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Titolo: [Disobbediente] - Le ultime novità dalla Sicilia.

Dedicato a tutti quelli che parlano a sproposito o che se ne
fregano,per chi lavora in un call center non è come la signora che è
comparsa a Porta a Porta di ieri,con i figli e la villetta.
Dal giornale "LA SICILIA" 03/05/06
Otto euro in 8 ore,anche nei giorni di festa sperando che dall'altra
parte della cornetta qualcuno sia disposto ad ascoltarti per più
di tre minuti con l'obiettivo di racimolare 42 centesimi. Una
postazione tutt'altro che confortevole e un futuro traballante.E'
questo il mondo dei call center,è questo l'universo del precariato
che,solo a Catania,include oltre 3500 lavoratori [....] la vertenza
Mibi,il call center di Misterbianco (CT)che tiene in bilico 34
lavoratori per antieconomicità dell'attività,dopo aver effettuato la
trasformazione di alcune collaborazioni in contratto di lavoro
dipendente [...] è allarmante constatare quanti lavoratori (con
contratti 
co.co.pro
) non hanno diritto alle mensilità aggiuntive,al
trattamento di fine rapporto e alle ferie. Una protesta che punta al
processo di stabilizzazione e all'assunzione di responsabilità dei
committenti che dovrebbero fornire ai sindacati l'elenco delle società
a cui affidano le attività [...]
la flessibilità e la discontinuità produttiva,oltre a procurare
malesseri quali stress e ansia,grava sulle prospettive previdenziali,in
molti casi infatti si registra una totale assenza del riconoscimento di
ferie,infortunio,maternita,tfr e la non applicazione del decreto
276/03.
Nessun diritto scarso rispetto delle norme di sicurezza,compensi più
bassi d'Italia [..] (A.La Rosa)
La testimonianza di un lavoratore precario a provvigioni : Salvo due
figli 300 euro al mese.
Una gimcana tra i call center.Un inferno dove bruciano sogni,speranze e
benessere,non ha altre parole per definire la sua situazione Salvo Di
Grazia ha 34 anni,una maturità classica,una moglie e due figli di 2 e
6 anni,ma ancora gli manca la sistemazione definitiva.
Ieri durante la conferenza stampa del sindacato Salvo ha voluto
raccontare la propria storia e dimostrare quanto c'è di vero
nell'indagine Nidil-Cgil che mette a nudo questa realtà, dove
l'operatore (sebbene il suo livello d'istruzione sia elevato) è
gestito come se si trattasse
dell'operaio di una volta; dove il singono non ha una visione globale e
integrata dei processi; dove la tensione accuomulata dalle regole e
dalla corsa al contatto col cliente,viene sovraccaricata
dall'incertezza della durata del mandato e dalle azzerate prospettive
di carriera.
Il suo lungo cammino,nella strada tortuosa della mobilità
professionale,è iniziato nel 2003 con Italia Lavor,la societù
interina che gestisce i lavoratori Mibi e Progetto Lavoro: "il
pagamento era fissato su basi orarie e con lo straordianrio riuscivo a
portare a casa a fine mese, 600/700 euro, ma questa esperienza ha avuto
vita breve" . Una pausa di disoccupazione lunga 5 mesi e un'altra
proposta: "mi hanno richiamato offrendomi un contratto a
progetto,ovvero declassandomi rispetto a prima.Cosi ho preferito non
accettare si trattava di un piano di provvigioni con guadagni attorno
ai 200-300 euro al mese.Non ne valeva la pena" .E nell'aprile del 2004
finalmente è arrivata la chiamata di Adecco: "non mi sembrava vero,9
mesi come lavoratore dipendente alla COS s.p.a.(inbound Wind e 892 -
outbound Sky e Infostrada) Ho accettato immediatamente ma la grossa
compagnia telefonica che si appoggiava al call center decise di
togliere improvvisamente le commesse e le 200 persone che vi lavoravano
vennero buttate fuori"  [...] nell'agosto del 2005 un nuovo incarico
alla Cos,ma sempre con compenso mensile derivante dai contatti con i
clienti, "questa volta non mi potevo permettere di rinunciare" E il
resto è storia di oggi: "guadagno 300/400 euro al mese ma a maggio
scade il contratto e non so ancora cosa succederà" Attualmente per
mantenere la famiglia vive con l'aiuto dei genitori. [...]
CC

 postazione tutt'altro che confortevole e un futuro traballante.
[cut]
questo martedì ho seguito Ballarò.
Epifani, della CGIL, diceva che bisogna modificare alcune cose sulla 
flessibilità.
Non abolire la Legge Biagi.
Anzi vi era Cipolletta [se non ricordo male il cognome] del Sole 24 Ore 
che sosteneva - forse faziosamente - che la Legge Biagi, in effetti, 
non ha portato grossi risultati. I risultati che si vedono sono 
soprattutto dovuti alla precedente Legge di Treu.
Per ciò, fai bene a segnalare le situazioni che mettono in crisi la 
dignità delle persone, prima ancora che come lavoratori, ma sembra che 
dalla flessibilità non si torna indietro. Credo che il centro-sinistra 
italiano stia divenendo come i Democratici degli USA : più liberali, 
almeno in alcuni aspetti, di Silvio Berlusconi!
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