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Titolo: Rinuncia compenso amministratori

Le societą di capitali che seguo fanno compensi annuali agli amministratori.
Ne ho una in cui padre e figlio sono sia soci lavoratori che amministratori 
e vorrebbero stabilire un compenso mensile come amministratori.
Poi, se nel corso dell'anno la societą non maturasse gli utili sperati per 
evitare che questi compensi avessero impatto negativo sul risultato 
economico dell'esercizio, rinunciare  in parte o del tutto al compenso per 
quell'anno.
Da quanto ho potuto approfondire mi sembra che nulla vieta agli 
amministratori di rinunciare al loro compenso o parte di esso...
E' corretto vero?
Perņ poi pare che l'"amministrazione finanziaria nella circolare 73/e/1994 
risposta 3.20 abbia stabilito che la rinuncia degli amministratori al 
compenso gią pattuito con regolare delibera configuri il c.d. incasso 
giuridico con necessitą di versamento della ritenuta d'acconto e di 
dichiarazione dei redditi in capo al percepiente.
"La rinuncia ai crediti correlati a redditi che vanno acquisiti a tassazione 
per cassa (quali, ad esempio, i compensi spettanti agli amministratori e gli 
interessi relativi a finanziamenti soci) presuppone l'avvenuto incasso 
giuridico del credito e quindi l'obbligo di sottoporre a tassazione il loro 
ammontare, anche mediante applicazione della ritenuta di imposta"
Qui mi sono un pņ  persa...
Vi risulta comunque anche quest'altro aspetto?
Vi_Zeta

Vi risulta comunque anche quest'altro aspetto?
Purtroppo questa è la (capziosa) posizione dell'AdE; ma riterrei che
la si possa superare facendo, anzichè una semplice rinuncia, una nuova
delibera a fine anno che revoca la precedente delibera del compenso e,
specificando che nulla è stato ancora corrisposto, determina un
compenso pari a zero; in tal modo si può dire che non c'è alcun
diritto dell'amministratore al compenso al quale poi si rinuncia, ma
si può parlare di un diritto al compenso mai nato; quindi niente
incasso giuridico.
-- 
Saluti
Conte Oliver
(togli le scarpe per mandarmi una mail)

 incasso giuridico.
Nel caso di questa srl i soci lavoratori/amministratori vorrebbero farsi un 
compenso come amministratore mensile.
Prima era una snc, per cui i soci facevano prelevamenti  "liberi" dal conto 
della società... ora si stanno trasformandosi in srl e vorrebbero avere la 
possibilità di poter diporre di un minimo per campare quotidianamento.
Da qui la valutazione del compenso mensile quale amministratore.
Però poi se potessero rinunciare a parte del loro compenso in corso d'anno, 
per evitare in caso di difficoltà aziendali di aggravare la situazione 
economica della srl, sarebbero più tranquilli.
Adesso ne sparo una grossa :-)
Ma l'assemblea potrebbe deliberare un compenso provvisorio per i primi 6 
mesi dell'anno?
E poi se l'andamento fosse quello sperato deliberare ad inizio luglio 
ulteriore compenso fino a fine anno?  Onestamente non mi è mai capitato di 
sentire una cosa del genere.. però..
Sto cercando escamotage :-)
Vi_Zeta 

ulteriore compenso fino a fine anno?
In una società che seguo si fa così praticamente da sempre senza che
nessuno abbia mai eccepito alcunché.


 nessuno abbia mai eccepito alcunché.
perfetto :-)
allora perseguirņ questa strada.
Grazie
Vi_Zeta