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Titolo: Corsi RSPP

 
         2 Domande:
1- le società non accreditate in regione possono ancora effettuare corsi
RSPP art.10 ovvero per Datori di Lavoro?
2- un Rspp consulente esterno quanti corsi deve frequentare se è RSPP x
aziende che svolgono attività in diversi comparti (ex. piccola industria
plastica, albergo, scuola, ecc.)?
Buon lavoro
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 plastica, albergo, scuola, ecc.)?
Modulo A e Modulo C una volta sola e per tutte le categorie, mentre Moduli B
di ciascun settore ATECO ove intende esercitare.
Cordialmente.
AG

 ha scritto nel messaggio
news:194Z247Z186Z172Y...@usenet.libero.it...


 ha scritto nel
messaggio news:prDRf.33432$A83.9...@twister1.libero.it...


 di corsi già frequentati?
Boh? Provare con l'ASL? Potresti innanzitutto verificare che il programma
previsto dall'accordo sia contenuto nel programma del tuo corso.
Cordialmente.
AG

 di corsi già frequentati?
Non esiste sul testo equipollenza!!!!!!!
Questo potrà avvenire in "deroga" attraverso il recepimento Regionale 
(vedasi p. 2.7).
Ti ricordi le mie obiezioni e la mia contrarietà a questa infamia di 
accordo?
Ricordo solo che se non interverranno "interpretazioni ufficiali" un 
consulente che voglia essere libero di fare l'RSPP in tutti i settori ATECO 
"potrebbe" essere costretto a 368 ore di formazione B + 440 ore di 
aggiornamenti quinquennali!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Inoltre ATTENZIONE: passato il periodo transitorio (scadenza 13/02/2007??) 
per poter accettare un nuovo incarico di A/RSPP PRIMA bisogna aver fatto il 
corso B dello specifico settore ATECO o essere in regola con gli 
aggiornamenti!!!!!!!!!!
La cosa migliore oggi sarebbe quella di inviare una "valanga" di fax di 
chiarimenti al Ministero, nella speranza che questo Accordo venga 
"stravolto" nell'interpretazione delle circolari o delibere applicative.
Bye
Norbert 

ho provato a classificare ai fini del credito formativo un ex RLS (corso di
32 ore) che è stato "promosso" RSPP: non è facile individuare come trattarlo
giorgio

 (vedasi p. 2.7).
Io personalmente continuerò a fare l'RSPP in tutte le aziende che già seguo
e che mi capiteranno da qui in avanti. Aspetto che qualcuni si azzardi a
contestarmi qualcosa, e poi ne parleremo davanti al giudice.


 contestarmi qualcosa, e poi ne parleremo davanti al giudice.
Bravo, fai così. 

 ha scritto nel messaggio
news:htYRf.12729$nz4....@tornado.fastwebnet.it...

Non c'è dubbio che lo farò.


 Non c'è dubbio che lo farò.
E fai bene, soprattutto con incarichi > di 6 mesi, non vi è alcun problema.
Casomai i problemi nascono quando uno accetta un nuovo incarico e deve 
comunicare all'OdV la nuova nomina. E anche in questo caso, per il momento 
vige il periodo transitorio (fino al 13/02/2007??). Ricordo però che 
attualmente le sanzioni sono SOLO per il Datore di Lavoro il quale potrebbe 
non essere d'accordo ad avere problemi e di dover comparire davanti un 
giudice.
Sarebbe utile, in particolare per i professionisti, raccogliere informazioni 
sulle interpretazioni che man mano inizieranno ad affiorare dai vari 
convegni, OdV, Direzioni Regionali e quant'altro. Pertano invito i vari 
partecipanti di questo ng a segnalarle.
Una prima segnalazione sono le faq sull'argomento che trovate su 
www.porreca.it
Grazie a chi vorrà contribuire.
Bye
Norbert