4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 21 del 13-3-2007
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
ALMA MATER STUDIORUM - UNIVERSITA' DI BOLOGNA
ALMA MATER STUDIORUM - UNIVERSITA' DI BOLOGNA
RETTIFICA
Rettifica del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di categoria D, posizione economica 1, area amministrativa gestionale, con competenze in materia di gestione e sviluppo delle risorse umane, per le esigenze dell'area del personale e dell'ufficio dirigenziale sviluppo risorse umane. (GU n.21 del 13-03-2007)

IL DIRIGENTE

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3, e successive modifiche ed integrazioni;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modifiche e
integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Visti Contratti collettivi di lavoro del personale
tecnico-amministrativo del Comparto Università, sottoscritti in data
9 agosto 2000 e 27 gennaio 2005;
Visto il Regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater
Studiorum - Università di Bologna da parte del personale
tecnico-amministrativo adottato con decreto rettorale n. 190/732 del
17 giugno 2002;
Vista la disposizione dirigenziale rep. n 626 prot. n. 9551 del
22 febbraio 2007 pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie
speciale «Concorsi ed esami» n. 18 del 2 marzo 2007, con il quale è
stato indetto un concorso pubblico per titoli ed esami, per la
copertura di due posti di categoria D, posizione economica 1, area
amministrativa gestionale, con competenze in materia di gestione e
sviluppo delle risorse umane, per le esigenze dell'area del personale
e dell'ufficio dirigenziale sviluppo risorse umane di questo Ateneo;
Rilevato che nell'art. 6 (prove d'esame - comunicazioni ai
candidati) secondo comma, terzo periodo, del bando di concorso in
argomento, per mero errore materiale si prevede che, a seguito della
eventuale fase di preselezione «saranno ammessi al colloquio» in
luogo di «saranno ammessi alle prove scritte.»;
Ravvisata l'opportunità di rettificare quanto erroneamente
disposto, sia per motivi di trasparenza della procedura sia per
evitare l'ingenerarsi di falsi convincimenti da parte dei candidati
al concorso in parola;

Dispone:

Art. 1.
La disposizione dirigenziale rep. n 626 prot. n. 9551 del
22 febbraio 2007 pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - IV serie
speciale « Concorsi ed esami» - n. 18 del 2 marzo 2007 con il quale
è stato indetto un concorso pubblico per titoli ed esami, per la
copertura di due posti di categoria D, posizione economica 1, area
amministrativa gestionale, con competenze in materia di gestione e
sviluppo delle risorse umane, per le esigenze dell'area del personale
e dell'ufficio dirigenziale sviluppo risorse umane di questo Ateneo
è modificata nella parte relativa alle prove d'esame comunicazioni
ai candidati. In particolare nell'art. 6, secondo comma, terzo
periodo dove è scritto: «Saranno ammessi al colloquio i candidati,
utilmente classificatisi al settantesimo posto della graduatoria di
preselezione, compresi i parimerito, purchè abbiano conseguito un
punteggio di 7/10 o altro punteggio equivalente a tale frazione
numerica» leggasi: «Saranno ammessi alle prove scritte i candidati,
utilmente classificatisi al settantesimo posto della graduatoria di
preselezione, compresi i parimerito, purchè abbiano conseguito un
punteggio di 7/10 o altro punteggio equivalente a tale frazione
numerica».

Art. 2.
Resta ferma la validità delle domande pervenute a questa
Università entro i termini stabiliti dalla disposizione dirigenziale
rep. n. 626 prot. n. 9551 del 22 febbraio 2007, pubblicata nella
Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - n. 18
del 2 marzo 2007.

Art. 3

Restano invariate le disposizioni contenute nei restanti
articoli della disposizione dirigenziale rep. n 626 prot. n. 9551 del
22 febbraio 2007.
Bologna, 5 marzo 2007
Il dirigente: Barbieri