کتاب زبان اصلی Organizational Culture and Paradoxes in Management
کتاب Organizational Culture and Paradoxes in Management: Firms Families and Their Businesses اثر Saulo Ribeiro، یک مطالعه بر اثرات عمیق و بازنگری هایی که روابط مختلف بین کارکنان، مدیران و سازمان‌ها بر روی فرآیندهای مدیریتی دارند است. این کتاب با توجه به اهداف سازمانی، روش‌های مختلف برای تحقق اهداف و روش‌های مختلف برای بهبود روابط بین کارکنان، مدیران و سازمان‌ها به شمار می‌رود. این کتاب ‌شده است.
نوع محصول: کتاب مدیریت سازمانی