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Titolo: Adempimenti < 10 dipendenti

Salve,
forse mi ripeterò con qualche post, ma mi servirebbe sapere in modo coinciso
cosa si dovrebbe fare in materia di 626 per un negozio. Ci sono due soci
senza dipendenti:
- Se nessuno dei due soci vuole fare il corso di 16 ore per l'RSPP può
delegare qualsiasi persona esterna (per assurdo una persona senza nessuna
conoscenza della materia sicurezza sul lavoro)?
- Deve nominare un RLS?
- Il responsabile antincendio (o di emergenza) può essere una persona
esterna? Occorre fare un corso nel caso lo faccia il datore di lavoro?
- Il responsabile del pronto soccorso? (corso, esterno)
- Il medico competente è obbligatorio?
- Nella autocertificazione della valutazione dei rischi occorre dichiarare
il rischio incendio?
- E' possibile redarre un documento di valutazione dei rischi anche se è
stata fatta l'autocertificazione o l'una esclude l'altra?
- E' necessario tenere in negozio anche il registro per le manutenzioni nel
caso si faccia il documento di valutazione dei rischi?
Grazie 1000 e spero che sia anche un'occasione per chiarire ad altre persone
incertezze di questo tipo
Saluti

[cut]
- Non possono ma devono designare una persona estera “in possesso delle
conoscenze professionali necessarie per integrare l'azione di
prevenzione e protezione” art. 8 comma 4 D.Lgs. 626/94 perciò sono
escluse le persone senza conoscenze,
- Il datore di lavoro non nomina l’RLS questa figura è eletta
direttamente dai lavoratori che possono anche decidere autonomamente di
non voler’istituire questa figura in seno alla loro azienda
- No può farlo il datore di lavoro previo adeguato corso. Per la durata
del corso bisogna vedere che livello di rischio incendio presente in
azienda basso 4 ore medio 8 ore elevato 16 ore come stabilito dal D.M.
10/03/1998
- Idem come sopra con l’esclusione dei corsi visto che si sta aspettando
che venga approvato il decreto in materia perciò vanno bene i corsi
organizzati da Croce Rossa o organizzazioni similari
- Per il MC dipende dai rischi presenti in azienda videoterminali,
movimentazione manuale dei carichi, presenza di agenti chimici
pericolosi, ecc.
- Se dovessi scegliere preferisco comunque fare il documento e non
l’autocertificazione comunque una non esclude l’atra  nel senso che
fatta l’autocertificazione posso poi redigere il documento in un secondo
momento, il passaggio inverso non lo vedo bene in quanto si ha un
peggioramento della sicurezza a mio modo di vedere
- Il registro per le manutenzioni e comunque cosa, buona e giusta
avercelo
Spero di esserti stato d’aiuto
Marco Giorgini 
giorg...@inwind.it
-- 
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Concordo pienamente con Marco, il quale ribadisce in maniera molto attuale
la necessita' di qualificazione professionale di chi assume l'incarico di
RSPP (in virtu' della sentenza della Corte di Giustizia Europea del
15/11/2001)...speriamo che si faccia in fretta qualcosa di concreto.
Certo che nominare un RSPP esterno per un negozio avrebbe senz'altro dei
costi proibitivi...vedrei molto meglio il DL/RSPP con il suo bravo minicorso
di 16 ore.
Per il RLS molto spesso ci si imbatte nel problema di capire come un'azienda
di soli soci possa nominare tale figura senza scadere nel conflitto di
interessi (vedi altro tread a proposito). Da questo punto di vista, mi
scusino i sindacalisti, ma vedo proprio un "buco" enorme da colmare da parte
degli organismi sindacali e paritetici che a tutt'oggi, escluso pochi casi
rari, hanno organizzato il previsto sistema degli RLS territoriali, che
moltissimo potrebbero fare in tutte quelle aziende con pochi dipendenti
nelle quali, spesso, la figura del RLS e' puramente simbolica.
Per quanto riguarda i corsi per addetti alle emergenze, ok ai corsi di
organizzazioni di soccorso (spesso piu' lunghi e completi di quanto si
necessiterebbe), ma esistono gia' corsi organizzati in conformita' con il
D.M. 569/99 in itinere, ovvero di 12 e 16 ore con classificazione
dell'azienda similare a quanto accade per l'antincendio (di 4, 8 e 16 ore
per basso, medio e alto rischio).
Come gia' detto, in pratica, il documento di valutazione dei rischi o
qualcosa di simile (almeno le risultanze della valutazione ed un programma
di miglioramento) e' comunque richiesto (vedi Linee Guida sull'applicazione
della 626 disponibili sul sito ISPESL), quindi, alla fine, tanto vale....
Un ultimo appunto sul registro per le manutenzioni. Non e' assolutamente
collegato con il documento di valutazione dei rischi e non e' in alcun modo
collegato ad esso (al limite e' piu' affine alle procedure ISO 9000), ma,
come detto da Marco (e da qulcun altro...) "e' comunque cosa buona e
giusta"!
Cordialmente
AG

 giusta"!
Beh, ci sarebbe il DPR 37/98... nel caso siano soggetti a CPI il registro
delle manutenzioni
degli apparecchi antincendio è *obbligatorio*
(basta che un cartolaio che venda un po' di fuochi d'artificio!)

 (basta che un cartolaio che venda un po' di fuochi d'artificio!)
Se stiamo a citare le varie e specifiche obbligatorieta', allora c'e'
l'obbligo di verifica trimestrale delle funi e delle catene, quella annuale
o decennale degli apparecchi di pressione, i registri di manutenzione sugli
impianti che emettono in atmosfera, il registro antincendio, le verifiche
annuali degli ascensori e dei montacarichi, la verifica biennale o
quinquennale della messa a terra, il registro di controllo delle strutture
contenenti amianto.............
Cordialmente
AG

 contenenti amianto.............
Beh, non esageriamo, ma detto cosě poteva capire di poterne fare a meno,
una pulca nell'orecchio lasciamogliela...

Lasciamo pure una "pulce" a tutti....ci sono centinaia di adempimenti legati
alla sicurezza sul lavoro da rispettare e da ricordare, ognuno dei quali
risulta piu' o meno soggetto ad interpretazione...percio' e' utile
rivolgersi sempre ad un consulente preparato, anche nel caso di
microaziende!
AG
(messaggio promozionale generale)