a Gedurende die tydperk van 14 dae in subartikel 11c bedoel , moet die direkteur , op versoek van 'n werkgewer wat kennis van enige voorgenome sekondêre staking gekry het , 'n kommissaris aanstel om te poog om enige geskil tussen die werkgewer en die party wat die kennis gegee het , deur versoening te besleg .