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Titolo: Come fare?

Avrei bisogno di un consiglio su di un caso abbastanza strano...
L'azienda presso cui lavoro non vuole capire di quanto dannoso sia
l'utilizzo di software illegale e l'installazione di programmi non consoni
all'attività lavorativa. Dopo una guerra penosa per la rimozione di
Peer2Peer come Kazaa, WinMX, Bear etc.. etc.. avevo raggiunto un accordo di
base forzando l'acquisto di pacchetti Microsoft (sistemi operativi e Office
XP)... speravo che la fattura pagata fosse da monito a quello che è la
conseguenza dell'acquisto erroneo di software (una lunga storia).
Beh, dopo quasi 4 mesi ho scoperto che praticamente TUTTI (n.d.r. tranne il
mio) i computer dell'ufficio hanno almeno un programma illegale... ho già
informato l'amministratore delegato e il direttore generale della cosa ma
questi non se ne fregano di meno e dicono di avere altri problemi da
affrontare ben più gravi... qualcuno conosce qualche sito dove posso vedere
il risultato di installazioni illegali e le conseguenze economiche (in
soldoni) di quello che potrebbe essere un controllo del software installato?
Quando un software viene installato.. quando deve essere considerato
illegale per un azienda? a me risulta che programmi SHAREWARE, FREEWARE e
affini NON posso essere utilizzati in un'azienda a meno che non venga
specificato direttamente dal produttore...
La BSA non offre moltissimo aiuto in merito....

 specificato direttamente dal produttore...
Ma chi l'ha detto??? Fino a che sono shareware e vengono utilizzati nel
rispetto della licenza (ossia dopo un certo periodo di tempo vanno
acquistati o non piu' utilizzati o semplicemente vengono ridotte le
funzioni) non c'e' problema. Idem per i freeware tranne dove diversamente
specificato.


 conseguenza dell'acquisto erroneo di software (una lunga storia).
[cut]
La BSA fa il suo lavoro, ossia difende SOLO i suoi associati ;-)
Secondo me dovresti evitare di fare usare prodotti costosi, non riesco a 
capire perché hai fatto spendere una tombolata di soldi in suite di 
office quando c'é OpenOffice che è Libero (e tu lo puoi usare per 
qualsiasi scopo, c'é scritto nella licenza). Solo per questo ti avrei 
licenziato (Ovviamente scherzo).
La strada che seguirei io è:
1) Trovare alternative non costose tipo openoffice per le suite 
d'ufficio, Mozilla mail al posto di outlook (così almeno risolvi anche 
il problema dei virus).
2) Preparare un analisi in cui dici:
	a) Che usare software illegale porta a 15.000 euro di multa e 3 anni di 
galera nonché ad una probabile ispezione della guardia di Finanza 
(chissà come mai questo nome fa sempre paura) ;-)
[cito]
Legge 248/2000 il 1º comma, l’art. 171bis è stato così modificato: “ 1. 
Chiunque abusivamente duplica, per trarne profitto, programmi per 
elaboratore o ai medesimi fini importa, distribuisce, vende, detiene a 
scopo commerciale o imprenditoriale o concede in locazione programmi 
contenuti in supporti non contrassegnati dalla Società italiana degli 
autori ed editori (SIAE), è soggetto alla pena della reclusione da sei 
mesi a tre anni e della multa da lire cinque milioni a lire trenta milioni.
[/cito]
	b) Che esistono alternative gratuite
Penso che tu più così non possa fare. A proposito, vedi di farti 
togliere qualsiasi tipo di responsabilità (visto che sarai uno del CED) 
da tutte le magagne relative al fatto che se beccano nella tua azienda 
software pirata non sei tu il responsabile ma l'AD
CiaO!
Cla
-- 
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 specificato.
Si.. ma nel momento in cui l'azienda, come mi sembrava chiaro, non acquista
licenze e tantomeno li rimuove dai computer.. ci muoviamo dall'altra
parte... la linea della legalità qui è moooolto sottile!