Serie Generale n. 40 del 18-2-2003
DECRETI, DELIBERE E ORDINANZE MINISTERIALI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
DECRETO 22 gennaio 2003
Determinazione del costo orario del lavoro per gli operai dipendenti da imprese esercenti in appalto, per conto dell'Amministrazione della difesa, prestazioni per operazioni di carico e scarico, riferito al mese di settembre 2002. (GU Serie Generale n.40 del 18-02-2003)

IL MINISTRO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI

Vista la legge 7 novembre 2000, n. 327, recante "Valutazione dei
costi del lavoro e della sicurezza nelle gare di appalto";
Visto, in particolare, l'art. 1, comma 1 della suddetta legge,
nella parte che fa riferimento al costo del lavoro determinato
periodicamente, in apposite tabelle, dal Ministro del lavoro e della
previdenza sociale, sulla base dei valori economici previsti dalla
contrattazione collettiva stipulata dai sindacati comparativamente
più rappresentativi, delle norme in materia previdenziale ed
assistenziale, dei diversi fattori merceologici e delle differenti
aree territoriali;
Visto il decreto ministeriale 12 marzo 2002, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale n. 96 del 24 aprile 2002, concernente la
determinazione del costo orario del lavoro degli operai addetti a
carico e scarico presso l'Amministrazione della difesa, riferito al
mese di settembre 2001;
Considerata la necessità di aggiornare il suddetto costo del
lavoro a valere dal mese di settembre 2002;
Esaminato il verbale di accordo di rinnovo contrattuale per il
personale dipendente da imprese esercenti in appalto, per conto
dell'Amministrazione della difesa, prestazioni per operazioni di
carico e scarico, composizione e scomposizione colli, appillaggio e
disappillaggio dei materiali in arrivo ed in partenza, spostamento
dei materiali e quant'altro definito manovalanza comune per la
necessità di magazzini, opifici, enti, mezzi navali e/o aeroportuali
militari ed enti militari, stipulato presso il Ministero del lavoro e
delle politiche sociali, il 20 luglio 2001, tra FISE e FILT CGIL, FIT
CISL e UILTRASPORTI;
Sentite le organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei
lavoratori firmatarie del succitato accordo;
Accertato che nell'ambito del suddetto contratto non sono stati
stipulati accordi territoriali;
Decreta:
Art. 1.
Il costo orario del lavoro per gli operai dipendenti da imprese
esercenti in appalto, per conto dell'Amministrazione della difesa,
prestazioni per operazioni di carico e scarico, riferito al mese di
settembre 2002, è determinato, a livello nazionale, nell'allegata
tabella che fa parte integrante del presente decreto.

Art. 2.
Il suddetto costo del lavoro è suscettibile di oscillazioni in
relazione a:
a) eventuali benefici (contributivi, fiscali od altro) previsti
da norme di legge di cui l'impresa può usufruire;
b) eventuali oneri derivanti dall'applicazione di accordi
integrativi aziendali, nonchè specifici costi inerenti ad aspetti
logistici (indennità di trasferta, lavoro notturno, ecc);
c) oneri derivanti da interventi relativi a infrastrutture,
attrezzature, macchinari, mezzi connessi all'applicazione del decreto
legislativo 19 settembre 1994, n. 626 e successive modificazioni.
Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 22 gennaio 2003
Il Ministro: Maroni

Allegato

MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI

Dipartimento per le politiche del lavoro dell'occupazione e tutela
delle condizioni di lavoro
Direzione generale della Tutela delle condizioni di lavoro - Div. X
Determinazione costo orario operai addetti carico e scarico presso
amministrazione della difesa (CCNL 20 luglio 2001)

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Nazionale |Settembre 2002
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| 5° liv.
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A - Elementi retributivi annui: |
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Retribuzione tabellare .... | 5.159,40
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Incremento aut. bienn. .... | 412,68
---------------------------------------------------------------------
Ind. contingenza .... | 6.167,52
---------------------------------------------------------------------
E.D.R. - ex prot. 31 luglio 1992 | 123,96
---------------------------------------------------------------------
Totale A | 11.863,56
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
B - Oneri aggiuntivi: |
---------------------------------------------------------------------
Festività retribuite (n. 2) | 89,88
---------------------------------------------------------------------
Tredicesima mensilità | 988,63
---------------------------------------------------------------------
Quattordicesima mensilità | 978,30
---------------------------------------------------------------------
Totale B . . . | 2.056,81
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
C - Oneri previd. e assist.: |
---------------------------------------------------------------------
INPS (32,58%) | 4.535,26
---------------------------------------------------------------------
INAIL (6,464%) | 899,81
---------------------------------------------------------------------
Totale C . . . | 5.435,07
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
Trattamento fine rapporto | 1.031,14
---------------------------------------------------------------------
Rivalutazione T.F.R. (3,21957672%) (anzianità media |
3 anni) | 99,60
---------------------------------------------------------------------
Oneri decreto legislativo n. 626/1994 e success. |
modifiche | 103,29
---------------------------------------------------------------------
Vestiario | 180,76
---------------------------------------------------------------------
Totale costo annuo . . . | 20.770,23
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
Retribuzione mensile (A:12) | 988,63
---------------------------------------------------------------------
Retribuzione oraria (A:12:173) | 5,71
---------------------------------------------------------------------
Costo orario | 13,14
---------------------------------------------------------------------
Incidenza IRAP (4,25%) | 0,53
---------------------------------------------------------------------
Incidenza IRPEG (36% Irap) | 0,19
---------------------------------------------------------------------
Totale incidenze . . . | 0,72
---------------------------------------------------------------------
Totale costo orario . . . | 13,86
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Ore teoriche (40 ore \times 52 settimane) | 2088
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
Ore mediamente non lavorate così suddivise: |
---------------------------------------------------------------------
ferie (22 giorni) | 176
---------------------------------------------------------------------
Festività (12 giorni) | 96
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Festività soppresse (4 giorni) | 32
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Riduzione orario contrattuale | 40
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Assemblee, permessi sindacali (0,5%) | 10
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Diritto allo studio (0,45%) | 9
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Malattia, infort. maternità (6,5%) | 136
---------------------------------------------------------------------
Formazione, permessi decreto legislativo n. 626/1994|
e succ. modif. (1 giorno) | 8
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Totale ore non lavorate . . . | 507
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Ore mediamente lavorate | 1581