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Titolo: Promessa non mantenuta

·	Mi è capitato l anno scorso di cercare lavoro in un 
ristorante ; il datore di lavoro aveva promesso di assumermi 
perché avrebbe avuto sicuramente bisogno di un aiutante 
cameriere; così passavano i giorni, il telefono non squillava, 
io per correttezza nei confronti del proprietario del locale non 
cercavo più lavoro fino a che mi sono stufato sono andato di 
sera per vedere quanta gente c era e udite!udite! il locale era 
così pieno che molti erano costretti ad uscire subito.
Il giorno seguente sono andato a chiedergli con tutte le 
gentilezze che richiedeva la circostanza del momento come mai 
non sono stato chiamato almeno in prova, visto e considerato 
l eccezionale flusso di clienti della serata precedente, e  el 
paron come si dice qua nel Veneto me ne ha detto di tutti i 
colori(senza insultarmi) dicendomi :<< Ma chi cazzo sei per 
venire nel mio locale e chiedermi perché non ti ho messo alla 
prova>> con tono arrogante e prepotente, poi ha chiamato un 
cameriere del suo locale e gli aveva chiesto se in quella serata 
c era tanta gente e ovviamente rispose di no.
Non mi assunse mai nonostante tutta la mia disponibilità ad 
accettare ogni forma di lavoro, anche gratis , anche in nero etc.
Morale della favola:
1) il datore di lavoro di un locale non ha mantenuto la sua 
promessa di assumermi( anche se non c era atto scritto).
2) Di conseguenza mi aveva fatto perdere tempo poiché in quel 
periodo non avevo cercato lavoro  per correttezza nei confronti 
del proprietario.
3)L umiliazione di essere respinto in malo modo anche se non mi 
aveva insultato.
Chiedo a tutti voi:
A)	In questo caso potevo rivolgermi a qualche autorità come 
ad esempio il giudice di pace o comunque denunciarlo  per la 
mancata promessa?.
B)	Non si possono portare come eventuale prova un nastro 
registrato di nascosto per provare la sua promessa?
C)	Al di là della semplice questione che vi ho descritto, 
possibile che non esista un modo per cercare lavoro obbligando i 
datori di lavoro(ristoranti, aziende meccaniche etc.) a 
mantenere le promesse senza passare per forza attraverso lo 
scritto e la firma ? ( Lo scritto e la firma di impegnarsi 
impaurisce i piccoli datori di lavoro, quindi anche se non lo ho 
mai fatto, so già che cosa mi risponderebbero).
Provate infatti ad immaginare di  andare in cerca di lavoro e al 
primo che ti risponde che sicuramente tra pochi giorni avrà 
bisogno di qualcuno e rispondergli : << può firmare la sua 
promessa?>>.Avrebbe valore legale?.Sarebbe troppo imbarazzante e 
forse inutile!.
Grazie per le vostre considerazioni.
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Perche' sono ignoranti.
Lui potrebbe assumerti ed il primo giorno cacciarti perche' durante il
periodo di prova il contratto puo' essere rescissio da entrambe le parti
senza motivazione e preavviso...

 forse inutile!.
      Un datore di lavoro non firmerebbe mai qualcosa del genere visto
    che e' previsto un perioo di prova, molte di queste promesse vengo-
    no solo fatte per evitare un imbarazzante no.   ciaofelix.
 
-- 
ciaofelix!

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Capisco la tutela del lavoratore quale contraente debole, ma
addirittura pretenderla PRIMA di essere assunti mi pare davvero
eccessivo !!! ;-)
Certo se non e' censurabile dal punto di vista giuridico, il
proprietario lo e' certamente dal punto di vista morale...doveva dirti
che non avevano bisogno di nuovo personale e in maniera educata.
Pazienza...
Ti faccio cmq un grosso in bocca al lupo x il futuro !!!
Ciao,
Alex
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mancata promessa?.
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