mii-community/UsenetArchiveIT-conversations huggingface dataset:
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: pulizia e disinfezione condotti aria

Chiedo un commento o una opinione  se il problema della pulizia e della
disinfezione dei condotti di aria condizionata è un problema sentito e reale
nell' ambito della 626 da parte dei datori di lavoro e dei lavoratori
stessi.
Ciò in relazione alla cosidetta "sindrome dell' edificio malato", che può
produrre complicanze alle vie respiratorie, con i noti sintomi di mal di
testa, infezioni polmonari dovuti a funghi, batteri e muffe presenti in
condotti non sanificati.
E' un problema da affrontare ?
---
Outgoing mail is certified Virus Free.
Checked by AVG anti-virus system (
http://www.grisoft.com
).
Version: 6.0.532 / Virus Database: 326 - Release Date: 27/10/2003

..assolutamente si. Sto premendo da 3 anni sull'azienda in tal senso; mi
rendo
conto anche che è una grande spesa (800m2 x 4 piani di uffici..). Ho
chiesto un
preventivo 2 anni fa e si parlava di 15-20000 euro. C'è anche il 
problema delle condotte dell'acqua calda che possono presentare pericoli
di infezione (una grande catena di hoteles ha in ballo una causa per
questo
problema). Ho della documentazione interessante, appena la trovo la
metto on-line.
Ciao,
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

Già, hai ragione .
Anche io mi stò interessando al problema e pare ci sia un sistema innovativo
 sia per la pulizia che per la sanificazione con raggi ultravioletti UV-C
che
 abbatte leggermente i costi e consente di ammortizzarli in 4-5 anni ( lasso
 di tempo per un eventuale secondo intervento). Vista così la cosa il costo
 non sarebbe poi eccessivo. Da uno studio che ho letto, nel periodo
invernale
 c'è una assenteismo dal lavoro per questioni legate al famoso 'ufficio
 malato' che incide per il 37% sull' organico del personale. Ci sarebbe da
 fare due conti da parte dei responsabili aziendali .!!!
 Cosa ne pensi?
 PS. anche io ho della documentazione interessante che mettererò in linea al
 più presto
 Ciao e buona giornata.


Credo che sia di fondamentale importanza, la pulizia da me è stata 
eseguita previo verifica con telecamera 
e poi inserendo una sonda che aspirava e puliva i condotti,
periodicamente eseguo poi indagini ambientali interne, ho verificato la
polverosità, lieviti, muffe ed anche l'eventuale presenza del batterio
della legionella.
Saluti


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: VDT- Io ho una idea, chi la sviluppa?

Salve
sono un addetto SPP della mia azienda, in merito ai lavoratori addetti ai
VDT, cosa ne pensate se si realizzasse un piccolo Software che funziona come
i salvaschermo ma al contrario, dopo il tempo massimo di 2ore di lavoro
"continuo" (definendo quali pause non sono da considerare tali) appare un
messagio (una vignetta o un personaggio) un poco scherzoso ma invitante che
suggerisca una pausa o cambiamento di attivitą per i fatidici 15 minuti,
contandoli, ovviamente!
che cosa ne pensate e soprattutto qualcuno sarebbe in grado di farlo
grazie

 i salvaschermo ma al contrario ........... 

suggerisca una pausa o cambiamento di attività per i fatidici 15 minuti,

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Formazione A/Rspp e crediti formativi

 
Salve a tutti,
sono a chiedere agli esperti del gruppo quali sono i requisiti per 
scegliere un fornitore di formazione E-learning per A/Rspp? Cioč cosa si 
deve verificare o chiedere per essere sicuri che non sia una truffa? 
Qualcuno ha fatto qualche esperienza e puň indicare con chi e come si č 
trovato?
 
Se una A/Rspp supera nel quinquennio i crediti formativi richiesti, quelli 
in piů sono automaticamente riconosciuti per il quinquennio successivo?
Grazie
Antonella

 Antonella
 
purtroppo no
 
MM 
 
 


Ciao Marcello,
interessante quello che scrivi: hai qualche conferma ufficiale? 
 
 

 interessante quello che scrivi: hai qualche conferma ufficiale?
 
scusa ma se uno ha l'obbligo di fare 60 ore ogni 5 anni, se ne fa 80 sulla 
base di quale ragionamento non è più obbligato a farne 60 nei successivi 
cinque anni ? Io piuttosto applico un criterio di verifica anno per anno, 
cioè il mio target deve valere sia per il quinquiennio 2008-2012 che per 
quello 2009 - 2013, 2010-2014 ecc.
 
Inoltre lo sa bene chi deve raggiungere i crediti come APC: i crediti 
formativi richiesti sono il minimo. Non ci sono bonus.
 
MM 
 
 

 quello 2009 - 2013, 2010-2014 ecc.
 
???

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: circolare rspp lombardia.

E' stata emanata una nuova circolare della regione lombardia : Circolare 
D.G. Sanità n.21/SAN 2006  in merito alla formazione degli RSPP, 
fornendo prime procedure e modulistica per i corsi.
Non riesco a trovare nulla online e nemmeno sul sito o sui bollettini 
ufficiali della regione.
Qualcuno ha il testo od un link funzionante?
CB

 ufficiali della regione.
Mah... incredibile quanto e' stato difficile trovarla!
->
www.google.it
->
http://www.google.it/search?hl=it&q=Regione+Lombardia&btnG=Cerca&meta=
->
http://www.regione.lombardia.it/wps/portal/_s.155/609?stringa=sanita%27&x=9&y=9&azione=cerca&type=*
->
http://www.sanita.regione.lombardia.it/
->
http://www.sanita.regione.lombardia.it/script/downloadpdf.asp?id1=/circolari/&id2=06_21san.pdf&id3=PDF

 
Con l'ultimo link, ok... ma nemmeno con quelli sopra riesco a trovare il 
documento. Semplicemente non compare!
Grazie.

 Grazie.
Infatti il documento e' nell'ultimo link!
Stavo cercando di spiegarti come l'ho trovato...

Anna17 ha scritto:

Ok, grazie... ma sai, i messaggi non lasciano trapelare le sfumature... :-)
Grazie ancora
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Corsi di formazione

Secondo voi ad un diplomato, di  questi tempi, possono servire dei corsi
come informatica o inglese ecc ?
Lo chiedo perchè non vedo così tante differenze tra chi ha solo 1 diploma e
chi ha oltre a questo anche qualche attestato che dimostra di aver fatto
altre cose ( corsi di qualisasi tipo ) ...
Secondo voi è meglio fare qualcosa oppure aspettare che un qualche giorno si 
legga sul giornale un buon posto oppure si aspetta che l'ufficio di 
collocamento trovi qualcosa di interessante? ( posto da impiegato in ufficio 
per esempio )

 ufficio per esempio )
Azz ne devi avere tempo da perdere...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Re: calcolo rumore

 ha scritto nel messaggio 
news:1119430958....@o13g2000cwo.googlegroups.com...
Salve a tutti,
dovendo calcolare il Lep,d di una mansione di 6 ore quotidiane, occorre
comunque considerare (ed inserire nella formula) 8 ore di lavoro,
Devi rapportarlo alle ore effettivamente lavorate.
Parti dal Leq calcolato sulle 8 ore e con una formula che trovi sulle 
norme tecniche ottieni Lep,d che coincide al Leq solo quando il 
lavoratore è impiegato per 8 ore giornaliere, 5 giorni setimana.
Puoi utilizzare il softwarino rumours che trovi in rete ed è molto utile 
all'uopo.
-- 
Voster semper voster
Lele® 

Salve a tutti,
dovendo calcolare il Lep,d di una mansione di 6 ore quotidiane, occorre
comunque considerare (ed inserire nella formula) 8 ore di lavoro,
computando anche le due ore di attività extralavorativa? Oppure
applico la formula sulle sole 6 ore di effettivo lavoro?
Grazie fin d'ora per le risposte. 
Claudia

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: sorveglianza sanitaria

Come deve comportarsi il datore di lavoro per quelle attività che
presentano un rischio oggettivo ma che non risultano tabellate da
disposizioni normative vigenti (es. DPR 303/56)?
l'eventuale predisposizione di azioni di sorveglianza sanitaria possono
confliggere con l'art. 5 dello Statuto dei lavoratori (“[…] Sono vietati
accertamenti da parte del datore di lavoro sulla idoneità e sulla
infermità per malattia o infortunio del lavoratore dipendente” ove,
comunque, per idoneità si intende idoneità fisica e non alla mansione)?
Roberto Locatelli
--
Posted from [151.4.48.2]
via Mailgate.ORG Server - 
http://www.mailgate.org

La necessità o meno della sorveglianza sanitaria deriva da una corretta
valutazione dei rischi ai sensi del DL.vo 626/94. Qualora le lavorazioni
comprendano esposizione a rischi per le quali dal 626 stesso o da altre
disposizioni, è obbligatoria la sorveglianza sanitaria, questa va fatta. Non
esiste alcun conflitto con la legge 300/70 in quanto, appunto disciplinano
due cose diverse: l'accertamento sulla malattia o l'infortunio "generici"
(di competenza delle strutture pubbliche) e la sorveglianza sanitaria dei
lavoratori esposti a rischio, obbligo del datore di lavoro per il tramite
del medico competente. In ogni caso la norma più recente (o
specifica)prevale: è il caso del 626/94.
--
Dr. Graziano Frigeri
43030 San Martino Sinzano - Italy
graf...@tin.it
ICQ 30143951
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: lavori al tetto in casa mia

 
 
ho dei travicelli in una camera mansardata da sostituire. il lavoro � condominiale
ed � stato l'amministratore a incaricare la ditta che ha iniziato da un paio di giorni
ed entro la fine della settimana avr� terminato. maneggiando per� arnesi che mi
fanno sempre un po' paura (vedi seghe circolari), mi � venuta in mente una cosa:
nel caso un operaio si infortunasse anche lievemente, io come proprietario (sono
comunque presente sul posto per tutta la durata dei lavori) sarei responsabile?
e in che misura? o essendo il lavoro condominiale � una cosa che riguarda tutti?
grazie delle info.

 ha scritto nel messaggio 
news:k7obs7tdn1tq4ub4b...@4ax.com...


ma tu perché devi essere presente durante i lavori ?
 
perchè i lavori devono farli dentro casa mia, i travicelli li sostituiscono
da sotto, quindi preferisco essere presente.

 da sotto, quindi preferisco essere presente.
 
se fossi l'impresa o il direttore dei lavori o il CSE (se presente) o il 
committente ti direi che non devi essere presente durante i lavori
 
MM

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: AICA - Associazione Italiana Consulenti Ambientali

Nata due anni or sono, ha oggi più di 200 iscritti.
Se sei un consulente ambientale o di sicurezza (safety), con qualche anno di
esperienza; se sei un funzionario della P.A., se sei un imprenditore od
operatore nei settori e vuoi conoscere l'associazione, ti invito a visitare
il sito 
aica-ambiente.it
.
E' in revisione, ma tra qualche giorno sarà completato.
Se ti interessa la presentazione, lo statuto o la scheda di adesione
dell'associazione, puoi lasciare il tuo nome, senza impegno, sulla scheda di
richiesta informazioni del sito o inviare un e-mail al sottoscritto, che ne
è il segretario: 
bas...@mclink.it
Se vuoi inviare un fax scrivi al 02 / 66034270 o telefona al 02 / 66034265
lasciando un messaggio.
A presto

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Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Camino e imp gas

Vorrei una delucidazione in merito ad un impianto di adduzione gas metano a 
servizio di una piccola cucina industriale ( inferiore a 30 kw ).
Quale norma di riferimento devo usare? la uni 7129 non trova applicazione 
inquanto non si tratta di un impianto ad uso civile...
secondo: la cappa scaricherà in atmosfera, ma dalla uni 7129 ( anche nel 
caso di applicazione ) non mi è chiario se posso scaricare diu fianco al 
capannone in posizione verticale o se devo per forza andare sopra il tetto.
Grazie a tutti per le risposte 

 ha scritto nel messaggio 
news:45ae33ac$0$31882$4faf...@reader5.news.tin.it...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: info su HACCP

In rete dove posso trovare informazioni su "HACCP" ?
--
            ,,,
           (o o)
             -                          Ciao, a presto
=========="====="==========
 Bertagna Giovanni Alfredo                  Alfre'
bert...@versilia.toscana.it

tanz ha scritto:

Vai sul NSG  it.scienza.alimenti.
Lì ci trovi parecchie news interessanti sull'argomento HACCP.
Ciao.
Leoncavallo.
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: trova l'errore UT

Se ne avete altri segnalateli:
Allegato II
Casi in cui è consentito lo svolgimento diretto da parte del datore di
lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi (art. 10)
Art. 10
Informazione e assistenza in materia di salute e sicurezza nei luoghi di 
lavoro
Daniel

Manca anche il riferimento al punto (2) sempre nell'allegato II anche se
dovrebbe essere lo stesso del 626.
E per non farci mancare nulla c'è anche un errore di battitura, stampa,
italiano....
Art. 15 c.1
q) l'istruzioni adeguate ai lavoratori;
Daniel


BELLA QUESTA IDEA!
CACCIA ALL'ERRORE E ALLO SVARIONE:
Nell'allegato II si cita ancora il DPR 175/88 abrogato dal D. Lgs. 334/99 
(art. 30)
All'art. 38 - Titoli e requisiti del medico competente, si cita:
1. Per svolgere le funzioni di medico competente e' necessario possedere uno 
dei seguenti titoli o requisiti: c) autorizzazione di cui all'articolo 55 
del decreto legislativo 15 agosto 1991, n. 277;
Ma essendo stato quest'ultimo abrogato dal 195/06, qui si che ci sarebbero 
da rifare tutte le autorizzazioni!
E anche da questi dettagli che si vede la "bontà" del nuovo D.Lgs!

 da rifare tutte le autorizzazioni!
Questo direi di no, perché le autorizzazioni sono state concesse in una fase 
transitoria di "regolarizzazione" dei medici già operanti, per cui 
l'abolizione del 277 non ha effetti sugli autorizzati
MM 

Non capisco:
Allegato XXXIII U.T.
Riferimenti a norme tecniche:
Le norme tecniche della serie ISO 11228 (parti 1-2-3) relative alle attivitą
di movimentazione manuale (sollevamento, trasporto, traino, spinta,
movimentazione di carichi leggeri ad alta frequenza) sono da considerarsi
tra quelle previste all'articolo 152, comma 3.
Art. 152 dell'Unico Testo?
art. 152 c.3 Gli obblighi di cui ai commi 1 e 2 non sussistono quando
trattasi di muri di altezza inferiore ai due metri.
Daniel

Un altro errore di battitura, almeno non credo significhi qualcosa.
Allegato 3A - Cartella sanitaria e di rischio
"Datore di assunzione....................."
Daniel 

Dal forum 
medicocompetente.it
Nell'allegato 3A - cartella sanitaria
è scritto più volte ANAMESTICI piuttosto che ANAMNESTICI.
Una volta è errore di battitura, due volte?!
Daniel 

Daniel ha scritto:

guarda che non è un errore di battitura, per me
giorgio
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Opera con più appalti, uno o più Coordinatori?

Una Pubblica Amministrazione deve realizzare un'opera che comporta 
diversi appalti (opere civili, impianti elettrici, impianti termici ed 
altro). E' sorta la questione se ogni appalto debba avere un proprio 
Coordinatore per la sicurezza (sia in progettazione che in esecuzione) 
oppure il Coordinatore debba essere uno solo per tutti gli appalti. In 
sostanza se vale il concetto che il Coordinatore debba essere nominato 
per l'opera nel suo complesso (come credo io) oppure se ogni appalto 
richieda un Coordinatore (tesi che mi sembra un pò un controsenso). Che 
ne pensate?

Il 06/11/10 13:10, Eolo ha scritto:

un Consorzio temporaneo di imprese

> un Consorzio temporaneo di imprese
Troppo facile! L'opera verrà fatta, per qualche motivo, con appalti 
diversi, altrimenti non si sarebbe posto il problema.


gli appalti sono molteplici ma il "lavoro" è unico, anche se eseguito in 
tempi diversi
tutti gli appaltatori devono concordare una sola linea gerarchica per la 
sicurezza

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: vernici e solventi

Che valore di potere calorifico potrei utilizzare per delle vernici
infiammabili ? (un valore orientativo per kg di prodotto) ?
Grazie
IngBilly

 wrote in message
news:FA8G8.86567$
5k4.1...@twister2.libero.it

Potresti utilizzare 11000 kcal/kg
Saluti
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 ha scritto nel messaggio
news:FA8G8.86567$5k4.1...@twister2.libero.it...


 ha scritto nel messaggio
news:AgbG8.87510$5k4.1...@twister2.libero.it...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Da 10 anni RSPP devo farlo il modulo C?

Da 10 anni sono rspp della mia azienda e nel 1998 frequentai anche un corso 
con attestato di partecipazione (con USL ISPESL VVFF ecc.).
Devo fare adesso il modulo C previsro già dall'accordo  sancito  il  26 
gennaio  2006  in  sede  di Conferenza permanente per i rapporti tra lo 
Stato, le regioni e le province autonome di Trento e di  Bolzano?
Grazie 

Da 10 anni sono rspp della mia azienda e nel 1998 frequentai anche un corso
con attestato di partecipazione (con USL ISPESL VVFF ecc.).
Devo fare adesso il modulo C (previsto già dall'accordo sancito  il  26
gennaio  2006  in  sede  di Conferenza permanente per i rapporti tra lo
Stato, le regioni e le province autonome di Trento e di  Bolzano)?
Grazie 

 ha scritto nel messaggio 
news:g0ju6v$mh5$1...@aioe.org...

Non devi farlo adesso, dovevi farlo entro la scadenza (13 febbraio mi pare). 
Come dovevi aver iniziato l'aggiornamento periodico del corso B. Di fatto è 
opportuno che informi il tuo datore di lavoro che la tua nomina è al momento 
decaduta.
MM 

 Da 10 anni sono rspp della mia azienda
Sei tu il titolare?
Se si non rientri nell'ex D.Lgs. 195/2003, attualmente basta il corso di 16 
ore anche se nel d.lgs. 81/2008 è previsto un aggiornamento.
Daniel
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Stipendio RSPP

Avrei necessità di conoscere il compenso medio mensile di un RSPP per
industria metalmeccanica di circa 250 dipendenti, grazie a chi vorrà
darmi indicazioni in merito.
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

..credo che nessuno possa risponderti, anche se la domanda è
interessante,
perchè non esiste un prontuario dei compensi, neppure di massima,
semplicemente
perchè la figura di RSPP non è una professione per come si intende
normalmente.. spesso e volentieri il Rspp è un dipendente della ditta
stessa e riceve uno stipendio "normale" da impiegato, in altre occasioni
è un consulente esterno e i compensi vengono valutati in sede di 
contrattazione. Non so se è un bene, ma per il momento non c'è una
"concorrenza" sui prezzi.. Non esiste un albo, la figura era un po'
ibrida
fino al recente dlgs 195 che stabilisce i requisiti, ma ne vedremo
ancora
delle belle..
Ciao a tutti.

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: "SICUREZZA CANTIERI News"

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"SICUREZZA CANTIERI News"
Servizio informativo su "Sicurezza nei Cantieri Temporanei e Mobili".
Associazione Ambiente e Lavoro - Toscana
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---
Firenze 07/02/97
Vi informiamo che nella sezione "Pubblicazioni" del sito dell'Associazione
è a disposizione degli utilizzatori un nuovo file, con le schede di
sicurezza per la rimozione dell'amianto da una copertura.
Il file, gentilmente messo a disposizione dallo studio "Rinaldi & Fedeli"
di Macerata, è, nello spirito dell'Associazione, gratuito e con libero
accesso.
Per quel che riguarda gli altri temi sulla "Sicurezza Cantieri", le pagine
su Internet dell'Associazione sono aggiornate in tempo reale: 
- il sito è: 
www.architettura.it/alt
- la sezione di riferimento per le novità è "NEWS";
- la sezione di riferimento per la legislazione è "NORMATIVA ITALIANA".
Cordiali saluti.
------------------------------------------------------------------------------
Associazione Ambiente e Lavoro Sezione Toscana
via Pier Capponi, 7 - 50132 Firenze
+39 55 580375  -  fax: +39 55 580485    
------------------------------------------------------------------------------
Per consultare il sito Internet dell'Associazione l'indirizzo è il seguente:
http://www.architettura.it/alt
------------------------------------------------------------------------------
Responsabile del servizio: Arch. Daniele Verdesca (danverde)
WebMaster: Cristina Pinazzi
Per informazioni e suggerimenti: 
verd...@dada.it
 
------------------------------------------------------------------------------
--
Automatic posted from 
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 [194.184.248.4]
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"SICUREZZA CANTIERI News"
Servizio informativo su "Sicurezza nei Cantieri Temporanei e Mobili".
Associazione Ambiente e Lavoro - Toscana
----------------------------------------------------------------------------
---
Firenze 08/02/97
Vi informiamo che nella sezione "Pubblicazioni" del sito dell'Associazione
è a disposizione degli utilizzatori un nuovo file, con la raccolta
sistematica dei gif derivati dalla direttiva sulla segnaletica per la
sicurezza.
Il file, gentilmente messo a disposizione da Salvatore Chirico, è, nello
spirito dell'Associazione, gratuito e con libero accesso.
E' stata inoltre aggiornata la pagina dei "Siti Italiani" con due pagine
WEB di privati che ci sono state segnalate.

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: POS ditte straniere

Salve a tutti, ho fatto una ricerca sull'argomento ma non ho trovato
niente, non so se perché non se ne è parlato (mi pare strano) o se
per incapacità mia.
Una ditta ha dato in subappalto un lavoro ad un'altra ditta polacca.
Quest'ultima è obbligata a presentare il POS? Se si, in che lingua? Mi
sono occupato della sicurezza per una ditta che aveva cantieri in
Spagna, e inviavo i POS in italiano...
Conoscete un riferimento di legge su cui posso appoggiarmi?
Grazie in anticipo,
Stefano

 ha scritto nel messaggio
news:1153824930....@75g2000cwc.googlegroups.com...
Salve a tutti, ho fatto una ricerca sull'argomento ma non ho trovato
niente, non so se perché non se ne è parlato (mi pare strano) o se
per incapacità mia.
Una ditta ha dato in subappalto un lavoro ad un'altra ditta polacca.
Quest'ultima è obbligata a presentare il POS? Se si, in che lingua? Mi
sono occupato della sicurezza per una ditta che aveva cantieri in
Spagna, e inviavo i POS in italiano...
Le disposizioni comunitarie chiedono che i documenti relativi alla sicurezza
siano redatti nella lingua del paese utente e, almeno per questo, non credo
esistano dubbi.
Poi non vedo perchè una ditta che opera sul nostro territorio non debba
osservare le nostre leggi.
giorgio

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: come agireste?

grande distribuz. in un contesto dove vi è una gerarchia quasi
militaresca:
i responsabili dei vari reparti settori pur facendo in molti momenti
della loro giornata lavorativa gli stessi lavori manuali dovrebbero
indossare e mantenere le stesse norme antinfortunistiche: questi invece
sono esentati(a sentir l'azienda ) da queste norme e non indossano
scarpe antinf. ecc
Cosa fareste in questo caso?
grazie
-- 
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http://www.Mailgate.ORG

 scarpe antinf. ecc
I DPI vanno scelti in funzione della mancione e delle attività svolte, non
dell'inquadramento aziendale, un dirigente o un preposto si fanno male come
un qualsiasi lavoratore. Se dalla valutazione dei rischi emerge che per
svolgere un'attività sono necessari dei DPI, chiunque la svolge deve
indossarli.
Detto questo il RLS deve far notare l'incongruenza nelle opportuni sedi
(riunione periodica o comunicazioen formale al DL), e far presente, inoltre,
che tale comportamento, oltre che pericoloso per gli interessati, sminuisce
l'opera di chi vuol mantenere alti i livelli di prevenzione in azienda,
invogliando i lavoratori a seguire l'esempio dei loro superiori.
Dopo di che, in mancanza di risposte da parte del DL, le strade sono due...o
si avvisano gli Enti preposti al controllo richiedendo il loro intervento o
si attende che arrivino a seguito del primo infortunio...
Cordialmente.
AG
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: [MI, CO] - Informatica - FORMATORI Moduli SAP/R3

MicroGest Informatica sta cercando le seguenti figure professionali da inserire
nel proprio organico:
- Formatori Moduli FI-CO-MM-SM-HR-PS-SD.....     Rif. IFS99
Si propone inserimento immediato, formazione interna, crescita professionale, carriera interessante.
 
La laurea in discipline Economiche/Gestionali e' apprezzata.
Vi chiediamo, per velocizzare i tempi di risposta, di compilare la
scheda tecnica interna  
http://www.microgest.it/zform.html
 e di inviarci
il curriculum indicando il riferimento mailto:
micr...@microgest.it
 
Possiamo provvedere all'alloggio per i non residenti in Lombardia
Per ulteriori informazioni visitate il nostro sito 
http://www.microgest.it

MicroGest Informatica sta cercando le seguenti figure professionali da inserire
nel proprio organico:
- Formatori Moduli FI-CO-MM-SM-HR-PS-SD.....     Rif. IFS99
Si propone inserimento immediato, formazione interna, crescita professionale, carriera interessante.
 
La laurea in discipline Economiche/Gestionali e' apprezzata.
Vi chiediamo, per velocizzare i tempi di risposta, di compilare la
scheda tecnica interna  
http://www.microgest.it/zform.html
 e di inviarci
il curriculum indicando il riferimento mailto:
fcia...@microgest.it

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: R: montaggio dei ponteggi

 sono molto utili.
Perchè mendicare un testo di legge pubblicato svariati anni fa. Non mi
sembra molto professionale. Vuol dire che non hai nemmeno un testo con le
norme di legge sulla sicurezza in edilizia perchè qualunque raccolta di
leggi lo riporta.
Saluti
Francesco Gorini

 
 Mi permetto di intervenire anch'io nella discussione della cosa esendo
anc'io coordinatore 494:
1) il calcolo del ponteggio spetta all'impresa esecutrice dei lavori
(che darà incarico a un tecnico abilitato). Al coordinatore spetterà
"solo" in fase esecutiva di far "rispettare" il progetto del ponteggio.
Il coordinatore non deve nanche chiederlo il progetto del ponteggio!!!!
2)AL SAIE è  stato presentato un ponteggio che permette il montaggio
SENZA CINTURA!!
Ecco i riferimenti: MEFRAN ROZZANO 02/8258350-  "SECURIFRAN" è IL
PRODOTTO.
SPERO DI ESSERE STATO UTILE.
PAOLO
______________________________________________________________________
Do You Yahoo!?
Il tuo indirizzo gratis e per sempre @
yahoo.it
 su 
http://mail.yahoo.it
--
Posted from 
web1106.mail.yahoo.com
 [128.11.23.126]
via Mailgate.ORG Server - 
http://www.mailgate.org

 Francesco Gorini
se fai riferimento alla 164, ti ringrazio ma ormai lo conosco a memoria,
solo che però esistono dei testi, fatti in particolare da ASL o da gruppi di
lavoro composti da tecnici, che trattano in specifico dell'argomento. Sono
questi i testi che "mendicavo", comunque essere polemico non aiuta ne il
sottoscritto ne chiunque partecipa al NG.
Una cosa di cui mi devo scusare è il fatto di averla spedita due volte.
a presto Fausto

...


interrompo subito la disputa, dato che viaggiamo su due strade diverse. il
Dm a cui fai riferimento è conosciuto, ma ribadisco, e forse la cosa esula
dal messaggio iniziale, a me interessano in special modo i lavori svolti
dalle ASL o enti che abbiano affrontato il problema indicando delle
procedure o linee guida.
chiedo scusa al NG se il mio messaggio ha creato confusione.
saluti Fausto
Nikko ha scritto nel messaggio <01bf6c1a$f599a560$08c1abd4@default>...


 wrote in message
2000012809064...@web1106.mail.yahoo.com...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: controllo dei lavoratori col pc





Salve!
Per cortesia, vorrei conoscere qual è 
la normativa in materia (e se possibile sentenze emesse) circa i controlli sul 
lavoratore effettuati tramite l'uso di strumenti informatici, pc in 
primis.
Cordiali saluti e buon lavoro a 
tutti!



"Webmaster" > wrote in message

RRRRRRRRR:
Prego riformulare il quesito, quali sarebbero i controlli?
Fausto Oggionni





Ad es. controlli relativamente alla navigazione in 
siti non proprio pertinenti la propria attività lavorativa.


Le aziende a riguardo si stanno organizzando 
con software sempre più sofisticati. Mi chiedo è corretto che effettuino tali 
controlli o questo secondo le ns. leggi non costituisce una violazione della 
privacy?


Dovremo forse essere informati di quali controlli 
vengono effettuati sul lavoro per mezzo di software?


E' comunque lecito che li utilizzino?


 


grazie per le risposte
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Sede amministratore

L'amministratore unico di una societą abita, con la sua famiglia,
all'interno di un palazzo storico di proprietą dell'azienda, il palazzo č di
fatto la sede di rappresentanza dell'azienda.
Domanda: questa abitazione č un luogo di lavoro? Ovvero devo valutare i
rischi e addempiere a quanto previsto dal DPR 462/01?
Grazie.
--
--
Michele Guetta - Perito Industriale

 rischi e addempiere a quanto previsto dal DPR 462/01?
Cosa intendi per "rappresentanza"? Se nei saloni del palazzo si svolgono
attività commerciali o amministrative con la presenza di lavoratori allora
si.
Se risulta essere la mera sede legale della società e non si svolgono
attività, no (segnala la cosa sul documento di valutazione dell'unità
produttiva).
Cordialmente.
AG

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Durata incarico RLS.

Sull'81-2008, è scritto da qualche parte che l'RLS, eletto
internamente all'azienda, rimane in carica tre anni?
Qui e là trovo questa indicazione, ma non riesco a trovare riferimenti
normativi.

lasius ha scritto:

accordi interconfederali di categoria
giorgio


Scusa la mia ignoranza.
Sono da rispettare come se fossero legge oppure no?
E la cosa non dipende dalla categoria del lavoratore?

lasius ha scritto:

se sei iscritto ad una associazione di categoria sì
giorgio
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: R: 494 e limiti di applicabilità

Ha ragione Giampiero Giovannella, le altre opinioni, con tutto il rispetto,
soffrono di eccesso di zelo
Non mi pare proprio che il caso rientri nella normativa di cui al 494 sui
cantieri (dov'è il cantiere?)
Non si tratta di allegato II (rischi) ma di mancanza dei presupposto di cui
all'allegato I (ambito oggettivo).
Anche se circolari ministeriali non c'azzeccano quasi mai, questa volta non
si può che condividere il parere che segue:
=====
Circolare n. 30/98 del Ministero del Lavoro del 15 marzo 1998
Ulteriori chiarimenti interpretativi del Decreto Legislativo 494/96 e del
Decreto Legislativo 626/94
Decreto Legislativo 1996 n. 494
Allegato I, punto 2 - Definizione di "impianti"
Il termine "impianti", di cui all'allegato I, punto 2, deve essere riferito
agli impianti tecnologici asserviti a opere edili o di genio civile, e non
anche a impianti connessi alla produzione industriale, agricola o di
servizi.
Una diversa interpretazione, che includesse in tale termine tutti gli
impianti a prescindere dalla loro connessione con opere edili o di genio
civile, amplierebbe irragionevolmente il campo di applicazione del decreto
legislativo n. 494/96 che, al contrario, ha trasposto nell'ordinamento
giuridico italiano la sola direttiva particolare relativa ai "cantieri
temporanei o mobili", ossia la direttiva 24/6/92 n. 92/57 Cee.
(omissis)
Tanto ciò è vero, che nell'allegato I della direttiva in questione l'elenco
dei lavori da considerarsi edili o di genio civile, anche se solo
esemplificativo, contiene esempi tutti strettamente collegati a lavori,
rientranti nel settore delle costruzioni, e il termine "impianti" non è
neanche presente.
(omissis)
=====
il testo integrale della circolare alla pagina
http://www.bosettiegatti.com/circolari/1998_0030.htm
Buon lavoro
Studio BOSETTI & GATTI
consulenza agli enti locali in materia
urbanistica, edilizia e di lavori pubblici
25030 - CASTEL MELLA (Brescia)
fax 0302588105
http://www.bosettiegatti.com
e-mail: 
stu...@bosettiegatti.com

 cantieri 
Ovviamente concordo ancora una volta
Saluti
----------------------------------
Ing. Cristoforo.Moretti
Castellazzo B.da (AL)
----------------------------------

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: srl senza dipendenti

salve a tutti ho dubbio: impresa edile srl senza dipendenti, due soci, 
uno amministratore che sarà in cantiere.
rientro nell'ambito della 626? quindi nomina medico competente RSPP ecc...?
grazie

"jamba" <hs...@sjs.oy> ha scritto nel messaggio 
news:468a163d$0$36445$4faf...@reader5.news.tin.it...

Se non sono soci lavoratori, no.
Daniel 

> ecc...?
ma un'impresa edile ... con un socio di capitale ed un amministratore ... 
cosa fa di edile ?????
Enzo

 cosa fa di edile ?????
L'amministratore è anche lavoratore.
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Campi di tiro e rumorosità ambientale

La questione è semplice: esistono dei limiti da rispettare
"all'esterno" del luogo di lavoro?
Il motivo della domanda lo è di meno.
Dovendo effettuare dei collaudi ora sporadici, ma in futuro abbastanza
continuati, di centralità di tiro per armi su distanze di circa 50
metri ed essendo attualmente fermo per manutenzione il balipedio
sotterraneo, esiste la pssibilità di utilizzare un ampio prato sito
all'interno dello stabilimento, il quale a sua volta si trova in una
zona industriale non residenziale.
Vi prego di non affrontare i problemi derivanti da eventuali
proiettili vaganti perchè risolvibili in piena sicurezza sia per i
preposti che per gli eventuali passanti interni ed esterni.
Il dubbio non riguarda i preposti, che sono dotati di adeguate
protezioni (al momento dello sparo si possono oltrepassare i 110 dB),
ma il circondario dato che, in linea d'aria, tre la zona in cui si
effettuerebbero gli spari ed il confine della proprietà non ci sono
più di 40-50 metri.
--
V.Pescetelli


Certo, esistono e non vanno mai oltre i 70 dBA. Se nel circondario ci sono
solo industrie il problema non sembra grave, se l'attività non è molto
prolungata, nel senso che eventuali lievi o sporadici superamenti di
questo limite difficilmente porteranno a contestazioni e lamentele.
Ci occupiamo anche di acustica e quindi possiamo approfondire il problema.
--
dott. Marcello Mattioli
GEOSISTEMI Srl
sedi a Pavullo nel Frignano e Vignola (Modena)
tel (059) 763341
fax (059) 765722
http://www.database.it/geosistemi
geosi...@database.it
"Alcune cose accadono realmente, altre le sognamo, altre sognano noi"

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Consulenza e clero

A nessuno e mai capitato di lavorare per sicurezza, prevenzione incendi,
progettazione impianti o altro per una parrocchia?
Attendo con ansia commenti, suggerimenti e considerazioni per valutare
un'offera che ci e' stata recentemente avanzata.
Grazie a tutti.
Andrea.

...

Io ho avuto a che fare l'anno scorso con diversi conventi
per l'adeguamento alle norme antincendio.
Non ho seguito io la pratica ma sbirciando qua e là
ho visto diversi riferimenti al 9/4/94 oltre che alla 626 e
10/3/98.
Inoltre annesse alle parrocchie ed ai conventi per lo più
ci sono anche scuole o asili, allora si applica anche il...
...non mi viene...31/08/96 ? Dico una fesseria ? Vabbè,
quello lì !!!
Ciao.

Per l'applicazione delle normative italiane è necesario che esse rientrino
nel territorio italiano, la prima cosa da accertare è la extraterritorialità
o meno, poi penso che valgano, più o meno, le norme per il pubblico
spettacolo ma non ho mai sentio parlare di C.P.I. per una chiesa, mentre per
scuole, alberghi e assimilati e per altro valgono le norme generali.
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Assunzione alcolici

Ciao a tutti, mi chiamo Giovanni e lavoro presso un'azienda di trosporto 
pubblico.
Ultimamente l'amministratore delegato della mia azienda ha vietato l'uso di 
alcolici durante la pausa pranzo e ha dato ordine ai ristoranti 
convenzionati (che usiamo durante turni fuori sede) di non servire vino 
durante i pasti.
E' normale questa cosa o il nostro amministratore delegato sta andando 
contro la legge ?
Cercando su internet ho visto che il datore puo' vietare l'uso di alcool 
durante il lavoro... ma nella pausa pranzo ?
Qualcuno ha notizie sull'argomento ?
Grazie.

la Legge n. 125 del 30 marzo 2001 "Legge quadro in materia di alcol e di
problemi alcol correlati"  reca precisi riferimenti alla sicurezza dei
lavoratori e prevede (art.15)  il divieto  di assunzione e di
somministrazione di alcolici per i lavoratori addetti a particolari
mansioni contenuto nell'accordo Stato regioni - provveidmento 16/03/2006
(vedi lin k
http://www.regione.veneto.it/NR/rdonlyres/8E20559E-9440-4CDD-8705-FBFCD486DCF8/0/provvedimento16marzo2006.pdf
),
tra cui i conducenti di veicoli.
Direi quindi che il vostro A.D. ha ragione a richiedere l'osservanza di
tale divieto.
Cordialmente
gl
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 ha scritto nel messaggio 
news:a091430107eae3a6e18...@mygate.mailgate.org...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: CREAZIONE RETI VENDITA

Sono Daniele
responsabile dello STUDIO ETNA esperto in creazione reti vendita e ricerca
agenti e/o venditori con proprio portafoglio consolidato su tutto il
territorio Nazionale,vorrei sapere se è possibile collabborare con la Sua
azienda. Lavoriamo per obiettivi.
Grazie
                                   STUDIO ETNA
 
dgi...@tin.it



Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Vigilanze Antincendio

Buongiorno,se mi è permesso, vorrei lanciare una discussione, sulle modalità
che la legge prevede per le vigilanze antincendio.
Un organizzatore di qualsiasi tipo di manifestazione pubblica,in taluni casi
anche privata vedi numm. di partecipanti ,ha l'obbligo di dare comunicazione
hai VVF i quali, a loro discrezione ,possono decidere le modalita della loro
presenza ,compreso la modalità di non fare vigilanza.(previo giustificazioni
di servizio)
Qui l'organizzatore viene premiato almeno nell'obolo da versare per la
presenza dei VVF,ma la legge dice che in mancata presenza dei VVF deve
essere presente personale idoneo ,di norma corsisti antincendio 626/94 che
siano in possesso dell'esame VVF . Ma questo personaggio che porta il suo
servizio di vigilanza ,più o meno professionale non ne discutiamo, quali
responsabilità ha, in quale inquadramento legislativo è presente (è
momentaneamente responsabile della sicurezza? E'  un esecutore con
responsabilita solo del  proprio operato? Deve corredare qualche
valutazione? Ecc..Ecc..).
Vorrei vivamente la vostra opinione grazzie.
cordialmente:
.



 wrote in message
wscR3.7113$yQ.7...@typhoon.libero.it...


 wrote in message
7vupmp$sfh$1...@fe2.cs.interbusiness.it...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: autista privato

giovane autista educato e di bella presenza,libero da impegni famigliari
cerca lavoro come autista privato disposto anche a trasferirsi massima
serieta tel 3401586747
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/




Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: tecnico competente acustica

Offro la mia disponibilità a professionisti che voglio acquisire i
requisiti per poter diventare tecnici competenti in acustica
Sono ancora in atesa di una risposta dal dipartimento dell'ambiente della
regione veneto per l'inserimanto all'albo che attaulmente non esiste ma
sono in possesso dei requisti ( già fatto richiesta) per ottenere i
l'iscrizione .
Romanini Roberto  
nin...@netbusiness.it

...


...


Romanini Roberto  
nin...@netbusiness.it
perdonami, ma non capisco cosa offri.
Forse la possibilità, collaborando con te, di acquisire la
"competenza" in acustica?
Se sei così gentile da spiegarti meglio, sarei interessato.
Gianluca Barbi
luca...@tin.it

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: compartimentazione ex vano ascensore

Salve a tutti,
ho il seguente quesito:
- un azienda che toglie l'ascensore ma lascia il relativo vano e
all'interno dello stesso installa le canalizzazioni del cdz (e quindi
mette in comunicazione i vari piani con il gruppo cdz e il locale
contatori), deve installare delle porte REI lungo l'ex vano ascensore
in sostituzione di quelle in legno presenti?
Grazie mille per le risposte.


Leggo solo ora il tuo quesito (dopo 2 gg), ma dovresti specificare di che 
tipo di azienda si tratta, se sono presenti delle porte tagliafuoco da 
qualche altra parte ai fini della compartimentazione dei vari piani, e se 
l'ascensore è ubicato magari all'interno di un vano scala protetto (in caso 
contrario, supponendo che sia un'attività soggetta ai controlli dei VV.F, 
avrebbe dovuto avere le porte di piano resistenti al fuoco già da prima).
Aggiungo che probabilmente ci saranno da installare delle serrande 
tagliafuoco nei canali (sempre se...eccetera eccetera).
Prova a fornire qualche informazione in più.
CiaO, FoX

Ciao e grazie,
l'attività non è soggetta poichè è una palazzina uso uffici di due
piani. Inizialmente era presente l'ascensore, poi è stato tolto per
inserire le canalizzazioni dell'aria condizionata. Così facendo, sono
state tolte le porte dell'ascensore e rimesse porte in legno allo
sbarco dei 2 piani. Quello che io mi chiedevo è: ma se succede
qualcosa al gruppo frigo o nel locale contatori presenti nel piano
interrato, gli stessi si mettono in diretto collegamento con gli uffici
tramite l'ex vano ascensore, quindi fumi ecc possono invadere i piani
essendo assenti porte rei. In ogni caso, anche inserendo serrande
tagliafuoco nei canali, il restante 50% libero del vano (che ora è un
cavedio) fa cmq da camino.
Ciao.
FoX ha scritto:

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Aiuto: RLS decaduto e com INAIL

Sono appena stato nominato RSPP nella mia azienda dopo tutti i corsi e ho 
il problema che l'RLS � stato eletto dai Lavoratori 3 anni fa e pi� 
rinnovato. A corso mi hanno detto che secondo gli accordi CONFAPI del 1995 
la durata dell'incarico del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza 
resta in carica per 3 anni e che l'RLS dopo esercita le proprie funzioni 
fino a nuova elezione e comunque non oltre 60 giorni (e quindi dai conteggi 
in carica fino al 7 Marzo 2008).
Ora cosa faccio: lo considero in carica nel 2008 e faccio la comunicazione 
all'INAIL entro il 16/05/2009 (ma sul sito chiedono la data di elezione) o 
lo considero non presente e non faccio nulla con la possibile conseguenza 
che venga addebitato all'azienda il costo di 2 ore per dipendente perch� i 
lavoratori non hanno provveduto ad organizzarsi per l'aggiornamento delle 
elezioni?
Grazie a chi vorr� aiutarmi, non vorrei iniziare con un errore.
Maicol

 resta in carica per 3 anni e che l'RLS dopo esercita le proprie funzioni
se il RLS di fatto sta ancora svolgendo i suoi compiti di fatto � ancora in 
carica, se i lavoratori non hanno sentito il bisogno di rifare le elezioni 
forse sta bene cos�. In ogni caso rieleggetelo appena possibile.
se ci sono anche delle RSU verifica che anche a loro stia bene cos�
MM

 Maicol

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Porte rei riverniciate

Salve a tutti,
secondo voi, è possibile verniciare delle porte rei?
Esiste qualche vernice particolare che consenta di farlo?
Secondo me no poichè si perderebbe la certificazione e dovrebbero essere
sostituite per mantenere la protezione antincendio. Sbaglio?
Christian Bernieri
--------------------------------
Inviato via 
http://usenet.libero.it

 ha scritto nel messaggio
news:151Z29Z228Z69Y1...@usenet.libero.it...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: aiuto

Siamo dei giovani Per. Ind. che dopo anni di lavoro nel settore sicurezza in
diverse aziende, e il conseguimento di vari attestati professionali in
materia di sicurezza, hanno deciso si fondare una società che si occupi di
sicurezza a 360°. Dopo aver effettuato, a dei clienti, un corso per RSPP
rivolto ai datori di lavoro, l'organo competente per territorio, non lo ha
riconosciuto.
Chiediamo a tutti i colleghi che si occupano di sicurezza e di formazione,
quali procedure, od indicazioni, dobbiamo seguire perché alla nostra società
sia riconosciuta come abilitata alla formazione in materia di sicurezza sul
lavoro.



 riconosciuto.
L'unico motivo per il quale il corso può non essere stato riconosciuto è che non
fosse conforme al D.M. 16.01.1997.
Salvo il caso in cui non pensassero che le attestazioni di frequenza fossero
fasulle !!
Esattamente che cosa contestano ?
--
dott. Marcello Mattioli
GEOSISTEMI Srl
sedi a Pavullo nel Frignano e Vignola (Modena)
tel (059) 763341
fax (059) 765722
http://www.database.it/geosistemi
geosi...@database.it
"FAI LE COSE CHE HAI SEMPRE FATTO E ANDRAI DOVE SEI GIA' STATO"
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Modifiche art. 7 da nuova finanziaria - Chi è l'imprenditore committente?

La nuova finanziaria con il comma 910 ha modificato l'art. 7 introducendo
tra l'altro il comma 3 bis che recita testualmente:
3-bis. L’imprenditore committente risponde in solido con l’appaltatore,
nonché con ciascuno
degli eventuali ulteriori subappaltatori, per tutti i danni per i quali il
lavoratore, dipendente
dall’appaltatore o dal subappaltatore, non risulti indennizzato ad opera
dell’Istituto
nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro.
A parte le considerazioni sull'oggetto del comma, resta per quanto mi
riguarda un dubbio, chi è l'imprenditore committente?
 Il successivo comma 911, modificando la Legge Biagi, parla di
....committente imprenditore o datore di lavoro...
E' quindi da intendersi Il Datore di Lavoro?
Ma in questo caso che bisogno c'era di distinguere nello stesso articolo 7
il DL dal IC?.
Tra l'altro, l'art. 2 - Definizioni - non presenta la descrizione di questa
new entry.
Mi sembra un punto che andrebbe meglio chiarito e puntualizzato. Voi che ne
pensate?
Ringrazio in anticipo per i Vs. commenti
Zeno
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

> Voi che ne pensate?
Aggiunta inutile e che pone sul capo del DdL Committente incombenze non sue.
Piano, piano, la normativa sulla Prevenzione in Italia si sta trasformando
in occasione per inserire norme ed obbiettivi che poco o nulla hanno a che
fare con la sicurezza. Poco male; se non fosse che figure istituite in UE
per la verifica dei requisiti di sicurezza si trovano in ITA addossate
responsabilità e incombenze tipiche degli ispettori tributari. C'è da
chiedersi a questo punto che responsabilità potrebbero sorgere un domani se
le verifiche poste in atto risultassero insufficienti? E chi la stabilisce
la sufficienza, visto anche il pensiero bislacco dei ns. giudici?
Bye
Norby

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: ....81Bis...

La riscrittura del favoloso decreto sembra sia fonte di
osservazioni quanto mai vivide da parte di alcune regioni..
qualche stralcio ne ho letto, a me sembra che siamo in mano
a una banda di scaldasedie.
Se scrivessero in italiano penso sarebbe meglio per tutti...(ehm..quasi 
tutti)!
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Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: carrello autocaricante

Ho visto questo carrello:
http://www.benemos.com/index.php?page=selfup
volevo qualche opinione, secondo me è favoloso, sale sul camion da
solo. Qualcuno di voi ce l'ha? funziona bene?

Non sembra male.
Idea del costo??
 Federico

  Federico
sui 4500 euro.


wrote:

allora cosa ve ne sembra?