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Titolo: Vodafone - Interinali

In assistenza Vodafone  non sono tutti interinali, su 150 persone saranno 30
fissi e 120 interinali.
il bello è che sti 120 sfigati sono di 4 agenzie diverse, i fantastici che
credono nelle leggi di mercato questo me lo devono spiegare, se devo
prendere 1 quintale di farina vado in quattro mulini diversi a prenderne 25
kg o vado da uno solo che magari mi fa un prezzo unitario inferiore?
Ma comunque noi in Vodafone rispetto agli interinali di altre società stiamo
messi bene.
Pensate che c'è chi lavora per Vodafone ma presso un'azienda che si chiama
E-Care.
Il giro è questo Vodafone paga E-Care per fornirgli il servizio di
assistenza, E-Care paga le stesse agenzie interinali per fornirgli il
personale ( ovvero quelle che lo forniscono anche a Vodafone ) e per via dei
margini da rispettare gli operatori sono pagati meno e spremuti fino
all'osso.
Ma non finisce certo qui, E-Care di chi caxxo è ....., le agenzie interinali
di caxxo sono.....
Più o meno di quelle 4 o 5 famiglie che si possono permettere gli
elevatissimi costi di entrata in questo settore.
Per esempio io ho lavorato 3 anni all'assistenza del Sole 24 ore come
interinale della Temporary.
Sai di chi è Il sole 24 ore? di Confindustria,  e la Temporary? Pure
Tutto ciò mi commuove!

sembrerebbe che per te sia meglio un contratto a tempo indeterminato.
Salvo poi ad avviare le pratiche per essere sospesi dal lavoro o 
licenziati, qualora il tuo datore di lavoro ne avesse bisogno.
Salvo poi proclamare uno sciopero, più o meno ampio, per protestare 
contro i licenziamenti.
...
Quello del lavoro interinale, a tempo o 
co.co.co
 o ... come si chiama 
... non è certamente una bella cosa, ma temo ci sia di peggio. 
Piuttosto bisogna fare delle regole che tutelino veramente le persone 
(non lavoratori=merce o schiavi) pur consentendo ampia flessibilità 
alle aziende.
-- 
tramite server 
nnrp-beta.newsland.it

Ma non c'è mica solo l'azienda che hai descritto tu, ce ne saranno almeno
3... ma sai com'è, i margini gli servono per tirar su quelle cose
fantastiche tipo "Popstar Sophie"... a proposito, ci racconti qualcosa di
Popstar Sophie tu che sei addentro?
davide ha scritto:

-- 
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> Quello del lavoro interinale, a tempo o 
co.co.co
 o ... come si chiama  non è certamente una bella cosa
Ma guarda che non è mica neanche brutta.
Il problema è che adesso se ne fa un uso indiscriminato.
L'essere 
co.co.pro
. ha i suoi bei vantaggi (lavori quando vuoi, ti 
prendi 10 lavori, lavori dove ti pare...). Solo che i lavoratori di 
Vodafone NON sono 
co.co.pro
., perchè non hanno nessuna delle 
caratteristiche di cui sopra.
Hanno tutti gli svantaggi di essere 
co.co.pro
. (niente ferie, niente 
malattia, ...) e tutti gli svantaggi dell'impiegato classico (tempo di 
lavoro rigido, cartellino, ...)

 rigido, cartellino, ...)
Grazie per la precisazione.
-- 
tramite server 
nnrp-beta.newsland.it

L'essere 
co.co.pro
. ha i suoi bei vantaggi
Vantaggi???   hahahaha!!!!!
  dimmi che stai scherzando!!!!!
ma quali vantaggi?   quelli di farti tirare il collo???
e poi  prova ad andare in   banca a chiedere un prestito o a stipulare
un affitto e porta come garanzia un contratto co co pro o come cavolo
si chiama e poi vedi come ti ridono in faccia!

 caratteristiche di cui sopra.
ehm.
io ci ho lavorato per 4 mesi l'anno scorso in vodafone e sei dipendente
a tutti gli effetti, anche se ovviamente a tempo determinato.
non ci sono contratti 
co.co.pro
 li'.
-- 
"Un altro giorno un'altra ora ed un momento
perso nei miei sogni con lo stesso smarrimento"

 25 kg o vado da uno solo che magari mi fa un prezzo unitario inferiore?
bah, secondo me e' meglio andare almeno in 4 mulini diversi.
Se uno ha dei problemi almeno la fornitura la chiedo agli altri che possono
avere a disposizione un 33% in piu' di materiale...
-- 
Swerve me?  The path to my fixed purpose is laid with iron rails,
whereon my soul is grooved to run.  Over unsounded gorges, through
the rifled hearts of mountains, under torrents' beds, unerringly I rush!
                -- Captain Ahab, "Moby Dick"

> ma quali vantaggi?   quelli di farti tirare il collo???
No. Quelli sono i 
co.co.pro
. finti.
In quelli veri tu ti fai gli orari che ti pare e lavori dove ti pare.
Io ho un 
co.co.pro
. per aggiornare il sito del mio comune. Mi mandano la 
roba da inserire sul sito in posta elettronica e io lavoro alla sera, a 
volte dalle 9 a mezzanotte quando il comune è chiuso da un bel po'.
Non devo uscire dal calduccio della mia casa per andare in comune, ad 
esempio. Se non ho voglia di fare una cosa oggi, la faccio domani. Se 
voglio accettare un altro lavoro lo posso fare.

 non ci sono contratti 
co.co.pro
 li'.
Beh, involontariamente, allora, ho detto una cosa corretta: non sono 
co.co.pro
. :-)
Meno male, usano i vecchi contratti a tempo determinato, quindi: ferie, 
TFR, malattia...

 TFR, malattia...
e certo.
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