mii-community/UsenetArchiveIT-conversations huggingface dataset:
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Sicurezza e prevenzione

www.esastudio.com
Il sito che offre Servizi e consulenze nei settori della Prevenzione
incendi, Impianti elettrici,
Formazione lavoratori, Valutazione rischi aziendali, Legge 626/94, D.M. 10
marzo '98,
Progettazioni antincendio

 ha scritto nel messaggio
news:YmXB7.611$Qj6....@news.infostrada.it...

Prima di porti con un sito internet, cerca almeno di aggiornare le leggi
consultabili.
Saluti.
Raffaele

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: RSPP - Modulo B integrazione per ATECO 1 (agricoltura) - Verona e città limitrofe

Buon giorno.
Sto cercando un corso "Modulo B per RSPP" di integrazione per il settore 
agricoltura (Ateco 1).
Ho già svolto i vari moduli, compreso il B per altri comparti e un amico mi 
chiede di prendermi cura anche della sua azienda agricola.
Sembra che a Verona nessuno abbia corsi simili in programma.
Qualcuno mi sa aiutare a trovare soluzione al mio problema?
Grazie in anticipo. 

 Qualcuno mi sa aiutare a trovare soluzione al mio problema?
Difficilmente troverai corsi B in Agricoltura, perché a parte alcune realtà 
importanti (es. aziende florovivaistiche, cantine, consorzi mele, ecc.) con 
dipendenti, la maggioranza è formata da aziende familiari. Chi già faceva 
l'A/RSPP per quelle importanti, fa/farà il corso di aggiornamento (quello 
l'organizza anche Confindustria), per il resto non serve (al massimo corso 
DM 16/01/97). Si può trovare qualche corso "integrato" che comprende tutti i 
moduli (quello che conosco io lo tengono a BZ) ma l'ha organizzato anche il 
Collegio dei per.ind. a VR. Altro non so. 

 Qualcuno mi sa aiutare a trovare soluzione al mio problema?
dimenticavo ...
forse AGENFOR ha "in programma" dei corsi per ATECO 1.
Prova a chiedere:
Agenfor Veneto (VR)
Via Sommacampagna 63/H, Verona
Tel: 045 956081

 forse AGENFOR ha "in programma" dei corsi per ATECO 1.
Grazie Norberto delle informazioni.
Per ora, dal "gruppo di Sommacampagna" sembra siano organizzati solo corsi 
per Datori Lavoro.
Proverò comunque a telefonare anche a questo recapito.
Ciao! 

 wrote in message

Io non sono del ramo ma crcavo per me e ho trovato ISFOP a milano che
fa tutti i settori. Non sarà comodo per te ma almeno li fa. Ciao
Katia


A me invece hanno parlato dei corsi di megaitalia che dovrebbero
essere parte on line e parte frontali..ma non avendo mai provato un
tipo di formazione del genere non so come possano essere e soprattutto
non sono sicura della loro validità, anche se loro ribadiscono di
essere riconosciuti AIFOS
Voi che ne pensate?
Flavia


la formazione a distanza non è riconosciuta salvo per i corsi di 
aggiornamento
MM 

PaoloG ha scritto:

Noi lo facciamo, però a Milano.
Mi dai la mail?
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: MMC da quando?

Vorrei sapere da quale peso si parte per la movimentazione dei carichi?
Su una vecchia Linea Guida dell'ISPESL si parla da 3kg e con una 
ripetizione > di una volta all'ora in una giornata tipo: � ancora cos�?
Grazie
AM

 ha scritto nel messaggio 
news:Xns9CFD7FFFF9...@62.211.73.198...


 MM
La ringrazio della risposta.
Io pensavo di suddividere la valutazione MMC in 2 parti:
1 - per impiegati e similari che sollevano qualche faldone, risma di carta, 
ecc. dove concludo l'analisi preliminare dicendo appunto che non vengono 
superati tali valori.
2 - per operai e similari dove invece nell'analisi utilizzo il sollevamento 
semplice e composto secondo NIOSH.
Cosa ne pensa?
AM 

 ripetizione > di una volta all'ora in una giornata tipo: � ancora cos�?
Confermo quanto detto da Marcello, per� con il NIOSH anche i 3 Kg possono 
essere eccessivi.
Infatti se si fa una prova mettendo tutti i parametri peggiori (H, V, A, C) 
e una frequenza media di 1 movimento ogni 5 minuti per meno di 1h si vede 
che per M/F minori di 18 anni il rischio diventa ALTO con l'uso di 2 braccia 
e INACCETTABILE se svolto con 1. Siamo invece nell'ACCETTABILE per i 
maggiorenni con l'uso di 2 braccia e ALTO con l'uso di 1.
Pertanto quanto affermato dall'ISPESL anche se non trova una motivazione 
giuridica � sicuramente tutelativo in tutti i casi (3Kg/8 volte al giorno). 
Laddove per� vi fossero movimenti ripetuti costanti nelle 8 ore andrebbe 
seriamente valutata la MMC anche per pesi inferiori ai 3Kg.
Sono a ricordare che negli uffici un faldone pieno pu� pesare dai 3,5Kg ai 
5Kg e sono spesso mossi con 1 solo braccio con movimenti presa/posa spesso 
superiori all'altezza delle spalle.
Infine secondo la bibliografia scientifica il 34% degli impiegati soffre di 
disturbi lombari.
Ovviamente oltre a quanto risulta dall'applicazione dei modelli matematici 
occorre sempre verificare il rispetto di quanto richiesto nell'all. XXXIII. 

 ha scritto nel messaggio 
news:Xns9CFD7FFFF9...@62.211.73.198...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Corso pronto soccorso ai sensi del D.m. 388

Salve a tutti, ho scoperto l'esistenza del Ng solo oggi e penso che
l'argomento sia già stato abbondantemente trattato comunque avrei alcune
domande da porre se qualcuno ha voglia di perderci un po' di tempo.
1) Le ditte individuali senza dipendenti sono soggette?
2) Le ditte individuali con collaboratori/coadiutori familiari sono
soggette?
3) Chi aveva comunicato con raccomandata al 31/12/96 la designazione del
Resp. di  protenzione e prevenzione a asl e ispettorato deve comunque fare
il corso?
4) E' vero che chi fa il corso prima di entrata in vigore del decreto può
fare meno ore, e se si aspetta a farlo dopo le ore sono 12?
5) Una volta fatto il corso bisogna ripeterlo ogni tot anni?
Grazie in anticipo.
Paolo.

 5) Una volta fatto il corso bisogna ripeterlo ogni tot anni?
Questo mi pare chiaro. La legge prevede la ripetizione "almeno" della parte
pratica (4 ore per le aziende classificate B & C e 6 ore per le aziende
classificate A), ogni tre anni.
Andando "a naso", quindi in attesa di una chiarificazione, mi pare anche
evidente che chi ha frequentato "qualsiasi" corso di primo soccorso prima
dell'agosto del 2001, seppure sanato dalla norma transitoria, dovrà, dopo
l'etrata in vigore del nuovo decreto, frequentare detti corsi di
aggiornamento.
Cordialmente.
AG

 ha scritto nel messaggio
news:pO13c.15778$z23.7...@news3.tin.it...


 ha scritto nel messaggio
news:c2ianb$9a1$1...@lacerta.tiscalinet.it...


 esperto professionista del settore e non solo per il PS.
E' quello che stiamo facendo da anni perchč non č nostra competenza.
Abbiamo messo in contatto i ns. cli con ditte specializzate ma specialmente
con le ditte piů piccole č sempre un discorso difficile...
Saluti
Paolo.

 ha scritto nel messaggio
news:pO13c.15778$z23.7...@news3.tin.it...


 ripetizione parte pratica ?
Intendo dire che che ha svolto corsi di formazione di primo soccorso più di
tre anni prima dell'entrata in vigore del nuovo decreto (ovvero prima
dell'agosto 2001), pur "sanato" dalla norma transitoria (ovvero il corso ha
validità anche se diverso per durata e contenuti da quello previsto oggi),
dovrà comunue sostenere i corsi di aggiornamento (ovvero almeno quelli
pratici di 4 o 6 ore in funzione della classificazione dell'azienda), già
dall'agosto del 2004.
Cordialmente.
AG


Se non ho interpretato male, teoricamente una persona che fa alla data
odierna un corso, supponiamo di 4 ore, dovrà integrarlo con i corsi pratici
fra tre anni...
Stefano

 fra tre anni...
Gia'...magie delle norme transitorie...
Cordialmente.
AG
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: corso ISPESL

Ciao,
qualcuno di voi viene a Monte Porzio Catone al corso ISPESL sull'igiene del
lavoro che si svolgerà dal 16 al 20 ottobre?
--
Saluti. Massimo Peca
---
sito web CNTPLL 
http://digilander.iol.it/cntpll
mailing list CNTPLL 
http://it.egroups.com/group/cntpll
archivio messaggi CNTPLL 
http://it.egroups.com/messages/cntpll
---
togli lo yogurt per rispondermi in mailbox

 lavoro che si svolgerà dal 16 al 20 ottobre?
Caro Giampiero,
ti rispondo anche sul news group per far sapere anche ad altri qualche
informazione in più sul corso di cui ho scritto.
Le iscrizioni al corso si sono già chiuse e la prossima edizione sarà
l'ultima di quest'anno. Poi, per quanto mi risulta, è riservato agli
operatori del SSN. Comunque si possono avere maggiori informazioni scrivendo
all'indirizzo 
ispes...@infututo.it
.


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: OFFRESI SERVIZI DI CONSULENZA 626 A TREVISO E LIMITROFI











SACILOTTO Rag. ANDREA


Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione


TREVISO


0347/5073332


























_________________________________________________
IncrediMail
 - 
Email has finally 
evolved
 - 
Click 
Here





Non credo che fare questo sia consentito....
Andrea Gobbi

 ha 
scritto nel messaggio 
news:3B24A03B.000015.10551@andrea-sacy
...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Medico competente studi Odontoiatrici o dentistici

Vorrei sapere se gli studi odontoiatrici o gli studi dentistici devono
nominare il medico competente
Grazie
Simone Samoggia

 Se avete dei Dipendenti Assistenti di poltrona, dovrebbero avere un
potenziale rischio biologico (se maneggiano impronte o aiutano il dentista).
C'è poi l'odontotecnico, con tutti i rischi di polveri per le resine varie e
i gessi, e sempre per il biologico ( epatiti, Aids..) per l'eventuale sangue
sulle impronte, ma deve essere un dipendente.
Se ci sono segretarie al VDT oltre 20 ore settimanali, devono essere
controllate almeno ogni 2 anni (visita medica e oculistica).
Il medico-dentista o odontoiatra , sempre se dipendente, ha il rischio
biologico.
Se infine utilizza apparecchi radiologici potrebbe rientrare nella
protezione da radiazioni ionizzanti mediante medico Autorizzato  ( non basta
il competente), ma qui ci vuole una valutazione del rischio molto chiara,
perchè non sempre si raggiungono le effettive esposizioni.
Saluti

Certamente sì, se ci sono almeno due operatori (compreso l'Odontoiatra o gli
Odontoiatri). La VDR, ancorché autocertificata, non può non aver messo  in
evidenza rischi soggetti a sorveglianza sanitaria (quantomeno rischio
biologico, rischio chimico e probabilmente RX).
Graziano Frigeri
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Cosa fare per esame vigili del fuoco?

Salve a tutti,
devo far fare l'esame presso i Vigili del Fuoco di Milano ad una
quarantina di dipendenti che hanno fatto il corso di 16 ore
sull'antincendio.
Cosa devo fare di preciso? Sapete se c'è una domanda da inoltrare e dove
si prende?
Qualcuno ha idea delle tempistiche qui a Milano?
Grazie, Valter
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 Cosa devo fare di preciso? ...
Chiamare i VVFF e chiedere a loro ;-)
Scusa ma non ho resistito!
Paolo
Cmq seriamente, li chiami e ti fai dire; devi fare la domanda di iscrizione
e dovrebbero darti loro i moduli (a Varese io ho fatto così).
Per i tempi non so, sempre a Varese mi è capitato di vedere anche passare un
anno e dubito che a Milano ci siano meno richieste  o un organico talmente
superiore.
Saluti

Aggiungo:
Compilare i moduli e pagare le tasse per il corso.
Qui a Verona inoltre occorre organizzarsi per portare le bombole di GPL
sufficienti per la prova di spegnimento e relativi estintori a CO2 (tutto a
carico dell'azienda).
Concordare le date per gli esami (sempre qui a VR non più di 15 discenti per
volta).
Suggerisco inoltre per aumentare le probabilità di successo all'esame, nel
caso del prolungarsi dei tempi (6-8 mesi in media) di predisporre una
lezione di ripasso in azienda con simulazione dell'esame e somministrazione
dei test.
Bye
Norberto

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Casco di protezione

Salve a tutti, chiedo il vostro aiuto: secondo voi in una azienda
settore legno (lavorazione elementi per mobili) dove non vi è la
presenza di carriponte vi può essere la necessità di utilizzare il
casco di protezione.
Grazie a tutti!!
Marco

 ha scritto nel messaggio
news:1152797127....@h48g2000cwc.googlegroups.com...

Grazie a tutti!!
Marco
il casco serve come DPI in caso di rischio residuo di caduta di materiali
dall'alto oppure di urto contro ostacoli.
Da come si potrebbe ipotizzare sembra di no; ma perchè la domanda? c'è una
prescrizione oppure è solo un dubbio?
giorgio

giorgio ha scritto:

E' un dubbio, inizialmente l'avevo indicato solo per i carrellisti, ma
poi preso atto che tutti i carrelli elevatori hanno una rete in ferro
(piuttosto fitta e robusta) sopra l'operatore pensavo di non indicarli
più.
Tu come di comporti... li consegni solo se vi è la presenza di carichi
sospesi o evidenti possibilità d'urto?
Grazie.
Marco

 ha scritto nel messaggio
news:1152802992....@i42g2000cwa.googlegroups.com...
giorgio ha scritto:


il carrellista a bordo non ne ha bisogno perchè è già protetto, come dici; i
magazzinieri possono essere soggetti al rischio ma solo se le scaffalature
non sono adeguatamente protette: materiale accatastato nei ripiani alti alla
rinfusa o simile
giorgio
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: tesi

salve a tutti
sono uno studente di ingegneria che si deve laureare con una tesi sulla 626
nel campo dei trasporti a fune (seggiovie, funivie...), sia per quel che
riguarda l'esercizio degli impianti (lavoratori e sciatori) che per la loro
manutenzione.
c'č qualcuno che sa indicarmi dove poter trovare del materiale interessante,
o qualche sito che parli anche di questo.
un saluto a tutti.

 c'è qualcuno che sa indicarmi dove poter trovare del materiale

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: stagionali e sorveglianza medica

La sorveglianza medica prevista dal DLgs 626  si applica anche ai lavoratori 
stagionali?
Estiste una norma scritta in merito o la valutazione è lasciata al RSPP in 
funzione della tipologia lavorativa e l'esposizione ad eventuali rischi dei 
propri lavoratori?
grazie per un'eventuale aiuto
diego

 lavoratori stagionali?
Non c'è nessuna esenzione, semmai occorre valutare i rischi che potranno in 
alcuni casi essere diversi - per una esposizione ridotta nel tempo - 
rispetto agli altri lavoratori
MM
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Coordinatori ... Iscrizione albo si o no?

Salve vorrei porre al News group una domanda.
Il coordinatore ... che sia Geom. o magari Ing. deve essere iscritto 
all'albo di appartenenza per fare SOLO il coordinatore?
Può aprirsi una partita I.V.A. come servizi alle imprese ed esercitare lo 
stesso senza essere iscritto all'albo?
Nel caso non debba iscriversi ... come può regolarizzare la propria 
posizione?
Ringrazio anticipatamente chi mi vorrà risponedere!
Saluti
Toni 

 all'albo di appartenenza per fare SOLO il coordinatore?
No. Uno dei coordinatori piů noti della mia zona č infatti un geometra non 
iscritto all'albo, in quanto praticamente fa solo il coordinatore o quasi.
MM 

 infatti, l'iscrizione all'Albo serve solo per esercitare la relativa
professione
giorgio

 giorgio
Quoto con entrambi.
Solo un'osservazione: anche qui perché non hanno creato un ELENCO/REGISTRO 
come per la 818, possibilmente con una serie di regole, non solo per 
l'accesso (come già esistenti) ma anche per la radiazione? Inoltre 
occorrevano anche degli obblighi di aggiornamento (ho conosciuto dei CSP che 
non sapevano dell'uscita del regolamento sui contenuti minimi dei piani di 
Sicurezza e Coordinamento (D.P.R. 222/03)!!).
Bye
Norbert 


Grazie a tutti per la risposta ... ma  come firmare i P.S.C. ? .... Geom. 
Tal de tali?
COme mettersi in regola? ... aprendo una partita IVA .... Ma con che tipo di 
ditta ... o professione?


chiedi al commercialista, non è il campo di interesse di questo NG
MM 

 l'accesso (come già esistenti) ma anche per la radiazione?
In effetti è vero, però è altrettanto vero che non sarebbe giusta una
radiazione dall'ordine degli ing quando uno si può aprire partita iva e fare
il coordinatore senza essere iscritto all'albo.
Ciao Dario

 ha scritto nel messaggio
news:jq9_e.23625$9l.6...@twister1.libero.it...

infatti l'etica e la capacità professionale vengono messe in discussione
sulle attività che comportano il timbro dell'Albo o del Collegio; negli
altri casi il titolo di studio serve solo ad evidenziare la capacità per
titoli ad esercitare il ruolo, in questo caso RSPP; poi, per i meriti è un
altro discorso
giorgio


Non parlavo di radiazione dall'Albo, ma da un eventuale ELENCO/REGISTRO.
Ho visto recenti statistiche che dimostrano che circa il 30% delle sanzioni 
in edilizia vengono comminate ai CSE.
Ho seguito 2 casi mortali dove è stata riconosciuta la colpa al CSE. Tutto 
questo però non impedisce ai CSP/CSE incompetenti di continuare la propria 
attività (non c'è nessuna norma che impedisca loro di continuare). Non solo, 
ma non credi che con delle regole più rigide anche si innalzerebbe il 
livello di tariffa media?  Infine con le Direttive del 1988 e del 1992, la 
giurisprudenza comunitaria ha teso regolamentare le singole attività e non 
l'intera professione. In futuro potremmo avere che un ingegnere (sempre più 
titolo accademico, vedasi laurea breve) debba poi ottenere diversi attestati 
per svolgere le attività fino ad oggi esercitate grazie all'iscrizione 
all'Albo.
Bye
Norbert
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: scadenza termini

Innanzitutto volevo salutare tutti i partecipanti al newsgroup che ho appena
sottoscritto perche' e' molto interessante.
Volevo chiedere quali sono i termini per l'applicazione della legge 626 in
una nuova attivita'
grazie
Angelo
ndr...@tin.it

...



ale...@iol.it
Ma i termini per spedire alle ASL le lettere di nomina del responsabile e
dei rappresentanti
quali sono?
Dove posso trovare materiale per documentarmi sulla sicurezza cosi' non vi
scoccio piu' con queste dumandine stupide
ndr...@tin.it

Volevo salutare il newsgroup visto che è la prima volta che scrivo.
Detto questo volevo porre alla vostra attenzione il fatto che nel patto sociale
firmato dal governo e dalle organizzazioni sindacali a Dicembre, il cosidetto
patto di natale", circa la nomina del responsabile del Servizio Prtevenzione e
Protezione alle ASL si definisce che tale comunicazione di nomina non deve
essere più effettuata.
Vi invito a verificare
saluti Fabio Caocci
Angelo Andreoletti ha scritto:


 essere piů effettuata.
Vuoi dire che e' stato modificato il D.Lgs. 626/94 ?
A me non risulta.
Ciao,
Salvatore
-- 
---------
Togli ZAC per reply
===================

 > essere più effettuata.




 che presenta il documento integrale del patto sociale.
Sono abbonato ad una banca dati on-line ed ad oggi non risulta nessuna
variazione normativa al D.Lgs. 626/94 (tipo D.Lgs. 242/96, per capirci).
Una dichiarazione d'intenti del Governo, e' un'altra cosa.


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: di nuovo vernici e solventi

Grazie al signor Fulvio d'Orsi.
I quantitativi sono minimi.
Per i solventi ho sentito parlare di carboni attivi: a quale scopo?
Grazie ancora.
--
Laura
DMG Meccanica Srl

I carboni attivi sono un ottimo modo per filtrare i vapori di solvente,
in quanto assorbono come una spugna.
Molte maschere per solventi funzionano secondo questo principio.
Ovviamente quando al spugna si è saturata (attraverso al maschera passa
odore di solvente) va buttata.
Altro discorso per i filtri fissi a carboni attivi, che possono essere
rigenerati.


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Ambiente on line - Aggiornamento legislazione Novembre 1997

Sul sito "Ambiente on line" è stata aggiornata la sezione LEGISLAZIONE con
i provvedimenti in materia di ambiente e sicurezza sul lavoro del mese di
Novembre.
 
Gaetano Biallo
Webmaster di "Ambiente on line"
http://www.aspide.it/freeweb/ambiente
-- Questo gruppo e' robomoderato - i messaggi sono processati automaticamente

 wrote:

Eg. Avv. Biallo,
ho visitato il suo sito e ltrovo davvero ben fatto ed aggiornato.
Un plauso,dunque, alla sua lodevole iniziativa che porta un po' di
"aria fresca" !
cordialmente,
Antonio Amendola
Antonio Amendola
"Imagination is more important than knowledge" (A.Einstein)
To e-mail me  remove "NOSPAM" from my address

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: sicurezza piscine DGR 17/5/06

La DGR Lombardia in oggetto, stabilisce anche per piscine di alberghi
obblighi legati alla sicurezza ovvero richiede un'analisi dei potenziali
pericoli per la sicurezza di frequentatori e bagnanti.
Qualcuno di voi ha la più pallida idea di quali siano i rischi connessi a
tali attività (per i clienti intendo dire!!!)?
Steu
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/


annegamento, scivolamenti, dermatiti, epatite, traumi al capo ed agli
arti.......ad esempio
giorgio

 
Ci aggiungo la legionella ad una prima lista già postata. Comunque vai a
dare un'occhiata su
http://www.professioneacqua.it
.
Ciao.
gieffe
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: RLS dubbi da risolvere...

Salve a tutti,
vorrei avere qualche informazione in merito all'RLS aziendale e territoriale e la scadenza del 16 maggio 2009.
Mi spiego:
se nel 2008 in un azienda i lavoratori avevano eletto un proprio RLS questo solo per l'anno 2009 deve essere nominato entro il 16 maggio dal DL all'inail e successivamente entro il 31 marzo per gli anni successivi se resta lui? ok?
poi premesso che nn mi è piaciuto molto il post D.Lgs 81 che ha portato quasi a creare l'RLS come dovere dei DL piuttosto che diritto dei lavoratori...chiedo spiegazione per i neo nominati.
Nomina nel 2009 invio all'inail nel 2010..ok??
Ma quindi il DL rischia una sanzione per la mancata nomina nel 2008 o per il 2008 avrà d'ufficio un rlst oppure..questo passaggio non mi è chiaro..
Grazie a tutti per le risposte e buon 25 aprile..
-- 
Questo articolo e` stato inviato dal sito web 
http://www.nonsolonews.it

 territoriale e la scadenza del 16 maggio 2009.
Tutti i tuoi dubbi sono stati ampiamente chiariti nei 3D presenti nel ng da 
aprile. Basta una semplice ricerca/lettura. 


si norby hai ragione ricercando nel blog avete gią ampiamente discusso dell'argomento mi resta solo da chiarire il punto il DL rischia una sanzione per la mancata nomina nel 2008 e cambia qlk riguardo alla vecchia soglia della 626 che poneva come 15 i lavoratori?
grazie ancora... 


 e cambia qlk riguardo alla vecchia soglia della 626 che poneva come 15 i lavoratori?
Soglia dei 15 lavoratori?? Per che cosa?
Saluti
Marco Grossi
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: simboli grafici

Avrei bisogno di una raccolta di simboli grafici in forma digitale da
utilizzare negli elaborati di prevenzione incendi o in generale attinenti la
sicurezza.
Qualche indicazione su dove e come reperirli?
Grazie, a presto!

Io conosco questo sito da cui si possono scaricare parecchi simboli per la
sicurezza
http://space.tin.it/edicola/lwcon/sicurezza/divieti.htm
Carlo

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Colorazione serbatoi aria compressa

Per la installazione in azienda, abbiamo ricevuto un serbatoio per aria
compressa di colore giallo. E' collaudato per 11 bar, capacità 700 L. , è
marcato CE.
Il nostro fornitore, che non ne è il costruttore, probabilmente lo ha
colorato così per uniformità con altri macchinari, infatti i serbatoi li ho
sempre visti di colore azzurro. A me risulta che serbatoi e tubazioni per
aria compressa debbano sempre avere una colorazione azzurra.
Queste indicazioni sono obbligatorie o solamente consigliate?
Eventualmente quale è la legge o normativa che lo riporta?
A seconda dei casi saprò se contestare o meno la fornitura.
Grato a chi mi vorrà rispondere
Saluti
Massimo

 ha scritto nel messaggio
news:Dtnd5.3362$sE5....@news.infostrada.it...


Le bombole per autorespiratori sono recipienti di gas compressi e i colore
distintivo per l'aria è bianco/nero, così come l'azoto è nero, l'ossigeno
bianco ecc.
Per quanto riguarda gli impianti di distribuzione, di cui fa parte un
serbatoio, invece, giallo: gas infiammabili (metano, GPL, ecc)
verde: acqua di raffreddamento
marrone: olio
azzurro: aria
Esistono norme UNI al riguardo.
Il mio consiglio è di perdere una mezza giornata a pitturare il serbatoio senza
contestare niente, finiresti per andare alle calende greche...
Francesco


 Eventualmente quale è la legge o normativa che lo riporta?
Ciao Massimo,
per i serbatoi di aria compressa, che io sappia, non ci sono norme
specifiche. Esistono invece per le tubazioni e canalizzazioni che
trasportano i fluidi. La norma UNI 5634 revisionata nel 1997 (ma è nata nel
1967), infatti, prevede il colore azzurro per le tubazioni che trasportano
aria. Di solito i serbatoi hanno lo stesso colore.
Per tutti i fluidi pericolosi contenuti in serbatoi, vasche ecc.., oltre che
nelle tubazioni e canalizzazioni, è obbligatoria l'etichettatura di
sicurezza secondo quanto previsto dall'allegato III, primo comma del decreto
legislativo 493 del 1996, che ha sostituito quanto era riportato dalla
tabella A del DPR 547 del 1955.
Sulle colorazioni dei serbatoi per fluidi pericolosi non mi risulta che ci
sia niente.
Purtroppo per le bombole trasportabili è tutto diverso, infatti il DM 7
gennaio 1999 (del ministero dei trasporti) prevede che le colorazioni
debbano essere quelle previste dalla norma UNI EN 1089 del 1997 che è
completamente diversa dalla 5634!
Saluti. Massimo Peca
---
sito web CNTPLL 
http://digilander.iol.it/cntpll
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Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Ritardo applicazione 626

Cosa succede se una ditta che non ha fatto nulla per la sicurezza fino ad
ora invia le nomine dei vari responsabili alla usl di competenza?
Equivale ad un'autodenuncia?
Grazie
Angelo
ange...@libero.it

 wrote in message
iJCe4.23341$I3.2...@news.infostrada.it...


Se mi puoi indicare il numero di dipendenti, cercherò di risponderti con
precisione.
Ciao.


...


Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Compenso del responsabile per la sicurezza

Ciao a tutti
Avete qualche idea di quale sia un compenso equo per la funzione di
"Responsabile per la sicurezza" (quello scelto dal datore di lavoro,
non il rappresentante eletto all'interno delle strutture sindacali) in
una scuola composta da due edifici, con due palestre, sei laboratori,
due bar, un'aula magna, ecc. con circa 600 studenti e 120 lavoratori?
Va bene anche l'indicazione di siti web, per es. gli Ordini
professionali ecc.
Ringrazio chi vorra' rispondermi, sia sul ng che in privato.
      MariaPia Costanzo          
 
mp.co...@flashnet.it

mp.co...@flashnet.it
 (MariaPia Costanzo) wrote:

Sono responsabile di un'azienda pubblica consortile di igiene urbana di un migliaio di dipendenti e se può esserti utile posso indicarti la mia posizione economica attuale: dalla mia assunzione come RSPP sono inquadrato come 7° livello impiegato del contratto FEDERAMBIENTE (intorno ai 40 milioni lordi). 
                                             Ing. Simone Boschi
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: AICA - Associazione Italiana Consulenti Ambientali

L'A.I.C.A., Associazione Italiana Consulenti Ambientali è nata due anni or
sono ed ha oggi più di 200 iscritti.
Se sei un consulente ambientale o di sicurezza (safety), con qualche anno di
esperienza; se sei un funzionario della P.A., se sei un imprenditore od
operatore nei settori e vuoi conoscere l'associazione, ti invito a visitare
il sito 
aica-ambiente.it
 ed a valutare le figure di socio ordinario e socio
sostenitore.
Se sei interessato alle problematiche ambientali e della sicurezza sul
lavoro, ma non ancora in posssesso di esperienza documentata, ti invito a
visitare il sito 
aica-ambiente.it
 ed a valutare la figura di socio junior.
Il sito è in revisione, ma tra qualche giorno sarà completato.
Se ti interessa la presentazione, lo statuto o la scheda di adesione
dell'associazione, puoi lasciare il tuo nome, senza impegno, sulla scheda di
richiesta informazioni del sito o inviare un e-mail al sottoscritto, che ne
è il segretario: 
bas...@mclink.it
Se vuoi inviare un fax scrivi al 02 / 66034270 o telefona al 02 / 66034265
lasciando un messaggio.
A presto
Il Segretario













Caro segretario,
sta intasando questo ng con la pubblicità dell'associazione qualche lettore
potrebbe arrabbiarsi e addirittura parlar male di Voi. Le consiglio in
futuro di essere meno invadente e di essere più utile all'NG, forse si
apprezzerebbe di più la Vostra associazione.
Bye
Norberto

 wrote in message
8oda4m$el7$1...@nslave2.tin.it...

BINGO!!!!
Credevo di essere il solo ad essere infastidito!
Biagio Marino

Zio ha scritto nel messaggio .......
trim
Non voglio giustificare nessuno, vorrei solo far presente che questo
problema
si ritrova ogni tanto, ed avviene senza volontà dell'inviante.
Nel NG iso9000, i giorni scorsi è successo a me ed ad un collega, messaggi
inviati una volta e moltplicati per 5/10 volte, mi dicono che sia
l'accoppiata outlook+tin.
sarà vero?
Ciao a tutti
Fausto Oggionni

Per quanto mi riguarda confermo la ripetizione dei messaggi.
Non sempre, ma alquanto fastidiosi.
Io ho l'accoppiata outlook+tin.
Ciao a tutti da un rls :-)

 wrote in message
news:8oghra$3g6$1...@nslave2.tin.it...

Basta guardare data e ora.
Sono stati inviati deliberatamente .
Inoltre il problema non è l'accoppiata Newsreader-provider .
E' solo di Outlook Express.
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Partecipanti alla riunione periodica

 a) il datore di lavoro o un suo rappresentante;
                       ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
Grazie a chi mi illuminera' 
-- 
Sandro Angioni
RLS 
Consorzio Ventuno, Cagliari

 ha scritto nel messaggio
news:3C712313...@consorzio21.it...

Anche se la legge ammette la possibilità per il datore di lavoro di delegare
un proprio rappresentante, questo è proprio un bel cattivo esempio, sarebbe
stato meglio rinviare la riunione per esigenze aziendali del Direttore
Generale.
Non sono previsti particolari requisti per la persona delegata e la delega
può essere formalizzata con una semplice lettera.
Così però si sminuisce l'importanza della riunione periodica, se io fossi il
RLS farei presente al datore di lavoro questo problema.
Non è credibile che il datore di lavoro non trovi il tempo una volta l'anno
per espletare i compiti previsti dall'art.11.
Saluti.
Raffaele

 Raffaele
grazie e ciao, 
Sandro

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: compenso rspp

salve a tutti è il mio primo mesaggio sul forum e avrei una richiesta sola:
la mia azienda mi ha designato come rspp vorrei sapere se ho diritto ad 
un'indennità o un compenso aggiuntivo rispetto alla mia normale retribuzione
nota: è una piccola azienda commerciale con 10 dipendenti
grazie in anticipo per le risposte
Alberto

 grazie in anticipo per le risposte
De rien
Al-berto = "Splendente dell'Est" o"di discendenza splendida" (a seconda se 
deriva da AL o ADEL)
Bye
Norby
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Help ricerca Prevenzione e irradiazioni onde radio

Sto effettuando una ricerca sulle pericolosita sul corpo umano delle
frequenze più dannose già a media potenza è vero che quella di 2.400 mhz è
quella più pericolosa?
dove posso trovare materiale per questa ricerca?
esiste un grafico?
o dovrò effettuarlo io ma mi mancano i paramentri.
e vero che le antenne trasmittenti se pericolode devono avere base di colore
rosso?
vi ringrazio
luciano

 . . . . . . .  .vi ringrazio   luciano
L’argomento mi ha interessato da circa una decina d’anni, ma non sono
riuscito a fare molto più che raccogliere documentazione.
Qualche giorno fa, avendo a disposizione un  misuratore di campi
elettromagnetici professionale, ho fatto alcune misure a 100 m da
ripetitori e a 5 cm da alcuni telefonini con risultati che fanno molto
pensare se confrontati con i limiti del Decreto Ministeriale 381/’98.
Certo che i valori dell’ICNIRP, CENELEC, DIN/VDE (Germania) e NRPB (GB)
sono ben diversi da quelli italiani.
La documentazione in mio possesso è purtroppo esclusivamente cartacea;
guardandola a seguito del tuo dubbio ho letto che la frequenza di
2400-2450 MHz è indicata come quella che fa assorbire all’uomo
“standard” il 50% dell’energia incidente.
I valori di risonanza, e quindi più pericolosi, dipendono dalla
struttura e posizione del corpo e/o dalla parte interessata; i dati che
ho trovato ieri sera indicano come valori consueti di risonanza:
375 MHz per la testa
100 MHz per un bambino
70 MHz per un adulto in piedi isolato da terra
55 MHz per un adulto in piedi con continuità elettrica  a terra
Fanno male o no???? A parte gli irraggiamenti talmente alti da provocare
surriscaldamento, i pareri sui limiti tollerabili sono contrastanti.
. . . . . . . . .passo la parola.
Mak
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Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Prevenzione incendi

La designazione dei lavoratori incaricati della prevenzione incendi ....
(art. 4, comma 5, lettera a) e' sempre obbligatoria?
In caso affermativo quanti devono essere? E' necessario, considerate
assenze, ferie ecc, che almeno uno sia sempre presente?
E' sempre obbligatoria la presenza di uscite di emergenza (porte apribili
verso l'esterno, maniglie antipanico, segnaletica ecc. - art. 13 del DPR
547)?
Mi riferisco in particolare a piccole Aziende o Unita' produttive dove si
svolge esclusivamente attivita' di ufficio.
La risposta ai quesiti precedenti puo' essere subordinata ai segenti
parametri:
-numero dei dipendenti?
-numero di piani?
-locali di proprieta' o in locazione?
-impianti tecnologici (caldaia ecc.) ad uso esclusivo o condominiali?
Grazie per l'attenzione
Paolo Licheri

 -impianti tecnologici (caldaia ecc.) ad uso esclusivo o condominiali?
Mi sembra che ti rispondi da solo, comunque se vuoi essere rinfrancato,
la risposta e': ..... SI.
Buona consulenza ;-)
Salvatore Summonte
-- 
-------------------------------------
Togli ZAC per reply.
===================
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Vibrazioni

Scusate se torno sull'argomento, ma cercando cercando (anche nelle
precedenti discussioni del NG) non sono riuscita a trovare una
soluzione al mio caso: leggendo la "Valutazione dei rischi derivanti da
vibraziooni" del CPT di Torino al paragrafo 3.4 si espongono i diversi
casi che si possono presentare nello svolgimento di una valutazione.
Prendiamo ad es. il CASO 3: ... non sono disponibili informazioni nella
banca dati, nè del fabbricante (perché il 99,99 % degli attrezzi,
almeno nel mio caso, ne è privo) sono però disponibili dati di
macchinari simili... In questo caso "può essere assunto come valore
base quello di una macchina simile... eventualmente maggiorato di una
percentuale che tenga conto...". C'é, per caso, qualcuno di voi che ha
un'idea di come decidere questa percentuale, ci sono tabelle già
convalidate che posso rintracciare su internet?!!?
Grazie a tutti!
SL

 percentuale che tenga conto...".
In primis colgo traccia, anche nel documento CPT, dell'errore
strisciante, ancorchè diffuso, di confondere la quantificazione delle
vibrazioni della macchina con quelle delle operazioni svolte con quella
macchina. Macchine uguali in contesti operativi diversi possono, e di
norma è così, dare luogo a risultati diversi. Anche molto diversi.
La similitudine con i dati disponibili dovrebbe quindi essere
verificata non solo sul tipo e stato di macchina/attrezzatura ma anche
sulle modalità di lavoro.
In secondo luogo il caso 3 ed anche il caso 4 non mi paiono
esplicitamente conteplati dalla legislazione vigente, che limita la
scelta a banche dati in elenco (ISPESL come sappiamo) o dati forniti
dal costruttore. In alternativa ci sono le vituperate misurazioni.
Comunque se vuoi cimentarti nella stima di coefficienti di sicurezza,
premesso che si tratta sempre e comunque di valutazioni altamente
empiriche, potresti fare riferimento ai coefficienti che si usa
applicare ai TLV, e che in qualche modo pur riferiti ad un rischio
diverso, hanno una certa prassi consolidata. Certo però che sono
"ricarichi" considerevoli!
LB
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione:chiarimenti

Secondo voi un datore di lavoro che decida di nominare (previa frequenza
dell'apposito corso di formazione) quale RSPP un proprio dipendente come
può "effettivamente " dimostrare a soggetti terzi (quali ASL,
Ispettorato, etc...) che il designato è totalmente libero di agire nel
campo della sicurezza, soprattutto per quanto riguarda le possibilità
economiche (e di spesa) mirate nel campo della prevenzione e protezione
?
In poche parole, la possibilità che l'RSPP deve possedere per gestire
"economicamente" gli investimenti nel campo della sicurezza dovrà in
qualche modo essere ratificata attraverso atti pubblici davanti a
soggetti quali notai, avvocati, etc... oppure basta una semplice
scrittura "privata" fra contraenti (RSPP e datore di lavoro) ?
Ringrazio anticipatamente quanti vorranno fornirmi qualsivoglia
chiarimento.
Saluti.
Limerick.

 economiche (e di spesa) mirate nel campo della prevenzione e protezione?
Non lo deve dimostrare perche' non serve.
Il RSPP nominato dal DL rappresenta il suo "consulente" ma non il suo
braccio esecutivo.
Ergo, il RSPP segnale, promuove, collabora, progetta, esegue, coordina ma
dietro disposizioni del DL, che resta il responsabile esecutivo.
Quello che tu definisci gestione economica, risiede, viceversa, in un altra
funzione, la delega di responsabilita', che il DL puo' dare a chiunque
(anche al RSPP ma non solo e non automaticamente con la sua nomina), a patto
che:
- sia formalizzata (di solito con atto notorio),
- sia a titolo oneroso (dietro compenso),
- abbia idonea capacita' di spesa (al termine della quale cessano anche le
responsabilita' del delegato).
Di solito, questo ufficio, si applica nelle societa' di capitali, nelle
quali il Legale Rappresentante delega ognuno dei soci o amministratori ad
una o piu' funzioni, compresa quella della gestione della sicurezza sul
lavoro.
Cordialita'.
Andrea Gobbi

"S.C.A.I. S.r.l." ha scritto:

Grazie infinite per i tempestivi ed assai precisi chiarimenti fornitemi !
Limerick.

 ha scritto nel messaggio
news:3B8AB008...@libero.it...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Sulla movimentazione della merce ....

Vorrei sapere se il seguente riferimento é corretto.
Grazie
....
Ciň premesso voglio fare le seguenti osservazioni:
1. Come fa un trasportatore a consegnare dei mobili se non dispone delle
attrezzature e della perizia necessaria ? Ricordo che la Legge ( mi pare la
626 ) impone un limite di 25Kg. al peso che puň essere movimentato da una
singola persona. In ogni caso tale valore č VINCOLANTE. Per movimentare piů
di 25 Kg occorre una attrezzatura adeguata che DEVE essere in possesso del
trasportatore. Inoltre non posso tollerare che vengano coinvolte nella
movimentazione persone terze ( mio suocero ) che avrebbero potuto farsi male
o, inavvertitamente, far male a qualcuno a causa della loro ( in questo caso
comprensibile ) imperizia. Mi pare inoltre opportuno sottolineare la Legge
sopra-citata č nell' interesse del trasportatore stesso: nessuno deve
trovarsi nella condizione di potersi fare del male lavorando e credo che su
questo dovremmo essere TUTTI concordi.
......

 attrezzature e della perizia necessaria ? 
1. Il trasportatore "puro" non scarica la merce, al massimo aiuta senza 
compiere azioni pericolose. Evidentemente parliamo di un corriere che 
consegna a privati (che spesso è in realtà un lavoratore autonomo) o del 
dipendente di un mobilificio che fa consegne. In quest'ultimo caso deve 
essere valutato il rischio di MMC (movimentazione manuale carichi) e il 
datore di lavoro deve fornire le attrezzature e procedure necessarie per 
rendere "accettabile" il rischio. I limiti di massa (25 o 30 Kg) sono 
riferimenti standard relativi a metodi di valutazione del rischio; per 
lavoratori maschi adulti, dotati di idoneità specifica al lavoro, non 
esiste un valore vincolante.
Il problema di coinvolgere ad esempio il cliente che poi si fa male 
durante lo scarico o provoca danni materiali è alquanto delicato e non 
riguarda solo le normative specifiche di prevenzione infortuni ma ad 
esempio il Codice Civile (o al limite Penale).
Diciamo che in ogni caso bisogna ... comportarsi da professionisti, cioè 
essere dotati delle attrezzature necessarie che il mercato e la 
tecnologia mettono a disposizione.
Quindi per rispondere alla domanda iniziale, il riferimento non è corretto.
-- 
+	+	+	+	+	+
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fax 
+39 059765722
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www.geosistemi.com
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Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Decreto Primo Soccorso

Un MC di Verona, ieri sera, mi ha riferito che Ambiente e Lavoro ha
pubblicato la notizia che sarebbe imminente la pubblicazione di un nuovo
decreto sulla formazione degli addetti aziendali al primo soccorso, che
dovrebbe soppiantare il D.I. 569/99 ormai andato nel dimenticatoio.
Sul sito non c'e' nulla di simile, se non un dossier sul tema. Qualcuno di
voi ne sa qualcosa?
Cordialmente
AG

Dimmi il nome del MC e ti dirņ se la notizia č attendibile o meno!
Bye
Norberto

 ha scritto nel messaggio
news:9rwqb.103313$e5.37...@news1.tin.it...

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Subappalto?

Buonasera.
Un artigiano muratore, ditta individuale senza dipendenti, viene chiamato
urgentemente da un'impresa per velocizzare dei lavori di casseratura e
armatura muri di cantinato (cantiere privato).
Non entra nel cantiere con mezzi propri; solo manodopera.
Secondo voi è da considerarsi subappalto?
E il suo POS cosa dovrà evidenziare?
Grazie per le risposte.
Giovanni.

 ha scritto nel messaggio
news:UWYTa.201896$Ny5.5...@twister2.libero.it...



Aggiungo: trattandosi di lavoratore autonomo, non deve redarre il POS ma
deve rispettare il PSC (ed il POS?!) e gli ordini imparti dal CSE.
Diego
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Sempre sui requisiti rspp.......

...una cosa non mi è ben chiara.. per la famosa e contestata norma
transitoria è sufficiente DIMOSTRARE DI ESSERE STATO NOMINATO DA ALMENO
6 MESI per poter continuare ad esercitare.. questo vale AL MOMENTO
DELL'ENTRATA IN VIGORE DEL DECRETO?.. mi spiego meglio: se dovessi
licenziarmi e restare a spasso per un po', manterrei sempre i miei
requisiti dimostrando che "all'epoca dell'entrata in vigore della legge
io ero già rspp da più di 6 mesi"?..
Grazie a tutti per le risposte/Cordiali saluti
-- 
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 io ero già rspp da più di 6 mesi"?..
Questa e molte altre domande irrisolte dovrebbero trovare risposta in una
annunciata Circolare del Ministeriale che dovrebbe a breve essere emessa.
Sembra (e dico "sembra"), comunque, che l'anno non si debba calcolare
dall'entrata in vigore del decreto 195, ma dal momento in cui la Conferenza
Stato-Regioni decidera' in merito ai corsi.
Cordialmente.
AG
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: EFC

Qualcuno mi sa indicare un produttore di Evacuatori di fumo e calore ?
grazie per l'attenzione.
IngBilly

 Qualcuno mi sa indicare un produttore di Evacuatori di fumo e calore ?
C'era la Ferracciaio e la Bovema.....
non conosco il sito, in quanto ho dei vecchi manuali cartacei......





CAODURO S.p.A - Cavazzale (VI)
FAX N. 0444945164
E-MAIL 
in...@caoduro.it
SCOBALIT ITALIA s.r.l. - Desio (MI)
FAX n. 0362300039
http://www.scobalit.it

Zenit srl
via artigiani 5
24060 Brusaporto  (BG)
035/683738
Rif. Sig. Roberto Bassani

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: rappresentante sicurezza/rifiuto a ricoprire la carica da parte dell'unico dipendente.

Buon giorno a tutti, vorrei porre il seguente quesito:
come si deve comportare un'azienda il cui unico dipendente si "rifiuta" di 
nominarsi  rappresentante dei lavoratori per la sicurezza?
Grazie per le gradite risposte.
Flavio 

 nominarsi  rappresentante dei lavoratori per la sicurezza?
Innanzitutto l'elezione del RLS non è un obbligo ma un diritto dei
lavoratori, quindi esercitarlo o meno è facoltà degli stessi.
In secondo luogo la mancanza del RLS non comporta sanzioni a carico del DL,
il quale si deve solo adoperare per promuoverne l'elezione ma non può
ingerire con essa.
Il problema sta nella mancanza di un interlocutore necessario per la
consultazione dei lavoratori, atto stavolta sanzionato al DL, ma anche in
questo caso il problema è facilmente risolvibile, data la presenza di un
unico lavoratore, che può essere consultato direttamente nei casi previsti
dalla norma. Solo qualche UPG potrebbe pignoleggiare che, in tal modo, il
lavoratore diviene, di fatto, il RLS con tutti gli annessi e connessi
(mancanza di formazione, di elezione formale, ecc.), ma dubito si possa
arrivare a tale livello di approfondimento (anzi, dubito che venga
controllata la consultazione dei lavoratori!).
Ultima strada: verificare la possibilità di far eleggere al lavoratore un
RLS esterno (territoriale, di comparto), fornito dagli organismi paritetici.
Cordialmente.
AG

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Accesso per portatori di handicap

Avrei una curiosità da soddisfare.
Se devo allestire un ascensore per permettere l'ingresso a portatori di
handicap, in caso di emergenza da incendio l'ascensore non lo devo usare,
giusto?
Come faccio a far abbandonare rapidamente il luogo al portatore di handicap
(caso limite, la sedia a rotelle)?
Siete al corrente di soluzioni tecniche e/o procedurali?
Saluti Massimiliano

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-- 
Ing. Giampiero Giovannella
Roma
mailto:
stud...@tiscalinet.it
http://web.tiscalinet.it/studiogo
--
Posted from 
corp.tivoli.com
 [216.140.178.60]
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...


... non per criticare ma il costo di un ascensore antincendio mi sembra
eccessivo. Questo tipo di ascensori sono solitamente previsti in edifici
di grande altezza e ad uso dei VV.F. per spostamenti verticali durante
l'incendio stesso ( prova a portare una manichetta in spalla per dieci o
dodici piani! ).

Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Isopropanolo e alcool metilico

Qualcuno sa a quale tipo di rischio per la propria salute ci si espone
utilizzando detergenti a base di isopropanolo e alcool metilico?
Quali DPI si consigliano agli operatori in queste circostanze?
Ringrazio in anticipo
Corrado Comoglio

Konrad ha scritto nel messaggio

Al di là della risposta medica, per la quale medici competenti del ng
presumo ti daranno risposta, ti consiglio di leggere la scheda di prodotto,
dovresti trovare tutte le indicazioni del caso.
Fausto Oggionni
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Titolo: Offerta servizi per Medici Competenti

La presente è indirizzata ai Medici Competenti che espletano l'attività
nell'ambito del D.Lgs. 626/94.
I servizi che propongo sono relativi alla gestione delle Visite Mediche
preventive e periodiche.
Il servizio proposto si distingue in:
- predisposizione schede "Giudizio di Idoneità alla mansione";
- elaborazione dati relativi alle visite mediche effettuate;
- predisposizione "Relazione Sanitaria";
- elaborazione dati per scadenze visite periodiche;
- tenuta agenda per programmazione visite;
- fornitura schede "visita medica" relative alle visite programmate.
Il servizio potrà effettuato secondo le esigenze di programmazione. Potranno
essere effettuati servizi a distanza in quanto l'elaborazione non comporta
necessariamente soprallughi bensì scambi di documenti quali ad esempio copia
delle bozze relative alle visite effettuate e relativa consegna dei
documenti elaborati. Il software è stato sviluppato secondo le necessità dei
servizi già in essere ed è, rispetto a quelli in commercio, estremamente
flessibile e personalizzabile.
Resto in attesa di contatti e porgo i più distinti saluti.
Candusso Angela

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