mii-community/UsenetArchiveIT-conversations huggingface dataset:
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Una sentenza che farà felici gli RSPP ...

Con la sentenza della Cassazione del 21.01.2004, la suprema corte ha 
condannato sia il DdL e sia il RSPP di un'azienda metalmeccanica, per un 
infortunio subito da un operaio nell'utilizzare una macchina in quanto nel 
DVR dell'azienda non vi era riferimento a detta macchina!
La redazione del DVR era stata effettuata dal RSPP su incarico del DdL. Il 
RSPP è soggetto corresponsabile unitamente al DdL per eventi connessi 
all'erroneità o all'insufficienza di indicazioni contenute nel DVR.
Ora mi piacerebbe sapere quanti hanno messo nel DVR l'analisi macchina per 
macchina?
Bye
Norbert 

 ha scritto nel messaggio
news:438f8ed5$0$27602$4faf...@reader1.news.tin.it...

noi l'abbiamo sempre fatto, con un aggiornamento estemporaneo ad ogni
necessità che viene formalizzato in una successiva edizione del DVR a
cadenza circa annuale
giorgio

sentenza della Cassazione del 21.01.2004
hai estremi o copia????
ogni tanto qualche buona notizia ci vuole!
Grazie
Bye
Angelo

 ha scritto nel messaggio
news:438f8ed5$0$27602$4faf...@reader1.news.tin.it...


 C'è qualcuno che può postare gli estremi della sentenza?
Purtroppo anch'io manco di riferimenti, la notizia l'ho avuta da una 
relazione del "noto" magistrato di TO.
Insieme forse riusciamo a scovarla.
Bye
Norbert 

 condannato sia il DdL e sia il RSPP di un'azienda metalmeccanica, per un
Ho girato in lungo e in largo il web e le banche dati a cui sono iscritto ma 
non sono riuscito a trovarne traccia: che se la sia inventata Guariniello?
Se qualcun'altro ha qualche altro riferimento gli chiedo di farmelo sapere.
Grazie
Norbert

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Direttiva macchine 2006/42/CE

Salve al forum
Chiedo un'informazione sulla direttiva macchine: macchine per
giardinaggio; secondo voi se ad una fresa collegata  a un trattore
(rientra nella definizione di attrezzatura intercambiabile della
direttiva) viene applicata una tramoggia (seminatrice), questa
tramoggia (azionata dal rullo della fresa) secondo voi deve essere
considerata una macchina? (quindi marcatura CE, ecc.).... può essere
applicata solo a quel determinato tipo di fresa costruita dallo stesso
costruttore (fresa e macchina) ma venduta separatamente.
Grazie per eventuali risposte
Mike

 Mike
la specifica che la tramoggia � progettata e realizzata per l'unico 
possibile accoppiamento dovrebbe essere compresa nel manuale del 
trattore e rientrare nella certificazione dell'insieme, sia per la fresa 
che per la tramoggia.
Alternativa � che sia una quasi-macchina

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: URGENTE : MEDICINALI

E' urgente : chi mi dice quali sono i medicinali che devono necessariamente
essere in azienda (metalmeccanica) e quale è il D.P.R. di riferimento ???
GRAZIE
rispondere su 
Ori-A...@mail.asianet.it

grazie mille per la risposta, sei stato utilissimo !!




Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Domandone.

Per prima cosa vorrei esprimere il mio ringraziamento a tutte le persone
che intervengono in questo NG. Gli interventi (quelli non OT,
chiaramente) sono molto interessanti e soprattutto utili per chi, come
me, ha a che fare quotidianamente con la realtà di una piccola-media
impresa.
Detto questo, ecco la domanda:
sto cercando di adeguare la ditta per la quale lavoro alle norme
basilari della 626, e poco alla volta ci sto riuscendo.
Ora però ho un grosso dubbio: Prevenzione Incendi.
Ho letto la normativa del 10 maggio 1998, ma come sempre, tenuto conto
che ogni articolo fa riferimento ad altre leggi, non ci ho capito molto.
Ad esempio: nel caso della mia Azienda (10 dipendenti), siamo tenuti a
frequentare il corso previsto?
Grazie a tutti ancora.
Laura

 Ora perņ ho un grosso dubbio: Prevenzione Incendi.


Ora però ho un grosso dubbio: Prevenzione Incendi.


Il servizio di primo soccorso, antincendio ed evacuazione deve essere
composto da personale addestrato e quindi la tua squadra deve fare il corso.
Se tuttavia il Datore di Lavoro ha assunto su di sč (art.10, dlgs.626/94),
i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione, antincendio e primo
soccorso, allora la squadra di emergenza e primo soccorso non ha ragion
d'essere e quindi non dovete fare nulla.
Inoltre, al di sopra dei 10 addetti il "piano di emergenza" deve essere
formalizzato per iscritto, al di sotto dei 10 addetti il datore di lavoro
puň fornire indicazioni meno formali sull'emergenza ed il primo soccorso ai
propri dipendenti (es. cartelli, informazione orale, ecc.).
Piů o meno credo averti detto le cose principali.
Saluti, Vins


In pratica, comincia a verificare se la tua azienda necessita del rilascio
del certificato di prevenzione incendi .
Se non lo sai, fai una breve descrizioni del ciclo produttivo.
Comunque, se il suddetto certificato non riguarda la sola centrale termica,
gli addetti antincendi debbono fare un corso di almeno 8 ore, negli altri
casi, almeno di 4 ore.
Ciao Enrico

In realtà non in tutti i casi si obbligati a formare la squadra di addetti
alla lotta antincendio, es. ditta di installatrice che opera all'interno dei
locali dell'azienda committente e il contratto non  supera i cento giorni
uomo (D.Lgs. 494/96), anche deve fornire per l'art. 7 del 
D.L.gs
. 626/94 un
responsabile Tecnico per il coordinamento relativo alla sicurezza e in
particolar modo la lotta antincendio.
Nel tuo caso però come, già è stato detto, basta un solo lavoratore, che per
l'art.2 è rappresentato anche da un socio lavoratore, perchè l'attività
debba formare un addetto antincendio.
Il corso è di almeno quattro ore e qualora l'attività stessa rientri in
quelle soggette a prevenzione incendi, d.m 16.02.1982, l'addetto o gli
addetti dovranno frequentare un corso di formazione di almento 8 ore con
successiva certificazione presso il Comando provinciale dei VVF di
competenza, ossia l'addetto con attestato di frequenza alla mano dovrà
presentarsi dai Vigili del Fuoco e programmare un piccolo esame di
certificazione.
Speso essere stato abbastanza esaustivo
Saluti
Ing. Arturo Arcano




Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: rischio biologico?

vorrei sapere se gli addetti alla raccolta di rifiuti NON speciali sono
esposti a rischio biologico.grazie.amalia

esposti a rischio biologico.grazie.amalia
Intendi RSU, compreso vetro, carta, plastiche varie ecc.?
fausto oggionni




a naso...SI
Steve

esposti a rischio biologico.grazie.amalia
Intendi RSU, compreso vetro, carta, plastiche varie ecc.?
fausto oggionni


Il rischio senz'altro c'è, si tratta di capirne l'entità. Il Dipartimento di
Prevenzione dell'ASL di Firenze, ha redatto un percorso omogeneo per le
Aziende del settore nel quale viengono indicate sia la check list delle
valutazioni dei rischi, sia tempi, metodi ed obiettivi di ricerca per i
campionamenti biologici (carica batterica totale, micetica totale, ricerca
patogeni gram negativi, stafilococchi aurei e ceppi Aspergillus). I
risultati aziendali verranno messi a confronto così da orientare l'attività
di prevenzione.
Saluti, MAssimiliano Santoni

> esposti a rischio biologico.grazie.amalia
I miei dubbi sono :
1) Se non sono speciali..sono ex tossico-nocivi, ora pericolosi?
2) Che rifiuti sono ?
Tieni comunque conto che nelle tabelle annesse al recente decreto di
modifica inerente il rischio biologico, c'č anche l'agente del tetano,
(oltre ai piů specifici salmonella, tbc, aids, ecc), che č un inquinante
abbastanza ubiquitario, per chi si occupa di questo tipo di lavorazioni
(basta un chiodo arruginito..).
Io li esporrei anche a questo rischio...
Saluti
M.Valerio

modifica inerente il rischio biologico,..........
Ho smarrito la copia del decreto, qualcuno mi puo' inviare gli estremi?
Grazie
Sandy
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Travaso ossigeno

Salve a tutti,
nell ditta dove lavoro, mi viene fatto travasare ossigeno per uso medico da
una bombola industriale a piccole bomboline da 2-4 litri, il tutto a 200bar.
Mi e' stato detto che cio' e' illegale, mi sapete dare un riferimento
normativo e le misure di protezione per questo lavoro?
Le bombole in questione sono "libere" (cioe' mentre le carico sono
appoggiate su un tavolo) e non all interno di appositi contenitori di
sicurezza.
Grazie a tutti
Simone


vuoi provare a guardare la Circolare n° 99 del 15/10/1964 del Min
dell'Interno ?
fammi sapere ...
ciao Marco

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Help visita medica obbligatoria a quanti dBA ?

	Help. 
a quanti dBA diviene obbligatoria la visita medica per gli operatori
in un determinato ambiente ?
Grazie.
Quotes of the Day :
George Banks:  And don't forget to fasten your condoms!  ...Seatbelts, I   mean seatbelts.

Oltre 80 dBA scattano le misure di prevenzione, anche se a memoria direi che
solo oltre i 85/90 dBA è obbligatoria la visita medica.
Ti consiglio comunque la lettura del D.Lgs. 277/91.
Ing. Pasquale Morello

...


 Mailgate.ORG is maintained online by Dario Centofanti
Per la precisione, la visita ANNUALE è obbligatoria se la rumorosità
MEDIATA SU 8 ORE cui è sottoposto il lavoratore supera i 90 dBA.
Se la rumorosità MEDIA SU 8 ORE è compresa tra 85 e 90 dBA
il controllo audiometrico è da farsi su base BIENNALE.
Tra 80 e 85 dBA le visite si fanno su richiesta del lavoratore.
Ciao
Riccardo
--
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Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: prestazione "professionale" !?!?

mi sono imbattuto in questa pagina.............
http://www.tutto626.it/tutto626-new/default.asp?page=IT100&sec=Tutto626:+corsi+legge+626+formazione+decreto+81+2008+documento+valutazione+rischi+haccp+rspp+legge+626
........sono rimasto senza parole.......
ma a quei prezzi in che tipo di prestazione "professionale" (questo
termine sarebbe da omettere !!) si può sperare di avere?
dd

termine sarebbe da omettere !!) si può sperare di avere?
Strano eppure loro di pubblicità/spam ne fanno poca :P
Lascia stare sono quel che valgono....
Daniel 

 ha scritto nel messaggio 
news:58e0e9f5-321d-4dcf...@b33g2000yqc.googlegroups.com...

dd
Si dice dalle mie parti:
"Tanto spendi, tanto vai".
Purtoppo, visto che ci sono datori di lavoro che accettano di comprare 
questi documenti copia-incolla (non vedo come si possa fare un'analisi dei 
rischi seria a quei prezzi), dobbiamo constatare che i controlli sono ancora 
pochi.
Io, per parte mia, sanzionerei non solo il Datore di lavoro ma anche la 
società di consulenza che ha redatto il documento.....!
Ma tutto questo, deriva anche dalla mancanza di controllo di qualità sulla 
preparazione dei consulenti per cui non è difficile trovarne che si svendono 
per pochi euro.
Enzo. 

 Enzo.
li ho sempre definiti peones

e vogliamo aggiungere questo? leggete con attenzione:
www.corsoantincendio.net/online.htm
"  La cds service offre il corso di formazione antincendio online
erogato ai sensi dell'articolo 37 del d.lgs 81/08 in collaborazione
con organismo paritetico Ente bilaterale Nazionale per la
Formazione.Per accedere al corso ed ottenere un attestato valido
legalmente su tutto il territorio nazionale il candidato potrà o
contattare gli uffici allo 06xxxx dal lunedì al venerdì dalle 8 alle
19 o dovrà provvedere alla registrazione gratuita sul portale
Tutto626.it dedicato ai corsi online per la sicurezza sul lavoro,
l'utente una volta effettuata la registrazione gratuita al corso potrà
accedere al materiale didatti e ai test di valutazione.Una volta
superato il test con esito postitivo si riceverà a casa l'attestato in
contrassegno postale.Il costo del corso antincendio online è di 110
euro + iva , il costo sostenuto è solo per il ricevimento
dell'attestato.Il corso ed il materiale didattico è di libera
consultazione.  "
sono sempre loro!!!!!!!!!!!!!!!!!!
altro che peones... ci sono nomi più appropriati ma non vorrei
ricadere in una denucia e nemmeno essere maleducata!!
ma secondo voi quanti ci cascano e credono così facendo di ottenere un
attestato per addetto all'antincendio (dm 10.3.98) e invece si
ritrovano una formazione art.37???? giocare sull'ignoranza (in senso
buono) delle persone è ignobile!!!!!!!!!
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Messa a terra Ponteggi

Salve a tutti,
premetto di aver già letto i post relativi a questo argomento, ma,
poichè ho avuto una discussione in merito con un architetto, chiedo il
vostro parere.
Ho un cantiere edile in cui il ponteggio dovrà servire per tre giorni
per una ristrutturazione di un edificio.
Le apparecchiature elettriche mobili vengono alimentate attraverso
l'impianto elettrico dell'abitazione, che ha la conformità
all'impianto.
L'architettone mi dice che vuole, per il ponteggio, la messa a terra e
la misura sia della resistenza di terra che della tenuta alle sceriche
elettriche: quindi non basta l'elettricista, ma ci serve un ente
accreditato (detto da lui 800 euri).
Ora so che i ponteggi con resistena superiore a 200 ohm non
necessitano di messa a terra, a meno che non siano in una posizione
con un'alta probabilità di fulminazione.
Sapete per caso se ha ragione lui?
Posso alimentare i miei attrezzi con l'impianto dell'abitazione? Posso
in questo caso evitare la conformità all'impianto?
Se ho solo il ponteggio, la conformità dell'impianto elettrico mi
serve ugualmente? (La betoniera è alimentata con l'impianto di casa ed
il ponteggio non ha apparecchiature elettriche fisse)
Grazie a tutti quelli che mi risponderanno
Dario

 il ponteggio non ha apparecchiature elettriche fisse)
In riferimento a cosa... se non c'è impianto elettrico e impianto di
terra non ci sarà nemmeno la dichiarazione di conformità.

è autoprotetto.
da quando bisogna tener conto di ciò che dicono gli architetti ?
che disegnino tavoli e sedie cortesemente...nulla più !

Concordo pienamente con quanto ti hanno già detto!
Mi é capitato spesso (e, norme alla mano, ho avuto sempre ragione) di
scontrarmi nel merito anche con gli ispettori durante i controlli!
E poi te lo confermo anche come ispettore di organismo notificato alle
verifiche degli impianti di messa a terra ai sensi del DPR 462/01.
Ciao!

 ha scritto nel messaggio 
news:3bfc871b-24a2-4d39...@i12g2000prf.googlegroups.com...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: macchine usate





nel caso di vendita di una macchina utensile usata 
(non marcata CE) so che il venditore può e deve "certificare" la rispondenza 
della macchina stessa alle  norme di sicurezza mediante una perizia tecnica 
giurata. E' sufficiente e corretto ?


Vincenzo Cancellara



 ha scritto nel 
  messaggio 
news:000e01c0683c$90b3c1c0$511f18d4@f7s4o2
...


nel caso di vendita di una macchina utensile 
  usata (non marcata CE) so che il venditore può e deve "certificare" la 
  rispondenza della macchina stessa alle  norme di sicurezza mediante una 
  perizia tecnica giurata. E' sufficiente e corretto ?


Vincenzo Cancellara


 


Se la macchina  e' stata fabbricata prima 
  dell'entrata in vigore della direttiva macchine (27/3/1997 mi sembra di 
  ricordare), non solo puo', ma deve, come previsto dal decreto, certificare 
  l'aderenza alla normativa previgente (leggi, in linea di massima, DPR 
  547/55).


Cordialita'.


Andrea.



 ha scritto 
  nel messaggio 
news:4fs%5.4549$ag5.2...@twister1.tin.it
...


 



Mi permetto solo di correggere la data di 
    entrata in vigore della direttiva sulle macchine che è da considerare il 
    21/9/96.


saluti a tutti


Renzo

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: POS e subappalto

Salve.
Avrei una domandina da porre: se una ditta appaltatrice subappalta
parte dei suoi lavori a ditta terza, deve richiedere il POS a questa
ditta terza ed allegarlo al proprio per poi consegnarlo al
Committente, o deve *integrarlo* nel proprio (quindi sostanzialmente
elaborarlo anche per la ditta terza), segnalando solo l'avvenuto
subappalto di xy opere?
Forse ho fatto un po' di casino :o) perdonatemi.
Saluti
L.

Io credo che nei POS delle Imprese appaltatrici debbano essere solo
individuate le imprese subappaltatici e che tali POS debbano essere
compatibili tra loro e coerenti con il PSC.
I POS delle Imprese subappaltatrici non devono essere in contrasto
con i POS delle Imprese appaltatrici e con il PSC.
Durante la realizzazione dell'opera, il CSE provvede a verificare 
l'idoneità del POS, assicurando la coerenza con il PSC e 
ad adeguare il PSC, in relazione all'evoluzione dei lavori ed alle 
eventuali modifiche intervenute, valutando le proposte delle imprese 
esecutrici, nonché a verificare che le imprese esecutrici adeguino, 
se necessario, i rispettivi POS (vedi comma 1 - lettera b - art. 5 
del dlgs 529/99)
Norberto Catelani
-- 
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Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Sicurezza per salone

Salve,
vorrei conoscere quali sono le leggi (eventuali links sono graditi) che
regolano la sicurezza (antincendio, igiene...) di un esercizio di
parrucchiere, premesso che vi lavora solo il proprietario ( penso quindi non
ci sia la 626).
Questo perchè ci sono dei venditori che mi vengono a dire che dovrei avere
estintori, luci di emergenza, etc..e quindi vorrei essere sicuro di essere a
norma.
Grazie

Di links ne abbiamo segnalati parecchi tempo addietro, pertanto, se cerchi
nelle cose vecchie ne troverai a iosa...
Per quanto riguarda la tua attivita', come giustamente affermi, non avendo
lavoratori subordinati, non rientra tra gli obblighi previsti dalle leggi
sulla tutela della sicurezza del lavoro. Data la tipologia di attivita',
inoltre, non credo rientri tra quelle normate anche per l'antincendio, se
non a livello condominiale (ma in questo caso il responsabile e'
l'amministratore), o, comunque, questo e' un parametro da verificare.
Il fatto di avere a disposizione un estintore ed una luce di emergenza, nel
tuo caso, e' una questione di buonsenso piu' che di obbligo di legge (ma
spesso chi commercia in questi settori sfrutta l'onda emotiva e l'ignoranza
per giustificare una vendita altrimenti difficile).
Cordialmente.
Andrea Gobbi

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: STEALTH PHONE

Salve...
Navigando in rete ho potuto constatare l'esistenza di cellulari
davvero particolari...visitando il sito 
www.endoacustica.com/scrambler.htm
ho notato dei cell che evitano di essere rintracciati e segnalano ogni
tentativo di intromissione. L'intercettazioni delle conversazioni
fatte con tale telefono diventa una missione impossibile.

attinenze con la sicurezza?
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: la reperibilità aziendale...

Ciao a tutto il NG,
è la prima volta che scrivo qui.
La società, 10 dipendenti, per cui lavoro come sistemista addetto alle reti
con contratto da dipendente (contratto da metalmeccanico 5° livello) mi ha
chiesto di dare reperibilità durante le ferie estive.
L'accordo iniziale prevedeva che la reperibilità venisse pagata con giorni
di ferie in abbuono cioè i giorni di ferie in cui si è data reperibilità
venivano conteggiati la metà.
Per fare un esempio se durante le ferie davo 10 gg di reperibilità me ne
venivano calcolati solo 5.
Adesso invece mi hanno detto che mi pagano solo le ore di intervento
approssimate all'ora in eccesso.
Avendo fatto solo 1 ora di intervento tecnico mi pagheranno solo un'ora di
lavoro........questo è normale?Vi sembra giusto?
In base a queste premesse vorrei porvi alcuni quesiti:
-1) La società può obbligarmi a dare reperibilità durante le ferie? Il mio
contratto lo prevede?
-2) Come dovrebbe essere regolamentata? (turni, ore, rotazioni)
-3) Come dovrebbe essere retribuita?
Ho sentito di persone che percepiscono un tot nella busta paga per settimane
di reperibilità oppure altri hanno compensi orari di circa 2? l'ora e nel
caso di intervento la giornata viene retribuita come un normale
straordinario....
Invito chiunque si trovi nella condizione di reperibilità a darmi i giusti
suggerimenti per affrontare il capo....ed eventualmente a raccontarmi le
loro esperienze in merito.
Dove posso reperire documentazione su tale problematica in modo da portarla
al responsabile per prenderne visione e pagarmi per quanto mi spetta?
Grazie a tutti per il vs tempo.
Ciao
Giuseppe

I datori di lavoro di questa società mi sembrano particolarmente stronzi.
Cerca quanto prima di cambiare società. Nel frattempo digli che se non si
attengono a quanto concordato fai una bella denuncia all'ispettorato del
lavoro (chi si comporta in questo modo di solito ha diverse altre cose da
nascondere).
Non farti mettere i piedi in testa.
Saluti
Francesco
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Banca dati vibrazioni ISPESL

Da circa cinque giorni la banca dati dell'ISPESL risulta essere in 
aggiornamento. Quando mercoledì scorso ho provato ad entrarci ho 
pensato (e sperato) che si trattasse di un aggiornamento che sarebbe 
durato poche ore. Evidentemente mi sbagliavo.
E'normale secondo voi che occorrano giorni per aggiornare tale  banca 
dati?
Un cordiale saluto a tutti
Antonio
-- 
Antonio F.

 dati?
Ovviamente no. Anzi l'aggiornamento di una banca dati puň avvenire 
istantaneamente.
Non vorrei che ci fosse dietro qualche secondo fine. Ci vorrebbe inoltre 
veramente poco a mettere un messaggio informativo piů esauriente. Hai 
provato a contattarli ?
MM

 MM
Si. Mi è stato risposto che è questione di pochi giorni e di avere 
pazienza.
Saluti
-- 
Antonio F.

Finalmente da oggi la banca dati è attiva.
-- 
Antonio F.

 ha scritto nel messaggio
news:mn.3bf57d664...@libero.it...


 banca con l'inserimento di altre macchine e attrezzature. 
Saluti
-- 
Antonio F.
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Download Ia.n.i.!!! It's free!

Download Ia.n.i. RemoteControlSystem 1.2 beta. It's free!!!
New site: 
http://jump.to/IaniProject



Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Rumore impianto condominale

Situazione: pompa per autoclave a servizio impianto idraulico condominiale
emette in camera da letto dell'inqulino al piano terra circa 42 dBA. Rumore
residuo circa 26 dBA.
L'edificio è del 1975.
Quesito: quali sono i limiti di riferimento da considerare?
a) Codice civile art. 844 (3 dBA su rumore di fondo)
b) Limiti dettati dal Regolamento locale igiene (25 dBA)
c) Limiti del DPCM 5/12/97
d) Limiti di immissione della L447 e limite differenziale
Secondo il sottoscritto sono da escludere i limiti c) (xchè l'edificio è
costruito prima) e quelli d) poichè il differenziale in base all'art.4 comma
3 DPCM 14/11/97 non si applica a servizi ed impianti fissi dell'edifiico
adibiti ad uso comune limitatamente al disturbo provocato all'interno.
Cosa ne pensate?

 adibiti ad uso comune limitatamente al disturbo provocato all'interno.
Beh, il differenziale della L 447 (se non mi sabglio nel periodo notturno),
è comunque di 3 dBA dal fondo (5 nel diurno), e per quanto ho visto viene
normalmente utilizzato per valutare il disagio acustico nei contenziosi tra
vicini di casa (di solito tra impresa e privato, ma in questo caso potrebbe
essere tra privato e amministratore condominiale), da parte dell'ASL in caso
di esposti, quindi...
Mi lascia mooolto perplesso, però, sia il livello del rumore della pompa (42
dBA è davvero basso per dare fastidio...), ma soprattutto del fondo di 26
dBA... ma dove abitano questi qua?!?! Sulla luna?!?
Cordialmente
AG

 Cosa ne pensate?
Dipende tutto dallo scopo che ci si prefigge. Io chiederei all'ARPA o
all'ASL evidenziando il mancato rispetto del punto b)  se sono disposti a
chiedere un'ordinanza sindacale per  ridurre l'emissione, altrimenti - se vi
è resistenza del condominio - si passa al 844
MM

 d) Limiti di immissione della L447 e limite differenziale
Il limite a) - "normale tolerabilità" - fissato in un differenziale di 3 dBA
per _prassi_ giurisprudenziale (non è scritto nel CC ne in altre leggi) è
applicato esclusivamente dal giudice, che deve tenere conto anche di altri
fattori ...
Il limite b) deve essere verificato sul locale Regolamento di igiene.
Il limite c) non si applica ad edifici risalenti al 1975, a meno di recenti
ristrutturazioni, modifiche ecc.
Il limite d) (comunque avrebbe senso solo il differenziale) non si applica
per impianti interni agli edifici "disturbati".
Fatto salvo quanto relativo al punto b) (che non conosco) nell'ipotesi che
il dialogo a livello condominiale non dia risultati vedo possibili solo le
vie legali.
LB
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Antincendio DM 10 marzo 98

cosa si intende per "rischi specifici d'incendio",
vedi allegato III del decreto in oggetto?
mi sembra una dicitura un po' generica.
Davide
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/


Se ti riferisci al punto b) del paragrafo 5 , hai ragione: č un po' 
generica.
Come buona parte del DM, si č costretti ad "interpretare", quindi sta al 
tecnico decidere se esiste uno "specifico rischio di incendio".
A mio parere,  un esempio puň essere visto (nel caso specifico, parlando di 
una seconda uscita di piano) come una area destinata deposito di materiale 
combustibile che in caso di incendio "costringe" i presenti a dirigersi 
verso un'unica direzione, precludendo magari l'utilizzo di un'altra via di 
esodo. In questi casi consiglierei di predisporre non una, ma due o piů 
uscite (meglio abbondare con la sicurezza quando si puň).
CiaO, FoX 

 ha scritto nel messaggio
news:213Z178Z204Z133Y...@usenet.libero.it...



mi riferisco al punto 5.3 "Numero e larghezza delle uscite di piano"
punto B.
Grazie


 CiaO, FoX
non ho capito molto bene il tuo esempio, perchè nel caso particolare che
citi hai già due uscita?! infatti parli di "un'altra via di uscita"...
grazie
davide


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Re: Sentenza TyssenKrupp: qualche commento?

 Nessun commento sulla "storica" sentenza?
Una vergogna.
Incomprensibile.
-- 
Voster semper voster
Lele®

Ritengo sia ancora presto per poter dare un commento serio a questa 
sentenza, anche perché sicuramente ci sarà l'appello per cui staremo a 
vedere.
Di sicuro farà riflettere molto i CDA e gli imprenditori ma non nel senso 
che dice Guariniello e company ma in quello espresso dai vertici 
dell'azienda: «Il problema è sapere quale sarà la giurisprudenza in tema di 
sicurezza sul lavoro. Noi restiamo in Italia, ma dopo la situazione che si è 
venuta a creare con il verdetto di Torino sarà DIFFICILISSIMO LAVORARE DA 
VOI."
E' chiaro che il messaggio è rivolto alla multinazionali straniere che 
stanno valutando di investire in Italia.
Che poi sia una sentenza "politica" lo si evince da 2 affermazioni di 
Guariniello: "questa condanna può significare molto per la salute e la 
sicurezza dei lavoratori» e «Credo che da oggi in poi i lavoratori possano 
contare molto di più sulla sicurezza». Ma il pm fa anche il sindacalista?

 Nessun commento sulla "storica" sentenza?
Io sinceramente non ho capito neanche i risarcimenti al comune di torino, 
provincia e regione Piemonte nè tantomeno ai sindacati e associazione 
medicina democratica ma che hanno fatto loro per impedire la tragedia!!! non 
era meglio darli ai familiari (anche se capisco che per loro non cambiava 
molto).
Daniel
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: pubblicazioni sulla sicurezza

Ciao a tutti,
mi trovo in difficolta' nel reperire delle pubblicazioni edite da Regioni=
 o
USL (quindi gratuite) sugli aspetti pratici della vigilanza per la
sicurezza nei luoghi di lavoro.
Come perito chimico devo affrontare alcuni concorsi nei servizi di
prevenzione e sicurezza degli ambienti di lavoro dei dipartimenti di
prevenzione delle USL.
Ho gia' raccolto molte norme sull'argomento anche con l'aiuto del CDS di
Bologna, che voglio ringraziare pubblicamente.
Mi sono svenato (175'000 lire !) per acquistare il testo di Rizzatti
"Inquinamenti ambientali" che ha una sezione anche su tali argomenti =
oltre
che sul codice penale e il codice di procedura penale per quanto riguarda=
 i
compiti di polizia giudiziaria.
Pero' il solo studio di articoli di leggi oltre a presentare delle ovvie
difficolta' e' poco produttivo per la mancaza della visione di insieme =
che
solo una o piu' guide specifiche possono dare.
Oltretutto l'applicazione "teorica" di norme a casi concreti e'
difficilmente immaginabile per chi e' digiuno di esperienza lavorativa in
questo campo. Ad esempio gli atti preliminari istruttori quale compito di
polizia giudiziaria in caso di infortunio.
Potreste darmi qualche indirizzo (e-mail preferibilmente) di Regioni o =
USL
(ad esempio penso alla Toscana e all'Emilia-Romagna) che abbiano
pubblicazioni su tali argomenti ?
Ho gia' chiesto qui', in Veneto, ma non hanno niente.
Massimo Peca
~~~~~~~~~~~~

~~~~~~~~~~~~
Massimo, prova a collegarti con il sito 
WWW.amblav.it
forse trovi qualche cosa che ti possa essere utile.
ciao e buona fortuna
paolo - Bolzano

Ancora una volta penso che come CDS possiamo darti(vi) una mano.
Diffondiamo infatti un archivo, chiamato ARIANNA, che raccoglie l'insieme
dei lavori e delle esperienze svolte dai servizi di prevenzione in Italia.
Per averlo, come al solito, basta avanzare una richiesta formale (anche via
e-mail a 
cdo...@iperbole.bologna.it
) indicando che si vuole copia del
"programma Arianna".
Verra' inviato quindi un copyright da compilare e riinviare firmato e
compilato.
Quindi noi invieremo via posta, a spese nostra, i 3 dischetti che
compongono gli archivi ed il software di consultazione.
Ciao
Corrado del CDS

Ciao a tutti,
ho cominciato a trovare qualcosa:
Regione Toscana - USL 10-G Sesto Fiorentino - USL 10-A Firenze
B. Deidda - A. Nencini
Servizi di prevenzione: funzioni amministrative e di polizia giudiziaria
Materiale formativo per gli operatori della prevenzione - Analisi del
regime di responsabilita' nelle imprese - Gli atti e le procedure di
polizia giudiziaria.
a cura di C. Arfaioli - E. Roccato
=46irenze 1993
Ho solo queste indicazioni. Chi ha qualche indirizzo (Regione Toscana - =
USL
citate) a cui chiedere questa pubblicazione ?
Non vorrei fare mille giri con le telefonate.
Altra fonte:
EBER - Ente Bilaterale Emilia Romagna
so solo che ha una serie di pubblicazioni denominate "Impresa Sicura".
Sapete il recapito telefonico, fax o e-mail ?
Grazie.
Massimo Peca
~~~~~~~~~~~~
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Definizione di Azienda Familiare

Desidererei la definizione esatta di Azienda familiare.
Grazie

 ha scritto nel messaggio
news:LG5m7.86081$vC1.1...@news1.tin.it...


 Andrea Gobbi
Grazie.
Non riesco perň a spiegarmi perchč č stato necessario specificare "aziende
familiari" nel seguente punto:
art 4, comma 11 del D. Lgs 626/94 e succ. modif.
"Fatta eccezione per le aziende indicate nella nota (1) dell'Allegato I, il
datore di lavoro delle aziende familiari nonché delle aziende che occupano
fino a dieci addetti non č soggetto agli obblighi ................".
Non era sufficiente "aziende che occupano fino a dieci ........." anche
perchč:
a) se la ditta individuale č veramente familiare č esonerata dagli obblighi
del D. Lgs 626/94 e succ. modif.
b) se la ditta per es. assume un lavoratore dipendente, rientra nella
definizione di azienda che occupa un addetto.
Grazie anticipatamente per la risposta (spero di aver spiegato chiaramente
il mio dubbio).

 il mio dubbio).
Il tuo dubbio è legittimo e chiarissimo perchè è uno dei dubbi che erano
molto diffusi in fase di prima applicazione del Decreto (1995-1996).
Infatti sembrava proprio che all'inizio anche le imprese familiari senza
dipendenti fossero comprese nel campo di applicazione del Decreto. E che
le stesse, indipendentemente da numero di addetti (anche più di dieci),
potessero autocertificare l'effettuazione della valutazione dei rischi e
degli abblighi ad essa correlati ai sensi del citato art. 4 comma 11.
In seguito sono stati richiesti dei chiarimenti in merito, per i quali
speravamo il 242/96 avrebbe fatto chiarezza, ma che sono stati risolti
solo dopo l'emanazione della Circolare n. 154 del 19 nov 1996 la quale
ha definitivamente chiarito l'esclusione delle aziende familiari (senza
dipendenti) dal campo d'applicazione del '626' indipendentemente dal
numero di addetti.
Cordiali saluti
Marco Grossi
Linea Service S.a.s.
-- 
Posted from 
ppp-151-1.15-151.iol.it
 [151.15.1.151] 
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Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: requisiti minimi macchina aziendale

Salve a tutti,. mi chiamo Marco e oggi un mio cliente mi ha posto un quesito
a cui io non ho saputo dare risposta, e perciň lo rivolgo a voi!!
Esiste una normativa che fa riferimento ai requisiti minimi che un'auto
aziendale deve possedere?
Il responsabile aziendale dell'azienda che seguo, si č rifiutato di
percorrere l'autostrada, in quanto ritiene l'auto fornita dall'azienda non
sicura!!
Ringrazio chiunque mi possa dare qualche delucidazione.
Buon Lavoro! Marco Piazza

 ha scritto nel messaggio
news:4Ufu9.76700$%M1.19...@twister2.libero.it...

Il D.Lgsl. 626/94 non si applica ai mezzi di trasporto, se un'automobile č
omologata per circolare su strada ed č in buone condizioni di manutenzione
non vedo perché dovrebbe essere non sicura ... se non fosse sicura dovrebbe
essere fermata.


Sono d'accordo con te che la 626/94 non si applica ai mezzi di trasporto, ma
ritengo che se serve a migliorare degli addetti si possa tenerne conto.
Ti assicuro che  le aziende farmaceituche, forniscono ai propri informatori
medici  macchine che abbiano almeno ABS e airbag autista e passeggero!!
Le macchine che non sono in possesso di tali requisiti vengono ritirate.
Buon lavoro
Marco Piazza

 ha scritto nel messaggio
news:zjTu9.84506$%M1.21...@twister2.libero.it...


 AG
Direi che principalmente è un'azienda che vuole incentivare il proprio
personale. L'autotutela per l'azienda consiste in una visione di ampio
respiro che quasi mai ho visto; la perdita di personale esperto genera dei
costi per l'azienda e magari è per questo che si cerca un'auto con certe
caratteristiche. Per il lato normativo, semplificando, se l'auto passa la
revisione regolarmente e viene mantenuta a normali livelli di efficienza, si
sta operando in maniera corretta (al limite, potrebbe essere un'auto
aziendale anche un veicolo storico).
Saluti, Massimiliano

Grazie a tutti per la vostra attenzione e precisione.
Buon Lavoro
Marco
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Controllo a vista dei lavoratori da parte del datore di lavoro

A vostro avviso esiste qualche normativa che impedisce di costruire
all'interno di un capannone industriali uffici a quota 4/5 metri rispetto al
piano di calpestio con vetrate che danno anche all'interno della zona
produttiva e magazzino ( che quindi permettono al datore di lavoro di fatto
di controllare a vista (ovviamente senza l'ausilio di mezzi audovisivi)
l'operato dei lavoratori?

 ha scritto nel messaggio
news:45b0ba2c$0$20801$5fc...@news.tiscali.it...

non mi risulta e ci mancherebbe: i Capi che girano in reparto non sarebbero
ammessi a maggior ragione
giorgio

 ammessi a maggior ragione
Non vorrei sbagliare, non è il mio campo, ma deve esserci qualche limite
sancito dallo statuto dei lavoratori (Legge 300/...qualche anno fa).
Cordialmente.
AG

 ha scritto nel messaggio
news:eoql1i$8kt$1...@newsread.albacom.net...

a memoria, lo Statuto del 1970 e successive precisazioni limitano i
controlli "strumentali" ma evidentemente non si può vietare che un esponente
della gerarchia aziendale possa vedere cosa succede in azienda; il fatto che
le vetrate permettono di vedere cosa accade in reparto è esattamente la
funzione delle vetrate: permettere la visuale.
E se il DdL si presenta in reparto di persona che succede? è un reato?
Non conosciamo il contesto ma il testo del quesito fa pensare ad una
controversia aziendale; ma è un altro discorso.
giorgio
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: emissione fumi in atmosfera

Salve a tutti,
mi piacerebbe avere notizie su quali sono le leggi o i decreti che indicano
che fare in caso di emissione di fumi in atmosfera. Sto per installare un
grosso reparto di verniciatura in azienda.
Cosa occorre fare per verificarne la consistenza.... misurazioni? con
strumentazione particolare? e alla fine si deve anche provvedere a stilare
un  documento?
un grazie anticipato
dd

 ha scritto nel messaggio
news:4vEee.82857$IN.14...@twister2.libero.it...

quanta vernice intendi consumare ogni giorno ?
Enzo


i dati che interessano sono forniti dal fabbricante oppure dall'utilizzatore 
(ore di funzionamento, kg di vernice al giorno utilizzata ecc.) e vanno 
comunicati in sede di richiesta di autorizzazione
saluti
MM 

 ha scritto nel messaggio
news:4vEee.82857$IN.14...@twister2.libero.it...

non è una cosa semplice:
deve essere attivata una pratica di autorizzazione regionale ex DPR 203/88
preventiva, nel senso che prima devi ottenere l'autorizzazione e solo dopo
puoi piazzare l'impianto (la sola esistenza dell'impianto, anche non
funzionante, è sanzionabile)
ad autorizzazione ottenuta (iter di circa 6-7 mesi) sistemi l'impianto e lo
fai partire, dopo aver segnalato l'intenzione di partire agli enti fiscali
almeno 15 giorni prima
a questo punto hai 90 giorni di tempo per metterlo a regime ed altri 15 per
fare il campionamento delle emissioni secondo le modalità contenute nel
decreto di delibera regionale.
Càpita quasi sempre che, come nel caso del CPI, prima si parte e poi si
regolarizza: viste le tempistiche, di solito, sia la regione che il comune
chiudono un occhio; con l'ARPA la faccenda si è un pò complicata.
Al 99% nessuno dirà nulla se parti contestualmente all'inizio delle pratiche
(come si può pensare che uno stia fermo quasi un anno?) però c'è la
possibilità di contestazione del reato in caso di incidente, di denuncia o
di ispezione
Auguri
giorgio

 un  documento?
La cosa č un po' piu' complessa. Devi, innanzitutto verificare in che
categoria ti collochi, e, a seconda della stessa, produrre documenti da
inoltrare agli Enti interessati (Regione, ARPA, Comune e Ministero
dell'Ambiente). Non solo, una volta esauita la parte "preventiva" devi tener
conto della fase di avvio, anche in questo caso codificata, della
manutenzione e del controllo analitico periodico.
Ti consiglio vivamente di rivolgerti ad una struttura competente che ti
possa assistere. Le sanzioni per i reati ambientali sono "importanti".
Cordialmente.
AG

grazie a tutti
adesso mi sono fatto un quadro molto piu' chiaro
dd
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Legge attentamente per favore: infezione virus

ATTENZIONE VIRUS: di Guaitoli Daniele
Un consiglio a tutti i partecipanti al n.g.
Vi pregherei di leggere  le istruzioni contenute nella RE:amianto di
Carlo Caricasole 
ca...@tin.it
 relativamente alla diffusione nel nostro
n.g. del virus HAPPY99.
Io stesso dopo aver sentito che molti partecipanti al ng. hanno avuto
grossi problemi di posta sono rimasto  colpito da un virus troiano
contenuto in una E-Mail inviatami da Alberto Baldasseroni
bald...@tin.it
 (credo involontariamente) sottoforma di eseguibile.
Per potervi informare velocemente ho cambiato l'hard disk con uno non
infetto con il quale vi sto' scrivendo questa mia in tutta fretta..
La  presente e' inviata oltre che al n.g anche a tutti gli indirizzi
memorizzati nella mia rubrica.
Mi raccomando leggete le istruzioni per verificare se il virus e'
presente sul vostro Hard Disk:
molto in sintesi: verificare se esistono questi 3 file HAPPY99.EXE,
SKA:EXE, SKA.DLL se esitono devono essere rimossi cancellandoli poi
serve rinominare WSOCK32.SKA in WSOCK32.DLL e poi successivamente
impostare gli attributi di wsock.dll  in sola lettura per evitare nuove
infezioni.
--
Cordiali saluti
<><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><>
Daniele Guaitoli
Funzione Ingegneria  - Assistenza Tecnica e Sicurezza
Visita e collabora al sito:
http://www.geocities.com/Athens/Academy/7037/
<><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><>



Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Ricerca D.M. 26/11/1998 (sicurezza impianti a gas)

Sono alla ricerca della norma UNI-CIG n. 10738 approvata con il D.M. del
26/11/1998.
Grazie a quanti vorranno essermi d'aiuto.
Leoncavallo.

...

IO L'HO TROVATA QUI
http://193.207.119.193/MV/gazzette_ufficiali/302/gazzetta302.htm
IVO

 IVO
GRAZIE mille IVO !
Leoncavallo.
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: informazione

Buongiorno,
una domanda semplice:questo forum funziona? La partecipazione è scarsa o sono io che non riesco a vedere i messaggi?
grazie

 una domanda semplice:questo forum funziona? La partecipazione è scarsa o sono io che non riesco a vedere i messaggi?
 
Buona la prima, ma anche la seconda non è male (c)
 

 ha scritto nel messaggio 
news:fc38e3ed-6797-4fea...@googlegroups.com...
Buongiorno,
una domanda semplice:questo forum funziona? La partecipazione � scarsa o 


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: invalidità civile (?)

Gentilissimi, anche se non dovrebbe rientrare proprio in questo nsg, voglio
chiedervi un informazione, ho un collega che negli ultimi tempi ha dei
problemi fisici, al cuore. A quanto pare il medico/cardiologo che l'ha
visitato gli ha detto che deve riguardarsi, da quello che ho capito ha 2
valvole che non funzionano bene, il cuore gli si ingrossa, ha effettuato un
elettrocardiogramma ed un ecodoppler.
Non se la sta passando bene, lo stesso medico gli ha detto di fare una
domanda di invalidità civile, secondo lui gli possono dare il 45%.
Mah!
sapete dirmi qualcosa in merito, grazie

> sapete dirmi qualcosa in merito, grazie
 Forse, se poni una domanda un pochino piu' precisa. Non ho capito cosa ti
interessa sapere.
Saluti
Sandy

 ha scritto nel messaggio
news:4NQQb.187300$_P.66...@news4.tin.it...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: RICHIESTA INFORMAZIONI

Desidererei avere informazioni su siti in gradi di dare informazioni
tossicologiche sulle singole sostanze chimiche ( possibilmente anche in
riferimento a tabella art. 33 DPR 303/56 )
Grazie
M. Campanella


Prova a vedere a questo indirizzo:
http://ecdin.etomep.net/
è una banca dati europea, ma non ci sono informazioni sulla tabella del
303.

Reitero la richiesta di conoscre siti che forniscano notizie tossicologiche
delle sostanze chimiche con relativi TLV e riferimenti alla tabella allegata
all'articolo 33 del D.P.R. 303/56.
Conoscte il sito del British Standards per la qualità dell'aria che
fuoriesce dagli impianti di condizionamento?
La mia e-mail è la seguente: 
pmip...@sgol.it
Grazie
M.Campanella
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: quesito su adeguamenti a normative

Salve a tutti e grazie per gli aiuti precedenti,
Se durante una valutazione dei rischi emergono serie e gravi carenze sul
piano della sicurezza, relative a normative anche al di fuori della 626,
come ad esempio: macchinari non conformi alla direttiva macchine, impianto
elettrico non conforme alla 46/90, locale caldaia sprovvisto di CPI ed altro
simile; è possibile programmare questi interventi per il prossimo futuro in
funzione delle disponibilità economiche aziendali o la messa a norma va
comunque effettuata subito (blocco impianto produttivo) ? Nel caso di
programmazione futura, c'è il rischio di essere sanzionati ?
Vincenzo
P.s.: x AG, non ti preoccupare ... non sto facendo consulenza ad una
fabbrica (ancora non mi sento pronto), è un quesito sorto discutendo del più
e del meno con un collega.

 programmazione futura, c'è il rischio di essere sanzionati ?
Il rischio di sanzione c'è e ci sarà sempre in caso di controllo (ovvero
mai). Il rischio più grosso è invece in caso di infortunio. Quindi per
adeguamenti a leggi preesistenti (L. 46/90; D.Lgs. 626/94) non ci sono
scuse, si dà per scontato che tutto sia in regola, se così non è, bisogna
adeguarsi. Nessuno impone dei tempi (sono già scaduti), semmai gli
interventi vanno programmati in funzione dei rischi. Per pericoli gravi o
imminenti, per esempio: mancanza dei coordinamenti per la protezione dai
contatti indiretti, bisogna intervenire immediatamente.
--
--
Michele Guetta - Perito Industriale
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Valutazione rischio - l.626

Cerco aiuto sui criteri da seguire per la valutazione del rischio in
un'azienda di autotrasporti. Grazie in anticipo per la collaborazione.
Lorenzo.



Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: divieto di fumare... aziende partecipate

una domanda facile facile:
azienda partecipata comunale (s.p.a. con unico socio) con tre sedi, a chi 
compete il controllo per il divieto di fumare ? più semplice ? che nome si 
mette sul cartello visto che nessuno vuole metterci il proprio ?
mi aiutate ?
Ciccio


prova con il legale rappresentante, se non vuole spetta a lui indicare la 
persona designata
MM 

 ha scritto nel messaggio 
news:Ysidnf2VwPsW_8zV...@kpnqwest.it...

ma se il legale rappresentante č in un'altra sede come sorveglia ? č un 
nominativo messo lě per solo bisogno di legge ? non esiste un riferimento 
normativo ? Nessuno vuole il proprio nome su quel cartello ed ora c'č il 
presidente del cda che non ha modo di verificare nulla, che si fa ?

 ha scritto nel messaggio 
news:4850e036$0$40161$4faf...@reader1.news.tin.it...

Una figura apicale con il più alto conflitto di interessi.
Da noi è l'addetto all'ufficio legale, e fuma.
Hi, hi, hi...
Però tutto funziona bene.
Massimiliano

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Piano di emergenza

Ciao a tutti
una domanda: chi ha seguito i corsi per RSPP (e non quello antincendio di 
120 ore) può firmare piani di emergenza di attività NON soggette a CPI?
E se si, può farlo anche il DL che svolge direttamente il ruolo di RSPP?
Grazie a tutti e buon martedì.

 E se si, può farlo anche il DL che svolge direttamente il ruolo di RSPP?
DM 10/03/98
Art. 5. - Gestione dell'emergenza in caso di incendio
1. All'esito della valutazione dei rischi d'incendio, il datore di lavoro
adotta le necessarie misure organizzative e gestionali da attuare in caso di
incendio riportandole in un piano di emergenza elaborato in conformità ai
criteri di cui all'allegato VIII.
La firma del datore di lavoro è fondamentale, poi qualunque altra firma è
qualcosa in più.
Daniel

claudia ha scritto:

il PEm lo può fare chiunque; può darsi che gli venga chiesto conto ma se 
funziona...

Grazie mille

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: D.M. 10/03/1998 Quesiti

- Le attività soggette al controllo dei VV.F. (CPI), sono da considerare a
rischio alto?
- Esiste una normativa che indica il numero di persone cui deve essere
composta la squadra di emergenza, in funzione della classe di rischio?
Ringrazio anticipatamente
ing. Giandomenico Russo

 composta la squadra di emergenza, in funzione della classe di rischio?
No, la legge indica semplicemente che il numero, la composizione,
l'equipaggiamento delle squadre di emergenza, debba essere adeguato alla
dimensione, alla tipologia produttiva ed alle caratteristiche peculiari
dell'azienda.
Cordialita'.
Andrea Gobbi
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: istruzioni sul ng

vorrei sapere come fate ad avere le risposte sotto le domande?
ho provato con reply sia superiormente che inferiormente al testo, ma,
invariabilmente, la mia risposta compare in alto alla lista.
tra l'altro mi sembra di non essere l'unico ad avere questo problema.
grazie
oggionni fausto
raog...@tin.it
--
Posted from 
mta01-acc.tin.it
 [212.216.176.32]
via Mailgate.ORG Server - 
http://www.mailgate.org

 wrote in message
000101bf2173$2f871200$1e11d8d4@default...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Modulistica VVFF

Mi scuso in anticipo se questo messaggio è già stato trattato, ma mi sembra
di ricordare che proprio in questo NG sono stati dati degli indirizzi ove
reperire il materiale di cui all'oggetto.Se qualcuno avesse la possibilità
di rimandare il tutto (eventualmente anche alla mia e-mail) gli sarei grato.
Ivano

http://www.blumenweb.it/modulistica1.htm
Qui puoi trovare del materiale utile
Rolando Dubini

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: notizie forse utili

newsletter diario prevenzione 20 ottobre 2010   
http://bit.ly/btHN5r
ciao a tutt.*

 ciao a tutt.*
Forse può essere interessante questo corso
forensics.typepad.com

Il 24/11/10 14:56, Dr Dimalta ha scritto:

a chi lo organizza certamante

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Rotary e lealtà Europea

A  mio  modesto  avviso i rotariani, aderenti al noto club internazionale
made in  USA, che
in materia di ambiente sta  in  contrasto  frontale  contro l' Europa,
per lealtà
europea dovrebbero decidere   finalmente se sono filoeuropei o
filoamericani.
In quest' ultimo caso dovrebbero
abbandonare i  loro  incarichi pubblici.
Se invece sono filoeuropei dovrebbero dimostrarlo,   con  una  plateale
uscita  dal  pittoresco   club  a  stelle  e strisce.
La domanda  è   legittima,  oppure no,  cari  rotariani  ?
Mi  risulta  per  giunta  che  sono  presenti  a  Milano  con  la
fondazione  AERA,  che   amio  avviso  è  il  regno  della  cosiddetta
globalizzazione  e  la  roccaforte  degli  interessi  industriali  USA.
Dott. Ing.  Romano  De  Simone
CIAMPINO  -  ROMA
tel.  06-7919885
fax. 06-7910085

 ha scritto nel messaggio
news:7Q3%6.1402$F85....@news.infostrada.it...
