Рабочие Взаимоотношения

# ТЕОРИЯ

## МЕНТАЛЬНЫЕ УСТАНОВКИ

### 2 МЕТАЛЬНЫЕ РАБОЧИЕ УСТАНОВКИ

1. Я должен хотеть произвести впечатление (лучше любое впечатление, чем никакое).
2. Быть позитивным.

### КАК ЗАВЕСТИ БЕСЕДУ С НАЧАЛЬСТВОМ

1. Просто поговорите о том, что им нравиться.
	1. Осмотритесь может есть намеки, о том, что ему нравиться (не связанное с работой вообще). *"У вас тут много рыбы вокруг, вы рыбачите?"*.
	2. Использовать любой предлог для диалога (Рыбалка, гольф и т.д.).
	3. Спросить ассистента. *"Я только недавно начал здесь работать."*. *"Слушай! Я не очень хорошо его знаю, скажи что ему нравиться? Чем увлекается, чем занимается?"*.
2. Задавайте правильные и качественные вопросы, которые приведут к правильной беседе.
3. У вас должно быть время для этого.
	1. Если начальник просит например пойти с ним на обед, то всегда лучше согласиться.
	2. Если начальник занят, нужно оставить его в покое.
	3. Спрашивать об увлечениях, если есть для этого предрасположенность.

### КАК НАЧАТЬ ВЗАИМООТНОШЕНИЯ ЗА ПРЕДЕЛАМИ РАБОТЫ

Найти общие интересы, увлечение которые вы разделяете или общие виды деятельности.

> *"О ты занимаешься кроссфитом?"*
>
>

1. Вначале упомянуть, что вам нравиться его увлечение.
2. Через время, спросите совет или обсудить увлечение.
3. Попробуйте увлечение вместе за пределами работы.
	1. В любом случае нужно искать общие интересы.
4. Разговаривайте о тех вещах, что интересует вас, даже если людей это не интересует.
	1. Не навязывать сказать пару предложений. *"Все было отлично, я прекрасно поработал в эту субботу в зале ММА. Это было великолепно, сегодня к нам в зал пришел настоящий профи."*.

### НЕ БЫДЬ НАВЯЗЧИВЫМ ЧЕЛОВЕКОМ

1. Не слишком старайтесь, чтобы состоялся разговор.
	1. Не нужно врываться в беседу, чтобы начать диалог.
	2. Не навязывайтесь и не перебарщивайте в своих действиях.
2. Убедитесь в том, что вы удерживайте их интерес.
	1. Особенно если вы рассказываете о своих хобби.
	2. Например если кто-то говорит что, ему нравиться гольф, отметьте это и задайте всего один вопрос.

### БОНУС

Ищите то, чем многим сотрудникам нравиться заниматься и организуйте что-нибудь вокруг этого.

## ВАША РАБОТА

### 3 СОВЕТА ДЛЯ УЛУЧШЕНИЯ ОТНОШЕНИЙ

1. Общение, говорить тактично.
	1. Те кто хочет слышать о свежих новостях, по вашему проекту. Когда они не слышат от меня ничего нового, то считаю что вы не работаете над проектом.
	2. Те которые просто хочет чтоб работа была полностью выполнена. *"Я доволен, что работаю с вами и хочу убедиться, что мы работаем так как вам нравиться?"*. *"Да я действительно взволнован?, чтобы начать этот проект. И я хочу быстро проговорить некоторые моменты по поводу общение. Потому что я должен понимать, что предоставляю свежую информацию по проекту в срок, как вам нравиться и на этом хватит."*.
2. 50% работы выполнено идеально на 100% лучше, чем 100% работы выполнено идеально на 90%.
	1. Лучше, чтоб первая часть работы которая нужна для показа была идеальна.
	2. Чем вся работа выполнена быстро с просчетами и ошибками.
3. Время от времени делать больше необходимого. Если для вас не так затруднительно.
	1. **✗** Не стоит быть не воспетым героем.
	2. **✗** Не стоит быть хвастуном.
	3. Нужно в мелочах выполнить норму раньше или лучше чтоб руководителю облегчить жизнь (например оставить отметку о раннем выполнении).
	4. Держите рабочее место в чистоте.

### УПРАВЛЕНИЯ ВОЗМОЖНЫМИ УБЫТКАМИ

1. Когда вы не успеваете по срокам, потому что работа занимает больше времени чем ожидали. Нужно скорректировать ожидание, чем раньше тем лучше. "*Здравствуйте! Я только что понял, что у меня займет 4 дня, но я буду очень сильно стараться чтоб успеть к четвергу, однако может быть закончу в пятницу." "Я был бы рад, если можно было продлить работу до пятницы."*.
2. Признайте свою ошибку немедленно. *"Вы абсолютно правы, извините меня за то что я напортачил. Этого больше не произойдет, это полностью моя вина."*.

### ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ

1. Сделать ваш положительный отзыв публичным.
	1. Если хвалят вас, поблагодарить людей с которыми вы работаете.
	2. Не перестараться. *"Вы знаете, я хочу воспользоваться возможностью и похвалить своего партнера. Который действительно проделал фантастическую работу и сильно мне помог."*. *"Вы знаете не помню имя этого парня, стоит похвалить и его. Потому что он довёл проект до конца. Я бы без него не справился, что было для меня очень полезным."*. *"Да, спасибо вам! Но я бы не смог все сделать без этого парня, он внес больший вклад чем я."*.
2. Выход за пределы офисной болтовни.
	1. Не надо говорить только о работе.
	2. Нужно выходить за рамки. *"Давай я оплачу счет сейчас, а ты оплатишь в следующий раз."*.
	3. Делать приятные жесты без слов.