Jovenes Profesionales

## **J**óvenes **P**rofesionales

### **¿Qué son?:**

***J**óvenes profesionales son personas que trabajan en carreras que son considerados de cuello blanco en la naturaleza y que están dentro de un grupo de edad especificado. **H**ay realmente una gran fluidez a la hora de identificar las características específicas de lo que constituye a jóvenes profesionales*

***D**efinir lo que constituye realmente jóvenes profesionales puede ser difícil, el término se utiliza a menudo en un sentido amplio. **P**ara algunos, el término sólo es relevante para personas que están debajo de una cierta edad, como la edad de 30, y que no se dedican a trabajos que se enfoque en el trabajo manual o a los empleados trabajar. **U**na persona joven en su 20s que se emplea como un vendedor o un gerente o administrador de operación de la compañía sería considerada a una joven profesional*

#### **Estereotipos de los** **Jóvenes Profesionales:**

**U**no tiene que ver con una preocupación casi devoradora con avanzar en la carrera a cualquier costo, a menudo a la exclusión del desarrollo de las relaciones sociales sanas. **E**sto ha llevado también a las imágenes populares de jóvenes profesionales como ser solitario, obsesionado con el estudio o el trabajo.

**U**n concepto diferente de jóvenes profesionales es un poco más optimista, con el término utilizado para describir a personas más jóvenes que trabajan duro en sus carreras, pero también intentan equilibrar las carreras con el desarrollo de fuertes lazos emocionales con los demás y aún prestando atención a sus necesidades en términos de espiritualidad, condición física y otros aspectos de la vida.

## **P**rogramas de **J**óvenes **P**rofesionales

***M**uchas empresas los han creado como puerta de entrada para muchos candidatos y están orientados en captar, desarrollar, retener y formar jóvenes con potencial de crecimiento.*

***E**l objetivo de estos programas es asegurar que la organización desarrolle en forma planificada a profesionales que en el mediano o largo plazo se conviertan en sus líderes. **P**ara el participante, estos representan excelentes oportunidades de desarrollo que permiten realizar una carrera profesional en compañías de primera línea.*

***E**l programa ofrece oportunidades de carrera a nivel nacional e internacional, en diferentes áreas y mercados, capacitación de primer nivel, la posibilidad de conocer el negocio de manera integral, espacios profesionales que permiten a los participantes poner a prueba sus talentos, ambientes de clima agradable, en donde prima el aprendizaje e interesantes paquetes de remuneración.*

### **¿Cómo funcionan estos programas?**

**L**as empresas lanzan sus **P**rogramas de **J**óvenes **P**rofesionales en las principales universidades y portales de avisos electrónicos. **L**as postulantes deben estar cursando últimas materias de la carrera profesional o tener menos de un año de graduado para poder postular.

**L**a duración de los mismos, rondan entre los 8 y 18 meses. **L**os jóvenes rotan por las diferentes áreas con planes de trabajo, la guía de un tutor y una capacitación integral en el negocio

### **Requisitos:**

1. **U**n buen promedio académico.
2. **D**ominio del idioma inglés (no excluyente para algunas).
3. **S**er recientemente graduados o próximos a estarlo.
4. **U**n límite de edad que ronda los 27 y 32 años.
5. **L**a experiencia laboral previa no es un requisito que la mayoría requiera.

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