mii-community/UsenetArchiveIT-conversations huggingface dataset:
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: DVR - check list

Ciao a tutti
ho avuto una contestazione su un DVR.
Mi e' stato contestato che il Documento non č sotto forma di "check list"
cioč, pur analizzando tutti i punti di rischio (con rischio residuo, azioni 
ecc..)non č sotto forma di domanda e risposta.
E' obbligatorio riportare tutti i punti di check list e organizzare il 
Documento come risposta?
Grazie in anticipo
Cla 

 Cla
Non c'è nessun riferimento (magari) nel DLgs.81.08 o 626 che si voglia
dove si prescrivano le modalità con cui effettuare la valutazione del
rischio se non per quanto concerne le metodologie. Diventa difficile
non gestire una valutazione del rischio senza una check list ma questo
diventa affare del consulente.
saluti

 azioni ecc..)non è sotto forma di domanda e risposta.
Contestazione ASL? gli hai chiesto dov'è scritto? te l'hanno messo per 
iscritto?
Nuovo metodo su come redigere un DVR: si faccia una domanda e si dia una 
risposta....
Daniel

 Documento come risposta?
Assolutamente no! I DVR fatti sotto forma di check-list giravano 15 anni fa, 
appena uscito il 626...quando li trovo in giro mi fanno solo tenerezza...
Se è un ispettore ASL che ti ha fatto la contestazione, è l'ennesimo caso di 
grassa incompetenza, ignoranza, sufficienza da parte di un ispettore, che 
merita solo una carovana di mazzate ed insulti. Eccheccavolo!
aLUCArd 

 
mi piacerebbe avere una contestazione del genere!
giorgio

Non c'è nessun riferimento (magari) nel DLgs.81.08 o 626 che si voglia
dove si prescrivano le modalità con cui effettuare la valutazione del
rischio se non per quanto concerne le metodologie. Diventa difficile
non gestire una valutazione del rischio senza una check list ma questo
diventa affare del consulente.
saluti
Beh io di solito utilizzo la ckeck list, ma non riporto il DVR sotto quella 
forma.
Grazie a tutti per le risposte.

 giorgio
In effetti devo dire che è stato divertente :-)

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: 626 e ambienti militari.

Devo aggiornare il documento di sicurezza di una palazzina militare adibita
prevalentemente ad uffici in cui è presente del personale civile (circa 200
persone) e del personale militare (circa 100 persone).
Nel vecchio documento della sicurezza mi sono accorto che nel quadro delle
singole mansioni è stato considerato solo il personale civile.
Mi chiedo come mai?
Poichè dovrò elaborare anche un piano di emergenza ed evacuazione a me
appare naturale  considerare tutto il personale.
Ringrazio chi mi potrà dare delle delucidazioni.
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Cantieri edili: messa a terra

Vorrei avere alcune informazioni riguardo gli impianti elettrici di
cantiere. Ispezionando un cantiere mi sono accorto che l'impianto elettrico
non aveva alcun collegamento di terra. Interpellato l'elettricista, mi ha
risposto che normalmente collega a terra solamente le macchine, ma non
l'impianto: č corretto? Io sono sempre convinto che tutto l'impianto vada
collegato a terra, o no?
Grazie a tutti

 collegato a terra, o no?
???????
Mi pare un pò vago il resoconto. Cosa intendi per impianto ? L'obbligo della
messa a terra è relativo, nel senso che non è l'unico sistema di protezione
dai contatti indiretti. Per esempio se ho delle apparecchiature di classe 1
queste hanno il spinotto di terra e devo obbligatoriamente collegarle a
terra in quanto hanno una "massa" ovvero un elemento metallico, che nel
funzionamento ordinario non è in tensione ma per un guasto di isolamento può
andare in tensione (per esempio nel tuo caso i macchinar: betoniera, gru,
sega, ecc.). Diversamente se ho delle apparecchiature o componenti di
impianto in classe 2 o doppio isolamento (trapani, apparecchi illuminanti,
quadri prese, ecc.) ho l'obbligo di non collegarle a terra in quanto la loro
protezione è data dalla particolare conformazione dell'involucro e
dall'assenza di masse. Oltre a questi sistemi esistono altri modi di evitare
l'uso della messa a terra e dei relativi coordinamento con dispositivi di
protezione quali differenziali.
Poi ci sono i collegamenti equipotenziali principali riguardanti le
tubazioni metalliche entranti all'interno dell'edificio e quelli secondari
che riguardano le docce o i bagni (non riscontrabili in un impianto di
cantiere).
Per terminare ci sono i collegamenti a terra delle "grandi" masse metalliche
tanto cari ai seguaci del DPR 547/55 che il più delle volte sono a sfavore
della sicurezza.
In conclusione non è vero che bisogna collegare tutto a terra, questo lo fà
chi non sà, chi conosce la materia valuta attentamente a seconda dei casi.
Nel tuo caso specifico interpreto che l'elettricista abbia giustamente
collegato a terra tutti i macchinari (in classe 1) mentre il resto delle
apparecchiature da lui installate sono in classe 2 (quadri prese,
condutture, ecc).
Verifica invece se i quadri utilizzati sono del tipo idoneo ASC e l'impianto
è conforme alla norma CEI 64-8 parte 7.
Saluti.
Per. ind. Michele Guetta.
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Mobilità

Vista il sito:
http://digilander.iol.it/cuschera
Puoi dialogare con svariati lavoratori sparsi nella grande rete, dialogare
con persone di alta professionalità semplicemente incontrandoli in questa
nuova chat.


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: RLS.

Ma per il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, esiste la
obbligatorietà della frequentazione di qualche corso?
Se sì, mi potreste indicare la norma che descriva i contenuti e la durata di
tale corso?
Grazie infinite.

 Grazie infinite.
Prego

 Grazie infinite.
Prego
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Preposto per la sicurezza

Ho un dubbio che non riesco a risolvere:
E' obbligatorio, all'interno del contesto organizzativo, 
accettare l'incarico di preposto per la sicurezza che l'azienda 
vuole assegnare?
E se non ci si sente all'altezza di affrontarlo?
Se si ï¿œ inseriti come "capoturno" si diventa in automatico 
preposti per la sicurezza?
So che per legge l'azienda deve farmi seguire un corso di 
formazione, ma non ï¿œ un controsenso che me lo abbiano fatto 
seguire due anni fa, e che solo ORA escano con la "novitï¿œ" di 
farmi diventare preposto?
Io mi son rifiutato di firmare la lettera di incarico,ma ho il 
dubbio che tornino all'attacco.
Grazie ancora.
Nick
-- 
Postato da Virgilio Newsgroup: lo usi da web ma con le funzioni del newsreader 
http://newsgroup.virgilio.it
Gerarchie it, italia, it-alt, tin, it.binari. Unico!


--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

Per definizione di legge è preposto chiunque sovraintende e controlla
l'attività lavorativa altrui e dispone in qualche misura di potere di
iniziativa. Si può poi discutere se il datore di lavoro ha
correttamente attribuito questi compiti, ma è (in parte) un altro
discorso. Quindi un capo turno, un capo reparto, un capo squadra, un
capo linea o macchina sono, direi certamente, dei preposti.
E tutti i preposti hanno, nei limiti delle proprie funzioni, doveri in
tema di sicurezza definiti dalla legge, indipendentemente da
incarichi, firme, ecc.
per i doveri vedi D. Lgs. 81 articolo 19.
LB

 Inviato viahttp://
arianna.libero.it/usenet/
daccordissimo, come disse Forrest Gump: Preposto è chi il Preposto fa

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: 626 e riscaldamento

Domanda: se prevedo di non riscaldare i locali per esigenze produttive è
vero che devo prevedere uno spogliatoio riscaldato anche se ho un solo
operaio o un socio?
Non era fissato a tre operai la soglia per adempiere a tale richiesta?
Grazie
Federica

 ha scritto nel messaggio
news:dx0xb.9989$AX1.4...@news1.tin.it...



Saluti PoLuca

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: perizia macchinari

secondo voi una perizia di conformità di un macchinario costruito
prime del 1996 e conforme ai dettami del della legislazione fin allora
vigente deve essere obbligatoriamente giurata o basta il timbro e la
firma di un ingegnere competente?
se occorre il giuramento sapete dirmi quale norma o legge lo impone?
se non sbaglio l'ordine degli ingegneri e i suoi iscritti sono sotto
l'egida del ministero di grazia e giustizia e quindi rispondono in
toto davanti alla giustizia per eventuali dichiarazioni fallaci e
quindi se non imposto da specifica norma non vedo la necessità del
giuramento.
ciao e grazie per eventuali pareri
dd

>Leasing come garanzia ulteriore
MM
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Formazione del responsabile del servizio prevenzione e protezione

Vorrei sapere quanto segue:
- se il responsabile del servizio prevenzione e protezione non è il datore
di lavoro, quanto deve durare il corso di formazione a cui è tenuto a
partecipare?
- quali sono i riferimenti normativi?
Grazie a chiunque voglia rispondermi.


Deve essere dotato di capacità adeguate. Pertanto non è soggetto all'obbligo
di frequentare uno specifico corso, ma il corso può essere necessario per
acquisire tali competenze e capacità.
In certi casi la complessità dell'azienda ed il livello dei rischi sono tali
che nessun corso da solo può essere ritenuto sufficiente, senza esperienza.
--
dott. Marcello Mattioli
GEOSISTEMI Srl
sedi a Pavullo nel Frignano e Vignola (Modena)
tel (059) 763341
fax (059) 765722
http://www.database.it/geosistemi
geosi...@database.it
"Alcune cose accadono realmente, altre le sognamo, altre sognano noi"

Concordo con Marcello. Puoi poi riferirti alle associazioni di categoria e
alla CCIAA per avere ulteriori informazioni sui corsi per RSPP. Qui da noi
(Veneto) ho visto che mediamente per aziende artigiane la durata e di 24 ore
e per le industriali di 40 ore.
Bye
Norberto


A parte il famoso disegno di legge Smuraglia, pewraltro ancora in
discussione e reperibile sul sito del Parlamento Italiano, ho sentito dire
che la regione Lombardia ha emesso un provvedimento in tal senso, solo che
non ho alcun riferimento preciso.
Colgo anzi l'occasione per chiedere a chi abbia informazioni al riguardo di
postare qualche riferimento al riguardo: io ho già fatto una ricerca in
rete, ma senza risultato.
Grazie in anticipo per le risposte
Maurizio Tansini
Conserva & Tansini Ingegneri Associati
e-mail: 
m-ta...@studioctia.it
Per risposte, cambia '-' con '.'

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: BS 8800 e OHSAS 18001

Sapete dove posso trovare le normative BS 8800 e OHSAS 18001
Grazie, Massimo Marsili

 Grazie, Massimo Marsili
Solo all'UNI.
Possono essere comunque acquistate per corrispondenza con pagameto in
contrassegno ordinandole al "Punto UNI"  piu' vicino.
Cordialita'.
Andrea Gobbi.
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: è possibile?

Situazione:
in un comune il sindaco decide che alcuni impiegati non dovranno più
svolgere la mansione di impiegati ma quella di agenti di polizia municipale
e ausiliari del traffico.
Richiede la visita di idoneità alla mansione specifica al medico competente.
Impiegati: rivoluzione!! hanno tutti problemi di salute (a detta loro) e non
vogliono fare gli agenti di polizia municipale (chi cambierebbe un posto da
impiegato in comune in sicilia in cui il lavoro consiste nel caffè al bar,
lettura giornale, sigaretta, chiaccherata con amici, 20 minuti di lavoro e 
casa!!)
In più chiedono di essere visitati prima ai sensi del DM 198/2003 per
l'idoneità psico-fisica attitudinale (a mio parere giustamente).
RSPP: fa una sorta di valutazione dei rischi, che fa protocollare, in cui
dice che sono presenti tutti i rischi (e dico tutti es. rischio VDT - 8
persone 1 vdt?!) ma dopo qualche contestazione del MC fa un'altra
valutazione dei rischi, che rifà protocollare, in cui non è presente nessun
rischio, alla seconda contestazione del MC fa un'altra valutazione dei
rischi, naturalmente protocollata, in cui sono presenti broncoirritanti
aspecifici e benzene (niente livelli di esposizione o altro però)....
Medico Competente: gli vengono mandati i dipendenti con la mansione di
agenti di polizia municipale da visitare ma questi si rifiutano in quanto
non hanno l'idoneità psico-fisica da parte dell'ASL e in più "minacciano" il
MC che se li visita e li fa idonei adiscono per vie legali anche contro di
lui visto che hanno già causa in corso col comune...risultato il MC non fa
visita e aspetta non si sa che cosa per dimettersi...
Sindaco: "a me non me ne frega niente basta che mi portate documenti da
firmare" testuali parole rivolte all'RSPP e MC....
ASL servizio di vigilanza:  siamo momentaneamente assenti si prega di
richiamare prossimamente se è urgente altrimenti evitate di
disturbare........
La situazione è così paradossale che se non l'avessi vista non ci crederei
neanche!!
Daniel

 ha scritto nel messaggio
news:463064ef$0$20824$5fc...@news.tiscali.it...

non sono medico ma una patologia l'ho individuata: allergia al lavoro
Poi auspichiamo che qualche immigrato accetti le mansioni umili! sarebbe
bello eliminare dalla professione di disoccupato chi rifiuta il lavoro
oppure licenziare chi il lavoro ce l'ha ma non lo esegue
ma poi si perderebbero dei voti!.....
giorgio

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Airbag contro le cadute dall'alto

dovrebbero brevettarli! :)
http://zdownload.zurich.com/Italia/BCHAirbag30sec.mpg
 

 
http://zdownload.zurich.com/Italia/BCHAirbag30sec.mpg
Guarda che la scena è costruita per l'effetto comunicativo
pubblicitario . Non sono affatto sicuro che funzionino .... nella
realtà. Magari !
Gino

realtà. Magari !
ma và? è quello che ho detto..
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: carrelli

Gentilissimi, lavoro presso un azienda dove vengono utilizzati "ancora"
carrelli elevatori a motore diesel..., dai nostri Rls è stata richiesta un
analisi ambientale dei gas di scarico, ma la stessa non è stata mai fatta!
Gli Rls dopo diversi comunicati, hanno posto una scadenza.
L'azienda ha così riconosciuto il problema dei carrelli diesel, che sono
grande fonte di inquinamento nei reparti, e si è impegnata a sostituirli con
quelli elettrici.
Il nostro Rspp ci ha detto che il problema sarà sicuramente il cambio delle
batterie, pare che durino circa 8 ore, quindi ad ogni fine turno il
carrellista che monta dovrà cambiarle,
ma questo è un compito che gli operatori possono e devono svolgere seguendo
quali attenzioni?
Vi lascio con questo quesito, perché sarà nostro (Rsu) oggetto di
discussione,
quindi per avere le idee un pò più chiare, mi rivolgo a voi, come sempre
grazie!!!
taribo

Durante la fase di ricarica le batterie rilasciano dell'idrogeno che non 
deve assolutamente condensarsi al soffitto onde evitare pericoli di scoppi.
Ecco perchè, qualora i carrelli fossero ricaricati all'interno di un magazzino,
vi è la necessità di allestire una cappa che convogli le esalazioni
all'esterno.
C'è anche la soluzione delle batterie sigillate, ma l'alto prezzo ne fanno
una soluzione difficilmente praticabile. Naturalmente, se ci fosse la
possibilità
di trasferire le postazioni di ricarica all'esterno (un box con tettoia e 
bocchedilupo), il problema non si porrebbe.. 
Una adeguata formazione agli operatori sarà piu' che sufficiente.
Ciao a tutti.
Rabbu
-- 
Posted from  [217.57.100.2] 
via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 quali attenzioni?
Il tuo RSPP, forse non sà che esistono carrelli con batterie da 900 ampere,
che assicurano tranquillamente 16 ore di lavoro continuato....
Nella ns azienda ci sono 16 carrelli elettrici di tre marche diverse, che
lavorano dalle ore 06 alle ore 22, e ricaricano tranquillamente nella
notte...
Io da sempre uso batterie Varta, perchè sopratutto in passato erano
superiori, ma oggi anche altre marche non creano problemi.
Tieni invece conto di quanto detto anche dal collega nel post precedente. I
rischi per esperienza sono nella fase di ricarica.
E' successo almeno un paio di volte, che l'uomo della manutenzione, sia
andato a prendere il carrello in fase di carica, con la sua sigaretta
accesa...
Colpo tremendo, spavento, danni per milioni...
Nessun danno fisico alle persone per fortuna..
Tieni conto che la prima azione che ho fatto qui dentro quando sono stato
assunto è stata quella di spostare all' esterno sotto apposite tettoie,
tutte le ricariche dei muletti, ma che fino ad allora nessuno si era mai
fatto male...
Ciao Max
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: ritardi e sanzioni

Cosa succede se un azienda con meno di dieci operai nata nel luglio 1997
non ha ancora presentato alcun documento per la 626 e li presenta solo
oggi?
Grazie a chi vorra rispondere
Ciao!
Fabio

Fabio Galluzzi ha scritto:

Con l'ottica che l'importante e' "fare", io ti consiglio di non
avvalerti della facolta' di fare solo un'attestazione dell'avvenuta
valutazione rischi (visti i termini scaduti : tre mesi) e di fare il
documento cosi' come da art. 4 D.Lgs. 626/94. In piu' hai solo da
scrivere quello che avresti attestato di aver fatto ;-)).
L'importante e' lavorare in sicurezza (secondo me :-) ).
Buon lavoro,
Salvatore Summonte
-- 
-------------------------------------
Togli ZAC per reply.
===================

oggi?
Conviene mettersi immediatamente e di fatto in regola con gli
adempimenti ed effettuare la relativa comunicazione al piu' presto,
anche se in ritardo.
E' sempre meglio rischiare una contestazione per ritardata
presentazione, piuttosto che una contestazione per omissione totale
della presentazione.
Anche perche', in quet'ultimo caso, sono certo che un ispettore
andrebbe a scovare anche l'ago nel pagliaio, poiche' partirebbe dal
presupposto che una omessa comunicazione nasconda anche irregolarita'
gravi negli adempimenti e quindi si darebbe *molto* da fare a
cercarle. ;.)
Claudio Pipitone
ath...@x-xtin.it
http://space.tin.it/internet/0pipiton
___________________________________________________________________
Key fingerprint: C0F3 11DB 9060 198E 8556  39D9 64FD 6A3E D749 69EF
Attenzione: per rispondere via E-mail rimuovere i caratteri  x-x inseriti per falsare l'indirizzo ai fini "anti-spam"
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: verbale asl e subentro d'azienda: the end

Salve a tutti,
Ricordate il quesito sul verbale ASL e subentro d'azienda? Se si sono a
riportarvi il risultato finale.
Incontro con il Medico Asl che redisse il primo verbale all'azienda (poi
fallita) dopo ispezione di verifica al termine del tempo assegnato al
secondo datore di lavoro per gli adempimenti, dopo sua richiesta di rinvio:
1) Il datore di lavoro a cui fù spedito il verbale, considerando che cedette
l'azienda 6 giorni prima lo scadere del tempo per ottemperare alle
prescrizioni (quindi aveva tutto il tempo per porvi rimedio), risponderà
alla autorità giudiziaria (magistrato) della mancata attuazione, con tutte
le conseguenze penali che ciò comporta;
2)  il 2° datore di lavoro è stato in carica 20 giorni, non ha
responsabilità perchè nel tempo della sua presenza a capo dell'azienda non
ci sono state ispezioni od ulteriori verbali ed aveva comunque chiesto
proroga di 60gg (senza sapere che poi avrebbe ceduto subito l'azienda)
ricordiamoci che si trattava d'affitto d'azienda da curatore fallimentare
3) datore di lavoro odierno, in carica con l'ultima ispezione da pochissimi
giorni: determinato un tempo  di 3 mesi per ottemperare alle prescrizioni
che saranno contenute in un verbale, inviato con il nome della nuova azienda
(sempre in affitto dal curatore ma seriamente motivata all'acquisto finale),
eliminando dal verbale le voci contenenti prescrizioni attuate.
Se il 3° datore di lavoro avesse fermato la produzione, nei reparti
interessati, per ottemperare alle disposizioni e la visita fosse arrivata
nel momento dei lavori, non avrebbe avuto nessuna responsabilità riguardo al
primo verbale.
Ringrazio tutti per la discussione che s'innescò ai tempi, spero aver fatto
cosa utile inviarvi il risultato finale.
Considerazione personale: si è constatato come le Asl hanno funzionari che
vengono incontro alle esigenze delle aziende e verificano tutte le variabili
prima di compilare verbali rigidamente "vessatori" nei confronti di chi
eredita situazioni non a norma, è evidente che dal tempo dell'acquisizione
al tempo del verbale non deve passare molto tempo.
Buon Lavoro
Oggionni Fausto

 wrote in message 8b0lrv$7oh$1...@nslave2.tin.it...


Il primo datore di lavoro comunque affronterà il procedimento penale, per
gli altri è condizione primaria ed indispensabile in materia penale ( la
responsabilità penale è personale) che al  soggetto subentrante sia
notificato un nuovo verbale d'ispezione e prescrizione.
ENNIOESP

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Cartellini

Scusate, ma dal 1° settembre li dovranno indossare anche i 
professionisti che girano nelle aziende per svolgere la
loro attività di consulenza?
Grazie


Mah! Un mio esimio collega asserisce di no visto che NON ha un
contratto d'appalto ma un incarico professionale e secondo me ha
ragione... In pratica dotarsi di un cartellino è un onere relativo per
cui alla fine ci metteremo tutti i cartellini e così facendo daremo un
grande impulso alla sicurezza neil luoghi di lavoro (!)...
Ricordatevi: la sicurezza dipende dal cartellino :-)

Mike ha scritto:

...la differenza tra appalto ed incarico professionale?

Scintilla ha scritto:

la differenza sta nei termini civilstici di cui Il Codice civile tratta 
del contratto di appalto nel Libro IV, Titolo III, Capo VII, artt. da 
1655 a 1677, l'incarico professionale no

 ha scritto nel messaggio 
news:1188638411.8...@y42g2000hsy.googlegroups.com...


Concordo. In ogni caso è stata pubblicata alcuni mesi or sono una circolare 
esplicativa che sancisce l'assoluta inapplicabilità dell'obbligo del 
tesserino per i professionisti che operano a vario titolo in cantiere, 
purtroppo non ho gli estremi sotto mano...
aLUCArd (from home)

 purtroppo non ho gli estremi sotto mano...
Mannaggia! La cosa mi interessa, se gentilmente trovi i riferimenti
postali nel forum. Grazie.

 postali nel forum. Grazie.
Trovata! Si tratta in realtà di una semplice nota del Centro Studi del
Consiglio Nazionale degli Ingegneri, non di una circolare ministeriale, ma
credo che abbia comunque una certa autorevolezza.
La puoi scaricare dal sito 
www.ingegneriromani.it
 dalla sezione "In
evidenza". Attualmente la trovi nella pagina 7 di 12 di questa sezione, in
alto, con il titolo "LA TESSERA DI RICONOSCIMENTO NEI CANTIERI EDILI".
aLUCArd (from work)
--
"Per ogni problema complesso esiste una soluzione semplice. Ed è sbagliata."

 alto, con il titolo "LA TESSERA DI RICONOSCIMENTO NEI CANTIERI EDILI".
Grazie mille!

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: CAMPI ELETTROMANETICI (antenne cellulari)

CAMPI ELETTROMANETICI (antenne cellulari)
Qualcuno si occupa di valutazioni di impatto elettromagnetico ??
E soprattutto quale metodologia di calcolo seguire?
Es. coeff. di rifrazione da usare?  etc..
Ciao Agostino

Ciao,
prova a telefonare a questo numero  063724718
e il numero del Codacons che si occupa del settore Elettrosmog
http://www.codacons.it
Elio antonucci

--
Posted from 
ro...@arci02.bo.cnr.it
 [192.167.190.11]
via Mailgate.ORG Server - 
http://www.mailgate.org

 Mailgate.ORG is maintained online by Dario Centofanti
--
Posted from 
net128-007.mclink.it
 [195.110.128.7]

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Re: Registro antincendio

Riporto il testo "I controlli, le verifiche, gli interventi di manutenzione, l’informazione e la formazione del personale, che vengono effettuati devono essere annotati in un apposito registro a cura dei responsabili dell’attività. Tale registro deve essere mantenuto aggiornato e reso disponibile ai fini dei controlli di competenza del Comando".
Questo registro lo posso fare come voglio? Intendo dire è sufficiente che io prenda un raccoglitore, ci scriva in frontespizio "Registro della manutenzione apparati antincendio" e ci inserisca in ordine cronologico tutti gli interventi effettuati dalla ditta di manutenzione preposta? (verifiche, ripristini, nuovi estintori acquistati/sostituiti)?
O devo fare l'elenco completo di tutti gli estintori, numerarli, ecc. ecc. ?
-- 
Carlo 
------------------------------------------------------------------------
View this thread: 
http://www.iteconomia.com/viewtopic-191477.html
Inviato via 
http://www.iteconomia.com

 ?
Ciao,
se vuoi vedere un esempio di registro, ti segnalo questo link:
http://www.ordineingegneri.milano.it/docs/pi/registro.pdf
spero possa esserti utile.
-- 
Ciao
Piero
Leva LEDITADALNASO prima di mandarmi una e-mail

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Nomina rspp prima di aver finito modulo B

Ho frequentato e passato i moduli A e C per RSPP. Volevo sapere se
secondo voi con la sola iscrizione ad un corso attivato Modulo B
settore Ateco XX  si può inviare la nomina ASL e ISpettorato.
Saluti Ale

 ha scritto nel messaggio 
news:1172680704.6...@q2g2000cwa.googlegroups.com...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Emissione fumi: a chi spetta il controllo?

Nella nostra zona industriale (nel tempo però si sono insediati uffici,
banche, supermercati, un campo sportivo comunale, bar ecc.) un paio di
aziende (fonderie) hanno una emissione di fumi un po' esagerata. In effetti
ci sono giorni in cui l'aria è errespirabile. A chi ci dobbiamo rivolgere
per ottenere un controllo? Alla ASL di competenza? All'agenzia regionale per
l'ambiente? O direttamente alle associazioni ambientaliste?
Grazie a tutti.

...

Per esperienza dico:
Ti consiglio l'ASL competente.
Le associazioni ambientaliste (con tutto il rispetto) sono un pò miopi.
Considera che l'ASL, se fà il suo lavoro, si preoccupa non solo di voi
all'esterno, ma anche delle condizioni dei lavoratori all'interno, le ass.
ambientaliste, dei dipendenti delle aziende, non essendo cani abbandonati od
animali da pelliccia, se ne f.....o.
L'agenzia regionale è troppo lontana dai problemi di tutti i paesi, paesini
e città di competenza.
Nel frattempo interesserei anche il comune e le persone coinvolte nella
zona, raccolta firme ecc, si dia anche una buona lezione di democrazia, ogni
tanto....................
Cordialità.
Fausto Oggionni

 ha scritto nel messaggio
news:8jqqak$mkk$1...@nslave2.tin.it...


RE
Non facciamo confusione.
Le emissioni in ambiente sono sotto la giurisdizione della 203 /88.
La 203/88 stabilisce che la regione assunto il parere del Sindaco
autorizzi l'emissione.
Nel provvedimento autorizzativo la regione chiama a verificare la ASL di
competenza, e il Presidio Multizonale di Prevenzione (PMP).
Ti consiglio di esporre denuncia al Sindaco al PMP e per conoscenza alla
Regione,e se vuoi fare le cose alla grande denuncia il tutto al NOE
ovvero nucleo operativo ecologico dei carabinieri (ti assicuro la
competenza).
buon lavoro.
lenik


Direi che tra le risposte ci sia "di tutto ... di più" (quasi come la rai)
;-)
Diciamo comunque che il Sindaco è la massima Autorità Sanitaria e con ciò
avrebbe autonomamente titolo per intervenire.
Per quanto riguarda i controlli tecnici che eventualmente possono essere
eseguiti, l'ente a cui rivolgersi è l'ARPA (agenz. regionale ecc.ecc.) che
ha acquisito le competenze sulle emissioni in atmosfera (che erano dell'USL,
... oggi ASL;
... dovrebbe essere così in tutte le regioni ... federalismo a parte)
Una denuncia a questo Ente (ribadisco "denuncia" non cose tipo telefonate
anonime o simili) fà scattare gli accertamenti
Beh, da ultimo si può sempre fare riferimento alla Procura che interessa chi
di dovere   ... sicuramente
stammi bene - michele lodi

Per esperienza personale...
questo tipo di segnalazioni funziona...sopratutto quando la invii,
contemporaneamente, a due o tre enti diversi...e li segnali tutti in
indirizzo...
Ad esempio..
il comune di appartenenza, 
la provincia di competenza (settore ambiente che č l'organo competente per
le emissioni), 
la regione 
e p.c. l'arpa di competenza...
In questo modo, sono OBBLIGATI  a muoversi, nel timore che gli altri si
muovano e loro (i riceventi) no...č gią successo e funziona..
saluti max
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Modifica legge requisiti acustici locali pubblici ?

Mi è giunta voce (ndr: ASCOM Liguria) che il DPCM  n. 215 del 16/04/99
recante diposizioni in tema di acustica per locali pubblici, di pubblico
spettacolo, etc... è stato modificato in senso assai meno restrittivo
per locali quali bar e similari i quali non sarebbero più tenuti ad
ottemperarvi in presenza di attrezzature di diffuzione sonora portatili
quali radio e/o piccoli hi-fi di tipo "compatto", etc...
Mi piacerebbe sapere se qualcuno dei frequentatori di questo newsgroup
sa qualcosa di certo in proposito.
Grazie anticipatamente a quanti vorranno venirmi in aiuto.
Leoncavallo.

 ha scritto nel messaggio
news:3D356EA9...@libero.it...


 ha scritto nel messaggio
news:3D356EA9...@libero.it...


 > per locali quali bar e similari i quali non sarebbero piů tenuti ad


guarda qui
http://www.ambiente.it/impresa/news/2002/3luglio.htm
vincenzo
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 
http://www.ambiente.it/impresa/news/2002/3luglio.htm
Quindi i "pubblici esercizi" (no pubblico spettacolo, no intrattenimento
danzante) saranno di nuovo cassati dalla 447. Bene. Quali risvolti immediati
sul 215? Inapplicabilità automatica?
In ultimo: temo che siamo OT...
LB
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Protezioni muletto

Salve, volevo sapere dove trovare indicazioni precise per le protezioni per
i muletti elettrici , a parte la  L.547, se c' erano altre leggi o circolari
che ne trattassero più accuratamente.
Grazie dell'aiuto
Luca.....(Tecnico della sicurezza sul lavoro)
e-mail  : 
luca-...@mol.bo.it

Sui carrelli elevatori vi sono diversi aggiornamenti, nel 1990 è uscito
anche un D.M. che recepisce la Direttiva Direttiva CEE/CEEA/CE   n° 663 
del 22/12/1986 e, caso unico nella storia della legislazione sulla
sicurezza, abroga i relativi art. del DPR 547/55.
Per altre informazioni puoi consultare: 
UNI ISO   n° 1074  del 29/02/1996
Carrelli elevatori a forche con carico a sbalzo. Prove di stabilità.
Comunicazione CE 
Posizione comune (CE) n. 18/95, del 24 luglio 1995, definita dal Consiglio,
deliberando in conformità della procedura di cui all'articolo 189 C del
trattato che istituisce la Comunità europea, in vista dell'adozione della
direttiva 95/.../CE del Consiglio che modifica la direttiva 89/655/CEE 
relativa ai requisiti minimi di sicurezza e di salute per l'uso delle
attrezzature di lavoro da parte dei lavoratori durante il lavoro (seconda
direttiva particolare ai sensi dell'articolo 16, paragrafo 1 della
direttiva 89/391/CEE) punto 3.1.5. I carrelli elevatori
Decreto Ministeriale  del 28/12/1989
Modalità e cautele per la circolazione saltuaria di carrelli elevatori
trasportatori o trattori.
Direttiva CEE/CEEA/CE   n° 240  del 16/12/1989
89/240/CEE :  Direttiva della Commissione del 16 dicembre 1988 che adegua
al progresso tecnico la direttiva 86/663/Cee del Consiglio per il
ravvicinamento delle legislazioni degli Stati membri relative ai carrelli
semoventi per movimentazione. ALLEGATO - METODI DI PROVE CON CARRELLI
SEMOVENTI PER MOVIMENTAZIONE - METODO N. 1 PROVE DI STABILITÀ CON CARRELLI
ELEVATORI CON CARICO A SBALZO 
Direttiva CEE/CEEA/CE   n° 663  del 22/12/1986
86/663/CEE :  Direttiva del Consiglio del 22 dicembre 1986 per il
ravvicinamento delle legislazioni degli Stati membri relative ai carrelli
semoventi per movimentazione. (il massimo nel definire le caratteristiche
tecniche)
Buona lettura!
Norberto

...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Re: Piano di sicurezza

 Franco
questo tipo di richieste mi lascia sempre perplesso: i software a
disposizione sono un utile (qualche volta) strumento per chi sa già cosa
fare e trovo qualche difficoltà a pensare che un tecnico preparato abbia
bisogno di fare queste domande!
non fosse perchè non ho motivo di dubitare comunque della buona fede
verrebbe voglia di rispondere che una decente fotocopiatrice basta per
questo tipo di impegno
comunque, se vuoi veramente affrontare in modo serio l'argomento, ti
consiglio di leggere quanto disponibile su questo stesso NG, in modo che con
la ricerca necessaria hai modo anche di farti un'idea più precisa
comunque trovi certamente tutto quanto ti serve
auguri giorgio




Non č chiaro dalla domanda chi Tu sia (impresa o Consulente) nč lo scopo del 
software (imparare a fare i POS o gestire piů cantieri aperti), nč 
dimensione e tipologia dei cantieri da gestire?
Di sw ne esistono molti, ognuno nasce per rispondere a delle esigenze 
specifiche.
Pertanto dire quale sw č migliore o piů adatto dipende dalle Tue esigenze.
Ti consiglio di fare una ricerca in rete, di verificare le demo valutandole 
in relazione a cosa piů ti serve.
Ultima nota: non esiste un migliore, ma un meno peggio.
Bye
Norbert

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: PRIME RISPOSTE SU RSPP 195/03

La Regione Veneto ha risposto ai primi dubbi suscitati dal D.Lgs. 195/03.
http://www.regione.veneto.it/NR/rdonlyres/E276CA63-D461-4285-8E8C-351FB3225E
02/0/DLgs195art_3.pdf
Ciao
Marzio

 02/0/DLgs195art_3.pdf
Quindi, se ho capito bene:
coloro che possono dimostrare di aver svolto l'incarico di RSPP da almeno 6
mesi possono continuare a fare l'RSPP (senza bisogno di altri attestati di
altri corsi) a patto che, una volta definiti i "nuovi corsi", questi li
frequentino entro un anno dalla definizione degli stessi.
Giusto?

..non riesco a visualizzare il documento..
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 ..non riesco a visualizzare il documento..
L'indirizzo è spezzato in due.
Devi fare copia e incolla sulla riga di explorer.

GRAZIE!!


Beh, non vedo grandi risposte, a dire il vero!
Innanzitutto la cosa e' valida solo per il Veneto. Poi le interpretazioni
sono esposte ancora sottoforma di proposta (credo in attesa di un
pronunciamento ufficiale del Ministero). Soprattutto, infine,
l'interpretazione e' peggiorativa.
Infatti, pur affermando che gli RSPP esistenti (da almeno 6 mesi) possano
proseguire la loro attivita', e che la scadnza di un anno debba essere
calcolata dal momento in cui saranno pubblicati i programmi dei corsi, di
fatto si obbligano entrambe le categorie "sanate" a frequentare entrambi i
corsi (per ASPP e per RSPP), anzichč solo quello "base".
Cordialmente.
AG


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: 2 aziende, stessa sede, 1 RLS

Un mio cliente ha 2 aziende, 1 ufficio e con alcuni dipendenti assunti per 
l'azienda A e altri per l'azienda B.
Possono eleggere un RLS solo per entrambe le aziende?
E' uno studio di commercialisti dove i servizi sono fatturati dall'azienda A 
e la consulenza � fatturata dall'azienda B.
Grazie

 Grazie
Se sono professionisti dovrebbero sapere che ci si rivolge a
professionisti della sicurezza non a internet. Evitereste di
ritrovarvi in procura al primo problema serio.Non scherziamo con la
sicurezza .Ronin

sicurezza .
Diciamo che se nessuno facesse domande non ci sarebbe neanche il NG.
Ci sono richieste di consulenze gratuite ben pi� sfrontate....
In merito alla domanda di mkbell, posso risponderti con un'altra domanda?
Secondo te?
Daniel 

 
formalmente no, perchï¿œ anzitutto sono i lavoratori ad eleggerlo e, poi, 
non ï¿œ ipotizzabile che i lavoratori di una societï¿œ scelgano il 
dipendente dell'altra
anche se sono collegate da unico DdL e nello stesso ufficio (questo non 
lo potrebbero nemmeno fare)

 Grazie
Purtroppo o per fortuna esiste il Decreto 81 che contiene la normativa
a cui fare riferimento.
Perchè prima di chiedere informazioni a sconosciuti sul web non ci
decidiamo a leggerlo questo Decreto 81?
Saluti
Marco Grossi

 Marco Grossi
risposta/spiegazione:
leggerlo � facile, anche se dispendioso
capirlo un p� meno
e applicarlo meno ancora
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: [it.lavoro.prevenzione] benvenuto su Usenet!


Già da qualche anno l'ISPESL ha attivato un proprio sito allora
all'avanguardia e ancora oggi abbastanza aggiornato.
L'indirizzo è il seguente
www.ispesl.it
Saluti e buon lavoro
Vincenzo Trapanese

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: AIUTO

via Mailgate Server - 
http://www.mailgate.org
Ciao Natale,
piccolo off-topic: non capisco perche' usi il Mailgate (non solo tu),
che da qualche tempo pare abbia qualche problema, invece di usare un
news server pubblico come 
news.iol.it
.
Saluti. Massimo Peca
----------------------------------------------------------
leggete it.faq - eliminare TOGLIMI per scrivermi in malbox

 
Massimo, io non sono riuscito a scaricare e quindi leggere il messaggio
originale, sai dirmi come perche' ? (uso Collabra di Netscape 4 e mi
segnala che ci sono 263 linee nel messaggio, ma alla fine del
caricamento non ho visto niente).
Ciao e grazie,
Salvatore Summonte
-- 
-------------------------------------
Togli ZAC per reply.
===================

news server pubblico come 
news.iol.it
.
... aggiungo anche il velocissimo 
news.uu.ml.org
, sempre pubblico
(IBM).

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Verbale della riunione periodica

Ho un quesito forse un pò banale: Il verbale della riunione periodica
(art.11), compilato dal Datore di Lavoro deve essere reso accessibile a
tutti i partecipanti per la sua consultazione. Ma deve essere anche
controfirmato? E in caso affermativo, come regolarsi qualora il RLS si
rifiuti di farlo, perchè a suo dire non è stato rispettato l'andamento della
riunione?
Vi prego di rispondermi, grazie.
--------------------------------
Inviato via 
http://usenet.libero.it

 wrote in message
news:151Z28Z151Z241Y...@usenet.libero.it...


> rifiuti di farlo, perch? a suo dire non ? stato rispettato l'andamento


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: ACCREDITAMENTO REGIONALE FORMATORI

Buon giorno,
            avrei una domanda da porvi, in merito all'iter da seguire per ottenere
l'accreditamento regionale per attività di formazione in materia di
prevenzione e sicurezza sul lavoro.
Io lavoro in Lombardia e prima di telefonare in regione, ho pensato di
chiedere ai partecipanti del NG.Ho cercato informazioni in internet, ma non
ho trovato nulla di utile.
Un grazie a chiunque voglia aiutarmi.
Oreste
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: SERVIZIO PRONTO SOCCORSO

 
          OGNI quanto anni và aggiornato il servio di pronto soccorso aziendale?
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

>           OGNI quanto anni và aggiornato il servio di pronto soccorso
aziendale?
Se intendi la formazione degli addetti al primo soccorso nominati dal DL il
nuovo D.388/03 prevede che venga aggiornata triennalmente almeno la parte
pratica del corso.
Cordialmente.
AG


Grazie per la risposta


 Scusami volevo sapere ma con quale criterio vengono scelti gli addetti al
primo soccorso,nel mio caso l’azienda li a nominati a sua discrezione


 primo soccorso,nel mio caso l'azienda li a nominati a sua discrezione
Li sceglie di DL stesso e devono essere in numero adeguato in funzione della
tipologia di atività e della dimensione dell'azienda in cui operano. Sena
una motivazione plausibile, peraltro, non possono rifiutare l'incarico.
Cordialmente.
AG


Dubbi al volo...
1- non possono rifiutare nemmeno gli addetti antincendio ??
2- spesso si sente parlare di addetti gestione emergenze... sinonimo di
antincendio ? mai sentito parlare di corsi per la gestione della
emergenza in senso stretto se non legata ad un eventuale incendio.
grazie
massimo

1- non possono rifiutare nemmeno gli addetti antincendio ??
Si. l'articolo parla di addetti alla emergenze in generale, non
specificatamente di quelli al primo soccorso.
2- spesso si sente parlare di addetti gestione emergenze... sinonimo di
antincendio ? mai sentito parlare di corsi per la gestione della
emergenza in senso stretto se non legata ad un eventuale incendio.
Le definizioni sono molte...addetto alla gestione delle emergenze, addetto
all'evacuazione... La norma parla di  "incaricati dell'attuazione delle
misure di prevenzione incendi  e lotta antincendio, di evacuazione dei
lavoratori in caso di pericolo grave e immediato, di salvataggio di pronto
soccorso e, comunque, di gestione dell'emergenza".
Dipende come sei organizzato. In una piccola azienda potrebbero anche
esserci solo due persone (una può essere contestata in quanto mancherebbe il
sostituto in caso di ferie, malattie o trasferte), formate per l'antincendio
ed il primo soccorso che si occupano di tutto, comprese le procedure
manutentive e di evacuazione. In grandi realtà possono anche essere
individuate figure più specializzate. L'importante è dimostrare di aver
strututrato un piano di emergenza (operativo e manutentivo), semplice,
immediato ed affidabile.
Cordialmente.
AG

 AG
Come sempre cordiale, puntuale ed esaustivo.
Grazie
Massimo
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Larghezza vie di circolazione pedonali

Buon dì
Una domanda cortesemente chiedo: ove si rèputi necessaria l'
apposizione della segnaletica orizzontale per dividere la circolazione
dei mezzi di trasporto (es carrelli elevatori) dai lavoratori a piedi
(es. all' interno di una unità produttiva) esistono delle misure di
larghezza minima (a livello di normativa) da rispettare per i corridoi
pedonali? (l' unico riferimento che ho trovato è quello di 0,60 cm nel
DM 10/3/98 =  "modulo unitario di passaggio" in riferimento  comunque
alla problematica antincendio).
Grazie
Marco

eccoti un bel manuale... fin troppo ricco:
Sicurezza della viabilità nelle imprese
scaricabile dal sito  
www.ebiart.it/pdf/libro_viabilit%E0.pdf
Daniela


 - Mostra testo tra virgolette -
Grazie mille Daniela
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Qualità e Direzione Lavori

Sapete di libri, manuali, articoli o appunti che parlano di Qualità nella
fase di esecuzione dei lavori pubblici in relazione all'operato della
Direzione Lavori?
Grazie

 wrote in message
zoz19.142849$Jj7.3...@news1.tin.it...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Asl Napoli e Dichiarazione trasferimento sede

Ciao a tutti,
in occasione del trasferimento di una filiale della mia azienda 
(terziario, senza rischi spciali, sita in luoghi del tutto normali: 
uffici NON sotterranei, trasferita da un locale ad un altro nello stesso 
comune Napoli)
mi è capitato di ricevere dalla ASL di Napoli la richiesta (a voce) di 
comunicargli ufficialmente il trasferimento di sede allegando la 
documentazione per la conformità dei locali. (non meglio precisato cosa: 
46/90? )
Ma risulta? Mi hanno pure detto che va presentata entro 30 giorni !!
Ho cercato su tutti i siti che ho potuto trovare ma senza trovare 
riscontro per tale richista.
E' capitato anche ad altri? E' la classica bufala dell'impiegato 
ignorante di turno... o sono ignorante io?
Grazie.
RSPP CB

 ha scritto nel messaggio 
news:469CD97A...@libero.it...
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Grazie.
RSPP CB
ASL Napoli ... ci convivo purtroppo ... solitamente per loro "Conformità" si 
traduce "agibilità" + "accatastamento A10 - destinazione uso uffici" ... ed 
è quello che probabilmente ti hanno chiesto per poterti rilasciare il parere 
sanitario (che poi il comune trasforma in autorizzazione). La mia è una 
ipotesi ... ti consiglio di risentirli e vedere che cosa vogliono 
esattamente.

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: delega a rspp

Salve!
Vorrei chiedere a tutti un parere sulle deleghe con capacitą di spesa, per
la trasmissione di responsabilitą da datore di lavoro a rspp.
Esperienze, critiche e c.
Se si tratta di allegati, prego inviare al mio domicilio: 
raog...@tin.it
grazie a tutti e Buona Pasqua,
oggionni fausto

 la trasmissione di responsabilità da datore di lavoro a rspp.

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Legge 13/89 ed autorimesse pubbliche

Per un'autorimessa pubblica cosa vuol dire essere conforme ai dettami della
normativa sull'abbattimento delle barriere architettoniche (Legge 13/89,
ecc.)
Ringrazio in anticipo chi vorrà rispondere alla domanda
Distinti Saluti
Francesco Gorini

 ecc.)
Ho esattamente lo stesso problema in questo momento, ma mi hanno aiutato
bosetti&gatti: guarda un po' qua:
edifici pubblici in generale: Articolo 24, comma 1, legge 104/92
http://www.bosettiegatti.com/normestatali/1992_0104.htm
parcheggi: Articolo 10 DPR 27.07.96 n°503
http://www.bosettiegatti.com/normestatali/1996_0503.htm
norme tecniche sui parcheggi per disabili (numero, ubicazione, dimensione
stalli, percorsi, ecc.): tutto il DM 14.06.89 n° 236
http://www.bosettiegatti.com/normestatali/1989_0236.htm
Ciao
DOCstone

 Ringrazio in anticipo chi vorrà rispondere alla domanda
perchè non usi it.sociale.handicap? Quì sei off-topic.
--
Saluti. Massimo Peca
----------------------------------------------------------
togli lo yogurt per scrivermi in mailbox

 ha scritto nel messaggio
news:hpyX5.48474$hk4.1...@news.infostrada.it...


 sicurezza e quindi rientra in pieno nelle problematiche di sicurezza.
Caro Francesco,
non č come dici tu che funzionano i news group, questo compreso. Gli
argomenti di cui discutere su questo news group sono definiti dal manifesto
che le persone hanno a suo tempo votato.
Quelli di cui vuoi discutere tu, fanno parte del manifesto del news group
che ti ho indicato. Per cui non č questa la sede.
Queste sono le regole internazionali di funzionamento dei news group.
Se vuoi modificare il manifesto di questo news group segui la procedura
prevista dal GCN che prevede, tra le altre cose, anche un cospicuo numero di
adesioni.
E' una questione di regole e di democrazia.
--
Saluti. Massimo Peca
----------------------------------------------------------
togli lo yogurt per scrivermi in mailbox
sito del CNTPLL - coordinamento nazionale tecnici della prevenzione nei
luoghi di lavoro
http://digilander.iol.it/cntpll
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Qualche medico???

Buongiorno,una domanda:
perchè quando si prende freddo ci si ammala?
Cosa succede all'interno dell'organismo umano?
lavoro in una cella frigorifera 8 ore al giorno e sono sempre ammalazzato.
Vorrei saperne qualcosa di più grazie.
Romano.

 controlla.
Egregio Raddi,
ogni tanto capita pure a chi controlla di sapere qualcosa.
--
Saluti. Massimo Peca
---
sito web CNTPLL 
http://digilander.iol.it/cntpll
mailing list CNTPLL 
http://it.egroups.com/group/cntpll
archivio messaggi CNTPLL 
http://it.egroups.com/messages/cntpll

?????Aiuto!!!
A mč interessava soltanto sapere cosa succede all'interno dell'organismo
umano in questi casi e non a caso avevo chiesto i lumi di un medico,se per
caso frequenta il ng.
Se succede ogni tanto anche a chi controlla di sapere qualcosa, questo č
raro ma č quanto di meglio tutti ci si possa  augurare.
Ma non avevo chiesto quali ISO applicare, l'azienda dove lavoro segue le
procedure del caso.
La domanda era :Cosa succede all'interno dell'organismo umano in una cella
frigorifera lavorandoci all'interno 8 ore al giorno???? (oppure anche in
brache sul balcone di casa a gennaio???) Perchč mi ammalo???? Posso avere
questa curiositą e qualcuno me la spiega ???( se lo są.....).
Grazie
Romano

Romano,
Spieghiamo a Massimo che io stò seguendo le ISO 7730 e mi stò interessando
di questi problemi negli ambienti confinati moderati (per ora) ; tu fai il
frigorista e ripari ed installi  gli impianti frigoriferi per la tua
azienda.Come tale per ora ti becchi le bronchiti ed il problema ti riguarda.
L'altro giorno insieme abbiamo posto il solito problema , io sul  newsgroup
dei medici; tè su quello della prevenzione del lavoro.
Ora guardiamo se fra tutti c'è nè per caso uno che a questa banalissima
domanda sà perchè a pigliar freddo ci si ammala e ci risponde a tutt'eddue.
Grazie
Andrea Raddi
www.Blowtex.it
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Autocertificazione macchine

Una ditta di costruzione possiede macchine marcate CE e macchine che
non lo sono.
Qualcuno mi sa indicare se è possibile autocertificare il possesso dei
requisiti ante marchio CE, cioè rispondenza alle norme previgenti?
Visto che ci siamo, un link con un esempio di autocertificazione.
Grazie  atutti

 requisiti ante marchio CE, cioè rispondenza alle norme previgenti?
E perche' vorresti "certificarle"?!?
Non c'e' alcuna norma che non consenta l'utilizzo di macchine costruite
prima del 1996 e, quindi, prive di marchio CE. Chiaramente le stesse devono
rispondere ai requisiti delle norme presistenti, in particolare il
D.P.R.547/55.
Il "certificato" è necessario solo se la ditta vende, noleggia o concede in
uso, anche gratuito, queste macchina, come previsto dall'articolo 11 del
D.P.R.459/96, dal quale puoi facilmente dedurre un fac simile da utilizzare
in questi frangenti.
Cordialmente.
AG

 D.P.R.547/55.
ciao, scusa il disturbo ma ho una curiosità: come ci si comporta con
macchine antecedenti il 1955 (esempio: attrezzature tipografiche a stampi di
piombo) ?
Grazie in anticipo
Vincenzo

In base al DPR 547/55 le macchine devono essere adeguate al DPR stesso
"Vincenzo" <enz...@NOSPAMvirgilioPUNTO.it> ha scritto nel messaggio
news:OaJrc.316033$rM4.13...@news4.tin.it...
