1. Orígenes del trabajo colaborativo

El trabajo colaborativo es una modalidad de trabajo en la que un grupo de personas colaboran para logar una meta común. Este sistema se basa en la filosofía de interacción y cooperación. Y, como el propio término indica, se trata de trabajar en unión con otros individuos. Así, se crean sinergias y beneficios recíprocos entre los miembros. La clave principal del trabajo colaborativo es que todos los participantes se reúnen de manera conjunta, dinámica y descentralizada para alcanzar un objetivo común.

## Definición

El trabajo colaborativo se realiza mediante una cooperación espontánea entre un grupo de personas para la consecución de un fin común. Exige comunicación y coordinación entre sus miembros, ya que cada uno juega un papel fundamental en el cumplimiento del objetivo meta. De manera resumida, el concepto de trabajo colaborativo engloba tres principios básicos: finalidad común, cooperación y voluntad. Es una forma de producir bienes y servicios que se basa en comunidades de individuos auto organizadas.

## Características

El trabajo colaborativo tiene una serie de características que lo diferencian del trabajo en grupo y que son:

* Se basa en una fuerte relación de interdependencia entre los distintos miembros que componen el grupo, de manera que el alcance final de las metas concierna a todos los participantes.
* Hay una clara responsabilidad individual de cada miembro en la consecución de la meta final.
* La formación en habilidades o características de los miembros del grupo es heterogénea.
* Todos los integrantes tienen su parte de responsabilidad en la ejecución de las acciones del grupo.
* La responsabilidad de cada miembro del grupo es compartida.
* Se persigue el logro de objetivos a través de la realización individual y conjunta de tareas.
* Existe una interdependencia positiva entre los miembros del grupo.
* Se exigen habilidades comunicativas, relaciones simétricas y recíprocas, así como el deseo de compartir la resolución de las tareas.

## Johnson (1992)

*Johnson (1992) propone tres tipologías de aprendizaje:*

* **Aprender haciendo, "learning-by-doing":** se utilizan las herramientas que permiten al estudiante y/o docente la lectura y la escritura bajo el principio ensayo-error.
* **Aprender interactuando, "learning-by-interacting":** en las plataformas se intercambian ideas con el resto de usuarios de internet. El énfasis de aprender interactuando se pone en la comunicación entre iguales.
* **Aprender buscando, "learning-by-searching"**: se trata de buscar las fuentes que ofrezcan información sobre el tema a tratar. Este proceso de investigación, selección y adaptación acaba ampliando y enriqueciendo el conocimiento de la persona que realiza la búsqueda.

## Información profesional

### Ocupacón:

Economista, profesor universitario, abogado y científico del derecho

### Obras natales:

La Riqueza de las Redes

Yochai Benkler describe al trabajo colaborativo como *"El sistema de producción, distribución y consumo de bienes de información que se caracteriza por acciones individuales descentralizadas, ejecutadas a través de medios ampliamente distribuidos y ajenos al mercado y a sus estrategias”.*

### Bibliográfica

Benkler se licenció en Derecho en la Universidad de Tel Aviv en 1991 y obtuvo el doctorado en Derecho en la Facultad de Derecho de Harvard en 1994. Trabajó en el bufete Ropes & Gray entre 1994 y 1995. Entre 1995 y 1996 trabajó como ayudante del juez del Tribunal Supremo de Estados Unidos Stephen G. Breyer.

## Ejemplos

### Wikipedia

El proyecto comenzó en febrero del 2001. Su fundador fue Jimmy Wales. Permitía que cualquier persona pudiera editar o redactar, sin tener que pagar nada. ¿El resultado?: un proyecto donde la propiedad intelectual no pertenece a nadie, sino a todos los colaboradores.

### Wikilengua

Este proyecto es una iniciativa de la Fundación del Español Urgente, Fundéu BBVA, y apoyada por la Real Academia Española. Se basa una filosofía colaborativa muy similar a la de Wikipedia. No obstante, a diferencia de esta, no se trata de una enciclopedia. Es una plataforma donde se puede compartir información sobre el uso y dudas frecuentes del español. La contribución con conocimiento o revisión de ellos es accesible a todos los que quieran colaborar.

### Linux

Se trata de un software libre, de código abierto y gratis. Y es un famoso ejemplo de trabajo colaborativo. ¿Por qué? Pues, al ser software libre, cualquier persona tiene acceso para adaptar el código, mejorarlo y redistribuirlo. Así, se ha mejorado desde la primera versión por miles de programadores, y de no programadores, de todo el mundo.

El nombre del este sistema operativo procede de la unión de Linus, nombre de su creador, y de UNIX, el sistema operativo utilizado.

## Referencias Bibliográficas

CoworkinFy. (2020). *Trabajo colaborativo | Definición, beneficios, ejemplos y más*. Obtenido de [[1]]

Cuesta, A. U. (s.f.). *Compartir Conocimientosy trabajo colaborativo* . Obtenido de Trabajo colaborativo y aprendizaje colaborativo: [[2]]

Wikipedia. (22 de 09 de 2019). *La riqueza de las redes*. Obtenido de https://es.wikipedia.org/wiki/La\_riqueza\_de\_las\_redes