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Titolo: Amm.re unico srl

Se un amminstratore unico di una piccola srl viene estromesso (recesso da
parte della maggioranza) c'è qualche remota possibilità di ottenere
risarcimento danni (forse per l'immagine?).
Da tenere a mente che l'
amm.re
 all'atto della nomina era disoccupato e
inquanto socio non percepisce compenso per la sua attività.
Grazie.

 inquanto socio non percepisce compenso per la sua attività.
????
Cosa c'entra il fatto di esser socio con il compenso di amministratore?!?!
Parlassimo di una snc, ancora ancora il ragionamento, sia pur zoppicando,
starebbe in piedi: ma di una srl assolutamente NO.
Chi è socio è socio, ha i diritti del socio e nessun dovere particolare (a
parte versare le quote).
Chi è amministratore, indipendentemente dal fatto di esser socio o meno, ha
diritto ad un compenso.
Quindi, che chieda i suoi giusti compensi come amministratore; se non erano
stabiliti, che ne chieda al giudice la quantificazione.
--
Saluti                                   Meneldil
"Neanche una goccia di sangue europeo per le guerre petrolifere del sig.
Bush"

Al contrario, questa è una pratica molto diffusa. Proprio xché socio nessuno
storce la bocca. Altrimenti vi sarebbero ragionevoli motivi per dubitare un
possibile rapporto sottostante.

 ha scritto nel messaggio
news:WByT9.9657$0v.2...@news1.tin.it...

Prova, ad esempio, a non far storcere la bocca all'INAIL... ;-)
Comunque: pratica diffusa perchè amministratore=socio da una maggior
garanzia agli altri soci.
Ma che il socio lavori gratis è una follia!


 wrote in message
y_xT9.12595$AA2.6...@news2.tin.it...

Recesso?!
Si tratterà di revoca.
L'assemble nomina gli amministratori e, come li nomina, li può anche
revocare quando vuole (art. 2383).
Se per la revoca non sussiste una giusta causa allora l'ex amministratore
avrà diritto al risarcimento del danno (ma rimarrà comunque ex).
Il danno all'immagine (IMHO) mo pare 'na str...ata,  manco la società in
questione fosse la Pirelli.
Il fatto che l'amministratore fosse disoccupato prima della nomina non conta
un piffero perchè l'emolumento dell'amministratore non è un vitalizio
alimentare o un sussidio di disoccupazione e il tizio può sempre
incominciare a lavorare...
Sulla giusta causa c'è una giurisprudenza abbastanza nutrita, che non è il
caso di analizzare in questa sede, comunque la Cassazione ha più volte
ritenuto che sussista la giusta causa anche quando per cause sopravvenute
 a prescindere da chi le abbia provocate) venga ad essere minato il rapporto
di fiducia.
La cosa migliore da fare, se la conclusione non ti appare già chiara, è
consultare un avvocato esperto di diritto societario per verificare se nel
caso in questione sussistano gli estremi della giusta causa oppure no.

 wrote in message
y_xT9.12595$AA2.6...@news2.tin.it...

Recesso?!


 Ok  da me fa molto freddo
diro' a Bush  a fine guerra  di passare la tua quota di petrolio a me
  tanto ate non serve::::::
goditela


 avrà diritto al risarcimento del danno (ma rimarrà comunque ex).
D'accordo su tutto.
Mi permetto solo di aggiungere che la giusta causa è richiesta per la
legittimità della revoca solo se il mandato ad amministrare sia a tempo
determinato, e che il risarcimento del danno viene generalmente quantificato
nell'ammontare degli emolumenti che l'amministratore avrebbe dovuto
percepire dal momento della revoca senza giusta causa sino al termine del
mandato.
Saluti,
JFSebastian

 Ok  da me fa molto freddo
E ti riscaldi ancora a gasolio?!?!
Vedi di passare velocemente al metano!
--
Saluti                                   Meneldil
