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Titolo: Primo soccorso - help

Innanzitutto un saluto al NG
Ho dei dubbi e spero mi possiate consigliare:
1) Un consulente tributario ha un unico dipendente. E' tenuto al "primo
soccorso" ?
2) una s.n.c. che ha un commercio di fiori al dettaglio, senza dipendenti e
con 3 soci; e' tenuta al "p.s." ?
3) Esiste un elenco di attivita' soggette al p.s.? ovvero un elenco di chi
e' esonerato?
4 Chi stabilisce se si e' soggetti, il medico del lavoro?
Non scandalizzatevi delle domande, sono uno nuovo e un po' al buio. Se avete
dei links segnalatemeli .Grazie a tutti in anticipo.

 4 Chi stabilisce se si e' soggetti, il medico del lavoro?
L'applicazione del decreto sul primo soccorso non è distinto
dall'applicazione della 626...quindi chi è soggetto alla norma generale è
soggetto anche a quella specifica!
Quindi, le risposte sono 1) si, 2) se sono 3 soci lavoratori si, 3) vedi il
campo di applicazione del D.Lgs.626/94, 4) no, il MC deve solo essere
consultato in merito.
Cordialmente.
AG.


OK grazie
Ultima cosa, a chi e' meglio che si debbano rivolgere chi ne e'
ineteressato. Alle proprie associazioni di categoria ? Ci pensano loro ad
espletare le incombenze  ?

 espletare le incombenze  ?
Le associazioni di categoria spesso offrono anche i servizi correlati alla
sicureza sul lavoro. Per eseperienza so che la maggior parte di esse appalta
poi i servizi a societą private o a liberi profesionisti trattenendosi una
buona percentuale del fatturato. Conseguentemente il cliente si trova a
colloquiare con un tecnico esterno malpagato.
Sinceramente ti consiglio di bypassare le associazioni e di rivolgerti
direttamente ad esperti del settore.
Cordialmente.
AG


Oltre a concordare con le opinioni di Andrea (AG) vorrei mettere in evidenza 
come, pur nella diversità assoluta di situazioni (alcune associazioni hanno 
società da loro controllate che fanno questi servizi, altre sono 
convenzionate con esterni, la qualità del lavoro è mutevole caso per caso 
ecc.) i motivi che in generale fanno preferire un interlocutore "privato", 
cioè autonomo sono i seguenti:
* i prezzi spesso sono più bassi rivolgendosi a studi o società private 
(molti "prezzi convenzionati" sono delle truffe)
* anche se il tecnico è un dipendente di una società collegata di solito è 
pagato poco - succede anche in grosse strutture private - e pertanto tende a 
cambiare lavoro dopo pochi anni, lasciando il cliente privo di un 
riferimento costante
* sono strutture soggette a condizionamenti politici sindacali ed economici; 
oggi ci sono domani chissà e tendono comunque a mutare forma e modo di 
operare magari per decisioni politiche calate dall'alto
* in conseguenza di quanto sopra vanno bene per svolgere servizi "di base" 
ma spesso senza poter seguire le cose fino in fondo con la mentalità del 
"consulente". Questo vale anche nel campo fiscale e tributario che sono i 
campi di loro competenza da sempre, a maggior ragione per altri settori
Infine: perché continuiamo a chiamarle "Associazioni di Categoria" ? In 
realtà sotto questa definizione si celano potentati economici il cui primo 
obiettivo (se sono rette onestamente) è di far quadrare i bilanci e di 
soffiare clienti alla concorrenza, mentre una parte piccola di energie viene 
spesa per tutelare effettivamente le esigenze degli associati.
Spesso con un palese conflitto di interessi.
sono andato fuori tema, comunque personalmente collaboro con alcune 
associazioni laddove ho un buon rapporto personale e vedo che il lavoro 
fatto è di buona qualità, quindi non vorrei essere troppo drastico ma 
sollevare un tema che può interessare molti colleghi.
MM