4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 48 del 20-6-2008
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE TOSCANA
REGIONE TOSCANA
CONCORSO (scad. 21 luglio 2008)
Avviso pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale rinnovabile, di dirigente medico di struttura complessa - disciplina ortopedia e traumatologia - per la direzione dell'U.O. ortopedia dello S.O. Grosseto, presso l'azienda U.S.L. n. 9 di Grosseto. (GU n.48 del 20-06-2008)

In esecuzione della deliberazione n. 164 del 31 marzo 2008 del
direttore generale di questa azienda USL n. 9, ai sensi dell'art. 13
del decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229 e del decreto del
Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, è indetto
pubblico avviso per il conferimento di un incarico quinquennale
rinnovabile di dirigente medico di struttura complessa - disciplina
ortopedia e traumatologia - per la direzione dell'U.O. ortopedia
dello S.O. Grosseto.
Al posto suddetto è attribuito il trattamento economico
risultante dal vigente CCNL. A norma dell'art. 7 del decreto
legislativo n. 165/2001 è garantita parità e pari opportunità tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed al relativo trattamento sul
lavoro.
Requisiti di ammissione.
Ai sensi dell'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, possono partecipare all'avviso coloro che siano in
possesso dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
b) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneità
fisica all'impiego è effettuata a cura dell'A.S.L. prima
dell'immissione in servizio;
c) laurea in medicina e chirurgia;
d) iscrizione all'albo dell'Ordine dei medici chirurghi,
attestato da certificato rilasciato in data non anteriore a sei mesi
rispetto a quella di scadenza del bando.
L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei paesi
dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione, fermo
restando l'obbligo della iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
e) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in disciplina equipollente ovvero anzianità di servizio
di dieci anni nella disciplina. L'anzianità di servizio deve essere
maturata nei luoghi e nei modi previsti dall'art. 10 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997 o ad essi equiparati ai sensi
dei successivi articoli 11, 12 e 13. Ai fini della valutazione dei
servizi prestati e delle specializzazioni possedute si fa riferimento
alle rispettive tabelle stabilite dal DMS 30 gennaio 1998 e
successive modificazioni e integrazioni. È altresì valutabile, ai
sensi dell'art. 1 del DMS 23 marzo 2000, n. 184, il servizio prestato
in regime convenzionale a rapporto orario presso le strutture a
diretta gestione delle aziende sanitarie e del Ministero della
sanità in base ad accordi nazionali;
f) curriculum professionale, ai sensi dell'art. 8 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997, in cui sia documentata una
specifica attività professionale ed adeguata esperienza nella
disciplina, come specificato dall'art. 6 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997. Ai sensi dell'art. 15, comma 3, del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, fino alla
emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6, commi 1 e 3, del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, per la
partecipazione alle selezioni per il conferimento degli incarichi
quinquennali di dirigente di struttura complessa, si prescinde dal
requisito della specifica attività professionale;
g) attestato di formazione manageriale, conseguito ai sensi
dell'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale,
gli incarichi di dirigente di struttura complessa sono attribuiti
senza l'attestato di formazione manageriale, fermo restando l'obbligo
di acquisire l'attestato nel primo corso utile. Il mancato
superamento del primo corso attivato dalla regione, successivamente
al conferimento dell'incarico determina la decadenza dell'incarico
stesso.
Non possono partecipare all'avviso coloro che sono stati esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
I suddetti requisiti debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande.
Domande di ammissione.
Le domande di partecipazione all'avviso, redatte in carta
semplice, secondo il fac simile allegato devono essere indirizzate al
direttore generale dell'azienda U.S.L. n. 9 di Grosseto - Villa
Pizzetti, viale Cimabue, 109 - 58100 Grosseto, e va inoltrata a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento, entro il trentesimo giorno
successivo a quello della data di pubblicazione del presente bando
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Tale termine,
qualora venga a scadere in giorno festivo, si intenderà protratto al
primo giorno seguente non festivo. La data di spedizione è
comprovata dal timbro e data dell'ufficio postale accettante.
Sulla busta contenente la domanda e la documentazione devono
essere riportate le indicazioni del nome, cognome e indirizzo del
candidato. Deve essere altresì riportata la dizione «contiene
documentazione di partecipazione a pubblico avviso».
E ammessa anche la presentazione della domanda, entro i termini di
scadenza del bando, direttamente all'Ufficio protocollo dell'Azienda,
viale Cimabue, 109 - 58100 Grosseto, nel seguente orario:
dal lunedì al venerdì dalle ore 9,00 alle ore 12,30;
il martedì ed il giovedì dalle ore 15,00 alle ore 17,00.
Nella domanda di partecipazione all'avviso gli aspiranti
all'incarico devono dichiarare:
1) cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana, o equivalente;
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate ovvero le eventuali
pendenze penali in corso;
5) i titoli di studio posseduti;
6) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni o le cause
di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
8) il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante,
ad ogni effetto, ogni necessaria comunicazione. I candidati hanno
l'obbligo di comunicare gli eventuali cambiamenti di indirizzo
all'azienda USL n. 9, la quale non assume responsabilità alcuna in
caso di irreperibilità presso l'indirizzo comunicato. In caso di
mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza di cui al
precedente punto 1;
9) la domanda deve essere sottoscritta dall'interessato;
Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione all'avviso i candidati devono
allegare, pena esclusione, i seguenti documenti in originale o in
copia legale o autenticata non in bollo, ovvero le relative
dichiarazioni sostitutive nei casi e nei limiti previsti dalla
normativa vigente:
a) diploma di laurea in medicina e chirurgia;
b) iscrizione all'albo dell'Ordine dei medici chirurghi,
attestata da un certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto
a quella di scadenza del bando;
c) certificazione attestante l'anzianità di servizio di sette
anni, di cui cinque nella disciplina o disciplina equipollente, e
specializzazione nella disciplina o in disciplina equipollente,
ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella disciplina;
d) attestato di formazione manageriale, conseguito ai sensi
dell'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale,
gli incarichi di dirigente di struttura complessa sono attribuiti
senza l'attestato di formazione manageriale, fermo restando l'obbligo
di acquisire l'attestato nel primo corso utile;
e) curriculum professionale, datato e firmato, ai sensi dell'art.
8 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, in cui sia
documentata una specifica attività professionale ed adeguata
esperienza nella disciplina, come specificato dall'art. 6 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997. Ai sensi dell'art.15,
comma 3 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, fino
alla emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997, per la partecipazione alle
selezioni per il conferimento degli incarichi di dirigente di
struttura complessa, si prescinde dal requisito della specifica
attività professionale.
Il contenuto del curriculum dovrà contenere:
la tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le strutture
presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e la
tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
la posizione funzionale del candidato nelle strutture e le sue
competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di autonomia
professionale con funzioni di direzione;
la tipologia quantitativa e qualitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato. A tal riguardo si precisa che le casistiche
devono essere riferite al decennio precedente la data di
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale del presente avviso e devono
essere certificate dal direttore sanitario sulla base
dell'attestazione del dirigente medico responsabile del competente
dipartimento o unità operativa della Azienda sanitaria;
i soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi, con esclusione dei
tirocini obbligatori;
l'attività didattica presso corsi di studio per il conseguimento
di diploma universitario, di laurea o di specializzazione, ovvero
presso scuole per la formazione di personale sanitario con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
la partecipazione a corsi congressi, convegni e seminari anche
effettuati all'estero, nonchè le pregresse idoneità nazionali;
la produzione scientifica, strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criterio di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli inerenti la tipologia
qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate, possono
essere autocertificati dal candidato ai sensi delle vigenti
disposizioni di legge in materia.
Il candidato potrà inoltre allegare tutti quei documenti e titoli
scientifici e di carriera che ritenga opportuno presentare nel
proprio interesse agli effetti della valutazione del proprio
curriculum professionale.
I titoli devono essere prodotti in originale o copia legale o
autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente.
Le eventuali pubblicazioni dovranno essere edite a stampa. Non
sono ammessi lavori manoscritti, dattiloscritte e in bozze di stampa
o in fotocopia non autenticata, o in copia semplice senza
dichiarazione di conformità all'originale.
Alla domanda deve inoltre essere allegato un elenco in triplice
copia ed in carta semplice dei documenti e titoli presentati.
Dichiarazioni sostitutive.
Per quanto concerne le dichiarazioni sostitutive ai sensi degli
articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre 2000, n. 445, occorre precisare quanto segue:
1) sono ammesse, ai sensi dell'art. 46 del citato decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000, dichiarazioni sostitutive di
certificazioni anche contestuali all'istanza concorsuale, relative ai
seguenti stati, fatti e qualità personali: iscrizione ordini
professionali, titoli di studio, titoli di specializzazione, di
abitazione, di formazione, di aggiornamento e comunque tutti gli
stati, fatti e qualità personali di cui al punto 1 del citato art.
46;
2) sono ammesse, inoltre, ai sensi dell'art. 47 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000, specifiche dichiarazioni
sostitutive dell'atto di notorietà, da utilizzare, in particolare,
per autocertificare i servizi presso pubbliche amministrazioni o
privati e per autenticare eventuali copie di documenti.
Nelle dichiarazioni sostitutive di cui ai precedenti punti 1) e
2), l'interessato è tenuto a specificare con esattezza tutti gli
elementi e i dati necessari a determinare la valutabilità ai fini
dell'ammissione e della predisposizione dell'elenco degli idonei (la
mancanza anche parziale di tali elementi preclude la possibilità di
procedere alla relativa valutazione).
In particolare:
a) le dichiarazioni relative al titolo di studio,
specializzazione etc., devono indicare la struttura presso la quale
sono stati conseguiti i relativi diplomi, nonchè la data di
conseguimento, la votazione riportata e la durata del corso;
b) nelle dichiarazioni inerenti servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni o privati l'interessato è tenuto a specificare:
se prestati presso enti pubblici, case di cura private (in
questo caso specificare sempre se accreditate o convenzionate con il
Servizio sanitario nazionale), fondazioni o associazioni;
l'esatta denominazione e l'indirizzo delle stesse;
la natura giuridica del rapporto di lavoro (dipendente, libera
professione, etc.);
se trattasi di rapporto di lavoro a tempo indeterminato o a
tempo determinato, a tempo pieno o a tempo parziale (in questo caso
specificare la percentuale o il numero di ore);
precisa indicazione della qualifica ricoperta;
periodo di servizio effettuato (giorno, mese anno di inizio e di
cessazione), nonchè eventuali periodi di interruzione del rapporto e
loro motivo;
nel comprovare lo svolgimento di attività ambulatoriale interna
in base a rapporti convenzionali, deve essere data, per la
valutazione di tale titolo, anche l'indicazione dell'orario di
attività settimanale;
posizione in ordine al disposto di cui all'art. 46 decreto del
Presidente della Repubblica n. 761/1979, con precisazione della
misura dell'eventuale riduzione del punteggio di anzianità, per i
servizi prestati presso il Servizio sanitario nazionale;
motivo di cassazione del rapporto.
Le dichiarazioni devono essere sottoscritte dall'interessato e ad
esse deve essere allegata una fotocopia fronte retro di documento di
identità in corso di validità. Ogni dichiarazione deve contenere la
clausola specifica che il candidato è consapevole che, in caso di
dichiarazioni mendaci, lo stesso incorre nelle sanzioni penali di cui
all'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000,
oltre, alla decadenza dei benefici eventualmente conseguiti sulla
base delle dichiarazioni non veritiere. L'azienda USL n. 9 si riserva
la facoltà di controllare la veridicità delle dichiarazioni
sostitutive rese dal candidato, con le modalità e nei termini
previsti dalle vigenti disposizioni. Non sarà tenuto conto di titoli
e di dichiarazioni sostitutive non conformi alle caratteristiche
richieste.
Trattamento dei dati e consenso.
Ai sensi dell'art. 13 - comma 1 - del decreto legislativo 30
giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dall'interessato
saranno raccolti presso l'azienda sanitaria locale n. 9 di Grosseto
per le finalità di gestione dell'avviso in esame e saranno trattati
presso una banca dati automatizzata anche successivamente
all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per finalità
inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione
dall'avviso. Le medesime informazioni potranno essere comunicate
unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate
allo svolgimento dell'avviso o alla posizione giuridico - economica
del candidato.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 7 del citato
decreto legislativo n. 196/2003 tra i quali figura il diritto di
accesso ai dati che lo riguardano, nonchè alcuni diritti
complementari tra cui il diritto di far rettificare, aggiornare,
completare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non
conformi alla legge, nonchè il diritto di opporsi al loro
trattamento per motivi legittimi.
La presentazione delle domande di partecipazione all'avviso da
parte dei candidati implica il consenso al trattamento dei propri
dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale
assegnato all'Ufficio preposto alla conservazione delle domande ed
all'utilizzo delle stesse per lo svolgimento della procedura
selettiva.
Predisposizione dell'elenco degli idonei.
L'apposita commissione di esperti, nominata ai sensi dell'art.
15-ter del decreto legislativo n. 502/1992, accerterà il possesso
dei requisiti richiesti da parte degli aspiranti.
I candidati risultati ammissibili saranno ammessi a sostenere il
prescritto colloquio, diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina, con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
La data e la sede del colloquio verranno comunicate ai candidati
mediante lettera raccomandata con avviso di ricevimento spedita
almeno venti giorni prima della data del colloquio stesso al
domicilio indicato nella domanda di partecipazione o a quello
risultante da successiva comunicazione di modifica.
Al colloquio i candidati dovranno presentarsi muniti di documento
legale di identità personale.
Effettuato il colloquio e valutato il curriculum professionale la
commissione predisporrà, in ordine alfabetico, l'elenco degli idonei
tra i quali il direttore generale individuerà quelli cui conferire
gli incarichi.
Adempimenti.
Il candidato a cui sarà conferito l'incarico quinquennale sarà
invitato a produrre, ovvero autocertificare in conformità delle
vigenti norme nel termine di trenta giorni dalla data di
comunicazione e sotto pena di decadenza, gli ulteriori documenti che
gli saranno richiesti dall'Amministrazione ritenuti necessari per
dimostrare il possesso di tutti i requisiti e condizioni previsti
dalla legge per l'accesso al rapporto di lavoro.
Assunzione in servizio.
A seguito dell'accertamento del possesso dei requisiti prescritti,
l'azienda USL n. 9 procederà al conferimento dell'incarico
quinquennale rinnovabile - con rapporto di lavoro esclusivo - che
decorrerà dalla data di effettiva presa di servizio, mediante
stipula di contratto nel quale saranno previste le modalità e le
condizioni che regoleranno il rapporto di lavoro. Il nominato dovrà
assumere servizio entro trenta giorni dalla data di stipula del
contratto, salvo giustificati motivi. Con l'accettazione
dell'incarico e la presa di servizio, è implicita l'accettazione,
senza riserva, di tutte le norme che disciplinano e disciplineranno
lo stato giuridico ed il trattamento economico del personale di
dirigenza di struttura complessa.
L'azienda USL n. 9 si riserva a suo insindacabile giudizio la
facoltà di modificare sospendere o revocare il presente bando,
qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o disposizioni di
legge, senza che per gli aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto.
Per ogni ulteriore informazione gli aspiranti potranno rivolgersi
presso l'Ufficio assunzioni e concorsi - Villa Pizzetti, via Cimabue,
109 - Grosseto - Tel. 0564/ 485903-3636:
dal lunedì al venerdì dalle ore 10,30 alle ore 13,30;
il martedì ed il giovedì dalle ore 15,00 alle ore 17,00.
Il direttore generale: Calabretta

Allegato 1

----&gt; Vedere allegato alle pagg. 109-110 &lt;----