Serie Generale n. 218 del 16-9-1999
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
COMUNICATO
Provvedimenti concernenti la proroga del trattamento straordinario di integrazione salariale (GU Serie Generale n.218 del 16-09-1999)

Con decreto ministeriale n. 26830 del 3 agosto 1999, ai sensi
dell'art. 4, comma 21 e dell'art. 9, comma 25, punto b), del
decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni,
nella legge 28 novembre 1996, n. 608, dell'art. 3, comma 3, del
decreto-legge 25 marzo 1997, n. 67, convertito, con modificazioni,
nella legge 23 maggio 1997, n. 135, e dell'art. 1, comma 1, del
decreto-legge 13 novembre 1997, n. 393, e dell'art. 1, comma 1,
lettera a), del decreto-legge 8 aprile 1998, n. 78, convertito, con
modificazioni, nella legge 5 giugno 1998, n. 176, e dell'art. 45,
comma 17, lettera e) della legge 17 maggio 1999, n. 144, è concessa
in favore di un massimo di 180 lavoratori interessati, dipendenti
dalla S.p.a. Società Pneumatici Pirelli, unità di Villafranca
Tirrena (Messina), la proroga del trattamento straordinario di
integrazione salariale per il periodo dal 6 maggio 1999 al 31
dicembre 1999.
L'erogazione del trattamento di cui sopra, per i periodi successivi
alla sua concessione, è subordinata all'effettivo impegno dei
lavoratori al progetto dei lavori socialmente utili.
La misura del trattamento straordinario di integrazione salariale
come sopra prorogata, è ridotta del dieci per cento.
La proroga di cui sopra, comporta una pari riduzione del periodo di
trattamento di mobilità, ove spettante.
Pagamento diretto: si.
Normativa in deroga art. 4, comma 21, legge n. 608/1996.
Con decreto ministeriale n. 26831 del 3 agosto 1999, ai sensi
dell'art. 4, comma 21 e dell'art. 9, comma 25, punto b), del
decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni,
nella legge 28 novembre 1996, n. 608, dell'art. 3, comma 3, del
decreto-legge 25 marzo 1997, n. 67, convertito, con modificazioni,
nella legge 23 maggio 1997, n. 135, e dell'art. 1, comma 1, del
decreto-legge 13 novembre 1997, n. 393, e dell'art. 1, comma 1,
lettera a), del decreto-legge 8 aprile 1998, n. 78, convertito, con
modificazioni, nella legge 5 giugno 1998, n. 176, e dell'art. 45,
comma 17, lettera e) della legge 17 maggio 1999, n. 144, è concessa
in favore di un massimo di 264 lavoratori interessati, dipendenti
dalla S.p.a. Industria Cavi Sud - Azienda Alfacavi TLC dal 1
settembre 1993 Pirelli Cavi, unità produttiva di Airola (Benevento),
la proroga del trattamento straordinario di integrazione salariale
per il periodo dall'11 giugno 1999 al 31 dicembre 1999.
L'erogazione del trattamento di cui sopra, per i periodi successivi
alla sua concessione, è subordinata all'effettivo impegno dei
lavoratori al progetto dei lavori socialmente utili.
La misura del trattamento straordinario di integrazione salariale,
come sopra prorogata, è ridotta del dieci per cento.
La proroga di cui sopra, comporta una pari riduzione del periodo di
trattamento di mobilità, ove spettante.
Normativa in deroga art. 4, comma 21, legge n. 608/1996.
Con decreto ministeriale n. 26832 del 3 agosto 1999, ai sensi
dell'art. 4, comma 21 e dell'art. 9, comma 25, punto b), del
decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni,
nella legge 28 novembre 1996, n. 608, dell'art. 3, comma 3, del
decreto-legge 25 marzo 1997, n. 67, convertito, con modificazioni,
nella legge 23 maggio 1997, n. 135, e dell'art. 1, comma 1, del
decreto-legge 13 novembre 1997, n. 393, e dell'art. 1, comma 1,
lettera a), del decreto-legge 8 aprile 1998, n. 78, convertito, con
modificazioni, nella legge 5 giugno 1998, n. 176, e dell'art. 45,
comma 17, lettera e) della legge 17 maggio 1999, n. 144, è concessa
in favore di un massimo di 120 lavoratori interessati, dipendenti
dalla S.p.a. Società Pneumatici Pirelli, unità produttiva di Tivoli
(Roma), la proroga del trattamento straordinario di integrazione
salariale per il periodo dal 6 giugno 1999 al 31 dicembre 1999.
L'erogazione del trattamento di cui sopra, per i periodi successivi
alla sua concessione, è subordinata all'effettivo impegno dei
lavoratori al progetto dei lavori socialmente utili.
La misura del trattamento straordinario di integrazione salariale,
come sopra prorogata, è ridotta del dieci per cento.
La proroga di cui sopra, comporta una pari riduzione del periodo di
trattamento di mobilità, ove spettante.
Pagamento diretto: si.
Normativa in deroga art. 4, comma 21, legge n. 608/1996.
Con decreto ministeriale n. 26833 del 5 agosto 1999, ai sensi
dell'art. 4, comma 21 e dell'art. 9, comma 25, punto b), del
decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni,
nella legge 28 novembre 1996, n. 608, dell'art. 2, comma 198, della
legge 23 dicembre 1996, n. 662, dell'art. 3, comma 3, del
decreto-legge 25 marzo 1997, n. 67, convertito, con modificazioni,
nella legge 23 maggio 1997, n. 135, e dell'art. 1, comma 1, lettera
a) del decreto-legge 8 aprile 1998, n. 78, convertito, con
modificazioni, nella legge 5 giugno 1998, n. 176, è prorogata la
concessione del trattamento straordinario di integrazione salariale,
già disposta con decreto ministeriale del 9 ottobre 1996, con
effetto dal 1 aprile 1996, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla S.p.a. F.M.I. (in liquidazione) ora Nuova Mecfond,
con sede in Napoli e unità di Napoli, per un massimo di 11
dipendenti, per il periodo dal 1 dicembre 1998 al 16 febbraio 1999.
L'erogazione del trattamento di cui sopra, per i periodi successivi
alla sua concessione, è subordinata all'effettivo impegno dei
lavoratori ai progetti dei lavori socialmente utili.
L'istanza della società è stata inoltrata alla direzione del
lavoro competente, in data 29 settembre 1998, come da protocollo
dello stesso.
La misura del trattamento di integrazione salariale straordinaria,
come sopra prorogata, è ridotta del dieci per cento.
La proroga del trattamento di cui sopra, comporta una pari
riduzione del periodo di trattamento di mobilità, ove spettante.
Con decreto ministeriale n. 26834 del 5 agosto 1999:
1) ai sensi dell'art. 4, comma 21 e dell'art. 9, comma 25, punto
b), del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con
modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608, dell'art. 2,
comma 198, della legge 23 dicembre 1996, n. 662, dell'art. 3, comma
3, del decreto-legge 25 marzo 1997, n. 67, convertito, con
modificazioni, nella legge 23 maggio 1997, n. 135, è prorogata la
concessione del trattamento straordinario di integrazione salariale,
già disposta con decreto ministeriale del 1 giugno 1996, con effetto
dal 2 gennaio 1996, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti
dalla S.p.a. Nuova Mecfond - Gruppo Iritecna, con sede in Napoli e
unità di Napoli, per un massimo di 17 dipendenti, per il periodo dal
1 luglio 1997 al 13 ottobre 1997.
L'erogazione del trattamento di cui sopra, per i periodi successivi
alla sua concessione, è subordinata all'effettivo impegno dei
lavoratori ai progetti dei lavori socialmente utili.
L'istanza della società è stata inoltrata alla direzione del
lavoro competente, in data 20 maggio 1997, come da protocollo dello
stesso.
La misura del trattamento di integrazione salariale straordinaria,
come sopra prorogata, è ridotta del dieci per cento;
2) ai sensi dell'art. 4, comma 21 e dell'art. 9, comma 25, punto
b), del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con
modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608, dell'art. 2,
comma 198, della legge 23 dicembre 1996, n. 662, dell'art. 3, comma
3, del decreto-legge 25 marzo 1997, n. 67, convertito, con
modificazioni, nella legge 23 maggio 1997, n. 135, è prorogata la
concessione del trattamento straordinario di integrazione salariale,
già disposta con decreto ministeriale del 1 giugno 1996, con effetto
dal 2 gennaio 1996, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti
dalla S.p.a. Nuova Mecfond - Gruppo Iritecna, con sede in Napoli e
unità di Napoli, per un massimo di 12 dipendenti, per il periodo dal
14 ottobre 1997 al 31 dicembre 1997.
L'erogazione del trattamento di cui sopra, per i periodi successivi
alla sua concessione, è subordinata all'effettivo impegno dei
lavoratori ai progetti dei lavori socialmente utili.
L'istanza della società è stata inoltrata alla direzione del
lavoro competente, in data 28 novembre 1997, come da protocollo dello
stesso.
La misura del trattamento di integrazione salariale straordinaria,
come sopra prorogata, è ridotta del dieci per cento;
3) ai sensi dell'art. 4, comma 21 e dell'art. 9, comma 25, punto
b), del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con
modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608, dell'art. 2,
comma 198, della legge 23 dicembre 1996, n. 662, dell'art. 3, comma
3, del decreto-legge 25 marzo 1997, n. 67, convertito, con
modificazioni, nella legge 23 maggio 1997, n. 135, è prorogata la
concessione del trattamento straordinario di integrazione salariale,
già disposta con decreto ministeriale del 9 ottobre 1996, con
effetto dal 1 aprile 1996, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla S.p.a. F.M.I. (in liquidazione) ora Nuova Mecfond,
con sede in Napoli e unità di Napoli, per un massimo di 11
dipendenti, per il periodo dal 1 ottobre 1997 al 31 marzo 1998.
L'erogazione del trattamento di cui sopra, per i periodi successivi
alla sua concessione, è subordinata all'effettivo impegno dei
lavoratori al progetto dei lavori socialmente utili.
L'istanza della società è stata inoltrata alla direzione del
lavoro competente, in data 1 dicembre 1997, come da protocollo dello
stesso.
La misura del trattamento di integrazione salariale straordinaria,
come sopra prorogata, è ridotta del dieci per cento.
Con decreto ministeriale n. 26835 del 5 agosto 1999, ai sensi
dell'art. 4, comma 21 e dell'art. 9, comma 25, punto b), del
decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni,
nella legge 28 novembre 1996, n. 608, dell'art. 2, comma 198, della
legge 23 dicembre 1996, n. 662, è prorogata la concessione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, già disposta
con decreto ministeriale del 1 giugno 1996, con effetto dal 2 gennaio
1996, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla S.p.a.
Nuova Mecfond - Gruppo Iritecna, con sede in Napoli e unità di
Napoli, per un massimo di 17 dipendenti, per il periodo dal 2 aprile
1997 al 30 giugno 1997.
L'erogazione del trattamento di cui sopra, per i periodi successivi
alla sua concessione, è subordinata all'effettivo impegno dei
lavoratori al progetto dei lavori socialmente utili.
L'istanza della società è stata inoltrata alla direzione del
lavoro competente, in data 20 maggio 1997, come da protocollo dello
stesso.
Con decreto ministeriale n. 25837 del 5 agosto 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di ristrutturazione aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale datato 30 luglio 1999, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.p.a. Faba Sud, con sede in Nocera Superiore (Salerno) e unità di
Battipaglia (Salerno) per un massimo di 18 dipendenti e Nocera
Superiore (Salerno) per un massimo di 28 dipendenti, per il periodo
dal 2 gennaio 1997 al 28 febbraio 1997.
Istanza aziendale presentata il 20 febbraio 1997 con decorrenza 2
gennaio 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26850 del 5 agosto 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di ristrutturazione aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale datato 10 giugno 1999, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.r.l. Laboratorio B.P., con sede in Siderno, località Pantanizzi
(Reggio Calabria) e unità di Siderno (Reggio Calabria) per un
massimo di 28 dipendenti, per il periodo dal 6 novembre 1996 al 5
maggio 1997.
Istanza aziendale presentata il 19 dicembre 1996 con decorrenza 6
novembre 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26853 del 5 agosto 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di riorganizzazione aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale datato 8 luglio 1999, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.c.
a r.l. Comprensoriale Agricola Capua, con sede in Caserta e unità di
Vitulazio (Caserta) per un massimo di 33 dipendenti, per il periodo
dal 1 novembre 1998 al 30 aprile 1999.
Istanza aziendale presentata il 25 novembre 1998 con decorrenza 1
novembre 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26854 del 5 agosto 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di ristrutturazione aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale datato 30 luglio 1999, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.p.a. Ricagni Condizionatori, con sede in Peschiera Borromeo
(Milano) e unità di Peschiera Borromeo (Milano) per un massimo di 55
dipendenti, per il periodo dal 3 dicembre 1998 al 2 giugno 1999.
Istanza aziendale presentata il 22 dicembre 1999 con decorrenza 3
dicembre 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26855 del 5 agosto 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di ristrutturazione aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale datato 10 giugno 1999, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.p.a. Graniti Sardegna e Marmi, con sede in Olbia (Sassari) e unità
di Olbia (Sassari) per un massimo di 7 dipendenti, per il periodo dal
10 giugno 1998 al 9 dicembre 1998.
Istanza aziendale presentata il 24 luglio 1998 con decorrenza 10
giugno 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26859 del 5 agosto 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale datato 8 luglio 1999, è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Cosmoterm
Italiana, con sede in Milano e unità di Milano per un massimo di 14
dipendenti, per il periodo dal 1 aprile 1999 al 30 settembre 1999.
Istanza aziendale presentata il 18 maggio 1999 con decorrenza 1
aprile 1999.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26860 del 5 agosto 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale datato 8 luglio 1999, è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a.
Manifattura Tessuti Milano, con sede in Milano e unità di Rho
(Milano) per un massimo di 110 dipendenti, per il periodo dal 1
maggio 1999 al 31 ottobre 1999.
Istanza aziendale presentata il 21 maggio 1999 con decorrenza 1
maggio 1999.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26867 del 5 agosto 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di riorganizzazione aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale datato 14 luglio 1999, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.r.l. T.M.M. - Trasformazioni Materiali Metallici, con sede in La
Loggia (Torino) e unità di Bientina e Pontedera (Pisa) per un
massimo di 150 dipendenti, per il periodo dal 18 luglio 1998 al 16
gennaio 1999.
Il trattamento straordinario di integrazione salariale di cui sopra
è ulteriormente prorogata per il periodo dal 17 gennaio 1999 al 18
gennaio 1999.
Istanza aziendale presentata il 6 agosto 1998 con decorrenza 18
luglio 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26868 del 5 agosto 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di riorganizzazione aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale datato 8 luglio 1999, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.p.a. Metalli Preziosi, con sede in Paderno Dugnano (Milano) e
unità di Paderno Dugnano (Milano) per un massimo di 80 dipendenti,
per il periodo dal 22 dicembre 1998 al 21 giugno 1999.
Art. 1, comma 10, legge n. 223/1991.
Istanza aziendale presentata il 25 gennaio 1999 con decorrenza 22
dicembre 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26869 del 5 agosto 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale datato 21 gennaio 1999, è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Telecom
Italia, con sede in Roma e unità di Bari per un massimo di 40
dipendenti, Caltanissetta per un massimo di 34 dipendenti, Enna
Cantiere per un massimo di 21 dipendenti, Messina uffici e cantiere
per un massimo di 93 dipendenti, Palermo cantiere per un massimo di
61 dipendenti, Patti (Messina) per un massimo di 19 dipendenti,
Siracusa per un massimo di 28 dipendenti, Trapani per un massimo di
22 dipendenti, per il periodo dal 1 marzo 1999 al 31 agosto 1999.
Istanza aziendale presentata il 16 aprile 1999 con decorrenza 1
marzo 1999.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26870 del 5 agosto 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di ristrutturazione aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale datato 19 aprile 1999, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.p.a. M.C.M. - Manifatture cotoniere del Mezzogiorno, con sede in
Salerno e unità di Fratte (Salerno) per un massimo di 250
dipendenti, per il periodo dal 3 dicembre 1998 al 2 giugno 1999.
Istanza aziendale presentata il 18 gennaio 1999 con decorrenza 3
dicembre 1998.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale 8
luglio 1999, n. 26596.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994 - Pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
del 18 gennaio 1995, n. 14.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'INPS verificherà il superamento del
suddetto limite, con particolare riferimento alla fruizione della
C.I.G.O.
Con decreto ministeriale n. 26877 del 5 agosto 1999, a seguito
dell'accertamento delle condizioni di crisi aziendale, intervenuto
con il decreto ministeriale del 24 febbraio 1999, è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, nonchè la possibilità di beneficiare del trattamento di
pensionamento anticipato, in favore dei lavoratori poligrafici
dipendenti dalla S.p.a. PPM - Industria Poligrafica (dal 29 gennaio
1999 Satim S.p.a.), con sede in Paderno Dugnano (Milano) e unità di
Paderno Dugnano (Milano) per un massimo di 12 dipendenti in GIGS (12
prepensionabili), per il periodo dal 1 febbraio 1999 al 31 luglio
1999.
Con decreto ministeriale n. 26947 del 6 agosto 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di ristrutturazione aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale datato 14 luglio 1999, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.r.l. Patt S.r.l. (già Fantoni Pareti), con sede in Attimis (Udine)
e unità di Attimis (Udine) per un massimo di 20 dipendenti, per il
periodo dal 7 aprile 1998 al 6 ottobre 1999.
Istanza aziendale presentata il 20 maggio 1998 con decorrenza 7
aprile 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26951 del 6 agosto 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di conversione aziendale, intervenuta
con il decreto ministeriale datato 2 agosto 1999, è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Valsella
Meccanotecnica, con sede in Castenedolo (Brescia) e unità di
Castenedolo, località "Fascia d'Oro" (Brescia) per un massimo di 16
dipendenti, per il periodo dal 1 gennaio 1999 al 30 giugno 1999.
Istanza aziendale presentata il 16 febbraio 1999 con decorrenza 1
gennaio 1999.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26952 del 6 agosto 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di riorganizzazione aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale datato 2 agosto 1999, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.p.a. Del Monte Foods Sud Europa - Del Monte Italia, con sede in
Liscate (Milano) e unità di Liscate (Milano) per un massimo di 79
dipendenti, per il periodo dal 1 marzo 1997 al 31 agosto 1997.
Istanza aziendale presentata il 19 marzo 1997 con decorrenza 1
marzo 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26957 del 6 agosto 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di riorganizzazione aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale datato 2 agosto 1999, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.p.a. Del Monte Foods Sud Europa - Del Monte Italia, con sede in
Liscate (Milano) e unità di Faenza (Ravenna) per un massimo di 22
dipendenti, S. Felice sul Panaro (Modena) per un massimo di 2
dipendenti, per il periodo dal 1 marzo 1997 al 31 agosto 1997.
Istanza aziendale presentata il 19 marzo 1997 con decorrenza 1
marzo 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26958 del 6 agosto 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di ristrutturazione aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale datato 24 marzo 1999, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.r.l. Prometal Italia, con sede in Napoli e unità di Luogosano
(Avellino) per un massimo di 49 dipendenti, per il periodo dal 3
febbraio 1999 al 2 agosto 1999.
Istanza aziendale presentata il 24 marzo 1999 con decorrenza 3
febbraio 1999.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26959 del 6 agosto 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale datato 19 aprile 1999, è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Unigraf,
con sede in Vitulazio (Caserta) e unità di Vitulazio (Caserta) per
un massimo di 21 dipendenti, per il periodo dal 1 agosto 1999 al 31
gennaio 2000.
Istanza aziendale presentata il 20 luglio 1999 con decorrenza 1
agosto 1999.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26960 del 6 agosto 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale datato 19 aprile 1999, è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. EL.TE
Siciliana (dal 1 gennaio 1999 Sielte S.p.a.), con sede in Palermo e
unità di Agrigento per un massimo di 16 dipendenti, Catania per un
massimo di 38 dipendenti, Palermo per un massimo di 49 dipendenti,
Trapani per un massimo di 13 dipendenti, per il periodo dal 4
novembre 1998 al 3 maggio 1999.
Istanza aziendale presentata il 24 dicembre 1998 con decorrenza 4
novembre 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26970 del 6 agosto 1999, a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
il decreto ministeriale datato 14 ottobre 1998, è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Conceria
Val d'Adige, con sede in S. Anna di Vallarsa (Trento) e unità di S.
Anna, località Sega, 8, Vallarsa (Trento) per un massimo di 40
dipendenti, per il periodo dal 23 gennaio 1999 al 22 luglio 1999.
Istanza aziendale presentata il 15 febbraio 1999 con decorrenza 23
gennaio 1999.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
Il presente decreto annulla è sostituisce il decreto ministeriale
6 aprile 1999, n. 26029.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.