mii-community/UsenetArchiveIT-conversations huggingface dataset:
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: 277 sulla persona o sulla mansione?

Un ente di controllo ha contestato una valutazione sull'esposizione al
rumore in base alla 277 perchè l'azienda nel frattempo ha cambiato il
personale. Premetto che in azienda non ci sono stati cambiamenti, di
conseguenza mi sembra assurdo dover rifare una valutazione del rumore a
distanza di un anno e mezzo dalla precedente...quello che io ho consigliato
di fare è di aggiornare l'elenco del personale con le relative mansioni e
quindi mettere l'esposizione al rumore che ogni mansione ha nella revisone
del dvr...mi sembra infatti logico che se prima il sig. rossi che svolgeva
la mansione X era esposto a 85 dB, ora il sig. bianchi che ha preso il suo
posto sarà esposto agli stessi dB? o no?

é stato comunicato il lep al nuovo lavoratore?

 é stato comunicato il lep al nuovo lavoratore?
Informati, formati e sottoposti a sorveglianza sanitaria

Si puo' fare tutto...purche' sia motivato e formalizzato.
Mi spiegomeglio: la 277 prevede che: "...la valutazione deve essere comunque
nuovamente effettuata ogni qualvolta vi è un mutamento nelle lavorazioni che
influisce in modo sostanziale sul rumore prodotto ed ogni qualvolta I'organo
di vigilanza lo dispone con provvedimento motivato...". Quindi, l'Ente, ti
ha richiesto lecitamente un aggiornamento motivando questa necessita' per il
turnover del personale.
Immagino si potesse evitare tale richiesta specificando sulla valutazione
del rischio rumore che le mansioni restano invariate anche con l'eventuale
cambio del personale, introducendo, quindi, una sorta di "procedura di
rinnovo automatico" del rilievo in caso di nuove assunzioni. Se cio', come
penso, non compare, l'Ente potrebbe anche immaginare che il nuovo assunto
svolga mansioni leggermente differenti dal precedente lavoratore e,
pertanto, richiederne la rivalutazione fonometrica.
Detto questo, naturalmente mi vedi daccordo con te per la tua
interpretazione della norma e contestualmente prevenuto nei confronti di
taluni operatori di Enti di controllo, contro i quali ci si puo' tutelare
solamente attenendosi concretamente e formalmente alle normative ed evitando
di dare adito ad interpretazioni personali abberranti.
Cordialmente.
AG

La valutazione "277" è basata sul Lep, cioé il Livello di Esposizione
*Personale*.
E' quindi necessario che dalla documentazione prodotta sia possibile
identificare l'esposizione della singola persona e le misure di tutela
necessarie per quella persona.
Se effettivamente il nuovo personale è stato opportunamente informato,
formato e sottoposto a sorveglianza sanitaria è evidente che cio' e' stato
possibile, probabilmente non è pero' stato correttamente formalizzato (nero
su bianco) qualche passaggio.
LB

 AG
Saluti

Spesso le carenze formali sono più "pericolose" (parlando di sanzioni) di
quelle sostanziali. Quanto meno sono più facilmente individuabili ed
oggettivabili.
LB
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Scarpe antinfortunistiche liscie

Salve a tutti,
sapete dove posso trovare scarpe con la suola priva di tacchetti?
Il problema ce l'ho in un'azienda alimentare in cui sfridi di
lavorazione presenti in reparto (pasta) si attaccano alle suole delle
scarpe antinfortunistiche (EN 345-1) e si staccano in altri ambienti
dove l'operatore si sposta, lasciando l'impronta delle scolpiture
della suola.
Mi dicono che esistono scarpe con suole ruvide, ma non so se sono
conformi alla EN345, forse qualcuno di voi ha già avuto a che fare con
questo problema...
So che ci sono macchine che spazzolano le suole delle scarpe, sto
valutando anche quella soluzione, ma inserirla nel contesto aziendale
presenta delle difficoltà.
Grazie.
Gio.

 ha scritto nel messaggio 
news:93c2fed8-2eec-40d6...@v4g2000hsf.googlegroups.com...


 ha scritto nel messaggionews:93c2fed8-2eec-40d6...@v4g2000hsf.googlegroups.com...

dalla provincia di verona

 presenta delle difficoltà.
Ho avuto un caso simile (alimentare), dove sono state installate
delle "Corsie CON LAVAGGIO pulisci suola" con il vantaggio anche di
migliorare la situazione ai fini dell'HACCP. Il vantaggio di questa
soluzione è che il personale può essere costretto alla pulizia delle
calzature attraverso percorso obbligato oppure la macchina può essere
affiancata a parete lasciando libero il passaggio per la merce. La pulizia
viene effettuata tramite le spazzole e un getto inferiore che pulisce il
battistrada della suola. Lo sporco viene raccolto nel cassettone 
posizionato sotto la corsia. La macchina può essere anche 'annegata' nel 
suolo, così che la corsia risulta a livello col pavimento.
Abbiamo scartato la soluzione della sostituzione delle scarpe perchè non 
garantivano sufficiente grip (in rapporto anche a quello relativo al 
pavimento) in caso di macchie d'acqua e perchè comunque gli sfridi 
rimanevano attaccati alle scarpe con il noto inconveniente di essere 
involontariamente trasportati nei vari ambienti.
Contattami se Ti serve il nome del produttore.
-- 
Marcus

>So che ci sono macchine che spazzolano le suole delle scarpe, sto
valutando anche quella soluzione, ma inserirla nel contesto aziendale
presenta delle difficoltà.
Ho avuto un caso simile (alimentare), dove sono state installate

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Pubblicazione decreto 10 marzo 1998 - Sicurezza antincendio

Segnalo per quanti non ne fossero ancora a conoscenza la pubblicazione del
decreto 10 marzo 1998 (in S.O. alla G.U. 7 aprile 1998, n. 81)- Sicurezza
antincendio e gestione dell'emergenza.
----------------------------------------------------------------------------
---
Gianluca Botturi
STUDIO BOTTURI
Igiene e Sicurezza sul lavoro
studio....@iol.it
http://users.iol.it/studio.botturi
----------------------------------------------------------------------------
---


Esiste qualche posto in rete nel quale reperire i testi della Gazzetta
Ufficiale?
Fino a qualche mese fa si poteva utilizzare:
http://www.connect.it/gazzetta/indice1.shtml
ma attualmente pare abbandonato.
Eventualmente mi interesserebbe anche un sito nel quale vengano riportate
solo i testi di decreti di interesse tecnico.
Ciao
Carlo

...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: sicurezza ascensori aiuto x favore

posso obbligare l'azienda a cambiare degli ascensori .....piu di uno e
vecchi ......
sono ascensori che avranno superato i 20 anni
porte automatiche con chiusura ermetica tramite lampadine in basso
si rompono in continuazione..... ultimamente le porte si sono aperte e la
cabina non c'era....ogni tanto si fermano e la gente che sta dentro deve
muoversi per farlo ripartire....
son venuti i vigili, le asl....
possibile che la banca se la cava solo con una multa?.....
mi date qualche dritta per far terminare questo scandalo?

 ha scritto nel messaggio
news:8eul7p$50gq$1...@stargate1.inet.it...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Lavoro su turni e visite mediche

Qualcuno mi sa dire dove trovare la normativa che impone, a carico
del datore di lavoro, una visita medica ogni 2 anni dei dipendenti
turnisti al fine di verificarne l'idoneita' a proseguire il lavoro
su turni?
Grazie.
Gio'

 ha scritto nel messaggio 
news:200805211...@mynewsgate.net...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Addetto PS in Hotel

Un addetto al primo soccorso, all'interno di una struttura alberghiera, che 
competenza ha in caso di infortunio o comunque emergenza sanitaria che 
interessi un ospite della struttura e non un lavoratore?
C'è qualche disposizione particolare per l'assistenza sanitaria di emergenza 
in strutture ricettive? 

 ha scritto nel messaggio 
news:4804cf3b$0$41660$4faf...@reader4.news.tin.it...

Io ho diffidenza nei confronti dei medici pensa di uno che ha fatto (e 
chissà come) un corso al max di 16 ore!
A mio parere ha le stesse competenze di un normale cittadino che conosce 
manovre di primo soccorso prendendosi tutte le responsabilità in caso di 
ulteriori lesioni o peggio.
Daniel


Su questo siamo pienamente d'accordo...
La mia era una curiosità sopratutto a livello di competenze o 
responsabilità...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: 30 persone in 38 mq di "laboratorio scolastico"?

Dovrei stare con una classe di 27 studenti (+ il sottoscritto ITP + l'ing. +
il collaboratore tecnico) in un "laboratorio" di 38 mq a svolgere le
esercitazioni pratiche per una classe terza di un IPSIA.
Nei 38 mq sono compresi i banchi, gli armadi e la cattedra.
Esistono norme che riguardano la sicurezza dei laboratori scolastici anche
in riferimento ai mq di superfice necessari?
Dove posso trovarle, magari con schede esplicative?
Grazie a chi vorra' rispondere.
Luigi Peduto
www.peduto.it
lu...@peduto.it

 wrote in message
oDgC7.8400$Qj6.7...@news.infostrada.it...


Luigi Peduto wrote:

c'è il D.M. 18.12.1975 che prescrive le superfici minime per alcuni tipi 
di scuole. Serve sapere che tipo di laboratorio è e quante classi ha la 
scuola.
-- 
+	+	+	+	+	+
Geosistemi S.r.l. 
Soluzioni per l'Ambiente, la Sicurezza, la Qualità
Via per Sassuolo, 1229
41058 VIGNOLA (MO)
tel +39 59763341
fax +39 59765722
in...@geosistemi.com
www.geosistemi.com
per rispondere cancella TUTTO dall'indirizzo
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: osservazioni inquietanti

l'ISPESL è morto e le sue funzioni sono confluite in INAIL
Ispesl (ex Enpi) aveva come obiettivo l'eliminazione (la riduzione al 
minimo) degli infortuni
Inail era (e rimane)un ente di assicurazione contro gli eventi 
infortunistici
Osservazione: se adesso l'Inail prosegue efficacemente l'azione di 
annullamento del fenomeno infortunistico potrebbe arrivare ad ottenerlo 
(zero infortuni) e verrebbe meno, a consolidamento del risultato, la 
necessità di assicurarsi contro un fenomeno inesistente.
Un suicidio dell'ente quindi.
Ipotizzo quindi un CdA Inail nel corso del quale a budget si mette come 
risultato di esercizio "infortuni zero" ma con il relatore che dice ai 
consiglieri:" guai a voi se conseguite il risultato a budget"
Fanta-Sicurezza!? forse

 l'ISPESL č morto e le sue funzioni sono confluite in INAIL
Scusami, ma non mi pare che sia proprio cosě.
Effettivamente, l'ISPESL ha quasi completamente perso il ruolo di Organo di 
Vigilanza ed omologazione che aveva ai tempi dell'ENPI (a parte qualche 
residuo tipo omologazione impianti di terra ed apparecchiature a pressione, 
che secondo me andranno comunque a morire presto) trasformandosi 
essenzialmente in un Istituto di ricerca sul tema della sicurezza ed igiene 
del lavoro.
Ma non mi pare che l'INAIL sia subentrato nel ruolo del vecchio ENPI, che 
semmai č stato assunto da ASL e ARPA.
aLUCArd 

 consiglieri:" guai a voi se conseguite il risultato a budget"
il problema è che per ridurre i costi Inail tenta sempre più spesso di 
ottenere la rivalsa dalle aziende.
MM 


l'Inail si attiva nel ruolo di ricerca per annullare la propria fonte di 
reddito
chiaro che sto extrapolando al limite, ma concettualmente è così

Il 16/09/10 12:25, Marcello Mattioli ha scritto:

non ci fossero più incidenti stradali le Compagnie dovrebbero ridurre i 
premi in un circolo vizioso fino all'azzeramento, sempre al limite

 premi in un circolo vizioso fino all'azzeramento, sempre al limite
e le carrozzerie ? e gli ospedali ?
mi sembri della scuola di Elea
MM 

 mi sembri della scuola di Elea
Mi ricorda qualcosa legato a Platone (dialoghi del sofista)? 

 Mi ricorda qualcosa legato a Platone (dialoghi del sofista)?
in particolare i paradossi di Zenone
MM 

Il 16/09/10 21:20, Norby ha scritto:

troppo pigro per cercare
prima o dopo ce lo spiegheranno

Il 17/09/10 9:56, Marcello Mattioli ha scritto:

para dossi:
quelli con scritto "lavori in corso"?  :-)

 ha scritto nel messaggio 
news:qflko.96843$Ua.2...@twister2.libero.it...

Sei un abbonato TuttoNormel, di' la verità...n. 9, settembre 2010, pag. 13 
(appena arrivato a studio)!!!   ;-)
aLUCArd 

Il 17/09/10 12:58, aLUCArd ha scritto:

in effetti l'idea è partita leggendo quell'inserto e il resto ne è seguito
mi è parso un buon spunto di discussione
maledizione ti scoprono subito  ;-)

> in particolare i paradossi di Zenone
Orpo, ora capisco da dove nascono i ragionamenti dell'AD dell'azienda! ;-))
(si chiama anche lui Zenone).
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Autofficina

Spett.li tutti,
mi trovo a dover iniziare una pratica di Prev. Incendi per un'autofficina 
per la riparazione di autoveicoli con capienza sup. a 9 autoveicoli (att. 72 
del D.M. 19/02/82).
E' la prima che faccio e l'attività mi sembra non normata...qualcuno 
potrebbe confermarmi?
Grazie a tutti
Roberto Parodi 

skynet ha scritto:

Sulle autofficine c'è qualcosa sul DM 01 febbraio 1986 relativo alle
autorimesse.
Per tutto il resto, visto che sarà luogo di lavoro, DM 10 marzo 1998
ciao
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 Per tutto il resto, visto che sarŕ luogo di lavoro, DM 10 marzo 1998


skynet ha scritto:

Mi pare ci siano delle linee guida. Sul Corbo dovresti trovarle. Niente 
di rivoluzionario ma ti da' delle indicazioni utili.
-- 
Ciao, Tigers
[cit.] .. perchè la curva d'apprendimento di google è storicamente tra
le più ripide ... e.
www.tigers.3000.it

 ha scritto nel messaggio 
news:LN0Ke.58671$fm.38...@news4.tin.it...

Il D.M. 1/2/86, mi pare il titolo IV, tratta di autofficine inserite in 
auitorimesse. Usalo come linea guida.
G. 

Grazie a tutti per i consigli...buona giornata...
"Gianky" <gianky....@liberoDIPENSIERO.it> ha scritto nel messaggio 
news:c98Ke.11460$F23.1...@twister2.libero.it...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Aggiornamento corsi antincendio

Gentilissimi tutti,
questa mia per sapere se qualcuno ne sa qualcosa di più.
Con la circolare dei VVFF n° 12653 del 23/02/2011 sono stati indicati i 
contenuti e durata dei corsi di aggiornamento antincendio ma non la 
periodicità.
E' forse uscito qualche aggiornamento ?
Grazie anticipatamente
Roberto Parodi 
 
 


Faccio notare che la circolare ha solo lo scopo di uniformare i contenuti 
dei corsi di aggiornamento che i VV.F. organizzano su richiesta delle 
aziende, occorrerà un decreto ministeriale (come minino) perché venga 
stabilita la periodicità e perché tali durate e contenuti vengano resi 
cogenti per quanto riguarda le aziende
 
Allo stato attuale un datore di lavoro potrebbe aderire ad un corso di 4 ore 
invece che di 5 per il rischio medio e difficilmente potrebbero obiettargli 
qualcosa
 
MM
 
 


Concordo con Marcello.
Inoltre per chi ha CPI (quindi rischio medio) banali, tipo: caldaia o 
archivio o altro di simile diventa poco sensato un aggiornamento 
approfondito.
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Motore di condizionamento in autorimessa.

Mi è capitato un caso di condominio con autorimessa di 14 vetture al primo 
piano interrato dove, nella corsia di manovra, era stato installato il 
motore di condizionamento (split) di un negozio sovrastante.
Considerato che:
- non costituisce restringimento della corsia di manovra;
- non ostacola vie di fuga
- è in prossimità di una griglia di aereazione (ma non la occlude).
A mio parere può stare lì dov'è.
Oppure mi sfugge qualche normativa?

"Lasius" <lll.d...@fff.wss> ha scritto nel messaggio
news:eh2780$klo$1...@newsread.albacom.net...

Non vedo particolari impedimenti, salvo il fatto che, essendo l'autorimessa
soggetta a prevenzione incendi, è richiesto all'esterno un comando di
emergenza che metta fuori tensione TUTTI i circuiti elettrici ordinari (non
i servizi di sicurezza). Poichè immagino che questo split non sia alimentato
dai circuiti di servizio dell'autorimessa ma dal quadro elettrico del
negozio sovrastante, probabilmente questa condizione non è soddisfatta.
La cosa più intelligente da fare è probabilmente quella di installare uno
sganciatore di emergenza sulla linea di alimentazione dello split, collegata
con il pulsante di emergenza dell'autorimessa.
Occhio: dal momento che mi parli di condominio, lo stesso problema potrebbe
esserci per i circuiti elettrici dei box, che probabilmente sono derivati
dai centralini di appartamento. E' un problema classico delle autorimesse,
oggetto di una specifica Circolare M.I. 18/12/89 n. 17650/4108.
Inoltre, poichè generalmente, e cautelativamente, le autorimesse sono
considerate luoghi MARCI di tipo C (a volte anche A-C, soprattutto le
multipiano), occorre che la conduttura elettrica di alimentazione dello
split sia idonea: ad esempio, che sia realizzata con cavi N07V-K posati
entro tubi isolanti con grado di protezione almeno IP4X.
Sempre dalla classificazione come luogo marcio di tipo C discende l'obbligo
che i motori elettrici abbiano un grado di protezione minimo IP2X, che
diventa IP4X per la morsettiera e l'eventuale collettore.
Infine, ti ricordo che nelle autorimesse le installazioni elettriche devono
essere installate a non meno di 1,15m di altezza, per evitare danneggiamenti
meccanici, ma credo che lo split sia installato sicuramente più in alto.
aLUCArd (from work)
--
"Per ogni problema complesso esiste una soluzione semplice. Ed è sbagliata."

 aLUCArd (from work)
Analisi perfetta a cui aggiungerei la verifica della compartimentazione 
rispetto al resto dell'edificio in corrispondenza del passaggio tubi.
-- 
Ciao, Tigers
[cit.] .. perchè la curva d'apprendimento di google è storicamente tra
le più ripide ... e.
www.tigers.3000.it

 rispetto al resto dell'edificio in corrispondenza del passaggio tubi.
Giusto.

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: associazione sportiva e rspp

Salve,
ho un dubbio..associazione sportiva presidente 7 soci-amministratori e
soci-consiglieri, tantissimi soci legati anche alla sola partecipazione
all'attivit� sportiva e 3 dipendenti (operai generici tagliaerbe,
portierato,servizi di pulizia).
Solo il presidente ha la possibilit� di svolgere il corso Rspp per datore di
lavoro (attualmente secondo il DM 16/01/97 della durata di 16 ore)? Pu� essere
un socio nel consiglio di amministrazione? ma in questo caso rientra nel D.Lgs
195/03 o nel DM 16/01/97?
Grazie
-- 
Questo articolo e` stato inviato dal sito web 
http://www.nonsolonews.it

 195/03 o nel DM 16/01/97?
Occorre leggere cosa prevede lo statuto e verificare chi REALMENTE risponde 
ai requisiti dell'art. 2 c. 1 lett. b). Poi il CdA pu� sempre definire (a 
statuto o sul regolamento interno o con delibera) un Socio diverso dal 
presidente purch� abbia effettivamente i requisiti e i poteri sopra citati. 

 ha scritto nel messaggio 
news:hfrvpa$2em$1...@news.nonsolonews.it...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: salvavita e dispositivi per mansioni in solitudine

Buongiorno a tutti. Qualcuno sa dirmi se è obbligatorio fornire un dispositivo
salvavita ad una persona dipendente che opera in solitudine? (es: un guardiano,
un custode). Non puo' essere sufficiente un telefonino? Grazie.
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

Bisogna valutare quali sono i rischi del soggetto.
Esempio: questo custode può cadere nel giro di ronda?
può essere aggredito?
se ne sta li tutto il tempo a guardare la TV?
ogni tanto viene qualcuno a trovarlo?
può essere soggetto a malori derivanti dall'ambiente di lavoro o 
dal suo stato fisico (magari anche solo temporaneamente...)?
Fatta la disamina della situazione, si può affermare (o meno) che un
telefono cellulare (NON DI SUA PROPRIETA'...) può essere sufficiente
a mitigare il rischio 'solitutdine' del custode.
Sennò, un buon salvavita del tipo 'a persona orizzontale' può funzionare,
sempreché il custode ogni tanto non si faccia un riposino in branda,
neh!
saluti
fausto pane


Grazie per la risposta. Il custode in questione se ne sta tutto il giorno fermo
in guardiola e ha solo il compito di guidare il flusso delle persone in entrata
personale e ospiti). Avete un riferimento di legge? Quale articolo ne parla?
Saluti


 ha scritto nel messaggio
news:d3d185083d80fb7f018...@mygate.mailgate.org...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: link con questo news group

Ciao a tutti,
vorrei chiedere a quanti hanno un sito web che si occupa dei temi =
trattati in
questo news group, la cortesia di aggiungere un link, con questo news =
group, al
proprio sito Internet.
E' sufficiente scrivere l'istruzione HTML news:it.nome.newsgroup, ad =
esempio:
news:it.scienza.alimenti
news:it.scienza.ambiente
news:it.lavoro.prevenzione
Grazie.
Saluti da Massimo Peca
_________________________________________________________________________=
__________________________________
per le risposte alla mia mailbox eliminare "TOGLIMI" dal mio indirizzo =
e-mail.
ATTENZIONE!!! dal 1 dicembre 1997 il mio indirizzo e-mail sara' =
definitivamente: massim...@TOGLIMIiol.it

 proprio sito Internet.
Gia' fatto da tempo:
www.chem.uniroma1.it
(sotto la voce: newsgroup)
PS: sono un po' incasinato col lavoro in laboratorio.
Appena ne avro' il tempo, ti spediro' uno stralcio della pagina
sull'arpa.

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: facile facile ....per i chimici :-)

Buon lavoro a tutti,
ho bisogno di conoscere  la formula chimica del FLUOBRENE; qualcuno
puo' aiutarmi?
grazie a tutti di cuore
                                                        alfonso rosso



Dunque, se non mi confondo con qualcosa d'altro, si tratta di un
prodotto (brevetto Montefluos, gruppo Montedison) ad alto potere
estinguente (molto piů "potente" di schiume, CO2 e polveri) usato
parecchi anni fa, poi eliminato perchč tossico.
Non ho certezze ma immagino che contenesse fluoro e cloro.
Mi pare che fosse usato negli estintori delle vetture da corsa.
Non credo che sia piů in produzione da almeno 10 anni.
Mi puoi dire come mai ti interessa il Fluobrene? 
Mauro
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Lavoro di minorenni

Il D.Lgs. 345/99 (modificato dal D.Lgs 262/2000)  inerente  la
protezione di  giovani sul lavoro, specifica tra le altre cose  una
serie di mansioni che non possono essere svolte da minori.
Fra queste "Manovra degli  apparecchi di sollevamento a trazione
meccanica, ad eccezione di ascensori e montacarichi"
Cosa si intende con cio'?
Trazione stara' per translazione, includendo cosi' nel divieto  i
carriponte ma escudendo i paranchi elettrici o meccanici a spostamento
manuale, o e' da considerarsi vietato ogni tipo si apparecchio di
sollevamento , anche il piu semplice?
Qualcuno puo' consigliarmi in merito?
Grazie in anticipo.

Mauro wrote:

Ritengo verosimile che la parola trazione sia usata come sinonimo di "ad
apporto energetico", cioè a motore e non manuali. Pertanto il divieto è
secondo me per tutti gli apparecchi di sollevamento meccanici.
--
dott. Marcello Mattioli
GEOSISTEMI Srl
AMBIENTE - SICUREZZA - QUALITA' - MEDICINA DEL LAVORO
Sede legale a Pavullo nel Frignano (MO) - via Marchiani 158
Sede operativa a Vignola (MO) - via per Sassuolo, 1229
tel (059) 763341
fax (059) 765722
http://www.database.it/geosistemi
www.geosistemi.com
 (prossimamente)
geosi...@database.it
****************************************************************************************
Questo comando che oggi ti ordino non è troppo alto per te, né troppo
lontano da te.
Non è nel cielo, perché tu dica: Chi salirà per noi in cielo, per
prendercelo e farcelo udire e lo possiamo eseguire?
Non è di là dal mare, perché tu dica: Chi attraverserà per noi il mare per
prendercelo e farcelo udire e lo possiamo eseguire?
Anzi, questa parola è molto vicina a te, è nella tua bocca e nel tuo
cuore, perché tu la metta in pratica.
****************************************************************************************

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: [OT] : è possibile rileggere gli interventi postati è cancellati da Outlook?

come da oggetto
grazie e ciao
Marzio


Puoi fare la ricerca su google nella sezione Gruppi
Ciao
Piero
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Legislazione per videoterminali

Dove possono trovare la normativa che regola il lavoro ai videoterminali :
Ciao
Gian Luca Quinci
-- 
Posted from 
relay2.inwind.it
 [212.141.53.73] 
via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

Su Greenlab:
http://www.greenlab.it/res/bancadati/doc/document14.php
-- 
Posted from 
relay-1.fastweb.it
 [213.140.2.39] 


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Idoneità per lavori in quota e uso di autorespiratori

Mi è stato chiesto da un'azienda , in qualità di Medico competente, di
certificare, nel documento di idoneità,la possibilità del dipendete a svolgere
lavori in quota, in quanto non soffre di "vertigini". Premetto che in occasione
delle visite io sottopongo tutti i dipendenti a prove volte a rilevare la
presenza di disturbi dell'equilibrio. Quella che intende l'azienda per
"soffrire di vertigini" è una sensazione soggettiva non rilevabile quindi con
tecniche di semeiotica o, che io sappia, con indagini strumentali. Inoltre mi
viene chiesto di certificare che il lavoratore non soffre di claustrofobia o di
disturbi simili che altrimenti gli impedirebbero di lavorare con
l'autorespiratore. Anche la claustrofobia, non è obbiettivabile. A mio parere
potrei al massimo inserire, nel certificato di idoneità, che "il lavoratore
riferisce" di non soffrire di questi disturbi. Secondo me, invece, sarebbe più
giusto che l'azienda sottoponga, durante il periodo di prova, quindi prima
della definitiva assunzione, il futuro dipendente a prve pratiche volte a
determinare la possibilità di utilizzare l'autorespiratore e svolgere lavori in
quota.
-- 
Posted from  [212.171.62.246] 
via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 
Sono d'accordo
-- 
+	+	+	+	+	+
Geosistemi S.r.l. 
Soluzioni per l'Ambiente, la Sicurezza, la Qualità
Via per Sassuolo, 1229
41058 VIGNOLA (MO)
tel +39 59763341
fax +39 59765722
in...@geosistemi.com
www.geosistemi.com
per rispondere cancella TUTTO dall'indirizzo

 quota.
Anch'io d'accordo!
Buon Lavoro
Fausto Oggionni
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Rifiuto visite mediche

Come deve comportarsi il datore di lavoro nei confronti di lavoratori
che per motivi personali rifiutano di sottoporsi alle visite previste
dal protocollo sanitario. 
Grazie per i consigli

...

L'obbligo dei lavoratori a sottoporsi ai controlli sanitari previsti nei
loro confronti è stabilito dall'art. 5 comma 2 lettera g del D.L.vo 626/94.
Il mancato rispetto di tale obbligo integra una violazione penale (a carico
del lavoratore inadempiente) che prevede la pena alternativa dell'arresto
(fino a un mese) o dell'ammenda (da 400.000 a 1.200.000).
Se non si riesce a far comprendere a questi lavoratori "riottosi"
l'importanza preventiva delle visite mediche attraverso una opportuna
azione di informazione (intervenga in merito anche il medico competente)
allora non rimane che denunciarli all'organo di vigilanza competente,
-- 
Porcellana Giacomo Luca
Torino
E-mail : 
pol...@pianeta.net

 
Concordo con quanto risposto dall'amico Porcellana, ma bisogna tenere
presente che è diritto dei lavoratori ricusare il medico che effettua le
visite, nel qual caso il datore di lavoro deve provvedere in altro modo
(
p.es
. pagando di tasca sua le visite presso un medico di fiducia
dell'addetto)

...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: DATORI DI LAVORO ANCORA INADEMPIENTI!

Avvicinandomi a questa professione mi rendo conto che ci sono ancora diversi
datori di lavoro che si "accorgono" di essere inadempienti alla 626.
La domanda che pongo è la seguente, nel momento in cui il datore di lavoro
decide di mettersi in "regola" esponendosi alle autorità competenti, rischia
una multa (più che giusta direi)?
Un altra domanda che pongo non legata alla precedente è se una società di
servizi che decide di affittare un locale per svolgere la sua attività è
tenuta a presentare la notifca secondo l'art. 48 DPR 303/56 allo Spesal.
Cordiali saluti
ing. Giandomenico Russo
ingg...@inwind.it

 ha scritto nel messaggio
news:ZjSf8.48268$v7.17...@twister1.libero.it...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Formazione dei lavoratori

Uno dei compiti dell'SPP (articolo 32) è programmare tale formazione. Le 
modalità saranno definite (vedi articolo 37 comma 2 riportato dopo). Quindi 
per ora sarà l'RSPP a fare tale corso con i contenuti che stabilisce lui in 
base al comma 1 dell'articolo 37, giusto?
"
Art. 37. Formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti
1. Il datore di lavoro assicura che ciascun lavoratore riceva una formazione
sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza, anche rispetto 
alle
conoscenze linguistiche, con particolare riferimento a:
a) concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della
prevenzione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, organi 
di vigilanza,
controllo, assistenza;
b) rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti 
misure e
procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto 
di
appartenenza dell'azienda.
2. La durata, i contenuti minimi e le modalità della formazione di cui al 
comma 1
sono definiti mediante accordo in sede di Conferenza permanente per i 
rapporti tra lo
Stato, le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano adottato, 
previa
consultazione delle parti sociali, entro il termine di dodici mesi dalla 
data di entrata in
vigore del presente decreto legislativo."

Paolo ha scritto:

ho qualche perplessità circa l'accertamento della comprensione della 
lingua: gli sottopongo un questionario? può essere estorto o 
falsificato; gli faccio fare un test linguistico? ma da chi? e se non lo 
supera gli faccio formazione nel suo dialetto d'origine?
è tutto bello e giusto, ma chi si prende in carico questo onere sociale?
e se uno non capisce la lingua disponibile non lo assumo?
scrivere le leggi è facile...troppo facile
giorgio

 giorgio
Quoto totalmente quello che hai scritto.
A proposito. Esistono che voi sappiate agevolazioni e finanziamenti da parte 
di regioni o stato come compartecipazione a costi sostenuti per corsi ai 
lavoratori (ad esempio corsi esterni linguistici), ma anche corsi per RSPP 
(sia professionisti che Ddl), antincendio, pronto soccorso? Mi riferisco in 
particolare all'articolo 11 comma 1, di cosa parla? Ok, dovrà dirlo la 
Commissione, ma dov'è che saranno pubblicati gli esiti delle attività di 
questa Commissione?
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Chitarra e HAV

Esistono delle misurazioni per il livello di vibrazioni alle quali è 
esposto un chitarrista (chitarra classica, basso, contrabbasso) o altri 
strumenti elettrici?
Non riesco a trovare nulla in letteratura!
CB

>Esistono delle misurazioni per il livello di vibrazioni alle quali è
esposto un chitarrista (chitarra classica, basso, contrabbasso) o altri
strumenti elettrici?
In teoria è la corda che vibra, mentre le dita la tengono ferma o le danno 
un impulso; forse solo in effetti di glissato c'è una qualche esposizione a 
vibrazioni...e se l'accelerazione fosse molto forte la velocità varia troppo 
e il suono è disarmonico ....... se il caldo non mi ha dato alla testa
MM

 ha scritto nel messaggio 
news:KsQ8k.1581$f86...@tornado.fastwebnet.it...


CB
Per un chitarrista mi preoccuperei più di un rischio legato all'ergonomia 
(tendiniti, posture scorrette etc.) che alle vibrazioni.
...e del rumore!

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: lavori di condominio

il ns vecchio palazzo e' alto circa 15m e termina con una terrazza.
Dico "terrazza" ma potrei essere impreciso: diciamo che il tetto e'
orizzontale, non calpestabile e privo di parapetti.
Negli anni passati, ogni volta che sono stati fatti lavori sulla
terrazza (es: rifacimento della guaina), non sono mai stati innalzati
ponteggi.
Questa volta si parla di
1. togliere la vecchia guaina
2. "rifare" le pendenze (si dice cosi'?)
3. innalzare un muretto perimetrale di circa 30cm che evitera' al vento
di sollevare la guaina
4. stendere la nuova guaina
Il geometra presentato dall'amministratore sostiene che per rispettare
le norme di sicurezza e' indispensabile alzare i ponteggi tutto intorno
al palazzo.
I ponteggi sarebbero indispensabili non tanto per innalzare il muretto
perimetrale, ma soprattutto per intonacare esternamente lo stesso (gli
operai dovrebbero lavorare sporgendosi nel vuoto).
L'uso dei ponteggi farebbe schizzare il preventivo in alto di un
fattore 2.
Mentre non ho alcuna intenzione di mettere in pericolo la vita degli
operai, mi sembra un vero peccato buttare via tutti quei soldi per
quello che e' un dettaglio dell'intero lavoro (potrebbe durare max 1-2
giorni dei 20-30 preventivati).
Non potrebbe essere sufficiente assicurare gli operai con cinture di
sicurezza ? Il geometra sostiene di no, ma in base a cosa ? Se il fine
della legge e' impedire che gli operai possano cadere dall'alto, questo
obiettivo viene raggiunto, mi pare.
Aggiungo che - a causa della forma del palazzo - l'uso di ponteggi
mobili e' alquanto problematico, almeno in alcune parti. Ci hanno
prospettato piattaforme aeree tecnologicamente molto avanzate che
potrebbero fare il lavoro, ma che hanno un costo molto elevato.
Un parere "terzo" sarebbe molto gradito.
Grazie
Peppe Polpo

 potrebbero fare il lavoro, ma che hanno un costo molto elevato.
Questo non credo proprio. Montare un ponteggio fisso costa, mediamente,
10/15 euro al metro quadrato. Noleggiare un cestello costa circa 150 euro al
giorno. Fai tu i conti.
Questa ipoteri mi pare la piu' garantista, sia per la sicurezza degli
operai, sia per il vostro portafogli.
Cordialmente.
AG
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Falegnameria ed esplosioni

Dove potrei trovare info sulle concentrazioni
pericolose delle polevri di legno ai fini esplosione ed altro
per la valutazione rischio esplosione in una falegnameria?
o forse è assurdo considerarlo come pericolo, ho letto comunque che anche
le farine ad esempio possono esplodere, sebbene in silos (inoltre
sembra possano fermentare e produrre quindi gas...)
grazie
davide
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 sembra possano fermentare e produrre quindi gas...)
Non è per nulla assurdo, anzi, chi si occupa da anni del problema
esplosioni conosce bene il problema. Per valutare il rischio esplosione
devi prima classificare le zone pericolose applicando le norme di
riferimento, che per le polveri sono la CEI EN 50281-3 (CEI 31-52) e la
guida CEI 31-56.

 guida CEI 31-56.
A completamento di quanto detto da Michele, ricorda che per zona pericolosa 
si intende qualsiasi punto dove può formarsi: ad esempio nello specifico, le 
condotte di aspirazione delle polveri, il silos, strati  o cumuli ecc.
Una volta completata la classificazione devi valutare il rischio attraverso 
la norma UNI EN 1127-1 (sorgenti di accensione) che individua 13 diversi 
tipi di sorgenti di accensione che potrebbero essere efficaci. Per ognuna 
devi assegnare un punteggio di probabilità.
Utile per la classificazione delle zone è il  Software AtexPOLVERI di TNE 
che puoi visionare su: 
http://www.tne.it/html/prodotti/software/atex/atexpolveri.htm
Bye
Norbert 

 tipi di sorgenti di accensione che potrebbero essere efficaci. 
scusa. ho guardato l'elenco UNI ma ho trovato che la UNI EN ISO 1127 è per
tubi inox. Forse è una CEI quella a cui ti riferisci?
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 tubi inox. Forse è una CEI quella a cui ti riferisci?
 UNI EN 1127-1:2001  (EN 1127-1:1997)
Atmosfere esplosive - Prevenzione dell'esplosione e protezione contro 
l'esplosione -
Parte 1: Concetti fondamentali e metodologia.
Consiglio anche la lettura del  Decreto 21 marzo 2005:
http://www.ambientediritto.it/Legislazione/Sicurezzalavoro/2005/dm%2021mar2005.htm
Bye
Norbert


Vi ringrazio per i consigli sempre puntuali.
Volevo segnalarvi l’acquisto di un testo secondo me abbastanza semplice,
sintetico
Ma esaustivo sull’argomento esplosioni:
“La deflagrazione delle polveri e le direttive atex” EPC libri Marzio
Marigo.
Avreste da consigliarmi (visto che quello sulle esplosioni l'ho appena
comprato)qualche buon testo sulla prevenzione incendi che non sia solo una
raccolta normativa come troppo spesso accade ? magari con un po’ di teoria
su combustibili, innesco ecc.


 davide
De rien
Norbert
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Cantieri: messa a terra ponteggi: chiarimenti

Chiedo a chi è più esperto alcuni chiarimenti in merito alla questione della
messa a terra dei ponteggi.
Se in un cantiere risulta (tramite l'utilizzo di alcune tabelle che credo
siano note ai più) non essere necessaria la messa a terra per la protezione
dalla scariche atmosferiche, il ponteggio deve comunque essere messo a terra
per protezione da eventuali contatti accidentali? (se per es. utilizzo
apparecchi elettrici sul ponteggio e magari un cavo si scopre e fa contatto
con le parti metalliche del ponte? il collegamento di terra mi evita il
rischio di elettrocuzione per chi si trova sul ponte?)
Spero di essere stato sufficientemente chiaro!
Grazie

 Grazie
Sě. č comunque obbligatoria la messa a terra per le masse metalliche
-- 
+ 
+ 
+ 
+ 
+ 
+
Geosistemi S.r.l.
Soluzioni per l'Ambiente, la Sicurezza, la Qualitŕ
Via per Sassuolo, 1229
41058 VIGNOLA (MO)
tel 
+39 059763341
fax 
+39 059765722
in...@geosistemi.com
www.geosistemi.com
per rispondere cancella TUTTO dall'indirizzo

 Sì. è comunque obbligatoria la messa a terra per le masse metalliche
Ancora!!!! L'oscurantismo impiantistico continua.... NON E' OBBLIGATORIA LA
MESSA A TERRA DELLE MASSE METALLICHE se autoprotette dalle scariche
atmosferiche secondo la norma CEI 81-1. E' obbligatoria la messa a terra
delle masse e delle masse estranee, che è tutta un'altra cosa. Bisogna prima
stabilire che cos'è. Sicuramente un ponteggio non è una massa, forse è una
massa estranea e questo lo si sà solo se il valore di resistenza del
ponteggio verso terra è minore a 200 ohm, solo in questo caso si collega a
terra.
Chi non conosce la materia e chi non ha voglia di fare misure, impone a
priori il collegamento invocando che è a favore della sicurezza, ma NON E'
ASSOLUTAMENTE vero che la messa a terra è sempre a favore della sicurezza.
--
Saluti
Michele Guetta - perito industriale

 ha scritto nel messaggio
news:g3PM8.28309$K4.7...@twister2.libero.it...


A questo punto chiedo: ci sono criteri per valutare (a priori, prima di fare
delle misure) se un determinato ponteggio ha una resistenza maggiore o
minore di 200 ohm? (per es. oltre tot metri di ponteggio è probabile che si
superi tale resistenza). Oppure è necessario di volta in volta effettuare la
misura? Come si effettua tale misura?
Grazie per le risposte


 misura? Come si effettua tale misura?
Non esistono metodi empirici per valutare a priori questo aspetto, si può
solo eseguire la misura. Per effettuare la misura ci si basa sulla norma CEI
64-8 parte 6 e sulla guida CEI 64-14.

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: società a nome collettivo

Abbiamo come subappaltatore una S.n.c. (societą a nome collettivo), sono
tre persone, tutte e tre soci e nessun dipendente. 
Questa s.n.c. vą trattata come impresa individuale ? (quindi non deve
presentare il POS, visite mediche etc etc..mi basterebbe solo il DURC ?)
Grazie in anticipo
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 
quesito strano: una società in nome collettivo da trattare come impresa 
individuale
c'è un controsenso palese
oppure non ti sei spiegato bene
giorgio

 giorgio
mmm...sono stato poco felice nella spiegazione.
Allora č una ditta che ha tre soci e nessun dipendente. Queste tre persone
eseguono i lavori di persona. 
Devo richiedergli il POS, visite mediche, libro matricole, libro
infortuni...etc ? Fin'ora mi son fatto dare almeno il DURC.



a parte forse il libro matricola tutto il resto ci deve essere. E' 
un'impresa a tutti gli effetti con dei lavoratori
MM 

 
serve tutto: il fatto di non avere dipendenti č irrilevante a questi fini

 serve tutto: il fatto di non avere dipendenti è irrilevante a questi fini
Si...DURC e certificato camerale credo non ci siano problemi che li
abbiano, ma se non hanno dipendenti non dovrebbero avere libro matricole,
libro infortuni, nomina RLS, Nomina medico competente e relative visite
mediche. O mi sbaglio ? Così come il POS...non è necessario solo quando ci
sono dipendenti ?


 
sbagli: i soci sono lavoratori dipendenti assimilati
giorgio

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: UNITA' MOBILE

Salve
Sono alla ricerca di una unità mobile, attrezzata anche per la radiologia,
per effettuare le visite mediche (D.Lgs. 626/94)  presso le aziende.
Sarei molto grato a chiunque possa darmi informazioni in merito
Grazie e a presto

Salve
vorrei sapere quali sono le visite specialistiche per gli addetti VDT?
In caso di patologia oculistica (piccolo distacco di retina periferico)  non
rilevata dallo specialista (oculista) chi è il responsabile: l'oculista, il
medico competente o il datore di lavoro?
Quale può essere un buon protocollo specialistico per prevenire eventuali
patologie oculari?
Grazie per la collaborazione
Domenico

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: richiesta informazione:sicurezza sul lavoro

I principi civilistici, penalistici e costituzionali della sicurezza sul
lavoro: vorrei un aiuto da voi per risolvere questa problematica.
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG



 lavoro: vorrei un aiuto da voi per risolvere questa problematica.
Questa notte non dormirņ
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: 1 rappresentante dei lavoratori su 3

Secondo voi ad un'azienda con oltre 200 lavoratori e 1 solo rls
vengono assegnati 2 rlst?
In questo caso contribuisce al fondo INAIL in proporzione?
saluti
ADD

 In questo caso contribuisce al fondo INAIL in proporzione?
L'art. 48 c.3 del TU:
Tutte le aziende o unità produttive nel cui ambito non è stato eletto o
designato il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza partecipano al
Fondo di cui all'articolo 52.
Ne dovrebbe bastare uno
Daniel

tu quindi dici che anche ce ne è uno solo, anzichè i tre che dovrei
avere sopra 200 lavoratori (art. 47 comma 7), questo è sufficiente per
non avere rlst assegnati e non partecipare al Fondo?
ADD

non avere rlst assegnati e non partecipare al Fondo?
Se io DdL ho nominato l'RLS e l'articolo che ti ho menzionato dice che 
partecipa al fondo l'azienda che non ha eletto o designato "il" RLS quindi 
presumo sia così....ma del TU nulla è certo ancora.
Poi se manderanno altri 2 RLST mi sa che è difficile risponderti, almeno per 
me ;P
Ieri al convegno dell'INAIL sul rapporto 2007 in Sicilia si è detto che sono 
stati già formati 30 RLST e quindi fra un pò mi sa che li sguinzagliano.....
Daniel 

 Se io DdL ho nominato (meglio eletto dai lavoratori :P) l'RLS.....
Daniel
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Modifiche amianto

Qualcuno ha avuto modo di approfondire le modifiche sulla protezione dai 
rischi connessi all'esposizione all'amianto?
Mi pare che adesso viene precisato che il campo di applicazione (art. 246) 
� relativo alle attivit� che possono comportare una "esposizione" ad 
amianto e non pi� a quelle nelle quali � presente un "rischio di 
esposizione". Secondo gli esperti del gruppo vuol dire che si applica solo 
alle attivit� che comportano una esposizione diretta e reale?
Poi un'altra cosa importante � che all'art. 251 (ma � scritto anche 
all'art. 253 c2) si impone di ridurre al minimo "la concentrazione 
nell'aria" della polvere proveniente dall'amianto o dai materiali 
contenenti amianto e non pi� di ridurre "l'esposizione del lavoratore".
Ma come si fa, cosa si pu� scrivere sul piano di rimozione o sul PSC?
Grazie
Marina

 Marina
Cara Marina, la valutazione preliminare si fa per questo. In caso di
manufatti in cattivo stato di conservazione si usano gli incapsulanti
omologati e, nel caso non siano sufficienti, (caso di amianto friabile
in cattivo stato di conservazione) si ricorre al confinamento dinamico
con aspiratori muniti di filtri HEPA.
saluti alchemici

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Luoghi preposti per le visite mediche

Il datore di lavoro può costringere ad effettuare le visite (compresi
prelievi ematici) presso abitazioni private, oppure i soli luoghi preposti a
tale scopo sono solo le strutture pubbliche o private adeguatamente
attrezzate per lo scopo, ad esempio ambulatori o infermerie?
Inoltre potrei effettuare il prelievo o effettuare le visite (sostenendo
anche le eventuali spese) in una struttura da me scelta e poi presentare i
referti al datore?


Bella domanda !
In realtà il datore di lavoro nominando il Medico Competente lascia a questo 
la piena responsabilità di effettuare la sorveglianza sanitaria ed esami 
connessi, quindi andrebbe contestato anche al Medico il fatto di svolgere o 
fare svolgere tali attività in luoghi non idonei.
Per la seconda parte della domanda: la visita deve essere fatta dal MC 
scelto, eventuali esami o visite specialistiche - se sei disposto a pagarli 
tu - possono anche essere accettati dal MC se fatti in strutture di tua 
scelta. In entrambi i casi dovresti parlare con il MC.
MM 

 > referti al datore?
Anche qui devi concordare con il MC perché è SOLO Lui che poi può leggere i
referti. Inoltre visto che la dichiarazione di idoneità è una Sua
responsabilità potrebbe considerare i tuoi documenti non validi e richiedere
pertanto la ripetizione delle analisi.
Infine tutte le spese sono a carico del DatoredL pertanto molti MC per non
trovarsi a dover rispondere ad ambigue situazioni durante gli accertamenti
degli OdV non accettano per prassi che le visite specialistiche vengano
pagate dai lavoratori.
Bye
Norbert
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Amministratori

Buon giorno a tutti...volevo confrontarmi con il news in merito ad una 
situazione che mi č capitata ieri:
1. Un amministratore di condominio al quale ho fatto le pratiche per il 
rinnovo del CPI per un'autorimessa privata interrata da 60 autoveicoli ha 
dato la pulizia settimanale della stessa ad una ditta esterna.
Per me l'amministratore deve fare il piano di valut. dei rischi per la ditta 
che viene a lavorare nell'autorimessa...sbaglio?
2. Se ciň che dico va bene, il discorso non potrebbe essere valido anche per 
i condoměni che egli amministra e fa pulire?
Grazie a tutti

 i condomìni che egli amministra e fa pulire?
In che senso, scusa?
Cordialmente.
AG

 ha scritto nel messaggio
news:clsvij$8f2$1...@newsread.albacom.net...


 dare-avere automatico...
Non puoi pretendere qualcosa da qualcune che certi oneri non ha...deve
arrangiarsi il DL dell'impresa di pulizie.
Ti rigiro poi la domand adi prima:


 ha scritto nel messaggio
news:clt5cv$bfu$1...@newsread.albacom.net...


 ha scritto nel messaggio
news:mMpgd.224449$35.10...@news4.tin.it...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Marchio CE

Pongo a tutti il seguente quesito:
un artigiano è stato chiamato a "costruire" un manufatto (simil cabina) per
la verniciatura di pezzi vari.
Deve procedere obbligatoriamente alla marchiatura CE di tale attrezzatura ?
basta forse solo una dichiarazione di conformità da lui sottoscritta in
qualità di costruttore ? oppure serve altra documentazione tecnica specifica
?
Ringrazio già fin d'ora quanti vorranno darmi una mano nel chiarire la
situazione sopra descritta.
Leoncavallo



 qualità di costruttore ? oppure serve altra documentazione tecnica
specifica?
Oltre alla dichiarazione, che non basta venga redatta in conformità alla
"regola dell'arte", ma deve essere riferita alle norme tecniche di
riferimento (UNI, CEI e se occcorre CIG), deve essere obbligatoriamente
fornito il manuale d'uso e manutenzione della macchina il quale non e' da
assolutamente da sottovalutare, in quanto, in caso di incidente o infortunio
eventualmente occorsi durante l'uso della cabina,  costituisce un elemento
di primaria importanza nell'attribuzione delle responsabilità (oltre,
naturalmente, agli eventuali vizi della macchina).
Cordialmente.
AG

 ?
Dipende dalle direttive applicabili. Se si applica solo la direttiva BT ed
EMC è sufficiente solo la marcatura CE, la dichiarazione non è obbligatoria
consegnarla. Al contrario se si applica anche la direttiva macchine allora
bisogna consegnare anche la dichiarazione CE di conformità.
--
--
Michele Guetta - Perito Industriale

 ha scritto nel messaggio
news:x44xc.97474$Qc.37...@twister1.libero.it...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Dichiarazioni di conformità alla regola d'arte

Alla consegna di un impianto di trattamento ad un'Azienda pubblica che ne
dovrà curare la gestione, sono state fornite le dichiarazioni di conformità
degli impianti redatte da un professionista incaricato dalla impresa
capofila dell'ATI incaricata dei lavori di costruzione dello stesso impianto
di trattamento.
Chiedo agli amici del N.G. se secondo voi le dichiarazioni effettuate sono
corrette visto che il soggetto incaricato non è l'installatore.
Saluti, Crisanti