qanastek/ELRC-Medical-V2 huggingface dataset:
English: Evidence shows the positive impact of adequate compensation on the take up of leave by fathers' (second parent), the value of flexible take-up (piece-meal or part-time) and of making it non-transferable between the parents.
Translation (en-pl): Dostępne informacje wskazują na pozytywny wpływ odpowiedniej rekompensaty na korzystanie z urlopu przez ojców (drugiego rodzica), znaczenie elastycznych warunków wykorzystania urlopu (stopniowo lub w niepełnym wymiarze czasu pracy) oraz braku możliwości jego przenoszenia między rodzicami.
English: According to projections, the EU would move from having four working-age people in 2013 to only two working-age persons by 2060 for every person aged over 65 years.
Translation (en-pl): Według prognoz liczba osób w wieku produkcyjnym przypadających na jedną osobę powyżej 65. roku życia w UE spadnie z czterech w 2013 r. do zaledwie dwóch w 2060 r..
English: [25: Council Directive 2010/18/EU.
Translation (en-pl): [25: Dyrektywa Rady 2010/18/UE.
English: Legislative action Propose a Directive improving work life balance of parents and carers that preserves and builds on existing rights in particular under the Parental Leave Directive.
Translation (en-pl): Działania ustawodawcze Przedstawi projekt dyrektywy służącej poprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów, pozwalającej utrzymać i rozwinąć istniejące prawa, w szczególności przewidziane dyrektywą w sprawie urlopu rodzicielskiego.
English: [24: See for example: OECD (2016) Dare to Share - Deutschlands Weg zur Partnerschaftlichkeit in Familie und Beruf.
Translation (en-pl): na przykład: OECD (2016) „Dare to Share - Deutschlands Weg zur Partnerschaftlichkeit in Familie und Beruf" (Odwaga dzielenia się - niemiecka droga do partnerskiego podziału obowiązków rodzinnych i zawodowych).
English: Regular reviewing of a set of work-life balance policy indicators will provide feedback and inform the preparations of the European Semester and gender equality policies at EU and national levels.
Translation (en-pl): Regularne przeglądy zestawu wskaźników dotyczących tej polityki będą źródłem informacji zwrotnych wykorzystywanych przy pracach nad europejskim semestrem i polityką na rzecz równouprawnienia płci na szczeblu unijnym i krajowym.
English: Ensure better implementation of legislation and promote compliance, in particular through: - financial support, within the Rights, Equality and Citizenship Programme for (trans)national projects aiming at better enforcement of EU law on work-life balance, including information campaigns; - launch of a specific study on enforcement of dismissal protection and unfavourable treatment by the European network of legal experts in gender equality to assess the situation in Member States; - a seminar, in cooperation with the European Network of Equality Bodies (EQUINET), on capacity building activities for equality bodies and other respective labor market supervisory bodies (Network of Labor Inspectorates, SLIC) in Member States, with a focus on dismissal protection.
Translation (en-pl): Zapewnienie lepszego wdrażania przepisów i wspieranie zapewniania zgodności z przepisami, w szczególności za pomocą: - wsparcia finansowego w ramach programu „Prawa, równość i obywatelstwo" dla (ponad)narodowych projektów mających na celu lepsze egzekwowanie przepisów prawa UE dotyczących równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, m.in. poprzez kampanie informacyjne; - ukierunkowanego badania na temat egzekwowania ochrony przed zwolnieniem i niekorzystnym traktowaniem; badanie będzie miało na celu ocenę sytuacji w poszczególnych państwach członkowskich, a przeprowadzi je europejska sieć specjalistów prawników w dziedzinie równouprawnienia płci; - seminarium zrealizowanego we współpracy z europejską siecią krajowych organów ds. równości (EQUINET) na temat budowania zdolności wśród organów ds. równości oraz innych stosownych organów nadzoru nad rynkiem pracy (sieć organów inspekcji pracy, SLIC) w państwach członkowskich, ze szczególnym uwzględnieniem ochrony przed zwolnieniem.
English: [31: Council Directive 92/85/EEC.
Translation (en-pl): [31: Dyrektywa Rady 92/85/EWG.
English: - Ensure, together with Member States, that the European Social Fund and other structural and Investment Funds are supporting adequately work-life balance measures.
Translation (en-pl): - Zapewnienie, wraz z państwami członkowskimi, odpowiedniego wsparcia z Europejskiego Funduszu Społecznego na rzecz środków sprzyjających równowadze między życiem zawodowym a prywatnym.
English: Lack of formal care services for children and other dependants can lead workers with dependants, in particular women, to reduce their working hours or drop out of the labour market.
Translation (en-pl): Brak formalnych usług opieki nad dziećmi i innymi osobami niesamodzielnymi może skłaniać pracowników sprawujących taką opiekę, zwłaszcza kobiety, do ograniczania czasu pracy lub odchodzenia z rynku pracy.
English: The availability, accessibility and affordability of care infrastructure are crucial elements to allow parents and carers to stay on or join the labour market.
Translation (en-pl): Dostępność pod względem liczby miejsc i odległości oraz przystępność cenowa infrastruktury opiekuńczej są kluczowymi elementami umożliwiającymi rodzicom i opiekunom pozostanie na rynku pracy lub znalezienie zatrudnienia.
English: Continue monitoring the design and the gender balanced take-up of family- related leaves and flexible working arrangements as part of the European Semester and in the annual report on gender equality.
Translation (en-pl): Dalsze monitorowanie struktury i zrównoważonego pod względem płci korzystania z urlopów ze względów rodzinnych i z elastycznej organizacji pracy w ramach europejskiego semestru oraz rocznego sprawozdania w sprawie równouprawnienia płci.
English: ][26: See for example: Castro-García, C. & Pazos-Moran, M. (2016) Parental leave policy and gender equality in Europe.
Translation (en-pl): na przykład: Castro-García, C. & Pazos-Moran, M. (2016) „Parental leave policy and gender equality in Europe" (Polityka w zakresie urlopu rodzicielskiego a równouprawnienie płci w Europie).
English: This evidence on current economic and societal challenges points at the need to better-designed work-life balance policies that facilitate more equal sharing of care responsibilities within couples and remove barriers to women's labour market participation and career advancement.
Translation (en-pl): Te dane dotyczące bieżących wyzwań gospodarczych i społecznych wskazują na potrzebę prowadzenia lepiej zaplanowanej polityki na rzecz równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, ułatwiającej bardziej sprawiedliwy podział obowiązków opiekuńczych między partnerami oraz usuwającej przeszkody dla uczestnictwa kobiet w rynku pracy i dla rozwoju ich kariery.
English: ][33: Directive 2006/54/EC.
Translation (en-pl): ][33: Dyrektywa 2006/54/WE.
English: Non-legislative Actions 1.
Translation (en-pl): Działania nieustawodawcze 1.
English: [15: Commission Recommendation: Investing in children: breaking the cycle of disadvantage (2013) http://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/ALL/?uri=CELEX:32013H0112][16: European Commission (2015) Secondary earners and fiscal policies in Europe. ]
Translation (en-pl): [15: Zalecenie Komisji: Inwestowanie w dzieci: przerwanie cyklu marginalizacji (2013) http://eur-lex.europa.eu/legal-content/PL/ALL/?uri=CELEX%3A32013H0112][16: Komisja Europejska (2015) „Secondary earners and fiscal policies in Europe" (Drudzy żywiciele rodziny a polityka fiskalna w Europie). ]
English: When coupled with high costs for childcare and long-term care services, high tax rates and reduced benefits for second earners in a household can magnify the financial disincentives for women to stay or enter into work.
Translation (en-pl): W połączeniu z wysokimi kosztami usług opieki nad dziećmi i opieki długoterminowej wysokie stawki podatkowe oraz obniżone świadczenia dla drugich żywicieli rodziny w gospodarstwie domowym mogą potęgować wpływ czynników zniechęcających kobiety do pozostania w pracy lub jej podjęcia.
English: With this initiative, the Commission presents an ambitious set of legislative and non-legislative actions to modernise the existing European Union legal and policy framework to support better work-life balance for men and women with caring responsibilities and a more equal use of leave and flexible work arrangements.
Translation (en-pl): Za jej pośrednictwem Komisja przedstawia ambitny zestaw działań o charakterze ustawodawczym i nieustawodawczym, mających na celu modernizację obowiązujących w Unii Europejskiej ram prawnych i politycznych, tak aby lepiej wspierały one równowagę między życiem zawodowym a prywatnym mężczyzn i kobiet wykonujących obowiązki opiekuńcze, a także bardziej wyrównane korzystanie z urlopów i elastycznej organizacji pracy.
English: There will be close Commission monitoring of work-life balance policies in Member States.
Translation (en-pl): Komisja będzie uważnie monitorować politykę państw członkowskich na rzecz równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
English: Share best practices with social partners and Member States through seminars under the Mutual Learning programme on: gender-balanced uptake of family leaves and flexible working arrrangements, initiatives such as labels and certifications for employers with good work-life balance practices, smooth transition between leaves and employment (e.g.provision of breastfeeding facilities at the workplace), crediting of family-related leave periods in the pension system.
Translation (en-pl): Wymiana najlepszych praktyk z partnerami społecznymi i państwami członkowskimi za pośrednictwem seminariów w ramach programu wzajemnego uczenia się na temat: zrównoważonego pod względem płci korzystania z urlopów ze względów rodzinnych i z elastycznej organizacji pracy, inicjatyw, takich jak oznaczenia i certyfikaty dla pracodawców stosujących korzystną politykę równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, ułatwiony okres przejścia z urlopu do zatrudnienia (np. zapewnienie warunków do karmienia piersią w miejscu pracy), uwzględnianie okresów urlopu ze względów rodzinnych w systemie emerytalnym.
English: 4. address shortcomings in care services facilities and eliminate economic disincentives to work for second earners.
Translation (en-pl): 4. wyeliminowanie niedociągnięć w zakresie placówek opieki oraz ekonomicznych czynników zniechęcających drugich żywicieli rodziny do pracy.
English: The proposed Directive complements the current EU aquis in the Parental leave and Part-time work Directives by introducing a right to request flexible working arrangements for workers with children or other dependent relatives.
Translation (en-pl): Proponowana dyrektywa uzupełnia dotychczasowy dorobek prawny zawarty w dyrektywie w sprawie urlopu rodzicielskiego i dyrektywie dotyczącej pracy w niepełnym wymiarze godzin, gdyż zapewnia pracownikom mającym dzieci lub innych niesamodzielnych krewnych prawo do ubiegania się o możliwość elastycznej organizacji pracy.
English: ][32: Council Directive 97/81/EC.
Translation (en-pl): ][32: Dyrektywa Rady 97/81/WE.
English: The gender employment gap widens substantially once families have children, reflecting the difficulty for women to reconcile child-raising and care responsibilities with their work.
Translation (en-pl): Różnice te znacząco się pogłębiają wraz z pojawieniem się dzieci w rodzinie, co świadczy o trudnościach, jakich kobiety doświadczają w godzeniu obowiązków związanych z wychowaniem dzieci i opieką z pracą zawodową.
English: Tax-benefit disincentives can also discourage second-earners, most often women, from entering the labour market or working additional hours.
Translation (en-pl): Czynniki zniechęcające w postaci ulg podatkowych mogą również skłaniać drugich żywicieli rodziny, najczęściej kobiety, do rezygnacji z uczestnictwa w rynku pracy lub z pracy w dodatkowym wymiarze czasu.
English: As one of the key deliverables of the European Pillar of Social Rights, this initiative strengthens the social dimension of the Union.
Translation (en-pl): Niniejsza inicjatywa wzmacnia społeczny wymiar Unii, który jest jednym z kluczowych założeń Europejskiego filara praw socjalnych.
English: The 21st Century European way of life should allow for a good balance between family and professional commitments and provide equal opportunities for women and men in the workplace and at home. EU and national legislation and policies should help employees to reconcile work and family, help companies to retain talent, promote flexibility of both employers and employees, promote equal opportunities, generate economic growth and benefit society as a whole, including children and those dependent on family care.
Translation (en-pl): Przepisy i działania polityczne wprowadzane na poziomie unijnym i krajowym powinny pomagać pracownikom w godzeniu pracy z życiem rodzinnym, pomagać przedsiębiorstwom w zatrzymywaniu talentów, wspierać elastyczność pracodawców i pracowników, promować równe szanse, przyczyniać się do wzrostu gospodarczego i przynosić korzyści całemu społeczeństwu, w tym dzieciom i osobom uzależnionym od opieki innych członków rodziny.
English: Member States can provide for further measures to facilitate work-life balance, improve female labour market participation and more equal gender share of care.
Translation (en-pl): Mogą oprócz tego przewidzieć inne środki ułatwiające osiągnięcie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, poprawiające uczestnictwo kobiet w rynku pracy i sprzyjające bardziej wyrównanemu pod względem płci podziałowi obowiązków opiekuńczych.
English: ][21: 2016/2017 (INI) http://www.europarl.europa.eu/sides/getDoc.do?pubRef=-//EP//TEXT+REPORT+A8-2016-0253+0+DOC+XML+V0//EN ][22: http://www.europarl.europa.eu/sides/getDoc.do?pubRef=-//EP//TEXT+TA+P8-TA-2017-0010+0+DOC+XML+V0//EN ]
Translation (en-pl): Drugi etap konsultacji, podczas którego partnerzy społeczni mogli wypowiedzieć się na temat szeregu ewentualnych środków na szczeblu UE, przeprowadzono w okresie od lipca do września 2016 r.][21: 2016/2017 (INI) http://www.europarl.europa.eu/sides/getDoc.do?pubRef=-//EP//TEXT+REPORT+A8-2016-0253+0+DOC+XML+V0//PL ][22: http://www.europarl.europa.eu/sides/getDoc.do?pubRef=-//EP//TEXT+TA+P8-TA-2017-0010+0+DOC+XML+V0//PL ]
English: To allow parents to participate in employment, the number of available places but also the quality, accessibility and affordability of services (insufficient capacity, regional variation, distance, opening hours, eligibility criteria) needs to be considered.
Translation (en-pl): Aby umożliwić rodzicom podjęcie pracy, należy rozważyć liczbę dostępnych miejsc, a także jakość, dostępność i przystępność cenową usług (niedostateczna liczba miejsc, zróżnicowanie regionalne, odległość, godziny otwarcia, kryteria kwalifikowalności).Opieka nad dziećmi powinna być zintegrowana z innymi usługami społecznymi, takimi jak opieka zdrowotna i służby zatrudnienia, aby można było skuteczniej docierać do rodzin i dzieci ze środowisk defaworyzowanych.
English: See for example: Eurofound & ILO (2017) Working anytime, anywhere: The effects on the world of work.
Translation (en-pl): na przykład: Eurofound i MOP (2017) „Working anytime, anywhere: The effects on the world of work" (Praca w dowolnym czasie i dowolnym miejscu: wpływ na środowisko pracy).https://www.eurofound.europa.eu/publications/report/2017/working-anytime-anywhere-the-effects-on-the-world-of-work ]
English: World Gallup Poll.
Translation (en-pl): PL PL
English: - Continue to develop the provision of accessible, affordable and quality childcare, out-of-school and long-term care services, including by using support from the ESF and the ERDF; In light of country-specific recommendations and in case of insufficient funding earmarked to address the relevant challenges identified in the European semester, request Member States to review the programming of European Structural and Investment funds (ESIF).
Translation (en-pl): Zapewnienie finansowania: - opracuje wraz z państwami członkowskimi indywidualne podejście, aby zachęcać do korzystania z Europejskiego Funduszu na rzecz Inwestycji Strategicznych w celu finansowania infrastruktury socjalnej, w szczególności usług opieki nad dziećmi i opieki długoterminowej; wykorzysta do tego celu m.in. partnerstwa publiczno-prywatne; - będzie nadal rozwijać świadczenie dostępnych, przystępnych cenowo, dobrej jakości usług opieki nad dziećmi, opieki pozaszkolnej i opieki długoterminowej, m.in. wykorzystując do tego celu wsparcie z EFS i EFRR; w kontekście zaleceń dla poszczególnych państw w przypadku niedostatecznych środków przeznaczonych na rozwiązanie problemów stwierdzonych w ramach europejskiego semestru, zwróci się do państw członkowskich o zweryfikowanie programowania europejskich funduszy strukturalnych i inwestycyjnych; [54: Europejskie fundusze strukturalne i inwestycyjne obejmują: EFS, EFRR, EFRROW, EFMR i Fundusz Spójności.]
English: Guidance and monitoring: - Continue guidance to Member States on employment friendly and accessible care services and monitor their provision in the European Semester and the annual report on gender equality.
Translation (en-pl): Wytyczne i monitorowanie: - będzie nadal kierować wytyczne do państw członkowskich na temat sprzyjających zatrudnieniu i dostępnych usług opieki oraz monitorować świadczenie tych usług w ramach semestru europejskiego i rocznego sprawozdania w sprawie równouprawnienia płci; - będzie w dalszym ciągu wspierać wysiłki państw członkowskich na rzecz zapewnienia wysokiej jakości wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem, a także dołoży więcej starań, aby pomóc państwom członkowskim w uczeniu się nawzajem i znajdowaniu najlepszych rozwiązań; 7.
English: [17: See Council Directive 2010/18/EU of 8 March 2010 implementing the revised Framework Agreement on parental leave concluded by Business Europe, UEAPME, CEEP and ETUC and repealing Directive 96/34/EC (OJ L 68, 18.3.2010); Directive 2006/54/EC of the European Parliament and of the Council of 5 July 2006 on the implementation of the principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and occupation (recast) (OJ L 204, 26.7.2006), Council Directive 92/85/EEC of 19 October 1992 on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health at work of pregnant workers and workers who have recently given birth or are breastfeeding (tenth individual Directive within the meaning of Article 16 (1) of Directive 89/391/EEC) (OJ L 348, 28.11.1992), Council Directive 97/81/EC of 15 December 1997 concerning the Framework Agreement on part-time work concluded by UNICE, CEEP and the ETUC (OJ L 14, of 20.01.1998) and to the 2008 Commission proposal for a revision of Directive 92/85/EEC on maternity protection (quoted above).
Translation (en-pl): L 204 z 26.7.2006), dyrektywa Rady 92/85/EWG z dnia 19 października 1992 r. w sprawie wprowadzenia środków służących wspieraniu poprawy w miejscu pracy bezpieczeństwa i zdrowia pracownic w ciąży, pracownic, które niedawno rodziły, i pracownic karmiących piersią (dziesiąta dyrektywa szczegółowa w rozumieniu art. 16 ust.
English: Each of these figures is more than double the percentages of those who would prefer for women to just stay at home. ILO (2017) Towards a better future for women and work: Voices of women and men.
Translation (en-pl): MOP (2017) „Towards a better future for women and work: Voices of women and men" (Na rzecz lepszej przyszłości kobiet w pracy: głosy kobiet i mężczyzn).
English: - Improve the EU level data collection on availability, affordability and quality of care services, particularly on formal long-term and out-of school care services, with the view to explore possibilities of developing benchmarks at EU level.
Translation (en-pl): Cele i gromadzenie danych: - zweryfikuje dotychczasowy cel w dziedzinie edukacji i szkolenia do 2020 r. dotyczący wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem; - poprawi gromadzenie danych na szczeblu UE na temat dostępności, przystępności cenowej i jakości usług opieki, w szczególności na temat formalnej opieki długoterminowej i opieki pozaszkolnej, w celu zbadania sposobów na opracowanie benchmarków dla całej UE; 8.
English: Nearly 90 % of businesses in this sector are micro-businesses with only one vessel.
Translation (en-pl): Blisko 90 % przedsiębiorstw w tym sektorze to mikroprzedsiębiorstwa dysponujące tylko jednym statkiem.
English: The main drivers are: 1.
Translation (en-pl): Główne przyczyny to: 1.
English: The agreement will help speed up the ratification of international Treaties.
Translation (en-pl): Umowa przyczyni się do przyspieszenia procesu ratyfikacji umów międzynarodowych.
English: In addition, the agreement gives Member States the option of progressively implementing the agreement over a period of five years for certain categories of fishermen or vessels.
Translation (en-pl): Co więcej, umowa daje państwom członkowskim możliwość stopniowego wdrażania umowy w okresie pięciu lat w odniesieniu do niektórych kategorii rybaków lub statków.
English: The European Commission will evaluate the Directive implementing the agreement five years after its entry into force.
Translation (en-pl): Komisja Europejska przeprowadzi ocenę dyrektywy wdrażającej umowę w terminie pięciu lat po jej wejściu w życie.
English: Altogether 16 Member States involved in sea fishing are represented.
Translation (en-pl): Łącznie reprezentowanych jest 16 państw członkowskich, w których prowadzone jest rybołówstwo morskie.
English: Slow ratification: existing international treaties regarding safety on board of vessels have not entered into force due to slow ratification.
Translation (en-pl): Powolna ratyfikacja: istniejące umowy międzynarodowe dotyczące bezpieczeństwa na pokładzie statków nie weszły w życie ze względu na powolne tempo ratyfikacji.
English: The Commission can only accept or reject the signatory parties' request for legislation implementing the agreement.
Translation (en-pl): Komisja może jedynie przyjąć lub odrzucić wniosek sygnatariuszy dotyczący ustawodawstwa wdrażającego umowę.
English: It builds on existing international and EU standards in applying the EU Treaties.
Translation (en-pl): Opierają się one na istniejących normach międzynarodowych i unijnych dotyczących stosowania traktatów UE.
English: It cannot amend the text of the agreement.
Translation (en-pl): Nie może dokonać zmiany treści samej umowy.
English: The costs vary between Member States, depending on the degree to which their national legislation already complies with the agreement.
Translation (en-pl): Koszty różnią się pomiędzy poszczególnymi państwami członkowskimi w zależności od stopnia istniejącej już zgodności ich ustawodawstwa krajowego z umową.
English: In matters not covered by the EU acquis, EU Member States have introduced very different national standards.
Translation (en-pl): W sprawach nieuregulowanych w dorobku UE państwa członkowskie UE ustanowiły bardzo zróżnicowane normy krajowe.
English: Overall, no significant increase in costs when implementing the agreement is expected.
Translation (en-pl): Ogólnie nie oczekuje się znacznego wzrostu kosztów spowodowanego wdrażaniem porozumienia.
English: The European Commission will, after consulting management and labour at European level, monitor the implementation of the Directive implementing the agreement.
Translation (en-pl): Komisja Europejska, po zasięgnięciu opinii pracodawców i pracowników na poziomie europejskim, będzie monitorować realizację dyrektywy wdrażającej umowę.
English: However, for the Member States that will need to change their national legislation, the cost per worker or per enterprise remains proportionate overall to the objective to be achieved.
Translation (en-pl): Jednakże w przypadku państw członkowskich, które będą zmuszone zmienić swoje ustawodawstwo krajowe, koszty w przeliczeniu na pracownika lub przedsiębiorstwo pozostają ogólnie na poziomie proporcjonalnym do zakładanego celu.