Serie Generale n. 20 del 25-1-2007
DECRETI E DELIBERE DI ALTRE AUTORITA'
AUTORITA' PER L' ENERGIA ELETTRICA E IL GAS
AUTORITA' PER L' ENERGIA ELETTRICA E IL GAS
DELIBERAZIONE 28 dicembre 2006
Revisione del Regolamento di organizzazione e funzionamento dell'Autorita' per l'energia elettrica e il gas. (Deliberazione n. 327/06). (GU Serie Generale n.20 del 25-01-2007)

L'AUTORITÀ PER L'ENERGIA ELETTRICA E IL GAS

Nella riunione del 28 dicembre 2006;
Viste:
la legge 14 novembre 1995, n. 481, recante «Norme per la
concorrenza e la regolazione dei servizi di pubblica utilità.
Istituzione delle Autorità di regolazione dei servizi di pubblica
utilita»;
la deliberazione 20 ottobre 2004, n. 182/04 (di seguito:
deliberazione n. 182/04), recante il «Regolamento di organizzazione e
funzionamento dell'Autorità per l'energia elettrica e il gas»;
Considerato:
il processo di sviluppo organizzativo adottato con la
deliberazione n. 182/04;
l'esigenza di alcuni interventi di manutenzione e aggiornamento
della struttura organizzativa sempre in un'ottica di sviluppo ed al
fine di assicurare coerenza tra l'assetto dell'Autorità e
l'evoluzione normativa ed operativa dei settori di competenza;
Ritenuta l'opportunità di:
introdurre nel Regolamento di organizzazione e funzionamento
dell'Autorità per l'energia elettrica e il gas alcune revisioni al
fine di ottimizzare l'assetto organizzativo e funzionale
dell'Autorità ed adeguarlo alla necessità di progredire nel
processo di convergenza nei settori gas ed elettricità e di attivare
un assetto organizzativo coerente con la completa liberalizzazione
dei mercati gas ed elettricità decorrente dal 1° luglio 2007;
assicurare, pur in tale intervento di manutenzione ed
aggiornamento strutturale, la distinzione tra funzioni di indirizzo e
controllo, attribuite agli organi di vertice, e quelli concernenti le
funzioni di gestione attribuite ai dirigenti;
valorizzare e definire i compiti dei responsabili di primo e
secondo livello delle unità organizzative.
Sentite le Organizzazioni sindacali sul nuovo assetto
organizzativo.
Delibera:
1. Di approvare il testo revisionato del Regolamento di
organizzazione e funzionamento dell'Autorità per l'energia elettrica
e il gas di cui alla deliberazione 20 ottobre 2004, n. 182/04, come
riportato in allegato e che fa parte integrante e sostanziale della
presente deliberazione (allegato A).
2. Di pubblicare il testo revisionato del Regolamento di
organizzazione e funzionamento dell'Autorità per l'energia elettrica
e il gas sul sito internet dell'Autorità stessa.
3. Di pubblicare il testo revisionato del Regolamento di
organizzazione e funzionamento dell'Autorità per l'energia elettrica
e il gas nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
4. Di prevedere la decorrenza del testo revisionato a far data dal
1° gennaio 2007.

Milano, 28 dicembre 2006

Il presidente: Ortis

Allegato A

REGOLAMENTO DI ORGANIZZAZIONE E FUNZIONAMENTO DELL'AUTORITÀ PER
L'ENERGIA ELETTRICA E IL GAS (ai sensi dell'art. 2, comma 28, della
legge 14 novembre 1995, n. 481, recante norme per la concorrenza e la
regolazione dei servizi di pubblica utilita).

Art. 1.
Definizioni
1. Nel presente Regolamento:
a) con il termine «legge n. 481/95» si fa riferimento alla
legge 14 novembre 1995, n. 481;
b) con il termine «Autorita» si fa riferimento all'organo
collegiale composto dal Presidente e dagli altri componenti
dell'Autorità per l'energia elettrica e il gas;
c) con il termine «Componente» si fa riferimento al Presidente
o agli altri membri dell'Autorità, effettivamente immessi
nell'esercizio delle funzioni, a seguito del perfezionamento del
procedimento di nomina, e per l'intera durata di effettiva
preposizione all'ufficio;
d) con il termine «Segretariato generale» si fa riferimento al
Segretario Generale, nonchè al personale e alle unità organizzative
che allo stesso riportano direttamente;
e) con il termine «Direzione generale» si fa riferimento al
Direttore Generale e al personale e alle Unità che allo stesso
riportano direttamente;
f) con il termine «Struttura» sono intesi il complesso delle
Direzioni e le relative Unità, dipendenti dal Direttore Generale.
Titolo I
L'AUTORITÀ
Art. 2.
Assunzione delle funzioni, dimissioni e sostituzione dei Componenti
1. I Componenti nella prima riunione alla quale partecipano
dichiarano formalmente, sotto la propria responsabilità, di non
versare in alcuna delle situazioni d'incompatibilità, di cui
all'art. 2, comma 8, della legge n. 481/95.
2. Ove risulti che un Componente versi in una delle situazioni di
incompatibilità di cui all'art. 2, comma 8, della legge n. 481/95,
l'Autorità, esperiti gli opportuni accertamenti e sentito
l'interessato, stabilisce un termine non superiore a venti giorni
entro il quale egli può esercitare l'opzione. Trascorso tale
termine, ove non sia cessata la causa d'incompatibilità ovvero
l'interessato non abbia presentato le proprie dimissioni, il
Presidente, o chi ne fa le veci, provvede a dare comunicazione al
Presidente del Consiglio dei Ministri per i provvedimenti di
competenza.
3. Al di fuori dell'ipotesi prevista al comma precedente, le
dimissioni sono presentate all'Autorità, la quale, sentito
l'interessato, formula le proprie osservazioni. Il Presidente, o chi
ne fa le veci, informa il Presidente del Consiglio dei Ministri per i
provvedimenti di competenza. Le dimissioni hanno effetto dalla data
della loro accettazione.
4. Alle deliberazioni di cui ai commi precedenti non partecipa
l'interessato.
5. In caso di cessazione di un Componente dalla carica per cause
diverse da quelle di cui ai precedenti commi del presente articolo,
il Presidente, o chi ne fa le veci, ne dà notizia al Presidente del
Consiglio dei Ministri ai fini della sostituzione.
Art. 3.
Il Presidente
1. Il Presidente rappresenta l'Autorità; ne convoca le riunioni,
stabilisce l'ordine del giorno e ne dirige i lavori; vigila
sull'attuazione delle deliberazioni e sull'andamento complessivo del
Segretariato Generale, della Direzione Generale e della Struttura.
2. In caso di assenza o impedimento del Presidente, le sue
funzioni sono assunte temporaneamente dal Componente con maggiore
anzianità nell'ufficio o, in caso di pari anzianità, dal più
anziano per età.
Art. 4.
Convocazione e ordine del giorno
1. L'Autorità si riunisce di norma nella sua sede. In caso di
riunione in altra sede, o con modalità diverse, ne viene data
indicazione nell'atto di convocazione.
2. Le riunioni dell'Autorità sono, di norma, settimanali. Le
convocazioni sono comunicate non oltre il giorno che precede la
riunione, salvo motivate ragioni d'urgenza. Ciascun Componente ha
facoltà di chiedere al Presidente l'iscrizione di un argomento
all'ordine del giorno; può, altresì, chiedere motivatamente la
convocazione dell'Autorità, specificando gli argomenti da inserire
nell'ordine del giorno. Quando la richiesta proviene dalla
maggioranza dei Componenti, l'argomento è iscritto all'ordine del
giorno e il Presidente provvede a convocare l'adunanza.
3. La documentazione relativa agli argomenti posti all'ordine del
giorno è trasmessa contestualmente alla convocazione. Tale
documentazione può essere integrata, nel corso della riunione, con
il voto favorevole della maggioranza dei Componenti.
4. Nel corso della riunione può darsi luogo alla variazione
dell'ordine del giorno con il voto unanime dei Componenti.
Art. 5.
Riunioni dell'Autorità
1. La riunione dell'Autorità è valida quando vi partecipa la
maggioranza dei Componenti.
2. I Componenti che non possono partecipare alla riunione ne
informano tempestivamente il Presidente.
3. Il Segretario Generale o chi ne fa le veci e il Direttore
Generale assistono, senza diritto di voto, alla riunione
dell'Autorità.
4. Svolge le funzioni di Segretario verbalizzante il Segretario
Generale o un dirigente o un funzionario designato dall'Autorità.
5. L'Autorità può disporre che alla riunione partecipino solo i
Componenti. In tali casi la redazione del verbale è curata dal
Componente con minore anzianità nell'ufficio o, in caso di pari
anzianità, dal più giovane d'età.
Art. 6.
Deliberazioni dell'Autorità
1. Le deliberazioni dell'Autorità sono adottate col voto
favorevole della maggioranza dei Componenti.
2. Il voto è palese.
3. Le deliberazioni, siglate in ogni foglio dal Segretario
verbalizzante, sono sottoscritte da quest'ultimo e dal Presidente.
4. La pubblicità delle deliberazioni a carattere generale è
assicurata attraverso pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana, nel bollettino di cui all'art. 2, comma 26,
della legge n. 481/95, e nel sito internet dell'Autorità.
Art. 7.
Verbali delle riunioni
1. Il verbale della riunione, se non già approvato al termine
della riunione stessa, è trasmesso a cura del Segretario Generale o
del Segretario verbalizzante al Presidente e ai Componenti almeno il
giorno precedente la successiva riunione ed è approvato nel corso di
questa.
2. I verbali delle riunioni, siglati in ogni pagina dal
Segretario verbalizzante e sottoscritti dal Presidente, sono raccolti
e conservati dal Segretario Generale.
Titolo II
ORGANIZZAZIONE
Art. 8.
Separazione delle funzioni di indirizzo e controllo dalle funzioni di
gestione
1. Salva la competenza ad adottare gli atti previsti dalla legge
e dai regolamenti, spettano all'Autorità le funzioni di indirizzo e
di controllo dell'attività della Struttura. Per l'esercizio di
queste ultime funzioni l'Autorità può avvalersi del supporto del
Segretariato generale.
2. L'attuazione degli indirizzi e la gestione competono al
Direttore Generale, attraverso il coordinamento operativo della
Struttura.
3. L'Autorità, periodicamente e comunque con cadenza annuale,
stabilisce gli obiettivi, le priorità, e i programmi di attività da
attuare, ed emana conseguenti direttive per la loro attuazione e
gestione.
Art. 9.
Funzioni del Segretario Generale
1. Il Segretario Generale è nominato dall'Autorità con un
incarico di durata non superiore a sette anni. L'incarico può essere
revocato ove venga meno il rapporto fiduciario tra l'Autorità e il
Segretario Generale.
2. Il Segretario Generale coadiuva il Presidente e gli altri
Componenti dell'Autorità nella pianificazione, sviluppo e controllo
delle attività svolte dall'Autorità per l'energia elettrica e il
gas, fornisce supporto consultivo e propulsivo, coordina l'assistenza
organizzativa alla stessa Autorità.
3. A tal fine il Segretario Generale:
a) promuove e coordina il monitoraggio della formazione di
norme e provvedimenti nonchè degli atti o attività o indirizzi di
Parlamento e Governo, Istituzioni ed Organismi comunitari ed
internazionali, Organizzazioni sindacali o associazioni di operatori
e consumatori, anche al fine di proporre all'Autorità iniziative e
priorità;
b) supporta l'Autorità nella pianificazione, programmazione e
sviluppo della attività, nonchè nella verifica dell'attuazione dei
piani strategici, ai fini dell'espletamento dei compiti generali
affidati all'Autorità, anche con riferimento al medio-lungo termine;
c) assiste il Presidente per la definizione dell'ordine del
giorno e la convocazione delle riunioni di Autorità;
d) assicura la preparazione, l'organizzazione e, di norma, la
verbalizzazione delle riunioni di Autorità;
e) assiste il Presidente per la vigilanza sull'attuazione di
normative, regolamenti, deliberazioni e atti di organizzazione
interni dell'Autorità, nonchè sull'andamento complessivo della
Struttura;
f) assiste, assicurando anche supporto di segreteria, il
Presidente, gli altri Componenti dell'Autorità, il Collegio dei
Revisori o Comitati o Gruppi di lavoro o Commissioni eventualmente
istituite dall'Autorità e direttamente riferenti al Presidente o
all'Autorità;
g) assicura il coordinamento dei collaboratori, dei consiglieri
e dei consulenti destinati a supporto dell'Autorità, il
funzionamento delle unità organizzative dipendenti e adotta, con
poteri di spesa, gli atti e i provvedimenti amministrativi necessari
allo svolgimento dei suoi compiti.
4. In caso di assenza o impedimento del Segretario Generale, se
necessario, si provvede con modalità stabilite dall'Autorità.
Art. 10.
Funzioni del Direttore Generale
1. Il Direttore Generale è nominato dall'Autorità con un
incarico di durata non superiore ai sette anni. L'incarico può
essere revocato ove venga meno il rapporto fiduciario tra l'Autorità
e il Direttore Generale.
2. Il Direttore Generale dirige la struttura, coordinando e
controllando l'attività dei dirigenti, anche con potere di
sostituzione in caso di inerzia, al fine di assicurare il buon
funzionamento della Struttura stessa, e ne risponde all'Autorità.
3. Il Direttore Generale, inoltre:
a) vigila affinchè l'attività della Struttura, le attività
istruttorie e la conduzione dei procedimenti siano svolte secondo gli
indirizzi ed i criteri generali stabiliti dall'Autorità;
b) cura l'esecuzione delle deliberazioni dell'Autorità;
c) vigila sul rispetto del Regolamento del personale e
ordinamento delle carriere, coordina il processo di implementazione e
gestione del sistema di valutazione delle prestazioni; rappresenta
l'Autorità nei rapporti con le Organizzazioni sindacali; fornisce al
Segretario Generale gli elementi per la vigilanza sull'andamento
complessivo della Struttura, ai fini dell'art. 9, comma 3, punto e);
d) provvede alla presentazione degli schemi di bilancio di
previsione e di bilancio consuntivo; provvede altresì, alla gestione
dell'amministrazione secondo i criteri e i limiti fissati nel
regolamento di contabilità e nelle deliberazioni dell'Autorità;
e) assume, nei limiti indicati dall'Autorità, la
rappresentanza della stessa anche in giudizio;
f) gestisce il processo di programmazione annuale delle
attività e il controllo di gestione;
g) gestisce e sviluppa i sistemi informativi dell'Autorità e
il protocollo relativo alla corrispondenza istituzionale;
h) esercita le altre funzioni previste dal presente regolamento
o che gli siano conferite dall'Autorità.
4. Alla sostituzione del Direttore Generale in caso di assenza o
impedimento, si provvede con modalità stabilite dall'Autorità.
Art. 11.
Assetto organizzativo dell'Autorità per l'energia elettrica e il gas
1. L'assetto organizzativo dell'Autorità per l'energia elettrica
e il gas è articolato in Direzioni e Unità.
2. Ciascuna Direzione costituisce l'unità organizzativa di primo
livello, responsabile per i procedimenti e le attività di
competenza.
3. Le Direzioni sono:
a) Comunicazione ed Eventi;
b) Consumatori e Qualità del Servizio;
c) Legislativo e Legale;
d) Mercati;
e) Personale, Amministrazione e Finanza;
f) Strategie, Studi e Documentazione;
g) Tariffe;
h) Vigilanza e Controllo.
4. La Direzione Comunicazione ed Eventi è alle dirette
dipendenze del Segretario Generale, riferendo al Presidente; le altre
Direzioni sono alle dipendenze del Direttore Generale.
5. All'interno del Segretariato generale, della Direzione
generale e di ciascuna Direzione sono istituite, con deliberazione
dell'Autorità, unità organizzative di secondo livello denominate
Unità. Con lo stesso procedimento si provvede alla modifica delle
stesse.
6. I Responsabili delle Direzioni sono nominati con deliberazione
dell'Autorità, di norma su proposta del Direttore Generale. I
Responsabili delle Unità di cui al comma 5 sono nominati dal
Direttore Generale, su proposta, di norma, dei rispettivi
Responsabili di Direzione e previo parere favorevole dell'Autorità.
7. Possono essere istituiti Consiglieri interni con compiti di
assistenza all'Autorità per l'espletamento delle funzioni di
competenza.
8. I datori di lavoro, nominati ai sensi del decreto legislativo
n. 626/1994, sono individuati tra i soggetti aventi funzioni
dirigenziali.
Art. 12.
Missioni delle Direzioni
1. Salvi gli ulteriori compiti che potranno essere attribuiti
dall'Autorità alle Direzioni e il supporto, nelle materie di propria
competenza, all'attività consultiva e di segnalazione dell'Autorità
al Governo, comune a tutte le Direzioni, la missione specifica di
ogni Direzione è riportata nel seguito:
a) Comunicazione ed Eventi. Gestisce le relazioni con i media
assistendo il Presidente e l'Autorità nei rapporti con testate
nazionali ed estere. Gestisce la comunicazione esterna e la
pubblicizzazione dei provvedimenti e delle attività dell'Autorità,
utilizzando i mezzi di comunicazione più idonei, con il supporto
informativo delle altre Unità organizzative. Gestisce la
comunicazione interna dell'Autorità garantendo la circolazione delle
informazioni. Cura e coordina iniziative a sostegno dell'immagine
dell'Autorità. Cura l'organizzazione di eventi, manifestazioni,
seminari nazionali ed internazionali e l'attività di cerimoniale
dell'Autorità.
b) Consumatori e Qualità del Servizio. Svolge gli adempimenti
connessi con le attività di regolazione e sorveglianza relative alla
tutela dei consumatori e alla qualità dei servizi erogati ai
clienti. Svolge gli adempimenti connessi alla promozione degli usi
efficienti dell'energia. Provvede agli adempimenti a seguito di
reclami e istanze. Cura i rapporti con le Associazioni dei
consumatori e degli utenti maggiormente rappresentative.
c) Legislativo e Legale. Gestisce i processi legali, in termini
di assistenza alla Struttura nel processo istruttorio, consulenza
generale nei settori di riferimento, gestione del contenzioso e della
funzione giustiziale assegnata all'Autorità.
d) Mercati. Svolge gli adempimenti connessi con le attività di
regolazione, di verifica, di promozione della concorrenza e di
sorveglianza dei mercati con riferimento ai servizi di pubblica
utilità nei settori dell'energia elettrica e del gas. Cura le
istruttorie per la valutazione dei reclami e le istanze relative
all'accesso e uso delle reti e loro infrastrutture.
e) Personale, Amministrazione e Finanza. Cura i processi di
acquisizione, gestione e sviluppo delle risorse umane, assicura la
gestione della contabilità generale e delle risorse finanziarie,
l'approvvigionamento di beni, servizi e lavori, nonchè la
conservazione e valorizzazione del patrimonio. Assicura l'attuazione
e la vigilanza sulle norme in materia di sicurezza e salute del
personale sul luogo di lavoro.
f) Strategie, Studi e Documentazione. Realizza studi, ricerche
ed analisi di carattere economico, tecnico e normativo sulle materie
di competenza dell'Autorità ed a supporto dell'attività delle
Direzioni; valuta l'impatto regolatorio delle delibere e della
normativa.
g) Tariffe. Svolge gli adempimenti finalizzati a garantire un
efficiente e coordinato svolgimento dei servizi tariffati riguardanti
l'energia elettrica e il gas e una corretta allocazione dei costi,
nonchè alla definizione, all'applicazione, all'aggiornamento
periodico, al controllo delle tariffe, il cui gettito assicura la
copertura dei costi medesimi.
h) Vigilanza e Controllo. Gestisce e sviluppa attività di
controllo e ispezioni riguardanti impianti, processi, servizi ed
operatori del settore elettrico e del gas al fine di verificare la
corretta applicazione della normativa vigente, segnalando eventuali
illeciti e/o omissioni o necessità di integrazione della normativa.
Art. 13.
Responsabili di Direzione
1. I Responsabili di Direzione assicurano il funzionamento della
Direzione cui sono preposti. La responsabilità di Direzione comporta
l'esercizio di funzioni dirigenziali.
2. È attribuita, di norma, ai Responsabili di Direzione
l'adozione degli atti e dei provvedimenti amministrativi, diversi da
quelli riservati all'Autorità, al Direttore Generale e al Segretario
Generale, nonchè la gestione tecnica e amministrativa mediante
poteri di spesa, di organizzazione del personale e delle risorse
strumentali. Nell'esercizio di tali competenze i Responsabili di
Direzione rispettano gli indirizzi espressi dall'Autorità,
conformandosi agli obiettivi, alle priorità, ai piani, ai programmi,
alle direttive generali e al budget assegnato, come determinati
dall'Autorità o dal Direttore Generale.
3. I Responsabili di cui al comma 1:
a) sono responsabili, per quanto di competenza, dei risultati
della gestione, sulla base del budget assegnato;
b) assumono direttamente o assegnano la responsabilità di
ciascun procedimento e adottano gli atti e i provvedimenti ad essi
delegati dal Direttore Generale;
c) organizzano e coordinano il lavoro della struttura cui sono
preposti distribuendo i compiti alle Unità di competenza e, per
esigenze particolari, al personale;
d) assicurano che le attività della Direzione siano conformi
agli indirizzi espressi dall'Autorità;
e) formulano proposte al Direttore Generale per le
deliberazioni dell'Autorità e per le determinazioni del Direttore
Generale e predispongono relazioni tecniche, documenti per la
consultazione, studi, memorie e segnalazioni;
f) partecipano alla valutazione del personale secondo le
procedure e i criteri stabiliti dal Regolamento del personale e
ordinamento delle carriere.
4. In occasione dell'elaborazione e della definizione del
programma di attività dell'Autorità, il Segretario Generale e i
Direttori presentano al Direttore Generale un rendiconto delle
attività portate a termine o svolte nell'anno precedente, con
evidenza dell'utilizzo del personale loro assegnato nei diversi
compiti, e formulano proposte e previsioni concernenti:
a) gli obiettivi da conseguire, le attività da svolgere nel
corso dell'anno di riferimento e i risultati attesi o da conseguire;
b) l'impiego del personale della Direzione, le esigenze di
nuove acquisizioni e i programmi di sviluppo e formazione;
c) le relative previsioni dei fabbisogni di risorse strumentali
e di spesa della Direzione.
Art. 14.
Responsabili di Unità
1. I Responsabili di Unità, nominati dal Direttore Generale in
funzione delle responsabilità affidate e delle esperienze
professionali maturate, assicurano il funzionamento delle Unità cui
sono preposti.
2. È attribuita, di norma, ai Responsabili di Unità la gestione
tecnica, l'organizzazione del personale e delle risorse strumentali
assegnate all'Unità. Nell'esercizio di tali competenze i
Responsabili di Unità rispettano le disposizioni direttive espresse
dal Responsabile di Direzione, conformandosi agli obiettivi, alle
priorità, ai piani, ai programmi, e all'eventuale budget assegnato,
come determinati dall'Autorità o dal Direttore Generale o dal
Responsabile di Direzione.
3. I Responsabili di cui al comma 1 svolgono i seguenti compiti:
a) sono responsabili, per quanto di competenza, dei risultati
dell'Unità;
b) assumono la responsabilità dei procedimenti ad essi
demandati dal Responsabile di Direzione;
c) organizzano e coordinano il lavoro dell'Unità cui sono
preposti distribuendo i compiti al personale assegnato;
d) assicurano che le attività della Unità siano conformi alle
disposizioni espresse dal Responsabile di Direzione;
e) predispongono relazioni tecniche, documenti per la
consultazione, studi, memorie e segnalazioni;
f) propongono al Responsabile della Direzione la valutazione
del personale assegnato all'Unità.
4. In occasione dell'elaborazione e della definizione del
programma di attività dell'Autorità, presentano al Responsabile
della Direzione un rendiconto delle attività portate a termine o
svolte nell'anno precedente, con evidenza dell'utilizzo del personale
loro assegnato nei diversi compiti, e formulano proposte e previsioni
concernenti:
a) le attività da svolgere nel corso dell'anno di riferimento
e risultati attesi o da conseguire;
b) l'impiego del personale, le esigenze di nuove acquisizioni e
di formazione;
c) le relative previsioni dei fabbisogni di risorse strumentali
e di spesa.
Art. 15.
Assegnazione del Personale
1. Il Direttore Generale assegna con propria determinazione,
salve eventuali delibere dell'Autorità in merito, il personale alla
Direzione generale, al Segretariato generale, alle Direzioni e alle
Unità, sentiti i rispettivi Responsabili e i dipendenti interessati,
sulla base delle esigenze risultanti dai programmi di attività e ne
informa l'Autorità.
Art. 16.
Controlli
1. Il controllo di legittimità e regolarità amministrativa e
contabile viene svolto secondo la disciplina prevista dal regolamento
di contabilità.
2. Il controllo di gestione, finalizzato a verificare
l'efficienza e l'economicità dell'azione amministrativa della
Struttura, nonchè delle unità organizzative che riportano
direttamente al Segretario Generale, è affidato al Direttore
Generale che può avvalersi di una specifica Unità. Lo stesso
Direttore Generale informa periodicamente l'Autorità sull'andamento
del controllo di gestione.
3. La valutazione delle scelte operative e delle decisioni prese
per il raggiungimento delle finalità fissate nel programma di
attività dell'Autorità, nonchè l'analisi dell'impatto della
regolazione possono essere affidate anche ad esperti esterni nominati
dall'Autorità, che ad essa riferiscono. Valgono, per quanto
applicabili, i criteri desumibili dall'art. 6, comma 1, del decreto
legislativo 30 luglio 1999, n. 286.
Art. 17.
Uffici e rappresentanze dell'Autorità
1. L'Autorità stabilisce propri Uffici a Roma e può istituire
rappresentanze a Bruxelles e in altre località italiane o estere.