Novedades y cambios

R**ecientemente**
esta red social ha cambiado sus condiciones de uso,**especialmente en**
lo relacionado con la privacidad.

Hace ya algunas
semanas que LinkedIn comunicó unos cambios que generaron cierta controversia
entre sus usuarios más fieles, ya que una de las **principales novedades** es **cómo**
esta red social compartirá nuestros datos con las empresas.

LinkedIn ha sido
claro al respecto, y únicamente con entrar en la red social ya estás aceptando
estas nuevas condiciones que afectan a la privacidad.

## **EDAD MÍNIMA DE ACCESO A LINKEDIN**

**LinkedIn ha**
modificado la edad mínima para poder utilizar la red social elevándola a 16
años**y dejando claro**
que si la legislación del país desde el que opera el usuario exige una edad
mayor será necedario el consentimiento de padres o tutores.

**La edad mínima**
legal para utilizar redes sociales en España es de 14 años**, por lo que esta será la edad mínima de**
utilización en el país.

Por otro lado, todos
somos conscientes de que son muchos los usuarios menores de esta edad que
utilizan las redes sociales, con o sin el consentimiento de sus padres.

## **LINKEDIN PREMIUM**

LinkedIn especifica
claramente que el usuario es el propietario de su cuenta personal, pero también
deja claro que **cuando una empresa contrate las funciones Premium para**
la cuenta de un usuario tendrá derecho a recibir informes relacionados con el
uso que haga de dichas funciones pudiendo monitorizar la utilización de la
cuenta.

Por otro lado, la
empresa tendrá derecho a impedir que el usuario acceda a las funciones Premium
si así lo desea.

## **LAS NUEVAS FUNCIONES PREMIUM**

Hay algunas
novedades y cambios en linkedin que se han ido integrando progresivamente desde
el pasado año. Recordemos que LinkedIn nos ofrece ahora nuevas funciones desde
las cuentas premium: ==
**Más información**
sobre los salarios.***LinkedIn* Salary está disponible desde Noviembre**
del pasado año, y es ahora es posible acceder a esta herramienta sin tener que
ofrecer tus propios datos de remuneración. ==
Con LinkedIn
premium, es posible filtrar los empleos  por nivel salarial y la
herramienta  permite el acceso exclusivo a ofertas de trabajo en base a la
información salarial, un punto que obviamente es muy relevante para todos los
usuarios.

**Formación para**
tod@s (los cuscriptores). Todas
las opciones de suscripción ofrecen acceso ilimitado a los más de 9.000 duros
disponibles en Linda y LinkedIn Learning una
opción que brinda la oportunidad de acceder a una plataforma de formación con
un nivel educativo excelente.

Los cursos disponibles
en Lynda también están disponibles en LinkedIn Learning. Así que desde una
perspectiva de contenido puro, son exactamente los mismos.

Esta plataforma nos
da acceso a cursos de marketing digital, e-commerce, SEO, Redes Sociales,
Social Selling, e-mailmarketing, Adwords, Facebooks Ads y un largo etc

La principal
diferencia es la plataforma desde la que se imparten: LinkedIn Learning se basa
en la plataforma LinkedIn, que proporciona al estudiante un valor adicional en
forma de recomendaciones personalizadas en función del perfil, la red
profesional o la empresa para la que trabaja.

También hay una
mejor integración en la plataforma con el contenido en sí, así que cuando
adquieres nuevas aptitudes tienes la opción de agregar fácilmente tus nuevas
habilidades al perfil de LinkedIn.

### **PROFINDER**

Por otro lado, y en
este caso se trata de una función gratuita,  ahora podemos acceder a profinder, una
herramienta que permite buscar y contactar con profesionales
independientes **(freelances)** a través de esta plataforma que permite
geolocalizar las búsquedas, pudiendo elegir entre las 5 mejores opciones y
teniendo acceso a la puntuación que recibieron de clientes anteriores.

Todas
estas novedades y cambios en linkedin están haciendo que la plataforma se
esté convirtiendo en un referente tanto para los headhunters como para las
empresas como herramienta de selección pero también como herramienta de
formación.

## **EL USO DE DATOS PERSONALES**

**UNA NUEVA**
**LICENCIA SOBRE EL USO DE DATOS PERSONALES**
LinkedIn ha
extendido la utilización de nuestros datos personales a empresas filiales, lo
que implica que todas las filiales de Microsoft –*recordemos que esta empresa*
compró LinkedIn*– tendrá derecho a acceder a nuestros datos.*

Por otro lado,
LinkedIn señala que no se hace responsable del uso de los datos que puedan
hacer terceros, y solicita al usuario que reconozca la posibilidad de ser
vinculado por error con el contenido de terceros  cuando permite que sus
contactos y seguidores sepan que ha sido mencionado en las noticias.

Tal y como podéis
comprobar son muchas las novedades y cambios en LinkedIn respecto a su política
de uso de datos y a la privacidad del usuario.

**RESOLUCIÓN DE**
**DISPUTAS**

LinkedIn nos anuncia
también que el contrato con los usuarios se rige ahora por la legislación
Irlandesa –*anteriormente era la Californiana*– por lo que los posibles
conflictos se resolverán ahora en los tribunales de Dublin. ==
En todo caso,
esperemos no tener que llevar a los tribunales a LinkedIn, no obstante, siempre
es bueno estar informado por si se diera el caso.

**RENOVACIÓN**
**AUTOMÁTICA DE LOS SERVICIOS DE PAGO**

LinkedIn ha
incorporado modificaciones en su sistema de cobro por servicios añadiendo una
referencia nueva a su política de reembolso y una actualización del
apartado *historial de compra.*

Esta nueva
actualización incluye información extendida sobre las implicaciones del periodo
de *renovación automática y la política de cobros de la empresa.*

## **GEOLOCALIZACIÓN**

Finalmente, **LinkedIn**
lleva algunas semanas solicitando autorización a los usuarios de la aplicación
móvil permiso para utilizar los servicios de geolocalización**a través**
de mensajes.

La compañía nos
informa que **esta nueva función podría servir para conectarnos con**
personas que están cerca**y que tienen profesiones o intereses en**
común.

Esta novedad **puede**
ser muy relevante para empresas que dedicadas a la organización de eventos**y**
en especial para aquellas que se dedican a la organización de eventos y
actividades de networking.

Por otro lado, **puede**
ser muy interesante para todo tipo de Escuelas de Negocio y Universidades,**ya**
que podría permitir a los alumnos conectarse entre ellos de una forma fácil y
sencilla, por lo que estoy convencido de que LinkedIn pronto anunciará
novedades al respecto.

Finalmente, la
geolocalización podría permitir a LinkedIn trabajar ofrecer algún tipo de
servicio de Local
Retargeting si bien, no les será nada fácil conectarlo con el
sector B2C y considero que esta herramienta estaría muy limitada para negocios
B2B, no obstante nos mantendremos a la expectativa para ver que novedades nos
depara el futuro de la red profesional de netwokring.

Muchas novedades
y cambios en LinkedIn y mucho potencial de cara a futuras herramientas tanto
para profesionales como para usuarios.

## Referencias

1. https://miguelangeltrabado.es/novedades-cambios-linkedin/