Newsgroup: it.economia.borsa
Titolo: CEll th (Bianco stock options)

per BIANCO
250mila stock options esercitabili a $ 2.36 a lotti del 25% ogni 6 mesi.
125 mila azioni verranno assegnate nel caso di perfezionamento di una
partnership con altra casa farmaceutica per lo xyotax
125mila verranno assegnate nel caso di sottomissione (filing) dello xyotax
alla fda

mascheroni Ž wrote:

-5,13%...
Che abbia "anticipato" nel venderle?
Saluti in Bianco (You Trust)
apuo
-- 
{Ferrea mutanda sistit hostes}

 apuo
avrebbe fatto un'apuata

mascheroni Ž wrote:

L'apuata l'ha fatta a voi!
:)
Saluti apuati


 apuo
tutte le stock sono gratis per il beneficiario che guadagnerà solo dalla
differenza tra il prezzo di esercizio ( 2,36 dollari ) e il prezzo di
vendita
quindi per guadagnare il titolo deve superare i 2,36 dollari

 quindi per guadagnare il titolo deve superare i 2,36 dollari
Tutto dipende dalla prima domanda.....

 ha scritto nel messaggio
news:43a7e939$0$16209$4faf...@reader3.news.tin.it...

opzioni di acquisto (per definizione sono gratis)
Cosa sono le stock options
Guida Investimenti
Le stock options, rappresentano uno degli strumenti piú utilizzati per la
crescita economica made in Usa degli anni novanta.
Si attribuisce a particolari categorie di lavoratori dipendenti, di solito
dirigenti e quadri, il diritto di opzione all'acquisto di un pacchetto di
azioni della societá presso la lavorano.
Le stock options, in pratica, danno la possibilitá ai manager di acquistare
entro una data prestabilita quantitá di titoli azionari ad un prezzo
prefissato.
L'esercizio dell'opzione puó essere subordinato sia allo scadere di un
determinato termine temporale, sia al verificarsi del conseguimento di
determinati obiettivi. Il prezzo delle azioni viene quindi stabilito al
momento dell'assegnazione del diritto di acquisto.
I dipendenti, quindi, guadagnano tanto piú quanto maggiore risulta la
quotazione azionaria della societá al momento dell'esercizio dell'opzione.
Il vantaggio per le societá é costituito, invece, dalla volontá di
rafforzare il vincolo di fedeltá dei manager nei confronti dell'azienda.
Il manager, ma anche il semplice dipendente lavora praticamente per se
stesso. E' incentivato, insomma, a profondere il massimo impegno nello
svolgimento dell'attivitá lavorativa.
Uno strumento del quale sembra si sia fatto abuso anche perché permette di
evitare di pagare le tasse sulle cifre cosí erogate. Una forma dissimulata
di compenso, visto che tali somme non vengono iscritte nel bilancio nella
voce uscite rendendo ancor piú complessa la lettura dei bilanci societari e
l'interpretazione dello stato di salute di un'impresa.
Il sistema, cosí, come configurato, si pone ad alto pericolo di conflitto d'
interesse. I manager, in possesso di informazioni riservate sull'andamento
dell'azienda, possono, infatti, decidere il momento piú opportuno per
esercitare la loro opzione d'acquisto.

riassumendo
sotto i 2,36 dollai sono carta straccia

 sotto i 2,36 dollari sono carta straccia
Ok.....però queste 250.000 stocks verranno assegnate solo nel caso in cui ci
sarà una partenrship con altra casa farmaceutica....e lo xyotax andrà a buon
fine.....
Altrimenti non esisteranno mai.....
Mi sembrano news contrarie al mercato....
Ma su cell vedo tutto al contrario...


probabile

 ????
Intendevo dire che queste news influenzano il mercato....non mi è scappato
l'italiano.....stavo facendo una traduzione..  :-)
Spero di essermi spiegato....
Come si dice in italiano?.....aggiotaggio....ecco.