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Titolo: danneggiamento materiale ed addebito a tutti i dipendenti

Sono un libero professionista con un paio di dipendenti (studio medico):
ogni tanto viene persa della piccola attrezzatura ma, non sapendo a
quale preciso dipendente addebitare la mancanza, non ho finora preso
alcun specifico provvedimento (se non quello di non aver confermato
nessuno dei due apprendisti di cui sopra).
Ora vengo a sapere che un mio collega addebita indistintamente il costo
di eventuale attrezzatura mancante a fine mese al momento
dell'inventario pro quota indistintamente a tutti i propri dipendenti: è
legittimo quanto sopra? 
Non potrebbero obiettare che il materiale può essere stato perso dal
dato ri di lavoro (che comunque ha accesso a tale attrezzatura, anche se
non ne cura la manutenzione)?
Ciao
Robertino 
 

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Certo che certi imprenditori del cazzo fanno sfigurare una intera categoria.
 

Il 16/01/15 14:14, Robertino ha scritto:

O hai fatto un'assegnazione specifica dell'attrezzatura, o te lo scordi 
di far pagare ai dipendenti la perdita.
Nel mio campo (elettrico) ai dipendenti viene consegnata l'attrezzatura 
di lavoro e i dpi, e loro firmano un foglio di ricevuta.
Al momento delle dimissioni l'attrezzatura e dpi vengono controllati 
alla riconsegna alla presenza del dipendente e vengono addebitati gli 
utensili/dpi non piu' presenti.
Per le attrezzature "comuni" firmano un foglio di presa in 
carica/restituzione.Durante tale periodo ne rispondono per 
danneggiamenti volontati e/o smarrimenti.
p.s. si parla di strumentazioni con un costo minomo di 1500 euro
-- 
--
Saluti
Bruno

 legittimo quanto sopra?
 
Costui è matto.
 
-- 
“sempre tentato. sempre fallito.
non importa.
tentare di nuovo. fallire di nuovo.
fallire meglio.”
(Samuel Beckett)

 O hai fatto un'assegnazione specifica dell'attrezzatura
non si tratta esattamente di attrezzatura voluminora, ma di strumentario
minuto costosissimo che non può venire "assegnato" specificatamente a
qualcuno.
Il mio caso è più simile ad quello di un negozio di gioielleria con più
commessi: nessuno ha un gioiello "assegnato", ma tutti hanno in carico il
contenuto del negozio, con la differenza che nel mio caso lo strumentareio
è estremamente più numeroso e minuto, da non poter essere conteggiato a
fine giornata.
 
 
 


Non esiste la categoria degli imprenditori, esistono gli individui.
 
Il ragionare per "categorie" riflette la stessa logica che giustifica
xenofobie (o razzismi, per chi lo usa come sinonimo): ovvero del
"tu sei ... uno di quelli, quindi sono certo che ti comporterei cosi' ..."
 
Oppure riflette una logica di stampo fascista, ove le categorie non
sono altri che le corporazioni, che, a differenza del sindacalismo,
inquadravano anche le caste dei lavoratori intellettuali e dei
padroni.


Come diceva asterix: SPQR.
 

 Sono un libero professionista con un paio di dipendenti (studio medico):
 
Se eserciti la professione come medico non è che puoi far lavorare altre 
persone con i ferri chirurgici che non siano medici, ed in questo caso 
la cosa mi darebbe da pensare, per molteplici motivi.
 
In sala operatoria si prende nota di tutto quello che viene usato, per 
ovvi motivi. Dovresti essere più specifico affinchè ci capisca qualcosa 
ma, ripeto, questa storia mi quadra poco, anche conoscendo il costo di 
ogni singolo pezzo.