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Titolo: TU e finanziamento sindacati

Con l'abrogazione dei DPR303/56,547/55,164/56, sono state eliminate dal 
nostro ordinamento le norme fodamentali di sicurezza, fatte dal Legislatore 
dell'epoca molto più accorto e competente rispetto a quello di oggi. La 
conseguenza non si possono più contestare gli insufficienti ricambi d'aria e 
tuttp ciò che era puntualmente previsto nei suddetti decreti, a scapito 
della tutela del lavoratore. Di contro si metteranno in Galera la generalità 
dei Datori di lavoro, in considerazione del fatto che il ))% dei DVR che 
esamino sono carenti e molto spesso non riflettono lo specifico ststo dei 
luoghi dell'azienda. Di contro il Datore di lavoro ogni anno deve versare ad 
un apposito fondo presso L'INAIL un importo pari a due giornate di lavoro 
per odgni dipendente, al fine di finanziare i sindacati e gli organismi 
paritetici. Certamente non migliorerà la sicurezza ma amzi peggiorerà di 
gran lunga, però in cambio i sindacati a mezzo degli RSL riempiranno le 
casse.
                                                          EE 

 ha scritto nel messaggio 
news:JijAj.30639$FR.1...@twister1.libero.it...

Articolo 63
Requisiti di salute e di sicurezza
1. I luoghi di lavoro devono essere conformi ai requisiti indicati nell'allegato 
IV.
hai per caso letto  l'allegato IV cosa dice in merito di ricambi d'aria? 

1.9 Microclima
1.9.1. Aerazione dei luoghi di lavoro chiusi
1.9.1.1. Nei luoghi di lavoro chiusi, è necessario far sì che tenendo conto
dei metodi di lavoro e
degli sforzi fisici ai quali sono sottoposti i lavoratori, essi dispongano
di aria salubre in quantità
sufficiente anche ottenuta con impianti di areazione.
1.9.1.2. Se viene utilizzato un impianto di aerazione, esso deve essere
sempre mantenuto
funzionante. Ogni eventuale guasto deve essere segnalato da un sistema di
controllo, quando ciò
è necessario per salvaguardare la salute dei lavoratori.
1.9.1.3. Se sono utilizzati impianti di condizionamento dell'aria o di
ventilazione meccanica, essi
devono funzionare in modo che i lavoratori non siano esposti a correnti
d'aria fastidiosa.
1.9.1.4. Gli stessi impianti devono essere periodicamente sottoposti a
controlli, manutenzione,
pulizia e sanificazione per la tutela della salute dei lavoratori.
1.9.1.5. Qualsiasi sedimento o sporcizia che potrebbe comportare un pericolo
immediato per la
salute dei lavoratori dovuto all'inquinamento dell'aria respirata deve
essere eliminato
rapidamente.
1.9.2. Temperatura dei locali
1.9.2.1. La temperatura nei locali di lavoro deve essere adeguata
all'organismo umano durante il
tempo di lavoro, tenuto conto dei metodi di lavoro applicati e degli sforzi
fisici imposti ai
lavoratori.
1.9.2.2. Nel giudizio sulla temperatura adeguata per i lavoratori si deve
tener conto della
influenza che possono esercitare sopra di essa il grado di umidità ed il
movimento dell'aria
concomitanti.
1.9.2.3. La temperatura dei locali di riposo, dei locali per il personale di
sorveglianza, dei servizi
igienici, delle mense e dei locali di pronto soccorso deve essere conforme
alla destinazione
specifica di questi locali.
1.9.2.4. Le finestre, i lucernari e le pareti vetrate devono essere tali da
evitare un soleggiamento
eccessivo dei luoghi di lavoro, tenendo conto del tipo di attività e della
natura del luogo di
lavoro.
1.9.2.5. Quando non è conveniente modificare la temperatura di tutto 
l'ambiente,
si deve
provvedere alla difesa dei lavoratori contro le temperature troppo alte o
troppo basse mediante
misure tecniche localizzate o mezzi personali di protezione.
1.9.2.6. Gli apparecchi a fuoco diretto destinati al riscaldamento
dell'ambiente nei locali chiusi di
avoro di cui al precedente articolo, devono essere muniti di condotti del
fumo privi di valvole
regolatrici ed avere tiraggio sufficiente per evitare la corruzione
dell'aria con i prodotti della
combustione, ad eccezione dei casi in cui, per l'ampiezza del locale, tale
impianto non sia
necessario.
1.9.3 Umidità
1.9.3.1 Nei locali chiusi di lavoro delle aziende industriali nei quali
l'aria è soggetta ad inumidirsi
notevolmente per ragioni di lavoro, si deve evitare, per quanto è possibile,
la formazione della
nebbia, mantenendo la temperatura e l'umidità nei limiti compatibili con le
esigenze tecniche.

Leo ha scritto:

ho letto cosa non si dice per i gabinetti (quanti devono/possono 
essere?) giorgio