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Titolo: Ecco come siamo ridotti noi operai come le bestie!

(ANSA) - ROMA, 11 DIC - Taglio del salario per chi fa assenze di malattia
brevi, ripetute e a ridosso delle festivita': sara' questo il nodo del
confronto sullo stabilimento di Mirafiori.
La Fiat chiede di tagliare lo stipendio degli assenteisti visto che l'Inps
paga solo dal 3/o giorno e i primi 3 sono a carico dell'azienda.
Quindi decidono loro se sono malato o assenteista?
figli du putt.....
-- 

 figli du putt.....
Gobo, parli sul serio o ti stai prendendo per il culo ?

 figli du putt.....
 i figli di putt... sono i dottori ed i sindacati....
poste sotto casa, impiegata incinta di 4 mesi....  4 mesi di malattia a 15 gg 
per volta e poi 2 anni di maternita'....  ed infine 2 di aspettativa...
pizzeria di fronte, conduzione famigliare, padrona incinta al lavoro sino al 
nonooooo mese... era bellissima e dopo una settimana di nuovo sul pezzo....

 ha scritto nel messaggio 
news:4d054875$0$6554$4faf...@reader4.news.tin.it...



Il problema per i dipendenti onesti sono sopratutto i dipendenti disonesti 
che necessariamente portano a rivedere i diritti acquisiti.
Solo un ipocrita non si accorge che quasi tutte le maternità delle 
dipendenti sono "a rischio" mentre quelle delle autonome non lo sono quasi 
mai.
Io sono sempre stato autonomo e credo di aver fatto una media di 1 giorno di 
malattia ogni 3 anni. Non so se nel pubblico o nelle grandi aziende questa 
media sia la norma.
Dipendenti disonesti che trovano connivenza in medici fancazzisti e mafiosi 
pronti a firmare certificati col solo scopo di assencondare il paziente.
Non dico che tutti i mali dell'italia siano da cercare qui....ma un tassello 
è pure questo.
Ciao 

 ha scritto:
[...] 

Nel privato ha sempre deciso il datore di lavoro....considerando che il 
capitale di rischio è il suo se domani decidesse di chiudere i battenti, 
sindacati o no...il lavoratore resterebbe a casa...quindi il problema non 
si pone...
E' nel pubblico che questa norma andrebbe esportata!
Io ci aggiungerei pure il rapporto aureo: ...lo stipendio dei dipendenti 
pubblici deve essere inferiore 1,618 volte quello dei dipendenti privati.
Se un operaio della FIAT riscuote 1854 euro netti mensili...il dipendente 
pubblico non può riscuotere più di 1146 euro netti mensili a parità di ore 
lavorate (e non come adesso....40 vs 36!)
E il risparmio fiscale dello Stato dovrebbe essere investito per 
alleggerire il costo del lavoro privato (sottoforma di sgravi fiscali: 
riduzione irpef e contributi SSN..in primis!)
..
-- 
Dico quello che mi pare, quando mi pare.

 nonooooo mese... era bellissima e dopo una settimana di nuovo sul pezzo....
ciao-)
Interessante battaglia quella della Fiat.
La Fabbrica Italiana Assenteisti Tuttol'anno che per tanti anni è servita
a "sfasciare" l'Italia".... mo servirebbe per aggiustarla!?
-))
-- 
Fatti non foste.....
http://arxiv.org/
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 figli du putt.....
Io aggiungerei anche LADRI.
TI HANNO SPOLPATO .... "PADRONI E SINDACATI".


 si pone...
Guarda che io sono un operaio e non lavoro alla Fiat ma a in un grande 
gruppo siamo 12 mila dipendenti .
Mi parametro a loro (Fiat) in quanto so cosa mi aspetterà se continuiamo di 
questo passo.
In ogni caso non hai risposto alla mia domanda rispetto alla news che ho 
postato?
decidono loro se sono assenteista o malato?
oppure lo decide il medico?

 ciao-)
chissivedeeee
ti sto chianando al telefono....
sei fuori?
ciaoo
BN 

 sul pezzo....
Se la pizzaiola fosse stata dipendente, sarebbe stata retribuita con 800 
euro al mese. La titolare invece 800 euro li incassa in 2 giorni (due 
terzi esentasse). Chiaro che stringe i denti.

 riduzione irpef e contributi SSN..in primis!)
quotone.
Riguardo a quel furbastro da strapazzo di marchionne, ha piu' di una 
ragione di voler fare quello che vuole fare, ma perde ogni credibilita' 
se non fa l'unica proposta sensata che dovrebbe fare:
Contratto tedesco per tutti i dipendenti FIAT. Identico al 100%, inclusi 
gli stipendi lordi a parita' di mansione.
VW, BMW e Mercedes vendono come pazze e fanno tutti i profitti che la 
Fiat non riesce a fare, quindi il contratto tedesco sicuramente non e' di 
ostacolo alla flessibilita' e all'efficienza.
Mi sa che e' la parte retributiva che non gli garba, al paraculo.

 Mi sa che e' la parte retributiva che non gli garba, al paraculo.
Ciao doppio-massimo
Senza "paraculo" avrei detto superquotone.
Quindi tendenzialmente quoto, ma con riserva :-))
Rovettese



un giorno mi spiegherai perche' "paraculo" no, e "furbastro da strapazzo 
si" :-)