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Titolo: "AAA Cercasi cuoco non ebreo"...

Salve.
Una domanda forse banale.
La legge credo che dica giustamente che le offerte di lavoro non possono
escludere candidati in base al sesso, alla razza, alla religione,
eccetera.
Ma mettiamo che un ristorante abbia bisogno di un cuoco.
E' chiaro che se, ad esempio, il candidato č un ebreo o un musulmano
praticante, il ruolo di cuoco non potrą essere soddisfatto al meglio.
Se quindi un ristorante mettesse questo annuncio:
"AAA Cercasi cuoco. No perditempo, no ebrei o musulmani praticanti."
sarebbe un annuncio illegale? :-)
Penso sarebbe meglio se si scrivesse, senza far alcun riferimento ad
alcuna religione, che il candidato non dovrą avere "difficoltą nel
gestire tutti i cibi".
Ma se č vero, come mi pare sia vero, che gli ebrei e i musulmani
praticanti (e non solo loro) hanno "difficoltą nel gestire tutti i
cibi", allora l'annuncio potrebbe essere legalmente ineccepibile, anche
se sembrerebbe l'annuncio di un razzista. E' cosģ?
E' pura curiositą la mia, dato che non ho un ristorante, non faccio il
cuoco, sono agnostico, antifascista e stamattina mi sono svegliato con
una buona notizia perché odio tutti gli etnocentrismi. :-)
Saluti,
Maurizio

 Maurizio 

 sarebbe un annuncio illegale? :-)
Invece cercasi segretaria? Non e' una discriminazione in base al sesso?
Cma basta non scriverlo e non prendere ebrei..... 

 
Quindi non ti andrebbe ugualmente bene, per evitare dette "difficoltà":
- un cuoco vegetariano;
- un cuoco astemio,
e compagnia cantando?

 gestire tutti i cibi".
            Si.
 
-- 
ciaofelix!

 > gestire tutti i cibi".
e se il ristorante è coreano o cinese dove cucinano  cani  serpenti
lucertole tartarughe scarafaggi scorpioni e alla via così avanti
tutta....come la mettiamo
ciao thomas

 se sembrerebbe l'annuncio di un razzista. E' così?
A me non sembra razzista, sembra stupido. Se leggessi una cosa del 
genere l'ultima cosa che penserei è che vuoi escludere ebrei e 
mussulmani. Più probabilmente una clausola del genere mi farebbe sorgere 
più di un sospetto su che razza di schifezze servite in quel ristorante.

 Cma basta non scriverlo e non prendere ebrei..... 
Be', avrei sempre voluto chiedere, al legislatore, quale sia l'utilità
di una legge che de facto serve a ben poco, perché tanto poi il privato
può assumere liberamente chi vuole e poi (immagino) tocca a chi è
discriminato l'onere della prova della discriminazione (e il peso,
soprattutto economico, di un processo). Certo la dichiarazione d'intenti
è notevole, ma se poi si traduce difficilmente in realtà, rimane
perlopiù carta sprecata.
Mi vengono in mente solo i filmati di programmi televisivi di
""denuncia"" che filmano di nascosto e riescono così a "dimostrare" (al
pubbblico televisivo) la discriminazione attuata. Ma magari poi se
qualcuno lo fa e porta il video al processo, non può neppure usarlo come
prova e così può esser fregato per la seconda volta. Senza contare che
può magari incontrare un giudice che a sua volta discrimina e fare così
l'en plein delle discriminazioni. :-)
M.

 e compagnia cantando?
Sì, e ho dimenticato anche varie altre religioni e chissà quante altre
categorie di persone.
Direi che in genere è ininfluente citarle tutte, dato che si
autoescludono perché sanno di non essere adatti allo scopo. Ma nel caso
che un vegetariano, senza rivelare di esserlo, fosse assunto per il
posto di cuoco? Direi che ai primi tentennamenti ci sarebbero tutti i
presupposti per un licenziamento per giusta causa, no?
Va be'... tanto, con la flessibilità ben presto tutti i cuochi saranno
assunti come 
co.co.pro
. e il progetto sarà la preparazione di ogni
pranzo :)), quindi ormai discutere del licenziamento per giusta causa
serve solo ai sindacati per far finta di contare ancora qualcosa,
portando dei poveretti in piazza a difendere il già inesistente... :/
M.

 più di un sospetto su che razza di schifezze servite in quel ristorante
Questa è carina. :-)
Grazie a tutti,
M.

 serve di tutto. 
"Ti sembra", appunto. Ammesso e non concesso che le religioni citate 
vietino ai praticanti di cucinare per gli altri un cibo anzichè un'altro 
(non lo so e lo accetto con molta riserva) resta il fatto che entri nel 
merito di una questione personale. Di oggettivo c'è che se un giorno si 
rifiuterà di cucinare una braciola di maiale, tu potrai licenziarlo 
senza problemi perchè l'insubordinazione è giusta causa. Questo lo sai 
te e lo sa anche lui, come si porrà lui nei confronti della religione 
sono fatti suoi.

 tutti i presupposti per un licenziamento per giusta causa, no?
Scusa, ma invece di dire che non vuoi alcuna categorie di eprsona, basta 
dire che cuoco vuoi....
Basta dire cercasi cuoco per cucina tipica italiana , e se uno non mangia la 
carne non varra'
A colloquio gli dai in mano il menu e gli chiedi se sa prepararla tutte le 
portate, altrimenti ciao.
E se hai qualche dubbio gli fai fare una prova...

 "AAA Cercasi cuoco. No perditempo, no ebrei o musulmani praticanti."
certo, che cucinare carne di maiale senza assaggiarla, sarebbe un po'
difficoltoso.
si può mettere un cartello "cercasi cuoco che non abbia problemi ad
assaggiare la carne di suino e bovino che cucina" che sarebbe ineccepibile,
perchè se arriva un cuoco indù, come fa con la carne di bovino?

 presupposti per un licenziamento per giusta causa, no?
Scusa, ma un cuoco deve cucinare o deve mangiare?
-- 
 Candido - 
http://candido2k.blogspot.com/

 Scusa, ma un cuoco deve cucinare o deve mangiare?
beh, almeno deve assaggiare ciò che cucina, ovviamente.

 senza problemi perchè l'insubordinazione è giusta causa.
Ok, chiarissimo.
Grazie mille.
M.

 Scusa, ma un cuoco deve cucinare o deve mangiare?
Conosco vegetariani che mai e poi mai cuocerebbero della carne. Ho
supposto che uno sia vegetariano perché ha dei problemi nel veder
soffrire/morire animali, non perché così gli andava un giorno appena
sveglio. :-)
Oltre a considerare quanto dice Carmine, poi, per cui il cuoco deve pur
assaggiare ciò che cuoce, io facevo un discorso generale per cui i
cuochi erano solo un caso particolare: ma MM mi ha fatto capire che
legalmente è del tutto ininfluente la motivazione.
Saluti.
M.

 musulmani ortodossi.
vietato agli ebrei, non agli ortodossi. in grecia tutti mangiano maiale,
anche i preti 

 sveglio. :-)
Non cambia, vegetariano o no, se cucina bene è adatto al lavoro per cui
è stato assunto, altrimenti no...


 Ah, ok. La legge è ottusa. :-)
La legge non è ottusa, è chi la applica che, al massimo, lo è.
La legge deve da un lato proteggere la libertà d'impresa, dall'altro
evitare pratiche discriminatorie. Non potendo la legge entrare nella
testa della gente e non potendo la legge essere, appunto, ottusa,
vietando tutto o permettendo tutto, si è deciso per un principio
abbastanza generale, applicabile o meno caso per caso.
Così il tuo cuoco particolare lo puoi assumere se è necessario per la
tua attività, ma fuori dal tuo ristorante non puoi mettere un cartello
con scritto "vietato l'accesso ai cani e ai negri" perché in
quest'ultimo caso la discriminazione razziale sarebbe palese.


 anche i preti 
I greci mica sono mussulmani o ebrei, sono cristiani ortodossi...


 I greci mica sono mussulmani o ebrei, sono cristiani ortodossi...
appunto, e mangiano carne di maiale.