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Titolo: Fumo passivo in ufficio

 Grazie e fraterni saluti.
Caro ......... prova a vedere se questo ti puo' essere utile
R.D. 19-10-1930, n. 1398
 Art. 674 - Getto pericoloso di cose.
Chiunque [omississ] nei casi non consentiti dalla legge, provoca
emissioni di
gas, di vapori o di fumo, atti a cagionare tali effetti
(offendere,imbrattare o
molestare), è punito con l'arresto fino a un mese o con l'ammenda fino a
lire quattrocentomila. [importo elevato dall'art.113 L.24 novembre1981,
n.689]
Vediamo quindi la casistica che vi interessa dopo avere ipotizzato come
potrebbe essere severamente sanzionato:
D.P.R. 19-03-1956, n. 303
Art. 14 - (Locali di riposo) [gia' sostituito dall'art.33, comma 10,
D.Lgs. 19 settembre 1994, n.626]
Al comma 2 si parificano gli uffici con i luoghi di riposo (in quanto
coincidenti per gli impiegati) e al comma 4 si esplicita che nei locali
di
riposo (leggesi uffici per gli impiegati purche' offrano equivalenti
possibilità
di riposo durante la pausa.) si devono adottare misure adeguate per la
protezione dei non fumatori contro gli inconvenienti del fumo.
Considerando sia la gravita' dei pareri scientifici e riportati
obbligatoriamente sulle confezioni di sigarette:
     1) "Il fumo provoca il cancro";
     2) "Il fumo provoca malattie cardiovascolari",
     3) "Donne incinte: il fumo nuoce alla salute del vostro bambino";
     4) "Proteggete i bambini: non fate respirare loro il vostro fumo";
     5) "Ogni anno il tabagismo fa più vittime degli incidenti
stradali";
     6) "Il fumo nuoce alle persone che vi circondano".
nonche' gli studi sulle conseguenze del fumo passivo, sarebbe meglio che
nessuno fumasse.
Fraterni saluti
Guaitoli Daniele
Funzione Ingegneria - assistenza Tecnica e Sicurezza

vorrei sapere se il riferimento al R.D.1398/1930  è uno scherzo o meno
Certo che è uno scherzo ma uno di quelli in cui ridendo e scherzando si dice la verità, in quanto in quell'articolo si prende a riferimento la necessità nel
vivere civile e comune di rispettare chi ci vive a fianco, e a distanza di tanti anni ( piu' di 69 questa modalità di rapportarsi con gli altri non credo sia
tanto diffusa).
Visto che le stà a cuore sia la serietà (a cui non vengo mai meno) e sia l'argomento del fumo rendo pubblica al ng questa scheda :
Fumo di tabacco nei luoghi di lavoro
Fumare fà male alla salute, dei fumatori e di chi gli sta vicino (cosidetto "fumo passivo"): aumenta il rischio di malattie respiratorie, del sistema
cardiocirolatorio e di cancro, specialmente ai polmoni.
Per questo ormai da tempo la legge ha stabilito il DIVIETO di fumare in varie situazioni:
--- >Divieto generale di fumare:
La legge ha stabilito il divieto di fumare in determinati locali e mezzi di trasporto (L.11.11.1975, n.584, integrata con le disposizioni del D.M. 18.05.1976
in ordine agli impianti di condizionamento e ventilazione).
In partricolare tale divieto deve essere osservato:
- nelle corsie degli ospedali;
- nelle aule delle suole di ogni ordine e grado;
- nei mezzi di trasporto pubblico ( quali autoveicoli per il trasporto collettivo di persone, metropolitane, compartimenti ferroviari, cuccette e vagoni letto,
ecc.);
- nelle sale di attesa delle stazioni ferroviarie, filotramviarie, portuali marittime e aereoportuali;
- nei locali chiusi adibiti a pubblica riunione, nelle sale chiuse di spettacolo cinematrogafico o teatrale, nelle sale chiuse da ballo, nelle sale corse,
nelle sale riunione delle accademie, nei musei, nelle biblioteche e nelle sale di lettura aperte al pubblico, nelle pinacoteche e nelle gallerie d'arte
pubbliche o aperte al pubblico.
---> Dovere del datore di lavoro di tutelare la salute dei lavoratori non fumatori
Non vi è quindi una norma che vieta il fumo nei luoghi di lavoro in generale.
Tuttavia la corte costituzionale, chiamata a pronunciarsi sulla illegittimità costituzionale di tale mancata previsione, pur dichiarando l'inammissibilità
della questione perchè l'estensione del divieto di fumare è una scelta demandata istituzionalmente al legislatore, ha affermato che:
     1) all'attenzione del legislatore "deve essere posta la necessità di apprestare una più incisiva e completa tutela della salute dei cittadini da
     danni cagionati dal fumo come detto passivo essendo la salute un bene fondamentale e primario costituzionalmente garantito (art.32 Costituzione.) Si
     veda in merito sentenza della Corte Costituzionale n.202/1991
     2) pur non essendo ravvisabile nel diritto positivo un divieto assoluto e generalizzato di fumare in ogni luogo di lavoro chiuso, è anche vero che
     nell'ordiamento esistono disposizioni (Art.2087 del Cod.Civ.; artt. 1,4,19 e 31 D.Lgs. 19.9.1994, n.626; art.9 Dpr 19.3.1956 n.303; art.9
     L.20.5.1970, n.300.) intese a proteggere la salute dei lavoratori da tutto ciò che è atto a danneggiarla, ivi compreso "il fumo passivo".
Il rispetto di tali norme comporta perciò l'obbligo del datore di lavoro, mediante una serie di misure adottate secondo le diverse circostanze, di eliminare il
rischio derivante dal fumo passivo o, quantomeno, di ridurlo ad una soglia talmente bassa da far ragionevolmente escludere che la salute dei lavoratori sia
messa a repentaglio.
Sulla base di queste e di altre considerazioni, la giurisprudenza ha riconosciuto, in alcuni casi, che il lavoratore possa pretendere dal proprio datore di
lavoro il risarcimento del danno alla salute che egli abbia patito per essere stato costretto al fumo passivo sul luogo di lavoro.
Ciò, ovviamente, purchè il lavoratore stesso possa provare, con ragionevole certezza, che il danno da lui patito abbia avuto una causa efficiente
nell'esposizione al suddetto fumo passivo.
---> Divieti specifici di fumo nei luoghi di lavoro
In alcuni casi, tuttavia la disciplina antinfortunistica prevede espressamente il divieto di fumare in particolari ambienti e situazioni.
- i locali contenenti accumulatori devono tenere esposto, sulla porta di ingresso, un "avviso" richiamante il divieto di fumare (Art.303, Dpr 27.4.1955,
n.547);
- è vietato il fumo in quelle aeree nelle quali vi è la presenza di una sostanza cancerogena(Art.64, comma 1, lett.b, D.Lgs. 19.9.1994 n.626);
- è vietato il fumo nei luoghi di lavoro in cui c'e' rischio di esposizione ad agenti biologici ( art.80, comma 2, D.Lgs. 19.9.1994, n.626)
- nei locali di riposo si devono prtendere adeguate misure per la protezione dei non fumatori dagli inconvenienti del fumo; inoltre è opportuno, in mancanza di
locali di riposo, prendere tali misure nei locali nei quali i lavoratori possono soggiornare durante le interruzzioni del lavoro (Art.33 della 626/94 che ha
modificato l'art.14 del Dpr 303/56)
Per quanto riguarda la norma che stabilisce che "nei lavori in cui si svolgono gas o vapori irreepirabili o tossici od infiammabili, e d in quelli nei quali si
sviluppino normalmente odori o fumi di qualunque specie, il datore di lavoro deve adottare provvedimenti atti ad impedirne o ridurre, per quanto possibile, lo
sviluppo o la diffusione" (Art.20 del Dpr 303/56) la giurisprudenza ha avuto modo di escludere che rientri tra le ipotesi di questa previsione di legge il fumo
di sigaretta, in quanto tale norma si riferirebbe solo alle macchine o ai processi produttivi che generano fumo e non anche al fumo di sigaretta.
---> Interazione tra fumo di tabacco e agenti tossici lavorativi:
L'esposizione ad agenti tossici e al fumo di tabacco insieme, soprattutto nei luoghi di lavoro, aumenta gli effetti negativi prodotti singolarmente dal
tabagismo o dal rischio tossico.In numerosi ambienti di lavoro sono presenti rischi chimici o fisici e i lavoratori possono inalare o assorbie, attraverso la
pelle, sostanze chimiche tossiche, polveri minerali, vapori di saldatura e anche vari gas, fumi nebbie. Nel settore minerario e nelle industrie che utilizzano
tecnologie moderne, i lavoratori possono essere esposti a radiazioni ionizzanti. Naturalmente tutti questi agenti e tutte queste sostanze possono nuocere alla
salute di per se stessi.
In alcuni casi gli effetti nocivi diventano ancora più gravi se associati alle conseguenze del tabagismo. in particolare il tabacco aumenta il rischio di
insorgenza di cancri in caso di esposizione all'amianto, all'arsenico, al nichel, ai coloranti, ai vapori di catrame, alle radiazioni (radon,raggi x, centrali
nucleari) ed anche a certi organismi patogeni.
Aumenta peraltro il rischio di pneumopatie croniche e di asma associata all'esposizione delle polveri nel settore minerario, alle polveri animali e vegetali
oltre che a certe sostanze chimiche, quali i sali di platino e l'anidride tetracloroftalica (usata come indurente della resina epossidica) Fonte: Comunicato
OMS n.158, maggio 1997.
Fraterni saluti a tutto il ng