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Titolo: Requisiti per effettuare Valutazioni del Rumore

Quali son i requisiti necessari per effettuare valutazioni del rumore??
L'iscrizione ad un albo č obbligatoria ??
Grazie


Innanzittutto è opportuno specificare che esistono due tipologie di rilievi
fonometrici:rilievi fonometrici ai sensi del D.Lgs. del 15 agosto 1991, no.
277 - finalizzati alla valutazione dell'esposizione personale dei dipendenti
al fenomeno rumore, la seconda finalizzata alla verifica dell'eventuale
inquinamento acustico ambientale prodotto da macchinari, attrezzature,
...Relativamente alla prima tipologia di rilievi fonometrici la normativa
vigente non impone alcun requisito particolare se non relativo alle
caratteristiche della strumentazione, alle modalità di esecuzione dei
rilievi nonchè ai metodi di elaborazione dei risultati ottenuti (a tal
proposito il riferimento legislativo a cui attenersi è quello
precedentemente citato). Per quanto concerne invece l'esecuzione di rilievi
fonometrici ambientali è necessario essere in possesso dell'iscrizione
all'albo regionale dei tecnici competenti ai sensi della Legge 447/95 la
quale riporta esplicitamente i requisiti che il tecnico aspirate alla
qualifica deve possedere.

Innanzittutto č opportuno specificare che esistono due tipologie di rilievi
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Dico..senza offesa per nessuno...
che ho conosciuto personalmente..un tizio..
che ora ha anche il sito internet..
che faceva l'assistente di cantiere..
un bel giorno disse che aveva scoperto un gioco..
per il quale andava a misurare i rumori..
e alla sera la sua stampante..
stampava fogli...
come se stampasse banconote...
peccato che la smergigliatrice spenta era sotto 80, e accesa era  sopra
90...
in relazione..media 85...
lo puoi fare anche tu...
certo che lo puoi fare anche tu...
saluti max

 Dico..senza offesa per nessuno...
La vita e' bella perche' e' varia....
Non so da te, ma da noi, quando l'ASL verifica una fonometria e rileva
incongruenze del tipo da te segnalate richiama l'azienda ma anche il
redattore o la societa' firmataria del documento (shampoo!).
Certo che si puo' fare quello che si vuole, anche evadere le tasse, stampare
banconote false o radunare un bel grupetto di albanesi per allietare le
serate di signori annoiati...fino a che non ti beccano!
Il problema non e' a valle (a seguito della verifica degli Enti di
controllo), ma a monte (scelta del consulente da parte dell'azienda). In
quel momento il tecnico si e' presentato ben vestito, professionale, col
sito internet...vai a sapere che e' un bidone! L'impresa se ne accorge
quando il danno e' fatto e lo pseudotecnico ha contribuito allo svilimento
della categoria se non all'abbassamento complessivo dei prezzi di mercato...
Cordialmente.
Andrea Gobbi


No, no...qui..comprensorio Tosco-ligure... di chi sia il consulente non
frega nulla a nessuno...addirittura, tanti non scrivono neanche il nome
dello studio..sulla 626...
Qui, fanno "del male" solo all' imprenditore, che non è in regola..e che
male ha fatto a fidarsi di un consulente improvvisato.
Alle mie richieste di spiegazioni, fatte per provare a salvare un piccolo
artigiano, (che aveva 5 ore di Wc, tutti i giorni...nel proprio
masionario)...non hanno sentito discorsi.
La ASl di zona (non vi dico quale..io ci devo lavorare..) mi ha detto :
" Prendiamo atto che ora che se ne occupa lei, la ditta ha cambiato
consulente...ma doveva stare attento a sceglierlo prima...
D'altronde, quando il commercialista scappa con i soldi delle tasse...chi
paga? il commercialista ?...
Saluti a tutti.
Max

 paga? il commercialista ?...
..questo testimonia e conferma il discorso affrontato tante volte sul NG:
chiunque, in Italia, puo' elevarsi al rango di "Consulente Aziendale" e
distribuire informazioni, consulenze e documentazione (...a volte senza
alcun valore), che solo dopo verifica da parte dell'Ente rivelano al povero
committente la loro reale sostanza!
Costore, oltre a far danno alla clientela, ingenerano il preconcetto del
consulente=bidone e, grazie ai prezzi stracciati (daltronde che background
possono vantare, quali costi di aggiornamento, quali spese di formazione
personale?), sputtanano un mercato che dovrebbe invece essere altamente
professionale e giustamente retribuito!
Sarebbe ora che gli Enti, come, confermo, da noi (in provincia di Brescia),
gia' fanno, prendano in considerazione, oltre il "mandante", anche il
"killer"!
Scusate lo sfogo, ma quando ci vuole...
Cordialmente.
Andrea Gobbi.