Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: APPLICAZIONE NORME ANTINFORTUNISTICHE A STUDIO PROFESSIONALE

Buon giorno a tutti.......
Desidero avere informazioni su quali normative antinfortunistiche  e quali
adempimenti specifici si debba fare riferimento nel caso di uno studio
professionale (commercialista) composto dal titolare e 3 dipendenti.
Grazie anticipatamente
gianluca botturi

adempimenti specifici si debba fare riferimento nel caso di uno studio
direi:
- decreto legislativo 626 del 1994: autocertificazione per la valutazione=
 dei
rischi, uso dei videoterminali (20 ore settimanali), visite mediche =
relative,
probabile incarico esterno per il SPP (servizio prevenzione e =
protezione),
conseguente comunicazione al SPSAL (vedi di seguito) anche del nominativo
dell'eventuale medico competente, indicazione tra i dipendenti interni o
individuati nel settore o nella zona (vedi 626) del RLS (rappresentante =
dei
lavoratori per la sicurezza), informazione e formazione sui rischi =
specifici per
i dipendenti (ma anche ad esempio un incendio).
Un buon punto di partenza sono le "linee guida" elaborate dall'ISPESL
(
www.ispesl.it
), validissime anche per gli ambienti d'ufficio. Mi pare =
che il
sito dell'ordine degli ingegneri di Modena ne abbia prodotto una versione
ipertestuale disponibile sul loro sito. Non ricordo l'indirizzo. Vedi =
prima
all'ISPESL, quindi presso gli "ingengeri" di Modena;
- DPR 303 del 1956: requisiti generali sull'igiene dei locali (servizi =
igienici
ed altro);
- decreto legislativo 277 del 1991: eventuale autocertificazione sulla =
mancanza
di macchine o attivita' che superano gli 80 dB(A). Su questo punto pero' =
sarebbe
utilissima la lettura dei thread in questo news group relativamente al =
rumore
inferiore agli 80 dB(A) (vedi "rumore in ufficio e "fonometrie"). =
Eventuali
visite mediche audiometriche;
- aggiungerei una corretta valutazione dei valori microclimatici: =
temperatura
dell'aria, irraggiamento, velocita' dell'aria, umidita' relativa e
illuminazione. Non mi pare che esistano limiti normativi ma solo valori
consigliati (TLV-TWA) dalla ACGIH (
www.acgih.org
). Una seria valutazione =
dei
rischi a seguito della 626 evidenziera' tutto cio' di cui c'e' bisogno;
- legge 46 del 1990, DPR 417 del 1991: conformita' dell'impianto =
elettrico e
termico alla normativa indicata;
- DPR 1124 del 1965, DM 18 aprile 1973 e DPR 336 del 1994: assicurazione
obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro;
- DM 12 settembre 1958 e 10 agosto 1984: registro infortuni. Ho qualche =
dubbio
sull'obbligo di tenerlo. Meglio se si pronuncia qualche altro =
partecipante del
NG.
In caso positivo (obbligo sussistente) deve essere vidimato dal locale =
Servizio
Prevenzione e Sicurezza degli Ambienti di Lavoro (SPSAL) presso il =
Dipartimento
di prevenzione della Azienda Sanitaria Locale (che comunque potra' darti =
tutte
le informazioni e consigli);
- legge 1204 del 1971 e DPR  1026 del 1976: nel caso ci siano lavoratrici=
 in
prossimita' di creare un nuovo abitante del pianeta Terra;
- DPR 459 del 1996: obbligo di marcatura CE per alcune attrezzature =
utilizzate
in un tipico ufficio (computer, fotocopiatrice, condizionatore, ecc..). =
Per
quelle senza marcatura CE fare riferimento al DPR 547 del 1955;
- decreto legislativo 493 del 1996: segnaletica per la sicurezza e/o =
salute nel
posto di lavoro;
- altro argomento da considerare e' quello trattato nel thread =
"Fotocopiatrici e
laser...", in passato, in questo news group.
Tutti i messaggi di questo news group sono archiviati presso il sito:
www.poli.studenti.to.it/ftp/pub/docs/news-arc/
. Comunqe utilizzando piu' =
di un
news server pubblico (come 
news.iol.it
 o 
news.iunet.it
) recuperarai =
diversi
messaggi passati: > 100.
(agli altri): Ho detto bene?
Saluti. Massimo Peca
(eliminare TOGLIMI per scrivermi in malbox)
-------------------------------------------
leggete it.faq

 
Solo un dubbio. Non credo che sia attiva ancora la modifica richiesta
delle 20 ore settimanali per definirsi "Videoterminalista". Credo valga
ancora la regola delle 4 ore continuative per tutti i giorni della
settimana.
Saluti,
Salvatore Summonte
-- 
-------------------------------------
Togli ZAC per reply.
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settimana.
Ciao Salvatore,
la modifica e' stata effettuata il 1 ottobre scorso in "sede deliberante"=
 dalla
11^ commissione del Senato.
Allego la pagina web proveniente direttamente dal sito del Senato.
--------------------


probabile incarico esterno per il SPP (servizio prevenzione e =
protezione),
una precisazione: ho detto "probabile" perche' sussiste la possibilita' =
prevista
dal 626 per il datore di lavoro di svolgere le funzioni di responsabile =
del SPP
dopo aver frequentato obbligatoriamente un corso della durata minima di =
ben 16
ore!
Pertanto, se il datore di lavoro si sente preparato dopo un corso simile,=
 puo'
legalmente svolgere tale funzione, senno'....


C'e' qualcuno con esperianze di applicazione del 626 per il rischio
biologico in impianti di depurazione?
Guglielmo
gav...@mbox.isys.it

...
Il Fri, 05 Dec 1997 09:18:36 -0800, Salvatore Summonte <sgs...@ZACprotec.it>
ha
scritto:
la modifica e' stata effettuata il 1 ottobre scorso in "sede deliberante"
dalla
11^ commissione del Senato.
Allego la pagina web proveniente direttamente dal sito del Senato.
Un unico appunto, tale modifica non è stata ancora convertita in legge ne è
stata pubblicata sulla G.U. pertanto a tutt'oggi non esiste.
La sola legge da rispettare è quella delle 4 ore continuate.
Ciao
fghi...@linknet.it
Francesco Ghirotti
Ravenna
Italy

fghirotti wrote:

Ciao, sono un RLS di una piccola impresa. Volevo intervenire
nell'argomento facendotinotare che quando l'ordinamento comunitario
viene recepito in quello statuale capita che,
voluta o meno, ci sia una trasposizione che confligge con lo spirto (la
ratio) della norma comunitaria (vedi legge sui prodotti difettosi);
normalmente chi ci smena sono i soggetti più deboli, anche se ad essere
condannato è lo Stato Membro.
Non ha molto senso in questo caso appellarsi alla applicazione pedestre
e letterale quando non si vuole vedere la sostanza e cioé che la norma
sulle 4 ore è un tipico "busillis italico" mentre la norma europea è
positiva, ragionevole e di più facile applicazione.
La legge si interpreta anche attraverso la ratio-legis cioé lo
"spirito".
Ciao e auguri.