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Titolo: Sanzione amministratore mancato versamento inps

Leggo ora un accertamento inps a carico di un amministratore di srl.
Nel 2019 la srl non ha versato 3000 euro di contributi inps dei dipendenti e ora l'inps dice di versare entro 3 mese l'importo altrimenti l'amministratore verrà sanzionato con una multa da 10.000 a 50.000 euro.
 
OK.
Ma mi domando...questa srl si trova all'epoca in crisi di liquidità tant'è che ora è in liquidazione. In pratica non hanno più il becco di un quattrino perchè all'epoca un cliente grosso ha dato loro buca (il cliente devo dire che non aveva tutti i torti a non pagare).
 
A questo punto l'amministratore che all'epoca si era trovato a capo di una srl senza soldi e che quindi l'ha messa in liquidazione oggi, se i soci non tirassero fuori i soldi, si ritroverebbe a dover pagare lui i contributi oppure una sanzione da 10k?
 
Ma è possibile questo?
 
Francamente posso capire la sanzione all'amministratore che deposita un bilancio dopo i 30 giorni (se è un pirla è un pirla) ma se le casse rimangono a secco lo si deve pure pesantemente multare?
 

 
 
Be, molto probabilmente negli emens trasmessi all'inps fu scritto che "è 
stata trattenuta la quota dei lavoratori": <TrattQuotaLav>S</TrattQuotaLav>.
 
Temo che l'amministratore non ne esce bene se non paga.
 
Ciao.

 verrà sanzionato con una multa da 10.000 a 50.000 euro.
 
leggi bene, ci potrebbe essere anche il penale e la segnalazione alla 
procura della repubblica
 
-- 
ciau

catrame scriveva il 07/01/2022 :

In questo caso si tratta di sanzione amministrativa perché l'importo 
omesso è inferiore ai 10.000 euro.
 
-- 
StefanoTS61
 
 

 effettuate ai dipendenti: Si chiama appropriazione indebita. 
 
ma appropriazione indebita DE CHE???
 
ha ragione Giorgione con le sue perplessità.
 
un conto è se non versi l'Iva QUANDO L'HAI INCASSATA : in quel caso si, dovevi destinare l'IVA incassata al relativo pagamento.
 
ma se parliamo di IVA relativa a fatture non incassate o, come in questo caso, di contributi Inps, di cosa parliamo?
 
capisco che ci sono delle specifiche soglie apposta, e l'amministratore se si accorge che si sta avvicinando a tali soglie dovrebbe fermarsi e porre i soci di fronte al bivio: versamenti in conto capitale oppure stop all'attività, stop ai costi e liquidazione, ma non sempre è "così facile".
 
spesso e volentieri un amministratore è tra due fuochi: se stoppa tutto potrebbe anche ricevere una azione di responsabilità da parte dei soci, magari dopo che proprio i dipendenti o qualche sindacato ha contestato il licenziamento o l'interruzione dell'attività.
 
in generale il penale per questo tipo di "reato" è odioso e medievale: pensano, con il terrorismo, di frenare le irregolarità amministrative, ma l'unico effetto che ottengono è di punire dei poveri cristi, mentre i bancarottari col pelo sullo stomaco (e magari qualche bella testa di legno da piazzare nelle cariche) si fanno delle grasse risate

 
Anche questo è vero ma, purtroppo, non cambia la situazione. :(
 
Ciao.
 


ne ho  vista una 7-8 anni fa di segnalazione....l'avvocato mangio' 500 euro per andare in tribunale.....
in altri setto otto casi...tali segnalazioni non ci furono e ando' tutto in prescrizione...tutto questo in periodi ante covid...adesso per lentezze non si vede piu nulla dalle mie parti

 >
 
OK. La logica di fondo è nota ma permettimi un'osservazione...
Io quando pago il dipendente opero una trattenuta quindi l'inps sono *soldi suoi* che con l'altra mano devo versare. Se non lo faccio è come se rubassi.
A pare il fatto che da troglodo di provincia che sono i contributi che verso ogni mese li ho sempre visti come soldi miei (so che non è così) ma a questo punto la norma CONSIGLIA DI NON PAGARE I DIPENDENTI!!!!
 
Infatti:
- se la mia azienda è in crisi e temo di avere problemi di liquidità a pagarli e poi non avere soldi per versare i contributi commetto una gravissima violazione (frego i contributi ai dipendenti).
- se ai dipendenti faccio vedere il dito medio e non sgancio manco un centesimo permane un normalissimo debito ma non commetto alcun reato.
 
Quanto sopra secondo me è incredibile...perchè di fatti si sanziona gravemente chi paga gli stipendi a fatica invece di chi lascia i collaboratori in braghe di tela.
 
Bisogna assolutamente consigliare ai nostri clienti che fossero in crisi di liquidità...prima di tutto...di NON pagare più gli stipendi! E' la legge a suggerirlo.
 

 > 
 
ma tu sai cosa vuol dire "appropriazione indebita"??
il reato di appropriazione indebita si verifica quando qualcuno ti affida qualcosa con l'obbligo di restituirla e tu per tuo profitto te ne appropri.
e non è la casistica dei contributi Inps.
 
so benissimo che il legislatore, invece, la qualifica come tale nel momento in cui si superano determinate soglie, ma il fatto che il legislatore la qualifichi come tale, non significa che sia vangelo e chi mostra perplessità sia un blasfemo.
 
Personalmente, ritengo queste norme punitive nei confronti degli amministratori l'ennesima dimostrazione che il legislatore, non sapendo come risolvere un problema, spara nel mucchio e chi se ne frega.
un pò come quando a scuola il professore, di fronte a tutta la classe indisciplinata, prendeva il primo che li capitava che pagava per tutti

 
 
Hai ragione su tutto ed ti condivido ma la normativa attuale è impostata 
proprio così :(
 
E' l'italia, bellezza (cit.)

 
Forse dai miei interventi sono stato frainteso: io *non* condivido 
l'attuale normativa ed i miei interventi erano volti al consiglio di non 
affrontare il problema senza la dovuta attenzione proprio perché la 
legge attuale è *punitiva* nei confronti di chi, come dice Giorgio 
nell'altro post cerca di pagare i dipendenti rispetto a chi, per evitare 
problemi non li paga.
 
Infatti anche catrame ha suggerito di controllare che non ci fosse anche 
il penale di mezzo.
 
Ciao.

 si vede piu nulla dalle mie parti
 
si, anche io stessa cosa
il problema è quando ci sono piu' reati concomitanti, ti ci pigli le 
aggravwanti
 
-- 
ciau

 il penale di mezzo. 
 
C'è il penale di mezzo anche con relativo blocco del passaporto (successo).