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Titolo: scuola elementare privata vertenza

ho lavorato come insegnante elementare 4 liv. con contratto agidae in una 
scuola privata di una cooperativa (di cui risulto socia con quota iscrizione 
50 euro) per anni 3.
in questi 3 anni sono stata obbligata a lavorare come educatrice (nonostante 
abbia fatto presente al dirigente che non rientrava nelle mie mansioni) nei 
centri estivi (della durata di 3 settimane con bambini anche esterni alla 
scuola) e senza compenso.
dopo 3 anni sono entrata in ruolo e ho comunicato le dimissioni a fine 
luglio con decorrenza 1 settembre.
mi sono state trattenute da contratto  2 mensilita lorde
ma alla mia richiesta del pagamento dei 3 centri estivi il
dirigente si e rifiutato di pagarmi.
cosa ne pensate?
il sindacato ha detto che posso chiedere 40 euro al giorno ma non sono 
convinti della vittoria perche il dirigente non ha fatto l'ordine di 
servizio.
io posso citare molti testimoni che mi hanno visto lavorare...
ringrazio anticipatamente per l'attenzione LISA.

Credo che tu possa chiedere il pagamento dei 3 centri estivi.. però mi
chiedo: sei stata obbligata a farli? Ti è stato solo chiesto di farli?
Se tu hai accettato per il timore di venir licenziata credo che questo
non abbia nessun valore ai fini probatori. Un altro conto è se sei
stata minacciata di licenziamento se non lo facevi (ma in ogni caso ci
vogliono delle prove). Il dirigente può opporre il fatto che ti sia
stato richiesto come volontariato, in nome della solidarietà insita
nello spirito cooperativistico che ti coinvolge in quanto socia.
Ciao.

 ha scritto nel messaggio 
news:1148714877.7...@g10g2000cwb.googlegroups.com...
Credo che tu possa chiedere il pagamento dei 3 centri estivi.. però mi
chiedo: sei stata obbligata a farli? Ti è stato solo chiesto di farli?
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-
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-innanzi tutto ti ringrazio per l'attenzione
comunque sono stata obbligata ad effettuarlo in quanto il dirigente ci 
avrebbe (siamo tre insegnanti nella stessa situazione) reso la "vita" 
difficile.
questo risulta da una risposta scritta ad una nostra lettera ove chiedevamo 
spiegazioni in merito agli orari e date dell'eventuale centro estivo .
nella risposta (lettera intestata "alle insegnanti dipendenti")
il dirigente dice "che a tempo debito ci avrebbe comunicato non solo le 
informazioni ma anche precisi ordini di servizio (che poi sono consistiti in 
una tabella con orari consegnataci dalla segretaria) e che il nostro gesto 
(la nostra lettera) ha incrinato in modo per lui insanabile la cifra del 
rapporto cosi come lui lo aveva impostato".
Faccio presente che piu di una volta abbiamo avvertito il dirigente che i 
centri estivi non rientravano nelle nostre mansioni lui invece sosteneva il 
contrario .
ti comunico inoltre che anche i volontari devono essere iscritti come tali 
nella coop. sociale mentre io ero socia dipendente stipendiata.
grazie ancora .    Lisa 

Furbo il dirigente.. sapeva bene che con l'ordine di servizio
avrebbe dovuto pagarvi.
La parte finale della tua risposta mi fa capire che tu ti sei
iscritta per essere assunta e che non rientrava nel
contratto la partecipazione ai centri estivi, a nessun
titolo. Se le cose stanno così, credo ci siano almeno gli estremi, se
non per una causa, almeno per una vertenza sindacale.
P.S.: tu percepivi nulla durante l'estate?
Ciao

 ha scritto nel messaggio 
news:1148761784.1...@i40g2000cwc.googlegroups.com...
Furbo il dirigente.. sapeva bene che con l'ordine di servizio
avrebbe dovuto pagarvi.
.
P.S.: tu percepivi nulla durante l'estate?
Ciao
grazie ancora
durante l anno scolastico lavoravo 70 ore in piu rispetto al mio orario per 
avere luglio pagato ( come previsto da contratto ) ad agosto mi pagava 
perche avevo maturato le ferie. a giugno terminata la scuola ero impegnata 
contemporaneamente nel centro estivo e nel disbrigo di tutte le formalita 
inerenti la mia professione (compilazione pagelle , portfolio , riunioni 
ecc.) ed ero pagata con la retibuzione da insegante.
ciao  lisa 

Tornando al tuo post iniziale.. il contratto prevedeva un preavviso
di 3 mesi, per questo ti hanno trattenuto 2 mesi lordi?
Io ti consiglio di fare una proposta scritta al dirigente, chiedendo
la retribuzione dei centri estivi, sulla base della cifra che ti
ha consigliato il sindacato, affermando che, in caso di risposta
negativa, aprirai una vertenza sindacale. In base alla sua risposta,
deciderai poi se aprirla o fare a meno.
Prova a sentire nel frattempo un altro sindacato.
Ciao.

 ha scritto nel messaggio 
news:1148900165....@y43g2000cwc.googlegroups.com...

si, le due mensilita lorde erano relative al mancato preavviso ( avvenuto 
due mesi prima ,a luglio, ma le ferie non contano, lo avrei dovuto dare ad 
aprile ma in questa data non sapevo ancora che sarei diventata di ruolo) ma 
nessuno lo obbligava ad intrattenerle ,se intuivo che si sarebbe comportato 
in questo modo glielo avrei dato il 1 settembre.
ti ringrazio per i tuoi preziosi consigli.
saluti lisa.