Newsgroup: it.diritto
Titolo: concorrenza sleale

E' possibile far firmare un contratto ai dipendenti, da far in modo che per 2 o 3 anni dopo il licenziamento o le dimissioni non possano più svolgere lo stesso lavoro?
E' possibile intentare una causa ad un ex dipendente che è passato alle dipendenze del più grosso fornitore dell'azienda creando una situazione di concorrenza?
grazie per le vostre risposte se ce ne saranno !!!
Lor
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L'obbligo di non svolgere attività in concorrenza con quella del proprio
datore di lavoro decade alla cessazione del rapporto di lavoro.

 wrote in message 89087g$bhe$1...@nslave1.tin.it...


 wrote in message
ysPs4.130$qv....@news.infostrada.it...

Poi la risposta non è mai univoca.
Nel senso che, esaminati meglio i fatti, potrebbe in ipotesi essere
possibile agire contro il nuovo datore di lavoro, concorrente, per
violazione delle norme sulla concorrenza. Forse...
Ciao
Toni

Io ho parlato del potere o meno fare un lavoro simile al precedente, poi
rivelare o meno informazioni riservate del vecchio datore di lavoro è cosa
diversa.


Penso che un discorso sia l'obbligo di fedeltà del dipendente al datore di
lavoro finchè si è legati da un rapporto di lavoro, diversa è la situazione
di concorrenza tra aziende e comunque non trovo eticamente corretto che un
ex-dipendente si metta a spifferare informazioni riservate
Saluti bs

 E' possibile intentare una causa ad un ex dipendente che č passato alle
dipendenze del piů grosso fornitore dell'azienda creando una situazione di
concorrenza?
In caso invesro avresti potuto invocare lo sviamento di clientela, ma cosě
non credo. Se puoi dimostrare che fornisce informazioni sensibili (tanti
auguri...) puoi intentare una causa. In generale perň č molto difficile. Non
capisco perň la situazione di concorrenza: semmai l'ex-dipendente puň aver
aumentato il know-how del tuo fornitore, che puň quindi eventualmente
praticare gli stessi servizi avendo costi minori e procesi lavorativi piů
efficaci. Che tipo di concorrenza sarebbe?

E' possibile intentare una causa ad un ex dipendente che è passato alle
dipendenze del più grosso fornitore dell'azienda creando una situazione di
concorrenza?
In base a quanto detto sopra, direi di sì.
Saluti.
Giulio Catti

 Il patto deve essere limitato a un preciso ambito territoriale.
Approfitto della tua disponibilità per porre anche a te la stessa domanda:
"Non capisco però la situazione di concorrenza: semmai l'ex-dipendente può
aver
aumentato il know-how del tuo fornitore, che può quindi eventualmente
praticare gli stessi servizi avendo costi minori e procesi lavorativi più
efficaci. Che tipo di concorrenza sarebbe?".

efficaci. Che tipo di concorrenza sarebbe?".
In effetti anch'io non riesco a immaginare come tale situazione potrebbe
essere concorrenziale; bisognerebbe sapere qualcosa in più sul fatto
concreto per valutare se nel caso specifico il fornitore può fare
concorrenza all'azienda sua cliente.
Saluti.
Giulio Catti