recursal/Fanatic-Fandom huggingface dataset:
Casting

With AdVarTa, the proposed casting mechanics are reliant on Skill Checks. The ability to cast depends on knowing **particles**, having enough of some "magic attribute" and executing the adaptable rolls.

## Basics

Casting makes use of the Dice Pool mechanics. This means that

Basically, a spell is defined by its particles and the intensity of each. Then, you get to know the absolute difficulty (essentially a number that can range from 1 to anything integer) and the relative difficulty, as explained in the table. According to the difficulty, you get to roll. Two dice are rolled simultaneously, with the lower value being called 'power', and the higher one being called 'control'.

Note: Sometimes, a third dice is rolled for effects depending on the spell.

## Proposed Arcane Particles

For the Default Setting, five groups of particles or "Magical Flavours" are proposed:

###

### **Alteration**

Simple in principle, alteration deals mostly with the physical structure and interactions of matter. Using alteration particles in a spell allows for one substance to act differently for the duration of the spell, for example, greatly increasing surface tension of a liquid or even replicating entirely another substance's properties for a limited duration.

Particles of Alteration:

* Cohesion
* Enhancement
* Perish
* Preserve
* Reform
* Reproduce
* Transmute

### **Cognition**

Dealing with pure information and subjects' minds, cognition carries utility during exploration and character interactions, while being somewhat limited to short-duration effects. It's very versatile and also the largest default group. Things from increases in perception to thought probing can be performed using cognition particles.

Particles of Cognition

* Induce
* Question [Discipline, Interference]
* Ressonance [Ideal, Sensible]
* Sensing
* Simulate [Auditive, Tactile, Visual, Extrassensorial (Premonitive)]

### **Equilibrium**

This one group has been troublesome. Some other systems would associate it with "Abjuration" or "Neutralization". It basically influences magic formes in ways like reducing some spell power, disabling a select effect or compensating something unbalanced.

Particles of Equilibrium

* Atenuate
* Compensate
* Prevent
* Reject

### **Invocation**

Like alteration focuses on aspects of matter, invocation focuses on spatial manipulation. Linking two separate points, as in translocations or even allowing for arcane energy to take on form of a body, or to call upon extradimensional intervention, invocation's complexity is deceived by its low number of particles.

Particles of Invocation

* Conjure Dynamic
* Conjure Static
* Conjure Specific
* Translocate

### **Manifestation**

This last group completes the trio of "matter, space and energy" alongside alteration and invocation. Manifestation is all about converting arcana into some energy of physical perception. Electricity, Heat, Kinetics and overall Entropy are subjects of the manifestation particles.

Particles of Manifestation

* Accelerate
* Cool [also Spontaneous Freeze]
* Electrocute [also Charge]
* Erode
* Heat [also Spontaneous Combust]
* "Kannaranar" [also "Naranargo"] - Setting specific
Russian Fag

**Russian Fag** is a supporting character in The SpookzGary Show.

## History

Not much is known about Russian Fag other than he is one of Gary's roommates.

### Fight with the Weeb

One day Russian Fag and his roommates had a secret meeting about whether or not they should kick Weeaboo Cunt, they decide to kick him out and Russian Fag decides to throw out all his weeaboo stuff. Weeaboo Cunt wasn't really happy with that so he decided to start a fight with Russian Fag. Although Russian Fag was winning, he was defeated by Weeaboo Cunt.
Won Woo

**Jeon Won Woo** (전원우, *jeon-won-u*) es rapero y bailarín de SEVENTEEN.

## Biografía

Won Woo fue un aprendiz de PLEDIS perteneciente al proyecto "Seventeen Project: Debut Big Plan". Se convirtió en aprendíz de PLEDIS en el 2012, aunque no se sabe mucho de su audición, logro pasarla rápidamente debido a su gran habilidad en el rap y canto.

Debutó oficialmente (junto al resto de Seventeen) el 26 de Mayo del 2015.

## Colaboraciones

* **2016:** Jang Jae In - Auditory Hallucination (en vivo)

## Videos Musicales

* **2011:** AS BLUE - Wonder Boy (coreografia)
* **2012:** NU'EST - Face (cameo)
* **2012:** HELLOVENUS - Venus (cameo)

## Curiosidades

* **Educación:** Seoul Academy of Performing Arts. (Graduado el 11 de Febrero, 2015)
* *Especialidad:* Cantar, componer
* **Hobbies:** -
* **Tipo ideal:** Una persona que se adapte a él. Según una entrevista realizada: "Tengo mi imagen romántica de una mujer. Una mujer que está sentada junto a la ventana en la suave luz del sol leyendo un libro. Como una escena de un vídeo musical. Creo que voy a enamorarme de una mujer así".
* **Modelo a seguir:** Sus padres y Tablo
* Confesó que le gusta hacer rap debido a que puede expresar lo que siente a través de este género.
* No cree en el amor a primera vista. Dice que es raro enamorarse de alguien tan rápido.
Wikia talk:Portal de la comunidad

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Seung Kwan

**Boo Seung Kwan** (부승관, *buseung-gwan*) es uno de los cantantes principales de SEVENTEEN.

## Biografía

Seung Kwan fue un aprendiz de PLEDIS perteneciente al proyecto "Seventeen Project: Debut Big Plan". Se convirtió en aprendiz de PLEDIS en 2012, audicionando con al canción de Kim Bum Soo, "Last Love",

Debutó oficialmente (junto al resto de Seventeen) el 26 de Mayo del 2015.

## Curiosidades

* **Educación:** Seoul Broadcasting High School (Graduado en 2016)
* **Especialidad:** -
* **Hobbies:** Hacer deportes
* **Tipo ideal:** Una chica que sea fácil de llevar, que tenga grandes ojos. En One Fine Day dijo que le gustan las chicas con cabello corto sin flequillo, y que la edad no le importa.
* **Modelo a seguir:** Xiah Junsu
* Fue contactado en privado por Pledis Entertaiment luego de que su profesora subiera un vídeo de el cantando "Fate" de Big Mama en una competencia de canto. El dice que al principio pensó que era un engaño.
* También fue contactado por JYP Entertaiment, pero él rechazo la oferta.
* Tiene la esperanza de que en el futuro, será una persona feliz.
* Debido a comentarios de netizens sobre su peso. Él adelgazó bruscamente, preocupando a muchas fans.
* Esta llamando mucho la atención del público por las grandes habilidades que tiene como MC y por lo gracioso y carismático que es. Tras su actuación en 'The Boss is Watching' su nombre se convirtió en tendencia en twitter en Corea y lo han elegido como uno de los rookies que mejor desempeño tendrá en programas de variedades.
* Su hermana mayor es cantante al igual que él y ha sorprendido a muchos fans con su talento y belleza. Muchos afirman que fácilmente podría ser miembro de un grupo de chicas.
* Su apellido Boo es bastante poco común en Corea tanto que en diferentes ocasiones le han preguntado si es su apellido real o parte de un nombre artístico.
SpookzGary Wikia

**An encyclopedia dedicated to providing information about the absolutely, no doubt, 100%, worst YouTuber on the internet.**

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Jeong Han

**Yoon Jeong Han** (윤정한, *Yun Jeong Han*) más conocido como **Jeong Han** (정한, *Jeong Han*) es uno de los cantantes y bailarines de SEVENTEEN.

Fue un aprendiz de PLEDIS Ent. perteneciente al proyecto "*Seventeen Project: Debut Big Plan*". Fue aprendiz durante un poco más de 2 años, aunque no audicionó para entrar a la compañía ya que fue reclutado por la misma en una estación de metro.

Debutó oficialmente (junto al resto de SEVENTEEN) el 26 de Mayo del 2015.

## Composiciones

**SEVENTEEN - *Al1*:**

* Don't Wanna Cry — *letra*

**SEVENTEEN - *Teen, Age*:**

* Without You — *letra*
* Clap — *letra*
* Flower — *letra*
* Campfire — *letra*

**SEVENTEEN - *Director's Cut*:**

* Falling for U — *letra, composición*

## Eras

* Corea del Sur
* Japón

17 CaratBoys BeLove & LetterLove & Letter Repackage AlbumGoing SeventeenAl1Teen, AgeDirector's CutYou Make My DayYou Made My Dawn

We Make You
Vernon

**Choi Hansol Vernon** (최 한솔 버논, *choe hansol beonon*) es uno de los raperos principales de SEVENTEEN.

## Biografía

Vernon fue un aprendiz de PLEDIS perteneciente al proyecto "Seventeen Project: Debut Big Plan". Fue reclutado por su compañía en la estación de metro en frente de su escuela, cuando estaba en su primer año de secundaria. Luego de haber pasado la audición, fue aprendiz durante aproximadamente 4 años. Vernon dice que mientras más practicaba, más crecía su sueño de ser un artista.

Debutó oficialmente (junto al resto de Seventeen) el 26 de Mayo del 2015.

## Colaboraciones

* **2013:** Hello Venus - Do You Want Some Tea? (Coreografía)

## Videos Musicales

* **2008:** Man of K - Falling (cameo)
* **2014:** Orange Caramel - My Copycat (cameo)

## Curiosidades

* **Educación:** Ewha University Elementary School
* **Especialidad:** Cantar
* **Hobbies:** Leer, ver webtoons, ver películas, bailar, y tocar la guitarra.
* **Tipo ideal:** Una persona con una buena personalidad y que lo trate bien. También dijo que la edad o la apariencia no es importante, y que últimamente le atraen las personas con cabello corto.

* **Modelo a seguir:**

* Se hizo bastante popular gracias a Show Me The Money 4 a pesar de haber sido eliminado en la tercer ronda.
* En un programa de radio al que asistió junto a Joshua, Vernon dijo que su mamá aunque ha vivido años en Corea y esta casada con su padre que es coreano nunca ha aprendido el idioma por lo que solo se comunica con ella en inglés.
* Cuando era trainee, originalmente iba a ser vocalista pero mas tarde decidió convertirse en rapero.
* Le gusta la música Underground (R&B y Hip-Hop), y el estilo Hip-Hop (rap y vogue, gorras y zapatos).
* Tiene un sentido del humor único, y ve las cosas de una manera diferente.
* En el programa Seventeen Project: Debut Big Plan, en la primera misión fue escogido por los jueces como el que mejor desempeño tuvo en el escenario.
* En el episodio 6 de "Where Is My Friend's Island?" Vernon hablo de sus sentimientos y preocupaciones con respecto a su participación en Show Me The Money y pidió disculpas a sus compañeros por la criticas que SEVENTEEN termino recibiendo como resultado de ello. Vernon dijo que su objetivo era poner en alto el nombre de su grupo pero al final termino siendo lo contrario y se sentía culpable por, según el, haber sido codicioso. Ante esto S.Coups le dijo que nadie en el grupo veía las cosas de esa manera o pensaba en el como culpable de algo, de hecho lo único que pensaban era que querían que la gente los reconociera en la calle tanto como lo hacían con Vernon.
Min Gyu

**Kim Min Gyu** (김민규, *Gim Min Gyu*) es uno de los raperos principales de SEVENTEEN.

## Biografía

Mingyu fue un aprendiz de PLEDIS perteneciente al proyecto "Seventeen Project: Debut Big Plan". Se convirtió en aprendíz de PLEDIS siendo seleccionado como aprendiz de Pledis en un casting enfrente de su escuela, cuando estaba en segundo de secundaria. Dijo que al principio se sentía un poco confundido sobre si podría trabajar duro cada día para poder debutar pero con el tiempo se dio cuenta que era lo que le gustaba hacer.

Debutó oficialmente (junto al resto de Seventeen) el 26 de Mayo del 2015.

## Videos Musicales

* **2012:** NU'EST - Face (cameo)
* **2012:** HELLOVENUS - Venus (cameo)
* **2014:** Kye Bum Joo - 28.5 ft. Jung In (Cameo)

## Curiosidades

* **Educación:** Seoul Broadcasting High School (Graduado)
* **Especialidad:** -
* **Hobbies:** -
* **Tipo ideal:** Una chica alegre, linda, de buen corazón y que pueda cuidar de él. Alguien que tenga una actitud fácil de llevar.
* **Modelo a seguir:** T.O.P
* Está interesado en la actuación, actualmente esta tomando clases de esto, él dijo : "Lo que me preocupa últimamente es la actuación, ahora estoy tomando clases de actuación, es muy divertido, así que voy a seguir buscando papeles en dramas".
* Es un chico optimista, por lo que cada situación que enfrenta lo hace más fuerte.
* Se autoproclamó como el visual de Seventeen y muchos lo consideran el visual principal del grupo.
* Dice que Jeong Han es su rival mas cercano cuando se trata de ser el visual de Seventeen.
* El dijo que tiene envidia de Jun, The8, Joshua y Vernon, ya que ellos son extranjeros pueden hablar otros idiomas con fluidez.
* Su participación en One Fine Day junto a los demás miembros de SEVENTEEN ha llamado la atención tanto de los fans como de la prensa puesto que a pesar de su aspecto Mingyu es un chico con muchas habilidades domesticas que no le teme al trabajo. Muchas fans ahora lo llaman el novio y el esposo perfecto.
* Muchas veces a mostrado inseguridad por el tono de su piel, puesto que en Corea se tienden a considerar más atractivo los tonos de piel mas claros, sin embargo sus compañeros siempre le dicen que es su mejor atributo puesto que se ve fresco, sano y masculino y debe sentir orgulloso por ello.
Advanced Mechanics

The advanced mechanics section rule statistics interacting with dice rolls and other forms of success probability margins.

If you've read the Basic Mechanics section, you may have noticed that AdVarTa has a great effort to reduce the effect of randomness for the sake of roleplaying. Because of it, two very important concepts are the difficulty level and failure rating, that rule most of the dice rolls, excluding only 'blind luck' tests (like some games or such).

In AdVarTa, the success for challenges is always the lowest number. Logically, the higher the roll of this dice, the worse the failure.

## Getting Started (again)

When working on a challenge, you have to decide its difficulty so you can set the dice size.

#### Table: Difficulty Level and Dice Size

And now, for tests and rolls using 2 or more die, a table for how to define if something ended in failure and the gravity of it.
The Spectacular Spider-Cunt

## More Information

**The Spectacular Spider-Cunt** is a video on the SpookzGary channel released on 14 November 2016.

## Synopsis

Spider-Cunt has to face a new enemy, Doctor Octopussy!

## Story

The video starts with Suicidal Spider-Man on his laptop when suddenly he gets a call on Skype. He opens it to reveal it was Dr. Octopussy. He tells Suicidal Spider-Man that he is going to kill the president (Donald Trump), and that Suicidal Spider-Man better not try to stop him. He then closes the Skype call. Suicidal Spider-Man then says "Fuck my life..." under his breath. The intro plays showing Suicidal Spider-Man dancing and in between it shows him trying to commit suicide and writing on a paper about who to kill in his school shooting. The intro ends with Suicidal Spider-Man picking up a belt and putting it around his neck. Suicidal Spider-Man then (presumably) dies and the text "The Spectacular Spider-Cunt" shows up. After the intro it shows Suicidal Spider-Man swinging around, he then lands on a building near the White House where Dr. Octopussy had already arrived. He exclaims "Fuck you Spider-Faggot!" which angers Suicidal Spider-Man. Suicidal Spider-Man then kills Dr. Octopussy with a gun. The credits then start to roll.
Go to Sleep

***Go to Sleep*** es un videojuego de terror del año 2013.

## Argumento

El juego comienza con un sujeto identidad desconocida en un lugar desconocido, en el se ve sangre, partes de cueros despedazados, etc. El objetivo es salir del lugar mientras el protagonista es acechado por Jeff the Killer, un personaje famoso de Creepypastas, en el juego el único enemigo aparte de Jeff es una araña que aparece a mitad de la partida, para llegar al final se requiere agacharse.

## Música

El juego contiene más de 3 temas, el primero es el que suena en el Menu, el segundo es el que suena durante la partida y el último es el tema que suena cuando se gana el juego.
SEVENTEEN

## Información

* **Nombre:**
	+ SEVENTEEN
	+ 세븐틴 (Pronunciación: sebeuntin) en Corea
	+ セブンティーン (Sebuntīn) en Japón
	+ 十七 (Shíqī) en China
	+ **¿Por Qué 'Seventeen'?:** Hace referencia a los 13 miembros + 3 unidades + 1 grupo = **17**
* **Origen:** Corea del Sur.
* **Número de Integrantes:** 13 chicos.
* **Unidades:**
	+ Vocal Unit
	+ Perfomance Unit
	+ Hip-Hop Unit
* **Debut:** 26 de Mayo del 2015
* **Nombre Fanclub Oficial:** CARAT (캐럿) En plural (Carats)
	+ **¿Por Qué 'CARAT'?:** Porque los fans harán que ellos brillen como un diamante. Carat (Quilate en español) es la medida de las piedras preciosas, a mayor cantidad más pura y valiosa es la piedra.
* **Color Oficial:** Rosa Cuarzo & Azul Serenidad
* **Lema:** Say The Name, Seventeen! (Di el Nombre Seventeen).
* **Agencia:**
	+ PLEDIS Entertainment
	+ Brad New Music
Gary

**Gary Shrimspon** is the main character of The SpookzGary Show.

## History

Not much is known about Gary's early life other than he was born in 2004 to an unnamed father and mother who for unknown reasons kicked him out of his house. Gary managed to find a rent free apartment and moved in.

## Trivia

* Gary's surname is a homage and nod to "The Shrimpson Boys".
SEVENTEEN/Conciertos

## Tours

* **Like Seventeen Boys Wish 2015**
	+ 24, 25 y 26 Diciembre - Seúl, Corea del Sur - *Yongsan Art Hall.*

* **Like Seventeen Boys Wish Encore Concert 2016**
	+ 13 y 14 Febrero - Seúl, Corea del Sur - *SK Olympic Handball Gymnasium*

* **Seventeen 1st Asia Tour "Shining Diamonds" 2016**
	+ 13 Agosto - Singapore - *Megabox Convention Centre*
	+ 14 Agosto - Manila, Philippines - *Solaire Grand Theatre*
	+ 20 Agosto - Jakarta, Indonesia - *Bolai Sarbini Hall*
	+ 21 Agosto - Bangkok, Tailandia - *Muang Thai GMM Live House*
	+ 27 Agosto - Melbourne, Australia - *The Plenary*
	+ 28 Agosto - Sydney, Australia - *Big Top Sydney*
	+ 04 Septiembre - Hong Kong, China - *Rotunda 3/6F Kitec*
	+ 09 Septiembre - Beijing, China - *Huiyuan Space*
	+ 11 Septiembre - Taiwán - *Att Show Box*

## Festivales/Conciertos Participativos

* Music Festival in Seongnam "Park Concert" Central Park Outdoor Performance (08/07/17)
* KCON 2016 New York (24.06.2016)
* Suwon Kpop Super Concert (17.06.2016)
* Asia Model Festival (21.05.2016)
* Seoul Girls Collection Super Live Show (06.05.2016)
* Dream Concert (04.06.2016)
* 5th Gaon Chart Kpop Awards (17.02.2016)
* MBC Songs Festival (30 y 31.12.2015)
* Hwaseong Maritime Festival (30.07.2015)
GOING SEVENTEEN/Cover

## GOING SEVENTEEN

* Original
* Make A Wish
* Make It Happen
* Make The Seventeen

**GOING SEVENTEEN** es el tercer mini-álbum de SEVENTEEN. Fue lanzado el 05 de diciembre de 2016. "*붐붐 (Boom Boom)*" es la canción principal del disco.

## Mini-Álbum de SEVENTEEN

### Formato

Digital
Físico

### Agencia

Pledis Entertainment
Loen Entertainment

## Lista de Canciones

1. Beautiful (Mix Unit)
2. 붐붐 (Boom Boom)
3. HIGHLIGHT (Performance Unit)
4. 기대 (Lean On Me) (Hip-Hop Unit)
5. 빠른 걸음 (Fast Pace)
6. 몰래 듣지 마요 (Don't Listen In Secret) (Vocal Unit)
7. 글쎄 (I Don't Know) (Mix Unit)
8. 웃음꽃 (Smile Flower)
Outlast

Outlast es un juego de terror desarrollado por Red Barrel Games y fue lanzado el 4 de septiembre de 2013. Hay un segundo juego llamado Outlast 2. Tiene un DLC llamado Outlast: Whistleblower

## Sinopsis

**Miles Upshur,** un periodista independiente de un periódico de Denver, recibe un correo electrónico anónimo que le asegura que, en un Hospital Psiquiátrico llamado Mount Massive, están sucediendo sucesos extraños, desde que la Corporación Murkoff la compró hace un año.

## Outlast: Whistleblower

Salió el 6 de mayo de 2014, y ocurre también en Mount Massive pero esta vez el protagonista es Waylon Park.
Joshua

**Joshua Hong** más conocido como **Joshua** (조슈아, *Josyua*) es uno de los cantantes y bailarines de SEVENTEEN.

Fue un aprendiz de PLEDIS Ent. perteneciente al proyecto "*Seventeen Project: Debut Big Plan*". Comenzó a ser aprendiz de PLEDIS en 2012, fue reclutado por un manager en un festival coreano al que asistió en L.A, donde tocó la guitarra. El manager de la compañía lo observó durante un mes y luego logró que audicionará a distancia debido al gran potencial que vio en él.

Debutó oficialmente (junto al resto de SEVENTEEN) el 26 de Mayo del 2015.

## Composiciones

**SEVENTEEN - *Teen, Age*:**

* Rocket — *letra*

**SEVENTEEN - *Director's Cut*:**

* Falling for U — *letra, composición*

## Eras

* Corea del Sur
* Japón

17 CaratBoys BeLove & LetterLove & Letter Repackage AlbumGoing SeventeenAl1Teen, AgeDirector's CutYou Make My DayYou Made My Dawn

We Make You
LOVE & LETTER

**LOVE & LETTER** es el primer álbum completo de SEVENTEEN. Fue lanzado el 25 de abril de 2016, con la canción "예쁘다 (Pretty U)" como tema principal.

## Lista de Canciones

1. 엄지척 (Thumbs Up)
2. 예쁘다 (Pretty U)
3. 이놈의인기 (Very Popular)
4. 유행가 (Popular Song)
5. Say Yes
6. 떠내려가 (Swept Away)
7. 아낀다 (Adore U) (Vocal Team Ver.)
8. 민세 (Mansae) (HipHop Team Ver.)
9. Shining Diamond (Performance Team Ver.)
10. 사랑쪽치 (Love Letter)

## Curiosidades

* LOVE & LETTER, consiguió obtener el puesto #5 en la lista de álbumes del mundo del Billboard en menos de una semana de su lanzamiento.
TML Home

## Welcome to the Team Management Lab at District 3!

The Team Management Lab was an initiative started in a University-based accelerator in Montréal (District 3). This Wiki aims to provide resources for increasing the happiness and productivity of small teams. Feel free to apply and contribute to any of the theories, tools, techniques, and methods described in this Wiki.

### What is Team Management?

Team Management is "the administration of a group of people assembled to work on a particular project or to perform a particular function within an organization,"  and typically refers to a human-centered approach for improving the output of small teams. The dynamics of small groups are not well-studied, and the Team Management Lab represented an attempt to collect and develop theoretical knowledge about this field while applying current best practices to help entrepreneurs and their teams become more productive.

### Why a Wiki?

Almost everyone will be on a team at some point in their lives, and a team member's role on a given team can change with time! With this in mind, the Team Management Lab believes that the resources used to help teams is best used when they are widely shared, not hid behind paywalls and inaccessible journal publications. As such, this Wiki is intended to be a clearinghouse of practical and theoretical information for teams and their leaders. The Wiki has to balance breadth and accuracy - and so it can be updated by anyone, as long as research is cited appropriately.

## Sources Cited

1. ↑ Business Dictionary. Team Management. [Online]. [Accessed 25 July 2014]. Available from:http://www.businessdictionary.com/definition/team-management.html

## Latest activity

Photos and videos are a great way to add visuals to your wiki. Find videos about your topic by exploring Wikia's Video Library.
DK

DK
--

**Lee Seok Min** (이석민, *iseogmin*) más conocido como **DK** (디케이, *dikei*) es uno de los cantantes principales y bailarín de SEVENTEEN. Es el actual líder de la sub-unidad especial, BSS.

Fue un aprendiz de PLEDIS Ent. perteneciente al proyecto "*Seventeen Project: Debut Big Plan*", cumpliendo un total de 2 años y 7 meses de entrenamiento. Debutó oficialmente (junto al resto de SEVENTEEN) el 26 de Mayo del 2015.

El 21 de Marzo del 2018, debutó en la sub-unidad especial BSS (*BooSeokSoon*) junto a Seung Kwan y Hoshi.

## Discografía

### Bandas sonoras

* Tempted OST Part 3: *Missed Connections* (2018)

## Composiciones

**SEVENTEEN - *Love & Letter*:**

* Say Yes — *letra*
* Adore U (Vocal Team) — *letra*

**SEVENTEEN - *Teen, Age*:**

* Without You — *letra*
* Clap — *letra*
* Hello — *letra, composición*
* Campfire — *letra*

**Otros:**

* BSS - Just Do It — *letra*

## Eras

* Corea del Sur
* Japón
* BSS

17 CaratBoys BeLove & LetterLove & Letter Repackage AlbumGoing SeventeenAl1Teen, AgeDirector's CutYou Make My DayYou Made My Dawn

We Make You

Just Do It
Pokutnicy

**Pokutnicy** - niezależna armia najemników i społeczność kierowana przez Polgona z Owczego Tarasu. W jej szeregach znajduje się wielu grzeszników, którzy służąc mają odprawić pokutę. Polgon zgadza się by jego armia była najmowana tylko do walki przeciwko grzesznikom i tyranom.

## Historia

Nie są znane dokładne początki Pokutników. Wiadomo, że już w młodości Polgon zakładał pierwsze towarzystwa jednoczące zbłąkanych i biedaków. Grupy te miały charakter edukacyjny i nie były powiązane z żadną religią.

Pierwszy raz wspomniano o Pokutnikach w kronikach Karatońskiego podróznika - Arrzena Zorgana, podczas wkroczenia centaurów do Ogniogrodu. Wówczas drobna armia złożona z 500 lekko uzbrojonych ludzi, dzielnie broniła i wspierała straż podczas najazdu wroga.

Polgon w trakcie 20 lat zwiększył ilość aktywnych wojsk do ponad 5 tysięcy.

## Liczebność

Obecnie zdolnych do walki jest około 5 tysięcy żołnierzy uzbrojonych w lekkie pancerze, tarczę i miecz. Jednak z Pokutnikami związanych jest jeszcze około kolejne 8 tysięcy, które nie walczy ale pobiera nauki u Polgona i jego uczniów.
Group Developement

## **Group Development**

Group development is largely influenced by socialization of new members to a group. Newcomers model their behavior off what the older members do, so how older members behave will influence the development of the group. Most groups develop and take action based off of an awareness of time and deadlines. Groups typically go through bouts of inactivity intermixed with starts and stops.

#### **Pitfalls of poor socialization:**

* Suppressing potential contributions of newcomers to group.
* Creating a lot of turnover
* Group instability
Tools and Techniques

Several resources are available for leaders who wish to start or improve a team. This page catalogs resources - either methods or tools - for helping you develop your team.

## Management Techniques

There are several ways to organize the work breakdown structure of a team, and to communicate objectives. Consider the following approaches, and apply the elements of each that work best for your team.

### Critical Path Method (CPM)

The Critical Path Method is a way to determine deadlines and the amount of time available for different tasks in a complex project. It is a fairly involved method but it gives a useful prediction of project timelines when practiced effectively. A useful output of CPM is the Critical Path, the set of activities for which even a small delay will cause significant delays later on. Many proponents of Scrum refer to CPM as "Waterfall".

### Kanban

Japanese for "Signboard", Kanban is an approach to scheduling which represents tasks as cards arranged in to several columns. The columns represent progress, and are named "Backlog", "In Progress", "Testing", and "Done". Cards in the columns are arranged by priority. This arrangement enables the team's leader to communicate the importance of individual cards to the team, and the team to communicate project status and notes to each other. A basic video introduction to Kanban can be found here.

### Scrum

Scrum [PDF] is a way of organizing work based on rapid iterations (rather than long-term planning) and self-selection for work (rather than delegation or orders). In this case, a Product Owner (PO) sets the priority for the tasks (called User Stories) to be carried out, the Development Team Members (DTM) transforms that vision into reality, and the Scrum Master (SM) makes sure the rules of Scrum are being followed, that team's priorities are in order, and that disputes are arbitrated fairly. A basic introduction on how to implement Scrum in a team can be found here.

## Management Tools

There are several free and paid resources for helping a team stay efficient, effective, and happy. Take a look at the following tools, and apply them in your team.

### Gantter

Gantter is a project scheduling tool that helps teams create Gantt Charts, and is useful for long-term planning with clear deadlines.

### Slack

Slack is a communication tool for teams. Teams can create public channels, private groups, and have access to direct messaging. Slack is modeled on IRC.

### Trello

Trello is a way to quickly create Kanbans for your teams. Teams can customize lists with cards, and each card can contain plain text, attachments, checklists, and due dates. It is very easy to set up, and recommended as a way for teams to quickly start collaborating on tasks.

## Sources Cited

1. ↑ Wikipedia. Kanban. [Online]. [Accessed 25 July 2014]. Available from:https://en.wikipedia.org/wiki/Kanban
Diversity

The diversity of members within a group can have both positives and negatives.

**Negatives**:

* Miscommunication and misunderstandings typically occur and are more likely to cause frustration and resentment within the group. This typically occurs in heterogenous groups.
* Group members can think that diversity can hurt the group even when it doesn’t and this itself causes a problem.

**Positives**:

* Complexity of discussion that can assist in numerous perspectives and better relatedness with wider client bases.

*“Racial diversity was associated with greater profits and market share” (Kassin et al, 2013).*
Biased Sampling

Occurs when the discussion is dominated by information that the group already knows, while information that the group does not know is not shared.

The c**onsequence of biased sampling is bad decisions are made because the group does not have the information it needs.**

**Cause:** When people are unaware that not everyone has access to necessary information.

**Aids and fixes:**

* A group leader who encourages lots of participation.
* Groups gaining experience are more often going to share information with one another.
* Priming members to think counter-factually (imagine alternative outcomes to things that could have happened but did not).
* Delegate information into smaller portions by matching information to individuals based off the individuals’ expertise and interest.
* Use transactive memory which is a shared system for remembering information and sharing information.
* Groups with critical thinking norms are more likely to discuss unshared information
* Have specific, challenging, and reachable goals
* Welcome interventions that alter the natural flow of behavior in the group and challenge the group to think in novel ways about procedure.
Resolve(stat)

Resolve (RES) is a minor attribute that works like a mental defense. Just like Stamina, Resolve is greatly variable, so there's a distinction between maximum value and actual value.

Verbal confrontations and other dialogues usually are decided when one part succeeds at reducing the opponent's Resolve. When a character drops in Resolve, it's said to be demoralized.
Woozi

**Lee Ji Hoon** (이지훈, *I Ji Hun*) más conocido como **Woozi** (우지, *Uzi*) es uno de los cantantes principales y bailarín de SEVENTEEN.

## Biografía

Woozi fue un aprendiz de PLEDIS perteneciente al proyecto "Seventeen Project: Debut Big Plan". Se convirtió en aprendíz de PLEDIS en el 2011, audicionando en Pledis The First Audition, logrando pasarla exitosamente.

Debutó oficialmente (junto al resto de Seventeen) el 26 de Mayo del 2015.

## Videos Musicales

* **2012:** NU'EST - Face (cameo)
* **2012:** HELLOVENUS - Venus (cameo)

## Curiosidades

* **Educación:** Hanlim Multi Arts School. (Graduado en Febrero de 2015)
* *Especialidad:* Tocar la guitarra y el piano
* **Hobbies:** -
* **Tipo ideal:** Una persona mas baja que el y que sea brillante y amistosa.
* **Modelo a seguir:** Chris Brown y Park Jin Young
* Durante el programa "Seventeen Project" compuso varias canciones como "NO F.U.N" integrada por el Equipo A (Hoshi, Wonwoo y Jeonghan).
* Dice que la mejor hora para componer es el amanecer dado a que todas sus canciones las compuso a ese horario.
* Es muy bueno bailando, originalmente iba a pertenecer a la unidad performance pero el decidió quedarse en la unidad vocal.
Five Nights At Freddy's 4

Five Nights At Freddy's 4 es un juego desarrollado por Scott Cawthon y fue lanzado el 23 de julio de 2015

## Sinopsis

En este último capítulo de la historia original de Five Nights at Freddy's, una vez más tendrás que defenderte de versiones aterradoras de Freddy Fazbear, Chica, Bonnie, Foxy, y cosas incluso peores que se esconden en las sombras. Jugando como un niño, cuyo rol todavía se desconoce. Sé cuidadoso, y escucha. Si algo se ha acercado mucho, entonces las luces brillantes en sus ojos podrían ser tu fin.

## Juegos Parecidos

Five Nights At Freddy's

Five Nights At Freddy's 2

Five Nights At Freddy's 3
Brainstorming Activity

## Brainstorming

Group creativity technique by which efforts are made to find a conclusion for a specific problem by gathering a list of ideas spontaneously contributed by its members.

Alex F. Osborn, 1953, Applied Imagination

## Gained Popularity

Brainstorming gained popularity because it is a relaxed, informal approach to problem solving with lateral thinking. Some of these ideas can be creative solutions to a problem while others can spark even more ideas. Most importantly, it helps to get people unstuck by pulling them out of their normal ways of thinking.

## Criticism

Critics have argued that group brainstorming simply does not generate as much productivity and creativity as individual work does. Alternatives have been suggested such as online brainstorming, brain swarming, brainsteering, etc.

Check these articles out at Harvard Business Review (https://hbr.org/)

https://hbr.org/2015/03/why-group-brainstorming-is-a-waste-of-time

https://hbr.org/video/3373616535001/brainswarming-because-brainstorming-doesnt-work

## Advocates

Brainstorming is a skill that needs to be developed. Experts say that facilitated brainstorming does generate higher creativity than individual brainstorming. Most importantly, Brainstorming brings people together.

Check this article out at Mckinsey & Company

http://www.mckinsey.com/business-functions/strategy-and-corporate-finance/our-insights/seven-steps-to-better-brainstorming

## Is This Your Group?

People in a group passively sit around a table and make a list of new ideas. During the session, they might talk about crazy ideas, but at the end of session, the group get back to “real work” and “repeat” the routines.

## Automated Thinking Process

You have developed memory muscle over the course of your life. The brain acts very fast to help you solve problems in a way you have always done. You are accustomed to traditional way of thinking and behaviour.

This prevents you from thinking spontaneously and finding creative solutions.

## Game: Shout a Wrong Name

Recognize our own behaviours such as "over-evaluating" and "over-analyzing" that limit our creativity and prevent us from thinking spontaneously. It might take some time to train your brain to think in new ways and break your own habits in thinking. But, this will surely help you be more genuine and authentic idea generators in a group.

1. Stand up
2. Look around you
3. Point at different things in your environment
4. Shout out loud anything but what you are pointing at
5. Shouting is important (Loudly and proudly call them different than what they are!)
6. After the first round, group members can have a quick debrief. (Do they recognize their own behaviour such as "stockpiling" the names of objects or creating "patterns" of the names in order to win this game?)
7. Remind this game is all about Being Wrong and allow your brain to be relaxed and look at things in a different way.
8. Repeat the game one more time
The8

**Xu Ming Hao** (徐明浩, *Xú Míng Hào*) más conocido como **The8** (디에잇, *diesis*) es uno de los bailarines principales y cantante de SEVENTEEN.

## Biografía

The8 fue un aprendiz de PLEDIS perteneciente al proyecto "Seventeen Project: Debut Big Plan". Aunque no se sabe mucho de su audición, logro pasarla rápidamente debido a su gran habilidad en el baile.

Debutó oficialmente (junto al resto de Seventeen) el 26 de Mayo del 2015.

## Curiosidades

* **Educación:** Maseok High School
* **Especialidad:** B-boying, acrobacias
* **Hobbies:** Bailar, cantar, ver películas e ir de compras.
* **Tipo ideal:** Una chica honesta, amable, tierna, cómica, que ame a su familia y le guste pasar tiempo con ella.
* **Modelo a seguir:** Sus padres, Henry Lau
* Practica artes marciales desde que tenía 4 años y dijo que la razón para hacerlo fue debido a que era débil y que su madre le apuntó a esas clases para que se volviera fuerte.
* Es el miembro que menos tiempo paso como trainee para debutar.
* Ganó algunas competencias de Wushu y competencias de música.
* Practicaba Wushu en chino cuando tenía 5 años.
* Desde 2008 le empezó a gustar B-boying y lo empezó a practicar por que le parecía divertido.
* Es experto en break dance, lo practicaba desde que era muy pequeño e incluso tenía un grupo cuando vivía en China con los que se presentaban en programas de TV para mostrar sus habilidades.
Roles and cohesiveness

There are two different kinds of members: formal and informal.

**Formal**: a specified title or position

**Informal**: related to the tasks the person does but is not specified with a title or position.

There are two different kinds of roles: Instrumental and expressive.

**Instrumental**: Helps group achieve its tasks

**Expressive**: provide emotional support and maintain morale

Often these roles are assumed by different individuals though one person can fulfill both.

*The better a team does in assigning roles that match an individual’s characteristics, the better the individual will function in the group (Kassin, et al. 2013)*

**One method to avoid this problem:** assign the roles! Role ambiguity can lead to conflicts with other roles the person has and this lowers productivity and can cause stress.

### **Norms**

Norms are rules of conduct for members that often go unsaid but are expectations of behavior regardless. Breaking a group norm can be traumatic and end up causing the person to be disliked by other members, even if the norm was immoral.Breaking norms are harder the more cohesive a group is.

### **Cohesiveness**

When a group is cohesive it comes with both good and bad things. The bad is most often related to Groupthink, and the good is an increase in performance of the group.

Cohesiveness is formed by:

* Group pride
* Attraction to members
* Number of intensity of interactions
* Commitment to the task
Bars

## Récolte

Envoyez des ouvrirer à La mare de Papi

* 1 **Bars**: faible chance
	+ Augmente la chance si le chien du Saint-Bernard ou le Dr. Viviane participe à la récolte.
	+ Chance d'en avoir 1 en plus si le chat tigré aide à la récolte.

## Utilisations

• Accueil • Les Ingrédients •

• La clairière •  La mare • La mine • L'escapade • Le moulin •
Problems in Team Management

## Team Management Challenges

An effective team has several attributes that contribute to its overall function. Unfortunately, these attributes are most frequently recognized when they are missing. A list of Team Management challenges are listed below.

### Social Loafing

Where "many hands makes light work" meets "the law of diminishing returns."

### Group Polarization

Where "X" and "NOT X" are the only options.
Group polarization

Depending on the overall culture of the group, a group may behave more riskily or more cautiously than is necessary.

If the group is composed of many individuals who are risk-takers, often the group will be polarized to behave very riskily. The same goes for a group that has many members who are highly cautious: this group will be polarized to behave overly cautiously.

**Factors that contribute and create group polarization:**

* Greater number of arguments and their level of persuasion each member is exposed to influences their attitudes to become more polarized (if the group favours risky decisions, the more people argue for risky behaviour, the more people will have a strong belief in taking risks within the group).
* People finding more support for their own opinion than they had anticipated could cause an extreme norm to take place that is overly emphasized by the members.
* The desire of the group members to distinguish themselves from other groups by behaving more extremely than they need to be.
Dr Viviane

Le Dr Viviane est une ouvrière. Elle arrive au niveau 16.

## Récolte

* Augmente la chance de 20% de trouver un bars à la mare de Papi
* Augmente la chance de 20% de trouver une truite àl'escapade de la prospérité
* donne 5 étoiles supplémentaires lorsque vous l'envoyez bichonner vos |animaux primés

## Histoire

L'histoire du Dr Viviane

• Accueil • Les Ouviers •
• Johnny • Heidi • Dakota • **Dr Viviane** • Calvin • Trish •
• L'ancien matelot • Les aides de la coop • Les ouvriers premimus • Les Canards • Les autres ouvriers •
La mine Pleinsoleil

La mine Pleinsoleil est un lieu de récolte.

## Récompenses

* 50 points d’expérience par ouvrier
* 1 Clou de grange: faible chance
* 1 Cadenas de grange: faible chance
* 1 Minerais de cuivre: faible chance
	+ Augmente la chance si ou le le chien de chasse, Le Border collie ou le Border collie rouge aide à la récolte.
	+ Chance d'en avoir 1 en plus si le chien du Saint-Bernard aide à la récolte.
* 1 Minerais d'étain:
	+ 50% de chance par ouvrier
	+ 100% de chance si Calvin aide à la récolte.
	+ Chance d'en avoir 1 en plus si le chat siamois aide à la récolte.
* 2 Minerais de quartz: 100% de chance
* 1 Bloc d'argile:
	+ 100% de chance si la jardinière aide à la récolte.

• Accueil • Les lieux de récolte • Les Ouvriers •

• La clairière •  La mare • **La mine** • L'escapade • Le moulin •
Heidi

Heidi est une ouvrière. Elle arrive au niveau 9.

## Récolte

* Ajoute une fraise à La clairière de Grand-mère.

## Quêtes

Liste des quêtes donné par Heidi

Cas désespéré

## Histoire

L'histoire d'Heidi

• Accueil • Les Ouviers •
• Johnny • **Heidi** • Dakota • Dr Viviane • Calvin • Trish •
• L'ancien matelot • Les aides de la coop • Les ouvriers premimus • Les Canards • Les autres ouvriers •
Swamp Sim

***Swamp Sim*** es un videojuego de terror basado en los juegos de Slenderman, pero protagonizado por Shrek. El juego fue desarrollado por Arman Karshenas y publicado en 2014.

## Argumento

El juego consiste en ir agarrando las 8 cebollas del "Pantano de Shrek", durante la partida se pueden encontrar referencias a la película Shrek como: El dialogo de Shrek y Burro sobre las cebollas. En la "Casa de Shrek" se puede ver a Burro muerto por el incendio. El protagonista puede morir atrapado por Shrek y también morir ahogado.

## Música

En el juego existen dos temas musicales que suenan en el juego: El primero es la que se escucha al inicio del juego, y el segundo es una versión más lenta del tema All Stars de Smash Mouth.

## Enlaces externos

* https://gamejolt.com/games/swamp-sim-horror/20797
Polgon

Polgon z Owczego Tarasu - nauczyciel, myśliciel i założyciel Pokutników.

## Nauki

Jego filozofia i nauka jaką przekazuje są oparte na wyparciu się zła i ponoszeniu konsekwencji za uczynione grzechy. Według niego wszystko to co sprawia krzywdę fizyczną i psychiczną jest grzechem. Wyjątkiem jest obrona innych przed czyimś grzechem, a grzeszenie w imię powstrzymanie grzechu jest czynem godnym pochwały.

Życie postrzega jako więzienie, z którego tylko oświeceni i dobroczynni zostaną wypuszczeni.

Śmierć według niego jest karą za wieczne zło spowite nad światem, strach przed nią pokonują tylko ci, którzy zostaną wypuszczeni z więzienia grzechów.
Les Animaux

Les animaux fournissent des produits d'origine animale dans le jeu . Ils sont déverrouillés en passant les niveaux.

On peut différencier deux types d'animaux. Les animaux standard qu'il faut nourrir afin qu'ils produisent un certains nombre de matières animales. Les animaux primés doivent eux être "bichonnés" par des ouvriers et qui donnent plus de récompense et de ressources.

Vous pouvez avoir un maximum de 4 animal de chaque type, hors animaux privés et vache chaleureuse qui sont unique. Le premier animal est toujours à payer en pièces, les autres sont à payer en clés. Les animaux primés sont à payer en timbres.

Retrouvez ci-dessous les animaux du jeu.
La Ferme

Le jeu commence avec Marie, qui arrive et qui vous montre comment réparer votre ferme. Elle vous amène à faire une série d'action qui vous enseigne les bases du jeu. Ce tutoriel est obligatoire, il ne peut être passé.

*Votre ferme est dans un sale étant à votre arrivée!*

*Marie vous guide durant vos premiers pas!*

*Vous voilà prêt pour l'aventure!*

Plus tard, en cliquant sur votre ferme, vous pourrez accéder à différents onglets contenant diverses informations sur votre ferme:

* Vos badges actifs
* Vos trophées
* Vos ouvriers
* Votre coop
* Vos animaux primés
* Votre porche arrière
L'ancien matelot

L'ancien matelot est un ouvrier. Il arrive au niveau 36?.

## Quêtes

Liste des quêtes donné par L'ancien matelot.

## Hitoire

L'histoire de l'ancien matelot.

• Accueil • Les Ouviers •
• Johnny • Heidi • Dakota • Dr Viviane • Calvin • Trish •
• **L'ancien matelot** • Les aides de la coop • Les ouvriers premimus • Les Canards • Les autres ouvriers •
Le moulin aux colverts

Le moulin aux colverts est un lieu de récolte.

Il y a 3 ouvriers spéciaux au moulin. Il s'agit des canards. Ils ne font pas partit des 8 ouvriers possible. Ils augmentent la probabilité de trouver certains objets.

## Récompenses

* 50 points d’expérience par ouvrier / 35 points d’expérience par canard
* 1 Clou de grange: faible chance
* 1 Cadenas de grange: faible chance
* 1 Ampoule électrique: faible chance
* 1 Bars: ??? chance
* 1 Plume: ??? chance
* 1 Bois de cèdre: ??? chance
* 1 Laiton: ??? chance
* 2 Œufs:
	+ +2 si le canard colvert aide à la récolte.
	+ +1 si le canard pie aide à la récolte.
* 0 Citron:
	+ +1 si le cygne muet aide à la récolte.

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