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Titolo: Uscita SRL

Salve, nel 1996 ho iniziato a lavorare con un amico su
un'attività di distribuzione giornali e materiale
pubblicitario.
Dopo circa un anno abbiamo aperto una SRL con
CDA, dove ci siamo attribuiti arbitrariamente i
ruoli di Presidente del CDA ed Amministratore delegato.
All'epoca avevo fatto questa scelta senza una vera
consapevolezza di quello che stavamo facendo, forse
per via della fiducia che nutrivo nei confronti del
mio socio, laureato, più anziano di me e con
parecchia esperienza nel settore.
Finché le cose sono andate bene, non mi sono
reso conto di quello che stava succedendo. Mi occupavo
del mio lavoro, da un punto di vista pratico, ed
andava bene così. Fatti recenti però, mi hanno
portato a perdere la fiducia.
Acquistando consapevolezza come amministratore
e socio mi sono reso conto di non essere mai stato
chiamato per firmare un bilancio, per un consiglio
di amministrazione, di non aver mai parlato o
firmato alcunché con il commercialista, la banca,
il consulente del lavoro, fatto salvo per
l'adeguamento alle nuove discipline delle SRL.
Quello che vorrei fare ora è tentare di uscire
dalla società nel migliore dei modi possibili.
Pensavo di:
 a-mandare le dimissioni da amministratore, spiegando
     le motivazioni che mi hanno spinto a dimettermi,
     indicando chiaramente che non condivido ciò che
     è stato fatto negli ultimi mesi.
 b-chiedere la liquidazione della mia quota, uscendo
     quindi dalla società.
Secondo voi, posso farlo? che rischi incorro? in che
genere di problemi potrei incorrere con il socio?
E se la società fallisse? che rischi legali correrei?
e dopo la mia uscita? E da un punto di vista pratico?
raccomandata ar a sede legale e socio?
Ho scoperto, inoltre (fatto che mi era stato tenuto
nascosto), che la nostra società è in causa con due
ex dipendenti... avrei delle responsabilità per il
processo in corso?
Grazie a tutti!

 processo in corso?
Le problematiche sono complesse e non risolvibili qui comunque:, in linea
di massima:
a) L'Amministratore Delegato condivide le responsabilità con il
Presidente: in che misura lo si può evincere dall'ampiezza della delega.
Se avevate gli stessi poteri, condividete le stesse responsabilità,
compresa quella di vigilanza reciproca. Mella pratica le responsabilità
degli amministratori emergono nei casi di insolvenza ed essi potrebbero
essere chiamati a  rispondere, anche penalmente, della loro colpa e/o
negligenza.
b)Il fatto di non conoscere essere consapevoli delle responsabilità che
gravano sugli amministratori non è una attenuante;
c) Dimettersi da Amministratore, in linea di massima non mi pare  una
cattiva idea ma se vuoi motivare le dimissioni ti consiglio di farlo con
l'assistenza di un professionista.
d) Non è affatto scontato che tu possa recedere, a meno che la Società non
sia a tempo indeterminato o ricorra una delle altre cause prevista dalla
legge all'art. 2473 del c.c.  o dallo Statuto.
-- 
Tango
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 legge all'art. 2473 del c.c.  o dallo Statuto.
Se c'è accordo tra i soci? altra possibilità: la società aveva
termine prefissato a gennaio 2006. Non è stato prolungato il termine,
per cui, ora si dovrebbe considerare a tempo indeterminato, giusto? si
può richiedere lo scioglimento pur essendo passati 6 mesi?
grazie...

termine prefissato a gennaio 2006.
Ma sei sicuro? mai visto una società costituita nel 2005  con termine a
gennaio 2006...


no, rileggendo vedo che è stata costituita nel 97. La scadenza del termine è
causa di scioglimento.