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Titolo: Stipendi statali, 4.800 euro "in meno"

http://www.blitzquotidiano.it/opinioni/lucio-fero-opinioni/stipendi-
 
statali-blocco-cgil-lavoro-dipendente-retribuzioni-1964072/
 
Stipendi statali, quei 4.800 euro "in meno" in cinque anni
 
Pubblicato il 4 settembre 2014 15:40 
Ultimo aggiornamento: 4 settembre 2014 16:20 
 
di Lucio Fero
 
ROMA ï¿œ Un mio amico scommette regolarmente sulle partite di calcio 
italiane ed europee, quando indovina i risultati e vince, incassa. 
Quando non indovina e non incassa dice: ho "perso X euro". Considera 
infatti perdita la mancata vincita. Per lui quei soldi che la scommessa 
non ha portato sono soldi "in meno". Praticamente tutti quelli che 
conosco, se e quando dovessero fare un investimento finanziario, 
insomma provare a far fruttare per via di finanza o di Borsa i loro 
soldi, riterrebbero doveroso e nellï¿œordine naturale delle cose che 
lï¿œinvestimento stesso sia remunerativo. Se cosi' non fosse, se 
lï¿œinvestimento che pure e' sempre rischio, non porta soldi a casa 
allora tutti, praticamente tutti, sono pronti a giurare di averci 
perso, di avere in tasca soldi "in meno".
 
Mi vengono in mente Scilla dello scommettitore che considera perdita la 
mancata vincita e Cariddi del risparmiatore che se non guadagna da 
cedole, rendimenti e azioni allora si sente truffato e fregato, privato 
dello "in piu'" che gli spetta. Tra questi Scilla e Cariddi naviga 
lï¿œavventurosa nave dellï¿œaritmetica dei sindacati. Eccola lï¿œaritmetica: 
600 euro "in meno" a dipendente per il blocco dei salari pubblici nel 
2015 e 4.200 euro "in meno", sempre a testa e in media, per il blocco 
degli stessi stipendi nei quattro anni precedenti. Calcoli e concetti 
della Cgil.
 
Fate attenzione, facciamo rispettosa e non insolente o spocchiosa 
attenzione su quello "in meno". Contabilmente, materialmente, in soldi, 
soldoni e soldini quello "in meno" e' una bugia. In meno si dice, si 
da' e si calcola quando una busta paga pari a cento diventa qualcosa 
meno di cento. Questo non e' mai accaduto nei quattro anni di blocco 
degli stipendi pubblici e non avverrebbe neanche nel 2015 se il blocco 
dovesse continuare. Blocco significa blocco: se prendevi cento, prendi 
cento. Questo e non altro e' il blocco.
 
Ma chi fa quel calcolo non intende dire che gli stipendi pubblici 
sono "in meno" in cifra assoluta, intende dire altro. Gia', pero' lo fa 
balenare, lampeggiare quel "meno" che nella realta' non cï¿œe'. Lo fa in 
minima parte percentuale in microscopica malafede, sapendo dire una 
falsita'. Falsita' pero' che fa effetto propaganda, falsita' che 
rimbalza dai titoli dei tg agli umori della gente. Soprattutto pero' lo 
fa, usa e diffonde quello "in meno", perche', in genuina e perfetta 
buona fede, pensa e calcola che lï¿œaumento di stipendio piu' o meno 
automatico dopo tot anni sia doveroso, nellï¿œordine naturale delle cose. 
Insomma "spetti". E, se non arriva, sono quindi soldi "in meno".
 
I circa cinquemila euro in cinque anni "in meno" per i dipendenti 
pubblici sono il calcolo Cgil, probabilmente corretto, di quanto gli 
stessi dipendenti avrebbero percepito "in piu'" se i contratti fossero 
stati rinnovati. Lï¿œesatta dizione di quanto accade non e' cinquemila 
euro "in meno" ma cinquemila euro "in piu'" mancati.
 
Qui non si discute e neanche si valuta se il blocco degli stipendi 
pubblici sia sofferta ma dovuta misura oppure ingiusta e dozzinale 
cattiveria. Tanto meno si giudica o si apprezza la retribuzione media 
di un dipendente pubblico come "troppa" o comunque non meritevole di 
incremento. Parliamo nel 2013 di retribuzione medie del pubblico 
impiego pari a 27.527 euro. Ognuno giudica con facilita' quanto poco 
comodi si possa stare con queste cifre (va comunque anche ricordato che 
la retribuzione media nel settore privato sempre nel 2013 era di 27.044 
euro, circa 500 stavolta davvero in meno del settore pubblico e che nel 
2010 i 27.472 euro medi del settore pubblico si confrontavano con i 
25.531 euro del settore privato, differenza quindi piu' 1.900 circa a 
vantaggio dei dipendenti pubblici).
 
Qui si rileva che i 27.472 del 2013 per il dipendenti pubblico medio 
sono diventati nel 2013 27.527 euro. Non un euro in meno, neanche uno. 
Stipendi bloccati appunto come evidenzia due cifre praticamente 
gemelle. E si constata come non solo i dipendenti pubblici ma lï¿œintero 
sistema  socio economico in tutte le sue componenti calcoli "in meno", 
viva e percepisca come sottrazione cio' che in realta' e' mancata 
conquista, mancato "in piu'".
 
Una universale e narcotizzante cultura e abitudine al "mi spetta" ha 
cancellato la nozione che lega lo "in piu'" al verificarsi di alcune 
condizioni. Che sono la redditivita' dellï¿œazienda, il miglioramento 
della prestazione individuale, la produttivita' e via ancora. Decenni 
consecutivi di uno "in piu'", anche poca cosa ma comunque in piu', 
hanno indotto lï¿œidea che "in piu'" sia legge e diritto naturale, un poï¿œ 
come il sorgere e tramontare del sole. Sono culture, abitudine, 
aritmetiche che si sono fatte costume ed ideologia. Costume ed 
ideologia che consumano e consumeranno questo paese, la sua economia e 
societa' civile, fino allï¿œultima fibra.
 
Occorrerebbe ricominciare ad imparare che lo "in piu'" non e' stabilito 
ne' garantito, tanto meno "spetta". Te lo devi sudare applicando 
inventiva, tecnologia, flessibilita'. Anche se "giusto" perche' gli 
stipendi sono bassi, lo "in piu'" non cï¿œe' piu' per via automatica o a 
seguito di pressione di lobby o sindacato. O forse no, qui una qualche 
ragione il sindacato ce lï¿œha quando con Bonanni, Cisl, polemicamente 
domanda perche' si sia lasciata cadere la chiusura immediata di 1.200 
municipalizzate "non operative", perche' tanti riguardi a Regioni e 
Comuni e alle loro aziende, perche' nel 2015 non tre miliardi da qui 
invece che dal blocco degli stipendi pubblici. Gia', perche' premier 
Renzi?
 
Qui, su questo Bonanni ha ragione: la lobby dei poteri e governi locali 
e' la piu' forte di tutte le lobby. Qui il sindacato avrebbe da dire e 
con ragione. Se solo poi non corresse a difendere qualunque ente 
inutile o "partecipato" da Regioni, Comuni e Province. Dove invece 
cascano le braccia e' nellï¿œascoltare Susanna Camusso, Cgil, che 
dichiara "incomprensibile" il blocco. Gia', lei in fondo pensa che i 
salari, almeno quelli dello Stato, debbano essere una "variabile 
indipendente". Indipendente dal pianeta Terra.
 
 
 

 Stipendi statali, quei 4.800 euro "in meno" in cinque anni
 
Che poi diventano 19.200 in venti anni.
 
I sindacati pensano agli 80 euro per gli statal... poi
ci si chiede come mai la gente vota i rottamatori.

 Stipendi statali, quei 4.800 euro "in meno" in cinque anni
 
se non gli va possono licenziarsi e farsi assumere nel privato,dove non ci 
sono i blocchi. 
 
 


ma gli statali non hanno ricevuto gli 80 euro?

 ceffoni, non difeso da una sindacalista che non sa di cosa sta parlando.
 
Comunque proprio ieri parlavo con un mio amico carabiniere che è stato 
promosso da più di un anno con aumento di responsabilità e compiti, ma 
lo stipendio fermo a quello del grado inferiore.
 
 
---
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 lo stipendio fermo a quello del grado inferiore.
 
Questo succede anche da me, azienda privata.
 
 
 

 hanno stipendi piu' che buoni.
 
Credo che rispetto a .uk o .de, credo che almeno per gli ufficiali siamo 
alla metà grosso modo...
 
http://www.army.mod.uk/join/20097.aspx
 
 
 
Comunque credo che nelle FFAA e CC ci siano ancora parecchi benefit, dal 
cinema gratis fino addirittura all'alloggio in certi casi.
Gli svantaggi sono semmai la difficoltà di farsi o mantenere insieme una 
famiglia coi trasferimenti, oltre al piccolo problema relativo alla 
intossicazione da Pb, naturalmente.
 
 


Però si deve distinguere fra gli sprechi e i tagli che incidono sulle 
prestazioni. Tanto per dire: arrivati a fine anno quando ero al CNR ho 
visto comprare di tutto dalle scatole di penne agli armadi per finire 
gli stanziamenti "se no l'anno prossimo ci danno meno". La maggior parte 
delle cose erano inutili, tanto è vero che le cantine erano piene di 
armadi impacchettati. Poi c'era chi entrava alle 11 e usciva alle 12 
firmando l'entrata alle 8 e l'uscita alle 5. Beccato dal direttore non è 
successo niente (nota, era solo il caso più eclatante, molta altra gente 
aveva rubato 1 ora). IMHO era da licenziare sul posto. Poi quando noi 
borsisti abbiamo chiesto l'appoggio del sindacato per ottenere 
*concorsi* non posti siamo stati liquidati dal delegato CGIL con 
fastidio come "privilegiati", per me il sindacato è morto quel giorno 
del 1994.
 
D'altro canto quando ho fatto il militare nei vigili del fuoco (1987) 
c'erano 6 squadre pronte a partire. Adesso ce ne sono 2 per tutta 
Firenze. Questi non sono sprechi e razionalizzazioni, ma un abdicare al 
ruolo dello stato.
 
Quando si parla di funzione pubblica è meglio non fare di tutta l'erba 
un fascio


 che buona parte della colpa sia dei sindacati.
 
Purtroppo credo sia vero. A scapito dei lavoratori,



 
Quelli meno a rischio Pb però sono generalmente quelli che guadagnano di 
più ...in perfetta sintonia con questo paese.

 un fascio
 
ORRORE !! Per Renzi e repubblica lo statale è da linciare e basta, 
vorrai mica mettere in dubbio la nuova guerra tra poveri?