Serie Generale n. 122 del 26-5-2023
DECRETI E DELIBERE DI ALTRE AUTORITA'
UNIVERSITA' DI VERONA
UNIVERSITA' DI VERONA
DECRETO RETTORALE 17 maggio 2023
Emanazione dello statuto. (23A03044) (GU Serie Generale n.122 del 26-05-2023)

IL RETTORE

Vista la legge n. 168 del 9 maggio 1989, e, in particolare, l'art.
6 che disciplina l'autonomia delle università e le modalità di
adozione degli statuti;
Visto lo statuto dell'Università degli studi di Verona,
modificato, da ultimo, con decreto rettorale n. 7121 dell'8 agosto
2022;
Viste le modifiche allo statuto, approvate dal senato accademico in
data 28 marzo 2023, acquisito in pari data il parere favorevole del
consiglio di amministrazione;
Vista la nota del 31 marzo 2023 - prot. n. 149208 - di trasmissione
delle modifiche al Ministero dell'istruzione, dell'università e
della ricerca per il controllo di legittimità e di merito previsto
dall'art. 6, comma 9, della legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la nota del Ministero dell'università e della ricerca,
pervenuta in data 15 maggio 2023 - prot. n. 180275 - con la quale
veniva comunicato che, all'esito dell'istruttoria, non vi erano
osservazioni in merito alle modifiche apportate allo statuto;

Decreta:

Art. 1

È emanato lo statuto dell'Università degli studi di Verona nel
testo allegato al presente decreto.

Art. 2

Il presente decreto viene trasmesso al Ministero della giustizia
per la pubblicazione dello statuto nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana. Le modifiche allo statuto entrano in vigore il
quindicesimo giorno successivo alla loro pubblicazione nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana.
Verona, 17 maggio 2023

Il rettore: Nocini

Allegato

STATUTO

INDICE

TITOLO I - PRINCIPI GENERALI
Art. 1 - Finalità, autonomia e libertà dell'Università
Art. 2 - Principi generali
Art. 3 - Attuazione delle finalità
Art. 4 - Attività scientifica
Art. 5 - Attività didattica
Art. 6 - Diritto allo studio
Art. 7 - Altre attività formative e culturali
Art. 8 - Terza missione e rapporti con il territorio
Art. 9 - Pari opportunità
Art. 10 - Qualità della vita
Art. 11 - Codice etico
Art. 12 - Informazione e comunicazione
TITOLO II - ORGANI CENTRALI DI ATENEO
Art. 13 - Organi di Ateneo
Art. 14 - Il rettore
Art. 15 - Elezione del rettore
Art. 16 - Pro rettore e delegati
Art. 17 - Il senato accademico
Art. 18 - Convocazione e deliberazioni
Art. 19 - Funzioni del senato accademico
Art. 20 - Il consiglio di amministrazione
Art. 21 - Convocazione e deliberazioni
Art. 22 - Funzioni del consiglio di amministrazione
Art. 23 - Il direttore generale
Art. 24 - Nucleo di valutazione
Art. 25 - Il collegio dei revisori dei conti
Art. 26 - Il consiglio degli studenti
TITOLO III - ALTRI ORGANISMI DI ATENEO
Art. 27 - Presidio della qualità
Art. 28 - Comitato unico di garanzia
Art. 29 - Collegio di disciplina
Art. 30 - Garante della componente studentesca
TITOLO IV - ARTICOLAZIONE DELL'ATENEO
Art. 31 - Articolazione dell'Ateneo
Art. 32 - I Dipartimenti
Art. 33 - Organi del Dipartimento
Art. 34 - Il direttore di Dipartimento
Art. 35 - Il consiglio di Dipartimento
Art. 36 - La giunta di Dipartimento
Art. 37 - Scuole/facoltà
Art. 38 - Il presidente della Scuola/preside della facoltà
Art. 39 - Il Consiglio della Scuola/facoltà
Art. 40 - Facoltà di Medicina e Chirurgia
Art. 41 - I collegi didattici
Art. 42 - Le commissioni Paritetiche
Art. 43 - Scuole e corsi di dottorato
Art. 44 - Scuole di specializzazione
Art. 45 - Centri di ricerca interdipartimentale
Art. 46 - Centri di servizi
Art. 47 - Centri interuniversitari
Art. 48 - Sistema bibliotecario di Ateneo
Art. 49 - Centro linguistico di Ateneo
TITOLO V - RAPPORTI CON L'ESTERNO
Art. 50 - Criteri generali
Art. 51 - Partecipazione a soggetti pubblici e privati
Art. 52 - Rapporti con il Servizio sanitario nazionale e
regionale
TITOLO VI - STRUTTURE TECNICHE ED AMMINISTRATIVE
Art. 53 - Principi generali
Art. 54 - Organizzazione delle strutture
TITOLO VII - ATTIVITÀ REGOLAMENTARE
Art. 55 - Revisione dello statuto
Art. 56 - Regolamenti di Ateneo
Art. 57 - Il regolamento generale
Art. 58 - Il regolamento didattico
Art. 59 - Regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza
e la contabilità
Art. 60 - Regolamenti delle strutture scientifiche e didattiche
TITOLO VIII - NORME GENERALI
Art. 61 - Decorrenza anno accademico
Art. 62 - Cessazione anticipata degli organi monocratici
Art. 63 - Incompatibilità
Art. 64 - Equiparazioni
Art. 65 - Limiti numerici
Art. 66 - Macroaree
Art. 67 - Entrata in vigore

Art. 1.

Finalità, autonomia e libertà dell'Università

1. L'Università degli studi di Verona è sede di libera ricerca
e di libera formazione ed ha come finalità la crescita,
l'elaborazione critica e la diffusione del sapere e la promozione
della cultura, al fine del progresso culturale, civile e sociale del
Paese secondo i principi della Costituzione italiana e della Magna
Charta delle Università europee.
2. In attuazione del principio garantito dalla Costituzione,
l'Università ha autonomia scientifica, didattica, amministrativa,
finanziaria e contabile.
3. L'Università promuove una cultura di pace, di rispetto dei
diritti umani, della dignità della persona umana, di pluralismo
delle idee e di valorizzazione delle differenze, garantisce pari
opportunità nel lavoro e nello studio, tutela la piena libertà di
pensiero e di espressione e respinge idee di violenza, di
discriminazione e di intolleranza. L'Università promuove, altresì,
una politica volta a coniugare innovazione e sostenibilità
ambientale.

Art. 2.

Principi generali

1. L'Università è una comunità formata dal personale docente,
dal personale tecnico amministrativo e dagli studenti, che in essa si
riconoscono. Ispirandosi ai principi contenuti nel codice etico di
cui all'art. 11, essa impegna i propri componenti al rispetto dei
diritti individuali e all'accettazione di doveri e responsabilità
nei confronti dell'Ateneo.
2. L'Università assume come indirizzo fondamentale della propria
azione il principio dell'autonomia responsabile, che impone la
trasparenza e la verifica delle scelte e la rendicontazione dei
risultati secondo criteri di qualità, economicità ed efficacia.
3. L'Università opera nel rispetto dei criteri di
programmazione, coordinamento e verifica dei risultati.
4. L'Università adotta metodi di valutazione, anche ad opera di
organismi esterni, della attività di ricerca, di didattica e di
gestione amministrativa; stabilisce criteri di misurazione e
controllo della qualità dei risultati della ricerca nel rispetto
della specificità delle diverse discipline; adotta, infine, per i
progetti di ricerca scientifica, anche in relazione al reclutamento,
criteri di valutazione ispirati alle norme di qualità in uso nella
comunità scientifica.
5. L'Università fa propri i principi dell'accesso pieno e aperto
alla letteratura scientifica e promuove la libera divulgazione in
rete dei risultati delle ricerche prodotte in Ateneo, per assicurarne
la più ampia diffusione. Con apposito regolamento ne incentiva il
deposito nell'archivio istituzionale e la comunicazione al pubblico,
nel rispetto delle leggi concernenti la proprietà intellettuale, la
riservatezza e la protezione dei dati personali, nonchè la tutela,
l'accesso e la valorizzazione del patrimonio culturale.

Art. 3.

Attuazione delle finalità

1. In relazione alle proprie finalità e nell'esercizio della
propria autonomia, l'Università, anche attraverso accordi, contratti
e collaborazioni comunque denominate con enti pubblici o privati:
a) promuove la collaborazione con Università italiane e
straniere, con altri soggetti pubblici e privati anche a livello
europeo e internazionale;
b) istituisce o partecipa ai centri di cui all'art. 47, a
società, consorzi, fondazioni e associazioni, spin-off, start-up o
altri enti di diritto pubblico o privato nel rispetto delle normative
vigenti;
c) promuove la diffusione dei risultati della ricerca
scientifica anche ai fini di una loro utilizzazione in campo sociale
ed economico;
d) favorisce gli scambi, la collaborazione scientifica e
didattica e l'internazionalizzazione, anche attraverso programmi
integrati di studio, un'ampia mobilità di docenti e studenti, la
realizzazione di iniziative di cooperazione interuniversitaria per
attività di studio e di ricerca e l'attivazione di corsi che
rilascino titoli di studio riconosciuti anche da altri ordinamenti e
insegnamenti svolti in lingua straniera;
e) promuove strategie finalizzate all'incremento della presenza
di studenti e studiosi stranieri al suo interno;
f) tutela e incoraggia lo sviluppo del talento,
dell'indipendenza e della creatività individuali, in particolare dei
giovani;
g) elabora, dandone la massima diffusione, indicatori atti a
verificare un utilizzo efficace dei fondi destinati alla ricerca,
alla didattica e alle attività di servizio;
h) favorisce la partecipazione di tutte le componenti
universitarie anche attraverso l'organizzazione di momenti di
incontro e di discussione aperti;
i) si impegna a estendere il rispetto del principio
costituzionale delle pari opportunità tra donne e uomini a tutti gli
organi universitari;
j) valuta ogni altra possibile azione che consenta di
perseguire le proprie finalità nell'ambito della normativa vigente e
dei principi etici dell'Ateneo.

Art. 4.

Attività scientifica

1. L'Università promuove la ricerca scientifica e tecnologica di
base e applicata, ponendo in atto ogni valido strumento di
programmazione, organizzazione, finanziamento, gestione e verifica
delle strutture e delle attività. Nel rispetto di quanto sopra e
della libertà di ricerca, l'Università può stipulare convenzioni e
contratti, può fornire consulenze ed è libera di accettare
finanziamenti, contributi e donazioni, nonchè di attivare rapporti
di collaborazione con lo Stato, con le regioni e con altri soggetti
pubblici e privati, nazionali ed internazionali.
2. Nelle proprie strategie e programmazioni, compatibilmente con
le proprie dotazioni, l'Università destina risorse alla ricerca,
sulla base di criteri di documentata produttività scientifica,
privilegiando la partecipazione ai bandi competitivi e i progetti di
alta qualità per la cui valutazione si applicano procedure validate
in conformità con gli standard internazionali.
3. L'Università sviluppa, con il supporto del nucleo di
valutazione e del Presidio per la qualità, specifici sistemi di
valutazione e auto-valutazione delle attività e dei risultati della
ricerca svolta nei Dipartimenti, nei corsi e nelle Scuole di
dottorato e in tutti i progetti di ricerca finanziati dall'Ateneo, in
coerenza con i sistemi nazionali e internazionali di valutazione
della ricerca, utilizzati anche per l'assegnazione delle risorse alle
strutture e per l'applicazione di meccanismi premiali.

Art. 5.

Attività didattica

1. Obiettivo dell'attività didattica è la formazione culturale
e professionale dei discenti attraverso la ricerca scientifica e
l'acquisizione di conoscenze, esperienze e metodologie congrue con il
titolo di studio da conseguire.
2. Presupposti fondamentali dell'organizzazione dell'attività
didattica sono un'equilibrata utilizzazione delle competenze e
un'adeguata ripartizione delle risorse, al fine di garantire
l'effettiva realizzazione del diritto allo studio, nel rispetto di
criteri basati sul merito.
3. L'Università informa lo svolgimento dell'attività didattica
a modalità idonee a consentire adeguati tempi di didattica e di
ricerca per i docenti, di frequenza e di studio per gli studenti.
4. L'Università si impegna a perseguire il costante
miglioramento del processo didattico anche mediante:
a) metodologie e tecnologie innovative adatte a sviluppare e
perfezionare l'apprendimento;
b) servizi didattici integrativi, curando particolarmente le
forme di assistenza tutoriale;
c) idonei strumenti di verifica dell'efficacia del processo
didattico;
d) adeguato sostegno alle iniziative dei docenti volte al
potenziamento della loro attività didattica;
e) la valorizzazione della partecipazione attiva degli studenti
alle attività formative.
5. L'Università favorisce la mobilità internazionale degli
studenti, ne valorizza le capacità, premia il merito e l'impegno,
rimuove gli ostacoli che impediscono il conseguimento di una
preparazione di qualità nei tempi previsti dagli ordinamenti
didattici.
6. L'Università adotta la valutazione, anche ad opera di esperti
esterni, come sistema per misurare la qualità delle attività
didattiche e l'efficacia e l'efficienza dei servizi in favore degli
studenti.

Art. 6.

Diritto allo studio

1. L'Università provvede all'organizzazione di corsi di
orientamento e alla predisposizione di sale di studio, biblioteche,
laboratori e allo sviluppo di servizi per gli studenti.
2. L'Università promuove l'istituzione di borse e premi di
studio per studenti capaci e meritevoli, di contributi o agevolazioni
a norma di legge per studenti che collaborino nei servizi di supporto
all'attività didattica e al diritto allo studio.
3. Si impegna inoltre a potenziare i progetti di collaborazione
didattica internazionale.
4. L'Università persegue l'intento di realizzare, anche in
collaborazione con altri enti pubblici e privati, strutture di vita
collettiva e favorisce attività autogestite dagli studenti nel
settore della cultura, dello sport e del tempo libero.

Art. 7.

Altre attività formative e culturali

1. L'Università, anche in collaborazione con altri Atenei, con
soggetti pubblici e privati, nazionali ed internazionali, puo':
a) istituire strutture per attività didattiche di interesse
comune;
b) organizzare corsi di perfezionamento e di formazione
permanente e ricorrente, di aggiornamento professionale e corsi di
preparazione agli esami di Stato e all'esercizio delle professioni;
c) partecipare alla promozione, all'organizzazione e alla
fornitura di servizi e di corsi formativi e culturali;
d) promuovere attività di orientamento e di assistenza
avvalendosi delle competenze delle strutture didattiche anche in
collaborazione con istituti di istruzione secondaria ed eventualmente
con altri enti ed organismi esterni.

Art. 8.

Terza missione e rapporti con il territorio

1. L'Università favorisce l'applicazione diretta, la
valorizzazione e l'impiego della conoscenza per contribuire allo
sviluppo sociale, culturale ed economico della società.
2. L'Università promuove il coinvolgimento, nelle proprie scelte
strategiche, delle comunità nelle quali si trova ad operare, anche
attraverso incontri aperti a tutta la cittadinanza. Partecipa ad
accordi di programma con gli enti istituzionalmente competenti per la
realizzazione di azioni di interesse comune.

Art. 9.

Pari opportunità

1. L'Università istituisce e promuove idonee iniziative per
l'attuazione del principio costituzionale delle pari opportunità e
la valorizzazione delle differenze.

Art. 10.

Qualità della vita

1. L'Università promuove la qualità della vita universitaria
per gli studenti e per il personale dipendente dedicando attenzione
alle condizioni di lavoro e di studio, con particolare riferimento
alla salute e sicurezza e alla funzionalità in tutti gli ambienti di
ricerca, studio e lavoro; al benessere nello svolgimento delle
attività; alla conciliazione dei tempi di vita e di lavoro; al
superamento delle barriere nei confronti dei disabili; alla
promozione di attività culturali, sportive e ricreative.

Art. 11.

Codice etico

1. L'Università si dota di un codice etico della comunità
universitaria formata dal personale docente, dal personale tecnico
amministrativo e dagli studenti dell'Ateneo.
2. Il codice etico determina i valori fondamentali della
comunità universitaria, promuove il riconoscimento e il rispetto dei
diritti individuali, nonchè l'accettazione di doveri e
responsabilità nei confronti dell'Ateneo e detta le regole di
condotta nell'ambito della comunità.
3. Sulle violazioni del codice etico, qualora non ricadano sotto
la competenza del collegio di disciplina, decide, su proposta del
rettore, il senato accademico.
4. Le infrazioni del codice etico da parte della comunità
universitaria danno luogo, a seconda della gravità delle stesse,
alle seguenti sanzioni:
a) richiamo scritto;
b) richiamo con pubblicazione sul sito di Ateneo;
c) sospensione per il massimo di tre anni dall'accesso ai fondi
per la ricerca e/o per la didattica dell'Ateneo.

Art. 12.

Informazione e comunicazione

1. Per garantire il perseguimento dei propri fini istituzionali
l'Università organizza i servizi necessari per assicurare in modo
regolare ed efficace la diffusione delle informazioni all'interno
dell'Ateneo e la comunicazione e lo sviluppo di relazioni con
l'esterno, necessarie al compimento della missione dell'Università
prevista dall'art. 1 del presente statuto.

Art. 13.

Organi di Ateneo

1. Sono organi centrali dell'Ateneo:
a) il rettore;
b) il senato accademico;
c) il consiglio di amministrazione;
d) il direttore generale;
e) il nucleo di valutazione;
f) il collegio dei revisori dei conti;
g) il consiglio degli studenti.

Art. 14.

Il rettore

1. Il rettore ha la rappresentanza legale dell'Ateneo e esercita
funzioni di indirizzo, iniziativa e coordinamento delle attività
scientifiche e didattiche. Il rettore è, inoltre, responsabile del
perseguimento delle finalità dell'Università secondo criteri di
qualità e nel rispetto dei principi di efficacia, efficienza,
trasparenza e promozione del merito.
2. Al rettore, in particolare, spetta di:
a) convocare e presiedere il senato accademico e il consiglio
di amministrazione, coordinando le attività di rispettiva
competenza;
b) proporre al consiglio di amministrazione, acquisiti il
parere e le proposte del senato accademico, i documenti di
programmazione e riferire annualmente sullo stato della loro
attuazione;
c) proporre all'approvazione del consiglio di amministrazione,
sentito il senato accademico, il bilancio di previsione annuale e
triennale ed il conto consuntivo;
d) proporre al consiglio di amministrazione, sentito il senato
accademico, l'attribuzione dell'incarico di direttore generale;
e) proporre al consiglio di amministrazione la nomina dei
componenti del collegio dei revisori dei conti;
f) proporre al consiglio di amministrazione, sentito il senato
accademico, i nomi dei componenti del nucleo di valutazione e la
composizione e i componenti del presidio della qualità;
g) esercitare l'alta vigilanza sul buon andamento della ricerca
e della didattica, nonchè sull'efficienza ed efficacia dell'azione
amministrativa dell'Ateneo;
h) emanare lo statuto ed i regolamenti dell'Ateneo;
i) esercitare la funzione disciplinare nei limiti delle
competenze stabilite dalla legge e con le modalità definite
nell'art. 29 del presente statuto;
j) disporre l'articolazione delle responsabilità relative alla
salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
k) svolgere ogni altra attribuzione che gli sia conferita dalle
leggi, dallo statuto e dai regolamenti, nonchè ogni altra funzione
non espressamente attribuita ad altri organi dal presente statuto,
con esclusione degli atti attinenti alla gestione ordinaria di
competenza del direttore generale.

Art. 15.

Elezione del rettore

1. Il rettore è eletto tra i professori ordinari in servizio
presso le Università italiane, in possesso di un alto e
documentabile profilo scientifico e di una attestata competenza
gestionale e che abbiano presentato la loro candidatura nei modi e
nei termini previsti dal regolamento generale di Ateneo, da un corpo
elettorale formato da tutti i docenti.
2. L'elettorato attivo spetta altresì al personale tecnico
amministrativo con voto ponderato nella misura pari al venti per
cento del personale medesimo che abbia esercitato il diritto di voto,
secondo le modalità stabilite dal regolamento generale di Ateneo,
nonchè agli studenti che facciano parte del consiglio degli
studenti, del senato accademico, del consiglio di amministrazione,
dei consigli di Dipartimento e dei consigli delle Scuole/facoltà di
cui all'art. 37, ove costituite.
3. La convocazione del corpo elettorale per l'elezione del
rettore è disposta dal decano o, in caso di sua assenza o
impedimento, dal professore ordinario che lo segue in ordine di
anzianità, secondo le modalità indicate nel regolamento generale di
Ateneo.
4. Il regolamento generale di Ateneo disciplina inoltre le
modalità di svolgimento delle elezioni in caso di anticipata
cessazione dalla carica del rettore.
5. Il rettore è eletto a maggioranza assoluta degli aventi
diritto, in prima votazione; in seconda votazione il rettore è
eletto con la maggioranza qualificata dei due terzi dei votanti; in
terza con la maggioranza assoluta dei votanti. In caso di mancata
elezione si procederà con il sistema del ballottaggio tra i due
candidati che nell'ultima votazione hanno riportato il maggior numero
di voti.
6. Ai fini della validità delle votazioni, il personale tecnico
amministrativo è ponderato nella misura pari al venti per cento
degli aventi diritto al voto del personale medesimo.
7. Nell'ipotesi di candidatura unica, qualora non siano raggiunte
le maggioranze richieste, il decano attiva, secondo le forme e le
modalità previste dal regolamento generale di Ateneo, una nuova
procedura elettorale con la possibilità di presentazione di nuove
candidature.
8. Il candidato che abbia conseguito la maggioranza prescritta è
proclamato eletto dal decano e successivamente nominato dal Ministro
dell'istruzione, dell'università e della ricerca ed entra in carica
all'inizio dell'anno accademico. In caso di elezione conseguente ad
anticipata cessazione, il rettore assume la carica all'atto della
nomina e resta in carica fino al termine dell'anno accademico di
compimento del sessennio.
9. In caso di anticipata cessazione dalla carica del rettore, le
sue funzioni vengono assunte, limitatamente agli atti di ordinaria
amministrazione, dal decano fino alla nomina del nuovo rettore.
10. Il rettore dura in carica per un unico mandato di sei anni,
non rinnovabile.
11. Qualora sia eletto un professore a tempo definito, questi
dovrà optare, all'atto dell'accettazione, per il regime a tempo
pieno.
12. Il rettore percepisce un'indennità di carica fissata dal
consiglio di amministrazione.

Art. 16.

Pro rettore e delegati

1. Il rettore nomina un pro rettore con funzioni vicarie, scelto
tra i professori ordinari.
2. Il pro rettore vicario sostituisce il rettore in ogni sua
funzione, in caso di assenza o di temporaneo impedimento. Il pro
rettore vicario percepisce un'indennità di carica fissata dal
consiglio di amministrazione.
3. Il rettore, nell'esercizio delle sue funzioni, può avvalersi
della collaborazione di delegati, nominati con proprio decreto, nel
quale sono precisati i compiti e gli ambiti di competenza. I delegati
rispondono direttamente al rettore del loro operato.
4. Ai delegati del rettore può essere riconosciuta un'indennità
fissata dal consiglio di amministrazione, su proposta del rettore,
commisurata agli impegni effettivi che l'espletamento del mandato
richiede.

Art. 17.

Il senato accademico

1. Il senato accademico, nel rispetto dei limiti quantitativi
previsti dall'art. 2, comma 1, lettera f), della legge n. 240/2010,
è composto:
a) dal rettore, che lo presiede;
b) da sedici direttori di Dipartimento, eletti dall'intero
corpo docente sulla base del maggior numero di voti espressi e
secondo le modalità stabilite dal regolamento generale di Ateneo.
Qualora il numero dei Dipartimenti sia uguale o inferiore a sedici,
tutti i direttori di Dipartimento fanno parte del senato accademico;
c) da due rappresentanti del personale docente (uno per i
professori associati e uno per i ricercatori) eletti per ciascuna
delle macro aree scientifico-disciplinari;
d) da quattro rappresentanti del personale T/A eletti secondo
le modalità stabilite dal regolamento generale di Ateneo;
e) da cinque rappresentanti degli studenti eletti dall'intero
corpo studentesco, di cui due in rappresentanza degli iscritti ai
corsi di laurea, uno in rappresentanza degli iscritti ai corsi laurea
magistrale e uno in rappresentanza degli iscritti ai corsi di
dottorato e uno in rappresentanza degli iscritti alle Scuole di
specializzazione.
2. Per lo studio e l'approfondimento di specifiche tematiche, il
senato accademico può avvalersi di apposite commissioni presiedute
da un proprio componente, scelto in ragione della sua competenza.
Delle commissioni, fermo restando il rispetto del criterio delle
qualità e competenze professionali, possono fare parte anche
componenti esterni al senato. Il senato accademico può chiedere alle
commissioni di formulare pareri o proposte, stabilendo un termine
entro cui devono riferire; nelle stesse materie per cui sono state
costituite, le commissioni possono, anche su propria iniziativa,
presentare proposte al senato accademico.
3. I componenti del senato accademico durano in carica tre anni
accademici, ad eccezione dei rappresentanti degli studenti che
vengono rinnovati ogni due anni. Le modalità di elezione e di
rinnovo sono demandate al regolamento generale di Ateneo, che
assicura la continuità della loro partecipazione al senato
accademico.
4. I componenti elettivi del senato accademico sono nominati con
decreto del rettore.
5. I componenti del senato accademico non possono essere rieletti
dopo due mandati consecutivi.
6. Alle riunioni del senato accademico partecipano, senza diritto
di voto, il pro rettore, il direttore generale e i presidenti delle
Scuole/presidi di facoltà. Possono parteciparvi anche il presidente
del nucleo di valutazione e il presidente del presidio della
qualità.
7. I componenti del senato accademico che non partecipino, senza
giustificato motivo, a tre sedute consecutive decadono dalla carica,
secondo le modalità e i termini previsti dall'apposita disciplina
dettata dal regolamento generale di Ateneo.

Art. 18.

Convocazione e deliberazioni

1. Il senato accademico è convocato dal rettore almeno sei volte
all'anno.
2. Il senato accademico è, altresì, convocato ogni qualvolta il
rettore lo ritenga opportuno o ne faccia motivata richiesta almeno un
terzo dei suoi componenti.
3. Le sedute del senato accademico sono valide se è presente la
maggioranza dei suoi componenti.
4. Le modalità di convocazione e di funzionamento dell'organo
sono stabilite nel regolamento generale di Ateneo.

Art. 19.

Funzioni del senato accademico

1. Il senato accademico svolge in generale funzioni di proposta e
consultive in materia didattica, di ricerca e di servizi agli
studenti. In particolare, al senato accademico è attribuita la
competenza di:
a) formulare proposte e fornire il parere obbligatorio in
merito ai documenti di programmazione di Ateneo, nonchè su ogni
altro documento di programmazione strategica concernente lo sviluppo
dell'Università;
b) formulare il parere obbligatorio sul piano dell'offerta
formativa;
c) formulare al consiglio di amministrazione il parere sulla
definizione della missione, dei valori e della visione dell'Ateneo;
d) formulare proposte e fornire parere obbligatorio in merito
all'attivazione, alla modifica o alla soppressione di sedi,
Dipartimenti e Scuole/facoltà, di cui all'art. 31, commi 3 e 5;
e) esprimere parere sulla partecipazione - costituzione di
centri di cui all'art. 47, a società, consorzi, fondazioni,
associazioni e altri enti di diritto pubblico o privato;
f) designare i componenti del consiglio di amministrazione,
secondo la procedura di cui ai commi 2 e 3 del presente articolo;
g) esprimere parere sui nominativi dei componenti il nucleo di
valutazione e il presidio della qualità;
h) designare i docenti chiamati a far parte del collegio di
disciplina di cui all'art. 29;
i) approvare, previo parere del consiglio di amministrazione,
le modifiche allo statuto;
j) approvare, previo parere favorevole del consiglio di
amministrazione, il regolamento generale di Ateneo, il regolamento
quadro sul funzionamento dei Dipartimenti e delle Scuole e i
regolamenti in materia di didattica e di ricerca, ivi compresi quelli
di competenza dei Dipartimenti e delle Scuole/facoltà;
k) approvare le modifiche al codice etico e decidere, su
proposta del rettore, sulle violazioni dello stesso, qualora non
ricadano sotto la competenza del collegio di disciplina;
l) esprimere parere obbligatorio sulla contribuzione
studentesca e sugli interventi intesi a garantire il diritto allo
studio;
m) esprimere parere obbligatorio sul bilancio di previsione
annuale e triennale e sul conto consuntivo dell'Università;
n) proporre al corpo elettorale, a maggioranza di almeno due
terzi dei suoi componenti, una mozione di sfiducia al rettore non
prima che siano trascorsi due anni dall'inizio del suo mandato. La
mozione di sfiducia si considera approvata dal corpo elettorale
qualora ottenga la maggioranza assoluta degli aventi diritto al voto,
secondo le forme e le modalità definite nel regolamento generale di
Ateneo. Ai fini della validità della votazione e del computo dei
voti validi per l'approvazione della mozione di sfiducia, il
personale tecnico amministrativo è ponderato ai sensi dei commi 2 e
6 del precedente art. 15;
o) formulare proposte in materia di didattica, ricerca e
servizi agli studenti e al personale ed esprimere pareri in tutte le
materie ad esso sottoposte dal rettore;
p) esercitare ogni altra attribuzione che gli sia demandata
dalle leggi, dallo statuto e dai regolamenti.
2. Il senato designa i componenti del consiglio di
amministrazione di cui alle lettere b) e c) del primo comma dell'art.
20. Il relativo procedimento ha avvio con la pubblicazione, secondo
le modalità previste dal regolamento generale di Ateneo, al fine di
dare l'ampia diffusione, di un avviso con indicazione dei requisiti
richiesti e l'invito agli interessati di presentare candidature.
Candidature possono essere anche segnalate da enti, pubblici o
privati, che sostengano le iniziative dell'Università. Il senato
nomina una commissione composta per almeno la metà di componenti
esperti esterni al senato. La commissione, presieduta dal rettore
compila una rosa dei candidati idonei. Il senato, con deliberazione
motivata, provvede alla designazione.
3. La designazione da parte del senato accademico dei componenti
il consiglio di amministrazione avviene nel rispetto del principio
costituzionale delle pari opportunità tra uomini e donne, nonchè
garantendo, per i candidati interni, l'equilibrio tra le macro aree
disciplinari e le componenti accademica e tecnico-amministrativa.

Art. 20.

Il consiglio di amministrazione

1. Il consiglio di amministrazione è composto:
a) dal rettore che lo presiede;
b) da cinque componenti interni all'Ateneo;
c) da tre componenti non appartenenti ai ruoli universitari a
decorrere dai tre anni precedenti la designazione e per tutta la
durata dell'incarico;
d) da due rappresentanti degli studenti eletti dall'intero
corpo studentesco.
2. Per i componenti del consiglio di amministrazione, di cui al
comma precedente, lettere b) e c), si richiede il possesso di
comprovata competenza in campo gestionale ovvero di un'esperienza
professionale di alto livello con una necessaria attenzione alla
qualificazione scientifica culturale. In particolare, per i
componenti esterni, di cui alla lettera c), la comprovata competenza
deve consistere in esperienza professionale qualificata in
amministrazioni pubbliche o private rappresentative di importanti
realtà istituzionali, culturali, produttive ed economiche e in una
riconosciuta alta qualificazione scientifica a livello
internazionale. I componenti del consiglio di amministrazione di cui
al presente comma, sono designati dal senato accademico secondo le
modalità e procedure di cui all'art. 19, commi 2 e 3.
3. Alle riunioni del consiglio di amministrazione partecipano,
senza diritto di voto, il pro rettore vicario e il direttore
generale.
4. I componenti del consiglio di amministrazione durano in carica
tre anni accademici, fatta eccezione per i rappresentanti degli
studenti che vengono rinnovati ogni due anni.
5. I consiglieri che non partecipino, senza giustificato motivo,
a tre sedute consecutive decadono dalla carica, secondo le modalità
e i termini previsti dall'apposita disciplina dettata dal regolamento
generale di Ateneo.
6. I componenti del consiglio di amministrazione sono nominati
con decreto del rettore.
7. I componenti del consiglio di amministrazione non possono
essere rieletti dopo due mandati consecutivi.

Art. 21.

Convocazione e deliberazioni

1. Il consiglio di amministrazione è convocato dal rettore, con
frequenza almeno bimestrale, per lo svolgimento delle sue funzioni.
2. Il consiglio di amministrazione è, altresì, convocato ogni
qualvolta il rettore lo ritenga opportuno o ne faccia motivata
richiesta almeno un terzo dei suoi componenti.
3. Le sedute del consiglio di amministrazione sono valide se è
presente la maggioranza dei suoi componenti.
4. Le modalità di convocazione e di funzionamento dell'organo
sono stabilite nel regolamento generale di Ateneo.

Art. 22.

Funzioni del consiglio di amministrazione

1. Il consiglio di amministrazione è l'organo di indirizzo
strategico, di programmazione finanziaria e del personale, nonchè di
vigilanza sulla sostenibilità finanziaria delle attività; pertanto,
è l'organo che approva i piani di sviluppo scientifici e didattici,
garantisce la stabilità finanziaria e indirizza e verifica, rispetto
agli obiettivi programmati, l'effettiva sussistenza delle risorse
finanziarie, umane e materiali disponibili.
2. Il consiglio di amministrazione, in particolare, esercita le
seguenti attribuzioni:
a) definire, previo parere del senato accademico, la missione,
i valori e la visione dell'Ateneo;
b) approvare, su proposta del rettore e previo parere del
senato accademico, i documenti di programmazione di Ateneo, nonchè
ogni altro documento di sviluppo e di programmazione strategica;
c) approvare, previo parere obbligatorio del senato accademico,
il bilancio di previsione annuale e triennale dell'Ateneo, nonchè il
bilancio consuntivo;
d) approvare, previo parere obbligatorio del senato accademico,
il piano dell'offerta formativa proposto dai Dipartimenti o
Scuole/facoltà;
e) deliberare, previo parere obbligatorio del senato
accademico, l'attivazione, la modifica o la soppressione di sedi,
Dipartimenti, Scuole/facoltà, di cui all'art. 31 commi 3 e 5;
f) esprimere parere favorevole sui regolamenti di cui all'art.
19, comma 1, lettera j);
g) approvare il regolamento per l'amministrazione, la finanza e
la contabilità, nonchè i regolamenti per il reclutamento del
personale tecnico amministrativo e per l'accesso alle qualifiche
dirigenziali;
h) approvare le proposte di chiamata dei professori di prima e
seconda fascia e dei ricercatori a tempo determinato formulate dai
Dipartimenti;
i) approvare i programmi edilizi e i relativi interventi
attuativi, nonchè l'acquisto e l'alienazione di beni immobili;
j) approvare, previo parere del senato accademico e sentito il
consiglio degli studenti, i provvedimenti relativi alla contribuzione
studentesca;
k) approvare, sentito il senato accademico, la partecipazione -
costituzione di centri di cui all'art. 47, a società, consorzi,
fondazioni, associazioni e altri enti di diritto pubblico o privato
per lo svolgimento di attività strumentali al conseguimento delle
proprie finalità istituzionali;
l) conferire, su proposta del rettore e sentito il parere del
senato accademico, l'incarico di direttore generale, secondo le forme
e le modalità stabilite dal regolamento generale di Ateneo;
m) designare, su proposta del rettore, i componenti del
collegio dei revisori dei conti;
n) irrogare, relativamente ai procedimenti disciplinari di cui
all'art. 29, le sanzioni disciplinari al personale docente;
o) designare, su proposta del rettore, sentito il senato
accademico, i nominativi dei componenti il nucleo di valutazione e
del presidio della qualità;
p) approvare il modello organizzativo del personale tecnico
amministrativo su proposta del direttore generale.
3. Il consiglio di amministrazione, in ordine ai procedimenti
disciplinari di cui al precedente comma, lettera n), decide senza la
rappresentanza degli studenti.
4. Il consiglio di amministrazione stabilisce la misura e i modi
di corresponsione delle indennità di carica o di partecipazione agli
organi accademici.
5. Il consiglio di amministrazione è competente, altresì, a
deliberare su ogni altra materia per la quale sia previsto il suo
intervento dalle norme dell'ordinamento universitario, dal presente
statuto e dal regolamento per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità.

Art. 23.

Il direttore generale

1. Il direttore generale è responsabile, sulla base degli
indirizzi forniti dal consiglio di amministrazione, della complessiva
gestione e organizzazione dei servizi e delle risorse strumentali e
del personale tecnico amministrativo.
2. Il direttore generale, in particolare:
a) coadiuva il rettore e gli organi di Ateneo nell'esercizio
delle loro funzioni e cura, per la parte di sua competenza,
l'attuazione dei relativi programmi e deliberazioni;
b) propone al consiglio di amministrazione, tenuto conto dei
documenti programmatici e degli obiettivi assegnatogli, un piano di
sviluppo e miglioramento della qualità dei servizi, ne cura
l'attuazione, del cui stato riferisce annualmente;
c) propone al consiglio di amministrazione lo schema generale
dell'organizzazione della struttura tecnico amministrativa e le
politiche premiali e di sviluppo del personale tecnico
amministrativo;
d) attribuisce gli incarichi dirigenziali; ne definisce gli
obiettivi assegnando risorse umane, finanziarie e strumentali;
indirizza, coordina e monitora l'attività dei dirigenti, anche con
potere sostitutivo in caso di inerzia;
e) adotta gli atti relativi all'organizzazione degli uffici la
cui competenza non sia delegata ai Dirigenti o riservata dallo
statuto ad altri organi;
f) adotta le misure necessarie ad assicurare un adeguato
controllo sulla regolare tenuta della contabilità e sulla corretta
redazione del bilancio consuntivo, secondo le modalità stabilite dal
regolamento per l'amministrazione, la finanza e la contabilità.
3. Il direttore generale partecipa senza diritto di voto alle
sedute del senato accademico e del consiglio di amministrazione.
4. L'incarico di direttore generale è conferito dal consiglio di
amministrazione, su proposta del rettore, sentito il parere del
senato accademico, a personalità di elevata qualificazione
professionale e comprovata esperienza almeno quinquennale in funzioni
dirigenziali.
5. L'incarico di direttore generale è regolato con contratto di
lavoro a tempo determinato di diritto privato di durata non superiore
a quattro anni e rinnovabile.
6. Il trattamento economico spettante al direttore generale è
determinato in conformità a criteri e parametri fissati con decreto
del Ministro dell'università e della ricerca, di concerto con il
Ministro dell'economia e delle finanze.

Art. 24.

Nucleo di valutazione

1. Il nucleo di valutazione svolge, in piena autonomia e con
modalità organizzative proprie, la funzione di verifica della
qualità e dell'efficacia dell'offerta didattica e la funzione di
verifica dell'attività di ricerca, delle attività gestionali e
tecnico - amministrative, nonchè degli interventi di sostegno al
diritto allo studio. Il nucleo considera altresì i servizi resi a
favore di soggetti esterni.
2. Il nucleo verifica, anche mediante analisi comparative dei
costi e dei benefici, il corretto utilizzo delle risorse,
l'efficacia, l'efficienza e la qualità delle attività dell'Ateneo,
segnalando altresì gli eventuali casi di inosservanza del principio
di imparzialità.
3. In particolare, il nucleo di valutazione:
a) verifica la qualità e l'efficacia dell'offerta didattica,
anche sulla base degli indicatori individuati dalle commissioni
paritetiche docenti-studenti;
b) verifica l'attività di ricerca svolta dai Dipartimenti;
c) riferisce annualmente agli organi di governo
dell'Università sui risultati delle attività svolte nell'anno
precedente dall'Ateneo;
d) si raccorda con le strutture preposte alla valutazione del
sistema universitario nazionale, predisponendo le periodiche
relazioni previste dalla normativa in materia.
4. Il nucleo è costituito da sette membri di cui uno studente
designato dal consiglio degli studenti. I componenti del nucleo
permangono in carica per un triennio accademico, fatta eccezione per
lo studente, che dura in carica un biennio accademico. I componenti
del nucleo sono nominati dal rettore, su delibera del consiglio di
amministrazione, sentito il senato accademico, fra soggetti di
elevata qualificazione professionale nel campo della valutazione di
organismi pubblici e privati in prevalenza esterni all'Ateneo. Il
coordinatore del nucleo può essere individuato tra i professori di
ruolo dell'Ateneo.

Art. 25.

Il collegio dei revisori dei conti

1. Il collegio dei revisori dei conti è l'organo di controllo
sulla gestione amministrativa, contabile, finanziaria e patrimoniale;
verifica gli atti contabili dell'Ateneo, nonchè i conti preventivi e
consuntivi annuali e predispone la relazione accompagnatoria di sua
competenza.
2. Il collegio dei revisori dei conti è composto da cinque
componenti di cui tre effettivi e due supplenti:
a) un componente effettivo, con funzioni di presidente, è
scelto dal consiglio di amministrazione, su proposta del rettore, tra
i magistrati amministrativi e contabili e gli avvocati dello Stato;
b) un componente effettivo ed uno supplente sono designati dal
Ministero dell'economia e delle finanze;
c) un componente effettivo ed uno supplente sono designati dal
Ministero dell'università e della ricerca.
3. Almeno due componenti del collegio dei revisori dei conti
devono essere iscritti al registro dei revisori contabili.
4. I componenti del collegio dei revisori dei conti sono nominati
con decreto rettorale; durano in carica tre anni e possono essere
rinnovati per una sola volta.
5. L'incarico non può essere conferito a personale dipendente
dell'Università.

Art. 26.

Il consiglio degli studenti

1. Il consiglio degli studenti è l'organo di rappresentanza
degli studenti in cui convergono le componenti e trovano espressione
le esigenze di tutti gli studenti dell'Ateneo.
2. Il consiglio degli studenti svolge funzioni consultive nei
confronti degli organi di governo dell'Ateneo, nonchè funzioni
propositive su materie riguardanti in modo esclusivo o prevalente
l'interesse degli studenti. In particolare:
a) esprime il proprio parere, nel termine di ventuno giorni
dalla data di ricevimento, in tema di:
diritto allo studio, politiche di valorizzazione del merito e
mobilità internazionale;
contribuzione studentesca;
proposta di istituzione e disattivazione dei corsi di studio;
piani di sviluppo dell'Ateneo;
normativa inerente agli studenti;
b) formula proposte, anche per l'effettuazione di indagini
conoscitive e verifiche, in merito alle materie di cui alla
precedente lettera a) e in merito a:
organizzazione delle attività didattiche;
servizi agli studenti;
c) adotta, con l'approvazione del senato accademico e del
consiglio di amministrazione per le parti di rispettiva competenza,
le regole generali da applicare nell'Ateneo per lo svolgimento di
attività formative autogestite dagli studenti nei settori della
cultura, degli scambi culturali, dello sport e del tempo libero, nei
limiti della vigente disciplina legislativa.
3. Alle proposte del consiglio degli studenti, gli organi di
governo sono tenuti a dare risposta motivata entro novanta giorni
dalla data di presentazione della richiesta.
4. Il consiglio degli studenti, costituito da un massimo di 35
membri, è così composto:
a) dai rappresentanti degli studenti eletti in senato
accademico e in consiglio di amministrazione;
b) da un rappresentante per ogni Dipartimento o Scuola/facoltà
con un numero di iscritti (esclusi i dottorandi) inferiore a 2000,
due rappresentanti se il numero di iscritti è compreso tra 2000 e
3999, tre rappresentanti se il numero degli iscritti è pari o
superiore a 4000;
c) da due studenti iscritti ai corsi di dottorato;
d) da due iscritti alle Scuole di specializzazione.
5. Il mandato dei componenti del consiglio degli studenti è di
due anni accademici rinnovabili per una sola volta.
6. Le modalità di funzionamento del consiglio degli studenti
sono disciplinate dal regolamento generale di Ateneo.

Art. 27.

Presidio della qualità

1. Il presidio della qualità ha funzioni di promozione della
cultura della qualità nell'Ateneo, di supporto agli organi di
governo dell'Ateneo sulle tematiche dell'assicurazione della
qualità, di monitoraggio dei processi di assicurazione della
qualità, di promozione del miglioramento continuo della qualità e
sostegno alle strutture dell'Ateneo nella gestione dei processi per
l'assicurazione della qualità.
2. I componenti, individuati sulla base delle competenze in
ambito di assicurazione qualità, sono designati dal consiglio di
amministrazione, sentito il senato accademico, su proposta del
rettore.
3. Il presidio è coordinato dal presidente, nominato dal
rettore.
4. Il presidio della qualità è nominato con decreto rettorale e
dura in carica tre anni accademici.

Art. 28.

Comitato unico di garanzia

1. Presso l'Università è costituito il comitato unico di
garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di
chi lavora e contro le discriminazioni.
2. Il comitato ha compiti propositivi, consultivi e di verifica
dell'attuazione delle pari opportunità e la valorizzazione delle
differenze, al fine di garantire il rispetto dei principi di non
discriminazione in riferimento a tutti i fattori di discriminazione
di cui alla normativa italiana ed europea. Il comitato contribuisce a
realizzare i principi generali di cui al Titolo I del presente
statuto.
3. Il comitato è formato da dodici componenti, cinque dei quali
designati dalle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative
a livello di Ateneo, cinque nominati dal rettore sulla base delle
candidature presentate, due rappresentanti della componente
studentesca. Almeno cinque componenti devono appartenere ai ruoli del
personale docente.
4. Il comitato elegge il presidente tra i componenti nominati dal
rettore. Il presidente ha facoltà di convocare, laddove ritenuto
opportuno, il comitato, in composizione ristretta e di individuare un
consigliere di fiducia. Con cadenza annuale è presentata al
consiglio di amministrazione una relazione sulla attività svolta.
5. I componenti durano in carica tre anni a decorrere dalla
nomina, fatta eccezione per gli studenti che durano in carica un
biennio accademico, e non possono essere designati per più di due
mandati.
6. La partecipazione al comitato, non dà luogo alla
corresponsione di compensi, emolumenti, indennità o rimborsi spese.

Art. 29.

Collegio di disciplina

1. Il collegio di disciplina svolge l'istruttoria dei
procedimenti disciplinari nei confronti del personale docente ed
esprime il parere sui provvedimenti da adottare.
2. Il collegio di disciplina è unico, articolato in tre sezioni,
e costituito da docenti in regime di impegno a tempo pieno e con
rapporto di lavoro a tempo indeterminato in prevalenza esterni
all'Ateneo, ove possibile. Il presidente è un professore ordinario.
La prima sezione opera nei confronti dei professori ordinari ed è
costituita dal presidente e da due professori ordinari. La seconda
sezione opera nei confronti dei professori associati ed è costituita
dal presidente e da due professori associati. La terza sezione opera
nei confronti dei ricercatori ed è costituita dal presidente e da
due ricercatori. Qualora il procedimento disciplinare coinvolga
docenti appartenenti a categorie diverse, il collegio opera a sezioni
congiunte, in ragione delle categorie interessate.
3. I componenti interni del collegio sono eletti dalla rispettiva
componente accademica dei docenti dell'Ateneo secondo modalità
contemplate in apposito regolamento di funzionamento.
4. I componenti esterni del collegio vengono designati dal senato
accademico, su proposta del rettore.
5. I componenti del collegio di disciplina sono nominati dal
rettore, restano in carica per tre anni accademici e non sono
rieleggibili.
6. Il collegio opera secondo il principio del giudizio fra pari e
nel rispetto del contraddittorio, in conformità alla vigente
normativa in materia.
7. Il rettore, venuto a conoscenza di un fatto che può dar luogo
ad una sanzione disciplinare superiore alla censura, dà l'avvio del
procedimento e trasmette gli atti al collegio. Per i fatti che
possono dar luogo a una sanzione disciplinare non superiore alla
censura il rettore procede con proprio provvedimento. In caso di
illeciti commessi dal rettore, la titolarità del potere disciplinare
spetta al decano di Ateneo.
8. Il collegio, all'esito dell'istruttoria, formula il parere
vincolante per il consiglio di amministrazione che, in conformità al
parere, irroga la sanzione o dispone l'archiviazione.
9. La partecipazione al collegio di disciplina non dà luogo alla
corresponsione di compensi, emolumenti, indennità o rimborsi spese.

Art. 30.

Garante della componente studentesca

1. Il Garante della componente studentesca è un organismo
monocratico che riceve ed esamina le segnalazioni, purchè in forma
scritta e non anonima, provenienti dalla componente studentesca che
si ritenga lesa nei propri diritti ed interessi da provvedimenti
ovvero da disfunzioni o comportamenti anche omissivi di organi ed
uffici dell'Università. Il Garante della componente studentesca ha
il compito di compiere accertamenti, promuovere possibili soluzioni,
vigilare sulla corretta applicazione della disciplina relativa alla
didattica e riferirne al rettore per gli atti di competenza.
2. Ai fini del presente articolo, per «componente studentesca» si
intendono tutti i soggetti iscritti a un corso di studio, ad un corso
professionalizzante, ad un master, ad un corso di dottorato, ad una
Scuola di specializzazione, a singole attività formative e
didattiche, nonchè i soggetti impegnati in programmi internazionali
provenienti da altre Università.
3. L'incarico è svolto da persona di riconosciuto prestigio e
autorevolezza, in possesso di comprovata conoscenza giuridica e
dell'organizzazione del sistema universitario, nonchè dotata di
imparzialità e indipendenza di giudizio.
4. Il Garante della componente studentesca è designato dal
senato accademico su proposta del rettore, sentito il consiglio degli
studenti. Il garante della componente studentesca viene nominato con
decreto rettorale, resta in carica per un triennio accademico e può
essere rinnovato una sola volta. L'incarico di Garante della
componente studentesca non dà luogo alla corresponsione di compensi,
emolumenti, indennità o rimborsi spese.
5. Il Garante della componente studentesca presenta al senato
accademico e al consiglio degli studenti, con cadenza annuale, una
relazione sull'attività svolta.

Art. 31.

Articolazione dell'Ateneo

1. L'Ateneo si articola in Dipartimenti, che costituiscono la
struttura fondamentale per il perseguimento dei fini istituzionali
nel campo della ricerca e della didattica, nonchè per le attività
ad esse correlate e strumentali svolte anche in collegamento con
soggetti esterni. Nel Dipartimento sono incardinati tutti i
professori e ricercatori dei settori scientifico disciplinari
afferenti al Dipartimento.
2. Ai Dipartimenti è riconosciuta autonomia scientifica,
didattica, amministrativa, organizzativa e finanziaria, nelle forme e
nei limiti previsti dal presente statuto e dal regolamento di Ateneo
per l'amministrazione, la finanza e la contabilità.
3. Per il coordinamento, la razionalizzazione e la gestione di
più corsi di studio, anche di classi diverse purchè omogenee dal
punto di vista scientifico-culturale, per la cui realizzazione è
necessario l'impiego di docenti appartenenti a strutture
dipartimentali diverse, più Dipartimenti possono proporre
l'istituzione di strutture di raccordo denominate Scuole o facoltà,
ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 2, comma 2, lettera c,
della legge 30 dicembre 2010, n. 240, con le funzioni previste
dall'art. 37 e seguenti del presente statuto.
4. Ai fini dell'erogazione di servizi comuni o del potenziamento
delle attività didattiche e di ricerca, l'Ateneo può costituire
centri di servizio o centri di ricerca interdipartimentale
definendone il regime di autonomia amministrativo-contabile.
5. Al fine di fornire le competenze necessarie per esercitare
attività di ricerca e attività professionale di alta qualificazione
e per assicurare la formazione di figure specialistiche in settori
professionali determinati, possono essere costituite Scuole di
dottorato, Scuole di specializzazione o più in generale di
post-laurea.
6. Alle strutture di cui ai commi 3, 4 e 5 del presente articolo
può essere riconosciuta autonomia amministrativa, organizzativa e
finanziaria, nelle forme e nei limiti previsti dal presente statuto e
dal regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità.

Art. 32.

I Dipartimenti

1. Il Dipartimento promuove e coordina le attività di ricerca e
di didattica nel rispetto dell'autonomia di ogni singolo professore e
ricercatore e del suo diritto di accedere direttamente ai
finanziamenti per la ricerca.
2. Tutti i professori e ricercatori, anche quelli a tempo
determinato, sono incardinati nel Dipartimento che ha provveduto alla
chiamata. Afferiscono, inoltre, al Dipartimento i docenti a contratto
e gli assegnisti le cui ricerche o i cui insegnamenti sono riferibili
ai settori scientifico-disciplinari di loro competenza.
3. Al Dipartimento è assegnato il personale tecnico
amministrativo necessario per il suo funzionamento.
4. Non possono essere istituiti o mantenuti Dipartimenti con un
numero di professori e ricercatori, anche a tempo determinato,
inferiore a 35.
5. L'istituzione, l'attivazione, la modifica o la soppressione di
un Dipartimento sono deliberate dal consiglio di amministrazione,
acquisito il parere del senato accademico. La proposta di
costituzione di un nuovo Dipartimento deve essere motivata con un
dettagliato progetto scientifico e culturale, presentato da almeno
trentacinque docenti.
6. I Dipartimenti possono dotarsi di un regolamento interno per
il loro funzionamento nel rispetto dello statuto, del regolamento di
Ateneo per l'amministrazione, la finanza e la contabilità e del
regolamento quadro dei Dipartimenti e delle Scuole.
7. Il Dipartimento può articolarsi in sezioni, in ragione di
specificità ed esigenze, anche temporanee, di carattere scientifico.

Art. 33.

Organi del Dipartimento

1. Sono organi del Dipartimento:
a) il direttore;
b) il consiglio;
c) la giunta;
d) i collegi didattici, ove non costituita una Scuola/facoltà.

Art. 34.

Il direttore di Dipartimento

1. Il direttore ha funzioni di rappresentanza e di indirizzo,
coordinamento e attuazione delle politiche di Dipartimento. Promuove
e coordina le attività scientifiche, didattiche, di valutazione e di
assicurazione della qualità del Dipartimento.
2. Convoca e presiede il consiglio e la giunta e cura
l'esecuzione dei rispettivi deliberati.
3. Esercita tutte le attribuzioni che gli sono conferite dalla
legislazione, dallo statuto e dai regolamenti dell'Ateneo e del
Dipartimento.
4. Il direttore del Dipartimento è eletto tra i professori
ordinari di ruolo afferenti al Dipartimento in possesso di un alto e
documentato profilo scientifico. L'elettorato attivo è costituito da
tutti i componenti il consiglio di Dipartimento.
5. Nel caso di indisponibilità di professori ordinari di ruolo,
l'elettorato passivo è esteso ai professori associati. L'elettorato
passivo è altresì esteso ai professori associati nel caso di
mancato raggiungimento per due votazioni del quorum di un terzo degli
aventi diritto.
6. Il direttore è nominato con decreto rettorale, dura in carica
tre anni accademici e può essere rieletto per una sola volta
consecutiva.
7. Le modalità e i termini per lo svolgimento delle elezioni del
direttore sono disciplinate dal regolamento generale di Ateneo.
8. Il direttore designa, tra i professori di ruolo, il direttore
vicario che lo supplisce in tutte le sue funzioni nei casi di assenza
o temporaneo impedimento. Il direttore vicario è nominato con
decreto del rettore.
9. In caso di necessità ed urgenza il direttore può adottare
provvedimenti di competenza del consiglio di Dipartimento, che deve
ratificarli, a pena di decadenza, nella prima seduta utile
immediatamente successiva. Al direttore di Dipartimento è
riconosciuta una indennità di carica fissata dal consiglio di
amministrazione.

Art. 35.

Il consiglio di Dipartimento

1. Il consiglio di Dipartimento è composto dal direttore, che lo
convoca e lo presiede, dai professori di ruolo e dai ricercatori,
anche a tempo determinato, che vi afferiscono, da una rappresentanza
del personale tecnico amministrativo, dal coordinatore amministrativo
di Dipartimento (COA) e da una rappresentanza degli studenti iscritti
ai corsi di laurea, laurea magistrale, dottorato di ricerca e Scuole
di specializzazione afferenti al Dipartimento. Il numero dei
rappresentanti del personale tecnico amministrativo e degli studenti,
nonchè le modalità di elezione degli stessi, sono definiti dal
regolamento generale di Ateneo.
2. Il consiglio di Dipartimento esercita funzioni finalizzate
allo svolgimento della ricerca scientifica e delle attività
didattiche, formative e della terza missione, ivi compresa la
promozione dell'internazionalizzazione.
3. Il consiglio di Dipartimento, in particolare:
a) definisce le strategie pluriennali del Dipartimento, in
coerenza con il piano strategico di Ateneo, approva la programmazione
didattica, scientifica e di terza missione e propone la
programmazione del personale del Dipartimento;
b) propone l'istituzione della Scuola/facoltà;
c) approva i criteri di utilizzo delle risorse assegnate al
Dipartimento;
d) approva le proposte di chiamata dei professori e
ricercatori;
e) assegna i compiti didattici e sovraintende alle attività
scientifiche dei docenti;
f) esercita tutte le altre attribuzioni che ad esso sono
demandate dalla legge, dallo statuto e dai regolamenti di Ateneo.
4. Il consiglio di Dipartimento può delegare alla giunta
l'esercizio di specifiche funzioni, secondo quanto stabilito dal
regolamento quadro dei Dipartimenti e delle Scuole.
5. Le modalità di funzionamento del consiglio di Dipartimento
sono disciplinate dal regolamento di Dipartimento, nel rispetto e nei
limiti del presente statuto e del regolamento generale di Ateneo.

Art. 36.

La giunta di Dipartimento

1. La composizione della giunta di Dipartimento è disciplinata
dal regolamento quadro dei Dipartimenti e delle Scuole e, ove
presente, dal regolamento di Dipartimento, assicurando un'adeguata
rappresentanza di tutte le fasce.
2. Il regolamento di Dipartimento disciplina le modalità di
elezione e funzionamento della giunta, nel rispetto di quanto
previsto dal regolamento generale di Ateneo e dal regolamento quadro
dei Dipartimenti e delle Scuole.
3. La giunta di Dipartimento è organo esecutivo competente a
svolgere le seguenti attribuzioni:
a) coadiuva il direttore nello svolgimento delle sue funzioni;
b) svolge le funzioni che le sono specificatamente delegate dal
consiglio, nonchè tutte quelle assegnatele dalle leggi dello Stato,
dai regolamenti e dal presente statuto.

Art. 37.

Scuole/facoltà

1. Per le esigenze e le finalità di cui all'art. 31, comma 3,
del presente statuto, più Dipartimenti, possono promuovere
l'istituzione di Scuole/facoltà.
2. L'istituzione delle Scuole/facoltà è proposta dai consigli
dei Dipartimenti interessati ed è deliberata dal consiglio di
amministrazione, su conforme parere del senato accademico, nel
rispetto della proporzionalità del numero complessivo delle
strutture alle dimensioni dell'Ateneo, e secondo criteri definiti nel
regolamento quadro dei Dipartimenti e delle Scuole.
3. Sono organi delle Scuole/facolta':
a) il presidente/preside;
b) il consiglio;
c) i collegi didattici.

Art. 38.

Il presidente della Scuola/preside della facoltà

1. Il presidente della Scuola/preside della facoltà promuove e
coordina le attività didattiche, di valutazione e di assicurazione
della qualità della Scuola/facoltà.
2. Convoca e presiede il consiglio della Scuola/facoltà e ne
rende esecutive le deliberazioni.
3. Esercita tutte le attribuzioni che gli sono conferite dalla
legislazione, dallo statuto e dai regolamenti dell'Ateneo e dei
Dipartimenti.
4. Il presidente/preside viene eletto dal consiglio della
Scuola/facoltà tra i professori ordinari che fanno parte della
stessa e che non siano direttori di Dipartimento. Nel caso di
indisponibilità di professori ordinari di ruolo, l'elettorato
passivo è esteso ai professori associati. Il presidente/preside è
nominato con decreto del rettore.
5. Il presidente/preside dura in carica tre anni accademici e non
può essere eletto per più di due mandati consecutivi.
6. Il presidente designa, fra i professori di ruolo, il
presidente vicario, che lo supplisce in tutte le sue funzioni nei
casi di assenza o temporaneo impedimento. Il presidente vicario è
nominato con decreto del rettore.
7. Le modalità e i termini per lo svolgimento delle elezioni del
presidente sono disciplinate nel regolamento generale di Ateneo.

Art. 39.

Il consiglio della Scuola/facoltà

1. Il consiglio della Scuola/facoltà è composto:
a) dal presidente/preside;
b) dai direttori dei Dipartimenti interessati;
c) dai presidenti dei collegi didattici;
d) da una rappresentanza elettiva degli studenti iscritti ai
corsi di studio coordinati.
2. Il consiglio della Scuola/facoltà esercita funzioni
finalizzate allo svolgimento delle attività didattiche e formative.
3. Il consiglio, in particolare:
a) delibera in materia di programmazione didattica e cura la
gestione ed il coordinamento delle attività didattiche che vengono
svolte all'interno dei corsi di studio attivati;
b) esprime parere sulla programmazione in materia di
reclutamento dei Dipartimenti, ai fini di valutarne la coerenza con
la programmazione didattica;
c) esercita tutte le altre attribuzioni che ad essa sono
demandate dalle norme della legislazione universitaria e del presente
statuto, dal regolamento quadro dei Dipartimenti e delle Scuole.
4. Le modalità di funzionamento del consiglio sono disciplinate,
ove presente, dal regolamento della Scuola/facoltà, nel rispetto e
nei limiti del presente statuto, dal regolamento generale di Ateneo e
del regolamento quadro dei Dipartimenti e delle Scuole.
5. La partecipazione al consiglio della Scuola/facoltà non dà
luogo alla corresponsione di compensi, emolumenti, indennità o
rimborsi spese.

Art. 40.

Facoltà di medicina e chirurgia

1. Al fine di garantire il principio della inscindibilità delle
funzioni assistenziali dei docenti di materie cliniche da quelle di
insegnamento e di ricerca e, conseguentemente, realizzare la piena
integrazione delle attività assistenziali, formative e di ricerca
svolte dall'Università in collaborazione con il Servizio sanitario
nazionale e regionale, i Dipartimenti afferenti alla macroarea
scienze della vita e della salute istituiscono, ai sensi e per gli
effetti di cui all'art. 2, comma 2, lettera c), della legge 30
dicembre 2010, n. 240, la facoltà di medicina e chirurgia cui
affidare peculiari funzioni di coordinamento e razionalizzazione dei
corsi di studio dell'area sanitaria e delle Scuole di
specializzazione allo scopo di soddisfare le seguenti specifiche
esigenze:
a) assicurare la continuità e l'unitarietà dei processi
formativi dei vari corsi di studio, ivi compresi quelli delle Scuole
di specializzazione, processi formativi tutti ad alto contenuto
professionalizzante;
b) garantire l'integrazione delle attività formative con le
politiche programmatorie e attuative poste in essere dalle strutture
del Servizio sanitario regionale;
c) favorire il confronto e l'integrazione della programmazione
universitaria con quella aziendale in materia di personale, risorse
finanziarie e attrezzature;
d) favorire l'accesso e lo svolgimento dell'attività
assistenziale dei docenti e ricercatori universitari sulla base della
loro qualificazione e competenza scientifica e assistenziale e nel
rispetto del loro stato giuridico allo scopo in particolare di
salvaguardare l'espletamento dei doveri universitari di insegnamento
e di ricerca;
e) conseguire una migliore razionalizzazione, qualità ed
economicità dei servizi aziendali anche attraverso la valorizzazione
di tutte le risorse umane e strumentali disponibili all'interno delle
due istituzioni;
f) definire un sistema concertato di relazioni tra i
Dipartimenti universitari e i Dipartimenti ad attività integrata al
fine di favorire tra l'altro la partecipazione del personale
ospedaliero all'attività didattica e il suo formale riconoscimento
da parte dell'Azienda.
2. Al consiglio della facoltà, oltre alle attribuzioni previste
dall'art. 39, comma 2, spettano le seguenti funzioni:
a) esprimere parere obbligatorio sulla programmazione in
materia di reclutamento dei Dipartimenti, ai fini di valutarne la
coerenza e l'integrazione con la programmazione aziendale. Nel caso
di rilievi formulati dal consiglio della facoltà, i Dipartimenti
interessati potranno non conformarsi ai rilievi con deliberazione
adottata a maggioranza assoluta degli aventi diritto al voto;
b) formulare proposte da inoltrare ai direttori generali delle
Aziende sanitarie coinvolte nella rete formativa per quanto attiene
l'organizzazione e lo svolgimento delle attività assistenziali ai
fini di conseguire la loro migliore integrazione con le esigenze
didattiche e scientifiche dell'Università;
c) esprimere parere obbligatorio da inviare a rettore
sull'istituzione o soppressione di unità operative rilevanti per
l'attività di ricerca e didattica;
d) esprimere parere su tutte le deliberazioni dell'Università
attinenti i rapporti contrattuali e convenzionali con il Servizio
sanitario.
3. La composizione del consiglio della facoltà di medicina e
chirurgia, prevede:
a) il preside;
b) i direttori dei Dipartimenti che abbiano concorso alla sua
attivazione;
c) una rappresentanza elettiva degli studenti iscritti ai corsi
di studio coordinati pari al 15% dei componenti il consiglio della
facoltà;
d) tre rappresentanti degli iscritti alle Scuole di
specializzazione, uno per ciascuna delle diverse aree (area medica,
area chirurgica e area servizi);
e) un rappresentante dei direttori delle Scuole di
specializzazione di area medica;
f) un rappresentante dei direttori delle Scuole di
specializzazione di area chirurgica;
g) un rappresentante dei direttori delle Scuole di
specializzazione dell'area dei servizi;
h) i presidenti dei collegi didattici dei corsi di laurea
afferenti alla facoltà;
i) due professori associati e due ricercatori per ciascuno dei
Dipartimenti che abbiano concorso alla attivazione della facoltà.

Art. 41.

I collegi didattici

1. Il collegio didattico organizza le attività didattiche di un
singolo corso o di più corsi di studio, anche di classi diverse
purchè omogenee dal punto di vista scientifico-culturale.
2. Il collegio didattico è istituito all'interno del
Dipartimento o della Scuola/facoltà, ove costituita.
3. Il collegio didattico è convocato e presieduto dal
presidente.
4. I collegi didattici sono disciplinati dai singoli regolamenti
delle strutture, nel rispetto dello statuto, dei regolamenti di
Ateneo e nel regolamento quadro dei Dipartimenti e delle Scuole.

Art. 42.

Le commissioni paritetiche

1. La commissione paritetica docenti - studenti è un
osservatorio permanente con funzioni di proposta, monitoraggio,
controllo e vigilanza sulle attività didattiche che il Dipartimento
o la Scuola/facoltà, ove costituita, sono chiamati a coordinare.
2. La partecipazione alla commissione paritetica non dà luogo
alla corresponsione di compensi, emolumenti, indennità o rimborsi
spese.

Art. 43.

Scuole e corsi di dottorato

1. I corsi di dottorato, anche interateneo, sono costituiti, su
proposta di uno o più Dipartimenti, dal consiglio di
amministrazione, sentito il senato accademico, con lo scopo di
assicurare alta formazione attraverso la ricerca e fornire, a livello
internazionale, le competenze necessarie per esercitare attività di
ricerca e attività professionale di alta qualificazione presso
università, enti pubblici o soggetti privati.
2. Al fine di una migliore organizzazione didattica e per
favorire l'assicurazione di qualità dei corsi di dottorato di
ricerca, previa delibera del consiglio di amministrazione e parere
del senato accademico, più corsi di dottorato possono essere
strutturati in Scuole di dottorato.
3. Il funzionamento dei corsi e delle Scuole di dottorato è
disciplinato dagli appositi regolamenti.

Art. 44.

Scuole di specializzazione

1. Le Scuole di specializzazione sono strutture didattiche anche
interateneo che curano lo svolgimento e l'organizzazione di attività
didattiche teorico-pratiche finalizzate alla formazione di
specialisti in settori professionali determinati.
2. Le Scuole di specializzazione, incluse quelle interateneo,
sono istituite con delibera del senato accademico e attivate con
delibera del consiglio di amministrazione su proposta di uno o più
Dipartimenti.
3. Sono organi delle Scuole di specializzazione:
a) il consiglio;
b) il direttore.
4. Il consiglio della Scuola è composto da tutti i docenti di
ruolo delle discipline caratterizzanti e comunque da non meno di tre
professori di ruolo dell'Ateneo, dai docenti a contratto, da una
rappresentanza degli specializzandi e da un direttore, eletto dal
consiglio stesso, secondo le modalità stabilite dal regolamento
generale di Ateneo.
5. Il direttore è nominato con decreto del rettore e presiede il
consiglio e sovrintende alle attività didattiche della Scuola; dura
in carica tre anni accademici.

Art. 45.

Centri di ricerca interdipartimentale

1. Ai sensi dell'art. 31, comma 4, per attività di ricerca di
rilevante impegno, che si esplichino su progetti di durata
pluriennale e che coinvolgano le attività di più Dipartimenti, il
consiglio di amministrazione, su proposta dei Dipartimenti
interessati, sentito il senato accademico, può deliberare la
costituzione di centri di ricerca interdipartimentale.
2. Le modalità per l'istituzione, l'organizzazione e il
funzionamento dei centri sono definite dal regolamento generale di
Ateneo.

Art. 46.

Centri di servizi

1. Per fornire servizi di particolare complessità e di interesse
generale, il consiglio di amministrazione, sentite le strutture
interessate e il senato accademico, può istituire centri di servizio
di Ateneo e/o interdipartimentali.
2. Le modalità per l'istituzione, l'organizzazione, il
funzionamento e la valutazione dei centri sono definite dal
regolamento generale di Ateneo.

Art. 47.

Centri interuniversitari

1. Per attività di ricerca di rilevante impegno o per la
gestione e l'utilizzazione di servizi di particolare complessità
possono essere costituiti tra uno o più Dipartimenti
dell'Università con uno o più Dipartimenti di altre università
centri di ricerca o centri di servizi interuniversitari.
2. L'istituzione e l'attivazione di centri interuniversitari
proposta dai Dipartimenti interessati, è approvata dal consiglio di
amministrazione, previo parere obbligatorio del senato accademico.
3. Le modalità di funzionamento e di gestione dei centri sono
definite tramite convenzioni tra l'Università interessate.

Art. 48.

Sistema bibliotecario di Ateneo

1. In funzione delle esigenze della ricerca, della didattica,
dell'amministrazione e della valutazione, è istituito il sistema
bibliotecario di Ateneo che è l'insieme coordinato di strutture di
servizio quali biblioteche, archivi ed eventualmente musei,
responsabili della conservazione, dello sviluppo, della
valorizzazione e della gestione del patrimonio documentario, nonchè
dell'accesso alle risorse informative on-line. Con apposito
regolamento sarà disciplinata l'organizzazione complessiva del
sistema bibliotecario di Ateneo.

Art. 49.

Centro linguistico di Ateneo

1. Il centro linguistico di Ateneo promuove e assicura la pratica
e lo studio delle lingue moderne, compresa la lingua italiana per
stranieri, assicurando il perseguimento degli obiettivi di
apprendimento linguistico stabiliti dagli organi di Ateneo.
2. Il funzionamento del centro linguistico di Ateneo è
disciplinato da apposito regolamento.

Art. 50.

Criteri generali

1. L'Università, oltre a contribuire alle attività formative di
cui all'art. 7, in conformità ai principi generali del presente
statuto, promuove lo sviluppo delle relazioni con le altre
Università ed istituzioni di cultura e di ricerca nazionali ed
internazionali e favorisce i rapporti con le istituzioni pubbliche e
private, con le imprese e le altre forze produttive ai fini della
diffusione, valorizzazione e applicazione dei risultati della ricerca
scientifica. A tal fine, l'Università coordina e assicura un
regolare ed efficace sviluppo delle relazioni con la comunità
socio-economica, anche al fine di promuovere le attività connesse al
trasferimento tecnologico.
2. L'Università fa proprio l'impegno di contribuire allo
sviluppo della cultura dell'innovazione e a promuoverne la concreta
diffusione con particolare attenzione al territorio di riferimento. A
tal fine, promuove e instaura forme di collaborazione atte a
realizzare le proprie competenze scientifiche in termini di risultati
applicativi.
3. L'Università agevola la partecipazione attiva dei propri
docenti e ricercatori alla crescita culturale della società civile
attraverso la realizzazione di prestazioni di ricerca, consulenza e
servizio eseguite a favore di soggetti pubblici e privati con
modalità definite attraverso un apposito regolamento, il quale
terrà conto della necessità che ogni iniziativa sia compatibile con
le attività istituzionali delle strutture coinvolte e con la
peculiarità della prestazione universitaria.

Art. 51.

Partecipazione a soggetti pubblici e privati

1. L'Università, nel rispetto della normativa vigente in
materia, può partecipare a società, consorzi, fondazioni,
associazioni o ad altri enti di diritto pubblico o privato per lo
svolgimento di attività strumentali al conseguimento delle proprie
finalità istituzionali.
2. La partecipazione di cui al comma precedente, in conformità
ai criteri generali di cui all'art. 50, è deliberata dal consiglio
di amministrazione, sentito il senato accademico, anche su proposta
dei Dipartimenti interessati.
3. La partecipazione dell'Università a soggetti esterni, si
esplica in conformità ai seguenti principi:
a) disponibilità delle risorse finanziarie ed organizzative
sufficienti;
b) destinazione della quota degli eventuali utili da attribuire
all'Ateneo per finalità istituzionali, didattiche e scientifiche;
c) espressa previsione di patti parasociali a salvaguardia
dell'Università in occasione di aumenti di capitale;
d) limitazione del concorso dell'Ateneo, nel ripiano di
eventuali perdite, alla quota di partecipazione;
e) diritto di recedere nel caso in cui l'oggetto o lo scopo del
soggetto giuridico partecipato venga modificato.
4. La partecipazione dell'Università può essere costituita dal
comodato di beni, mezzi o strutture, nel rispetto dei principi
enunciati ai commi 2 e 3 del presente articolo e con oneri a carico
del comodatario.
5. La licenza a qualsiasi titolo del marchio, ferma in ogni caso
la salvaguardia del prestigio dell'Ateneo, deve, compatibilmente con
la normativa vigente, essere oggetto di apposita autorizzazione da
parte del consiglio di amministrazione.
6. L'Università predispone ed aggiorna periodicamente l'elenco
dei soggetti pubblici e privati a cui partecipa e, ove previsti, dei
rappresentanti nominati nei relativi organi. L'elenco è redatto
secondo i principi di trasparenza ed è accessibile per la
consultazione a chiunque vi abbia interesse.
7. Il recesso dell'Ateneo dai soggetti ai quali partecipa è
deliberato dal consiglio di amministrazione.

Art. 52.

Rapporti con il Servizio sanitario nazionale e regionale

1. Al fine di garantire le più proficue connessioni tra i
compiti didattici, di ricerca e di assistenza e per assicurare la
preparazione, la specializzazione e l'aggiornamento permanente delle
figure professionali dell'ambito sanitario e degli studenti dei corsi
di studio universitari dell'area sanitaria, nonchè per l'eventuale
costituzione e attivazione di Dipartimenti ad attività integrata di
cui fa parte personale universitario e personale dipendente dal
Servizio sanitario nazionale e regionale, l'Università, acquisito il
parere della facoltà di medicina e chirurgia, predispone appositi
strumenti convenzionali per la disciplina dei rapporti tra la
facoltà stessa e le amministrazioni nazionali, regionali e locali
preposte al Servizio sanitario nazionale nella salvaguardia delle
rispettive specificità.
2. Rapporti convenzionali possono essere instaurati anche con
altri enti pubblici o privati, ove non incompatibili con quelli già
in essere con le amministrazioni del Servizio sanitario nazionale e
regionale.

Art. 53.

Principi generali

1. Le strutture tecniche ed amministrative concorrono alla
realizzazione dei compiti istituzionali dell'Ateneo.
2. La loro organizzazione è improntata a modelli di
flessibilità gestionale e ispirano la loro azione ai principi di
programmazione, di trasparenza, di semplificazione, di
responsabilizzazione e di efficacia, efficienza ed economicità.
3. L'Università valorizza la professionalità del proprio
personale dirigente e tecnico amministrativo, ne promuove la crescita
professionale e ne valorizza il merito.

Art. 54.

Organizzazione delle strutture

1. Le strutture tecniche ed amministrative sono articolate in
direzioni e uffici di staff alla Direzione generale; gli atti
organizzativi sono adottati dal direttore generale secondo criteri di
funzionalità, flessibilità ed efficienza.
2. Le strutture accademiche di ricerca, di didattica e di
servizio, per lo svolgimento dei propri fini istituzionali, si
avvalgono del personale tecnico amministrativo loro assegnato e ne
determinano le modalità di impiego.
3. L'attribuzione degli incarichi dirigenziali è effettuata dal
direttore generale, nel rispetto di quanto previsto da specifico
regolamento di Ateneo.
4. Il direttore generale ed i dirigenti sono responsabili della
qualità dei servizi e più in generale del risultato dell'attività
svolta dagli uffici ai quali sono preposti, della realizzazione dei
programmi e dei progetti loro affidati, dell'utilizzo delle risorse
finanziarie e strumentali, nonchè della gestione del personale.

Art. 55.

Revisione dello statuto

1. La revisione dello statuto può avvenire su proposta del
rettore o di almeno un terzo dei componenti del senato accademico o
del consiglio di amministrazione.
2. Le relative deliberazioni sono adottate dal senato accademico
a maggioranza assoluta dei suoi componenti, previo parere del
consiglio di amministrazione.
3. Le modifiche allo statuto, dopo la fase di controllo di
legittimità e di merito a norma dell'art. 6, commi 9 e 10, della
legge n. 168/1989, sono emanate con decreto del rettore ed entrano in
vigore il quindicesimo giorno successivo alla loro pubblicazione
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, salvo che sia
diversamente stabilito.

Art. 56.

Regolamenti di Ateneo

1. I regolamenti di Ateneo sono:
a) il regolamento generale di Ateneo;
b) il regolamento didattico;
c) il regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza e
la contabilità.
2. I regolamenti di Ateneo, approvati con le maggioranze previste
dall'art. 6, comma 9, della legge n. 168/1989, dopo la fase di
controllo a norma del medesimo articolo, sono emanati con decreto del
rettore ed entrano in vigore il quindicesimo giorno successivo alla
loro pubblicazione, salvo che sia diversamente stabilito.
3. Le norme contenute nello statuto prevalgono su quelle dei
regolamenti di cui al presente articolo, mentre queste ultime
prevalgono sulle norme contenute in altri regolamenti.

Art. 57.

Il regolamento generale

1. Il regolamento generale di Ateneo contiene le norme relative
all'organizzazione dell'Ateneo e le modalità di funzionamento e di
elezione degli organi.
2. Il regolamento generale è approvato a maggioranza assoluta
dei componenti dal senato accademico, sentito il consiglio di
amministrazione.

Art. 58.

Il regolamento didattico

1. Il regolamento didattico di Ateneo è approvato a maggioranza
assoluta dei componenti dal senato accademico, sentito il consiglio
di amministrazione, in conformità con le norme del presente statuto
e con la normativa vigente in materia.
2. Il regolamento didattico disciplina, nel rispetto delle
disposizioni vigenti, gli ordinamenti e i regolamenti didattici dei
corsi di studio e delle attività formative dell'Università, nonchè
gli aspetti di organizzazione della attività didattica comuni a più
corsi di studio.

Art. 59.

Regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità

1. I criteri della gestione finanziaria e contabile
dell'Università sono disciplinati dal regolamento di Ateneo per
l'amministrazione, la finanza e la contabilità.
2. Il regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza e
la contabilità è approvato a maggioranza assoluta dei componenti
dal consiglio di amministrazione, sentito il senato accademico, ed è
emanato con decreto del rettore.

Art. 60.

Regolamenti delle strutture scientifiche e didattiche

1. Sulla base di quanto previsto dal presente statuto e dai
regolamenti di Ateneo di cui all'art. 56 le strutture scientifiche e
didattiche si dotano di propri regolamenti deliberati dai rispettivi
consigli a maggioranza assoluta dei componenti.
2. I regolamenti sono approvati dal senato accademico, previo
parere favorevole del consiglio di amministrazione, e sono emanati
con decreto del rettore. Entrano in vigore il quindicesimo giorno
successivo alla loro pubblicazione, salvo che sia diversamente
stabilito.
3. Entro trenta giorni dalla comunicazione, su conforme
deliberazione del senato accademico o del consiglio di
amministrazione, il rettore può chiedere il riesame del regolamento
al consiglio della struttura che lo ha adottato.
4. Il regolamento, se riapprovato a maggioranza dei tre quinti
dei componenti, è emanato entro dieci giorni dalla nuova
comunicazione.

Art. 61.

Decorrenza anno accademico

1. A tutti gli effetti di legge, ivi compresi quelli aventi
ricadute sullo stato giuridico del personale docente, l'anno
accademico inizia il primo ottobre.

Art. 62.

Cessazione anticipata degli organi monocratici

1. In caso di anticipata cessazione dalla carica di un organo
monocratico, le sue funzioni vengono assunte, limitatamente agli atti
di ordinaria amministrazione, dal decano della rispettiva struttura
per il tempo strettamente necessario alla nomina del nuovo organo
monocratico.
2. In caso di elezione conseguente ad anticipata cessazione, il
rettore, il direttore di Dipartimento e il presidente/preside della
Scuola/facoltà assumono la carica all'atto della nomina e restano in
carica per l'intera durata del loro mandato.

Art. 63.

Incompatibilità

1. I componenti del senato accademico e del consiglio di
amministrazione, fatta eccezione per il rettore limitatamente al
senato accademico e al consiglio di amministrazione, e per i
direttori di Dipartimento, limitatamente allo stesso senato, non
possono ricoprire le seguenti cariche accademiche: presidente/preside
di Scuola/facoltà, direttore di Scuola di specializzazione.
2. È, altresì, fatto esplicito divieto ai componenti di senato
accademico e consiglio di amministrazione di:
a) rivestire qualsiasi incarico di natura politica per l'intera
durata del mandato;
b) ricoprire la carica di rettore ovvero far parte del
consiglio di amministrazione, del senato accademico, del nucleo di
valutazione o del collegio dei revisori dei conti di altre
università italiane statali, non statali o telematiche;
c) svolgere funzioni inerenti alla programmazione, al
finanziamento e alla valutazione delle attività universitarie nel
Ministero e nell'ANVUR.
3. L'elettorato passivo per le cariche accademiche è riservato
ai docenti a tempo pieno. Qualora sia eletto un docente a tempo
definito, questi dovrà optare, all'atto dell'accettazione, per il
regime a tempo pieno.
4. È fatto divieto di cumulare più cariche accademiche, salvo
specifica autorizzazione del rettore compatibilmente con la normativa
vigente.

Art. 64.

Equiparazioni

1. Ai fini del presente statuto, ove non diversamente previsto,
si intendono per:
«docenti»: gli ordinari, gli associati e i ricercatori, anche a
tempo determinato;
«professori»: gli ordinari, gli associati;
«ricercatori», anche i ricercatori a tempo determinato;
«personale tecnico e amministrativo», tutti i dipendenti
tecnici, amministrativi, ausiliari, addetti alle biblioteche ed alla
elaborazione dati, collaboratori ed esperti linguistici, anche a
tempo determinato, ivi compresi i dirigenti.
2. Ai fini dello statuto, ove non diversamente previsto, con il
termine «anno» si intende «anno accademico».

Art. 65.

Limiti numerici

1. Ove siano indicati limiti numerici, qualora non sia
espressamente prevista una diversa disciplina, l'eventuale
arrotondamento avviene all'intero superiore qualora la parte decimale
residua sia uguale o superiore alla metà.

Art. 66.

Macroaree

1. Le macroaree scientifico disciplinari sono le seguenti:
macroarea scienze giuridiche ed economiche;
macroarea scienze umanistiche;
macroarea scienze della vita e della salute;
macroarea scienze naturali e ingegneristiche.
L'eventuale aggiornamento delle macroaree può avvenire con
delibera del senato accademico, previo parere del consiglio di
amministrazione.

Art. 67.

Entrata in vigore

1. Il presente statuto entra in vigore il quindicesimo giorno
successivo a quello della sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana.