Newsgroup: it.diritto
Titolo: co.co.co. assunzione

salve
Sono circa 10 anni che lavoro senza interruzione presso l'
amm.ne
 
pubblica della mia città.
Ho iniziato come L.S.U e poi dopo i primi 5 anni sono diventata 
Co.Co.Co
. sempre presso il medesimo ENTE, con un contratto a tempo 
determinato.
Ovviamente inutile dire che ho lavorato e lavoro tutt'ora come un 
impiegata,e subordinata agli impiegati stessi,quindi una sorta di schiava...
ma senza:
- ferie
- malattia
- starordinario
- buoni pasto
etc...
a questo punto vorrei sapere se tramite un avvocato del lavoro posso 
fare causa all'Ente per il quale lavoro da 10 anni e sperare in un 
assunzione definitva.
grazie

...e sperare in un assunzione definitva.
o comunque che il contratto possa diventare a tempo indeterminato.

 wrote in message 
news:4506cbc9$0$35076$4faf...@reader4.news.tin.it...



dovrebbe, il condizionale è d'obbligo, solo che da un bel po' di anni
a questa parte hanno compreso l'enorme serbatoio di voti che
costituiscono questa categoria di "lavoratori", in effetti non
risultano come lavoratori, ma bensi' nei modi piu' disparati assunti
tramite cooperative etc etc,
se da un lato non fanno concorsi pubblici perchè a detta dello stato
non vi sono fondi dall'altra fanno queste assunzioni, non permettendo a
tutti di partecipare perchè non vi sono dei bandi pubblici
orbene questi lavoratori sulla carta non esistono, pero' in effetti ci
sono, non hanno nessuna funzione e non possono svolgerne nessuna
funzione pubblica, pero' di fatto se fai un giro degli uffici ed è da
un po' che non ci vai rischi di discutere delle tue pratiche con
persone che non sono autorizzate, che pero' sapientemente hanno messo
la per mancanza di personale, certo con questo metodo percepiscono una
sorta di indennizzo di disoccupazione, più o meno come nei paesi
anglosassoni, quindi faccio un esempio ne conosco molti che "assunti"
dalla cooperativa, di anno in anno hanno il rinnovo del contratto, sono
assunti per fare del volantinaggio ed altro simile, o per aiutare a
sistemare le carpette etc etc. invece te li ritrovi negli uffici a
sbrigare pratiche, es contratti, gare di appalto e praticamente a tutte
le funzioni che dovrebbe ricoprire un impiegato normale, senza nè
averne l'obbligo nè averne il diritto, di come specificato sopra, es
concorso o assunzione effettiva, con grave nocumento della privacy che
non viene automaticamente applicata perchè non dovrebbero avere
l'accesso alle pratiche ed ai dati sensibili.
sinceramente questo tipo di contratto co co co, che tipo di mansioni
prevede??
e tu invece che tipo di mansioni dici di svolgere??
fatti un esame di coscienza, molta gente non ha avuto i canali giusti
nemmeno per quel tipo di assunzione precaria,
qui non centra destra o sinistra sia l'uno come l'altro hanno assunto
persone a iosa di loro gradimento, ed ecco perchè la spesa pubblica
aumenta, loro lo sanno ma non lo dicono, perchè in fondo non li hanno
mai assunti e si tratta solo di impiegati fantasma.
devo riconoscere che tanti lavorano, ma altrettanto e molti di più
vanno firmano e spariscono sino all'orario di fine lavoro
mi dispiace per le crude parole ma è solo una mia opinione e per tale
deve essere presa.