Гражданский Союз Рабочих

После создания больших городов и переселению туда всего оставшегося населения Земли, Альянсом было решено, дабы не оставлять общество без дела, создать такую организацию людей с помощью которых можно было бы одновременно занять население городов и обеспечить это же самое население всем необходимым: провизией, рабочими руками, поддержанием улиц в чистоте и порядке, удовлетворительным уровнем здравоохранения. И при всём этом задействуя только минимально востребованные ресурсы Альянса. Так же было решено ввести в оборот новую валюту - "токены". По большому счету, данное решение было принято, дабы заинтересовать граждан города в работе на ГСР, стимулировать их. А чтобы совсем исключить всякое нежелание граждан работать, пищевые рационы урезали до такой степени, что прожить не испытывая ужасного чувства голода обычному гражданину было практически невозможно.

В саму же организацию ГСР принимались только граждане имеющие жилье и прошедшие собеседование у Главы ГСР, проверенные люди, доказавшие свою преданность и готовые помогать Альянсу в их деле. Так же не в последнюю очередь ценными кадрами для ГСР считались люди с каким либо специальным образованием. Будь то опытные торговцы или профессиональные медицинские служащие. Как правило, таких людей ценили очень высоко, и не редкими были случаи, когда совершенно неизвестному, новоприбывшему в город профессионалу в своем деле предлагали какую-либо должность в ГСР. Попасть рядовому гражданину в ряды сотрудников ГСР было не в пример проще, чем тем, кто пытается занять место в Гражданской Обороне, так как требования к физической форме как таковые отсутствовали и сам отбор был не таким жестким, однако, определённые требования к гражданам, само собой, были.

Так же отдельное замечание стоит сделать по поводу статуса работника ГСР среди обычных граждан. Работа в ГСР является своего рода "статусной". Для Альянса вы ценитесь немного выше, нежели обычный гражданин, силы Гражданской Обороны могут закрыть глаза на ваши небольшие нарушения. Однако не стоит злоупотреблять лояльностью выказанной Вам, так как ни к чему хорошему это не приведет. Так же стоит заметить, что хоть вы и имеете особый статус на счету у Альянса, никто не будет терпеть серьёзные нарушения с вашей стороны, и уж тем более прощать их. Всегда нужно помнить, для Альянса незаменимых людей не существует. Что же касается отношения Сопротивления к ГСР - оно нейтральное, так как они понимают, что это обычные люди пытающиеся выжить в этом жестоком мире, которые возможно даже не знающие о сопротивлении. И если к простым чернорабочим, вроде уборщиков или курьеров, испытывается нейтралитет, то к лицам на руководящих должностях обычно испытывается лютая ненависть, но некоторые повстанцы считают, что без руководящих должностей этим рабочим не выжить и благодаря этой системе Альянс не так жестоко обходится с людьми, а даже дает им возможность зарабатывать и хоть как-то выживать. Некоторые сотрудники ГСР становились настоящими руководителями, поднимаясь по карьерной лестнице на протяжении долгого времени, показывая свое трудолюбие и работоспособность. Глава ГСР обычно руководит одним штабом ГСР и направляет действия сотрудников ГСР, объявляя им собрания, некоторые главы хорошо относятся к своим рабочим и выдают им премии, но таких единицы. В основе Главы используют свою возможность и собирают налоги с рабочих по установленным нормам Альянса, все собранные налоги идут Главе в качестве зарплаты.