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Titolo: Tirocinante a 300 euro per sei mesi

Buonasera,
per assumere un tirocinante, la paga per 3 mesi (part-time) sarà di 300 euro.
Se mi piacerà, lo assumerò.
Secondo voi un giovane può essere demotivato, visto che 300 euro non è in fondo molto?
Io penso di no; infatti, poi, lavorando bene, avrebbe un'ottima ricompensa, ossia l'assunzione.
E poi, penso a quando ho fatto la pratica io; il commercialista ( che ha pagato per abilitarsi) per i primi cinque mesi mi ha dato zero, per otto ore al giorno. 
Secondo voi è una cosa logica pagare 300 euro ad un tirocinante per sei mesi? 
Sarà una domanda banale, ma mi fa piacere confrontarmi con voi.
Grazie a tutti.

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Se già capace di svolgere parte del lavoro forse è un po' pochino. A me era capitata la tirocinante che ne voleva 450 , doveva imparare da zero, e poi alla fine sarebbe potuta andare da un altro. Ovviamente non feci nulla. Non si può poi confrontare la situazione di oggi con quella del passato: oggi la professione non è più ricercata come tempo addietro. Vero che comunque se i 300 euro sono per tre mesi e lui è un po' capace si potrebbe anche provare

Dipende in che zona sei, ma qui a Milano per quella cifra ti sputerebbe in un occhio anche un analfabeta. 
 
Io personalmente credo che, indipendentemente da tutto, è giusto che le persone vengano pagate una cifra dignitosa per il loro lavoro, anche se sono agli inizi e devono imparare un mestiere e 300 euro (al mese? Non si capisce dal tuo messaggio) sono quasi 3 euro l’ora: probabilmente il lavavetri al semaforo ne tira su di più.


il minimo è 400 euro per un tirocinio

 
ha scritto nel messaggio 
news:6178e9aa-56a6-44a5...@googlegroups.com...
 
E poi, penso a quando ho fatto la pratica io; il commercialista ( che ha 
pagato per abilitarsi) per i primi cinque mesi mi ha dato zero, per otto ore 
al giorno.
Secondo voi è una cosa logica pagare 300 euro ad un tirocinante per sei 
mesi?
Sarà una domanda banale, ma mi fa piacere confrontarmi con voi.
Grazie a tutti.
 
Rimborso spese per i primi mesi per verificarne le capacità, attitudine e 
impegno.
Come detto anche da altri però mi sembra un pò poco.
Saluti
GV 
 

 Secondo voi un giovane può essere demotivato, visto che 300 euro non è in fondo molto?
 
Secondo  me un tirocinante è pagato troppo anche se prende zero. Infatti per lo studio è un costo istruirlo....mica un reddito.
Personalmente non ho mai preso tirocinanti. Punto a persone che sanno già lavorare. Del resto se cerco una persona è perchè mi occorre un apporto di lavoro mica una sottrazione di lavoro.
 
CMQ nelle realtà più grandi posso ben immaginare che a regime si cerchi di formare nuove teste...ma devi avere l'organizzazione per poterlo fare.

Il giorno mercoledì 29 gennaio 2020 23:06:07 UTC+1, 
maurizi...@gmail.com
 ha scritto:

300 EURO è una misura e niente più.-
possono essere troppi perché è tempo perso con persona demotivata o negata per la professione o pochissimi per chi ha già in sé l'attitudine al lavoro serio, impegnato, produttivo, altruistico e con parallela dedizione allo studio.
Se deve essere una misura salva spese di viaggio + cappuccino e  merendina ( che ci fai con un lavoro da 300 euro al mese?) beh rendetela minimale ad almeno 600 euro per una qualsiasi attività lavorativa comunque prestata in qualsiasi settore e non spacciatela per la tutela di una retribuzione minimale per il tirocinante di una qualsiasi professione.
Sarebbe meglio niente che almeno ti sprona a cercare in te la motivazione reale della spinta alla professione ( alle professioni) iniziando dal primo scoglio che non è certo la motivazione di una ricerca venale/monetaria che potresti trovare con migliore soddisfazione e probabilità in altri settori.-
Sarebbe meglio il quadruplo/quintuplo che almeno consenta a chi ti deve pagare a stimare il reale tuo apporto di lavoro con resa relativa e, a entrambi gli interpreti del rapporto, di stimarlo secondo una egoistica convenienza reciproca attuale, ma anche in prospettiva futura.- 
Purtroppo pare solo una misura fissa salva coscienza dei "capi" che l'hanno stabilita e minata da ragionamenti tra il sindacalese e il populistico.
Troppo o troppo poco secondo i singoli casi.
Ciao e buon lavoro
Stunat

Il giorno mercoledì 29 gennaio 2020 23:06:07 UTC+1, 
maurizi...@gmail.com
 ha scritto:

Part-time significa 4 euro al giorno? Per 5 giorni?
Come tirocinante a Milano prendevo 600 euro al mese il 1° anno, 800 Euro il 2° e 1.200 Euro il 3°.
Se lo formi e gli stai dietro è un investimento per entrambi, in caso contrario è una perdita di tempo per entrambi


1200 per part-time a 4 ore è un bel prendere. Non solo per un tirocinante.

 Se lo formi e gli stai dietro è un investimento per entrambi, in caso contrario è una perdita di tempo per entrambi
 
probabilmente i tempi sono cambiati.
 
io quando iniziai avevo uno studio che mi offriva 1milione e mezzo al mese netti (di lire, ovvio...) e un altro che mi offriva 600mila lire (LORDI, come 
co.co.co
).
 
ho scelto il secondo perchè mi offriva l'opportunità di vedere più cose mentre il primo studio mi avrebbe incasellato in un ufficio a fare un determinato tipo di attività.
 
dipende tutto da quali sono i suoi e i tuoi obiettivi.
 
in ogni caso, come giustamente dice GiorgioneB, anche io non perdo tempo con praticanti o stagisti: a me serve altro.
 
ma questo altro lo pago il giusto, perchè solo pagando il giusto puoi pretendere il giusto.
poi rimarrai sempre deluso perchè, a meno che tu non sia davvero fortunato, i collaboratori il pià delle volte sono inadeguati, però se tu stai a tirare sul prezzo non puoi pensare di poter pretendere che il lavoratore si impegni

 poi rimarrai sempre deluso perchè, a meno che tu non sia davvero fortunato, i collaboratori il pià delle volte sono inadeguati, però se tu stai a tirare sul prezzo non puoi pensare di poter pretendere che il lavoratore si impegni
 
se è realmente bravo e ambizioso, difficile trattenerlo
è la vita
ciao
St


No io ero full fino alle 19 di sera, è Maurizio che propone un part-time
Diciamo che un part-time pagato 300 Euro è corretto se veramente il ragazzo è seguito e si impegna
Tuttavia difficilmente avrà una visione completa della professione facendo 4 ore al giorno

 Secondo voi un giovane può essere demotivato, visto che 300 euro non è in fondo molto?
 
Secondo me è poco il part time, prima di tutto.
 

Grazie innanzitutto per le risposte.
Preciso che il costo sarebbe di 300 euro per un part-time, verrebbe in ufficio quattro ore al giorno per cinque giorni a settimana.
Questo per sei mesi, poi se ci piaceremo, verrà assunto.
Naturalmente, se al quinto mese vedessi una certa produttività, aumenterei, sono umano, ci mancherebbe.

Il 29/01/2020 23:06, 
maurizi...@gmail.com
 ha scritto:

In effetti, ai miei tempi.... (sigh) si lavorava gratis 8 e più ore, a 
volte offrivi il caffè al dominus e si andava a fare qualche commissione 
all'Agenzia, il mezzo di trasporto era a tuo carico.
Il dominus perdeva tempo a spiegare e controllare, ieri come oggi.
Quindi, se mi paga come impiegato 9 euro nominali ora, poi mi costa il 
suo controllo.... (quanto costa l'ora di un professionista che ti 
insegna e controlla?) e il pareggio, all'inizio potrebbe anche starci.
 
Tuttavia, non ho mai trovato praticanti a meno di 5/600 euro mese, a 
crescere nei 6 mesi successivi a circa 900-1000/mese: ovviamente lordi, 
con busta paga da apprendista stregone.
Se il part time è a metà tempo, potrebbe anche avere una logica ma temo 
che sia solo tua: pensa che se è a mezza giornata, anche solo gli 
spostamenti gli costano e, alla fine, non gli resta molto: altrimenti 
potresti fare un part time di 2/3 giorni pieni... almeno risparmia in 
"tempo viaggi" e i restanti due giorni ha tempo per studiare senza dare 
la colpa a te (oggi è stata una mattinata faticosissima...)
In conclusione, la cifra non è altissima e forse pensa di poter sfangare 
un po' di più: per noi, sarà sempre troppo, anche perchè difficilmmente 
prima di un paio di anni potrai dargli sufficiente autonomia e non 
controllerai TUTTO il suo lavoro...
Gio da Bologna

 ossia l'assunzione.
 
e chi glielo assicura
il tirocinio per i dipendenti è una follia
per i datori di lavoro è un incentivo a non assumere e tirare avanti 
fino al prossimo schiavo
 
-- 
ciau

 lavoro mica una sottrazione di lavoro.
 
sacrosanto
come tirocinante una persona ho istruito, una
l'ultimo giorno di tirocinio si è presentata con grazie ciao ciao vado 
a lavorare da Tizio mi da 2000 euro al mese se apro la partita iva, tu 
me li dai?
ho avuto una stagista che ha mollato una settimana prima perche aveva 
trovato lavoro senza dirmi nulla, avevo il contratto di lavoro gia' 
pronto
 
-- 
ciau

 Questo per sei mesi, poi se ci piaceremo, verrà assunto.
 
da come dici pare piu uno stage formativo che un tirocinio...
 
-- 
ciau