29 Mart 2009 Mahalli İdareler Genel Seçimleri) Çanakkale Belediyesi ile 11 ilçenin ve 22 beldenin belediye başkanı seçilmiştir.Sonuçlar Yüksek Seçim Kurulu'nun resmî verileridir.

! align="center" colspan="4" | Adaylık
! align="center" colspan="6" | Sonuçlar
! align="center" colspan="2"| 
! align="center" | Parti
! align="center" | Aday
! align="center" | Oy sayısı
! align="center" | Oy oranı

! align="center" colspan="4" | Toplam
! align="center" colspan="4" | "Geçersiz ya da boş"
! align="center" colspan="4" | "Katılım oranı"

! align="center" colspan="4" | Adaylık
! align="center" colspan="6" | Sonuçlar
! align="center" colspan="2"| 
! align="center" | Parti
! align="center" | Aday
! align="center" | Oy sayısı
! align="center" | Oy oranı

! align="center" colspan="4" | Toplam
! align="center" colspan="4" | "Geçersiz ya da boş"
! align="center" colspan="4" | "Katılım oranı"

! align="center" colspan="4" | Adaylık
! align="center" colspan="6" | Sonuçlar
! align="center" colspan="2"| 
! align="center" | Parti
! align="center" | Aday
! align="center" | Oy sayısı
! align="center" | Oy oranı

! align="center" colspan="4" | Toplam
! align="center" colspan="4" | "Geçersiz ya da boş"
! align="center" colspan="4" | "Katılım oranı"

! align="center" colspan="4" | Adaylık
! align="center" colspan="6" | Sonuçlar
! align="center" colspan="2"| 
! align="center" | Parti
! align="center" | Aday
! align="center" | Oy sayısı
! align="center" | Oy oranı

! align="center" colspan="4" | Toplam
! align="center" colspan="4" | "Geçersiz ya da boş"
! align="center" colspan="4" | "Katılım oranı"

! align="center" colspan="4" | Adaylık
! align="center" colspan="6" | Sonuçlar
! align="center" colspan="2"| 
! align="center" | Parti
! align="center" | Aday
! align="center" | Oy sayısı
! align="center" | Oy oranı

! align="center" colspan="4" | Toplam
! align="center" colspan="4" | "Geçersiz ya da boş"
! align="center" colspan="4" | "Katılım oranı"

! align="center" colspan="4" | Adaylık
! align="center" colspan="6" | Sonuçlar
! align="center" colspan="2"| 
! align="center" | Parti
! align="center" | Aday
! align="center" | Oy sayısı
! align="center" | Oy oranı

! align="center" colspan="4" | Toplam
! align="center" colspan="4" | "Geçersiz ya da boş"
! align="center" colspan="4" | "Katılım oranı"

! align="center" colspan="4" | Adaylık
! align="center" colspan="6" | Sonuçlar
! align="center" colspan="2"| 
! align="center" | Parti
! align="center" | Aday
! align="center" | Oy sayısı
! align="center" | Oy oranı

! align="center" colspan="4" | Toplam
! align="center" colspan="4" | "Geçersiz ya da boş"
! align="center" colspan="4" | "Katılım oranı"

! align="center" colspan="4" | Adaylık
! align="center" colspan="6" | Sonuçlar
! align="center" colspan="2"| 
! align="center" | Parti
! align="center" | Aday
! align="center" | Oy sayısı
! align="center" | Oy oranı

! align="center" colspan="4" | Toplam
! align="center" colspan="4" | "Geçersiz ya da boş"
! align="center" colspan="4" | "Katılım oranı"

! align="center" colspan="4" | Adaylık
! align="center" colspan="6" | Sonuçlar
! align="center" colspan="2"| 
! align="center" | Parti
! align="center" | Aday
! align="center" | Oy sayısı
! align="center" | Oy oranı

! align="center" colspan="4" | Toplam
! align="center" colspan="4" | "Geçersiz ya da boş"
! align="center" colspan="4" | "Katılım oranı"

! align="center" colspan="4" | Adaylık
! align="center" colspan="6" | Sonuçlar
! align="center" colspan="2"| 
! align="center" | Parti
! align="center" | Aday
! align="center" | Oy sayısı
! align="center" | Oy oranı

! align="center" colspan="4" | Toplam
! align="center" colspan="4" | "Geçersiz ya da boş"
! align="center" colspan="4" | "Katılım oranı"

! align="center" colspan="4" | Adaylık
! align="center" colspan="6" | Sonuçlar
! align="center" colspan="2"| 
! align="center" | Parti
! align="center" | Aday
! align="center" | Oy sayısı
! align="center" | Oy oranı
! align="center" colspan="4" | Toplam
! align="center" colspan="4" | "Geçersiz ya da boş"
! align="center" colspan="4" | "Katılım oranı"

! align="center" colspan="4" | Adaylık
! align="center" colspan="6" | Sonuçlar
! align="center" colspan="2"| 
! align="center" | Parti
! align="center" | Aday
! align="center" | Oy sayısı
! align="center" | Oy oranı
! align="center" colspan="4" | Toplam
! align="center" colspan="4" | "Geçersiz ya da boş"
! align="center" colspan="4" | "Katılım oranı"




Baruze

Baruze, (Arapça: , "al-Bārūzah‎"), Suriye'nin Halep ilinde Halep'in kuzeyinde, Ahterin'in güneyinde bulunan bir köydür. 2004'te nüfusu 992 kişiydi.

Civarındaki yerleşim birimleri arasında batısında Gâytun ile güneyinde Teltana gelir.




Coil (müzik grubu)

Coil İngiliz deneysel müzik grubudur. 1982 yılında John Balance ve Peter Christopherson tarafından kurulmuştur. Aynı zamanda hayat arkadaşı olan ikili müzik grupları için Coil ismini seçmeden önce de yayınlar yapmıştır. Coil ismiyle yaptıkları ilk resmi albümlerini 1984 yılında yayınlamışlardır. Birçok başka isimlerle yayınlar yapmış olan grup çeşitli film ve belgeseller için de müzik üretmiştir. Coil günümüzde en etkili ve bilinen endüstriyel müzik gruplarındandır.

Çeşitli müzisyenlerle çalışan kurucu ikili ilk canlı performanslarını 1999 yılında gerçekleştirmişlerdir. 2004 yılında John Balance'ın hayatını kaybetmesi üzerine Peter Christopherson web sitesi üzerinden yaptığı açıklamada Coil'in bir varlık olarak son bulduğunu duyurmuştur.





Saha Hizmet Yönetimi

Saha hizmet yönetimi (SHY) bir şirketin istihdam edilen veya ilgili şirketin mülkü yerine müşterilerin mülklerine seyir halindeki kaynaklarının yönetimini ifade eder. Örnekler; araçları yerleştirme, işçinin faaliyetini yönetme, planlama ve sevkiyat işi, sürücü güvenliğini sağlama ve bu tür faaliyetler ile stok, fatura, muhasebe ve diğer arka ofis sistemlerinin entegrasyon ve yönetimini içermektedir. SHY en yaygın şekilde; montaj, bakım ve tamir sistemlerini veya ekipmanları yönetmeye ihtiyacı olan şirketleri ifade eder. Ayrıca saha hizmeti yönetimine yardımcı yazılım ve bulut tabanlı platformları ifade edebilir.

Saha servis yönetimi çeşitli sektörlerde kaynakları yönetmek için kullanılır. 

Saha servis yönetiminin belirli gereksinimleri karşılaması gerekir: 

SHY yazılımı son 10 yılda önemli ölçüde gelişmesine karşın, SHY yazılımı için piyasa parçalanmış olarak kalır. Yazılım; hem kurum içi, hem barındırılan hem de bulut tabanlı bir sistem olarak kullanılabilir. Genellikle, FSM yazılımı hizmet yönetimi, faturalama, muhasebe, parça stok ve diğer İK sistemleri gibi arka uç sistemleri  ile entegre edilmiştir.

SHY şirketlerinin büyük çoğunluğu bir şirketten diğerine değişen hizmet ücreti ve farklı özellikler ile işlevler sunarlar. Oysa bir şirket, saha hizmet yönetiminde arzu edilen özelliklerin çoğunu, tümünü değilse, sağlayacaktır, ancak bir başka firmanın bir veya birden fazla fonksiyonu eksik olacaktır.. Fiyatlandırma çeşitli faktörlere bağlıdır: bir şirketin büyüklüğü, iş ihtiyaçları, kullanıcı sayıları, taşıyıcı seçimi ve planlanmış veri kullanımı. Bazı popüler ücreti yapıları franchise için öde, kullanım/yöneticiler için öde ve saha teknisyeni/işçisi için öde. Maliyetler, taşıyıcı veri ücretleri içermeyen ayrı bir çözüm için aylık $20.00 ile $200.00'dan yukarı olacak şekilde değişebilir. Bu nadir değildir, her zaman olmasa da, SHY platformunun kullanımı ile ilgili diğer masraflar; yani, yazılım için ücretler, ekstra teknik destek ve ek eğitim için.

Kurumsal pazar için, Gartner saha hizmetleri uygulamalarında pazar nüfuzunun adreslenebilir pazarın% 25'ine ulaştığını tahmin ediyor. SHY pazarında yazılım satışları sadece yakınlaştırılabilir. Gartner araştırması, servis geliri içermeyen paket saha hizmetleri sevkıyatı ve işgücü yönetimi yazılımı uygulamalarına yönelik geliri 2012'de yaklaşık 1.2 milyar dolar ve yıllık% 12.7 büyüme oranı ile ortaya koyuyor.

Şirketler saha ile iletişimi geliştirmek, verimlilik artışı, iş süreçlerini hızlandırmak ve Müşteri Hizmetleri ile sadakati artırmak amacıyla mobil bilgisayar kullanmaktadır. Saha servis yazılımı; planlama ve yönlendirme eniyilemesi (optimizasyon), otomatik araç konumlama, uzaktan araç teşhisi, sürücü günlükleri ve hizmet saati izleme, envanter yönetimi, saha çalışan yönetimi ve sürücü güvenliği için kullanılabilir. Mobil yazılım Müşteri-tesis ekipmanları, erişim gereksinimleri ve parça stoğu hakkında ayrıntıları içeren veri tabanları kullanabilir. Bazı saha servis yönetimi yazılımı entegre yazılım gibi muhasebe programları.

Hareket kabiliyeti





Milano Uluslararası Film Festivali

Milano Uluslararası Film Festivali, İtalya'nın Milano kentinde düzenlenen uluslararası film festivalidir. 2000 yılından itibaren her yıl geleneksel olarak gerçekleşen festivalde, 2010 yılından itibaren "Leonardo Da Vinci Film Birliği" (LDVFS) tarafından organize edlien Milano Uluslararası Film Festivali Ödülleri verilmeye başlanmıştır.




Tablet (ilaç)

Tablet, ilacın dozaj şekillerinden biridir. Toz halindeki hammaddelerin karıştırılıp, basılarak katı hale getirilmesiyle elde edilir. Klasik bir tabletin içeriğinde hastayı iyileştirmek için etken madde, ilacın vücut içerisinde daha çabuk dağılmasını sağlayan dağıtıcı madde, ilacın üretimini kolaylaştırmak için eklenen dolgu maddesi, bağlayıcı, kaydırıcı, topaklanmayı önleyici maddeler ve ilacın tat ve görününüşü iyileştirmek için kullanılan aroma ve renk verici maddeler bulunur. Dünyadaki ilaçların büyük bir kısmı tablet şeklindedir.

Tablet baskı işlemi için, baskıya alınacak toz karışımının mümkün mertebe kuru olması gerekmektedir. Toz karışımının nem içeriğinin limiti değişken olmakla birlikte genellikle %2-%5 civarındadır. Tozun akışkan olması, tablet baskı işleminin rahat yapılması için önemlidir. Toz karışımı oluşturan taneciklerin boyutlarının farklı olması, segregasyona yol açıp tabletlerin farklı etken madde içeriğine sahip olmasına neden olabilir fakat granülasyon işlemi bunu engeller. Karışım tekdüzeliği testi ile etken maddenin karış