mii-community/UsenetArchiveIT-conversations huggingface dataset:
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Che fare ?

Gli operatori della prevenzione in Emilia Romagna sono sempre piu'
depressi. Una intera generazione di valenti tecnici, cresciuti nei tempi
eroici, rischia di sparire.
Alcuni, forse piu' furbi o meno motivati, in varie scadenze hanno fatto il
salto nelle societa' di consulenza di comodo (prima il 277, poi la 626, poi

Purtroppo il primo messaggio e' arrivato in modo fortemente parziale
pertanto riallego l'intero messaggio.
Mi scuso per il disguido.

poi ...).
Quelli rimasti tirano sempre piu' stancamente una carretta diventata
giorno dopo giorno piu' pesante e molte volte inutile.
Oggi di una esperienza storica invidiabile restano a testimonianza non
piu' di 350-400 operatori tecnici. E questo a fronte dei nuovi immensi
compiti
previsti dalle normative.
 
I manager sanitari, nella loro grande capacita' di "risanare" le aziende,
hanno trovato come soluzione quella di tagliare i servizi, ed in
particolare quelli di prevenzione.
I miseri fondi che la Regione destina alle attivita' di prevenzione
vengono da questi intelligentoni intercettati e destinati alle coperture
dei
buchi.
In molte aree i Servizi di Igiene del Lavoro, intrappolati all'interno di
fantomatici Dipartimenti di Prevenzione, sono stati ridotti al lumicino
con presenze simboliche di operatori.
Questa situazione non puo' piu' andare avanti cosi.
Occorre avere il coraggio di ripensare ad un nuovo modello culturale (su
questo saro' piu' esplicito in un prossimo intervento), partecipato ed
organizzativo, se vogliamo mantenere in piedi uno straccio di servizio di
vigilanza e controllo (e non solo) degno di questo nome.
Rifondazione Comunista dell'Emilia Romagna ha presentato una proposta che
fornisce una risposta a questi problemi. Ultimamente anche l'Associazione
Ambiente e Lavoro sembra che vada nella stessa direzione, ed alcuni
interventi in questo NG ne sollecitano la discussione.
Vogliamo aprire definitivamente questa discussione ?
 
Se vuoi conoscere la proposta di legge di Rifondazione Comunista chiedine
una copia a questa e-mail.
----------------------------------------------
Corrado
fog...@iperbole.bologna.it
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Documentazione di Sentenze

Ciao a tutti,
mi pongo una domanda:
Uni Impresa che trova un suo dipendente inadempiente per l'uso dei DPI, ha
la facoltà:
1) di allontanarlo
2) di licenziarlo per inadempienza contrattuale
La domanda è:
Se è già accaduta una cosa del genere, sicuramente ci saranno stati atti
giudiziali (non credo che il lavoratore o i sindacati siano stati con le
mani in mano), qualcuno è a conoscenza di documentazione inerente a sentenze
di questo genere?
Grazie
-- 
Massimiliano Rainone
m.ra...@rproject.it
ICQ# 91016646 - Security
--

 ha scritto nel messaggio
news:B5E41295.700%m.ra...@rproject.it...

PROVVEDIMENTI DISCIPLINARI
Indipendentemente dalle sanzioni penali previste dalle vigenti norme di
legge, l'inosservanza delle presenti norme comporterà, a seconda della
gravità della mancanza, i seguenti provvedimenti disciplinari previsti dal
Contratto Nazionale del Lavoro per i lavoratori addetti all industria
metalmeccanica :
a) richiamo verbale;
b) ammonizione scritta;
c) multa;
d) sospensione del lavoro;
e) licenziamento.
Cordiali saluti 
gfort...@inwind.it
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Smarrimento bombole di acetilene

Vorrei sapere se, a fronte del furto / smarrimento di una bombola da 14
litri di acetilene, è necessario fare la denuncia ai Carabinieri.
Il libretto di collaudo è presente.
Grazie

 ha
scritto:

penso di si, come smarrimento libretto di un serbatoio di un compressore
trasmetti copia della denuncia anche all'ISPELS competente
--------------------------------
Inviato via 
http://usenet.libero.it
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: medicina del lavoro

quesito in materia di medicina del lavoro
Il medico competente � tenuto a trasmettere entro il primo trimestre di 
quest'anno una serie di informazioni citate dall'articolo 40 del decreto 
legislativo 81-2008? 

 ha scritto nel messaggio
news:4b89362d$0$1131$4faf...@reader1.news.tin.it...

Art. 40 81/2008 modificato 106/2009
2-bis. Entro il 31 dicembre 2009, con decreto del Ministro del lavoro, della
salute e delle politiche sociali, previa intesa in sede di Conferenza
permanente per i rapporti tra Stato, le Regioni
e le Province autonome di Trento e di Bolzano, sono definiti, secondo
criteri di semplicit� e certezza, i contenuti degli Allegati 3A e 3B del
presente decreto e le modalit� di trasmissione delle informazioni di cui al 
comma 1.
Gli obblighi di redazione e trasmissione relativi alle informazioni di cui
al comma 1 decorrono dalla data di entrata in vigore del decreto di cui al
primo periodo.
Daniel

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: "Io-Lavoro-da-Casa"

"Io-Lavoro-da-Casa"
L. 800.000  -  L. 2.000.000  Part-time
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E-mail: 
hlp...@tin.it


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Vendo fonometro

Vendo fonometro integratore di classe 1 marca DELTA OHM modello
HD2010 con microfono mod. MK221 n° 33428 e relativo calibratore
HD2011.
Acquistato il 07/03/2001.
Ottimo stato completo di valigetta e accessori, utilizzato 5 volte
l’anno.
Allegati: dichiarazione di conformità + ultima taratura dl 04/03/2011
valida fino al 04/03/2013.
Prezzo trattabile € 1.600,00 + IVA
 
 saluti
 
 Federico

Prezzo trattabile € 1.600,00 + IVA
 
Ma vendi solo il fonometro o anche qualche sw collegabile?
 
 


Giustamente Norby!
è compreso anche il software in dotazione DeltaLog 5, per scaricare,
visualizzare ed analizzare i dati.
 
Saluti
Federico

 visualizzare ed analizzare i dati.
 
Mi sono dimenticato di dire che a differenza di altri fonometri (anche 
blasonati) è facile da utilizzare e da capire, inoltre i sw opzionali 
(italiani) sono poco costosi, semplici e già adatti alla nostra normativa.
Insomma si capisce che è stato unno strumento che mi è piaciuto molto?
 
 
 


Grazie Norby, si capisce!
In effetti è molto semplice da utilizzare e completo per quello che
sono i dati ottenuti.
Io ho usato il DL5NoiseStudio, abbastanza semplice. Forse potrei anche
disinstallarlo e passarlo con il fonometro.
In realtà alla fine ho sempre usato il DeltaLog 5 per scaricare i dati
e fare i grafici, mentre per l'elaborazione e la predisposizione delle
schede personali ho fatto un bel file excel.
 
Saluti

 schede personali ho fatto un bel file excel.
 
Anch'io ho sempre usato un foglio di excel che, una volta inseriti i dati di 
lavoratori e sorgenti, mi consente rapidamente di associare le misure con i 
tempi di esposizione dei singoli lavoratori e di stampare direttamente la 
scheda fonometrica con l'incertezza e l'attenuazione dei DPI usati; anche se 
ho ben 2 sw in grado di fare la stessa cosa, poi con Noise&Vibration Works 
potrei utilizzare le misure direttamente scaricandole dal fonometro  Con il 
sw faccio solo le fonomappe.
 
 

Potresti contattarmi inviandomi un tuo recapito telefonico
su 
vincenzo....@alice.it
?
sarei interessato al fonometro.
Grazie

 Grazie
 
Ciao Vincenzo,
il fonometro è stato venduto.
Non avevo ancora fatto in tempo a pubblicare il messaggio.
 
Saluti
 
 Federico
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: [forse OT] responsabilità del lavoratore

Mi scuso in anticipo se l'argomento non dovesse risultare off topic.
La domanda è questa: in caso di manovra errata di un lavoraotore che causa
un incidente (con danni esclusivamente ad apparecchiature e non a persone);
il DL può pretendere che il lavoratore rimborsi di tasca propria i danni che
ha procurato?
grazie a tutti
Almar

Mi scuso in anticipo se l'argomento dovesse risultare off topic.
La domanda è questa: in caso di manovra errata di un lavoratore che causa un


se il danno è cagionato da imperizia o da non rispetto delle norme si, oltre 
il possibile licenziamento , altrimenti no perchè fortuito! -al-
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Decreto Rspp: norma transitoria

Buongiorno a tutti. Riguardo al decreto in oggetto, una cosa non mi è
ben chiara. Io sono tra "i graziati" che beneficiano della norma
transitoria, anche se credo di aver sempre svolto i miei compiti con
scrupolo. Praticamente l'unico obbligo sarà quello di seguire il corso
indetto dalle varie associazioni qualificate. Attualmente svolgo questa
mansione, presso lo stesso datore, da più di 3 anni e la cosa poco
chiara è: i 6 mesi di "anzianità" sono riferiti in generale o presso UN
DL specifico?.. Qualora io dovessi cambiare il datore di lavoro, la mia
qualifica potenziale di Rspp resterebbe intatta?..
Grazie a tutti per gli eventuali chiarimenti. Cordiali saluti.
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

qualifica potenziale di Rspp resterebbe intatta?..
...."Possono svolgere l'attività di addetto o di responsabile del servizio
di prevenzione e protezione coloro che dimostrino di svolgere l'attività
medesima, professionalmente o alle dipendenze di un datore di lavoro, da
almeno 6 mesi dalla data di entrata in vigore del presente decreto."....
Io credo proprio di si; diversamente sarebbe in qualche maniera specificato
che si fa riferimento al quel DDL specifico.
Io lo leggo così:
1) Sei RSPP da più di 6 mesi --> corsi di formazione di cui al comma 2
2) Non hai 6 mesi di "anzianità" --> corsi di cui al comma 2 e comma 4
Resta da sperare che la formazione pregressa sia valutata.
Ciao
Marzio

 ha scritto nel messaggio
news:5083056de8c04c8439a...@mygate.mailgate.org...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Bologna Fiera: nessun ritrovo quest'anno?

Ciao, credo sarň a Bologna per la fiera venerdě 8 giugno, ma posso anche 
cambiare giorno....
Non č previsto alcun incontro a pranzo tra i componenti di questo NG?
Paolo 


Mah, il programma convegni non mi sembra particolarmente allettante quindi 
credo che salterň. Salvo nel caso in cui si riesca a organizzare un ritrovo 
eventualmente
MM 

Ciao Paolo e Marcello...
sono "purtroppo" oberato dal lavoro e dagli impegni personali (cresima
figlio), quindi se verrò deciderò all'ultimo momento.
Cordialmente
AG

 ha scritto nel messaggio 
news:f2u93l$gc5$1...@newsreader.mailgate.org...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Direttiva macchine

Scusate sono nuovo del news group e mi scuso se l'argomento è già stato
trattato.
Vengo al dunque:
in un cantiere aperto ci sono delle macchine che non hanno la marcatura CE,
queste comunque sono entrate in esercizio prima dell'entrata in vigore della
direttiva macchine. La domanda è questa: le macchine in questione possono
essere utilizzate o devono subire degli adeguamenti?
(le macchine in questione sono escavatori, centralina idraulica, generatore,
trivelle per sottofondazioni)
Grazie

 Grazie
Prego, ciao

 ha scritto nel messaggio
news:BE8Va.208949$lK4.6...@twister1.libero.it...

Le macchine in servizio prima del 26 settembre 1996 possono non essere
marcate CE e quindi difformi dalla direttiva macchine ma in ogni caso devono
essere conformi alla regolamentazione e legislazione vigente (DPR 547/55 e
Dlgs. 626/94). In sostanza devono essere conformi alle prescrizioni del DPR
547/55 e il datore di lavoro deve aver valutato i rischi secondo il D.lgs
626/94.
--
--
Michele Guetta - Perito Industriale

Le regole illustrate da chi mi ha preceduto sono sancite dall'art. 11
della Direttiva Macchine.
Ciao Nicola

 wrote in message
news:BE8Va.208949$
lK4.6...@twister1.libero.it

Come affermato da Michele Guetta, le macchine in servizio prima
del 26 settembre 1996 possono non essere marcate CE e quindi
difformi dalla direttiva macchine ma in ogni caso devono
essere conformi alla regolamentazione e legislazione vigente
(DPR 547/55 e Dlgs. 626/94).
In particolare il punto più critico è il Dlgs.626/94, che impone
l'analisi dei rischi e gli interventi per rendere la macchina ad
un livello di rischio accettabile in accordo all'analisi di rischio
che ne è risultata.
Quindi nessuno potrà chiudere il cantiere o impedire l'uso delle
macchine in questione. Tuttavia, in caso di infortunio, occorrerà
dimostrare di aver fatto l'analisi del rischio relativa alle macchine
stesse, e di aver preso le adeguate misure per i rischi presenti al
fine di ridurli ad un livello accettabile.
Da qui sorge la domanda: qual'è il rischio accettabile?
In pratica, alla fine, il rischio accettabile è quello ottenuto
applicando la stessa direttiva macchine.
Quindi, al fine di evitare di essere accusati di negligenza di fronte
ad un infortunio è di fatto necessario adeguare le macchine alla
direttiva stessa.
A meno che non si incrocino le dita sperando che nulla accada, nel
qual caso nulla e nessuno impedirà preventivamente l'uso delle
macchine stesse.
Saluti
Giovanna
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: DM per il pronto soccorso

Quanto entra in vigore la DM per il pronto soccorso ?

Cosě come impostata la bozza spero il piů tardi possibile: o meglio spero
che abbiano il tempo di correggerla e fare qualcosa di migliorativo rispetto
a quanto riportato nella bozza e piů in sintonia con il D.M. 10/03/1998.
Bye
Norberto

 Forse quando comincerai a scrivere in italiano corretto
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Sicurezza e portierato

Vorrei sapere se anche per il portinaio di uno stabile (che svolge
esclusivamente mansioni di pulizia) si deve nominare il RSPP e fare la
valutazione dei rischi.
Grazie.

1) No.
2) Si.
cm

-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 ha scritto nel messaggio
news:ad04074e650446dad4b...@mygate.mailgate.org...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Info per tesina

Salve a tutti, devo iniziare a preparare una tesina sulla Valutazione dei
Rischi, ho letto diverse cose, tutte interessanti ma anche un pò
contrastanti tra loro.
Ora però vorrei vedere dal "vivo" qualche documento vero e proprio, posso
trovare qualcosa in rete, insomma anche qualcosa di inventato (nel senso che
non deve essere riferito a una azienda esistene) ma che ricalchi un modello
utilizzato.
Chi mi consiglia qualche link ?
Grazie

 Grazie
Vai su 
http://www.sicurezzaequalita.it/
 ----> sicurezza ----> per esempio
Dovrebbe esserti d'aiuto
Ciao
Marco Giorgini

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Norme Antincendio per officine meccaniche per veicoli industriali

Vorrei sapere se, nell'elaborazione del CPI per una centrale termica a
gasolio di potenzialità superiore alle 100.000 Kcal e posta al servizio
di un'officina meccanica per riparazioni di scocche di veicoli
industriali, è possibile effettuare un parziale ricircolo dell'aria
sviluppata da un generatore di aria calda a scambio diretto, tenendo
altresì presente che il generatore di aria calda si trova installato in
un locale separato rispetto all'officina vera e propria.

Leoncavallo ha scritto:

Se hai gia' il CPI, ti consiglio di chiederlo direttamente al tuo
comando dei VV.FF. di competenza. Da noi sono molto collaborativi.
Saluti,
Salvatore Summonte
-- 
-------------------------------------
Togli ZAC per reply.
===================

 un locale separato rispetto all'officina vera e propria.
  Le norme di prevenzione incendi per un'officina per la riparazione di
autoveicoli, di qualunque tipo, sono contenute nel D.M. 1/2/86 (G.U.
n°38 del 15/2/86) che al punto 4.1 permette l'installazione dei
generatori di aria calda a scambio diretto all'interno dell'autorimessa
(ma si estende anche alle officine di riparazione) se questa è destinata
al ricovero di soli autoveicoli di tipo Diesel.
In ogni caso essendo l'attività soggetta al rilascio del CPI ti
consiglio di contattare i Vigili del fuoco competenti per territorio che
possono darti tutte le informazioni e soprattutto ti approveranno o meno
il progetto.
--
Geometra Angelo Molinari
Funzionario dei Vigili del Fuoco di Ancona
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: bioarchitettura, un libro, una discussione





Dato l'interesse dimostrato per la bioarchitettura, vi volevo 
segnalare, che è uscito in  libreria edito da IL SOLE 24 ORE il 
libro
nella collana PROGETTARE E COSTRUIRE A REGOLA D'ARTE il manuale è 
frutto di molto lavoro personale: 
 
PROGETTAZIONE BIOCLIMATICA E 
BIOEDILIZIA
Manuale di Architettura per edifici e impianti 
ecocompatibili
autore Stefano Bruno
 
la recensione e i dati del 
manuale si possono vedere al sito Web:
http://www.ilsole24ore.it/catalogo/cmp?FMT=cat1.fmt&codice=371701
 
e 
al sito
http://space.tin.it/scienza/pkbru/studio/bioarkt/manuale/bioclimatica_bioedilizia.html


 


pertanto se qualcuno ha suggerimenti o consigli da segnalare o 
domande mi trova al mio indirizzo. 
Cordiali saluti
Arch. Stefano 
Bruno
STUDIO BIOARKT®
e-mail: 
bioa...@tin.it
http://space.tin.it/scienza/pkbru/studio/bioarkt


http://space.tin.it/scienza/pkbru/studio/bioarkt/bioarchitettura


http://space.tin.it/scienza/pkbru/studio/bioarkt/bioarchitettura/ecoindirizzi.htm


http://www.geocities.com/WallStreet/Exchange/5824





...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Modulistica ?

RLS da poco, non conosco la burocrazia dell'incarico (anche se conosco
quella della RSA).
Ma se voglio fare una richiesta qualsiasi, devo usare un modulo standard ?
Se volessi richiedere le visite previste dalla 626 per i videoterminalisti,
come debbo agire ?
Grazie!  :-)
Stan

 come debbo agire ?
Non esistono modelli standardizzati. Basta una comunicazione scritta, con
ricevuta (anche a mano ma firmata dal ricevente), indicante le tue
richieste.
Ti ricordo che la sede piu' opprtuna per avanzarle č la riunione periodica
del SPP, se verbalizzata correttamente.
Cordialmente.
AG


Ok per la comunicazione scritta (firmandomi come RLS), ma che vuol dire "la
sede più opportuna" ?
Se ho altre richieste durante l'anno (esempio sapere chi ha fatto l'impianto
antincendio o similari) debbo aspettare la riunione periodica ?
Perchè in quel caso, dovrei (correggimi se dico una cazzata) presentare una
lista di tutte le future richieste....
Grazie!
Stan

 lista di tutte le future richieste....
Non esagerare!
Ho fatto l'RLS e ti posso assicurare che "estremizzare" certe cose(le 
richieste) non conviene a nessuno.
C.

> del SPP, se verbalizzata correttamente.
(.......)
"Riunione periodica" significa che periodicamente deve essere fatta una
riunione tra tutti quelli coinvolti nella gestione della sicurezza
aziendale.
Fermo restando che puoi fare richieste *in ogni momento*, penso che
intenda dire che sarebbe piu' opportuno comunicare richieste ed altro in
quella occasione.
la riunione periodica di servizio SPP è appunto periodicamente indetta, a
necessità e, comunque, almeno una volta all'anno nelle attività con oltre 15
addetti
quindi, se serve ne chiedi la convocazione anche con cadenza più ravvicinata
giorgio

 ha scritto nel messaggio
news:ejmhl7$bj9$1...@nnrp-beta.newsland.it...
Fermo restando che puoi fare richieste *in ogni momento*, penso che
intenda dire che sarebbe piu' opportuno comunicare richieste ed altro in
quella occasione.
Ah...ecco quello che volevo sapere...... :-))
Grazie! :-)
Stan

 quella occasione.
Concordo con Stanislao e Giorgio, aggiungendo che per "opportuna", intendo
la riunione periodica del SPP è la sede ufficiale (prevista dalla legge), e
programmatica per le attività di prevenzione in azienda, alla quale devono
essere presenti sia gli "organizzatori" della sicurezza (RSPP, MC), che
l'esecutore (il DL).
Normalmente viene verbalizzata ("scripta manent"), e sarebbe opportuno
(stavolta non è mia ma lo dicono le linee guida), contenesse le delibere
relative l'anno successivo in tema di sicurezza.
Ricordo, inoltre, che la riunione del SPP può essere convocata direttamente
dal RLS.
Vatti a (ri)vedere l'articolo 11 del D.Lgs.626/94.
Cordialmente.
AG
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Riforma della Costituzione, "sicurezza del lavoro" torna allo Stato

 In base al disegno di legge sulla riforma della Parte II della Costituzione 
in discussione al Senato (come Ddl 2544-B), la "sicurezza sul lavoro" 
tornerebbe ad essere materia di legislazione esclusiva dello Stato.
Il disegno di legge prevede infatti, mediante una modifica dell'articolo 117 
della Costituzione, la "migrazione" della sicurezza del lavoro dall'attuale 
comma 3 (che elenca le materie oggetto di competenza concorrente 
Stato-Regioni) al comma 2 del provvedimento (che stabilisce, invece, le 
materie di competenza esclusiva dello Stato).
Una migrazione, questa, che potrebbe "salvare" l'emanando "Testo unico sulla 
sicurezza" governativo, censurato da Consiglio di Stato e Conferenza 
unificata Stato-Regioni proprio per il mancato rispetto delle attuali 
competenze regionali in materia.
Gran bella notizia vero?
BUONA PASQUA!
Norbert 

tanto al referendum questa nuova costituzione-suicidio non passerà 

 tanto al referendum questa nuova costituzione-suicidio non passerà
Intanto alla prima partita vince il Governo. :-(
Ora vedremo come andrà la partita di ritorno.
Bye
Norbert
IL SENATO APPROVA LA RIFORMA COSTITUZIONALE
L'Aula del Senato della Repubblica, nella seduta del 23 marzo
2005, ha approvato il disegno di legge costituzionale n. 2544-B,
concernente "Modifiche alla parte seconda della Costituzione",
confermando il testo già approvato dalla Camera dei Deputati il 15
ottobre 2004. Tale disegno, per completare l'iter parlamentare, dovrà
essere esaminato nuovamente dalla Camera e dal Senato, per la
seconda deliberazione.

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: mobilità e pensione

salve a tutti
chiedo un consiglio per un amico che lavora presso una grossa ditta
farmaceutica.
tale ditta ha prposto ai suoi dipendenti la mobilità in attesa di arrivar
all'età del pensionamento.
il mio amico ha già l'età per la pensione(53 anni e 37 di lavoro).
vorebbe sapere se anche lui può usufruire della mobilità fino ad arrivare ai
40 anni per prendere la pensione massima.
grazie per la consulenza
--
Francesco [ 23 , 343 , CZ ]

 ha scritto nel messaggio
news:PPoya.206938$K35.4...@news2.tin.it...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: offerta di lavoro

Azienda seria prevenzione e salute ricerca n 4 persone per lavoro part time
(no vendite o ml.).
mansioni di apprendista L. 700.000 tel. 0338-7685005
Diliana

Azienda settore prevenzione e salute cerca 4 persone per lavoro serio..no
vendite o ml.  mansioni di apprendista.
L.700.000 diliana tel. 0338-7685005
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Sostituzione lance ottone, ecc

Ciao a tutti,
 
chiedo un Vs gradito parere riguardo l'obbligo di sostituzione delle
lance in ottone a getto unico.
Dunque, sui nuovi impianti si prevedono quelle a tre vie (norma UNI
671/1: 2003), in modo che l'impianto sia a regola d'arte (ciò
nonostante le lance in ottone a getto pieno continuano ad essere
commercializzate ed installate e non si sa perchè).
Ferma restando la validità delle nuove lance, sussiste l'obbligo per
un condominio già in possesso di cpi, di sostituire quelle in ottone?
E se il cpi fosse in attesa da x anni, presentando adesso la richiesta
di rilascio, è corretto il dover installare le lance a tre vie in modo
da avere un impianto adeguato alla normativa attuale? ovvero, qualora
il requisito di obbligatorietà del rispetto della norma UNI 671/2:2003
sussistesse, lo stesso va
comunque esteso anche agli impianti esistenti?
E parlando sempre di condomini, gli attacchi di mandata (attacco
motopompa VVF) per mettere in pressione le manichette ai piani dello
stabile, devono per forza essere portati al piano strada o cmq
immediatamente accessibili anche se si tratta di impianti già
esistenti da 20 anni?
 
Grazie per un Vs parere.

 
mi autorispondo dopo aver fatto un pò di ricerche ed interpellanze:
 
si, è tutto obbligatorio. Per quanto riguarda la mandata motopompa, la
posizione deve essere "idonea" (visibile, raggiungibile, protetta
dalle intemperie...) rif UNI 671-2 E UNI 10779
 

E parlando sempre di condomini, gli attacchi di mandata (attacco
motopompa VVF) per mettere in pressione le manichette ai piani dello
stabile, devono per forza essere portati al piano strada o cmq
immediatamente accessibili anche se si tratta di impianti già
esistenti da 20 anni?
 
Quantomeno, in manutenzione, ben segnalato, di facile accesso (ovvero non 
chiuso a chiave come succede in molti condomini).

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: peso massimo portabile

salve a tutti volevo sapere se esistono norme (se si quali riferimenti,
legge e articoli) sul peso massimo che durante tutto l'orario di lavoro e'
possibile portare, inteso come strumenti o altro materiale che si utilizza
durante lo svolgimento del prorpio lavoro per l'intero orario e portato o a
tracolla o in mano.
grazie

 ha scritto nel messaggio
news:9mm7vq$255$1...@nreadb.inwind.it...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: controlli di terra

Il tecnico che effettua periodicamente i controlli di terra in azienda mi ha
rilasciato, dopo la prima volta, solo un attestato di avvenuta verifica,
senza traccia dei valori rilevati.
Devo pretendere un rapporto completo sui dati rilevati?
grazie mille per la risposta
Monica
-- 
Posted from 
posta.alinet.it
 [212.7.64.8] 
via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 grazie mille per la risposta
Certo. Valori riscontrati, modalità di esecuzione delle prove,
caratteristiche dei strumenti utilizzati, schema delle misure effettuate
(per esempio se misurato resistenza di terra con metodo volt-amperometrico è
necessario indicare la lunghezza, posizione delle sonde, ecc.) tutti questi
dati sono necessari per poterli confrontare con le verifiche successive e/o
quelle eseguite dagli Enti preposti.
Saluti.
Per. ind. Michelem Guetta.
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: ascensori obsoleti in uffici bancari





gradirei conoscere attale situaziuone su leggi 
riguardanti ascensori su luoghi di lavoro.


Qualcuno pu0 darmi qualche dritta?


 


grazie


 


ico...@caerenet.it



 
  wrote in message 
7sb9ck$2b1g$1...@stargate1.inet.it
...


...
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Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: rischio fulminazione

Che obblighi ci sono circa la valutazione del rischio di fulminazione?
Chi è soggetto a farla?
Grazie in anticipo! 

 Grazie in anticipo!

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: quesito su lavoro in quota

Salve a tutti.
Mi hanno posto questo problema: si devono effettuare delle manutenzoni 
una struttura a sbalzo costituita da due grosse travi parallele tra le 
quali c'è il vuoto.
Chi deve seguire la manutenzione pensava di far costruire dei piani 
metallici a misura, da fissare in maniera solidale alla struttura (con 
un calcolo certificato da un tecnico competente), più un cavo di 
trattenuta. Tutto questo sistema dovrebbe essere montabile e smontabile 
in modo semplice in modo farlo traslare per tutto lo sviluppo della 
struttura. Si tratterebbe di una soluzione più semplice (e più 
economica) della realizzazione di un ponteggio.
A me sembra un'idea praticabile, mi chiedevo se c'è qualche aspetto 
tecnico e/o normativo che sto trascurando (ad esempio: i piani di lavoro 
calcolati da un ingegnere sono accettabili, o devono avere qualche forma 
di omologazione/certificazione particolare?).
Ogni suggerimento è benvenuto
Almar

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Di omologato debbono essere gli elementi della struttura, quindi i
tubi in ferro o acciaio che siano, poi le eventuali pedane, giunti,
manicotti ecc.
quindi devono riportare il marchio di omologazione secondo le norme
vigenti ( es. ponteggio, ci vuole il libretto del ponteggio)
Se poi c'è un calcolo strutturale redatto da un professionista della
struttura dovrebbe essere tutto a posto.
Non so se il calcolo debba avere il visto del Genio Civile.
Comunque mi sembra una struttura un po complessa, io non la
consiglierei.
saluti
Giuseppe
http://www.aedilweb.it
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: il TU tra prescrizioni, diffide e oblazioni..

Dopo mezzo secolo il Testo Unico riesuma lo strumento della diffida nel caso 
di violazioni a gran parte delle norme a tutela dei lavoratori. Il nuovo 
provvedimento legislativo si arena tra contravventori che beneficeranno 
della definzione amministrativa ed altri che andranno in tribunale per reati 
meno gravi e tra sanzioni amministrative diverse a seconda dell'ente 
accertatore. Era questo il vero intento del legislatore?
http://www.parapetto.it/index.php?option=com_content&task=view&id=70&Itemid=1
 

 ha scritto nel messaggio 
news:47d591e7$0$16039$5fc...@news.tiscali.it...


 ti sembra equa la sanzione tra le 2 violazioni? 

 nuovo
Ma non era stata la Corte Costituzionale a censurarne l'uso nel 1981?
Non ho ancora avuto modo di approfondire il TU su questo aspetto, ma si sta
parlando della diffida per le ritenute previdenziali (art 2 L. 638/83, D.Lgs
214/94) o la diffida in ambito amministrativo reintrodotta dal D.Lgs 124/04
(art. 13)?
In sintesi a quello che so, attualmente sono previste:
AMBITO PENALE
Prescrizione obbligatoria
(Art.55 c.p., Artt.20 e succ. DLgs 758/94, art. 15 del D. lgs. 124/2004)
Diffida per le ritenute previdenziali
(art. 2 della legge 638/1983, D. Lgs. n. 214 del 1994)
AMBITO AMMINISTRATIVO
Diffida
(ai sensi dell'art. 13 del D. lgs. 124/2004)
Disposizione
(ai sensi dell'art. 14 del D. lgs. 124/2004, art.10 DPR 520/55)
Sospensione dell'attività imprenditoriale
(ai sensi dell'art. 36-bis della L. 248/06 e dell'art. 5 della L. 123/07)
Con "l'eventuale" entrata in vigore del TU cambierà qualcosa?

 (art. 13)?
 per le violazioni sanzionate con la sola ammenda sarà applicabile una
diffida  facoltativa ai sensi dell'art. 9 del DPR 520/55 e poi l'art. 162
del codice penale (oblazione ad 1/3 del massimo + spese processuali).

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Falegnameria.

Salve a tutto il ng.
Vado subito al dunque.
Secondo il DM 16/02/82 in quale attivita rientra una falegnameria con
deposito legname annesso (>50q ma <500q)? Attività 46 o 47? O ambedue?
Devo presentare il progettoa ai VV.F?
Grazie
Ciao.
Salvo

 ha scritto nel messaggio
news:41ec89fb.03091...@posting.google.com...
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Chiedi al Comando dei VV.F.
A rigore, la 47 comprende anche il materiale in deposito, per cui, a meno
che non ci sia un deposito chiaramente separato dall'opificio, dovrebbe
bastare quella.
Però ti conviene chiedere conferma perché ogni comando fa storia a sè.
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Sono sicuro di rifare il mio bagno

Amicissimi di internet,
sono un poco in imbarazzo, di solito non scrivi in ng dove non ci sia
gnocca da rimorchiare.
Ho un problema.
Devo rifare il bagno di casa mia, ho chiamato l'idraulico,
l'elettrico, il parquettista (lo faccio in legno, mi e' stato
sconsigliato dal mio amico geometro che dice che non va bene, ma me ne
frego) e il muratore.
Mi hanno fatto tutti il preventivo.
Un Uomo della Sicurezza mi ha detto che non devo far nulla, il
geometro mio amico (e' una geometra che ho conosciuto da frizzi e
lazzi, sui navigli a milano, ma professionalmente non devo pensarl
come una donna) mi ha detto che e' un casino, che devo fare un sacco
di cose. Con lei vorrei mantenere un rapporto al di fuori del
professionale, visto he è una bella donna.
Aiutatemi, tutti tranne Giorgio, che' non mi fido di lui.
Grazie.
Vi voglio bene.
iltroll
(questo post e' per quelli della prevenzione lavoro; siamo in
crosspost con quelli del condominio, perché la mia vicina, Marina, mi
ha detto che devo avvisare l'amministratore. Marina è carina ma
impegnata, e comunque fuori dal mio target. Ecco).

Vi voglio bene.
io no! non sei il mio tipo.

> Aiutatemi, tutti tranne Giorgio, che' non mi fido di lui.
    .........cut...............
  Contrariamente a quanto detto da Loris e dal tuo amico geometra nel tuo
  bagno puoi mettere benissimo il parque ( pensa che viene messo anche
  nelle piscine ) ovviamente quello adatto alla bisogna.
  Per quanto riguarda le pratiche per il rifacimento del bagno , se non 
sposti
  muri , � sufficente la comunicazione all'ufficio Tecnico del Comune, di 
cui
  ho data notizia sopra ( Di norma il Comune ha un modulo, basta compilarlo
  e consegnarlo poi all'ufficio protocollo, il quale di consegner� copia 
timbrata.
  Io abito nell'Hinterland di Milano ed il bagno lo ho appena ristrutturato 
:
  impianto idraulico, elettrico , doccia ( togliendo vasca) e ripiastrellato 
il tutto.
  Ho inoltre sostituito tutti i sanitari ed i vari accessori.
  Per il lavoro ho provveduto all'invio comunicazione dei lavori al Comune 
(credo
  che ci� valga anche per Milano) ed alla pratica , comunicazione inizio 
lavori
  all'A.d.E. di Pescara, per  detrazione IRPEF del 36%.
  Buon lavoro w 

:D

> D
     :-I , :/)
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Metilcloroformio

Diversi anni fa' era in uso una sostanza chimica
denominata  tricloroetano, utilizzata come
solvente, la si ritrovava in debite e ridotte
proporzioni persino in note marche di "bianchetti"
correttori.
Giocando sul nome, tale sostanza chimica oltre ad
essere commercializzata con svariati termini
commerciali era conosciuta come metilcloroformio.
Questo prodotto era molto utilizzato come
sgrassante di parti metalliche,  poi
improvvisamente venne meno dal mercato senza
spiegazioni pubbliche.
Domanda al n.g. :
qualcuno sa' dirmi se il "metil cloroformio" e il
"clorometil (metil) etere" siano la stessa
sostanza chimica, in quanto solo recentemente ho
appreso che il "clorometil (metil) etere" e' stato
classificato dallo IARC in Gruppo 1?
Grazie in anticipo.
Guaitoli Daniele
Funzione Ingegneria - Assistenza Tecnica e
Sicurezza
http://www.geocities.com/Athens/Academy/7037/

classificato dallo IARC in Gruppo 1?
No - assolutamente NO
Il primo: metil-cloroformio
nomenclatura corretta:  1,1,1-tricloroetano
e' un idrocarburo saturo clorurato
Il secondo: clorometil(metil) etere
nomenclatura corretta: etere clorometil metilico
e', come dice il nome, un etere cioe'  due molecole di idrocarburi legate ad
un atomo di ossigeno.
Ciao Rita
gia...@geocities.com

Grazie tante per la risposta
Guaitoli Daniele
giachim ha scritto:


Secondo me, non sono la stessa cosa perchè:
- gli "eteri" sono composti che contengono tutti un ossigeno che fa da ponte
tra i gruppi (metilici, etilici ecc.)
- Il cloroformio ha formula CH(Cl)3, il metilcloroformio pottrebbe essere
C(H)3CH(Cl)2.
Sostanze fra loro diverse
Buona Navigazione
Laura e Sergio
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Visita medica e assunzione del lavoro

Sono stato assunto da poco in un'azienza informatica. Sono un
programmatore che trascorre molte ore davanti al computer. La società
mi ha chiesto di fare delle visite mediche. In che cosa consistono
queste visite mediche? Quali tipi di esami vengono fatti? Esami urine
/ sangue o altro?
E nel caso di tali esami, che tipi di controlli vengono effettuati?
Potrei avere maggiori dettagli in merito? Vorrei essere sicuro che i
controlli effettuati siano quelli consentiti dalla legge. Come faccio
a saperlo? Potrei avere un elenco di controlli previsti per legge nel
mio caso(lavoratore dipendente di un'azienda informatica)? Per
esempio, nel caso di esami del sangue, quali controlli vengono
effettuati?
Grazie
A presto

Dal profilo che hai descritto, la tua visita si limiterà ad un esame della
vista e ad un resoconto anamnestico della tua storia clinica che esporrai al
medico competente.
La visita di assunzione o preventiva che dir si voglia si deve limitare
all'indagine del profilo di rischio del soggetto rapportato alla mansione
che andrà a svolgere. Dubito che il M.C. ti chiederà di svolgere ulteriori
esami strumentali, avendo come unico rischio quello dell'esposizione
prolungata ai videoterminali.

...


 Che cosa intende per resoconto anamnestico?
Il "curriculum" sanitario tuo e della tua famiglia...malattie pregresse,
allergie, patologie ereditarie, ecc.
Cordialmente.
AG

 ha scritto nel messaggio 
news:2fa7f7a5.05032...@posting.google.com...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: dove trovo info su sicurezza sul lavoro nel contesto CEE?

GRazie

 GRazie
Ciao Alex,
vai a dare un'occhiata a: 
http://europa.eu.int/index-it.htm
  troverai una
marea di documenti che potrai cercare anche con parole chiave, se desideri
porre dei quesiti specifici chiedi aiuto a: 
EUR...@DG10.cec.be
  io li ho
utilizzati spesso, sono veloci, gentili e puoi scrivere in italiano.
Se puň esserti d'aiuto vieni a visitare il nostro sito alla pagina:
http://www.sicurlife.com/indicetavutili.html
  anche quě ci sono documenti
interessanti da scaricare.
Un cordiale saluto,
Ezio Baldi
sicurlife - Centro Formazione Soccorso Sanitario - Rivoli (To)
Training for the Life: 
www.sicurlife.com
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: infortunio in galvanica

Salve a tutti. 
Sono un tecnico della prevenzione  ed è la prima volta che 
scrivo a questo NG in quanto lo conosco da poco.
Il motivo che mi ha spinto a scrivere e' che mi trovo a svolgere una 
indagine per un infortunio che riguarda una situazione lavorativa che
mi trovo ad affrontare per la prima volta e che quindi mi sta'
procurando alcuni problemi.
Descrivo brevemente la dinamica dell'infortunio:
un lavoratore addetto alla conduzione di una linea di zincatura 
galvanica manuale stava inserendo nella vasca un pezzo da trattare;
in tale fase avveniva accidentalmente un contatto contemporaneo
del pezzo sia con barra che sostiene gli anodi che con la barra
sulla quale doveva essere posto il pezzo stesso (che funge da catodo).
 
Questo evento ha provocato uno scoppio di forte intensità 
che ha procurato un trauma acustico al lavoratore.
Qulcuno di voi ha avuto esperienze analoghe, o possiede conoscenze
tecniche, che mi possano aiutare in particolare a:
a) individuare eventuali violazioni normative riferite soprattutto
all'aspetto tecnico della vicenda, magari con riferimento a norme UNI,
CEI, ecc. (esclusi quindi gli aspetti relativi al D.L. 626/94 quali
valutazione del rischio, formazione/informazione, ecc.)
b) individuare le possibili soluzioni al problema compatibili con le
esigenze della lavorazione.
Riguardo a questo ho pensato quale possibile soluzione
alla copertura con materiale isolante della barra degli anodi
(tipo coperchietto rimovibile in materiale plastico) in modo da
evitare un possibile contatto con il pezzo in lavorazione durante
la fase  di inserimento manuale nella vasca.
Può essere sufficiente?
Ringrazio tutti quanti vorranno aiutarmi e spero in futuro 
di poter essere anch'io utile a qualcuno.
Saluti. 
FR

FR ha scritto:

E' una situazione davvero mai sentita, per lo meno a questi livelli di
intensità. Ti consiglierei di leggere il vecchio trattato di galvanica del
prof. Bertorelle forse lì c'è la risposta.
a.m.
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: lavoratori autonomi

Salve
Vorrei chiedere gentilmente se in questa situazione:
Ditta saldatura; un dipendente si dimette e viene sostutuito da un
altro saldatore Lavoratore Autonomo, fintanto che la Ditta non trova
un altro saldatore da assumere. Il Lavoratore autonomo (saldatore)
semplicemente "rimpiazza temporaneamente" il lavoratore che si è
dimesso, per cui usa esclusivamente attrezzature dilla ditta, segue
gli orari della ditta ecc. ecc. (anche se non c'è un vero e proprio
rapporto di subordinazione).
- Il lavoratore autonomo deve seguire la prassi di Sorveglianza
sanitaria presso il MC della Ditta? (idoneità, visite periodiche,
ecc.);
- I DPI sono a spese della Ditta?
- Si deve redigere il DUVRI (Il lavoratore fondamentalmente non
apporta all' interno della Ditta attrezzature, sostanze, ecc.)?
Grazie infinite per eventuali risposte
Equi

Sorveglianza sanitaria, facoltativa a loro spese. d.lgs 81/08 art 21
comma 2 lettera a.
I DPI sono a carico del lavoratore autonomo. d.lgs 81/08 art 21 comma
1 lettera b.
DUVRI da fare. d.lgs 81/08 art 26 comma 1
Oltre a ciò, il lavoratore autonomo, ha degli obblighi specifici:
esporre la tessera di riconoscimento. d.lgs 81/08 art 20 comma 3.
Fede


wrote:

Grazie mille Fede


wrote:

Errata corrige:
Sorveglianza sanitaria, facoltativa a SUE spese. d.lgs 81/08 art 21
comma 2 lettera a.
Fede

L'art 21 del testo unico non rende facoltativa la sorveglianza sanitaria. 
Rende facoltativa la possibilitą di adempiere alla sorveglianza sanitaria utilizzando il medico competente della azienda presso cu opera.
sanai
-- 
Questo articolo e` stato inviato dal sito web 
http://www.nonsolonews.it

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: aperture nel pavimento con chiusura a botola

In un piccolo laboratorio di una pizzeria da asporto con forno elettrico
nel pavimento esiste una botola per accedere allo spogliatoio e servizi
igienici per i 5 addetti. All'apertura di tale botola rimane nel
pavimento un varco non protetto contro la caduta nel vuoto di circa
60x120 cm., la titolare dell'esercizio sostiene di non poter mettere un
parapetto fisso poichč sostiene di dover utilizzare tale spazio per
effettuare delle lavorazioni. La soluzione ideale č quella di un
parapetto pieghevole nascosto sotto la botola che si sollevi
all'apertura della botola, e scompaia nel pavimento alla chiusura della
stessa. La domanda é: esiste qualcosa di simile in commercio? Esistono
altre soluzioni che garantiscono la stessa sicurezza antinfortunistica?


Non so se ho capito bene. Ma come si sale attraverso tale botola? Con una
scala mobile? Se è così l'edificio non è contro la legge 13? se invece non è
così non ho capito come funziona.
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: VV.FF. Attività 15

In base al DM 16/02/82 è ancora oggi soggetto a controlli - e successivo
rilascio di CPI - un serbatoio fuori terra contente gasolio (che
alimenta una piccola centrale termico) di capacità superiore ai 500
litri ?
Un grosso grazie a quanti vorranno aiutarmi.
Leoncavallo.

 wrote in message
3DB90F4C...@libero.it...


Falso, c'è una circolare esplicativa del DM 16/2/82 (se compri una qualunque
raccolta di norme antincendio la trovi) che dice che il sistema
serbatoio-centrale termica è soggetto al CPI solo se la Centrale supera le
100.000 kcalh indipendentemente dal volume del serbatoio.
saluti
Francesco
Gianky <gianky.mores...@liberoDIPENSIERO.it> wrote in message
iUfu9.76230$RO.19...@twister1.libero.it...


 wrote in message
sQCu9.81917$%M1.20...@twister2.libero.it...
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Sarebbe attività soggetta solo se il generatore di calore supera 100.000
kcal/h.
La norma di sicurezza va comunque rispettata.
Angelo

molinari angelo ha scritto:

Prima di tutto ringrazio te, in particolare, e tutti gli altri frequentatori
del nsg per avermi dato risposte tanto esaustive; poi - visto che la cosa
per me riveste una certa importanza - mi piacerebbe sapere i riscontri
normativi (DM, circolari VV.FF., etc...) in base ai quali una centrale
termica funzionante a gasolio non ha bisogno del rilascio di CPI
relativamente al serbatoio - fuori terra - di capacità superiore ai 500
litri (ma inf. a 10 mc).
Ancora un grazie a quanti vorranno aiutarmi in questa mia ulteriore ricerca.
Leoncavallo.

Circ. 36 dell'11/12/85.
Descrizione del punto 15 del D.M. 16/2/82 modificato dal DM 27/3/85.
"..omissis.....
I depositi di liquidi infiammabili e/o combustibili:
- per uso industriale ..............;
.................................................;
- per uso privato sono quell necessari per:
        riscaldamento di ambienti;
        produzione di acqua calda per edifici civili;
        ......................................"
da come intendo io la norma allora:
1.    se l'impianto termico ha potenzialità inferiore a 100.000 Kcal/h non è
attività 91 e quindi non soggetto;
2.    se il serbatoio di impianto termico non soggetto è comunque di cap.
geometrica superiore a 0.5 mc il serbatoio costituisce attività soggetta
(attività 15);
3.    la norma di riferimento è quella per gli impianti termici (nella
fattispecie la circ. 73/71).
Se sbaglio correggetemi.
Se dico corretto gratificatemi :-)
Gianky

La risposta la trovi nella circolare del Ministero dell'interno n° 52 del
20/11/1982 al punto 5.1.
Per completezza di informazione consulta anche il "campo di applicazione"
della  circolare del Ministero dell'interno n° 73 del 29/07/1971.
Angelo Molinari

molinari angelo ha scritto:

Ti ringrazio infinitamente per la cortesia e l'immediatezza della risposta
fornitami.
Mi sei stato di grande aiuto.
Leoncavallo.
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: domanda su adempimenti 626

un circo o uno spettacolo viaggiante (luna park e simili) e le varie feste
paesane dove è necessario avere il parere di agibilità da parte della CPVLPS
deve adempiere alla 626 e norme correlate ??
Grazie!
Angelo Molinari

molinari angelo ha scritto nel messaggio

Qual'è la tua posizione nella vicenda? La domanda è molto vaga.
Spiegami cos'è il CPVLPS, non l'ho mai sentito!
Fausto Oggionni

Il DPR 412/93 identifica il limite massimo di riscaldamento di un ambiente
(art. 4 comma 1). Nel caso un tecnico progettista optasse per una
temperatura operante inferiore a quanto indicato, è passibile di
contestazione? e secondo che norma?. Mi trovo a fare il CTP in una
contestazione di temperatura operante inferiore al massimo indicato dallo
stesso DPR

La CPVLPS è la Commissione di vigilanza sui locali di pubblico spettacolo
che ai sensi del testo unico delle leggi di pubblica sicurezza è l'organismo
della quale il Sindaco, prima di concedere la licenza di esercizio, deve
acquisire il parere sull'agibilità del locale.
Sono membro di questa Commissione è nel corso di una riunione mi è sorto il
quesito che ho posto al NG.
Spero di essere stato chiaro... grazie per l'attenzione.
Angelo Molinari

 ha scritto nel messaggio
news:8v3u0t$1h$1...@nslave2.tin.it...


e nei rispetti del pubblico come si mette la questione, esempio nel caso
delle giostre la valutazione del rischio viene effettuata e se si da
chi, e chiaro che l'utente non è un lavoratore ma la responsabilità
della sicurezza di quest'ultimo nell'utilizzo delle attrezzature di
divertimento su chi ricade?
Salvatore Pollice


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Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Impianti di cantiere, sempre conformità 46/90?

 realizzazione di una strada?
Sì,  l'art. 12 della L. 46/90 è chiaro.

dichiarazione di conformità di cui all'art. 9.
Attenzione!
Per i cantieri non c'e' l'obbigo di progetto, ma resta l'obbligo di
strutturare l'impianto di cantiere secondo le norme CEI e
l'elettricista che costruisce l'impianto deve rilasciare dichiarazione
di conformita' che (ora) dovra' essere inviata all'ARPA o USL
competente per la denuncia dell'impianto di terra.
Il compito del dimensionamento delle linee e delle protezioni ricade,
pertanto, sull'elettricista.
Qapla!
--
..Seconda stella a destra poi diritto fino al mattino...
Kor-ha	E-Mail : 
ko...@keycomm.it
	GruppoSole Ricerche Solari Italia: 
http://grupposole.astrofili.org
	@stronomia: 
http://www.keycomm.it/users/mike
I'm a VRML Dreamer: 
http://www.lucia.it/vrml

...



confermo,
dichiarazione di conformità, schema ed invio racomandata all'ASL