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Titolo: Teoria dei Vincoli

Qualcuno di voi ha idea di cosa si tratti per l'esattezza?
Può essere definita una teoria valida o solo una delle tante...
Grazie,
DB

 ha scritto nel messaggio 
news:1174060011.2...@d57g2000hsg.googlegroups.com...

<Grazie,
<DB
Parte dall'idea che ogni sistema abbia dei vincoli o constraints, la cui 
gestione consente di migliorare l'efficienza produttiva. In pratica si 
tratta di focalizzare l'attenzione sui fattori limitanti. E' un po' la 
scoperta dell'acqua calda.
Di acqua calda nelle discipline manageriali è piena la letteratura. Un 
elemento eclatante è quello dell'approccio ABC alla teoria dei costi. Fiumi 
di inchiostro sono stati spesi per affermare concetti di questo tipo:
hai due prodotti. con uno fai 1/3 del fatturatto, con l'altro i restanti due 
terzi. il magazzinaggio di questi prodotti è così fatto: il primo prodotto 
(1/3 del fatt.), ingombrante, impiega due persone e occupa 2/3 dello spazio 
fisico. l'altro, 1 persona e 1/3 dello spazio fisico. bene...se tu 
attribuisci il costo comune dell'attività magazzinaggio in funzione del 
fatturato, distorci il processo di allocazione del costo stesso e, 
soprattutto, i margini.
cazzo che scoperta!!!! e ce voleva Porter, ce voleva...
Prendi, che so, la teoria delle 5 forze di Porter. Su questo non scrivo 
nulla: cercala, leggitela (se non la conosci già) e commentala...
La superteoria di Goldratt (tra l'altro è vecchiotta, perché si avvicina al 
quarantesimo compleanno) che citi non è da meno :-)
Ma il marketing, come pseudodisciplina, le batte tutte...: è peggio della 
teologia vista dalla prospettiva di un ateo :-) 

Mamma mia che ignoranza e saccenza.
Perchè quando si parla delle cose non si pensa prima di conoscerle a
fondo?
La teoria dei vincoli è stat sviluppata da Goldratt alla fine degli
anni 70. Il primo libro è stato pubblicato nel 1985 (altro che 40
anni). Tante teoria hanno trattato l'argomento dei colli di bottglia,
tutte con l'obiettivo di eliminarli o aumentandone la capaictà o
cercando di perseguire l'utopia del sistema perfettamente bilanciato
(utopico a causa della variabilità che esiste sempre). Goldratt,
invece, ha detto che, visto che un vincolo (o fattore limitante)
esisterà sempre, invece di pensare di eliminarlo dobbiamo gestirlo,
perchè è da esso che dipenderanno i risultati aziendali. Pertanto ciò
che deve essere fatto è identificare il vincolo e sfruttarlo
subordinando il resto del sistema ad esso.
Da questo concetto ha sviluppato soluzioni applicative e strumenti di
pensiero per guidare le persone nel difficile percorso di cambiamento.
Comunque se siete interessati ad approfondimenti fatemelo sapere.
Siddharta ha scritto:


 ha scritto nel messaggio
news:1175769964.7...@q75g2000hsh.googlegroups.com...
<Comunque se siete interessati ad approfondimenti fatemelo sapere.>
Io sono interessato.

Per una panoramica sulla teoria dei vincoli, ti consiglio di visitare
il sito 
www.oxigenio.it
 nella sezione "linea di pensiero", dove potrai
trovare una sintesi della teoria di vincoli e dei cenni storici
(
http://www.oxigenio.it/oxi_linea_storiatoc.html
 e seguenti).
Se in seguito avrai domande da sottopormi, scrivimi pure, sarò felice
di risponderti.
Luciano ha scritto:
