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Titolo: sospendere contributi inps collaboratore familiare

impresa familiare iscritta alla gestione inps artigiani, collaboratrice 
la moglie (taxisti).
questa ha problemi di salute piuttosto gravi, per cui attualmente non è 
in grado di lavorare e potrebbe non esserlo più nemmeno in futuro.
a prescindere dall'evoluzione della malattia, da 1 anno a sta parte 
lavorano davvero poco (come un po' tutta la categoria in questa zona), 
e 4000 euro di minimale inps gli starebbero volentieri in tasca.
mi chiede se c'è qualche possibilità di sospendere i contributi 
minimali solo per la moglie, senza sciogliere l'impresa familiare, che 
magari poi torna utile e il notaio costerebbe nell'immediato.
io non ho molta competenza in materia previdenziale e non vedo 
possibilità. magari qualcuno ne sa più di me?


non mi risultano casi dove è è possibile sospendere
 
io farei finta di niente e proverei a mandare la cancellazione della 
posizione dello moglie
 
poi vedi cosa ti rispondono.........................
 

 utile e il notaio costerebbe nell'immediato.
 
no
puoi cancellare la moglie, che a quel punto non lavora piu', e domani 
re-iscriverla se serve
 
-- 
ciau

Il 10/03/2021, catrame ha detto :

altri mi hanno suggerito la stessa cosa, ovvero una Comunica per 
cancellare il collaboratore dall'inps.
ma passerebbe anche dall'albo artigiani della cciaa?
 
e dato che il collaboratore continuerà a dichiarare in RH, poi l'inps 
gli correrà dietro per i contributi, non credete ?

 correrà dietro per i contributi, non credete ?
 
boh
di sicuro la quota non sarebbe deducibile per il titolare, dato che non 
si tratta di opera prestata
 
-- 
ciau

 in grado di lavorare e potrebbe non esserlo più nemmeno in futuro. 
 
L'impresa familiare non si costituisce dal notaio.
La scrittura autenticata del notaio è indispensabile per conseguirne effetti fiscali ma non la costituisce.
 
Allo stesso modo non è necessario passare dal notaio per chiudere un'impresa familiare. Tu chiedi la cancellazione dall'associato dell'impresa dichiarando che non lavora più e finisce li.
Però è chiaro che il collaboratore che ha cessato non potrà più indicare nulla in RH....del resto se non collabora e non versa i contributi a che titolo percepisce compenso dall'imprenditore????
 
 

GiorgioB ha usato la sua tastiera per scrivere :

leggevo che l'ade, però, vuole un atto di data certa per lo 
scioglimento o la modifica della quota imputata al collaboratore.
cioè se lo cancello solo dall'inps e non dichiara più in RH mi sembra 
"mozzo"

 modifica della quota imputata al collaboratore.
 
piu' del protocollo del registro imprese?
 
-- 
ciau


Forse non ho capito la domanda ma per le imprese familiari la quota da 
attribuire al collaboratore viene stabilità a fine esercizio sulla base 
del lavoro prestato a prescindere da quanto indicato nell'atto di 
impresa familiare.

 "mozzo"
 
 
Di sicuro l'ade vuole scrittura privata autenticata per darne valore ai fini fiscali.
per cessarla francamente non mi risulta ci sia bisogno di nulla.
Si può fare...ma non mi risulta obbligatorio.
Il compenso al collaboratore non è fisso ma deve essere in rapporto alla qualità e quantità del lavoro prestato quindi, ovviamente, si decide a consuntivo (ed è questo il bello delle imprese familiari)
Se nel 2020 l'azienda causa covid ha lavorato pochissimo e quindi il collaboratore dell'impresa familiare non ha minimamente collaborato io lo scopro alla fine. E alla fine non gli attribuisco nessun compenso.
Io proverei a fare comunicazione inps anche retroattiva alla data che ritieni più corretta.
Farei pure comunicazione inail a quella data...(pagherai sanzione ma rispetto ai contributi minimi risparmiati potrebbe essere lo stesso molto vantaggioso).
PUNTO.
Io in ade per una cessazione di impresa familiare non comunico proprio nulla perchè il familiare  non è socio e nemmeno titolare.
Semplicemente nell'unico 2021 non gli giro nessun reddito!