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Titolo: Donazione Sangue - Giorno di Riposo Pagato

Ciao a Tutti!
Non sapendo dove andare a chiedere questa cosa ho pensato di rivolgermi
a voi visto che qui sembrano esserci molte persone preparate sugli
argomenti piu' varii :)
Allora... ho sentito che per un lavoratore dipendente viene data una
giornata di riposo retribuita dopo una donazione di sangue. Qualcuno sa
da chi viene pagata questa giornata? Dall'azienda o dall'INPS (o
simili)? Vorrei andare a donare, ma personalmente troverei scorretto da
parte mia gravare sull'azienda per cui lavoro. Nel caso in cui pagasse
l'azienda credo che considerero' di donare il Sabato mattina :).
Grazie a Tutti!
-- 
Kristian

Kristian scriveva il 19/11/2007 :

...sicuramente non pesa sull'azienda (a parte ilfattod ell'assenza da 
lavoro)
-- 
[ b a z ]
"Scettico io? Ne dubito!"
" La coerenza è l'ultimo rifugio delle persone prive di immaginazione"
- socio MSTC - Responsabile Gruppi Antanati Gomito/Piede
- SnS pf - socio sostenitore n°16506

 argomenti piu' varii :)
cavolo, la missione del gruppo è fallita :'(

 cavolo, la missione del gruppo č fallita :'(
	Qual'era la missione di questo gruppo?! Parlare solo di Firenze
	immagino!
-- 
Kristian

 da chi viene pagata questa giornata?
La paga Berlusconi di tasca sua, vai tranquillo e prenditi una settimana 
intera :-) 

  Qual'era la missione di questo gruppo?!
Poppe e culo per tutti.

 l'azienda credo che considerero' di donare il Sabato mattina :).
Non ho capito, invece gravare sull'INPS (o su chi per essa) ti pare giusto
e doveroso?
Ma le ferie le fai, o lavori 52 settimane l'anno per non gravare
sull'azienda?
-- 
Massimo
"Ti dirň qual č stata la triste scoperta della mia vita: i perseguitati non
erano in nulla migliori dei persecutori. Posso benissimo immaginarli a
ruoli scambiati." (Milan Kundera)

 sull'azienda?
	Si le faccio, ma le ferie sono percepite come scontate: e' chiaro che
	uno prenda ferie, no? Prendersi un giorno pagato per donare il sangue
	non sono sicuro che venga percepito allo stesso modo da eventuali
	datori di lavori che cercano di mandare avanti la propria azienda.
-- 
Kristian

C'e' qualcosa che mi stride ni 'ttu ragionamento
Cristina

 Cristina
	Se mi potessi dire cosa forse potrei riconsiderare ed imparare
	qualcosa :)
-- 
Kristian

 	qualcosa :)
Beh, ti manca il concetto di "diritti dei lavoratori". Fare le ferie è un
diritto, ammalarsi è un diritto, donare il sangue è un diritto, andare in
viaggio di nozze è un diritto, fare figli è un diritto. 
Nessun lavoratore è obbligato a esercitare questi diritti, ma se qualcuno
ne ha l'intenzione, il datore di lavore può percepirlo come gli pare, ma
non può certo opporsi. Magari storcerà la bocca ogni giorno che deve
versare gli stipendi ai dipendenti, ma non penso che per questo tu
accettersti di non ricevere lo stipendio.
-- 
Massimo
Hitler era un brav'uomo, ma soffriva di emicrania: più forte era il dolore,
più grande voleva la Germania

datori di lavori che cercano di mandare avanti la propria azienda.
se il tuo datore di lavoro viene messo in ginocchio da un dipendente che si 
assenta un giorno per donare sangue, secondo me, un ll'ha fatti bene bene i 
su calcoli (e in ogni caso che cosa farebbe se tu pigliassi la varicella? 15 
gg di malattia a casa lo manderebbero in rovina definitivamente, o magari 
lle' proprio per lui che son nati la menpaue' e simili?)
Cristina se uno vuol far del bene il modo lo trova, nanni ;o) (io finche' ho 
potuto donare sangue l'ho fatto di domenica mattina, pensa te...)