Clémentine Duthillier Auxiliaire de puériculture

**Activités exercées :** Les activités exercées de l'auxiliaire de
puériculture dépendent de l'établissement dans lequel il ou elle est
affecté(e).

- Dans les PMI (centres de protection maternelle et infantile), l'auxiliaire de puériculture assiste aux consultations données par le médecin. Elle accueille les enfants, les pèse et les mesure. Elle tient les dossiers à jour et conseille les parents. Elle veille aussi à assurer la propreté du matériel et des locaux.

- En crèche ou en halte-garderie, l'auxiliaire de puériculture est responsable d'un groupe de 5 à
8 enfants, âgés de 3 mois à 3 ans. Ses activités suivent le rythme des enfants : elle les change, les fait manger ou apprend aux plus grands à manger seuls, à marcher, à devenir propres. Elle organise également des jeux et des activités d'éveil, accompagnent les enfants vers l’autonomie.

- en hôpital l’auxiliaire puériculture donne les soins quotidiens aux nourrissons, il surveille leur courbe de poids, prépare les biberons, accompagne les parents dans leur apprentissage des soins du nourrisson, assure l’entretien de la chambre et du matériel utilisé.

**Compétences**
requises  :

-Il faut être
patient, à l’écoute, doux, dynamique, avoir de l’imagination, responsable,
attentif, prudent et être disponible sont les qualités requises pour travailler
auprès des enfants comme auxiliaire de puériculture.

- Accompagner
l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne et les parents
dans leur rôle éducatif

-Apprécier l'état
clinique d'une personne à tout âge de la vie

-Réaliser des soins
adaptés à l'état clinique de l'enfant

- Utiliser les
techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation
et la mobilisation

-Etablir une
communication adaptée à la personne et à son entourage

- Utiliser les
techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements
sanitaires, sociaux et médico-sociaux

- Rechercher,
traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et
des activités

-Organiser son
travail au sein d'une équipe pluri professionnelle

**Formation / Diplômes(s) requis :** L’entrée s’effectue sur concours. Pour se
présenter au concours, il faut être âgé de 17 ans minimum à la date d’entrée en
formation. Aucun diplôme n’est exigé, mais il faut réussir trois épreuves de
sélection (deux épreuve écrites d’admissibilité + épreuve orale d’admission).
Les titulaires des bacs pro ASSP (accompagnement soins et service à la
personne) et SAPAT (service aux personnes et aux territoires) ou d’un diplôme
du secteur sanitaire de niveau V (comme le CAP petite enfance) sont dispensés
des épreuves d’admissibilité. La sélection se fait sur dossier puis il y a un
entretien avec le jury. Ces candidats sont par ailleurs dispensés de certains
modules de formation. Une fois le concours obtenu, la formation se déroule sur
10 mois. La formation initiale
se partage entre l’apprentissage du métier en immersion, avec 24 semaines de
stages d’immersion en structure et des cours théoriques en institut de
formation, avec 8 modules. Pour devenir auxiliaire de puériculture il faut être
titulaire du DEAP (diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture).

**Rémunération attendue :** 1 445 € brut par mois (primes
comprises) pour une auxiliaire puéricultrice en début de carrière dans le
secteur public.

**Atout(s) et contrainte(s) du métier :** En milieu
hospitalier, l'auxiliaire de puériculture gravit des échelons et évolue selon
la même grille indiciaire que les aides-soignants. Elle passe ainsi de la
classe normale à la classe supérieure (après six années de service effectif),
puis à la classe exceptionnelle (après onze années de service).

En
outre, toute personne pouvant justifier d'une expérience de trois ans minimum
dans un service hospitalier ou dans le secteur médico-social peut se présenter
au concours d'entrée des Ifsi (Instituts de formation en soins infirmiers),
afin de suivre une formation pour devenir infirmier ou éducateur de jeunes
enfants.

Le
secteur de la petite enfance recrute régulièrement, même s'il est vrai que la
demande est plus forte dans les grandes villes qu'en province. L'auxiliaire de
puériculture est souvent debout. Elle doit supporter les cris et les pleurs. En
milieu hospitalier, elle travaille régulièrement de nuit, le week-end et les
jours fériés. En halte-garderie, ses horaires sont décalés : elle doit
commencer tôt (à partir de 6h30) et peut finir tard (jusqu'à 19h). En PMI en
revanche, elle a des horaires fixes, de 8 - 9 h à 17 -18h.

**Témoignage(s) :** Caroline, 34 ans,
auxiliaire de puériculture : Après
le bac et une année en fac de psychologie, Caroline se cherche, passe son BAFA
et anime des centres de loisirs. « Je me suis rendu compte que je voulais un
métier au contact des enfants sans faire de longues études. » Elle entre sur
concours dans une école d'auxiliaires de puériculture. Crèche, halte-garderie,
services pédiatriques et maternité... La diversité du métier lui a plu. « Une
fois diplômée, j'avais envie de travailler en milieu hospitalier, c'est ce qui
me convenait le mieux ». Mais, en province, Caroline ne trouve pas le poste
qu'elle désire et enchaîne les petits contrats pendant deux ans avant de
trouver son bonheur à Paris. «Depuis huit ans, je suis en pédiatrie générale à
l'hôpital Necker. C'est passionnant ! Je me consacre quotidiennement à trois
bébés : je les change, leur donne à manger, m'occupe de leurs perfusions et
nettoie leurs chambres. » Caroline travaille en équipe avec des médecins,
infirmières, psychologues et psychomotriciens.
 Par Diane Dussud