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Titolo: SAS: socio accomandatario come amministartore --> compenso

Salve a tutti,
avrei un quesito da sottoporvi  (anche se l'ho gia' sottosto anche al mio 
commercialista ma dal quale non ho avuto ancora risposta).
Premetto che sono uno dei soci di una SAS, all'interno della quali ci sono 3 
soci accomandatari e 2 accomandanti.
Dei 3 soci accomandatari 2 prestano lavoro attivo all'interno della 
societa', e cosi' si e' deciso di far percepire uno "stipendio" mensile come 
come "prelievo anticipo soci sull'utile" direttamente dal c/c della Ditta.
Trattandosi di una SAS con contabilita' semplificata ci e' sempre stato 
detto che questo movimento contabilmente non viene registrato. (avevo anche 
gia' cheisto qui e mi era stato risposto che la cosa e' corretta...).
Ora il probema e' che ogni anno ci troviamo con un utile che in realta' non 
e' reale...
Mi spiego, ad esempio mettiamo che a maggio risultano 40.000 euro di utile 
della societa' , in realta' di questi 40.000  35.000 sono gia' stati 
prelevati per corrispondere gli stipendi delle 2 persone che lavorano 
all'interno della ditta....in realta' l'utile sarebbe di 5.000....
Per evitare che tutti e 5 i soci andassero a pagare le tasse in  % 
sull'utile legato alle quote civilistiche abbiamo modificato l'atto della 
societa' con le quote fiscali (anche perche' i 2 soci acocmandatari che 
lavorano nella ditta sono quelli che hanno la % minore di possesso della 
ditta).
Il problema di fondo rimane sempre perche' cosi' tutti i soci vanno a pagare 
le tasse sul TOTALE dell'utile (40.000 euro) e non sull'utile REALMENTE 
rimasto alla ditta.
Ora non c'e' modo di iscrivere questi prelevamenti che facciamo mensilmente 
x gli stipendi delle due persone  in maniera che vadano ad essere imputati 
come "spese" e vadano realmente a pesare sulla societa'?
Leggendo su Internet vedo che esisterebbe la possibilita' di rendere 
"amministratore" della societa' i soci accomandatari ed in questa maniera il 
compenso andrebbe ad essere inserito come spesa?
Quali sono i pro e i contro? Le due persone, essendo gia' soci accomandatari 
e lavoratori sono gia' iscritti all'INPS (ed infatti paghiamo ogni 3 mesi i 
vari importi). Diventando amministratori dovrebbero avere un'ulteriore 
iscrizione INPS? Aumenterebbero le tasse da pagare?
Nel caso fosse possibile renderli anche "amministratori" della ditta 
vorrebbe dire intervenire con un atto legale o e' sufficiente un atto 
semplice tra tutti i soci?
Altra cosa, sempre se e' possibile, visto che l'importo dello "stipendio" 
poi non sara' fisso per sempre (ovviamente ogni anno aumentera' di un 
pochetto), questo importo deve essere agganciato a qualche parametro oppure 
anche qui e' sufficiente anno per anno un documento firmato da tutti i soci 
dove si dichiara che i soci X e Y per l'anno percepiranno un conpenso 
mensile di Euro ZZZ?
Grazie a tutti per le solite preziose risposte che fornirete!
Luca

 ha scritto nel messaggio 
news:4afd4c66$0$1425$4faf...@reader4.news.tin.it...
i prelievi in conto utile dei soci non sono costi e non vanno a diminuire 
l'utile..
detti prelievi dovrebbero avvenire dopo che il bilancio � stato approvato e 
cmq dovrebbero essere quanto meno capienti cio� non eccedere l'utile stesso.
Sarebbe meglio prevedere la corresponsione di un congruo compenso agli 
amministratori , il qual compenso confluir� nel conto economico e cos� 
l'utile che ne scaturir� sar� al netto di detti compensi.
in ogni caso essendo indeducibili ai fini irap per la tassazione societaria 
della sas non cambier� nulla
i prelievi dei soci cmq non sono costi 

 i prelievi dei soci cmq non sono costi
Ciao,
grazie per la risposta ma non ho capito, quindi se anche mettessimo un 
congruo compenso agli amministratori, questo va nel conto economico, l'utile 
sara' al netto dei compensi ma comunque poi la societa' paghera' le tasse 
come ora, e sta bene, ma poi ogni singolo socio, paghera' le tasse SOLO a 
quel punto sulla % di utile che gli spetta giusto?
Cioe' il caso di prima, Utile 40.000 Euro....Compenso Amministratori 35.000 
Euro....Utile scaturito 5.000 Euro
La societa' paga l'irap sui 40.000 (come ora).
I soci a sto punto si dividino l'utile rimasto o il totale? Cioe' mettiamo 
che tutti e 5 hanno il 10%...nella propria dichiarazione ogni socio si 
trovera' 1000 euro di utile o 4000?
In questo caso il compenso come deve essere determinato? cioe' va fatto un 
atto anno x anno oppure e' sufficiente che tutti i soci si siedono a 
tavolino e preparano un foglio dove stabiliscono quanto percepito dagli 
amministatori?...poi questo foglio viene dato al commercialista e il 
commercialista registra appunto questo compenso nel conto economico?
Altra cosa, i soci che gia' adesso sono iscritti all'INPS e che pagano ogni 
3 mesi le varie rate annuali..poi dovranno avere un'altra tassazione INPS?
Ciao e grazie
Luca