Newsgroup: it.discussioni.commercialisti
Titolo: E questo sarebbe collaborare?

Un libero sfogo e una semplice richiesta di pareri.
Sono un giovane abilitato Dottore Commercialista, con 6 anni di esperienza e
da 4 mesi collaboro in uno studio di Milano dove siamo in 4: io, una
segretaria, il capo (Ragioniere Commercialista) e suo padre ormai 80enne
(ragioniere) il quale orma fa solo "numero" e viene in studio a leggere il
quotidiano.
Praticamente lo studio regge su di me e sul mio capo.
Il quale ultimamente ha preso la felice abitudine di svegliarsi tutti i
giorni alle ore 12, e di venire a lavorare dalle 14 alle 22. Poi recupera al
sabato.
Io vengo a lavorare alle ore 8.30 e chiudo alle 20. Apro lo studio tutte le
mattine, ricevo telefonate e clienti (in quanto la segretaria fa part-time
solo pomeridiano dalle 14 alle 18), registro le contabilità, vado in banca,
posta e agenzia entrate e predispongo bilanci e dichiarazioni.
Ora il mio capo pretende che io sia presente in studio ad assisterlo quando
lui lavora e lui afferma che gli unici momenti della settimana in cui riesce
a lavorare sono dalle ore 18 alle 22 e al sabato e alla domenica (in quanto
il telefono non lo disturba).
Però pretende anche che alla mattina alle 9 sia in studio, perchè altrimenti
non c'è nessuno che riceve telefonate, corrieri postali e clienti.
Premesso che al momento della firma del "contrattino" era specificata
collaborazione fiscale e societaria, e non contabile e di segreteria.
Premesso che gli orari di lavoro vanno dalle 9 alle 19, e non dalle 9 a
oltranza. Premesso che il mio compenso (ve lo dico tranquillamente: ho
bisogno di pareri) è di 24 mila euro annui (con P.IVA).
Premesso che ho già parlato (e discusso) più volte col mio capo e la
situazione è questa e non può essere cambiata.
Cosa mi consigliate di fare? Guadagno troppo poco o sono in linea col
mercato?
Devo abbassare la cresta e tirarmi su le maniche od ho anche io il diritto a
vivere pacificamente la mia vita privata e lavorativa, ma soprattutto
professionale?
Grazie
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

quotidiano.
Che  il "vecchio" ottantenne faccia solo numero direi che è
comprensibile: lo studio è il suo e suo è stato il sudore e la fatica
per tirare avanti la baracca quando nè tu nè io eravamo ancora nati.
Quindi tutto ok (imho)
Certo che dopo 6 anni di esperienza ( ma come mai hai lasciato il
"vecchio studio"?) prendere SOLO 2 mila euro LORDI al mese è pochino
pochino ed il lavoro è invece abbastanza pesante.
Soluzioni:
1) cercare clienti /clientini propri  per "arrotondare"
2) cercare altri giovani commercialisti per  un studio associato
3) cercare un altro studio piu' "dinamico" e attento alle tue
esigenze/capacità
CIAO
e buona fortuna
Paolo From Forza Brescia
AMARCORD:"...e se famo 3 vengo sotto 'a curva...e li mortaaaaacccci vostri...." (C.M.)

 mercato?
Considerando la tua età e la tua esperienza mi pare che il compenso sia 
accettabile se lavori fino alle 19 per 5 giorni alla settimana, salvo
emergenze.
La richiesta di lavorare fino alle 22, di svolgere mansioni tipiche della
segreteria, di lavorare tutti i sabati e' irricevibile. Se le cose stanno
veramente come dici tu, la pretesa  del tuo capo e' impudente. Lascia
perdere quel matto...
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 pochino ed il lavoro è invece abbastanza pesante.
ho lasciato il vecchio studio perchè me ne davano 18mila all'anno e, per
politica di studio, a natale non hanno dato aumento a nessun collaboratore.
Allora stanco me ne sono andato.
Il fatto che non concepisco è perchè si debba giungere a questi livelli.
In fondo non mi sembra di fare niente di male: lavoro onestamente dalle 8.30
alle 19.30 tutti i giorni e ritengo di riuscire a portare a termine tutti i
lavori per le scadenze prefissate. Il problema nasce dai "tappi" che il mio
superiore crea nel momento in cui viene a lavorare alle 12 o alle 13 e
pretetende di non lavorare al pomeriggio perchè non riesce a concentrarsi,
salvo poi pretendere la presenza del collaboratore negli orari serali e nei
fine settimana.
Non critico le sue abitudini o i suoi ritmi di lavoro: chiedo solo un pò di
rispetto! In fondo dal momento che tutta la settimana la passo dentro al suo
studio, penso di poter avere almeno il sabato libero per andare a fare la
spesa, portare la macchina a lavare, portare il cane dal veterinario, vedere
la mia ragazza e, finalmente dormire un paio d'ore in più!!
Invece lui sostiene che così si fa in TUTTI gli studi di Milano.
a questo punto vi chiedo: sono io che non sono tagliato per questo lavoro,
visto che PRETENDO (anche in periodi caldissimi come questi) di dedicare
almeno 48 ore alla settimana alla mia vita privata (pur riuscendo a portare
a termine TUTTO entro le scadenze: e parlo della scadenza del 20 giugno, e
non del 20 luglio, perchè in base al mio piano di lavoro riuscirò a finire
tutto entro il 15 giugno). ??


 non c'č nessuno che riceve telefonate, corrieri postali e clienti.
Vediamola dal lato positivo: hai la possibilitą di essere il referente con
tutta la clientela, gestire lo studio, assumere compiti che il tuo capo
evidentemente non vuole fare, renderti quindi indispensabile. In una
situazione di questo genere dovresti riuscire, col tempo, ad acquisire
abbastanza potere da costringere il tuo capo a rendersi conto che ti stai
comportando da suo alter ego, e non da praticante/collaboratore.  Se il tuo
capo riconosce questo sei a posto, se invece non riconosce le tue
prestazioni si dimostra ottuso: mollalo.
In ogni caso sei tra i pochi fortunati che hanno uno studio a disposizione
da gestire, nel bene o nel male.
Fulvio


 
Infatti, purtroppo, mi sono già permesso di mandarlo a quel paese diverse
volte pretendendo da lui una maggiore serietà (sugli orari di lavoro), ben
sapendo che "in questo momento" non potrebbe fare a meno di me (a settembre,
magari, sarà un'altro discorso). E' appunto questo il problema: la clientela
è sua, e i collaboratori sono sostituibili. A meno che non abbiano "in mano"
lo studio da diversi anni: ma non credo riuscirei a reggere tanti anni così


> pochino ed il lavoro č invece abbastanza pesante.
Ma la tua aspirazione qual č? Fare il professionista o l'impiegato? Rispondi a questa domanda e scegli di 
conseguenza 


Tutti sono sostibuibili, vero, ma per me è già un trauma quando devo
sostituire una delle impiegate.
Non vedo come facilmente sostituibile l'unico collaboratore che, a quanto
dici, regge bene lo studio nell'orario di apertura ai clienti. Per fare
cosa, poi, trovare qualcun'altro che, sperabilmente alle stesse condizioni
economiche, deve appena conoscere la clientela, il programma,  i casi
particolari, l'avanzamento delle elaborazioni, etc. etc. .....Non servono
certo anni per rendersi veramente indispensabile.
Approfitta dell'avere uno studio come fosse tuo, mi sembra una ottima
opportunità di crescita, e valuta se i clienti sono soddisfatti, il
portafoglio è sufficiente per un tuo eventuale aumento e se con il tuo
apporto si può crescere ulteriormente.
Fulvio

 tutto entro il 15 giugno). ??
Non posso dire se sei tagliato per questo lavoro ma le tue aspettative
sono legittime, le sue pretese invece no. 


 Un libero sfogo e una semplice richiesta di pareri.
Una impiegata CCNL Studi professionali 3° livello costa 25.000 Euro l'anno.
Vedi un po' tu....
Per intanto guardati seriamente in giro,  troverai certamente qualcosa di
meglio.

 è sua, ....
... non per sempre...


SCAPPAAAAAAAA!!!!!
e lavora da solo ( o con altri " soci" alla pari).-
ciao
stunat - magro - 

 stunat - magro -
ATTENTO perchè " dopo" ti offrirà di più...
