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Titolo: I lavoratori atipici

Un grande problema della nostra Italia
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Atipici: precari fino ai 40 anni
Poco tutelati, stressati, malpagati
Gli intervistati lamentano mancanza di tutele di ogni tipo
Le donne le più svantaggiate, gli ultratrentenni i più pessimisti
di ROSARIA AMATO
ROMA - Rimangono precari anche alle soglie dei 40 anni, non riescono ad
avere un mutuo ma spesso neanche una casa in affitto, non se la sentono di
mettere al mondo figli, non possono fare sciopero, non hanno tutele
sindacali, non vanno mai in malattia anche se poi soffrono di mille
malanni psicosomatici, sono pessimisti sul proprio futuro: sono i
lavoratori atipici, secondo una ricerca effettuata dall'Eurispes per il
Rapporto Italia 2005, che verrà presentato a Roma il 28 gennaio.
"La flessibilità purtroppo - osserva Gian Maria Fara, presidente
dell'Eurispes - in Italia è stata interpretata soltanto come possibilità
per l'imprenditore di modificare in qualsiasi momento le condizioni del
rapporto di lavoro (e quindi anche le modalità di cessazione del rapporto
di lavoro) con il proprio dipendente e non come strumento in grado di
rendere flessibile l'organizzazione stessa del lavoro".
Il campione. L'indagine è stata effettuata dall'Eurispes su un campione
rappresentativo di 446 lavoratori atipici di età compresa tra i 18 e i 39
anni. Il 27,9 per cento degli intervistati lavora 'a progetto', il 22,9
per cento ha un contratto occasionale, il 20,9 per cento è un
collaboratore coordinato e continuativo (il 
co.co.co
. è stato abrogato due
mesi fa, e sostituito dalla collaborazione a progetto, ma si applica
ancora nella Pubblica Amministrazione e nel caso in cui il contratto non
sia ancora scaduto), il 13,2 per cento ha un contratto di tipo subordinato
a tempo parziale, l'8,5 per cento lavora tramite agenzie interinali e il
5,4 per cento tramite contratto d'inserimento. Il 55,9 per cento degli
intervistati è in possesso di master o specializzazione post-laurea,
l'83,2 per cento ha una laurea.
L'aticipicità si cristallizza. L'ingresso nel mondo del lavoro con un
contratto 'flessibile' tende a cristallizzarsi, tanto che per il 67,8 per
cento delle persone tra i 33 e i 39 anni l'atipicità ha assunto un
carattere permanente. Per pochi fortunati il lavoro flessibile si limita
ad essere un'opportunità di primo inserimento lavorativo: il 56,6 per
cento degli intervistati ha lavorato sempre da atipico per un periodo
compreso tra i tre i cinque anni, il 67,4 per cento per oltre un
quinquennio e il 51,4 per cento da oltre 10 anni.
Atipicità apparente. L'aticipicità del contratto è solo apparente: nella
maggior parte dei casi si tratta di rapporti di lavoro subordinato
mascherati, soprattutto per i collaboratori. Infatti tra i 
co.co.co
. il
78,5 per cento lavora per un unico datore di lavoro, il 73,1 per cento
svolge un lavoro a tempo pieno e al 71 per cento viene richiesta una
presenza quotidiana. Solo il 12,9 per cento gestisce in modo del tutto
autonomo i modi e i tempi del proprio lavoro.
Stipendi bassi. Gli stipendi sono in media bassi, soprattutto per le
donne: oltre i tre quarti dei lavoratori atipici percepisce una
retribuzione mensile che non supera i 1.000 euro netti (la percentuale
cambia a seconda del sesso: si tratta dell'82,9 per cento delle donne e
del 67,9 per cento degli uomini). In effetti però il 30 per cento delle
donne non va oltre i 400 euro mensili, contro il 20,2 per cento degli
uomini. Solo il 17,1 per cento degli uomini e il 15 per cento delle donne
percepisce tra i 1000 e i 1400 euro al mese. I due terzi degli
intervistati (65,9 per cento) dichiarano di essere poco o per niente
soddisfatti del trattamento economico: si dichiara molto soddisfatto
appena il 4,7 per cento.
Mancanza di tutela. Essere atipici significa non poter effettuare scelte
di vita importanti: lo denuncia il 76,3 per cento delle donne e il 52,8
per cento degli uomini. E' un aspetto che si fa sentire di più con l'età
(pesa al 74,7 per cento di coloro che hanno tra i 33 e i 39 anni). Il 90,5
per cento delle donne e l'83,9 per cento degli uomini ritiene che il
diritto alla maternità sia poco o per niente garantito. Non ci si stupisce
dunque che la stragrande maggioranza del campione (l'89,7 per cento) sia
celibe o nubile: solo il 6,5 per cento degli intervistati ha uno (3,4 per
cento) o più figli (3,1 per cento).
Nessun diritto. Per l'81,6 per cento degli intervistati non è tutelato il
diritto alla malattia. Oltre il 90 per cento degli intervistati si sente
poco o per nulla tutelato rispetto al diritto di sciopero. L'87,9 per
cento lamenta la mancanza del diritto alla formazione.
La casa: niente mutuo, difficoltà per l'affitto. Il 71,3 per cento degli
intervistati afferma che il fatto di essere un lavoratore atipico ha
influito molto (51,8 per cento) o abbastanza (19,5 per cento) sulla
possibilità di avere un mutuo per comprare una casa. Ma per il 58,8 per
cento ha condizionato negativamente perfino la possibilità di prendere in
affitto un appartamento.
Ansia, depressione, malattie psicosomatiche. La maggior parte delle donne
lamenta stati di ansia (52,5 per cento, contro il 37,7 degli uomini)
dovuti alla preoccupazione per la mancanza di stabilità nel proprio
lavoro. Il 36,7 per cento del segmento più maturo del campione (33-39
anni) è soggetto a stati depressivi frequenti (28,7 per cento) o continui
(8 per cento). Il 59,6 per cento soffre almeno qualche volta di disturbi
gastro-intestinali, il 55,8 per cento di di dolori muscolari, il 55,3 per
cento di emicranie e mal di testa, il 45,5 per cento di stanchezza
cronica, il 40,2 per cento di disturbi della vista, il 38,8 per cento di
problemi cutanei, il 37,2 per cento di inappetenza e debolezza. Il 16,3
per cento accusa disturbi sessuali, alimentari (15,9 per cento) e il 18
per cento soffre di attacchi di panico, tra questi ultimi il 6,1 per cento
in modo frequente o continuo.
La pensione. Tra le donne il 37,5 per cento ritiene che quando smetterà di
lavorare non avrà una pensione, mentre il 34 per cento pensa che comunque
questa non sarà sufficiente a garantire una vecchiaia dignitosa. In totale
il 63,7 per cento del campione ritiene che comunque la pensione che avrà a
fine lavoro sarà insufficiente a garantire un livello di vita dignitoso o
non ci sarà affatto. Non a caso il 34,5 per cento vorrebbe garantirsi una
pensione integrativa ma non riesce a provvedervi, perché non ne ha i mezzi.
Il futuro? Pessimo. Il 52,2 per cento delle donne immagina il proprio
futuro economico mediocre o pessimo. Stessa percezione per il 59,8 per
cento degli intervistati di età compresa tra i 33 e i 39 anni, e per il
59,5 per cento di coloro che vantano un'esperienza lavorativa
ultradecennale. 
-- 
Gert dal Pozzo
"Non permettete a nessun uomo, a nessuna istituzione, a nessuna ideologia
ed a nessun dolore di distruggere la capacità che è in voi di stupirvi
davanti alla bellezza delle cose" (Spidalieri)
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

Atipici: precari fino ai 40 anni
Scusa ma.... SGRAAAAAAAAAAAAAAAAAATTTTTTTTTTTTTTTTT!!!!!!!!!!!!!!!!
--
Foolfolly

 Scusa ma.... SGRAAAAAAAAAAAAAAAAAATTTTTTTTTTTTTTTTT!!!!!!!!!!!!!!!!
Oh, io dio che la ti s'è strappaaa....
Achille Pièveloce/sshh, un lo diciamo a nessuno... :-p

In scriptura diei Thu, 13 Jan 2005 15:39:40 GMT, Foolfolly scripsit:

Gratta pure, ché ne conosco uno di 41, ne conoscevo uno di 49 (poi è
morto), per non parlare delle moltitudini di trentenni che si stanno
avvicinando al traguardo di gran carriera. Generazione di fenomeni, come
cantavano gli Stadio parlando della precedente..
fe...@delenda.net
-- 
Non dare importanza a chi passa vicino /
Cercando qualcosa di indefinito /
La notte svanisce al piano di sopra. 

 Le donne le più svantaggiate, gli ultratrentenni i più pessimisti
Che fai comunista, ti lamenti?!
Ho già segnalato alla digos il tuo IP. So anche che non tifi per il Milan.
Lo sai che rischi la sedia elettrica, vero?

 
fe...@delenda.net
Passa dentro universita' e CNR e vedi quanti ce ne trovi :-(
Scusa Folly, eh...
Ciao,
Alessandro
--
Life's but a walking shadow, a poor player
That struts and frets his hour upon the stage
And then is heard no more: it is a tale
Told by an idiot, full of sound and fury,
Signifying nothing.

Scusa Folly, eh...
Io un m'offendo, però sono una donna e un mi posso nemmeno toccare ;)
--
Foolfolly