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Titolo: stock option

la settimana prossima devo vedere una persona che mi ha chiesto di 
compilargli la dichiarazione dei redditi per il 2020.
l'anno scorso ha preso una buonuscita dall'azienda dove lavorava 
(facente parte di un gruppo multinazionale in campo new economy) 
composta da TFR e un bonus sotto forma di stock option.
 
se non ho capito male, in base alle condizioni queste azioni le potrà 
realizzare nel corso di 5 anni, una certa percentuale ogni anno.
 
per ora è tutto quello che so e che ho capito dall'unica telefonata.
 
ammesso che abbia compreso giusto, come/quando si tassa questa 
"liquidazione in natura"? considerato che oggi il valore non è 
determinabile e verrà realizzata una eventuale plus o minusvalenza solo 
anno per anno al momento della vendita delle azioni, occorrerà 
confrontare ogni anno il valore di realizzo rispetto al prezzo di 
quando gli hanno dato le azioni?
un po' come farei se comprassi delle azioni il cui valore fluttua nel 
tempo.
ma mi lascia perplesso che si tratta di una specie di compenso in 
natura, non vorrei doverlo tassare già nel 2020 in base al "valore 
normale" ?

Scriveva Antonio venerdì, 02/04/2021:

La tassazione come reddito di lavoro dipendente avviene al momento 
dell'esercizio del diritto di opzione, e l'eventuale guadagno non è 
soggetto a contribuzione previdenziale
Forse questa risposta ti torna utile
https://www.agenziaentrate.gov.it/portale/documents/20143/2665720/Risposta+all%27interpello+n.+316+del+2020.pdf/0d6c6bec-1c57-a6c6-c607-b5a9471f2cbe
 
 
-- 
StefanoTS61

Sembra che StefanoTS61 abbia detto :

grazie mille

ad una persona fisica, assunto come dirigente presso la filiale 
italiana di una multinazionale nel campo dell'informatica, hanno 
assegnato come incentivo 741 azioni dell'azienda. l'accordo è di maggio 
2020, ma il primo "vesting" ovvero la maturazione del diritto ad avere 
il primo blocco di azioni, sarà a maggio 2021. poi il processo andrà 
avanti con 2-3 assegnazioni ogni anno fino al 2025.
 
1. per il 2020 non vedo presupposti di tassazione per il solo fatto di 
aver ricevuto questo diritto all'attribuzione di azioni
 
2. a maggio 2021, quando riceverà la prima tranche, ci sarà un reddito 
in natura da assoggettare ad irpef in busta paga, sulla base del valore 
normale delle azioni in questione, concordate? il valore normale sulla 
base della quotazione in borsa della casa madre a Wall Street? o su 
quale altro listino, ammesso che sia quotata anche su altri?
 
3. la busta di quei mesi sarà "leggera" dato che il reddito 
corrispondente alle azioni sarà solo figurativo, mentre le ritenute 
saranno reali
 
4. se ottiene le azioni a 1.000 e le rivende per realizzare il mese 
dopo a 1.100, la plusvalenza si calcola come differenza fra questi 
valori anche se per l'acquisto non ha sborsato un euro?
 
5. sarà bene optare per il risparmio amministrato in banca altrimenti 
sono redditi diversi da dichiarare in unico?
 
grazie a tutti per l'aiuto


UP, anche io mi trovo con quesito (ritengo) simile, devo ancora vedere la persona che mi ha accennato di RSU (che immagino essere "Restricted Stock Units"), ma non sto ben capendo se la gestione fiscale debba scaturire da busta paga o se sia da gestire in dichiarazione.

S.C. ha usato la sua tastiera per scrivere :

per me è un reddito in natura a tutti gli effetti.
nel caso specifico, poi, le azioni gli vengono depositate su una specie 
di "conto" che si trova credo in USA, per cui RW ecc.
a meno che non le venda sempre prima di fine anno.
e qui scatta la questione plusvalenze da inserire in unico: come le 
calcolo??


Ciao Antonio, si son d'accordo sia un reddito in natura, più RW ed eventuali plusvalenze da gestire in autonomia se ce ne fossero.
La persona in questione non mi ha ancora portato buste paga ed altro, ma immagino a questo punto che non troverò nulla li dentro ma in contrattualistica e documenti a parte.
Qui 
https://fiscomania.com/stock-option-estere/
 ho trovato qualche spunto interessante. Quindi io prenderò la CU da indicare in RC, mentre i valori delle RSU o stock option andranno in RC4?

Dopo dura riflessione, S.C. ha scritto :

faccio risalire questo thread perchè il soggetto in questione ha 
ricevuto la prima tranche il mese scorso e mi ha scritto così:
 
"Ti confermo che le restricted stock vengono assegnate come offerta di 
assunzione e vengono depositate in un conto Charles Schwab ma non sono 
disponibili ad una vendita immediata. Maturano per lotti trimestrali da 
45 azioni ... la prima disponibilità avviene dopo un anno ( primi 4 
trimestri insieme, nel mio caso Maggio 2021) ... 185 azioni che sono 
diventate 116, dopo che si sono tenuti 69 azioni per la tassazione. In 
allegato hai la lettera che ho da poco ricevuto da Charles Schwab e 
nella busta paga di .......... è contabilizzata. Nel mio conto Charles 
Schwab sono disponibili le azioni che quando voglio posso vendere e mi 
inviano un assegno.
Nel conto Charles Schwab verranno depositate ogni trimestre le 45 
azioni che matureranno, decurtate del numero necessario alla 
tassazione.
In Italia io posso solo depositare gli assegni che ricevo da Charles 
Schwab dopo l’ordine di vendita dei titoli."
 
quindi il fringe benefit è regolato direttamente in busta paga;
le azioni su questo "conto" Schwab sono lì a disposizione per essere 
vendute;
 
le azioni di questa tranche avevano un valore di mercato di 37.782, il 
"net value" accreditato è di 23.690. sulla "contabile" è indicata 
un'imposta trattenuta del 37% (aliquota media del suo stipendio 
annuo?).
quindi il suo costo di carico ai fini della plus/minus è 37.782 ?
 
domani potrebbe venderle a 38.000 o 37.000, il relativo differenziale 
andrà in RT, non c'è modo di avere la tassazione come risparmio gestito 
in una banca italiana ?