Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Aiuto: dvr e non conformità di legge

Ho un grattacapo da risolvere, vi chiedo un consiglio:
sono RSPP esterno di una serie di negozi (show room con magazzino).
Nell'ambito della redazione dei vari dvr dedico molta attenzione, nel
redigere un doc separato dal dvr e  riservato al dat.di lavoro con le
non conformità di legge. Documento che stampo in doppia copia
originale chiedendo la firma di ricevuta sulla copia che porto via con
me.
Ieri sera, nel consegnare alcuni documenti, il responsabile
amministrativo (che è la mia interfaccia con la ditta), mi dice:
"credo sia il caso che questi doc non vengano più firmati da noi,
perchè così risulta che la ditta conosce le cose che non vanno bene, e
se non le sistemiamo potrebbe crearci dei guai....", io ho risposto
che è mio dovere segnalare queste cose, produrre il documento e
chiedere la firma di consegna ecc ecc.
Ahimè dopo 40 minuti di discussione me ne sono uscito con tutti i miei
doc (che mi sono tenuto!) e nessuna firma.....   forse settimana
prossima riuscirò a parlare direttamente col titolare ma ho paura che
non avrò le firme
Addirittura il resp. amministrativo mi ha detto "riduciamo il suo
contratto scrivendo che non ci comunica più le non conformità ma poi
ce le consegna lo stesso ma non risulta scritto....."
Dato che come consulente voglio dormire sonni (quasi) tranquilli e
pararmi la schiena con l'attestazione delle dovute segnalazioni e
successive valutazioni non so come procedere.
 
Cosa mi consigliate di fare, e soprattutto dire???
Grazie,
Walt

Walt
 
De rien. 
 
 

Cosa mi consigliate di fare, e soprattutto dire???
Grazie,
Walt
 
Puoi sempre inviare per posta elettronica le segnalazioni. Poi proponi un 
piano di miglioramento in cui queste anomalie vengono gradualmente eliminate 
e chiedi autorizzazione a renderlo ufficiale, a quel punto se non vogliono 
fare gli interventi te lo dovranno dire
 
MM 
 
 


Io sovente utilizzo le raccomandate con ricevuta di
ritorno.....d'altronde il qualità di RSSP
sei tenuto a segnalare le difformità e le migliorie che proponi
monitorando il tutto nel tempo.
Se per loro non va bene
io rinuncio all'incarico e stop.
dd

 Walt
 
Fax, raccomandata o PEC.

 
Perbacco, sembra quasi la mia situazione segnalata qualche tempo fa
proprio nel newsgroup, anche se in questo caso le firma non è l'rspp
che deve metterle, ma il DDL...
 
vedi qui:
http://groups.google.com/group/it.lavoro.prevenzione/browse_thread/thread/d7611b61aed4004c/757203070daf5d61?hl=it&lnk=gst&q=firma+dvr#757203070daf5d61
 
 
Ciao

Scusa ma la documentazione che intercorre tra te e l'azienda non è certo 
pubblica.
Ovviamente fai bene a volerti "parare il posteriore" e, secondo me, devi 
fare presente che la firma della copia dei documenti che tu redigi serve 
solo per evitare che un domani ti si possa contestare qualcosa.
L'azienda, voglio dire, non certifica nulla se non nel rapporto che 
intercorre tra te e loro.
Se non vogliono firmare, significa che ti considerano un elemento 
sacrificabile (all'occorrenza e se riescono) in caso di problemi e, anzi, si 
rifarebbero su di te per colpa professionale (ovviamente, non fidarti di 
promesse verbali del tipo che queste cose non accadranno in futuro).
Buona fortuna.
Enzo.