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Titolo: Compenso occasionale

problema: nel caso in cui un privato condomine (oppure estraneo) esegua dei
lavori manuali tipo giardinaggio ; pulizia ; cambio lampadine e altri
piccoli lavori quale e' la prassi esatta ai fini fiscali per pagare alla
luce delle nuove disposizioni fiscali?
mi riferisco all'IVA ( che dovrebbe essere esente )
alla rivalsa inps (anche qui dovrebbe essere esente)
e alla ritenuta d'acconto ( e qui ci sono diverse "correnti di pensiero")
oppure
marca da bollo su semplice ricevuta e basta??
Se qualcuno ha le idee piu' chiare e magari qualche rif. normativo
un grazie anticipato

trattasi di prestazione occasionale d'impresa, se è veramente OCCASIONALE.
in questo caso non è soggetta nè all'IVa, nè a rivalse INPS, e neppure a
ritenuta.
Purchè sia veramente unica, e dichiarata dal prestatore come introito
soggetto a tassazione nell'anno di percezione dell'importo, non creerà alcun
problema.
Pur essendo una forzatura, sarebbe preferibile trattarla come una
prestazione occasionale professionale, cioè soggetta alla ritenuta
d'acconto, e quindi regolarmente tassata, per evitare di farla credere come
una possibile evasione fiscale ad un ipotetico e possibile controllo della
G.d.F.
saluti, GP

Non trovo corretto postare lo stesso quesito su piu NG senza che
questo venga indicato nel messaggio.
Saluti
Tony

...



wrote:


 740/730 esonerando l'amministratore  da ogni responsabilita'?
e quando ti arriva il controllo e ti contestano che non hai seguito le regole
(r.a. + inps) cosa gli dici ?
Se tu sei il fornitore (prestatore d'opera) delle due l'una:
1 ti pagano in nero ma da quest'anno è difficilissimo.
2 compili una notula applicando la r.a. e versando i contributi INPS.
Se sei l'amministratore:
Sostituto d'imposta lo sei comunque quindi fatti rilasciare un fattura dalla
ditta (notula dall'occasionale) per le prestazioni al condominio, sei cosi al
riparo da contestazioni e da incidenti

hei hei hei.... ferma tutto...
Edoardo il dubbio che avevo era solo riferito alla ritenuta
e sono sicuro che in caso di comp. occasionale l'INPS
non sia assolutamente obbligatoria
io mi preoccupo come amministratore della cosa non come fornitore
ed e' per questo che mi sono posto il problema
fino a poco tempo fa il condomine Pino ti portava il classico pezzo di
carta  con scritto "speso L. 100.000 per aquisto e installazione 20
lampadine nel 1997 e 500.000 per taglio prato." firma pagato e via.
l'assemble approvava  e tutto finiva li.
oggi che le cose sono cambiate quel "pezzo di carta" non va piu'tanto bene
ed e' meglio che contenga qualche cosa in piu'
proprio a tutela dell' amministratore sostituto d'Imposta
1) dati anagrafici completi di chi percepisce il compenso
e  codice fiscale nonche' dati condominio che paga e c.f.
2)dichiarazione che si tratta di unico compenso occasionale
identificabile come reddito D'IMPRESA (altrimenti sarebbe soggetto a
ritenuta d'acconto se fosse reddito di lavoro autonomo)
(esente da INPS)... non ricordo l'art...
3)dichiarazione di Pino che non possiede partita IVA
(esente da IVA)...art.5 dpr 633
4)eventuali scontrini d'acquisto materiali (in deduzione del "reddito")
5)bollo eventuale se superiore alle 150.000
il problema e'che il signor Pino che fino a ieri ti portava il conto della
serva  queste cose non le sa e non "glienefreganiente" di saperle
lui vuole i "dane'" e che non ci siano casini....
e allora vai a spiegargli che deve inserire il compenso nel proprio
740/730...(MA ANCHE GLI ANNI SCORSI?) si, e  Pino si inalbera perche' non lo
sapeva ecc.. ecc... e xche' non lo ha mai informato nessuno e adesso cosa
succede e ore ore di tempo perso...
oltretutto dal 98 si dovranno comunicare i dati di tutti i fornitori al
fisco pagati con fattura/ric. fiscale e non ,se superiori alle 500.000
quindi il sig. Pino ipotetico verra' a galla comunque....
ed e meglio che sappia che purtroppo in un modo o nell' altro le tasse
gliele cuccano anche a lui!!
sono fuori da questo contesto gli importi gia' assoggettati da RA
e luce gas acquedotto
e non e' finita qui............
saluti