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Titolo: Il mercato del TRE x DUE.... Fiat voluntas...

All'inizio degli anni 80  avevo un impianto tedesco che funzionava male ed
il tecnico tedesco che doveva ripararlo finì per comprometterne il
funzionamento. Gli feci smomntare il "cuore dell'impianto" e caricatolo in
vettura facemmo rotta per la Foresta nera (per riparare il guaio), sede
del produttore, nr. uno dei mulini criogenici.
Il tedesco, un semplice operaio specializzato e comunque competente,
preparato e capace, che durante il soggiorno italiano, avevo più volte
portato a pranzo nel solito ristorante di alto livello ...... dove
portavamo gli ospiti di riguardo....... al primo giorno di lavoro in
Germania, al suono della sirena per la pausa di mezzogiorno, tentò in vari
modi di di farmi capire che dovevo andare fuori a mangiare (io insistevo
nel dire che a me andava benissimo anche una semplice mensa aziendale)
finchè non vidi gli operai, farsi posto nello stesso banco di lavoro,
stendere la tovaglia, aprire la schiscetta e "spezzare" la nota fetta di
pane nero....... allora capii.
Il loro punto di forza però non era questa capacità di adattamento, ma
stava in un sentimento che potevi percepire la sera nei bar, molti operai
con i quali potevi prendere un caffacquariscaldatacos'é? .... tutti fieri
di appartenere alla grande famiglia di una società leader mondiale di
impianti per tecnologie avanzate.
Mi ripararono l'impianto ed io ne fui soddisfatto..... e a loro il "pane
nero" piaceva.
-- 
Fatti non foste.....
http://arxiv.org/
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 impianti per tecnologie avanzate.
Quel punto di forza non c'è piu da nessuna parte. E' gia stupefacente che 
negli anni 80 ce ne fosse un po.
E' finita la storia degli operai che scendono dal letto per andare a 
spegnere l'incendio nella loro fabbrica, o quelli che, andando in pensione, 
lasciano con una lacrima il tornio al quale hanno lavorato per una vita ma 
anche contenti perche a quello stesso tornio li sostituirà il figlio.
E' finito perchè quel tornio non l'hanno mai sentito loro, cosi come il 
posto in fabbrica, dove sono stati assunti interinali, vivono con la 
certezza di essere merda di cui liberarsi al primo giro di vento, ricevono 
una paga che non è sufficiente a mantenere loro stessi, mentre il tornio di 
una volta permetteva di crescere famiglie intere con un solo stipendio.
E questo, naturalmente, vale per tutti, dal manovale al dirigente... 


A me il pane con la segale piace anche adesso...
sto andando in montagna, lo comprerò e mangerò
anche dopo qualche giorno, quando sarà duro...
Ciao Trilù
(finché andando in TV a fare la velina o il cretino
al grande fratello si guadagneranno più soldi che
a fare il manovale, le cose andranno sempre peggio) 

 ha scritto nel messaggio 
news:NFkUn.200156$813....@tornado.fastwebnet.it...

... non hai mai frequentato un'azienda media o piccola del nord italia, 
vero? ...  una di quelle imprese che le lobbies di tutto il mondo stanno 
cercando in tutti i modi di far chiudere ... 

 cercando in tutti i modi di far chiudere ...
Piccole no, medie e grandi si.
E, purtroppo, in tutti i casi, tute blu e colletti bianchi, ci fosse 
l'incendio che dicevo, si alzerebbero si dal letto di notte, ma per godersi 
lo spettacolo.
E' chiaro che ci sono isole felici, ma il concetto che il lavoro nobilita 
l'uomo non si trova piu neppure dall'antiquario 

 ha scritto nel messaggio 
news:_llUn.200205$813....@tornado.fastwebnet.it...

... allora hai un quadro parecchio diverso dal mio sotto gli occhi ... 

 ... allora hai un quadro parecchio diverso dal mio sotto gli occhi ...
Credo di si.
Appartengo alla media dirigenza, fascia trattata, come tutte le altre, come 
pezze da piedi.
Quando le direzioni parlano con me, almeno mi guardano negli occhi. Ma sui 
sottoposti, laureati o meno, non mandano neppure a dire.
E cosa fanno i sottoposti, sentendosi cosi parte vitale della forza lavoro? 
Una pletora di malattie nei fine settimana, si imboscano appena possono, non 
credono a una virgola (e giustamente) quando si attaccano discorsi di 
"rinnovamento" "flessibilità" "spirito di squadra" e amenità del genere.
Razionalmente, logicamente, è un comportamento che censuro. Ma emotivamente 
non riesco a trovare validi motivi per cui una terza media, senza 
possibilità di carriera, trattata a pesci in faccia debba fare un centimetro 
in piu del dovuto e non cerchi, semmai, di farne due in meno. 

 negli anni 80 ce ne fosse un po.
E' anche finito per fortuna quel processo di appiattimento (ha gią toccato
il minimo) che ha reso gran parte del popolo dei dipententi "SUDDITI".
Ma i GIOVANI hanno la volontą e le capacitą di tornare "LIBERI"...... il
tempo giusto di mandare a casa il 50% di Politicanti e.............. l'80%
di Sindacalisti".
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 a fare il manovale, le cose andranno sempre peggio)
Purtroppo quelle trasmissioni, che io detesto, condizionano parecchia
gente, ma quella intellettualmente debole, ............ "appiattibile".
Bisogna dirlo forte e chiaro che con quelle trasmissioni, sia Mediaset che
Rai, fanno "girare le palle" sia a chi è sfigato, sfortunato, debole,
disgraziato,....
sia a chi non lo è....... e non giene frega un ca... della dea fortuna.
Sull'argomento Fiat però penso che .................. i Sindacati hanno
paura di perdere il posto!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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Verissimo. Infatti ai miei figli dico sempre di non pensare alla laurea come 
unica via, per poi magari finire dietro a uno sportello. Un negozio di 
cavoli e zucchine può essere molto piu dignitoso. 

Doji ha scritto:
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Io ho sempre indicato di "seguire il loro sentimento e le loro
aspirazioni" come l'unica via, come tu dici.
Oggi insegnano nelle Università..... spero "la stessa cosa" -)
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