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Titolo: Tempi di adeguamento

Una questione sulle tempistiche di adeguamento al DL81/08
Il DVR deve essere redatto prima del 31/12/2008 e contenere le varie 
indicazioni e pianificazione delle azioni che riporti date piuttosto precise 
e categoriche. Secondo voi è consentito il discorso che durante la stesura 
del DVR, ad esempio fatta al 15/12/2008, si arrivi al capitolo vibrazioni e 
si indichi (scrivo in ignorantesco): "qui è necessario applicare uno studio 
delle vibrazioni con analisi strumentale o prendendo i dati dalle tabelle 
ove possibile" e fissare una data di adeguamento che ad esempio è il 
31/1/2009? Oppure tutte le azioni vanno apportate entro il 31/12/2008??
Altra considerazione. A mio parere deve essere un documento VIVO ed è quindi 
di fatto necessario fare un 'saltino' dalla documentazione puramente 
cartacea ad una documentazione elettronica. Questo consente che se verrà 
introdotto un nuovo dipendente, un nuovo profilo, un nuovo  macchinario, si 
tratta di aprire il file, modificarlo, sistemarlo e nel caso sia una cosa 
'minima' può venire aggiornata a costi bassissimi per il cliente. Certo, con 
un trattamento rigoroso degli indici di revisione e mandando ogni volta al 
datore di lavoro una mail con posta certificata a cui lui debba rispondere 
semplicemente con un ok che sta a significare "l'hai redatto tu ma la 
valutazione l'ho fatta io".
Mi chiedo se sia possibile sostituire un sistema di firme con questo metodo. 
Sarebbe più autentico, più gestibile. L'unica cosa è che l'ok del datore di 
lavoro non sarebbe con posta certificata (non tutti ce l'hanno) e mi chiedo 
se questo ok ha validità legale...
L'unica controindicazione che vedo è che di fatto il DVR deve essere fatto 
dal medico competente, dall'RSPP, dal DDL, presenza del RLS.. Ma questo 
secondo me ingessa terribilmente la cosa. A meno che non si creino alcuni 
profili di posta certificata, prendiamo l'azienda nonhovogliadilavorare con 
sito 
www.nonhovogliadilavorare.it
. Io creo:
- 
d...@pec.nonhovogliadilavorare.it
- 
med...@pec.nonhovogliadilavorare.it
- 
rs...@pec.nonhovogliadilavorare.it
- 
r...@pec.nonhovogliadilavorare.it
Esempio (credo di essermi spiegato maluccio). Supponiamo che si renda 
necessario un intervento dovuto ad una modifica del processo produttivo ma 
che in cui è impensabile convocare tutti per rifare il DVR (ad esempio 
compro un trapano di un altro modello con vibrazioni diverse). A sto punto 
il ddl chiama l'rspp, che trova sulla banca dati ispesl il nuovo trapano. 
RSPP aggiorna il documento di vibrazioni, vede che non cambiano le soglie e 
non sono necessarie azione, e lo manda via posta a tutti quanti. Quando 
tutti hanno risposto, il DVR può essere considerato ufficializzato. 
Ovviamente se questo fa sforare le soglie di intervento è necessario fare un 
passettino in più e fare una vera riunione per stabilire cosa fare. Vi 
sembra accettabile come procedura?
Paolo 

 Paolo
La relazione deve comprendere tutti i rischi con una valutazione per
ciascuno (scadenza 1/1/2009).
Gli interventi scaturiti dalla valutazione possono avere termini
differenti, quindi anche approfondimenti o misurazioni.
Esempio nel caso di possibilità di presenza del Radon: dalla
valutazione scaturirà la necessità di una misurazione la quale si
concluderebbe verso fine 2009... Nel frattempo bisogna mettere in atto
misure adeguate e cautelative fino alla conclusione della valutazione.
La procedura indicata per la trasmissione delle informazioni e la
collaborazione della stesura del DVR la trovo funzionante, anche se un
po' complessa. Ma prendendo alla lettera la legge così è.
Ricordando che il DVR per l'art 29 comma 3 del d.lgs 81/08 deve essere
rielaborato in occasione di modifiche significative  ai fini della
salute e della sicurezza dei lavoratori.
A tal scopo l'integrazione o la sostituzione di una attrezzatura con
altra analoga non comporta una rivalutazione del rischi, in quanto non
modifica sostanziale. Non andrei ad ufficializzare nulla al SPP, ma ne
porterei i risultati della scelta alla prima occasione di incontro.
Se invece occorre modificare delle misure di prevenzione e protezione
allora bisognerà coinvolgere i soggetti obbligati con un aggiornamento
del DVR, quindi obbligo di partecipazione e/o consultazione.
 Fede