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Titolo: ot: c'è anche gente valida e che merita... teniamocela stretta....

28 Maggio 2007
COPERTINA
Virginia, la signora dei conti del calcio
di CINZIA SASSO
Il direttore generale della federazione Italiana Gioco Calcio è Virginia 
Filippi, 44 anni, una signora che l'unico legame che ha con il pallone è di 
tipo affettivo essendo stata la cugina di un mito, Agostino Di Bartolomei, 
lo storico centrocampista della Roma. Poco? Certo, lo hanno detto in tanti, 
a cominciare dal presidente Cossiga. E, certo, lei non ci fa caso. Serve 
forse sapere tirare calci a un pallone per far funzionare una macchina di 
259 dipendenti, 165milioni di euro di ricavi, sedi a Villa Borghese e a 
Milano e tanti comitati regionali sparsi per la penisola? A volerla su 
quella poltrona, lei, una donna con una storia da manager, è stato del resto 
un altro signore che di calcio giocato sapeva ben poco, Guido Rossi. E 
Virginia non ha deluso le aspettative: in un anno l'utile della federazione 
è passato da 250 mila a 11 milioni di euro e solo 2 sono stati la 
conseguenza della vittoria ai mondiali. Il resto, insomma, è opera sua. Che 
in questo mondo lavora come faceva alla Procter&Gamble, dove era direttore 
generale di team. Romana verace, nata a San Giovanni, seconda di tre figli e 
unica femmina, padre ingegnere e mamma maestra che però aveva lasciato la 
scuola per dedicarsi ai bambini, la solida Virginia è sempre stata 
bravissima: di quelle che al classico severa scuola cattolica sono le prime 
e che mentre preparano gli esami all'università lavorano. È però che lei, 
intanto, portava avanti contemporaneamente due facoltà: in lingue alla 
Sapienza e in Civilization nella sede romana dell'università inglese di 
Cambridge. «Sono sempre stata abituata a fare tante cose insieme, ma 
soprattutto volevo sbrigarmi. Volevo entrare in fretta nel mondo, non pesare 
sui miei e cominciare la vita adulta». A 23 anni, in tasca due lauree, 
stabilisce che per fare quello che vuole il manager con vocazione 
internazionale deve aggiungere alla sua una formazione di tipo economico e 
va a Cambridge per un master in ingegneria gestionale.
Rientrata a Roma comincia dalla gavetta. In Price Waterhouse, poi alla Rover 
e infine alla Procter. Cercano un venditore responsabile del marketing 
territoriale a Bolzano e siccome il suo compagno, che ora è suo marito, deve 
trasferirsi in Alto Adige, lei fa la domanda. In Procter resterà dodici 
anni, diventerà il primo dirigente donna e poi il primo direttore donna. «La 
cultura americana del lavoro dice è fantastica perché è basata 
esclusivamente sul merito e sui risultati. Io avevo grande voglia di fare, 
ma sapevo che le multinazionali ti premiamo solo se tu vendi loro la vita». 
A 36 anni, invece, Virginia aveva anche voglia di avere un po' di vita per 
sé. Così nel '99 lascia contro il parere di tutti («Perfino mio marito 
diceva: ma tu sei un manager in carriera, come fai ad avere un figlio?») e 
mette al mondo Alessandro; nel 2002 avrà Alice. Per allattare i suoi figli, 
ha trovato il modo di conciliare il lavoro con il suo essere madre e 
soprattutto con la sua idea di come dev'essere la maternità: fonda con un 
collega Value Creation Team, una società di management. Da imprenditrice può 
gestire meglio il suo tempo: ancora adesso per non lasciare i bambini la 
notte preferisce alzarsi alle 4.30 del mattino per essere a una riunione a 
Milano alle 8. La sua società macina successi e nel 2003 è il direttore 
generale della Rai Flavio Cattaneo a farne la sua assistente e a chiederle 
di preparare un piano per la privatizzazione della Rai. Cattaneo passa; 
passa anche Meocci, Virginia ha responsabilità progettuali strategiche nel 
marketing, nel commerciale e nell'area new media. Ma quando capisce che il 
suo piano non verrà realizzato, lascia. Siamo più o meno a un anno fa: lei 
pensa che finalmente prenderà un po' di riposo e invece arriva la chiamata 
di Rossi. Via Rossi, Pancalli e Abete l'hanno riconfermata e lei è rimasta 
lì, a far salire gli utili senza guardare in faccia nessuno, come faceva 
quando lavorava nel privato.


sarà anche valida ma questa oltre al lavoro non ha mai visto altro della 
vita.
come manager ok, ma come donna non me la prenderei neanche se mi pagassero 

>
NO ma quelle di questo tipo supermanageresse in carriera pensano solo al 
lavoro, lavorano 12h ore in ufficio e 24h con la testa, una settimana di 
ferie veloci l'anno, non le vedi mai e dopo un po' molte di esse diventano 
anorgasmiche
ti piacerebbe?