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Titolo: 13 sima obbligatoria?

ma è vero che la tredicesima di stipendio
è obbligatoria
da pagare al dipendente?

 da pagare al dipendente?
sono tutte leggende metropolitane. Se uno vuol fare un regalo ai
dipendenti a Natale,  la paga. Se non ne ha voglia, non la paga... La
stessa regola vale anche per gli stipendi:-)
-- 
Tango-
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ab...@newsland.it


e anche per il versamento irpef dei calciatori.
peccato però che la commissione della legacalcio non la pensi così e
ci penalizzi pure quando ad altri simpaticoni sono stati concessi
ventitrè anni di tolleranza.
;-)))))))))
ciao
St

 da pagare al dipendente?
non chiederti cosa può fare il datore di lavoro per te, ma chiediti
piuttosto cosa puoi fare tu per il tuo datore di lavoro.
basta con questa storia del pretendere stipendi controstipendi e pure
gratifiche natalizie.

 ad altri simpaticoni sono stati concessi
ventitrč anni di tolleranza.
roma ladrona [cit.] 

ventitrè anni di tolleranza.
Questa pagina nera del calcio è seconda solo alla vergogna di
calciopoli! Ma d'altronde... dissero chiaramente che era questione di
ordine pubblico, perchè se avessero retrocesso la Lazio i tifosi
avrebbero messo a ferro e fuoco la città... E che dire dei cugini
gialloroTTi, che in un paese civile avrebbero dovuto portare i libri
in tribunale da 10 anni e invece son sempre vivi e vegeti tra
fidejussioni fasulle e connivenze con banche varie che ormai ci son
dentro fino al collo??
Il potere calcistico sta a Roma e a Milano (guada caso le città dove
vengono governati i principali giornali sportivi e le TV). Moggi
l'aveva capito, ha cercato di difendersi e l'hanno fatto fuori insieme
alla Grande Juventus.
-- 
Saluti
Conte Oliver
(togli le scarpe per mandarmi una mail)


Ma stiamo scherzando????
chissà dove andremo a finire con queste pretese della classe operaia.
magari con assurdità tipo lavorare solo da 35 a 40 ore la settimana e con un 
minimo di stipendio garantito.
e magari anche ad avere un giorno di riposo alla settimana.
Roba da matti
:-)


è la terza squadra della capitale, quella
Ciao
Gianluca


io applico questo regolamento a studio
Circolare n.12/324 – 2006
A tutti i dipendenti
GIORNI DI MALATTIA
Non sara' piu' accettato il certificato medico come giustificazione di 
malattia.
Se riesci ad andare dal dottore puoi venire anche al lavoro.
GIORNI LIBERI
Ogni impiegato riceverà 104 giorni liberi all'anno. Si chiamano sabati e 
domeniche.
BAGNO
Le nuove disposizioni prevedono un massimo di 3 minuti per il bagno. 
Dopo questi 3 minuti, suonera' un allarme, si aprira' la porta e verra' 
scattata una fotografia.
Dopo il secondo ritardo in bagno, la foto verra' esposta in bacheca.
PAUSA PRANZO
Gli impiegati magri riceveranno 30 minuti, perche' hanno bisogno di 
mangiare di piu' per ingrassare. Quelli normali riceveranno 15 minuti 
per fare un pasto equilibrato e rimanere in forma. I grassi riceveranno 
5 minuti, che sono piu' che sufficenti per mangiare uno Slim Fast.
AUMENTI
Gli aumenti di stipendio vengono correlati all'abbigliamento.
Se ti vesti con scarpe Prada da euro 350, o borsa Gucci da 600 si 
presume che tu stia bene economicamente e quindi non abbia bisogno di un 
aumento.
Se ti vesti troppo poveramente, presumeremo che tu debba imparare ad 
amministrare meglio le tue finanze e quindi non potremmo darti un aumento.
Se ti vesti normalmente vuol dire che stai bene come sei e quindi non 
hai bisogno di un aumento.
Desideriamo ringraziarVi per la Vostra fedelta' alla nostra azienda e Vi 
auguriamo una buona giornata.
La direzione

 Circolare n.12/324 - 2006
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 � la terza squadra della capitale, quella
non fo di queste distinzioni 

 insieme alla Grande Juventus.
cala trinchetto

non chiederti cosa può fare il datore di lavoro per te, ma chiediti
piuttosto cosa puoi fare tu per il tuo datore di lavoro.
basta con questa storia del pretendere stipendi controstipendi e pure
gratifiche natalizie.
sono io un datore di lavoro
edi l mio commercialista mi ha detto che
la tredicesima è obbligatoria
da pagare al dipendente


davvero?
e magari anche lo stipendio? e magari se fanno qualche ora in più gliela 
devi anche pagare?
e magari non si possono più neanche frustare e incatenare?
non ci credo.
Non è possibile.

� la terza squadra della capitale, quella
comunque vedo che come convalida di gol (a dir poco) dubbi non fanno
molte distinzioni tra prima, seconda e terza...
-- 
Ciao
Conte Oliver (che NON risponde in privato)
-Togli le scarpe per scrivermi una e-mail-

 da pagare al dipendente
Uhm, che strano questo commerialista....io non l'avevo mai sentita
questa.
Però proverei a chiedere qualche delucidazione al tuo insegnante di
italiano, almeno per quanto riguarda il fatto di scrivere un post con
una sintassi e una grammatica almeno accettabile!
;-)