intervallo di
frequenza compresa tra 100 kHz e 300 GHz.
Stai tranquillo perché questo DM non si applica ai lavoratori esposti per
ragioni professionali.
Spero che ti sia stato utile.
RIBECCA Alessandro
Home page: 
http://ftp.space.tin./salute/aribecca
ancora in costruzione :-((


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Applicazione 626 nelle sas

Occorre applicare la 626, con conseguente nomina dell'RSPP e
valutazione dei rischi,in una società in accomandita semplice (sas)
costituita da un accomandante e un accomandatario?

 costituita da un accomandante e un accomandatario?
Nelle societą di persone (S.n.c. o S.a.s.), si deve verificare se i soci
esercitano l'attivitą in azienda quali "soci lavoratori". In caso positivo
l'azienda ricade negli obblighi della "626" come previsto dal relativo campo
di appllicazione, articolo 2, comma 1), lettera a) che indica espressamente
che "...Agli effetti delle disposizioni di cui al presente decreto si
intendono per: lavoratore: persona che presta il proprio lavoro alle
dipendenze di un datore di lavoro, esclusi gli addetti ai servizi domestici
e familiari, con rapporto di lavoro subordinato anche speciale. Sono
equiparati i soci lavoratori di cooperative o di societą, anche di fatto,
che prestino la loro attivitą per conto delle societą e degli enti
stessi..."
Cordialmente.
AG

 come, quali, quante normative applicare.
Daccordo. Ma Letizia chiedeva una cosa specifica. Cosa ti fa pensare che,
qualsiasi attività essa svolga, le strutture non siano conformi alle
normative edilizie,  gli impianti non siano conformi alla 46/90, le macchine
non siano conformi alle varie normative che le regolano e, per quelle per
cui e' previsto non siano regolarmente denunciate agli organismi competenti,
che le normative sull'inquinamento e sull'antincendio non siano rispettate?
E che non lei voglia semplicemente sapere se, oltre a tutto cio', rientra
nel campo di applicazione della "626"?
Ora, Elios, o tutte le volte che qualcuno presenta un quesito, peraltro
molto specifico in questo caso, ci mettiamo ad elencare tutte le
possibilita' e varianti che ci vengono in mente, oppure, come faccio io,
rispondiamo limitandoci al quesito...peraltro senza voler essere polemici ad
oltranza e senza generalizzare inutilmente.
Cordialmente.
AG

 ha scritto nel messaggio
news:40wqb.426151$R32.14...@news2.tin.it...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Cisterne gasolio non interrato

Ciao a tutti,
sto cercando (invano per ora) la normativa e quindi le prescrizione per la 
tenuta di un deposito di gasolio esterno, cioč non interrato.
Qualcuno di voi ha qualche riferimento?
Ho provato a cercare una circolare del Ministro dell'Interno n° 71 del 1979 
credo ma non sono riuscito a trovarla.
Grazie in anticipo
-- 
Ciao
Piero
Leva LEDITADALNASO prima di mandarmi una e-mail 

 Grazie in anticip
se si tratta di gasolio per riscaldamento quella a cui ti riferisci è la
circolare n. 73 del 29 luglio 1971 che però è utilizzabile solo per
impianti vecchi già autorizzati. Per impianti nuovi c'è il D.M. 28 aprile
2005.
Se si tratta di depositi in genere (es. per distributori)c'è il D.M. 31
luglio 1934
ciao
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 ciao
Doppiamente grazie:
- per le informazioni
- per la tempestività
:-)


 :-)
de nada, è il mio lavoro!!


 ha scritto nel messaggio 
news:dfs9kk$rfk$1...@news.newsland.it...


 destinati all'attivita' di autotrasporto.
Ciao,
grazie anche a te per il riferimento, ma non riesco a trovarlo via internet: 
sai se, per caso, č un documento non liberamente disponibile (dubito)?
nei miei link per ricerche normative e con google, non riesco a trovare 
nulla, per ora.
se ne hai una copia mi faresti un ulteriore grande favore.
Grazie


 nulla, per ora.
Come non detto, una ricerca piů approfondita ha dato buon esito..
Grazie ancora e scusate il disturbo!

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: dpr 14/01/97

Salve,
a proposito del decreto di cui sopra circa i requisiti minimi delle
strutture sanitarie desidererei sapere se è possibile trovare sul web
uno schema o tabella riassuntiva che indichi schematicamente i
requisiti stessi rispetto alle varie strutture.
Grazie e slauti.
Remigio
_______________________--
visita 
www.sacraspina.it
il sito della Confraternita della Sacra Spina e del Gonfalone

Salve,
a proposito del decreto di cui sopra circa i requisiti minimi delle
strutture sanitarie desidererei sapere se è possibile trovare sul web
uno schema o tabella riassuntiva che indichi schematicamente i
requisiti stessi rispetto alle varie strutture.
Grazie e slauti.
Remigio
Il Decreto del Presidente della Repubblica 14 gennaio 1997, (in Suppl. 
ordinario alla Gazz. Uff., 20 febbraio, n. 42). Intitolato "Approvazione 
dell'atto di indirizzo e coordinamento alle regioni e alle province autonome 
di Trento e di Bolzano, in materia di requisiti strutturali, tecnologici ed 
organizzativi minimi per l'esercizio delle attività sanitarie da parte delle 
strutture pubbliche e private"
E' STATO ABROGATO
a decorrere dalla data di entrata in vigore delle disposizioni previste 
dall'atto di intesa di cui al comma 1 dell'art. 4, l. 18 febbraio 1999, n. 
45.


Mi fai rimanere con un palmo di naso!
Però mi sembra di capire che "con le disposizioni dell'atto di intesa
di cui al comma 1 della L. 45/99 sono abrogate le disposizioni
dell'atto di indirizzo e coordinamento approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 14 gennaio 1997 riguardante le strutture
di riabilitazione ed educativo-assistenziali per i tossicodipendenti."
ma solo queste, o no?
Sono graditi chiarimenti.
Grazie e saluti.

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Finanziamenti e prestiti

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...STROZUS!
Cordialmente
AG

 ...STROZUS!
Ahahah...bravo! Non so quanti se lo ricordano e l'hanno capita, ma bravo!
;-)
aLUCArd (from work)
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"Per ogni problema complesso esiste una soluzione semplice. Ed è sbagliata."

 ...STROZUS!
ROTFL ! 

Isolablu wrote:
...
http://groups.google.com/groups/abuse?thanks=1

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Amianto

In un capannone industriale il cui tetto è di ethernit (composto da amianto)
si eseguono
lavorazioni che nulla hanno a che vedere con l'amianto. In questo caso
l'imprenditore è obbligato a bonificare l'amianto (smontare il tetto,
smaltire opportunamente l'amianto e rifare il tetto) oppure no?
Eventualmente ci fossero dei documenti in proposito vi pregherei di
segnalrmeli.
Grazie.
P.

 ha scritto nel messaggio
news:oKAS9.70834$Q%4.22...@news1.tin.it...


 ha scritto nel messaggio
news:vxBS9.89454$R45.4...@news2.tin.it...


 I materiali isolanti a base di aminato sono rifiuti speciali pericolosi.
Ora è 17.06.05

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: normative svizzere

Qualcuno conosce dei siti della CH per verificare le loro normaitve
di sicurezza?
Grazie
Fausto Oggionni

 wrote in message 8rdd8t$hkp$1...@nslave2.tin.it...


Ho anch'io interesse a "studiare" la legislazione in Svizzera.
Sul sito consigliato non ho trovato nulla di interessante: Fausto, ti
ringrazio in anticipo se mi farai partecipe delle tue scoperte....
Buon lavoro a tutti!

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Incidente sul lavoro

Gentilissimi, voglio chiedervi alcuni consigli in merito alla seguente
vicenda, successa nella azienda in cui lavoro.
Nell'aprile del 2000 un lavoratore/carrellista durante la sua giornata
lavorativa, accidentalmente con le forche del carrello colpisce un
"capo-reparto", causando un infortunio;
Il "capo-reparto" viene ricoverato in ospedale, viene operato, rimane in
infortunio per molto tempo;
In quel momento l'incidente non causa nessun provvedimento disciplinare,
nessuna denuncia, soltanto chiacchiere... .
La pratica fu archiviata.
Oggi, l'INAIL spedisce una lettera al lavoratore in cui chiede il
risarcimento di 30/40 milioni, per le spese di ricovero, di intervento
chirurgico ect.
Il giovane operaio, informa subito il suo sindacato, la RSU aziendale, un
suo avvocato di fiducia, ma rimane in uno stato confusionale.
La discussione è appena cominciata.

Sicuramente, al momento dell'ingresso al pronto soccorso, al posto fisso di
Polizia avranno dichiarato che l'evento era stato causato da infortunio sul
lavoro.
Si è così innescata automaticamente una procedura penale che ha interessato
l'A.G. e l'Inail.
Dall'inchiesta l'Inail avrà ravvisato la responsabilità del lavoratore e
applica il diritto di rivalsa.
Però alcune cose non sono molto chiare:
1) non è stata presentata da parte del datore di lavoro alcuna denuncia
dell'infortunio all'autorità locale di P.S. e all'Inail ?!
2) l'obbligo di applicare la normativa antiinfortunistica e della vigilanza
sull'applicazione ricade in capo al datore di lavoro (a meno che non vi
siano deleghe ad hoc e formulate secondo le prescrizioni volute dalle
norme): perchè l'Inail si è rivalso sul lavoratore che ha provocato l'evento
infortunistico e non sul datore di lavoro?!
3) la pratica fu archiviata: da chi?!
4) siamo sicuri che non è stata attivata nessuna inchiesta da parte
dell'Inail, servizi ispettivi delle direzioni provinciali del lavoro oppure
da UPG del nucleo di PG presso le procure del luogo?
Se rispondi in maniera più dettagliata forse potrò formulare qualche ipotesi
a chiarimento.
Saluti e buon lavoro
Vincenzo Trapanese
p.s.: anche se l'infortunio è per colpa del lavoratore  risponde il datore
di lavoro. Sentenza (n° 132/2001)della quarta Sezione penale della
Cassazione sulla responsabilità ( pag.37, Italia Oggi del 10/4/01).

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Cheope: i misteri della sparizione

Il 27 luglio ho postato sull'argomento "cheope", il software per la vdr ex
d.lgs 25/2002 (ed in particolare sull'ultimo intervento di norberto). Il mio
era un intervento critico sul software (distribuito nientepopodimeno che da
federchimica, sindar e ambiente lavoro insieme) e nel messaggio c'erano
spiegate le ragioni della mia posizione che, fra l'altro, riflette quella di
tanti medici del lavoro. Il mistero è che dopo alcuni giorni  il messaggio è
sparito. Chi può spiegarmi perchè? non era un intervento off-topic: e
allora?
Grazie
Alfonso Cristaudo
Coordinatore della Redazione
---------------------------------------------
MedicoCompetente.it
http://www.medicocompetente.it
Il Portale Italiano del Medico del Lavoro

Forse dipende semplicemente da quale server dei NG usi.
Ciao

 Coordinatore della Redazione
Capita che alcuni thread vengano troncati. In particolare in quel thread
c'erano degli interventi piuttosto lunghi, alcuni server potrebbero aver
soppresso gli articoli. Non mi risulta che il NG sia moderato, quindi non č
sicuramente a  causa di quanto espresso nel tuo post.
Sul mio server (
TIN.IT
) risultano solo i primi due post, gli altri li puoi
trovare su google.

Oltre a quanto già citato, un'altra causa può essere il sw per la lettura
del ng, se per caso hai aggiunto qualche regola tipo elimina i messaggi già
letti, ecc.
Un suggerimento, anche se si perde il filo della discussione, è quello di
postare la propria risposta in un nuovo messaggio lasciando il titolo
originale ed aggiungendo qualche indicazione a seguito (tipo: 2a parte, n°
2, ... seguito, ecc.). Cos' il messaggio rimarrà per più tempo e risulterà
più evidente, inoltre facilmente rintracciabile grazie al titolo.
Per ritornare in tema D.Lgs 25/02 anch'io ero interessato all'argomento poi
scomparso dal ng (server 
tin.it
) e nell'ultimo mio intervento facevo anche
una proposta:
"A tal fine mi piacerebbe collaborare con chi è interessato a creare un
registro delle sostanze chimiche che possa poi essere utilizzato anche per
una prima valutazione dei rischi."
Bye
Norberto

 sparito. Chi puň spiegarmi perchč? non era un intervento off-topic: e

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: vision 2000

sapete se si possono scaricare le vision 2000 da qualche sito? un consulente
mi aveva indicato il sito dell'unione europea, ma li non ho trovato
nulla....
grazie!
-------- ---  -- -   -
 paola
-- 
Posted from 
mta21-acc.tin.it
 [212.216.176.74] 
via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 ha scritto nel messaggio
news:B74B8C56.12E2%pi...@mac.com...



Ma che bravo, era proprio un consulente ben informato!!! Certo che se tutte
le norme che ha letto sono quelle che ha scaricato dal sito dell'unione
europea, deve essere proprio un consulente molto preparato!
:-))))))))
Noi che per leggerle andiamo a comperarle all'UNI siamo tutti degli
stupidi!!!!
:-))))))))
Simpaticamente!
Mo

C'è qualcuno che sappia dove rintracciare la legge 318 sulla privacy,
dato che non sono sicuro di avere correttamente eseguito quanto
richiesto?
E' vero che basta fare una procedura che indichi che i computer sono
protetti da password in accensione e a quali persone è concessa la
password?
Non devo dichiarare nulla ad altri enti?
grazie, davide
--
www.fleming-research.it

 wrote in message
news:9gci2g$mfo$1...@lacerta.tiscalinet.it...
C'è qualcuno che sappia dove rintracciare la legge 318 sulla privacy,
dato che non sono sicuro di avere correttamente eseguito quanto
richiesto?
.........

Proprio un bel sito ... grazie!
davide
--
www.fleming-research.it
www.rivistalasalute.it
"Ganginus" <gan...@NOhotmail.SPAMcom> ha scritto nel messaggio
news:9gcic4$25bk$1...@stargate1.inet.it...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: utilizzo nuone apparecchiature sul lavoro

salve,
scrivo a nome di alcuni lavoratori riconosciuti con handicap grave (L104 
art.3 co.3) che lavorano in una spa e che dopo visita medica prevista dalla 
626 hanno avuto riconosciuta una idoneita' con prescrizione che prevede 15' 
di pausa ogni 60' di attivita' lavorativa.
la domanda e' questa da qualche giorno per svolgere il lavoro che prima si 
faceva manualmente con carta e penna adesso sono stati introdotti dei 
"palmari" con stampante collegata tramite cavo il tutto sarebbe portatile 
anche se il peso su aggira intorno al chilo, quindi: questi lavoratori con 
prescrizione debbono prendere e usare queste apparecchiature o servirebbe 
prima il parere specifico del medico aziendale che dovrebbe pronunciarsi 
sulla conformita' dell'uso per queste persone?
spero di essere stato chiaro e vorrei ogni informazione in merito anche con 
eventuali riferimenti di legge.
c'e' da dire che in linea generale l'apparecchiatura e' stata giudicata 
conforme dai medici competenti si tratta solo di capire se tale 
generalizzazione 'e applicabile anche a portatori rdi handicap con idoneita 
con prescrizione.
grazie 

 ha scritto nel messaggio
news:4512f313$0$995$5fc...@news.tiscali.it...

competente unico a decidere è chi ha dato l'idoneità con limitazioni: il MC
giorgio
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: A rischio incendio 1,87 milioni di fotocopiatrici

Se per caso non avete calcolato questa sorgente d'innesco:
Tokyo, 12 sett. (Ap) - La Canon ha annunciato oggi che 1,87 milioni delle 
sue macchine fotocopiatrici in tutto il mondo sono a rischio incendio a 
causa di contatti elettrici difettosi. La compagnia basata a Tokyo annuncia 
in un comunicato che i contatti difettosi possono portare all'emissione di 
fumo e fiamme. ;-))
Bye
Norby 

> fumo e fiamme. ;-))
..e poi mi dite che nn servono gli estintori negli uffici perche nn brucia 
nulla...
saluti ale 


CHI lo dice? Esiste addirittura un aregola tecnica di prevenzione incendi 
per gli uffici.
FoX 

 CHI lo dice?
..era una battuta ..per commentare le molteciplici volte che pur non volendo 
comprare l'estintore
le inventano di tutte.
saluti ale

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Ipertesto GRATUITO sul D.Lgs. 277/91

Invio gratuitamente tramite e-mail ipertesto sul D.Lgs. 277/91 che
contiene anche decreti e circolari sui rischi piombo, amianto e rumore.
Richiedere a 
plu...@tripod.it
-- 
Posted from  [217.56.123.170] 
via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 ha scritto nel messaggio
news:c2b0ca26c151b9f2fb7...@mygate.mailgate.org...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: formazione datori di lavoro

Vorrei sapere quali sono gli organismi preposti alla effettuazione dei corsi
di formazione per i datori di lavoro che intendono svolgere da soli il
compito del servizio di prevenzione e protezione. La legge parla di "anche
le associazioni di categoria" però mi chiedevo se anche altri (es.:
professionisti, consulenti) possano validamente effettuare questo tipo di
formazione e certificarla.
Saluti.
Antonio Nieddu

secondo il sottoscritto un formatore può farlo
ing. frosini stefano
cecina (LI)
"Antonio Nieddu" <antoni...@NOSPAMtiscalinet.it> ha scritto nel
messaggio news:wjmv6.94625$lj4.2...@news6.giganews.com...






Purtroppo la legge, secondo me, è al 
riguardo troopo vaga.


Comunque anche i professionisti validi e 
preparati (ce ne sono pochi) possono a mio parere tranquillamente 
organizzare corsi in materia di sicurezza.


Io ti consiglierei di controllare il loro 
curriiculum vitae e vedere se almeno hanno fre quentato loro qualche corso di 
formazione tipo quello della legge 818 (antincendio),  della 494 
(sicurezza cantieri), della 257 (amianto), ...


salutoni


 


mario



esistono attualmente proposte da parte di istituzioni (On. Smuraglia ), associazioni (AIAS, ecc) di formare un 

albo dei formatori 

la discussione è: quali requisiti devono avere?

personalmente auspico che il legislatore a differenza di altre occasioni
si pronunci in materia perchè se vogliamo far crescere culturalmente tutte
le componenti del mondo del lavoro,

a partire dai lavoratori ecc. (RSPP, RLS, datori di lavoro ecc.)

bisogna che a fare i corsi di formazione siano tenuti da tecnici che oltre ad avere:

 titoli di studio: periti, ing, ecc

 e partecipazione a corsi: L.818, D.Lgs.626, D.Lgs.494 ecc

abbiano esperienza di lavoro.

ing. frosini stefano

formatore

cecina (LI)





frosini wrote:


esistono attualmente proposte da parte di istituzioni (On. Smuraglia ), associazioni (AIAS, ecc) di formare un 


albo dei formatori 


la discussione è: quali requisiti devono avere?


personalmente auspico che il legislatore a differenza di altre occasioni
si pronunci in materia perchè se vogliamo far crescere culturalmente tutte
le componenti del mondo del lavoro,


a partire dai lavoratori ecc. (RSPP, RLS, datori di lavoro ecc.)


bisogna che i corsi di formazione siano tenuti da tecnici che oltre ad avere:

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: DICHIARAZIONE DI CONFORMITA' MACCHINE DPR 459/96

La ns. azienda ha recentemente acquistato una macchina rotativa nuova ed un
forno automatico ciclotermico anch'esso nuovo.
Nella dichiarazione di conformità rilasciata dal costruttore è riportata
letteralmente:
"Si dichiara inoltre sotto la propria responsabilità, che la macchina ed il
forno rispettano le normative di sicurezza vigenti, in particolare, il D.Lgs
626/94, il DPR 547/55 ed la direttiva macchine 89/392/CEE recepita dal DPR
459/96"
Ma secondo voi cosa vuol dire confome ai requisiti del 626/94, ha senso?
Inoltre non è inutile fare riferimento al 547 essendo le macchine nuove?
Non è necessario poi fare riferimento a normative tecniche armonizzate?
Sapete indicarmi cosa devo richiedere a completamento di tale dichiarazione
di conformità a mio avviso incompleta?
Grazie anticipatamente
Gianluca

 Gianluca
Cordialita'.
Andrea Gobbi


per esempio nel caso del forno non deve essere specificato per esempio che è
conforme alle norme armonizzate UNI EN563 (temperature delle superfici di
contatto....)
Secondo te è sufficiente che nella dichiarazione di conformità sia
dichiarata la conformità al 459/96?
Inoltre la dichiarazione di conformità deve essere redatta in un particolar
modo?
per le macchine usate ed immesse prima del 96 invece è sufficiente una
dichiarazione del rivenditore in merito alla conformità della stessa alla
normativa previgente (547)?
Grazie ancora
Gianluca

 Grazie ancora


 wrote in message
3b0b...@news.cis.it...

E'  prassi  generale  il  riferimento  al  626.
E'  doveroso il riferimento  alla  direttiva  macchine  ed  alla  direttiva
elettromegnetica.
E'  anche  doveroso  il riferimento  alle  norme  armonizzate,  ove
esistenti,  come  sembra  che  sia  appunto  in  questo  caso.
Romano

 ha scritto nel messaggio
news:3b0b...@news.cis.it...


                                                  Ennio Esposito
se  il  626  costituisce  un  esplicito  invito al miglioramento :  esso  è
quindi  sempre  valido,  anche  in  presenza  di  normative  più
progredite, o  di  norme  armonizzate.
Qualunque  disposizione  ingegneristica  è  suscettibile  di  miglioramento,
in  ogni  caso,  e  non  è  un  fatto  di  ingegneria,  ma  di  filosofia.
Tanto  dovevo.
Romano De  Simone


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Gru a bandiera

Siamo un'azienda metalmeccanica che dispone di 4 gru a bandiera di oltre 200
Kg. Vorremmo  avere informazioni su eventuali controlli e normative a cui
siamo assoggettati.
Distinti saluti MAXA.

...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Macchine operatrici

Qualcuno ha suggerimenti o materiale in merito ai seguenti problemi
legati alle M.O.:
1) check-list per verificare  la conformità di M.O. esistenti
2) norme comportamentali e procedure operative da applicarsi nell'uso di
M.O. e in particolare escavatori, terne e trattori per lavori di piccola
movimentazione terra, decespugliamento argini di fossi ecc.
Grazie e buona Pasqua
--
dott. Marcello Mattioli
GEOSISTEMI Srl
sedi a Pavullo nel Frignano e Vignola (Modena)
tel (059) 763341
fax (059) 765722
http://www.database.it/geosistemi
geosi...@database.it
"FAI LE COSE CHE HAI SEMPRE FATTO E ANDRAI DOVE SEI GIA' STATO"

"miglior scelta".
La sua ingenuità è pari quasi a quella del "venditore-mandatario". Alle ASL
spetta di fare controlli, ma che il sistema dei controlli fosse fallito come
unico metodo di prevenzione degli infortuni è ormai stranoto. Il D.Lgs. n.
626 dà un valore aggiunto, non nell'aumentare i compiti di controllo delle
ASL, che lascia del tutto invariati, ma nella responsabilizzazione dei vari
soggetti: progettisti e certificatori, fabbricanti, venditori, datori di
lavoro, lavoratori. Una macchina non conforme dichiarata tale o peggio
marcata CE, percepita da lei come concorrenza sleale (e lo è) è soprattutto
come una bomba che potrà esplodere in qualsiasi momento. Al primo controllo
o al primo infortunio i vari soggetti (progettisti e certificatori,
fabbricanti, venditori o locatori, datori di lavoro, lavoratori) saranno
chiamati a rispondere ognuno per le loro responsabilità.
Non risulta difficile fare un calcolo probabilistico tra benefici derivanti
dagli utili di certificazioni sballate ed elargite a basso costo e i costi
derivanti anche da una sola condanna penale. Mi sembra ancor più stupido che
una società locatrice o un datore di lavoro, magari affiancato da un
responsabile del SEPP competente e da RSL si metta a fare di questi conti
pensando di ricavarne un utile (forse sono io l'ingenuo). Concludo dicendo
che confido molto non tanto nella "responsabilità etica" dei vari soggetti
quanto nella dinamica "egoista" ma efficace dello scarica barile che tenta
di spostare la responsabilità, e quindi i costi della mancata sicurezza, su
altri soggetti.
A questo punto potremmo prendercela con le lentezze del sistema giudiziario
o l'esigua dimensione delle aziende italiane che non riescono a sopportare i
necessari investimenti (percepiti come costi) della sicurezza.
Ivo Bigazzi




Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Polveri di legno duro per Centri di Formazione Professionali

Salve a tutti,
mi è capitato di dover elaborare la relazione prevista dal DLgs 66/00 per un
centro di formazione professionale e mi è sorto un dubbio:
come impostare il registro degli esposti?
è obbligatorio anche in questo caso?
Grazie anticipatamente a chiunque voglia portare una sua interpretazione a
questo mio quesito.
Buon lavoro a tutti
Marco

 ha scritto nel messaggio
news:H215b.3248$hE5....@news1.tin.it...

Penso proprio di si. Ne è prevista l'istituzione anche nelle linee guida
delle regioni, credo che per una scuola però questo sia il meno. Io ti
consiglio comunque di verificare la cosa con il medico competente anche se
difficilmente credo che un'istituzione scolastica sottoponga a visite
preventive e periodiche i lavoratori/studenti...
Ciao
Marzio
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: ringraziamenti

Vorrei ringraziare tutti coloro i quali sono intervenuti per consigliarmi.
Innanzitutto vorrei specificare che l'azienda in oggetto non è mia, ma sono
stato chiamato come consulente per la sicurezza anche se non è molto che
faccio questo lavoro, poi mi dispiace che a causa mia sia nata una disputa.
In verità mi piacerebbe avere delucidazioni anche sull'applicaz del D. Lgs
25 del 2/2/02, ma non vorrei scatenare un'altro tenzone.
Ribadisco i ringraziamenti di cui sopra e saluto cordialmente.

 In veritŕ mi piacerebbe avere delucidazioni anche sull'applicaz del D. Lgs


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: (ot) Arrivederci!

Carissimi frequentatori del ng, specialmente Andrea Gobbi, G. Rubini,
Norberto, Geosistemi e tutti gli altri con cui da circa 3/4 anni condivido
questo strumento, Vi saluto con un caloroso arrivederci ed una fortissima
stretta di mano!  Per i strani giochi del destino da domani inizierò a
lavorare in una grande Azienda, dove mi occuperò solo di sistemi gestionali
e delle correlazioni con varie norme internazionali, area che faceva parte
al 50% della mia precedente attività. In questo periodo ho cercato di
proseguire solo su sicurezza/ambiente, ma è davvero difficile. Manterrò le
consulenze sul 334/99, ma dalla parte dei Comuni.
Continuerò a leggerVi, quando possibile, intervenendo dove potrò dare ancora
il mio contributo.
Buon Lavoro a tutti!
Fausto Oggionni

 ha scritto nel messaggio
news:AYsN8.32453$5i1.1...@news2.tin.it...


 stretta di mano!  
Contraccambio e auguri per il nuovo percorso. Speriamo di continuare a 
leggerci reciprocamente
-- 
+ 
+ 
+ 
+ 
+ 
+
Geosistemi S.r.l.
Soluzioni per l'Ambiente, la Sicurezza, la Qualità
Via per Sassuolo, 1229
41058 VIGNOLA (MO)
tel 
+39 059763341
fax 
+39 059765722
in...@geosistemi.com
www.geosistemi.com
per rispondere cancella TUTTO dall'indirizzo

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: servizi igienici

I locali WC debbono essere distintamente separati dai locali
adiacenti?(spogliatoio, antibagno)
Cioè, i muri debbono arrivare fino al soffitto o sono ammesse altezze
diverse?
Grazie a chiunque mi darà risposta
Walter
ara...@tin.it

...


...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: USL-PMP

Scusate, sono nuovo del gruppo così come sono nuovo degli argomenti
legati alla prevenzione. Sto, in questo periodo, comincindo ad
avvicinarmi
all'argomento; per questo ho cominciato a leggere qualcosa in modo da
poterci
capire qualcosa. Mi interessano i cantieri edili e quindi
il D.L 494/96.
Dopo la premessa vengo al dunque: in un cantiere temporaneo (edile) so
che l'impianto di messa a terra e quello di protezione contro le
scariche atmosferiche vanno denunciate
all'ISPESL (Mod. A e Mod. B). Ho poi letto che, nel caso di cantieri con
durata maggiore di due anni dovrà essere effettuata visita periodica
da parte dell'USL-PMP: io so cos'e l'USL, ma cos'è PMP??
Ringrazio chi abbia la pazienza di volermi rispondere.


La comprensione di tutte le sibilline sigle presenti nel Servizio
Sanitario Nazionale richiede anni di frequentazione.
PMP significa Presidio Multizonale di Prevenzione, suddiviso -
generalmente - in quattro settori: chimico-ambientale,
bio-tossicologico, fisico-ambientale e impiantistico-antinfortunistico,
quest'ultimo quello che fa al caso tuo.
I primi due settori provengono dagli ex-Laboratori provinciali di igiene
e profilassi, il terzo e' stato creato con i PMP, l'ultimo proviene dal
disciolto ENPI e si occupa di impianti di messa a terra, impianti a
pressione, ascensori.
In diverse regioni, il PMP si e' gia' riorganizzato nelle ARPA, cioe' le
Agenzie Regionali per la Prevenzione Ambientale, create dopo i risultati
del Referendum che ha stabilito di togliere alle USL le competenze in
materia di ambiente di vita.
Dovunque sia collocato, comunque, l'ufficio che ti interessa e' il
settore impiantistico del PMP (o dell'ex-PMP).
E scusa la lunghezza.
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: CPI

quali elementi devo considerare per sapere se una piccola azienda che 
produce olio è soggetta al cpi?
parlo di carta/cartoni, o dimensione di qualche impianto
grazie 

gigi ha scritto:

Controlla il DM con l'elenco delle attività soggette a CPI e la loro 
dimensione. Non ricordo la data ma mi pare tipo febbraio 82.
-- 
Ciao, Tigers
[cit.] .. perchè la curva d'apprendimento di google è storicamente tra
le più ripide ... e.
www.tigers.3000.it

gigi ha scritto:

Se ti riferisci solo alla carta e cartone, nel D.M. 16 febbraio 182,
l'attività 43 fa al caso tuo: depositi di carta, cartoni e prodotti
cartotecnici [...] con quantitativi superiori a 50 quintali.
Però vorrei sapere a quali oli di riferisci: stai parlando di olio
d'oliva? Avete anche l'olio lampante?
Visto che l'attività 13 indica stabilimenti ove si producono e/o
impiegano liquidi combustibili con punto di infiammabilità da 65°C a 125
°C per quantitativi globali in ciclo o deposito superiori a 0,5 mc, io
farei mente locale...
Avete una caldaia alimentata a gas o a gasolio? Se supera le 100mila
calorie/h (116 kW) sei ricompreso nell'attività 91...
-- 
==================================================
         dott. chim. Valter Ballantini
             Studio di Consulenza
 Igiene Industriale, Ambientale e degli Alimenti
==================================================
         Linux Register User # 313413
     at Linux Counter 
http://counter.li.org

 ha scritto nel 
messaggio news:44361578$0$36939$4faf...@reader3.news.tin.it...


 
A parte che la cosa a questo punto riguarda l'azienda agricola
conduttrice di quel serbatoio, secondo me potremmo essere anche in una
delle seguenti altre due attività tabellate dal D.M. 16 febbraio 1982
(dipende a cosa serve quel gasolio):
15) depositi di liquidi infiammabili e/o combustibili:
     a) ...
     b) per uso industriale o artigianale o agricolo o privato, con
capacità geometrica complessiva superiore a 25 mc
oppure, e conoscendo qualche azienda agricola probabilmente questo è il
caso,
18) impianti fissi di distribuzione di benzina, gasolio e miscele per
autotrazione ad uso pubblico e privato con o senza stazione di servizio
Ti consiglio poi di dare un'occhiata qui
http://www.porreca.it/sanzione%20assenza%20cpi.htm
 per avere alcuni
spunti informativi relativamente al CPI.
Saluti

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Help DPI x parrucchieri

Sto completando la mia tesina sulla valutazione dei rischi per una attività
di acconciatura ma ho un ultimo dubbio, i DPI
a) devo considerare DPI anche le calzature? per esempio vista la prolungata
stazione eretta dovrei consegnare gli zoccoli?
b) Dalla scheda di alcuni prodotti che ho trovato in giro risulta possibile
lo schizzo agli occhi ma vedo veramente eccessivo consegnare gli occhial,
che ne dite?  e le mascherine??
Poi un ultimo dubbio sull'abbigliamento, maglia e camice sono da considerare
DPI??
Grazie e saluti

 ha scritto nel messaggio
news:TMH0d.16724$B06....@news.edisontel.com...

Io consiglio guanti monouso e indumenti da lavoro, importante avere nella
cassetta del pronto soccorso qualcosa (soluzione fisiologica) per
risciacquare gli occhi in caso di contatto accodentale (più per i clienti
che non per i dipendenti in realtà).
Luigi

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Vidimazione Registro infortuni

salve a tutti,
vi risulta che dal 2009 il registro infortuni non dovrà più essere
vidimato dallo spisal?
Saluti
Dario

dari...@gmail.com
 ha scritto:

in lombardia già nel 2008 nelle altre regioni non risulta
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Applicazione 626

Vogliate scusare il dubbio. Quattro società di servizi, delle quali tre
fanno capo a un unico amministratore, operano in ambienti comuni.
Delle tre, due hanno più di 10 dipendenti e devono, quindi, predisporre il
documento di valutazione dei rischi.
Secondo il vostro parere, ognuna delle società deve singolarmente adempiere
al decreto in oggetto, oppure è possibile, per esempio, predisporre un unico
documento di valutazione?
In ogni società dovrà essere nominato il rappresentante dei lavoratori?
Ognuna delle società deve avere il proprio registro degli infortuni?
Ringrazio quanti vorranno essermi di aiuto.
Sergio Severo

Non avendo specificato che tipo di attività fanno le singole società, nonché
l'eventuale interdipendenza fra di loro, non si dispone di tutte le
informazioni necessari.
Comunque la risposta è SI  in tutti i casi, compreso il documento di
valutazione che potrà essere anche identico (ma non unico) per gli ambienti,
ma sarà presumibilmente diverso circa i rischi specifici legati alle singole
attività di ogni azienda.
Il atto che l'Amministratore sia lo stesso non inficia la circostanza che i
datori di lavoro sono giuridicamente 3.
Graziano Frigeri

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: CPI RINNOVO

Ogni quanto va rinnovato il Certificato Prevenzione Incendi?

 Ogni quanto va rinnovato il Certificato Prevenzione Incendi?
Se non mi dici che TIPO DI ATTIVITA', come faccio a dirti la data di
scadenza del CPI ?
Ciao.
Leoncavallo.


GIUSTO :-) albergo superiore 100 posti letto

Dr.Aiki ha scritto:

Ogni 6 anni a partire dalla data di prima emissione.
Ciao e buon lavoro !
Leoncavallo.

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Pannelli truciolari

Nella valutazione dei rischi in una attività di falegnameria come
considerereste le polveri derivanti dal taglio di pannelli truciolari,
faesiti,  masoniti ecc. (non conoscendone, ovviamente, la composizione)?
C'è qualcuno che ha affrontato il problema?
Il dubbio sorg perchè abbiamo una corrispondenza fra legni duri e
tabelle IARC ma per i predetti materiali..?
Attendo un vostro parere. Buon lavoro a tutti.
G.Lizzul
adetto S.P.P.A.
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 ha scritto nel messaggio
news:13c9d54b2bf9e8fd209...@mygate.mailgate.org...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Rivalsa su lavori

Gentilissimi tutti,
pongo un quesito posto da un amministratore e che purtroppo esula dal mio 
settore professionale.
Mi spiego:durante una verifica impiantistica di un'autorimessa è stato 
rilevato che alcuni lavori riguardanti gli scarichi dell'acqua piovana erano 
stati fatti non proprio a regola d'arte.
I lavori risalgono a circa 10 anni fa...l'amministratore potrebbe ancora 
fare una rivalsa nei confronti della ditta costruttrice?
Grazie in anticipo
Skynet 

 Grazie in anticipo
Non rientrerebbe nelle competenze del NG, comunque mi è capitato un caso
simile tempo fa...
La norma sui "vizi di costruzione" prevede la prescrizione dopo 5 anni. La
giurisprudenza a riguardo, pero' risulta divisa sulla "partenza" del calcolo
dei 5 anni. C'e' chi afferma che devono essere considerati i 5 anni
sucessivi alla costruzione e c'e' chi afferma che i 5 anni vadano calcolati
dal momento in cui il proprietario di accorge del vizio.
Detto questo vedi tu, anche se, credo, che per una infiltrazione riparata 10
anni fa e che ora si ripresente, sia veramente difficile parlare di lavori
non eseguiti ad arte!!!
Cordialmente
AG

 ha scritto nel messaggio 
news:cmso0u$s1g$1...@newsread.albacom.net...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Negozio con collaboratore familiare

Buona sera, seguo spesso il NG e vorrei porvi una domanda, anche se ricordo
che in passato ne era già stata posta una simile... il fatto è che non la
trovo più :))
Una piccola attività artigianale ( lavanderia ) gestita dal titolare con
l'aiuto di un familiare configurato come coadiuvante, cade negli obblighi
della 626/94?
A mio parere si, inquanto, anche se familiare, il coadiuvante è assimilabile
ad un dipendente ( se non sbaglio la 626 si applica persino ai soci di
società di persone ).
Nel caso rientri nella 626/94, quali adempimenti deve rispettare? Io direi
che essendo sotto i 10 dipendenti dovrebbe bastare l'autocertificazione del
datore di lavoro che affermi di aver effettuato la VdR ed informato il
coadiuvante in merito ai rischi a cui è esposto. Per quanto riguarda tutto
il discorso microclima, aerazione, igiene del luogo di lavoro, criteri
generali di sicurezza, ecc. dovrebbe seguire il 547, me lo confermate?
In conclusione: mi sono già risposto da solo oppure ho detto una serie di
cretinerie?
Grazie ;P

 caso.
CERTO, QUELLO SI... GRAZIE 1000

Scusami, tanto per completezza di informazione: quello che avevo detto io
sarebbe stato vero se invece di essere un familiare fosse stato un
coadiuvante non familiare o un dipendente, dico bene?

 generali di sicurezza, ecc. dovrebbe seguire il 547, me lo confermate?
Non solo. Deve seguire tutte le norme relative la tutela dai rischi
dell'attività svolta, oltre a quelle già citate nella prima risposta.
Aggiungerei che, se il dipendente è minore e/o una donna, ci sono anche le
norme a tutela di questi lavoratori.
Cordialmente.
AG
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Datore di Lavoro -> RSPP

Un consulente mi ha detto che � alla firma un decreto per portare il corso 
RSPP per Datori di Lavoro a 40 ore.
Qualcuno sa qualcosa?
Uscir� a inizio 2011?
TY
Lara


per adesso conosco DdL-RSPP che hanno fatto (!?) il corso 16 ore con le 
rispettive associazioni e nessuno che abbia fatto un aggiornamento


Il consulente ti ha detto bene.
In conferenza Stato-Regioni stanno discutendo da inizio 2010 di un
accordo su contenuti minimi della formazione, durata degli interventi
di formazione e periodicità degli aggiornamenti.
Ad esempio la formazione ai lavoratori deve avere una durata minima,
deve essere erogata secondo il rischio aziendale ed ogni anno occorre
un aggiornamento di 4 ore o 8 ore o...
E' un anno che ne discutono ma non credo che a breve concordino su
qualcosa.
Un mio intervento.
(
http://www.francescocuccuini.com/2010/06/laccordo-stato-regioni-sulla-
formazione.html)
Cordiali saluti