Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: CORSO RSPP PER DIPENDENTI

Buon giorno a tutti,
                    vorrei avere un vostro parere in merito al seguente quesito.
Ho alcuni clienti che hanno deciso di nominare RSPP un dipendente.Il nuovo
decreto prevede che i corsi debbano essere svolti da "organismi"
riconosciuti che non sono ancora stati definiti.Questi clienti non possono
aspettare altro tempo.
Voi come vi comportate?
Consigliate di fare il corso, anticipando che dovranno rifarlo se
definiranno gli organismi preposti?
Li fate fare presso le ASL competenti? Ma avranno valore in futuro?
Avete trovato altre alternative?
Grazie in anticipo a chiunque voglia rispondere.
O.PALEARI
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 ha scritto nel messaggio
news:213Z198Z170Z26Y...@usenet.libero.it...


 Voi come vi comportate?
Se il dipendente non ha i requisiti previsti dal 195 per il periodo
transitorio (svolgimento del ruolo di RSPP da almeno 6 mesi prima del
decreto) non può essere nominato RSPP. Il corso da 16 ore o altri corsi
fatti attualmente possono essere idonei solo per il datore di lavoro.
MM

 ha scritto nel messaggio
news:Ud7Ob.131856$_P.47...@news4.tin.it...


Grazie a entrambe per l'interessamento.
Ho avuto conferma che il corso di 16 ore è valido solo per i datori di
lavoro.
Quindi sono ancora alla posizione iniziale,se Rssp deve essere nominato un
dipendente? In attesa che i ns "amici" politici decidano cosa fare, dove lo
facciamo fare questo corso, visto che deve essere conforme a fantomatici
contenuti che non sono ancora stati chiariti?
Visto che i tempi del legislatore sono notoriamente lunghissimi, io pensavo
di proporre un corso qualunque, anche se non conforme al decreto, ma
economico. Ovviamente quando saranno decisi i contenuti del corso, gli
stessi RSPP dovranno rifare il corso ufficiale.
Lo stato transitorio non riguarda chi non era Rspp alla data di entrata in
vigore del decreto.
Saluti.
o.paleari


 contenuti che non sono ancora stati chiariti?
Non può essere fatto il corso (perché sarebbe comunque inutile) e non può
essere nominato RSPP il dipendente che non abbia i requisiti !
Proponiti tu se hai i requisiti.
Saluti
MM

Tratto dalla circolare 39/2003
Infine, in relazione alla disposizione di cui all'art.3, comma 2, con
riferimento all'attività di
responsabile o addetto da parte di coloro che sono in possesso del titolo di
studio ma non
svolgevano tale attività alla data di entrata in vigore del decreto stesso,
si chiarisce che la predetta
norma prevede la possibilità di svolgere tale attività purchè i soggetti
interessati abbiano
frequentato o frequentino un corso di formazione organizzato da enti e
organismi pubblici o da altri
soggetti ritenuti idonei dalle regioni rispondente ai contenuti minimi di
formazione di cui all'art. 3
del D.M. 16 gennaio 1997. Tali soggetti dovranno comunque frequentare i
corsi di cui all'articolo 8-
bis, commi 2 e 4, non appena i corsi stessi siano effettivamente attivati.
Bye
Norberto

Concordo con Norberto.
Le disposizioni transitorie del DLgs195/03 sono due: la prima concede la
deroga di ricoprire la carica di RSPP a chiunque possa dimostrare almeno 6
mesi di attività come RSPP alla data di entrata in vigore del decreto,
mentre l'altra prevede la medesima deroga a chi, diplomato o laureato sia in
possesso dell'attestato di formazione minimo (DM 16/01/96 - 16 ore). In
entrambi i casi i "derogati" dovranno frequentare il nuovo corso RSPP entro
un anno dall'emanazione del documento nel quale saranno specificati durata e
programma dello stesso.
Quindi, Oreste, puoi nominare RSPP dipendneti diplomati o laureati facendo
frequentare loro il corso DM 16/01/97 ed attendendo l'uscita dei nuovi
corsi.
Cordialmente.
AG

 ha scritto nel messaggio
news:QeROb.112742$VW.46...@news3.tin.it...

Concordo e chiedo:
le associazioni di categoria, ASCOM in particolare, rientrano tra i soggetti
ritenuti idonei all'erogazione del corso di cui al DM 16/01/97 giusto?
Grazie, Paolo

 ha scritto nel messaggio
news:EAUOb.145050$_P.53...@news4.tin.it...



Sono stato frettoloso. A mia parziale discolpa va notato come l'art. 3 sia
scritto in modo da far intendere un significato diverso, come spesso accade.
MM

Grazie a tutti dei, come sempre, utilissimi consigli.
Farò come dite.
Personalmente ho i requisiti, ma viste le dimensioni delle attività,
preferisco lasciare il compito ai D.L.
Cordiali saluti.
O.PALEARI

 ha scritto nel messaggio
news:213Z198Z170Z26Y...@usenet.libero.it...


 legge prevede.
Mio caro Pino, anche se si sa chi li puo' fare, non si sa come questi corsi
debbano essere strutturati (durata, programmi...) e non lo sapremo finche'
non si sara' pronunciata la Conferenza Stato-Regione...fino ad allora,
quindi, qualsiasi corso, anche organizzato da organismi inseriti nell'elenco
di cui all'articolo 2, comma 3 del D.Lgs.195/03, non puo' dirsi sicuramente
conforme alla legge.
Cordialmente.
AG