4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 39 del 18-5-2001
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE LAZIO
REGIONE LAZIO
CONCORSO (scad. 17 giugno 2001)
Avviso pubblico per titoli e colloquio, per il conferimento, a tempo determinato, di un incarico quinquennale, rinnovabile, di direzione di struttura complessa - disciplina anestesia e rianimazione, presso l'azienda sanitaria locale Roma D di Roma. (GU n.39 del 18-05-2001)

In esecuzione alla deliberazione n. 270 del 15 marzo 2001, è
indetto avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento
di un incarico quinquennale rinnovabile di direzione di struttura
complessa - disciplina anestesia e rianimazione - Ospedale G. B.
Grassi di Ostia mediante selezione da espletarsi, in conformità alle
disposizioni del decreto legislativo n. 502/1992 e successive
modificazioni e integrazioni e del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997.
Requisiti di ammissione:
Possono partecipare al presente bando coloro che sono in possesso
dei seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana o cittadinanza di uno dei paesi
dell'Unione europea. Sono equiparati ai cittadini italiani, gli
italiani non appartenenti alla Repubblica;
2) iscrizione all'albo professionale, attestata in caso di
vincita da certificato rilasciato in data non anteriore a sei mesi
rispetto a quella di scadenza del bando. L'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione alla selezione fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
3) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina di anestesia e rianimazione o disciplina equipollente, e
specializzazione nella predetta disciplina o in una disciplina
equipollente ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella
disciplina di anestesia e rianimazione, l'anzianità di ruolo e non
di ruolo deve essere maturata presso amministrazioni pubbliche,
istituti di ricovero e cura a carattere scientifico, istituti o
cliniche universitarie ed altri enti di cui all'art. 10 del citato
decreto del Presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997 e
sarà valutata secondo i criteri fissati dagli articoli 10, 11, 12 e
13 dello stesso decreto;
4) attestato di formazione manageriale.
Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale
di cui all'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, gli incarichi saranno attribuiti senza l'attestato di
formazione manageriale, fermo restando l'obbligo di acquisire
l'attestato entro un anno dall'inizio dell'incarico, ovvero nel primo
corso utile. Il mancato superamento del primo corso determina la
decadenza dall'incarico stesso;
5) idoneità fisica all'impiego nella posizione funzionale
prevista dal presente avviso.
Non possono accedere all'incarico coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo, nonchè coloro che nell'ambito di una
pubblica amministrazione, siano stati destituiti o dispensati
dall'impiego stesso mediante produzione di documenti falsi o viziati
da invalidità insanabile.
Tutti i requisiti di cui sopra, fatta eccezione di quello di cui
al punto d), devono essere posseduti alla data di scadenza
dell'avviso di selezione.
Domanda di ammissione.
Le domande di ammissione all'avviso, redatte in carta semplice,
secondo lo schema allegato e senza autenticazione della firma,
dovranno essere indirizzate al direttore generale dell'Azienda USL
RM/D - via C. G. Viola, 31 - 00148 Roma e dovranno essere presentate
o pervenire al protocollo generale dell'Azienda via C. G. Viola, 31 -
00148 Roma entro le ore 12 del trentesimo giorno successivo alla data
di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana. Le domande si considerano prodotte in tempo
utile anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento
entro il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro e data
dell'ufficio postale accettante. Non saranno prese in considerazione
le domande che, pur spedite nei termini a mezzo raccomandata, non
siano pervenute entro 15 giorni dalla data di scadenza del termine
fissato dal bando di avviso o prima dell'adozione del provvedimento
di ammissione all'avviso. L'eventuale riserva di invio successivo di
documenti o titoli è priva di effetti e i documenti o i titoli,
inviati successivamente alla scadenza del termine per la
presentazione delle domande, non saranno presi in considerazione.
Nelle domande gli aspiranti devono indicare sotto la propria
responsabilita:
1) cognome e nome;
2) la data, il luogo di nascita e la residenza;
3) il possesso della cittadinanza italiana;
4) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi della loro non iscrizione e della cancellazione dalle liste
medesime;
5) le eventuali condanne riportate;
6) il possesso dei requisiti specifici di ammissione, con
l'indicazione specifica dei titoli posseduti, dell'amministrazione
rilasciante, del luogo e della data di conseguimento degli stessi;
7) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
8) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
9) l'indirizzo presso il quale deve essere inviata al candidato
ogni eventuale comunicazione relativa all'avviso comprensivo di
c.a.p. e del numero telefonico. In caso di mancata indicazione vale
la residenza indicata nella domanda.
L'aspirante ha l'obbligo di comunicare gli eventuali cambiamenti
di indirizzo all'azienda, la quale non si assume alcuna
responsabilità nel caso di irreperibilità presso l'indirizzo
comunicato.
L'amministrazione declina sin d'ora ogni responsabilità per
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante, oppure tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo nella domanda o per eventuale disguidi
postali o telegrafici non imputabili a colpa dell'amministrazione.
Alle domande di partecipazione i concorrenti devono allegare un
curriculum formativo e professionale, datato e firmato .
Nel curriculum professionale saranno evidenziate le specifiche
attività professionali, relative all'ultimo decennio antecedente
alla data del bando, certificate ai sensi dell'art. 6, comma 2, del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni dirigenziali;
c) alla tipologia quali-quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
Il candidato certificherà eventuali:
soggiorni di studio e di addestramento professionali per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi;
attività didattica presso scuole universitarie per il
conseguimento del diploma universitario, laurea e/o specializzazione
o presso scuole per la formazione di personale sanitario con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari anche
effettuati all'estero, nonchè alle pregresse idoneità nazionali.
Fermo restando quanto ai punti suddetti i candidati
certificheranno la eventuale partecipazione a momenti formativi in
campo manageriale nonchè le esperienze connesse all'acquisizione di
capacità di gestione d'organizzazione, di programmazione.
Nel curriculum sarà altresì valutata la produzione scientifica
strettamente pertinente alla disciplina di esame edita su riviste
italiane e straniere. Al curriculum, oltre all'elenco cronologico
delle pubblicazioni, vanno allegate le pubblicazioni ritenute più
significative fino ad un massimo di cinque.
I candidati possono anche allegare tutte le certificazioni
relative ai titoli che ritengano opportuno presentare; al riguardo si
precisa che è ammessa la presentazione di dichiarazioni sostitutive
di certificazioni per tutti gli stati, i fatti e le qualità previsti
dall'art. 2 della legge n. 15 del 4 gennaio 1968 e dall'art. 1 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 403 del 20 ottobre 1998
contenenti gli stessi elementi dei titoli originali, mentre per tutti
gli altri stati, fatti e qualità personali ai sensi dell'art. 4
della legge n. 15/1968 come integrato dall'art. 2 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 403/1998 è consentita la
presentazione di dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà la
cui sottoscrizione non è soggetta ad autenticazione della firma se
la dichiarazione stessa è presentata unitamente a fotocopia del
documento di riconoscimento del candidato. Tali dichiarazioni devono
contenere la formula della consapevolezza delle conseguenze penali in
caso di false dichiarazioni.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Non è ammesso riferimento a documenti agli atti di questa
amministrazione presentati ad altro titolo.
Alla domanda deve essere unito, in triplice copia e in carta
semplice, un elenco dei documenti e dei titoli presentati.
Commissione esaminatrice
La commissione esaminatrice, nominata dal direttore generale ai
sensi dell'art. 15-ter, comma 2, del decreto legislativo n. 229 del
19 giugno 1999, seleziona i candidati idonei, previa determinazione
dei criteri di valutazione, sia sulla base del colloquio tendente ad
accertare le capacità professionali dei candidati stessi nella
specifica disciplina,con riferimento anche alle esperienze
professionali documentate, nonchè le capacità gestionali,
organizzative di direzione dei medesimi con riferimento all'incarico
da svolgere, sia sulla base della valutazione del curriculum
professionale per quanto attiene le attività professionali di
studio, direzionali - organizzative previste dal comma 3, dell'art. 8
del decreto del Presidente della Repubbica n. 484/1997 sia sulla base
della produzione scientifica strettamente pertinente alla disciplina,
pubblicata su riviste italiane o straniere caratterizzate dai criteri
di filtro nell'accettazione dei lavori, e tenuto conto del suo
impatto sulla comunità scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli relativi alla
tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal
candidato di cui al punto c) del, comma 3, dell'art. 8 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997, possono essere
autocertificati dal candidato ai sensi della legge n. 15 del
4 gennaio 1968 e successive modificazioni .
La valutazione dei corsi di aggiornamento tecnico - professionale
sarà effettuato in conformità all'art. 9 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997 se ed in quanto applicabile.
Adempimenti del candidato, utilmente collocato nell'elenco degli
idonei nominato vincitore.
Il vincitore della selezione, prima della stipula del relativo
contratto individuale di lavoro è invitato a rendere apposita
dichiarazione sostitutiva di certificazione come di seguito indicato:
Dichiarazione sostitutiva di certificazione.
(art. 2 legge n. 15/1968 e art. 1 decreto del Presidente della
Repubblica n. 403/1998).

Allegato

Io sottoscritto ............... nato a ........................
il...................... residente................... a via n......
Consapevole delle sanzioni penali previste per il caso di
dichiarazione mendace, cosi come stabilito dall'art. 26 della legge
15/1968, richiamato dall'art. 6, comma 2, del decreto del Presidente
della Repubblica n. 403/1998;

Dichiaro

di essere nato a ............. il ..................
di essere residente a ............. via ........... n. ..........
di essere cittadino italiano (oppure) ....................
di godere dei diritti politici (oppure di non goderne, specificandone
le ragioni) ................................
di essere:
celibe
nubile
libero di stato
vedovo di ..............
coniugato con ...............
che lo stato di famiglia è composto, oltre che da me, dalle
seguerti persone (indicare nome cognome e posizione all'interno del
nucleo familiare):
di trovarmi, agli effetti militari, nella posizione di:
arruolato in attesa di chiamata
per fine ferma
riformato
dispensato
esentato
rinviato per motivi di ...............................
di essere iscritto nell'albo/elenco ..................
di essere in possesso del seguente titolo di studio:
diploma di ...........................................
conseguito il ................. presso l'istituto
.................
via ............. città ....................
laurea in ..................................
conseguita il .............. presso ................
via ...................... città .........................
di essere in possesso del seguente:
1) titolo di specializzazione ..........................
2) titolo di abilitazione ..............................
3) titolo di formazione ................................
4) titolo di aggiornamento .............................
5) titolo di qualificazione tecnica ....................
Conseguito il ............. presso .......................
via ................ citta ...............................
Conseguito il ................. presso ...................
via ....................... citta ........................
che il numero di codice fiscale è il seguente ............
di non aver riportato condanne penali (oppure nel caso
specificare quali)............
Dopo l'accertamento della idoneità fisica all'impiego per la
posizione funzionale relativa alla selezione e dei requisiti da parte
dei competenti uffici, il direttore generale procederà alla nomina
del vincitore attribuendo l'incarico di durata quinquennale e
rinnovabile per lo stesso periodo o per periodo più breve con i
criteri e le modalità di cui all'art. 15-ter del decreto legislativo
n. 229/1999.
Trattamento economico e normativo - condizioni particolari del
rapporto di lavoro poste all'attenzione dei concorrenti.
L'incarico verrà conferito dal direttore generale ai sensi delle
disposizioni del decreto legislativo n. 229 del 19 giugno 1999 con
provvedimento motivato sulla base dell'elenco degli idonei
predisposto dalla competente commissione.
La nomina da diritto ad uno specifico trattamento economico,
regolato da contratti di diritto privato. La determinazione del
trattamento economico annuo verrà stabilito all'atto della
sottoscrizione del relativo contratto di lavoro. Il rapporto di
lavoro, di durata quinquennale, ha carattere di esclusività ai sensi
degli articoli 15-quater e 15-quinquies del decreto legislativo
n. 229/1999 ed è rinnovabile per lo stesso periodo o per un periodo
più breve. Il dirigente è sottoposto a verifica ai sensi della
vigente normativa. Le verifiche concernono le attività professionali
svolte e i risultati raggiunti. L'esito positivo delle verifiche
costituisce condizione per la conferma dell'incarico. Al presente
bando si applicano le disposizioni di cui alla legge n. 127/1997 e
decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998 in maniera di
semplificazione delle certificazioni amministrative.
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso la U.O. Acquisizione Risorse
Umane dell'Azienda U.S.L. RM/D, per le finalità di gestione del
bando di concorso e saranno trattati presso una banca dati
automatizzata anche successivamente all'eventuale instaurazione del
rapporto di lavoro per le finalità inerenti alla gestione del
rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai
fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena
l'esclusione dal bando di selezione. Le medesime informazioni
potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche
direttamente interessate alla posizione del candidato.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano, nonchè alcuni diritti complementari tra cui il diritto
di far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati
erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge,
nonchè il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi
legittimi. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti
dell'Azienda U.S.L. RM/D; il responsabile del trattamento è il
dirigente della U.O., acquisizione risorse umane.
L'Azienda U.S.L. RM/D si riserva piena facoltà di prorogare o
riaprire i termini, revocare, sospendere e modificare il presente
bando, ove ricorrano i motivi di pubblico interesse escludendo per i
candidati qualsiasi pretesa o diritto.
Per quanto non previsto dal presente bando si fa riferimento al
decreto legislativo n. 229/1999, al decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997 e norme dagli stessi richiamate ed alle
vigenti disposizioni di legge.
Il direttore amministrativo: Consorti

Il direttore generale
(avv. Marco Bonamico)

Al direttore generale dell'Azienda
U.S.L. RM/D - via C.G. Viola, n. 31
- 00148 Roma

in; il
sottoscritto.......................
.. chiede di essere ammesso a
partecipare all'avviso pubblico per
titoli e colloquio per il
conferimento di un incarico
quinquennale di direzione di
struttura complessa - disciplina
anestesia e rianimazione.
A tal fine dichiara sotto la
propria responsabilita, consapevole
delle conseguenze penali derivanti
da dichiarazioni mendaci:
1) di essere nato ail
2) di essere residente invia
piazzan.c.a.p. Tel
3) di essere cittadino
italiano
4) di essere iscritto nelle
liste elettorali del comune
di....................... oppure di
non essere iscritto per il seguente
motivo
5) di non aver riportato
condanne penali oppure di aver
riportato le seguenti condanne
penali
6) di essere in possesso
della laurea in conseguita in data
presso
7) di essere iscritto
all'albo dell'ordine dei medici
chirurghi della provincia di
8) di essere in possesso
della seguente specializzazione
conseguita in data presso
9) di essere/non essere in
possesso dei seguenti titoli di
preferenza a parità di punteggio
nella graduatoria di merito
10) di essere nei confronti
degli obblighi militari nella
seguente posizione
11) di aver/non aver prestato
servizio presso pubbliche
amministrazioni (indicando le
eventuali cause di cessazioni del
rapporto di lavoro)
12) di indicare il seguente
domicilio presso il quale deve
essere inoltrata ogni comunicazione
relativa alla presente istanza.
Allega alla presente:
1) curriculum formativo e
professionale datato e firmato;
2) elenco in triplice copia,
in carta semplice, dei documenti e
dei titoli presentati.
Li ...............
Firma ..............

In caso di presentazione di
copie non autenticate la
dichiarazione di autenticità deve
essere fatta sulla fotocopia di
ciascun documento utilizzando la
seguente dicitura:
Il sottoscritto
.................nato a
............ il ..............
dichiara sotto la propria
personale responsabilita,
consapevole delle sanzioni penali
previste in caso di dichiarazioni
mendaci così come stabilito
dall'art. 26 della legge n. 15/1968
richiamato dall'art. 6 comma 2 del
decreto del Presidente della
Repubblica n. 403/1998, che la
presente fotocopia è conforme
all'originale in mio possesso.
Firma .................