Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Sempre 626

Ciao ho un modello di valutazione dei rischi che sto compilando.
Non ho ben chiaro cosa io debba scrivere in alcune parti del documento.
I preposti può essere il DL? un dirigente?
Il punto 2 della documentazione che qui allego non mi è chiaro, e di
conseguenza anche la compilazione delle tabelle relative.
Qualcuno di voi mi può deludicare per favore?
VI ringrazio dell'attenzione e de prezioso aiuto che mi darete.
Saluti
Tommaso
MODELLO DEL DOCUMENTO DI VALUTAZIONE
DEI RISCHI
INDICE DEL DOCUMENTO
1. RELAZIONE
¨            Identificazione dell'azienda
¨            Individuazione delle figure aziendali
·       Datore di lavoro
·       Dirigenti
·       Preposti
·       Servizio di Prevenzione e Protezione e suo Responsabile (RSPP)
·       Medico competente
·       Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza (RLS)/(RLST)
·       Lavoratori incaricati della gestione dell'emergenza (prevenzione e
lotta antincendio, evacuazione e salvataggio dei lavoratori, pronto
soccorso)
¨  Indicazione dei criteri seguiti per la valutazione
¨  Descrizione delle attività prevalenti nei luoghi di lavoro
¨  Suddivisione dei lavoratori in gruppi omogenei
2. VALUTAZIONE DEI RISCHI ED IDENTIFICAZIONE DELLE MISURE CONSEGUENTI
      Attività fisse
     Attività di cantiere
      Analisi dei luoghi di lavoro e attrezzature
     Analisi dei luoghi di lavoro e attrezzature
      Analisi dei pericoli e valutazione dei rischi per gruppi omogenei
     Analisi dei pericoli e valutazione dei rischi per gruppi omogenei
      Misure tecniche di prevenzione
     Misure tecniche di prevenzione
      Sorveglianza sanitaria
     Sorveglianza sanitaria
      Dispositivi di Protezione Individuale
     Dispositivi di Protezione Individuale
      Informazione e Formazione
     Informazione e Formazione
¨ Elenco nominativo dei lavoratori con riferimento al gruppo omogeneo di
appartenenza
3.    PROGRAMMA DELLE MISURE PER IL MIGLIORAMENTO NEL TEMPO DEI LIVELLI DI
SICUREZZA
4. COMUNICAZIONE E INFORMAZIONE
1. RELAZIONE
¨      Identificazione dell'azienda
Azienda
............................................................................
......................................................
Sede legale
............................................................................
.................................................
Tel. o Fax
............................................................................
...................................................
Indirizzo
............................................................................
.....................................................
USSL Competente
............................................................................
......................................
Iscrizioni C.C.I.A.A./Tribunale
............................................................................
...................
Associazione di categoria di appartenenza
............................................................................
...
Anno di inizio dell'attività
............................................................................
...........................
Settore produttivo e attività (specificare)
............................................................................
....
Categoria (codice ISTAT)
............................................................................
.........................
Dipendenti: N. Totale ..........
Dirigenti                       di cui            M. ...            F. ...
Quadri                         di cui            M. ...            F. ...
Impiegati                      di cui            M. ...            F. ...
Operai                         di cui            M. ...            F. ...
Classificazione INAIL ...................................................
¨      Individuazione delle figure aziendali
1)         Datore di Lavoro (art. 2/626)
Il Datore di Lavoro è il Sig. ........................................ quale
....................................
Allegati:
·       Delibera Consiglio di Amministrazione
·       Procura
2)            Dirigenti (art. 4/547)
I Dirigenti sono i Sigg.
........................................ quale
....................................
........................................ quale
....................................
........................................ quale
....................................
3)            Preposti (art. 4/547)
I Preposti sono i Sigg.             ........................................
quale ....................................
........................................ quale
....................................
........................................ quale
....................................
........................................ quale
....................................
4)         Servizio di Prevenzione e Protezione e suo Responsabile (art.
8/626)
Il RSPP è il Sig. ................................................... quale
..........................................
fanno parte del Servizio i Sigg.:
..................................... quale ...........................
..................................... quale ...........................
..................................... quale ...........................
Allegati:
·       Comunicazione USSL
·       Comunicazione Ispettorato del Lavoro
·       Consultazione/Informazione RLS
·       Lettera di incarico al RSPP con accettazione
5)         Medico Competente (art. 17/626)
Il Medico Competente è il Dr. .................................. con sede in
..............................
Allegati:
·       Lettera di incarico
6)            Rappresentante dei  Lavoratori per la sicurezza (art. 18/626)
Il/I R.L.S./R.L.S.T. è/sono il/i Sig.
..................................................
eletto/i in data ......................... quale
..............................................................
Allegati:
·       Verbale di elezione
·       Comunicazione all'Associazione di Categoria
7)            Lavoratori incaricati della gestione dell'emergenza (art.
12/626)
(prevenzione e lotta antincendio, evacuazione e salvataggio dei lavoratori,
pronto soccorso)
            I lavoratori incaricati sono i Sigg.:
....................................
....................................
....................................
Allegati:
·       Lettere di incarico
8)            Coinvolgimento dei lavoratori dipendenti
·      Intervista
·      Questionario
·      Colloquio
·      Altro
(Specificare)..........................................................
¨ Indicazione dei criteri seguiti per la valutazione
La valutazione dei rischi è stata effettuata, relativamente a tutti i
dipendenti dell'impresa tenendo in considerazione le caratteristiche proprie
dell'attività di costruzioni, sulla scorta di dati derivanti da una serie di
rilevazioni condotta dal Comitato Paritetico Territoriale per la Prevenzione
degli Infortuni, l'Igiene e l'Ambiente di Lavoro di Torino e Provincia in
numerosi cantieri, uffici, magazzini e officine variamente ubicati a seguito
di una ricerca sulla valutazione dei rischi durante il lavoro sulle attività
edili.
La ricerca condotta dal CPT, nella quale sono stati presi a riferimento, tra
gli altri, gli elementi seguenti:
·      principi generali di tutela di cui all'art. 3 del D. L.gs. 626/94;
·      regolamentazione di Legge (D.P.R. 547/55, D.P.R. 303/56, D.P.R.
164/56, D. L.gs. 277/91, D. L.gs. 626/94, ....);
·      norme di buona tecnica (CEI - UNI .....),
ha portato alla definizione di apposite schede bibliografiche di
riferimento, che contengono indicazioni utili per l'elaborazione delle
strategie di prevenzione e per integrare, ove del caso, le istruzioni
specifiche per i lavoratori; contestualmente sono state elaborate le schede
di valutazione per gruppi omogenei, dove sono riportati, per ogni gruppo di
lavoratori considerato:
·      le attività lavorative
·      i tempi di esposizione
·      le singole rumorosità
·      la fascia di appartenenza del livello di esposizione personale al
rumore
·      la valutazione dei rischi rilevati
·      le misure tecniche di prevenzione
·      i dispositivi di protezione individuali
·      la sorveglianza sanitaria
·      le caratteristiche delle informazione/formazione
e gli eventuali riferimenti ulteriori per una analisi più approfondita delle
problematiche evidenziate.
¨      Descrizione delle attività prevalenti nei luoghi di lavoro
Ufficio:
........................................................
Magazzino:
........................................................
Officina:
........................................................
Cantiere:
........................................................
NOTE:.......................................................................
.........................................................
............................................................................
....................................................
............................................................................
....................................................
............................................................................
....................................................
............................................................................
....................................................
............................................................................
....................................................
............................................................................
....................................................
............................................................................
....................................................
............................................................................
....................................................
¨      Suddivisione dei lavoratori in gruppi omogenei
I lavoratori sono stati suddivisi in diversi gruppi omogenei a seconda delle
mansioni svolte.
Sono stati individuati:
Addetti ad attività fisse
·       ......................................
·       ......................................
·       ......................................
·       ......................................
Addetti ad attività di cantiere:
·       ......................................
·       ......................................
·       ......................................
·       ......................................
·       ......................................
·       ......................................
·       ......................................
·       ......................................
·       ......................................
·       ......................................
·       ......................................
·       ......................................
·       ......................................
·       ......................................
2. VALUTAZIONE DEI RISCHI ED IDENTIFICAZIONE DELLE MISURE CONSEGUENTI
La documentazione di riferimento, opportunamente adattata alla realtà
aziendale e che costituisce parte integrante del presente documento, è così
articolata:
Luoghi, locali e posti di lavoro
Attività fisse
E' stata accertata la presenza e la regolarità in azienda della
documentazione di base in relazione alle caratteristiche dei luoghi di
lavoro, riepilogata nella tabella A. La valutazione della rispondenza degli
insediamenti fissi alle norme vigenti è stata effettuata utilizzando le
schede bibliografiche di riferimento di cui alla tabella B1.
Attività di cantiere
Sono state preventivamente prese in considerazione le principali attività
che l'impresa potrà svolgere nei cantieri di produzione ed indicate nella
tabella B2. Utilizzando le relative schede bibliografiche di riferimento, si
è realizzato un primo procedimento di valutazione dei rischi e delle misure
di prevenzione da adottare nelle fasi di lavorazione, che potranno essere
sviluppate, ove del caso, nei piani di sicurezza del cantiere.
Attrezzature di lavoro
Le stesse considerazioni di cui al punto precedente sono state estese alle
macchine, utensili, attrezzature, DPI, in dotazione all'impresa e utilizzate
negli insediamenti fissi o disponibili per l'uso in cantiere.
L'individuazione delle schede bibliografiche relative è riportata nella
tabella C.
Gruppi omogenei di lavoratori
L'analisi per mansioni svolte dai singoli lavoratori definisce i rischi e le
misure di sicurezza da adottare ogni qualvolta le stesse mansioni sono
esercitate nei luoghi di lavoro (ufficio, magazzino, officina, cantiere) ed
i gruppi omogenei di lavoratori considerati sono descritti nelle tabelle D/1
per le attività fisse e D/2 per le attività di cantiere.
Ulteriori riferimenti bibliografici
Nella tabella E sono riportate le ulteriori schede bibliografiche di
riferimento ritenute utili per un maggiore approfondimento degli argomenti
trattati.
¨ Elenco nominativo dei lavoratori con riferimento al gruppo omogeneo di
appartenenza
      MATRICOLA
     NOMINATIVO
     MANSIONI
     SCHEDA
3. PROGRAMMA DELLE MISURE PER IL MIGLIORAMENTO NEL TEMPO DEI LIVELLI DI
SICUREZZA
Le sistemazioni relative agli ambienti di lavoro saranno attivate nei
termini stabiliti dalla Legge e saranno soggette a iniziative di verifiche e
controlli da parte del Servizio Prevenzione e Protezione in funzione  delle
singole caratteristiche (indicare tempi e modalità, se conosciute);
I livelli di sicurezza predefiniti per gruppi omogenei di lavoratori
relativamente alle attività di cantiere dovranno essere confrontati con le
reali specifiche situazioni operative al fine di mantenere efficaci le
misure di prevenzione individuate; a tal fine saranno utilizzate anche le
indicazioni eventualmente contenute nel Registro degli infortuni.
Il rapporto di valutazione sarà riveduto ed integrato ogni qualvolta
verranno effettuate lavorazioni non contemplate, utilizzati nuovi macchinari
o modificati i regimi di esposizione; sarà inoltre aggiornato in funzione
delle variazioni del personale.
Quale misura temporanea sostitutiva eventuale, sentito il Rappresentante dei
Lavoratori per la Sicurezza, le operazioni che comportano l'esposizione a
rischi non preventivamente valutati, saranno seguite con particolare
attenzione da un preposto responsabile, che impartirà le istruzioni
adeguate.
Per quanto concerne la formazione e l'informazione per i lavoratori
dipendenti, l'impresa aderisce a tutte le iniziative delle strutture
paritetiche di categoria preposte allo scopo, segnatamente Comitato
Paritetico Territoriale per la Prevenzione Infortuni, l'Igiene e l'Ambiente
di Lavoro e Scuola Professionale Edile.
Indicazioni puntuali in tal senso sono contenute nelle schede di valutazione
per gruppi omogenei di lavoratori che costituiscono parte integrante del
presente rapporto.
4. COMUNICAZIONE E INFORMAZIONE
Il presente documento è stato:
·      Posto all'ordine del giorno degli argomenti della riunione periodica
di sicurezza prevista / effettuata il ..............................
·      Sottoposto all'attenzione del rappresentante dei lavoratori in data
...........................
·      Portato a conoscenza dei singoli lavoratori, per quanto di
competenza, mediante il trasferimento delle schede di valutazione per gruppi
omogenei di appartenenza dei medesimi e delle schede bibliografiche di
riferimento collegate.
Torino, li ..........................
IL DATORE DI LAVORO
......................................
IL MEDICO COMPETENTE
..........................................
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE
..........................................
IL RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA
..........................................
Allegati)
Tabella A
DOCUMENTAZIONE DI BASE
(attività fisse)
     Ufficio
     Magazzino
     Officina
      Certificato agibilità
     SI        NO
     SI        NO
     SI        NO
      Collaudo statico
     SI        NO
     SI        NO
     SI        NO
      Planimetria dell'immobile
     SI        NO
     SI        NO
     SI        NO
      Certificato prevenzione incendi
     SI        NO
     SI        NO
     SI        NO
      Documentazione impianto riscaldamento
     SI        NO
     SI        NO
     SI        NO
      Omologazione impianto di messa a terra
     SI        NO
     SI        NO
     SI        NO
      Omologazione impianto protezione scariche atmosferiche
     SI        NO
     SI        NO
     SI        NO
      Dichiarazione di conformità impianto elettrico
     SI        NO
     SI        NO
     SI        NO
      Registro infortuni
     SI        NO
     SI        NO
     SI        NO
      Altro (specificare)
     SI        NO
     SI        NO
     SI        NO
NOTE
:...........................................................................
............................................................................
..................................................
:...........................................................................
............................................................................
..................................................
:...........................................................................
............................................................................
..................................................
:...........................................................................
............................................................................
..................................................
:...........................................................................
............................................................................
..................................................
Tabella B
LUOGHI, LOCALI E POSTI DI LAVORO
(riferiti alle attività prevalenti svolte dall'impresa)
B/1
      ATTIVITA' FISSE
     N. SCHEDA
B/2
      ATTIVITA' DI CANTIERE
     N. SCHEDA
      OPERE PROVVISIONALI
Tabella C
ATTREZZATURE DI LAVORO
(in dotazione all'impresa)
      MACCHINE
     N. SCHEDA
      UTENSILI
      ATTREZZATURE
      D.P.I.
Tabella D
GRUPPI OMOGENEI DI LAVORATORI
(dipendenti dell'impresa)
D/1
      ADDETTI AD ATTIVITA' FISSE
     N. SCHEDA
D/2
      ADDETTI AD ATTIVITA' DI CANTIERE
     N. SCHEDA
Tabella E
ULTERIORI RIFERIMENTI BIBLIOGRAFICI
      ULTERIORI RIFERIMENTI
     N. SCHEDA

      N. SCHEDA
Su questo punto sono un po' in disaccordo con te. L'utilizzo delle schede
valutazione del CPT di TO anche per le attivita' fisse mi pare un po'
restrittivo. Suddividerei in due parti la valutazione, tra l'altro creando
le basi per una valutazione delle attivita' mobili da utilizzare come Master
per i POS ed un DVR per le attivita' fisse e la gestione organizzativa
aziendale.
Un altra cosa importante. Lo schema che proponi e' carente di una serie di
valutazioni integrative che nello schema del CPT non erano ancora previste
(VR lavoratori minori, VR lavoratici madri, VR lavoro notturno, VR
lavoratori interinali, VR incendio, VR chimico, VR VDT...).
Cordialmente.
AG

 > Qualcuno di voi mi può deludicare per favore?
VALUTAZIONE DEI RISCHI ED IDENTIFICAZIONE DELLE MISURE CONSEGUENTI
La documentazione di riferimento, opportunamente adattata alla realtà
aziendale e che costituisce parte integrante del presente documento, è così
articolata:
Luoghi, locali e posti di lavoro
Attività fisse
E' stata accertata la presenza e la regolarità in azienda della
documentazione di base in relazione alle caratteristiche dei luoghi di
lavoro, riepilogata nella tabella A.
La valutazione della rispondenza degli insediamenti fissi alle norme vigenti
è stata effettuata utilizzando le schede bibliografiche di riferimento di
cui alla tabella B1.
Tabella A = E' una tabella riassuntiva delle documentazioni, nelle quali
posso omettere quelle riferite al magazzino e all'officina.
Tabella B1 = non capisco cosa intenda. Cosa dovrei inserire in tabella?
Attrezzature di lavoro
Le stesse considerazioni di cui al punto precedente sono state estese alle
macchine, utensili, attrezzature, DPI, in dotazione all'impresa e utilizzate
negli insediamenti fissi o disponibili per l'uso in cantiere.
L'individuazione delle schede bibliografiche relative è riportata nella
tabella C.
Attrezzature in pratica sono PC.
Gruppi omogenei di lavoratori
L'analisi per mansioni svolte dai singoli lavoratori definisce i rischi e le
misure di sicurezza da adottare ogni qualvolta le stesse mansioni sono
esercitate nei luoghi di lavoro (ufficio, magazzino, officina, cantiere) ed
i gruppi omogenei di lavoratori considerati sono descritti nelle tabelle D/1
per le attività fisse e D/2 per le attività di cantiere.
Anche qui le tabelle non so come compilarle.
Tabella A
DOCUMENTAZIONE DI BASE
(attività fisse)
 UfficioMagazzinoOfficina
Certificato agibilitàSI        NO SI        NO SI        NO
Collaudo staticoSI        NO SI        NO SI        NO
Planimetria dell'immobileSI        NO SI        NO SI        NO
Certificato prevenzione incendiSI        NO SI        NO SI        NO
Documentazione impianto riscaldamentoSI        NO SI        NO SI        NO
Omologazione impianto di messa a terraSI        NO SI        NO SI        NO
Omologazione impianto protezione scariche atmosfericheSI        NO SI
NO SI        NO
Dichiarazione di conformità impianto elettricoSI        NO SI        NO SI
NO
Registro infortuniSI        NO SI        NO SI        NO
Altro (specificare)SI        NO SI        NO SI        NO
NOTE
:...........................................................................
............................................................................
..................................................
:...........................................................................
............................................................................
..................................................
:...........................................................................
............................................................................
..................................................
:...........................................................................
............................................................................
..................................................
:...........................................................................
............................................................................
..................................................
Tabella B
LUOGHI, LOCALI E POSTI DI LAVORO
(riferiti alle attività prevalenti svolte dall'impresa)
B/1
ATTIVITA' FISSEN. SCHEDA
B/2
ATTIVITA' DI CANTIEREN. SCHEDA
