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Titolo: Rumore, limite ad 87 dB

Oggi, durante una riunione periodica, il medico competente mi parlava di un 
prossimo abbassamento del livello di rumore per cui si deve aprire il 
registro degli esposti e dare comunicazione alla ASL, dagli attuali 90 dB ad 
87 dB.
Mi diceva che è una direttiva europea in via di recepimento...
Avete qualche riferimento preciso?
Grazie
A. 

 ha scritto nel messaggio 
news:2Jptd.477108$35.20...@news4.tin.it...

...mi rispondo da solo: è la direttiva 2003/10/CE che dovrà essere recepita 
entro Entro il 6 febbraio 2003 

Ci sono un paio di altre cose da dire.
Intanto l'abbassamento del limite è da 90 a 85 dB(A), mentre la 
sorveglianza sanitaria sarà obbligatoria a partire da 80 dB(A).
Il limite da te citato degli 87 dB(A) è riferito al rumore massimo 
"sentito" dall'orecchio del lavoratore a Dispositivi di Protezione 
Individuale indossati!!!
Questo vuol dire che se sei in una situazione con rumore superiore a 85 
dB(A), devi prendere dei dpi che abbassino il livello di esposizione in 
modo che all'orecchio non ci siano comunque più di 87 dB(A). Può 
sembrare un controsenso, ma mentre prima non c'era una norma che 
stabilisse qual'era l'obiettivo di esposizione a dpi indossati (si 
andava sul buon senso e/o sulla base delle linee guida) ora esiste un 
riferimento normativo certo: il tuo ambiente esporrebbe il lavoratore a 
100 dB(A)? Il dpi che dai a disposizione deve "tagliare" almeno 13 dB(A).
Ci sono tutta una serie di considerazioni fatte ad esempiuo dal prof. 
Peretti della scula di acustica dell'università di Ferrara che ai 
convegni AIDII e/o AIA mette in guardia dal significato di questo limite 
e che metterà in seria difficoltà chi farà le valutazioni e darà le 
indicazioni dei dpi più adeguati al caso.
Valter Ballantini

quindi, ricapitolando:
- sopra gli 80 dB di Lep,d scatta la sorveglianza sanitaria
- sopra gli 85 dB dovrà essere fatta denuncia alla ASL e dovrà essere aperto 
il registro degli esposti,
- sopra gli 85 dB si dovranno inoltre adottare dei DPI che non facciano 
giungere all'orecchio un livello di esposizione superiore agli 87 dB...
Ho capito bene??
Grazie 

 Grazie  
Valter allantini

 si!
Nel caso (non molto improbabile) che ci si trovasse in una situazione 
d'impossibilitŕ per tale adozione ? Conituerebbe ad essere sufficiente 
l'adozione dei piů moderni mezzi tecnici disponoibili oltre che la notifica 
all'ASL e l'iscrizione nel registro degli esposti ? Ovvero sarŕ vietato 
lavorare, in ogni caso,  con un'intensitŕ all'orecchio oltre gli 87 dB ?
Grazie
Zebedei

Non ho ancora avuto modo di leggee la direttiva...mi associo con una
domanda: oltre all'abbassamento dei limiti di rischio (da Lep.d 85 a 80
dBA), e di particolare rischio (da Lep.d 90 a 85 dBA), la nuova norma
prevede il medesimo abbassamento anche del livello di attenzione (da Lep.d
80 a 75 dBA)?
Cordialmente.
AG

Cari partecipanti del'NG,
posso tirarVi le orecchie?
Il recepimento della nuova normativa si trova nel TU.
TITOLO XI
AGENTI FISICI
Si accorpa in un solo Titolo la disciplina degli agenti fisici dettata dal
decreto legislativo n. 277 del 1991 (per il rumore) dalla nuova direttiva
2003/10/CE e dall'articolo 24 del D.P.R. 19 marzo 1956, n. 303, art. 24 ed 
art. 33,
Tab. Malattie professionali - Voce 48 (per le vibrazioni).
Riporto solo, di esempio:
Art. 136
Valori limite di esposizione e valori di azione
Articolo 41 del decreto legislativo 15 agosto 1991, n. 277
Articolo 3 della direttiva 2003/10/CE
1. I valori limite di esposizione e i valori di azione, in relazione al
livello di esposizione giornaliera al rumore e alla pressione acustica di
picco, sono fissati a:
a) Valori limite di esposizione rispettivamente LEX,8h = 87 dB(A) e ppeak =
200 µPa (140 dB(C) riferito a 20 µPa);
b) valori superiori di azione: rispettivamente LEX,8h = 85 dB(A) e ppeak =
140 Pa (137 dB(C) riferito a 20 µPa);
c) Valori inferiori di azione: rispettivamente LEX,8h = 80 dB(A) e ppeak =
112 Pa (135 dB(C) riferito a 20 µPa).
2. Laddove a causa delle caratteristiche intrinseche della attività
lavorativa l'esposizione giornaliera al rumore varia significativamente, da
una giornata di lavoro all'altra, è possibile sostituire, ai fini 
dell'applicazione dei valori limite di
esposizione e dei valori di azione, il livello di esposizione giornaliera al 
rumore con il livello di
esposizione settimanale a condizione che:
a) il livello di esposizione settimanale al rumore, come dimostrato da un
controllo idoneo, non ecceda il valore limite di esposizione di 87 dB(A);
b) siano adottate le adeguate misure per ridurre al minimo i rischi
associati a tali attività.
Ma lo vogliamo leggere e commentare questo TU?
Scoprirete una serie di strafalcioni ed errori (come anche nel testo sopra 
riportato).
O speriamo che MM faccia tutto da solo?
Bye
Norbert

 Norbert
Caro Norby
Tieni presente che essendo ancora in discussione, almeno io, l'ho letto in 
modo molto sommario. Mi sono soffermato solo sulle parti salienti, in quanto 
molto probabilmente qualcosa verrà ancora modificato ( e lo spero).
Non a  caso leggevo, su ITALIAOGGI di ieri a pag. 3, il seguente trafiletto:
" I SENATORI
Gad, no
a Testo unico
su sicurezza
«È inaccettabile. Lo schema di Testo unico per la sicurezza sul lavoro è un 
pericolosissimo passo indietro, un arretramento consumato sulla pelle dei 
lavoratori. Con questa proposta il governo, fa il bis della legge Biagi, 
cancella le regole e le tutele per i lavoratori». La denuncia, avanzata dai 
gruppi della Gad del senato, da associazioni e sindacati, nel corso di un 
incontro promosso dall'associazione Ambiente lavoro e da altre associazioni 
con i senatori della Gad e tenutosi ieri a palazzo Madama, è netta e senza 
sfumature. Tra i presenti, i senatori Ds Giovanni Battafarano, Antonio 
Pizzinato, Giuseppe Mascioni, Cesare Salvi, Piero Di Siena, Michele 
Montagnino della Margherita, Stefano Boco (Verdi), Roberto Biscardini (Sdi), 
il prof. Carlo Smuraglia per l'associazione Ambiente lavoro, rappresentanti 
di Cgil, Cisl e Uil. «La filosofia di fondo di questo testo», hanno spiegato 
i parlamentari, «è la stessa della legge Biagi: ogni forma di tutela viene 
considerata come un vincolo eccessivo, come un laccio che impedisce lo 
sviluppo, la crescita e la competitività delle imprese. Di qui la 
cancellazione o lo svuotamento sostanziale dei punti più importanti della 
normativa già in vigore, ma anche della normativa europea e della stessa 
Costituzione Ue». "
Speriamo bene !!
Zebedei
 

 quanto molto probabilmente qualcosa verrà ancora modificato ( e lo spero).
Caro Zeb,
non me ne volere però Ti riporto un Tuo commento di non molto fa:
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Hai perfettamente ragione. Si pensa alla polemica spicciola e si tralasciano
gli argomenti seri.
Tra l'altro era interessante l'iniziativa di   PARADIGMI, ma ho notato che
anch'egli deve abbastanza indaffarato. Non ho più letto niente dal  2/11.
Qualcuno aveva provevdutoa registrare anche un sito. Qualche altra cosa si
stava leggendo su "Diario"; poi il vuoto.
Si vede che ai più o interessa poco o non arrivano a vedere più in la del
naso.
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Ora abbiamo 6 mesi di tempo per segnalare, errori, leggerezze, sviste e 
strafalcioni, non solo di tipo "politico" (vedo solo strumentalizzazione nei 
commenti di sindacati e opposizione) ma soprattutto tecnico.
Chi vive di questo mestiere dovrebbe rendersi conto di quali ripercussioni 
negative avrà l'introduzione di un TU così scritto.
Bye
Norbert

 e per discussioni tecniche sul T.U.
Nei vari post precedenti ho proposto varie azioni (da solleciti verso gli
albi alla predisposizione di commenti da inviare a siti e riviste
interessate alla pubblicazione) ma sono cadute tutte nel vuoto...
Comunque non è certo su una nuova proposta che mi ti indietro.
Però ritengo che la cosa funzioni soprattutto se ognuno di noi la ritiene 
come un impegno personale.
Bye
Norbert

 dell'elettorato del governo, non so se potranno non accontentarli ...
Ed anche questa è sacrosanta verità.
Però non demorderei: proprio oggi ho ricevuto una e-mail da AMBLAV con tutte 
le iniziative intraprese dalal varie categorie. Può darsi che si muove 
qualcosa .... chissà....... 

 qualcosa .... chissà.......
Per forza deve muoversi qualcosa...l'ho detto fin dall'inizio...pur
elogiando Norberto che nel suo piccolo si sta "scalmanando", purtroppo il
nostro agitarsi può ben poco. Sono gli "alti papaveri" che devono far
sentire la loro voce...e mai come su questo argomento sono convinto lo
faranno!
Cordialmente.
AG

 a meno che il Governo la tiri alle lunghe lasciando la patata al prossimo:
nel caso la prossima legislatura sia di CS credo che il Sindacato abbia di
che preoccuparsi (meglio, i lavoratori rappresentati)
un molto dubbioso giorgio