Вопрос: Ударил пьяный
Здравствуйте. Сегодня был кооператив, на нем был коллега с которым мы, с момента его попытки «за мой счёт  выпендриться» перед новенькой коллегой, путём принижения меня, обсеменения, прекратили общаться,  только рабочие редкие моменты. Он извинится сразу, но я пресекла все попытки наладить общение сразу, один раз унизили и ещё будет. На кооперативе он напился и поднял эту тему, я была с другими коллегами и не захотела обсуждать, на что он ответил что я никто, мразь недотраханная, я посмеялась, человек сказал что если я ещё раз над ним посмеюсь он меня утопит в реке, я сказала ха-ха, он набросился на меня схватил за волосы, ударил, я не сопротивлялась, коллеги не смогли его оттащить , человек 120 кг. ростом, он скрутил волосы и угрожал мне, пока не прибежали другие коллеги, девушки и не оттащили и загородили меня, потом ещё несколько раз его глаза зверели и он говорил что я никто и так далее, извинялся и по новой. Потом я поехала домой.Не знаю что делать, меня никогда не били и не поднимали руку, тем более мужчина. В каком бы состоянии он не был, не верится что мужчина может ударить женщину. Даже если я его как сказали коллеги спровоцировала. Какие меры можно предпринять? Можно ли написать заявление в полицию? Насколько это бесполезно? То что в коллективе теперь будут говорить об этом, и то что меня ударили это понятно, но как защитить себя? Я словесно то не позволю над собой издеваться, а тут ударили и скрутили. Самое страшное, что у нас в мире, это нормально, типо баба довела, не дала, ее пьяный избил. И не видят в этом насилие, это мне говорили пока я ехала на такси домой с другими коллегами. Люди терпят это от других людей и считают это нормой.Помогите, пожалуйста! Подскажите, что делать? Как поступить в данной ситуации? Я не могу просто сделать вид что ничего не было, было насилие, и это не скрыть и не изменить. 

Ответ психолога: Здравствуйте, Наталья.
На рабочем месте у вас был конфликт с коллегой мужчиной, после которого вы сократили с ним общения исключительно до рабочих вопросов, хоть позже он и извинился, вы приняли решение общение не продолжать. На корпоративе в состоянии алкогольного опьянения коллега вас словесно унизил, а затем применил физическую силу. К сожалению, не всегда со всеми коллегами складываются хорошие и дружественные отношения.  На рабочем месте человек чаще всего проводит большую часть своего времени. Поэтому психологически очень тяжело находиться в коллективе, где есть конфликты и уж тем более насилие. Я сожалею о таком неприемлемом и насильственном инциденте, который с вами произошёл.
Алкоголь оказывает действие, сходное с эффектом адреналина, вызывая возбуждение нервной системы, и это дополнительно способствует агрессивному поведению. Алкогольная агрессия может принимать различные формы в зависимости от личностных особенностей человека. Иногда она может ограничиться просто словами, а также может привести к физическому насилию. Поэтому первое, что надо помнить, что разговаривать с пьяным человеком необходимо ровным тоном, не повышая голос, игнорируя словесные оскорбления и провокации, не вступать с ним в перепалку и не игнорировать его присутствие. 
Так как ваша ситуация началась на рабочем месте, вы можете написать служебную записку на имя руководителя с изложением всего произошедшего с просьбой разобраться в ситуации и принять меры. Если он не отреагирует на вашу просьбу или откажется вам помочь, обратитесь в полицию, расскажите и подробно опишите, что с вами случилось.  А также вы можете обратиться к юристу, специализирующегося на защите прав работников, за консультацией о том, как привлечь виновного к ответственности, защитить свои права, а также взыскать компенсацию.Помните, что подобные правонарушения не должны оставаться безнаказанными. Не боитесь просить о помощи и защищать свои права. Ваша безопасность и здоровье важнее всего. 
С уважением, консультант службы.