Serie Generale n. 118 del 22-5-1999
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
COMUNICATO
Provvedimenti concernenti il trattamento di integrazione salariale (GU Serie Generale n.118 del 22-05-1999)

Con decreto ministeriale n. 25984 del 30 marzo 1999, è
autorizzata, per il periodo dal 1 novembre 1994 al 30 novembre 1994,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Autoservizi Maggiore, con sede in Roma,
unità di Roma e unità nazionali, per i quali è stato stipulato un
contratto di solidarietà che stabilisce, per 13 mesi, la riduzione
massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 30 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
184 unità, su un organico complessivo di 283 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Autoservizi Maggiore, a
corrispondere i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei
limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20
maggio 1993, n. 148, convertito con modificazioni, nella legge 19
luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di priorità
individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994, in premessa
indicato, registrato alla Corte dei conti in data 23 novembre 1994,
registro 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale n. 26002 del 30 marzo 1999, è
autorizzata, per il periodo dal 1 ottobre 1998 al 30 settembre 1999,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. So.Ge.Ser., con
sede in Bari, unità di Lamezia Terme (Catanzaro), Reggio Calabria -
Villa San Giovanni, per i quali è stato stipulato un contratto di
solidarietà che stabilisce, per 12 mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 38 ore settimanali a 26,50 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
51 unità, su un organico complessivo di 410 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. So.Ge.Ser., a corrispondere il
particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6, del decreto-legge
1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge 28
novembre 1996, n. 608, nei limiti finanziari posti dal comma stesso,
tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale dell'8 febbraio 1996, in premessa indicato, registrato
alla Corte dei conti in data 6 marzo 1996, registro 1, foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 26003 del 30 marzo 1999, è
autorizzata, per il periodo dal 1 agosto 1998 al 31 luglio 1999, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Comeas
International, con sede in Roma, unità di Brindisi e Lecce, per i
quali è stato stipulato un contratto di solidarietà che stabilisce,
per 12 mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 38 ore
settimanali a 21 ore medie settimanali nei confronti di un numero
massimo di lavoratori pari a 29 unità, su un organico complessivo di
60 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Comeas International, a
corrispondere il particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6,
del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con
modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608, nei limiti
finanziari posti dal comma stesso, tenuto conto dei criteri di
priorità individuati nel decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996,
in premessa indicato, registrato alla Corte dei conti in data 6 marzo
1996, registro 1, foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 26011 del 6 aprile 1999, è
autorizzata, per il periodo dal 1 dicembre 1998 al 30 novembre 1999,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Saes, con sede
in Bari, unità di Paola, Maratea, Crotone, Sibari, Reggio Calabria,
per i quali è stato stipulato un contratto di solidarietà che
stabilisce, per 12 mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro
da 38 ore settimanali a 30 ore medie settimanali nei confronti di un
numero massimo di lavoratori pari a 35 unità, su un organico
complessivo di 35 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Saes, a corrispondere il
particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6, del decreto-legge
1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge 28
novembre 1996, n. 608, nei limiti finanziari posti dal comma stesso,
tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale dell'8 febbraio 1996, in premessa indicato, registrato
alla Corte dei conti in data 6 marzo 1996, registro 1, foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 26012 del 6 aprile 1999, è
autorizzata, per il periodo dal 1 maggio 1998 al 30 aprile 1999, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. S.I.T.E., con
sede in Bologna, unità di Latina, per i quali è stato stipulato un
contratto di solidarietà che stabilisce, per 12 mesi, la riduzione
massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 32 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
82 unità, su un organico complessivo di 2088 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. S.I.T.E, a corrispondere il
particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6, del decreto-legge
1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge 28
novembre 1996, n. 608, nei limiti finanziari posti dal comma stesso,
tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale dell'8 febbraio 1996, in premessa indicato, registrato
alla Corte dei conti in data 6 marzo 1996, registro 1, foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 26013 del 6 aprile 1999, è
autorizzata, per il periodo dal 1 maggio 1998 al 30 aprile 1999, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. S.I.T.E., con
sede in Bologna, unità di Rieti, per i quali è stato stipulato un
contratto di solidarietà che stabilisce, per 12 mesi, la riduzione
massima dell'orario di lavoro da 20 ore settimanali a 40 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
47 unità, su un organico complessivo di 2088 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. S.I.T.E., a corrispondere il
particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6, del decreto-legge
1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge 28
novembre 1996, n. 608, nei limiti finanziari posti dal comma stesso,
tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale dell'8 febbraio 1996, in premessa indicato, registrato
alla Corte dei conti in data 6 marzo 1996, registro 1, foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 26014 del 6 aprile 1999, è
autorizzata, per il periodo dal 1 luglio 1998 al 31 dicembre 1998, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. S.I.T.E., con
sede in Bologna, unità di Pozzuoli (Napoli), S. Vitaliano (Napoli),
per i quali è stato stipulato un contratto di solidarietà che
stabilisce, per 6 mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da
40 ore settimanali a 20 ore medie settimanali nei confronti di un
numero massimo di lavoratori pari a 187 unità, su un organico
complessivo di 2088 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. S.I.T.E., a corrispondere il
particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6, del decreto-legge
1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge 28
novembre 1996, n. 608, nei limiti finanziari posti dal comma stesso,
tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale dell'8 febbraio 1996, in premessa indicato, registrato
alla Corte dei conti in data 6 marzo 1996, registro 1, foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 26015 del 6 aprile 1999, è
autorizzata, per il periodo dal 16 settembre 1998 al 26 luglio 1999,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3 del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Manifattura S.
Stefano, con sede in Sansepolcro (Arezzo), unità di Sansepolcro
(Arezzo), per i quali è stato stipulato un contratto di solidarietà
che stabilisce, per 11 mesi, la riduzione massima dell'orario di
lavoro da 40 ore settimanali a 20 ore medie settimanali nei confronti
di un numero massimo di lavoratori pari a 97 unità, di cui 6
lavoratori parttime, da 20 ore a 18 ore medie settimanali, su un
organico complessivo di 97 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Manifattura S. Stefano, a
corrispondere il particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6,
del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con
modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608, nei limiti
finanziari posti dal comma stesso, tenuto conto dei criteri di
priorità individuati nel decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996,
in premessa indicato, registrato alla Corte dei conti in data 6 marzo
1996, registro 1, foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 26016 del 6 aprile 1999, è
autorizzata, per il periodo dal 31 agosto 1998 al 30 agosto 1999, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Velco viterbese
elettocomandi, con sede in Viterbo, unità di Viterbo, per i quali è
stato stipulato un contratto di solidarietà che stabilisce, per 12
mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore
settimanali a 26 ore medie settimanali nei confronti di un numero
massimo di lavoratori pari a 23 unità, su un organico complessivo di
24 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Velco viterbese elettrocomandi, a
corrispondere il particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6,
del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con
modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608, nei limiti
finanziari posti dal comma stesso, tenuto conto dei criteri di
priorità individuati nel decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996,
in premessa indicato, registrato alla Corte dei conti in data 6 marzo
1996, registro 1, foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 26017 del 6 aprile 1999, è
autorizzata, per il periodo dal 1 febbraio 1999 al 31 gennaio 2000,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3 del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Sably, con sede
in Volpiano (Torino), unità di Volpiano (Torino), per i quali è
stato stipulato un contratto di solidarietà che stabilisce, per 12
mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore
settimanali a 20,50 ore medie settimanali nei confronti di un numero
massimo di lavoratori pari a 31 unità, su un organico complessivo di
36 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Sably, a corrispondere il
particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6, del decreto-legge
1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge 28
novembre 1996, n. 608, nei limiti finanziari posti dal comma stesso,
tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale dell'8 febbraio 1996, in premessa indicato, registrato
alla Corte dei conti in data 6 marzo 1996, registro 1, foglio n. 24.