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Titolo: CED ed elusione

Qualcuno di voi sa darmi qualche riferimento di prassi (circolari
e altro ...) da cui possa capire se un professionista iscritto
all'albo che opera da solo e vuole aprire un centro elaborazione
dati con il figlio rischia di essere accertato dall'Agenzia per
elusione in quanto il reddito prima interamente in capo al
professionista poi verrebbe diviso tra padre e figlio? 
Grazie spero di essere stato abbastanza chiaro
--  
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 Grazie spero di essere stato abbastanza chiaro
più che di problematiche antielusive parlerei di interposizione fittizia
art. 37 DPR 600. Tuttavia l'onere della prova spetta all'Ufficio che potrà
imputare a te il reddito  della società che gestisce il CED se riuscirà a
dimostrare , anche con presunzioni gravi precise e concordanti, che tu ne
sei l'effettivo percettore  per interposta persona. 
-- 
Tango
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Potresti leggerti il parere n.14 del 21/7/04 del Comitato consultivo per 
l'applicazione delle norme antielusive, e la sentenza n.3979/2000 della 
Cassazione.
Ciao

 sei l'effettivo percettore  per interposta persona. 
perchè dovrebbe esserci interposizione fittizzia se il figlio
lavora nel centro con competenze in parte diverse da quelle del
padre? Il figlio gestisce le contabilità clienti coadiuvando il
padre nella gestione cedolini paga. In pratica il figlio, ex
praticante commercialista, finchè non passa l'esame di
abilitazione  sta imparando anche il lavoro del padre consulente
del lavoro, sviluppando le due attività. In fondo non sarebbe
molto diverso se una volta sostenuto l'esame viene costituito uno
studio associato per i primi tempi il reddito verrebbe comunque
diviso ... perchè il figlio dovrebbe perdere la clientela
acquisita dal padre in anni di lavoro?
grazie


 consulente del lavoro, sviluppando le due attività. In fondo non sarebbe
molto diverso se una volta sostenuto l'esame viene costituito uno studio 
associato per i primi tempi il reddito verrebbe comunque  diviso ... perchè 
il figlio dovrebbe perdere la clientela acquisita dal padre in anni di 
lavoro?
Queste informazioni però prima non le avevi mica date?

 "Andrea"


infatti:-) comunque qualche problema di interposizione fittizia ci
potrebbe essere lo stesso per via del comma 6 bis dell'art 54 tuir che
rende indeducibili, per il professionista, i compensi corrisposti al
coniuge o ai figli ecc.ecc.
Ripeto però che l'onere della prova  spetta all'Ufficio. A questo punto
però sarebbe sufficiente per l'ADE provare che il reddito d'impresa del
CED è in realtà un reddito professionale (dal quale non sono deducibili
compensi al figlio). Se i clienti del CED sono sempre gli stessi a cui in
passato  in passato fatturavi tu come professionista, gli importi  
comparabili e le prestazioni simili, ci avviciniamo pericolosamente alle
presunzioni gravi precise e concordanti, temo.... 


 
scusate la poca chiarezza.
nel caso io sono il figlio e quello che hai indicato è la mia 
paura principale e sinceramente non ho soluzioni.  
dovrei andare a lavorare da un'altra parte? perchè per la legge, 
solo perchè sono il figlio di un professionista, non posso 
aiutare nell'"impresa" di famiglia? o quanto meno non avere i 
vantaggi che invece sono riconosciuti ad altri?
se avete suggerimenti, grazie.
scusate ancora la poca chiarezza.


 nel caso io sono il figlio
Questo s'era capito, ma se il Ced è costituito in società penso che l'AdE si 
possa attaccare 

 coniuge o ai figli ecc.ecc.
Non sono deducibili i compensi a figli, affidati o affiliati, minori di età 
o inabili al lavoro.
Se il figlio è maggiorenne e abile al lavoro il compenso è deducibile.
ciao 

casanmaner ha scritto:
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giusto, non me ne ricordavo
