Вопрос: Сложности в принятии важного решения
Добрый день! мня зовут Анатолий, мне 23 года. Я работаю в крупной международной компании. Начинал с должности логиста, но проявил себя там хорошо и меня забрали в коммерческий отдел. Перевели меня всего через 7 месяцев, что оченб большая редкость для крупной компании. По словам нашего кадровика, цель компании - вырастить из меня топ-менеджера, последовательно дав мне поработать во всех подразделениях компании. И теперь я получил должность менеджера по продажам. Все бы ничего, но есть один большой минус. Как мне заявили, для обкатки специалиста в условиях полной самостоятельности, все топы нашей компании какое-то время проводили в длительных командировках в России, работая, как говорится, "на местах". Меня отправляют жить и работать в Уфу на 2 года. КОнечно, все условия: зарплата московская, корпортаивный автомобиль, карточка на бенин, квартира, которую снимает компания, компенсации и премии. Сложив все, можно сделать вывод, что компания на донном этапе оценила меня в 80 т.р. Тем не менее, в душе меня гложит сомнение - как так? я молодой, амбицизный работник, с высшим приличнм и образованием и 2-я языками, должен отправляться работать куда-то незнамо куда, в регион. почему я не еду, скажем, в Европу, а в УФУ?? само по себе это отдает какой-то безысходностью...
все осложняется тем, что мне нравится эта работа (конкретно мои обязанности), и мне нравится раоботать в крупной интернациональной компании (компании - одна из 4-х компаний-лидеров в своем секторе в мире), так как у меня будет хороший опыт, хорошие рекомендации и хорошая запись в ТК. 
мне очень тяжело покидать так надолго родной дом, родителей, лрузей, свой быт. есть ощущуение, что я поворачиваю не туда. 
очень надеюсь на Вашу помощь хотя бы в разъяснении, правильно ли я поступаю. спасибо

Ответ психолога: Здравствуйте, Анатолий.

Вы работаете в крупной международной компании и в последнее время ваш карьерный рост стремительно пошел в гору, более того, существует реальная перспектива сделать просто головокружительную карьеру. Но, как в любом деле, у карьерного роста есть своя оборотная сторона, во-первых, более менее спокойная, размеренная жизнь заканчивается, а во-вторых,  приходиться следовать принятым в компании, для такого случая, правилам. Эти правила во многом оправданы, они создают необходимые условия для профессионального роста специалиста экстра класса. И вот сейчас, вы испытываете естественные сомнения, тревогу, беспокойство и нежелание серьезно менять свою жизнь, оставлять привычный круг общения, своих близких, привычный уклад жизни и это, вполне понятно( с другой стороны, если я правильно понял, это не было бы такой проблемой, если бы, командировка проходила бы в европейской стране). Анатолий, все же, посмотрите на ситуацию со стороны, судя по всему, вам действительно крупно и вероятно, заслуженно, повезло. Вы еще совсем молодой человек, а у вас уже обозначилась потрясающая перспектива( я предполагаю, что нет повода сомневаться в серьезности намерений ваших работодателей), многие, наверное,  мечтали бы оказаться на вашем месте. Вопрос, наверное в том, насколько вы чувствуете себя готовым к подобным изменениям? Ставили ли вы для себя четко оформленную, осознанную цель сделать карьеру? Речь идет не об абстрактном, принципиальном согласии профессионально развиваться( по принципу – «плох тот солдат, который не мечтает стать генералом»), а именно о высокой мотивации и готовности осознанно следовать этим путем, понимая и ответственно принимая на себя возможные трудности, ограничения привычного уклада жизни. И если у вас есть такая мотивация, то нужно быть готовым к возможным жертвам во имя достижения желанной цели. Время пройдет быстро, вы вернетесь к вашим близким и ваш профессиональный статус упрочится. Дополнительно, попробуйте для себя прописать все плюсы и минусы на будущее, если вы примите или напротив, отклоните это предложение(  и вообще, есть ли у вас такая возможность?)) ). В любом случае, Анатолий, я желаю вам сделать правильный выбор из позиции взрослого человека.

С уважением, Алексей.