Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Multa 626: ma è responsabile chi redige il documento?

Salve a tutti del newsgroup.
Il mio caso: nel 1997 ho redatto il documento di valutazione del
rischio. in data ottobre 1998 succede un infortunio alla ditta a cui ho
redatto il documento. Io non vengo informato se non dopo quattro anni,
quando la ASL effettua un sopralluogo e non trova le scarpe
antinfortunistiche e un carrello per trasportare rotoli di carta.
Nel documento di valutazione non era evidenziato quel rischio (possibile
caduta sui piedi del rotolo) visto che al momento l'operazione non
destava alcuna pericolosità. Tuttavia ritengo che dopo l'infortunio si
dovesse intervenire sia sul documento di valutazione (revisionandolo)
sia sulla consegna delle scarpe antinfortunistiche all'addetto alla
mansione (e magari di un protocollo operativo). Ora che l'Asl è uscita
(marzo 2002), mi si chiede la sanzione relativa all'art. 35 c. 1 Dgls
626/94.
La mia domanda: ma l'Asl avrebbe irrogato lo stesso la sanzione anche
con il documento revisionato e procedure per quella mansione?
E' possibile ravvisare nel datore di lavoro menefreghismo in merito a
tale infortunio, non capendo che il documento era carente di un rischio?
Questa vicenda può essere spunto di una bella discussione.
Ringrazio tutti coloro che vogliano partecipare a questa discussione.
Alek
-- 
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 wrote in message
af1fa4fc06f217b67b8...@mygate.mailgate.org...
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 wrote in message
Allora.. io ho redatto il documento nel 1997.
Tengo a precisare che nel corso del 1998 mi sono messo in contatto con
questo mio cliente più volte dicendogli che probabilmente era necessario
aggiorname il docmento di valutazione visto l'entrata in vigore di nuove
leggi (v. antincendio).
Quando successe l'infortunio, questo mio cliente non mi ha chiamoto, se
non verso giugno 2002 quando ricevette dalla ASL una ispezione con il
verbale e multa (circa 2200 euro).
Ora mi domando: ma è possibile che questo mio cliente si "sveglia" solo
quando "gli toccano il portafogli"???
E poi un ultimo dubbio: dopo l'infortunio, se si fosse intervenuto (sia
sul documento, sia sull'addetto a quella mansione) l'ASL avrebbe
comminato lo stesso la multa??


Al redattore del Documento di valutazione dei rischi in base perchè
vorrebbero comminare la sanzione? Violazione di obblighi del datore di
lavoro, del dirigente, del preposto? Saluti
Francesco

 Ora mi domando: ma č possibile che questo mio cliente si "sveglia" solo


 redatto il documento.
cut
da quello che ho inteso te sei il consulente esterno che redige il documento
della sicurezza ed effettua la valutazione dei rischi.
te non sei nè il datore di lavoro, nè il dirigente, nè un preposto . inoltre
la 626 non punisce le figure degli addetti nè l'RSL neè l'RSPP ma
genericamente i lavoratori.
la figura dell'RSPP oppure del consulente è appunto una figura in stuff di
consulenza , una specie di consigliere in quanto pper la 626/94 es.m.i. è il
D.d.L. (Datore di Lavoro) che deve prendersi la responsabilità di quello che
è scritto nel documento della sicurezza in quanto questo è un obbligo che
PER LEGGE LUI NON PUO' DELEGARE.
vedi art. 1 co. 4 ter. del D.lgs 626/94 e s.m.i.
l'unica incriminazione potrebbe fartela il giudice non per violazione della
626 ma per violazione del c.c. e del c.p. per lesioni colpose nel caso che
l'incidente possa essere ricondotto a te a causa di tua imperizia o
negligenza nella consulenza sulla sicurezza.
bye
esky

 Un momento.....Tu che ruolo hai nella faccenda??


Tutto cio' e' molto interessante, ma gira intorno al problema senza chiarire
il punto focale...Per che cosa sei stato sanzionato? (riferimento di legge).
Per il resto sono pienamente daccordo con Esky che saluto!
AG

Io sono colui che ha redatto il documento.


Sono colui che ha redatto il doc nel 1997.
Il mio compito era solo di redigere il doc, e non il suo eventuale
aggiornamento!!
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 ha scritto nel messaggio
news:916806a6ad66e70bda5...@mygate.mailgate.org...
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Inviato via 
http://usenet.libero.it

 stato sanzionato?!?
In attesa che Aleck ci faccia avere informazioni più precise, mi domandavo
(ed avrei piacere ad ascoltare il tuo e di altri parere): ma la
responsabilità per il contenuto del contenuto del VDR non spetta
esclusivamente al datore di lavoro ed eventualmente all'rspp? E poi, con
quale "ruolo" si può redarre il dvr senza ricoprire una delle suddette
cariche? Se la redazione del vdr è stata redatta in qualità di "consulente
esterno", come può risultare ufficialemente che ciò sia avvenuto? Poniamo ad
esempio il caso di un rspp "esterno" che firma i dvr redatti da
"collaboratori" della sua società di consulenza, possono essere questi
sanzionabili? Esistono casi di sanzioni per questi casi? Grazie

Sono daccordo con Renato e con Solebi...infatti la redazione e
l'aggiornamento del DVR spettano al DL (e nemmeno al RSPP, che peraltro non
viene sanzionato dal D.Lgs.626/94) ed eventuali carenza in quest'ambito sono
addebitabili esclusivamente a questa figura. Se poi, per errori o omissioni
del consulente, o meglio, nel caso in cui lesioni colpose occorse a seguito
di infortuni possano essere riconducibili ad errori od omissioni del
consulente esterno, allora anch'esso verra' perseguito penalmente, ma non
per reati relativi ad infrazioni di legge (626, 547, ecc.), ma ai sensi del
C.P.P. (mi scuso ma non ricordo gli articoli).
...ed adesso attendiamo  Alek e vediamo se si puo' discutere su di una
interpretazione legislativa!
AG



 ha scritto nel messaggio
news:916806a6ad66e70bda5...@mygate.mailgate.org...
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non puoi essere sanzionato in base all'art. 35.
la tua responsabilità nel redigere il documento è  una responsabilità
professionale