Кейнсианская теория полной занятости

В противовес классической теории экономического развития, главным фактором которого считали совокупное предложение, Джон Кейнс предложил учение, характеризующее безработицу со стороны **спроса**. Основные азы видения макроэкономики английским экономистом были представлены публике в 1936-е годы в работе «Общая теория занятости, процента и денег».

Из этой теории важно выделить два ключевых постулата **«кейнсианства»:**

1.    Экономика производит столько продукции, сколько люди хотят купить (доминирование спроса)

2.    Экономика способна долгое время отклоняться от классического равновесия.

- Самое главное отклонение: медленно подстраивающиеся цены на труд (зарплаты). Следуя классическому учению, падение заработной платы во время безработицы должно было произойти немедленно по причине несоответствия текущему состоянию экономике. Однако это действие потребовало большой временной отрезок.

- Второе отклонение: неопределенность в экономике (неполнота информации) Экономисты-классики не придали должного значения проблеме существования разрыва, которая возникла в связи с их абстракцией между теорией и практикой в подходе к проблеме денег и процента. Вот, что сам Кейнс писал по поводу долгосрочных последствий:

«Вся цель накопления богатства состоит в достижении результатов или потенциальных результатов, отстоящих на сравнительно отдаленный, иногда на неопределенный срок. Таким образом, тот факт, что наши знания о будущем являются колеблющимися, туманными и неопределенными, превращает накопление богатства в особенно неопределенный предмет для изучения при помощи методов классической экономической теории» [1, с. 261].

**Каковы причины падения спроса?**

       Обращаясь к классическому учению, можно зафиксировать главное правило – спрос будет всегда подстраиваться под предложение. Если экономика может произвести n количество товара, значит люди будут зарабатывать деньги на производстве этого товара, таким образом они продолжат поддерживать спрос потребления этих благ.

В своей теории Кейнс был согласен с идеей, что снижение заработной платы может привести, к повышению занятости, но в то же время указал и на последствия этого решения. Во-первых, на практике очень трудно снизить заработную плату. Во-вторых, произойдёт снижение спроса на потребительские товары, которое отрицательно повлияет на производство и занятость.

Падение спроса британский экономист также объяснил с точки зрения психологических факторов: «Рынок попадает под влиянием смены оптимистического и пессимистического настроений масс, которые не имеют разумных причин…» [2, с. 119]. Сильные колебания объемов инвестиций Кейнс обозначил психологическим термином «животные инстинкты».  То есть депрессия, начавшись с этого психологического падения спроса распространилась по всей финансовой системе.  Еще один микровывод гласит то, что психология людей такова, что рост доходов ведет к увеличению сбережений и к относительному сокращению потребления.

Согласно Кейнсу, в экономике отсутствует механизм, гарантирующий полную занятость - она, скорее всего, случайна, чем закономерна.

**Список использованной литературы**

1.     Д. М. Кейнс. Общая теория занятости (1937) (часть II)

2.     Д. М. Кейнс. «Общая теория занятости, процента и денег. Избранное» (1936)