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Titolo: Equo compenso

Buongiorno,
che ne pensate dell'equo compenso?
Sarà l'ordine a promulgare eventuali compensi minimi?
Come funzionerà?

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Pubblico qui per non aprire un altro thread.
 
Ma come è possibile che i nostri rappresentanti plaudono ad una norma che sanziona il professionista, peraltro solo se iscritto all'albo, che accetta l'incarico con compensi sotto soglia e non il committente?
 
Così i nostri concorrenti non ordinistici, forti della nostra totale assenza di esclusive, saranno liberi di accettare anche compensi appena sotto soglia, potendo denunciare i colleghi iscritti all'albo che dovessero farlo.
 
Sono sempre più sconcertato dalla nostra totale mancanza di visione e dall'autolesionismo dei nostri rappresentanti.
 
Siamo proprio una professione zombie: già morta senza sapere di esserlo.
 
Di seguito il testo dell'articolo di Eutekne di oggi, 13 aprile 2023:
 
"Via libera definitivo all’equo compenso per i professionisti. Nel pomeriggio di ieri, infatti, la Camera ha approvato, con 243 voti favorevoli, 59 astenuti e nessun voto contrario, il disegno di legge presentato nella scorsa legislatura da Fratelli d’Italia e Lega e ripreso dopo l’insediamento del Governo Meloni. D’ora in avanti, dunque, pubbliche amministrazioni, banche, assicurazioni e imprese di grandi dimensioni, ovvero con un minimo di 50 dipendenti e 10 milioni di euro di ricavi, saranno obbligati a corrispondere ai professionisti un compenso adeguato alla qualità e quantità della prestazione offerta dal professionista.
 
La norma tutela tutti i professionisti, sia quelli iscritti in Ordini o collegi che quelli facenti parte delle professioni non regolamentate, di cui alla L. 4/2013. Per ciò che riguarda i professionisti ordinistici, il compenso pattuito con il committente dovrà essere conforme ai parametri contenuti nei decreti ministeriali emanati ai sensi dell’art. 9 del DL 1/2012 convertito, che andranno aggiornati con cadenza biennale. Fanno eccezione gli avvocati, per i quali ci si dovrà attenere alle tariffe forensi. Quanto, invece, ai non ordinistici, i parametri verranno definiti con un decreto del Ministero delle imprese e del made in Italy, da emanare entro 60 giorni dall’entrata in vigore della legge.
 
Le pattuizioni di compensi in misura inferiore ai parametri saranno sanzionate con la nullità della sola clausola e non dell’intero contratto. Il professionista potrà impugnare l’accordo dinanzi al Tribunale, al fine di far valere tale nullità e domandare la rideterminazione giudiziale del compenso in conformità ai parametri, ottenendo la condanna del cliente al pagamento della differenza tra il compenso “equo” e quello effettivamente corrisposto. In più, è prevista la possibilità che il giudice disponga il pagamento, da parte del cliente, di un ulteriore indennizzo a favore del professionista, che potrà arrivare fino al doppio della differenza tra il compenso pattuito e quello rispondente ai parametri ministeriali.
 
Si prevedono, inoltre, sanzioni disciplinari nel caso in cui il professionista dovesse accettare un compenso sotto soglia. Tali sanzioni, contemplate dall’art. 5 comma 5 del provvedimento, sono però riservate ai soli professionisti ordinistici, e non anche a coloro i quali fanno parte delle professioni non regolamentate.
 
“Salutiamo con soddisfazione l’approvazione definitiva di una norma di civiltà, che rappresenta appieno la visione del Governo sul mondo del lavoro grazie a un primo intervento che punta a rendere sempre più universali le tutele per tutti i lavoratori, dipendenti o autonomi che siano”. Queste le parole della Ministra del Lavoro, Marina Calderone, che ha annunciato la ripresa, a breve, del tavolo sul lavoro autonomo, “nel quale esaminare e proporre ulteriori interventi sulla disciplina e a sostegno e tutela del comparto”.
 
Secondo Elbano de Nuccio, l’approvazione della legge “rappresenta un passaggio molto significativo. Il principio secondo il quale ad ogni prestazione professionale debba corrispondere un compenso commisurato alla prestazione svolta è alla base di un processo di pieno riconoscimento della dignità dei lavoratori autonomi. Come tutti i testi – aggiunge il Presidente del CNDCEC – anche questo è perfettibile e il nostro auspicio resta quello che le tutele in esso contenute possano essere in futuro ulteriormente estese. Ma questa legge è comunque un punto di partenza estremamente importante”.
 
Dello stesso avviso anche Professioni Italiane. L’associazione che rappresenta 23 professioni ordinistiche ha espresso grande soddisfazione, aggiungendo, però, che “occorrerà apportare alcune modifiche al testo di legge per giungere, in un secondo momento, al completamento del principio dell’equo compenso, in modo che questo possa sviluppare appieno la sua efficacia, a tutela della qualità delle prestazioni professionali e, di conseguenza, della collettività”.
 
Per l’Associazione nazionale commercialisti, sono tre i punti su cui si dovrà intervenire. Innanzitutto, spiega il sindacato guidato da Marco Cuchel, bisognerà “estendere la nuova normativa ai committenti di dimensioni minori, considerato che la precarietà non risparmia certo il comparto delle professioni, il quale pertanto esige tutela”. Gli altri punti che dovrebbero essere oggetto di modifica sono “l’impianto sanzionatorio che la norma prevede e il ruolo che impropriamente viene assegnato agli Ordini professionali”.
 

 
 
Riguarda solo tali clienti?
Non riguarda, ad esempio, forfettari, società di persone oppure le srl ordinarie, ossia quelle che transitano normalmente negli studi?
Se fosse così, non mi riguarda.
 

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Ieri ero da un cliente che ha comprato due rolex per scaricarli.. 
Gli ho chiesto a quali clienti così importanti li avesse regalati, mi ha risposto "al commercialista". 
Gli ho detto che il commercialista è un fornitore, e di solito gli omaggi si fanno ai clienti importanti. 
Mi ha detto "ottimo, allora portami tu un rolex". 
Equo compenso. 
Ciao

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Ahahahah