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Titolo: Problemi sul lavoro...cosa fare?

Lavoro su controlli numerici computerizzati presso un'azienda 
metalmeccanica da 6 anni e sono assunto con un contratto di 5° livello.
Abbiamo firmato un contratto interno (in singola copia che è rimasta 
solo all'azienda) per lavorare su 3 turni di 7 ore.
Ho sempre cercato di dare il massimo della mia disponibilità andando a 
lavorare anche il sabato e la domenica nei periodi in cui l'azienda ne 
aveva bisogno...
Circa 2 anni fa il mio capo reparto mi dice che c'era bisogno di 
lavorare anche il sabato e la domenica (come abbiamo sempre fatto), 
però questa volta mi riferisce che il mio nominativo era stato già 
inserito nella lista delle persone che avrebbero dovuto prendere un 
aumento (senza che io gli chiedessi nulla!)...
Come sempre ho continuato a lavorare nei week-end ma l'aumento non si 
vedeva mai (mentre altri lo prendevano)...ogni volta chiedevo e mi 
veniva detto che non dipendeva da lui e che continuava a 
sollecitare...dopo 6 mesi ancora nulla...fino a quando mi sono stancato 
ed ho fatto presente che non avrei più fatto straordinari.
Ho parlato con il responsabile che era al di sopra del mio capo reparto 
il quale ha verificato che in 6 anni non avevo mai avuto nessun aumento 
e mi ha chiesto di mettere un punto ed andare a capo...io ho accordato 
per non stare a tirar su discussioni ma avevo già deciso di non andare 
a lavorare più il fine settimana e che non mi interessava più 
l'aumento.
Dopo un po' di tempo sono stato convocato in ufficio e mi hanno chiesto 
nuovamente di lavorare nei week-end e mi sono rifiutato...a questo 
punto ho ricevuto la prima “minaccia” ovvero mi è stato detto:
“le alternative sono 2 o vieni a lavorare il fine settimana oppure ti 
mandiamo via dalle macchine sulle quali lavori”...
A queste minacce ne sono susseguite altre 2 uguali sempre quando io ero 
solo( anche dal nuovo capo reparto che affianca il vecchio) e 
prontamente sono andato a riferire al rappresentante sindacale...
Adesso c'è stato un calo di lavoro e l'azienda, in accordo con il 
sindacato interno, ha deciso che da lunedì eliminerà il  terzo turno 
facendo rimanere 2 turni da 8 ore...
Hanno distribuito le persone del turno “di troppo” sui 2 turni mentre 
io sono stato messo a giornata ed a fare un lavoro che odio 
(casualmente il capo reparto sapeva benissimo che io odiavo fare 
giornata e quel tipo di lavoro)...è palese che hanno fatto il tutto 
volutamente.
Mi è stata comunicato verbalmente la mia mansione che è  “il Jolly” ma 
so (per vie traverse) che quella è solo una mansione ufficiale (che 
hanno dovuto darmi per via del livello che ho) ma in realtà mi 
metteranno a fare il famoso “lavoro che odio” e che è dequalificante.
Inoltre, da mesi, mi viene detto che io non faccio nulla, che lavoro 
per hobby ecc..ecc... tutto questo perchè ho fatto presente che non ho 
più intenzione di lavorare il week-end e che non mi interessa più 
nessun aumento....
Oggi mi è stato presentato un foglio da firmare (che ovviamente non ho 
firmato) nel quale c'era scritto il mio nuovo orario di lavoro e che 
sarebbe rimasto tale fino a nuova comunicazione.
Adesso mi trovo nella situazione in cui non so cosa fare...come 
comportarmi...
Se dovessi firmare il foglio che mi è stato presentato oggi , secondo 
me, convaliderei solo la mia condanna perchè non mi rimetterebbero più 
a fare turni.. stanno facendo di tutto per mandarmi via...
Inoltre questa situazione (che va avanti da tempo) mi ha provocato 
diversi problemi a livello lavorativo, personale, psicologico e 
fisico...
A chi dovrei rivolgermi? Come dovrei comportarmi?
Confido in un Vostro consiglio...

 Confido in un Vostro consiglio...
dandogli tante "muzzicati nte palli" come diceva qualcuno
(trad. morsi alle palle)
oppure
tagliandogli i copertoni della macchina
(ovviamente il tutto non in orario di lavoro)
oppure
gli lanciando un bel mattone pieno contro il parabrezza
dell auto
etc etc
insomma atti intimidatori .....
ovviamente mi raccomando discrezione.
:) buona fortuna

 ovviamente mi raccomando discrezione.
Ti ringrazio per i consigli ma...preferirei muovermi in altro senso ;)

a violenza psicologica si risponde con violenza fisica...
è una legge di vita.


 Confido in un Vostro consiglio...
Cerca di dartelo da solo il buon consiglio, non pretendere
di fare quello che non puoi fare. Ciao. Socratis

 problemi a livello lavorativo, personale, psicologico e fisico...
sai quanti problemi a livello lavorativo, personale, psicologico
e fisico hanno migliaia di persone tutti i giorni di questi tempi,
commercianti che devono chiudere, dipendenti che restano
senza lavoro, piccole imprese che riducono il personale e si
trovano oberate di debiti...
alberto 

 per l'aumento di stipendio quando i tempi erano migliori.
bè...6 mesi mi sembrano abbastanza...ma a questo punto non mi 
ineteressa nessun aumento...

 nessun aumento...
probabilmente non l'hai chiesto con decisione... magari non hai dato
molto segno di interesse...
Comunque, ripeto, le aziende non hanno alcun interesse a lasciare
a casa o punire elementi validi di conseguenza se ti ritieni tale e ti
interessa continuare a lavorare li, magari tappati un po' il naso e vedi
se la situazione si evolve...
alberto