4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 81 del 12-10-2004
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA DIFESA - DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE - I REPARTO
MINISTERO DELLA DIFESA - DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE - I REPARTO
AVVISO
Comunicato di rettifica al bando di arruolamento per l'anno 2005 di 680 volontari in ferma prefissata di un anno nell'Aeronautica militare. (GU n.81 del 12-10-2004)

Si ripubblica in versione corretta l'allegato 3 al bando di
arruolamento per l'anno 2005 di 680 volontari in ferma prefissata di
un anno nell'Aeronautica militare, in quanto errato quello pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale - n. 77 in data
28 settembre 2004.

Allegato 3 (art. 10 del bando)

Criteri e modalità per l'accertamento dei requisiti fisio-psico
attitudinali necessari per l'arruolamento volontario in ferma
prefissata di un anno nell'aeronautica militare nell'anno 2005.
(Ai sensi del decreto ministeriale del Ministro della difesa 2000,
n. 114 e delle direttive tecniche in vigore al momento degli
accertamenti sanitari).
1. Selezione medica.
a). I candidati dovranno presentarsi muniti di:
1) certificato rilasciato da struttura sanitaria pubblica o
privata convenzionata, non anteriore a tre mesi, attestante l'esito
dell'accertamento per i markers dell'epatite B e C;
2) lastra e referto di esame radiografico standard del torace
(tale esame strumentale deve essere effettuato presso organi sanitari
militari o strutture pubbliche o private convenzionate entro i sei
mesi precedenti alla data della visita medica);
3) ecografia pelvica (tale esame strumentale, per i soli
concorrenti di sesso femminile, deve essere effettuato presso organi
sanitari militari o strutture pubbliche o private convenzionate entro
i tre mesi precedenti alla data della visita medica);
4) la mancata presentazione della certificazione sopra elencata
determinerà la non ammissione del concorrente agli accertamenti
sanitari da parte del Presidente della commissione.
5) il referto attestante l'esito del test di gravidanza (non
anteriore ai cinque giorni dalla data di presentazione a visita) con
risultato negativo. Qualora emergessero motivi di opportunità, la
Commissione potrà effettuare test di controllo su campione di urina.
b). La Commissione medica, oltre ad eseguire la visita generale
con un esame obiettivo generale e valutazione antropometrica,
disporrà l'esecuzione dei seguenti accertamenti specialistici e
strumentali:
1) visita cardiologica con E.C.G.;
2) visita oculistica con eventuali accertamenti strumentali e
funzionali (autorefrattometria, esame del senso stereostopico,
topografia corneale, fondo oculare, campimetria);
3) visita ORL con audiometria (ev. rinomanometria e
impedenzometria);
4) visita psichiatrica comprendente il colloquio individuale e
somministrazione test di personalità (MMPI);
5) analisi chimico-fisica delle urine completo con esame del
sedimento e ricerca dei cataboliti urinari (amfetamine, cannabinoidi,
barbiturici, oppiacei e cocaina);
6) analisi del sangue concernenti:
a) emocromo completo;
b) glicemia;
c) creatininemia;
d) transaminasemia (ALT-AST);
e) bilirubinemia totale e frazionata;
f) G6PDH (metodo quantitativo);
g) azotemia;
h) colesterolemia, tricliceridemia, gamma GT.
7) verifica dell'abuso di alcool, dell'uso di sostanze
stupefacenti anche saltuario od occasionale nonchè dell'utilizzo di
sostanze psicotrope a scopo non terapeutico.
c). La commissione potrà effettuare ogni ulteriore indagine
ritenuta utile per consentire una adeguata valutazione clinica e
medico legale del candidato.
d). Saranno giudicati idonei i candidati che a seguito della
predetta visita abbiano avuto conferma del coefficiente non maggiore
di «2» nelle varie caratteristiche costituenti il profilo psicofisico
e siano in possesso degli ulteriori requisiti per l'idoneità fisica
adeguata all'espletamento del servizio in qualità di volontario in
servizio permanente prevista da decreto ministeriale n. 114 del
4 aprile 2000 e successive modificazioni ed integrazioni, relativo
all'elenco delle imperfezioni e delle infermità che sono causa di
non idoneità al servizio militare.
e). Il giudizio di idoneità e/o non idoneità relativo agli
accertamenti in parola sarà reso noto ai candidati seduta stante
sottoponendo alla firma degli stessi a cura dell'organo preposto
all'accertamento, apposito foglio di notifica.
Saranno giudicati comunque non idonei i candidati affetti da:
1) imperfezioni e infermità previste dalle vigente normative
in materia di inabilità al servizio militare di leva;
2) imperfezioni e infermità per le quali è prevista
l'attribuzione del coefficiente 3 o 4 nelle caratteristiche
somato-funzionali del profilo sanitario stabilito dalle vigenti
direttive per delineare il profilo sanitario dei soggetti giudicati
idonei al servizio militare di leva;
3) disturbi della parola anche di forma lieve (dislalia,
disartria;
4) tutte imperfezioni e infermità non contemplate dai
precedenti alinea, comunque incompatibili con l'espletamento del
servizio quale volontario in ferma triennale.
f) Per tutti i casi di temporaneo impedimento all'accertamento
dell'idoneità al servizio militare o di temporanea non idoneità, la
commissione disporrà l'esclusione dall'arruolamento.
2. Accertamenti attitudinali.
I candidati risultati idonei alla precedente selezione medica
saranno sottoposti da parte della commissione attitudinale ad una
serie di accertamenti attitudinali tendenti ad accertare il possesso
di capacità che assicurino lo svolgimento dei compiti propri della
Forza armata quale volontario in ferma prefissata, secondo le
direttive tecniche di Forza armata. Tra gli accertamenti attitudinali
saranno inserite una o più prove ginnico-sportive per l'accertamento
dell'efficienza fisica. Per tale ragione i concorrenti dovranno
presentarsi alle prove muniti di «certificato d'idoneità ad
attività sportiva agonistica per l'atletica leggera», in corso di
validità, rilasciato dai medici della federazione medico sportiva
italiana o dalle strutture normativamente previste. La mancata
presentazione della predetta certificazione determinerà la non
ammissione del concorrente alle prove attitudinali a cura del
presidente della commissione.
Il giudizio di idoneità ovvero non idoneità derivante dai
suddetti accertamenti sarà definitivo.
3. I risultati di tutti gli accertamenti saranno resi noti ai
candidati seduta stante mediante apposito foglio di notifica.
La mancata presentazione, per qualsiasi motivo, alla selezione
medica o all'accertamento attitudinale sarà considerata rinuncia da
parte del candidato.
4. Ai sensi dell'art. 10, punto 7 del bando, i candidati
giudicati non idonei agli accertamenti psico-fisici di cui al
paragrafo 2, oltre ai ricorsi previsti per legge, possono avanzare
entro trenta giorni dalla data di notifica del provvedimento di
esclusione, motivata e documentata istanza, da inviare con
raccomandata con ricevuta di ritorno alla Direzione generale per il
personale militare, finalizzata al riesame del provvedimento di
esclusione dall'arruolamento, allegando certificazione rilasciata da
strutture sanitarie pubbliche o private convenzionate attestante
l'assenza delle patologie ritenute dalla Commissione causa di non
idoneità.
5. I vincitori, all'atto dell'incorporamento, dovranno presentare
il certificato plurimo vaccinale.