Union Européenne

## Fondamentaux

Fondée durant le XXème siècle au cours d'un processus long et fastidieux, motivé par une atmosphère d'après-guerre, suite à la Seconde guerre mondiale et aux dangers de la Guerre Froide ; l'Union Européenne s'est construit dans une optique de coopération des peuples dans un but de résultats économiques mutuellement profitables, dont l'harmonie sociale et politique essentiel à la paix en Europe serait censé en découler.

En 2029, l'Union a connu sa profonde transformation. Les impératifs de la guerre ont sapé les derniers principes de "L'Europe des peuples" et les ont plutôt métamorphosés dans le cadre d'une Europe pragmatique. Dans un premiers temps, les nouveaux acteurs privés du conflit se sont contentés de gagner la guerre grâce aux fonds et à la confiance fournit par l'UE. Après les 90 premiers jours, ils sont allés plus loin.

Durant la guerre, ces nouveaux acteurs privés on prit le leadership mondial de l'armement, de la sécurité, et du mercenariat. Soutenu par Pharma-Cliver, déjà influenceur dans les décisions européennes depuis la fin de la pandémie du Covid-19, le lobbying de ces nouveaux riches leur permit de s'ingérer de plus en plus au parlement Européen, jusqu'à accéder à la Commission et que les nations soient définitivement écartées du pouvoir international, reléguées à leurs simples fonctions régaliennes au sein de leurs frontières...

## En 2100

### Société

Le corporatisme règne aussi bien dans institutions que dans les cœurs. L'omniprésence des corporations dans la vie quotidienne et leur ascension à la tête d'institutions transnationales a convaincu les gens du commun à se tourner vers elles plutôt qu'à leurs états. On mange corpo, on s'habille corpo, on vit corpo. Il n'y a plus la moindre trace d'institution publique faisant retourner les principes nationalistes aux livres d'histoires et au sein des discours de vieux fous.

La dernière trace de nationalité en Europe réside dans les langues. Bien que l'anglais soit la langue commune et que le corporatisme croissant a accru l'importance de parler aisément cette langue, l'on parle encore français, allemand ou italien dans les campagnes, tandis que les villes se sont grandement "corporatisées".

### Politique intérieure

Le Parlement est composé de seulement 100 sièges, tous occupés par les 100 corporations produisant le plus de richesse au sein de l'Union. La Commission, quant à elle, est composé de 4 sièges permanents occupés par les 4 plus puissantes corporations européennes, et disposant du statut de Megacorporation: Miliforge, Secys, Opti-Social et Hohenheim Inc.

Bien qu'assis à la même table, ces corporations se livrent une guerre permanente du fait de leur nombre pair. En effet, 4 votants dans les décisions politiques peuvent figer le processus lorsqu'il s'agit d'un vote à la majorité ou même à l'unanimité. Il suffit qu'il ait une égalité dans les votes ou bien un votant qui refuse de voter pour que le processus soit bloquée, mettant ainsi l'UE dans une impasse.

C'est pourquoi ces megacorporations se livrent une guerre sans merci afin d'éjecter l'une d'entre elles du pouvoir. La "Loi sur la Paix" limite les affrontements des megacorporations à de simples luttes d'influences et d'intrigues dans les frontières européenne, mais à l'extérieur, la moindre occasion de faire du mal à l'autre est exploitée.

### Politique extérieure

L'Union européenne ressemble désormais plus à l'Union des Corporations européenne. Elle est l'épicentre du corporatisme dans le monde et soutien les initiatives d'Union similaire dans d'autres régions du monde.

Elle s'ingère dans le destin des métropoles américaines ayant résisté à l'effondrement des Etats-Unis afin d'étendre la sphère d'influence européenne, des manœuvres d'ailleurs vu comme du Néo-colonialisme par une partie des Américains, transformant les villes les plus habités en des champs de batailles d'influence entre les corporations du monde entiers. C'est une manière pour les corporations européenne de s'affronter pour gravir les échelons du fait de l'impossibilité légale de pouvoir s'affronter au sein de l'UE.

Elle s'ingère également en Amérique du Sud en armant les états locaux se battant entre eux pour le contrôle des nombreuses ressources de ce continent. C'est une autre manière pour les corporations de se départager, en testant leurs équipements mutuels en condition réelle, qu'ils soient d'ordre militaire, sanitaire ou cybernétique.

### Personnalités

Dans cette union, les personnalités importantes sont les dirigeants des plus grandes corporations :

Seteth Phenix, PDG de Miliforge

Wilhem Hohenheim, PDG et petit fils du fondateur de Hohenheim Inc

Alexandra de Montban, PDG de Opti-Social

Natacha Olegovski, PDG de Secys