Serie Generale n. 1 del 2-1-1996
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
COMUNICATO
Provvedimenti concernenti il trattamento straordinario di integrazione salariale (GU Serie Generale n.1 del 02-01-1996)

Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995:
1) sono accertati i presupposti di cui all'art. 3, comma 2, della
legge n. 223/1991, relativi al periodo dal 1 luglio 1994 al 31
dicembre 1994, della ditta S.c. a r.l. Consorzio agrario
interprovinciale di Chieti e Pescara, sede in Pescara e unità di
Pescara e S. Giovanni Teatino (Chieti).
Parere comitato tecnico del 18 ottobre 1995 - favorevole.
A seguito dell'accertamento di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per liquidazione coatta, già disposta con
decreto ministeriale del 24 novembre 1993 con effetto dal 1 luglio
1993, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta
S.c. a r.l. Consorzio agrario interprovinciale di Chieti e Pescara,
con sede in Pescara e unità di Pescara e S. Giovanni Teatino
(Chieti), per il periodo dal 1 luglio 1994 al 31 dicembre 1994.
Art. 3, comma 2, della legge n. 223/1991 - decreto del 31 luglio
1987.
Contributo addizionale: no.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
2) è approvata la modifica del programma per riorganizzazione
aziendale, relativa al periodo dal 28 settembre 1994 al 27 giugno
1995, della ditta S.p.a. Datamont, con sede in Milano, unità di
Milano e unità nazionali facenti capo a Milano.
Parere comitato tecnico del 2 agosto 1995 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per riorganizzazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 20 giugno 1994 con effetto dal 28 giugno
1993, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta
S.p.a. Datamont, con sede in Milano, unità di Milano e unità
nazionali facenti capo a Milano, per il periodo dal 28 settembre 1994
al 27 marzo 1995.
Istanza aziendale presentata il 15 luglio 1994 con decorrenza 28
settembre 1994.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale 25 settembre 1995, n. 18700/1.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995:
1) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 6 marzo 1995 al 5 marzo 1996, della ditta S.p.a.
C.I.T.E.C., con sede in Roma e unità di Roma (2 unita').
Parere comitato tecnico del 6 ottobre 1995 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. C.I.T.E.C., con sede in Roma e unità
di Roma (2 unita'), per il periodo dal 24 aprile 1995 al 5 settembre
1995.
Istanza aziendale presentata il 30 aprile 1995 con decorrenza
6 marzo 1995.
Art. 7, comma 1, della legge n. 236/1993.
2) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, già disposta con effetto dal 24 aprile 1995, in favore
dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. C.I.T.E.C.,
con sede in Roma e unità di Roma (2 unita'), per il periodo dal 6
settembre 1995 al 5 marzo 1996.
Istanza aziendale presentata il 10 ottobre 1995 con decorrenza 6
settembre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995:
1) è approvato il programma per ristrutturazione aziendale,
relativo al periodo dal 16 gennaio 1995 al 15 gennaio 1997, della
ditta S.p.a. Philips Vision Industries, con sede in Milano, uffici e
stabilimenti in Monza (Milano).
Parere comitato tecnico del 12 ottobre 1995 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Philips Vision Industries,
con sede in Milano, uffici e stabilimenti di Monza (Milano), per il
periodo dal 16 gennaio 1995 al 13 luglio 1995.
Istanza aziendale presentata il 23 febbraio 1995 con decorrenza
16 gennaio 1995;
2) è approvato il programma per ristrutturazione aziendale,
relativo al periodo dal 24 aprile 1995 al 23 aprile 1996, della ditta
S.r.l. Ceramica Globo, con sede in Casalgrande (Reggio Emilia) e
unità di Salvaterra (Reggio Emilia) (2 unita').
Parere comitato tecnico del 12 ottobre 1995 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Ceramica Globo, con sede
in Casalgrande (Reggio Emilia) e unità di Salvaterra (Reggio Emilia)
(2 unita'), per il periodo dal 24 aprile 1995 al 23 ottobre 1995.
Istanza aziendale presentata il 25 maggio 1995 con decorrenza
24 aprile 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995 è approvato il programma
per riorganizzazione aziendale, limitatamente al periodo dal 19
settembre 1994 al 18 marzo 1996, della ditta S.p.a. G. Fabbri, con
sede in Bologna e unità di Anzola Emilia (Bologna) e Bologna.
Parere comitato tecnico del 13 ottobre 1995 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per riorganizzazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. G. Fabbri, con sede in
Bologna e unità di Anzola Emilia (Bologna) e Bologna, per il periodo
dal 19 settembre 1994 al 18 marzo 1995.
Istanza aziendale presentata il 25 ottobre 1994 con decorrenza
19 settembre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995:
1) è approvato il programma per crisi aziendale, intervenuta con
il presente decreto, è autorizzata la ulteriore corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, già disposta
con decreto ministeriale del 13 ottobre 1994 con effetto dal 21
aprile 1994, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla
ditta S.r.l. Montei 2000, con sede in Roma e unità di Pontinia
(Latina), per il periodo dal 21 aprile 1995 al 20 ottobre 1995.
Art. 3, comma 2, della legge n. 223/1991 - Sentenza trib. del 21
aprile 1994, n. 39/94.
Contributo addizionale: no.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
2) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 2 maggio 1995 al 1 maggio 1996, della ditta S.p.a. BW
Italia, con sede in Anagni (Frosinone) e unità di Anagni
(Frosinone).
Parere comitato tecnico del 18 ottobre 1995 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. BW Italia, con sede in Anagni
(Frosinone) e unità di Anagni (Frosinone), per il periodo dal 2
maggio 1995 al 1 novembre 1995.
Istanza aziendale presentata il 19 giugno 1995 con decorrenza 2
maggio 1995;
3) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 12 dicembre 1994 all'11 dicembre 1995, della ditta S.p.a.
Cartiera di Cassino, con sede in Frosinone e unità di Cassino
(Frosinone).
Parere comitato tecnico del 18 ottobre 1995 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Cartiera di Cassino, con sede in
Frosinone e unità di Cassino (Frosinone), per il periodo dal 19
gennaio 1995 all'11 giugno 1995.
Istanza aziendale presentata il 26 gennaio 1995 con decorrenza 24
dicembre 1995.
Art. 7, comma 1, della legge n. 236/1993.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
4) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, già disposta con effetto dal 19 gennaio 1995, in favore
dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Cartiera di
Cassino, con sede in Frosinone e unità di Cassino (Frosinone), per
il periodo dal 12 giugno 1995 all'11 dicembre 1995.
Istanza aziendale presentata il 25 luglio 1995 con decorrenza 12
giugno 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
Come da nota U.P.L.M.O. Frosinone n. 05985 del 18 agosto 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995:
1) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale del 30 novembre 1994, è
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale del
30 novembre 1994 con effetto dal 6 settembre 1993, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Andelini, con
sede in Monte San Vito (Ancona) e unità di Monte S. Vito (Ancona),
per il periodo dal 6 marzo 1994 al 5 settembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 3 marzo 1994 con decorrenza 6
marzo 1994;
2) a seguito dell'approvazione del programma per riorganizzazione
aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale del 13 luglio
1995, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con decreto
ministeriale del 13 luglio 1995 con effetto dal 19 settembre 1994, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta Sernagiotto
(Gruppo Ansaldo), con sede in Casteggio (Pavia) e unità di Casteggio
(Pavia), per il periodo dal 19 marzo 1995 al 18 settembre 1995.
Istanza aziendale presentata il 22 marzo 1995 con decorrenza 19
marzo 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995 è autorizzata in favore
di tre lavoratori dipendenti dalla S.p.a. N.A.I. - Navigazione Alta
Italia, con sede e unità di Genova, la proroga dell'indennità pari
al trattamento massimo di integrazione salariale straordinaria,
previsto dagli articoli 1 e 3 del decreto-legge 21 giugno 1993, n.
199, convertito, con modificazioni, nella legge 9 agosto 1993, n.
293, dall'art. 6, comma 15, della legge 23 luglio 1993, n. 236,
nonchè dall'art. 1, comma 8, del decreto-legge 18 ottobre 1995, n.
433, per il periodo dal 15 aprile 1995 al 14 aprile 1996.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. F.lli Lombardi - Divisione marmi, con sede in
Rezzato (Brescia) e unità di Rezzato (Brescia), è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 6 settembre 1994 al 2 ottobre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato
all'esonero dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-
bis, della legge n. 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Fochi Sud, con sede in Priolo (Siracusa) e
unità di Montalto di Castro (Viterbo) e Siracusa, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 3 ottobre 1995 al 2 aprile 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal
3 aprile 1996 al 2 ottobre 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. S.T.A. - Servizi tecnologici avanzati (Gruppo
Fochi), con sede in Bologna e unità di Bologna e Montalto di Castro
(Viterbo), è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 19 settembre 1995 al 18
marzo 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 19
marzo 1996 al 18 settembre 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. C.M.A. Costruzioni Montaggi Agordina - Gruppo
Fochi, con sede in Agordo (Belluno) e unità di Agordo (Belluno), è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 5 settembre 1995 al 4 marzo 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 5
marzo 1996 al 4 settembre 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. F.B.M. Hudson Italiana - Gruppo Fochi, con
sede in Milano e unità di Calderara di Reno (Bologna), è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 19 settembre 1995 al 18 marzo 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 19
marzo 1996 al 18 settembre 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Prometa, con sede in Montefredane (Avellino)
e unità di Montefredane Prata P.V. (Avellino), è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 1 luglio 1995 al 31 dicembre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. SAIMP Sistemi, con sede in Padova e unità in
Padova, è prorogata la corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale dal 5 aprile 1995 al 4 ottobre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995, è accertata la
condizione di crisi aziendale, limitatamente al periodo dal 30 giugno
1994 al 29 giugno 1995, della ditta S.c. a r.l. Italia Radio, con
sede in Roma e unità di Roma.
A seguito dell'accertamento di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla: S.c. a r.l.
Italia Radio, con sede in Roma e unità di Roma, per il periodo dal
30 giugno 1994 al 29 dicembre 1994.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 18108 del 22 giugno 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e l'Istituto
nazionale di previdenza dei giornalisti italiani sono autorizzati a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati.


Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Lotti, con sede in Signa (Firenze) e unità
in Signa (Firenze), è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 2 agosto 1995 al 1
febbraio 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 2
febbraio 1996 al 1 agosto 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato
all'esonero dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-
bis, della legge 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Lavorazione Pelli Salp, con sede in Rivarolo
Canavese (Torino) e unità in Rivarolo Canavese (Torino), è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 21 luglio 1995 al 20 gennaio 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 21
gennaio 1996 al 20 luglio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Caseificio Latte Carmagnola, con sede in
Carmagnola (Torino) e unità in Carmagnola (Torino), è autorizzata
la corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 12 agosto 1995 all'11 febbraio 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 12
febbraio 1996 all'11 agosto 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Tunit Sud, con sede in S. Angelo dei Lombardi
(Avellino) e unità in S. Angelo dei Lombardi (Avellino), è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 13 luglio 1995 al 12 gennaio 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 13
gennaio 1996 al 12 luglio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. C.A.M., con sede in Pignataro Interamna
(Frosinone) e unità in Pignataro Interamna (Frosinone), è prorogata
la corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 7 giugno 1995 al 26 luglio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Società Acquedotti Trattamento Acque, con
sede in Roma e unità in Arcidosso (Grosseto), Ceprano (Frosinone),
Mondragone (Caserta) e Roma, è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 2 febbraio
1995 al 1 agosto 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal
2 agosto 1995 al 1 febbraio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. S.A.S.A., con sede in Frattamaggiore (Napoli)
e unità in Frattamaggiore (Napoli), Roma e Napoli, è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 26 novembre 1994 al 25 maggio 1995.
Il periodo di cui sopra è autorizzato - ove necessario - anche in
deroga al limite massimo di fruizione dei 36 mesi di cui all'art. 1,
comma 9, della legge 223/91.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 160/88.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
23 ottobre 1995, n. 19055.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Tema, con sede in Napoli e unità in Nola
(Napoli), è prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, con pari diminuzione della
durata del trattamento economico di mobilità, tenendosi conto, ai
fini della determinazione del trattamento, del periodo di
integrazione salariale così concesso, per il periodo dal 26 gennaio
1994 al 25 luglio 1994.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è ulteriormente
prorogata dal 26 luglio 1994 al 25 gennaio 1995.
Le proroghe di cui sopra non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno
1994, n. 299, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Italiana manifatture, con sede in S.
Benedetto del Tronto dal 1 gennaio 1995 Colonnella (Teramo) e unità
in Colonnella (Teramo) e Roseto (Teramo), è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale con pari diminuzione della durata del trattamento economico
di mobilità tenendosi conto, ai fini della determinazione del
trattamento, del periodo di integrazione salariale così concesso,
per il periodo dal 6 gennaio 1995 al 5 luglio 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è ulteriormente
prorogata dal 6 luglio 1995 al 30 novembre 1995.
Le proroghe di cui sopra non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno
1994, n. 299, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. F.lli Lombardi - Div.ne Marmi, con sede in
Rezzato (Brescia) e unità in Rezzato (Brescia), è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale con pari diminuzione della durata del trattamento economico
di mobilità tenendosi conto, ai fini della determinazione del
trattamento, del periodo di integrazione salariale così concesso,
per il periodo dal 3 ottobre 1994 al 2 aprile 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è ulteriormente
prorogata dal 3 aprile 1995 al 2 ottobre 1995.
Le proroghe di cui sopra non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno
1994, n. 299, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995, ai sensi dell'art. 6,
comma 6, del decreto-legge 2 ottobre 1995, n. 416, è prorogata, in
favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla S.r.l. Fata
European Group (Gruppo Fata), con sede in Pianezza (Torino) e unità
in Pianezza e Rivoli (Torino), per il periodo dal 7 marzo 1995 al 6
settembre 1995 la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, con pari riduzione della durata del
trattamento economico di mobilità.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è ulteriormente
prorogata dal 7 settembre 1995 al 6 marzo 1996.
Il trattamento di cui ai precedenti commi è pari all'80 per cento
del trattamento straordinario di cassa integrazione guadagni e la sua
corresponsione è autorizzata esclusivamente nei confronti dei
lavoratori già interessati dalle disposizioni dell'art. 1, commi 1 e
1-bis, della legge 56/94, i quali, alla data di scadenza, abbiano
ancora diritto ad usufruire del trattamento di mobilità.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. GI.AN.BI Carpenterie metalliche, con sede in
Pomigliano d'Arco (Napoli), e unità in Marigliano (Napoli), è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale con pari diminuzione della durata del
trattamento economico di mobilità tenendosi conto, ai fini della
determinazione del trattamento, del periodo di integrazione salariale
così concesso, per il periodo dal 4 luglio 1995 al 3 gennaio 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è ulteriormente
prorogata dal 4 gennaio 1996 al 30 luglio 1996.
Le proroghe di cui sopra non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno
1994, n. 299, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995, ai sensi dell'art. 6,
comma 6, del decreto-legge 2 ottobre 1995, n. 416, è prorogata, in
favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla S.c.p.a. Ifap Iri,
con sede in Roma e unità in Taranto, per il periodo dal 1 aprile
1995 al 30 settembre 1995 la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, con pari riduzione della
durata del trattamento economico di mobilità.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è ulteriormente
prorogata dal 1 ottobre 1995 al 31 marzo 1996.
Il trattamento di cui ai precedenti commi è pari all'80 per cento
del trattamento straordinario di cassa integrazione guadagni e la sua
corresponsione è autorizzata esclusivamente nei confronti dei
lavoratori già interessati dalle disposizioni dell'art. 1, commi 1 e
1-bis, della legge 56/94, i quali, alla data di scadenza, abbiano
ancora diritto ad usufruire del trattamento di mobilità.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.c.r.l. Coop. Comin, con sede in Siracusa e unità
in Augusta (Siracusa), Priolo (Siracusa) e Siracusa, è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale con pari diminuzione della durata del trattamento economico
di mobilità tenendosi conto, ai fini della determinazione del
trattamento, del periodo di integrazione salariale così concesso,
per il periodo dal 22 agosto 1995 al 21 febbraio 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è ulteriormente
prorogata dal 22 febbraio 1996 al 21 agosto 1996.
Le proroghe di cui sopra non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno
1994, n. 299, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Nuova Safim - Gruppo Efim, con sede in Roma e
unità in Roma, è prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, con pari diminuzione della
durata del trattamento economico di mobilità, tenendosi conto, ai
fini della determinazione del trattamento, del periodo di
integrazione salariale così concesso, per il periodo dal 1 marzo
1995 al 31 agosto 1995.
Art. 3, comma 2-bis, del decreto-legge 19 novembre 1992, n. 487,
convertito con modificazioni nella legge 17 febbraio 1993, n. 33.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è ulteriormente
prorogata dal 1 settembre 1995 al 28 febbraio 1996.
Art. 3, comma 2-bis, del decreto-legge 19 novembre 1992, n. 487,
convertito con modificazioni nella legge 17 febbraio 1993, n. 33.
Le proroghe di cui sopra non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno
1994, n. 299, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere all'esonero del contributo addizionale di cui all'art. 8,
comma 8-bis, della legge 160/88.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Safim Factor - Gruppo Efim, con sede in Roma
e unità in Roma, è prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, con pari diminuzione della
durata del trattamento economico di mobilità, tenendosi conto, ai
fini della determinazione del trattamento, del periodo di
integrazione salariale così concesso, per il periodo dal 1 marzo
1995 al 31 agosto 1995.
Art. 3, comma 2-bis, del decreto-legge 19 novembre 1992, n. 487,
convertito con modificazioni nella legge 17 febbraio 1993, n. 33.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è ulteriormente
prorogata dal 1 settembre 1995 al 28 febbraio 1996.
Art. 3, comma 2-bis, del decreto-legge 19 novembre 1992, n. 487,
convertito con modificazioni nella legge 17 febbraio 1993, n. 33.
Le proroghe di cui sopra non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno
1994, n. 299, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere all'esonero del contributo addizionale di cui all'art. 8,
comma 8-bis, della legge 160/88.
Con decreto ministeriale 1 dicembre 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Efim Servizi - Gruppo Efim, con sede in Roma
e unità in Roma, è prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, con pari diminuzione della
durata del trattamento economico di mobilità, tenendosi conto, ai
fini della determinazione del trattamento, del periodo di
integrazione salariale così concesso, per il periodo dal 1 marzo
1995 al 31 agosto 1995.
Art. 3, comma 2-bis, del decreto-legge 19 novembre 1992, n. 487,
convertito con modificazioni nella legge 17 febbraio 1993, n. 33.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è ulteriormente
prorogata dal 1 settembre 1995 al 28 febbraio 1996.
Art. 3, comma 2-bis, del decreto-legge 19 novembre 1992, n. 487,
convertito con modificazioni nella legge 17 febbraio 1993, n. 33.
Le proroghe di cui sopra non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno
1994, n. 299, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere all'esonero del contributo addizionale di cui all'art. 8,
comma 8-bis, della legge 160/88.