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Titolo: Amministratore e dipendente della stessa srl: quando e come è possibile?

"Scopri come poter ricoprire un doppio ruolo (amministratore assunto 
come dipendente), beneficiare di incredibili vantaggi previdenziali e 
sfruttare formidabili strumenti per ridurre il carico fiscale della tua 
azienda."
Questo il claim della mail di "soluzionetasse" (quella dell'escapologo) 
inoltratami da un cliente, nella quale mi chiede cosa ne penso.
Lui è AU della srl con la figlia dipendente (fittizia), imponibile sul 
filo con gli ISA.
Seguirà il webinair e mi verrà a chiedere PER QUALI MOTIVI non ha 
potuto beneficiare degli incredibili vantaggi previdenziali e sfruttare 
formidabili strumenti per ridurre il carico fiscale che avrei dovuto 
conoscere.
 
-- 
StefanoTS61

 wrote in news:th9tkn$e9a$
1...@gioia.aioe.org
:

In tal caso semplicemente giragli questo link:
 
https://www.youtube.com/watch?v=n_gIM8TivQk
 

Nel suo scritto precedente, carlo ha sostenuto :

Eh sapevo ma non ho mai avuto la voglia di vedere il video.  Però è 
apparecchiato davvero bene: gessato di sartoria, camicia con gemelli 
abbinati, cravatta blu savoia, barbetta incolta... chissà che scarpe 
indossava.
 
-- 
StefanoTS61

 
 
Non ho gaurdato il video. Abbiamo casi in studio di 
amministratori/dipendenti. Ma ci vogliono le condizioni che sono 
rigorose, e i pagliacci sono sempre bravi a vendere questa cosa.
 
 
-- 
mi chiamo Newman


l'amministratore di una srl mia cliente nel 2021 ha pagato 5mila euro di fatture di "Soluzione Tasse", presumo per una serie di corsi come questi.
il bello è che la mia parcella annuale, per loro, è molto vicina alla stessa cifra.
 
devo dire che il "collega" Rosati, nel corso degli anni, partendo dalla pagliacciata dell'escapologo fiscale sulle Iene, si è indirizzato su una posizione più neutra e professionale, esponendosi anche meno in prima persona.
secondo me il loro modo di comunicare deve essere studiato attentamente perchè (come sopra dimostrato) riescono a farsi pagare, e bene.
inoltre devo dire che se li segui, puoi ottenere una buona dose di spunti da approfondire, al di là del sensazionalismo acchiappa-clienti.
 
nella fattispecie dell'argomento di questo post: credo sia semplicemente relativo all'inquadramento con busta paga di collaboratore dell'amministratore, ed a tutte le conseguenze di possibilità di inserimento di fringe benefit, welfare vari, rimborsi spese trasferta, ecc.
un amministratore non può essere assunto come dipendente perchè manca il vincolo di subordinazione.

Dot. Com. ha usato la sua tastiera per scrivere :

Appunto, ma nel claim mica parlano di CdA. Qualche mese fa lo stesso mi 
aveva girato una mail sempre di costoro che paventava la soluzione 
della holding per non pagare tasse sui dividendi, senza specificare che 
una volta che la holding distribuisce alle pf il 26% va pagato (alla 
fine paghi 5+26...)
Però è proprio come dici, il tipo ci sa fare.
 
-- 
StefanoTS61

 
 
 
Non è vero. Se il cda è dispari, nel senso tre amministratori di cui uno 
è anche dipendente in modo che sia in minoranza, le mansioni da 
dipendente sono diverse da quelle da amministratore e non vi sono dubbi 
che il dipendente/amministratore  è soggetto al potere direttivo, di 
controllo e disciplinare del consiglio di amministrazione, allora si può 
fare. Certo, bisogna essere rigorosi e non fare pagliacciate.
 
Perché il problema sta proprio nelle pagliacciate proposte da alcuni 
"colleghi" e nella testa dei nostri clienti che pensano si possano fare 
i giochini come quando bypassi qualcosa di tecnologico per farlo 
funzionare come vuoi tu. Non capiscono che in ambito fiscale, e più in 
generale legale, se fai giochini sei solo un pagliaccio furbetto e se ti 
pizzicano sono botte.
 
Ci sono articoli della stampa sul punto, ad esempio eutekne.
 
 
-- 
mi chiamo Newman

 Però è proprio come dici, il tipo ci sa fare.
 
Si, ma è un usare la propria conoscenza professionale per inc*l@re 
l'imprenditore di turno. Chissà Dante in quale girone metterebbe questi 
professionisti.
 
 
 
-- 
mi chiamo Newman

 
 
Concordo con entrambi.
 
Da osservare evitando pregiudizi preferendo l'obbiettivita', individure i 
pro e i con ecc., pure evidenziano le evoluzioni.
 
 

Chi ha ottime capacità comunicative e relazionali avrà sempre un valore aggiunto rispetto ai suoi concorrenti, anche se questi ultimi sono più preparati.
Nella nostra professione è importante specializzarsi, ma è ancora più importante trasmettere all'esterno le proprie capacità, altrimenti è tutto inutile.
 

 un amministratore non può essere assunto come dipendente perchè manca il vincolo di subordinazione.
Non è proprio così in assoluto.
Certo occorre che vi siano determinate condizioni, piuttosto rigorose e da dimostrare, ma è possibile che un componente del consiglio di amministrazione possa essere anche dipendente della società.
Per un approfondimento porto questo articolo pubblicato su altalex:
https://www.altalex.com/documents/news/2020/12/26/amministratore-societa-lavoro-subordinato-compatibilita-condizioni
 

Il 03/10/2022, casanmaner ha detto :

Massì, intendeva AU, daiiiiiii!!!    :P
 
-- 
StefanoTS61

Dot. Com. ha detto questo lunedì :

C'è anche questa:
 
Cass. 23.11.2021 n. 36362

 wrote in
news:thch5h$1mjt$
1...@gioia.aioe.org
: 

Bah la moda dell'apparenza a discapito della sostanza, che e' ben 
differente dell'apparenza e la forma facendo parte della sostanza, sebbene 
in modo differente secondo epoche e contesti comunque da sempre e' insita 
al genere umano, come pure in qualsiasi professione.
 
Piuttosto, tornando al soggetto come per altri in quest'era pure in 
internet, quando ho tempo preferendo osservare le evoluzioni senza 
pregiudizi ma con pragmatismo.
 
Nel caso del link pero' mi chiedo ossia suppungo se fu, pure, una 
operazione ad hoc di mkt ;)

 devo dire che il "collega" Rosati
 
Comprendo il virgolettato ma aggiungo che la 'visione' del soggetto, 
confermato pure dallo stesso, e' la non distinzione in senso tradizionale 
delle figure piuttosto livellando pure la propria alla bisogna ovvero 
agendo lo 'staff'.
 
 

 azienda."
 
Io farei un webinar sulle sanzioni dell'inps non appena lo scopre.
 
 
 

 rigorose, e i pagliacci sono sempre bravi a vendere questa cosa.
 
Avranno i poteri limitati. Se un amministratore non ha limiti nel 
proprio operare non può essere dipendente.
 
 
 

 
 
Esattamente e non solo
 
 
-- 
mi chiamo Newman