Serie Generale n. 158 del 10-7-2001
LEGGI ED ALTRI ATTI NORMATIVI
DECRETO LEGISLATIVO 23 maggio 2001, n. 272
Norme di attuazione dello statuto speciale della regione Trentino-Alto Adige concernente integrazioni e modifiche al decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752, in materia di personale dipendente delle agenzie e ruolo unico dei dirigenti in provincia di Bolzano. (GU Serie Generale n.158 del 10-07-2001)

IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA

Visto l'articolo 87, quinto comma, della Costituzione;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 31 agosto 1972, n.
670, che approva il testo unico delle leggi costituzionali
concernenti lo statuto speciale per il Trentino-Alto Adige;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n.
752;
Sentita la commissione paritetica per le norme di attuazione
prevista dall'articolo 107, secondo comma, del citato decreto del
Presidente della Repubblica 31 agosto 1972, n. 670;
Vista la deliberazione del Consiglio dei Ministri, adottata nella
riunione del 9 maggio 2001;
Sulla proposta del Presidente del Consiglio dei Ministri e del
Ministro per gli affari regionali, di concerto con i Ministri del
tesoro, del bilancio e della programmazione economica, delle finanze
e per la funzione pubblica;

E m a n a
il seguente decreto legislativo:
Art. 1.
Personale dipendente delle agenzie
1. Dopo l'articolo 32-ter del decreto del Presidente della
Repubblica 26 luglio 1976, n. 752, introdotto dal decreto legislativo
9 settembre 1997, n. 354, è inserito il seguente :
"Art. 32-quater. - 1. Nel territorio della provincia di Bolzano, le
assunzioni di personale, a qualsiasi titolo effettuate, nelle agenzie
comunque denominate e strutturate, comprese le agenzie fiscali, in
quanto costituite, e l'ENAC, sono realizzate, in provincia di
Bolzano, in conformità ai rispettivi ordinamenti del personale, nel
rispetto delle quote proporzionali di ciascuno dei gruppi linguistici
italiano, tedesco e ladino, in rapporto all'ultimo censimento
ufficiale della popolazione e delle disposizioni di cui all'articolo
17 del presente decreto. Dette disposizioni non si applicano alle
agenzie dipendenti dal Ministero della difesa.
2. Il calcolo delle quote proporzionali avviene sui posti destinati
di volta in volta alle procedure del reclutamento distinti per
profili professionali o aree funzionali e sulla base della
ripartizione del personale in servizio, d'intesa con la provincia, ai
sensi dell'articolo 13 del presente decreto. A tale fine fanno parte
del comitato di cui al quarto comma del detto articolo i
rappresentanti dell'agenzia interessata.
3. Le disposizioni di cui al comma 2, si applicano altresì ai
trasferimenti di personale da sedi o uffici situati in altra
provincia a strutture, uffici, impianti o servizi situati in
provincia di Bolzano, anche attuati mediante le procedure di
mobilità.
4. Nelle more dell'espletamento dei concorsi o dei trasferimenti,
per inderogabili esigenze di servizio, d'intesa con il comitato di
cui all'articolo 13 del presente decreto, le agenzie interessate
possono comandare in servizio in provincia di Bolzano, personale dei
ruoli generali, dando la preferenza a chi è a conoscenza della
lingua tedesca. Il personale comandato viene restituito nelle sedi di
origine appena i posti messi a concorso vengono coperti e comunque
non oltre i dodici mesi. Tale termine può essere derogato per il
personale dirigente d'intesa con il comitato predetto.
5. Ai concorsi interni banditi dalle agenzie trovano applicazione
le disposizioni di cui all'articolo 13-bis del presente decreto,
intendendosi sostituiti il Commissario del Governo dal dirigente
preposto alla singola direzione provinciale o regionale delle agenzie
aventi sede in provincia di Bolzano.
6. Nella ripartizione dei posti fra i gruppi linguistici si tiene
conto dell'obiettivo di raggiungere gradualmente le quote da
riservare a ciascun gruppo. Al fine di assicurare al gruppo
linguistico ladino la copertura della quota ad esso spettante, le
frazioni inferiori all'unità di precedenti o contemporanee procedure
di assunzione possono essere sommate ad altre per il raggiungimento
di quozienti interi.
7. Qualora in esito ad una procedura di assunzione gli appartenenti
del gruppo linguistico risultino in numero inferiore ai posti ad esso
riservati, si fa luogo all'assunzione di idonei di altri gruppi
secondo l'ordine di graduatoria, ove esista, nel limite dei posti
complessivamente da riservare a tali gruppi per il profilo
professionale o aree funzionali cui l'assunzione si riferisce. Per
fronteggiare inderogabili esigenze di servizio, debitamente motivate
detto limite può essere superato per un minimo di assunzione non
superiore ai 5 decimi dei posti non ricoperti nel profilo
professionale e di ciò si deve tenere gradualmente conto nel riparto
di successive assunzioni nello stesso profilo.
8. L'appartenenza di uno dei gruppi linguistici viene certificata
nei modi di legge.
9. Le eventuali prove di selezione si svolgono a Bolzano. Possono
essere svolte altrove solo quelle tecniche ivi non effettuabili. I
candidati hanno facoltà di usare nelle prove la lingua italiana o
quella tedesca secondo indicazione da effettuarsi nella domanda di
assunzione o partecipazione ad eventuali concorsi o selezioni. Le
prove di esame o di selezione per l'assunzione di personale
amministrativo o di staff qualora previste, terranno conto anche
dell'ordinamento della provincia, nonchè della storia e della
geografia locali.
10. Le eventuali commissioni esaminatrici sono composte
pariteticamente da appartenenti al gruppo di lingua italiana e da
quella di lingua tedesca. Restano ferme le disposizioni di legge
relative alle categorie protette, compresa la legge 6 febbraio 1979,
n. 42.
11. Fermo restando l'obbligo della conoscenza della lingua italiana
e tedesca per le assunzioni ed il trasferimento di personale di cui
al presente articolo, per l'effettiva immissione in una posizione
dirigenziale è richiesto il possesso dell'attestato di conoscenza
delle due lingue di cui all'articolo 4, terzo comma, n. 4.
12. L'entità del personale in servizio nella provincia di Bolzano
presso le agenzie comunque denominate e strutturate di cui al comma
1, è costituita dal fabbisogno individuato in base ai criteri e
parametri medi eventualmente adottati al livello nazionale ed, in
mancanza, in ragione delle esigenze reali determinate dalle agenzie
stesse e stabilita, previa ricerca di intesa con il comitato di cui
all'articolo 13 del presente decreto. Trascorsi inutilmente trenta
giorni dalla richiesta d'intesa, questa si intende accordata.
13. Tutte le determinazioni del fabbisogno del personale sono
tempestivamente comunicate alla provincia autonoma di Bolzano e al
comitato di cui all'articolo 13 del presente decreto, ivi compreso il
numero delle assunzioni da effettuare, disaggregate per profili
professionali o aree funzionali, nonchè i tempi previsti per le
assunzioni stesse.
14. Le funzioni di direzione dei servizi e l'amministrazione delle
risorse umane, ivi compresa la contrattazione di raccordo per le
peculiarità relative all'articolo 89 dello statuto della regione
Trentino-Alto Adige e delle relative norme di attuazione, nelle
agenzie di cui al comma 1, sono esercitate mediante strutture
provinciali o regionali delle agenzie con sede in provincia di
Bolzano che si rapportino direttamente con gli organi centrali delle
agenzie stesse.
15. Il personale di cui al presente articolo rimane in servizio in
provincia di Bolzano, salvo la facoltà delle agenzie di concedere il
trasferimento a domanda, secondo la propria normativa interna. Per
detto personale i collegi di conciliazione hanno composizione
paritetica e siedono a Bolzano.
16. Le agenzie interessate alla presente disciplina riferiscono
annualmente al Governo ed alla provincia autonoma di Bolzano sui
risultati conseguiti nell'applicazione delle predette riserve
proporzionali.
17. Qualora le agenzie comunque denominate o strutturate di cui al
comma 1, vengano trasformate in società per azioni o in altra forma
rese soggette all'applicazione del diritto privato, alle stesse si
applicano le disposizioni di cui all'articolo 32-bis del presente
decreto.
18. Le disposizioni del presente articolo sono altresì applicate
all'INPDAP.
19. Ovunque ricorra nel presente decreto, ad eccezione del presente
articolo, l'espressione INPDAP è soppressa.".

Art. 2.
Modifica all'articolo 43 del decreto del Presidente della Repubblica
26 luglio 1976, n. 752
1. L'articolo 43 del decreto del Presidente della Repubblica 26
luglio 1976, n. 752, è sostituito dal seguente:
"Art. 43. - 1. Contro i provvedimenti di cui al titolo primo e
secondo del presente decreto, non riguardanti il rapporto di lavoro,
è ammesso il ricorso alla sezione autonoma di Bolzano del tribunale
regionale di giustizia amministrativa.
2. Competente per le controversie relative ai rapporti di lavoro è
il giudice ordinario secondo la disciplina dettata dalla normativa
statale di cui al decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e
successive modificazioni e integrazione.".

Art. 3.
Ruolo dei dirigenti
1. Dopo l'articolo 32-quater del decreto del Presidente della
Repubblica 26 luglio 1976, n. 752, introdotto dal presente decreto è
inserito il seguente:
"Art. 32-quinquies. - 1. È istituita nell'ambito del ruolo unico
dei dirigenti, la Sezione speciale per la provincia di Bolzano. In
detta sezione confluiscono, in sede di prima attuazione, tutti i
dipendenti appartenenti ai ruoli di cui agli articoli 8 e 9.
Successivamente saranno inseriti, ad istanza, i dirigenti che abbiano
i requisiti richiesti dal presente decreto.
2. Ai residenti in provincia di Bolzano, partecipanti a concorsi
per dirigenti, sarà comunque garantita la facoltà di sostenere le
prove d'esame sia nella lingua italiana che in quella tedesca ai
sensi dell'articolo 20.
3. Il Commissario del Governo per la provincia di Bolzano
conferisce gli incarichi dirigenziali d'intesa con le amministrazioni
interessate e sentiti il Comitato di cui all'articolo 13, ai fini
della salvaguardia della proporzionalità e bilinguismo, nonchè
l'Ufficio del ruolo unico dei dirigenti, che fornirà tutti gli
elementi utili alla stipulazione del contratto individuale di lavoro.
L'intesa ed i pareri devono essere espressi entro il termine
improrogabile di sessanta giorni dalla richiesta.".
2. Per quanto attiene ai dirigenti delle agenzie, fino
all'inquadramento dei dirigenti nel ruolo delle agenzie medesime gli
incarichi dirigenziali sono conferiti dal direttore dell'agenzia,
sentito il Comitato di cui all'articolo 13 del decreto del Presidente
della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752, e successive modifiche.

Art. 4.
Dirigenti delle agenzie
1. Dopo l'articolo 32-quinquies del decreto del Presidente della
Repubblica 26 luglio 1976, n. 752, introdotto dal presente decreto,
è inserito il seguente:
"Art. 32-sexies. - 1. Per quanto attiene ai dirigenti delle
agenzie, gli incarichi dirigenziali sono conferiti dal direttore
dell'agenzia, sentito il Comitato di cui all'articolo 13, ai fini
della salvaguardia della proporzionalità e del bilinguismo.".
Il presente decreto, munito del sigillo dello Stato, sarà inserito
nella Raccolta ufficiale degli atti normativi della Repubblica
italiana.
È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo
osservare.
Dato a Roma, addì 23 maggio 2001

CIAMPI
Amato, Presidente del Consiglio dei
Ministri
Loiero, Ministro per gli affari
regionali
Visco, Ministro del tesoro, del
bilancio e della programmazione
economica
Del Turco, Ministro delle finanze
Bassanini, Ministro per la funzione
pubblica

Visto, il Guardasigilli: Castelli