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Titolo: Quesito SAS - Risarcimento

Oggi viene un cliente e mi espone il problema mai trattato!
Situazione:
- Sas partecipata al 60 % dal marito (tario) e al 40 % dalla moglie (ante)!
- Separazione con tanto di denuncia!
- La moglie chiede alimenti e liquidazione degli utili della Sas.
Vedete problemi di natura penale e/o risarcitoria in caso di cessazione
dell'attivitą, e del simultaneo inizio di un'altra simile in proprio?
Spiego il mio dubbio: l'amministratore ha, tra gli altri, il compito di
conservare integro il capitale sociale, e ritengo la sua azione lesiva della
quota investita dall'altro socio (moglie).
Ora premesse tutte le considerazioni in materia civile, l'amministratore puņ
essere condannato al risarcimento del "lucro cessante" o come meglio
indicarlo?
Gradirei avere qualche aiuto in merito.
Scusate il crosspost, ma lo ritengo opportuno
SS

 - La moglie chiede alimenti e liquidazione degli utili della Sas.
 CUT
Premetto che non ho capito molto del post.
Posso dire due cose.
1) Se la moglie, socio accomandante, recede dalla società, essa avrà diritto
alla quota di liquidazione ex art. 2289 c.c..
2) La moglie può iniziare un'altra attività anche concorrenziale con quella
della società. L'obbligo di non concorrenza di cui all'art. 2301 c.c.,
manente il rapporto societario, vige, infatti, solo, per gli accomandatari,
ma non per gli accomandanti. A maggior ragione così è verificatosi lo
scioglimento del rapporto sociale. Se anche si volesse estendere,
analogicamente, l'art. 2557 c.c. al caso di cessazione del rapporto sociale,
la qualifica di accomandante della moglie solleverebbe le stesse obbiezioni.

 ha
scritto nel messaggio news:67ex8.79141$SR5.2...@twister1.libero.it...

Il post è di un marito che chiede come poter fregare la consorte separanda!
non so se s'era capito!

 ha scritto nel messaggio
news:Ueex8.15482$8D3.4...@news1.tin.it...


 non so se s'era capito!
Rotfl


e' sempre il solito discorso... la gente pretende di essere
difesa dalla stessa legge su cui ha sputato in faccia il giorno
prima... ha voluto fare il furbo prima, e adesso si arrangi !
alberto

 ha scritto nel messaggio
news:aa3pq3$b95


 Ho chiesto un parere professionale specifico mica un supporto umano!
Touché!

dell'attivitą, e del simultaneo inizio di un'altra simile in proprio?
Per me la chiusura dell'attivitą e la sua riapertura sotto altra veste
potrebbe essere considerata come una cessione d'azienda fittizzia
dalla sas al nuovo soggetto.
A quel punto il socio "inchiappettato" potrebbe chiedere la stima
dell'avviamento con risarcimento alla sas da parte del marito.
Ciao
Alessandro Lumi
Socio onorario assistito dal 
CO.DI.TU.CO
.
(togli le scarpe per mandarmi una e-mail)

 Per me la chiusura dell'attività e la sua riapertura sotto altra veste


 SS
Premesso che le informazioni sul caso specifico sono poche e quindi troppi
elementi fondamentali non sono noti, a prima vista secondo me le conseguenze
possono essere molto gravi:
1) innanzitutto un simile comportamento da parte dell'amministratore mi
sembra rientri in quelle gravi inadempienze tali da giustificare non solo la
revoca, ma anche l'esclusione dalla società;
2) Vi è poi il divieto di concorrenza imposto agli amministratori dal 2301 e
anche qui si rischia l'esclusione;
3) tu parli di cessazione dell'attività... cosa intendi? In una Sas
l'amministratore, ancorchè dotato di poteri di straordinaria
amministrazione, non ha una rappresentanza organica (come sarebbe per un
amministratore di società di capitali) e i suoi poteri trovano sempre un
limite nell'oggetto sociale. Per esempio la vendita dell'azienda effettuata
dall'amministratore di sas a mio avviso eccederebbe i limiti del mandato.
4) Poichè in materia non sono troppo ferrato non mi addentro negli aspetti
penali, ma non mi sembrerebbero campateper aria azioni, visto che sarebbe
evidente un qualche raggiro.
Insomma mi sembra proprio che 'sto amministratore stia per fare una gran
bella cazzata...
Suggerimento: liquidare la società?
fase1) verificare se vi sono elementi per argomentare in modo inquivocabile
un venir meno del rapporto fiduciario
accomandante-accomandatario/amministratore
2) dimissioni dell'unico amministratore e scioglimento (sulla strada più
efficace per giungere a questo punto ci sarebbe da discutere) della società
"in stallo": si veda Borgogna-Visconti, cass 1994 e Gozzi-Gozzi,Trib.
R.Emilia 1996 se mi ricordo bene (vado a memoria)
4) eventuale riacquisto dell'azienda in blocco mediante offerta formale al
liquidatore.
Fammi sapere come è andata. Sono curioso....
'notte
Gib

 R.Emilia 1996 se mi ricordo bene (vado a memoria)
Sono giunto a questa soluzione, anche se un pò diversa, comunicando il
recesso del socio/
amm.re
 e contestuale liquidazione della quota e la
cessazione conseguente dalla carica di amministratore!!! Per lo
scioglimento, considerata scontata l'inattività dell'accomandante (moglie),
ho previsto il ricorso al presidente dal Tribunale.
Che ne pensi?
Grazie 1000
Antonello Onida