ข้อบังคับสภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
ข้อบังคับสภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
ว่าด้วยการสอบสวนพิจารณาในการดำเนินการทางวินัย
แก่ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา
พ.ศ. ๒๕๔๙[๑]
 

เพื่อให้การรักษาวินัยของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาของมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
ในระหว่างที่ยังไม่มีมาตรฐานกำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขที่ ก.พ.อ. กำหนดตามมาตรา
๑๔ (๓) แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. ๒๕๔๗
เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและมีหลักเกณฑ์ที่มีมาตรฐานในการสอบสวนพิจารณา
ในกรณีที่ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาของมหาวิทยาลัย ถูกกล่าวหาว่ากระทำผิดวินัย
อันจะมีผลให้การบริหารราชการแผ่นดินของมหาวิทยาลัยสามารถดำเนินการได้
โดยถูกต้องตามกฎหมายและเป็นธรรม

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
๑๘ (๒) แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ พ.ศ. ๒๕๔๗ มาตรา ๑๗ วรรคหนึ่ง มาตรา ๔๙
และมาตรา ๕๑ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. ๒๕๔๗
สภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ในคราวประชุมครั้งที่ ๙/๒๕๔๙ เมื่อวันที่ ๑๙ กรกฎาคม
พ.ศ. ๒๕๔๙ จึงออกข้อบังคับไว้ ดังต่อไปนี้

ข้อ
๑ ข้อบังคับนี้เรียกว่า ข้อบังคับสภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
ว่าด้วยการสอบสวนพิจารณาในการดำเนินการทางวินัยแก่ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา
พ.ศ. ๒๕๔๙

ข้อ
๒ ข้อบังคับนี้ให้ใช้บังคับนับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศเป็นต้นไป
เท่าที่ ก.พ.อ. ยังไม่กำหนดหรือไม่ขัดกับหลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขในการสอบสวนพิจารณาที่
ก.พ.อ. กำหนด

ข้อ
๓ บรรดาระเบียบ ข้อบังคับ คำสั่ง และประกาศอื่นใดในส่วนที่กำหนดไว้แล้วในข้อบังคับนี้
หรือซึ่งขัดหรือแย้งกับข้อบังคับนี้ ให้ใช้ข้อบังคับนี้แทน

ข้อ
๔ ในข้อบังคับนี้
มหาวิทยาลัย หมายถึง มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
สภามหาวิทยาลัย หมายถึง สภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
อธิการบดี หมายถึง อธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
การสอบสวน หมายถึง การสอบสวนพิจารณากรณีข้าราชการถูกกล่าวหาว่ากระทำผิดวินัยอย่างไม่ร้ายแรงหรืออย่างร้ายแรง

ข้อ
๕ กรณีที่ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาของมหาวิทยาลัยผู้ใดมีกรณีถูกกล่าวหาว่ากระทำผิดวินัย
หรือปรากฏต่อผู้บังคับบัญชาว่าข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาของมหาวิทยาลัยผู้ใดกระทำผิดวินัย
ให้ผู้บังคับบัญชาของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาของมหาวิทยาลัยผู้นั้นรายงานเป็นหนังสือให้อธิการบดีทราบโดยพลัน
เมื่ออธิการบดีได้รับรายงานตามวรรคหนึ่งแล้ว
ถ้าพิจารณาเห็นว่าเป็นกรณีที่จะต้องแต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวน ตามมาตรา ๔๙ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา
พ.ศ. ๒๕๔๗ ก็ให้อธิการบดีแต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวนโดยพลัน
หากผลการสอบสวนพิจารณาปรากฏว่า
ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาของมหาวิทยาลัยกระทำผิดวินัยอย่างร้ายแรง ให้ลงโทษปลดออกหรือไล่ออก
แล้วแต่กรณี ความร้ายแรงของความผิด

ข้อ
๖ หลักเกณฑ์และวิธีการสอบสวน ให้นำกฎ
ก.พ. ฉบับที่ ๑๘ (พ.ศ. ๒๕๔๐) ว่าด้วยการสอบสวนพิจารณา ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน
พ.ศ. ๒๕๓๕ มาใช้บังคับโดยอนุโลม

ข้อ
๗ เมื่อคณะกรรมการสอบสวนได้เสนอสำนวนการสอบสวนมาแล้ว
ให้อธิการบดีตรวจสอบความถูกต้องของสำนวนการสอบสวนแล้ว ให้ดำเนินการดังต่อไปนี้
(๑)
ในกรณีที่คณะกรรมการสอบสวนและอธิการบดีเห็นว่าเป็นการกระทำผิดวินัยอย่างไม่ร้ายแรง
ให้อธิการบดีพิจารณาลงโทษตามควรแก่กรณี โดยลงโทษภาคทัณฑ์ หรือตัดเงินเดือนได้ครั้งหนึ่งไม่เกิน
๕ % และเป็นเวลาไม่เกินสามเดือน หรือลดขั้นเงินเดือนได้ครั้งหนึ่งไม่เกินหนึ่งขั้น
แต่ถ้าเป็นกรณีกระทำผิดวินัยเล็กน้อยและมีเหตุอันควรงดโทษ จะงดโทษให้โดยทำทัณฑ์บนเป็นหนังสือหรือว่ากล่าวตักเตือนก็ได้
(๒)
ในกรณีที่คณะกรรมการสอบสวนหรืออธิการบดีเห็นว่าเป็นการกระทำผิดวินัยอย่างร้ายแรงสมควรลงโทษปลดออกหรือไล่ออก
ให้เสนอสภามหาวิทยาลัยพิจารณา เมื่อสภามหาวิทยาลัยมีมติเป็นประการใด ให้อธิการบดีสั่งหรือปฏิบัติให้เป็นไปตามนั้น

ข้อ
๘ การสอบสวนที่ได้ดำเนินการก่อนข้อบังคับนี้ใช้บังคับและยังสอบสวนไม่แล้วเสร็จ
ให้ดำเนินการสอบสวนต่อไปได้ เท่าที่ไม่ขัดหรือแย้งกับข้อบังคับนี้

ข้อ
๙ ให้อธิการบดีเป็นผู้รักษาการตามข้อบังคับนี้
และมีอำนาจออกประกาศหรือคำสั่ง เพื่อประโยชน์ในการปฏิบัติตามข้อบังคับนี้
ในกรณีที่มีปัญหาเกี่ยวกับการใช้ข้อบังคับนี้
ให้สภามหาวิทยาลัยมีอำนาจตีความและวินิจฉัย


ประกาศ ณ วันที่ ๑๙
กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๔๙
กร ทัพพะรังสี
นายกสภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา























ปริญสินีย์/ผู้จัดทำ
๓ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๔
คุณากร/ผู้ตรวจ
๑๘ สิงหาคม ๒๕๕๔




















































[๑] ราชกิจจานุเบกษา เล่ม ๑๒๓/ตอนที่ ๙๕ ง/หน้า ๒๔/๑๔ กันยายน ๒๕๔๙