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Titolo: 626 in inglese

Saluti,
sto cercando il testo del D.Lgs 626/94 in Inglese.
Qualcuno sa darmi indicazioni utili per trovarlo?
Grazie in anticipo
CB
NON rispondere in mail, indirizzo fake antispamming

> sto cercando il testo del D.Lgs 626/94 in Inglese.
E perche' mai? Non credo traducano le norme italiane in altre lingue...anche
perchè sono applicabili unicamente in Italia!
Prova a cercare le singole direttive comunitarie.
Cordialmente.
AG

S.C.A.I. S.r.l. ha scritto:
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che però probabilmente sono state "tradotte" nei paesi di lingua 
anglofona in procedure anche moooolto diverse da quanto previsto in 
Italia dal D.Lgs. 626/94.
Certo però che avere la 626/94 in lingue diverse dall'italiano (ma vale 
per tutte le norme) permetterebbe di formare il personale delle imprese 
"non italiane" che operano sul nostro territorio.
Come formatore in corsi 626 per una associazioone di categoria negli 
ultimi anni mi è capitato di avere come discenti titolari di aziende 
cinesi, indiani, pakistani, marocchini, senegalesi, ecc. Questi ragazzi 
e ragazze, spesso volenterosi e gran lavoratori (non iniziamo un flame 
sugli stranieri che ci rubano il lavoro xchè non è il caso!!!), fanno si 
con la testa, ma spesso hanno difficoltà a capire i meccanismi richiesti 
dall'applicazione di una norma complessa come la 626.

 dall'applicazione di una norma complessa come la 626.
Esistono numerose pubblicazioni in merito che puoi trovare facilmente in
internet, opuscoli in lingua per lavoratori stranieri a volte anche
settoriali.
D'altro canti fare formazione partendo dalla norma pura e cruda sarebbe
quantomeno inopportuno...
Cordialmente.
AG

 quantomeno inopportuno...
Concordo con Andrea. Inoltre personalmente sono contrario alla formazione in 
lingua diversa dall'italiano. Se un lavoratore non riesce a capire i termini 
semplici di alcuni adempimenti, si possono anche tradurre al volo, ma se non 
riesce a leggere e a comprendere in italiano mi preoccupa. Come potrà mai 
capire a questo punto le avvertenze sui prodotti chimici, le indicazioni di 
pericolo e quant'altro? Su questi aspetti ho visto autentici disastri 
produttivi (come quel lavoratore extrac. che scaraventò un blocco di granito 
da 40ton sull'auto del DdL perché non capiva le indicazioni su, giù, ecc. 
presenti sul telecomando del carroponte).
Bye
Norbert 

No no, non serve per fare formazione.
Il problema penso che possa essere comune a tutti quelli che hanno a che 
fare con aziende multinazionali i cui VERI capi sono all'estero e il 
datore di lavoro in Italia non decide di fatto nulla. (pur essendo 
responsabile di tutto)
Certamente è un problema, ma volendo agire per RISOLVERE i problemi 
piuttosto che ignorarli, l'unico modo è ragionare in termini legali.
Il primo passo è naturalmente quello di illustrare compiutamente la 
normativa ai padroni inglesi in modo che si schiodino dal luogo comune 
di italia=terra dei cachi.
La 626 in inglese è un inizio... certamente poi va spiegata, 
contestualizzata ecc.
Di fronte a resistenze e dubbi, resta il fatto che il testo di legge 
vigente ha un valore maggiore di qualsiasi commento o opuscolo.
Ciao.
CB

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c'è un'organizzazione che traduce tutte le leggi EHS in inglese.
l'accesso è a pagamento ma trovi davvero tutto.
appena riesco a ricordare dove ho messo l'indirizzo web lo pubblico
bye
Angelo

 Certamente è un problema, ma volendo agire per RISOLVERE i problemi
piuttosto che ignorarli, l'unico modo è ragionare in termini legali.
Si ho avuto anch'io problemi analoghi a metà dell'anno scorso con la DG 
dell'holding in cui sono RSPP. Non capivano gli adempimenti per un cantiere 
(494 ma non edile). Ho risolto inviando un estratto delle norme (in questo 
caso in tedesco) e un semplice riepilogo di cosa bisognava fare. Poi 
l'ufficio legale (svizzero) mi ha fatto pelo e contropelo sulle implicazioni 
legali di alcuni documenti che doveva firmare il C.E. Discutendo con loro ho 
capito che il recepimento della Dir CE è stato completamente diverso da 
quello italiano.
Bye
Norbert 

> Si ho avuto anch'io problemi analoghi ...
Anch'io ho avuto esperienze sia con Amministratori inglesi, americani e
tedeschi, ma in tutti i casi il problema è stato superato (almeno
parzialmente) in quanto è stato nominato un Procuratore (=DL) italiano.
Parzialmente perchè il Procuratore ha comunque l'onere di portare l'azienda
in utile, pertanto....
Cordialmente.
AG