4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 23 del 23-3-2004
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA DIFESA
MINISTERO DELLA DIFESA
CONCORSO (scad. 22 aprile 2004)
Concorso interno, per titoli ed esami, per l'ammissione al 4° corso di sessanta allievi marescialli dell'Aeronautica militare. (GU n.23 del 23-03-2004)

IL DIRETTORE GENERALE
per il personale militare
Vista la legge 31 luglio 1954, n. 599, concernente «Stato dei
sottufficiali dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica»;
Visti i decreti del Presidente della Repubblica del 10 gennaio
1957, n. 3 e del 3 maggio 1957, n. 686, e successive modificazioni,
concernenti «Disposizioni relative allo statuto degli impiegati
civili dello Stato e le norme di esecuzione del testo unico delle
disposizioni sullo statuto degli impiegati dello Stato»;
Vista la legge 10 maggio 1983, n. 212, concernente «Norme sul
reclutamento, gli organici e l'avanzamento dei sottufficiali
dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica e della Guardia di
finanza»;
Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, concernente
«Attuazione dell'art. 3 della legge n. 216/1992 in materia di
riordino dei ruoli, modifica alle norme di reclutamento, stato ed
avanzamento del personale non direttivo delle Forze Armate»;
Visto il decreto legislativo 28 febbraio 2001, n. 82, concernente
«Disposizioni integrative e correttive del decreto legislativo
12 maggio 1995, n. 196, in materia di riordino dei ruoli, modifica
alle norme di reclutamento, stato ed avanzamento del personale non
direttivo delle Forze Armate»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 8 agosto 2002,
n. 213, concernente «Regolamento recante disciplina per la redazione
dei documenti caratteristici del personale appartenente all'Esercito,
alla Marina, all'Aeronautica e all'Arma dei carabinieri»;
Vista la legge 11 luglio 1978, n. 382, concernente «Norme di
principio sulla disciplina militare»;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente «Nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi»;
Visto il decreto ministeriale 16 settembre 1993, n. 603,
concernente «Regolamento recante disposizioni di attuazione degli
articoli 2 e 4 della legge 7 agosto 1990, n. 241, nell'ambito
dell'Amministrazione della Difesa»;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, concernente
«Codice in materia di protezione dei dati personali»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente «Regolamento recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di
svolgimento dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei
pubblici impieghi» e successive modificazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente «Misure
urgenti per lo snellimento dell'attività amministrativa e dei
procedimenti di decisione e di controllo modificata con legge
16 giugno 1998, n. 191»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, concernente «Testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia di documentazione amministrativa»;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, concernente
«Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche»;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
23 marzo 1995, concernente «Determinazioni dei compensi da
corrispondere ai componenti delle commissioni esaminatrici ed al
personale addetto alla sorveglianza di tutti i tipi di concorso
indetti dalle amministrazioni pubbliche»;
Vista la pubblicazione del Comando generale delle Scuole
dell'Aeronautica militare in data 12 luglio 1999, concernente
«Regolamento interno della Scuola sottufficiali dell'Aeronautica
militare e successive eventuali modificazioni»;
Visto il decreto ministeriale in data 3 ottobre 2000, recante
«Determinazione delle categorie e specialità nelle quali è
ripartito il personale dell'Aeronautica militare»;
Visti il decreto-legge 1° dicembre 2001, n. 421, convertito con
legge 31 gennaio 2002, n. 6, il decreto-legge 28 dicembre 2001,
n. 451, convertito con legge 27 febbraio 2002, n. 15, il
decreto-legge 16 aprile 2002, n. 64, convertito con legge 15 giugno
2002, n. 116, il decreto-legge 20 gennaio 2003, n. 4, convertito con
legge 18 marzo 2003, n. 42 e la legge 11 agosto 2003, n. 231, tutti
concernenti, la partecipazione italiana all'operazione militare
internazionale «Enduring Freedom» e la prosecuzione della stessa;
Vista la legge 10 marzo 1987, n. 100;
Vista la legge 29 marzo 2001, n. 86;
Visto il parere n. 2432/2002 del Consiglio di Stato - Sezione
terza, emesso nell'adunanza del 22 ottobre 2002, concernente il
trattamento economico di trasferimento da attribuire al personale
militare;
Vista la direttiva n. CGS/SM13/30545/P1-2/0.1 dell'11 giugno 2002
«Norme per la selezione attitudinale dei partecipanti ai concorsi
quali allievi marescialli dell'A.M.»;
Visto il foglio n. SMA123/P13-2/4 del 2 febbraio 2004, con il
quale lo Stato Maggiore dell'Aeronautica - I Reparto, ha comunicato
il numero dei posti da mettere a concorso;
Decreta:
Art. 1.
Posti a concorso
1. È indetto un concorso interno, per titoli ed esami, per
l'ammissione al 4° corso di sessanta allievi marescialli
dell'Aeronautica militare, così ripartiti:
a) venti posti riservati a coloro che provengono dal ruolo
sergenti dell'Aeronautica militare;
b) quaranta posti riservati a coloro che provengono dal ruolo
volontari di truppa in servizio permanente dell'Aeronautica militare.
2. Lo svolgimento del concorso prevede:
a) prova scritta di cultura militare basata su un questionario
a risposta multipla;
b) selezione attitudinale;
c) valutazione dei titoli.
I candidati, qualora immessi nel ruolo marescialli
dell'Aeronautica militare, potranno essere impiegati su tutto il
territorio nazionale e all'estero in base alle esigenze della Forza
Armata, indipendentemente dalle sedi dove risultino effettivi
all'atto dell'immissione nel ruolo.
3. Resta impregiudicata per l'Amministrazione la facoltà di
sospendere o rinviare il concorso in ragione di esigenze attualmente
non valutabili nè prevedibili.

Art. 2.
Requisiti
1. Possono partecipare al concorso:
a) gli appartenenti al ruolo dei sergenti dell'Aeronautica
militare, che alla data di scadenza del termine per la presentazione
delle domande:
abbiano compiuto quattro anni nel servizio permanente,
considerando valido, a tal fine, il servizio svolto anche nel ruolo
dei volontari di truppa in servizio permanente dell'Aeronautica
militare;
non abbiano superato il quarantesimo anno di età;
abbiano riportato nell'ultimo quadriennio la qualifica di
almeno «superiore alla media» o giudizio corrispondente;
non abbiano riportato nell'ultimo biennio la sanzione
disciplinare della «consegna di rigore»;
b) gli appartenenti al ruolo dei volontari di truppa in
servizio permanente dell'Aeronautica militare, che alla data di
scadenza del termine per la presentazione delle domande:
abbiano compiuto sette anni di servizio effettivo, comunque
prestato, di cui almeno quattro anni in servizio permanente;
non abbiano superato il quarantesimo anno di età;
abbiano riportato nell'ultimo quadriennio la qualifica di
almeno «superiore alla media» o giudizio corrispondente;
non abbiano riportato nell'ultimo biennio la sanzione
disciplinare della consegna di rigore»;
siano in possesso di diploma di istruzione secondaria di
secondo grado conseguito al termine di un corso di studi di durata
quinquennale, che consenta l'iscrizione a tutte le facoltà
universitarie, o lo conseguano entro l'anno 2004. Per i candidati in
possesso di maturità conseguita al termine di corsi di studio
quadriennali è richiesto il superamento del prescritto anno
integrativo, o che comunque lo superino entro la sessione estiva
dell'anno 2004;
c) gli allievi sergenti che alla data di scadenza del termine
di presentazione delle domande di partecipazione al concorso, in
qualità di ex volontari in servizio permanente ai sensi dell'art. 21
del decreto legislativo n. 82/2001 frequentino il relativo corso di
aggiornamento e formazione professionale, ma siano comunque in
possesso dei requisiti di cui al precedente punto 1, lettera b).
2. Non vanno computati come periodo di servizio i periodi di
detrazione di anzianità subiti per effetto di condanne penali, di
sospensioni dal servizio per motivi disciplinari o di aspettativa per
motivi privati.
3. I requisiti suindicati debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine per la presentazione delle domande, ad
esclusione di quelli previsti al titolo VII della legge 31 luglio
1954, n. 599, che debbono essere posseduti fino alla data di
effettiva presentazione al corso, pena l'esclusione dal concorso con
la procedura prevista dal successivo art. 6, mentre per i volontari
in servizio permanente è consentito il conseguimento del previsto
titolo di studio entro la sessione estiva dell'anno 2004.

Art. 3.
Domanda di partecipazione
1. La domanda di partecipazione al concorso dovrà essere redatta
su carta semplice, secondo i modelli di cui all'allegato 1 per il
ruolo sergenti dell'Aeronautica militare ed all'allegato 2 per il
ruolo volontari di truppa in servizio permanente dell'Aeronautica
militare.
2. Tale domanda, sottoscritta dall'interessato, indirizzata alla
Direzione generale per il personale militare - I Reparto - 2ª
Divisione - 4ª Sezione «4° concorso interno allievi marescialli
dell'Aeronautica militare», dovrà essere presentata entro il termine
di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente decreto
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie
speciale, al Comando dell'ente o reparto di appartenenza.
3. Nel quadro di informatizzazione delle procedure concorsuali,
è stato predisposto un modello informatico a lettura ottica GC001
(il cui fac-simile è in allegato 5 al presente bando), reperibile
presso i Comandi/Enti, che dovrà essere compilato in originale e
inviato unitamente alla domanda di cui al precedente punto 1.

Art. 4.
Compilazione della domanda
1. Il concorrente deve compilare correttamente e sottoscrivere il
modello di domanda indicato al precedente art. 3, dopo aver preso
visione delle disposizioni indicate nel presente bando di cui ne
sottoscrive la piena conoscenza. Ogni variazione delle notizie
sottoscritte deve essere tempestivamente segnalata al Ministero della
difesa - Direzione generale per il personale militare - I Reparto -
2ª Divisione - 4ª Sezione, via XX Settembre, 123/A - 00187 Roma,
anche a mezzo fax al seguente numero telefonico 06/47354562.
2. Sottoscrivendo la domanda il concorrente esprime
esplicitamente il consenso alla raccolta e trattazione dei dati
personali che lo riguardano, necessari all'espletamento dell'iter
concorsuale (il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini
della valutazione dei requisiti di partecipazione).
3. L'errata o mancata indicazione dei dati richiesti è causa di
esclusione dal concorso, qualora non si provveda alla
regolarizzazione entro un breve tassativo termine fissato dalla
Direzione generale per il personale militare con comunicazione
personale, tramite l'ente o reparto di appartenenza.
4. Il modello informatico a lettura ottica, di cui al precedente
art. 3, punto 2 dovrà essere compilato in originale dal candidato ad
esclusione dei quadri (B), (C), (E), (G), (H) ed (I), tenendo
presenti le istruzioni contenute in allegato 6. L'Ente di
appartenenza provvederà a compilare l'apposito spazio posto alla
fine del modulo. I candidati nella compilazione del citato modello
CG001 adopereranno esclusivamente penna a sfera con inchiostro
indelebile nero, scrivendo in carattere stampatello. Il modello non
dovrà essere piegato o sgualcito.

Art. 5.
Istruttoria ed inoltro delle domande dei candidati
I Comandi degli Enti o Reparti interessati dovranno istruire le
domande presentate dai candidati provvedendo a:
1) verificare in via preliminare, che siano state redatte
secondo lo schema di cui all'allegato 1 (ruolo sergenti) e allegato 2
(ruolo volontari di truppa in Servizio permanente);
2) certificare la data di presentazione e la correttezza dei
dati riportati, apponendo il timbro dell'Ente, la data ed il visto
del Comando o Ente di appartenenza;
3) allegare in copia conforme:
a) documentazione caratteristica, ordinata cronologicamente,
relativa al servizio permanente, riferita solo agli ultimi quattro
anni e comprensiva dell'ultimo documento numerato, compilato alla
data di scadenza del termine di presentazione delle domande
(22 aprile 2004), con la motivazione «per partecipazione al concorso
interno per l'ammissione al 4° corso allievi marescialli
dell'Aeronautica militare»;
b) dichiarazione di completezza e attestazione sottoscritta
dal candidato;
c) foglio matricolare, i cui specchi, compresi quelli privi
di annotazione, devono essere tutti chiusi alla data di scadenza del
termine di presentazione delle domande di partecipazione al concorso
(22 aprile 2004), mediante apposizione della data, del timbro a umido
dell'ufficio e della firma dell'ufficiale alla matricola, a comprova
del regolare aggiornamento degli stessi;
d) copia del titolo di studio posseduto ovvero dichiarazione
sostitutiva del concorrente che ne attesti il possesso o l'eventuale
conseguimento nella sessione estiva per i concorrenti appartenenti al
ruolo dei volontari di truppa in servizio permanente, ai sensi
dell'art. 46, punto 1, lettera m) del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445;
4) compilare e trasmettere, unitamente alla suddetta
documentazione, l'allegato 3 del presente bando di concorso.
5. I Comandi o Enti di appartenenza dovranno far pervenire, a
mezzo corriere, improrogabilmente entro dieci giorni dalla data di
scadenza del termine di presentazione (3 maggio 2004), le domande
corredate della documentazione di cui al predetto punto 3, lettere
a), b), c), d) e punto 4, alla Direzione generale per il personale
militare - I Reparto - 2ª Divisione - 4ª Sezione, via XX Settembre,
123/A - 00187 Roma (specificando sull'esterno della busta la dizione
«4° concorso interno allievi marescialli dell'Aeronautica militare»).
6. I Comandi dovranno inoltre informare tempestivamente la
medesima Direzione generale per il personale militare - I Reparto -
2ª Divisione - 4ª Sezione, d'ogni fatto che dovesse intervenire nei
confronti dei candidati durante il concorso (trasferimenti,
instaurazione di procedimenti disciplinari e penali, missioni
all'estero, collocamento in congedo, vincite di altri concorsi,
ecc.).
7. Le comunicazioni personali agli aspiranti saranno effettuate
per il tramite del Comando o Ente di appartenenza.
8 L'amministrazione non assume responsabilità per la dispersione
di comunicazioni dipendente da eventuali disguidi postali o
telegrafici o comunque imputabile a fatto di terzi, a caso fortuito o
forza maggiore.

Art. 6.
Esclusioni
1. Nelle more della verifica del possesso dei requisiti, tutti
gli aspiranti partecipano «con riserva» alle prove concorsuali.
2. I candidati che risultino, ad una verifica anche postuma, in
difetto di uno o più dei requisiti prescritti, saranno in qualsiasi
momento esclusi dal concorso, dalla frequenza del corso ovvero, se
vincitori, dalla relativa graduatoria o dichiarati decaduti dalla
nomina, con provvedimento motivato del Direttore generale od
Autorità da lui delegata.

Art. 7.
Commissione esaminatrice
1. La commissione esaminatrice del concorso, che verrà nominata
con successivo provvedimento del Direttore generale od autorità da
lui delegata, sarà composta da:
a) un ufficiale superiore di grado non inferiore a Colonnello
ovvero un dirigente civile equiparato, presidente;
b) due ufficiali superiori, membri;
d) un ufficiale inferiore ovvero un collaboratore
amministrativo (C1), segretario.
4. La commissione esaminatrice avrà il compito di:
a) stabilire preventivamente i criteri e le modalità di
valutazione dei titoli e della prova concorsuale, nel rispetto dei
principi di massima del presente bando di concorso;
b) definire il questionario della prova d'esame;
c) curare lo svolgimento della prova d'esame;
d) valutare la prova d'esame;
e) redigere l'elenco dei candidati giudicati «idonei», «non
idonei» e «assenti alla prova scritta» e inviarlo tempestivamente
alla Direzione generale per il personale militare - I Reparto - 2ª
Divisione - 4ª Sezione;
f) valutare i titoli dei candidati;
g) formare le graduatorie definitive di merito degli idonei,
sulla base della valutazione della prova scritta e dei titoli.
5. La commissione, in relazione a particolari esigenze operative
determinate dallo Stato Maggiore dell'Aeronautica militare potrà
operare in Italia e/o all'estero avvalendosi anche dell'ausilio di
appositi comitati, nominati dalla Direzione generale per il personale
militare.

Art. 8.
Prova di cultura militare
1. I candidati che hanno inoltrato domanda di partecipazione al
concorso saranno sottoposti ad una prova di cultura militare, i cui
programmi di studio sono illustrati nell'allegato 5 del presente
bando di concorso.
2. Sede, data e ora di svolgimento di tale prova, verranno
indicate nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4 serie
speciale - dell'8 giugno 2004. Tale pubblicazione avrà valore di
notifica a tutti gli effetti nei confronti di tutti i candidati.
3. La suddetta prova di cultura militare, consisterà nella
somministrazione di test a risposta multipla e sarà costituita da
100 domande. A ciascuna domanda, a cui sarà data risposta esatta,
verrà attribuito il punteggio di 1. I primi sessanta candidati del
ruolo sergenti ed i primi centoventi candidati del ruolo volontari di
truppa in servizio permanente, utilmente collocati in graduatoria e
quelli pari merito del concorrente classificatosi al sessantesimo
posto per il ruolo sergenti ed al centoventesimo posto per il ruolo
volontari di truppa in servizio permanente, accederanno alla
selezione attitudinale. Saranno in ogni caso giudicati non idonei
coloro che pur rientrando nel numero di candidati da ammettere alla
prova attitudinale, abbiano riportato un punteggio inferiore a
40/100.
4. La mancata presentazione o la presentazione in ritardo,
ancorchè dovuta a causa di forza maggiore o caso fortuito, comporta
l'irrevocabile esclusione dal concorso.
5. I candidati dovranno presentarsi in uniforme e muniti di
valido documento di riconoscimento provvisto di fotografia,
rilasciato da una amministrazione dello Stato. I candidati che non si
presenteranno in uniforme e muniti del documento di riconoscimento,
saranno segnalati ai rispettivi Comandi per le sanzioni disciplinari
del caso.
6. Ai concorrenti non è consentito introdurre nell'aula di esame
borse, valigie e bagagli in genere, nonchè detenere od utilizzare
qualsiasi tipo di apparecchio telefonico o ricetrasmittente, nè
comunicare tra loro verbalmente o per iscritto, mettersi in relazione
con altri, salvo che con gli incaricati della sorveglianza o con i
membri della commissione esaminatrice o del comitato di vigilanza,
nonchè portare carta da scrivere, appunti e manoscritti, libri o
pubblicazioni di qualunque specie. La mancata osservanza di tali
prescrizioni, nonchè delle disposizioni emanate all'atto della
prova, comporta l'esclusione dalla stessa con provvedimento della
commissione esaminatrice o del comitato di vigilanza.
7. L'esito di tale prova verrà comunicato ai concorrenti
risultati idonei, seduta stante o per il tramite dell'ente o reparto
di appartenenza. L'amministrazione si riserva la facoltà di dare
comunicazione anche ai candidati non idonei.
8. Non dovranno presentarsi i candidati che, nel giorno previsto
per la prova, si dovessero trovare nella posizione di
«temporaneamente non idoneo al servizio militare incondizionato»,
ovvero in malattia per qualsiasi motivo. A tal proposito dovrà
essere trasmessa apposita comunicazione a mezzo fax (al
n. 06/47354562) da parte del Comando/Ente di servizio alla citata
Direzione generale per il personale militare - I Reparto - 2ª
Divisione - 4ª Sezione.

Art. 9.
Accertamento attitudinale
1. I concorrenti che avranno superato la prova di cultura
militare, secondo le modalità previste dal precedente art. 8,
saranno convocati a cura della Direzione generale per il personale
militare - I Reparto - 2ª Divisione - 4ª Sezione, per essere
sottoposti ad accertamento attitudinale di idoneità al servizio
quale maresciallo dell'Aeronautica militare, da parte di una
commissione appositamente nominata con successivo decreto
ministeriale e composta così come indicato al successivo art. 10.
2. La mancata presentazione o la presentazione in ritardo,
ancorchè dovuta a causa di forza maggiore o caso fortuito, comporta
l'irrevocabile esclusione dal concorso.

Art. 10.
Commissione attitudinale
1. L'idoneità dei concorrenti sotto il profilo attitudinale
sarà accertata da apposita commissione così composta:
a) un ufficiale superiore in servizio permanente di grado non
inferiore a tenente colonnello, presidente;
b) due ufficiali superiori in servizio permanente di grado non
inferiore a maggiore, membri;
c) un ufficiale inferiore in servizio permanente, segretario.
2. Detta commissione si avvarrà del supporto di ufficiali ed
esperti periti selettori dell'Aeronautica militare.
3. Al termine delle prove di accertamento attitudinale la
commissione esprimerà nei riguardi di ciascun concorrente un
giudizio di «idoneita» o «non idoneita», che sarà comunicato seduta
stante. Il giudizio di «non idoneita» è definitivo e comporta
l'irrevocabile esclusione dal concorso.

Art. 11.
T i t o l i
La commissione di cui all'art. 7, per i soli candidati risultati
idonei alla prova di cultura militare ed alla selezione attitudinale,
provvederà alla valutazione dei seguenti titoli, per un massimo di
punti 10, secondo i valori appresso indicati:
1. Documentazione caratteristica relativa, indifferentemente,
alla permanenza nel ruolo sergenti e nel ruolo dei volontari di
truppa in servizio permanente riferita agli ultimi quattro anni,
antecedenti alla data di scadenza del termine di presentazione delle
domande: fino ad un massimo di punti 5 in base ai criteri che saranno
preventivamente individuati dalla commissione esaminatrice.
2. Titolo di studio:
per i candidati appartenenti al ruolo sergenti:
punti 1,5 per il possesso del diploma di scuola media
superiore di secondo grado di durata quinquennale rilasciato da
scuole statali o istituti parificati o legalmente riconosciuti;
punti 0,75 per il possesso del diploma di scuola media
superiore di secondo grado di durata quadriennale rilasciato da
scuole statali o istituti parificati e legalmente riconosciuti (non
cumulabile con il punteggio attribuito per il titolo del precedente
alinea);
punti 0,60 per il diploma di qualifica professionale di
durata triennale (non cumulabile con i punteggi attribuiti per i
titoli dei precedenti alinea);
punti 0,5 per essere stato allievo dell'Istituto U. Maddalena
dell'O.N.F.A.;
per i candidati appartenenti al ruolo dei volontari di truppa
in servizio permanente:
punti 1,5 per il possesso del diploma di laurea;
punti 0,75 per il possesso del diploma universitario, con
corso di durata triennale (non cumulabile con il punteggio attribuito
per il titolo del precedente alinea);
punti 0,5 per essere stato allievo dell'Istituto U. Maddalena
dell'O.N.F.A.
3. Ricompense militari (riferite all'intero periodo del servizio
militare):
medaglia d'oro al Valor militare o al Valor aeronautico:
punti 2;
medaglia d'argento al Valor militare o al Valor Aeronautico:
punti 1,5;
medaglia di bronzo al Valor militare o al Valor Aeronautico:
punti 1;
encomio solenne: punti 0,75;
encomio semplice: punti 0,50;
elogio: punti 0,25.
Il punteggio massimo acquisibile è di punti 3.
Per essere produttive di effetto le ricompense in argomento
devono essere dichiarate nella domanda e possedute alla data di
scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione
al concorso (22 aprile 2004).

Art. 12.
Graduatoria
1. La commissione di cui all'art. 7 formerà due distinte
graduatorie, una per il ruolo sergenti, l'altra per il ruolo
volontari di truppa in servizio permanente. A ciascuno degli idonei
sarà attribuito il punteggio derivante dalla somma aritmetica dei
punti attribuiti alla prova di cultura militare ed ai titoli
posseduti.
2. A parità di punteggio sarà data la precedenza, nell'ordine,
al più giovane di età, al candidato avente maggiore anzianità di
grado, maggiore anzianità di servizio, al candidato che ha riportato
il miglior punteggio nella prova di cultura militare, al candidato
che ha riportato la migliore valutazione nei titoli.
3. Le graduatorie dei candidati dichiarati idonei saranno
approvate con provvedimento del Direttore generale od autorità da
lui delegata.
4. Saranno dichiarati vincitori i concorrenti utilmente collocati
nelle graduatorie di merito nel limite dei posti a concorso, secondo
l'ordine delle graduatorie stesse.
5. I posti eventualmente non coperti potranno essere devoluti in
aumento al 7° corso biennale allievi marescialli dell'Aeronautica
militare.

Art. 13.
Corso di formazione.
1. I candidati utilmente collocati nelle graduatorie finali di
merito saranno ammessi, nell'ordine delle graduatorie stesse, al
corso di formazione presso la Divisione formazione sottufficiali e
truppa - S.S.A.M., di Caserta, che avrà una durata di dodici mesi.
2. Il personale del ruolo sergenti e volontari di truppa in
servizio permanente vincitore del concorso, ammesso a frequentare il
corso formativo previsto, è cancellato dai ruoli per assumere la
qualità di allievo. Lo stesso personale qualora venga a cessare
dalla detta qualità, è reintegrato nel grado, ferme restando le
dotazioni organiche stabilite dalla legge, ed il tempo trascorso
presso le scuole è computato nell'anzianità di grado. Durante la
frequenza del corso al personale allievo competono, qualora più
favorevoli, gli assegni del grado rivestito all'atto dell'immissione
al corso.
3. Entro centoventi giorni dalla data di inizio del corso di
formazione, un'apposita commissione nominata dal Direttore generale
per il personale militare od Autorità da lui delegata, provvederà
all'assegnazione delle categorie e specialità agli allievi in
istruzione, secondo le modalità ed i criteri che saranno stabiliti
dallo Stato Maggiore dell'Aeronautica - I Reparto.
4. Sui criteri di assegnazione delle categorie/specialità e sul
numero dei posti disponibili in ognuna di esse gli allievi
frequentatori del corso saranno informati entro i suddetti centoventi
giorni e comunque prima di essere invitati ad indicare per iscritto
l'ordine di preferenza delle specialità disponibili.
5. Coloro che, convocati in quanto vincitori, non si
presenteranno per qualsiasi ragione nell'ora e nel giorno previsto
per la frequenza del corso saranno considerati rinunciatari e quindi
esclusi dallo stesso. La Direzione generale per il personale militare
potrà autorizzare, per comprovati e validi motivi, gli aspiranti a
differire la presentazione fino al quindicesimo giorno dalla data di
inizio del corso.
6. La Direzione generale per il personale militare si riserva la
facoltà di ricoprire i posti che dovessero rendersi disponibili in
seguito alla mancata presentazione, alla rinuncia o alle dimissioni
da parte dei vincitori entro i primi quindici giorni di corso,
convocando i candidati idonei che seguono nelle graduatorie finali di
merito.
7. Nei confronti dei frequentatori del corso dimessi d'autorità
o d'ufficio, si applica quanto previsto dalla normativa in vigore.
8. Al termine del corso ai frequentatori, sarà attribuito un
punteggio in trentesimi. I frequentatori che non dovessero superare,
anche in seconda sessione l'esame finale saranno reintegrati nel
grado precedentemente rivestito ed il periodo di permanenza presso la
Scuola sottufficiali A.M. di Caserta sarà considerato valido ai fini
dell'anzianità di grado.

Art. 14.
Immissione in ruolo
Gli allievi che supereranno il corso saranno inseriti nel ruolo
marescialli dell'Aeronautica militare con decorrenza dal giorno
successivo alla data di nomina dell'ultimo maresciallo proveniente
dal corso biennale conclusosi nell'anno.

Art. 15.
Posizione amministrativa
1. Ai candidati ammessi a sostenere la prova scritta di cultura
militare, prevista dal precedente art. 8, potrà essere concessa
dagli Enti di appartenenza, compatibilmente con le esigenze di
servizio, la licenza straordinaria per esami militari della durata di
giorni otto da fruire in un'unica soluzione. Qualora i candidati non
si dovessero presentare a sostenere la prova per motivi dipendenti
dalla propria volontà, detta licenza dovrà essere computata come
licenza ordinaria dell'anno in corso.
2. Ai suddetti candidati spetta la corresponsione del trattamento
di missione dal giorno che precede ciascuna prova concorsuale fino al
rientro in sede al termine delle stesse. I candidati che non si
dovessero presentare a sostenere la citata prova, senza giustificato
motivo, o che ne siano stati espulsi, perdono il diritto al
trattamento di missione.
3. Ai vincitori ammessi alla frequenza del previsto corso di
formazione si applicano le disposizioni contenute nel regolamento
della Scuola sottufficiali A.M. di Caserta.
4. Nei documenti matricolari degli idonei vincitori del presente
concorso che saranno avviati presso la Divisione formazione
sottufficiali e truppa - S.S.A.M. - di Caserta, il Comando/Ente di
provenienza dovrà apporre la seguente variazione: «Vincitore del
concorso interno, per per titoli ed esami, a sessanta posti ed
avviato alla frequenza del corso allievo maresciallo dell'Aeronautica
militare (decreto ministeriale n. ....................... in data ).
Il presente decreto sarà sottoposto a controllo ai sensi della
normativa vigente.
Roma, 12 marzo 2004
Amm. Sq.: Lucidi

Allegato 1
Modello di domanda di ammissione
al concorso (ruolo sergenti) in
carta semplice
Alla Direzione generale per il personale militare
- I Reparto - 2ª Divisione - 4ª Sezione
- Via XX Settembre, 123/A - 00187 Roma

----&gt; Vedere allegato di pag. 6 &lt;----

Allegato 2
Modello di domanda di ammissione
al concorso (ruolo volontario di
truppa in servizio permanente) in
carta semplice
Alla Direzione generale per il personale militare
- I Reparto - 2ª Divisione - 4ª Sezione
- Via XX Settembre, 123/A - 00187 Roma

----&gt; Vedere allegato di pag. 7 &lt;----

Allegato 3

----&gt; Vedere allegato di pag. 8 &lt;----

Allegato 4

----&gt; Vedere allegato di pag. 9 &lt;----

Allegato 5

----&gt; Vedere allegato alle pagg. 10 - 11 &lt;----

Allegato 6

----&gt; Vedere allegato alle pagg. 12 - 13 &lt;----