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Titolo: visite preventive e periodiche dei lavoratori

Ho un piccolo, ma sostanziale dubbio. Sono il RSPP di un'azienda
pubblica con oltre 200 dipendenti. Il mio DDL sostiene che per quanto
riguarda le visite preventive e periodiche dei lavoratori che il
medico competente deve fare deve essere preventivamente avvisato e
porre il suo nulla osta. Il medico competente (è ovvio) non è
daccordo, egli infatti sostiene che è responsabile anche penalmente
delle visite mediche da lui effettuate e che è sua competenza valutare
chi e con quale cadenza sottoporre a visita. Il dubbio legittimo nasce
dal fatto che il medico, pur essendo convenzionato, secondo questo
meccanismo avrebbe modo di effettuare tutte le visite che vuole e
quindi non sarebbe soggetto a restrizioni da parte del DDL che si
troverebbe a dover obbligatoriamente pagare tutte le prestazioni
mediche senza poterne valutare l'opportunità o meno.
Ringrazio cordialmente chi, fornito di esperienza "sul campo", potrà
darmi chiarimenti  circa la figura del medico competente e com'egli
debba rapportarsi con il DDL.

il medico, secondo questo meccanismo avrebbe modo di effettuare tutte le
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 debba rapportarsi con il DDL.
La possibilita' che il D.d.L. puo' adottare per non essere soggetto a
pagare le visite mediche, considerando che i D.d.L. sono molto sensibili
ai risparmi economici, esiste ed e' quella di eliminare alla fonte dal
ciclo produttivo le condizioni di esposizione al rischio che richiedono
visite mediche (le quali sono previste sia su richiesta del medico, che
del lavoratore, che , ove previsto, dell'Ispettorato del lavoro).
Per ottenere un risparmio economico l'eliminazione del rischio alla
fonte puo' seguire due strade che delineano due orientamenti antitetici:
1) Esternalizzazione del rischio mediante assegnazione di lavorazioni a
rischio ad aziende terze.
2) introduzione in azienda di nuovi processi organizzativi, produttivi,
ecc...
Io personalmente preferisco la seconda soluzione ma ho visto anche chi
ha utilizzato la prima.
Fraterni saluti e auguri di Buona Pasqua a tutto il n.g.
Guaitoli Daniele
Funzione Ingegneria - Assistenza Tecnica e Sicurezza
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Visita e collabora al sito
http://www.geocities.com/Athens/Academy/7037/
Sicurezza e Igiene sul lavoro nel settore Energia
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 Io come Medico Competente contattato e poi nominato dal D.D.L di una
qualunque azienda, mi leggo il Documento di Valutaizone del rischio, mi
faccio il sopralluogo con RSPP, mi documento sulle schede  tecniche dei
prodotti ecc. e poi stilo un protocollo di sorveglianza sanitaria dove
indico mansione, rischi, estremi delle leggi che indicano l'obbligo di
visita e di periodismo di queste, la periodicità scelta (o imposta) , gli
esami da eseguire.
Se il datore di lavoro è daccordo sul mio piano, bene, se no saluto
caramente.
Del resto potrei rifiutare la nomina già dopo aver letto il documento di
Valutazione del rischio, purtroppo non sempre completo.
Non ha molto senso per un  medico competente 'inventarsi' visite e
soprattutto esami 'in più': tra l'altro potrebbe finire nei guai perchè la
626/94 chiede chiaramente al Medico competente fra i suoi obblighi 'gli
esami legati al rischio'...
Sarebbe stupido imporre esami tipo glicemia o colesterolo o peggio ancora
audiometrie sotto gli 80 db... a che pro se il rischio non c'è?
Non si schedano i lavoratori. Facciamo spendere i soldi giusti al datore di
lavoro e sarà lui il primo ad apprezzare la prevenzione.
Buona Pasqua.
per eventuali risposte personali contattare
drce...@tin.it

debba rapportarsi con il DDL.
In Regione Lombardia, il Medico Competente deve comunicare e concordare il
Programma di Sorveglianza Sanitaria con i Medici Competenti della ASL
(SPASL), relazionare ogni anno agli stessi circa i risultati degli
accertamenti sanitari preventivi e periodici.
Buona Navigazione
Sergio Bani

chi e con quale cadenza sottoporre a visita. Il dubbio legittimo nasce
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Egr. Medico Competente, scusami se ti disturbo, ma vorrei un
chiarimento.
Circa un mese fà ho scritto con lettera A.R. alla ditta dove lavoro,
chiedendo chi attualmente era il Medico Competente dato che quello
certificato era andato in pensione.
A distanza di un mese l'azienda dove lavoro (circa 85 dipendenti del
settore Metalmeccanico) non si è neppure degnata di rispondermi.
Che cosa debbo fare , a chi mi debbo rivolgere ?
Ti ringrazio anticipatamente se vorrai darmi una tua considerazione.
Ciao.
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Lezione del Giorno :
Se sei di buon umore, non ti preoccupare. Ti passera'.
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Ti ringrazio anticipatamente se vorrai darmi una tua considerazione.
Posso premettere una domanda? Sei il rappresentante dei lavoratori (RLS)?
Questa figura e' stata istituita proprio per fungere da tramite fra i
lavoratori ed il datore di lavoro e le altre figure istituzionali. E' questa
figura che dovrebbe formalmente chiedere al datore di lavoro il nominativo
del medico competente. Ad un eventuale mancata risposta in tempi
ragionevoli, ci si puo' rivolgere alla locale AUSL, al Servizio di
prevenzione e Sicurezza Ambienti di Lavoro. Vedrai che il problema si
risolvera'.
Sandy

Andrea
Come medico competente condivido completamente la tua risposta.
Sandy


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>Buona Navigazione . Sergio Bani