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Titolo: Giusta causa per rinuncia all'incarico

Voglio mollare una srl con contabilità a loro interna (tramettiamo lipe, dichiarativi, riclassifichiamo il bilancio etc).
Questo in quanto alcuni mesi fa ho fatto assumere loro un contabile che conoscevo e che mi ha fatto sapere di cose inenarrabili in termini di registrazioni contabili.
Peraltro l'SRL in questione non riesce nemmeno a rinvenire il libro cespiti e la sua ricostruzione, considerato che esiste da 18 anni, è nella sostanza impossibile.
 
Mi sono stufato di avere il mal di pancia quindi vorrei mollarli nel migliore dei modi.
 
Deontologicamente se ravvedo una giusta causa (e credo che questa lo sia) ho il dovere di rimettere l'incarico con modalità che non comportino pregiudizio al cliente.
 
Vi domando...
 
Le evidenze di cui sopra rappresentano giusta causa?
Il concetto di "senza arrecare danno al cliente" significa che comunque sono in dovere di chiudergli anche il bilancio e dichiarativi per il 2021? 
 
Grazie a tutti per l'aiuto che mi state dando!

 Grazie a tutti per l'aiuto che mi state dando!
 
Difficile esprimere parere senza conoscere la situazione esatta ( contratto, mandato..).-
Io, per abitudine, "tutti liberi"( sia io che il cliente) anche se comprendiamo benissimo le complicanze legate alla assistenza continuativa.- Mi è capitato quasi quattro anni fa con una cliente che " falsificava" in continuo dati di magazzino e subdoravo che progettasse     ( come è poi successo) il "furto" del proprio magazzino per poi abbandonare azienda e creditori. Appena me ne sono accorto ho semplicemente disdetto incarico e servizio indirizzandola a un centro contabile di mia conoscenza  che sarebbe  subentrato. Ha rifiutato e se ne è andata per fatti suoi presso altro commercialista che ha solamente "chiuso" le ultime formalità senza agganciarsi (!) al mio lavoro precedente ( fenomenale!!!) Ritengo che sarò interpellato se e quando verrà emessa sentenza di fallimento. E sarò collaborativo con la procedura.
Provaci e inizia a distaccarti da lui. E' bene essere chiari (esempio: una pec contenente "impegni già assunti mi impediscono di proseguire nella assistenza ad oggi prestata alla Sua impresa. Vorrà delegare l'incarico ad altri ecc ecc" ) poi il seguito della collaborazione sarà unicamente al minimo sindacale e sarà più o meno collaborativa a secondo degli sviluppi.
Per poi stopparsi definitivamente al 30 giugno . 
Per i dichiarativi in scadenza fornirei i dati contabili al successore ( o al cliente stesso) ma non le farei nè spedirei a mia firma.
Ciao
Stunat


E' per questo che se ufficialmente povero? Hai paura di questa cosa?

 Il concetto di "senza arrecare danno al cliente" significa che comunque sono in dovere di chiudergli anche il bilancio e dichiarativi per il 2021?
 
Devi fare quello che sta per scadere a breve, per breve si intende in 
base alla complessità dell'attività.
Per il resto ti fai pagare quello che è a metà a meno che chi ti 
subentra non debba rifare tutto daccapo o quasi.
 

 wrote in
news:a0dab144-07f9-4cd4...@googlegroups.com
: 

Da cio' che hai esposto si traggono elementi e contaddizioni tali di 
trovarvi, ossia tu con il cliente e il terzo tuo conoscente, gia' in una 
situazione ben di la' del mero odierno porsi se ci sia o meno giusta causa.
 
E' parere invece che tra voi, voi tre di cui sopra, vi incontrate a porte 
chiuse collaborando con reciproca trasparenza al fine di 'riparare' al 
meglio possibile prima dell'eventuale intervento di terzi sicuramente meno 
concilianti.