Newsgroup: it.diritto
Titolo: Anticostituzionalità dell'abrogazione art.18 st. lav

ma vi rendete conto???
Al di là di opzioni politico-ideologiche vi rendete conto del disastro
irreparabile di un esito del genere?
La morte dell'art.4 Cost, dell'art 3 cost, dell'art. 35 cost, la morte
dell'art. 41 co. 2-3- cost.
La morte dei diritti dei lavoratori.
E il sindacato dorme: pigliainculo!

 ha scritto nel messaggio
news:8fkd9c$3ma$1...@pegasus.tiscalinet.it...



No, bello,
i "tuoi amici" sindacati sono svegli eccome, infatti l'art.18 SE LO SONO
BELLO CHE ABROGATO!!!
I lavoratori in Italia grazie al "tuo" amato art.18 dello st. dei lavoratori
hanno un solo diritto:
QUELLO DI NON ESSERE ASSUNTI PER IMPOSSIBILITA' DI ESSERE LICENZIATI !!!
Il BelPaese dei diritti, lacci e lacciuoli che tutela chi ha il culo coperto
alla faccia di chi non ha niente.
E continuiamo a detenere il record dei disoccupati in Europa (dove
combinazione il diritto al reintegro non esiste nel 90% dei paesi, senza
andare a citare gli U.S.A con la disoccupazione al 4%) !!
Probabilmente non sai che l'Italia è il paese delle aziende
con-15-dipendenti!!
Il 16° quando c'è è (SACROSANTEMENTE) preso al nero!!
E continuerà ad esserlo grazie alla disinformazione SidaKalKomunista di
questo gioviale paese.
Saluti

No, caro Adamo, avevo estromesso indagini politiche per fermarmi solo sulle
questioni di logica giuridica.
il lavoratore deve essere tutelato.
Tu parli perchè hai le mani levigate e rughe in fronte non hai. Figli da
mantenere non ne hai.
Sai cosa significa libertà di licenziamento?
Tu sogni l'america. L'america è strutturata in modo diverso. Il welfare
state ha i suoi difetti ma ha i suoi pregi fondamentali.
L'art 35 della cost. richiede tutela del lavoro, non di ogni attività
produttiva ma del lavoro economivcamente subordinato.
Ammettere la libertà di licenziamento significa escludere la stabilità e
riaccendere il conflitto sociale.
ma tu caro Adamo trasporti tutto in politica e rimuovi i problemi
essenziali.
Per favore, mantieni la tua eventuale risposta su di un piano giuridico e
non politico. lo statuto dei lavoratori
è una legge dello stato, di tutti gli italiani, non solo dei comunisti.
I miei saluti.
un lavoratore-studente.

ossia?

 un lavoratore-studente.
Idem. Studente-lavoratore.
Senza polemica.
Saluti.

 sai che nel sud il datore è più agevolato nell'assumere in flessibilità?
Certo, spero. Ebbene?
Qual è il risultato?
Sai che nella lombardia c'è manodopera flessibile nel 6% del totale, ebbene
lì troviamo piena occupazione.
Come me lo spieghi?
La logica giuridica è tutt'altra cosa che la logica politica. L'ideologia
muove il diritto e vi rientra nell'interpretazione-applicazione ma il
vincolo linguistico non è creta nelle mani del giudice.
Spero concorderai.
Sai cos'è un licenziamento ingiustificato?
Io credo proprio di no.
Tu credi davvero che la flessibilità sia la strada maestra? Solo perchè "gli
altri paesi" la adottano?
La retorica altripaesistica è comune oggi e il tuo quotidiano ti ha ormai
infinocchiato. Credimi.
Io lavoro in agricoltura e so che significa flessibilità.
Significa pochi rapporti con una banca.
Significa pochi rapporti con la serenità familiare-esistenziale.
Significa precarietà.
Significa pance piene dei figli dell'imprenditore.
Ritorna sui tuoi passi chè ti è concesso.
Non immagini nemmeno le conseguenze in termini di giustizia sociale di
un'abrogazione dell'art. 18s.l.
Immaginati nella situazione di un licenziato.
Ah ! Amico tu parli, forse, perchè non ti sei mai trovato in tale
situazione. Il coraggio di guardare negli occhi i figli.
Senti lasciamo le cose come stanno.
Troppa libertà agli imprenditori non è cosa buona, dalla parte di chi
lavora.
prova a chiedere un prestito in banca con un contratto di lavoro semestrale.
Quando ti avranno riso in faccia pensa alle mie parole.
vedi che io abito in provincia di salerno e vivo(non semplicemente conosco)
la realtà del non-lavoro.
Con simpatia dialettica.
Onam-reg.

Caro Germano,
    Mi pare che a buttarla in politica ora sia tu.
    Visto che pensi che "il bene del dipendente" sia antitetico al "bene
dell'imprenditore" e che l'Italia deve seguire strade "autonome" mi sembra
inutile continuare la discussione su questo piano.
Comunque, ritornando sul piano della "logica di diritto":
A) Se contrasto con l'art.3 cost. ci fosse stato sarebbe stato PRIMA
dell'abrogazione dell'art.18 (disparità di trattamento del lavoratore della
PMI<15 dip. e dipendenti dei sindacati, etc. rispetto a quelli della
medio-grande azienda>15 dip.).
B) La consulta ha comunque deciso, cassando referendum assai ben più
"blandi". C'è stata una decisa valutazione della costituzionalità. E'
improbabile che vada a smentire un precedente prima di X anni.
Saluti

 medio-grande azienda>15 dip.).
E' vero, era già irragionevole prima questa assurda limitazione, ma il
parlamento è formato anche da rappresentanti dell'industria.
Per quel che riguarda il sindacato esso è organizzazione di tendenza ossia
ideologica: una reintegrazione successiva ad un licenziamento sarebbe in
contrasto netto con il carattere peculiare del sindacato ( pensa ad un
sindacalista della CGIL che si iscrive al partito di Rauti)
Buona giornata
attendendo una risposta, io sono disposto a cambiare idea ma di fronte
all'evidenza non a priori.
germano. Mi trovi anche su it arti poesia.

 all'evidenza non a priori.
L'evidenza è secondo me che il sistema non garantisce né il lavoratore della
grande azienda che è e rimane un "numero" nelle mani di strategie che sanno
bene come si lavora con l'art.18 CdL, nè il disoccupato che aspira ad un
posto nella PMI che non assume quanto potrebbe per paura di non poter più
licenziare.
Giurisprudenza concreta: Sul discorso di ingiusta causa, bisognerebbe vedere
gli orientamenti dei tribunali e della cassazione in merito !! Andiamo dagli
orientamenti più liberisti ai giacobini sfegatati.
L'imprenditore che licenzia con una "vera" giusta causa (es: vero mutamento
condizioni mercato - competitività) non vuole rischiare di vedersi fallito
perché ha assunto un dipendente di troppo.
Evidenza: non si assume, si licenzia poco, si prepensiona tanto.


E il sindacato dorme: pigliainculo!
Scusa ma io non triesco proprio a capire dove sia l'incostituzionalità,
d'altro canto la Corte (che credo ne sappia un po' di più di te e di me) ha
dichiarato il referendum ammissibile, parlare ancora oggi di
incostituzionalità mi sembra quantomeno fuori luogo...
Blow your "Pc" out of your "Windows"
Amiga will never die!
Massimo Billi-------------------------------------------------
A4000 040/33Mhz in cerca di un controller SCSI2 Zorro III :-)
------------------------------------------------------BAD MAX