4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 85 del 26-10-2007
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
AZIENDA OSPEDALIERA «MAGGIORE DELLA CARITA'» DI NOVARA
AZIENDA OSPEDALIERA «MAGGIORE DELLA CARITA'» DI NOVARA
CONCORSO
Avviso pubblico per il conferimento dell'incarico per la copertura di dirigente medico - direttore di struttura complessa, chirurgia generale d'urgenza. (GU n.85 del 26-10-2007)

È emesso avviso pubblico per il conferimento dell'incarico per
la copertura di dirigente medico - direttore di struttura complessa,
chirurgia generale d'urgenza.
Ruolo sanitario - profilo professionale: medici.
Il trattamento economico dell'incarico da conferire è quello
previsto dal vigente Contratto collettivo nazionale di lavoro per
l'area della dirigenza medica e veterinaria.
1) Requisiti per l'ammissione.
Possono partecipare all'avviso coloro che sono in possesso dei
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneità fisica all'impiego;
c) iscrizione all'albo dell'Ordine dei medici;
d) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina;
e) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484 in cui sia documentata una
specifica attività professionale ed adeguata esperienza, ai sensi
dell'art. 6 del decreto del Presidente della Repubblica stesso. Fino
all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6, comma 1, del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 si prescinde dal
requisito della specifica attività professionale;
f) attestato di formazione manageriale. Fino all'espletamento
del primo corso di formazione manageriale l'incarico di direzione di
struttura complessa è attribuito senza l'attestato di formazione
manageriale, fermo restando l'obbligo di acquisire l'attestato nel
termine e con le modalità indicati nell'art. 15, comma 8, e
dell'art. 16-quinquies del decreto legislativo n. 229/1999.
Ai sensi dell'art. 15, comma 4, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, coloro che sono in possesso dell'idoneità
conseguita in base al pregresso ordinamento, possono accedere
all'incarico di che trattasi anche in mancanza dell'attestato di
formazione manageriale, fermo restando l'obbligo, nel caso di
assunzione dell'incarico, di acquisire l'attestato nel primo corso
utile. Non possono accedere all'incarico coloro che siano stati
esclusi dall'elettorato attivo e coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidità non sanabile. I requisiti prescritti devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente
avviso per la presentazione della domanda di ammissione.
2) Presentazione delle domande.
Le domande di ammissione - da redigersi in carta semplice -
dovranno pervenire alla Direzione generale dell'Azienda Ospedaliera
«Maggiore della Carita» - struttura complessa «Gestione del
Personale/O.S.R.U.» - corso Mazzini n. 18 - Novara, improrogabilmente
entro le ore 12 del trentesimo giorno successivo alla data di
pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana. Qualora detto giorno sia festivo, il termine è
prorogato alla stessa ora del primo giorno successivo non festivo.
Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di
spedizione è comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
Nella domanda gli aspiranti devono indicare, sotto la propria
responsabilita':
1) il cognome e il nome;
2) la data, il luogo di nascita e la residenza;
3) il possesso della cittadinanza italiana, o equivalente;
4) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate;
6) i titoli di studio posseduti;
7) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
8) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico
impiego;
9) il possesso dei requisiti specifici di ammissione;
10) il domicilio presso il quale deve ad ogni effetto essere
fatta ogni necessaria comunicazione.
3) Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione all'avviso, gli aspiranti devono
allegare un curriculum professionale, datato e firmato in base a
quanto sottoindicato, oltre a tutte le certificazioni relative ai
titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della
valutazione e della formazione dell'elenco degli idonei. I contenuti
del curriculum professionale concernono le attività professionali,
di studio, direzionali-organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) alla attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonchè alle pregresse idoneità nazionali.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla lettera c)
e le pubblicazioni, nonchè tutte le documentazioni relative ai
titoli, possono essere autocertificati dal candidato ai sensi della
legge 4 gennaio 1968, n. 15 e successive modificazioni. L'ufficio
ricevente potrà provvedere alla autenticazione delle copie e/o
documenti, previa esibizione dell'originale. Alla domanda deve essere
altresì unito un elenco, in triplice copia, dei documenti e dei
titoli presentati. La sottoscrizione dell'istanza non è soggetta ad
autenticazione. L'anzianità di servizio utile per accedere al posto
messo ad incarico deve essere maturata presso amministrazioni
pubbliche, istituti di ricovero e cura a carattere scientifico,
istituti o cliniche universitarie, con le precisazioni di cui
all'art. 10 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono prestati, nonchè le date iniziali e terminali dei
relativi periodi di attività.
4) Conferimento dell'incarico.
L'incarico sarà conferito dal direttore generale, alle
condizioni e norme previste dall'art. 15-ter del decreto legislativo
n. 229 del 19 giugno 1999, nonchè dal Contratto collettivo nazionale
di lavoro, sulla base del parere di una apposita commissione nominata
dal direttore generale e composta come previsto dal predetto
art. 15-ter, comma 2, del decreto legislativo n. 229/1999. La
commissione accerterà l'idoneità dei candidati sulla base del
colloquio e della valutazione del «curriculum professionale» degli
interessati. La data e la sede del colloquio saranno comunicate agli
ammessi tramite lettera raccomandata con avviso di ricevimento al
recapito indicato nella domanda. Il colloquio è diretto alla
valutazione delle capacità professionali del candidato nella
specifica disciplina con riferimento anche alle esperienze
professionali documentate, nonchè all'accertamento delle capacità
gestionali, organizzative e di direzione del candidato stesso con
riferimento all'incarico da svolgere. L'incarico ha durata di cinque
anni, con facoltà di rinnovo per lo stesso periodo o per periodo
più breve. L'incarico di direzione di struttura complessa implica il
rapporto di lavoro esclusivo, secondo quanto stabilito
all'art. 15-quinquies del decreto legislativo n. 229/1999. L'incarico
è revocato anticipatamente, secondo le procedure previste dalle
disposizioni vigenti e dai Contratti collettivi nazionali di lavoro,
in caso di: inosservanza delle direttive impartite dalla direzione
generale o dalla direzione del dipartimento; il mancato
raggiungimento degli obiettivi assegnati; responsabilità grave e
reiterata ed in tutti gli altri casi previsti dai contratti di lavoro
e dalle norme vigenti. Nei casi di maggiore gravità, il direttore
generale può recedere dal rapporto di lavoro, secondo le
disposizioni del codice civile e dei Contratti collettivi nazionali
di lavoro. Il dirigente non confermato alla scadenza dell'incarico di
direzione di struttura complessa è destinato ad altra funzione con
il trattamento economico relativo alla funzione di destinazione
previsto dal Contratto collettivo nazionale di lavoro;
contestualmente viene reso indisponibile un posto di organico del
relativo profilo. L'incarico decorre, agli effetti giuridici ed
economici, dalla data dell'effettiva assunzione in servizio.
5) Costituzione del rapporto di lavoro.
L'Azienda, prima di procedere alla stipulazione del contratto
individuale per la costituzione del rapporto di lavoro con il
dirigente incaricato, inviterà lo stesso a presentare i seguenti
documenti, in originale, entro il termine di trenta giorni dalla
richiesta:
1) documentazione comprovante il possesso dei requisiti
indicati nel presente avviso;
2) eventuale certificato di servizio o altro documento se ed in
quanto necessario per l'ammissione all'avviso pubblico;
3) estratto per riassunto dell'atto di nascita;
4) certificato di godimento dei diritti politici;
5) certificato generale del casellario giudiziale.
In luogo della documentazione sopra indicata l'interessato potrà
presentare una dichiarazione sostitutiva di certificazione, oltre che
dei certificati di nascita, casellario giudiziale, godimento dei
diritti politici, possesso dei requisiti indicati nel presente
avviso, anche di cittadinanza italiana, posizione nei riguardi degli
obblighi militari e di iscrizione all'albo. Le suddette dichiarazioni
sostitutive potranno essere redatte utilizzando apposito modulo che
verrà consegnato al momento dell'assunzione presso l'Azienda. Nello
stesso termine di cui sopra (trenta giorni) l'interessato, sotto la
propria responsabilità, deve dichiarare di non avere altri rapporti
di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle
situazioni di incompatibilità richiamate dall'art. 53 del decreto
legislativo n. 165 del 2001. In caso contrario, unitamente ai
documenti, deve essere espressamente presentata la dichiarazione di
opzione per la nuova Azienda. Scaduto inutilmente il termine
suddetto, l'Azienda comunica di non dar luogo alla stipulazione del
contratto. L'accertamento della idoneità fisica è effettuato a cura
dell'Azienda, prima dell'immissione in servizio.
6) Norme finali.
L'Azienda si riserva la facoltà di prorogare, sospendere,
revocare o modificare in tutto o in parte il presente avviso a suo
insindacabile giudizio, qualora ne rilevasse la necessità o
l'opportunità per ragioni di pubblico interesse. Per quanto non
indicato nel presente avviso si fa riferimento alle disposizioni
legislative vigenti in materia ed ai Contratti collettivi di lavoro.
Per ulteriori informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi alla
struttura complessa «Gestione del Personale/O.S.R.U.» dell'Azienda
Ospedaliera «Maggiore della Carita» - Corso Mazzini n. 18 - Novara.