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Titolo: domande sul regime fiscale agevolato

Salve a tutti,
premetto che non sono un commercialista/consulente, quindi chiedo
anticipatamente scusa a tutti se dovessi risultare OT o dire qualche cosa
sbagliata.
 
Dovendo iniziare un'attivita' professionale come LOGOPEDISTA, alcuni amici
hanno consigliato alla mia ragazza di valutare l'ipotesi legata al regime
fiscale agevolato.
Ho provato a fare qualche ricerca su internet e mi sembra di aver capito
che uno dei requisiti fondamentali per poterne usufruire sia il fatto che
l'attivita' che si va ad iniziare non costituisca il proseguimento di una
attivita' precedente.
 
Ma questo vale anche per chi prima svolgeva un un lavoro come dipendente
(contratto a tempo DETERMINATO)?
Mi spiego meglio, la mia ragazza aveva un contratto a tempo determinato che
e' scaduto ad ottobre, purtroppo tale contratto non e' stato rinnovato. Se
a gennaio volesse aprire partita IVA puo' farlo sfruttando il regime
agevolato?
Oppure il solo fatto che abbia svolto la professione in passato (seppure in
una differente citta' e come dipendente) le vieta questa possibilita'?
 
E quanto tempo dovrebbe passare tra la cessazione del rapporto come
dipendentet e l'inizio del lavoro autonomo per non risultare come un
proseguimento della stessa attivita'?
 
Un'ultima domanda (visto che se ne parla molto in questo periodo): qualcuno
sa dirmi se nella nuova legge finanziaria sono previste  modifiche alle
norme che regolano appunto il regime fiscale agevolato?
 
Un grazie a tutti coloro che vorrano rispondermi ed aiutarmi.
-- 
Per risposte via email:
fl=ubb=
e...@tele2.it
  (togliere tutti gli "uguale" dall'indirizzo)

 norme che regolano appunto il regime fiscale agevolato?
Bella domanda...sembrerebbe di no.
Però con tutti gli emendamenti non ci metterei la mano sul fuoco. 

 aprire la partita iva in luogo del rapporto di lavoro dipendente.
Attenzione alla Circ. Min. 26 gennaio 2001, n.8/T.
Cito: "E` da ritenersi certamente mera prosecuzione dell'attivita` in
precedenza esercitata quell'attivita` che presenta il carattere della
novita` unicamente sotto l'aspetto formale ma che viene svolta in
sostanziale continuita`, utilizzando, ad esempio, gli stessi beni
dell'attivita` precedente, nello stesso luogo e nei confronti degli
stessi clienti.
L'indagine diretta ad accertare la novita` dell'attivita` intrapresa,
infine, va operata caso per caso, con riguardo al contesto generale in
cui la nuova attivita` viene esercitata."
 
Higgins

Quindi il fatto che la nuova attivita' venga svolta:
A) in una citta' differente;
B) in una struttura (locali) differenti;
C) con clienti, in questo caso pazienti, differenti;
D) aggiungo anche che prima il lavoro veniva svolto in una struttura
pubblica (ospedale) come dipendente (seppure a tempo determinato)
provano che NON si tratta di un proseguimento della attivita' precedente?
Ma poi chi eseguira' questo tipo di accertamento?
L'agenzia delle entrate a cui dovro' rivolgermi?
o forse non controlla nessuno?


 Ma poi chi eseguira' questo tipo di accertamento?
Eventualmente l'amministrazione finanziaria, ma solo in sede di
verifica.
Higgins

 verifica.
Concordo che sia fattibile. Io darei quasi per certo l'accertamento. 

 Concordo che sia fattibile. Io darei quasi per certo l'accertamento.
Io invece darei all'accertamento le stesse probabilità che darei ad
una qualsiasi altra partita iva, a parità di altri elementi. Dico
questo sulla scorta della mia esperienza, naturalmente sempre a titolo
personale e fino a prova contraria, visto che a studio ho una
quindicina di "forfettini", e non nessuno ha mai subito verifiche
fiscali.
In ogni caso, caro Flubber, valuterei la convenienza fiscale del regime
in questione nel caso specifico della tua ragazza, perchè non sempre
è migliorativo rispetto al regime ordinario.
Higgins

è migliorativo rispetto al regime ordinario.
In studio avevamo predisposto un foglio di lavoro per valutare la 
convenienza del forfettino, caso per caso.
Soltanto inserendo dati "limite" come spese mediche/mutui etc non c'era 
convenienza.
Ricordiamoci che andiamo sempre a fare un 10% sull'utile dell'attività 
rispetto a un primo scaglione personale...qualcunque esso sia. 

 rispetto a un primo scaglione personale...qualcunque esso sia.
Sempre fuor di polemica, ricordiamoci anche che il 10% di imposta
sostitutiva esce a pie' pari dal quadro N con tutte le conseguenze del
caso, quindi non solo impossibilità di detrazione per gli oneri più
frequenti, come sopra (e non abbiamo nominato la contribuzione, cassa
nazionale o gestione separata INPS che sia, che peraltro quest'anno
sale dal 18% al 23%), ma soprattutto niente detrazioni (già no tax
area) ne' per la progressività dell'imposizione, ne' tantomeno per
carichi di famiglia.
Quindi il mio personalissimo consiglio è rimane quello di valutare il
caso concretamente.
Higgins

caso concretamente.
Tutto vero.
Fuor di polemica (mi piace questa espressione) non abbiamo mai trovato 
nessun caso pratico in cui non convenisse. Pur facendo ogni volta un esame 
preliminare del caso.

 preliminare del caso.
Sempre fuor di polemica, ecco uno dei casi pratici in cui non conviene
(regole 2006):
Soggetto professionista senza cassa, con 12.000 Euro di reddito, un
figlio maggiore di tre anni al 50%, residente a Roma e con 1.000 Euro
di oneri detraibili.
Reddito 12.000
Inps gestione separata 2.160
Deduzione No tax area spettante 3.576
Deduzione Family area spettante 1.294
Reddito imponibile 4.970
Imposta lorda 1.143
Detrazione per oneri 190
Imposta netta 953
Addiz. reg. Lazio 77
Addiz. com. Roma 17
Totale 1.047 (aliquota media su redd. complessivo 8,73)
Con la sostitutiva al 10% avrebbe pagato 1.200
Higgins

se era dipendente non poteva essere libera professionista, a meno che, non
esercitasse la professione parallelamente e con P.I.
ciao
holden27

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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 esercitasse la professione parallelamente e con P.I.
Esattamente. Il problema, come dicevamo con Puck, si limita al caso in
cui vi sia una discontinuità solo formale con la vecchia attività,
svolta come dipendente o meno. La ratio dei limiti contenuti nell'art.
13 c.2 lett. b) L. 388/00 è evidentemente quella, da una parte di
"premiare" con un regime fiscale in teoria agevolativo solo le nuove
attività, e dall'altra, indirettamente di evitare che un soggetto
lavoratore dipendente "venga costretto" ad aprire una partita iva solo
per ragioni di convenienza fiscale del datore di lavoro.
Ciao
Higgins

Innanzitutto volevo ringraziarvi dal primo all'ultimo per la disponibilita'
mostrata e le informazioni che mi avete dato.
Oggi sono stato all'agenzia delle entrate del mio paese per chiedere
appunto la fattiblita' di quanto sopra, forte dei vostri consigli e
soprattutto munito di una copia della famosa circolare del 26 gennaio 2001,
n.8/T.
Il fatto e' che l'impiegata mi ha assicurato (nonostante le mie spiegazioni
e nonostante le "sventolassi" la cricolare sotto il naso) che se
l'attivita' professionale rimane la medesima (indipendentemente dal fatto
che venga svolta altrove e non piu' come dipendente) NON E' POSSIBILE
svolgerla in regime fiscale agevolato.
Cosa ne pensate? la signorina mi e' sembrata molto gentile e disponibile ma
anche altrettanto sicura di quanto diceva....ho forse beccato la classica
impiegata male informata?
