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Titolo: Lettera di dimissioni per giusta causa

Salve a tutti
a causa di un cambio di mansione in azienda (da programmatore a 
centralinista) vorrei ora che ho trovato altro dare le dimissioni in 
maniera 
immediata, sapreste indicarmi come è opportuno impostare la lettera di 
dimissioni; inoltre da 4/5 mesi pur ricevendo lo stipendio (con 10/15 
gg di 
ritardo rispetto a prima) non mi hanno consegnato le buste paga 
rinviando 
con varie scuse, anche in questo caso come è opportuno muoversi? 
tenete 
presente che l'azienda è in crisi e con 'questi metodi' hanno già 
ottenuto 
che altri andassero via; inoltre vorrei sapere se è possibile per un 
demansionamento così evidente (a detta di un avvocato) può essere 
oggetto di 
denuncia da parte mia con possibile richiesta di risarcimento 
(aggiungo che 
la cosa mi ha dato qualche problema di salute documentato)
grazie 1000 e alla prox... 

--
Certo, puoi richiedere un risarcimento danni...ma tieni presente che
spetta a te documentare che hai ricevuto un danno biologico ed
esistenziale, nel senso che a seguito di demansionamento i danni non
si considerano in re ipsa, ma vanno dimostrati caso per caso.
E tieni presente, inoltre, che in determinate circostanze, l'azienda
può *legittimamente* assegnarti una qualifica inferiore.
Valuta bene questo aspetto.
Per quanto riguarda le tue dimissioni senza preavviso (sia che si
tratti di lavoro a tempo determinato o indeterminato), in presenza di
una giusta causa (quale è, appunto, il demansionamento, sempre che sia
illegittimo), puoi benissimo recedere dal rapporto di lavoro senza
rispettare nemmeno il periodo minimo di preavviso.
Ma rivolgiti a un avvocato e spiega per filo e per segno la
situazione, saprà dirti molto di più ! ;-)
Saluti,
Alex
 
--
"Le leggi...per i nemici si applicano,per gli amici si interpretano"(G.Giolitti).

 che altri andassero via;
Ed allora stai al loro gioco!
parlaci, digli chiaramente "io sarei anche disposto ad andarmene subito"
(senza magari scoprire le tue carte, ovvero senza fargli capire che hai
già un altro posto) e vedi cosa ti offrono!
Se te ne vai " a muso duro", e senza il preavviso di legge, tranquillo che
ci saranno rogne... e dopo quanto tempo, e quanti soldi spesi per
avvocati, riuscirai ad ottenere qualcosa?
-- 
Saluti           NuovoMedioevo
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fermare un attimo a raddrizzare un chiodo ancora buono.
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Se dovesse decidere di andar via, metta la formula per la quale fa
salvi qualunque ragione o diritto ulteriori
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Grazie per le risposte,
effettivamente qualcuno potrebbe dirmi come abbozzare una lettera di 
dimissioni per giusta causa (in particolare cambio di mansione), inoltre 
è possibile mandarla per fax la mattina stessa delle dimissioni? mi 
spiego meglio io sono in malattia fino a oggi, posso mandare per fax 
domani la lettera di dimissioni e poi (se necessario) mandare la stessa 
per raccomandata?


Perche non ti rivolgi a qualche sindacato?
Se fossi in te non scarterei a priori il consiglio di NewMedioevo.