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Titolo: 65% TFR

Per cortesia,
-a che URL si puo' leggere il testo della legge finanziaria?
-il 50% o 65% del TFR viene solo gestito dall'INPS, ma alla fine va ai
lavoratori, o cosa accadra'?
-nessuna liberta' di scelta sul TFR (metterselo in tasca invece di
affidarlo all'INPS)?
Grazie
Paolo

 ha scritto

Il TFR è un prestito che il lavoratore deve obbligatoriamente fare 
all'impresa, e che l'impresa deve restituire a fine rapporto, con un po' 
d'interessi.
Per il lavoratore, quindi non cambia niente.
Il problema (piccolo) è dell'impresa, che dovrà accantonare effettivamente 
parte della somma e quindi pagherà la differenza tra gli interessi bancari e 
quelli dovuti al lavoratore.
Ricordiamoci che se l'impresa non può pagare, a fine rapporto il TFR lo paga 
comunque l'Inps, già oggi. 

 Per il lavoratore, quindi non cambia niente.
Direi invece che per il lavoratore cambia eccome. Nella versione 
precedente il governo si doveva far carico di varare un decreto 
attuativo che definisse una volta per tutti i requisiti dei fondi 
pensionistici integrativi lasciando poi sei mesi di tempo per permettere 
ai lavoratori di informarsi adeguatamente e decidere.
Stante che il 90% dei lavoratori non ha ancora deciso che cosa fare 
della liquidaziuone, ora non avranno altra scelta che aderire ai fondi 
negoziali di categoria, dove esistono, oppure confluire nell'INPS.
E, intanto, si tagliano fuori di imperio tutti i fondi privati che pure 
la UE ci aveva "vivamente invitato" ad inserire tra le opzioni di scelta.
andrea

 ha scritto

Quando leggo stupidaggini così mi rifuto di rispondere, di regola.
Per fare propaganda ci sono balle più serie da raccontare.
Le uniche incazzate sono le imprese, non i fondi privati e non i sindacati, 
anche gialli o neri. Un motivo ci sarà.
Inventa meglio, la prossima volta. 

 Inventa meglio, la prossima volta. 
Secondo te angeletti ha espresso soddisfaizone e felicita' ?
Certo, epifani pensa a Cometa e Fondchim e proprio insoddisfatto non e'.
andrea

 e'.
Disinformazione a go-go?
Linka l'insoddisfazione di Angeletti, se puoi. 

 il TFR lo paga comunque l'Inps, già oggi.
L'80% è garantito, ma potresti non vederli nemmeno in due anni. Per importi 
alti potrebbe convenire prendere un avvocato e inserirsi nella causa 
fallimentare, prima di riovolgersi all'INPS. Magari becchi il 100%, con un 
po' di fortuna, e i tempi sono su per giù gli stessi.
-- 
Aramesh 

 Per il lavoratore, quindi non cambia niente.
caro matteo, per il lavoratore cambia molto!!! Altroche no. Oggi quando
me ne vado dall'azienda il TFR mi restituisce il prestito e, anzi, mi
torna piu di quanto ho versato. Il di piu è legato all'infalzione.
Quindi i pro di oggi sono:
1) il TFR finisce nella mia tasca, giustamente perche è mio, quando
colcudo il rapporto di lavoro
2) il TFR ha un rendimento buono, molto piu buono se consideriamo il
rendimento medio che danno le banche sui CC
Ora, i nostri soldi fanno gola a tanti, ma veramente tanti.
questo come l'altro governo e associazione corporative varie  vogliono
mettere  le manine sui NOSTRI soldi.
Nella fattispecie oggi si vuole obbligare che da "ora" in poi il 50%
del TFR annuo - grosso modo il 65% di una mensilita -vada in un fondo
pensione gestito dall'INPS e il restante o in azienda o in fondi
privati a seconda della scelta
1) il dipendente non ha scelta: non puo decidere dove mettere il 65% di
una mensilita.
2) i soldi versati in un fondo pensione NON veranno restituiti dopo la
conclusione del rapporto di lavoro ma una quota - NON SI SA QUANTO -
verra restituita mensilmente - NON SI SA DA QUANDO - quando andremo in
pensione
E' evidente la convenienza delle associazioni è le incertezze che il
dipendente deve subire. Incertezze che non si accompagnano ad
opportunita econochie proporzionali al rischio.
Un provedimento giusto dovrebbe consetire che il TFR venga dato in
mano, magari tassato in minima parte, al lavoratore  che poi ne fara
quel che vuole. Consentirebbe:
1) di sensibilizzare il lavoratore e aprire un discorso ampio  sul
argomento importante della pensione integrativa
2) responsabilzzare il lavoratore
3) aprire il mercato dei fondi pensione
4) ecc.
Pero, beh pero siamo la fazione oggi al governo punta a copire i buchi
strutturali non affronatando i porblemi ma con espropri piu o meno
creativi. quelli prima invece volevano far arrichire le assicurazioni
private.
NB: che sia la UIL che la CISL hanno espresso toni duri sulla legge
mentre la CGIL è stata piu morbida. Vedi il coriere della sera di
martedi pagina 5.
Mi chiedo,  come mai ci siano tra noi lavoratori personaggi come te che
sostengono un provedimento che è evidentemente lesivo.
Cosa dite se promuoviamo un referendum sulla restituzione del TFR al
lavoratore?  Come andrebbe a finire??? Sicurmente non come vuole il
governo.
Da pensarci.

Matteo ha scritto:
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Sentire parlare di disinformazione di uno che ha polemizzato da 
saputello sul piano alitalia ammettendo alla fine di non averlo neanche 
letto e' comico se non patetico
Matteuccio, leggiti il Corriere.
andrea

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Dammi il link. E fammi vedere dov'è che Angeletti è insoddisfatto perchè le 
aziende devono dare soldi all'Inps.
Il governo Tremonti-Maroni ha scritto la riforma del TFR e l'ha fatta 
slittare al 2.008. L'insoddisfazione nasce dal fatto che non è stata 
anticipata.
Chi blatera non sa nulla, nè della liquidazione, nè della sua storia, nè 
dell'uso che ne fanno le aziende. Un po' immagina, un po' inventa, e manco 
sa che si sta favorendo un'idea di Maroni, non del ministero attuale. 

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Dammi il link. E fammi vedere dov'è che Angeletti è insoddisfatto perchè le 
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