mii-community/UsenetArchiveIT-conversations huggingface dataset:
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Addetto al SLPP e RLS

Ciao a tutti,
ritorno a presentarvi un problema "esistenziale" sul quale è nata una sfida
tra me e un collega.
L'addetto al Servizio Locale di Prevenzione e Protezione può essere nominato
anche RLS? Per come la vedo io, la risposta è "no" ( il motivo: i due
incarichi sono incompatibili). Il mio collega, invevce, asserisce che non
c'è nessun riferimento normativo per il quale non si può essere anche RSL.
La mia domanda è la seguente: possibile che la normativa non abbia previsto
ciò? E se esiste qualche meandro, a quale mormativa e/o articolo posso
riferirmi per dimostrare quanto esposto?
Vi ringrazio salutandovi con stima.
Michele

 ha scritto nel messaggio
news:DW3If.92350$eD5.1...@twister2.libero.it...



per me, paradossalmente, si
non trovo elementi per poter dire di no
se vuoi aumentiamo il grado di difficoltà
una stessa persone può essere RSPP, RLS e socio operante di una azienda?
(socio --> datore di lavoro-->RSPP, socio --> equiparato a lavoratore-->RLS
nominato dai suoi dipendenti)
p.s.: per LSPP intendevi RSPP ?
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

La cosa non solo è fattibile ma è stata anche accettata dall'ASL competente
(Provincia di BS). Mi ricordo che tale possibilità era stata esplicitamente
prevista nel corso di un convegno da Guariniello.
Chiaro è che non devono esserci conflitti di altro genere. Evidentemente il
DL/RSPP non può essere eletto RLS, così come un RSPP/Responsabile di
produzione difficilmente otrà essere riconosciuto come RLS (per via
dell'incarico dirigenziale, non quello di RSPP).
Cordialmente.
AG

 ha scritto nel messaggio
news:dssah7$149$1...@newsread.albacom.net...

caro Andrea, ti ricordi quando ho scritto che un DdL è stato sanzionato
perchè il RLS era suo figlio, a libro paga come operaio e regolarmente
eletto dai suoi colleghi?
il dott. V.P. operante in zona aveva scritto: pur avendo riscontrato la
correttezza finora dimostrata dal sig. D.P. è innegabile che in caso di
conflitto d'interessi il sig. D.P. sarebbe portato a decidere in modo
favorevole all'azienda (più o meno)
avevo detto al DdL di fare opposizione a una simile stron.ta ma, al solito,
per non crearsi un nemico (evidentemente ignorante ma potente) egli ha
deciso di pagare la sanzione e di chiedere ai suoi dipendenti di cambiare il
RLS
il caso è risaputo in zona e se i magistrati del lavoro facessero appieno il
loro dovere avrebbero dovuto intervenire
al solito......
giorgio polemico ma rassegnato

 eletto dai suoi colleghi?
Secondo me V.P. non aveva tutti i torti. Certo è una forma di cavillosità
che non paga sul lato pratico.
Comunque era questo il tipo di conflitto i interessi che intendevo
sottolineare nella mia risposta.
Cordialmente.
AG

> eletto dai suoi colleghi?
il DdL è a mio avviso sanzionabile solo in un caso: se impone una scelta ai 
dipendenti. In questo caso da sanzionare era forse il dott. VP che obbliga 
l'azienda a cambiare un RLS regolarmente eletto e suppongo formato
certo che il conflitto di interessi era presente, ma arrivare a una sanzione 
...
MM
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: fotocopiatrici a colori

Ciao a tutti,
volevo chiedervi se avete avuto esperienze sui problemi, di tipo
igienistico, che possono essere causati dalle fotocopiatrici a colori.
Grazie.
--
Saluti. Massimo Peca
-------------------------------------------------------------
azienda socio-sanitaria locale n. 6 - dipartimento di prevenzione
servizio prevenzione e sicurezza ambienti di lavoro
via IV Novembre, n. 46 - 36100 Vicenza VI
telefono 0444-992204, telefax 0444-992333
http://digilander.iol.it/assl6veneto

"Elios", mi ha scritto in mailbox per chiedermi informazioni sul servizio di
prevenzione e protezione delle struture sanitarie. Siccome non ho quì (in
ufficio) il suo indirizo e-mail, gli rispondo su questo news group (dove,
comunque, l'avevo invitato).
Il quesito verteva sull'interpretazione dell'articolo 6, commi 5 e 6 del
DLGS 626/94, cioè dell'obbigatorietà, o meno, di avere un SPP interno.
Dunque, in effetti ad una prima lettura i dubbi sono più che leggimmi, ma un
valido aiuto può essere dato dalle "linee guida per l'applicazione del DLGS
626/94" prodotte dalla conferenza dei presidenti delle Regioni e delle
Province autonome e dall'ISPESL. Il testo completo si trova sul sito
dell'ISPESL e la parte che ci interessa è reperibile all'indirizzo:
http://www.ispesl.it/linee_guida/generali/linee_su_626/doc8.htm
Quindi, la soluzione "mista" (SPP interno ed esterno) è possibile, anzi è
quella minima che il DLGS 626/94 prevede. Rimando alla lettura del documento
(allegato 4) per gli approfondimenti. Magari, quì possiamo discutere i casi
particolari.
Spero di aver esaudito compiutamente l'interrogativo di "Elios".

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: In arrivo le linee guida regionali per la formazione D.Lgs 235/03

Visto che questo ng, mi sembra ultimamente un pò smorto, ravvivo la
discussione.
Oggi ho avuto modo di dare una sbirciata a quanto in oggetto.
Credevo di fare un colpo. Le linee del coordinamento delle regioni sono
quasi a livello definitivo, manca solo l'imprimatur.
FORMAZIONE PER ADDETTI AL MONTAGGIO PONTEGGI
Modulo legislativo (4 ore)
   Introduzione e inquadramento normativo
Modulo tecnico (10 ore)
- Piano di montaggio, uso e smontaggio in sicurezza (Pi.M.U.S.),
  autorizzazione ministeriale, disegno esecutivo, progetto (4 ore);
- DPI anticaduta: uso, caratteristiche tecniche, manutenzione, durata e
  conservazione (2 ore);
- Ancoraggi del ponteggio; tipologie e tecniche (2 ore);
- Verifiche di sicurezza: primo impianto, periodiche e straordinarie (2
   ore).
Modulo pratico (14 ore)
-  Montaggio-smontaggio-trasformazione sn sicurezza ai ponteggio a tubi e
   giunti (PTG) a telai prefabbricati (PTP), a montanti e traversi
   prefabbricati (PMTP)
- Elementi dì gestione prima emergenza - salvataggio
Prova d'esame
 Questionario a risposta chiusa per la parte teorica.
Prova pratica consistente in:
- montaggio-smontaggio-trasformazione di parti di ponteggi (PTG, PTP e
  PMTP);
- realizzazione di ancoraggi.
TOTALE ORE 28 ORE
LAVORI CON FUNI
3 percorsi formativi:
Per tutti un modulo base teorico di 14 ore
1) per uso in siti già predisposti con sistemi di sicurezza fissi 10
    ore
2) per siti naturali o artificiali a superficie inclinata, verticale o
    strapiombante non preventivamente attrezzati con sistemi anticaduta
fissi 18
    ore
3) per accesso su alberi e per attività di tree climbling 18 ore
Per tutti al termine esame teorico pratico.
Gli enti di formazione previsti nella stesura provvisoria sono gli stessi di
quelli citati nel D.Lgs 195!

Interessante, a parte il solito problemi degli enti fromativi ex
195/03.
Due domande: chiarimento sul punto 6 del 36-quater :
dato per ovvio che tutti i lavoratori che mettano mano al ponteggio
debbano essere formati (così poi non succederà)
per preposto si intende il capo squadra ?
un'azienda con ddl 1 amministrativo e 1 dipendente. vanno dal cliente e
montano un ponteggio. chi è il preposto di chi ?
ma che differenza c'è tra il punto 9 e 10 sempre del 36-quater ??
forse domande stupide, ma almeno posto.
saluti
Massimo da Prato

Massimo da Prato
Bye
Norbert 

 ha scritto nel messaggio 
news:487je.1412082$35.52...@news4.tin.it...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: tesi sicurezza

salve a tutti,
sono uno studente di ingegneria che sta sviluppando la sua tesi sulla
sicurezza dei lavoratori negli impianti a fune. La parte più complicata del
lavoro sta nel realizzare una corretta valutazione dei rischi e
nell'elencare le corrette procedure di lavoro per tutti gli addetti, non
avendo avuto una esperienza diretta.
C'è qualcuno che sa darmi qualche consiglio utile, o anche dirmi dove poter
recuperare del materiale interessante ?
un saluto a tutti.

 ha scritto nel messaggio
news:QbVA7.1360$JR4....@news2.tin.it...


 Andrea Gobbi
Le puoi trovare gratuitamente anche sul sito dell'ISPESL.
http://www.ispesl.it/linee_guida/generali/linee_su_626/index.htm
Se cerchi sullo stesso sito puoi trovare anche altre cose che fanno al caso
tuo.
Saluti.
Raffaele

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: il Testo Unico dell'opposizione

Sen. Maurizio Sacconi (FI) e altri
Testo Unico in materia di salute e sicurezza dei lavoratori sui luoghi di 
lavoro
18 aprile 2007: Presentato al Senato
Da assegnare alle commissioni
http://www.senato.it/japp/bgt/showdoc/frame.jsp?tipodoc=Ddlpres&leg=15&id=262989
 

 
http://www.senato.it/japp/bgt/showdoc/frame.jsp?tipodoc=Ddlpres&leg=15&id=262989
Grazie della segnalazione Leo.
Mi viene da dire: "campa cavallo, che l'erba cresce"!
Ovvero:
il testo è simile a quello già presentato, solo che è stato aggiornato alle 
evoluzioni normative degli ultimi 2 anni.
Ma quando mai si è visto approvare un disegno di legge presentato dalla SOLA 
minoranza approvato dalla maggioranza?
Bye
Norby 

 ha scritto nel messaggio
news:46398bbc$0$17944$4faf...@reader1.news.tin.it...

non è detto: è capitato anche a me, con proposte bocciate in Consiglio in
quanto avanzate dall'opposizione e poi, dopo pochi mesi, ripresentate tal
quale dalla maggioranza che ne ha rivendicato la paternità/maternità.
Poco male: la proposta è stata deliberata; vorrà dire che la paternità
naturale resterà nascosta, ma il figlio è nato.
giorgio

 naturale resterà nascosta, ma il figlio è nato.
Ma se ricordi, qui c'è un precedente. Un anno (e passa) fa questo testo fu 
molto criticato tanto che lo stesso Sacconi (inspiegabilmente ;-) lo ritirò.
Non credo che l'attuale maggioranza (allora fortemente critica) voglia 
riprenderlo in mano. Poi che, anche in parlamento, si scopiazzi alla grande 
si sa (i parlamentari forse non erano tutti geni  e integerrimi ai tempi 
della scuola :-))). Non parliamo poi dei consigli comunali, ecc.
Bye
Norby

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Occhiali da sole marcati CE?

Ho avuto a che fare con un paio di occhiali da sole marcati CE e facenti
riferimento ai "requisiti della direttiva CE 89/686/CEE e della norma EN
1836".
Ma non sono da marcare CE solo quei prodotti rientranti nel campo della
Direttiva Macchine e/o Direttiva Bassa Tensione e/o Direttiva Compatibilità
Elettromagnetica?
Grazie

No, sono da marcare CE tutti quei prodotti che rientrano nell'applicazione
di una direttiva europea di prodotto, quindi DPI, macchine, apparecchi
elettrici in B.T., giocattoli ecc.

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: R: INFORTUNIO

 
  wrote in message 
7n4tno$q0j$1...@fe2.cs.interbusiness.it
...


Infortunio avvenuto nel 1997 ad operaio su sega circolare, 
  nel Luglio 99 sopralluogo ASL in riferimento a tale infortunio. Nel frattempo 
  la sega circolare fuori norma è stata sostituita con una conforme ai requisiti 
  di sicurezza. Funzionario ASL fotografa tale macchina, non essendo più 
  disponibile la vecchia.


 


Ha senso tutto ciò secondo voi?


Il datore di lavoro a quali sanzioni potrà andare 
  incontro?


Grazie 
anticipatamente.



            se vi sono delle violazione sulle norme di prevenzione le
eventuali lesioni sono attribuibili al datore di lavoro per colpa, quindi
oltre a quanto di conseguenza per la violazione l'INAIL si rivarrą sul DL di
quanto pagato per l'infortunio
            OK POLEMICHE A PARTE, CHE NON SERVONO A NESSUNO, GRADIREI
CONOSCERE IN DETTAGLIO QUALI POTREBBERO ESSERE LE RIPERCUSSIONI PER IL DL.
            ALLA LUCE DI QUANTO ESPOSTO NEL PRIMO MESSAGGIO, IL DL POTREBBE
VENIR CHIAMATO IN GIUDIZIO? E COS'ALTRO ?

i tecnici ex U.S.L. di (vicino a Milano) sono venuti a fare le =
Mha e questo č niente, 
Quante cavolate sono costretto a vedere ascoltare e purtroppo subire!
Sono sconfortato!
Da una parte il mercato della sicurezza che non tira, dall'altra una
concorrenza spesse volte impreparata e posticcia poi ci sono  anche i
controlli del cavolo o comunque controlli che servono solo per
riempire un fascicolo e mettere timore al piccolo imprenditore.
E nel mezzo a questo baillame ci siamo noi bischeri consulenti che
cerchiamo di fare le cose al meglio!
Cordialmente
Bagnoli

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Pallet

I valori dei parametri di sicurezza di un pallet, nel tempo, dipedono da
vari fattori, quali sollecitazioni, agenti atmosferici, agenti chimici,
lesioni, ....
Sapete se esiste un metodo per determinare il peso che può portare in un
determinato momento e per quanto tempo lo porterà?


Credo che ci vorrebbero doti divinatorie.
Per un uso normale che comporta sforzi di compressione quando poaggia 
sui piedini e di flessione quando viene movimentato con le forche, credo 
che sia sufficiente un controllo visivo delle cindizioni del bancale.
Stefano Scattini

...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Amianto

Alcune questioni riguardo ala bonifica di aree inquinate da amianto
friabile.
Si tratta di un intonaco coibentante steso presumibilmente tra trenta
e venti anni fa in un tunnel sotterraneo.
L'ambiente è dotato di un potente sistema di evaquazione dei fumi che
potrebbe essere impiegato per facilitare le operazioni di distacco e
raccolta del materiale, molto volatile. Ma per evitare dispersioni
delle particelle in atmosfera è indispensabile dotarlo di un sistema
di filtraggio adeguato.
La potenza dell'aspiratore è davvero esuberante e non prevedo
difficoltà di strozzatura anche per gradi di filtraggio elevati. Il
dubbio è "Quanto elevati"?
Dopo aver contattato alcuni produttori e fornitori vedo che le
caratteristiche dei tessuti filtranti per aspirazione viene valutata e
descritta in percentuale e non in Micromillimetri, come mi sarei
aspettato.
C'è qualcuno che può indirizzarmi nella scelta del materiale, magari
suggerendo qualche produttore in grado di suggerire una soluzione
adeguata e a norma?
Esiste una norma specifica per il filtraggio di polveri di questo
tipo?
Grazie per le risposte.

 wrote in message
8buo0i$m3d$1...@nslave1.tin.it...


 Grazie per le risposte.
Non è possibile nessuna operazione di bonifica al di fuori da quanto
previsto dall'art. 34 della legge 277/91 (presentazione di piano di lavoro
all'ASL competente) . Ogni operazione di rimozione deve essere inoltre
eseguita esclusivamente con le metodologie tecniche previste dal DM
6.9.94.
A.M.

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Visag

Un RLS di una procura indirizza una segnalazione all'organo di
vigilanza ASL. Quest'ultimo è autorizzato ad intervenire? In caso
contrario cosa lo impedirebbe?
Scusase la scarnezza del quesito, ma è il nocciolo di una questione
annosa.
Grazie anticipate a chi potrà darmi indicazioni tecniche in merito.
				 Michele

 Grazie anticipate a chi potrŕ darmi indicazioni tecniche in merito.
Domanda: chi č il datore di lavoro in una procura ? Il procuratore capo ?
A mio avviso l'unico problema č la procura di competenza

 A mio avviso l'unico problema è la procura di competenza
Il Procuratore Capo ha sede nella stessa struttura oggetto della
segnalazione. Cosa cambia ai fini del quesito proposto?
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: 626 e vigili urbani

Sono medico competente di alcuni  comuni di montagna, vorrei avere
delucidazioni riguardo a tutte le malattie professionali da
raffreddamento, croniche o cronizizzate (sinusiti, tonsilliti,
faringiti, cervicalgie ecc) che interessano i vigili urbani. Che cosa
posso fare oltre che proporre al datore di lavoro un ampliamento
dell'organico per limitare il numero di ore di eposizione alle basse
temperature. Proposta  quanto mai pleonastica dato che il numero dei
vigili urbani e' subordinato al numero della popolazione? E per una
eventuale causa di servizio per sinusiti croniche?
Grazie,
G. D. G.
Per risposte in privato, mandate all'indirizzo: 
ange...@compulink.gr

Scusa se non rispondo alle tue domande, ma traggo spunto per farne io
una: c'e' l'obbligo della sorveglianza sanitaria per i vigili urbani ?
Non e' una domanda faziosa... sono veramente curioso di sapere per quali
rischi.
Ciao, Mario Sottile :)
ange...@compulink.gr
 ha scritto:


Alcune cose che dovrebbero essere prese in considerazione:
Esposizione al rumore in particolari situazioni (a seconda del Lepd);
Qualità dell'aria, che deve essere analizzata al fine di trovare  sostanze
nocive (prodotte dai gas di scarico), polveri o altro - All. VII 277/91)
Esposizione al clima (basse temperature, pioggia)
Il D.Lgs 277/91 - esposizione ad agenti chimici, fisici e biologici durante
il lavoro - regolamenta tutte queste situazioni, e indica le prescrizionei
che si devono adottare.
bye
_____________________________
Roberto Rustici - 
ru...@mbox.vol.it

...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Ma il D.Lgs. 10 settembre 2003, n. 276...

... non creerà un bello scompiglio nell'applicazione della 494?
Se l'articolo 3 viene cambiato così:
---------------
10. All'articolo 3, comma 8, del decreto legislativo 14 agosto
1996, n. 494, sono apportate le seguenti modificazioni:
a) la lettera b) e' sostituita dalla seguente:
«b) chiede alle imprese esecutrici una dichiarazione
dell'organico medio annuo, distinto per qualifica, nonche' una
dichiarazione relativa al contratto collettivo stipulato dalle
organizzazioni sindacali comparativamente piu' rappresentative,
applicato ai lavoratori dipendenti;»;
b) dopo la lettera b) sono aggiunte, in fine, le seguenti:
«b-bis) chiede un certificato di regolarita' contributiva. Tale
certificato puo' essere rilasciato, oltre che dall'INPS e dall'INAIL,
per quanto di rispettiva competenza, anche dalle casse edili le quali
stipulano una apposita convenzione con i predetti istituti al fine
del rilascio di un documento unico di regolarita' contributiva;
--------
MA SOPRATUTTO:
----------
b-ter) trasmette all'amministrazione concedente, prima
dell'inizio dei lavori oggetto della concessione edilizia o all'atto
della presentazione della denuncia di inizio attivita', il nominativo
dell'impresa esecutrice dei lavori unitamente alla documentazione di
cui alle lettere b) e b-bis).».
----------
Non è una cosa da nulla.
Che cosa ne dite?
Da quando entra in vigore?

E' stato già fatto:
Decreto Legislativo 10 settembre 2003, n. 276 (decreto attuativo della Legge
Biagi) pubblicato nella G.U. n. 235 del 09.10.2003 - modifiche al D.Lgs.
494/1996
Saluti
ELIOS
eli...@toglimiperspedire.inwind.it
per contatti cancellare (toglimiperspedire.) dall'indirizzo
"Lasius" <lasius...@fdasldfjbnwa.ier> ha scritto nel messaggio
news:87xnb.368045$R32.12...@news2.tin.it...


 494/1996
Non ho capito.

 Da quando entra in vigore?
è entrato in vigore il 24/10/2003
Saluti Luca

 c'č sanzione).
Cribbio.
Devo dire che non avevo mai notato che la sanzione esiste solo per la
lettera a) del comma 8 dell'art. 3.
Ma come č possibile?
Vuol dire che se un committente non invia la documentazione, non c'č alcuna
sanzione?
E uno perché dovrebbe inviarla, allora?
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: D.Lgs. 22/97 RIFIUTI e ACQUE REFLUE???QUESITO!

Non so se il newsgroup è quello adatto ma la normativa sui rifiuti, secondo
me, si presta ad interessanti dibattiti.
Il decreto in oggetto recita all'art. 6 :
-deposito temporaneo: il raggruppamento dei rifiuti effettuato, prima della
raccolta, nel luogo in cui sono prodotti alle seguenti condizioni:
3) i rifiuti non pericolosi devono essere raccolti ed avviati alle
operazioni di recupero o di smaltimento con cadenza almeno trimestrale
indipendentemente dalle quantità in deposito, ovvero, in alternativa, quando
il quantitativo di rifiuti non pericolosi in deposito raggiunge i 20 metri
cubi; il termine di durata del deposito temporaneo è di un anno se il
quantitativo di rifiuti in deposito non supera i 20 metri cubi nell`anno o
se, indipendentemente dalle quantità, il deposito temporaneo è effettuato in
stabilimenti localizzati nelle isole minori;
Supponiamo di dover realizzare una vasca a tenuta per raccogliere i reflui
civili provenienti da un opifcio. Secondo la normativa ci troviamo proprio
di fronte ad uno scarico temporaneo, ma non riesco a capire se secondo
questo articolo posso realizzare una vasca da 70mc da svuotare ogni tre
mesi, oppure devo comunque limitare la vasca a 20mc. La Provincia mi ha
contestato una vasca a tenuta di 70mc affermando che per essere considerato
deposito temporaneo si deve prevedere "una vasca da 20mc da svuotare ogni
tre mesi".
Un altro dubbio è se alla luce di questa normativa vi è ancora la necessità
di inserire una vasca tipo imhoff prima di immettere i liquami in vasca a
tenuta.
Cordiali saluti.

i reflui civili imho possono essere scaricati in fogna o tramite imhoff in
fossa settica, se i reflui derivano da acque di processo basta la vasca a
tenuta, tra i limiti dei 3 mesi e dei 20mc bisogna considerare quello piů
restrittivo, cioč al massimo 20 mc e non piů di tre mesi di permanenza
spero di esserti stato utile
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Rinnovo CPI

Per il rinnovo di un CPI bisogna allegare perizia giurata su funzionamento
idranti.
Bisogna allegare anche perizie giurate su  rivelazione fumi, rivelazione
mischele esplosive, sistemi automatici chiusure porte ... ?
Grazie,
--
Marco Morè
Crotti Antincendio S.r.l.
---
Togli "toglimi." per rispondere

 Marco Morč


Su tutto quando indicato negli allegati al parere di conformità
che il Comando Provinciale VVF ha mandato al Cliente.
Come pure in eventuali prescrizioni-
BONVINI p.i.m. Alessandro
Sede: Via Villarongio, 7 - Studio: Piazza San Gerardo, 3
22077 - OLGIATE COMASCO (CO)
Tel e Fax 031 - 990167
Sito: 
www.studiobonvini.it
E-mail:  
studio...@tiscali.it

Sorry-sorry!!!!!!!!
avevo capito richiesta CPI!!!!
Si solo sulle parti attive degli impianti.
In definitiva ciò che è indicato al DPR 12/01/98 n. 37
Art. 4.
Rinnovo del certificato di prevenzione incendi
1. Ai fini del rinnovo del certificato di prevenzione incendi, gli
interessati presentano al comando, in tempo utile e comunque prima della
scadenza del certificato, apposita domanda conforme alle previsioni
contenute nel decreto di cui all'articolo 1, comma 5, corredata da una
dichiarazione del responsabile dell'attività, attestante che non è mutata la
situazione riscontrata alla data del rilascio del certificato stesso, e da
una perizia giurata, comprovante l'efficienza dei dispositivi, nonché dei
sistemi e degli impianti antincendio. Il comando, sulla base della
documentazione prodotta, provvede entro quindici giorni dalla data di
presentazione della domanda.
--


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Vendo fonometro

Ripubblico l'annuncio con alcune precisazioni e con un aggiornamento
sul prezzo.
 
Vendo fonometro integratore di classe 1 marca DELTA OHM modello HD2010
con microfono mod. MK221 n° 33428 e relativo calibratore HD2011.
Acquistato il 07/03/2007.
Ottimo stato, perfettamente funzionante, completo di valigetta e
accessori, utilizzato 5 volte l’anno.
Dichiarazione di conformità + ultima taratura dl 04/03/2011 valida
fino al 04/03/2013.
Compreso anche il software in dotazione DeltaLog 5, per scaricare,
visualizzare ed analizzare i dati.
Il fonometro è in configurazione che comprende l’opzione data logger e
esclude l’opzione misurazione terzi di ottave.
 
Prezzo € 950,00 + IVA


Ciao, curiosando su internet mi sono imbattuto nel tuo annuncio, potrei avere qualche foto del fonometro? Grazie
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: piccolo sfogo

Ormai eravamo tutti abituati ad utilizzare il termine "626" come sinonimo di 
sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro "sono il tecnico 626", 
"quell'azienda deve fare la 626" si diceva nel gergo di tutti i giorni... 
per non parlare di chi ha registrato domini con quel nome...
Adesso non so più cosa mettere nelle mie frasi al posto di "626"...
non si poteva aspettare un po' a pubblicare il c.d. Testo Unico, facendo in 
modo che fose il 626/08???
saluti 

 ha scritto nel messaggio 
news:483d8731$0$35962$4faf...@reader2.news.tin.it...

Non si poteva aspettare a pubblicarlo in modo che ne uscisse fuori un Testo 
Unico degno di questo nome?!
Prova a presentarti: salve sono il tecnico 81......
Daniel 

 Prova a presentarti: salve sono il tecnico 81......
Ripassi pių tardi, aspettiamo il tecnico 626 ...
MM 

 MM
Io pensavo al sig. Beghelli
deve rifare tutta la linea commerciale ???

 deve rifare tutta la linea commerciale ???
Ma dai!!!! Fantastica questa :-))))

 
Prova con :sono il Consulente Unico... ci penso io a tutto mi dica mi 
dica.. cè la il CPI ?, e la 46-90, le uscite di sicurezza, l'ha fatta la 
prova del rumore, le preparo anche un cafè le fa male qui ? dica 33
ah bene bene
due estintori, una lampada di emergenza, 500 risme di carta fotocopiata
arrivederci e grazie passo fra sei mesi per aggiornala, sà escono sempre 
leggi nuove in italia
ah dimenticavo sono 5000 euro, vuole la fattura?

 e la 46-90,
e no! Devi aggiornare anche quella ;) 

 ha scritto nel messaggio 
news:483d8731$0$35962$4faf...@reader2.news.tin.it...


 occupato!!!!!
Grande :-)
--
as 

Mike ha scritto:

da parte mia hi già rivisto il nostro sito www.
giorgio

La zia di Luxuria > ha scritto:

tu lo dici scherzando ma guarda che qualche cosa del genere accade 
davvero; invece di 5000€ però i peones ne chiedono 100
giorgio

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Inserimento immediato

Il lavoro non ti soddisfa?
Stai cercando una buona attività indipendente
CI SERVONO SUBITO PERSONE CHIAVE
IN TUTTE LE ZONE IN CUI OPPERIAMO
manda una email a 
ocupa...@ciaoweb.it
Indicare la città di resedenza.
--


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Rischio chimico e Movarisch

Nel caso in cui si abbia una sostanza diluita ad esempio in acqua, nel
programma va messa solo la quantità iniziale della sostanza, senza
l'acqua giusto?
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Guida per l'iscrizione a Betfair:
http://tinyurl.com/yc7css

Immagino di sì. Però nel tempo di esposizione puoi inserire solo
quello impiegato per la diluizione, che non sarà molto.

quello impiegato per la diluizione, che non sarà molto.
ok grazie


 
E perché, di grazia, si deve inserire solo il tempo impiegato per la
diluizione? La capacità di evaporazione di un composto dipende dalla sua
tensione di vapore, anche quando un composto è in soluzione... Mai
sentito parlare delle leggi di Raoult o di Henry? Questo se la
preoccupazione è ristretta all'esposizione dovuta alla aerodispersione...
Se invece il problema è quello del contatto cutaneo, il problema è
legato alla concentrazione, ma comunque persiste...
Valter

 ha scritto:

penso perchè la concentrazione del prodotto in questione sia piccola
rispetto a all'acqua, quindi la tensione di vapore della soluzione non
dovrebbe differire di molto da quella dall'acqua "pura"
comunque un'altra domanda: nel caso di disinfestanti (es. insetticidi
irrorati con atomizzatori oppure spruzzati con pompette manuali o
elettriche) che tipo di controllo si ha? In base al Movarich dovrebbe
essere "Uso con dispersione significativa" e tipo di controllo
"manipolazione diretta",giusto?
ma l'Inforisk che mi dite essere migliore usa un algoritmo anch'esso?
E di cosa tiene conto per valutare la pericolosità di un podotto?


Chicco Lazzaretti ha scritto:

L'analisi del rischio chimico (legge 25) impone la descrizione dell'intero ciclo; devi quindi comprendere le fasi di travaso, ecc. e le fasi di utilizzo altrimenti la valutazione è carente.
Saluti
-- 
Questo articolo e` stato inviato dal sito web 
http://www.nonsolonews.it
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: L'11 DICEMBRE 2000 SCADE IL TERMINE PER LA DICHIARAZIONE SULLA PRIVACY (SANZIONI PENALI IN AGGUATO)

------------------------------------------------------
guida di superEva del 6 dicembre 2000 in:
Salute e Sicurezza sul Lavoro
http://guide.supereva.it/finanza_economia_e_lavoro/salute_e_sicurezza_sul_la
voro
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a cura di Rolando Dubini
INTERVENTI:
(1) SICUREZZA DEI DATI PERSONALI ENTRO L'11-12-2000
(2) FACSIMILE DI DICHIARAZIONE SULLA PRIVACY
LINK
(3) Lo stress negli ambienti di lavoro
(4)Cellulari: l'hit parade dell'onda
(1) SICUREZZA DEI DATI PERSONALI ENTRO L'11-12-2000
Per tutti coloro che non hanno predisposto entro il 29 marzo 2000 le misure
minime di sicurezza sulla privacy scatta l'ultimo termine utile per evitare
sanzioni penali.
http://guide.supereva.it/finanza_economia_e_lavoro/salute_e_sicurezza_sul_la
voro/interventi/2000/12/19832.shtml
(2) FACSIMILE DI DICHIARAZIONE SULLA PRIVACY
Un modello per presentare la dichiarazione sulla privacy entro l'11 dicembre
2000 ed evitare sanzioni penali. Ma occorre leggere attentamente le norme di
riferimento riportate nell'intervento principale.
http://guide.supereva.it/finanza_economia_e_lavoro/salute_e_sicurezza_sul_la
voro/interventi/2000/12/19834.shtml
(3) Uno studio dell'agenzia di Bilbao
Lo stress negli ambienti di lavoro di Diego Alhaique
E' sempre più riconosciuto il fatto che l'esperienza dello stress nell'
ambiente di lavoro ha conseguenze nocive per la salute dei lavoratori e
delle loro aziende.
http://www.diario-prevenzione.it
(4) Cellulari: l'hit parade dell'onda
Una società australiana ha testato i 27 modelli di telefonino più diffusi in
Europa e ha stilato una classifica sulla base delle emissioni
elettromagnetiche
http://www.ilnuovo.it/nuovo/foglia/0,1007,13569,00.html

 wrote in message
news:001401c05f1e$c8f179a0$8cedfea9@a8j5r7...
------------------------------------------------------

Non si tratta di una legge del 31 dicembre 1998, ma di un adempimento che
scade il 31 dicembre 2000. Nessun errore nell'intestazione.
Avvocato Rolando Dubini
-- 
Posted from 
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 [193.70.193.50] 
via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: documento unico rischi - legge 123/2007

qualcuno ha idee precise sul nuovo comma 3 art. 7 della 626?
"il datore di lavoro committente promuove la cooperazione ed il
coordinamento di cui al comma 2, elaborando un unico documento di
valutazione dei rischi che indichi le misure adottate per eliminare le
interferenze. Tale documento e' allegato al contratto di appalto o
d'opera. Le disposizioni del presente comma non si applicano ai rischi
specifici propri dell'attivita' delle imprese appaltatrici o dei
singoli lavoratori autonomi"
in cosa dovrebbe consistere il documento unico di valutazione dei
rischi? mi pare sia una cosa generale, non può essere relativo ai
rischi specifici delle attività delle imprese appaltatrici, è una
specie di PSC in fase di progetto... ma forse neanche, perchè deve
essere proprio "a prescindere" dai rischi specifici delle attività
appaltate?
a presto,
marco

 in cosa dovrebbe consistere il documento unico di valutazione dei
rischi? mi pare sia una cosa generale, non può essere relativo ai
rischi specifici delle attività delle imprese appaltatrici, è una
specie di PSC in fase di progetto... ma forse neanche, perchè deve
essere proprio "a prescindere" dai rischi specifici delle attività
appaltate?
Di documenti come questi ne trovi a bizzeffe nella rete, prova con google: 
"art+7+626+comunicazione+committente" o simili.
 

 ha scritto nel messaggio 
news:46d6fbb5$0$36438$4faf...@reader5.news.tin.it...

Scusate ma anzichè salvare ho inviato ...
La cosa più interessante è questa:
Il punto b) integra l'art. 7, D.Lgs. 626, con un nuovo comma 3 ter che fa
obbligo di indicare specificamente i costi relativi alla sicurezza sul
lavoro nei contratti di somministrazione, di appalto e di subappalto. Si
prevede inoltre che a tali dati possono accedere, su richiesta, il
rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e le organizzazioni sindacali
dei lavoratori.
Sarà interessante vedere applicato tale punto, in particolare ricordando che 
87% delle nostre imprese ha una media di 3,8 dipendenti.

 
...quindi diventa obbligatoria la redazione anche se < 10 dipendenti?

 casi più semplici (un parrucchiere che chiama l'idraulico).
infatti, il mio dubbio è proprio per i casi piccoli: ufficio con impresa 
di pulizie e cose simili. burocrazia pura.
grazie.
marco

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Catene certificate CE

Sto cercando di sapere dov'è possibile reperire CATENA
marchiata e certificata CE.
Grazzie a tutti per la collaborazione.
Elvis

Elvis ha scritto:

Non mi risulta che una catena possa essere marcata in quanto non
dovrebbe essere ricompresa in alcuna direttiva di prodotto. A quale tipo
di catene ti riferisci ?
--
dott. Marcello Mattioli
GEOSISTEMI Srl
tel. (059) 760693 - 763341
fax (059) 765722
http://www.database.it/geosistemi
geosi...@database.it
"Il nostro mestiere ? Risolviamo problemi !
... non hai problemi ? .... non preoccuparti, pensiamo anche a quello."
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: estintori ad halon - fino al 2008 ?

E' corrente interpretazione delle norme in materia antincendio di
sostituire gli estintori ad halon entro il 31.12.98.
Un rivenditore della mia zona asserisce però che si possono invece
utilizzare fino al 31.12.2008, il che ha creato una certa confusione nelle
aziende. 
Se qualcuno è interessato mi può richiedere copia della documentazione
prodotta da questo rivenditore, in quanto mi piacerebbe sentire delle
opinioni in merito.

Sono, tra l'altro, un rivenditore di attrezzature antincendio e non mi
risulta assolutamente che ci sia stata una proroga per la sostituzioni di
estintori ed impianti ad halon anche se era nell'aria e può essere che io
non ne sia ancora informato.
Se vuoi mandarmi la documentazione che ti ha dato il rivenditore sarò lieto
di darti la mia opinione.
Ciao
Roberto Faralli
Sind antincendio - Genova
rofa...@tin.it
Alberto Ferrigato ha scritto nel messaggio
<01be4629$231c1900$LocalHost@packard>...


L'interpretazione data dal tuo rivenditore è quantomai strana, infatti
l'utilizzo e la detenzione dell'Halon è vietata a decorrere dal 31/12/98. Le
uniche deroghe a ciò sono per la marina e l'aeronautica.
Ciao



rofa...@tin.it
ma chi si vede !!!
ciao Roberto, vedo che anche tu sei subito caduto
nella "trappola" di internet !
Ciao,
Alberto (della Ligure)

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Piano di sicurezza

Salve, mi occorrerebbe saper in quali casi è obbligatorio redigere un piano
di sicurezza per cantieri edili, ed in particolare se per opere di importo
limitato, che però prevedono lutilizzo di ponteggi, è comunque necessario
provvedere alla redazione di un piano. Sono bene accetti anche riferimenti
alla normativa e siti informativi a riguardo. Grazie.

 ha scritto nel messaggio
news:8q5hp3$v6c$1...@lacerta.tiscalinet.it...

http://www.geocities.com/antoniorotta
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: elmetto e cantieri stradali

Che ne pensate dell'uso dell'elmetto nei cantieri stradali ove non vi sono 
carichi sospesi?

 carichi sospesi?
L'uso dei DPI dipende dai pericoli individuati e se permangono dei rischi 
residui.
Qualcuno fa indossare l'elmetto anche per una maggiore visibilità ma 
personalmente d'estate consiglio dei copricapo in tela (arancio o giallo 
come preferito in Francia) con banda riflettente.

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: animatrici

situazione ristorante per cerimonie...quattro/cinque eventi al giorno
contemporaneamente...personale cucina ok, personale sala ok....le
animatrici?
qualcuno ha del materiale per la formazione di queste figure?  hanno i
bambini con loro, in caso di emergenza, e/o di evacuazione dell'edificio
devono essere sicuramente addestrate particolrmente.
In una situazione critica, (l'animatrice ha con sč in media 10 bambini),
con il caos inevitabile piů per lo stato di panico che per le misure di
evacuazione, i bambini e le animatrici si troverebbero in una situazione
svantaggiata. e le mamme? dove le metto? alla ricerca dei loro pargoli....in
un luogo che non conoscono.
grazie

 un luogo che non conoscono.
secondo quesito: l'animatrice è dipendente del datore di lavoro di
quella attività?
terzo quesito: quanti dipendenti ha il ristorante? 
quarto quesito: ha l'obbligo di dotarsi di un piano di emergenza
(quantomeno di vie di fuga sgombre da tavoli-palchi-sedie ecc.,un quadro
sinottico con le vie di esodo, di indicazione delle vie di esodo e di
illuminazione di emergenza)?
quinto quesito: il personale ha avuto la formazione come addetti alle
misure di prevenzione incendi in funzione dell'attività e di come è
stata classificata (rischio basso, medio,elevato)?
sesto quesito: la zona di animazione per i bambini è almeno situata in
un luogo vicino alla via di esoso?
Questi sono i quesiti che mi sono venuti in mente così "a getto" prima
di pensare al materiale da fornire all'animatrice, che, detto per
inciso, se è una professionista, ha solamente l'obbligo di coordinarsi
con il datore di lavoro in merito alle misure da adottare in caso di
necessità (cioè di sapere cosa fare in funzione delle misure di
sicurezza poste in atto per quella determinata sede).
Per le mamme, forse, sarebbe già tranquillizzante sapere che la sala è
adeguata alla manifestazione che si svolge.
Dal mio punto di vista la faccenda andrebbe gestita partendo da questi
presupposti.
Un saluto a te e a tutta la newsgroup.
G.Lizzul
Addetto S.P.P.A.
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: SNC  ed individuazione dtore di lavoro

Salve, ho per le mani un caso atipico, snc costituita da  due fratelli, 
dalla visura della CCIAA risulta che un socio è " socio amministratore" 
mentre l'altro risulta solo "socio"
Dalle mie conoscenze sapevo che nelle snc tutti e due i soci erano 
automaticamente datori di lavoro quindi bastava scegliere il RSPP in uno dei 
due soci.
Nel mio caso il RSPP lo vuole fare solo il socio semplice, pensate si possa 
ovviare con una riunione tra i due soci in cui si verbalizza che per gli 
aspetti della sicurezza il referente e RSPP è il sig. xx in qualità di socio 
?
grazie ed auguri di buona pasqua
Franks
-- 
----------------------------------------------------------------------------------
Ai sensi D.Lgs. 196/03, si precisa che:
· le informazioni contenute in questo messaggio, e negli eventuali allegati, 
sono riservate e per uso esclusivo del destinatario; qualsiasi utilizzo non 
autorizzato del contenuto di questo messaggio costituisce violazione 
dell'obbligo di non prendere cognizione della corrispondenza tra altri 
soggetti, salvo più grave illecito, ed espone il responsabile alle relative 
conseguenze civili e penali;
· il vostro indirizzo di posta elettronica, da Voi gentilmente concesso nel 
corso di precedenti contatti, è stato inserito in una rubrica dello 
scrivente e qualora lo vogliate, e ce ne diate comunicazione, verra' 
immediatamente rimosso;
· il vostro indirizzo di posta elettronica non verrà divulgato in alcun modo 
a terzi;
· chiunque riceva questo messaggio senza esserne il destinatario e' pregato 
di distruggerlo con gli eventuali allegati senza trattenerne copia e di 
informare il mittente: 

 
quello che può fare il legale rappresentante è una delega di funzioni
il DdL non viene scelto ma individuato
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Sopralluogo MC

Ricordo di avere leto da qualche parte che il sopralluogo del MC poteva 
essere effettuato annualmente anzicchč ogni sei mesi.
Avete qualche link da suggerirmi?
Grazie 

 ha scritto nel messaggio
news:AeQxf.126634$65.35...@twister1.libero.it...


>
Ministero del Lavoro e Previdenza sociale
Decreto ministeriale 16.01.1997
(Gazzetta Ufficiale 3 febbraio 1997, n. 27)
Articolo 1 - [Aziende per le quali si applica la riduzione di visite 
mediche]
Per le aziende ovvero unita' produttive di cui all'allegato I del decreto 
legislativo n. 626/1994, cosi' come integrato dal decreto legislativo n. 
242/1996, e' ridotto ad una volta l'anno l'obbligo della visita di cui 
all'art. 17, comma 1, lettera h), degli ambienti di lavoro da parte del 
medico competente, ferma restando l'obbligatorieta' di visite ulteriori, 
allorche' si modifichino le situazioni di rischio.
Articolo 2 - [Procedura per ottenere la riduzione del numero annuo di visite 
mediche]
Per le aziende di cui ai punti 1, 2 e 3 dell'allegato I del decreto 
legislativo 19 settembre 1994, n. 626, e successive modifiche, con un numero 
di addetti oltre i limiti di cui all'art. 1 e fino a 200, la frequenza della 
visita degli ambienti di lavoro da parte del medico competente prevista 
dall'art. 17, comma 1, lettera h), puo' essere ridotta ad una volta 
all'anno, in presenza di una valutazione congiunta del datore di lavoro, del 
responsabile del servizio di prevenzione e protezione, del medico competente 
e del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. Il datore di lavoro 
produce una dichiarazione in tal senso, da custodire presso l'azienda ovvero 
l'unita' produttiva. Qualora dovesse ritenersi modificata la situazione di 
rischio da parte di uno dei componenti il gruppo di valutazione, il datore 
di lavoro dovra' provvedere a rettificare la precedente dichiarazione.
Saluti
Guido 

>> essere effettuato annualmente anzicchč ogni sei mesi.


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: TELELAVORO?? SI GRAZIE!!

Vuoi guadagnare tanti soldini seduto comodamente sulla poltrona di casa?? Se
si, mandami una E-mail 
nicola.ia...@tin.it
--
E-Mail   
Nicola.Ia...@tin.it
ICQ# 74323393


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Calcolo analitico REI di un solaio certificata da un tecnico

Qualcuno sa dirmi dove trovare la procedura del metodo analitico per il
calcolo REI es. di un solaio ... come da DM dei VVF?  so che esistono delle
norme UNI in proposito.
Grazie

 ha scritto nel messaggio

Certo che esistono e sono anche in commercio:
UNI 9502 per il c.c.a.
UNI 9503 per l'acciaio
UNI 9504 per il legno
UNI 9723 per le porte e gli elementi di chiusura
NTc-192 per il c.c.a. (bollettino del CNR)
Saluti

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Quando il socio fuma

Se in una societą ho due soci con pari poteri e uno dei due fuma, l'altro 
socio che provvedimenti puņ prendere per tutelare la salute dei dipendenti ? 
Scrive una lettera interna di richiamo ? Che poteri ha per farlo smettere ?
Grazie 

 ha scritto nel messaggio
news:f3mnr6$iij$1...@newsread.albacom.net...

Tutti quelli che lo stato gli fornisce per legge...prova a chiamare i Vigili
Urbani!
Cordialmente
AG
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: impianti elettrici

DOMANDA:
un luogo di lavoro con tanto di presa a terra e salvavita vari, con
spine "a norma" ma NON dotata del foglietto rilasciata dal tecnico
autorizzato che dica che l'impianto è a norma, è soggetta a sanzione?
In pratica ho una saletta in azienda che ho sistemato alla bene-meglio
per permettere ai raccoglitori, se vogliono, di avere un posto fresco
dove riposare a mezzogiorno e pranzare. Il suo uso è limitato ad una
quarantina di giorni l'anno massimo. Sono "in regola" lo stesso o ho
bisogno di quel maledetto foglio (che nessun elettricista mi rilascia
visto che non lo hanno fatto loro il lavoro, anche se è a norma)?
Nel caso la risposta sia negativa mi basta impedire l'accesso alla
sala dichiarando che non è luogo di lavoro o sono obbligata a
fornirgli un posto dove riposare. Il lavoro è stagionale, di raccolta
frutta! E se impedisco l'accesso come devo "indicare" che non è un
"luogo di lavoro"?
Grazie
--------------------------------------------------------
Silvia Holzl
--------------------------------------------------------
ATTENZIONE!, antispam 
per reply sostituire xxxx.xxxxxxx.xx con 
mail.asianet.it

...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: opinioni sui tipi di seduta da ufficio

salve, 
da qualche mese soffro di mal di schiena che aumenta a stare seduto
durante la giornata lavorativa.
Uso una sedia normale non ergonomica (rotelle con schienale).
Cosa ne pensate delle sedie svedesi (quelle in cui ci si siede in
ginocchio e la schiena rimane diritta) ?
Qualcuno di voi le usa e si trova bene ?
Qualche altro consiglio ?
Mi dicevano che basterebbe mettere un cilindro di 10 cm di diametro a
livello lombale per migliorare la seduta
grazie 
alessandro

 livello lombale per migliorare la seduta
può darsi ma lo vedo più complicato che non dotarsi di una "normale" sedia
ergonomica
ciao giorgio

 ginocchio e la schiena rimane diritta) ?
Io uso una Stokke, una di quelle che prevedono anche lo schienale e costano 
sul migliaio di euro o poco meno. O di più se la vuoi in pelle. Per fortuna 
l'ho trovata usata e comunque  la ricomprerei anche domani.
MM

 alessandro
Bye
Norbert 

io ne posseggo una di quelle senza schienale, poggio le 
ginocchia e la schiena viene piacevolmente spinta in avanti, 
oltretutto la sedia ondeggia un po' e la schiena un po' si muove 
non sta mai del tutto ferma e passiva. Certamente e' molto 
migliore di una sedia normale. Non saprei pero' come reagisce la 
schiena gia' molto dolorante.
ciao
Alessandro Zambonelli ha scritto:

-- 
Inviato da Virgilio 
http://newsgroup.virgilio.it
Filtra gli antipatici, segnala le risposte, segue i thread, e tutto da web
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: LETTERA PER RICHIESTA ASSUNZIONE

 che non sia banale, ma particolare che colpisca l'attenzione.
sarebbe importante sapere se sei o no alla ricerca di un primo impiego,
poichè la lettera va impostata in modi senz'altro diversi in funzione
dei tuoi obiettivi e del tuo background;
concordo comunque con il tuo sforzo di presentarti nel modo migliore;
per quanto possa essere cinico il mondo del lavoro, la forma ha ancora
un peso non scindibile dalla sostanza (se le cornici senza quadri non
hanno senso, i quadri senza cornici non sono poi molto meglio), e
pertanto qualsiasi cosa tu possa offrire, lo stile della tua
presentazione sarà importantissimo;
personalmente devo molto alle mie lettere nei vari formati che ho usato
sia per il primo lavoro che per i cambiamenti successivi;
oggi sono un dirigente d' azienda affermato ormai da 2 anni (ne ho 37) e
molto di quanto ho realizzato è stato una conseguenza del trovarsi al
posto giusto al momento giusto, a sua volta conseguenza di lettere di
presentazione incisive;
a mia volta ho visionato centinaia lettere di candidati sia al primo
impiego che non, e ti posso dire che l'appeal della lettera ha un suo
peso non scindibile dai dati in essa contenuti;
ti auguro quindi buona fortuna e mettici tutto il tuo impegno in questo
passaggio assolutamente non banale che è poi la presentazione di te
stesso;
saluti
-- 
Santo Carbone
sa...@rkj.com
http://rkj.com/vendor/santo
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Indipendent Rep
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peso non scindibile dai dati in essa contenuti;
potresti postare qualche schema di lettera?
-------------------------------------------------------------------------
ara...@usa.net
Aranar homepage: 
http://www.nettaxi.com/citizens/Aranar/
   (VgaPlanets)

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: WWW.SNOP.IT

Pagine "Dall'Europa" e "Dall'Italia" aggiornate al 27 Dicembre.
Salňuti e auguri a tutti.
Graziano Frigeri
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: dov'é la segnaletica sicurezza?

Qualcuno sa indicarmi un sito dove posso reperire le immagini reletive alla
segnaletica sulla sicurezza?
Ringrazio anticipatamente
saluti
claudio m. placido

segnaletica sulla sicurezza?
http://www.audit-online.com/segnaletica/index.htm
http://www.unipv.it/safety/safety/safetyp.htm
ciao
CM

 Grazie infinite !!!!!
ciao
cmp
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Il Medico Competente

 proprietaria.
ZACxxx
Scusa l'ingenuita', ma l'azienda ha iniziato la sua attivita' da meno di
tre mesi ?
Noo ?!!!
E solo adesso vi ricordate di dover nominare un Medico Competente ?
E le visite di sorveglianza fin'ora chi le ha fatte ?
DUBBIO "INGENUO" :
Come mai si incominciano a "vedere" post di operatori sanotari ? ;-|
S. Summonte
--
-------------------------------------
Togli ZAC per reply.
===================

Come mai si incominciano a "vedere" post di operatori sanotari ? ;-|
Perdonami, ma non l'ho capita. :-O
Ciao!

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: elettromagnetismo

Ciao a tutti,
ammetto di essere una frequentatrice saltuaria del NG quindi probabilmente
sto per porvi una domanda ampiamente discussa, in tal caso vi prego di
scusarmi.
Quali sono i riferimenti di legge da considerare per verificare se una
stazione per la telefonia mobile č a norma dal punto di vista
dell'inquinamento elettromegnetico? Il proprietario del terreno su cui č
collocata la stazione deve effettuare campionamenti?
La stazione č collocata in zona urbanizzata con presenza continuativa di
persone nel circondario
Vanno benissimo anche riferimenti a siti e pubblicazioni che riguardano
l'argomento
Federica

Federica Guarnaschelli wrote:

Vado a memoria ma mi pare che il proprietario dell'impianto deve fare una
valutazione di impatto. Poi ogni Regione ha (o dovrebbe avere) legiferato
in proposito. In genere le misure vengono eseguite dalle ARPA regionali.
Legge 22 febbraio 2001 n. 36 - legge quadro nazionale
Claudio Pozzi