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processos de integração , agora procurados oficialmente pelos governos , a população na faixa de fronteira Brasi-Uruguai , em 200 anos de convívio e ao longo de mil quilômentros de divisas convencionais , criou um intenso processo de interação econômica social , política e cultural . Trauma térmico : lesões provocadas pelo calor e frio Comentários Descrição A lesão provocada pelo trauma térmico leva a alterações em todos os órgãos , com extensão de duração das disfunções orgânicas proporcionais à extensão da lesão . As alterações são bifásicas , com uma hipofunção precoce dos sistemas , seguidos por uma hiperfunção mais tardia . As únicas exceções à esta regra são para o SNC e o sistema imune , onde ocorre o oposto . Essa bipolaridade constitui-se de duas fases , uma logo após o trauma e a outra após a reposição volêmica necessária e ressuscitação eficaz Depois de impressionar com a apresentação de seu modelo de alta complicação Grand Deck Marine Tourbillon , que você leu aqui , a relojoaria Ulysse Nardin , que completa seus 170 anos de atividade este ano , apelou para um lado mais clássico em seu modelo comemorativo . O modelo Ulysse Nardin Classico Manufacture apresenta funções básicas , que se identificam com os códigos estabelecidos pela companhia , com um mostrador esmaltado com a técnica Grand Feu . Como não poderia deixar de ser , o relógio é uma edição limitada a 170 unidades , referência direta à idade da companhia . Ele é equipado por um movimento de fabricação própria , o calibre UN-320 , que é equipado com uma mola de contrapressão em silício ( resistente à campos magnéticos ) e um escapamento de âncora , uma marca registrada da companhia . Divulgação A caixa , elaborada em aço inoxidável , possui 40 mm de diâmetro e 9,6 mm de espessura . Ela oferece uma resistência a até 30 metros sob a água e possui cristal de safira com tratamento antirreflexo em ambos os lados . Assim como o movimento que o equipa , o mostrador do relógio é elaborado in-house . Manufaturado pela Donzé Cadrans , companhia-membro da Ulysse Nardin , que é especializada em dials esmaltados . O processo Grand Feu , que nomeia o relógio , consiste em uma técnica que teve início no século XVII . Hoje em dia , é dominada por um pequeno número de artesãos e consiste no aquecimento do material em um forno com temperaturas que variam entre 700 e 900° C . Par este mostrador , o processo resulta em um dial branco cintilante . Para esta peça , o branco apresentado ao fundo contrasta com os ponteiros e indicadores azuis , que se inspiram na herança marítima carregada pela maison . Desta forma , o relógio realiza a indicação central de horas e minutos , um subdial na posição de 6 horas com pequenos segundos e uma janela , também na posição de 6 horas , para data . O movimento oferece função de parada de segundos , que permite um acerto

preciso da hora , além de um sistema de ajuste de data que permite que ela seja regulada para frente ou para trás . Com corda automática , o movimento UN-320 fornece até 48 horas de reserva de energia . Ulysse Nardin Classico Manufacture A finalização da peça é dada por uma pulseira elaborada em couro de crocodilo azul marinho , que combina harmoniosamente com as tonalidades apresentadas no mostrador . Seu fecho é elaborado em aço inoxidável , que acompanha o material da caixa . A edição de aniversário da Ulysse Nardin tem seu valor comercial sugerido em US$ 8.700 , sem a adição de impostos e taxas . No Brasil , a marca é comercializada pela Amsterdam Sauer e pelo Dufry , no Aeroporto Internacional de Guarulhos , em São Paulo . 1 Unte uma forma refratária com 1 colher de sopa de margarina . Forre o fundo com a cebola . Polvilhe com sal e pimenta-do-reino a gosto . Repita a operação com o tomate.2 Coloque o peixe sobre o tomate . Tempere com mais um pouco de sal e pimenta-do-reino . Passe a margarina restante sobre o peixe . Regue-o com o suco de limão e o leite.3 Por cima polvilhe farinha de rosca e leve ao forno moderado ( 180ºC ) . Asse por cerca de 30 minutos , ou até que o peixe fique macio.4 Retire do forno e polvilhe com salsa . Sirva acompanhado de bata cozida . 200 gramas de mandioquinha 3 xícaras de chá de sobra de bacalhau desfiado 1 colher de sopa de azeite 1 clara de ovo Salsa picada a gosto Óleo para fritar Modo de preparo 1 Descasque a mandioquinha e cozinhe e cozinhe até ficar macia.2 Escorra a água e passe-a no espremedor ainda quente.3 Em um recipiente , misture o bacalhau , a mandioquinha , o azeite e a salsa.4 Bata a clara em neve e acrescente à mistura com o bacalhau . Mexa delicadamente.5 Faça os bolinhos e frite em óleo quente . Escorra em papel toalha . Rende 10 porções ! 1 Afervente o bacalhau dessalgado na água e escorra.2 Em uma frigideira , aqueça1 / 2 xícara de azeite , doure as postas do peixe e reserva.3 Numa tigela , coloque a mandioca cozida e espremida , o leite de coco , 1 / 2 lata de creme de leite e misture bem até formar um creme liso . Reserve.4 Na mesma frigideira , junte o restante do azeite e doure a cebola até caramelizar . Reserve.5 Misture bem o requeijão com o que sobrou do creme de leite e reserve.6 Em um refratário grande , untado com azeite , disponha em camadas o creme de mandioca , as postas de bacalhau , a cebola em rodelas e as azeitonas pretas.7 Cubra com a mistura de requeijão e creme de leite . Polvilhe com o queijo parmesão ralado e leve ao forno preaquecido a 200 graus até gratinar.8 Rende 6 porções . Sirva com arroz com açafrão e cogumelos . 1 Cozinhe o

bacalhau por cerca de 10 minutos em fogo baixo , escorra a água , desfie o peixe e reserve.2 Em uma panela , coloque o azeite de oliva , o alho e a cebola picados , a cenoura ralada e refogue por 4 minutos.3 Acrescente o bacalhau cozido , o leite e o creme de leite e deixe cozinhar por mais 10 minutos.4 Junte o pão francês e mexa bem até que ele desmanche.5 Coloque tudo em uma assadeira antiaderente , salpique com o queijo ralado e leve ao forno preaquecido até gratinar.6 Rende 2 porções . Sirva com arroz branco e salada verde . 1 Em um refratário , coloque o salmão e , por cima , a manteiga e o sal . 2 Leve para assar em forno médio por cerca de 20 minutos.Molho1 Em uma panela , junte a manga , o leite , o creme de leite , o açúcar e o sal.2 Cozinhe em fogo baixo , mexendo sempre sempre , até que a fruta desmanche.3 Em seguida , bata no liquidificador e coe em uma peneira fina.Arroz1 Doure as amêndoas na frigideira e reserve.2 Em uma panela , refogue a cebola , o alho e o sal . Junte o arroz e , depois , cubra-o com água.3 Tampe e cozinhe em fogo baixo até secar.4 Monte os pratos com uma posta de salmão regado com molho e uma porção de arroz com as amêndoas salpicadas por cima . 1 Desfie o bacalhau ( que foi previamente deixado de molho ) , bem miúdo.2 Descasque as batatas e pique em pedaços pequenos.3 Arrume um pirex em camadas , sendo que a primeira camada é de azeite fervido.4 Em seguida coloque uma camada de creme . Novamente outra camada de bacalhau desfiado picadas . Por último , outra camada de creme.5 Leve ao forno para corar Refogado : Ferva um copo de azeite com todos os temperos , sal , pimenta do reino e malagueta . Creme : Faça um creme com 1 litro de leite , 3 gemas , 2 colheres de sopa de manteiga ou margarina , 3 colheres de sopa de maizena e sal a gosto . 1 Limpe bem os filés e tempere com o suco de limão , sal e pimenta-do-reino.2 Em uma tigela , coloque a manteiga , a salsa e o orégano . Tempere com sal e pimenta-do-reino , Bata bem até que fique uma pasta.3 Corte um pedaço de papel alumínio para cada filé . Unte-os com a manteiga temperada.4 Coloque um filé de pescada em cada pedaço de papel de alumínio e feche os pacotinhos . Unte uma forma com óleo e arrume o peixe.5 Leve a forma ao forno moderado ( 180ºC ) e deixe assar durante 20 minutos . Tire do forno , desfaça os pacotes e arrume os filés em uma travessa . Sirva com batatas cozidas passadas na manteiga e polvilhadas com salsa picadinha . Dica : Com as sobras da pescada você pode preparar uma pasta para sanduíches e misture com

maionese . 4 filés de peixe ( pescada branca ou outro de sua preferência ) Leite 1 / 2 xícara de farinha de trigo Sal e pimenta-do-reino a gosto Óleo para fritar 3 / 4 de xícara de maionese 1 / 2 xícara de azeitona picada 1 colher de sopa de suco de limão 1 colher de chá de casca de limão ralada Modo de preparo 1 Passe cada filé de peixe no leite . Tempere a farinha de triho com sal e pimenta-do-reino e salpique os filés com essa mistura.2 Leve ao fogo uma frigideira com óleo e deixe aquecer . Frite os filés até que fiquem dourados . passe-os para uma travessa e mantenha-os aquecidos.3 À parte , coloque em uma panela a maionese com a azeitona picada , o suco e a casca de limão . Aqueça em fogo baixo.4 Despeje o molho sobre os filés de peixe . Sirva a seguir com arroz branco . Uvas Itália cortadas ao meio sem caroço50g de champignon cortado em lâminasManteiga derretida clarificadaSal e pimenta a gosto Modo de preparo 1 Coloque a manteiga na frigideira e acrescente o champignon e as uvas com sal e a pimenta.2 Após 5 minutos , despeje sobre o peixe . Para acompanhar , acrescente 100g de palmito pupunha cozido , cortado em rodelas com açafrão . 2 kg de camarão com cascaSal e pimenta-do-reino a gosto4 colheres de sopa de suco de limão4 colheres de sopa de azeite6 tomates4 cebolas grandes cortadas em pedaços6 colheres de sopa de maisena1 / 2 xícara de leite6 gemas2 colheres de sopa de coentro picado2 queijos tipo catupiry ( 440g)6 claras Modo de Preparo 1 Limpe os camarões e tempere com o sal , a pimenta-do-reino e o suco de limão . Reserve.2 Passe pelo liquidificador o azeite , os tomates e as cebolas.3 Coloque em uma panela e leve ao fogo por uns 30 minutos , mexendo de vez em quando.4 Dissolva a maisena no leite e misture com as gemas . Acrescente à panela , juntamente com os camarões reservados.5 Cozinhe mexendo sempre até engrossar.6 Junte o coentro e misture bem . Retire do fogo e reserve.7 Corte o queijo catupiry em pedaços e distribua no fundo de uma forma refractária grande ou 2 médias.8 Coloque por cima a mistura de camarão . Aqueça o forno em temperatura quente ( 250 graus).9 Bata as claras em neve e coloque da forma , cobrindo toda a superfície . Leve ao forno por uns 10 minutos ou até que doure . 1 1 / 2 quilo de camarõesSuco de limãoPimenta-do-reino1 1 / 2 quilo de aipim1 cebola em rodelas1 folha de louro3 cubos de caldo de carne5 colheres de sopa de azeite2 colheres de sopa de cebola , picada1 dente de alho , picado8 tomates batidos no liquidificador2 pimentões ralados2 vidros de leite de coco ( 400ml)2 colheres de sopa de azeite-de-dendêSalsa picadinha Modo de Preparo 1 Tempere os camarões com suco de limão e pimenta-do-reino e deixe-os tomar gosto.2 Descasque o aipim , pique-o em pedacinhos

e leve-o ao fogo , com água até cobrir , para cozinhar.3 Acrescente os cubos de caldo de carne , o louro e a cebola.4 Quando o aipim estiver mole , junte as 2 cebola e o alho e deixe dourar.6 Acrescente os camarões e frite-os.7 Junte os tomates , a salsa , os pimentões e deixe cozinhar por 30 minutos.8 Coloque na mesma panela e creme de aipim , o outro vidro de leite de coco e o azeite-de-dendê.9 Deixe até levantar fervura , salpique a salsa e sirva a seguir . 1 colher de sopa de coentro1 dente de alho amassado1 colher de sopa de azeiteSal e pimenta-do-reino a gosto1 vidro de leite de coco ( 200ml)1kg de postas de peixe tipo cação Modo de Preparo 1 No liquidificador , bata o tomate , a cebola , o cheiro-verde , o coentro , o alho , o azeite , sal , pimenta e o leite de coco até ficar homogéneo.2 Coloque as postas de cação em um refractário e cubra com o molho.3 Leve ao forno médio , preaquecido , por 30 minutos ou até assar.4 Retire e sirva acompanhado de cenoura cortada em bolinhas . Como CongelarDisponha as postas do peixe em um pote com tampa , uma ao lado da outra . Mantenha no congelador por até 2 meses . 600g de filé de peixe tipo merluzaSal e pimenta-do-reino branca moída a gosto1 xícara de chá de azeitonas verdes picadas2 ovos batidosFarinha de rosca para empanarÓleo para fritar1 colher de sopa de azeite3 cebolas cortadas em rodelas finas Modo de Preparo 1 Tempere os filés de peixe com sal e pimenta-do-reino branca moída.2 Adicione a azeitona e misture.3 Passe no ovo batido e na farinha de rosca.4 Frite em óleo quente e escorra em papel toalha.5 Em uma frigideira , aqueça o azeite e frite a cebola em rodelas até amaciar e dourar levemente.6 Tempere com sal e sirva sobre o peixe . 3 cubos de caldo de galinha3 colheres de sopa de água ferventeSuco de 1 / 2 limão500g de filés de peixe2 colheres de sopa de Maizena1 / 2 xícara de chá de farinha de trigo1 / 2 xícara de chá de cerveja1 ovos1 pitada de salÓleo para fritar Modo de Preparo 1 Dissolva os cubos de caldo de galinha na água fervente.2 Junte o suco de limão e misture bem.3 Tempere os filés de peixe com essa mistura e deixe tomar gosto por 10 minutos.4 Peneire juntas a Maizena e a farinha de trigo , adicione a cerveja , o ovo e o sal , mexendo bem até obter uma massa meio líquida e homogénea.5 Passe os filés nessa massa e frite-os em bastante óleo bem quente.6 Sirva com molho tártaro 1 embalagem de postas de bacalhau dessalgadoSal e pimenta-do-reino a gostoFarinha de trigo para passarAzeite para fritar2 cebolas cortadas em rodelas2 dentes de alho espremidos1 alho poró pequeno cortado em rodelas2 tomates sem pele e sem sementes picados200g de grão de bico cozido descascado2 batatas médias cortadas em pedaços1 / 4 de

xícara de salsinha picada1 / 2 colher chá de orégano1 folha de louro1/2,xícara de vinho branco1 / 2 xícara de água2 pimentões sem sementes picados Modo de Preparo 1 Tempere as postas de bacalhau com sal e pimenta-do-reino a gosto e passe na farinha de trigo.2 Em uma panela aqueça o azeite e frite as postas de bacalhau até dourarem.3 Retire com uma escumadeira e mantenha aquecidas.4 Escorra o azeite deixando 3 colheres de sopa na panela e refogue a cebola , o alho e o alho poró.5 Junte os ingredientes restantes e cozinhe por cerca de 20 minutos.6Acrescente o pimentão vermelho e cozinhe por mais 5 minutos.7 Sirva a seguir com as de bacalhau . Rendimento : 6 porções 1 kg de filé de peixe2 ovos cozidos2 ovos crus1 / 2 xícara de óleo2 xícaras de chá de purê de batatas3 dentes de alho1 1 / 2 xícara de café de suco de limão1 colher de sopa de salpic1 xícara de chá de nozes moídas1 colher de chá de páprica1 xícara de chá de farinha de rosca1 xícara de chá de farinha de trigo1 colher de chá de Ajinomoto Modo de Preparo 1 Tempere o peixe com 1 xícara de café de limão , o Ajinomoto e o salpic.2 Passe na farinha de trigo , nos ovos batidos e na farinha de rosca misturada com a páprica.3 Frite na metade do óleo os filés.4 Reserve , arrumando com as rodelas de ovos cozidos . Decoração Bata no liquidificador as nozes , o restante do óleo e do limão , o purê de batatas e o alho . Em seguida , despeje sobre os filés . A economia global , a sociedade livre e a necessidade da secessão A seguinte entrevista com Hans-Hermann Hoppe foi publicada na revista Wirtschaftswoche , o principal semanário da Alemanha sobre economia e negócios , e foi conduzida por Malte Fischer . Professor Hoppe , ao redor do mundo estamos vivenciando , novamente , uma crescente intervenção do Estado tanto na economia quanto na sociedade . Vários cidadãos querem mais governos e menos mercado . Como o senhor explica isso ? Se há algo que a história nos mostra de maneira cristalina é que crises promovem o crescimento do Estado . Isso é particularmente mais evidente em casos de guerras e de ataques terroristas . Os governos utilizam essas crises em proveito próprio para posarem de solucionadores de problemas . Isso também se aplica à crise financeira . Ela forneceu aos governos e aos bancos centrais a providencial oportunidade de intervirem ainda mais na economia e na sociedade . Os políticos foram bem-sucedidos em atribuir a culpa da crise ao capitalismo , ao mercado e à ganância . Sem a intervenção dos governos , na forma de programas de estímulos , e dos bancos centrais , na forma de injeções de liquidez , o mundo não estaria hoje mergulhado numa profunda recessão , como nos anos 1930 ? Há esse juízo falso de que os governos e os bancos centrais podem ajudar a economia com

programas que a ajudam a se recuperar . Até mesmo na década de 1930 , nos EUA , foram implantados vários programas de estímulos . Mas a Grande Depressão realmente só acabou após o fim da Segunda Guerra Mundial . Nos anos anteriores à guerra , a taxa de desemprego jamais ficou abaixo dos 15% . Os bancos estavam entesourando o dinheiro que lhes fora entregue pelo Banco Central em vez de emprestá-lo . As circunstâncias atuais são similares . O dinheiro não está indo para o mercado de bens ; por isso os preços mal estão subindo . Mas isso não significa que não esteja havendo inflação . Basta você olhar para as principais bolsas de valores do mundo e ver como elas estão se comportando ; aí você vai identificar para onde exatamente está indo esse dinheiro criado pelos bancos centrais e entregue ao sistema bancário . A inflação está ocorrendo no mercado de ativos . A bonança nos mercados de ações também é uma consequência das taxas de juros negativas que desestimulam o ato de poupar … … e que colocam em risco nossa prosperidade . Uma economia só irá crescer de maneira saudável e duradoura se as pessoas estiveram poupando mais do que consumindo . É necessário poupar mais e consumir menos . Sem poupança , não há investimentos viáveis . Por quê ? Vou dar um exemplo simples . Imagine Robinson Crusoé e Sexta-Feira numa ilha deserta . Se Robinson pescar peixes e consumir somente alguns deles , mas não todos , ele poderá emprestar para Sexta-Feira os peixes que ele poupou . Sexta-Feira , então , poderá se alimentar destes peixes por alguns dias enquanto investe seu tempo na construção de uma rede de pesca para ele próprio . Com essa rede , Sexta-Feira poderá agora pegar um número tão grande de peixes , que ele não apenas será capaz de alimentar a si próprio como também poderá devolver a Robinson o mesmo número de peixes que este havia lhe dado . Mais ainda : Sexta-Feira , em princípio , torna-se capaz de quitar seu empréstimo junto a Robinson , mais juros , e ainda obter lucro na forma de peixes adicionais para si próprio . Mas o que acontecerá se Robinson , em vez de poupar , simplesmente comer todos os peixes que pegou e , simultaneamente , der a Sexta-Feira certificados de papel que , em teoria , podem ser restituídos em peixes ? Se Sexta-Feira decidir ir até Robinson para restituir seus certificados de papel em peixes , ele descobrirá que não há peixe nenhum com Robinson . Sendo assim , Sexta-Feira terá urgentemente de conseguir comida para si próprio e , consequentemente , não terá tempo para finalizar a construção da sua rede . A construção da rede será um projeto abandonado . O padrão de vida tanto de Sexta-Feira quanto de Crusoé estará agora menor . Ou seja , todo este arranjo seria fisicamente impossível caso o empréstimo de Robinson para Sexta-Feira fosse apenas um pedaço de papel denominado

em peixes , mas não lastreado por uma genuína poupança de peixes . O que isso tem a ver com a nossa atual situação ? Algo similar ocorreu nas economias modernas na década de 2000 . A expansão do crédito feita pelo sistema bancário em conjunto com seus respectivos bancos centrais nada mais foi do que um processo de criação de dinheiro do nada . Tal processo de criação de crédito reduziu artificialmente as taxas de juros e consequentemente estimulou vários tipos de investimentos , para os quais não havia uma correspondente poupança . As taxas de juros artificialmente baixas que vigoraram ( e ainda vigoram ) tanto na Europa quanto nos EUA não apenas não estimularam ninguém a poupar , como na realidade encorajaram todos a consumir desbragadamente — exatamente como os peixes de Crusoé não foram poupados , mas sim consumidos por ele . O aumento do consumismo em conjunto com uma menor taxa de poupança leva a um aumento de preços e a um aumento do endividamento . Isso , por sua vez , faz com que os bancos passem a restringir mais o processo de criação de crédito . E essa maior restrição no crédito , em conjunto com o maior endividamento e os preços mais altos , gera uma redução no consumo e no investimento . Os projetos que haviam sido iniciados e que até então pareciam lucrativos sofrem uma repentina queda na demanda ( lembre-se de que não havia poupança para dar sustento a essa demanda futura ) . É aí que a economia entra em recessão . Dado que nada mudou no comportamento dos bancos centrais desde então , podemos dizer que haverá uma nova crise ? Os bancos centrais estão tentando resolver a crise criando mais dinheiro e gerando mais crédito , ignorando completamente o fato de que a crise foi causada justamente por excesso de criação de dinheiro e de crédito . Logo , a próxima crise será ainda mais severa do que a última . As autoridades monetárias , em especial o Fed , prometeram que irão enxugar a liquidez no momento certo , antes que a situação degringole . Teoricamente , isso é possível . Os bancos centrais podem tentar reduzir a oferta monetária vendendo títulos do governo para o sistema bancário . O problema é que , na prática , isso até hoje nunca ocorreu . Mesmo porque tal medida vai contra o objetivo dos bancos centrais , que é o de manter as taxas de juros as mais baixas possíveis . E produzir inflação ? Os bancos centrais de todo o mundo estão se esforçando ao máximo para manter o atual sistema monetário — que é todo baseado no dinheiro fiduciário — a todo o custo . Receio que o próximo passo será a eliminação do pouco que ainda resta da atual concorrência monetária global . Tal eliminação ocorrerá por meio de uma centralização do dinheiro e do sistema bancário . No final , é bem possível que surja algum tipo de banco central global , o

qual irá manusear uma moeda única universal , resultante de uma fusão entre dólar , euro e iene . Livre da concorrência imposta por outras moedas , este banco central global teria então ainda mais espaço para inflacionar . A crise não apenas não acabaria , como ainda retornaria com força total em nível global . Alguns economistas clamam por um padrão-ouro com o intuito de amarrar as mãos dos bancos centrais . Governos e bancos centrais resistirão ferozmente a este arranjo . Na condição de monopolista estatal da distribuição do dinheiro , bancos centrais não têm absolutamente nenhum interesse em perder seu poder . Considero um retorno voluntário ao padrão-ouro algo totalmente irrealista . E quanto à China ? O país quer estabelecer o renminbi como a moeda de reserva internacional . Para a China , seria uma medida esperta lastrear o renminbi em ouro , pois isso afetaria a dominância global do dólar . Com um renminbi lastreado em ouro , os dias de dominância econômica dos EUA e do dólar estariam contados . O Ocidente , portanto , irá fazer todo o possível para impedir que a China adote essa medida . Na Europa , os governos e o Banco Central Europeu ( BCE ) ignoraram a lei e agiram acima da lei para socorrer o arranjo do euro . E não houve nenhum protesto público na Alemanha contra isso . Os alemães aceitam passivamente receber ordens dos EUA sobre o que eles podem e o que eles devem fazer . Os EUA possuem um interesse vital em garantir que o euro sobreviva porque , para o dólar , é mais conveniente ter um único concorrente a ter de competir com 17 moedas nacionais europeias . No atual arranjo , os EUA precisam recorrer a apenas um Banco Central , o BCE , para fazer pressão política e impor seus interesses . O socorro ao euro e a crescente concentração de poderes em Bruxelas estão gerando inquietações nos europeus . Será que as elites políticas não estão testando demais a disposição da população em aceitar ainda mais integração política ? Governos e Estados têm a tendência de centralizar seus poderes . Na Europa , os poderes estão sendo transferidos para Bruxelas com o intuito de eliminar a concorrência entre os países . O sonho dos estatistas é um Estado mundial que imponha impostos e regulamentações uniformes , e que retire totalmente dos cidadãos a capacidade de melhorar sua vida por meio de emigração . Os europeus já perceberam que , basicamente , a União Europeia nada mais é do que um enorme aparato de redistribuição . Isso gera discórdia e incita a inveja e o rancor entre os cidadãos de diferentes países . O que podemos fazer quanto a isso ? Para a causa da liberdade , o melhor seria se a Europa se desintegrasse no maior número possível de micro-estados . Isso também vale para a Alemanha . Quanto menor a extensão espacial de um Estado , mais fácil seria emigrar e , consequentemente , menos

intrusivo e coercivo teria de ser o Estado . Afinal , seria de seu total interesse fazer de tudo para que as pessoas produtivas se sentissem estimuladas a permanecer dentro de seu território . Estados pequenos possuem vários concorrentes geograficamente próximos . Se um governo passar a tributar e a regulamentar mais do que seus concorrentes , a população emigrará , e o país sofrerá uma fuga de capital e mão-de-obra . O governo ficará sem recursos e será forçado a revogar suas políticas confiscatórias . O senhor quer retornar ao “ Kleinstaaterei “ , o sistema de mini-países que vigorou na Alemanha no século XIX ? Apenas veja a evolução econômica e cultural ocorrida naquela época . No século XIX , a área da qual a Alemanha hoje faz parte era a principal região da Europa . As grandes realizações culturais ocorreram numa época em que não havia um Estado grande e centralizado . Os pequenos territórios viviam em intensa concorrência entre si . Todos queriam ter as melhores bibliotecas , os melhores teatros , as melhores universidades . Essa região era significativamente mais avançada — tanto em termos culturais quanto intelectuais — do que a França , que , àquela época , já possuía um governo centralizado . À medida que toda a cultura foi centralizada em Paris , o resto do país caiu na obscuridade cultural . Mas o livre comércio seria ameaçado pela secessão e por esse retorno a um arranjo de nações fragmentadas Muito pelo contrário . Estados pequenos têm necessariamente de comercializar . Não há alternativas , pois seu mercado interno não é grande e nem suficientemente diversificado para que a população possa viver de maneira autônoma e independente . Se eles não praticarem um livre comércio , morrerão de fome numa semana . É exatamente o mesmo fenômeno que ocorre com uma cidade pequena dentro de um país grande . Se ela se fechar completamente e não comercializar com as outras cidades , seus habitantes morrerão . Quanto menor o país , maior será a pressão para que ele adote um genuíno livre comércio e maior será a oposição a medidas protecionistas . Toda e qualquer interferência governamental sobre o comércio exterior leva a um empobrecimento relativo , tanto no país quanto no exterior . Quanto menor um território e seu mercado interno , mais dramático será esse efeito . Se os EUA adotarem um protecionismo mais forte , o padrão de vida médio dos americanos cairá , mas ninguém passará fome . Já se uma pequena cidade , como Mônaco , fizesse o mesmo , haveria uma quase que imediata inanição generalizada . Adicionalmente , Estados pequenos e soberanos não podem permanentemente culpar forças externas quando algo vai mal em suas economias . Na União Europeia , Bruxelas é frequentemente culpada por todos os tipos de malefícios vivenciados nos países da UE . Já com Estados pequenos e independentes , os governos teriam de aceitar a responsabilidade pelos problemas vivenciados em seus próprios territórios . Isso gera um efeito pacificador nas relações

entre os países . Mas se cada um destes pequenos Estados tivesse sua própria moeda , isso acabaria com a integração dos mercados de capital . Estados pequenos não podem se dar ao luxo de utilizar uma moeda própria porque isso elevaria enormemente os custos de transação . É como se você tivesse de trocar de moeda todas as vezes que fosse de uma cidade para outra dentro do mesmo país . Isso seria um custo de transação irracional . Logo , tais Estados teriam de se esforçar , de forma natural , para adotar uma moeda em comum e que fosse independente de governos e fora da influência de políticos e burocratas . Há uma grande probabilidade de que eles iriam concordar em adotar como moeda uma commodity como o ouro ou a prata , cujo valor é determinado pelo mercado . Em suma , a secessão também promoveria uma integração monetária e levaria à substituição do atual sistema monetário baseado em moedas fiduciárias nacionais — que flutuam entre si e se desvalorizam diariamente — por um padrão monetário baseado numa commodity totalmente fora do controle dos governos . Assim , o mundo seria formado por pequenos governos liberais e seria economicamente integrado por meio do livre comércio e de uma moeda-commodity internacional . O Kleinstaaterei leva a mais mercado e a menos intervenção estatal no sistema monetário . Mas se a Europa fosse uma coleção de pequenos Estados , não seria correto dizer que , no cenário internacional , ela não teria nenhuma influência , ao menos em relação aos grandes Estados ? Essa tese não se sustenta . Afinal , como é que Suíça , Liechtenstein , Mônaco e Cingapura conseguem estar economicamente no topo ? A minha impressão é que estes países são mais ricos do que a Alemanha , e que os alemães eram ricos antes de embarcarem na aventura do euro . É imperativo nos livrarmos desta falsa e perigosa ideia de que o comércio e os negócios ocorrem entre Estados . O comércio e os negócios ocorrem entre indivíduos e empresas que produzem em diversos pontos geográficos . Economias não consistem de Estados concorrendo com outros Estados , mas sim de indivíduos e empresas concorrendo com outros indivíduos e empresas . Não é o tamanho de um Estado o que determina sua prosperidade , mas sim a capacidade e o preparo de seus cidadãos . Na próxima e última parte da entrevista , o professor Hoppe abordará a questão da ausência do Estado e falará sobre as possibilidades do funcionamento de um arranjo anarcocapitalista . Aviões perderam valor e credores não receberam Sem manutenção e com tecnologia desatualizada , aeronaves dificilmente voltarão a voar ; realização de leilões depende da Justiça Marina Gazzoni , iG São Paulo | 07/06/2010 08:51:21 Texto : A maioria dos aviões parados nos aeroportos brasileiros pertence a empresas falidas , que deixaram suas aeronaves nos pátios quando interromperam os voos . Como os processos de falência se arrastam no Judiciário por anos , os aviões perderam seu valor

e dificilmente voltarão a voar . Muitos estão sem motor e peças de maior valor , que foram retiradas por credores e , até mesmo , saqueadas . Sem equipamentos essenciais , manutenção , limpeza e com tecnologia desatualizada , essas aeronaves receberam o apelido de “ sucatões ” , já que provavelmente serão vendidas a empresas de reciclagem . Os credores de companhias como Varig , Transbrasil e Vasp aguardam a autorização judicial para a realização de um leilão destes ativos , que prevê levantar recursos para sanar a dívida das companhias falidas . Sem ordens judiciais , a Infraero não pode remover as aeronaves e permanece como fiel depositária , ou seja , responsável pela guarda dos bens . Desvalorização Divulgação Interior do avião da Vasp , parado no aeroporto de Congonhas A demora da Justiça em autorizar os leilões das aeronaves prejudiciou os credores , a maioria deles ex-funcionários e fornecedores . " A Justiça não colocou os aviões à venda em tempo hábil e eles se deterioraram . O que restou é pura sucata , que não vale mais nada e ninguém quer " , afirma Graziela Baggio , presidente do Sindicato Nacional dos Aeronautas , entidade que representa os trabalhadores do setor aéreo . É o caso da Vasp , dona de 29 dos 59 aviões de grande porte parados nos aeroportos brasileiros , segundo dados da Infraero . As aeronaves já foram leiloadas duas vezes , sem sucesso . Elas estão avaliadas em R$ 16,8 milhões , mas o valor ofertado por uma delas no último leilão , realizado neste ano , foi de apenas R$ 30 mil , de acordo com a ex-funcionária Vera Salgado , presidente da Associação dos Ex-empregados Trabalhistas da Vasp ( AETV ) . A estimativa da entidade é que a dívida trabalhista da empresa chegue a R$ 1,6 bilhão , de um passivo total de R$ 4,5 bilhões . " Quando essas aeronaves pararam de voar , em 2005 , elas estavam completas . Agora estão deterioradas . Se tivessem vendido antes , esse patrimônio poderia ser usado para pagar as dívidas da empresa " , afirma Salgado . Segundo ela , os trabalhadores ainda não receberam nove salários que estão atrasados desde da falência da empresa , em 2008 . Mudança de perfil Os anos 2000 foram marcados por uma crise no setor de aviação , que culminou com a falência de três companhias que lideravam a aviação comercial _Varig , Vasp e Transbrasil . Para o consultor Paulo Bittencourt Sampaio , elas sofreram com as variações cambiais e com o aumento da competição no setor . A entrada na Gol no mercado , em 2001 , trouxe o conceito de operação com custos reduzidos e venda de passagens a preços mais acessíveis . Endividadas , Vasp e Transbrasil foram à falência e a Varig foi vendida à Gol . " Elas não souberam se adaptar às mudanças do setor " , afirma o consultor . A reportagem do iG procurou duas vezes o admnistrador judicial da

Vasp , Alexandre Tajra , mas ele não retornou aos pedidos de entrevista . Representantes das empresas Fly , Flex , Platinum Air e Sky Master também foram procurados , mas seus contatos estão desatualizados nos cadastros de empresas áreas da Agência Nacional de Aviação Civil ( Anac ) . O avião desativado da Pantanal que está em Congonhas será doado ao Museu da TAM . A companhia está em recuperação judicial e foi adquirida pela TAM em dezembro de 2009 . A TAM também comprou , na década de 80 , a Votec , mas não confirmou se o avião parado no aeroporto de Jacarepaguá pertence a ela e qual será seu destino . 31/10/2010 - 20h37 Confúcio confirma vitória do primeiro turno e é o novo governador de Rondônia Confúcio Moura , do PMDB , 62 , é o novo governador do Estado de Rondônia . Depois de vencer o primeiro turno por uma diferença de 45.415 votos , o peemedebista foi eleito , derrotando o atual governador e candidato à reeleição João Cahulla ( PPS ) . Dados do governador eleito Sempre filiado ao PMDB , Confúcio foi deputado federal por três mandatos ( 1995-1999 , 1999-2003 e 2003-2007 ) e foi eleito prefeito do município de Ariquemes ( 2005-2008 ) . Reeleito em 2008 , ele renunciou ao cargo para disputar a eleição para o governo do Estado . O vice do peemedebista é Airton Guargacz ( PDT ) . Campanha Durante a campanha , os candidatos se concentraram em apontar falhas de suas atuações . No caso do peemedebista , as críticas foram direcionadas à gestão do governo de Cahulla e de seu antecessor e aliado , o senador eleito Ivo Cassol ( PP ) . Cahulla critcou a administração de Confúcio na Prefeitura de Ariquemes , comandada pelo adversário em dois mandatos . Confúcio defendeu um modelo de administração pública que valorizasse a profissionalização do Estado , com mais funcionários concursados , além de afirmar que seu programa de governo dará prioridade para as ações nas áreas de educação , saúde , meio ambiente e segurança pública . ro governador horizontal 2 Sobre o atual governo , alegou caos na saúde e na segurança pública , argumentando que o governador deu prioridade apenas a estradas e negligenciou os outros setores . Apoiado por uma coligação ( “ Aliança por uma Rondônia melhor para todos ” ) que reuniu quatro partidos , dentre eles o DEM , adversário do PMDB e aliado do PPS no plano nacional , e pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva , no segundo turno o peemedebista recebeu apoio do terceiro colocado na disputa no primeiro turno , o tucano Expedito Júnior , e do senador eleito e ex-governador Valdir Raupp ( PMDB ) , importante liderança política no Estado . No último debate entre os candidatos , o tom de críticas e acusações foi elevado . Confúcio acusou o adversário de baixar " o nível da campanha " . " Foi ao limite extremo do jogo duro , do

jogo sujo . O segundo turno só teve golpe baixo " , disse o peemedebista . Principais propostas Credenciamento de serviços de UTI e hemodiálise ; reforma e aquisição de equipamentos para os hospitais e postos de saúde ; internação domiciliar Metas para reduzir a criminalidade , mapear a violência no Estado , melhorar a estrutura da Polícia Militar e da Polícia Técnica , rever salários Implantar um programa de habitação popular no Estado Implantar a educação integral em dois turnos na rede estadual Criar um plano de cargos e salários para os servidores públicos e estabelecer gratificações Este trabalho aborda o reconhecimento de símbolos em engenharia elétrica manualmente segmentados , ( dentro das normas da ABNT ) , através de métodos estatísticos utilizando-se transformadas numéricas ( ou momentos matemáticos ) e uma rede neural hierárquica . Os símbolos foram extraídos de desenhos técnicos unifilares em engenharia elétrica , formando assim uma base de dados . As transformadas , foram utilizadas individualmente e em paralelo , na tentativa de obter-se as características mais acentuadas de cada modelo matemático . Após extraídas as primitivas , os vetores obtidos das transformadas são concatenados ( quando trabalhando com duas transformadas combinadas ) , e aplicados a uma Rede Neural funcionando como um classificador primário , identificando a que grupo de símbolos ( metaclasse ) pertence o símbolo sob análise , e assim ativando a rede neural da camada subseqüente para o seu reconhecimento final . Foram analisadas as transformadas de Chebyshev , DCT ( Transformada Discreta do Coseno ) , Fourier , Radon e Zernike . O trabalho faz também um comparativo no desempenho das transformadas operando isoladas e em paralelo , apresentando um desempenho superior das transformadas de Zernike / Fourier e Zernike / Chebyshev . As taxas de reconhecimento obtidas para o classificador primário foram de 63,1% para a Transformada de Chebyshev , 65,2% para a Transformada Discreta do Coseno , 63,5% para a Transformada de Fourier , 63,4% para a Transformada de Radon , 78,6% para a Transformada de Zernike , 100% para as Transformadas de Zernike e Chebyshev associadas e 96,8% para as Transformadas de Zernike e Fourier associadas . A Rede Neural Artificial possui dois níveis : o primário seleciona a que classe pertence , e o secundário identifica o símbolo . Durante a classificação total ( primária mais secundária ) , as Transformadas de Zernike e Fourier associadas apresentaram uma perda de reconhecimento de 15 símbolos , com um desempenho superior , contra 3 símbolos das Transformadas de Zernike e Chebyshev associadas . Devido à crescente demanda de documentos , sentiu-se a necessidade de organizá-los , de forma que seja simples e rápida a sua recuperação . Surgiu então , o armazenamento de documentos por meios eletrônicos . Atualmente , através da disseminação de documentos eletrônicos , tornou-se popular o uso de computadores para gerenciamento de papéis . O mesmo ocorre com desenhos em engenharia , embora ainda hoje não exista um padrão estabelecido para arquivamento e distribuição de desenhos técnicos . Observa-se então , que desenhos

de engenharia carecem do mesmo procedimento ( de padronização e organização ) , pois são geradas várias pranchas por projeto , cada prancha é encaminhada à área pertinente para análise e / ou execução do projeto e , também , é encaminhada para a equipe de manutenção . Com desenhos em engenharia elétrica , existem diversos aplicativos que traçam , interligam e representam os componentes , mas não os interpreta . Existem trabalhos já realizados [ KAS90 ] e em andamento no processo de digitalização de desenhos [ TOM96 ] feitos em papel para os meios digitais , mas com o enfoque na vetorização dos traçados . Atualmente , não se utilizam mais desenhos traçados manualmente em papel , só por meios eletrônicos , devido a sua facilidade de manipulação e arquivamento . Embora seja fácil manipular , gerenciar , modificar e mesclar desenhos de engenharia elétrica no formato eletrônico , a manipulação ainda exige a intervenção humana . Atualmente , urge a necessidade de manipulações automáticas destes desenhos em plantas industriais . O problema de interpretações automáticas de imagens de desenhos de engenharia , ou reconhecimento gráfico , tem sido estudado por um longo tempo [ KAS90 ] . Nos anos recentes , vários métodos de vetorização foram propostos [ CHH00 ] , embora ainda não exista um padrão efetivo de mercado . Por isso , os símbolos aqui serão analisados na estrutura de mapa de bit ( bitmap ) . O enfoque deste trabalho visa o reconhecimento automático de símbolos elétricos em desenhos de engenharia elétrica , já segmentados , através de até dois métodos estatísticos de extração de características operando em paralelo e aplicados a uma rede neural discriminante em 5 metaclasses . Cada uma destas metaclasses contém um conjunto de elementos ao qual o símbolo analisado deverá pertencer . Os métodos estatísticos analisados são as transformadas de Chebyshev , do Coseno , Fourier , Radon e Zernike , e com normalizações dos dados de entrada para as Redes Neurais Artificiais . As Redes Neurais Artificiais utilizadas para identificação das metaclasses são redes MLP-BP ( Multi-Layer Perceptron with Backpropagation ) e redes Hebbianas . 1.1 . Desafio O contínuo aumento do tamanho e complexidade dos sistemas de potência tem levado à necessidade de ferramentas computacionais sofisticadas para resolver problemas no planejamento , operação , diagnósticos e projetos destes sistemas [ DIL96 ] . Portanto , o desafio está centrado no setor de energia elétrica , em desenhos unifilares da área de Engenharia Elétrica em plantas industriais , como mostra a Figura 1.1 ( um desenho unifilar de uma planta de uma subestação elétrica ) . Não há impedimentos de que , futuramente , a identificação de desenhos analisados também aborde esquemáticos bifilares e trifilares ( polifásicos ) , bastando para tal , a implementação de uma expansão da base de dados . 1.2 . Motivação Técnicas baseadas em otimização para processamento de imagens tem sido amplamente utilizadas nos campos de recuperações de imagens , pré-processamento , segmentação e reconhecimento [ KEI00 ] . O objetivo aqui é

aplicar este conhecimento na identificação automática de símbolos de desenhos elétricos . Uma característica desejável para o sistema de reconhecimento de símbolos está na capacidade de funcionamento com o mínimo de intervenção humana ( no ideal , sem intervenção alguma ) . Cheng et al . [ CHE93 ] , propôs um sistema de reconhecimento de símbolos voltado a circuitos eletrônicos , já segmentados e definidos em 4 metaclasses , demonstrando ser possível a aplicação de técnicas de reconhecimento neste contexto . Novos testes realizados por Tonon Jr . et al . [ TON03b ] mostraram a possibilidade de se estender este trabalho para a área de engenharia elétrica industrial . A temida canelite : saiba como evitar e tratar Um dos problemas mais comuns entre os iniciantes é a canelite , inflamação na região da canela causada muitas vezes por excesso de treinos . Uma das lesões mais comuns nos corredores iniciantes é a canelite . Trata-se de uma inflamação que ocorre na canela devido a alguns problemas que o corredor enfrenta durante seu início no esporte . Veja abaixo as causas mais comuns e como tratar esse incômodo que atinge boa parte dos novatos da corrida . SobrecargaUm dos fatores mais comuns que causa a canelite é o excesso de treino . O corpo precisa de uma adaptação para suportar a carga da corrida . Quando isso não acontece , algumas regiões são sobrecarregadas , e a canela é uma das mais afetadas . “ A estrutura óssea da canela não está adaptada ao volume de treinamento . Isso faz com que o osso da tíbia comece a ser sobrecarregado , levando à inflamação da região ” , explica o fisioterapeuta Paulo Quemelo , pós-doutor em biomecânica pela FIU / USA e chefe do departamento de fisioterapia da Clínica Physio Institute . Para evitar que isso aconteça , é necessário seguir um volume de treino evolutivo para que o corpo se acostume gradualmente com a corrida , respeitando sempre o limite do corredor . A pisadaOutro ponto importante a ressaltar é a pisada . Uma pisada errada pode afetar diretamente a saúde da canela , já que ela vai levar uma carga desproporcional à região . A escolha do tênis também pode ser decisiva . Conversar com um treinador para ele identificar qual é a pisada e o tênis mais indicado pode reduzir as chances de lesão . “ É imprescindível que o atleta tenha o auxílio de um profissional adequado ao seu lado . Dessa forma , o treinador saberá como corrigir esses erros ” , diz Quemelo . TerrenoPara quem não está acostumado , a dureza do piso pode causar alguns traumas na canela . O asfalto e o concreto são seis vezes mais prejudiciais para o tecido da tíbia em relação aos terrenos mais leves ( como terra batida ) . Recomenda-se que os treinos na rua sejam leves para o iniciante , alternando com treinamentos em terrenos que geram menos impacto . Terrenos com grama e areia dura ajudarão nesse quesito . Se tiver

canelite , pare já!O primeiro passo para tratar da canelite é suspender os treinos . O correto é tirar alguns dias de repouso total e fazer um tratamento à base de gelo na região lesada , alertam os especialistas . Em seguida , recomenda-se a consulta com um fisioterapeuta , que poderá iniciar procedimentos eletromagnéticos geralmente efetivos na redução da inflamação . “ Depois dessa fase mais aguda , o corredor passará para os procedimentos de alongamentos para que ele tenha novamente um reequilíbrio muscular ” , finaliza Quemelo . Linkbar > > segunda-feira , 23 de dezembro de 2013 A ‘ Executiva de Panela ’ pega carona nesta época de férias & festas , e aproveita para descansar um pouquinho . Volta em janeiro / 2014 . Aproveitando esta despedida de 2013 , gostaria de agradecer - em especial – às queridíssimas amigas blogueiras e leitores do blog que sempre estão por aqui me honrando com sua companhia . Sem dúvida alguma observar as estatísticas das páginas visitadas do blog e a interação entre as blogueiras é das minhas principais motivações para manter o ‘ Executiva de Panela ’ . A vocês leitores e às minhas queridas , minha profunda gratidão pela presença , pelos comentários e , sobretudo , atenção e carinho com tudo o que publico aqui . À todos nós , neste Planeta , meu desejo de elevação espiritual , purificação da mente e da alma , bondade em abundância para distribuir ao nosso redor , saúde+força+coragem para lidar com as inevitáveis ( e algumas vezes assustadoras ) surpresas da vida , prosperidade e fartura para o contentamento dos nossos sentidos ! Principais acontecimentos - o Top 5 da retrospectiva de 2013 para a Executiva de Panela O Senhor foi bastante generoso e misericordioso comigo neste Ano . Sou grata por inúmeras vivências com as quais fui agraciada . Abaixo está meu Top 5 de 2013 . 1 . VIAJAR PARA A TERRA SANTA – Jerusalém Sem dúvida alguma estar nas Terras por onde Nosso Senhor Jesus andou está no topo da lista das maravilhosas experiências da minha vida . Esta viagem dos meus sonhos ocorreu em abril de 2013 , que fica marcado como o ano em que conheci Jerusalém . Uma viagem espiritualmente única . Voltei diferente . 2 . ESTUDAR CONTROLADORIA NA FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS Riquíssima oportunidade de aprendizado patrocinada pela empresa onde trabalho . O que faz um Controller ? Diria que é a função ‘ chave ’ na empresa . Um Controller reúne todas as informações contábeis e financeiras de uma organização , para auxiliar na tomada de decisão . É através das informações processadas pelo Controller que as áreas de uma empresa são direcionadas a alcançar objetivos e metas propostos . Portanto , o Controller possui papel estratégico fundamental para a geração de valor e continuidade do negócio . E o que é a Fundação Getúlio Vargas ? Sem pestanejar digo que é a melhor escola de negócios do Brasil . Formadora de alunos ilustres , líderes de destaque no

mercado brasileiro e até mundial . Possui dois importantes credenciamentos internacionais : o European Quality Improvement System ( Equis ) e o da Association to Advance Collegiate School of Business ( AACSB ) . Ambos credenciamentos que primam pela qualidade do ensino . FGV é excelência ! 2013 também será marcado pelo privilégio de ter voltado a estudar lá . 3 . COMEMORAR 40 ANOS JUNTO DE *TODOS* OS MEUS AMADOS AMIGOS A alegria mais intensa de 2013 foi comemorar meus 40 anos junto de todos os meus amigos e familiares mais amados . Momento inesquecível estar perto de cada um deles , podendo abraçá-los e agradecê-los pelo que são na minha vida . Uma benção ! 4 . DAR INÍCIO A UM PROCESSO DE ORGANIZAÇÃO E PRIORIZAÇÃO PESSOAL Um dos ensinamentos mais lindos de Jesus é “ ama ao próximo como a ti mesmo ” . Há anos porém , preocupadíssima com o próximo , fui esquecendo de mim e me perdendo . Desde o fim do ano passado tenho tomado medidas para me “ resgatar ” . Neste ano , relaciono abaixo as vitórias deste processo de ' resgate ' , que continua em 2014 . - Voltar a fazer uma atividade física – que infelizmente tive de interromper devido ao curso na GV . - Atualizar todos os documentos que estavam bem “ velhinhos ” : meu RG já estava com 29 anos ; minha Carteira de Trabalho com 24 anos ; meu título de eleitor há 6 anos deveria ter mudado de endereço e meu passaporte vencido neste ano . Todos devidamente atualizados e renovados em 2013 ! - Doar 5 sacolas de roupas . Sabe aquelas roupas que a gente sempre deixa para usar no ano seguinte ? Pois é . . . Havia algumas peças no meu armário por anos demais . Separei e doei . Também doei alguns acessórios , calçados e bolsas na mesma condição das roupas . O armário está bem mais leve ! - Me afastar definitivamente de pessoas tóxicas . Por anos , muitos anos mesmo , convivi com pessoas que por mais que me esforçasse em tratá-las com respeito , bondade e bons tratos , o retorno não acontecia . É lamentável mas tem gente que é tão difícil que não reconhece nem o que é respeito e carinho . Percebi que o problema não é meu . Me afastei . - Fazer mais limpeza de pele , mais hidratação no cabelo , comprar mais perfumes , cremes e sabonetes cheirosos . Sim , me permiti uns mimos de vaidade . Nada em excesso , mas que de pouquinho em pouquinho , trouxeram momentos de regozijo ! Amei ! 5 . ESTREITAR LAÇOS DE AMIZADE COM BLOGUEIRAS QUERIDAS E ATÉ CONHECER PESSOALMENTE A ALGUMAS DELAS Tive a oportunidade de conhecer pessoalmente a Bia , do Jubiart ; a Gabi , do Casar é Assim e a Mel , do Receber e Celebrar . Também tive a oportunidade de estreitar laços , ainda que virtuais , com blogueiras muito

fofas e especiais , que pretendo ter a alegria de conhecer em 2014 ! Com algumas já estamos até com data marcada , ebaaaa ! Que bom ! Valeu 2013 ! ~.~ A você que está aqui neste momento , me prestigiando com sua leitura , boas festas de fim de ano e feliz 2014 ! > > sábado , 21 de dezembro de 2013 Bom dia pessoal ! Selecionei algumas receitas rápidas de preparar para as festas de fim de ano . Aos que querem fazer bonito no fim de ano sem ficar muito tempo na cozinha , abaixo estão sugestões de pratos que levam no máximo 1 hora e 30 min de preparo , contando com todas as etapas : desde a manipulação dos ingredientes , da montagem do prato , até a parte do forno ou fogão . Demonstre seu carinho à sua mãe , sogra , tia e família contribuindo com um prato gostoso e rápido de preparar ! No índice logo abaixo você verá que o título de cada prato está numerado de acordo com sua respectiva imagem . Para acessar a receita , basta clicar no título e você será direcionado ( a ) para a página do ' Executiva de Panela ' onde está tudo bem explicadinho : ingredientes e modo de preparo . Sucesso em suas festas de fim de ano ! > > domingo , 15 de dezembro de 2013 Olá pessoal ! Aqui no Brasil , fim de ano significa calor e abafado . Estamos em pleno Verão ! Por isso aí vão sugestões do ' Executiva de Panela ' de sobremesas geladas e refrescantes para as festas de fim de ano . Você verá que cada imagem contém um número . Mais abaixo , no índice , o número está ao lado do título da sobremesa . Basta clicar no título que você será direcionada ( o ) para a página do ' Executiva de Panela ' onde consta a receita , com descrição de ingredientes e modo de preparo . > > sexta-feira , 13 de dezembro de 2013 Fiz questão de decorar a mesa de doces da festa do meu aniversário . Vocês sabem como gosto de arrumar uma ' mesinha ' . Para minha festa , meses antes já tinha a decoração toda esquematizada . Bastou comprar os vasos na loja virtual da Etna - que os entregaram intactos , e encomendar as flores no Jardim das Flores , uma floricultura conhecida . Usei muitas , muitas flores de vários tipos : lírios , rosas , boca de leão , gipsophila ( mosquitinho ) , alstroemérias , margaridinhas , copo de leite e lisiantos . Todas brancas para contrastar com o jardim ao fundo . Aí está o resultado . O bolo , docinhos e tudo o que envolvia o ' servir ' os convidados foi de responsabilidade do Buffet Maria Fulô . Tinha plena certeza de que eu jamais daria conta de tudo : decoração do salão , comida , bebida , etc . (

Sou executiva , né , gente ? Haja tempo . . . ) Por isso contratei o Buffet Maria Fulô . Optei por uma ' festa coquetel com massa ' . O cardápio era composto de canapés e salgados assados como entrada ; massa com 2 tipos de molho para o jantar , docinhos e um bolo . As bebidas servidas foram coquetel de frutas vermelhas sem álcool , suco de abacaxi com hortelã , refrigerantes , cerveja , vinho tinto , vinho branco e água . Para finalizar , optei por uma mesa para o cafezinho , chás variados , mini éclair e tortinha de limão . Além do cardápio completo , o Buffet Maria Fulô também se responsabilizou pelas toalhas das mesas , cobre manchas , capas para as cadeiras , talheres , copos , taças , pratos , samovar , flamengos de prata , rechauds , bandejas etc . . . Ah , também - e principalmente - pelos garçons : simpáticos e cordiais ! Sou muito , muito agradecida por todo o serviço do Buffet Maria Fulô . O serviço prestado foi muito elegante ! A comida e o atendimento foram elogiados por todos os convidados ! No final desta postagem coloco o link para o site e o contato do Buffet Maria Fulô para solicitar orçamento . Gostaram ? Achei que a mesa ficou bem florida e suave ao mesmo tempo , já que os tipos de flores eram bem delicados e há a contribuição da cor branca . Valeu as escolhas ! E agora . . . . A mágica surpresa para os convidados : um show de mágicas ! Era muito importante para mim que a comemoração dos meus 40 anos fosse especial e diferente para os convidados também . Por isso , um outro desafio que tive foi definir como poderia tornar o momento único e marcante de uma forma bem bacana . Refleti bastante neste tema e me inspirei na minha infância e nas minhas preferências como criança . Então , contratei um mágico ! Gosto muito de mágicas , não aquelas em que pessoas aparecem ou desaparecem ; tampouco aquelas com serrotes e facas . Arghhhh . . . Também não gosto de mágica envolvendo bichinhos . Gosto mesmo é de prestidigitação ! Acho formidável esses mágicos com habilidades nas mãos e efeitos visuais . Através de pesquisa no Google , encontrei a Promagic , empresa super profissional de mágica ! Trocamos alguns e-mails e telefonemas e , como num passe de mágica rs rs rs lá estava ele : o mágico Fernando Árias , que deu um show de habilidades e simpatia ! O Árias foi sucesso unânime entre os convidados e entre os profissionais que trabalharam na festa ! Ele tem o talento de fazer todos , absolutamente todos da festa , sorrirem . Brincou com todos os convidados : adultos , crianças , senhoras , adolescentes , bebês . . . e também com os profissionais que estavam trabalhando na festa . E mesmo com essa diversidade

de público , ele teve a versatilidade de fazer mágicas que impressionaram a todos ! As crianças amaram ! As mágicas do Árias vão muito , muito além de cartas de baralho . Ele conseguiu deixar muitos convidados , inclusive eu , " com a pulga atrás da orelha " . Muitas mágicas são simplesmente fascinantes e inexplicáveis ! Os dados da Promagic , que eu indico 100% são : Clovis - o fotógrafo super profissional que registrou toda a alegria Quem tem blog de festa sabe bem disso : gostamos de cuidar de todos os detalhes de uma festa e também registrar tudo . Alguns gostam de vídeo , o que não é meu caso pois até hoje não vi um só vídeo de festa que fosse totalmente de bom gosto . Por isso , só registro os momentos através de fotos . Uma foto bem tirada pode dizer tudo sobre um momento . Desta vez , porém , sendo a aniversariante - tive de ' passar ' a tarefa das fotos para outra pessoa . Afinal de contas , eu tinha de me concentrar na ' graça ' da festa : os convidados . Mas , quem se encarregaria das fotos ? Foi um dilema . Poderia até pedir que algum familiar ou amigo fizesse isso , mas queria mesmo que todos os convidados se divertissem e curtissem a festa sem preocupações . Por isso optei por contratar um fotógrafo profissional . E valeu por cada segundo ! Conheci o Clovis Fabiano através de uma amiga do curso de francês . Entrei em contato com ele por e-mail e acertamos tudo . ( Como gosto desta facilidade virtual ! ) Na hora combinada lá estava ele , registrando cada momento da festa . De uma certa forma , foi o Clovis quem contou para mim como foi a comemoração dos meus 40 anos , pois ele registrou momentos incríveis : abraços , carinhos , sorrisos , olhos nos olhos , conversas . . . Suas fotos ficaram lindas . . . Lindas demais ! Obrigada Clovis ! Os dados do Clovis , que indico 100% são : ~~~~~ . . . ~~~~~ Esta é a última postagem sobre a festa dos meus 40 anos . O que mais gostei foi ver que todos , absolutamente todos os convidados , partiam sorrindo e felizes . Não consegui dar o tanto de atenção que gostaria a cada um deles - havia 40 pessoas , mas só tê-los ali , perto de mim , tornou cada segundo muito precioso . Meus agradecimentos especiais a todos os profissionais que colaboraram para tornar aquele momento inesquecível e muito , muito feliz . > > segunda-feira , 9 de dezembro de 2013 Minha festa de 40 anos foi no salão de festas do prédio onde moro . Decorá-lo foi " o " grande desafio para mim , porque ele é feinho que dói . O “ buffet ” se encarregaria das mesas e cadeiras que por si só preencheriam todo o salão . De

fato não havia necessidade de me preocupar com objetos e decoração das mesas . Mas , a problemática eram as paredes . Beges e adornadas por quadros de um estilo de pintura que considero medonho , lá estavam elas , as paredes . Era quase uma agonia tornar as paredes mais graciosas . Mas , como fazê-lo de forma barata e temporária , uma vez que o salão de festas deveria ser devolvido em seu estado original ? Descartei os balões . A decoração tinha de ser divertida , original , com um toque ‘ pessoal ’ à festa mas , principalmente , que contasse um pouco de mim . Graças às pesquisas no Google de blogs , Elo 7 e imagens de decoração , obtive muitas inspirações . Assim , abaixo reproduzo as soluções encontradas para decoração de parede barata e bonita . Artesanato em Papel Na loja on line de artesanato , a Elo 7 , conheci o trabalho genial da Sandra Montilha , artista que manipula o papel de diversas formas . A arte da Sandra era ideal para produzir o que eu queria : palavras . Em uma das paredes , queria colocar as palavras que mais gosto . Troquei alguns e-mail com a Sandra , que compreendeu exatamente o que eu precisava . O resultado final superou as expectativas : além da Sandra cortar as palavras , ela inseriu figuras relacionadas ao significado de cada uma . Vejam que capricho ! Cada palavra foi colada em uma das colunas do salão de festa . Optei por um ponto estratégico de forma que todos os convidados pudessem ler . No topo da coluna , colei meu nome “ Paula ” e a partir daí , dispus as palavras restantes . Pompons de papel A Sandra Montilha também produz ‘ pompons ’ de papel de diferentes cores e tamanhos . Utilizei-os na maior parede do salão , junto das fotografias das minhas peripécias e viagens . Selecionei algumas fotos dos últimos 20 anos e “ revelei-as ” em papel brilhante , de diferentes tamanhos , com margem branca . Assim , os convidados poderiam dar uma olhadinha “ por onde andei passando ” nos últimos anos . Lá estavam fotos minhas na bolsa de valores de São Paulo , voando de helicóptero , passeando de caiaque pela represa de Mairiporã , em Amsterdã , Paris , Israel , Berlim , Florianópolis , Olinda , Visconde de Mauá . . . Enfim , quantas memórias . Em uma parede mais estreita colei um adesivo com uma frase que achei muito apropriada : “ A felicidade só é real quando compartilhada ” . Infelizmente não encontrei a frase em português , então foi em inglês mesmo . Vários formatos de borboletas , de diversos tamanhos , faziam parte do pacote da frase . Elas contribuíram para preencher toda a parede bege . Este adesivo foi encontrado na loja on linehttp://loja.meuadesivo.com.br / . Sinalização para chegar ao salão de festas O térreo do meu prédio é um verdadeiro labirinto .

Há entradas por todos os lados . Portanto , o convidado consegue chegar à portaria mas , a partir dali , é complicado chegar ao salão de festas . Por isso imprimi algumas placas indicativas em cartolina azul e colei borboletas para dar uma “ graça ” às placas . As borboletas são adornos baratinhos e fáceis de encontrar nas lojas de R$ 1,99 . E o banheiro ? Gente , o banheiro do salão de festas é feinho demais . As convidadas mereciam algo beeem especial . Sendo assim , coletei imagens de atores hollywoodianos famosos , imprimi em formato de fotografia e colei uma a uma no espelho . Foi um sucesso ! O banheiro foi uma das atrações da festa ! A mulherada delirou . A pia foi decorada com dois pequenos arranjos de flores cor de rosa e um sabonete líquido super gracioso da Mahogany – uma embalagem que eu chamaria de ‘ pin up ’ . E assim foi a decoração das paredes e banheiro feminino . Na próxima postagem pretendo contar sobre a mesa de doces ( ou flores ? ) e mais um ' tiquinho ' da festa , com uma surpresa que preparei para os convidados . > > domingo , 1 de dezembro de 2013 Que delícia receber frutas frescas em casa ! Foi o que fez o fornecedor de peras USA Pears : enviou algumas amostras da safra 2013-2014 das peras americanas cultivadas no Noroeste dos EUA . Que gentil ! E vejam só que lindas : Junto com as peras enviaram também um cortador de frutas super prático e um folheto onde aprendi que as peras não contém colesterol , nem sódio , são excelente fontes de fibra e energia . Também aprendi que as peras amadurecem de dentro para fora . Para conferir seu amadurecimento , é preciso apertar gentilmente com o polegar a base do talo . Se este ceder levemente , a pera está madura . O folheto enviado pela USA Pears apresentou algumas variedades existentes das peras . Não sabia que havia tantos tipos desta fruta . Vejam só alguns : Estou feliz em indicar um produto de excelente qualidade ! Com as amostras enviadas de peras , não resisti e , além de provar uma " in natura " , fiz este bolinho . Bolo de peraTempo de Preparo : 1 hora ( incluindo tempo de forno)Rendimento : 10 porções Ingredientes 2 xícaras de chá de açúcar 1 colher de sopa de manteiga bem cheia 3 ovos ( separados ) 1 xícara de chá de leite 2 xícaras e 1 / 2 de chá de farinha de trigo peneirada 1 xícara de 1 pera batida no liquidificador ou mixer ( purê de pera ) 1 pera cortada em cubinhos 1 colher de chá de fermento em pó 1 colher de chá de bicarbonato de sódio Modo de preparo 1 . Pré aqueça o forno a 200ºC . 2 . Usando manteiga e farinha de trigo , unte uma forma redonda de 20 cm de

diâmetro ou uma forma de bolo inglês . Reserve . 3 . Bata o açúcar com a manteiga . Junte as gemas e o leite . Adicione as claras em neve mexendo levemente . Adicione o " purê da pera " mexendo mais um pouco . Reserve . 4 . Em outra vasilha maior misture a farinha de trigo , o fermento em pó e o bicarbonato de sódio . Incorpore a mistura líquida , mexendo levemente . 5 . Despeje a mistura na forma untada e leve ao forno a 200ºC por ca de 40 minutos . Em uma panela pequena , leve o açúcar e a água em fogo alto . Acrescente os cravinhos . Espere o ponto de calda e adicione os cravinhos . Deixe ferver por mais 1 minuto . Desligue o fogo . Acrescente as peras cortadas em cubinhos . Mexa levemente . Espere esfriar antes de verter sobre o bolo . > > sábado , 23 de novembro de 2013 Domingo passado , dia 17 de novembro , completei 40 anos . Dei festa . Sempre festejei meu aniversário de alguma forma : um passeio , uma viagem , um jantar ou almoço . Mas há muito tempo não dava festa . Neste ano , porém , grande era minha necessidade de dizer pessoalmente para algumas pessoas o quanto elas são importantes para mim e marcaram minha vida de um jeito tão maravilhoso . Minha crença é de que há um significado na passagem das pessoas pelas nossas vida . Há sempre algum aprendizado . Porém , no meu caso , nem todos fizeram isso de uma forma suave , bonita e digna . Por isso precisava demonstrar minha gratidão àqueles que deixaram sua marca de forma tão virtuosa . Sim , sou grata à Deus por – em todos os momentos da minha vida – ter enviado bons anjos em forma de pessoas para me amparar . E nos meus 40 anos , quis dizer isso pessoalmente a estes anjos . A partir deste profundo sentimento de gratidão , iniciei a concepção da festa no início do ano . Foram 11 meses de planejamento , contato com fornecedores e contratação de serviços diversos para a execução de todos os aspectos que envolvem uma festa . Desde o “ save the date ” até o convite , decoração , música , buffet , fotógrafo , lembrancinhas , recepção e uma surpresa para os convidados . Principalmente na decoração quis personalizar ao máximo , por isso participei ativamente na escolha do convite , decoração , música e lembrancinhas . O resultado foi pura felicidade . Foi um alegre e bem sucedido encontro de pessoas que se conheciam ou passaram a se conhecer . E eu , ahhh . . . . que privilégio contar com a presença de 100% dos convidados ! Sim , o maior presente concedido a mim foi poder dizer a todos o quanto eles são especiais para mim . Sendo tão especiais , meu primeiro dilema foi : como convidá-las de

uma forma especial , marcante , criativa ? Após extensa pesquisa no Google e um excepcional trabalho de scrap elaborado pela talentosíssima Pâmela Magri Vock , chegamos neste criativo convite de aniversário . Além do convite , também queria uma lembrancinha especial ! Pensei em algo maleável , suavemente colorido e perfumado ; ou seja , que deixasse uma marca bem cheirosa da festa . Só mesmo feito à mão . Pesquisando na fantástica loja on line de artesanatos , a Elo 7 , ‎ cheguei ao Atelier Da Nessa , que elaborou estes graciosos sachês perfumados . Optei por um tecido acetinado na almofadinha de baixo , um tecido floral na almofada menor de cima , pela essência de lavanda e , claro , uma letrinha " P " dando o toque personalizado à lembrancinha . Os sachês foram embrulhados em saquinhos de celofane , enlaçados com a mesma fita de cetim azul das lembrancinhas . Na tag lembrancinha , optei pelo seguinte texto " Que bom que você veio . Paula 17/11/2013 " À ambas as fornecedoras , Pâmela ( convites ) e Vanessa ( lembrancinhas ) o meu muito obrigada pelo cordial atendimento , compreensão das minhas necessidades e preço justo . Também os meus parabéns pelo talento e bom gosto ! Ambas me ajudaram muito a chegar no resultado final das encomendas e superaram minhas expectativas ! Nas próximas postagens pretendo contar um pouquinho mais desta festa tão especial . > > terça-feira , 12 de novembro de 2013 Para aqueles dias em que a vontade de comer bacalhau não pode esperar o processo de dessalgá-lo de um dia para o outro trocando a água várias vezes . Esse prato aqui é " vapt-vupt " : uma receita rápida e prática para preparar o bacalhau . Quem me ensinou essa forma de dessalgar o bacalhau foi a querida Josy do Cozinhando com Josy ( obrigada pelo aprendizado , minha amiga ! ) . E vamos lá . . . Para dessalgar o bacalhau rapidamente : ferva 1 litro de água em panela funda , desligue o fogo , despeje o bacalhau desfiado na água e deixe-o por , no máximo , 5 minutos . Coe o bacalhau imediatamente . Reserve . Aproveite a água da panela da dessalga para cozinhar as batatas bolinhas . Em fogo médio , deixe-as cozinhando por 10 minutos . Desligue o fogo , coe as batatas e reserve . Com um restinho da mesma água , cozinhe o ovo . Leve-o ao fogo baixo e , quando sua casca começar a rachar , desligue o fogo . Coe o ovo e deixe-o esfriar enquanto monta o prato com o bacalhau . Em um refratário que possa ir ao forno , despeje 1 / 2 xícara de azeite . Monte o prato nesta ordem : primeiro o bacalhau . Já no refratário , tempere-o com a pimenta do reino preta e corrija o sal . Depois as rodelas de cebola , a batata bolinha , o tomate cereja e as azeitonas .

Regue com o restante do azeite . Cubra o refratário com papel alumínio , leve ao forno médio ( 200ºC ) . Quando completar 20 minutos de forno , retire o papel alumínio e deixe por mais 10 minutos . O tempo total de forno é 30 minutos . Ao retirar o refratário do forno , use as rodelas do ovo cozido sobre o bacalhau , para decorar . Sirva quente . > > sexta-feira , 1 de novembro de 2013 Sugestão para aquecer o fim de semana , já que ainda temos dias mais frescos ! Neste creme , a cenoura e a mandioquinha têm sabor muito suave . Por isso o gengibre é o elemento " marcante " que confere " personalidade " ao creme , através de um gostinho levemente picante . Ingredientes 1 cenoura média 2 mandioquinhas médias ( ou batata baroa ) 500ml da água do cozimento da cenoura e da mandioquinha 1 cebola pequena picada 1 xícara de chá de leite 1 colher de sopa ( cheia ) de manteiga 1 colher de chá de gengibre ralado sal e pimenta do reino à gosto Modo de preparo Descasque a cenoura , corte-a em cubinhos , coloque-a em uma panela com aproximadamente 300ml de água . Leve-a ao fogo para cozer . Repita o procedimento com a mandioquinha . Quando estiverem cozidas , desligue o fogo . Escorra-as e reserve . Reserve também a água do cozimento . Em um caldeirão médio , refogue a cebola picada na manteiga . Quando a cebola estive transparente , despeje a mandioquinha e cenoura cozidas . Em fogo baixo , mexa suavemente . Acrescente 500ml da água do cozimento . Deixe ferver por uns 5 minutos . Desligue o fogo . Leve este caldo ao liquidificador , bata bem . Quando estiver pastoso , devolva-o ao caldeirão , levando-o ao fogo baixo . Mexendo levemente , adicione o leite , o gengibre e tempere com a pimenta do reino e sal . Continue mexendo por mais 1 ou 2 minutos , está pronto ! > > quinta-feira , 24 de outubro de 2013 Veni , vidi , vici ( em português : " Vim , vi , venci " ) foi a frase que pensei quando desenformei esta gelatina . É das sobremesas mais bonitas que conheço . Por isso , desde a primeira vez que a vi , quis prepará-la . Foram tentativas frustrantes até chegar a esta receita que transmito para vocês . Em resumo , não basta apenas diminuir a quantidade de água no preparo desta gelatina . É necessário também " dar mais liga " já que as frutas são aquosas . Então complementei a receita com gelatina em pó incolor e o resultado está nesse ensaio fotográfico ! Ingredientes 2 caixas de gelatina de abacaxi 1 caixa de gelatina de pêssego 1 1 / 2 colher de chá de gelatina sem sabor 2 colheres de sopa de açúcar Frutas de sua preferência cortadas em cubinhos Usei : 1 / 2 mamão Papaya 1

manga Tommy algumas uvas verdes Thompson algumas uvas Niágara algumas amoras capuchinhas laranjas ( flores comestíveis ) folhas grandes de manjericão Material necessário : Travessas ( de preferência de vidro ) para a gelatina líquida , concha para despejar a gelatina aos poucos , uma forma que proporcione desenformar a gelatina . Modo de preparar : Gelatina de abacaxi : em uma travessa , despeje os dois pacotes da gelatina de abacaxi em pó , 1 colher de sopa de açúcar e 1 colher de chá da gelatina em pó . Prepare de acordo com a instrução da embalagem com o cuidado de reduzir 100ml de água para cada caixa da gelatina . Então , para as 2 embalagens da gelatina , o total de água é 1000ml ; mas reduz-se para 800ml . Gelatina de pêssego : em outra travessa , despeje o pacote da gelatina de pêssego em pó , 1 colher de sopa de açúcar e 1 / 2 colher de chá da gelatina em pó . Prepare de acordo com a instrução da embalagem com o cuidado de reduzir 100ml de água para cada caixa da gelatina . Então , sendo 1 embalagem da gelatina , o total de água é 500ml ; mas reduz-se para 400ml . Reserve as gelatinas e pique as frutas . Montagem : Não é possível preparar esta gelatina de uma só vez , despejando todo o líquido em uma forma e depois colocando as frutas . Bem , é possível sim . A gelatina endurece normalmente MAS as frutas se amontoarão todas no fundo da forma , se amontoando . Então o efeito visual não fica bonito . Por isso , é preciso prepará-la aos poucos . Por etapas . Na primeira etapa , preencha a forma com no máximo 2cm da gelatina de pêssego . Utilize a concha para fazê-lo . Depois , disponha as frutas e flores . Se você gosta bem enfeitado , forme um padrão na disposição das cores e tipos de frutas . Na minha primeira camada , utilizei as capuchinhas , morangos , uvas roxas pequenas e amoras . Estando as frutas ( e flores ) bem dispostas , leve à geladeira por 30 minutos ou até endurecer . O restante da gelatina e das frutas devem estar em temperatura ambiente , aguardando . Na segunda etapa , repete o mesmo processo porém acrescentando mais gelatina de pêssego e adicionando a gelatina de abacaxi . Nesta etapa acrescentei o mamão e a manga cortados em cubos pequenos , junto das demais frutas . Novamente , leve à geladeira por 30 minutos ou até endurecer . Na terceira e última etapa repita o processo mas , desta vez , despejando toda a gelatina e utilizando toda a fruta restante . Leve à geladeira de um dia para outro e está pronta ! Para desenformar : Ferva água suficiente para banhar metade da forma da gelatina . Despeje a água fervente em uma panela grande ou em qualquer recipiente onde você possa colocar a forma da

gelatina sobre ele sem que transborde . Retire a forma da geladeira e coloque-a imediatamente sobre a água fervente . Deixe por alguns segundos ( só alguns segundos senão a gelatina derrete ) e vire a forma sobre um prato . A gelatina se desprenderá facilmente da forma ! Et voilà ! Está pronta a gelatina ! Um beijo e um excelente final de semana ! Paula Ahhh . . . Boa sorte aos candidatos do Enem ! Um pedacinho desta gelatina para vocês ! > > quinta-feira , 17 de outubro de 2013 Eureca ! ! ! Aí está minha " obra prima " de sobremesa primaveril . Ela é " light " , saudável , doce , seu sabor é exótico , é bonita , muito saborosa , refrescante e . . . fácil de preparar ! Uma surpresa de manga com canela , mel e iogurte natural . Para as duas porções da foto acima , usei uma manga Tommy , um copo de 190gr de iogurte natural , uma colher de sopa ( rasa ) de canela e 1 / 4 de xícara de chá de mel . Como preparar : misture o iogurte com mel , reserve . Descasque a manga , pique-a em pedacinhos . É provável que vá formar um purê e suco . Junte tudo ( o purê , os pedacinhos e o suco ) e reserve . Agora é só montar . Divida cada porção em dois , colocando-as nos copos de whisky nesta ordem : primeiro o purê , os pedacinhos e o suco da manga , depois a canela polvilhada sobre a manga . Cuidadosamente despeje o iogurte sobre a manga e a canela . Está pronto ! Sobre o iogurte despejei um fio de mel e decorei com a capuchinha , flor comestível . Comemos tudo ! Até a capuchinha ! > > sábado , 12 de outubro de 2013 Limão cravo é aquele limão de cor laranja bem forte . Sua casa tem manchas esbranquiçadas e ressecadas dando a impressão de que não está bom , mas é só impressão . Quando ele está passado , sua casca escurece , mofa e ele fica bem enrugado . O limão cravo é mais macio que os demais tipos de limão e , apesar de ácido , é também menos azedo que os demais . Em chácaras e sítios paulistanos sua colheita é farta . É bastante comum a sua distribuição entre amigos , parentes , vizinhos e conhecidos . Seu sumo pode ser usado em molho de saladas , molho para peixes e carnes . Sua casca e bago se transforma em compotas , geleias , doces e tantas outras variações culinárias . Hoje , minha sugestão para um bom aproveitamento do limão cravo é esse bolinho simples . Confesso que antes da preparação estava bastante apreensiva em relação à acidez do bolo . Mas , ao primeiro bocado , constatei que a combinação do limão cravo com os demais ingredientes resultou em um sabor muito discreto e

suave . Nem parecia bolo de limão ! Portanto , é mais uma receita que recomendo sem medo de " errar a mão " . Modo de preparo 1 . Unte com manteiga e farinha 2 formas para bolo inglês . Reserve . 2 . Pré-aqueça o forno a 180ºC . 3 . Em uma das tigelas , misture o leite e o suco de limão . Reserve . 4 . Em outra tigela peneire a farinha de trigo , o sal e o fermento em pó . Adicione as raspas de limão . Reserve . 5 . Em outra tigela para a batedeira , coloque a manteiga e o açúcar . Bata em velocidade média até a mistura estar bem cremosa , acrescente os ovos um a um , batendo bem após cada adição . Abaixe a velocidade da batedeira ao mínimo e acrescente , alternadamente e em 3 adições , a mistura de leite e a farinha , terminando com a mistura da farinha . 6 . Divida a massa nas duas formas e leve ao forno por cerca de 40 minutos , teste com um palito para verificar o ponto do bolo . Administradora de Empresas apaixonada por culinária , artes e decoração . Não perde a oportunidade de experimentar novas receitas , aprender técnicas de preparo e investir cada vez mais em uma alimentação saudável . Também ama receber em casa e procura decorar mesas inspiradoras para uma boa refeição . < SPAN > Briga societária no Shop Tour envolve Galebe e a ex-mulher < / SPAN > A briga na Justiça que envolve Luiz Antonio Galebe e sua ex-mulher e ex-sócia Maria Cristina Rodrigues dos Santos , conhecida como Tina , já dura quatro anos e teve episódios dramáticos . Tina foi acusada por um ex-funcionário do Shop Tour de fazer escuta telefônica no escritório e na casa de Galebe . A denúncia veio à tona em um sábado de manhã , em abril de 2000 , quando policiais chegaram em sua casa com ordem de busca e apreensão . Segundo ela , o único aparelho que seria capaz de gravar uma conversa telefônica lhe fora dado pelo próprio Galebe antes de a confusão se instalar entre os dois . Na troca de acusações com a ex-sócia , Galebe devolve xingamentos impublicáveis . A briga entre os dois é tão intensa que Galebe chegou a elaborar um dossiê sobre a atual advogada de Tina . Os documentos foram entregues à reportagem de EXAME por Jorge Adamo , um dos diretores do Shop Tour . Após dois anos de investigações , o inquérito foi arquivado por falta de provas de que Tina teria , de fato , grampeado as ligações telefônicas de Galebe . O ex-funcionário que a denunciou não mora mais no Brasil . Segundo ela , esse é um indício de que ele teria recebido dinheiro para fazer a falsa denúncia . Já para Jorge Adamo , diretor do Shop Tour incumbido por Galebe de falar sobre o assunto , Tina é que teria

pago para que o ex-funcionário desaparecesse . Os problemas entre Galebe e Tina não começaram com a separação matrimonial . Eles permaneceram trabalhando juntos depois do rompimento por mais de quatro anos até que a denúncia de escuta telefônica acontecesse . Depois do episódio , Tina entrou com processo pedindo a apuração do valor da empresa e seu ressarcimento em 15% do total do negócio , além de uma indenização por danos morais . A Justiça decretou a realização de uma perícia que até hoje não foi finalizada . No ano passado , a situação piorou . Tina descobriu que Galebe havia transferido 99% das empresas que compõem o Shop Tour para uma nova empresa de sua propriedade , a Costa Brasil . A Justiça determinou a volta de Tina à empresa e a entrada de um interventor no Shop Tour , até que a avaliação do negócio fosse finalizada e a ex-sócia fosse ressarcida . Galebe , entretanto , conseguiu reverter a decisão em segunda instância . Há cerca de dois meses , a Justiça decidiu que Galebe deveria pagar 810 mil reais à ex-sócia , com base no valor declarado por ele como cotas pagas pelas empresas que compõem o Shop Tour . A decisão foi confirmada em segunda instância , mas a briga prossegue . 13 de junho VIVA SANTO ANTÔNIO PUBLICIDADE Da fé , do amor e da generosidade Por Sara Oliveira Dia 13 é o dia de um dos santos mais queridos do Nordeste . Santo Antônio , que já deu nome a tantas pessoas e realizou pedidos . Hoje , milhares de pessoas fazem homenagens ao homem que ganhou fama de casamenteiro , mas que foi , acima de tudo , exemplo de partilha do pão , de misericórdia e milagres . De tantos nomes , tantas histórias , tantos pedidos . Este ano , a Festa do Pau da Bandeira , em Barbalha , a maior celebração em sua memória no Ceará , acontece pela primeira vez sob o título de Patrimônio Imaterial Brasileiro . O intangível valor do festejo é reforçado pela mais inexplicável sensação/ação/certeza já exibida pelo ser humano : a fé . A data comemorada marca a morte de Santo Antônio , que nasceu no dia 15 de agosto de 1195 . Famoso no Nordeste , o frade conta com a devoção cearense há quase 200 anos . Quem conta as histórias do santo é o pároco da Paróquia de Santo Antônio , em Barbalha , padre Alencar , que o descreve como um homem simples , generoso e querido por todos . “ Ele foi um exemplo de fidelidade ao Evangelho , que mudou sua vida quando surgiu o desejo de se doar . Santo Antônio é um santo que muitas pessoas testemunham seus milagres ” , afirma . Festa do Pau da Bandeira Padre Alencar comenta que há muita polêmica acerca da festa , tida por alguns como profana . Para ele , entretanto , a base de tudo – até da diversão - é a fé ,

e isso é o mais importante . “ Em todos os momentos a gente percebe a fé . Antes de irem à floresta , cortar a árvore , os homens passam na igreja para pedir a benção . São homens que têm fé ” , garante . O pedido de tombamento da festa foi feito em 2010 pela Prefeitura de Barbalha , através da Secretaria da Cultura e do Turismo e apoiado pelo Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional ( Iphan ) . A aprovação , em setembro de 2015 , passou a integrar o Livro de Registros das Celebrações . A popular Festa do Pau da Bandeira , em Barbalha , no Cariri cearense , reúne uma multidão para culto profano e religioso / Foto : Tatiana Fortes A tradição ocorre desde 1928 , sempre no último domingo de maio . Uma grande árvore é escolhida para simbolizar a devoção ao santo . Centenas de homens , os carregadores , formam uma força tarefa para levarem seu tronco por seis quilômetros , da mata até a frente da igreja matriz , onde é hasteado em demonstração de força e fé . Com a crença de que podem conseguir um casamento , mulheres tentam pegar na madeira e até arrancar um pedaço para fazer chá . Uma ajudinha do Santo “ Ele não é apenas um santo casamenteiro , mas protetor também . Além de casar , ele protege a família que se formou . Por isso festejamos muito seu dia , sem esquecer de agradecer ” , conta a cabeleireira Márcia Thais Silva Lopes , 26 . Se o matrimônio existiu exatamente por causa do santo ou não , ela não sabe , mas “ tudo aconteceu em torno da festa dele ” . O primeiro beijo , a notícia da primeira gravidez , o casamento no religioso depois de nove anos juntos apenas pela lei . Tudo foi no comecinho do mês de junho . Moradora de Barbalha , Thaís vai às festas que reverenciam o santo desde pequena , quando a avó montava barraca para vender comida . A crença é vivida também pelo marido que , todos os anos , faz parte do corte do pau na floresta , uma das principais partes do ritual . Santo sem cabeça no sertão cearense Quem passa pela estrada que leva a Canindé , a 115 km da Capital , vê uma cena inusitada ao passar pelo município de Caridade . Uma imensa estátua sem cabeça e tombada , ao lado , uma imensa cabeça sem corpo . A imagem “ decapitada ” é de Santo Antônio , padroeiro da cidade . A intenção era de que o monumento fizesse parte de um complexo religioso , que atrairia turistas e fiéis de todos os lugares . A cabeça de Santo Antônio jaz entre a rua e a casa do Seu Miguel , que trabalhou na moldagem da enorme estátua / Foto : Evilázio Bezerra Mas um erro de projeto não permitiu erguer aquele que seria objeto de peregrinação

religiosa . Acontece que alguém não calculou o peso que a cabeça deveria ter para que os ventos não a derrubassem . E outro alguém não calculou os recursos necessários para que os ajustes fossem feitos . Resultado : a cabeça foi deixada a 3 km do corpo , onde foi originalmente montada , na casa do senhor Antônio Barbosa Dozia , ou simplesmente o Seu Miguel , que trabalhava na obra . Ele lembra que “ morar mesmo , ninguém morou ” dentro da cabeça ( que é oca ) , mas muitos viajantes pediam para passar a noite lá dentro . Seu Miguel disse não ter nenhum “ causo ” curioso para contar , mas afirma que mulheres solteiras sempre foram maioria entre os visitantes , que , além de fieis , incluem repórteres do Brasil , da Noruega , Alemanha , México e Chile . O radialista Jerônimo Barroso , morador de Caridade , conta que hoje a cabeça esparramada no chão já passa despercebida pelos moradores e que um projeto de reestruturá-la já foi discutido . Mas nunca saiu do papel . “ Essa história deixa a gente chateado , porque Caridade poderia ser conhecida pela cidade de Santo Antônio e não a cidade do santo sem cabeça ” , destaca . Me chamo Antônio No Brasil , mais de dois milhões e meio de pessoas chamam-se Antônio ou Antônia . No Ceará , 8.452.381 trazem este nome na certidão de nascimento . É , proporcionalmente , o Estado do País com maior número de batismos em reverência ao santo . A cada 100.000 pessoas registradas por aqui , 3.541,68 são Antônio ou Antônia . Uma promessa , uma doença , um futuro . A mãe da zootecnista Antônia Renata Lima Corrêa , 25 , prometeu homenagear Santo Antônio através do nome da filha caso não fosse infectada com rubéola durante a gravidez . O pai e a irmã de Antônia estavam doentes . O nome foi , durante anos , motivo de vergonha , mas passou a ser sua preferida forma de identificação . “ Descobri que Antônia significa fazendeira e , como vivo do campo , o nome ajuda a me sentir mais próxima do lugar e das pessoas onde trabalho , até pela crença que se tem no interior . Hoje assino o nome Antônia Renata , apenas ” , conta . Para o almoxarife Francisco Antônio Martins , 57 , o nome traz consigo bênçãos . Irmão de mais 10 pessoas que também têm nomes de santo , ele destaca a fé da mãe , que não perdia uma missa e a leitura da Bíblia . Repassando a tradição , deu nomes religiosos a três dos quatro filhos : Lucas , Gabriel e Bárbara . “ Eu acredito que devido à fé religiosa que a gente tem , isso traz proteção para eles . Eu me sinto bem de ser chamado de Francisco e Antônio . Gosto que falem os dois nomes , porque a proteção é maior ” . Um buquê

de santo ? ! As simpatias e brincadeiras com Santo Antônio são comuns . Há quem o coloque de cabeça para baixo , dentro da água . . . há quem tire o menino Jesus que ele carrega nos braços . Tudo para que seu desejo seja realizado . A tradição mais bem humorada do que religiosa virou negócio e faz parte de muitos cerimoniais de casamento . São os buquês de Santo Antônio . Jogar flores para que as amigas solteiras as peguem e se casem ? Para quê , se você pode jogar vários bonequinhos do santo casamenteiro ? Em Barbalha , tomar um chá de pedaço do Pau da Bandeira é tradição entre as mulheres solteiras “ Hoje a gente não faz mais só de Santo Antônio , que é casamenteiro , mas de São José , que traz um bom marido . Já cheguei a entregar três buquês por semana ” , conta a artesã Ana Luisa Matesco . Conforme ela , muitas noivas pedem que o santo venha com o bonequinho que representa Jesus , para que as mulheres possam escondê-lo do santo e , como resgate , peçam a realização do matrimônio . “ Acho que é brincadeira , mas no fundo elas acreditam porque as pessoas têm muita fé em Santo Antônio ” . Fé e esperança . A autônoma Wandrita Ferreira Lima , 29 , que jogou um buquê do santo em sua festa , acredita que a esperança de que o matrimônio possa acontecer já faz valer a intenção da brincadeira . “ Quando você pega o santo , tem a esperança de que vai encontrar alguém , o amor da sua vida , e isso já mexe com quem pegou . Você consegue seguir em frente , sem desistir ” , destaca . Relíquias do santo Desde o dia 1º de junho , a relíquia de Santo Antônio está exposta na paróquia Nossa Senhora da Paz , na Aldeota . A matéria orgânica , que não se sabe a qual parte do corpo pertence , foi trazida no início deste ano da cidade de Pádua , na Itália . Outros restos mortais do santo permanecem intactos na Basílica de Santo Antônio . A visitação é aberta ao público somente até hoje , 13 . Logo mais , às 17 horas , também acontecerá a tradicional procissão terminando com Celebração Solene de Encerramento dos Festejos de Santo Antônio de Pádua . Mais sobre o Santo Antônio - Desde jovem tinha vontade de ser sacerdote , mesmo contra a vontade do pai - Se chamava Fernando de Bulhões y Taveira de Azevedo e se tornou padre aos 27 anos - Congregou-se com os frades agostinianos e foi professor de Teologia - Quando encontrou os frades franciscanos assumiu uma vida missionária - É um santo taumaturgo , que operou milagres em vida - Milagres : pão aos que têm fome ; fé a quem não tem e uma ajudinha pros que querem um amor - Conta-se que quando era ajudante de cozinha em

um convento , Antônio ofereceu a peregrinos os pães que seriam servidos em um encontro com altos nomes da Igreja . Questionado pelo chefe da cozinha , ele disse que Deus providenciaria o alimento necessário . Minutos depois , ao chegar à dispensa novamente , o chefe encontrou dezenas de pães . - Certa vez , chegou a uma cidade para pregar sobre o sacramento da Eucaristia . Em meio a multidão , um homem levantou a voz e disse acreditar em Deus , mas não crer que o encontraria em um pedaço de pão . Para acreditar , o homem precisava ver sua mula de estimação dobrar os joelhos no momento da Eucaristia . No dia combinado para que Santo Antônio provasse a presença divina na hóstia , o animal dobrou as patas dianteiras e o reverenciou . - A fama de casamenteiro nasceu na Idade Média , quando dotes eram oferecidos às famílias dos noivos . Quando ainda era frei , Santo Antônio recebeu uma jovem de família pobre que estava apaixonada por um homem com posses . Uma grande quantidade de dinheiro foi pedida para que o matrimônio acontecesse . Desesperada , ela procurou o frade . O santo escreveu um bilhete e disse que ela o levasse a um comerciante , pedindo que o pedaço de papel fosse colocado na balança . O quanto pesasse em moedas seria dela . A mulher foi e , incrédulo , o comerciante aceitou a proposta . Ele colocou moedas e a balança fez o contrapeso . A quantidade de moedas exata para o equilíbrio foi o valor que a moça precisava para pagar o dote . Criação de Identidade Visual A criação de Identidade Visual é um dos pontos mais importantes para a presença de uma empresa no mercado . Muitas empresas acabam ficando para trás na competição das vendas simplesmente por causa de uma imagem antiga transmitida ao cliente . Mesmo as empresas mais “ conservadoras ” acabam se modernizando . E se modernizar é atender a padrões estéticos adotados pelo mercado no momento . Houve época em que logotipos em 3D eram utilizados , mas atualmente logotipos tendem a seguir um padrão chamado “ Flat Design ” . Porém , a criação de Identidade Visual não é apenas um logotipo , mas um conjunto de ações . Veja abaixo alguns exemplos de peças que compõem o serviço de criação de Identidade Visual desenvolvido pela Ellemento : Logotipo Manual de Identidade Visual Papel Timbrado Cartão de Visitas Crachás Adesivagem Pasta Envelope Catálogo Impresso Catálogo Digital Apresentação Digital da Empresa Iconografia Site Assinatura de e-mail Design para Facebook , Twitter e outras mídias Banners para Eventos Como criamos ? A criação de Identidade Visual sempre é feita com aplicação de conceitos . Ou seja , para realizar o trabalho , respondemos sempre a quatro perguntas : O que somos ? Por quê nosso logotipo ? Para quem esse logotipo ? Qual imagem queremos transmitir ? Posto isso em conjunto com o cliente , definimos as diretrizes para a criação

e executamos o serviço . Por muitas vezes o entendimento do cliente é que seja realizado o design de acordo com as intenções dele , o que também fazemos dentro do máximo conceito de qualidade . Entendemos que a Identidade Visual é peça fundamental na empresa . Está provado que a imagem atrai ou afasta muitos consumidores , e o sucesso do trabalho digital começa no impresso , na imagem , na Identidade Visual da empresa . Nas cores da empresa , na tipografia , na aplicação dos elementos , na iconografia , em uma simples assinatura de e-mail , em todo o conjunto . Embu das Artes participa de Festival Gastronômico Sabor de São Paulo Na última quinta-feira , dia 17 de abril , a cidade de Embu das Artes participou da quinta etapa da 2° edição do Festival Gastronômico Sabor de São Paulo , uma iniciativa do Governo do Estado de São Paulo , por meio da Secretaria de Turismo , em parceria com a revista Prazeres da Mesa . O evento tem como objetivo formatar um roteiro gastronômico no Estado , resgatando a identidade e o valor da gastronomia paulista . A quinta etapa do festival aconteceu em Santo André – SP , e contou com a presença de diversas cidades do entorno , como Guarulhos , Mogi das Cruzes e Mairiporã . O município de Embu das Artes foi representado pelo restaurante Bar Buenos Aires , que serviu o delicioso prato Duo de Empanadas . Alcoolismo O álcool é a droga mais antiga de todas as drogas usadas para afetar o cérebro , com o objetivo de mudar a mente e as emoções . É uma substância com efeitos depressores sobre o Sistema Nervoso Central , apesar dos efeitos estimulantes ou euforizantes , se tomado em dose alta colocará o ser humano inconsciente , funcionando como anestésico geral . As bebidas destiladas resultam do fato do álcool possuir ponto de ebulição . O álcool tem tido uma aceitação social alta , principalmente no mundo ocidental.A diferenciação não é fácil entre o beber socialmente , o uso abusivo ou nocivo do álcool e a síndrome de dependência do álcool . É variável a aceitação individual ou do grupo cultural moderado ou excessivo em decorrência da forte desaprovação social ao beber imoderadamente , a maioria dos alcoolistas com sérios problemas sociais e de saúde tendem a negar a sua dependência de bebidas alcoólicas . O presente trabalho abordará o Alcoolismo que de acordo com as conclusões a que chegaram os peritos da O.M.S . encarregados de estudar o assunto , deve ser considerado como problema de saúde pública , de natureza complexa , na qual o álcool atua como fator determinante sobre causas psicossomáticas preexistentes no individuo e para cujo tratamento é preciso recorrer a processos profiláticos e terapêuticos de grande amplitude . A mais recente definição do subcomitê do alcoolismo é a seguinte : “ Alcoolistas são bebedores excessivos cuja dependência ao álcool chega ao ponto deles apresentarem perturbação mental evidente , manifestações afetando sua saúde física

e mental , suas relações individuais , seu comportamento social e econômico ou pródomos de perturbações deste gênero e que por isto necessitam de tratamento ( PAIM , 1991 , p . 85 ) . O presente trabalho estará abordando também as causas do alcoolismo e os efeitos que o uso abusivo do álcool causam ao organismo e também estará citando e comentando os vários tipos de psicose alcoólica . ALCOOLISMO OU DEPENDÊNCIA ALCOÓLICA O alcoolismo é uma síndrome de dependência conseqüente ao uso excessivo e prolongado do álcool , é bem mais comum em homens do que em mulheres , embora muitas diferenças que eram visualizadas no passado resultavam de dificuldades de diagnósticos e da identificação de mulheres com problemas de alcoolismo . Os alcoolistas sentem-se culpados pela dependência e tornam-se irritados e agressivos , não se alimentam adequadamente , tendem a desenvolver deficiência de vitaminas , particularmente as do grupo B . O mecanismo psicológico de defesa do tipo negação , onde o individuo age de forma a se recusar a vivenciar a realidade externa , nega sua existência para se proteger do sofrimento que essa possa lhe causar ( por exemplo : o filho morreu e a mãe coloca o prato dele na mesa todos os dias como se ele fosse voltar , isto para se proteger do sofrimento que essa realidade externa pode lhe causar . ) é empregado pelos alcoolistas , eles ficam ciumentos , deprimidos , magoados ou mesmo paranóides , apresentando medos não rasoáveis que outras pessoas estão conspirando contra eles . O alcoolismo é um problema complexo , que envolve não só a profissão médica , mas também magistrados , polícia , advogados , religiosos , assistentes sociais e autoridades educacionais entre outros.Ocorre em todos os níveis sociais e graus de inteligência . A tolerância ao álcool desenvolve-se progressivamente com o alcoólatra passando a precisar de crescentes quantidades para produzir os mesmos efeitos , bebe as escondidas antes de festas ou reuniões e ainda mantém reservas guardadas em sua casa e no local de trabalho , sua vida passa a se organizar de acordo com sua necessidade de beber , onde as finanças familiares passam a sofrer as conseqüências surgindo problemas conjugais , podendo o alcoolista tentar se controlar e abster-se totalmente por dias ou até semanas , mas acaba por voltar a beber novamente . Aparecem alterações físicas e dependências , a tolerância diminui , aparecem os tremores , ele acorda sentindo-se mal , com náuseas , trêmulo , incapaz de se lembrar dos fatos sucedidos na noite anterior , sentindo a necessidade de um drinque para controlar os sintomas da abstinência e acaba por beber o dia todo , suas relações pessoais são prejudicadas , ele perde o emprego , sua vida familiar fica desestruturada e entra em um contínuo declíneo social , o julgamento , o bom senso e a memória são afetados , ele perde o auto-controle a menos que receba o tratamento aparecem sérias complicações físicas e mentais . CAUSAS DO ALCOOLISMO Familiar : 45% dos alcoólatras

tem pais que são ou foram alcoólatras , sendo os fatores genéticos elementos importantes ; Sexo : è mais incidente em homens do que em mulheres , proporção de seis para um , mas o fato esta mais relacionado a fatores ambientais do que a diferenças constitucionais . As mulheres alcoólatras acabam pó ter um prognóstico pior que o dos homens , são bem menos ajustadas e mais propensas à depressão ; Racial : é mais freqüente entre os Irlandeses e menos freqüentes entre os judeus ; Social : quanto mais fácil à obtenção do álcool maior é a incidência do alcoolismo , por exemplo , a profissão de cervejeiro e atividades que envolvem espetáculos de diversão , são propícios ao desenvolvimento do alcoolismo ; Psiquiátrico : a ansiedade na juventude , a depressão na meia-idade e a solidão na velhice , são fatores condizentes ao alcoolismo , é alta a incidência de depressão em alcoólatras , especialmente mulheres e a propensão ao suicídio é muito maior em comparação com os não-alcoólatras . As psicoses alcoólicas são consideradas psicoses orgânicas , que apresentam causa física definida , sendo possível a constatação em exames de imagens , onde o uso abusivo do álcool modifica a estrutura cerebral . DELIRIUM TREMENS : Geralmente aparece entre 24 e 72 horas após a última ingestão de bebidas alcoólicas e apresenta uma taxa de mortalidade de 5 a 15% , essa síndrome é caracterizada por agitação extrema , febre , delírio , psicose ( delírios e alucinações ) , onde as ilusões e alucinações são geralmente visuais e as idéias delirantes são acentuadas . O paciente fica confuso , amedrontado , desassossegado , suando , anoréxico e com insônia . A desidratação e aos distúrbios eletrolíticos podem ser profundos , sendo a pneumonia uma complicação comum nesses casos . Quanto às convulsões por abstinência de álcool elas ocorrem com maior freqüência entre 6 a 48 horas após a interrupção ou redução da ingesta de álcool , podem ser causadas por transtornos metabólicos como hipoglicemia ou hipomagnesemia . O Delirium tremens dura entre uma a duas semanas , podendo ocorrer a morte geralmente na primeira semana . ALUCINOSE ALCOÓLICA : A enfermidade inicia-se geralmente de modo súbito , ao anoitecer ou durante a noite , com a ocorrência de ansiedade e alucinações auditivas , onde estas alucinações são complexas , o paciente ouve ruídos , sons indistintos e vozes que pronunciam palavras e frases , de um modo geral as alucinações auditivas são dotadas de conteúdo desagradável como vozes injuriosas , que fazem ameaças , censuras , insinuações maliciosas ou planos de extermínio , sendo em alguns casos as alucinações dotadas de nitidez perfeita e tem sentido definido , em outros o alcoolista não percebe o diálogo mantido pelas vozes , mas sim um vozerio ensurdecedor . O enfermo é dominado pela ansiedade,mesclada de medo , que o leva a tentativas de suicídio . ESTADOS PARANÓIDES OU DELÍRIO DE CIUMES : O enfermo elabora as suas primeiras interpretações e tece uma trama delirante , um ponto

importante destacado pelo Professor Nobre de Melo é que os alcoolistas possuem condições psicológicas capazes , em si mesmas,de determinarem o aparecimento de idéias de ciúme e até de reações criminais de grande intensidade e violência . O próprio vício já é por si só abominável e repugnante , é a razão pela qual o alcoolista está exposto à infidelidade conjugal , pois ao lado disto há uma progressiva debilitação sexual , que é acompanhada de proporcional decréscimo da libido , sendo que em alguns casos o alcoolista procura satisfações anormais mediante manobras eróticas grosseiras , sem a correspondente aprovação da companheira , e por isto serve como ponto de partida para interpretações falsas , favorecidas com freqüência por alucinações visuais e auditivas . O delírio de ciúmes apresenta características especiais como : violência noturna dos acessos , exteriorização agressiva do delírio , a ação é orientada exclusivamente para a mulher e não para supostos amantes e progressiva extensão das interpretações e das intuições delirantes até atingir o absurdo , o que pressupõe o comprometimento grave da capacidade de julgamento e de autocrítica . DELIRIUM DE ABSTINÊNCIA ALCOÓLICA : caracteriza-se por uma serie de sintomas psíquicos e alterações físicas como tremor , ataxia e agitação motora , ocorre quase exclusivamente no sexo masculino e nunca antes dos 30 anos , o alcoolista permanece durante vários dias ou semanas com delírios , ficando angustiado , com medo inexplicável , sendo que em alguns casos quando o individuo é forçado a manter a abstinência os sintomas desaparecem , essencialmente é caracterizada como uma síndrome de excitação psíquica com estado confusional angustiosos,numerosas e intensas alucinações , sobretudo visual e tátil , que são dotadas de perfeita nitidez sensorial e combinadas em arranjos cenográficos,as visões são múltiplas , móveis,sem cor e pequenas e muitas vezes apresentam aspecto de fios , cabelos , chispas , sombras , animais dos mais diversos aspectos e tamanhos como ratos,aranhas , pulgas , macacos e homens em tamanho natural ou reduzido . A capacidade do raciocínio é limitada , a memória está profundamente alterada , a orientação geralmente está perturbada , em suma , a concentração , a tenacidade , a vigilância e a extensão estão muito limitadas , a desorientação no tempo e espaço é completa , mas a consciência da personalidade costuma ser conservada , sendo que nos casos mais intensos a perturbação da consciência manifesta-se através da incoerência dos juízos e do raciocínio . A debilidade geral aumenta com a duração do delírio e os alcoolistas passam a falar em voz baixa e tremula , podendo haver perturbações da linguagem , confusão na articulação e distorção disfásica das palavras . Apresentando ainda os sintomas físicos tais como tremor , hipertermia , hiperidrose e as perturbações do equilíbrio que se fazem acompanhar de fenômenos neuríticos e de ligeiras anomalias pupilares , o pulso é freqüente , irregular e nos casos graves filiforme , a PA pode ser baixa ou elevada , a face é pálida e coberta de suor , os reflexos profundos estão exaltados podem aparecer

ataques convulsivos no inicio ou no decorrer do delírio e podem ocorrer sintomas cerebrais como desordem da coordenação ou ataxia cerebelar , e em alguns doentes é observado analgesia completa . SINDROME DE KORSAKOV : consiste em uma perda da memória quanto a fatos recentes , é um estado de amnésia onde o paciente não pode lembrar o que foi dito ou feito segundos atrás e para preencher as lacunas da memória ele acaba por inventar histórias que freqüentemente são muito convincentes , a poucas possibilidades de recuperação completa . ENCEFALOPATIA DE WERNICKE : é caracterizada por desorientação associada com a paralisia de músculos oculares , nistagmo , ataxia , sintomas de parestesia em extremidades , pode ter inicio agudo ou desenvolver-se lentamente ao longo de aproximadamente uma semana . Acredita-se que isto se deve a uma grande deficiência crônica de vitaminas do grupo B . DEMÊNCIA ALCOÓLICA : as dificuldades de memória acompanham um déficit persistente das funções cognitivas que leva a perda na formação e compreensão de pensamentos abstratos e para aprender coisas novas , observa-se acentuada decadência da personalidade , atingindo a alteração em primeiro lugar a esfera afetiva e moral e secundariamente os processos intelectuais , embora alguns autores neguem a existência de uma demência alcoólica , entretanto , existem estados de deterioração de tipos orgânicos consecutivos ao alcoolismo e que são resultados de lesões cerebrais significativas . Tomografias e imagens por Ressonância magnética sugerem atrofia cortical acompanhada por alargamento dos ventrículos cerebrais , a neuropatia periférica é geralmente simétrica e ocorre nas extremidades inferiores , podendo ocorrer a encefalopatia hepática porque o fígado não é mais capaz de metabolizar e de neutralizar a toxicidade de substâncias , apresentam como sintomas iniciais : confusão , agitação e mudanças da personalidade . De maneira geral , podemos dizer que o principal objetivo do tratamento é ajudar o paciente a viver abstinente , retornar suas atividades produtivas sociais e familiares . É evidente que não é uma tarefa fácil , uma vez que durante muito tempo o álcool ocupou um lugar de destaque na vida do alcoolista , sendo muitas vezes o fator relevante prioritário , importante mesmo nos seus pensamentos e no seu dia-a-dia . Em alguns casos o tratamento é ministrado por médicos psiquiatras associados a uma equipe de profissionais da saúde . Inicia-se por exame físico , mental e psicossocial , para se avaliar a saúde emocional , a saúde familiar , a qualidade de vida social e os estresses ocupacionais . O período de tratamento depende de uma desintoxicação da droga que deve ser orientado por médicos psiquiatras experientes , e depende da severidade da dependência e da condição de saúde geral , a duração também varia de pessoa para pessoa , quanto mais cedo se puder diagnosticar e intervir , melhor o resultado . O melhor lugar para se fazer a desintoxicação é o hospital , o paciente com delirium tremens necessita de internação para receber sedativos fortes e grandes doses de vitaminas do complexo B , as drogas mais usadas como sedativos

são Heminevrin , Clorpromazina e Clordiazepóxido . A Clorpromazina aumenta o risco de convulsões , mas isto pode ser reduzido acrescentando-se a Fenitoína sódica . A terapia de grupo em unidades hospitalares especializadas é muito útil . A terapia aversiva como uso de apomorfina ou dolorosos choques elétricos seguidos de terapia de relaxamento , é aconselhada em pacientes selecionados . Disulfiram ou Citrato de cálcio carbamido são geralmente utilizados porque são eficazes na prevenção de reincidências . Os tranqüilizantes devem ser utilizados com muito cuidado , pois também envolvem o risco de criar dependência e os antidepressivos poderão ser ministrados se houver depressão . CONCLUSÃO O alcoolismo é o resultado final de uma série de processos que iniciam e depois perpetuam a excessiva ingestão de álcool , onde a bebida proporciona temporariamente uma sensação de euforia e / ou alivio temporário para alguma tensão física ou psíquica , onde , entretanto , a ingestão crônica de álcool gera reações fisiológicas e psicológicas que aumentam o desejo de consumir cada vez mais . Conclui-se que a dependência psicológica secundária se desenvolve como inicio da dependência física , há necessidade de beber para evitar a perda da sensação prazerosa causada pela droga e para evitar os sintomas de abstinência , onde a combinação dessas duas dependências psicológicas traduz-se no aparecimento do desejo contínuo de beber , desejo este que é reforçado especialmente por fatores externos . Com o abandono do álcool , essas duas dependências psicológicas diminuem razoavelmente em seis meses e praticamente desaparecem após 2 anos . Sabe-se que as psicoses alcoólicas fazem parte das psicoses orgânicas que são aquelas que apresentam causas físicas definidas , são facilmente diagnosticadas por exames de imagem e portanto causam alterações na estrutura cerebral . EGPA presente no CONSAD 2016 com Painel sobre Gestão de Pessoas 22/06/16 A EGPA participou pela segunda vez consecutiva no Congresso Consad de Gestão Pública em projeto aprovado com o tema " A Gestão de Pessoas na Administração Pública " . A autarquia foi representada pela assessora Vera Ruth Fidalgo com o painel " Gestão de Pessoas - o diferencial na qualidade do serviço público com resultados eficazes " . Vera Fidalgo assinou a autoria do projeto . Assinaram como co-autores os assessores Luis Frederico Franco Pacheco e Rosirayna Remor , além do diretor geral da autarquia , Ruy Martini Santos Filho . A 9ª edição do evento aconteceu no Centro de Convenções Ulysses Guimarães , em Brasília-DF , nos dias 08 , 09 e 10 de junho / 2016 e contou com a presença da secretária estadual de administração , Alice Vianna , além do assessor técnico da autarquia , Adelino Monteiro . O projeto aprovado foi inserido no painel 5 : " O Aprendizado das Escolas de Governo no Brasil " . O trabalho teve por objetivo , propor a atuação da Gestão de Pessoas na implantação de processos eficazes na administração pública da EGPA . Vera Fidalgo fez um balanço do que foi abordado em sua apresentação . “ Temos a pretensão de aferir resultados , através

de uma padronização de procedimentos , processos e pessoas para o alcance da eficiência e eficácia nos serviços prestados pela Escola de Governança ” , disse . Ela explicou que o painel foi baseado em uma experiência de observação na autarquia . “ A gestão de pessoas alcança um nível estratégico . É ligada a uma diretoria geral ou direção afim e pratica processos para a melhoria da gestão de práticas e de pessoas dentro da organização ” , explicou . Como este trabalho foi construído na EGPA ? Estamos propondo a implantação da gestão estratégica de pessoas , em sua plenitude , na autarquia , em 2017 . Vamos falar , quando formos apresentar o painel , sobre a autarquia desde o seu início ( como Plano de Desenvolvimento e Valorização do Servidor – PDVS ) , passando pela criação da Escola de Governo do Estado do Pará em 2003 , até a transição para Escola de Governança , a partir de Janeiro de 2015 . Estamos analisando o RH da EGPA ( intitulado Cagep – Coordenação de Gestão de Pessoas ) , e o quanto pratica processos e práticas . Então , vamos propor a implantação de uma Gestão de Pessoas para 2017 . Qual a grande contribuição da Gestão Estratégica de Pessoas para os órgãos públicos ? Com esta ferramenta , as pessoas passam a entender melhor qual a sua importância e o seu papel na organização . Isto permite que elas passem a desenvolver suas atividades com maior motivação , entendendo claramente a sua contribuição diária para o órgão . Assim , passam a ter mais consciência do quanto é fundamental diminuir despesas , custos , trabalhar respeitando as pessoas , o serviço público em si e a quem os serviços são destinados.A nossa preocupação é que , somos uma Escola e como tal , precisamos ser modelo de gestão para os outros órgãos e para a sociedade . Com a implantação deste modelo de Gestão Estratégica de Pessoas , teremos uma mudança de comportamento certamente para melhor na organização . A partir de quando o conceito de Gestão Estratégica ganhou espaço no Brasil ? Iniciou em 1965 e ganhou impulso depois da globalização , principalmente a partir de 2000 . A Gestão de Pessoas vem com uma visão de diretoria ou assessoria e passa a ficar responsável por lidar estrategicamente com todo o orçamento financeiro e humano da organização . A qualificação dos servidores passa a ser alinhada não com a sua vontade própria , mas em sintonia com as necessidades do órgão , do setor . Algoritmos zipado 1ª Lista de exercícios de Introdução à Computação e Algoritmos FAZER UM PROGRAMA PARA : 1 . Ler um número e exibir seu sucessor . 2 . Calcular a média final ( usando a ponderação da UFRN ) dadas as notas das 3 provas e produzir uma saída com a média e a situação do aluno de acordo com o seguinte critério : média > = 7 , aprovado ; 5 < média < 7 ,

recuperação ; média < 5 , reprovado . 3 . Calcular a quantidade de dinheiro gasta por um fumante . Dados : o número de anos que ele fuma , o nº de cigarros fumados por dia e o preço de uma carteira . 4 . Ler dois números inteiros , x e y , e imprimir o quociente e o resto da divisão inteira entre eles ( operadores / e % ) 5 . Informar a área e o volume de um cilindro . 6 . Ler dois valores reais do teclado , calcular e imprimir na tela : a ) A soma destes valores b ) O produto deles c ) O quociente entre eles 7 . Para ler 3 números reais do teclado e verificar se o primeiro é maior que a soma dos outros dois . 8 . Ler 2 números inteiros do teclado ( A e B ) , verificar e imprimir qual deles é o maior , ou a mensagem “ A=B ” caso sejam iguais . 9 . Gerar o preço de um carro ao consumidor e os valores pagos pelo imposto e pelo lucro do distribuidor , sabendo o custo de fábrica do carro e que são pagos : a ) de imposto : 45% sobre o custo do carro ; b ) de lucro do distribuidor : 12% sobre o custo do carro . 10 . Leia a velocidade máxima permitida em uma avenida e a velocidade com que o motorista estava dirigindo nela e calcule a multa que uma pessoa vai receber , sabendo que são pagos : a ) 50 reais se o motorista estiver ultrapassar em até 10km / h a velocidade permitida ( ex . : velocidade máxima : 50km / h ; motorista a 60km / h ou a 56km / h ) ; b ) 100 reais , se o motorista ultrapassar de 1 a 30 km / h a velocidade permitida . c ) 200 reais , se estiver acima de 31km / h da velocidade permitida . 1 . Ler 2 números inteiros do teclado . Se o segundo for diferente de zero , calcular e imprimir o quociente do primeiro pelo segundo . Caso contrário , imprimir a mensagem : “ DIVISÃO POR ZERO ” . 12 . Ler três valores e determinar o maior dentre eles . 13 . Ler três valores e colocá-los em ordem crescente . 14 . Ler os três coeficientes de uma equação de segundo grau e determinar suas raízes . 15 . Ler 4 números inteiros e calcular a soma dos que forem par . 16 . Que informe se um dado ano é ou não bissexto . Obs : um ano é bissexto se ele for divisível por 400 ou se ele for divisível por 4 e não por 100 . 400 ou se ele for divisível por 4 e não por 100 . Economia Como funciona a previsão de vendas Autor : Dave Roos Administrar um negócio é como conduzir um navio . Assim

como o capitão , você precisa manter seus olhos no horizonte para planejar seu próximo passo . Se houver nuvens se juntando , você deve proteger a carga do navio e avisar os companheiros de bordo para se protegerem . Se houver zonas rochosas à frente , você deverá pedir à tripulação que fique atenta para ajudá-lo a navegar com segurança até o outro lado . Se o próximo trecho da jornada for longo , você precisará estocar comida e suprimentos antes de deixar o porto . Nos negócios , planejar o futuro e manter os olhos no horizonte é muito importante . E o melhor modo de fazer planos para o futuro é analisar cuidadosamente as tendências do passado , especialmente quando se está prevendo vendas de um produto ou serviço . A previsão de vendas usa os números anteriores para fazer prognósticos de desempenho em longo ou curto prazo . É um trabalho traiçoeiro , porque muitos fatores diferentes podem afetar as vendas futuras : declínios econômicos , mudança de funcionários , alterações na moda e tendências , maior competição , recalls de fabricantes e outros fatores . Mas existem vários métodos padronizados para fazer previsões cada vez mais precisas . Sem as previsões de vendas , torna-se muito difícil manter a empresa na direção correta . É preciso prestar atenção nas estações do ano para não investir muito em uma estação que vende pouco . É preciso prestar atenção no que dizem os analistas das indústrias que prevêem crescimento robusto em vendas em datas comemorativas , entre outros . Mas qual é a importância exata da previsão de vendas para o bom planejamento financeiro ( em inglês ) e administrativo de um negócio ? E quais são alguns dso métodos e tecnologias que garantem previsões mais precisas e seguras ? Leia para saber mais . Audiência Pública do Plano Diretor de Turismo de Embu das Artes A Prefeitura de Embu das Artes , por meio da Secretaria de Turismo , convoca empresários , pessoas ligadas ao trade turístico e os munícipes interessados a participarem no dia 12 de maio , quinta-feira , na Câmara Municipal , da audiência pública para validação dos dois primeiros volumes do Plano Diretor de Turismo da cidade , elaborado pela Secretaria de Turismo com a consultoria da empresa Turismo em Rede . Durante a audiência serão apresentados os principais pontos do inventário e do diagnóstico turístico de Embu das Artes , concluídos no início de 2016 . Os participantes terão a oportunidade de fazer observações , sugestões e propor melhorias para o desenvolvimento do turismo da cidade . Posteriormente , o Plano será enviado para a Câmara dos Vereadores , como proposta de lei com diretrizes para o crescimento e desenvolvimento do mercado de turismo em Embu das Artes , com propostas de melhorias para os atrativos , equipamentos e infraestrutura , de acordo com os aspectos geográficos e territoriais do município analisados no inventário e diagnóstico . Audiência Pública sobre Plano Diretor de Turismo de Embu das ArtesQuando : 12 de

maio de 2016 , às 18hOnde : Câmara Municipal de Embu das Artes ( R . Marcelino Pinto Teixeira , 50 – Parque Industrial Ramos de Freitas ) . Campus Sustentável da UFF / Nova Friburgo - um Programa de relevância nacional em saúde e bem estar crianças matriculadas nas escolas e creches municipais de Nova Friburgo e seus responsáveis ; diretores , professores e funcionários das creches e escolas municipais de Nova Friburgo ; empresas da iniciativa privada e ONG´s . Local de atuação : MGD Resumo Preponderância das atividades : Integração docência / Assistência / Prestação de serviço a comunidade / ensino e pesquisa . A questão ambiental tem sido amplamente debatida e divulgada no mundo inteiro . O efeito estufa , causador do aquecimento global e a desertificação , que resultam em previsões catastróficas , suscitando sempre a proteção e a preservação do meio ambiente , estão nas pautas dos líderes de todas as nações , na busca do caminho mais curto para o desenvolvimento sustentável . Porém , o cerne de todas essas questões está na própria sobrevivência da humanidade . Uma sociedade sustentável é aquela que é justa nos níveis local e global , equitativa e que vive dentro dos limites ambientais do planeta no presente e no futuro . O Desenvolvimento Sustentável é o termo dado ao processo de desenvolvimento da sociedade fazendo com que esta se mova de onde estamos agora para um estado de sustentabilidade . Vale ressaltar ainda , que , segundo a Organização Mundial da Saúde ( OMS ) , um meio ambiente sustentável é um elemento indispensável para um bom estado de saúde , e por isso apóia o mandato da Conferência da ONU sobre Desenvolvimento Sustentável - Rio+20 . Preconiza o incentivo ao desenvolvimento de sistemas de saúde universais , equitativos e de qualidade , baseados nos princípios de Alma Ata e os compromissos do desenvolvimento sustentável emanados da Rio+20 . Por tudo isso este Programa tem por objetivo desenvolver a consciência e a ação de sustentabilidade no ensino , pesquisa e extensão . Pages - Menu Hoje , dia 06 , aconteceu na escola Paulo Rizzieri o encerramento da Semana da Pátria . No período matutino , a turma 20 , do 2º ano do Ensino Fundamental - Séries Inicais , da professora Jucélia , declamaram a poesia " Pátria Amada Brasil " , e logo após , a professora Aretusa leu a poesia " Que País é esse ? " ( Liam M . Cassaninga ) , e depois a turma 90 , do 9º ano do Ensino Fundamental - Séries Finais , sob a regência da professora Aretusa , apresentaram a música " Meu País " ( Zezé Di Camargo e Luciano ) interpretando-a e cantando-a . No período vespertino , a turma 31 , do 3º ano do Ensino Fundamental - Séries Inicais , da professora Jucélia , apresentou o tema " Interpretação do Hino Nacional " . Após as apresentações o Hino da Independência e o Hino Nacional do Brasil foram entoados tanto

de manhã quanto a tarde , assim encerrando a Semana da Pátria e se preparando para o Desfile Cívico em comemoração ao dia 7 de setembro , Dia da Independência do Brasil , que acontecerá no dia 7 , no Centro de Içara . Hoje , dia 04 , no terceiro dia de comemorações da Semana da Pátria , a escola entoou , nos dois períodos , os Hinos alusivo da Semana da Pátria . No período vespertino , os alunos da turma 71 , do 7º ano do Ensino Fundamental - Séries Finais , declamaram o Hino da Independência . Hoje , 03 de setembro , no segundo dia de comemorações da Semana da Pátria , a escola realizou nos dois períodos , as homenagens aos alunos e ao professor Marcos pela participação dos Jogos Estudantis de Içara ( JOESI ) SUB12 , que representaram a escola entre os dias 26 a 30 de agosto . No período da tarde , além das homenagens , a turma 92 , da professora Marlene , do 9º ano do Ensino Fundamental - Séries Finais , apresentaram um Jogral do poema " Povo Brasileiro " , que nos fala sobre o Brasil dos aspectos naturais e sociais . Um dos trechos do poema diz : " Brasil País do futebol Do samba Das belezas naturais Da alegria contagiante De um povo Que trabalha Mas não é recompensado Pelas suas atividades Rotineiras E vive sofrendo Na labuta cotidiana . [ . . . ] Viva o povo brasileiro Pois marca mais um ponto Em sua história de lutas e glórias . " ( Sirlene Aliane ) Após as apresentações tanto da manhã quanto da tarde , os Hinos foram entoados encerrando o segundo dia da Semana da Pátria . Ontem , dia 02 , a escola Paulo Rizzieri iniciou a Semana da Pátria com diversas atividades , tais como , apresentações , hinos , homenagens , dentre outras . No período da manhã , a abertura foi realizada pela apresentação da turma 10 , da professora Juceléia , do 1º ano do Ensino Fundamental - Séries Iniciais , com o tema " Amo as cores do meu país ! " , que por sua vez , Deus em sua infinita bondade usou as cores do arco-íris para pintar o Brasil , pois sabia que seria uma terra abençoada , rica e de paz , e que nossas crianças orientadas , formadas e conscientes de seu papel na sociedade sendo cidadãos do bem , é que irão continuar dando a estas cores , as quais compõem nosso país , pois temos certeza , são e serão brasileiros com muito orgulho e com muito amor ! Ontem , 02 de setembro , a turma 10 , do 1º ano do Ensino Fundamental - Séries Iniciais , da professora Juceléia , representou a escola Paulo Rizzieri na Abertura da Semana da Pátria no Centro de Içara com o tema " Amo as cores do meu país ! " . Entre os dias 26 a 30 de

agosto , ocorreu no Complexo Esportivo João Ramos Roussenq a 32ª edição dos Jogos Estudantis de Içara ( JOESI ) SUB 12 , que reuniu atletas representando as suas escolas em diversas modalidades . A escola Paulo Rizzieri participou com entusiasmo dos jogos representado por seus alunos em diferentes modalidades , tais como basquete , futsal , vôlei , atletismo , xadrez entre outras . A participação dos atletas da escola Paulo Rizzieri garantiu bons resultados e superações , e também conquistaram medalhas nas seguintes modalidades : “ Hoje encerramos a nossa participação no JOESI sub12 , foram muitas conquistas de medalhas e ainda mais de superação de vários alunos , que descobriram que podem superar seus limites . ” Professor Marcos Duarte Olá a todos estou realizando um trabalho de agrupamento de informações relacionadas a tráfego e gostaria de montar uma biblioteca de arquivos relacionados a dimensionamento . Quem puder colaborar por favor envie os arquivos para felipe_cps@msn.com com o titulo Biblioteca Tráfego . Ja recebi várias TURBOTABLE arquivos com base de Erlang e etc . Após reunir os arquvos ficarão disponíveis em um ambiente ftp . Logo que estiver pronto realizo a divulgação aqui no site . Obrigado . A bomba semiótica fashion da Ellus Modelos vestindo uma camiseta onde se lia “ Abaixo Este Brasil Atrasado ” . Dessa forma terminava o desfile da Ellus no último SPFW após um desfile repleto de signos militares estilizados . Mais tarde , a irônica foto da mesma camiseta na vitrine de uma loja da grife tendo ao lado um manequim carregando uma blusa com o icônico Mickey Mouse estampado . Essa é a mais nova bomba semiótica , dessa vez fashion . E por que ? Porque o niilismo político é fashion , assim como os radicais chics com o seu visual “ heroin hero ” . Desde que o dandismo morreu com Oscar Wilde , a moda sente a necessidade de expiar o fantasma da sua suposta futilidade e superficialidade . O niilismo político da camiseta que protesta contra o “ Brasil Atrasado ” é a reedição da estratégia de tornar a moda supostamente sintonizada com a realidade do seu tempo , assim como Viviene Westwood fez com o Punk . E para isso , a Ellus foi buscar na atmosfera turva e tensa da atualidade o mote para tentar mostrar que Moda possui alguma relevância política . Em uma vitrine de uma loja da grife Ellus em um shopping na Zona Sul do Rio de Janeiro vemos vários manequins com modelos da marca . Chama a atenção uma camiseta preta com os dizeres “ Abaixo Este Brasil Atrasado ” . Ironicamente , ao lado vemos outro manequim com uma blusa em que vemos o icônico personagem do Mickey Mouse estampado . A engajada camiseta teve sua estreia no desfile da coleção Primavera-Verão 2014-15 no São Paulo Fashion Week ( SPFW ) em abril desse ano , com toda pompa e circunstância , com direito até a “ carta-manifesto ” . Ciceroneado pelo galã global Cauã Reymond ,

ele entra na passarela ao final com os fashionistas Adriana Bozon , Lea T . , Laís Ribeiro e Rodolfo Murilo , todos vestindo a engajada camiseta da Ellus , para finalizar com uma selfie diante dos fotógrafos . A “ carta-manifesto ” ( na verdade uma colcha de retalhos com os principais mantras repercutidos por redes sociais e nas colunas econômicas da grande mídia ) fala em “ Brasil=ineficiência , improdutividade ” , “ custo Brasil ” , “ políticos e governos antiquados ” , “ protecionismo ” e a ameaça de ficarmos “ isolados nas geleiras do Polo Sul ” . Certamente estamos diante de mais uma bomba semiótica : uma camiseta com uma mensagem que surge em uma atmosfera politicamente carregada , onde a Copa do Mundo transformou-se em verdadeiro campo de batalha simbólico entre o “ Brasil Moderno ” e o “ Brasil Atrasado ” , entre o “ Brasil que perdeu a Copa fora de campo ” , como afirmou o ex-jogador e agora deputado federal Romário e o Brasil de Neymar Jr . que “ ganhará a Copa para trazer esperança ao brasileiro ” , como messianicamente proferiu Fausto Silva no último domingo . A bomba do niilismo O interessante na aplicação do método da semiótica na análise de um discurso como esse que demonstra que a indústria da Moda também entra no atual campo das guerrilhas semiológicas , é que mais importante do que o discurso explícito ( os dizeres da camiseta e a “ carta-manifesto ” ) , é o que ele representa : o sintoma . Como o velho Karl Marx dizia , o mais importante não é o que os homens dizem , mas os seus atos . Ou , fundindo essa máxima do materialismo histórico com a análise freudiana , o mais importante seria o que na verdade os homens gostariam de fazer , desejos incontidos que sempre retornam como sintomas recorrentes . A estreia da camiseta e carta-manifesto foi em um desfile da Ellus no SPFW em abril onde , segundo a jornalista especializada em moda Lilian Pacce , alguns estilistas “ pegaram mal a mensagem ” pelo desfile ocorrer ao lado de bandeiras e roupas com referências e estilos militarizados . Para a jornalista , o mal estar das alusões em um mês marcado pelos 50 anos do golpe militar no Brasil teria sido diluído com a divulgação da “ carta-manifesto ” e da camiseta que reivindica que tudo venha abaixo . A racionalização de Lilian Pacce é reveladora pela associação metonímica e sintomática entre o manifesto e as roupas com formas geométricas da bandeira nacional em alusões militares . Sintoma ? Será que a associação de signos militares com manifestação de protesto contra políticos e governos “ atrasados ” foi um ato falho ? Por que a força de um protesto necessariamente passaria por signos militarizados , como sugere a jornalista ? Para ela , por isso , a mensagem da Ellus tornou-se compreensível , deixando de “ pegar mal ” : a força do “

Abaixo ” veio com uma retórica militarizada … Aqui se revela o núcleo dessa bomba semiótica neoconservadora : o niilismo . Uma manifestação política de protesto que nega a própria política . O niilismo é fashionporque agressivo , radical , tão sem esperança quando o visual heroin heroe oudecadentes chics tão ao gosto de modelos e estilistas . Em postagem anterior revelávamos a preocupação da ascensão do chamado retrofascismo : um suposto discurso crítico que , na verdade , esconde a busca de soluções finais , radicais e não negociadas ou discutidas por canais representativos e socialmente legítimos – o Estado de Direito . Niilismo que abre espaço para o sebastianismo , messianismo e líderes carismáticos e até fashions cuja histeria é confundida com consciência política – sobre isso clique aqui . Eufemismo e má consciência Outro sintoma é o do eufemismo . A “ carta-manifesto ” fala em um País “ burocratizado ” para que se possa “ exportar nosso design sem todo esse custo ” e que , por isso , precisa ser “ simplificado ” . Curioso é que essa “ simplificação ” é o léxico dos economistas neoliberais para os quais a racionalidade individual pela busca da melhor relação custo / benefício é moralmente boa em si mesma , tornando qualquer iniciativa de controle dos diversos apetites individuais como moralmente mal . Afinal , ganhar dinheiro é bom ! Ambição é boa ! A carta deixa transparecer essa tensão entre a busca do caminho simples , direto e natural e um país que parece dificultar esse Direito Natural . De fato , o Estado brasileiro parece “ dificultar ” esse direito natural em vários episódios na área da Moda : a prisão da empresária dona da butique Daslu em 2009 por fraude , formação de quadrilha , contrabando e falsificação de documentos para sonegar impostos ; a denúncia de que a grife de luxo Le Lis Blanc utiliza trabalho escravo em São Paulo em confecções “ quarteirizadas ” , com imigrantes bolivianos vivendo em beliches e quartos apertados e insalubres – clique aqui ; a descoberta de 28 costureiros bolivianos em trabalho análogo a de escravos em oficina clandestina em São Paulo onde produziam peças para a empresa GEP ( formada pelas marcas Emme , Cori e Luigi Bertolli ) – clique aqui . Ou ainda a notificação feita pelo Ministério Público do Trabalho para a própria Ellus sobre práticas de trabalho análogas de escravos em sua linha de produção . Isso sem falar no calote da grife de luxo Maria Bonita dado em 200 bordadeiras de Barbacena ( MG ) , que não recebem os pagamentos desde 2012 – chegaram a protestar em frente a uma loja da grife na Zona Sul do Rio de Janeiro – clique aqui . “ Reformas estruturantes ” , “ flexibilização ” , “ desregulamentação ” e “ simplificação ” são sinônimos eufemísticos que de forma indireta expressam o desejo do capital querer encontrar caminhos mais curtos e retos para a lucratividade . “ Brasil Atrasado ” na verdade

quer dizer “ Brasil Regulamentado ” , ou seja , a antítese da livre e amoral busca do lucro . Na prática , resulta o total descompromisso social através da destruição do emprego alheio e aproveitamento oportunista das mazelas sociais como migração ilegal e miséria . Por isso , de eufemismo o “ desfile-manifesto ” da Ellus expressa também uma má consciência . Assim como no mesmo SPFW a grife Cavalera também fez um “ desfile-manifesto ” contra “ os males que aflinge o País ” com modelos carregando cruzes com dizeres “ impunidade ” , “ preconceito ” e “ Indiferença ” , a Ellus faz seu manifesto talvez como forma de expiar sua má-consciência . O remake da camiseta Mas a camiseta e desfile-manifesto também traz uma sensação de deja vu e remake . Desde que o dandismo morreu na figura do escritor inglês Oscar Wilde ( a arte pela arte sem culpas ) , a Moda passou a ser assombrada pelo fantasma da culpa pela sua suposta frivolidade , superficialidade e inutilidade em um mundo moderno de rápidas transformações . Por exemplo , na década de 1920 , Coco Chanel ( 1883-1971 ) concentrava em seu apartamento a intelligentsia artística e filosófica da sua época , procurando uma equivalência entre a moda e o espírito da época , que foi sintetizado na flagrância do perfume Chanel n° 5 . Na Rússia , Nadejda Lamanova ( 1861-1941 ) interpretou na moda a arte abstrata de Kandinsky . Em tempo mais atuais , a estilista Zuzu Angel , ao ver seu filho ser perseguido , torturado e morto pela ditadura militar brasileira , passou a usar a moda como manifesto político . Na Inglaterra , Viviene Westwood ( a estilista do Punk nos anos 1970 ) em 2005 lança a camiseta com a frase “ Não sou terrorista , por favor , não me prenda ” , como protesto as duvidosas leis anti-terroristas . As camisetas são um verdadeiro arquétipo contemporâneo de revolta , desde que James Dean e Marlon Brando começaram a usar como peça única e independente no cinema . Por isso a carta-manifesto é um pastiche e a camiseta de protesto um remake : é a enésima recorrência de um clichê sempre usado para a moda expiar a má consciência e o fantasma da sua inutilidade simbólica – simbólica , porque industrialmente é útil e rentável . Mas o imaginário permanece e necessita ser exorcizado . O clichê da camiseta de protesto já está tão surrado que , para turbiná-lo , a Ellus teve que trazer um galã global para ter alguma repercussão . Mas , como toda bomba semiótica , esta já explodiu e soma aos estilhaços de tantas outras que tornam o clima midiático atual turvo e tenso . A obra educacional de Paulo Freire não se destaca pelo tamanho físico de seus escritos , mas sim pelo contexto e pela densidade de cada obra sua . No livro Pedagogia da Autonomia não é diferente , que apesar de poucas páginas , possui uma

estrutura e contexto teórico amplo e totalmente interligado com as outras obras do autor em sua concepção de educação libertária . A primeira parte dessa obra tem o titulo de Não há docência sem discência o autor disserta no inicio sobre a curiosidade epistemológica que educador deve despertar em seu educando com finalidade de formar um pensamento critico , pois o processo de educação é objeto de constante transformação , pois para Freire , assim como Mannheim , o processo educativo e realizado em várias instituições sociais além da própria escola em um processo dialético entre vários saberes entre chamados populares ( do povo ) e dos eruditos ( da escola ) . Nesse capitulo , Freire disserta que educar exige rigorosidade metódica . Isso não significa rigor no sentido de uma educação autoritária como proposta por Durkheim , mas sim possuir um método didático que possua uma práxis pedagógica , o educador deve possuir uma prática pedagógica que instigue o educando a idéia critica em processo dialético entre o concreto e abstrato . Isso significa que a rigorosidade de método tem a finalidade de criar uma mentalidade critica no aluno . Para Freire ensinar necessita pesquisa , isso institui o professor como reprodutor do conhecimento , mas sim em pesquisador com finalidade de criar em seus alunos um processo de educação continua além da escola e dentro da escola . O autor também defende que o professor deve respeitar o saberes do educando , não desvalorizando saberes culturais ditos populares ou saberes da prática da labuta , pois para Freire , todo prática exige conhecimento prévio , poder imaginativo anterior , ser pensado antes de praticado , onde todo ato do aluno é carregado de pura práxis no sentido marxista . Isso significa que o professor deve respeitar os saberes do aluno , pois pode aprender algo novo que não sabe , pois o conhecimento do aluno faz da realidade e da cultura do aluno . A prática educativa exige criticidade do professor em relação ao mundo ao ato de educar . Isso claro carregado de estética , onde essa deve ser a superação do positivismo do ensino bancário , em uma boniteza carregada de ética que institua mentalidade reflexiva no aluno . Segundo Freire , ensinar exige do professor corporeificação das palavras pelo exemplo , isto é , dar concretude as palavras que são puramente objetos abstratos , facilitando assim processo didático . O processo de leitura do texto deve ser baseado em exemplo prático e concreto do dia a dia do educando . Ensinar exige risco , aceitação do novo e rejeição a qualquer forma de discriminação , onde o educador não deve reproduzir a discriminação , diferenciação e nem exclusão que a sociedade capitalista impõe . Por isso , o professor não deve ter atitudes discriminatórias , tanto explicitas como veladas , e deve rejeitar qualquer uma dessas atitudes no ambiente educacional como também criar em seu aluno uma mentalidade livre dessa discriminação . Ensinar exige uma reflexão critica da prática de educar do professor e

do aluno , onde o processo educacional é continuo e deve se adaptar de acordo com realidade que rodeia a relação professor aluno . Ensinar exige o reconhecimento e assunção à identidade cultural , pois o processo de reconhecimento é um processo de reconhecer a particularidade cultural do educando , e colocar em prática pedagógica em que redistribua o conhecimento sem deixar de reconhecer a identidade cultural do aluno e respeitá-la . Na segunda parte da obra , Freire critica a instrumentação do ensino tradicional , na qual ele chama de bancário . Para o autor , ensinar exige consciência de inacabamento , uma concepção de que educar exige do professor uma flexibilidade pela questão que conhecimento é objeto em constante transformação . O educador deve reconhecer que é um ser condicionado às condições materiais que oprimem sua humanidade e do seu aluno , pois reconhecer as condições materiais desfavoráveis é a primeira instância para criação de mentalidade criticada do mundo , uma leitura mais concreta do mundo , fazendo o aluno pensar certo . Todavia isso não significa ensinar uma forma lógica e instrumental do mundo , o ensino bancária , pois ato de ensinar é respeitar a autonomia do aluno e despertar mais autonomia do mesmo a partir do ato de ensinar . Isso exige um bom senso do professor , no ato de ensinar , tratando o aluno como ser autônomo e pensante . Todo educador deve ser humilde , tolerante e lutar pelos seus direitos . Todavia isso significa que os educadores devem ter posição política definida , pois não pode o educador fingir não perceber realidade do mundo ; pois ensinar exige apreensão da realidade , pois o ato de educar não dever ser um ato ingênuo e alienante , mas um de superação da ingenuidade e alienação do educando . Todavia o professor deve ensinar com alegria e esperança , onde o professor deve ter a convicção de que mudança é possível . Essa mudança é superação do modelo educacional e social vigente . Ensinar exige curiosidade do professor , pois esse deve ser um pesquisador no qual aprende e ensina com aluno , pois a relação entre o concreto e abstrato , é uma relação de leitura reflexiva do mundo em nossa volta . Na terceira e última parte desse livro Freire disserta que ensinar é uma especificidade humana , teoria essa que Durkheim e Mannheim também instituíram em seus escritos . Mas na teoria de Freire , a uma racionalidade nessa especificidade humana . Todavia ensinar exige segurança no ato didático de uma forma reflexiva e com humildade . Ensinar também do professor competência profissional , pois o professor tem a missão de ensinar o aluno a pensar certo de uma forma competente . Além de ser competente o professor deve ser também generoso , não devendo nada de conhecimento ao aluno e nem se negar a ensinar nada ao aluno . Para Freire o professor deve ensinar com comprometimento . Isso significa que o ato de ensinar deve ser um compromisso

social de superação e transformação do sujeito em ser autônomo e reflexivo . Todavia a educação é forma de intervenção do mundo , e maneira de como nos comprometemos com ela certamente irá refletir no futuro e na construção da sociedade . Por isso , deve se ensinar com liberdade , sem perder a autoridade , onde isto somente se cria reconhecendo e respeitando a “ autonomia do ser ” no aluno . Segundo Paulo Freire ensinar exige tomada consciente de decisões , pois toda decisão tomada irá influenciar na leitura da vida do aluno . Tomar decisões significa saber escutar , pois o professor deve respeitar e escutar a posição do educando , e não decidir e nem proceder na aprendizagem uma forma autoritária de ensino . Todavia ensinar é reconhecer que toda educação é ideológica . O ensino bancário tradicional reproduz a ideologia capitalista burguesa . O ensino libertário proposto por Paulo Freire é construção de uma nova ideologia que rompe com hegemonia vigente do capital . Isto significa que educação é ideologia , por mais imparcial que essa possa parecer . O professor deve estar disponível ao diálogo , não somente ao diálogo com aluno , mas sim ao diálogo com a comunidade e a realidade a sua volta . Pois o ato de educar exige estar aberto a novos horizontes . Finalizando , Paulo Freire diz que educar é ato de querer bem os educandos , isto é , educar é um ato de amor . O professor não deve somente amar os alunos , mas sim libertá-los da inocência no qual vivem respeitando seus conhecimentos , construindo um pensamento reflexivo perante o mundo ao seu redor . Vemos que teoria de Paulo Freire ainda não foi superada em sua totalidade , pois seu método ainda não foi aplicado em todo seu conteúdo . Assim como Mannheim , Paulo Freire não teve a oportunidade de aplicar durantes anos o seu método . Apesar de seu método ter sido aplicado na alfabetização de adultos em certa época no Brasil e São Tomé e Princípe , com processo gerador de conhecimentos , mas se percebe que o método Paulo Freire pode ser aplicado em todos os níveis de educação , desde básica ao nível superior por toda sua amplitude teórica . Paulo Freire propõe construir um novo ethos pedagógico no sentido weberiano , um novo espírito para ensinar e educar os alunos com finalidade de construir uma ideologia critica que desconstruía a antiga ideologia burguesa . Assim como os atores anteriores a Freire como Bakhunin e Mannheim , ou posteriores como Mészaros , o autor acredita na educação como forma de superação do capitalismo . Pedro Demo critica , de certa forma , que esse tipo de educação possa ser como a única forma de superação da sociedade capitalista , pois a educação dita popular corre risco de se tornar uma forma de dominação como a educação convencional nos processos de politicas populistas de educação , o que significa que devemos é proteger esse método de educação com

finalidade de manter sua pureza estética . Percebemos , que como a teoria marxista , a teoria educacional freiriana foi corrompida várias vezes com a finalidade de manter o status quo capitalista ou como forma mais refinada da dominação burguesa na sociedade . Assim , a proposta educacional dita popular ( mas na verdade populista ) se torna uma abstração de si mesma . Todavia devemos respeitar Paulo Freire , por propor um método educacional altamente social , colaborando também com a sociologia da educação com sua proposta de educação popular e libertária ; proposta essa que nunca foi colocada em prática em sua totalidade ou foi colocada uma abstração de seu método , pois isso seria perigoso para dominação capitalista e sua hegemonia ideológica . A L 'Oréal e o amigo da minha mãe Liliane Bettencourt , a mulher mais rica da França e única herdeira do fundador da L 'Oreal : sanidade questionada após dar 1bilhão de euros em presentes a um fotógrafo Paulo Nogueira , de EXAME de Paris , de EXAME Uma senhora de 87 anos , cabelos cuidadosamente fixados com laquê , forte ainda o suficiente para manter um regime de exercícios físicos dignos de gente jovem , esguia e lépida em seu quase 1,80 metro , está mesmerizando os franceses . Discreta até não poder mais a vida inteira , recolhida em sua mansão formidable no subúrbio parisiense de Neuilly , Liliane Bettencourt tem estado no meio dos holofotes em regime de 24 por 7 . Mulher mais rica da França e da Europa , e a número 3 no mundo , atrás apenas das herdeiras de Sam Walton , Liliane vem tentando provar que não perdeu o juízo . Com uma fortuna calculada em 20 bilhões de dólares , única herdeira da maior empresa de cosméticos do mundo , a L’Oréal , Liliane enfrenta , nos tribunais , a filha Françoise . Como ela mesma , Françoise , de 57 anos , autora de um estudo em três tomos sobre a Bíblia , é também filha única . Françoise decidiu tentar interditar a mãe depois que lhe chegou a informação , passada por uma mulher que cuidava do patrimônio de Liliane , de que ela estava fazendo transferências maciças para um amigo novo , um homem 24 anos mais novo , o fotógrafo de celebridades François-Marie Banier . Entre dinheiro , obras de artistas como Picasso e outros bens que podem incluir uma ilha em Seychelles , Banier recebeu da bilionária uma cifra que gira em torno de 1 bilhão de euros , cerca de 3 bilhões de reais . O julgamento apenas começou . Se Banier for considerado culpado de “ explorar a fragilidade ” de Liliane , poderá receber uma sentença de prisão de três anos . Não se trata de um caso outonal de sexo para Liliane , viúva . Banier é abertamente gay . Fotógrafo reconhecido e admirado em Paris , seu portfólio é o de um profissional do primeiro time . A Paris boêmia dos últimos 40 anos

foi retratada por poucos como foi pelo protegido da herdeira da L’Oréal . Sua fama cruza o Atlântico : ele já fez capas para a ultraexigente Vanity Fair americana . A mais recente teve como protagonista o ator Johnny Depp . Banier foi casado com um ator francês . Agora vive com um sobrinho do antigo parceiro , 30 anos mais novo que ele . Os caminhos de Liliane e Banier se cruzaram quando ele foi fotografá-la . Foi o marco inicial de uma relação extravagante além de todos os cálculos . Se ele não lhe dava sexo , como entender tamanha prodigalidade da bilionária ? Uma das hipóteses mais cogitadas é que Banier introduziu Liliane no colorido mundo boêmio parisiense , uma novidade tentadora e fascinante para quem , como ela , vivera décadas na companhia maçante de políticos e homens de negócios . Seu marido , André Bettencourt , morto quase nonagenário há três anos , era político . Bettencourt era um velho financiador do UMP , o partido do presidente Nicolas Sarkozy . Num dos desdobramentos sensacionais , o caso acabou resvalando em Sarkozy e seu UMP , de centro-direita . Um mordomo indiscreto — ninguém sabe direito ainda com quais intenções — gravou dezenas de horas de conversas na mansão de Liliane . As f tas , que estão nas mãos da polícia , apimentaram ainda mais o caso . Há suspeitas de evasão fiscal e de doações ilegais . Um dos ministros mais próximos de Sarkozy , Éric Woerth , alvo dos caricaturistas pela postura torta que lhe dá sombra de 5 horas e pela exuberante calvície , está no centro das turbulências . A mulher de Woerth fazia parte da equipe que cuida do dinheiro da bilionária . Dificilmente as movimentações da fortuna chanceladas pela mulher do ministro seriam investigadas pelo governo , num caso de conflito de interesses que faz o que se tem visto no Brasil parecer jogo de buraco . A imprensa francesa gritou . A mulher de Woerth se demitiu do cargo . O próprio Woerth , que era tesoureiro do UMP , é agora exclusivamente ministro do Trabalho . Segundo Sarkozy , a mexida não se deve à vulnerabilidade da posição de Woerth diante das revelações . O motivo , afirma Sarkozy , é a importância de um combatido projeto do governo que mexe no sacrossanto sistema de aposentadoria da França , o paraíso do joie de vivre em que os trabalhadores têm cinco semanas pagas de férias , jornadas de 40 horas semanais e se aposentam em tempo de frequentar os cafés em demoradas conversas filosóficas por muitos anos . Abismo Sarkozy foi à televisão para associar as denúncias à tentativa de seu governo de elevar de 60 para 62 anos a idade da aposentadoria . As centrais sindicais francesas — entre as raras , em todo o mundo , que são capazes de literalmente parar um país — ameaçam , para os próximos dias , greves cujo objetivo é fazer o governo simplesmente desistir do projeto .

Sarkozy vai para a etapa final de seu mandato de cinco anos como uma sombra do que foi ao chegar . As promessas de uma França renovada sob os pilares de um capitalismo mais competitivo não deram em nada . Eleito numa plataforma liberal , inspirada na Inglaterra de Margaret Thatcher , Sarkozy deu meia volta e , na crise econômica global em que a desregulamentação financeira jogou um papel negativo relevante , decretou a morte do “ capitalismo anglo-saxão ” . Para tocar a França de sempre , em que os trabalhadores enxergam nas empresas adversários cujos interesses estão em perpétuo conflito , os franceses aparentemente têm outras preferências . É difícil imaginar , hoje , Sarkozy reeleito . Sua popularidade , neste momento , está no abismo dos 26% — um terço , para que se tenha uma ideia , do número de Lula . O casamento com Carla Bruni não contribuiu em nada para o prestígio de Sarkozy . Desde sempre , os franceses apreciam em seus governantes casamentos discretos e primeiras-damas quase invisíveis . Carla Bruni é o oposto disso : há pouco tempo , deixou escapar que numa visita à Inglaterra deixara a Rainha Elizabeth II esperando num encontro marcado no Palácio de Buckingham porque perdera a hora numa sessão de sexo matinal com seu marido . O caso L’Oréal tem um interesse estratégico para a França que vai além dos caprichos de Liliane . Com seu faturamento de 20 bilhões de euros por ano e seu exército de cerca de 70 000 funcionários , a L’Oréal tem um papel de destaque na vida — e nas contas — dos franceses . Um terço da empresa pertence à suíça Nestlé . Circularam rumores , recentemente , de que a Nestlé tomaria o controle e transferiria a sede para a Suíça . Seria o enterro das pretensões de Sarkozy a um segundo mandato e um golpe cruel no orgulho — e no orçamento — dos franceses . Numa longa e rara entrevista concedida à revista semanal Paris Match , Liliane Bettencourt afirmou que em sua vida a L’Oréal jamais deixará de ser francesa . Ela mostrou uma agilidade mental notável na conversa . Diante de uma pergunta sobre as doações de dinheiro , respondeu ao entrevistador : “ Você faz ioga ? ” Ele disse que não . “ Deveria . ” Liliane não se furtou de falar sobre o dinheiro que deu a Banier . “ Dei porque ele me pediu ” , justificou . Num jogo psicológico que vai exigir um bocado dos jurados , ela disse que queria ver até onde ele ia em sua tentativa de manipulá-la . Era como se a manipulada estivesse secretamente manipulando o manipulador , segundo a complexa explicação dada com candor charmoso pela bilionária . “ É uma grande diversão ver até onde vão as pessoas manipuladoras ” , segundo ela . Na abertura de Ana Karenina , Tolstoi escreveu que as famílias infelizes são infelizes cada qual a sua maneira , ao contrário das famílias felizes

, todas parecidas . A dinastia que ergueu e controla a L’Oréal cabe bem na tese de Tolstoi . Mãe e filha não se falam , embora possam se ver de suas casas em Neuilly , uma de frente para a outra . O fundador da L’Oréal , Eugène Schueller , um químico e empreendedor de gênio , simpatizava com o nazismo e foi suspeito de colaboracionista durante a ocupação alemã da França , na Segunda Guerra . A neta Françoise , em contrapartida , casou com um judeu cujo pai morreu em Auschwitz . A revista americana Vanity Fair dedicou em sua última edição uma reportagem extensa ao caso . Logo no primeiro parágrafo , o autor nota que se um roteiro desses chegasse a um estúdio seria recusado pela inverossimilhança . Liliane Bettencourt diz que agora tem de respirar . Ela se declara cansada tanto do amigo próximo quanto da filha afastada . Diz que os dois a absorvem muito . Para Banier , a festa , aparentemente , chegou ao fim . Se ele sair do processo com algum dinheiro do que recebeu sem ir para a cadeia , vai estar no lucro . Quanto a Françoise , a filha , a Justiça vai dizer quem está com a razão — se ela , ao dizer que a mãe perdeu o juízo , ou a mãe , ao rebater que a filha quer enviá-la “ mais cedo para o caixão ” . São Paulo – O Brasil caiu uma posição e ficou no 57º lugar entre 61 países na última edição do ranking de competitividade da escola de negócios suíça IMD , divulgado hoje . É nossa pior posição desde que o ranking começou a ser publicado em 1989 . A perda acumulada é de 19 posições desde 2010 , quando o Brasil teve seu melhor resultado : 38º . O Brasil está na frente apenas de 4 países : Croácia , Ucrânia , Mongólia e Venezuela . Neste ano fomos ultrapassados pela Argentina , que subiu 4 posições e ficou em 55º . Em 36º , o Chile é a única economia latino-americana que não está entre os 20 últimos . “ Esse ano pode ter tido a influência de vários fatores , mas o cenário é de declínio constante ” , diz José Caballero , pesquisador-sênior do Centro de Competitividade Mundial do IMD . Um terço da pontuação vem de uma pesquisa de percepção de executivos , realizada no Brasil pela Fundação Dom Cabral entre janeiro e abril com mais de 200 respondentes . A má posição do país reflete ao mesmo tempo pioras objetivas pontuais , a perda de espaço relativo na corrida com outros países e também um período interno longo de incerteza e falta de confiança . “ O ano passado foi a primeira vez que o Brasil recuou de nota em relação a si mesmo , e os outros países não estão parados nos esperando ” , diz Carlos Arruda , professor da FDC e coordenador do estudo no Brasil .

Na contramão de uma Ásia com declínio relativo de competitividade , Hong Kong lidera o ranking desbancando os Estados Unidos , que caiu para terceiro . Em segundo está a Suíça . O Brasil ficou na 55ª posição em " Performance Econômica " , uma queda de 25 posições em relação ao seu melhor momento ( 30º lugar em 2011 ) . Isso foi um reflexo do cenário dramático da economia brasileira no ano passado , com queda do PIB de 3,8% , inflação de dois dígitos e desemprego em disparada ( item que foi de 14º para 43º no ranking geral ) . A formação bruta de capital fixo caiu 15 posições e ficou em 59º enquanto a despesa de consumo das famílias despencou 52 degraus . Por seu tamanho , o Brasil se beneficia em critérios de números absolutos , tais como investimento estrangeiro direto e escala do mercado de trabalho . Eficiência do Governo O Brasil ficou em último no pilar “ Eficiência do Governo ” , com a penúltima posição em critérios como custo de capital , transparência , burocracia , barreiras tarifárias , déficit do governo , regulações de trabalho , finanças públicas e spread de juros . O cenário de crise ética e institucional pelos olhos do empresariado pode ser vislumbrado claramente : também somos penúltimo lugar mundial em percepção de " transparência " e " propina e corrupção " . Também houve piora sensível no item “ risco de instabilidade política ” ( a pesquisa foi feita durante o desenrolar do impeachment ) ao mesmo tempo em que melhorou a percepção de " Justiça " . De acordo com Arruda , isso é fruto de " Operação Lava Jato direto e da percepção nas empresas de que o Judiciário está operando de forma mais independente e eficiente ” . Eficiência dos Negócios O Brasil chegou a 27ª posição no pilar de Eficiência de Negócios em 2012 , mas foi caindo até chegar ao 51º lugar em 2015 , onde continuou em 2016 . Isso é reflexo de notas baixas em itens que medem produtividade , práticas corporativas e habilidades da força de trabalho . “ Para competir em uma economia baseada em conhecimento , você precisa ter esse tipo de fundamento , e o que mais me preocupa no Brasil é a capacidade de inovar . As empresas precisam ser flexíveis e ter estratégias que possam mudar dependendo do momento , além de trabalhadores com habilidades particulares ” , diz Caballero . O crescimento real da produtividade brasileira caiu 12 posições em um ano , de 48º para 60º . A produtividade das companhias e dos trabalhadores continuou na mesma posição : 60ª e 58ª , respectivamente . Infraestrutura Na parte de infraestrutura , o Brasil ganhou 7 posições . Parte disso vem da melhora de alguns indicadores , como a infraestrutura aeroportuária e de acesso à água após a seca de 2014 . O investimento em telecomunicações , por exemplo , era calculado pela porcentagem do PIB e passou a ser medido

pelo gasto de capital agregado , o que favorece países com grande volume . O Brasil está bem posicionado no nível total de gasto público em educação ( 9º lugar ) e de gasto em saúde ( 12º lugar ) , mas patina na nota do sistema educacional ( 59º ) e na infraestrutura de saúde ( 60º ) . De acordo com os pesquisadores , isso revela que o país não aplica os recursos que tem de forma correta e eficiente . " Isso me diz que o investimento está sendo feito de forma errada . O Brasil precisa de políticas claras e consistentes e de consenso social sobre para onde quer caminhar " , diz Caballero . Só falta você São Paulo - Infelizmente , seu nome não vai constar na lista a seguir . Organizada com dados da Bloomberg , ela reúne as pessoas que mais ganharam dinheiro em 2013 . É o caso de Sheldon Adelson , dono de cassinos em Las Vegas . Ou de Lui Che Woo ( que viu sua fortuna crescer 116,8% ) e velhos conhecidos - como Mark Zucerkberg ( do Facebook ) , Larry Page e Sergey Brin ( ambos do Google ) . Jornais Online da Austrália - Notícias da Austrália Jornais da Austrália , Sydney , Últimas notícias , jornal australiano , ler o seu jornal preferido online em um só lugar , e saber sobre as últimas notícias sobre esportes , política , economia , tecnologia e muito mais . jornais esportivos da Austrália . Idioma País Cidade Programa Universidades em França Se frequentar uma das universidades em França é o seu objetivo , podemos te ajudar a chegar lá . Nossos programas para alunos universitários na França variam de cursos curtos de férias a intercâmbios que duram de um semestre a um ano letivo inteiro , qualquer que seja a sua escolha se tornará , com certeza , mais fluente no Francês . programa(s ) encontrados Universidades em França Você sonha em se tornar um estudante em Universidades em França ? Tenha certeza que suas habilidades linguísticas estão prontas para o desafio fazendo um curso de preparação para admissão em Universidades em França . Trabalharemos no seu francês com você e o ajudaremos a se familiarizar com requerimentos de entrada em universidades francesas . Um curso de preparação é a forma ideal de experimentar a vida de estudante na França em um ambiente mais cuidadoso que a universidade em si . Se você está atualmente na universidade em outro lugar do mundo , você também pode fazer um curso para Universidades em França entrando em um programa de intercâmbio para melhorar suas habilidades na língua francesa . Planeje o curso de idiomas perfeito para você Uma vez que você decida se inscrever em um curso para Universidades em França , você pode então desenvolver todos os outros aspectos do seu curso para transformá-lo na experiência ideal . Escolha se você quer estudar em Paris ou Nice , dependendo dos seus gostos pessoais e como você gostaria

de passar seu tempo livre . Você também pode decidir a duração e intensidade do curso , assim como qualquer modulo de interesses especiais para adquirir um discernimento mais profundo da cultura francesa . Qualquer curso para Universidades em França que você escolha , você receberá o mesmo nível de instrução de idioma . Nós mantemos os tamanhos das turmas pequenos para você receber atenção individual e apoio para ajudá-lo a alcançar seus objetivos . Descubra como fazer uma festa junina educativa O mês de junho é repleto de festividades relacionadas ao catolicismo , eventos estes carregados de tradições que vão desde a vestimenta até o preparo de comidas típicas . Contudo , esse real sentido das festas tem se perdido ao longo do tempo , abrindo espaço para novas manifestações artísticas , deixando para trás o verdadeiro sentido das festas . Por exemplo , o São João tradicional com o forró pé de serra está perdendo espaço para as festas com atrações musicais que fogem do estilo autêntico desta época do ano , a exemplo do sertanejo e do forró estilizado . Todas estes aspectos que estão sendo esquecidos nas festividades juninas precisam ser resgatados de alguma forma . Seja em casa ou dentro dos centros de educação , é preciso acender o interesse das pessoas com relação a estes festejos , para que a tradição seja perpetuada . Para tanto , é necessário iniciativas com o objetivo de educar os mais jovens e alertá-los sobre a importância destas datas para a cultura . Resgatar a historicidade das festas O interesse pelas festas de rua está tão em evidência , que as pessoas esquecem o real sentido das festividades juninas . Poucos sabem , por exemplo , que além de homenagear os santos católicos , as comemorações servem como forma de agradecimento Divino pelas colheitas . Durante o mês de junho , no Brasil , a estação é o inverno , por isso que as comidas típicas são feitas de milho , tendo em vista que o nascimento deste cereal é mais propício nesta época do ano . Foto : Depositphotos Outros aspectos importantes desse resgate histórico são as manifestações culturais , como a dança e as músicas . Em cada canto do país , por exemplo , existe uma dança típica . No Maranhão tem o “ bumba meu boi ” , em Minas Gerais a “ Congada ” , já nos estados da região Nordeste prevalece as quadrilhas e os festejos tradicionais . Isso tudo sem contar com as músicas que prevalecem em cada região . Desmistificar a caricatura do homem do campo Curtir as festas juninas é uma boa oportunidade de eliminar certos preconceitos , principalmente com relação ao homem do campo . São coisas básicas que fortalecem os estereótipos de quem vive e trabalha na roça . Por exemplo , usar roupas com remendos , utilizar-se de chapéu de palha e muitas vezes colocar um capim no canto da boca , ou até mesmo pintar um dos dentes , para similar que é banguelo .

Todas estas atitudes mostram o quanto a sociedade está condicionada à criar rótulos para uma vivência que não a pertence , por isso , criar uma festa junina educativa é também eliminar a discriminação das pessoas que vivem no campo . Produzir festividades com o objetivo de ajudar Envolver crianças , adultos e idosos na elaboração de festas é uma forma de repassar os conhecimentos para novas gerações . Além disso , famílias ou instituições podem movimentar seus integrantes com o intuito de organizar eventos juninos com o objetivo não de arrecadar dinheiro , mas sim de ajudar a quem precisa . Coaching EBEJI acompanhe Atendendo às necessidades de alunos que buscam a melhor preparação de alto rendimento para concursos públicos de Procuradorias Estaduais , a EBEJI – Escola Brasileira de Ensino Jurídico na Internet – oferece o programa Coaching PGE , com a experiência de quem mais aprova nos concursos de Advocacia Pública . O Coaching PGE é voltado para o estabelecimento de metas que consideram as competências do aluno , a utilização das melhores ferramentas disponíveis na preparação e a superação das dificuldades encontradas pelo estudante , em um processo focado no desenvolvimento e no atendimento individual , para o alcance do melhor resultado no menor tempo possível . O plano de aprovação desenvolvido pelo Coach baseia-se no planejamento e cumprimento de metas de preparação , traçadas a médio e curto prazo . Estabelecem-se , dessa forma , metas de conteúdo jurídico para um quadrimestre , dentro do qual se inserem metas mensais , que , por sua vez , compõem-se de metas semanais . Os referidos temas podem ser encontrados na bibliografia e materiais indicados pelo Coach . ENTENDA O MÉTODO O primeiro passo é o PLANEJAMENTO . Levando em consideração os temas jurídicos cobrados nos principais concursos de PGE , bem como o estágio de preparação do aluno , o Coach elaborará uma planilha de metas , traçadas , inicialmente , para 16 ( dezesseis ) semanas – módulo I ( entenda o módulo I abaixo ) . O Coach compromete-se a acompanhar , individual e semanalmente , a preparação do aluno , para que este relate suas dificuldades , dúvidas e êxitos , dispondo-se , obviamente , a respondê-lo sempre que necessário e possível . O acompanhamento envolve , ainda , a motivação do coachee , para que este consiga cumprir as metas com qualidade de aprendizado . Além disso , também aos finais de semana , o coachee receberá um simulado com 10 ( dez ) questões objetivas e 2 ( duas ) discursivas , abordando os temas estudados durante o período . As questões discursivas serão corrigidas individualmente e pontuadas de 0 ( zero ) a 10 ( dez ) . Na correção , serão apontadas ao aluno as deficiências que precisam ser melhoradas , bem como as virtudes que devem ser conservadas , buscando-se , ao fim e ao cabo , otimizar o seu desempenho no concurso público almejado . O Coaching EBEJI não é só planejamento : nós produzimos AULAS e

materiais de estudo direcionados . Partimos do pressuposto lógico de que o candidato , para passar , precisa de CONTEÚDO JURÍDICO . É essa a nossa proposta ! Por isso , o aluno terá acesso aos cursos da EBEJI imprescindíveis à aprovação em concursos PGE , de acordo com a sua necessidade e orientação do Coach . Com um intenso programa de REVISÃO semanal , o aluno estará sempre rememorando o conteúdo estudado , de forma a otimizar a absorção das disciplinas jurídicas de cada módulo , fixando o que , de fato , importa para sua aprovação . MÉTODO PASSAR O nosso plano de aprovação , portanto , tem nome e representa ao final , a conquista de um resultado . Chama-se Método PASSAR , cujas letras resumem a trilha que percorremos até a sua passagem de " concurseiro " para " concursado " : Planejamento Acompanhamento Simulados Objetivos Simulados Subjetivos Aula e material Revisão Nossa metodologia oferece , pois , TUDO o que você precisa para ser aprovado em certames de procuradorias , inexistindo algo parecido no mercado ! OBJETIVO E DESENVOLVIMENTO DO COACHING PGE Como se sabe , a preparação para concursos públicos tem apresentado cada vez mais desafios e complexidade . Com isso , o domínio das técnicas de estudo , a identificação das melhores fontes de conteúdo , das mais adequadas ferramentas de preparação , das formas de otimização do tempo e de organização das metas são aspectos essenciais para a aprovação . O objetivo do Programa Coaching PGE é , então , capacitar juridicamente o candidato , em um prazo de 12 ( doze ) meses , a estar apto para prestar concursos públicos de Procuradorias Estaduais com condição real de aprovação . O programa é dividido em três módulos sucessivos , cada um com duração de 4 ( meses ) : MÓDULO I : direcionado aos alunos que estão iniciando a preparação para concursos de procuradorias . O coachee terá acesso a uma planilha de metas de conteúdo jurídico traçadas para 16 ( dezesseis ) semanas . As disciplinas estudadas durante esse módulo são : Direito Constitucional , Direito Administrativo , Direito Tributário , Direito Processual Civil ( aplicado à Fazenda Pública ) , Direito do Trabalho ( aplicado à Administração Pública ) e Direito Processual do Trabalho ( aplicado à Fazenda Pública ) . Além disso , o estudo dos informativos de jurisprudência também integrará as metas semanais . Prioridades : doutrina e jurisprudência , acompanhando-se o desenvolvimento dos temas pela lei seca . MÓDULO II : direcionado aos alunos que concluíram o primeiro módulo , bem como aos candidatos que se sintam seguros nas matérias acima elencadas . Nesse módulo , seguir-se-á a mesma metodologia adotada no anterior , com o planejamento de metas para 16 ( dezesseis ) semanas . As matérias aqui trabalhadas serão : Direito Processual Civil , Direito Civil , Direito do Trabalho e Processo do Trabalho , Direito Empresarial , Direito Financeiro , Direito Previdenciário e Direito Ambiental . A elas acrescenta-se o estudo dos informativos

de jurisprudência . Prioridades : doutrina e jurisprudência , acompanhando-se o desenvolvimento dos temas pela lei seca . MÓDULO III : direcionado aos alunos que concluíram os módulos anteriores , bem como aos candidatos que se sintam seguros em nas matérias neles enumeradas . Nessa parte da preparação , serão traçadas novas metas para 16 ( dezesseis semanas ) . Partindo-se da premissa de que todas as disciplinas foram bem estudadas , alteram-se , nesse módulo , as prioridades , que passam a ser : revisão de todo o material estudado ( doutrina e jurisprudência ) , bem como leitura e memorização da lei seca e súmulas de jurisprudência , acompanhadas de treinos mais intensos de questões objetivas e discursivas . FUNCIONAMENTO DO COACHING EBEJI Para alcançar os objetivos traçados , a EBEJI oferecerá exclusiva preparação que contará com os seguintes instrumentos : Definição de objetivos concretos com o estabelecimento de metas de curto , médio e longo prazo ; No momento adequado , análise do edital da carreira da advocacia pública escolhida pelo orientado , com atenção a possíveis interesses secundários ( outros concursos de interesse ) ; Contato direto com o orientador , de acordo com as necessidades identificadas ; Acesso ao GEAGU objetiva , durante o desenvolvimento do coaching ; Acesso ao Curso Fazenda Pública em Juízo ; Bônus de R$ 500,00 para utilização em cursos online da EBEJI durante o período de contratação . Outras ferramentas eventualmente disponibilizadas pela EBEJI . Observação : as ferramentas EBEJI serão disponibilizadas de acordo com a indicação do professor e ao que for ajustado com o aluno . VAGAS Serão oferecidas , inicialmente , 30 vagas no Módulo I . PRAZO DE DURAÇÃO O contrato do Programa Coaching PGE , para cada módulo , tem duração de 4 ( quatro ) meses , devendo-se , caso ambas as partes tenham interesse em continuar desenvolvendo o plano de aprovação nos próximos módulos , renovar o contrato , por igual prazo de duração . A EFICIÊNCIA DO MÉTODO Amanda Neves “ O coaching me proporcionou um valioso resultado em meu primeiro certame da carreira : aprovação na PGE / RN . Além das dicas e materiais fornecidos , aprendi a organizar o estudo , estabelecendo metas semanais , mensais e quadrimestrais . Trata-se de uma preparação a médio prazo , visando à apreensão efetiva dos conteúdos estudados . Outrossim , o objetivo do coaching não se limita à superação da primeira fase , a prova objetiva , mas visa , realmente , à aprovação , preparando o aluno para as provas discursivas e práticas , terrenos áridos para a maioria dos candidatos ” . Amanda Neves Concursos públicos sempre permearam a minha vida , como um sonho , que parecia cada vez mais distante de ser alcançado , já que precisava dividir as horas de estudo com a rotina de trabalho , numa tentativa hercúlea : estudava a noite , nos fins de semana , horários de almoço , férias , quando dava . Mesmo assim , apesar dos esforços empreendidos ,

sempre tinha a sensação de que não conseguia reter os conhecimentos , memorizar , apreender direito , e parece que aquilo que eu estudava nunca caia na prova . Não sabia o que de errado me acontecia , e , até conseguia detectar algumas falhas , mas faltava algo que não sabia explicar . Conseguia chegar a um nível entre 50% a 60% de acerto , mas esse percentual não me garantia a aprovação , e , com o passar do tempo , ficava cada vez mais desestimulada , por tantas tentativas frustradas . Tentei VÁRIOS concursos e quando enfatizo em letras garrafais não é exagero da minha parte ; é porque todo tipo de edital dominava meus estudos : analista , juiz , defensor , promotor , procurador federal , advogado geral da união , delegado da polícia civil , cartório , INSS , escrivão , agente da polícia federal , etc . Acreditem , eu prestei todos esses concursos públicos . Alguns , cheguei em outras fases , mas nunca aprovação . Foram muitos anos de aulas on line e cursinhos ; entretanto acabava desistindo , num desgaste emocional , físico e mental . Precisava de algo impactante , que me desse um rumo , saber realmente qual era a minha Vocação ; descobrindo uma forma sadia , constante , disciplinada , focada , aprendendo realmente a estudar , otimizando meu tempo . E tudo isso foi possível , graças ao coalching Ebeji que me foi apresentado por indicação de uma amiga . Com o professor Ubirajara , detectei a minha primordial necessidade : ter um FOCO ! Saber qual carreira é minha vocação , através das matérias e assuntos que mais me identifico , e seguir sem desviar meu caminho ; desta forma , optei por iniciar o coalching PGE . Começou então uma preparação que requer disciplina , orientação , estudando o que realmente é importante por uma doutrina moderna e atualizada . Através do Coalching , percebi que meus estudos semanais precisavam permear a doutrina , a leitura da lei , dos informativos , dos simulados , e ao final , uma boa revisão de tudo . O que parecia ser impossível de ser feito toda semana com o tempo que eu tinha disponível ; contudo , da maneira como fui direcionada , com o planejamento semanal do coalching , tenho tido uma preparação completa para enfrentar qualquer banca de concurso de forma segura . O cronograma das matérias e assuntos são divididos de uma forma que facilita e melhora a aprendizagem . Antes , tinha uma dificuldade em não chegar a assuntos importantes de determinadas matérias , porque perdia muito tempo nos primeiros capítulos e não alcançava os pontos fundamentais . Priorizava algumas matérias em detrimento de outras . Muitas vezes , chegava na prova sem dominar nem dez por cento do conteúdo de algumas matérias , sem falar na dificuldade que tinha de acompanhar e entender a leitura dos informativos . Tudo isso , somado ao acompanhamento fuul time do professor Ubirajara aclarando

minhas dúvidas . Antes , cheguei até a perder questão em prova por me orientar por alguma doutrina ou entendimento isolado , sem saber como a banca pensava . Hoje , posso tirar minhas dúvidas no momento em que elas surgem , com segurança , de maneira fundamentada , sem atrasos nos estudos . Concretizar um sonho é torná-lo uma meta ; e novas metas , são traçadas e alcançadas a cada dia . O resultado é conseqüência de um caminho . O coalching tem me ensinando a aprender , tem traçado as minhas metas , tem caminhado comigo . O resultado é conseqüência para aqueles que não tem medo de se colocar nessa estrada e alcançar os sonhos que já são seus . Se de alguma forma você se identifica com esse meu depoimento : se está cansado , porque já prestou muitos concursos , está pensando em desistir , ou mesmo está querendo começar , mas não sabe por onde iniciar - não perca tempo ! Coloque-se nessa estrada , porque o melhor está por vir ! Obrigada professor Ubirajara e toda equipe Ebeji . Começando agora o modulo II do coalching PGE , muito mais segura , firme , preparada e feliz ! Professores Não chegaríamos aos resultados mencionados sem uma excelente equipe de professores . A Escola Brasileira de Ensino Jurídico pela Internet foi criada com intuito de auxiliar candidatos que se preparam para concursos públicos , fornecendo materiais e aulas via internet . Junte-se a nós e garanta o seu futuro ! sábado , 13 de setembro de 2014 Novelas Inesquecíveis – Despedida de Solteiro ( 1992 ) Esta semana o Canal Viva lançou a enquete para o público escolher a reprise que vai substituir História de Amor(1995 ) , a partir de 10 de novembro . As opções são : Lua Cheia de amor(1990 ) , remake de Dona Xepa , escrita por Ricardo Linhares , Ana Maria Moretzsohn e Maria Carmem Barbosa ; Despedida de Solteiro(1992 ) e Tropicaliente(1994 ) , ambas do autor Walther Negrão . Das três opções , Despedida de Solteiro era a única , até hoje , a não figurar na seção novelas inesquecíveis do e10blog . Para corrigir esse erro , hoje ela é a nossa estrela . Sou fã inveterado das novelas do Negrão , o estilo do autor me encanta , e a muitos outros telespectadores também , levando em consideração o sucesso de suas novelas . Por que não chama-lo de “ Mago das Seis ” ? Afinal muitas das suas tramas da década de 80 e 90 são verdadeiros clássicos do horário . Despedida de Solteiroé uma delas . A trama foi escrita às pressas para substituir Mulheres de Areia , que teve que ser adiada por causa da gravidez de Glória Pires , e mesmo assim conseguiu fazer bonito e entrar pro hall das grandes novelas do autor . O Lp internacional da novela foi o primeiro “ DISCO ” que eu comprei com o suor do meio trabalho . Lembro-me como hoje

a minha ânsia aguardando minha Tia ( quem eu havia pedido para fazer a compra na capital ) chegar com aquela bolachona com o quarteto protagonista na capa ( Paulo Gorgulho , Felipe Camargo , Eduardo Galvão e João Vitti ) . Aliás , a trilha internacional da novela é inesquecível com clássicos como “ Breakaway ” da Donna Summer ; “ Do It To Me ” do Lionel Ritchie ; “ Please Don´t Go ” do Double You ; “ Why ” na voz da Annie Lennox ; “ I Like Shopin 91 ” do Gazebo entre outros . A novela conta a história de Pedro ( Paulo Gorgulho ) , Paschoal ( Eduardo Galvão ) e Xampu ( João Vitti ) que passam a noite na farra comemorando o casamento de João Marcos ( Felipe Camargo ) . A festa termina numa cachoeira , e a jovem Salete ( Gabriela Alves ) é assassinada . João Marcos é preso na cerimônia de seu casamento com Lenita ( Tássia Camargo ) , e segue para a penitenciária com seus três amigos . Eles são condenados a 21 anos de prisão por um crime que não cometeram . O episódio fere Flávia ( Lúcia Veríssimo ) , irmã de Xampu e apaixonada por Pedro e faz com que Marta ( Lucinha Lins ) abandone o filho Léo ( Patrick Oliveira ) para assumir os negócios deixados por seu irmão Paschoal . Por sua vez , Lenita é envolvida pelo mau-caráter Sérgio Santarém ( Marcos Paulo ) e se casa com ele . Após sete anos de prisão , os quatro jovens retornam à cidade natal , Remanso , em liberdade condicional . Mas Xampu volta doente e pede no leito de morte que antes de partir quer se casar com Bianca ( Rita Guedes ) . A morte de Xampu é um duro golpe para Dona Emília Sousa Bastos ( Lolita Rodrigues ) , sua mãe , que passa a acumular ainda mais ódio contra Pedro , inviabilizando seu namoro com sua filha Flávia . Os três amigos que restaram ainda têm de lutar contra Sérgio Santarém , que não mede esforços para mandá-los de volta à prisão , ainda mais porque Lenita , sua mulher , nunca esqueceu seu ex-noivo , João Marcos . No meio dessa batalha , o trio ganha um novo aliado , Mike ( Jayme Periard ) , um americano cheio de mistérios chega a cidade , mais especificamente na oficina de Cirineu ( Mauro Mendonça ) , onde consegue trabalho e moradia . O jovem estrangeiro é disputado pelas duas filhas de Cirineu , Bianca e Nina ( Helena Ranaldi ) , braço direito do pai na oficina e que conquista o coração do jovem americano . Diferente do que se pensava o crime , mote principal da trama , não a transformou em uma trama sofrível , pelo contrário , Despedida de Solteiroera uma novela alegre e cheia de personagens marcantes , como já é praxe nas novelas do Negrão . Além da

trama principal vale destacar o romance de Cirineu e Socorro , personagens do Mauro Mendonça e Cristina Mullins . No decorrer da trama ele é abandonado pela esposa , a alpinista social Soraia , que passa a dar valor ao marido depois desse romance que ele engata com a Socorro . A Relação entre Vitório e Léo , personagens do Elias Gleiser e Patrick Oliveira , foi outro ponto forte da trama . Depois do Vitório , o ator viveu outros personagens com a mesma vibe , cativando os telespectadores em especial as crianças , como o Tio Zé de Sonho Meu(1993 ) do autor Marcílio Moraes ; o Canequinha de Anjo de Mim(1996 ) e Vô Pepe de Era Uma Vez . . . ( 1998 ) ambas do Negrão . Adicionar legenda No elenco vale destacar ainda interpretações perfeitas de Lúcia Veríssimo como a dura Flávia ; Lucinha Lins como a doce Marta e Lolita Rodrigues , como a implacável Dona Emília Sousa Bastos . Mas o destaque feminino mesmo ficou por conta da recordista Ana Rosa , que viveu a interesseira Soraia , com as suas idas e vindas ao interesse de casar sua filha Bianca com um homem rico . Acho a Soraia o melhor momento da Ana na Tv nesta década . Adicionar legenda Marcos Paulo chegou a ser ostilizado nas ruas por conta do perverso Sérgio Santarém , o vilão da trama que ele viveu com maestria . Mais um galante vilão do autor , tal qual o Senhor de Montserrat , que o Carlos Vereza interpretou em Direito de Amar(1987 ) . Walther Negrão contou em entrevista na época do lançamento da trama no choque que sofreu quando descobriu a quantidade de detentos infectados com o vírus da AIDS , isso naquela época . O Autor havia passado horas por dia numa casa de detenção para a construção do personagem Xampu . Na sinopse original , ele seria violentado na prisão e contrairia o vírus da AIDS . O Tema foi considerado pesado para o horário , a Globo vetou e o Xampu contraiu hepatite B , depois de uma briga com outro detento . Despedida de Solteiroapresentou para o grande público três atrizes que fariam carreira promissora e hoje são considerada estrelas globais : Rita Guedes no auge da sua beleza ; Letícia Spiller que tinha acabado de deixar o Xou da Xuxa para se dedicar a carreira de atriz e Helena Ranaldi , que viveu a Nina . Inesquecível a cena final da personagem em que depois de casar-se com Mike , volta “ americanizada ” da lua de mel . O Autor usou essa mesma ideia em Flor do Caribe ( 2013 ) com a personagem Thais , vivida pela Débora Nascimento . Frederico Mayrink , hoje diretor consagrado de novelas , participou da trama como o jovem Dudu , irmão da protagonista Lenita , vivida pela Tássia Camargo . A Abertura da trama era um charme só . Ao som de uma nova versão de “ Sugar-Sugar ” do

D.J . Les And The Kol Kat featuring The Archies , o mocinho salvava sua amada de todos os perigos . Mostrada em Pixel-Art a luta do casal para ficar juntos lembrava um jogo de videogame . Apesar de está torcendo pela vitória de Lua Cheia de Amor , na enquete para reprise no Viva , por vários motivos , sendo o principal deles o fato de ser a única das três ainda não reprisada no Vale a Pena Ver de Novo . Porém caso Despedida de Solteiroseja a escolhida também ficaria contente . Acompanhei a trama na exibição original e a não perdi um capítulo sequer da reprise em 1996 . Despedida de Solteirofez 22 anos de estreia no mês de junho , mas a trama foi tão marcante que posso fechar os olhos e rever mentalmente cenas que marcaram minha adolescência . A novela pode sim ganhar o apelido de “ novelão ” e tal qual Pão Pão Beijo Beijo(1984 ) , Direito de Amar ( 1987 ) , Fera Radical(1987 ) entre outras , está no patamar das melhores já feitas pelo autor . Como já é marca registrada sua , o Negrão consegue apresentar um folhetim dramática , sem deixar a carga dramática acabar com o charme da novela . E Despedida de Solteiro foi assim , nos emocionou , nos fez chorar , nos fez rir , tudo na sua hora certa e sob medida . Empréstimo , Cartão , Crédito , Consignado e Financeiras Quem “ precisa de dinheiro rápido ” quando está financeiramente desequilibrado , e busca auxílio no mercado financeiro , vai se esbarrar praticamente nas mesmas modalidades esplanadas exaustivamente no emprestimoconsignado.com . Conseguir crédito pré-aprovado fica por conta da agência bancária , utilizando o limite de crédito e / ou no cartão de crédito , ambos liberam dinheiro instantâneo , porém com altas taxas de juros , fora estas alterantivas , o tomador de crédito pode recorrer aos “ empréstimos pessoais , aos créditos consignados e às financeiras de bancos ” . Apesar de todos nós sabermos que o mais conveniente é economizar uma parte dos recebimentos ( salários , soldos , contra-cheques , comissões etc . ) e guardar uma pequena parte , e usarmos em um momento emergencial ou para simplesmente comprar o objeto do desejo à vista , sem recorrer ao crédito pessoal ou empréstimos . O ideal é nunca precisar obter dinheiro tomando emprestado a bancos e financeiras com juros , mas se não tiver jeito , recorrer a essas modalidades de crédito apenas em alguma eventual necessidade , em especial as de saúde , inclusive , essa por sinal é a única situação em que recorrer as essas modalidades de crédito valem a pena . Comparando o “ empréstimo pessoal e o crédito consignado ” , concluimos que crédito consignado oferece taxa de juros muito mais baixas e concessão de crédito sem burocracia , porém , não deixe de observar que o desconto mensal é feito diretamente na folha de pagamento ( salário ou benefício )

e depois de concretizado não tem como deixar de pagar . Outra desvantagem acontece quanto o tomador resolve renegociar a dívida para valores menores , não há como renegociar . A maioria dos consumidores de “ Empréstimo , Cartão , Crédito , Consignado ” acabam recorrendo aos empréstimos para realizar a portabilidade de crédito para diminuir o montante das dívidas . A portabilidade acorre quando o consumidor obtém um empréstimo com juros menores e paga dívidas que têm juros bem maiores , como as do cartão de crédito por exemplo . Essa operação financeira na realidade pode ser eficaz para esse objetivo , mas se o consumidor não fizer uma análise real da situação financeira , e principalmente rastrear e identificar os motivos que acarretaram as dívidas , o problema não será resolvido , apenas acontecerá a troca de credor . Seja qual for a modalidade de crédito que você contrair os empréstimos , faça com cautela e inteligência . [ ad#468 ] 3 Comentários sergio oliveira Sou funcionário da WORK ABLE,preciso de empréstimo . O que tenho que fazer para que eu consiga . Suely Santos Sou Funcionaria de uma empresa particular ( privada ) , posso fazer um emprestimo e como faço isso ? Raimundo de Nazaré Sou funcionario de uma empresa privada posso fazer um emprestimo e como faço e quais as taxas de juros ? Estamos felizes por contar com sua participação neste ambiente virtual de aprendizagem . Esses são os primeiros passos para a criação de nossa rede de conhecimentos ; portanto , vamos em frente . Para iniciar , navegue pelas opções do menu e terá a oportunidade de conhecer o programa de curso , sua dinâmica e o processo de avaliação . Poderá , também , acessar e participar das 4 etapas do Módulo Introdutório . Durante nossa jornada , teremos sempre diversos canais para comunicação . Portanto , fique atento às orientações da Equipe de Tutoria . Publicados em 2015 pela Editora 34 , três títulos acabam de ser reconhecidos pela Fundação Nacional do Livro Infantil e Juvenil como Altamente Recomendáveis , nas categorias Tradução Adaptação Criança ( Aventuras de Alice no país das maravilhas ; Através do espelho e o que Alice encontrou lá , de Lewis Carroll , com tradução e ensaio de Sebastião Uchoa Leite e ilustrações de John Tenniel ) ; Tradução Adaptação Informativo ( O arame de Alexandre , de Sieb Posthuma , com tradução de Lucas Simone ; inspirado na vida e obra de Alexander Calder ) , e Livro de Imagem ( Migrando , de Mariana Chiesa Mateos ) . domingo , 8 de maio de 2016 - 18h36 / Atualizado em domingo , 8 de maio de 2016 - 18h41 Jorginho comemora permanência no Vasco Treinador esteve próximo de ir para o Cruzeiro há algumas semanas Da Redação , com Terceiro Tempo | esportes@band.com.br Depois de quase salvar o Vasco do rebaixamento em 2015 , Jorginho coroou sua passagem pelo clube com a conquista do Campeonato Carioca . Neste domingo , o empate por

1 a 1 com o Botafogo deu o sexto título invicto do Estadual ao Cruzmaltino , o 24º da história . O treinador que quase deixou o cargo reta final do Carioca comemorou a permanência do Gigante da Colina . “ Eu só tenho a agradecer a esse grupo de jogadores maravilhosos , a diretoria que confiou em mim e a decisão que tomamos de ficar aqui . Eu estou muito feliz ” , disse ao Terceiro Tempo do Rio de Janeiro . Jorginho esteve próximo de acertar com o Cruzeiro logo após a demissão de Deivid , assim como Fernando Diniz , técnico vice-campeão Paulista com o Audax . O comandando do Vasco também exaltou a consciência de sua equipe que enfrentou as limitações e afirmou que o clube está voltando a ser gigante . “ Eu sei que nós temos que trabalhar , temos que lutar , mas Deus nos deu a sabedoria e humildade necessária para que a gente pudesse entender a qualidade de nossa equipe , a situação que a gente estava e ( o título ) é maravilhoso ” . “ O gol do Jorge Henrique simbolizou a virada do Vasco da Gama . Um pequeno que virou um gigante e é o que esta acontecendo aqui agora ” . Este Manual de Instruções traz informações importantes para a operação segura e manutenção básica dos motores MTU aqui apresentados . Embora estes produtos tenham sido projetados para uma vida útil longa e confiável , é imprescindível que sua manutenção seja realizada por pessoal qualificado , com o uso de peças originais , e que na sua operação sejam utilizados somente combustíveis , lubrificantes e outros itens especificados neste Manual . Como nossos produtos estão sujeitos a alterações técnicas visando a sua melhoria contínua , este texto pode ser alterado sem que a MTU do Brasil obrigue-se a substituir manuais fornecidos anteriormente . As figuras encontradas no texto são meramente ilustrativas podendo não corresponder exatamente a todas as configurações de aplicações disponíveis . Importante : antes de qualquer atividade referente aos motores , a leitura das informações de segurança e proteção ao meio ambiente encontradas no final deste Manual , é obrigatória . MTU do Brasil Ltda . A Tognum Group Company Via Anhanguera , km 29 05276-0 – São Paulo – SP Fone : 5-1-3915-8900 Fax : 5-1-3915-8901 Email : mtu@mtu.com.br Brasil 2 A reprodução deste Manual por quaisquer meios é proibida , exceto por autorização escrita da MTU do Brasil Ltda . Índice Motores Série 364 / 366 Motores Série 447 Identificação A identificação do produto é realizada através da plaqueta localizada no motor na posição indicada na figura da página anterior . Os dados referidos na plaqueta devem ser copiados nas fichas abaixo e da próxima folha , para casos de solicitações de garantia e para esclarecimento de quaisquer dúvidas referentes ao produto . Ficha de Identificação Nome do Comprador / Rubrica Endereço Motor Tipo / Número de Série Data de Venda / Documento Revendedor / Representante / Rubrica Tipo de Aplicação Esta

folha deve ser destacada e enviada ao Departamento de Assistência Técnica da MTU do Brasil no endereço abaixo , para que sejam validados os termos da garantia do produto . Recomendamos postagem com aviso de recebimento : Rodovia Anhanguera , Km29 - Bairro Perus - CEP 05276-0 - São Paulo – SP – Brasil . #O comprador declara estar ciente das condições estabelecidas no Termo de Garantia e das recomen - dações de segurança e proteção ao meio ambiente referidas neste Manual . Ficha de Identificação Nome do Comprador / Rubrica Endereço Motor Tipo / Número de Série Data de Venda / Documento Revendedor / Representante / Rubrica Tipo de Aplicação 9 Operação do Motor Operação do Motor Esta seção do Manual trata da colocação de um motor novo em operação , do procedimento de amaciamento e da sua operação normal . Os procedimentos de conservação para inatividade e recolocação em atividade do motor são tratados na seção Manutenção Básica do Manual . Primeiro Funcionamento Antes de colocar um motor novo ou retificado em funcionamento pela primeira vez , seguir o procedimento : 3 . Acionar o botão de parada e simultaneamente o comando de partida por aproximadamente 10 segundos para pré-lubrificação do motor . Verificar se neste período há indicação de pressão de óleo no manômetro . Em caso negativo , verificar problema antes de continuar com o procedimento de funcionamento . 4 . Soltar o botão de parada para funcionamento do motor . 5 . Caso o motor não funcione em 10 segundos , interromper a partida e aguardar no mínimo 30 segundos para recuperação da carga e proteção da bateria antes da próxima tentativa . 6 . Caso o motor não funcione após três tentativas de partida , verificar eventuais problemas . 7 . Com o motor em funcionamento , aplicar carga gradual até 75% da rotação máxima ( ou 75% da carga máxima no caso de aplicação grupo gerador ) e aguardar até que a temperatura atinja o valor mínimo de operação normal . 8 . Remover a carga e manter o motor em rotação de marcha lenta ( ou rotação de operação sem carga para aplicação grupo-gerador ) por 30 segundos e acionar o botão de parada . Amaciamento O procedimento de amaciamento de um motor novo ou retificado deve ser realizado durante as primeiras 40 h de serviço . Neste período , as seguintes recomendações devem ser seguidas : 1 . Observar as recomendações para manutenção diária . 2 . Aquecer o motor em cargas até 50% da carga máxima . 3 . Aplicar cargas gradualmente até o máximo de 75% da carga total . 4 . Não utilizar o motor carregado a baixas rotações , quando aplicável . 5 . Não manter rotações sem carga ou com baixo carregamento ( inferior a 15% ) por longos períodos . 6 . Após o período de amaciamento , substituir o óleo – vide seções Manutenção Básica e Especificações e Dados Técnicos . 9 . Aguardar o resfriamento do motor e fazer as seguintes verificações (

vide seção Manutenção Básica do Manual ) : - completar o nível do fluido de arrefecimento , se necessário ; Operação Normal A operação normal do motor é considerada após o procedimento de primeiro funcionamento . Caso o motor esteja no período de amaciamento , observar as seguintes recomendações específicas . ➲ Desacoplar o motor do equipamento acionado , caso aplicável ( * ) . ➲ Acionar a chave de partida do painel para a posição “ contato ” , quando as lâmpadas de carga de bateria e de pressão de óleo deverão se acender . Caso isto não ocorra , verificar e corrigir o problema . ➲ Com a alavanca de aceleração a meio curso ( * ) , acionar o comando de partida , até o funcionamento do motor . Caso isto não ocorra em 10 segundos , voltar a chave para a posição de parada e aguardar no mínimo 30 segundos para a nova tentativa de partida . ➲ Assim que o motor funcionar , colocar a alavanca de aceleração em posição de marcha lenta ( * ) e observar as indicações de pressão de óleo e carga de bateria . Em caso de irregularidades , parar imediatamente o motor . ➲ Aplicar cargas gradativamente até que a temperatura do motor atinja os valores de operação normal . ➲ Antes do acionamento da parada do motor , reduzir a carga gradativamente e mantê-lo em marcha lenta ( * ) por aproximadamente 30 segundos para evitar dano no turbocompressor . ➲ Caso a temperatura esteja acima de 95o C , manter o motor funcionando até que esta caia para valores de operação normal . Observação : ( * ) Os itens indicados não são válidos para aplicação grupo-gerador . Para esta aplicação considerar rotação sem carga no lugar de rotação de marcha lenta . 15 Manutenção Básica Manutenção básica Esta seção do Manual trata da manutenção básica obrigatória do motor . As manutenções de maior complexidade estão detalhadas pelo Manual de Oficina , fugindo ao escopo deste Manual , devendo ser realizadas somente por pessoal qualificado e preferencialmente por oficinas autorizadas MTU . Observar restrições na seção Termo de Garantia do Manual . 1 . Tabela de Manutenção A Tabela de Manutenção resume os procedimentos obrigatórios para a garantia da operação confiável , econômica e segura do motor , e considera regime de serviço de solicitação mediana do mesmo . Caso o motor esteja submetido a regimes pesados de carregamento – carga acima de 60% e tempos de utilização acima de 2.0 h / ano - ou opere em condições ambientais severas , recomenda-se que os períodos indicados sejam menores e que sejam utilizados os óleos especificados , de classe superior . Para condições especiais , o fabricante ou seus representantes devem ser consultados para recomendações adicionais . Os procedimentos diários ( 1 ) e periódicos ( 250h / 500h e 1.0h ) da pág . 18 repetem-se a partir das 1.0 horas de funcionamento durante a vida útil do motor . O termo “ verificação ” implica

em substituição do componente que estiver em mal estado , por desgaste ou qualquer outra não conformidade com a especificação . Verificar funcionamento das lâmpadas de monitoramento do painel Trocar óleo e substituir filtro ( * ) 6 Substituir filtros de combustível ( * ) 6 Substituir elemento do filtro de ar ( * ) 12 Substituir correias ( * ) – verificar condição dos coxins do alternador 24 Verificar amortecedor de vibrações quanto a trincas ( 366 ) e vazamentos ( 447 ) Remover e testar bicos injetores – substituir elementos de vedação Tabela de Manutenção Drenar água do tanque e / ou filtro primário de combustível Verificar nível de óleo Verificar nível do fluido de arrefecimento Verificar estanqueidade do sistema de escapamento Verificar coloração dos gases de escape Verificar indicação de restrição do filtro de ar ( * ) Verificar tensão das correias Verificar desobstrução do furo de drenagem do selo da bomba d’água Verificar condição de aperto dos elementos de fixação dos componentes externos Verificar funcionamento e lubrificar articulações Substituir filtro primário de combustível Verificar / ajustar folga de válvulas Inicial ( 2)250 h ( 3)500 h ( 3)1000 h ( 3)3000 h ( 4)Prazo Máx . ( 5 ) Remover e testar bomba injetora Verificar condição das mangueiras quanto a trincas e ressecamento Medir compressão dos cilindros ( ** ) Verificar condição de isolação e ressecamento do chicote elétrico , cabos e terminais Substituir fluido de arrefecimento ( * ) 36 Lubrificar anel dentado do volante Desmontar radiador e verificar estanqueidade Desmontar cabeçotes , verificar desgaste de válvulas , sedes e guias Desmontar e verificar desgaste de balancins , hastes e tuchos Substituir junta do cabeçote e vedações Verificar desgaste interno das camisas Inspecionar turbocompressor , folga axial e radial do conjunto rotativo Verificar coletores e dutos de admissão e escapamento / substituir vedações Substituir válvula termostática e vedações Inspecionar trocador de calor do óleo e vedações Obs . : ( 1 ) ( 2 ) ( * ) ( ** ) Vide observações página seguinte Prazo Máximo em meses Tabela de Manutenção ( continuação ) Inicial ( 2)250 h ( 3)500 h ( 3)1000 h ( 3)3000 h ( 4)Prazo Máx . ( 5 ) Observações importantes Os procedimentos de manutenção diária são de responsabilidade do operador e incluem a drenagem de água condensada no tanque e filtros de combustível , verificações de níveis de óleo e fluido de arrefecimento , verificações de eventuais vazamentos , e , ainda observação quanto a ruídos anormais de funcionamento do motor . Em caso de dúvida , o concessionário ou o Departamento de Assistência Técnica MTU devem ser consultados . Para verificação da cor de fumaça , consultar a seção Diagnóstico de Falhas deste Manual . 2 . Revisão inicial A primeira revisão deve ser realizada imediatamente após o período de amaciamento – vide seção Operação do Motor – e antes das primeiras 100 horas de operação . Este procedimento deve ser realizado por representantes MTU ou em assistência técnica autorizada . 3 . Manutenção periódica Os procedimentos

periódicos indicados devem ser realizados por pessoal qualificado e obrigatoriamente por representantes MTU durante o período de vigência de Garantia . 4 . Manutenção com desmontagem parcial do motor Os procedimentos periódicos devem ser realizados a cada intervalo de 3.0 horas de operação . Estes procedimentos devem ser realizados nos períodos indicados em horas , ou nos prazos máximos indicados em meses , os que ocorrerem antes . Caso o motor trabalhe sob condições ambientais severas , tais como muita poeira , os filtros deverão ser substituídos antes dos prazos indicados na tabela . A substituição deste elemento do filtro de ar é obrigatória quando o sensor de restrição indicar condição de saturação do elemento , independentemente de prazos – indicação através de lâmpada no painel de instrumentos ou indicação visual no indicador mecânico instalado na saída do filtro de ar . 6 . IMPORTANTE Vide ítem Exclusões na seção Termo de Garantia . ( ** ) Caso verificado valores de pressão de compressão e / ou variação de compressão entre cilindros fora do especificado executar análise de desgaste dos componentes internos do motor . ( Vide Dados Técnicos ) 2 . Abastecimento do motor Antes de colocar um motor novo ou retificado em funcionamento pela primeira vez , atenção aos procedimentos de abastecimento a seguir . Antes do abastecimento , certificar-se de que o tanque de combustível esteja limpo e totalmente isento de água ou outros fluidos . Abastecer com combustível diesel especificado . Procurar manter o tanque sempre cheio para evitar condensação de água e conseqüente Bocal de enchimento de óleo 447364 / 366 Abastecimento de óleo contaminação do combustível . O tanque deve ser provido de válvula para drenagem diária de água . Abastecer o motor através do bocal de enchimento localizado conforme ilustrado nas figuras abaixo . Observar recomendações na seção Especificações e Dados Técnicos quanto aos tipos de óleo e volumes de enchimento . Remover a vareta de nível e observar a marca deixada pelo óleo . No enchimento , a marca deverá estar próxima da posição de nível máximo . Este nível não deverá ser ultrapassado , para bom funcionamento do sistema de lubrificação . Vareta de nível de óleo Nível máximo Nível mínimo 2.3 Abastecimento do fluido de arrefecimento Preparar o fluido de arrefecimento com os produtos e proporções recomendadas antes de abastecer o motor . O fluido deve ser preparado em quantidade maior para reposições posteriores . Abastecer o sistema até o nível máximo , através do bocal do radiador , conforme ilustrado na figura . O nível máximo é indicado por rebordo interno próximo ao flange da tampa . Não misturar produtos de fabricantes diferentes . Tampa do radiador Fluido de Arrefecimento 2.4 Remoção do ar do sistema de combustível ➲ Soltar , sem remover , os parafusos de desaeração do filtro de combustível ( vide figuras abaixo ) ; ➲ Acionar o êmbolo da bomba alimentadora verticalmente até que combustível , isento de bolhas de ar , seja expelido através dos parafusos de desaeração do filtro ; ➲ Continuar acionando

o êmbolo da bomba alimentadora até a abertura da válvula de retorno da bomba injetora , o que indicará que o sistema está cheio de combustível ; ➲ Funcionar o motor , verificando a estanqueidade do sistema . Parafuso de desaeração Desaeração do sistema de combustível 447364 / 366 Êmbolo da bomba alimentadora 447364 / 366 364 / 366364 / 366 2.5 Troca de óleo e filtro ➲ A troca de óleo deve ser realizada com o motor morno ou frio . ➲ Posicionar um recipiente com volume adequado abaixo do cárter do motor . ➲ Soltar o bujão de dreno de óleo posicionado no motor conforme as figuras a seguir . ➲ Analisar o óleo removido quanto à eventual presença de água ou resíduos sólidos . Em caso positivo consultar o concessionário ou o Departamento de Assistência Técnica MTU . ➲ Remover o filtro de óleo do motor 364 / 366A com ferramenta específica e descartar o óleo no recipiente de descarte . No caso dos motores 364A / 366LA e 447 , remover o bujão de dreno do filtro e recolher o óleo para descarte – vide figuras dos conjuntos dos filtros de óleo desmontados . ➲ Limpar as superfícies de contato do bujão no cárter e do filtro no cabeçote de fixação . ➲ Substituir a arruela de vedação do bujão e montálo no cárter com o torque de aperto especificado . ➲ No caso do motor 364 / 366A , lubrificar levemente com óleo novo o anel de vedação e montar o novo filtro de óleo , sem o uso de ferramentas , até o encosto no cabeçote de fixação . Apertá-lo com 3 / 4 de volta . Para os motores 364 / 366LA e 447 , limpar os componentes e montar o novo elemento do filtro . Apertar o parafuso de fixação com o torque especificado . ➲ Abastecer o motor com óleo conforme procedimento indicado em 2.2 . ➲ Funcionar o motor por alguns minutos , observando a indicação de pressão de óleo , e desligá-lo . ➲ Motor 364 / 366 : com o motor frio , drenar o combustível através da válvula inferior do filtro . Girar o corpo do filtro no sentido anti-horário , removendo-o do cabeçote . Motor 447 : soltar os parafusos de fixação das cubas dos filtros e limpá-las cuidadosamente – observar figuras . EUA colocam três integrantes do Hamas e um do Hezbollah na lista de terroristas Criado em 08/09/15 15h59 e atualizado em 08/09/15 16h19 Por Leandra Felipe – Correspondente da Agência Brasil / EBC Edição:Maria Claudia Fonte:Agência Brasil Publicidade Os Estados Unidos inscreveram nesta terça ( 8 ) três altos representantes do grupo palestino Hamas e um membro do grupo libanês Hezbollah , em sua lista terroristas internacionais . Do Hamas foram incluídos , Mohammad Deif , líder do grupo e chefe das brigadas Ezzedin al-Qassam , além de Yehia Sinwar e Rawhi Mushtaha . Os dois últimos estiveram em poder do Exército israelense , mas , em 2011 , haviam sido libertos em

uma negociação pela liberdade do soldado israelita Gilad Shalit . O quarto nome incluído na lista é o libanês Samir Kuntar , do Hezbollah . Ele viveu quase 30 ano em uma prisão israelita , condenado por um triplo homicídio em 1979 . A informação sobre a inclusão dos integrantes do Hamas na lista de terroristas foi repassada pelo departamento de Estado norte-americano . De acordo com o comunicado divulgado hoje , a inclusão na lista determina o congelamento de bens dos indivíduos que estejam nos Estados Unidos , além da proibição de que cidadãos norte-americanos façam transações comerciais com os citados . Dentre os quatro nomes anunciados , o que tem maior relevância na hierarquia do Hamas é Mohammad Deif . O paradeiro dele é desconhecido , e ele é procurado pelo exército de Israel . O departamento de Estado detalhou que Deif tornou-se conhecido por ordenar atentados suicidas e raptos de soldados israelitas . " Ele tem 50 anos e é responsável por duros ataques ao exército israelense " , descreve o comunicado . “ No conflito de 2014 entre Israel e o Hamas , Deif foi o cérebro da estratégia ofensiva do grupo islâmico palestiniano " , diz . Os outros dois , Yahya Sinuar e Rauhi Muchtaha , fazem parte do quadro do Hamas , mas são considerados membros fundadores das brigadas Ezzedin al-Qassam , pelo departamento de Estado . Eles foram detidos por Israel em 1988 , por “ atividade terrorista ” , e libertados em outubro de 2011 , quando foi feito um acordo pela troca de cerca de mil prisioneiros palestinos pela libertação do soldado israelita Gilad Shalit , de nacionalidade franco-isralense , que permaneceu cinco anos em poder do Hamas . O libanês Samir Kuntar teria sido acolhido pelo Hezbollah , de acordo com a justificativa do departamento de Estado . " Kuntar tornou-se um dos mais eloquentes porta-vozes do grupo " , segundo o texto . Campeã do WTA International de Nuremberg e semifinalista de Roland Garros , a holandesa vem fazendo mais uma campanha expressiva no saibro nesta semana , no WTA International de Gstaad ( Suíça ) , e avançou à final deste sábado ao vencer duas partidas . Saiba Mais Em torneio atrapalhado pela chuva , todas as partidas de quartas de final e de semifinais foram disputadas hoje . Terceira favorita , Bertens primeiro bateu a russa Irina Khromacheva por 2 a 0 , com parciais de 6-3 e 6-1 . Depois , superou a suíça Timea Bacsinszky , cabeça de chave número 1 , também em sets diretos , com 7-5 e 7-6(1 ) . A outra finalista é Viktorija Golubic , também tenista da casa . Neste sábado , ela eliminou a alemã Carina Witthoeft nas quartas e depois levou a melhor em duelo de suíças com Rebeka Masarova . Positivo despenca 23% em 2013 e perde para o Ibovespa São Paulo - A Ágora , corretora do Bradesco , anunciou nesta semana as novas estimativas para as ações da Positivo Informática ( POSI3 )

. O preço-alvo sugere um potencial de valorização de quase 50% , mas as incertezas do mercado tornam os papéis da empresa uma opção arriscada , afirma o analista Aloisio Villeth Lemos . Com o crescimento urbano , viver em condomínios passou a ser uma tendência natural para otimizar espaços . Além disso , o alto custo de moradias individuais e a insegurança fazem com que as pessoas vivam e trabalhem , cada vez mais , em condomínios . Assim , os profissionais Porteiros têm sido muito valorizados e com mercado de trabalho em crescimento , fato que pode ser comprovado em anúncios de emprego e agências de recrutamento . O trabalho desse profissional requer muita responsabilidade , exige conhecimentos específicos , habilidades para lidar com os moradores , fornecedores , visitantes e clientes além de estar atento a todas as situações que possam resultar em ocorrências de segurança . Neste curso o participante irá aprender sobre os cuidados com o patrimônio das empresas / condomínios ; como controlar o fluxo de pessoas ; como recepcionar e orientar pessoas ; como receber e distribuir correspondências , materiais e equipamentos ; como ter atitudes pró-ativas na prevenção e combate a incêndios ; Demonstrar competências pessoais relacionadas ao comportamento ético e postura profissional . Este curso tem o objetivo de proporcionar aos participantes , aquisição de conhecimentos e desenvolvimento das competências necessárias para o desempenho de atividades inerentes às atividades atribuídas aos trabalhadores que atuam ou pretendem atuar em Portarias de empreendimentos comerciais , industriais e residenciais . A utilização do marketing de relacionamento em benefício ao entendimento do mercado em evolução , ou o mercado em movimento , aponta para mais dois itens que vamos tratar : Memorização e receptividade Em todos os contatos que fazemos , nos relacionamento que participamos ou ainda nas tentativas de interagir com pessoas ou com o mercado , a memorização é uma prática que deve ser desenvolvida de imediato , a qualquer tempo , principalmente se uma pessoa em questão , nunca tivemos tido contato . Em diferentes pesquisas comportamentais realizadas por diversos institutos em todo o mundo , aponta que entre as três mais agradáveis palavras que nossos ouvidos possam ouvir , uma delas é nosso próprio nome . Assim , em um início de conversa , ao ser lhe apresentado uma pessoa , deve-se dizer e repetir o nome por mais de três vezes . Esta prática deve fazer você memorizar facilmente o nome da pessoa que está sendo o primeiro contato e , de imediato ela estará se sentindo gratificada ao ouvir seu nome por várias vezes , isso a agrada imediatamente . Uma boa impressão você consegue causar : - Bom dia Paulo . Muito prazer em conhece-lo e gostaria de lhe dizer , Paulo , que nossa experiência neste negócio é bastante grande . Paulo , você estará bem servido com nosso tra - Muito importante também é posteriormente o primeiro contato , ter os dados da pessoa já inseridos no smartphone , melhor se o equipamento for integrado com

seu laptop . Fica muito elegante , após uma conversa interessante , onde a pessoa foi-lhe apresentada pela primeira vez , e dada a devida importância ao negócio a ser realizada , que você mande um e-mail ou um SMS , com um agradecimento pela atenção e concretizar sua satisfação em tê-la conhecido . ( Caso o celular tenha sido passado por um amigo , prefira o e-mail ) . Procure ter sempre esses dados corretos e atualizados em um banco de dados , que como já abordei aqui , os dados pessoais são o mapa da mina para importantes contatos futuros . Um ativo digital valioso . balho . Tenha certeza . Ao agir desta forma , com esta interação você evita , num momento posterior , caso tenha esquecido o nome da pessoa , ficar se referindo a mesma de “ Doutor , mestre , professor , amigão , e outras qualificações na tentativa de maquiar a sua falha de memória . Se você é a pessoa que está tentando apresentar um produto , projeto ou ideia , ou querendo politicamente colocar sua imagem a apreciação da pessoa ou de um grupo de pessoas , faça uma breve abordagem a que veio , fale e ressalte algumas vantagens de se fazer negócio com você , de acreditar em você . De uma prévia do que tem a oferecer e pare . Aguarde agora , o que o será pela pessoa colocado . Mostre-se interessado em ouvir as pessoas , mostre-se interessado no que a pessoa tem para lhe dizer . Foque nos olhos da pessoa , mostre-se totalmente compenetrado e deixe a pessoa contar suas necessidades , que na maioria das vezes , foi este o motivo do encontro . Ouvir antes de falar é uma dádiva de pessoas inteligentes abrem espaço numa conversa , para sentir exatamente o ponto que deve ser ressaltado quando em sua oportunidade de fala , além de dar oportunidade da outra pessoa se posicionar , contra ou a favor , diversos posicionamento , que sem a oportunidade da fala , você teria que arrancar da pessoa com aqueles tipos de perguntas : “ Mas o senhor acha interessante que façamos isto ? ” . “ O senhor tem a necessidade de manter seu negócio neste patamar , ou pode ser elevado ? ” Quanto mais oportunidade de fala você dá a outra pessoa , mais fácil essas respostas chegam até você de forma espontânea . Isto vai lhe dar oportunidade de mentalmente ir construindo os melhores argumentos para o embate final . Toda vez que tentamos fechar um negócio , principalmente nos dias de hoje , são nos exigidos muito mais paciência , tolerância , o tratamento as vezes , torna-se um pouco mais ríspido . A pressa faz com que condensamos o assunto , as vezes perdendo oportunidades de darmos maior amplitude aos nossos argumentos . Isso faz com que o nível de estresse se eleve na ânsia de formalizar o negócio . Tem-se que matar um leão por dia e

deixar , a tarde , o outro amarrado para o dia seguinte . Você com certeza ja ouviu falar ou falou esta frase . Isto não acontece apenas com você . A ponderação , a falta de paciência sua e do cliente , as controvérsias colocadas como argumento , a necessidade de se fechar o negócio , são importantes aspectos que nos forçam na maioria das vezes a provocar uma situação de desconforto num embate direto , que deixa de ter seus princípios de negócio e tornam-se verdadeiras batalhas em busca do objetivo . Isso nos afasta de um resultado positivo e podemos perder a chance com aquela pessoa . Antes de mais nada , ter a concepção de que nada poderá tirar você do sério ou desestabilizar sua forma de concentração e a melhor forma de entrar num embate . Saber que tudo o que pode acontecer é para lhe testar e dar a você a oportunidade de vencer tais obstáculos , não é exclusividade no seu ambiente . Isso acontece com todos nas mais diversas profissões . Assim , sabedores que somos , de que as intempéries podem depor contra nós , vamos estabelecer algumas regras de condução produtiva : * Apresente-se e grave o nome da pessoa * Utilize o método repetitivo para memorizar * Após a abordagem inicial , de espaço para ouvir as necessidades * Enquanto lhe são expostas as necessidades , construa argumentos e soluções * Seja solicito e interaja de forma a mostra interesse * De-lhe toda a atenção para que sinta-se cortejado * Conforte-o com espaços entre argumentos * Não imponha nem sustente uma única posição que depois você não pode alterar SUMÁRIO CARACTERIZAÇÃO E EXTENSÃO DO PROBLEMA DA ACIDEZ E FERTILIALTERAÇÕES NAS CARACTERÍSTICAS QUÍMICAS DO SOLO COM USO RESPOSTAS DAS LEGUMINOSAS E GRAMÍNEAS FORRAGEIRAS AO RECOMENDAÇÃO DE CALCÁRIO , GESSO E ADUBOS PARA CONSIDERAÇÕES FINAIS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 A pecuária no Cerrado baseou-se , por muitos anos , na exploração de pastagens nativas . Nas três últimas décadas , o crescimento acentuado do rebanho bovino na região e o incremento de até cinco vezes na capacidade de suporte das pastagens deveu-se ao aumento da área com gramíneas forrageiras , provenientes do continente africano , especialmente as do gênero Brachiaria e o Andropogon gayanus cv . Planaltina . Estabelecidas sem adubação ou com o efeito residual de modestas adubações da cultura do arroz , sem adubação de manutenção e submetidas a manejo inadequado , extensas áreas dessas pastagens encontram-se em variados graus de degradação . A ausência de adubação de reposição durante décadas de extração dos nutrientes tornou necessária a recuperação dessas pastagens com correção e adubação adequadas ao sistema de produção de cada

propriedade . Para isso , em muitos casos , são necessárias aplicações de calcário , gesso , macronutrientes ( nitrogênio , fósforo , potássio ) e micronutrientes ( zinco , cobre , boro , molibdênio , manganês ) . Nesta publicação , são relatadas respostas de pastagens ao gesso , bem como critérios usados no diagnóstico da sua necessidade e na determinação da dose desse insumo a ser aplicada no solo . São apresentadas ainda recomendações resumidas para correção com calcário e adubos . 6Circ . téc . - Embrapa Cerrados , Planaltina , n . 12 , p.1-2 Um dos problemas que podem limitar a produtividade das pastagens em solos do Cerrado é a deficiência de cálcio associada ou não à toxidez de alumínio . O crescimento radicular de grande parte das plantas é prejudicado quando o solo apresenta saturação por alumínio acima de 10% . Cerca de 70% da área agricultável do Cerrado apresenta valores superiores a esse na camada subsuperficial , abaixo de 20 cm , constituindo problema potencial para a agricultura e para implantação de pastagens com algumas espécies forrageiras . Além da saturação por alumínio elevada , 86% da área agricultável do Cerrado apresenta em sua subsuperfície um teor de cálcio muito baixo , inferior a 0,4 cmolc / dm3 . Nessas condições , o sistema radicular das culturas não se desenvolve normalmente e a planta reduz a absorção de água e nutrientes na subsuperfície do solo . Isso pode não ser problema para algumas espécies forrageiras como Stylosanthes guianensis , a Brachiaria decumbens , a Brachiaria humidicola e o Andropogon gayanus , mas pode ser limitante para outras como Leucaena leucocephala e as cultivares de Panicum maximum : Colonião , Tobiatã , Tanzânia e Mombaça . A deficiência de outros nutrientes como nitrogênio , fósforo , potássio , enxofre e magnésio é generalizada em solos de Cerrado , sendo agravadas pela extração sem a devida reposição . Micronutrientes têm sido mais limitantes para as pastagens com leguminosas . O enxofre , um elemento pouco lembrado na recomendação de adubação das pastagens , tem um papel muito importante para as plantas , pois é encontrado em aminoácidos , componentes de algumas proteínas ; é exigido em quantidades semelhantes ao fósforo , melhora a nodulação das leguminosas forrageiras , estimula o crescimento vigoroso e formação de sementes , sendo essencial para transformar o nitrogênio não-protéico em proteína , além de aumentar a resistência ao frio e à seca . Circ . téc . - Embrapa Cerrados , Planaltina , n . 12 , p.1-227 O uso do calcário é uma boa opção para corrigir a deficiência do cálcio e do magnésio . No entanto , a calagem não corrige a subsuperfície , isto é , a camada abaixo daquela na qual se incorporou o calcário , em prazo de tempo razoável para evitar que o agricultor corra risco de perda de produtividade em razão dos veranicos , freqüentes na região do Cerrado , uma vez que as raízes das plantas , principalmente algumas leguminosas forrageiras ,

só crescem até a profundidade em que o calcário foi incorporado . A aplicação do gesso supre o solo com cálcio até as camadas mais profundas , ao se dissolver na água da chuva , infiltrando-se no solo . Dessa forma , ele favorece o aprofundamento das raízes e permite que as plantas superem o veranico . Além da água , os nutrientes também são absorvidos com maior eficiência . O gesso , um subproduto da indústria de fertilizantes fosfatados , podendo também ocorrer em jazidas , contém cerca de 19% de cálcio e 15% de enxofre na forma de sulfato de cálcio , um sal que se dissolve na água . Além de resolver o problema da deficiência de cálcio , o gesso reduz a saturação por alumínio e fornece enxofre ao solo , permitindo ganhos significativos na produtividade das pastagens . Outros fertilizantes como os nitrogenados , os fosfatados e os potássicos deverão ser utilizados para estabelecer , recuperar ou manter produtivas as pastagens . Em solos que receberam calcário , e com a acidez superficial corrigida , ao se aplicar gesso , após sua dissolução , o sulfato movimenta-se para camadas inferiores acompanhado por cátions , especialmente o cálcio ( Figura 1 ) . 8Circ . téc . - Embrapa Cerrados , Planaltina , n . 12 , p.1-2 Figura 1.Teores de cálcio e magnésio em diferentes profundidades de um Latossolo Vermelho-Escuro argiloso , com e sem aplicação de gesso , após sete cultivos com culturas anuais e três anos e meio de cultivo com leucena ( Leucaena leucocephala cv . Cunningham ) , 100 meses após a aplicação do gesso ao solo . Com a movimentação de cátions para a subsuperfície , o teor de cálcio e de magnésio aumenta e a toxidez de alumínio reduz ( Figura 2 ) , melhorando o ambiente do solo para o desenvolvimento das raízes . Esses efeitos podem ser observados no mesmo ano de aplicação do gesso . Figura 2.Saturação por alumínio em diferentes profundidades de um Latossolo Vermelho-Escuro argiloso , com e sem aplicação de gesso , após sete cultivos com culturas anuais e três anos e meio de cultivo com leucena ( Leucaena leucocephala cv . Cunningham ) , 100 meses após a aplicação do gesso ao solo . Circ . téc . - Embrapa Cerrados , Planaltina , n . 12 , p.1-229 Quando o gesso é aplicado com critério , nas doses recomendadas para cada solo , não se tem observado movimentação de potássio e magnésio no perfil do solo em níveis que possam trazer problemas de perdas desses nutrientes . A leucena é uma leguminosa forrageira recomendada para alimentação animal , sendo uma das espécies indicadas como bancos de proteína ou como opção para associação em pastagens de gramíneas . Sobre O verdadeiro poder Liderança e Pessoas Estratégia e Execução Publicado no dia 01/11/2009 Vicente Falconi , o consultor mais testado e aprovado pelas organizações brasileiras , antecipa com exclusividade um trecho de seu novo livro sobre práticas de gestão que conduzem a resultados

extraordinários , incluindo a agenda do líder Foco . Conceitos . Método . Prática . Aprendizado . Esse é o mapa do tesouro do conhecimento gerencial que o professor e consultor mineiro Vicente Falconi desenha em seu novo livro , O Verdadeiro Poder , com lançamento programado para o final de novembro , durante a ExpoManagement 2009 , e que é antecipado com exclusividade por HSM Management . Em 160 páginas , o livro é extremamente objetivo e prático , com o rico conteúdo correspondente aos cinco pontos do mapa enunciado acima , organizados em três partes : Fatores fundamentais à gestão Abrange o foco da gestão e fornece a base conceitual que permite aos gestores explorar o método , que consiste no coração da receita gerencial de Vicente Falconi . Trata ainda dos fatores que garantem resultados ( entre os quais se destacam a liderança e a agenda do líder ) , de método e sistema , e de estrutura e gestão . O método gerencial Aprofunda o método em si , dando ênfase à cada vez mais importante análise de informações ( seus capítulos discorrem sobre o que é , como conduzi-la , como envolver as pessoas nela por meio da abordagem centrada no alvo etc . ) . Também descreve a prática do método , incluindo melhorias , escalabilidade e o gerenciamento da rotina propriamente dito . O conhecimento na gestão Advoga que a prática do método necessariamente leva à acumulação de conhecimento pelas pessoas e que esse processo pode – e deve – ser gerenciado a fim de sistematizar o aprendizado por toda a organização e viabilizar a obtenção de resultados que , em um primeiro momento , pareciam ser altamente improváveis . O Verdadeiro Poder começa com um prefácio de Antonio Maciel Neto , presidente da Suzano Papel e Celulose ; é pontuado por pequenos casos reais vivenciados por Falconi ( destacados em itálico ) , alguns dos quais relatados pelos próprios revisores do livro , que foram gestores clientes do consultor ; e termina com um valioso apêndice , que traz modelos de análise e síntese diversos . Toda a renda* obtida com o novo livro será doada ao Instituto Social para Motivar , Apoiar e Reconhecer Talentos ( Ismart ) , que tem como missão patrocinar o estudo de qualidade para crianças pobres com elevado potencial . Isso só faz confirmar a coerência de Falconi , que já é muito conhecido tanto por seus esforços para melhorar a gestão do setor público – e , assim , melhorar o Brasil – como pelos saltos de desempenho que ajuda seus célebres clientes corporativos a dar . Para a HSM Management , Vicente Falconi antecipou em primeira mão o segundo capítulo do novo livro , que ele mesmo considera um dos mais fundamentais . É publicado a seguir na íntegra . - Empresas podem adquirir o livro no INDG . 3 fatores que garantem resultados Poucas coisas são realmente importantes num negócio - Sam Walton Existem três fatores fundamentais para a obtenção de resultados em

qualquer iniciativa humana : liderança , conhecimento técnico e método . Seja em empresas , seja em governos , forças de segurança , forças armadas , fundações , escolas , hospitais etc . , essas três frentes devem ser constantemente cultivadas ( cultivar é tratar continuamente e com carinho para garantir o crescimento ) . Elas não são como um tapete que você compra , instala e pronto . O desenvolvimento das três frentes é um trabalho contínuo , para o resto da vida . Liderança : desenvolvendo o conteúdo Entre os três fatores citados acima , a liderança é o que há de mais importante numa organização . Sem ela nada acontece . De nada adianta método ou conhecimento técnico se não existe liderança para fazer acontecer . Existe bibliografia ampla que trata do tema da liderança , em grande parte relacionada à figura do líder e como ele deve ser . Não é disso que se trata aqui . Neste texto , a liderança é abordada quanto ao seu conteúdo , que deve ser continuamente cultivado ( a palavra “ cultivada ” é utilizada neste texto em seu sentido específico , para dar a ideia do “ esforço para fazer crescer ” ) . A única definição de liderança que interessa às organizações é : liderar é bater metas consistentemente , com o time e fazendo certo . Quem não bate metas não é líder . Se ser um bom líder é conseguir resultados por meio das pessoas , então a pessoa do líder deve investir uma parte substancial de seu tempo no desenvolvimento de sua equipe . Portanto , o tema de recursos humanos é central no desenvolvimento do “ conteúdo da liderança ” ( leia-se “ agenda do líder ” ) . Partindo do pressuposto de que a boa governança é condição fundamental ao exercício da liderança , desenvolver o conteúdo da liderança , de acordo com a figura acima , significa : Criar um sistema que possa atribuir a todas as pessoas metas que sejam críveis e desafiadoras . Essas metas devem ser calculadas a partir de lacunas previamente identificadas . Promover o domínio do método pela equipe com crescimento constante nas técnicas e recursos de análise , bem como num perfeito gerenciamento da rotina . Promover a aquisição de conhecimento técnico pela equipe . Garantir o estabelecimento e melhoria contínua de um sistema de recrutamento e seleção ( padronizar o processo ) . Participar do recrutamento e seleção de sua equipe . Selecionar , entre os recrutados , pessoas excepcionais e garantir-lhes um crescimento mais rápido de acordo com seu potencial mental , como definido por Maslow [ psicólogo norte-americano Abraham Maslow ] – algumas poucas pessoas excepcionais fazem a grande diferença em uma organização . Participar das várias formas de treinamento de sua equipe exercendo a função de professor em alguns casos . Estabelecer e melhorar continuamente um treinamento especial para pessoas excepcionais . Reconhecer que entre as pessoas excepcionais existem pouquíssimas superexcepcionais . Essas pessoas são imperdíveis e podem mudar a história

de uma organização . Entender o processo de aprendizado humano e que o aprendizado de uma empresa é a somatória do aprendizado das pessoas . Entender o conceito de “ Potencial Mental Humano ” , como formulado por Maslow , e a necessidade de que as pessoas tenham condições de aprender continuamente . Esse aprendizado deve ser realizado , preferencialmente , por meio do método de solução de problemas , com metas bem estabelecidas . Inspirar as pessoas . Nós não trabalhamos somente pelo dinheiro que recebemos . O ser humano gosta de realizar um sonho . Sonhar grande , promover o sonho e inspirar as pessoas . Sonhar grande dá o mesmo trabalho que sonhar pequeno . Fazer coaching . Supervisionar a maneira de trabalhar de sua equipe e aconselhar , fazendo ajustes de procedimento . O coaching é um treinamento no trabalho . Promover a meritocracia . Garantir o estabelecimento e a melhoria contínua de um sistema de avaliação do desempenho ( o que implica padronizar o processo ) . Promover uma avaliação do desempenho de seu time de forma honesta e construtiva , dando feedback contínuo ( pelo menos uma vez por ano ) . Demitir quando necessário . Afastar de 5% a 10% por ano daqueles mais mal avaliados do time , abrindo espaço para novos valores e dando a oportunidade para que os demitidos possam encontrar tarefas que amem fazer e nas quais possam ser mais felizes e valorizados . Alinhar os interesses das pessoas com os da organização por meio de um sistema de incentivos . Cuidar da cultura predominante na organização , trabalhando no sentido de fixar valores que garantirão seu futuro . Esses valores devem estar incluídos nos quesitos da avaliação do desempenho . Promover uma cultura de alto desempenho , “ esticando ” as metas e atribuindo valor aos que as superam . Promover a cultura de tomar decisões com base em fatos e dados . Incentivar a prática da análise e da síntese como elemento principal do planejamento e fundamental no processo de aprendizado . Exigir a apresentação das análises em suas reuniões . Valorizar a honestidade intelectual e a busca da verdade contida nos fatos e dados . Promover uma cultura de “ enfrentamento dos fatos ” , que valoriza a verdade e não tem medo de ver os fatos como são . É a cultura onde se espera que os gerentes comuniquem , para o time e para cima , não somente os bons resultados , mas também o que não está indo bem e precisa ser encarado como é , de tal modo que possa ser consertado . Uma cultura onde se valorizam a busca de fatos e dados para analisar eventos e não somente opinião e intuição . O líder é o único agente de mudanças da organização . Não há outra opção . As áreas de suporte auxiliam na criação de novos padrões . A consultoria ajuda , mas a mudança é indelegável Essa agenda é fácil de listar , mas nem sempre fácil de

implementar . Um aspecto importante é que tais coisas levam tempo para serem conseguidas e é por isso que penso que a liderança deve ser “ cultivada ” . Eis uma história real : Certa vez conheci um diretor de vendas excepcional . Ele trabalhava em uma empresa brasileira e era verdadeiro campeão de vendas , sendo reconhecido como bom líder , benquisto por sua equipe e respeitado na empresa . Essa pessoa recebeu convite de um concorrente e se transferiu para lá , onde esperava conseguir os mesmos resultados que conseguia anteriormente . No entanto , isso não aconteceu e , após um ano , saiu da nova empresa , tendo fracassado em sua missão . Ignorava um conceito básico : a liderança é construída ao longo dos anos , estabelecendo processos confiáveis e pessoas excepcionais , bem treinadas e felizes com seu trabalho . Ao chegar à nova empresa , ele não encontrou equipe igual à anterior e um ano não seria suficiente para formar uma nova . Fracassou . Não havia na nova empresa o mesmo conteúdo da liderança que havia na empresa anterior . O líder é o único agente de mudanças de uma organização . Não há outra opção . As áreas de suporte ajudam na criação e divulgação de novos padrões , a consultoria também auxilia nesse processo , além de criar as sistemáticas de verificação que permitem ao líder atuar . No entanto , a implantação e a mudança são indelegáveis . E essa mudança vem por meio da capacitação dos liderados , papel essencial do líder . Quem frequenta ou convive com várias empresas percebe claramente a dificuldade de execução que existe em algumas . As empresas com lideranças fracas são geralmente muito lentas e acabam por perder a luta pela competição no mercado . Um aspecto que considero fundamental no desenvolvimento do conteúdo da liderança e para o qual quero deixar uma consideração à parte é a questão da cultura interna . A avaliação do desempenho do tipo 360 graus leva em conta o alcance das metas num eixo e os fatores culturais em outro . Esses fatores culturais desejados devem ser continuamente discutidos e valorizados . Um dos aspectos culturais que mais me encantam é o “ espírito de excelência ” . Tenho encontrado pessoas de diferentes origens e posições culturais com esse espírito , que considero fundamental para construir algo extraordinário . Resumiria esse aspecto cultural da seguinte maneira : o espírito de excelência é ter a atitude , em tudo que se faz , de querer fazer o melhor do mundo ( pode--se até não conseguir , mas vale tentar ) . Lembro-me de um fato ocorrido há muitos anos . O chefe de um departamento havia solicitado a um engenheiro fazer um relatório sobre determinado assunto . Veio uma coisa sucinta e de pouco conteúdo . O chefe leu , não gostou e devolveu , pedindo trabalho mais completo , citando inclusive partes faltantes . O engenheiro fez ainda de forma sucinta as partes faltantes e entregou

o relatório . O chefe leu de novo e não gostou . Devolveu , pedindo mais conteúdo e dando exemplos . O engenheiro fez exatamente o que o chefe pediu e devolveu com a seguinte nota : “ Esta é minha forma final . Fiz o máximo que pude ” . a experiência da Ambev no Brasil mostrou que são necessários de cinco a sete anos para que se tenha um bom sistema de RH funcionando satisfatoriamente Nunca me esqueci desse fato . Existem muitas pessoas que não gostam do que fazem e sua atitude é “ se livrar da tarefa o mais rapidamente possível ” . As chefias de tais pessoas deveriam fazer um favor : dar a elas a chance de encontrar algo que amem fazer , colocando-as à disposição de outro departamento ou então , simplesmente , mandando-as embora . Nunca vi , em minha vida , uma pessoa de sucesso que não amasse o que faz . Amar o que se faz é uma necessidade suprema do ser humano , de acordo com Maslow . Nas empresas brasileiras , no entanto , há certas dificuldades para selecionar equipes de pessoas que amam o que fazem . Isso ocorre , talvez , devido a um aspecto cultural do brasileiro de “ amizade e camaradagem ” , ou , talvez , a uma agenda própria de não fazer inimizades com pessoas que poderão ser necessárias no futuro , ou até , talvez , de não eliminar uma pessoa que não tem bom desempenho , mas que lhe dá apoio incondicional . Tudo isso é deletério para a pessoa que está sendo mantida numa posição que prejudicará seu futuro profissional , para o próprio líder , que não conseguirá formar seu “ conteúdo da liderança ” , e para a empresa , que terá seus resultados atuais e futuros prejudicados . Esses aspectos culturais devem ser questionados num projeto de excelência , de meritocracia e de devoção ao desenvolvimento do ser humano e de suas organizações . Sobre isso , eis o depoimento de um gestor que revisou o livro : Onde o conceito de “ espírito de excelência ” é colocado , eu entendo isso como uma atitude de um “ dono do negócio ” , pois na minha visão é esse comportamento que move as pessoas a se indignarem com o que está errado , mudarem a rota e agirem com mais velocidade . A questão de a cultura interna influenciar o líder , e vice-versa , pode ser , na minha opinião , o motivo pelo qual o “ diretor de vendas ” no exemplo citado tenha falhado . Ou seja , um ambiente onde você fica “ falando sozinho ” deve ter sido o que ele encontrou . Como você mesmo sabe , a AmBev faz questão de reafirmá-lo a toda hora para seus funcionários , por palavras ou por fatos concretos ( remuneração , ações etc . ) , a importância das pessoas agirem sob uma norma de conduta ( sonhar grande , foco

no resultado , ser dono do negócio , gastar sola do sapato etc . ) . Tenho vivido em minha empresa essa dificuldade de criar uma “ cultura de excelência ” ou o “ sentimento de dono ” , pois a cultura interna é muito poderosa . E , como se sabe , leva muito tempo , disciplina , consequência nos resultados e uns “ grandes donos ” para garantir uma aderência a esses valores em toda a organização e finalmente estabelecer uma cultura interna forte . Entendo que o líder deveria ser um guardião do método , dos valores , da cultura da empresa e , por consequência , do capital humano . Capital que vem a ser funcionários excepcionais de alto desempenho . Ou seja , um bom líder é aquele que possui pessoas de alto desempenho ( pessoas que usam o método de forma disciplinada e têm grande aderência aos valores da companhia ) . A experiência da AmBev no Brasil mostrou que são necessários de cinco a sete anos para que se tenha um bom sistema de recursos humanos funcionando satisfatoriamente e com tempo para que os primeiros valores bem recrutados e treinados tenham chegado a um nível gerencial elevado . Esse é o tempo que é necessário para formar um bom “ conteúdo da liderança ” . Depois que o conteúdo da liderança chega a um estágio bom ( após cinco a sete anos ) , a presença de um líder carismático perde sua importância e a empresa passa a ter uma liderança institucionalizada , como sugerido por Max Weber [ sociólogo alemão ] . Esse deveria ser o sonho de todos nós e um presente a nossos jovens . Sobre essa demora inicial em obter uma cultura própria para alcançar os resultados desejados , recebi o seguinte depoimento de outro dos revisores : Eu trabalhava nas Lojas Americanas e buscava capturar , para o varejo , as técnicas desenvolvidas no ramo industrial . No Brasil não existiam experiências no setor de serviços , e a resistência dentro da empresa era imensa . Encontramos , na biografia de Sam Walton ( fundador do Walmart ) , elementos que nos permitiram fazer associações com o método e , dessa forma , “ empacotar ” as técnicas para uma melhor compreensão das pessoas do varejo . Naqueles anos buscamos intensificar a educação das pessoas . No desenvolvimento de liderança valia tudo : filmes , palestras , livros e manuais de franquias . Eu , porém , nunca fiquei satisfeito com o nosso processo de evolução . Certa ocasião , o professor Falconi me apresentou a um consultor japonês , com 80 anos de idade , com quem tive o seguinte diálogo : Eu : Incomoda-me que o MÉTODO não traga resultados de curto prazo e nós precisamos de resultados transformacionais . Consultor : A qualidade total leva cinco anos para ser absorvida por uma organização . Eu : Não podemos esperar tanto . Consultor : A qualidade total leva cinco anos para ser absorvida por uma organização

. Eu : Não podemos esperar tanto . Consultor : A qualidade total leva cinco anos para ser absorvida por uma organização . Eu : Mas deve haver uma maneira mais rápida . Consultor ( perdendo a paciência ) : SÃO CINCO ANOS PORQUE AS PESSOAS LEVAM CINCO ANOS PARA MUDAR ! ! ! Ao longo da minha experiência vi exatamente isso : o processo de aprendizagem é lento , existem ilhas de excelência e ilhas de resistência dentro das empresas , e pessoas que jamais a aceitarão . No entanto , a maioria adere e torna-se mais feliz no trabalho . A liderança do topo da organização , do CEO , é fundamental no processo . Passados cinco anos , o que era tão difícil se tornou um padrão de comportamento nas Lojas Americanas . Em outras empresas ocorreu o mesmo . Não interessa o ramo , a indústria ou o setor : a aplicação é sempre possível . Trata-se de mudança de comportamento e padrão mental que , bem conduzida , vira cultura . O trabalho com recursos humanos e com o desenvolvimento do “ conteúdo da liderança ” é a essência do papel do líder , sua verdadeira agenda . Conhecimento técnico : a acumulação Faz-se certa confusão entre conhecimento técnico e conhecimento de método . Conhecimento técnico é o conhecimento relacionado com o processo no qual o indivíduo trabalha . Se alguém trabalha em mar­keting , deve ter conhecimentos pro­fundos que são específicos dessa área . Assim , também existem conhecimentos que são específicos da área financeira , outros que são específicos da área de recursos humanos , outros que são específicos do processo de produção , tais como manutenção mecânica , equilíbrio químico etc . Toda organização deve zelar para que esteja atualizada em conhecimento técnico em nível global . Certa feita o diretor-geral de um cliente me pediu para ir a uma de suas fábricas , recentemente construída , para verificar por que não se conseguia produzir no nível projetado . Após alguns dias cheguei à conclusão de que as pessoas tinham bom conhecimento de método , mas não tinham conhecimento técnico dos fatores de produção . Foi então criado um programa específico , no qual foram trazidos vários dos melhores técnicos estrangeiros aposentados para que passassem seu conhecimento técnico de produção aos mais jovens . Foi um verdadeiro sucesso e a empresa , após alguns anos , possuía especialistas em várias áreas com conhecimento técnico em nível mundial . A busca do melhor conhecimento técnico em todo o mundo deve ser uma prática contínua para que se possa ter a garantia de que estamos em nível mundial o tempo todo , pois é nesse nível que se compete nos dias de hoje . O conhecimento técnico pode ser adquirido . É boa prática trazer , como consultores temporários , os melhores técnicos do mundo ( pessoas que dominam o conhecimento teórico e prático ) para trabalharem com o pessoal da empresa na solução de seus problemas . Vale ressaltar que a absorção do

conhecimento técnico é feita de maneira mais eficaz por meio da prática do método gerencial . Um dos pontos centrais da prática do método é a agregação contínua de conhecimento técnico por meio da análise ( veremos mais tarde neste texto o conteúdo de uma boa análise ) . Para dar às pessoas uma medida do valor do conhecimento , costumo perguntar assim : “ Fulano , por que você não tem um custo 10% inferior ao atual ? ” . Depois de alguns segundos de choque , eu mesmo respondo : “ Porque ninguém aqui sabe como fazer isso ” . A questão é saber . É conhecimento ! Método : introdução ao conceito Método é uma palavra que se originou do grego e é a soma das palavras gregas meta e hodós . Meta significa “ resultado a ser atingido ” e hodós significa “ caminho ” . Portanto , o método pode ser entendido como o “ caminho para o resultado ” ou , então , como uma “ sequên-cia de ações necessárias para atingir certo resultado desejado ” . Ora , se gerenciar é perseguir resultados , não existe gerenciamento sem método . O método é então a essência do gerenciamento . Gestão é método . O método de que tratamos é o método cartesiano , proposto por René Descartes no século 17 . Descartes , conhecido como o pai da filosofia moderna , dizia que , em sua época , “ as obras de filosofia eram uma coletânea de opiniões ” e que ele havia “ saído do conforto de seu quarto aquecido para viajar pela fria Europa buscando a verdade na realidade da vida das pessoas ” . Essa busca pela verdade , contida nas informações organizacionais de hoje , é que fornece a orientação necessária para a boa tomada de decisão . Tomada de decisões com base em opiniões torna-se muito cara e , algumas vezes , desastrosa . A essência do trabalho numa organização é atingir resultados e , portanto , o domínio do método , por todas as pessoas , é fundamental . Isso é válido para todas as pessoas de uma empresa , desde seus diretores até os operadores , que devem ser envolvidos no método de solução de problemas para atingir os resultados necessários . Qualquer que seja o nível educacional do funcionário de uma organização , o método que usa é o mesmo . Isso viabiliza criar uma linguagem gerencial comum e conduz a uma participação natural de todas as pessoas no gerenciamento da empresa . O método provê uma maneira organizada e racional para essa participação . Passa então a ser do interesse de toda a organização elevar continuamente o nível de conhecimento de todas as pessoas de tal forma que possam atingir resultados cada vez melhores . É óbvio que os operadores vão praticar um nível de análise e síntese bem mais simples que um técnico analista , que deve , no processo de análise de informações , ser capaz de utilizar os softwares modernos ,

inclusive os de estatística , para extrair da informação disforme o conhecimento para atingir resultados excepcionais . Os diretores devem ter conhecimento do método e pelo menos dos aspectos básicos do processo de análise de informações . Hoje , no Brasil , certas empresas já possuem diretores formados em nível black belt , o que significa que têm conhecimento suficiente para analisar informações com o pleno uso da estatística . No futuro , todos os profissionais deverão ser preparados nesse nível . [ O oficial de inteligência Robert M . ] Clark descreve uma abordagem de análise praticada pela CIA [ Central Intelligence Agency do governo dos EUA ] muito semelhante ao que fazemos nas empresas e governos . A palavra “ inteligência ” é utilizada não só pelos órgãos de segurança governamentais , mas também pelas áreas de marketing das empresas como substituto de coleta e análise de informações . Todo o conteúdo deste livro é útil para todas as pes-soas que lidam com a análise e síntese de informações na busca da verdade ali contida . É , portanto , um livro sobre “ inteligência ” , no significado dado por Clark . O método adiciona inteligência à atividade gerencial . todos os funcionários de uma organização usam o mesmo método . Isso viabiliza criar uma linguagem comum e estimula a participação Mais um fator primordial : escolha de gerentes e diretores Tenho visto , em várias organizações ( empresas e governos ) , gerentes e diretores serem escolhidos porque são bons técnicos . Nada impede que sejam bons técnicos . No entanto , o principal fator que deve nortear a escolha desses profissionais é sua capacidade de liderança , sua dedicação na construção do conteúdo da liderança e seus valores comprovados na convivência do dia a dia . Avaliando tudo que vi em minha vida , esses são os principais atributos de um líder devotado à construção da empresa e a tornar dispensável sua condição de liderança , fazendo de seu cargo algo institucional . Esse é o patamar da verdadeira excelência . O processo de recrutamento e seleção geralmente aumenta a probabilidade de que a empresa recrute e selecione os melhores valores para suas necessidades . No entanto , esse processo não é perfeito e a verdadeira seleção é feita ao longo dos anos pela observação de cada um em seu trabalho . Essa observação é registrada pelo processo de avaliação do desempenho , que analisa a capacidade de cada pessoa de atingir suas metas e o alinhamento de cada um aos valores estabelecidos pela empresa . À medida que a pessoa sobe na hierarquia da empresa , vai sendo avaliada e selecionada , até que a indicação dos gerentes e diretores da empresa possa ser feita com bastante segurança . Essa crença leva a duas conclusões : Nada impede que se recrutem pessoas de outras empresas para ocupar cargos com necessidades específicas ; no entanto , a certeza de acerto só é obtida promovendo valores internos . Os seres humanos têm velocidades de aprendizado diferentes

e , portanto , haverá pessoas que devem ter um treinamento especial , mais concentrado , e ser testadas em novas posições mais cedo . A conclusão é que uma empresa deve montar uma “ fábrica de líderes ” para que possa crescer segura de que terá os valores de que necessita em cada expansão . Na formação da InBev , e agora AB InBev , cem executivos da AmBev optaram por serem transferidos para a InBev e isso em nada atrapalhou o desempenho da AmBev . Isso aconteceu porque desde 1990 já se trabalhava na montagem da Fábrica de Líderes e havia mais de cem substitutos disponíveis para promoção , no mesmo padrão daqueles que saíram . Só uma competente fábrica de líderes permite tornar a liderança uma posição institucional e não pessoal ( dependente do carisma do líder ) . Para os bons técnicos deve ser provida uma carreira de prestígio e bem remunerada , mas não necessariamente de chefia . Sua cotação - já ! Ao preencher e enviar este formulário você vai nos fornecer as informações necessárias para configurar e enviar-lhe uma oferta de pacote de surf . O envio não cria nenhuma obrigação para você , e não vamos usar seus dados para qualquer outra coisa do que cotar seu pacote . ***Por favor , preencha todos os campos que possa responder!*** Inscrição EasyDrop Pedido Pacote Meu primeiro nome Meu sobrenome Meu sexo Meu e-mail* Cidade ( residência ) País Minhas habilidades atuais Minhas expectativas para este curso Meu estado físico Minha idade ( anos ) Meu peso ( kg ) Minha altura ( cm ) Conheço a EasyDrop de : Vou - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Se viaja acompanhado , por favor preencha a seguir os dados do seu acompanhante : Listar e caracterizar as fases do processo de apoptose e a sua base molecular Diferenciar as duas vias possíveis de morte por apoptose Enumerar exemplos biológicos de ocorrência da apoptose Enumerar exemplos de outros tipos de morte celular programada 13AULA Pré-requisito Para acompanhar melhor esta aula , você deverá rever as Aulas 13 e 14 de Biologia Celular I ( Receptores de membrana e princípios de sinalização celular I e I ) e também a Aula 1 de Biologia Celular I ( O ciclo celular ) . Biologia Celular I | A célula apoptóptica 210 CEDERJ INTRODUÇÃOEm um organismo multicelular , as células possuem mecanismos fi nos de controle para regular os processos de proliferação e sobrevivência , para crescer e dividir ( Aulas 1 e 2 ) . O número de células presentes em um organismo é muito bem regulado pela ação conjunta dos processos de proliferação e de morte celular . As células podem morrer

de duas maneiras : acidental ou programada . Os processos de morte não-acidental são promovidos e fi namente regulados por proteínas sintetizadas pela própria célula que irá morrer . Tal “ suicídio celular ” é chamado de MORTE CELULAR PROGRAMADA . Este processo pode ocorrer em resposta a diversos sinais ambientais e é detectado , regulado e ativado por um complexo sistema molecular . Existem diversos tipos de morte celular programada . O primeiro tipo , e também o mais comumente observado , é a APOPTOSE , que apresenta um conjunto de características morfológicas e moleculares específi cas a serem abordadas nesta aula . Também veremos como esse processo ocorre em diversas etapas de nosso desenvolvimento e como falhas nessa função estão relacionadas a algumas doenças . AS CÉLULAS NASCEM , CRESCEM , REPRODUZEM-SE E Cada uma das células que convive em um organismo multicelular é exposta a centenas de diferentes sinais ambientais . Receber e enviar sinais é fundamental para a sobrevivência de qualquer célula ( como foi visto na Aula 13 de Biologia Celular I ) . A combinação destes sinais é específi ca para cada tipo celular , e alguns deles levam a processos de proliferação e diferenciação . Já a ausência de sinais ( não apenas os de proliferação ) aciona uma maquinaria molecular que ativa um programa de suicídio celular . O nome morte celular programada deve-se ao fato de ser um tipo de morte organizado e orquestrado pelo próprio genoma da célula . Observa-se a ocorrência de morte celular programada mesmo em alguns protozoários , e até acredita-se que nestes seres isto atue como um mecanismo de controle populacional . Uma situação de superpovoamento conduz à redução ambiental de nutrientes ( ausência de sinais de sobrevivência ) , e isso induziria uma diminuição populacional . Acredita-se também que protozoários infectados por vírus podem suicidar-se para Processo celular ativo que leva à morte celular . Geralmente ocorre em resposta a fatores ambientais ou a danos fi siológicos detectados pela célula . Tipo de morte celular programada caracterizada por mudanças morfológicas específi cas . O nome vem do grego antigo e signifi ca queda de folhas ou pétalas . A apoptose é observada em células de metazoários , incluindo plantas e animais , com genes específi cos responsáveis pela expressão de proteínas essenciais para o processo . 13 MÓDULO 3 CEDERJ 211 CARL VOGT ( 1817-1895 ) Naturalista suíço , árduo defensor das idéias de Darwin , foi o primeiro reitor da Universidade de Genebra , onde trabalhou com histologia animal comparada , geologia , entre outros assuntos . Foi o primeiro a descrever os sifonóforos . Saiba mais sobre Vogt e sua obra no site w.darse.org / images / portrait_ vogt.jpg evitar que a infecção se alastre para o restante da população . De uma maneira altruísta ou defensiva , os microorganismos foram os primeiros a utilizar mecanismos de morte celular programada . Historicamente , a morte celular programada foi descrita no século XIX por CARL VOGT . Ele observou “ destruição celular ” no

desaparecimento da notocorda e no surgimento das vértebras em uma espécie de anuro . Hoje sabemos que esta “ destruição celular ” é fruto de mecanismos de morte celular programada . Em 1863 , AUGUST WEISMANN , pesquisando o desenvolvimento embrionário de moscas , descreveu o processo de “ histólise ” : células mortas extremamente vacuolizadas , com núcleos condensados . Naquela época não se deu muita atenção a estas observações , e o tempo passou . Em 1972 , o patologista australiano ANDREW WYLLIE e seus colaboradores descreveram pela primeira vez um processo de morte celular programada , que foi então chamado apoptose . Este tipo de morte celular , por ser o mais importante e mais bem descrito , será o objeto principal de estudo desta aula . Mas não podemos ter pressa ! Antes disso , precisamos diferenciar a apoptose do principal tipo de morte acidental celular : a NECROSE . Também conhecida como morte celular acidental , é fruto de um dano externo – lesão por agente químico ou físico – à célula . Não ocorre a expressão de moléculas específi cas para este processo . AUGUST WEISMANN ( 1834-1914 ) Biólogo alemão , trabalhou principalmente com embriologia de insetos e crustáceos . Foi um dos primeiros cientistas a discordar das idéias de Lamarck , mostrando que os caracteres adquiridos não são herdados . Saiba mais no site w.nceas.ucsb.edu / ~alroy/lefa / Weismann.html Patologista australiano , chefe do Departamento de Patologia da Universidade de Cambridge ( Inglaterra ) , criador do termo apoptose . Didaticamente , consideramos a existência de duas vias primárias que levam células a morrer . O processo relacionado à morte celular não programada mais conhecido é a necrose . Este tipo de morte celular ocorre quando as células recebem algum tipo de injúria , seja ela química ou física , causada sempre por agentes externos . Exemplos de necrose são observados quando células são expostas a condições extremas de temperatura , falta de oxigênio ( isquemia ) , traumas físicos , entre outros . É importante lembrar que a necrose não é Biologia Celular I | A célula apoptóptica 212 CEDERJ um processo mediado pela ativação de proteínas específi cas , como na apoptose . A morte necrótica é geralmente catalisada por enzimas lisossomais e pelo rompimento das organelas celulares . Além disso , a morte celular por necrose geralmente atinge várias células ao mesmo tempo , em uma mesma região ( diferentemente da apoptose ) , já que os agentes causadores de necrose geralmente atingem grandes áreas celulares . A morte necrótica ( Figura 13.1 ) caracteriza-se inicialmente pela perda da integridade da membrana plasmática após o trauma . Este fato Figura 13.1 : ( a ) Seqüência da morte celular por necrose . ( b ) Seqüência da morte celular por apoptose . a b 13 MÓDULO 3 CEDERJ 213 permite que ocorra uma abrupta e brutal entrada de água no interior da célula , resultando em um inchaço da célula e de suas organelas . Com a continuidade deste

processo , as organelas rompem-se e extravasam no interior do citoplasma seus constituintes . Como resultado , a célula começa a sofrer um processo de autodigestão , no qual enzimas estocadas em organelas específi cas como endossomas e lisossomas começam a degradar os constituintes citoplasmáticos . Esta degradação , somada à contínua entrada de água , acarreta a ruptura total da membrana plasmática e o posterior extravasamento dos constituintes citoplasmáticos no meio extracelular ( Figura 13.2 ) . Estes conteúdos internos da célula ( que normalmente nunca estão no meio extracelular ) induzem a invasão de células fagocíticas ( macrófagos ) que irão ativar uma forte RESPOSTA INFLAMATÓRIA do organismo . Diferentemente da necrose , a apoptose é um tipo de morte celular altamente organizado , tanto no núcleo quanto no citoplasma . É também uma morte silenciosa , já que não induz resposta inflamatória do organismo . Geralmente acomete células isoladas e é um processo catalisado por moléculas que possuem a função específi ca de ativá-la . A apoptose se caracteriza por uma seqüência de eventos ( Figura 13.1 ) bem previsíveis . Inicialmente , as células apoptóticas sofrem um drástico murchamento de sua estrutura , bem ao contrário do que acontece na necrose , em que as células incham . Em um epitélio , por exemplo , uma célula que entrou em processo de apoptose começará a perder as suas microvilosidades e a desfazer as junções intercelulares . Um fato importante , que chama muita atenção , é que a cromatina desta célula começa a condensar , concentrando-se na periferia do núcleo . Na etapa seguinte , o citoplasma da célula apoptótica começa a sofrer violentas movimentações , dando impressão de que a célula está borbulhando ( Figura 13.2 ) . Este processo , conhecido por BLEBBING ( borbulhamento ) , leva a célula apoptótica a fragmentar-se em diversos pedaços completamente selados por membrana . Estes fragmentos são os corpos apoptóticos . As organelas também se fragmentam , mas sem nenhum tipo de extravasamento . Nesse ponto , já são observados fragmentos do núcleo carregando pedaços de cromatina hipercondensada que será fragmentada nas etapas posteriores da apoptose . Resposta imune local de um tecido a um dano ou infecção , causada geralmente por leucócitos ou macrófagos , ao lançarem no local mediadores ( como a histamina ) que causam dor no organismo . Também conhecido como zeiose , é a intensa movimentação do citoplasma , fruto de uma atividade ainda não muito conhecida das proteínas do citoesqueleto . Em videomicroscopia , observa-se uma frenética formação de bolhas na célula . Estas bolhas , por sua vez , estarão carregadas de pedaços de organelas e núcleo com cromatina fragmentada . Este evento , mesmo sendo violento , garante que não ocorra rompimento das membranas da célula . Para ver um interessante vídeo de zeiose , viaje pela Internet em w.cellsalive.com / apop.htm Biologia Celular I | A célula apoptóptica 214 CEDERJ Estes corpos apoptóticos , contendo pedaços de organelas e do núcleo , modifi cam drasticamente a composição da

membrana plasmática , expressando no folheto externo o fosfolipídio FOSFATIDILSERINA que , em células viáveis de mamíferos , é encontrado somente no folheto interno da membrana plasmática ( Aula 7 de Biologia Celular I ) . Nos tecidos , esses corpos apoptóticos são fagocitados por células da vizinhança ( que não são células fagocíticas profi ssionais ) ou por macrófagos ( Figura 13.3 ) . Como os constituintes citoplasmáticos não foram extravasados , os macrófagos não ativam a resposta infl amatória . Daí vem o termo morte silenciosa , já que o organismo não sofrerá nenhum “ efeito colateral ” com a morte de uma ou mais células por apoptose . Figura 13.2 : A figura ( a ) é de um macrófago apaptótico : note a intensa vacuolização e massas de cromatina condensada no núcleo . Compare com a fi gura ( b ) , de uma célula normal . Sou operador de telemarketing de um call center e preciso apresentar um trabalho que fala sobre AVALIAÇÃO DOS RESULTADOS , estou meio perdido e preciso de um pouco de informações , procurei na internet e não fui muito feliz . Podem me ajudar por favor?...Obrigado . Após a compra Institucional Procurando Produtos Usados de Luxo Se você não conseguir localizar o produto desejado utilizando a navegação e a busca entre em contato conosco que ajudamos você a encontrar . Caso seja um produto que não possuímos em estoque ou quiser um produto específico , entraremos em contato com nossas fornecedoras e te informaremos se recebermos o mesmo ou similar . Envie-nos o maior número de informações sobre o produto e deixe sua sugestão . Aguarde que entraremos em contato o mais rápido possível . O estudo das operações agrícolas visa racionalizar o emprego das máquinas e implementos na execução das suas tarefas . Tem objetivo de melhor explorar a potencialidade das máquinas e implementos no menor espaço de tempo necessário para completar as operações que um dado manejo desenvolvido necessite . Coopera para isso que , após estabelecidas as necessidades das culturas , se adote o manejo mais econômico , com a menor necessidade de máquinas e tempo exigidos para cada operação.Isto é conseguido através de um estudo de situação , quando decidimos o que fazer e quando fazer . Isto incluí a escolha das cultivares mais adequadas e dos tipos de manejo a serem desenvolvidos . Pela Norma ASAE S495 este processo é dividido em 4 etapas : a ) Decidimos : Definimos os objetivos para o sistema , selecionamos os componentes do sistema e prevemos a performance do sistema . b ) Planejamos : Determinamos as épocas para as várias operações a serem executadas . Disponibilidade de tempo , operações a serem executadas , quantidade de horas a serem trabalhadas , e necessidades da cultura , são fatores importantes nesta análise . c ) Executamos : Quando executamos as operações com os operadores e as máquinas . O operador de máquinas agrícolas acaba sendo seu próprio supervisor . d ) Controlamos : Quando nos utilizamos de medidas

da produtividade e padrões para o controle do sistema . No caso do estudo específico das máquinas agrícolas vamos nos ater aos conceitos de Desenpenho e Capacidades . Os valores correspondentes as capacidades das máquinas serão usadas nos cálculos para determinar as necessidades de máquinas , diante de uma certa quantidade de trabalho que devem desenvolver . 2 - DESEMPENHO OPERACIONAL : quanto aos valores da área e o tempo que o mesmo leva para trabalha-la Podemos definir como um complexo conjunto de informações que definem , em termos quali-quantitativos os atributos da maquinaria agrícola quando executam operações sob determinadas condições de trabalho . Sob os aspectos qualitativos encontramos o tipo de operação realizada bem como a qualidade do trabalho . Se é bem executado dentro das características agronômicas desejáveis . Os aspectos quantitativos definem o equipamento Dentro deste conceito podemos utilizar tres grupos de informações : a ) Características operacionais : Todos os dados relativos à qualidade e quantidade de trabalho desenvolvido . c ) Característcas de manejo : Englobam dados que estão relacionados com as regulagens , manutenção , reparações , estabilidade dos equipamentos , etc . 3 - CAPACIDADE OPERACIONAL : Todas as máquinas agrícolas possuem uma capacidade de trabalho , ou seja , realiza uma quantidade de trabalho num determinado tempo . A esta relação chamamos de capacidade operacional e pode ser expressa como sendo a quantidade de trabalho executado ou produção ( para o caso de máquinas que manipulam o material , podendo ou não se deslocarem ) pela unidade de tempo . 3.1 - Classificação das Capacidades Operacionais . Como a quantidade de trabalho executado pode ser avaliada de várias maneiras e o tempo considerado sob vários aspectos , podemos diferenciar e classificar as Capacidades Operacionais . a ) De acordo com o tipo de operação : Capacidade de Campo ( Cc ) , Capacidade de Produção ( Cp ) e Capacidade de Manipulação ( Cm ) . b ) De acordo com a dimensão dos órgãos ativos : Capacidade Teórica ( CT ) . c ) De acordo com o tempo considerado : Capacidade Efetiva ( CE ) e Capacidade Operacional ( CO ) . 3.2 - CAPACIDADE DE CAMPO : Todas as máquinas e implementos que executam as operações deslocando-se sobre o solo e cobrindo uma determinada área num certo espaço de tempo , possuem uma certa capacidade para executar as operações , a qual chamamos Capacidade de Campo . Ela pode ser expressa em ha / dia ; ha / min ; m²/s etc . 3.2.1 - Capacidade de Campo Teórica : ( CcT ) Este valor é obtido apartir das dimensões dos órgãos ativos e da velocidade de deslocamento da máquina ou conjunto trator-máquinaimplemento . Um exemplo clássico é a determinação da capacidade de campo teórica de um arado . Medimos a largura de corte do arado e multiplicamos pela velocidade de deslocamento do conjunto trator-arado . A largura de corte de um arado será aquela que ele teóricamente teria se fosse operado na melhor condição possível ou seja seria

a largura quando todos os discos estariam cortando o solo com a mesma largura e mesma profundidade e considerandose que não haveria sobreposição entre as faixas de operação do arado . Esta medida é tirada diretamente no arado e é fixa para uma dada regulagem do angulo de corte horizontal e vertical . Este conceito vale para todos os tipos de máquinas lembrando-se que para as semeadoras usamos a sua largura efetiva de semeadura , obtida ao se multiplicar o número de linhas da semeadora em uso , pelo espaçamento entre elas . A Velocidade de deslocamento a ser usada para se calcular a Capacidade de Campo efetiva deverá ser aquela que correponde ao limite máximo sob a qual é possível se realizar a operação de maneira adequada ou seja que ela mantenha a sua qualidade . Assim conseguiremos o valor da Capacidade de Campo Teórica pelo produto da largura de corte pela Velocidade de deslocamento e é expressa em m²/s ; ha / h ; ha / min ; ha / dia , etc . 3.2.2 - Capacidade de Campo Efetiva : Esta capacidade diferencia-se da teórica por representar a capacidade efetivamente apresentada pela máquina ou conjunto trator-máquinaimplemento ao realizar uma operação agrícola . Representa a capacidade básica da máquina , isto é , a capacidade medida à campo durante um certo intervalo de tempo . O tempo de avaliação é que diferencia esta capacidade . Considera-se apenas o tempo em que a máquina esteve efetivamente executando o trabalho não se considerando os tempos em manobras , regulagens , giros nas cabeceiras etc . Diferencia-se da Capacidade Teórica por incluir o efeito de fatores de campo como a utilização parcial da largura de corte ou de operação devido a sobreposições ; Uso de velocidades inferiores aquelas que teoricamente poderia ser desenvolvida ou seja , sofre influência da interação trator-implemento-máquina com o solo . Por estes motivos a Capacidade de Campo Efetiva quase sempre é menor que a Capacidade de Campo Teórica , podendo no máximo ser igual a ela . Entretanto em avaliações a campo já se constatou casos em que a Capacidade de Campo Efetiva era maior que a Capacidade de Campo Teórica . A explicação para isto deve-se ao mau uso do equipamento , no caso um arado não adequado ao trator , que resultava numa largura de corte a campo maior que a largura teórica . Neste caso a bitola do trator não era a indicada para o arado usado , resultanto numa maior largura de corte para o primeiro disco . Evidentemente a qualidade da operação estava prejudicada . Diante deste exemplo fica claro que uma avaliação da capacidade efetiva de um conjunto trator-máquina-implemento durante uma operação agrícola , nos fornece além dos dados da capacidade básica do conjunto , um valor de análise e de controle de uma dada operação agrícola dentro de uma propriedade rural . Dentro de um programa de busca da qualidade total sempre visando o maior rendimento das operações , o uso de avaliações deste tipo podem ser úteis .

3.2.2.1 - Determinação da Capacidade de Campo Efetiva : Para uma correta determinação da Capacidade de Campo Efetiva de um conjunto Tratorimplemento-máquina , precisamos tomar algumas providências . Determina-se uma área onde o conjunto poderá executar várias passadas com um comprimento de 20 metros . Seis balizas para melhor visualização das distâncias , uma trena de 20 metros e um cronômetro . Após marcamos na área as distâncias de 20 metros colocando-se as balizas conforme a figura 1 . O mesmo esquema serve para vários tipos de máquinas . A determinação começa com a passagem do conjunto já em pleno ritmo de trabalho . Para isto o conjunto deverá trabalhar normalmente uma faixa bem mais longa , reservando-se os vinte metros para a determinação tempo e das larguras de corte . A largura de corte é determinada junto as dua balizas de alinhamento e é encontrado pela diferença entre as distancias da borda da primeira passada e da borda da segunda passada conforme figura 2 . O importante é determinarmos com precisão a diferença entre as passadas que vem a ser a largura de corte efetiva . Com isto estaremos considerando as sobreposições que ocorrem entre as passadas e que modificam a largura teórica . A velocidade de operação será determinada com a cronometragem do tempo gasto para percorrer os vinte metros . Teremos então : Velocidade = 72 / t onde t = tempo gasto para percorrer os 20 m em segundos , o que nos dará a velocidade efetiva do conjunto em km / h . A Capacidade de Campo Efetiva ( CcE ) será determinada pelo produto da largura de corte ( L ) encontradas nas determinações pela velocidade efetiva ( V ) , dividido por 10 , quando teremos a CcE em ha / h . 3.2.3 - Capacidade de Campo Operacional : ( CcO ) Representa a Capacidade do conjunto à campo , executando normalmente as operações incluindo-se no tempo de determinação os efeitos dos fatores de ordem operacional como : Tempo consumido no preparo da máquina ; Tempo consumidos em interrupções requeridas pelo próprio trabalho da máquina . podem facilitar ou dificultar as operações mecanizadas ) e as condições do operador A Capacidade de Campo Operacional é o valor no qual vamos nos basear para calcular a necessidade de máquinas de uma atividade agrícola . Como veremos os fatores que vão influir nesta capacidade são muito variados . Vão desde as condições do solo ( Tipo , declividade , quantidade de água no solo),do layout da propriedade ( formato das lavouras que campo e o tempo parado devido à máquina Para a determinação da Capacidade de Campo Operacional precisaremos em primeiro A determinação da Capacidade de Campo Operacional é obtida através do produto da área trabalhada ou produção , dividido pelo Tempo Operacional . Este tempo diferencia-se dos demais por incluir o tempo de preparo da máquina para o trabalho , o tempo de trabalho à 3.2.3.1 - Determinação da Capacidade de Campo Operacional : lugar , demarcar uma área de tamanho suficiente para

que o conjunto trator-máquinaimplemento possa trabalhar por 3 a 4 dias no mínimo . Em segundo lugar , instalar um tacógrafo no trator para a marcação dos tempos em movimento e tempos parados . Munir operador com uma caderneta de anotações para registrar o motivo das paradas , que neste caso são muito importantes . Com os dados do tacógrafo e da caderneta do tratorista , fazemos o cálculo do Tempo horas gastos em regulagens do equipamento , desembuchamentos , abastecimentos de Operacional . É importante que se faça com clareza a anotação dos tempos parados e dos tempos em movimentos pois nos dois casos teremos que fazer algumas exclusões . No caso do número de horas ou minutos em que o trator esteve em movimento , teremos de excluír o tempo gasto em deslocamentos do galpão até os locais de trabalho e vice-versa . Ficamos asssim apenas com tempo em que o conjunto esteve na lavoura em operação . Do total do tempo parado durante a jornada de trabalho,descontaremos o tempo parado devido às condições climáticas adversas e também o tempo do operador gasto para as refeições . Com isto teremos como tempo parado e incluído no Tempo Operacional , a soma dos minutos ou combustível , manutenção ( periódica e eventual ) , paradas do operador ( tempo gasto em necessidades fisiológicas ) , abastecimento de depósitos de fertilzantes , sementes , defensivos etc . Área Trabalhada ( m² ) CcO(ha/h ) = - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 0,006 Tempo Operacional(min ) 3.2.3 - Rendimento de Campo Operacional : ( RcO ) É a relação entre as capacidades de campo operacional e efetiva . Também chamada de Eficiência de Campo , o RcO indica as perdas devido aos tempos parados , giros de cabeceiras , etc . ou seja , reflete as condições sob as quais a maquinaria é utilizada.Quanto mais alto for o Rendimento de Campo operacional , melhor estará sendo aproveitada a capacidade da maquinaria . Este melhor aproveitamento ocorre porque estaremos usando as máquinas mais próximo da sua capacidade básica ou seja de sua capacidade efetiva . CcO RcO = - - - - - - - - - - 100 CcE 3.2 - CAPACIDADE DE PRODUÇÃO : ( Cp ) Quando estivermos lidando com máquinas que além de cobrirem uma área , executarem um trabalho que inclui o processamento de uma certa quantidade de material , medida em termos de peso ou volume de produto que sofreu a ação dos órgãos ativos , teremos então o que chamamos de Capacidade de Produção . Este conceito serve também para as máquinas estacionárias . Capacidade de Produção = Peso ou Volume de produto que foi trabalhado pelos órgãos ativos / unidade de tempo O peso ou volume refere-se ao peso ou volume que sai da máquina ou seja que já Capacidade de Produção das máquinas também pode considerada como

sendo sofreu o efeito dos órgãos ativos da máquina . Ex . Uma bomba hidráulica tem sua capacidade de produção expressa em litros / segundo , m³/hora . A de uma trilhadora estacionária ou colhedora automotriz é em sacos / h , kg / h ou ton / h . Teórica , Efetiva e Operacional . CpT = em função das dimensões dos órgãos ativos . CpE = com a máquina em operação e num tempo . CpO = considerando o tempo operacional . Nas máquinas colhedoras a Capacidade de Produção pode sofrer grande influência do estado da cultura . Uma lavoura com baixa produtividade poderá fazer com que a máquina apresente uma produção mais baixa . Por isto devemos ver também a Capacidade de Campo para uma melhor avaliação do desempenho da colhedora . 3.4 - CAPACIDADE DE MANIPULAÇÃO : ( Cm ) É usada de forma mais específica para máquinas destinadas a separar materiais dissimilares ou provocar modificações no estado do produto . Ex . Beneficiadoras , classificadores , secadores etc . Capacidade de Manipulação = Peso ou Volume de produto a ser trabalhado pelos órgãos ativos . / unidade de tempo . Conforme o tempo considerado também teremos as Capacidades de Manipulação Efetiva e Operacional , assim como a teórica , que leva em conta o tamanho dos órgãos ativos . Prof . Carlos F . Toescher RITMO OPERACIONAL DA MAQUINARIA AGRÍCOLA 1 - INTRODUÇÃO : Todo o planejamento feito é para que se consiga alcançar um objetivo até uma data ou por um prazo pré-determinado . Dentro do planejamento agrícola não é diferente . Temos de conjugar prazos para a execução das tarefas com a nossa capacidade de executá-las . Os prazos se limitam entre o final da colheita da cultura anterior e a data final de semeadura da cultura a ser implantada , pois um planejamento racional , a princípio , deve considerar o final da época recomendada para a semeadura , como o prazo limite para tal operação.Daí então , planejamos as operações anteriores e posteriores a este período . É este limite entre tempo disponível e a área total em que deveremos trabalhar que vai nos obrigar a mantermos um certo ritmo de trabalho para que os nossos objetivos sejam alcançados . A isto chamamos de Ritmo Operacional . 2 - DETERMINAÇÃO DO RITMO OPERACIONAL . Ritmo Operacional é a " Taxa de atividade Operacional , horária ou diária , que deverá ser desenvolvida , para que uma dada operação seja concluída numa certa área e num prazo pré-determinado " conforme Mialhe ( 1976 ) . Para que possamos estimar o ritmo operacional necessário para as diferentes atividades , deveremos ter bem determinados a área total a ser trabalhada e o tempo disponível para a realização de cada atividades . Como exemplo podemos citar uma área de 500 ha que deverá ser trabalhada com uma certa operação agrícola num prazo de 25 dias . Teremos então que necessariamente trabalharmos uma média de 20 ha por dia para totalizarmos os 500 ha em 25

dias.Então , 20 ha / dia é o nosso Ritmo Operacional Diário . Se a nossa jornada de trabalho for de 10 hora por dia , o nosso Ritmo Operacional Horário deverá ser de 2 ha / hora . Identificação das ruas Você já tentou explicar a alguém , que não conhece a cidade , como chegar até a sua casa ? Se sua resposta for afirmativa , é bem possível que tenha enfrentado algumas dificuldades . Mesmo quem conhece o município encontra sérios problemas quando precisa localizar um endereço em Embu , já que a maioria absoluta das ruas não possui nenhuma placa indicando nome e a numeração é completamente aleatória . A Prefeitura de Embu já está trabalhando para acabar com esse problema , promovendo a reorganização da numeração de todas as ruas e instalando placas indicativas em inúmeras esquinas do município . Com essas iniciativas será muito mais fácil localizar um endereço em nossa cidade . No entanto , para que essas medidas surtam os efeitos esperados será necessária a colaboração e o apoio de toda a população , principalmente no que diz respeito à reorganização da numeração das ruas , já que cada morador ficará responsável pela colocação do novo número em sua residência ou estabelecimento comercial o mais rápido possível . E como ficam as contas e correspondências ? Empresas como Eletropaulo , Sabesp e Correios são importantes parceiras da Prefeitura de Embu nesse projeto , garantindo que todas as contas e correspondências não sejam entregues em endereço errado , desde que a nova numeração dos comércios e residências esteja colocada em local bem visível . Já a Telefonica solicita que seus clientes liguem para 103 e notifiquem o novo número assim que ele seja alterado . Toda a cidade vai ter sua numeração mudada ao mesmo tempo ? Não . A reorganização da numeração das ruas da cidade será realizada gradualmente , bairro por bairro , uma vez que a iniciativa contempla ainda outras medidas importantes , como a regularização de diversas ruas não cadastradas pela prefeitura e o desmembramento de vias públicas muito longas e / ou com trajetos entrecortados . A Prefeitura de Embu , através da equipe da Secretaria de Planejamento , está promovendo um mutirão nos bairros atendidos pela iniciativa . Todas as casas terão o novo número pintado em sua fachada com tinta removível , garantindo o resultado imediato da renumeração das residências e estabelecimentos comerciais . Ao longo de 2005 , a Prefeitura da Estância Turística de Embu vai identificar todas as ruas , avenidas e estradas do município . As placas de endereçamento contarão com o nome da via , os números do quarteirão , o Código de Endereçamento Postal ( CEP ) desses endereços e o nome oficial de nossa cidade . Nassel Al-Khelaifi , presidente e dono do PSG , com Laurent Blanc ao fundo O futuro de Laurent Blanc parece mais distante do PSG depois de declarações do milionário árabe Nassel Al-Khelaifi nesta sexta-feira . O dono e presidente do clube concedeu entrevista ao