Trabajos informales

## Tipos de trabajo

* Trabajo formal: aquel que se encuentra debidamente formalizado mediante la celebración de un contrato de trabajo entre el trabajador y el empleador, según el cual el empleado goza de la protección y los beneficios que la ley establece en materia laboral y, por otro lado, se compromete a cumplir con el pago de impuestos, seguridad social y prestaciones, entre otras cosas.
* Trabajo informal: Por su parte, el empleo informal es aquel que carece de un contrato celebrado legalmente entre el patrón y el trabajador, y donde el empleado se encuentra al margen de del control tributario y de la protección que, en materia laboral, le brinda la ley.

## Trabajo informal

Actividad laboralde quienes trabajan y perciben ingresos al margen del control tributariodel Estado y de las disposiciones legales en materia laboral, el empleo informal es entonces, la actividad laboral de los trabajadores independientes, vendedores ambulantes, las trabajadoras de servicio doméstico, limpia vidrios, entre otros.

## Características de este trabajo

* Son mal remunerados.
* Ofrecen condiciones laborales deficientes.
* No cuentan con la debida protección legal para las relaciones laborales.
* Son empleos sin protección social.
* No brindan estabilidad económica para los trabajadores.

* El impago del salario.
* Los despidos sin compensaciones ni periodos de aviso.
* La exigencia de trabajar horas extra o turnos extraordinarios.
* El incumplimiento de los beneficios sociales, como pensiones, reposos por enfermedad o seguro de salud, sean situaciones ante las cuales los trabajadores se encuentran vulnerables y desprotegidos.

Los empleos informales pueden formar parte de **actividades económicas delictivas**, como la piratería, la prostitución, la facturación falsa, el blanqueo de capitales, el tráfico de drogas y de armas, entre otras.

## Tipos de trabajo informal

* **Aseadora**: es aquella que presta ayuda doméstica por medio de acuerdos verbales y pago diario en efectivo.

* **Taxista**: se dedica a realizar transporte a cortas y largas distancias con una tarifa módica, sin regulación fiscal del estado y sin tener beneficios del seguro social.

* **Prostituta**: en la mayoría de países, éste oficio se ejerce libre de todo tipo de controles y clandestinamente, cuando no ilegal.

* **Limpia vidrios**: se ubican en semáforos generalmente, y limpian el parabrisas para recibir una propina.

* **Masajista**: ofrece masajes relajantes de espalda o cuello, generalmente en la playa y en algunos casos masajes reductores para disminuir medidas corporales, el pago que reciben es inmediato y en efectivo.

* **Trabajador metalúrgico**: es un trabajador independiente, que se dedica a trabajar las construcciones metálicas y recibe pago en efectivo.

* **Mecánico**: su trabajo consiste en reparar vehículos, percibiendo un pago por la reparación de los mismos con una tarifa que él mismo establece, sin intervención de ningún ente estatal.

* **Cuidador de carros**: se dedican a cuidar carros en la calle o afuera de establecimientos públicos como discotecas o restaurantes esperando una propina a cambio de la supuesta vigilancia servida.

* **Buhonero**: se dedica a la venta informal de artículos de todo tipo: comestibles, manufacturados o semi elaborados. Sin tener ningún método de facturación ni control fiscal, ni local.

* **Artesano**: se dedica a vender productos elaborados a espaldas de regulaciones estatales.

## Organización internacional de trabajo (OTI)

Según laOrganización Internacional del Trabajo (OIT), **el empleo informal representa entre 50% y 75% del empleo** en sectores no agrícolas en los países en desarrollo.

El empleo informal no solo causa grandes pérdidas a la economía de un país en materia tributaria, sino que también perjudica a todos aquellas personas que se ven obligadas a aceptar empleos informales, donde sus derechos laborales no son respetado

## ¿Como se trata el trabajo informal?

Las autoridades de Argentina y otras organizaciones se esfuerzan por buscar y aplicar soluciones que ayuden tanto a prevenir el trabajo informal como a impedir la permanencia de puestos de trabajo precarios. Existen medias como el **Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo.**

En Argentina se desarrollan una serie de medidas para tratar de enfrentar la informalidad laboral. Según un informe reciente de la Organización Internacional de Trabajo (OIT) denominado, “Formalizando la informalidad juvenil: Experiencias innovadoras en América Latina y el Caribe”, para combatir la informalidad se recurre al desarrollo de acciones que estimulan la creación de empleos formalespara que los jóvenes transiten a la formalidad.

* Un ejemplo claro en Argentina fue la instauración de los subsidios destinados a aquellas empresas que contraten jóvenes para que los utilicen en el desarrollo de actividades de formación. El objetivo es “garantizar que el aprendizaje en el lugar de trabajo sea un complemento provisto por el sistema de educación formal”, asegura el informe de la OIT.
* E**l programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo**que comenzó en 2008, está dirigido a jóvenes de 18 a 24 años, con estudios obligatorios incompletos, que no poseen un empleo formal. Buscan que mejoren sus calificaciones terminen la educación obligatoria, y reciban formación profesional y prácticas en el lugar de trabajo fomentando así la inserción laboral. Además le otorgan subsidios a los empleadores cuando deciden contratar jóvenes de manera formal.

## Vídeo sobre trabajo informal en la Argentina

En mi opinión personal, el trabajo informal tiene distintos problemas que llevan a que este suceda.

ya desde un principio si no terminaste el secundario minimamente, y no tienes estudios, en el ámbito laboral formal es muy difícil conseguir trabajo, por lo que estos individuos sin estudios, recurren a trabajos informales que tienen menos exigencia en ese sentido.