mii-community/UsenetArchiveIT-conversations huggingface dataset:
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Quesito

Un'azienda ha un dipendente che ha frequentato il corso previsto dalle norme
vigenti in tema di sicurezza. I contenuti sono gli stessi di quello per i
datori di lavoro che intendono svolgere il ruolo di RSPP. E' possibile per
il dipendente svolgere il ruolo di RSPP al posto del datore di lavoro?
Grazie.

...



Dipende dalla Regione in cui opera l'azienda; in Lombardia sono state
emanate delle linee guida che prescrivono per gli RSPP diversi dal datore di
lavoro un corso di durata superiore (se non ricordo male, 40 ore)
Ciao a tutti
Maurizio
e-mail: 
m-ta...@studioctia.it
Per risposte, cambia '-' con '.'

 Grazie.
Per poter svolgere il compito di RSPP a norma dell'art.8 del Dlgs 626/94 il
dipendente deve essere in posseso  di attitudini e capacità adeguate (comma 2).
Il datore di lavoro deve poi inviare all'ente di controllo una dichiarazione che
attesti queste capacità ovvero il curriculum, il tempo di svolgimento delle
mansioni e quali mansioni sono state svolte in materia di sicurezza (comma 11).
Detto questo è ovvio che la partecipazione ad un corso non è caretteristica
sufficiente (tanto più se il corso è per RLS).



Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: (OT) Attentati terroristici in America

Sto cercando di lavorare sul mio PC mentre le TV sciorinano a ritmo
impazzito quanto e' successo non piu' di tre ore fa a New York, a Washington
ed a Philadelphia. Mi sembra irreale e fantastico, invece le torri gemelle
non ci sono piu' e decine di migliaia di persone sono sotto le loro macerie.
Cosa succedera' adesso?
AG

 ha scritto nel messaggio
news:zvqn7.120343$vC1.1...@news1.tin.it...

Non riesco più a lavorare...... ho visto le immagini e pensavo di vedere un
film, invece si tratta di una vera tragedia....
Non so cosa succederà, non riesco ad immaginarlo, sicuramente niente di
buono in tutti i sensi.........per quello che mi riguarda adesso vado a casa
ad abbracciare mia moglie ed i miei figli.
--
--
Saluti.
Per. Ind. Michele Guetta

 ha scritto nel messaggio
news:zvqn7.120343$vC1.1...@news1.tin.it...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Impresa Individuale e corsi RSPP

Ciao a tutti,  sono un artigiano (impresa individuale), ho appena assunto un 
apprendista e mi trovo a dover eleggere l'RSPP, RLS e quant'altro.
Due domande :
1- Il corso di rspp che devo fare è solo quello per il datore di lavoro o 
quello specifico del mo settore ateco (nel mio caso B4) o entrambi?
Per quanto riguarda l'RLS a chi lo posso far svolgere ?
Penso che sia un controsenso che sia il datore di lavoro tenendo anche conto 
che l'apprendista ha 18 anni, non ne vuole sapere di corsi e quant'altro e 
che magari tra qualche mese se ne vada.
Un grazie a chi mi può essere d'aiuto.
Roberto 

 ha scritto:


 una sanzione di euro 500 ;)
E te pareva ... sanzioni sanzioni,  qui è tutto una sanzione !
Grazie mille!

 non è datore i lavoro e intende farlo da esterno?
Esatto, nonchè il modulo A e C.
Daniel
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Uso di fiamma libera

Ciao a tutti, volevo sapere come vi comportate quando nelle aziende esiste
la possibilità di utilizzo della fiamma libera.
E' vietato tale uso?
Esistono normative precise in materia?
A me è capitato in aziende del settore plastica (presse ad iniezione).
Grazie e buon lavoro
Marco.

 A me è capitato in aziende del settore plastica (presse ad iniezione).
Si usa anche nelle fonderie e nelle pressofusioni di metalli non ferrosi,
nelle forgie e nelle trafilerie...oltre che per lavori di manutenzione.
Come mi comporto?
Verifica dei dispositivi (valvole di sicurezza, tubazioni, passaggi, ecc.) e
tanta formazione. Per le attività manutentive, specialmente quelle esterne,
obbligo di richiesta possibilità d'uso (prima dell'uso, chiaramente).
Cordialmente.
AG

 ha scritto nel messaggio
news:YUMlc.191680$rM4.8...@news4.tin.it...


 infrante?
Un prosciuttificio dovrebbe essere in primo luogo soggetto al rilascio del
Certificato di Prevenzione Incendi, e l'attività descritta dovrebbe essere
stata comunicata ai Vigili del Fuoco i quali avrebbero potuto o dovuto
emettere limitazioni o divieti. Se invece l'attività è stata volontariamente
taciuta per evitare grane ... siamo decisamente sul penale
MM

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: batteria fofo

Salve le batterie della fofo le vende solo la ford ( ho notato che per via 
delle dimensioni quelle normalmente in vendita non vanno bene) oppure a 
parità di caratteristiche nessuno le tiene?
saluti 

 parità di caratteristiche nessuno le tiene?
Sei sicuro di scrivere nel NG giusto?
Comunque io ho cambiato quella della mia FoFo proprio sabato scorso.
L'ho comprata, di marca, al centro commerciale, già carica, e l'ho 
montata da solo in 5'.
Ora devo solo portare la vecchia all'isola ecologica.
M.
-- 
Attenzione: indirizzo e-mail non valido
(per rispondere togliere gli alcolici e il suffiso invalid)
Invalid e-mail address.
(Remove alcohol reference and "invalid" suffix for responding)

Si scusate ho sbagliato... NG cmq grazie della risposta.. io non riesco a 
trovare la batteria con stesse caretteristiche e 
dimensioni.se
 non 
originale. non capisco. Grazie della risposta. saluti.
"Marbet" <marc...@tinCOGNAC.it.invalid> ha scritto nel messaggio 
news:49b525f7$0$1114$4faf...@reader3.news.tin.it...


ale ha scritto:

Scusate l'ignoranza, cos'è la FoFo?

 Scusate l'ignoranza, cos'è la FoFo?
ford focus

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Vietato Fumare

Sono un RLS di una piccola industria. Gradirei sapere da qualcuno il
riferimento normativo che inpone, o potrebbe imporre, il Divieto di
Fumare in ufficio (oltre a quelli espressamente previsti al titolo VII
sugli agenti cancerogeni artt. 64-65).
Grazie.
francesco...@iol.it

sugli agenti cancerogeni artt. 64-65).
Ciao,
dell'argomento si e' gia' parlato in it.scienza.ambiente. Comunque
ripropongo anche qui' quello che avevo detto nell'occasione.
Sono a conoscenza di queste norme:
- legge 11-11-1975 n. 584
- decreto legislativo 19-9-1994 n. 626 (artt. 64, 65 e 89)
- decreto ministeriale (?) 18-5-1976
- dpr 11-7-1980 n. 753 (art. 28)
- circolare del min. sanita' n. 69 del 5-10-1976
- decreto legge 10-1-1983 n. 4
giurisprudenza:
TAR Lazio, sez. I, 17-3-1975, n.462/R, Movimento Consumatori contro
ministro sanita'
TAR Lazio, 28-1-1992, n.213/R, Movimento difesa diritti non fumatori ed
altri contro ministero poste
Consiglio di Stato, 4-5-1993, n.186/R, Miniero ed altri contro Comune di
Bologna ed altro
Ciao.
~~~~~~~~~~~~~~
Massimo Peca
~~~~~~~~~~~~~~
leggete it.faq

Sono a conoscenza di queste norme:
... aggiungo un decreto del pretore di Nardo' del 4 febbraio 1989 (in
Diritto e pratica del lavoro, 1989, pag 937).
Dice la massima: "qualora in un luogo di lavoro non siano adottati
accorgimenti idonei contro il fumo di sigaretta possono configurarsi i
reati di cui agli artt. 635, comma secondo, n. 3 c.p. (danneggiamento
aggravato di beni, aria salubre e salute) e 590 c.p. (lesione personale
colposa in danno di persone esposte al fumo) spetta all'autorita'
giudiziaria adottare provvedimenti atti ad impedire che tali reati siano
portati a conseguenze ulteriori".
~~~~~~~~~~~~
Massimo Peca

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: :-))) Piccola Pubblictà

Salve, l'estate sta finendo, ed io un pò del mio tempo libero l'ho passato
nel cercare di ultimare lo spazio Web personale..........
impresa ardua, ma comunque è a buon punto, siete tutti invitati a visitarlo.
http://spazioweb.inwind.it/bossonefortunato
http://utenti.tripod.it/surveyor
:-) Grazie e Buon Lavoro a tutti.
=============
Bossone Fortunato


IDEM!!!!
Quindi provate a visitare: 
web.tiscalinet.it/geodario
 , troverete anche una
pagina sulla grafica 2d  e 3d, aspetto consigli e pareri!!
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Liberi professionisti e Centri commerciali

Buongiorno a tutti,
mi sintonizzo sui post del momento in relazione a documento
interferenze e tesserini di riconoscimento.
L'azienda con cui collaboro effettua attività di formazione presso i
negozi presenti nei centri commerciali affiancando direttamente
l'addetto al punto vendita di questo o quel reparto.
Come sempre avviene dopo l'emanazione di nuove norme i vari uffici
sicurezza si sono svegliati in questa settimana inviando al nostro
ufficio pianificazione una RISMA di documentazione da riempire nella
quale si annoverano documenti come:
- consenso informato privacy
- piano operativo sicurezza
- moduli di registrazione relativi agli orari delle presenze
- posizione previdenziale ed assicurativa del formatore
LAUS DEO !! dico io. Finalmente si prende (anche se magari solo
formalmente) atto di cosa voglia dire l'art. 7
Ho un problemino però che spero vogliate valutare.
La nostra società si compone di personale dipendente (
co.co.pro
 o
tempo ind.) e liberi professionisti.
Se per la parte dipendente possiamo assicurare il rispetto e la
compilazione di tutta la modulistica necessaria, cosa devo fare per i
liberi professionisti ??
A volte mi è capitato di dover compilare modulistica per 'titolari di
agenzia di servizi' che forse è la posizione più vicina a quella di un
lib. prof. ma vengono richieste informazioni di difficile reperimento
come visure camerali visto che non è prevista iscr. alla camera di
commercio per i lib.prof.
Altro aspetto è il badge che a fronte della compilazione della
modulistica viene consegnato al dipendente che entra nel centro comm.
Noi liberi prof. dobbiamo procurarcelo da soli ?
Sottolineo che non si parla di lavoro in appalto ma siamo fornitori di
servizi di formazione di una grande azienda del mondo della
elettronica.
Sono disponibile per rispondere ad eventuali informazioni desideriate
avere.
Grazie raga'
Massimo

nil

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: IL FUTURO 1721


BASTAAAAAAAAAAAAAAAAA

 leclwupzcybekyohgrpshqqbknunfpdywxttweozjfzdprfs
Concetto interessante ma abbastanza discutibile, soprattutto le ultime 4
lettere (per me è "srpf" tutta la vita), ma ognuno è fatto a modo suo.
Certo voi state cominciando a scassare le balle.
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: chi mi può dare qualche informazione?

lavoro vicino a un laser per saldare del filo di tungsteno e vorrei sapere
se è nocivo per la salute, il mio datore di lavoro dice di no....
grazie in anticipo per la risposta. Loredana

 wrote in message
wk4j4.1536$bd2....@news.infostrada.it...
Salve!
Per una risposa esatta serve quantificare il termine "vicino", un conto è la
"vicinanza" un conto l'uso. Di buona prassi NON è il datore di lavoro che
quanitifica/verifica/stabilisce quale possa essere il rischio e la
determinazione delle visite necessarie ma del Medico Competente che si
avvale del Servizio prevenzione e protezione per la mappatura dei rischi
aziendali.
Consiglio: parlarne con il Medico Competente la prima volta che viene in
azienda, stabilirà lui la necessità o meno di controlli periodici in
rapporto all'evidenza dell'esposizione.
E' suo compito, vedasi art. 17 del 626.
NON commetta l'errore di pensare al Medico come prolungamento inetto e
passivo del Datore di lavoro, egli deve avere una coscienza professionale
particolare che lo pone al di sopra delle mere problematiche di profitto, si
fidi!
Mi piacerebbe sapere come sarà il seguito della cosa.
Buon Lavoro.
Oggionni Fausto


Cosa intendi esattamente per "lavoro vicino ad un laser" ? Lo usi tu
direttamente? Come avviene la saldatura?  Bisognerebbe conoscere esattamente
il tipo di operazioni che fai per poterti dare una risposta corretta.
Ciao
Graziano Frigeri


Aggiungo altre cose a quanto già detto dagli altri.
Oltre distanze ecc... sarebbe necessario sapere la classe del laser: (1,2,3
o 4).  Sulla macchina e/o vicino al punto di emissione dovrebbe esserci un
cartello giallo bordato nero con scritta la classe.
Per qualche informazione sui rischo laser ti consiglio di leggere (lettura
un po' tecnica a dire il vero):
" Pubblicazione CEI: Guida per l'utilizzazione di apparati laser", CEI
Milano 1989 (se interessa ti posso mandare per e-mail una semplice
dispensina).
Direi che la valutazione dei rischi dovrebbe comprendere al suo interno
un'analisi sul rischi 'Laser' ... chiedi al/ai Rappresentanti per la
sicurezza dei lavoratori se ne sanno qualcosa (hanno il diritto di accedere
alla valutazione dei rischi).
Alessandro.

...


 Loredana
Gent.ma Loredana,
la cosa mi stupisce non poco! Mi chiedo: quanti dipendenti siete in questa
fabbrica? esiste il responsabile del servizio di prevenzione e protezione?
esiste la valutazione del rischio? esistono le rsu? qualcuno di voi, Lei mi
sembra persona ok, dal momento che si crea di questi dubbi, potrebbe essere
un buon rappresentante dei lavoratori.
Io credo, e sostengo fino in fondo la mia idea, che per essere un buon
rapp.lav.sicurezza, si deve avere a cuore il problema e dimostrare
attenzione all'ambiente circostante. Lei mi sembra lo dimostri, specialmente
per una considerazione: di tutti gli operatori della fabbrica, Lei è l'unica
ad avere questi dubbi?
MI faccia sapere.
Buon Lavoro,
Oggionni Fausto
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: corsi universitari

Vorrei sapere se sapete se ci sono corsi universitari, tipo lauree brevi o
diplomi universitari riguardanti la sicurezza sul lavoro, ambiente o
qualcosa di simile.
Grazie
Pippo

Esistono di sicuro almeno due corsi universitari, ma sono post-lauream
Uno è del Politecnico di Torino, si tratta del
Master in sicurezza industriale ed analisi del rischio
La documentazione si può trovare sul sito del COREP (cercalo con un motore
di ricerca qualunque)ed è aperto a Fisici, Ingegneri, Chimici ed Architetti.
Un'altro è dell'università di Pisa, ma non ho altre informazioni in merito
							Buon Lavoro, Guido Rosa
--
Posted from 
siml1ca-3v.fst.it
 [213.255.37.65] (may be forged) 
via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 wrote in message 8c5ft8$d5p$1...@nslave2.tin.it...


Io sono uno studente del Diploma Universitario in Ingegneria Energetica. Il
corso prevede 2 orientamenti:
- Sistemi e Impianti
- Sicurezza sul lavoro
Io seguo l'orientamento in sicurezza sul lavoro
Forse sarebbe stato meglio creare un D.U. a se stante, ma il nuovo
orientamento è stato attivato da poco...
I primi diplomati col nuovo orientamento hanno finito da pochi mesi
In pratica il nuovo orientamento è stato "innestato" sul corso di ing.
energetica: in linea di massima per i primi due anni i corsi erano comuni,
poi al terzo si differenziavano.
Al terzo anno erano previsti nello specifico (oltre ad altri corsi):
- Tecnica della sicurezza elettrica
- Sicurezza e analisi di rischio
- Elementi di diritto in materia di sicurezza, igiene sul lavoro e ambiente
- Sicurezza antincendio e controllo ambientale
- Valutazione e gestione dei rischi nell'ambiente di lavoro
- Sicurezza delle costruzioni meccaniche
- Fondamenti di medicina e igiene del lavoro
Dimenticavo... questo corso si tiene a Vercelli nella II Facoltà di
ingegneria del politecnico di Torino.
Ho parlato al passato perché penso che ci siano delle variazioni per chi si
iscrive in futuro, perchè a Vercelli è iniziata quest'anno la
sperimentazione del percorso 3+2 (non si sceglierà più all'inizio se
conseguire il d.u oppure la laurea), quindi cambia un po tutto.
Per reperire informazioni più aggiornate visita il sito del Politecnico
www.polito.it
Riguardo all'ambiente a Torino (Politecnico) c'è anche il d.u. in ing.
dell'ambiente e delle risorse, nonchè la laurea corrispondente.
Se ti servono altre indicazioni scrivimi pure (togli l'antispam dal dominio
del mio indirizzo)
Ciao
Jonathan


Mi risulta vi sia tuttora un Corso di Perfezionamento in Chimica e
Ambienti di lavoro presso il Corso di Laurea in Chimica dell'Universita'
La Sapienza di Roma.
II Direttore e' il Prof. Lelio Zoccolillo.
Non mi risulta ci siano specializzazioni neppure per altri corsi di
laurea.
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Una domanda ingenua

Un saluto a tutti.
In base a quale norma va presentata all'ISPESL la denuncia per un impianto
di terra?
Ovvero, in caso di piccola realizzazione (spogliatoi o poco piů), č
necessaria?
Grazie per l'attenzione. Massimiliano

 necessaria?
Si, solo se si tratta di un ambiente di lavoro, ovvero c'è la presenza di un
datore di lavoro e di personale dipendente o assimilabile. Per esempio: una
società con solo 2 soci rientra in quanto uno è rispettivamente datore di
lavoro o dipendente dell'altro.
--
--
Michele Guetta - Perito Industriale

 ha scritto nel messaggio
news:b8anh4$19ect$1...@news02.it.net...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Temperatura locali in estate

Salve,
lavoro in un open space con altri 20 colleghi. Una nuova persona ha
iniziato a lavorare da poco nel nostro team e la prima cosa che ha
fatto è stata lamentarsi della (secondo lei) bassa temperatura
dell'aria condizionata.
Ha tirato in causa leggi e leggiuncole che obbligherebbero a  impostare
temperature al massimo più basse di 5 gradi rispetto a quella esterna
(quindi vorrebbe dire che visto che a milano ieri c'erano 38 gradi
avremmo dovuto tenerne in ufficio 33?!?!?).
Esistono veramente delle leggi specifiche in merito?
A me risulta che la 626 indichi semplicemente di mantenere "una
temperatura adeguata nei locali".
La collega è stata soprannominata "PAC" (Palla Al Cazzo) tanto per
farvi capire quanto sia pesante ed è l'unica che si lamenti della
temperatura...
Grazie mille

 ha scritto nel messaggio
news:1153993918.8...@75g2000cwc.googlegroups.com...




certo che se tenete uno sbalzo termico superiore ai 5 gradi non credo siate
in una posizione ottimale; la tizia ha probabilmente ragione! il
ragionamento deve essere fatto tenendo conto della cosiddetta temperatura
percepita (come si usa dire oggi) che, abbattendo l'umidità a seguito del
calo di temperatura, è normalmente inferiore a quella termometrica
(valutazione microclima)
Forse la nuova collega è l'unica ad avere le idee giuste in proposito,
perchè 5 gradi sono già tanti.
Tralasciando ogni altra considerazione legata al risparmio ecc. che sembra
sia fuori discussione.
Sono sempre di più gli ambienti frigorifero dove devi tenere la giacca per
non raffreddarti e, normalmente, sono quelli dove l'utente non paga lui la
"bolletta".
giorgio


lo sbalzo massimo ammesso dall ASHRAE è di 7 gradi ... ma tentete conto che 
1 persona su 20 rappresenta il 5% per cui i non soddisfatti sono al di sotto 
delle soglia del 10%.
Avete un termometro in questo locale ? controllate che temperatura segna e 
rendetevi conto di se è possibile trovare una soluzione migliore. Vi 
assicuro che 28/29 gradi con umidità al 50% sono una condizione 
sopportabilissima ;-)
Enzo
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Messagi OT

Non c'è nessuno che modera questo NG e che segnala, ad esempio, i messaggi
OT tipo quelli in cui si offorno mirabolanti opportunità di fare soldi senza
lavorare?
Propongo:
1) di eleggere (se non c'è) un moderatore
2) di dargli una strigliata se c'è
3) di inondare di messaggi di disturbo gli OT recidivi.
Che ne pensate?
GF

...


Allora propongo di dare tempo fino a lunedì 21, compreso, per ventuali altre
candidature, dopodiché o ci sei solo tu, e allora se nominato a furor di
popolo, o si fa un referendum tra i frequentatori del NG.
Sono graditi commenti e suggerimenti.
G.F.

Quest'esperienza l'abbiamo già vissuta all'inizio di quest'anno (tra cui lo
scrivente) con diversità di pareri: comunque per passare l'NG a moderato
occorre fare una procedura analoga a quella della creazione, cioè una
votazione. Vedete comunque 
http://www.news.nic.it/news-it/FAQ.html#moder
 ed
it.news.gruppi.

Allora vedi il messaggio di Eolo ed inizia la procedura.

In questo NG non veicolano poi tanti messaggi ed essendo pochi e'
evidente che i messaggi OT possono essere considerati tanti. Io non
sono del parere che il gruppo deve essere moderato anche se potrebbe
anche esserlo. Per fortuna in questo NG c'e' una civile discussione
che non ho visto da nessuna parte ed a mio avviso il problema non si
pone.
Francesco
http://www.geocities.com/CapeCanaveral/Launchpad/9264/



E no, caro Graziano, non siamo mica all'assemblea del collettivo. Per
tarsformare questo NG in moderato ci sono precise regole. Cio' perche'
la "moderazione" e' (o puo' essere) un'arma a doppio taglio,
quantomeno rischia di rendere il NG molto piu' "moscio". Usa piuttosto
il comando Delete e con soli due clic del mouse ti liberi di tutta la
posta inutile  :))

Mi pare di capire che le posizioni sono contrastanti.
Pertanto propongo una pausa di riflessione.
GF


Non vorrrei indurre equivoci: naturalmente gli OT sono sgradevoli.
Tuttavia la "moderazione" rende necessario un filtro a priori che
rallenta il ritmo delle botte e risposte. Almeno questa e' stata la
mia sensazione nel seguire un altro NG quando questo era moderato. Con
cio' se democraticamente si ritenesse necessario un moderatore non per
questo abbandonerei la lista.


Potresti chiarire, magari con qualche esempio, che cos'e' la "soglia"
e quale puo' essere un livello accettabile ? Confesso di essere
alquanto ignorante sull'argomento. Grazie.


Perche' stiamo proseguengo questo trhead (12+1 post). Lo spam possiamo
benissimo ignorarlo, sinceramente non mi sembra cosi' pesante in questo
NG.

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Uno studio odontotecnico deve presentare il mud

Un laboratorio odontotecnico, è tenutoa presentare la denuncia rifiuti mud ?
Grazie

...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: prevenzione verso i giovani: accetto indicazioni

ciao, spero non sia una richiesta troppo OT.
sto cercando di raccogliere lavori di prevenzione svolti nei confronti
dei giovani, diciamo indicativamente dal 2000 in poi in Emilia Romagna,
di cui alcune (anche minime) informazioni siano reperibili anche in
internet.
se avete voglia le segnalazioni e indicazioni sono molto gradite.
grazie in anticipo e buona settimana a tutti e a tutte

 ha scritto nel messaggio 
news:4670243b$0$17941$4faf...@reader1.news.tin.it...

ho visto del materiale dell'INAIL in fiera a bologna indirizzato ai giovani.
Sono CD interattivi e filmati-cartone animato rivolti ai giovani 
lavoratori,non so se a questo che ti riferivi. 

Ciao, so che tempo fa avevo trovato un catalogo di "prodotti",
divulgativi e non, nel mondo della sicurezza alcuni dei quali rivolti
a giovani...
sul sito  
www.usl.mo.it/dsp/informazione2004/index.html
dovresti trovare il catalogo online. mi ricordo in particolare nomi
tipo: - sei un giovane ......?-
spero sia ciò che cerchi.
Daniela
A. ha scritto:


 ha scritto nel messaggio 
news:467035e9$0$36448$4faf...@reader5.news.tin.it...


 ha scritto nel messaggio 
news:1181811561.3...@g37g2000prf.googlegroups.com...
Ciao, so che tempo fa avevo trovato un catalogo di "prodotti",
divulgativi e non, nel mondo della sicurezza alcuni dei quali rivolti
a giovani...
sul sito  
www.usl.mo.it/dsp/informazione2004/index.html
dovresti trovare il catalogo online. mi ricordo in particolare nomi
tipo: - sei un giovane ......?-
spero sia ciň che cerchi.


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Visite periodiche

Gentilissimi, dalla tabella delle lavorazioni x le quali vige l'obbligo
delle visite mediche preventive e periodiche - Art.33 del Decreto N.303/56,
mi sorge qualche dubbio, potete aiutarmi?
Premetto che lavoro su delle Linee/Macchine che producono cavi, quindi che
vulcanizzano gomma-piombosa, politene ect. tramite azoto o vapore.
Da: Allegato I   "Attività lavorative più comunemente note che comportano
esposizione al piombo"  - (art.10, comma 3) - Del D.L.277/91
Vedo che la mia azienda rientra nelle Industrie della plastica e della gomma
che fanno uso di additivi al piombo (N.15).
Tra le Cause del Rischio, nella tabella del D.L. 303/56, leggo che
"vulcanizzazione della gomma" è presente nell'Antimonio con visita
semestrale; nel Selenio, con visita semestrale; nell'Acido Cianidrico e
composti, con visita trimestrale; nel Clorulo di Zolfo, con visita
semestrale; nel Solfuro di Carbonio, con visita trimestrale;
Ogni anno dal prelievo del sangue ci controllano la piombemia...
Sono confuso....
Taribo

 ha scritto nel messaggio
news:9bfrkp$rll$2...@news.panservice.it...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Re: boycott commercial dating sites

 > > > > > eric_von_lunsen_hout matt parker alias evanlindt_herzog matt parker alias erikvon linthout matt parker alias erikvon lunsen hout

 > > > alias e von lindt toons femaletwo whoretakin womantrainer babestwwo body are
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: BS 8800

Cortesemente cerco la traduzione italiana della BS8800; se conoscete il sito
dove poterla trovare vi sarei grato se me lo indicaste
grazie
alberto

Buona fortuna per la tua ricerca, ne avrai bisogno
Saluti

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: VUOI LAVORARE PATR-TIME O FULL- TIME?

OK! SEI SULLA BUONA STRADA.
CON QUESTO LAVORO NON  C'E' BISOGNO DI NESSUN CAPITALE O ANTICIPO,CI VUOLE
SERIETĄ E MOLTA DISPOSIZIONE D'ANIMO.
PER ULTERIORI INFORMAZIONI :E-MAIL 
fvi...@oronline.net

Sei OT e maleducato. Vattene!


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: due domande

due domande su sicurezza e dintorni.
LA PRIMA
chi ha notizie del sito della camera di commercio di Verona che un tempo si
trovava all'indirizzo
www.issz.verona.it/safetynet/index.htm
?
LA SECONDA
Un Comune deve assumere un dipendente dalle liste di collocamento per
svolgere attività di manovale in cantieri comunali. E' lecito che il
lavoratore paghi di tasca propria gli accertamenti sanitari del tipo analisi
sangue, urine, RX?D'altra parte il ragionamento degli amministratori é il
seguente:
che senso ha l'assunzione di un  lavoratore (ed i relativi costi aggiunti di
sorveglianza sanitaria) se poi lo stesso non risulta idoneo alla mansione?
Gradirei avere informazioni sul comportamento che in tali evenienze mettono
in atto le amministrazioni comunali di questo nostro BEL PAESE.
Vi ringrazio per l'attenzione

 ha scritto nel messaggio
news:8psoqg$oeg$1...@nslave2.tin.it...

dovresti fare una ricerca su Virgilio e cerca " Verona safetynet "

 wrote in message


Caro Franco,
ora in nuovo indirizzo è:
http://safetynet.edulife.com/b.htm
Per la seconda ha già chiaramente risposto Rosario Curto in un post del
12/09/2000
Bye
Norberto

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Quale procedura ?

Se un bidello della scuola si fa male durante il lavoro deve comunicarlo
semplicemente tramite una comunicazione o deve fare una lettera di messa
in mora alla scuola stessa per il danno subito? Magari con raccomandata
A.R. ?
Grazie
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 A.R. ?
Sicuramente questa domanda deve essere girata a it.lavoro.consulenti, in
quanto qui sei OT.
Mi lascia comunque molto perplesso il modo di affrontare il
problema...perche' si e' "fatto male"? Vi e' colpa della scuola o la "messa
in mora" e' automatica aprioristicamete?
Cordialmente.
AG
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: strutture FOPS

Per cortesia qualcuno sa indicarmi che cosa si intende per struttura FOPS.
grazie

 ha scritto nel messaggio
news:Mk3Cb.194764$hV.72...@news2.tin.it...


caduta di materiale.
OK.
Aggiungo che le strutture ROPS e FOPS sono
contenute in Allegato IV Direttiva Macchine,
quindi devono essere sottoposte ad esame di tipo
da parte di Organismo Notificato
(a meno che il costruttore della macchina m.t.
non se le costruisca in casa, come al solito).
Per ulteriori informazioni,
ti consiglio di chiedere lumi al CNR/CEMOTER di Ferrara.
Oltre che fare ricerca nel settore, ed avere
un ruolo primario al tavolo normativo europeo,
sono cortesi e disponibili anche per informazioni
telefoniche (magari perche', in quanto organo di ente pubblico,
si sentono in dovere di dare qualche "servizio").
Mi scuso altri organismi pure senz'altro validi,
ma mi sento di ricambiare con un po' di pubblicita'
chi a suo tempo, e piu' volte, mi ha dato utili informazioni
"a gratis" per telefono, e senza in pratica
sapere chi fossi.
---
John Black

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Ricerca immagini di segnaletica





Conoscete una qualsiasi fonte da cui 
sia possibile scaricare immagini relative alla segnaletica stradale e di 
cantiere da utilizzare nei piani della sicurezza?


Grazie per le possibili 
risposte.



...


Conoscete una qualsiasi fonte da 
    cui sia possibile scaricare immagini relative alla segnaletica stradale e di 
    cantiere da utilizzare nei piani della sicurezza?


Grazie per le possibili 
    risposte.


 


Se vuoi posso inviarti via e-mail 
    un file in formato .doc con il decreto 493/96 con le immagini della 
    segnaletica che cerchi.


 


ing. Salvatore Chirico 


sch...@tin.it

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: PREVENZIONE INFORTUNI IN AEREOPORTO

Buon giorno a tutti,
                    ho cercato ovunque, ma non ho trovato nulla di particolare se non su siti
inglesi.
Chiedo a tutto il N.G.: siete a conoscenza di norme particolari che regolano
la sicurezza degli addetti alla movimentazione merci nei magazzini di
esterni ad un aereoporto ma che smistano le merci destinate al trasporto
aereo?
Grazie.
Oreste
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 ha scritto nel messaggio
news:213Z198Z170Z26Y...@usenet.libero.it...


Non mi risultano in assoluto norme specifiche per il personale non
imbarcato.
LB

 ha scritto nel messaggio
news:c62ikg$1cu$1...@newsread.albacom.net...



un indizio:
http://www.hse.gov.uk/pubns/apis1.htm
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: OFFERTA DI LAVORO !!!

Siamo una azienda di informatica in cerca di persone volenterose che
sappiano svolgere qualsiasi lavoro, non necessariamente legato a Internet o
ai computer.
Se sei interessato, manda il Tuo curriculum, il più dettagliato possibile,
all'indirizzo sotto indicato, il quale sarà inviato ad una ditta in cerca di
persone con i tuoi requisiti, che se sarà interessata, ti contatterà.
Questo è un servizio in via sperimentale e, per ora, gratuito. In seguito
bisognerà pagare per poter inserire il proprio curriculum nel nostro
database.
I dati da te inviati, non saranno divulgati a terzi, se non alle aziende
interessate al Tuo lavoro.
Se non Ti è chiaro qualcosa, o desideri ricevere ulteriori informazioni,
puoi mandare un'e-mail all'indirizzo 
in...@creasurf.net
 specificando come
soggetto della mail "informazioni curriculum".
============================================
INVIA IL TUO CURRICULUM ALL'INDIRIZZO 
curri...@creasurf.net
 ,
specificando come soggetto dell'e-mail la parola "Curriculum"
============================================
Grazie dell'attenzione,
-----------------------------
CreaSurf Network,
creative networking!
-----------------------------
web: 
www.creasurf.net
mail: 
in...@creasurf.net
tel: 0347-4177071
-----------------------------

CHE C'ENTRA???????
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Cumulo di mansioni

Ciao a tutti, mi chiamo Alessandro da Bologna. Sono impiegato da 4 anni ed a
tempo
indeterminato in una piccola azienda metalmeccanica. Al mio arrivo svolgevo
esclusivamente la
mansione di "impiegato amministrativo" (come da contratto) ma, con il
trascorrere degli anni e "complice" un diverbio con il mio superiore
avvenuto
circa 1 anno fa, ho dovuto assumere sempre più mansioni ed in particolare
una, quella
di
adempiere ai vari servizi aziendali (pagamento bollette e carburante, banca
ed altri anche non strettamente amministrativi) in città e fuori. Mesi fa mi
è stato riferito che questa mansione sarebbe stata
equamente ripartita con altri e "pianificata nel tempo" mentre in realtà
sono comandato ad uscire esclusivamente io quasi ogni giorno fino a 4 ore e
spesso frazionate in più uscite. Da tempo ho riferito che non posso
adempiere sistematicamente a questo ruolo sopratutto per le implicazioni sul
lavoro amministrativo che poi mi ritrovo al rientro (scrivania sempre più
colma...). Ma il punto cruciale è che da tempo queste continue, ripetute e
lunghe uscite in città mi causano ansia, stress e spesso la sera rientro
teso e con mal di testa. La mia domanda: come procedere e sopratutto
posso chiedere al mio medico una "prescrizione" per motivi di salute all'uso
sistematico
dell'autovettura durante le ore lavorative? Ciò
potrebbe costituire causa di licenziamento? Per cortesia rispondetemi sul
newsgroup.
Grazie a quanti mi risponderanno 

E' una classica situazione bastarda. Diciamo che la cosa migliore sarebbe 
avere una franca conversazione col tuo datore di lavoro per presentargli il 
problema e chiedergli una diversa organizzazione del lavoro. L'hai fatto? E' 
la strada piu' semplice e di solito piu' fruttuosa. Per quanto riguarda la 
soluzione di farti fare un certificato medico, intanto da quale medico? 
Curante? Competente? Sei sottoposto a sorveglianza sanitaria come 
videoterminalista? In questo caso potresti chiedere una visita straordinaria 
ai sensi dell'art. 17 della 626 e parlarne al medico competente ma prima 
dovresti accertare se i tuoi disturbi sono tali da configurare una vera e 
propria malattia o comunque un'alterazione dello stato di salute.  Sei mai 
ricorso a cure farmacologiche oppure ad uno specialista? E perchè la cosa ti 
crea tanto disagio? Mettiti nei panni del medico competente che dovrebbe 
prescriveti di non uscire con l'auto una o più volte al giorno. Su che base? 
E se anche tu ottenessi un certificato del genere, come la prenderebbe il 
tuo datore di lavoro? Sei l'unico che puo' fare questo tipo di commissioni? 
Sei stato assunto con la condizione di possedere la patente? Bisogna 
valutare un po' tutte queste cose e, ripeto, forse la strada migliore è 
quella di parlar francamente al titolare dei tuoi problemi. Forse la fai più 
nera di quello che è e troverai con lui un accordo accettabile. Auguri
Vecchio medico competente.
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: registro carico e scarico rifiuti tossici

Chi sa dirmi se sono previsti registri distinti per rifiuti tossici nocivi
dagli altri rifiuti o è sufficiente un solo registro in oggetto.

 wrote in message
8Q2L4.160502$pn3.1...@news.infostrada.it...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: quesito antincendio

Ciao a tutti
Potreste per favore dirmi qual è il decreto di riferimento che dice in quali
casi la formazione antincendio prevista dal DM 10/3/98 non è sufficiente ma
deve essere effettuato un intervento formativo  da parte dei  vigili del
fuoco?
Grazie
Paolaconcrisidiamnesia

 ha scritto nel messaggio
news:b5p69t$2bvv98$1...@ID-138981.news.dfncis.de...


Grazie, il riferimento che cercavo(L609/96) era proprio nel DM 10-3 per le
az ad alto rischio!
Grazie ancora
ciao
paola

 Grazie, il riferimento che cercavo(L609/96) era proprio nel DM 10-3 per le
altro riferimento in cui potrai trovare ulteriori chiarimenti è il D.L
n.512.96 art. 3 "Servizi di vigilanza e di formazione tecnico-professionale
attribuiti al Corpo nazionale dei Vigili del fuoco"

 ha scritto nel messaggio
news:b5p69t$2bvv98$1...@ID-138981.news.dfncis.de...


 abilitazione.
non è necessario andare dai vigili del fuoco a frequeantare il
corso. Personalmente ho formato 2 addetti alto rischio
personalmente, poi sono andati al comando provinciale dei VVF a
conseguire l'attestato di idoneità tecnica.
Ing. Paolo Zaniboni

 conseguire l'attestato di idoneità tecnica.
E i VV.F come fanno a valutare l'idoneità tecnica degli addetti?
Ed il livello di formazione acquisito va attestato secondo le procedure di
cui all'art. 3 della legge n. 609 del 1996 solo nella attività soggette a
CPI ed in quelle indicate dal DPR 689/59 oppure in tutte le attività senza
distinzioni?
Mah...

> E i VV.F come fanno a valutare l'idoneità tecnica degli addetti?
Esame scritto
Esame orale (con parte specifica sui presidi antincendio)
Prova pratica
Almeno così è avvenuto per me al Comando VVF di Varese
Paolo

 ha scritto nel messaggio
news:L7Wma.17511$LB6.4...@news1.tin.it...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Rumore e corsi abilitanti

Non occupandomi di ambiente vorrei chiedere
se i corsi che abilitano ad effettuare le fonometrie in ambienti esterni
hanno valore nelle varie regioni d'Italia oppure solo nella regione
in cui vengono svolti.
Grazie
davide
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 in cui vengono svolti.
Ovviamente una volta riconosciuto in una Regione lo sei per tutta Italia.
Per ulteriori informazioni: 
http://acustica.ing.unife.it/scuola_acustica/main_1.htm
Bye
Norbert 

 Norbert
Grazie sei sempre molto disponibile e preparato...
l'hai fatto poi il corso in acustica a BZ?
Davide

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: COOPERATIVA E PROPRI SOCI

UNA COOPERATIVA AGRICOLA PER LA LAVORAZIONE DEL TABACCO CON  OLTRE 500
SOCI. I SOCI NON PARTECIPANO ALLA ATTIVITA' DELLA COOPERATIVA MA
MANTENGONO LA LORO INDIVIDUALITA' DI DITTA CON PROPRIA PARTITA IVA,
PROPRI DIPENDENTI E PROPRI TERRENI, VENDENDO POI IL LORO RACCOLTO ALLA
COOPERATIVA. LA COOPERATIVA E' PROPRIETARIA DI 14 UNITA' LOCALI DOVE VI
SONO I FORNI DI ESSICCAZIONE DEL TABACCO E TUTTA UNA SERIE DI MACCHINARI
PER IL LORO USO. I SOCI UTILIZZANO PER DUE MESI ALL'ANNO GRATUITAMENTE E
SENZA NESSUN CONTRATTO O COMODATO D'USO I FORNI NELLE UNITA' LOCALI PER
LAVORARE IL PROPRIO TABACCO PER POI VENDERLO ALLA COOPERATIVA, I FORNI
SONO MANOVRATI DA PERSONALE DEI SOCI. COME SI CONFIGURA QUESTO RAPPORTO
? CHE ADEMPIMENTI IN MATERIA DI SICUREZZA DEVE EFFETTUARE LA COOPERATIVA
ED IL RSPP NEI CONFRONTI DEI SOCI E DEI LORO DIPENDENTI CHE UTILIZZANO
LE UNITA LOCALI? QUALI ADEMPIMENTI IN MATERIA DI SICEREZZA DEVE
PRETENDERE LA COOPERATIVA DAI SOCI E DAI LORO DIPENDENTI?
GRAZIE
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 ha scritto nel messaggio
news:f4558b45683ca4b329d...@mygate.mailgate.org...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: 195 & 187 in un'unico documento?

Salve a tutti,
fino ad oggi i 2 D.Val.Rischi li ho redatti in modo separato.
Vi chiedo se riscontrate problemi (difficoltà di gestione, aggiornamento) o
implicazioni legali (ad esempio: contestazioni da parte degli organi di
vigilanza) o commerciali (un'unico documento = vale di meno!) per cui
conviene tenerli separati?
L'idea me venuta guardando la tabella contenuta in figura 1 delle "Prime
indicazioni applicative" del CTS delle Regioni.
A proposito secondo voi ha senso scrivere: Lpicco,C <120 dB(C)? O
Esposizione a vibrazioni: HAV senza la misura?
Se è un esempio almeno spero sia indicativo di come dovrebbe essere scritto
realmente?
Voi come vi regolate?
Grazie
Marco

Non vedo alcun particolare impedimento legale, ma che casino!
Pensa anche agli aggiornamenti...
LB


togli anche l'apostrofo: nel titolo poi.. te lo ritrovi ogni volta
giorgio

 Voi come vi regolate?
Finora ho tenuto separato. Ma in qualche realtà di pochi dipendenti ho
iniziato a riunire. In particolare nei POS.
Bye
Nörby

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Piano di sicurezza per costruzione ascensore oleodinamico

Salve,
devo fare un piano di sicurezza in cui è contemplato, fra le altre cose,
anche la costruzione di un ascensore oleodinamico.
Qualcuno dei frequentatori del neswgroup ha idea di dove posso trovare una
bozza di tale piano da adattare poi al caso specifico?
Distinti saluti
Francesco Gorini

 wrote in message
8i8p2e$b3s$1...@nslave1.tin.it...


 ha scritto nel messaggio
news:8i8p2e$b3s$1...@nslave1.tin.it...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Agenzia Nazionale per la Sicurezza, ne parliamo?

Ciao,
su Ambiente & sicurezza del mese di marzo 04, pag. 102, si legge una nota
del consiglio direttivo dell'ANMeLP.
Riporto di seguito quanto scritto....
"Recentemente č stata varata la delega al Governo per il riassetto
normativo in materia di sicurezza sul lavoro per la stesura
dell' atteso testo unico. In essa č previsto anche il riassetto
istituzionale degli enti che attualmente si occupano di prevenzione e
vigilanza.
Il disegno di legge del Governo che modifica il D logs 626/94, all'art. 23
bis prevede l'istituzione dell'AGENZIA NAZIONALE PER LA SICUREZZA 
E PER LA SALUTE SUI LUOGHI DI LAVORO (ANS) articolata in sedi regionali e
provinciali con il compito della vigilanza sull'applicazione della 
legislazione specifica. All'ANS passerebbero le competenze dei Servizi di
prevenzione e sicurezza negli ambienti di lavoro delle ASL ed in essa
confluirebbe, a richiesta, personale dei servizi ASL,
dei VVFF, delle Direzioni Provinciali del Lavoro, dell'ISPESL,
dell'INAIL......"
Lo stesso consiglio direttivo precisa............
"..... che l'art. 5, modifica di fatto l'art 23 del Dlgs 626/94 e prevede
l'istituzione dell'ANS,
articolata a livello regionale e provinciale dipendente dal Ministero del
lavoro e dal Ministero della Salute. Conseguentemente il Servizio
Sanitario regionale perde le competenze
sulla materia, con l'abolizione degli SPISAL delle ASL. la copertura dei
posti "strettamenti indispenzabili" dell'ANS avviene per concorsi pubblici
e per passaggioo A DOMANDA del personale ISS,
dell'ISPESL, dei VVFF, dell'INAIL, dell'ASL e dell'Ispettorato del lavoro".
Poichč non sono riuscito a trovare niente di concreto in merito, con
particolar riferimento a questo art. 5 che modificherebbe il 23 del Dlgs
626, volevo aprire una discussione, chiedendo, a chiunque ne fosse a
conoscenza, informazioni piů precise.
Ringrazio
Luigi
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 ha scritto nel messaggio
news:c4rr9h$bvq$1...@news.newsland.it...


 cui si fa riferimento?
-- 


 ha scritto nel messaggio
news:c4u7kj$na9$1...@news.newsland.it...


 ha scritto nel messaggio
news:c4usg5$li$1...@lacerta.tiscalinet.it...


 > > > qualcuno č in possesso dello schema del decreto legislativo del


 > > > > qualcuno è in possesso dello schema del decreto legislativo del

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Formazione di portieri e custodi di fabbricati

Qualcuno ha notizie su quante ore necessitano di formazione gli addetti ai
fabbricati (Vedi Oggetto) sulla sicurezza sull lavoro D.Leg.626
--
Studio Paolo Rossi

 ha scritto nel messaggio
news:_xp0a.87371$YG2.2...@twister1.libero.it...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: designazione addetti

buonasera e buon anno
una domanda: la "designazione" degli addetti antincendio, pronto
soccorso, RSPP e RLS..deve essere ufficializzata con un documento
interno firmato da DDL e persona o personale designata?
grazie ciao equi

 ha scritto nel messaggio
news:1167682863.2...@i12g2000cwa.googlegroups.com...

certamente si, anche perchè senza nomina e assegnazione incarico la funzione
non avrebbe "copertura"
discorso a parte per il RLS, che è nominato dai lavoratori ed il DdL ne
prende solo atto da un documento presentato dagli stessi e messo agli atti
giorgio

Grazie

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Un pò OT... ma utile!!!

Diogenet č una nuova NewsLetter, completamente gratuita.
Si rivolge soprattutto alle aziende ed a chi vuole sfruttare
tutte le potenzialitą che la rete offre.
Ogni settimana, gratuitamente, le invieremo una mail con
la segnalazione dei siti di maggior interesse per le aziende
ed i liberi professionisti.
Per iscriversi basta andare al sito:
http://www.geocities.com/CollegePark/Field/1674/index.html

Diogenet č una nuova NewsLetter, completamente gratuita.
Si rivolge soprattutto alle aziende ed a chi vuole sfruttare
tutte le potenzialitą che la rete offre.
Ogni settimana, gratuitamente, le invieremo una mail con
la segnalazione dei siti di maggior interesse per le aziende
ed X-Mozilla-Status: 0009i.

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: verbali riunioni coordinamento

C'e' qualcuno che potrebbe spedirmi via mail il fac-simile dei verbali
delle riunioni
che il committente deve tenere per il coordinamento delle imprese di cui al
D.Lgs. 626/94?
Grazie e saluti.
-- 
******************************
Pincky
******************************
Please, no spam

I verbali li pui trovare chiedendo la copia della pubblicazione su: linee guida
per l'applicazione della 626 presso a.U.S.L. di Ravenna
Alessio 
secu...@tin.it
Pincky ha scritto:


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Accesso Ispettori ASL in cantiere

Qualcuno di voi se oltre a quanto previsto dall'art. 8 del DPR 520/55 ci 
sono altre normative a riguardo.
In particolare il quesito è relativo alla richiesta fatta da alcuni 
ispettori asl di tenere aperti i cancelli di un cantiere affinchè loro 
possano entrare senza dover "preannunciare" il loro arrivo.
A mio avviso la richiesta è illegittimana. Similmente ad un industria dove 
l'ispettore suona, qualcuno gli va ad aprire, loro si qualificano e poi sono 
liberi di andare a vedere ovunque anche in un cantiere si seguirà la stessa 
procedura.
Nel cantiere in questione non ci sono problematiche di prevenzione incendi o 
simili che giustificano di tenere aperto il cancello (il piazzale è da 
considerarsi luogo sicuro agli effetti della normativa vigente)

Francesco G. ha scritto:

anche perchè il mezzo migliore per evitare l'ingresso di non addetti è 
tenere il cancello chiuso.
Che ti prescrivano di tenerlo aperto
giorgio

 ha scritto nel messaggio 
news:w_%ik.34565$Ca.1...@twister2.libero.it...


 dategli le chiavi del cancello
Proposta fatta ma ovviamente hanno rifiutato l'offerta! 

 ha scritto nel messaggio 
news:w_%ik.34565$Ca.1...@twister2.libero.it...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: software per prevenzione incendi

Salve a tutti ,
qualcuno può darmi indicazione su dei programmi che aiutino a svolgere le
pratiche di prevenzione incendi?
grazie


Al sito
http://www.bema.it/archit.htm
puoi trovare "Caricodincendio": e' un programma per la valutazione del
carico d'incendio ... c'e' una demo scaricabile.
Ciao
Marco
--
Posted from 
anna.dei.unipd.it
 [147.162.2.100]
via Mailgate.ORG Server - 
http://www.mailgate.org
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: parcella consulenza 626

...potete darmi qualche riferimento
per poter presentare un "giusto" preventivo
in termini di consulenza come RSPP o solo
per la valutazione dei rischi???
grazie 

miluko ha scritto:

Ciao,
ti dò alcuni consigli.
- presenta il preventivo per attività delle quali sei certo di poter
fornire un servizio valido (non è polemica, solo che se è la prima
volta che fai una valutazione dei rischi, potresti tralasciare aspetti
importanti che poi potrebbero mettere in pericolo gli addetti...)
- riguardo alla consulenza come RSPP... in realtà è una funzione che
deve essere svolta e che impone attività e responsabilità, magari vedi
di chiarire quale sia l'esigenza dell'azienda (vogliono un RSPP o un
consulente per la sicurezza?).
- ammesso che tu abbia già fatto le valutazioni di cui sopra.... per
il preventivo ti consiglio di valutare quanto tempo impiegherai e
quanto ritieni "giusto" ti sia pagata ogni giornata della prestazione.
E' un modo come un altro per fare una stima.... ma non è detto che sia
il migliore. In effetti non ci hai detto neppure che tipo di azienda
sia quella alla quale vuoi fare questo preventivo.... quanti
lavoratori ci sono, qual è il settore in cui opera, se ci sono rischi
specifici, ecc.
- Un ultimo consiglio: se non sei certo di saper fare il lavoro che
viene richiesto, non farlo! Tuttavia non rinunciare in assoluto,
studia ed arriverà il momento in cui certi punti interrogativi
spariranno da soli.
Ciao,
Alessandro

 ha scritto nel messaggio 
news:1181633852.8...@a26g2000pre.googlegroups.com...


 > per la valutazione dei rischi???
già da un po' di tempo l'ordine ingegneri ha diramato un criterio di
computo che puoi trovare
all'indirizzo di seguito
http://www.ordineingegnerisondrio.it/docs/files/TARIFFA/Tariffa_L626_2006.rtf
penso però che sia ad "uso e consumo" dei soli ingegneri (o no?)
in ogni caso può essere secondo me un base
con cui fare i primi conteggi
d.d.

a) Scarica 
Ge.ri.co
 2007 (programma dell'agenzia delle entrate relativo agli 
studi di settore)
b) Calcola l'importo minimo orario previsto dagli studi di settore  (se sei 
sotto  devi adeguare) per l'attività di consulenza 626
c) Incrementa per tenere conto dei costi e del tempo di aggiornamento
d) Moltiplica per il numero delle ore presunte ed ecco il risultato

connectionman ha scritto:

Io tempo fa avevo fatto un controllo sul calcolo che propone l'Ordine 
Ingg. di Cagliari, ma veniva fuori una parcella esagerata, che nessun 
committente sarebbe mai stato disposto a pagare