3a Serie Speciale - Regioni n. 25 del 27-6-2009
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REGIONE 17 dicembre 2008, n. 342
Regolamento per la concessione e l'erogazione degli incentivi previsti dagli articoli 30, 31, 32 e 33 della legge regionale 9 agosto 2005, n. 18 (Norme regionali per l'occupazione, la tutela e la qualita' del lavoro). (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.25 del 27-06-2009)

(Pubblicato nel 1°suppl. ord. n. 29 al Bollettino ufficiale della
Regione Autonoma Friuli-Venezia Giulia n. 53 del 31 dicembre 2008)

IL PRESIDENTE

Visto il titolo III, capo I, della legge regionale 9 agosto 2005,
n. 18, recante «Norme regionali per l'occupazione, la tutela e la
qualità del lavoro», relativo alla promozione dell'occupazione e di
nuove attività imprenditoriali, ed in particolare gli articoli 29
(finalità e destinatari), 30 (promozione dell'occupazione), 31
(promozione di nuove attività imprenditoriali), 32 (lavoro in
cooperativa) e 33, comma 1, lettera c) (concessione di incentivi per
la trasformazione di rapporti di lavoro ad elevato rischio di
precarizzazione in rapporti di lavoro subordinato a tempo
indeterminato);
Visto il Programma triennale regionale di politica del lavoro
2006-2008, approvato con deliberazione della Giunta regionale 21
aprile 2006, n. 856, e aggiornato con deliberazione della Giunta
regionale 23 novembre 2007, n. 2892;
Vista la deliberazione della Giunta regionale 11 dicembre 2008, n.
2756, con la quale è stato approvato il nuovo aggiornamento del
sopra citato Programma triennale;
Considerato che il nuovo aggiornamento del sopra citato Programma
triennale ha dettato le linee guida per una complessiva rimodulazione
delle politiche attive del lavoro regionali, al fine di mirare
specificamente gli interventi alla promozione dell'occupazione di
quelle categorie di soggetti che, in base ai dati emersi
dall'osservazione del mercato del lavoro regionale, risultano
incontrare maggiore difficoltà nell'inserimento o reinserimento
lavorativo;
Ritenuto pertanto di dare attuazione agli articoli da 30 a 33
della legge regionale n. 18/2005 con un nuovo Regolamento conforme
alle sopra richiamate linee guida;
Sentiti il Comitato di coordinamento interistituzionale e la
Commissione regionale per il lavoro, che nelle rispettive sedute del
14 novembre 2008 e del 27 ottobre 2008 hanno esaminato lo schema di
regolamento all'uopo predisposto, esprimendo sul medesimo parere
favorevole;
Vista la deliberazione della Giunta regionale 20 novembre 2008, n.
2468, con la quale è stato approvato in via preliminare il
«Regolamento per la concessione e l'erogazione degli incentivi
previsti dagli articoli 30, 31, 32 e 33 della legge regionale 9
agosto 2005, n. 18 (Norme regionali per l'occupazione, la tutela e la
qualità del lavoro)», di seguito Regolamento;
Sentito l'Ufficio di presidenza del Consiglio delle autonomie
locali, il quale nella seduta di data 3 dicembre 2008 ha esaminato il
testo del Regolamento ai sensi degli articoli 34, comma 2, lettera
b), e 36, comma 5, della legge regionale 9 gennaio 2006, n. 1
(Principi e norme fondamentali del sistema Regione - autonomie locali
nel Friuli-Venezia Giulia) esprimendo sul medesimo parere favorevole;
Sentita la competente Commissione del Consiglio regionale la quale
nella seduta di data io dicembre 2008 ha esaminato ai sensi dell'art.
3, commi 6 e 7, della legge regionale 18/2005 il Regolamento
esprimendo sul medesimo parere favorevole;
Vista la deliberazione della Giunta regionale 11 dicembre 2008, n.
2757, con la quale è stato approvato il «Regolamento per la
concessione e l'erogazione degli incentivi previsti dagli articoli
30, 31, 32 e 33 della legge regionale 9 agosto 2005, n. 18 (Norme
regionali per l'occupazione, la tutela e la qualità del lavoro)»,
nel testo allegato al presente prowedimento, di cui costituisce parte
integrante e sostanziale;
Visto l'art. 42 dello Statuto della Regione;

Decreta:

1. È approvato il «Regolamento per la concessione e l'erogazione
degli incentivi previsti dagli articoli 30, 31, 32 e 33 della legge
regionale 9 agosto 2005, n. 18 (Norme regionali per l'occupazione, la
tutela e la qualità del lavoro)», nel testo allegato al presente
provvedimento di cui costituisce parte integrante e sostanziale.
2. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e farlo
osservare come Regolamento della Regione.
3. Il presente decreto sarà pubblicato nell Bollettino Ufficiale
della Regione.
TONDO

ALLEGATO

Regolamento per la concessione e l'erogazione degli incentivi
previsti dagli articoli 30, 31, 32 e 33 della legge regionale 9
agosto 2005, n. 18 (Norme regionali per l'occupazione, la tutela e
la qualità del lavoro).
Capo I

REQUISITI PER LA CONCESSIONE DEGLI INCENTIVI

Art. 1.

Finalità

1. Il presente regolamento stabilisce, in applicazione degli
articoli 30, 31, 32 e 77 della legge regionale 9 agosto 2005, n. 18
(Norme regionali per l'occupazione, la tutela e la qualità del
lavoro), i criteri e le modalità per la concessione e l'erogazione
di incentivi per:
a) l'assunzione con contratti a tempo indeterminato, anche
parziale;
b) l'inserimento in qualità di soci-lavoratori di cooperative;
c) lo sviluppo di nuove attività imprenditoriali.
2. Il presente regolamento stabilisce altresì, in applicazione
dell'art. 33, comma 1, lettera c), della legge regionale n. 18/2005,
i criteri e le modalità per la concessione e l'erogazione di
incentivi per la trasformazione di rapporti di lavoro ad elevato
rischio di precarizzazione in rapporti di lavoro subordinato a tempo
indeterminato, anche parziale.
Art. 2.

Incentivi per l'assunzione con contratti a tempo
indeterminato e l'inserimento in cooperative

1. Possono beneficiare degli incentivi previsti dall'art. 1, comma
1, lettera a), le assunzioni con contratti a tempo indeterminato,
anche parziale, effettuate dai seguenti soggetti:
a) imprese e loro consorzi, associazioni, fondazioni e soggetti
esercenti le libere professioni in forma individuale, associata o
societaria;
b) cooperative e loro consorzi.
2. I soggetti di cui al comma 1 devono possedere i seguenti
requisiti:
a) se imprese, risultare iscritte al Registro delle imprese di
una delle Province della Regione, siano esse sede principale o sede
secondaria o unità locale;
b) se cooperative o consorzi di cooperative con sede nel
territorio regionale, risultare altresì iscritti al Registro
regionale delle cooperative;
c) se cooperative o consorzi di cooperative con sede nel
territorio di regioni diverse dal Friuli-Venezia Giulia, avere sedi
secondarie o unità locali nel territorio regionale, purchè il
rapporto di lavoro per la cui instaurazione è chiesto il contributo
si svolga in Friuli-Venezia Giulia;
d) se imprese artigiane, risultare altresì iscritte all'Albo
delle imprese artigiane;
e) se prestatori di attività professionali in forma individuale,
associata o societaria, svolgere la propria attività, nelle forme
consentite dalla legge, nel territorio regionale;
f) rispettare integralmente le norme che regolano il rapporto di
lavoro, la normativa disciplinante il diritto al lavoro dei disabili,
la normativa previdenziale, le norme poste a tutela della salute e
sicurezza sui luoghi di lavoro e la contrattazione collettiva
nazionale, territoriale e aziendale e i principi di parità
giuridica, sociale ed economica fra lavoratrici e lavoratori;
g) non aver fatto ricorso, nei dodici mesi precedenti alla
presentazione della domanda, a licenziamenti collettivi ai sensi
degli articoli 4 e 24 della legge 23 luglio 1991, n. 223 (Norme in
materia di cassa integrazione, mobilità, trattamenti di
disoccupazione, attuazione di direttive della Comunità europea,
avviamento al lavoro ed altre disposizioni in materia di mercato del
lavoro) e successive modificazioni e integrazioni, per
professionalità identiche a quelle dei lavoratori per la cui
assunzione si richiede l'incentivo ai sensi del presente regolamento;
h) se cooperative nelle quali il rapporto mutualistico abbia ad
oggetto la prestazione di attività lavorative da parte dei soci,
rispettare negli inserimenti lavorativi i contratti collettivi
nazionali di lavoro e avere adeguato integralmente le previsioni del
proprio regolamento interno in materia di organizzazione del lavoro
dei soci alle disposizioni della legge 3 aprile 2001, n. 142
(Revisione della legislazione in materia cooperativa, con particolare
riferimento alla posizione del socio lavoratore);
i) se imprese, non svolgere la propria attività principale,
quale risultante dall'iscrizione al Registro delle imprese, nei
settori elencati nell'allegato A; se l'assunzione è effettuata in
una sede secondaria o in un'unità locale, neppure quest'ultima deve
svolgere la propria attività principale nei predetti settori.
3. Per beneficiare degli incentivi previsti dall'art. 1, comma 1,
lettera a), i soggetti da assumere devono, alla data di presentazione
della domanda di contributo, soddisfare tutti i seguenti requisiti:
a) appartenere ad una delle seguenti categorie:
1) disoccupati da almeno 18 mesi;
2) donne disoccupate che hanno già compiuto il trentacinquesimo
anno di età e che non hanno ancora compiuto il quarantacinquesimo
anno di età;
3) disoccupati che hanno già compiuto il quarantacinquesimo
anno di età;
4) soggetti a rischio di disoccupazione;
b) essere cittadini italiani o di paesi membri dell'Unione
europea, ovvero di provenienza extracomunitaria a condizione, in
questo ultimo caso, che gli stessi risultino in regola con la vigente
normativa in materia di immigrazione.
4. Ai sensi del presente regolamento, si intendono:
a) per disoccupati, coloro che hanno acquisito lo stato di
disoccupazione ai sensi del Regolamento recante indirizzi e procedure
in materia di azioni volte a favorire l'incontro tra domanda e
offerta di lavoro e a contrastare la disoccupazione di lunga durata,
emanato con decreto del Presidente della Regione 25 luglio 2006, n.
0227/Pres., e successive modificazioni ed integrazioni;
b) per soggetti a rischio di disoccupazione, esclusivamente
coloro che siano stati sospesi dal lavoro a seguito di cessazione,
anche parziale, di attività dell'azienda, con conseguente ricorso ad
ammortizzatori sociali concessi anche in deroga alla vigente
normativa.
5. Per essere ammissibili a contributo, le assunzioni a tempo
indeterminato devono soddisfare tutti i seguenti requisiti:
a) non riferirsi a posti di lavoro che si siano resi liberi, a
seguito di licenziamenti, nei dodici mesi precedenti alla
presentazione della domanda, salvo che le nuove assunzioni avvengano
per l'acquisizione di professionalità diverse da quelle dei
lavoratori licenziati;
b) non riguardare lavoratori che abbiano acquisito lo stato di
disoccupazione a seguito della cessazione di un precedente rapporto
di lavoro con il medesimo datore di lavoro richiedente, intervenuta
nei dodici mesi precedenti alla presentazione della domanda e
determinata da dimissioni volontarie del lavoratore o risoluzione
consensuale del contratto di lavoro;
c) avere ad oggetto rapporti di lavoro che si svolgono nel
territorio regionale;
d) non essere riferibili a trasferimenti di azienda di cui
all'art. 2112 del codice civile, salvi i casi di cui all'art. 47,
comma 5, della legge 29 dicembre 1990, n. 428 (Disposizioni per
l'adempimento di obblighi derivanti dall'appartenenza dell'Italia
alle Comunità europee);
e) qualora effettuate da ditte individuali o da esercenti le
libere professioni in forma individuale, non riguardare il coniuge, i
parenti entro il terzo grado o gli affini entro il secondo del datore
di lavoro.
6. Possono beneficiare degli incentivi previsti dall'art. 1, comma
1, lettera b), gli inserimenti lavorativi dei soggetti di cui al
comma 3 in qualità di soci lavoratori di cooperative.
7. Gli inserimenti lavorativi in cooperativa, per essere
ammissibili a contributo ai sensi del comma 6, devono possedere i
seguenti requisiti:
a) non riferirsi a posti di lavoro che si siano resi liberi nei
dodici mesi precedenti alla presentazione della domanda a seguito di
recesso od esclusione di un socio, salvo che gli inserimenti
lavorativi avvengano per l'acquisizione di professionalità diverse
da quelle dei soci receduti o esclusi;
b) avvenire in cooperative che soddisfino i requisiti di cui al
comma 2.
Art. 3.

Incentivi per Io sviluppo di nuove attività imprenditoriali
e l'acquisto di partecipazioni prevalenti

1. Per beneficiare degli incentivi previsti dall'art. 1, comma 1,
lettera c), le imprese devono:
a) essere state costituite successivamente all'entrata in vigore
del presente regolamento da soggetti aventi i requisiti di cui
all'art. 2, comma 3;
b) soddisfare i requisiti di cui all'art. 2, comma 2, lettere a),
b), d), f), h) e i);
c) non rilevare o comunque proseguire attività di impresa già
esercitate da soci, società aventi i medesimi soci, coniugi, parenti
fino al terzo grado o affini fino al secondo grado.
2. I requisiti di cui al comma 1, lettera b), devono essere
posseduti alla data di presentazione della domanda di incentivo.
3. L'incentivo può essere concesso anche nel caso in cui la nuova
impresa sia costituita da soggetti in possesso dei requisiti di cui
all'art. 2, comma 3, insieme ad altri soggetti che non li soddisfano,
purchè i soggetti aventi i requisiti di cui all'art. 2, comma 3,
detengano la partecipazione prevalente nella nuova impresa.
4. Possono beneficiare degli incentivi anche i soggetti aventi i
requisiti di cui all'art. 2, comma 3, che, successivamente
all'entrata in vigore del presente regolamento, acquistino una
partecipazione prevalente in un'impresa avente i requisiti di cui
all'art. 2, comma 2, lettere a), b), d), f), h) e i).
5. Ai fini del presente regolamento per partecipazione prevalente
si intende una partecipazione superiore al cinquanta per cento del
capitale sociale.
6. Qualora la nuova impresa sia costituita da due soggetti dei
quali solo uno soddisfi i requisiti di cui all'art. 2, comma 3, il
contributo può essere concesso anche se la partecipazione detenuta
dal lavoratore avente i requisiti di cui all'art. 2, comma 3, sia
pari al 50 per cento del capitale sociale.
Art. 4.

Spese ammissibili

1. Ai fini della concessione dell'incentivo previsto dall'art. 1,
comma 1, lettera c) sono ammissibili a contributo esclusivamente le
spese per la partecipazione a corsi di formazione imprenditoriale e
le spese di investimento, al netto dell'IVA, per l'acquisto, anche
con contratto dì leasing, di:
a) macchinari e attrezzature;
b) mobili e elementi di arredo strettamente funzionali alla
attività della impresa;
c) macchine per ufficio e programmi informatici;
d) beni immateriali strettamente funzionali alla attività della
impresa;
e) automezzi destinati al solo trasporto di cose, compresi i
«pick-up» con non più di tre posti;
f) mezzi per il trasporto di persone qualora costituiscano il
mezzo attraverso il quale si esplica l'attività principale svolta
dall'impresa.
2. Salvo quanto previsto dal comma 3, le spese di cui al comma 1
devono essere sostenute entro dodici mesi decorrenti dall'iscrizione
dell'impresa, rispettivamente:
a) per le imprese, anche se cooperative, nel Registro delle
imprese;
b) per le imprese artigiane, nell'Albo delle imprese artigiane;
c) per le cooperative, nel Registro regionale delle cooperative.
3. Qualora ai fini dell'iscrizione dell'impresa nei Registri o
negli Albi di cui al comma 2 sia richiesto dalla vigente normativa il
possesso di alcuni dei beni di cui al comma 1, le relative spese
possono essere sostenute nei sei mesi antecedenti all'iscrizione.
4. Sono altresì ammissibili a contributo le spese per la
costituzione dell'impresa, relative a consulenze legali, notarili,
tecnico-amministrative e fiscali, sostenute nei sei mesi antecedenti
all'iscrizione, rispettivamente:
a) per le imprese, nel Registro delle imprese;
b) per le imprese artigiane, nell'Albo delle imprese artigiane;
c) per le cooperative, nel Registro regionale delle cooperative.
5. Qualora l'acquisto dei beni di cui al comma 1 avvenga con
contratto di leasing, le relative spese sono ammissibili a contributo
qualora risultino soddisfatte entrambe le seguenti condizioni:
a) il contratto deve prevedere espressamente l'opzione di
riscatto a favore dell'utilizzatore;
b) il riscatto deve essere stato effettivamente esercitato
dall'utilizzatore entro il termine di cui al comma 2.
Art. 5.

Casi di esclusione dall'ammissibilità

1. Le spese di cui all'art. 4 non sono ammissibili a contributo
nei seguenti casi:
a) acquisto di veicoli per il trasporto di merci su strada da
parte di imprese che effettuano trasporto di merci su strada per
conto terzi;
b) acquisto di beni o fornitura di servizi qualora il fornitore
sia:
1) coniuge, parente entro il terzo grado o affine entro il
secondo grado del titolare o di uno qualsiasi dei soci dell'impresa
richiedente;
2) socio dell'impresa richiedente;
3) una società costituita, in tutto o in parte, dai medesimi
soci della società richiedente;
4) una società costituita, in tutto o in parte, da soci che
siano, a loro volta, coniuge, parente entro il terzo grado affine
entro il secondo grado del titolare o di uno qualsiasi dei soci
dell'impresa richiedente;
c) spese finalizzate allo svolgimento di attività rientranti in
quelle individuate nell'allegato A del presente Regolamento;
d) spese relative a campagne informative, divulgative e
pubblicitarie.
Art. 6.

Incentivi per la trasformazione di rapporti di lavoro
ad elevato rischio di precarizzazione in rapporti a tempo
indeterminato

1. Possono beneficiare degli incentivi previsti dall'art. 1, comma
2, i soggetti di cui all'art. 2, comma 1, aventi i requisiti di cui
all'art. 2, comma 2.
2. Sono interventi ammissibili a contributo:
a) la trasformazione in contratti di lavoro subordinato di cui
all'art. 2094 del codice civile, a tempo indeterminato, anche
parziale, di contratti di lavoro subordinato a tempo determinato,
anche parziale, come disciplinati dal decreto legislativo 6 settembre
2001 n. 368 (Attuazione della direttiva 1999/70/CE relativa
all'accordo quadro sul lavoro a tempo determinato concluso
dall'UNICE, dal CEEP e dal CES), e successive modificazioni e
integrazioni, i quali soddisfino i seguenti requisiti:
1) essere stati in corso alla data del 1° ottobre 2008;
2) essere in corso alla data di presentazione della domanda;
3) scadere, anche per effetto di proroghe intervenute anche
successivamente all'entrata in vigore del presente regolamento, entro
dodici mesi dal 1° ottobre 2008;
b) l'assunzione con contratti di lavoro subordinato di cui
all'art. 2094 del codice civile, a tempo indeterminato, anche
parziale, di personale prestante la propria opera presso il soggetto
richiedente in base a uno dei seguenti contratti, che soddisfi i
requisiti di cui alla lettera a), numeri 1) e 2):
1) contratto di lavoro intermittente;
2) contratto di inserimento;
3) contratto di lavoro a progetto;
c) l'assunzione con contratti di lavoro subordinato di cui
all'art. 2094 del codice civile, a tempo indeterminato, anche
parziale, di personale che, alla data del 1° ottobre 2008 e alla data
di presentazione della domanda, risultasse prestare la propria opera
presso il soggetto richiedente in esecuzione di un contratto di
somministrazione di lavoro;
d) qualora il soggetto richiedente sia una cooperativa, anche gli
inserimenti lavorativi in cooperativa che avvengano nel rispetto dei
contratti collettivi nazionali di lavoro, purchè essi riguardino
personale che, alla data del 1° ottobre 2008 e alla data di
presentazione della domanda, risultasse prestare la propria opera
presso il soggetto richiedente in base ad una delle tipologie
contrattuali di cui alle lettere a), b) e c).
3. Gli interventi previsti dal comma 2 sono ammissibili a
contributo a condizione che riguardino lavoratori che alla data di
presentazione della domanda risultano avere una condizione
occupazionale precaria. Ai fini del presente regolamento hanno una
condizione occupazionale precaria i lavoratori che nei cinque anni
precedenti alla presentazione della domanda abbiano prestato la loro
opera, per un periodo complessivamente non inferiore a trentasei
mesi, in esecuzione delle seguenti tipologie contrattuali, anche a
favore di diversi datori di lavoro:
1) contratto di lavoro subordinato a tempo determinato;
2) contratto di lavoro intermittente;
3) contratto di formazione e lavoro;
4) contratto di inserimento;
5) contratto di collaborazione coordinata e continuativa;
6) contratto di lavoro a progetto;
7) contratto di lavoro interinale;
8) contratto di somministrazione di lavoro;
9) contratto di apprendistato.
4. Ai fini della verifica del requisito di cui al comma 3, si
prendono a riferimento i periodi di vigenza dei contratti e si
sommano in termini di mesi. I periodi di vigenza contrattuale
inferiore al mese e i resti di giorni risultanti da periodi di
vigenza contrattuale superiore al mese concorrono a loro volta a
formare un mese se la sommatoria è pari a trenta giorni.
5. Le trasformazioni, le assunzioni e gli inserimenti di cui al
presente articolo sono ammissibili a contributo solo se soddisfano
tutte le seguenti condizioni:
a) se sono effettuate successivamente alla presentazione delle
domande per la concessione del contributo di cui al presente
regolamento;
b) se il rapporto di lavoro derivante dalle trasformazioni,
assunzioni o inserimenti di cui al presente articolo è svolto nel
territorio regionale;
c) se il contratto di lavoro subordinato di cui all'art. 2094 del
codice civile derivante dalle trasformazioni, assunzioni o
inserimenti è diverso dalla tipologia di cui al comma 2, lettera b),
numero 1);
d) se, qualora effettuate da ditte individuali o da esercenti le
libere professioni in forma individuale, non riguardano il coniuge, i
parenti entro il terzo grado o gli affini entro il secondo grado del
datore di lavoro.
Art. 7.

Ammontare degli incentivi

1. L'ammontare degli incentivi previsti dall'art. 1, comma 1,
lettere a) e b), per ciascuna assunzione a tempo indeterminato o
inserimento in relazione alla quale possano trovare applicazione i
benefici e le agevolazioni disciplinati dalla legge 29 dicembre 1990,
n. 407 (Disposizioni diverse per l'attuazione della manovra di
finanza pubblica 1991-1993) o dall'art. 8, comma 4, della legge n.
223/1991, è pari a:
a) euro 2.500 se riguardano disoccupati da almeno diciotto mesi
ovvero soggetti a rischio di disoccupazione;
b) euro 3.000 se riguardano donne disoccupate che hanno già
compiuto il trentacinquesimo anno di età e che non hanno ancora
compiuto il quarantacinquesimo anno di età;
c) euro 3.000 se riguardano disoccupati che hanno già compiuto
il quarantacinquesimo anno di età. Il contributo è aumentato ad
euro 4.500 qualora l'assunzione o l'inserimento riguardi una donna
appartenente alla categoria medesima.
2. L'ammontare degli incentivi di cui all'art. 1, comma 1, lettere
a) e b), per ciascuna assunzione a tempo indeterminato o inserimento
in relazione alla quale non possano trovare applicazione i benefici e
le agevolazioni disciplinati dalla legge n. 407/1990 o dall'art. 8,
comma 4, della legge n. 223/1991, è pari a:
a) euro 5.000 se riguardano disoccupati da almeno diciotto mesi
ovvero soggetti a rischio di disoccupazione;
b) euro 6.000 se riguardano donne disoccupate che hanno già
compiuto il trentacinquesimo anno di età e che non hanno ancora
compiuto il quarantacinquesimo anno di età;
c) euro 6.000 se riguardano disoccupati che hanno già compiuto
il quarantacinquesimo anno di età. Il contributo è aumentato ad
euro 9.000 qualora l'assunzione o l'inserimento riguardi una donna
appartenente alla categoria medesima.
3. L'ammontare degli incentivi previsti dall'art. 1, comma 1,
lettera c) è determinato nella misura del 50 per cento delle spese
ammissibili, ed ha un ammontare comunque non superiore a 15.000 euro.
4. L'ammontare massimo del contributo di cui al comma 3 è elevato
a 30.000 euro nelle seguenti ipotesi:
a) qualora, nell'ipotesi di cui all'art. 3, comma 1, la nuova
impresa sia costituita da due o più soggetti in possesso dei
requisiti di cui all'art. 2, comma 3;
b) qualora, nell'ipotesi di cui all'art. 3, comma 3, la nuova
impresa sia costituita da due o più soggetti in possesso dei
requisiti di cui all'art. 2, comma 3, ad altri soggetti che non li
soddisfino, purchè i soggetti in possesso dei requisiti di cui
all'art. 2, comma 3, detengano la partecipazione prevalente nella
nuova impresa;
c) qualora, nell'ipotesi di cui all'art. 3, comma 4, la
partecipazione prevalente sia acquistata da due o più soggetti in
possesso dei requisiti di cui all'art. 2, comma 3.
5. L'ammontare degli incentivi previsti dall'art. 1, comma 2, per
ciascuna stabilizzazione in relazione alla quale possano trovare
applicazione i benefici e le agevolazioni disciplinati dalla legge n.
29 dicembre 1990, n. 407 (Disposizioni diverse per l'attuazione della
manovra di finanza pubblica 1991-1993) o dall'art. 8, comma 4, della
legge n. 223/1991, è pari ad euro 1.500.
6. L'importo di cui al comma 5 è elevato a:
a) euro 2.500, qualora la stabilizzazione riguardi donne che alla
data della domanda hanno già compiuto il trentacinquesimo anno di
età e che non hanno ancora compiuto il quarantacinquesimo anno di
età ovvero uomini che alla data di presentazione della domanda hanno
già compiuto il quarantacinquesimo anno di età;
b) euro 3.000, qualora la stabilizzazione riguardi donne che alla
data della domanda hanno già compiuto il quarantacinquesimo anno di
età.
7. L'ammontare degli incentivi previsti dall'art. 1, comma 2, per
ciascuna stabilizzazione in relazione alla quale non possano trovare
applicazione i benefici e le agevolazioni disciplinati dalla legge n.
407/1990 o dall'art. 8, comma 4, della legge n. 223/1991, è pari ad
euro 3.000.
8. L'importo di cui al comma 7 è elevato a:
a) euro 5.000, qualora la stabilizzazione riguardi donne che alla
data della domanda hanno già compiuto il trentacinquesimo anno di
età e che non hanno ancora compiuto il quarantacinquesimo anno di
età ovvero uomini che alla data di presentazione della domanda hanno
già compiuto il quarantacinquesimo anno di età;
b) euro 6.000, qualora la stabilizzazione riguardi donne che alla
data della domanda hanno già compiuto il quarantacinquesimo anno di
età.
9. Qualora il rapporto di lavoro a tempo indeterminato per la cui
instaurazione è stata presentata domanda di contributo sia a tempo
parziale, il contributo è ridotto in proporzione alla riduzione
dell'orario contrattuale indicata nella domanda di contributo.
Qualora la stipulazione del contratto a tempo indeterminato sia già
intervenuta anteriormente alla concessione, il contributo è ridotto
in proporzione alla riduzione dell'orario contrattuale risultante
all'atto della concessione.
Art. 8.

Regime di aiuto

1. Gli incentivi previsti dal presente regolamento hanno natura di
aiuti de minimis ai sensi, rispettivamente, dei seguenti Regolamenti:
a) Regolamento (CE) n. 1998/2006 della Commissione del 15
dicembre 2006 relativo all'applicazione degli articoli 87 e 88 del
trattato agli aiuti di importanza minore («de minimis»), pubblicato
nella Gazzetta ufficiale dell'Unione europea serie L n. 379/5 del 28
dicembre 2006;
b) Regolamento (CE) n. 875/2007 della Commissione del 24 luglio
2007 relativo all'applicazione degli articoli 87 e 88 del trattato CE
agli aiuti de minimis nel settore della pesca e recante modifica del
regolamento (CE) n. 1860/2004, pubblicato nella Gazzetta ufficiale
dell'Unione europea serie L n. 196/6 del 25 luglio 2007;
c) Regolamento (CE) n. 1535/2007 della Commissione del 20
dicembre 2007 relativo all'applicazione degli articoli 87 e 88 del
trattato CE agli aiuti de minimis nel settore della produzione dei
prodotti agricoli, pubblicato nella Gazzetta ufficiale dell'Unione
europea serie L n. 337/35 del 20 dicembre 2007.
2. Ai sensi del comma 1, sono escluse dai benefici le imprese che
operano nei settori di cui all'allegato A del presente regolamento.
3. L'allegato A del presente regolamento è aggiornato con decreto
del Direttore centrale lavoro, università e ricerca da pubblicarsi
nel Bollettino Ufficiale della Regione.
Art. 9.
Cumulabilità degli incentivi

1. Gli incentivi previsti dal presente regolamento non sono
cumulabili con quelli previsti dal Regolamento per l'attuazione da
parte delle Province degli interventi previsti dai Piani di gestione
delle situazioni di grave difficoltà occupazionale, emanato con
decreto del Presidente della Regione 7 agosto 2006, n. 0237/Pres., e
successive modificazioni e integrazioni.
2. Nel rispetto dei limiti previsti rispettivamente dall'art. 2,
paragrafo 5, del Regolamento (CE) n. 1998/2006 della Commissione del
15 dicembre 2006, dall'art. 3, paragrafo 8, del Regolamento (CE) n.
875/2007 della Commissione del 24 luglio 2007 e dall'art. 3,
paragrafo 7, del Regolamento (CE) n. 1535/2007 della Commissione del
20 dicembre 2007 gli incentivi di cui al presente regolamento sono
cumulabili con altri interventi contributivi previsti da altre leggi
statali e regionali, a meno che queste ultime espressamente escludano
la cumulabilità con altre provvidenze.
Art. 10.

Riparto delle risorse

1. Il 70 per cento delle risorse disponibili è ripartito fra le
Province in proporzione al numero di domande di contributo pervenute
a ciascuna Provincia entro la data del 30 aprile di ciascun anno.
3. Il residuo 30 per cento delle risorse disponibili è ripartito
fra le Province in proporzione al numero di domande di contributo
pervenute a ciascuna Provincia entro la data del 30 settembre di
ciascun anno.
Capo II

DISPOSIZIONI PROCEDURALI

Art. 11.

Presentazione delle domande

1. Le domande per la concessione degli incentivi sono presentate
alla Provincia competente.
2. Ai fini del presente regolamento per Provincia competente si
intende:
a) per i contributi di cui all'art. 1, comma 1, lettere a) e b),
e comma 2 la Provincia sul cui territorio è instaurato il rapporto
di lavoro;
b) per i contributi di cui all'art. 1, comma 1, lettera c) la
Provincia in cui il soggetto richiedente ha sede o residenza.
3. Le domande per la concessione degli incentivi di cui al
presente regolamento sono presentate a pena di inammissibilità dal
1° gennaio al 30 settembre di ciascun anno.
4. Annualmente, con deliberazione della Giunta regionale da
pubblicarsi nel Bollettino Ufficiale della Regione entro il 15
settembre il termine finale di presentazione delle domande di cui al
comma 3 può essere modificato.
Art. 12.

Disposizioni concernenti gli incentivi per l'assunzione
con contratti a tempo indeterminato e l'inserimento in cooperative

1. Le domande di contributo per gli incentivi previsti dall'art.
1, comma 1, lettere a) e b) devono, a pena di inammissibilità,
essere presentate anteriormente all'assunzione o all'inserimento
lavorativo e devono essere corredate da:
a) i dati del lavoratore, con l'indicazione se per l'assunzione
del medesimo trovino o meno applicazione i benefici o le agevolazioni
disciplinati dalla legge n. 407/1990 o dalla legge n. 223/1991;
b) una dichiarazione, sottoscritta dal legale rappresentante e
resa ai sensi della vigente normativa in materia di dichiarazioni
sostitutive, attestante il possesso dei requisiti di cui all'art. 2,
commi 1 e 2. I soggetti per i quali non sussiste l'obbligo di
iscrizione al registro delle imprese devono altresì attestare i
motivi di tale esenzione nonchè dichiarare che dal momento
dell'instaurazione dei rapporti di lavoro per i quali viene richiesto
il contributo essi esercitano la propria attività in Friuli-Venezia
Giulia nelle forme consentite dalla legge;
c) per ogni soggetto da assumere o inserire, una dichiarazione,
sottoscritta dal soggetto medesimo e resa ai sensi della vigente
normativa in materia di dichiarazioni sostitutive, attestante il
possesso dei requisiti di cui all'art. 2, comma 3.
2. Una volta verificata la sussistenza dei requisiti per la
concessione degli incentivi di cui al presente articolo, la Provincia
competente richiede al soggetto che ha presentato la domanda di
contributo una dichiarazione, sottoscritta dal legale rappresentante
e resa ai sensi della vigente normativa in materia di dichiarazioni
sostitutive, per accertare le condizioni relative all'applicazione,
nell'esercizio finanziario in corso alla data di ricevimento della
richiesta di cui al presente comma e nei due esercizi finanziari
precedenti, del regime de minimis applicabile nel caso di specie. La
dichiarazione di cui al presente comma deve altresì contenere
l'impegno a comunicare ogni successiva variazione rilevante ai fini
dell'applicazione della normativa comunitaria applicabile nel caso di
specie. Il superamento dei massimali previsti rispettivamente
dall'art. 2, paragrafo 2, del Regolamento (CE) n. 1998/2006 della
Commissione del 15 dicembre 2006, dall'art. 3, paragrafo 2, del
Regolamento (CE) n. 875/2007 della Commissione del 24 luglio 2007 e
dall'art. 3, paragrafo 2, del Regolamento (CE) n. 1535/2007 della
Commissione del 20 dicembre 2007 impedisce la concessione degli
incentivi.
3. Ai fini dell'erogazione degli incentivi di cui all'art. 1,
comma 1, lettere a) e b), il soggetto beneficiano deve avere
stipulato, entro il termine perentorio di novanta giorni dalla data
di ricevimento della comunicazione della concessione dell'incentivo,
il contratto di lavoro a tempo indeterminato. La Provincia competente
verifica l'intervenuta stipulazione del contratto e la sussistenza
del relativo rapporto di lavoro. Qualora all'atto dell'erogazione la
durata dell'orario di lavoro risulti ridotta rispetto a quella
verificata ai sensi dell'art. 7, comma 9, la Provincia provvede a
rideterminare l'ammontare del contributo.
Art. 13.

Disposizioni concernenti gli incentivi per la trasformazione di
rapporti di lavoro ad elevato rischio di precarizzazione in
rapporti a tempo indeterminato
1. Le domande di contributo devono, a pena di inammissibilità,
essere presentate anteriormente alla trasformazione, all'assunzione o
all'inserimento lavorativo e devono essere corredate da:
a) i dati del lavoratore;
b) una dichiarazione, sottoscritta dal legale rappresentante del
datore di lavoro e resa ai sensi della vigente normativa in materia
di dichiarazioni sostitutive, attestante il possesso dei requisiti di
cui all'art. 2, commi 1 e 2; i soggetti per i quali non sussiste
l'obbligo di iscrizione al registro delle imprese devono altresì
attestare i motivi di tale esenzione nonchè dichiarare che dal
momento dell'instaurazione dei rapporti di lavoro per i quali viene
richiesto il contributo essi esercitano la propria attività in
Friuli-Venezia Giulia nelle forme consentite dalla legge;
c) la documentazione attestante il soddisfacimento da parte del
rapporto ad elevato rischio di precarizzazione che si intende
stabilizzare di tutti i requisiti di cui all'art. 6, commi 2 e 3;
d) la dichiarazione sottoscritta dal datore di lavoro e dal
lavoratore interessati, con la quale il primo si impegna a realizzare
la trasformazione del rapporto, l'assunzione o l'inserimento in caso
di ammissione a contributo di cui al presente regolamento ed il
secondo dichiara la disponibilità ad accettare la trasformazione,
l'assunzione o l'inserimento.
2. Ai fini dell'istruttoria, la Provincia può richiedere copia
dei contratti idonei ad attestare il soddisfacimento del requisito di
cui all'art. 6, comma 3.
3. Una volta verificata la sussistenza dei requisiti per la
concessione degli incentivi di cui al presente articolo, la Provincia
competente richiede al soggetto che ha presentato la domanda di
contributo una dichiarazione, sottoscritta dal legale rappresentante
e resa ai sensi della vigente normativa in materia di dichiarazioni
sostitutive, per accertare le condizioni relative all'applicazione,
nell'esercizio finanziario in corso alla data di ricevimento della
richiesta di cui al presente comma e nei due esercizi finanziari
precedenti, del regime de minimis applicabile nel caso di specie. La
dichiarazione di cui al presente comma deve altresì contenere
l'impegno a comunicare ogni successiva variazione rilevante ai fini
dell'applicazione della normativa comunitaria applicabile nel caso di
specie. Il superamento dei massimali previsti rispettivamente
dall'art. 2, paragrafo 2, del Regolamento (CE) n. 1998/2006 della
Commissione del 15 dicembre 2006, dall'art. 3, paragrafo 2, del
Regolamento (CE) n. 875/2007 della Commissione del 24 luglio 2007 e
dall'art. 3, paragrafo 2, del Regolamento (CE) n. 1535/2007 della
Commissione del 20 dicembre 2007 impedisce la concessione degli
incentivi.
4. Ai fini dell'erogazione degli incentivi di cui all'art. 1,
comma 2, il soggetto beneficiano deve avere stipulato, entro il
termine perentorio di novanta giorni dalla data di ricevimento della
comunicazione della concessione dell'incentivo, il contratto di
lavoro a tempo indeterminato. La Provincia competente verifica
l'intervenuta stipulazione del contratto e la sussistenza del
relativo rapporto di lavoro. Qualora all'atto dell'erogazione la
durata dell'orario di lavoro risulti ridotta rispetto a quella
verificata ai sensi dell'art. 7, comma 9, la Provincia provvede a
rideterminare l'ammontare del contributo.
Art. 14.

Disposizioni concernenti gli incentivi per lo sviluppo
di nuove attività imprenditoriali e l'acquisto di partecipazioni
prevalenti

1. Le domande di contributo per gli incentivi previsti dall'art.
1, comma 1, lettera c), devono, a pena di inammissibilità,
soddisfare tutti i seguenti requisiti:
a) essere presentate entro sei mesi dall'iscrizione dell'impresa,
rispettivamente:
1) per le imprese, nel Registro delle imprese;
2) per le imprese artigiane, nell'Albo delle imprese artigiane;
3) per le cooperative, nel Registro regionale delle cooperative.
b) fuori dalle ipotesi di cui all'art. 4, comma 3, essere
presentate anteriormente al sostenimento delle spese ammissibili;
c) essere corredate da:
1) una dichiarazione, sottoscritta dal legale rappresentante e
resa ai sensi della vigente normativa in materia di dichiarazioni
sostitutive, attestante il possesso dei requisiti di cui all'art. 2,
comma 2, lettere a), b), d), f), h) e i). Nell'ipotesi di cui
all'art. 3, comma 3, deve essere altresì prodotta un'ulteriore
dichiarazione, sottoscritta dal legale rappresentante e resa ai sensi
della vigente normativa in materia di dichiarazioni sostitutive,
attestante la detenzione, da parte di soggetti aventi i requisiti di
cui all'art. 2, comma 3, della partecipazione prevalente nella nuova
impresa;
2) una visura camerale dell'impresa;
3) un prospetto dettagliato relativo alle spese da sostenere o,
nell'ipotesi di cui all'art. 4, comma 3, delle spese sostenute.
2. Una volta verificata la sussistenza dei requisiti per la
concessione degli incentivi di cui al presente articolo, la Provincia
competente richiede al soggetto che ha presentato la domanda di
contributo una dichiarazione, sottoscritta dal legale rappresentante
e resa ai sensi della vigente normativa in materia di dichiarazioni
sostitutive, per accertare le condizioni relative all'applicazione,
nell'esercizio finanziario in corso alla data di ricevimento della
richiesta di cui al presente comma e nei due esercizi finanziari
precedenti, del regime de minimis applicabile nel caso di specie. La
dichiarazione di cui al presente comma deve altresì contenere
l'impegno a comunicare ogni successiva variazione rilevante ai fini
dell'applicazione della normativa comunitaria applicabile nel caso di
specie. Il superamento dei massimali previsti rispettivamente
dall'art. 2, paragrafo 2, del Regolamento (CE) n. 1998/2006 della
Commissione del 15 dicembre 2006, dall'art. 3, paragrafo 2, del
Regolamento (CE) n. 875/2007 della Commissione del 24 luglio 2007 e
dall'art. 3, paragrafo 2, del Regolamento (CE) n. 1535/2007 della
Commissione del 20 dicembre 2007 impedisce la concessione degli
incentivi.
3. Nell'ipotesi di cui all'art. 3, comma 4, la domanda di
contributo, a pena di inammissibilità, deve essere presentata
anteriormente all'acquisto della partecipazione prevalente e deve
essere corredata da:
a) una dichiarazione, sottoscritta da coloro che intendono
acquistare la partecipazione prevalente in una determinata impresa e
resa ai sensi della vigente normativa in materia di dichiarazioni
sostitutive, attestante la loro qualità di soggetti aventi i
requisiti di cui all'art. 2, comma 3;
b) una dichiarazione, sottoscritta dal legale rappresentante
dell'impresa in cui i soggetti aventi i requisiti di cui all'art. 2,
comma 3, intendono acquistare la partecipazione prevalente e resa ai
sensi della vigente normativa in materia di dichiarazioni
sostitutive, attestante il possesso in capo all'impresa medesima dei
requisiti di cui all'art. 2, comma 2, lettere a), b), d), f), h) e
i);
c) una dichiarazione, sottoscritta dai soggetti aventi i
requisiti di cui all'art. 2, comma 3, che intendono acquistare la
partecipazione prevalente in una determinata impresa e dal legale
rappresentante dell'impresa medesima, con cui i primi si impegnano ad
acquistare la partecipazione prevalente in caso di ammissione a
contributo e il secondo si impegna a cederla;
4. Ai fini della concessione degli incentivi di cui all'art. 1,
comma 1, lettera c), la Provincia verifica il permanere del requisiti
di cui all'art. 2, comma 2, lettere a), b), c) e d).
5. Ai fini dell'erogazione degli incentivi di cui all'art. 1,
comma 1, lettera c):
a) entro diciotto mesi decorrenti dall'iscrizione dell'impresa,
rispettivamente, per le imprese nel Registro delle imprese, per le
imprese artigiane nell'Albo delle imprese artigiane e per le
cooperative nel Registro regionale delle cooperative, il soggetto
beneficiano deve depositare presso la Provincia un rendiconto delle
spese sostenute e quietanzate, con allegata la documentazione
giustificativa relativa a queste ultime in originale ed una copia. La
documentazione giustificativa delle spese di cui all'art. 4, commi 3
e 4, deve avere una data non successiva al novantesimo giorno
decorrente dalla data dell'iscrizione dell'impresa, rispettivamente,
per le imprese nel Registro delle imprese, per le imprese artigiane
nell'Albo delle imprese artigiane e per le cooperative nel Registro
regionale delle cooperative;
b) nell'ipotesi di cui all'art. 3, comma 4, i soggetti
beneficiari devono depositare presso la Provincia competente, entro
tre mesi decorrenti dall'acquisto della partecipazione prevalente
nell'impresa, la documentazione attestante l'acquisto medesimo.
Art. 15.

Disposizioni procedurali comuni

1. Le domande di contributo vengono istruite dalle Province
secondo l'ordine cronologico di presentazione.
2. La Province comunicano al beneficiario la concessione del
contributo, nei limiti delle risorse disponibili.
3. Il provvedimento di concessione deve prevedere che il
contributo ha natura di aiuto de minimis ai sensi della normativa
comunitaria di cui all'art. 8, comma 1, applicabile nel caso di
specie.
4. Le Province procedono all'erogazione del contributo una volta
effettuata con esito favorevole la verifica di cui agli articoli 12,
comma 3, o 13, comma 4, ovvero una volta acquisita la documentazione
di cui all'art. 14, comma 5.
5. Le Province disciplinano, secondo il proprio ordinamento, i
termini del procedimento non determinati dal presente regolamento.
6. Per quanto non espressamente previsto dal presente regolamento
si applicano, in quanto compatibili, le disposizioni della legge
regionale 20 marzo 2000, n. 7 (Testo unico delle norme in materia di
procedimento amministrativo e di diritto di accesso) e successive
modificazioni e integrazioni.
Art. 16.

Variazioni intervenute nel soggetto richiedente

1. Qualora, successivamente all'assunzione, all'inserimento o alla
stabilizzazione del lavoratore, il soggetto che abbia presentato
domanda di contributo per gli incentivi di cui all'art. 1, comma 1,
lettere a) e b) o di cui all'art. 1, comma 2 sia interessato da
trasformazione o da fusione di società ovvero realizzi un
conferimento, un trasferimento o un affitto di azienda, il contributo
richiesto è concesso o erogato al soggetto risultante dalla
trasformazione o dalla fusione ovvero al quale l'azienda sia stata
conferita, trasferita o affittata, purchè in capo a tale ultimo
soggetto prosegua il rapporto lavorativo per la cui instaurazione o
stabilizzazione era stato richiesto il contributo.
2. Ai fini del comma 1, il soggetto risultante dalla
trasformazione o dalla fusione societaria ovvero al quale l'azienda
sia stata conferita, trasferita o affittata presenta domanda di
subentro alla Provincia alla quale era stato richiesto il contributo.
3. La domanda di cui al comma 2 deve essere corredata, a pena di
inammissibilità, da:
a) documentazione attestante uno degli eventi di cui al comma 1;
b) documentazione attestante la prosecuzione del rapporto di
lavoro per la cui instaurazione o stabilizzazione era stato chiesto
il contributo;
c) una dichiarazione, sottoscritta dal legale rappresentante e
resa ai sensi della vigente normativa in materia di dichiarazioni
sostitutive, attestante il possesso, alla data della presentazione
della domanda di cui al comma 2, dei requisiti di cui all'art. 2,
commi 1 e 2; i soggetti per i quali non sussiste l'obbligo di
iscrizione al registro delle imprese devono altresì attestare i
motivi di tale esenzione nonchè dichiarare che dal momento
dell'instaurazione dei rapporti di lavoro per i quali viene richiesto
il contributo essi esercitano la propria attività in Friuli-Venezia
Giulia nelle forme consentite dalla legge.
4. Una volta verificata la sussistenza dei requisiti per la
concessione degli incentivi, la Provincia competente richiede al
soggetto che ha presentato la domanda di cui al comma 2, una
dichiarazione, sottoscritta dal legale rappresentante e resa ai sensi
della vigente normativa in materia di dichiarazioni sostitutive, per
accertare le condizioni relative all'applicazione, nell'esercizio
finanziario in corso alla data di ricevimento della richiesta di cui
al presente comma e nei due esercizi finanziari precedenti, del
regime de minimis applicabile nel caso di specie. La dichiarazione di
cui al presente comma deve altresì contenere l'impegno a comunicare
ogni successiva variazione rilevante ai fini dell'applicazione della
normativa comunitaria applicabile nel caso di specie. Il superamento
dei massimali previsti rispettivamente dall'art. 2, paragrafo 2, del
Regolamento (CE) n. 1998/2006 della Commissione del 15 dicembre 2006,
dall'art. 3, paragrafo 2, del Regolamento (CE) n. 875/2007 della
Commissione del 24 luglio 2007 e dall'art. 3, paragrafo 2, del
Regolamento (CE) n. 1535/2007 della Commissione del 20 dicembre 2007
impedisce la concessione degli incentivi.
5. Qualora, successivamente alla presentazione della domanda per
gli incentivi di cui all'art. 1, comma 1, lettera c), l'impresa per
la cui costituzione è stata presentata la domanda di contributo sia
interessata da trasformazione, il contributo richiesto è concesso o
erogato al soggetto risultante dalla trasformazione qualora risultino
soddisfatte entrambe le seguenti condizioni:
a) la partecipazione prevalente, individuata ai sensi dell'art.
3, commi 5 e 6, nel capitale sociale del soggetto risultante dalla
trasformazione deve essere posseduta dal medesimo soggetto o dai
medesimi soggetti che avevano presentato la domanda di contributo
relativa alla costituzione dell'impresa oggetto di trasformazione;
b) il soggetto derivante dalla trasformazione deve soddisfare i
requisiti di cui all'art. 2, comma 2, lettere a), b), d), f), h) e
i).
6. Ai fini del comma 5, il soggetto risultante dalla
trasformazione presenta domanda di subentro alla Provincia alla quale
era stato richiesto il contributo entro novanta giorni
dall'iscrizione dell'impresa derivante dalla trasformazione nei
Registri o negli Albi di cui all'art. 14, comma 1, lettera a).
7. La domanda di cui al comma 6 deve essere corredata, a pena di
inammissibilità, dalla documentazione attestante il soddisfacimento
delle condizioni di cui al comma 5.
8. Una volta verificata la sussistenza dei requisiti per la
concessione degli incentivi, la Provincia competente richiede al
soggetto che ha presentato la domanda di cui al comma 6, una
dichiarazione, sottoscritta dal legale rappresentante e resa ai sensi
della vigente normativa in materia di dichiarazioni sostitutive, per
accertare le condizioni relative all'applicazione, nell'esercizio
finanziario in corso alla data di ricevimento della richiesta di cui
al presente comma e nei due esercizi finanziari precedenti, del
regime de minimis applicabile nel caso di specie. La dichiarazione di
cui al presente comma deve altresì contenere l'impegno a comunicare
ogni successiva variazione rilevante ai fini dell'applicazione della
normativa comunitaria applicabile nel caso di specie. Il superamento
dei massimali previsti rispettivamente dall'art. 2, paragrafo 2, del
Regolamento (CE) n. 1998/2006 della Commissione del 15 dicembre 2006,
dall'art. 3, paragrafo 2, del Regolamento (CE) n. 875/2007 della
Commissione del 24 luglio 2007 e dall'art. 3, paragrafo 2, del
Regolamento (CE) n. 1535/2007 della Commissione del 20 dicembre 2007
impedisce la concessione degli incentivi.
Art. 17.

Revoca dei benefici

1. Comportano la revoca totale degli incentivi di cui all'art. 1,
comma 1, lettere a) e b), e comma 2:
a) la mancata stipulazione nel termine perentorio di cui agli
articoli 12, comma 3, o 13, comma 4, del contratto di lavoro a tempo
indeterminato;
b) l'esito negativo della verifica di cui agli articoli 12, comma
3, o 13, comma 4.
2. Comporta la revoca totale degli incentivi di cui all'art. 1,
comma 1, lettera c), il mancato deposito, nei termini rispettivamente
indicati, della documentazione di cui all'art. 14, comma 5, lettere
a) e b).
3. Comportano la revoca parziale degli incentivi di cui all'art.
1, comma 1, lettere a) e b), e comma 2, nella misura di cui al comma
4, i seguenti eventi, intervenuti dopo l'erogazione ed entro tre anni
dall'assunzione, dall'inserimento o dalla stabilizzazione effettuati
ai sensi del presente regolamento:
a) il licenziamento per giusta causa o per giustificato motivo
del lavoratore;
b) le dimissioni volontarie o il decesso del medesimo;
c) la riduzione dell'orario di lavoro indicato nella domanda di
contributo.
4. Se uno degli eventi di cui al comma 3 si verifica dopo
l'erogazione ed entro tre anni dall'assunzione, dall'inserimento o
dalla stabilizzazione, il soggetto beneficiano deve provvedere alla
restituzione di una quota parte del contributo nelle seguenti misure:
a) se l'evento si verifica prima che sia trascorso un anno
dall'assunzione, dall'inserimento o dalla stabilizzazione, nella
misura del 50 per cento dell'ammontare del contributo;
b) se l'evento si verifica nel periodo intercorrente tra un anno
dall'assunzione, dall'inserimento o dalla stabilizzazione e prima che
siano trascorsi due anni, nella misura del 25 per cento
dell'ammontare del contributo;
c) se l'evento si verifica nel periodo intercorrente tra due anni
dall'assunzione, dall'inserimento o dalla stabilizzazione e fino al
compimento del terzo anno, nella misura del 12,5 per cento
dell'ammontare del contributo.
5. Comportano la revoca dell'incentivo di cui all'art. 1, comma 1,
lettera c), i seguenti eventi, intervenuti entro un anno
dall'erogazione dell'incentivo:
a) la cessazione dell'impresa. La revoca non ha luogo qualora
l'impresa per la cui costituzione è stato erogato il contributo sia
stata interessata da trasformazione e in relazione all'impresa
derivante dalla trasformazione risultino soddisfatte entrambe le
condizioni di cui all'art. 16, comma 5;
b) il venir meno della titolarità della partecipazione
prevalente nell'impresa in capo a soggetti che, alla data di
presentazione della domanda di contributo, avessero i requisiti di
cui all'art. 2, comma 3.
Art. 18.

Monitoraggio

1. Ai fini del monitoraggio degli interventi di cui al presente
Regolamento con decreto del Direttore centrale competente in materia
di lavoro sono definiti termini e modalità di trasmissione da parte
delle Province all'Amministrazione regionale dei dati relativi alle
domande di contributo pervenute e ai provvedimenti di concessione
intervenuti.
Art. 19.

Disposizioni transitorie

1. Entro novanta giorni dall'entrata in vigore del presente
regolamento, i soggetti che abbiano proceduto, a decorrere dalla data
di abrogazione del Regolamento per la concessione e l'erogazione
degli incentivi previsti dagli articoli 30, 31, 32 e 33 della legge
regionale 9 agosto 2005, n. 18 (Norme regionali per l'occupazione, la
tutela e la qualità del lavoro), approvato con DPReg. 20 febbraio
2007, n. 033/Pres., e anteriormente all'entrata in vigore del
presente regolamento, ad interventi ammissibili a contributo ai sensi
del presente regolamento possono presentare alla Provincia competente
le relative domande di contributo.
Art. 20.

Entrata in vigore

1. Il presente Regolamento entra in vigore il 1° gennaio 2009.

ALLEGATO A.

(articoli 2 e 5) - settori esclusi

Regolamento (CE) di | |
riferimento | Codice attivita'| Descrizione
---------------------------------------------------------------------
| | Estrazione di carbone
| |(esclusa torba) (tutta la
n. 1998/2006 | 05 |divisione)
---------------------------------------------------------------------
| | Estrazione di minerali
| |metalliferi ferrosi
| 07.1 |(tutto il gruppo)
---------------------------------------------------------------------
| | Estrazione di altri
| |minerali metalliferi non
| 07.29 |ferrosi (tutta la classe)
---------------------------------------------------------------------
| | Estrazione di torba
| 08.92 |(tutta la classe)
---------------------------------------------------------------------
| | Attività di supporto
| |per l'estrazione da cave
| |e miniere di altri
| |minerali (tutto il
| 09.9 |gruppo)
---------------------------------------------------------------------
| | Fabbricazione di altri
| |prodotti chimici di base
| |organici (tutta la
| 20.14 |classe)
---------------------------------------------------------------------
| | Fabbricazione di fibre
| |sintetiche e artificiali
| 20.6 |(tutto il gruppo)
---------------------------------------------------------------------
| | Trasporto di merci su
| |strada e servizi di
| |trasloco (tutto il
| |gruppo) per il solo
| |acquisto di veicoli per
| |il trasporto di merci su
| 49.4 |strada
Visto: Il presidente: TONDO