Newsgroup: it.diritto
Titolo: Come fregare i dipendenti

Ormai mi sono rassegnata e voglio solo far capire quanto poco tutelati
possiamo essere noi lavoratori.
Ho lavorato presso una ditta per alcuni anni, quando comincio' a non
pagare più tredicesime, straordinari e l'ultimo mese di stipendio, presi
coraggio e mi licenziai per trovare un altro lavoro.
L'anno dopo fui costretta a rivolgermi ad un sindacato (cgil) e in
definitiva
il risultato è che sono passati anni e non ho ricevuto una lira, la ditta
originale ha chiuso (fallita) ed ha riaperto con un altro nome.
Il sindacato tramite il quale ho fatto la vertenza non mi ha piu' dato
notizie
incoraggianti ed io non ho più rinnovato la tessera (risparmio almeno i
soldi
della quota).
Perdita totale : tredicesima, tfr, ferie, straordinari, ultimo mese di
stipendio
(e 3 anni di tessera cgil)
Roby che se fosse furba farebbe l'imprenditrice carogna

 ha scritto nel messaggio
news:6qeX8.22430$K_4.5...@twister1.libero.it...

Almeno a te gli straordinari te li pagavano....

 > originale ha chiuso (fallita) ed ha riaperto con un altro nome.
Guarda che se la ditta e' fallita, la tredicesima e le mensilita' non pagate
vengono rimborsate dall'INPS.
Chi ti ha male consigliato e' stato il sindacato: vai da un consulente del
lavoro, forse sei ancora in tempo a riavere i tuoi soldi.
Ciao
bianca

 bianca
Sei sicura ?
E il tfr ?
E quanto tempo ho a disposizione ?
Vado dal sindacato a urlare.
Grazie mille,
Roby
PS : scusa l'ignoranza, ma non ho idea di cosa sia e dove si trovi un
consulente del lavoro.

Vado dal sindacato a urlare.
Anche il TFR lo paga l'INPS, assieme alle ultime mensilità.
Per avere le somme devi però essere iscritta al passivo del fallimento
e per farlo "tempestivamente" c'è un termine fissato nella sentenza di
fallimento.
Se lo stato passivo del fallimento è già chiuso puoi fare una domanda
di ammissione tardiva (tramite un legale, anche del sindacato);
dopodichè potrai fare la richiesta all'INPS allegando i moduli
debitamente firmati dal curatore fallimentare (di solito pensa a tutto
il sindacato).
Sei sicura che non ti abbiano fatto la domanda di ammissione al
passivo del fallimento?
Alessandro
(togli le scarpe per mandarmi una e-mail)

 consulente del lavoro.
Un semplice commercialista che fa le paghe. Tra l'altro potrebbe essere
anche meno caro del sindacato, che in questi casi si trattiene una
percentuale su quanto ti e' dovuto, mentre il commercialista ti fa pagare
una prestazione fissa. Se la cifra che ti devono e' alta, il commercialita
ti conviene.
Ciao
bianca


Prova a postare su it.lavoro.consulenti...di solito qualche consulente passa
di li  :-))
Hermione

 (e 3 anni di tessera cgil)
Ma a che razza di sindacalisti ti sei rivolta, se posso chiedere? C'è una
quantità di azioni da intraprendere e da diritti da far valere che non
finisce più. Mi associo a chi ti ha consigliato di affidarti a un buon
professionista.

Ma nn ha detto di essersi licenziata prima del fallimento?
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via Studenti.it Gateway 
http://www.studenti.it

TFR e tre ultime mensilita (in percentuale)
Ad una mia assistita sono arrivati dopo una ventina i giorni dalla richiesta
all'inps cioč ad un mese dal deposito dello stato passivo e dall'ammissione
del credito privilegiato
.