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Titolo: La mia azienda non mi paga l'ultimo stipendio (morosità?)

Buonasera
riprendo il mio ultimo post per chiedere consigli su una strategia
d'azione.
Ho da poco concluso un attività lavorativa in contratto a progetto e
la mia società non mi vuole pagare l'ultimo stipendio. Mi chiedono una
liberatoria che riporta il seguente testo:
...di rinunciare sin da ora a qualsiasi azione legale nei ns.
confronti  e a qualsiasi altra richiesta economica di qualsivoglia
altri compensi e/o indennizzi.
A questo punto quanto incide la richiesta di messa in morosità? Cosa
altro posso fare?
Grazie a tutti
Ciao


Fare la loro liberatori e farti pagare. Oppure vorresti davvero, dopo 
essere stato pagato, andare dall'avvocato a cercare un cavillo per farti 
dare altri soldi?

 dare altri soldi?
Ma quale cavillo e cavillo, io voglio lo stipendio e non devo firmare
altre cose, ma dove stiamo?

altre cose, ma dove stiamo?
Veramente, mi pare legittima la richiesta di una quietanza...
C.S.
prof. sig. Mau
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Prof. a contratto di chiaroveggenza giuridica
Universita' di Roccacanuccia

 > dare altri soldi?
Sono stato mobbizzato e calpestato nell'orgoglio, ho deciso si andare
via rispettando tempi e persone.
Ho trovato lavoro in 2 sett. perche non sono l'ultimo arrivato nella
mia professione e ora tu mi dici di firmare liberatorie imposte col
ricatto? con ricatto dello stipendio?

 prof. sig. Mau
E perche dovrebbero chiedermela? forse perche in realtà qualcosa di
male me l'hanno fatta?

male me l'hanno fatta?
Questo si chiama essere "malati" di dietrologia.
Le possibilità sono 2:
- hai veramente diritto ad avere qualcosa oltre alla retribuzione --->
niente quietanza, ma azione legale;
- non hai diritto ad alcunché non sia la retribuzione ---> quietanza.
Io, ogni volta che pago qualcuno, chiedo una quietanza.


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Hai detto bene, ma prima lo paghi! Loro non cercano la quietanza.

>Hai detto bene, ma prima lo paghi! Loro non cercano la quietanza.
Contestualmente: io dò i dindini, loro firmano la quietanza.
Se loro vogliono solo la quietanza, ma non ti danno i soldi, mi pare
ovvio che ci sia qualcosa che non torna.
C.S.
prof. sig. Mau
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

 prof. sig. Mau
Appunto,
ad ogni modo resta il fatto che lo stipendio mi spetta, le mie domande
erano:
1) La richiesta di messa in morosità è incisiva?
2) Cosa altro posso fare?

 ha scritto nel messaggio 
news:1183048312.4...@c77g2000hse.googlegroups.com...


perche' e' prassi. senno' tra qualche anno tu potresti anche contestare
di non aver ricevuto qualche stipendio o il tfr o altro...
del resto, vai a prenderti lo stipendio e contestualmente gli firmi
la quietanza.
tutto il resto sono seghe mentali.
alberto 

 alberto
Quindi Alberto dice che in italia è prassi che i lavoratori firmino,
alla fine del rapporto di lavoro, un documento in cui rinunciano a
qualsiasi attività legale nei confronti della azienda.
se nel periodo non mi hanno versato i contributti?
Dal canto mio non potrei contestare i pagamenti in futuro perche ci
sono le ricevute bancarie.
Il punto è che non vogliono darmi lo stipendio.
Ad ogni modo ho capito la qualità del supporto che posso ricevere qua
e direi che la questione è chiusa.
Grazie
Un saluto

 alberto
AVREBBERO DOVUTO PAGARMI 15 GIORNI FA

2) Cosa altro posso fare?
Vai da un avvocato che si occupi di diritto del
lavoro.


lavoro.
E' esattamente quello che stan cercando di evitare i suoi datori di
lavoro.
Scommetto venti eurocent che la loro paura e' che Joseph gli intenti
causa per farsi riconoscere il periodo di cococo come lavoro
dipendente.
Giovanni Cesaretti
-- 
"We have a better-than-zero chance of
successfully intercepting, I believe,
an inbound warhead"
Lt. Gen. Henry Obering III, Director
of the US Missile Defense Agency 

dipendente.
Visto che non abbiamo in mano la documentazione
relativa alla vicenda, può essere tutto ed il
contrario di tutto: scorretti i datori di lavoro
e/o paranoico l'autore del post iniziale.


 ha scritto nel messaggio 
news:dco78353sj38ga0dn...@4ax.com...


 pecuniaria satisfattivo.
Ad onor del vero, l'obbligazione si estingue, molto più semplicemente, con 
l'adempimento. E devo ammettere che non vedo proprio come potrebbe essere il 
creditore soddisfatto nelle sue legittime pretese, non conseguendo quanto 
dovuto, bensì rilasciando una sua dichiarazione al debitore.
La quietanza è una dichiarazione di scienza, di natura sostanzialmente 
confessoria, che il debitore ha diritto di ottenere una volta che 
l'obbligazione sia adempiuta (id est, estinta). E, pur parlando il codice 
soltanto di "pagamento", riferendosi dunque expressis verbis alle sole 
obbligazioni pecuniarie, l'art. 1199 è applicabile alle obbligazioni tout 
court: ovviamente, a condizione che si siano estinte in virtù 
dell'adempimento, e non altrimenti.
R. 

 l'adempimento.
Non è vero (artt. 1230-1235 cc; artt. 1236-1240 cc; artt. 1241-1252 cc; 
artt. 1253-1255 cc; artt. 1256-1259 cc).
Studio Spadaro
www.studiolegalespadaro.it

 artt. 1253-1255 cc; artt. 1256-1259 cc).
Il fatto che ci siano modi di estinzione diversi dall'adempimento in cosa 
rileva, laddove ci si interroga se l'obbligazione si estingue con 
l'adempimento o con la successiva (ed eventuale) quietanza?
R. 

 alberto
|Quindi Alberto dice che in italia è prassi che i lavoratori firmino,
|alla fine del rapporto di lavoro, un documento in cui rinunciano a
|qualsiasi attività legale nei confronti della azienda.
no, e' prassi che chi riceve un pagamento rilasci una quietanza.
Ti dichiara che tutte le spettanze che ti dovevano le hai ricevute
e non hai altro da pretendere.
|se nel periodo non mi hanno versato i contributti?
che c'entra... quelli sono affari dell'inps, mica tuoi.
|Il punto è che non vogliono darmi lo stipendio.
|
|Ad ogni modo ho capito la qualità del supporto che posso ricevere qua
|e direi che la questione è chiusa.
probabilmente se volevi sentirti dire che i padroni sono stronzi
e sfruttatori dovevi andare al sindacato e non in un ng di diritto.
alberto 


Se ti fa piacere vai dall'avvocato e intenta causa.
i soldi sono tuoi se li vuoi subito o dopo 10 anni decidi tu.

 e non hai altro da pretendere.
[...]
Mah, sono 39 anni che lavoro e ho cambiato 4 ditte, mai e in nessuna
occasione mi è stato chiesto di firmare una liberatoria di quel tipo.
Firma per ricevuta quando pagavano in contanti o con assegni al
portatore forse.
Quando si è passati al versamento in CC come ricevuta vale la riga
sull'estratto conto.
Quella della liberatoria al momento del pagamento è una cosa che mi
giunge nuova.
Anche perchè verificare che non ci siano stati errori od omissioni
richiede tempo.
L'unica liberatoria che mi ricordo di aver firmato è stato quello dopo
un lungo contenzioso con un'assicurazione RCA per farmi liquidare i
danni provocatimi da un suo assistito. Dopo lunga discussione ci siamo
accordati sull'importo e contestualmente alla consegna dell'assegno
circolare ho firmato una liberatoria.
Ciao
 fausto

 ricatto? con ricatto dello stipendio?
Allora, se vuoi risolvere e prendere i piccioli subito, firma
sta quietanza, prendi sto stipendio e mandali affanculo.
Se vuoi invce farne una questione di principio, nn firmare,
prendi un avvocato e rimani in ballo per diversi anni....vedi tu.
Ciaoo 

 prendi un avvocato e rimani in ballo per diversi anni....vedi tu.
L'ipotesi: vai da un sindacato, vedi se c'è margine per intentare una causa
e farti pagare per il lavoro da dipendente che presumibilmente hai svolto,
inizia una causa e magari porta a casa nel giro di qualche mese 3 o 4
mensilità per firmare la liberatoria che loro oggi vorrebbero gratis, non la
prendiamo in considerazione??
Giusto un indirizzo da cui partire: 
http://www.nidil.cgil.it/
Repo

ricatto? con ricatto dello stipendio?
non firmare nulla.
tieni presente che spazzatura simile, comunque non avrebbe valore
legale.