Newsgroup: it.discussioni.commercialisti
Titolo: collegio sindacale dimissioni

Buongiorno,
nella società per cui lavoro il collegio sindacale ha rassegnato le
dimissioni. successivamente anche un paio di amministratori avrebbero
fatto altrettanto ma sembra che la camera di commercio, che invitava
l'azienda a nominare un nuovo collegio, le abbia respinte perchè la
comunicazione deve essere fatta dal presidente del collegio (che però
per la camera di commercio non è più in carica).
La situazione dell'azienda non è delle migliori: a fine gennaio è
stata fatta una assemblea straordinaria per copertura perdite e
aumento di capitale
L'approvazione del bilancio 2008 è stata fissata per il 29 giu p.v.
nell'attesa di poter formare un nuovo collegio cosa che al momento
sembra difficile visto nessuno sembra disposto anche perchè la perdita
ridurrebbe il capitale di oltre un terzo e negli anni passati sono
state capitalizzate spese di ricerca e sviluppo consistenti.
A questo punto vi chiedo cosa può succedere?
Ho sentito dire che il collegio uscente dovrebbe rimanere in carica
fino al momento in cui non ne è stato nominato uno nuovo ma i pareri
raccolti non sono tutti unanimi.
Ma soprattutto mi hanno riferito che la mancanza del collegio (e la
società ha l'obbligo di averlo) potrebbe portare allo scioglimento/
liquidazione della azienda con tutte le conseguenze che vi lascio
immaginare per i dipendenti.
Ringrazio chiunque potrà chiarirmi questa situazione.
SP

immaginare per i dipendenti.
Su questo non ci sono certezze; comunque sarei per escludere lo
scioglimento automatico; certo per� che la situazione che descrivi
(perdite, dimissioni sindaci e amministratori, spese capitalizzate in
passato...) non depone a favore di una lunga vita di questa societ�.
-- 
Ciao
Conte Oliver (che NON risponde in privato)
-Togli le scarpe per scrivermi una e-mail-

dimessi anche loro?
Una curiosit�.
Di solito i supplenti non sanno ... nulla.
Come fanno in questo caso che converrebbe anche a loro dimettersi ?
-----------------
bb-bruno bruni

Come fanno in questo caso che converrebbe anche a loro dimettersi ?
Bella questione! L'argomento sindaci supplenti � un argomento sul
quale si potrebbe scrivere un libro... completamente bianco! E'
aspetto poco regolamentato e spesso infatti ci si trova a sgradite
sorprese senza sapere da che parte arrivano.
Per questo la carica di sindaco supplente (che solitamente si assume
per fare un piacere a qualche collega) un minimo di attenzione e
diligenza la richiede; nei casi pi� dubbi e che si hanno meno
sott'occhio non sarebbe male ogni tanto dare un'occhiata alla visura
camerale.
Personalmente (quando sono stato supplente in aziende che non mi
davano tranquillit�) pregavo il presidente di mandarmi annualmente,
una volta approvato, la copia del bilancio.


 passato...) non depone a favore di una lunga vita di questa società.
Quindi quali sarebbero le opzioni sul tavolo soprattutto per quanto
riguarda il collegio e le prospettive di continuità aziedale a parte
il fatto gli amministratori/soci saranno chiamati a ricapitalizzare?
Grazie ancora
SP


il fatto gli amministratori/soci saranno chiamati a ricapitalizzare?
A questo punto gli scenari che si aprono sono parecchi ed � difficile
fare un'analisi compiuta senza conoscere la situazione in dettaglio.
In linea di massima a questo punto il management si trova davanti ad
un bivio e deve capire se ci sono o no gli spazi e le possibilit� per
ristrutturare l'impresa e proseguire l'attivit�.
I soci potranno essere chiamati a ricapitalizzare, ma non sono
obbligati a farlo.
Se la situazione sar� valutata come potenzialmente "salvabile" si
attuer� un piano di risanamento che giocoforza passer� attraverso
ristrutturazioni, tagli, cessioni di rami aziendali ecc.. 
Altrimenti si andr� verso altre strade (liquidazione, concordato,
fallimento).


 -Togli le scarpe per scrivermi una e-mail-
la tua lucida analisi è quello che temiamo un po' tutti. e per quanto
riguarda il collegio sindacale se non si trova nessuno disposto a
farne parte c'è un modo per uscire da questa situazione di stallo?
grazie mille
sp

farne parte c'� un modo per uscire da questa situazione di stallo?
Difficile dirlo senza conoscere a fondo la situazione.


Difficile dirlo senza conoscere a fondo la situazione.
Un'altra curiosit�
- in caso di perdita del minimo legale,  il 2482 ter parla di ridurre
il capitale e contemporaneamente aumentarlo oppure di trasformare la
societ�
- il 2484 c. 2 dice che la societ� si scioglie quando gli
amministratori accertamno la predetta causa ( perdita del minimo ) 
Non mi � chiara la compatibilit� tra i due articoli.
In parole povere prevale la dichiarazione degli amministratori oppure
prima si fa l'assemblea sytraordinaria di cui al 2482 ter e
successivamente la societ� si scioglie con la dichiarazione degli
amministratori se l'assemblea non delibera ?
-----------------
bb-bruno bruni

 Conte Oliver <alex65....@wmail.it.invalid> ha scritto:
In linea di massima, per effetto delle dimissioni dei sindaci effettivi, 
subentrano automaticamente i supplenti: strano che le dimissioni dei primi 
sia stata cos� automatica.; dovrebbe essere per giusta causa.
In caso di problemi in sede Fallimentare � la prima cosa che si va a vedere!
-- 
Saluti
GV