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Titolo: Lavorare in posti malati

Altro che "fannulloni" !
I malati veri esistono, e sono i luoghi di lavoro, anche quelli pubblici. 
Brunetta si sbaglia, l'assenteismo � un effetto.
Lo dimostrano ricerche scientifiche decennali (Prof. Avallone, La Sapienza), 
lo sostengono anche l'UE (PRIMA-EF) e l'OMS.
Ho fatto un filmato di 35 minuti totali.
Massimo D'Angeli
(psicologo)
1. 
http://www.youtube.com/watch?v=oanvG2ifTOg
2. 
http://www.youtube.com/watch?v=dM4vJoEE1KU
3. 
http://www.youtube.com/watch?v=xLA6xsam88o
4. 
http://www.youtube.com/watch?v=jjFl2KvYYpQ

 
c'ï¿œ anche la schienite acuta, molto diffusa in certi ambienti statali e 
parastatali
si tratta certamente di malattia professionale, poichï¿œ ï¿œ strettamente 
derivante dalla permanenza in tali luoghi
:-)

 ha scritto nel messaggio 
news:uMfVl.2721$dP4....@news.edisontel.com...

Per carit�, io non sono psicologo ma non capisco perch� tutte questioni 
vengono sempre e solo sollevate dai dipendenti (preferibilmente di aziende 
pubbliche).
Ma i lavoratori autonomi (Professionisti, artigiani, etc.) non lavorano 
anche loro?
Come mai non soffrono di tutte queste problematiche?
Eppure, a confronto, gli autonomi lavorano molte pi� ore al giorno (almeno 
io lavoro dalle 9 del mattino sino alle 20 di sera) e, monetariamente, 
quanto richiesto in fattura deve poi essere ridotto dell'IVA, delle tasse e, 
naturalmente, della cassa previdenziale.
E se si ammalano, fatti loro (mica possono mettersi in malattia...)!
Non � che una volta arrivati ad avere il "posto fisso" l'essere umano � 
portato a "tirare i remi in barca"?
Ciao e ... buon lavoro. 

 Ciao e ... buon lavoro.
Forse sorbirsi mezz'ora di video a bassa risoluzione � noioso (comunque c'�
di peggio, ad esempio Anno zero o Ballar�); per� le gran parte delle 
ricerche che sono citate valgono per
OGNI posto di lavoro.
Tutto qui, grazie dei commenti.
MD

 portato a "tirare i remi in barca"?
brutta cosa il pregiudizio


 MD
Beh, tu hai parlato di Brunetta che, fino a prova contraria, � competente 
solo per i lavoratori del settore pubblico...
Ciao e buon lavoro. 


Scusami, ma questo vale per te!
Lo hai dimostrato pienamente, visto che ho solo posto un quesito del perchï¿œ 
tali "mali" sembrano affliggere solo i lavoratori dipendenti.
Sarebbe stato sufficiente smentirmi, ovviamente con dati alla mano, 
piuttosto che buttarla in politica da marciapiede.

VDG ha scritto:

diciamo che il dipendente ha una grossa opportunitï¿œ, criticabile e 
immorale ma c'ï¿œ ed ï¿œ largamente usata: se ï¿œ stressato si fa dare una 
settimana di malattia (che nessun medico di base osa negare)
e se lo scoprono che va a spasso durante la reperibilitï¿œ ï¿œ "perchï¿œ fa 
parte della terapia"
anzi, ne parlerï¿œ sui rimedi alle situazioni di stress riscontrate

 anzi, ne parlerï¿œ sui rimedi alle situazioni di stress riscontrate
Quoto completamente.
Senza voler sollevare conflitti di classe, ï¿œ un fatto che se non ci fosse la 
passione a sostenere tutti gli sforzi ed i sacrifici, sarebbe meglio fare il 
dipendente di qualche azienda pubblica piuttosto che sbattersi a destra e a 
manca come fanno gli autonomi.
In effetti, forse la differenza tra i dipendenti e chi esercisce una libera 
attivitï¿œ ï¿œ che il lavoratore autonomo ï¿œ fondamentalmente appassionato al suo 
lavoro mentre il dipendente per lo piï¿œ lo subisce come un male necessario.
Quanto sopra, ovviamente, fatte le debite eccezioni.

 ha scritto nel messaggio 
news:4a2c1e4d$0$18932$4faf...@reader2.news.tin.it...

E' vero; non avevo pensato al settore privato.
Le ricerche citate comunque si applicano in gran parte a ogni posto di 
lavoro.
L. 

 settimana di malattia (che nessun medico di base osa negare)
Capisco che 35' di filmato amatoriale possano annoiare, ma si pu� anche 
vedere a rate, e poi replicare meglio
Oppure con una cifra irrisoria (15 euro) ci si pu� comperare il libro di 
Avallone.
Oppure si pu� cliccare qui nel sito di Avallone 
http://www.psyjob.it/clima_organizzativo.htm
 o in quelli del progetto PRIMA   
http://prima-ef.org/default.aspx
 
http://prima-ef.ispesl.it/
o in quello italiano qui 
http://www.ispesl.it/
o qui dall'OMS 
http://www.who.int/occupational_health/topics/stressatwp/en/
 
.
Perch� ripercorrere "il solito" perdipi� dopo che certi argomenti sono stati 
molto ben citati ?
L.

 Quoto completamente.
 .... come se non avessi fatto il filmato.
L.

 L.
Bene, ora cominciamo a ragionare in modo scientifico (ovvero senza ombre di 
partigianeria politica).
A questo punto, sono professionalmente interessato ad avere ragguagli e 
riferimenti ove attingere dati e conclusioni.
Grazie!
Buon lavoro, Enzo. 


Scusa ma non reputo scientifico quanto riportato da un unico autore, specie 
se in un filmato amatoriale ripreso in situazioni non controllabili n� 
documentabili.
Per me, e credo per ogni tecnico che si rispetti, il metodo scientifico vale 
ancora (Osservare un fenomeno, teorizzarne le cause e le regole che 
governano il fenomeno, avere la riprova di quanto teorizzato riproducendo in 
modalit� controllata il fenomeno).
E' come se dicessi che quanto viene fatto vedere da certe redazioni 
giornalistiche (destra o sinistra non importa), casomai tagliando ad hoc per 
maggiore sensazionalismo, si pu� reputare Verbo Divino estensivamente 
applicabile.
Una volta per mettere un sigillo di verit� assoluta a quanto si riportavva, 
riferendosi ad Aristotele, si diceva "ipse dixit"; oggi si direbbe "you tube 
dixit".
Ciao e buon lavoro, Enzo. 

 Scusa ma non reputo scientifico quanto riportato da un unico autore,
L'OMS � un "unico autore" ?!??!?!?
E l'ISPESL ?
Loplop 

 Buon lavoro, Enzo.
E ti dico che ho appena ordinato il suo libro visto che costa pure molto 
poco (15 euro).
Loplop

 Loplop
Non ci provare.
Io mi riferivo al Dott./ Sig. (o come diavolo si titoli) Avallone cui ti sei 
rifatto.
Ti ribadisco tutto il mio interesse nel fenomeno in s� (che certamente 
esiste) ma solo se ci sono tutte le garanzie che non scadiamo nell'ennesima 
trovata politica per infangare questo o quello.
A me interessa la salute dei lavoratori e non fare campagna elettorale...


 Ciao e buon lavoro, Enzo.
Da parte mia sto acquistando il suo libro (solo 15 euro); certo se uno non 
ha conoscenza dell'intero settore "psicologia del lavoro" e/o di altre 
scuole di pensiero, � facile che prenda per buono tutto quanto c'� scritto. 
Ad esempio uno potrebbe ascoltare altri esperti chiedendogli se le 
conclusioni di Avallone sul Benessere organizzativo sono valide.
Certo, � possibile che la sua visione sia non accettata da altri studiosi; 
non lo so.
Il professore � anche Preside, e dal modo con cui l'ho visto parlare mi 
sembra serio.  Se guardi il 4 dei miei video, lui afferma che i concetti non 
li ha inventati lui ma dimostrati in 10 anni di ricerche.  Per quanto ne so 
non ne ha fatto un uso "politico" o per infangare qualcuno.
Grazie dei commenti
Loplop


Grazie a te per la segnalazione e, ti assicuro, che durante questo fine 
settimana guarder� i video che hai preparato.
Come ti ho detto, � sempre un piacere potersi confrontare in maniera sana.
Buon lavoro, Enzo.