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Titolo: autotutela+nuova graduatoria+impugnabilità

salve, avrei bisogno di un'informazione
I fatti:
una gradutoria di un pubblico concorso già approvata (divenuta
definitiva e trascorsi i termini per l'impugnativa al tar; inoltre i
relativi vincitori sono stati assunti e lavorano), viene successivamente
(dopo 1 anno) annullata in autotutela dalla stessa amministrazione che
provvede alla compilazione di una nuova graduatoria
 
Questa nuova graduatoria è di per se un atto impugnabile?
Ed in caso affermativo la competenza è del giudice amministrativo e del
giudice del lavoro?
 
grazie
 
 

 grazie
 

 giudice del lavoro?
 
del TAR
 
Se in conseguenza della nuova graduatoria, A che già lavora (in base alla 
vecchia graduatoria, viene escluso dovrà adire al giudice del lavoro o al 
tar?
 
Grazie 
 
 


 
Il TAR

 ha scritto nel messaggio 
news:2c901b80-818d-4a54...@w7g2000yqc.googlegroups.com...

Grazie. E' legittimo  o possibile che l'Amministrazione eserciti 
un'autotutela annullando (e rifacendo) una gaduatoria per la quale è in 
corso un procedimento al Tar?
 
 


sì

 ha scritto:

ma non dovrebbe prima attendere l'esito del ricorso al tar? altrimenti il dar
andrebbe a decidere su un qualcosa che "non esiste piu".
Questo a rigor di logica.....
 


E difatti il giudizio avanti al TAR si concluderà - verosimilmente -
con una sentenza di improcedibilità, che è la pronuncia che
tipicamente si adotta quando il provvedimento oggetto del giudizio
viene meno in corso di causa. Devi considerare che l'amministrazione
ha (quasi) sempre il potere di annullare in via di autotutela i propri
atti illegittimi, anche in pendenza di giudizio.

 ha scritto nel messaggio 
news:2f62bbf7-d6f2-478a...@y12g2000vba.googlegroups.com...

Grazie delle Tue spiegazioni. Mi rimane un dubbio (che ad esser sincera mi 
ha fatto sorgere il mio legale)
lui ritiene che un licenziamento effettuato in virtu di un'autotutela (Tizio 
viene licenziato in seguito ad una nuova graduatoria frutto di un' 
autotutela) rientri nella competenza del giudice del lavoro e non del 
giudice amministrativo. Se ho ben capito la tua opinione in merito è divers?
 
 
 

 ha scritto nel messaggionews:2f62bbf7-d6f2-478a...@y12g2000vba.googlegroups.com...

Attenzione. Il parere del tuo avvocato è sicuramente più calzante del
mio perché ha sott'occhio la situazione e conosce tutte le cartacce
della vicenda. Ad ogni modo, un conto è l'impugnativa della
graduatoria ed un conto è l'impugnativa di un licenziamento. Sono due
profili diversi soggetti a procedimenti diversi. SIccome sei già
assistita sono certo che il rtuo legale saprà consigliarti per il
meglio.

--
Credo anch'io che si debbano incardinare due procedimenti
distinti...peraltro, nello specifico, bisognerebbe capire che cosa
abbiano fatto con questa "autotutela"...uno scorrimento della
graduatoria avvenuto mediante quali valutazioni ? 
Insomma la faccenda è spinosa (come tutte quelle di "pubblico
impiego", relative alle patologie nel rapporto di lavoro), anche il
suo legale dovrà approfondire parecchio...:-PPP
 
Alex
 
--
"Le leggi...per i nemici si applicano,per gli amici si interpretano"(G.Giolitti).