Desocupación/Subocupación.

Desempleo o desocupación, habla sobre la situación del ciudadano que no posee un empleo, por lo tanto, tampoco de salario. Son ciudadanos con las condiciones y disposición de trabajar “población activa” que carece de un puesto de trabajo.

Para que exista el desempleo la desocupación, se necesita que la persona desempleada desee trabajar y que acepte los salarios actuales. Existen múltiples causantes que generan esta situación no laboral, algunas de ellas pueden ser, el desempleo: cíclico, estructural, friccional y monetario. Además existe el desempleo tecnológico que se origina cuando hay cambios en los procesos productivos que hacen que las habilidades de los trabajadores no sean útiles.

**Subocupación**

Hace referencia a los ocupados que trabajan menos de 35 horas semanales por causas involuntarias y desean trabajar más horas.

Un subocupado es un ciudadano que conforma la población económicamente activa (en condiciones de trabajar). Pero que el mismo trabaja menos horas de las que se consideran necesarias para una jornada laboral completa, teniendo las condiciones físicas y de edad necesarias.

Tipos de desocupación/desempleos

**Desempleo estructural**

El desempleo estructural sucede cuando una inflación de salarios constante o con una inflación de precios constante, en condiciones económicas normales. Es un tipo de desempleo involuntario de carácter a largo plazo que no disminuye ni desaparece mediante medidas de demanda. El desempleo estructural suele ir asociado a rigideces en los mercados laborales y de bienes.

**Desempleo estacional**

El desempleo estacional puede relacionarse con un tipo de desempleo estructural, ya que es un desempleo que está vinculado a ciertos tipos de trabajos, como la agricultura o el turismo. Por ejemplo, los empleados de los restaurantes de playa sufren de desempleo en invierno ya que son poco concurridos. Las medidas oficiales de desempleo más utilizadas eliminan este tipo de desempleo de las estadísticas utilizando técnicas de "ajuste estacional".

**Desempleo cíclico**

En este caso el desempleo/desocupación ocurre cíclicamente. coincidiendo generalmente con los ciclos económicos. sus consecuencias pueden llevar a países con instituciones débiles a la violencia y finalmente la desobediencia civil. En países desarrollados la situación puede provocar vuelcos desde las políticas de Estado hasta definitivamente la incorporación de un sistema económico distinto.

**Desempleo friccional**

La desocupación por friccional (por rotación y búsqueda) y el paro por mal empleo (por diferencias en las características de trabajadores y trabajadores) también se producen cuando el número de puestos de trabajo coincide con el número de personas dispuestas a trabajar.

El desempleo friccional existe porque tanto los trabajos como los trabajadores son distintos, y puede haber un desequilibrio entre las características de la oferta y la demanda. Este desequilibrio puede estar relacionado con habilidades, salario, horas de trabajo, ubicación, industrias estacionales, actitud, gusto y una variedad de otros factores.

**Desempleo de larga duración**

Un desempleado de larga duración es una persona registrada como solicitante de empleo, sin interrupción, por un período de más de seis meses aproximadamente.

El desempleo de larga duración tiene un efecto negativo sobre la capacidad del mercado laboral, en el modelo clásico, para restablecer automáticamente el pleno empleo. En este modelo, el mercado tiende naturalmente al equilibrio sin desempleo, porque ante el desempleo, los desempleados compiten con los ya empleados por los puestos de trabajo disponibles, bajando los salarios y restableciendo el equilibrio con salarios más bajos. En el paro de larga duración, en cambio, el mercado está distorsionado porque este tipo de parados no compite con los empleados, porque las empresas no los consideran “elegibles”, en la medida en que entienden que no son capaces. para reemplazar empleados. que realizan las mismas tareas y por tanto no bajan los salarios y reorientan el mercado laboral hacia un nuevo equilibrio.

En Argentina la tasa de desocupación actual (7/9/2020) es del 10,4% la cual fue aumentando gradualmente hasta llegar a los números recientemente mencionados, este aumento en la actualidad está ligado directamente a la situación de pandemia.

A modo de conclusión personal, veo que la desocupación puede ser generada por múltiples razones, y considero que una posible forma de solución a este problema es la honesta y efectiva buena administración de recursos de un país acompañada con una buena dirección de este. la desocupación y subocupación están presentes en el sistema económico, también considero que con una buena educación e incorporación de saberes cada ciudadano puede saltear o evitar caer en estas posiciones.

Por: Rodrigo Vazquez.