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Titolo: [FALL]-Cessazione INAIL retrodatata

La situazione è questa:
- la società X viene messa in liquidazione ad aprile 2008;
contestualmente cessano tutti i rapporti di lavoro e viene nominato
liquidatore (come incarico professionale) un nostro collega; NON viene
presentata però richiesta di cessazione all'INAIL
- la società fallisce a settembre 2010
- l'INAIL si insinua al passivo per i premi 2009 e 2010
- il curatore presenta (a gennaio 2011) domanda di cessazione
retroattiva al 2008 e NON ammette al passivo l'INAIL
Oggi l'INAIL notifica alla società verbale per la tardiva denuncia di
cessazione, indicando come obbligati in solido la società, il
liquidatore e... il curatore (che effettivamente è quello che ha fatto
la violazione facendo la comunicazione tardiva).
Ora, ritenete corretto che il curatore sia coobbligato e tenuto a
pagare?? La violazione, di fatto, l'ha fatta il liquidatore quando
all'epoca non ha comunicato la cessazione; il curatore ha solo
rimediato ad una situazione di fatto che ha trovato, onde non
danneggiare i creditori con l'ammissione al passivo dei premi INAIL
non dovuti...
Non è che l'INAIL dovrebbe comunque insinuarsi per questa sanzione
(dovuta comunque ad una omissione antecedente alla data di fallimento)
anzichè chiederla al curatore?
Sono 130 euro, ma è una questione di principio...
Paga il curatore di tasca?
Paga la procedura?
O paga il liquidatore?
Grazie a chi vorrà dare il proprio parere.
-- 
Saluti
Conte Oliver
(togli le scarpe per mandarmi una mail)

eheh il curatore cercando di fare la cosa migliore si è tirato una zappata 
sul piede.
Imho se la violazione è la tardiva comunicazione, il curatore è al 100% non 
responsabile. Infatti non ha assolutamente commesso la violazione ma con la 
sua azione ha messo al corrente l'INAIL della violazione commessa dal 
liquidatore (che deve pagare).
Esiste l'autotutela o un istituto similare in materia di INAIL? :) 

sul piede.
Ahimè... hai TANTA ragione!!! :-) Ma anche questa è un'esperienza che
mi consentirà di non rifare un'altra cazzata similer in futuro! La
prossima volta... non li ammetto al passivo e via andare, senza fare
comunicazioni!



ciao,
per un artigiano credevo di aver dimenticato di comunicare all'Inail
la cessazione (poi fortunatamente mi sono accorto che l'avevo fatta).
L'inail mi ha detto di comunicarlo tardivamente (avrebbe comminato
sanzione) allegando la comunicazione alla CCIAA di cessazione.
La sanzione l'avrebbe applicata al momento della mia comunicazione (in
sostanza con la mia denuncia) ma "il delitto" , se così possiamo
chiamarlo, è stato commesso al momento della cessazione comunicato
alla CCIAA.
A questo punto conveniva non comunicare nulla e, alla domanda
dell'Inail, non ammettergli gli importi successivi alla data di
cessazione.
Detto questo, io proverei a non ammetterlo (non lo meritano, si
attaccano a qualsiasi cosa).
Purtroppo non ho riferimenti normativi.
Al limite io non ammetterei quell'importo: l'Inail non credo andrà a
contestare per un importo di 130 euro. Nella motivazione del giudice
delegato suggerirei: "non ammessa la sanzione per mancata
comunicazione di competenza amministratore/liquidatore periodo pre-
fallimento"
Vorrei vedere dopo cosa dice l'Inail....

 wrote:

inoltre.
Normalmente quando il curatore comunica ai creditori il fallimento
della ditta obbliga sostanzialmente gli enti a verificare la loro
posizione nei confronti degli enti stessi.
Quale colpa può essere imputata al curatore se il liquidatore ha
omesso la comunicazione ?
Io punterei su questa cosa confermando che la comunicazione di
cessazione che hai effettuato lo hai fatto solo perchè non eri sicuro
che loro avessero verificato la posizione della ditta fallita.