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Titolo: Collegio sindacale e studio associato....incompatibilità?!

Se ne è già parlato abbondantemente sul NG e mi sembra che sia
compatibile il collegio sindacale di un associato con il fatto che la
consulenza continuativa sia prestata dallo studio associato ma, nello
specifico, da un altro professionista.
Ovviamente nel contratto di consulenza tra la ditta e lo studio
associato verrà indicato il professionista di riferimento e i compensi
afferenti non verranno corrisposti al sindaco che fa parte
dell'associazione.
Dato questo per assodato (?!), aggiungo un problema in più...i
componenti dello studio associato sono padre e figlio, come la
vedete?
Un veltroniano "Yes we can" oppure non ci può stare????

vedete?
La cosa � delicata ed � tutt'altro che assodato che se ci sono due
associati, uno sindaco e uno consulente, non ci sia mai
incompatibilit�.
Sul tema i due vecchi consigli nazionali si erano espressi in maniera
diversa; i dottori avevano fatto una elucubrazione generica (che non
risolve il caso) sull'incompatibilit�, che deve essere indagata in
tutti i suoi aspetti, non solo sotto l'aspetto economico e quindi
valutata nella sostanza.
I ragionieri invece avevano fissato una soglia quantitativa in base
alla quale in pratica l'associato sindaco non doveva ritrarre
dall'azienda interessata pi� del 15% dei propri  introiti considerando
la quota parte del compenso per il collegio e la quota parte del
compenso per consulenza.
All'interno dello studio dovr� comunque essere chiara e,
possibilmente, formalizzata la divisione dei ruoli. 
Sull'argomento comunque non c'� assolutamente certezza ed occorre
indagare il caso di specie; chiaro che il fatto che i due interessati,
oltre che associati, siano anche padre e figlio pu� non aggravare il
quadro, ma certo non lo semplifica.
-- 
Ciao
Conte Oliver (che NON risponde in privato)
-Togli le scarpe per scrivermi una e-mail-

 --
A mio parere è inutile arrampicarsi sugli specchi; nei fatti
l'incompatibilità c'è e si manifesta in modo ancor più imbarazzante
del caso in cui il sindaco sia anche il professionista della Società.
Imho, la regola da seguire è sempre la stessa: si accetta la carica
fregandosene dell'incompatibilità, se la carica non comporta rischio
alcuno per la situazione economica e finanziaria della Società e per
il rigore degli amministratori
Se le cose vanno male /eo gli amministratori sio muovono in modo
spregiudicato, l'incompatibilità non tarderà a manifestarsi, causando
rischi e imbarazzi sia al sindaco che all'intero studio associato.
Quindi si fa una figura migliore lasciando perdere

 il rigore degli amministratori
Non solo il problema del "finchè va tutto bene, chissene..." potrebbe
capitare un controllo a campione della “Gdf” per verificare il
rispetto delle norme sulla incompatibilità nell’esercizio della
funzione di sindaco.
E' già successo e i verificatori solitamente si fanno consegnare la
lista dei fornitori  della società ed effettuatano un controllo
incrociato con i nominativi dei sindaci.
Nel caso emerga qualche incompatibilità (sindaco consulente) i
verificatori provvedono ad inviare informativi agli organi competenti
(Ordini professioniali, Ministero presso il quale è tenuto il Registro
dei Revisori Contabili), affinchè, prendano provvedimenti nei
confronti dei loro iscritti.
E una eventuale cancellazione dal registro non sarebbe poi così
lontana.
mah...il dibattito è sempre aperto

compenso per consulenza.
Quindi esemplificando se il sindaco riceve dallo Studio associato
compensi per 100  di cui 10 per collegio sindacale della societ� A non
c'� incompatibilit� ? 
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bb-bruno bruni