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Titolo: Re: RLS, in ogni caso?

 Ciao Riccardo.
Mi permetto di dissentire per le seguenti ragioni:
1 - qualora in azienda un giorno venga assunto un lavoratore si propone il 
seguente problema di "rappresentanza": un lavoratore viene rappresentato da 
un "socio" (il che non mi sembra il massimo dal punto di vista "sindacale")
2 - un corso di 32 h per il RLS (socio-lavoratore) costa decisamente di piu' 
di un RLS-T (2 ore lavorative annue - art.52 comma 2  D.Lgs.81/2008)
Cosa ne pensate?
Saluti
Guido

>
direi che prima di tutto la scelta va lasciata ai lavoratori, a mio avviso 
dovrebbe essere in realtà una scelta ristretta ai dipendenti + eventualmente 
i collaboratori a progetto, se dipendenti non ce ne sono non ha molto senso 
né il RLS né il RLST, comunque che scelgano sempre e comunque i diretti 
interessati.
MM

Questione: azienda di 3 soci senza dipendenti.
Essendo inclusa nel campo di applicazione del DL81/08 immagino che debbano
nominare l'RLS, interno, territoriale, Inail che sia...
Quindi, chi nominano questi? può essere un titolare anche RLS??!? Oppure in
un caso del genere è possibile fare a meno di RLS?

 ha scritto nel messaggio 
news:4874c481$0$40303$4faf...@reader5.news.tin.it...

Allora, fermo restando che uno dei 3 deve assumersi il ruolo di Ddl...
Art. 47. comma 2. In tutte le aziende, o unità produttive, è eletto o 
designato il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.(comma 3. Nelle 
aziende  o  unità  produttive  che  occupano  fino  a  15  lavoratori  il 
rappresentante  dei lavoratori per  la sicurezza è di norma eletto 
direttamente dai  lavoratori al  loro  interno oppure è individuato  per 
più  aziende  nell'ambito  territoriale  o  del  comparto  produttivo 
secondo  quanto previsto dall'articolo 48. comma 4. Nelle aziende o unità 
produttive con più di 15  lavoratori  il  rappresentante dei  lavoratori per 
la sicurezza  è  eletto  o  designato  dai  lavoratori  nell'ambito  delle 
rappresentanze  sindacali  in azienda. In assenza di  tali rappresentanze, 
il rappresentante è eletto dai  lavoratori della azienda al  loro interno.)
Quindi può essere eletto, ma se non si fa...
Art. 47. comma 8. Qualora non si proceda alle elezioni previste dai commi 3 
e 4, le funzioni di rappresentante dei lavoratori per  la sicurezza sono 
esercitate dai  rappresentanti di cui agli articoli 48 e 49, salvo diverse 
intese tra le associazioni sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro 
comparativamente più rappresentative sul piano nazionale.
In definitiva io ti consiglierei di eleggere (formalmente siete in 2 votanti 
che eleggono uno dei due) uno dei 2 restanti soci (il Ddl non può essere 


 Ciao Riccardo.
Grazie... il difficile sarà andare a spiegare che deve fare pure un corso 
:-/ 

Riccardo ha scritto:

poi costa niente, salvo il corso da 32 ore ma, alla fine, se uno dei 
soci si informa non gli fa certo male
giorgio

 ha scritto nel messaggio 
news:4874d62e$0$40307$4faf...@reader5.news.tin.it...

In effetti avevo omesso l'obbligo della formazione che per altro spetta 
anche a chi dei tre diviene (l'unico rimasto libero!) RSPP! (escludendo che 
si faccia una nomina "esterna" per l'RSPP)!
Ciao ancora
Riccardo 

 Riccardo
Giŕ, grazie :) 

 giorgio
Mah, sì, è una figura un po' strana. Però in questa specifica situazione 
credo valga la pena di considerarlo, pagano 2 ore (di tassa inutile) e morta 
lì.
Com'è che si fa a nominarlo?
1 dei 3 soci il corso per DDl l'ha già fatto ed è già RSPP, se gli altri 
vogliono fare il corso che facciano quello per datori di lavoro, anche se 
non essendo necessario alla fin de la suonata non lo faranno e perderanno 
l'opportunità che sottolineavi.

M. Mattioli ha scritto:

questo è scontato: il DdL non deve interferire
il problema nasce nel momento in cui i lavoratori non scelgono ed il DdL 
non ha il RLS che, per alcune incombenze, è necessario
giorgio

 lì.
aspetta che esca a fare il primo sopralluogo
giorgio


 giorgio
e perchč? :)

> Com'č che si fa a nominarlo?
Aspettando.
Art. 51 c. 8. Gli organismi paritetici comunicano alle aziende
di cui all'articolo 48, comma 2, i nominativi dei rappresentanti dei
lavoratori per la sicurezza territoriale. Analoga comunicazione effettuano
nei riguardi degli organi di vigilanza territorialmente competenti. Fintanto
che non uscirą il DM previsto dall'art. 52 per il finanziamento la vedo dura
che ciņ avvenga. Se hai fretta, puoi sempre telefonare agli OOPP della tua
PV o Reg. (se costituiti) e chiedere.

 
non si può generalizzare ma il RLST di regola si occupa di tutti gli 
aspetti fiscali in primis, come fosse un ispettore oppure un UPG; solo 
dopo ed in alcuni casi verifica anche il resto ma, ripeto, di regola con 
finalità fiscali e non collaborative, sia per sua formazione che per la 
difficoltà ad essere competente in tutto
giorgio


Ah ok... tutto molto più chiaro ora