4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 18 del 3-3-2000
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
AUTORITA' GARANTE DELLA CONCORRENZA E DEL MERCATO
AUTORITA' GARANTE DELLA CONCORRENZA E DEL MERCATO
CONCORSO (scad. 2 aprile 2000)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, a tre posti nella qualifica di funzionario, al nono livello della scala stipendiale, nel ruolo della carriera direttiva. (GU n.18 del 03-03-2000)

IL PRESIDENTE DELL'AUTORITÀ GARANTE
DELLA CONCORRENZA E DEL MERCATO

Vista la legge 10 ottobre 1990, n. 287: "Norme per la tutela
della concorrenza e del mercato";
Visto l'art. 10 della stessa legge n. 287 del 1990, che
istituisce l'Autorità garante della concorrenza e del mercato;
Visto l'art. 11 della sopracitata legge n. 287 del 1990, che
prevede l'istituzione di un apposito ruolo del personale dipendente
dell'Autorità mediante decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri e che, tra l'altro, disciplina l'assunzione del personale
sia di ruolo che con contratto a tempo determinato;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
21 gennaio 1997, registrato alla Corte dei conti il 3 marzo 1997,
registro n. 1, Presidenza, foglio n. 44, con il quale è stato
modificato il ruolo del personale dipendente dell'Autorità garante
della concorrenza e del mercato, istituito con decreto del Presidente
del Consiglio dei Ministri 8 luglio 1991;
Visto il testo unico delle norme concernenti il regolamento del
personale e l'ordinamento delle carriere dell'Autorità garante della
concorrenza e del mercato pubblicato il 16 marzo 1998 sul bollettino
dell'autorità - edizione speciale - a cura della Presidenza del
Consiglio dei Ministri - Dipartimento per l'informazione e
l'editoria;
Visti gli articoli 3, 4 e 5, titolo I, capo II - Carriere e
reclutamento - del sopra richiamato testo unico che dispongono
rispettivamente l'articolazione delle carriere del personale di ruolo
dell'Autorità, i criteri generali per i concorsi e la nomina in
prova dei vincitori;
Visto l'art. 23, titolo II, capo I, del predetto testo unico che
disciplina l'articolazione delle qualifiche della carriera direttiva
dell'Autorità;
Visti gli articoli 27, 30 e 31 dello stesso titolo II, capo II -
Concorsi - del testo unico, come modificati con delibera
dell'Autorità del 24 febbraio 2000, pubblicata sul bollettino
dell'Autorità n. 6 del 28 febbraio 2000, che indicano
rispettivamente i requisiti generali di partecipazione ai concorsi,
l'ammissione ai concorsi per funzionario e lo svolgimento degli
stessi per titoli ed esami;
Visto il punto 5 del sopra citato art. 31 del testo unico, come
modificato dalla sopra richiamata delibera del 24 febbraio 2000, che
prevede la formazione della commissione d'esame per i concorsi per
funzionari;
Accertata la disponibilità dei posti in organico;
Viste le determinazioni dell'Autorità garante della concorrenza
e del mercato deliberate nella riunione del 24 febbraio 2000;

Delibera:

Art. 1.

Posti a concorso

È indetto un concorso pubblico per titoli ed esami per
l'assunzione di tre funzionari, in prova nel ruolo della carriera
direttiva, al nono livello della scala stipendiale dei funzionari.

Art. 2.

Requisiti

Possono partecipare al concorso, per essere assunti nella
qualifica di funzionario, in prova, coloro che siano in possesso dei
seguenti requisiti:
a) laurea in giurisprudenza, economia e commercio, economia
aziendale, economia politica, discipline economiche e sociali,
scienze economiche, scienze economiche e sociali, scienze
economiche-marittime, scienze economiche e bancarie, economia
bancaria, finanziaria e assicurativa, scienze bancarie e
assicurative, commercio internazionale e mercati valutari, economia
marittima e dei trasporti, scienza dell'amministrazione, scienze
statistiche, matematica, scienze dell'informazione, scienze
politiche, scienze internazionali e diplomatiche, sociologia (o
lauree equipollenti), conseguita da almeno sette anni, alla data di
pubblicazione del bando, con un punteggio non inferiore a 110/110,
ovvero titolo di studio conseguito all'estero con votazione
corrispondente, riconosciuta equipollente ad uno dei suindicati
diplomi di laurea in base alla legislazione vigente in Italia;
b) esperienza qualificata di almeno sette anni dopo la laurea,
in campi di interesse per l'attività istituzionale dell'Autorita':
nella ricerca giuridica, economica e tecnica, maturata
attraverso l'impiego, nella carriera direttiva, presso uffici studi
giuridici e studi economici della pubblica amministrazione, di enti,
istituti o imprese di rilievo nazionale, comunitario o
internazionale;
in significative e continuative esperienze di studio e
ricerca in primarie istituzioni di ricerca e universitarie;
nella carriera direttiva di enti, istituzioni, imprese di
notevole rilievo nazionale, comunitario o internazionale, in
pubbliche amministrazioni, aventi attribuzioni in materie giuridiche
o economiche nei settori che interessano l'Autorità;
nell'attività professionale presso studi legali o
commerciali, valutando anche il tempo minimo di pratica necessario
per l'ottenimento del titolo abilitativo.
Al fine del calcolo dell'anzianità di servizio il periodo di
svolgimento delle predette attività può essere cumulato;
c) cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell'Unione
europea. Sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non
appartenenti alla Repubblica;
d) idoneità fisica all'impiego. L'Autorità ha facoltà di
sottoporre a visite di controllo i vincitori del concorso.
Non possono essere ammessi al concorso coloro che siano stati
esclusi dall'elettorato attivo politico e coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione, ovvero siano stati dichiarati decaduti per aver
conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti falsi o
viziati da invalidità.
Tutti i requisiti per l'ammissione devono essere posseduti alla
data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della
domanda e anche alla data dell'assunzione.

Art. 3.

Presentazione delle domande

Le domande di ammissione, redatte in carta semplice ed
indirizzate all'Autorità garante della concorrenza e del mercato -
direzione amministrazione e personale - via Liguria n. 26 - 00187
Roma, dovranno pervenire entro il termine perentorio di trenta giorni
che decorre dalla data di pubblicazione del presente bando nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Le domande presentate direttamente alla direzione sopra indicata
saranno accettate soltanto dalle ore dieci alle ore dodici dei giorni
non festivi, escluso il sabato.
Le domande di ammissione al concorso saranno considerate prodotte
in tempo utile anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine sopra indicato: a tal fine faranno fede
il timbro e la data dell'ufficio postale accettante.
Il ritardo nella presentazione della domanda, quale ne sia la
causa, anche se non imputabile al candidato, comporta la non
ammissibilità del candidato stesso al concorso.
Nella domanda di ammissione al concorso, di cui si allega uno
schema esemplificativo (Allegato 1), gli aspiranti, oltre alla
precisa indicazione del concorso, debbono dichiarare:
1) il proprio nome e cognome;
2) il luogo e la data di nascita;
3) la residenza;
4) il possesso della cittadinanza di cui all'art. 2;
5) il comune nelle cui liste elettorali risultano iscritti,
ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste
medesime;
6) se abbiano o meno riportato condanne penali (la
dichiarazione va resa anche se negativa); nel caso di condanne
riportate, dovranno indicare gli estremi del provvedimento di
condanna o di applicazione dell'amnistia, del condono, dell'indulto o
del perdono giudiziale e il titolo del reato;
7) se hanno a carico procedimenti penali pendenti, indicandone
gli estremi del procedimento ed il titolo del reato;
8) il diploma di laurea posseduto, con l'indicazione della data
del conseguimento, del voto riportato e della esatta denominazione
dell'università che lo ha rilasciato. I titoli di studio conseguiti
all'estero potranno essere validi per avanzare domanda solo se già
in possesso di apposita dichiarazione di equipollenza rilasciata
dalla competente autorità;
9) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
10) i servizi eventualmente prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di predetti rapporti di
pubblico impiego;
11) la durata complessiva dei servizi richiesti e valutabili ai
sensi dell'art. 6 del presente bando, precisando la data di inizio
(giorno, mese ed anno) e quella di termine (giorno, mese ed anno)
delle prestazioni svolte in ogni singolo ufficio pubblico o privato;
12) la lingua straniera scelta tra l'inglese e il francese per
la prova orale;
13) l'indirizzo al quale desiderano che siano trasmesse le
eventuali comunicazioni, nonchè il relativo codice di avviamento
postale ed il numero telefonico.
Il candidato ha l'obbligo di comunicare tempestivamente alla
direzione amministrazione e personale dell'Autorità le eventuali
variazioni del proprio recapito.
La domanda di partecipazione al concorso deve essere firmata in
calce dal candidato e non richiede l'autenticazione ai sensi
dell'art. 3, comma 5, della legge 15 maggio 1997, n. 127.
I candidati debbono allegare alla domanda di partecipazione al
concorso, a pena di esclusione, la documentazione attestante i
servizi di cui al punto b) dell'art. 2 e quelli indicati all'art. 6
come richiesti al punto 11 del presente articolo, ovvero una
dichiarazione temporaneamente sostitutiva ai sensi dell'art. 3 della
legge 4 gennaio 1968, n. 15.
I candidati, le cui domande di partecipazione non contengono
tutte le indicazioni precisate nel presente articolo circa il
possesso dei requisiti prescritti per l'ammissione al concorso,
saranno esclusi dal concorso medesimo con delibera motivata
dell'Autorità.

Art. 4.

Commissione esaminatrice

La commissione esaminatrice del concorso, da nominarsi con
successiva delibera, sarà composta a norma dell'art. 31 del testo
unico delle norme concernenti il regolamento del personale e
l'ordinamento delle carriere dell'Autorità garante della concorrenza
e del mercato, come modificato dalla delibera dell'Autorità del
17 febbraio 2000, da due esperti di provata competenza nelle materie
del concorso, scelti tra professori ordinari di discipline giuridiche
ed economiche, tra magistrati delle giurisdizioni superiori, e da un
dirigente dell'Autorità.
Con delibera successiva l'Autorità nominerà il segretario della
commissione esaminatrice scelto tra i dirigenti e i funzionari
dell'Autorità stessa, senza diritto di voto.

Art. 5.

Punteggi per la valutazione dei titoli e delle prove d'esame

Il punteggio massimo del concorso per titoli ed esami, pari a 100
punti, si ripartisce in 30 punti per i titoli e 70 per le prove
d'esame. Di questi ultimi, punti 20 sono attribuiti a ciascuna delle
due prove scritte, punti 20 alla prova pratica scritta e punti 10
alla prova orale.
Sono ammessi alle prove scritte i candidati che abbiano riportato
un punteggio relativo ai titoli di almeno 18 punti.
Sono ammessi alla prova pratica scritta i candidati che abbiano
riportato un punteggio non inferiore a 13 in ciascuna delle due prove
scritte.
Sono ammessi alla prova orale i candidati che abbiano riportato
un punteggio di almeno 13 punti nella prova pratica scritta.
Per superare la prova orale occorre il punteggio di 7 punti.
Il punteggio complessivo sarà determinato dalla somma dei
punteggi conseguiti ed utili per l'ammissione ed il superamento delle
prove: valutazione dei titoli, due prove scritte, prova pratica
scritta e prova orale.

Art. 6.

Titoli da valutare e criteri di valutazione

I titoli sono costituiti da quelli indicati nelle seguenti
categorie:
Cat. A - Periodi di servizio, dopo la laurea, in campi di
interesse per l'attività istituzionale dell'Autorità, eccedenti
quello minimo richiesto per l'ammissione al concorso: punteggio
massimo 14;
nella ricerca giuridica e economica, maturata attraverso
l'impiego, nella carriera direttiva, presso uffici studi giuridici e
studi economici della pubblica amministrazione o di enti o istituti o
imprese di rilievo nazionale, comunitario o internazionale;
in significative e continuative esperienze di studio e ricerca
in primarie istituzioni di ricerca e universitarie;
nella carriera direttiva di enti, istituzioni, imprese di
notevole rilievo nazionale, comunitario o internazionale, in
pubbliche amministrazioni, aventi attribuzioni in materie giuridiche
o economiche nei settori che interessano l'Autorità;
nella attività professionale presso studi legali o
commerciali, società di consulenza di primaria importanza, valutando
anche il tempo minimo di pratica necessario per l'ottenimento del
titolo abilitativo.
Al fine del calcolo complessivo del servizio, il periodo di
svolgimento delle predette attività può essere cumulato.
Saranno considerati soltanto le attività ed i servizi, attinenti
settori le cui discipline interessino l'Autorità, risultanti da
idonee dichiarazioni che ne attestino la durata e il regolare
svolgimento.
Cat. B - Ogni altro titolo accademico, professionale o di studio,
attinente l'attività istituzionale dell'Autorita': punteggio massimo
10.
Saranno considerati, qualora risultanti da atti formali o da
pubbliche dichiarazioni:
diploma di dottorato di ricerca o equivalente titolo ottenuto
anche presso università straniere;
specializzazioni conseguite a seguito di corsi post-lauream,
della durata di almeno un anno accademico, presso università o
istituti di istruzione universitaria italiani o esteri; ulteriori
diplomi di laurea;
la vincita di concorsi per la carriera direttiva o
dirigenziale, in istituzioni la cui attività riguardi i campi di
interesse dell'Autorità;
abilitazioni professionali;
ogni altro significativo titolo della stessa categoria che
abbia interesse per l'attività istituzionale dell'Autorità.
Sarà altresì valutata la conoscenza di lingue straniere diverse
dalla lingua scelta tra l'inglese ed il francese per la prova orale.
Cat. C - Pubblicazioni a stampa di carattere giuridico o
economico: punteggio massimo 6.
Saranno oggetto di valutazione soltanto le pubblicazioni che
siano attinenti alle discipline per le quali si concorre; non saranno
presi in considerazione lavori ciclostilati, dattilografati e
manoscritti.
I lavori in corso di stampa saranno presi in considerazione
soltanto se accompagnati da una dichiarazione dell'editore che sono
stati accettati per la pubblicazione.

Art. 7.

Elenco dei titoli

Alla domanda dovranno essere allegati i titoli di cui al
precedente articolo 6 che il candidato intende presentare ai fini
della valutazione di merito, accompagnati da un elenco dei medesimi
in duplice copia.
Detto elenco, sul quale dovranno essere indicati gli estremi del
concorso e le generalità del candidato, dovrà essere firmato dal
candidato medesimo.
I titoli eventualmente spediti a parte, a mezzo di raccomandata
con avviso di ricevimento, saranno presi in considerazione solo se
spediti entro il termine utile per la presentazione delle domande.
I documenti di cui al presente articolo non sono soggetti
all'imposta sul bollo: gli stessi dovranno essere prodotti o in
originale o in copia autenticata.
I candidati saranno tenuti a trasmettere tre copie delle
pubblicazioni presentate per il concorso.
Per i lavori stampati all'estero dovranno risultare la data e il
luogo di pubblicazione. Per i lavori stampati in Italia devono essere
adempiuti gli obblighi previsti dall'art. 1 del decreto legislativo
luogotenenziale 31 agosto 1945, n. 660.

Art. 8.

Titoli di precedenza e preferenza

I concorrenti che intendono far valere, ai sensi delle vigenti
disposizioni, i titoli di precedenza e preferenza, a parità di
merito, dovranno allegare, oltre alle pubblicazioni e agli altri
titoli di merito, i relativi documenti redatti nella prescritta
forma, che ne attestino il possesso.

Art. 9.

Prove di esame

Prove scritte:
1) diritto dell'economia con particolare riguardo alla
disciplina italiana e comunitarisa della concorrenza;
2) organizzazione industriale.
La commissione esaminatrice formulerà per ogni prova scritta,
nei rispettivi giorni stabiliti, tre temi. I temi appena formulati
saranno chiusi in pieghi suggellati e firmati anteriormente sui lembi
di chiusura dai membri della commissione e dal segretario. Uno dei
candidati sorteggerà il tema da svolgere.
Per la prova i candidati avranno a disposizione un termine
massimo di sei ore dalla dettatura degli stessi;
3) prova pratica scritta diretta ad accertare, anche attraverso
l'analisi di questioni concrete o ipotetiche, la capacità di
risolvere correttamente, sotto il profilo della legittimità e della
efficienza, problemi giuridici ed economici della tutela della
concorrenza e del consumatore e di applicare la relativa normativa
nazionale e comunitaria.
La commissione esaminatrice formulerà, nel giorno stabilito per
la prova, tre temi, uno dei quali sarà sorteggiato da un candidato
per lo svolgimento. Per la prova i candidati avranno a disposizione
un termine massimo di sei ore dalla dettatura del tema;
4) prova orale consistente in un colloquio finalizzato ad
un'adeguata valutazione della personalità del candidato, della sua
preparazione e capacità professionali, avuto riguardo alle attività
ed alle funzioni a concorso. Le materie oggetto del colloquio, oltre
a quelle delle prove scritte, concerneranno: diritto privato, diritto
costituzionale, diritto amministrativo, diritto comunitario, economia
politica, economia pubblica, finanza aziendale, statistica, nozioni
di diritto processuale, pubblicità ingannevole e comparativa.
Conoscenza approfondita della lingua straniera scelta tra l'inglese
ed il francese.
Si rinvia all'allegato 2 per il programma su cui verteranno le
prove.
Per lo svolgimento della prova orale la commissione esaminatrice
sarà integrata da un membro esperto nella lingua scelta.
Per lo svolgimento delle prove d'esame si osservano le norme
stabilite dal titolo I del decreto del Presidente della Repubblica
3 maggio 1957, n 686.

Art. 10.

Diari delle prove di esame - Documenti di identità

La data ed il luogo di svolgimento delle prove scritte e della
prova pratica saranno comunicati ai candidati ammessi alle stesse
mediante raccomandate con avviso di ricevimento. La data ed il luogo
di svolgimento della prova orale saranno comunicati ai candidati
ammessi alla stessa mediante raccomandate con avviso di ricevimento.
Per essere ammesso a sostenere le prove il candidato dovrà
essere munito di uno dei seguenti documenti di riconoscimento non
scaduto di validita':
a) carta d'identità;
b) patente di guida;
c) passaporto;
d) tessera postale;
e) tessera militare con fotografia;
f) tessera di riconoscimento rilasciata da una amministrazione
dello Stato a norma del decreto del Presidente della Repubblica
28 luglio 1967, n 851;
g) foto su carta legale autenticata da un notaio o dal sindaco
del comune di residenza in data non anteriore ad un anno.

Art. 11.

Graduatoria di merito

La graduatoria di merito del concorso sarà formata secondo
l'ordine dei punteggi riportati nella valutazione complessiva di cui
al precedente art. 5.
La graduatoria dei vincitori e degli idonei del concorso sarà
approvata, con delibera dell'Autorità garante della concorrenza e
del mercato, sotto condizione dell'accertamento dei requisiti per
l'assunzione all'impiego e con l'osservanza delle disposizioni in
materia di precedenza e preferenza nelle nomine.
I vincitori del concorso saranno assunti dall'Autorità con
riserva di accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la
nomina.
L'Autorità garante della concorrenza e del mercato si riserva la
facoltà di utilizzare la suddetta graduatoria per la copertura di
eventuali ulteriori esigenze che dovessero manifestarsi entro due
anni dall'approvazione della graduatoria stessa.

Art. 12.

Documenti di rito

I vincitori del concorso dovranno presentare, o far pervenire
alla direzione indicata nel precedente art. 3 del presente bando,
entro il termine di trenta giorni a decorrere dalla data di
assunzione in servizio, i seguenti documenti:
1) estratto dell'atto di nascita;
2) certificato di cittadinanza di cui all'art. 2;
3) certificato dal quale risulti che il candidato goda dei
diritti politici ovvero che non è incorso in alcuna delle cause che,
a termine delle disposizioni vigenti, ne impediscano il possesso;
4) certificato generale del casellario giudiziale;
5) certificato medico rilasciato dal medico dell'azienda
sanitaria locale competente per territorio o da un medico militare,
dal quale risulti che il candidato è fisicamente idoneo al servizio
continuativo e incondizionato al quale concorre.
Il certificato deve altresì contenere l'attestazione relativa
all'accertamento sierologico del sangue, ai sensi dell'art. 7 della
legge 25 luglio 1956, n. 837.
Nel caso in cui l'aspirante abbia imperfezione fisica, il
certificato medico deve contenere un'esatta descrizione della
medesima, nonchè la dichiarazione che essa non è tale da menomare
l'attitudine fisica all'impiego.
Il certificato medico dei candidati mutilati o invalidi di guerra
o assimilati dovrà contenere, oltre ad un'esatta descrizione delle
attuali condizioni dell'invalido, risultanti dall'esame obiettivo, la
dichiarazione che lo stesso, per la natura e il grado della sua
invalidità, non può recare pregiudizio alla salute ed
all'incolumità dei colleghi di lavoro e che il suo stato fisico è
compatibile con l'esercizio delle mansioni dell'impiego per il quale
concorre.
L'Autorità ha facoltà di sottoporre a visita medica di
controllo i vincitori del concorso;
6) certificato di laurea in carta legale con voto di laurea e
indicazione delle votazioni riportate nei singoli esami sostenuti;
7) copia dello stato di servizio militare o del foglio
matricolare o del foglio di congedo illimitato ovvero certificato in
carta legale relativo all'esito di leva, debitamente vidimato o di
iscrizione nelle liste di leva.
I documenti di cui ai numeri 2), 3), 4) e 5) del presente
articolo debbono essere in data non anteriore a tre mesi da quella
della lettera dell'invito a produrli.
I certificati di cui ai numeri 2) e 3) debbono attestare altresì
che gli interessati erano in possesso della cittadinanza italiana e
in godimento dei diritti politici, anche alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al
concorso: tale dichiarazione è obbligatoria ai fini della validità
del certificato stesso.
Tutti i suindicati documenti debbono essere prodotti in
conformità alle vigenti leggi sul bollo.
I documenti incompleti, o affetti da vizi sanabili, potranno
essere regolarizzati a pena di decadenza, entro trenta giorni dal
ricevimento di apposito invito dell'Autorità.

Art. 13.

Nomina in prova

I vincitori del concorso, che risulteranno in possesso dei
prescritti requisiti, saranno assunti dall'Autorità garante della
concorrenza e del mercato, con sede in Roma, via Liguria n. 26, con
la qualifica di funzionario in prova nel ruolo della carriera
direttiva.
Ai vincitori assunti in servizio sarà corrisposto il trattamento
economico previsto per il nono livello della scala stipendiale dei
funzionari.
La nomina in ruolo è subordinata al compimento, con esito
positivo, del prescritto periodo di prova di sei mesi di effettivo
servizio.
Il periodo di prova, computato come servizio di ruolo effettivo
se concluso favorevolmente, ha la durata di sei mesi a decorrere dal
giorno di effettivo inizio del servizio; nell'ipotesi di esito
sfavorevole il periodo di prova è prorogato per altri sei mesi. Al
termine di detto secondo periodo, ove l'esito sia ancora sfavorevole,
viene dichiarata dall'Autorità la risoluzione del rapporto. In tal
caso il dipendente ha titolo ad un'indennità di liquidazione
ragguagliata ad 1/12 degli emolumenti retributivi annuali previsti.
Il periodo di prova decorre dal giorno effettivo di inizio del
servizio ed è prolungato per un periodo di tempo eguale a quello in
cui il dipendente sia stato assente, a qualunque titolo, dal servizio
stesso.
Il personale, assunto a contratto o comandato presso l'Autorità,
che ha partecipato a concorsi risultandone vincitore, è esentato dal
periodo di prova semprecchè il servizio prestato presso l'Autorità
sia di durata superiore al periodo di prova stesso.
La prestazione del servizio militare di leva sospende il periodo
di prova.
L'accettazione dell'assunzione non potrà essere in alcun modo
condizionata.
Il vincitore del concorso che, senza giustificato motivo, non
assume servizio entro il termine stabilito, decade dal diritto alla
nomina.

Art. 14.

Disposizione finale

Ai sensi della legge 31 dicembre 1996, n. 675, i dati saranno
oggetto di trattamento informatico e manuale al fine di valutare le
candidature. Competono i diritti di cui all'art. 13 della legge
675/1996.
Roma, 24 febbraio 2000
Il presidente: Tesauro

Allegato 1
Schema di domanda
(da inviarsi su carta semplice)
All'Autorità garante della
concorrenza e del mercato -
Direzione amministrazione e
personale - Via Liguria n. 26 -
00187 Roma .br:
..l.. sottoscritt.. (a); nat... a (provincia di
.........................), il , residente in
............................... (provincia di ) via/piazza
........................................ n. ........
chiede di essere ammess... a sostenere il concorso pubblico, per
titoli ed esami per l'assunzione di tre funzionari, al nono livello
livello iniziale della scala stipendiale, in prova nel ruolo della
carriera direttiva.
All'uopo fa presente:
1) di essere cittadin... italian... (b);
2) di essere iscritt... nelle liste elettorali del comune di
.................................................. (c);
3) di non aver riportato condanne penali (d);
4) di non aver procedimenti penali pendenti a proprio carico
(e);
5) di essere in possesso del seguente diploma di laurea
.............................................. conseguito presso.br:
..................... in data con il punteggio di ...............;
6) di essere per quanto riguarda gli obblighi militari nella
seguente posizione ................................... (f);
7) di non essere stato revocat... o destituit... o dichiarat...
decadut... dall'impiego presso una pubblica amministrazione;
8) di aver prestato servizio in qualità di dal
................... al ........................ presso (g);
9) di voler sostenere la prova orale nella seguente lingua
straniera: ..................................;
10) di appartenere alla seguente categoria protetta
............................................... (solo se nel caso)
(h);
11) di essere in possesso dei seguenti titoli di precedenza o
preferenza (solo se nel caso);
12) di essere, con riferimento allo stato civile, nella
seguente condizione
.................................................................
(celibe/nubile o coniugato/a) con n........ figli;
...l... sottoscritt... desidera che ogni eventuale comunicazione
sia inviata presso il seguente indirizzo ;
(indicare l'esatto numero di codice di avviamento postale ed un
recapito telefonico) impegnandosi a comunicare le eventuali
variazioni successive e riconoscendo che l'Autorità garante della
concorrenza e del mercato non assume alcuna responsabilità in caso
di irreperibilità del destinatario.
Allega alla presente domanda la seguente documentazione:
.................................................................
.................................................................
.................................................................
Allega inoltre, ai sensi dell'art. 8 del bando:
a) i titoli per la valutazione di merito;
b) elenco in duplice copia dei titoli medesimi.
...l... sottoscritt... acconsente al trattamento dei dati
personali ai sensi della legge 31 dicembre 1996, n. 675, e successive
modifiche ed integrazioni.
Firma (i) (a) Le donne coniugate dovranno indicare, nell'ordine,
il proprio cognome e nome e il cognome del marito.
(b) Oppure di avere la cittadinanza straniera prevista dall'art.
2 del bando.
(c) Coloro che non risultino iscritti nelle liste elettorali
dovranno indicare i motivi della non iscrizione o della cancellazione
dalla lista stessa.
(d) In caso contrario, indicare le eventuali condanne riportate
(anche se siano stati applicati nei propri confronti provvedimenti di
amnistia o perdono giudiziale), precisando gli estremi del
provvedimento di condanna (o di applicazione dell'amnistia o del
perdono), l'Autorità che ha pronunciato la sentenza e il titolo del
reato.
(e) In caso contrario indicare gli estremi del procedimento ed il
titolo del reato.
(f) Dichiarare secondo i casi: di aver prestato servizio militare
di leva; oppure di essere attualmente in servizio militare presso
..................................; oppure di non aver prestato
servizio militare per il seguente motivo.
(g) Devono essere indicati: le amministrazioni pubbliche, gli
enti, gli istituti, le università, le imprese di notevole rilievo
nazionale, comunitario ed internazionale dove si è prestato
servizio, la carriera e la qualifica posseduta, le mansioni svolte e
la durata del rapporto (art. 3 del bando di concorso). l servizi
prestati devono essere attestati da documentazione da allegare alla
domanda. Vanno indicati tutti i servizi prestati.
(h) Specificare, eventualmente, se trattasi di invalido civile,
invalido di guerra, per servizio, del lavoro, ecc.
(i) La firma in calce alla domanda non richiede l'autenticazione
ai sensi dell'art. 3, comma 5, della legge 15 maggio 1997, n. 127.

Allegato 2

PROGRAMMA DEGLI ARGOMENTI
SUI QUALI VERTERANNO LE PROVE

A) Diritto dell'economia con particolare riguardo alla disciplina
italiana e comunitaria della concorrenza:
Interventi pubblici nell'economia.
Costituzione economica.
Autorità di regolazione e di garanzia.
Impresa.
Consumatori ed utenti.
Regolazione dei mercati.
Servizi di pubblica utilità.
Disciplina della finanza pubblica e privata.
Controllo della moneta e della valuta.
La tutela della libertà di concorrenza e di mercato nella
disciplina comunitaria e nella legge 10 ottobre 1990, n. 287.
B) Organizzazione industriale:
Teoria dell'impresa.
Analisi delle forme di mercato: concorrenza, monopolio,
oligopolio.
Strategie competitive d'impresa e equilibri di mercato.
Regolamentazione.
C) Diritto privato:
I soggetti: persone fisiche ed enti.
Situazioni soggettive e rapporti giuridici.
Beni, diritti reali e possesso.
La proprietà.
Obbligazioni e contratti.
La responsabilità civile.
L'impresa, l'azienda, i segni distintivi.
Innovazione, diritto d'autore e brevetti.
Società, associazioni, consorzi e raggruppamenti di interesse
economico.
Società di persone e società di capitali.
Proprietà intellettuale e libertà di concorrenza: modalità e
limiti della rispettiva tutela.
I contratti commerciali, le nuove fattispecie contrattuali e il
trust.
D) Diritto amministrativo:
Organizzazione amministrativa.
Attività amministrativa.
Situazioni soggettive.
Potestà discrezionali.
Procedimenti amministrativi.
Provvedimenti amministrativi.
Contratti, convenzioni e accordi amministrativi.
Servizi pubblici.
Giustizia amministrativa.
E) Diritto comunitario:
Il sistema giuridico comunitario.
La struttura istituzionale.
Le norme.
Nozioni sul processo comunitario.
La disciplina della concorrenza applicabile alle imprese.
La disciplina della concorrenza applicabile agli Stati.
Cenni sul Mercato comune.
F) Nozioni di diritto processuale:
Nozioni sul processo civile.
Nozioni sul processo penale.
Nozioni sul processo amministrativo.
Nozioni sul procedimento dinanzi alla Corte costituzionale.
G) Economia politica:
Il consumatore.
Produzione e costi.
L'impresa.
Forme di mercato.
Economia del benessere.
Incertezza e informazione.
Indicatori statistici per l'analisi applicata dell'economia.
H) Economia pubblica:
Giustificazioni economiche dell'attività pubblica.
Nozioni di analisi costi-benefici.
L'impresa pubblica: regole di comportamento e tariffe.
I) Finanza aziendale:
Analisi dei bilanci d'impresa.
Le decisioni di investimento.
Le decisioni di finanziamento.
Fusioni e acquisizioni.
L) Statistica:
Numeri indice.
Medie e misure di variabilità.
Probabilità e distribuzioni.
Campionamento e stima.
Controllo delle ipotesi.
Analisi della regressione.
Correlazione.
M) Pubblicità ingannevole e comparativa:
La disciplina giuridica della pubblicità commerciale.
Nozioni di pubblicità ai fini dell'applicazione del decreto
legislativo n. 74/1992.
Pubblicità relativa a bambini e adolescenti.
Tutela amministrativa e giurisdizionale.