Newsgroup: it.hobby.satellite-tv.digitale
Titolo: [OT]

Da una tv satellitare di cui non cito il nome per rispetto della privacy :-)
stamani ho sentito una notizia che conoscevo gia' da tempo ma che nessuno
credeva quando la raccontavo: c'e' una proposta di legge di SILENZIO-ASSENSO
per "donare" il TFR all'INPS. In parole povere, se uno non fa esplicita
richiesta a tale ente di conservare il TFR accumulato, esso passa
automaticamente ad aggiungersi ai contributi versati. Ergo NIENTE
LIQUIDAZIONE per i lavoratori dipendenti. Ovviamente le TV "terrestri"
politicizzate non ne parlano, senno' sai che rivolta. Sono un po' OT ma
credo che questa cosa la debbano sapere tutti e non solo chi lo viene a
sapere per una botta di culo alle 6 del mattino. Ovviamente quando ci sara'
lo SkyBox non ci sara' modo di vedere TG indipendenti... Fate girare la
notizia, ragazzi siamo alla frutta...
Ciao!

 ha scritto nel messaggio
news:2gi03aF...@uni-berlin.de...
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Notizia vecchia, ne hanno gia' discusso in vari programmi rai, primo
fra tutti ballaro'. Se ogni tanto butti l'occhio su rai3, potrai
sentire le notizie che gli altri tg evitano volutamente, senza usare
il satellite o lo skybox. Ci sono notizie che vengono oscurate, ma
questa non mi sembra proprio una di quelle.

 adesso ci sono le elezioni.....vai, vai...
Re: Hai ragione, scusa, non volevo fare politica, e' che finalmente avevo
avuto un riscontro, quasi nessuno ha inquadrato la vera riforma e questa
cosa mi spaventa...
Ciao ciao.

 Re: E ti pare giusto?
Ciao Armando!
Scusa se mi sono fatto prendere...
si mi pare giusto: partendo dal presupposto che la pensione inps non basterà
a garantire un reddito decente mettere a frutto e al riparo il TFR mi sembra
cosa buona e giusta.
A frutto perchè ora il TFR rimane all'impresa e viene remunerato con un
interesse stabilito per legge (mi sembra), mentre i fondi pensione, se ben
gestiti sicuramente possono dare molto di più
protetto perchè in caso di fallimento della società, se il TFR è rimasto tra
le riserve tecniche il lavoratore si trova col culo per terra, e visto che
il modo in cui si sta sviluppando il mercato porterà, IMHO, le imprese a
nascere e morire più velocemente che in passato, questa e cosa buona.
Sul fatto del silenzio assenso, secondo me è una necessità anche se sarebbe
meglio il contrario, ma il contrario è quello che avviene ora: risultato
nessuno l'ha fatto....diciamocelo, quando si tratta di dover cambiare un
sistema vecchio di 100 anni si tende a lasciare andare, ma come detto questo
non è buono... pertanto ritengo ragionevole invertire le modalità: ovvero
rendere "automatica" la soluzione che nel lungo periodo da vantaggio....sai
gli automatismi sono una grande cosa..
Chi invece vuole poter "prelevare" basta che lo richieda....
Considera che per la mia posizione in azienda, sono quello che nella
situazione attuale si "tiene" i soldi del TFR e questa soluzione in
principio non mi è favorevole...
Sergio

 all'azienda (che con l'aria che tira non si sa che fine farà)
io invece darei tutto al dipendente (stipendio, contributi ecc.) che siano i
dipendenti a pagare quello che c'è da pagare e farsi un fondo pensione se lo
desiderano...

 desiderano...
In effetti in alcuni paesi succede parzialmente così..
secondo me in Italia c'è il rischio che molti si sperperino quello che
prendono senza fare pensioni integrative, e poi quando avranno l'età della
pensione non avranno una lira e lo stato dovrà intervenire, per motivi
sociali e/o umanitari dovrà per forza intervenire, anche se a logica
potrebbe sembrare giusto lasciarli nel loro brodo... e allora sarà peggio di
oggi..
è chiaro che però i soldi dovranno essere gestiti in modo diverso da quanto
abbiamo visto in passato...e tutto quello che è obbligatorio, non avendo
problemi di concorrenza, non è efficiente....
mah...
Sergio

 oggi..
Re: Giusto dici? E allora i versamenti INPS che si fanno a fare? Lo so, e'
per pagare i pensionati di oggi che hanno lavorato, ma non ho io lo stesso
loro diritto? E' questo il punto, lavorare una vita e prenderlo sempre in
culo. Sai che han messo un tetto anche per le pensioni massime? Sai a quanto
e' stato abbassato questo tetto? Tieniti forte: 13000 Euro mensili. Questo
e' disarmante... :-(
Ciao.

 all'azienda (che con l'aria che tira non si sa che fine farà)
Notoriamente il TFR (che non e' un fondo ma un debito che l'azienda accumula
nei confronti del suo dipendente) e' una forma di "autofinanziamento" per
l'azienda stessa. Quei soldi sono del dipendente e l'azienda li tiene per
lui fino alla chiusura del rapporto di lavoro. L'azienda intanto quei soldi
puo' usarli per fare investimenti con un costo minore di quello che avrebbe
se chiedesse gli stessi soldi in prestito.
Togliamo il TFR immediatamente alle aziende e vedremo che fine faranno
quelle
che lavorano al limite (cioe' molte aziende).
Poi non ci lamentiamo se non c'e' lavoro.
Ciao,
*aw*