Политика дисциплинарных взысканий

Данный документ описывает типы наказаний и их применение.

1. Политика распространяется на все проекты и внутренние отделы GC.

2. Незнание правил не освобождает от ответственности.

3. Правила могут быть изменены. Обо всех изменениях сообщается в группе VK GREEN Coproration.

```
Все последующие меры наказаний указаны в порядке возрастающего значения.

```
4. Устное предупреждение - мера наказания, применяемая ко всем лицам за нарушение правил. Характеризуется применением методики разъяснительной беседы к нарушителю.
5. Предупреждение - мера наказания, применяемая только к лицам, не состоящим в проекте. Максимальное кол-во предупреждений - 2. При получении третьего предупреждения лицо будет заблокировано на 60 дней. Предупреждения синхронизируются на всех платформах, используемых GC.

```
Команды в Discord:
$выдать\_предупреждение\_1 @Участник - выдаёт 1 предупреждение.
$выдать\_предупреждение\_2 @Участник - выдаёт 2 предупреждение.

```
6. Предупреждения не могут быть сняты и снимаются после истечения бана за получение третьего предупреждения, либо при вступлении в проект GC/GC.
7. Выговор - мера наказания, применяемая к сотрудникам внутреннего отдела GC/проекта GC за нарушение правил. Максимальное количество выговоров - 3. При получении 3 выговоров сотрудник будет уволен. Выговоры синхронизируются на всех платформах, используемых GC.

```
Команды в Discrod:
$пред @Участник причина - выдаёт выговор.
$снятьпред номер случая - убирает выговор.
$преды @Участник - показывает выговоры участника.

```
8. Выговоры могут быть сняты. Условия к снятию, подать заявление.

9. При выходе из проекта GC/GC все выговоры сохраняются в полном объёме.

10. Отстранение от мероприятия - мера наказания, применяемая к гостям и сотрудникам проекта GREEN Logistic за нарушение правил. При получении отстранения игрок не может участвовать в мероприятиях проекта "GREEN Logistic" определённое кол-во дней (зависит от того, на сколько выдано отстранение). В случае, если на некоторые дни, входящие в период наказания, мероприятия отсутствуют, эти дни переносятся на периоды, когда мероприятия проводятся.

```
Команды в Discord:
$выдать\_отстранение @Участник - выдаёт роль "Отстранён от конвоя".
$убрать\_отстранение @Участник - убирает роль "Отстранён от конвоя".
Обратите внимание, что кол-во время, на которое выдано остранение, указать в
качестве аргумента к команде не возможно. Поэтому отстранение придётся снимать
вручную.

```
11. Мут - мера наказания, применяемая ко всем лицам за нарушение правил общения. Накладывается на лицо на той площадке, в которой он совершил нарушение правил. Обычно выдаётся за нарушение правил общения.

```
Команды в Discord:
$мьют @Участник Время Причина - выдаёт мут.
$размьют @Участник - убирает мут.

```
12. Увольнение - мера наказания, применяемая к сотрудниками проекта GC/отдела проекта GC за нарушение правил, либо по СЖ (но тогда это уже не рассматривается как наказание). При получении увольнения нарушитель лишается должности, принадлежащей к отделу/проекту, из которого его увольняют.

13. Дополнительные должности и статусы при увольнении не снимаются.

14. Блокировка (бан) - мера наказания, применяемая ко всем лицам за нарушение правил. Накладывается на лицо на той площадке, в которой он совершил нарушение правил. Обычно выдаётся за нарушение правил общения.

```
Команды в Discord:
$бан @Участник Причина $разбан @Участник

```
15. ЧС GC (неофициально название - глобальный бан/гбан) - высшая мера наказания, применяемся ко всем лицам за систематическое нарушение правил/за грубое нарушение правил/по решению ст. состава GC. Накладывается на лицо во всех возможных платформах. При этом, нарушитель заносится в публичный чёрный список.

16. От степени и кол-ва повторов нарушения может меняться тип и время наказания, выходя за рамки стандартных сроков (как в большую, так и в меньшую степень).

17. Мера наказания может быть выбрана самим администратором/модератором при условии отсутствия фиксированного наказания за данный пункт/раздел правил.

18. Наказание может быть пересмотрено при подаче апелляции, а также письменного обращения в приёмную Projects Coordinator-а (последняя и высшая инстанция).

19. Старший состав GC и проектов, имеющий доступ к занесению в ЧС GC, оставляет за собой право на амнистию отдельных игроков.

20. В случае получения более 3 банов в TruckersMP сотрудник может быть уволен.