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Titolo: reparti ospedalieri a rischio

quali i reparti ospedalieri a rischio per infermiera in gravidanza?
Grazie Elisa
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Inviato via 
http://usenet.iol.it

 Grazie Elisa
ciao,
innanzi tutto auguri se sei tu in gravidanza, se qualche amica/collega
estendi l'augurio.
TI consiglio di visitare il sito dell'università di padova, dove è riportato
il manuale della sicurezza per i laboratori dell'ospedale, molto ben fatto.
Dovresti trovare notizie interessanti ma, sopratutto, gli indirizzi ed i
nomi di chi l'ha compilato, così da girar la domanda a persone certamente
molto competenti, visto il bel lavoro svolto.
Buon lavoro
Fausto Oggionni
vai su:
www.bio.unipd.it/safety/man/index.html


www.bio.unipd.it/safety/man/index.html
Grazie
Fausto, per l'augurio e per l'interessamento.
Il fatto è, che è proprio
l'università di Padova che mi impedisce di frequentare il tirocinio, e per
farlo si sono riferiti alla legge 1204 sulla tutela della salute in
gravidanza, a mio avviso in questo caso portata all'esasperazione. Inoltre
il fatto che l'infermiera regolarmente assunta può lavorare fino al settimo
mese ed io tirocinante non ci posso neanche provare, "scoccia" parecchio.
Io mi sento discriminata rispetto ai miei colleghi proprio perchè aspetto
un bambino e mi sembra una grossa ingiustizia. Infondo una donna in
gravidanza non perde il lavoro, io ci perdo l'anno, in quanto il tirocinio
vale il 51%. SE non bastasse questa motivazione alla mia proposta di
personalizzare il tirocinio data la mia particolare situazione mi è stato
risposto che l'organizzazione del corso non può essere adattata. Ma se ci
pensiamo bene per un portatore di handicap si adattano i piani di studio!
Io non sono malata! Ero disposta a fare dei sacrifici non chiedevo mi fosse
regalato nulla. Se sai qualcosa, ringrazio.
Ciao, Elisa


Io non sono malata!
Infatti, sei incinta. E forse ancora non ti sei resa conto di quello che
significa.
Tanti auguri.
Sandy

...l'università di Padova che mi impedisce di frequentare il tirocinio, e
per
Cara Elisa,
la Regione Veneto, anche con la nostra collaborazione, ha realizzato un
manualetto da titolo "tutela delle lavoratrici madri". E' del febbraio 1998.
Ti consiglio di leggerlo. Può darsi che trovi le risposte ai tuoi quesiti.
Puoi trovarlo anche presso il nostro Servizio. Leggi la risposta che ho dato
a Adriano Impera sulle pelletterie.
Ciao.
--
Saluti. Massimo Peca
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togli lo yogurt per scrivermi in mailbox
http://digilander.iol.it/cntpll
 - CNTPLL (coordinamento nazionale dei
tecnici della prevenzione nei luoghi di lavoro)
http://it.egroups.com/group/cntpll
 - mailing list del CNTPLL

 Sandy
Non entro nel merito della parte tecnica (è difficile che un "meccanico"
possa darti risposte, mi sono infatti limitato a consigliarti documentazione
in rete) delle rispote di Sandy, esaustive e complete,  ma solo nella
componente "umana".
Muovo solo una osservazione a Elisa: i portatori di handicap non sono
ammalati! Per favore superiamo questi limiti! Una persona su sedia a rotelle
per un trauma è un portatore di handicap   ma non è ammalato.
Rinrgazio Sandy per la frase finale della sua lettera, come padre di due
bambine ho sempre considerato la condizione di mia moglie incinta (quando
fu) "privilegiata", e, come tale da difendere a spadatratta contro quasliasi
cosa, a rischio della perdita del lavoro. E' più importante la salute di tuo
figlio/a (e la tua) od un anno di tirocinio?
Mia moglie è un biologo molecolare, ricercatore phd con contratti a termine
(come il 99% della categoria in Italia!) ed ha sospeso per quasi due anni la
sua attività (sul campo non di studio) per affrontare la maternità nel
miglior modo possibile. In occasione dell'ultima maternità non ha usato per
tutti i 5mesi (dall'esito del test alla sospensione dell'attività di
laboratorio) metodologie radioattive che, seppur molto limitate, avrebbero
potuto dare problemi al feto. Nella fabbrica dove lavoro, insieme al
Med.Comp. abbiamo attuato notevoli sforzi informativi per le donne (maggior
forza lavoro) sulle leggi di protezione della maternità, modificando ed
aggiornando la valutazione dei rischi pe rpoter affrontare al meglio la
situazione nel rispetto della donna e del feto. Su questo argomento c'è
stato un discorso anche nel ng, con scambio d'info tra responsabile per
attuare a lmeglio quanto richiesto dalle leggi.
Ti dico tutto questo per affermare e sottoscrivere il concetto espresso da
Sandy:
in questo momento la cosa più importante per te è la maternità, è la salute
del feto (di conseguenza la tua). Il tirocinio, così come fu l'attività di
laboratorio per mia moglie, di fronte all'immensità della maternità, sono
ben poca cosa.
Augurissimi e scusa la predica, ma la sento veramente con il cuore!
Fausto Oggionni

Sandy
  A me costa più di quanto pensiate l'università,
perxhè non è papà o mamma che mi danno i soldi, sono il frutto dei miei
sacrifici ed ero disposta a sacrificarmi per dare al mio bambino un futuro
migliore; non credevo di incontrare persone che sputassero sentenze e mi
considerassero a priori una cattiva madre. Un'ultima cosa vi dico, per come
è la mia situazione economica, se l'università avesse evitato di illudermi
sino all'ultimo che si poteva fare qualcosa e fosse stata corretta, questo
bambino non sarebbe in procinto di nascere! Ma forse sarete capaci di dirmi
che chi non ha soldi non ha diritto ad avere figli!


ingiustizia.
Ti dico solo un'ultima cosa: se porterai a termine i tuoi studi forse ti
imbatterai nelle patologie malformative o tossiche che possono colpire il
nascituro in caso di esposizione a rischi della madre. Sappi che prima che
esistessero le leggi sulla tutela della gravidanza le donne dovevano
continuare a lavorare qualunque fossero le condizioni di lavoro e sono state
molte le gravidanze non terminate per aborto spontaneo e sono stati molti i
bambini nati con gravi, gravissimi danni.
sandy

 bambini nati con gravi, gravissimi danni.
Scusami, ma le tue osservazioni saranno anche valide nella sostanza, ma la
forma non mi pare condivisibile.
E' vero che la tutela della salute è un diritto primario, ma dobbiamo tenere
presente che esistono altri diritti altrettanto validi, come il diritto al
lavoro e allo studio.
Non mi pare che Elisa chiedesse di svolgere il tirocinio come prima,
mettendo a rischio la propria salute e quella di suo figlio; chiedeva
semplicemente uno sforzo per trovare una soluzione che conciliasse questi
diritti, come per esempio un piano di studi personalizzato.
Che razza di società è questa che ci costringe a questo genere di scelte?
Non possiamo sempre lavarcene le mani. Non possiamo rispondere "Non sei
idonea per questa attività, quindi arrangiati."
E' sicuramente la via più facile, ma non è giusto. Non è così che si tutela
la maternità.
Scusatemi per lo sfogo, ma credo che Elisa meriti la solidarietà, e
soprattutto il rispetto, da parte di tutti.
ciao
Paolo Licheri

soprattutto il rispetto, da parte di tutti.
Elisa ha tutta la mia solidarieta', le sue motivazioni sono
comprensibilissime e condivisibili; non sono invece condivisibili le sue
accuse di persecuzione e discriminazione ed e' giusto che lo comprenda. Non
si nasce "imparati". Penso che lei sia molto giovane e dovrebbe anche essere
un pochino piu' umile ed accettare le spiegazioni corrette che le vengono
fornite. Se le risposte che ottiene non le piacciono, e' un problema suo,
non potra' cambiare lo stato delle cose. Se qualcuno trovera' una soluzione
per il suo caso personale ben venga; saro' la prima a rallegrarmene. Ma come
medico non posso che preoccuparmi per un infermiere non adeguatamente
preparato. Gli infermieri sono le colonne portanti degli ospedali e sono
dotati di una elevatissima professionalita' per la quale ho il massimo
rispetto e che ritengo assolutamente fondamentale per una buona gestione dei
pazienti. I nostri malati sono affidati completamente alle loro cure e
devono saper eseguire correttamente una serie di manovre che devono per
forza imparare sul campo. Che ne diresti di un chirurgo che impara ad
intervenire su un malato guardando le figure su un libro comodamente seduto
ad un tavolino, invece che con lunghe ore di osservazione e poi di prove
sotto controllo? Forse potra' essere possibile che il tirocinio venga
spostato ad altra data, ma  Elisa non puo' pretendere di non farlo. Mi sono
spiegata?
Per quanto riguarda il rispetto, per meritarselo bisogna prima di tutto
offrirlo. Comunque non mi pare di averle mancato di rispetto. Esprimere le
proprie opinioni senza indorare la pillola non significa mancare di
rispetto.
Dott.Sandy

Dott.Sandy
Io non credo mi abbia mancato di rispetto,
senz'altro di tatto!! Spero che quando comunica una patologia ai suoi
pazienti sia un po' più sensibile. Grazie Elisa


pazienti sia un po' più sensibile.
Puoi dormire tra due guanciali.
Dott. Sandy