4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 28 del 8-4-2003
ENTI PUBBLICI STATALI
ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E DI GEOFISICA SPERIMENTALE - OGS
ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E DI GEOFISICA SPERIMENTALE - OGS
CONCORSO (scad. 8 maggio 2003)
Avviso di selezione, per titoli e colloquio, per l'assunzione, con contratto di lavoro a tempo determinato, di personale laureato - profilo di tecnologo - III livello professionale - per il dipartimento "geofisica della litosfera" dell'O.G.S. (GU n.28 del 08-04-2003)

Art. 1.

L'Istituto nazionale di oceanografia e di geofisica sperimentale
- O.G.S. - Borgo Grotta gigante Trieste - intende assumere, con
contratto di lavoro a tempo determinato di un anno, prorogabile, il
seguente personale:
una unità di personale laureato - profilo di tecnologo - III
liv.prof. - per attività nel campo della fusione "di dati insar,
laser scan e geodetici" presso il dipartimento "geofisica della
litosfera" dell'O.G.S..

Art. 2.

Alla selezione possono partecipare coloro che alla data di
scadenza del termine di cui al successivo art. 4, possono far valere
i seguenti requisiti:
1. Diploma di Laurea in fisica;
2. Dottorato di ricerca o esperienza triennale, nel campo della
ricerca o applicazione di metodologie I.N.S.A.R., laser scan e
geofisica;
3. Conoscenza documentata almeno in uno dei seguenti campi:
capacità di elaborazione di dati S.A.R., I.N.S.A.R.,
L.I.D.A.R. e conoscenza delle problematiche relative al trattamento
di dati geodetici;
capacità di programmazione in ambiente Mathlab o Cobol;
4. Conoscenza della lingua inglese.
La valutazione del possesso dei requisiti di cui al punto 2) e 3)
e 4) è demandata al giudizio insindacabile della commissione
esaminatrice di cui al successivo art. 5.

Art. 3.

La selezione è per titoli e colloquio.
I titoli valutabili sono i seguenti:
titoli di studio e specializzazione;
documentata conoscenza nei campi di cui all'art. 2, punto 2) e
3);
Costituirà titolo preferenziale una comprovabile esperienza
informatica nei seguenti campi:
esperienza nell'elaborazione di dati S.A.R., I.N.S.A.R.,
L.I.D.A.R.;
esperienza nelle tecniche computazionali per la definizione di
superfici geoiodiche;
esperienza nella pianificazione ed esecuzione di rilievi
L.I.D.A.R. finalizzata alla mappatura del terreno;
conoscenza delle tecniche informatiche relative alla
cartografia.
La valutazione dei titoli verrà effettuata dalla commissione di
cui al successivo art. 5, previa individuazione dei criteri, prima di
aver preso visione della documentazione presentata dai candidati.
Il colloquio consisterà in una discussione sui titoli
presentati, nonchè all'accertamento delle competenze specifiche di
ciascun candidato in relazione alle tematiche oggetto della presente
selezione ed all'accertamento della conoscenza della lingua inglese.
Per i cittadini stranieri il colloquio tenderà anche
all'accertamento della conoscenza della lingua italiana.

Art. 4.

Coloro che intendono partecipare alla predetta selezione dovranno
presentare la relativa domanda redatta in carta semplice secondo lo
schema di cui all'allegato A al presente avviso di selezione
allegando ad essa:
il curriculum vitae et studiorum;
i titoli ed i documenti che riterranno sottoporre all'esame
della commissione esaminatrice;
l'elenco dei titoli e dei documenti presentati.
Le domande dovranno essere presentate entro il termine di trenta
giorni, decorrenti dalla data di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale. Fa fede il timbro postale di spedizione.
Le domande dovranno essere indirizzate a: Istituto nazionale di
oceanografia e di geofisica sperimentale - O.G.S. - Ufficio
amministrazione del personale - Borgo Grotta Gigante n. 42/c - 34010
Sgonico - Trieste (Per informazioni telef. 040/21401 -
www.ogs.trieste.it)

Art. 5.

La commissione esaminatrice sarà nominata con successivo
provvedimento dal presidente dell'O.G.S..
La commissione in seguito alla valutazione dei titoli presentati
dai candidati ed in seguito al colloquio di cui all'art. 3 del
presente avviso, formulerà la graduatoria finale di merito che
verrà approvata con atto del presidente dell'Ente.

Art. 6.

Il personale prescelto a conclusione della presente selezione,
verrà assunto alle dipendenze dell'O.G.S. con contratto di lavoro a
tempo determinato. L'assunzione sarà effettuata con l'osservanza
delle disposizioni vigenti al momento dell'assunzione stessa.
Al predetto personale verrà applicato il C.C.N.L. del comparto
istituzioni ed enti di ricerca ricompresso nell'area della dirigenza
e relative specifiche tipologie professionali sottoscritto il 5 marzo
1998, in quanto applicabile.
Il contratto di lavoro avrà durata di un anno, prorogabile entro
i limiti della vigente normativa e dei finanziamenti connessi.

Art. 7.

Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso la Direzione gestione risorse umane - Ufficio amministrazione
del personale dell'O.G.S. per le finalità di gestione della
selezione e saranno trattati unicamente per le finalità inerenti
alla selezione e alla gestione del rapporto di lavoro conseguente.
La comunicazione di tali dati è obbligatoria ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla
selezione.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge, tra i quali figura di diritto di accesso ai dati che lo
riguardano, nonchè alcuni diritti complementari tra cui il diritto
di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei,
incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonchè il
diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.

Art. 8.

L'O.G.S. ha facoltà di procedere entro il termine di dodici mesi
dalla conclusione della selezione, alla utilizzazione della
graduatoria secondo l'ordine della medesima per l'assunzione del
successivo candidato idoneo nel caso di risoluzione per qualsiasi
motivo del contratto di lavoro con il candidato vincitore ovvero per
l'assunzione di personale a contratto per lo svolgimento di analoghe
attività, semprechè sia assicurata la relativa copertura
finanziaria.
Borgo Grotta Gigante, 30 dicembre 2002
Il presidente: Marson

Allegato A

ALL'ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E GEOFISICA SPERIMENTALE - OGS
Ufficio Amministrazione del Personale Borgo Grotta Gigante n. 42/c
-34010 - Sgonico (Trieste)

...l... sottoscritt... (cognome e nome) nat...
a................................ prov. di
.................................................... il
.............................. chiede di essere ammess.... a
partecipare alla selezione di cui all'avviso pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale n. 28 dell'8 aprile 2003 (Avviso n. 00/2002).
A tal fine, ...l... sottoscritt... dichiara:
- di essere in possesso della cittadinanza
.................................... (indicare la nazionalità di
appartenenza);
- di essere iscritt... nelle liste elettorali del comune di
.......................................... (prov. di
.......................); ovvero: di non essere iscritt.... nelle
liste elettorali per .......................................... (la
dichiarazione va resa dai soli candidati di cittadinanza italiana);
- di non aver riportato condanne penali; ovvero: di aver
riportato le seguenti condanne penali
.......................................................;
- di non avere procedimenti penali in corso; ovvero di avere i
seguenti procedimenti penali in corso
...............................................;
- di essere in possesso del seguente titolo di studio
..................... conseguito il .............. presso
............................................... con la seguente
votazione ........................;
- di essere in possesso dei requisiti di cui ai punti 2), 3 e 4)
dell'avviso di selezione;
(per i candidati di sesso maschile) di essere nei riguardi
degli obblighi di leva militare nella seguente posizione:
.............................;
- di risiedere in ........................................ (prov.
di .......... ) via
............................................................... n.
........ c.a.p. ........ e, impegnandosi a comunicare le eventuali
variazioni successive e riconoscendo che l'Amministrazione non assume
alcuna responsabilità in caso di irreperibilità del destinatario,
chiede che ogni comunicazione relativa alla presente selezione venga
inviata al seguente indirizzo:
telefono:

Allegati:

Curriculum vitae et studiorum
Titoli, documenti, pubblicazioni;
Elenco titoli e documenti presentati;
Luogo e data ...............
Firma ................