mii-community/UsenetArchiveIT-conversations huggingface dataset:
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Obbligo del Piano Operativo di Sicurezza nei cantieri

Devo ristrutturare una villetta, la cui l'entita' complessiva dell'opera
non supera i 200 uomini giorno con presenza di piu' imprese.
Secondo il D.LG 528/99 non c'e' l'obbligo del POS, ma la ristrutturazione
comporta anche il rifacimento della facciata e la costruzione di un nuovo
balcone.
Mi chiedo: se i lavoratori operano sul ponteggio (ben protetto da cadute),
rientrano comunque nei rischi rilevanti dell'allegato II punto 1?
In caso di risposta affermativa,visto che l'etita' di tale opera e' 1/3 dei
lavoro complessivo, meno di  200 umini giorno,  e' possibile limitare il
POS esclusivamente per le opere di pericolo di caduta oltre i 2 metri?

 POS esclusivamente per le opere di pericolo di caduta oltre i 2 metri?
Sicuramente no
Anzi, a questo proposito, il POS diventa sostitutivo del PCS (Piano di
Coordinamento della Sicurezza) e viene pertanto richiesto dagli organi di
vigilanza. L'impresa capo commessa, inoltre, dovra' effettuare il
coordinamento della sicurezza ai sensi dell'articolo 7 dell'ex D.Lgs.626/94
proprio con la richiesta dei POS della altre imprese (elettricisti,
idraulici, fabbri, lattonieri, ecc.) o, al minimo, con l'accetazione formale
del contenuto del proprio POS.
Cordialita'.
Andrea.

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Aiuto - SW Valutazione rischio chimico

vorrei sapere se qualcuno può consigliarmi qualche software per la
valutazione del rischio chimico, partendo magari dalle schede di sicurezza
delle sostanze presenti.
Grazie
Florence
--------------------------------
Inviato via 
http://usenet.libero.it

 Florence
Potresti dare un'occhiata alla conversazione su questo NG che ha per oggetto
"Cheope".
Non è certo risolutiva, ma da delle idee...
LB

scusa, intendevo dire, qualche altro software oltre a Cheope, che, per il
fatto di non tenere in alcuna considerazione il quantitativo di sostanza per
il calcolo dell' indice di pericolo, mi sembra limitativo
grazie

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Fumi di stagnosu schede elettroniche. Saldature per piccoli ritocchi...

Ciao.
La situazione è questa.
In un laboratorio di assemblaggio elettronico, la fase di saldatura è svolta 
all'esterno da terzisti.
Tuttavia su ogni postazione di lavoro è posto un saldatore dotato di 
aspiratore localizzato a braccio munito di filtro (l'aria viene aspirata, 
filtrata e rimessa in ambiente).
Tale attrezzatura viene utilizzata solo per alcuni piccoli ritocchi o cambio 
di un componente (nel caso che le modifiche alle schede siano numerose o per 
numerose schede, il tutto viene inviato all'esterno per lavorazione).
Tempi di esposizione al saldatore ipotizzabile il massimo 1 minuto e con una 
frequenza di circa 50 volte al giorno.
Il locale è dotato di impianto centralizzato di trattamento aria con 
ricambio dall'esterno.
Domande:
1) Sono da considerarsi accettabili gli aspiratori descritti?
2) Esistono tabelle/norme relativamente alla quantità minima accettabile 
prima di dover provvedere a fare impianti canalizzati di aspirazione?
Grazie in anticipo per le vostre risposte.
Paolo

 2) Esistono tabelle/norme relativamente alla quantità minima accettabile >
prima di dover provvedere a fare impianti canalizzati di aspirazione?
Si. Devi fare riferimento ai valori di TLV/TWA contenute nelle tavole
dell'ACIGH, in assenza di normativa nazionale. Per far questo, però, devi
fare prima un'analisi ambientale in una situazione tipo (o meglio
peggiorativa) per poter comparare la situazione reale a tali valori.
Cordialmente.
AG

 prima di dover provvedere a fare impianti canalizzati di aspirazione?
Devi approfondire la lettura del D.Lgs ai Titoli VII e VIIbis e i relativi 
allegati, anche valutando le schede di sicurezza dei prodotti di saldatura 
fornite dal produttore.
Bye
Norbert

Tiene presente che lo stagno per saldature elettroniche ha una percentuale
non piccola di piombo.
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: CORSI ASPP RSPP

Salve a tutti,
siccome non sono riuscito a stare al passo con le novità, sapreste
gentilmente indicarmi entro quando un ASPP con o senza diploma di
maturità, deve svolgere i relativi corsi abilitanti?
Mentre un RSPP, con tutta l'esperienza pregressa richiesta dal 195,
entro quando deve fare il modulo C?
Grazie infinite per le risposte

entro quando deve fare il modulo C?
Dipende tutto dalla delibere regionali.
In Lombardia un RSPP già sanato dalla 195/03, deve fare il modulo C entro
fine gennaio 07, e deve frequentare il primo aggiornamento entro fine
gennaio 08 (ma pare vi siano già contestazioni in atto per entrambe le
scadenze).
Cordialmente
AG

grazie della risposta.
Non c'è in internet una tabellina già pronta che permetta di
verificare quali corsi gli ASPP devono fare in base alla data di
nomina, del titolo di studio e del settore Ateco?
grazie
S.C.A.I. S.r.l. ha scritto:


> Non c'è in internet una tabellina già pronta che permetta di
verificare quali corsi gli ASPP devono fare in base alla data di
nomina, del titolo di studio e del settore Ateco?
Prova su 
http://www.amblav.it/decretorspp.asp
Cordialmente
AG

 scadenze).
Mah, secondo le "Linee interpretative" approvate nella seduta del 05 ottobre 
2006 della Conferenza Stato Regioni anche per il modulo C è stato aggiunto 
un anno in più per concludere gli obblighi formativi, quindi entro il 
14/02/2008 anziché entro il 14/02/2007. La cosa è tutt'altro che esplicita 
nelle linee interpretative (anche se molti vanno affermando questo). E' vero 
anche che secondo alcuni giuristi il tutto è di dubbia legittimità. Ma se 
non c'è ricorso la cosa va avanti così, anche perché 1 anno fa presto 
passare ;-))))))
Mentre per i corsi DI AGGIORNAMENTO per il Modulo B si deve aver svolto 
almeno il 20% del monte ore entro il 14/02/2008.
Ovviamente non rispettare questi criteri vuol dire essere automaticamente 
decaduto dall'incarico!
Bye
Norby 

Ok, grazie, nel frattempo mi sono iscritto al corso C dell' INAIL.
Ma in ogni caso mi confermate che nonostante la sanatoria per pregressa
esperienza (RSPP dal 1996), devo farmi un corso di aggiornamento B per
il settore ATECO di competenza?
Norby ha scritto:


il settore ATECO di competenza?
La sanatoria riguarda solo il corso A e i corsi B base.
Gli aggiornamenti invece devono essere svolti fintanto che rimarrai RSPP 
(cicli quinquennali).
Bye
Norby
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: ma la rls deve o puo' essere informata??

grande distribuzione:infortunio di un lavoratore esterno di una ditta
con lavori in appalto (lavori che fino a ieri erano interni all'azienda)
L'azienda sostiene che non vi è l'obbligo di informare la rls
dell'avvenuto infortunio; sostiene che se l'infortunio non è
rilevante,non è al di fuori di certe percentuali di statistica degli
infortuni (esiste una percentuale di infortunio consentito???)non vi è
l'obbligo di questa informazione.
Inoltre sostiene che anche la Rsu non è tenuta a richiedere la visione
del registro infortuni . Pertanto è corretta questa interpretazione
della legge??? Quale è la possibilita' di intervento della rsu anche in
presenza di Rls
grazie 1000
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG


Il registro infortuni della ditta appaltatrice non è certo a disposizione di
RLS o RSU dell'appaltante !
Se l'infortunio dipende da cause che possono interessare anche i lavoratori
di cui il RLS ha la rappresentanza sarà opportuno parlarne in modo da
mettere in cantiere opportune misure di prevenzione, in caso contrario
dovrebbe essere interessato il RSL dell'appaltatrice
Però dalla domanda non si capisce se RLS ed RSU sono dell'appaltante o
dell'appaltatore
-- 
Marcello Mattioli
Paradigmi Sas

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Simboli nei cartelli di segnalazione

Qualcuno mi può dire se esiste una normativa specifica che descrive con
esattezza i simboli dei cartelli impiegati nei cantieri (scavi aperti,
vietato fumare, indossare i
guanti ecc.), o ogni produttore di cartelli realizza una propria serie di
immagini?
Grazie
--------------------------------
Inviato via 
http://usenet.libero.it

Il D. lgs. 493/96 (segnaletica di sicurezza) fornisce indicazioni di massima
circa alcuni pittogrammi.
Specifica, poi, che essi debbono essere semplici, comprensibili, senza
troppi particolari che potrebbero essere difficilmente comprensibili.
All. II
"1.2. I pittogrammi devono essere il piu' possibile semplici, con omissione
dei particolari di difficile comprensione.
1.3. I pittogrammi utilizzati potranno differire leggermente dalle figure
riportate al punto 3 o presentare rispetto ad esse un maggior numero di
particolari, purche' il significato sia equivalente e non sia reso equivoco
da alcuno degli adattamenti o delle modifiche apportati".
Si deve, quindi, intendere che la scelta dei pittogrammi è lasciata non
tanto al produttore (che li propone), quanto al datore di lavoro che adotta
un determinato segnale fra i vari in commercio.
Non dimentichiamo l'obbligo di informare i lavoratori anche in materia di
segnaletica.


 immagini?
D.Lgs. 493/96 Attuazione della direttiva 92/58/CEE concernente le
prescrizioni minime per la segnaletica di sicurezza e/o di salute sul luogo
di lavoro.
L'argomento è trattato anche in varie norme UNI.
LB
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Posso tenere io il corso?

Buongiorno,
sono un ingegnere e attualmente svolgo la funzione di RSPP per l'azienda in cui lavoro con funzione di formatore per i dipendenti.
Un'amica mi chiede di svolgere io il corso di sicurezza alle sue dipendenti estetiste(rischio basso).
io sono in possesso dei requisiti dopo numerosi corsi Aifos ecc ma non avendo uno studio mio di consulenza come posso rilasciare l'attestato alle dipendenti?
grazie mille
Simone 


Ciao,
per la formazione ai lavoratori è richiesto un docente qualificato. Se tu sei qualificato (con i corsi e l'esperienza) puoi (secondo me, non mi pare ci siano impedimenti) rilasciare un attestato con la tua firma/intestazione. 
Non avrai la partita iva, ma non è richiesta.
 
Io ti consiglio di predisporre un registro per le presenze, al quale alleghi il progetto formativo con il programma, gli eventuali questionari finali, il tuo curriculum. In questo modo tutto è tracciabile. Se poi vuoi fare le cose l top, trasmetti il progetto formativo ad un ente paritetico di zona con almeno 30gg di anticipo, chiedendo eventuali osservazioni.
 
Alessandro


Ciao Alessandro,
grazie per la risposta.
Io attualmente in azienda predispongo sempre un registro presenze con argomenti ecc, ma la cosa  mi sfugge è che ad un corso questo argomento era uscito e mi sembra ci fosse la possibilità di scaricare da un sito (inail o altro) una sorta di modulo compilabile


La vuoi sapere la verità... su queste cose non cè nulla di chiaro e sai perchè?? perchè gli enti ci marciano e noi possiamo avere tutti i requisiti anche più degli enti ma non ti diranno mai che lo puoi fare altrimenti loro non fanno più corsi e non guadagnano. Non sai la mia azienda quanto risparmia avendo un formatore interno?


Il problema dalle mie parti è che gli enti preposti (ASL) non fanno nemmeno i corsi! 
Poi c'è una guerra tra agenzie formative che, se sentono parlare di corsi tenuti da chi non è agenzia formativa accreditata, fanno un macello (senza però ammettere che i corsi ai lavoratori NON richiedono l'agenzia ma solo un ocente qualificato!).
Non ti dico poi per individuare il personale competente a fare le fonometrie!!! Mi sono sentito dire "come minimo ci vuole almeno un Tecnico Competente in Acustica Ambientale", senza fare alcun riferimento al fatto che le fonometrie in ambiente di lavoro sono tutta un'altra cosa e che le competenze del tecnico sono da ricondurre all'esperienza nel settore specifico...
Ti posso dire che sono ormai almeno 8 anni che faccio valutazioni del rumore ed ho "subìto" infinite verifiche da parte degli Organi di Vigilanza, senza aver mai avuto alcun problema...
 
Capisco il risparmio che un'azienda ha con un formatore interno, si tratta di una risorsa importante che, spero per te, dovrebbe essere ben riconosciuta!
 
A presto e buon lavoro.
Alessandro
 
P.s. di che zona sei??? Io alta Toscana.
 


Zona Lombardia (Brescia)
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: sicurezza lavori scuola

Un quesito:
Quali sono le norme di sicurezza che si debbono rispettare per effettuare 
dei lavori all' interno di aule di una scuola ?
quali prescrizioni deve adottare il dirigente scolastisco?
grazie anticipatamente dell' aiuto 

 ha scritto nel messaggio 
news:EPFOd.25198$lB4.6...@twister1.libero.it...

Se fosse veramente un dirigente saprebbe cosa fare, ma è un semplice preside 
con asterisco da dirigente.
Lo può chiedere al suo RSPP.
Francesco

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Rapina e aggressione: metodo di valutazione

Buongiorno a tutto il NG,
qualcuno di voi si e' gia' occupato di effettuare la VdR del rischio di 
rapina/aggressione?
nello specifico voglio inserire tale valutazione nella VdR 626/94 per 
piccole attivita' NON a rischio specifico (NO: banche, uffici postali, 
ecc...)
Grazie a chi mi rispondera'
Guido

 ecc...)
Mi pare eccessivo...come mi pare eccessivo prevedere i sabotaggi nei piani
delle emergenze! Se il rischio "lavorativo" da rapina è un rischio
realistico in ambienti quali le banche e gli uffici postali o i portavalori,
mi sembra un rischio molto remoto in un'attività diversa, specialmente se
piccola o di scarso interesse economico.
Cordialmente.
AG

 ha scritto nel messaggio 
news:dlc9vl$pq7$1...@newsread.albacom.net...

Ciao AG, innanzitutto grazie per la cortese risposta!
Purtroppo quest'anno alcuni miei clienti (negozi e simili) hanno subito 
rapine e qui (a Torino) c'e' qualcuno molto famoso in tutta Italia che ci 
tiene particolarmente a che siano valutati "tutti i rischi"....
Grazie ancora
Guido

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Database Sicurezza sul lavoro

Esiste qualche sito dal quale scaricare dei modelli di documenti
importanti dal punto di vista della sicurezza (es POS...)?
Allo stesso modo ci sono dei siti che abbiano le schede di sicurezza
dei prodotti oppure occorre rivolgersi ai siti dei produttori stessi?
Grazie

 dei prodotti oppure occorre rivolgersi ai siti dei produttori stessi?
Alcuni produttori inseriscono le SdS (solitamente in formato .pdf) nei loro
siti internet (comodissimo), altri no. Verifica direttamente sui siti che ti
interessano. Anche qui ricorda che le SdS devono essere obbligatoriamente
fornite dai produttori o da chi commercializza sostanze di qualsiaisi
natura.
Cordialmente.
AG


wrote:

ti ringrazio per la pronta ed esauriente risposta
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: farina di castagne - atex

Ciao a tutti, non riesco a trovare indicazioni certe sul fatto che la
farina di castagne rientri nella categoria delle "polveri"
potenzialmente esplosive.
Qualcuno puo' darmi un aiuto in merito?
grazie

 ha scritto nel messaggio
news:1133367829....@z14g2000cwz.googlegroups.com...

credo che tutte le polveri organiche lo siano, in vario modo
giorgio

Ho auto anch'io da un cliente lo stesso problema, per un tipo farina di
cui non si trovava nulla in letteratura, siamo stati costretti a
richiedere una analisi specifica in un laboratorio. Importante oltre al
limite inferiore di infiammabilità, la granulometria (se sopra i 500
micron il rischio di nube esplosiva è bassissimo) e il grado di
umidità.

> richiedere una analisi specifica in un laboratorio. Importante oltre al
limite inferiore di infiammabilità, la granulometria (se sopra i 500
micron il rischio di nube esplosiva è bassissimo) e il grado di
umidità.
Purtroppo non l'ho trovata neanch'io nel mio database (solo come potere 
calorifico).
Sicuramente come detto da Giorgio e Michele è esplosiva.
Indicativamente potrebbe avere una concentrazione minima esplosiva (g/m3) < 
60 e energia minima di accensione (mJ) < 100 (da ovviamente verificare).
Bye
Norbert

 ha
scritto:

anch'io sto cercando, tempo permettendo, di approfondirel'argomento...
qualsiasi materiale combustibile, e sottolineo qualsiasi, ridotto
in polvere, quindi le farine ne sono un tipico esempio, miscelato con
aria può dare una miscela (polvere aria) esplosiva.
Saluti
davide
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

grazie a tutti; sul fatto che sia esplodente non ci piove.
Il mio problema è quello che penso parecchi di voi avranno: parlare di
costi per analisi di laboratorio al mio committente è "proibito" per
volere dello stesso!!!
saluti diego

connectionman ha scritto:

E quindi?! Si improvvisa?! Mah! Bé contento lui, tanto sono ...zi suoi!

>E quindi?! Si improvvisa?! Mah! Bé contento lui, tanto sono ...zi suoi!
E quindi?! ...... io probabilmente rinuncerò all'incarico di
consulenza e al cliente perchè penso di avere una certa
professionalità, acquisita nel tempo con fatica, e non intendo
svenderla per quattro soldi.
Le vostre risposte e i vostri aiuti non hanno fatto che confermare
quanto avevo già in mente e di questo sentitamente ringrazio   ......
volevo solo vedere se per caso mi era sfuggito qualcosa!

 ha scritto nel messaggio
news:1133448152.5...@g44g2000cwa.googlegroups.com...


non mi sembra il caso di rinunciare ad un incarico perchè il committente non
vuole spendere quattrini in analisi:
gli dici che il rischio è presente ma non quantificabile per il suddetto
motivo
giorgio
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: sostanze cancerogene dei piatti di plastica

Ho sempre saputo che mettere i cibi caldi nei piatti di plastica fa male
perchè il calore fa liberare dalla plastica delle sostanze considerate
cancerogene. Anche sulle bottigli di plastica dell'acqua minerale c'è
scritto di conservare in luogho fresco ed asciutto e lontano da fonti di
calore e dai raggi del sole.
Adesso avrei bisogno di conoscere qual'è la normativa che prevede questo
e quella che prevede il divieto di mettere la roba calda nella plastica
per uso alimentare.
potete essermii di aiuto? ne avrei veramente bisogno. 
Grazie
P.S. potete inviarmi la risposta anche alla mia e-mail 
coda...@tin.it
??? doppio grazie.
Mimmo 
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 Grazie
dubito fortemente che piatti di plastica liberino sostanze cancerogene per
il solo fatto di contenere cibi caldi!!! Sarebbe un non-senso ( e un
crimine)!! Credo che l'unica eventualità sia nel caso di incendi...per
pirolisi o combustione potrebbero liberarsi sostanze cancerogene ma cio'
avviene in situazioni eccezionali e vale per quasi la totalità dei materiali
plastici.
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: lavoro del professionalmente esposto

La categoria dei lavoratori professionalmente esposti, rientra nei lavori
usuranti ?
Sino ad ora nessuno mi ha saputo rispondere!
Speriamo di essere più fortunato con Voi.
Grazie
         Enrico

Queste sono le mansioni particolarmente usuranti, per le quali e 
riconosciuto un concorso dello Stato non superiore al 20% all'onere 
complessivo :
- lavori in galleria,cava o miniera : mansioni svolte in sotterraneo con 
carattere di prevalenza e continuita;
- lavori nelle cave : mansioni svolte dagli addetti alle cave di materiale 
di pietra e ornamentale;
- lavori nelle gallerie : mansioni svolte dagli addetti al fronte di 
avanzamento con carattere  di prevalenza e continuita;
- lavori in cassoni ad aria compressa;
- lavori svolti dai palombari;
- lavori ad alte temperature : mansioni  che  espongono ad alte 
temperature, quando non sia possibile adottare misure di prevenzione, 
quali, a titolo esemplificativo, quelle degli addetti alle fonderie di 2a 
fusione, non comandata a distanza , dei refrattaristi, degli addetti ad 
operazioni di colata  manuale;
- lavorazione del vetro cavo : mansioni dei soffiatori nell'industria del 
vetro cavo eseguito a mano e a soffio;
- lavori espletati in spazi ristretti con carattere di prevalenza e 
continuita e in  particolare delle attivita di costruzione, riparazione e 
manutenzione navale, le mansioni svolte continuativamente all'interno di 
spazi ristretti, quali intercapedini, pozzetti, doppi fondi, di bordo o di 
grandi blocchi di strutture;
- lavori di asportazione  dell'amianto : mansione svolte con carattere di 
prevalenza e continuita
Vedi anche il recente Decreto,  che individua i criteri ai quali la 
contrattazione collettiva dovra attenersi nell'individuazione, settore per 
settore, delle mansioni "particolarmente" usuranti.
Se entro cinque mesi dalla pubblicazione in "Gazzetta"  del decreto le 
parti non avranno individuato le aliquote contributive corrispondenti alle 
mansioni definite particolarmente usuranti,  il ministro si sostituira 
d'imperio nella loro determinazione.
Resp. sportello S.A.L.U.Te. CGIL VR
Giovanni Claudio Zuffo
--
Posted from 
ro...@new.sis.it
 [193.70.16.253]
via Mailgate.ORG Server - 
http://www.mailgate.org
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Grandi incidenti

Salve a tutti.
Nel mio/nostro mestiere di RSPP, spesso sono /siamo chiamati a svolgere
funzioni di formatori.
Secondo me, è importante tra le altre cose, far capire ad esempio che un
errore banale o una serie di errori banali, possono creare grossi incidenti.
A volte uso quelle poche nozioni che ho trovato, o che conosco per spiegare
ad esempio i grandi incidenti agli impianti chimici, intendo dire quelli più
famosi.(Seveso, Farmoplant di Massa, Bhopal).
Chiedevo a chiunque sappia darmi info, dove posso trovare siti,
pubblicazioni, libri, o notizie per informarmi meglio, su questi (ed altri)
grandi eventi, che rappresentano la storia del nostro mestiere, e che
secondo me, andrebbero insegnati un pochino a tutti, in modo che i nostri
addetti in formazione, possano quasi toccare con mano i riflessi sulla
società e sull' ambiente che a volte uno o più comportamenti irresponsabili
possono creare, raccontando storie vere e realmente accadute.
Un grazie a tutti coloro che mi risponderanno.

 ha scritto nel messaggio
news:newscache$z480cg$tfj$1...@hydra.cdh.it...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: POS

Un'azienda italiana deve fare un lavoro in un sito in Romania... deve effettuare il POS? Si tratta di lavorazioni su impianti elettrici...

 effettuare il POS? Si tratta di lavorazioni su impianti elettrici...
 
Per esperienza diretta (circa 70 cantieri all'estero all'anno) ti dico di 
no. Ma non si sa mai cosa decide il Committente e a chi si affida per la 
Direzione dei lavori.
Poi come procedura noi lo facciamo sempre, normalmente in inglese, e lo 
facciamo firmare al Committente.
Bye
Norby

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Manuale di progettazione Bioclimatica e Bioedilizia

Per chi puà interessare è uscito in libreria edito da IL SOLE 24 ORE il
manuale:
PROGETTAZIONE BIOCLIMATICA E BIOEDILIZIA
di Stefano Bruno
completo di tutti i dati aggiornati in materia e di leggi
--
e-mail 
bioa...@tin.it

Per chi puo' interessare è uscito in libreria edito da IL SOLE 24 ORE nella
collana PROGETTARE E COSTRUIRE A REGOLA D'ARTE
il manuale:
PROGETTAZIONE BIOCLIMATICA E BIOEDILIZIA
di Stefano Bruno
Manuale di Architettura per edifici e impianti ecocompatibili
completo di tutti i dati aggiornati in materia e di leggi.
e-mail 
bioa...@tin.it

A chi può interessare e' in libreria il manuale che è un'opera completa su
l'argomento il titolo é
PROGETTAZIONE BIOCLIMATICA E BIOEDILIZIA
Manuale di architettura per edifici e impianti ecocompatibili
della collana : PROGETTARE E COSTRUIRE A REGOLA D'ARTE
l'autore è Stefano Bruno
l'editore è IL SOLE 24 ORE
Cordiali saluti
Studio Bioarkt
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: rls

ho letto dell'eliminazione del comma che prevede l'istituzione del rls 
territoriale in assenza del rls sindacale eletto e della non necessità 
di nomina del rls sotto i 15 dipendenti.
Il sindacato è infuriato e afferma che si tiglie la sicurezza al 95% 
delle imprese.
Ma cosa diavolo hanno fatto i rls sindacali per evitare quegli infortuni 
mortali da loro stessi definiti morti annunciate?
dove erano?
se sapevano perchè tacevano?
in definitiva: che vale il rls sindacale ai fini della prevenzione?
ogni tanto qualche parlamentare in un rigurgito di intelligenza fa una 
cosa seria: in questo caso è stato eliminato un puro e semplice 
businness del sindacato.
giorgio

 nomina del rls sotto i 15 dipendenti.
Dove avresti letto della non necessità della nomina dell'RLS nelle aziende 
sotto i 15 dipendenti
Io ho letto esattamente il contrario
"In tutte le aziende, o unità produttive, è eletto o designato il 
rappresentante dei lavoratori per la sicurezza" (art. 47 comma 2) 

 nomina del rls sotto i 15 dipendenti.
Da quello che ho sentito sarebbe diversa: assegnazione automatica del RLST 
alle unità entro 15 lavoratori senza possibilità di eleggere un 
rappresentate interno, cosa che a molti datori di lavoro non piacerà affatto
MM 

 sotto i 15 dipendenti
è uno dei due emendamenti della Lega al decreto milleproroghe


Marcello Mattioli ha scritto:

il sindacato non avrebbe gridato allo scandalo come ha fatto, affermando 
che si è inferto un colpo mortale alla sicurezza

giorgio ha scritto:

contrordine compagni, come si diceva: il CPTO che aveva diffuso il 
messaggio sul sito l'ha rettificato perchè il testo approvato dal 
senato, dicono, non contiene gli emendamenti in argomento
scusate ma era troppo bello

 scusate ma era troppo bello
Scusa ma dopo tutti questi messaggi, non ho capito come sarebbe la 
situazione normativa al momento.
Puoi chiarire per favore?
Grazie, Enzo. 

VDG ha scritto:

sarebbe bello lo facesse il CPTO citato che, avventatamente, ha lanciato 
il messaggio.
Da quanto ho capito è cambiato nulla

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: RSPP e lavoratori a progetto

Buongiorno a tutti!
Una domanda per voi:
Il datore di lavoro deve nominare il Responsabile del Servizio di
Prevenzione e Protezione se si serve solo di collaboratori a
progetto che operano all'interno dell'azienda stessa?
Grazie
--  
Postato da Virgilio Newsgroup: scopri i nuovi gruppi 
Eros, foto e video a 
http://newsgroup.eros.virgilio.it

 Grazie
la tua domanda ha in se la risposta: se sei datore di lavoro (e lo sei
anche se hai collaboratori a progetto) allora hai tutti gli obblighi
derivanti dall'applicazione del DLgs 626/94, tra i quali la nomina del
RSPP.
ciao
Michele

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Mod. 01/M

Non trovo più il modello 01/M del 97 richiestomi per la presentazione della
domanda di prestazione di disoccupazione. A chi devo richiedere il duplicato
o un documento equipollente?
Grazie
mat...@tiscalinet.it

 wrote in message
89hk0j$57f$1...@pegasus.tiscalinet.it...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: documentazione genrerale

ciao,
oltre al decreto 626 e vari testi esplicativi, quali sono le
modificazioni inrevenute sulla nor,mativa in merito alla sicurezza sul
luogo di lavoro, ultimamamente?
il problema che devo gestire è quello di un ufficio, unica unità di
lavoro, nessuna lavorazione pericolosa, 
il ccnl applicato è Commercio (è una inform. che puo' servire??)
ciao
Dynamo

Salve
Sono un ingegnere che mi occupo di sicurezza da tre anni (dipendente e
libero prof. a tempo perso). Volendo dedicarmi interamente all'attività
della libera professione in materia (sicurezza, qualità e
impinatistica)(licenziandomi da dipendente)  sto cercando collaboratori per
poter iniziare.
Auguri a tutti
Stefano





Perchè non si mette in contatto con i tecnici di 
www.626online.it
?
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: serrande box auto

ciao a tutti, sono nuovo e mi presento già con una domanda: esiste una
legge che mi obbliga a fare i fori di areazione nella serranda del mio
posto auto? Preciso che ai garage si accede tramite scivolo (sono
coperti); i garage sono 35, la palazzina ha 19 anni ed è in corso la
certificazione prevenzioni incendio.
grazie per le risposte



sls...@tin.it
 ha scritto:

Si', e' nel DM dell'86 (mi pare) sulle autorimesse. Dev'essere 1/100 
della superficie del box.
Qualche interpretazione restrittiva (su cui personalmente non concordo 
ma richiesta da un comando VVF) impone anche aerazione diretta di ogni 
box per 1/25 della sua superficie.
-- 
Ciao, Tigers
[cit.] .. perchè la curva d'apprendimento di google è storicamente tra
le più ripide ... e.
www.tigers.3000.it

 ha scritto nel messaggio
ciao a tutti, sono nuovo e mi presento già con una domanda: esiste una
legge che mi obbliga a fare i fori di areazione nella serranda del mio
posto auto?
nel Decreto Ministrero dell'Interno del 01/02/86 - NORME DI SICUREZZA 
ANTINCENDI PER LA COSTRUZIONE E L'ESERCIZIO DI AUTORIMESSE E SIMILI, punto 
3.9.1 all'ultimo capoverso.
-- 
LtK 

sls...@tin.it
 ha scritto:

grazie a tutti e due per le risposte... ho ancora una considerazione,
il tunnel dei box ha ampie botole di areazione e le serrande hanno la
solita foratura sulla parte superiore della maniglia, mentre adesso ci
chiedono di fare quattro fori a 30 cm da terra... nn è per il lavoro
e/o la spesa, ma il nostro caro amministratore glissa sempre da
risposte certe... voi cosa ne pensate della questione?
garzie
dario

 dario
Penso che non puo' glissare: al limite una bella raccomandata dove 
chiedi in base a che cosa sarebbero obbligatori questi fori o chiedere 
l'intervento del progettista che li ha consigliati in assemblea.


dario
sicuramente c'è un tecnico che sta eseguendo la progettazione e quindi solo 
lui può risponderte in modo preciso ed esauriente, e non l'amministratore...
I fori presenti in alto sicuramente non hanno la superficie minima richiesta 
(1/100 dell'area del box) e nel richedere quelli aggiuntivi in basso, che 
devono avere una superficie minima ben precisa, forse si è tenuto conto 
della possibilità del pericolo GPL, che è un gas più pesante dell'aria, e 
che quindi non uscirebbe dal box senza i fori prescritti.
un conto sono le botole di aereazione della galleria, un altro sono i fori 
di aereazione dei box.
LtK 

GRAZIE di cuore a tutti e due, siete stati veramente gentili e
competenti...
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: 626 e società senza dipendenti: precisazioni

Grazie per l'interessamento alle varie persone che mi hanno fornito una
risposta.
Sono andato a vedere le faq e le principali risposte realtive a
it.lavoro.prevenzione ma non ho trovato risposte univoche
Credo di dover dettagliare meglio le caratteristiche della nostra societą.
Non si tratta di uno studio associato. Siamo una srl che si occupa di
consulenza direzionale, organizzazione, gestione risorse umane, ecc.. I soci
sono due, vi sono poi dei soggetti (partite IVA) che collaborano
esternamente con la societą. C'č anche un collaboratore a progetto che perņ
frequenta la sede della societą saltuariamente.
A questo punto provo a riformulare le domande:
Fra i requisiti cogenti c'č la 626?
Dobbiamo comunque nominare un responsabile della sicurezza?
Dobbiamo comunque effettuare la valutazione dei rischi e/o fare una
autodichiarazione? Devono essere comunque frequentati dei corsi (pronto
soccorso, incendio, ecc.) da parte del responsabile della sicurezza (oppure
da parte di unoi dei soci nel caso non sia necessario un responsabile della
sicurezza?
Vi ringrazio ancora in anticipo
Claudio

 Claudio
PREGO.
Massimo

 Allora se è una SRL (entrambi soci d'opera) uno dei due soci deve
Scusate se mi intrometto.
Non è stato specificato se i soci sono anche lavoratori. Essendo una srl 
sono entrambi sicuramente soci di capitale ma può darsi che solo uno sia 
lavoratore (può darsi, non si sa). In questo caso non sarebbe soggetto 
alla 626.
Marco
-- 
Attenzione: indirizzo e-mail non valido
(per rispondere togliere gli alcolici e il suffiso invalid)
Invalid e-mail address.
(Remove alcohol reference and "invalid" suffix for responding)

 autodichiarazione?
certamente si
  Devono essere comunque frequentati dei corsi (pronto soccorso, incendio,
ecc.) da parte del responsabile della sicurezza (oppure > da parte di unoi
dei soci nel caso non sia necessario un responsabile della> sicurezza?
consiglio che uno dei soci assuma il ruolo di DdL e RSPP ad interim
giorgio



d'accordo ma tutti si pensa siano entrambi lavoratori, in caso contrario non
si pone il problema
in ogni caso, al di là degli obblighi di legge, fosse anche uno solo
l'ufficio lo metterei "a posto" lo stesso
giorgio


 giorgio
Saggia considerazione.
Purtroppo tale saggezza è molto rara (almeno tra i professionisti e i DL 
che mi capita di incontrare)
Pensa che a volte, in occasione di sopralluoghi per i nuovi insediamenti 
produttivi (io sono un Tecnico di Prevenzione del PSLL/SPRESAL) mi 
capita di vedere capannoni nuovi dove il progettista non ha previsto i 
bagni M/F e, a volte, gli spogliatoi. Così quando poi cambia la 
tipologia di attività... tutto da rifare.
Marco


> produttivi (io sono un Tecnico di Prevenzione del PSLL/SPRESAL) mi
BEN ARRIVATO!
Pensare quante volte abbiamo promosso l'idea che a questo NG partecipassero 
anche gli ispettori.
Se puoi invita anche altri tuoi colleghi a partecipare: sono i benvenuti.
Bye
Norbert 

 BEN ARRIVATO!
Grazie,
anche se è da un po' che bazzico in ng, almeno per cogliere qualche 
ispirazione.

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Modena: Convention Ambiente&Lavoro

Ho ricevuto oggi la lettera della Convention in oggetto e vedo che SENAF ha 
deciso di farsi ben pagare l'ingresso.
A queste condizioni, chi di voi andrà?
Non vi sembra che la presenza degli stand, anche se diminuita rispetto 
all'edizione di Bologna, non sia sufficentemente adeguata?
A queste condizioni, credo non andrò. Anche per una questione di 
principio...
Ciao, Paolo 

PaoloG ha scritto:

credo ci sarà poca gente
e certamente solo con megasconti
io neanche dipinto
giorgio


120 euri + iva!
non ci vado nemmeno io!
Considerando che in quel periodo posso andare solamente al pomeriggio!
Poi aggiungiamo costi trasporto, autostrada, cibo.....no no, è un
salasso troppo big per me!
Quest'anno salto.
Dario

dari...@gmail.com
 ha scritto:

non è solo l'importo: è cosa ne hai in cambio
giorgio

PaoloG ha scritto:

costa esattamante come 2 anni fa...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: non riesco più a visualizzare il link......

a quella sentenza del giudice di ....... in cui si dava torto ad un addetto
alla sicurezza che non si era operato ad eliminare un rischio (macchia
d'olio su cui era anche caduto un operaio) e in risposta al quale il sig.
cordialmente aveva manifestato grande soddisfazione dovuta alla condanna di
un lavoratore.
Me lo ripostate? Grazie mille.


http://tinyurl.com/5kxd7
Prego
Paolo


Il link era:
http://www.ambientediritto.it/sentenze/2005/TAR/Tar%20Emilia%20Romagna%20BO%202005%20n.35.htm
Il signor "cordialmente", che ha un nome, non ha manifestato "grande
soddisfazione", ma si è limitato a commentare: "interessante...inoltre è
applicabile ai lavoratori in genere, in quanto richiamati anche gli obblighi
di cui all'articolo 5", e questo in quanto le sentenze contro i lavoratori,
sebbene spesso colpevoli dall'infortunio occorso loro (mancato uso dei DPI
regolarmente consegnati, eccesso di confidenza con macchine o sostanze,
negligenza, imprudenza, ecc.), sono vere mosche bianche rispetto alle
sentenze di condanna dei DL (che è giusto e sacrosanto che vengano
condannati quando non fanno il loro dovere, ma che spesso vengono sanzionati
senza colpe particolari).
Cordialmente.
Andrea Gobbi
AG
P.S.: se vuoi degli esempi non ho problemi...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: assunzione apprendista estetista in impresa non artigiana

Che contratto applichereste Voi per l'assunzione di un'apprendista in
un'impresa non artigiana al fine di poter permettere al lavoratore il
conseguimento della qualifica di estetista?
Non esiste un contratto per estetisti non artigiani.
Ringrazio anticipatamente per l'aiuto.
lod...@tin.it

Che contratto applichereste Voi per l'assunzione di un'apprendista in
..........
Qui si parla di prevenzione e sicurezza sul lavoro. Non e' il posto giusto
per questi quesiti di tipo contrattuale.
Ciao
Sandy


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Cantieri stradali e freddo

 minima sotto la quale il lavoro andrebbe sospeso?
Premetto che non ho una ricca esperienza di ambienti termici freddi severi.
Riporto molto sinteticamente da ACGIH:
a temperature inferiori a -1°C esiste un potenziale rischio di congelamento
dei tessuti;
a temperature inferiori a -7 °C devono essere evitati contatti accidentali
pelle nuda - superfici fredde;
Per permanenza prolungata in ambienti a temperatura inferiore a 16°C è
opportuno adottare abbigliamento specifico.
Definire una temperatura minima di "sicurezza" mi pare abbastanza difficile,
poiché bisogna tenere in conto fattori igienici (e sentirei un medico del
lavoro a questo proposito) ed antiinfortunistici (affaticamento da freddo,
scivolamenti di persone e mezzi sul ghiaccio...), la tipologia di lavoro da
svolgere, la durata dell'esposizione, la presenza o meno di acqua o umidità,
il vento.
LB

 ha scritto nel messaggio
news:b20qo5$q3q$1...@lacerta.tiscalinet.it...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Obblighi D.M.10 Marzo 1998

Gentili Signori,
Se non ho capito male, ma vista l'ambiguità delle leggi e del legislatore,
per non parlare degli organi vigilanti, il Decreto in questione obbliga ad:
1. Effettuare la "Valutazione del rischio di incendio" (per tutti).
2. Allegarla alla "Valutazione dei rischi" ex art.4 D.lgs 626/94 (per tutti)
3. Non redigere il piano di emergenza (fino a 10 dipendenti e per attività
non pericolose).
4. Nominare tra i lavoratori il Responsabile prevenzione e lotta antincendio
(anche autonomina del titolare dell'attività ex art.10 c.1 D.lgs 626/94).
Fino a qui tutto chiaro ma poi gli incaricati dovranno frequentare o non
frequentare un corso di formazione?Visto che la necessità di ottenere per i
suddetti lavoratori, l’attestato di idoneità tecnica rilasciato dai VVF
(articolo 3 della Legge 609/96), rimane solo per le attività a elevato
rischio d'incendio riportate nell’allegato X del suddetto Decreto?
Attendendo  fiducioso chiarimenti Vi ringrazio anticipatamente.
Distinti saluti.
                            Dott. Marco Buzzi

 rischio d'incendio riportate nell’allegato X del suddetto Decreto?
Confermo, l'attestato di idoneita' (e quindi esame dai VV.FF.) vale solo
per le sq. delle aziende con elevato rischio di incendio.
Buon lavoro,
Salvatore Summonte
-- 
-------------------------------------
Togli ZAC per reply.
===================

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: ambienti freddi

Ciao a tutti,
vi risulta che esista una norma tecnica sugli ambienti freddi? Io non 
l'ho trovata. Conosco il metodo dell'ACGIH (ECT - equivalent chill 
temperature) e so che c'era l'ISO TC 159.
Altro?
Grazie per il vostro contributo.
Massimo Peca

...

Norma tecnica....intendi abbigliamento, intendi ergonomia di contatto
con superfici? O genericamente ERGONOMIA DEGLI AMBIENTI?

 con superfici? O genericamente ERGONOMIA DEGLI AMBIENTI?
Ciao,
mi riferisco agli ambienti. Mi interessa sapere se ci sono metodi 
standardizzati (ISO ad esempio) per la valutazione microclimatica degli 
ambienti freddi in modo da poter valutare i tempi di permanenza delle 
persone a determinate temperature/UR/velocita' dell'aria.
L'ACGIH fornisce delle indicazioni, ma se ci fosse una normativa tecnica 
internazionale potrei confrontarla con il metodo dell'ACGIH.
A tutto cio' dovrei aggiungere la movimetazione manuale dei carichi. Ma 
questo e' un altro discorso.
Grazie.
Massimo Peca

Trovata: UNI ENV ISO 11079:2001.
Massimo Peca
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Armadio connessioni telefoniche: doppini telefonici e onde elettromagnetiche

Saluti a tutti i componenti del newsgroup.
Premetto che sono "novizio" per cui non so se l'argomento sia già stato
trattato in precedenza.
Brevemente:
lavoro dal 1993 in un ufficio di metri 2 x 3 dove è installato a muro un
armadio metallico in cui passano due cavi provenienti dal centralino
aziendale e che, una volta smistati, proseguono fino ai singoli apparecchi
telefonici dei vari uffici.
La distanza tra questo armadio e la mia scrivania è di circa 1 metro
Ogni cavo è formato da 100 coppie (100 doppini telefonici) per un totale di
400 cavi contenuti nell'armadio che trasportano in continuazione le
informazioni telefoniche.
Dal 22 maggio ho subito due ricoveri per calo ponderale di 12 Kg, anemia
sideropenica ed altro, per cui chiedo gentilemente:
si è a conoscenza di problemi legati all'esposizione continuata (8 ore al
giorno) dell'emissione elettromagnetica di un armadio siffatto? esistono
siti internet che trattano l'argomento?
Mi scuso per la lunghezza e ringrazio.
Antonio

Salve.
Non penso che nessuno, sia in grado di darti risposte certe ed esaustive in
questo campo, se non con delle misurazioni precise.
Dalla mia poca esperienza posso dirti, che difficilmente dovrebbero esserci
inquinamenti elettromagnetici derivanti da una cabina come quella hai
descritto, ma ti ripeto è una mia personale opinione.
Posso invece dirti che le varie ASL di tutta Italia, si stanno attrezzando
per acquistare e/o mettere in servizio apparecchiature per la misura delle
onde elettromagnetiche, visto anche il crescere delle problematiche ad esse
collegate.
Di fronte a problematiche serie di salute, come quelle che hai menzionato,
nulla vieta di avvalerti del servizio pubblico, per l'effettuazione delle
misure, (o quanto meno per sgombrare il campo da ogni dubbio).
Saluti
Max

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Colorazione estintori CO2

Il DM 07/01/99 introduce la nuova colorazione per le ogive di bombole
contenenti gas compressi.
Dalla normativa sono esclusi esplicitamente gli estintori.
La domanda è la seguente:
gli estintori a CO2 devono mantenere la vecchia colorazione grigia (ogiva),
o devono essere colorati interamente di rosso?
Ing Russo

 ha scritto nel messaggio
news:YNWDb.195581$e6.73...@twister2.libero.it...


Confermo anche io: Ogiva grigia e corpo rosso.
Buone Feste a tutti.
Paleari

 ha scritto nel messaggio
news:382Fb.199337$vO5.7...@twister1.libero.it...


 Attenzione, non trovo piů la circolare, ma ora si possono lasciare


> Esiste una cicolare?
L'estintore CO2 ha l'ogiva grigia!
esiste una circolare per cui deve essere rossa?
ale

 ha scritto nel messaggio
news:bs95f2$l6s$1...@lacerta.tiscalinet.it...


 ha scritto nel messaggio
news:bsa3m2$cjr$1...@lacerta.tiscalinet.it...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: chi controlla?

Vorrei sapere: nel DDL c'è sanzione per le ASL inadempienti che non nominano
un controllore ufficiale?
(sempra uno screzo ma se non viene nominato la cosa muore li. Difficilmente
i carabinieri interverrebbero per una sigaretta accesa)
E ancora: il nomitato che figura giuridica ricoprirebbe? Penso Agente di
Polizia Amministrativa con nomina di Guardia Particolare Giurata da parte
del Prefetto e relativo giuramento.
Concludo: la sanzione a chi andrebbe versata? a chi fare ricorso?
Tutto funziona se si creano con saggezza e buon senso anche i dettagli.

 wrote in message
scws5.46264$Wi7.6...@news.infostrada.it...

Aspettiamo di vedere la Legge, comunque a me risulta che i Carabinieri (NAS)
intervengano........ e come...... già da tempo, all'interno degli ospedali
per esempio.
Per la nomina non dovrebbe essere necessaria nessun tipo di nomina,
qualsiasi cittadino può essere incaricato, anche se logica vorrebbe che
essendo disponibili per quanto riguarda almeno le Asl fossero nominati gli
UPG che si occupano di igiene e sicurezza.
Per la sanzione, attualmente essendo già vigente una normativa che prevede
sanzioni sono stati creati conti correnti sui quali affluiscono i versamenti
dei contravventori, quei fondi devono essere reimpiegati per attività legate
alla lotta al fumo per esempio iniziative pubblicitarie, divulgazione ecc.
Occorre non sottovalutare l'impegno necessario, non è uno scherzo, bisogna
essere consapevoli che la tutela dai danni da fumo è una cosa seria, la
richiesta crescerà con l'avvio delle iniziative, infatti le vittime del fumo
passivo che attualmente sono spesso costrette al silenzio dall'andazzo
generale, trovando una sponda al loro disagio faranno sentire sempre più la
loro voce.
Io queste cose le vivo in prima persona, essendo stato incaricato da circa
un anno, del controllo sul divieto di fumare nei locali della AUSL della mia
città.
Sarebbe interessante creare un sito ove divulgare modelli per la modulistica
necessaria, fac-simile della cartellonistica, descrivere le procedure, ecc.
Che ne pensate?
Ciao Alessandro.

Mi verrebbe da dire...i VV. FF.  ?
:-)

 Mi verrebbe da dire...i VV. FF.  ?
mi sembra molto riduttivo considerare il fumo di tabacco solo una fonte di
rischio incendio. Questa considerazione fu fatta all'indomani dell'incendio
del cinema a Torino che portņ al divieto di fumare in alcuni locali chiusi.
Resto dell'idea che, trattandosi di un problema di salute pubblica (ambienti
di vita e/o di lavoro) se ne devono occupare le ASL.
--
Saluti. Massimo Peca
---
sito web CNTPLL 
http://digilander.iol.it/cntpll
mailing list CNTPLL 
http://it.egroups.com/group/cntpll
archivio messaggi CNTPLL 
http://it.egroups.com/messages/cntpll
---
togli lo yogurt per rispondermi in mailbox
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: (ot) PROVA DI TRASMISSIONE

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: POLVERI SOTTILI E PARAOCCHI

Fatemi capire una cosa ragazzi, per favore.
Ma se queste terribili polveri sottili sono il problema italiano e mondiale.
che occupa le prime pagine dei giornali ogni giorno,  come  mai  l' unico
sistema  per  ovviare,  che  è  il  metodo  SPALIC,  non  riescono  VEDERLO,
i  politici  di  turno,    e  soprattutto  quelli  che  stanno   a  sinistra
?
Comunque  SPALIC  viene prodotto in Austria per  i piccoli inceneritori,   e
lo  comprano  anche  gli  italiani.
Ma  in  questo paese  si  dovrebbe  mettere  un'  altra  fabbrica,  che
farebbe  affari  d'  oro  :
una  fabbrica  di  Paraocchi.
Romano
===================
www.spalic.com

 ?
Ma è evidente! SPALIC E' DI DESTRA!!! ... DI *ESTREMA* DESTRA!!!!!!
Anzi facciamo così: SPALIC E' FASCISTA! ... e le polveri sottili sono
COMUNISTE!
--
AS
P.S. :-(( ... Ma dimmi tu che discorsi!

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: p.o.s.

volevo sapere se conoscete un sito dove poter scaricare un programma per
fare il piano della sicurezza
                    grazie Lorenzo

                     grazie Lorenzo
Non sono al corrente di programmi gratuiti in quanto č sorto un giro d'affari a
dir poco osceno sui software.
In ogni caso, ho visto diverse decine di piani fatti dai computer e sono tutti
da contravvenzionare perchč non specifici per il cantiere.
Ne sto cercando anch'io uno fatto bene come esempio (io non mi sento in grado
di
farlo perfettamente; č piů facile criticare che trovare la soluzione).
Su quelli che ho visto basterebbe cambiare la copertina e la prima pagina per
riutilizzarli.
I tecnici USL della toscana hanno fatto, durante un loro corso di formazione,
un succinto piano di sicurezza e c. (che devo ancora guardare); Il P.S.C.
dovrebbe successivamente essere integrato non solo dai P.O.S. ma dagli
aggiornamenti e SPECIFICHE REALI da parte del
coordinatore per l'esecuzione.
Prova a cercare il Piano del Gruppo Regionale Edilizia della Toscana su
http://www.lavoroesalute.it
   (Pubblicato nel Maggio 2001)
Mak
-- 
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 [213.175.2.50] 
via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Sollevamenti effetttuati con magneti permanenti

Un'azienda solleva grossi blocchi di acciaio con carri ponte equipaggiati
con elettromagneti
Qualcuno si è mai posto il problema se i campi magnetici originati dagli
elettromagneti possono essere in qualche modo pericolosi per gli addetti?
I valori di campo possono essere molto elevati (superiori ad 1 Tesla),
tuttavia il campo dovrebbe restare totalmente confinato tra pezzo, traferro
e toroide e non influenzare l'addetto.
Che ne pensate?

 elettromagneti possono essere in qualche modo pericolosi per gli addetti?
Si...certo...se un operaio ha una protesi metallica...puň essere un
problema! :o)
Beh, scherzi a parte, come dici tu, il campo dovrebbe essere confinato
"lissů", tra magnete e pezzo (anche traferro ce n'č pochino)...non
saprei...altri pareri?
Biagio Marino