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Titolo: cameriera *in appalto*

Una piccola trattoria ha sottoscritto con una cooperativa un contratto di 
appalto.
La cooperativa fornisce una cameriera...chi in sostanza lavora nella 
trattoria già da 5 o 6 mesi.
 
Mi domandavo se questa forma di appalto un bel giorno non potesse essere 
impugnata dalla cameriera sostenendo in qualche modo la sussistenza di un 
rapporto di lavoro dipendente con la trattoria.
Pareri? 
 
 
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 Pareri?
 
Si va pure sul penale....
 
 

? Penale?

 ? Penale?
 
art 18 dlgs 276/03
 
 

 art 18 dlgs 276/03
 
Somministrazione illegale di mano d'opera, ma per le coop è porto franco, 
pare
 
 

un cliente di studio mi ha chiesto (non ho intenzione di farlo.....ma giusto per capire) di mandargli due mezze giornate al mese una collaboratrice per aiutarlo con le le faccende burocratiche/amministrative. Dovesse capitare una verifica proprio mentre la collaboratrice si trova su un suo computer a riordinargli le fatture ricevute a vostro avviso potrebbe capitare un pasticcio?

 ha scritto nel messaggio 
news:cbf266ac-6b66-493b...@googlegroups.com...

No, se fai due righe preliminari che stabiliscano che l'operazione rientra 
nell'assistenza dello studio al cliente e che la collaboratrice abbia un 
ordine di servizio per recarsi presso terzi. E naturalmente ti fai pagare. 
 
 


oltre a quanto già detto dai collegi aggiungo che potrebbero recuperarti l'IVA sulle fatture di "appalto".
trattandosi di somministrazioni di lavoro infatti tale prestazione, nei limiti del costo del lavoro (il 90% circa della fattura) l'importo sarebbe fuori campo.
 
filo

 art 18 dlgs 276/03
 
Sanzioni amministrative, comunque i commi 3 e 3-bis sono in procinto di 
essere abrogati 
 
 

 essere abrogati
 
Finché non lo abrogano le sanzioni sono penali.
 
 

 oltre a quanto già detto dai collegi aggiungo
 
Pè carità d'iddio.
Io non sono un collegio.
 
 

 Finché non lo abrogano le sanzioni sono penali.
 
Ora sono a casa, non ho il testo sottomano, ma mi sembra che quelle dei 
commi 3 e 3-bis siano amministrative. Comunque il d.lgs approvato dal 
governo le abroga, questo ricordo di averlo letto bene, si tratta solo di 
sapere quando entrerà in vigore. 
 
 

 commi 3 e 3-bis siano amministrative.
 
Art. 18.
Sanzioni penali
 
1. L'esercizio non autorizzato delle attività di cui all'articolo 4, 
comma 1, e' punito con la sanzione dell'ammenda di Euro 5 per ogni 
lavoratore occupato e per ogni giornata di lavoro. L'esercizio abusivo 
della attività di intermediazione e' punito con la pena dell'arresto 
fino a sei mesi e l'ammenda da Euro 1.500 a Euro 7.500. Se non vi e' 
scopo di lucro la pena e' della ammenda da Euro 500 a Euro 2.500. Se vi 
e' sfruttamento dei minori, la pena e' dell'arresto fino a diciotto mesi 
e l'ammenda e' aumentata fino al sestuplo. Nel caso di condanna, e' 
disposta in ogni caso la confisca del mezzo di trasporto eventualmente 
adoperato per l'esercizio delle attività di cui al presente comma.
 
2. Nei confronti dell'utilizzatore che ricorra alla somministrazione di 
prestatori di lavoro da parte di soggetti diversi da quelli di cui 
all'articolo 4, comma 1, lettera a), ovvero da parte di soggetti diversi 
da quelli di cui all'articolo 4, comma 1, lettera b), o comunque al di 
fuori dei limiti ivi previsti, si applica la pena dell'ammenda di Euro 5 
per ogni lavoratore occupato e per ogni giornata di occupazione. Se vi 
e' sfruttamento dei minori, la pena e' dell'arresto fino a diciotto mesi 
e l'ammenda e' aumentata fino al sestuplo.