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Titolo: SOCIO ACCOMANDANTE D'OPERA

Salve a tutti.
Pongo alla vostra attenzione una questione un poco spinosa e, credo,
già dibattuta su questo NG.
Due imprenditori individuali, marito e moglie, titolare rispettivamente
di una impresa artigiana e di un'attività commerciale, stanno per
costituire una S.A.S., mediante conferimento delle loro aziende.
Insieme a loro, nella società entreranno anche i due figli.
Dal momento che il soggetto che possiede i requisiti professionali
(autoriparatore) per l'iscrizione all'albo artigiani è il marito,
questi ricoprirà la qualificia di accomandatario, mentre gli altri tre
familiari saranno accomandanti. E fin qui nulla di particolare.
Senonchè, i tre accomandanti dovranno lavorare nella società, ma non
vogliono sentir parlare di essere assunti come dipendenti, in quanto
non vogliono sopportare i versamenti mensili delle ritenute fiscali e
previdenziali. D'altra parte, vogliono usufruire del beneficio della
limitata responsabilità propria della figura dell'accomandante, ma non
vogliono costituire una S.R.L., perchè comporta dei costi fissi
aggiuntivi annuali (vedi tassa vidimazione libri, trasmissione
bilancio...).
Quindi mi ritrovo a dover far quadrare il cerchio, cioè a inquadrarli
come soci accomandanti, ma che prestano la loro opera nella società
senza instaurare con essa una rapporto di lavoro subordinato, e perciò
ho pensato di far loro conferire nella società la loro opera.
Scusandomi per la lunga premessa, vi pongo la famosa questione:
1) E' legittimo e regolare, secondo voi, che un socio accomandante
possa essere socio d'opera, e quindi lavorare nella società senza
dover essere necessariamente inquadrato come dipendente ????
2) E' inoltre possibile, dando per positiva la risposta alla prima
domanda, che il socio possa conferire, contestualmente alla propria
opera, anche beni tangibili (nel caso in esame: la moglie conferisce la
sua azienda e la propria opera, i figli denaro e la propria opera)
?????
Faccio presente che in materia ho svolto qualche ricerca, e parlando
con funzionari dell'albo artigiani e dell'inps, mi è stato confermato
con sicurezza che per loro la figura dell'accomandante prestatore
d'opera non dipendente e familiare dell'accomandatario è assolutamente
legittima (viene considerato collaboratore o coadiuvante familiare).
Inoltre, in ambito giuridico, ho riscontrato che parte della dottrina
è favorevole a questa possbilità, come pure la giurisprudenza
(Sentenza Cassazione n° 1099 del 04/02/1987).
Voi che ne pensate ? credo che a qualcuno di voi si sia trovato in una
situazione analoga, come si è regolato ?
Vi ringrazio per la pazienza e per i contributi che mi potrete dare.

Da un punto di vista dell'albo artigiani e posizione previdenziale  non
dovresti aver problemi, dato che gli accomandanti sono appunto parenti
del socio accomnadatario e sono quindi iscritti come "collaboratori".
Da un punto di vista civilistico, se la collaborazione è veramente
tale non dovresti ugualmente aver problemi, te lo conferma il 2320 del
Codice: "i i soci accomandanti possono prestare la loro opera sotto la
direzione degli amministratori". L'importante sarà che gli
accomandanti non facciano attivià amministrativa nel vero senso della
parola, ossia, ritengo, nojn potranno avere la firma in banca o la
rappresentanza della società, pena la responsabilità illimitata per
gli affari sociali. Certo che la distinzione è sul filo del rasoio,
però se la firma la dai solo all'accomandatario non dovrebbero esserci
problemi.