Newsgroup: it.discussioni.commercialisti
Titolo: Compatibilità ditta individuale e pubblico impiego

Vorrei porre tre quesiti. Sono tra i vincitori (in pectore poichè non
è stata ancora presentata la classifica ufficiale) del concorso del
Comune di Napoli per il posto di Funzionario Informatico. Attualmente
ho una ditta individuale e svolgo lavori di assistenza e consulenza
informatica per alcune ditte private.
1) vorrei sapere se esistono problemi di incompatibilità considerato
che potrei limitare l'assistenza ad un paio di ditte che potrei
svolgere nelle serate ed il sabato. Posso chiedere all'amministrazione
di continuare a svolgere questa attività (anche per non creare
problemi ai miei clienti)
2) Il concorso prevede un corso di formazione iniziale, in cui si è
assunti a tempo determinato part-time al 70%, cui seguirebbe una
valutazione finale e quindi, se superata, l'assunzione a tempo
indeterminato. In questo caso da quando di pone il problema di
eventuale incompatibilità? Dall'assunzione a tempo indeterminato
oppure anche per la durata del corso (cui non è sicuro che ci sia
l'assunzione a tempo indeterminato)
3) Nel caso in cui volessi rinunciare al corso (e quindi
all'assunzione) rimarrei ancora nella lista degli idonei? Oppure
perderei l'idoneità? Ovvero se in futuro le cose dovessero andarmi
male e qualche comune volesse accedere alla lista degli idonei verrei
ancora tenuto in considerazione? Oppure la rinuncia determina la
cancellazione dalla lista degli idonei?
Spero di essere stato chiaro
Colgo l'occasione per augurare a tutti i migliori auguri di Buon
Natale

 perderei l'idoneità?
Probabilmente non perderesti l'idoneita' ma visto che che vale la legge:
PANE DEL GOVERNO PANE ETERNO
prima cerca di stabilizzarti come tempo indeterminato e poi vai di partime 50% o aspettativa in base (e' giusto dirlo) alle tue 
aspettative.
Giulia

 Giulia
Giulia grazie per la risposta e per il consiglio (che ormai mi fanno
tutti).
1) si, il profilo richiedeva la laurea in ingegneria informatica o
elettronica
sono molto indeciso: l'attività della mia ditta inizia ad andare bene,
la tipologia di lavoro mi è più congeniale (ho lavorato come fornitore
per le PA ed anche il Comune di Napoli). Proprio per questo volevo
capire se è possibile far convivere le cose anche in considerazione
del fatto che al termine del corso non si è garantiti con sicurezza
dell'assunzione. Sia perchè potrebbe essere che la valutazione finale
sia negativa sia soprattutto perchè il corso dovrebbe partire verso
febbraio/marzo del prossimo anno e durare sei mesi. Nella primavera
prossima ci saranno le elezioni del Sindaco e del Consiglio e non
vorrei che le assunzioni non dico che fossero bloccate ma ritardate.
La cosa assurda è che si deve chiudere una propria attività in
presenza di un contratto di assunzione a tempo determinato per giunta
in situazione di part-time che dovrebbe essere al 70%. Tutto questo
deducibile dal bando e dalle voci di corridoio: si tratta infatti di
un corso, parte terminale di un concorso-corso, che prevede 700 ore in
6 mesi di assunzione in prova mediante contratto di lavoro part-time.
La formula della sas non mi piaceva così come il nero: non è nel mio
carattere. O almeno vorrei fare di tutto per evitarlo.
Ancora grazie

 tutti).
Invece proprio oggi mi e' sovvenuto che c'e' il blocco delle assunzioni dal 1 gennaio 2011 quindi il consiglio e' di andarci con i 
piedi di piombo , se ti volevano avrebbero concluso entro il 31 dicembre.
Gulia