Yetenek yönetimi sistemi

Yetenek yönetim sistemi, entegre bir yazılımdır. Yetenek yönetimi'nin dört bileşeni ele alır: işe alım, performans yönetimi, eğitim ve geliştirme ve işçi tazminatı yönetimi. Geleneksel insan kaynakları yönetim sistemi (İKYS) ve kurumsal kaynak planlama (ERP) sistemleri, öncelikle hareket işleme ve temel insan kaynakları süreçlerinin yönetimine odaklanır. Yetenek yönetimi sistemleri, yetenek veya insan sermayesine ilişkin uzun vadeli kurumsal hedeflerin gerçekleştirilmesine odaklanır.

Ayrıca bakınız 
 Yetenek yönetimi sistemi şirketleri listesi
 Personel yönetimi
 Ödül yönetimi
 Stratejik kaynak kullanımı
 Yeniden yapılandırma
 Eğitim ve geliştirme

Kaynakça 

İnsan kaynakları yönetimi