Newsgroup: it.diritto
Titolo: LA LEVA DISCRIMINA????

Ciao a te, amico che stai leggendo!
Grazie davvero.
Ho un quesito che mi turba:
...... l'aver fatto il servizio militare è di vantaggio per l'esercizio di
alcune carriere, anche per ciò che concerne i concorsi, oppure è del tutto
irrilevante...???
Grazie per le risposte!!!

 irrilevante...???
Non so se ti servira' comunque io ho fatto servizio civile e questo ti
pregiudica tantissime cose. A parte se tu volessi fare concorsi in polizia e
simili ma anche se vuoi fare la guardia forestale. Lo stesso per i vigili. Non
ho mai fatto molta attenzione ma mi pare su alcuni bandi fosse e sia
specificato. Poi ci sono molte aziende che non ti prendevano (ti parlo al
passato, io l'ho fatto 10 anni fa) nemmeno in considerazione.
Se invece non lo fai perche' non idoneo alla visita e' tutto un altro
discorso. Da questo punto di vista non saprei dirti quali potrebbero essere
gli eventuali vantaggi nell'averlo fatto e magari in un modo anziche' un
altro.
Saluti
Antonio

 Oggi come oggi il servizio di leva è un anno di vita perso.
Basta dare un'occhiata ai bandi di concorso delle pubbliche amministrazioni.
Può essere utile solo se si sceglie la carriera militare.


Non sono del tutto d'accordo
 Un amico mi ha raccontato che il consiglio di stato, dovendo
scegliere due candidati (credo per u. g., ma non sono sicura) a parità
di votazione e di altri requisiti, uno uomo e uno donna, avrebbe
scelto l'uomo in quanto avrebbe svolto il servizio militare e quindi
avrebbe servito lo stato. Ora, già mi sembrerebbe discriminatorio se
questo criterio fosse usato tra due uomini, dal momento che lo stato
non può esonerarti e poi "svalutare" il motivo per il quale lo ha
fatto, ma a maggior ragione mi pare assurdo se all'altro (donna) non è
stata nemmeno data la possibilità di farlo!!!
Ne sapete qcs?
E cmq, a margine, per i concorsi in polizia et similia l'avere fatto
obiezione di coscienza, a quanto ne so, è preclusivo.
Ciao
Kika 
Nessuno si è mai sentito veramente felice nella vita, 
a meno che non fosse ubriaco
..................
My ICQ: 18061756

 a meno che non fosse ubriaco
Questo e' verissimo. Peccato non bevo :-(((

nulla. E poi moltissime aziende ti scartavano a priori.
Finchè l'obiezione di coscienza sarà vista così male (già dal nome...
obiezione... ) non ci sarà molto da fare, purtroppo.
Ciao 
Kika
Nessuno si è mai sentito veramente felice nella vita, 
a meno che non fosse ubriaco
..................
My ICQ: 18061756

Kika 
------------------------
ATTENZIONE
Per rispondere al mittente togliere tutti i numeri dall'indirizzo.
Remove all numbers to reply.
------------------------

Io solleverei un dubbio in un'argomento contiguo a quello di cui in oggetto
ma relativo sempre al problema della discriminazione sessuale e alla
violazione del principio di egualianza.
Tenuto conto che il legislatore e le corte costituzionale si sono dati da
fare per abolire sempre di più le differenze tra uomo e donna e che ciò è
dimostrato dalle seguenti iniziative andate a buon fine:
- riconoscimento anche all'uomo dei diritti di aspettativa e congedo
lavorativi per il periodo di maternità;
- annullamento da parte della corte costituzionale di quella norma della
legge n.81 del 93 che rendeva obbligatoria la presenza di almeno un quarto
di esponenti di un sesso nelle liste elettorali di comuni e province, anche
sul presupposto che la non soggezione a discriminazione va garantita a
titolo individuale e nel concreto non con le percentuali;
- riconoscimento della capacità all'arruolamento come volontarie
nell'esercito delle donne.
Tenuto conto che la tendenza legislativa in matria lavorativa è sempre di
più tesa all'applicazione di norme uguali per uomini e donne cercando il
più possibile di non considerare la differenza naturale come ben
evidenziano i casi su esposti.
Chiedo se percaso non appare discriminatorio contro gli uomini l'attuale
recentissima disciplina sui concorsi nelle forze dell'ordine e
nell'esercito nella parte in cui impone requisiti fisici di ammissione dei
candidati troppo sbilanciati in favore delle donne; mi spiego meglio,
tenuto conto che per come si è fatta la nuovissima diciplina le donne sono
ammesse a fare i volontari nella stessa posizione degli uomini,
considerando che se fanno un concorso per diventare finanzieri hanno, una
volta che lo superino la uguale identica posizione e gli uguali identici
compiti degli uomini, e così per tutti i concorsi del genere cui sono
ammesse, non pare che a ragionar col criterio della funzione cui le donne
sono chiamate dopo questi concorsi, la quale come funzione pubblica è
obiettiva e senza sesso, si sarebbero dovuti prevedere requisiti di
idoneità fisica uguali tra uomini e donne? Più nel concreto ad esempio si
hanno recenti bandi di concorso in guardia di finanza dove magari l'età
massima di ammissione  per le donne è di tre o quattro anni superiore
rispetto alla soglia massima di vecchiaia degli uomini.
Lo capisco che il principio di eguaglianza si esprime anche tutelando
diversamente situazioni che meritino ragionevolmente una tutela
differenziata, ma ragionevolmente, cioè ci deve essere una giustificazione
ragionevolmente valida a fondamento di una siffatta applicazione del
principio di egualianza; e questa giustificazione razionale non la vedo
rispetto alla previsione di più favorevoli requisiti fisici di ammissione
riguardo alle donne nei concorsi per le forze armate e dell'ordine, posto
che poi la funzione cui le donne sarebbero chiamate è obiettiva senza sesso
uguale a quella degli uomini e presupponente requisiti omogenei.
Se dei carabinieri o finanzieri uomini e donne hanno una collutazione con
degli albanesi non è che gli albanesi si ricordano di fare degli sconti
sulle percosse ai carabinieri o finanzieri donna  perchè la Livia Turco ha
detto che magari le donne anche se sono più base di 30 cm degli uomini e
sono più mingherline e più vecchie degli uomini il concorso da carabiniere
o finanziere lo possono fare lo stesso.
Se un candidato uomo viene scartato a un concorso da finanziere perchè ha
83 cm di torace invece che il minimo 85 cm mentre una donna con 83 cm passa
il concorso lo scartato uomo non sarebbe legittimato a ricorrere al tar e
lì a far adire la corte costituzionale per irragionevolezza e disparità di
trattamento della nuova disciplina? Non potrebbe chiedere eguale tutela il
candidato uomo scartato per ragioni di altezza posto che con la stessa
altezza che lo a fatto scartare una donna potrebbe passare il concorso
essendogli necessari requisiti fisici meno elevati di quelli richiesti agli
uomini, e posto che poi a concorso superato la donna  avrebbe gli stessi
compiti maschili per i quali è ritenuta idonea alla faccia dell'uomo
scartato che solo perchè uomo non è ritenuto idoneo? 
In casi del genere per gli uomini scartati o possibili scartati che
tenessero a questi concori delle due l'una, o farsi transessuali e fare
questi concorsi come donna oppure adire i tribunali e la corte
costituzionale.

 >
