4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 76 del 24-9-1999
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA DIFESA
MINISTERO DELLA DIFESA
CONCORSO (scad. 24 ottobre 1999)
Modificazioni ai bandi dei corsi-concorsi di riqualificazione del personale civile della Difesa - Modalita' attuativa A (GU n.76 del 24-09-1999)

IL DIRETTORE GENERALE PER IL PERSONALE CIVILE
Visti i decreti direttoriali in data 4 novembre 1998 pubblicati nel
supplemento ordinario alla Gazzetta Ufficiale - 4 serie speciale - n.
93 del 27 novembre 1998, con i quali sono stati banditi in
applicazione del decreto legislativo n. 265 del 16 luglio 1997 i
sottoindicati corsi-concorsi di riqualificazione del personale civile
della Difesa - modalità attuativa A:
corsi-concorsi di riqualificazione del personale civile della
Difesa per la copertura di posti disponibili in profili professionali
di ottava e settima qualifica funzionale, presso il Centro interforze
munizionamento avanzato di Aulla;
corsi-concorsi di riqualificazione del personale civile della
Difesa per la copertura di posti disponibili nel profilo n. 203 di
capo tecnico settima qualifica funzionale, nonchè nei profili
professionali di sesta e quinta qualifica funzionale presso il Centro
interforze munizionamento avanzato di Aulla;
corsi-concorsi di riqualificazione del personale civile della
Difesa per la copertura di posti disponibili nei profili
professionali di nona, ottava e settima qualifica funzionale presso
l'arsenale di Augusta;
corsi-concorsi di riqualificazione del personale civile della
Difesa per la copertura di posti disponibili nel profilo
professionale n. 203 di capo tecnico settima qualifica funzionale,
nonchè nei profili professionali di sesta e quinta qualifica
funzionale presso l'arsenale di Augusta;
corsi-concorsi di riqualificazione del personale civile della
Difesa per la copertura di posti disponibili nel profilo
professionale n. 203 di capo tecnico settima qualifica funzionale,
nonchè nei profili professionali di sesta e quinta qualifica
funzionale presso l'Amministrazione centrale, area
tecnico-amministrativa;
corsi-concorsi di riqualificazione del personale civile della
Difesa per la copertura di posti disponibili in profili professionali
di ottava e settima qualifica funzionale presso l'Amministrazione
centrale, area tecnico-amministrativa;
corsi-concorsi di riqualificazione del personale civile della
Difesa per la copertura di posti disponibili nel profilo
professionale n. 203 di capo tecnico settima qualifica funzionale,
nonchè nei profili professionali di sesta e quinta qualifica
funzionale presso il Polo di mantenimento pesante Nord di Piacenza;
corsi-concorsi di riqualificazione del personale civile della
Difesa per la copertura di posti disponibili in profili professionali
di nona, ottava e settima qualifica funzionale presso il Polo di
mantenimento pesante Nord di Piacenza;
corsi-concorsi di riqualificazione del personale civile della
Difesa per la copertura di posti disponibili in profili professionali
di nona, ottava e settima qualifica funzionale presso il Polo di
mantenimento pesante Sud di Nola;
corsi-concorsi di riqualificazione del personale civile della
Difesa per la copertura di posti disponibili nei profili
professionali di sesta e quinta qualifica funzionale presso il Polo
di mantenimento pesante Sud di Nola;
corsi-concorsi di riqualificazione del personale civile della
Difesa per la copertura di posti disponibili nel profilo
professionale n. 203 di capo tecnico settima qualifica funzionale,
nonchè nei profili professionali di sesta e quinta qualifica
funzionale presso l'arsenale di La Spezia;
corsi-concorsi di riqualificazione del personale civile della
Difesa per la copertura di posti disponibili in profili professionali
di nona, ottava e settima qualifica funzionale presso l'arsenale di
La Spezia;
corsi-concorsi di riqualificazione del personale civile della
Difesa per la copertura di posti disponibili in profili professionali
di nona, ottava e settima qualifica funzionale presso il Polo di
mantenimento dei mezzi di telecomunicazione, elettronici ed
optoelettronici di Roma;
corsi-concorsi di riqualificazione del personale civile della
Difesa per la copertura di posti disponibili nel profilo
professionale n. 203 di capo tecnico settima qualifica funzionale,
nonchè nei profili professionali di sesta e quinta qualifica
funzionale presso il Polo di mantenimento dei mezzi di
telecomunicazione, elettronici ed optoelettronici di Roma;
corsi-concorsi di riqualificazione del personale civile della
Difesa per la copertura di posti disponibili in profili professionali
di nona, ottava e settima qualifica funzionale presso il Centro
polifunzionale di sperimentazione di Montelibretti;
corsi-concorsi di riqualificazione del personale civile della
Difesa per la copertura di posti disponibili nel profilo
professionale n. 203 di capo tecnico della settima qualifica
funzionale, nonchè nei profili professionali di sesta e quinta
qualifica funzionale presso il Centro polifunzionale di
sperimentazione di Montelibretti;
corsi-concorsi di riqualificazione del personale civile della
Difesa per la copertura di posti disponibili nel profilo
professionale n. 203 di capo tecnico settima qualifica funzionale,
nonchè nei profili professionali di sesta e quinta qualifica
funzionale presso il Polo di mantenimento delle armi leggere di
Terni;
corsi-concorsi di riqualificazione del personale civile della
Difesa per la copertura di posti disponibili in profili professionali
di nona, ottava e settima qualifica funzionale presso il Polo di
mantenimento delle armi leggere di Terni;
corsi-concorsi di riqualificazione del personale civile della
Difesa per la copertura di posti disponibili nel profilo
professionale n. 203 di capo tecnico settima qualifica funzionale,
nonchè nei profili professionali di sesta e quinta qualifica
funzionale presso l'arsenale di Taranto - Sezione staccata di
supporto diretto di Brindisi;
corsi-concorsi di riqualificazione del personale civile della
Difesa per la copertura di posti disponibili nell'ottava qualifica
funzionale presso l'arsenale di Taranto - Sezione staccata di
supporto diretto di Brindisi;
corsi-concorsi di riqualificazione del personale civile della
Difesa per la copertura di posti disponibili nel profilo
professionale n. 203 di capo tecnico settima qualifica funzionale,
nonchè nei profili professionali di sesta e quinta qualifica
funzionale presso l'arsenale di Taranto;
corsi-concorsi di riqualificazione del personale civile della
Difesa per la copertura di posti disponibili in profili professionali
di nona, ottava e settima qualifica funzionale presso l'arsenale di
Taranto;
Vista la sentenza n. 1/1999 della Corte costituzionale con la quale
per analoghe procedure concorsuali adottate dal Ministero delle
finanze è stata dichiarata l'illegittimità costituzionale dell'art.
3, commi 205, 206, 207 della citata legge n. 549/1995 e successiva
modifica limitatamente alle procedure di riqualificazione per
l'accesso alla settima qualifica funzionale;
Visti i decreti direttoriali 10 dicembre 1998, 23 dicembre 1998, 21
gennaio 1999, 18 marzo 1999 e 6 maggio 1999 con i quali, fra l'altro,
sono state differite le date di pubblicazione dei calendari d'esame
dei predetti corsi-concorsi, al fine di esaminare i riflessi della
sentenza n. 1/1999 della Corte costituzionale sui citati bandi del 4
novembre 1998 predisposti dall'Amministrazione Difesa;
Visto l'art. 22 della legge n. 133 del 13 maggio 1999 recante
disposizioni in materia fiscale con il quale, tra l'altro, sono stati
modificati i commi 205, 206 e 207 dell'art. 3 della legge n.
549/1995 e successive modificazioni;
Visto l'accordo sottoscritto in data 6 luglio 1999 tra
l'Amministrazione della Difesa e le OO.SS. con l'assistenza dell'ARAN
con il quale alla luce della citata sentenza n. 1/1999 della Corte
costituzionale sono state apportate alcune modifiche ai precedenti
accordi sottoscritti in tema di corsi-concorsi di riqualificazione;
Visto il decreto ministeriale in data 3 agosto 1999 di recepimento
del suindicato accordo vistato dall'Ufficio centrale del bilancio
presso il Ministero della difesa in data 8 settembre 1999, al n.
145/1;
Ritenuto di dover apportare alcune modifiche ai predetti decreti
direttoriali 4 novembre 1998 al fine di renderli conformi al dettato
della sentenza della Corte costituzionale, alla legge n. 133 del 13
maggio 1999 nonchè al citato accordo in data 6 luglio 1999 con
conseguente necessità di riapertura dei termini nei confronti dei
dipendenti specificati nell'art. 5 del presente decreto;
Ritenuta la necessità di fissare - nei confronti di tutti i
dipendenti che hanno già prodotto domande di partecipazione ai
corsi-concorsi di cui trattasi, nonchè nei confronti del personale
che produrrà domanda a seguito del presente decreto - un termine di
sessanta giorni a decorrrere dalla data di pubblicazione del presente
decreto nella Gazzetta Ufficiale per la presentazione delle
dichiarazioni/attestazioni sulle mansioni svolte;
Considerata altresì la necessità di prevedere che il suddetto
termine per la produzione delle dichiarazioni di servizio sia esteso
anche a quello per la presentazione della documentazione attestante
il possesso dei titoli di preferenza di cui all'art. 5 del decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, avuto
riguardo, tra l'altro, alle più volte riscontrate difficoltà da
parte degli enti, nell'ambito delle attività per il rilascio delle
dichiarazioni sulle mansioni svolte, nel predisporre le attestazioni
di lodevole servizio;
Ritenuto altresì di dover procedere alla integrazione del
programma di esame per il concorso ad assistente tecnico per
l'elettronica della sesta qualifica funzionale per le esigenze
dell'arsenale di Taranto (codice 14/TA) in quanto quello pubblicato
nel supplemento ordinario alla Gazzetta Ufficiale n. 93 del 27
novembre 1998 risulta privo, per mero errore di pubblicazione, della
parte specialistica;
Visto il C.C.N.L. relativo al personale del comparto Ministeri
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 41 del 25 febbraio 1999, che
tra l'altro ha introdotto l'accorpamento delle qualifiche in tre aree
funzionali:
area A: comprendente i livelli dal I al III;
area B: comprendente i livelli dal IV al VI;
area C: comprendente i livelli dal VII al IX ed il personale del
ruolo ad esaurimento;
Decreta:
Art. 1.
Ai decreti direttoriali 4 novembre 1998 citati nelle premesse e
concernenti i bandi dei corsi-concorsi di riqualificazione del
personale civile della Difesa - Modalità attuativa A - sono
apportate le modifiche di cui agli articoli da 2 a 6 che seguono.

Art. 2.
Per l'ammissione ai corsi-concorsi per l'accesso ai profili
professionali iscritti alla settima qualifica funzionale (ora C1)
occorre essere inquadrato nella sesta qualifica funzionale (ora B3).
Sono pertanto prive di efficacia, limitatamente ai corsi-concorsi per
l'accesso a tali profili, le domande già prodotte avanzate da
dipendenti inquadrati nelle qualifiche funzionali terza (ora A3),
quarta (ora B1) e quinta (ora B2).

Art. 3.
Per quanto concerne la valutazione dei titoli di servizio:
non è prevista l'attribuzione di alcun punteggio aggiuntivo
(precedentemente punti 2) per i concorrenti provenienti da enti
compresi tra quelli soggetti a ristrutturazione e riportati negli
allegati B ovvero C dei decreti direttoriali 4 novembre 1998 citati
in premessa;
fermo restando da almeno centottanta giorni al 30 giugno 1997 lo
svolgimento delle mansioni superiori al profilo di appartenenza,
l'attribuzione del punteggio aggiuntivo di punti 2, con l'ulteriore
frazione di 0,5 per ogni anno di svolgimento delle mansioni del
profilo per il quale si concorre, spetta a tutti i candidati idonei
nelle prove selettive a prescindere dall'ente presso il quale dette
mansioni siano state svolte. Detto punteggio sarà attribuito ai
candidati idonei anche nella eventualità che le
dichiarazioni/attestazioni sullo svolgimento delle mansioni stesse si
riferiscano a profilo ascritto alla qualifica funzionale
immediatamente superiore a quella per cui si concorre purchè il
profilo di cui trattasi sia indicato nel decreto del Presidente della
Repubblica 29 dicembre 1984, n. 1219, e successive modificazioni ed
integrazioni, quale "mobilità verticale" del profilo a concorso.

Art. 4.
Ai corsi di riqualificazione saranno ammessi i candidati utilmente
collocati nelle graduatorie di merito in numero pari ai posti messi a
concorso aumentato del 20%.
I predetti corsi sono strutturati in relazione al profilo per il
quale si è concorso, come indicato nell'allegato 1 al presente
decreto.

Art. 5.
Sono riaperti i termini di presentazione delle domande di
partecipazione ai corsi-concorsi di riqualificazione - Modalità
attuativa A - di cui ai decreti direttoriali 4 novembre 1998 più
volte citati, così come modificati dal presente decreto, solo nei
confronti dei dipendenti civili della Difesa che:
in possesso dei requisiti previsti dai bandi di cui ai decreti
direttoriali 4 novembre 1998 ed inquadrati in una qualifica
funzionale inferiore alla sesta non hanno prodotto domanda per i
profili della qualifica funzionale immediatamente superiore pur
avendo prodotto regolare domanda per profili della settima qualifica
funzionale;
in possesso dei requisiti previsti dai bandi di cui ai decreti
direttoriali 4 novembre 1998 non hanno presentato domande di
partecipazione ai corsi-concorsi di riqualificazione pur avendo
svolto da almeno centottanta giorni al 30 giugno 1997 le mansioni del
profilo a concorso in ente diverso da quello oggetto del concorso
stesso.
Le predette domande dovranno essere redatte in carta semplice,
secondo gli schemi esemplificativi ai bandi di concorso pubblicati
nel supplemento ordinario alla Gazzetta Ufficiale - 4 serie speciale
- n. 93 del 27 novembre 1998, con la specifica indicazione dell'ente,
del codice concorso e del profilo professionale per il quale si
intende concorrere, ed essere presentate direttamente o a mezzo
raccomandata postale con avviso di ricevimento, con esclusione di
qualsiasi altro mezzo entro il termine perentorio di giorni trenta
dalla data di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta
Ufficiale, al seguente indirizzo: Direzione generale per il personale
civile - 2 Divisione - Viale dell'Università n. 4 - 00185 Roma.
La data di spedizione delle domande è stabilita e comprovata dal
timbro a data dell'ufficio postale accettante.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità per la
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del
recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
nè per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque
imputabili a fatti di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Art. 6.
Per tutti i dipendenti che hanno già prodotto domanda di
partecipazione ai concorsi di cui trattasi, nonchè per tutto il
personale che produrrà domanda a seguito del presente decreto, è
fissato al sessantesimo giorno dalla data di pubblicazione nella
Gazzetta Ufficiale del presente decreto il termine per la
presentazione delle dichiarazioni/attestazioni delle mansioni svolte,
nonchè il termine per la presentazione della documentazione
attestante il possesso dei titoli di preferenza indicati nell'art. 5
del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.

Art. 7.
Relativamente ai concorsi banditi per le esigenze dell'arsenale di
Taranto, l'art. 9, nella parte concernente il concorso per il profilo
professionale 60 - codice 14/TA - profilo professionale 60 -
assistente tecnico per l'elettronica della sesta qualifica funzionale
(ora B3), va integrato aggiungendo la seguente dicitura:
parte specialistica:
norme sulla prevenzione degli infortuni sul lavoro ed igiene
ambientale con particolare riferimento alla recente normativa
introdotta dalle leggi n. 626/1994 e n. 242/1996.

Art. 8.
Per quanto non modificato dal presente decreto restano ferme le
disposizioni contenute nei decreti direttoriali in data 4 novembre
1998 indicati in premessa.
Nella Gazzetta Ufficiale - 4 serie speciale - del 19 novembre 1999
sarà data comunicazione del calendario delle prove d'esame o degli
eventuali rinvii che si rendessero necessari.
Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica.
Roma, 16 settembre 1999
Il direttore generale: Lucidi
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Allegato 1
MODALITÀ ATTUATIVA A
Corsi di riqualificazione.
Ai corsi sarà ammesso un numero di candidati maggiorato del 20%
rispetto ai posti messi a concorso per ciascun profilo, seguendo
l'ordine della relativa graduatoria di ente.
Tale graduatoria rimarrà aperta fino al completamento dei processi
di ristrutturazione. Ad essa si farà ricorso per coprire le vacanze
in caso di mancato superamento del corso ovvero di successive
disponibilità del posto.
I corsi, a carattere teorico-pratico, avranno svolgimento intensivo
di durata variabile da un minimo di una settimana ad un massimo di
tre mesi per le professionalità più complesse.
Essi si svolgeranno:
per alcune professionalità, a cura dell'ente di destinazione al
quale comunque l'interessato sarà provvisoriamente assegnato;
per altre professionalità centralmente ovvero presso altri enti,
anche privati.
Nei confronti dei candidati dichiarati vincitori che non assumono
servizio nell'ente per il quale hanno concorso sono recuperate le
somme eventualmente corrisposte a titolo di trattamento di missione
per la frequenza del corso.
Strutture formative da utilizzare.
Il coordinamento dei corsi e dei relativi programmi sarà demandato
a Civilscuoladife che istituzionalmente - anche su mandato della
S.S.P.A. - organizza corsi di aggiornamento e specializzazione sui
più diversi settori della Difesa.
Per la riqualificazione, in particolare per quella delle
professionalità tecniche meno elevate potrebbe avvalersi delle
Scuole allievi operai che, istituite ai sensi della legge n.
354/1964 e dislocate in tutto il territorio nazionale, sono dotate di
impianti, attrezzature e personale docente utilizzabile allo scopo.
Valutazione conclusiva.
Il corso sarà seguito da un esame finale sulle materie svolte.
Le commissioni procederanno alla valutazione del profitto tratto
dai partecipanti ai corsi con una votazione espressa in decimi.
L'idoneità si intende conseguita solo da coloro che avranno
riportato un punteggio non inferiore a 7/10.
La graduatoria finale dovrà risultare dalla sommatoria dei
punteggi acquisiti nella prova selettiva, nella valutazione dei
titoli e nel punteggio riportato a conclusione del corso di
riqualificazione.
Il mancato conseguimento dell'idoneità, comporta la restituzione
del dipendente al profilo, qualifica ed ente precedenti.