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Titolo: Adempimenti d. lgs. 626/94

Salve a tutti, volevo verificare se quello che ho appreso per quanto
riguarda  gli adempimenti del 626/94 è corretto.
In particolare volevo sapere se:
in un'azienda individuale (ad es., barbiere senza dipendenti) non bisogna
effettuare nessun adempimento?
in un'azienda fino a 10 dipendenti: autocertificazione del legale
rappresentante o del titolare di aver valutato i rischi, previa frequenza
del corso di 16 ore. In questo caso, se il titolare o il legale rappr. non
hanno frequentato il corso, può essere nominato l'RSPP o tale figura
nelle aziende di cui sopra non è proprio contemplata?
Questo RSPP eventuale deve aver obbligatoriamente frequentato il corso di 16
ore?
Come viene fatta in questo caso l'autocertificazione, cioè, il titolare
autocertifica una valutazione dei rischi fatta da un'altra persona?
Grazie a chiunque vorrà rispondermi

 Grazie a chiunque vorrà rispondermi
Spero di essere stato esaustivo...ma con una domanda cosi' si potrebbe
parlare per ore!
Cordialmente.
AG

 
[cut]
Per la prima domanda si è corretto, almeno in parte, infatti le
normative sulla sicurezza nel lavoro si applicano qundo sono presenti
lavoratori subordinati o equiparati a tali art.1 D.P.R. 537/55 art.1
D.P.R. 303/56 e art. 1 D.Lgs. 626/94, rimangono comunque gli obblighi
derivanti dal art. 7 del D.Lgs. 626/94 sul coordinamento in presenza di
lavori all’interno dell’azienda.
Secondo quesito, vediamo di fare un po’ di chiarezza. Allora vi sono
alcuni obblighi del datore di lavoro, tra questi 3 sono considerati in
delegabili art.1 comma 4ter D.Lgs. 626/94 e sono:
-	effettuazione della valutazione dei rischi
-	nomina del RSPP e del MC
-	effettuazione dell’autoceritificazione ove prevista
Come vedi il corso e l’autocertificazione sono due cose diverse e ti
spigo il perché, il datore di lavoro ha l’obbligo di nominare l’RSPP; in
alcuni casi è previsto lo svogimento diretto da parte del datore di
lavoro di questo incarico ma per farlo deve frequentare
obbligatoriamente un coso di almeno 16 ore (D.M. 16/01/1997), in
alternativa se non vuole fare il corso o non vuole fare il RSPP  in
prima persona ha 2 alternative: ho all’interno dell’azienda qualcuno
adeguatamente capace per ricoprire il ruolo oppure deve e sottolineo
deve (come impone la legge comunitaria 2001) affidare tale incarico
all’esterno. La figura del RSPP è quella di essere un mero consulente
del datore di lavoro. RSPP non fa ne l’autocertificazione ne il
documento di valutazione dei rischi che come indicato sopra sono degli
obblighi in delegabili del datore di lavoro, che nella loro compilazione
può e deve avvalersi della consulenza del RSPP del MC, di tutte le
figure che lui ritiene necessarie e ultimo ma non per ultimo deve
consultarsi col rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. Quindi
in sostanza senza farla troppo lunga l’autocertifiacazine è un documento
che fa il datore di lavoro e nessun altro lo può sostituire.
Sulla formazione degli RSPP ci sarebbe da discutere per almeno 3 giorni,
comunque il corso di 16 ore è valido soltanto per i datori di lavoro;
già son pochine quelle figurasi se bastassero per qualificare cosi un
RSPP (scusa l’ultimo periodo è solo un mio sfogo)
Spero di esserti stato d’aiuto
Ciao
Marco Giorgini 
giorg...@inwind.it
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Grazie ad entrambi, siete stati molto chiari