VIVAWiki: Regeln

## Einleitung

Um ein gutes Arbeitsklima und Miteinander in diesem Wiki zu schaffen und zu bewahren, benötigt es einige Regeln und Grundsätze, die jeder Mitarbeiter und auch jeder Besucher des Wikis zu befolgen hat. Dabei ist es absolut irrelevant, wie lange der Mitarbeiter schon an diesem Projekt mitwirkt oder ob er Bürokrat, Administrator oder einfacher Benutzer ist. Regeln sollen das Wiki sichern und voranbringen und niemals die Möglichkeiten der User einschränken. Regelverstöße werden in Form von Verwarnungen und sofern es notwendig ist auch mit einem Bann für einen beschränkten oder unbeschränkten Zeitraum geahndet. Weitere Informationen sind dazu weiter unten auf der Seite zu finden. Es ist ausdrücklich erwünscht, dass User, die einen Regelverstoß beobachten konnten, der bis dahin ungestraft blieb, diesen einem Bürokraten oder Administrator melden. Folgend siehst du eine Übersicht der wichtigsten Regeln, die in diesem Wiki grundsätzlich gelten und wie bei Regelverstößen verfahren wird ...

## Regeln

1. Sei stets freundlich im Umgang mit anderen Mitarbeitern. Beleidigungen werden nicht toleriert. Alle Mitarbeiter sind gleich – es gibt keine „besseren“ oder „schlechteren“ User. Zwar werden einige Mitarbeiter aufgrund langer, zuverlässiger Arbeit im Wiki zu Administratoren ernannt und damit mit Sonderrechten ausgestattet, aber trotz dieser erweiterten Funktionen verfügen sie weder über ein höhergestelltes Entscheidungsrecht, noch sind sie in gemeinschaftlichem Sinne normalen Benutzern übergeordnet. Aufgrund ihrer großen Erfahrung ist es jedoch angebracht, den von ihnen geäußerten Ratschlägen zu folgen und sich ihr Wissen bei offenen Fragen rund um das Wiki zu Nutze zu machen.
2. Erstelle nur Seiten, die auf irgendeine Art und Weise im sinnvollen Zusammenhang mit VIVA stehen – sachfremde Artikel oder Einträge mit pornografischen, gewaltverherrlichenden, rassistischen oder auf irgendeine andere Weise anstößigen Inhalten sind nicht zugelassen und werden dementsprechend bestraft! Des Weiteren ist Werbung nicht gestattet, sofern sie nicht in Form einer Kooperation zwischen diesem und einem anderen Wiki entsteht. Im Zweifelsfall kannst du vor der Erstellung eines Artikels einen Bürokraten oder einen Administrator fragen, ob dieser notwendig ist.
3. Lade nur Bilder hoch, die auf irgendeine Art und Weise im sinnvollen Zusammenhang mit VIVA stehen – sachfremde Bilder mit pornografischen, gewaltverherrlichenden, rassistischen oder auf irgendeine andere Weise anstößigen Inhalten sind nicht zugelassen und werden demenstprechend bestraft! Des Weiteren ist Werbung nicht gestattet. Im Zweifelsfall kannst du vor der Erstellung eines Artikels einen Bürokraten oder einen Administrator fragen, ob dieser notwendig ist.
4. Hinweisen und Entscheidungen von Bürokraten und Administratoren sind stets Folge zu leisten. Diese sind erfahren und führen eine interne Diskussion, um die richtigen Konsequenzen zu ziehen.
5. Jeder darf einen Account besitzen. Der Benutzername sollte jedoch klug gewählt sein und nicht den Richtlinien widersprechen. Ebenso darf sich jeder Mitarbeiter eine eigene Benutzerseite erstellen. Zu private Informationen wie bspw. die Adresse oder eine Handynummer sollen dort nicht angegeben werden und werden gelöscht. Das Angeben des Vornamens oder Links zu Profilen in sozialen Netzwerken sind hingegen erlaubt. Im Zweifelsfall sollte ein Bürokrat oder ein Administrator befragt werden.
6. Für das Wiki gilt kein offizielles Mindestalter. Wir empfehlen allerdings keine Nutzung vor Vollendung des 14. Lebensjahres.
7. Das mehrfache Bearbeiten einer Seite innerhalb eines kurzen Zeitraums ist nicht erwünscht. Dadurch werden die Letzten Änderungen unübersichtlich. Dies kann man mit dem „Vorschau zeigen“-Button verhindern.
8. Bürokraten und Administratoren können Seiten löschen. Dies geschieht, wenn eine fremde oder unverständliche Sprache und Grammatik, sinnentstellte Maschinenübersetzungen oder eine Aneinanderreihung von Wörtern, die überhaupt keinen erkennbaren Sinn ergeben die Qualität der Seite beeinträchtigen. Ebenso werden inhaltsleere Seiten gelöscht, die nur zu unerlaubten Testzwecken erstellt wurden. Das Erstellen all dieser Seiten ist verboten.
9. Sollte eine Seite noch zu kurz oder in Bearbeitung sein, wird die entsprechende Vorlage eingefügt. Ebenso wird die entsprechende Vorlage eingefügt, wenn eine Seite noch ein Bild oder ein Video benötigt.
10. Unter jeder Seite muss die entsprechende Kategorie und die entsprechende Vorlage ergänzt werden, wenn diese vorhanden sind. Im Zweifelsfall können Bürokraten, Administratoren und andere Benutzer helfen.
11. Das Kopieren urheberrechtlich geschützter Texte ist grundsätzlich verboten.
12. Der Kommentarbereich unter den einzelnen Seiten ist kein Chat. Er ist für eine inhaltliche Auseinandersetzung mit dem Thema oder der Diskussion über den Artikel gedacht.
13. Das Logo des Wikis ist nicht für den privaten Gebrauch bestimmt.
14. Neuen Benutzern gegenüber sollte man unvoreingenommen gegenübertreten. Sollten sie einen kleinen Regelverstoß begangen haben, wird freundlich auf die entsprechende Regel und weitere Regeln hingewiesen. Niemand wird aufgrund eines Anfängerfehlers verwarnt oder gesperrt!

## Strafen

Neben dem Aufstellen von Grundsätzen und Regeln ist auch das Festlegen von Strafen bei Regelverstößen nötig, um eine funktionierende und gute Community, die das Wiki voranbringt, aufzubauen. Erneut ist es absolut irrelevant, wie lange der Mitarbeiter schon an diesem Projekt mitwirkt oder ob er Bürokrat, Administrator oder einfacher Benutzer ist. Jeder Mitarbeiter ist gleich.

Die Bürokraten und Administratoren entscheiden intern, wie bei einem Regelverstoß vorgegangen wird. Wie der Mitarbeiter bestraft wird, hängt u. a. von der Schwere des Regelverstoßes ab, ob nur eine oder weitere Regeln gebrochen wurden, ob dieser Mitarbeiter bereits des Öfteren für Ärger sorgte oder ob er schlicht nicht wusste, dass das, was er getan hat, unerlaubt war. Jeder Einzelfall muss genauestens betrachtet werden. Es gibt vier verschiedene Weisen, wie bei einem Regelverstoß vorgegangen werden kann:

1. **Hinweis:** Der Mitarbeiter wird mit einem freundlichen Hinweis auf sein Fehlverhalten aufmerksam gemacht und gebeten, zukünftig besser auf das Einhalten der Regeln zu achten.
2. **Erste Verwarnung:** Dem Mitarbeiter wird mitgeteilt, dass er aufgrund des Regelverstoßes seine erste Verwarnung erhält. Er kann wie gewohnt weiter im Wiki mitarbeiten und erhält keine Einschränkungen. Die erste Verwarnung verfällt nach einem halben Jahr.
3. **Zweite Verwarnung:** Verstößt der Mitarbeiter wiederholt gegen eine oder mehrere Regeln, erhält er die zweite Verwarnung. Er kann noch immer wie gewohnt weiter im Wiki mitarbeiten und erhält keine Einschränkungen, sein Verhalten steht aber unter besonderer Beobachtung der Bürokraten und Administratoren. Auch diese Verwarnung verfällt nach einem halben Jahr.
4. **Bann:** Verstößt der Mitarbeiter trotz zweier Verwarnungen wiederholt gegen die Regeln, wird er konsequent von einem Bürokraten oder einem Administrator gebannt. Dies wird ihm vorher mitgeteilt. Je nach Schwere der Regelverstöße kann ein Bann Tage, Wochen, Monate, Jahre oder unbeschränkt gelten. Er kann von Bürokraten und Administratoren wieder aufgehoben werden. Nach einem Bann kann der Mitarbeiter das Wiki nur noch als Besucher lesen und bearbeiten. Sollte er als Besucher erneut für Ärger sorgen, kann auch seine IP-Adresse gebannt werden. **Achtung:** Oft ist es so, dass ein User ohne Aussprechen von Verwarnungen sofort gebannt wird. So wird zum Beispiel bei dem Teilen von pornografischen, gewaltverherrlichenden, rassistischen oder auf irgendeine andere Weise anstößigen Inhalten verfahren.

→ *Zuletzt aktualisiert: Dienstag, 18. Juni 2019*