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Titolo: È lotta di classe

Sindacati uber alles, in questo governo, approfittando dell’emergenza coronavirus: vero e proprio colpo di stato:
- divieto di licenziamento,
- cassa integrazione ai minimi termini e spinta per le anticipazioni delle aziende, 
- professionisti senza indennità. 
 
Copio-incollo esternazione del collega Pratesi:
“ Un calcio alla Costituzione e alla dignità di chi, negli ultimi tre mesi, non si è mai fermato (medici compresi, per essere ancora più chiari). Una vergogna legalizzata. 
Art. 25 del decreto rilancio (forse approvato domani …) – Contributo a fondo perduto. 
1. Al fine di sostenere i soggetti colpiti dall’emergenza epidemiologica “Covid-19”, è riconosciuto un contributo a fondo perduto a favore dei soggetti esercenti attività d’impresa e di lavoro autonomo e di reddito agrario, titolari di partita Iva …
2. IL CONTRIBUTO A FONDO PERDUTO di cui al comma 1 NON SPETTA, IN OGNI CASO, ……………….. AI PROFESSIONISTI ISCRITTI AGLI ENTI DI DIRITTO PRIVATO DI PREVIDENZA OBBLIGATORIA di cui ai decreti legislativi 30 giugno 1994, n. 509 e 10 febbraio 1996, n. 103”.
I commercialisti ringraziano. Ancora una volta hanno supplito alle deficienze della pubblica amministrazione, hanno svolto una mole di lavoro disumano, senza nessun compenso per tale attività e non hanno neppure diritto, a parità di condizione, agli aiuti riservati agli altri titolari di partita Iva. Dedicato a chi crede ancora alla buonafede di certi politici e a chi sostiene che dubitare di tale buonafede sia “intellettualmente disonesto”.”

 - divieto di licenziamento,
 
ocio
non essendo in vigore il dpcm oggi puoi licenziare
oggi fino alla sua pubblicazione
 
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ciau

 
 
 
mi sembrava che il primo DPCM stabilisse divieto di licenziamento fino a metà maggio.
il nuovo DPCM stabilirà di sicuro il prolungamento.
 
se oggi licenzi, approfittando della "finestra", di sicuro risulta illegittimo perchè il nuovo DPCM prescriverà un prolungamento "retroattivo"
 

 illegittimo perchè il nuovo DPCM prescriverà un prolungamento "retroattivo"
 
e fatemi causa
la legge è andata in vigore dopo, le chiacchiere stanno a zero
così decidono i giudici
 
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ciau

 
 
 
sai già un giudice a favore di chi deciderebbe....


va bene tutto ma chi mantiene queste impiegate? se non cè lavoro perchè 
i clienti non consegnano documenti e non pagano cosa la tengo a fare?


E' molto facile che decida a favore del dipendente e su questo nonc i piove ma come si dice qui il dipendente la "trova lunga" e magari viene a patti.
 
In ogni caso è vergognoso che siamo arrivati a questo punto, oltre a questa norma (giusta o sbagliata che sia) la CIG ha finito la 9 settimane, i 600 euro nona rriveranno fino a quando il decreto non sarà in GU e a ruota tutte le altre norme ... 

 sai già un giudice a favore di chi deciderebbe....
 
è lotta di classe
 
-- 
ciau

Il giorno martedì 19 maggio 2020 10:46:54 UTC+2, catrame ha scritto:

Io ho effettuato diversi licenziamenti in data odierna, prima della pubblicazione del Postalmarket, d'altronde gli imprenditori del settore turismo non è che possono mantenere i dipendenti e loro andare alla Caritas.

Quello che io non riesco a capire è perché, per l’indennità di 600 euro, gli iscritti alla cassa possono beneficiarne solo se hanno reddito inferiore a 50mila euro , mente gli iscritti all’INPS possono averla anche se hanno un reddito di 10miliardi di dollari. 
 
Non sapevo che noi iscritti all’ordine avessimo una valuta che vale 100volte tanto gli euro che guadagnano tutti gli altri. 
 
Mi stupisco che nessuna cassa privata abbia denunciato esplicitamente questa evidente discriminazione di stampo mafioso, della serie: non sei iscritto all’INPS? Allora ti punisco

 reddito di 10miliardi di dollari.
 
io invece non capisco se poi, alle casse, i 660 euro vengono restituiti 
dallo stato
se la risposta è si, allora non cpaisco
se la risposta è no, allora il motivo è quello
 
-- 
ciau


 Casse o non casse, se si voleva dare una piccolo bonus ( di questo si tratta in fondo ) a chi realmente in difficoltà tra i professionisti di vari ordini, ( e qualcuno c'è di sicuro )  bastava una piccola anticipazione inps cash per chi aveva dichiarato un reddito  inferiore a (?) oppure riconoscere almeno un bonus fiscale a valere sull'iva, pur protratta a settembre, o in mancanza su irpef del 2020.  La possibilità di non discriminare le classi professionali c'era.
 Risultato : Niente!!!Niente di niente 
 La " collaborazione " dei contribuenti con le istituzioni passa dai nostri studi, e noi tutti abbiamo ancora l'attenzione sveglia, vigile e la memoria lunga. Questa esclusione " classista e discriminatoria" non mi pare una posizione governativa molto intelligente. 
Così, si fa per dire ..nel loro ( politico) interesse.
 Al mio, da commercialista, ci penso io da cinquant'anni…
 Bene!
 Vedremo gli eventi di questo teatrino di pidocchiosi
 e intanto torniamo al lavoro, che è sempre stata, per noi, l'unica soluzione.
Stunat

 Stunat
 
si, però il problema è trasversale: non è che le professioni ordinistiche sono trattate male dal M5S e quindi puoi dire "vabbè non ti voterò mai".
 
il fatto è che qualsiasi partito politico adotta questa presa di posizione.
 
è diventato proprio un fatto politico: "concedere" qualcosa alle professioni è impopolare, toglie voti: nessuno adotterebbe mai provvedimenti di questo tipo.
 
secondo me il problema è da spostare da un'altra parte: io non me la prenderei tanto con il politico di turno, piuttosto con i nostri rappresentanti: come mai siamo arrivati ad una situazione simile? e soprattutto: perchè non fate assolutamente nulla per arginarla?