4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 100 del 17-12-1999
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
OSPEDALE DI VALLECAMONICA
OSPEDALE DI VALLECAMONICA
CONCORSO (scad. 17 gennaio 2000)
Avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale di responsabile di struttura complessa in discipline diverse (GU n.100 del 17-12-1999)

In esecuzione al decreto n. 196 del 27 ottobre 1999, è indetto
avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale
relativamente alle seguenti strutture complesse dell'Ospedale di
Vallecamonica:
area chirurgica e delle specialità chirurgiche;
unità operativa di chirurgia generale - presidio di Edolo;
unità operativa di otorinolaringoiatria - presidio di Esine;
area medica e delle specialità mediche;
unità operativa di medicina interna - presidio di Esine;
area della medicina diagnostica e dei servizi servizio di medicina
trasfusionale - presidio di Esine.
Requisiti generali di ammissione.
All'avviso possono partecipare candidati di entrambi i sessi che
possiedono i seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi europei;
b) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneità
fisica è effettuato a cura dell'azienda sanitaria, prima
dell'immissione in servizio. Il personale dipendente da pubbliche
amministrazioni ed il personale dipendente dagli istituti, ospedali
ed enti di cui agli articoli 25 e 26, comma 1, del decreto del
Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, è dispensato
dalla visita medica;
c) titolo di studio per l'accesso alla carriera;
d) eta': come previsto dall'art. 3, comma 6, legge 15 maggio 1997,
n. 127, la partecipazione all'avviso non è soggetta a limiti d'età;
tuttavia non è ammesso alla selezione chi abbia alla data della
scadenza del presente avviso un'età superiore a quella prevista per
il collocamento a riposo d'ufficio diminuita della durata
quinquennale del contratto.
Non possono accedere al posto coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione.
A norma della legge 10 aprile 1991, n. 125 e degli articoli 7 e 61
del decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, è garantita parità
e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il
trattamento sul lavoro.
Requisiti specifici di ammissione.
Ai sensi dell'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 10
dicembre 1997, n. 484, l'accesso all'incarico è riservato a coloro
che sono in possesso dei seguenti requisiti specifici:
a) iscrizione all'albo professionale, attestata da certificato in
data non anteriore a sei mesi rispetto alla scadenza del bando,
ovvero, l'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
paesi dell'Unione europea con obbligo di iscrizione all'albo in
Italia prima dell'assunzione in servizio;
b) anzianità di servizio di 7 anni, di cui 5 nella disciplina o
disciplina equipollente e specializzazione nella disciplina o in una
disciplina equipollente ovvero anzianità di servizio di 10 anni
nella disciplina;
e) curriculum professionale ai sensi dell'art. 8 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997, in cui sia documentata la
specifica attività professionale e adeguata esperienza ai sensi
dell'art. 6 del suddetto D.P.R.;
d) attestato di formazione manageriale. Fino all'espletamento del
primo corso di formazione manageriale l'incarico di direzione di
struttura complessa è attribuito senza l'attestato di formazione
manageriale, fermo restando l'obbligo di acquisire l'attestato nel
termine e con le modalità indicati nell'art. 15, comma 8 e dall'art.
16-quinques del decreto legislativo n. 229/1999. Ai sensi dell'art.
15, comma 4, del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
coloro che sono in possesso dell'idoneità conseguita in base al
pregresso ordinamento, possono accedere all'incarico di che trattasi
anche in mancanza dell'attestato di formazione manageriale, fermo
restando l'obbligo, nel caso di assunzione dell'incarico, di
acquisire l'attestato nel primo corso utile.
Ai sensi dell'art. 15 del D.P.R n. 484/1997, fino all'emanazione
dei provvedimenti di cui all'art. 6 comma 1 del medesimo D.P.R., si
prescinde dal possesso dei requisiti inerenti la specifica attività
professionale.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione
stabilito nell'avviso pubblico.
A norma dell'art. 15-quinques del decreto legislativo n. 502/1992
aggiunto dal decreto legislativo n. 229/1999 l'incarico implica il
rapporto di lavoro esclusivo.
Domanda di ammissione all'avviso.
Per partecipare all'avviso gli aspiranti dovranno far pervenire
all'Ufficio protocollo - via Nissolina n. 2 - 25043 Breno (Brescia),
entro il termine perentorio delle ore 12 del trentesimo giorno
successivo alla data di pubblicazione del presente bando nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica, domanda in carta semplice,
indirizzata al direttore generale dell'azienda sanitaria locale di
Vallecamonica-Sebino.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato alla
stessa ora del primo giorno successivo non festivo. Ai sensi della
legge 23 agosto 1988 n. 370, le domande di partecipazione ed i
relativi documenti non sono soggetti all'imposta di bollo.
Le domande di partecipazione all'avviso si considerano prodotte in
tempo utile anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro
dell'ufficio postale accettante comprovante la data di spedizione.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti è perentorio e l'eventuale riserva di invio successivo di
documenti è priva di effetto.
Nella domanda, oltre al proprio nome e cognome, gli aspiranti
dovranno dichiarare sotto la loro personale responsabilita':
la data, il luogo di nascita e la residenza;
il possesso della cittadinanza italiana, ovvero della cittadinanza
di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime,
ovvero, per i cittadini di Stati membri dell'Unione europea,
dichiarazione di godimento dei diritti civili e politici nello Stato
di appartenenza;
le eventuali condanne penali riportate e i procedimenti penali in
corso;
i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause di
risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
i titoli di studio posseduti, con l'esatta indicazione della data
del conseguimento e della scuola che li ha rilasciati.
Nella domanda di partecipazione l'aspirante deve indicare il
domicilio presso il quale, ad ogni effetto, deve essergli fatta ogni
necessaria comunicazione.
Al riguardo si rammenta l'opportunità dell'indicazione
dell'eventuale recapito telefonico.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità per dispersione
di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da
parte del candidato o da una mancata oppure tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda nè per eventuali
disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpe
dell'Amministrazione stessa.
Ai sensi del comma 5 dell'art. 3 della legge n. 127/1997 non è
prevista l'autentica della firma in calce alla domanda, purchè sia
allegata la fotocopia di un documento di identità in corso di
validità.
È riservata all'amministrazione la facoltà di richiedere le
legittime rettifiche e regolarizzazioni per la formale perfezione
della domanda.
Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione all'avviso gli aspiranti devono
allegare le certificazioni comprovanti il possesso dei requisiti
specifici per il conferimento dell'incarico previsti ai precedenti
punti a), b) e d) rilasciate dalle competenti autorità, a pena
esclusione, nonchè tutte le certificazione (o le autocertificazioni)
relative ai titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti
della valutazione di merito e della formazione dell'elenco degli
idonei, ivi compreso un curriculum professionale con i contenuti e le
modalità indicate nell'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997.
Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizione
funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonchè le date iniziali e finali dei
relativi periodi di attività.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa (non manoscritte nè
dattilografate, nè poligrafate), in originale o in copia
regolarmente autenticate (anche con dichiarazione personale) ai sensi
di legge. I documenti redatti in lingua estera dovranno essere
letteralmente tradotti e muniti di dichiarazioni di conformità.
Alla domanda di partecipazione deve essere unito, in triplice
copia, in carta semplice, un elenco dei documenti e dei titoli
presentati, numerati progressivamente in relazione al corrispondente
titolo e con l'indicazione del relativo stato (se originale o
fotocopia autenticata) datato e firmato.
Modalità di accertamento dell'idoneità.
La commissione, nominata ai sensi dell'art. 15-ter, comma 2, del
decreto lesislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive
modificazioni, accerterà l'idoneità sulla base del colloquio e
della valutazione del curriculum professionale.
Il colloquio sarà diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative, di
direzione, dell'aspirante stesso, con riferimento all'incarico da
svolgere.
Il curriculum professionale sarà valutato con riferimento ai
criteri stabiliti dall'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997 i cui contenuti concernono le attività
professionali, di studio, direzionali-organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle
sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere, di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei
tirocini obbligatori;
e) all'attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonchè alle pregresse idoneità nazionali. Nella valutazione del
curriculum sarà presa in considerazione, altresì, la produzione
scientifica strettamente pertinente alla disciplina, pubblicata su
riviste italiane o straniere, caratterizzate da criteri di filtro
dell'accettazione dei lavori, nonchè il suo impatto sulla comunità
scientifica.
La documentazione relativa al curriculum ad esclusione di quella di
cui alla lettera c), può essere autocertificata dal candidato ai
sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15 e successive modificazioni ed
integrazioni.
Convocazione candidati.
Gli aspiranti ammessi, in possesso dei requisiti di partecipazione,
saranno avvisati del luogo e della data fissata per lo svolgimento
del colloquio non meno di quindici giorni prima, con lettera
raccomandata con avviso di ricevimento, e dovranno presentarsi muniti
di documento d'identità valido a norma di legge.
Conferimento incarico.
Il direttore generale, nell'ambito di coloro che saranno risultati
idonei, sceglierà l'aspirante cui conferire l'incarico.
L'incarico ha durata quinquennale, con facoltà di rinnovo per lo
stesso periodo o per periodo più breve.
Per tutto quanto non particolarmente contemplato dal presente
avviso valgono le vigenti disposizioni di legge.
All'assegnatario dell'incarico sarà attribuito il trattamento
economico previsto dal vigente contratto collettivo nazionale di
lavoro.
L'assegnatario dell'incarico sarà tenuto a rendere l'orario
settimanale previsto per il personale a tempo pieno.
Viene precisato, inoltre, che l'incarico di che trattasi verrà
conferito solo se consentito dalla legislazione nazionale e regionale
vigente al momento della stipula del relativo contratto individuale.
Adempimenti dell'aspirante al quale è conferito l'incarico.
L'aspirante al quale verrà conferito l'incarico dovrà, sotto pena
di decadenza, produrre entro il termine di trenta giorni dalla data
di ricevimento della relativa richiesta, i documenti richiesti per
l'attribuzione dell'incarico.
Dovrà assumere servizio entro trenta giorni dalla data di
ricevimento della relativa comunicazione a pena di decadenza, salvi i
casi di legittimo impedimento, giustificati prima della scadenza di
tale termine, ritenuti tali ad insindacabile giudizio della azienda
sanitaria.
Disposizioni varie.
Per quanto non previsto nel presente bando, si fa richiamo alle
disposizioni di legge in materia, nonchè alla circolare del
Ministero della sanità del 10 maggio 1996, n. 1221.
La documentazione presentata potrà essere ritirata personalmente
(o da un incaricato munito di delega, con firma autenticata ai sensi
di legge) solo dopo sessanta giorni dalla data di ricevimento della
comunicazione di esito dalla presente selezione.
La restituzione dei documenti presentati potrà avvenire anche
prima della scadenza del suddetto termine per l'aspirante non
presentatosi al colloquio, ovvero per chi prima dell'inizio del
colloquio dichiari in carta semplice di rinunciare alla presente
selezione.
L'azienda si riserva la facoltà, di prorogare, sospendere,
modificare o revocare il presente avviso, senza che per gli aspiranti
insorga alcuna pretesa o diritto.
Per eventuali informazioni gli interessati potranno rivolgersi
all'ufficio concorsi presso l'ospedale di Vallecamonica, sede di
Esine, dal lunedì al venerdì, dalle ore 9 alle ore 12 e dalle ore
14 alle ore 15. Tel. 0364/369326.