mii-community/UsenetArchiveIT-conversations huggingface dataset:
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: VARIANTI IN CORSO D'OPERA

<Lavoro pubblico>
Se l'importo lavori previsto dal computo e quindi dal contratto č
200.000.000 milioni,
e in corso dei lavori si sono resisi necessari altri lavori non previsti
di
cui:
1) voluti dall'amministrazione 25.000.000 milioni
2) imprevisti 13.000.000 milioni
3) errore del progetto 28.000.000 milioni
totale occorrono 63 milioni in piů.
Occorre tener presente che i lavori sono per la ristrutturazione di un
museo
per l'effettuazione di una mostra voluta
dalla soprindenzenza e sono stati effettuati in condizioni <speciali>
agosto
tempi di consegna ristretti (anche 11 ore al giorno di lavoro)
Quali sono i sistemi previsti dalla <Merloni> per riconoscere il maggior
importo dei lavori?
Grazie
Ing. Stefano Frosini



Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Fascicolo Tecnico Macchine

Vorrei gentilmente a sapere come va elaborato un fascicolo tecnico di una
macchina e sarei grato a chi vorrà inviarmi anche un esempio.
grazie a tutti
e ciao da Albino
 
-- 
Posted from 
flat-p01-m125.aruba.it
 [62.149.161.127] 
via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG


Occorre anzitutto una grossa cultura di natura tecnica e legale, riguardante
sia la meccanica, che l' elettrotecnica, che l' elettronica, che l'
oleodinamica, la chimica, e la normativa di sicurezza ed igiene anche in
campo penale.
Poi occorre un' esperienza di trent' anni ed una profonda conoscenza delle
normative vigenti.
Poi puoi tranquillamente elaborare un fascicolo tecnico, stando attento ad
ogni passo perché è facile sbagliare.
Ing. Romano De Simone


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: vibrazioni trapani elettrici

Salve
Ho letto nei manuali di 2 trapani elettrici portatili (con possibilità
di inserire/disinserire la "percussione") i valori dichiarati di
vibrazioni aw pari a   12 in uno e 13 m/sec.quadrato per l' altro. Vi
chiedo (secondo me è così) tali valori sono relativi al trapano con la
percussione inserita secondo voi? (sono altissimi presumo che sia così
ma non vengono riportati altri valori)....   vedo che i trapani "non
percussivi" di praticamente tutte le marche hanno valori di aw <2,5 m/
sec.2
Grazie per eventuali risposte
equi


Direi che è probabile, anzi auspicabile.
LB

 percussione inserita secondo voi?
Si.
Vedi in banche dati e in siti costruttori i valori dichiarati dei 
trapani non percussivi.
-- 
Voster semper voster
Lele®
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: procedure burocratiche in caso di infortunio o malattia professionale

Ciao a tutti,
vorrei sapere da voi se ho sintetizzato correttamente le procedure in
oggetto previste dal DPR 1124 del 1965 integrato dal DLGS 626 del 1994:
-------------------------------------------------------------------------=
----------------------------
- REGISTRO INFORTUNI:
* il datore di lavoro deve registrarvi tutti gli infortuni che comportano
un'assenza dal lavoro di almeno 1 giorno;
* il registro deve essere conservato nel luogo di lavoro a disposizione
dell'organo di vigilanza.
- INFORTUNIO DI QUALSIASI ENTITA':
deve essere dichiarato immediatamente dal lavoratore al datore di lavoro.
- INFORTUNIO GUARIBILE ENTRO 3 GIORNI:
l'unico obbligo e' quello di annotare in apposito registro, entro 2 =
giorni,
l'evento.
- INFORTUNIO GUARIBILE CON PIU' DI 3 GIORNI:
* il datore di lavoro, entro 2 giorni, deve denunciarlo a:
	* istituto assicuratore;
	* autorita' di PS;
* deve essere allegato il certificato medico (tralascio i dettagli sul
contenuto);
* l'autorita' di PS consegna copia della denuncia al pretore competente =
in
caso di inabilita' > 30 giorni;
* in quest'ultimo caso il pretore apre un'inchiesta entro 4 giorni e deve
terminarla, di norma, entro 10 giorni.
- INFORTUNIO CHE HA CAUSATO LA MORTE O CHE PUO' CAUSARLA:
* il datore di lavoro, entro 24 ore, deve denunciarlo a:
	* istituto assicuratore;
	* autorita' di PS;
* deve essere allegato il certificato medico (tralascio i dettagli sul
contenuto);
* l'autorita' di PS consegna copia della denuncia al pretore competente;
* il pretore apre un'inchiesta entro 4 giorni e deve terminarla, di =
norma,
entro 10 giorni.
- MALATTIA PROFESSIONALE:
* il lavoratore, entro 15 giorni dalla manifestazione, deve denunciare al
datore di lavoro la propria malattia professionale;
* il datore di lavoro, entro 5 giorni dalla denuncia del lavoratore, deve
denunciare all'istituto assicuratore la malattia professionale allegando =
un
certificato medico (tralascio i dettagli sul contenuto).
-------------------------------------------------------------------------=
----------------------------
~~~~~~~~~~~~
Massimo Peca

 
...
Mi risulta anche che in caso di infortunio con assenza di oltre 40
giorni divenga obbligatoria l'indagine per ravvisare un eventuale
ipotesi di reato di lesioni colpose volontarie.
Inoltre devo riscontrare che nel 99 % dei casi il Registro degli
Infortuni viene compilato in maniera scorretta, da gente che non ha mai
letto le istruzioni per farlo.
Risulta anche a voi ?
dott. Marcello Mattioli
GEOSISTEMI Srl
tel. (059) 760693 - 763341
fax (059) 765722
http://www.database.it/geosistemi
geosistemi@database.



Purtroppo dobbiamo confermare a pieno quanto evidenziato dal dott.
Mattioli.
Generalmente i registri infortuni sono male compilati (sanzioni di £.
500.000) ed è una cosa molto semplice da fare..........
P.a. Daniele Danesi
Unità Operativa di Prevenzione Igiene e Sicurezza della Azienda USL3
Valdinievole (Regione Toscana)
usl3...@italway.it
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Domanda su corso di formazione antincendio

cari colleghi,
una ditta con meno di 10 persone che ha provveduto a suo tempo a fare
l'autocertificazione ead autonominarsi (datore di lavoro) resp. del srvezio
P P e addetto all'antincendio deve  fare il corso di formazione  antincendio
oppure no ?
D. interm. 10.03.1998 art.6.7.8

 wrote in message
e0xA6.13554$k53.2...@news1.tin.it...

Si, almeno il corso di 4 ore.
Steve

 ha scritto nel messaggio
news:XgHA6.12578$r67.2...@news2.tin.it...

Non lo deve fare, ovviamente. Vedere in proposito la circolare esplicativa
del DM 10/3/98 del Luglio 98.
Saluti
Francesco Gorini

 Francesco Gorini
Confermo, formalmente non lo deve fare.
Nel caso in questione il solo datore di lavoro svolge direttamente i compiti
di RSPP e di prevenzione incendi ed evacuazione dei lavoratori, ed ha
utilizzato se non sbaglio la deroga concessa dall'art.95 del D.Lgs. n.626/94
e succ. modifiche ed integrazioni.
Rimane però a carico del datore di lavoro:
- valutare se la formazione da lui acquisita è sufficiente
- valutare se una sola persona è sufficiente per gestire le emergenze
- valutare l'opportunità di formare altri dipendenti per l'antincendio,
evacuazione e pronto soccorso e gestione delle emergenze.
Queste valutazione vanno fatte in funzione del numero di dipendenti e del
tipo di attività e soprattutto in funzione della valutazione del rischio.
Cordialmente Saluto.
Raffaele

 wrote in message
9avfu7$rk$1...@nreadB.inwind.it...

Era una mia opinione!
La Circolare parla chiaro...
ma dire che è ovvio non dover fare il corso è eccessivo.
In sostanza l'azienda è nelle mani del suo datore di lavoro,
chissa chi, magari sempre fuori,
che comunque non ha mai utilizzato un estintore nella sua vita.
Comunque ben consigliato dal suo commercialista nel 1996.
Ing. Stefano Pasquetto

Raffaele Brina wrote:

A mio parere l'unica cosa seria è farlo, anche alla luce di queste
considerazioni. A meno che non sia una ditta che vende estintori il cui DdL è un
ex vigile del fuoco o altre situazioni del genere ...
--
dott. Marcello Mattioli
GEOSISTEMI Srl
AMBIENTE - SICUREZZA - QUALITA' - MEDICINA DEL LAVORO
Sede legale a Pavullo nel Frignano (MO) - via Marchiani 158
Sede operativa a Vignola (MO) - via per Sassuolo, 1229
tel (059) 763341
fax (059) 765722
http://www.database.it/geosistemi
www.geosistemi.com
 (prossimamente)
geosi...@database.it
****************************************************************************************
Questo comando che oggi ti ordino non è troppo alto per te, né troppo lontano da
te.
Non è nel cielo, perché tu dica: Chi salirà per noi in cielo, per prendercelo e
farcelo udire e lo possiamo eseguire?
Non è di là dal mare, perché tu dica: Chi attraverserà per noi il mare per
prendercelo e farcelo udire e lo possiamo eseguire?
Anzi, questa parola è molto vicina a te, è nella tua bocca e nel tuo cuore,
perché tu la metta in pratica.
****************************************************************************************
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Rischio Chimico e algoritmi

Il nuovo Direttore di stabilimento non soddisfatto dei risultati della 
precedente valutazione rischio chimico fatta con Movarisch assieme al 
vecchio Dir, ha fatto fare delle campionature ambientali secondo le norme 
tecniche anche con dosimetri sia in verniciatura che per la saldatura. Il 
risultato � che quasi tutti i valori sono circa 10 volte inferiori al TLW! 
Ora che si fa? E' credibile che  saldatori e verniciatori non siano pi� 
sottoposti a sorveglianza sanitaria? E' possibile che vi siano risultati 
cos� diversi tra Movarisch e i campionamenti? Si pu� avere un rischio 
infortunistico NON moderato come risulta da Movarisch e un rischio da 
esposizione INSIGNIFICANTE come risulta dalle analisi?
GiF  

 GiF  
evidentemente si, a dimostrazione del grado di attendibilitï¿œ dei 
software disponibili.
In ogni caso direi che la sorveglianza sanitaria sia necessaria per 
avere l'indicatore biologico, sempre consigliato ed unico in grado di 
certificare la non significativitï¿œ del rischio.
Salvo che il MC lo giudichi non necessario, ma ï¿œ difficile

 GiF
Nel 30-40 % dei casi accade cos�, ed � anche giusto, per� attenzione: la 
valutazione del rischio chimico con i campionamenti non deve basarsi su una 
pura esecuzione di analisi, ma deve essere effettuata come previsto dalla 
norma UNI EN 689
MM
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: POS per lavori di sola impiantistica

salve
vorrei avere informazioni sulla necessità di produrre POS per 
lavori di sola impiantistica eseguiti al di fuori di un cantiere
(esempio: sostituisco una tubazione per gas metano non interrata 
che sale lungo una palazzina)
dato che credo che la risposta si tratti di una interpretazione 
(non avendo trovato riferimenti di legge in materia) potete 
indicarmi per cortesia gli elementi sui quali vi basate?
grazie
--  
Postato da Virgilio Newsgroup: scopri i nuovi gruppi 
Eros, foto e video a 
http://newsgroup.eros.virgilio.it

 indicarmi per cortesia gli elementi sui quali vi basate?
Circolare n. 41 del 18 marzo 1997
(G.U. n° 75 del 01/04/1997)
Decreto legislativo 14 agosto 1996, n. 494, concernente le
prescrizioni minime di sicurezza e di salute da attuare nei cantieri
 temporanei o mobili: prime direttive per l'applicazione.
2. Campo di applicazione.
Il campo di applicazione è definito dagli articoli 1 e 2, comma 1, lettera
a), integrati dagli elenchi degli allegati I e II.
In particolare l'art. 3, comma 1, lettera a), stabilisce che la nuova
normativa trova applicazione nei cantieri temporanei o mobili, intesi come
"luoghi in cui si effettuano lavori edili o di genio civile il cui elenco è
riportato nell'allegato I".
Tale elenco è da intendersi come tassativo e non meramente esemplificativo,
tenuto conto del fatto che trattasi di norme la cui violazione è penalmente
sanzionata e pertanto non suscettibili di applicazione analogica o
estensiva.
Va altresì sottolineato che gli elenchi delle lavorazioni e dei lavori
comportanti rischi particolari contenuti rispettivamente negli allegati I e
Il non sono l'unico elemento da considerare ai fini della individuazione del
campo di applicazione, il quale discende invece da una lettura integrata fra
i suddetti elenchi e i contenuti degli articoli 1, commi 1 e 2 e 2, comma 1,
lettera a).
Pertanto le lavorazioni individuate nell'allegato I e i lavori comportanti
rischi particolari di cui all'allegato II rientrano nel campo di
applicazione solo nella ipotesi in cui si svolgano all'interno di un
cantiere edile o di genio civile ovvero comportino lavori di tal genere.
A titolo esemplificativo, l'attività di manutenzione di un impianto, che di
norma non rientra nella ordinaria tipologia dei lavori edili o di genio
civile, è assoggettata alle disposizioni del decreto legislativo n. 494/1996
solo qualora venga svolta all'interno di un cantiere edile o di genio
civile, così come i lavori di bonifica e sistemazione forestale o di sterro
e quelli svolti negli studi televisivi e nei teatri o in tutti i luoghi di
ripresa cinematografica e televisiva.
Cordialmente
AG
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Dati sanitari e privacy





Qualcuno saprebbe chiarirmi (magari un medico 
competente) se ci sono adempimenti legati alla legge sulla privacy, in relazione 
alla tenuta in azienda delle cartelle sanitarie dei 
lavoratori?


Grazie 


Vincenzo Cancellara



 ha scritto nel 
  messaggio 
news:000e01c0659e$3eaae840$551f18d4@f7s4o2
...






Questo lo so. Solo mi chiedevo se la legge sulla 
privacy che sta per andare in vigore ("trattamento dei dati sensibili") potesse 
comportare ulteriori adempimenti  - oltre a quello da te citato -  per le 
aziende che effettuano la sorveglianza sanitaria.


Comunque grazie


Vincenzo Cancellara







questo lo so. soltanto mi chiedevo se l'entrata in 
vigore della legge sulla privacy - che io non conosco -  possa comportare nuovi 
adempimenti, oltre quello che tu hai ricordato, per le aziende che hanno 
l'obbligo della sorveglianza sanitaria


Vincenzo Cancellara



 ha scritto nel 
  messaggio 
news:008c01c066bd$460727a0$0d1f18d4@f7s4o2
...


Ho letto i vari messaggi del ng, comprese le follie di un commercialista in
"privacy e studi", e, avendo applicato la norma dalla sua iniziale uscita,
penso di poter dare qualche ragguaglio in merito. Chiedo solo un attimo di
pazienza per radunare il materiale. A chi interessa scrissi manuale del
trattamento e procedure collegate, materiale che posso tranquillamente
inviare. Considerate che, principalmente, regna il buon senso, non esistono
nella legge storie del tipo computer rialzati nel caso piova in
ufficio(!!!!), ma semplici indicazioni. Nel nostro caso ci sono vari dati
che devono avere procedure di trattamento per essere allineati alla norma,
per i dati prettamente sanitari (le famose cartelle o le buste chiuse) sono
soggette alle norme deontologiche che governano il segreto professionale
nella professione medica. Le procedure risentono del trattamento di
qualsiasi istruzione operativa d'azienda, il che, nel linguaggio 626,
significa informazione e formazione degli addetti al trattamento dei dati.
Ci sentiamo!
Fausto Oggionni

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: pronto soccorso

qualcuno sa dirmi quali sono le norme attuali che regolano il contenuto e
le caratteristciche delle cassette di pronto soccorso? E' stato approvato
un nuovo decreto o e' sempre in vigore quello del 1958? 
grazie
sil...@tiscalinet.it

Sono ancora quelle del 1958
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: HELP!! 626 IN UFFICIO

In ufficio:
- è vero che le prese multiple attaccate alle "ciabattine" 
non sono in regola rispetto alle normative 
della 626? 
- è vero che una spina tedesca (rotonda)non può essere 
attaccata ad una normale presa di corrente sempre 
secondo alle norme della 626? 
- ci sono sanzioni pesanti per spine e 
  prese non a norma?? 
- è vero che anche i lavoratori al videoterminale saranno 
  obbligatoriamente sottoposti a visita medica? Mi hanno detto 
  che la visita si riduce ad un controllo oculistico! Il VDT 
  provoca problemi alla vista tipo bruciori, lacrimazioni, stanchezza,
ecc... 
  ma allora che dire dei dolori alla cervicale, dei dolori muscolari
costanti 
  che si riscontrano lavorando al computer nonostante la sedia,il VDT, la
postura 
  e il luogo di lavoro siano a norma CE?? E dell'esposizione ai campi 
  magnetici provocati dai PC e dalle stampanti? Chi ci tutela??? 
  IN ATTESA DI UNA RISPOSTA 

  magnetici provocati dai PC e dalle stampanti? Chi ci tutela???
la 626 parla di 4 ore al giorno per tutta la settimana lavorativa per essere
definito lavoratore al VDT. Però l'art. 16 obbliga ad effettuare la
sorveglianza sanitaria "nei casi previsti dalla normativa vigente". Se in
questa normativa vigente consideriamo anche la norma comunitaria, allora
dobbiamo considerare anche chi usa il VDT in modo "significativo".
Questo significa che anche chi usa il VDT in modo molto variabile (non 4 ore
fisse al giorno) ma cmq in modo significativo (io direi almeno al 50% del
proprio tempo lavoro) dovrebbe essere sottoposto a sorveglianza sanitaria.
Dopodiche sarà il medico competente a valutare il tipo di visite necessarie
ed idonee.
ing. Rocco Bruno
----------------------
r.b...@isnet.it
http:\\
www.aspide.it/freeweb/roy
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: 494 - Consiglio di Stato

Ho sentito dire che un recente parere del Consiglio di Stato afferma che la
direttiva cantieri va applicata anche per cantieri i cui relativi progetti
esecutivi sono stati affidati prima del 24-3-97.
Qualcuno sa darmi gli estremi del giornale sul quale e' apparsa la notizia,
o inviarmi copia del Parere?
Grazie
Paolo Ghini, Forli', 10-10-98


La notizia č confermata, l'ho sentito anch'io in un Convegno di oggi, ma
non sono ancora riuscito ad avere gli estremi della Sentenza.
Comunque, un Magistrato presente ha affermato che, cosě come la
Circolare, anche la Sentenza del Consiglio di Stato non ha valore di
Legge e che quindi spetta alla Magistratura - in caso sia interessata -
di vagliare caso per caso se l'obbligo vigeva.
E' chiaro che la Sentenza rimette, comunque, in moto l'argomento e rende
di nuovo controversa la questione.

Comunque, un Magistrato presente ha affermato che, così come la

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Certificazione manufatti carpenteria

gentilissimi tutti,
premetto che non so se questo possa essere il ng. adatto per� inotro lo 
stesso....
sono un elettrotecnico e con questa mia sono a chiedere lumi su una domanda 
fattami da un artigiano che produce artigianalmente manufatti in ferro: 
cancelli, ringhiere, porte in ferro, cassoni per le tapparelle ecc.
Per la maggior parte di manufatti egli compra i pezzi gi� fatti e li 
assembla tramite saldatura elettrica.
Un suo cliente gli ha richiesto la certificazione CE sulla sua produzione (5 
cassoni per tapparelle). Questo ha fatto un sobbalzo e mi ha chiamato per 
chiedermi informazioni in merito.
Ora, ho cercato un po' in rete ma ho trovato ben poco sull'argomento se non 
un riferimento alla norma UNI 13241-1 per quanto riguarda i cancelli e le 
porte e la possibilit� di poter fare una autocertificazione sulla sua 
produzione.
Qualcuno potrebbe darmi qualche riferimento normativo?
Non credo che il mio artigiano debba certificarsi, o meglio, farsi 
certificare un "cassone tipo" da qualche ente senn� domani chiude baracca.
Se dico baggianate scusatemi ma non � il mio settore di lavoro.
Spero di essere stato chiaro nell'esposizione.
Grazie in anticipo a tutti
Roberto Parodi

 Se dico baggianate scusatemi ma non è il mio settore di lavoro.


 Se dico baggianate scusatemi ma non � il mio settore di lavoro.


 > Roberto Parodi
Caro Roberto
Non si tratta di una pratica burocratica, ma di mettere in piedi un
sistema di controllo della produzione secondo uno standard.
Dovresti trovare quello che ti serve su: 
http://www.guidafinestra.it
.
Sono anni che si parla di queste cose. Oramai e' sempre piu' difficile
fare l'artigiano che non conosce le norme.
Stefano

 cancelli, ringhiere, porte in ferro, cassoni per le tapparelle ecc.
Cancelli e portoni = EN 13241-1 (dal 2005)
Marcatura CE tramite:
Piano di controllo della produzione in autocontrollo
Campioni iniziali di tipo presso un Organismo Notificato.
Porte e finestre in ferro = EN 14351-1 (da 02/2010)
Marcatura CE tramite:
Piano di controllo della produzione in autocontrollo
Campioni iniziali di tipo presso un Organismo Notificato.
Oscuranti (tapparelle, imposte, ecc.) = EN 13659 (dal 2006)
Marcatura CE tramite:
Piano di controllo della produzione in autocontrollo
Campioni iniziali con prove (vento) interne.
Parapetti = UNI 10805 e 10809 del 1999
Marcatura CE: attualmente non prevista.
Ma non � finita qui!
Con l'entrata in vigore delle NTC 2008 � obbligatorio nel caso di produzione 
di opere strutturali in ferro con saldatura (tettoie, scale, soppalchi, 
ecc. - si diventa centro di trasformazione)
Certificazione del processo di saldatura EN 3834
Certificazione ISO 9001
Direttore Tecnico di stabilmento (ing. o arch.)
notifica presso il Serv. Tecn. Centrale della Cons. Sup. Lav. Pubblici
Anche per il solo acquisto e montaggio in cantiere � necessario possedere le 
ultime 3 caratteristiche.
Mi sembra che il tuo fabbro sia rimasto un p� fermo ;-))

 ha scritto nel messaggio 
news:4b6745cf$0$1115$4faf...@reader2.news.tin.it...


 ha scritto nel messaggio 
news:4b65ca2d$0$1126$4faf...@reader3.news.tin.it...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: TU coordinato

Segnalo una versione molto interessante del TU in pdf, con hyperlink, 
coordinata e con indicazione delle sanzioni. Molto utile.
http://www.lavoro.gov.it/NR/rdonlyres/42339C0C-5CF4-43A0-8F95-A59C217EA5D6/0/TU8108EdOttobre2009_sanzioni.pdf
-- 
Ciao, Tigers
[cit.] .. perchï¿œ la curva d'apprendimento di google ï¿œ storicamente tra
le piï¿œ ripide ... e.
www.tigers.3000.it
 - Skype: se proprio vuoi contattarmi chiedi...

 ha scritto nel messaggio 
news:4ace0860$0$1110$4faf...@reader2.news.tin.it...


 peccato che serve una stampante a colori per utilizzarlo
O uno schermo a colori... :)
Cmq non e' proprio necessario al 100% dato che in ogni caso riporta 
esplicitamente le sanzioni subito sotto.


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Re: carrelli diesel

 Vorrei se possibile alcuni consigli.
Verifica la valutazione dei rischi che dovrą parlare di questo problema e
delle misure di prevenzione
MM

a brescia i diesel semplicemente la ASL non li vuole all'interno e sanziona
le inottemperanze
Giorgio
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: richiesta notizie su disturbi alla vista

lavoro ai computer da 15 anni,qualcuno sa dirmi se la confusione
cromatica,cioè l'incapacità di distinguere numeri e lettere nelle tavole di
l...,non ricordo come si chiamano,quando si fà un controllo della vista
possa essere imputato all'uso del computer e quindi possa essere ritenuta
una malattia professionale? Grazie
-- 
è gradita una risposta anche via e-mail :))
citt...@iol.it

, 
citt...@iol.it
 says...

Sono Fulvio D'Orsi Medico del lavoro, dirigente del Servizio Prevenzione 
Igiene e Sicurezza nei luoghi di lavoro della USL C di Roma
La risposta è no. Le discromatopsie sono essenzialmente congenite e 
comunque non imputabili all'esposizione al VDT. Disturbi temporanei nella 
percerzione dei colori, sempre reversibili,(in genere dopo pochi minuti) 
possono verificarsi a seguito di un'esposizione prolungata a schermi a 
fosfori verdi. 
Le tavole di Ishihara sono un test estremamente difficile (viene 
utilizzato per piloti, macchinisti delle F:S:, ecc.) che può essere 
facilmente sbagliato anche da soggetti con lievi anomalie che distinguono 
facilmente i colori fondamentali (io stesso non leggo una tavola per una 
lieve alterazione della percezione di certe tonalità di azzurro e di 
verde). Si tratta quindi verosimilmente di una modesta discromatopsia 
sempre esistita che è stata scoperta solo grazie ad un test specifico, che 
probabilmente senza lavoro al VDT, lei non avrebbe mai fatto.
D'altra un elevata percentuale di soggetti ha modeste alterazioni della 
percezione dei colori, e comunque, ben difficilmente due individui 
percepiscono due tonalità di colore allo stesso modo.

D'altra parte un'elevata percentuale di soggetti ha modeste alterazioni 


Igiene e Sicurezza nei luoghi di lavoro della USL C di Roma
Approfitto della situazione. :-)
Come "imporre" al datore di lavoro l'effettuazione delle visite mediche di cui
alla legge 626?
Saluti.
MamoŽ
----------
Sorridiamo ogni tanto, anche durante conversazioni serie.
----------

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: prova

questo è un messaggio di prova

scusate, sto imparando adesso con delle prove.
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: DVR e cambio sede

Una società che si occupa di servizi di diagnostica sta cambiando
sede.
Il mio contratto prevedeva l'aggiornamento del DVR dei capitoli
relativi ai rischi strutturali, incendio, ecc (tranne quelli relativi
all'attività stessa che rimane immutata) in relazione al cambio di
sede.
Il lavoro è pronto e predisposto da circa tre mesi, ma il cliente deve
essere sottoposto a visita USL causa autorizzazione del servizio
sanitario.
La sede non è ancora completata e lo sarà per gli inizi di luglio,
periodo in cui avverrà il sopralluogo.
Devo rifare tutto il lavoro riportando i riferimenti del nuovo 81/08 e
quindi modificare anche la valutazione del servizio specialistico di
diagnosi ?
O visto che comunque tutto accadrà prima del 29/7 posso presentare il
DVR alla USL così com'è  e poi procedere ad un futuro aggiornamento ?
Chiedo scusa per la consecutio temporum...
saluti
Massimo

Devo rifare tutto il lavoro riportando i riferimenti del nuovo 81/08 e
quindi modificare anche la valutazione del servizio specialistico di
diagnosi ?
O visto che comunque tutto accadrà prima del 29/7 posso presentare il
DVR alla USL così com'è  e poi procedere ad un futuro aggiornamento ?
Io lascerei il DVR così com'è, tenuto conto anche che è stato fatto in forma 
preventiva
MM 

 ha scritto nel messaggio
news:cfadafee-e2a2-4372...@p25g2000hsf.googlegroups.com...


 ha scritto nel messaggio 
news:cfadafee-e2a2-4372...@p25g2000hsf.googlegroups.com...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: corso rls durata 32 ore o 40?

Gentilissimi, un informazione, sto effettuando un corso per Rls, della
durata di 32 ore.
Ci sono alcuni miei colleghi di corso che mi dicono che per il mio comparto
(chimico gomma plastica) la durata deve essere di 40 ore, è vera questa
cosa?
c'è qualcuno di voi che sà se è uscita una circolare in merito?
grazie!


Ciao Taribo.
Dunque, il corso RLS è normato dal DM16/01/97 che prevede, appunto un durata
minima di 32 ore e non esistono altre circolari o norme che elevino tale
durata per taluni settori.
E' però possibile che il vostro C.C.N.L. preveda tale allungamento. Non
avendolo sottomano ti posso solo dire di consultarlo presso la vostra RSU.
Cordialmente.
AG
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Apertura interna cancelli automatici

Chiedo scusa per quest'altro quesito forse un po' OT,
ma avrei bisogno di sapere se c'è qualche norma sulla sicurezza che
renda obbligatoria l'apertura di un cancello automatico dall'interno,
tipo un selettore interno od un pulsante che all'uopo permetta la
possibilità di aprire il cancello dall'interno.
Lo domando perchè mi chiedevo se questo tipo di opportunità non sia
in contrasto con la possibilità di difendersi da eventuali furti messi
a segno da chi entrato furtivamente all'interno possa avere così tutto
il tempo per aprire il cancello con comodità e senza che nessuno lo
possa vedere.
Grazie.

Le due cose non sono in contrasto, purché l'apertura del cancello avvenga 
con chiave o combinazione e il comando sia in luogo nascosto e possibilmente 
all'interno dell'azienda e  non nel cortile
Oppure con telecomando
Per quanto riguarda l'obbligo, diciamo che chi è all'interno deve sempre 
avere la possibilità di evacuare in caso di emergenza
MM 

 ha scritto nel messaggio
news:1139160107....@g44g2000cwa.googlegroups.com...

Paradigmi ha già spiegato tutto: se l'apertura interna è accessibile ti
ritrovi con un furto (successo più volte in zone artigianali con
accampamenti nei dintorni) e magari con asportazione del maltolto con il tuo
stesso automezzo; se l'apertura è di difficile manovra non è più di
sicurezza ed è inutile
Rimane la sola apertura manuale escludendo il motore, quella che serve in
caso di evacuazione
ciao giorgio

 avere la possibilità di evacuare in caso di emergenza
Una saracinesca di accesso all'interno del garage ed un motore che
prevede lo sblocco con la chiavetta dovrebbero bastare...Non credi..?

 ciao giorgio
Appunto, penso che l'esclusione del motore dovrebbe bastare....Non
credi....

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: TU e stranezze

mi trovo con un quesito strano, che finora evidentemente non era mai 
stato tale:
in un capannone di recente costruzione l'architetto aveva "dimenticato" 
      i locali di servizio
si è provveduto poi con un manufatto in prismi che prevede due WC con 
antilocale, uno per sesso
Da alcuni mesi sto insistendo perchè le 40 persone presenti nel capnnone 
abbiano qualcosa in più e, con il vecchio 626 e con il 303 era facile: 
tot lavoratori=tot wc
Nell'ultima riunione mi viene chiesto di modificare la mia richiesta, 
anzi di toglierla, perchè il nuovo TU parla solo di ambienti adeguati e 
distinti ma senza specificare la quantità.
E' vero, è proprio così, ma mi pare una sciocchezza non parlare di 
numeri, anche perchè la stessa richiesta per l'igiene del lavoro verrà 
certamente trasformata in vertenza sindacale interna.
Non posso nemmeno chiedere pareri, perchè ogni risposta sarebbe solo 
interlocutoria, compresa ASL e affini
Qualcuno ha casi analoghi?

 antilocale, uno per sesso
il progetto č stato esaminato dalla ASL ?
MM

Regolamenti sull'igiene edilizia per i luoghi di lavoro del tuo comune
di appartenenza ???
ciao Massimo

 
regolamento locale ex linea guida regionale lombardia del 1985
giorgio
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Richiesta info

Prima di tutto saluti e complimenti al NG per la qualità degli argomenti.
E' il primo messaggio che scrivo anche se è da un pò di tempo che leggo i
vs.
Per lavoro (sono un giovane ing.) mi sto avvicinando al tema sicurezza e
sinceramente devo confessarvi che talune cose non mi sono chiare; ma a poco
a poco .......
E adesso il mio quesito:
devo effettuare per una pubblica 
amm.ne
 la valutazione dei rischi, ma volevo
sapere qualcosa in più su tutto ciò che viene prima di questa, ad es.
1) come sono identificabili le figure del D.Lgs 626 in una P.A.?;
2) poichè tale P.A. è proprietaria oltre che del Palazzo Municipale anche di
edifici dove hanno sede scuole, locali socio-ricrativi, del campo sportivo e
del cimitero, la valutazione si estende anche a tali locali?
3) come devo regolarmi sul numero dei lavoratori visto che oltre ai
dipendenti di ruolo vi sono anche dei Lavoratori Socialmente Utili, delle
Cooperative etc..; e gli alunni? i professori?
Su un numero di ISL ho letto che gli alunni sono esclusi dal conteggio ma ho
letto anche che la valutazione dei rischi spetta al "capo d'istituto" o alla
Direzione Didattica; allora Vi chiedo che c'entra la Pubblica Amm.ne? che
c'entra in tutto ciò il Sindaco?
Scusatemi per la confusione e grazie anticipatamente per i chiarimenti.
Lillo da Messina

 Lillo da Messina
Più o meno è tutto nel 626 &co.
--
PI Biagio Marino
Palermo
mailto:
bm....@tiscalinet.it
http://web.tiscalinet.it/sted_pa

Nella P.A. il Datore di lavoro è il capo dell'ufficio periferico, anche se
non sempre ha il potere di spesa. Il suo compito decisionale è svolto se fa
le motivate richieste all'Organo superiore. Egli ha tutte le altre
incombenze del Datore di lavoro, tra le quali la nomina del RSPP e degli
addetti all'emergenza e al pronto soccorso. Ai fini della sicurezza reale,
tutti coloro che frequentano un luogo di lavoro andrebbero assimilati a
lavoratori.
M. Fiorenza

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: 626 e cambio di società e datore di lavoro

In una  piccola attività alberghiera, con meno di 10 dipendenti, il
datore di lavoro aveva comunicato all'Organo di vigilanza di provvedere
in proprio al servizio di prevenzione e protezione.
Essendo intervenuta una cessione dell'attività ad una nuova società, ed
avendo il nuovo datore di lavoro frequentato il corso previsto dal Dlgs
626, cosa deve comunicare all'organo di vigilanza?
a) Il cambiamento interventuto?
b) fare riferimento alla comunicazione precedente?
c) deve ottemperare a qualche altro dovere ?
Grazie a quanti mi potranno rispondere, anche in e-mail
Giampiero
--
Posted from 
kenya.tivoli.com
 [208.230.244.134] (may be forged)
via Mailgate.ORG Server - 
http://www.mailgate.org

...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: sicurezza elettrica

le utenze elettriche con potenzialità superiore ai 1000 W come devono
essere collegate all'impianto elettrico?
per piacere rispondere a 
d.sal...@sintesispa.it

 essere collegate all'impianto elettrico?
Dipende dal tipo di utenza e da quanto è superiore a 1000W... In linea
generale si collegano, ne più e ne meno, come tutte le utenze
elettriche. Fino a 3 kW si possono collegare alle prese civili da 16A.
Oltre i 3 kW saranno necessarie delle prese industriali o degli
allacciamenti fissi.

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: valutazione rumore

Come posso valutare che i dB prodotti dalle macchine utilizzati dal
lavoratore (es. troncatrice a ferro) non superino la soglia indicata
per legge? devo fare una valutazione indicativa o tramite strumenti?
grazie

Consiglio vivamente lo studio del D.Lgs. 81/08 e in particolar modo del 
del titolo VIII capo I e II, oltre che della norma UNI 9432:2008.
Saluti

 per legge? devo fare una valutazione indicativa o tramite strumenti?
Oltre a quanto già detto, ti consiglio di approfondire la lettura delle 
"Linee Guida per la valutazione del rischio rumore negli ambienti di lavoro" 
elaborate dall'ISPESL. Troverai anche 2 elenchi orientativi" di attività e 
mansioni con livelli di esposizione al  rumore normalmente minori di  80 
dB(A), anche se i DdL sono però invitati dall'ISPESL ad avvalersi, per la 
decisione, di una serie di criteri comunemente raccomandati quali:
1.  i risultati di misurazioni, anche estemporanee;
2.  i risultati di precedenti misurazioni;
3.  la disponibilità di specifiche acustiche delle attrezzature in uso o 
presenti;
4.  i confronti con situazioni analoghe;
5.  i dati di letteratura;
6.  la manifesta assenza di fonti di rumorosità significative.
Sulla necessità di effettuare o meno comunque una misura strumentale, vi 
sono pareri discordanti, anche se 2 sentenze sostengono che :
 "...... la valutazione del rischio rumore deve essere effettuata in ogni
caso e in modo completo, non essendo subordinato il detto obbligo al
superamento di una predeterminata soglia di rumorosità". (Corte di C. P.
sez. III, sentenza n. 4133 del 3/04/98);
"... è contro la normativa passiva, oltre che contro la logica, sostenere
che la valutazione del rumore debba essere effettuata solo quando il rumore
superi la soglia di tollerabilità (infatti il superamento della soglia può
accertarsi  solo dopo la apposita valutazione)..." (Corte di C.P. sez. III,
sentenza n. 851 del 22/01/99).
Come a dire che non si può sostenere il superamento della soglia senza una 
misurazione, quindi è da considerarsi per tutti i casi obbligatoria.
Ricordo infine che l'analisi del rumore richiede "personale qualificato". 

Zagor ha scritto:

Devi fare dei rilievi fonometrici e quindi redigere la vera e propria 
valutazione
Ciao
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: dubbio sui rifiuti speciali

salve
scusate mi è sorto un dubbio legato alla domanda che ho fatto prima:
il "rifiuto speciale" è da intendersi cone un qualsialsi rifiuto
prodotto da una "unità produttiva" (es "la scatola di cartone di
imballaggio di un PC acquistato da una azienda metalmeccanica" oppure
solo il rifiuto legato alla produzione es "il truciolo di ferro di una
azienda metalmeccanica")
grazie
saluti
Marco

 ha scritto nel messaggio
news:1171685351....@q2g2000cwa.googlegroups.com...

rifiuto è tutto ciò di cui uno deve oppure vuole disfarsi
fossero solo questi i dubbi sui rifiuti!
giorgio
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: domanda

salve a tutti
dove posso trovare un elenco aggiornato delle sostnze pericolose
classificate nel codice Kemler - ONU
principalmente per conoscere gli estinguenti e le protezioni per gli
operatori antincendio

Ci sono manuali per coonseguire CFP per guidare i mezzi che viaggiano in
regime ADR che sono abbastanza completi se non ti bastano ci sono i
regolamenti ADR editi dalla EGAF ma costano un pacco di soldi, se ti
servono solo alcuni codici posso procurarteli io
Mario Verona ha scritto:



Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Gommisti e amianto





Buongiorno,


qualcuno sa dirmi dove posso trovare informazioni riguardo 
il livello di esposizione per i gommisti all'amianto contenuto nei freni degli 
automezzi (che si deposita sui cerchi e viene sollevato durante le operazioni di 
svitamento/avvitamento dei bulloni con avvitatrice pneumatica)? 


Può un operatore che ha svolto la mansione di gommista, in 
un grande centro di assistenza automezzi, essere inquadrato come soggetto 
esposto all'amianto e quindi usufruire delle agevolazioni pensionistiche di cui 
alla legge 257/92?


Grazie


-- 


 


 


 



 ha scritto 
  nel messaggio 
news:3c21d...@news.dada.it
...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Esenzione dal lavoro notturno

Salve.
Desidererei sapere quali sono le possibili motivazioni e diagnosi  mediche
che possono legalmente esentare un lavoratore dipendente dal lavoro
notturno.
Spero che qualcuno di voi possa dirmi qualcosa in piu'.
Grazie mille.
au...@inwind.it

notturno.
Tu parti dalla fine. Le patologie che possono controindicare il lavoro
notturno sono molto numerose, ma spesso dipende dalla concorrenza di vari
fattori e dall'entità dei disturbi presentati. Sarebbe meglio che tu
partissi dai tuoi problemi e ne parlassi col tuo medico competente per
capire se il lavoro notturno puo' provocare dei danni alla tua salute ed in
questo caso farti esentare.
Sandy-medico competente

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Lavoro a bassa temperatura

Sarei molto grato a chi mi indicasse riferimenti legislativi sul lavoro
a basse temperature.Sarei anche interessato a conoscere esperienze personali
in materia,con particolare riferimento ai tempi di esposizione dei
lavoratori,all'uso dei dispositivi personali di protezione e alla
progettazione dei locali igienico-sanitari di supporto.
                                             Grazie
                                      Mauro Imbriani

 ha scritto nel messaggio
news:891fl8$8k1$1...@lacerta.tiscalinet.it...

Ciao Mauro,
mi pare che non ci siano norme specifiche con limiti ben precisi (DPR 303 in
primis), comunque noi utilizziamo la normativa tecnica e gli indici di
riferimento dell'ACGIH.
In particolare la norma UNI ISO 7730 che parla di condizioni microclimatiche
di riferimento.
Non ho un'esperienza diretta sul problema freddo, semmai su quello del
caldo.
Domani cerco altre notizie e ti faccio sapere.
--
Saluti. Massimo Peca
-------------------------------------------------------------------
ULSS n. 6 - dipartimento di prevenzione - spisal
via IV Novembre, n. 46 - 36100 Vicenza VI
telefono 0444-992204 - fax 511127
http://digilander.iol.it/cntpll
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: D.M. 10 marzo 1998, dove trovarlo in rete?

Gentili signori,
Dove posso trovare in Internet il testo del DECRETO MINISTERIALE 10 marzo
1998 (Criteri generali di sicurezza antincendio e per la gestione
dell'emergenza nei luoghi di lavoro)?
Qualcuno del gruppo è in grado di inviarmelo o darmi informazioni a
riguardo? Le Uniche notizie le ho reperite su "La Piazza - Avvenimenti"
Quindicinale di Informazione di ASCOM -CONFCOMMERCIO Ravenna. E c'era giusto
la notizia e nessun commento!?
Grazie per la collaborazione.
Saluti.
                Dott. Marco Buzzi

...


Prova.


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: RSPP dipendente e formazione Modulo A

Salve,
leggendo la tabella A4 (ultima riga) allegata al documento della conferenza 
stato regioni del 26/01/2006 sembrerebbe che chiunque sia in possesso 
dell'attestato al corso di cui al DM 16/01/97 (indipendentemente da quando è 
stato conseguito) possa saltare il corso Modulo A.
Di fatto, a meno che non mi sfugga qualcosa, posso sostituire il corso da 28 
ore con quello da 16. C'è qualcosa che mi sfugge? 

 ore con quello da 16. C'è qualcosa che mi sfugge?
Forse ti sfugge che il corso da 16 ore doveva essere stato fatto prima
dell'entrata in vigore del DLGS 195/03.
Se così è.... tutto ok, puoi considerare valido il 16 ore.
Saluti
Massimo

 ore con quello da 16. C'č qualcosa che mi sfugge?
Forse ti sfugge che il corso da 16 ore doveva essere stato fatto prima
dell'entrata in vigore del DLGS 195/03.
Se cosě č.... tutto ok, puoi considerare valido il 16 ore.

 a) frequenta il corso da 16 ore
Ma il corso di 16 ore, se non sbaglio, è un corso per Datori di lavoro che 
vogliono svolgere il ruolo di RSPP nella propria azienda, quindi come fa a 
farlo il dipendente?
Daniel 

Si iscrive e lo fa. Non vedo niente di più semplice 

 Si iscrive e lo fa. Non vedo niente di piů semplice
non ci siamo capiti, il corso di 16 ore č per datori di lavoro non per i 
dipendenti....
Daniel 

 dipendenti....
Invece ci siamo capiti benissimo.
Il corso di 16 ore è obbligatorio per i datori di lavoro che svolgono il 
compito di RSPP ma nessuno può vietare ad un dipendente, ad un privato 
cittadino, insomma ad un individuo qualunque di iscriversi, pagara la quota, 
frequentarlo e ricevere l'attestato finale.
Dopodichè "casualmente" il suo datore di lavoro decide di nominarlo RSPP 
previo conseguimento degli attestati di cui al modulo B e C, saltando il 
modulo A visto che lui ha fatto il corso da 16 ore.


A parte che il discorso non si regge in piedi: il corso di 16 ore valeva 
"per i dipendenti" solo se svolto prima dell'entrata in vigore dell'accordo 
S/R; ma la questione è un'altra: se propri reputi la formazione inutile o 
superflua il trucco per risparmiare un bel pò di ore c'è, basta leggere 
attentamente l'Accordo (ma non chiedermelo).
Bye
Norby
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Autotrasportatori

Gentilissimi tutti,
mi sto accingendo a fare la vdr per un'azienda nella quale lavorano anche 
dipendenti che fanno gli autotrasportatori...sapete consigliarmi qualche 
sito ove possa trovare le linee guida per la suddetta valutazione?...ho 
trovato qualcosa su Sicurweb dell' HSE ma sono in lingua 
inglese...sig...grazie in anticipo a tutti...
Skynet 

 ha scritto nel messaggio
news:3wNad.115959$35.58...@news4.tin.it...

http://www.ispesl.it/linee_guida/comparto_o_settore/trasporti/index.htm
http://www.ispesl.it/safety_checks/_it/merci.htm
http://www.ispesl.it/safety_checks/_it/mobili.htm
http://www.ispesl.it/safety_checks/_it/passeggeri.htm
http://www.ispesl.it/safety_checks/_it/containers.htm
http://www.ispesl.it/safety_checks/_it/merci-gancio.htm
http://www.ispesl.it/safety_checks/_it/rinfuse.htm
Cordialmente.
AG

 ha scritto nel messaggio 
news:ckg9h8$hch$1...@newsread.albacom.net...


 comprendono tutto?
Sempre dal sito ISPESL:
http://www.ispesl.it/safety_checks/_it/ristorazione.htm
Cordialmente
AG

 ha scritto nel messaggio
news:ckgpc9$158$1...@newsread.albacom.net...

Grazie!
Mi sono sempre limitato alle linee guida, senza guardare le check lists.
Già che ci siamo, hai altri links (non ISPESL) per linee guida di vari
comparti?
Saluti, Paolo

 comparti?
Non ti posso dare dei link perche' non li ho in memoria, ma se cerchi con
yahoo o google trovi parecchi riferimenti, specialmente sui siti di
categoria delle varie province (confesercenti, ascom, ecc.).
Cordialmente
AG

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: haccp e farmacie

c'e qualcuno in grado di darmi un'ordine di grandezza
del costo di un'applicazione completa di HACCP ad una realta'
 del tutto particolare come una FARMACIA?
grazie comunque
sic
carlo
-- 
Posted from 
mta03-acc.tin.it
 [212.216.176.34] 
via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

  del tutto particolare come una FARMACIA?.........
Riformula meglio la domanda.....e lo scopo della stessa.....riguarda la
valutazione del sistema (qualità), della preparazione galenica (si dice
così?) o ........... oppure definisci i parametri che soddisfano la
valutazione.
Ciao andrea

  del tutto particolare come una FARMACIA?
Dell'HACCP se ne occupano sul news group it.scienza.alimenti (anche se il
settore farmaceutico può sembrare estraneo all'argomento).
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Decreto 569/99 - Primo soccorso: validità corsi o attestazioni varie

Salve a tutti.
Sto ricevendo notizie da consulenti aziendali relativamente
all'addestramento della Squadra emergenza di primo soccorso e della
"convenienza" di formare il personale prima della pubblicazione del decreto
569/99 che probabile preveda corsi da 12 ore.
Ora, il personale da noi impiegato, č volontario presso organismi di
pubblica emergenza riconosciuti dal 118 (le varie "Croci..." per
intenderci).
Puo' bastare? E se si, che tipo di documentazione č meglio avere in azienda
a dimostrazione della formazione?
Un corso *adesso* di quante ore č meglio farlo? E con che programma?
Esiste una proporzione lavoratori/componenti squadra ?
Grazie a tutti in anticipo e buon lavoro!

Grazie a tutti in anticipo e buon lavoro!
Salve,
qualsiasi corso per volontario su/per attività d'ambulanza (questo mi sembra
il caso) viene superato solo dopo esame teorico pratico (con il famoso
manichino "anna"), e con rilascio del relativo attestato, da conservare in
copia presso l'azienda (se volete con graffato il percorso formativo). Se il
personale così preparato è sufficiente per garantire la copertura (mia
opinione) su tutti i turni e su eventuali assenze, direi che è più che
sufficiente.
Un corso adesso direi che deve essere impostato dal medico competente, lui è
la persona più indicate per correlare corso/rischi/costruzione del servizio
di primo soccorso e per aggiunger eventuali presidi alla cassetta.
Il pericolo pre-decreto sono i corsi "virtuali" dove nessuno impara niente e
l'azienda "SIGH" si sente ok.
Buon Lavoro
Oggionni Fausto
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Forni per carrozzerie. CPI.

Mi ero imbattuto in una recente (un paio d'anni) circolare che chiariva 
l'applicazione delle norme di prevenzione incendi ai forni da 
Autocarrozzeria.
Non riesco più a ritrovarla.
Qualcuno ne ha gli estremi?

 ha scritto nel messaggio 
news:EXe8d.37185$75.18...@news3.tin.it...

Grazie.
Trovata.
Se interessa:
Lettera circolare Ministero dell'Interno n. P 324/4147 del 7 marzo 2003

 ha scritto nel messaggio
news:Scf8d.37271$75.18...@news3.tin.it...


> Lettera circolare Ministero dell'Interno n. P 324/4147 del 7 marzo 2003
GOOOOOOOGLE
Comunque:
http://www.collegiogeometri.ag.it/vvff/circ_324_03.htm
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: prova di trasmissione

scusate l'intrusione


riscusate l'intrusione

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Codici ATECO. Attività no profit

Non so se la domanda è già stata postata all'interno del Ng quindi mi scuso
in caso di ripetizione.
In caso di attività non Profit e quindi senza partita IVA (e conseguente
mancanza del codice ATECO attribuito in sede di apertura di partita IVA) per
capire a quale gruppo appartiene (ai fini di capire quali corsi deve
frequentare l'RSPP) come si procede?
Vado a sensazione / per analogia oppure c'è qualche criterio più "oggettivo"
/ parametro a cui attenersi?
Nel caso specifico trattasi della sede italiana di una università americana 
che manda in italia per stage i suoi studenti per 3 mesi. Gli studenti 
alloggiano all'interno della sede dove vengono svolte le lezioni.
Sarei per escludere l'istruzione  (Settore M) in quanto l'accesso non è 
aperto a nessun italiano e metterlo nel Q (organizzazione e servizi 
extraterritoriali). Tra l'altro sarebbe in comune con il gruppo H (alberghi) 
che rappresenta il suo principale fattore di rischio.
Che ne pensate?

