4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 25 del 27-3-2001
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI NAPOLI FEDERICO II
UNIVERSITA' DI NAPOLI FEDERICO II
CONCORSO (scad. 26 aprile 2001)
Concorso pubblico, per esami, ad un posto di categoria D, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso il dipartimento di scienze chimico-agrarie. (Cod. rif. 01/01). (GU n.25 del 27-03-2001)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Visto l'art. 66 dello statuto;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e il regolamento di
attuazione approvato con decreto rettorale 17 giugno 1998, n. 2386;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, come
modificato dal decreto legislativo 29 ottobre 1998, n. 387;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
Visto il vigente contratto collettivo nazionale di lavoro del
comparto università;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675, e il regolamento di
attuazione approvato con decreto rettorale 10 agosto 1998, n. 2854;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
Visto il decreto rettorale 6 maggio 1998, n. 1800, con il quale
è stata definita la pianta organica dell'Ateneo;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione n. 4 del
13 ottobre 1998, con la quale è stato approvato il piano finanziario
per il reclutamento del personale tecnico-amministrativo;
Visto il decreto direttoriale 30 giugno 1999, n. 922, con il
quale è stato approvato il regolamento per l'accesso nei ruoli del
personale dirigente e tecnico-amministrativo;

Decreta:

È indetto il corso pubblico, per esami, ad un posto di categoria
D, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso il
dipartimento di scienze chimico-agrarie dell'Università degli studi
di Napoli "Federico II" (cod. rif. 01/01).

Requisiti per l'ammissione

Per l'ammissione al concorso è richiesto, alla data di scadenza
per la presentazione della domanda, il possesso dei seguenti
requisiti:
1) cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri
dell'Unione europea. Sono equiparati ai cittadini dello Stato
italiano gli italiani non appartenenti alla Repubblica;
2) età non inferiore agli anni diciotto;
3) godimento dei diritti politici;
4) idoneità fisica all'impiego;
5) avere ottemperato alle leggi sul reclutamento militare;
6) possesso del diploma di laurea in scienze agrarie.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo, nonchè coloro che siano stati
destituiti dall'impiego presso una pubblica amministrazione o
licenziati per giusta causa o giustificato motivo soggettivo.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea dovranno
inoltre possedere i seguenti requisiti:
godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o provenienza;
essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito nel bando di concorso per la
presentazione delle domande di ammissione.
I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
L'amministrazione può disporre, in qualunque fase del
procedimento concorsuale, l'esclusione dal concorso per difetto dei
requisiti prescritti.
L'esclusione è disposta con decreto direttoriale motivato; il
motivo della stessa è comunicato al candidato a mezzo raccomandata.

Domanda e termini di presentazione

La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice,
in conformità allo schema esemplificativo, allegato al bando,
firmata dal candidato ed indirizzata all'Università degli studi di
Napoli "Federico II", deve essere inviata, a pena di esclusione, a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro e non oltre il
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Tale termine,
qualora venga a cadere in giorno festivo, si intenderà protratto al
primo giorno non festivo immediatamente seguente.
La data di spedizione della domanda è comprovata dal timbro
dell'ufficio postale accettante.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità per le
mancate comunicazioni imputabili ad omesse o errate dichiarazioni del
concorrente ovvero per eventuali disguidi postali o telegrafici
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Alla domanda di ammissione i candidati dovranno allegare, a pena
di esclusione dal concorso, ricevuta del versamento di lire 20.000,
da effettuarsi sul conto corrente postale n. 113803 intestato
all'Università degli studi di Napoli "Federico II", indicando
obbligatoriamente la causale "Contributo per la partecipazione al
concorso cod. rif. 01/01".

Dichiarazioni da formulare nella domanda

Nella domanda di partecipazione, di cui si allega schema
esemplificativo che costituisce parte integrante del presente bando
(allegato 1), il candidato è tenuto a dichiarare sotto la propria
respon-sabilita':
A) cognome e nome;
B) data, luogo di nascita e codice fiscale;
C) il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati
membri dell'Unione europea (sono equiparati ai cittadini dello Stato
italiano gli italiani non appartenenti alla Repubblica);
D) il comune in cui è iscritto nelle liste elettorali, ovvero
i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
E) le eventuali condanne penali riportate, delle quali deve
essere specificata la natura (dichiarazione da rendersi anche se
negativa; da indicare anche se sia stata concessa amnistia, indulto,
condono o perdono giudiziale);
F) gli eventuali procedimenti penali in corso, dei quali deve
essere specificata la natura (dichiarazione da rendersi anche se
negativa);
G) il diploma di laurea richiesto dal presente bando, con
l'indicazione della votazione, dell'anno e dell'Ateneo presso il
quale è stato conseguito.
I candidati che hanno conseguito il titolo di studio all'estero
dovranno allegare il titolo di studio tradotto e autenticato dalla
competente rappresentanza diplomatica o consolare italiana, indicando
l'avvenuta equipollenza del proprio titolo di studio con quello
italiano;
H) la propria posizione nei riguardi degli obblighi militari;
I) di aver prestato ovvero di non aver prestato servizio presso
pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione di eventuali
precedenti rapporti d'impiego (dichiarazione da rendersi anche se
negativa; se la dichiarazione è positiva elencare i servizi
prestati);
L) di non essere stato destituito dall'impiego presso una
pubblica amministrazione o licenziato per giusta causa o giustificato
motivo soggettivo (dichiarazione da rendersi anche in assenza di
rapporti di impiego pressò pubbliche amministrazioni);
M) di avere l'idoneità fisica all'impiego;
N) il possesso di eventuali titoli di preferenza tra quelli
previsti dal bando di concorso. L'omissione della relativa
dichiarazione comporta l'inapplicabilità dei benefici conseguenti al
possesso del titolo di preferenza.
I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione europea
dovranno dichiarare, altresì, di godere dei diritti civili e
politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza, ovvero i
motivi del mancato godimento, e di avere un'adeguata conoscenza della
lingua italiana.
I candidati portatori di handicap dovranno specificare nella
domanda di partecipazione, ai sensi della vigente normativa,
l'ausilio necessario in relazione al proprio handicap nonchè
l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove di esame.
Dalla domanda deve risultare, altresi':
1) la conoscenza della lingua prescritta per lo svolgimento del
colloquio, come da allegato 2;
2) il versamento del prescritto contributo per la
partecipazione al concorso (allegare ricevuta);
3) la residenza del candidato (indicare via, numero civico,
città, c.a.p., provincia e numero telefonico);
4) il recapito del candidato ai fini di ogni eventuale
comunicazione relativa al concorso che verrà trasmessa mediante
raccomandata e la dichiarazione dell'impegno a segnalare le
variazioni di recapito che dovessero intervenire successivamente.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità per il caso
di irreperibilità o per la dispersione di comunicazioni imputabile
ad inesatta indicazione del recapito da parte del candidato, od a
mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato
nella domanda, ovvero ad eventuali disguidi postali imputabili a
fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
I candidati dovranno inoltre dichiarare di acconsentire o di non
acconsentire alla diffusione ed alla comunicazione dei propri dati
personali a soggetti estranei al procedimento concorsuale.
L'omissione di una o più dichiarazioni di cui ai punti A), B),
C), D), E), F), G), H), I), L) e M) determina l'esclusione del
candidato dal concorso.

Commissione giudicatrice

La commissione giudicatrice è nominata con decreto direttoriale
e composta ai sensi dell'art. 28 del regolamento di Ateneo per
l'accesso nei ruoli del personale dirigente e tecnico-amministrativo
approvato con decreto direttoriale n. 922 del 30 giugno 1999.

Prove di esame

Le prove di esame consisteranno in una prova scritta a carattere
interdisciplinare, anche a contenuto teorico-pratico, ed in un
colloquio, come da allegato programma che costituisce parte
integrante del presente bando (allegato 2).
Sarà data notifica personale, a mezzo raccomandata, ad ogni
candidato, almeno quindici giorni prima, della data e del luogo della
prova scritta. Il diario della prova sarà inoltre affisso all'albo
ufficiale dell'Ateneo.
Saranno ammessi a sostenere il colloquio i candidati che avranno
riportato nella prova scritta la votazione di almeno 21 punti su un
massimo di 30 disponibili per la valutazione della prova stessa.
Ai candidati che conseguiranno l'ammissione al colloquio verrà
data comunicazione a mezzo raccomandata, con l'indicazione del voto
riportato nella prova scritta, almeno venti giorni prima della data
dello svolgimento dello stesso.
Il colloquio si intenderà superato se il candidato avrà
riportato la votazione di almeno 28 punti su un massimo di 40
disponibili per la valutazione della prova stessa.
La votazione finale è determinata sommando il voto conseguito
nella prova scritta a quello conseguito nel colloquio.
Per essere ammessi a sostenere le prove concorsuali i candidati
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti validi di
riconoscimento:
a) carta d'identità;
b) patente automobilistica munita di fotografia;
c) passaporto;
d) tessera di riconoscimento rilasciata dalle amministrazioni
dello Stato;
e) tessera postale;
f) porto d'arma.
L'assenza del candidato sarà considerata come rinuncia alla
prova qualunque ne sia la causa.

Titoli di preferenza

Hanno preferenza a parità di merito, in ordine decrescente,
coloro i quali appartengono ad una delle sottoelencate categorie:
1) mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
2) coniugati e non coniugati con riguardo al numero dei figli a
carico;
3) invalidi e mutilati civili;
4) militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito a termine della ferma o rafferma;
5) disoccupati, con particolare riguardo all'anzianità di
iscrizione nelle apposite liste degli uffici del lavoro.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata
dalla minore età.

Modalità di certificazione dei titoli

Al fine della valutazione dei titoli di preferenza, i candidati
ne comprovano il possesso mediante dichiarazione redatta in carta
semplice, in conformità al modulo allegato che forma parte
integrante del presente bando (allegato 3).
La dichiarazione di cui sopra, da allegarsi (a pena di
inapplicabilità dei benefici conseguenti al possesso del titolo di
preferenza) all'istanza di ammissione al concorso, si intende resa in
sostituzione delle normali certificazioni.
L'amministrazione si riserva la facoltà di procedere ad idonei
controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni
sostitutive.

Formazione ed efficacia della graduatoria di merito

La graduatoria di merito, formulata secondo l'ordine della
votazione finale determinata come su indicato e con l'osservanza, a
parità di punti, delle preferenze di cui al presente bando, è
approvata con decreto del direttore amministrativo e pubblicata
all'albo ufficiale dell'Ateneo.
Dalla data di pubblicazione della graduatoria decorre il termine
per eventuali impugnative.
La graduatoria di merito rimane efficace per un termine di
ventiquattro mesi dalla data della sopracitata pubblicazione per
eventuali coperture di posti.

Presentazione dei documenti e costituzione del rapporto di lavoro

Il candidato utilmente collocato nella graduatoria di merito
sarà invitato, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, a
stipulare, in conformità a quanto previsto dal contratto collettivo
nazionale di lavoro del comparto università e sotto accertamento del
possesso dei requisiti prescritti per la costituzione del rapporto di
lavoro, il contratto individuale di lavoro subordinato a tempo
indeterminato.
Il vincitore è tenuto a presentare una dichiarazione
sottoscritta sotto la propria responsabilità, entro il termine
perentorio di trenta giorni dalla data della predetta stipulazione,
di non svolgere alcuna attività che dia luogo ad incompatibilità
con il rapporto di impiego presso l'amministrazione.
Il vincitore dovrà altresì dichiarare, ai sensi della legge
15 maggio 1997, n. 127, e successive integrazioni e modificazioni e
del regolamento di attuazione emanato con decreto del Presidente
della Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403, di possedere i requisiti
prescritti, elencati dal presente bando.
Dalla dichiarazione deve risultare inoltre che i requisiti
prescritti erano posseduti alla data di scadenza del termine ultimo
per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
L'amministrazione procede ad idonei controlli sulla veridicità
delle dichiarazioni rese dal candidato nella domanda di ammissione al
concorso.
Il vincitore dovrà inoltre presentare un certificato rilasciato
dal medico militare o dalla ASL territoriale di appartenenza dal
quale risulti il possesso dell'idoneità fisica all'impiego. Qualora
il soggetto sia affetto da qualsiasi imperfezione fisica o
invalidità, il certificato deve farne espressa menzione, indicando
se la stessa possa comunque influire sulla capacità lavorativa del
vincitore o se possa risultare pericolosa per la salute pubblica, per
l'incolumità dei colleghi o per la sicurezza del luogo di lavoro.
Nel certificato dovrà essere inoltre precisato che sia stato
eseguito l'accertamento sierologico del sangue previsto dall'art. 7
della legge n. 837/1956.
L'amministrazione si riserva la facoltà di sottoporre a visita
medica di un sanitario di propria fiducia il candidato vincitore
qualora lo ritenga necessario.
Qualora il vincitore non presenti entro il termine di trenta
giorni dalla data di stipulazione del contratto di lavoro individuale
la documentazione richiesta, fatta salva la possibilità di una
proroga a richiesta dell'interessato nel caso del comprovato
impedimento, si provvederà all'immediata risoluzione dello stesso.
I documenti si considerano prodotti in tempo utile anche se
spediti a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine sopraindicato. A tal fine fa fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante.

Assunzione in servizio

Il vincitore del concorso sarà assunto in prova con contratto di
lavoro subordinato a tempo indeterminato nella categoria D - Area
tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con la
corresponsione del trattamento economico relativo alla posizione
economica D1.
Il vincitore che non assuma servizio, senza giustificato motivo,
entro il termine stabilito, decade dal diritto alla stipula del
contratto. Nel caso di assunzione in servizio con ritardo sul termine
assegnato per comprovati e gravi impedimenti, gli effetti economici
decorrono dal giorno di presa in servizio.
Il dipendente assunto come sopra sarà soggetto ad un periodo di
prova della durata di tre mesi, che non potrà essere nè prorogato
nè rinnovato alla scadenza.
Ai fini del compimento del predetto periodo di prova si terrà
conto del solo servizio effettivamente prestato.
Decorso il suddetto periodo di prova senza che il rapporto di
lavoro sia stato risolto da una delle due parti, il dipendente si
intenderà confermato in servizio. In caso di giudizio sfavorevole,
il rapporto di lavoro si risolverà senza obbligo di preavviso.

Diritto di accesso

Ai candidati è garantito il diritto di accesso alla
documentazione inerente il procedimento concorsuale, a norma della
vigente normtiva.
Tale diritto si eserciterà secondo le modalità stabilite con
regolamento di Ateneo, approvato con decreto rettorale n. 2386/98.

Trattamento dei dati personali

Ai fini della legge n. 675/1996, si informa che all'Università
compete il trattamento dei dati personali dei candidati, in
conformità alle previsioni del regolamento di Ateneo, approvato con
decreto rettorale n. 2854/98.
Nella domanda di ammissione al concorso i candidati possono
manifestare l'eventuale diniego in ordine alla comunicazione e
diffusione dei dati personali a soggetti estranei al procedimento
concorsuale. In mancanza di dichiarazione, il consenso si intende
tacitamente prestato.

Responsabile del procedimento

Il capo dell'ufficio del personale dell'Università degli studi
di Napoli "Federico II" è responsabile di ogni adempimento inerente
il presente procedimento concorsuale che non sia di competenza della
commissione giudicatrice.
Il predetto può assegnare per iscritto ad altro addetto
dell'unità organizzativa la responsabilità degli adempimenti
procedimentali.
Per quanto non previsto dal presente articolo, si rinvia alle
disposizioni dettate dalla legge 7 agosto 1990, n. 241, e relativo
regolamento di attuazione approvato con decreto rettorale n. 2386 del
17 giugno 1998.

Rinvio

Per quanto non espressamente previsto dal presente bando,
valgono, sempre che applicabili, le disposizioni vigenti in materia
concorsuale e di accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni previste dal contrartto collttivo nazionale di lavoro
del comparto Università in tema di rapporto di lavoro.
Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana.
Napoli, 26 febbraio 2001
Il direttore amministrativo: Pelosi

Allegato 1

SCHEMA DA SEGUIRE NELLA COMPILAZIONE DELLA DOMANDA (DA INVIARSI IN
CARTA SEMPLICE)

Si ricorda che l'omissione anche parziale di una delle
dichiarazioni prescritte, nonchè del versamento relativo al
contributo spese, comporta l'esclusione dalla partecipazione al
concorso. Si raccomanda di scrivere in stampatello i dati anagrafici.
All'Università degli studi di Napoli "Federico II" - Corso Umberto I
- 80138 Napoli Oggetto: concorso pubblico, per esami, ad un posto
di categoria D, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione
dati, presso il dipartimento di scienze chimico-agrarie
dell'Università degli studi di Napoli "Federico II" (cod. rif.
01/01).
...l... sottoscritt... , nat... a (provincia di .......) il
................. codice fiscale e residente in (provincia di
........) c.a.p. .............. via tel. .....................,
chiede di essere ammess... al concorso pubblico, per esami, ad un
posto di categoria D, area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione dati, presso il dipartimento di scienze chimico-agrarie
dell'Università degli studi di Napoli "Federico II" (cod. rif.
01/01).
Dichiara sotto la propria responsabilita':
1) di essere nat... a ...................................
(provincia di ........) il ..................;
2) di essere cittadin... italian...;
3) di essere iscritt... nelle liste elettorali del comune di
...................................... (A);
4) di non aver riportato condanne penali / ovvero di aver
riportato le seguenti condanne penali: (da indicarsi anche se sia
stata concessa amnistia, indulto, condono o perdono giudiziale) (B);
5) di non avere procedimenti penali in corso / ovvero di avere
i seguenti procedimenti penali in corso (C);
6) di essere in possesso del diploma di laurea in scienze
agrarie conseguito in data ................, presso
........................., con voti ........;
7) di essere nella seguente posizione per quanto riguarda gli
obblighi militari (D);
8) di aver prestato i seguenti servizi presso pubbliche
amministrazioni / ovvero di non aver prestato alcun servizio presso
pubbliche amministrazioni (E);
9) di non essere stat... destituit... dall'impiego presso una
pubblica amministrazione ovvero licenziat... per giusta causa o
giustificato motivo soggettivo (F);
10) di essere in possesso dell'idoneità fisica all'impiego;
11) di non essere / ovvero essere portatore di handicap (G) ed
aver necessità del seguente ausilio o tempi aggiuntivi ;
12) di conoscere la lingua inglese.
Il sottoscritto esprime il proprio consenso/dissenso alla
diffusione e comunicazione dei propri dati personali a soggetti
estranei al procedimento concorsuale.
Data, ........................
Firma .......................
Si allega ricevuta del versamento di L. 20.000, come previsto dal
bando di concorso.
Recapito cui indirizzare eventuali comunicazioni (il candidato si
impegna a segnalare successive variazioni dello stesso): telefono
n. ......................
La dichiarazione del possesso di eventuali titoli di preferenza
tra quelli previsti dal bando di concorso va allegata, a pena di
inapplicabilità dei benefici conseguenti al possesso del titolo di
preferenza, alla presente istanza (vedi allegato 3).
(A) In caso di non iscrizione o di avvenuta cancellazione dalle
liste elettorali, indicarne i motivi.
(B) La dichiarazione deve essere resa anche se negativa. Indicare
la data del provvedimento e l'autorità giudiziaria che lo ha emesso.
(C) La dichiarazione deve essere resa anche se negativa.
(D) La dichiarazione deve essere resa solo dai candidati di sesso
maschile.
(E) Specificare se tale attività sia stata svolta presso lo
Stato, enti pubblici o aziende di importanza nazionale. La
dichiarazione va resa anche se negativa.
(F) La dichiarazione deve essere resa anche se negativa e deve,
inoltre, essere resa anche in assenza di rapporti di lavoro presso
pubbliche amministrazioni.
(G) Specificare il tipo di handicap posseduto.

Allegato 2

Prova scritta

Verterà su un argomento proprio delle discipline:
chimica del suolo, fertilità del suolo e nutrizione delle
piante, biochimica agraria, uso e riciclo delle biomasse in
agricoltura, chimica e biochimica dei fitofarmaci e dei residui,
analisi chimico-agrarie, chimica agraria ambientale.

Colloquio

Verterà sulle materie oggetto della prova scritta, nonchè
sull'accertamento della conoscenza della lingua inglese.
I programmi delle prove d'esame verteranno sulle tematiche
generali:
il sistema suolo-acqua-pianta, i componenti attivi del suolo,
proprietà chimico-fisiche del suolo, la reazione del suolo:
valutazione, classificazione e correzione, il concetto di fertilità
del suolo ed i fattori della fertilità, stato e dinamica dei
nutrienti nel suolo e loro disponibilità per le colture, valutazione
della disponibilità dei nutrienti nel suolo, diagnosi dello stato
attuale e potenziale della fertilità del suolo, concimi minerali,
organici e organo-minerali, tecniche per il miglioramento
dell'efficienza dell concimazione, cicli biogeochimici dei nutrienti,
essenzialità, carenza e biochimismo dei nutrienti, la fotosintesi:
aspetti ambientali e agronomici, definizione e classificazione dei
fitofarmaci, interazione dei fitofarmaci con il suolo e con la
pianta, uso pratico dei fitofarmaci, descrizione chimica dei residui
dei fitofarmaci nelle colture come prodotti del metabolismo e nel
suolo per effetto della trasformazione chimica e microbiologica,
metodologie di indagine chimico-agraria e significato dei dati
acquisiti per la valutazione della qualità della produzione
agricola, metodologie analitiche per la caratterizzazione
dell'ecosistema agrario e significato ecologico ambientale dei
risultati ottenuti.
Allegato 3

SCHEMA ESEMPLIFICATIVO DA SEGUIRE NELLA COMPILAZIONE DELLA
DICHIARAZIONE COMPROVANTE IL POSSESSO DEI TITOLI DI PREFERENZA DA
ALLEGARSI ALLA DOMANDA (DA INVIARSI IN CARTA SEMPLICE).

Si ricorda che l'omissione anche parziale di una delle
dichiarazioni prescritte comporta l'inapplicabilità dei benefici
conseguenti al possesso del titolo di preferenza. Si raccomanda di
scrivere in stampatello i dati anagrafici.
All'Università degli studi di Napoli "Federico II" - Corso Umberto I
- 80138 Napoli Oggetto: Concorso pubblico, per esami, ad un posto
di categoria D, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione
dati, presso il dipartimento di scienze chimico-agrarie
dell'Università degli studi di Napoli "Federico II" (cod. rif.
01/01).
...l... sottoscritt... , nat... a (provincia di .......) il
................. codice fiscale e residente in
............................ (provincia di .......) c.a.p.
................... via tel. ........................, dichiara,
sotto la propria responsabilità, ai sensi del decreto del Presidente
della Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403, della legge 15 maggio 1997,
n. 127, e della legge 4 gennaio 1968 n. 15, di aver diritto, a
parità di punteggio nella graduatoria generale del concorso in
oggetto, alla preferenza in quanto appartenente ad una o più delle
seguenti categorie (A):
1) mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
2) coniugati e non coniugati con riguardo al numero di figli a
carico (B);
3) invalidi e mutilati civili;
4) militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito a termine della ferma o rafferma;
5) disoccupati con particolare riguardo all'anzianità di
iscrizione nelle apposite liste degli uffici del lavoro (C).
Data, ....................
Firma del dichiarante
(A) Il candidato dovrà indicare solo la categoria di
appartenenza.
(B) Indicare il numero dei figli a carico.
(C) Specificare la data di iscrizione nelle liste degli uffici
del lavoro.