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Titolo: La collaborazione occasionale

Buonasera,
sono un dipendente pubblico e sarei interessato a svolgere alcune 
attività a latere dal mio normale impiego (ammesso e non concesso che 
mi venga lasciato il nulla osta da parte della mia amministrazione).
Non potendo aprire partita IVA ed essendo tali attività a carattere non 
continuativo, mi domandavo quale regime "legale" dovrei applicare.
Cercando su internet ho trovato che uno strumento potrebbe essere la 
collaborazione occasionale e vorrei sapere quali sono i limiti, gli 
adempimenti legali e gli obblighi fiscali cui sottostare.
E cmq, a parte la collaborazione occasionale, esistono altre 
possibilità? Nel caso quali?
Grazie,
Paolo

Dalla lettura di questi due link troverà allcune delle risposte ai
quesiti posti:
http://www.fiscoitaliano.altervista.org/collaborazionioccasionali.htm
http://www.krlavoro.it/impiego/legge_biagi/prestazioni_occasionali.php
;
Ciao
Walter

Intanto grazie per il suggerimento.
Analizzando il secondo dei due documenti (il primo non menziona nulla) 
apparirebbero escusi da questo tipo di rapporto i dipendenti pubblici.
Andando a leggere, però, l'articolo di riferimento (con particolare 
riferimento al comma 3), che riporto di seguito, non trovo nulla in 
merito; che sia un errore ed, in effetti, i dipendenti delle pubbliche 
amministrazioni possano usufruire di tale trattamento?
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Art. 61.
Definizione e campo di applicazione
1. Ferma restando la disciplina per gli agenti e i rappresentanti di 
commercio, i rapporti di collaborazione
coordinata e continuativa, prevalentemente personale e senza vincolo di 
subordinazione, di cui all'articolo
409, n. 3, del codice di procedura civile devono essere riconducibili a 
uno o piu' progetti specifici o
programmi di lavoro o fasi di esso determinati dal committente e 
gestiti autonomamente dal collaboratore in
funzione del risultato, nel rispetto del coordinamento con la 
organizzazione del committente e
indipendentemente dal tempo impiegato per l'esecuzione della attivita' 
lavorativa.
2. Dalla disposizione di cui al comma 1 sono escluse le prestazioni 
occasionali, intendendosi per tali i
rapporti di durata complessiva non superiore a trenta giorni nel corso 
dell'anno solare con lo stesso
committente, salvo che il compenso complessivamente percepito nel 
medesimo anno solare sia superiore a 5
mila euro, nel qual caso trovano applicazione le disposizioni contenute 
nel presente capo.
3. Sono escluse dal campo di applicazione del presente capo le 
professioni intellettuali per l'esercizio delle
quali e' necessaria l'iscrizione in appositi albi professionali, 
esistenti alla data di entrata in vigore del presente
decreto legislativo, nonche' i rapporti e le attivita' di 
collaborazione coordinata e continuativa comunque rese
e utilizzate a fini istituzionali in favore delle associazioni e 
societa' sportive dilettantistiche affiliate alle
federazioni sportive nazionali, alle discipline sportive associate e 
agli enti di promozione sportiva
riconosciute dal C.O.N.I., come individuate e disciplinate 
dall'articolo 90 della legge 27 dicembre 2002, n.
289. Sono altresi' esclusi dal campo di applicazione del presente capo 
i componenti degli organi di
amministrazione e controllo delle societa' e i partecipanti a collegi e 
commissioni, nonche' coloro che
percepiscono la pensione di vecchiaia.
4. Le disposizioni contenute nel presente capo non pregiudicano 
l'applicazione di clausole di contratto
individuale o di accordo collettivo piu' favorevoli per il 
collaboratore a progetto.
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Walter Rossi ha detto questo domenica :



Come ex empiegato comunale
ho chiesto alla mia amministrazione di poter svolgere un lavoro regolare 
parte time  chiedendo naturalemnte e conseguentemente il parte time anche 
nell'impiego statale
L'amministrazione ha svolto indagini che chiarissero la natura del mio "° 
lavoro.
Se essa non contrasta con il lavoro statale , se non pregiudica le mie 
capacita' di svolgere il lavoro statale ecc.. se l'attivita' none' in 
contrasto o concorrenza conil lavoro statale ,
danno l'autorizzazione.
e cosi'  per cieca 8 anni ho versato contributi all'uno a all'altro ente 
pensionistioco.
Naturalmente mi sono licenziato dal lavoro statale  , non era il massimo , 
ma non sputo sul piatto in cui ho mangiato , mi ha dato la possibilita' di 
aprire una mia azienda in tutta tranq    uillita'

Quindi tu non hai svolto collaborazioni occasionali ma hai aperto una 
partita IVA, o sbaglio?



 no  ho aperto un'azienda  SRL e ho fatto il dipendente parte time

 amministrazioni possano usufruire di tale trattamento?
La legge Biagi non è applicabile alle pubbliche amministrazioni nel senso 
che all'interno della pubblica amministrazione sarebbero ancora possibili le 
stipule delle vecchie collaborazioni coordinate e continuative.
Ai tuoi fini non cambia nulla, il tuo problema è come gestire all'esterno un 
altro lavoro.
Personalmente ti sconsiglio le prestazioni occasionali salvo che non esista 
proprio l'occasionalità e la non ripetitività della prestazione e senza 
alcun coordinamento con il committente.
A.Z. 

 coordinamento con il committente.
Cosa intendi per occasionalità, non ripetitività e nessun coordinamento 
con il committente? Potresti farmi degli esempi?
Eventualmente, tu cosa mi consiglieresti, tenuto conto che, essendo 
un'attività almeno inizialmente poco remunerativa, vorrei evitare la 
partita IVA (che ha dei costi annuali non da poco - a parte le spese 
iniziali, dovrei versare circa 2.600 euro all'anno, da quello che ho 
letto)?
Naturalmente, se la cosa ingranasse, potrei valutare altre soluzioni 
...

 letto)?
Il tuo problema è quello di moltissime persone. Su tutti i newsgroup se ne è 
parlato, fra l'altro it.diritto è dedicato ad altri tipi di discussione.
Per il tuo problema specifico, che non potrà comunque essere risolto in 
questa sede ma da un professionista in carne e ossa che ti possa 
consigliare, ti direi di porre il tuo quesito su it.economia.fisco  o it. 
lavoro.consulenti dopo aver fatto una ricerca in google gruppi dove forse 
troverai la risposta già data ad altri utenti.
A.Z.