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Titolo: COMPLIMENTI MIN. TREMONTI, COMPLIMENTI

Restare in servizio? Meglio andarsene
Studio Inps mostra come un
lavoratore di 57 anni con 35 anni di
contributi abbia più vantaggi a
lasciare il servizio. Gli incentivi in
busta paga non pareggeranno mai il
calo della pensione per i minori
versamenti. 
 di Carlo Parmeggiani
ROMA - Gli incentivi per chi decide di restare al lavoro rinunciando
all'agognata pensione di anzianità? Per il lavoratore rischiano di
tramutarsi in un vero e proprio boomerang al momento di riscuotere la
pensione, con perdite anche di qualche decina di milioni. A svelare un
paradosso della delega sulle pensioni è una elaborazione "ad uso
interno"
dell'Inps, che ilNuovo è in grado di anticipare.
Gli esperti
dell'Istituto hanno preso ad esempio un lavoratore di 57
anni, con 35 anni
di contributi previdenziali alle spalle e una
retribuzione annua lorda di
40 milioni. Come ormai noto, per
incentivare chi rinvia l'età del
pensionamento di anzianità il governo
ha deciso di cancellare i contributi
previdenziali, trasferendo nella
busta paga il 50% del contributo Inps del
32,7%. Grazie a questo
incentivo, chi guadagna 40 milioni l'anno vedrà
lievitare la propria
retribuzione di 6.540.000 lire, che al netto
dell'Irpef diventano
4.450.000 lire l'anno.
Vediamo però quelli che
saranno gli affetti sulla futura pensione del
57enne che abbia deciso di
continuare a lavorare un altro anno,
"sfruttando" la possibilità di non
versare il contributo
previdenziale. Con 35 anni di contributi e un
reddito annuo di 40
milioni, dovrebbe percepire una pensione di 28
milioni. Quel che però
il nostro lavoratore forse non sa, è che per aver
lavorato un solo
anno senza versare contributi la sua pensione varrà il 2%
in meno, che
su base annua fanno 800mila lire lorde, 608mila al netto del
fisco. 
Peccato però che, buona salute permettendo, la pensione non la
si
incamera solo per un anno. Considerando un'aspettativa media di vita
pari a 23 anni, ecco che quelle poco più di 600mila lire l'anno
diventano
nell'arco di tutto il periodo di pensionamento una perdita
secca di ben 14
milioni, contro i 4 milioni e mezzo scarsi guadagnati
in busta paga.
Lo scambio, come si vede, è tutto in perdita per chi rinuncia ad
andare
subito in pensione. E diventa ancora più negativo se il nostro
57enne
decidesse di lavorare a regime incentivato non per uno, bensì
per cinque
anni (da 35 anni si può infatti arrivare al massimo a
un'anzianità
contributiva di 40 anni). In questo caso la somma
guadagnata in busta paga
sarebbe di 22 milioni e 250 mila lire
(4.450.000 lire per 5 anni). Ma
anche la pensione continuerebbe a
svalutarsi al ritmo del 2% per ogni anno
lavorato senza contributi,
portando la perdita al 10%. 
Significa
che, nell'arco dei suoi 23 anni di vita da pensionato, il
nostro ex
lavoratore "incentivato" perderà ben 70 milioni. Uno scambio
assolutamente
impari, soprattutto se confrontato con il vantaggio
offerto ai lavoratori
dal governo con l'abrogazione progressiva del
divieto di cumulo per chi,
avendo conseguito la pensione di anzianità,
potrà sommare a questa anche
il reddito da lavoro dipendente o da
consulenza.
(20 DICEMBRE 2001; ORE
16:55)
http://www.ilnuovo.it/nuovo/foglia/0,1007,95599,00.html
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Inviato via 
http://usenet.iol.it

cosa pretendevi da quel suonatore da balera della Lega? anzi di bassa lega?