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Titolo: lieve furto

Salve a tutti, premetto che lavoro in una pizzeria e faccio consegne a
domicilio, l'altra sera prima di tornare a casa ho preso da freezer 2
lattine e le ho messe in macchina, lattine k altrimenti avrei pagato 6
euro, in buona fede anche di un mio collega che invece pur essendo anche
lui un "ladro" di ciň, ha fatto la spia e il mio capo guardando in
macchina ovviamente le ha trovate. Non ha chiamato forze dell'ordine ha
solo chiesto un parere a un suo amico finanziere presumo, infine mi ha
proposto di lavorare un mese gratis e in piů tutti i giorni della
settimana (io lavoro solo dal lunedi al venerdi e sono in regola solo
un'ora alla sera per quel che ne so)oppure mi denuncia, e ha 90 giorni per
farlo, ora informandomi ho scoperto che quei 90 gg sono dalla notizia e non
dal fatto. Chiedo: come mi posso comportare di fronte a ciň?cosa
rischio?non vuole che firmiamo nessun accordo in merito e aggiungo che non
ho mai avuto precedenti penali, grazie in anticipo.

 ha scritto nel messaggio 
news:fnqadu$fdu$1...@aioe.org...

Diciamo che ce ne sarebbe un po' per tutti.Tu hai commesso un furto 
aggravato dal rapporto di dipendenza perseguibile d'ufficio (i 90 gg non ci 
azzeccano), il finanziere il reato di omessa denuncia e il tuo capo quello 
di estorsione. Se le pizze facessero schifo ci starebbe pure qualche cosa in 
tema  alimentare:-)))) 

 ha scritto nel messaggio 
news:47a0aff2$0$10625$4faf...@reader2.news.tin.it...

Scusa i 90 gg ci azzeccano. Se il meno "cattivo"

 Scusa i 90 gg ci azzeccano. 
ohi ohi, han cambiato il 124 cp? ;)

 ho mai avuto precedenti penali, grazie in anticipo.
Direi che ovviamente il Tuo è un reato, tuttavia l'atteggiamento del
Tuo datore di lavoro nella fattispecie, potrebbe, dico potrebbe,
integrare financo estorsione oltre che comportamenti antisindacali.
Ripeto la mia è una valutazione molto approssimativa, senza conoscere
bene come si sono svolti davvero i fatti.
Ti consiglio di chiedere scusa.Poi non posso entrare nelle Tue
personali valutazioni.
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www.unionegiovaniavvocati.it
 forum di discussione di diritto

 ho mai avuto precedenti penali, grazie in anticipo.
E ci credo che non vuole firmarti nulla in proposito... ;-)
Licenziati immediatamente e cercati un lavoro serio.
Se ti denuncia per furto tu querelalo per calunnia e diffamazione.

 macchina ovviamente le ha trovate.
Di chi č la macchina?
Repo

 ohi ohi, han cambiato il 124 cp? ;)
Ti direi non fare il difficile se non si avvicinasse febbario:_))) 

 ho mai avuto precedenti penali, grazie in anticipo.
ti denuncia? per il furto di due lattine 6 euro in totale? secondo me
i carabinieri si mettono a ridere, non stanno a perdere tempo per due
lattine, che tu ovviamente negherai di aver "rubato". proponi di
dargli i 6 euro e fare la pace. Comunque, in ogni caso, comincia a
cercarti un altro lavoro. e mettiti in malattia, per un mese, il mese
"gratis" che ti vuol fare lavorare. Semprechè il tuo contratto non sia
in nero, nel qual caso non temere alcuna denuncia

 in nero, nel qual caso non temere alcuna denuncia
Esatto, lui dice che è in regola "un'ora a sera" (non capisco come, ma
prendiamolo per buono). Probabilmente l'"imprenditore" (virgolette
d'obbligo) sta solo cercando di fregarlo...
m.

 d'obbligo) sta solo cercando di fregarlo...
Concordo, io, fossi in lui, comincerei a prendere nota di indirizzo, nome e
orario di tutte le consegne effettuate (evidenziando nel caso quelle fatte
senza l'emissione di scontrino), poi magari penserei a una bella causa di
lavoro, giusto per fagli passare la voglia :-)))
Repo


I 90 giorni non centrano niente, in quanto questo termine vige solo
per i reati che prevedono la perseguibilita` a condizione che vi sia
la querela, mentre nel nostro caso si tratta dell'articolo 624 del
codice penale che prevede le perseguibilita d`ufficio. Praticamente se
voi non accettate vi esponete al pericolo di subire una condanna per
furto, mentre il vostro datore di lavoro se voi agite per il fatto che
non vi corrisponde i contributi in base alle ore effettivamente
lavorate si espone al pericolo di dovervi versare i contributi
mancanti oltre alle sanzioni previste dalla legge per evasione di
contributi comminate dai diversi istituti assicurativi.
Per maggiori delucidazioni potete visitare il sito 
www.comemidifendo.it
in modo particolare il link denuncia querela ecc.
Giramondo.

 oltre che comportamenti antisindacali.
Hai idea di cosa stai parlando? No? Lo immaginavo.

 tema  alimentare:-)))) 
Allora, possiamo concludere che la minaccia di presentare querela può 
diventare comportamento illecito se effettuata per finalità anch'esse 
illecite? ;)
Che poi era quello che intendevo dire in quel thread :P