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Titolo: Ce lo chiede lEuropa

  Albania in Italia, al call center si lavora per 600 euro
 
Se il call center si sposta in Albania, portiamo lï¿½Albania qui da noi. 
Cioï¿½, riduciamo drasticamente i salariï¿½. Lo rivela lï¿½ultimo contratto di 
settore siglato da Cgil, Cisl e Uil con le due strutture padronali, 
Assotelecomunicazioni e Assocontact, in cui si prevede una sorta di 
ï¿½salario di ingressoï¿½ al 60% della paga minima, riferisce il ï¿½Fatto 
Quotidianoï¿½. Coi loro 100.000 occupati ï¿½ senza contare quelli interni 
alle aziende ï¿½ i call center ï¿½sono la vetrina per clienti in cerca di 
informazioni oppure da assoldare con proposte ï¿½allettantiï¿½ï¿½. Il 
contratto si riferisce a questi ultimi, i lavoratori a progetto 
(
co.co.pro
.) in ï¿½outboundï¿½, cioï¿½ coloro che effettuano chiamate verso 
lï¿½esterno (telemarketing, televendite, ricerche di mercato). Si tratta 
di 30.000 addetti, per i quali la riforma Fornero ha richiesto il 
ricorso alla contrattazione per determinarne la retribuzione. E cosï¿½, 
aziende e sindacati di categoria hanno siglato un contratto che prevede 
il riconoscimento del minimo tabellare (circa 1.000 euro netti al mese) 
ma ridotto al 60% fino a gennaio 2015. Da quella data, poi, si risale di 
anno in anno fino a tornare al 100% (del minimo) nel 2018.
 
ï¿½Una forma originale di ï¿½salario di ingressoï¿½ prolungato nel tempoï¿½, la 
definisce Salvatore Cannavï¿½ sul ï¿½Fattoï¿½. Inoltre, per le nuove 
assunzioni al Call centertermine del contratto, lï¿½azienda utilizzerï¿½ 
lavoratori presenti in una speciale graduatoria: per potervi accedere, 
gli aspiranti dipendenti dovranno sottoscrivere ï¿½un atto di 
conciliazione individualeï¿½, di valore giuridico, che li impegna in 
anticipo a rinunciare ï¿½a diritti pregressi, che non vengono nemmeno 
specificatiï¿½. Anche da parte sindacale, lï¿½accordo ï¿½ stato difeso come 
ï¿½una importante novitï¿½ nel panorama delle relazioni industrialiï¿½.
 
ï¿½In Puglia, ad esempio, Teleperformance ï¿½ la seconda azienda dopo lï¿½Ilva 
con 3.000 dipendenti, mentre Almaviva (ex Atesia) ne occupa 24.000 in 
Italiaï¿½. Per i nuovi addetti al telemarketing, la paga scende dunque a 
600 euro, full time. I sindacati? Firmano, entusiasti: benvenuti in 
Albania. ï¿½Di questo passoï¿½, commenta Giuliana Cupi di ï¿½Alternativaï¿½, 
ï¿½tra poco, per lavorare dovremo pagare: e scommetto che qualche 
sindacato riuscirï¿½ pure a vantarsi di aver salvaguardato i posti di lavoroï¿½.
 
http://www.ilfattoquotidiano.it/2013/12/02/i-call-center-ora-restano-in-italia-contro-le-delocalizzazioni-stipendi-ridotti/796665/
 

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Cooosa, non apprezzi l'Europa? Sarai ucciso in Piazzale Loreto!


 
Propongo il modello 'campi di cotone stile 800 negli USA'
Forse è più vantaggioso, almeno il padrone (che oggi modernamente si 
chiama datore di lavoro ma non cambia nulla negli effetti pratici) aveva 
la responsabilità di vitto ed alloggio
In Grecia sta succedendo
 
 
 
 

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Vedi caro fascio merdoso, noi del PD stiamo cercando
di modernizzare l'Italia, e per farlo ci avvaliamo di
una serie di ottimi professionisti, come Boeri, Monti,
Inchino, e altri come loro.
L'abolizione dell'art.18, la privatizzazione totale
della sanità pubblica (l'ha detto anche l'ottimo Paolo
Mieli, che "bisognerebbe riservare la Sanità a chi può
pagarsela"), l'aumento delle tasse universitarie a circa
10.000 euro l'anno, l'abolizione totale delle borse di
studio (sostituite da comodi prestiti bancari), sono
TUTTE misure che porteranno benessere alla popolazione,
e agiranno come un volano per l'economia.
 
E se non lo capisci, finirai scannato in Piazzale Loreto,
perche' nulla ti potrà salvare dalla giusta furia del
grande popolo della Sinistra!
 
Maledetti fascisti!
Antifa sempre!