Serie Generale n. 48 del 26-2-2021
DECRETI, DELIBERE E ORDINANZE MINISTERIALI
MINISTERO DELL'ISTRUZIONE
MINISTERO DELL'ISTRUZIONE
DECRETO 5 gennaio 2021
Individuazione degli uffici di livello dirigenziale non generale dell'amministrazione centrale del Ministero dell'istruzione. (Decreto n. 6/2021). (21A01183) (GU Serie Generale n.48 del 26-02-2021)

IL MINISTRO DELL'ISTRUZIONE

Vista la legge 23 agosto 1988, n. 400, recante «Disciplina
dell'attività di Governo e ordinamento della Presidenza del
Consiglio dei ministri», e successive modificazioni ed integrazioni
e, in particolare, l'art. 17, comma 4-bis, lettera e);
Vista la legge 14 gennaio 1994, n. 20, recante «Disposizioni in
materia di giurisdizione e controllo della Corte dei conti» e, in
particolare, l'art. 3;
Visto il decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300, recante
«Riforma dell'organizzazione del Governo, a norma dell'art. 11 della
legge 15 marzo 1997, n. 59», e successive modificazioni ed
integrazioni e, in particolare, l'art. 4, commi 4 e 4-bis, laddove
dispongono che, ai fini dell'individuazione degli uffici di livello
dirigenziale non generale di ciascun Ministero e della definizione
dei relativi compiti, nonchè della distribuzione dei predetti uffici
tra le strutture di livello dirigenziale generale, si provvede con
decreto ministeriale di natura non regolamentare e che tale
previsione si applica anche in deroga all'eventuale distribuzione
degli uffici di livello dirigenziale non generale stabilita nel
regolamento di organizzazione del singolo Ministero;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante «Norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche», e successive modificazioni ed
integrazioni;
Visto l'art. 19 della legge 15 marzo 1997, n. 59, e successive
modificazioni e integrazioni, recante «Delega al Governo per il
conferimento di funzioni e compiti alle regioni ed enti locali, per
la riforma della pubblica amministrazione e per la semplificazione
amministrativa»;
Visto il decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300 e, in,
particolare gli articoli 3, 5, 49, 50, 51 e 75, comma 3, relativi
all'organizzazione del Ministero per Dipartimenti, alle attribuzioni
dello stesso e alla sua articolazione periferica;
Visto il decreto-legge 9 gennaio 2020, n. 1, convertito, con
modificazioni, dalla legge 5 marzo 2020, n. 12, recante «Disposizioni
urgenti per l'istituzione del Ministero dell'istruzione e del
Ministero dell'università e della ricerca»;
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, recante il
«Codice dell'amministrazione digitale, a norma dell'art. 33 della
legge 18 giugno 2009, n. 69», e successive modificazioni ed
integrazioni;
Visto il decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, recante
«Attuazione dell'art. 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia
di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro», e
successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, recante
«Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di
ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di
efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni», e
successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 6 novembre 2012, n. 190, recante «Disposizioni per
la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità
nella pubblica amministrazione»;
Visto il decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33, recante
«Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità,
trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche
amministrazioni» e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 8 aprile 2013, n. 39, recante
«Disposizioni in materia di inconferibilità e incompatibilità di
incarichi presso le pubbliche amministrazioni e presso gli enti
privati in controllo pubblico, a norma dell'art. 1, commi 49 e 50,
della legge 6 novembre 2012, n. 190»;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2011, n. 123, recante
«Riforma dei controlli di regolarità amministrativa e contabile e
potenziamento dell'attività di analisi e valutazione della spesa, a
norma dell'art. 49 della legge 31 dicembre 2009, n. 196»;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 21
ottobre 2019, n. 140, recante «Regolamento concernente
l'organizzazione del Ministero dell'istruzione, dell'università e
della ricerca»;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 21
ottobre 2019, n. 155, concernente «Regolamento recante
l'organizzazione degli Uffici di diretta collaborazione del Ministro
dell'istruzione, dell'università e della ricerca»;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 30
settembre 2020, n. 166, recante «Regolamento concernente
l'organizzazione del Ministero dell'istruzione», adottato a norma
dell'art. 3, comma 6, del citato decreto-legge 9 gennaio 2020, n. 1,
convertito, con modificazioni, dalla legge 5 marzo 2020, n. 12, e in
particolare l'art. 9, il quale prevede che all'individuazione degli
uffici di livello dirigenziale non generale, nonchè alla definizione
dei relativi compiti, si provveda entro sessanta giorni dalla data di
entrata in vigore del medesimo regolamento, su proposta dei capi del
Dipartimento interessati, sentite le organizzazioni sindacali, con
decreto ministeriale di natura non regolamentare, ai sensi dell'art.
17, comma 4-bis, lettera e), della legge 23 agosto 1988, n. 400, e
dell'art. 4, comma 4, del decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri del 30
settembre 2020, n. 167, recante «Regolamento concernente
l'organizzazione degli Uffici di diretta collaborazione del Ministro
dell'istruzione», adottato a norma dell'art. 3, comma 6, del citato
decreto-legge 9 gennaio 2020, n. 1, convertito, con modificazioni,
dalla legge 5 marzo 2020, n. 12;
Considerata la necessità di adottare, in attuazione del quadro
organizzativo delineato con il predetto decreto del Presidente del
Consiglio dei ministri 30 settembre 2020, n. 166, il decreto
ministeriale di natura non regolamentare, di cui all'art. 4, comma 4,
del decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300, per l'individuazione
degli uffici di livello dirigenziale non generale
dell'amministrazione centrale e per la definizione dei relativi
compiti;
Ritenuto, pertanto, di dover provvedere a delineare il nuovo
assetto organizzativo degli uffici di livello dirigenziale non
generale dell'amministrazione centrale del Ministero dell'istruzione
(d'ora in poi, Ministero);
Viste le proposte di articolazione organizzativa formulate dai Capi
dei Dipartimenti del Ministero;
Preso atto dell'informativa resa alle organizzazioni sindacali nel
corso del confronto avvenuto nei giorni 28 e 31 dicembre 2020;

Adotta
il seguente decreto:

Art. 1

Distribuzione degli uffici di livello dirigenziale non generale
nell'ambito dei Dipartimenti e delle Direzioni generali
dell'amministrazione centrale del Ministero

1. Il presente decreto individua, nell'ambito dei Dipartimenti e
delle Direzioni generali dell'amministrazione centrale del Ministero,
gli uffici di livello dirigenziale non generale e ne definisce i
compiti ai sensi dell'art. 17, comma 4-bis, lettera e) della legge 23
agosto 1988, n. 400 e successive modificazioni ed integrazioni,
nonchè ai sensi dell'art. 4, commi 4 e 4-bis, del decreto
legislativo 30 luglio 1999, n. 300 e successive modificazioni ed
integrazioni.

Art. 2

Organizzazione dell'amministrazione centrale
del Ministero

1. Agli uffici di livello dirigenziale non generale sono preposti
dirigenti di seconda fascia dell'amministrazione dello Stato o
soggetti incaricati ai sensi dell'art. 19, del decreto legislativo 30
marzo 2001, n. 165.
2. I Dipartimenti e le Direzioni generali dell'amministrazione
centrale del Ministero sono organizzati in uffici dirigenziali di
livello non generale secondo l'articolazione e con le attribuzioni
indicate negli articoli da 6 a 14.
3. I capi dei Dipartimenti e i direttori generali, con apposito
provvedimento, possono costituire proprie segreterie quali unità
operative di livello non dirigenziale.

Art. 3

Compiti comuni ai dirigenti degli uffici
di livello dirigenziale non generale

1. Il dirigente di un ufficio di livello dirigenziale non generale,
nel settore di propria competenza e nel rispetto delle indicazioni
dipartimentali e direttoriali, svolge, a titolo esemplificativo, i
seguenti compiti:
a) predisposizione di schemi di atti normativi e relative
relazioni illustrative, nonchè predisposizione di provvedimenti
generali di attuazione di norme legislative e regolamentari;
b) elaborazione di schemi di piani, protocolli di intesa,
convenzioni e accordi di programma, nonchè monitoraggio
dell'attuazione degli stessi;
c) supporto ai gruppi di lavoro e ai comitati tecnici costituiti
anche a livello interistituzionale;
d) cura della gestione del contenzioso e, ove necessario,
coordinamento e supporto agli uffici scolastici regionali;
e) svolgimento delle attività connesse all'attuazione della
normativa in tema di prevenzione della corruzione e della
trasparenza;
f) svolgimento delle attività in tema di trattamento e
protezione dei dati personali ai sensi del regolamento europeo (UE)
2016/679;
g) elaborazione, a supporto degli uffici di diretta
collaborazione del Ministro, degli elementi informativi per la
predisposizione di risposte agli atti di sindacato ispettivo e agli
altri atti di indirizzo e controllo parlamentare;
h) predisposizione di risposte alle indagini conoscitive della
Corte dei conti e ai rilievi degli altri organi di controllo;
i) gestione dei rapporti con l'Avvocatura dello Stato;
j) elaborazione di position paper e attività di ricerca;
k) predisposizione dei contenuti informativi ai fini della
pubblicazione sul sito istituzionale del Ministero, in raccordo con
gli uffici competenti.

Art. 4

Dirigenti con funzione tecnico-ispettiva

1. I posti di dirigente con funzione tecnico-ispettiva, per un
totale di centonovanta unità, sono assegnati all'amministrazione
centrale, in posizione di dipendenza funzionale dal Capo del
Dipartimento per il sistema educativo di istruzione e formazione, nel
numero di ventinove, e agli uffici scolastici regionali, in posizione
di dipendenza funzionale dai dirigenti preposti ai predetti uffici,
nel numero di centosessantuno. I posti assegnati all'amministrazione
centrale sono ripartiti dal Capo del Dipartimento per il sistema
educativo di istruzione e formazione.
2. I dirigenti con funzione tecnico-ispettiva, ferma restando la
collaborazione con il Ministro per la formulazione delle prove
concernenti gli esami di Stato della scuola secondaria di secondo
grado, svolgono i loro compiti con riferimento alle seguenti aree:
sostegno alla progettazione e al supporto dei processi formativi;
supporto al processo di valutazione e autovalutazione;
supporto tecnico-didattico-pedagogico;
funzione ispettiva e supporto tecnico-scientifico per le
tematiche ed i processi definiti dall'amministrazione.
3. Con decreto del Ministro sono determinate le modalità di
esercizio della funzione tecnico-ispettiva.

Art. 5

Uffici di diretta collaborazione del Ministro e Organismo
indipendente di valutazione della performance - OIV

1. Ai sensi dell'art. 9, comma 2, del regolamento di cui al decreto
del Presidente del Consiglio dei ministri 30 settembre 2020, n. 167 e
della tabella A allegata al regolamento di cui al decreto del
Presidente del Consiglio dei ministri 30 settembre 2020, n. 166, le
unità di livello dirigenziale non generale assegnate agli Uffici di
diretta collaborazione del Ministro e all'Organismo indipendente di
valutazione della performance - OIV sono determinate nel numero di
sei.
2. L'attribuzione delle funzioni e degli obiettivi degli incarichi
di cui al comma 1 avviene mediante decreto del Capo di Gabinetto.

Art. 6

Dipartimento per il sistema educativo
di istruzione e formazione

1. Il Dipartimento per il sistema educativo di istruzione e
formazione è articolato in tre uffici di livello dirigenziale non
generale.

Ufficio I - Affari generali e programmazione
L'ufficio svolge i compiti di supporto al Capo del Dipartimento
nelle aree di seguito indicate, per quanto di competenza del
Dipartimento:
trattazione degli affari generali e supporto al Capo del
Dipartimento;
amministrazione del personale;
definizione dei fabbisogni del Dipartimento in tema di risorse
umane, finanziarie e strumentali, formazione e logistica;
gestione della mobilità interna al Dipartimento e della
mobilità in entrata e in uscita per le Direzioni generali ad esso
afferenti in raccordo con la Direzione generale per le risorse umane
e finanziarie;
coordinamento dell'attività di valutazione dei dirigenti e del
personale assegnati al Dipartimento ai fini dell'attribuzione dei
trattamenti accessori, in coerenza con le politiche e le linee
generali definite dal Dipartimento per le risorse umane, finanziarie
e strumentali;
definizione degli indirizzi per la gestione del protocollo
informatico, dei flussi documentali e degli archivi anche informatici
del Dipartimento;
elaborazione di relazioni tecnico-finanziarie a provvedimenti
normativi;
definizione del rapporto di lavoro e status giuridico dei
dirigenti con funzione tecnico-ispettiva;
gestione delle relazioni sindacali del personale assegnato al
Dipartimento e alle Direzioni generali afferenti al Dipartimento
medesimo;
coordinamento degli adempimenti relativi all'anagrafe delle
prestazioni e in tema di prevenzione della corruzione e della
trasparenza, nonchè della protezione dei dati personali;
definizione e attuazione dei progetti che coinvolgono le
competenze di più uffici di livello dirigenziale generale;
risoluzione dei conflitti positivi e negativi di competenza fra
le Direzioni generali facenti parti del Dipartimento;
proposta al Ministro dell'avvio del procedimento di cui all'art.
14, comma 3, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
L'ufficio svolge attività di supporto alle funzioni di
coordinamento, direzione e controllo del Capo del Dipartimento nelle
aree di seguito individuate:
elaborazione dei documenti di programmazione
economico-finanziaria e di rendicontazione afferenti al centro di
responsabilità del Dipartimento;
indirizzo, monitoraggio e coordinamento delle attività di
gestione dei centri di costo del Dipartimento;
cura degli adempimenti relativi alla contabilità economica del
Dipartimento;
coordinamento e raccordo dei dirigenti con funzione
tecnico-ispettiva della amministrazione centrale e periferica anche
in collaborazione con il coordinatore nazionale del corpo ispettivo
di cui all'art. 8 del decreto del Presidente del Consiglio dei
ministri 30 settembre 2020, n. 166;
svolgimento delle attività connesse alla pianificazione
strategica, alla programmazione operativa, al sistema di misurazione
e valutazione della performance organizzativa e individuale, al
controllo di gestione, al conto annuale e alla rendicontazione
dell'attuazione del programma di governo e della direttiva generale
del Ministro con riguardo al Dipartimento;
indirizzo e gestione, nel proprio ambito, delle procedure di
reclutamento del personale scolastico da collocare fuori ruolo
secondo le previsioni della normativa vigente e delle procedure per
il conferimento di incarichi dirigenziali con funzione
tecnico-ispettiva a tempo determinato;
elaborazione delle direttive dipartimentali e degli atti di
indirizzo e di coordinamento;
istruttoria per il conferimento delle onorificenze e delle
benemerenze;
formulazione di indirizzi e indicazioni operative
sull'applicazione da parte delle istituzioni scolastiche della
normativa in materia di trasparenza, anticorruzione, protezione dei
dati personali, produttività ed efficienza del lavoro pubblico;
gestione delle tematiche trasversali in materia di organizzazione
e funzionamento delle istituzioni scolastiche, compresi gli indirizzi
sulle iscrizioni degli studenti;
indirizzo e coordinamento in materia di scuole europee e di
sistema della formazione italiana nel mondo;
raccordo con l'ufficio V della Direzione generale per gli
ordinamenti scolastici, la valutazione e l'internazionalizzazione del
sistema nazionale di istruzione per il monitoraggio periodico delle
attività internazionali;
elaborazione, in raccordo con l'Ufficio di Gabinetto, dei
contributi al Documento di economia e finanza (DEF) sui temi di
competenza del Dipartimento, del Programma nazionale di riforma (PNR)
e degli altri atti strategici nazionali;
raccordo con l'ufficio I della Direzione generale per i fondi
strutturali per l'istruzione, l'edilizia scolastica e la scuola
digitale per lo svolgimento dell'attività volta a garantire la
partecipazione del Ministro, per il tramite dell'Ufficio di
Gabinetto, al Comitato interministeriale per la programmazione
economica (CIPE) e agli altri comitati interministeriali, comunque
denominati, operanti presso la Presidenza del Consiglio dei ministri;
cura degli adempimenti e degli obblighi derivanti
dall'appartenenza dell'Italia all'Unione europea di cui alla legge 24
dicembre 2012, n. 234, in raccordo con gli Uffici di diretta
collaborazione del Ministro;
raccordo con gli Uffici di diretta collaborazione del Ministro e
le competenti strutture del Ministero per l'attuazione delle
politiche europee nel campo dell'istruzione e della formazione e cura
dei relativi rapporti con l'Unione europea e la comunità
internazionale;
formulazione di pareri su accordi internazionali e sul grado di
coerenza con le priorità politiche nazionali.

Ufficio II - Supporto al sistema scolastico
L'ufficio svolge attività di supporto alle funzioni di
coordinamento, direzione e controllo del Capo del Dipartimento nelle
aree di seguito individuate:
definizione degli ordinamenti scolastici e relative indicazioni
nazionali e linee guida;
attuazione degli ordinamenti per il primo e il secondo ciclo di
istruzione;
definizione degli indirizzi per l'organizzazione dei servizi del
sistema educativo di istruzione e formazione, al fine di garantire
livelli di prestazioni uniformi su tutto il territorio nazionale;
individuazione degli obiettivi, degli standard e dei percorsi
formativi degli istituti tecnici superiori (ITS) e di istruzione e
formazione tecnica superiore (IFTS), anche in raccordo con i sistemi
formativi delle regioni;
valorizzazione della filiera formativa professionalizzante,
inclusa l'istruzione tecnica superiore;
indirizzo e monitoraggio dei percorsi di istruzione degli adulti;
formulazione di pareri e programmazione di iniziative finalizzate
alla promozione della musica e della cultura scientifica nei diversi
gradi di istruzione;
promozione del sistema integrato dei servizi di educazione e di
istruzione dalla nascita sino a sei anni;
definizione degli indirizzi in materia di orientamento allo
studio e professionale, promozione del successo formativo e raccordo
con il sistema della formazione superiore e con il mondo del lavoro;
indirizzi in materia di libri di testo e di editoria digitale;
promozione di esperienze formative finalizzate all'incremento
delle opportunità di lavoro e delle capacità di orientamento degli
studenti;
salvaguardia e promozione del diritto allo studio e dei servizi
alle famiglie;
promozione dello status di studente;
cura delle attività relative all'associazionismo degli studenti
e dei genitori;
riconoscimento dei titoli di studio e delle certificazioni in
ambito europeo e internazionale;
programmazione e cura della gestione dei fondi strutturali
europei finalizzati allo sviluppo e all'attuazione delle politiche di
coesione sociale relative al settore dell'istruzione;
definizione degli obiettivi e degli ambiti di intervento delle
politiche di coesione, degli strumenti finanziari europei, della
programmazione regionale unitaria, nonchè valutazione e attuazione
di altre opportunità di finanziamento a valere sui fondi
internazionali ed europei, pubblici e privati, negli ambiti di
competenza del Ministero;
predisposizione e attuazione dei programmi operativi nazionali
nel settore dell'istruzione finanziati dall'Unione europea;
indirizzo, raccordo, valutazione e controllo sull'operato delle
agenzie nazionali designate dal Ministero per la gestione coordinata,
a livello nazionale, dell'attuazione dei programmi dell'Unione
europea in materia di istruzione scolastica e degli adulti;
supporto nell'attuazione del piano di rafforzamento
amministrativo;
promozione dell'innovazione didattica digitale e digitalizzazione
nelle istituzioni scolastiche;
cura dei rapporti con l'Agenzia per l'Italia digitale (AGID) per
le materie di competenza;
interventi in materia di edilizia scolastica, messa in sicurezza
degli edifici scolastici e rigenerazione del patrimonio edilizio
scolastico;
definizione dei criteri e parametri per l'attuazione di politiche
sociali nella scuola;
definizione degli indirizzi in materia di scuole paritarie e di
scuole e corsi di istruzione non statale e di interventi per favorire
lo sviluppo della scuola paritaria nell'ottica del miglioramento
della qualità del sistema nazionale di istruzione;
formulazione di pareri all'Ufficio di Gabinetto relativamente a
richieste di patrocinio presentate da soggetti esterni
all'amministrazione.
L'ufficio, qualora l'autorità di gestione sia anche un
beneficiario nell'ambito del programma operativo, al fine di
garantire un'adeguata separazione delle funzioni, assicura la
funzione di controllo delle operazioni relative alla gestione
finanziaria e di controllo del programma operativo attraverso le
verifiche prescritte dai regolamenti europei di riferimento relativi
ai diversi periodi di programmazione.

Ufficio III - Innovazione e sviluppo del sistema educativo di
istruzione e formazione
L'ufficio svolge attività di supporto alle funzioni di
coordinamento, direzione e controllo del Capo del Dipartimento nelle
aree di seguito individuate:
programmazione di iniziative finalizzate al miglioramento della
qualità dell'istruzione;
indirizzo e disciplina dell'organizzazione e gestione dei
rapporti di lavoro del personale scolastico e dei dirigenti
scolastici, con particolare riguardo allo stato giuridico ed
economico, alle attività di contrattazione integrativa nazionale ivi
inclusa la contrattazione relativa alla mobilità professionale e
territoriale, alle utilizzazioni e assegnazioni provvisorie;
indirizzo e coordinamento per l'applicazione dei contratti
collettivi e per la stipula di accordi decentrati;
elaborazione di atti di indirizzo e coordinamento in materia di
rapporto di lavoro a tempo determinato e indeterminato del personale
docente ed educativo, degli insegnanti di religione cattolica, del
personale amministrativo, tecnico e ausiliario e dei dirigenti
scolastici;
elaborazione di politiche di definizione delle dotazioni
organiche nazionali e dei parametri per la ripartizione regionale del
personale docente ed educativo, degli insegnanti di religione
cattolica, del personale amministrativo, tecnico e ausiliario e dei
dirigenti scolastici;
organizzazione e definizione dei percorsi di abilitazione e
specializzazione del personale docente e dei relativi titoli di
accesso, sentito il Ministero dell'università e della ricerca;
definizione del fabbisogno per i percorsi di abilitazione
all'insegnamento e di specializzazione per il sostegno;
predisposizione di atti di indirizzo e coordinamento in materia
di reclutamento, nonchè elaborazione di politiche di innovazione,
organizzazione e svolgimento delle procedure di reclutamento
ordinarie e straordinarie del personale docente ed educativo, degli
insegnanti di religione cattolica, del personale amministrativo,
tecnico e ausiliario e dei dirigenti scolastici;
determinazione delle esigenze di personale docente ed educativo,
degli insegnanti di religione cattolica, del personale
amministrativo, tecnico e ausiliario e dei dirigenti scolastici,
finalizzata alle autorizzazioni all'assunzione e ad indire le
procedure di reclutamento;
elaborazione di indirizzi in materia di reclutamento e formazione
dei dirigenti con funzione tecnico-ispettiva, in raccordo con il
Dipartimento per le risorse umane, finanziarie e strumentali;
supporto alle politiche di formazione iniziale e in servizio e di
specializzazione dei dirigenti scolastici e del personale scolastico;
ricerca e sperimentazione delle innovazioni funzionali alle
esigenze formative;
definizione dell'assetto complessivo e degli indirizzi relativi
alla valutazione del sistema educativo di istruzione e formazione e
delle professionalità della scuola;
definizione degli interventi per il riequilibrio territoriale e
della qualità del servizio scolastico ed educativo;
definizione delle tempistiche necessarie alle operazioni di avvio
dell'anno scolastico;
definizione degli indirizzi in materia di procedimenti
disciplinari del personale scolastico, attività di monitoraggio
degli stessi e consulenza agli organi titolari dell'azione di
responsabilità;
cura dei rapporti con l'Ispettorato per la funzione pubblica
negli ambiti di competenza;
supporto alle articolazioni periferiche in materia di gestione
del contenzioso;
collaborazione con gli altri Ministeri e le altre strutture di
riferimento per l'attuazione della Strategia nazionale per le aree
interne;
definizione della rete scolastica, dei piani di dimensionamento e
delle relative dotazioni organiche;
indirizzo e coordinamento con le altre amministrazioni e gli
uffici scolastici regionali in materia di quiescenza e previdenza;
gestione delle relazioni sindacali negli ambiti di competenza;
studio, analisi, comparazione e monitoraggio dei dati presenti
nel sistema informativo;
gestione dei rapporti col Ministero dell'università e della
ricerca nelle aree di competenza;
cura dei rapporti con la Conferenza permanente per i rapporti tra
lo Stato, le regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano e
con la Conferenza unificata per le materie di propria competenza.

Art. 7

Direzione generale per gli ordinamenti scolastici, la valutazione e
l'internazionalizzazione del sistema nazionale di istruzione

1. La Direzione generale per gli ordinamenti scolastici, la
valutazione e l'internazionalizzazione del sistema nazionale di
istruzione è articolata in sei uffici di livello dirigenziale non
generale che svolgono i compiti di seguito individuati.

Ufficio I - Affari generali, personale, contabilità e vigilanza
sugli enti
Trattazione degli affari generali e supporto al direttore generale
nelle materie di competenza.
Amministrazione del personale.
Definizione e gestione dei fabbisogni della Direzione generale in
tema di risorse umane, formazione, acquisti e logistica.
Programmazione, gestione contabile e consuntivazione delle risorse
finanziarie assegnate alla Direzione generale.
Cura degli adempimenti connessi alla contabilità economica della
Direzione generale.
Coordinamento degli adempimenti connessi alla pianificazione
strategica, alla programmazione operativa, al sistema di misurazione
e valutazione della performance organizzativa e individuale, al
controllo di gestione, al conto annuale e alla rendicontazione
dell'attuazione del programma di governo e della direttiva generale
del Ministro con riguardo alla Direzione generale.
Gestione della mobilità interna alla Direzione generale.
Coordinamento e supporto all'attività di valutazione dei dirigenti
e del personale ai fini dell'attribuzione dei trattamenti accessori,
in coerenza con le politiche e le linee generali definite dalla
Direzione generale per le risorse umane e finanziarie.
Gestione del protocollo informatico, dei flussi documentali e degli
archivi anche informatici della Direzione generale.
Elaborazione di relazioni tecnico-finanziarie a provvedimenti
normativi di competenza della Direzione generale.
Coordinamento degli adempimenti relativi all'anagrafe delle
prestazioni e in tema di prevenzione della corruzione e della
trasparenza, nonchè della protezione dei dati personali.
Attuazione delle direttive ministeriali e dipartimentali per
l'azione amministrativa.
Monitoraggio e valutazione dei contributi alle scuole paritarie.
Attivazione e gestione delle procedure comparative per
progettualità di innovazione ordinamentale tra istituzioni
scolastiche con relativo monitoraggio delle rendicontazioni dei
progetti e/o delle attività finanziate.
Vigilanza, in raccordo con le competenti Direzioni generali del
Ministero dell'università e della ricerca, sull'Istituto nazionale
per la valutazione del sistema educativo di istruzione e di
formazione (INVALSI) e sull'Istituto nazionale di documentazione,
innovazione e ricerca educativa (INDIRE) ed istruttoria dei
provvedimenti di nomina degli organi.
Vigilanza sulla Fondazione Museo nazionale della scienza e della
tecnica «Leonardo da Vinci» di cui all'art. 4 del decreto legislativo
20 luglio 1999, n. 258, e vigilanza e sorveglianza sugli enti di cui
all'art. 605, commi 2 e 3, del testo unico di cui decreto legislativo
16 aprile 1994, n. 297.
Svolgimento delle funzioni di segreteria del Consiglio superiore
della pubblica istruzione, di cui al decreto legislativo 30 giugno
1999, n. 233.
Cura degli scambi di assistenti di lingua straniera in Italia e di
lingua italiana all'estero.
Gestione delle richieste di consulenza e supporto pervenute dagli
uffici scolastici regionali negli ambiti di competenza della
Direzione generale.
Azioni di valorizzazione degli studenti con eccellenze nella scuola
secondaria di secondo grado.
Altre attività assegnate dalla normativa vigente negli ambiti di
competenza.

Ufficio II - Ordinamenti della scuola dell'infanzia e del primo ciclo
di istruzione
Definizione degli ordinamenti e delle indicazioni nazionali per il
curricolo della scuola dell'infanzia e del primo ciclo di istruzione.
Elaborazione di note ed atti di indirizzo finalizzati
all'orientamento delle attività ordinamentali della scuola
dell'infanzia e del primo ciclo di istruzione, anche mediante
attività di supporto alle istituzioni scolastiche.
Supporto per l'attuazione delle indicazioni riguardanti il
curricolo della scuola dell'infanzia e del primo ciclo di istruzione.
Elaborazione di indirizzi in merito alla certificazione delle
competenze al termine della scuola primaria e secondaria di primo
grado.
Definizione degli indirizzi relativi all'esame di Stato conclusivo
del primo ciclo di istruzione, con riferimento all'organizzazione e
allo svolgimento delle prove di esame.
Gestione delle segnalazioni di anomalie e/o criticità emerse in
sede di svolgimento dell'esame di Stato conclusivo del primo ciclo di
istruzione.
Supporto agli uffici scolastici regionali e alle istituzioni
scolastiche nello svolgimento dell'esame di Stato conclusivo del
primo ciclo di istruzione.
Definizione del modello di diploma e rilevazione dei fabbisogni
sulla fornitura degli stampati dei diplomi.
Definizione degli indirizzi e indicazioni operative su carriera
scolastica, valutazione degli apprendimenti e delle competenze degli
alunni ed esami di idoneità.
Predisposizione di atti e bandi per il finanziamento di progetti
finalizzati all'innovazione didattica, al sostegno e allo sviluppo
della scuola dell'infanzia e del primo ciclo di istruzione, nonchè
supporto alla relativa attività di rendicontazione.
Predisposizione dei decreti di riparto per l'assegnazione dei fondi
destinati ai servizi educativi della «Sezione primavera».
Consulenza e supporto all'attività delle istituzioni scolastiche
autonome per quanto di competenza.
Promozione e coordinamento del sistema integrato di educazione e
istruzione dalla nascita sino a sei anni.
Definizione degli indirizzi in materia di libri di testo e di
editoria digitale da utilizzare nei diversi gradi di istruzione, in
collaborazione con la Direzione generale per i fondi strutturali per
l'istruzione, l'edilizia scolastica e la scuola digitale e con la
Direzione generale per i sistemi informativi e la statistica.
Predisposizione dei provvedimenti per la definizione dei prezzi dei
libri di testo della scuola primaria e dei tetti di spesa per la
scuola secondaria.
Elaborazione di indicazioni sulle iscrizioni degli studenti alla
scuola dell'infanzia e ai diversi gradi di istruzione, in
collaborazione con gli uffici III e IV della direzione, e gestione
delle relative problematiche anche in raccordo con la Direzione
generale per i sistemi informativi e la statistica per gli aspetti
informatico-statistici.
Definizione del calendario scolastico, in collaborazione con
l'ufficio III della direzione.
Predisposizione degli atti per la comunicazione dei limiti di
reddito per l'esonero dalle tasse scolastiche e per l'erogazione di
contributi alle famiglie.
Gestione delle procedure attinenti ai ricorsi al Presidente della
Repubblica in materia di valutazione degli alunni del primo ciclo di
istruzione.
Promozione dei progetti nazionali e locali nel campo dello studio
delle lingue e delle tradizioni culturali degli appartenenti ad una
minoranza linguistica riconosciuta ai sensi della legge 15 dicembre
1999, n. 482.
Elaborazione del piano delle arti ai sensi del decreto legislativo
13 aprile 2017, n. 60.
Altre attività assegnate dalla normativa vigente negli ambiti di
competenza.

Ufficio III - Ordinamenti dei percorsi liceali, scrutini, esami di
Stato della scuola secondaria di secondo grado e parità scolastica
Definizione degli ordinamenti e indicazioni nazionali dei percorsi
liceali.
Definizione di indirizzi e indicazioni operative su carriera
scolastica, valutazione degli apprendimenti e delle competenze degli
studenti della scuola secondaria di secondo grado.
Elaborazione di note ed atti di indirizzo relativi alle attività
ordinamentali dei percorsi liceali con particolare riguardo anche ai
quadri orari.
Verifica e monitoraggio sull'attuazione della revisione degli
ordinamenti da parte dei licei.
Predisposizione di note ed atti di indirizzo finalizzati
all'organizzazione dei test Invalsi per la scuola secondaria di
secondo grado.
Elaborazione di note in materia di scrutini, esami di idoneità ed
esami integrativi per la scuola secondaria di secondo grado.
Gestione delle procedure attinenti ai ricorsi al Presidente della
Repubblica in materia di valutazione degli studenti dei percorsi del
secondo grado di istruzione.
Definizione dei criteri gestionali connessi allo svolgimento degli
esami di Stato conclusivi della scuola secondaria di secondo grado,
con riferimento alla nomina delle commissioni, all'organizzazione e
agli indirizzi di gestione e svolgimento delle prove degli esami.
Gestione delle segnalazioni di anomalie e/o criticità emerse in
relazione alla procedura di nomina delle commissioni per gli esami di
Stato conclusivi dei percorsi di istruzione secondaria di secondo
grado e in sede di svolgimento degli esami stessi.
Definizione del modello di diploma e rilevazione dei fabbisogni
sulla fornitura degli stampati dei diplomi.
Definizione, in raccordo con la Direzione generale per il personale
scolastico, delle classi di concorso e di abilitazione e dei
programmi delle prove concorsuali del personale docente della scuola
e dei dirigenti con funzione tecnico-ispettiva.
Consulenza e supporto agli uffici scolastici regionali e alle
istituzioni scolastiche autonome per quanto di competenza.
Definizione dell'ordinamento delle istituzioni educative e nomina
dei relativi consigli di amministrazione.
Gestione delle segnalazioni di anomalie e/o criticità riguardanti
l'organizzazione delle istituzioni educative.
Predisposizione dei decreti autorizzativi per l'attivazione di
corsi ESABAC nei percorsi di istruzione secondaria di secondo grado e
di altre sperimentazioni di carattere internazionale.
Definizione degli indirizzi in materia di parità scolastica e
scuole private non paritarie.
Predisposizione dei decreti per la definizione dei criteri e
parametri di erogazione dei contributi alle scuole paritarie.
Predisposizione dei decreti di assegnazione agli uffici scolastici
regionali delle risorse finanziarie per le scuole paritarie.
Elaborazione di linee di indirizzo per garantire una applicazione
uniforme della normativa in materia di parità scolastica.
Supporto agli uffici scolastici regionali in merito a problematiche
concernenti la parità scolastica.
Gestione ed implementazione dell'anagrafe informatica nazionale
globale comprendente anche le scuole non statali e i servizi
educativi di cui all'art. 2 del decreto legislativo 13 aprile 2015,
n. 65, in collaborazione con la Direzione generale per i sistemi
informativi e la statistica e gli uffici scolastici regionali.
Monitoraggio periodico sulla permanenza dei requisiti nelle scuole
paritarie.
Altre attività assegnate dalla normativa vigente negli ambiti di
competenza.

Ufficio IV - Ordinamenti dei percorsi dell'istruzione tecnica,
dell'istruzione professionale, dell'istruzione tecnica superiore e
dell'istruzione degli adulti
Definizione degli ordinamenti e delle linee guida dei percorsi
dell'istruzione tecnica e dell'istruzione professionale.
Elaborazione di note e atti di indirizzo finalizzati
all'orientamento delle attività ordinamentali dell'istruzione
tecnica e professionale.
Individuazione delle misure per il rispetto dei livelli essenziali
delle prestazioni nei percorsi di istruzione e di formazione
professionale, anche in regime di sussidiarietà, nonchè verifica e
monitoraggio.
Sviluppo e implementazione del repertorio nazionale delle
qualifiche e dei diplomi professionali, per quanto di competenza
dello Stato.
Gestione delle attività finalizzate alla stipula di accordi tra lo
Stato e le regioni per la manutenzione del repertorio nazionale.
Definizione delle misure nazionali per l'assolvimento dell'obbligo
di istruzione e l'esercizio-adempimento del diritto-dovere
all'istruzione e formazione e relativo monitoraggio.
Elaborazione di linee guida e standard, monitoraggio e assegnazione
di risorse per la realizzazione di percorsi per le competenze
trasversali e per l'orientamento, di tirocini e stage, fatte salve le
competenze delle regioni e degli enti locali in materia.
Cura dei rapporti con le regioni nelle materie di competenza.
Promozione dell'innovazione didattica e delle misure di sostegno
allo sviluppo dei percorsi dell'istruzione tecnica e professionale,
anche in collaborazione con l'Istituto nazionale di documentazione
innovazione e ricerca educativa (INDIRE), in relazione all'istruzione
superiore, alle esigenze del mondo del lavoro e delle professioni.
Verifica e monitoraggio sull'attuazione della revisione degli
ordinamenti da parte degli istituti tecnici e professionali.
Predisposizione dei decreti di riparto per l'assegnazione dei fondi
destinati alla realizzazione di percorsi per le competenze
trasversali e per l'orientamento, di tirocini e stage.
Elaborazione di note, guide operative e atti di indirizzo per la
realizzazione di percorsi per le competenze trasversali e per
l'orientamento.
Consulenza e supporto all'attività delle istituzioni scolastiche
autonome per quanto di competenza.
Valorizzazione della filiera formativa professionalizzante, inclusa
l'istruzione tecnica superiore.
Definizione degli ordinamenti ed esami dei percorsi degli istituti
tecnici superiori (ITS).
Monitoraggio ed assegnazione delle risorse finanziarie agli
istituti tecnici superiori (ITS).
Supporto alla programmazione regionale degli istituti tecnici
superiori (ITS) esistenti e degli istituti da costituire.
Monitoraggio e valutazione dei percorsi degli istituti tecnici
superiori (ITS) e dei poli tecnico-professionali e delle relative
attività.
Promozione di azioni di orientamento al lavoro e alle professioni e
rafforzamento della filiera tecnico-scientifica non universitaria.
Gestione dei rapporti con le parti sociali, i collegi e gli ordini
professionali.
Fornitura dei diplomi agli uffici scolastici regionali in base al
fabbisogno rilevato.
Cura dei rapporti col Ministero del lavoro e delle politiche
sociali per la realizzazione dei percorsi di apprendistato e in
materia di formazione continua dei lavoratori.
Definizione dell'ordinamento dei percorsi di primo e di secondo
livello dell'istruzione degli adulti nell'ambito dell'apprendimento
permanente, con particolare riguardo all'innovazione degli indirizzi
di studio in relazione alle esigenze del mondo del lavoro e delle
professioni e alle indicazioni europee e internazionali.
Definizione dell'assetto organizzativo dei centri provinciali per
l'istruzione degli adulti in raccordo con la Direzione generale per
il personale scolastico.
Promozione dell'integrazione linguistica e sociale degli immigrati,
per quanto di competenza del Ministero.
Gestione dei rapporti con gli organismi comunitari e internazionali
sulle tematiche dell'apprendimento permanente.
Altre attività assegnate dalla normativa vigente negli ambiti di
competenza.

Ufficio V - Internazionalizzazione del sistema educativo di
istruzione e formazione, scuole italiane all'estero, scuole europee
e riconoscimento dei titoli conseguiti all'estero
Gestione delle attività di competenza del Ministero in ambito
europeo e internazionale con particolare riguardo alla gestione dei
rapporti con gli organi competenti dell'Unione europea, con il
Consiglio d'Europa, con l'Organizzazione per la cooperazione e lo
sviluppo economico (OCSE), con l'Organizzazione delle nazioni unite
(ONU) e con gli altri organismi europei e internazionali (UNESCO,
UNICEF) al fine di favorire i processi di internazionalizzazione
dell'istruzione.
Collaborazione alla definizione dei protocolli e accordi bilaterali
e multilaterali in materia di istruzione scolastica e di formazione
con i Paesi dell'Unione europea e con altri Paesi esteri.
Certificazione delle competenze e riconoscimento dei titoli di
studio nel quadro dell'attuazione delle disposizioni europee ed
internazionali.
Riconoscimento dei titoli di abilitazione professionale
all'insegnamento conseguiti all'estero.
Gestione delle richieste per il riconoscimento dei diplomi di
Baccelierato internazionale.
Promozione della cooperazione bilaterale e degli scambi
internazionali.
Coordinamento del sistema della formazione italiana nel mondo,
ferme restando le competenze del Ministero degli affari esteri e
della cooperazione internazionale, ai sensi della normativa vigente,
per l'istituzione, il riconoscimento e la gestione delle scuole
italiane all'estero e delle scuole europee in Italia.
Monitoraggio periodico delle attività internazionali.
Elaborazione di pareri e proposte sugli ordinamenti e i curricoli
in relazione alle attività di competenza del Ministero degli affari
esteri e della cooperazione internazionale.
Altre attività assegnate dalla normativa vigente negli ambiti di
competenza.

Ufficio VI - Valutazione del sistema nazionale di istruzione e
formazione
Definizione, secondo quanto stabilito dalla normativa vigente,
degli indirizzi per il processo di valutazione del sistema nazionale
di istruzione e formazione e per i processi di autovalutazione delle
istituzioni scolastiche ed educative, nonchè gestione dei progetti
nazionali in materia di valutazione delle stesse.
Cura delle direttive ministeriali concernenti le rilevazioni degli
apprendimenti e il sistema nazionale di valutazione.
Funzioni di indirizzo dell'Istituto nazionale per la valutazione
del sistema educativo di istruzione e di formazione (INVALSI) e
dell'Istituto nazionale di documentazione, innovazione e ricerca
educativa (INDIRE) per lo svolgimento delle competenze relative ai
processi di valutazione del sistema nazionale di istruzione e
formazione, secondo quanto stabilito dalla normativa vigente.
Supporto al Dipartimento per il sistema educativo di istruzione e
formazione per la definizione del contingente ispettivo da assegnare
alle funzioni di valutazione e cura del conferimento dei relativi
incarichi.
Definizione, limitatamente agli aspetti di competenza del Ministero
e in raccordo con la Direzione generale per il personale scolastico,
dei criteri e dei parametri per l'organizzazione della rete
scolastica.
Definizione di interventi per il riequilibrio territoriale della
qualità del servizio scolastico ed educativo.
Promozione di analisi statistiche comparative di carattere
nazionale ed internazionale e monitoraggio rispetto agli obiettivi
europei e internazionali, in collaborazione, per gli aspetti di
competenza, con la Direzione generale per i sistemi informativi e la
statistica.
Ricerca, innovazione e misure di sostegno allo sviluppo nei diversi
gradi e settori dell'istruzione, anche avvalendosi della
collaborazione dell'Istituto nazionale di documentazione, innovazione
e ricerca educativa (INDIRE).
Istruttoria per i progetti di sperimentazione ai sensi dell'art.
11, del decreto del Presidente della Repubblica 8 marzo 1999, n. 275,
in coordinamento con gli uffici II, III e IV della direzione, con il
supporto tecnico dei dirigenti con funzione tecnico-ispettiva.
Adempimenti ministeriali con riferimento agli esami di Stato e
all'abilitazione per le professioni di agrotecnico, geometra, perito
agrario e perito industriale.
Altre attività assegnate dalla normativa vigente negli ambiti di
competenza.

Art. 8

Direzione generale per il personale scolastico

1. La Direzione generale per il personale scolastico è articolata
in sette uffici di livello dirigenziale non generale che svolgono i
compiti di seguito individuati.

Ufficio I - Affari generali e personale - Risorse finanziarie e
contabilità
Trattazione degli affari generali e supporto al direttore generale
nelle materie di competenza.
Amministrazione del personale.
Definizione e gestione dei fabbisogni della Direzione generale in
tema di risorse umane, formazione, acquisti e logistica.
Programmazione, gestione contabile e consuntivazione delle risorse
finanziarie assegnate alla Direzione generale.
Cura degli adempimenti connessi alla contabilità economica della
Direzione generale.
Coordinamento degli adempimenti connessi alla pianificazione
strategica, alla programmazione operativa, al sistema di misurazione
e valutazione della performance organizzativa e individuale, al
controllo di gestione, al conto annuale e alla rendicontazione
dell'attuazione del programma di governo e della direttiva generale
del Ministro con riguardo alla Direzione generale.
Gestione della mobilità interna alla Direzione generale.
Coordinamento e supporto all'attività di valutazione dei dirigenti
e del personale ai fini dell'attribuzione dei trattamenti accessori,
in coerenza con le politiche e le linee generali definite dalla
Direzione generale per le risorse umane e finanziarie.
Gestione del protocollo informatico, dei flussi documentali e degli
archivi anche informatici della Direzione generale.
Elaborazione di relazioni tecnico-finanziarie a provvedimenti
normativi di competenza della Direzione generale.
Coordinamento degli adempimenti della Direzione generale relativi
all'anagrafe delle prestazioni e in tema di prevenzione della
corruzione e della trasparenza, nonchè della protezione dei dati
personali.
Attuazione delle direttive ministeriali e dipartimentali per
l'azione amministrativa.
Studio ed analisi di tematiche generali e trasversali alla
Direzione generale e supporto agli uffici della stessa su tematiche
di specifica competenza.
Predisposizione degli atti finalizzati alla liquidazione delle
spese legali.
Supporto tecnico-finanziario ad aspetti di contrattazione del
personale del comparto scuola.
Altre attività assegnate dalla normativa vigente negli ambiti di
competenza.

Ufficio II - Dirigenti scolastici
Definizione della disciplina giuridica ed economica del rapporto di
lavoro dei dirigenti scolastici.
Definizione degli indirizzi e coordinamento per l'applicazione dei
contratti collettivi e la stipula di accordi decentrati per i
dirigenti scolastici.
Definizione degli indirizzi in materia di reclutamento dei
dirigenti scolastici, nonchè in materia di reclutamento dei
dirigenti con funzione tecnico-ispettiva, in raccordo con gli uffici
competenti della Direzione generale per le risorse umane e
finanziarie.
Predisposizione degli atti di indirizzo per lo svolgimento delle
procedure concorsuali di reclutamento dei dirigenti scolastici.
Studio e analisi degli impatti derivanti da proposte normative e
predisposizione della relativa reportistica.
Definizione delle dotazioni organiche nazionali e definizione dei
parametri per la ripartizione a livello regionale.
Acquisizione e gestione dei dati sul dimensionamento della rete
scolastica forniti dagli uffici scolastici regionali e loro
progressiva validazione.
Acquisizione e monitoraggio dei dati forniti dagli uffici
scolastici regionali relativi ai dirigenti scolastici in servizio,
alle cessazioni e alle richieste di riammissione in servizio.
Gestione delle relazioni sindacali nelle materie di competenza.
Definizione dei contingenti e gestione delle procedure per la
destinazione all'estero dei dirigenti scolastici, in collaborazione
con il Ministero degli affari esteri e della cooperazione
internazionale.
Studio, analisi e comparazione dei dati presenti nel sistema
informativo per le materie di competenza.
Altre attività assegnate dalla normativa vigente negli ambiti di
competenza.

Ufficio III - Reclutamento del personale docente ed educativo
Indirizzo e coordinamento in materia di reclutamento, di selezione
e di valutazione del personale docente ed educativo.
Determinazione del fabbisogno di personale docente, richiesta delle
autorizzazioni ministeriali per l'assunzione e comunicazione agli
uffici scolastici regionali dei posti autorizzati.
Predisposizione dei decreti ministeriali per l'immissione in ruolo
del personale e predisposizione delle relative note esplicative.
Predisposizione dei bandi per le procedure concorsuali.
Elaborazione di note di indirizzo agli uffici scolastici regionali
per la realizzazione delle procedure concorsuali, anche in un'ottica
di innovazione e semplificazione.
Elaborazione di note ed atti di indirizzo e coordinamento agli
uffici scolastici regionali in materia di rapporto di lavoro a tempo
determinato del personale docente ed educativo.
Predisposizione ed invio di note ed atti di indirizzo in tema di
supplenze.
Supporto agli uffici scolastici regionali in tema di supplenze.
Definizione del fabbisogno per i percorsi di abilitazione
all'insegnamento e di specializzazione per il sostegno.
Programmazione dei percorsi di formazione iniziale del personale
docente.
Predisposizione di bandi, atti e note con riferimento ai percorsi
di abilitazione all'insegnamento e di specializzazione per il
sostegno.
Definizione della disciplina giuridica del rapporto di lavoro a
tempo determinato del personale docente ed educativo.
Studio, analisi e comparazione dei dati presenti nel sistema
informativo per le materie di competenza.
Indirizzo e coordinamento con le altre amministrazioni e gli uffici
scolastici regionali in materia di quiescenza e previdenza.
Elaborazione di note sulle cessazioni del personale scolastico.
Gestione dei rapporti con l'Istituto nazionale della previdenza
sociale (INPS).
Gestione delle relazioni sindacali negli ambiti di competenza e
predisposizione degli atti preparatori.
Altre attività assegnate dalla normativa vigente negli ambiti di
competenza.

Ufficio IV - Personale docente ed educativo
Definizione della disciplina giuridica del rapporto di lavoro del
personale docente ed educativo e contrattazione integrativa nazionale
relativa a mobilità professionale e territoriale, utilizzazioni ed
assegnazioni provvisorie.
Elaborazione di note ed atti di indirizzo finalizzati alla
razionalizzazione e all'armonizzazione delle regole del sistema
scolastico e all'implementazione dell'autonomia scolastica.
Monitoraggio e controllo dei dati relativi all'organico predisposti
dagli uffici scolastici regionali.
Indirizzi e coordinamento per l'applicazione dei contratti
collettivi per il personale docente, educativo e per gli insegnanti
di religione cattolica.
Predisposizione di note ed atti di indirizzo per la contrattazione
e l'applicazione della normativa di riferimento, nonchè supporto e
consulenza agli uffici scolatici regionali.
Gestione dei rapporti sindacali e predisposizione degli atti
preparatori per la stipula dei contratti integrativi.
Definizione dei contingenti e gestione delle procedure per la
destinazione all'estero del personale docente, in collaborazione con
il Ministero degli affari esteri e della cooperazione internazionale.
Definizione degli indirizzi generali relativi alla disciplina
giuridica ed economica del personale docente, educativo e insegnanti
di religione cattolica.
Definizione delle dotazioni organiche nazionali del personale
docente ed educativo, comprese quelle di sostegno agli alunni con
disabilità, analisi e determinazione dei parametri per la loro
ripartizione regionale.
Monitoraggio per il rispetto degli obiettivi di organico.
Gestione delle procedure in materia di organici, mobilità,
utilizzazioni ed assegnazioni provvisorie.
Studio, analisi e comparazione dei dati presenti nel sistema
informativo per le materie di competenza.
Predisposizione degli atti per la definizione delle procedure di
selezione e del numero di posti disponibili per il personale docente
comandato presso la Direzione generale.
Altre attività assegnate dalla normativa vigente negli ambiti di
competenza.

Ufficio V - Personale ATA
Definizione della disciplina giuridica del rapporto di lavoro del
personale amministrativo, tecnico e ausiliario (ATA) della scuola e
contrattazione integrativa nazionale relativa a mobilità
professionale e territoriale, utilizzazioni e assegnazioni
provvisorie.
Predisposizione di note e atti di indirizzo in tema di disciplina
giuridica ed economica del personale ATA e con riferimento alle
supplenze e all'elaborazione delle graduatorie.
Indirizzo e coordinamento per l'applicazione dei contratti
collettivi per il personale ATA.
Definizione degli indirizzi in materia di reclutamento del
personale ATA della scuola, incluso il personale destinato alle
scuole italiane all'estero e alle iniziative scolastiche italiane
all'estero.
Definizione delle dotazioni organiche nazionali del personale ATA e
determinazione dei parametri per la ripartizione a livello regionale.
Gestione dei rapporti sindacali e predisposizione degli atti
preparatori per la stipula dei contratti collettivi ed integrativi
del personale ATA.
Definizione dei contingenti e gestione delle procedure per la
destinazione all'estero del personale ATA, in collaborazione con il
Ministero degli affari esteri e della cooperazione internazionale.
Gestione delle procedure in materia di organici, mobilità,
utilizzazioni ed assegnazioni provvisorie.
Monitoraggio delle domande di mobilità territoriale e
professionale del personale ATA per il rispetto degli obiettivi di
organico e determinazione della tempistica relativa alla
pubblicazione dei movimenti.
Monitoraggio sui dati dell'organico e utilizzo dei dati relativi al
personale precario per le relative procedure.
Predisposizione di note e di atti di indirizzo in tema di
riconversione e riqualificazione del personale ATA.
Predisposizione dei decreti ministeriali per l'immissione in ruolo
del personale e predisposizione delle relative note esplicative.
Studio, analisi e comparazione dei dati presenti nel sistema
informativo per le materie di competenza.
Indirizzo e coordinamento in materia di valutazione del personale
ATA.
Altre attività assegnate dalla normativa vigente negli ambiti di
competenza.

Ufficio VI - Formazione del personale scolastico, formazione dei
dirigenti scolastici e accreditamento degli enti
Gestione della contrattazione integrativa nazionale relativa alla
formazione professionale.
Indirizzo e coordinamento per l'applicazione dei contratti
collettivi e per la stipula di accordi decentrati per il personale
scolastico nelle materie di competenza.
Coordinamento della formazione in ingresso e in servizio dei
dirigenti scolastici, del personale docente, educativo e del
personale amministrativo, tecnico e ausiliario della scuola, ivi
compresa la formazione a distanza, la ricerca e la sperimentazione
delle innovazioni funzionali alle esigenze formative del personale
scolastico e la programmazione delle politiche formative a livello
nazionale.
Gestione dei processi di rilevazione dei fabbisogni formativi per
il personale docente e per i dirigenti scolastici.
Predisposizione del modello formativo per i dirigenti scolastici e
per il personale docente neoassunti e in servizio, anche con
riferimento ai profili contabili, e predisposizione delle note
attuative.
Governance della formazione per i dirigenti scolastici e per il
personale docente neoassunti e in servizio con gli uffici scolastici
regionali e le scuole polo.
Raccolta, studio e analisi delle rendicontazioni sulle attività di
formazione svolte.
Studio e analisi di proposte di iniziative formative nazionali e
regionali, anche con riferimento ai profili contabili, rivolte agli
insegnanti di religione cattolica.
Predisposizione e stipula di convenzioni con le diocesi a livello
nazionale e regionale con riferimento alla formazione degli
insegnanti di religione cattolica.
Governance della formazione degli insegnanti di religione cattolica
con le diocesi a livello nazionale e regionale.
Definizione degli indirizzi in materia di formazione dei dirigenti
con funzione tecnico-ispettiva in raccordo con gli uffici competenti
della Direzione generale per le risorse umane e finanziarie.
Definizione degli indirizzi in materia di riconversione e
riqualificazione del personale docente, educativo ed ATA.
Gestione dei processi di rilevazione dei fabbisogni formativi per
il personale ATA.
Predisposizione del modello formativo per il personale ATA, anche
con riferimento ai profili contabili, e predisposizione delle note
attuative.
Governance della formazione per il personale ATA con gli uffici
scolastici regionali e le scuole polo.
Raccolta, studio ed analisi delle rendicontazioni sulle attività
di formazione svolte per il personale ATA.
Monitoraggio quantitativo e qualitativo in un'ottica di
miglioramento dell'efficacia degli interventi formativi.
Gestione delle richieste di accreditamento degli enti di formazione
e riconoscimento dei corsi.
Coordinamento e svolgimento delle funzioni di segreteria del
Comitato tecnico nazionale per l'accreditamento dei soggetti che
offrono formazione, per la qualificazione delle associazioni
professionali e/o disciplinari e per il riconoscimento dei singoli
corsi.
Predisposizione dei decreti direttoriali di ammissibilità, di
accreditamento degli enti e di riconoscimento dei corsi.
Coordinamento e predisposizione del piano triennale della
formazione.
Gestione dei processi di rilevazione dei fabbisogni formativi per
la riconversione e riqualificazione del personale docente ed
educativo.
Predisposizione del modello formativo per la riconversione e
riqualificazione del personale docente ed educativo.
Gestione delle richieste di inserimento nell'elenco degli enti
qualificati.
Coordinamento della formazione del personale assegnato alla
Direzione generale
Gestione della procedura di individuazione degli enti qualificati
per il rilascio delle certificazioni delle competenze
linguistico-comunicative in lingua straniera del personale
scolastico.
Studio, analisi e comparazione dei dati presenti nel sistema
informativo per le materie di competenza.
Altre attività assegnate dalla normativa vigente negli ambiti di
competenza.

Ufficio VII - Contenzioso
Gestione del contenzioso del personale scolastico e dei dirigenti
scolastici per provvedimenti aventi carattere generale.
Definizione delle linee di indirizzo, supporto e coordinamento per
la gestione del contenzioso di competenza delle articolazioni
territoriali, anche attraverso la creazione e la gestione di una
banca dati del contenzioso scolastico, definizione delle pratiche
conciliative deflattive del contenzioso del personale scolastico e
dei dirigenti scolastici.
Gestione delle richieste di informazione e accesso agli atti
inerenti ai contenziosi.
Attività di consulenza e linee di difesa a supporto degli uffici
scolastici regionali in materia di contenzioso.
Ricezione delle schede di monitoraggio sui provvedimenti
disciplinari del personale scolastico, nonchè analisi e
formalizzazione delle risultanze.
Supporto e consulenza agli uffici scolastici regionali nella
compilazione delle schede per il monitoraggio nazionale sui
provvedimenti disciplinari del personale scolastico.
Trasmissione degli atti giudiziari di competenza degli uffici
scolastici regionali.
Trasmissione delle richieste di liquidazione delle spese legali
agli uffici scolastici regionali.
Gestione e archiviazione in formato digitale delle pratiche di
contenzioso.
Studio ed analisi di tematiche generali e trasversali alla
direzione e supporto agli uffici della direzione su tematiche di
specifica competenza.
Altre attività assegnate dalla normativa vigente negli ambiti di
competenza.

Art. 9

Direzione generale per lo studente,
l'inclusione e l'orientamento scolastico

1. La Direzione generale per lo studente, l'inclusione e
l'orientamento scolastico è articolata in cinque uffici di livello
dirigenziale non generale che svolgono i compiti di seguito
individuati.

Ufficio I - Affari generali, risorse umane e finanziarie
Trattazione degli affari generali e supporto al direttore generale
nelle materie di competenza.
Amministrazione del personale.
Definizione e gestione dei fabbisogni della Direzione generale in
tema di risorse umane, formazione, acquisti e logistica.
Programmazione, gestione contabile e consuntivazione delle risorse
finanziarie assegnate alla Direzione generale.
Cura degli adempimenti connessi alla contabilità economica della
Direzione generale.
Coordinamento degli adempimenti connessi alla pianificazione
strategica, alla programmazione operativa, al sistema di misurazione
e valutazione della performance organizzativa e individuale, al
controllo di gestione, al conto annuale e alla rendicontazione
dell'attuazione del programma di governo e della direttiva generale
del Ministro con riguardo alla Direzione generale.
Gestione della mobilità interna alla Direzione generale.
Coordinamento e supporto all'attività di valutazione dei dirigenti
e del personale ai fini dell'attribuzione dei trattamenti accessori,
in coerenza con le politiche e le linee generali definite dalla
Direzione generale per le risorse umane e finanziarie.
Gestione del protocollo informatico, dei flussi documentali e degli
archivi anche informatici della Direzione generale.
Elaborazione di relazioni tecnico-finanziarie a provvedimenti
normativi di competenza della Direzione generale.
Coordinamento degli adempimenti della Direzione generale relativi
all'anagrafe delle prestazioni e in tema di prevenzione della
corruzione e della trasparenza, nonchè della protezione dei dati
personali.
Attuazione delle direttive ministeriali e dipartimentali per
l'azione amministrativa.
Attività di monitoraggio delle azioni della Direzione generale,
attività inter-direzionali e coordinamento interno fra gli uffici.
Pareri su richieste di patrocinio presentate da soggetti esterni
all'amministrazione.
Promozione, nelle materie di competenza, di iniziative
istituzionali, eventi, attività e convenzioni editoriali in raccordo
con gli Uffici di diretta collaborazione del Ministro e con gli altri
uffici coinvolti per materia.
Altre attività assegnate dalla normativa vigente negli ambiti di
competenza.

Ufficio II - Welfare dello studente, partecipazione scolastica,
dispersione e orientamento
Promozione di iniziative per il welfare dello studente, diritto
allo studio, sussidi, diffusione delle nuove tecnologie e gestione
dei rapporti con le regioni.
Disciplina e indirizzo in materia di status dello studente.
Cura delle politiche sociali a favore dei giovani e, in
particolare, delle azioni di prevenzione e contrasto del disagio
giovanile e del fenomeno del bullismo nelle istituzioni scolastiche,
anche attraverso la promozione di manifestazioni, eventi ed azioni a
favore degli studenti, nonchè delle azioni di contrasto alla
dispersione scolastica, favorendo il coinvolgimento e la
partecipazione delle famiglie.
Promozione di accordi e convenzioni con soggetti esterni per
prevenire il fenomeno del bullismo.
Realizzazione di studi, analisi e ricerche in tema di dispersione
scolastica ed attivazione e gestione di specifiche iniziative.
Gestione e implementazione dei contenuti informativi del portale
per il contrasto del fenomeno del bullismo e della dispersione
scolastica.
Elaborazione di strategie nazionali e linee guida a supporto della
partecipazione responsabile degli studenti e dei genitori nell'ambito
della comunità scolastica, in raccordo con gli uffici scolastici
regionali e con gli enti locali.
Cura dei rapporti con le associazioni degli studenti e supporto
alla loro attività.
Supporto alle attività del Consiglio nazionale dei presidenti
delle consulte provinciali degli studenti.
Supporto al Forum nazionale delle associazioni studentesche e dei
genitori.
Promozione di iniziative per le pari opportunità, di
sensibilizzazione contro la violenza sulle donne e sull'identità di
genere.
Sviluppo e coordinamento sul territorio nazionale della Carta dello
studente mediante soluzioni innovative, anche di carattere digitale,
e promozione di intese con enti e associazioni del territorio, al
fine di agevolare l'accesso degli studenti al patrimonio culturale
italiano.
Pianificazione e coordinamento delle attività di orientamento allo
studio e professionale.
Promozione del successo formativo in collaborazione con il
Ministero dell'università e della ricerca e in raccordo con la
Direzione generale per la progettazione organizzativa, l'innovazione
dei processi amministrativi, la comunicazione e i contratti.
Promozione e realizzazione sul territorio nazionale di iniziative
progettuali nelle materie di competenza, mediante il coinvolgimento
diretto delle istituzioni scolastiche, avvalendosi anche della
collaborazione e del supporto tecnico-gestionale delle reti di
scuole.
Altre attività assegnate dalla normativa vigente negli ambiti di
competenza.

Ufficio III - Area del benessere bio-psichico-sociale, educazione
trasversale e alla legalità
Pianificazione e realizzazione di iniziative e attività
finalizzate alla promozione della cultura della legalità,
dell'educazione alla pace, ai diritti umani e alla cittadinanza
attiva dentro e fuori la scuola, anche in collaborazione con le
istituzioni, gli enti nazionali impegnati nell'educazione alla
legalità e gli enti del terzo settore operanti in tali ambiti, e per
la realizzazione del Piano nazionale per la promozione della cultura
della legalità dentro e fuori la scuola.
Pianificazione e realizzazione di iniziative, programmi e azioni in
materia di educazione alla sicurezza stradale attraverso interventi e
campagne informative nelle istituzioni scolastiche, in collaborazione
con i competenti enti, istituzionali e non, operanti nel settore.
Pianificazione e realizzazione di iniziative, programmi e azioni in
materia di educazione ambientale nelle istituzioni scolastiche, anche
in accordo con enti e associazioni nazionali del settore e in
collaborazione e raccordo con il Ministero dell'ambiente e della
tutela del territorio e del mare.
Pianificazione e realizzazione di iniziative, programmi e azioni in
materia di educazione alla salute, di educazione alimentare e a
corretti stili di vita nelle istituzioni scolastiche, in sinergia con
il Ministero della salute e con enti e associazioni nazionali che
operano nel settore.
Realizzazione di interventi sul tema del disagio giovanile e della
lotta alle dipendenze, ivi comprese quelle di prevenzione delle
tossicodipendenze.
Realizzazione di azioni di supporto agli studenti per la tutela del
diritto allo studio nei casi di disastri naturali ed altre emergenze
che impattano sull'istituzione scolastica.
Predisposizione di note ed atti di indirizzo alle istituzioni
scolastiche negli ambiti di competenza dell'ufficio.
Stipula di protocolli d'intesa con associazioni, istituzioni ed
enti nazionali, che perseguono obiettivi per l'educazione alla
legalità, alla pace, ai diritti umani e alla cittadinanza attiva.
Costituzione di comitati paritetici, commissioni e gruppi di lavoro
negli ambiti di competenza.
Implementazione e gestione dei contenuti informativi dei portali
internet creati negli ambiti di competenza.
Promozione e realizzazione sul territorio nazionale di iniziative
progettuali nelle materie di competenza, mediante il coinvolgimento
diretto delle istituzioni scolastiche, avvalendosi anche della
collaborazione e del supporto tecnico-gestionale delle reti di
scuole.
Monitoraggio delle attività svolte nelle istituzioni scolastiche
in relazione ai progetti finanziati in coerenza con gli ambiti di
competenza dell'ufficio.
Studi, analisi, ricerche e valutazioni di progetti inerenti alle
tematiche di competenza.
Altre attività assegnate dalla normativa vigente negli ambiti di
competenza.

Ufficio IV - Disabilità. Scuola in ospedale e istruzione
domiciliare. Integrazione degli alunni stranieri
Cura dei servizi per l'integrazione degli studenti in situazione di
disabilità, in situazioni di ospedalizzazione e di assistenza
domiciliare, anche con l'ausilio delle nuove tecnologie.
Coordinamento di progetti e iniziative, nonchè cura delle
relazioni con i diversi attori coinvolti.
Organizzazione di conferenze e di attività seminariali per il
personale della scuola e i referenti regionali e provinciali.
Promozione di iniziative e attività progettuali delle istituzioni
scolastiche relative all'integrazione degli studenti con disabilità.
Predisposizione di note e di atti di indirizzo negli ambiti di
competenza.
Supporto e consulenza agli uffici scolastici regionali in merito
alle attività di sportello alle famiglie.
Coordinamento e implementazione delle attività dei CTS, degli
sportelli autismo, delle sezioni di scuola in ospedale e delle
attività di istruzione domiciliare.
Svolgimento delle attività di segreteria dell'Osservatorio
permanente per l'integrazione dei disabili.
Gestione dei rapporti con l'Agenzia europea per l'integrazione dei
disabili, in collaborazione con la Direzione generale per gli
ordinamenti scolastici, la valutazione e l'internazionalizzazione del
sistema nazionale di istruzione e con la Direzione generale per i
sistemi informativi e la statistica.
Interventi a sostegno dell'integrazione degli immigrati e
promozione di iniziative condivise con i diversi attori istituzionali
e non istituzionali.
Studio e analisi dei dati dell'Anagrafe della popolazione
studentesca immigrata, in raccordo con la Direzione generale per i
sistemi informativi e la statistica.
Promozione e realizzazione sul territorio nazionale di iniziative
progettuali nelle materie di competenza, mediante il coinvolgimento
diretto delle istituzioni scolastiche, avvalendosi anche della
collaborazione e del supporto tecnico-gestionale delle reti di
scuole.
Gestione e implementazione dei contenuti informativi del portale
italiano per l'inclusione scolastica e del portale per la scuola in
ospedale e del servizio d'istruzione domiciliare.
Analisi, studio e confronto sugli ambiti di competenza con le altre
realtà europee ed internazionali, in collaborazione con le Direzioni
generali competenti e con altri enti e organizzazioni che sviluppano
politiche e azioni a favore degli studenti.
Organizzazione e gestione di progetti per l'accoglienza e
l'integrazione degli alunni stranieri e di educazione interculturale.
Svolgimento delle funzioni di segreteria dell'Osservatorio per
l'integrazione degli alunni stranieri e per l'intercultura;
Promozione di iniziative per il dialogo interreligioso e per
l'insegnamento della religione cattolica e partecipazione ad
organismi istituzionali in tale ambito.
Collaborazione con altri organismi e/o istituzioni competenti in
materia di inclusione degli alunni con disabilità e degli alunni
stranieri.
Realizzazione di studi, analisi e ricerche e predisposizione della
relativa documentazione e/o reportistica con riferimento agli alunni
stranieri e con disabilità.
Altre attività assegnate dalla normativa vigente negli ambiti di
competenza.

Ufficio V - Politiche sportive scolastiche
Elaborazione degli indirizzi e delle strategie nazionali in materia
di rapporti delle istituzioni scolastiche con lo sport in
coordinamento con istituzioni ed enti competenti per materia.
Gestione dei rapporti con il Comitato olimpico nazionale italiano
(CONI) e il Comitato italiano paralimpico (CIP) in merito allo
sviluppo di iniziative nazionali per la promozione dell'attività
motoria a scuola.
Organizzazione e coordinamento della Conferenza nazionale dei
coordinatori di educazione fisica.
Elaborazione delle linee di indirizzo per l'educazione fisica nella
scuola primaria.
Supporto e consulenza agli uffici scolastici regionali e ai
coordinatori regionali di educazione fisica negli ambiti di
competenza.
Realizzazione di attività progettuali omogenee in tutto il
territorio nazionale a sostegno dell'educazione fisica nella scuola
primaria.
Monitoraggio, in collaborazione con la Direzione generale per le
risorse umane e finanziarie, delle risorse relative all'insegnamento
dell'educazione fisica nella scuola secondaria di primo e di secondo
grado.
Elaborazione delle linee di indirizzo per l'attività di avviamento
alla pratica sportiva e dei campionati studenteschi da realizzare in
collaborazione con il CONI, il CIP e le Federazioni sportive
nazionali.
Coordinamento dell'attività sportiva scolastica internazionale e
partecipazione all'International school sport federation.
Promozione di iniziative nazionali di informazione e
sensibilizzazione sull'educazione fisica e l'importanza
dell'avviamento alla pratica sportiva, nonchè di promozione del
valore socio-educativo dello sport.
Promozione e realizzazione sul territorio nazionale di iniziative
progettuali nelle materie di competenza, mediante il coinvolgimento
diretto delle istituzioni scolastiche, avvalendosi anche della
collaborazione e del supporto tecnico-gestionale delle reti di
scuole.
Altre attività assegnate dalla normativa vigente negli ambiti di
competenza.

Art. 10

Direzione generale per i fondi strutturali
per l'istruzione, l'edilizia scolastica e la scuola digitale

1. La Direzione generale per i fondi strutturali per l'istruzione,
l'edilizia scolastica e la scuola digitale è articolata in sei
uffici di livello dirigenziale non generale che svolgono i compiti di
seguito individuati.

Ufficio I - Affari generali
Trattazione degli affari generali e supporto al direttore generale
nelle materie di competenza.
Amministrazione del personale.
Definizione e gestione dei fabbisogni della Direzione generale in
tema di risorse umane, formazione, acquisti e logistica.
Programmazione, gestione contabile e consuntivazione delle risorse
finanziarie assegnate alla Direzione generale.
Cura degli adempimenti connessi alla contabilità economica della
Direzione generale.
Coordinamento degli adempimenti connessi alla pianificazione
strategica, alla programmazione operativa, al sistema di misurazione
e valutazione della performance organizzativa e individuale, al
controllo di gestione, al conto annuale e alla rendicontazione
dell'attuazione del programma di governo e della direttiva generale
del Ministro con riguardo alla Direzione generale.
Gestione della mobilità interna alla Direzione generale.
Coordinamento e supporto all'attività di valutazione dei dirigenti
e del personale ai fini dell'attribuzione dei trattamenti accessori,
in coerenza con le politiche e le linee generali definite dalla
Direzione generale per le risorse umane e finanziarie.
Gestione del protocollo informatico, dei flussi documentali e degli
archivi anche informatici della Direzione generale.
Elaborazione di relazioni tecnico-finanziarie a provvedimenti
normativi di competenza della Direzione generale.
Coordinamento degli adempimenti della Direzione generale relativi
all'anagrafe delle prestazioni e in tema di prevenzione della
corruzione e della trasparenza, nonchè della protezione dei dati
personali.
Attuazione delle direttive ministeriali e dipartimentali per
l'azione amministrativa.
Coordinamento di tematiche trasversali agli uffici della Direzione
generale.
Gestione amministrativo-contabile della Direzione generale.
Cooperazione internazionale nell'area delle discipline scientifiche
e tecnologiche e di sistema informativo.
Elaborazione, in collaborazione con la Direzione generale per i
sistemi informativi e la statistica e con la Direzione generale per
gli ordinamenti scolastici, la valutazione e l'internazionalizzazione
del sistema nazionale di istruzione, di analisi comparative in ambito
europeo e internazionale, nelle materie di competenza.
Svolgimento della funzione di autorità di certificazione dei
programmi operativi nazionali del fondo sociale europeo e dei
programmi operativi nazionali del fondo europeo di sviluppo regionale
in materia di istruzione fino al termine della programmazione
operativa nazionale 2014-2020.
Certificazione delle spese e delle domande di pagamento.
Predisposizione delle domande di pagamento intermedio.
Svolgimento dell'attività volta a garantire la partecipazione del
Ministro, per il tramite dell'Ufficio di Gabinetto, al Comitato
interministeriale per la programmazione economica (CIPE) e agli altri
Comitati interministeriali, comunque denominati, operanti presso la
Presidenza del Consiglio dei ministri.
Altre attività assegnate dalla normativa vigente negli ambiti di
competenza.

Ufficio II - Anagrafe dell'edilizia scolastica, programmazione degli
interventi e innovazione
Gestione e implementazione dell'Anagrafe nazionale dell'edilizia
scolastica come sistema informativo di supporto e per la gestione dei
finanziamenti dell'edilizia scolastica, in raccordo con le regioni e
degli enti locali, e pubblicazione dei relativi dati.
Definizione dei criteri della programmazione triennale nazionale in
materia di edilizia scolastica, tenendo conto delle competenze delle
regioni e degli enti locali e in raccordo con l'ufficio III.
Cura dei programmi di scuole innovative e poli d'infanzia, in
collaborazione con l'Istituto nazionale per l'assicurazione contro
gli infortuni sul lavoro (INAIL) e in raccordo con l'ufficio III.
Studio di soluzioni innovative per la messa in sicurezza e
l'adozione di iniziative per la rigenerazione integrata del
patrimonio immobiliare scolastico.
Individuazione di modelli architettonici di scuola, con particolare
attenzione al risparmio energetico, alle innovazioni digitali e alle
correlate attività didattiche e organizzative dei plessi scolastici,
anche sulla base dei dati dell'Anagrafe dell'edilizia scolastica.
Rapporti con l'Agenzia nazionale per l'amministrazione e
destinazione dei beni sequestrati e confiscati alla criminalità
organizzata.
Partecipazione ad incontri con regioni ed enti locali per la
definizione della scheda dei dati dell'anagrafe nazionale
dell'edilizia scolastica.

Ufficio III - Misure di attuazione degli interventi di edilizia
scolastica
Attuazione delle normative di competenza del Ministero in materia
di edilizia scolastica.
Attuazione di tutti i programmi di investimento per interventi
strutturali e non strutturali nell'ambito delle attività connesse
alla sicurezza nelle scuole e all'edilizia scolastica, anche sulla
base dei dati dell'Anagrafe dell'edilizia scolastica, in raccordo con
le funzioni di programmazione delle regioni e di esecuzione degli
enti locali.
Cura e definizione della programmazione triennale nazionale in
materia di edilizia scolastica in raccordo con l'ufficio II e dei
suoi aggiornamenti.
Attuazione dei programmi di scuole innovative e poli d'infanzia, in
collaborazione con l'Istituto nazionale per l'assicurazione contro
gli infortuni sul lavoro (INAIL) e in raccordo con l'ufficio II.
Monitoraggio e rendicontazione della spesa relativa ai piani e
programmi di investimento per l'edilizia scolastica e supporto
amministrativo agli enti locali nelle fasi di progettazione ed
esecuzione degli interventi finanziati dal Ministero.
Definizione di spese pluriennali e programmi con la Banca europea
degli investimenti e altri soggetti finanziatori.
Gestione del fondo unico per l'edilizia scolastica, nonchè dei
fondi per l'attuazione della normativa in materia di igiene e
sicurezza nelle scuole ed erogazione, a favore dei soggetti
beneficiari, delle risorse finanziarie in materia di edilizia
scolastica.
Elaborazione della proposta tecnica relativa all'individuazione da
parte del Ministro delle priorità in materia di edilizia scolastica.
Supporto e collaborazione con gli altri Ministeri e le strutture di
riferimento, negli ambiti di competenza, per l'attuazione della
Strategia nazionale per le aree interne.
Cura dei rapporti con la Presidenza del Consiglio dei ministri per
i finanziamenti relativi alle verifiche di vulnerabilità degli
edifici scolastici.
Definizione e attuazione di specifici accordi di programma quadro e
di altri strumenti di coordinamento interistituzionale.

Ufficio IV - Programmazione e gestione dei fondi strutturali europei
e nazionali per lo sviluppo e la coesione sociale nel settore
dell'istruzione
Predisposizione della programmazione e cura della gestione dei
fondi strutturali europei finalizzati allo sviluppo e all'attuazione
delle politiche di coesione sociale relative al settore
dell'istruzione.
Partecipazione a iniziative europee finanziate con fondi
finalizzati allo sviluppo economico e all'attuazione delle politiche
di coesione sociale relative al settore istruzione.
Valutazione e attuazione di opportunità di finanziamento a valere
sui fondi europei e internazionali, pubblici e privati.
Programmazione e attuazione di programmi e iniziative finanziate
con i fondi strutturali europei e con i fondi per le politiche di
coesione in materia di istruzione.
Raccordo con le altre istituzioni europee, nazionali e territoriali
per il coordinamento dei programmi.
Promozione dell'utilizzo dei predetti fondi, assistenza alle altre
Direzioni generali e agli uffici scolastici regionali.
Gestione dei rapporti con l'Unione europea e con il Ministero degli
affari esteri e della cooperazione internazionale in materia di
bilancio europeo, fondi strutturali e di coesione.
Ricezione e monitoraggio delle rendicontazioni sui progetti e sulle
attività finanziate.
Promozione e supporto all'attuazione del codice europeo di condotta
sul parternariato socio-economico istituzionale dei programmi
operativi.
Supporto ai beneficiari nelle procedure di gestione e attuazione
degli interventi.
Gestione delle procedure di acquisizione di beni e servizi e
dell'esecuzione dei contratti di fornitura nell'ambito del programma
operativo.
Gestione delle convenzioni con enti in house nell'ambito del
programma operativo.
Organizzazione e gestione di manifestazioni ed eventi negli ambiti
di competenza.
Stipula e gestione di accordi con altre amministrazioni nell'ambito
dei fondi strutturali.
Partecipazione a comitati di sorveglianza dei programmi operativi
di competenza di altre amministrazioni regionali e nazionali e a
gruppi di lavoro e incontri con altre amministrazioni coinvolte
nell'attuazione di singole linee di policy relative al settore
istruzione.
Predisposizione dei piani di finanziamento.
Predisposizione di disposizioni attuative per l'attuazione dei
piani di finanziamento.
Esame delle istanze presentate e rilascio delle autorizzazioni di
ammissione al finanziamento.
Predisposizione e pubblicazione degli avvisi per l'ammissione ai
finanziamenti.
Gestione dei pagamenti ai beneficiari e monitoraggio delle
informazioni di avanzamento finanziario, fisico e procedurale.
Registrazione delle revoche e sospensioni di finanziamento per
presenza di irregolarità o per mancanza di svolgimento del progetto
effettuato.
Elaborazione dei dati, predisposizione della relativa reportistica
e redazione del rapporto annuale e finale di esecuzione.
Studio ed analisi delle risultanze derivanti dalle attività di
audit svolte in raccordo con l'ufficio V per le parti di competenza.
Supporto allo svolgimento delle attività connesse all'attuazione
del Piano di rafforzamento amministrativo, in raccordo con gli altri
uffici competenti in materia.
L'ufficio può assumere, su delega del direttore generale, la
funzione di autorità di gestione dei programmi operativi per
l'istruzione finanziati dai fondi strutturali europei e dei piani e
progetti per l'istruzione finanziati dal fondo di sviluppo e coesione
alle materie di competenza del Ministero e relativa attuazione.

Ufficio V - Controllo della gestione dei fondi strutturali europei e
degli altri programmi europei
Monitoraggio e controllo dei programmi e delle iniziative
finanziate con i fondi strutturali europei e con i fondi per le
politiche di coesione sociale in materia di istruzione.
Attuazione di iniziative di supporto tecnico, monitoraggio,
controllo, valutazione e verifica dei risultati dei programmi in
raccordo con l'ufficio IV.
Gestione delle verifiche sulle dichiarazioni di spesa pervenute.
Predisposizione di metodologie e strumenti per lo svolgimento delle
attività di competenza ed esecuzione dei controlli di primo livello.
Esecuzione di verifiche annuali sulle procedure seguite
dall'autorità di gestione nella gestione e/o esecuzione dei
progetti.
Studio ed analisi delle risultanze derivanti dalle attività di
audit svolte in raccordo con l'ufficio IV.
Predisposizione e stipula degli accordi di cofinanziamento a favore
dell'Agenzia nazionale per le azioni di supporto ai programmi
europei.
Pianificazione di iniziative di formazione a favore dei processi di
internazionalizzazione dell'istruzione.
Supervisione e monitoraggio sull'Agenzia nazionale incaricata della
gestione dei programmi europei.
Partecipazione al comitato di coordinamento tra le autorità
nazionali di gestione dei programmi europei.
Partecipazione al Comitato di programma Erasmus+.
Indirizzo, raccordo, valutazione e controllo sull'operato delle
Agenzie nazionali designate dal Ministero per la gestione coordinata,
a livello nazionale, dell'attuazione dei programmi dell'Unione
europea in materia di istruzione scolastica e degli adulti.
L'ufficio può assumere, su delega del direttore generale, la
funzione di autorità nazionale di ulteriori programmi europei di
finanziamento, tra cui Erasmus.

Ufficio VI - Innovazione didattica e digitale
Progettazione, sviluppo e supporto di processi, anche formativi, di
innovazione didattica e digitale nelle istituzioni scolastiche e
delle azioni del piano nazionale scuola digitale e attuazione delle
linee strategiche per la digitalizzazione delle istituzioni
scolastiche, in raccordo con la Direzione generale per i sistemi
informativi e la statistica.
Sperimentazione di soluzioni tecnologiche volte a favorire e
supportare i processi di insegnamento e apprendimento, in raccordo
con la Direzione generale per gli ordinamenti scolastici, la
valutazione e l'internazionalizzazione del sistema nazionale di
istruzione, anche attraverso la collaborazione con aziende,
organizzazioni, associazioni di settore, regioni, enti locali ed
altri soggetti pubblici e privati.
Attuazione delle linee strategiche per la digitalizzazione delle
istituzioni scolastiche, in raccordo con la Direzione generale per i
sistemi informativi e la statistica.
Realizzazione di studi e sperimentazioni di nuove soluzioni
tecnologiche a supporto della didattica.
Predisposizione di piani e misure per lo sviluppo della
infrastrutturazione digitale e della connettività delle istituzioni
scolastiche e relativi finanziamenti.
Supporto e accompagnamento per la transizione digitale delle
istituzioni scolastiche nella didattica e nell'organizzazione di
strutture informatiche e tecnologiche.
Predisposizione di piani di formazione rivolti agli insegnanti
nell'area delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione.
Partecipazione a forum internazionali in materia di innovazione
digitale in ambito scolastico.
Ricezione e monitoraggio delle rendicontazioni sui progetti e/o
attività finanziate con riferimento agli ambiti di competenza.
Predisposizione e gestione di accordi e convenzioni con soggetti
esterni.
Cura dei rapporti con la Presidenza del Consiglio dei ministri,
l'Agenzia per l'Italia digitale (AGID) e con le organizzazioni
internazionali operanti in materia di istruzione scolastica, per
quanto attiene ai processi di innovazione nella didattica, in
raccordo con la Direzione generale per gli ordinamenti scolastici, la
valutazione e l'internazionalizzazione del sistema nazionale di
istruzione.
Realizzazione di protocolli di intesa e convenzioni con aziende,
organizzazioni e associazioni di settore, per la sperimentazione di
soluzioni tecnologiche volte a favorire e supportare i processi di
insegnamento/apprendimento, in raccordo con gli Uffici di diretta
collaborazione del Ministro, nonchè monitoraggio dell'attuazione
degli stessi.
Coordinamento, sviluppo, monitoraggio e formazione, in raccordo con
la Direzione generale per gli ordinamenti scolastici, la valutazione
e l'internazionalizzazione del sistema nazionale di istruzione,
riguardanti l'editoria digitale, i dati delle adozioni dei libri di
testo e l'attuazione di protocolli d'intesa con il mondo
dell'editoria scolastica nel quadro dei processi di innovazione
tecnologica.
Cura, gestione e implementazione dell'Osservatorio per la scuola
digitale in raccordo con la Direzione generale per i sistemi
informativi e la statistica.

Art. 11

Dipartimento per le risorse umane,
finanziarie e strumentali

1. Il Dipartimento per le risorse umane, finanziarie e strumentali
è articolato in un unico ufficio di livello dirigenziale non
generale.

Ufficio I - Supporto per gli affari generali, risorse umane e
politiche finanziarie, pianificazione, programmazione e
monitoraggio dell'attività amministrativa, sistemi informativi,
innovazione digitale dell'amministrazione e analisi statistiche.
L'ufficio svolge i compiti di supporto al Capo del Dipartimento
nelle aree di seguito indicate, per quanto di competenza del
Dipartimento:
trattazione degli affari generali e supporto al Capo del
Dipartimento;
amministrazione del personale;
supporto nella valutazione del personale e attribuzione dei
trattamenti accessori, in coerenza con le politiche e le linee
generali definite dal Dipartimento stesso;
definizione degli indirizzi per la gestione del protocollo
informatico, dei flussi documentali e degli archivi anche informatici
del Dipartimento;
gestione delle procedure di reclutamento del personale scolastico
da collocare fuori ruolo secondo le previsioni della normativa
vigente sulla base degli indirizzi del Dipartimento per il sistema
educativo di istruzione e formazione;
gestione dell'istruttoria relativa alla procedura di rimborso delle
spese per missioni del Dipartimento;
coordinamento degli adempimenti del Dipartimento relativi
all'anagrafe delle prestazioni e in tema di prevenzione della
corruzione, della trasparenza, della protezione dei dati personali;
supporto amministrativo all'Organismo paritetico per l'innovazione;
definizione e attuazione dei progetti che coinvolgono le competenze
di più uffici di livello dirigenziale generale;
risoluzione dei conflitti positivi e negativi di competenza fra le
Direzioni generali comprese nel Dipartimento;
proposta al Ministro dell'avvio del procedimento di cui all'art.
14, comma 3, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
attività connesse alle funzioni di responsabile per la prevenzione
della corruzione e della trasparenza, ai sensi dell'art. 1, comma 7,
della legge 6 novembre 2012, n. 190, assicurando il supporto, la
consulenza e le azioni di coordinamento nei confronti
dell'amministrazione centrale e degli uffici scolastici regionali.
L'ufficio svolge attività di supporto alle funzioni di
coordinamento, direzione e controllo del Capo del Dipartimento nelle
aree di seguito individuate:
definizione degli indirizzi generali in materia di gestione delle
risorse umane;
definizione degli indirizzi generali in materia di disciplina
giuridica ed economica del rapporto di lavoro, di reclutamento e di
formazione del personale del Ministero;
definizione degli indirizzi generali in materia di relazioni
sindacali e di contrattazione;
cura dei rapporti con l'Ispettorato della funzione pubblica;
programmazione ministeriale;
definizione della politica finanziaria, del bilancio e monitoraggio
del fabbisogno finanziario;
indirizzo, monitoraggio e coordinamento delle attività di gestione
dei centri di costo;
cura degli adempimenti relativi alla contabilità economica;
pianificazione strategica, programmazione operativa, attuazione del
sistema di misurazione e valutazione della performance organizzativa
e individuale, avvio e implementazione del controllo di gestione,
rendicontazione dell'attuazione del programma di governo e della
direttiva generale del Ministro;
gestione degli acquisti e cura degli affari generali;
gestione e sviluppo dei sistemi informativi del Ministero e
connessione con i sistemi informativi del settore istruzione;
cura dei rapporti con l'Agenzia per l'Italia digitale (AGID) per le
materie di competenza;
promozione dell'innovazione e trasformazione digitale
nell'amministrazione;
promozione delle azioni connesse alla attuazione della normativa
europea e italiana in materia di protezione dei dati personali;
promozione di eventi e manifestazioni, nonchè gestione
dell'attività di comunicazione e informazione istituzionale, anche
con riguardo alle attività degli uffici relazioni con il pubblico;
sviluppo della programmazione delle attività e dei processi
innovativi, anche mediante la costituzione di gruppi di lavoro
interfunzionali, per la gestione di progetti di particolare rilievo o
di processi che richiedono il contributo di più Direzioni generali
del Ministero;
cura degli adempimenti e degli obblighi derivanti dall'appartenenza
dell'Italia all'Unione europea di cui alla legge 24 dicembre 2012, n.
234, in raccordo con gli Uffici di diretta collaborazione del
Ministro;
istruttoria per il conferimento delle onorificenze e delle
benemerenze del personale del Dipartimento;
elaborazione, in raccordo con l'Ufficio di Gabinetto, dei
contributi al Documento di economia e finanza (DEF) sui temi di
competenza del Dipartimento, del Programma nazionale di riforma (PNR)
e degli altri atti strategici nazionali;
svolgimento dell'attività volta a garantire la partecipazione del
Ministro, per il tramite dell'Ufficio di Gabinetto, al Comitato
interministeriale per la programmazione economica (CIPE) e agli altri
Comitati interministeriali, comunque denominati, operanti presso la
Presidenza del Consiglio dei ministri.

Art. 12

Direzione generale per le risorse umane e finanziarie

1. La Direzione generale per le risorse umane e finanziarie è
articolata in sette uffici di livello dirigenziale non generale che
svolgono i compiti di seguito individuati.

Ufficio I - Affari generali, relazioni sindacali, contrattazione
collettiva, reclutamento e formazione del personale del Ministero
Trattazione degli affari generali e supporto al direttore generale
nelle materie di competenza.
Coordinamento degli adempimenti connessi alla pianificazione
strategica, alla programmazione operativa, al sistema di misurazione
e valutazione della performance organizzativa e individuale, al
controllo di gestione e alla rendicontazione dell'attuazione del
programma di governo e della direttiva generale del Ministro con
riguardo alla Direzione generale.
Gestione della mobilità interna alla Direzione generale.
Coordinamento e supporto all'attività di valutazione dei dirigenti
e del personale ai fini dell'attribuzione dei trattamenti accessori,
in coerenza con le politiche e le linee definite dalla Direzione
generale stessa.
Coordinamento degli adempimenti relativi all'anagrafe delle
prestazioni e in tema di prevenzione della corruzione e della
trasparenza, nonchè della protezione dei dati personali.
Attuazione delle direttive ministeriali e dipartimentali per
l'azione amministrativa.
Studio e analisi degli scenari politico-programmatici, giuridici ed
economici a supporto della politica finanziaria e della definizione
delle linee di programmazione strategica del Ministero.
Cura delle relazioni sindacali e dei rapporti con il Dipartimento
della funzione pubblica e l'Agenzia per la rappresentanza negoziale
delle pubbliche amministrazioni (ARAN) per la contrattazione
nazionale ed integrativa.
Coordinamento ed emanazione di indirizzi agli uffici scolastici
regionali per l'applicazione dei contratti collettivi e la stipula di
accordi decentrati per il personale amministrativo del Ministero.
Predisposizione dei contratti nazionali relativi alla retribuzione
di risultato dei dirigenti del Ministero e indirizzi applicativi.
Predisposizione dei contratti integrativi nazionali e di sede e
monitoraggio sulla loro corretta applicazione.
Supporto nell'applicazione dei contratti collettivi e nella stipula
degli accordi decentrati.
Gestione delle procedure di reclutamento del personale del
Ministero; gestione dei rapporti con il Dipartimento per la funzione
pubblica e con i soggetti legittimati a gestire tali procedure.
Rilevazione dei posti da destinare alle categorie protette su base
centrale e provinciale. Inserimento lavorativo del personale
appartenente alle categorie protette. Assunzione dei centralinisti
non vedenti.
Gestione delle attività di segreteria tecnica e organizzativa
della Conferenza permanente dei capi dei Dipartimenti e dei direttori
generali.
Coordinamento dell'attività ispettiva e amministrativa in materia
di gestione delle risorse finanziarie e del personale amministrativo
del Ministero presso gli uffici dell'amministrazione centrale e gli
uffici scolastici regionali.
Promozione di misure orientate al benessere organizzativo;
promozione delle pari opportunità, dell'uguaglianza di genere,
progettazione e implementazione di misure antidiscriminatorie;
consulenza agli uffici scolastici regionali per lo svolgimento di
analoghe azioni con riferimento al contesto territoriale di
competenza.
Gestione delle provvidenze per il personale e della competente
commissione di valutazione.
Supporto amministrativo al Comitato unico di garanzia per le pari
opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro
le discriminazioni.
Promozione e gestione della formazione e dell'aggiornamento del
personale dirigenziale e delle aree funzionali; rilevazione dei
fabbisogni formativi del personale ai fini dell'elaborazione del
Piano triennale della formazione (PTF); cura dei rapporti con la
Scuola nazionale dell'amministrazione (SNA) e con altri organismi ed
enti di formazione; organizzazione di tirocini formativi; gestione
dei relativi capitoli di spesa; valutazione dei risultati delle
attività formative; elaborazione della relazione annuale sulla
formazione.
Gestione delle procedure di reclutamento dei dirigenti con funzioni
tecnico-ispettiva; elaborazione e attuazione del piano di formazione
dei dirigenti con funzione tecnico-ispettiva, in raccordo con gli
indirizzi forniti dal Dipartimento per il sistema educativo di
istruzione e formazione.
Gestione di abbonamenti a riviste e pubblicazioni in relazione alle
esigenze degli uffici dell'amministrazione centrale.
Altre attività assegnate dalla normativa vigente negli ambiti di
competenza.

Ufficio II - Contenzioso e disciplina del personale del Ministero
Gestione del contenzioso per provvedimenti aventi carattere
generale e definizione delle linee di indirizzo per la gestione del
contenzioso di competenza degli uffici scolastici regionali.
Trattazione del contenzioso relativo al personale amministrativo
dirigenziale non generale e al personale iscritto nelle aree
funzionali assegnato agli uffici dell'amministrazione centrale,
nonchè del contenzioso relativo sia al personale con qualifica
dirigenziale generale in servizio presso la medesima amministrazione
centrale e presso gli uffici scolastici regionali, sia ai dirigenti
non generali cui è affidata la titolarità di uffici scolastici
regionali.
Coordinamento, consulenza e linee di difesa per la gestione del
contenzioso su atti di carattere generale promosso dal personale in
servizio presso gli uffici scolastici regionali e per quello comunque
di competenza di questi ultimi. Costituzione in giudizio
dell'amministrazione e adempimenti connessi.
Liquidazione e ordinazione dei risarcimenti e delle spese di
giudizio relativi al contenzioso trattato.
Gestione degli affari penali ed esecuzione delle sentenze e
ordinanze per danno erariale pronunciate dalla Corte dei conti
riguardanti il personale dell'amministrazione centrale ed i titolari
degli uffici scolastici regionali.
Gestione delle attività rientranti nella competenza dell'ufficio
per i procedimenti disciplinari concernenti l'applicazione delle
sanzioni disciplinari di maggiore gravità a carico del personale
appartenente alle aree funzionali in servizio presso
l'amministrazione centrale e del personale dirigenziale non generale,
nonchè per tutte le sanzioni disciplinari a carico del personale
dirigenziale generale.
Cura delle attività connesse ai procedimenti per responsabilità
penale, amministrativo-contabile e disciplinare a carico del
personale amministrativo dirigenziale non generale e delle aree
funzionali in servizio presso l'amministrazione centrale, del
personale con qualifica dirigenziale generale in servizio presso la
medesima amministrazione centrale e presso gli uffici scolastici
regionali, nonchè dei dirigenti non generali cui è affidata la
titolarità degli uffici scolastici regionali.
Monitoraggio dei procedimenti disciplinari adottati nell'ambito del
Ministero.
Supporto all'Organismo interno per la gestione dei procedimenti
legati alla responsabilità dirigenziale, ai sensi dell'art. 21 del
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nei confronti del
personale dirigenziale di livello non generale e del personale
dirigenziale di livello generale dell'amministrazione centrale e
periferica.
Vigilanza e monitoraggio sull'applicazione del codice di
comportamento dei dipendenti pubblici, anche ai fini di successive
revisioni dello stesso, in raccordo con il responsabile per la
prevenzione della corruzione e per la trasparenza.
Gestione delle attività relative alle verifiche
amministrativo-contabili effettuate dall'Ispettorato generale di
finanza nei confronti degli uffici dell'amministrazione centrale.
Altre attività assegnate dalla normativa vigente negli ambiti di
competenza.

Ufficio III - Amministrazione e stato giuridico del personale del
Ministero
Attuazione delle direttive del Ministro in materia di politiche del
personale amministrativo e tecnico, dirigenziale e non, del
Ministero, tenendo conto delle funzioni del Dipartimento per il
sistema educativo di istruzione e formazione in materia di personale
dirigenziale con funzione tecnico-ispettiva.
Amministrazione e allocazione delle risorse umane della Direzione
generale.
Determinazione e monitoraggio degli organici del personale
dirigenziale e non dirigenziale del Ministero.
Pianificazione e allocazione delle risorse umane del Ministero.
Gestione delle nomine in ruolo e periodo di prova.
Tenuta del ruolo di anzianità, stato matricolare e fascicolo
personale.
Gestione dello stato giuridico e rapporto di lavoro del personale
del Ministero.
Coordinamento nazionale delle procedure di interpello rivolte al
personale dirigenziale del Ministero.
Gestione della mobilità territoriale nazionale del personale
dirigenziale e non dirigenziale appartenente ai ruoli del Ministero e
cura dei rapporti con il Dipartimento per la funzione pubblica.
Gestione delle richieste di aspettative, comandi, collocamenti
fuori ruolo, distacchi e permessi sindacali.
Gestione delle procedure di progressione economica e di carriera
del personale del Ministero, comparto funzioni centrali.
Rilascio delle autorizzazioni all'accettazione di incarichi.
Riconoscimento di infermità per causa di servizio ed equo
indennizzo.
Adozione dei provvedimenti di competenza per il personale degli
Uffici di diretta collaborazione del Ministro.
Gestione delle procedure di cessazione dal servizio.
Definizione del trattamento di quiescenza e di previdenza per il
personale dirigenziale del Ministero e per il personale non
dirigenziale in servizio presso l'amministrazione centrale.
Predisposizione, per l'adozione da parte del direttore generale,
degli atti di incarico e dei contratti individuali di lavoro dei
titolari degli uffici scolastici regionali di livello dirigenziale
non generale, nel rispetto delle previsioni di cui all'art. 19, commi
1 e 2 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. Per i medesimi
uffici, predisposizione, per l'adozione da parte del direttore
generale, su proposta dei rispettivi titolari, degli atti di incarico
e dei contratti individuali di lavoro per i dirigenti di seconda
fascia ad essi assegnati, nel rispetto dei principi, delle regole e
dei criteri sul conferimento degli incarichi della dirigenza pubblica
di cui al predetto decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ferma
restando la competenza in capo ai titolari degli uffici scolastici
regionali a nominare i dirigenti scolastici.
Programmazione, dimensionamento e monitoraggio degli organici del
personale dirigenziale e non dirigenziale del Ministero.
Definizione del documento triennale di programmazione dei
fabbisogni di personale.
Analisi del fabbisogno di risorse umane in relazione al personale
dirigenziale e al personale delle aree funzionali.
Monitoraggio degli incarichi dirigenziali vacanti anche attraverso
la gestione di una banca dati del personale dirigenziale di livello
generale e non generale.
Gestione degli adempimenti connessi all'attribuzione degli
incarichi dirigenziali di livello dirigenziale non generale.
Elaborazione del piano di reclutamento dei dirigenti con funzione
tecnico-ispettiva, in raccordo con gli indirizzi forniti dal
Dipartimento per il sistema educativo di istruzione e formazione.
Adempimenti connessi al conferimento di tali incarichi dirigenziali.
Cura degli adempimenti relativi al rapporto di lavoro a tempo
parziale.
Promozione e gestione di misure orientate alla promozione di forme
di lavoro flessibile e dello smart working.
Altre attività assegnate dalla normativa vigente negli ambiti di
competenza.

Ufficio IV - Servizi generali per l'amministrazione centrale
Organizzazione e gestione dei servizi generali di funzionamento
dell'amministrazione centrale.
Pianificazione, programmazione e gestione dei fabbisogni del
patrimonio, dei beni e servizi per il funzionamento a valere sui
capitoli in gestione diretta e su quelli in gestione unificata.
Pianificazione, programmazione e gestione delle procedure per
l'acquisizione di beni e servizi generali e comuni per il
funzionamento degli uffici dell'amministrazione centrale.
Gestione del patrimonio immobiliare e mobiliare
dell'amministrazione centrale, analisi dei fabbisogni allocativi,
razionalizzazione degli spazi anche esterni e rapporti con l'Agenzia
del demanio.
Predisposizione dei programmi annuale e triennale delle
manutenzioni ordinarie e straordinarie degli impianti e degli
immobili e gestione degli interventi.
Gestione del servizio di consegnatario, dell'economato e
dell'ufficio del cassiere per l'amministrazione centrale.
Gestione amministrativa della spesa e delle procedure per la
fornitura, installazione e manutenzione delle apparecchiature e dei
sistemi inerenti alla sicurezza della sede centrale del Ministero.
Supporto organizzativo al datore di lavoro e al servizio di
prevenzione e protezione della sede centrale del Ministero.
Gestione delle attività di sorveglianza sugli archivi
dell'amministrazione centrale.
Gestione dell'accesso del pubblico alla sede centrale del Ministero
e rilascio e attivazione badge d'ingresso al personale del Ministero.
Gestione del centralino telefonico della sede centrale del
Ministero.
Organizzazione del servizio di vigilanza e servizio di portineria
della sede centrale del Ministero.
Gestione della corrispondenza cartacea della sede centrale del
Ministero.
Amministrazione della spesa per utenze, per autovetture di
servizio, di rappresentanza e postali della sede centrale del
Ministero.
Monitoraggio e promozione della riduzione dei consumi e relative
azioni di miglioramento.
Gestione unificata dell'autoparco centrale del Ministero e del
relativo servizio autisti.
Rilascio delle tessere ministeriali di riconoscimento.
Altre attività assegnate dalla normativa vigente negli ambiti di
competenza.

Ufficio V - Contabilità, trattamento economico del personale e
supporto tecnico alla contrattazione collettiva
Gestione contabile delle competenze del personale amministrativo e
dirigenziale dell'amministrazione centrale.
Svolgimento della funzione di sostituto d'imposta per il personale
dell'amministrazione centrale.
Supporto tecnico-finanziario alla contrattazione nazionale
integrativa del personale dell'amministrazione centrale e periferica
e del personale scolastico con la predisposizione delle relazioni
tecniche connesse.
Attività di assistenza tecnica sulle materie giuridico-contabili
di competenza degli uffici dell'amministrazione centrale e degli
uffici scolastici regionali.
Acquisizione dei dati relativi alle somme versate all'erario per i
compensi spettanti al personale dirigente, sia amministrativo che
scolastico, per lo svolgimento di incarichi aggiuntivi in regime di
onnicomprensività retributiva.
Cura dell'Anagrafe delle prestazioni e degli incarichi del
personale dell'amministrazione centrale.
Gestione contabile delle competenze accessorie del personale
dell'amministrazione centrale e assegnazione delle risorse.
Consulenza e assistenza nella materia di competenza agli uffici
scolastici regionali.
Liquidazione del trattamento economico ai soggetti estranei
all'amministrazione in servizio presso gli Uffici di diretta
collaborazione del Ministro.
Predisposizione della certificazione fiscale e contributiva (CUD).
Gestione dei trattamenti di missione.
Altre attività assegnate dalla normativa vigente negli ambiti di
competenza.

Ufficio VI - Coordinamento della previsione e della gestione del
bilancio e monitoraggio dei flussi finanziari, ripartizione e
assegnazione delle risorse finanziarie, variazioni di bilancio e
monitoraggio
Attività di supporto alla definizione della politica finanziaria
del Ministero e cura e coordinamento della redazione delle proposte
per il documento di economia e finanza, in raccordo con l'Ufficio di
Gabinetto.
Cura della redazione delle proposte per i documenti di decisione di
finanza pubblica e per la legge di bilancio.
Cura della predisposizione dello stato di previsione della spesa
del Ministero, delle operazioni di variazione e di assestamento.
Rilevazione del fabbisogno finanziario mediante i dati forniti
dall'amministrazione centrale e dagli uffici scolastici regionali.
Predisposizione degli atti per l'assegnazione delle risorse agli
uffici scolastici regionali in base ai fabbisogni.
Consulenza e assistenza nelle materie giuridico-contabili di
competenza.
Cura delle operazioni per l'avvio, la gestione e la chiusura
dell'esercizio finanziario. Supporto all'attività finalizzata alla
predisposizione del rendiconto.
Cura dell'attività di rendicontazione al Parlamento e agli organi
di controllo in attuazione delle direttive del Ministro e in
coordinamento con il Dipartimento per il sistema educativo di
istruzione e formazione.
Predisposizione dei programmi di ripartizione delle risorse
finanziarie provenienti da leggi, fondi e provvedimenti.
Coordinamento dei programmi di acquisizione delle risorse
finanziarie nazionali, in relazione alle diverse fonti di
finanziamento.
Analisi e monitoraggio dei dati gestionali, dei flussi finanziari e
dell'andamento della spesa.
Monitoraggio dei flussi di cassa delle istituzioni scolastiche.
Predisposizione del conto annuale e della correlata relazione
tecnica sulla base dei dati forniti dagli uffici interessati.
Coordinamento dell'attività di predisposizione del budget
economico, della relativa revisione e del consuntivo economico.
Predisposizione degli atti per l'assegnazione delle risorse ai
centri di responsabilità e ai centri di costo.
Analisi delle proposte e predisposizione dei provvedimenti
amministrativi relativi alle variazioni di bilancio dei singoli
centri di responsabilità amministrativa.
Supporto agli Uffici di diretta collaborazione del Ministro per la
predisposizione delle relazioni illustrative e relazioni
tecnico-finanziarie agli atti normativi e ai relativi emendamenti,
per quanto di competenza.
Altre attività assegnate dalla normativa vigente negli ambiti di
competenza.

Ufficio VII - Assegnazione risorse finanziarie alle istituzioni
scolastiche e loro gestione amministrativo-contabile
Assegnazione delle risorse alle istituzioni scolastiche e
monitoraggio dei relativi fabbisogni finanziari e dei fondi destinati
alle istituzioni scolastiche.
Elaborazione delle istruzioni generali per la gestione
amministrativo-contabile delle istituzioni scolastiche.
Coordinamento e organizzazione della funzione di revisione
contabile nelle istituzioni scolastiche e predisposizione del piano
annuale di conferimento delle funzioni di revisione contabile.
Assistenza alle istituzioni scolastiche in materia
amministrativo-contabile.
Verifiche amministrativo-contabili presso le istituzioni
scolastiche ed educative, anche per il tramite dei revisori dei
conti.
Supporto all'ufficio I per la formazione e l'aggiornamento dei
revisori dei conti nelle istituzioni scolastiche.
Contrattazione integrativa di livello nazionale per la ripartizione
del Fondo per il miglioramento dell'offerta formativa e delle risorse
per la formazione del personale della scuola.
Contrattazione integrativa di livello nazionale per la ripartizione
dei fondi relativi alle retribuzioni accessorie dei dirigenti
scolastici.
Altre attività assegnate dalla normativa vigente negli ambiti di
competenza.

Art. 13

Direzione generale per i sistemi informativi
e la statistica

1. La Direzione generale per i sistemi informativi e la statistica
è articolata in cinque uffici di livello dirigenziale non generale
che svolgono i compiti di seguito individuati.

Ufficio I - Affari generali e monitoraggio
Trattazione degli affari generali e supporto al direttore generale
nelle materie di competenza.
Amministrazione del personale.
Definizione e gestione dei fabbisogni della Direzione generale in
tema di risorse umane, formazione, acquisti e logistica.
Programmazione, gestione contabile e consuntivazione delle risorse
finanziarie assegnate alla Direzione generale.
Cura degli adempimenti connessi alla contabilità economica della
Direzione generale.
Coordinamento degli adempimenti connessi alla pianificazione
strategica, alla programmazione operativa, al sistema di misurazione
e valutazione della performance organizzativa e individuale, al
controllo di gestione, al conto annuale e alla rendicontazione
dell'attuazione del programma di governo e della direttiva generale
del Ministro con riguardo alla Direzione generale.
Gestione della mobilità interna alla Direzione generale.
Coordinamento e supporto all'attività di valutazione dei dirigenti
e del personale ai fini dell'attribuzione dei trattamenti accessori,
in coerenza con le politiche e le linee generali definite dalla
Direzione generale per le risorse umane e finanziarie.
Gestione del protocollo informatico, dei flussi documentali e degli
archivi anche informatici della Direzione generale.
Elaborazione di relazioni tecnico-finanziarie a provvedimenti
normativi di competenza della Direzione generale.
Coordinamento degli adempimenti della Direzione generale relativi
all'anagrafe delle prestazioni e in tema di prevenzione della
corruzione e della trasparenza, nonchè della protezione dei dati
personali.
Attuazione delle direttive ministeriali e dipartimentali per
l'azione amministrativa.
Supporto agli uffici per le attività contabili e supporto della
gestione dei capitoli di bilancio.
Monitoraggio del sistema informativo dell'istruzione.
Cura dei rapporti con l'Agenzia per l'Italia digitale (AGID) per
quanto attiene ai sistemi informativi
Cura delle procedure amministrativo-contabili relative alle
attività contrattuali e convenzionali dell'amministrazione inerenti
al sistema informativo e alle infrastrutture di rete ed esecuzione
dei contratti che afferiscono ai medesimi.
Altre attività assegnate dalla normativa vigente negli ambiti di
competenza.

Ufficio II - Gestione della domanda e governance
Definizione della strategia IT in coerenza con il contesto
normativo e monitoraggio dei relativi risultati.
Gestione della domanda: raccolta, qualificazione, quantificazione e
definizione delle priorità rispetto alle esigenze IT, formulate da
Uffici di diretta collaborazione del Ministro, Dipartimenti,
Direzioni generali e uffici scolastici regionali. Definizione delle
iniziative di evoluzione dei processi e delle applicazioni del
sistema informativo, in raccordo con l'ufficio III.
Predisposizione dei piani di attuazione dei processi di innovazione
digitale del Ministero sulla base degli indirizzi della Direzione per
la progettazione organizzativa, l'innovazione dei processi
amministrativi, la comunicazione e i contratti.
Predisposizione e gestione del programma annuale delle attività
ICT e del piano triennale dei fabbisogni informatici
dell'amministrazione.
Coordinamento del processo di definizione, adeguamento ed
evoluzione delle architetture IT in considerazione delle nuove
opportunità tecnologiche e delle esigenze espresse
dall'Amministrazione.
Gestione e controllo del portafoglio dei progetti IT.
Definizione e gestione delle politiche di privacy e di sicurezza
IT.
Gestione delle attività di audit e qualità dell'IT.
Predisposizione dei piani di attuazione dei processi di innovazione
digitale delle scuole in raccordo con la Direzione generale per i
fondi strutturali per l'istruzione, l'edilizia scolastica e la scuola
digitale.
Promozione, gestione e attuazione di iniziative finalizzate al
riuso anche dei sistemi informativi del Ministero negli ambiti di
competenza.
Altre attività assegnate dalla normativa vigente negli ambiti di
competenza.

Ufficio III - Sviluppo del sistema informativo
Attuazione delle linee strategiche per la riorganizzazione e
digitalizzazione dell'amministrazione, in raccordo con l'ufficio II e
con la Direzione generale per la progettazione organizzativa,
l'innovazione dei processi dell'amministrazione, la comunicazione e i
contratti.
Pianificazione, gestione, sviluppo e assistenza del sistema
informativo, anche attraverso la progettazione, realizzazione e
gestione dei flussi informativi da e verso altri soggetti
istituzionali.
Cura dei rapporti con la Società generale di informatica SpA
(Sogei), per la gestione e sviluppo del sistema informativo del
Ministero, anche per le esigenze delle istituzioni scolastiche,
nonchè per il supporto alla gestione del personale scolastico.
Supporto all'attuazione delle linee strategiche per la
digitalizzazione delle istituzioni scolastiche, in raccordo con la
Direzione generale per i fondi strutturali per l'istruzione,
l'edilizia scolastica e la scuola digitale.
Promozione e attuazione di progetti e iniziative comuni nell'area
dell'ICT e della società dell'informazione con altri soggetti
istituzionali, in coordinamento con la Direzione generale per la
progettazione organizzativa, l'innovazione dei processi
dell'amministrazione, la comunicazione e i contratti.
Progettazione e sviluppo di nuovi servizi e applicazioni
nell'ambito dei procedimenti amministrativi a supporto del sistema di
istruzione e delle attività del Ministero in base agli indirizzi
della Direzione generale per la progettazione organizzativa,
l'innovazione dei processi dell'amministrazione, la comunicazione e i
contratti.
Supporto allo svolgimento dei compiti del responsabile per la
transizione digitale anche nella gestione dei rapporti con l'Agenzia
per l'Italia digitale (AGID) su tematiche inerenti allo sviluppo del
sistema informativo dell'amministrazione.
Monitoraggio tecnologico e supporto agli utenti nell'utilizzo degli
applicativi del sistema informativo del Ministero.
Analisi di congruità tecnica ed economico-finanziaria delle
proposte di soluzioni informatiche negli ambiti di competenza per il
monitoraggio prestazionale e la qualità dei sistemi e dei servizi.
Verifica della qualità e delle performance tecnico-funzionali dei
software, dei sistemi tecnologici e dei servizi di assistenza tecnica
agli utenti.
Valutazione e approvazione delle proposte di soluzioni
informatiche. Verifica e collaudo delle realizzazioni.
Valorizzazione del patrimonio dei dati e rafforzamento delle
capacità di analisi finanziabili con risorse nazionali e/o europee
aggiuntive rispetto a quelle ordinarie.
Gestione degli aspetti di sicurezza delle applicazioni sviluppate
in raccordo con l'ufficio II e l'ufficio IV.
Altre attività assegnate dalla normativa vigente negli ambiti di
competenza.

Ufficio IV - Infrastrutture, rete e sicurezza
Progettazione, gestione e sviluppo dei servizi infrastrutturali e
di rete funzionali al sistema informativo.
Conduzione, esercizio ed evoluzione dei sistemi informatici e delle
infrastrutture di rete.
Gestione del processo di definizione di architetture, metodologie,
standard di qualità e di sicurezza fisica delle infrastrutture
tecnologiche.
Gestione delle architetture e delle infrastrutture informatiche del
Ministero.
Presidio delle attività di gestione del centro elaborazione dati
(CED) del Ministero e definizione delle relative strategie evolutive.
Gestione dei rapporti con le Direzioni generali e gli uffici
scolastici regionali ai fini dell'utilizzo delle dotazioni
tecnologiche, dello sviluppo di nuovi servizi infrastrutturali e
della verifica degli impatti infrastrutturali dovuti allo sviluppo di
nuove procedure e applicazioni.
Gestione dell'infrastruttura del sito istituzionale del Ministero,
in raccordo con la Direzione generale per la progettazione
organizzativa, l'innovazione dei processi dell'amministrazione, la
comunicazione e i contratti.
Progettazione e coordinamento delle iniziative ai fini di una più
efficace erogazione di servizi in rete.
Gestione della rete di comunicazione del Ministero (cablata e
Wi-Fi) e definizione di standard tecnologici per favorire la
cooperazione informatica e i servizi di interconnessione con altre
amministrazioni.
Gestione delle reti di comunicazione dati e telefonia, fissa e
mobile e loro integrazione nei sistemi VOIP.
Progettazione, realizzazione e gestione della sicurezza dei servizi
IT.
Definizione delle procedure e degli strumenti di sicurezza delle
infrastrutture, compresi la continuità operativa e il Disaster
recovery.
Indirizzo, pianificazione e monitoraggio della sicurezza del
sistema informativo, anche attraverso l'implementazione delle misure
tecniche e organizzative che soddisfino i requisiti previsti dalla
normativa in materia di protezione dei dati personali, in raccordo
con la Direzione generale per la progettazione organizzativa,
l'innovazione dei processi dell'amministrazione, la comunicazione e i
contratti.
Gestione e coordinamento delle attività del Computer Security
Incident Response Team (CSIRT) del Ministero a presidio della
prevenzione e della risposta agli incidenti di sicurezza informatica.
Rapporti, in rappresentanza del Ministero, con il Computer Security
Incident Response Team (CSIRT) nazionale e con le altre strutture
operative in materia di sicurezza cibernetica.
Supporto all'utenza per la risoluzione delle problematiche connesse
all'utilizzo delle infrastrutture informatiche e di rete.
Gestione operativa connessa all'utilizzo del protocollo
informatico, alla gestione dei flussi documentali e alla firma
digitale, e supporto alle strutture organizzative
dell'amministrazione attraverso specifiche iniziative.
Attività di aggiornamento dei dati presenti nell'Indice delle
pubbliche amministrazioni (IPA).
Gestione delle apparecchiature informatiche del Ministero.
Definizione delle caratteristiche tecniche degli apparati
informatici e dei beni strumentali da acquisire per gli uffici
centrali e periferici del Ministero.
Altre attività assegnate dalla normativa vigente negli ambiti di
competenza.

Ufficio V - Statistica
Elaborazione di studi e analisi in ambito statistico funzionali
all'attività delle Direzioni generali, relativamente ad aspetti
inerenti alle tematiche di rispettiva competenza.
Rilevazione e raccolta delle informazioni per l'alimentazione delle
banche dati gestite.
Supporto alle unità di rilevazione per la raccolta delle
informazioni e l'aggiornamento delle banche dati.
Collaborazione con l'Istituto nazionale per la valutazione del
sistema educativo di istruzione e di formazione (INVALSI) finalizzata
a fornire, rilevare e analizzare le informazioni inerenti agli
apprendimenti degli alunni, in collaborazione con la Direzione
generale per gli ordinamenti scolastici, la valutazione e
l'internazionalizzazione del sistema nazionale di istruzione.
Integrazione delle banche dati del Ministero.
Attività di supporto e coordinamento per le attività statistiche
di competenza del Ministero, come struttura di servizio per tutte le
articolazioni organizzative, centrali e periferiche, in raccordo con
le strutture del Sistema statistico nazionale (SISTAN), con
l'Istituto nazionale di statistica (ISTAT) e con le altre istituzioni
pubbliche.
Adempimenti degli obblighi in materia statistica.
Gestione delle ricerche finalizzate alle verifiche richieste dalle
autorità giudiziarie e dalle forze dell'ordine.
Definizione, aggiornamento, alimentazione e cura delle informazioni
e della reportistica legate all'Anagrafe nazionale degli alunni.
Promozione di iniziative di coordinamento per il miglioramento
dell'informazione statistica, anche mediante la partecipazione e la
collaborazione allo sviluppo dei progetti statistici.
Elaborazione di pubblicazioni statistiche in materia di istruzione
ed elaborazione di report di analisi richiesti.
Individuazione, implementazione e sviluppo degli strumenti
necessari per l'effettuazione delle rilevazioni statistiche.
Acquisizione di dati provenienti da banche dati esterne ed
elaborazione di specifiche analisi.
Supporto nell'elaborazione di analisi comparative rispetto a
modelli e sistemi di istruzione europei e internazionali, in
collaborazione con la Direzione generale per gli ordinamenti
scolastici, la valutazione e l'internazionalizzazione del sistema
nazionale di istruzione.
Gestione delle richieste di report o di dati pervenute in base alla
normativa vigente.
Gestione dei rapporti con organismi internazionali (OCSE, EUROSTAT,
Commissione europea) con riguardo ai profili statistico-informativi
in coordinamento con le Direzioni generali competenti per materia.
Consultazione e accesso all'Anagrafe dell'edilizia scolastica a
fini informativi e statistici.
Raccordo con altri enti e organismi per la raccolta e la diffusione
di dati riguardanti il settore dell'istruzione.
Consultazione, a fini informativi e statistici, dell'Osservatorio
per la scuola digitale.
Cura delle intese per l'accesso ai dati delle anagrafi da parte dei
soggetti esterni, nel rispetto della normativa sulla protezione dei
dati personali.
Aggiornamento e manutenzione della procedura informatica di
iscrizioni on-line degli studenti.
Aggiornamento e manutenzione della procedura informatica inerente
agli esami di Stato (Commissioni web).
Concorso, in collaborazione con l'Istituto nazionale per la
valutazione del sistema educativo di istruzione e di formazione
(INVALSI) e in raccordo con la Direzione generale per gli ordinamenti
scolastici, la valutazione e l'internazionalizzazione del sistema
nazionale di istruzione, all'implementazione di banche dati
finalizzate alla valutazione del sistema dell'istruzione e al
processo di autovalutazione delle istituzioni scolastiche ed
educative.
Gestione ed aggiornamento delle informazioni all'interno
dell'applicativo «Scuola in chiaro».
Estrazione e fornitura di dati per la determinazione degli
indicatori presenti sulla piattaforma dell'autovalutazione delle
istituzioni scolastiche.
Altre attività assegnate dalla normativa vigente negli ambiti di
competenza.

Art. 14

Direzione generale per la progettazione organizzativa, l'innovazione
dei processi amministrativi, la comunicazione e i contratti

1. La Direzione generale per la progettazione organizzativa,
l'innovazione dei processi amministrativi, la comunicazione e i
contratti è articolata in quattro uffici di livello dirigenziale non
generale che svolgono i compiti di seguito individuati.

Ufficio I - Affari generali, contabilità e contratti
Trattazione degli affari generali e supporto al direttore generale
nelle materie di competenza.
Amministrazione del personale.
Definizione e gestione dei fabbisogni della Direzione generale in
tema di risorse umane, formazione, acquisti e logistica.
Programmazione, gestione contabile e consuntivazione delle risorse
finanziarie assegnate alla Direzione generale.
Cura degli adempimenti connessi alla contabilità economica della
Direzione generale.
Coordinamento degli adempimenti connessi alla pianificazione
strategica, alla programmazione operativa, al sistema di misurazione
e valutazione della performance organizzativa e individuale, al
controllo di gestione, al conto annuale e alla rendicontazione
dell'attuazione del programma di governo e della direttiva generale
del Ministro con riguardo alla Direzione generale.
Gestione della mobilità interna alla Direzione generale.
Coordinamento e supporto all'attività di valutazione dei dirigenti
e del personale ai fini dell'attribuzione dei trattamenti accessori,
in coerenza con le politiche e le linee generali definite dalla
Direzione generale per le risorse umane e finanziarie.
Gestione del protocollo informatico, dei flussi documentali e degli
archivi anche informatici della Direzione generale.
Elaborazione di relazioni tecnico-finanziarie a provvedimenti
normativi di competenza della Direzione generale.
Coordinamento degli adempimenti della Direzione generale relativi
all'anagrafe delle prestazioni e in tema di prevenzione della
corruzione e della trasparenza.
Attuazione delle direttive ministeriali e dipartimentali per
l'azione amministrativa.
Cura delle procedure amministrativo-contabili relative alle
attività strumentali, alle attività contrattuali e convenzionali
dell'amministrazione centrale, ad eccezione dei contratti che
afferiscono al sistema informativo e alle infrastrutture di rete,
nonchè di quanto stabilito in materia di servizi generali
dell'amministrazione centrale del Ministero.
Consulenza agli uffici scolastici regionali in materia
contrattuale.
Consulenza ai Dipartimenti e alle Direzioni generali in materia di
contrattualistica, anche in relazione al supporto
giuridico-amministrativo nella predisposizione di bandi di gara e
nell'elaborazione dei capitolati di gara.
Elaborazione del programma biennale degli acquisti di beni e
servizi in raccordo con le altre Direzioni generali competenti del
Dipartimento.
Elaborazione di studi, pareri e ricerche giuridiche, nonchè
predisposizione di provvedimenti generali di attuazione di norme
legislative e regolamentari in materia di lavori, servizi e
forniture.
Svolgimento delle funzioni di Ufficiale rogante.
Altre attività assegnate dalla normativa vigente negli ambiti di
competenza.

Ufficio II - Programmazione e controllo dell'azione amministrativa e
innovazione organizzativa del Ministero e sistema del controllo di
gestione
Gestione dell'innovazione organizzativa del processo di
pianificazione strategica e operativa del Ministero.
Gestione dei modelli di valorizzazione degli obiettivi strategici e
operativi dei Dipartimenti e dei relativi indicatori di performance.
Verifica dell'attuazione delle direttive ministeriali nelle materie
di competenza, ivi incluso il Piano della performance di cui all'art.
10 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, tenendo conto
dell'evoluzione normativa in materia, in raccordo con le Direzioni
generali e con l'Organismo indipendente di valutazione.
Coordinamento delle attività istruttorie funzionali all'attuazione
dell'atto di indirizzo del Ministro, nonchè vigilanza e monitoraggio
degli obiettivi di performance.
Supporto allo svolgimento dell'attività di pianificazione degli
obiettivi e di valutazione dell'andamento della gestione.
Raccolta ed esame dei dati relativi alla produttività dell'azione
amministrativa.
Individuazione delle linee strategiche per la digitalizzazione, la
progettazione e lo sviluppo di nuovi servizi e applicazioni
nell'ambito dei procedimenti amministrativi.
Individuazione di processi, anche formativi, di innovazione
digitale del Ministero, in raccordo con la Direzione generale per i
sistemi informativi e la statistica e con la Direzione generale per
le risorse umane e finanziarie.
Sviluppo della programmazione delle attività e dei processi
innovativi, anche mediante la costituzione di gruppi di lavoro
interfunzionali, senza nuovi o maggiori oneri, per la gestione di
progetti di particolare rilievo o di processi che richiedono il
contributo di più Direzioni generali del Ministero.
Coordinamento operativo di progetti complessi di innovazione, anche
di rilievo europeo.
Cura dei rapporti con la Presidenza del Consiglio dei ministri e
l'Agenzia per l'Italia digitale (AGID), per quanto attiene ai
processi d'innovazione del Ministero.
Attività di coordinamento per l'organizzazione, il funzionamento e
lo sviluppo del sistema di controllo di gestione.
Elaborazione di studi e proposte sulle metodologie di
determinazione degli obiettivi gestionali e dei soggetti responsabili
ai fini del controllo di gestione.
Supporto per la misurazione degli indicatori di efficacia,
efficienza ed economicità dell'attività amministrativa.
Altre attività assegnate dalla normativa vigente negli ambiti di
competenza.

Ufficio III - Protezione dei dati personali del Ministero
Supporto al responsabile della protezione dei dati, ai sensi del
regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio, del
27 aprile 2016, nonchè del codice in materia di protezione dei dati
personali di cui al decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, nei
seguenti ambiti di competenza:
informazione e consulenza al titolare del trattamento, al
responsabile del trattamento e ai dipendenti che eseguono il
trattamento in merito agli obblighi derivanti dal regolamento,
nonchè da altre disposizioni relative alla protezione dei dati;
sorveglianza sull'osservanza del regolamento, di altre disposizioni
relative alla protezione dei dati, nonchè delle politiche del
titolare del trattamento o del responsabile del trattamento in
materia di protezione dei dati personali, compresi l'attribuzione
delle responsabilità, la sensibilizzazione e la formazione del
personale che partecipa ai trattamenti e alle connesse attività di
controllo;
se richiesto, formulazione di pareri in merito alla valutazione
d'impatto sulla protezione dei dati e sorveglianza sullo svolgimento
della stessa ai sensi dell'art. 35 del regolamento;
collaborazione con l'autorità di controllo anche come punto di
contatto per questioni connesse al trattamento dei dati personali;
supporto, consulenza e coordinamento nei confronti
dell'amministrazione centrale e degli uffici scolastici regionali.
Coordinamento degli adempimenti della direzione in materia di
protezione dei dati personali.
Altre attività assegnate dalla normativa vigente negli ambiti di
competenza.

Ufficio IV - Comunicazione istituzionale
Promozione, coordinamento, progettazione, sviluppo e gestione delle
attività di informazione e di comunicazione istituzionale, in
conformità ai principi generali previsti dalla legge 7 giugno 2000,
n. 150, in raccordo con gli Uffici di diretta collaborazione del
Ministro e con le strutture ministeriali competenti per materia.
Definizione di strategie di comunicazione interna.
Relazioni esterne e rapporti con l'utenza, sia interna che esterna.
Monitoraggio della qualità dei servizi e della soddisfazione dei
cittadini, anche ai fini della progettazione di proposte di
miglioramento.
Promozione di relazioni istituzionali con organismi pubblici e
privati, operanti in materia di istruzione al fine di promuovere
l'immagine del Ministero.
Promozione e organizzazione di manifestazioni ed eventi, nonchè di
campagne informative di pubblico interesse, in raccordo con gli
Uffici di diretta collaborazione del Ministro e con le strutture
ministeriali competenti per materia.
Promozione di iniziative istituzionali, attività e convenzioni
editoriali, in raccordo con gli Uffici di diretta collaborazione del
Ministro e con le strutture ministeriali competenti per materia,
nonchè sviluppo di iniziative volte a promuovere l'immagine del
Ministero.
Coordinamento dei progetti di comunicazione interdipartimentali, di
pubblicazioni, produzione editoriale (anche digitale), convegni e
congressi.
Gestione della rete di comunicazione del Ministero.
Elaborazione del programma di comunicazione annuale del Ministero,
ai sensi dell'art. 11 della legge 7 giugno 2000, n. 150.
Analisi delle domande di servizi e prestazioni attinenti
all'informazione e alla relativa divulgazione, nonchè studi e
analisi di dati e informazioni sulla soddisfazione dei cittadini.
Gestione dell'ufficio relazioni con il pubblico, di cui all'art. 8
della legge 7 giugno 2000, n. 150, e coordinamento degli uffici
relazioni con il pubblico degli uffici scolastici regionali.
Gestione editoriale del sito istituzionale, degli strumenti
multimediali e della rete intranet.
Gestione delle biblioteche dell'amministrazione centrale del
Ministero.
Gestione, d'intesa con l'Ufficio stampa, dei rapporti con i mezzi
di comunicazione, nonchè produzione editoriale per gli uffici
dell'amministrazione.
Sviluppo e gestione del sistema di comunicazione interna al
Ministero.
Gestione dei marchi istituzionali attraverso lo sviluppo di
strumenti di comunicazione multicanale su web e su dispositivi
mobili.
Coordinamento degli strumenti di comunicazione per il miglioramento
della qualità dell'informazione al cittadino, al personale
scolastico, alla stampa e ai diversi target interni ed esterni al
Ministero.
Progettazione, coordinamento, monitoraggio, ottimizzazione e
redazione di contenuti da diffondere tramite il sito istituzionale o
gli altri strumenti della comunicazione on-line.
Altre attività assegnate dalla normativa vigente negli ambiti di
competenza.

Art. 15

Entrata in vigore

1. Il presente decreto entra in vigore il giorno successivo a
quello della sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
2. Dalla data di entrata in vigore del presente decreto è abrogato
il decreto del Ministro dell'istruzione, dell'università e della
ricerca 26 settembre 2014, n. 753 e il decreto del Ministro
dell'istruzione, dell'università e della ricerca 5 febbraio 2018, n.
100.
3. Al fine di assicurare la continuità dell'azione amministrativa
ciascun dirigente continua a svolgere i compiti in base agli
incarichi precedentemente assegnati fino al completamento delle
procedure di interpello.
4. Dall'attuazione del presente decreto non derivano, in ogni caso,
nuovi o maggiori oneri a carico del bilancio dello Stato.
Il presente decreto sarà sottoposto ai controlli di legge e
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.

Roma, 5 gennaio 2021

Il Ministro: Azzolina

Registrato alla Corte dei conti il 4 febbraio 2021
Ufficio di controllo sugli atti del Ministero dell'istruzione,
dell'università e della ricerca, del Ministero dei beni e delle
attività culturali, del Ministero della salute, del Ministero del
lavoro e delle politiche sociali, reg. n. 223