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Titolo: Peestazione occasionale

Salve a tutti,
volevo ricevere un chiarimento relativamente alle prestazioni occasionali.
Io sono un dipendente ed ho la possibilità di effettuare prestazioni
occasionali fino ad un massimo di 5000 euro l'anno, giusto?
volevo sapere se esiste un limite di prestazioni occasionali effettuabili
verso LA STESSA azienda nell'arco di un anno (rispettando sempre il totale
massimo di 5.000€) e, se si, qual è questo limite.
Grazie
Cordiali saluti
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

>verso LA STESSA azienda nell'arco di un anno (rispettando sempre il
totale massimo di 5.000€) e, se si, qual è questo limite.
sempre questo
uno o cento committenti, alla fine non devi superare 5.000 euri
jan kees
(tessera #14 GCF czg-club)
(it's hard to fly like an eagle when you're surrounded by chickens)


Bisogna distinguere il lavoro occasionale ai sensi dell'articolo 67 co.1
lettera l. del nuovo Tuir, che si colloca tra i redditi diversi dalle mini
co.co.co
. previste dalla riforma Biagi.
Ecco per quanto riguarda il primo tipo di lavoro occasionale (che d'ora in
poi chiamerò occasionale) non c'è un limite stabilito ex lege per il
compenso. Certo è vero però che superata la soglia di 5.000 a prescindere
dal numero di committenti, è obbligatoria l'iscrizione alla gestione
separata INPS. Il lavoro in questo caso deve essere un lavoro autonomo ai
sensi del codice civile, ed è disciplinato dalle parti con un contratto.
Nel secondo caso mini 
co.co.co
. siamo invece tra i lavori assimiliati a
quelli di lavoro dipendente.  Questo tipo di prestazione si distingue non
tanto dal lavoro autonomo occasionale, ma dal lavoro a progetto (ex.
co.co.co
.) nel senso che nel ns. caso non serve un progetto; ha  dei limiti
ben precisi di tempo e di compenso: max 30 giorni e compenso fino a 5.000
euro. Inoltre è sempre obbligatoria l'iscrizione all'INPS.
La domanda ritengo riguardi il primo caso, cioè il lavoro autonomo
occasionale (puro). Ecco ribadisco non c'è un limite ne di compenso ne di
prestazioni, salvo l'obbligo di iscrizione all'inps oltre la soglia dei
5.000 euro. Certamente però se io faccio sistematicamente lo stesso lavoro
per 1 mese o più o per un mese ogni anno, forse non rientriamo più
nell'occasionalità. Dipende dall'accordo fra le parti, dal tipo di lavoro,
oltre che dal compenso.


 oltre che dal compenso.
Ed in questo caso, cioè se non si rientra più nell'occasionalità, si 
deve aprire partita IVA oppure sperare di essere inquadrati dal 
committente con un contratto diverso dalle prestazioni d'opera (art 
2222), giusto?
Scusa se approfitto di questa discussione, è che riguarda molto da 
vicino il mio problema attuale :-)
Saluti, Maria

 ha scritto nel messaggio 
news:ioLqd.234318$b5.11...@news3.tin.it...

Certamente! La soluzione è la partita Iva, o in alternativa l'assunzione o 
eventualmente il lavoro a progetto se ne ricorrono i presupposti.
saluti
C@ligo 

 
Scusa ma nella tua risposta c'è qualcosa che non mi quadra.
Se c'è una legge, questa o ha dei paletti o non li ha.
Se io faccio 100 prestazioni occasionali verso la stessa ditta da 20€ l'una
in totale sono 2000 €e rientro nel limite dei 5000.
I casi sono 2:
- o non c'è un limite, e quindi posso fare le suddette 100 prestazioni
occasionali
- o c'è un limite e quindi posso farne un numero limitato oltre il quale non
è più "occasionale"
non possiamo metterci a discutere sul fatto che se faccio le prestazioni in
modo sistematico allora mi vengono a controllare ecc....
Qualcuno sa cosa dice la legge esattamente e non va " a supposizioni"?
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