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Titolo: Liquidimo la srl così non ti paghiamo

5 soci in una srl che fa utili e va bene. SI tratta di un'attività 
incentrata sul lavoro dei soci. 4 di questo vogliono rilevare la quota del 
5° che da tempo non collabora più attivamente ma non si trovano d'accordo 
sulla cifra.
Di riserve di utili ce ne sono poche....
 
I 4 soci pensavano di mettere in liquidazione la srl e costituirne un'altra 
solo loro 4 per evitare il salasso richiesto dal 5° socio che non collabora 
più.
 
Questo comportamento che reazioni legali potrebbe far scattare da parte del 
5° socio che in questo modo avrebbe alla fine le briciole??
 

 ha scritto nel messaggio 
news:4fffca12$0$1391$4faf...@reader1.news.tin.it...

ma modificare semplicemente i compensi, quindi prevedere degli stipendi 
maggiori, magari prevedendo dei premi al reggiungimento degli obbiettivi, 
per gli operativi e niente per gli altri, i quali si dovranno accontentare 
solo degli eventuali utili, che saranno assai inferiori ?
 
in questa maniera il socio dissidente avrebbe poco da fare, o si mette a 
lavorare o si accontenta delle briciole
 
un altra alternativa potrebbe essere quella di costituire una nuova società 
fra i rche vi lavorano soci che prende in appalto le lavorazioni svolte 
dagli stessi, in questa maniera nella prima resterebbero solo le briciole.
 
personalmente ritengo che ogni attività che precluda la possibilità del 5 
socio di collaborare attivamente potrebbe generare problemi agli altri, 
quindi dovrebbe essere valutata attentamente con un legale.
 
... sinceramente ho visto cause fatte per molto meno.
 

 
 
"Sconosciuto"  ha scritto nel messaggio 
news:mhQLr.190948$GZ3....@tornado.fastwebnet.it...

Oppure anche aumento di Capitale sociale a pagamento, così da far avere 
sempre una quota minoritaria al Socio.
Oppure i 4 soci che forse hanno la maggioranza del capitale sociale decidono 
di cambiare il tipo di amministrazione in CDA e si prendono un compenso come 
CDA con tanto di delibera.
 
Oppure se la società va in perdita si copre a pagamento oppure si scioglie.
 
Per la costituzione di una nuova  attenzione all'eventuale divieto di 
concorrenza, in quanto lo scioglimento anticipato potrebbe essere stata una 
mossa per aggirare il divieto.
 
Ciao
Gianluca 
 

5° socio che in questo modo avrebbe alla fine le briciole??
 
Potrebbe ad esempio promuovere azione di responsabilità nei confronti
dell'amministrazione epr aver "distratto" l'azienda regalandola di
fatto alla nuova società.
-- 
Saluti
Conte Oliver
(togli le scarpe per mandarmi una mail)

 
 
"Conte Oliver"  ha scritto nel messaggio 
news:s150081ivnph0k52c...@4ax.com...
 
Potrebbe ad esempio promuovere azione di responsabilità nei confronti
dell'amministrazione epr aver "distratto" l'azienda regalandola di
fatto alla nuova società.
 
 
Io pensavo....
Lo statuto prevede la possibilità di gestire la srl con cda.
Facciamo un'assemblea e nominiamo i 4 soci come amministratori e deliberiamo 
un bel compenso per il loro lavoro in modo che alla fine dell'anno la 
società collezioni una perdita.
Come detto ha poche riserve quindi dovrebbero convocare l'assemblea per 
coprire le perdite con danaro fresco....a questo punto o il 5° socio cede 
alle lusinghe dell'ultima offerta fatta...o caccia grano per pagare i 
soci/amministratori...o si mette in liquidazione la società.
Se la srl va in liquidazione non credo ci sia più un problema di NON 
concorrenza visto che in tale situazione si deve solo liquidare il 
patrimonio e abbassare la saracinesca...
 
 
Formalmente mi sembra un comportamento legittimo.
 
 

 
 
"GiorgioB"  ha scritto nel messaggio 
news:5000199c$0$1382$4faf...@reader2.news.tin.it...

Formalmente mi sembra un comportamento legittimi
 
 
mi sembra che così sia percorrebile, come anticipato nel precedente post
 
Ciao
Gianluca da Latina