4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 33 del 28-4-2000
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI SALERNO
UNIVERSITA' DI SALERNO
CONCORSO (scad. 28 maggio 2000)
Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di collaboratore di ufficio tecnico, settima qualifica dell'area funzionale dei servizi generali tecnici e ausiliari. (GU n.33 del 28-04-2000)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Visto l'art. 64 dello statuto;
Vista la legge 29 ottobre 1984, n. 732;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 febbraio 1990, n. 19;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 27 giugno 1992,
n. 352;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive
modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, come modificato ed integrato dalla legge 15 maggio 1997,
n. 127, e dal decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre
1996, n. 693;
Visto il Contratto collettivo nazionale di lavoro dei dipendenti
del comparto università, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - serie generale, n. 132, del 7 giugno 1996;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
Vista la legge 15 marzo 1997, n. 59;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
Visto il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
Visto il decreto legislativo 22 luglio 1999, n. 261, ed, in
parti-colare, l'art. 16;
Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28;
Visto il regolamento per le assunzioni a tempo indeterminato di
personale tecnico ed amministrativo dell'Università degli studi di
Salerno, emanato con decreto rettorale 18 giugno 1999, n. 3431, e
pubblicato in data 22 giugno 1999;
Vista la delibera del 14 ottobre 1999, con la quale il consiglio
di amministrazione dell'Università degli studi di Salerno ha
disposto, a carico dei partecipanti, l'obbligo di effettuare un
versamento di L. 15.000 per le spese relative all'organizzazione ed
all'espletamento del concorso;
Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488;
Visto il decreto direttoriale 23 marzo 2000, n. 1937 con il
quale, in attuazione della deliberazione assunta dal consiglio di
amministrazione nella seduta del 16 marzo 2000, è stata autorizzata
la copertura, mediante concorsi, mobilità esterne ed altre procedure
di reclutamento previste dalle disposizioni legislative e
regolamentari vigenti di personale tecnico e amministrativo fra i
quali un posto di settima qualifica, profilo di collaboratore di
ufficio tecnico;
Attesa la necessità di avviare le procedure concorsuali per la
copertura del suddetto posto di collaboratore di ufficio tecnico
(settima qualifica) dell'area funzionale dei servizi generali tecnici
e ausiliari, gruppo degli uffici tecnici, con rapporto di lavoro a
tempo indeterminato;

Decreta:

Art. 1.

Numero dei posti

È indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di
un posto di collaboratore di ufficio tecnico, settima qualifica,
dell'area funzionale dei servizi generali tecnici e ausiliari, gruppo
degli uffici tecnici, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato
presso l'Università degli studi di Salerno.
È garantita la pari opportunità fra uomini e donne per
l'accesso al lavoro ed il trattamento economico.

Art. 2.

Requisiti generali di ammissione

Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) titolo di studio: diploma di laurea in ingegneria o in
architettura o diploma universitario in ingegneria delle
infrastrutture o ingegneria edilizia;
b) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno
Stato membro della Comunità economica europea;
e) godimento dei diritti politici e civili;
d) l'elettorato attivo;
e) non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti
penali in corso;
f) idoneità fisica al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego;
g) assolvimento degli obblighi di leva militare;
h) non essere stato destituito o dispensato da precedente
impiego presso una pubblica amministrazione per persistente
insufficiente rendimento o dichiarato decaduto per aver conseguito
l'impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati da
invalidità non sanabile;
Ai sensi dell'art. 3 del decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri 7 febbraio 1994, n. 174, i cittadini degli Stati membri
dell'Unione europea dovranno inoltre possedere i seguenti requisiti:
di godere dei diritti civili e politici dello Stato di
appartenenza o di provenienza;
di essere in possesso, ad eccezione della cittadinanza
italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della
Repubblica;
di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti prescritti debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione. La mancanza di uno solo dei requisiti stessi comporterà
l'esclusione dal concorso che può essere disposta, in ogni momento,
con provvedimento motivato dal direttore amministrativo, ai sensi
dell'art. 3, terzo comma, del decreto del Presidente della Repubblica
9 maggio 1994, n. 487, come modificato dall'art. 3, comma 2, del
decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693.
I candidati sono ammessi al concorso con riserva
dell'accertamento dei requisiti prescritti.

Art. 3.

Domande e termine di presentazione

Le domande di ammissione al concorso, redatte su carta semplice e
firmate dagli aspiranti di proprio pugno, possono essere presentate
direttamente o spedite, a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento, al direttore amministrativo dell'Università degli studi
di Salerno - Ripartizione II risorse umane - Ufficio personale
tecnico ed amministrativo, via Ponte Don Melillo - 84084 Fisciano
(Salerno), entro il termine perentorio di trenta giorni, che decorre
dal giorno successivo a quello della pubblicazione del presente bando
sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Le domande di ammissione al concorso si considerano prodotte in
tempo utile purchè vengano consegnate o spedite entro il termine
suindicato.
In caso di invio della domanda di ammissione a mezzo raccomandata
con avviso di ricevimento fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
In caso di consegna personale fa fede la ricevuta rilasciata
dall'ufficio personale tecnico e amministrativo. A tal fine, si
precisa che, sempre entro il predetto termine, la consegna personale
della domanda presso il suddetto ufficio potrà essere effettuata
fino alle ore 13 di ciascun giorno lavorativo.

Art. 4.

Dichiarazioni da formulare nella domanda

Nella domanda il candidato deve dichiarare, sotto la propria
responsabilità, a pena di esclusione:
a) cognome e nome (le donne coniugate dovranno indicare il
cognome da nubili);
b) luogo e data di nascita;
c) il possesso del titolo di studio conformemente a quanto
previsto dal precedente art. 2, lettera a);
d) il possesso della cittadinanza italiana, o di uno degli
Stati membri della Comunità economica europea;
e) il comune nelle cui liste elettorali è iscritto ovvero i
motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
f) di godere dei diritti civili e politici;
g) di non avere riportato condanne penali e di non avere
procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le condanne
riportate, la data della sentenza e l'Autorità giudiziaria che l'ha
emessa, anche se è stata concessa amnistia, perdono giudiziale,
condono, indulto, non menzione ecc. e anche se nulla risulti dal
casellario giudiziale. I procedimenti penali devono essere sempre
indicati, qualsiasi sia la natura degli stessi;
h) la posizione nei riguardi degli obblighi militari; i
cittadini italiani soggetti all'obbligo di leva devono comprovare di
essere in posizione regolare nei confronti di tale obbligo;
i) di essere fisicamente idoneo all'impiego;
j) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedente rapporto
d'impiego;
k) di non essere stato dispensato o destituito dall'impiego
presso una pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato
decaduto da altro impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo
comma, lettera d), del decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3, per averlo conseguito mediante produzione di
documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
l) la conoscenza della lingua inglese;
m) il possesso, secondo quanto previsto dall'art. 7 del
presente bando, di eventuali titoli, di preferenza e di precedenza
posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso;
n) i cittadini degli Stati membri della Unione europea devono
dichiarare, altresì, di godere dei diritti civili e politici anche
nello Stato di appartenenza o provenienza, ovvero i motivi del
mancato godimento e avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
Il candidato è, altresì, tenuto a indicare il recapito presso
il quale desidera che vengano effettuate eventuali comunicazioni
relative al concorso e ad impegnarsi a segnalare tempestivamente le
variazioni che dovessero intervenire successivamente.
I candidati portatori di handicap, ai sensi della legge
5 febbraio 1992, n. 104, dovranno fare esplicita richiesta in
relazione al proprio handicap, riguardo l'ausilio necessario, nonchè
l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per poter sostenere le
prove d'esame specificate nel successivo art. 6 del presente bando.
La domanda deve essere redatta nei rispetto dello schema allegato
al presente bando e deve contenere, a pena di inammissibilità, tutte
le dichiarazioni suindicate. L'omissione di una sola di esse
determina l'invalidità della domanda stessa, con l'esclusione
dell'aspirante dal concorso.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità in caso di
smarrimento di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata o tardiva comunicazione
del cambiamento del recapito indicato nella domanda, nè per
eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili
all'amministrazione stessa.
La domanda dovrà essere firmata dal concorrente a pena di
esclusione.
Ai sensi dell'art. 3, quinto comma. della legge 15 maggio 1997,
n. 127, non è più richiesta l'autentica della firma in calce alla
domanda.
Alla domanda di ammissione l candidati dovranno allegare, a pena
di esclusione dal concorso, copia del versamento di L. 15.000, da
effettuarsi sul conto corrente postale n. 254847 intestato
all'Università degli studi di Salerno, quale contributo per le spese
relative all'organizzazione ed all'espletamento del concorso.

Art. 5.

Commissione giudicatrice

La commissione giudicatrice sarà costituita ai sensi del
regolamento per le assunzioni a tempo indeterminato di personale
tecnico ed amministrativo dell'Università degli studi di Salerno,
emanato con decreto rettorale 18 giugno 1999, n. 3431.
Alla commissione potranno essere aggregati altri componenti per
l'espletamento delle prove di lingua straniera e di informatica.

Art. 6.

Prove d'esame

Le prove d'esame, riportate nell'allegato A al presente bando che
ne costituisce parte integrante, consistono in due prove scritte e in
una prova orale.
I candidati, durante l'espletamento delle prove scritte, non
possono consultare appunti, manoscritti, libri o pubblicazioni di
qualunque specie, ma solo dizionari e testi di legge non commentati
solo se autorizzati dalla commissione esaminatrice.
Il diario delle prove scritte sarà notificato ai candidati
almeno quindici giorni prima dell'inizio delle prove medesime,
secondo quanto espressamente previsto dall'art. 6, primo comma, del
decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487,
sostituito dall'art. 6, primo comma, del decreto del Presidente della
Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693.
Conseguono l'ammissione alla prova orale i candidati che abbiano
riportato in ciascuna prova scritta una votazione non inferiore ai
21/30 o equivalente.
Ai candidati ammessi a sostenere la prova orale sarà data
comunicazione almeno venti giorni prima di quello fissato per
l'espletamento della prova, secondo quanto previsto dall'art. 6,
terzo comma, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487.
La predetta comunicazione conterrà anche l'indicazione del voto
riportato dal candidato in ciascuna delle due prove scritte.
La prova orale, che si svolgerà nel rispetto delle modalità
previste dall'art. 6, quarto e quinto comma, del succitato decreto
del Presidente della Repubblica n. 487/1994, si intende superata se
il candidato ottiene una votazione non inferiore ai 21/30 o
equivalente.
Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame i candidati
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento, in corso di validita':
a) fotografia recente applicata su carta legale, con la firma
del candidato;
b) tessera di riconoscimento personale, se il candidato è
pubblico dipendente;
c) tessera postale o porto d'armi o passaporto o carta
d'identità o patente.

Art. 7.

Titoli di preferenza e di precedenza

I concorrenti che avranno superato la prova orale dovranno far
pervenire, di propria iniziativa, al direttore amministrativo
dell'Università degli studi di Salerno - Ripartizione II - Ufficio
personale tecnico ed amministrativo, via Ponte Don Melillo - 84084
Fisciano (Salerno), entro il termine perentorio di quindici giorni
dall'espletamento della prova medesima, i documenti, in originale o
in copia autentica, attestanti il possesso dei titoli di preferenza
e/o di precedenza, valutabili a parità di merito e a parità di
titoli.
Ai sensi dell'art. 2, secondo comma, del decreto del Presidente
della Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403, la dichiarazione
sostitutiva di atto di notorietà di cui all'art. 4 della legge
4 gennaio 1968, n. 15, tiene luogo, a tutti gli effetti,
dell'autentica di copia. Hanno diritto alla preferenza, a parità di
merito:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli di mutilati e invalidi per servizio nel settore
pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico o privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio, a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi e i mutilati civili;
20) i militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito a termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli, la precedenza è determinata dal
numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il
candidato sia coniugato o meno.
Ai sensi dell'art. 3, settimo comma, della legge 15 maggio 1997,
n. 127, come modificato dall'art. 2 della legge 16 giugno 1998,
n. 191, se due o più candidati ottengono, a conclusione delle
operazioni di valutazione dei titoli e delle prove di esame, lo
stesso punteggio, è preferito il candidato più giovane d'età.
Da tali documenti dovrà risultare inoltre che il requisito era
posseduto alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione della domanda di ammissione al concorso.
I documenti si considerano prodotti in tempo utile, anche se
spediti a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine suindicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.

Art. 8.

Graduatoria di merito

Espletate le prove del concorso, la commissione giudicatrice
redige la graduatoria di merito secondo l'ordine decrescente delle
votazioni complessive riportate da ciascun candidato, risultanti
dalla somma della media dei voti riportati nelle prove scritte e del
voto ottenuto in quella orale.
Ai fini della formulazione della graduatoria finale di merito
saranno altresì valutati, secondo quanto previsto dall'art. 7 del
presente bando, i titoli di preferenza e/o di precedenza.
Con provvedimento del direttore amministrativo saranno approvati
gli atti concorsuali, nonchè la graduatoria finale di merito, e
dichiarato il vincitore del concorso.
La graduatoria finale sarà pubblicata mediante affissione
nell'Albo ufficiale dell'Università degli studi di Salerno, presso
la sede del rettorato.
Dal giorno successivo a quello di pubblicazione della predetta
graduatoria, decorrono i termini per eventuali impugnative.
La graduatoria resta efficace per un termine di ventiquattro mesi
dalla data della predetta pubblicazione per l'eventuale copertura di
posti che dovessero risultare vacanti o rendersi successivamente
disponibili.

Art. 9.

Presentazione dei documenti di rito

L'amministrazione stipulerà un contratto individuale di lavoro a
tempo indeterminato con il vincitore del concorso, ai sensi
dell'art. 16 del Contratto collettivo nazionale di lavoro del
comparto università, il quale sarà inquadrato nella settima
qualifica funzionale, profilo collaboratore di ufficio tecnico
dell'Area funzionale dei servizi generali tecnici e ausiliari -
Gruppo degli uffici tecnici, con diritto al trattamento economico
previsto dalle vigenti disposizioni di legge.
Ai sensi della legge n. 15/1968 e del decreto del Presidente
della Repubblica n. 403/1998, il vincitore dovrà presentare, entro
il termine perentorio di trenta giorni dalla data di stipulazione del
succitato contratto di lavoro individuale, unitamente alla
dichiarazione, sotto la propria responsabilità, salvo quanto
disposto dall'art. 18, comma 8, del Contratto collettivo nazionale di
lavoro comparto università, di non avere altri rapporti di impiego
pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di
incompatibilità richiamate nell'art. 58 del decreto legislativo
n. 29/1993, i sottoelencati documenti, a pena di decadenza della
nomina:
1) certificato medico rilasciato dalla A.S.L. o da un medico
militare o dall'ufficiale sanitario attestante la sana e robusta
costituzione e l'idoneità fisica e psichica all'impiego.
Qualora il candidato sia affetto da qualche imperfezione, il
certificato ne deve fare menzione e indicare se l'imperfezione stessa
menomi l'attitudine al servizio. Nel certificato stesso dovrà essere
precisato che è stato eseguito l'accertamento sierologico del sangue
previsto dall'art. 7 della legge 25 luglio 1956, n. 837. I candidati
invalidi di guerra ed assimilati dovranno produrre, ai sensi
dell'art. 19, secondo comma della legge 2 aprile 1968, n. 482, una
dichiarazione legalizzata di un ufficiale sanitario comprovante che
l'invalido, per la natura e il grado della sua invalidità o
mutilazione, non può essere di pregiudizio alla salute o alla
incolumità dei compagni di lavoro e alla sicurezza degli impianti;
2) fotografia recente.
Si fa presente, altresì, che il vincitore del concorso, all'atto
della stipula del suddetto contratto individuale di lavoro, dovrà
rendere, su apposito modello predisposto dall'Ufficio personale
tecnico amministrativo, una dichiarazione sostitutiva su fatti e
qualità personali ai sensi della legge n. 15/68 e del decreto del
Presidente della Repubblica n. 403/1998.
Il certificato medico dovrà essere conforme alla legge e dovrà
essere, inoltre, di data non anteriore a sei mesi rispetto alla data
della richiesta dell'Università degli studi di Salerno.
Scaduto inutilmente il termine di cui sopra, trenta giorni dalla
data di stipulazione del contratto di lavoro individuale, senza la
presentazione della documentazione richiesta, fatta salva la
possibilità di una proroga a richiesta dell'interessato nel caso di
comprovato impedimento, non si darà luogo alla stipulazione del
contratto, ovvero si provvederà, per i rapporti già instaurati,
all'immediata risoluzione degli stessi.
Per i portatori di handicap si procederà così come dispone
l'art. 4 della legge n. 104/1992.

Art. 10.

Nomina e periodo di prova

Con la stipula del contratto individuale di lavoro a tempo
indeterminato il vincitore del concorso, che risulterà in possesso
di tutti i requisiti prescritti, assumerà la qualifica di
collaboratore di ufficio tecnico di ruolo in prova, settima qualifica
funzionale dell'Area dei servizi generali tecnici e ausiliari -
Gruppo degli uffici tecnici, con diritto al trattamento economico
previsto dalle norme in vigore.
Il rapporto di lavoro deve intendersi risolto nel caso di mancata
assunzione del servizio nel termine assegnato, salvo comprovati e
giustificati motivi di impedimento.
In tal caso l'amministrazione, valutati i predetti motivi, si
riserva di prorogare il termine per l'assunzione, compatibilmente con
le esigenze di servizio.
Il periodo di prova, che non può essere rinnovato o prorogato
alla scadenza, ha la durata di tre mesi. Ai fini del compimento di
tale periodo, si terrà conto esclusivamente del servizio
effettivamente prestato.
Decorsa la metà di tale periodo, ciascuna delle parti può, in
qualsiasi momento, recedere dal rapporto senza obbligo di preavviso
nè di indennità sostitutiva del preavviso. Il recesso, debitamente
motivato, produce i suoi effetti dal momento dell'avvenuta notifica
alla controparte.
In caso di recesso, la retribuzione viene corrisposta fino
all'ultimo giorno di effettivo servizio, compresi i ratei della
tredicesima mensilità e gli emolumenti per le giornate di ferie
maturate e non godute.
Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato
in servizio e gli viene riconosciuta, a tutti gli effetti,
l'anzianità dal giorno dell'assunzione.
Il vincitore del concorso non potrà ottenere il trasferimento
presso altra sede nei primi tre anni di servizio.

Art. 11.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi della legge n. 675/1996, l'Università degli studi di
Salerno si impegna a rispettare il carattere riservato delle
informazioni fornite dai candidati; tutti i dati forniti saranno
trattati solo connesse e strumentali al concorso ed alla eventuale
stipula e gestione del contratto di lavoro, nel rispetto delle
disposizioni vigenti.

Art. 12.

Norme di rinvio

Per quanto non previsto dal presente bando si rinvia alle
disposizioni contenute nel regolamento per le assunzioni a tempo
indeterminato di personale tecnico ed amministrativo dell'Università
degli studi di Salerno, nonchè a quelle vigenti in materia
concorsuale.
Fisciano, 30 marzo 2000
Il direttore amministrativo: Ricciardi

Allegato A

CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI
COLLABORATORE DI UFFICIO TECNICO (SETTIMA QUALIFICA) DELL'AREA
FUNZIONALE DEI SERVIZI GENERALI TECNICI E AUSILIARI - GRUPPO DEGLI
UFFICI TECNICI, PRESSO L'UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI SALERNO.

Prima prova scritta. La prima prova verterà sui seguenti
argomenti:
la progettazione di strutture, impianti ed opere di
sistemazione esterna;
metodi di misurazione dei lavori e tenuta dei documenti
contabili;
norme antinfortunistiche, schemi di massima di impianti
elettrici, idrici e tecnologici;
modalità esecutive e conoscenza dei materiali relativi a lavori
edilizi, idraulici, elettrici, tecnologici e di sistemazione esterna;
compilazione di disegni anche con procedure automatizzate.
Seconda prova scritta e/o a contenuto teorico pratico. La seconda
prova verterà sui seguenti argomenti:
studio e progettazione di massima di un'opera di cui alla prima
prova scritta, con elaborazioni grafiche e particolari esecutivi,
relazione di capitolato e contabilizzazione.
Prova orale. La prova orale verterà sui seguenti argomenti:
materie oggetto delle prove scritte;
tecnologia dei materiali da costruzione e dei principali
componenti edilizi;
normativa tecnica vigente concernente la disciplina delle
costruzioni;
legislazione per la progettazione, esecuzione, direzione,
contabilità e collaudo di opere pubbliche;
norme sull'amministrazione del patrimonio e contabilità
generale dello Stato relativamente ai lavori pubblici e alla
fornitura di beni e servizi;
nozioni di legislazione sociale;
norme sulla prevenzione degli infortuni sul lavoro, sulla
igiene e sicurezza dei luoghi di lavoro, sulla sicurezza nei cantieri
mobili;
norme sui servizi dell'amministrazione dei lavori pubblici;
legislazione universitaria.
Il candidato dovrà, inoltre, dimostrare di saper utilizzare le
apparecchiature e le applicazioni informatiche più diffuse (Office
automation) e di conoscere la lingua inglese.

Allegato B
Schema di domanda
(da redigere in carta semplice)
Al direttore amministrativo
dell'Università degli studi di
Salerno - Ripartizione II "Risorse
umane" - Ufficio personale tecnico
ed amministrativo - Via Ponte Don
Melillo - 84084 Fisciano (Salerno)
Il/la sottoscritto/a , chiede di essere ammesso/a a partecipare
al concorso pubblico, per esami, ad un posto di collaboratore di
ufficio tecnico in prova, settima qualifica funzionale, dell'Area dei
servizi generali tecnici e ausiliari - Gruppo degli uffici tecnici,
con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso l'Università
degli studi di Salerno.
A tal fine il/la sottoscritto/a dichiara, sotto la propria
responsabilità, a pena di esclusione:
a) è cittadin... italian...;
b) è iscritt..... nelle liste elettorali del comune di (1);
c) non ha riportato condanne penali (oppure: ha riportato le
seguenti condanne penali, da indicarsi anche se sia stata concessa
amnistia, indulto, condono o perdono giudiziale) e di non avere
procedimenti penali in corso (2);
d) è in possesso di uno dei seguenti diplomi di laurea in:
........ conseguito presso l'Università di nell'anno accademico
.........................;
e) per quanto riguarda gli obblighi militari, la sua posizione
è la seguente: ;
f) di non aver prestato servizi presso pubbliche
amministrazioni ovvero di aver prestato i seguenti servizi presso
(3);
g) non è stat... (ovvero è stat...) destituit... o
dispensat... dall'impiego presso una pubblica amministrazione, nè è
stat... (ovvero: è stat... ) dichiarat... decadut... da altro
impiego statale ai sensi dell'art. 127, lettera d) del testo unico
approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio
1957, n. 3, per avere conseguito l'impiego mediante la produzione di
documenti falsi o viziati da invalidità insanabile (4);
h) di essere in possesso dei seguenti titoli, di preferenza o
di precedenza ;
i) di eleggere, per le comunicazioni relative al presente
concorso, preciso recapito al seguente indirizzo:
via , n. .........., c.a.p. .................... città tel.
Il/La sottoscritto/a allega alla presente domanda copia del
versamento di L. 15.000 effettuato sul conto corrente postale
n. 254847 intestato all'Università degli studi di Salerno.
Il/La sottoscritto/a autorizza il trattamento
manuale/informatizzato dei suoi dati personali ai sensi e per gli
effetti della legge 31 dicembre 1996, n. 675.
Data, ..................
Firma .................
(1) In caso di non iscrizione o di avvenuta cancellazione dalle
liste elettorali, indicarne i motivi.
(2) Indicare la data del provvedimento e l'autorità giudiziaria
che l'ha emesso, nonchè i provvedimenti penali eventualmente
pendenti.
(3) La dichiarazione deve essere resa anche se negativa.
(4) La dichiarazione deve essere resa anche in assenza di
rapporti di lavoro presso pubbliche amministrazioni.