Очерк по плюсам и минусам автодема

Как известно, автодем ставит своей целью принцип власти меритократии, или, по классификации ВиВики - аристократии. По поводу совпадения с системами из реального мира можно написать отдельную статью. Тут тебе и технократия, и классический авторитарный режим, и принципы либерализма. Однако, если выводить из автодема основополагающую черту — власть активных и пряморуких метапедистов/экзопедистов, то в этом наибольшая сходность с технократией. Особенно учитывая отбор за заслуги, продуктивность и способности. Классическая демократия, да и американская больше основаны на популизме и влиянии, даже разные виды мухлёжа в них узаконены. Выборы превращаются в чистого вида спортивное соревнование, забег который происходит один и единственный раз - в предвыборной компании.

Ещё одна неудача обычных демократичных принципов на Викии - электорат. Многие вики являются не очень большими проектами, и даже порой десятка тысяч статей не хватает для создания крупной избирательной базы. Автодем не отвергает выборы, но не делает их регулярной и вообще обязательной частью жизни сообщества, скорее метод решить сложный вопрос. Обращаясь опять к реальной жизни, в прогрессировании социальных институтов цивилизации крупную роль играла её численность. В малом кругу достойных достаточно кресел, чтобы власть и область для самореализации смогли получить все. Демократия скорее растёт из выхода размера этого круга, из рамок предустановленного административного лимита, плюс возрастания плюрализма мнений. Это не было бы бедой, если бы сражения на высшей арене не требовали всё большей поддержки снизу, что привело к привлечению неоправданно большого количества недостойных. Большой отступ, на Викии в большей степени существует первая половина этой проблемы - отсутствие электората как такового. Чаще всего, все достойные и так имеют статусы, вовремя получают их, и по заслуге теряют, заменяясь новым поколением

Продолжая тему выше, автодем имеет метод учёта мнения тех, кто достоин быть в эшелонах викивласти, но по каким-либо причинам не попал туда. На самом деле, очень просто — коллективные обсуждения. В лике своём это приобретает вид рейхстагов, масонских лож, любого рода регулярных или нерегулярных общественных собраний. В целом, это и есть метод взаимодействия обычных людей с администрацией - простой разговор. Регуляция таких вещей зависит лишь от тех, кто в них участвует и может вообще отсутствовать, ибо такие советы не обладают какими-либо привилегированными правами, это обычные совещательные органы, которые могут склонить мнение администрации к тому или иному руслу. Подчёркивается также товарищеские отношения и отсутствие идеологизированности. В истории ФНаФ вики такое долго имело форму чатократии, люди общающиеся регулярно в чате имели явное преимущество перед всеми остальными, и администрация в первую очередь контактировала с ними. Однако, администрация прислушивается не ко всем и не всегда, это вполне нормально, при оценке контингента таких юзеровских сборок.

Принципы мерикторатии дарят крупную социальную мобильность, как вверх, так и вниз. Любой может достичь вершин, если захочет этого. Ранее на ФНаФ вики администраторских чинов добивались люди, участвующие в крупномасштабных конфликтах и получающих блокировки. Даже те, кто обладали "неадминистраторским" характером и складом личности. Это будет раскрыто в следующем абзаце, в автодеме не создаётся образ божественности администрации и на её плечи не возлагается роль переставать быть обычными участниками. Роль воспринимается прямо по классификации справок Викии - возможность получения доступа к расширенным инструментам управления. Администрация это уже привилегированное общественное собрание, описанное выше, и право быть выше других поддерживается теми, кто собственно ниже.

Контакты с людьми не идут из под маски гордости. Пытаться становится своим в доску пацаном среди обычных редакторов - нормальное дело. В идеале, любое викийное сообщество составляет из себя товарищеский коллектив, где статусы и положения не являются границами в общении. Именно потому автодем во многом отвергает принципы референдумов, регулярных голосований и прочих вещей, что несёт собой целью что-то большее, чем обсуждение. Ибо администрация всегда в курсе происходящего, администрация общается с редакторами, администрация остаётся редакторами. Создание положительного образа - залог успешности. Однако, известны случаи черезмерной гиперболизации важности и уважения к высшим чинам (ФНаФ, Цитадель). Сказать об этом что-то положительное или отрицательное нельзя. Скорее это побочный продукт, вовсе необязательный

Регулирование администрацией вектора развития тоже один из столпов. Не смотря на идеологическую завязку, автодем провозглашает собственно отсутствие идеологии как таковой. Универсальной системы взглядов не существует, они должны быть динамичны и адаптироваться к ситуации, также, как и сам автодем, принципы которого менялись с годами и будут продолжать. Также, это предотвращает ненужные конфликты, из-за разных взглядов юзеров на те или иные вещи, или же попытка провести реальную политическую модель в социальную сеть с текстовым редактором для создания статей. Пока известен только один затяжной случай конфликта оппозиции с администрацией, но он был начат во время старого режима и относить ли это к проблеме собственно автодема - не ясно.

Новаторство - такой же столп, и один из главных принципов. Разве бывало кому-то хорошо от остановки прогресса? Конечно нет. Перманентное желание развиваться даёт неисчерпаемый ресурс для работы, что помогает администрации не скатываться до состояния "уныло ждём конец тайтла по которому создана наша вики". Если что-то выглядит хорошо, это не значит, что это нельзя улучшить. Всё что облегчает жизнь юзеров: редактирование, любые монотонные и сложные манипуляции - благо. Это же касается чисто эстетики, внешний вид, тоже весьма важно. В последнее время в кругу сообществ с господствующим автодемом популярен ввод автоматизации всяких процессов с помощью ботов, как для облегчения работы, так и для создания интерактивных вещей для развлечения населения, что, несомненно, очень хорошо и в этом плане выносит их вперёд других..

И, конечно же, заводной ключик - руководитель. Бюрократ, управляющий, владелец сервера, просто один из администраторов или даже обычный чатократ. Это власть индивида над коллективом, но власть не в отношении "господин - крестьянин", а власть в указании пути. Чаще всего, многие импульсы, инновации, и даже активность зависят от одного человека. Наличие такого в автодеме провозглашается обязательным, ибо он всегда может решить начавшийся спор, конфликт в коллективе. Вероятно, он самый активный и интересующийся происходящим. Расширение полномочий такого человека вплоть до диктаторских - лишь способ преобразовать его гиперактивность в полезное русло, дабы он каждый раз не ударялся об ненужные бюрократические или моральные издержки. Такой человек больше спикер, чем президент, но в общем-то может быть всем сразу, или быть ничем. Именно этот человек представляет слово "авторитарный" в названии системы, ибо какой бы принцип избираемости и прав своего поста он не установил - он будет иметь преимущество над всеми и во всём, опять же, с полной поддержкой. Да, чаще всего для такого используется рейтинг доверия, а не регулярные выборы. Пока лидер продуктивен и нравится людям, он держится на посту. Узнавать состоянии симпатии и отношения можно как через опросы, так и через простое общение. Этот титул редко, но может передаваться, и даже должен, если прошлый инноваторский дух иссяк и пора уступить место чему-то новому.

И, одно из последних - права обычного юзера. Из написанного выше может показаться, что диктатура полностью уничтожает любую возможность людей влияет на события, как и отсутствие регламентированных голосований. Конечно же, это не так. Степень влияния прямо пропорционально желанию и возможностям юзера. То есть, вариант очень хочу, но не могу, или могу, но не хочу - не прокатит. Сочетание этих двух качеств обязательно. Именно отсутствие такого подхода представляется главным минусом классической демократии - привлечение к викивласти, работе и важным решением людей, которые к этому вообще не относятся и не хотят. Если вы далёкий человек от всего этого, то вам все нужные права даны. Свободное общение, свободное редактирование, создание блогов, плюрализм. Это часть взята из либералистких принципов, свобода личности ограничивается только УИ и правилами. Но чаще всего, отношение к ним такое неформальное, что администрация может скрыть то или иное нарушение, которое с точки зрения материализма не является чем-то вредящим. Это порождает некоторые казусы и конечно не очень хорошо, но явно показывает положительное отношение к самовыражению. Итак, но я всё же хочу быть кем-то, а не безликим Васей1871. Путь открыт. Для начала, нужно зарекомендовать себя как активного вкладчика. На это может уйти порядком времени, от пары месяцев до даже года. Тут зависит от личных качеств. Вклад в развитие статей или вклад в развитие сообщества оценивается. Под первым подразумевается создание, грамотное дополнение статей, наполнение их контентом, доведения до состояния идеальных, свои предложения по поводу оформления, объединений, удалений. Под вторым - активное общение, порождение меметичных ситуаций, проведение сборок, массовых мероприятий, участие в разговорах с администрацией, желание быть дружелюбным соседом и адаптироваться к реалиям и культуре сообщества. Это достигается упорным трудом и уже отсеивает всех лишних. Если ты, Вася, стал уже достаточно известным участником, а о твоей статье о Франко-прусской войне ходят легенды, то ты получаешь одно из основополагающих прав - право быть услышанным. Участие в вышеописанных собраниях, приглашение в клубы редакторов или масонские ложи, может быть, твои личные программы. С этого момента ты прямо начинаешь влиять на викийную жизнь. У этой стадии есть свой казус, задержатся в ней можно надолго, даже навсегда. Некоторые автодемные администрации допускают выборы в пределах круга меритократии, тогда тебе повезёт вероятнее. Если же назначение статусников полностью зависит от их личного выбора, то тебе остаётся лишь из кожи вон лезть. Как известно, самый быстрый способ подняться - начать или продолжат вклад в сообщество во время кризисных событий. Но, не считая этого, старый статусник может уйти, и вот тогда тебе вероятно предложат ту заветную роль. Тут уже обстоятельства и личные возможности. Кто-то так становится Модератором Обсуждений, кто-то сразу заводным ключём, получающий полный контроль.

Делая вердикт выше, выходит один огромный плюс - поднятие по карьерной лестнице не ограничено бюрократической вознёй. Всё основанно на отношении к тебе, и тебе к остальным, а также твой вклад. Всё остальное происходит, можно даже сказать, спонтанно. Регуляции редко доходят до "нужно 30 правок и 15 активных дней в месяце". Если такое и есть, то такое может в отдельных случаях опускаться. Ценится вклад и сам человек, а потом уже всё остальное

Итак, подводя прямую под нашим описанием утопии, выводятся такие плюсы:

* Руководящая роль в обществе экзо-/метапедической мерикторатии (аристократии), с правом проводить любые рода собрания, которые прямо влияют на развитие Вики
* Отсутствие лжедемократичных принципов, регулярных выборов, излишне политизированной бюрократии
* Равенство в возможностях и социальная мобильность. Отсутствие маски, которую якобы нужно носить администрации
* Новаторство, исходящий из него прогрессивизм, и отсутствие "безработицы" - администрации и редактором всегда есть к чему стремится
* Если выборы всё же присутствуют, в той или иной форме, электорат полностью состоит из меритократии и влияние популизма на голос - минимально
* Создание общества товарищей, прямая связь администрации с обычными юзерами, в итоге выходит полномасштабный коллектив, а не разделённая на классы пирамид (И всё же, не желающие участвовать в жизни сообщества активно обычно опускаются ниже)
* Регуляция администрацией плюрализма мнений, любое пресечение попытки идеологизации. Политика из РЛ для Викии ни к чему, применяется только то, что оправдано и может эффективно работать в нужных условиях
* Нерегулируемые общественные собрания. Регулируемые также имеют место быть, если созданы администрацией с нужной целью. К таковым относятся редакторские комитеты, любые формы парламента. К нерегулируемым можно относить любые массовые обсуждения, в которых участвует или не участвует администрация. Высказать своё мнение о происходящем или предложить идею может каждый.
* Наличие вышестоящего руководителя, управляющего работоспособностью системы, задающий основной ритм, побуждающий и создающий актив. Спикер и директор любых регулируемых собраний, уважаемое лицо на всех остальных. Самый способный, с самыми продуктивными результатами от реализованных идей
* Отсутствие табу на антидемократию. Наделение одного или нескольких статусников диктаторскими полномочиями исходит из одобрения ниже, и прекращается с такой же подачки. Замена регулярных выборов рейтингом доверия. Если меритократия поддерживает такое - это является выбором как раз демократичным. Более демократичным, чем если неразумные люди будут поддерживать регулярно избирающегося болтуна, навыки которого заканчиваются на красноречии
* Более раскрывая тему социальной мобильности - твой статус складывается пропорционально твоей продуктивности и отношения остальных к тебе. Нельзя подняться на чём-то одном. Соблюдая плавный баланс, можно достигнуть всего. Затрата большого кол-ва времени и ресурсов оправдана, нельзя получать рычаги на влияние за просто так. В процессе этого вырабатывается естественное доверие, весьма нужное для работы с другими людьми.

## Минусы

Автодем достаточно брезглив по отношению к устоям сообщества, которые его вводят. Это может быть сложно для тех, кто имел долгую традицию псевдодемократичного решения вопросов. На многих вики классовые различия также более ярко выражены, а статусники наделяются необыкновенно высокими привилегиями, вплоть до симуляции областных судов и вынесение приговоров на месте. Ввод автодема в таком случае требует коренных изменений в обществе, к примеру, на ФНаФе перед этим случилось 2 революции и ещё один год экспериментов. В результате полученного опыта, теперь известно больше о возможностях построения данной системы, но так как автодем не является троцкисткой идеологией, экспорт такой революции не производится и люди сами приходящие к осознанию того, что такая система лучше могут испытывать проблемы и неудачи в её построении.

Автодем слишком близок к скатывании в привычные формы автократии или даже тоталитаризма. Второе звучит смешно для Викии, но многие реально пытаются такое воплощать. Мы не будем тыкать пальцами, но было пару вики, которые блокировали юзеров чисто по факту их происхождения, порой доходило не только до принадлежности к сообществу, но и до нации самого человека. На других вики устанавливается жёсткая автократия, любое действие обязано обговариваться с администрацией, администрация может превышать свои полномочия и выставлять себя за посланников божьих, решающих все вопросы. Как правило, на таких вики меритократичный класс заменён классом номенклатуры или более разговорно - подлиз. Люди, просто оказывающие поддержку режиму имеют наивысший голос, даже если сами из себя ничего не представляют. Как мы видим, автодем проходит в опасной близости с этой параллелью. Из этого исходит следующий минус

Личные убеждения меритократии и/или руководителя. Во многом, установленные правила, моральные нормы и векторы развития зависит от этих людей. Играть по правилам и быть хорошей администрацией, или превратить вики в ГУЛаг, в обмен на абсолютизм - решение лишь их. Хороши те, кто думают о продуктивности, но нет механизма, который гарантированно бы привёл к тому, что такие бы люди всегда становились двигателями прогресса. Определение хорошего юзера и вкладчика субъективны, как и мнение самим хороших юзеров касательно руководителя. Если малый круг электората оказывается склонным к популизму - превращение вики в клуб фанатов 1984 может быть неизбежно

Есть и другая сторона проблемы выше, и это уже испытала на себе ФНаФ вики. Это так называемое в падание в спячку и превращение руководителя в Ктулху. Зачастую, революции и перевороты совершаются не больше для охраны достижений, а для установления власти определённого круга людей. Этот круг может быстро истощить свои амбиции, оказаться плохо сгруппированным и т.п. Годом рождения концепции автодема считается 2018, однако эксперименты 2016-2017 уже подводили к этому. В 2017 ФНаФ вики впала в затяжную стагнацию, во многом, по причине выпадания главного винтика - тогдашнего руководителя Рената. Конечно, истоком проблем являлось общее падение интереса к франшизе и её застой. Но такое можно пережить по разному. Администрации было страшно или просто не хотелось менять руководителя, изменять порядок дел, потому жизнь вики поддерживалась как у человека в коме. Весьма пассивно, отвергая автодемный прогрессивизм и многие принципы. Никакая другая вики не застрахована от в падание в спячку после установки сходного режима, какие бы хорошие плоды он не приносил сначала. Вопрос лишь в том, сможет ли она очнуться или нет?

**Специфичное: негативное отношение к автодему, исходящее лишь от негатива к поддерживающим его личностям или проектам.** Да, эта проблема скорее всего наиболее актуальна. Подобно тому, как антирекламой коммунизма и социализма стали диктаторы стран соц. блока, так и с автодемом происходит нечто сходное. Согласно достоверной информации, сам автодем не влияет и не влиял ни на какой проект и сообщество негативно. Однако, люди могут его не любить чисто из-за того, что им не нравится какой-либо его сторонник. Это кажется по-детски глупым и слишком принципиальным, но однако и в правду распространено. Бороться с этим сложно, тут и юзеры с промытыми мозгами, и обидевшиеся на опр. инцидент в прошлом, и просто отсутствие симпатии к столь не скованным в общении сообществам, как Цитадель. Обычно это лечится попаданием в соответствующую среду, знакомство с явными достижениями автодема в историях отдельно взятых сообществ или банальным взрослением и ходом времени. Но всё же, не всегда такое эффективно

Незаинтересованность людей в этом. В плюсах это выставлялось как минус лжедемократии. Необычно, что это оказалось тут, и также удивительно, что концепция та же. Автодем если с выборами, то требует всё же опр. электората, если без них - стабильной меритократии и статусного состава. И даже порой этого бывает слишком мало для построения нужной системы. Чем меньше людей - тем больше обязанностей на каждого, а значит - меньше желания их выполнять и большая утомляемость. Это приводит нас к выводу, что построение автодема невозможно на всех проектах, он должен быть хоть минимально развитым и даже это не гарантирует достижения нужного. К этой проблеме также может относится банальное отсутствия на вики класса меритократии или его оч малой численности. На ФНаФ вики такое было известно под наименованием кризиса статусников, в результате чего нарушался принцип меритократичности и статусы получали люди не совсем готовые к получению таких обязанностей. Благо, при появлении нужных рекрутов, такое пресекалось. Но на это могли уходить месяцы.

**Исследуемая в данный момент проблема: личная мотивация**. Проведения выборов различной регулярности всё же повышает активность, способствует сменяемости власти, а значит даёт надежду каждому посидеть на опр. посте. Так как автодем не любит такое и выбор во многом основан на закрытых совещаниях, о которых юзеры могут даже не догадываться, тут имеется проблема личной мотивации. Никто не знает, когда и будет ли вообще он повышен, зачастую выполнение поставленных требований быстро прекращается, ибо юзер разочаровывается в возможности с помощью этого стать меритократом, а администрация никак не отмечает тех, кто находится у них на примете. Выявлено, что эта проблема больше актуально для Дискордов, чем для Викий. Пока вразумительный ответ на это сложно дать.

Подводя вывод под описанием тёмной стороны луны, у нас выходит такое:

* Чрезмерная близость к тоталитарным и авторитарным режимам, а также к выгоранию амбициозности и итоговому в паданию в спячку. Построение автодема может легко пойти не в ту сторону. Этот фактор зависит от людей, слишком даже сильно.
* Автодем, в целом, не обладает организациями, нужными клубами и прочим, что помогало бы в развитии данной системы и экспорта её на другие вики. Такое приводит часто к описанному выше
* Несмотря на провозглашённый реформизм, наиболее лёгкое и известное сейчас построение происходит в кризисных ситуациях. Будь то масштабный конфликт, интервенция на другую вики или революция. А как мы знаем, такие события вместе с долгосрочными плюсами (и то, не факт что они будут) несут много быстро проявляющих себя минусов. Так сообщество ФНаФа чуть полностью не отмерло на рубеже 2015/2016 годов
* Интерес электората или меритократии к поддержанию режима определяет его судьбу и развитие. Короткий застой может привести к плачевным последствием, нужно постоянно иметь амбициозных людей, что не всегда возможно в ряде сообществ. Автодем не подходит для каждой вики
* Сильный традиционализм всегда препятствует построению прогрессивного по своей натуре автодема
* Негативное отношение к сторонникам или целым сообществам создаёт неправильно-детское мнение по отношению к автодему. Он плохой, значит и система плохая! И попробуй убеди, что это не так
* Личная мотивация. Очень трудно заставить людей стремится к высшему, если человек лично не может понять вероятность своего шанса взойти на вершину и не видит, как люди попадают на неё. Выборы и их итоги могут подсказать в каком направлении двигаться. В автодеме такое заменено закрытыми собраниями, одно поверх другого, что не даёт явной оценки картины для юзера

## Текущие итоги

Этот очерк явно будет дополнятся со временем, но тут описана текущая видимость ситуации, с описанием текущих тенденций развития авторитарной демократии на разных сообществах, и в разных социальных пространствах.