Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Dirigente - Medico Competente

Gentili lettori di questo Newsgroup,
pongo il seguente quesito:
Il medico competente di una Azienda Sanitaria
puň svolgere, contestualmente,
anche le funzioni di dirigente della medesima struttura ??
Il medico competente puň essere, contestualmente,
anche datore di lavoro ?
Grazie per l'attenzione
Nicola

 Grazie per l'attenzione
alla faccia del conflitto di interessi !
caso mai la domanda va posta al contrario, cioè se un medico, dirigente di
una Az. San. può essere nominato (da se stesso ???) medico competente

 anche datore di lavoro ?
L'incompatibilita' mi sembra evidente, ma non e' detto che un medico
dirigente sia anche datore di lavoro ai sensi della 626. Non tutte le
aziende sanitarie hanno lo stesso tipo di organigramma della sicurezza, ma
in genere e' cosi': il datore di lavoro e' il direttore generale che puo'
delegare una parte delle competenze a dirigenti (es. capi-dipartimento), ma
cio' viene specificato da una precisa delibera. Quello che voglio dire e'
che non e' affatto automatico che un medico dirigente svolga anche le
funzioni di datore di lavoro.
Sandy

 Il medico competente può essere, contestualmente,


 anche datore di lavoro ?
No
Cordialmente.
AG

 ha scritto nel messaggio
news:a7Lub.43836$9_.17...@news1.tin.it...


 ha scritto nel messaggio
news:a7Lub.43836$9_.17...@news1.tin.it...


 da D.L. come .......  Lo fa ?  Ma!?
Il mio NO deriva da cio' che leggo nell'articolo 17: se il medico competente
svolge la propria opera in qualità di:
a) dipendente da una struttura esterna pubblica o privata convenzionata con
l'imprenditore per lo svolgimento dei compiti di cui al presente capo;
b) libero professionista;
c) dipendente del datore di lavoro.
NON puo' farlo come DL stesso, in quanto NON rientra nelle tre citate
categorie.
Cordialmente.
AG

 ha scritto nel messaggio
news:qU4vb.48671$9_.18...@news1.tin.it...


> Nella fattispecie non è D.L.
Perdonami ELIOS, ma e' tua abitudine, nelle risposte, perdere un po' di
vista i quesiti posti...
Reginen, nella sua domanda, ha esplicitamente chiesto:
"Il medico competente può essere, contestualmente, anche datore di lavoro ?"
La risposta e' no. Il resto e' un tuo ragionamento che nulla c'entra con la
domanda.
Cordialmente.
AG


 ha scritto nel messaggio
news:xR6vb.49409$9_.19...@news1.tin.it...


 modo giusto), a volte, bisogna ragionare su più ipotesi. Tutto qui.
Non ne sono convinto. Certo, se come in questo caso il proponente non ha le
idee chiare e confonde i protagonisti, la risposta secca e' fuorviante, ma
si considera sempre che se una persona fa una domanda dovrebbe perlomeno
esser sicuro di cio che chiede, c'e' anche da dire che non e' mio compito
fare consulenza sul NG ed estrapolare i problemi partendo dall'ABC tutte le
volte che viene posto un quesito, fra l'altro chiaro e chiuso come questo!
Cordialmente.
AG

 volte che viene posto un quesito, fra l'altro chiaro e chiuso come questo!
Su questo punto non sono molto daccordo. Se si partecipa e si risponde,
bisogna farlo mettendo a disposizione tutte le proprie energie e non in modo
approssimativo e/o frettoloso.  Altrimenti è meglio, leggere soltanto.
Ancora, bisogna dire, che le discussioni costruttive ed ancorchè animate, a
torto od a ragione tendono sempre e comunque ad arricchire il bagaglio
culturale dei partecipanti, mettendo da parte il discorso sulla consulenza.
Altrimenti è meglio non rispondere proprio.
Saluti
ELIOS

 Altrimenti č meglio non rispondere proprio.
Come potrai aver visto, non mi pare di dare indicazioni frettolose o o
approssimative, anzi, spesso mi dilungo nelle questioni e inserisco i
riferimenti di legge, cosi' da evitare la fatica di andare a ricercarsi un
articolo in giro per il web...
Dico solo che, se una persona chiede una cosa chiara, definita e linda (come
Reginen), non ha senso andare a scavargli nell'intimo e verificare il sesso
degli angeli prima di rispondergli.
Lui ha scritto: il MC puo' essere il DL? Cio' include che sappia cos'e' un
MC e cos'e' un DL. La risposta e' NO, il perche' era insito nella risposta
precedente (c'era tutto l'articolo relativo) e questo chiude il discorso.
Se la domanda fosse stata: in che posizione si pone il MC nei riguardi
del'azienda? Allora potevamo e potevodiscutere per due giorni...ma non era
questo il caso.
Cordialmente.
AG