Serie Generale n. 5 del 8-1-2014
SUPPLEMENTI ORDINARI
COMMISSIONE DI GARANZIA DELL'ATTUAZIONE DELLA LEGGE SULLO SCIOPERO NEI SERVIZI PUBBLICI ESSENZIALI
COMMISSIONE DI GARANZIA DELL'ATTUAZIONE DELLA LEGGE SULLO SCIOPERO NEI SERVIZI PUBBLICI ESSENZIALI
DELIBERA 21 ottobre 2013
Trasporto pubblico locale - Valutazione di idoneita' dell'Accordo aziendale sulle prestazioni indispensabili e sulle altre misure da garantire, in caso di sciopero, riguardante il personale dipendente dalla azienda SAIS Trasporti S.p.A. di Palermo, concluso, in data 12 luglio 2012 e 15 maggio 2013 con le R.S.A. di Filt Cgil, Fit Cisl e Uiltrasporti e Usb Lavoro Privato (pos. 1879/12). (Delibera n. 13/325). (13A10637) (GU Serie Generale n.5 del 08-01-2014 - Suppl. Ordinario n. 1)

LA COMMISSIONE

Premesso:
che la SAIS Trasporti S.p.A. di Palermo, congiuntamente con altre
aziende della Regione Sicilia (Gallo, T.U.A, Giamporcaro e Sarp),
svolge attività di trasporto pubblico extraurbano su tutto il
territorio nazionale, assicurando i collegamenti tra le province di
Palermo, Siracusa, Ragusa, Messina, Caltanissetta, Agrigento, Enna,
Catania, Roma, Napoli e Salerno;
che, in data 12 luglio 2012 e 15 maggio 2013, la SAIS Trasporti
S.p.A., le R.S.A. di Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti e Usb Lavoro
privato, quest'ultima assistita dalla Segreteria regionale della
Sicilia dell'Organizzazione sindacale Usb Lavoro Privato, hanno
concluso un Accordo sulle prestazioni indispensabili e sulle altre
misure da garantire in caso di sciopero;
che, con note del 18 luglio 2012, prot. n. 435/12/DG, e 6 giugno
2013, prot. n. 326/13/DG, la SAIS Trasporti S.p.A. ha trasmesso copia
del predetto Accordo alla Commissione, per gli adempimenti di
competenza;
che, con nota del 26 giugno 2013, prot. n. 10496, il testo del
nuovo Accordo è stato trasmesso alle Associazioni degli utenti e dei
consumatori per l'acquisizione del relativo parere, secondo quanto
previsto dall'art. 13, comma 1, lettera a), della legge n. 146 del
1990, e successive modificazioni;
che, decorso il termine di 15 giorni, nessuna delle predette
Associazioni ha espresso il proprio avviso in ordine all'Accordo in
oggetto;
Considerato:
che lo sciopero nel settore del trasporto pubblico locale è
attualmente disciplinato dalla legge n. 146 del 1990, e successive
modificazioni, nonchè dalla Regolamentazione provvisoria delle
prestazioni indispensabili per il settore del trasporto pubblico
locale, adottata dalla Commissione di garanzia con delibera del 31
gennaio 2002, n. 02/13, pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale del 23
marzo 2002, n. 70;
che la predetta Regolamentazione provvisoria rinvia ad accordi
collettivi, aziendali o territoriali, per la definizione di alcuni
suoi contenuti, e, segnatamente, per quanto riguarda:
la dettagliata descrizione del tipo e dell'area territoriale
nella quale si effettua il servizio erogato dall'azienda (art. 10,
lettera A);
l'individuazione delle fasce orarie durante le quali deve
essere garantito il servizio completo (art. 11, lettera B), nonchè
delle seguenti modalità operative necessarie al fine di emanare i
regolamenti di servizio (art. 16);
i servizi esclusi dall'ambito di applicazione della disciplina
dell'esercizio del diritto di sciopero (noleggio, sosta, servizi
amministrativi ...);
le procedure da adottare all'inizio dello sciopero e alla
ripresa del servizio;
le procedure da adottare per garantire il servizio durante
tutta la durata delle fasce;
i criteri, procedure e garanzie da adottare per i servizi a
lunga percorrenza;
la garanzia dei presidi aziendali atti ad assicurare la
sicurezza e la protezione degli utenti, dei lavoratori, degli
impianti e dei mezzi;
le eventuali procedure da adottare per forme alternative di
agitazioni sindacali;
in caso di trasporto di merci, la garanzia dei servizi
necessari al trasporto di prodotti energetici di risorse naturali, di
beni di prima necessità, di animali vivi, di merci deperibili,
nonchè per la continuità delle attività produttive;
l'individuazione delle aziende che, per tipo, orari e tratte
programmate, possano garantire un servizio alternativo a quello
erogato dall'azienda interessata dallo sciopero;
l'individuazione dei servizi da garantire in occasione di
"manifestazione sindacale nazionale per il rinnovo del contratto"
(art. 15);
che l'art. 10, lettera A), della predetta Regolamentazione
provvisoria, stabilisce, altresì, che "in via sperimentale l'area
del bacino di utenza coinciderà con l'area territoriale di
operatività dell'azienda interessata dallo sciopero";
Rilevato:
che le fasce orarie durante le quali deve essere garantito il
servizio completo, indicate nell'Accordo, oggetto della presente
valutazione, sono state così individuate:
dalle ore 6.00 alle ore 9.00 e dalle ore 13.30 alle ore 16.30;
che le corse, avviate nelle fasce sopra indicate, giungeranno
fino al capolinea, mentre le corse in svolgimento, all'ora di avvio
della manifestazione, saranno regolarmente condotte fino al
capolinea. Saranno garantite, inoltre, le eventuali corse a vuoto,
necessarie alla riallocazione dei mezzi nelle ubicazioni in cui gli
stessi devono trovarsi alla conclusione dello sciopero;
che le parti hanno stabilito l'esclusione, dalle manifestazioni
di sciopero, di tutte le corse dirette, in andata e/o ritorno, al
Comune di Cefalù (PA), che contemplino il transito, in partenza e/o
in arrivo, presso il presidio ospedaliero "Fondazione Istituto San
Raffaele - G. Giglio di Cefalu'", attesa la particolarità della
fascia di utenza che ne usufruisce, costituita, in massima parte, da
medici, personale sanitario e congiunti di infermi;
che le parti hanno, altresì, concordato l'esclusione degli
autoservizi interregionali "a lunga percorrenza" dalle manifestazioni
di sciopero;
che, durante l'astensione dal lavoro, dovrà essere garantita
l'operatività di presidi aziendali, atti ad assicurare la sicurezza
e la protezione di utenti, lavoratori, impianti e mezzi (un addetto
al movimento; un responsabile dell'officina, una unità di pronto
soccorso);
Precisato che, per tutti gli ulteriori profili, di cui all'art. 2
della legge n. 146 del 1990, e successive modificazioni, non
disciplinati nell'Accordo in esame, restano in vigore le regole
contenute nella citata Regolamentazione provvisoria del settore;
Valuta idoneo ai sensi dell'art. 13, comma 1, lettera a), della
legge n. 146 del 1990, e successive modificazioni, l'Accordo
aziendale concluso, in data 12 luglio 2012 e 15 maggio 2013, con le
R.S.A. di Filt Cgil, Fit Cisl e Uiltrasporti e Usb Lavoro Privato, e
riguardante le prestazioni indispensabili da garantire in caso di
sciopero del personale dipendente dalla azienda SAIS Trasporti S.p.A.
di Palermo;

Dispone

la comunicazione della presente delibera alla azienda SAIS Trasporti
S.p.A. di Palermo, alle R.S.A. di Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti e
Usb Lavoro privato, nonchè, per opportuna conoscenza, al Prefetto di
Palermo.
Dispone inoltre la pubblicazione della presente delibera sulla
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, nonchè l'inserimento
sul sito Internet della Commissione.

Roma, 21 ottobre 2013

Il Presidente: Alesse

Allegato

Parte di provvedimento in formato grafico