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Titolo: Una strana situazione (lavoro in nero).

Spero di non essere OT.
Premesso che si tratta della Francia, dove ancora non mi e' facile 
reperire delle informazioni perche' il mio francese stenta a decollare.
La situazione e' questa: sono un ingegnere elettronico, di 32 anni, 
laureato a Luglio dell'anno scorso.
Dalla fine di Agosto faccio uno stage (lavorando come informatico: di 
informatica ne sapevo poco, e quello che so ora e' grazie alla 
formazione dello stage), pagato (a parte i primi 3 mesi, ricevo circa 
1100 euro al mese con una soluzione un po' particolare: 350 euro come 
stagista, e altri 700€ mi sono rimborsati di affitto, piu' qualcosa di 
buoni pasto), presso una societa' informatico a due passi da Parigi.
Ora, l'azienda va male, e il capo ha licenziato 3 dipendenti per motivi 
economici, mentre vorrebbe assumere me (da quanto dice, gli piaccio 
molto dal punto di vista professionale e poi conosco l'italiano, 
essenziale in azienda per il contatto con i clienti). Il problema e' 
che, avendo fatto questi licenziamenti, non mi puo' assumere prima di un 
anno (o qualche mese, qualora i licenziati non rompano le scatole, cosa 
di cui dubito..quindi un anno al 90%).
Per quest'anno, vorrebbe propormi una soluzione poco ortodossa, cioe' di 
lavorare in nero, mentre poi si passerebbe direttamente ad un contratto 
a tempo indeterminato.
Premesso che ancora non si e' parlato di salario, quello che vorrei fare 
io e' proporgli di fare un accordo verbale sulle mie condizioni di 
lavoro, cioe' ferie e malattie pagate (di tasca sua), preavviso di 3 
mesi in caso di licenziamento e tutto cio' che prevede un regolare 
contratto di lavoro: cioe', come se fossi regolarmente assunto dal punto 
di vista delle garanzie (almeno a parole).
Il problema rimangono, qualora gli andasse bene la mia proposta di 
garanzie e a me la sua per quanto riguarda il salario, i contributi 
previdenziali: la mia idea e' chiedere una certa cifra in piu' a quella 
che mi darebbe se fossi in regola, per poter mettere da parte dei soldi 
in un fondo, una pensione integrativa o quant'altro (ancora devo 
studiare la soluzione, ma non dovrebbe essere un problema).
Ora, quello che vi chiedo e': di quanto dovrebbe essere aumentato il mio 
stipendio per fare qualcosa del genere qualora decidessi di rimanere a 
lavorare qui? Per es., oltre i 1500€ netti (cifra sotto la quale non 
vorrei scendere) che vorrei mi desse, quanto gli dovrei chiedere in piu' 
per un giorno avere dei soldi mensilmente come se fossi stato in regola 
(ragionate come se fossi in Italia)?
Mi basta anche una percentuale approssimativa, perche', purtroppo, 
brancolo nel buio.
E anche se accettase le mie proposte, quello che sto facendo e' una 
cazzata? Purtroppo vedo che in Italia la situazione non e' proprio 
rosea, e ancora in Francia non mi posso rivendere a causa della lingua.
Grazie e ciao.

 ha scritto nel messaggio 
news:cv9o4e$oue$1...@aphrodite.grec.isp.9tel.net...


 brancolo nel buio.
Commetti due errori fondamentali :
1) Non hai fiducia, altrimenti potresti chiedere anche a Lui stesso,
gli chiederesti semplicemente : quanto incidono le tasse sul tuo stipendio
nel caso tu fossi assunto. Poi se è disposto a darteli.
Probabilmente ti direbbe che non può darti tutto, in quanto non
assumendoti lui avrebbe molti rischi in cambio di nulla.
2) Ti accingi a scegliere un lavoro soltanto in base ai soldi ricevuti.
Quindi, escludendo i molti e forse più importanti parametri sbaglierai tutto.
Nessuno ti può dire cosa sia importante per te, nè se avresti migliore
fortuna in Italia. Ti consiglierei di " Non scegliere",
Infatti la scelta è un errore, perfino per chi sa quello che vuole.
Sarebbe lungo spiegare perchè, ti dirò solo la sintesi opposta :
solo scegliendo si può sbagliare, poichè chi sceglie lo fa dando
priorità a ciò che riconosce essere buono per lui, ma spesso quello
che conosce è minimale rispetto a ciò che non conosce.
Ciao. Socratis.