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Titolo: RLS

l'art 18 Dlgs 626/94 RLS recita: "in tutte le aziende, o unità produttive, è
eletto o designato
il RLS".
nelle aziende in cui vi è un solo dipendente?
N.
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http://arianna.libero.it/usenet/

 nelle aziende in cui vi è un solo dipendente?
Se il dipendente desidera, ritiene opportuno o necessario autoincaricarsi
quale RLS lo puo' fare ed il DL non potrà opporvisi, anzi, dovrà fornirgli
quanto previsto dalla "626" (formazione, tempo e spazio per svolgere la sua
attività, partecipazione, consultazione, ecc.).
Cordialmente.
AG


...e se oltre al dipendente ci sono 8 soci, i quali lavorano e quindi
sono anche oggetto della 626?


 sono anche oggetto della 626?
Anche se i soci lavoratori (in societą di persone), sono equiparati ai
lavoratori subordinati (art.2, comma 1, lettera a, D.Lgs.626/94), e come
tali sono soggetti alle tutela previste per i lavoratori dalle varie
normative a riguardo, la rappresentanza dei lavoratori spetta, comunque,
alla controparte della proprietą, ovvero ad un lavoratore dipendente (o ad
un esterno, ove previsto), per ovvie ragioni di conflitto di interesse.
Personalmente ho visto contestare l'elezione a RLS di dirigenti e preposti
(capi reparto, responsabili di produzione, direttori di agenzia, ecc.),
perche', pur essendo lavoratori dipendenti, ricoprono funzioni dirigenziali
o di controllo attribuite dal Datore di Lavoro, che contrastano con
l'attivitą di vigilanza che avrebbero dovuto svolgere.
Cordialmente.
AG

esco un pò dal trema di questa discussione...
ma cosa accade dal punto di vista delle sanzioni
se un'azienda solo a distanza di anni si adegua alla 626
(supponiamo che sin ora non vi siano stati infortuni)
e quindi invia la comunicazione all'autorità competente di cui
all'art 8 o 10? è come se l'azienda si autodenunciasse?!
Nanni


 all'art 8 o 10? č come se l'azienda si autodenunciasse?!
Teoricamente si, praticamente no.
Praticamente no perche' la comunicazione di nomina del RSPP (sia esso
nominato che il DL stesso), andrą molto probabilmente a morire d'asfissia
insieme ad altre migliaia di consorelle in qualche scatolone presso ASL ed
Ispettorato, Enti che, ad oggi, non mi risulta abbiano approntato un
archivio in tal senso. A questo aggiungiamo che gli UPG sono oberati di
lavoro e dubito abbiano tempo di verificare che la ditta X che ha appena
nominato il suo RSPP risulti essere esistente in data antecedente alla
nomina e provveda a recasi presso di essa per sanzionarla. Purtroppo questa
e' la realta' dei fatti, perlomeno in provincia di BS.
Certo, in caso di controllo (a seguito di infortunio o di esposto, per
esempio), l'incongrunza potrebbe anche essere evidenziata e sanzionata.
Cordialmente.
AG

 lavoro cut
che sono gli UPG (uffici pubblica...)?
Grazie


> A questo aggiungiamo che gli UPG sono oberati di
Ufficiali di Polizia Giudiziaria. Tecnici incaricati dagli Enti preposti
(ASL, Ispettorato del Lavoro, Vigili del Fuoco, ecc.) all'attività
ispettiva.
Cordialmente.
AG

Anche se statisticamente è molto difficile.
Il reato legato alla tardiva nomina va in prescrizione dopo 3 anni.
Un'azienda viene visitata dalla ASL mediamente una volta ogni 15 anni


 Un'azienda viene visitata dalla ASL mediamente una volta ogni 15 anni
Si, beh, si ragionava ipoteticamente...a volte le frequenze sono anche piu'
elevate!
Cordialmente.
AG

 ha scritto nel messaggio
news:cedmrm$2mg$1...@newsread.albacom.net...

Non credo che un ispettore possa essere così pignolo da sanzionare
un'azienda in cui è tutto ok solo perchè l'anno precedente o due anni prima
non era in regola, non credete ?
Luigi

 non era in regola, non credete ?
Purroppo sulla pignoleria di alcuni ispettori ci sarebbe da scrivere per
giorni.
In linea di massima sono daccordo con te...alcuni ispettori ASL valutano la
situazione complessiva e non si soffermano su piccole incongruenze, sugli
aspetti meramente burocratici o sui cavilli. La media applicazione della
"626" in Italia è generalmente carente, quindi basta soffermarsi sui
"macroelementi" per evidenziare se l'azienda ha avutto o meno attenzione per
la prevenzione.
Pero', come ti dicevo, ho avuto anche casi in cui la pignoleria o la
cavillosità degli ispettori e' stata tanto sottile quanto indispondente...e
questo danneggia sicuramente il rapporto controllore-controllato e non cresa
prevenzione.
Cordialmente.
AG

 ha scritto nel messaggio
news:cekpa4$nk0$1...@newsread.albacom.net...

purtroppo la mela marcia c'è ovunque ...
grazie
Luigi