Serie Generale n. 23 del 28-1-2013
LEGGI ED ALTRI ATTI NORMATIVI
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 30 novembre 2012, n. 251
Regolamento concernente la parita' di accesso agli organi di amministrazione e di controllo nelle societa', costituite in Italia, controllate da pubbliche amministrazioni, ai sensi dell'articolo 2359, commi primo e secondo, del codice civile, non quotate in mercati regolamentati, in attuazione dell'articolo 3, comma 2, della legge 12 luglio 2011, n. 120. (13G00022) (GU Serie Generale n.23 del 28-01-2013)
Nota: note: Entrata in vigore del provvedimento: 12/02/2013

IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA

Visto l'articolo 17, comma 1, della legge 23 agosto 1988, n. 400;
Vista la legge 12 luglio 2011, n. 120, recante modifiche al testo
unico delle disposizioni in materia di intermediazione finanziaria,
di cui al decreto legislativo 24 febbraio 1998, n. 58, concernenti la
parità di accesso agli organi di amministrazione e di controllo
delle società quotate in mercati regolamentati;
Visto, in particolare, l'articolo 3, della legge 12 luglio 2011, n.
120, che stabilisce che le disposizioni della presente legge si
applicano anche alle società, costituite in Italia, controllate da
pubbliche amministrazioni ai sensi dell'articolo 2359, commi primo e
secondo, del codice civile, non quotate in mercati regolamentati, ed
il comma 2 del medesimo articolo 3, che prevede che con regolamento
da adottare ai sensi dell'articolo 17, comma 1, della legge 23 agosto
1988, n. 400, sono stabiliti termini e modalità di attuazione dello
stesso, al fine di disciplinare in maniera uniforme per tutte le
società interessate, in coerenza con quanto previsto dalla legge, la
vigilanza sull'applicazione della stessa, le forme e i termini dei
provvedimenti previsti e le modalità di sostituzione dei componenti
decaduti;
Vista la preliminare deliberazione del Consiglio dei Ministri,
adottata nella riunione del 3 agosto 2012;
Udito il parere del Consiglio di Stato, espresso dalla Sezione
consultiva per gli atti normativi nell'Adunanza del 27 settembre
2012;
Vista la deliberazione del Consiglio dei Ministri, adottata nella
riunione del 26 ottobre 2012;
Sulla proposta del Ministro dell'economia e delle finanze e del
Ministro del lavoro e delle politiche sociali;

E m a n a
il seguente regolamento:

Art. 1


Ambito di applicazione

1. Il presente regolamento detta i termini e le modalità di
attuazione della disciplina concernente la parità di accesso agli
organi di amministrazione e di controllo nelle società, costituite
in Italia, controllate ai sensi dell'articolo 2359, primo e secondo
comma, del codice civile, dalle pubbliche amministrazioni indicate
all'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.
165, ad esclusione delle società con azioni quotate.

Art. 2


Composizione degli organi sociali

1. Le società di cui all'articolo 1 prevedono nei propri statuti
che la nomina degli organi di amministrazione e di controllo, ove a
composizione collegiale, sia effettuata secondo modalità tali da
garantire che il genere menò rappresentato ottenga almeno un terzo
dei componenti di ciascun organo.
2. Qualora sia previsto per la nomina degli organi sociali il
meccanismo del voto di lista, gli statuti disciplinano la formazione
delle liste in applicazione del criterio di riparto tra generi,
prevedendo modalità di elezione e di estrazione dei singoli
componenti idonee a garantire il rispetto delle previsioni di legge.
Gli statuti non possono prevedere il rispetto del criterio di riparto
tra generi per le liste che presentino un numero di candidati
inferiore a tre. Inoltre gli statuti disciplinano l'esercizio dei
diritti di nomina, ove previsti, affinchè non contrastino con quanto
previsto dal presente regolamento.
3. Qualora dall'applicazione di dette modalità non risulti un
numero intero di componenti degli organi di amministrazione o
controllo appartenenti al genere meno rappresentato, tale numero è
arrotondato per eccesso all'unità superiore.
4. Le società prevedono altresì le modalità di sostituzione dei
componenti dell'organo di amministrazione venuti a cessare in corso
di mandato, in modo da garantire il rispetto della quota di cui al
comma 1.
5. La quota di cui al comma 1 si applica anche ai sindaci
supplenti. Se nel corso del mandato vengono a mancare uno o più
sindaci effettivi, subentrano i sindaci supplenti nell'ordine atto a
garantire il rispetto della stessa quota.

Art. 3


Decorrenza

1. Le società assicurano il rispetto della composizione degli
organi sociali indicata all'articolo 2, anche in caso di
sostituzione, per tre mandati consecutivi a partire dal primo rinnovo
successivo alla data di entrata in vigore del presente regolamento.
2. Per il primo mandato la quota riservata al genere meno
rappresentato è pari ad almeno un quinto del numero dei componenti
dell'organo.

Art. 4


Monitoraggio e vigilanza
sull'applicazione della normativa

1. Il Presidente del Consiglio dei Ministri o il Ministro delegato
per le pari opportunità vigila sul rispetto della normativa e
presenta al Parlamento una relazione triennale sullo stato di
applicazione della stessa.
2. A tale fine, le società di cui all'articolo 1 sono tenute a
comunicare al Presidente del Consiglio dei Ministri o al Ministro
delegato per le pari opportunità la composizione degli organi
sociali entro quindici giorni dalla data di nomina degli stessi o
dalla data di sostituzione in caso di modificazione della
composizione in corso di mandato.
3. È fatto obbligo all'organo di amministrazione e all'organo di
controllo delle medesime società di comunicare al Presidente del
Consiglio dei Ministri o al Ministro delegato per le pari
opportunità la mancanza di equilibrio tra i generi, anche quando
questa si verifichi in corso di mandato.
4. Tale segnalazione può essere altresì fatta pervenire al
Presidente del Consiglio dei Ministri o al Ministro delegato per le
pari opportunità da chiunque vi abbia interesse.
5. Nei casi in cui il Presidente del Consiglio dei Ministri o il
Ministro delegato per le pari opportunità accerti il mancato
rispetto della quota stabilita all'articolo 2, comma 1, nella
composizione degli organi sociali, diffida la società a ripristinare
l'equilibrio tra i generi entro sessanta giorni. In caso di
inottemperanza alla diffida, il Presidente del Consiglio dei Ministri
o il Ministro delegato per le pari opportunità fissa un nuovo
termine di sessanta giorni ad adempiere, con l'avvertimento che,
decorso inutilmente detto termine, ove la società non provveda, i
componenti dell'organo sociale interessato decadono e si provvede
alla ricostituzione dell'organo nei modi e nei termini previsti dalla
legge e dallo statuto.

Art. 5


Clausola di invarianza

1. Dall'attuazione del presente decreto non devono derivare nuovi o
maggiori oneri a carico della finanza pubblica. Le amministrazioni
interessate provvedono agli adempimenti previsti dal presente decreto
con le risorse umane, strumentali e finanziarie disponibili a
legislazione vigente.
Il presente decreto, munito del sigillo dello Stato, sarà inserito
nella Raccolta ufficiale degli atti normativi della Repubblica
italiana. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo
osservare.
Dato a Roma, addì 30 novembre 2012

NAPOLITANO


Monti, Presidente del Consiglio dei
Ministri

Grilli, Ministro dell'economia e
delle finanze

Fornero, Ministro del lavoro e delle
politiche sociali

Visto, il Guardasigilli: Severino

Registrato alla Corte dei conti il 14 gennaio 2013
Ufficio di controllo sugli atti del Ministero dell'economia e delle
finanze, registro n. 1 Economia e finanze, foglio n. 69