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Titolo: A quanti anni in pensione?

Quest'anno, per la prima volta nella mia vita, sono in piena armonia con
il mio Ministero.
Ho 63 anni.
Ho fatto domanda di pensione. Nominalmente sono ancora un dipendente del
Ministero della (Pubblica? hanno cambiato tante volte, chi si raccapezza
più) Istruzione fino al 31 agosto, ma di fatto sono fuori. Per la prima
volta da trent'anni non ho neanche fatto domanda per le Commissioni
d'Esame.
Se non l'avessi richiesto, sarei fuori lo stesso. Il mio nome è incluso
in un elenco, pervenuto mesi fa alla mia scuola, con i nominativi degli
insegnanti che, avendo cumulato 40 anni di contributi, se ne devono
andare. O fanno domanda, o ricevono un decreto di risoluzione
unilaterale del rapporto di lavoro.
Io sono uno dei più vecchi. Poiché - alla faccia della pràivassi - in
quell'elenco le persone sono indicate con nome cognome istituto di
appartenenza e - ahimé - data di nascita, risulta che si sono delle
signore di cinquantasette anni. Presumo che siano maestre d'asilo, che
hanno cominciato a lavorare appena dopo il diploma. Fuori anche loro.
Per decreto.
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Anni fa avevo un collega che era veramente appassionato del suo lavoro.
A quei tempi, era possibile chiedere di essere riconfermati sul posto di
lavoro anche dopo l'età della pensione di vecchiaia. Lui ha continuato a
lavorare fino a 67 anni. Da un paio d'anni non è più possibile. Il
Ministero manda via chi può, per assorbire un po' di precariato. Dal
punto di vista dei conti pubblici, non cambia nulla. Pensione o
stipendio, per chi ha il massimo dei contributi la differenza è modesta.
È semplicamente una spesa che passa dai un capitolo all'altro. Ma questa
è la Scienza delle Finanze, e io non ci metto lingua.
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Così nel settore pubblico. Sappiamo benissimo che nel privato è ancora
peggio. Ogni ristrutturazione ecc. aziendale manda via la gente quasi
sempre con l'unico criterio dell'età. Mio cognato si è trovato in
mobilità a 59 anni. Dopo un anno e mezzo è riuscito ad avere la
pensione, ma ha ancora il mutuo da pagare, si è preso una partita IVA.
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Ogni tanto sento che si discute sull'età a cui mandare in pensione la
gente. 60, 65, 67, 70 anni. Queste discussioni sembra che vengano da
Marte. Perché il problema non è a che età la gente deve andare in
pensione, il problema è come fare in modo che la gente arrivi alla
pensione *lavorando*
Sappiamo tutti che l'Italia è piena di cinquantenni che sono stati messi
fuori dal lavoro, senza possibilità concreta di rientrarvi. Ci sono
altrettanti giovani - si fa per dire - che a 30-40 anni sono ancora
precari. Dice che con l'aumento della speranza di vita bisogna
rimodulare le pensioni. Ma a me sembra che stia avvenendo esattamente il
contrario: mentre l'età media della popolazione aumenta, si cerca di
tenere la gente a lavorare per il minor tempo possibile.
Ma questa è Economia Aziendale, e non ci metto lingua.
-- 
    Maurizio Pistone         strenua nos exercet inertia    Hor.
 
http://blog.mauriziopistone.it
 
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http://www.lacabalesta.it
 
http://blog.ilpugnonellocchio.it

 più) Istruzione
Con tutto il rispetto che ti devo per
- i tuoi anni (prima di tutto)
- la tua competenza ( che mi pare indubitabile )
devo farti una domanda, sincera :
ma come e' possibile anche solo dubitare che l' Istruzione sia
ancora pubblica ?
Non ha senso dubitare di una cosa simile, secondo me.

 Non ha senso dubitare di una cosa simile, secondo me.
parlavo della denominazione di quel Ministero, che fu per un secolo
"Ministero della Pubblica Istruzione", poi (in sequenza ed in anni che
non ricordo pi�) fu semplicemente Ministero dell'Istruzione, nonch�
Ministero dell'Istruzione dell'Universit� e della Ricerca (per gli amici
MIUR).
� sempre stata passione dei riformatori epocali d'ogni epoca dare nuovi
nomi alle vecchie cose.



direi che � + bilancio dello Stato

 nomi alle vecchie cose.
E lasciarle come erano o più spesso peggiorarle.