mii-community/UsenetArchiveIT-conversations huggingface dataset:
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Chiesa parrocchiale

Una chiesa parrocchiale deve fare il DVR?
Non ha partita Iva, ma non capisco se li possa escludere o no.
Comunque il parroco risulta datore di lavoro (ha fatto corso RSPP, 
antincendio e primo soccorso) e il sacrestano è lavoratore (senza stipendio, 
è volontario), sottoposto regolarmente a visite mediche (per polveri). I 
rischi sono tutt'altro che trascurabili. Il parroco, 35enne, effettua 
regolarmente la sostituzione dei fari e lampade calandosi dal cordolo della 
chiesa (a circa 10 metri di altezza) con imbragatura. Tutto il cordolo è 
dotato di punti di ancoraggio che consente di essere sempre ancorato. Ad 
ogni celebrazione bisogna salire sull'altare (con rischio di caduta) ad 
accendere i ceri etc. Il campanile necessita di pulitura e non c'è nessun 
parapetto lassù.
Per quanto riguarda estintori etc esistono vincoli artistici (e del buon 
senso) che impediscono di dar loro la visibilità necessaria... RUmori, 
vibrazioni, chimici, biologici non dovrebbero essercene..
Grazie 

Paolo ha scritto:

la cassazione ha confermato la primavera scorsa la condanna di un 
parroco per un infortunio ad un volontario in oratorio

 parroco per un infortunio ad un volontario in oratorio
Grazie, se avevo qualche dubbio me l'hai tolto.

 vibrazioni, chimici, biologici non dovrebbero essercene..
Rumori => campane?
chimico => detergenti?
Biologico => rischio di diventare scurrile! :P

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Ascensore per disabili non utilizzabile in ufficio pubblico: mi date qualche dritta?

Ciao  tutti, sono un RLS di fresca nomina ed ho scoperto per caso
questo ng.
Vorrei da Voi un aiuto, se possibile.
Ho una situazione di questo tipo:
ente pubblico che apre al pubblico con l'ascensore principale
(utilizzabile anche da disabili) non ancora attivato.
E' possibile? E' tutto a posto?  
Come RLS devo preoccuparmi? Esiste comunque un ascensore più piccolo
funzionante. 
L'RSPP deve intervenire presso il datore di lavoro per segnalare
l'anomalia?
Datemi eventualmente qualche riferimento normativo
Grazie Nic

 Datemi eventualmente qualche riferimento normativo
Il superamento delle barriere architettoniche è previsto dai Regolamenti
Locali di Igiene (RLI), che devono venire rispettati nella progettazioen di
una strututra. Non solo, alla fine dei lavori, al fine di ottenere il
certificato di agibilità, dev'essere certificato dal progettista. E'
evidente che se poi il sistema utilizzato per superare le barriere non
funziona...
Cordialmente.
AG
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Rumore e lavoro_Lppeak

Ancora un quesito sull'esposizione dei lavoratori.
Ho da poco effettuate delle misurazioni utilizzando per la prima volta dei 
dosimetri e ho l'opportunità di confrontare questi dati con quelli raccolti 
negli anni passati nello stesso posto, rilevati con tecniche tradizionali, 
ovvero con il fonometro e facendo campionamenti nelle varie postazioni di 
lavoro.
La cosa che che subito salta all'occhio è che con i dosimetri risultano 
livelli di picco Lppeak (C) molto più alti. Misurando per 8 ore di fila si 
finisce per prendere un livello massimo di picco magari isolato, sicuramente 
sporadico.
Per certi lavoratori vedo ad esempio alcune decine di picchi, tutti compresi 
tra i 110 e i 120 e poi isolati un paio oltre i 130, che sono quelli che 
emergono e vanno segnalati.
Non mi risulta che le norme tecniche diano indicazioni circa la possibilità 
di un trattamento di questi dati su base statistica, io infatti ho sempre 
considerato il valore più alto riscontrato. In questo modo il risultato è 
molto penalizzante e non vorrei che sembrasse peggio del dovuto.
Vostre esperienze in merito?
 
Grazie
EF 
 
 

 quelli che emergono e vanno segnalati.
 
Da come scrivi sembra che qualcuno abbia picchiettato sul microfono.
Come già ti dissi e confermato da altri, senza vigilanza può capitare di 
tutto.
Altro problema già discusso: ora sei in grado di capire l'origine della 
fonte? Anche perché dovrai indicare delle misure di prevenzione. 
 
 

 ha scritto nel messaggio 
news:50c4d5e0$0$13281$4faf...@reader2.news.tin.it...

Da una prima analisi con gli otoprotettori normalmente in uso si rientra nei 
limiti. Su cosa sia successo... Chi può dirlo. Ho una quindicina di rilievi, 
e l'incremento dei picchi si rileva ovunque, quindi non credo che tutte e 
quindici le persone si siano messe a fare gli stupidi.
 
EF
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: emergenza rifiuti   urgentissimo

Lavoro in un impianto di depurazione di acque reflue ad agosto 2006 con un
ordinanza della regione campania ,la società per cui io lavoro è stata
costretta ad impiantare una struttura per il trattamento del percolato,
successivamente verso la prima settimana di ottobre ,l’azienda ci comunica
che vista l’emergenza in campania in merito ai rifiuti ,con un ordinanza ,e
subito dopo con una legge decretata dal governo ,la regione campania ha
disposto il sequestro di una vasca ,per depositare temporaneamente i rifiuti
di una vasta area di Napoli.
La r.s.a aziendale è stata completamente ignorata , i sindacati regionali
sfuggono al problema ,chiedo al forum di darmi suggerimenti ,per quale
iniziativa eventualmente dovremmo prendere .
Vi ringrazio sin d’ora per i vostri consigli
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

salvatore ha scritto:

Prepara una vasca più grande.


è già bella e pronta


 ha scritto nel messaggio
news:151Z26Z89Z98Y1...@usenet.libero.it...

portare i rifiuti a casa iervolino? magari anche dai suoi amici a roma? e
perchè non a quelli in lombardia ed a brescia?
sono certamente tanti e potrebbero bruciarli nei caminetti delle loro
seconde e terze case case
giorgio

 La r.s.a aziendale č stata completamente ignorata , i sindacati regionali


 seconde e terze case case
Non scarichiamo la colpa solo sulla Jervolino, prima di lei c'era
Bassolino e prima di lui qualcun altro che non ricordo. E poi, ci sono
i Napoletani che se la prendono con il comune, la provincia, la
regione, il governo, non fanno autocritica e non si rimboccano le
mani... I politici rispecchiano la realtà della popolazione, poco da
fare, quindi inutile incavolarsi con loro, chi li ha eletti? A
popolazione incapace (inteso in senso generale e non solo dei
Napoletani) corrisponde una classe politica incapace. I problemi di
Napoli e dei Napoletani sono sempre li stessi, qualcuno ci mette la
pezzetta, poi ogni tanto rispuntano, emergenza, e poi di nuovo
una'altra pezzetta e così via. Un pò quello che succede in tutto il
paese, continuamo a mettere pezzette alle emergenze e ci dimentichiamo
di guardare oltre, perché nessuno ha il corraggio di prendere delle
decisioni precise e magari impopolari, vedi pubblica amministrazione,
pensioni, Alitalia, ecc. ecc. ecc. In Itaglia (sich!) esiste la
professione del politico, ovvero gente che nella vita di tutti i giorni
è mediocre per cui può solo questo mestiere. Chi ha una vita
professionale gratificante non ha tempo per fare politica e delega
questi personaggi mediocri. Dovrebbero fare una legge dove chi ha già
fatto due legislature o avuto due incarichi di governo (stato, regione,
provincia, comune) non può più ricandidarsi in nessun ruolo e
riprendere il lavoro che faceva prima.
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: INformazioni

 G.M.
--
Posted from 
ro...@ag.trinakria.it
 [195.103.206.130]
via Mailgate.ORG Server - 
http://www.mailgate.org

...


via Mailgate.ORG Server - 
http://www.mailgate.org
Anche io sto realizzando un atesi in riferimento alla 626/94.
sono in grado di suggerirti di esaminare i vari siti delle orgabnizzazioni
sindacali
nazionali (uil.it- cgil.it- 
cisl.it
) sono piene di info utili anche se non
strettamente tecniche scientifiche.
io sto cercando ogni possibile info sui rappresentanti dei lavoratori per la
sicurezza RLS con riferimento a quanto in precedenza facevano i vari  RS
nelle RSA o negli attuali RSU.
grazie

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: protezione x torni automatici

Questa mattina abbiamo avuto il sopralluogo da parte dell'asl che ha
riscontrato la mancanza delle protezioni su alcuni torni automatici e
ha detto che provvederà ad emettera una sanzione generica (non x
singola macchina).
A quanto potrebbe ammontare?

A quanto potrebbe ammontare?
Dipende dall'articolo che vi contesteranno, in linea di massima, comunque,
le sanzioni derivano dal DPR 547/55 che prevede generalmente l'arresto fino
a 3 mesi e la sanzione da 500 a 2000 Euro.
Naturalmente la procedura del DLgs758/96 prevede, in caso ottemperiate alla
prescrizione dell'ASL (ovvero il ripristino delle protezioni mancanti),
entro i termini previsti (che vi saranno comunicati nel vernbale di
sanzione), la depenalizzazione del reato e l'ammissione al pagamento in
forma ridotta a 1/4 della sanzione. Se non lo faceste, per contro,
incorrereste in un procedimento penale a vs. carico.
Cordialmente.
AG

S.C.A.I. S.r.l. ha scritto:

Ma noi abbiamo intenzione di adeguarci al meglio. Già alcuni anni fa
era venuto un ispettore dell'asl ma quando abbiamo fatto fare le
protezioni poi non è più venuto a controllare. Le protezioni però
non ci permettevano di lavorare bene e abbiamo accantonato la
cosa...Cmq se riusciamo a trovare qualcuno che ci faccia delle
protezioni adatte al nostro lavoro le compriamo immediatamente...

Cmq se riusciamo a trovare qualcuno che ci faccia delle
protezioni adatte al nostro lavoro le compriamo immediatamente...
Più che comprarle (sul mercato c'e' tanto materiale standardizzato, ma
correte il rischio di trovarvi nella situazione della volta scorsa),
dovreste farvi realizzare dei sistemi che siano compatibili con la vostra
attività e nello stesso tempo soddisfino i requisiti di legge.
Dovreste farvi assistere dal vs. consulente in questo senso.
Cordialmente.
AG

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: diploma universitario tecnico prevenzione luoghi di lavoro

in quale università è possibile frequentare la laurea breve in oggetto?
Saluti.





A me non risulta sia stato avviato alcun corso per 
il diploma di laurea in oggetto; ho consultato una guida nazionale distribuita 
qui a Verona e non c'è niente.


Salute da Massimo
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Direttiva CEE 392/89

Avrei bisogno di sapere a cosa si riferisce la Direttiva CEE 392/89.
Qualcuno potrebbe darmi indicazioni in merito?
Ringrazio anticipatamente.
Claudio Pipitone 

Pipitone Esp. Claudio ha scritto nel messaggio ...

E' la Direttiva Macchine, modificata successivamente da altre Direttive (di
cui non ricordo ora i riferimenti), tutte integralmente recepite in Italia
dal D.P.R. 459/96 (S.O. 146 G.U. 109/96), in vigore dal 21/09/96.
Riguarda i requisiti di sicurezza per le macchine e i dispositivi di
sicurezza di nuova immissione sul mercato, e la loro marcatura CE.
Inoltre, nel recepimento italiano vi sono delle aggiunte che disciplinano
anche il mercato delle macchine usate o modificate; per dettagli vedi il DPR
citato e l'ampia bibliografia in materia (UNI, eccetera).
Sottolineo solamente il fatto che la Direttiva che tu citi (89/392/CEE) e le
sue modifiche sono state abrogate nell'agosto '99 dalla Direttiva 98/37/CE,
in quanto quest'ultima costituisce un nuovo 'testo integrato' che raggruppa
tutte le precedenti Direttive in merito, ed è quindi il nuovo riferimento
normativo Europeo per quanto riguarda le macchine.
Puoi trovare i testi delle Direttive anche sul sito della Comunità Europea
 
http://www.europa.eu.int/eur-lex/it/index.html
 ).
Ciao a tutti
Maurizio Tansini
e-mail: 
m-ta...@studioctia.it
Per risposte, cambia '-' con '.'

 wrote in message
news:8gqshc$tpd$1...@lacerta.tiscalinet.it...



Grazie; mi era proprio sfuggito!


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: IMPIANTO GPL - AERAZIONE

un impianto gas (portata complessiva 125 KW) alimenta una caldaia 60 kw e un
bollitore 20 kw in ct con aerazione di 5.000 cmq, poi alimenta una cucina da
24kw in locale cucina
l'apertura di aerazione della cucina č pari a 6cmq x kw di potenza oppure
5.000 cmq?
io sposo la prima ipotesi essendo la cucina inferiore ai 35kw.
attendo vostre conferme o smentite
grazie

KW, kw, cmq, ma che razza di simbologia è ?

 l'apertura di aerazione della cucina è pari a 6cmq x kw di potenza oppure

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Parquet e asilo nido

Salve a tutti vorrei porvi una domanda: l'asl della mia zona ha fermato
il progetto di un asilo nido che prevedeva pavimenti in parquet.
Conoscete una norma (Uni...) o altre indicazioni che prevedano
indicazioni utili sul tipo di pavimentazione più adatta per gli asili
o che mi indichino effettivamente che il parquet non è
"igienico".Grazie
Saluti
SL

Una norma specifica no, ma dato che gli ambienti devono essere facilmente
lavabili, non vedo il parquet come la soluzione più igienica....
Cordialmente
AG
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: p r o v a (scusate)
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Compressore di tipo fisso

Ringrazio chiunque possa indicarmi se all'interno di un'officina meccanica
possa essere installato un compressore di tipo fisso o se è necessario
prevedere un locale apposito.
In tal caso mi sarebbe utile sapere quli debbano essere i requisiti
infrastrutturali di tale locale.
Roy
______________________________
e-mail 
r...@box.clio.it
home page 
http://roy.freeweb.org
icq uin 4907084
______________________________

...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: pubblica amministrazione

qualcuno mi sa dire se nella PA e più precisamente nelle caserme dell'Arma
o della Polizia di Stato c'è l'obbligo di mettersi a norma della 626. In
questi luoghi nella maggior parte dei casi poche cose sono in regola. Grazie

 o della Polizia di Stato c'č l'obbligo di mettersi a norma della 626. In


Certamente, la 626 si applica nelle forze di polizia e nelle forze armate.
Puoi visitare il sito del Ministero dell' Interno - Dipartimento della
P.S. - Direzione Centrale della Sanità dove potrai trovare moltissimo
materiale.
Puoi anche contattarmi per ulteriori chiarimenti.
Mimmo DIDONNA - Coadiutore Servizio di Prevenzione e Protezione del 9°
reparto Volo della P.di S.
--
Posted from 
mta02-acc.tin.it
 [212.216.176.33] 
via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 o della Polizia di Stato c'è l'obbligo di mettersi a norma della 626. In


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: t

t
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 t
Dai che ce la fai!

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Allergie aria pulita negli ambienti chiusi

Messaggio a più sezioni in formato MIME.
Vorrei informarti, prima che anche altri replichino, che ho scritto
direttamente al tuo provider mandandogli questo tuo ottimo post (e mi
ci e' voluto quasi l'FTP per mandarlo...)
Addio
---
Marco Ermini
"nullus amicus magis liber quam liber"
mailto://
mar...@steam.italian.it
finger for info - PGP key avaiable







 




Sebastiano Cossu
 ha scritto nel ......


Non ci si potrà mai liberare da questi maleducati ??
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Mezzi di sollevamento 200 kg

Gentili utenti, sono a porvi un quesito circa i mezzi di sollevamento.
Una gru a bandiera o quant'altro con portata di 200 kg è soggetta alla
denuncia Ispesl e ai successivi controlli da parte dell'ASS? Teoricamente si
parla di ... mezzi di sollevamento con portata SUPERIORE a 200 kg, tuttavia
mi è capitato diverse volte di trovare dei ribretti rilasciati da ISPESL /
ENPI per mezzi con portata UGUALE a 200 kg...
Vi ringrazio anticipatamente per le risposte, Stefano


La legge (una volta tanto) e' chiara:
D.P.R. 547/55
Titolo V - Mezzi ed apparecchi di sollevamento, di  trasporto  e di
immagazzinamento
Capo II - Gru, argani, paranchi e simili
Art. 194.
1. Le gru e gli altri apparecchi di sollevamento di portata superiore a 200
chilogrammi, esclusi quelli azionati a mano e quelli, già soggetti a
speciali disposizioni di legge, devono essere sottoposti a verifica, una
volta all'anno, per accertarne lo stato di funzionamento e di conservazione
ai fini della sicurezza dei lavoratori .
Ergo: p.ta uguale o inferiore a 200 Kg non devo denuncare la gru, p.ta
superiore a 200 Kg (da 200,001 Kg i su), devo denunciare la gru.
Cordialmente
AG

 AG
Sono pienamente d'accordo, tuttavia ribadisco il fatto di aver riscontrato
la presenza diverse volte di un libretto per attrezzature con portata uguale
a 200 kg... Mi sto sbalgliando e quindi devo riverificare in modo più
approfondito, oppure è giusto così?
Cordialmente
Stefano

 approfondito, oppure è giusto così?
Potrebbe esser stato un eccesso di zelo del gestore, oppure una portata
effettiva (indicata sul libretto), superiore alla portata indicata sulla
macchina...Tieni presente che la denuncia comporta, poi, la verifica annuale
del paranco effettuato a cura dell'ASL, quindi, se puo' essere evitata, e'
uno scomodo in meno!
Cordialmente.
AG

 ha scritto nel messaggio
news:Pmb8c.115929$O31.5...@news4.tin.it...

Infatti mi è stato confermato da un ispettore dell'ASS che in passato era
successo che le aziende includessero anche queste attrezzature solo per un
eccesso di zelo. In ogni caso i controlli sono stati fatti o richiesti
annualmente, la manutenzione è stata fatta, chiaramente è stata
un'incombenza aggiuntiva.
Grazie per le informazioni.
Stefano
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: FUNI PER CALARE PERSONALE

Desidererei avere opinioni in merito ad una specifica fase lavorativa ed in
particolare:
il personale di un'azienda che fa manutenzione agli orologi di campanili,
municipi, ecc. si avvale, per calarsi dai tetti ed operare in prossimità
degli stessi, di piccolo verricello manuale di portata 9 tons ancorato
opportunamente a struttura fissa, fune metallica ove viene fissato un
seggiolino, di fianco poi viene calata una fune(sempre ancorata a struttura
fissa) ove si aggancia opportunamente la cintura dell'operatore (nel caso
dovesse rompersi seggiolino).
Ora gradirei una vs opinione in merito:
1. all'obbligatorietà dell'omologazione del seggiolino
2. tale arganetto (verricello) manuale è soggetto a verifiche di legge
obbligatorie?
3. Le funi e le catene devono essere verificate trimestralmente?
Grazie fin da ora
Gianluca

 Gianluca
A memoria, tutta la questione dovrebbe avere le risposte appropriate nel
Decreto Ministeriale 4 Marzo 1982 e relativa Circolare n. 30/82 del Ministero
del Lavoro.
Il Decreto Legislativo 359/99 e la relativa recente Circolare sulle
attrezzature ritengo possano essere applicate a tale apparecchiatura.
Mak
-- 
Posted from 
proxy.rupa.it
 [213.175.2.50] 
via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: certificazione SQAS

Salve a tutti, non so se sono OT semmai me ne scuso aniticpatamente.
Quello che vi vorrei chiedere  è se qualcuno di voi conosce questo
tipo di sistema che gestisce i lavaggi adibiti  al lavaggio di
cisterne che trapsortano rifiuti pericolosi (ADR).
Vi chiedo questo per capire se qualcuno di voi ha mai avuto a che fare
con certificazioni SQAS, in caso affermativo se fosse in possesso
della chklist aggiornata in italiano ai fini di comprendere quali
requisiti l'azienda ha soddisfatto e quali da soddisfare.
grazie a tutti
saluti
gibbosky


http://www.sqas.org/cleaning/downloads/Cleaning_guid_it.pdf
non so se cercavi questo, comunque in 0,18 secondi Google mi ha dato una 
risposta (anzi 40.200 di cui molte sensate)
MM 

risposta (anzi 40.200 di cui molte sensate)
Ti ringrazio, ma è uscita una revisione del 2006, i primi 3 punti sono
idnetici, ma gli altri 8 sono cambiati... ed in inglese, tuttavia ho
visto che è inglese tecnico molto abbordabile sebbene due palle
notevoli per i vocaboli nuovi che non conosco.
I questionari 2006 sono in tutte le lingue tranne che l'italiano.
grazie lo stesso...a googlooare ci avevo pensato prima di rompervi
le scatole ;))
grazie
ciao
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Ricerca di Documenti

C'e' qualcuno che sappia segnalarmi documenti recenti di fonte
sindacale, confindustriale o datoriale, di societa' scientifiche
professionali relativi a prese di posizione, "policy" sulla
prevenzione nei luoghi di lavoro ?

Alberto Baldasseroni ha scritto:

Spero possa esserLe utile il documento (recente) di fonte Sindacale:
Sintesi dei lavori del Seminario :
"SALUTE E SICUREZZA NEL LAVORO, STATO DELL'ARTE NELLA ATTUAZIONE DEL
SISTEMA DI PREVENZIONE PARTECIPATA - INDIVIDUAZIONE DELLE PRIORITA '
PER L'INIZIATIVA DEL SINDACATO SINTESI DEI LAVORI - PROPOSTE OPERATIVE
- 9 febbraio 99 CA' VECCHIA SASSO MARCONI"
dal 11 marzo '99 - E' disponibile il testo della nota di sintesi dei
lavori del Seminario della Cgil Emilia- Romagna che si è svolto a Ca'
Vecchia il 9 febbraio u.s. A questo Seminario hanno partecipato oltre
70 dirigenti sindacali, Rls, operatori dei Spsal e rappresentanti
della Regione Emilia Romagna.
URL : 
http://www.geocities.com/Athens/9426/diario.htm
p.s. perche' ha riportato "policy" in lingua inglese quando in
italiano esistono le parole "linea di condotta" ???
Fraterni saluti
Guaitoli Daniele
Funzione Ingegneria - Assistenza Tecnica e Sicurezza sul Lavoro
--------------------------------------------------------------------------
Visita e collabora al sito
http://www.geocities.com/Athens/Academy/7037/
End of file
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Dubbi sulla segnalazione RLS

Salvatore Summonte risponde a Marco Cinacchi dicendogli che la segnalazione
dell'elezione dell'RLS va fatta all'RLS ma non esiste un accordo
interconfederale del 20 dicembre 1993 che obbliga il datore di lavoro a
comunicare il nome dell'RLS all'associazione territoriale di
appartenenza???
Ciao Fabio  

Fabio Galluzzi ha scritto nel messaggio
<01bd4eca$17005520$32b7dfc3@default>...

Accordo interconfederale tra chi?
Di quale categorie stai parlando?
Per le aziende aderenti alla Confindustria esiste un accordo
interconfederale del 22.06.1995
Confapi l'accordo è del 27.10.1995
Confartigianato, CNA, CASA, CLAAI l'accordo è del 22.11.1995
Confcommercio l'accordo è del 18.11.1996
Ciao
Salvatore Chirico
sch...@tin.it
http://space.tin.it/scienza/sachiric

 appartenenza???
Se avvessi letto bene il mio post, dopo la "battuta" c'era
l'affermazione che l'unico che va avvertito FORMALMENTE dell'avvenuta
elezione/designazione e' il datore di lavoro.
Ti ricordo che in caso di assenza di RSU all'interno dell'azienda, l'RLS
puo' essere qualsiasi lavoratore eletto o designato.
Saluti,
Salvatore Summonte
-- 
-------------------------------------
Togli ZAC per reply.
===================

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: corso abilitazione prevenzione incendi (818)

vorrei partecipare al corso. qualcuno conosce chi l'organizza a Modena,
Bologna o Reggio Emilia.
ringrazio anticipatamente

 ha scritto nel messaggio
news:398730FF...@mo.nettuno.it...


...o i vigili del fuoco
::::::::::::::::::::::::::::::
!!!!! paola !!!!
:::::::::::::::::::::::::::::: 
--
Posted from 
mta13-acc.tin.it
 [212.216.176.44] 
via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

già provato!
"Emanuele Morè" ha scritto:


 ha scritto nel
messaggio news:398867FB...@mo.nettuno.it...



Devi aspettare che il tuo ordine di appartenenza lo organizzi in
collaborazione con i VVF locali. A Treviso, ad esempio, sono passati 5 anni
tra l'uno e l'altro; infatti l'ho dovuto seguire a PD. Il costo è attorno al
1.200.000.
Okkio che devi avere almeno 2 anni di anzianità di iscrizione all'ordine.
Marzio

Se non erro EPC organizza un corso a ROMA o MILANO per l'accesso all'esame
dei VVF, prova a visitare il loro sito.
Bye
Norberto

 wrote in message
8mb4q5$jf1$1...@nslave2.tin.it...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Aiuto ad una studentessa!

Sono una studentessa in Giurisprudenza e sto redigendo una tesi sul mobbing
(violenza psicologica nei luoghi di lavoro). Volevo un aiuto per la ricerca
del materiale su internet:potete indicarmi qualche sito interessante?
Grazie!





Prova sul motore 
WWW.google.com


ciao
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: HACCP

Secondo voi, perchč si sente parlare cosě poco del D.Lgs. 155/97 (quello 
sull'HACCP nelle industrie alimentari)?
La scadenza č a giugno, ma si stanno muovendo davvero in pochi!
Dr. Vittorio Campione

 Dr. Vittorio Campione
Forse perché c'è il newsgroups it.scienza.alimenti dove qualcuno ne
parla.
(e anche perché la gente si muove per abitudine quando è troppo tardi).
-- 
dott. Marcello Mattioli
GEOSISTEMI Srl
tel. (059) 760693 - 763341
fax (059) 765722
http://www.database.it/geosistemi
geosi...@database.it
"Consultando abbastanza esperti si puo' trovare conferma a
qualsiasi opinione."
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Convegno saldatura e ambiente di lavoro

Ciao a tutti,
vi informo che il prossimo 24 maggio, a Vicenza, ci sara' il convegno 
gratuito in oggetto. Il depliant illustrativo lo trovate al seguente 
indirizzo:
http://www.safetynet.it/page.php?id_menu=29&show=view&tipo_content=EVENTI&pag=1&id_content=1734
Sono previsti 3 crediti ECM, pero' solo per il personale del SSN che 
lavora in Veneto.
Vi aspettiamo numerosi (max 250)
Ciao
Massimo Peca

 Vi aspettiamo numerosi (max 250)
siamo arrivati a 180 iscrizioni, ci sono ancora posti.
Massimo  Peca

Gli atti del convegno sono qui':
http://www.ulssvicenza.it/sitopagina.php/422,3420
Massimo Peca

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: D.lgs81, modifiche al duvri??

In che cosa consiste essenzialmente la modifiche che stanno effettuando nel 
DUVRI?
Grazie 

 
ho letto dell'intervento del PdR e della risposta del ministro; prevedo 
cambiamenti di nuovo!
col fà è 'l disfà sè manté i fra
dicevano a brescia

 ha scritto nel messaggio 
news:_vEHl.305079$FR.6...@twister1.libero.it...

Siamo obbligati a seguire decreti fatti di cioccolato.
Intanto i CSE ci sguazzano come vogliono con la scusa 
dell'interpretazione............. 

30&LH ha scritto:

anche molti altri....
come detto, le leggi le fanno gli avvocati che poi le devono spiegare e 
interpretare; con modifiche volute dal sindacato con finalità non certo 
di chiarimenti
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Solo tecnici laureati?

Salve a tutti,
pochi giorni fa'ho mandato il mio curriculum ad un'azienda (abbastanza
grande e conosciuta a livello nazionale) che sta cercando personale da
inserire nell'ambito del settore prevenzione e protezione. Oggi ho
ricevuto tramite e mail una risposta "ufficiosa" dell'ufficio personale
nella quale mi fanno presente che per decisione di politica aziendale
preferiscono assumere "solamente" tecnici della prevenzione laureati
tramite la laurea triennale, in quanto è l'unica figura professionale in
grado di mantenere una leggitimità sul mercato in questo momento.
Secondo voi è lecita una cosa del genere? Io anche se non sono laureato ho
sviluppato un'esperienza pluriennale nel campo, ed opero nel settore
sicurezza da parecchio tempo, essendo consulente esterno per diverse
aziende. Sinceramente questa risposta mi ha un po'shoccato...
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 aziende. Sinceramente questa risposta mi ha un po'shoccato...
Se ne sentono di belle!
Cordialmente.
AG

 grado di mantenere una leggitimità sul mercato in questo momento.
In realta' non assumeranno nemmeno loro.
Saluti.
Fabrizio.
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Unico testo...

...non testo unico....sia chiaro....
Ogni commento è superfluo...
-- 
Voster semper voster
Lele® 

 ha scritto nel messaggio 
news:ftkv2l$gm2$1...@tdi.cu.mi.it...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Ricerca tossicologica di composti chimici

Qualcuno del newsgroup mi sa indicare dove posso trovare le schede
tossicologiche dei composti chimici (in particolare percloroetilene) e
possibilmente le caratteristiche chimico-fisiche (temperature di
ebollizione, calori specifici, di condensazione, ecc)degli stessi composti?
Un grazie e buon lavoro a tutti!


* per risposte in email, rimuovi REM
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Porte installate lungo le vie di uscita D.M. 10-03-98

Il problema che mi pongo č il seguente :
In un negozio di parrucchiere ( rischio di incendio BASSO) di circa 100 mq
e con un numero piccolo di persone presenti ( circa 10 tra lavoratori e
clienti ) č necessaria l'uscita di emergenza ( intesa nel senso larghezza
minima 1,20  , maniglione antipanico, apertura verso l'esterno) ?
ai sensi del decreto citato in oggetto - All. III art. 3.9 non posso
utilizzare la porta di ingresso ( larghezza maggiore di 1,20 , apertura
verso l'interno, ovviamente nessun maniglione ) anche come uscita di
emergenza?  Misure compensative ( lunghezza percorso di esodo max 15. m. ,
limitazione dell'affollamento 10 pers.) ai sensi dell'All. I art. 1.4.5 ??
Grazie a chiunque mi risponderą ......

 Il Decreto 10-03-1998 è stato fatto in attuazione dell'art. 13 comma 1 del
D. Lgs. 626 per stabilire i criteri per la valutazione del rischio incendio
e indicare le conseguenti misure necessarie (art. 1). La procedura
necessaria, mi pare, sia la seguente :
1) Si valuta il rischio secondo l'allegato I, stabilendo la classificazione
del luogo di lavoro : alto, medio, basso. (art. 2)
2) Si applicano le misure ( tutte) indicate all'art. 3. Tali misure si
applicano in maniera diversa in base alla classificazione precedente.
Ovviamente saranno necessarie misure più o meno gravose a seconda del
rischio del luogo.
Ad es. per la rivelazione e l'allarme in caso di incendio , basta un
semplice allarme dato a voce ( "Tutti fuori !!") se il locale di lavoro è
unico ( All. IV art. 4.2) e il rischio è medio o basso.
Nel caso specifico delle vie ed uscite di emergenza, riferendosi intanto
all'art. 33 del 626 bisogna tra l'altro che tutti i posti di lavoro, in
caso di pericolo ... oltre l'incendio c'è ad es. il crollo della struttura
( terremoto) .... siano evacuati rapidamente e in piena sicurezza. Mi pare
quindi che una via ed uscita di emergenza necessiti. L'all. III al punto
3.3.a mi permette di avere una sola via di uscita (non serve la via
alternativa) di larghezza 0,8 mt. ( righe finali del punto 3.5 ); ed io
utilizzo, ovviamente, l'ingresso.  Il problema è il senso di apertura , che
è verso l'interno. Se non ti dispiace ... gianbotto ... potresti indicarmi
dove si trova " la deroga d'ufficio " indicata nella tua risposta (
Circolare , FAQ, o quant'altro ......)?
Grazie per la tua gentilezza .... prima o poi ricambiero' ........
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Turchia - Italia 1 a 0 (non si parla di calcio ma di legislazione sicurezza)

Ho dovuto fare una ricerca per conto di un cliente che ha una sede in 
Turchia e ho scoperto ch:
- la legslazione sulla sicurezza consta di non più di 10 articoli contenuti 
nella legge generale sul lavoro e che definiscono i principi generali
- gli aspetti operativi sono demandati alle direttive CEE e (udite udite) 
ILO, che sono recepiti tal quali senza interpretazioni o riscritture 
cervellotiche che espongono noi, che ci sentiamo "Europa"  e snobbiamo i 
"levantini", a salate sanzioni
- le norme vecchie sono completamente sostituite ogni volta che la legge 
viene riscritta, con grande gioia di che deve districarsi.
- non c'è la figura del RSPP (tuttologo e null'altro) ma l'obbligo 
dell'esperto in sicurezza, cioè di un vero e proprio tecnico.
Per il resto non vi sono tutti quei bizantinismi (eppure sono loro i 
bozantini) che troviamo nel TU.
Nonostante la deregolamentazione il numero degli incidenti sul lavoro è 
diminuito dal 1970 ad oggi di più di 11 volte.
In alcuni aspetti si assomigliamo: ad esempio si lamenta un numero degli 
ispettori insufficiente.
Non dico altro; ho voluto essere provocatorio, ma ci decidiamo una buona 
volta ad essere europeri, o ce ne ricordiamo solo quando dobbiamo chiedere 
aiuto!
F.B. 

 ispettori insufficiente.
forse non hanno ancora i nostri consulenti-peones


 ha scritto nel messaggio 
news:X12lp.15771$%g.4...@twister1.libero.it...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Rischio chimico per più agenti

L’art. 72 quater comma 3 prescrive che la valutazione del rischio chimico
sia fatta per il rischio combinato derivante dall’utilizzo di piů agenti.
Il modello emilia romagna per la valutazione del rischio chimico
all’allegato finale sottolinea che la valutazione per piů agenti deve essere
fatta se vi č una esposizione contemporanea…come bisogna comportarsi? Io
personalmente valuto i singoli agenti e solo se c’č una esp. Contemporanea
sommo i valori di rischio R calcolati con il metodo della sopracitato.
Grazie
davide
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 sommo i valori di rischio R calcolati con il metodo della sopracitato.
Dalle istruzioni fornite col sistema dovrebbe essere corretto.
Cordialmente.
AG


molto gentile
Grazie
Davide

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Ispezioni GdF nei cantieri napoletani

Più della metà degli operai risultati irregolari. Sono stati
identificati 85 operai: 43 risultati in nero e altri 7 verso i quali
non sono stati adempiuti gli obblighi assicurativi, previdenziali e
fiscali.
'A sfaccimm ra' gent propio...
-- 
f/up italia.napoli.discussioni
Ultime quote: 
http://tinyurl.com/2ngs6y
La storia, il mito, il delirio dei fans: 
http://tinyurl.com/225vzq


Il fatto che i naoletani sono la Sfaccimma della gente?
Vabbuò, ma è sempre meglio rammentarlo.



Rotfl, or dunque il problema è a livello genetico, nemmeno sociale o
quantomeno culturale?



Dopo tanti scervellamenti almeno tu sei arrivato ad una risposta.
Non credo comunque che la questione possa risolversi nei geni di un
presunto gruppo etnico napoletano, secondo me la causa di tanta
Sfaccimma è da ricercarsi nel sociale e nella storia di questo popolo,
al quale nessuna dominazione passata ha permesso una relativa
evoluzione.



Non scherziamo, Napoli non si evolverà mai dalla condizione di cloaca
nella quale si è sempre trovata. Al massimo potrà peggiorare, le nuove
leve sembrano voler scavare ancora più a fondo...


 
che lingua è ? turco ?


no di certo, il turco si capisce
giorgio

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Cerco Program.x L.10 e Policantieri

Cerco urgentemente  i seguenti programmi:
X LA L.10:
1) MC4
2) EDILCLIMA
X REDIGERE I PIANI DI SICUERZZA:
3) POLICANTIERI
--
Posted from 
twingo.tiscalinet.it
 [195.130.224.85] 
via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 wrote in message
000501bff34c$d856e260$87220a3e@labarch...

Dipende "come" cerchi... io posso aiutarti per i software originali, almeno
per quanto riguarda Policantieri. E' sufficiente che ti colleghi al sito di
Polistudio (
www.polistudio.it
) oppure che contatti la ns. segreteria al
0425/4728.
Saluti
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Attrezzature "vecchie" non marcate: quando sono in regola?

Potete chiarirmi le idee su come valutare se un'attrezzatura acquistata
prima dell'introduzione del marchio CE (94?) č in regola e puň venir
utilizzata in un cantiere (mi riferisco a cantieri soggetti alla direttiva
494 e 528)?
Grazie a tutti

 Grazie a tutti
Il D.P.R. 24-07-1996, n. 459  obbliga i costruttori di macchine ad apporre
il marchio "CE" ed all'assunzione di responsabilita' in merito alla
sicurezza per tutte le macchine immesse sul mercato in qualsiasi forma
(vendita, noleggio, concessione d'uso, ecc.), dopo la sua entrata in vigore
(a fine marzo del 1997 se non erro). Questo disposto e' valido per le
macchine nuove, per quelle modificate o per quelle utilizzate quale
componente di sistemi complessi.
Per tutte le altre il riferimento di legge deve essere il D.P.R. 547/55.
Lo stesso vale per le cessioni di macchine usate, infatti la norma
transitoria del decreto prevede che tutte le macchine ed i dispositivi di
sicurezza già immessi sul mercato o già in servizio alla data di entrata in
vigore del decreto e privi di marcatura CE, possano essere vendute,
noleggiate o concesse in uso o in locazione finanziaria dietro attestazione
di conformita' alla legislazione previgente alla data di entrata in vigore
del decreto (da parte del cedente).
Quindi sul cantiere (ed in qualsiasi altro posto di lavoro) possono essere
tranquillamente utilizzate macchine (proprie, locate, in leasing, ecc.),
antecedenti al marzo del 1997 purche' conformi al D.P.R. 547/55 e prive,
pertanto, di marchio CE, oppure macchine prodotte successivamente a tale
data solo se provviste di tale marchio.
Cordialita'.
Andrea Gobbi

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: 626 in spagna !

Volevo sapere, se qualcuno ne fosse a conoscenza, dell' applicazione della
626 (o meglio delle direttive comunitarie recepite), in Spagna.
Occorre anche lì nominare un RSPP ?
Il documento dei val. rischi. è simile o diverso ??? Mi risulta, o mi pare
di aver capito ( il mio spagnolo..lascia molto a desiderare)...che in Spagna
(con le norme o attraverso organi legislativi) hanno anche fornito, un
modellino di documento.
Ringrazio fin d'ora chiunque riuscirà a darmi indicazioni utili.
M. Valerio

Max Val ha scritto:

So che per le PMI esiste una check-list che l'ISPESL tradusse alcuni anni fa.
Credo che la valutazione possa essere fatta a partire dalla compilazione di tale
questionario (che nel frattempo potrebbe essere stato aggiornato)
--
dott. Marcello Mattioli
GEOSISTEMI Srl
sedi a Pavullo nel Frignano e Vignola (Modena)
tel (059) 763341
fax (059) 765722
http://www.database.it/geosistemi
geosi...@database.it
******************************************************
An information is a tool for decision making.
The quality of the decision depends on the quality
of the information.
(Marcos Antonio Lima de Oliveira)
******************************************************
Quasi nulla avviene per caso o senza uno scopo premeditato... anche nei piccoli
avvenimenti
è possibile rintracciare l'impronta di un disegno comune ...
...una delle poche eccezioni è il Big Bang.
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: RSPP

Salve a tutti.
Volevo anch'io porre una domanda a proposito della figura RSPP.
Ecco la mia domanda: un corso per RSPP svoltosi nel 1995 (presso un
ente di formazione della Regione Emilia Romagna)di 104 ore può essere
considerato rispondente ai contenuti minimi di formazione di cui
all'art. 3 del d.m. 16 gennaio 1997?
Grazie a coloro che mi vorrano aiutare.
Valeria

 ha scritto nel messaggio
news:d7e8158e.0401...@posting.google.com...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: inizia il quarto anno

20 dicembre 1996,
e' questa la data di nascita di questo newsgroup. Sono passati tre anni e
quasi tremila messaggi sono stati scrtti in questo luogo virtuale. Adesso e'
tempo di bilanci e di auguri. Facciamoli.
All'inzio non credevo che sarebbe andata cosi', ma ora voglio dire grazie a
tutti quelli che qui' hanno voluto scambiarsi opinioni, critiche, speranze e
lamentele. E' tutto utile.
Inizia un nuovo anno, un nuovo secolo e un nuovo millennio. I problemi di
fondo sono sempre quelli, le difficolta' crescono, ma anche l'attenzione
verso i problemi della sicurezza nel lavoro sono cresciuti. Ne sono
testimonianza le centinaia di iniziative congressauli, seminariali e i corsi
che costantemente si svolgono nel nostro Paese.
E' anche vero che spesso e' un buon affare per molti, certo, ma senza dubbio
il clima culturale e' diverso.
Cerchiamo di vedere la parte del bicchiere mezzo pieno e cerchiamo di fare
bene ogniuno il prorpio compito. Pretendiamo anche dagli altri che sia cosi'
e forse quest'anno ci saranno meno di 1300 morti a causa del lavoro
insicuro.
Mi sembra il modo migliore di andare avanti.
--
Saluti. Massimo Peca
------------------------------------------------------------
togli lo yoghut per rispondermi in mailbox

 wrote in message
N5qb4.6309$Oo1....@news.infostrada.it...


Scusate ma nella distrazione di correggere manualmente il Re: dell'oggetto,
non mi ero accorto della mancanza del testo.
Vorrei ringraziare anche io la lista per le occasioni che mi hanno permesso
di conoscere, seppure virtualmente i partecipanti dal 1998.
Fraterni saluti a tutti
Guaitoli Daniele 
dag...@tin.it
Funzione Ingegneria Assistenza Tecnica e Sicurezza
---------------------------------------------------------
visita e collabora al sito
http://www.geocities.com/Athens/Academy/7037/
dedicato alla Sicurezza sul Lavoro
nel settore Energia
---------------------------------------------------------


Come si fa a non dire a tutti i partecipanti un sincero
grazie
per le occasioni di confronto, riflessione, aggiornamento..... ?
Mi pare bello iniziare un anno in questo modo.
Cristoforo Moretti
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: piano di demolizione

sto predisponendo il piano di sicurezza ex 494 per un cantiere in cui dovrà
essere demolito un grande capannone industriale
secondo voi:
- il piano delle demolizioni (dettagliato per le strutture effettivamente
presenti e non  generico, come si potrebbe fare per un caso più comune) è un
allegato necessario al piano?
- è compito del coord. della sicurezza o dell'impresa redigerlo?
- le disposizioni sulle puntellature delle strutture sono di competenza del
direttore dei lavori o del coordinatore per l'esecuzione?
secondo me, trattandosi di un cantiere di sola demolizione, tutte le
lavorazioni devono essenzialmente procedere secondo l'ordine e le modalità
definite dal piano di sicurezza .... quindi in questo caso il direttore dei
lavori, che non sia anche coord. per la sicurezza, a cosa serve?
Infine sarei grata a chi mi saprebbe indicare un testo ove sia esemplificato
un piano delle demolizioni
grazie mille
daniela

 lavori, che non sia anche coord. per la sicurezza, a cosa serve?
Bella domanda.
Buona fortuna
----------------------------------
Ing. Cristoforo.Moretti
Castellazzo B.da (AL)
----------------------------------
 
PS - Pareri personali.

...
Concordo con stof, è bene che il piano delle demolizioni sia affidato ad un
ingegnere o architetto (la legge li parifica nei confronti della statica del
c.a.).
Il coordinatore per la sicurezza deve specificare che il piano di
demolizioni va fatto, ed accertarsi che le procedure vengano avviate!
E' salutare per il cantiere e per il coordinatore stesso non entrare in
dettagli, da lasciare allo specialista.
Ciao
Ing. Filippo Filippini

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Responsabilità del Rappresentante

Salve, sono un RLS di una PMI,
vorrei sapere quali sono le responsabilità penali e/o civili
che tale ufficio riveste nell'ambito del nuovo sisitema
normativo posto dal 626/94 e succ. modificazioni.
In relazione soprattutto ad eventuali reati di "omissione"
di atti.
In aggiunta, vi chiedevo se il RLS può (o deve) controfirmare
il Doc. sulla Valutazione dei Rischi, oppure riservarsi di allegare
una controrelazione.
Grazie infinite in aticipo, e saluti

cordiali saluti
Emilio Volturo
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Rilevazione rumore ufficio







Può qualcuno dirmi se in un ufficio pubblico, in cui non si
svolgono attività particolarmente rumorose (salvo l’uso di stampanti ad aghi),
vi è l’obbligo di procedere alla verifica strumentale del livello acustico
dovuto all’uso delle attrezzature stesse?


 


Può all’uopo bastare una certificazione di tecnico abilitato
attestante che il livello di rumorosità è al di sotto dei livello stabilito
dalla norma?


 


Grazie a chi vorrà rispondermi.


 







    "Antonio FILONI" ha scritto nel messaggio ...


    La certificazione del tecnico deve essere sottoposta al medico che
valuterà il tutto.
    Da sola non ha grande valore ai fini della valutazione dei rischi, può
averlo a titolo informativo per apportare modifiche migliorative, se
necessita, ma anche qui supportate dal medico, per poi eseguirne un'altra,
per la valutazione dei risultati ottenuti e per la val.rischi, a migliorie
eseguite.
    Fausto Oggionni

 ha scritto nel 
messaggio 
news:LPBBLOBOIKCEHKLJKB...@galactica.it
...


...



Scusa ma come fai ad affermare con certezza che il datore può fare
un'autovalutazione del rumore? riporto una sentenza che credo ti possa
smentire.
Dany
Sentenza 851 del 22/01/1999
Corte di Cassazione Penale - Sezione III
Riguardante Sicurezza e Igiene del Lavoro
- Rumore e vibrazioni -
L' art. 40 D. Lgs 1991 n. 277 - nel prescrivere al datore di lavoro di
procedere
alla valutazione del rumore durante il lavoro - esige che sia redatta una
relazione sulla pericolosità ambientale del posto di lavoro da parte di
personale competente e, quindi, non autorizza il datore di lavoro a
sostituire
la propria alla valutazione di personale competente.
Questa interpretazione indica che anche la certificazione di Lepd inferiori
agli
80 db (A) vanno eseguiti da personale competente. Non è in altre parole
consentito che il datore di lavoro autocertifichi che l'ambiente di lavoro
abbia
una rumorosità tanto bassa da essere trascurabile. Anche tale attestazione
deve essere fatta da un tecnico competente.
La legge 447/98 "Legge quadro sull'inquinamento acustico" stabilisce che il
tecnico competente è la figura che effettua le misurazioni, verifica
l'ottemperanza ai valori definiti dalle norme vigenti, redige i piani di
risanamento acustico e svolge le relative attività di controllo. Il tecnico
competente deve essere riconosciuto dalla Regione ove risiede per operare
sul territorio nazionale.

 sul territorio nazionale.
Una curiosita': l'ultima frase fa parte della sentenza o e' una tua
interpretazione?
La 277 e la 447 si occupano di campi differenti: esposizione dei lavoratori
ed inquinamento acustico ambientale.
La 277 (art. 40, comma 3) parla di *personale competente*, ma non sarei
tanto sicuro che siano applicabili i requisiti formali (riconoscimento da
parte della Regione, ecc.) richiesti per il *tecnico competente* dalla 477.
Anche considerando le date delle due leggi: 277/1991, 447/1998.
ing. Paolo Licheri

 interpretazione?
La sentenza l'ho riportata così x come l'ho trovata.
a presto Dany
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: sindacato e documento di valutazione

buongiorno a tutti,
l'ufficio vertenze del sindacato, contestando la richiesta di svolgere
un compito fatta a un dipendente, sostiene che è stata messa a rischio
la sua incolumità e chiede copia del documento di valutazione dei
rischi.
considerato che c'è un rls interno e non è da lui che viene la
richiesta, secondo voi il datore di lavoro è tenuto a dare copia del
documento di valutazione al sindacato?
grazie
saluti
ADD

ADD ha scritto:

per sindacato si intene evidentemente la triplice che ha incarichi 
affidati dal legislatore ad essa come alle altre RS di rilevanza nazionale;
tra questi non mi risulta quello di valutare il DVR
giorgio

 ha scritto nel messaggio 
news:1b30714f-76c5-4238...@b1g2000hsg.googlegroups.com...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: ricerca consulente trasporti merci pericolose Dlgs 40/2000

Sto cercando un professionista in possesso di l'abilitazione professionale 
come consulente trasporti merci pericolose zona venezia,padova, treviso.
Se qualcuno fosse interessato mi risponda.
Grazie
rborg...@lisaservizi.it
 

 ha scritto nel messaggio
news:096cd.144703$35.70...@news4.tin.it...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Applicabilità 626 per self service

un esercente di un'attività individuale (senza dipendenti) di 
"auto-erogazione" al pubblico, che obblighi ha nei confronti della 626?
cioè,  metto a disposizione le mie attrezzature nella mia proprietà in modo 
che, dietro compenso, il cliente le utilizzi per erogarsi autonomamente il 
servizio (immaginate un self service senza dipendenti)
sono certo che il titolare (anche se non è datore di lavoro) abbia 
responsabilità sulla sicurezza dei clienti, ma quali a norma di legge?
grazie 

 ha scritto nel messaggio 
news:Morlj.224974$%k.35...@twister2.libero.it...



Ciao,
personalmente ritengo che la 626 non si applichi in assenza di
lavoratori dipendenti o assimilati, pertanto anche nel caso in
oggetto. Resta ovviamente applicabile tutta la normativa residua in
materia (per esempio il Certificato di Prevenzione Incendi e/o
simili).
In merito alle cassette di medicinali io starei molto attento, se il
datore di lavoro non è adeguatamente preparato in materia rischia di
fare più danno che altro... inoltre nella cassetta di primo soccorso
non ci sono medicinali dato che per la loro somministrazione
bisognerebbe conoscere lo stato di salute e di eventuale allergia
dell'infortunato. Sicuramente è da preferire la disponibilità di un
mezzo di comunicazione con il 118.
Ovviamente è una mia interpretazione... aspettiamo il parere dei
guru....
Alessandro

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: offerta di lavoro online

richiesta conoscenza di html e maggiore età citare codice 002
di cosa si tratta ?
red.p...@iol.it

richiesta conoscenza di html e maggiore età citare codice 002
Salve! Sono Livio Casavecchia di Bologna. L'idea mi interessa, posso
saperne di piu'?
Saluti.