Newsgroup: it.discussioni.commercialisti
Titolo: selezione impiegate - la triste realtà dei fatti...

metto annuncio: "Impiegata amministrativa contabile per Studio Commecialista" : curriculum ricevuti: 9 (N-O-V-E) (per lo più gente dai nomi improponibili tipo Ahmed e con esperienze pregresse come commessa in Zara e simili)
 
qualche giorno dopo metto altro annuncio: "Impiegata amministrativa contabile" (OMETTENDO "per Studio Commercialista", sia nel titolo che nel testo dell'annuncio) : curriculum ricevuti: 219 (D-U-E-C-E-N-T-O-D-I-C-I-A-N-N-O-V-E).
 
tutto ciò si commenta da solo...

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Noi ne abbiamo assunto una nuova questo lunedì. Abbiamo messo un annuncio molto specifico, al quale non ha risposto praticamente nessuna. Avevamo diverse candidature spontanee arrivate via mail nei mesi precedenti: abbiamo inviato loro una mail dicendo "noi siamo X, cerchiamo una persona che abbia queste caratteristiche e competenze, che faccia questo orario, che sarà inquadrata in questo modo. Risposta di solo una, ma non adatta. 
Poi, come spesso avviene, con il passaparola abbiamo  trovato una (1 !) persona, conoscente di una attuale dipendente, e l'abbiamo assunta.
Poco da fare, il  nostro è un settore estremamente specifico che richiede persone con specifiche caratteristiche.
Buona caccia.
F.
 

Il giorno giovedì 26 novembre 2020 alle 10:03:30 UTC+1 Dot. Com. ha scritto:
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Probabilmente sanno che le costringi ad aprire e chiudere le tapparelle ogni giorno e quindi non rispondono..

 Probabilmente sanno che le costringi ad aprire e chiudere le tapparelle ogni giorno e quindi non rispondono..
 
per non parlare del mobbing che pratico quando pretendo che spengano la luce del bagno !!!!

 tutto ciň si commenta da solo...
 
Probabilmente sanno che le costringi ad aprire e chiudere le tapparelle ogni 
giorno e quindi non rispondono..
 
 
...e' l'imposto basso consumo della carta igienica che le fa fuggire !!!
 
ciao
fm 
 
 

 
 
no, quello era GiorgioB, ma lui ha il fascino "sale&pepe" alla George Clooney, essendone le sue impiegate innamorate follemente nonostante le ripetute privazioni (caloriferi spenti, pulizia delle proprie deiezioni con un solo quadratino di carta igienica al giorno, ecc.).
Io al massimo assomiglio al Jeff Goldblum del film "La Mosca". Dopo la trasformazione, ovviamente.

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Ma dove metti l'annuncio?
Io all'epoca l'ho messo su subito e mi arrivavano paccate di curriculum (99% da cestinare per direttissima).
Visto che sei in milano e non in una sfigatissima località della tundra come me dovresti fare il pieno di richieste?!?!
 
Secondo me sanno che regoli i rapporti sindacali con l'uso del gatto a nove code!

 Secondo me sanno che regoli i rapporti sindacali con l'uso del gatto a nove code!
 
Subito.it l'ho bandito da quando ti obbligano a mettere ragione sociale e partita IVA: praticamente ci veniva la gente a suonare alla porta.
devi infatti sapere che ci sono anche gli/le stalker del curriculum: quelli/e che mandano un curriculum, cercano il tuo numero online e poi continuano a telefonare senza soluzione di continuità per settimane e settimane finchè non gli fissi il colloquio, anche se gli dici apertamente che il curriculum non va bene. Addirittura 2 si sono presentate di persona, senza appuntamento, a suonare alla porta.
 
Indeed non è male.
Ma il migliore resta sempre infojobs.
 
cmq, quanto sopra, è emblematico: stesso IDENTICO annuncio, solo ho tolto "Studio Commercialista" : prima una decina di risposte....poi oltre duecento.
 
che bella la vita dell'impiegato d'azienda.... 

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adesso stanno silurando tutte.... ormai anche le aziende non assumono e 
se assumono con stipendi ridotti.
 
la verità è che trovare persone valide al giorno d'oggi è praticamente 
impossibile.

 suonare alla porta.
 
accaduto a me
ho fatto venire una stagista (si) a fare un colloquio
l'avrei presa in considerazione e la avrei richiamata
dopo qualche giorno ha inizaito a chiamare in studio
non le ho piu risposto e poi ha smesso
minchia, ok la disperazione, ma se avevi un po' di speranza, ora che mi 
rompi le palle ciau
 
-- 
ciau

 non le ho piu risposto e poi ha smesso 
 
 
situazione simile ma emblematica della gente che c'è in giro:
 
un paio d'anni fa avevo trovato una ragazza che sembrava molto valida.
veniva da uno studio dove era impiegata al 3° livello studi professionali e prendeva 1.300 netti.
 
io le avevo offerto 1.400 netti + buoni pasto. Lei accetta. Le invio lettera di assunzione dicendole di portarla firmata il primo giorno di lavoro.
il giorno prima di iniziare mi telefona (telefona!) e mi dice che ha ricevuto un'altra offerta di 1.450+buoni pasto: quindi mi chiedeva di adeguare la mia offerta a 1.500.
le ho detto: no grazie arrivederci.
 
dopo 2 settimane mi ritelefona chiedendomi scusa e rendendosi disponibile ad accettare la mia precedente offerta.
le ho detto no grazie a mai più risentirci.
 
da allora mi spedisce il curriculum ogni mese ed ogni tanto telefona.


queste sciacquette non sanno proprio come si vive. se vuoi cambiare 
studio non puoi basarti sul 50 euro in piu o meno. devi valutare lo 
studio il professionista l'ambiente cosa potresti imparare etc etc etc
 
pensano al 50 €.  vuol dire che alla prima occasione se ne va dal tuo 
concorrente.
 
Io ho ridotto il personale. lavoro meglio, guadagno uguale e senza 
stress.  troppe persone in studio non vanno bene.


A proposito di 50 euro in più o in meno...ho letto che ad assumere adesso si avrebbe uno sgravio sui contributi a carico ditta per 3 anni (se non hai licenziato prima).
La cosa è già ufficiale?

 La cosa è già ufficiale?
 
3?
licenzio tutti e faccio un'altra societa', cazzo
 
-- 
ciau

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sicuramente diranno che devono essere "non occupate" (disoccupate è 
troppo brutto...) da almeni sei mesi....

 brutto...) da almeni sei mesi....
 
licenziate, un anno di naspi e poi assunte
che peccato
 
-- 
ciau

 trasformazione, ovviamente.
 
DotComMosca
 
-- 
ciau

 Io all'epoca l'ho messo su subito
 
eh
ma te le cerchi
 
-- 
ciau