mii-community/UsenetArchiveIT-conversations huggingface dataset:
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Linee guida A/RSPP: "interpretative" o inventive?

 Un documento che viola ogni regola interpretativa prevista dall'articolo 12 
delle disposizioni preliminari al codice civile: illegittimo e da ignorare.
Cosě commenta l'avv. Rolando Dubini noto consulente sulla sicurezza durante 
il lavoro, che cosě prosegue:
Ora "interpretare", come fanno le linee guida, l'unico termine previsto 
dall'Accordo Stato regioni, ovvero il 14 febbraio 2007 come termine della 
disciplina transitoria di cui all'art. 3 del D. Lgs. n. 195/2003, ovvero che 
entro tale data va completato per ogni Rspp e aspp l'intero percorso 
formativo previsto dall'accordo del 26 gennaio 2006, sostituendolo con la 
nuova data del 14 febbraio 2008 non significa "attribuire" alla legge il 
senso reso "palese dal significato delle parole secondo la connessione di 
esse": significa un'altra cosa, significa INVENTARE DI SANA PIANTA UNA 
PROROGA INESISTENTE nell'Accordo del 26 gennaio 2006.
Insomma un documento "hot" sicuramente da leggere per chi interessa la 
mansione.
Potete leggere il testo intero su 
http://www.puntosicuro.it/language,1/page,1.php/articolo_6610/
Bye
Norby 

Grazie Norby, mi sembra di una chiarezza esemplare!!!
-- 
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Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: UNI EN 292/2 cerco disperatamente

Sto cercando la norma tecnica UNI EN 292/2 e per la precisione il capitolo
5.
Qualcuno può indicarmi dove trovarla gratuitamente? oppure inviarmelo per
posta elettronica?
Grazie
Miimmo DIDONNA
--
Posted from 
mta04-acc.tin.it
 [212.216.176.35] 
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Puoi trovare un  testo chiamato : ' LA NORMA 
EUROPEA UNI EN 292 "SICUREZZA DEL MACCHINARIO: CONCETTI FONDAMENTALI, PRINCIPI 
GENERALI DI PROGETTAZIONE" all'indirizzo 
http://docenti.ing.unipi.it/dimnp/sicurezzamacchine/testo/292.html
.


Saluti 


Davide

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Pressione massima di esplosione

Ai fini della valutazione del rischio esplosione per presenza di gas,
volendo applicare il metodo della sovrappressione per la valutazione della
distanza di danno, è necessaria la conoscenza della pressione massima di
esplosione dei gas per il calcolo.
Sapreste darmi qualche riferimento? La Norma EN 13673-1:2003 fornisce tali
valori (almeno per alcuni gas), oppure descrive solo il metodo per la
determinazione?
Banche dati?
Grazie a tutti
aLUCArd (from work)
--
"Per ogni problema complesso esiste una soluzione semplice. Ed è sbagliata."

 determinazione?
E nel caso di polveri?


> determinazione?
Perchè non usi il programma Phast!?Ti fa tutto lui,basta che inserisci le 
condizioni di rilascio e il tipo di sostanza....
Ciao.. 

 Perchè non usi il programma Phast!?
Io utilizzo AtexGAS e AtexPolveri della TNE per la classificazione delle
zone, e mi trovo benissimo, ma non consentono di effettuare la successiva
valutazione del rischio.

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: concorso tecnico della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro

gentilissimi,
desidero sapere su che verte la prova scritta del concorso in oggetto presso
l'ASL.
La materia è vasta dall'ambiente ai luoghi di lavoro all'igiene degli
alimenti alle acque.In particolare il tema scende nello specifico o richiede
conoscenze generali?
grazie
--
Valerio Leone

 l'ASL. La materia č vasta ......... Valerio Leone
Dove č stato pubblicato il bando? (io faccio lavoro analogo presso il
ministero del lavoro e potrebbe interessarmi); penso sia di una ASL
specifica.
Il lavoro dei tecnici del servizio di prevenzione delle ASL č abbastanza
noto e penso che il bando dovrebbe riportate gli argomenti d'esame;
Probabilmente il collega cerca qualche indicazione piů precisa..... ma
da un'esperienza precedente le tre prove d'esame erano:
il DPR 164/56
La normativa regionale sugli scarichi dei rifiuti
(il terzo argomento non lo ricordo).
......
Mak
-- 
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 Mak
oggi ho svolto l'esame.
primo tema: bonifica dell'amianto presente in azienda
secondo tema: azienda produzioni carni:normativa
terzo tema: illecito amministrativo verbale del tecnico della prevenzione
è stata sorteggiata la terza traccia, purtroppo la prima era la mia
preferita.
cmq sono andato senza libri, dispense o altre cose di questo genere.Prima
dell'ingresso nella sala d'esame noto con sospetto la presenza di circa 199
persone delle quali la maggior parte in possesso di borse cartelle, libri.
mi dico che sicuramente non permetteranno di tenerli, anzi di più credo che
il telefonino sarà "temporaneamente sequestrato"...povero illuso!
La cosa è stata ridicola in certi momenti, persone al telefono, cartucciere
a vista, libri sui banchi, copia e scopiazza a destra e manca.
Ho svolto il mio bravo compitino dimenticando di inserire l'ora
dell'ispezione, la firma su tutte le pagine del verbale. ho sanzionato e
diffidato in base al dpr 547/55 d.lgs 626/94 l.46/90 senza specificare gli
articoli.
l'attività che ho preso in esame è un ristorante.
non so dalle vs parti, io vivo in campania, ma l'asl e la politica della
qualità non vanno d'accordo, vicino a me era seduto un avvocato, c'erano
quarantenni(meglio non chiarire), e persone che non sapevano che pesci
prendere. se questi sono gli ispettori delle asl siamo fritti.
ora chiedo se è vero che le verifiche ispettive saranno dati a terzi nel
giro di pochi anni...che ne sapete?
saluti...era il mio primo concorso.

 ha scritto nel messaggio
news:bcsba.3864$7y3.1...@twister1.libero.it...



 si. tra i requisiti, ma era aperto a tutti i diplomati tecnici.

 ha scritto nel messaggio
news:Ws2ca.9404$Lr4.2...@twister2.libero.it...


 ha scritto nel messaggio
news:b4qhbv$tuf$1...@lacerta.tiscalinet.it...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Non dimenticare....


Più semplicemente, se abitassi a Genova non voterei per lui.
Massimiliano

AER <in...@Xaerweb.it> wrote in message ackkk6$vu6$1...@news.flashnet.it...

Io abito a Genova e non voterò per lui.
Gianky
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Servizi di manutenzioni impianti di rete PC aziendale e  Videosoveglianza

Chiedo la vostra cortese collaborazione in quanto ho un problema da
risolvere, sarà pure marginale, ma sta creando una diattriba tra
aziende interessate:
- i locali della nostra azienda (uffici, locale vendita e magazzini
ecc), sono dotati di terminali e impianto di videosorveglianza, la
manutenzione è gestita da un'azienda esterna alla quale abbiamo
consegnato il DUVRI e contestualmente abbiamo richiesto la
documentazione prevista per gli appalti. nonchè quella relativa alla
sicurezza. Hanno asserito che non sono tenuti. I lavori di
manutenzione vengono eseguiti durante l'orario di lavoro dei nostri
dipendenti che utilizzano i terminali e i PC della rete interessata
alla manutenzione.
Grazie per la collaborazione

fringu...@gmail.com
 ha scritto:

e la richiesta in cosa consiste?

Hanno asserito che non sono tenuti.
Ditegli che non siete tenuti a rinnovare il contratto, forse capiranno
MM 

 
è più semplice farsi fare una autocertificazione che poi, gli si dirà, 
verrà sottoposta agli enti fiscali per averne conferma

 ha scritto nel messaggio
news:b00a1d0f-6f86-4f2d...@z15g2000yqm.googlegroups.com...


La situazione è in via di cambiamento, dalle ultime notizie il DUVRI è da
fare solo in caso di rischi EFFETTIVI di interferenza (come del resto ho
sempre fatto, vedi mio post sullo stesso thread)
F.B.
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Albo Professionale Tecnici della Prevenzione

Il 24.1.2006 la Camera dei Deputati ha approvato definitivamente il
DDL 6229 che istituisce gli Albi e gli Ordini professionali delle
professioni sanitarie non mediche, tra cui l'albo e l'ordine dei
Tecnici della Prevenzione 

http://www.camera.it/_dati/leg14/lavori/stampati/pdf/14PDL0079480.pdf
 

Mi pare di capire che l'albo valga solamente per accedere ai concorsi
pubblici e non diventi una prerogativa professionale nel privato...

questo si saprà solo in seguito
1. Il Governo è delegato ad adottare, entro sei mesi dalla data di entrata 
in vigore della presente legge, uno o più decreti legislativi al fine di 
istituire, per le professioni sanitarie di cui all'articolo 1, comma 1, i 
relativi ordini professionali, senza nuovi o maggiori oneri a carico della 
finanza pubblica, nel rispetto delle competenze delle regioni e sulla base 
dei seguenti princípi e criteri direttivi:
...
d) definire, per ciascuna delle professioni di cui al presente comma, le 
attività il cui esercizio sia riservato agli iscritti agli ordini e quelle 
il cui esercizio sia riservato agli iscritti ai singoli albi;
...
http://www.parlamento.it/leggi/messaggi/c6229a.htm

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Registro infortuni.

E' vero che non e' piu' obbligatorio?
Se si qlcn potrebbe darmi qualche riferimento legislativo?
Grazie 1k.

Attenzione! E' vivo e vegeto...Da quanto letto in rete e su stampa
specializzata   sembra però che questo Governo voglia effettivamente
abolirlo (in fondo una raccolta cronologica delle denunce è la stessa
cosa - grave sarebbe abolire l'obbligo di denuncia...)
Questa intenzione , se non sbaglio, è inserita nella Legge Finanziaria
per il 2002.
Si parlava anche di variazione in merito all'obbligo di denuncia
all'autorità di P.S. (era fra i temi di Carta 2000)rendendola
obbligatoria per infortuni mortali (ovvio), con pericolo di vita o sup.
ai 30 gg.Vediamo che succede.
Se interessa a qualcuno ho un po' di documentazione in merito, raccolta
quà e là. Mandatemi una mail e ve la spedisco.
Saluti
G.Lizzul 
addetto S.P.P.A.
-- 
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Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Parco macchine aziendale

E' presente un parco macchine aziendale nel nostro stabilimento e tali
automezzi sono utilizzati da tutti, la manutenzione avviene ogni
15000Km ma di per sè volevo capire se prima di tale manutenzione non
si fa alcun check up e avviene un incidente con uno di questi mezzi
(causato ovviamente da un problema della macchina) ci sono delle
responsabilità? E se e così come gestire il problema? Si potrebbe
ideare un modulo che l'utente compila a posteriori dell'uso per
delineare il corretto funzionamento del mezzo?
P.S. le automobili non sono di nostra prorpietà.


Potreste anche farlo, a maggior tutela dell'azienda, ma non vedo perchè non
utilizzare quanto già previsto dall'articolo 5, comma 2, lettere d & h (e
comma 1, se vogliamo abbondare), del D.Lgs.626/94, ovvero che siano gli
utilizzatori stessi dei veicoli a segnalare immediatamente qualsiasi
problema.
Se poi i mezzi non sono di Vs. proprietà basterà girare le richieste di
manutenzione al fornitore, il quale, ai sensi dell'articolo 6, comma 2 del
D.Lgs.626/94, dovrà provvedere al ripristino delle consdizioni di sicurezza,
a meno che, contrattualmente, la manutenzione non sia a carico della vs.
azienda.
Cordialmente.
AG

...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: 626 nelle scuole

Le scuole possono nominare il RSPP esterno?
Grazie Giovanni

 wrote in message
81dgs8$tl5$1...@aquila.tiscalinet.it...


 wrote in message
news:81dgs8$tl5$1...@aquila.tiscalinet.it...


 wrote in message


in ufficio e ti sto rispondendo da casa).
Scusate, ma non mi sembra del tutto esatto.
Il decreto in questione dovrebbe essere il DM 29/9/98
n.382,pubblicato sulla GU n.258 del 4/11/98; il testo e'
reperibile nel sito
http://www.comune.jesi.an.it/MV/gazzette_ufficiali/258/1.htm
Dalla lettura del DM (art. 2 comma 3) mi sembra che esistano
solo queste possibilita':
_Il datore di lavoro puo' svolgere direttamente i compiti di
responsabile del servizio di prevenzione e protezione se il
numero dei dipendenti, esclusi gli allievi, non supera le
200 unita'.
_Negli altri casi il RSPP puo' essere individuato tra il
personale interno all'unita' scolastica, in possesso di
adeguate capacita' e che si dichiari disponibile, ovvero tra
il personale interno ad altra unita' scolastica, in possesso
di requisiti documentati e disponibile ad operare per una
pluralita' di istituti.
L'art. 2 comma 4 del DM prevede che *gruppi di istituti*
possano ricorrere a *un unico esperto esterno* per
*integrare* l'azione di prevenzione e protezione svolta dai
*dipendenti all'uopo individuati dal datore di lavoro*.
In questo caso e' prevista una convenzion da stipularsi in
via prioritaria con gli enti locali,e in via subordinata con
enti o istituti specializzati o con altro esperto esterno.
Credo di capire che l'esperto esterno sia da intendere come
consulente (art. 8 comma 4 delDLgs 626) e non come
responsabile del servizio prevenzione e protezione (art. 8
comma 6 del DLgs 626).
Essendo anch'io interessato all'argomento (opero gia' come
RSPP in diversi enti locali) gradirei sentire altri pareri
in proposito.
ing. Paolo licheri
paolo....@libero.it
http://digilander.iol.it/paolo40
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: CORSO 32 ORE per RLS

Buongiorno a tutti. In base a quale articolo sarebbe obbligatorio il
corso di formazione per RLS? Può farlo il RSPP o un consulente? O è
necessario un organismo esterno ben definito?.. Sul testo di legge io
leggo che "è obbligatoria la formazione al RSL", ma non vedo da nessuna
parte da parte di chi e di "un corso di 32 ore".. Grazie a tutti!
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 ha scritto nel messaggio
news:38af24563838327ae27...@mygate.mailgate.org...


..ti ringrazio per la risposta, ma ancora una cosa nn è chiara; CHI può
fare questa formazione al RLS?
Posso farlo io come RSPP e poi verbalizzare tutto?.. Deve farlo un Ente
certificato?..


 ..ti ringrazio per la risposta, ma ancora una cosa nn č chiara; CHI puņ


Dimenticavo!
La validita' giuridica di un corso non si misura solo dall'attinenza al
programma ma anche dalle qualifiche del formatore. Ora, non vi e' ancora
nessuna norma in merito e, quindi, chiunque potrebbe ricoprire il ruolo di
formatore per tali corsi, non vi e' dubbio che l'assenza di una qualifica o
di un curriculum specificatamente incentrato su questa funzione o, almeno,
in taluni moduli che compongono il programa medesimo, potrebbe essere
contestato all'atto pratico in caso di controllo.
Cordialmente.
AG

0/    =      nessun testo contenuto


 ha scritto nel messaggio
news:7ae857b8a0125276145...@mygate.mailgate.org...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Normativa compressori

Mi sapreste gentilmente indicare se esiste una norma che impone di allocare
all'esterno i compressori (a parte il runore).
Francesco

 ha scritto nel messaggio
news:3ml6c.79448$O31.3...@news4.tin.it...


Approfitto per chiederti se l'installazione di un gruppo compressore va
comunicato all'ISPESL
Francesco

 ha scritto nel messaggio
news:zvZ6c.95801$O31.4...@news4.tin.it...


 8.000 l/atm, o decennale se non supera tale valore.
La verifica decennale per tutti i serbatoi ? La sapevo per recipienti di gas
(bombole in genere) ma per il normale serbatoio di un compressore da 12  bar
?
MM

 ha scritto nel messaggio
news:xJD7c.86219$z23.3...@news3.tin.it...


 decennale. Il tutto però deve essere iscritto a libretto.
E' vero. Avevo bypassato per celerità. Comunque di serbatoi per aria
compressa esentati dal controllo annuale ne si trovano in giro parecchi,
anche senza contratti di manutenzione, semplicemente è annotata sul libretto
di omologazione e collaudo la dicitura "esente dalle verifiche annuali"
direttamente dall'ISPESL.
Cordialmente.
AG
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Un solo SPP oppure due?

Salve,
vorrei capire se il DL può (o gli conviene) avviare due SPP, uno per
l'ambito uffici e servizi, l'altro per l'impianto.
L'impianto è geograficamente distaccato (seppure non lontano) dalla sede
legale ed amministrativa, ma non ha autonomia finanziaria né può assumere
personale.
Il DL avrebbe istituito due RSPP, uno per ambito, e sta per separare in due
SPP le competenze su igiene e sicurezza.
Il RSPP dell'impianto è un soggetto dipendente da ditta terza con la quale
verrebbe attivato un contratto di collaborazione tecnica per l'impianto, lo
stesso contratto prevederebbe alcune responsabilità gestionali; il personale
turnista presente rimarrebbe dipendente dell'attuale DL. Il SPP costrituendo
si formerebbe in seno alla ditta esterna.
Attualmente il DL non ha obblighi di avviare SPP interni.
Che ne dite? A me pare una configurazione che presta il fianco a molti
attacchi.
Grazie, Massimiliano

 l'ambito uffici e servizi, l'altro per l'impianto.
Ci sono alcune anomalie nella condizione del RSPP. In primo luogo è un
dipendente di un altra ditta, che mi sembra di capire sia presente
nell'impianto a tempo pieno. Il DL può includere nel contratto la fornitura
del SPP esterno. Però il RSPP ha anche "responsabilità gestionali" ma
chiaramente non può ricevere in delega le funzioni del DL in materia di
sicurezza (o invece potrebbe ?).
Quindi il DL sembra avere una limitata capacità gestionale pur mantenendo la
responsabilità nei confronti di quelli che hai definito turnisti.
Non è facile esaminare la cosa con queste informazioni, direi che va gestita
con molta attenzione specie dal punto di vista contrattuale.
L'altra cosa è che dici che l'impianto non ha autonomia finanziaria, quindi
non è in realtà una unità produttiva e a rigore non potrebbe avere un RSPP
diverso dal resto dell'azienda. Però secondo me questo è "interpretabile" o
comunque superabile.
MM

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Linee guida Ambiente e Sicurezza dell'Ispesl x le PMI

Qualcuno dei partecipanti ha avuto modo di utilizzare le Linee Guida
dell'ISPESL sui sistemi di gestione ambiente e sicurezza? Se sì, che
impressione ne ha tratto? 
Grazie dei vostri eventuali commenti
Nicola

 ha scritto nel messaggio 
news:1157102810.9...@i3g2000cwc.googlegroups.com...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: requisiti per formazione

Salve a tutti!
Qualcuno sa dirmi quali sono i requisiti richiesti dalla normativa per i 
soggetti formatori degli addetti all'emergenza? E per quanto riguarda i RLS?
So che la generica formazione e informazione dei lavoratori non prevede il 
possesso di particolari requisiti "ufficiali" a parte ovviamente la 
competenza in materia. Da un po' di tempo mi occupo di questo tipo di 
formazione e ora mi hanno chiesto se posso occuparmi anche degli addetti 
all'emergenza e dei RLS. Premetto che ne sarei in grado, dal punto di vista 
strettamente pratico, mi domando solo se è possibile dal punto di vista 
legale.
Grazie.
Beppe 

 competenza in materia.
Veramente nemmeno quella, per legge.
Diverso è (e vale anche per i corsi RLS e AdE), se parliamo di valenza
giuridica del corso di formazione, ovvero se in sede giudiziaria tali corsi
possano essere riconosciuti da un giudice.
Cordialmente.
AG

Scusa... ho risposto per sbaglio via email.
Grazie ancora, comunque!
PS: Se ci pensi bene queste informazioni non sono strettamente necessarie 
per redigere un piano d'emergenza... 

 ha scritto nel messaggio
news:e95qg7$fn8$1...@newsread.albacom.net...


 ha scritto nel messaggio
news:e95t1d$gpu$1...@newsread.albacom.net...


 per redigere un piano d'emergenza...
Conoscere le norme che lo prevedono si...
Cordialmente
AG

 ha scritto nel messaggio 
news:e95tdf$grt$1...@newsread.albacom.net...

Infatti conosco il DM 10.03.1998, so che all'allegato IX sono previsti i 
contenuti minimi dei corsi di tipo A, B e C, so che non si dice nulla 
riguardo a particolari requisiti che dovrebbero avere i formatori, ma avevo 
comunque il dubbio che vi fossero ulteriori prescrizioni al riguardo a me 
sconosciute. Ti ringrazio di avermi tolto questo dubbio.
GM

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: HACCP: richiesta parametri

Vorrei sapere quali sono i parametri fondamentali su cui poter basare
un'offerta per la realizzazione di quanto richiesto dai D. Lgs. 155/156
del 1997 (altrimenti noti come "regolamentazione delle imprese ed
industrie alimentari -metodo dell'HACCP").
Grazie a quanti vorranno approfondire tutte le tematiche legate a questo
problema ormai in via di completa attuazione.
Leoncavallo.

...

Esistono degli elaborati dai quali prendere spunto?
Essendo una tematica nuova (almeno per me) mi piacerebbe avere qualche
confronto in proposito.
Ciao
Carlo


Biologo - Perito Chimico Industriale
Consulenze in Igiene e Microbiologia degli Alimenti
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: turno notturno

Ciao a tutti!
Lavoro da circa 4 mesi per una ditta che si occupa
del trasporto publico, io ed i miei colleghi (12 operai) svolgiamo
un lavoro di manutenzione, l'orario di lavoro è dalle 7.00 alle 15.30.
Da circa tre settimane ci è stata chiesta la disponibilità a lavorare
anche di notte, da mezzanotte alle otto, due persone per notte.
Fino ad oggi è stato necessario fare la notte solamente un paio di
volte, ad ogni modo nei turni che sono stati redatti c'è ogni giorno
una coppia di operai che deve fare la notte, se non serve meglio così,
ma se serve il nostro orario sarà il seguente:
7.00-15.30 / 00.00-08.00 del giorno dopo (che naturalmente è di riposo).
Spero di essere stato chiaro nelle spiegazioni.
Volevo sapere se un comportamento del genere rispetta i diritti dei
lavoratori...
Grazie e ciao a tutti!

 ha scritto nel messaggio 
news:4522bf60$0$4568$4faf...@reader2.news.tin.it...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: domanda semplice

In una scuola professionale, le visite mediche per i dipendenti (docenti 
di teoria, docenti di pratica, segretarie e magazziniere) vanno 
effettuate ogni anno o ogni 2?
Grazie
Daniele

 effettuate ogni anno o ogni 2?
Come per qualsiasi periodicità legata al controllo sanitario (con
l'esclusione dei VDT, che risulta normata a 2/5 anni in funzione dell'età e
dei difetti visivi pregressi), è a discrezione del MC che può anche
esonerare dalle visite mediche talune mansioni (i docenti, a mio parere, non
essendo VDTisti, non necessitano di sorveglianza sanitaria).
Cordialmente.
AG

 essendo VDTisti, non necessitano di sorveglianza sanitaria).
Confermo. Ma solo i docenti di teoria.
Discorso diverso per  docenti di pratica, segretarie e magazziniere in 
cui il piano sanitario redatto dal Medico Competente
tiene conto degli eventuali  rischi rispettivamente chimico/biologico 
(escludo a priori il cancerogeno e il rumore), Videoterminali, 
movimentazione carichi.
-- 
Voster semper voster
Lele® 

Lele ® ha scritto:

ok.
Ma nel caso di videoterminalisti, la vista ogni quanto tempo occorre farla?
Grazie

> Ma nel caso di videoterminalisti, la vista ogni quanto tempo occorre
farla?
Le circolari del 2000 prevedono una periodicità di 2 o di 5 anni in funzione
dell'età e della presenza di difetti visivi.
Cordialmente.
AG

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: prevenzione

Per favore chi mi dice che differenza c'è fra questo NG e
"ot.lavoro.prevenzione"?
Grazie

"ot.lavoro.prevenzione"?
E' il NG della rete civica di Otranto,
vivace e frequentato luogo di confronto
delle problematiche prevenzionistiche salentine,
come di qualsiasi altro argomento,
purche' d'attualita'
(in questo peraltro splendido angolo d'Italia
e' usanza introdurre ad arte argomenti
non attinenti al tema proposto).
Chiedo venia, ma questo era un invito a nozze.
John Black

 ha scritto nel messaggio
news:2vfqa.66964$iy5.1...@twister2.libero.it...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: tema tesi

salve a tutti
sono uno studente di ingegneria che vorrebbe fare la tesi nell'ambito della
sicurezza, prevenzione e igiene sul lavoro; sarei anche interessato
all'aargomento dell'antiinfortunistica e dell' antincendio.....
tra questo oceano di interessi pero' no sono riuscito ancora a trovare un
tema particolare e specifico da trattare, per questo mi affido ad un vostro
parere....
sano ammessi tutti i consigli che vi sentite di darmi
grazie
saluti
:-)

flick wrote in message

Che Ingegneria?
In chimica sarebbe opportuno tu lavorassi sulla Seveso e/o sulla
progettazione sicura degli impianti, in civile sui cantieri, in navale sulle
nuove norme per la gente di mare e/o sull'impiantistica delle navi, in
gestionale sui sistemi integrati sicurezza/qualità/ambiente o sulle
implicazioni rispetto alla direzione di stabilimento, in meccanica sulle
macchine e/o sugli impianti, in nucleare sull'esposizione nell'utilizzo
civile (quello militare è ben noto, SIGH!) e/o sul radon in elettronica su
sistemi di rilevamento e/o sicurezza, ecc.ecc.
Non credo tu debba svolgere una tesi "generalista", credo più opportuno
svilupparla sulla tua specializzazione e su, cosa più importante, quanto
interesse avrà la sic.igiene. rispetto alle tue previsioni di lavoro e di
professionalità specifica. In merito ai termini del tuo quesito, sappi che
antinfortunistica ed antincendio sono parte della sicurezza e della
prevenzione, dicendo uno, comprendi gli altri.
Ciao, facci sapere.
Fausto Oggionni
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: E SE CAMBIA IL DIRIGENTE ..?

Gentilissimi amici
in qualità di add. alla sicurezza e primo soccorso vorrei chiedervi se
nel momento in cui cambia il Dirigente devo ripetere tutte le
comunicazioni effettuate al precedente oppure, dato che le comunicazioni
sono già in archivio e protocollate e non essendo cambiato nulla per
quello che concerne la sicurezza in relazione alle situazioni di
pericolo evidenziate, non è necessario ripetere le comunicazioni
nuovamente.
Inoltre un grande ringraziamento per la Vostra assistenza in un settore
sufficientemente controverso.
PJC
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 sufficientemente controverso.
Assolutamente no. Se sono protocollate alla data di invio non serve.
Eventualmente ribadirai la presenza di comunicazioni inviate al precedente
dirigente in sede di riunione periodica.
Cordialmente.
AG

Rinnovo il mio apprezzamento per questo importantissimo strumento


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: legge 18.04.2005 n° 62

la legge 62/2005 chiede vengano aggiornate entro novembre tutte le
attrezzature, anche quelle immesse prima del 1996
Alcuni punti sulla rimessa in moto e sulla gerarchia dei comandi sono fonte
di perplessità, non certo nel contenuto quanto nella necessità d'indagine
che ne consegue.
Ad esempio: l'organo di rimessa in moto dopo un arresto deve essere
concepito a tale fine e l'ordine di arresto deve essere prioritario
Sulle macchine nuove non è un problema grosso, per chi ne sa, verificare
anche gli schemi circuitali delle macchine ma su quelle vecchie, prive di
manuali, ipotizzo grosse difficoltà, anche perchè non sempre si può provare
le infinite possibilità di funzionamento.
Qualcuno ha già iniziato a pensarci?
ciao giorgio

 ha scritto nel messaggio
news:fMDge.3193$795....@twister1.libero.it...



entro novembre sistemare tuttto, la legge è già in vigore
giorgio

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: chiarimenti su estintori

Salve, vorrei dei chiarimenti sui codici riportati sugli estintori, esempio:
13A 89BC.
ABC lo sņ che sono le classi di fuoco (A-solido  B liquido e C gassoso) ma
il numero 13 che significa?

 ABC lo sò che sono le classi di fuoco (A-solido  B liquido e C gassoso) ma


Ok ma l'estintore 13A è un 6-8 Kg?
"Gianky" <gianky.more...@liberoDIPENSIERO.it> ha scritto nel
messaggio news:JZM9d.32527$H11.1...@twister1.libero.it...



E' indipendente dalla quantità di carica.
Pensa che con un 6 kg arrivi sino a 55A che è il valore massimo, eppure per
gli estintori portatili puoi arrivare sino a 12 kg.
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: docenti RSPP

Ciao, una curiosità, quali sono i requisiti minmi dei docentidei corsi
RSPP, DdL?
Grazie
Katia

 ha scritto nel messaggio 
news:f610108b-5dd2-48bb...@n20g2000hsh.googlegroups.com...


 Katia
RSPP datore di lavoro ?
NESSUN REQUISITO RICONOSCIUTO

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: VDR per azienda familiare

Cari colleghi della sicurezza una domanda,
Un mio cliente ha una ditta individuale, in cui ci sono due lavoratori
subordinati e sono i suoi figli.
Lui mi chiede se ha l'obbligo di fare la vdr, il suo commercialista gli
consiglia di sě, io a quanto ho potuto appurare dalla normativa sembra di
no:
Legge 626/94, Art. 2, comma 1 : " Agli effetti delle disposizioni di cui al
presente decreto si intendono per: a) lavoratore: persona che presta il
proprio lavoro alle dipendenze di un datore di lavoro, esclusi gli addetti
ai servizi domestici e familiari, con rapporto di lavoro subordinato anche
speciale. (...)"
Voi che ne pensate, ho sbagliato ad interpretare al normativa e quindi si fa
la vdr?
Grazie, e grazie anche del continuo supporto che date alla professone con il
vs contributo su questo ng!
Saluti a tutti, peppe

 la vdr?
Scusa Peppe, ma se mi dici che due figli sono lavoratori SUBORDINATI e poi
mi citi l'articolo 2, c.1 che indica come lavoratore (principalmente), chi
ha un rapporto SUBORDINATO (e che in questo caso ricade nell'obbligo di
ottemperare al D.Lgs.626/94), cosa c'e' da interpretare?!?
Cordialmente.
AG

ciao,
mi riferivo alle esclusioni quando nell'articolo citato si parlava di
familiari...
Perciò parlavo di interpretazione sbagliata, non capivo se quando dice
"esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari" la legge si riferisse
ai familiari...
X cui, in conclusione mi sembra di capire che c'è obbligo di vdr...giusto?
;-) Grazie


 X cui, in conclusione mi sembra di capire che c'č obbligo di vdr...giusto?
Gia'...
Cordialmente.
AG

 > X cui, in conclusione mi sembra di capire che c'è obbligo di


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Dono dell'ubiquità del coordinatore per l'esecuzione

Mi chiedo una cosa, e la chiedo a tutti voi del newsgroup.
Visti gli obblighi dettati dal d.lgs.494/96 a carico del coordinatore per la
sicurezza durante la fase dell'esecuzione, nonchè le pesanti sanzioni
previste sempre a suo carico, pensate sia possibile che un solo
professionista possa essere il coordinatore per l'esecuzione di diversi
cantieri?
Inoltre, è possibile che tale incarico sia affidato ad un dipendente
pubblico(ovviamente avente i requisiti) del committente (ovviamente
amministrazione pubblica)?
ing rocco bruno
------------------------------------------------------
e-mail 
r.b...@isnet.it
icq uin 4907084
home page http:\\
roy.freewb.org
------------------------------------------------------


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Data: sabato 17 ottobre 1998 17.29
Oggetto: Dono dell'ubiquità del coordinatore per l'esecuzione


Inoltre, č possibile che tale incarico sia affidato ad un dipendente


 Inoltre, è possibile che tale incarico sia affidato ad un dipendente

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: SOFTWARE SICUREZZA SUL LAVORO

Ti occorre un software che ti aiuti realmente nella valutazione del rischio
in azienda ( ex art. 4 D.Lgs. 626/94) o nella redazione del piano di
sicurezza nei cantieri temporanei e mobili  (D.Lgs. 494/96) ? Visita il
nostro sito
http://www.softec-it.com



Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: newsgroup Lavori Pubblici

Buongiorno a tutti.
Rilancio ancora una volta l'idea di avviare un gruppo di discussione sugli
appalti pubblici (Merloni ecc.).
Finora ho trovato soltanto due colleghi interessati, comunque non desisto
perchè l'argomento è interessante.
Anche se non siete interessati vi prego di indicarmi, se qualcuno ne è a
conoscenza,  le modalità per avviare un gruppo di discussione in materia.
E' necessario contattare un provider, acquistare dello spazio o un dominio?
Ringrazio anticipatamente quanti vorranno fornirmi delle informazioni in
merito.
Francesco Mastrosimone



 ha scritto nel messaggio
news:AFIW5.86542$DG3.1...@news2.giganews.com...


 conoscenza,  le modalità per avviare un gruppo di discussione in
materia.
Dalla FAQ di it.news.aiuto:
5.2 Vorrei sapere come si crea un newsgroup?
Qui trovi tutte le informazioni:
http://www.poli.studenti.to.it/news-it/FAQ.html
http://beatles.cselt.it/news-it/docs/creaz_gruppi.html
http://beatles.cselt.it/news-it/docs/rfd-cfv.html
ciao Gianmario

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: modena

chi và a modena?

 ci sono stato è interessantissimo!!!!!!!!!!!!
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: AUGURI A TUTTI

Approfitto dell'occasione per inviare a tutti i partecipanti i miei più 
sinceri AUGURI per un SANTO NATALE e un SERENO 2009.
Sicuramente quello che si presenta alle porte sarà un'anno tosto: 
adempimenti pesanti dovuti al D.Lgs 81/08 e poca voglia da parte degli 
imprenditori di investire vista la situazione di crisi. Rimaniamo anche in 
attesa dei 53 Decreti attuativi richiamati (e chissà quanti altri a seguire) 
dallo stesso 81, sperando che non sboccino tutti in un colpo solo (ma su 
questo non ci sono dubbi: passeranno anni prima che l'81 trovi un minimo di 
stabilità) e soprattutto auguro che finalmente si istituisca il Registro 
degli Esperti della Sicurezza che forse aiuterebbe a qualificare e 
migliorare davvero la sicurezza delle aziende.
Bye
Norberto 

Norby ha scritto:

mi hai anticipato e quindi approfitto di quanto hai esposto per 
sottoscriverlo.
Mi unisco nel formulare auguri a tutti per un sereno Santo Natale ed un 
profiquo 2009.Ciao a tutti giorgio

 profiquo 2009.Ciao a tutti giorgio
Quoto con tanti tanti auguri di buone Feste...
Giorgio.... :  profiQuo ?!
ciaooooooo
Massimo

Tanti carissimi auguri anche a voi tutti.
Massimo Peca

Massimo ha scritto:

allora siete attenti!

sinceri AUGURI per un SANTO NATALE e un SERENO 2009.
Auguri a quelli che stanno aspettando la proroga "ufficiale" del testo
unico
Auguri a quelli che comunque hanno già pronto tutto
Auguri a quelli che valutano il rischio radiazioni ottiche e poi si
fanno  lampade UVA
Auguri a quelli che stanno facendo il DUVRI anche per il postino
Auguri a quelli che si stanno stressando per la valutazione del
rischio stress
.....
Auguri a tutti!:-)

Mi accodo agli auguri, in particolare che il 2009 porti a tutti un po'
più di sicurezza, in tutti i suoi significati!
Buon 2009
 Federico
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Sconforto da mancanza di informazioni





Non riesco a trovare niente  che mi spieghi in modo 
ragionevole e chiaro come si calcolano i costi sulla sicurezza.


Sapete di testi o siti attendibili che ne 
parlino?


Saluti Chiara


 




Detta così non basterebbe tutto il Web. In alcuni casi poi la sicurezza
potrebbe costare nulla, anzi... ( e potrei citare alcuni esempi concreti).
La Tua è una ricerca in linea generale o devi affrontare uno specifico
problema? O magari Ti riferisci al D.Lvo 494/96 e succesive modificazioni?
A proposito di costi, e qui chiederei il contributo degli altri illustri
colleghi, in tutte le attività si parla normalmente di investimenti e non di
costi; si pensi ad esempio al ROI, al VAN, cioè è importante che qualsiasi
costo alla fine restituisca un utile o comunque rientri naturalmente nei
flussi di cassa ... Come mai quando si parla in senso lato di sicurezza ci
si dimentica dei principi basilari di economia gestionale e tutto diventa
sempre e solamente un costo?

Sul come si calcolano si potrebbe dire molto ma penso che nessuno abbia in
mano la soluzione.
La maggiorparte dei tariffari per i lavori pubblici comprende nell'analisi
la quota per le spese dovute al rispetto della normativa vigente (tutta
precedente alla 494!).
Sul sito 
http://www.geocities.com/antoniorotta
c'è però un programma che fornisce utili elementi alla valutazione delle
diverse voci di costo che incidono sulla sicurezza in un cantiere.





Perchè non prova a chiedere agli esperti di 
www.626online.it
?



 
  ha scritto nel messaggio 
news:000601c08c74$7bd7a940$eab52197@oemcomputer
...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Domanda 626

Ciao a tutti,
ho una domanda da 'profano' riguardo alla 626: un amico ha un'
autofficina (srl) dove ha alle dipendenze un unico dipendente. Una
fantomatica società di servizi lo ha contattato offrendogli servizi di
formazione dei lavoratori ai sensi della 626.
In questo caso, quali sono i suoi obblighi in funzione di quanto il
decreto prescrive? Non è sufficiente un' autocertificazione dell'
avvenuta valutazione dei rischi e null' altro?
Thx

 ha scritto nel messaggio
news:2933e5d1.04061...@posting.google.com...

Assolutamente no. L'autocertificazione al massimo rappresenta l'unico
obbligo *formale* (anzi, neppure l'unico), ma gli obblighi *sostanziali*
sono uguali a quelli di una grande azienda con centinaia di dipendenti, e
cioè, tra i principali:
- valutazione dei rischi ed individuazione delle misure di sicurezza (anche
se non è obbligatorio formalizzare l'esito di tale indagine in un documento
scritto);
- adozione di tutte le misure di sicurezza necessarie per
l'eliminazione/minimizzazione dei rischi;
- formazione ed informazione dei lavoratori sui rischi residui, sull'uso
delle macchine, attrezzature, preparati chimici ecc.;
- programmazione degl interventi per il miglioramento nel tempo delle
condizioni di sicurezza e salute del luogo di lavoro;
- fornitura dei DPI e formazione/informazione sul loro corretto utilizzo;
- nomina del medico competente e vigilanza sul suo operato;
- comunicazioni alla ASL sul nominativo del RSPP e sull'avvenuta
autocertificazione;
- frequenza di corsi specifici: 16 ore per RSPP, 4 ore per addetto
all'antincendio, 12 ore per addetto pronto soccorso (vedi mio thread di
ieri);
- verifiche e manutenzione su macchine ed impianti (ed in particolare
verifiche dell'impianto di terra, ai sensi del DPR 462/2001...ovviamente
avendo verificato che tutti gli impianti sono conformi alla regola d'arte ed
in possesso delle regolari dichiarazioni di conformità);
- verificare eventuali obblighi connessi con l'antincendio ed i VV.F. (basta
un bombolone di GPL, oppure un deposito di sostanze infiammabili in discrete
quantità perchè sia necessario il CPI);
- ...
Il D.Lgs. 626/94 è ben altro che quattro fogli di carta: nel caso del tuo
amico serve tutto, a parte un paio di quei quattro fogli di carta...    ;-)
Tra l'altro, per rimanere ai soli obblighi *cartacei*, credo che sarà
necessario almeno far effettuare da un tecnico  la valutazione del rischio
rumore con misure fonometriche (per esperienza, gli addetti alle autofficine
sono pressochè sempre al di sopra degli 80 dB(A)).
--
HORTZ FUR DEHN STEHKEN WEST
HORTZ ZI WEHR DUNT DA HERTZ
HORTZ DA FELT DOS FUNKEHR
HORTZ ZEBEHN DE GEUSTAAH
HORTZ WIRT TLAIT UTS MITLAIT
HORTZ WIRT TLAIT UTS MITLAIT
HORTZ WIRT TLAIT UTS MITLAIT
HORTZ WIRT TLAIT UTS MITLAIT
HORTZ FUR DEHN STEHKEN WEST
HORTZ DA FELT DOS FUNKEHR
HORTZ ZEBEHN DE GEUSTAAH
HORTZ WLASIK KOBAIA
aLUCArd (from work)

Nulla da eccepire...
Cordialmente.
AG
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Normative per laboratori odontotecnici cerco

Sto cercando informazione riguardanti le normative che regolano la sicurezza
nei laboratori odontotecnici, tali da poter fare un valutazione dei rischi
abbastanza approfondita.
Chiunque possa aiutarmi puņ rispondere attraverso il newsgroup o
all' e-mail : 
luca-...@mol.bo.it
Grazie
Luca

Le normative che si applicano ai laboratori odontotecnici sono sempre le
stesse applicabili ad oltre il 99% delle attività, ossia:
DPR 547/55   -  Norme per la prevenzione degli infortuni
DPR 303/56    - Norme generali per l'igiene del lavoro
D.Lgs. 277/91 - Rumore -piombo-amianto-polveri
D.Lgs. 493/96 - Segnaletica di sicurezza
D.Lgs. 22/97   - Rifiuti
Se vengono impiegati oltre 5 addetti nel reparto fusione-saldatura
l'attività rientra anche nella normativa antincendio L.818/81
Logicamente tutto questo è integrato e coordinato dalla 626.
buon lavoro
Ma non hai appena finito un corso di 700 ore...??
bye
bru...@hotmail.com


Hai dimenticato il DPR 230/95 se il laboratorio utilizza sorgenti di
radiazioni ionizzanti.
Giuseppe Celsi
cccs...@geocities.com
  - Pagine personali :
http://www.geocities.com/CapitolHill/Lobby/7539/gcelsi.htm
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Help Desk Tecnologico

Salve a tutti!
Non so se questo è il posto giusto dove scrivere tale messaggio, ma la 
grande utenza di cui è composta forse può aiutarmi a prendere una decisione.
Sono Ingegnere delle Telecomunicazioni, laureato nel maggio scorso ed in 
cerca di prima occupazione. Al momento sto facendo uno stage sulla 
programmazione delle Smart Card nell'abito del progetto CNS. Ho avuto una 
proposta di lavoro dalla Enterprise Digital Architects SpA, inizialmente 
come Help Desk Tecnologico (se non sbaglio 2 livello ma potrebbe essere pure 
il primo) per la rete dell'Interpolizia (a quanto ho capito dovrei occuparmi 
di problemi riguradanti collegamenti caduti e cose del genere utilizzando 
un'interfaccia VOIP di comunicazione [voce e dati] ed una stazione 
prettamente configurata per il monitoraggio e la risoluzione, il tutto 
basato su turni). L'addetta alle risorse umane mi ha spiegato che si tratta 
di un primo step (dicendomi che, per questo help desk, stanno cercando 
ingegneri di primo e secondo livello, ma soprattutto vecchio ordinamento) 
con successiva crescita professionale anche in altri settori ICT. 
Inizialmente sarebbe uno stage con rimborso spese di circa 900 euro netti (a 
Roma, io sono della Campania) finalizzato a contratto a progetto di minimo 1 
anno e poi successivo inserimento a tempo indeterminato.
Innanzitutto: che ne pensate?
Poi: quali sarebbero questi meccanismi che fanno si che da un progetto 
(quale l'help desk per l'interpolizia) si possa passare ad altri progetti 
(es. infrastrutture di tlc per il dttv)?
In ultimo: come ingegnere delle tlc, devo ritenere la proposta consona alla 
mia figura professionale?
Mi scuso se è totalmente OT
e ringrazio coloro che potranno rispondermi
ROM 

 alla mia figura professionale?
Sei al 1° lavoro e ti poni il problema se il lavoro è consono o meno? Le 
aziende valutano in base a quello che hai fatto, non a quello che non hai 
fatto (ovvero se te ne stai a casa la valutazione è sicuramente molto più 
negativa). Esserti dato da fare in cerca di una occupazione più consona 
accettando anche lavori poco attinenti è sempre una un punto a tuo merito 
non a sfavore. Chiedi piuttosto informazioni su quanto durerà questo periodo 
di "valutazione/apprendistato", quali sono i criteri per cui sarai valutato, 
se ti verranno assegnati degli obbiettivi di crescita professionale da 
raggiungere, entro quanto tempo avrai un aumento e di mansioni/qualifica (e 
quindi di retribuzione), com'è strutturato il lavoro che dovrai svolgere 
(sei in un team di persone con le tue stesse caratteristiche o ti affiancano 
a delle segretarie/telefoniste?), com'è strutturato il programma di sviluppo 
del personale e quali sono i rami di attività in cui potresti poi avere 
accesso, infine se sono previsti benefit per chi abita lontano dal posto di 
lavoro.
Solo dalle risposte a questi quesiti poi capire la serietà della proposta e 
dell'azienda.
Infine tieni presente che lo "stipendio" medio di primo impiego di un 
ingegnere neolaureato con difficoltà supera i 1.000 Euro/mese  nel 1° anno.
Auguri
Norbert
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Vibrazioni

Buongiorno, pongo una domanda che, spero, possa essere utile anche ad altri
colleghi: sto iniziando a interessarmi, più che altro per cultura personale,
al nuovo Decreto riguardante la VdR derivante da vibrazioni meccaniche.
Ho letto il D lgs 187/05 e vari commenti al Testo scritti da più o meno
autorevoli Autori, ma non sono riuscito a capire come sia materialmente
possibile calcolare il valore di vibrazioni a cui un lavoratore è
sottoposto: certamente esistono strumenti appositi di cui non sono a
conoscenza! Sapreste dirmi di che strumenti si tratta? Dal testo mi pare,
tra l'altro, di aver capito che è possibile riferirsi a tabelle-campione,
come in taluni casi per quanto riguarda l'esposizione al rumore, ma dove
trovo queste tabelle?
So che per alcuni di Voi queste domande sembrano banali e scontate, ma forse
possono aiutare me e qualche altro collega a capire un po' meglio la nuova
Normativa.
Grazie, Max

 > ma dove trovo queste tabelle?
qui, da poco pubblicate
http://www.ispesl.it/test/index.asp

 ha scritto nel messaggio
news:43995e45$0$27604$4faf...@reader1.news.tin.it...


 ha scritto nel messaggio
news:dnbskn$m4k$1...@newsread.albacom.net...


 ha scritto nel messaggio
news:43997dc9$0$13261$4faf...@reader2.news.tin.it...


 ha scritto nel messaggio
news:dnc042$nf1$1...@newsread.albacom.net...


 ha scritto nel messaggio
news:43995e45$0$27604$4faf...@reader1.news.tin.it...


 ha scritto nel messaggio 
news:43998be6$0$13269$4faf...@reader2.news.tin.it...


 ha scritto nel messaggio
news:4399f929$0$335$5fc...@news.tiscali.it...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Medico Competente

Vorrei sapere quando è possibile non designare il medico competente, ed
invece quando è obbligatorio.
Grazie
Fabio
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 ha scritto nel messaggio
news:8dcbfa94374949606fa...@mygate.mailgate.org...


Sono d'accordo con AG:
se vogliamo perň fare un superbigino dei casi in cui il Mecdico ci deve
essere direi:
"nei casi in cui si ha anche un solo lavoratore sottoposto a:
1) Rumore superiore a 85dB(A)
2) che usi il videoterminale piů di 20 ore alla settimana
3) che sia sottoposto a rischio mov manuale dei carichi
4) Presenza di Piombo, Amianto, lavorazioni(superstiti) nella tab in
allegato a DPR 303 (saldatura ad arco, concia delle pelli, macelli,
vibrazioni....)
5) Esposizione ad agenti biologici
6) Esposizione ad agenti chimici pericolosi (tossici, molto tossici, nocivi,
irritanti, sensibilizzanti, tossici čper il ciclo riproduttivi)
7) agenti cancerogeni"
CIAO
PAOLA
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Qualcuno è così gentile da...

darmi qualche informazione sul lavoro in vigilanza, perchè se lo avete fatto
devo essermi perso la risposta.
Grazie.

...

Non vorrei darLe una delusione, ma credo che ha sbagliato ng.
La prevenzione di cui noi discutiamo è quella relativa agli infortuni sul
lavoro, per intenderci argomenti tipo 626, sicurezza sul lavoro od igiene
industriale.
Se poi intende discutere sui cosidetti "vigili sanitari" prego scusarmi e
specificare la Sua richiesta, Le anticipo che si occupano di prevenzione
come da noi intesa e sono assunti dalle ASL (ex USSL) con concorsi pubblici.
Auguri per Le sue attività future,
Oggionni Fausto

 wrote in message 87fd61$j79$1...@nslave2.tin.it...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: tuta per addetti antincendio

Vorrei sapere che tuta dare agli addetti antincendio di medio-basso rischio,
dato che non vorrei assegnare le tute da pompieri aramidiche.
Se qualcuno puo' suggerirmi o indicarmi quali, ne sarei grato.
Grazie
Roberto
rzul...@eurocol.it

...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Prevenzione incendi

Quali sono i soggetti obbligati a partecipare ai corsi di PREVENZIONE
INCENDI , come da disposizione del "D.Lgs 626/94" ?
Ringrazio in anticipo per la risposta.

 Ringrazio in anticipo per la risposta.
Ti consiglio di consultare il DM 10 marzo 1998; lě troverai tutto quanto
puň esserti utile per sapere qualche notizia sui corsi di Prevenzione
Incendi.
Ciao
Leoncavallo.

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Sollevatori idraulici per auto

Salve,
volevo sapere secondo il Dlgs 81 o comunque la sicurezza sul lavoro un sollevatore idraulico da auto presente in un officina che si occupa di riparazione gomme e convergenza prevede una revisione obbligatoria?se si ogni quanto?
Grazie
-- 
Questo articolo e` stato inviato dal sito web 
http://www.nonsolonews.it

 
è certamente riportato sul fascicolo uso e manutenzione per la 
periodicità e tipologia di manutenzione periodica