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Titolo: doppio part-time ?

Salve,
qualcuno sa dirmi se un lavoratore dipendente può effettuare lavoro 
part-time in due aziende diverse ?
Mi spiego meglio, può avere due contratti part-time con due aziende diverse, 
per una lavora alla mattina e per l'altra al pomeriggio ?
 
grazie 
 


Se il lavoro part time deriva da una tua richiesta di riduzione orario 
presso una delle due ditte ritengo proprio di no.
Se il secondo lavoro non intreferisce con lo svolgimento del primo e, 
soprattutto, non viene svolto in una azienda in in concorrenza con la 
prima.
Mi spiego, se lavori parttime in due differenti studi di commercialista 
non va bene, se lavori il mattino in un uffico e la notte in una 
discoteca non va bene lo stesso perche' non dormiresti abbastanza.
Se lavori in un uffico la mattina e come telefonista la sera da qualche 
parte va bene

 
 
"Corrado"  ha scritto nel messaggio 
news:4f982669$0$6570$9b4e...@newsspool4.arcor-online.net...

Nel caso specifico, si tratterebbe di lavoro come impiegata amministrativa, 
alla mattina in un azienda, al pomeriggio in un altra per un totale di 8 ore 
classiche.  Le aziende non sono assolutamente concorrenti tra loro.
 
grazie 
 

 parte va bene
 
sfugge la logica... 
 
 

 non va bene,
 
perché?
 
 

 discoteca non va bene lo stesso perche' non dormiresti abbastanza.
 
e chi lo dice?



In tutti i ccnl che ho letto il lavoratore dipendente e' tenuto a 
comunicare al datore di lavoro un secondo lavoro. Ora, se non sei stato 
assunto a part-time, ma il tuo part-time deriva da UNA TUA RICHIESTA di 
riduzione orario, mi sembra logico che il datore di lavoro ti annullera' 
il part time. no?


Perche' potrebbero essere in concorrenza, perche' potresti far 
trasferire clienti dal primo al secondo. Cazzo non ci arrivate?

 lavoro ti annullera' il part time. no?
 
la trasformazione del rapporto deve comunque derivare da un accordo tra le 
parti.
Il datore di lavoro non puo' quindi unilateralmente trasformare nuovamente 
il part-time in full-time. 
 
 


Ma non so. Se vengono a cadere i presupposti che hanno portato alla 
stipula di quel contratto?


genio che non sei altro, ma non ti è mai venuto il dubbio che i due 
commercialisti potrebbero aver autorizzato il dipendente a fare il part 
time presso l'altro collega?
 
troppo difficile vero?
 


Questo e' un altro discorso. In quel caso e' palese che sia possibile.
Il mio discorso presupponeva il fatto che, forti del fatto si avesse una 
mezza giornata libera, si iniziasse una seconda attivita' senza renderne 
partecipe il datore di lavoro che gia' mi impiega
 


 
la prossima volta invece di chiederti come mai gli altri non arrivano 
alle tue acute conclusioni esplicita i presupposti sulla base dei quali 
rispondi cosě evitiamo di farti agitare
 
 


Scusa un attimo.
Non ti sovviene che chi ha fatto partire il thread non aveva informato i 
due datori di lavoro delle sue intenzioni?
Nel caso contrario, e avendo ottenuto il loro nulla osta, che senso 
avrebbe avuto porre la questione?
 
Proprio riesce difficile pnsare in maniere lineare vero?

 Proprio riesce difficile pnsare in maniere lineare vero?
 
Ma infatti io  prima di tutto mi volevo informare che questa cosa si potesse 
fare legalmente, poi l'avrei proposta ai due datori di lavoro, se andava 
bene anche a loro, ovvio che eravamo tutti contenti.