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Titolo: amministratore senza compenso, gestione commercianti?

Ciao a tutti, una domandina veloce veloce :)
Sono in procinto di aprire una srl commerciale in cui sarò socio di
maggioranza e amministratore. 
Sarà la mia attività prevalente.
Il mio commercialista mi ha "confessato" di aver gestito, fin'ora, solo srl
artigiane, e si è riservato di farmi sapere tra qualche giorno.
La domanda è: in qualità di amministratore, se decidessi di non percepire
alcun compenso (per i primi anni vorrei reinvestire totalmente le entrate,
ho dei soldi da parte con cui posso campare :), dovrei comunque versare il
minimale alla gestione commercianti?
Io penso (purtroppo) di si, sentirò a breve la sua opinione, ma mi
piacerebbe avere anche la vostra!
Inoltre, con me lavorerà una persona, che percepirà invece un compenso. Non
è socio, ma a tutti gli effetti si occuperà delle attività aziendali e
potrebbe anche amministrare. Potrei nominarlo amministratore unico
(ovviamente supponendo che accetti, informandolo delle responsabilità della
carica)? 
A questo punto, lui dovrebbe versare esclusivamente alla gestione separata,
e io?
Sarei sempre socio lavoratore, anche se non amministratore: sussiste sempre
il versamento del minimale alla gestione commercianti?
Grazie in anticipo di eventuali pareri :)

 Potrei nominarlo amministratore unico
o delegato, non conosco la terminologia corretta, e probabilmente sto 
sparando un sacco di cazzate :P
-- 
LombaX
http://lombax85.blogspot.com


wrote:

Rispondo a braccio
la gestione separata opera laddove non vi siano altre casse.
se sei professionista versi all'interno della tua cassa non nella
gestione separata.
se non percepisci nulla,  nulla è dovuto per rivestire una carica
istituzionale.
Se lavori, se stabilisci un compenso, versi una contribuzione.
Il dipendente non può essere contemporaneamente amministratore Unico.
è una contraddizione in termini. Se lo fai corri il rischio di vederti
annullare le contribuzioni al primo controllo utile rendendo vana la
costruzione previdenziale dopo anni.
Senti anche gli altri del NG poichè di diritto del lavoro,
contribuzione inps ecc non me ne occupo e potrei scrivere inesattezze.
Ciao
St

 contribuzione inps ecc non me ne occupo e potrei scrivere inesattezze.
Grazie ancora! Attendiamo altri pareri :)
Inoltre, appena ho notizie dal commercialista, vi faccio sapere
Ciao!!
-- 
LombaX
http://lombax85.blogspot.com

 commercianti?
Se lavora senza essere né socio né amministratore dovrà essere inquadrato 
come dipendente, oppure a progetto, sempre che ne ricorrano le condizioni, 
ma avrebbe sempre un termine. Se lo nomini amministratore unico verserà alla 
gestione separata in relazione al suo emolumento di amministratore, ma poi 
che lavoro fa? Quindi a mio avviso la soluzione più corretta sarebbe che tu 
assumessi la carica di amministratore unico senza emolumenti e quindi senza 
versamenti alla gestione separata, iscrizione alla gestione commercianti e 
versamenti come detto sopra. Contemporaneamente assumere il tuo 
collaboratore come dipendente o instaurazione di altro rapporto, che 
potrebbe essere il suddetto contratto a progetto oppure anche 
un'associazione in partecipazione, *sempre che ne ricorrano le condizioni*, 
con versamenti alla gestione separata. Nota bene che nella gestione separata 
per la collaborazione a progetto e l'associazione nin partecipazione vigono 
le stesse aliquote, ma non la medesima ripartizione tra le parti. 

 le stesse aliquote, ma non la medesima ripartizione tra le parti.
Grazie ancora delle preziose informazioni.
Ciao
Fabio
-- 
LombaX
http://lombax85.blogspot.com