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Titolo: [LAVORO URGENTE] Richiesta lettera di licenziamento

Il mio datore di lavoro mi ha chiesto per cause economiche e di
incompatibilità se posso firmargli una lettera di licenziamento sotto il
pagamento di una sorta di libera uscita.
Ora visto che questo rapporto di lavoro è definitivamente compromesso come
mi posso comportare?
Posso chiedere una qualsiasi somma per accontentare la sua richiesta o è
meglio appoggiarmi ad un sindacato?
Nel caso io mi rifiuti di firmare questa lettera quali sono le azioni che
può esercitare nei miei confronti per licenziarmi (faccio presente che nn ho
mai ricevuto nessuna lettera di richiamo o cose simili)
Vi ringrazio della vostra consulenza
P.s.-Il mio contratto dovrebbe scadere a maggio del 2003 e sono assunto come
apprendista

 apprendista
Quanto a tutela limitativa del licenziamento, al contratto di apprendistato
si applicano le stesse norme che disciplinano il rapporto di operai e
impiegati.
Ciao
J.

apprendista
prima di firmare esponi la tua situazione al sindacato
loro potranno meglio valutare la situazione
magari qui non riferisci un particolare per te irrilevante ma che
invece potrebbe avere enorme importanza
ciao
Vito
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togli "TOGLIQUESTOPERRISPONDEREINEMAIL" per contatti in email

obbligatoria e, in difetto di accordo, in sede giudiziale,
Ma come fai a consigliare un dispendioso  ricorso in sede giudiziale
per un rapporto di lavoro per propria natura già temporaneo? Per
difendere solo sette miseri mesi di lavoro (dal momento che al termine
dell'apprendistato il datore di lavoro non gli darà sicuramente la
qualifica e non lo assumerà a tempo indeterminato)?

 qualifica e non lo assumerà a tempo indeterminato)?
Consigliare??????
Chi lo ha mai detto?
Ho solo prospettato le strade possibili.
L'unico consiglio, se vedi bene, è stato di andare dal sindacato.
J.

 qualifica e non lo assumerà a tempo indeterminato)?
Perchè sulla busta paga ad esempio il mio prossimo scatto sarà ad aprile
2004 ed il contratto mi scade nel 2003?
Quale di questi due periodo avrei dovuto raggiungere per raggiungere la
qualifica?
e comunque se vengo riassunto nello stesso campo continuo da dove sono e nn
devo riprendere (anche contando che ho 24 anni e nn penso di poter essere
ancora assunto come apprendista (meno male!))
Grazie

ancora assunto come apprendista (meno male!))
Se hai passato i ventiquattro anni puoi essere riassunto come
apprendista solo limitatamente al periodo di tempo inferiore ai due
anni che ti sono rimasti per completare l'apprendistato (ad esempio,
nel tuo caso, solo per sette mesi), solo a condizione  che il
contratto di categoria preveda la possibilità di estensione fino ai 26
anni per il contratto di apprendistato (esiste una legge in proposito,
ma le singole categorie hanno avuto la possibilità di recepirla a
discrezione, per cui per determinati settori in pratica non viene
affatto applicata, oppure solo i relazione a zone disagiate).
Altrimenti puoi essere riassunto per lo stesso lavoro solo con
contratto regolare anche se, come saprai certo, è molto più difficile
essere assunti con contratto regolare.
I datori di lavoro cercano spesso apprendisti non solo per il
risparmio economico di cui si avvantaggiano ma, anche e in alcuni casi
soprattutto, per aver la possibilità di conoscere a fondo chi si
arrischiano ad assumere a tempo indeterminato.
Non saprei esattamente cosa consigliarti, ma non ritengo affatto che
comunque possa essere un buon segno di presentazione completare due
anni di apprendistato presso una ditta e poi non ottenere la
qualifica, perchè i possibili successivi datori di lavoro
immaginerebbero subito che in te c'è qualcosa che non va
(ad esempio un piantagrane).
Immagerei, invece, che sarebbe più facile trovare un nuovo posto di
lavoro se tu potessi dimostrare di essere andato via anticipatamente
per tua libera scelta, magari con il lasciapassare di un'ottima
lettera di presentazione che l'attuale datore di lavoro sicuramente
non esiterebbe a rilasciarti, visto che sarebbe di propria
convenienza.
Ciao

 ha scritto nel messaggio
news:vmkvru4jkn8adcpkm...@4ax.com...
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Saggio consiglio
J.