Newsgroup: italia.firenze.discussioni
Titolo: Non ci credo, non è possibile

In Italia ci sono le leggi al contrario. Esempio: vai a comprare il 
pane, e se tu non ti fai fare o dimentichi di prendere o butti via lo 
scontrino, tu acquirente, ti becchi una multa.
Oppure, compri una borsa a un mercato perché ti piace, ma essendo questa 
una contraffazione, anche se non lo sai, ti becchi una multa tu acquirente.
Ora ho scoperto che ce n'è un'altra, fresca fresca, fatta da questo 
governo e da questa maggioranza:
Legge 17 ottobre 2007, n. 188
"Disposizioni in materia di modalità per la risoluzione del contratto di 
lavoro per dimissioni volontarie della lavoratrice, del lavoratore, 
nonché del prestatore d’opera e della prestatrice d’opera"
Ve la riassumo:
Se vi volete licenziare, anche se siete a progetto, ora dovete prendere 
una mattina di permesso, andare in un ufficio pubblico (o in una sede 
del sindacato), farvi la consueta coda, e farvi rilasciare un apposito 
modulo, che dovrete poi consegnare al vostro datore di lavoro.
Se invece date le dimissioni con una normale lettera, le dimissioni sono 
nulle.
Non ridete, è tutto vero:
qui la legge:
http://www.parlamento.it/parlam/leggi/07188l.htm
qui il decreto di attuazione:
http://www.lavoro.gov.it/Lavoro/News/20080219_DI_dimissionivolontarie.htm

 Non ridete, è tutto vero:
Non vedo cosa ci sia da ridere....
E' stato fornito uno strumento unico ed efficace per dare le
dimissioni, per evitare, come è successo a un mio caro amico, di
vedersi richiedere due mensilità per un vizio di forma in una lettera
scritta male...
Più semplice di un modulo scaricabile da internet cosa c'è?

 Non ridete, č tutto vero
Non c'č niente da ridere. Serve per evitare una cosa abbastanza comune,
che č quella di far firmare al dipendente, all'atto dell'assunzione, una
lettera di dimissioni con data in bianco, che rimane come arma di
ricatto al datore di lavoro. Le principali vittime ne sono le donne, che
vengono avvertite che se si sposano o rimangono incinte saranno
dimissionate. Con questo sistema nessuna lettera di dimissioni puň
valere piů di quindici giorni dalla sua data di stesura materiale e
quindi le donne non sono piů ricattabili (salvo quelle assunte in nero,
ma questo č un altro discorso).
Si parla tanto della crociata di Ferrara contro l'aborto, ma questa č
una piccola cosa che, se pure piů scomoda per tutti, puň evitare qualche
aborto. Per la cronaca, in parlamento č passata con i voti di quasi
tutti, e precisamente della sinistra piů UDC e AN; tranne i voti
contrari di Forza Italia e Lega nord.
E adesso sapete quali sono i partiti che, di fatto, sono filoabortisti.
-- 
Luca Logi - Firenze - Italy        e-mail: 
ll...@dada.it
   Home page: 
http://www.angelfire.com/ar/archivarius
                   (musicologia pratica)

 Non ridete, è tutto vero
Non c'è niente da ridere. Serve per evitare una cosa abbastanza comune,
che è quella di far firmare al dipendente, all'atto dell'assunzione, una
lettera di dimissioni con data in bianco, che rimane come arma di
ricatto al datore di lavoro. Le principali vittime ne sono le donne, che
vengono avvertite che se si sposano o rimangono incinte saranno
dimissionate. Con questo sistema nessuna lettera di dimissioni può
valere più di quindici giorni dalla sua data di stesura materiale e
quindi le donne non sono più ricattabili (salvo quelle assunte in nero,
ma questo è un altro discorso).
Si parla tanto della crociata di Ferrara contro l'aborto, ma questa è
una piccola cosa che, se pure più scomoda per tutti, può evitare qualche
aborto, perchè qualche lavoratrice non potrà essere più messa davanti
alla scelta se abortire per continuare a lavorare o continuare la
gravidanza ed essere dimissionata con la famosa letterina che gli
avevano fatto firmare. Per la cronaca, in parlamento è passata con i
voti di quasi tutti, e precisamente della sinistra più UDC e AN; tranne


 lo  scontrino, tu acquirente, ti becchi una multa.
Attualmente non sono previste sanzioni per i clienti, ma solo per
l'esercente.
-- 
Jester
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 nulle.
Non mi sembra niente di che, anzi, mi sembra giusto.
Se ti licenzi, passi dal sindacato, per vedere se sono tue
spontanee oppure ti obbligano a farlo senza un 
motivo valido. 
Ciao
	Massimiliano
-- 
MasCanc BBS: point fidonet available, on 
www.mascanc.net
http://www.comunidelchianti.it/~max

 i voti contrari di Forza Italia e Lega nord.
Luca, tu l'hai buttata di fori: non si pole regolamentare di nuovo
l'aborto (aborto? No grazie e' lo slogan del ciccione) per evitare
che le donne siano costrette ad abortire. Semplicemente, vanno
al sindacato e denunciano per mobbing. 
Eccheccappero, non tocchiamo le liberta' piu' _ELEMENTARI_, 
anzi, non mettiamole nemmeno in discussione!



non è un modulo scaricabile da Internet. quello c'era già: basta che tu 
cerchi in google "lettera" e "dimissioni", e di lettere preconfezionate 
ne trovi quante vuoi.
questa legge invece non ti permette di scaricare da Internet un modulo, 
ma ti obbliga a recarti in un ufficio dove lo faranno per te, la 
timbreranno con la data, e la firmeranno.
ecco, hai scritto di avere appena cambiato lavoro: per tua fortuna lo 
hai cambiato prima che entrasse in vigore la nuova legge, altrimenti ti 
avrebbero obbligato a fare la trafila.
-- 
Saluti da:
"un essere indegno"
"un suino c'ha più umanità di te"
"Tu sei malato"
"il classico esempio dell'ottusità"
"se non sei capace di leggere impara"
"buffone"
"questo povero piccolo demente"

 E adesso sapete quali sono i partiti che, di fatto, sono filoabortisti.
ma per favore...


 l'esercente.
chiedo venia, vivendo all'estero non conosco tutti gli sviluppi.
una menzione a chi, chiunque sia, cdx o csx o entrambi, ha abrogato 
quella norma.


 motivo valido. 
non so te, ma io sono un uomo libero. quando firmo un contratto, sono io 
che lo firmo, e non lo stato per me. e quando lo rescindo, dato che il 
contratto è un affare fra me e la controparte, siamo io e lui a farlo.
così è in tutto il mondo logico e civile, salvo che in Italia.
se a te sembra giusto che la gente, affinché un gruppo possa perseguire 
il suo disegno di burocratizzazione della società, obblichi tutti a 
sottostare a regole per loro iutili e di cui farebbero a meno, non ti 
meravigliare che poi la gente vota per Berlusconi.
così come non ti meravigliare se le imprese straniere non investono più 
in Italia.


 
 
Gli scontrini vanno richiesti, chi non li richiede concorre a frodare lo
stato. Le disposizioni sugli articoli contraffatti queste sì sono assurde,
e lo si vede proprio in centro a Firenze, con i totem che avvertono i
turisti di non comprare questo e quello e a pochi metri il balletto dei
senegalesi, dei sacchi con il loro ciarpame, e la pula che passa ogni
tanto. Nettoyage au Karcher (ma per davvero), altrochè...

 contratto è un affare fra me e la controparte, siamo io e lui a farlo.
Anche per vendere un immobile sei un uomo libero. Però lo devi fare in una 
forma dtereminata: con un atto pubblico.
E questo per tutelare i terzi.
Nel caso della norma in questione, invece, ad essere tutelata è quella che 
nel 99% dei casi è la parte debole, come ha bene illustrato il Logi

 
Ma non dire cazzate saranno mezz'ora, probabilmente rientrante nei tuoi 
diritti come permesso retribuito.
Esiste l'alternativa, si chiama firma digitale con marca temporale, ma 
non mi risulta che al momento tutti i cittadini italiani siano 
possessori di token di firma a norme CNIPA.
-- 
Claudio ICQ:150632298      MSN:ck72it (at) yahoo (dot) com
"Non aspirare a volere di più, ma ad essere di più" O.A.Romero
"Creare un uomo nuovo, come condizione indispensabile per assicurare il 
successo delle trasformazioni sociali. L’uomo solidale e creativo deve 
essere il motore dell’attività umana in contrapposizione alla mentalità 
capitalista della speculazione e della logica del profitto."

 nel 99% dei casi č la parte debole, come ha bene illustrato il Logi
Ed č proprio questo che fa incazzare UQ, se non si fosse capito

 che dovrete poi consegnare al vostro datore di lavoro.
Si, l'era per arginare la tendenza a scrivere le dimissioni "in bianco" 
(ovvero senza data al momento dell'assunzione).
Da una parte mi pare una cosa giusta, per tutelare le categorie deboli del 
mercato del lavoro.
Dall'altra in effetti e' la solita italianata, una pezza di buona stoffa ad 
un sistema balordo ed inefficiente.
Mi chiedo:
- se hai firmato le dimissioni in bianco, poi di che ti lamenti?
- se inizi un rapporto di lavoro cosi', non ti conviene gia' cercare 
qualcosa di meglio?
- e te datore, se non hai fiducia nelle assunzioni, allora che datore del 
cazzo sei?
- la soluzione non e' peggiore del male? almeno uno otteneva contratti 
regolari, ora le aziende "furbette" ricorreranno al precario anche in quei 
casi.

casi.
QCQ !
-- 
Tommaso
Difensore della Certezza Prematurata

 che nel 99% dei casi è la parte debole, come ha bene illustrato il Logi
appunto, qui di terzi da tutelare non ce ne sono, e le dimissioni fatte 
mediante semplice lettera come nel resto del mondo non pregiudicano la 
certezza del diritto.
forse, dico forse, per tutelare i più deboli ci sono altre strade, come 
nel resto del mondo, piuttosto che insistere su di una rigidità a tutti 
i costi che i datori di lavoro fanno (e faranno) di tutto per aggirare.
-- 
"I comunisti non stanno a sinistra: stanno a Est"
(Bettino Craxi)

al sindacato e denunciano per mobbing. 
E perdono il lavoro, perchè una volta fatta la denuncia ti immagini
come ti fanno vivere?
--
Foolfolly

 tanto. Nettoyage au Karcher (ma per davvero), altrochè...
come vedi tutti i tirti non li ho...


 del cazzo sei?
Nel sud Italia queste domande hanno una risposta immediata...

 sciopero, etc etc...) devi tornare l'indomani.
 
Uh-uh. Ho sparso la voce, la notizia non era molto in risalto sui giornali
e anche a me era sfuggita... Un collega mi (ti) ringrazia: la di lui
convivente stava lavorando in un'agenzia qui in Toscana con contratto a
t.i., ma con lettera di dimissioni in bianco e ormai non piů valide...