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Titolo: cerco donne per sesso

         Sono un bel ragazzo trentenne, alto 180 peso 75 okki azzurri bel fisico
abbronzato, ben dotato 20cm , con sempre la voglia di fare sesso, cerco
donne carine max quarantenni con tanta voglia di fare sesso in tutte le
situazioni, richiesta max igiene e serietą, io sono della provincia di
genova, posso ospitare e viaggiare, cell 
3395909939
Ciaoooo
 
 
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/


cazzo dopo quasi 100 post , finalmente uno intelligente ........))):
-- 
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Cerco le qualità che non rendono
In questa razza umana
Che adora gli orologi
E non conosce il tempo
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Ciao ragazzi,
rientro oggi basito per la quantità di Anormali che ha invaso il ng.
Concordo con Hardoctor riguardo l'intelligenza di quest'ultimo post!!
-- 
docDJ


Non puoi mettere un annuncio discriminando un sesso dall'altro.....
info complte
http://www.di-elle.it/Approf/Stanchi%20-%20privacy.htm#_Toc59514478
estratto:
La disciplina della privacy in materia di annunci di lavoro: comunicazioni a
mezzo stampa, internet, televisione o altri mezzi di informazione. Le
modifiche del D.Lgs. 276/2003. Qualche riflessione sull'art. 9.
3.                  Le previsioni del primo comma.
Il primo comma recita "sono vietate comunicazioni, a mezzo stampa, internet,
televisione o altri mezzi di informazione, in qualunque forma effettuate,
relative ad attività di ricerca e selezione del personale, ricollocamento
professionale, intermediazione o somministrazione effettuate in forma
anonima e comunque da soggetti, pubblici o privati, non autorizzati o
accreditati all'incontro tra domanda e offerta di lavoro eccezion fatta per
quelle comunicazioni che facciano esplicito riferimento ai soggetti in
questione, o entità ad essi collegate perché facenti parte dello stesso
gruppo di imprese o in quanto controllati o controllanti, in quanto
potenziali datori di lavoro".
5.                  Le previsioni del secondo comma.
Il secondo comma si occupa dei requisiti essenziali per annunci pubblicati,
sui mezzi di comunicazione da parte delle agenzie del lavoro e degli altri
soggetti privati e pubblici e prevede che "in tutte le comunicazioni verso
terzi, anche a fini pubblicitari, utilizzanti qualsiasi mezzo di
comunicazione, ivi compresa la corrispondenza epistolare ed elettronica, e
nelle inserzioni o annunci per la ricerca di personale, le agenzie del
lavoro e gli altri soggetti pubblici e privati autorizzati o accreditati
devono indicare gli estremi del provvedimento di autorizzazione o di
accreditamento al fine di consentire al lavoratore, e a chiunque ne abbia
interesse, la corretta e completa identificazione del soggetto stesso".
Dal combinato del primo comma e del secondo comma emerge che condizione per
il corretto espletamento dell'attività di diffusione degli annunci prevista
dalla norma da parte delle agenzie del lavoro e degli altri soggetti
pubblici e privati autorizzati o accreditati è l'indicazione dei
provvedimenti autorizzativi o di accreditamento.
La previsione è rapportabile alla necessità di una corretta identificazione
non solo del titolare del trattamento ma del presupposto di legittimità di
tale trattamento, che, nel mercato del lavoro riformato, è segnalato dagli
estremi idonei a consentire l'identificazione tramite il provvedimento
amministrativo di autorizzazione o accreditamento. Tale integrazione dell'
informativa di cui all'art.13, in particolare di quanto previsto dalla
lettera f)[18], del D.Lgs. n. 196/2003 (Codice in materia di protezione dei
dati personali) pare consentire di ritenere che, in caso di omissione, si
applicheranno, aggiuntivamente alle sanzioni già viste e ricordate prevedute
dall'art. 19 co.1 della riforma, anche quelle previste dal Codice sulla
Privacy ed in particolare (sempre a fare tempo da gennaio) quelle dell'art.
161 sull'omissione di una corretta informativa.
6.                  Le previsioni del terzo comma.
Se le comunicazioni di cui al comma 2 "sono effettuate mediante annunci
pubblicati su quotidiani e periodici o mediante reti di comunicazione
elettronica, e non recano un facsimile di domanda comprensivo
dell'informativa di cui all'articolo 13 del decreto legislativo 30 giugno
2003, n. 196, indicano il sito della rete di comunicazioni attraverso il
quale il medesimo facsimile è conoscibile in modo agevole".
La previsione, integrativa di quella del secondo comma, applica le
indicazioni fornite non solo dal Garante, già esaminate, ma anche quelle
raccomandate dalla Conferenza dei Garanti relative alla necessità che l'
informazione di dettaglio sia fornita all'interessato in modo ampio, anche
quando le dimensioni od il contesto (nel caso specifico degli annunci) non
lo consente, nel qual caso è obbligatorio il rinvio almeno ad una pagina web
dove l'informazione ed il facsimile di domanda sono adeguatamente
conoscibili.
La violazione comporta l'applicazione delle sanzioni già esaminate.
7.                  Considerazioni finali.
L'intervento del legislatore delegato appare coerente con le indicazioni del
Garante della Privacy ed il quadro legale che risulta -sia pure con qualche
sforzo di coordinamento tra le preventive indicazioni del Garante stesso, il
dettato normativo del Codice in materia di protezione dei dati personali (di
imminente entrata in vigore), che segue in principio di indicazioni
generali, e la specifica normativa di settore (l.n. 300/70 e D.Lgs.
276/2003), oltre all'intervento dei codici deontologici- pare
sufficientemente dettagliato per assicurare una ragionevole conoscibilità
degli obblighi e dei diritti da parte degli operatori e degli utenti, con
una valutazione tutto sommato ragionevolmente positiva in termini di
tendenza verso la certezza del diritto.
Certo non si deve trascurare il fatto che i problemi operativi emergeranno
solo in fase applicativa e la difficile controllabilità e l'assenza di
limiti geografici che molti dei mezzi di informazione di massa considerati
presentano suscitano qualche perplessità sull'effettività dell'impianto di
garanzia congegnato.
Tuttavia va considerato che, sino ad oggi, il Garante è sempre (o meglio
sarebbe dire, in un mondo globalizzato, i Garanti sono) stati vigili nel
segnalare e sanzionare i comportamenti più a rischio per gli utenti del
sistema normativo di tutela dei dati personali, a favore della difesa di una
frontiera di libertà che, ogni giorno, appare sempre più quella (e forse l'
ultima veramente ed) effettivamente posta a garanzia della libera
esplicazione della soggettività dell'individuo e delle sue potenzialità ed
aspirazioni[19].
-- 
      (¯`·.¸(MacLaud)¸.·´¯)
Medaglia d'oro cacciatori di fresconi

  Sono un bel ragazzo trentenne, alto 180 peso 75 okki azzurri bel fisico


   Sono un bel ragazzo trentenne, alto 180 peso 75 okki
pazienza......
.
.
.
.
.
.
.
Leccami le caccole dell'intestino cieco,
ungimi il bellicolo con grasso di tricheco,
poi con il resto di un bocchin,
imbottisciti un panin
e poi vattene al casin,
la' troverai tua madre
che col cazzo in mano,
sta a lavorare
per guadagnarsi il pan.
Schiacciati i coglioni tra i battenti di una porta,
sparati una sega con la mano di una morta,
poi con il succo di un bide'
fatti' un consumme',
e bevilo per me.
Succhia un foruncolo scoppiato ad un beduino,
bacia l'orinale di una troia da casino,
poi con l'estratto di un pital,
incartato in un giornal,
fatti un baccanal.
-- 
      (¯`·.¸(MacLaud)¸.·´¯)
Vieni ad iscriverti alla community del gruppo su MSN
 
http://groups.msn.com/itsessodiscussioni

 cazzo dopo quasi 100 post , finalmente uno intelligente ........))):
  e  lo posta qui :-)
 
Theo...@hotmail.com
  MSN messanger /  or ICQ 25 666 169 4
               Private Mail   :         
Th...@ch.inter.net
          «»«»«» Just for today... don't worry .....be happy «»«»«»

 Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/
  si vabbe e con tante qualita vieni a cercare qui
   come negli annunci  d'incontri sono tutti/e delle meraviglie  e 
nessuno ne vuole e devono ricorrere a glia nnunci
che tristezza
-- 


 poi con il resto di un bocchin,
  hahhahahaahah!
