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Titolo: datemi un consiglio - vi prego-

salve vi scrivo per poter magari avere delle voster idee, opinioni e
consigli su quello che mi e successo . 
Vi spiego ; io lavoro dal 1998 nell'esercito e  e convivo con la mia
ragazza da 3 anni, un 'anno fà ha trovato lavoro in un'impresa di
pulizie, ha inviato il curruculum  e dopo 2 giorni lan chiamata per
presentarsi a fare un colloquio, dopo aver fatto il colloquio dopo qualche
giorno lan chiamata per presentarsi al lavoro, appena tornata sia lei che
io eravamo felicissimi cosi potevamo vivere meglio pagare regolarmente
l'affitto e arrivare a fine mese tranquillamente.
Il contratto che le hanno fatto era determinato per 12 mesi, circa al 10°
mese sono sorti dei problemi economici e famigliari con la mia famiglia no
con la sua, e quindi ho dovuto aiutare la mia famiglia economicamente, ho
fatto dei finanziamenti tranquillo che comunque con lo stipendio della mia
ragazza e il mio si viveva comunque bene, e cosi ho affrondato la cosa
tranquillamente, il problema e il tramma e stato quando la mia ragazza e
rimasta incinta e l'impresa di pulizie dove lavorava appena ha saputo il
fatto la licenziata, anche se qualche giorno prima la titolare ci aveva
assicurati che la teneva e la metteva in regola, non solo appena
licenziata dopo una settimana ha avuto l'aborto spontaneo, e cosi ora mi
trovo in seri problemi primo perche comunque il bambino non cè piu,
secondo che da quel giorno non ha piu lavorato e quindi ci mancano al
l'interno del bilangio famigliare quelle 500/600 euro che a fine mese
portava e terzo la cosa piu tragica e importante e sopratutto seria e che
mancandomi quei 500/600 euro al mese non riesco a far fronte hai pagamenti
con varie finanziare con le quali avevo fatto i finanziamenti agos,compass
ecc ecc ecc. 
spero che qualcuno mi risponda e che mi dia un consiglio o almeno come
potermi muovere, sempre se ho le possibilita.
grazzie di tutto Sign  Giovanni

 potermi muovere, sempre se ho le possibilita.
Mi spiace per tutto ciò che ti è successo, soprattutto per la perdita del 
figlio.
Però non hai fatto alcuna una domanda precisa...
il fatto che la tua ragazza è stata licenziata (e da quanto ho capito 
lavorava ancora non regolarmente) appena hanno saputo che fosse incinta è un 
classico e non ci si può fare nulla dato che non era assunta regolarmente.
Tu sei abituato a lavorare nell'esercito per cui hai un posto garantito e 
questi problemi non li hai...
Ma per chi lavora nel settore privato questo è un problema molto comune 
soprattutto per le donne.
Ma la mia domanda è questa; perchè siete stati tanto ingenui da comunicare 
la notizia della gravidanza PRIMA di essere assunta regolarmente? (lo so che 
non è tanto corretto ma nemmeno lo è stato licenziarla appena data la 
notizia).
In ongi caso MAI dare la notizia della gravidanza prima del terzo mese 
compiuto perchè fino a tale termine la probabilità di aborto spontaneo è 
sempre alta pertanto non è mai detto.
Ora l'unica soluzione che avete è quella di cercare un nuovo posto per la 
tua ragazza, sperare di trovarlo e poter titare avanti.
Se vuoi puoi provare a fare causa al vecchio datore di lavoro che la faceva 
alvorare in nero ma ci vuole tempo e soldi per arrivare ad un risultato 
beh... chissa quando e a quale risultato....
In bocca al lupo.
Lo 

 Lo
Assolutamente no. Aveva un contratto a tempo determinato, come scritto
sopra . non equivale a lavorare in nero :)  Purtroppo non può fare
nulla, se non cercare un altro lavoro. Con un contratto a tempo
determinato, il rinnovo o il passaggio a un'altra forma contrattuale è
a discrezione del datore di lavoro. Non è neanche facile provare che
il lasciarla a casa sia una conseguenza del fatto che abbia comunicato
di essere rimasta incinta.
La prossima volta fatevi furbi: prima firma il contratto a tempo
indeterminato, poi fa questi annunci, tanto se sta attenta prima del
quinto mese non si vede.
Un consiglio però: un contratto a tempo determinato è come dice la
parola stessa 'determinato'. Non offre alcuna sicurezza di proseguire
nel tempo (anche se lo dice il datore di lavoro ma verba volant).
Eviterei quindi di fare finanziamenti in una situazione del genere ;)
ciao
Fede
www.bloglavoro.com

quinto mese non si vede.
Occhio che la Cassazione ha statuito che occultare il proprio stato di
gravidanza al momento dell'assunzione è giusta causa per il
licenziamento.
C.S.
prof. sig. Mau
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Prof. a contratto di chiaroveggenza giuridica
Universita' di Roccacanuccia


PRIMA che ti pignorino lo stipendio vai da un consulente e fai un 
finanziamento per consolidamento debiti con cessione del quinto dello 
stipendio. Sono prestiti che costano cari, ma è sempre meglio che 
ritrovarsi in centrale rischi e/o peggio impelagato nei pignoramenti 
(con tutte le spese legali del caso). Ti ritroverai una sola rata che 
potrai affrontare meglio, anche se probabilmente per un periodo di 
tempo più lungo.
In bocca al lupo.