Admin-Philosophie

*Dieser Blog ist eine Übersetzung des Blogs „Admin Philosophy Revisited“ von Sannse. Es ist der erste von sechs Blogs einer Serie über Admins auf FANDOM, adaptiert von alten Blogs von Sannse.*
 Datei:Philosophy blog.png  Dies sind einige Gedanken über Dinge, die ich anstrebe, wenn ich auf FANDOM bin. Mein Ziel im Leben ist es, Adminitis zu vermeiden und dem Beispiel der besten Admins zu folgen.

## Admin-Philosophie

**Admins sind Vorbilder.** Sie sind diejenigen, die andere Benutzer sein wollen. Sie gehen mit gutem Beispiel voran und zeigen, dass es auch in der größten und hitzigsten Auseinandersetzung möglich ist, höflich und vernünftig zu bleiben. Sie sind diejenigen, denen andere vertrauen und nacheifern. Sie haben bei der Wahl ihrer Worte und bei ihren Handlungen immer im Hinterkopf, dass sie mit allen ihren Handlungen gutes Verhalten demonstrieren.

**Admins sind hilfsbereit.** Sie sind diejenigen, die in einer komplizierten Situation von jedem angesprochen werden können und die Ruhe und Vernunft in dramatische Konversationen bringen. Sie sind Vermittler mit einem beruhigenden und sicheren Einfluss, sehen beide Seiten eines Problems und helfen anderen dabei, dies auch zu tun. Sie sind gewillt zu erklären und sich die Zeit zu nehmen, Informationen und Ratschläge weiterzugeben – sogar an jene, die sie als nervig oder schwierig ansehen.

**Admins sind verständnisvoll.** Sie wissen, dass sie nicht immer jeden glücklich machen können und werden alles Nötige für die Community als Ganzes tun, während sie jeden einzelnen mit Respekt behandeln. Sie verstehen, dass es hart sein kann, im Widerspruch zu einer Community zu stehen oder von ihr ausgeschlossen zu werden. Daher versuchen sie, sich in jeden hineinzuversetzen, selbst wenn sie jemanden sperren müssen.

**Admins sind informiert.** Sie sind begeistert von ihrem Wiki und fühlen sich dazu verpflichtet, zu versuchen, es zur bestmöglichen Seite zu machen. Sie lieben es, zum Wiki beizutragen, kennen sich mit dem Thema aus und wissen, wie Wikis funktionieren oder sind bereit dazuzulernen!

**Admins teilen das Wiki.** Sie sind keine Besitzer und kontrollieren das Wiki nicht alleine. Stattdessen helfen sie dabei, es zu führen, und erkennen, dass auch nicht-Admins eine Rolle beim Formen des gemeinsamen Projekts haben. Sie versuchen nicht, alles alleine zu tun und geben anderen so die Möglichkeit, beizutragen und beim Aufbau der Community zu helfen.

**Admins sind sanftmütig.** Sie versuchen, in jeder Situation die geringste Macht zu benutzen. Sie handeln deutlich, wenn nötig, aber entscheiden sich, auf eine Weise zu handeln, die die wenigsten Wellen schlägt. Sie wissen, dass es besser ist, eine Wirkung mit kleinen Handlungen zu erzielen, die Platz für Besserungen bietet, anstatt zu überreagieren und so keinen Platz für zukünftige Besserungen zu bieten.

**Admins hören zu.** Sie ziehen keine frühen Schlüsse oder fällen zu frühe Urteile, sondern reden mit denen um sie herum, um die ganze Geschichte zu verstehen. Danach entscheiden sie sich, mit allen Informationen und ohne Groll, zu einer Vorgehensweise. Sie sind eine Quelle für Ideen zur Verbesserung des Wikis und bieten gleichzeitig allen ein offenes Ohr.

**Admins sind nicht perfekt.** Und sie sind sich dessen bewusst! Sie sind demütig und bereit zum Ändern ihrer Meinung, wenn sie falsch liegen. Sie entscheiden, aber haben dabei immer die Meinung anderer im Hinterkopf.

Ich würde mich sehr über euer Feedback freuen: Gibt es etwas, das ich vergessen habe? Klingt etwas für euch nicht richtig? Was denkt ihr zu dem Thema?

**Anmerkung:**

1. ↑ „Adminitis“ ist eine aus der Wikipedia stammende, humorvolle Bezeichnung für einen Geisteszustand, in dem Benutzer (vorwiegend Administratoren) bestimmte negative Verhaltensweisen an den Tag legen, zum Beispiel wenn ein Admin Kritik als einen persönlichen Angriff empfindet oder aufgrund von Sockenpuppen-Missbrauch jeden neuen Nutzer unter Generalverdacht stellt.

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zh:用户博客:Cal-Boy/管理员哲学的8个要素