Serie Generale n. 34 del 10-2-1996
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
COMUNICATO
Provvedimenti concernenti il trattamento straordinario di integrazione salariale (GU Serie Generale n.34 del 10-02-1996)

Con decreto ministeriale 19 gennaio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Schiavo Costruzioni, con sede in Padova e
unità in Padova, è prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 20 novembre 1994 al 19
maggio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 19 gennaio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Ferbona, con sede in Matera e unità in
Matera, è prorogata la corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale dal 18 settembre 1995 al 17 marzo 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 19 gennaio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Relco Adriatica, con sede in Chieti e unità
in Torino di Sangro (Chieti), è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 23 agosto
1995 al 22 febbraio 1996.
La corresponsione del trattamento come sopra disposta è prorogata
dal 23 febbraio 1996 al 22 agosto 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 19 gennaio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Calzaturificio Cillo, con sede in Napoli e
unità in Casandrino (Napoli), è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 19 luglio
1995 al 18 gennaio 1996.
La corresponsione del trattamento come sopra disposta è prorogata
dal 19 gennaio 1996 a 18 luglio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 19 gennaio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Calzaturificio Antonio D'Anna, con sede in
Mugnano di Napoli (Napoli), e unità in Mugnano di Napoli (Napoli),
è autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 25 gennaio 1995 al 24 luglio 1995.
La corresponsione del trattamento come sopra disposta è prorogata
dal 25 luglio 1995 al 24 gennaio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 19 gennaio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. RO.ME.CA., con sede in Marano di Napoli
(Napoli), e unità in Marano di Napoli (Napoli), è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 25 gennaio 1995 al 24 luglio 1995.
La corresponsione del trattamento come sopra disposta è prorogata
dal 25 luglio 1995 al 24 gennaio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato
all'esonero dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-
bis, della legge 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 19 gennaio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla Società Termomeccanica Italiana, con sede e
stabilimento in La Spezia, è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, ai sensi
dell'art. 3, comma 2-bis della legge n. 33 del 1993, dal 5 giugno
1995 al 4 dicembre 1995.
La corresponsione del trattamento come sopra disposta è prorogata
dal 5 dicembre 1995 al 4 giugno 1996.
Con decreto ministeriale 19 gennaio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Fochi Buini e Grandi - Gruppo Fochi, con sede
in Bologna e unità in Montalto di Castro (Viterbo), è autorizzata
la corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 27 luglio 1995 al 26 gennaio 1995.
La corresponsione del trattamento come sopra disposta è prorogata
dal 27 gennaio 1996 al 26 luglio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 19 gennaio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Hitec Campania (Gruppo Mandelli), con sede in
Montefredane (Avellino) e unità in Montefredane (Avellino), è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 2 novembre 1995 al 14 marzo 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 19 gennaio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Mandelli 2 (Gruppo Mandelli), con sede in
Montefredane (Avellino), e unità in Montefredane (Avellino), è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 2 novembre 1995 al 14 marzo 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 19 gennaio 1996 a seguito
dell'accertamento delle condizioni di crisi aziendale, intervenuto
con il decreto ministeriale 19 dicembre 1994 è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Lancio
Edizioni, con sede in Roma e unità in Roma, per il periodo dal 15
maggio 1995 al 14 novembre 1995.
Con decreto ministeriale 19 gennaio 1996 è accertata la
condizione di crisi aziendale, relativamente al periodo dal 17
ottobre 1994 al 16 ottobre 1995, della ditta S.p.a. Telecolor
International, con sede in Catania e unità in Catania.
A seguito dell'accertamento di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Telecolor
International, con sede in Catania e unità in Catania, per il
periodo dal 17 ottobre 1994 al 16 aprile 1995.
La corresponsione del trattamento come sopra disposta è prorogata
dal 17 aprile 1995 al 16 ottobre 1995.
Con decreto ministeriale 19 gennaio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.c. a r.l. Consorzio Agrario Provinciale di Pisa,
con sede in Pisa e unità in Pisa, è prorogata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, con pari
diminuzione della durata del trattamento economico di mobilità,
tenendosi conto, ai fini della determinazione del trattamento, del
periodo di integrazione salariale così concesso, per il periodo
dall'8 febbraio 1995 al 7 agosto 1995.
La proroga di cui sopra, non opera per i lavoratori nei confronti
dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici previsti
ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno 1994, n.
299, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio 1994, n. 451.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati.
Con decreto ministeriale 19 gennaio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Attività Meridionali, con sede in Roma e
ufficio in Roma, è prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, con pari diminuzione della
durata del trattamento economico di mobilità, tenendosi conto, ai
fini della determinazione del trattamento, del periodo di
integrazione salariale così concesso, per il periodo dal 31 ottobre
1995 al 30 aprile 1996.
La corresponsione del trattamento come sopra disposta è
ulteriormente prorogata dal 1 maggio 1996 al 30 ottobre 1996.
Le proroghe di cui sopra, non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno
1994, n. 299, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
Con decreto ministeriale 19 gennaio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.c. a r.l. Molino Popolare del Trasimeno, con sede
in Castiglione del Lago (Perugia) e stabilimento e uffici di
Castiglione del Lago (Perugia), è prorogata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, con pari
diminuzione della durata del trattamento economico di mobilità,
tenendosi conto, ai fini della determinazione del trattamento, del
periodo di integrazione salariale così concesso, per il periodo dal
10 luglio 1995 al 9 gennaio 1996.
La proroga di cui sopra, non opera per i lavoratori nei confronti
dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici previsti
ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno 1994, n.
299, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio 1994, n. 451.
Con decreto ministeriale 19 gennaio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Nuovo Spallinificio Meridionale, con sede in
Crispiano (Taranto) e unità in Crispiano (Taranto), è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, con pari diminuzione della durata del trattamento
economico di mobilità, tenendosi conto, ai fini della determinazione
del trattamento, del periodo di integrazione salariale così
concesso, per il periodo dal 9 aprile 1995 all'8 ottobre 1995.
La corresponsione del trattamento come sopra disposta è
ulteriormente prorogata dal 9 ottobre 1995 all'8 aprile 1996.
Le proroghe di cui sopra, non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno
1994, n. 299, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati.
Con decreto ministeriale 19 gennaio 1996, ai sensi dell'art. 6,
comma 6, del decreto-legge 4 dicembre 1995, n. 515 è prorogata in
favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla S.r.l. Laboratorio
Confezione Maglieria, con sede in Cetraro (Cosenza) e unità in
Cetraro (Cosenza), per il periodo dal 1 gennaio 1995 al 30 giugno
1995 la corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, con pari riduzione della durata del trattamento economico
di mobilità.
La corresponsione del trattamento come sopra disposta è prorogata
dal 1 luglio 1995 al 31 dicembre 1995.
Il trattamento di cui ai precedenti commi è pari all'80% del
trattamento straordinario di cassa integrazione guadagni e la sua
corresponsione è autorizzata esclusivamente nei confronti dei
lavoratori già interessati dalle disposizioni dell'art. 1, commi 1 e
1-bis, della legge n. 56/1994, i quali, alla data di scadenza,
abbiano ancora diritto ad usufruire del trattamento di mobilità.
Con decreto ministeriale 19 gennaio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Omsav - Officine meccaniche Savonesi, con
sede in Savona e unità in Savona, è prorogata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, con pari
diminuzione della durata del trattamento economico di mobilità,
tenendosi conto, ai fini della determinazione del trattamento, del
periodo di integrazione salariale così concesso, per il periodo dal
9 novembre 1995 all'8 maggio 1996.
La corresponsione del trattamento come sopra disposta è prorogata
dal 9 maggio 1996 all'8 novembre 1996.
Le proroghe di cui sopra, non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto legge 16 giugno
1994, n. 299, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati.
Con decreto ministeriale 19 gennaio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.a.s. Savio Giuseppe &amp; C., con sede in Moncalieri
(Torino) e unità in Moncalieri (Torino), è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, con pari diminuzione della durata del trattamento
economico di mobilità, tenendosi conto, ai fini della determinazione
del trattamento, del periodo di integrazione salariale così
concesso, per il periodo dal 15 settembre 1994 al 14 marzo 1995.
La corresponsione del trattamento come sopra disposta è prorogata
dal 15 marzo 1995 al 24 marzo 1995.
Le proroghe di cui sopra, non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto legge 16 giugno
1994, n. 299, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
Con decreto ministeriale 19 gennaio 1996, è revocata,
limitatamente al periodo dal 5 settembre 1995 al 1 novembre 1995 la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, con pari diminuzione del trattamento economico di
mobilità, già autorizzata, ai sensi dell'art. 1 del decreto legge
26 novembre 1993, n. 478, convertito, con modificazioni, nella legge
26 gennaio 1994, n. 56, in favore dei lavoratori dipendenti dalla
Leucci Industriale S.p.a. con sede in Brindisi, ed unità di
Brindisi.
È autorizzata, ai sensi dell'art. 7, comma 10-ter, della legge 19
luglio 1993, n. 236, la corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale in favore dei predetti lavoratori, a
decorrere dalla data di ammissione alla procedura amministrazione
straordinaria con prosecuzione d'impresa con decreto del Ministero
dell'industria di concerto con il Ministero del tesoro del 5
settembre 1995, e, quindi, per il periodo dal 5 settembre 1995 al 4
marzo 1996.
La corresponsione del trattamento come sopra disposta è prorogata
dal 5 marzo 1996 al 4 settembre 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 160/88.
Con decreto ministeriale 19 gennaio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Efimdata, con sede in Bari e stabilimenti in
Bari, Milano, Roma, è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, ai sensi dell'art. 3 comma
2-bis della legge n. 33 del 1993 dal 4 luglio 1995 al 3 gennaio 1996.
La corresponsione del trattamento come sopra disposta è prorogata
dal 4 gennaio 1996 al 3 luglio 1996.
Con decreto ministeriale 19 gennaio 1996:
1) a seguito dell'approvazione relativa al programma per
riorganizzazioneaziendale, intervenuta con il decreto ministeriale
del 7 dicembre 1994 è autorizzata la ulteriore corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale già disposta con
decreto ministeriale del 7 dicembre 1994 con effetto dal 1 dicembre
1993 in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla S.p.a.
Società Italiana Condotte d'Acqua, con sede in Roma e unità
nazionali, per il periodo dal 1 giugno 1995 al 30 novembre 1995.
Istanza aziendale presentata il 5 luglio 1995 con decorrenza 1
giugno 1995;
2) a seguito dell'approvazione relativa al programma per
riorganizzazioneaziendale, intervenuta con il decreto ministeriale
del 7 dicembre 1994, è autorizzata la ulteriore corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale già disposta con
decreto ministeriale del 7 dicembre 1994 con effetto dall'11 ottobre
1993 in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla S.p.a.
Garboli - Rep Imprese Generali di Costruzioni, con sede in Roma e
unità nazionali, per il periodo dall'11 aprile 1995 al 10 ottobre
1995.
Istanza aziendale presentata il 23 maggio 1995 con decorrenza 11
aprile 1995;
3) a seguito dell'approvazione relativa al programma per
riorganizzazioneaziendale, intervenuta con il decreto ministeriale
del 7 dicembre 1994, è autorizzata la ulteriore corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale già disposta con
decreto ministeriale del 7 dicembre 1994 con effetto dal 1 novembre
1993 in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla S.p.a.
Iritecna, con sede in Genova e unità in Roma, area metalmeccanica,
per il periodo dal 1 maggio 1995 al 31 ottobre 1995.
Istanza aziendale presentata il 5 luglio 1995 con decorrenza 1
maggio 1995;
4) a seguito dell'approvazione relativa al programma per
riorganizzazioneaziendale, intervenuta con il decreto ministeriale
del 7 dicembre 1994, è autorizzata la ulteriore corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale già disposta con
decreto ministeriale del 7 dicembre 1994 con effetto dall'11 ottobre
1993 in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla S.p.a.
Bonifica, con sede in Roma e unità in Roma, per il periodo dall'11
aprile 1995 al 10 ottobre 1995.
Istanza aziendale presentata il 24 maggio 1995 con decorrenza 11
aprile 1995;
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 19 gennaio 1996 è approvato il programma
per ristrutturazione aziendale relativo al periodo dal 1 gennaio 1994
al 31 dicembre 1994 della ditta S.p.a. Tubicar - Gruppo Ilva, con
sede in Carbonara Scrivia (Alessandria) e unità di Carbonara Scrivia
(Alessandria), per il periodo dal 1 luglio 1994 al 31 dicembre 1994.
Parere comitato tecnico del 16 dicembre 1994 - Favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta: Tubicar - Gruppo Ilva, con sede
in Carbonara Scrivia (Alessandria), unità di Carbonara Scrivia
(Alessandria), per il periodo dal 1 luglio 1994 al 31 dicembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 29 luglio 1994 con decorrenza 1
luglio 1994;
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 19 gennaio 1996 in attuazione della
delibera C.I.P.I. del 13 luglio 1993, che ha approvato il programma
per crisi aziendale, è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Lamitel, con sede in
Palermo e unità di Pisticci (Matera), per il periodo dal 18 maggio
1992 al 17 novembre 1992.
Istanza aziendale presentata il 25 giugno 1992 con decorrenza 18
maggio 1992. Mota Urlmo Basilicata n. 15413 del 29 settembre 1993.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
20 settembre 1993, n. 13333/3.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il
rispetto del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 19 gennaio 1996:
1) è approvato il programma per ristrutturazione aziendale
limitatamente al periodo dal 24 aprile 1995 al 23 aprile 1996, della
ditta S.p.a. Alfa Wassermann, con sede in Alanno Contrada S. Emidio
(Reggio Emilia) e unità di Alanno (Reggio Emilia), Bologna, Pescara.
Parere comitato tecnico del 24 novembre 1995 - Favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per riorganizzazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Alfa Wassermann, con sede
in Alanno contrada S. Emidio (Reggio Emilia) e unità di Alanno
(Reggio Emilia), Bologna, Pescara, per il periodo dal 24 aprile 1995
al 23 ottobre 1995.
Istanza aziendale presentata il 15 maggio 1995 con decorrenza 24
aprile 1995;
2) a seguito dell'approvazione del programma per riorganizzazione
aziendale, intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, con effetto dal 24 aprile 1995, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Alfa
Wassermann, con sede in Alanno contrada S. Emidio (Reggio Emilia) e
unità di Alanno (Reggio Emilia), Bologna, Pescara, per il periodo
dal 24 ottobre 1995 al 23 aprile 1995.
Istanza aziendale presentata il 21 novembre 1995 con decorrenza 24
ottobre 1995;
3) è approvato il programma per riorganizzazione aziendale
limitatamente al periodo dall'8 maggio 1995 al 7 maggio 1996, della
ditta S.p.a. Alfa Biotech, con sede in Roma e Pomezia (Roma).
Parere comitato tecnico del 24 novembre 1995 - Favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per riorganizzazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Alfa Biotech, con sede in
Roma e unità di Pomezia (Roma) per il periodo dall'8 maggio 1995 al
7 novembre 1995.
Istanza aziendale presentata il 23 maggio 1995 con decorrenza 8
maggio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 19 gennaio 1996:
1) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 16 gennaio 1995 al 15 gennaio 1996, della ditta
S.c.a.r.l. Costruire, con sede in Gualtieri (Reggio Emilia) e unità
di Gualtieri (Reggio Emilia) e Milano.
Parere comitato tecnico del 24 novembre 1995 - Favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.c.a.r.l. Costruire, con sede in Gualtieri
(Reggio Emilia) e unità di Gualtieri (Reggio Emilia) e Milano, per
il periodo dal 16 gennaio 1995 al 15 luglio 1995.
Istanza aziendale presentata il 14 febbraio 1995 con decorrenza
16 gennaio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
2) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, con effetto dal 16 gennaio 1995, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.c.a.r.l. Costruire, con sede in
Gualtieri (Reggio Emilia) e unità di Gualtieri (Reggio Emilia) e
Milano, per il periodo dal 16 luglio 1995 al 15 gennaio 1996.
Istanza aziendale presentata il 4 agosto 1995 con decorrenza
16 luglio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
3) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 29 agosto 1994 al 28 agosto 1995, della ditta S.r.l.
Bruzia Cassino, con sede in Pignataro Interamna (Frosinone) e unità
di Pignataro Interamna (Frosinone).
Parere comitato tecnico del 24 novembre 1995 - Favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.r.l. Bruzia Cassino, con sede in Pignataro
Interamna (Frosinone) e unità di Pignataro Interamna (Frosinone),
per il periodo dal 29 agosto 1994 al 28 febbraio 1995.
Istanza aziendale presentata il 19 agosto 1994 con decorrenza
29 agosto 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
4) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, con effetto dal 29 agosto 1994, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Bruzia Cassino, con sede
in Pignataro Interamna (Frosinone) e unità di Pignataro Interamna
(Frosinone), per il periodo dal 1 marzo 1995 al 28 agosto 1995.
Istanza aziendale presentata il 28 febbraio 1995 con decorrenza
1 marzo 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
5) è approvato il programma per ristrutturazione aziendale,
relativo al periodo dal 10 aprile 1995 al 9 ottobre 1997, della ditta
S.r.l. Salumificio Fratelli Magnoni, con sede in Vigarano Mainarda
(Ferrara) e unità di Vigarano Mainarda (Ferrara).
Parere comitato tecnico del 24 novembre 1995 - Favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Salumificio Fratelli
Magnoni, con sede in Vigarano Mainarda (Ferrara) e unità di Vigarano
Mainarda (Ferrara), per il periodo dal 10 aprile 1995 al 9 ottobre
1995.
Istanza aziendale presentata il 22 maggio 1995 con decorrenza
10 aprile 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 19 gennaio 1996:
1) è approvato il programma per riorganizzazione aziendale
limitatamente al periodo dal 1 febbraio 1995 al 31 gennaio 1996,
della ditta S.p.a. Londa, con sede in Lavis (Trento) e unità di
Lavis (Trento).
Parere comitato tecnico del 24 novembre 1995 - Favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per riorganizzazioneaziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Londa, con sede in Lavis
(Trento) e unità di Lavis (Trento), per il periodo dal 1 febbraio
1995 al 31 luglio 1995.
Istanza aziendale presentata il 21 febbraio 1995 con decorrenza
1 febbraio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
2) a seguito dell'approvazione del programma per riorganizzazione
aziendale, intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, con effetto dal 1 febbraio 1995, in favore
dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Londa, con
sede in Lavis (Trento) e unità di Lavis (Trento), per il periodo dal
1 agosto 1995 al 31 gennaio 1996.
Istanza aziendale presentata il 3 agosto 1995 con decorrenza
1 agosto 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 19 gennaio 1996:
1) è approvato il programma per ristrutturazione aziendale
relativo al periodo dal 16 maggio 1994 al 15 maggio 1996, della ditta
S.p.a. Industria farmaceutica Serono - Gruppo Serono, con sede in
Roma e unità di Roma e Guidonia (Roma).
Parere comitato tecnico del 27 giugno 1995 - Favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Industria farmaceutica
Serono - Gruppo Serono, con sede in Roma e unità di Roma e Guidonia
(Roma), per il periodo dal 16 maggio 1994 al 15 novembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 10 giugno 1994 con decorrenza
16 maggio 1994.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
7 agosto 1995, n. 18525/5;
2) a seguito dell'approvazione del programma per ristrutturazione
aziendale, intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, con effetto dal 16 maggio 1994, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Industria
farmaceutica Serono - Gruppo Serono, con sede in Roma e unità di
Roma e Guidonia (Roma), per il periodo dal 16 novembre 1994 al 15
maggio 1995.
Istanza aziendale presentata il 23 dicembre 1994 con decorrenza 16
novembre 1994.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
4 ottobre 1995, n. 18947/14;
3) a seguito dell'approvazione relativa al programma per
ristrutturazione aziendale, intervenuta con il presente decreto, è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, con effetto dal 16 maggio 1994, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Industria
farmaceutica Serono - Gruppo Serono, con sede in Roma e unità di
Roma e Guidonia (Roma), per il periodo dal 16 maggio 1995 al 15
novembre 1995.
Istanza aziendale presentata il 23 giugno 1995 con decorrenza
16 maggio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 19 gennaio 1996:
1) a seguito dell'approvazione relativa al programma per
ristrutturazione aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale
del 31 maggio 1995, è autorizzata la ulteriore corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale già disposta con
decreto ministeriale del 31 maggio 1995 con effetto dal 1 luglio
1994, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta
S.p.a. fabbrica Pisana - Gruppo Saint Gobain, con sede in Pisa e
unità di: Pisa, Sesto Fiorentino (Pisa), Uffici di Milano, per il
periodo dal 1 luglio 1995 al 31 dicembre 1995.
Istanza aziendale presentata il 19 luglio 1995 con decorrenza
1 luglio 1995;
2) a seguito dell'approvazione relativa al programma per
riorganizzazione aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale
del 25 settembre 1995, è autorizzata la ulteriore corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale già disposta con
decreto ministeriale del 25 settembre 1995 con effetto dal 5 dicembre
1994, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta
S.p.a. Vetreria Etrusca, con sede in Montelupo Fiorentino (Firenze) e
unità di Montelupo Fiorentino (Firenze), per il periodo dal 5 giugno
1995 al 4 dicembre 1995.
Istanza aziendale presentata il 7 luglio 1995 con decorrenza
5 giugno 1995;
3) a seguito dell'approvazione relativa al programma per
ristrutturazione aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale
del 31 maggio 1995, è autorizzata la ulteriore corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale già disposta con
decreto ministeriale del 31 maggio 1995 con effetto dal 5 settembre
1994, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta
S.p.a. C.I.T.E. - Compagnia Impianti Telefonici Elettrici, con sede
in Firenze e unità di Arezzo, Firenze, Campi Bisenzio, Empoli,
Figline Valdarno (Firenze), per il periodo dal 5 settembre 1995 al 4
dicembre 1995.
Istanza aziendale presentata il 23 ottobre 1995 con decorrenza 5
settembre 1995;
4) a seguito dell'approvazione relativa al programma per
ristrutturazione aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale
del 1 dicembre 1995, è autorizzata la ulteriore corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale già disposta con
decreto ministeriale del 1 dicembre 1995 con effetto dal 24 aprile
1995, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta
S.r.l. Ceramica Globo, con sede in Casalgrande (Reggio Emilia) e
unità di Salvaterra (2 unita') (Reggio Emilia), per il periodo dal
24 ottobre 1995 al 23 aprile 1996.
Istanza aziendale presentata il 23 novembre 1995 con decorrenza
24 ottobre 1995;
5) a seguito dell'approvazione relativa al programma per crisi
aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale del 1 dicembre
1995, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale già disposta con decreto
ministeriale del 1 dicembre 1995 con effetto dal 2 maggio 1995, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. BW
Italia, con sede in Anagni (Frosinone) e unità di Anagni
(Frosinone), per il periodo dal 2 novembre 1995 al 1 maggio 1996.
Istanza aziendale presentata il 21 novembre 1995 con decorrenza 2
novembre 1995;
6) a seguito dell'approvazione relativa al programma per crisi
aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale del 15 dicembre
1995, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale già disposta con decreto
ministeriale del 15 dicembre 1995 con effetto dal 5 aprile 1995, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
SO.LE.KO, con sede in Pontecorvo (Frosinone), e unità di Pontecorvo
(2 unita') (Frosinone), per il periodo dal 5 ottobre 1995 al 4 aprile
1996.
Istanza aziendale presentata il 24 ottobre 1995 con decorrenza 5
ottobre 1995;
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 19 gennaio 1996 è approvato il programma
per ristrutturazione aziendale, limitatamente al periodo dal 15
giugno 1994 al 15 gennaio 1995, della ditta S.p.a. Irplast, sede in
Capraia e Limite (Firenze) e unità di Capraia e Limite (Firenze).
Parere Comitato Tecnico del 30 novembre 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Irplast, sede in Capraia e
Limite (Firenze) e unità di Capraia e Limite (Firenze), per il
periodo dal 15 giugno 1994 al 14 dicembre 1994.
Istanza aziendale presentata l'11 luglio 1994 con decorrenza
15 giugno 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 19 gennaio 1996:
1) è approvata la proroga complessa del programma per
riorganizzazione aziendale, relativa al periodo dal 1 gennaio 1994 al
31 dicembre 1994, della ditta S.p.a. Icrot - Lavorazioni e Servizi
Industriali - Gruppo Ilva, con sede in Genova e unità di
Genova/Cornigliano (Genova), Taranto, Bagnoli (Napoli), Trieste,
Piombino (Livorno), per il periodo dal 1 gennaio 1994 al 30 giugno
1994.
Istanza aziendale presentata il 20 dicembre 1993 con decorrenza
1 gennaio 1994.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
del 18 gennaio 1995, n. 14.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9 della legge n. 223/1991 relativamente alla unità
produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza sociale
verificherà il superamento del suddetto limite, con particolare
riferimento alla fruizione della C.I.G.O.
2) a seguito dell'approvazione della proroga complessa del
programma per riorganizzazione aziendale, intervenuta con il presente
decreto, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con decreto
ministeriale del 19 aprile 1993 con effetto dal 1 aprile 1992 in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
ICROT - Lavorazioni e Servizi Industriali - Gruppo Ilva, con sede in
Genova e unità di Genova/Cornigliano (Genova), Taranto, Bagnoli
(Napoli), Trieste, Piombino (Livorno), per il periodo dal 1 luglio
1994 al 31 dicembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 28 luglio 1994 con decorrenza
1 luglio 1994.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
del 18 gennaio 1995, n. 14.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9 della legge n. 223/1991 relativamente alla unità
produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza sociale
verificherà il superamento del suddetto limite, con particolare
riferimento alla fruizione della C.I.G.O.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.