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Titolo: ingiunzione di pagamento

Salve a tutti,
un mio collega che lavora con me ma di un'azienda differente la mia
stamani vieni a lavoro e mostra una bella ingiunzione di pagamento
ricevuta dal tribunale di ROma per 8000 Euri.
La storia è questa:
lui lavora in trasferta e pernotta da mesi in un residence.
Il costo del residence è a carico della sua azienda che però delega
un'altra azienda di turismo e viaggi per la prenotazione di alberghi
etc.
Il contratto presso il residence però vieni firmato dal mio amico
(d'altronde è normale, appena arrivi ti fanno firmare altrimenti nisba
stanza).
L'agenzia di viaggi non paga il residence e fallisce nonostante
l'azienda le versi regolarmente il fitto per il mio collega.
A questo punto il residence se la prende con il mio collega in quanto
il contratto è stato da lui firmato.
Cosa può fare il mio collega?? 
Possiamo aiutarlo?? 
GRazie

"geppo" <
deve andare velocemente da un legale perché ha 40 giorni per fare 
opposizione... 

 opposizione...
Si deve rivolgere alla propria azienda la quale é obbligata ad
effettuare il pagamento, in caso che essa si rifiuta di pagare,
conviene corrispondere quanto richiesto e successivamente farsi
rimborsare il relativo importo.
Giramondo.

 opposizione...


Giramondo.
prescindendo da valutazioni sullo scempio linguistico e grammaticale di cui 
sopra insisto sulla necessità in ogni caso di evitare che il titolo diventi 
esecutivo...vai da un legale...qui danno i consigli di diritto gli operai e 
le casalinghe (e lo dico con rispetto per le rispettive competenze)

 Si deve rivolgere alla propria azienda
Per l'amor di Dio, smettiamola di dare consigli sbagliati, è
pericolosissimo!
Questa gente non si rende conto che così facendo fornisce false informazioni
e purtroppo genera solo danno (e che danno! non potrebbe nemmeno venire a
cercarti per romperti il muso! disgraziato!)
Claudia ha ragione:
Il tuo amico deve andare da un legale, e di corsa. Deve opporsi al decreto
con atto di citazione in opposizione, che aprirà un procedimento di
cognizione ordinaria.
Ed è fondamentale che lo faccia entro i 40 gg (sempre che non sia
provvisoriamente esecutivo, ma tu non lo dici ergo immagino che non lo sia)
altrimenti a precetto notificato non potrà più intervenire sul merito del
dovuto.
Sulle spese: considera che a fine giudizio il Giudice potrebbe
a) seguire le regole della soccombenza - nel qual caso se il tuo amico
vincesse la causa sarebbe controparte a dover pagare le spese di giudizio
(ma solo quelle liquidate dal giudice)
b) potrebbe compensarle, in questo caso ciascun cliente pagherà il suo
avvocato.
Inoltre: se il decreto è di 8000 Euro il contributo unificato (escluse le
varie notifiche) ammonta a ...mumble mumble...170/2=  85 (credo, non vado
forte in tabelle)
M:

 Il tuo amico deve andare da un legale, e di corsa.
Sante parole, anche queste.
Sull'inutilita' ontologica, per l'ingiunto, di ricevere consigli diversi da 
"corri da un avvocato" mi permetto di citare 
http://www.slimmit.com/go.asp?3UY
-- 
Ciao,
Francesco
Risposte solamente sul newsgroup 


Me lo stampo e me lo attacco al muro.
Ottimissima risposta, desti.
M. 

 cercarti per romperti il muso!
In effetti e' un bel viaggio, fino al 106 di Burgstrasse
-- 
Ciao,
Francesco
Risposte solamente sul newsgroup.

Siamo diventati tutti matti? L'ingiunto ha sottoscritto un contratto,
successivamente ha usufruito la prestazione del residence,
conseguenzialmente é obbligato a corrispondere la controprestazione
corrispondente alla somma di denaro richiesta dal prestatore. Il fatto
di andare da un avvocato non puó produrgli altro che esporlo a pagare
ulteriormente le spese legali del procedimento, consistenti nelle somme
da corrisponderere al proprio difensore e a quello avversario. Quindi
insisto che deve pagare o far pagare al suo datore di lavoro come detto
in precedenza.



 ha scritto nel messaggio
news:1118265270.0...@g49g2000cwa.googlegroups.com...
 Il fatto di andare da un avvocato non puó produrgli altro che esporlo a
pagare
ulteriormente le spese legali del procedimento, consistenti nelle somme
da corrisponderere al proprio difensore e a quello avversario. Quindi
insisto che deve pagare o far pagare al suo datore di lavoro come detto
in precedenza.
Ma quanto sei intelligente, sovrano del tondino:
e che succede se dopo 40 giorni, nonostante abbia "insistito" (insistito??
BHWAHAHAHAAHAH) con il suo datore di lavoro perchè paghi il conto (DI
NUOVO??? COL CAVOLO!!) e il datore non paga (ovviamente!), nonostante abbia
grattato il fondo del conto corrente per recuperare 8mila euro (che non ha,
ma anche se li avesse, perchè pagarli se non è suo diritto), nonostante si
sia taaaaanto impegnato......che succede, biondino?
che il decreto diventa PRECETTO, esecutivo, maggiorato delle spese. Non
importa quanto abbia implorato.
E allora ragiona: sarebbe meglio pagare un legale 400, 500 euro per opporsi
al decreto, contestare il merito, dimostrare in 184 che le somme non erano
dovute dal dipendente personalmente magari producendo tutta la
documentazione idonea a dimostrare come avvenivano i pagamenti e per conto
di chi si firmava il contratto, e poi attendere in pace la sentenza del
giudice, o pagare 8000 euro sperando che l'azienda, che li ha già pagati una
volta, solo per la tua bella faccia te ne regali altri 8000??
e a chi eventualmente chiedere poi il rimborso?
magari alla curatela fallimentare dell'agenzia viaggi? magari ottenendo un
provvedimento - dopo anni, e dopo milioni dati al legale (allora, si)- che
gli riconosca il diritto alla restituzione della somma ma...ohibò, ormai non
è rimasto più nulla da spartire?
Ma sparisci, dai...
M.

 ha scritto nel messaggio
news:1118265270.0...@g49g2000cwa.googlegroups.com...
Siamo diventati tutti matti?
Ma parla per te, per favore.
Ma da dove arrivi?
Quante volte hai fatto l'esame prima di rinunciare con la coda tra le gambe
e scappare oltr'alpe?
e soprattutto spiegami e giustifica a TUTTI, in questo ameno loco, chi mai
ti ha conferito il diritto di dare informazioni sbagliate ai lettori di
questo gruppo che ignari chiedono notizie sul da farsi...
con quale diritto, e a quale titolo?
tutti possiamo andare in giro a dire: sono un medico. Ma chi millanta non
commette solo un reato penalmente sanzionato, questo è marginale: commette
un delitto ETICO, INTELLETTUALE. Tu non hai il diritto di dare informazioni
sbagliate, portare la gente sull'orlo dell'errore, abbacinare il lettore
vendendo fumo, e dicendo che è gratis. Perchè il tuo errore costerà IL
DOPPIO, all'ignaro lettore, il quale una volta raggiunto dal precetto o -
dio non voglia- dal pignoramento, dovrà andare da un avvocato che non potrà
fare più nulla e quello che farà gli costerà fatica e attività, e quindi
almeno il doppio...
Ma io ti metterei in galera, a te..
M.

 ha scritto nel messaggio 
news:1118265261.9...@f14g2000cwb.googlegroups.com...

1) Il credito alberghiero e' sottoposto alla prescrizione presuntiva 
semestrale ex art. 2954 c.c. : consigliargli di pagare senza chiedere quando 
e' stato ospite dell'albergo mi sembra - comedire - quantomeno affrettato;
2) Se e' vero che "è normale [che] appena arrivi ti fanno firmare altrimenti 
nisba stanza", non ho mai sentito che al cliente di un albergo, quando si 
presenta alla reception, venga fatto firmare un contratto. Cio' che viene 
normalmente fatto sottoscrivere - per obbligo di legge, "altrimenti nisba 
stanza" - e' invece la schedina di notifica per la questura. Per motivi 
nomofilattici che sicuramente ti sfuggono, vedere cosa ha firmato rileva 
anche rispetto al punto 1);
3) E' invece verosimile, in base al racconto di Geppo, che la prenotazione 
sia stata effettuata dalla agenzia di viaggi (che en passanto probabilmente 
non e' agenzia viaggi ma tour operator e verosimilmente, visto che l'albergo 
ha fatto credito, ha pure un allotment). Se l'agenzia ha prenotato - id est 
contratto - in nome proprio, il dipendente e' salvo. Parimenti salvo e' se 
la fallita agenzia di viaggi, nel prenotare, ha agito con contemplatio 
domini giacche' in tal caso e' ragionevole che il rappresentante abbia speso 
il nome dell'azienda da cui ha ricevuto soldi e incarico, e non certo quello 
del dipendente. Di cio' qualcuno - tra datore di lavoro, curatela 
fallimentare, albergo che puo' essere tenuto ad esibirla - avra' 
documentazione. Ah, un altro dubbio: non e' che l'agenzia di viaggi, nel 
percepire quelle somme dal datore di lavoro, agisse - chesso' - come 
mandatario dell'albergo, e che il pagamento nelle sue mani abbia liberato il 
debitore?
4) Pure verosimile che il coso firmato dall'amico di Geppo, quand'anche 
fosse un contratto, sia firmato per conto del datore di lavoro. Once again, 
senza veder le carte ogni consiglio e' temerario.
5) Non vedo alcun motivo ragionevole per pagare e poi chiedere i soldi al 
datore di lavoro (come tu genialmente suggerivi) anziche' proporre 
opposizione e chiamare quest'ultimo in causa (se in garanzia impropria o 
quale effettivo titolare passivo del rapporto e' da vedersi).
6) ... no, basta, mi son rotto i coglioni.



ecco bravo, che poi ste cose se le rivende la prossima volta, le spaccia per 
sue, e le applica al caso concreto sbagliato...
lassa sta.
M.