Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: 626 e croce rossa





Secondo Voi, in una 
pubblica assistenza sanitaria (Es. Croce Verde di ...) in cui vi siano solo dei 
volontari, esiste l'obbligo di avere un responsabile per la 
626?
Grazie
 



personalmente mi chiesero di affrontare questo problema anni orsono

lo posi anche a magistrati incontrati a corsi di aggiornamento

rispondo così: 

nelle aggregazioni tipo "circoli sportivi, protezione civile, croce rossa
ecc" dove gli ADDETTI sono VOLONTARI  e quindi non si configura un rapporto
di lavoro SUBORDINATO con il datore di lavoro se un volontario subisce un
infortunio e/o col tempo una malattia professionale di chi è la responsabilità
visto che per legge ci sarà qualcuno che indagherà

forse la risposta è troppo superficiale ma penso che costituisca una possibile base di discussione

ing. frosini stefano

rspp e formatore

cecina (LI)


"Webmaster" wrote in message

RRRRR:
Nel gruppo di Protezione Civile dove opero come volontario non esiste tale
figura, per quanto detto da Frosini nella sua risposta. Il dubbio rimane,
per questo si è ricorso a formazione  specializzata del singolo volontario
dove la mansione nell'emergenza è ben definita. Per le responsabilità ed i
possibili problemi come malattie e/o invalidità permanenti dall'operato come
volontari ci sono assicurazioni strutturate per mansione e livello di
operatività effettiva.
Una delle possibilità è il blocco dell'inserimento di nuovi volontari sino
alla loro completa informazione/formazione su rischi, dpi ed oepratività
sicura (per se e per gli altri). Devo dire che come sistema funziona, è poi
delegato ai responsabili della singola "operazione" segnalare comportamenti
scorretti di volontari che possono portare a problemi a se od ad altri.
Nel caso della pubblica assistenza so che esistono dei gradi per le
operazioni di primo soccorso e per la guida dei mezzi, con esami ad ogni
passaggio, non so poi a livello di responsabilità come si regolino.
Fausto Oggionni

 wrote in message
00ec01c0ab43$51ecb600$383d...@254.25.21.it...

Il D.Lgs 626/94 (come del resto il 303/56, il 547/55 ecc) non contempla
deroghe particolari a tutti i suoi dettami con l'eccezione di quanto
prescritto dalla legge stessa. Vale a dire che tutti coloro che, a qualsiasi
titolo, possono essere ricompresi nella definizione di lavoratore
(lavoratore: persona che presta il proprio lavoro alle dipendenze di un
datore di lavoro, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari, con
rapporto di lavoro subordinato anche speciale. Sono equiparati i soci
lavoratori di cooperative o di società, anche di fatto, che prestino la loro
attività per conto delle società e degli enti stessi, e gli utenti dei
servizi di orientamento o di formazione scolastica, universitaria e
professionale avviati presso datori di lavoro per agevolare o per
perfezionare le loro scelte professionali. Sono altresì equiparati gli
allievi degli istituti di istruzione ed universitari e i partecipanti a
corsi di formazione professionale nei quali si faccia uso di laboratori,
macchine, apparecchi ed attrezzature di lavoro in genere, agenti chimici,
fisici e biologici)
sono soggetti tutelati. Non credo che i volontari di una Pubblica Assistenza
Sanitaria (alle "dipendenze" funzionali di una organizzazione ed esposti a
vari rischi compresi rischi biologici, possano essere esclusi
dall'applicazione delle norme che tutelano tutti, anche coloro che, come
dice il DPR 303/56, lavora alle dipendenze e sotto la direzione altrui, con
o senza retribuzione, anche al solo scopo di apprendere un mestiere, un'arte
od una professione.
Alfonso Cristaudo
www.medicocompetente.it