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Titolo: Difficoltà altissima nel trovare tirocinanti

Buongiorno,
sto trovando notevolissime difficoltà a trovare tirocinanti per un periodo di prova, finalizzato ad un'assunzione.
Nella mia città vi è un istituto di ragioneria e sembra che vadano quasi tutti all'università.
All'ordine non vi sono curriculum.
Voi come vi muovete quando vi trovate in tali situazioni?
Buon lavoro.


Io non ho mai preso tirocinanti.
Ho solo tre ragazze....una storica di quasi 20 anni fa che è la mia colonnina portante.
Le altre due più recenti.
All'epoca per le "altre due" ho messo annunci di lavoro su 
subito.it
 e ho selezionato ragazze del posto che avessero già esperienze in altri studi. 
 
Una non è una lince...è lenta ma è seria ed affidabile.
 
L'altra è invece piuttosto sveglia, ha iniziative proprie valide ma fa la cacca due volte al giorno portandosi in bagno il cellulare.
 
Ma alla fine...pure io non sono perfetto!

Capito.
Per tirocinanti, intendo qualcuno che venga a fare tre/quattro mesi di prova, preferibilmente persone sotto i 30 anni.
Non mi sarei aspettato di avere tutte queste difficoltà.
Su 
subito.it
 c'è la possibilità di far vedere gli annunci solo agli utenti registrati?
Tengo ai fatti miei e non mi va di far vedere a tutti chi e cosa sto cercando.
 

ha scritto nel messaggio 
news:3e90547a-0fce-4a39...@googlegroups.com...
 
 
Per tirocinanti, intendo qualcuno che venga a fare tre/quattro mesi di 
prova, preferibilmente persone sotto i 30 anni.
Non mi sarei aspettato di avere tutte queste difficoltà.
Tengo ai fatti miei e non mi va di far vedere a tutti chi e cosa sto 
cercando.
 
 
Ma ti chiesto il perché di questa difficoltà?
La nostra professione non è più appetibile e nessun neo-laureato intende 
affrontarla.
Il Problema è generalizzato in tutti gli ordini d'Italia
Saluti
GV 
 


tirocinanti arriva gente che ti fa solo danni

Faranno solo danni, ma ad esempio quando facevo il praticante danni non ne ho fatti e manco tu, immagino.
Per quanto riguarda il fatto che il lavoro non sia appetibile, beh, non so che dire. Da me avrebbero rispetto e possibilità di crescere.
Se pensano tutti di andare a lavorare per lo stato, auguri, i posti finiranno.

 Se pensano tutti di andare a lavorare per lo stato, auguri, i posti finiranno.
 
Sono già finiti. Lo stesso stato non assume più solo a tempo 
indeterminato - o meglio, "tempo indeterminato" non vuol più dire "posto 
fisso" ma "non possiamo determinare fino a quando lavorerai".
 

Il 12/03/20 14:59, 
maurizi...@gmail.com
 ha scritto:

Non va meglio con i dipendenti. Ho assunto una persona in emergenza due 
anni fa e ancora oggi mi pento di non essermi messo a fare tutto io e 
basta.
La preparazione che offrono gli istituti di ragioneria è ormai 
palesemente insufficiente, per non dire inutile, all'attività 
lavorativa. E' studiato per formare i ragazzi all'università anziché al 
lavoro contabile. E l'università non prepara contabili, non lo ha mai 
fatto.


c'era un altro senso civico...i giovani che arrivano in certe aziende banche conmprese mi dicevano che chiedevano le ferie in agosto non pensando che in agosto va il capo!!!! quindi conoscendo i giovani ( sono tra l'altro insegnante) non li giudico per niente bene ....se ne salva un 10% al massimo e quindi chi va fare i tirocini a zero euro penso che faccia macelli ovunque

Il giorno giovedì 12 marzo 2020 14:59:13 UTC+1, 
maurizi...@gmail.com
 ha scritto:

NON si trovano persone giovani per qualsiasi attività manuale, officine, meccanici, stampisti, saldatori, non si trovano persone atte a lavori che erano e sono ancora  l'ossatura di una economia produttiva di tipo artigianale, piccola media industria. NON c'è più manualità nei giovani che con sto ' zzo di 
computer e di smartphone fanno tante pippe solamente digitali. Fra un pò i giovani sapranno avviare una automobile con il pensiero o collegarsi con la luna attraverso una internet stellare, ma, abituati a comandi vocali a oggetti programmati per eseguirli, non sapranno all'occorrenza girare un cacciavite nel verso giusto o a eseguire un banalissimo giro di do nella chitarra. 
ciao
St

Grazie per i pareri.
Li vedo tutti pessimisti e allora mi chiedo: come mai i miei colleghi hanno numerosi impiegati tra i 23 ed i 33 anni?
Sono dunque studi che lavorano con i piedi?
Mi riferisco a studi che a tali dipendenti affidano gran parte del lavoro contabile.
Non posso credere che tutti i giovani siano così come li definite.
Conosco numerosi over cinquanta che fanno questo mestiere da totali incapaci, abilitati chissà perché a Reggio Calabria o in luoghi simili.