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Titolo: Autocertificazione

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L'autocertificazione per le aziende con n. di addetti 
    inferiore a 10, =
 
deve essere autenticata dinanzi ad 
    un Notaio, Cancelliere, o Pubblico =
 
Ufficiale, 
    oppure il Datore di lavoro la deve solo firmare e custodire =


in azienda?  Grazie
 


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<DIV><FONT color=3D#000000 size=3D2>L'autocertificazione 
    per le aziende =
 
con n. di=20
 
addetti inferiore a 10, deve essere autenticata dinanzi ad un 
    Notaio,=20
 
Cancelliere, o Pubblico Ufficiale, oppure 
    il Datore di lavoro la deve =
 
solo=20


firmare e custodire in azienda?&nbsp; 
    Grazie</FONT></DIV></BODY></HTML>
 


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in azienda?  Grazie
Ti sei dimenticato di metterci il Sindaco ed il parroco.
L'autocertificazione doveva essere inviatra entro il Dic. del 96 alla
USL!







Concordo in pieno con te Andrea e molti non se 
ne rendono ancora conto ahimè.


 


Ciao e buon lavoro



...


E' sufficiente che il DL la firmi e la 
    custodisca in azienda.


Ti ricordo solo che l'autocertificazione, se 
    pur "economica"diviene un'arma pericolosa in mano alle A.S.L.,in 
    quanto, in caso di contestazione di altri reati riferibili sia la 
    D.lgs.626/94 che a normative più vetuste, può essere impugnata 
    per procedere penalmente contro il DL.


Sempre a disposizioni 
    per ulteriori informazioni, porgo cordiali saluti.


Andrea.




Concordo pienamente con Gobbi ed aggiungo che il 
        processo autocertificativo (come previsto dal percorso della 
        onnipresente  legge Bassanini) è punibile penalmente nel 
        caso di false dichiarazioni. 


 


Dunque doppia sanzione .... Oltre ad non avere 
        ottemperato ai presupposti del D.Lgs. 626/94 anche per avere dichiarato 
        il falso. Certo tutto potrebbe andare bene fino a quando .........Il 
        diavolo non mette la coda. Dobbiamo finalmente capire che la sicurezza 
        non può essere pesata con un semplice pezzo o pezzi (anche 
        numerosi) di carta.


 


G. 
Spadaro



...

L'autocertificazione di avvenuta valutazione dei rischi deve essere inviata
alla ASL competente; e fin qui ci siamo.
Ma il piů delle volte l'obbligo in capo ai DDL di aziende piccole RIMANE
SOLO QUESTO.
Si dichiara cioč di aver valutato i rischi, senza averlo fatto; mi chiedo,
che senso ha tutto questo (domanda retorica...)?
ciao a tutti
Marzio

ciao a tutti - Marzio
L'annoso problema dell'autocertificazione fa capolino anche sul NG!
Sono daccordo con Marzio, l'autocertificazione spesso (sempre) rimane un
atto dovuto e non supporta un reale lavoro di valutazione o almeno
identificazione dei rischi.
Inoltre la generalizzazione con coi la legge permette la sostituzione di un
documento con l'autocertificazione, ovvero per "aziende con meno di 10
lavoratori" risulta collocare in maniera estremamente disomogenea i
destinatari di tale deroga (basti pensare alle differenti esigenze di
un'attivita' commerciale, un'azienda di assemblaggio tessile, una
carpenteria pesante ed una fonderia con con meno di dieci dipendenti!).
Ritengo che l'autocertificazione costituisca, a tutt'oggi, la maniera piu'
improducente e pericolosa per arrivare al miglioramento delle condizioni di
sicurezza e salute dei lavoratori, in quanto impugnabile dagli Enti di
controllo e interpretabile come ammissione di "dolo" da parte della
Magistratura in caso di infortunio.
Cordiali Saluti.
Andrea.