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Titolo: Una nuova scala mobile

Una nuova scala mobile
Prima sembrava che a sostenerlo fossero solo i comunisti, poi qualche
giorno fa sono usciti i dati di una attenta e puntuale indagine
dell’Eurispes, che dimostrano come i salari italiani siano praticamente i
più bassi d’Europa. Ad esempio, in Inghilterra la busta paga dal 2000 al
2005 è cresciuta del 27,8%, in Italia la crescita è stata solo del 13,7%,
mentre la media europea è del 18%. Se andiamo a guardare al potere
d’acquisto dei nostri salari l’Italia è penultima in Europa, seguita solo
dal Portogallo. Insomma è chiaro che l’inflazione ha letteralmente
prosciugato i salari, negli ultimi quattro anni l’inflazione ha avuto un
andamento nettamente superiore alla crescita dei salari lordi e delle
pensioni. Se si vuole guardare all’Europa, sarebbe necessario che
economisti e governanti non facessero i paragoni solo in termini di quanto
il cittadino-contribuente deve pagare i servizi, ma anche su quanto
guadagna questo cittadino rispetto al suo corrispettivo europeo. 
Alla rilevazioni scientifiche, infatti, si affiancano anche quelle
empiriche dei lavoratori salariati e dei pensionati che non riescono ad
arrivare, non più a fine mese, ma alla ormai tristemente famosa quarta
settimana. Dall’analisi di questa realtà il Pdci è partito per presentare
in Senato un disegno di legge, il Ddl 891, che prevede un meccanismo di
adeguamento dei salari al reale costo della vita. Per semplicità potremmo
definirla una sorta di “nuova scala mobile”. Dopo il 1992, anno in cui con
la firma del protocollo d’intesa tra governo e parti sociali, vennero
definitivamente abrogati gli accordi sindacali e le norme che avevano per
oggetto l’indicizzazione automatica delle retribuzioni all’inflazione
rilevata dall’Istat, è stata impedita la realizzazione di un salario
“fresco” aggiuntivo e si è amplificata l’incapacità a tutelare i redditi
da lavoro dall’aumento del costo della vita. «Per tutto il periodo in cui
è esistita la scala mobile - spiega Dino Tibaldi, primo firmatario del
disegno di legge - il potere d’acquisto dei salari è sempre aumentato. Tra
il 1992 e il 1994, ed in più con alle spalle la cocente sconfitta del
referendum del 1984, ai meccanismi di indicizzazione si è sostituita la
cosiddetta “politica dei redditi”, che cancellava definitivamente norme ed
accordi relativi al meccanismo di adeguamento automatico di salari e
pensioni e li sostituiva con un modello contrattuale avente come
riferimento l’inflazione programmata». Oggi la proposta di legge,
sottoscritta da Pdci, Verdi, Rifondazione e sinistra Ds, intende
ripristinare un meccanismo automatico di adeguamento delle retribuzioni
«al fine di tutelare i salari e gli stipendi dei lavoratori dipendenti
dall’aumento dei prezzi e delle tariffe» (art. 1 comma 1). In pratica le
retribuzioni mensili dovrebbero venire integrate, trimestralmente, per un
ammontare determinato in base ad una procedura che parte dall’indice Istat
relativo all’andamento dei prezzi al consumo per le famiglie di lavoratori
dipendenti e pensionati. Quindi adeguamento salariale ma anche revisione
dei meccanismi di rilevazione dei prezzi, individuando uno specifico
paniere che tenga conto degli effettivi consumi di queste famiglie, un
paniere più reale che virtuale. «Questo Ddl - sottolinea Tibaldi - è oggi
quanto mai necessario poiché anche importanti indagini dimostrano che nei
paesi europei dove esistono meccanismi di tutela automatica il recupero
salariale è stato superiore che in Italia, dove di fatto non vi è stato.
In questi paesi infatti la tutela legislativa si somma con l’azione
contrattuale». In Italia, al contrario, troppo spesso il sindacato, e
quindi i lavoratori, hanno dovuto scioperare per tentare di garantire quel
potere d’acquisto dei loro salari, che prima veniva garantito
automaticamente dalla “scala mobile”.
Alessandra Valentini 
da La Rinascita della Sinistra 
13-4-2007
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 semplicità potremmo definirla una sorta di "nuova scala mobile".
Disarmiamo definitivamente la classe lavoratrice?
A difendere i salari ci pensano da soli i lavoratori organizzati, non lo 
Stato che, casomai, potrebbe occuparsi di abolire il sistema del lavoro 
salariato.
Non dice nulla il fatto che il salario minimo per legge c'è negli U.S.A.? 
Copiamo dagli americani, adesso?