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Titolo: Statistiche occupazionali

Ciao a tutti, sto preparando una tesi di laurea sulla 
flessibilità-precariato delle nuove tipologie contrattuali post riforma 
biagi, sapete dove potrei trovare grafici o tabelle sull'andamento 
occupazionale dal 2003 ad oggi?
Grazie! 

Marte ha scritto:

Prova a guardare i  siti  di Istat, Cnel, Ministero del lavoro o
Welfare.gov.it
 che  e', ma anche quelli degli uffici  di collocamento o
CPI, etc etc.
Ciao

Marte ha scritto:

Marte, la mia prima risposta e' stata un po' sintetica, anche se alcune
fonti te le ho indicate, oggi che ho qualche minuto in piu' da
dedicarti, aggiungerei che e' un po' difficilte studiare la precarieta'
del lavoro mettendola in relazione solo con la riforma Biagi, la
situazione attuale e' l'effetto, oltre che dell'andamento generale
dell'economia, di tutta una serie di modifiche alla legislazione.
Intanto distinguiamo tra flessibilita' e precarieta': per me la
flessibilita', nel senso buono del termine, non e' altro che la somma
della precarieta' piu' efficienti servizi di collocamento e adeguati
ammortizzatori sociali che tolgano alla precarieta' il suo sgradevole
carattere  di precarieta'. Tutto questo non c'e', quindi abbiamo
precarieta' e non flessibilita'. I servizi di collocamento funzionano
malissimo, i CPI coprono in genere solo il comune di residenza e puoi
indicare al massimo sei lavori che sei disposto a fare (sui circa
10.000 esistenti, molti dei quali non richiedono particolari
qualidiche), quindi gia' cosi' ti limitano di molto le possibilita' di
trovare lavoro. Il servizio di collocamento online ha cambiato nome
diverse volte, adesso si chiama BCNL, e' in continuo rifacimento, se
funzionasse l'unico vantaggio sarebbe che coprirebbe l'intero
territorio nazionale, se funzionasse.  Per l'estero le liste di
emigrazione sono state eliminate molti anni fa (ti mettevi in lista e
aspettavi, nessuna spesa, partivi quando c'era un lavoro pronto per
te),  entro la UE c'e' Eures, ma funziona molto male (puoi indicare un
solo lavoro,  se hai scritto cameriere e cercano un posteggiatore
nessuno ti chiama). La indennita' di disoccupazione fa parte della
previdenza, non dell'assistenza, il che significa che prima devi
lavorare e pagare i contributi, poi se resti disoccupato di daranno la
disoccupazione per un po' di tempo, dopo di che ti arrangi. E dei 43
tipi di contratto di lavoro esisatenti, solo le vecchie forme del
lavoro dipendente a tempo determinato e indeterminato prevedono il
versamento di uno 0,4% di contributi per la disoccupazione, per tutti
gli altri la indennita' di disoccupazione non esiste. E persino in
citta' come Milano molti non arrivano alle 78 giornate di lavoro
regolare per ottenere la cosidetta disoccupazione a requisiti ridotti,
senza aver lavorato due anni consecutivi.  Le agenzie interinali e gli
altri privati coprono solo una citta' o parte di citta', non fungono da
terminali per l'intero paese ne' per l'estero, e in genere servono a
poco, non ostante siano state molto publicizzate.
Un buon meccanismo sarebbe che chi cerca lavoro si iscriva presso il
servizio pubblico, con la possibilita' di dichiararsi disponibile per
tutti i lavori che e' in grado di fare, anche all'estero, e ricevere
subito un sussidio, a tempo indeterminato (cosi' non rischiera' mai di
morire di fame), che, per evitare abusi, potrebbe essergli tolto solo
se rifiuti un lavoro che gli venga proposto (ma anche qui nel rispetto
di certe regole, ad esempio con stipendi da CCNL e non a un eureo
all'ora come fanno adesso in Germania).
Un fattore di precarieta' e' che gli imprenditori sono liberi di
assumere chi vogliono (non piu' per anzianita' di iscrizione al
collocamento), per cui si potrebbe non essere assunti mai da nessuno,
vita natural durante.
C'e' poi la immigrazione, ogni posto di lavoro preso da un immigrato e'
un posto di lavoro in meno per noi, non e' affatto vero che i
disoccupati locali rifiutino certi lavori, in genere non gli vengono
nemmeno offerti, e chiamano direttamente extracomunitari (ti sei mai
chiesto come mai con decine di milioni di disoccupati nella  UE debbano
arrivare dal'Africa o dalle Filippine? possibile che tutti gli Europei
siano degli sfaccendati?); invero c'e' una legge, la Bossi-Fini, che
all'articolo 18 prevede che nelle assunzioni i cittadini italiani (e
della UE) abbiano la precedenza sugli immigrati extracomunitari, ma
nessuno la applica, dal ministro Maroni, leghista, che continua a
firmare decreti per nuovi flussi di immigrati, al Ministero del lavoro,
ai sindacati e partiti di ogni orientamento, eppure quell'art. 18
consentirebbe di essere assunti, di "dover" essere assunti se si fa
domanda entro venti giorni dalla pubblicazione, anche online, delle
offerte di lavoro.
Poiche una tesi di laurea dovrebbe essere una ricerca originale, oltre
alle statistiche per le quali ti ho indicato alcune fonti, ti potrei
suggerire qualche semplice indagine statistica sul campo, roba da farti
un nome:
nel sito della Provincia di Parma 
hw.provincia.parma.it
 c'e' l'OML
Osserrvatorio del mercato del lavoro, con decine di pubblicazioni, il
bello e' che gli autori dichiarano solennemente che se hanno commesso
qualche errore lo hanno fatto in buonafede, magari per le difficolta' a
trattare il materiale delle banche dati del collocamento, che sarebbero
piene di errori, ma all'osservatore attento non sfugge che non compare
ne' una parola ne' una statistica sui disoccupati che rifiuterebbero
certi lavori (con il DLgs 181 e in seguito con il DLgs 297/2002 chi si
iscrive al collocamento deve concordare e firmare una dichiarazione che
e' pronto a lavorare anche subito, e un "patto" che ripete piu' o meno
le stesse cose, da parte loro i CPI centri per l'impiego hanno
l'obbligo di convocare i disoccupati entro tre mesi dalla iscrizione e
offrire loro un lavoro (o, ahime', un corso professionale, come se
fosse la stessa cosa ...), a me sono tre anni che non mi convocano, ma
queste statistiche non figurano da nessuna parte) ne' sui disoccupati
che abbiano fatto domanda per i posti di lavoro offerti in base alla
Bossi-Fini, e quanti di costoro siano riusciti a ottenerli, eppure
degli esperti come quelli dell'OML dovrebbero sapere che esistono le
norme succitate, cio' non ostante queste statistiche mancano; se hai un
minimo di nozioni di statistica (campioni di almeno 100 elementi, etc)
potresti aggirarti vicino a un qualsiasi CPI e verificare sul campo se
e quanti disoccupati rifiutino certi lavori, e quanti siano al corrente
ed abbiano usufruito delle opportunita' offerte loro dalla Bossi-Fini,
sarebbe una ricerca davvero notevole.
In bocca al lupo
Paolo

siano degli sfaccendati?
Verissimo anche questo


La tua e' una domanda molto intelligente, troppo intelligente, e, non
ostante ovviamente abbia riflettuto su questi problemi che mi toccano
direttamente, non ho una risposta puntuale ed esauriente.
La tua domanda mi fa venire in mente quel signore che partecipando a un
dibattito sulla criminalita' in Italia chiese come mai se la
illegalita' fa tanti danni continua a prosperare un po' in ogni campo,
al che un relatore sufficientemente preparato riusci' a fornire una
buona risposta, che chi si mette a fare il delinquente se gli va bene
puo' arricchirsi alla svelta, mentre il danno, che c'e', ricade su
tutta la societa' ed e' distribuito in piccole dosi, tanto che il
singolo non se ne accorge (per quanto, direi io, in certi posti dove la
mafia blocca lo sviluppo economico e con l'usura porta via le imprese
ai loro padroni, la gente se ne accorge eccome!) o quasi, e comunque
non ha forti motivazioni per opporvisi.
In giro di teorie ce ne sono fin troppe, il fatto e' che nessuna di
queste spiega appieno i fenomeni. Ad esempio si dice che preferiscano
gli immigrati perche' li pagano meno, ma questo potra' valere forse per
una minoranza di illegali, i 2.100.000 regolarizzati hanno un contratto
ed uno stipendio regolari, per non considerare i milioni di italiani
che lavorano in nero e quindi sono pagati ancora meno degli immigrati.
Si dice che il calo demografico fa mancare i lavoratori, ma di giovani
disoccupati e gente di mezza eta' disperata perche' senza lavoro e
anziani con pensioni da fame da arrotondare ce n'e' a bizzeffe. Forse
suppongono che gente proveniente dal Terzo Mondo abbia una mentalita'
da schiavi, da docili Zio Tom, e che siano facilmente controllabili,
come i paesi da cui vengono, ma si trascura che non solo gli ultimi, i
disperati, a venire, e' gente delle classi medie, che ha migliaia di
dollari per pagare gli scafisti (dollari che a casa loro hanno un
potere di acquisto molto maggiore che qui, li' si vive con due dollari
anche perche' con due dollari si puo' vivere), con il satellitare in
tasca, gente con una propensione all'iniziativa e al rischio, che mira
a stare meglio, non a lavorare per poco, gente che nel 2004 ha
acquistato il 15% delle case vendute in Italia.
Eppure la tua domanda, "cui prodest", e' legittima.
Nella discussione si tratta di collocamento e di immigrazione.
La immigrazione e' un fenomeno relativamente recente, e credo nessuno
sia bene informato e conosca tutti i retroscena, al massimo, poiche' e'
un fenomeno sociale molto diffuso, la gente comune prima o poi si rende
conto che la maggior parte delle tesi "politically correct" spacciate
dai mass media sono false (basti pensare al caso del giovane che va a
cercare lavoro in fabbrica, e gli dicono che non hanno bisogno di lui,
e intanto vede che li' lavorano un 40-80% di negri o asiatici o che,
facilmente riconoscibili, e' chiaro che questo giovane tipo si rende
conto molto rapidamente che non e' vero che c'e' bisogno di immigrati
perche' i disoccupati locali non vogliono fare certi lavori, e casi del
genere colpiscono quasi ogni famiglia, o direttamente o tramite i
vicini di casa o dei conoscenti, per cui le menzogne non possono
reggere a lungo), ma da qui a sapere la verita' vera ..., la strage di
Marcinelle, la miniera in Belgio dove morirono tanti emigrati italiani,
forse e' stata completamente chiarita solo un trenta anni dopo, quando
si e' fatta luce sugli sporchi accordi tra il Governo italiano e quello
belga, il primo non tutelava i suoi emigrati, il secondo in cambio
forniva carbone a prezzi scontati.  Forse tra trenta anni sara' chiaro
che accordi siano intercorsi tra la Romania o le Filippine o la Tunisia
o altri e l'Italia, cosa si sono impegnati a comprare con le rimesse
dei loro emigrati in Italia o quanti rifiuti tossici si siano impegnati
ad accogliere, o che razza di scambio ci sia stato.
Il collocamento funziana male, e molti, tra cui i disoccupati, non ne
sono affatto contenti, ma tutto questo non e' una novita', in Italia e'
sempre stato cosi', il che fa pensare che tutto sommato allo
establishment economico e politico stia bene. Perche'? Forse perche'
non ostante le difficolta' contingenti che degli imprenditori possono
effettivamente incontrare nel reperire certi dipendenti, alla fin fine
preferiscono cosi', forse si sentono piu' liberi nella scelta, forse
c'e' tutta una rete di raccomandazioni (familiari, amicali e politiche)
che costituisce un meccanismo di selezione e condizionamento e un
mercato delle bustarelle che li soddisfa, anche se alla prova dei fatti
non di rado porta a risultati che non erano quelli desiderati. Non e'
una invenzione che molti imprenditori si fidino piu' della
raccomandazione del loro portinaio che dei selezionatori degli uffici
di collocamento pubblici o privati. E quanti imprenditori non si
trovano tra i piedi degli incapaci assunti per sdebitarsi verso chi in
un momento di difficolta' gli ha fatto un prestito, concesso un fido o
comprato robaccia? Inoltre un servizio di collocamento pubblico
efficiente serve soprattutto non tanto ai disoccupati meno bravi o meno
preparati, quanto piuttosto a quelli che non hanno una solida rete di
relazioni personali, familiari, di gruppo o di partito che funga da
ufficio di collocamento informale, e specularmente c'e' un buon numero
di imbecilli o figli o amici di imbecilli cui il sistema in vigore sta
bene.
Ciao
Paolo