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Titolo: malattia professionale

Buonasera a tutti,
vorrei chiedere un consiglio. Lavoro da tempo in un grosso pastificio e ho
accusato spesso dei piccoli mal di schiena. Premetto che sono apprendista e
che spesso mi trovo a fare il commesso in un punto vendita (da solo in
negozio) e spesso sono stato a lavorare alle macchine del laboratorio, da
solo. Finalmento ora c'e' un pastaio esperto ma se capita mi devo mettere
alle macchine ugualmente. Durante il lavoro sposto spesso delle cassette di
sughi piuttosto pesanti e la settimana scorsa la mia schiena s'e'
lettaralmente bloccata per via di dolori fortissimi che mi hanno portato a
chiamare la guardia medica e il mio dottore dopo una iniezione mi ha detto
di andare al pronto soccorso.
Per fortuna un amico mi ha accompagnato (non riuscivo a muovermi per il
dolore) e dopo le visite e gli esami (lastre) mi e' stata diagnosticata una
lomboscialgia oltreche' uno schiacciamento della 4-5 vertebra. Mi e' stata
prescritta oltre che ad una cura con antidolorifici dal mio dottore, anche
una visita dell'ortopedico per scongiurare la possibilita' di una eventuale
ernia del disco.
Vorrei chiedervi se posso richiedere un indennizzo all'inps o all'inail (non
sono esperto e potrei dire sciocchezze) per malattia professionale. Nel caso
fosse ravvisabile una simile eventualità in che modo devo muovermi per
preparare la documentazione e il necessario per fare domanda?


mi sembra un infortunio più che una malattia professionale. Ma sei a casa 
dal lavoro ?
Hai ricevuto formazione sulla movimentazione di carichi ? Sei maggiorenne 
almeno ?
MM 

 almeno ?
non so cosa sia la formazione sulla movimentazione dei carichi, sto 
frequentando il mio primo corso di apprendistato imposto dalla regione al 
mio datore di lavoro (veramente imposto a me :-)   ) e non si parla di 
movimentazione di carichi (sono in classe con apprendisti baristi, 
parrucchiere, pastai, commesse ecc ecc) ci spiegano soprattutto le regole 
grammaticali inglesi .. Comunque sono maggiorenne e ho 22 anni.. 

 non so cosa sia la formazione sulla movimentazione dei carichi,
molto semplicemente è una cosa che il tuo datore di lavoro era obbligato a 
farti e che forse ti avrebbe eliminato ogni problema.
Come lavoratore hai dei precisi diritti (e anche doveri) se nessuno ti ha 
spiegato nulla sulle normative di sicurezza hai in mano degli strumenti per 
rivalerti sull'azienda. Non hai modo di chiedere indennizzi se non facendo 
saltar fuori il mancato rispetto della legge del tuo datore di lavoro. 
Inoltre probabilmente dovresti avere un medico competente che ti visita. Non 
c'è un rappresentante dei lavoratori per la sicurezza in azienda ? Quanti 
dipendenti siete ?
MM 

 azienda ? Quanti dipendenti siete ?
Non credo che ci sia alcun medico. Non so di preciso quanti siamo essendo 
che l'attivita' dell'azienda e' decentrata. Ci sono tre laboratori. Uno 
dedicato alla produzione e due collegati a fisicamente ai punti vendita. In 
un punto vendita ci sono 3 dipendenti  un pastaio e due commessi (di cui uno 
sono io inquadrato come apprendista pastaio anche se faccio all'80% del 
tempo il commesso), l'altro punto vendita ha 6 persone infine il grosso 
laboratorio dedicato alla produzione che si trova a 10 chilometri dalla 
città di cui ignoro l'organico.