Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: lavoro in strada

salve a tutti, volevo sapere se esistono delle indicazioni legislative
relative a rischi che possono correre coloro che operano in strada, il
lavoro in questione puo' essere equiparato a quello della polizia
municipale.
Esistono rischi ambientali? e poi dovendo portare una borsa a tracolla
contenente almeno due blocchetti, piu' un computer palmare del peso di c.a
800 gr, esistono rif. per  poosibili problemi alle spalle, schiena o altro
visto che il lavoro viene svolto in piedi o camminando per quasi 7 ore?
Infine, per un lavoro svolto in piedi o camminando esiste un rif. circa la
necessita di riposo e relax per evitare danni o fastidi fisici?
grazie

Caro Andrea, mi sembra che ormai da mesi riproponi periodicamente gli stessi
quesiti al NG.
Mi sembra che il problema fondamentale non risieda nella tua voglia di
conoscere, organizzare e proporre, ma, piuttosto, nella cecita' e nella
sordita' di chi, per interesse o per obbligo di legge, la norma dovrebbe
rispettarla.
Certo, posso dirti che, in linea di massima, possono ravisarsi rischi per la
salute dovuti semlicemente al fatto che lavorate all'aria aperta con
conseguente esposizione a microclima avverso
(caldo/freddo/umido/pioggia/vento/sbalzi termici, ecc.) e che,
probabilmente, approfondendo la valutazione del rischio biomeccanico e di
MMC, la cartella a tracolla per sette ore a spasso per la citta', puo'
risultare deleteria per la schiena e le spalle. Ma queste indicazioni, a
cosa ti serviranno se chi dovrebbe tenerne conto non soddisfa le richieste
dei lavoratori?
Cosa e' successo quest'estate dopo tutte le indicazioni in merito l'uso del
"fratino"? Mi sembra che sei ancora qui a chiedere se e' effettivamente
obbligatorio, di che tipo ed in che quantita' ti andrebbe fornito.
Concludendo, caro Andrea, la sicurezza sul lavoro non nasce da casualita' o
dal sentito dire. Ci sono degli obblighi ben precisi che riguardano, da un
lato, chi la deve organizzare e progettare (il Datore di Lavoro, il
Responsabile SPP ed il Medico Competente) e dall'altro chi deve essere
consultato, che deve collaborare e controllare e chi, ultima ratio, deve
denunciare (il Rappresentante del Lavoratori o i lavoratori stessi). Non e'
tempo e non e' il caso dei paladini o dei cavalieri solitari. C'e' una legge
chiara che va rispettata e che solo con la collaborazione di TUTTI, puo'
fornire risultati concreti.
Facci sapere.
Cordialita'.
Andrea Gobbi

 Andrea Gobbi
Concordo pienamente con tutto quello che hai scritto!
Buon Lavoro
Fausto Oggionni

 ha scritto nel messaggio
news:Co9z7.3288$QV6....@news2.tin.it...


 grazie comunque
Prego, comuqnue noi restiamo qui, come vedi...
Cordialita'.
Andrea Gobbi

Grazie davvero per i preziosi consigli.
Sinceramente non conosco i dettagli circa possibili accordi tra le 2
aziende, personalmente credevo che fossero decise per legge e che non ci
potessero essere possibilita' di accordi tra le parti circa le varie
competenze.
So che la committente ha dato indicazioni su come devono essere le divise,
da quello che so anche sui materiali con cui devono essere fatte!!!
A questo proposito vorrei chiedere alcune spiegazioni, vi ringrazio in
anticipo per la pazienza.
1) la scelta delle divise (intese come scelta del tipo e del materiale) sono
di sola pertinenza dell'azienda? o possono rientrare in una competenza dei
resp. 626?
2) se l'uso di un DPI non e' contemplato nella val. di rischio, perche' non
e' accennato al rischio che dovrebbe prevenire, e' comunque obbligatorio
indossarlo?
3) attualmente utilizziamo un DPI di 2a classe (uno solo) sia per l'estate,
da mettere sopra la camicia, che per l'inverno, da mettere sopra ad un
giaccone blu della divisa, non dovrebbe essere sotituito con un giaccone che
costituisca esso stesso un DPI??? (dovrebbe essere di 3a classe se non
sbaglio)
grazie ancora A.

 sbaglio)
Dipende. Se il rischio, come dici, non esiste, non ha nemmeno senso parlare
di usare il DPI!
Cordialita'.
Andrea Gobbi