Dział kadr

W dziale kadr zarządzasz kierowcami. Możesz przydzielić do samochodu, możesz przydzielić jako zmiennika, możesz wysłać na szkolenie, możesz wysłać na urlop, możesz zwolnić czy nadać umiejętności zakupione za czeki wreszcie - możesz przenieść kierowców lub zmienić im pensje.

**Po co szkolić kierowców?**

Doświadczony kierowca :

* jeździ szybciej - dzięki czemu Ty zarabiasz szybciej
* może pobierać ładunki powrotne - dzięki czemu Ty zarabiasz więcej

Prawda, że warto? Kierowcy dzięki szkoleniu w dziale kadr mogą zyskać doświadczenie do poziomu  (50%) . Powyżej tego poziomu, kierowcy zdobywają doświadczenie wyłącznie w praktyce, czyli muszą być obsadzeni jako kierowca lub zmiennik w samochodzie. W zależności od serwera zbieranie doświadczenia trwa albo krócej, albo dłużej i bezpośrednio wynika z ilości godzin spędzonych w kabinie kierowcy poza garażem i poziomu doświadczenia kierowcy. Nie ma wpływu na przyrost doświadczenia ani to jaki towar się wiezie, ani rodzaj pojazdu (tak samo szybko przyrasta doświadczenie na unikatowych samochodach jak i zwykłych samochodach), ani to czy jest to przejazd na pusto czy na pełno, dolot, powrót do garażu, również długość trasy ma wyłącznie taki wpływ, że generuje więcej lub mniej godzin, ale nie ma znaczenia to czy przejedzie dwie trasy po 100 km w 2 godziny czy jedną trasę 300 km w 2 godziny. Doświadczenia w obu wypadkach zdobędzie tyle samo.

*`**Wskazówki od gracza: "Trzeba być ostrożnym, bo wysłanie kierowcy z  i poziomem ponad 50% na szkolenie spowoduje przywrócenie mu poziomu  (50%), w przypadku kierowców z wyższym niż**`*  *`**doświadczeniem, pojawia się komunikat, że kierowcy posiadają zbyt duże doświadczenie do szkolenia".**`*

Maksymalny poziom doświadczenia to  i jest to odpowiednik  .

**Po co wysyłać na urlop kierowców?**

W trakcie jazdy powoli - w sposób zależny od wyposażenia samochodu, kierowcy spada morale - staje się smutniejszy i smutniejszy .. a im smutniejszy tym wolniej jedzie. Ale jak to w życiu , wystarczy że wypocznie i znów ma energię do pracy. Kierowcę na urlop możemy wysłać albo poprzez grupowe wysyłanie - zaznaczenie których kierowców chcemy wysłać na urlop i w górnej części wybranie "urlop" obok wskazanie ilości dni i kliknięcie "wyślij" lub indywidualnie ikonką urlopu

**Umiejętności przydzielane za czeki.**

Za czeki można kupić kartę umiejętności. Dzięki tej karcie dowolnemu kierowcy można nadać maksymalne doświadczenie  (odpowiednik ) Wystarczy kliknąć ikonkę nadawania karty doświadczenia  .

**Po co zmieniać wynagrodzenie kierowcom?**

W zasadzie pytanie podstawowe - po co zwiększać wynagrodzenie - z tego samego powodu dla którego wysyłamy na urlop. Im więcej kierowca zarabia tym wolniej traci morale. Więc rzadziej trzeba wysyłać go na urlop. Ma to sens. Wynagrodzenie możemy zmienić poprzez "Zarządzanie pensjami" z górnego menu, albo poprzez ikonki podnoszenia pensji  lub obniżania

**P. Kierowcy**

Niektóre funkcjonalności działu kadr w sposób rozbudowany daje zakładka P. Kierowcy. Pierwotnie - celowo rozdzielona, bo mieli do niej dostęp wyłącznie posiadacze kont premium i dlatego ma więcej możliwości sprawniejszego wykonywania działań . Aktualnie dostępna jest dla wszystkich, podobnie jak pozostałe zakładki P.

*`**Wskazówki od gracza: "Warto od razu wynająć dużą ilość kierowców i wysłać ich na szkolenie - bo ilość samochodów kiedy grasz z głową - zwiększa się geometrycznie".**`*

  Na koniec, polecam spis treści. Znajdziesz w nim linki do stron z kolejnymi podpowiedziami.