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Titolo: socio-amministratore-dipendente di Srl: inps??

io ho sempre avuto difficoltà a comprendere le logiche e gli obblighi Inps in merito ai soci-lavoratori di Srl, è più forte di me, trovo tutto illogico e incomprensibile.
 
ora, mi trovo in questa situazione:
- ingegnere (si, il "classico" ingegnere rompiballe pignolo) ha una Srl di SERVIZI (quindi no commerciale, no artigiana), alla quale fattura le sue prestazioni con la sua partita IVA personale,
- in tale Srl sono socie al 50% sua moglie e sua madre,
- la moglie è anche assunta come dipendente della Srl (con regolare busta paga)
- la moglie è anche amministratore unico di questa Srl, ma SENZA PERCEPIRE COMPENSO come amministratore
- n.b.: tutto quanto sopra perchè per motivi di incompatibilità cassa di previdenza l'ingegnere non può essere socio o amministratore di tale srl
 
bene, premesso quanto sopra, io mi chiedo: la moglie deve versare una qualche contribuzione Inps per la carica di amministratore?
 
cioè:
- può assumere l'incarico gratuitamente? ritengo di si, ma l'Inps pretende una qualche contribuzione comunque? (ritengo di no, non essendo impresa commerciale o artigiana, ma solo di servizi, quindi no inps commercianti)
- la moglie o la madre devono versare contributi figurativi IVS sull'utile? ritengo di no, perchè la madre è socia di capitale mentre la moglie è socia lavoratrice ma percepisce busta paga per tale lavoro e quindi versa già una contribuzione Inps
- se volessero cambiare l'amministratore unico nominando la madre invece della moglie, con incarico gratuito, la madre dovrebbe versare una qualche contribuzione Inps? ritengo di no, non essendo previsto compenso e non essendo lavoratrice
 
a voi sembra tutto corretto o avete delle osservazioni?

 
 
IMHO devi distinguere la carica di amministratore unico dal fatto di 
essere socio lavoratore, sono due cose distinte.
 
1) Per la carica di amministratore unico non verserebbe alcuna 
contribuzione specifica perché non percepisce alcun compenso.
 
2) Il socio lavoratore dovrebbe versare la percentuale sul 50% dell'utile.
 
Negli anni ho visto iscrivere all'IVS commercianti e richiedere i 
relativi contributi fissi ed a percentuale per le aziende di servizi: 
vedi disbrigo pratiche automobilistiche.
 
La cosa non la vedo così sgombra di problemi.
 
Ciao.

 Ciao.
 
infatti, è per questo che nella mia testa non sono mai riuscito a mettere ordine in tutte le possibili implicazioni Inps dei vari ruoli/incarichi
 
in definitiva la soluzione ottimale per questo caso specifico quale potrebbe essere?
 
LA MOGLIE: socia + dipendente e stop. versa i contributi solo sul reddito di lavoro dipendente (confermi NO IVS per utili figurativi? come socio-lavoratore ha il suo reddito di lavoro con i relativi contributi!)
LA MADRE: socia + amministratore unico senza compenso: no contributi perchè no compenso, no socio lavoratore (confermi NO IVS per utili figurativi?)

 
 
Qui per essere tranquillo devi poter dimostrare che non partecipa 
all'attività limitandosi a dare delle direttive ed a firmare qualche 
assegno ed i dichiarativi e null'altro.
 
Per i contributi che l'inps potrebbe chiederti non sei mai al sicuro :(
 
Ciao.

 Ciao.
 
perfetto ti ringrazio

Il 12/11/2022 11:31, Dot. Com. ha scritto:

Attento! Io avevo questo caso: srl con quattro soci tutti amministratori
moglie 30
marito 30
socio x 20
socio y 20
 
La "moglie" risultava anche dipendente. Accesso e accertamento INPS: 
essendo moglie marito titolari di più del 50% ed essendo entrambi 
amministratori non si ravvisa l'eterodirezione, quindi moglie non può 
essere dipendente.
 
e abbiamo capitolato.
 
Quindi se gli stessi ispettori venissero in quell'azienda credo che ti 
contesterebbero la stessa cosa
 
-- 
Il CApa


Minchia...
 
-- 
StefanoTS61
 
 


Confermo. 
Stessa situazione di dolorosa revoca alla moglie di un mio cliente socia, libera firmataria in una SRL.
Non li avevo assistiti io e, malignamente, alla notizia datami dal marito preoccupatissimo
un brivido di soddisfazione  sadica mi è salito dal cuore...
Buon lavoro
Stunat


L'INPS arriverà con un bell'accertamento e la pignoleria dell'ingegnere si trasformerà in sciagura!

Il giorno sabato 12 novembre 2022 alle 15:46:06 UTC+1 Il Capa ha scritto:

anche se è socia al 50%?
col 50% non ha maggioranza.
il marito non è in società perchè non è socio e non è amministratore.
 
inoltre non riesco a capire il tuo caso (ribadisco: per me l'Inps è davvero astrusa): nel tuo caso hanno contestato il fatto che la moglie non può essere dipendente.
bene. e quindi? non c'è vincolo di subordinazione. Va bene. Allora come viene remunerata la moglie-socia per il lavoro svolto, se non può percepire una busta paga come dipendente?
 


Nel mio caso amrito e moglie, nel tuo madre e figlia, temo possano 
riferirsi allo stesso schema (che, preciso, per me potrebbe anche essere 
impugnato a ragione di fronte ad un tribunale, macon esiti non certi).
 
per quanto riguarda le conseguenze: conversione dei contributi versati 
come dipendente in contributi IVS. AAlla fine njon ci è costata quasi 
niente (i primi erano maggiori dei secondi e han coperto anche parte 
della sanzione), ma ovviamente cambia l'inquadramento pensionistico 
della socia.
 
-- 
Il Capa

 
 
Concordo per l'esito incerto :(
 
Dimostrare la subordinazione:
Tra moglie e marito è prova diabolica.
Tra madre e figlia la prova è un po meno diabolica ma è comunque dura.
 
Ciao.
 


però in questo caso non sono madre-figlia.
 
in società hanno il 50% la madre dell'ingegnere, e il 50% la moglie dell'ingegnere.
quindi diciamo che sono socie moglie-suocera
 
parliamo anche di società di servizi, per quel che ne so io l'Inps si concentra più sulle società commerciali/artigianali che non sui meri servizi.

 
IMHO non c'entra, perché anche le aziende di servizi, vedi disbrigo 
pratiche automobilistiche, procacciatore di affari ed altri vengono 
iscritti all'IVS commercianti.
 
Ciao.

Il giorno lunedì 14 novembre 2022 alle 13:08:39 UTC+1 Luigis ha scritto:

Tra madre e figlia occorre che quest'ultima sia maggiorenne e non abbia la stessa residenza della prima.