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Titolo: Prescrizioni USL

Buongiorno a tutti,
un'azienda del comparto agricolo che sto da poco seguendo ha subito
un'ispezione circa due mesi fa e sono state rilevate alcuni infrazioni.
In particolare suscita disappunto un'infrazione all'art. 4 comma 4
lett. A del Dlgs. in relazione alla violazione dell'art. 8 del
626/94...
...in quanto l'azienda, occupante 16 lavoratori, pur essendo
classificata come commerciale, di fatto svolge attività agricola e
quindi non è applicabile il dettame dell'art. 10 comma 1 del DLgs
626/'94. (e relativo allegato I)
Io stesso avevo già studiato il caso e parlandone con l'ispettore mi
aveva anticipato che avrebbe sollevato tale argomentazione.
Dalla visura camerale si evince che il codice con cui è registrata
l'azienda è quello di un'azienda che svolge attività commerciale.
Effettivamente i lavoratori svolgono attività agricola e per quanto
logicamente mi torni quanto notificato, non mi riesce di convincermi
che da un punto di vista 'burocratico' di mera classificazione la cosa
non vada bene.
Le società florovivaistiche sono cmq da considerarsi società agricole
??
Tra l'altro l'azienda si trova nell'impossibilità di nominare a breve
un RSPP perchè la persona indicata non possiede i requisiti di base
specificati dal Dlgs. 195/03, ovvero il titolo di studio necessario.

 specificati dal Dlgs. 195/03, ovvero il titolo di studio necessario.
Non so risponderti con certezza in merito al discorso sulla classificazione
dell'azienda come agricola o commerciale (d'istinto mi verrebbe di darti
ragione, ma la giurisprudenza in materia di sicurezza del lavoro è piena di
"situazioni di fatto"), comunque per quanto riguarda la nomina del RSPP,
ruolo che, qualora l'impresa sia considerata "azienda agricola", non può
essere svolto direttamente dal DL, possono sempre rivolgersi ad un
consulente esterno, qualora all'interno dell'azienda non ci siano persone in
possesso dei requisiti stabiliti dal D.Lgs. 195/2003. La soluzione è
sicuramente rapida (non credo avranno problemi a trovare un consulente
esterno da nominare RSPP in possesso dei requisiti), anche se ovviamente ha
un costo.
aLUCArd (from work)
--
"Per ogni problema complesso esiste una soluzione semplice. Ed è sbagliata."

No infatti. Il reperimento di una figura esterna è immediato ma non
indolore per le casse provate dalle ultime sanzioni.
Bah....
Ciao ciao
Massimo da Prato

Le società florovivaistiche sono cmq da considerarsi società agricole
??
Non esistono "società agricole", ma società che svolgono attività agricole.
L'appartenenza al settore agricolo è determinata dall'attività dichiarata
all'atto dell'iscrizion in camera di commercio, codificata nell'oggetto
societario e dall'attribuzione del codice ISTAT. Da questa attribuzione si
determinano, inoltre, il contratto di lavoro applicato ai lavoratori ed i
codici di rischio INAIL con i quali assicurarli.
Non credo che un UPG dell'ASL non possa tenere in considerazione un numero
così elevato di parametri e giungere ad una conclusione diversa da quella
evidenziata dalle carte. Se cosi' fosse, non vedo di meglio che ricorrere al
verbale.
Cordialmente.
AG

 ha scritto nel messaggio 
news:d6l0uh$agb$1...@newsread.albacom.net...

Concordo con SCAI, ma dai anche un'occhiata a questa circolare:
Ministero del lavoro e della Previdenza Sociale
Circolare 27.06.1996, n. 89
(Gazzetta Ufficiale 5 luglio 1996, n. 156)
[omissis]
Il secondo chiarimento e' relativo al significato da attribuire alla 
locuzione "aziende industriali". Al riguardo, si ritiene che per individuare 
quali tipi di aziende vadano ricondotte all'interno della categoria "aziende 
industriali", si debba fare riferimento alla natura produttiva, piuttosto 
che ad indici o classificazioni formali in cui l'azienda sia eventualmente 
inserita a fini statistici, assicurativi, previdenziali, contrattuali o ad 
altri fini di vario genere.   Pertanto, dovendosi fare riferimento alla 
natura sostanziale dell'attivita' in concreto svolta, con l'aggettivo 
"industriali" si e' voluto escludere le aziende agricole e si e' voluto fare 
riferimento esclusivo a tutte le attivita' dirette alla produzione di beni 
materiali.   Da cio' consegue che tutte le aziende che svolgono attivita' 
diverse dalla produzione di beni materiali, ossia dirette alla produzione di 
servizi (attivita' amministrative, finanziarie, turistiche, di trasporto, di 
distribuzione, commerciali, di spettacolo, di pulizia, di manutenzione, 
ecc.), non rientrano nella categoria "aziende industriali" [...].
Cordialmente
Guido

 ha scritto nel
messaggio news:plmje.18130$795.5...@twister1.libero.it...

Scusate, ma perchè il titolare dell'azienda agricola, dopo un corso di 16
ore, in conformità col DM del 16 gennaio 97 non può essere nominato RSPP?
Per il fatto che ha 16 dipendenti?
Scusate l'eventuale lapsus
Dario

 Per il fatto che ha 16 dipendenti?
Esatto. Per le aziende agricole il limite per lo svolgimento diretto del
ruolo di RSPP da parte
del datore di lavoro è di 10 dipendenti (allegato 1 al D.Lgs. 626/94).


 ha scritto nel
messaggio news:ylKke.115990$IN.19...@twister2.libero.it...

Esatto scusa per la domanda, mi ha preso un lapsus.
Ciao Dario

bravo Guido,  con questa circolare abbiamo tagliato la testa al toro.
