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Titolo: Socio non convocato ad assemblea

Ciao a tutti, innanzi tutto spero di non essere OT....non ho trovato un 
ng più adatto...spero che qualcuno abbia voglia/tempo/possa darmi 
qualche input a riguardo :)
Provo a essere breve:
un po' per mia ignoranza/eccesso di fiducia, ho deciso di diventare 
socio di una SRL in cui, di fatto, non ho nessun potere.
Nell'atto di costituzione risulto come consigliere, l'altro socio è 
amministratore delegato.
Io ho il 20% di quote, l'altro socio 80%.
Dopo due esercizi, nonostante mie insistenti richieste, non ho ricevuto 
copia di bilanci, fatture attive/passive, e non ho partecipato a nessuna 
assemblea di approvazione del bilancio.
Mea culpa, non ho fatto niente fin'ora per risolvere la situazione. 
Anche per ignoranza, in quanto non sapevo se era necessaria la mia 
presenza o meno alle assemblee.
Ad oggi, ho effettuato una visura storica sul sito del registro imprese, 
e vedo che, nei bilanci 2008 e 2009 c'è scritto (riporto solo quello del 
2009)
30 Aprile 2010 alle ore 9,00 in XXX (SEDE LEGALE) presso la sede sono 
presenti i soci oltre al Consiglio di Amministrazione. E’ presente il 
Signor XXX (Segretario)
In particolare, leggo che sono presenti *I SOCI*, ma in quella data io 
non ero presente in sede legale.
Non ho mai ricevuto nessuna convocazione, ne via raccomandata, ne "a 
mano", e non ho mai firmato deleghe.
Volevo sapere se il comportamento del mio socio è corretto (non 
eticamente, giuridicamente), e cosa rischia (o rischio io, non avendo 
partecipato).
In particolare, mi chiedevo anche se *magari*, un comportamento del 
genere (non convocare l'assemblea, scrivere sul verbale che sono 
presenti *i soci* quando non è vero) possa essere contestato e sia 
giusta causa di recesso dalla società (con relativa restituzione del 
capitale, rivalutato).
Grazie in anticipo
LombaX


wrote:

direi, a naso, che esistano i presupposti per denunzia di falso
e che le conseguenze possano essere pesantine.
senti sia il penalista  che il civilista.-
Ciao
st

partecipato).
Premessa: nelle piccole srl le assemblee ed i CdA fatti "sulla carta"
(cioè senza formale riunione ma semplicemente "dandole per fatte" con
verbale di riunione cui si danno presenti tutti quanti) sono molto
frequenti.
Ma ciò avviene quando bene o male tutti i soci e gli amministratori
sono d'accordo, non ci sono questioni tra i soci o problemi gestionali
e, soprattutto, c'è una generale informazione nei confronti di tutti,
sia per l'andamento societario, sia per le attività assembleari e di
consiglio di amministrazione.
Nel tuo caso invece la situazione è un po' anomala; in primo luogo
perchè non solo sei socio, ma anche amministratore; quindi hai non
solo il diritto, ma anche il dovere di essere informato su tutto; con
tutte le conseguenze del caso nell'eventualità di mala gestio della
società (potresti arrivare a rispondere dei danni con tutto il tuo
patrimonio personale, specie in caso di fallimento, e dimostrare la
tua estraneità non sarebbe affatto semplice!); secondariamente perchè
vieni tenuto all'oscuro di tutto ciò che viene fatto in società.
Direi che la miglior cosa da fare è farsi sentire in maniera decisa,
chiedendo, quanto meno, un maggior rispetto delle formalità ed una più
puntuale informazione su ciò che viene fatto sopra la tua testa.
Il consiglio spassionato è quello di metterti in mano ad un bravo
commercialista e cominciare a mandare qualche letterina per
puntualizzare le cose e mettere le mani avanti. Da lì poi possono
aprirsi molte strade (dimissioni da amministratore, recesso, denunce
varie...), ma di più in questa sede non si può dire.
-- 
Saluti
Conte Oliver
(togli le scarpe per mandarmi una mail)

 senti sia il penalista  che il civilista.-
Grazie, sicuramente chiederò maggiori info a un avvocato nei prossimi 
giorni (devo identificarne uno :) ...nel frattempo cercavo di soddisfare 
la mia curiosità.
Ho trovato questo...in fondo alla pagina...non so se può essere utile...
http://www.eurogroup.biz/web/canali-tematici/azienda-fisco-societa/approfondimenti/IL-SEGRETARIO-DELLASSEMBLEA-PARTE-III_911_5.jsp

 varie...), ma di più in questa sede non si può dire.
Ti ringrazio delle utili informazioni (anche se alcune cose che mi hai 
detto mi fanno un po' paura :)
Quindi mi confermi che è "materia da commercialista" e, almeno in un 
primo momento (in cui non ho intenzione di compiere azioni legali o 
inviare lettere "minatorie"), non dovrei aver necessità di rivolgermi a 
un avvocato, è corretto? (salvo poi, appunto, avere intenzione di 
procedere legalmente)
Grazie mille nuovamente

Quindi mi confermi che č "materia da commercialista"
Certo che sě; queste cose sono il nostro pane quotidiano. 


Certo che sì; queste cose sono il nostro pane quotidiano. 
E il bravo commercialista sa fin dove può e deve arrivare e dove
invece fermarsi per far spazio all'avvocato; e magari sa anche
consigliarti un avvocato che sia esperto in diritto societario,
materia che non tutti i legali maneggiano come si deve (e se non la si
maneggia come si deve si possono fare molti danni; mi è già capitato
di dover "recuperare" disastri fatti da avvocati anche di grido).
-- 
Ciao
Conte Oliver (che NON risponde in privato)
-Togli le scarpe per scrivermi una e-mail-


wrote:

il collega Ti ha risposto esaurientemente.
devo dirti però che, dalla Tua descrizione, ritengo il comportamento
del Tuo socio coamministratore estremamente grave. Chi ha queste "
disattenzioni " nel DNA è difficile da convincere tramite una pacata e
documentata richiesta di corretta osservanza degli obblighi
societari.
Al contrario io inizierei, come ho già fatto in altre occasioni, con
almeno una raccomandatina del legale e nel contempo darei incarico ad
un collega commercialista per l'esame della copiosa documentazione
societaria.
L'avvocato è bene evidenziarlo per far notare la gravità e che siamo
pronti ad una vertenza legale nella sede opportuna. Il commercialista
prepara ed indirizza il legale poichè il legale di ste questioni ne
comprende si e no il 10-20 % . Al legale sfuggono completamente tutte
le implicazioni nascenti dalle carte sociali e contabili, ma è al
medesimo che ci si deve affidare per promuovere correttamente secondo
procedura le contestazioni in tribunale. Pochi sono i legali che
afferrano immediatamenet il punto ed il momento più adatto
all''attacco.-
In materia contabile o societaria, e, se sfugge, la causa, anche se
fondatissima, può essere ribaltata da qualche chiacchierone
avversario.
Quindi affila bene i coltelli, notifica il preavviso di guerra e
tienili nascosti per utilizzarli nel momento migliore.
Spero che non sia necessario, ma in caso contrario sei già informato e
preparato.
;-))))))))))))))
ciao e buon lavoro
St

almeno una raccomandatina del legale 
Può essere una strada, ma così metti subito la pistola sul tavolo;
personalmente preferisco partire con un approccio più soft, perchè
quando uno ha un socio un po' sprovveduto (mi perdoni l'amico che ha
fatto il quesito) pensa di poter fare quel che gli pare, ma quando
vede che il socio si è affidato a qualcuno che sprovveduto non è,
magari viene subito a miti consigli.


 scrisse:

Si, Può essere anche così, come dici.
Però le premesse del post non sono belle. E' un pò da valutare il
tutto con il fascicolo in mano e a tu per tu  con l'interessato. E qui
il discrimine sta forse nell'approccio concreto che nè tu nè io
abbiamo.
E a me piacerebbe anche di vedere qualche scritto di pugno di parte
avversa prima di giudicare e decidere, come sai.
Ne approfitto per dire che mi spiace di non poter venire a Milano, che
per me sarebbe una bella occasione per vederVi, Salutami Tango che so
che parteciperà.- Ho molti problemi di famiglia ( suocera anziana) e,
in questa settimana, sono già andato all'improvviso tre volte in
Romagna per ospedali e simili.-
E' dura, ma è nell'ordine delle cose della vita. Purtroppo.
ciao e buon lavoro
alb- St

ciao e buon lavoro
Anche a te Albano; sarà per la prossima.
Ciao


 qualche input a riguardo :)
[cut]
Ringrazio nuovamente stunat e Conte Oliever per le esaurienti risposte.
Ho letto al volo le ultime, avrò tempo per leggerle con più attenzione e 
rispondere domani :) ma non posso fare altro che ringraziarvi per gli 
utili consigli.
P.S....nel caso uno di voi due fosse di Milano...fatemi sapere che mi 
rivolgo direttamente a voi :) (chiaramente se il caso può interessarvi)
Grazie grazie grazie :)


wrote:

ciao.
io son di Bologna e ho difficoltà a prendere impegni fuori sede,
particolarmente in questo momento.
Anche il Conte non è di Milano e non so se  Ti può indirizzare a
qualche collega. A Milano colleghi bravi e e disponibili non penso
scarseggino.
Ciao
st