mii-community/UsenetArchiveIT-conversations huggingface dataset:
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: agli amici di questo NG storico

La circolazione del T.U. pone molti problemi e preoccupazioni anche
per coloro che hanno scelto la professione della consulenza in materia
di salute e sicurezza nel lavoro. Depotenzia il ruolo dei RLS ma i
RSPP non stanno meglio di salute e per i consulenti non si aprono
tempi eccezionali...
Come editor del sito diario per la prevenzione e diarioprevenzione
magazine vi comunico che abbiamo aperto un forum specifico sul tema
del T.U e sugli impatti che questo produrrà ai diversi livelli.Se
mettiamo in sinergia i diversi forum aperti dai NG possiamo rendere
più ricca e interessante le discussioni tramite segnalazione di
interventi interessanti ,,
 Il titolo  del Forum sul T.U è " TESTO UNICO SALUTE E SICUREZZA - 
Operatori , RSPP , RLS , Consulenti e Imprese a fronte del  T.U.
L'indirizzo è :
http://www.diario-prevenzione.net/diarioprevenzione/html/modules.php?op=modload&name=Forums&file=viewforum&forum=25
ciao 
gino

 Operatori , RSPP , RLS , Consulenti e Imprese a fronte del  T.U.
Carissimo Gino,
Ti ringrazio inanzittutto per aver, per primo, messo a disposizione il testo
integrale della bozza del nuovo TU.
Come hai potuto leggere qualche riga sotto in questo NG è anche la nostra
preoccupazione, ma anche una grande occasione per rivedere tutta la
normativa che effettivamente è farraginosa, complessa e qualche volta
inadatta ad affrontare il tema della sicurezza nel mondo lavorativo di oggi.
Personalmente per quanto riguarda il RLS non mi pare che venga depotenziata
la Sua figura (peraltro non prevista nella originale normativa europea) ma
piuttosto si prenda atto di quanto già "normato" da diversi accordi
interconfederali, che però ancor oggi non coprono tutti i settori e tutte le
casistiche lavorative.
La proposta di MM mi sembra la più adatta a un NG come questo ovvero una
"Associazione libera per la promozione e lo scambio di informazioni sulla
sicurezza durante il lavoro". La creazione di un sito "senza emblemi o
distintivi" dove raccogliere tutti i commenti e linkare a chiunque abbia
qualcosa di serio da dire sull'argomento. Sicuramente se riusciremo in
questa impresa non mancheremo di "sfruttare" anche il tuo prezioso
contributo.
Grazie ancora
Norbert
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Rumore: periodicità della vigilanza sanitaria

Vorrei chiedere indicazioni su come determinare la periodicità della
vigilanza sanitaria nei casi di esposizione compresi fra gli 85 dBA ed i 90
dBA. Esiste qualche riferimento normativo? Grazie anticipatamente.

Se intendi le visite mediche periodiche devi riferirti esclusivamente al
D.Lgs 277/91.
Iliana Pompei

Iliana Pompei
Nel medesimo caso la periodicità del rilevamento fonometrico che frequenza
deve avere?

Il problema è che il 277/91 per la periodicità non dà indicazioni precise
:-) Ho notizia di una Circolare 23/93 dell'Assessorato alla Sanità della
Regione Emilia Romagna che potrebbe fornire indicazioni: ne sapete qualcosa,
o avete altre notizie?

...

La circolare  a suo tempo emesse, non ricordo se e' quella a cui ti
riferisci riportava di ripetere i rilevamenti fonometrici ogni 2 anni se si
superano anche per un solo lavoratore i 90 dBA, ogni 3 anni fra 85 e 90 ed
ogni 5 sotto gli 85, vado a memoria, la circolare ce l'ho in ufficio, posso
essere piu' precisa se serve.

 essere piu' precisa se serve.
Sì, credo che sia quella: la C23/93 RER del 18-5-93; sullo stesso argomento
ci dovrebbe essere anche una C 3/95 RER del 12-1-95. Inoltre a novembre del
1994 anche la Regione Piemonte ha emanato una circolare sullo stesso
argomento. Sai (sapete) se nel Lazio c'è qualcosa di analogo? Inoltre,
riguardo alla periodicità della valutazione (non della vigilanza sanitaria)
le circolari dell'Emilia-Romagna dicono qualcosa?
Grazie
Ciao

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Gas Anestetici

C'e' qualcuno che si e' occupato dell'inquinamento da gas anestetici nelle
sale operatorie?
Noi facciamo delle rilevazioni ogni 6 mesi nelle sale dei nostri ospedali...
mi piacerebbe condividere informazioni e 'impressioni' con chi svolge simili
indagini.
Alesandro Militello
S.P.P.  USL 9 Grosseto

Io ne controllo 21: famma sapere, sulla mia e- mail, cosa ti interessa
sapere.
emmeci

Idem. se mi scrivi in E-mail ne parliamo.
G.F.

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: [AL] - Tecnico Computer

Ho 40 anni, sono un Tecnico Assemblatore Computer, ottima conoscenza
software e hardware.
Ottima conoscenza dei seguenti programmi e sistemi operativi:
MsDos 5.0, 6.0, 6.22
MsWindows 3.1, 95, 98
MsWord 6.0, '97, 2000
Publisher '97, '98, 2000
Internet Explorer 4.0, 5.0
Netscape
Oltre a un'ottima conoscenza per quanto riguarda la gestione e installazione
di tutti i programmi in genere, anche videogames, (configurazione e
installazione).
Esperienza lavorativa trentennale.
Disponibile per zona Piemonte e zona Alessandria.
Sarei anche disponibile per Milano e provincia, ma in questo caso, dato che
sono disoccupato e a corto di denaro, gradirei che il primo mese mi fosse
dato lo stipendio anticipato o almeno qualche cosa per il primo mese di
lavoro, naturalmente dopo aver conseguito la prova di lavoro, quindi
l'accettazione del mio operato.
Per contattarmi il mio numero di telefono e Posta Elettronica è:
0144-714138
pie...@libero.it
Mi raccomando rispondetemi, ho veramente bisogno di lavorare.


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: R: MODIFICHE AL DM 10/03/98

 
  wrote in message 
7se65l$ble$1...@fe2.cs.interbusiness.it
...


Desidero cominivìcare per quanti non 
  lo saperro già che sulla GU del 22/09/99 è stato pubblicato il seguente 
  decreto:


 


DECRETO 8 settembre 
  1999.
Modificazioni al decreto ministeriale 
  10 marzo 1998 recante: "Criteri generali di sicurezza antincendio e per la 
  gestione dell'emergenza nei luoghi di lavoro" 




La seganalazione è sempre gradita ma se tu avessi anche indicato che la
modifica è interessa solo le FFSS avresti evitato ai lettori una affannosa
ricerca di un testo che interessa a pochissimi.
in generale comunque potrebbe essere utile postare messaggi di aggirnamento
su normative interessanti.
saluti Angelo
PS il testo della modifica è il seguente:
Articolo unico
Le parole "infrastrutture ferroviarie" riportate alla lettera h) degli
allegati IX (punto 9.2) e X al decreto del Ministro dell'interno di concerto
con il Ministro del lavoro e della previdenza sociale del 10 marzo 1998,
sono sostituite dalle parole "stazioni ferroviarie con superficie, al
chiuso, aperta al pubblico, superiore a 5000 m2 ".

 wrote in message 7sfbbu$2vd$1...@nslave1.tin.it...


 riportata
Sicuramente.
Ciao Angelo

Sono stato recentemente interpellato in merito ad un incidente (per fortuna
senza conseguenze) causato da una Pressasuole pneumatica IRON-FOX AS 1400.
Il portello di chiusura ed il dente che lo assicurava alla macchina (dal
peso di circa 10kg) sono letteralmente saltati via ed il posteriore della
macchina pure.
Esaminata la pressa in questione (marcata CE e di fabbricazione portoghese)
ho notato che detto portello era realizzato con una piastra in acciaio di
spessore pari a circa 6mm fissato al dente di ritenuta per mezzo di 5 viti a
brugola n.10 (saltate di netto all'altezza della testa).
La ditta fornitrice e' intervenuta sostituendo la macchina con un'altra
"uguale", ma con portello da 10mm e dente fissato con 9 bulloni n.13 oltre
che con valvola limitatrice tarata a 4,5 bar (contro un dato di targa
originario di 10 bar) la quale rende di fatto la pressa inservibile.
Oltre a chederVi pareri ed opinioni in merito all'accaduto, mi preme
avvertirVi che, trattandosi a mio parere di una carenza strutturale della
macchina in oggetto, altri esemplari di essa potrebbero causare incidenti
anche gravi.
Saluti a tutti,
Ing. Roberto FURLAN
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: info sui corsi in materia di sicurezza

Salve, sono un ingegnere neolaureato all'università di Catania.
Vorrei sapere presso quali istituzioni sono organizzate corsi in materia di
sicurezza secondo il D.L.vo 494/96 e successive modifiche e quali sono le
modalità di partecipazione.
RingraziondoVi anticipatamente per il vostro aiuto, vi porgo i più cordiali
saluti
Ing. Antonino Primo

 modalità di partecipazione.
Puoi essere piu' preciso?
Vengono organizzati svariati corsi sul tema, alcuni obbligatori per talune
figure aziendali (RSPP, RLS, Addetti alle emergenze, ecc.), altri generali
su varie tematiche (Fire Manegement, Master sulla sicurezza, ecc.) e,
infine, moltissimi  corsi monotematici (macchine, impianti, piani di
emergenza, ecc.). Questi corsi sono tenuti sia da Enti pubblici(Regione
Lombardia, ASL, ecc.), sia da associazioni di categoria (Associazioni
Industriali, artigiane, confesercenti, ecc.), sia da associazioni private
(A.I.A.S., SNOP, ecc.) che da società private (S.C.A.I. S.r.l., ecc.)
Dipende cosa vuoi approfondire e per cosa ti serve frequentare quesi corsi.
Intanto ti consiglio di andare ai siti:
www.aias.it
www.isfop.it
www.amblav.it
www.cybersnop.it
Cordialmente.
Andrea Gobbi.

I corsi "494" sono organizzati dagli ordini (ingegneri ed architetti) e dai
collegi (periti e geometri). Anche la regione li può organizzare comunque ti
consiglio di sentire gli ordini o i collegi di cui sopra.
Di solito tali corsi sono condotti abbastanza male (tutti) quindi l'uno vale
l'altro (scegli pure quello che costa meno a parità di altre condizioni
oppure quello che viene svolto prima.
Saluti
Francesco Gorini

Mi scuso con l'amico Antonio...non avevo letto bene la domanda, avevo fatto
riferimento alla "626" e non alla "494".
Concordo con Francesco per la risposta, aggiungendo che tali corsi vengono
organizzati anche dal Collegio Costruttori Edili, da altre associazioni di
categoria, a volte in collaborazione con le ASL locali e, non ultimo da
Associazioni private (come l'Isfop).
Sulla bonta' dei corsi, come sempre, fa fede il corpo docenti, anche se, in
linea di massima, per la mia esperienza, concordo con Francesco.
Cordialmente.
Andrea Gobbi
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: [ot] Mboh..

[ot] Mboh..
Perchè tutti dicono, parlano, offendono e basta?
Berlusconi ha rotto con le sue cifre ma almeno qualcosa ha fatto!
Qualche legge per sè, ma è il prezzo da pagare per non avere
i comunisti al governo, più tasse per tutti e i no global 
anti polizia in parlamento e al consiglio dei ministri, meglio lui!
Turarsi il naso e votare ancora silvio?
Purtroppo non ci rimane altro.. è il meno peggio :\
ciao..
-- 
usare google a volte porta a risultati sorprendenti
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 Purtroppo non ci rimane altro.. è il meno peggio :\
i no global ci sono anche perchè ha rotto berlusconi, penso che tutta quella 
cattiveria è solo frutto di grosse insoddisfazioni continue E DI UNA VITA 
NON DIGNITOSA.
pOI I FANATICI CI SARANNO SEMPRE, A SE UN SISTEMA FUNZIONA BENE è più facile 
mantenere la calma. 

 usare google a volte porta a risultati sorprendenti
PPFFFF!!!!!!!!!!!!!!!!
Un po' di ripasso delle precedenti puntate, giusto per non lasciare
tutto a te l'OT scorretto:
http://www.invideoveritas.tk/
http://video.google.com/videoplay?docid=6722352346035411281
http://www.youtube.com/watch?v=vXpU7v8xEDU
http://video.google.com/videoplay?docid=2160185390185684342
http://www.youtube.com/watch?v=o9i9PtYASuI
http://video.google.com/videoplay?docid=-8998755670067659626

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: RLST  e INAIL

Un doveroso ciao a tutti,
Sul modulo online per la comunicazione all'INAIL dell'RLS , se non č stato 
eletto e siamo in attesa dell'elezione dell'RLST,  voi cosa scrivereste ?
Lasciarlo in bianco o scrivere sul nome NON ELETTO ?
Grazie a tutti. 

 Sul modulo online per la comunicazione all'INAIL dell'RLS , se non � stato 


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: laghi o vasconi

Salve a tutti.
Ho bisogno di sapere cosa fare a riguardo di 5 laghi per l'irrigazione 
presenti all'interno della proprietą.
Le dimensioni vanno dalle 10 alle 20 are l'uno.
E' vero che devo recintarli?
Non basta mettere segnali di pericolo caduta e annegamento e divieti di 
balneazione?
Se bastassero i segnali, a che distanza devo metterli l'uno dall'altro 
(immagino che uno a lago non basti)?
grazie 

 presenti all'interno della proprietà.


Piu' che  banale insolito...Dovresti spiegarti meglio.
Cordialmente.
AG
"gianni" <ci...@ciao.ciao> ha scritto nel messaggio
news:dN9Ug.132036$zy5.1...@twister1.libero.it...


 (immagino che uno a lago non basti)?
Devi metterli in modo tale che siano ben visibili da qualunque direzione 
possa arrivare l'incauto passante; ovviamente cercherei di recintare almeno 
le zone eventualmente adiacenti a strade pubbliche o comunque soggette a 
passaggio
Ma è solo questione di buon senso o di giurisprudenza se esiste
MM

 (immagino che uno a lago non basti)?
Per questo aspetto puoi riferirti al D.Lgs 493/96.
Bye
Norby
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: azoto liquido

Ripeto la domanda esposta tempo addietro ed alla quale non ho avuto alcuna
risposta.
Vorrei sapere quali sono gli adempimenti relativi alla installazione di un
serbatoio di azoto liquido da 5000 lt. posto all'asterno di una attività
soggetta a CPI. La valvola di sicurezza è da 2 pollici.
Grazie
Livio Della Seta

Livio Della Seta ha scritto:

Quali rischi ambientali e di sicurezza generale presenta l'installazione ?
Forse nessuno al di là della manipolazione diretta dell'azoto.
Perciò non penso siano necessari particolare adempimenti.
--
dott. Marcello Mattioli
GEOSISTEMI Srl
tel. (059) 760693 - 763341
fax (059) 765722
http://www.database.it/geosistemi
geosi...@database.it
"Il nostro mestiere ? Risolviamo problemi !
... non hai problemi ? .... non preoccuparti, pensiamo anche a quello."

Grazie per la risposta....ma pare che gli adempimenti siano diversi.
Per quanto riguarda l'installazione, essa è un problema della ditta
fornitrice.
Altra cosa è invece la gestione, poichè pare che i VVF esigano alcune
distanze di rispetto e la pedonabilità intorno al serbatoio.
Ovviamente l'azoto non viene maneggiato (ci cristalliziamo?), ma il
trasporto avviene meccanicamente.
Per ora non ho altre notizie.
Saluti
Livio Della Seta

...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Nuovo forum sul lavoro

Per denunciare  in maniera anche anonima qualsiasi sopruso venga perpetrato 
ai danni dei lavoratori, per lottare contro i licenziamenti e il precariato, 
partecipa al nuovo forum sul lavoro:
www.rifondazione-cinecitta.org

 Per denunciare  in maniera anche anonima
...Questo metodo lo usava il KGB per fare fuori eventuali oppositori del
regime. Vedo che la tradizione continua. BRAVI.

 provate a fare un salto in Cina, dove i lavoratori hanno certo bisogno di
aiuto; in Italia che parla ce n'è già tanti
giorgio

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: OT Beslan

> non è interessato, per lo meno inoltri l'Email.

 ha scritto nel messaggio
news:cid2qr$au$1...@lacerta.tiscalinet.it...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: RLS = DdL

Ha senso che il RLS sia lo stesso DdL? Non mi risulta sia vietato,
però è un palese conflitto di interessi.
Trattasi di una piccola azienda edile con due dipendenti che potrebbe
nominarlo a livello territoriale.
Credete sia meglio effettuare una nuova votazione?
Saluti.

 Credete sia meglio effettuare una nuova votazione?
Sicurament, spiegando meglio il ruolo e la funzione del RLS, compresa la
possibilità (ottima) di affidare a terzi l'incarico.
Cordialmente.
AG

come direbbe una mia socia ... santa pace !
-- 
Marcello Mattioli
Paradigmi Sas
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: idranti e riserva d'acqua

Gradirei sapere se c'è una disposizione normativa specifica che
obblighi di disporre di riserva d'acqua per l'impianto fisso di
estinzione incendi o se è possibile allacciarsi direttamente alla rete
idrica comunale.
Se non chiedo troppo mi piacerebbe inoltre sapere quale disposizione
normativa vieta espressamente l'uso degli idranti per scopi diversi.
Risposte anche via e-mail
Grazie per l'attenzione
Antonio Taddeo

Vorrei poterti aiutare, ma non ho trovato nulla.
Comunque, ti faccio osservare delle cose (grazie ad esperienze dirette):
1) gli impianti fissi antincendio (essendo "fissi") devono essere allacciati
alla rete idrica dell'azienda, senza alcun obbligo di tenere riserve d'acqua
o quant'altro di simile
2) per quanto riguarda gli idranti, sappi che comunque non devono essere
toccati dall'azienda, perché sono esclusivamente utilizzati dai VV.F. in
caso di intervento; non sono a conoscenza di eventuali verifiche sulla loro
efficienza.
Nella speranza di esserti stato utile e che persone piů esperte di me
correggano le mie osservazioni, ti saluto.
Operatore del S.P.P.

...


La UNI 9490 non tratta dell'alimentazione degli idranti ma degli impianti
di spegnimento automatico.
Quando si parla di idranti si puň per analogia fare riferimento alla UNI
9490 ma se l'alimentazione degli idranti non č fatta a norma UNI 9490 il
lavoro non č a mio avviso automaticamente non a regola d'arte.
Per esempio la UNI 9490 obbliga a mettere i disconnettori a valle
dell'acquedotto ma per un impianto costituito da un solo idrante alimentato
direttamente dall'acquedotto mi sembra francamente eccessivo. Forse una
valvola di non ritorno e una valvola di intercettazione sono piů che
sufficienti ma se dovessi seguire la UNI 9490 avrei il costo del
disconnettore (almeno Ł 4.000.000 Ł) senza alcun vantaggio. 

 Mailgate.ORG is maintained online by Dario Centofanti
--
Posted from 
kenya.tivoli.com
 [208.230.244.134] (may be forged)
via Mailgate.ORG Server - 
http://www.mailgate.org

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: fiera di Modena

Vorrei sapere quali convegni sono in programma quest'anno alla fiera di
Modena.
Grazie e saluti a tutti
Ciao
Fabio



 20/23 - Quartiere Fieristico  - accesso riservato agli operatori
Ambiente e Lavoro
Salone sicurezza e igiene in ambiente di lavoro
http://www.comune.modena.it/~intereco/Iniziative/2000/iniziative.htm
Saluti cordiali
for...@libero.it

 wrote in message 8nqc9v$o29$1...@nslave1.tin.it...








    Puoi provare a questo 
indirizzo: 
http://senaf.tecnet.it/AmbienteLavoro/default.htm
 
. C'è il programma delle diverse giornate, ma non è recentissimo. 
Comunque, meglio di niente.............


    Ciao,


                
Claudia



...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Banca dati normtiva Greenlab

Segnalo a tutti la Banca dati normativa Greenlab, in via di implentazione.
Contiene già 338 circolari del Ministero del lavoro dal 1954 ad oggi
(l'archivio più completo esistente), tutte le leggi fondamentrali in materia
di sicurezza e igiene del lavoro e tutela ambientale con una ampiezza di
commenti inusuale, e molte sententze recenti, anche in testo integrale. E'
completamente gratuita. E' sufficiente registrarsi gratuitamente. Guardate e
confrontate!
-- 
Posted from 
relay-1.fastweb.it
 [213.140.2.39] 
via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG





Mi scusi Avv. confrontate con chi?


 


Grazie per le sue indicazioni


 


Gino



Confrontate con altri prodotti a pagamento ...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Elezione Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza

Ciao a tutti!
Pongo un quesito:
Il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza può essere eletto anche
fuori dall'ambito dei rappresentati sindacali (un lavoratore qualsiasi), o è
nescessario assolutamente far parte della RSU ??
Sono possibili eventuali accordi con la RSU,  laddove nessuno di loro vuole
prendersi questo incarico?? Grazie.
Maurizio

 ha scritto nel messaggio 

news:41b5f...@news.dada.it
...

art.18, comma 3:


 


3. Nelle aziende, ovvero unità produttive, con più 
di 15 dipendenti il rappresentante per la sicurezza è 
eletto o designato dai lavoratori nell'ambito delle rappresentanze 
sindacali in azienda. In assenza di tali 
rappresentanze, è eletto dai lavoratori dell'azienda al loro 
interno.



3. Nelle aziende, ovvero unità produttive, con più di 15 dipendenti il
rappresentante per la sicurezza è eletto o designato dai >lavoratori
nell'ambito delle rappresentanze sindacali in azienda. In assenza di tali
rappresentanze, è eletto dai lavoratori >dell'azienda al loro interno.
Salve gente,
avrei un quesito da porvi, che è il seguente :
Sono il rappresentante per la sicurezza di un'azienda (eletto in quanto
all'epoca dei fatti, ero l'unico dipendente) e vorrei dimettermi da questo
incarico al fine di promuovere una nuova elezione del medesimo incarico.
Cosa debbo fare, scrivo al datore di lavoro o sosa ??
Grazie a tutti !

 Cosa debbo fare, scrivo al datore di lavoro o sosa ??
Sei stato eletto dai lavoratori, non dal DL, devi comunicare la cosa a loro.
Al DL comunicherete il nuovo nominativo dopo la sua elezione. Tieni presente
che alcuni contratti prevedono un mandato di tempo determinato (nella
metalmeccanca sono 3 anni), quindi potresti cogliere l'occasione...
Cordialmente.
AG
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: no proft per agenzia formativa: quali adempimenti

mi trovo nella condizione di dover seguire una associazione no profit
che si sta accreditando per diventare agenzia formativa. l'ente
controllore mi chiede di verificare la presenza per la sola sede
operativa e non per la sede didattica lla :
1.	Comunicazioni previste nella Circolare MLPS UCOFPL DIV, VI del
22/7/97 n. 2400 e successive modificazioni: 
-	Comunicazione dell'avvenuta elaborazione della relazione sulla
valutazione dei rischi da parte del responsabile della sicurezza e del
piano di sicurezza;
-	Comunicazione del nominativo del medico competente nei casi
previsti dalla normativa vigente;
-	Comunicazione dei lavoratori incaricati all'attuazione delle
misure di prevenzione incendi;
-	Comunicazione dei nominativi del responsabile del servizio
interno- esterno, nonché degli addetti del servizio di prevenzione e
protezione;
Per ognuna delle precedenti domande si hanno tre possibilità di
risposta:
SI	
NO	
NON PREVISTO	Nel caso in cui le caratteristiche dell'impresa siano
tali per cui la normativa vigente non richieda questo documento
2.	Nulla osta tecnico rilasciato dalle autorità competenti 
3.	Certificato di prevenzione incendi, ovvero nulla osta
provvisorio per attività soggette alle verifiche dei VVFF e, comunque,
adeguata documentazione che attesti il possesso dei requisiti minimi
previsti dalla normativa antinfortunistica (estintori, ecc.).
4.	Verbali di collaudo e di verifica periodica degli impianti,
attrezzature e macchine (ascensori, montacarichi, impianti di terra,
dispositivi contro le scariche atmosferiche) o certificazione di auto
protezione nelle previsioni delle norme CEE, conformità de gli
impianti tecnologici ai criteri della legge n. 46/90, adempimenti
previsti dal Dlgs n.277/91.
L'associazione non ha lavoratori dipendenti, nè equiparati , nè
iscritti all'INAIL attaulamente, per tanto secondo me l'associazione
stessa non è all'atto della richiesta di accreditamento tenuta ad
adempiere agli obblighi previsti dalla 626.
grazie  Cinzia
ps grazie per aver letto tutto il messaggio.

 ps grazie per aver letto tutto il messaggio.
bazzecole

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Resistenza al fuoco delle strutture

Qualcuno può indicarmi ove trovare tabelle di riferimento per la
determinazione della resistenza al fuoco delle strutture oppure qualche
software specifico?
Ringrazio in anticipo per la cortesia.
bi...@mclink.it

La resistenza al fuoco delle  strutture può essere determinata in tre modi
diversi:
- tabellare, mediante le tabelle contenute nella circolare del Ministero
dell'Interno del 14/9/61 n° 91;
- analitica, mediante l'applicazione dei metodi previsti dalle norme UNI-VVF
9502, 9503 o 9504 a seconda del materiale utilizzato;
- sperimentale, mediante prove di laboratorio su prodotti applicativi
specifici o strutture determinate.
Di programmi software ne esistono diversi fai una ricerca sulla rete
mediante un motore di ricerca.
Resto  a disposizioni per ulteriori chiarimenti.
Geometra Angelo Molinari
mol...@tin.it
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Stagisti e tirocinanti

Ho un problema da risolvere. Un'azienda mi chiede come comportarsi nei 
confronti di stagisti e tirocinanti. Di fatto essi sono comparati a 
lavoratori per quanto riguarda la tutela della salute e sicurezza sul 
lavoro, tuttavia la visita medica preventiva e periodica a chi spetta? 
All'azienda ospitante o all'ente autorizzato che stipula la convenzione con 
l'azienda(vedi università, scuole superiori, ecc..)?
potete darmi qualche riferimento?
grazie
Alessandro 


Ti rispondi da solo. Se sono equiparati al lavoratore subordinato (ai sensi
della'rticolo 2 comma 1 del D.Lgs.626/94), spetta al DL ospitante e deve
essee eseguita dal suo MC.
Se poi il DL può in qualche modo rifarsi contrattualmente con l'ente
convenzionante è una questione meramente amministrativa.
Cordialmente.
AG

 ha scritto nel messaggio 
news:e3f9hb$6f5$1...@newsread.albacom.net...


 Mi spettava ugualmente?
Leggiti bene l'articolo 2 comma 1 del D.Lgs.626/94 e vedrai che c'e'
differenza...
Cordialmente.
AG

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: temperatura

come rls come posso chiedere una verifica di una temperatura in un
ambiente di lavoro ( premetto che e' un laboratorio di confezionamento
sottovuoto alimentare chiuso con frigoriferi che emettono aria calda in
un centro comm.le)
grazie
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 ha scritto nel messaggio 
news:7e7718efcad995101c3...@mygate.mailgate.org...


 ha scritto nel messaggio
news:7e7718efcad995101c3...@mygate.mailgate.org...

se hai solo il dubbio che il microclima (oltre e più che la temperatura) sia
carente, DEVI chiedere l'intervento
giorgio

> Potresti chiedere al tuo RSPP se il DVR (documento valutazione dei rischi),
In realtà non avrebbe nemmeno bisogno di chiederlo...
kisses
Massimo
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Informazioni

Ciao,
mi chiamo maurizio, e la mia azienda (bontà Sua) mi sta pagando un corso per
tecnico per l'igiene e la sicurezza nei luoghi di lavoro, per la durata di
600 h.
Sono ha conoscenza della legge al Senato, in merito alle nuove figure
professionali, se ci sono novità mi fate sapere???
Grazie.
P.S. per le offerte di lavoro in merito agli RSPP dove posso
dare"un'occhiata"???!
See you soon, an good life.

 See you soon, an good life.
PS
Se no ti dispiace usa l'Italiano.Grazie.

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Figure professionali ex DLgs 626: dove posso trovare aggiornamento?

Sto cercando dove seguire la vicenda delle figure professionali legate alla
sicurezza-lavoro.
Seguire nel senso di avere un pronto aggiornamento...
Qualcuno mi suggerisce qualche sito in modo da non perdermi nei meandri
della Rete?
Grazie in anticipo e buon lavoro a tutti.
p.s. Gradisco anche (via e-mail se possibile) indirizzi di siti di
consulenti 626 ecc., aziende collegate al settore ecc. per costruirmi un
bookmark "ad hoc" su sicurezza, ambiente, formazione. Grazie ancora!
--
       gan...@NOSPAMhotmail.com
--------------                            -------------
Togli NOSPAM per scrivermi una e-mail

Direi:
www.amblav.it
e
http://www.aias-sicurezza.it
"Gangini" <gan...@NOhotmail.SPAMcom> ha scritto nel messaggio
news:b5uq8i$276$1...@newsreader.mailgate.org...


Iscriviti alla mailing list di Ambiente e Lavoro: ti scaricano
automaticamente tutte le novità giorno per giorno, a 360 gradi
"Gangini" <gan...@NOhotmail.SPAMcom> ha scritto nel messaggio
news:b5uq8i$276$1...@newsreader.mailgate.org...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: periodicità revisione VR

Buongiorno
non riesco a ritrovare il riferimento legislativo relativo alla periodicità
delle revisioni della Val dei rischi (626).
In un angolo della mia memoria c'e "4 anni + ogni volta che si ha un
cambiamento organizzativo, tecnologico ecc che impatti sulla sicurezza" ma
.....qual è la legge???? O forse l'ho letto in qualche linea guida ?
...Mumble mumble...qualcuno mi può aiutare? 
Grazie a chi mi risponderà
Buon lavoro 
-- 
Elena Muti
elen...@icqmail.com
UIN : 48715556

 ha scritto nel messaggio
news:01c050aa$df7dcd40$d7000064@simona...


Buon lavoro
Concordo con quanto già detto da newton (a proposito è il tuo nome?), per
quanto mi riguarda seguo la regola relativa ai cambiamenti.
se la Val. è ben costruita, ovvero a schede, è sufficiente aggiornare la
singola scheda od aggiungerla, avendo cura di annotare la modifica sul
prospetto riassuntivo (come nelle iso9000). Così avrai sempre un indice
aggiornato, esattamente come le schede interessate.
Presumo che un'azienda con nessun cambiamento in 4 anni, è un pò statichina!
specie con i progressi attuali di macchine, processi e sostanze.
Spero di esserti stato utile.
Buon Lavoro
Fausto Oggionni

Se da una parte la 626 non indica una periodicità ben definita e pur vero
che la valutazione dei rischi è discussa almeno una volta all'anno durante
la riunione periodica del SPP. Ma ad esempio io aggiorno almeno le
statistiche sugli infortuni, i nominativi dei lavoratori (licenziati, nuovi
assunti) con relative mansioni e valutazione rischi residui, valutazione
rischi nuove macchine o lavorazioni. Infine ogni anno vado ad approfondire
un aspetto che era stato sottovalutato o per maggiore esperienza personale
meglio definito.
Bye
Norberto

 Buon lavoro

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: sicurezza per i condomini

Io la vedo cosě:
Il decreto non si applica ai lavoratori con rapporto contrattuale di
portierato se non č diversamente ed espressamente previsto (art 1 c. 3 dlgs
626/94).
L'amministratore del condominio č un committente e non un datore di lavoro,
per cui, nel caso di presenza di imprese o lavoratori autonomi, č soggetto
alle disposizioni del dlgs 494/96, secondo il quale deve predisporre un
fascicolo contenente le informazioni utili ai fini della prevenzione e
protezione dai rischi cui sono esposti i lavoratori.
Ciao
Salvatore
sch...@tin.it
http://scienza.tin.it/scienza/sachiric

protezione dai rischi cui sono esposti i lavoratori.
Su questo continuiamo a non essere d'accordo :-).
A mio parere l'amministratore di condominio non è, in questo caso, un
committente; direi piuttosto che può essere considerato un preposto (art 4
626/94), in quanto, solitamente, gli viene affidata dall'assemblea la
possibilità di effettuare direttamente spese fino ad un certo importo.
Il 494/96 non è certo applicabile per quanto riguarda gli appalti per la
pulizia o per l'ordinaria manutenzione degli apparati tecnici; l'unico caso
nella quale potrebbe essere applicabile sarebbe quello di manutenzioni che
comportino rilevanti lavori di tipo edile. In generale non ha nulla a che
fare con le normali attività che si svolgono all'interno di un condominio:
pulizia scale, manutenzione ascensori, interventi sulle apparecchiature
elettriche, manutenzione impianti termici ecc.
In tutti questi casi il riferimento giuridico non può che essere il D.Lgs
626/94.
Ciao e buon lavoro.
Carlo

protezione dai rischi cui sono esposti i lavoratori.


ecc.
5) Mi pregio di non rispondere a questa tua affermazione.
Buon lavoro a tutti
Salvatore Chirico
sch...@tin.it
http://scienza.tin.it/scienza/sachiric

 ecc.


 CIAO
Questo è sicuramente accaduto, lo sappiamo tutti, penso però che queste persone,
con la coda di paglia che hanno, non si espongano certo su questo nsg :-).
Speriamo comunque che i tuoi interventi siano utili a tutti noi, magari con
qualche bacchettata in meno ed un consiglio in più :-).
Ciao e buon lavoro
Carlo

 >
Mi pare che l'intervento del Dott. Esposito sia troppo ingeneroso e superbo nei
confronti di  tutti coloro che scrivono e collaborano su questo NSG.
Non è forse mai accaduto che anche i più esperti, in buona fede, possano
sbagliare ?
Ed allora non è meglio avere un po' più di comprensione per tutti coloro che
operano sul NSG tralasciando considerazioni talora denigratorie per tutti noi
che sul NSG scriviamo ?


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Download Ia.n.i.!!! It's free!

Download Ia.n.i. RemoteControlSystem 1.2 beta. It's free!!!
New site: 



Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: ambienti a norma cei

Ciao,
potreste dirmi, in maniera esemplificativa, quali sono o come si
classificano gli ambienti soggetti a normativa CEI?
Grazie.
Remigio

 classificano gli ambienti soggetti a normativa CEI?
Non capisco il senso della tua domanda. Le norme CEI sono le norme tecniche
che in Italia costituiscono il riferimento per la progettazione,
realizzazione, gestione e manutenzione degli impianti elettrici. Tutti gli
ambienti in cui č presente un impianto elettrico sono "soggetti a normativa
CEI", dunque, per usare la tua espressione.
Forse ti interessa sapere per quali ambienti esistono norme CEI specifiche?
Prova a spiegare meglio cosa vuoi sapere.
aLUCArd (from work)
--
"Per ogni problema complesso esiste una soluzione semplice. Ed č sbagliata."


La mia domanda sorge dalla lettura del DPR 447/91 che recita all'Art.
4:
...
c) il progetto è comunque obbligatorio per gli impianti elettrici con
potenza impegnata superiore o uguale a 1,5 kW per tutta l'unità
immobiliare provvista, anche solo parzialmente, di ambienti soggetti a
normativa specifica del Comitato elettrotecnico italiano (CEI), in
caso di locali adibiti ad uso medico ....
ecco, vorrei capire a cosa si riferisce quando dice "unità immobiliare
provvista di ambienti soggetti a normativa specifica CEI".
Grazie e saluti.
Remigio
___________________--
visita 
www.sacraspina.it
il sito della Confraternita della Sacra Spina e del Gonfalone

 provvista di ambienti soggetti a normativa specifica CEI".
Ambienti a maggior rischio in caso d'incendio, luoghi con pericolo di
esplosione, luoghi di pubblico spettacolo.


Non è che saresti così gentile da citare i riferimenti se possibile?
Grazie infinite per la risposta.
Remigio
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Scale UNI EN 131

Ho riscontrato in azienda la presenza di scale non marchiate UNI EN 131, in
quanto acquistate 7-8 anni fa. Hanno però un adesivo che duchiare che sono
conformi alle norme USSL.
Domada: si possono ancora usare o è opportuna la loro sostituzione?
Un ringraziamento a tutti.
 Un novizio che deve imparare ancora tante cose.
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 Domada: si possono ancora usare o è opportuna la loro sostituzione?
Se sono comunque conformi alla norma da te citata, no.
Il riferimento è il Decreto 23 marzo 2000, che recepisce appunto la UNI EN
131.
Saluti,
A.

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: cella frigorifera

Buongiorno
approfitto ancora della vs gentilezza e competenza: mi indicate per favore
dove posso reperire testi, linee guida, procedure, links,m riferimenti
legislativi sulle modalità per un corretto e sicuro accesso a d una cella
frigorifera con 4°C (QUATTRO GRADI) di temperatura?
L'unico riferimento che ho trovato è il dpr 547/55 per gli articoli relativi
al lavoro in spazi confimnati e una sentenza (pretura di Trento) che
condannava il DL di un poveretto morto in una cella frigorifera per mancata
formazione !
Si lavora in base al il buon senso o ci sono dei riferiemnti legislativi che
mi sono sfuggiti???
Per entrare in cella bisogna essere in due (uno resta fuori a controllare
l'altro.Ok.
Deve esserci la segnaletica. Ok.
Ma....Devo avere oblò-pareti vetrate o va bene anche uno sgabuzzino chiuso?
C'è pericolo di asfissia a soli 4°C? Dopo quanto tempo l'organismo umano
sente la minore concentrazione di ossigeno?Oltre al giaccone devo
distribuire i DPI tipo l'autorespiratore? Devo mettere un analizzatore di
ossigeno per stabilire i llivello minimo? Come faccio in pratica a usare
cordino-cintura di sicurezza se devo chiudermi la porta alle spalle
altrimenti si riscalda tutto?
Sono forse domande ingenue ma non riesco a trovare nessun riferimento e non
ho neanche un buon manuale di istruzioni per l'uso della cella frigorifera
!!
Chissà che non ci sia oin circolazione qualche veccchia volpe del settore
refrigerazione!
Grazie Grazie Grazie a chi mi risponderà
CIAO e BUONA GIORNATA
ELENA MUTI

...


 >
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Carico d'incendio

Qualcuno dispone di una formula per il calcolo del carico d'incendio senza
dover ricorrere a programmi vari attualmente in commercio?
Anticipatamente ringrazio.

 wrote in message
7sr03v$k1g$1...@nslave1.tin.it...


...



Circolare   n° 91  del 14/09/1961
....
La durata di resistenza al fuoco effettiva di un locale o di una struttura,
sottoposti ad incendio reale, è in relazione diretta con la quantità di
materiale combustibile presente, espressa dal «carico di incendio» ed è in
ogni caso maggiore della durata di resistenza determinata eseguendo una
prova in forno con curva unificata di temperatura e con lo stesso carico di
incendio.
Il carico di incendio è espresso dalla quantità equivalente di legno per m2,
che si ottiene dividendo per 4.400 (potere calorifico superiore del legno)
il numero di calorie per unità di superficie orizzontale del locale, o del
piano considerato, che al massimo si possono sviluppare per effetto della
combustione di tutti i materiali combustibili presenti:
q = [g1 x H1+g2 x H2 ..... gn x Hn] / (4.400 x A)
dove:
q è il carico di incendio (in kg legna / m2)
gi il peso (in kg) del generico fra gli n combustibili che si prevedono
presenti nel locale o nel piano nelle condizioni più gravose di carico di
incendio
Hi è il potere calorifico superiore (in Cal/kg) del generico fra gli n
combustibili di peso gi
A è la superficie orizzontale (in m2) del locale o del piano del fabbricato
considerato
4.400 è il potere calorifico superiore del legno (in Cal/kg).
.....
Esistono inoltre una serie di coefficienti che in base alla presenza di
certi elementi (sistema automatico di rilevamento, presenza di una squadra
interna per l'antincendio ecc.) permettono di ridurre il valore finale.
L'argomento comunque e' complesso, pertanto utilizza tali informazioni per
avere un'idea del problema.
Buon lavoro.
                         Stefano
HomePage  
http://users.iol.it/costef
 last update 20/07/99
PowWow    pow://
cos...@iol.it
ICQ       28158709
OnAir     IW3RTG     WWL JN65PX

 materiale combustibile presente
Quesito magari banale ma a cui non sono riuscito a trovare ancora una
risposta:
Se prevedo l'uso di strutture in legno in un locale, presupponendo il fatto
di ricorrere a legni trattati opportunamente, devo considerare comunque la
quantità di legno come parte integrante del carico di incendio del locale in
oggetto?
Grazi per la risposta in anticipo
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: PROGETTAZIONE E CERTIFICAZIONE IMPIANTI

Eseguiamo progettazioni di impianti elettrici e termici e sovrintendiamo
alla loro installazione ad opera di installatori qualificati nostri e del
cliente;
siamo specializzati anche nella progettazione e fornitura di impianti nel
settore medico-ambulatoriale quali gli ambulatori MEDICI e DENTISTICI;
progettiamo e certifichiamo impianti elettrici generali negli EDIFICI DI
CULTO Religioso (Chiese etc.)
operiamo verifiche delle condizioni di sicurezza in conformità alle NORME
vigenti di ogni tipo di impianto elettrico e termico;
eseguiamo controlli e collaudi ovunque necessario;
siamo fornitori anche di società pubbliche;
rilasciamo le richieste CERTIFICAZIONI DI LEGGE sulla conformità degli
impianti firmate da nostri ingegneri iscritti regolarmente negli speciali
elenchi dei professionisti abilitati alla firma di tali documenti;
CERTIFICHIAMO l'idoneità di automezzi adibiti a trasporti speciali, RIFIUTI
TOSSICO-NOCIVI, MACCHINE MOVIMENTO TERRA, etc.;
e-mail : 
stc.u...@libero.it

 elenchi dei professionisti abilitati alla firma di tali documenti;
Scusate, ma quali sarebbero queste certificazioni di legge sulla conformità
degli impianti ? Nel caso foste degli installatori, capisco... ma in quel
caso siete obbligati dalla L. 46/90, ma come progettisti non mi risultano
certificazioni di legge (almeno che non si tratti di un collaudo, ma è
un'altra cosa) e speciali elenchi dei professionisti abilitati (almeno che
non si tratti degli elenchi dei verificatori C.C.I.A.A., ma è un'altra
cosa).
Saluti.

 wrote in message
8hgn92$sp7$1...@nslave2.tin.it...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: lavoro"atipico"

Inizio col presentarmi, mi chiamo Giorgia, ho 28 anni e sono una lavoratrice
che molti definiscono “atipica”. Una precaria insomma. Lavoro da quando
avevo 19 anni, nel settore della comunicazione e del marketing, con diverse
forme contrattuali: tempo determinato, interinale, collaborazione. Per non
parlare del lavoro nero. L’unica forma contrattuale che non ho sperimentato
finora è, mio malgrado, quella del tempo indeterminato.
All’inizio mi faceva piacere sentirmi “imprenditrice di me stessa”,
lavoratrice senza vincoli e obblighi particolari. Oggi però, a 28 anni,
inizio a fare i conti con la mia situazione di precarietà: come donna e come
lavoratrice vorrei avere il diritto di ammalarmi, non rischiare il
licenziamento in caso di maternità, poter progettare la mia vita, costruirmi
una famiglia: avere una casa e un figlio.
Credo che la situazione sia piuttosto grave, e il nostro governo, dietro la
facciata del cambiamento per lo sviluppo e l’ampliamento delle possibilità
lavorative, toglie ulteriormente tutele e diritti a tutto vantaggio della
libertà (per i datori di lavoro) di licenziare con l’abolizione
dell’articolo 18 e senza estendere protezioni sociali a noi lavoratori
flessibili.
	Per difendere proprio i diritti messi in discussione dal Governo e per
estendere diritti e tutele anche a chi, come me, non ne ha mai avuti, ho
aderito alla campagna della Cgil per la raccolta di 5 milioni di firme
contro l’abolizione dell’articolo 18 e per l’estensione di diritti e tutele
ai collaboratori, ai consulenti e ai lavoratori delle imprese con meno di 15
dipendenti.
Invito tutti i lavoratori come me a firmare le proposte della Cgil anche in
rete sul sito all’indirizzo 
http://tutogliiofirmo.cgil.it/firme
L’intenzione di considerare il lavoro come merce è una follia da sanare ad
ogni costo, noi investiamo professionalmente e personalmente nel nostro
lavoro e in cambio riceviamo solo precarietà ed incertezza.
Ciao a tutti
Giorgia
--------------------------------
Inviato via 
http://usenet.libero.it

 dipendenti.
L'abolizione dell'art. 18 dello statuto dei lavoratori ha l'obiettivo
primario di permettere, a gente come te, di avere un posto a tempo
indeterminato che forse, stante lo stato attuale delle cose, potresti non
avere mai.
Saluti
Francesco

 Francesco
 Se vi fosse l'abolizione dell'art. 18 (tout court)  sarebbe veramente
difficile chiamare ancora il contratto a tempo "indeterminato".
Saluti Luca.

 Saluti Luca.
La sinistra è stata semplicemente molto brava a far credere agli italiani
che l'abolizione dell'art. 18 vuol dire possibilità del datore di lavoro di
licenziare quando cavolo gli pare. Non è così. Ad esempio i licenziamenti
discriminatori non hanno niente a che vedere con l'art. 18.
Comunque questo è un altro discorso.
Saluti
Francesco

Ciao Francesco, vedo che ne sai più di me. hai voglia di spiegarmi qualcosa
di più sull'articolo18 con parole tue?
Ho anche io la sensazione che la sinistra stia esagerando qualcosa, ma non
sono molto ferrato in materia.
Ti ringrazio anticipatamente.
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: gestione emergenze ......anche il terremoto?

Cari Amici,
sto rielaborando il documento alla sicurezza del mio Ente, che e' un
ministero situato in un edificio di sette piani con piu' di duemila
persone.
Mi sono chiesto se nella predisposizione dei piani di emergenza devo
anche prevedere gli eventi sismici e le conseguenti azioni finalizzate
alla evacuazione in sicurezza del personale.
 Inizialmente avevo pensato che ai fini dell'evacuazione era coerente
rifarsi alle disposizioni gia' programmate per l'emergenza incendio ma
poi, riflettendoci sopra ho pensato che e' sconsigliato avviare tante
persone attraverso le scale, che, come e' noto, sono l'elemento piu'
sensibile delle costruzioni in caso di terremoto.
Allora ho pensato fosse necessario, solamente, attivare degli
strumenti utili a governare il panico, magari mediante segnali vocali
emessi da appositi diffusori.
Avrei piacere di avere qualche consiglio da voi ed eventualmente poter
aprire un dibattito nel gruppo.
                                                   un saluto a tutti 
                                                       Alfonso Rosso

alfTO...@tin.it
 ha scritto:

Intanto io distinguerei fra Piano di Emergenza e Piano di Evacuazione. A
mio parere le cose possono essere disgiunte.
Per quanto riguarda il Piano di Emergenze, la mia opinione e' che vada
previsto nello stesso, tutti i comportamenti da adottare da parte del
personale e delle Sq. interne in caso dei seguenti eventi :
1) Incendio
2) Allagamento
3) Terremoto
4) Fuga di gas
5) Sversamento di luiquido pericoloso e/o corrosivo
5) Guasto elettrico
6) Segnalazione di ordigno
Ovviamente la lista si puo' ampliare a seconda di realta' particolari,
come in alcuni casi, certe situazioni non sono ipotizzabili.
Comunque io prevederei il da farsi per ognuno dei casi su citati.
Buon lavoro,
Salvatore Summonte
-- 
-------------------------------------
Togli ZAC per reply.
===================

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: appalti - rischi specifici dell' attività appaltatrice

Salve
Vorrei chiedere come è meglio comportarsi, a vostro avviso, riguardo
alla problematica della valutazione dei rischi in una cooperativa di
facchinaggio (movimentazione di materiale presso terminals logistici
ecc.) relativamente ai "rischi specifici della propria attività",
ovvero, al di là dei rischi presenti nell' attività della ditta
committente (specificati nella documentazione inerente l' art.7 della
626) per es.
- la cooperativa prende a noleggio furgoni, camion, carrelli elevatori
ecc. per la movimentazione dei carichi presso le ditte committenti:
come si può fare una valutazione dell' esposizione alle vibrazioni
(corpo intero) se.... tali  mezzi sono sempre diversi, utilizzati in
ditte diverse con pavimentazioni diverse ...? (a livello teorico uno
dovrebbe fare la valutazione -in loco- ad ogni appalto (valutazione
per i propri soci dipendenti della cooperativa) ma... considerando che
sono lavori in appalto della durata di 5-10 gg mi sembra un' utopia))?
Grazie per eventuali risposte
Ciao
Equi

 ha scritto nel messaggio 
news:7434d136-be0a-4409...@s8g2000prg.googlegroups.com...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Bus AS-i e circuiti di sicurezza

Salve a tutti,
vorrei aprire un dibattito sugli innovativi sistemi BUS AS-i
utilizzabili, così dichiarano produttori tra i più accreditati (Siemens
Schneider, ecc.) per regolare funzioni di sicurezza nelle macchine
(micro, arresti di emergenza, controllo velocità, ...):
considerando che le CEI attualmente sconsigliano ancora l'uso di logica
programmabile per tali funzioni e che è in fase di scrittura una
revisione delle norme... nel periodo attuale come regolarsi? si continua
ad utilizzare una tecnologia hardware vecchia, ma contemplata dalla
norme oppure si no? qualcuno ha affrontato la questione?
Grazie
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 norme oppure si no? qualcuno ha affrontato la questione?
La normativa parla chiaro (CEI EN 60204-1), l'arresto di emergenza deve
essere a logica cablata. Per tutte le altre funzioni (sempre riguardanti la
sicurezza) bisogna prima identificare la categoria di sicurezza (EN 954-1) e
di conseguenza valutare caso per caso l'utilizzo o meno di tali sistemi.
--
--
Michele Guetta - Perito Industriale