Newsgroup: it.discussioni.commercialisti
Titolo: Rapporto fatturato/dipendenti

Lasciamo da parte la timidezza...tanto qui (quasi) nessuno si presenta 
con nome e cognome veri pertanto potremmo anche parlare di numeri.
Credo sarebbe ben interessante confrontarci per capire se abbiamo un 
costo del personale ben proporzionato oppure ne.
 
Un post precedente (jackhammer per costituzione studio associato) mi ha 
fatto sorgere ulteriori dubbi.
 
Ora...senza peli sulla lingua.
 
 
1)   10 anni fa avevo un fatturato di 80000 euro e avevo una mezza persona.
 
....poi gli step sono stati i seguenti.
 
2)   Fino a 120 k sono andata avanti ampliando gli straordinari della 
tipa part time.
 
Poi ho preso una seconda part time.
 
 
3)    poi fino a 160 k me la sono cavata con straordinari.
 
 
Poi ho preso una terza part time
 
 
4)   Ora sono appena sotto i 200k e sono quindi con 3 part time e un po' 
straordinari.
 
Probabile che per il 2017 che abbia lavoro per 220 circa e quindi se 
effettivamente alcuni lavori vengono acquisiti (come dovrebbe essere) da 
gennaio prendo una quarta part.time.
 
 
 
Una delle tre ragazza è più valida e sarebbe bello passarla a tempo 
pieno....ma è in età fertile e sono sicuro che alla fine mi fregerebbe :-/
Per questo viaggio sempre con le part time!
 
 
 
 
Voi vi ci ritrovate in questi rapporti dipendenti/fatturato?

> Voi vi ci ritrovate in questi rapporti dipendenti/fatturato?
 
part time cosa intendi? 4 o 6 ore?

 part time cosa intendi? 4 o 6 ore?
 
 
4 ore.

 Voi vi ci ritrovate in questi rapporti dipendenti/fatturato?
 
io sono su 140K 1 full time 8 ore e p.t. 6 ore + qualche straordinario
 


secondo me non è male!
considera che io di contabilità e dichiarativi faccio poco e niente. Mi 
occupo più di consulenza che fatturo a parte e parte 
organizzativa/amministrativa (preventivi e parcelle) nonchè scadenzario 
di studio.
 
su quei 160k quante ore dedichi?
 


 
 
Il problema è che inizio io a non starci più dentro.
Le ragazze inseriscono dati (io non contabilizzo più nulla) ma il resto 
di cui mi occupo inizia a pesarmi. Da marzo a luglio ho fatto tutti i 
sabati e qualche volta anche la domenica in ufficio.
Ora faccio solo qualche sabato mattina.
Teoricamente dovrei trovare qualcuno con competenze più ampie per 
scaricargli un po' del mio....ma quella gente vuole pure essere pagata e 
io sono avido!

 io sono avido!
 
 
e non è detto che siano validi... trovare collaboratori seri è 
difficile. pensano che siccome hanno 40 anni e magari hanno 
l'abilitazione possono chiedere quello che voglio.
 
ciccio se sei bravo ti apri lo studio altrimenti ti metto a stipendio ma 
piu di 1500 al mese non ti do!!!

La situazione mi sembra chiara. Ti sei abituato a un reddito di 100k e 
non hai più voglia di lavorare. Sei maturo per la vita politica.
 
Franz
 


non è  che voglio farmi i fatti tuoi ma quanto gli dai ai tuoi impiegati?
 
io 1200€ netti e lavorano bene


escluso gli straordinari, che sono sempre pagati in busta regolarmente, 
mi pare siano sugli 800 al mese.
Comunque vivono vicino allo studio e do loro ampia flessibilità sugli 
orari. Non sono nemmeno un despota quindi penso siano contente.
 
Un paio di volte hanno provato a parlare di aumenti ma il discorso è 
diventato subito noioso.
 
 
 

Beato te. 
Posso chiederti in che città o in che zona d'Italia sei e quanto è grande la tua città?
 
Perché qui a milano certi rapporti con i dipendenti sono pura utopia. 
 
anche io desidererei avere tanti part time, ma a parte il fatto che non se ne trovano di disponibili (anche quelle appena uscite dalla maternità, pur col bebè, vogliono il tempo pieno perché non ci stanno con le spese), quelle disponibili ti mollano dopo 3 mesi perché nel frattempo sono riuscite a trovare un full time. Milano è così, il lavoro gira. 
 
Io ho serie difficoltà a trovare gente disponibile ad un part time. Addirittura difficoltà a trovare gente disponibile ad un tempo determinato. 
A meno che non siano disperati, ovvio, ma quelli non li voglio

 anche io desidererei avere tanti part time, ma a parte il fatto che non se ne trovano di disponibili (anche quelle appena uscite dalla maternità,
 
io ste donne non le capisco. ma cazzo sei uscita dalla maternità 4 ore 
non ti bastano? devono fare sempre le donne impegnate.... ma su dai... è 
cosi bello godersi il bebe...
 

 cosi bello godersi il bebe...
 
non so se sei ironico oppure no, però lo stipendio non basta (d'altronde sono impiegate, mica dirigenti d'azienda) quindi il part-time non se lo possono permettere.
sicuramente il part-time ci darebbe molta più flessibilità (rispetto alle tanto decantate riforme dei vari governi che si sono succeduti) ma la realtà è dura, soprattutto nelle città dove la vita è più costosa.

 Posso chiederti in che città o in che zona d'Italia sei e quanto è grande la tua città?
 
 
 
 
Il mio studio è invece proprio vicino a milano.
Quando le ho assunte le ho cercate non solo adatte al lavoro ma sopratutto che per una serie di cose potessero rimanere fidelizzate e non farmi scherzi brutti.
Sono tutte del comune dove lavorano...poi:
 
 
- Una va all'università....e fortunatamente è da 10 anni che non si è ancora laureata :-)
 
- Una mollava un collega di milano perchè pretendevano il tempo pienae lei aveva avuto il secondo bambino!
 
- l'ultima è fortunatamente così brutta che sono convinto non verrà mai ingravidata da nessuno!
 
 
Per questi motivi loro si trovano bene e io più o meno sto tranquillo.
 
Poi per gli orari avrebbero la loro fascia ma se devono spostare un'ora con un'altra non faccio storie. Anche per gli straordinari dico loro che se c'è bisogno li possono fare a loro discrezione.
 
 

 Poi per gli orari avrebbero la loro fascia ma se devono spostare un'ora con un'altra non faccio storie. Anche per gli straordinari dico loro che se c'è bisogno li possono fare a loro discrezione.
 
 
beato te.
io mai trovate così.
più ero flessibile con loro, più stavano a casa non appena si rompevano un'unghia. 
una che abitava nel palazzo davanti all'ufficio (!) arrivava sistematicamente con 20 minuti di ritardo, e se le facevo notare l'assurdità di tale cosa si incazzava pure.
più erano ignoranti, più trovavano aziende che le assumevano dando loro stipendi mirabolanti (ed io non è che le tengo a stecchetto: dò loro quanto previsto da ccnl + aggiunte varie). 
Ovviamente mollandomi da un giorno con l'altro senza neanche darmi il preavviso (sono sicuro che poi sono di quelle in prima fila ai cortei per reclamare i diritti dei lavoratori).
 
a questo punto, se ti avanzano o si trasferiscono a milano centro, girami i loro contatti!

ingravidata da nessuno!
 
 
si ma.. che tristezza, soprattutto l'ultimo..
cavolo dai..