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Titolo: Malattia professionale

E' mia intenzione porre all'attenzione questo caso a quanti possano
darmi una accurata risposta.
Maria è una ragazza di 25-26 anni che, dopo essere stata assunta
presso un ipermercato con contratto di formazione lavoro di 2 anni, si
è trovata a svolgere con zelo la mansione di cassiera. Il contatto
quotidiano e frequentissimo di un enorme moltitudine di prodotti le ha
scatenato una forte allergia a 3 elementi che si ritrovano
praticamente dappertutto. Le cure che ha dovuto sostenere per curare
la dermatite da contatto manifestatasi con grandi e dolorose lesioni
sono state lunghe e costose.
Ad oggi, sono trascorsi 5-6 anni, la situazione è migliorata in quanto
ora occupa (essendo assunta a tempo indeterminato) un posto
nell'ipermercato che le consente un minor numero di contatti con i
prodotti cui lei è allergica. Tuttavia, la sua vita è
irrimediabilmente cambiata. In casa è stata costretta a ricorrere ad
una donna delle pulizie per svolgere quelle mansioni di cui prima se
ne era sempre occupata lei. Inoltre, non può più usare i comuni
saponi, shampoo, trucchi ed altro ma è costretta ad adoperare
esclusivamente prodotti farmaceutici molto costosi e dall'acquisto
molto frequente. E per concludere, comunque, utilizza ripetutamente
pomate e farmaci per tenere sotto controllo la dermatite con continue
visite dal dermatologo.
La domanda è: esiste una pensione di invalidità, un indennizzo o una
qualsiasi altra forma di risarcimento che possa aiutare Maria almeno
da un punto di vista economico?
Grazie davvero a quanti potranno e vorranno darmi delle informazioni
guida su come posso agire.
Per la risposta è possibile usare l'indirizzo di posta
leggo...@libero.it

 da un punto di vista economico?
La risposta si snoda su due tematiche diverse delle quali una, la prima, non
ha molto a che fare conquesto NG, quindi ti consiglio, per maggior
competenza, di riproporre il quesito al NG it.lavoro.consulenti. La seconda
viceversa è più pertinente alle nostre competenze, ma non so fino a che
punto possa servirti.
Prima risposta: rivolgiti all'INPS, magari appoggiandoti ad un patronato,
presentando una domanda di pensione di invalidità. La documentazione medica
sarà valutata dall'apposita commissione e, se accolta, verranno assegnati
dei punti di invalidità che, se sufficienti, corrisponderano ad un
corrispettivo pensionistico. Questa procedura è valida, peraltro,
indipendentemente dalla causa scatenante la malattia.
Seconda risposta: parli di Malattia Professionale. Prima di tutto bisogna
vedere se l'allergia è effettivamente stato oggetto di denuncia INAIL o
meno. Non tutte le malattie contratte sul posto di lavoro sono (o diventano)
MP. Innanzitutto bisogna vedere se vengono diagnosticate, dal Medico
Competente aziendale o da un Ufficiale Sanitario dell'INAIL. In tal caso
viene prodotta una apposita denuncia (DMP) che viene valutata, spesso con
l'ausilio di questionari o di richiesta di documentazione, da parte
dell'INAIL ad azienda ed al lavoratore. L'Ente potrà poi decidere se la
malattia ha cause professinali o meno. Nel primo caso indennizzi e/o
pensioni integrative vengono concesse d'ufficio. Nel secondo, non essendo (o
non essendo dimostrabile), un nesso causale tra lavoro e malattia, al
lavoratore non spetta nulla. Se l'iter sopraesposto non e stato seguito non
si può parlare di MP ed allo stato attuale ritengo impecorribile tale
strada. Resta aperta, come detto, la prima, essendo svincolata dalle cause
scatenanti la malattia.
Un altra strada potrebbe essere quella civile, richiedendo una contropartita
all'azienda a fronte dei danni cagionati al lavoratore. Attenzione, pero',
l'allergia in questione difficilmente può essere imputata al lavoro, prima
di tutto perche' molto generica (3 elementi che si trovano dappertutto), ed
in secondo luogo perchè le allergie si sviluppano cumulativamente, ovvero
accumulando, giorno dopo giorno l'allergene fino alla manifestazione
alergica acuta, quindi il lavoro svolto può aver accelerato il processo, ma
non averlo causato.
Cordialmente.
AG

 alergica acuta...
non mi sembra proprio che il meccanismo sia questo !?
NN
 
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

Grazie davvero dell'accurata risposta!

 non mi sembra proprio che il meccanismo sia questo !?
E, di grazia, quale sarebbe?
Cordialmente
AG

 > > in secondo luogo perchè le allergie si sviluppano cumulativamente,

mi sembra più che corretto dare un seguito alla mia
obiezione, l'argomento comunque è abbastanza complesso
provo umilmente a dare una breve spiegazione:
1) innannzitutto sembra che per le allergie vi sia una PREDISPOSIZIONE
GENETICA,
cioè l 'allergene (la sostanza che provoca allergia) in certi individui
viene "trattato" dal sistema immunitario come tale e non come semplice
antigene (cioè sostanza in grado di scatenare una risposta immunitaria
diciamo normale). Questo sembra essere
dovuto al tipo di pattern di produzione di sostanze dette citochine.
2)per avere risposta allergica l'individuo deve venire in contatto una prima
volta con
l'allergene in un processo chiamato di SENSIBILIZZAZIONE. E qui ritorna il
discorso
della predisposizione genetica. Cioè l'individuo allergico in risposta
all'allergene produrrà non IgG, ma Ige, cioè diciamo anticorpi particolari
che
"armano" particolari cellule dette Mastcellule
3) se l'individuo con mastcellule "armate" viene in contatto una seconda
volta con
l'allergene si scatena una RISPOSTA DI TIPO SECONDARIO di tipo allergico: le
IgE sulle mastcellule mediano un processo detto di degranulazione che porta
alla sintomatologia delle allergie.
più o meno il meccanismo credo sia questo.


 l'allergene si scatena una RISPOSTA DI TIPO SECONDARIO di tipo allergico
Che, detto in parole piu' povere, visto che non siamo su un NG di
immunologia, si puo' definire altrimenti un processo "a cascata"...me ne
converrai.
Tornando "a bomba", comunque, non intenterei una causa civile con il
supermercato, in quanto non è certo il contatto con sostanze di vario genere
che scatena l'allergia, ma e' la predisposizione genetica di un individuo e
la possibilità che l'allergenze venga a contatto piu' volte con lo stesso.
Cordialmente.
AG


concordo
con stima


Quindi mi consigliate la via della pensione. Quella della malattia
professionale mi sembra difficile da dimostrare, considerando i vostri
preziosi consigli.
Quella della causa con l'azienda č una soluzione che non ho mai
pensato anche perchč il suo modo di fronteggiare l'emergenza č stato
buono.
Grazie ancora.

 buono.
Sul fatto che si sia fronteggiata un'"emergenza" evidentemente non vi č
dubbio. Che sia la prima volta che alle casse di un grande supermercato si
contraggano forme di dermatite acuta non mi sembra anzi mi risulta sia molto
diffusa (anche se ciň non figura su atti scritti). Spero proprio che quello
della dermatite sia un rischio presto valutato da tutte le aziende del
settore (utopia) e che si creino appositi DPI.

> settore (utopia) e che si creino appositi DPI.
Spero con la mia domanda di non fare cadere le braccia a nessuno, ma cosa è un DPI?

 Spero con la mia domanda di non fare cadere le braccia a nessuno, ma cosa
è un DPI?
Dispositivi di protezione individuale (nel caso specifico basterebbero
appositi guanti che, magari, possano anche facilitare la presa delle merci).
Il problema resta il costo dei DPI che non vuole proprio entrare nelle
capocce dei datori di lavoro che va inserito tra i costi fissi d'esercizio.


scusa, Massimiliano, ma forse viviamo in un mondi diversi: ma in che tipo di
aziende si stanno ancora negando i DPI? guanti, occhiali, scarpe e simili?
in che zona operi?
mi è capitato in aziende del centro-sud sentire apprezzamenti del tipo: ma è
da sempre che lavoriamo così, perchè cambiare?
oppure microimprenditori che proseguono quanto fatto dai loro padri e nonni
e come loro lo facevano
ma nelle aziende "normali" questo è ormai superato
Giorgio>