Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: 2 RR.LL.S.

salve
in una azienda le R.S.U. hanno intenzione di designare due rappresentanti
per la sicurezza (appartenti a due diverse sigle sindacali).
secondo voi è possibile obiettare qualcosa.
grazie!

grazie
molto gentile>

Salve..
C'è sempre un prima volta..in tutto.
Dopo anni, devo per la prima volta... controbattere quanto detto da S.C.A.I.
!!! (una specie di mito...senza scherzi..)
Nella mia azienda..convivono due realtà completamente diverse..una
raffineria..con tutte le peculiarità di un impianto chimico...e un reparto
di imbottigliamento di quanto da noi raffinato.
Tutto è diverso, a cominciare dai turni... ai ritmi.... ai rischi....le
mansioni....ecc.
E' come se fossero 2 aziende.
Si era pensato (NB noi come azienda) di mettere 2 RLS, uno in
raffineria...uno in imbottigliamento.
L'ASL locale interpellata allo scopo, ha seccamente risposto di no, in
maniera scritta....
Esistono delle norme e vanno rispettate...dice il documento..
Saluti
MAx

Grazie per il mito!
Tutto puo' essere, specialmente con le interpretazioni delle ASL!
Mi piacerebbe sapere, pero', a quale normativa ha fatto riferimento l'ASL
interpellata, in quanto, a mio parere, non ne esistono.
Cordialmente.
AG

E questo dimostra ancora una volta come chi "comanda" prende cantonate.
L'art. 18 del 626 č chiaro, almeno a chi non č analfabeta (
4.il
 numero
ecc.....sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva.....6.Il
numero MINIMO dei RLS č....).
E se sono piů di quello che gli UPG gradiscono, cosa fanno? una
"contravvenzione" al DL, a chi ha indetto le elezioni o ai RLS stessi?
O si inca..volano e si vendicano facendo i pignoli su stupidaggini?
Non ci sono conseguenze neppure se non viene rispettato come previsto il
numero minimo (anche se non nominati), in quanto il/i RLS sono un
diritto dei lavoratori e non un dovere del DL.
Mi vergogno di firmarmi.........sono un ispettore.
-- 
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 ha scritto nel messaggio
news:0b0d73e92ca26be351e...@mygate.mailgate.org...


Salve..
Ormai dopo anni di NG, immagino che chi mi "conosce" sappia che non amo
dire/scrivere cavolate..
Ho cercato la copia della mitica lettera...ma non è reperibile.
Presumo che a seguito del cambio "drastico" del direttore di stabilimento
questo abbia pensato che anche quell' atto (come altri), potesse essere di
aiuto.....in caso emergessero future problematiche sul suo incarico presso
il ns stabilimento...immagino che quel foglio sia ora a casa sua...o chissà
dove...
Immagino che potrei chiederne copia alla A.S.L. locale...ma è comunque
umiliante.
Faceva riferimento al famoso accordo interconfederale...ed alla normativa
vigente...
Per l'azienda (inutile dirlo) ..la classica manna dal cielo...meglio un
RLS..che due....
Comunque il problema è risolto..il prossimo anno trasferiamo lo stabilimento
ed incorporando uffici che attualmente sono distaccati, supereremo i 200...e
quindi.....ne serviranno tre...
In merito al "mito"..
Non stavo scherzando. Sempre serio, presente, puntuale...molto chiaro...
I meriti e l'impegno a volte vanno elogiati e ricordati anche a
chi...invece...viene per rompere................
(ogni riferimento a fatti....è puramente....)
Saluti a tutti
Max