4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 73 del 14-9-2021
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA DIFESA
MINISTERO DELLA DIFESA
CONCORSO (scad. 14 ottobre 2021)
Concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento di complessivi cinquattotto Sottotenenti in servizio permanente nel ruolo speciale delle armi e dei Corpi dell'Aeronautica militare. Anno 2021. (GU n.73 del 14-09-2021)

IL VICE DIRETTORE GENERALE
per il personale militare

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante «Nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi» e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente il regolamento recante «Norme sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi» e successive modificazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, recante «Misure urgenti
per lo snellimento dell'attività amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo» e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto ministeriale 21 dicembre 1998, modificato con i
decreti ministeriali 25 gennaio 2007 e 26 maggio 2008, concernente,
fra l'altro, requisiti di partecipazione, titoli di studio, tipologia
e modalità di svolgimento dei concorsi e delle prove di esame per la
nomina a ufficiale in servizio permanente dei ruoli speciali
dell'Aeronautica militare;
Visto l'art. 16 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
concernente le funzioni di dirigenti di Uffici dirigenziali generali;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante il
codice in materia di protezione dei dati personali;
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82 recante il
codice dell'amministrazione digitale e successive modifiche e
integrazioni;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, recante
«Codice dell'Ordinamento militare» e successive modifiche e
integrazioni, e, in particolare, il titolo II del libro IV,
concernente norme per il reclutamento del personale militare, e
l'art. 2186 che fa salva l'efficacia dei decreti ministeriali non
regolamentari, delle direttive, delle istruzioni, delle circolari,
delle determinazioni generali del Ministero della difesa, dello Stato
Maggiore della difesa, degli Stati Maggiori di Forza armata e del
Comando generale dell'Arma dei carabinieri emanati in attuazione
della precedente normativa abrogata dal predetto codice, fino alla
loro sostituzione;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,
n. 90, recante «Testo unico delle disposizioni regolamentari in
materia di ordinamento militare», e successive modifiche e
integrazioni, e, in particolare, il titolo II del libro IV,
concernente norme per il reclutamento del personale militare;
Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante «Disposizioni per
l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze armate e di polizia»;
Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012, n. 5, convertito con
modificazioni legge 4 aprile 2012, n. 35, e, in particolare, l'art. 8
concernente semplificazioni per la partecipazione a concorsi e prove
selettive;
Visto il decreto ministeriale 4 giugno 2014 recante la «Direttiva
tecnica riguardante i criteri per delineare il profilo sanitario dei
soggetti giudicati idonei al servizio militare e della direttiva
tecnica riguardante i criteri per delineare il profilo sanitario dei
soggetti giudicati idonei al servizio militare»;
Vista la legge 12 gennaio 2015, n. 2, recante «Modifica all'art.
635 del Codice dell'ordinamento militare, di cui al decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66 e altre disposizioni in materia di
parametri fisici per l'ammissione ai concorsi per il reclutamento
nelle Forze armate, nelle Forze di polizia e nel Corpo nazionale dei
vigili del fuoco;
Visto il decreto ministeriale 3 dicembre 2015, concernente la
definizione delle corrispondenze tra Arma/Corpo, ruolo, categoria e
specialità ai fini della partecipazione degli ufficiali di
complemento e del personale appartenente al ruolo dei marescialli ai
concorsi per la nomina ad ufficiale in servizio permanente dei ruoli
speciali dell'Aeronautica militare;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre
2015, n. 207, recante «Regolamento in materia di parametri fisici per
l'ammissione ai concorsi per il reclutamento delle Forze armate,
nelle Forze di polizia a ordinamento militare e civile e nel Corpo
nazionale dei vigili del fuoco», a norma della legge 12 gennaio 2015,
n. 2;
Vista la direttiva tecnica, datata 9 febbraio 2016,
dell'Ispettorato generale della sanità militare, recante «modalità
tecniche per l'accertamento e la verifica dei parametri fisici»,
emanata ai sensi del precitato decreto del Presidente della
Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207;
Visto il comma 4-bis dell'art. 643 del decreto legislativo 15
marzo 2010, n. 66, recante «Codice dell'Ordinamento militare»,
introdotto dal decreto legislativo 26 aprile 2016, n. 91, il quale
stabilisce che nei concorsi per il reclutamento del personale delle
Forze armate, i termini di validità delle graduatorie finali
approvate, ai fini dell'arruolamento di candidati risultati idonei ma
non vincitori, sono prorogabili solo nei casi e nei termini previsti
dal codice stesso;
Visto il regolamento (UE) n. 2016/679 del Parlamento europeo e
del Consiglio del 27 aprile 2016, relativo alla protezione delle
persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali,
nonchè alla libera circolazione di tali dati e che abroga la
direttiva 95/46/CE, recante il regolamento generale sulla protezione
dei dati;
Visto l'art. 1 del decreto legislativo 29 maggio 2017, n. 94,
recante «Disposizioni in materia di riordino dei ruoli e delle
carriere del personale delle Forze armate», che ha modificato l'art.
635, comma 2 del Codice dell'ordinamento militare, disponendo che i
parametri fisici correlati alla composizione corporea, alla forza
muscolare e alla massa metabolicamente attiva non sono accertati nei
confronti del personale militare in servizio in possesso
dell'idoneità incondizionata al servizio militare;
Visto il decreto del Ministro della difesa 18 ottobre 2018,
recante «Disciplina dei concorsi per il reclutamento degli ufficiali
in servizio permanente dell'Esercito italiano, della Marina militare
e dell'Aeronautica militare» emanato ai sensi dell'art. 647 del
sopraindicato decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66;
Visto il decreto legislativo 27 dicembre 2019, n. 173, recante
«Disposizioni in materia di riordino dei ruoli e delle carriere del
personale delle Forze armate, ai sensi dell'art. 1, commi 2, lettera
a), 3, 4 e 5, della legge 1° dicembre 2018, n. 132»;
Visto il decreto del Ministro della difesa 15 maggio 2020,
recante «Regime transitorio dei reclutamenti degli ufficiali dei
ruoli speciali in servizio permanente dell'Esercito italiano, della
Marina militare e dell'Aeronautica militare» emanato ai sensi del
decreto legislativo 27 dicembre 2019;
Visto il decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34, recante «Misure
urgenti in materia di salute, sostegno al lavoro e all'economia,
nonchè di politiche sociali connesse all'emergenza epidemiologica da
COVID-19», convertito con modificazioni dalla legge 17 luglio 2020,
n. 77;
Vista la lettera dello Stato Maggiore della difesa n. M_D SSMD
REG2021 0020463 del 3 febbraio 2021, concernente i reclutamenti
autorizzati per l'anno 2021;
Visto Il decreto ministeriale 6 luglio 2020 concernente le
«Prescrizioni tecniche per lo svolgimento delle procedure concorsuali
per l'accesso ai ruoli e alle qualifiche delle Forze armate, delle
Forze di polizia, del Corpo nazionale dei vigili del fuoco, volte a
prevenire possibili fenomeni di diffusione del contagio da Covid-19»;
Vista la legge 30 dicembre 2020, n. 178, recante «Bilancio di
previsione dello Stato per l'anno finanziario 2021 e bilancio
pluriennale per il triennio 2021-2023»;
Viste la lettera dello Stato Maggiore dell'Aeronautica n. M_D
ARM001 REG2021 0067872 dell'8 luglio 2021 contenente gli elementi di
programmazione del presente bando e la comunicazione, del 14 luglio
2021, di integrazione di tali elementi;
Ravvisata la necessità di reclutare per l'anno 2021 complessivi
cinquantotto sottotenenti in servizio permanente nei ruoli speciali
dell'Aeronautica militare;
Visto il decreto del Ministro della difesa in data 20 gennaio
2021 - registrato alla Corte dei conti il 9 febbraio 2021, al n. 332
- relativo alla sua nomina a vice direttore generale della Direzione
generale per il personale militare;
Visto il decreto ministeriale 16 gennaio 2013 - registrato alla
Corte dei conti il 1° marzo 2013, registro n. 1, foglio n. 390 -
recante, tra l'altro, struttura ordinativa e competenze della
Direzione generale per il personale militare e, in particolare,
l'art. 20, comma 3 che prevede le modalità di sostituzione in caso,
tra gli altri, di temporanea assenza del direttore generale per il
personale militare;

Decreta:


Art. 1


Posti a concorso


1. Sono indetti i sottonotati concorsi, per titoli ed esami:
a) concorso per il reclutamento di trenta sottotenenti in
servizio permanente nel ruolo speciale delle armi dell'Arma
aeronautica, con riserva di due posti a favore del coniuge e dei
figli superstiti ovvero dei parenti in linea collaterale di secondo
grado (se unici superstiti) del personale delle Forze armate e delle
Forze di polizia deceduto in servizio e per causa di servizio e con
riserva di quindici posti a favore degli appartenenti al ruolo dei
marescialli, di due posti a favore degli appartenenti al ruolo dei
sergenti e di due posti a favore degli appartenenti al ruolo dei
volontari in servizio permanente;
b) concorso per il reclutamento di ventitrè sottotenenti in
servizio permanente nel ruolo speciale del Corpo del Genio
aeronautico, con riserva di due posti a favore del coniuge e dei
figli superstiti ovvero dei parenti in linea collaterale di secondo
grado (se unici superstiti) del personale delle Forze armate e delle
Forze di polizia deceduto in servizio e per causa di servizio e con
riserva di undici posti a favore degli appartenenti al ruolo dei
marescialli, di un posto a favore degli appartenenti al ruolo dei
sergenti e di un posto a favore degli appartenenti al ruolo dei
volontari in servizio permanente, così ripartiti tra le seguenti
categorie:
costruzioni aeronautiche: dodici posti, con riserva di sei
posti a favore degli appartenenti al ruolo dei marescialli, di un
posto a favore degli appartenenti al ruolo dei sergenti;
elettronica: cinque posti, con riserva di tre posti a favore
degli appartenenti al ruolo dei marescialli e di un posto a favore
degli appartenenti al ruolo dei volontari in servizio permanente;
infrastrutture ed impianti: quattro posti, con riserva di due
posti a favore degli appartenenti al ruolo dei marescialli;
motorizzazione: un posto, con riserva di un posto a favore
del coniuge e dei figli superstiti ovvero dei parenti in linea
collaterale di secondo grado (se unici superstiti) del personale
delle Forze armate e delle Forze di polizia deceduto in servizio e
per causa di servizio;
fisica: un posto, con riserva di un posto a favore del
coniuge e dei figli superstiti ovvero dei parenti in linea
collaterale di secondo grado (se unici superstiti) del personale
delle Forze armate e delle Forze di polizia deceduto in servizio e
per causa di servizio;
c) concorso per il reclutamento di cinque sottotenenti in
servizio permanente nel ruolo speciale del Corpo di Commissariato
aeronautico, con riserva di un posto a favore del coniuge e dei figli
superstiti ovvero dei parenti in linea collaterale di secondo grado
(se unici superstiti) del personale delle Forze armate e delle Forze
di polizia deceduto in servizio e per causa di servizio e con riserva
di due posti a favore degli appartenenti al ruolo dei marescialli, di
un posto a favore degli appartenenti al ruolo dei sergenti e di un
posto a favore degli appartenenti al ruolo dei volontari in servizio
permanente.
2. In ciascuno dei concorsi di cui al precedente comma 1, i posti
riservati eventualmente non ricoperti per insufficienza di
riservatari idonei potranno essere devoluti alle altre categorie di
concorrenti di cui al successivo art. 2, secondo l'ordine della
graduatoria di merito.
3. In ciascuno dei concorsi di cui al precedente comma 1, i
vincitori saranno nominati sottotenenti in servizio permanente del
ruolo speciale.
4. Resta impregiudicata per l'amministrazione la facoltà,
esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente bando di
concorso, variare il numero dei posti, modificare, annullare,
sospendere o rinviare lo svolgimento delle attività previste dai
concorsi o l'ammissione al corso applicativo dei vincitori, in
ragione di esigenze attualmente non valutabili nè prevedibili,
ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie
o disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal caso, ove
necessario, l'Amministrazione della difesa ne darà immediata
comunicazione nel sito http://www.persomil.difesa.it/ - che avrà
valore di notifica a tutti gli effetti e per gli interessati, nonchè
nel portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa. In ogni
caso la stessa amministrazione provvederà a formalizzare la citata
comunicazione mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale -
4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
5. Nel caso in cui l'amministrazione eserciti la potestà di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sarà dovuto
alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.
6. La direzione generale si riserva altresì la facoltà, nel
caso di eventi avversi di carattere eccezionale che impediscano
oggettivamente ad un rilevante numero di candidati di presentarsi nei
tempi e nei giorni previsti per l'espletamento delle prove
concorsuali, di prevedere sessioni di recupero delle prove stesse. In
tal caso, sarà data notizia mediante avviso pubblicato nel portale
dei concorsi on-line di cui al successivo art. 3 e nei siti internet
http://www.persomil.difesa.it/ - www.aeronautica.difesa.it
- definendone le modalità. Il citato avviso avrà valore di notifica
a tutti gli effetti, per tutti gli interessati.

Art. 2


Requisiti di partecipazione


1. Ai concorsi, di cui al precedente art. 1, possono partecipare
- fermo restando quanto indicato nel successivo comma 2, lettera c)
per i titoli di studio - concorrenti di entrambi i sessi appartenenti
alle sottonotate categorie:
a) per l'Arma/Corpo e la categoria di appartenenza, gli
ufficiali di complemento dell'Aeronautica militare in congedo di cui
all'art. 1005 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. Tali
ufficiali devono:
aver svolto almeno 18 mesi di servizio in ferma biennale
senza demerito;
non aver riportato un giudizio di inidoneità all'avanzamento
al grado superiore;
non aver superato, alla data di scadenza del termine per la
presentazione delle domande di partecipazione ai concorsi, il giorno
di compimento del 52° anno di età;
b) a scelta per uno solo dei concorsi di cui al precedente art.
1, comma 1, gli ufficiali in ferma prefissata che, alla data di
scadenza del termine per la presentazione delle domande indicato nel
successivo art. 4, non abbiano superato il giorno di compimento del
52° anno di età e abbiano completato un anno di servizio in tale
posizione, compreso il periodo di formazione;
c) a scelta per uno solo dei concorsi di cui al precedente art.
1, comma 1, gli ufficiali inferiori di Complemento dell'Aeronautica
militare facenti parte delle Forze di completamento, per essere stati
richiamati per esigenze correlate con le missioni internazionali
ovvero impegnati in attività addestrative operative e logistiche sia
sul territorio nazionale sia all'estero. Ai concorrenti appartenenti
a questa categoria non si applica alcun limite di età. Non
rientrano, pertanto, in tale categoria gli ufficiali di complemento
che siano stati richiamati, a mente dell'art. 1255 del decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66, per addestramento finalizzato
all'avanzamento nel congedo;
d) per le Armi/Corpi riportate nell'Allegato A (che costituisce
parte integrante del presente decreto) i sottufficiali del ruolo dei
marescialli dell'Aeronautica militare appartenenti alla categoria e
alla specialità ivi indicate. Detto personale, alla data di scadenza
del termine di presentazione delle domande:
deve avere maturato almeno quattro anni e sei mesi di
anzianità nel ruolo di provenienza se reclutato ai sensi dell'art.
679, comma 1, lettera a) del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66
ovvero aver maturato due anni e sei mesi di anzianità nel ruolo di
provenienza se reclutato ai sensi dell'art. 679, comma 1, lettera b)
del predetto decreto legislativo;
deve aver svolto per almeno un anno incarichi di comando a
livello di plotone o corrispondente ovvero incarichi previsti per la
specializzazione o categoria di appartenenza, riportando qualifiche
non inferiori a «nella media» e non aver riportato un giudizio di
inidoneità all'avanzamento al grado superiore nell'ultimo anno di
servizio;
non deve aver superato il giorno di compimento del 52° anno
di età;
e) a scelta per uno solo dei concorsi di cui al precedente art.
1, comma 1, i sottufficiali appartenenti al ruolo dei sergenti
dell'Aeronautica militare che, alla data di scadenza del termine per
la presentazione delle domande di partecipazione, non abbiano
superato il giorno di compimento del 52° anno di età, abbiano almeno
tre anni di anzianità in detto ruolo riportando qualifiche non
inferiori a «nella media» e non abbiano riportato un giudizio di non
idoneità all'avanzamento al grado superiore nell'ultimo anno di
servizio;
f) per l'Arma/Corpo di appartenenza, i frequentatori dei corsi
normali dell'Accademia aeronautica che non abbiano completato il
secondo o il terzo anno del previsto ciclo formativo, purchè idonei
in attitudine militare, in possesso di un titolo di studio non
inferiore alla laurea e non abbiano superato il giorno di compimento
del 30° anno di età alla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande;
g) per l'Arma/Corpo di appartenenza, i frequentatori dei corsi
normali dell'Accademia aeronautica iscritti ai corsi universitari
quinquennali a ciclo unico che abbiano superato gli esami del terzo
anno, siano idonei in attitudine militare e non abbiano superato il
giorno di compimento del 30° anno di età alla data di scadenza del
termine di presentazione delle domande;
h) gli idonei non vincitori di precedenti concorsi per la
nomina a Tenente in servizio permanente dei ruoli normali
corrispondenti a quelli speciali per i quali sono indetti i concorsi
di cui al precedente art. 1, comma 1, che, se in servizio, non
abbiano riportato un giudizio di inidoneità all'avanzamento al grado
superiore nell'ultimo anno e non abbiano superato il giorno di
compimento del 35° anno di età alla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande;
i) a scelta per uno solo dei concorsi di cui al precedente art.
1, comma 1, i volontari in servizio permanente dell'Aeronautica
militare che alla data di scadenza del termine per la presentazione
delle domande di partecipazione, abbiano svolto almeno cinque anni di
permanenza in detto ruolo, riportando qualifiche non inferiori a
«nella media», non abbiano riportato un giudizio di non idoneità
all'avanzamento al grado superiore nell'ultimo anno di servizio e non
abbiano superato il giorno di compimento del 52° anno di età.
2. Fermo restando quanto già indicato nel precedente comma 1, i
concorrenti, alla data di scadenza del termine per la presentazione
delle domande indicato nel successivo art. 4, dovranno:
a) essere in possesso della cittadinanza italiana;
b) non aver superato i limiti di età indicati al precedente
comma 1.
Eventuali aumenti dei limiti di età previsti dalle vigenti
disposizioni di legge per l'ammissione ai pubblici impieghi non si
cumulano con i limiti di età sopraindicati;
c) essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
1) se partecipanti al concorso per la nomina a ufficiale in
servizio permanente nel ruolo speciale delle armi dell'Arma
aeronautica, ovvero a quello per la nomina a ufficiale in servizio
permanente nel ruolo speciale del Corpo di Commissariato aeronautico:
diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata
quinquennale che consenta l'iscrizione ai corsi universitari, ovvero
di un titolo di studio di durata quadriennale, integrato dal corso
annuale previsto dall'art. 1 della legge 11 dicembre 1969, n. 910 e
successive modificazioni e integrazioni, per l'ammissione ai corsi
universitari nonchè diploma di istruzione secondaria di secondo
grado conseguito a seguito della sperimentazione dei percorsi
quadriennali di secondo grado validi per l'iscrizione ai corsi di
laurea;
2) se partecipanti al concorso per la nomina a ufficiale in
servizio permanente nel ruolo speciale del Corpo del Genio
aeronautico, appartenenti alle categorie di concorrenti di cui al
precedente comma 1, lettere a), b), c), e), f), g), h) ed i) del
presente articolo, che partecipano per i posti previsti per le
categorie del Corpo del Genio aeronautico di cui di cui al precedente
art. 1, comma 1, lettera b), devono essere in possesso di almeno uno
dei titoli di studio indicati nello schema riportato nell'Allegato B
(che costituisce parte integrante del presente decreto), il quale
definisce le tipologie di diploma di scuola di secondo grado
richieste per ogni specifica categoria e le corrispettive classi di
Lauree triennale/magistrale, ritenute assorbenti il titolo di studio
inferiore, in relazione al percorso di studio considerato necessario
per il previsto impiego nella Forza armata;
3) se appartenenti alla categoria di concorrenti di cui al
precedente comma 1, lettere d), del presente articolo: diploma di
istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale che
consenta l'iscrizione ai corsi universitari, ovvero un titolo di
studio di durata quadriennale, integrato dal corso annuale, previsto
dall'art. 1 della legge 11 dicembre 1969, n. 910 e successive
modifiche e integrazioni, per l'ammissione ai corsi universitari
nonchè diploma di istruzione secondaria di secondo grado conseguito
a seguito della sperimentazione dei percorsi quadriennali di secondo
grado validi per l'iscrizione ai corsi di laurea.
Per i titoli di studio conseguiti all'estero è richiesta idonea
certificazione di equipollenza o di equivalenza rilasciata dalle
competenti autorità ai sensi della normativa vigente. Il candidato
che non sia ancora in possesso del provvedimento di equipollenza o
equivalenza dovrà dichiarare nella domanda di partecipazione di aver
presentato la relativa richiesta;
d) godere dei diritti civili e politici;
e) non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati
decaduti dall'impiego presso una pubblica amministrazione, licenziati
dal lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di
procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorità o
d'ufficio, da precedente arruolamento volontario nelle Forze armate o
di polizia per motivi disciplinari o di inattitudine alla vita
militare, a esclusione dei proscioglimenti per inidoneità
psico-fisica;
f) non essere stati condannati per delitti non colposi, anche
con sentenza di applicazione di pena su richiesta, a pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non
essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non
colposi. Ogni variazione della posizione giudiziaria che intervenga
fino al conseguimento della nomina a Ufficiale in servizio permanente
deve essere segnalata con immediatezza con le modalità indicate nel
successivo art. 5, comma 3;
g) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
h) avere tenuto condotta incensurabile;
i) non aver tenuto comportamenti nei confronti delle
istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di
scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di
sicurezza dello Stato;
j) non aver riportato sanzioni disciplinari di stato nel
quinquennio antecedente alla data di scadenza del termine per la
presentazione della domanda di partecipazione al concorso.
3. Coloro che risultano in possesso dei requisiti per partecipare
a più di uno dei concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1
dovranno necessariamente indicare il concorso (uno solo) al quale
intendono partecipare.
4. Il conferimento della nomina ai vincitori dei concorsi indetti
con il presente decreto e l'ammissione dei medesimi al prescritto
corso applicativo sono subordinati:
a) al possesso della idoneità psico-fisica e attitudinale al
servizio incondizionato quale ufficiale in servizio permanente dei
ruoli speciali dell'Aeronautica militare, da accertarsi con le
modalità prescritte dai successivi articoli 11 e 12. Il
riconoscimento del possesso di tale idoneità dovrà comunque
avvenire entro la data di approvazione delle graduatorie di merito di
cui al successivo art. 14;
b) per il personale appartenente alla categoria dei
marescialli, all'aver maturato almeno cinque anni di anzianità nel
ruolo di provenienza se reclutato ai sensi dell'art. 679, comma 1,
lettera a) del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 ovvero avere
almeno tre anni di anzianità nel ruolo di provenienza se reclutato
ai sensi dell'art. 679, comma 1, lettera b) del predetto decreto
legislativo.
5. I requisiti di partecipazione al concorso di cui al precedente
comma 2 devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande di partecipazione ai concorsi. Gli
stessi, ad eccezione di quello di cui al precedente comma 2, lettera
b), dovranno essere mantenuti all'atto del conferimento della nomina
ad ufficiale in servizio permanente e per tutta la durata del corso
applicativo.

Art. 3


Portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa


1. Le procedure relative al concorso di cui al precedente art. 1,
comma 1, vengono gestite tramite il portale dei concorsi on-line del
Ministero della difesa (da ora in poi «portale»), raggiungibile
attraverso il sito internet http://www.difesa.it/ - area «siti di
interesse e approfondimenti», pagina «Concorsi e Scuole Militari»,
link «concorsi on-line» ovvero collegandosi direttamente al sito
«https://concorsi.difesa.it».
2. Attraverso detto portale, i candidati potranno presentare
domanda di partecipazione al concorso di cui al precedente art. 1,
comma 1, e ricevere con le modalità di cui al successivo art. 5 le
successive comunicazioni inviate dalla Direzione generale per il
personale militare o da enti dalla stessa delegati alla gestione dei
concorsi.
3. Per usufruire dei servizi offerti dal portale, ai sensi
dell'art. 24 del decreto-legge n. 76/2020, i concorrenti dovranno
essere in possesso di credenziali rilasciate da un gestore di
identità digitale nell'ambito del Sistema pubblico di identità
digitale (SPID), carta d'identità elettronica (CIE), carta nazionale
dei servizi (CNS), ovvero di apposite chiavi di accesso già
rilasciate dal portale dei concorsi al termine della procedura
guidata di accesso.
4. La progressiva conclusione degli adeguamenti sistemistici
necessari garantirà la disponibilità di tutte le modalità di
accesso sopraindicate.
5. Per i soli profili utenti per i quali sono state rilasciate
dal portale le credenziali di accesso (nome utente e password),
saranno disponibili, in caso di smarrimento delle stesse, procedure
automatiche di recupero delle stesse, attivabili tramite la pagina
iniziale del portale.

Art. 4


Domande di partecipazione


1. Previo accesso al proprio profilo sul portale, i candidati
compilano e inoltrano la domanda di partecipazione al concorso,
secondo le modalità descritte ai commi successivi, entro il termine
perentorio di trenta giorni decorrenti da quello successivo alla
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie
speciale «Concorsi ed esami».
2. I concorrenti devono accedere al proprio profilo sul portale,
scegliere il concorso al quale intendono partecipare e compilare
on-line la domanda. Il sistema informatico salva automaticamente nel
proprio profilo on-line una bozza della candidatura all'atto del
passaggio ad una successiva pagina della domanda, ferma la necessità
di completarla e/o inoltrarla entro il termine di presentazione di
cui al precedente comma 1. Per gli allegati alla domanda, qualora
previsti, il modulo riporterà le indicazioni che guideranno il
concorrente nel corretto inserimento degli stessi.
4. I candidati potranno integrare o modificare quanto dichiarato
nella domanda di partecipazione, ovvero revocare la stessa, entro la
scadenza del termine previsto per la presentazione della stessa.
Terminata la compilazione i candidati procedono all'inoltro al
sistema informatico centrale di acquisizione on-line senza uscire dal
proprio profilo, per poi ricevere una comunicazione a video e,
successivamente, un messaggio di posta elettronica dell'avvenuta
acquisizione. Con l'inoltro della candidatura il sistema genererà
una ricevuta della stessa che riporta tutti i dati inseriti in sede
di compilazione. Tale ricevuta, che verrà automaticamente salvata ed
eventualmente aggiornata a seguito di integrazioni e/o modifiche da
parte dell'utente, nell'area personale del profilo utente nella
sezione «i miei concorsi», sarà sempre disponibile per le esigenze
del concorrente e dovrà essere esibita e, ove richiesto, consegnata
in occasione della prima prova concorsuale. Successivamente alla
scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione
al concorso, dichiarazioni integrative o modificative rispetto a
quanto dichiarato nella domanda stessa già inoltrata potranno essere
trasmesse dai candidati con le modalità indicate nel successivo art.
5.
5. Nella domanda di partecipazione i concorrenti devono indicare
i loro dati anagrafici, le informazioni attestanti il possesso dei
requisiti di partecipazione, l'università presso cui hanno
conseguito il titolo di studio costituente requisito di
partecipazione compreso l'indirizzo e-mail istituzionale e i titoli
che danno luogo a riserva o preferenza a parità di punteggio.
6. L'invio della domanda secondo le modalità descritte conclude
la procedura di presentazione della stessa e l'acquisizione dei dati
sui quali l'amministrazione effettuerà la verifica del possesso dei
requisiti di partecipazione al concorso, nonchè dei titoli di merito
e/o preferenziali.
7. Le domande di partecipazione inoltrate con qualsiasi mezzo,
anche telematico, diverso da quello sopraindicato e/o senza la previa
registrazione al portale non saranno prese in considerazione e il
candidato non sarà ammesso alla procedura concorsuale.
8. In caso di avaria temporanea del sistema informatico centrale
che si verificasse durante il periodo previsto per la presentazione
delle domande, l'amministrazione si riserva di posticipare il
relativo termine di scadenza per un numero di giorni congruo rispetto
a quelli di mancata operatività del sistema. Dell'avvenuto
ripristino e della proroga del termine per la presentazione delle
domande sarà data notizia con avviso pubblicato nel sito
www.difesa.it e nel portale, secondo quanto previsto dal successivo
art. 5.
In tal caso, la data relativa al possesso dei requisiti di
partecipazione indicati al precedente art. 2 e relativa a tutti i
titoli richiesti dal presente bando resta comunque fissata
all'originario termine di scadenza per la presentazione delle domande
stabilito al precedente comma 1.
9. Qualora l'avaria del sistema informatico sia tale da non
consentire un ripristino della procedura in tempi rapidi, la
Direzione generale per il personale militare provvederà a informare
i candidati con avviso pubblicato sul sito www.difesa.it circa le
determinazioni adottate al riguardo.
10. Con l'inoltro telematico della domanda, il candidato, oltre a
manifestare esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento
dei dati personali che lo riguardano e che sono necessari
all'espletamento dell'iter concorsuale, compresa la verifica dei
requisiti di partecipazione per il tramite degli organi competenti
e/o dipendenti, si assume la responsabilità penale circa eventuali
dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'art. 76 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
11. Per i concorrenti in servizio il sistema provvederà a
informare i Comandi degli enti/reparti d'appartenenza, tramite
messaggio all'indirizzo di posta elettronica istituzionale (non PEC)
indicato dal candidato in sede di compilazione della domanda,
dell'avvenuta presentazione della stessa da parte del personale alle
rispettive dipendenze e a trasmettere ai suddetti Comandi copia della
domanda di partecipazione. Detti candidati dovranno verificare
l'avvenuta ricezione del citato messaggio e l'avvenuta acquisizione
della copia della domanda di partecipazione da parte dei Comandi
degli enti/reparti d'appartenenza.

Art. 5


Comunicazioni con i concorrenti


1. Tramite il proprio profilo nel portale, il candidato accede
alla sezione relativa alle comunicazioni suddivisa in un'area
pubblica, relativa alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi
di modifica del bando, di eventuale pubblicazione delle banche dati
contenenti i quesiti oggetto delle prove scritte, calendari di
svolgimento delle prove previste dall'iter concorsuale e variazioni
delle date, ecc.), e in un'area privata, relativa alle comunicazioni
di carattere personale. I candidati ricevono notizia della presenza
di tali comunicazioni mediante messaggio di posta elettronica,
inviato all'indirizzo fornito in fase di registrazione, ovvero
mediante sms. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite
nell'area pubblica del portale hanno valore di notifica a tutti gli
effetti e nei confronti di tutti i candidati. Tali comunicazioni
saranno anche pubblicate nel sito www.difesa.it
Le comunicazioni di carattere personale potranno essere inviate
ai concorrenti anche con messaggio di posta elettronica, posta
elettronica certificata (se dichiarata dai concorrenti nella domanda
di partecipazione), con lettera raccomandata o telegramma.
2. Successivamente alla scadenza del termine per la presentazione
delle domande, variazioni e/o integrazioni della domanda di
partecipazione al concorso (variazioni della residenza o del
recapito, dell'indirizzo di posta elettronica, dell'eventuale
indirizzo di posta elettronica certificata, del numero di utenza di
telefonia fissa e mobile, variazioni relative alla propria posizione
giudiziaria, ecc.) possono essere trasmesse a mezzo e-mail
all'indirizzo di posta elettronica istituzionale
persomil@persomil.difesa.it ovvero all'indirizzo di posta certificata
persomil@postacert.difesa.it - e per conoscenza in aggiunta
all'indirizzo r1d1s2@persomil.difesa.it . Non saranno prese in
considerazione le comunicazioni pervenute al solo indirizzo
r1d1s2@persomil.difesa.it - A tutti i messaggi di cui al presente
comma dovrà comunque essere allegata copia per immagine (file
formato PDF o JPEG con dimensione massima 3 Mb) di un valido
documento di identità rilasciato da un'Amministrazione dello Stato.
3. Per semplificare le operazioni di gestione del flusso
automatizzato della posta in ingresso alla Direzione generale per il
personale militare, l'oggetto di tutte le comunicazioni che i
concorrenti intenderanno inviare dovrà essere preceduto dal codice
"RS_AM_2021_2S», seguito dalla categoria del concorso per il quale il
concorrente partecipa:
«AARAS» per le Armi dell'Arma aeronautica;
«GARS» per il Corpo del Genio aeronautico;
«CCRS» per le Corpo di Commissariato aeronautico,
ovvero, a titolo di esempio, se partecipante per le Armi
dell'Arma aeronautica: «RS_AM_2021_2S_AARAS».
4. Resta a carico del candidato la responsabilità circa
eventuali disguidi derivanti da errate, mancate o tardive
comunicazioni da parte del medesimo di variazioni dell'indirizzo di
posta elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia fisso o
mobile.

Art. 6


Incombenze dei reparti


1. Il sistema provvederà ad informare i comandi/reparti/enti di
appartenenza, tramite messaggio al rispettivo indirizzo di posta
elettronica istituzionale (non PEC) indicato dal concorrente in sede
di compilazione della domanda, dell'avvenuta presentazione della
stessa da parte del personale alle loro dipendenze.
2. Tali comandi/reparti/enti, ricevuta la domanda di
partecipazione, dovranno provvedere:
a) per il personale in servizio a:
redigere, per ciascun concorrente in servizio, apposito
documento caratteristico, chiuso alla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande di partecipazione al concorso, con la
seguente motivazione: «partecipazione al concorso per il reclutamento
di ufficiali in servizio permanente nei ruoli speciali
dell'Aeronautica militare»;
entro il decimo giorno dal termine di scadenza per la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso verranno
inviate le credenziali di accesso per la compilazione delle schede di
sintesi e pertanto occorrerà nominare, con Ordine del giorno del
comandante dell'ente, un'apposita commissione interna (composta da
presidente, 1° membro e 2° membro) che rediga, per ogni candidato, la
scheda di sintesi di cui all'allegato D che fa parte integrante del
bando, avendo cura di riportare, tra l'altro, gli estremi della
documentazione caratteristica in ordine cronologico comprensiva del
previsto giudizio valutativo, redatto dalle competenti autorità
gerarchiche, chiuso alla data di scadenza del termine di
presentazione della domanda;
entro il ventesimo giorno dal termine di scadenza della
presentazione delle domande, la scheda di sintesi dovrà essere
compilata e firmata dalla commissione interna, controfirmata dal
comandante dell'ente o suo delegato e posta in visione per tre giorni
al candidato per le opportune verifiche, il quale, qualora la
riterrà corretta, la sottoscriverà per presa visione ed
accettazione del contenuto. Detta scheda verrà quindi trasmessa,
entro il citato termine, tramite il portale dei concorsi on-line del
Ministero della difesa, esclusivamente secondo le modalità indicate
nell'allegato D;
b) per il personale in congedo dell'Esercito, della Marina
militare, dell'Aeronautica militare e dell'Arma dei carabinieri, a
predisporre la scheda di sintesi della documentazione di cui al
secondo alinea della precedente lettera a) da trasmettere on-line
tramite il portale dei concorsi del Ministero della difesa, secondo
le modalità indicate nell'allegato D, non oltre il ventesimo giorno
successivo al termine di scadenza per la presentazione delle domande
di partecipazione al concorso.
3. Eventuali problematiche di carattere tecnico-informatico
relative all'accesso all'area dedicata alla compilazione delle schede
di sintesi, dovranno essere rappresentate all'indirizzo di posta
elettronica r1.concorsi@persomil.difesa.it
Non saranno prese in considerazione schede di sintesi inoltrate
con qualsiasi mezzo, anche telematico, diverso rispetto a quelli
sopraindicati.

Art. 7


Svolgimento dei concorsi


1. Lo svolgimento dei concorsi prevede:
a) due prove scritte (una di cultura generale ed una di cultura
tecnico-professionale);
b) valutazione dei titoli di merito;
c) accertamenti psico-fisici;
d) accertamenti attitudinali (comprensivi di prove di
efficienza fisica);
e) prova orale;
f) accertamento della conoscenza lingua inglese;
g) prova orale facoltativa per l'accertamento della conoscenza
di una lingua straniera scelta dal candidato tra quelle previste dal
bando.
Ai suddetti accertamenti e prove i concorrenti dovranno esibire
la carta d'identità o altro documento di riconoscimento, provvisto
di fotografia ed in corso di validità, rilasciato da
un'amministrazione dello Stato.
2. L'amministrazione non risponde di eventuale danneggiamento o
perdita di oggetti personali che i concorrenti lascino incustoditi
nel corso delle prove e degli accertamenti di cui al comma 1 del
presente articolo.
3. Durante lo svolgimento delle prove concorsuali indicate ai
successivi articoli 9, 11, 12 e 13, i concorrenti in servizio
dovranno indossare l'uniforme di servizio, mentre i concorrenti in
congedo dovranno indossare un abbigliamento consono (giacca e
cravatta per i partecipanti di sesso maschile).

Art. 8


Commissioni


1. Con successivi decreti dirigenziali saranno nominate:
a) le commissioni esaminatrici per le prove scritte e per le
prove orali, per la valutazione dei titoli di merito e per la
formazione della graduatoria di merito, una per ciascun concorso;
b) la commissione per gli accertamenti psico-fisici, unica per
tutti i concorsi;
c) la commissione per gli ulteriori accertamenti sanitari,
unica per tutti i concorsi;
d) la commissione per gli accertamenti attitudinali, unica per
tutti i concorsi.
2. Le commissioni esaminatrici di cui al precedente comma 1,
lettera a) saranno composte da:
a) un ufficiale di grado non inferiore a colonello
dell'Aeronautica militare, in servizio, presidente;
b) due o più ufficiali di grado non inferiore a maggiore
dell'Aeronautica militare in servizio, di cui almeno uno dell'Arma o
Corpo per il quale è indetto il concorso, membri;
c) un ufficiale inferiore o un sottufficiale di grado non
inferiore a 1° maresciallo ovvero un dipendente civile del Ministero
della difesa appartenente alla terza area funzionale, segretario
senza diritto di voto.
La commissione esaminatrice può essere integrata da uno o più
esperti civili o militari, per le singole materie oggetto di esame,
in qualità di membri aggiunti. I membri aggiunti hanno diritto di
voto nelle sole materie per le quali sono stati chiamati ad integrare
la commissione.
Per i concorsi per l'accesso al Corpo del Genio aeronautico uno
dei membri deve appartenere a ciascuna delle categorie poste a
concorso.
3. La commissione per gli accertamenti psico-fisici, di cui al
precedente comma 1, lettera b) sarà composta da:
a) un ufficiale medico del Corpo sanitario aeronautico, di
grado non inferiore a tenente colonnello, presidente;
b) due o più ufficiali medici del Corpo sanitario aeronautico
di grado non inferiore a capitano, membri;
c) un ufficiale inferiore ovvero un sottufficiale appartenente
al ruolo dei marescialli, segretario senza diritto di voto.
Detta commissione si avvarrà del supporto di ufficiali medici
specialisti dell'Aeronautica militare o di medici specialisti
esterni.
4. La commissione per gli ulteriori accertamenti sanitari, di cui
al precedente comma 1, lettera c) sarà composta da:
a) un ufficiale medico del Corpo sanitario aeronautico, di
grado non inferiore a tenente colonnello, presidente;
b) due o più ufficiali medici del Corpo sanitario aeronautico
di grado non inferiore a capitano, membri;
c) un ufficiale inferiore ovvero un Sottufficiale appartenente
al ruolo dei marescialli, segretario senza diritto di voto.
Detta commissione si avvarrà del supporto di ufficiali medici
specialisti dell'Aeronautica militare o di medici specialisti
esterni.
Gli ufficiali del Corpo sanitario aeronautico facenti parte di
detta commissione dovranno essere diversi da quelli che hanno fatto
parte della commissione per gli accertamenti psico-fisici di cui al
precedente comma 3.
5. La commissione per gli accertamenti attitudinali e per le
prove di efficienza fisica, di cui al precedente comma 1, lettera d)
sarà composta da:
a) un ufficiale in servizio di grado non inferiore a tenente
colonnello dell'Aeronautica militare, presidente;
b) due ufficiali dell'Aeronautica militare, specialisti in
selezione attitudinale o con qualifica di «perito in materia di
selezione attitudinale», di grado inferiore a quello del presidente,
ovvero funzionari sanitari psicologi appartenenti alla terza area
funzionale del Ministero della difesa, membri;
c) un ufficiale inferiore ovvero un sottufficiale appartenente
al ruolo dei marescialli, segretario senza diritto di voto.
Detta commissione si avvarrà del supporto di ufficiali ed
esperti periti selettori, nonchè di personale in servizio presso il
Centro di selezione dell'Aeronautica militare di Guidonia per
l'effettuazione delle prove di efficienza fisica.

Art. 9


Prove scritte


1. I concorrenti partecipanti ai concorsi di cui al precedente
art. 1 dovranno sostenere:
a) una prova scritta di cultura generale, della durata massima
di sei ore, consistente in un tema su argomenti di carattere generale
e/o attinente alle discipline storiche, sociali e
politico-geografiche, secondo i programmi previsti per il
conseguimento del diploma di istruzione secondaria di secondo grado;
b) una prova scritta di cultura tecnico-professionale, della
durata massima di sei ore, consistente in un tema su argomenti
previsti dai programmi d'esame riportati nell'allegato C che
costituisce parte integrante del presente decreto.
2. Dette prove scritte avranno luogo presso il Centro di
selezione dell'Aeronautica militare di Guidonia - Aeroporto «Alfredo
Barbieri», ingresso da via Tenente Colonnello M. Di Trani,
presumibilmente secondo il seguente calendario:
il 15 e 16 novembre 2021, prima e seconda prova scritta AAras;
il 17 e 18 novembre 2021, prima e seconda prova scritta GArs;
il 25 e 26 novembre 2021, prima e seconda prova scritta CCrs.
Eventuali variazioni della sede e delle date di svolgimento delle
prove scritte saranno rese note, a partire dal termine di scadenza
per la presentazione delle domande di partecipazione, mediante avviso
inserito nell'area pubblica del portale dei concorsi del Ministero
della difesa e nei siti www.aeronautica.difesa.it e
www.persomil.difesa.it
I concorrenti, ai quali non sia stata comunicata la mancata
ammissione al concorso, sono tenuti a presentarsi, presso la sede
d'esame, entro le 7,30 dei giorni che saranno indicati nel predetto
avviso, muniti di carta di identità o di altro valido documento di
riconoscimento, provvisto di fotografia, rilasciato da
un'Amministrazione dello Stato, e potendo esibire, all'occorrenza, il
messaggio di avvenuta acquisizione della domanda ovvero copia della
stessa con gli estremi di acquisizione, rilasciati al concorrente
medesimo con le modalità di cui all'art. 4, comma 4 del presente
decreto.
Essi dovranno portare una penna a sfera ad inchiostro indelebile
nero o blu. L'occorrente per l'espletamento della prova sarà loro
fornito sul posto.
I concorrenti assenti al momento dell'inizio di ciascuna prova
saranno considerati rinunciatari e quindi esclusi dal concorso, quali
che siano le ragioni dell'assenza, comprese quelle dovute a causa di
forza maggiore.
Per quanto concerne le modalità di svolgimento delle predette
prove saranno osservate le disposizioni degli articoli 11, 12, 13, 14
e 15, comma 1 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487.
3. Saranno giudicati idonei i concorrenti che, in ciascuna delle
prove scritte, avranno riportato una votazione non inferiore a 18/30.
4. L'esito delle prove scritte e il calendario con le modalità
di convocazione degli ammessi alle prove e accertamenti di cui ai
successivi articoli 11 e 12 del presente bando saranno resi noti a
partire dalla seconda decade del mese di gennaio 2021, con avviso
inserito nell'area pubblica della sezione comunicazioni del portale.
Tale avviso sarà, inoltre, consultabile nei siti
www.aeronautica.difesa.it e http://www.persomil.difesa.it/ - e avrà
valore di notifica a tutti gli effetti e nei confronti di tutti i
concorrenti. Sarà anche possibile chiedere informazioni al Ministero
della difesa - Direzione generale per il personale militare - Sezione
relazioni con il pubblico numero 06/517051012 (indirizzo mail:
urp@persomil.difesa.it).

Art. 10


Valutazione dei titoli di merito


1. Allo scopo di contrarre i tempi delle procedure concorsuali
nel rispetto della economicità e celerità dell'azione
amministrativa, le commissioni esaminatrici di cui al precedente art.
8, comma 1, lettera a) valuteranno, previa identificazione dei
relativi criteri, i titoli di merito dei soli concorrenti che
risulteranno idonei alle prove scritte. A tal fine le commissioni,
dopo aver corretto in forma anonima gli elaborati, procederanno a
identificare esclusivamente gli autori di quelli giudicati
insufficienti, in modo da definire, per sottrazione, l'elenco dei
concorrenti idonei. Il riconoscimento di questi ultimi dovrà
comunque avvenire dopo la valutazione dei titoli di merito. Le
commissioni esaminatrici valuteranno i titoli, posseduti alla data di
scadenza del termine di presentazione delle domande, che siano stati
dichiarati con le modalità indicate nel precedente art. 4, ovvero
risultino dalla documentazione matricolare e caratteristica.
2. Il punteggio massimo attribuibile ai titoli di merito
posseduti dai partecipanti ai concorsi di cui al precedente art. 1,
comma 1, lettere a), b), e c), è pari a 10/30 così ripartiti:
a) qualità del servizio prestato (risultante dalla
documentazione matricolare e caratteristica che verrà acquisita
d'ufficio): massimo punti 3,5/30.
La commissione terrà conto delle qualifiche finali riportate
nelle schede valutative (ovvero dei giudizi finali desumibili da
eventuali rapporti informativi) relative all'ultimo triennio di
servizio comunque prestato.
I documenti di valutazione relativi a corsi propedeutici
all'inserimento nella categoria/ruolo che consente la partecipazione
al concorso non devono essere oggetto di valutazione. Il punteggio
massimo attribuibile a ciascuna qualifica finale (o al corrispondente
giudizio finale) sara':
1) 0,00320 (fino a un massimo 3,5 punti ripartiti in
millenovantacinque giorni) per ogni giorno valutato con qualifica
finale di «eccellente» o giudizio equivalente;
2) 0,00183 (fino a un massimo 2 punti ripartiti in
millenovantacinque giorni) per ogni giorno valutato con qualifica
finale di «superiore alla media» o giudizio equivalente;
3) 0,00000 (0 punti ripartiti in millenovantacinque giorni) per
ogni giorno valutato con qualifica finale di «nella media» o giudizio
equivalente.
Il punteggio complessivo sarà calcolato sommando i punteggi
parziali -ottenuti moltiplicando il valore di ciascun documento
valutativo come sopra indicato - per il rapporto tra il periodo cui
si riferisce il singolo documento valutativo e quello totale da
considerare (massimo tre anni).
Alle dichiarazioni di mancata redazione di documentazione
caratteristica dovrà essere attribuito un punteggio in base alla
media dei punteggi attribuiti al documento antecedente ed a quello
successivo. Se la dichiarazione di mancata redazione costituisce il
primo o l'ultimo documento della documentazione caratteristica dovrà
essere assimilata rispettivamente al documento successivo o
antecedente;
b) servizio prestato in qualità di ufficiale in ferma
prefissata: massimo punti 1/30;
c) partecipazione a operazioni fuori area e, esclusivamente per
il concorso di cui all'art. 1, comma 1, lettera a), operazioni di
ordine pubblico (strade sicure, strade pulite): massimo punti 0,5/30,
calcolando un punteggio di 0,125/30 per ogni mese o frazione
superiore a quindici giorni per le operazioni fuori area e un
punteggio di 0,0625/30 per ogni mese o frazione superiore a quindici
giorni per le operazioni di ordine pubblico;
d) titolo di studio posseduto in aggiunta a quello minimo
prescritto per la partecipazione al concorso: massimo 3/30, così
ripartiti:
1) diploma di laurea di durata triennale: punti 1/30 (1,5/30
per il concorso Genio aeronautico);
2) diploma di laurea magistrale/laurea specialistica, con
assorbimento del punteggio previsto per la laurea triennale
propedeutica al suo conseguimento (saranno ritenuti validi anche i
diplomi di laurea, di durata almeno quadriennale, conseguiti secondo
il precedente ordinamento, sostituiti dalle lauree
specialistiche/magistrali ai sensi del d.i. del M.I.U.R. 9 luglio
2009): punti 2/30 (3/30 per il concorso Genio aeronautico);
3) master universitario di I livello: punti 0,5/30;
4) master universitario di II livello: punti 1/30;
5) (solo per il concorso Genio aeronautico) ciascun corso
concluso di aggiornamento o perfezionamento post-laurea in settore
attinente, organizzato dall'università ai sensi dell'art. 6, comma
2, punto c), della legge n. 341/1990 o dagli enti paritetici ai sensi
dell'art. 51 della legge n. 81/2008 e successive modificazioni e
integrazioni: punti 0,25/30;
6) diploma di perito industriale in costruzioni aeronautiche:
punti 0,75/30;
7) diploma in trasporti e logistica opzione costruzioni
aeronautiche: punti 0,75/30;
e) altri titoli: massimo punti 2/30, così ripartiti:
1) 0,5/30 punti per il brevetto di pilota di aeroplano o di
aliante;
2) 0,25/30 punti per il corso di cultura aeronautica e
meterologia aeronautica, rilasciato dall'Associazione arma
aeronautica di Brindisi in collaborazione con l'Istituto tecnico
statale nautico «Carnaro», se conseguito prima del dicembre 2009, o
rilasciato dal Centro di volo a vela, se conseguito dal gennaio 2010;
3) 0,5/30 punti per il diploma conseguito presso l'Opera
nazionale per i figli degli aviatori o scuole militari;
6) 0,5/30 punti per il brevetto di paracadutista militare,
esclusivamente per il concorso di cui all'art. 1, comma 1, lettera
a);
7) 0,25/30 punti per il brevetto di paracadutista rilasciato
da strutture riconosciute dall'Associazione nazionale paracadutisti
d'Italia, esclusivamente per il concorso di cui all'art. 1, comma 1,
lettera a);
8) 0,5/30 punti per il brevetto di incursore militare,
esclusivamente per il concorso di cui all'art. 1, comma 1, lettera
a);
9) 0,15/30 punti per ciascun corso/certificazione in AUTOCAD
concluso con l'esame finale, esclusivamente per il concorso di cui
all'art. 1, comma 1, lettera b) - categoria «costruzioni
aeronautiche», «elettronica» e «infrastrutture e impianti»;
10) 0,15/30 punti per ciascun corso/certificazione in
informatica, topografia GIS concluso con l'esame finale,
esclusivamente per il concorso di cui all'art. 1, comma 1, lettera b)
- categoria «infrastrutture e impianti»;
11) attività lavorativa nello specifico settore delle
costruzioni presso enti pubblici e/o privati per un periodo maggiore
o uguale a dodici mesi (frazione fino ad un massimo di 3 periodi
della durata di quattro mesi ciascuno) esclusivamente per il concorso
di cui all'art. 1, comma 1, lettera b) - categoria «infrastrutture e
impianti»:
punti 0,5/30 per periodi maggiori o uguali a dodici mesi e
inferiori a diciotto mesi;
punti 1/30 per periodi maggiori o uguali a diciotto mesi e
inferiori a ventiquattro mesi;
punti 2/30 per periodi maggiori o uguali a ventiquattro
mesi;
12) 0,5/30 punti per l'attestato di meteorologo rilasciato
dalle università italiane o dagli enti militari italiani di
formazione e addestramento i cui percorsi formativi siano stati
valutati dal rappresentante permanente per l'Italia presso
l'Organizzazione meteorologica mondiale (OMM) corrispondenti a quelli
definiti dall'OMM negli specifici regolamenti tecnici, esclusivamente
per il concorso di cui all'art. 1, comma 1, lettera b) - «categoria
fisica»;
13) 1/30 punti per la «licenza di manutentore aeronautico»
per la categoria A/B1/B2 o C;
14) 0,75/30 punti per la qualifica di «skilled worker» per il
conseguimento della «licenza di manutentore aeronautico», per la
categoria A/B1/B2.

Art. 11


Accertamenti psico-fisici


1. I concorrenti che avranno superato le prove scritte saranno
sottoposti ad accertamenti psico-fisici presso l'Istituto di medicina
aerospaziale, già Istituto medico legale dell'Aeronautica militare
di Roma, ubicato in via Piero Gobetti n. 2, mentre quelli
attitudinali si svolgeranno presso il Centro di selezione
dell'Aeronautica militare, ubicato nell'Aeroporto militare di
Guidonia (Roma), ingresso da via Tenente Colonnello M. Di Trani,
indicativamente nella prima decade del mese di gennaio 2022 (durata
presunta giorni quattro). La convocazione nei confronti dei
concorrenti idonei sarà effettuata con le modalità previste dal
precedente art. 5, comma 1.
Essi dovranno presentarsi alle 7,00 del giorno indicato nella
predetta convocazione, muniti di valido documento di riconoscimento
provvisto di fotografia, rilasciato da una Amministrazione dello
Stato. Coloro che non si presenteranno nel giorno previsto saranno
considerati rinunciatari e, quindi, esclusi dal concorso, quali che
saranno le ragioni dell'assenza, comprese quelle dovute a causa di
forza maggiore.
2. I concorrenti, all'atto della presentazione presso l'Istituto
di medicina aerospaziale, dovranno consegnare i seguenti documenti,
in originale o in copia resa conforme secondo le modalità stabilite
dalla legge, rilasciati in data non anteriore a tre mesi da quella di
presentazione agli accertamenti sanitari, salvo diverse indicazioni:
a) se ne sono già in possesso, esame radiografico del torace
in due proiezioni con relativo referto, effettuato entro i sei mesi
precedenti la data fissata per gli accertamenti psico-fisici;
b) referto originale dell'analisi del sangue concernente:
emocromo completo;
VES;
glicemia;
creatininemia;
trigliceridemia;
colesterolemia;
transaminasemia (GOT e GPT);
bilirubinemia totale e frazionata;
gamma GT;
markers virali: anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti
HCV;
c) un certificato, conforme al modello riportato nell'allegato
E, che costituisce parte integrante del presente decreto, rilasciato
dal proprio medico di fiducia e controfirmato dagli interessati, che
attesti lo stato di buona salute, la presenza/assenza di pregresse
manifestazioni emolitiche, gravi manifestazioni immunoallergiche,
gravi intolleranze ed idiosincrasie a farmaci o alimenti. Tale
certificato dovrà avere una data di rilascio non anteriore a sei
mesi a quella di presentazione;
d) referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica o privata
accreditata con il Servizio sanitario nazionale, attestante l'esito
del test per l'accertamento della positività per anticorpi per HIV;
e) per i concorrenti di sesso femminile:
ecografia pelvica, con relativo referto, eseguita, con
modalità sovrapubica, entro i tre mesi precedenti la data degli
accertamenti psico-fisici;
referto originale di test di gravidanza - mediante analisi su
sangue o urine - effettuato, in data non anteriore a cinque giorni
precedenti la visita;
f) originale o copia conforme del certificato medico, di
idoneità all'attività sportiva agonistica in corso di validità
annuale, per l'atletica leggera, in data non anteriore a un anno
rispetto a quella di presentazione alle prove, rilasciato da un
medico appartenente alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero
a struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN e che
esercita in tali ambiti in qualità di medico specializzato in
medicina dello sport. La mancata o difforme presentazione di tale
certificato comporterà l'esclusione dal concorso;
g) i soli concorrenti risultati vincitori dei concorsi, entro
trenta giorni dalla data di ammissione ai corsi, dovranno produrre il
certificato delle vaccinazioni effettuate, rilasciato da strutture
sanitarie pubbliche.
Gli interessati, inoltre, dovranno rilasciare un'apposita
dichiarazione di consenso informato all'effettuazione del protocollo
diagnostico, nonchè un'ulteriore dichiarazione di consenso informato
all'esecuzione del protocollo vaccinale, che costituisce parte
integrante al presente decreto.
3. I concorrenti già giudicati idonei all'accertamento sanitario
nell'ambito di un concorso per l'arruolamento in Aeronautica militare
nei trecentosessantacinque giorni antecedenti la data di
presentazione presso l'IMAS, devono esibire il relativo verbale
contenente il giudizio espresso dalla preposta commissione. La
Commissione medica disporrà a quali accertamenti sottoporre,
eventualmente, i candidati al fine di confermare o meno il giudizio
già espresso nel precedente concorso.
4. Tutti gli esami strumentali e di laboratorio chiesti ai
candidati dovranno essere effettuati presso strutture sanitarie
pubbliche, anche militari, o private accreditate con il Servizio
sanitario nazionale.
La mancata presentazione anche di uno solo dei suddetti documenti
sanitari comporterà l'esclusione del concorrente dagli accertamenti
sanitari e quindi dal concorso, con l'eccezione dell'esame
radiografico e del referto di analisi di laboratorio concernente il
dosaggio del G6PD. Quest'ultima dovrà essere comunque prodotta dai
concorrenti all'atto dell'incorporamento, qualora vincitori.
5. La commissione di cui al precedente art. 8, comma 1, lettera
b):
a) acquisirà i documenti indicati nel precedente comma 2 del
presente articolo, necessari all'effettuazione degli accertamenti
psico-fisici, verificandone la validità;
b) in caso di accertato stato di gravidanza la commissione
preposta ai suddetti accertamenti psico-fisici non potrà in nessun
caso procedere agli accertamenti di cui alla successiva lettera c), e
dovrà astenersi dalla pronuncia del giudizio, a mente dell'art. 580
del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90,
secondo il quale lo stato di gravidanza costituisce temporaneo
impedimento all'accertamento dell'idoneità al servizio militare.
Pertanto, le candidate il cui stato di gravidanza è stato accertato
anche con le modalità previste dal presente articolo, non possono
essere sottoposte agli accertamenti psicofisici e, ai sensi del
regolamento, sono ammesse d'ufficio, anche in deroga, per una sola
volta, ai limiti di età, a svolgere i predetti accertamenti
nell'ambito del primo concorso utile successivo alla cessazione di
tale stato di temporaneo impedimento. Il provvedimento di rinvio può
essere revocato, su istanza di parte, se il suddetto stato di
temporaneo impedimento cessa in data compatibile con i tempi
necessari per la definizione della graduatoria. Fermo restando il
numero delle assunzioni annualmente autorizzate, le candidate
rinviate risultate idonee e nominate vincitrici nella graduatoria
finale di merito del concorso per il quale hanno presentato istanza
di partecipazione sono avviate alla frequenza del primo corso di
formazione utile in aggiunta ai vincitori di concorso cui sono state
rinviate;
c) disporrà quindi per tutti i concorrenti, tranne quelli per
cui ricorra il caso di cui alla precedente lettera b), i seguenti
accertamenti specialistici e di laboratorio:
1) visita cardiologica con ECG;
2) visita oculistica;
3) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico;
4) visita psichiatrica;
5) valutazione dell'apparato locomotore;
6) analisi delle urine per la ricerca di eventuali cataboliti
di sostanze stupefacenti e/o psicotrope quali amfetamine,
cannabinoidi, barbiturici, oppiacei e cocaina. In caso di
positività, disporrà l'effettuazione sul medesimo campione del test
di conferma (gascromatografia con spettrometria di massa);
7) analisi completa delle urine con esame del sedimento;
8) dosaggio enzimatico del glucosio 6-fosfatodeidrogenasi
(G6PD);
9) controllo dell'abuso sistematico di alcool in base
all'anamnesi, all'esame obiettivo generale ed alla valutazione degli
esami ematochimici (gamma GT, GOT, GPT ed MCV). In caso di sospetta
positività a tali verifiche il concorrente sarà sottoposto ad
ulteriore indagine per la determinazione del livello di CDT ematica,
presso la stessa sede se compatibile con i tempi di esecuzione o
sarà rinviato ad altra data per consegnare il referto attestante
l'esito della CDT (ricerca ematica della transferrina carboidrato
carente) che l'interessato avrà cura di effettuare, in proprio,
presso una struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata con il Servizio sanitario nazionale;
10) visita medica generale. In tale sede la commissione
giudicherà inidoneo il candidato che presenti tatuaggi e altre
permanenti alterazioni volontarie dell'aspetto fisico non conseguenti
a interventi di natura comunque sanitaria, che per la loro sede o
natura, siano deturpanti o lesivi del decoro dell'uniforme o della
dignità della condizione militare di cui al regolamento o siano
possibile indice di personalità abnorme (che verrà valutata nel
corso della prevista visita psichiatrica e con appropriati test
psicodiagnostici);
11) ogni ulteriore indagine clinico specialistica, di
laboratorio e/o strumentale (compreso l'esame radiologico) ritenuta
utile per conseguire adeguata valutazione clinica e medico-legale del
concorrente.
Nel caso in cui si rendesse necessario sottoporre il concorrente
ad indagini radiologiche, indispensabili per l'accertamento e la
valutazione di eventuali patologie, in atto o pregresse, non
altrimenti osservabili nè valutabili con diverse metodiche o visite
specialistiche, lo stesso dovrà sottoscrivere la dichiarazione di
cui all'allegato F.
6. Sulla scorta del vigente «Elenco delle imperfezioni e delle
infermità che sono causa di non idoneità al servizio militare» di
cui all'art. 582 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo
2010, n. 90, e della vigente direttiva applicativa emanata con
decreto ministeriale 4 giugno 2014, la commissione di cui al
precedente art. 8 comma 1, lettera b) dovrà accertare il possesso
dei seguenti ulteriori specifici requisiti:
a) parametri fisici: composizione corporea, forza muscolare e
massa metabolicamente attiva rientranti nei valori limiti previsti
dall'art. 587 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo
2010, n. 90, così come modificato dall'art. 4, comma 1, lettera c)
del decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207,
rilevati secondo le prescrizioni fissate con la direttiva tecnica,
datata 9 febbraio 2016, dell'Ispettorato generale della sanità
militare; ai sensi dell'art. 635, comma 2 del decreto legislativo n.
66 del 15 marzo 2010, così come modificato dall'art. 1, comma 9,
lettera c) del decreto legislativo n. 94 del 29 maggio 2017, i
suddetti parametri fisici non saranno oggetto di un nuovo
accertamento nei confronti del personale militare in servizio in
possesso dell'idoneità incondizionata al servizio militare;
b) apparato visivo: visus corretto non inferiore a 16/10
complessivi con minimo 7/10 per l'occhio che vede meno, dopo aver
corretto con lenti ben tollerate il vizio di refrazione, che non
dovrà superare le 4 diottrie per la miopia, 5 diottrie
nell'astigmatismo miopico composto calcolato sul meridiano più
ametrope con un massimo di 2 diottrie per la componente astigmatica,
3 diottrie per l'ipermetropia, 4 diottrie per l'astigmatismo
ipermetropico composto calcolato sul meridiano più ametrope con un
massimo di 2 diottrie per la componente astigmatica, 3 diottrie per
l'astigmatismo miopico ed ipermetropico semplice, le 3 diottrie per
l'astigmatismo misto o per l'anisometropia sferica e astigmatica,
purchè siano presenti la fusione e la visione binoculare. Senso
cromatico normale valutato con matassine colorate, analogamente al
profilo VS 2 della direttiva tecnica del 4 giugno 2014.
L'accertamento dello stato refrattivo, ove occorra, potrà essere
eseguito con l'autorefrattometro o in cicloplegia o con il metodo
dell'annebbiamento;
c) apparato uditivo: la funzionalità uditiva sarà saggiata
con esame audiometrico tonale liminare in camera silente. Potrà
essere tollerata una perdita uditiva monolaterale di 35 dB calcolata
sulla media delle frequenze 500-1000-2000 e 3000 Hz, analogamente a
quanto previsto dalla direttiva tecnica del 4 giugno 2014 e una
perdita uditiva bilaterale con P.P.T. entro il 25% (corrispondente al
profilo AU 2 della direttiva tecnica del 4 giugno 2014). I deficit
neurosensoriali riscontrati sulle frequenze 4000, 6000 ed 8000 Hz
saranno valutati compatibili qualora la media dei tre valori risulti
inferiore a 30 dB.
La patologia che ha determinato la permanente non idoneità in
modo parziale al servizio militare incondizionato, a seguito di
ferite o lesioni dipendenti da causa di servizio, non costituisce
causa di esclusione.
7. La commissione, al termine degli accertamenti psico-fisici,
provvederà a definire per ciascun concorrente, secondo i criteri
stabiliti dalla normativa e dalle direttive vigenti, il profilo
sanitario che terrà conto delle caratteristiche somato-funzionali
nonchè degli specifici requisiti fisici suindicati. In caso di
mancata effettuazione del referto di analisi di laboratorio
concernente il dosaggio del G6PD, ai fini della definizione della
caratteristica somato-funzionale AV-EI, limitatamente alla carenza
del predetto enzima, al coefficiente attribuito sarà aggiunta la
dicitura «deficit di G6PD non definito».
Saranno giudicati:
a) idonei, i concorrenti in possesso dei requisiti sopracitati
cui sia stato attribuito il seguente profilo sanitario minimo: psiche
PS 2; costituzione CO 2; apparato cardiocircolatorio AC 2; apparato
respiratorio AR 2; apparati vari AV 2; apparato locomotore superiore
LS 2; apparato locomotore inferiore LI 2; apparato visivo VS 2 e
apparato uditivo AU 2.
Per la caratteristica somato-funzionale AV, indipendentemente dal
coefficiente assegnato, la carenza accertata, totale o parziale,
dell'enzima G6PD non può essere motivo di esclusione, ai sensi
dell'art. 1 della legge n. 109/2010, richiamata nelle premesse al
bando. Altresì, i concorrenti riconosciuti affetti dal predetto
deficit di G6PD dovranno rilasciare la dichiarazione di ricevuta
informazione e di responsabilizzazione, rinvenibile nell'allegato H
del bando.
b) inidonei, i concorrenti risultati affetti da:
1) imperfezioni ed infermità previste dalla vigente
normativa in materia di inabilità al servizio militare;
2) imperfezioni ed infermità per le quali è prevista
l'attribuzione del coefficiente uguale o superiore a 3, nelle
caratteristiche somato-funzionali del profilo sanitario dalle vigenti
direttive per delineare il profilo sanitario dei soggetti giudicati
idonei al servizio militare (ad eccezione della caratteristica
somato-funzionale AV qualora l'attribuzione del coefficiente 3 o 4
sia determinata da carenza, totale o parziale, dell'enzima G6PD), ai
sensi all'art. 582 del decreto del Presidente della Repubblica 15
marzo 2010, n. 90, e della direttiva tecnica emanata con decreto
ministeriale 4 giugno 2014 (fermi restando gli specifici requisiti
prescritti dal presente decreto);
3) abuso sistematico di alcool, stato di tossicodipendenza,
tossicofilia o assunzione occasionale o saltuaria di droghe o di
sostanze psicoattive;
4) malattie o lesioni acute per le quali sono previsti tempi
lunghi di recupero dello stato di salute e dei requisiti necessari
per la frequenza del corso;
5) tutte quelle malformazioni ed infermità non contemplate
dai precedenti alinea, comunque incompatibili con la frequenza del
corso e con il successivo impiego quale ufficiale in servizio
permanente del ruolo speciale dell'Aeronautica militare.
La commissione, seduta stante, comunicherà per iscritto al
concorrente l'esito della visita medica sottoponendogli per presa
visione, il verbale contenente uno dei seguenti giudizi:
a) «idoneo quale ufficiale in servizio permanente dei ruoli
speciali dell'Aeronautica militare», con indicazione del profilo
sanitario;
b) «inidoneo quale ufficiale in servizio permanente dei ruoli
speciali dell'Aeronautica militare», con indicazione della causa di
inidoneità.
8. I concorrenti giudicati inidonei saranno esclusi dal concorso
senza ulteriori comunicazioni. Essi potranno tuttavia presentare,
seduta stante a pena di inammissibilità, all'Istituto di medicina
aerospaziale dell'Aeronautica militare, specifica istanza di riesame
di tale giudizio di inidoneità, che dovrà poi essere supportata da
specifica documentazione rilasciata a riguardo da struttura sanitaria
pubblica o da una struttura accreditata presso il SSN, relativamente
alle cause che hanno determinato il giudizio di inidoneità. Tale
documentazione dovrà improrogabilmente giungere, con le modalità
indicate al precedente art. 5, comma 3, al Ministero della difesa -
Direzione generale per il personale militare, entro il decimo giorno
successivo a quello di effettuazione degli accertamenti psico-fisici.
Per ragioni di carattere organizzativo, al fine di contrarre i
tempi delle procedure concorsuali, i concorrenti che presentano
istanza di ulteriori accertamenti sanitari sono ammessi con riserva a
sostenere gli accertamenti attitudinali di cui al successivo art. 12.
9. Il mancato inoltro della documentazione sanitaria di supporto
dell'istanza di ulteriori accertamenti sanitari, con le modalità e
nella tempistica sopraindicata, determinerà il mancato accoglimento
dell'istanza medesima e il giudizio di inidoneità riportato al
termine degli accertamenti psico-fisici si intenderà confermato. In
tal caso gli interessati riceveranno apposita comunicazione da parte
della Direzione generale per il personale militare. Sarà considerato
nullo l'eventuale giudizio di idoneità conseguito negli accertamenti
attitudinali sostenuti con riserva.
Qualora invece la documentazione sanitaria giunga correttamente
alla sopracitata direzione generale, la stessa sarà valutata dalla
commissione di cui al precedente art. 8, comma 1, lettera c) la
quale, solo se lo riterrà necessario, potrà sottoporre gli
interessati ad ulteriori accertamenti sanitari prima di emettere il
giudizio definitivo.
10. I concorrenti giudicati inidonei anche a seguito della
valutazione sanitaria di cui al precedente comma 8 o degli ulteriori
accertamenti sanitari disposti, nonchè quelli che rinunceranno ai
medesimi, saranno esclusi dal concorso.

Art. 12


Accertamenti attitudinali


1. Al termine degli accertamenti psico-fisici, di cui al
precedente art. 11, i concorrenti giudicati idonei e, con riserva,
quelli di cui al precedente art. 11, comma 7, saranno sottoposti -
presso il Centro di selezione dell'Aeronautica militare di Guidonia
(Roma) - a cura della commissione di cui al precedente art. 8, comma
1, lettera d) agli accertamenti attitudinali, consistenti nello
svolgimento di una serie di prove (esercizi fisici, test,
questionari, prove di performance, intervista attitudinale
individuale) volte a valutare oggettivamente il possesso dei
requisiti necessari per un positivo inserimento nella Forza armata e
nello specifico ruolo. Tale valutazione - svolta con le modalità che
sono indicate nelle apposite «Norme per la selezione
psicoattitudinale dei candidati partecipanti ai concorsi
dell'Aeronautica militare», emanate dal Comando scuole
dell'Aeronautica militare/3ª Regione aerea, vigenti all'atto
dell'effettuazione degli accertamenti - si articola nelle seguenti
aree d'indagine, a loro volta suddivise nelle specifiche
caratteristiche attitudinali:
a) efficienza fisica: verrà valutata l'efficienza fisica e
l'attitudine, in ambito sportivo, necessaria allo svolgimento delle
future attività addestrative previste nella carriera di ufficiale
tramite lo svolgimento dei seguenti esercizi:
1) addominali;
2) corsa piana di 1000 metri;
3) piegamenti sulle braccia;
modalità di dettaglio circa la presentazione al suddetto
centro, lo svolgimento degli esercizi, la loro valutazione ed i
comportamenti da tenere in caso di infortunio sono riportati
nell'allegato G che costituisce parte integrante del presente
decreto.
I concorrenti con patologia che ha determinato la permanente non
idoneità, in modo parziale, al servizio militare incondizionato a
seguito di ferite o lesioni dipendenti da causa di servizio, sono
giudicati d'ufficio idonei alle prove di efficienza fisica;
b) efficienza intellettiva: verrà valutata tramite la
somministrazione individuale (o collettiva) di uno o più test
intellettivi e/o attitudinali a risposta multipla di tipologia
individuata, a cura della commissione, tra le seguenti: abilità
matematica; ragionamento astratto; efficienza mentale; ragionamento
numerico/matematico; abilità visuo/spaziale; trattamento
informazioni.
modalità di dettaglio circa lo svolgimento dei test e la loro
valutazione sono riportate nell'allegato G che costituisce parte
integrante del presente decreto;
c) giudizio psicoattitudinale: verrà effettuato tramite un
colloquio individuale ed una o più prove di gruppo
(intervista/conferenza) integrati dalle risultanze di eventuali
questionari di personalità.
modalità di dettaglio circa lo svolgimento dei test e la loro
valutazione sono riportate nell'allegato G che costituisce parte
integrante del presente decreto.
2. La commissione, sulla scorta dei criteri di valutazione
indicati nell'allegato G del presente bando, comunicherà, seduta
stante, a ciascun concorrente l'esito degli accertamenti
attitudinali, sottoponendogli il verbale contenente uno dei seguenti
giudizi:
a) «idoneo quale ufficiale in servizio permanente dei ruoli
speciali dell'Aeronautica militare»;
b) «inidoneo quale ufficiale in servizio permanente dei ruoli
speciali dell'Aeronautica militare» con indicazione del motivo.
Il giudizio riportato negli accertamenti attitudinali è
definitivo. Pertanto, i concorrenti giudicati inidonei saranno
esclusi dal concorso.
3. I verbali degli accertamenti psico-fisici e degli accertamenti
attitudinali dovranno essere inviati dalle rispettive commissioni, a
mezzo corriere, al Ministero della difesa - Direzione generale per il
personale militare - I Reparto - 1ª Divisione reclutamento ufficiali
e sottufficiali - 2ª Sezione, viale dell'Esercito nn. 180/186 - 00143
Roma Laurentino, entro il terzo giorno dalla conclusione degli
accertamenti di tutti i concorrenti.

Art. 13


Prova orale


1. I concorrenti risultati idonei agli accertamenti attitudinali
saranno ammessi a sostenere la prova orale vertente, per ciascuno dei
concorsi di cui al precedente art. 1, sugli argomenti previsti dai
programmi riportati nell'allegato C al presente decreto. La prova
orale avrà luogo nelle sedi e nei giorni che saranno comunicati agli
interessati con le modalità indicate nel precedente art. 5.
2. I concorrenti che non si presentano nel giorno stabilito
saranno considerati rinunciatari e quindi esclusi dal concorso.
3. La prova orale si intenderà superata se il concorrente avrà
ottenuto una votazione non inferiore a 18/30, utile per la formazione
della graduatoria di merito di cui al successivo art. 14.
La prova obbligatoria di lingua inglese si considera superata se
il candidato consegue il punteggio minimo di 18/30.
4. I concorrenti idonei alla prova orale, semprechè lo abbiano
chiesto nella domanda di partecipazione al concorso, sosterranno una
prova orale facoltativa di lingua straniera (tra il francese, lo
spagnolo e il tedesco), della durata di quindici minuti, che sarà
svolta con le seguenti modalita':
a) breve colloquio di carattere generale;
b) lettura di un brano di senso compiuto, sintesi e valutazione
personale;
c) conversazione guidata che abbia come spunto il brano.
5. Ai concorrenti che sosterranno detta prova sarà assegnato un
punteggio aggiuntivo in relazione al voto conseguito in ciascuna
delle lingue prescelte, così determinato:
a) da 21/30 a 23,999/30: 1 punto;
b) da 24/30 a 26,999/30: 1,5 punti;
c) da 27/30 a 30/30: 2 punti.

Art. 14


Graduatorie di merito


1. La graduatoria di merito degli idonei per ciascuno dei
concorsi di cui al precedente art. 1 sarà formata secondo l'ordine
dei punteggi conseguiti dai concorrenti, calcolati sommando:
a) la media dei punteggi conseguiti nelle prove scritte;
b) il punteggio riportato nella prova orale;
c) un terzo del punteggio espresso in trentesimi, attribuito
nell'accertamento della lingua inglese;
d) l'eventuale punteggio attribuito per i titoli di merito;
e) l'eventuale punteggio aggiuntivo riportato nella prova orale
facoltativa di lingua straniera.
2. Nel decreto di approvazione della graduatoria di ciascun
concorso si terrà conto della riserva dei posti a favore del coniuge
e dei figli superstiti ovvero dei parenti in linea collaterale di
secondo grado, se unici superstiti, del personale delle Forze armate
e delle Forze di polizia deceduto in servizio e per causa di servizio
di cui all'art. 645 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 e
della riserva dei posti a favore degli appartenenti al ruolo dei
marescialli, dei sergenti e dei volontari in servizio permanente. Nel
caso in cui un concorrente inserito in graduatoria rientri in
entrambe le suddette categorie di riservatari, la riserva di cui
all'art. 645 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 prevale su
quella prevista a favore della categoria dei marescialli dei sergenti
e dei volontari in servizio permanente.
3. Qualora i posti riservati non dovessero essere ricoperti, in
tutto o in parte, per insufficienza di riservatari idonei,
l'amministrazione si riserva la facoltà di procedere secondo quanto
previsto al precedente art. 1, comma 2.
4. Ferme restando le riserve dei posti di cui all'art. 1, comma
1, lettera b), se i posti messi a concorso per una o più delle
suddette categorie non sono, in tutto o in parte, ricoperti per
insufficienza di concorrenti idonei, gli stessi potranno essere
devoluti ai concorrenti idonei in altre categorie, secondo l'ordine
della graduatoria generale di merito, all'uopo formata dalla
commissione.
4. Nei decreti di approvazione delle graduatorie si terrà conto,
a parità di merito, dell'ordine dei titoli di preferenza previsti
dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487 e dall'art. 73, comma 14 del decreto-legge 21 giugno
2013, n. 69, convertito dalla legge 9 agosto 2013, n. 98, posseduti
alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande che
i concorrenti hanno dichiarato nella domanda di partecipazione o in
apposita dichiarazione sostitutiva allegata alla medesima. A parità
od in assenza di titoli di preferenza, sempre a parità di merito,
sarà preferito il concorrente più giovane d'età, in applicazione
del secondo periodo dell'art. 3, comma 7 della legge n. 127/1997,
come aggiunto dall'art. 2, comma 9 della legge n. 191/1998.
5. Saranno dichiarati vincitori - semprechè non siano
sopravvenuti gli elementi impeditivi di cui al precedente art. 1,
comma 5 - i concorrenti che, per quanto indicato nei commi
precedenti, si collocheranno utilmente nella graduatoria di merito.
6. Le graduatorie dei concorrenti idonei saranno approvate con
distinti decreti dirigenziali, che saranno pubblicati nel Giornale
Ufficiale della difesa. Di tale pubblicazione sarà dato avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Inoltre, essi saranno
pubblicati, a puro titolo informativo, nel portale dei concorsi
on-line.

Art. 15


Nomina


1. I vincitori dei concorsi, saranno nominati sottotenenti in
servizio permanente del ruolo speciale per il quale hanno concorso,
con anzianità assoluta nel grado stabilita nei decreti di nomina che
saranno immediatamente esecutivi.
2. Il conferimento della nomina è subordinato all'accertamento,
anche successivo alla nomina, del possesso dei requisiti di
partecipazione di cui all'art. 2 del presente decreto.
3. I vincitori - semprechè non siano sopravvenuti gli elementi
impeditivi di cui al precedente art. 1, comma 4 - saranno invitati ad
assumere servizio in via provvisoria, sotto riserva dell'accertamento
del possesso dei requisiti prescritti per la nomina e del superamento
del corso applicativo di cui al successivo comma.
4. Dopo la nomina essi frequenteranno un corso applicativo della
durata e con le modalità stabilite dallo Stato Maggiore
dell'Aeronautica.
All'atto della presentazione al corso gli ufficiali dovranno:
contrarre una ferma di cinque anni decorrente dalla data di
inizio del corso e subordinata al superamento del corso applicativo.
Il rifiuto di sottoscrivere detta ferma comporterà la decadenza
della nomina;
il personale già in servizio, sottoposto - secondo i
rispettivi ordinamenti - a obblighi di servizio dovrà, all'atto di
effettivo incorporamento, presentare documentazione attestante
l'assenso al proscioglimento da detti obblighi rilasciato
dall'amministrazione di competenza;
ove non provveduto in sede di accertamenti sanitari, presentare
il referto rilasciato in data non anteriore a sessanta giorni
precedenti la visita, di analisi di laboratorio concernente il
dosaggio quantitativo del G6PDH, eseguito sulle emazie ed espresso in
termini di percentuale di attività enzimatica, rilasciando altresì
la dichiarazione di cui all'allegato H del presente bando.
Gli ufficiali medesimi saranno altresì sottoposti, ove
necessario, al completamento del profilo vaccinale, secondo le
modalità definite nella direttiva tecnica in materia di protocolli
sanitari per la somministrazione di profilassi vaccinali al personale
militare, allegata al decreto interministeriale 16 maggio 2018. A tal
fine, dovranno presentare, prima dell'incorporamento:
il certificato attestante il ciclo completo delle vaccinazioni
previste per la propria fascia di età ai sensi del decreto-legge 7
giugno 2017, n. 73, convertito, con modificazioni, dalla legge 31
luglio 2017, n. 119, nonchè quelle eventualmente effettuate per
turismo e per attività lavorative pregresse;
in caso di assenza della relativa vaccinazione, dovrà essere
prodotto referto attestante il dosaggio degli anticorpi (Ig G) per
morbillo, rosolia, parotite e varicella.
Informazioni in ordine agli eventuali rischi derivanti dal
protocollo vaccinale sarà resa ai vincitori incorporati dal
personale sanitario di cui alla Sezione 7, Paragrafo 5), lettera a)
della direttiva tecnica 14 febbraio 2008 della Direzione generale
della sanità militare, recante «Procedure applicative e data di
introduzione delle schedule vaccinali e delle altre misure di
profilassi».
La mancata presentazione al corso applicativo comporterà la
decadenza dalla nomina, ai sensi dell'art. 17 del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.
Nel caso in cui alcuni dei posti a concorso risultassero non
ricoperti per rinuncia o decadenza di vincitori, la Direzione
generale per il personale militare potrà procedere all'ammissione al
corso con i criteri indicati al precedente art. 14, entro 1/12 della
durata del corso stesso, di altrettanti concorrenti idonei, secondo
l'ordine delle rispettive graduatorie.
5. Il concorrente di sesso femminile nominato ufficiale in
servizio permanente del ruolo speciale per il quale è stato
dichiarato vincitore che, trovandosi nelle condizioni previste
dall'art. 1494 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, non
possa frequentare o completare il corso applicativo, sarà rinviato
d'ufficio al corso successivo.
6. Per gli ufficiali che supereranno il corso applicativo
l'anzianità relativa nel grado rivestito verrà rideterminata in
base alla media del punteggio ottenuto nella graduatoria del concorso
e di quello conseguito nella graduatoria di fine corso. Allo stesso
modo, al superamento del corso applicativo frequentato, sarà
rideterminata l'anzianità relativa degli ufficiali di cui al
precedente comma 5, ferma restando l'anzianità assoluta di nomina.
7. I frequentatori che non supereranno o non porteranno a
compimento il corso applicativo:
a) se provenienti dal personale in servizio, rientreranno nella
categoria/Corpo/ruolo di provenienza. Il periodo di durata del corso
sarà in tal caso computato per intero ai fini dell'anzianità di
servizio;
b) se provenienti dalla vita civile, saranno collocati in
congedo.
8. Agli ufficiali, una volta incorporati, potrà essere chiesto
di prestare il consenso ai fini di un eventuale successivo impiego
presso gli Organismi di informazione e sicurezza di cui alla legge 3
agosto 2007, n. 124, previa verifica del possesso dei requisiti.

Art. 16


Accertamento dei requisiti


1. Ai fini dell'accertamento dei requisiti di cui al precedente
art. 2 del presente bando, la Direzione generale per il personale
militare provvederà a chiedere alle amministrazioni pubbliche ed
enti competenti la conferma di quanto dichiarato dai vincitori nelle
domande di partecipazione ai concorsi e nelle dichiarazioni
sostitutive eventualmente prodotte. Inoltre verrà acquisito
d'ufficio il certificato del casellario giudiziale.
2. Fermo restando quanto previsto in materia di responsabilità
penale dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre 2000, n. 445, se dal controllo di cui al precedente comma 1
emergesse, anche successivamente, la non veridicità del contenuto
della dichiarazione, il dichiarante decadrà dai benefici
eventualmente conseguiti col provvedimento emanato sulla base della
dichiarazione non veritiera.

Art. 17


Esclusioni


1. La Direzione generale per il personale militare può escludere
in ogni momento dal concorso i concorrenti non in possesso dei
prescritti requisiti, nonchè dichiarare i medesimi decaduti dalla
nomina a ufficiale in servizio permanente se il difetto dei requisiti
venisse accertato dopo la nomina.

Art. 18


Spese di viaggio. Licenza


1. Le spese sostenute per i viaggi da e per le sedi delle prove e
degli accertamenti previsti al precedente art. 7 del presente bando
(comprese quelle eventualmente necessarie per completare le varie
fasi concorsuali) nonchè quelle sostenute per la permanenza presso
le relative sedi di svolgimento sono a carico dei concorrenti, anche
se militari in servizio.
2. I concorrenti, se militari in servizio, potranno fruire della
licenza straordinaria per esami, compatibilmente con le esigenze di
servizio, sino a un massimo di trenta giorni, nei quali dovranno
essere computati i giorni di svolgimento delle prove previste dal
precedente art. 7 del presente bando, nonchè quelli necessari per il
raggiungimento della sede ove si svolgeranno dette prove e per il
rientro in sede. In particolare detta licenza, cumulabile con la
licenza ordinaria, potrà essere concessa nell'intera misura prevista
per la prova orale oppure frazionata in più periodi, di cui uno, non
superiore a dieci giorni, per le prove scritte. Se il concorrente non
sostiene le prove d'esame per motivi a lui imputabili, la licenza
straordinaria sarà commutata in licenza ordinaria dell'anno in
corso.

Art. 19


Trattamento dei dati personali


1. Ai sensi degli articoli 13 e 14 del regolamento (UE) n.
679/2016 del Parlamento europeo e del consiglio relativo alla
protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati
personali (di seguito regolamento), si informano i candidati che il
trattamento dei dati personali da loro forniti in sede di
partecipazione al concorso o, comunque, acquisiti a tal fine, è
finalizzato esclusivamente all'espletamento delle relative attività
istituzionali. Il trattamento dei dati personali e particolari
avverrà a cura dei soggetti a ciò appositamente autorizzati, ivi
compresi quelli facenti parte della commissione prevista dal presente
bando, con l'utilizzo di procedure anche informatizzate e con
l'ausilio di apposite banche dati automatizzate, nei modi e nei
limiti necessari per il perseguimento delle finalità per cui i dati
personali e particolari sono raccolti e/o successivamente trattati;
ciò anche in caso di eventuale comunicazione a terzi e anche
successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di
impiego/servizio, per le finalità inerenti alla gestione del
rapporto stesso.
2. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione e del possesso degli
eventuali titoli previsti dal presente bando, pena l'esclusione dal
concorso.
3. In relazione al trattamento dei dati si comunica che:
a) il titolare del trattamento è la Direzione generale per il
personale militare, con sede in Roma al viale dell'Esercito n. 186.
Il titolare può essere contattato inviando apposita e-mail ai
seguenti indirizzi di posta elettronica: persomil@persomil.difesa.it
- posta elettronica certificata: persomil@postacert.difesa.it
b) il responsabile per la protezione dei dati personali può
essere contattato ai seguenti recapiti e mail: rpd@difesa.it -
indirizzo posta elettronica certificata: rpd@postacert.difesa.it -
come reso noto sul sito istituzionale www.difesa.it
c) la finalità del trattamento è costituita dall'istaurazione
del rapporto d'impiego/servizio e trova la sua base giuridica nel
decreto legislativo n. 66/2010 e nel decreto del Presidente della
Repubblica n. 90/2010, con particolare riferimento agli articoli da
1053 a 1075;
d) i dati potranno essere comunicati alle amministrazioni
pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso e
alla posizione giuridico-economica o di impiego del candidato,
nonchè agli enti previdenziali;
e) l'eventuale trasferimento dei dati ha luogo ai sensi delle
disposizioni previste dal regolamento, di cui all'art. 49, paragrafo
1, lettere d) e paragrafo 4, nonchè ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 90/2010, secondo le prescrizioni
previste dall'art. 1055, commi 5 e 7;
f) il periodo di conservazione per i concorrenti
idonei/vincitori è stabilito in un arco temporale non superiore alla
permanenza in servizio e sino al collocamento in congedo e relativo
versamento agli enti competenti; per i concorrenti non idonei/non
vincitori è fissato sino al conseguimento delle finalità pubbliche
per le quali i dati sono trattati, ivi compresa la tutela degli
interessi dell'Amministrazione della difesa presso le competenti sedi
giudiziarie;
g) l'eventuale reclamo potrà essere proposto all'Autorità
garante per la protezione dei dati personali, in qualità di
Autorità di controllo, con sede in piazza Venezia n. 11 - 00187
Roma, indirizzi e mail: garante@gpdp.it; protocollo@pec.gpdp.it
4. Ai candidati sono riconosciuti i diritti previsti dagli
articoli da 15 a 21 del citato regolamento, tra i quali il diritto di
accedere ai dati che li riguardano, il diritto di rettificare,
aggiornare, completare, cancellare i dati erronei, incompleti o
raccolti in termini non conformi alla legge, nonchè il diritto di
opporsi per motivi legittimi al loro trattamento. Tali diritti
potranno essere fatti valere nei confronti della Direzione generale
per il personale militare, titolare del trattamento.
Il presente decreto, sottoposto al controllo ai sensi della
normativa vigente, sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 18 agosto 2021

Il vice direttore generale: Santella

Allegato A


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato B


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato C


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato D


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato E


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato F


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato G


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato H


Parte di provvedimento in formato grafico