3a Serie Speciale - Regioni n. 50 del 29-12-2012
REGIONE TRENTINO-ALTO ADIGE (PROVINCIA DI BOLZANO)
REGIONE TRENTINO-ALTO ADIGE (PROVINCIA DI BOLZANO)
LEGGE PROVINCIALE 19 novembre 2012, n. 19
Disposizioni per la valorizzazione dei servizi volontari in provincia di Bolzano e modifiche di leggi provinciali in materia di attivita' di cooperazione allo sviluppo e personale. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.50 del 29-12-2012)

(Pubblicato nel Bollettino ufficiale
della Regione Trentino-Alto Adige n. 48/I-II del 27 ottobre 2012)


IL CONSIGLIO PROVINCIALE


ha approvato


IL PRESIDENTE DELLA PROVINCIA


Promulga

la seguente legge:
Art. 1

Oggetto e principi

1. La Provincia autonoma di Bolzano contribuisce, ai sensi
dell'art. 2 della Costituzione, alla valorizzazione dei servizi
volontari nonchè alla promozione delle forme peculiari dell'impegno
civile della popolazione provinciale, avvalendosi, per il
raggiungimento di questo fine, delle risorse della società civile e
del volontariato nonchè dei propri servizi in campo sociale,
sanitario, culturale, ambientale, educativo e del tempo libero.
2. I servizi volontari di cui alla presente legge sono
finalizzati a:
a) valorizzare la cittadinanza attiva, assicurando la
partecipazione delle cittadine e dei cittadini alla società tramite
l'accesso ai servizi volontari senza distinzione di età, sesso e di
appartenenza culturale o religiosa;
b) offrire ai giovani sia nell'espletamento del servizio civile
volontario che dei servizi volontari estivi, l'opportunità di
rafforzare la loro coscienza sociale e di maturare esperienze e
conoscenze utili ad orientarli nei loro percorsi personali e
lavorativi, nonchè a rafforzare il loro senso di responsabilità per
il bene comune della nostra società;
c) offrire alle persone adulte di ogni età le condizioni per
mettere a disposizione della comunità le competenze acquisite e le
esperienze maturate in cambio di benefici e crediti;
d) promuovere attraverso i servizi volontari progetti ed
iniziative finalizzati a soddisfare le necessità e le esigenze della
collettività, con particolare riguardo alle fasce più deboli e
svantaggiate della società;
e) incentivare settori e azioni innovative quali la cultura
della pace e della solidarietà nonchè forme alternative di
interventi non violenti da promuovere in situazioni di crisi;
f) promuovere lo sviluppo sostenibile della società sia a
livello provinciale che globale.

Art. 2

Volontari e volontarie

1. Ai sensi della presente legge i volontari e le volontarie sono
giovani e adulti che svolgono un servizio volontario secondo la
presente disciplina senza scopo di lucro diretto e al di fuori del
loro percorso professionale.

Art. 3

Tipologie di intervento

1. Le finalità di cui all'art. 1 vengono realizzate tramite:
a) ilservizio civile provinciale volontario prestato da giovani
di età compresa tra i 18 e i 28 anni per un periodo massimo di 12
mesi, presso organizzazioni ed enti di diritto pubblico e privato,
dietro crediti e benefici di cui all'art. 6, commi 1, 2, 5 e 6,
nonchè tramite il servizio civile nazionale volontario di cui alla
legge 6 marzo 2001, n. 64;
b) il servizio sociale volontario svolto da persone adulte a
partire dall'età di 29 anni, per una durata massima di 32 mesi,
presso organizzazioni ed enti di diritto pubblico e privato, grazie
al quale i volontari e le volontarie conseguono i crediti e i
benefici di cui all'art. 6, commi 1, 2, 5 e 6;
c) il servizio volontario estivo prestato da giovani di età
compresa tra i 15 e i 19 anni, presso organizzazioni ed enti di
diritto pubblico e privato, per un periodo da 6 a 8 settimane, grazie
al quale i giovani e le giovani conseguono i crediti e i benefici di
cui all'art. 6, commi 1, 2, 4, 5 e 6, con la tutela dei loro diritti.

Art. 4

Settori di intervento

1. L'impiego dei volontari e delle volontarie non determina
l'instaurazione di un rapporto di lavoro.
2. Il servizio civile provinciale volontario ai sensi dell'art.
3, comma 1, lettera a), e il servizio sociale volontario ai sensi
dell'art. 3, comma 1, lettera b), possono essere svolti nei seguenti
ambiti:
a) assistenza sanitaria e sociale;
b) reinserimento sociale nonchè interventi di emergenza;
c) educazione, servizio giovani e promozione culturale;
d) tutela del patrimonio ambientale ed artistico;
e) protezione civile;
f) tutela dei diritti dei consumatori e degli utenti;
g) educazione allo sviluppo in provincia di Bolzano;
h) attività del tempo libero e di educazione sportiva.
3. Il servizio volontario estivo, prestato da giovani di cui
all'art. 3, comma 1, lettera c), è limitato ai seguenti ambiti:
a) assistenza sanitaria e sociale;
b) educazione allo sviluppo in provincia di Bolzano;
c) protezione civile;
d) tutela dell'ambiente.
4. I servizi di cui all'art. 3, comma 1, comprendono attività di
progetto e attività pratiche di supporto che, nel caso dei servizi
di cui all'art. 3, comma 1, lettere a) e c), sono orientate ad
obiettivi di apprendimento e di conoscenza e vengono svolti con
l'assistenza di un tutore o una tutrice.
5. Il servizio si svolge nel rispetto dei diritti e delle
capacità dei volontari e delle volontarie, dei quali promuove la
formazione e l'apprendimento di competenze sociali e professionali.

Art. 5

Promotori dei servizi volontari

1. Promotori di servizi volontari ai sensi della presente legge
sono organizzazioni ed enti privati o pubblici in possesso dei
seguenti requisiti:
a) non avere scopi di lucro;
b) avere finalità istituzionali rientranti in uno dei settori di
cui all'art. 4, commi 2 e 3;
c) disporre di capacità organizzativa e possibilità di impiego
proporzionate ai progetti o alle attività previste;
d) svolgere un'attività continuativa da almeno tre anni;
e) avere sede in provincia di Bolzano e svolgere l'attività in
ambito provinciale.

Art. 6

Benefici e crediti

1. Ai volontari e alle volontarie sono garantite, in forma
gratuita, le prestazioni sanitarie connesse all'espletamento del
servizio volontario di cui all'art. 3, comma 1.
2. Salvo quanto previsto dal comma 9, la Giunta provinciale
determina, con delibera da pubblicarsi nel Bollettino Ufficiale della
Regione, il rimborso spese mensile a favore dei volontari e delle
volontarie impegnati nei servizi di cui all'art. 3, comma 1. Il
relativo onere è a carico del fondo provinciale per i servizi
volontari di cui all'art. 24. Questi rimborsi spese sono esenti dal
pagamento dell'imposta regionale sulle attività produttive (IRAP),
fatto salvo l'obbligo dell'eventuale presentazione della
dichiarazione ai fini IRAP.
3. Ai volontari e alle volontarie di cui all'art. 15, comma 2,
non spetta alcun rimborso spese ai sensi del comma 2.
4. Il servizio volontario estivo di cui all'art. 3, comma 1,
lettera c), può essere riconosciuto come tirocinio scolastico.
5. Qualora sussistano i requisiti, i volontari e le volontarie
vengono retribuiti con le modalità previste dagli articoli 70 e
seguenti del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276.
6. A tutti i volontari e tutte le volontarie impegnati nei
servizi di cui all'art. 3, comma 1, lettere a), b) e c), sono inoltre
garantite le assicurazioni obbligatorie per la copertura del rischio
di infortuni e la responsabilità civile. I relativi oneri sono a
carico delle organizzazioni e degli enti presso i quali i volontari e
le volontarie prestano servizio.
7. Le esenzioni o le riduzioni sui tributi locali, istituiti
dalla Provincia, a favore dei volontari e delle volontarie nonchè
delle organizzazioni e degli enti presso i quali si svolge il
servizio volontario, saranno stabilite con ulteriori leggi
provinciali.
8. Ulteriori forme di riconoscimento e benefici saranno
determinate con regolamento d'esecuzione.
9. Se il servizio di cui all'art. 3, comma 1, lettera a), è
svolto ai sensi della legge 6 marzo 2001, n. 64, ai volontari e alle
volontarie spetta l'assegno per il servizio civile di cui all'art. 9,
comma 2, del decreto legislativo 5 aprile 2002, n. 77, comprese le
eventuali indennità. Non spetta loro il rimborso spese di cui al
comma 2.

Art. 7

Sistema informativo

1. L'amministrazione provinciale predispone un sistema
informativo e una banca dati dei progetti e delle attività proposte,
allo scopo di promuovere il contatto tra i promotori dei servizi
volontari e i volontari e le volontarie.

Art. 8

Tessera dei servizi volontari

1. I volontari e le volontarie ricevono dall'amministrazione
provinciale una tessera di riconoscimento da cui risultano il
servizio volontario intrapreso, la relativa durata e il promotore di
riferimento. La tessera costituisce titolo giuridico per la fruizione
dei crediti, benefici e riconoscimenti previsti.

Art. 9

Competenze nel settore del servizio civile volontario

1. La Giunta provinciale esercita, in base alle disposizioni di
cui alla presente legge, le funzioni di disciplina, programmazione e
vigilanza sul servizio civile provinciale. In particolare la Giunta
provvede a:
a) fissare le condizioni per l'espletamento del servizio;
b) definire la durata degli interventi;
c) stabilire ed erogare i rimborsi spese spettanti ai volontari
e alle volontarie del servizio civile;
d) disciplinare i diritti e i doveri dei volontari e delle
volontarie del servizio civile;
e) curare la programmazione annuale delle risorse finanziarie
da destinare all'impiego di volontari e volontarie nel servizio
civile;
f) istituire il registro provinciale dei promotori del servizio
civile volontario di cui all'art. 11, comma 1;
g) promuovere la formazione di base dei volontari del servizio
civile, definendo nell'ambito della relativa programmazione annuale
le materie e gli aspetti fondamentali da sviluppare in tale contesto;
h) esaminare e approvare i progetti di servizio civile nonchè
vigilare sugli stessi;
i) coordinare il sistema informativo e istituire la banca dati.
2. Inoltre, la Provincia esercita nell'ambito del servizio civile
nazionale di cui alla legge 6 marzo 2001, n. 64, le competenze ad
essa delegate.

Art. 10

Promotori del servizio civile volontario

1. Per promotori del servizio civile provinciale si intendono le
organizzazioni e gli enti pubblici e privati iscritti nel registro
provinciale di cui all'art. 11, comma 1.

Art. 11

Registro provinciale dei promotori del servizio civile volontario

1. Presso la Ripartizione provinciale Presidenza è istituito il
registro provinciale dei promotori del servizio civile volontario.
2. Ai fini dell'iscrizione nel registro provinciale di cui al
comma 1, le organizzazioni e gli enti devono soddisfare i requisiti
di cui all'art. 5, comma 1.

Art. 12

Formazione nel servizio civile volontario

1. Salva la formazione di base, organizzata dalla Provincia,
spetta ai promotori del servizio civile l'addestramento specifico dei
volontari e delle volontarie; essi si possono avvalere a tal fine del
supporto di coordinamenti o forme associative di promotori.
2. I promotori del servizio civile volontario provvedono inoltre,
in collaborazione con la Provincia, alla formazione e
all'aggiornamento delle persone responsabili del servizio civile
all'interno dell'organizzazione o dell'ente stesso.

Art. 13

Approvazione dei progetti ed interventi

1. La ripartizione provinciale competente approva i progetti di
servizio civile volontario presentati dai promotori del servizio
civile volontario nei termini e con le modalità indicate nei
rispettivi bandi.
2. I volontari e le volontarie del servizio civile volontario
devono essere affiancati, all'interno dell'organizzazione o ente
promotore, da un tutore o una tutrice nonchè da un responsabile o
una responsabile per il servizio civile volontario che devono essere
indicati nel progetto.

Art. 14

Competenze nell'ambito del servizio sociale volontario

1. Nell'ambito del servizio sociale volontario la Giunta
provinciale esercita, in base alle disposizioni di cui alla presente
legge, le funzioni di disciplina, programmazione, approvazione e
vigilanza e provvede a:
a) fissare le condizioni per l'espletamento del servizio
sociale volontario;
b) definire la durata degli interventi;
c) stabilire ed erogare i rimborsi spese spettanti ai volontari e
alle volontarie del servizio sociale;
d) disciplinare i diritti e i doveri dei volontari e delle
volontarie del servizio sociale;
e) curare la programmazione annuale delle risorse finanziarie
da destinare all'impiego dei volontari e delle volontarie del
servizio sociale e determinare i settori prioritari annuali per
l'impiego dei volontari e delle volontarie;
f) assegnare i volontari e le volontarie del servizio sociale
ai promotori di cui all'art. 16.

Art. 15

Volontari e volontarie del servizio sociale

1. Possono prestare servizio sociale volontario, le persone che
hanno:
a) un'età non inferiore ai 29 anni;
b) la residenza stabile in provincia di Bolzano e la
cittadinanza italiana oppure di un altro Stato membro dell'Unione
europea;
c) i requisiti per l'espletamento dei servizi richiesti,
spettando ai promotori di cui all'art. 16 il compito di verificare di
volta in volta la necessaria idoneità.
2. Può prestare, inoltre, il servizio volontario il personale
della Provincia autonoma di Bolzano e degli enti pubblici da essa
dipendenti o il cui ordinamento rientra nella competenza legislativa
propria o delegata nonchè il personale docente stipendiato dalla
Provincia. Tale servizio può essere svolto, su istanza del
personale, nel corso del biennio antecedente il collocamento a riposo
per raggiunti limiti di età previsto dalla normativa previdenziale.
In tal caso è esclusa la possibilità di proroga in servizio dopo il
raggiungimento del limite di età per il collocamento a riposo. Le
relative modalità e condizioni nonchè i relativi doveri sono
determinati, per le parti di rispettiva competenza, dalla presente
disciplina nonchè dalle disposizioni provinciali in materia di
personale.
3. Per il personale di cui al comma 2 è fissato un contingente
annuale nel programma di cui all'art. 14, comma 1, lettera e).

Art. 16

Promotori del servizio sociale volontario

1. Il servizio sociale volontario può essere svolto presso
organizzazioni ed enti di diritto privato e pubblico che soddisfano i
requisiti di cui all'art. 5, comma 1.
2. Le organizzazioni ed enti, nell'ambito della loro attività e
in base alle relative esigenze e risorse, offrono interventi di
durata diversa nei settori di cui all'art. 4, comma 2, per i quali
possono candidarsi le persone di cui all'art. 15.
3. Le organizzazioni e gli enti stipulano con i volontari e le
volontarie del servizio sociale una convenzione che disciplina i
reciproci diritti e doveri.

Art. 17

Durata del servizio sociale volontario

1. Il periodo massimo di impiego di volontari o volontarie presso
organizzazioni ed enti del servizio sociale non può superare il
limite di 32 mesi.
2. Nei settori di cui all'art. 4, comma 2, lettera a), è
consentito un ulteriore impiego presso un'altra organizzazione o ente
idoneo nel limite massimo di cui al comma 1.
3. Se il servizio è svolto nelle aziende pubbliche di servizi
alla persona oppure nelle case di riposo e centri di degenza, non si
applicano i limiti temporali di cui ai commi 1 e 2.

Art. 18

Requisiti necessari per il finanziamento

1. Qualora sussistano i requisiti di cui all'art. 15, i promotori
del servizio sociale volontario possono presentare alla ripartizione
provinciale competente richiesta di impiego di un volontario idoneo o
una volontaria idonea per il servizio proposto.
2. Il finanziamento avviene in base alla programmazione delle
risorse finanziarie ai sensi dell'art. 14, comma 1, lettera e),
nonchè dei criteri per l'assegnazione dei volontari e delle
volontarie del servizio sociale.

Art. 19

Volontari e volontarie del servizio volontario estivo

1. Possono prestare servizio volontario estivo ai sensi della
presente legge, i giovani e le giovani di età compresa fra i 15 e i
19 anni, che frequentano in provincia di Bolzano una scuola
secondaria di primo grado, una scuola secondaria di secondo grado o
una scuola di formazione professionale di qualsiasi tipo e forma
giuridica.

Art. 20

Candidature

1. Le scuole superiori e le scuole professionali informano i
propri studenti e studentesse sui servizi estivi offerti dai
promotori di cui all'art. 21, che presentano alle scuole stesse la
propria offerta di attività estive entro il 30 aprile di ogni anno.
2. L'offerta deve contenere una descrizione completa dell'ambito
d'impiego e delle attività collegate al servizio estivo.
3. Oltre alle informazioni fornite dalle scuole i giovani e le
giovani sono informati, anche attraverso l'apposita pagina internet
della Provincia, in merito alle attività proposte dai promotori.
4. Gli studenti e le studentesse presentano direttamente ai
promotori la propria domanda di impiego per l'ambito prescelto.

Art. 21

Promotori del servizio volontario estivo per giovani

1. Per promotori del servizio volontario estivo si intendono le
organizzazioni e gli enti privati e pubblici che rispondono ai
requisiti di cui all'art. 5, comma 1, e che comunicano annualmente,
nei termini di cui all'art. 20, comma 1, la propria disponibilità ad
impiegare dei giovani durante il periodo estivo e si impegnano ad
informare il competente ufficio provinciale e le scuole superiori e
professionali circa i posti disponibili e gli ambiti d'impiego.
2. Spetta ai promotori coordinare, assistere e preparare
tecnicamente i giovani e le giovani per il relativo impiego. I
giovani e le giovani sono affiancati da un tutore o una tutrice che
li assiste durante il loro periodo di servizio.
3. I promotori stipulano con i singoli giovani una convenzione
che disciplina i rispettivi diritti e doveri.
4. Nell'espletamento dei servizi all'interno dei singoli ambiti
di impiego vanno rispettati soprattutto i diritti dei giovani e delle
giovani e considerati prioritariamente il loro bene e l'accrescimento
delle loro competenze.

Art. 22

Rimborso spese

1. A conclusione del servizio volontario i giovani e le giovani
ricevono un rimborso spese, il cui importo è stabilito dalla Giunta
provinciale ai sensi dell'art. 6, comma 2.
2. L'importo è erogato ai giovani e alle giovani dal promotore e
viene rimborsato dalla Provincia.

Art. 23

Competenze nel settore del volontariato estivo per giovani

1. Nell'ambito del volontariato estivo per giovani la Giunta
provinciale esercita le funzioni di programmazione, approvazione e
vigilanza. A tal fine essa definisce:
a) l'ammontare del rimborso spese spettante ai giovani e alle
giovani a conclusione del servizio prestato;
b) il numero massimo di posti che possono essere approvati
annualmente per il servizio volontario estivo;
c) le condizioni del servizio dei giovani e delle giovani.

Art. 24

Fondo provinciale per i servizi volontari

1. La Provincia istituisce il fondo provinciale per i servizi
volontari nel quale confluiscono le risorse destinate al servizio
civile provinciale volontario, al servizio sociale volontario e al
servizio volontario estivo.

Art. 25

Regolamento d'esecuzione

1. Con regolamento d'esecuzione vengono disciplinati i seguenti
aspetti:
a) i criteri per l'approvazione delle richieste di assegnazione
di volontari e volontarie al servizio sociale;
b) i diritti e gli obblighi dei volontari e delle volontarie
del servizio sociale;
c) le forme di riconoscimento e benefici a favore dei volontari
e delle volontarie del servizio sociale;
d) la disciplina dei servizi volontari estivi per giovani, in
specie gli obblighi e i diritti dei promotori nonchè dei giovani e
delle giovani;
e) i benefici nonchè i riconoscimenti del servizio volontario
estivo;
f) le modalità per l'iscrizione nel registro provinciale di
cui all'art. 11, comma 1;
g) i criteri per l'approvazione dei progetti del servizio
civile volontario;
h) gli ulteriori benefici previsti per i volontari e le
volontarie del servizio civile;
i) le modalità per il monitoraggio e il controllo dei servizi
volontari nonchè delle convenzioni di cui alla presente legge;
j) le ispezioni nonchè le sanzioni in caso di mancata
osservanza delle norme della presente legge.

Art. 26

Abrogazione

1. La legge provinciale 19 ottobre 2004, n. 7, e successive
modifiche, è abrogata.

Art. 27
Modifica della legge provinciale 19 marzo 1991, n. 5, recante
«Promozione dell'attività di cooperazione e della cultura di pace e
di solidarieta'».
1. Dopo il comma 1 dell'art. 8 della legge provinciale 19 marzo
1991, n. 5, sono aggiunti i seguenti commi:
"2. Il personale della Provincia e degli enti pubblici da essa
dipendenti o il cui ordinamento rientra nella competenza legislativa
propria o delegata, nonchè il personale docente stipendiato dalla
Provincia può essere impiegato nel corso del biennio antecedente il
collocamento a riposo per raggiunti limiti di età, previsti dalla
vigente normativa previdenziale, nelle attività di cui all'art. 2,
comma 1, lettere da a) a e), nonchè comma 2. In tal caso è esclusa
la possibilità di proroga in servizio dopo il raggiungimento del
limite di età per il collocamento a riposo.
3. La Giunta provinciale fissa annualmente il limite massimo
delle unità di personale che può avvalersi della facoltà di cui al
comma 1. Le relative condizioni, obblighi e modalità sono
determinati sia dalle disposizioni provinciali riguardanti il
personale sia dalla Giunta provinciale ai sensi della presente legge.
4. La collocazione e l'assegnazione del personale avviene, su
esplicita richiesta degli interessati, tramite le Ripartizioni
provinciali Personale e Presidenza. All'uopo la Provincia può
stipulare convenzioni con organizzazioni locali, nazionali ed
internazionali operanti nel settore della cooperazione allo sviluppo.
Ai fini dell'assegnazione del personale è necessario il consenso del
direttore dell'unità organizzativa di appartenenza. La valutazione
dell'idoneità dei singoli candidati è di pertinenza
dell'organizzazione presso la quale verrà svolto il servizio.
Requisito necessario per l'accesso al servizio è il possesso di una
adeguata formazione per l'impiego e per la collaborazione ai
progetti. I relativi corsi sono proposti dall'organizzazione.
5. L'impiego del personale di cui al comma 2 può avvenire anche
nell'ambito dei progetti e programmi di cooperazione allo sviluppo
promossi dalla Provincia.
6. I rimborsi spese riconosciuti per la missione sono determinati
dalla Giunta provinciale e sono a carico delle spese generali per il
personale della Provincia. La stipulazione di un'assicurazione per la
copertura della responsabilità civile e del rischio d'infortunio è
a carico dell'organizzazione.»

Art. 28

Modifica della legge provinciale 10 agosto 1995, n. 16, recante
«Riforma dell'ordinamento del personale della Provincia»

1. Dopo la lettera f) del comma 2 dell'art. 13 della legge
provinciale 10 agosto 1995, n. 16, è aggiunta la seguente lettera:
«g) distacco del personale avente i requisiti fissati dalle
leggi provinciali di settore presso enti pubblici o privati per
prestare servizio sociale volontario e per svolgere attività
nell'ambito della cooperazione allo sviluppo, compresa la disciplina
dei rispettivi rapporti e contratti di lavoro.»

Art. 29
Modifica della legge provinciale 23 aprile 1992, n. 10, recante
«Riordinamento della struttura dirigenziale della Provincia Autonoma
di Bolzano».
1. I commi 1 e 3 dell'art. 4 della legge provinciale 23 aprile
1992, n. 10, e successive modifiche, sono così sostituiti:
«1. La Direzione generale provvede agli adempimenti riguardanti
le questioni organizzative inter-dipartimentali, al coordinamento
generale dell'azione amministrativa provinciale e ai rapporti con la
Corte dei Conti. Alle dipendenze della Direzione generale sono
collocate le Ripartizioni Presidenza ed Avvocatura della Provincia
nonchè Europa, e altre ripartizioni che potranno essere individuate
con il decreto di cui all'art. 5, comma 2. Nell'assolvere le funzioni
di rappresentanza e difesa in giudizio l'Avvocatura della Provincia
è posta alle dipendenze funzionali del Presidente della Giunta
provinciale.
3. Il Direttore generale esercita le funzioni di Segretario della
Giunta provinciale e provvede al rogito dei contratti nei quali
l'amministrazione provinciale è parte e all'autentica delle
scritture private e degli atti unilaterali nell'interesse
dell'Amministrazione provinciale stessa. Esercita, inoltre, le
funzioni di direttore di dipartimento nei confronti delle
ripartizioni di cui al comma 1 e di direttore di ripartizione nei
confronti degli uffici o delle aree eventualmente costituite
nell'ambito della Direzione generale.»
2. I punti 2 e 8 dell'allegato A alla legge provinciale 23 aprile
1992, n. 10, e successive modifiche, sono soppressi. Le funzioni ivi
individuate sono riorganizzate nell'ambito della Direzione generale.

Art. 30

Norma finanziaria

1. Alla copertura degli oneri derivanti dal Titolo I della
presente legge si provvede con lo stanziamento di spesa già disposto
in bilancio sull'unità previsionale di base 09130 a carico
dell'esercizio 2012 e autorizzato per gli interventi di cui alla
legge provinciale abrogata dall'art. 26.
2. Alla copertura degli oneri derivanti dal Titolo II della
presente legge si provvede con le autorizzazioni di spesa già
disposte in bilancio sull'unità previsionale di base 02100 a carico
dell'esercizio 2012.
3. La spesa a carico dei successivi esercizi finanziari è
stabilita con la legge finanziaria annuale.
La presente legge sarà pubblicata nel Bollettino Ufficiale della
Regione. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e di farla
osservare come legge della Provincia.
Bolzano, 19 novembre 2012

DURNWALDER