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Titolo: Il nuovo codice di comportamento dei pubblici dipendenti.

È un grande testo umoristico. Ve ne do qualche assaggio.
Art. 2
3. Nel rispetto dell'orario di lavoro, il dipendente dedica la giusta
quantità di
tempo e di energie allo svolgimento delle proprie competenze, si impegna ad
adempierle nel modo più semplice ed efficiente nell'interesse dei cittadini
e assume
le responsabilità connesse ai propri compiti.
6. Il dipendente limita gli adempimenti a carico dei cittadini e delle
imprese a
quelli indispensabili e applica ogni possibile misura di semplificazione
dell'attività
amministrativa, agevolando, comunque, lo svolgimento, da parte dei
cittadini, delle
attività loro consentite, o comunque non contrarie alle norme giuridiche in
vigore.
Art.3
Regali e altre utilità
1. Il dipendente non chiede, per sé o per altri, né accetta, neanche in
occasione di
festività, regali o altre utilità salvo quelli d'uso di modico valore, da
soggetti che
abbiano tratto o comunque possano trarre benefici da decisioni o attività
inerenti
all'ufficio.
2. Il dipendente non chiede, per sé o per altri, né accetta, regali o altre
utilità da un
subordinato o da suoi parenti entro il quarto grado. Il dipendente non offre
regali o
altre utilità ad un sovraordinato o a suoi parenti entro il quarto grado, o
conviventi,
salvo quelli d'uso di modico valore.
Art.9
Comportamento nella vita sociale
1. Il dipendente non sfrutta la posizione che ricopre nell'amministrazione
per
ottenere utilità che non gli spettino. Nei rapporti privati, in particolare
con pubblici
ufficiali nell'esercizio delle loro funzioni, non menziona né fa altrimenti
intendere,
di propria iniziativa, tale posizione, qualora ciò possa nuocere
all'immagine
dell'amministrazione.
Art.10
Comportamento in servizio
1. Il dipendente, salvo giustificato motivo, non ritarda né affida ad altri
dipendenti
il compimento di attività o l'adozione di decisioni di propria spettanza.
2. Nel rispetto delle previsioni contrattuali, il dipendente limita le
assenze dal
luogo di lavoro a quelle strettamente necessarie.
3. Il dipendente non utilizza a fini privati materiale o attrezzature di cui
dispone
per ragioni di ufficio. Salvo casi d'urgenza, egli non utilizza le linee
telefoniche
dell'ufficio per esigenze personali. Il dipendente che dispone di mezzi di
trasporto
dell'amministrazione se ne serve per lo svolgimento dei suoi compiti
d'ufficio e non
vi trasporta abitualmente persone estranee all'amministrazione.
4. Il dipendente non accetta per uso personale, né detiene o gode a titolo
personale,
utilità spettanti all'acquirente, in relazione all'acquisto di beni o
servizi per ragioni
di ufficio.
Art.11
Rapporti con il pubblico
1. Il dipendente in diretto rapporto con il pubblico presta adeguata
attenzione alle
domande di ciascuno e fornisce le spiegazioni che gli siano richieste in
ordine al
comportamento proprio e di altri dipendenti dell'ufficio. Nella trattazione
delle
pratiche egli rispetta l'ordine cronologico e non rifiuta prestazioni a cui
sia tenuto
motivando genericamente con la quantità di lavoro da svolgere o la mancanza
di
tempo a disposizione. Egli rispetta gli appuntamenti con i cittadini e
risponde
sollecitamente ai loro reclami.
2. Salvo il diritto di esprimere valutazioni e diffondere informazioni a
tutela dei
diritti sindacali e dei cittadini, il dipendente si astiene da dichiarazioni
pubbliche che
vadano a detrimento dell'immagine dell'amministrazione. Il dipendente tiene
informato il dirigente dell'ufficio dei propri rapporti con gli organi di
stampa.
3. Il dipendente non prende impegni né fa promesse in ordine a decisioni o
azioni
proprie o altrui inerenti all'ufficio, se ciò possa generare o confermare
sfiducia
nell'amministrazione o nella sua indipendenza ed imparzialità.
4. Nella redazione dei testi scritti e in tutte le altre comunicazioni il
dipendente
adotta un linguaggio chiaro e comprensibile.
PS
Lopezzone, l'hai letto bene?!


No, ero impegnato a contare i soldi delle bustarelle di Natale.