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Titolo: Re: domanda tecnica e non politica

 di abitanti, in Comune dovrebbero lavorare 30 mila persone.
Da 'non tecnico' mi viene da pensare che ci siano dei numeri
sotto cui  non si può scendere.
Per assurdo, un comune di un abitante che fa anche da sindaco
avrebbe il 100% di cittadini stipendiati dal comune, quindi non
sono sicuro che ragionare per percentuali abbia senso.
-- 
ValeRyo
CBR600F "Cerbero" - 
http://www.slimmit.com/go.asp?6YT

 di abitanti, in Comune dovrebbero lavorare 30 mila persone.
Mi sa che al Comune di Roma, considerando anche le strutture collegate, 
saranno più di 30mila i dipendenti. 

 Illuminatemi voi ...
Ho trovato questo articolo
Comune di Roma, ogni giorno settemila impiegati assenti
di Giovanna Vitale - Repubblica
Tra malattie, ferie e permessi ogni giorno mancano ogni giorno il 30% dei 
dipendenti.
L´assessore al Personale: "È un problema da risolvere: produttività troppo 
bassa. Serve un 'pacchetto efficienza´".
Con la Finanziaria saranno regolarizzati duemila precari tra cui maestre 
d'asilo e vigili urbani
Ogni giorno dell´anno, in Campidoglio, mancano all´appello tra il 25 e il 30 
per cento dei dipendenti comunali, assenti giustificati per le ragioni più 
varie: malattie, congedi, aspettative, ferie, permessi sindacali.
A snocciolare i dati dell´ultima indagine sugli impiegati capitolini, 
proprio nel giorno della manifestazione contro il precariato organizzato 
dalla sinistra radicale, è l´assessore al Personale Lucio D´Ubaldo. Lui, 
insieme al direttore del Dipartimento, Pietro Barrera, sta mettendo a punto 
un "pacchetto efficienza" finalizzato a riorganizzare le risorse umane 
all´interno dell´amministrazione, che entro novembre sarà presentato ai 
sindacati.
«Quando ti accorgi che nei nostri uffici, tutti i giorni, mancano in media 
6-7mila persone a fronte di una platea di 25mila assunti e 2mila precari in 
via di stabilizzazione, ti spieghi come mai la produttività sia tanto 
bassa», spiega l´assessore D´Ubaldo.
Preoccupato, anche, per alcune norme contenute nella nuova Finanziaria del 
governo, che bloccano il ricorso indiscriminato ai contratti a tempo 
determinato e al lavoro interinale, imponendo agli enti locali di tagliare 
la spesa per il personale e di ridurre gli straordinari del 10%.
«Tutto questo ci costringe a un riordino della macchina comunale», dice, 
«che non può prescindere dall´assunzione di tutti quelli che da anni 
lavorano per noi ma non sono inseriti in pianta organica».
Ovvero:
-900 maestre d´asilo, per le quali è stato già elaborato un piano di 
graduale assorbimento;
500 vigili assunti a termine grazie ai poteri speciali sul traffico 
assegnati al sindaco Veltroni;
350-400 unità pescate dalle graduatorie di vari concorsi pubblici;
200-250 interinali.
Che avranno tutti, tranne quest´ultimo gruppetto, la possibilità di essere 
stabilizzati.
«A rigore di Finanziaria», conclude D´Ubaldo, «gli interinali non possono 
essere regolarizzati, ma noi speriamo ancora che qualche correzione alla 
manovra possa offrire una soluzione anche per loro». 

 Le percentuali sono sempre importanti e a volte fondamentali.
Importanti: ok. Fondamentali non saprei.


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Non a caso, in Italia, esiste ancora il...."mito del posto fisso"....
Non hai mai sentito la frase: " Tu,figlio mio, devi fare l'impiegato,
fai le tue orette, hai lo stipendio e non fai un cazzo" !!! 
Io lo sento dire quasi ogni giorno !! :-)))
Alex
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"Le leggi...per i nemici si applicano,per gli amici si interpretano"(G.Giolitti).

 
A San Marino il 60% degli abitanti è pubblico...... sempre con i soldi 
tuoi, se non di tasse almeno di quelli che gli porta chi le vuole 
evadere.... ma credo che se li vanno a richiedere fanno la fine dei 
riaprmiatori di borsa!