4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 99 del 19-12-2003
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA DIFESA
MINISTERO DELLA DIFESA
CONCORSO (scad. 19 gennaio 2004)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'ammissione al 7° corso biennale (2004-2006) di centosessantadue allievi marescialli della Marina militare e delle Capitanerie di porto. (GU n.99 del 19-12-2003)

IL VICE DIRETTORE GENERALE
per il personale militare

di concerto con
IL COMANDANTE GENERALE
del Corpo delle capitanerie di porto

Vista la legge 8 luglio 1926, n. 1178, concernente «Ordinamento
della Regia Marina» e successive modificazioni;
Visto il regio decreto 18 giugno 1931, n. 914, concernente «testo
unico delle disposizioni legislative riguardanti l'ordinamento del
corpo reali equipaggi marittimi e lo stato giuridico dei
sottufficiali della Regia Marina» e successive modificazioni;
Visto il regio decreto-legge 1° luglio 1938, n. 1368, concernente
«Modifiche all'ordinamento del C.R.E.M. ed allo stato giuridico dei
sottufficiali della Regia Marina» e successive modificazioni;
Vista la legge 31 luglio 1954, n. 599, concernente «Stato dei
sottufficiali dell'Esercito, della Marina, e dell'Aeronautica» e
successive modificazioni;
Vista la legge 10 maggio 1983, n. 212, concernente «Norme sul
reclutamento, gli organici e l'avanzamento dei sottufficiali
dell'Esercito, della Marina, dell'Aeronautica e della Guardia di
finanza»; e successive modificazioni;
Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958, recante «Norme sul
servizio militare di leva e sulla ferma di leva prolungata»;
Visto il decreto legislativo del 12 maggio 1995, n. 196,
concernente «Attuazione dell'art. 3 della legge n. 216/1992 in
materia di riordino dei ruoli, modifica alla norma di reclutamento,
stato ed avanzamento del personale non direttivo delle Forze armate»;
Visto il decreto legislativo 28 febbraio 2001, n. 82, concernente
«Disposizioni integrative e correttive del decreto legislativo
12 maggio 1995, n. 196, in materia di riordino dei ruoli, modifica
alle norme di reclutamento, stato ed avanzamento del personale non
direttivo delle Forze armate»;
Visto il decreto ministeriale del 13 marzo 1998 concernente
«Norme per il reclutamento e la formazione degli allievi marescialli
della Marina militare» e successive modificazioni;
Vista la legge 11 luglio 1978, n. 382, concernente «Norme di
principio sulla disciplina militare»;
Visto il decreto ministeriale 22 aprile 1999, n. 188, concernente
«Regolamento recante norme per l'individuazione dei limiti di età
per la partecipazione ai concorsi per il reclutamento del personale
dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica»;
Vista la legge 20 ottobre 1999, n. 380, concernente «Delega al
Governo per l'istituzione del servizio militare volontario
femminile»;
Visto il decreto legislativo 31 gennaio 2000, n. 24, concernente
«Disposizioni in materia di reclutamento su base volontaria, stato
giuridico e avanzamento del personale militare femminile nelle Forze
armate e nel Corpo della guardia di finanza, a norma dell'art. 1,
comma 2, della legge 20 ottobre 1999, n. 380»;
Visto il decreto ministeriale 18 febbraio 1997, concernente
«Approvazione della nuova schedula delle vaccinazioni per il
personale militare dell'Amministrazione della difesa»;
Visto il decreto ministeriale 26 marzo 1999 concernente
«Approvazione del nuovo elenco delle imperfezioni e delle infermità
che sono causa di non idoneità al servizio militare»;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
22 luglio 1987, n. 411, indicante gli «Specifici limiti di altezza
per la partecipazione ai concorsi pubblici»;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
16 marzo 2000, n. 112, concernente «Regolamento recante modificazioni
al decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 22 luglio 1987,
n. 411, relativo ai limiti di altezza per la partecipazione ai
concorsi pubblici;
Visto il decreto ministeriale 4 aprile 2000, n. 114, emanato in
applicazione dell'art. 1, comma 5, della legge 20 ottobre 1999,
n. 380, concernente «Regolamento recante norme per l'accertamento per
l'idoneità al servizio militare»;
Viste le direttive tecniche in data 19 aprile 2000 della
Direzione generale della sanità militare emanate per l'applicazione
dell'elenco delle imperfezioni e delle infermità che sono causa di
non idoneità del servizio militare e per delineare il profilo
sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare, emanate
in applicazione del decreto ministeriale 4 aprile 2000, n. 114;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 91, concernente «Nuove norme
sulla cittadinanza»;
Vista la legge 8 luglio 1998, n. 230, concernente «Nuove norme in
materia di obiezione di coscienza»;
Visti i decreti del Presidente della Repubblica del 10 gennaio
1957, n. 3, e del 3 maggio 1957, n. 686, e successive modificazioni,
concernenti le disposizioni relative allo statuto degli impiegati
civili dello Stato e le norme di esecuzione del testo unico delle
disposizioni sullo statuto degli impiegati dello Stato;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente «Regolamento recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi» e successive modificazioni;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, concernente
«Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche»;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente «Nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi»;
Visto il decreto ministeriale 16 settembre 1993, n. 603,
concernente «Regolamento recante disposizioni di attuazione degli
articoli 2 e 4 della legge 7 agosto 1990, n. 241, nell'ambito
dell'Amministrazione della difesa»;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente «Misure
urgenti per lo snellimento dell'attività amministrativa e dei
procedimenti di decisione e di controllo e successive modificazioni
ed integrazioni»;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449, ed in particolare
l'art. 39 e successive modificazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 28 dicembre
2000, n. 445, recante il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
23 marzo 1995, concernente «Determinazioni dei compensi da
corrispondere ai componenti delle commissioni esaminatrici ed al
personale addetto alla sorveglianza di tutti i tipi di concorso
indetti dalle amministrazioni pubbliche»;
Visto il decreto ministeriale in data 9 maggio 2003 con il quale
il Ministro della difesa ha fissato al 20% l'aliquota percentuale
massima di personale femminile da reclutare nel ruolo marescialli
delle Forze armate;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, concernente
il codice in materia di protezione dei dati personali;
Visti il foglio n. UGP/I/82229/4/2 del 17 novembre 2003 e le
successive varianti in data 28 novembre 2003 e 11 dicembre 2003 dello
Stato maggiore marina - Ufficio generale del personale concernenti il
numero di posti messi a concorso e le modalità esecutive per
l'effettuazione del concorso, per titoli ed esami, per il 7° corso
biennale (2004-2006) per allievi marescialli della Marina militare e
delle Capitanerie di porto;
Considerato che, alla data del presente decreto, nell'organico
del ruolo marescialli della Marina militare e delle Capitanerie di
porto sono disponibili duecentotrentadue posti vacanti da ricoprire,
ai sensi del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, e successive
modificazioni, fino al 70% corrispondente a centosessantadue posti
mediante concorso pubblico e superamento di apposito corso della
durata di due anni e per il restante 30% corrispondente a settanta
posti mediante concorso interno aperto agli appartenenti al ruolo dei
sergenti, ai quali è riservato un terzo di detta percentuale, ed
agli appartenenti al ruolo dei volontari in servizio permanente per i
rimanenti due terzi, e successivo superamento di apposito corso di
qualificazione di durata non inferiore a sei mesi;
Visto il decreto ministeriale 26 gennaio 1998, quale risulta
modificato dal decreto ministeriale 8 giugno 2001, recante struttura
ordinativa e competenze della Direzione generale per il personale
militare ed, in particolare l'art. 2, comma 3, il quale prevede che
il vice direttore militare più anziano sostituisce il direttore
generale in caso di assenza o di impedimento e ne assolve le funzioni
in caso di vacanza della carica;
Visto il decreto del Ministro della difesa in data 10 ottobre
2002, concernente la nomina dell'ammiraglio di divisione in s.p.e.
Giuseppe Lertora a vice direttore generale della direzione generale
per il personale militare;

Decreta:

Art. 1.

Posti a concorso

È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per
l'ammissione al 7° corso biennale (2004-2006) di centosessantadue
allievi marescialli della Marina militare e delle Capitanerie di
porto. Ove non specificato il sesso, ogni disposizione del presente
bando dovrà intendersi rivolta sia ai cittadini di sesso maschile
che femminile.
In considerazione dell'aliquota percentuale massima di personale
militare femminile da immettere negli organici del ruolo marescialli
della Marina militare nell'anno 2004, stabilita dal Ministro della
difesa con decreto ministeriale in data 9 maggio 2003 nella misura
del 20% come già citato nelle premesse, al termine delle operazioni
concorsuali potrà essere ammesso al 7° corso di formazione e
specializzazione per allievi marescialli della Marina militare un
numero massimo di trentadue concorrenti di sesso femminile.
Le prove del concorso si articolano nelle seguenti fasi:
1) accertamento delle qualità culturali ed intellettive;
2) accertamenti psico-fisici;
3) accertamenti attitudinali;
4) valutazione dei titoli.
Resta impregiudicata per la Direzione generale per il personale
militare la facoltà di revocare il bando di concorso, di sospendere
o rinviare le prove concorsuali, di modificare, fino alla data di
approvazione della graduatoria di merito, il numero di posti, di
sospendere l'ammissione al corso di formazione e specializzazione dei
vincitori, in ragione di esigenze attualmente non valutabili nè
prevedibili, nonchè in applicazione di disposizioni di contenimento
della spesa pubblica che impedissero, in tutto o in parte, assunzioni
di personale per l'anno 2004.

Art. 2.

Requisiti

Possono partecipare al concorso:
a) i cittadini italiani, compresi quelli non appartenenti alla
Repubblica, che alla data di scadenza dei termini per la
presentazione della domanda:
1) godano dei diritti civili e politici;
2) non siano incorsi in condanne per delitti non colposi;
3) non siano incorsi nel proscioglimento, d'autorità o
d'ufficio, da precedente arruolamento volontario in qualsiasi Forza
armata o Corpo armato dello Stato;
4) abbiano, se minorenni, il consenso di chi esercita la
potestà o la tutela;
5) siano riconosciuti in possesso della idoneità
psico-fisica (di cui alle direttive tecniche datate 19 aprile 2000
della Direzione generale della sanità militare) ed attitudinale al
servizio militare incondizionato che ne consenta l'impiego negli
incarichi relativi al grado nonchè nelle categorie e specialità di
assegnazione previste nel ruolo marescialli;
6) siano in possesso del diploma di istruzione secondaria di
secondo grado avente durata quinquennale, che consenta l'iscrizione
all'università secondo le vigenti disposizioni. Per i candidati in
possesso di un titolo di studio avente durata quadriennale è
richiesto il superamento del prescritto anno integrativo. I diplomi
ed i certificati rilasciati da istituti scolastici parificati o
legalmente riconosciuti dovranno essere legalizzati dal
Provveditorato agli studi. L'ammissione dei candidati che abbiano
conseguito un titolo di studio all'estero è subordinata
all'equipollenza del titolo stesso ad uno dei titoli sopraindicati.
Gli interessati dovranno allegare al titolo di studio una
dichiarazione di equipollenza rilasciata da un provveditore agli
studi di loro scelta;
7) siano in possesso dei requisiti di moralità e condotta
incensurabili previsti all'art. 26 della legge 1° febbraio 1989,
n. 53, per l'assunzione nell'Amministrazione della difesa;
8) abbiano compiuto il 17° anno di età e non abbiano
superato il 26° anno di età alla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande. Per coloro che abbiano prestato servizio
militare obbligatorio o volontario il limite massimo è elevato a 28
anni qualunque sia il grado da essi rivestito;
9) Inoltre:
se concorrenti di sesso maschile:
non siano stati riformati alla visita di leva nè
successivamente ad essa;
non abbiano prestato servizio sostitutivo civile ai sensi
dell'art. 15, punto 7, della legge 8 luglio 1998, n. 230;
abbiano la statura non inferiore a m 1, 65 e non superiore a
m. 1,95;
se concorrenti di sesso femminile:
abbiano la statura non inferiore a m 1, 61 e non superiore a
m 1,95;
non siano state riformate;
b) gli appartenenti ai ruoli dei sergenti e dei volontari di
truppa in servizio permanente, i militari ed i graduati in ferma
volontaria o di leva in servizio che, alla data prevista per la
scadenza del termine di presentazione delle domande:
1) siano in possesso del diploma di istruzione secondaria di
secondo grado avente durata quinquennale, che consenta l'iscrizione
all'università secondo le vigenti disposizioni. Per i candidati in
possesso di un titolo di studio avente durata quadriennale è
richiesto il superamento del prescritto anno integrativo. I diplomi
ed i certificati rilasciati da istituti scolastici parificati o
legalmente riconosciuti dovranno essere legalizzati dal
Provveditorato agli studi. L'ammissione dei candidati che abbiano
conseguito un titolo di studio all'estero è subordinata
all'equipollenza del titolo stesso ad uno dei titoli sopraindicati.
Gli interessati dovranno allegare al titolo di studio una
dichiarazione di equipollenza rilasciata da un provveditore agli
studi di loro scelta;
2) non abbiano superato il 28° anno di età;
3) non abbiano riportato la sanzione disciplinare della
consegna di rigore nell'ultimo biennio o nel periodo di servizio
prestato se inferiore a due anni;
4) siano in possesso della qualifica non inferiore a «nella
media» o giudizio corrispondente nell'ultimo biennio o nel periodo di
servizio prestato se inferiore a due anni.
I requisiti psico-fisici accertati durante l'espletamento delle
vari fasi concorsuali devono essere mantenuti fino al transito in
servizio permanente; i rimanenti requisiti, fatta eccezione per
l'età, devono essere posseduti per tutta la durata del procedimento
concorsuale, pena l'esclusione dal concorso o dalla frequenza del
corso come previsto al successivo art. 5.
Pertanto, tutti i candidati partecipano con riserva alle
prove/accertamenti previsti dal presente bando di concorso.
Non si applicano gli aumenti dei limiti di età previsti per
l'ammissione ai concorsi per i pubblici impieghi.

Art. 3.

Compilazione ed inoltro della domanda di partecipazione

La domanda di partecipazione al concorso dovrà essere redatta su
carta semplice secondo il modello di cui all'allegato «A» che
costituisce parte integrante del presente decreto.
Il fac-simile della domanda di partecipazione al concorso potrà
essere scaricato dal sito Internet www.marina.difesa.it
Tale domanda, sottoscritta dall'interessato, dovrà essere
presentata o inoltrata entro il termine di trenta giorni dalla data
di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica, alla Direzione generale per il personale militare I
Reparto - 2ª divisione reclutamento sottufficiali - 1ª Sezione «7°
concorso allievi marescialli della Marina militare», casella postale
n. 354 - 00187 Roma Centro.
Le domande di ammissione al concorso si considerano prodotte in
tempo utile purchè presentate o spedite esclusivamente a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine suindicato.
Non saranno prese in considerazione le domande che dovessero
risultare inoltrate dopo il predetto termine. A tal fine farà fede
il timbro postale a calendario dell'ufficio postale di spedizione.
I candidati residenti all'estero possono trasmettere la domanda,
entro i termini sopraindicati, tramite l'autorità diplomatica o
consolare.
I candidati che alla data di presentazione della domanda di
partecipazione al concorso siano minorenni dovranno far vistare la
propria firma, apposta in calce alla domanda, da entrambi i genitori
o da uno solo in caso di impedimento dell'altro genitore o dal tutore
in caso di mancanza di entrambi i genitori. Le firme dei genitori o
del tutore dovranno essere autenticate, a pena di esclusione dei
candidati dal concorso, da un notaio, cancelliere, segretario
comunale o da altro funzionario incaricato dal sindaco.
I candidati in servizio presso le tre Forze armate e l'Arma dei
Carabinieri (ufficiali di complemento compresi quelli in ferma
biennale, appartenenti ai ruoli dei sergenti e dei volontari di
truppa in servizio permanente, nonchè militari e graduati in ferma
volontaria annuale o breve, allievi ufficiali di complemento e
militari di leva in servizio) dovranno presentare entro i termini
sopraindicati la domanda per la partecipazione al concorso in duplice
copia al Comando dell'Ente o Reparto di appartenenza che ne curerà
l'istruttoria come specificato al successivo art. 4.
Sottoscrivendo la domanda il concorrente, oltre ad esprimere
esplicitamente il consenso alla raccolta e trattazione dei dati
personali che lo riguardano, e che sono necessari all'espletamento
dell'iter concorsuale (il conferimento di tali dati è obbligatorio
ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione), si assume
la responsabilità penale ed amministrativa circa eventuali
dichiarazioni mendaci.
I candidati sono tenuti a segnalare tempestivamente ogni
variazione di indirizzo alla Direzione generale per il personale
militare - I Reparto - 2ª Divisione reclutamento sottufficiali - 1ª
Sezione via XX Settembre n. 123/A - 00187 Roma (fax n. 06/47355336)
con dichiarazione sottoscritta dall'interessato e completa di copia
fotostatica di un documento d'identità. L'amministrazione non assume
alcuna responsabilità circa possibili disguidi derivanti da errate,
mancate o tardive segnalazioni di variazione di recapito, da
ritardate ricezioni da parte dei candidati di avvisi di convocazioni
dovute a disguidi postali, da altre cause non imputabili a proprie
inadempienze o ad eventi di forza maggiore.
La Direzione generale per il personale militare si riserva la
facoltà di far regolarizzare quelle domande spedite nei termini che
dovessero risultare formalmente irregolari per vizi sanabili,
inesatte o non conformi al modello allegato al presente decreto.
Nel quadro di informatizzazione delle procedure concorsuali, è
stato predisposto un modello informatico a lettura ottica GC001
reperibile presso le Capitanerie di porto. Ove possibile il
reperimento, il modello informatico a lettura ottica dovrà essere
compilato dal candidato in originale, ad esclusione dei quadri (E),
(F), (G), (H), tenendo presenti le istruzioni contenute in allegato
«D». I candidati nella compilazione del citato modello GC001
adopereranno esclusivamente penna a sfera con inchiostro indelebile
nero, scrivendo in carattere stampatello. Il modello non dovrà
essere piegato o sgualcito e dovrà essere inviato unitamente alla
domanda di partecipazione al concorso di cui al presente decreto.

Art. 4.

Istruttoria delle domande dei candidati militari

I comandi interessati, previa accurata lettura del presente
decreto, istruiranno le domande di partecipazione al concorso dei
militari alle loro dipendenze provvedendo a:
a) controllare in via preliminare la regolarità della domanda,
verificando che sia firmata, completa in tutte le sue parti e risulti
conforme al modello prescritto di cui all'allegato «A» al presente
decreto;
b) certificare immediatamente l'avvenuta presentazione della
domanda apponendo data e numero di protocollo nell'apposito spazio;
c) compilare la scheda notizie di cui all'allegato «B» relativa
al candidato, concernente il grado, l'anzianità di servizio, le
valutazioni riportate nella documentazione caratteristica, le
onorificenze/ricompense, gli encomi, gli elogi trascritti ovvero
tributati per iscritto dal comandante di corpo, il possesso di
brevetti e le sanzioni disciplinari riportate; la compilazione della
scheda non deve avvenire prima della data di scadenza del bando ma
coincidere con la stessa;
d) trasmettere, esclusivamente a mezzo corriere, al Ministero
della difesa - Direzione generale per il personale militare - I
Reparto reclutamento - 2ª Divisione - 1ª Sezione 7 concorso allievi
marescialli della Marina militare, entro dieci giorni dalla data di
scadenza del bando di concorso, le domande, in originale, prodotte
dai candidati e corredate della scheda notizie di cui alla precedente
lettera c); a tal proposito si precisa che le domande non devono
essere trasmesse prima della data di scadenza del bando (il
protocollo di trasmissione delle domande alla Direzione generale per
il personale militare dovrà avere una data successiva a quella di
scadenza del bando ma comunque compresa entro il decimo giorno
successivo alla scadenza stessa);
e) custodire una copia della domanda e della scheda notizie;
f) informare tempestivamente il Ministero della difesa -
Direzione generale per il personale militare - I Reparto - 2ª
Divisione reclutamento sottufficiali - 1ª Sezione, di ogni variazione
successiva riguardante il candidato (promozioni, trasferimenti,
collocamento in congedo e recapito, provvedimenti medico-legali,
infrazioni di natura penale e disciplinare etc.), fino all'inizio del
corso.

Art. 5.

Esclusione dal concorso

Nelle more della verifica del possesso dei requisiti, tutti gli
aspiranti parteciperanno con riserva a tutti gli accertamenti/prove
previsti dal presente decreto.
I candidati che, ad una verifica anche postuma, risultassero non
in possesso dei requisiti prescritti, saranno, con provvedimento
motivato del direttore generale o di autorità da lui delegata,
esclusi dal concorso, ovvero se vincitori, esclusi dalla relativa
graduatoria o se già ammessi al corso, esclusi dalla frequenza del
corso stesso.
Le candidate, qualora si trovino in stato di gravidanza e tale
stato persista entro i venti giorni antecedenti alla approvazione
della graduatoria finale di merito, saranno escluse dal concorso
qualora non abbiano potuto completare le prove concorsuali.

Art. 6.

Commissione esaminatrice

La commissione esaminatrice del concorso, che verrà nominata con
successivo decreto dirigenziale, sarà composta da:
un contrammiraglio o capitano di vascello - presidente;
due ufficiali superiori, di cui uno del Corpo delle capitanerie
di porto - membri;
un ufficiale inferiore - segretario.
La commissione esaminatrice avrà il compito di:
provvedere alla somministrazione del test concernente
l'accertamento delle qualità culturali ed intellettive, controllando
che le operazioni si svolgano secondo le modalità stabilite nonchè
provvedere alle operazioni riguardanti la preparazione, la revisione
e la correzione automatizzata degli elaborati avvalendosi delle
risorse organizzative fornite dalla Direzione generale;
redigere la graduatoria relativa all'accertamento delle
qualità culturali ed intellettive e trasmetterla alla Direzione
generale per il personale militare;
valutare i titoli di merito prodotti e debitamente documentati
dai candidati attribuendo i punteggi previsti al successivo art. 11;
provvedere alla formazione della graduatoria finale di merito
dei candidati dichiarati idonei.
In relazione a particolari esigenze determinate da circostanze
attualmente non valutabili nè prevedibili, la commissione
esaminatrice potrà operare in Italia e/o all'estero nei modi e nei
tempi preventivamente stabiliti, avvalendosi anche dell'ausilio di
sottocommissioni e/o di comitati di vigilanza appositamente nominati
dalla Direzione generale per il personale militare.
Per l'effettuazione degli accertamenti psico-fisici e
attitudinali di cui ai successivi articoli 9 e 10, la commissione
esaminatrice si avvarrà di apposite commissioni nominate dalla
Direzione generale per il personale militare.

Art. 7.

Accertamento delle qualità culturali ed intellettive

I concorrenti che hanno prodotto valida domanda di partecipazione
al concorso saranno sottoposti ad una prova per l'accertamento delle
qualità culturali ed intellettive consistente nella somministrazione
di test a risposta multipla.
La prova comprende 50 quesiti di carattere intellettivo del tipo:
analitico-deduttivo;
percettivo-spaziale;
analitico-verbale;
percettivo-verbale;
analitico-verbale,
e 50 quesiti di tipo culturale:
matematica (aritmetica, algebra, geometria);
lingua italiana (grammatica, sintassi, sinonimi e contrari).
L'ordine di convocazione, la sede, la data e l'ora di svolgimento
della prova in argomento nonchè l'eventuale data alternativa per i
concorrenti in servizio nella Marina militare imbarcati in unità
navali e impossibilitati a partecipare nelle date previste verranno
pubblicati nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie
speciale - del 20 febbraio 2004.
La stessa Gazzetta Ufficiale della Repubblica potrà contenere
l'avviso che la pubblicazione suddetta è stata rinviata ad una data
successiva.
Inoltre eventuali variazioni del bando o ulteriori comunicazioni
ai candidati saranno pubblicate nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie
speciale - del 5 marzo 2004.
Le pubblicazioni di cui sopra avranno valore di notifica a tutti
gli effetti nei confronti dei candidati partecipanti al concorso. La
mancata presentazione presso la sede di esame nella data e nell'ora
stabilita o la presentazione in ritardo comporterà l'irrevocabile
esclusione dal concorso salvo quanto previsto al primo comma del
successivo art. 15.
Per la partecipazione alla prova concorsuale in argomento, ai
concorrenti militari in servizio non dovrà essere rilasciato il
certificato di viaggio ma esclusivamente la licenza straordinaria
della durata limitata al giorno/i di effettuazione della prova più
il tempo necessario per il raggiungimento delle sedi. Qualora i
candidati non si dovessero presentare a sostenere la prova per motivi
dipendenti dalla propria volontà, detta licenza dovrà essere
computata in licenza ordinaria dell'anno in corso.
All'atto della presentazione presso la sede della prova i
candidati dovranno esibire la carta d'identità oppure altro
documento di riconoscimento rilasciato da un'amministrazione dello
Stato, munito di fotografia ed in corso di validità.
I candidati all'atto della presentazione dovranno inoltre portare
al seguito una penna biro con inchiostro di colore nero.
La mancata presentazione o la presentazione in ritardo, ancorchè
dovuta a causa di forza maggiore, comporterà l'irrevocabile
esclusione dal concorso. Potrebbe eventualmente essere prevista una
data alternativa, non ulteriormente differibile, per lo svolgimento
della prova da parte dei concorrenti in servizio nella Marina
militare, imbarcati su unità navali, che risultino impossibilitati
per motivi di servizio a partecipare nelle date previste.
Durante la prova non è permesso ai concorrenti di comunicare tra
loro verbalmente o per iscritto, mettersi in relazione con altri,
salvo che con gli incaricati della sorveglianza o con i membri della
commissione esaminatrice o del comitato di vigilanza, nonchè portare
carta da scrivere, appunti e manoscritti, libri o pubblicazioni di
qualunque specie; è vietato altresì l'uso di apparecchi telefonici
o ricetrasmittenti. La mancata osservanza di tali prescrizioni
nonchè delle disposizioni emanate dalla commissione esaminatrice o
dal comitato di vigilanza all'atto della prova, comporta l'esclusione
dalla prova stessa, con apposito provvedimento della commissione
esaminatrice, o del comitato di vigilanza. Analogamente viene escluso
il candidato che esame durante, venga sorpreso a copiare.
La commissione esaminatrice e il personale di supporto curano
l'osservanza delle disposizioni emanate ed hanno facoltà di
intervenire adottando i provvedimenti ritenuti necessari.
L'esclusione dalla prova, per le ragioni suddette sarà formalizzata
con successivo provvedimento dalla Direzione generale per il
personale militare.
Al termine della prova sarà formata una graduatoria di merito.
Il punteggio che la commissione assegnerà sarà espresso in
trentesimi.
I candidati che conseguiranno un punteggio inferiore a 21/30
saranno giudicati «non idonei».
Saranno ammessi ai successivi accertamenti psico-fisici ed
attitudinali i primi ottocento concorrenti idonei e coloro che
avranno ottenuto la medesima votazione dell'ottocentesimo
concorrente, secondo l'ordine della graduatoria che verrà compilata
a seguito dell'accertamento delle qualità culturali ed intellettive,
comprendendo negli stessi anche le concorrenti di sesso femminile in
numero non superiore a centosessanta purchè collocate entro le prime
ottocento posizioni della graduatoria in argomento.
Per ricevere informazioni inerenti all'esito della prova in
questione potrà essere contattato l'Ufficio relazioni con il
Pubblico ai seguenti numeri 06/47355941 e 06/36803084 o sul sito
www.marina/difesa.it

Art. 8.

Documentazione da produrre per i candidati ammessi agli accertamenti
psico-fisici ed attitudinali

I concorrenti ammessi agli accertamenti psico-fisici ed
attitudinali saranno convocati mediante formale comunicazione
(raccomandata a/r) presso il competente centro di selezione che
verrà indicato nella lettera stessa nella quale inoltre verrà
indicato il punteggio ottenuto alla prova per l'accertamento delle
qualità culturali ed intellettive. Coloro che non riceveranno alcuna
comunicazione al riguardo dovranno considerarsi «non ammessi» e ogni
ulteriore notizia circa l'esclusione potrà essere richiesta
all'Ufficio relazioni con il pubblico ai numeri 06/47355941 e
06/36803084.
Per la partecipazione alla prova concorsuale in argomento, ai
concorrenti militari in servizio non dovrà essere rilasciato il
certificato di viaggio ma esclusivamente la licenza straordinaria
della durata limitata al giorno/i di effettuazione delle prove più
il tempo necessario per il raggiungimento delle sedi. Qualora i
candidati non si dovessero presentare a sostenere la prova per motivi
dipendenti dalla propria volontà, detta licenza dovrà essere
computata nella licenza ordinaria dell'anno in corso.
La permanenza presumibile presso il competente centro di
selezione sarà di circa tre giorni.
I candidati convocati per gli accertamenti psico-fisici ed
attitudinali dovranno produrre all'atto della presentazione presso il
competente centro di selezione la seguente documentazione:
a) documento di riconoscimento in corso di validità;
b) copia del diploma di istruzione secondaria di secondo grado
(eventualmente corredata della documentazione attestante il
superamento dell'anno integrativo). I diplomi ed i certificati di
Istituti parificati o regolarmente riconosciuti dovranno essere
legalizzati dal provveditore agli studi;
c) copia del foglio di congedo illimitato o copia del foglio
matricolare rilasciato dal distretto militare; coloro che saranno
chiamati a prestare o abbiano prestato servizio nella Marina militare
dovranno produrre copia dell'estratto matricola rilasciato dalla
Capitaneria di porto di appartenenza;
d) attestato di servizio recante la data di incorporazione
rilasciato dall'ente o reparto di appartenenza per i candidati in
servizio nelle Forze armate nonchè una copia del certificato/foglio
attestante gli eventuali titoli di merito di cui alle lettere d) ed
e) del successivo art. 12 indicante anche la data dell'avvenuto
conseguimento, firmato dal comandante dell'ente/reparto;
e) copia dell'eventuale diploma di maturità conseguito presso
le scuole militari;
f) copia della documentazione relativa ad eventuali titoli di
preferenza previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni, che non
contrastino con i requisiti richiesti dall'art. 11, comma 2, del
decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196;
g) libretto sanitario emesso dalla A.S.L. di appartenenza;
h) eventuale referto di esame radiografico al torace in due
proiezioni per coloro che siano stati eventualmente sottoposti a tale
esame strumentale presso organi sanitari militari o struttura
sanitaria pubblica o privata convenzionata, entro i sei mesi
precedenti la data della visita medica. Qualora il concorrente di
sesso femminile non esibisca detto referto, al solo fine
dell'effettuazione in piena sicurezza dell'esame radiografico, dovrà
produrre un test di gravidanza in data non anteriore a cinque giorni
da quella di presentazione, che escluda la sussistenza di detto
stato; in assenza del referto, la concorrente dovrà essere
sottoposta, al fine sopraindicato, al test di gravidanza;
i) se di sesso femminile, referto di ecografia pelvica eseguita
presso struttura pubblica o privata convenzionata entro i tre mesi
precedenti la data degli accertamenti sanitari. La mancata
presentazione di detto referto determinerà la non ammissione della
concorrente agli accertamenti sanitari. In tal caso la concorrente
che ne faccia richiesta sarà riconvocata con le stesse modalità
previste dal successivo art. 15.
In luogo dei documenti di cui alle lettere a) e b) i candidati
potranno produrre apposita dichiarazione sostitutiva resa ai sensi
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre
2000.
Le copie fotostatiche dei documenti di cui alle lettere a), d) -
solo per eventuali titoli di merito posseduti - ed e) dovranno essere
corredate di dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà ai
sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del
28 dicembre 2000, attestante che la copia è conforme all'originale.
Tale dichiarazione, redatta secondo lo schema riportato in allegato
«C» al presente decreto, dovrà essere portata a seguito e
sottoscritta davanti al dipendente addetto a ricevere la
documentazione.
L'Amministrazione provvederà ad effettuare idonei controlli
sulla veridicità delle dichiarazioni rese.

Art. 9.

Accertamenti psico-fisici

I concorrenti risultati idonei alla prova di cui al precedente
art. 7 e convocati presso il competente centro di selezione della
Marina militare di Ancona, saranno sottoposti a visita medica da
parte di un'apposita commissione medica per gli accertamenti sanitari
nominata dal direttore generale per il personale militare o di
autorità da lui delegata, al fine di accertare il possesso della
idoneità psico-fisica all'espletamento del corso ed al servizio
permanente quale Maresciallo.
Tenuto conto dell'elenco delle imperfezioni e delle infermità
che sono causa di non idoneità al servizio militare, approvato con
decreto ministeriale n. 114 del 4 aprile 2000 e della circolare
applicativa della Direzione generale della sanità militare
n. 495/00/ML - 13/68 in data 19 aprile 2000, detta commissione medica
dovrà accertare il possesso dei seguenti particolari requisiti:
a) dati somatici: per i concorrenti di sesso maschile la
statura non deve essere inferiore a m 1,65 o superiore a m 1,95. Per
le concorrenti di sesso femminile l'altezza non deve essere inferiore
m 1,61 (decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 16 marzo
2000, n. 112) o superiore a m 1,95;
b) apparato visivo: acutezza visiva corretta non inferiore a
10/10 in ciascun occhio con correzione non superiore a quella
prevista per il VS2: componente cilindrica non superiore a 1,5
diottrie. Senso cromatico normale accertato alle lane.
L'accertamento dello stato refrattivo, ove occorra, può essere
eseguito con l'autorefrattometro, o in cicloplegia, o con il metodo
dell'annebbiamento;
c) apparato uditivo: la funzionalità uditiva sarà saggiata
con esame audiometrico tonale liminare in camera silente. Può essere
tollerata una perdita uditiva bilaterale di 25 dB nella frequenza da
125 a 2000 Hz e l'orecchio meno efficiente potrà presentare una
perdita di 30 dB pantonale fino a 2000 Hz e 35 dB alla frequenza di
4000 Hz. I decifit neurosensoriali isolati sulle frequenze da 6000 a
8000 Hz saranno valutati di volta in volta dallo specialista;
d) dentatura: la dentatura dovrà essere in buone condizioni;
sarà consentita la mancanza di un massimo di otto denti non
contrapposti, purchè non associata a paradontopatia giovanile e non
tutti dallo stesso lato e tra i quali non figurino più di un
incisivo e di un canino; nel computo dei mancanti non dovranno essere
conteggiati i terzi molari; gli elementi mancanti dovranno essere
sostituiti con moderna protesi fissa che assicuri la completa
funzionalità della masticazione; i denti cariati devono essere
opportunamente curati.
La commissione medica, prima di eseguire la visita medica
generale, disporrà per tutti i candidati i seguenti accertamenti
specialistici e di laboratorio:
a) esame radiografico del torace in due proiezioni, nel caso in
cui i candidati non producano il relativo referto da cui risulti che
tale accertamento sia stato eseguito entro i sei mesi antecedenti
presso organi sanitari militari o strutture pubbliche o private
convenzionate come già precisato al precedente art. 8, lettera h);
b) per le sole candidate saranno eseguiti il test di gravidanza
ed una ecografia pelvica, solo nel caso che non siano state prodotte
le relative certificazioni (art. 8, lettera i);
c) cardiologico con E.C.G.;
d) oculistico;
e) otorinolaringoiatrico;
f) odontoiatrico;
g) neuropsichiatrico;
h) analisi delle urine completa con esame del sedimento;
i) analisi del sangue concernente:
1) emocromo completo;
2) glicemia;
3) creatininemia;
4) transaminasemia (ALT-AST);
5) bilirubinemia totale e frazionata;
6) markers dell'epatite B e C;
7) G6PDH (metodo quantitativo).
La commissione medica potrà inoltre procedere ad ogni ulteriore
indagine ritenuta utile per consentire adeguata valutazione clinica e
medico legale.
In caso di positività del test di gravidanza la commissione non
potrà in nessun caso procedere agli accertamenti previsti e dovrà
astenersi dalla pronuncia del giudizio, a mente dell'art. 3, comma 2,
del già citato decreto ministeriale 4 aprile 2000, secondo il quale
lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento
all'accertamento dell'idoneità al servizio militare; persistendo il
suddetto stato entro i venti giorni antecedenti all'approvazione
della graduatoria finale di merito le candidate saranno escluse dal
concorso con le modalità indicate nel precedente art. 5.
La commissione provvederà a definire per ciascun candidato,
secondo i criteri stabiliti dalla normativa e dalle direttive
vigenti, il profilo sanitario che terrà conto delle caratteristiche
somato-funzionali nonchè dei requisiti fisici suindicati.
La medesima commissione seduta stante, comunicherà, per
iscritto, al candidato l'esito della visita medica sottoponendogli il
verbale contenente uno dei seguenti giudizi:
«Idoneo», con indicazione del profilo sanitario;
«Non idoneo», con l'indicazione della causa di non idoneità.
Il giudizio è definitivo e non comporta l'attribuzione di
punteggio.
Saranno giudicati idonei i candidati in possesso dei requisiti
sopracitati cui sia stato attribuito il seguente profilo sanitario
minimo: psiche PS 2; costituzione CO 2; apparato cardiocircolatorio
AC 2; apparato respiratorio AR 2; apparati vari AV 2; apparato
osteo-artro-muscolare superiore LS 2; apparato osteo-artro-muscolare
inferiore LI 2; per l'apparato visivo VS e l'apparato uditivo AU
valgono i requisiti precedentemente indicati al secondo comma,
lettera b) e c), del presente articolo.
Per l'attribuzione della specialita/categoria, che avverrà entro
il termine del primo anno di corso secondo quanto specificato al
successivo art. 14 occorre tener presente che:
per la categoria nocchieri e nocchieri di porto nella parte del
profilo sanitario riguardante l'apparato visivo è previsto il
coefficiente VS1; per le categorie degli specialisti del sistema di
combattimento nella parte del profilo sanitario riguardante
l'apparato visivo e l'apparato uditivo sono previsti i coefficienti
VS1 e AU1;
per la categoria dei tecnici del sistema di combattimento
valgono i requisiti visivi indicati al comma primo del presente
articolo con senso cromatico normale da accertare alle tavole
Ishihara;
per la categoria incursori è previsto il seguente profilo
sanitario minimo: PS1-2 - CO 2 - AC 1 - AR 1 - AV 1 - LS 1 - LI 1 -
VS - AU 1. Per l'apparato visivo (VS) è previsto un'acutezza visiva
naturale 10/10 in ciascuno occhio, annessi oculari, mezzi diottrici e
fondo oculare esenti da qualsiasi malattia o imperfezione. Senso
stereoscopico (Lang Test), motilità oculare estrinseca nella norma.
Senso cromatico normale alle tavole pseudoisocromatiche.
per la categoria fucilieri di marina è previsto il seguente
profilo sanitario minimo: PS1-2 - CO 2 - AC 1 - AR 1 - AV 2 - LS 2 -
LI 2 - VS - AU 2. Per l'apparato visivo (VS) è prevista una acutezza
visiva naturale uguale o superiore a complessivi 16/10 e non
inferiore a 7/10 nell'occhio che vede meno. Annessi oculari, mezzi
diottrici e fondo oculare esenti da qualsiasi malattia. Motilità
oculare estrinseca nella norma, senso cromatico normale alle lane.
Saranno giudicati «non idonei» i candidati risultati affetti da:
imperfezioni ed infermità previste dalla vigente normativa in
materia di inabilità al servizio militare di leva;
imperfezioni ed infermità per le quali è prevista
l'attribuzione del coefficiente uguale o superiore a 3 nelle
caratteristiche somato-funzionali del profilo sanitario delle vigenti
direttive per delineare il profilo sanitario dei soggetti giudicati
idonei al servizio militare di leva (fermi restando i requisiti
indicati nel presente decreto);
disturbi della parola anche se in forma lieve
(dislalia-disartria);
stato di tossicodipendenza o tossicofilia da accertarsi presso
una struttura sanitaria militare;
malattie o lesioni acute per le quali sono previsti tempi
lunghi di recupero dello stato di salute e dei requisiti necessari
per la frequenza del corso;
tutte le malattie dell'occhio e degli annessi manifestamente
croniche o di lunga durata o di incerta prognosi; la presenza di
alterazioni dei mezzi diottrici o del fondo oculare che possono
pregiudicare, anche nel tempo, la funzione visiva primaria o quelle
collaterali, gli esiti di cheratotomia radiale e gli esiti di
laser-terapia correttiva in presenza di alterazioni del corioretina o
di evidenti lesioni corneali, gli strabismi manifesti anche
alternanti;
tutte quelle malformazioni ed infermità non contemplate dai
precedenti alinea, comunque incompatibili con la frequenza del corso
e con il successivo impiego quale maresciallo della Marina militare
in servizio permanente.
I candidati che all'atto degli accertamenti sanitari venissero
riconosciuti affetti da malattie o lesioni acute di recente
insorgenza e di presumibile breve durata, per le quali risultasse
scientificamente probabile un'evoluzione migliorativa, tale da
lasciar prevedere il possibile recupero dei requisiti richiesti in
tempi compatibili con lo svolgimento del concorso e comunque entro e
non oltre i successivi trenta giorni, saranno sottoposti ad ulteriori
accertamenti sanitari a cura della stessa commissione medica per
verificare l'eventuale recupero dell'idoneità fisica; nel frattempo,
detti candidati saranno ammessi con riserva a sostenere
l'accertamento attitudinale di cui al successivo art. 10. Ove i
candidati non avessero recuperato, al momento della nuova visita, la
prevista idoneità fisica saranno giudicati «non idonei». Tale
giudizio, comunicato seduta stante agli interessati, sarà definitivo
e insindacabile.

Art. 10.

Accertamenti attitudinali

Al termine degli accertamenti psico-fisici di cui al precedente
art. 9, i candidati giudicati idonei saranno sottoposti, a cura di
una apposita commissione nominata dalla Direzione generale per il
Personale militare, agli accertamenti attitudinali consistenti nello
svolgimento di una serie di prove (test, questionari, prove di
performance, colloquio individuale) volte a valutare oggettivamente
il possesso dei requisiti necessari al fine di un positivo
inserimento in Forza Armata. Tale valutazione si articola nelle
seguenti aree d'indagine:
a) area del pensiero: capacità critica e di giudizio autonomo,
tipo di pensiero, prevalente (astratto e concreto), elasticità del
pensiero, capacità di attenzione/concentrazione, progettazione,
apprendimento;
b) area della modulazione affettiva e relazionale: capacità di
modulare la sfera affettiva in modo maturo ed autonomo, livelli di
autostima, capacità relazionali e prevalenti modalità di
rapportarsi con gli altri, con il gruppo, con l'autorità e con il
ruolo istituzionale;
c) area della produttività e delle competenze gestionali:
livelli di attività, di rendimento, di iniziativa e di aspirazione,
tolleranza allo stress, capacità di lavorare per obiettivi e di
gestire le risorse, senso di autoefficacia;
d) area motivazionale: aspettative professionali, livello di
partecipazione all'assunzione di ruolo, flessibilità adattativa,
disponibilità a sviluppare le proprie competenze professionali nello
specifico processo di formazione.
Ai suddetti accertamenti attitudinali saranno sottoposti anche i
candidati ammessi con riserva di cui all'ultimo comma del precedente
art. 9.
Al termine degli accertamenti attitudinali la commissione
preposta esprimerà, nei riguardi di ciascun candidato, un giudizio
di idoneità o non idoneità. Il giudizio è definitivo e verrà
comunicato ai candidati seduta stante.

Art. 11.

Titoli di merito

Ai fini della formazione della graduatoria finale di merito sono
valutati, secondo i punteggi sottoindicati, i seguenti titoli:
a) il diploma di istruzione secondaria di secondo grado
comporterà l'attribuzione di un punteggio pari ad un trentesimo del
voto conseguito nell'esame di maturità espresso in 60esimi o
equivalente in 100esimi;
b) il titolo di studio conseguito presso scuole militari
comporterà l'attribuzione di un punteggio pari a 0,5/30esimi;
c) essere militare della Marina militare: volontario in
servizio in ferma biennale (per i soli ufficiali), in ferma di leva
prolungata, ferma breve, ferma annuale, ovvero congedato al termine
di una delle predette ferme: 0,5/30 per ogni anno di servizio o in
proporzione per eventuali frazioni di anno di servizio;
d) possesso delle seguenti benemerenze militari e civili, fino
a un massimo di punti 3/30:
1) medaglia d'oro al valor militare o civile: punti 3/30 per
ogni medaglia;
2) medaglia d'argento al valor militare o civile: punti
2,5/30 per ogni medaglia;
3) medaglia di bronzo al valor militare o civile: punti 2/30
per ogni medaglia;
4) ricompensa al valor Marina o per meriti speciali ed
eccezionali: punti 1,5/30 per ogni ricompensa;
5) encomio solenne, encomio semplice: punti 1/30 per ogni
encomio;
6) elogio trascritto ovvero tributato per iscritto dal capo
di Corpo: punti 0,5/30 per ogni elogio, fino ad un massimo di punti
2/30;
e) possesso dei brevetti Marina militare Bsm, Par, Smz, Inq,
Nbc, Ossalc, Elm, Fn, Ifa, Gm: punti 0,5/30 per ogni brevetto, fino
ad un massimo di punti 1/30.
Il punteggio complessivo derivante dalla valutazione del
complesso dei titoli non può comunque superare il totale di 5/30.
I titoli di merito di cui al presente articolo per essere
ritenuti validi dovranno essere:
posseduti entro la data di scadenza del termine di
presentazione delle domande al concorso;
dichiarati nella domanda di partecipazione.

Art. 12.

Formazione della graduatoria finale di merito

La commissione esaminatrice di cui all'art. 6 formerà la
graduatoria finale di merito dei concorrenti idonei secondo l'ordine
definito dalla somma aritmetica dei punteggi conseguiti nella prova
riguardante l'accertamento delle qualità culturali ed intellettive e
nella valutazione dei titoli di merito.
Nel formare la graduatoria finale di merito la commissione
esaminatrice dovrà tenere conto dell'aliquota percentuale massima
relativa ai posti spettanti ai concorrenti di sesso femminile
corrispondente al 20% dei posti a concorso.
A parità di punteggio sarà data la precedenza ai candidati in
possesso dei titoli preferenziali di cui all'art. 5 del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive
modificazioni, che non contrastino con i requisiti richiesti
dall'art. 11, comma 2, del decreto legislativo 12 maggio 1995,
n. 196. In caso di ulteriore parità sarà data la precedenza al
candidato più giovane di età.
L'approvazione della graduatoria finale di merito e la nomina dei
vincitori verranno formalizzate con decreto interdirigenziale.
La graduatoria dei vincitori del concorso sarà pubblicata nel
giornale ufficiale della difesa. Di tale pubblicazione verrà data
notizia mediante avviso inserito nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica Italiana.

Art. 13.

Documentazione amministrativa

I concorrenti utilmente collocati nella graduatoria finale di
merito del concorso che riceveranno personale comunicazione da parte
della Direzione generale per il personale militare dovranno produrre,
all'atto della presentazione alla Scuola sottufficiali di Taranto per
la frequenza del corso biennale, la seguente documentazione:
a) estratto dell'atto di nascita;
b) certificato di cittadinanza italiana;
c) certificato da cui risulti il godimento dei diritti civili e
politici ovvero che non siano incorsi in alcuna delle cause che ai
sensi delle disposizioni vigenti ne impediscano il possesso;
d) certificato attestante il gruppo sanguigno ed il fattore Rh
rilasciato da struttura sanitaria pubblica, ed il calendario delle
vaccinazioni effettuate.
In luogo dei documenti a), b), c) e d) potrà essere prodotta
apposita dichiarazione sostitutiva ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
L'amministrazione provvederà ad effettuare idonei controlli
sulla veridicità delle dichiarazioni rese.

Art. 14.

Ammissione e svolgimento del corso di formazione e specializzazione

Subordinatamente alla possibilità ad effettuare assunzioni in
base alla normativa vigente, la Direzione generale per il personale
militare, inviterà i vincitori del concorso a presentarsi presso la
Scuola sottufficiali della Marina militare di Taranto per la
frequenza del corso di formazione e specializzazione.
I candidati risultati vincitori del concorso che non si
presenteranno alla Scuola sottufficiali di Taranto nel termine
fissato dalla Direzione generale per il personale militare nella
lettera di convocazione saranno considerati rinunciatari ed esclusi
dalla frequenza del corso. La Direzione generale potrà comunque
autorizzare per comprovati motivi gli aspiranti a differire la
presentazione fino all'ottavo giorno dalla data di inizio del corso,
solo in seguito a richiesta da parte dei medesimi da trasmettere a
mezzo fax n. 06/47355336, entro 48 ore dall'avvenuto impedimento.
All'atto dell'arruolamento i canditati risultati vincitori del
concorso verranno sottoposti a visita medica di incorporazione da
parte del dirigente del servizio sanitario della Scuola sottufficiali
della Marina militare di Taranto. Qualora i candidati convocati
risultino «non idonei» alla predetta visita medica a causa della
perdita di uno o più requisiti previsti dal bando, gli stessi
saranno immediatamente inviati all'ospedale militare competente per
l'accertamento dell'idoneità fisica quali Allievi marescialli. Sia
nel caso di giudizio di non idoneità sia nel caso di temporanea non
idoneità superiore a trenta giorni i candidati saranno
immediatamente esclusi dall'arruolamento per la frequenza del corso
con provvedimento motivato del direttore generale per il personale
militare o di autorità da lui delegata.
Entro i primi 30 giorni dalla prima data di convocazione alla
Scuola, l'amministrazione si riserva la facoltà di ricoprire i posti
che dovessero rendersi disponibili in seguito alla mancata
presentazione, alla rinuncia ovvero alle dimissioni da parte dei
vincitori ed alla non idoneità alla visita medica di incorporazione
presso la Scuola Sottufficiali della Marina Militare, convocando i
candidati idonei che seguono nella graduatoria finale di merito fermo
restando il numero massimo di concorrenti di sesso femminile che
potrà essere ammesso al corso, calcolato in base all'aliquota
percentuale massima del 20%. In nessun caso, i concorrenti di sesso
femminile potranno essere dichiarati vincitori ed essere ammessi al
corso di formazione e specializzazione in numero superiore a quello
dell'aliquota percentuale massima del 20%, anche se collocati in
posizione utile nella graduatoria finale di merito.
Gli ufficiali, i sottufficiali ed i graduati in servizio o in
congedo presso le Forze armate e nell'Arma dei Carabinieri nonchè il
personale appartenente alle Forze di polizia o Corpi armati dello
Stato, potranno accedere alla frequenza del corso previa rinuncia al
grado e alla qualifica rivestita all'atto dell'ammissione al corso
stesso.
I sergenti ed i volontari in servizio permanente potranno
accedere alla frequenza del corso previa rinuncia al grado posseduto
all'atto dell'ammissione al corso medesimo, con la conseguente
cessazione dalla posizione del servizio permanente ed il passaggio a
quella di allievi marescialli.
Il personale dei ruoli sergenti e volontari di truppa in servizio
permanente vincitore di concorso, ammesso a frequentare i corsi
formativi previsti, è cancellato dai ruoli per assumere la qualità
di Allievo. Lo stesso personale, qualora venga a cessare dalla
predetta qualità, è reintegrato a domanda, ferme restando le
dotazioni organiche stabilite dalla legge nel grado ed il tempo
trascorso presso le scuole è computato nell'anzianità di grado.
Il personale di truppa in ferma e rafferma, assunto in qualità
di Allievo perchè vincitore di concorso, qualora perda la qualità
di Allievo è restituito ai reparti/enti di appartenenza per il
completamento degli obblighi di servizio, computando nei medesimi il
periodo di tempo trascorso in qualità di Allievo.
Durante la frequenza del corso al personale Allievo competono,
qualora più favorevoli, gli assegni del grado rivestito all'atto
dell'ammissione ai corsi.
Il corso di formazione e specializzazione che si svolgerà presso
le Scuole sottufficiali di Taranto e La Maddalena, è articolato in
moduli di insegnamento teorici e pratici, comprensivi dei tirocini
complementari e degli imbarchi, degli scrutini e degli esami
intermedi e finali. Esso è finalizzato alla formazione etica,
militare e marinaresca degli allievi ed alla istruzione
tecnico-professionale di base, in relazione alle
categorie/specialità previste nel ruolo marescialli. L'assegnazione
agli allievi della categoria/specialità avverrà entro il termine
del primo anno di corso a cura di un'apposita commissione nominata
dalla Direzione generale per il personale militare su proposta dello
Stato maggiore della Marina - U.G.P. e così composta:
ufficiale di grado non inferiore a C.V. (presidente);
ufficiale superiore della Marina militare (membro);
ufficiale superiore appartenente al Corpo delle capitanerie di
Porto (membro);
ufficiale/funzionario amministrativo rappresentante della
Direzione generale per il personale militare I Reparto reclutamento
(membro);
Sottufficiale della Marina Militare (segretario).
La suddetta commissione opererà secondo i criteri e le modalità
stabilite dall'Ufficio generale del personale della Marina Militare.
Ai vincitori in possesso del diploma universitario Infermiere o
del diploma di laurea in scienze infermieristiche non potrà essere
assegnata la categoria/specialità SS (servizio sanitario).
I vincitori, ai quali sarà assegnata la categoria/specialità SS
(servizio sanitario):
non potranno far valere gli esami universitari che avessero
sostenuto prima dell'ammissione alla Scuola sottufficiali della
Marina Militare, ai fini del conseguimento dello stesso titolo di
laurea che essi conseguiranno al termine del ciclo formativo;
dovranno, all'atto dell'assegnazione della
categoria/specialità, firmare un ulteriore vincolo di ferma
quinquennale a decorrere dalla data di immissione in ruolo, così
come previsto all'art. 11 comma 9 del D.L.G.S. 196/95;
saranno immessi in ruolo al termine del biennio del corso con
il grado di Capo di 3ª classe categoria SS e otterranno la
specialità Infermieri al conseguimento del diploma di laurea in
«scienze infermieristiche».
Durante la frequenza del corso gli allievi per essere ammessi ai
moduli successivi, devono superare le prove intermedie di valutazione
del profitto e dell'attitudine professionale prevista nella
monografia sul corso, predisposta ed approvata annualmente dagli
organi competenti di Forza armata.
Al termine del corso gli allievi sostengono gli esami finali
consistenti in prove tese ad accertare il possesso delle qualità di
base per compiere interventi di natura tecnica operativa, della
capacità per assolvere gli incarichi e della piena consapevolezza
dei doveri e delle responsabilità connessi all'esercizio delle
funzioni attribuite al personale appartenente al ruolo dei
marescialli, delle necessarie conoscenze per assolvere compiti di
formazione e di indirizzo del personale subordinato.
Dopo il superamento degli esami finali del corso gli allievi
saranno nominati, sulla base della relativa graduatoria di merito,
marescialli in servizio permanente con decorrenza giuridica dal
giorno successivo alla data in cui hanno avuto termine gli esami
finali.

Art. 15.

Disposizioni varie

I candidati che non si presenteranno nel giorno e nell'ora
stabiliti per sostenere le varie prove/accertamenti concorsuali
saranno considerati rinunciatari e ritenuti esclusi dal concorso.
Tuttavia, per gli accertamenti delle qualità culturali ed
intellettive e per gli accertamenti psico - fisici ed attitudinali,
in presenza di comprovato e documentato impedimento, segnalato
tempestivamente a mezzo fax n. 06/47355336 alla Direzione generale
per il Personale Militare - I Reparto - 2ª Divisione Reclutamento
Sottufficiali - 1ª Sezione, via XX settembre 123/A - 00187 Roma,
compatibilmente con il calendario delle prove e degli accertamenti
sopraindicati, potrà essere fissata una nuova ed ultima data di
presentazione non suscettibile di ulteriore proroga. Per le suddette
prove i candidati in servizio nella Marina Militare imbarcati in
Unità Navali che risultino impossibilitati per motivi di servizio a
partecipare nelle date previste, possono essere convocati in una data
alternativa non ulteriormente differibile.
I candidati chiamati per assolvimento degli obblighi di leva
successivamente alla data di presentazione delle domande di
partecipazione al concorso, dovranno comunicare a mezzo fax la
denominazione e l'indirizzo dell'Ente presso il quale sono destinati
a prestare servizio. I candidati medesimi hanno altresì l'obbligo di
informare il Reparto/Ente d'incorporazione della partecipazione al
concorso.
I candidati durante lo svolgimento delle varie fasi concorsuali,
accertamento delle qualità culturali ed intellettive, accertamenti
psico-fisici ed attitudinali, per ragioni di carattere logistico, non
potranno usufruire del vitto e dell'alloggio presso le strutture
militari dove si svolgono le suddette prove.
L'avviso di convocazione agli accertamenti di cui ai precedenti
articoli 7, 9 e 10 dovrà essere esibito, all'atto della
presentazione presso le sedi stabilite per l'effettuazione delle
prove al personale a tal fine preposto.
Le spese sostenute per l'effettuazione di tutte le prove
concorsuali sono a carico dei partecipanti e non verranno rimborsate
dall'Amministrazione.
I concorrenti che non dovessero presentarsi alle prove
concorsuali nei termini stabiliti per cause di cui l'Amministrazione
non può essere ritenuta responsabile, non saranno ammessi alle prove
stesse e quindi esclusi dal concorso. In tal caso, non verrà inviata
alcuna comunicazione agli interessati.
L'amministrazione non assume responsabilità per la dispersione
di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte dei concorrenti oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatti di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Per informazioni inerenti all'esito delle prove stabilite nel
presente bando di concorso potrà essere contattato l'ufficio
relazioni con il pubblico al n. 06/47355941 - 06/36803084.

Art. 16.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi dell'art. 11, comma 1, del decreto legislativo 30 giugno
2003, n. 196, i dati personali forniti dai concorrenti saranno
raccolti per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati
presso una banca automatizzata anche successivamente all'eventuale
instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti alla
gestione del rapporto medesimo.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione. Le medesime informazioni
potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche
direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla
posizione giuridico-economica del concorrente, nonchè, in caso di
esito positivo del concorso, ai soggetti di carattere previdenziale.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 11 del citato
decreto legislativo, tra i quali il diritto d'accesso ai dati che lo
riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare, completare o
cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termine non
conformi alla legge, nonchè il diritto di opporsi al loro
trattamento per motivi legittimi.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti
dell'ufficiale o del funzionario che sarà nominato responsabile del
trattamento. Il titolare del trattamento è la Direzione generale per
il personale militare.
Il presente decreto sarà trasmesso agli organi competenti per il
controllo secondo le normative vigenti e verrà pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Roma, 12 dicembre 2003
Ammiraglio ispettore capo (CP): Sicurezza
Ammiraglio di divisione: Lertora

----&gt; Vedere Allegato alle pagg. 23 - 24 della G.U. &lt;----

----&gt; Vedere Allegato a pag. 25 della G.U. &lt;----

----&gt; Vedere Allegato a pag. 26 della G.U. &lt;----

----&gt; Vedere Allegato a pag. 27 della G.U. &lt;----