Crear Fábrica

Para crear una fábrica tan fácil como darle crear escoger producto, seleccionar el lugar y esperar a que se haga, dependiendo el tamaño y tipo de fábrica durará mas o menos. Pero para la gestión de la fábrica es algo más complejo.

### Tecnología

Lo primero es, en la barra superior, darle a tecnología para escoger nuestra tecnología.

Al darle esas flechas te mostrará todas las tecnologías a la venta.

Se pueden comprar licencias y la tecnología, la licencia solo te permite usar esa tecnología en esa fábrica y suele ser más barata. La tecnología será tuya siempre para todas aunque no puedas revenderla y a demás puedes seguir investigando a partir de ese punto.

En la compra de tecnología te detalla todo, máximo de calidad, bonus de producción nivel que necesitas, en licencias no es tan detallado así que si compráis licencias primero mirar la tecnología que quieres y luego das a licencia, miras si hay licencia de ese nivel.

La compra de licencia no es instantánea porque hay un numero limitado de licencias a la venta y sale como a concurso por eso te dejara ffijar un precio, pero si ponéis el precio que sale por defecto y dais aceptar deberías tenerla para el día siguiente.

### Equipamiento

Una vez seleccionada la tecnología deseada dentro de nuestro nivel de cualificación, volvemos a la interfaz de fábrica.

En la sección de equipos técnicos te saldrá una calidad mínima, la cual si tienes una tecnología que requiere tu calificación de producción actual, es mejor no sobrepasar dicha calidad de equipos. Instale una tecnología que requiere calificación 10 y yo tengo 52, por eso puedo excederme sin preocupación. En el móvil no saldrá ahí la calificación, pero al darle comprar tecnología, en la parte superior de la pantalla emergente saldrá cual es el mínimo.

### Empleados

La calificación de los empleados se calculan acorde a la calidad de las maquinas compradas. Se puede regular su calificación aumentando o disminuyendo su salario. Tener menos salario que el promedio no implica que terminen habiendo huelgas, este proceso de huelgas dura como dos o tres días y no es una huelga como tal, primero te mandaran una carta pidiendo un salario nuevo, y luego llegara una carta a los días diciendo que han dimitido y te tocara contratar de nuevo el personal. Este suceso pasa en ciudades en las que hay muchísimo empleo y llegan mucha gente de fuera a trabajar y a mi personalmente me pasan en industrias en la que pago un 150% de la media de la ciudad y quieren duplicar su salario. Estos eventos molestos se pueden solucionar desde al ayuntamiento por eso recomiendo venir a ciudades mías.

Para abaratar costes de salarios, se puede ir aumentando la calificación de los empleados en el botón de formación y cuando acabe su formación bajarles el sueldo.

El botón de vacaciones es por si quieres estar unos días con la fabrica inactiva, le das los empleados cobraran la mitad del sueldo y la fábrica se congelará, dejaras de comprar suministro y producir recursos. Puedes hacer esto cuando tengas mucho stock en fábrica, aunque puedes cancelar contrato de suministro de uno en uno y despedir al personal y es mas barato pero menos rápido.

### Alto directivo

Lo primero que sale es la cantidad total de empleados que tienes en las fábricas, lo segundo y tercero tu calificación actual y en que sector estas.

Si le damos en pronóstico nos dice también el total de empleados te tenemos, el nivel máximo de tecnología que podemos implementar y el máximo de empleados que podemos tener entre todas las fábricas.

### Calidades

Para calcular la calidad estimada del producto final seria el promedio de las calidades de los suministros por dos.