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Titolo: Autocertificazioni.

L'azienda per cui lavoro mi dice che le autocertificazioni devono 
essere obbligatoriemente accetate solo dalle pubbliche amministrazioni, 
mentre è ancora facoltà di rifiutarle dai privati. E' vero? Qual'è la 
legge che regolamenta una così iniqua differenziazione? Cordiali 
saluti. Manuela.
-- 
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L'azienda per cui lavoro mi dice che le autocertificazioni devono
essere obbligatoriemente accetate solo dalle pubbliche amministrazioni,
mentre č ancora facoltā di rifiutarle dai privati. E' vero?
Mi sembra proprio di si.
--
la mia filosofia: non voglio ubbidire, ma soprattutto non posso comandare
il mio sito internet preferito: 
www.freestyler.it
un consiglio per tutti: 
http://telecomnograzie.cjb.net
la mia pių gran fortuna: aver avuto la dispensa !!

 wrote in message
GF82RM$IRohbgiFabjDS6XtXVta...@iol.it...


 ha scritto nel messaggio
news:GF82RM$IRohbgiFabjDS6XtXVta...@iol.it...


In effetti l'autocerificazione mi servirebbe proprio per gli assegni 
famigliari... il documento me lo richiede la ditta ma l'utilizzatore 
ultimo sarebbe proprio l'Inps... l'azienda per cui lavoro sarebbe solo 
il tramite... ma in questo cadrebbe la discrezionalità da parte 
dell'azienda? 
Vi ringrazio ancora per la cortesia.
Manuela.
Lanev wrote:
"
...
Una regola d'oro  e'  cercare di capire chi e' l'utilizzatore finale del
documento  cioe'.
Se il documento e'  per esempio  stato di famiglia per assegni 
familiari, e
te lo chiede un datore di lavoro privato,  questo puo' essere prodotto 
in
autocertificazione  in quanto l'utilizzatore finale e' l'inps e quindi 
una
pubblica amministrazione  e non  il solo tramite che e' il datore di 
lavorro
"


 ha ella persona che autocertificascritto nel messaggio
news:GF9P74$I5oBbIqBbbiDS6XtXVta...@iol.it...


 terzi  purche' accompagnata dalla fotocopia di un documento valido dsaluti
Il ricevente del modello Anf/Dip e della relativa documentazione è il datore
di lavoro, non l'INPS, che interviene solo in casi particolari (per i quali
è richiesto un provvedimento autorizzativo).
Il datore di lavoro, dicevo, riceve la documentazione, fa le sue verifiche
(il 70% del reddito familiare deve essere di lavoro dipendente, confronta i
redditi dichiarati con quelli delle tabelle, ecc.) e poi mette tutto nel suo
archivio. Se il lavoratore ha diritto alla prestazione è sempre il datore di
lavoro che la eroga, ponendo poi tali somme a conguaglio con il DM10.
Pertanto, IMHO, la semplificazione amministrativa non è applicabile al caso
in esame, poiché il datore di lavoro non è P.A.
Comunque stiamo solo parlando di un certificato di stato di famiglia, perché
tutto il resto (es. misura del reddito) viene semplicemente dichiarato nel
modello apposito, salvi casi particolari (adozione, separazione, ecc.).
Se dovessi sbagliarmi, e se tu hai delle informazioni sull'argomento, ti
prego di comunicarmele perché ho avuto proprio il caso di un'azienda a cui
in sede di ispezione congiunta hanno contestato l'aver erogato l'assegno in
presenza di un'autodichiarazione dello stato familiare. In realtà ho già
risolto (e gli ispettori si sono accontentati) facendo produrre dal
lavoratore il famigerato certificato (la prescrizione è di 5 anni, per cui
le somme l'Istituto le avrebbe dovute pagare ugualmente).
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Saluti
Lorenzo

mentre =E8 ancora facolt=E0 di rifiutarle dai privati. 
verissimo. La normativa dell'autocertificazione riguarda solo il
rapporto del cittadino con la P.A.
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ara...@lohobbitelatorre.org

Nulla  solo che l'utilizzatore finale e' L'INPS  al quale in ultimo atto  va
il documento
Questa e' la prassi adottata da anagrafi e stati civili per  bollare i
documenti,  ripeto,  il documento finale  lo stato di famiglia,  ma piu'
precisamente  la notizia, il contenuto  del documento  viene richiesto e
viene presentato all'INPS.
Prova a chiedere alla tua anagrafe o stato civile
 Be sono sicuro  perche' io sono
ufficiale d'anagrafe e di stato civile
ciao
"lorenzodes" <loren...@iol.it.removeme> ha scritto nel messaggio
news:EDkY6.30059$Rq1.4...@news.infostrada.it...
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