راهبری شرکتی

راهبری شرکتی یا راهبری بنگاه، طبق تعریف ارائه شده از سوی سازمان همکاری و توسعه اقتصادی، عبارت است از رویه‌ها و فرایندهایی که طبق آن‌ها سازمان هدایت و کنترل می‌شود. ساختار راهبری شرکتی توزیع حقوق و مسئولیت‌ها بین فعالان مختلف سازمان – مثل هیئت مدیره، مدیران، سهام‌داران، و دیگر ذی‌نفعان - را مشخص می‌کند؛ و قواعد و رویه‌هایی را برای تصمیم‌سازی معین می‌کند.

اصول بنیادی 
نشریه اصول راهبری شرکتی از سازمان همکاری و توسعه اقتصادی
، اصول بنیادی راهبری شرکتی را در قالب شش اصل زیر تبیین کرده‌است:

 اطمینان دادن نسبت به وجود زیربنایی برای چهارچوب راهبری شرکتی اثربخش
حقوق سهامداران و برخورد برابر با آن‌ها و کارکردهای کلیدی مالکیتی
سرمایه‌گذاران نهادی، بازارهای سهام و سایر واسطه‌ها
نقش ذی‌نفعان در راهبری شرکتی
افشا و شفافیت
 مسئولیت‌های هیئت‌مدیره؛

جستارهای وابسته 

 حسابرسی
 سازمان حسابرسی ایران

پیوند به بیرون 
سازمان همکاری و توسعه اقتصادی (OECD)
 شورای گزارشگری مالی انگلستان (FRC)

منابع 

راهبری شرکتی
اداره اطلاعات
حاکمیت بنگاه
حسابرسی داخلی
کنترل داخلی
مدیریت
مدیریت مستندات