4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 77 del 27-9-2019
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA SALUTE
MINISTERO DELLA SALUTE
CONCORSO (scad. 27 ottobre 2019)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di quaranta posti di dirigente sanitario medico ex dirigente delle professionalita' sanitarie, disciplina di igiene, epidemiologia e sanita' pubblica, a tempo pieno ed indeterminato, per le esigenze degli uffici centrali e periferici. (GU n.77 del 27-09-2019)

IL DIRETTORE GENERALE
del personale dell'organizzazione e del bilancio

Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni ed integrazioni, recante norme generali
sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni
pubbliche;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni
ed integrazioni, concernente le nuove norme in materia di
procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti
amministrativi e i relativi regolamenti di attuazione;
Vista la legge 28 marzo 1991, n. 120, concernente norme a favore
dei privi della vista per l'ammissione ai concorsi;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, recante il
«Codice delle pari opportunità tra uomo e donna»;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 recante «Legge quadro per
l'assistenza, l'integrazione sociale ed i diritti delle persone
handicappate» e successive modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 7
febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli
Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
pubbliche amministrazioni e successive modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 recante «Norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi unici e
delle altre forme di assunzione nei pubblici concorsi» e successive
modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997, n. 483 concernente «Regolamento recante la disciplina
concorsuale per il personale dirigenziale del Servizio sanitario
nazionale»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997, n. 484 riguardante «Regolamento recante la determinazione dei
requisiti per l'accesso alla direzione sanitaria aziendale e dei
requisiti e dei criteri per l'accesso al secondo livello dirigenziale
per il personale del ruolo sanitario del Servizio sanitario
nazionale»;
Visto il decreto del Ministro della sanità 30 gennaio 1998 che
definisce le tabelle relative alle discipline equipollenti previste
dalla normativa regolamentare per l'accesso al secondo livello
dirigenziale per il personale del ruolo sanitario del Servizio
sanitario nazionale;
Visto il decreto del Ministro della sanità 31 gennaio 1998 che
definisce la tabella relativa alle specializzazioni affini previste
dalla disciplina concorsuale per il personale dirigenziale del
Servizio sanitario nazionale;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante «Norme per il
diritto al lavoro dei disabili» e successive modifiche ed
integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, concernente il testo unico delle disposizioni
legislative e regolamenti in materia di documentazione
amministrativa;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, come
modificato dal decreto legislativo 10 agosto 2018 n. 101 riguardante
il «Codice in materia di protezione dei dati personali recante
disposizioni per l'adeguamento dell'ordinamento nazionale al
regolamento UE n. 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio del
27 aprile 2016 relativo alla protezione delle persone fisiche con
riguardo al trattamento dei dati personali, nonchè alla libera
circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95/46/CE»;
Visto il regolamento (UE) n. 2016/679 del Parlamento europeo e
del Consiglio, del 27 aprile 2016, relativo alla protezione delle
persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali,
nonchè alla libera circolazione di tali dati e che abroga la
direttiva 95/46/CE (regolamento generale della protezione dei dati);
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, recante codice
dell'amministrazione digitale e successive modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 aprile 2006,
n. 184 concernente il «Regolamento recante disciplina in materia di
accesso ai documenti amministrativi»;
Vista la circolare della Presidenza del Consiglio dei ministri,
Dipartimento della funzione pubblica, n. 12, del 2 settembre 2010,
relativa a procedure concorsuali ed informatizzazione;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2011, n. 123 recante
«Riforma dei controlli di regolarità amministrativa e contabile e
potenziamento dell'attività di analisi e valutazione della spesa, a
norma dell'art. 49 della legge 31 dicembre 2009, n. 196»;
Vista la legge 12 novembre 2011, n. 183 e successive modifiche ed
integrazioni, recante «Disposizioni per la formazione del bilancio
annuale e pluriennale dello Stato» che prevede, all'art. 4, comma 45,
il pagamento di un diritto di segreteria quale contributo per la
copertura delle spese delle procedure concorsuali;
Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012, n. 5 convertito, con
modificazioni, dalla legge 4 aprile 2012, n. 35, recante:
«Disposizioni urgenti in materia di semplificazione e di sviluppo» ed
in particolare l'art. 8, in base al quale le domande per la
partecipazione a selezioni e concorsi per l'assunzione nelle
pubbliche amministrazioni centrali sono inviate esclusivamente per
via telematica;
Visto il decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33, recante
riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e
gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni
da parte delle pubbliche amministrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 11
febbraio 2014, n. 59 registrato alla Corte dei conti il 2 aprile 2014
al foglio n. 866, con il quale, in attuazione dell'art. 23-quinquies,
comma 1, del decreto - legge 6 luglio 2012, n. 95, convertito, con
modificazioni dalla legge 7 agosto 2012, n. 135, sono state
rideterminate le dotazioni organiche del personale del Ministero
della salute;
Visto in particolare l'art. 14 del citato decreto del Presidente
del Consiglio dei ministri 11 febbraio 2014, n. 59 che attribuisce
alla direzione generale del personale, dell'organizzazione e del
bilancio le competenze in materia di programmazione e reclutamento
del personale;
Vista la direttiva n. 3 del 24 aprile 2018 del Ministro per la
semplificazione e la pubblica amministrazione, concernente le linee
guida sulle procedure concorsuali;
Vista la legge 11 gennaio 2018, n. 3 recante «Delega al Governo
in materia di sperimentazione clinica di medicinali nonchè
disposizioni per il riordino delle professioni sanitarie e per la
dirigenza sanitaria del Ministero della salute»;
Visto in particolare l'art. 17, comma 3, della sopra citata legge
11 gennaio 2018, n. 3 in base al quale l'accesso al ruolo della
dirigenza sanitaria del Ministero della salute avviene mediante
pubblico concorso per titoli ed esami, in coerenza con la normativa
di accesso prevista per la dirigenza sanitaria del Servizio sanitario
nazionale, e nell'ambito delle facoltà assunzionali vigenti per il
Ministero della salute;
Vista la legge 30 dicembre 2018, n. 145, recante «Bilancio di
previsione dello Stato per l'anno finanziario 2019 e bilancio
pluriennale per il triennio 2019 - 2021» ed in particolare l'art. 1,
commi da 355 a 359, che autorizzano il Ministero della salute ad
indire procedure concorsuali per l'assunzione di varie figure
professionali, con corrispondente incremento della relativa dotazione
organica, valorizzando l'esperienza lavorativa in materia di tutela
della salute nell'ambito della pubblica amministrazione;
Considerato che l'art. 1, comma 356, della citata legge 30
dicembre 2018, n. 145, autorizza l'assunzione a tempo indeterminato
di un contingente di personale in posizione dirigenziale non generale
delle professionalità sanitarie pari a complessive duecentodieci
unità, di cui un numero non superiore a centocinquantacinque unità,
con procedure riservate al personale medico, veterinario, chimico e
farmacista, in servizio presso il Ministero;
Vista la legge 19 giugno 2019, n. 56 recante «Interventi per la
concretezza delle azioni delle pubbliche amministrazioni e la
prevenzione dell'assenteismo»;
Visti i vigenti contratti collettivi nazionali di lavoro relativi
al personale dirigente Area I ed in particolare il Titolo V - sezione
per i dirigenti delle professionalità sanitarie del Ministero della
salute inquadrati, ai sensi dell'art. 18, comma 8, del decreto
legislativo n. 502 del 1992 e successive modifiche integrazioni;
Considerato che ai sensi dell'art. 3, comma 4, della suindicata
legge 19 giugno 2019, n. 56, le amministrazioni dello Stato possono
procedere, in deroga a quanto previsto dall'art. 30 del decreto
legislativo n. 165 del 2001, all'avvio di procedure concorsuali nel
limite massimo dell'80 per cento delle facoltà di assunzione
previste per il corrente triennio;
Considerato che, in base all'attuale assetto organizzativo del
Ministero, le esigenze legate all'assolvimento dei compiti
istituzionali e agli obiettivi attesi comportano la necessità di
reclutare dirigenti sanitari medici (ex dirigenti delle
professionalità sanitarie) con specializzazione in igiene,
epidemiologia e sanità pubblica;
Tenuto conto che risultano da coprire complessivi quaranta posti
di dirigente medico (ex dirigente delle professionalità sanitarie);
Rilevata la necessità di gestire autonomamente la presente
procedura concorsuale per la specificità delle figure professionali
da assumere, come comunicato al Ministro per la pubblica
amministrazione, in deroga alle previsioni di cui all'art. 1, comma
300, della legge 30 dicembre 2018, n. 145, in materia di concorsi
unici;

Decreta:

Art. 1

Posti a concorso

È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la
copertura di quaranta posti di dirigente sanitario medico (ex
dirigente delle professionalità sanitarie) - disciplina «Igiene,
epidemiologia e sanità pubblica», a tempo pieno ed indeterminato,
per le esigenze degli uffici centrali e periferici del Ministero
della salute. (Codice concorso n. 784).

Art. 2

Requisiti generali e specifici di ammissione

Per l'ammissione al concorso i candidati devono essere in
possesso dei seguenti requisiti alla data di scadenza del termine per
la presentazione della domanda nonchè al momento dell'eventuale
immissione in servizio:
requisiti generali:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di altro Stato membro dell'Unione
europea.
Ai sensi dell'art. 38 del decreto legislativo n. 165 del 2001
sono ammessi al concorso anche i familiari dei cittadini degli Stati
membri dell'Unione europea non aventi la cittadinanza di uno Stato
membro purchè siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto
di soggiorno permanente, nonchè i cittadini di Paesi terzi che siano
titolari del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo
periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello
status di protezione sussidiaria.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea e i loro
familiari cittadini di Paesi terzi devono possedere i seguenti
requisiti:
godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
b) idoneità fisica all'impiego;
L'amministrazione, ai fini dell'assunzione, ha facoltà di
sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso in
base alla normativa vigente.
c) godere dei diritti civili e politici;
d) non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo;
e) essere in regola nei confronti degli obblighi di leva
militare (solo per i concorrenti tenuti al rispetto dell'obbligo);
f) conoscenza della lingua inglese;
g) conoscenza delle apparecchiature ed applicazioni
informatiche più diffuse;
requisiti specifici:
a) laurea magistrale in medicina e chirurgia (LM-41).
Il possesso del predetto requisito curriculare e deve essere
attestato da apposita certificazione rilasciata dall'Università che
ha conferito il titolo di studio ovvero comprovato con dichiarazione
sostitutiva di certificazione resa dal candidato ai sensi dell'art.
46 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000;
b) diploma di specializzazione in igiene, epidemiologia e
sanità pubblica ovvero in discipline equipollenti o in discipline
affini, ai sensi dei decreti del Ministro della sanità del 30 e 31
gennaio 1998 e successive modificazioni ed integrazioni;
c) abilitazione all'esercizio della professione di medico ed
iscrizione all'albo dell'ordine dei medici - chirurghi. L'iscrizione
al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione al concorso, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio.
I titoli di studio conseguiti all'estero sono considerati validi
se sono stati riconosciuti equivalenti o equipollenti ai sensi della
vigente normativa in materia e il candidato deve risultare abilitato
ad esercitare in Italia la professione di medico.
A tal fine, nella domanda di partecipazione devono essere
indicati, a pena di esclusione, gli estremi del provvedimento di
riconoscimento al corrispondente titolo di studio italiano in base
alla normativa vigente.
La mancanza o la omessa dichiarazione nella domanda anche di uno
solo dei requisiti generali e specifici richiesti dal presente
articolo determina l'esclusione dal concorso.
L'amministrazione, nel corso dello svolgimento della procedura
concorsuale, potrà stabilire in qualsiasi momento l'esclusione dei
candidati, qualora venga accertato il mancato possesso dei requisiti
di ammissione nonchè la mancata osservanza delle disposizioni di cui
al presente bando.

Art. 3

Diritto di segreteria

Per la partecipazione al concorso è richiesto il pagamento del
diritto di segreteria pari a Euro 10,00 (dieci/00), quale contributo
per la copertura delle spese della procedura, che sarà versato sul
capitolo 3500 «Entrate eventuali e diverse concernenti il Ministero
della salute».
Il pagamento potrà essere effettuato mediante bonifico sul conto
corrente bancario intestato alla tesoreria di Roma (succursale 348)
codice IBAN IT68C0100003245348020350004 indicando nella causale del
versamento «Contributo concorso pubblico per 40 posti di dirigente
sanitario medico codice concorso 784».
Il contributo di ammissione non è rimborsabile.
La ricevuta attestante il pagamento del diritto di segreteria
deve essere allegata alla domanda di partecipazione al concorso.

Art. 4

Modalità e termini di presentazione delle domande

1. La domanda deve essere presentata entro il termine perentorio
del trentesimo giorno successivo dalla data di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana -
4ª Serie speciale «Concorsi ed esami», utilizzando esclusivamente
l'applicazione disponibile sul sito internet del Ministero della
salute all'indirizzo www.concorsi.sanita.it seguendo le indicazioni
ivi specificate. Sono considerate irricevibili le domande di
ammissione al concorso prodotte con modalità diverse (es. posta,
telefax, posta elettronica, ecc.). La procedura di compilazione delle
domande sarà attiva dalle ore 12,00 del giorno successivo dalla data
di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della repubblica italiana -
4ª Serie speciale «Concorsi ed esami» fino alle ore 11,59 del
trentesimo giorno successivo alla predetta pubblicazione. Qualora
l'ultimo giorno utile cada in un giorno festivo, il termine è
prorogato al giorno successivo non festivo.
2. La data di presentazione della domanda è attestata dalla
piattaforma informatica che, allo scadere del termine di cui al
precedente comma, non permetterà più l'invio della domanda. La
copia della domanda, comprensiva del numero identificativo attribuito
dalla piattaforma informatica, è inviata alla PEC del candidato e
resa disponibile nell'area riservata della medesima piattaforma.
3. Prima dell'invio della domanda il candidato avrà cura di
verificare con attenzione i dati inseriti e, in particolare, la PEC
alla quale il Ministero della salute invierà le comunicazioni
inerenti al concorso. Se un candidato annulla la domanda di
partecipazione inviata dovrà, entro i termini previsti dal bando,
ripresentarla effettuando un nuovo invio. Le domande di
partecipazione al concorso annullate non saranno prese in
considerazione ai fini della selezione. A tal fine, fa fede la data
di presentazione della domanda registrata dalla piattaforma
informatica.
4. Il giorno della prova scritta o della eventuale prova
preselettiva, all'atto dell'identificazione, il candidato -
consapevole che, ai sensi dell'art. 76 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000 (testo unico delle disposizioni
legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa), le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e
l'uso di atti falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle
leggi speciali in materia - sarà chiamato ad autocertificare, ai
sensi degli articoli 46 e 47 del citato decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000, il possesso dei requisiti e dei titoli
dichiarati nella domanda. A tal fine, una copia della domanda stessa
- stampata a cura del candidato - dovrà essere presentata ai fini
della acquisizione della firma autografa. Il candidato dovrà essere
munito di uno dei documenti previsti dall'art. 35 del suddetto
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 (possibilmente
quello dichiarato nella domanda), e, qualora non sia in grado di
esibire alcuno dei suddetti documenti, non sarà ammesso a sostenere
la prova. Parimenti non sarà ammesso a sostenere la prova il
candidato che rifiuti o non sia in grado di confermare mediante
l'autocertificazione di cui al presente comma i requisiti e i titoli
dichiarati nella domanda presentata mediante la piattaforma
informatica di cui al comma 1.
5. Non sono ammessi i titoli presentati con modalità diverse
descritte dal presente articolo, salvo per le pubblicazioni che,
descritte analiticamente, dovranno essere consegnate solo ed
esclusivamente il giorno della prova scritta.

Art. 5

Contenuto della domanda

Nella domanda di partecipazione i candidati a pena di esclusione
dalla procedura, devono dichiarare, sotto la propria responsabilità
ai sensi degli articoli 46 e 47 decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000 e consapevoli delle sanzioni penali previste
dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000
per le ipotesi di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci:
a) il cognome e il nome, la data, il luogo di nascita;
b) il codice fiscale;
c) l'indirizzo di residenza, con l'esatta indicazione del
codice di avviamento postale nonchè il recapito telefonico e il
recapito di posta elettronica certificata presso cui chiedono di
ricevere le comunicazioni relative al concorso, con l'impegno di far
conoscere tempestivamente le eventuali variazioni;
d) il possesso della cittadinanza italiana o di altro Stato
membro dell'Unione europea ovvero di essere familiare di un cittadino
di uno degli Stati membri dell'Unione europea titolare di diritto di
soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, o di essere
cittadino di Paesi terzi titolare del permesso di soggiorno per
soggiornanti di lungo periodo o dello status di rifugiato ovvero
dello status di protezione sussidiaria;
e) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
f) il godimento dei diritti civili e politici;
g) l'idoneità fisica all'impiego;
h) di non aver riportato condanne penali e non avere
procedimenti penali in corso per reati che impediscono, ai sensi
delle disposizioni vigenti, la costituzione ovvero il mantenimento di
un rapporto di impiego con la pubblica amministrazione. In caso
contrario occorre indicare le eventuali condanne penali riportate
nonchè eventuali procedimenti penali pendenti (indicare anche se sia
stata concessa amnistia, condono, indulto, perdono giudiziale o non
menzione etc.);
i) di non essere stati destituiti, dispensati, o licenziati da
una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento
ovvero di non essere stati dichiarati decaduti o licenziati da altro
impiego statale per aver conseguito l'impiego stesso mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
In caso contrario occorre indicare la causa di risoluzione del
rapporto di impiego;
l) la posizione nei confronti degli obblighi militari (solo per
i concorrenti tenuti al rispetto dell'obbligo);
m) il possesso dei titoli di studio richiesti quali requisiti
di ammissione, con l'indicazione della data, della votazione, della
sede e della denominazione completa dell'Istituto o degli Istituti in
cui i titoli stessi sono stati conseguiti (per i titoli di studio
conseguiti all'estero, indicare anche gli estremi del provvedimento
di riconoscimento);
n) di aver conseguito l'abilitazione all'esercizio della
professione di medico - chirurgo e di essere iscritto al relativo
albo professionale (con indicazione della data e degli estremi
dell'iscrizione);
o) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico
impiego, ovvero di non aver mai prestato servizio presso pubbliche
amministrazioni;
p) gli eventuali titoli che danno diritto alla preferenza, a
parità di merito, previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 487/94. Non saranno presi in considerazione i
titoli di preferenza non espressamente dichiarati nella domanda di
ammissione;
q) di accettare tutte le indicazioni contenute nel presente
bando e dare il proprio consenso al trattamento dei dati personali,
per le finalità e con le modalità previste dalla legislazione
vigente;
r) l'eventuale condizione di portatore di handicap con
indicazione del tipo di ausilio necessario e/o dei tempi aggiuntivi
necessari per l'espletamento delle prove concorsuali, fatto salvo
comunque il requisito dell'idoneità fisica all'impiego previsto
dall'art. 2 del presente bando.
La condizione di portatore di handicap e la richiesta di ausilio
e/o di tempi aggiuntivi devono essere debitamente certificate dalla
struttura sanitaria pubblica competente per territorio ai sensi degli
articoli 4 e 20 della legge n. 104/1992, con esplicito riferimento
alle limitazioni che l'handicap determina in funzione delle prove
concorsuali da svolgere.
La concessione e l'assegnazione di ausili e/o tempi aggiuntivi
sarà determinata a insindacabile giudizio della commissione
esaminatrice sulla scorta della documentazione esibita e sull'esame
di ogni specifico caso. In ogni caso, i tempi aggiuntivi non potranno
eccedere il 50% del tempo assegnato per la prova.
Tutta la documentazione di supporto alla dichiarazione resa sul
proprio handicap ai sensi del precedente punto r) unitamente al
codice concorso 784 dovrà essere inoltrata all'indirizzo di posta
elettronica certificata: dgpob@postacert.sanita.it entro e non oltre
i dieci giorni successivi alla data di scadenza della presentazione
della domanda.
Eventuali gravi limitazioni fisiche, sopravvenute successivamente
al suddetto termine, che comportino la richiesta di ausili e/o tempi
aggiuntivi, dovranno essere tempestivamente comunicate
all'amministrazione con le predette modalità e documentate da
certificazione medica, che sarà valutata dalla competente
commissione esaminatrice, la cui decisione resta insindacabile e
inoppugnabile.
s) l'eventuale invalidità uguale o superiore all'80% (in
presenza della quale ai sensi dell'art. 20, comma 2-bis, della legge
n. 104/1992, come modificata dalla legge n. 114/2014, il candidato
non è tenuto a sostenere la prova preselettiva eventualmente
prevista).
Almeno quindici giorni prima dell'eventuale prova preselettiva il
candidato che si trovi nella condizione di cui al punto s) deve far
pervenire, all'indirizzo di posta elettronica certificata
dgpob@postacert.sanita.it idonea certificazione rilasciata da una
struttura pubblica sanitaria. In mancanza non sarà ammesso a
sostenere le successive prove scritte.
t) di avere ottima conoscenza della lingua italiana (solo per i
candidati stranieri).
Le domande prive degli elementi indicati nel presente articolo
potranno essere escluse ad insindacabile giudizio
dell'amministrazione.

Art. 6

Documentazione da allegare alla domanda

Le domande di partecipazione al concorso devono essere corredate
dalla seguente documentazione:
a) curriculum formativo e professionale, redatto in formato
europeo, datato e sottoscritto e contenente, a pena di esclusione, la
dichiarazione di veridicità delle informazioni contenute, resa ai
sensi degli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000, e relativo alle attività professionali e di
studio formalmente documentate acquisite nell'arco dell'intera
carriera, nonchè la partecipazione a convegni, congressi o seminari
che abbiano finalità di formazione e di aggiornamento professionale.
Per ogni incarico o esperienza lavorativa deve essere specificata la
relativa durata, con indicazione della data iniziale e dell'eventuale
termine finale;
b) copia di un valido documento di identità a pena di
esclusione.
c) ricevuta attestante il pagamento del diritto di segreteria.
Ai sensi dell'art. 40, comma 1, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000, così come modificato dall'art. 15 della
legge n. 183/2011, ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi
i certificati rilasciati dalla pubblica amministrazione e gli atti di
notorietà sono sempre sostituiti dalle dichiarazioni di cui agli
articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000.
1) la «dichiarazione sostitutiva di certificazione» è consentita
nei casi tassativamente indicati nell'art. 46 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 (ad esempio: stato di
famiglia, iscrizione all'albo professionale, possesso del titolo di
studio, di specializzazione, di abilitazione, ecc.),
2) la «dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta'» è
consentita per tutti gli stati, fatti e qualità personali non
compresi nell'elenco di cui al citato art. 46 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 (ad esempio: attività di
servizio; incarichi libero-professionali; attività di docenza,
frequenza di corsi di formazione, di aggiornamento; partecipazione a
convegni, seminari; conformità all'originale di pubblicazioni,
ecc.).
In ogni caso, la dichiarazione resa dal candidato, in quanto
sostitutiva a tutti gli effetti della certificazione, deve contenere
tutti gli elementi necessari alla valutazione del titolo che il
candidato intende produrre, pena la non valutazione del titolo
stesso.
In particolare, con riferimento al servizio prestato, la
dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà deve contenere;
l'esatta denominazione dell'ente presso il quale il servizio è stato
prestato; la qualifica; la tipologia del rapporto di lavoro
(dipendente, collaborazione coordinata e continuativa, incarico
libero-professionale, borsa di studio ecc.); la tipologia dell'orario
(tempo pieno/tempo definito/ part-time con la relativa percentuale
rispetto al tempo pieno); le date (giorno/mese/anno) di inizio e di
conclusione del servizio prestato nonchè le eventuali interruzioni,
nonchè quant'altro necessario per valutare il servizio stesso.
L'amministrazione effettuerà idonei controlli, anche a campione,
sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive
ricevute ai sensi dell'art. 71 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000. In caso di difformità tra quanto dichiarato
e quanto accertato dall'amministrazione:
l'amministrazione procederà alla segnalazione all'autorità
giudiziaria per l'applicazione delle sanzioni penali previste ai
sensi dell'art. 76 decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000;
in caso di sopravvenuta assunzione, l'amministrazione
applicherà l'art. 55-quater del decreto legislativo n. 165/01 e
successive modificazioni ed integrazioni;
l'interessato decadrà comunque, ai sensi dell'art. 75 decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000, da tutti i benefici
conseguiti sulla base della dichiarazione non veritiera.

Art. 7

Commissione esaminatrice

La commissione esaminatrice, nominata con successivo
provvedimento del direttore generale della direzione generale del
personale, dell'organizzazione e del bilancio, in coerenza con l'art.
25 del decreto del Presidente della Repubblica n. 483 del 10 dicembre
1997 sarà composta:
dal direttore generale di una delle direzioni generali del
Ministero della salute con competenza nelle materie afferenti i posti
dirigenziali da ricoprire, in qualità di Presidente;
da due dirigenti di struttura complessa del Servizio sanitario
nazionale appartenenti alla disciplina ed al profilo oggetto del
concorso, di cui uno sorteggiato fra il personale indicato dall'art.
6, comma 2, del citato decreto del Presidente della Repubblica n.
483/97, ed uno designato dalla Regione tra il personale di cui sopra,
in qualità di componenti;
da un funzionario giuridico di amministrazione - area terza del
Ministero della salute, in qualità di segretario.

Art. 8

Prova preselettiva e calendario delle prove

In relazione al numero delle domande pervenute, il Ministero si
riserva la facoltà di sottoporre i candidati ad una prova
preselettiva, consistente in una serie di quesiti a risposta multipla
nelle materie oggetto delle prove di cui al successivo art. 9, al
fine di determinare l'ammissione dei candidati alla prova scritta.
Per l'espletamento della preselezione l'amministrazione potrà
avvalersi anche di enti esterni specializzati, nel rispetto della
normativa riguardante il trattamento dei dati.
Il diario della eventuale prova preselettiva e le indicazioni
concernenti le modalità di svolgimento della prova saranno
pubblicati nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª
Serie speciale «Concorsi ed esami» e sul sito internet istituzionale
www.salute.gov.it sezione «Concorsi», almeno venti giorni prima della
data stabilita per la prova. Tale pubblicazione ha valore di notifica
a tutti gli effetti. I candidati che non si presenteranno, per
qualsiasi causa, a sostenere la prova preselettiva verranno
considerati rinunciatari con esclusione dal concorso.
Effettuata la preselezione, saranno ammessi alle prove scritte i
candidati che risulteranno collocati in graduatoria entro i primi
quattrocento posti, nonchè i candidati eventualmente classificatisi
ex aequo.
Il punteggio conseguito alla prova preselettiva non concorrerà
alla formazione del voto finale di merito.
L'esito della prova preselettiva sarà pubblicato sul sito
internet istituzionale www.salute.gov.it sezione «Concorsi». Tale
pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.
Ai sensi dell'art. 20, comma 2-bis, della legge n. 104/1992, come
modificata dalla legge n. 114/2014, il candidato portatore di
handicap affetto da invalidità uguale o superiore all'80% non è
tenuto a sostenere la prova preselettiva eventualmente prevista.
Nel caso in cui non sia effettuata la prova preselettiva, i
candidati saranno informati del giorno, dell'ora e del luogo in cui
si svolgerà la prova scritta con apposito avviso pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale
«Concorsi ed esami» e sul sito internet istituzionale
www.salute.gov.it sezione «Concorsi» almeno quindici giorni prima
della data stabilita per la prova stessa.
Tale pubblicazione vale quale notifica a tutti gli effetti.
I candidati sono tenuti a presentarsi a sostenere la prova
scritta senza alcun altro preavviso, nella sede, nel giorno e
nell'ora stabiliti, muniti di un documento d'identità in corso di
validità.
L'ammissione alla prova pratica è subordinata al raggiungimento
nella prova scritta del punteggio minimo indicato al successivo art.
9.
Ai candidati ammessi a sostenere la prova pratica sarà data
comunicazione almeno quindici giorni prima dello svolgimento della
prova stessa, con indicazione della data, del luogo e dell'ora in cui
dovranno presentarsi per sostenerla, nonchè del voto riportato nella
prova scritta.
I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove scritte
e la prova pratica nei giorni e nella sede stabilita, qualunque ne
sia la motivazione, saranno dichiarati esclusi dalla procedura.
L'ammissione alla prova orale è subordinata al raggiungimento
nella prova pratica del punteggio minimo indicato al successivo art.
9.
Ai candidati ammessi a sostenere la prova orale sarà data
comunicazione almeno venti giorni prima dello svolgimento della prova
stessa, con indicazione della data, del luogo e dell'ora in cui
dovranno presentarsi per sostenerla. Nella suddetta comunicazione
sarà riportata la votazione conseguita nella prova pratica, nonchè
il punteggio attribuito ai titoli presentati ai sensi del successivo
art. 10.

Art. 9

Prove d'esame

La commissione esaminatrice sottoporrà gli aspiranti alle
seguenti prove d'esame:
a) prova scritta: svolgimento di un tema su argomenti inerenti
alla disciplina a concorso (igiene, epidemiologia e sanità pubblica)
o soluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica inerenti
alla disciplina stessa;
b) prova pratica: soluzione di un caso pratico nella disciplina
messa a concorso (igiene, epidemiologia e sanità pubblica) inerente
alle competenze del Ministero della salute, con relazione scritta sul
procedimento seguito;
c) prova orale: sulle materie inerenti alla disciplina a
concorso (igiene, epidemiologia e sanità pubblica), sui compiti
connessi alla funzione da conferire, nonchè sulle competenze e
l'organizzazione del Ministero della salute.
Nel corso della prova orale sarà accertata la conoscenza delle
apparecchiature ed applicazioni informatiche più diffuse e la
conoscenza della lingua inglese.
Il superamento delle prove scritta e pratica è subordinato al
raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa con il
punteggio di almeno 21/30, in ciascuna prova.
Il superamento della prova orale è subordinato al raggiungimento
di una valutazione di sufficienza espressa con il punteggio di almeno
14/20.

Art. 10

Valutazione dei titoli

La commissione esaminatrice di cui all'art. 7 dispone,
complessivamente, di 100 punti, così ripartiti:
20 punti per i titoli;
80 punti per le prove d'esame.
I punti per le prove d'esame sono così ripartiti:
30 punti per la prova scritta;
30 punti per la prova pratica;
20 punti per la prova orale.
I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:
titoli di carriera: fino a 10 punti;
titoli accademici e di studio: fino a 3 punti;
pubblicazioni e titoli scientifici: fino a 3 punti;
curriculum formativo e professionale: fino a 4 punti.
La commissione effettuerà la valutazione dei titoli secondo i
criteri di valutazione fissati dagli articoli 11 e 27 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 483 del 10 dicembre 1997 e
valorizzando l'esperienza svolta dai candidati in materia di tutela
della salute nell'ambito della pubblica amministrazione.

Art. 11

Graduatoria e titoli di preferenza

La commissione esaminatrice, al termine delle prove concorsuali,
predisporrà la graduatoria di merito formulata secondo l'ordine dei
punteggi della votazione complessiva riportata da ciascun candidato,
con l'osservanza, in caso di parità di punteggio, dei titoli di
preferenza previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, già dichiarati nella domanda di
partecipazione e posseduti alla data di scadenza del termine utile
per la presentazione della stessa.
La graduatoria finale sarà approvata con decreto del direttore
generale della direzione generale del personale, dell'organizzazione
e del bilancio, che procederà, previo riconoscimento di regolarità
degli atti, alla dichiarazione dei vincitori dei posti messi a
concorso.
La validità e i termini per l'utilizzazione della graduatoria
saranno determinati in relazione alle norme di legge in vigore.
La graduatoria finale del concorso sarà pubblicata sul sito
internet del Ministero all'indirizzo www.salute.gov.it Dalla data di
pubblicazione di tale avviso decorrerà il termine per le eventuali
impugnative.

Art. 12

Adempimenti dei vincitori

I vincitori del concorso, con apposita comunicazione, saranno
invitati a produrre i documenti e/o le dichiarazioni sostitutive
necessari per la successiva stipula del contratto individuale di
lavoro entro il termine che sarà ivi indicato, comunque non
inferiore a trenta giorni.
Il vincitore del concorso dovrà dichiarare, sotto la propria
responsabilità, di non avere altri rapporti di impiego pubblico o
privato, salvo quanto previsto dalla normativa vigente relativamente
al diritto alla conservazione del posto durante il periodo di prova.
In caso contrario, dovrà essere espressamente presentata
dichiarazione di opzione per l'impiego presso il Ministero della
salute.
I vincitori dovranno dichiarare altresì di non trovarsi in
alcuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall'art. 53
del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni ed integrazioni.
Nell'ipotesi di scadenza del termine di cui al comma 1, senza che
siano pervenute la documentazione e/o le dichiarazioni richieste, il
Ministero comunicherà di non dare luogo alla stipulazione del
contratto.
Il Ministero, verificata la sussistenza dei requisiti, procederà
alla stipulazione del contratto, nel quale sarà indicata la data di
inizio del rapporto di lavoro, con l'inquadramento dei vincitori nel
profilo professionale di dirigente sanitario medico - ex dirigente
delle professionalità sanitarie del ruolo dei dirigenti sanitari del
Ministero della salute.
Tutti gli effetti giuridici ed economici decorreranno dalla data
di effettiva assunzione in servizio a tempo indeterminato.
I vincitori in sede di prima destinazione, sulla base delle
esigenze dell'amministrazione, saranno assegnati ad uno degli uffici
centrali o periferici del Ministero della salute ove dovranno
permanere per un periodo non inferiore a 5 anni.
Con la stipula del contratto individuale di lavoro, è implicita
l'accettazione, senza riserva di tutte le norme, ed in particolare di
quelle previste nei vigenti contratti collettivi nazionali di lavoro,
che disciplinano lo stato giuridico ed il trattamento economico del
personale dirigente dell'Area I, citati in premessa. In particolare,
l'assunzione in ruolo è subordinata al compimento, con esito
positivo, del prescritto periodo di prova pari a sei mesi di servizio
effettivo.
Nel corso del periodo di prova, l'amministrazione si riserva la
facoltà di effettuare un adeguato percorso di formazione, destinato
ai vincitori, in materia tra l'altro di: disciplina generale
dell'azione amministrativa, responsabilità dei pubblici dipendenti,
contabilità pubblica, normativa anticorruzione, nonchè sugli
ulteriori argomenti ritenuti di interesse per i compiti che i
vincitori dovranno svolgere.
Costituisce condizione risolutiva del rapporto di impiego, senza
alcun obbligo di preavviso, l'annullamento della procedura
concorsuale, che ne costituisce il presupposto, nonchè l'aver
ottenuto l'assunzione mediante presentazione di documenti falsi e/o
viziati da invalidità non sanabile.

Art. 13

Informativa dati personali

I dati personali forniti dai candidati in sede di partecipazione
al concorso sono raccolti e conservati presso il Ministero della
salute e possono essere trattati ai soli fini dell'espletamento del
concorso e, successivamente all'instaurazione del rapporto di lavoro,
per le finalità inerenti alla gestione del rapporto di impiego, nel
rispetto della normativa in materia di protezione delle persone
fisiche con riguardo al trattamento e alla libera circolazione dei
dati personali, nonchè alla libera circolazione nei modi e nei
limiti necessari per perseguire le predette finalità.
Il conferimento di tali dati è da considerarsi obbligatorio ai
fini della valutazione dei requisiti di partecipazione e la loro
mancata indicazione può precludere tale valutazione e comportare
l'esclusione dal concorso.
I candidati potranno esercitare, alle condizioni e nei limiti di
cui al regolamento UE 2016/679 i diritti previsti dagli articoli 15 e
seguenti del medesimo regolamento, tra cui l'accesso, la rettifica o
la cancellazione dei propri dati personali, l'opposizione al
trattamento, nonchè il diritto di proporre reclamo all'autorità
garante per la protezione dei medesimi dati personali.

Art. 14

Accesso agli atti del concorso

L'accesso alla documentazione attinente ai lavori concorsuali è
escluso fino alla conclusione della relativa procedura, fatta salva
la garanzia della visione degli atti, la cui conoscenza sia
necessaria per curare o per difendere interessi giuridici.

Art. 15

Disposizioni transitorie e finali

Con la partecipazione al concorso è implicita da parte dei
candidati l'accettazione, senza riserva alcuna, di tutte le
disposizioni del presente bando.
Il Ministero si riserva, a proprio insindacabile giudizio e senza
che per i concorrenti insorga alcuna pretesa o diritto, la facoltà
di annullare, sospendere, modificare e revocare la procedura
concorsuale.
Ai sensi dell'art. 10, comma 7, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 483/1997 le operazioni concorsuali devono essere
concluse entro sei mesi dalla prova scritta.

Art. 16

Forme di pubblicità e norme di salvaguardia

Il presente bando viene pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami» e sul
sito internet del Ministero all'indirizzo www.salute.gov.it sezione
«Concorsi».
Per quanto non espressamente previsto dal presente bando si
rinvia al decreto del Presidente della Repubblica n. 483/1997 ed alle
altre norme vigenti in materia.
Avverso il presente bando è proponibile in via amministrativa
ricorso straordinario al Capo dello Stato entro centoventi giorni
dalla sua pubblicazione ovvero ricorso giurisdizionale al Tribunale
amministrativo del Lazio entro sessanta giorni dalla medesima data.
Per qualsiasi informazione è possibile rivolgersi al seguente
recapito: 06/59943390 - dal lunedì al venerdì dalle ore 10,00 alle
ore 12,00.
Roma, 16 settembre 2019

Il direttore generale: Celotto