John Hute

## Arrivée sur l'ile

John Hute est un jeune homme ayant commencé sa vie en France. Il y fait ses études d'ingénieur, mais à peine les études terminées, ses parents le poussent en dehors du nid. Il décide alors de partir voyager, et finis par atterrir sur l'ile de San Andreas le 8 Août 2022. Après un passage très court chez ADSL, il décide de passer son permis voiture et camion, dans l'idée d'aller travailler chez Pawl. Cependant, n'étant pas dans une période de recrutement, Pawl conseille à John de contacter BlueBird. Le 9 août, il intègre alors cette entreprise.

### BlueBird, les commencements

John commence sa période d'essai et se sens un peu perdu, mais il absorbe la masse d'information. Cependant, des gros problèmes de santé l'obligent à retourner sur le continent pour se soigner. Il reviens une semaine après en pleine forme et débute réellement sa formation. Peu de temps après son retour, il passe au grade d'employé.

Le 23 août, pendant une tournée avec Dustin Dalby, il vient une idée d'évènement, un show où tout le monde pourrait s'inscrire et passer sur scène.

## Los Santos Got Talent (LSGT)

### **Équipe n°1**

Au départ, John se lance seul dans l'inconnu pour organiser cet évent. En effet, il n'avait auparavant jamais organisé quelque chose de cette ampleur. Il commence par contacter la direction de Bluebird, qui lui explique qu'il faudra faire un "dossier" avec toutes les infos nécessaires. Il se lance alors à la recherche de devis, en partant d'abord à Twitch News. Il explique alors ses besoins, mais un employé lui demande si ça ne serait pas redondant avec l'évènement qu'organisent Chelsea Hartford et June Cooper. Dans l'ignorance de ce dernier, John rentre alors au dépôt pour en discuter avec elles. Elles lui expliquent alors ce qu'elles avaient préparé, et l'intègrent alors dans l'équipe. Le projet devient alors un concours de talents.

### **Équipe n°2**

Cependant, peu après, Chelsea et June furent promues à la direction de BlueBird, ne leur laissant pas le temps de s'occuper d’évents. John se retrouve alors seul pour l'organiser. La direction lui explique alors qu'il faudrait un employé confirmé pour l'accompagner dans le projet. Un peu plus d'une semaine après, suite à des discussions avec Dustin, ce dernier accepte de rejoindre John dans l'organisation, et prend les choses en main pour faire accélérer le projet. Il trouve alors 5 personnes prêtes à rentrer dans le jury. Les choses avancent très bien, à un tel point qu'un lieu et une date sont trouvées. Mais, dans une histoire, il y a toujours quelque chose qui déraille. Cette fois, Dustin décide de quitter BlueBird pour rejoindre le LSMC, à ce moment en manque de personnels. John se retrouve alors à nouveau seul.

### **Équipe n°3**

Deux semaines passent sans que John n'avance sur l’évent. En effet, il pense qu'il a besoin d'être accompagné d'un employé confirmé pour pouvoir aller voir les autres entreprises, comme l’évent est au nom de BlueBird. C'est alors que Jerry Wilford et Harper Blue rejoignent l'équipe. Vient alors deux longues heures d’explication et de discussion à trois sur les idées, tout ce qui a été fait, tout ce qui reste à faire. La date étant beaucoup trop proche, la décision de la repousser est prise, et le projet avance encore malgré les marches arrières forcées par le temps qui invalide certains devis réalisés.

### **Équipe n°4 (de courte durée)**

Une fois n'est pas coutume, Harper explique qu'elle va avoir une période d'absence, et qu'il faudrait qu'un autre confirmé rejoigne l'équipe pour pouvoir avancer, Jerry ne l'étant pas à ce moment. Mais l'intégration d'une autre personne prit plus de deux semaines, et Eduan Augusto rentre dans le projet. Il subit alors les deux mêmes heures de discussion que celles de Harper et Jerry. Cependant, le projet n’avancera pas pendant une semaine étant donné l'annonce de la création de postes de référents, donc un de communication et évents.

### **Équipe n°5**

Au terme de la période de candidature pour les référents, Marc Serrino prend le poste de référent communication et évents. Le lendemain de l'annonce, John passe deux heures de discussion avec Marc à propos de l’évent. C'est alors que le projet pris le nom final de Los Santos Got Talent, et qu'il fit l'avancée la plus rapide depuis que John est dessus. En effet, ce dernier, avec Marc et Jerry, visitent entreprise sur entreprise et obtiennent tous les devis manquants. Une semaine de travail plus tard, le 7 novembre 2022, Marc et John décident de présenter le dossier de l’évent à June Cooper et Daniel Schnider, étant tous deux dans la direction de BlueBird. Suite à la présentation, un échange débute. Au milieu de discussions, quelques pics partent, comme June qui explique que, pour elle, l’évent a trainé à cause de John. Ce dernier réplique en expliquant que la traine vient qu fait qu'il a fallu à chaque changement d'équipe trouver quelqu'un d'autre et que la direction de l'a pas aidé pour ça. Il ressortira en colère de ce rendez-vous, considérant que June a eu des propos hypocrites envers son travail, et agacé de ce qu'il considère comme des caprices fait par la direction.

John passe au grade de senior, après 3 mois passés dans l'entreprise.

Le timing est court, l’évent est prévu pour le 23 novembre. Marc et John se dépêchent de faire les devis manquants, préparent les communications. Le dossier est validé par la direction ainsi que les communications. Une nouvelle pierre vient se caler dans les engrenages, la validation du dossier par les forces de l'ordre. Il faudra attendre 4 jours et un dossier perdu par le BCSO pour l'obtenir. Le projet arrive à son aboutissement.

### **Fin du projet**

John est très heureux de l'arrivée de cet évent, après 3 mois de travail. Mais la chute fut terrible. Au lieu d'un minimum de 10 inscriptions nécessaires à la réalisation de l'évènement, 3 personnes sont inscrites. Vient alors la décision de le repousser au 11 décembre. Mais là encore, pas assez d'inscrits. A la date limite d'inscription, il n'y a que 6 inscrits. L’annulation est alors prononcée, John, fatigué, part pour se reposer sur le continent auprès de sa famille.

## Anecdotes

* John aime bien parler de ce qu'il appris pendant ses études, comme les moteurs de la bruleuse, ou encore de la relativité du temps
* Il fait tout le temps des blagues et jeux de mots, mais souvent peu drôles
* Il peut à la fois être très sérieux à un moment, puis être un enfant dans sa tête