Dominion des Entreprises

Le Dominion des entreprises est un État souverain créé en 627, puis intégré dans l’Empire en 713.

**Fondation**

Le continent de Brenakios étant en proie à la guerre, le crime et le nationalisme de façon croissante, un regroupement de grandes entreprises décidèrent d’acheter un territoire sur lequel elles pourraient prospérer à l’abris des lois, normes et instabilités politiques.

Depuis la révolution industrielle sous l’ère de la Monarchie, les entreprises privées ont connu un essor de productivité et puissance, alors que les terres ne furent plus la source de pouvoir, mais le capital et les moyens de production. Déjà à l’époque, les plus grandes corporations ont financé les rois ou leurs ennemis et se sont intégrées dans la gestion courante de la société, devenant la pierre angulaire de la prospérité et la stabilité. On dit que les entreprises réalisèrent pleinement leur puissance vers la fin de la Monarchie, alors que leurs gardes privés devirent des armées, et que, pour la première fois, une entreprise fit le siège d’une forteresse royale dont le nom est aujourd’hui oublié.

Maintenant depuis une pression économique et sociale sur le peuple et les gouvernements, les entreprises sont restées un groupe d’influence extrêmement puissant, se trouvant régulièrement impliquées dans les guerres et politiques.

Depuis le Ve siècle, le mouvement de nationalisme s’est accru, alors que les gouvernements se tournaient plus que jamais vers la guerre ou l’isolationnisme. Plusieurs lois contraignantes furent votées contre les entreprises, augmentant les impôts, réduisant leur taille et instaurant des frais de douane importants. En plus de la guerre constante, la régulation devint encore plus un problème lorsque la corrélation entre le réchauffement climatique et la pollution à outrance fut si poignante, que même les scientifiques payés par les entreprises ne purent nier le lien avec l’hyper-industrialisation. Afin de lutter contre la destruction de la planète, nombreux furent les gouvernements qui mirent de nombreuses normes en place.

Afin de lutter contre ce mouvement non-profitable, les entreprises créèrent une importante inflation, tout en ne prêtant plus aux gouvernements, qui durent monter les impôts. L’économie du continent déclina jusqu’en 571, lors de la grande crise économique.

Durant cette période, les entreprises se consolidèrent, les grandes entreprises achetèrent les plus petites et surbonèrent des fonctionnaires de tous les pays.

L’essor économique provoqué par la découverte de l’aluminium en 602 ralentit les projets des entreprises. En effet, ce nouvel alliage léger, peu coûteux et inoxydable créa de nombreux emplois directs et indirects en plus de révolutionner les biens de consommation et les infrastructures.

Le cartel secret formé par les entreprises qui tentaient de se coordonner dans la poursuite commune des intérêts corporatifs se transforma en quelque chose de plus concret :  le projet Dominion. Fondé par sept puissantes entreprises, Maréchal Construction, Brenakios Caoutchouc, Ensemble Alimentation, Reinart Acier, 6P et les maintenant dissoutes Pharmacorp et Alliages-Xavier, le projet mis sur pied un large réseau de lobbyistes et influenceurs. Faisant campagne auprès des gouvernements avec plus d’intensité que jamais, ils réussirent ralentir la croissance causée par l’aluminium en faisant augmenter les taxes sur le produit, en gagnant des contrats gouvernementaux tout en offrant des alliages moins efficaces mais à un prix dérisoire.

L’effort paya en 620, provoquant une seconde récession qui toucha particulièrement l’industrie minière et les pays dont l’économie en dépendait, tels Ellenmark et Northernreich. Northernreich en particulier fut si touché, que le pays entra en faillite et sa monnaie fut dévaluée. Afin de sauver la nation de la destruction, toute la province nordique fut cédée aux sept entreprises fondatrices pour une petite fortune. Possédant enfin une terre sans gouvernement, le projet devint une nation à part : le Dominion des Entreprises. Rapidement, un exode des entreprises vers cette nation libre arriva, prolongeant les désagréments économiques du continent.

**Gouvernement**

Il n’y a qu’une instance de gouvernement dans le Dominion, assuré par le Haut Conseil du Dominion. Ce dernier est composé des sept plus puissants dirigeants d’entreprise, une position délogeable si une entreprise obtient une plus grande capitalisation que l’un des membres présents.

Le Haut Conseil prend toutes les décisions du Dominion, soit les directions à prendre pour la nation ou les pourparlers avec les États. Bien que toutes les entreprises soient souveraines dans leur secteur (territoire) attribué, le Haut Conseil attribue les secteurs, étudie les demandes d’adhésion et se réserve le droit d’expulser les entreprises. Afin de conserver l’unité, les entreprises non-membres sont régulièrement consultées et se rencontrent tous les mois pour discuter stratégie.

D’un point de vue microéconomique, le Haut Conseil a peu d’impact dans la vie de tous les jours. Une fois membre, les entreprises reçoivent un secteur, soit un terrain adéquat pour ses besoins. Les entreprises ont ensuite le droit complet sur leurs terres, puisqu’il n’y a ni normes ni frais autres que l’impôt mensuel.

Devenir membre du Dominion est difficile. Déjà, la capitalisation boursière de l’entreprise doit être assez élevée pour influencer des États et perturber l’économie. De plus, les frais d’adhésion sont très élevés, étant de cinq pourcent de la capitalisation boursière. Une fois membre, l’entreprise doit relocaliser ses installations sur les terres du Dominion et construire les campements appropriés pour recevoir les employés. Finalement, le Dominion n’accepte pas de concurrence à des entreprises déjà membres, alors le candidat devra œuvrer dans une industrie pas encore couvert par un autre membre.

La capitale désignée est le Platz Royal, un complexe hôtelier luxueux situé au centre du Dominion. Dans cet établissement, les hauts dirigeants peuvent se rencontrer et profiter d’un golf extérieur, un jardin botanique, une piscine et des restaurants cinq étoiles.

**Économie**

Le Dominion des Entreprises, n’étant pas un pays en soi, n'a pas de citoyens, seulement des employés contractuels. Les entreprises émettent des offres d’emplois au travers le continent pour des périodes de six mois ou un an. Offrant les meilleurs salaires du continent, ils attirent de nombreux employés chaque année. Ces derniers ne paient aucun impôt au Dominion et vivent sur place pour la durée du contrat. Les conditions, aides alimentaires et stabilité d’emploi sont à la discrétion de l’entreprise. Les contractuels sont payés en la devise de leur pays d’origine.

Les entreprises membres, elles, doivent payer à l’entrée un frais de membre majoré selon la taille de l’entreprise. Une fois membre, l’entreprise ne paie qu’un pourcent d’impôt au Dominion par année.

La devise inter-entreprise est le stable dollar de La République. Les impôts sont prélevés par la Banque du Dominion, une institution neutre qui doit faire fructifier les actifs. Les impôts mensuels sont ici divisés à part égale dans les trois départements de la Banque, soit la division administrative, la division relationnelle et la division d’acquisition.

La division administrative gère les rares infrastructures du Dominion, telles les routes et chemins de fer entre les entreprises et le salaire versé aux officiels du Dominion comme les juges, banquiers ou spécialistes en relations. Ils paient aussi la petite force armée privé du Dominion et maintiennent la flotte privée du pays, qui escorte les convois et protège les côtes.

La division relationnelle embauche des lobbyistes et spécialistes au travers le monde afin de promouvoir les intérêts du Dominion, développer des relations avec les gouvernements et faire pression sur les lois et normes afin de conserver la compétitivité du Dominion.

La division d’acquisition, elle, aide les entreprises par le biais d’un financement à effectuer des acquisitions et fusions de concurrents potentiels hors-Dominion afin d’assurer l’hégémonie de ce dernier. Les entreprises doivent soumettre un projet dans lequel ils exposent les coûts et avantages de l’acquisition et peuvent ainsi bénéficier d’un soutien financier.

Il est à noter que le Dominion interdit toutes importations d’entreprises ne faisant pas partie du pays.

**Justice**

Il n’y a que deux instances de justice au Dominion. La justice pour les employés d’une entreprise est entièrement et sans appel assuré par la firme. Habituellement par le biais des ressources humaines, certaines entreprises allant jusqu’à créer un petit tribunal, les entreprises ont le dernier mot sur les litiges opposants des employés entre eux. Un employé ne peut se retourner contre une entreprise. Dépendamment de la gravité du crime, le châtiment varie de l’amande au renvoi sans salaire.

Pour ce qui est des litiges entre entreprises membres du Dominion, un tribunal administratif existe, composé de trois juges votés par le conseil des entreprises. Ces experts règlent les rares conflits de nature administrative ou commerciale.

**Géographie**

Étant autrefois la portion nord du Northernreich, cette région est peu fertile et très montagneuse. Cette région rocheuse était toutefois habitée, et les villages si situant furent détruits et la population expulsée dans le Northernreich après l’achat par le Dominion. Le sol est principalement recouvert de bruyère ou de fougères, parsemé de roche et habritant de nombreux lacs. Dans certaines zones, des larges forêts de conifères s'étendent sur des kilomètres, malgré une réduction notable dû à la déforestation massive.

Bien qu’hostile avec ses tempêtes nombreuses, son climat froid et ses sommets pouvant dépasser le 1000 mètres, la région possède de riches dépôts de fer, de bauxite et de nickel.

Depuis l’achat par le Dominion et le retrait de toutes normes écologiques, l’endroit est devenu extrêmement pollué. Les lacs d’eau douce ne sont pas consommables et l’air près des principales entreprises est chargée de dioxyde de carbone, d'ozone et de poussière. À certains moments de l’année, le smog est si présent que le soleil est à peine visible en plein jour. D’intenses pluies acides tombent régulièrement sur la région.

**La vie au Dominion**

Personne n’est citoyen du Dominion, seulement des employés contractuels. Une fois engagé, l’employé habite dans des installations aménagées par l’entreprise. Ces installations varient en qualité, mais sont généralement de grands bâtiments s’étendant à perte de vue. Chaque bâtiment contient des chambres de qualité diverses, allant de niveau 1 à 5, une chambre niveau 1 contenant un seul lit et armoire, la cuisine et la salle de bain étant partagée pour l’étage, alors qu’une chambre niveau 5 contient des installations personnelles et le niveau de confort d’un hôtel luxueux. Un employé peut augmenter le niveau de qualité en payant un frais mensuel supplémentaire, ou en négociant une qualité plus haute dans son contrat, selon son niveau hiérarchique et ses compétences. Les repas sont disponibles dans les cafétérias des dortoirs, un repas de base étant généralement comprit dans le contrat, mais les fantaisies, repas alternatifs et suppléments ne sont pas inclus et payant.

Les journées de travail sont en moyenne de dix heures, avec la possibilité de faire des heures supplémentaires. Hors du travail, quelques installations sont disponibles sur le secteur d’une entreprise, on y trouve souvent un café, un cinéma, un casino, une taverne et un gymnase. Ces installations sont parfois dirigées par l’entreprise, mais plus souvent de petites entreprises privées. Toutes ses activités ne sont pas offertes et coûtent de l’argent.

Outre les cliniques médicales internes à l’entreprise, l’Hôpital corporatif du Dominion est un hôpital privé qui peut traiter les cas plus lourds et les examens médicaux.

Une fois le contrat terminé, l’employé est renvoyé chez lui par bateau ou avion, selon leur position hiérarchique, et peut ou non être appelé à faire un second contrat trois mois plus tard. Pour des raisons de santé, personne ne peut rester plus de douze mois consécutifs au Dominion. Cette mesure, imposée en 657, a diminué drastiquement le taux de suicide.

Le Dominion n’ayant aucun chômeur, sans-abris ou criminel, le taux de criminalité est très bas. Toutefois, l’ennui et le surmenage mène chaque année à de nombreux cas d’alcoolisme, de dépression ou de blessures physiques. Il n’est pas rare qu’un employé dépense sa paie dans les casinos et l’alcool.

En cas de mort, la famille du défunt doit couvrir les frais de retour du corps, sinon il est jeté à la mer.

**La transition vers l’Empire**

Le Dominion était un rêve pour les sept entreprises fondatrices, qui virent enfin un paradis capitaliste où les entreprises font loi et peuvent prospérer sans les contraintes gouvernementales. Toutefois, les dirigeants réalisèrent que le modèle actuel n’était pas soutenable au long terme.

Conscients de la puissance économique et sociale du Dominion, les pays et leur population devirent plus hostiles aux agissements de la nation corporative, sachant pertinemment qu’ils étaient l’une des principales sources de pauvreté, pollution et chômage. L’efficace équipe de relations du Dominion a permis de faire perdurer le rêve à l’aide de pots-de-vin et chantages, mais chaque année les coûts pour contrôler les gouvernements augmentent et un vent de changement affecte déjà les principales démocraties. Il restait peu de temps au Dominion avant d’être victime de boycott, de ban ou même d’agressions, et ne possédant qu’une petite armée et pas de citoyens, ils ne tiendraient pas contre une puissance étrangère.

C’est alors que le Haut Conseil eut l’idée de transiter vers un Empire. Le Haut Conseil dirigerait un territoire de plus en plus vaste sous un Empereur à leur botte, et les pots-de-vin deviendraient des coups d’État et des invasions en règle. En plus d’assurer un contrôle direct sur les lois et normes, un gouvernement mondial assurerait la stabilité économique et diplomatique pour toujours. De plus, une nation permettrait ce que l’entreprise ne pourrait jamais recréer : un sentiment de nationalisme.

Voyant en Axel, PDG d'Axel Corp., qui venait de faire son entrée dans le Dominion en 712, un jeune homme ambitieux, droit, intelligent mais sans expérience, il fut désigné comme le candidat idéal pour être Empereur. L’homme d’affaires de 27 ans était parrainé par Sergio Falcone, le PDG de Global Textile, son ancien patron devenu investisseur privé et figure paternelle.

Le Haut Conseil, lui offrit le poste en 712, une idée qu’il accepta sans hésitation. Les professionnels du Dominion transformèrent Axel, effaçant son passé et même son nom de famille, puis le transformant en un charismatique jeune homme. En 713, l’idée fut vendue à tous les 22 membres et approuvé a l’unanimité. Trouvant en Northernreich une cible facile et en ruine, le pays fut annexé lors de la première phase du plan. Bien qu’alors une république, le gouvernement en faillite démissionna et privatisa ses derniers ministères, une transition que ne fut pas sans heurts, manifestations et violences. Afin de calmer la population, la capitale du Northernreich, Hochnordenstadt, fut nommée capitale de l’Empire.

En 713, Sergio Falcone meurt et nomme Axel comme unique héritier. Le Haut Conseil permis l’héritage monétaire, mais pas les actions de Global Textile qui auraient donné deux sièges au déjà puissant Axel. On décida alors sur la suggestion de ce dernier de dissoudre l’entreprise et vendre les actions. Cinquante pourcents plus une action furent achetées par un jeune groupe d’investisseurs et leur le chef, Laurent Boukiz, fut nommé PDG.

En 715, à la suite d’une guerre commerciale intense et un vote de la population, La République et Les Baliksias furent intégrés à l’Empire dans un événement connu sous le nom de la Grande Unification. Avec l’aide de l’ancienne élite républicaine qui avait conservé ses acquis, la transition fut plus facile et un mouvement artistique, philosophique et intellectuel vit jour pour faire la promotion de l’Empire au travers le monde.

Un vote eut alors lieu au sein du Haut Conseil afin de nommer le chef des armées. La suggestion d’Axel, de faire de l’Empereur le chef de toutes les forces armées, était loin de faire l'unanimité. Il devint alors évident pour certains membres du conseil qu’Axel n’était pas le jeune poulain contrôlable qu’il laissait paraitre, mais un homme avec un plan d’envergure. Les membres du conseil Gareth Johnston, Amanda Goldstein et Anna Reinart firent donc campagne contre Axel chez les membres du conseil et firent leur enquête. Ils découvrirent alors que Laurent Boukiz et ses investisseurs avaient été financés par Axel, qu’il détenait en fait Global Textile et que Boukiz était un agent à sa botte. Ils décidèrent de confronter Axel, menancant de lui faire perdre son poste, sans succès.

Lorsque le vote eut lieu, on vota pour les pleins pouvoirs pour Axel d’un seul vote. Maintenant maître de son armée, Axel fit arrêter ses opposants et se retourna contre le Dominion. Ces trois supporteurs furent récompensés; Steve Maréchal conserva son entreprise et acquit 6P, Laurent Boukiz devint Ministre de l’Économie et Allan Brisebois devint gouverneur de Les Baliksias. Les autres entreprises durent quitter le Dominion maintenant dissout, ayant l’ordre de retourner dans les différents pays et relancer l’économie locale. Bien que toujours puissantes et bénéficiant de l’oreille de l’Empereur, les anciens membres du Dominion furent maintenant sous la tutelle de l’Empire, payant des taxes plus élevées et devant respecter de nouvelles normes sociales et environnementales. Bien qu’outragés par cette décision, les entreprises durent obéir ou être détruites; l’administration de l’Empire passait directement sous Axel, qui n’hésitait pas à utiliser son armée pour faire plier les entreprises et enfermer ses dirigeants. Axel Corp. fut nationalisée et devint une société d’État.

**Héritage**

Bien qu’ayant existé pour seulement 86 ans, le Dominion des Entreprises est probablement l’une des nations ayant le plus influencé la politique de Brenakios. Pendant des années, la puissance des entreprises fit une pression immense, appauvrissant la population, affaiblissant les gouvernements et provoquant des chocs économiques pour accroître leur pouvoir. On évalue aujourd'hui que des centaines de millier de morts ont été causée par leurs pratiques; des décès liés à la pollution, la famine et l'épuisement. De plus, l’apparition et la croissance de l’Empire fut entièrement possible par les machinations et le capital des entreprises. En 720, bien que les entreprises virent leur pouvoir diminuer, leurs taxes augmenter légèrement et les normes sociales s’accroitre, il est possible de dire que l’objectif du Haut Conseil fut atteint. Le continent est presqu’entièrement unis sous une force dictatoriale, stabilisatrice et pro-entreprise. Bien qu’exclues du conseil, les grandes corporations conservent leur puissance inimaginable et embauchent des centaines de milliers d’ouvriers en plus de nourrir les besoins incessants de l’Empire à tous les niveaux.

**Membres du Dominion en 713**