Взаимодействие в Группах

# ТЕОРИЯ

## ПОИСК МОМЕНТА

Цель любого взаимодействия в группе (слушать других очень важно), выждать удачный момент, найти брешь чтобы вступить в разговор (Полу секундная пауза).Нужно не только влиться в беседу, но и удерживать внимание слушателей — это критически важно.

### ОШИБКИ И СОВЕТЫ

1. **✗** Не пытайтесь вступить в разговор в наиболее трудный момент.
2. **✓** Удерживать внимание (Быть громче остальных на один уровень, быть уверенным, не давать себя перебить и всегда заканчивай мысль).
3. **✓** Жестикуляция (Поднять руку).
4. **✓** Уделять каждому участнику внимание.
5. **✓** Поддержка участников (Кивать, говорить "Да", Смеяться над шутками собеседников). "Именно так!".
6. **✓** Чтоб стать хорошим участником группового взаимодействия, нужно быть очень открытым.

### КОГДА Я СЛУШАЮ

1. Больше эмоция на лице, нужно показывать вашу поддержку (Кивнуть или  легко улыбнуться).
2. Стать активным слушателем ("Да", "Обалдеть").
	1. Задавать вопросы ("Что было дальше").
3. Не забывать веселиться и смеяться.

## СОВЕТЫ ДЛЯ РАССКАЗЧИКОВ

### ОШИБКИ И СОВЕТЫ

1. Чтобы привлечь внимание группы, нужно начинать с малого (Начинать с одного человека).
	1. Нужно начинать с внимания к одному собеседнику (Поддерживать зрительный контакт).
	2. Нужно начинать диалог с более общительным человеком.
	3. Также нужно отвлекаться, на остальных.
2. Когда вы заметите, что все больше людей подключается к вашей беседе, добровольно, без вашего вмешательства. Тогда вы можете поделиться вниманием с ними.
3. Находясь в коллективе нельзя торопиться с историями.

### РЕАКЦИЯ

Если вы получаете тонну реакций, нужно стараться ее игнорировать.

1. Не сбивайтесь с темы.
2. Реагировать на чужую реакцию взглядом, ухмылкой, кивком или жестом и продолжать рассказ.

## ЗНАКОМСТВА

### НАЧАЛО

1. Пожмите руку каждому члену группы.
> "Привет! Мне кажеться еще не знакомы? Артем!".
>
>
2. Подойдите к группе людей.
	1. Сперва установите зрительный контакт с одним из участников (потом к нему вы обратитесь первым).
	2. Затем двигайтесь к ним на встречу, сохраняя зрительный контакт.
	3. Подойти и сказать
	> "Привет! Мне кажется мы с вами еще не знакомы? Артем!".
	>
	>

### ПОЯВЛЕНИЕ ДРУГА СОБЕСЕДНИКА

Если вы с кем то общаетесь один на один, и появляется приятель собеседника.

1. Если совсем отгородились языком тела.
	1. Посмотрите на того кто пришел, установите зрительный контакт.
	2. Дайте друзьям время поздороваться и обняться.
	3. И сказать "Привет! Мне кажеться еще не знакомы! Артем!".
2. Если они оба вас вытеснили.
	1. Убедите друга принять меня в группу.
	2. Положите руку на плече или на руку, и сказать "Знаешь, а мы с твоим другом кажется еще не знакомы? Представишь меня?".
3. Если кто-то присоединяться к группе.
	1. Обязательно поприветствуйте и познакомитесь с ним.

### ПОЯВЛЕНИЕ ВАШЕГО ДРУГА

Если вас прервал или отвлек приятель во время разговора с коллегой.

1. Вам нужно стать человеком который устанавливает и развивает общение в группе (Любой кто так делает, становиться лидером).
	1. Поступите с ним так, чтобы так же поступили с вами.
	2. Представьте его, при этом проявляйте изобретательность.
	3. Убедите этих двоих заговорить друг с другом.
	4. Помогите им наладить общение.

## УЗКО-ГРУППОВОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ

### ЕСЛИ ЧУВСТВУЕТЕ СЕБЯ ТРЕТЬИМ ЛИШНИМ

1. Всегда оставайтесь заметным.
	1. Если вы заметный никто не забудет подключить вас к беседе.
	2. Стараться говорить и смеяться громче.
	3. Не забывать поддерживать других собеседников.
2. Используйте юмор.
> "А вы про кого?" или "О ком идет речь?"
>
>

> "Да! Ох уж этот гарвард, ну и времена, столько воспоминаний"
>
>
3. Проявляйте инициативу и найдите что-то общее с собеседниками.
	1. Если у вас нет ничего общего, вы можете рассказать, что ни будь о себе близкое к теме.

### ХАРИЗМА VS ХАРИЗМЫ

1. Работайте в паре.
2. Поддерживайте собеседника.
	1. Когда шутите старайтесь громче смеяться.
	2. Выражайте возможные знаки поддержки.
	3. Когда собеседники что-то рассказывают, удерживайте зрительный контакт.
3. Будьте активным слушателям и задавайте вопросы.

# ПРАКТИКА

## ДЕНЬ 1

1. Вытяните руку и вслух поздоровайтесь с каждым человеком.
	1. Познакомитесь с каждым незнакомым собеседником.
2. Примите в коллектив нового участника.
3. Займитесь организацией группы.

## ДЕНЬ 2

Найдите удачный момент и будьте внимательным. Оцените ошибки других собеседников.

## ДЕНЬ 3

1. Не дайте человеку сбить вас с темы. Закончите предложение до точки.
2. Не дайте людям перебить вас посреди предложения.

## ДЕНЬ 4

1. Тренируйтесь рассказывать истории в группе.
2. Сконцентрируйтесь на одном слушателе с самой сильной отдачей.

## ДЕНЬ 5

Кульминация группового взаимодействия.

1. Задайте себе вопросы?
> "Смогу ли я удержать внимания сразу нескольких человек?".
>
>

> "Смогу ли я их заставить смеяться?".
>
>

1. Расскажите историю так, чтоб к вам прислушивались все челены группы.
	1. Начинайте рассказывать историю сначала одному человеку.
	2. Старайтесь привлечь как можно больше участников.
	3. Позже подключайте всех остальных. Ждите более 5 секунд и переходите к следующему собеседнику и рассказываю следующую часть истории.