Newsgroup: it.diritto
Titolo: ricatto sindacale

vorrei sapere secondo il diritto, cosa rischia un sindacato che in una
vertenza sindacale, minaccia e intima l'azienda a togliere un provvedimento
disciplinare per insubordinazione.
minaccia sia verbalmente sia per iscritto su carta intestata intimando
l'azienda di mandare l'ispettorato del lavoro.
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 l'azienda di mandare l'ispettorato del lavoro.
Avvisare sul loro intendimento di chiedere l'intervento di un organo
ispettivo non puņ essere considerata giuridicamenye una minaccia.
Se vivi la cosa come minaccia e intimazione lascia intendere che sei tu
a rischio.


voglio ricordarti che in una vertenza sindacale non puo' essere intimato
alcun ufficio ispettivo,
la mia domanda non era puo' o non puo'....
ma cosa rischia ...
.o e' una minaccia o meno....
ma qual'e' il rischio nell'averlo fatto!


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Nulla. Un avviso non č una minaccia (far temere un ingiusto male
futuro).
L'Ispettorato mica lo interpelleranno per la sanzione disciplinare, se
lo facessero riceverebbero una dichiarazione di incompetenza
dall'Ufficio.


e se l'avessi fatto.....l'organo di garanzia del sindacato potrebbe
rivalersi sulla mia incompetenza??


 l'azienda di mandare l'ispettorato del lavoro.
la minaccia di far valere un diritto non è illecita


o mi esprimo male ....o devo aver sbagliato newsgroup...
la minaccia di far valere un diritto e' senza dubbio lecita...la minaccia
insinuatoria di manipolare un ufficio come quello dell'ispettorato non e'
lecita.
e continuo a ribadire che la mia domanda non e' quella....
c'e qualcuno che abbia capito il concetto ???
lo aspetto con ansia
clory


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Un passo indietro, forse non ci siamo capiti.
Il sindacato in uno scritto (credo tra altre cose) riferisce che
notizierą l'Ispettorato del Lavoro.
E' l'Ispettorato ad essere incopetente sullo specifico addebito, non tu.
L'Ispettorato sarą interessato per altre cose, se dette cose sono alla
base dell'indisciplina contestata al dipendente (l'insubordinazione,
aldilą del termine, lasciala al Bounty ed ai militari al fronte in tempo
di guerra) allora servirą dopo al sindacato come motivo valido di
contestazione.
Dirti che chiameranno l'Ispettorato (istituzione superparties) č un
avviso, minaccia sarebbe dirti che mandano un sicario.

 avviso, minaccia sarebbe dirti che mandano un sicario.
caro gian....clory ci rinuncia....
non ti capisco....scusa la mia ignoranza.... o per meglio dire
razionalita'...
la coerenza non conosce il tuo indirizzo di posta.
ciao



Fai rileggere quanto hai scritto a chiunque non conosca il caso
specifico e chedigli se tu sei coerente.
Prova ad esprimerti con altre parole e vedrai che sarà il mondo a capire
te.

 l'azienda di mandare l'ispettorato del lavoro.
     Il sindacato non rischia nulla! :(
     ciaofelix:-)
-- 
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
bhe... gian... quando io leggo qualcosa che non capisco.... al limite chiedo
spiegazioni...ma se non capisco....non do giudizi...
quindi riepilogando se non mi sono espresso bene... potevi dirmelo prima di
dire cose senza senso!



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
Mah .. che dirti se non che io il giudizio lo lascio agli amici del NG.
Se ti poni così sempre è chiaro che il Sindacato ti contesti in modo
tanto pervicace.
Non mi stupirei se quel tuo dipendente avesse alzato le mani (forse
avrebbe pieno diritto ad invocare la provocazione).
Piu che di un NG ti servirebbe una vacanza.
Addio.


continui a dare sentenze e giudizi senza porti alcun problema di
conoscenza...
bhe ..pazienza spero di incontrare in questo gruppo lingue meno acide e piu'
bilanciate..
addio a te.
clory



continui a dare sentenze e giudizi senza porti alcun problema di
conoscenza...
bhe ..pazienza spero di incontrare in questo gruppo lingue meno acide e piu'
bilanciate..
addio a te.
clory
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 me lo dici qual'e' il tuo volto?
      Non ti agitare :),sono un tranquillo sessantenne,ex dipendente ed ex
      imprenditore,che ne ha viste tante,ed e' molto attento alle parole
      che legge,confermo : Il sindacato non rischia nulla,il SINDACALISTA
      forse si! :-)))
      ciaofelix:-)



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