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Titolo: Errore SdS - inpresa familiare

Titolare 51%, collaboratore 49%.
 
 
Errore:
---------------------
Record tipo T
Studio 01 - Attivita' 563000 - Progressivo 01
Le percentuali di lavoro prestato dai "Collaboratori dell'impresa familiare
e coniuge dell'azienda coniugale", devono essere maggiori o uguali a 50%.
--------------------
 
??
 
 
 
 

 
 
"bt"  ha scritto nel messaggio news:mu3rn8$12h$1...@speranza.aioe.org...
 
<<??
 
Credo sia richiesta una % di lavoro prestato almeno pari al 50% in quanto il 
collaboratore deve svolgere la sua opera all'interno dell'impresa familiare 
in modo prevalente ( ad esempio non puň svolgere un lavoro dipendente a 
tempo pieno presso un'altra ditta).
 
E' un errore comunque con una sola stellina , cioč una anomalia inviabile.
 
 
 

 e coniuge dell'azienda coniugale", devono essere maggiori o uguali a 50%.
 
devi mettere quale percentuale di lavoro egli svolge rispetto al SUO 
100% di lavoro, non rispetto si reddti assegnati
esempio, se lavora come collaboratore e come cameriere, devi fare 
proporzione
se lavora solo come colalboratore, allora devi mettere 100
anche perchè per essere deducibile per il titolare, il lavoro deve 
essere prevalente...
 
-- 
ciao


riprendo questo vecchio thread perchè ho avuto lo stesso problema in sede di controllo telematico:
"Le percentuali di lavoro prestato dai "Collaboratori dell'impresa familiare e
coniuge dell'azienda coniugale", devono essere maggiori o uguali a 50%"
 
ora: si tratta della madre, per la quale è stata fatta impresa familiare con la figlia.
Percentuale di reddito assegnato: 13%.
 
se metto "percentuale di lavoro prestato", mi IMPONE di mettere almeno il 50% perchè altrimenti risulta anomalia (ok, non errore bloccante, ma cmq anomalia).
 
però con questa percentuale gli studi mi risultano NON CONGRUI.
 
Se metto percentuale di lavoro prestato 30% (che tra l'altro sarebbe anche corretto, dato che la madre va a lavorare in negozio solo alla mattina e solo a giorni alterni) lo studio mi risulta CONGRUO, ma la dichiarazione presenta ANOMALIA.
 
a me sembra profondamente scorretto: perchè devo avere una anomalia per una cosa legittima?!?!?!?


Spediscilo con anomalia.
A memoria...
Il quadro A richiede l'indicazione dell'apporto dell'associato in impresa familiare considerando 100% il tempo pieno.
Nell'impresa familiare l'associato offre il suo apporto lavorativo con continuità e prevalenza ma a mio avviso questo non significa che debba per forza essere a tempo pieno.
Il concetto di prevalenza vale se confrontato con altri lavori....
Se quindi io fossi associato in impresa familiare e ci lavorassi per 3 ore al giorno secondo me dovrei mettere 40% e trasmetto con anomalia.
Se però indico il 40% e poi lavoro come dipendente a tempo pieno altrove diventa un problema.
In ultimo la percentuale indicata in sds non è necessariamente legata al riparto degli utili che è da effettuare in funzione della quantità e QUALITA' del lavoro prestato.
 
In definitiva FREGATENE.
 
Io stesso diversi anni fa ho trasmesso con questa anomalia e non è successo nulla. Se riesci ad eliminarla bene...se però ti sconfina nel "non congruo" rimarrei così.

Il giorno domenica 27 settembre 2015 12:21:00 UTC+2, catrame ha scritto:

Può lavorare anche mezza giornata a giorni alterni e allora lo consideri al 25%. Lo dicono le istruzioni: 
 
– nei righi A06, A07, A08, e A10, nella seconda colonna, la somma delle percentuali dell’apporto di lavoro prestato dai soggetti indicati nella
prima colonna del medesimo rigo. Tali percentuali devono essere determinate utilizzando come parametro di riferimento l’apporto di lavoro fornito
da un dipendente che lavora a tempo pieno per l’intero periodo d’imposta. Considerata, ad esempio, un’attività nella quale il titolare dell’impresa
è affiancato da due collaboratori familiari, il primo dei quali svolge l’attività a tempo pieno e, il secondo, per la metà della giornata
lavorativa ed a giorni alterni, nel rigo in esame andrà riportato 125, risultante dalla somma di 100 e 25, percentuali di apporto di lavoro
dei due collaboratori familiari. Per maggiori approfondimenti sulle modalità di indicazione della percentuale relativa a detto apporto di lavoro,
si rinvia alle istruzioni riportate al paragrafo 7.4.2 della circolare n. 32/E del 21/06/2005 e al paragrafo 5.1 della circolare n. 23/E
del 22/06/2006;