4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 34 del 29-4-2016
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE
MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE
CONCORSO
Pubblicazione del 3° bando di reclutamento, per il 2016, di 3.500 volontari in ferma prefissata di un anno (VFP 1) nell'Esercito. (GU n.34 del 29-04-2016)

IL DIRETTORE GENERALE

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente "nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi" e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente "norme sull'accesso agli impieghi nelle Pubbliche
Amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei
concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici
impieghi" e successive modifiche;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente "misure
urgenti per lo snellimento dell'attività amministrativa e dei
procedimenti di decisione e di controllo" e successive modifiche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, concernente "testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia di documentazione amministrativa" e
successive modifiche;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante
"norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
Amministrazioni pubbliche" e successive modifiche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre
2002, n. 313, concernente "testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia di casellario giudiziale, di anagrafe
delle sanzioni amministrative dipendenti da reato e dei relativi
carichi pendenti";
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante
"codice in materia di protezione dei dati personali" e successive
modifiche e integrazioni;
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, concernente il
codice dell'amministrazione digitale e successive modifiche e
integrazioni;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, concernente
"Codice dell'Ordinamento Militare" e successive modifiche e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme per
il reclutamento del personale militare;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,
n. 90, recante "Testo unico delle disposizioni regolamentari in
materia di Ordinamento Militare" e successive modifiche e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme per
il reclutamento del personale militare;
Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante "disposizioni per
l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze Armate e di Polizia";
Considerato che, pur nelle more dell'emanazione dei decreti
applicativi previsti dal decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82
precedentemente citato, appare necessario improntare l'attività
della Direzione Generale per il Personale Militare (DGPM) ai principi
di carattere generale dettati dal citato codice dell'amministrazione
digitale;
Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012, n. 5, convertito, con
modificazioni, dalla legge 4 aprile 2012, n. 35;
Visto il decreto del Ministro della difesa 4 giugno 2014,
contenente la direttiva tecnica per l'applicazione dell'elenco delle
imperfezioni e delle infermità che sono causa di non idoneità al
servizio militare e la direttiva tecnica per delineare il profilo
sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare;
Vista la legge 12 gennaio 2015, n. 2, concernente "modifica
all'art. 635 del Codice dell'Ordinamento Militare, di cui al decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66, e altre disposizioni in materia di
parametri fisici per l'ammissione ai concorsi per il reclutamento
nelle Forze Armate, nelle Forze di Polizia e nel Corpo Nazionale dei
Vigili del Fuoco";
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre
2015, n. 207, recante "regolamento in materia di parametri fisici per
l'ammissione ai concorsi per il reclutamento nelle Forze Armate,
nelle Forze di Polizia a ordinamento militare e civile e nel Corpo
Nazionale dei Vigili del Fuoco, a norma della legge 12 gennaio 2015,
n. 2";
Visto il decreto del Ministro della difesa 23 aprile 2015,
concernente le modalità di reclutamento dei volontari in ferma
prefissata di un anno (VFP 1) dell'Esercito, della Marina Militare e
dell'Aeronautica Militare;
Visti i fogli n. M_D E0012000 0136368 del 27 agosto 2015, n. M_D
E0012000 0166174 del 13 ottobre 2015, n. M_D E0012000 REG2015 0218673
del 28 dicembre 2015, n. M_D E0012000 REG2016 0006155 del 15 gennaio
2016, n. M_D E0012000 REG2016 0061146 del 31 marzo 2016 e n. M_D
E0012000 REG2016 0070020 del 13 aprile 2016 dello Stato Maggiore
dell'Esercito, contenenti gli elementi di programmazione per bandire
il reclutamento, per il 2016, di complessivi 7.000 VFP 1
nell'Esercito;
Visto il foglio n. M_D SSMD 0140610 del 12 ottobre 2015, con il
quale lo Stato Maggiore della Difesa ha comunicato le entità massime
dei reclutamenti del personale militare autorizzate per il 2016;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 5 dicembre 2014
- registrato alla Corte dei conti il 19 dicembre 2014, al foglio n.
2512 - concernente la sua nomina a Direttore Generale per il
Personale Militare;
Visto il decreto del Ministro della difesa 16 gennaio 2013 -
registrato alla Corte dei conti il 1° marzo 2013, registro n. 1,
foglio n. 390 - concernente, tra l'altro, struttura ordinativa e
competenze della DGPM;

Decreta:


Art. 1


Posti disponibili


1. Per il 2016 è indetto il 3° bando per il reclutamento
nell'Esercito di 3.500 VFP 1, per incarico/specializzazione che sarà
assegnato/a dalla Forza Armata, ripartiti nei seguenti due blocchi di
incorporamento:
a) 1° blocco, con prevista incorporazione nel mese di settembre
2016, 1750 posti.
La domanda di partecipazione può essere presentata dal 2 maggio
2016 al 31 maggio 2016, per i nati dal 31 maggio 1991 al 31 maggio
1998, estremi compresi;
b) 2° blocco, con prevista incorporazione nel mese di dicembre
2016, 1750 posti.
La domanda di partecipazione può essere presentata dal 5 luglio
2016 al 3 agosto 2016, per i nati dal 3 agosto 1991 al 3 agosto 1998,
estremi compresi.
2. Il 10% dei posti disponibili è riservato alle seguenti
categorie previste dall'art. 702 del decreto legislativo 15 marzo
2010, n. 66: diplomati presso le Scuole Militari; assistiti
dell'Opera Nazionale di Assistenza per gli Orfani dei Militari di
Carriera dell'Esercito; assistiti dell'Istituto Andrea Doria, per
l'assistenza dei familiari e degli orfani del personale della Marina
Militare; assistiti dell'Opera Nazionale Figli degli Aviatori;
assistiti dell'Opera Nazionale di Assistenza per gli Orfani dei
Militari dell'Arma dei Carabinieri; figli di militari deceduti in
servizio. In caso di mancanza, anche parziale, di candidati idonei
appartenenti alle suindicate categorie di riservatari, i relativi
posti saranno devoluti agli altri concorrenti idonei, secondo
l'ordine di graduatoria.
3. Le domande devono essere presentate, entro i termini previsti,
secondo la modalità specificata nel successivo art. 4.
4. Non è ammessa la presentazione di domanda di reclutamento per
entrambi i blocchi del presente bando.
5. Resta impregiudicata per l'Amministrazione della Difesa la
facoltà, esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente
bando di reclutamento, variare il numero dei posti, modificare,
annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attività
previste dal presente bando, in ragione di esigenze attualmente non
valutabili nè prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di
bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento
della spesa pubblica. In tal caso, l'Amministrazione della difesa ne
darà immediata comunicazione nel sito internet del Ministero della
difesa (www.difesa.it, area siti di interesse e approfondimenti, link
concorsi e scuole militari e successivo link reclutamento volontari e
truppa), che avrà valore di notifica a tutti gli effetti per gli
interessati. In ogni caso la stessa Amministrazione provvederà a
formalizzare la citata comunicazione mediante avviso pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale.
6. Nel caso in cui l'Amministrazione eserciti la potestà di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sarà dovuto
alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.

Art. 2


Requisiti di partecipazione


1. Possono partecipare al reclutamento coloro che sono in
possesso dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana;
b) godimento dei diritti civili e politici;
c) aver compiuto il 18° anno di età e non aver superato il
giorno del compimento del 25° anno di età;
d) non essere stati condannati per delitti non colposi, anche
con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non
essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non
colposi;
e) non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati
decaduti dall'impiego in una Pubblica Amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di
procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorità o
d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di
Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneità
psico-fisica;
f) aver conseguito il diploma di istruzione secondaria di primo
grado (ex scuola media inferiore). L'ammissione dei candidati che
hanno conseguito un titolo di studio all'estero è subordinata
all'equipollenza del titolo stesso rilasciata da un qualsiasi ufficio
scolastico regionale o provinciale, con riportato il giudizio
sintetico (ottimo, distinto, buono, sufficiente) o la votazione;
g) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
h) aver tenuto condotta incensurabile;
i) non aver tenuto comportamenti nei confronti delle
istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di
scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di
sicurezza dello Stato;
j) idoneità psico-fisica e attitudinale per l'impiego nelle
Forze Armate in qualità di volontario in servizio permanente,
conformemente alla normativa vigente alla data di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana;
k) esito negativo agli accertamenti diagnostici per l'abuso di
alcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze
stupefacenti nonchè per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo
non terapeutico;
l) non essere in servizio quali volontari nelle Forze Armate.
2. Tutti i requisiti di cui al comma 1 dovranno essere posseduti
alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande
per ciascun blocco e mantenuti, fatta eccezione per quello dell'età,
fino alla data di effettiva incorporazione, pena l'esclusione dal
reclutamento.

Art. 3


Portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa


1. Nell'ambito dell'iter di snellimento e semplificazione
dell'azione amministrativa e al fine di ridurre i costi e i tempi
delle attività concorsuali, la procedura di reclutamento di cui
all'art. 1 del presente bando sarà gestita tramite il portale dei
concorsi on-line del Ministero della difesa (nel prosieguo: portale
dei concorsi), raggiungibile attraverso il sito internet
www.difesa.it, area siti di interesse e approfondimenti, link
concorsi e scuole militari e successivo link concorsi on-line, ovvero
attraverso il sito intranet www.persomil.sgd.difesa.it
2. Attraverso detto portale i concorrenti potranno presentare la
domanda di partecipazione e ricevere, con le modalità indicate nel
successivo art. 5, le comunicazioni che perverranno dalla DGPM o dal
Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell'Esercito (CSRNE),
dalla stessa delegato alla gestione della procedura concorsuale.
3. Per poter accedere al portale, i concorrenti dovranno essere
in possesso di apposite chiavi di accesso che saranno fornite al
termine di una procedura guidata di accreditamento necessaria per
attivare il proprio univoco profilo nel portale medesimo.
4. I concorrenti potranno svolgere la procedura guidata di
accreditamento con una delle seguenti modalita':
a) fornendo un indirizzo di posta elettronica, una utenza di
telefonia mobile (intestata al concorrente stesso o da lui
utilizzata) e gli estremi di un documento di riconoscimento in corso
di validità rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, ai sensi
dell'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
b) mediante carta d'identità elettronica (CIE), carta
nazionale dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento elettronica
rilasciata da un'Amministrazione dello Stato (decreto del Presidente
della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi dell'art. 66, comma
8 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82;
c) mediante smart card e credenziali della propria firma
digitale.
Prima di iniziare la procedura guidata di accreditamento -
descritta nella sezione del portale dei concorsi relativa alle
istruzioni - i concorrenti dovranno visionare attentamente le
informazioni inerenti al software e alla configurazione necessari per
poter operare efficacemente nel portale. L'uso di programmi non
consigliati o non previsti potrebbe determinare la mancata
acquisizione dei dati inseriti dai concorrenti.
5. Conclusa la procedura di accreditamento, i concorrenti saranno
in possesso delle credenziali (userid e password) per poter accedere
al proprio profilo nel portale dei concorsi. Con dette credenziali i
concorrenti potranno partecipare, presentando la relativa domanda, a
tutte le procedure concorsuali di interesse senza dover di volta in
volta ripetere la procedura di accreditamento. In caso di smarrimento
di dette credenziali di accesso, i concorrenti potranno seguire la
procedura di recupero delle stesse, attivabile dalla pagina iniziale
del portale dei concorsi.

Art. 4


Domanda di partecipazione


1. La domanda di partecipazione al concorso, il cui modello è
disponibile nel citato portale dei concorsi, dovrà essere compilata
necessariamente on-line e inviata, con esclusione di qualsiasi altra
modalità diversa da quella indicata nel successivo comma 4, entro il
termine perentorio di scadenza di presentazione fissato per ciascun
blocco dall'art. 1, comma 1.
2. Per poter partecipare al concorso, i candidati dovranno
accedere al proprio profilo nel portale dei concorsi, scegliere il
concorso al quale intendono partecipare e compilare on-line la
domanda di partecipazione.
3. Durante la compilazione della domanda i concorrenti, se non
sono in possesso di tutte le informazioni richieste dal modello di
domanda, possono salvare, esclusivamente on-line nel proprio profilo,
una bozza della stessa che potrà essere completata e inviata in un
secondo momento, comunque entro il termine di presentazione di cui al
precedente comma 1. Non sarà possibile effettuare lo scaricamento
(download) della domanda di partecipazione parzialmente compilata.
4. Terminata la compilazione della domanda, i concorrenti
potranno inviarla al sistema informatico centrale di acquisizione
delle domande on-line senza uscire dal proprio profilo. Circa
l'andamento a buon fine o meno della presentazione della stessa, i
concorrenti riceveranno una comunicazione a video e, successivamente,
una comunicazione con messaggio di posta elettronica della sua
corretta acquisizione e protocollazione. Tale messaggio, valido come
ricevuta di presentazione della domanda, dovrà essere stampato e
conservato dai concorrenti che dovranno essere in grado di esibirlo,
all'occorrenza, all'atto della presentazione presso i Centri di
Selezione o Enti o Centri sportivi indicati dalla Forza Armata. Dopo
l'invio della domanda, i concorrenti potranno anche scaricare una
copia della stessa.
5. Con l'invio della domanda tramite il portale si conclude la
procedura della presentazione della stessa e i dati sui quali
l'Amministrazione effettuerà la verifica del possesso sia dei
requisiti di partecipazione al concorso sia dei titoli di merito, di
preferenza e di precedenza, nonchè del diritto alla riserva dei
posti, si intenderanno acquisiti. Integrazioni o modifiche di quanto
dichiarato nella domanda potranno essere inviate dai concorrenti con
le modalità indicate nel successivo art. 5.
6. Domande di partecipazione inoltrate, anche in via telematica,
con qualsiasi altro mezzo rispetto a quello sopraindicato e senza che
il candidato abbia effettuato la procedura di registrazione al
portale dei concorsi non saranno prese in considerazione e il
candidato non verrà ammesso alla procedura concorsuale.
7. In caso di avaria temporanea del sistema informatico centrale
di acquisizione delle domande on-line, che si verifichi in
prossimità della scadenza del termine di presentazione delle
domande, il predetto termine verrà prorogato di un tempo pari a
quello necessario per il ripristino del sistema stesso. Dell'avvenuto
ripristino e della proroga del termine per la presentazione delle
domande sarà data notizia con avviso pubblicato nel sito internet
del Ministero della difesa e nel portale dei concorsi on-line del
Ministero della difesa, secondo quanto previsto dal successivo art.
5.
In tal caso, resta comunque invariata, rispetto all'iniziale
termine di scadenza per la presentazione delle domande (di cui al
precedente comma 1), la data relativa al possesso dei requisiti di
partecipazione indicata al precedente art. 2.
8. Qualora l'avaria del sistema informatico centrale di
acquisizione delle domande on-line sia tale da non consentire un
ripristino della procedura in tempi rapidi, la DGPM provvederà a
informare i candidati con avviso pubblicato nel sito internet del
Ministero della difesa circa le determinazioni adottate al riguardo.
9. Nella domanda di partecipazione i concorrenti dovranno
indicare i loro dati anagrafici, compresi quelli relativi alla
residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere eventuali
comunicazioni relative al concorso, nonchè tutte le informazioni
attestanti il possesso dei requisiti di partecipazione al concorso
stesso. In particolare, essi dovranno dichiarare nella domanda, sotto
forma di autocertificazione, quanto segue:
a) il cognome, il nome e il sesso;
b) la data e il luogo di nascita;
c) il codice fiscale;
d) la residenza;
e) il possesso della cittadinanza italiana;
f) il godimento dei diritti civili e politici;
g) il possesso del diploma di istruzione secondaria di primo
grado (ex scuola media inferiore) e il giudizio o la votazione
conseguiti al termine di detto ciclo di studi, unitamente
all'indirizzo dell'istituto scolastico ove è stato conseguito il
diploma stesso;
h) l'eventuale possesso di titoli di merito, preferenza o
precedenza di cui al successivo art. 9;
i) l'eventuale possesso di titoli che danno diritto alla
riserva dei posti di cui all'art. 1, comma 2;
j) di non essere stati condannati per delitti non colposi,
anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, e di non
essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non
colposi;
k) di non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati
decaduti dall'impiego in una Pubblica amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di Pubbliche amministrazioni a seguito di
procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorità o
d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di
Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneità
psico-fisica;
l) di non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
m) di aver tenuto condotta incensurabile;
n) di non aver tenuto comportamenti nei confronti delle
istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di
scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di
sicurezza dello Stato;
o) l'eventuale possesso di giudizi di idoneità già ottenuti
da non più di 365 giorni dalla data di presentazione della domanda a
una selezione psico-fisica, prevista nel corso di una procedura di
reclutamento dell'Esercito;
p) di non essere in servizio quale volontario nelle Forze
Armate.
Inoltre, dovranno indicare nella domanda:
q) eventuali precedenti di mestieri/esperienze lavorative;
r) l'eventuale gradimento per svolgere il servizio in altre
Forze Armate, segnalate in ordine di preferenza;
s) l'eventuale gradimento per l'espletamento del servizio
presso i Reparti/Comandi ubicati in quattro regioni segnalate in
ordine di preferenza;
t) l'eventuale gradimento a prestare servizio presso Reparti di
paracadutisti dell'Esercito ovvero presso il Reggimento lagunari
"Serenissima". In tal caso gli arruolandi potranno essere destinati
per l'espletamento del servizio, a prescindere dalle regioni
segnalate, a unità di paracadutisti ovvero al Reggimento lagunari
"Serenissima" sulla base delle esigenze pianificate dalla Forza
Armata per ciascun blocco;
u) di accettare, in caso di ammissione all'arruolamento,
qualsiasi specializzazione, prevista dal ruolo e/o incarico,
assegnati in relazione alle esigenze operative e logistiche della
Forza Armata e di essere disposti a essere impiegati su tutto il
territorio nazionale e all'estero;
v) l'eventuale gradimento a prestare servizio nelle truppe
alpine;
w) di aver preso conoscenza del contenuto del bando di
reclutamento e di acconsentire senza riserve a tutto ciò che in esso
è stabilito.
10. Con l'invio telematico della domanda con la modalità
indicata nel precedente comma 4, il candidato, oltre a manifestare
esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento dei dati
personali che lo riguardano e che sono necessari all'espletamento
dell'iter concorsuale (in quanto il conferimento di tali dati è
obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione), si assume la responsabilità penale e amministrativa
circa eventuali dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'art. 76 del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

Art. 5


Comunicazioni con i concorrenti


1. Tramite il proprio profilo nel portale dei concorsi, il
concorrente può anche accedere alla sezione relativa alle
comunicazioni. Tale sezione è suddivisa in un'area pubblica relativa
alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi di modifica del
bando, ecc.) e un'area privata nella quale saranno rese disponibili
le comunicazioni di carattere personale relative a ciascun
concorrente. Della presenza di tali comunicazioni i concorrenti
riceveranno notizia mediante messaggio di posta elettronica, inviato
all'indirizzo fornito in fase di accreditamento, ovvero con sms. Le
comunicazioni di carattere collettivo inserite nell'area pubblica del
portale dei concorsi hanno valore di notifica a tutti gli effetti e
nei confronti di tutti i candidati.
Per ragioni di carattere organizzativo, tali comunicazioni di
carattere personale potranno essere inviate ai concorrenti anche con
messaggio di posta elettronica certificata (se posseduta e indicata
dai concorrenti nella domanda di partecipazione), con lettera
raccomandata o telegramma.
2. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell'area
pubblica della sezione relativa alle comunicazioni nel portale dei
concorsi saranno anche pubblicate nel sito internet del Ministero
della difesa e in quello dell'Esercito (www.esercito.difesa.it).
3. I candidati potranno inviare dichiarazioni integrative o
modificative delle situazioni dichiarate nella domanda di
partecipazione, entro il termine di presentazione delle domande di
cui all'art. 4, comma 1, nonchè eventuali ulteriori comunicazioni
(variazioni della residenza o del recapito, dell'indirizzo di posta
elettronica, dell'eventuale indirizzo di posta elettronica
certificata, del numero di utenza di telefonia fissa o mobile, ecc.),
mediante messaggio di posta elettronica certificata - utilizzando
esclusivamente un account di posta elettronica certificata -
all'indirizzo centro_selezione@postacert.difesa.it ovvero mediante
messaggio di posta elettronica - utilizzando esclusivamente un
account di posta elettronica - all'indirizzo
centro_selezione@esercito.difesa.it, indicando il concorso al quale
partecipano. A tale messaggio dovrà comunque essere allegata copia
per immagine (file in formato PDF) di un valido documento di
identità rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, come definito
al precedente art. 3, comma 4, lettera a).
4. L'Amministrazione della difesa non assume alcuna
responsabilità circa possibili disguidi derivanti da errate, mancate
o tardive segnalazioni di variazione dell'indirizzo di posta
elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia mobile da parte
dei candidati.

Art. 6


Fasi del reclutamento


Per ogni blocco, il reclutamento si svolge secondo le seguenti
fasi:
a) inoltro delle domande secondo la modalità già specificata
nell'art. 4;
b) acquisizione, istruttoria delle domande e verifica, da parte
del CSRNE, dei requisiti di cui all'art. 2, comma 1 fatta eccezione
per quelli relativi:
all'idoneità psico-fisica e attitudinale e all'efficienza
fisica;
agli accertamenti diagnostici per abuso di alcool e per
l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti
nonchè per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non
terapeutico;
c) esclusione dal reclutamento, da parte del CSRNE, dei
candidati carenti di detti requisiti, tranne di quelli privi dei
requisiti di cui all'art. 2, comma 1, lettere g), h) e i) e/o che
hanno a proprio carico sentenze/decreti penali di condanna per
delitti non colposi, di competenza della DGPM;
d) accertamento, da parte del CSRNE, ai sensi dell'art. 71 del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, del
contenuto delle autocertificazioni rese dai candidati nelle domande;
e) svolgimento degli accertamenti di competenza da parte della
dGPM e successivo inoltro delle domande alla commissione valutatrice
di cui all'art. 8, comma 1, lettera a);
f) valutazione, da parte della predetta commissione
valutatrice, dei titoli di merito di cui al successivo art. 9 e
formazione della relativa graduatoria;
g) convocazione dei candidati compresi nella graduatoria di cui
alla precedente lettera f) presso i Centri di Selezione o Enti o
Centri sportivi indicati dalla Forza Armata per lo svolgimento delle
prove di efficienza fisica, secondo le modalità riportate
nell'allegato A al presente bando;
h) convocazione dei candidati risultati idonei alle prove di
efficienza fisica presso i Centri di Selezione indicati dalla Forza
Armata per l'accertamento dei requisiti di idoneità psico-fisica e
attitudinale;
i) formazione, da parte della commissione valutatrice, della
graduatoria di merito dei candidati risultati idonei e/o in attesa
dell'esito degli accertamenti psico-fisici e attitudinali, in base
alla somma aritmetica del punteggio conseguito nella valutazione dei
titoli e dell'eventuale punteggio incrementale ottenuto nelle prove
di efficienza fisica;
j) approvazione della graduatoria da parte della DGPM;
k) assegnazione ai vari Reggimenti addestrativi della Forza
Armata da parte dello Stato Maggiore dell'Esercito e incorporazione
dei candidati utilmente collocati nella graduatoria di cui alla
precedente lettera j);
l) decretazione dell'ammissione dei candidati incorporati alla
ferma prefissata di un anno nell'Esercito;
m) eventuale decadenza dalla ferma contratta degli arruolati
carenti dei requisiti richiesti e accertati successivamente.

Art. 7


Esclusioni


1. Non saranno prese in considerazione e comporteranno, pertanto,
l'esclusione dal reclutamento le domande:
a) presentate da candidati carenti dei prescritti requisiti di
partecipazione;
b) presentate per il 2° blocco da candidati che hanno già
presentato domanda di partecipazione per il 1° blocco;
c) inoltrate con modalità difformi da quella indicata
nell'art. 4 e/o senza che il candidato abbia portato a compimento la
procedura di accreditamento indicata nell'art. 3;
d) contenenti dichiarazioni non veritiere, se atte a consentire
ai candidati di trarne un indebito beneficio, in relazione al
giudizio o alla votazione conseguiti con il diploma di istruzione
secondaria di primo grado, ai titoli di merito, di preferenza e di
precedenza, al diritto alla riserva dei posti.
2. Il CSRNE è delegato dalla DGPM:
a) allo svolgimento delle operazioni inerenti all'accertamento
dei requisiti previsti dall'art. 2, comma 1 nei limiti specificati
dall'art. 6, lettera b) e a effettuare le dovute esclusioni dal
reclutamento, tranne quelle relative alla verifica del possesso dei
requisiti di cui all'art. 2, comma 1, lettere g), h) e i) e
dell'assenza di sentenze/decreti penali di condanna per delitti non
colposi, nonchè quelle concernenti il comma 1, lettera c) del
presente articolo;
b) a non ammettere per il 2° blocco le domande di candidati
già esclusi dalla DGPM dal 1° blocco, ovvero quelle di candidati che
hanno precedentemente presentato domanda per il 1° blocco.
Lo stesso CSRNE provvederà alla notifica ai candidati dei
provvedimenti di esclusione.
3. La commissione di cui al successivo art. 8, comma 1, lettera
b) provvederà a escludere i candidati giudicati inidonei alle prove
di efficienza fisica.
4. La commissione di cui al successivo art. 8, comma 1, lettera
c) provvederà a escludere i candidati giudicati:
inidonei agli accertamenti psico-fisici e attitudinali;
positivi agli accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool e
per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti
nonchè per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non
terapeutico.
5. I candidati che, a seguito di accertamenti anche successivi,
risulteranno in difetto di uno o più requisiti tra quelli previsti
dal presente bando saranno esclusi, con provvedimento motivato della
DGPM, anche se già incorporati. In quest'ultimo caso il servizio
prestato sarà considerato servizio di fatto.
6. Qualora in sede di accertamento dei contenuti delle
autocertificazioni rese dai candidati nelle domande si riscontrino
dichiarazioni non veritiere, essi, oltre a essere esclusi, saranno
segnalati all'Autorità giudiziaria, ai sensi dell'art. 76 del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
7. I candidati esclusi da precedenti bandi di reclutamento di VFP
1, se in possesso dei requisiti richiesti, possono presentare domanda
per il presente bando.
8. I candidati nei cui confronti è adottato il provvedimento di
esclusione potranno avanzare ricorso giurisdizionale al T.A.R. del
Lazio o, in alternativa, ricorso straordinario al Presidente della
Repubblica (per il quale è dovuto - ai sensi della normativa vigente
- il contributo unificato di euro 650,00), rispettivamente entro 60 e
120 giorni dalla data di notifica del provvedimento di esclusione.

Art. 8


Commissioni


1. Con decreti del Direttore Generale per il Personale Militare o
di autorità da lui delegata saranno nominate le seguenti
commissioni:
a) commissione valutatrice;
b) commissioni per le prove di efficienza fisica;
c) commissioni per gli accertamenti psico-fisici e
attitudinali;
d) commissione medica concorsuale unica di appello.
2. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera a) sarà
composta da:
a) un Ufficiale di grado non inferiore a Colonnello,
presidente;
b) due Ufficiali di grado non inferiore a Capitano, membri;
c) un Sottufficiale di grado non inferiore a Maresciallo ovvero
un dipendente civile del Ministero della difesa appartenente alla
seconda area funzionale, segretario senza diritto di voto.
3. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettera b)
saranno insediate presso i Centri di Selezione o Enti o Centri
sportivi indicati dalla Forza Armata. Esse saranno composte da:
a) un Ufficiale di grado non inferiore a Colonnello,
presidente;
b) due Ufficiali di grado compreso tra Tenente e Tenente
Colonnello ovvero Sottufficiali di grado non inferiore a Maresciallo,
membri;
c) un Sottufficiale, segretario senza diritto di voto.
4. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettera c)
saranno insediate presso i Centri di Selezione indicati dalla Forza
Armata. Esse saranno composte da:
a) un Ufficiale di grado non inferiore a Colonnello,
presidente;
b) un Ufficiale medico di grado non inferiore a Capitano,
membro;
c) un Ufficiale abilitato alla professione di psicologo di
grado non inferiore a Tenente ovvero uno psicologo civile abilitato
alla professione, appartenente all'Amministrazione della Difesa o
convenzionato, membro;
d) un Sottufficiale, segretario senza diritto di voto.
5. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera d) sarà
insediata presso il Policlinico Militare di Roma o altra struttura
indicata dalla Forza Armata. Essa sarà composta da:
a) un Ufficiale medico di grado non inferiore a Colonnello,
presidente;
b) due Ufficiali medici con grado di Tenente Colonnello o
Maggiore, membri;
c) un Sottufficiale, segretario senza diritto di voto.

Art. 9


Valutazione dei titoli di merito e relativa graduatoria


1. Per ogni blocco, per l'individuazione dei candidati da
convocare alle prove di efficienza fisica e ai successivi
accertamenti psico-fisici e attitudinali di cui ai seguenti articoli
10 e 11, la commissione valutatrice redige la graduatoria di cui
all'art. 6, lettera f), sommando tra loro i punteggi dei seguenti
titoli di merito:
a) giudizio o votazione conseguiti nel diploma di istruzione
secondaria di primo grado:
ottimo, ovvero voto di 10/10 o 9/10: punti 4;
distinto, ovvero voto di 8/10: punti 3;
buono, ovvero voto di 7/10: punti 2;
sufficiente, ovvero voto di 6/10: punti 1;
b) diploma di laurea magistrale/specialistica: punti 12;
c) diploma di laurea triennale, non cumulabile con il punteggio
di cui alla precedente lettera b): punti 10;
d) diploma di istruzione secondaria di secondo grado
(quinquennale), non cumulabile con il punteggio di cui alle
precedenti lettere b) e c):
con votazione da 60/100 a 69/100: punti 6;
con votazione da 70/100 a 79/100: punti 7;
con votazione da 80/100 a 89/100: punti 8;
con votazione da 90/100 a 100/100: punti 9;
e) diploma di istruzione secondaria di secondo grado
(quadriennale, esclusivamente per il liceo artistico indirizzo
architettura), non cumulabile con il punteggio di cui alle precedenti
lettere b), c) e d):
con votazione da 60/100 a 69/100: punti 5;
con votazione da 70/100 a 79/100: punti 6;
con votazione da 80/100 a 89/100: punti 7;
con votazione da 90/100 a 100/100: punti 8;
f) diploma di istruzione secondaria (triennale) o diploma di
qualifica (triennale), non cumulabile con il punteggio di cui alle
precedenti lettere b), c), d) ed e):
con votazione da 60/100 a 69/100: punti 1;
con votazione da 70/100 a 79/100: punti 2;
con votazione da 80/100 a 89/100: punti 3;
con votazione da 90/100 a 100/100: punti 4;
g) attestato di formazione professionale rilasciato - ai sensi
della legge 21 dicembre 1978, n. 845 - da Enti statali o regionali
legalmente riconosciuti: punti 1,5;
h) maestro di sci: punti 4;
i) guida alpina, non cumulabile con il punteggio di cui alla
precedente lettera h): punti 4;
j) aspirante guida alpina, non cumulabile con il punteggio di
cui alle precedenti lettere h) e i): punti 2,5;
k) istruttore del Club alpino italiano (qualsiasi livello e
specialita'): punti 2;
l) attestato di bilinguismo italiano-tedesco (riferito a
livello non inferiore al diploma di istruzione secondaria di primo
grado, di cui all'art. 4 del decreto del Presidente della Repubblica
26 luglio 1976, n. 752 e successive modifiche): punti 2;
m) patente di guida civile:
categoria B: punti 1;
categoria BE: punti 1,5;
categoria C1/C: punti 2;
categoria C1E/CE: punti 2,5;
categoria D1/D: punti 3;
categoria D1E/DE: punti 3,5;
n) brevetto di paracadutista militare o civile: punti 2;
o) autorizzazione a montare per sport olimpici rilasciata dalla
Federazione italiana sport equestri (si evidenzia che non
costituiscono titolo di merito nè la patente A ludica nè qualunque
altra patente o brevetto diversi da quelli appresso indicati,
rilasciati dalla Federazione italiana sport equestri):
brevetto B ovvero B/DR: punti 1;
1° grado G1 ovvero G1/DR: punti 2;
2° grado G2 ovvero G2/DR ovvero G2/CCE: punti 3;
p) qualifica tecnica federale rilasciata dalla Federazione
italiana sport equestri:
operatore tecnico equestre di base (OTEB): punti 1;
istruttore federale di 1° livello: punti 2;
q) corso di mascalcia per allievi civili presso il Centro
militare veterinario di Grosseto: punti 1;
r) conoscenza di lingue straniere: punteggio attribuibile a una
sola lingua, secondo il livello di conoscenza correlato al "Common
European Framework of Reference for languages - CEFR" (si evidenzia
che il livello A 1 non costituisce titolo di merito):
livello A 2: punti 0,5;
livello B 1: punti 1;
livello B 2: punti 1,5;
livello C 1 ovvero C 2: punti 2;
s) aver svolto per almeno 12 mesi servizio militare, a
qualunque titolo e senza demerito, nell'Esercito: punti 2.
2. I titoli di merito di cui al precedente comma 1 non aventi
validità illimitata perchè soggetti a scadenza devono essere in
corso di validità fino alla data di scadenza del termine per la
presentazione delle domande per ciascun blocco.
3. A parità di punteggio, la precedenza sarà data ai candidati
in possesso dei titoli preferenziali, di cui all'art. 5 del decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive
modificazioni.
4. In caso di ulteriore parità, sarà data la precedenza al
candidato più giovane d'età.
5. Per ogni blocco, la graduatoria dei candidati da ammettere
alle prove di efficienza fisica e ai successivi accertamenti
psico-fisici e attitudinali sarà pubblicata nel portale dei concorsi
e nel sito internet del Ministero della difesa.

Art. 10


Prove di efficienza fisica


1. Il CSRNE è delegato dalla DGPM a convocare presso i Centri di
Selezione o Enti o Centri sportivi indicati dalla Forza Armata i
candidati per le prove di efficienza fisica, attingendo dalla
graduatoria di cui al precedente art. 9 entro i limiti di seguito
indicati: per il 1° blocco: 15.000; per il 2° blocco: 15.000.
I candidati che non si presenteranno nei tempi stabiliti nella
convocazione saranno considerati rinunciatari, tranne che in caso di:
a) eventi avversi di carattere eccezionale che impediscano
oggettivamente a un rilevante numero di candidati di presentarsi nei
tempi, nella sede e nel giorno previsto per le prove di efficienza
fisica;
b) concomitante svolgimento di prove nell'ambito di altri
concorsi indetti dalla Forza Armata ai quali i medesimi candidati
hanno chiesto di partecipare;
c) contestuale partecipazione alle prove dell'esame di Stato.
In tali ipotesi gli interessati dovranno inviare un'istanza di
nuova convocazione entro le ore 13.00 del giorno feriale (sabato
escluso) antecedente quello di prevista presentazione, mediante
messaggio di posta elettronica certificata - utilizzando
esclusivamente un account di posta elettronica certificata -
all'indirizzo centro_selezione@postacert.difesa.it ovvero mediante
messaggio di posta elettronica - utilizzando esclusivamente un
account di posta elettronica - all'indirizzo
centro_selezione@esercito.difesa.it, indicando il concorso al quale
partecipano.
A tale messaggio dovrà comunque essere allegata copia per
immagine (file in formato PDF) di un valido documento di identità
rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, come definito al
precedente art. 3, comma 4, lettera a), nonchè della relativa
documentazione probatoria.
La riconvocazione, che potrà avvenire solo compatibilmente con
il periodo di svolgimento delle prove di efficienza fisica, verrà
effettuata esclusivamente mediante messaggio di posta elettronica
inviato all'indirizzo fornito in fase di accreditamento.
2. In caso di prevedibile o effettiva mancata copertura dei posti
disponibili derivante da inidoneità o rinuncia degli arruolandi di
cui al precedente comma 1, su richiesta dello Stato Maggiore
dell'Esercito, la DGPM autorizzerà l'invio di un ulteriore numero di
candidati, compresi nella graduatoria di cui al precedente art. 9,
presso i Centri di Selezione o Enti o Centri sportivi indicati dalla
Forza Armata per le prove di efficienza fisica, fino al
raggiungimento dei posti disponibili per ogni blocco.
3. Tutti i convocati (di sesso sia maschile sia femminile) devono
presentarsi alle prove di efficienza fisica con:
a) certificato medico, in corso di validità (il certificato
deve avere validità annuale), attestante l'idoneità all'attività
sportiva agonistica per le discipline sportive riportate nella
tabella B del decreto del Ministero della sanità del 18 febbraio
1982, rilasciato da un medico appartenente alla Federazione
medico-sportiva italiana ovvero a struttura sanitaria pubblica o
privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale (SSN) e che
esercita in tali ambiti in qualità di medico specializzato in
medicina dello sport. La mancata o difforme presentazione di tale
certificato comporterà l'esclusione dal reclutamento;
b) documento di riconoscimento in corso di validità, come
definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a);
4. I convocati di sesso femminile devono presentarsi alle prove
di efficienza fisica anche con l'originale o copia conforme del
referto del test di gravidanza, con esito negativo, rilasciato da
struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata
con il SSN, con campione biologico prelevato in data non anteriore a
cinque giorni precedenti la visita. La mancata o difforme
presentazione di tale referto comporterà l'esclusione dal
reclutamento.
5. I candidati saranno sottoposti alle prove di efficienza
fisica, secondo le modalità riportate nell'allegato A al presente
bando. Il superamento delle prove potrà comportare l'attribuzione di
un punteggio incrementale. Il mancato superamento anche di una sola
di tali prove determinerà il giudizio di inidoneità e, quindi,
senza precedere a ulteriori prove e/o accertamenti, l'esclusione dal
concorso.
Il giudizio derivante dalle suddette prove è definitivo e sarà
reso noto ai candidati seduta stante mediante apposito foglio di
notifica.
6. Al termine delle prove di efficienza fisica le commissioni
formuleranno un giudizio di idoneità ovvero di inidoneità, che
comporterà l'esclusione dal reclutamento. Il giudizio, con
determinazione dei presidenti delle commissioni delegate dalla DGPM
alle predette incombenze, sarà comunicato ai candidati mediante
apposito foglio di notifica.
7. Non saranno ammesse istanze di riesame relative a
provvedimenti di esclusione adottati per inidoneità alle prove di
efficienza fisica.
8. I candidati esclusi potranno avanzare ricorso giurisdizionale
al T.A.R. del Lazio o, in alternativa, ricorso straordinario al
Presidente della Repubblica (per il quale è dovuto - ai sensi della
normativa vigente - il contributo unificato di euro 650,00),
rispettivamente entro 60 e 120 giorni dalla data di notifica del
provvedimento di esclusione.

Art. 11


Accertamenti psico-fisici e attitudinali


1. Il CSRNE è delegato dalla DGPM a convocare presso i Centri di
Selezione indicati dalla Forza Armata i candidati risultati idonei
alle prove di efficienza fisica di cui al precedente art. 10 per
l'accertamento dei requisiti psico-fisici e attitudinali.
I candidati che non si presenteranno nei tempi stabiliti nella
convocazione, ovvero al prosieguo degli accertamenti anche nei giorni
successivi al primo, saranno considerati rinunciatari, tranne che in
caso di:
a) eventi avversi di carattere eccezionale che impediscano
oggettivamente a un rilevante numero di candidati di presentarsi nei
tempi, nella sede e nel giorno previsto per gli accertamenti
psico-fisici e attitudinali;
b) concomitante svolgimento di prove nell'ambito di altri
concorsi indetti dalla Forza Armata ai quali i medesimi candidati
hanno chiesto di partecipare;
c) contestuale partecipazione alle prove dell'esame di Stato.
In tali ipotesi gli interessati dovranno inviare un'istanza di
nuova convocazione entro le ore 13.00 del giorno feriale (sabato
escluso) antecedente quello di prevista presentazione, mediante
messaggio di posta elettronica certificata - utilizzando
esclusivamente un account di posta elettronica certificata -
all'indirizzo centro_selezione@postacert.difesa.it ovvero mediante
messaggio di posta elettronica - utilizzando esclusivamente un
account di posta elettronica - all'indirizzo
centro_selezione@esercito.difesa.it, indicando il concorso al quale
partecipano.
A tale messaggio dovrà comunque essere allegata copia per
immagine (file in formato PDF) di un valido documento di identità
rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, come definito al
precedente art. 3, comma 4, lettera a), nonchè della relativa
documentazione probatoria.
La riconvocazione, che potrà avvenire solo compatibilmente con
il periodo di svolgimento degli accertamenti psico-fisici e
attitudinali, verrà effettuata esclusivamente mediante messaggio di
posta elettronica inviato all'indirizzo fornito in fase di
accreditamento.
2. Tutti i convocati (di sesso sia maschile sia femminile) devono
presentarsi agli accertamenti psico-fisici e attitudinali con:
a) documento di riconoscimento in corso di validità, come
definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a);
b) se in possesso di titolo di studio conseguito all'estero:
copia conforme dell'attestazione di equipollenza del titolo stesso
rilasciata da un ufficio scolastico regionale o provinciale, con
l'indicazione del giudizio sintetico o della votazione;
c) originale o copia conforme del referto, rilasciato da
struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata
con il SSN - con campione biologico prelevato in data non anteriore a
sei mesi precedenti la visita, a eccezione di quello riguardante il
gruppo sanguigno - dei seguenti esami:
analisi completa delle urine con esame del sedimento;
emocromo completo;
glicemia;
creatininemia;
trigliceridemia;
colesterolemia;
bilirubinemia totale e frazionata;
gamma GT;
transaminasemia (GOT e GPT);
attestazione del gruppo sanguigno;
d) originale del referto, rilasciato da struttura sanitaria
pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN - con
campione biologico prelevato in data non anteriore a tre mesi
precedenti la visita - dei seguenti esami:
markers virali: anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti
HCV;
test per l'accertamento della positività per anticorpi per
HIV;
test intradermico Mantoux - ovvero test Quantiferon - per
l'accertamento dell'eventuale contatto con il micobatterio della
tubercolosi (in caso di positività, è necessario presentare anche
il referto dell'esame radiografico del torace nelle due posizioni
standard - anteriore/posteriore e latero/laterale - o il certificato
di eventuale, pregressa, avvenuta vaccinazione con BCG);
e) originale o copia conforme del referto, rilasciato da
struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata
con il SSN - con campione biologico prelevato in data non anteriore a
un mese precedente la visita - dell'analisi delle urine per la
ricerca dei seguenti cataboliti urinari di sostanze stupefacenti e/o
psicotrope: amfetamine, cocaina, oppiacei e cannabinoidi. Resta
impregiudicata la facoltà per l'Amministrazione della Difesa di
sottoporre a drug test i vincitori dei concorsi dopo l'incorporazione
presso i Reggimenti addestrativi;
f) certificato rilasciato dal proprio medico di fiducia in data
non anteriore a sei mesi precedenti la visita, redatto conformemente
all'allegato B al presente bando e attestante lo stato di buona
salute, la presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche,
gravi manifestazioni immunoallergiche, gravi intolleranze e
idiosincrasie a farmaci o alimenti, nonchè la presenza/assenza di
patologie rilevanti ai fini del reclutamento;
g) se concorrenti di sesso femminile:
originale o copia conforme del referto di ecografia pelvica
rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata con il SSN in data non anteriore a tre mesi precedenti la
visita;
originale o copia conforme del referto del test di
gravidanza, con esito negativo, rilasciato da struttura sanitaria
pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN, con
campione biologico prelevato in data non anteriore a cinque giorni
precedenti la visita. La mancata o difforme presentazione di tale
referto comporterà l'esclusione dal reclutamento.
3. Le commissioni per gli accertamenti psico-fisici e
attitudinali, presa visione della documentazione sanitaria elencata
nel precedente comma, disporranno l'esecuzione dei seguenti
accertamenti specialistici e strumentali:
a) visita medica generale;
b) visita cardiologica con elettrocardiogramma;
c) visita oculistica;
d) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico;
e) valutazione della personalità previa somministrazione di
appositi test, colloquio psicologico e, se necessaria, eventuale
visita psichiatrica;
f) accertamenti volti alla verifica dell'abuso abituale di
alcool in base all'anamnesi, alla visita medica diretta e alla
valutazione degli esami ematochimici (gamma GT, GOT, GPT e MCV) e
conferma dell'eventuale sospetto mediante ricerca ematica della
transferrina carboidrato carente (CDT), con rinvio del candidato a
data utile per l'esecuzione in proprio di tale accertamento e
consegna del relativo referto alla commissione per gli accertamenti
psico-fisici e attitudinali;
g) ogni ulteriore indagine clinico-specialistica, di
laboratorio e/o strumentale (compreso l'esame radiologico) ritenuta
utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e medico-legale
dei concorrenti. Nel caso in cui si renda necessario sottoporre i
concorrenti a indagini radiografiche, indispensabili per
l'accertamento e la valutazione di eventuali patologie, in atto o
pregresse, non altrimenti osservabili nè valutabili con diverse
metodiche o visite specialistiche, gli stessi dovranno sottoscrivere,
dopo essere stati edotti dei benefici e dei rischi connessi
all'effettuazione dell'esame, apposita dichiarazione di consenso
informato.
Le commissioni per gli accertamenti psico-fisici e attitudinali
giudicheranno inidonei i candidati che presentino tatuaggi quando,
per la loro sede, siano contrari al decoro dell'uniforme - e quindi
visibili con l'uniforme di servizio estiva, le cui caratteristiche
sono visualizzabili nel sito internet dell'Esercito
(www.esercito.difesa.it/equipaggiamenti/militaria/uniformi)? ovvero,
se posti nelle zone coperte dall'uniforme, risultino, per contenuto,
di discredito alle istituzioni.
4. Per essere giudicati idonei agli accertamenti psico-fisici i
candidati dovranno essere riconosciuti esenti:
a) dalle imperfezioni/infermità di cui al decreto del
Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti
direttive tecniche emanate con il decreto del Ministro della difesa 4
giugno 2014. In particolare, gli accertamenti psico-fisici saranno
volti a verificare, fra l'altro, il possesso, da parte dei
concorrenti, dei seguenti specifici requisiti:
1) parametri fisici correlati alla composizione corporea,
alla forza muscolare e alla massa metabolicamente attiva rientranti
nei valori limite di cui all'art. 587 del decreto del Presidente
della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, come sostituito dall'art. 4,
comma 1, lettera c) del decreto del Presidente della Repubblica 17
dicembre 2015, n. 207;
2) acutezza visiva uguale o superiore a complessivi 16/10 e
non inferiore a 7/10 nell'occhio che vede meno, raggiungibile con
correzione non superiore a 4 diottrie per la sola miopia, anche in un
solo occhio, e non superiore a 3 diottrie, anche in un solo occhio,
per gli altri vizi di refrazione; campo visivo, senso cromatico e
motilità oculare normali;
3) perdita uditiva:
monolaterale: valori compresi tra 20 e 30 dB;
bilaterale: p.p.t. compresa entro il 25%;
monolaterale o bilaterale isolata &lt;=30 dB per le frequenze
tra 500 e 3000 Hz e &lt;=35 dB a 250 - 4000 - 6000 - 8000 Hz;
b) da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento
del servizio quale volontario in servizio permanente;
c) da patologie per le quali è prevista l'attribuzione dei
coefficienti 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali del
profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario
di cui al decreto del Ministro della difesa 4 giugno 2014, fatto
salvo quanto specificato al successivo art. 15, comma 3.
Saranno giudicati idonei i concorrenti ai quali sia stato
attribuito, secondo i criteri di cui al presente comma, il
coefficiente 1 o 2 in ciascuna delle caratteristiche
somato-funzionali di seguito indicate: psiche (PS); costituzione
(CO); apparato cardiocircolatorio (AC); apparato respiratorio (AR);
apparati vari (AV); apparato osteoartromuscolare superiore (LS);
apparato osteoartromuscolare inferiore (LI); vista (VS); udito (AU).
Per quanto concerne l'eventuale deficit di glucosio
6-fosfato-deidrogenasi (G6PD), ai fini della definizione della
caratteristica somato-funzionale AV-EI, al coefficiente attribuito
sarà aggiunta la dicitura "deficit di G6PD non definito".
Le commissioni, senza procedere agli altri accertamenti,
adotteranno il giudizio di inidoneità nei confronti dei candidati
riscontrati affetti dalle sopracitate
imperfezioni/infermita'/patologie a seguito di uno degli accertamenti
di cui al precedente comma 3, comunicando le motivazioni agli stessi
e sottoponendo loro alla firma apposito foglio di notifica del
provvedimento.
Per tutti i casi di temporaneo impedimento all'accertamento
dell'idoneità al servizio militare, ivi compreso lo stato di
gravidanza, o di temporanea inidoneità, le commissioni disporranno
l'esclusione dal reclutamento. In particolare, in caso di gravidanza
l'esclusione sarà disposta per impossibilità di procedere
all'accertamento dei requisiti previsti dal presente bando.
5. Nei confronti dei concorrenti che saranno riconosciuti affetti
da malattie o lesioni acute di recente insorgenza e presumibile breve
durata, per le quali risulta scientificamente probabile un'evoluzione
migliorativa tale da lasciar prevedere la possibile guarigione entro
i successivi trenta giorni, le commissioni per gli accertamenti
psico-fisici e attitudinali rinvieranno il giudizio, fissando il
termine entro il quale sottoporli ad accertamento definitivo per la
verifica del possesso dell'idoneità psico-fisica.
6. I candidati saranno altresì sottoposti alla verifica del
possesso delle capacità attitudinali, come da direttive tecniche
vigenti, necessarie per assicurare un corretto e continuo svolgimento
dei compiti previsti per i VFP 1.
Il giudizio derivante dalla suddetta valutazione è definitivo e
sarà reso noto ai candidati seduta stante mediante apposito foglio
di notifica.
7. Al termine degli accertamenti psico-fisici e attitudinali le
commissioni formuleranno un giudizio di idoneità con attribuzione
del profilo sanitario, secondo quanto previsto dalla direttiva di cui
al decreto del Ministro della difesa 4 giugno 2014, ovvero di
inidoneità, che comporterà l'esclusione dal reclutamento. Il
giudizio, con determinazione dei presidenti delle commissioni
delegate dalla DGPM alle predette incombenze, sarà comunicato ai
candidati mediante apposito foglio di notifica.
8. I candidati esclusi potranno avanzare ricorso giurisdizionale
al T.A.R. del Lazio o, in alternativa, ricorso straordinario al
Presidente della Repubblica (per il quale è dovuto - ai sensi della
normativa vigente - il contributo unificato di euro 650,00),
rispettivamente entro 60 e 120 giorni dalla data di notifica del
provvedimento di esclusione.
9. Per le sole esclusioni relative agli accertamenti
psico-fisici, inoltre, è data facoltà di avanzare, entro 30 giorni
dalla data di notifica del relativo provvedimento, motivata e
documentata istanza di riesame - da allegare necessariamente (come
file in formato PDF) a un messaggio di posta elettronica certificata
da inviare, utilizzando esclusivamente un account di posta
elettronica certificata, all'indirizzo persomil@postacert.difesa.it o
a un messaggio di posta elettronica da inviare, utilizzando
esclusivamente un account di posta elettronica, all'indirizzo
persomil@persomil.difesa.it - corredata di copia per immagine (file
in formato PDF) della certificazione sanitaria rilasciata da una
struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata
con il SSN, attestante l'assenza delle imperfezioni/patologie
riscontrate in occasione degli accertamenti dei requisiti in
questione, nonchè di copia per immagine (file in formato PDF) di un
valido documento di identità rilasciato da un'Amministrazione dello
Stato.
Non saranno ammesse istanze di riesame relative a provvedimenti
di esclusione adottati per inidoneità attitudinale, per abuso di
alcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze
stupefacenti nonchè per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo
non terapeutico. Le istanze trasmesse con modalità diverse da quelle
indicate o carenti della predetta certificazione sanitaria e/o del
documento di identità dell'istante saranno considerate irricevibili.
10. La DGPM, in sede di riesame, valutate le motivazioni e preso
atto della certificazione presentata, ove sussistano le condizioni,
interessa il CSRNE, che provvederà a convocare il candidato al fine
di sottoporlo all'accertamento dei requisiti psico-fisici da parte
della commissione medica concorsuale unica di appello.
Il giudizio riportato in quest'ultima sede è definitivo. Nel
caso di confermata inidoneità il candidato sarà escluso dal
reclutamento. In caso di idoneità egli verrà inviato dalla stessa
commissione medica presso il Centro di Selezione che lo aveva
dichiarato inidoneo (ovvero presso il Centro di Selezione indicato
dalla Forza Armata), per il completamento degli accertamenti dei
requisiti psico-fisici e attitudinali. I candidati riconosciuti
idonei e collocati utilmente nella graduatoria di merito del blocco
di provenienza saranno incorporati con il primo blocco utile,
assumendone la decorrenza giuridica.
11. I candidati, già giudicati idonei da non più di 365 giorni
a una selezione psico-fisica prevista nel corso di una procedura di
reclutamento della Forza Armata, nell'ambito della quale sono stati
sottoposti ad accertamenti specialistici e strumentali, alla data di
convocazione per gli accertamenti psico-fisici, previa esibizione del
modulo di notifica di idoneità comprensivo del profilo
precedentemente assegnato, devono essere sottoposti ai seguenti
accertamenti:
verifica dell'abuso abituale di alcool in base all'anamnesi,
alla visita medica diretta e alla valutazione degli esami
ematochimici (gamma GT, GOT, GPT e MCV) e conferma dell'eventuale
sospetto mediante ricerca ematica della CDT, con rinvio del candidato
a data utile per l'esecuzione in proprio di tale accertamento e
consegna del relativo referto alla commissione per gli accertamenti
psico-fisici e attitudinali;
visita medica generale conclusiva.
Le commissioni per gli accertamenti psico-fisici e attitudinali
giudicheranno inidonei i candidati che presentino tatuaggi aventi le
caratteristiche di cui al precedente comma 3.
All'atto della visita medica generale devono comunque essere
prodotti i referti degli esami previsti al precedente comma 2,
lettera c) - limitatamente a GOT, GPT, gamma GT ed emocromo completo
- e lettere e), f) e g) (solo per i concorrenti di sesso femminile).

Art. 12


Approvazione e validità delle graduatorie


1. Per ogni blocco, la commissione valutatrice, ricevuti i
risultati delle prove di efficienza fisica e dei successivi
accertamenti psico-fisici e attitudinali, provvede a compilare la
graduatoria di merito in base alla somma aritmetica del punteggio
conseguito nella valutazione dei titoli e dell'eventuale punteggio
incrementale ottenuto nelle prove di efficienza fisica. Tale
graduatoria, comprendente i candidati giudicati idonei e quelli
eventualmente in attesa dell'esito dei predetti accertamenti, verrà
consegnata alla DGPM per l'approvazione con decreto dirigenziale.
2. Le graduatorie sono valide esclusivamente per i blocchi del
presente bando, ferma restando la previsione degli articoli 13 e 14.
3. Per ogni blocco, la graduatoria di merito di cui al presente
articolo sarà pubblicata nel Giornale Ufficiale della Difesa -
consultabile nel sito internet www.difesa.it/SGD-DNA/
GiornaleUfficiale/Pagine/default.aspx - e di ciò sarà data notizia
mediante avviso inserito nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie
speciale. I candidati potranno, inoltre, consultare il punteggio
ottenuto e la propria posizione in graduatoria nel portale dei
concorsi.

Art. 13


Procedura in caso di posti non coperti


1. In caso di mancata copertura dei posti previsti per
l'arruolamento, al termine delle operazioni di incorporazione
riferite al 1° blocco, su richiesta dello Stato Maggiore
dell'Esercito la DGPM potrà incrementare le incorporazioni del 2°
blocco non oltre, comunque, il raggiungimento dei posti complessivi
previsti dall'art. 1.
2. In caso di mancata copertura dei posti previsti per
l'arruolamento, al termine delle operazioni di incorporazione
riferite al 2° blocco, a esaurimento degli arruolandi compresi nella
relativa graduatoria di cui al precedente art. 12, su richiesta dello
Stato Maggiore dell'Esercito la DGPM potrà autorizzare
l'incorporazione dei candidati idonei ma non utilmente collocati
nella graduatoria del 1° blocco.

Art. 14


Ripartizione dei candidati idonei eccedenti
le incorporazioni di ciascun blocco


Ferma restando la previsione dell'art. 13, a copertura dei posti
di cui al precedente art. 1, comma 1 eventualmente rimasti ancora
vacanti, su richiesta dello Stato Maggiore dell'Esercito la DGPM
potrà attingere, previo consenso dei rispettivi Stati Maggiori,
dalle graduatorie in corso di validità dei VFP 1 nella Marina
Militare e nell'Aeronautica Militare, i candidati idonei ma non
utilmente ivi collocati, che hanno manifestato l'opzione di
arruolamento presso altre Forze Armate.

Art. 15


Ammissione alla ferma prefissata di un anno


1. Per ogni blocco, i candidati da ammettere alla ferma
prefissata di un anno saranno convocati presso i Reggimenti
addestrativi indicati dallo Stato Maggiore dell'Esercito, sulla base
della graduatoria di cui all'art. 12 fino alla copertura dei posti
previsti.
2. La convocazione agli interessati è effettuata con le
modalità indicate nell'art. 5 e contiene l'indicazione del
Reggimento addestrativo presso cui presentarsi, con la data e l'ora
di presentazione, nonchè le modalità di produzione della
certificazione sanitaria attestante le vaccinazioni già effettuate
in ambito civile e militare.
3. I candidati dovranno presentare, entro il termine e secondo le
modalità loro indicate nella convocazione, pena la decadenza
dall'arruolamento, anche l'autocertificazione, redatta conformemente
all'allegato C al presente bando, attestante il mantenimento dei
requisiti dichiarati nella domanda di partecipazione. Tale documento
sarà acquisito e inserito nel fascicolo personale dell'interessato a
cura dell'Ente di incorporazione.
I candidati vincitori dovranno, inoltre, produrre copia
autenticata del diploma di istruzione secondaria di primo grado,
nonchè - ai fini dell'attribuzione del profilo sanitario ancora non
definito per la caratteristica somato-funzionale AV-EI - l'originale
del referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche
militare, o privata accreditata con il SSN - con campione biologico
prelevato in data non anteriore a 60 giorni rispetto a quella di
incorporazione - di analisi di laboratorio concernente il dosaggio
quantitativo del G6PD, eseguito sulle emazie ed espresso in termini
di percentuale di attività enzimatica. I predetti candidati che
presenteranno un deficit di G6PD e ai quali, per tale deficit, sarà
attribuito il coefficiente 3 o 4 nella caratteristica
somato-funzionale AV-EI, dovranno rilasciare la dichiarazione di
ricevuta informazione e di responsabilizzazione, redatta
conformemente all'allegato D al presente bando, tenuto conto che per
la caratteristica somato-funzionale AV, indipendentemente dal
coefficiente assegnato, la carenza accertata, totale o parziale,
dell'enzima G6PD non può essere motivo di esclusione, ai sensi
dell'art. 1 della legge 12 luglio 2010, n. 109, richiamata nelle
premesse del bando.
4. I candidati convocati per l'incorporazione, nei numeri e con
le modalità stabiliti dal presente bando, saranno sottoposti a
visita medica volta ad accertare il mantenimento dei requisiti di
idoneità previsti.
5. Ai sensi dell'art. 978 del decreto legislativo 15 marzo 2010,
n. 66, i candidati VFP 1, residenti nelle zone dell'arco alpino e
nelle altre regioni soggette a reclutamento alpino, saranno
destinati, a domanda e se utilmente collocati in graduatoria, ai
Reparti alpini fino al completamento dell'organico previsto per
ciascun blocco.
6. L'ammissione alla ferma prefissata di un anno decorrerà, per
gli effetti giuridici, dalla data di prevista incorporazione del
blocco e, per quelli amministrativi, dalla data di effettiva
presentazione presso i Reggimenti addestrativi. I candidati, tratti
dalla graduatoria di cui all'art. 12, che non si presenteranno nella
data fissata nella convocazione saranno considerati rinunciatari.
7. Entro 16 giorni dall'avvenuta incorporazione, i Reggimenti
addestrativi dovranno inviare alla DGPM copia dei relativi verbali,
con l'indicazione delle date di decorrenza giuridica e amministrativa
dei singoli candidati.
8. La DGPM determinerà, con decreto dirigenziale, l'ammissione
degli incorporati alla ferma prefissata di un anno nell'Esercito, con
riserva dell'accertamento, anche successivo, del possesso dei
requisiti di partecipazione alla procedura di reclutamento.
9. I candidati provenienti dal congedo incorreranno nella perdita
del grado precedentemente rivestito a decorrere dalla data di
incorporazione.

Art. 16


Disposizioni di stato giuridico


1. Ai VFP 1 si applicano le disposizioni in materia di stato
giuridico previste nel decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 e in
particolare quelle che si riferiscono alle dimissioni e al
proscioglimento dalla ferma.
2. Ai sensi dell'art. 954 del decreto legislativo 15 marzo 2010,
n. 66, nei limiti delle risorse finanziarie disponibili e nel
rispetto delle consistenze annuali previste per i volontari
nell'Esercito, i VFP 1 potranno essere ammessi, a domanda, a due
periodi di rafferma, ciascuno della durata di un anno.
3. Il periodo di servizio dei VFP 1 che hanno presentato domanda
di partecipazione ai concorsi indicati al successivo art. 17 potrà
essere prolungato, su proposta dell'Amministrazione della Difesa e
previa accettazione degli interessati, oltre il termine del periodo
di ferma o di rafferma per il tempo strettamente necessario al
completamento dell'iter concorsuale per il reclutamento dei volontari
in ferma prefissata quadriennale (VFP 4).

Art. 17


Possibilità e sviluppo di carriera


I VFP 1 in servizio, ovvero quelli in rafferma annuale, quelli
prosciolti a domanda o per inidoneità psico-fisica nel periodo di
rafferma ovvero in congedo per fine ferma, potranno partecipare alle
procedure di reclutamento dei VFP 4, secondo quanto stabilito nel
relativo bando.

Art. 18


Reclutamento nelle carriere iniziali delle Forze di Polizia a
ordinamento militare e civile e del Corpo Militare della Croce Rossa


1. Ai VFP 1, ai volontari in rafferma annuale e a quelli cui è
stato prolungato il periodo di ferma di un anno ai sensi del
precedente art. 16, comma 3, nei limiti indicati dall'art. 2199 del
decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, sono riservati i posti
messi a concorso nelle carriere iniziali delle Forze di Polizia a
ordinamento militare e civile e del Corpo Militare della Croce Rossa.
2. I criteri e le modalità per l'ammissione dei candidati sono
determinati da ciascuna delle Amministrazioni interessate con decreto
adottato dal Ministro competente, di concerto con il Ministro della
difesa.

Art. 19


Benefici


1. I brevetti e le specializzazioni, acquisiti durante il
servizio militare in qualità di VFP 1 nell'Esercito, costituiscono
titolo valutabile ai sensi delle vigenti normative di settore.
2. I titoli di merito, il periodo di servizio svolto, le
caratterizzazioni affini a quelle proprie della carriera per cui è
fatta domanda nonchè le specializzazioni acquisite sono considerati
utili, secondo le disposizioni previste da ciascuna delle
Amministrazioni interessate, ai fini della formazione delle
graduatorie per il reclutamento nelle carriere iniziali delle Forze
di Polizia a ordinamento militare e civile e del Corpo Militare della
Croce Rossa.

Art. 20


Disposizioni amministrative


1. Le spese per i viaggi effettuati sul territorio nazionale da e
per la sede ove hanno luogo le prove di efficienza fisica e i
successivi accertamenti psico-fisici e attitudinali sono a carico dei
candidati.
2. Durante le operazioni di selezione presso i Centri di
Selezione o Enti o Centri sportivi indicati dalla Forza Armata i
candidati potranno fruire, se disponibile, di:
vitto a spese del richiedente;
alloggio a carico dell'Amministrazione della Difesa.
3. I candidati convocati per l'incorporazione presso i Reggimenti
addestrativi potranno, a domanda, fruire dell'alloggio presso tali
Enti dalla sera precedente la data di convocazione. Essi dovranno
comunque attenersi alle norme disciplinari e di vita di caserma.
4. Ai VFP 1 che prestano servizio nei Reparti alpini è
attribuito, in aggiunta al previsto trattamento economico, un assegno
mensile di euro 50,00.

Art. 21


Trattamento dei dati personali


1. Ai sensi degli articoli 11 e 13 del decreto legislativo 30
giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno
raccolti e trattati presso una banca dati automatizzata anche
successivamente all'eventuale arruolamento, per le finalità di
gestione della procedura di reclutamento e per quelle inerenti alla
ferma contratta. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini
dell'accertamento dei requisiti di partecipazione alla procedura di
reclutamento e per la valutazione dei titoli di merito.
2. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
alle Amministrazioni Pubbliche direttamente interessate allo
svolgimento della procedura di reclutamento o alla posizione
giuridico-economica o di impiego del candidato e, in caso di
arruolamento, ai soggetti di carattere previdenziale.
3. L'interessato gode dei diritti stabiliti dall'art. 7 del
decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 tra i quali il diritto
d'accesso ai dati che lo riguardano, il diritto di rettificare,
aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o
raccolti in termini non conformi alla legge, nonchè il diritto di
opporsi per motivi legittimi al loro trattamento.
4. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del
Direttore Generale per il Personale Militare, titolare del
trattamento, che nomina, ognuno per la parte di propria competenza,
responsabili del trattamento dei dati personali:
a) i responsabili dei Centri di Selezione;
b) il responsabile della Sezione C3I del Comando Regione
Militare Nord;
c) il presidente della commissione valutatrice;
d) i presidenti delle commissioni preposte alle prove di
efficienza fisica;
e) i presidenti delle commissioni preposte agli accertamenti
psico-fisici e attitudinali;
f) il presidente della commissione medica concorsuale unica di
appello;
g) il Coordinatore della 2ª Divisione della DGPM.

Art. 22


Norme di rinvio


Per quanto non espressamente disciplinato dal presente bando, si
rinvia alla vigente normativa di settore.
Il presente decreto sarà sottoposto al controllo ai sensi della
normativa vigente e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 20 aprile 2016

Gen. D. c. (li) Paolo Gerometta


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Avvertenze generali

Ogni ulteriore informazione relativa al concorso potrà essere
acquisita:
1) consultando il portale dei concorsi on-line del Ministero
della difesa e il sito internet del Ministero della difesa;
2) direttamente o telefonicamente presso la Sezione relazioni
con il pubblico della Direzione Generale per il Personale Militare,
viale dell'Esercito n. 186 - 00143 Roma - telefono 06517051012 nei
giorni e negli orari sotto indicati:
dal lunedì al venerdi': dalle 9.00 alle 12.30;
dal lunedì al giovedi': dalle 14.45 alle 16.00.

Allegato A


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato B


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato C


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato D


Parte di provvedimento in formato grafico