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Titolo: info patto di non concorrenza

Ciao a tutti,
ho un problema legato al diritto del lavoro. Dovrei invalidare un
patto di non concorrenza tra datore di lavoro e dipendente (io sono il
dipendente). E' una cosa che va fatta in presenza di un avvocato
oppure vale anche una scritura priovata tra datore di lavoro e
dipenente?
grazie
Luca

 ha scritto nel messaggio 
news:0dd8231b-2707-46b3...@35g2000prb.googlegroups.com...
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in che senso lo devi invalidare?
alberto 

Ciao Luca,
forse questo link potrebbe essere interessante:
http://www.101professionisti.it/guide/agenti_commercio/patto_non_concorrenza.aspx
Quanto allo sciolgimento del patto di non concorrenza, vige la
previsione di cui all'art. 1372 cc.
Diverso è il caso di recesso unilaterale e la violazione degli accordi
di non concorrenza sottoscritti precedentemente.
Infatti, in caso di violazione del patto di non concorrenza ex art.
2125 c.c. può essere concessa al datore di lavoro la tutela inibitoria
volta all'immediata cessazione della condotta illecita, non ostando al
riguardo né il disposto dell'art. 1453 c.c. - che, nell'attribuire al
contraente adempiente il potere di chiedere, tra l'altro,
l'adempimento del contratto, non distingue tra obbligazioni positive
(di facere-fare) e negative (di non facere-non fare) - né i principi
generali del nostro ordinamento, atteso che la tutela preventiva,
proprio perché idonea ad attribuire agli interessi giuridicamente
garantiti uno strumento diretto alla remissione in pristino (della
situazione precedente), è strumento preferibile a quello risarcitorio
e indispensabile per dare concretezza al principio costituzionale
della tutela giurisdizionale. (Trib. Lodi 20/7/2009, ord., in D&L
2009, 706)
Ti ricordo infine che nel merio è competente il giudice del lavoro, la
cui attività si estende a tutte le pretese che hanno fondamento nel
rapporto di lavoro, anche se relative a fatti verificatisi dopo la sua
cessazione, quali i comportamenti del lavoratore che integrino la
violazione di un patto di non concorrenza. (Cass. 10/7/2008 n. 19001,
Pres. Mercurio Est. Morcavallo, in Lav. nella giur. 2009, 81)
Cordiali saluti
Walter Rossi

 ha scritto nel messaggionews:0dd8231b-2707-46b3...@35g2000prb.googlegroups.com...
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Essendo un normalissimo contratto, puoi benissimo fare a meno
dell'avvocato.
Ma se hai dubbi (es: hai preso una maggiorazione sulla retribuzione ?
L'annullamento per caso prevede la restituzione delle somme ?), ti
conviene cmq consultarti con un professionista.
Alex
 
 
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"Le leggi...per i nemici si applicano,per gli amici si interpretano"(G.Giolitti).

 >E' una cosa che va fatta in presenza di un avvocato
Si è così ho ricevuto dei soldi in più in busta paga.
Seguirò il tuo consiglio andando da uno specialista.
Grazie mille
Luca


 ha scritto nel messaggio 
news:868c47cd-c9d8-48db...@e16g2000pri.googlegroups.com...
nel senso che dovremmo essere d'accordo entrambi che lo rendiamo
nullo. Si può fare un semplice docuemnto?
se siete entrambi d'accordo, si, visto che comunque il patto di non
concorrenza lo avete deciso voi, allo stesso modo potete
decidere di revocarlo...
mettetelo giu' ovviamente in forma scritta e dettagliando il piu' possibile,
timbri e firme, poi tenete un originale a testa.
alberto