Serie Generale n. 138 del 16-6-2007
DECRETI, DELIBERE E ORDINANZE MINISTERIALI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
DECRETO 5 giugno 2007
Nomina della consigliera di parita' supplente della provincia di Biella. (GU Serie Generale n.138 del 16-06-2007)

IL MINISTRO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
di concerto con
IL MINISTRO DEI DIRITTI E PARI OPPORTUNITÀ
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Visto l'art. 12, comma 3 del decreto legislativo 11 aprile 2006, n.
198 che prevede la nomina dei consiglieri di parità, su designazione
degli organi a tal fine individuati dalle regioni e dalle province,
sentite rispettivamente le commissioni regionali e provinciali
tripartite di cui agli articoli 4 e 6 del decreto legislativo
23 dicembre 1997, n. 469;
Visto l'art. 13, comma 1 del succitato decreto che prevede che i
consiglieri di parità devono possedere i requisiti di specifica
competenza ed esperienza pluriennale in materia di lavoro femminile,
di normativa sulle parità e pari opportunità, nonchè di mercato
del lavoro, comprovati da idonea documentazione;
Visto il provvedimento n. 12 del 28 marzo 2007 della provincia di
Biella con il quale il Presidente designa la sig.ra Gloria Missaggia
consigliera di parità supplente;
Visto il curriculum vitae della sig.ra Gloria Missaggia, allegato
al presente decreto di cui costituisce parte integrante;
Considerato che la predetta designazione risulta corrispondere ai
requisiti stabiliti dal succitato decreto legislativo n. 198/2006 e
che risulta acquisito il parere della commissione provinciale
tripartita;
Ritenuta l'opportunità di procedere alla nomina della consigliera
di parità supplente della provincia di Biella;
La sig.ra Gloria Missaggia è nominata consigliera di parità
supplente della provincia di Biella.
Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 5 giugno 2007

Il Ministro del lavoro
e della previdenza sociale
Damiano
Il Ministro dei diritti
e pari opportunità
Pollastrini

Allegato
Curriculum Gloria Missaggia
Formazione scolastica/professionale
Diploma di maturità d'arte applicata - Sezione di arte del
Tessuto conseguita presso l'Istituto Statale d'Arte «A. Corradini» di
Este (Padova).
«Responsabile dei lavoratori per la sicurezza nei luoghi di
lavoro» - Corso approvato dal C.P.R.A. del Piemonte tenutosi per
complessive 32 ore
Iniziative particolari
Seminario su «pari opportunità, divieto di discriminazione e
molestie sul luogo di lavoro. Ruolo e competenze degli Uffici
Vertenze e della Consigliera di Parità (Relatrice Avv. Alida Vitale
- 10 maggio 2006).
«La riforma del mercato del lavoro» - Seminario organizzato da
«Forma Prof - Zucchetti», relatori Avv. Roberto Bonica e Dott.
Ernesto Palomba - 02/2004.
«Riforma mercato del lavoro» - decreto attuativo legge
14 febbraio 2003 - Seminario organizzato dalla CNA Interpreta -
Bologna 23 e 30 settembre 2003.
Corsi di aggiornamento professionale relativamente alla gestione
del personale realizzati dall'Ordine dei Ragionieri Commercialisti e
Ordine dei Consulenti del Lavoro
Partecipazione in ambito scolastico di progetti di inserimento
delle donne nel mondo del lavoro (tessile/artigianato).
Partecipazione alle iniziative culturali 1982/1986
mostra didattica «punto d'incontro tra chi ha qualcosa da dire
o da far vedere e chi desidera conoscere» - Istituto Statale d'Arte
«A. Corradini» - Este (Padova).
mostra d'arte contemporanea - presso la Fondazione Bevilacqua
La Masa - Venezia.
partecipazione al concorso «alla scoperta di nuovi talenti» -
Tessilabbigliamento di Francia s.r.I.
Esperienze professionali
1. Da settembre 2004 a tutt'oggi svolge attività presso la CGIL
di Biella presso l'ufficio vertenze/legale. In particolare si occupa:
all'assistenza e consulenza nei casi di presunta
discriminazione in ambito lavorativo basandosi sui principi di
uguaglianza, di pari opportunità e di non discriminazione per donne
e uomini;
corsi promossi dalla CGIL relativi agli scopi previsti dalla
normativa in tema di pari opportunità (relatrice al corso di
formazione ai Segretari e responsabili di categoria - 18 maggio 2006.
concertazione di azioni positive previste dalla legge n.
125/1991 e dal decreto legislativo n. 196/2000.
il «mobbing» sul posto di lavoro
2. Dal novembre 1987 a luglio 2004 amministratrice con funzioni
operative in una società di servizi alle imprese (studio di
commercialisti e consulenti del lavoro) e tenuta libri paga:
Consulenza all'imprenditoria femminile al fine di accedere a
finanziamenti previsti dalla legge n. 125/1991 e dal decreto
legislativo n. 196/2000.
accoglienza cliente - rapporti con uffici pubblici - rapporti
con le banche;
In piena autonomia per conto di consulenti del lavoro e/o studi
professionali ho gestito il servizio «paghe»: circa 40 aziende ( di
cui una multinazionale) applicando più CCNL.
Precisamente svolgendo le seguenti mansioni:
ho realizzato un progetto in una azienda al fine di occupare
personale femminile in mansioni tradizionalmente occupati da
lavoratori di sesso maschile;
affiancamento aziende per la ricerca di personale in base alle
esigenze, studiando i canali adeguati;
rapporti sindacali per controversie e stipula contratti
aziendali;
paghe, contributi, rilevazione presenze, infortuni, malattia
CIG/CIGS, assunzioni, cessazioni (pratiche generiche per la gestione
del personale);
modelli fiscali annuali;
elaborazione statistiche aziendali;
3. da settembre 1986 a novembre 1987 dipendente di una società di
commercio filati per corrispondenza e a domicilio in Italia; con
mansioni di gestione ordini e provvigioni. L'azienda era gestita e
organizzata prevalentemente da collaboratrici femminili. L'iniziativa
ha influenzato positivamente il settore del commercio dei filati
nella realizzazione di nicchie di lavoro femminile a domicilio
4. dal gennaio 1985 ad agosto 1986 titolare di un negozio di
commercio al minuto di filati
5. Incarichi specifici
rappresentante effettiva dei lavoratori presso la Commissione
Provinciale di Conciliazione di Biella;
responsabile delle politiche femminile per la CGIL di Biella.
Relatrice di numerose iniziative rivolte alle aziende (convegni
seminari in materia di lavoro)
Relatrice in numerosi convegni di aggiornamento nelle
organizzazioni sindacali in materia del lavoro - pari opportunità.
Altre competenze
Predisposizione ai contatti umani ed al lavoro in team, buone
doti comunicative, capacità di lavorare per obiettivi, precisione e
riservatezza.
Buona conoscenza dei programmi di Microsoft Office (Word, Excel),
e utilizzo di Internet, posta elettronica
Lingue straniere
Conoscenza scolastica della lingua francese
Biella, 28 novembre 2006
Gloria Missaggia

Io sottoscritta Gloria Missaggia, con la presente, ad ogni
effetto di legge e di regolamento, ed in particolare ai sensi del
decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 dichiaro di prestare il
mio libero, consapevole, informato, specifico ed incondizionato
consenso al trattamento dei miei dati per le finalità e in relazione
alla presente comunicazione.