mii-community/UsenetArchiveIT-conversations huggingface dataset:
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Recepimento normativa europea sul lavoro dei minori

C'e' nessuno che sa dirmi qualcosa sullo stato attuale del recepimento
della normativa europea sul lavoro dei minori ? Ho letto qualcosa sui
giornali, ma sarei interessato a capire se e' uscito il DLvo vero e
proprio o se deve ancora essere promulgato. Grazie.

Prova a dare un sguardo all'indirizzo 
www.parlamento.it
Ci sono i lavori che le varie commissioni stanno eseguendo, nonchè tutta
la legislazione della XIII Legislatura
Casa Giovanni
SUN - Dip. Scienze Ambientali
Alberto Baldasseroni ha scritto:


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: materiale didattico e corsi x RLS

Se c'è qualcuno interessato sul sito
http://dany74.interfree.it
ho messo alcune diapositive sui rischi sul posto di lavoro
e sul pronto soccorso.
Cascio Daniel
istruttore B.L.S.

Molto interessanti.
Un piccolo consiglio: proponi i file, se possibile,  in un formato più
gestibile. Non tutti hanno l'ultima versione di Office per XP a
disposizione e anche con Office 2000 i files in powerpoint non si
vedono.
Avrai una schiera di addetti alla sicurezza + felici e riconoscenti.
Cordiali saluti e buon lavoro
G.Lizzul
addetto SPPA
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 Un piccolo consiglio: proponi i file, se possibile,  in un formato piů


 vedono.
Con OpenOffice si.

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: 626/94 e negozi

Salve a tutti,
è la prima volta che accedo alle news group ed il motivo è che stò cercando
informazioni riguardo ad eventuali novità in materia di sicurezza che
interessino i negozi. Sono tre anni che non mi occupo più della materia, per
favore aiutatemi!!

 ha scritto nel messaggio
news:Rsjb6.3359$ew1....@news.infostrada.it...

Per i negozi sono previste le medesime norme che interessano le altre
attivita', anche produttive, in funzione della presenza di lavoratori
subordinati o equiparati e ad esclusione delle imprese individuali senza
dipendenti e delle aziende familiari.
Se ti serve qualcosa di piu' specifico dovresti cortesemente essere piu'
chiara.
Cordialmente.
Andrea Gobbi

 ha scritto nel messaggio
news:Rsjb6.3359$ew1....@news.infostrada.it...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: prevenzione incendi

In arrivo il nuovo sito sulla prevenzione incendi...  
www.jollyestintori.com

 wrote in message
trxW5.24546$hk4.9...@news.infostrada.it...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: legge 626

Qualcuno mi può dire se c'è un sito internet dove posso trovare il testo
integrale della legge 626?
vi ringrazio anticipatamente
Paolo

...


 Mailgate.ORG is maintained online by Dario Centofanti
Prova su questo sito:
http://health.tqs.it/organiz/prosalute/
Riccardo
--
Posted from 
hm2.hotmail.com
 [207.82.250.81]
via Mailgate.ORG Server - 
http://www.mailgate.org
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: alcuni quesiti sulla 626/94 e seguenti

caso
tipo di società: società a responsabilità limitata
settore: impianti idraulici, riscaldamento, manutenzione, lavori edili, no
cantieristica
luogo di lavoro: magazzino, deposito attrezzi, materiale e furgone
condominio - parti comuni (locale autoclave, centrale termica, ecc)
appartamenti privati
unità produttiva di ditte
numero di operai: sotto le 10 unità (non è previsto di arrivare alle 15)
domande:
in riferimento alla 626/94 e succ., quali sono da considerarsi luoghi di
lavoro?
se vado a lavorare a casa della signora Rossi che norme inerenti la 626 devo
rispettare?
e se vado nel locale autoclave?
il datore di lavoro ha fatto l'autocertificazione dello svolgimento diretto
del SPP, avendolo fatto prima del 31/12/96 era esente dal corso di
formazione (12 ore)
ora la società ha cambiato amministratore unico delegato e di conseguenza
datore di lavoro
il nuovo DL non ha seguito il corso
è una irregolarità o c'è una sorta di traslazione del diritto acquisito in
precedenza? (io direi di no)
qualcuno ha la possibilità di inviarmi un documento di valutazione dei
rischi per il mio caso?
tutto ciò che trovo in giro è difficilmente applicabile al mio caso, non vi
sono processi di lavorazione, non ci sono posti fissi, ecc
esiste qualche circolare/legge ecc che sostiene che sotto un certo numero di
operai non è necessario eleggere il rappresentante dei lavoratori per la
sicurezza
i corsi per la sicurezza, per il datore di lavoro/per il rappresentante
della sicurezza e per la preparazione dei lavoratori, dove sta scritto che
devo andarli a seguire da qualche ente/associazione ecc
mi chiedo, non posso prendere una figura che conosca gli argomenti richiesti
dal decreto 16/01/97 e farmi fare un corso di adeguate ore?
chi è che è abilitato a tenere tale corsi?
ringrazio anticipatamente chi si adopererà per fornirmi qualche risposta a
riguardo.
gradirei risposte con riferimenti a leggi, circolari, ecc perché alcuni di
questi quesiti li devo discutere con lo studio commerciale
sarà mio impegno mettere a disposizione del Newsgroup del materiale che
possa essere di utilità

 chi è che è abilitato a tenere tale corsi?
potresti farli anche tu
 
-- 
dott. Marcello Mattioli
GEOSISTEMI Srl
tel. (059) 760693 - 763341
fax (059) 765722
http://www.database.it/geosistemi
geosi...@database.it
"Nulla accade mai per caso. Una delle poche eccezioni è il Big Bang"
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Dipendente infortunato durante esercitazione antincendio

Salve a tutti,
qualche giorno fa, durante un'esercitazione di spegnimento incendi con
estintori a polvere, un dipendente si è scottato la mano sinistra e
arrossato fortemente il viso a seguito di un rimbalzo della benzina
nella bacinella. Ora il dipendente è a casa in malattia e pare che
voglia tirare in ballo un avvocato.....
Io sono l'RSPP aziendale ed il corso era tenuto da una società di
formazione/consulenza che normalmente non fa indossare guanti,
protezioni varie durante tali corsi.
Uno dei miei dirigenti sostiene che io dovrei fare un verbale
dell'accaduto (il registro infortuni l'abbiamo già correttamente
compilato) spiegando come si è infortunato il dipendente. Tale cosa mi
mette un po' paura in quanto non vorrei scrivere argomentazioni
opinabili da avvocati e tirato in ballo per aver dato giudizi non
condivisi dall'infortunato.
In sostanza l'infortunato, anche se aveva già fatto spegnimento incendi
in passato, si è avvicinato troppo al focolare con le conseguenze sopra
descritte.
Che ne dite? Cosa mi consigliate di fare.
Grazie, Valter
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 Grazie, Valter
Altro non so dirti! Come consiglio chiedi al tuo dirigente di poter parlare
con il legale dell'azienda, a cui porterai la documentazione del caso,
registro/modulo infortunio.
Buon Lavoro
Fausto Oggionni

Fatto allucinante!!! mi associo alle esclamazioni e affermazioni di R&O
e comunque è INFORTUNIO sul lavoro e non malattia, (con denuncia
all'Inail e all'Autorità di P.S. entro 2 giorni).
Mak


Mi associo a quanto detto da Fausto in merito all'assoluta mancanza di
DPI durante l'esercitazione.
Aggiungo che nel nostro Ente è prassi assicurare con polizza cumulativa
i dipendenti che svolgono le esercitazioni antincendio.
IL costo è minimo (circa 2,50 euro a persona) ma comunque è utile per
coprire eventuali problemi (anche verso terzi...) che potrebebro
verificarsi durante lo svolgimento delle prove.
Il problema invece apre un altro fronte: chi viene incaricato come
addetto ai servizi di emergenza (pronto soccorso ed antincendio), che
posizione INAIL deve avere?
Mettiamo che la persona che si è infortunata scottandosi sia un
impiegato: l'INAIL come si comporta in merito ad un infortunio
collegabile a queste attività?
Gradirei un vs. parere.
Salutoni a tutto il newsgroup.
Lizzul Gianfranco
addetto S.P.P.A.

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: come si fa a cambiare la mail di riferimento?

Il quesito non ha niente a che fare con la sicurezza...ma come si fa a
cambiare l'indirizzo mail che compare nell'iscrizione al newsgroup e
nell'autenticazione per l'accesso, senza reiscriversi  ?
Help me, please.
Saluti a tutti.
gianfranco
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 ha scritto nel messaggio
news:e9311b767bbd711cbaf...@mygate.mailgate.org...


>gianfranco
Con Mailgate non saprei dirti, prova a chiedere a loro se si può.
In alternativa usa un newsreader, con quelli puoi modificare l'indirizzo
mail in qualsiasi momento, oltre al fatto che sono molto più comodi.
Una piccola cosa ancora: è usanza (netiquette) quando si scrive un
messaggio non in tema con il ng, far precedere il subject da [OT] che
sta per Off Topic.
Saluti, Paolo

"Oppss...scusatemi...ero convinto di averlo aggiunto...ma un colpo di
bora l'ha spazzato via!
Comunque è come dice Paolo, io passo attraverso Mailgate.org in quanto
l'intranet aziendale non prevede l'uso di outlook.
Mi sa chè è più comodo registrarsi con il nuovo indirizzo mail.
Saluti ed auguri a tutti.
Gianfranco.


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Dpi

Sapreste indicarmi un sito in cui posso trovare tutte le informazioni
sulle caratteristiche dei vari Dispositivi di Protezione Individuale?
Grazie 
Davide 
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 Davide
vai su 
www.sicurweb.it
 sezione professional
Davide Dell Acqua
DG IGE Emergenze
net...@libero.it


Davide ha scritto: Sapreste indicarmi un sito in cui posso trovare tutte
le informazioni
sulle caratteristiche dei vari Dispositivi di Protezione Individuale?
Provi il nostro 
www.iapir.it
. Spero sia soddisfacente.


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: (aiuto) quante ore?

Salve, vorrei sapere se c'è una qualche legge che obbliga i datori di
lavoro, a non far superare un certo limite di ore lavorative ai propri
apprendisti / operai....
Lo chiedo perchè mi è stato detto che per chi fa 8 ore lavorative al giorno
dovrebbe risultare sia il sabato che la domenica completamente liberi, cosa
che non è assolutamente vera, perchè io e altri miei amici dobbiamo iniziare
dei lavori ( costruire infissi, imballare scatole ecc..)
E' vero che esiste una legge che vieta le 40 ore settimanali?
Se sì in quli casi? Anche nei provati?
Es. un azienda che si occupa di porte blindate, e vuole assumere personale,
ammettiamo che faccia 6 giorni alla settimana 8 ore, risulta 6x8= 48, quindi
ha già superato il limite, oppure non centra nulla?
Inoltre, la visita medica, in cosa consiste? Bisogna fare magari solo un 
elettrocardiogramma oppure anche esami del sangue/urine?
-- 
Chuck Norris può mettere il contenuto di un dvd dentro un floppy.
(Giulio Severini)


azz!!!
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Controllori e conflitti di interesse

Buongiorno a tutti,
vorrei segnalarvi che nella mia zona (Friuli V.G.) c'č un ispettore 
dell'Azienda Sanitaria (Servizio Impiantistico) che opera in modo non 
proprio "professionale". Mi spego meglio... quando si presenta nelle aziende 
per la verifica dei mezzi di sollevamento, cominincia a controllare un po' 
tutto (rumore, valutazione dei rischi, rischio chimico, Atex, ecc.). Fin qui 
niente di strano... Non appena trova il punto debole dell'azienda (e lo 
trova sempre naturalmente) comincia a fare un po' di terrorismo, minacciando 
ulteriori controlli con conseguenti sanzioni stratosferiche. La fase 
successiva  prevede la presentazione di un "consulente di fiducia" che puņ 
dare una mano all'azienda a sistemare tutto. Il fantomatico consulente, a 
questo punto, prepara tutta la documentazione e l'azienda risulta 
magicamente "a posto". Non so come comportarmi dove passa lui... Datemi un 
consiglio su come possa muovermi. Tenete presente che durante i sopralluoghi 
viene sempre da solo e non rilascia mai verbali.
Ringrazio anticipatamente
Buona giornata a tutti
Stefano 

 
Due parole alla magistratura no ?
Se non hai la documentazione perchè il personaggio è furbo una opportuna 
indagine lo puo comunque incastrare.
In bocca al lupo. Roby

 viene sempre da solo e non rilascia mai verbali.
Beh, almeno il verbale delle verifiche dei mezzi di sollevamento spero lo 
rilasci ;-))
Bye
Norbert 

 Norbert
Grazie
Stefano

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: RISCHIO FORMAZIONE ATMOSFERE ESPLOSIVE

BUON GIORNO A TUTTI, 
vi chiedo un aiuto. TEmpo fa ho visto un software chiamato 
ramses per il calcolo del livello di rischio di formazione di 
atmosfere esplosive all'interno di canali o 
serbaoti....purtroppo non so altro. Lo conoscete? Sapete darmi 
dei riferimenti?
GRazie in anticipo.
op
-- 
Postato da Alice Newsgroup: lo usi da web ma con le funzioni del newsreader 
http://newsgroup.alice.it
Gerarchie it, italia, it-alt, tin, it.binari. Unico!

, in it.lavoro.prevenzione, oreste decise di scrivere:
Se non vado errato (e non vado) lo distribuiva l'associazione Ambiente
e lavoro

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: le ditte esterne

Gentilissimi, un altro quesito:
qualche giorno fa come Rsu abbiamo avuto una discussione con il nostro DL,
per quanto riguarda una lavorazione che la D.A. sta facendo svolgere ad una
ditta esterna che lavora da diversi anni nello stabilimento in cui lavoro.
Innanzitutto per la mancata comunicazione, e poi per aver visto lavorare i
lavoratori senza maschere protettive, su di una macchina che è una
pelatrice, che ci lascia davvero perplessi...
Il nostro DL ci dice che lui non ha nessun problema, una volta appaltato il
lavoro, se dovesse succedere qualcosa (un infortunio ect.), è consapevole
che comunque verrà interpellato, ma è il DL della Ditta Esterna che dovrà
rispondere di quanto accaduto.
Questo tipo di lavorazione, non era mai stata effettuata, se dovesse andare
bene, è un qualcosa in più che torna in tasca all'azienda. E, dato che il
sistema di lavorazione è stato "brevettato" dalla suddetta ditta esterna e
dal nostro Capo Manutenzione, il nostro DL preferisce farla avviare a
loro...
Potete darci qualche informazione più precisa?
Grazie
Taribo

 Taribo
Non è affatto vero che in caso di infortunio il Ddl committente sia
esente da colpe (in questo caso il tuo DdL) in quanto in base all’art.7
del D.Lgs 626/94 il datore di lavoro committente deve promuovere il
coordinamento, oltre che a verificare preventivamente l’idonneità delle
ditte appaltatrici, e fornire tutte le informazioni a suddette ditte per
ciò che riguarda i rischi presenti in azienda. Ti consiglio una lettura
dell’art.7 del 626/94 e tutto ti sembrerà più chiaro :-); e ricorda
tutti e tre i commi del art. 7 sono sanzionati.
Ciao
Marco Giorgini
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 ha scritto nel messaggio
news:ar0ojc$doh$3...@localhost.localdomain...


 ha scritto nel messaggio
news:ar0ojc$doh$3...@localhost.localdomain...

Il tuo DL non conosce la legge, o meglio pensa di conoscerla: deve affidare
i lavori ad una ditta con i requisiti tecnico-professionali. Se non usano
dei dpi non hanno tali requisiti.
Non ho capito bene cosa fa la ditta esterna, da quello che dici
sembrerebbero delle persone che fanno funzionare delle macchine di
produzione all'interno della vs azienda. è così?
stefano

 stefano
E' cosě!!
grazie comunque a tutti x le info.
taribo

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: OT (ma non troppo) Auguri!

Porgiamo a tutti gli amici ed i frequentatori del NG un sincero e caloroso
augurio di Buon Pasqua.
Andrea Gobbi e lo staff di S.C.A.I. S.r.l.

Ringrazio e rilancio a tutti
Antonio
S.C.A.I. S.r.l. ha scritto nel messaggio ...


 ha scritto nel messaggio
news:bGXo8.33825$pT1.9...@news1.tin.it...


 wrote in message
NjXo8.33686$pT1.9...@news1.tin.it...


auguroni in triestino....BONI OVI A TUTI!!
Gianfranco
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

Ringrazio e contraccambio a tutti......
però purtroppo sto lavorando perchè ieri ho saputo di un decesso
di un operaio che è caduto per sfondamento della lastra del coperto in
fibrocemento.
Mak


 caloroso augurio di Buon Pasqua.
Contracambio a tutti.
Buona e felice Pasqua (in Pace)
-- 
Saluti da Ercole
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Dlgs 334/99 - Seveso 2

Come mai dopo un mese dall'entrata in vigore (13.10.1999) non ne parliamo
ancora?
E' vero che il decreto è complesso e rimanda ad almeno altri 5 o 6 decreti
correlati ma ha delle ricadute notevoli.
Facciamo un esempio tanto per gradire (la legge è molto più complessa e
prevede parecchi casi particolari) e vediamo se è possibile stimolare la
discussione. :-)
Ipotesi:
a) un'azienda nelle varie fasi di lavoro miscela sostanze chimiche (cosa che
fanno quasi tutte le aziende)
b) una di queste sostanze è etichettata come tossica (T) e cancerogena (R45
o R49).
c) in azienda è presente più di 1 kg (avete letto bene!) di tale sostanza
L'azienda in questo caso deve:
1) Integrare opportunamente il documento di valutazione dei rischi
2) adottare un opportuno piano di emergenza interno
3) effettuare la formazione e informazione dei lavoratori secondo le norme
previste per i rischi di incidente rilevante
4) predisporre e inviare la scheda di informazione alla popolazione
5) adottare un sistema di gestione della sicurezza
6) predisporre il documento di dichiarazione completa con metodo ad indici
Il tutto entro un anno.
Sicuramente dimentico qualcosa ma non ho sotto mano la norma.
Secondo me tutte le aziende dovrebbero effettuare almeno la classificazione,
infatti potrebbero rientrare nel campo di applicazione della norma aziende
come le galvaniche, le verniciature, le chimiche, le metalmeccaniche, ecc.
Saluti, Vins

Grazie Vins per la segnalazione!
Vedi č che preso dal quotidiano spesso sfuggono alcuni temi.
Attualmente sono impegnato a rivedere nelle aziende mie Clienti la
situazione sotto l'aspetto della 359/99 (attrezzature da lavoro) che apporta
interessanti modifiche con entrata in vigore Aprile 2000.
Bye
Norberto

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: garze

Salve
volevo sapere a chi spetta contare le garze in una sala operatoria:allo
strumentista o all'infermiere di sala?
Grazie

 strumentista o all'infermiere di sala?
E perche' dovremmo saperlo noi?!?
Cordialmente.
AG
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: sono coinvolte i lavoratori atipici e le ditte esterne nella prevenzione aziendale?

mi domando (nel contesto grande distribuzione) in quale modo devono
essere rispettate le norme di prevenzione sicurezza ecc dall'azienda
committente ( il centro commerciale) nei confronti di tutte quelle
figure atipici, ditte di fornitori esterni che lavorano
all'interno,ditte esterne che forniscono manodopera? Ad esempio la rls
del centro comm. ha voce in capitolo su lavoratori che sono esterni ma
poi(purtroppo) vengono utilizzati nella stessa maniera di dipendenti?
grazie
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 ha scritto nel messaggio 
news:e0a9b7cf9e5e2dbc46f...@mygate.mailgate.org...

Se sono atipici dipendenti del committente, l'RLS ha voce in capitolo.
Se sono esterni di altre ditte, c'č l'art. 7 del 626 ed ovviamente il loro 
SPP.
Se sono esterni ma č dimostrabile la dipendenza organizzativa dal 
committente (il lavoro viene effettivamente organizzato dal committente cosě 
come questi eseguono incarichi a loro comandati dal committente, e non si 
ritrova autonomia contributiva, attrezzature ecc.), anche qui l'RLS ha voce 
in capitolo, ma ne ha di piů l'ispettorato del lavoro.
Cordialmente, Massimiliano.

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: ASSUNZIONE IMMEDIATA

Reggio Emilia 21 settembre 1998
Elca srl, dinamica software house operante nel settore industriale cerca,
per assunzione immediata:
Tre  programmatori in ambiente Windows NT.
Due installatori da utilizzare per frequenti trasferte, anche all'estero
Un responsabile dell'assistenza SW.
E' richiesta conoscenza specifica del sistema operativo Windows NT 4.0 e
dell'ambiente di sviluppo
MS VISUAL BASIC 5.0.
Costituiranno titolo preferenziale
Laurea in ingegneria, matematica/fisica, scienze dell'informazione.
Conoscenze approfondite di VB 5.0
Precedenti esperienze di programnmazione
E' gradita almeno la conoscenza della lingua inglese.
Si offre assunzione immediata a termini di legge con incentivi e serie
possibilità di carriera in ambiente
giovane, dinamico e tecnicamente avanzato.
Inviare curriculum via email e/o contattare l'ufficio personale 0522 330200
chiedendo di Marco o Francesca.

MI DITE CHE COSA CHE CI AZZECCA CON LA SICUREZZA DEL LAVORO ????
MAH ...!!!!
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Collaudo impianto idrico antincendio

Già postato su it.discussioni.ingegneria.civile senza esito.
Per eseguire il collaudo di un impianto antincendio ad idranti è sufficiente
l'iscrizione all'Ordine o occorre anche l'iscrizione negli elenchi della
818?
Marco

 818?
1) dichiarazione di conformità e certificato di collaudo delle rete idrica
antincendio =  a firma delle ditte installatrici
oppure, il decreto del Ministero dell'Industria del Commercio e 
dell'Artigianato
del 6 aprile 2000 che apporta le modifiche al decreto ministeriale 3 agosto
1995, concernente la formazione degli elenchi dei soggetti abilitati alle
verifiche in materia di sicurezza degli impianti, di cui alla legge n. 46
del 5 marzo 1990, cita all' art. 2  "che gli iscritti agli Albi
professionali che, nell'ambito delle rispettive competenze professionali e
sotto la propria responsabilità, a norma dell'art. 348 del c.p., ritengono
di poter assumere incarichi in operazioni di verifica e collaudi, rivolgono
domanda alla camera di commercio della provincia di residenza. Nella domanda
devono essere indicati la sezione o le sezioni di cui all'allegato del
decreto, riportate di seguito, in cui si chiede di essere iscritti, i titoli
di studio posseduti e la data di conseguimento, l'albo professionale di
appartenenza e la relativa data di iscrizione, allegando anche la
documentazione relativa alle eventuali esperienze maturate e al campo di
attività in relazione alle singole sezioni, che deve essere attestata dal
collegio o dall'ordine professionale di appartenenza."
Sezioni previste dall' Allegato al D.M. 6 aprile 2000, in base all'articolo
1 della legge n. 46/1990 -
SEZIONE g)  Impianti di protezione antincendio - art. 1 lettera g) comma 1
2) Verifiche periodiche obbligatorie = Tecnico abilitato 818
Ciao
MarcoRo

"MarcoRo" <marco....@studiorosso.ue> ha scritto nel messaggio 
news:43ecb8a2$0$12600$4faf...@reader3.news.tin.it...

Grazie! molto esauriente.
ciao
Marco

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Costi della sicurezza (D.Lgsl 494/96)

Con l'applicazione per Excel 97 "Tempi&Costi" è possibile calcolare i costi
da associare al piano di sicurezza.
Il software contiene l'archivio con tutte le voci di costo elaborate dal CPT
di Torino.
Con un'altra opzione è possibile calcolare i tempi necessari per lo
svolgimento dei lavori a partire dalla produttività media per ogni tipologia
di lavoro e in diverse condizioni.
Rispondete al messaggio per avere maggiori informazioni ed eventualmente la
versione demo.

Salve sono un coordinatore 494 e mi interesserebbe avere una versione demo
del prodotto citato sotto.
devo dire per correttezza che la versione demo mi serve da confronto con uno
schema che mi sono costruito e che proviene dal altri ctp.
grazie per la collaborazione
Fausto
AR ha scritto nel messaggio ...


Ti sarei grato se mi potessi dare maggiori informazioni (caratteristiche e
prezzo, eventualmente demo) sull'applicazione "TEMPI&COSTI"
ringrazio anticipatamente
arch. Ameglio
ame...@posta.imagica.it


 wrote in message
mPvl4.45013$C3.4...@news.infostrada.it...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: costi della sicurezza

Secondo voi sui ponteggi qunto puo essere calcolata la percentuale nn
sogggetta a ribasso ?

 sogggetta a ribasso ?
considerando che i requisiti di sicurezza comprendono tutti i requisiti
di usabilità direi 100 %
--
dott. Marcello Mattioli
GEOSISTEMI Srl
sedi a Pavullo nel Frignano e Vignola (Modena)
tel (059) 763341
fax (059) 765722
http://www.database.it/geosistemi
geosi...@database.it
******************************************************
An information is a tool for decision making.
The quality of the decision depends on the quality
of the information.
(Marcos Antonio Lima de Oliveira)
******************************************************
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: info rischi art 7

Ciao
facciamo la distribuzione dell'informativa rischi per le imprese esterne che 
possono entrare  nel nostro magazzino (eletttricisti, manutentori...).
(semplice magazzino prodotti, non azienda a "incidente rilevante", o simile)
La domanda è:
- Dovremmo darla anche ai rappresentanti delle ditte che vanno solo in 
ufficio?
- E all'impresa che svuota la vasca biologica e sta solo in cortile?
- E ai corrieri che entrano in cortile, prendono i colli dall'area partenze 
e se ne vanno subito?
A rigor di logica sì, ma diventerebbe pazzesco da gestire (ne dovremmo 
scrivere una per tipo, curarne la distribuzione, recuperare le loro 
informative ecc...)
DI solito come fanno le aziende?
CIAO GRAZIE
G 

 DI solito come fanno le aziende?
Per le attività minori, come quelle che non operano direttamente alliterno
dell'azienda (corrieri, trasportatori), il più delle volte vengono
semplicemente affissi cartelli "ad hoc" nei locali dove esse devono
sostare...
Ho visto aziende che hanno predisposto un minimo di informazioni sulla
sicurezza in pieghevoli esposti in reception o sul retro dei cartellini
"visitatori"...
Ci sono aziende che hanno predisposto minime autocertificazioni o clausole
inerenti l'articolo 7 nella contratualistica o nelle comunicazioni
utilizzate per chimare i servizi esterni...
Insomma, credo che con un po' di buona volontà e di fantasia le soluzioni
possono trovarsi.
Cordialmente.
AG

> Ci sono aziende che hanno predisposto minime autocertificazioni o clausole
inerenti l'articolo 7 nella contratualistica o nelle comunicazioni
utilizzate per chimare i servizi esterni...
TI ringrazio della conferma ...ci stiamo muovendo in qs senso.
La stiamo mettendo in tutti i contratti nuovi e siccome stiamo proeparando 
una riforma generale di quelli storici  ne approfitteremo per infilarci 
anche qs tema...
Grazie ancora CIAO!

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: 626

Non capisco perchè hai firmato, lo sai che così facendo fai da parafulmine?
SCRIVIGLI (PER RACCOMANDATA O FIRMA PER RICEZIONE) CHE AFFINCHE' LA DELEGA
POSSA ESSERE ADEMPIUTA DOVRESTI AVERE UN BADGET DI 500.000 L'ANNO, PER IL
PRIMO ANNO DI ALMENO 800.000 PER L'INSTALLAZIONE D'IMPIANTI DI
CONDIZIONAMENTO ED AERAZIONE E PER LA MANUTENZIONE E PAGAMENTO DI CONSULENTI
ESPERTI IN DIRETTIVA MACCHINE , IN RUMOROSITA',
uNA DELEGA COME QUELLA CHE HAI ACCETTATO IO NON LO FAREI MANCO PER 15
MILIONI AL MESE, SAPENDO ALLE RESPONSABILITà DI ORDINE PENALE ED ECONOMICO
(AVVOCATI PER DIFESA) CUI ANDREI INCONTRO.
fAI RILEVARE CHE CON 20.000.000 NON SI POSSONO ACQUISTARE MANCO I
DISPODITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALI E COLLETTIVI,,
E NEANCHE UN LUXMETRO, O UN APPARECCCHIO PER LA MISURA DEL CONTRASTO DEI vdt
, pertanto ogni responsabilità di ordine civile e penale non può che
rimanere esclusivamente sul datore di lavoro.
                                     Ciao Ennio Esp
scrivimi se hai bisogno non sopporto i furbacchioni vigliacchi che vogliono
scaricare impunemente le loro responsabilità su altri (scusa specie se
ingenuotti)

 ha scritto nel messaggio
news:ydGS4.3632$F46....@news.infostrada.it...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Movimentazione carichi , caso particolare.

Buona sera a tutti.
Rivesto il ruolo di RLS presso una attivitą di logistica industriale.
La mia mansione, insieme a quella della maggioranza dei miei colleghi,
č quella di spostare , a mano, scooters da un punto all'altro di una
grande area.
Ho cercato , anche in rete, qualcosa sulla movimentazione dei carichi
ma non ho trovato niente riguardo alla nostra particolare situazione.
Ringrazio chiunque voglia darmi un suggerimento.
___________________________________________________________
 
                                        Romoli Marco
 
vo...@iname.com
 
http://fiomlivorno.mainpage.net
Fingerprint = 789D EDB5 2A44 A900 39EA 8AE0 264E 4420 702D E1B2 
                               pgp public key in keyservers
___________________________________________________________

 è quella di spostare , a mano, scooters da un punto all'altro di una


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: RIVISTE SULLA PREVENZIONE

Vorrei stipulare tre abbonamenti a riviste mensili sulla sicurezza igiene
nel luogo di lavoro.
Vorrei ricevere pareri e indicazioni, nonchè titoli delle migliori.
Grazie.
Il mio a-mail è : 
ben...@ing.unibs.it
Rossella

...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: DM 388 - Raccordo SSN

Quando si parla di assicurare il raccordo con il SSN (art.2,
c.4)s'intende cosa? un auto a disposizione per portare gli infortunati
al PS? un'autoambulanza aziendale? una convenzione con volontari del PS
per il servizio di trasporto al PS con ambulanza?
Grazie a chi vorrà rispondere
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 Grazie a chi vorrà rispondere
Bella domanda ! Le aziende del gruppo A devono comunicare alla ASL la loro
posizione, quindi potrebbe essere il Servizio Pubblico - se lo ritiene
opportuno - a chiedere una particolare forma di raccordo.
Ritengo che un normale telefono e una tabella con i numeri di emergenza
siano sufficienti, al limite si potrebbe adottare un sistema automatico di
chiamata, ma non sono certo dell'utilità di tale sistema nella maggior parte
delle situazioni
-- 
Marcello Mattioli
Paradigmi Sas
Servizi Soluzioni Prospettive
www.paradigmi.net

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Lavori esterni dagli uffici

Salve! Qualcuno mi sa dare indicazioni dove posso trovare una check-List per
individuare i rischi per le mansioni che comportano lavoro all'estrerno
deòll'Azienda (vedi Rappresentanti di commercio, commessi, ecc.) Grazie per
il contributo

...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: caratteristiche griglie protezione

Mi interesserebbe saper i riferimenti delle norme UNI per ciň che riguarda
le caratteristiche costruttive delle griglie metalliche a protezione degli
organi di movimento (nello specifico si tratta di un cosidetto "agitatore
dispersore a colonna").
Grazie per l'aiuto
Franco


wrote:

UNI EN 294 (arti superiori)
UNI EN 811 (inferiori)
JB
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: 626 e volontariato

Qualcuno del NG ha esperienza o conoscenza riguardo l'attuazione del 626 nel
settore del volontariato e più specificatamente in ambito '118'?
La domanda è: è sensato adeguare la struttura di un'unità locale 118
al 626 quando il 626 non ne parla?
Ed ancora: chi si propone a 500 euro annui come RSPP dell'unità locale 118
è un truffatore od un benefattore?
GRAZIE...
fausto pane
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 ha scritto nel messaggio
news:13d233c8fb5ce302d0...@mygate.mailgate.org...


 al 626 quando il 626 non ne parla?
Beh, se gli operatori 118 sono dipendenti di qualcuno, sara' il loro
datore di lavoro a doverci pensare, no? ;-)
-- 
Ciao,    |              
sno...@libero.it
Lorenzo  |  Annus horribilis in decade malefica
	 |  decade malefica in stolto secolo  
	 |  grondante sangue e vacuo di promesse         

 Ma il 118, non f? capo al Ministero dell'Interno, come i Vigili del Fuoco?
Il 118 fa capo ad ogni singola Regione, infatti sia l'organizzazione
della centrale operativa sia i protocolli di intervento sono stabiliti
su basi regionali, e purtroppo in alcune regioni d'Italia il 118 non e'
ancora attivo.
-- 
Ciao,   |                        
sno...@libero.it
Lorenzo | Ringrazia Dio che porto la corazza, se fossi scorazzato farei
	| un macello (A. De Curtis)
 

 ha scritto nel messaggio
news:13d233c8fb5ce302d0...@mygate.mailgate.org...


Chiedo se qualcuno di voi ha esperienza nell'attuazione del DLGS 626
nel settore del volontariato, specificatamente nel settore del pronto
soccorso (118). Ed ancora, esistono degli 'appoggi' legislativi che 
impongono/consigliano l'attuazione di tale decreto anche alle
unità operative 118?
Grazie.


 Grazie.
Ma vogliamo scherzare? certo che i dettati del D.Lgs. 626/94 e successive
modifiiche, integrazioni e normative ad esso collegati si applicano al
volontariato. Vi sono delle precisazioni e circolari in merito (nel sito
ISPESL. Addirittura vi sono due datori di lavoro, uno è quello stabilito con
decreto del Ministro della Sanità, l'altro è inderogabilmente il presidente
dell'associazione di volontariato (Legge 266/91) che ha stipulato la
convenzione con L'assessorato alla sanità della Regione in argomento. Fra i due
datori di lavoro vi deve essere anche lo scambio di informazioni in merito ai
rispettivi rischi che vi dovessero essere.
Cordialità
Mimmo Didonna - Codacons Provinciale Bari
http://www.codacons.it/dovesiamo/codapuglia/ultime_puglia.html
http://www.codacons.it/dovesiamo/codapuglia/sicurezza_scuole_form.html
http://www.codacons.it/dovesiamo/puglia.html


 ha scritto nel messaggio
news:UB0%7.2396$aD.7...@twister2.libero.it...


                                                              Ciao

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: taglierine - quali norme?

sto approfittando della vostra disponibilita'!...........ho un'altra
domanda da farvi; e vi ringrazio anticipatamente.
Negli uffici della mia azienda vi sono alcune taglierine per carta, (3
manuali ed una motorizzata).
Quali sono le normative che regolano queste apparecchiature d'ufficio?
quali le norme di buona tecnica?
un saluto e buon lavoro a tutti.
                                                        Alfonso Rosso

...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Ganci disicurezza

Un operatore di ditta esterna di pulizie uffici, impossibilitato ad
effettuare le pulizie dei vetri esteni (5 metri di altezza circa) con
l'ausilio di ponteggio o similare, deve necesariamente provvedere
dall'interno.
L'intenzione è applicare sull'anello in c.a. della struttura un anello in
acciaio per ogni finestra al wuale si possa collegare con cintura corda e
moschettone.
Ci sono norme specifiche o può bastare un tassello simile a questo:
marca Fisher
tipo GM
Parte ad espansione in ghisa malleabile diam. 16
Maschio con occhiolo in acciaio diam. 25
Coppia di serraggio 80 Nm
R a trazione 73.6 kN su c. R300
R a taglio 116.4 kN su c. R400
R a trazione assiale occhiolo 53 kN
Ringrazio per le eventuali risposte
SM

Ci sono norme specifiche...?
Premesso che la predisposizione deve essere "idonea" al tipo di intervento,
la cintura deve avere una fune che consenta al massimo una caduta di 1,50
metri e naturalmente che l'aggancio al tassello avvenga in condizioni di
sicurezza,
non credo si possa ritrovare un riferimento legislativo per i tasselli o per
le superfici di fissaggio.
La valutazione deve essere del tecnico: è richiesta semplicemente (!) l'
"idoneità".
In bocca al lupo
------------------------------
Ing.Cristoforo.Moretti
Castellazzo B.da (AL)
------------------------------

...


moschettone.


...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Infortunio e richieste aziendali

Oggi,in azienda,si e' presentato un operaio che aveva avuto un incidente 
mentre veniva a lavorare,per cui e' coperto dalla ditta come infortunio.
Questo lavoratore lamentava dei dolori e doveva quindi abbandonare il 
posto di lavoro.Ora,sfiga voleva,che io finissi il turno proprio in quel 
momento.
Mi e' stato ,insistentemente, chiesto di accompagnare l'infortunato in 
ospedale ma mi sono rifiutato.
Primo,perche',come infortunio sul lavoro,e' responsabilita' della Ditta 
attivarsi perche' all'infortunato vengano prestate le cure dovute (per 
cui,imho,doveva essere chiamata un ambulanza) e secondo perche' e' una 
grossa responsabilita' portare col proprio mezzo un infortunato dal 
posto di lavoro all'ospedale (tutto puo' succedere).
Esistono delle leggi in appoggio a quello che affermo?
Grazie a tutti.


Sei un "semplice lavoratore" o hai incarichi/competenze relativi alla
gestione delle emergenze, pronto soccorso?
LB

 
La prima che hai detto :)

Bibbio ha scritto:

Anche fosse il Capo Supremo della Protezione Civile dell'universo non 
avrebbe alcuna incombenza riguardo al DOVER accompagnare il collega 
infortunato all'ospedale.
Se lo vuole portare lo fa a suo rischio e pericolo e a titolo di favore 
personale, non certo per dovere lavorativo o di mansione.
Fare parte della Squadra di Emergenza aziendale significa gestire le 
procedure, non diventare medico del pronto soccorso o volontario del 118.
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Rifiuti speciali ?

Vorrei sottoporre alla Vs attenzione questo quesito: nel caso in cui
un'impresa edile esegua scavi a sezione ristretta all'interno di uno
stabilimento chimico è essa stessa tenuta all'analisi chimica del
terreno di riporto al fine di sapere se esso potrà essere smaltito in
una comune discarica di inerti ?
Oppure sarà compito della committenza informare - eventualmente - che
tale rifiuto non potrà essere smaltito dall'impresa in una comune
discarica di inerti ? Oppure dovrebbe essere l'impresa stessa (quale
certa garanzia) a richiedere alla committenza un qualsivoglia
certificato comprovante la natura "non pericolosa" del terreno di
riporto ?
Ringrazio molto chi vorrà essermi d'aiuto nel chiarire i miei dubbi.
Leoncavallo.

 wrote in message
3F995031...@libero.it...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Taratura fonometro

Ciao a tutti,
volevo chiedere agli esperti con quale cadenza i fonometri devono
essere tarati. Io sapevo (o almeno ero convinto) che la periodicità è
annuale, ma ho letto su una rivista IPSOA che la taratura deve essere
almeno biennale...
Aspetto info, grazie mille a chi vorrà rispondermi,
Alessandro


Mi rispondo da solo:
1 anno per le valutazioni del rumore ai sensi della normativa sulla
sicurezza e salute nei luoghi di lavoro
2 anni per valutazioni di inquinamento acustico ambientale
Se qualcuno ha precisazioni in merito.... mi faccia sapere!
Grazie mille.
Alessandro


la UNI 9432, se non ricordo male, parla di taratura annuale presso centri
SIT.
In un recente articolo pubblicato su "tecnologia e soluzioni" (il sole 24
ore) vengono citate la UNI 9432 e il decreto l. 277/91 come riferimenti
tecnici per la conduzione delle indagini fonometriche, poi però lo stesso
articolo indica un intervallo di taratura di 2 anni (eventualmente più breve
se prescritto da specifiche leggi)...
Davide
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 SIT.
No, la UNI 9432:2002 parla di tarature delle caratteristiche funzionali 
con periodo non maggiore di
2 anni, o più breve se prescritto da specifiche leggi....


ho appena controllato, hai ragione due anni...ricordavo male!
quindi tutto torna con l'articolo letto ieri che citavo nel mio post
precedente.


Ho scritto io l'articolo IPSOA e confermo i due anni di taratura.
Essendo abrogato il capo del DLgs 277/91 riguardante il rumore,
secondo il DLgs 195/06 il riferimento tecnico, non essendo specificato
altrimenti dalla norma, è la UNI 9432 che prevede la taratura biennale
(come del resto è stato già da voi specificato, è previsto per le
valutazioni di impatto acustico ambientale).
A differenza di prima, però, stavolta l'obbligo è di eseguirle presso
un laboratorio SIT o convenzionato ECA...
Saluti

mestiz...@infinito.it
 ha scritto:

Bé... meglio di così!!!! Mi risponde l'autore dell'articolo!!!! Non
speravo tanto, grazie mille, sei stato davvero gentile (e preciso).
Grazie anche a tutti coloro che mi hanno risposto.
Buon lavoro,
Alessandro
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Quesito su attività sportiva professionistica





L'attività sportiva professionistica, attività 
lavorativa di tipo subordinato anche se speciale, rientra fra le attività 
lavorative regolate dal D. L.vo nr.626/94? Se si perchè? 
Grazie



 
  wrote in message 001b01c0285b$0f282cc0$b304cfc1@ta11881...


L'attività sportiva professionistica, attività 
  lavorativa di tipo subordinato anche se speciale, rientra fra le attività 
  lavorative regolate dal D. L.vo nr.626/94? Se si perchè? Grazie


 


Be direi di si. Il D.lgs 626/94 nel suo campo 
  d'applicazione include tutti i settori di attività sia pubblico che privati 
  (art 1 c.1), quindi per quanto "particolare" possa essere l'attività sportiva 
  profesionistica è comunque un attività lavorativa (infatti se non ricordo male 
  nelle ultime inchieste di doping nel calcio alcune imputazioni per i 
  dirigenti facevano riferimento al 626)


 


Saluti a tutti


 


 
****
Marco Giorgini
gko...@tin.it
ICQ  72824410 
  ecli
****
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: [ITALIA] - Informatica - WebMaster

[ITALIA] -  Informatica  - WebMaster
Nuovo sito, Lavoro Online.
Sfrutta le opportunità di guadagno che Internet ti offre:
http://web.tiscalinet.it/lavoroOnline


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Sostituzione vetri porte scuola materna

Hello it,
  Dovendo procedere, per motivi di sicurezza, all'adeguamento (sostituzione?) dei vetri delle porte di una scuola materna al disotto del metro di altezza,chiedo ai partecipanti al NG se conoscono un metodo  alternativo alla  loro sostituzione.
  Vorrei cioč sapere se esiste un sistema per riutilizzare i vetri esistenti rinforzandoli in maniera tale da renderli piů resistenti.
  Si tenga presente che i vetri sono del tipo "vetrocamera".
  Grazie
  Antonio F.
  --
Best regards,
 Tiscalinet                          mailto:
a...@eplanet.it
-- 
Posted from 
mail.eplanet.it
 [213.136.129.249] 
via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

   Antonio F.
Innanzitutto ti dico che mi sembra strano che infissi dotati di vetrocamera
non montino vetri di sicurezza, quindi verifica bene se gli stessi non siano
giŕ protetti dalla frammentazione (che si rompano senza frammentarsi).
Comunque, esistono in commercio delle pellicole che vengono fatte aderire
sul vetroin questione, rendendolo, appunto, antiframmentazione. Se
l'installazione delle stesse, inoltre, viene fatta da personale
specializzato, di solito viene rilasciata anche una certificazione del
lavoro e delle caratteristiche della vetrata trattata (resistenza agli urti,
ecc.). Infine, le pellicole, oltre che trasparenti neutre, sono disponibili
anche con finiture fumee', a specchio, con caratteristiche isotermiche o
combinate, per poterle utilizzare anche per altri scopi.
Ti lascio alcuni siti che ho trovato (tramite Virgilio.it, no ho nessun
rapporto commerciale, questa nota per i trascorsi!).
www.trainform.it
http://www.acquamarina-vr.it/
http://www.gammapi.it/
Cordialmente
Andrea Gobbi

Hello it,
  Un grazie sentito al Sig. Andrea Gobbi per la precisione,
  tempestività e professionalità con cui risponde ai quesiti posti sul NG.
  Grazie ancora.
-- 
Best regards,
 Antonio Filoni                        mailto:
a...@eplanet.it
-- 
Posted from 
pop3.eplanet.it
 [213.136.129.249] 

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Moduli "B". Dubbi.

In procinto di iscrivermi a corsi RSPP, "moduli B" non riesco davvero
a catalogare alcune imprese per le quali sono RSPP, anche passando per
il motore di ricerca dell'Istat.
Secondo voi, una ditta che ha dipendenti che si occupano
esclusivamente di contabilità (lavoro
di ufficio e basta) come li classifico?
E poi, una ditta che ha dipendenti che si occupano di trasporto di
benzina e gasolio? Solo trasporto e scarico ai vari punti vendita.
E poi, ancora, una ditta che ha dipendenti che si occupa di gestire
un  deposito di prodotti petroliferi?
N.b. La gestione non comprende alcuna lavorazione degli stessi. I
prodotti arrivano al deposito, vengono stoccati e poi ricaricati su
autobotti e spediti.
Boh? Pensavo fosse più chiaro, ed invece...


io di solito chiedo all'impresa che codice Istat hanno ricevuto, poi
se non ci sono incongruenze mostruose con il reale lavoro svolto
utilizzo quello.
Ciao!
Luca

 - Mostra testo tra virgolette -
Grazie del consiglio.
Farò così.
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Raccolte Norme UNI-CIG?

Salve a tutti! Cerco sul Web alcuni siti possibili dove consultare
normative tecniche, in particolare le UNI-CIG e relativi aggiornamenti.
Ringrazio chi puň aiutarmi, cordialmente    ROBY


Massimo Peca
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
it.economia.analisi-tecn
it.lavoro.prevenzione
it.scienza.ambiente
it.scienza.alimenti

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Cerco segnaletica per la sicurezza nei cantieri (legge 626/94 e 494/96)

Chiedo una informazione a tutti quelli più navigati di me, sto cercando
immagini bitmap oppure in formato jpg, gif, png o tif di cartelli di
divieto, pericolo e segnalazione  da esporre nei cantieri e sui luoghi di
lavoro. Sapete indicarmi qualche sito da cui si possono scaricare gratis?

Puoi trovare una raccolta di cartelli segnaletici specifici per i cantieri
ed i luoghi di lavoro in genere su questo sito
http://space.tin.it/edicola/lwcon/segnali/sicurezza.htm

"Giuliano"  ha scritto

Anche in questo caso si tratta di riconoscibilissimi messaggi di spam...

 ha scritto nel messaggio
news:b2q84m$6qa$1...@lacerta.tiscalinet.it...

e dove?????
credo sia una normale richiesta di informazioni....
Daniel


Credi male  ... il tipo che ha chiesto l'informazione lo ha fatto su 4 NG
diversi, con 4 domande diverse, con 4 identità diverse .... e guarda caso la
risposta è sempre la stessa!

 risposta è sempre la stessa!
Confermo !!!!!!! Mi è venuto lo stesso dubbio anche a me !

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: eliografie

Qualcuno ha notizie sui rischi presso l'eliografie
franco


In mancanza di una adeguata aspirazione dei locali, sicuramente è possibile
riscontrare problematiche di carattere microclimatico, ovvero il reperimento
di concentrazioni anche non sottovalutabili di :
1) ozono
2) ammoniaca
oltre ai livelli di rumore, ed a non valutabili emissioni di UV.
Spero ti possa servire, è quanto conosco, non operando nel settore.
Saluti
M. Valerio
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: messa a terra tubazioni

le tubazioni del gas gpl
e quelle dell'antincendio (naspi)
entrambe in acciaio zincato
che attraversano tratti esterni
di un edificio destinato ad hotel
vanno messe a terra?
STI engineering service srl
57023 Cecina (LI)
tel.0586.630197 fax.0586.685703
www.sti-dba.it
 
in...@sti-dba.it

 vanno messe a terra?
Dipende.... Se entrano all'interno degli edifici vanno collegate a terra
nelle immediate vicinanze dove entrano/escono(collegamento equipotenziale
principale). Se sono totalmente all'esterno, bisognerebbe stabilire se sono
masse estranee; cmq anche se lo fossero, per l'esterno non vige l'obbligo
del collegamento a terra.
Cmq, questo non è l'NG adatto, ti consiglio di postare su
it.industria.elettrotecnica.normative.
-- 
--
Michele Guetta - Perito Industriale

 ha scritto nel messaggio
news:Og1Vc.122166$OR2.6...@news3.tin.it...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Smaltimento rifiuti speciali

Spero di non essere OT.
Eventualmente qualcuno indichi dove postare.
E' obbligatorio avere un contratto di smaltimento di rifiuti (alimenti scaduti) con una ditta 
all'uopo autorizzata?
E' possibile lo smaltimento in proprio?
Come?
Se questi rifiuti non venissero smaltiti perche' venduti o ceduti gratuitamente a clienti entro 
il giorno di scadenza cadrebbe il presupposto (lo smaltimento) e quindi i connessi obblighi?
Grazie a chi vorra' rispondere.
Francesco C. 

 ha scritto nel messaggio 
news:fhl5ij$qfr$1...@aioe.org...


 presupposto (lo smaltimento) e quindi i connessi obblighi?
Se vengono ceduti o venduti entro la data di scadenza ovviamente non sono 
rifiuti
MM 

 presupposto (lo smaltimento) e quindi i connessi obblighi?
Sono troppo curioso se ti chiedo che ne fanno i clienti con i prodotti 
alimentari scaduti?
Daniel

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: polizze assicurative per D.Lgs.494/96

Sottopongo agli <addetti ai lavori> alcuni quesiti che ritengo molto
attuali.
1)-Vi risulta che esistano COMPAGNIE ASSICURATRICI che stipulino
POLIZZE RC anche a copertura del rischio derivante dallo svolgimento
dell'attività di: <COORDINATORE PER LA SICUREZZA PER LA PROGETTAZIONE,
L'ESECUZIONE E RESPONSABILE DEI LAVORI>
ai sensi del D.Lgs.626/94 e D.Lgs.494/96?
2)-Inoltre quali sono i MASSIMALI proposti dalle primarie COMPAGNIE per
questi rischi?
3)-Infine se l'ENTE PUBBLICO (Comune, Provincia ecc.) richiede
obbligatoriamente alla
stipula della convenzione questo tipo di garanzia?
Ing. Stefano Frosini
Cecina (LI)
email: 
s...@etrurianet.it
--
Automatic posted from 
ro...@dns1.etrurianet.it
 [194.243.16.5]
via Mailgate Server - 
http://www.mailgate.org

POLIZZE RC ...
Prova a girare questo messagio a it.diritto assicurazioni potrai ottenere sicuramente un buon numero
di risposte, saluti
Mauro Fontana
e-mail:font...@keycomm.it
 = togli NOSPAM
focusing - improving - winning
http://www.williscorroon.com