mii-community/UsenetArchiveIT-conversations huggingface dataset:
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: DESIDERI AVERE NUOVI CLIENTI? ... FACILE!





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83mbpq$f...@dante.italia.com
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

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Rumore

Mi presento mi chiamo Enos, da un po' di tempo lukro in questo NG; mi sono
occupato (e mi occupo) di produzione di prefabbricati in cap; un dubbio
continua a girovagare nel mio cervello (vuoto...).
Il livello di pressione sonora delle casseforme riportato sul manuale d'uso
e manutenzione come può essere determinato dal momento che la "macchina" può
essere lunga anche 100m. Naturalmente si conosce il valore di pressione dei
singoli vibratori, ma il valore del complesso cassaforma(completa) + n
vibratori (funzionanti contemporaneamente), ricordando che in pratica ogni
cassaforma è diversa dalle precedenti?
L'unica soluzione che mi viene in mente è quella che il produttore al
momento della stipula del contratto comunichi un valore presunto del livello
di pressione sonora (in base ad esperienze maturate su macchine simili). Il
valore esatto sarà determinato da produttore stesso al termine
dell'installazione, potrà completare così il manuale d'uso e consegnarlo al
destinatario.
Può essere corretta questa procedura? (Il difetto è dato dal fatto che il
valore determinato è influenzato dal tipo di ambiente utilizzato
dall'acquirente)
--
bye
Enos
Per rispondere togliere EXP en...@EXPmclink.it



Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: domanda urgentissima su vaccinazione&References=<01be2488$602bfbc0$61ec82c3@piccolo>

risposta alla prima domanda: prima consulto mia moglie...
risposta alla seconda domanda: cosa ne pensa il medico competente?
se il medico competente non pensa, secondo me e' ragionevole credere che
lavoratori con possibilita'  di entrare in contatto con liquami e/o feci
umane possano contrarre l'epatite (ma i DPI a che punto sono?)
Ciau
fausto pane
--
Posted from 
mta04-acc.tin.it
 [212.216.176.35]
via Mailgate.ORG Server - 
http://www.mailgate.org

risposta alla prima domanda: prima consulto mia moglie...
Cosa significa questa risposta?
Grazie
Sergio Bani
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: separazione lavori rumorosi

Mi farebbe piacere conoscere la vostra opinione sul seguente caso:
in una ditta si effettuano lavorazioni rumorose (oltre i 90 dBA di Lep,d),
sarebbero isolabili facilmente. L'organo di controllo (SPSAL) prescrive la
separazione, contestando la violazione dell'articolo 41, comma 1 del dlgs
277/91. Chiede la separazione del locale o l'insonorizzazione delle macchine
rumorose.
Domanda: perchè non ha chiesto la stessa cosa usando l'articolo 19 del DPR
303/56? Le sanzioni sono molto diverse. Non ha potuto o voluto?
Grazie.
--
Saluti. Massimo Peca

 ha scritto nel messaggio
news:vH3s7.733$_42....@news.infostrada.it...


 ha scritto nel messaggio
news:Pzes7.44088$P04.4...@news2.tin.it...

Piuttosto sarebbe applicabile l'art.24 del DPR n.303/56, in quanto l'art.19
si rivolge come ha già specificato Andrea a lavorazioni nocive intese come
esposizione a polveri, fumi, nebbie, vapori, ecc.
Art.24 del DPR n.303/56:
1. Nelle lavorazioni che producono scuotimenti, vibrazioni o rumori dannosi
ai lavoratori, devono adottarsi i provvedimenti consigliati dalla tecnica
per diminuirne l'intensità.
Però secondo l'art.59 comma 1 lett.c) del D.Lgs. n.277/91:
c) limitatamente all'esposizione al rumore, non si applicano gli articoli 4
e 5 del decreto del Presidente della Repubblica 19 marzo 1956, n. 303;
limitatamente al danno uditivo non si applica l'art 24 dello stesso decreto;
la voce rumori nella tabella allegata al suddetto decreto è soppressa.
Non capisco bene quella limitazione al danno uditivo.
Che ne pensate?
Cordialmente Saluto.
Raffaele

 Che ne pensate?
Il rumore produce danni di tipo uditivo e di altri tipi (ovviamente).
Per danni di tipo uditivo (cioè sordità) si applica il 277 per altri tipi di
danni (es. danni al sistema nervoso) si applica il 303.
Saluti
Francesco Gorini

 ha scritto nel messaggio
news:9osifp$eut$1...@nreada.inwind.it...

Che strana interpretazione, ma la fonte è autorevole?
Ti chiedo questo perchè da una prima lettura io ho interpretato che tutti i
danni da rumore riconducibili ad una elevata esposizione dovevano essere
trattati dal 277, mentre rimanevano nell'ambito del 303 gli scuotimenti e le
vibrazioni che possono generare malattie professionali anche loro diverse
ovviamente dal danno uditivo.
In sintesi, quando parliamo di rumore, tutta la parte del 303 mi sembra
abrogata, tra l'altro è stata abrogata anche la parte della tabella relativa
alle visite mediche periodiche.
Non vorrei sbagliarmi, ma le malattie professionali riconosciute dall'INAIL
per l'esposizione a rumore sono l'ipoacusia e sordità, non altri.
Attendo anche altri pareri.
Cordialmente Saluto.
Raffaele

Grazie a tutti,
anche se con motivazioni leggermente discordanti, sembrate d'accordo con
l'operato dello SPSAL.
Ne sono lieto.
--
Saluti. Massimo Peca

 ha scritto nel messaggio
news:YNmt7.8509$C15.1...@news.infostrada.it...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Applicabilità normativa sicurezza / igiene sul lavoro

----------------------------------------------------------------
Filtro Anti SPAM
Per le risposte in privato sostituisci "Vedi_Sotto" con "m.lubian"
----------------------------------------------------------------
Da ignorante in materia vi chiedo se la normativa in materia di sicurezza ed
igiene sul lavoro (nel caso quale ???) sia applicabile nel caso di attività
sanitarie svolte da professionisti sanitari in maniera autonoma (senza
collaboratori / dipendenti).
E nel caso fosse svolta in maniera associata (es. studio associato) ?
Ringrazio in anticipo
Max

----------------------------------------------------------------------------
-----------------------
Filtro Anti SPAM
Per le risposte in privato sostituisci "Vedi_Sotto" con "m.lubian"
----------------------------------------------------------------------------
-----------------------
... ma i "super esperti" del NG sono ancora tutti i ferie forse ???
Attendo risposte ...
Max

---------------------------------------------------------------------------


 ha scritto nel messaggio
news:%NQ5b.292850$lK4.9...@twister1.libero.it...


Cortesemente potrebbe indicarmene gli estremi?
Francesco ha scritto nel messaggio ...


 Francesco
---------------------------------------------
Filtro Anti SPAM - Per le risposte in privato
sostituisci "Vedi_Sotto" con "m.lubian"
---------------------------------------------
Ti ringrazio per la risposta "confortante" ...
Infatti mi ero fatto la stessa idea leggendomi l'art. 1, comma 1 (Campo di
applicazione) e l'art. 2, comma 1, lettera a) (definizione di lavoratore)
del provvedimento in questione.
Ti saluto e vado ad "aprire" una nuova discussione...
Max
--------------------------------
Inviato via 
http://usenet.libero.it
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: apertura ventilazione impianti termici

Il D.M. 12 aprile 1996 detta la regola di prevenzione incendi per gli
impianti termici alimentati a combustibile gassoso.
La norma prevede la presenza di una apertura di ventilazione permanente
dimensionata proporzionalmente alla portata termica complessiva.
Secondo voi, quando l'impianto termico non è in funzione è possibile
chiudere l'apertura di ventilazione?
Valter

Valter Ballantini ha scritto:

IMHO no: l'apertura serve soprattutto ad evitare la formazione di sacche 
di gas non soltanto per l'aria comburente, che di per se' potrebbe 
arrivare anche per altre vie.
Diciamo che se l'impianto fosse dismesso completamente (tolte le 
tubazioni di adduzione gas) nel periodo di non utilizzo magari si 
potrebbe anche fare.
-- 
Ciao, Tigers
[cit.] .. perchè la curva d'apprendimento di google è storicamente tra
le più ripide ... e.
www.tigers.3000.it

No assolutamente!
Angelo Molinari 

 chiudere l'apertura di ventilazione?
Misure sufficienti pr effettuare tale operazione:
Chiudi la valvola generale di adduzione gas in centrale e la sigilli 
con apposita chiave e scarichi le tubazioni del gas eventualmente 
presente in esso, apponi apposita segnaletica indicando il divieto di 
accensione/apertura metano e effettui verifiche periodiche 
dell'integrità dei sigilli stessi. Sarebbe inoltre utile installare un 
rilevatore di gas in centrale con segnalazione di allarme acustico e 
luminoso.
-- 
Voster semper voster
Lele®
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Comunicato assoc. ispettori ASL

qui:
http://www.aitep.eu/it/public/downloads/Sciopero_dal_SILENZIO.pdf

Sottoscrivo quanto ha scritto Vincenzo, (Di Nucci). Anche oggi la mia 
dose quotidiana:
- inizio ore 8:09;
- una verifica "758";
- una ispezione nuova con altri 4 verbali 758;
- "pausa" pranzo (30');
- ore 14:00 un sopralluogo per infortunio a due persone (esplosione) con 
il prezioso aiuto dei Vigili del Fuoco e il 118.
Domani si ricomincia (SIT, verbali di sequestro, verbali 758, 
magistrato, ecc..., direttore!!!!!!!).
Adesso sono le 21:13 ed ho appena finito di fare la doccia. Vado a cucinare.
Pero', non mi lamento. Mi piacerebbe solo che qualcuno riconoscese 
l'utilita' del mio (del nostro) lavoro.
Ciao a tutti.
Massimo Peca
P.S.: ventie al convegno.

 
http://www.aitep.eu/it/public/downloads/Sciopero_dal_SILENZIO.pdf
Se tutti lavorassero come ha descritto Massimo Peca o almeno la metà la 
situazione sarebbe di gran lunga migliore.
A Palermo i Tecnici della prevenzione "pubblici" pensano solo a prendersi la 
laurea grazie, si fa per dire, all'UNPISI che con l'università di Palermo 
gli ha accordato 90 crediti!! pagano 1000 euro, fanno una minitesi e la 
laurea è bella che impacchettata!!
Mentre ci sono Tecnici della Prevenzione laureati (3anni) che sono a spasso 
o a fare i tirocini gratuiti (cioè i passacarte) presso le varie ASL di 
Palermo in attesa e nella speranza di un concorso.
Va bene riconoscere l'esperienza e capirei pure equipararla ma dare 
addirittura la laurea praticamente "ad honoris causae" mi sembra a dir poco 
assurdo, chi si è occupato sempre di cantieri che ne sà per esempio di 
HACCP? con la laurea nel privato potrebbe farlo e così praticamente si 
alimenta concorrenza su concorrenza e ai giovani resta...un ca..o!
Daniel

 ha scritto nel messaggio 
news:464486bc$0$20809$5fc...@news.tiscali.it...



Riconoscere tutti questi crediti è a dir poco assurdo, anche se qualcuno li 
potrebbe meritare ma solo qualcuno.
Avevo una collega nei 3 anni di università che pur essendo dipendente ASL si 
è fatta tutto il percorso di studi, compreso di lezioni obbligatorie 
giornaliere, ora praticamente ai suoi colleghi dell'ASL gli stanno regalando 
la laurea e lei non può che mangiarsi le mani!!!
Daniel 

 ha scritto nel messaggio 
news:464ffd83$0$21214$5fc...@news.tiscali.it...


dal 2006 il limite di crediti riconosciuti per l'attivitą lavorativa č
fissato a 60 (grosso modo un'anno universitario).
sono finite le lauree regalate. 

 sono finite le lauree regalate.
Peccato che chi era iscritto a dicembre 2005 è riuscito a sfruttare una 
delle leggi più ingiuste mai fatte....
Daniel


certamente è disattenzione, ma "un'anno universitario" parlando di
lauree.......
mi pare giusto non regalarle, a questo punto
giorgio

 ha scritto nel messaggio 
news:Urv6i.20988$U01.2...@twister1.libero.it...

nn si capisce il senso del tuo messaggio
60 crediti corrispondono nella maggior parte dei casi ad un'anno accademico 
di esami.
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Obblighi committente 494

La legge è chiara sugli obblighi ai quali è tenuto il committente . . .
Ma se la signora Tal dei Tali, avvertita o meno da chi redige la pratica
di licenza edilizia, non fa nulla a quali sanzioni va incontro?
a- previsione fasi lavoro     (£ 2.000.000 se ottempera ai sensi 758/94)
b- nomina coordinatore progettaz. (£ 2.000.000 con 758)
c- nomina coordinatore esecuzione (£ 2.000.000 con 758)
d- stesura PSC e fascicolo  
  art.4 comma 1 per il 6 comma 2  (£ 2.000.000 con 758) ?
e- notifica preliminare ASL e DPL (£ 2.000.000 +£ 2.000.000 )
f- nel caso di violazioni della sicurezza 
  art.5 comma 1 per il 6 comma 2  (£ 2.000.000 con 758) ?
nel caso si avvalga di lavoratori abusivi tipo pensionati
g- idoneità lavoratori            (£ 1.250.000 con 758)
h- libro matricola, libro paga, registro infortuni, DM10, lettera al
centro per l'impiego, lettera di assunzione ecc.
i- Iscrizione INAIL 
Ho esagerato?
Se invece fosse esatto, forse preferirebbe un proiettile (scusate).
Mak
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

di solito al committente si applica il punto e cioè l'art. 11 tutto il resto
se il committente è paraculo nel contratto con il "tecnico" prevede che sia
lui a fare le altre incombenze ( è amministrativa) tutte le incombenze del
libro matricola paga dm ecc non la riguarda poichè sono della ditta che si
utilizza..... ciao -alf-

[[[[[.....
a- previsione fasi lavoro     (£ 2.000.000 se ottempera ai sensi 758/94)
b- nomina coordinatore progettaz. (£ 2.000.000 con 758)
c- nomina coordinatore esecuzione (£ 2.000.000 con 758)
d- stesura PSC e fascicolo  
  art.4 comma 1 per il 6 comma 2  (£ 2.000.000 con 758) ?
e- notifica preliminare ASL e DPL (£ 2.000.000 +£ 2.000.000 )
f- nel caso di violazioni della sicurezza 
  art.5 comma 1 per il 6 comma 2  (£ 2.000.000 con 758) ?
nel caso si avvalga di lavoratori abusivi tipo pensionati
g- idoneità lavoratori            (£ 1.250.000 con 758)
h- libro matricola, libro paga, registro infortuni, DM10, lettera al
centro per l'impiego, lettera di assunzione ecc.
i- Iscrizione INAIL ]]]]]]
"al" wrote in message

Scusami, ma intendevo dire che il committente ha fatto solo la licenza
edilizia e non esiste nessun contratto con il "tecnico" per altri
incarichi (anzi non c'è nessun contratto scritto); il geom-ing-arch
potrebbe anche non aver fatto il corso 494 e aver detto a voce o non
aver detto "per le altre incombenze deve trovare uno che sia abilitato a
fare il coordinatore ai sensi....." sai cosa ne sa la sig.ra Tal dei
Tali.
Inoltre i punti a b c d sono penali.
Hai ragione nel dire che le incombenze dalla f) sono a carico della/e
ditta/e (compresa le due comunicazione di nomina del responsabile SPPA),
ma se non esiste nessuna DITTA ma solo lavoratori (singoli) abusivi?
io sono d'accordo che il fatto di dare lavoro non equipari
automaticamente ad essere una ditta, ma la questione è controversa.
Comunque sono convinto sia soggetta ai primi punti ak

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: caratteristiche di una mensa

Qualcuno sa precisarmi se oltre a quanto indicato nel DPR 303/56 ci sono
delle indicazioni, in altre circolari regionali o altro, circa le
caratteristiche che deve possedere un locale adibito a refettorio?
Grazie Laura
--
Posted from 
ro...@ramses.alex.it
 [212.210.165.2]
via Mailgate.ORG Server - 
http://www.mailgate.org

Grazie Laura
Da non dimenticare è il Regolamento Locale d'Igiene Regionale.
Buona navigazione
Sergio Bani

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Valutazione dei rischi

Sapete dirmi in quali casi è obbligatorio
stilare il documento di valutazione dei rischi,
e con quale frequenza bisogna farlo?

 scritto nell'articolo
<01bd6dff$9cb900a0$LocalHost@falco>...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: bonifica amianto-cemento

	Vorrei portare a conoscenza di Progettisti, ditte applicatrici di
coperture, ed esperti di sicurezza che il giorno
25 giugno 1998 alle ore 14,30
si terrà un incontro
 presso la sala conferenze dell'Ospedale C.T.O. "A. .Alessini"- Via S.
Nemesio 21 - Roma -
sull' argomento :
Linee guida per i piani di lavoro per la rimozione di materiali edilizi in
amianto-cemento.
	L' interessante iniziativa é della Azienda USL C di Roma che vanta una
particolare esperienza nel settore dell'amianto; infatti, proprio
recentemente, é stata chiamata a curare la formazione degli operatori della
Regione Lazio.
	In particolare, il responsabile del Servizio Prevenzione Igiene e
sicurezza nei luoghi di Lavoro (Dott. Fulvio D'orsi), è uno dei maggiori
esperti nazionali in materia, nonché membro della Commissione Nazionale per
la valutazione dei problemi ambientali e dei rischi sanitari connessi
all'impiego dell'amianto. 
	L'incontro ha lo scopo di diffondere le linee guida per i piani di lavoro
e fornire un informazione sui principali adempimenti, con particolare
riguardo alle recenti innovazioni in materia di rifiuti e di sicurezza in
edilizia. Ritengo inoltre che questa rara opportunità di incontro tra il
mondo imprenditoriale e gli organi di vigilanza potrà costituire un
interessante momento di discussione e di confronto che miri a semplificare
gli adempimenti documentali a vantaggio di una sempre maggiore attenzione
agli aspetti sostanziali della prevenzione.
	Se siete interessati a ricevere invito e relativo programma dell'incontro
potete contattarmi
Claudio M. Placido
p...@flashnet.it
 


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Piano di evacuazione

Il mio ragazzo tecnico della 626 deve redarre un piano di evacuazione
per un palazzo di cinque piani adibito esclusivamente ad uffici,
ringrazio chiunque voglia segnalarci siti attinenti, o abbia una traccia
di un piano di evacuazione similare e me la voglia inviare.
Grazie a chi lo voglia aiutare.
Saluti
Daniela

Si dice REDIGERE!
Ciao

Allora mi sforzo, gli conviene mettere la ragazza davanti al portone tutta
nuda, tutti i maschi usciranno, mi auguro che non ci siano donne in ufficio.
Scherzo
In libreria si possono trovare tanti piani di evacuazione, già fatti.
Ciao

Si dice REDIGERE!
Le ricordo che una delle più elementari e note regole
di netiquette classifica come "scorretto" chi rimarca
in modo anche gentile eventuali errori ortografici,
grammaticali e/o lessicali commessi da terzi.
Voster semper voster
Lele
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Per Cortesia adesso basta

Vorrei fare una richiesta al moderatore se c'è.
Questo è un newsgroup che ha uno scopo ben preciso, quello di uno scambio
culturale fra noi consulenti oppure per dare una mano, laddove è possibile,
agli utenti non del settore, ma che si trovano a dover affrontare
determinate problematiche in materia di sicurezza sul lavoro.
Invece da un periodo a questa parte si trovano molti messaggi che niente
hanno a che vedere con la prevenzione.
Direi che adesso sarebbe ora di finirla; sicuramente saranno buone offerte
che magare permettono di acquisire buoni guadagni, ma credo che questo non
sia il newsgroup adatto per fare alcun tipo di pubblicità a scopo di lucro.
Gradirei, e credo che i colleghi e i gli utilizzatori veri del Ng me ne
diano atto, che questo termini al più presto
Grazie
Ing. Arturo Arcano

 wrote in message
80kg5a$57m$1...@nslave2.tin.it...


NO NON ESISTE UN MODERATORE. Ma per togliere tutto questo spam basta
rispondere (magari con un messaggio preimpostato) credo che una 20a di
improperi bastino per far desistere il rompiscatole.

Tempo fa qualcuno (Stefano Pinna?) propose di postare a questi signori il
manifesto costitutivo del NG. Io non l'ho più disponibile. Se qulcuno ce
l'ha e lo posta, propongo di tenerlo in memoria e, ogni volta che qualcuno
esce dal seminato, gli spediamo 10   manifesti a testa. Secondo me dopo un
po' desistono.
G.F.

Vorrei fare una richiesta al moderatore se c'è. [cut]
...Direi che adesso sarebbe ora di finirla; sicuramente saranno buone
offerte
[cut]
Per migliorare la situazione e ridurre gli spam bisogna evitare di
rispondere perché così non si farebbe altro che appesantire il servizio
senza ottenere nulla.
Unica soluzione, dimostratasi utile in altri NG, è quella di segnalare gli
spam e gli utilizzi impropri all'"abuse" del server.
Come fare:
Aprire il sito 
www.libero.it/aiuto/contattaci.htm
, andare a "Tipo di
problema", selezionare "Segnalazione abusi di servizio" riportando dati e
testo del messaggio incriminato, completare con gli altri dati richiesti ed
attendere che il procedimento faccia il suo corso.
All'autore dell'abuso arriverà, da parte del gestore, una prima lettera di
avviso dal desistere dall'uso improprio della rete, pena l'interdizione dal
servizio.
Vedrete che il NG sarà meno frequentato dai suddetti individui.
Ciao a tutti.
Lucky

FATTO, HO CITATO I 3 DI MARPAL WORK DEL 13.11.99 E IVAN MAGGIO DEL
14.11.99 - AVANTI TUTTI!
BUON  LAVORO
OGGIONNI FAUSTO
Lucky ha scritto nel messaggio ...


Ing. Arturo Arcano
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: 46/90 e Impianti idrosanitari, di riscaldamento e condizionamento

La risposta forse è scontata, ma chiedo comunque. Secondo voi impianti
dirosanitari, di riscaldamento e di condizionamento in uffici, laboratori
ed officine sono soggetti alla 46/90 e quindi a dichiarazione ecc?
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 ed officine sono soggetti alla 46/90 e quindi a dichiarazione ecc?
Si e no.
Mi spiego, se leggi la 46/90 (articolo 1, comma 2), in effetti, trovi che
l'obbligo di certificazione di conformità per gli edifici a destinazioen
produttiva è relativo ai soli impianti elettrici, mentre per quelli
idraulici e termici (ed altri), l'obbligo è relativo per le sole abitazioni
civili (sic!), quindi, teoricamente, non sarebbe necessario richiedere la
conformità all'installatore.
Il problema sorge a valle dell'installazione, ovvero, per citarne alcuni,
nella gestione dei rapporti con gli enti fornitori del gas, durante le
pratiche di Certificazione Prevenzione Incendi, di denuncia di impianti
termici oltre le 30.000 Kcal/h, durante le verifica a campione della
Provincia, ecc. ecc. In tutti questi (ad in altri che al momento non mi
vengono in mente), casi ti viene chiesta la certificazione dell'impianto (se
non dove previsto anche la sua progettazione), quindi, di fatto, ti serve
chiederla all'installatore.
Cordialmente.
AG

 ed officine sono soggetti alla 46/90 e quindi a dichiarazione ecc?
Oltre a ciò che ti ha detto S.C.A.I. c'è da dire che se è un'attività
soggetta a controllo dei VVF anche se non c'è necessità della
"dichiarazione di conformità ai sensi della 46/90" c'è da ottenere una
certificazione di conformità alla norme vigenti che è sostanzialmente la
stessa cosa (puoi vedere la modulistica in 
vigilfuoco.it
)

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Lunghezza massima manichette idranti UNI 45

Salve,
volevo sapere se qualcuno dei frequentatori di questo NG conosce qualche 
riferimento normativo in merito alla massima lunghezza ammissibile per le 
manichette di idranti UNI 45 (da utilizzarsi in capannoni industriali).
Volevo inoltre sapere quanto è secondo voi il getto utile di un idrante UNI 
45 a cui viene garantita una pressione al bocchello non inferiore a 2 bar.

 ha scritto nel messaggio 
news:43d67d5d$0$344$5fc...@news.tiscali.it...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: estintori garage condominio

Salve, chi mi ricorda la norma che detta gli estintori nei garage coperti... 
ricordavo 1 ogni 5 ecc ecc.
Chiedendo.. ci sono stati aggiormanenti da quel decreto legge.?
Grazie in anticipo.

DM 01/02/1986 e per la parte estintori non sono state apportate modifiche. 

 ha scritto nel messaggio 
news:49e0e6bc$0$1112$4faf...@reader3.news.tin.it...


 ha scritto nel messaggio 
news:49e0e6bc$0$1112$4faf...@reader3.news.tin.it...


 ha scritto nel messaggio 
news:49edf93c$0$6835$5fc...@news.tiscali.it...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: 626 per studio di progettazione con 4 dipendenti

sapete darmi qualche dritta su cui impostare l'analisi dei rischi per una
S.r.l. che svolge lavori di progettazione a CAD con 4 dipendenti?
Io pensavo di considerare:
-uso di videoterminali (rischio sicuramente presente: tutto il lavoro viene
svolto esclusivamente su stazioni CAD)
-rischi incendio?? (hanno un piccolo archivio/magazzino con la carta per le
stampanti, plotter, ecc.)
-rumore?? (sicuramente il livello medio è sotto gli 80 dB)
-...
esistono obblighi particolari per quel che riguarda uscite di sicurezza e
simili?
Ringrazio tutti per ogni informazione utile

 Io pensavo di considerare:
trim
Leggi le risposte a: "626 in ufficio con 8 dipendenti" di Mauro del 04/02.
Buon Lavoro
Fausto Oggionni

Allora vi do una versione dei rischi fatta a occhio e ditemi se va bene
Argomenti da trattare:
Altezze cubature superfici
Solai
Porte finestre
Vie di passaggio
Uscite di emergenza
Impianti di ventilazione elettrici
Temperature Umidità
Illuminazione
Prevenzione Incendi
Handicap
Rumore
Attrezzature varie
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: rumore-valore di azione

due domande:
1) il valore di azione a cui fa riferimento la UNI EN 458 in merito 
all'attenuazione dei DPI, il "famoso" Lact, č 80 oppure 85? su un articolo 
di ambiente e sicurezza del 04/07/2006 n. 13 a pag. 22 dice 80. Ad una 
conferenza Ispesl e su un documento del cpt c'č scritto 85.
Io ho sempre considerato 80.
2) perchč considerare il livello attenuato solo per valori >87? la 195 (e la 
626) stabilisce che per valori >80 sia valutata l'efficacia del DPI. Ma come 
verificare l'efficacia se non capendo quale attenuazione porta il DPI?
Grazie 

 verificare l'efficacia se non capendo quale attenuazione porta il DPI?
Verificare e valutare sono due cose diverse. In primis puoi
considerare l'attenuazione dei DPI solo per valutare il rispetto del
limite di esposizione, che non è "un valore > 87" ma un ben preciso
parametro di esposizione. Perchè così è scritto nella legge.
La verifica dell'efficacia dei DPI la puoi, o meglio, la devi, fare in
tutti i casi in cui è prevista la consegna degli stessi.
LB

 il rispetto del limite di esposizione, che non è "un valore > 87" ma un ben preciso parametro di esposizione. Perchè così è scritto nella legge.
che intendi dire?

 che intendi dire?
Mi spiego meglio (se ho capito bene la domanda).
L'attenuazione dei DPI può essere considerata SOLO per valutare il
rispetto del limite di esposizione. Questo è chiaramente scritto nella
legge e ribadito da varie fonti.
Attenzione a non confondere la valutazione dell'efficacia dei DPI con
la verifica del limite di esposizione, che ancorchè da svolgersi con
procedimenti sostanzialmente uguali, sono concettualmente due cose ben
diverse.
Se poi la domanda era a quali livelli sonori che contribuiscono a
costruire il Lex > 87 dB(A) applicare l'attenuazione dei DPI, allora
la risposta è che devono essere considerati dove vengono
effettivamente usati i DPI, ma almeno in tutti i casi con LAeq > 87
dB(A).
LB

 ha scritto nel messaggio
news:1174914878.6...@y66g2000hsf.googlegroups.com...



LB
in pratica tutte le attività il cui livello misurato L(A)eq è >87 dB(A) e
che concorrono a fornire il livello personale >87
giorgio



io faccio così, correggetemi se sbaglio:
1) misuro La e Lc 
2) calcolo Lex 
3) verifica efficienza: prendo tutte le lavorazioni che hanno
La,eq>=85 db(A) e verifico con il metodo SNR che sia sotto gli 80 e
che non vi sia iperprotezione (ottenendo La,eq', attenuati)
4) se nel punto 2) viene fuori un Lex>=87 calcolo un Lex' attenuato,
considerando i La,eq' invece dei  La,eq  e sostituendoli a questi
ultimi nella formula del Lex (ma solo per le lavorazioni che superano
gli 85 db(A), le altre restano immutate)
-----------------------------------------------------
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http://scorzini.altervista.org/Scommesse/Scommesse.htm
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Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Libri vari su sicurezza

sareste cosě gentili da consigliarmi qualche testo
su:
sicurezza e 626 in generale
prvenzione incendi
rumore e indagini fonometriche
grazie
NN
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 ha scritto nel messaggio
news:151Z30Z36Z211Y1...@usenet.libero.it...


Grazie mille


 NN
Potresti anche aggiungere da che livello Ti interessa?
(Principiante - Tecnico all'inizio - Esperto)
e per fare che cosa?
(RSPP, Tecnico specifico, Formatore, Consulente 626)
Di libri purtroppo ne esistono centinaia ognuno con un proprio target.
In via orientativa per principianti, RSPP, formatori sono a consigliare:
VALUTAZIONE DEL RISCHIO di A. Messineo e G. Carlesi edito EPC
poi sempre in generale tutte le linee guida pubblicate, che trovi su:
http://www.regione.piemonte.it/sanita/sicuri/normativ/linee/linee.htm
Se poi dai qualche altra indicazione su cosa ti serve si puň essere piů
precisi.
Bye
Norbert

 che non mi interessa č la parte dei cantieri mobili.
Credo proprio non esista un libro cosi' esaustivo come lo cerchi tu...anche
perche' ci vorrebbe un'enciclopedia!
In linea di massima i libri sulla sicurezza illustrano la 626
(organizzazione e gestione della sicurezza in azienda) e tengono conto solo
delle normative correlate piů pregnanti, come i DPR del '55 e del '56
(macchine ed igiene) o degli aggiornamenti della stessa (richio incendio,
richio chimico, ecc.).
La prevenzione incendi e', praticamente, un tema a se stante, come, peraltro
l'impiantistica tecnologica.
Cordialmente.
AG

 Grazie


..onestamente di testi che "riassumono" ce ne sono tanti. Una casa
editrice che mi viene in mente è la EPC Edizioni  di Roma che ha un
catalogo
abbastanza articolato. Ma perchè  non ti cimenti in una bella ricerca in
internet? Quanta bella roba gratis sui siti dell'ISPESL, INAIL, Vigili
del Fuoco, Supereva sicurezza, Sicurweb ecc. ecc.
provare per credere.
G.Lizzul
 
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: attivita soggetta a cpi

Salve a tutti
ho il seguente problema
un azienda che ripara mezzi agricoli con permanenza contemporanea di piu di
9 autoveicoli, ha un deposito (in comunicazione con gli altri locali) in cui
sono stivati 7 fusti da 180 kg cadauno contenenti olii diversi; preciso che
tutti i fusti sono aperti cioè sono utilizzati nel corso dell'attivita
lavorativa.
L'azienda è sottoposta al controllo dei VVF (att.72) per il numero di
veicoli, ma è sottoposta anche alla attivita 17 (deposito olii lubrificanti
per capacità superiore a 1 mc)?
grazie a tutti coloro che risponderanno

 ha scritto nel messaggio
news:8t3c5r$7sq$1...@nslave2.tin.it...


UTIF.
Sono d'accordo sull' analisi.
Un'unico dubbio.
Ma L'UTIF, non è stata abolita dall' inizio dell' anno ?
Io sono sicuro di aver letto questo..
Grazie a tutti.
Saluti.
M. Valerio
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: RSPP e accesso libero ai luoghi di lavoro

Salve a tutti,
mi č stato detto dal mio datore di lavoro che come RSPP prima di fare
dei sopralluoghi o interviste sui luoghi di lavoro (per valutare meglio
eventuali rischi...) devo prima chiedere al responsabile dell'area che
vado a visitare il permesso per poterla visitare.
Mi č stato aggiunto che ciň DEVE essere sempre fatto, e che č BUONA
NORMA avvisare sempre il responsabile o il caporeparto.
...mi č stato detto che posso andare dove voglio ma che prima devo
dirlo.
E' cosě?
Se si dove sta scritto?
Voi cosa ne pensate?
Grazie,
MOTZ
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 MOTZ
Scritto può essere scritto solo in qualche procedura aziendale. A
prescindere da ogni considerazione sul "buon vicinato" con colleghi e DL,
ritengo comunque che il Responsabile dell'area, in quanto tale, in linea di
principio DEBBA essere informato delle attività in corso e del personale
presente nell'area di competenza. Come e con quale livello di severità sarà
da valutare in relazione alle attività svolte, ai pericoli presenti ed alle
caratteristiche dei luoghi. In miniera ad esempio gli accessi al sotterraneo
sono (dovrebbero) essere accuratamente censiti.
Mi piace invece poco parlare di "permesso", perché mi pare meno possibile
farlo coesistere con i compiti del RSPP. Per altro se si tratta di un
permesso formale (non negabile o vincolabile a particolari condizioni) non
mi sembra totalmente inaccettabile.
Se poi ritieni che la situazione crei impedimento all'esecuzione dei tuoi
compiti (RSPP) o trovi un accordo o fai delle osservazioni scritte.
LB

 E' così?


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Richiesta

Qualcuno è in grado di fornirmi le seguenti norme ISO o di indicarmi qualche
sito ove reperirle?
norme ISO 7779 , 9295, 9296
                                                                Grazie da
Ennio Esposito

...
: Qualcuno è in grado di fornirmi le seguenti norme ISO o di indicarmi

: 
: 
:

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: sicurezza fusione dei metalli

Sono alla ricerca di materiale informativo, anche con solo concetti di base, 
relativo alla sicurezza nella fusione dei metalli (principalmente 
alluminio), da usare come base di partenza per organizzare un corso di 
formazione, che avrò cura di integrare con informazioni specifiche relative 
alla realta aziendale...
Sapete se è reperibile qualcosa in rete oppure di cartaceo da acquistare?
Grazie in anticipo! 

Intanto potresti trovare una prima scrmeatura nel sito 
ispesl, immagino che abbiano particolarmente curato il settore...
denso fortemente di fattori di rischio importanti.
Ciao
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: carboncini per saldature

Gentilissimi, dopo lunghe trattative... con Rspp e DL, riusciamo a ricevere
una dichiarazione delle caratteristiche dei manicotti di carbone per
saldature a seguito di una richiesta di assunzione di responsabilità fatta
al fornitore dall'ufficio acquisti per "non pericolosità".
Inizialmente noi avevamo chiesto tramite gli Rls, la scheda di sicurezza, ma
l'Rspp ci rispose che essendo "materiale di consumo" non potevano averla...
Ieri, arriva nelle nostre mani una dichiarazione fatta dal fornitore:
Material: Amorphus Carbon (99,9%)
Sublimation point: 3700°C
Specifity: slow oxidation from 400°C, it produces a little quantity of
carbon monoxide gas that chemically reduces the copper oxides & avoids the
alu oxidation.
No using and storage precaution. Absolutely chemically passive up to 400°C.
No self-ignition.
Leggendo queste dichiarazioni, ci siamo subito mossi, abbiamo richiesto
subito ai nostri Rls/Rspp/DL delle cappe di aspirazione sulle saldatrici.
Se avete qualche consiglio, in più...
grazie
taribo

 ha scritto nel messaggio
news:amddic$sbi$1...@localhost.localdomain...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Vecchio gruppo di continuità

Vicino la stanza dove lavoro c'è un vecchio gruppo di continuità di 7000 
Watt, che emana un calore ed un rumore notevole.
Volevo sapere quali sono i rischi legati a questi dispositivi e le 
eventuali fonti normtive.
Grazie 1000
-- 
--
Mauro Licciardello
maur...@katamail.com

 ha scritto nel messaggio
news:MPG.170997425...@news.tin.it...


 AG
-- 
--
Mauro Licciardello
maur...@katamail.com

 ha scritto nel messaggio
news:MPG.170997425...@news.tin.it...

il problema più grosso (che è quello che stabilisce se l'impianto è a norma
o meno) è verificare se esistono dei dispositivi automatici per l'arresto di
emergenza del tuo gruppo di c.Ovvero se supera una certa soglia di calore
dovrebbe scattare un dispositivo che blocca l'erogazione di energia se così
non fosse il rischio è quello di incendi,danneggiamento delle
apprecchiature,esplosione degli accumulatori.
cordialmente
Davide Dell Acqua
dir.generale
IGE Emergenze
net...@libero.it

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: E se non c'è il RLS?

Se i lavoratori di una azienda non hanno il proprio RLS, perchè nessuno
vuole farlo, chi può intervenire in sua vece?
Nello specifico abbiamo chiesto al RLST, di intervenire in merito alle
precarie situazioni igeniche di un'azienda, i cui lavoratori non hanno
eletto il proprio rappresentante della sicurezza.
Ci è stato risposto che la RLST interviene solo nelle aziende artigiane, ma
non può assolutamente intervenire in aziende dell'industria.
E' plausibile una risposta del genere?
Ringrazio a chiunque sia in grado di darmi informazioni a riguardo.
Ciao

 Ringrazio a chiunque sia in grado di darmi informazioni a riguardo.
Qui, come al solito, il problema sta nei lavoratori e non nell'azienda. Essi
devono capire che il RLS non e' un compito o una responsabilita', ma un
diritto ed un opportunitą.
Cordialmente.
AG
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: prevenzione alla persona attrvaverso i capelli

ciao 
vorrei scambiare le mie conoscenze sui capelli e sulla persona cioe
"capelli come comunicazione verso gli altri, ma anche verso se stessi"
La
mia ricerca personale è ad un bivio, continuare a ricercare o cambiare
strada.
Domanda: Può la nostra società basarsi solo sulla parte materiale
econamica e non sull' esserci quì ora? Icapelli sono un mezzo di
comunicazione?
sarò lieto di ricevere risposte e domande.
grazie
--------------------------------
Inviato via 
http://usenet.iol.it





a parte l'OT, devo dire che vedendo il nick 
"silvio" in un post sui capelli, direi che servono eccome a 
comunicare!!!!!!


 


vincenzo cancellara



 strada.
la seconda che hai detto...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Incidenti rilevanti e Comune

vivendo in una zona dove è ubicata una azienda a rischio di incidente
rilevante
e non essendomi pervenuta alcuna informazione sui rischi ai quali
eventualmente
sono esposto, cosa è lecito chiedere in comune e a chi?
Grazie
Davide
 
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 ha scritto nel messaggio
news:151Z30Z31Z104Y...@usenet.libero.it...

un riepilogo della scheda informativa che l'azienda certamente ha fornito al
Comune
di solito poi il sindaco e/o il tecnico non sanno che farsene ma se gliela
chiedi te la mostrano
il Sindaco comunque deve trasmettere l'informativa alla popolazione per
legge (la Seveso)
giorgio

 giorgio
e se il Sindaco non l'ha trasmessa č possibile secondo te fare qualche
denuncia ed a chi (al prefetto?)?
e come si fa a sapere se effettivamente una azienda č a riscio di incidente
rilevante?
molto spesso se l'informativa non viene data il cittadino sospetta il
rischio di incidente rilevante ma non ne ha la certezza (non conscendo i
quantitativi di sostanze),come sč meglio muoversi secondo voi in questo
caso? si contatta l'azienda, si chiede in comune?
grazie
davide


qui c'è un elenco delle aziende sottoposte agli art. 6 e 7 della 334/99
http://www.amblav.it/Download/ELENCOart6VVF.pdf
MM 


è certamente incompleto! da dove viene?
solo a Brescia e provincia ce ne sono almeno altre: Caffaro, La
Piombifera........
giorgio

 ha scritto nel messaggio 
news:5Z_dg.14782$cX1.2...@twister2.libero.it...

Piuttosto, essendo solo gli stabilimenti art. 6 e 7, non ci sono quelli più 
"pericolosi", gli art. 8.

"Lasius" <lll.d...@fff.wss> ha scritto nel messaggio
news:e5e2rv$8s1$1...@newsread.albacom.net...

mancano anche art. 6-7
giorgio
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: associazioni sportive

A rischio di essere ridicolo, vi domando se una USD ( unione sportiva 
dilettantistica ) senza dipendenti, ma che gestisce un piccolo impianto 
sportivo con annesso bar in gestione a terzi, ricade nel campo di 
applicazione della Legge 626/94.
In tal caso il presidente sarebbe ovviamente il DL e dovrebbe delegare ad 
altri il ruolo di RSPP ( ci sono 180 soci ).
Grazie per le eventuali risposte ed auguri, pur se in ritardo, di un ottimo 
2007. 

 ha scritto nel messaggio 
news:459b70e4$0$19088$4faf...@reader4.news.tin.it...

art. 1 comma 1 626/94
"Il presente decreto legislativo prescrive misure per la tutela della salute 
e per la sicurezza dei "lavoratori" durante il lavoro, in tutti i settori di 
attività privati o pubblici".
Se non ha dipendenti, a mio parere, non dovrebbe ricadere nel campo di 
applicazione del 626 a meno che i soci non
siano soci-lavoratori.
Daniel
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Impianto di messa a terra

Salve a tutti
ho bisogno di informazioni probabilmente per voi banali ma no per me.
Avendo avuto, dal mio datore, l' "onore" e l'onere di occuparmi degli
adempimenti in materia di sicurezza, vi chiedo quanto segue.
L'azienda per cui lavoro ha traslocato in febbraio in una nuova sede
per la quale esiste già la denuncia dell'impianto di terra che risale
al 2001, quindi:
1) occorre fare una nuova denuncia?
2) e nel caso la nuova denuncia non occorra, so che si deve fare la
verifica quinquennale: ma conviene rivolgersi all'ASL, all' ISPESL o
conviene rivolgersi ad un ente privato autorizzato visto che i 5 anni
sono scaduti l'anno scorso e sarebbe auspicabile non incorrere in
sanzioni
Grazie a tutti per l'attenzione
Saluti
Luca

sanzioni
ARPA fa il servizio a pagamento, ISPSEL non mi pare...
Gli enti autorizzati sono privati, soggetti al mercato... immagina
pure...
----
Stefano, Vicenza/Italy. - reply 
e12374...@yahoo.it
 but remove all the numbers except "7"

 sanzioni
Conviene sempre un organismo privato, per vari aspetti, tra cui i
costi che sono del 10-15% inferiori.

 costi che sono del 10-15% inferiori.
...nonchè per la serierà molto maggiore con la quale generalmente è
effettuata la verifica, per la maggiore disponibilità e rapidità di
intervento, per l'aspetto "consulenziale" (preziosissimo!) che spesso ha una
verifica condotta da un tecnico appartenente ad un organismo privato ecc.
ecc.
Ovviamente bisogna rivolgersi ad un organismo serio.
aLUCArd (from work)
--
"Per ogni problema complesso esiste una soluzione semplice. Ed è sbagliata."

 Ovviamente bisogna rivolgersi ad un organismo serio.
Infatti! Il problema per un datore di lavoro è saperli riconoscere...
per cui ti consiglio di affidarti al tuo tecnico di fiducia che
sicuramente saprà indicarti quello più serio, che però non è detto che
siano i più economici (ma và? Strano... :-))...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: IGIENE DEI PRODOTTI ALIMENTARI ED AUTOCONTROLLO

Un amico ha un ristorante con un solo dipendente, cosa deve fare per
ottemperare a questa legge ?
Grazie mille per la risposta
ori-a...@gisit.it

pupatella ha scritto:

Applicare quanto disposto dai D. Lgs 155 e 156 del 1997, ossia il
cosidetto "autocontrollo " basato sul metodo degli HACCP (Hazard
Critical Control Point) . Il fatto che ci sia un unico dipendente non fa
cambiare nulla sulla sostanza del problema: dovrai applicare "in toto" i
dettami dei D. Lgs di cui sopra.
Ciao e...buon lavoro.

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: radiazioni di saldatura

Buongiorno a tutti!
Vorrei sapere se per schermare le radiazioni UV di saldatura basta una
lastra di plexiglass, magari brunita, per schermare un poco anche la
luce emessa.
Grazie e buon week end.
Paola
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 luce emessa.
non penso proprio ! serve materiale appositamente certificato in base alle 
esigenze, ad esempio i vetri da saldatore sono classificati in base al 
potere schermante.
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Corsi di formazione

Un privato puň organizzare corsi di formazione per il responsabile del
servizio di prevenzione e protezione RSPP e per il rappresentante dei
lavoratori RSL, senza il patrocinio di enti paritetici territoriali o
associazioni di categoria ?
Grazie in anticipo per le Vs. risposte
Luca Capra

 Un privato può organizzare corsi di formazione per il responsabile del

Sì, purché rispetti le caratteristiche dei corsi previste dalla legge (e
possibilmente adotti serie procedure come verifica presenze,
archiviazione attestati, documentazione attività svolte ecc. come fanno
gli Enti di Formazione).
-- 
dott. Marcello Mattioli
GEOSISTEMI Srl
tel. (059) 760693 - 763341
fax (059) 765722
http://www.database.it/geosistemi
geosi...@database.it
"Preferisco stare in ozio/che volare nello spazio/ai confini con il
lazio (Wolfango)."
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Direttiva rumore

Oggetto: DIRETTIVA 2000/14/CE dell&#8217;8 maggio 2000, concernente
l&#8217;emissione acustica ambientale delle macchine ed attrezzature
destinate a funzionare all&#8217;aperto.
Gli Stati membri devono avere adottato e pubblicato le disposizioni
legislative, regolamentari ed amministrative necessarie per
conformarsi alla presente direttiva entro il 3 luglio 2001. Le misure
adottate dagli Stati membri divengono efficaci il 3 gennaio 2002.
L'Italia ha recepito tale direttiva? In caso positivo, quali sono gli
estremi legislativi? (mi sono sfuggiti).
I caso negativo, i costruttori italiani che vendono in Italia sono
obbligati al rispetto della direttiva? (fermo restando che sarebbe
preferibile).
Grazie per le eventuali risposte.
Massimo.

On 25 Feb 2002 15:28:55 -0800, 
rocc...@yahoo.com
 (Rocco Fabbri)
wrote:

No, l'Italia non l'ha ancora recepita (e non e' la sola)
Se non altro sono gia' stati notificati alcuni organismi italiani.
Per quanto concerne l'obbligatorieta' del rispetto, e' prassi
sostenere che, formalmente, un costruttore italiano puo' ancora
seguire le vecchie direttive, se rinuncia ad esportare in paesi CEE
ove la direttiva e' gia' recepita.
Qualcuno contesta questa posizione, ricordando che la marcatura CE
indica in generale la conformita' della macchina a tutte le direttive
Nuovo Approccio applicabili.
Ad ogni modo, mi risulta che gli organismi neo-notificati siano in
linea nel non rilasciare certificazioni secondo le vecchie direttive
(ha davvero poco senso attendere, salvo forse che per esemplari non di
serie, es. singole macchine usate importate da paesi extra CEE).
Saluti
Marco Giannerini

 Marco Giannerini
Molte grazie
Massimo.
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: spp

l' articolo 8 della 626/94 dice che il datore di lavoro deve designare una o
più persone per l' espletamento dei compiti di cui all' articolo 9.....
ora io mi chiedo questo numero quale deve essere?
per esempio , se una ditta ha 1000 dipendenti ,quante persone occorono?
esiste una regola,siete al corrente di normativa a riguardo?
saluti

 ha scritto nel messaggio
news:9erj20$aut$1...@fe1.cs.interbusiness.it...

La normativa non dispone nulla a riguardo, come non dispone nulla in merito
alla formazione del RSPP. Contrariamente, indica per RLS, la presenza di un
certo numero di rappresentanti in funzione dellle dimensioni dell'azienda.
Ritengo che tale differenza sia dipendente dalla complessita'
dell'organigramma aziendale.
Il RSPP, infatti, svolge ruolo consultivo nei confronti del DL (Datore di
Lavoro) e "progetta" la sicurezza. Per l'applicazione, la vigilanza ed il
controllo, la legge delega (oltre il DL), delle figure intermedie,
denominate dirigenti e preposti. Queste sono da identificare nei ruoli
contrattualmente gia' preposti alla sorveglianza, al controllo ed alla
direzione della produzione (capo stabilimento, capo reparto, capo turno,
direttore di produzione, capo cantiere, responsabile della manutenzione,
ecc.).
Ora, in funzione della dimensione, normalmente, l'organigramma aziendale si
complica e si arricchisce di tali figure, che sono di appoggio al RSPP,
pertanto la mia interpretazione e' quella di nominare un solo RSPP e di
predisporre, in funzione delle necessita', un certo numero di preposti che
lo assistano.
Per gli RLS, viceversa, la legge indica il numero di addetti, in quanto,
viceversa, tali figure non avrebbero riscontro nell'organigramma di cui
sopra (come, per esempio, gli RSU).
Cordialita'.
Andrea Gobbi.