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Titolo: E in Germania arrivano a 60 ore

E in Germania arrivano a 60 ore 
 In Germania il dibattito sulle 35 ore è più che avviato, soprattutto dopo gli
allungamenti di orari toccati ai lavoratori di colossi come Siemens o
DaimlerChrysler: ma a 60 ore settimanali, fino a oggi, non si era ancora
arrivati. Il nuovo orario-record è stato inaugurato da un'azienda di medie
dimensioni di Krefeld, nella Germania occidentale. La Nappo, questo il nome
dell'industria, produce dolciumi e ha scelto di mantenere l'orario di 40 ore,
che già aveva, aggiungendo però ben 20 ore di straordinario per addetto, a pari
salario rispetto alle ore normali. Per il momento la misura avrà solo la durata
di tre mesi: l'azienda ha deciso la sterzata verso il super lavoro a causa di
conti non troppo rosei: bisogna recuperare infatti un rosso di oltre due
milioni di euro. Al sindacato di categoria la decisione non è per nulla
piaciuta: «Quello che ha deciso la dirigenza della Nappo è illegale», ha
affermato Brigitte Bresser, della Ngg, al quotidiano «Bild». Il sindacato
minaccia di mettere in campo diverse iniziative per contrastare l'adozione
delle 60 ore. Nei casi della Siemens e della Daimler, era stato il sindacato
dei metalmeccanici tedeschi, la Ig Metall, ad accettare l'allungamento
dell'orario a parità di salario: con un peggioramento un po' meno doloroso,
arrivando al massimo a 40 ore lavorative. 
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Vedrete che si arrivera' presto a far lavorare la gente senza pagare il
salario....

 senza pagare il salario....
Una volta gli apprendisti pagavano il padrone per imparare 
il mestiere.
-- 
Proprietari di tutto il mondo, unitevi!


Una volta....
Una volta...
Oggi e' un po' diverso: se non mi pagano io non lavoro. E' la legge del
mercato, no? Io ti do un bene, il mio lavoro, e tu me ne dai un altro, il
denaro. Nel caso degli apprendisti, c'e' in piu' la componente del
trasferimento informativo dal datore di lavoro all'apprendista. Oggi quel
trasferimento e' relativo: sono io che porto idee nuove, quindi devo essere
pagato di piu'!

 nuove, quindi devo essere pagato di piu'!
Sono d'accordo che oggidì è diverso.
Perché scrivi che "dai il lavoro" e poi parli di "datore di 
lavoro" ? 
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 pagare il salario....
Non so se il tono sia serio o ironico - spero ironico.
Ma... come si manterrà in vita questa "gente"? eppoi *tutta* la gente? o
solo una parte, e quale?
(hint: il "pagamento in natura", in prodotti, E' comunque salario)
Ciao,
ErKhan

 Perché scrivi che "dai il lavoro" e poi parli di "datore di lavoro" ?
perché la borghesia sa fare il suo mestiere.
mentre il proletariato, no.
non a caso qualcuno italiano urlava ai proletari di "studiare, studiare,
studiare"...
risposta soddisfacente? no, eh? ;P
Ciao,
ErKhan

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Infatti studiano tutti per andare al grande fratello o a 
fare le veline.
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Beh, basta vedere come fanno in Africa.
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 salario rispetto alle ore normali. Per il momento la misura avrà solo la durata
...snip...
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 fare le veline.
Mica vero il tuo qualunquismo...
ErKhan

 Beh, basta vedere come fanno in Africa.
"In Africa" (proprio non ce la fai senza il qualunquismo e le
generalizzazioni astratte, scusa?) si basano su un modello simile al
nostro? E' impossibile.
*Tutta* la gente lavora senza ricevere salario in cambio?
Apprendere il mestiere, comunque, *è* già merce in cambio di lavoro.
Ma una intera società capitalista non può chiaramente reggersi su ciò.
Se vuoi approfondire il discorso, comunque, sono qui.
Ciao,
ErKhan

 Mica vero il tuo qualunquismo...
Era solo una battutina, mi dimentico sempre le faccine.
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Mah, io sono superficiale e vanesio, scusami. :-)
Pensavo a tutte le volte che si sente dire che laggiù 
vivono con un reddito di 1 (uno) dollaro al giorno. Eppure 
sopravvivono, a stento ma sopravvivono.
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 Mah, io sono superficiale e vanesio, scusami. :-)
Di niente, sono io che ho preso troppo sul serio i due post.
Buone continuo di vacanze a tutti :)
ErKhan