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Titolo: incaricato che perde dati personali

Ho un'apprendista alle mie dipendenze in uno studio medico cui, tra
l'altro dovrei insegnare la gestione ed il trattamento della
documentazione sensibile dei pazienti.
Mi capita che questo è distratto in maniera abnorme per cui, pur
avendogli fatto sottoscrivere specifico ordine di servizio, pur
raccomandandomi tutti i giorni di pensare a quello che fa, questo mi ha
perso dei dati personali.
In pratica ha smarrito tali dati andando a riporli dalla mia scrivania,
nel mio ufficio, nell'archivio metallico nel corridoio, a distanza di
cinque metri circa. 
L'apprendista non è stato lasciato solo (c'ero anche io nello studio)e
non è certo pensabile che io debba seguire tutti i passi che fa lui per
controllare che depositi una radiografia al suo posto; lavora qui da
circa sei mesi; non mi sono accorto subito della perdita ma a distanza
di una decina di giorni (quando il paziente è tornato e l'ho ricercata).
L'interessato sostiene di non ricordarsi di essere stato lui ed ipotizza
possa essere stata un'altra dipendente (ma questa non ha mai perso,
niente, come nessun altro dipendente finora, del resto).
Come posso difendermi dallo smarrimento di dati sensibili se nella legge
della privacy trovo scritto che l'unico responsabile del trattamento è
il titolare?
Vorrei informarlo di eventuali rischi penali che correrebbe, se non
presta più attenzione al lavoro, ma non riesco a trovare la
responsabilità penale dell'incaricato...
Ciao
Robertino
 

 Robertino
 
forse qui:
Art. 169. Misure di sicurezza
 
1. Chiunque, essendovi tenuto, omette di adottare le misure minime previste 
dall'articolo 33 � punito con l'arresto sino a due anni.
 
 
 
 

 dall'articolo 33 è punito con l'arresto sino a due anni.
 
non credo: rimanda all'art. 33 e questo parla di titolari, sono solo
quest'ultimi tenuti all'adozione delle misure minime di sicurezza 
ma se la responsabilità penale è personale, dopo aver io adottato le
misure minime di sicurezza, aver impartito le istruzioni all'apprendista
ci deve essere da qualche altra parte qualcosa che rimandi alle
responsabilità penale personale dell'incaricato...
 

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Per essere definito incaricato, deve essere specificatamente nominato, 
con tanto di lettera di nomina e l'autorizzazione a compiere le 
operazioni di trattamento dei dati personali, con l'avvenuta formazione 
e la consegna del D.Lgs 196/03 evidenziando le principazioni nozioni di 
sua competenza.
 
Peraltro , l'incaricato è sempre sotto controllo diretto e a piena 
responsabilità del Titolare o dal responsabile che lo ha nominato.
 
In assenza di specifica di legge, nessuna responsabilità puo' essergli 
attribuita.
 
 
 
 
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 attribuita.
ok
Domanda: come faccio ad adempiere all'obbligo formativo impostomi dal
contratto di apprendistato se questo obbligo prevede che acquisca competenza
nella gestione dei dati personali e sensibili se questo è inidoneo a svolgere
queste pratiche?
Basta che dimostri di avergli insegnato la teoria (con tanto di test finale
sottoscritto, a riprova), ma posso impedirgli di maneggiare tale dati e, così,
di fare danno?
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