Situation des jeunes

En général :

- jeunes travailleurs (en situation de précarité ou non),

- jeunes demandeurs d'emploi,

- jeunes en situation de décohabitation ou de mobilité,

- jeunes en formation sous divers statuts : apprentissage, formation en alternance, formation d’insertion, enseignement technique et professionnel, ...

- jeunes couples,

- adultes isolés de moins de 30 ans,

- étudiants en rupture sociale et familiale.

Plus précisément :

Environ 2000 jeunes par an (dont 700 pour un séjour de plus d’un mois), garçons et filles dans de proportions quasi légales, la tranche d’âge la plus représentée est située entre 18 et 21ans.

Pour la majorité dans le monde du travail, de la formation technique ou de l’apprentissage en vue d’accès rapide à l’emploi.

Majoritairement Auvergnats, ils trouvent dans la capitale régionale l’environnement personnel et les services nécessaires au démarrage de leurs vies autonomes, tout en conservant la possibilité d’un retour en famille les week-ends. Ceux qui viennent d’autres régions ou d’autres pays(UE) cherchent à Clermont des filières de formation, des emplois pointus ou rares ou à l’inverse répondent à des besoins de main d’œuvre « peu qualifié » (grands chantiers clermontois).

En mobilité professionnelle, soumis au rythme des périodes en entreprises ou en centre de formation, qui les oblige à multiplier les formules d’habitat. Ceux-ci trouvent chez nous une souplesse, les services, l’environnement pratique et humain qui facilite leur vie de « nomades » vers l’autonomie.

Des étudiants ou lycéens qui souhaitent ou ont besoin d’un cadre original de vie qu’ils ne trouvent ni dans les formules d’internat ni en résidences universitaires, ni en habitat autonome. Les garanties des présences, de la collectivité, les services annexes, la proximité des lieux ressources de la ville sont autant d’atouts que nous proposons pour répondre à ces besoins spécifiques portés par le jeune et/ou sa famille.

Des jeunes fragiles, aux parcours chaotiques et complexes, qui avec l’accompagnement d’un travailleur social vont petit à petit reprendre pied et retrouver gout à la vie. Le cadre sécurisé et rassurant de nos résidences, le contrat clair et explicite, le suivi au quotidien assuré par l’équipe, complète l’action des accompagnateurs extérieurs.

Le responsable du service animation est le garant du suivi des jeunes résidents du Foyer. Ce suivi éducatif a une implication variable. La plupart des jeunes, environ 85 %, n'a besoin que d'un accompagnement léger, voire pas d'accompagnement du tout.

L'accompagnement éducatif se réduit dans ce cas à une veille sociale qui s'active au déclenchement de certains signaux d'alerte comme par exemple des problèmes d'hygiène, de comportement ou des loyers impayés.

La majorité des résidents sont donc accueillis après une admission fondée sur trois critères fondamentaux :

- la capacité du jeune à payer son loyer et assurer sa vie quotidienne

-l'appartenance à une activité : travail en CDD ou CDI, intérim, stage, études, etc ;

-l’autonomie et la capacité à respecter le cadre du foyer. Il est à noter que le manquement à ce troisième critère peut être à l'origine d'une exclusion du foyer.