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Titolo: 8 e mezzo me le ha fatte girare ...

Si, perche' non e' possibile continuare ad ascoltare gente che continua 
a sostenere che le aziende se ne vanno nell'est Europa perche' mancano i 
quadri intermedi, perche' la gente non e' abbastanza formata e cazzate 
del genere. Non tengono vergogna!! Ma a Timisoara dove capzo sono tutte 
queste universita' e ITIS che gli forniscono tutti i "quadri intermedi". 
La gente non e' formata? Ma se nominare un FPGA e' come parlare turco 
con sta gente!!! Non parliamo poi di qualita', processo o cose del 
genere. Tutte cazzate accademiche naturalmente :-)) buone per i manuali.
E la gente, il popolo, si beve ogni giorno queste cazzate e poi se ne 
convincono. Non siamo formati, siamo scarsi. Le aziende se ne vanno 
perche' non ci sono i tecnici. Non ci sono i tecnici? Certo, non ci sono 
i tecnici da 800.000 lire al mese, unica maniera che un'azienda italiana 
ha di competere con una del nord Europa, Giappone o del nord America. 
Per anni si sono convinti che erano dei fenomeni facendo concorrenza sul 
costo del lavoro con la svalutazione della moneta. Tolto quello e sono 
emersi nella loro pochezza: non sono un cazzo, non sono mai stati un 
cazzo!! Gli imprenditori degni di questo nome in Italia li conti sulle 
dita di una mano. Ora che la Cina fa lo stesso con loro vogliono i dazi 
sti straccioni. 
E questi burini, anziche' fare mea culpa, su chi hanno deciso di 
scaricare la loro pochezza? Sui tecnici. Questi tecnici da due soldi che 
sforniamo, che non capiscono un capzo. Pero' oltre 10.000 di questi 
tecnici che non valgono un cazzo sono in giro per il mondo ad arricchire 
gli altri. Vuoi mettere il MIT!! Gia', vorrei proprio prendere un paio 
di laureati a pieni voti del MIT e buttarli nel "ricco nord-est". 
Vediamo che se ne fanno.
Scusate, ma mi giravano decisamente. In questo momento la Moratti sta 
dicendo che abbiamo la disoccupazione giovanile perche' la scuola non 
funziona :-))) ......  ma va ....... va!!!!!!!!!!!!
Spiegate voi alla Moratti che la Silicon Valley dei fenomeni ha perso il 
40% di posti di lavoro in 3 anni e che Bangalore e' un centro 
tecnologico di eccellenza di 150.000 tecnici contro i 120.000 della 
Silicon Valley? E a Shangai pure.
Per fortuna almeno uno con la testa sulle spalle c'e', un certo Ranieri 
che gli ha detto che quello che chiedono le aziende e' gente di 
formazione medio-bassa. Naturalmente c'e' un altro fenomeno delle camere 
di commercio di Milano che dice che non e' vero :-)).
Ma come si fa a mandare in onda queste cazzate. Ma come si fa ad 
affidare il nostro futuro a questa gente .....
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What the eyes see and the ears hear, the mind believes.

 queste universita' e ITIS che gli forniscono tutti i "quadri intermedi".
I nostri imprenditori vogliono operai e tecnici con stipendi cinesi o
dell'europa dell'est ma per i loro stipendi e stockption invece guardano
agli USA.  :-(

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Ricordo di aver letto che alla FIAT non assumevano i "geni" 
ma preferivano i "mediocri" per avere gente docile e 
manovrabile, insomma più una caserma che un'impresa.
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Proprietari di tutto il mondo, unitevi!

 manovrabile, insomma più una caserma che un'impresa.
Vero. E non solo in FIAT. Purtroppo non sono leggende metropolitane. A 
dir il vero dipende anche dal profilo cercato, ma in linea di massima se 
non e' un profilo di una certa rilevanza tendono a prendere gente nella 
media e docile ed ad escludere gente oltre la media.
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Allora abbiamo tutti delle ottime opportunita'