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Titolo: [Semi-OT] non si trova personale #2 e poi leggi queste robe

Mamma mia:
 
https://blog.progettostudio.com/fatemi-gestire-qualunque-cosa-ma-non-i-collaboratori/?utm_source=pocket_mylist
 
 
Chiedo il catrame pensiero. Per il momento mi limito a dire che se sei 
pagato dagli americani, per tre quarti scriverai solo cagate (qui sono 
in modalità catrame) e per un quarto qualcosa di generalmente valido 
come l'oroscopo.
 
Questi esperti di management peccano di superbia, dovrebbero fare un 
corso di umiltà e farsi qualche domanda prima di spararle grosse. In 
questo paese le cose te le devi far da te. Poi, paragonare il 
commercialista al maniscalco proprio non si può, perché non si sta 
parlando di gestire lo stesso livello di complicazione. Anzi, diciamo 
che quando si andava a cavallo non c'erano molte complicazioni, e che le 
complicazioni sono arrivate dopo grazie all'invenzione dell'automobile. 
Qui le complicazioni, enormi, esistono da tempo. Alcune a ragione, altre 
dovute a schizofrenia legislativa. L'auto ha avuto successo proprio 
perché ha rivoluzionato il modo di andare da un punto all'altro, un 
processo che non aveva bisogno di tante regole per esistere.
Vuoi che contabilità e dichiarativi si facciano da soli? Prima devi 
agire sulle norme, il che è impossibile.
 
D'Agnolo, è meglio che vai a lavorare in miniera.
 
 
 
 
-- 
mi chiamo Newman 🅽🅴🆆🅼🅰🅽

 
 
mi sembra che abbia fatto un pò un minestrone...
parla di gestione dei collaboratori paragonandola, come attività, a quelle contigue alla professione (privacy, controllo di gestione).
afferma che i collaboratori sono i "clienti interni" dello studio (???? ma perchè, lui invece di pagarli, si fa pagare dai collaboratori????)
 
boh!

 D'Agnolo, è meglio che vai a lavorare in miniera.
 
Non perché conosco il collega, che da anni si dedica al management di 
studio, ma lasciati dire che dell'articolo non hai capito nulla, perché 
se tu avessi un minimo di esperienza di gestione del personale non ti 
verrebbe in mente di commentare in questo modo.
Ma tu sai tutto, eh....
 
-- 
StefanoTS61
 
 

Il giorno venerdì 21 ottobre 2022 alle 08:14:14 UTC+2 Newman 🅽 ha scritto:

Certo che se voi siete dei colleghi...avete il giudizio molto facile!
Già nell'altra discussione ho chiesto come stava un collega ed un tizio mi è volato addosso.
Cavoli, quando si sta male è bello se uno ci chiede come si sta.
Invece no, qui bisogna essere cattivi e secchi.
Se le risorse umane sono simili a chi scrive in questo sito, D'Agnolo, hai proprio ragione.

 boh!
 
Il minestrone c'è, senza dubbio, ma le osservazioni sono vere, e posso 
dirlo per esperienza personale.
Quando uno studio raggiunge una certa dimensione si pongono problemi 
inaspettati con la gestione del personale che spesso per inesperienza 
si è incapaci ad affrontarli e si commettono grossi errori. Problemi 
che credo tu conosca bene, da quello che scrivi.
 
-- 
StefanoTS61
 
 

 catrame) e per un quarto qualcosa di generalmente valido come l'oroscopo.
 
è vero in parte, ma ha sparato una caterva di cazzate
quel tipo di professionista lo conosciamo anche qua dentro: è stunat
che piuttosto che ampliare lo studio lo raccoglie e lo minimizza, 
massimizzando il profitto nel suo orticello
poi ci sono gli studi più strutturati all'apparenza, ma che nell'ombra 
sono esattamente come descritto: un professionista fantoccio che lascia 
l'operatività in mano agli altri (siano essi collaboratori o 
dipendenti) senza lasciare la sua impronta e sperando che le cose 
vadano bene solo perchè le sue scelte in ambito umano son sicuramente 
state il top, non capendo invece che creano solo confusione e 
sovrapposizione di compiti lasciando tutto al caso (e lasciando macerie 
quando se ne vanno)
infine ci sono i piccoli che vogliono crescere e che il mazzo se lo 
fanno sul campo, in trincea, si caricano di adempimenti perchp non 
riescono a formare chi devono formare, alla fine si scazzano e mandano 
tutti a quel paese
ma non puoi ridurre tutto a cio' che ha scritto sto solone, pagato per 
scrivere minchiate non conoscendo davvero cosa c'è negli studii piccoli 
(fino cioè a 5 persone) che sono l'ossatura del sistema fiscale
vado a fare demo di zucchetti
 
-- 
Hari Seldon
(il vostro ex catrame)

 
 
Divertente?
 
 
-- 
mi chiamo Newman 🅽🅴🆆🅼🅰🅽

Il 21/10/22 12:36, StefanoTS61® ha scritto:

Allora ho fatto centro. Non so tutto, so a sufficienza per pensarla come 
ho scritto.
 
Che poi mi verrebbe il sospetto che tu sia D'Agnolo, ma mi sai da troppo 
anziano.
 
 
-- 
mi chiamo Newman 🅽🅴🆆🅼🅰🅽

 Divertente?
 
da morire guarda


 credo tu conosca bene, da quello che scrivi.
 
Quindi tu vorresti dirmi che hai collaboratori con la sensibilità di un 
professionsita? E perché allora non fanno i professionisti? E poi, 
quanto li paghi? Da tremila netti al mese in su?
 
 
 
-- 
mi chiamo Newman 🅽🅴🆆🅼🅰🅽

 scritto.
 
Hai fatto centro. Bravo!
 
-- 
StefanoTS61
 
 

Nel suo scritto precedente, Newman ? ha sostenuto :

hai capito tutto.
buona serata
 
-- 
StefanoTS61
 
 

 
 
Bene, adesso ti faccio una serie di domande alle quali devi rispondermi, 
tanto qui vige l'anonimato.
 
1) Da quanti anni eserciti?
2) Concretamente, di cosa vi occupate in studio? (a parte i fallimenti)
3) In quanti siete in studio? (professionisti + dipendenti + 
collaboratori a partita Iva)
4) Che gestionale usate?
5) Qual'è la media degli ultimi cinque anni del tuo reddito imponibile? 
(Se mi dici dai 200mila in su, hai tutto il mio rispetto e non ti rompo 
più le palle)
6) Quante ore settimanali dedichi allo studio? Il sabato e la domenica 
studi?
7) Hai la possibilità di andare in ferie quando ti pare?
 
 
 
 
-- 
mi chiamo Newman 🅽🅴🆆🅼🅰🅽

Newman ? ha pensato forte :

Non hai capito una sega del mio commento alle tue osservazioni da bar, 
e le tue domande (??) lo confermano.  Quindi finiamola qui.
 
-- 
StefanoTS61
 
 

 
 
Stai solo evitando il confronto. A questo punto potevi dire che non 
capici, come fanno i politici.
 
 
-- 
mi chiamo Newman 🅽🅴🆆🅼🅰🅽

 
 
cmq secondo me certa gente non ha mai DAVVERO gestito i collaboratori.
nel fine settimana ho controllato alcune situazioni contabili al 30 settembre e nei costi mancavano gli stipendi (di tutto l'anno!!), mancavano le note spese, le assicurazioni ,ecc.
lo segnalo ai collaboratori e stamani la loro risposta è stata: "quelle cose le vediamo a fine anno, è inutile chiederle al cliente e registrarle adesso" (E' INUTILE!! lo hanno deciso loro!!!!)
 
di fronte a gente così, che ragiona così, che non ha la minima idea nè consapevolezza del lavoro che fanno e del perchè e con quale finalità stanno elaborando certi documenti, che cosa vuoi fare?
 
e giustamente ti dicono che li paghi troppo poco. perchè devi pagar loro uno stipendio di 2mila euro netti per INSEGNARGLI a fare un lavoro che alla fine è poco più che elementare... tanto loro sanno già tutto, sanno che è "inutile"...


;-))
scusa se sorrido ma è una di quelle motivazioni che, purtroppo, mi spinsero a fare tabula rasa 
e strutturarmi, non senza timore sull'avvenire, sui " pochi ma buoni"...
Noi non siamo imprenditori e la gestione del personale è sempre un grosso rischio a carico nostro.
Meglio se, con tutti gli aiutini possibili, sia rischio a carico del cliente.
E anche per stare un pò in pace e non dover sempre correre dietro a insolventi, parolai, disgraziati lamentosi, "un altro mi fa meno", ecc ecc
Un aneddoto: all'epoca della rivoluzione culturale di Mao, del libretto rosso, delle guardie rosse che sconvolse la Cina e la sua cultura millenaria provocando l'annientamento della classe media, fu chiesto a Valentino ( lo stilista ) cosa avrebbe fatto lui, abituato a firmare capi di haute couture, nel caso che la rivoluzione culturale di Mao avesse approdato nel bel paese  visto che i cinesi vestivano tutti in uniforme militare, monotona, senza fronzoli nè distintivo di grado alcuno. 
Valentino rispose: nessun problema, troverò sempre chi mi comprerà la "mia" uniforme per un milione ( di lire all'epoca ). 
La rivoluzione culturale maoista passò, non senza carestie e danni, il mondo la ricorda per nome e non per le miserie, le distruzioni e  i cannibalismi provocate, ora la Cina è l'emblema del più spietato capitalismo dirigista in mano a pochi, e Valentino ha continuato a produrre abiti firmati da un milione l'uno. 
E li ha sempre venduti.
Ripeto: pochi ma buoni e gli altri corrano pure dove legano i cani con la salsiccia.
Buon lavoro
Stunat

 
ma no, sono gli effetti della sesta dose
 

 (E' INUTILE!! lo hanno deciso loro!!!!)
 
scusa se mi permetto, ma qua avresti dovuto tu avere piu' polso


 "inutile"...
 
ehhhh.....
 
-- 
StefanoTS61
 
 

 -- 
 
ma perchè, secondo te non gli ho risposto????

 Meglio se, con tutti gli aiutini possibili, sia rischio a carico del cliente. 
 
si, sante parole, sicuramente concordo.
però resta il fatto che non sono un "one-man-band", seppur lo abbia fatto per anni e spesso continuo a farlo, e da tempo ormai ho imparato a delegare e soprattutto preferisco passarmi delle belle ore in giro con mia figlia e i miei cani piuttosto che impazzire dietro a mille cose.
 
quindi anche se mi dedicassi solo a selezionatissimi clienti, in ogni caso avrei collaboratori cui delegherei molte attività.
 
il problema, oggi, non è solo che "non si trova personale", ma anche e soprattutto che "non si trova personale qualificato"
ti dicono che devi sbatterti per formarli, educarli, indirizzarli.
ok, ma io i corsi di formazione li faccio a pagamento (nel senso che mi faccio pagare per fare il docente ai corsi), mica il contrario!

 ma perchè, secondo te non gli ho risposto????
 
allora diccene


 
 
eeeeh cosa???
 
 
-- 
mi chiamo Newman 🅽🅴🆆🅼🅰🅽
 
"La vita nostra a volte è infernale e per i più, educati ai diritti 
senza se e senza ma, è incomprensibile oltreché insopportabile."

 professionisti!
 
Ok, beato te che sei nato imparato.
Se non hai capacità di leadership non è che sei deficente (e solo un 
deficente può pensare questo).
E poi sveglati eh: lo studio professionale E' una impresa come le 
altre, te lo devo spiegare io? Ma tu hai mai visto come sono gestiti 
gli studi di 20/30 persone? O pensi che tutti gli studi siano con 4 
gatti?
 
-- 
StefanoTS61
 
 

 di 20/30 persone? O pensi che tutti gli studi siano con 4 gatti?
 
Qualche post più su ho risposto, non a te, che anche noi siamo 
"aziende". Tra l'altro l'unione europea considera i professionisti 
imprese, qui no sennò tocca darci i contributi previsti per le imprese. 
Quindi vedi di cambiare atteggiamento con me. Ma è innegabile che la 
nostra attività è molto ma molto diversa da quella di un'impresa non 
professionista, dove possono permettersi di essere cialtroni.
 
Per quanto riguarda gli studi da 20/30 o più professionisti, mi chiedo 
se tu ne abbia mai visti: il cliente è praticamente un numero.


 su questo, fanno leva sulle emozioni per vendere.
 
 
Senti, vai a cagare e stiamoci lontano.
 
-- 
StefanoTS61
 
 

Il 24/10/22 12:27, StefanoTS61® ha scritto:

Ma hai letto l'articolo che ho postato? Quando parla del professionista 
che piuttosto di mollare una riga di contabilità ecc ecc... Ti rendi 
conto con che tono lo ha scritto? Sta praticamente dicendo che chi 
lavora è scemo!
