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Titolo: chi guadagna di piu'?

Salve a tutti!
Sono socio di una SNC, in totale siamo 3 soci con
1/3 di quote ciascuno), ed ognuno si occupa di un settore
particolare dell'azienda. L'azienda opera nel campo di
Internet.
Da un po' di tempo c'e' un certo scontento in
quanto uno dei tre soci (l'amministratore), avendo un'altra
attivita', limita il suo impegno al minimo indispensabile.
Ora prima di discuterne fra di noi, vorrei avere
una vostra valutazione. Mi rendo conto che
le informazioni che vi forniro' saranno poche
rispetto ad una situazione piu' complessa ma
vi invito comunque a farmi pervenire commenti
a tal proposito.
Ecco la situazione
1) Socio amministratore:
 - e' appunto amministratore, unico socio con potere
di firma (ricordo e' una SNC);
 - affida alla segretaria dell'altra sua azienda l'80%
dei compiti relativi alle questioni amministrative
e burocratiche della societa' oggetto di questo messaggio,
da' disposizioni per pagare le bollette e gli altri pagamenti,
effettuare i versamenti, tiene direttamente i contatti con il
commercialista e l'avvocato ed emette le fatture. Si preoccupa
di cercare soluzioni per ottimizzare e limitare il carico
fiscale imposto sull'azienda.
 - impegno giornaliero complessivo dedicato dal socio alla societa':
circa due ore.
2) Socio commerciale:
 - e' il socio che si occupa di ideare commercialmente, proporre
e vendere i prodotti e i servizi dell'azienda;
 - gestisce inoltre i contatti con i clienti, risponde al
telefono e alle email di carattere commerciale;
 - si occupa della contrattualistica (redigendo personalmente)
i testi dei contratti, pensa e propone le strategie di marketing;
 - si occupa del restante 20% delle questioni amministrative
burocratiche, in particolare reclami, solleciti, verifiche di
conti e fatture;
 - ha un collaboratore a tempo pieno stipendiato dalla societa';
 - impegno giornaliero complessivo dedicato dal socio alla societa':
circa dieci ore.
3) Socio tecnico;
 - si occupa in toto delle questioni tecniche, realizza di
propria iniziativa o su ideazione collettiva dell'azienda tutto
quanto ha a che fare con i servizi/prodotti venduti dal socio
commerciale;
 - e' un tecnico altamente specializzato che consente all'azienda
di proporre sul mercato soluzioni di alto livello;
 - risponde alle email di carattere tecnici e fornisce assistenza
tecnica di secondo livello ai clienti;
 - gestisce i sistemi informativi dell'azienda (un parco macchine
di una decina di PC) effettuando continui aggiornamenti, verifiche
ed implementazioni di novita';
 - si avvale di due persone che offrono la loro collaborazione per
circa 60 ore complessive settimanali. I collaboratori sono pagati
dalla societa';
 - impegno giornaliero complessivo dedicato dal socio alla societa':
circa tredici ore.
Alla luce dei dati che vi ho fornito, volendo stipendiare mensilmente
l'amministratore con la cifra di 1 unita', quanto dovrebbero essere
pagati i soci commerciali e tecnico, in rapporto al loro apporto in
termini di impegno e di mansioni?
Attenzione: parliamo di stipendio mensile; resta inteso che gli utili
della societa', giacche' ogni socio ha un terzo, vengono divisi
equamente.
Grazie e a presto!
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Salve Ortorob........ Problemi?
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