Compagnie Sheraaz ab Bélem.

1) Histoire:

La compagnie Sheraaz ab Bélem a été crée par les frères Ilitchovitch et Oulianovitch ibn Sheraaz Ab Bélem à la même époque que la Théocratie du Hashdaien. Cette petite entreprise familiale a démarrée dans l'extraction de matières premières comme le charbon, l'or, le cuivre, le pétrole et le gaz puis à rapidement crée une branche chimie, pharmacie et matériel médical, agrochimie, magie et objets magiques et un important service de recherche.

Depuis sa création elle est constamment dirigée par la famille Ibn Sheraaz Ab bélem et s'est très vite développée pour devenir la plus grosse entreprise en matière extractiviste puis chimie d'abord dans son pays, la Théocratie du Hashdein puis sur Isoropie. cette famille étant aussi la famille royale du hashdaien l'entreprise à joué un rôle moteur dans le développement économique du pays.

2) Organisation:

Tous les membres du conseil d'administration ainsi que tous ses cadres sont membres de la famille Ibn Sheraaz Ab Bélem et ils se co optent entre eux. L'avantage est que les secrets industriels et commerciaux sont bien gardés et cela confère une stabilité stratégique de l'entreprise très utile en affaires. Les membres de cette famille sont aussi détenteur du pouvoir politique et religieux car il s'agit de la branche directe du pouvoir royal. Du coup, chaque membre du Conseil d'Administration est soit ministre, soit conseiller, soit juge divin ou grand prêtre et chaque cadre et soit diplomate, soit député ou haut fonctionnaire au sein de la Théocratie du Hashdaien. Ils cumulent obligatoirement pouvoir politique, judiciaire ou religieux et direction de l'entreprise.

Les actionnaires sont principalement de hauts fonctionnaires Hashdaiens de branches plus lointaine de la famille royale et se réunissent tous les ans en Assemblée générale pour valider ou modifier la stratégie de développement ou les projets de l'entreprise. Eux aussi cumulent puissance politique, plus réduite que la branche directe, et statut d'actionnaire. le capital de la compagnie s'ouvre aussi à des investisseurs étrangers après une enquête discrète sur leur moralité mais est fermé aux autres entreprises, toujours dans le but de se protéger. L'ouverture du capital à des investisseurs autres est assez récente dans le développement de l'entreprise et est lié à son essor sur le reste de la planète.

Tous leurs employés doivent répondre à des critères de moralité strictes en plus de leurs compétences pour pouvoir être embauché et ce quel que soit le poste visé. les employés ne doivent avoir aucun antécédent judiciaire, ne pas avoir de dépendance à aucune drogue que ce soit et, bien sûr, être croyant et pratiquant. Ces critères supplémentaires sont justifiés par la recherche de l'excellence de l'entreprise et servent aussi dans la communication externes de l'entreprise pour attirer les investisseurs ou les clients. le non respect d'un de ces critères peut donner lieu à des sanctions voire, si le contrevenant ne se reprends pas, à un licenciement pur et simple.

Sur le territoire de la Théocratie du Hashdaien, l'athéisme ou autre forme d'hérésie découverte en cours de contrat donne lieu à licenciement express et dénonciation auprès des autorités compétentes. Sur le reste de la planète il donnera seulement lieu à un licenciement express.