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Titolo: [OT...un po']Non gli lasciano cancellare la posta!

Ho una domanda un po' off-topic, ma non saprei a quale NG inviarla...
Un mio amico mi ha raccontato che, nella sua azienda, nessuno ha 
l'autorizzazione per cancellare la posta. Quindi resta tutto sul server, "in 
secula seculorum"...
La cosa mi sembra una chiara violazione dei diritti di privacy. Lui mi ha 
ribattuto che la posta elettronica aziendale è uno strumento di lavoro e 
quindi non devono esservi messaggi personali, o comunque passabili di 
cancellazione.
Che ne pensate?
_________________________________________________________________________
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http://www.hotmail.com
.
Share information about yourself, create your own public profile at 
http://profiles.msn.com
.
-- 
Posted from [194.184.109.125] by way of 
f113.law11.hotmail.com
 [64.4.17.113] 
via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 cancellazione.
argomento che passa periodicamente e che non trova mai una risposta globale.
Se gli impiegati lo sanno, se e' informato il rappresentante sindacale ect
ect da quanto ho capito la cosa non e cosi' peregrina...
(suggerisco pero' un giro con deja [1] su it.diritto)
[1] Anche se mi fa dannare ultimamente... solo a me?

 Che ne pensate?
Il tuo amico ha ragione, almeno per quanto sostengono dei legali
specificatamente consultati anche se, forse, non specificatamente
acculturati in materia. Ma come discorso generale vale il pricipio
che tutto quello che e' in azienda ti viene dato per lavorare
e per produrre. Questa produzione ti viene pagata con una cosa
che chiamano stipendio.
Assimiliamo i dischi fissi agli armadi modello schedario: se
tra una pratica di un cliente e una fattura da incassare ci 
trovassi una foto di una qualunque Pamela a me personalmente 
potrebbe anche far piacere, ma capisci che qualcuno potrebbe
avere qualcosa da ridire.
Assimiliamo l'email alla posta normale o via corriere: non c'e' nulla 
di scandaloso nel ricevere o spedire delle lettere private alla
propria amante, usando francobolli e buste pagati dalla ditta.
Pero' anche qui qualcuno potrebbe dire che non va bene.
Ora, e-mail e supporti magnetici di proprieta' della ditta,
pagati dalla ditta, la cui manutenzione, riparazione, mantenimento,
acqua luce e gas sono a carico della ditta, incluso il tempo che
si impiega per attivita' private che pero' viene pagato come
fosse impiegato per produrre. 
A questo punto tutto sta' nel buon senso e nella tolleranza di
entrambe
le parti. Se tramite e-mail organizzi la pizzata della parrocchia
non e' un problemone, ma se tramite email stai ricevendo o
inviando l'ultimo LP in mp3 di tizio e caio, puo' darsi che crei
difficolta' al collega che sta aspettando (o deve inviare)
una relazione importante di lavoro.
Resta valida la privacy cosi' come specificata dalla legge a riguardo
delle aziende, tra uffici diversi e tra ditta e terze parti. Ma
non e' la privacy della persona e dei suoi mp3 e delle sue pizzate.
Puo' non piacere, ma temo proprio che sia cosi'.
-- 
Fabbro Claudio - Networking expert since yesterday
Nipotino di Zio Spam, 
http://www.unclespam.org
Vecchia casetta da ristrutturare, per gli amanti 
di aforismi e stupidess: 
http://www.texnet.it/cfabbro
Aderente alla lega per la salvaguardia dei pisolini
:wq
.

 Ho una domanda un po' off-topic, ma non saprei a quale NG inviarla...
   Ti rispondo d'impatto e quindi senza pensarci bene, ma per me la posta è
del legittimo destinatario e trattenerla contro la sua volontà rasenta
l'appropriazione indebita.
Che poi quella posta non doveva seguire quel canale è un altro discorso. (ma
l'account è al nome dell'azienda o è suo privato?)

quindi non devono esservi messaggi personali, o comunque passabili di 
Esatto, la casella di posta e' dell'azienda, e non del dipendente.
E deve essere usata per fini aziendali, e di conseguenza ne dispone la
direzione.
-- 
           |Save our planet!
  Ciao     |Save wildlife;
  roberto  |For your E-MAIL use only recycled Bytes !!
           |roberto poggi  
rpo...@softhome.net

 
E` lo stesso se la casella e` impostata come 
nome.c...@ditta.it
?
In questo modo viene identificata chiaramentet la persona, se fosse
fattur...@ditta.it
 sarebbe diverso....
O no?
-- 
Roberto Tagliaferri<-> r.tagliaferri@(forse)
tosnet.it
(andando da un mago) 	Toc Toc
			Chi e`??
			Cominciamo bene...


fattur...@ditta.it
 sarebbe diverso....
In questo caso, dipende dalle comunicazioni fatte al momento della
assegnazione della casella.
Oltretutto, potrebbe anche trasformarsi in un benefit, l'uso personale
da parte del dipendente di uno strumento i cui costi sono sostenuti
dall'azienda.
E in questo caso, sarebbe da valorizzare e denunciare come emolumento,
ai fini pensionistici, fiscali, etc...



Anche se calcolare il tutto non mi pare particolarmente agevole.
Comunque credo che in certi casi permettere un cauto uso personale di questi
mezzi potrebbe tornare utile anche all'azienda, e paradossalmente alla
produttivita' dei dipendenti.

non e' la privacy della persona e dei suoi mp3 e delle sue pizzate.
Quella degli mp3 sicuramente no, ma quello della pizzata... :-)

produttivita' dei dipendenti.
Non sto parlando di permettere.
Certo che lo si permette, fino a che non si esagera, come per il
telefono: il telefono e' dell'azienda, se capita di fare una telefonata
personale ogni tanto, non c'e' il minimo problema.
Ma il problema e' nella definizione di casella personale, non del suo
uso.
Se la casella e' aziendale, il contenuto e' visibile, se la casella e'
personale, il contenuto e' inviolabile.



Senza dubbio