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Titolo: Il co.co.pro è un lavoratore dipendente a tempo determinato ?

Quesito difficile.
Il 5 Novembre ho stipulato un contratto 
co.co.pro
con il centro di calcolo di una Universit� A.
Ieri sera ho saputo che ho vinto un concorso di
dottorato di ricerca **CON BORSA** presso
l'Universit� B.
Nel bando di concorso di dottorato risulta
la presente disposizione:
Art. 11:
Le borse di studio di euro ---- annui al lordo delle ritenute a carico del
percipiente, vengono assegnate ai candidati italiani e comunitari utilmente
collocati in graduatoria, secondo l'ordine definito dalla graduatoria
stessa, per l'intera durata del corso. Le borse di studio sono
incompatibili, pena la decadenza dell'assegnatario dal godimento della borsa
stessa a decorrere dal verificarsi delle incompatibilit� con:
- lavoro dipendente, anche a tempo determinato, fatta salva la possibilit�
che il borsista venga collocato dal datore di lavoro in aspettativa senza
assegni;
- attivit� di industria e commercio;
- attivit� libero-professionale e di consulenza esterna svolta con
caratteristiche di abitualit� e sistematicit�;
- altra attivit� che richieda l'apertura di partita IVA;
- contratti stipulati con l'Universit� B a qualunque titolo.
Il punto centrale a questo punto �:
Nel lavoro dipendente a tempo determinato,
potrebbe essere fatto rientrare anche il mio
co.co.pro
, con la conseguenza di una
incompatibilit� di borsa ?
Nel mio contratto 
co.co.pro
 � presente la seguente
clausola:
--------------------
La prestazione oggetto del presente
contratto viene resa dal Collaboratore nel
contesto di un rapporto che non avr� in
alcun modo carattere di lavoro subordinato,
e comporter� da parte del medesimo
l'esecuzione della prestazione senza
osservanza di specifici orarii, con l'utilizzazione
di una propria e distinta organizzazione di
lavoro, compatibilmente con l'attivit� e con
i fini istituzionali del Committente
---------------------
Dunque, secondo voi c'� incompatibilit� con la
borsa oppure no ?
Grazie infinite a chi mi risponder�.

 incompatibilit� di borsa ?
No, ma mi pare che la ratio dell'incompatibilit� sia con qualsiasi reddito 
da lavoro. In pratica si chiede il tempo pieno ed esclusivo.

 "Rhyne"


Non sono d'accordo se � incompatibile con
- lavoro dipendente, anche a tempo determinato, fatta salva la possibilit�
che il borsista venga collocato dal datore di lavoro in aspettativa senza
assegni;
- attivit� di industria e commercio;
- attivit� libero-professionale e di consulenza esterna svolta con
caratteristiche di abitualit� e sistematicit�;
- altra attivit� che richieda l'apertura di partita IVA;
- contratti stipulati con l'Universit� B a qualunque titolo.
direi che si va ben oltre. Comunque quando dice contratti stipulati a 
qualunque titolo direi che il 
co.co.pro
 vi rientra sicuramente
-- 
Henry
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No, perch� il mio contratto non � stipulato con
l'universit� che mi eroga la borsa (B), ma con un
centro di calcolo di una diversa universit� (A).
Quindi il quarto comma non rientra di sicuro.
Il problema, secondo me, � il secondo: dice per�
che deve trattarsi di attivit� privata "eseguita con
caratteristiche di abitualit� e sistematicit�".
Secondo me, si riferisce al caso di un dottorando
che durante i 3 anni continui a svolgere **pi�**
consulenze con svariate ditte private e quindi con
diversi contratti P.IVA o 
co.co.pro
.
Ma nel mio caso, parliamo di un **singolo**
contratto, stipulato per un periodo di soli 5 mesi
(su 3 anni di dottorato), e che era stato stipulato,
dopo avere vinto un regolare concorso,
due mesi *prima* di vincere il dottorato di ricerca.
C'� in altre parole da tenere conto che quando ho
stipulato il primo contratto, io non sapevo che 2
mesi dopo avrei vinto anche il concorso di dottorato
con borsa di studio.

 qualunque titolo direi che il 
co.co.pro
 vi rientra sicuramente
Hai ragione, ma io intendevo proprio questo, cio� che c'� un'incompatibilit� 
con qualsiasi reddito da attivit�, di qualsiasi genere possa essere.