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Titolo: Per chi dice cazzate sul WEB (U.Q. ti fischiano le orecchie?)

Questa è la mail che mi è appena arrivata:
 PREOCEDURA PER DIMISSIONI: precisazioni
A partire dal 25 marzo il singolo lavoratore potrà autonomamente
compilare ed inviare on line il modulo di dimissioni, previa
autenticazione (rilascio di user id e password), dal sito del
Ministero del Lavoro 
www.lavoro.gov.it/mdv
. Al termine della
compilazione, che deve necessariamente avvenire per via telematica, il
sistema rilascia un codice alfanumerico di identificazione che rende
il modello non falsificabile ed un codice attestante il giorno in cui
il modulo è stato compilato. Da tale data decorrono i 15 giorni entro
i quali il lavoratore può consegnare il modulo delle dimissioni al
datore di lavoro.
Poi non si dica che non è una buona legge....

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Allora ci hanno informato male, io avevo capito che non si poteva fare
da soli.
--
Foolfolly

 Poi non si dica che non è una buona legge....
2. supponiamo che io voglia licenziarmi (in Italia) adesso.
sono andato sul sito, ho riempito il modulo, ma né nel browser, né nella 
casella di posta elettronica mi appare il modulo.
che fanno? me lo inviano per posta a domicilio? verificano prima i dati 
immessi, che fra l'altro non implicano che io abbia realmente inviato la 
richiesta?
da quello che vedo, un datore di lavoro può riempirlo e farlo firmare.
io invece, all'estero, se oggi volessi licenziarmi, perché ho trovato di 
meglio, e perché se lo facessi entro il 31 marzo avrei solo un preavviso 
di 30 giorni (mentre se lo facessi il 1 aprile il mio preavviso sarebbe 
di 60 gg), prendo un foglio di carta ci scrivo il mio nome, la data e la 
frase "mi licenzio", lo firmo, e ne faccio firmare una copia al mio capo.
se invece fossi in Italia dovrei passare o fisicamente da uno degli 
uffici pubblici, o fare questa procedura telematica (che non tutti 
possono fare) con evidente aggravio di rottura di palle e perdita di tempo.
da abolire, possibilmente nei primi cento giorni.
-- 
"I comunisti non stanno a sinistra: stanno a Est"
(Bettino Craxi)

 frase "mi licenzio", lo firmo, e ne faccio firmare una copia al mio capo.
Allora ribadisco:  Al termine della compilazione, che deve
necessariamente avvenire per via telematica, il sistema rilascia un
codice alfanumerico di identificazione che rende il modello non
falsificabile ed un codice attestante il giorno in cui il modulo è
stato compilato.
In italia funziona (ed io ci sono passato) che ti assumono facendoti
firmare una lettera di licenziamento senza data da usare
all'occorrenza.
Bene questo sistema serve ad evitare proprio questo.
Ora se lo capisci bene, se non lo capisci che sei di legno io non so
che fare

 da soli.
Giro al tuo uomo, se vuoi, la mail che ci è arrivata
dall'amministrazione con la procedura completa da seguire in caso di
dimissioni. Li è scritto tutto.

 Bene questo sistema serve ad evitare proprio questo.
con queste nuove regole vorrà dire che o s'inventeranno qualcos'altro, o 
dei datori di lavoro rinunceranno ad assumere un lavoratore in più, o 
dei datori di lavoro calcoleranno il nuovo costo di queste regole e lo 
scaricheranno sulle buste paga dei lavoratori negando aumenti o 
riducendo gli stipendi dei neo assunti, oppure ancora utilizzeranno di 
più i contratti a termine o le agenzie di lavoro interinale.
la stabilità del posto di lavoro non la puoi imporre per decreto. se lo 
capisci bene, se non lo capisci, sei tu che sei di legno.


 la stabilità del posto di lavoro non la puoi imporre per decreto.
Infatti, e' quel che penso anch'io. Questa delle dimissioni e' una pezza che 
ha una sua logica applicandola solo ad un sistema balordo nel suo insieme.
Di questo passo tra vent'anni ci vorra' anche il modulo per andare a 
prendere un caffe'. 


Ma te credi nelle minchiate che scrivi? No perchè se è così è
preoccupante... non c'è neanche spazio per un dialogo partendo da
queste basi...

 ha una sua logica applicandola solo ad un sistema balordo nel suo insieme.
Bene allora ti auguro di essere donna e che la tua lettera di
dimissioni firmata 3 anni prima sia usata contro di te nel momento in
cui rimani in cinta....

 cui rimani in cinta....
Sei un coglione. Saro' mai *donna* secondo te?
E' palesemete ovvio che sono _CONTRO_ questi abusi lavorativi. Chi non lo 
sarebbe?
Ma se si deve arrivare ad un obbligo di dover certificare la lettera di 
dimissioni, significa che c'e' qualcosa che non funziona nel mercato del 
lavoro in generale.
Come ha scritto bene Uno, con questo sistema si rischera' che:
- s'inventeranno qualcos'altro;
- rinunceranno ad assumere un lavoratore in pių;
- calcoleranno il nuovo costo di queste regole e lo scaricheranno sulle 
buste paga;
- utilizzeranno di pių i contratti a termine o le agenzie di lavoro 
interinale.
Se lo capite bene, senno' andatevene 'affanculo senza passare dal via. 
Questa volta non c'ho proprio voglia di flammare sull'ovvio, tenetevi le 
vostre certezze se siete tanto furbi. 

Sei un coglione. 
Nòva.
-- 
Tommaso
Difensore della Certezza Prematurata

 queste basi...
Te invece stai dimostrando una grande propensione al dialogo, eh.
Tieniti le tue certezze, genio. Tanto il mercato del lavoro in Italia 
funziona proprio bene, ora che ci sono le dimissioni via web poi e' 
diventato il paese del bengodi.


Ma te credi nelle minchiate che scrivi? 
Ma dai non sa neanche cosa dice....


 Questa volta non c'ho proprio voglia di flammare sull'ovvio
Mi sembra che te spesso speri nell'ovvio, ma quello che per te è ovvio
per molti è lucro.
Ti avevo detto che a un mio amico volevano trattenere il mancato
preavviso perchè nella lettera di dimissioni ha scritto
"rassegno le mie dimissioni in data odierna"
invece che
"rassegno le mie dimissioni a decorrere dalla data odierna?"
Questi possono essere i datori di lavoro, per altri non serve nemmeno
la lettera, ma quando ci si lascia difficilmente ci si lascia bene....


Quale sarebbe il tuo illuminante pensiero a riguardo?

 possono fare) con evidente aggravio di rottura di palle e perdita di tempo.
Allora non hai capito, la procedura è assai più semplice.
Se te fossi in Italia, appena assunto avresti firmato le tue dimissioni 
in bianco, quindi esse si troverebbero già nel cassetto del tuo capo che 
non deve fare altro che mettere una data e telefonarti per informarti 
che dato che gli girano le palle te da oggi ti sei licenziato.
Come vedi siamo molto avanti, ...se non fosse per questo cazzo di 
comunisti che si vanno a inventare questi meccanismi bizantini per farci 
rimanere in dietro e sfigurare rispetto all'estero. Speriamo che il buon 
Silvio ristabilisca presto le cose nel giusto modo.
-- 
"Guarda un filo d'erba al vento e sentiti come lui. Ti passerà anche la 
rabbia."
Tiziano Terzani - "Lettera da Firenze" (Corriere della Sera, 8 ottobre 2001)

licenziare in Italia costa troppo.
Chi lo fa è solo una gran testa di cazzo. Vuoi guadagnare ma non vuoi
pagare/assumere la gente che lavora per te? E allora il lavoro fattelo
da solo.
--
Foolfolly

lavoro in generale.
Questo č poco ma sicuro, io in questo thread sono d'accordo con il
genuense!
--
Foolfolly

 genuense!
Vabbe'... pero' almeno incinta scrivilo tutto attaccato, te! che un penso si 
parli di persone salite sopra a una cintura!!
Cristina... ah, gia'... AUGURISSIMIIIIIII :o)) 

 genuense!
E quale onore!!!
Via allora non aggiungo altro, chiudo in bellezza la settimana...
Buon WE a tutti!!!

 lavoro in generale.
Hai ragione, quindi visto che è ben difficile cambiare la testa dei 
datori di lavoro si cerca quanto meno di mettere una pezza che freni il 
dilagare del fenomeno.
Fenomeno parecchio grave sempre, inqualificabile quando colpisce donne 
in cinta.


 in cinta.
Però ho fatto proseliti :-D vedi Cristina?

> Però ho fatto proseliti :-D vedi Cristina?
GRRRRRRRRR
Cristina :oD 

 Cristina :oD
E' innegabile a errori di ortografia Claudio mi da sempre delle
soddisfazioni incredibili.....
:-D

 Però ho fatto proseliti :-D
Vantatevene :-)

 comunisti che
Cmq se non ci fosse il famoso articolo 18, probabilmente non c'era nemmeno 
bisogno di questo meccanisma bizantino.
Intendiamoci, non e' che il sia sbagliato tutelare i contratti di lavoro. Ci 
mancherebbe.
Ma Uno Qualunque fa bene a fare un po' di lezioni di liberismo, altrimenti 
con voi si rischia di perdere la misura delle cose: mica si lavora per 
bellezza, ma per produrre qualcosa.
I datori di lavoro non sono bestie che vengono da marte, ma persone come 
tutti che devono fare i conti con dei bilanci e con la concorrenza locale e 
estera.
Piacerebbe a tutti fare quello che ci piace e dormire tra due guanciali, ma 
non e' cosě. A partire proprio dai datori e dal rischio di impresa.
Senza qualcuno che crea ricchezza, col cavolo che puoi mantenere uno stato 
sociale (specie quello clossale italiano). E allora e' importante tener 
sempre conto delle esigenze del mercato del lavoro, chiaramente cercando un 
giusto equilibrio e delle tutele dove e' possibile... insomma, ci siamo 
capiti. Non c'ho piu' voglia di scrivere.
Te sei un tattameo.

 in cinta.
ehmm ...mai leggere il genuense ;-)


ehmm ...mai leggere il genuense ;-)
ROTFL!
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genuense ha scritto:

appunto, mi hai inconsciamente condizionato ...bisogna metta una pausa 
di riflessione tra la lettura di un post e un'altro :-D


 Te sei un tattameo.
fottiti
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 soddisfazioni incredibili.....
Ma per fare credere ad un errore di ortografia bisognera' che almeno una 
volta sia scritto giusto :-)

 che licenziare in Italia costa troppo. 
Se lo fanno (certo non tutti, ma parecchi si'), e' perche' sono disonesti: 
per te e' un titolo di merito esserlo, ma la morale cattocomunista m'impone 
di precisartelo.

 in dietro
Ahem: questa mi fa ricordare anche la sarda a Milano che se la faceva 
addosso perche' "in continente"... :-)

 non lo sarebbe?
Nessuno, eccetto UQ...