Performans değerlendirme

Performans değerlendirme, performans yönetimi bileşenidir. Bir çalışanın iş performansı belgelenir ve değerlendirilir. Performans değerlendirmeleri, kariyer gelişimi'nin bir parçasıdır ve kuruluşlardaki çalışan performansının düzenli olarak gözden geçirilmesinden oluşur. Bazı değerlendirme uygulamaları ücretlendirme, performans iyileştirme, terfiler, sonlandırma, test doğrulama ve daha fazlasını içerir. Değerlendirme'nın birçok potansiyel faydası olsa da, bazı potansiyel dezavantajları da vardır.

Kaynakça 

İş değerlendirmesi
Kişisel gelişim
Örgüt psikolojisi
İş yeri