4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 30 del 15-4-2008
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
AZIENDA OSPEDALIERA «UMBERTO I» DI ENNA
AZIENDA OSPEDALIERA «UMBERTO I» DI ENNA
CONCORSO (scad. 15 maggio 2008)
Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento di tre incarichi quinquennali di direttore di struttura complessa di oncologia - otorinolaringoiatria - neurologia. (GU n.30 del 15-04-2008)

Il commissario straordinario rende noto che in esecuzione della
delibera n. 139 del 31 gennaio 2008 è indetta selezione pubblica,
per titoli e colloquio, ai sensi dell'art. 15-ter, comma 2, del
decreto legislativo n. 502/1992, così come modificato dall'art. 13
del decreto legislativo n. 229/1999, per il conferimento di tre
incarichi quinquennali di direttore di struttura complessa di
oncologia - otorinolaringoiatria - neurologia, da espletarsi con le
modalità previste dal decreto del Presidente della Repubblica 10
dicembre 1997, n. 483 e n. 484.
L'attribuzione dei suddetti incarichi comporta l'instaurazione di
un rapporto esclusivo.
Possono partecipare al concorso coloro che posseggono i seguenti
requisiti:
a) cittadinanza italiana salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione europea;
b) godimento dei diritti civili e politici: non possono
partecipare al concorso coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo o che siano stati dispensati dall'impiego
presso pubbliche amministrazioni, per aver conseguito l'impiego
stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da
invalidità non sanabile;
c) eta': come previsto dall'art. 15-nonies del decreto
legislativo n. 502/1992, e successive modifiche ed integrazioni, il
limite massimo di età per il collocamento a riposo dei dirigenti
medici del S.S.N. è stabilito al compimento del sessantacinquesimo
anno di età, fatta salva l'applicazione dell'art. 16 del decreto
legislativo n. 503/1992; pertanto l'incarico può essere conferito a
condizione che il termine finale dei 5 anni coincida o non superi,
comunque il sessantacinquesimo anno di età dell'interessato;
d) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneità
fisica all'impiego è effettuato a cura dell'A.U.S.L., o dell'Azienda
ospedaliera prima dell'immissione in servizio; il personale
dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli articoli 25 e
26, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979,
è dispensato dalla visita medica;
e) iscrizione all'albo professionale attestata da certificazione
in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del
bando. L'iscrizione all'albo professionale di uno dei Paesi
dell'Unione europea consente la partecipazione alle selezioni, fermo
restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
f) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina maturata ai sensi dell'art.
10 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
g) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997 in cui sia documentata una specifica
attività professionale ed adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6
dello stesso decreto del Presidente della Repubblica;
h) attestato di formazione manageriale. Ai sensi dell'art. 15,
commi 2 e 3, del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997:
fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale, gli
incarichi sono attribuiti senza l'attestato di formazione
manageriale, fermo restando l'obbligo di acquisire l'attestato di
formazione manageriale nel primo corso utile il mancato superamento
del primo corso, attivato dalla regione dopo l'attribuzione
dell'incarico, determina la decadenza dell'incarico stesso.
L'aspirante all'incarico, ai sensi dell'art. 6 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997, ai fini della specifica
attività professionale deve dimostrare di possedere:
a) per le discipline ricomprese nell'area chirurgica e delle
specialità chirurgiche, una casistica chirurgica e delle procedure
chirurgiche invasive,non inferiore a quella stabilita per ogni
disciplina con decreto del Ministro della sanità, sentito il
Consiglio superiore di sanità con riferimento anche agli standard
complessivi di addestramento professionalizzate delle relative scuole
di specializzazione;
b) per le altre discipline, una casistica di specifiche
esperienze e attività professionali come stabilito, per ogni
disciplina e categoria professionale, con decreto del Ministro della
sanità, sentito il consiglio superiore di sanità.
Tutti i requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data
di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande
di ammissione. L'accertamento del possesso dei requisiti verrà
effettuato dalla commissione prevista dall'art. 15-ter, comma 2, del
decreto legislativo n. 502/1992, così come modificato dall'art. 13
del decreto legislativo n. 229/1999.
E valutato il servizio non di ruolo a titolo d'incarico, di
supplenza o in qualità di straordinario, ad esclusione di quello
prestato con qualifiche di volontario, di precario, di borsista o
similari, è altresì valutato il servizio di cui al comma 7
dell'articolo unico del decreto legislativo 23 dicembre 1978, n. 817,
convertito, con modificazioni, dalla legge 19 febbraio 1979, n. 54.
Sono altresì valutati i servizi prestati presso istituti o enti con
ordinamenti particolari di cui all'art. 12 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997.
A tal fine nelle certificazioni dovranno essere specificate le
date iniziali e terminali del periodo prestato in ogni singola
disciplina.
Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati nonchè le date iniziali e terminali dei
relativi periodi di prova.
La domanda di partecipazione, redatta in carta semplice, secondo
lo schema allegato al presente avviso, deve essere indirizzata al
Commissario straordinario dell'Azienda ospedaliera «Umberto I» di
Enna tramite raccomandata con avviso di ricevimento.
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare:
a) cognome e nome, la data ed il luogo di nascita, la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il comune d'iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non avere
riportato condanne penali;
e) il possesso, con dettagliata specificazione, dei requisiti
generici e specifici di ammissione;
f) per i candidati di sesso maschile, la posizione nei riguardi
degli obblighi militari ;
g) i servizi prestati come dipendente presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
i) l'autorizzazione all'azienda al trattamento dei propri dati
personali ai sensi della legge n. 675/1996, finalizzato agli
adempimenti per l'espletamento della presente procedura;
j) il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante,
a tutti gli effetti, ogni necessaria comunicazione inerente il
concorso. Ogni variazione del predetto domicilio deve essere
tempestivamente comunicata.
La firma in calce alla domanda non necessita di autenticazione, ai
sensi dell'art. 39 della legge n. 445/2000. La mancata sottoscrizione
della domanda costituisce motivo di esclusione dal presente concorso.
L'omessa indicazione nella domanda di uno dei punti sopra indicati
determina l'esclusione dal concorso.
Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono
allegare, a pena di esclusione, i seguenti documenti:
1) certificato d'iscrizione all'albo dell'Ordine dei medici di
data non anteriore a sei;
2) mesi rispetto a quella di scadenza del bando;
3) documentazione idonea dimostrativa del possesso dei requisiti
specifici previsti dal presente bando per l'ammissione al concorso.
Alla domanda devono, inoltre, essere allegate tutte le
certificazioni relative ai titoli che i candidati ritengono opportuno
presentare agli effetti della valutazione di merito ivi compreso un
curriculum formativo e professionale redatto su carta semplice,
datato e firmato. Nel curriculum dovrà essere effettuata la
descrizione dettagliata, di specifiche attività professionali, di
studio e direzionali-organizzative svolte, i cui contenuti ai sensi
dell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997
dovranno fare riferimento:
alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
alla posizione funzionale del candidato nelle strutture e alle
sue competenze, con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato; ai soggiorni di studio o di addestramento
professionale per attività attinenti alla disciplina in rilevanti
strutture italiane o estere di durata non inferiore a 3 mesi, con
esclusione dei tirocini obbligatori;
all'attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o specializzazione
o presso scuole per la formazione di personale sanitario, con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, che saranno valutati solo se presenti
tutte le condizioni previste dall'art. 9 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997;
alle casistiche, che devono essere riferite al decennio
precedente alla data di pubblicazione del presente avviso nella
G.U.R.S. e devono essere certificate dal direttore sanitario sulla
base dell'attestazione del direttore di struttura complessa
responsabile del competente dipartimento o unità operativa
dell'U.S.L. o Azienda ospedaliera.
Nel curriculum è valutata altresì la produzione scientifica
strettamente pertinente alla disciplina di esame, pubblicata su
riviste italiane o straniere caratterizzate da criteri di filtro
nell'accettazione dei lavori, nonchè il suo impatto sulla comunità
scientifica. I contenuti del curriculum formativo e professionale,
esclusi quelli attinenti alla tipologia qualitativa e quantitativa
delle prestazioni effettuate dal candidato, e le pubblicazioni
possono essere autocertificati dal candidato ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
I documenti e i titoli devono essere prodotti in originale o in
copia autenticata ai sensi di legge o mediante dichiarazione
sostitutiva dell'atto di notorietà ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, riguardante la
conoscenza del fatto che le copie dei documenti sono conformi agli
originali.
Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se
ricorrono o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46
del decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979 in presenza
delle quali il punteggio di anzianità sarà ridotto. In caso
positivo,l'attestazione deve precisare la misura della riduzione del
punteggio. Alla domanda deve essere unito in triplice copia e in
carta semplice un elenco dei documenti e dei titoli presentati.
La domanda con la documentazione ad essa allegata deve essere
inoltrata a mezzo del servizio postale al seguente indirizzo: Azienda
ospedaliera «Umberto I», Contrada Ferrante - 94100 Enna.
Il termine utile per la presentazione delle domande è
perentoriamente fissato al trentesimo giorno successivo alla data di
pubblicazione del presente avviso, per estratto, nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana. A tal fine fa fede il timbro
dell'ufficio postale accettante. Qualora detto giorno sia festivo, il
termine è prorogato al primo giorno successivo non festivo.
L'eventuale presentazione di domanda e di documentazione oltre il
termine fissato è priva di effetto. L'attribuzione dell'incarico
viene effettuata dal direttore generale sulla base del parere di
un'apposita commissione di esperti. La commissione è nominata dal
direttore generale ed è composta dal direttore sanitario e da due
esperti nella disciplina oggetto dell'incarico, di cui uno designato
dal direttore generale ed uno designato dal collegio di direzione tra
i direttori di struttura complessa del S.S.N.
La commissione predispone l'elenco degli idonei sulla base:
del colloquio diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
della valutazione del curriculum professionale concernente le
attività professionali di studio, direzionali-organizzative con
riferimento a quanto specificato all'art. 8, punti 3) e 4), del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Prima di procedere al colloquio ed alla valutazione del
curriculum, la commissione stabilisce i criteri di valutazione tenuto
conto della specificità del posto da ricoprire. La convocazione dei
candidati ammessi sarà effettuata con lettera raccomandata con
avviso diricevimento.
La commissione, al termine del colloquio e della valutazione del
curriculum, stabilisce, sulla base di una valutazione complessiva,
l'idoneità del candidato all'incarico. L'incarico verrà conferito
dal direttore generale, ai sensi dell'art. 15-ter, comma 2, del
decreto legislativo n. 502/1992, così come modificato dall'art. 13
del decreto legislativo n. 229/1999, sulla base del parere formulato
dall'apposita commissione di esperti.
L'incarico avrà, di norma, durata da 5 a 7 anni, salvo quanto
previsto dal punto 1), lettera b), darà titolo a specifico
trattamento economico e potrà essere rinnovato per lo stesso periodo
o per un periodo più breve, previa verifica positiva
dell'espletamento dell'incarico medesimo, con riferimento agli
obiettivi affidati ed alle risorse attribuite, da effettuarsi da
parte di apposita commissione.
L'incarico potrà essere, comunque, revocato nei casi contemplati
nel decreto legislativo n. 29/1993, richiamati dal P.P.C.M. 12
settembre 1996.
Il dirigente non confermato nell'incarico è destinato ad altra
funzione, con la perdita del relativo specifico trattamento
economico.
L'aspirante, cui sarà conferito l'incarico in oggetto, è tenuto
a presentare entro il termine di trenta giorni dalla data di
ricevimento della relativa richiesta da parte dell'amministrazione, a
pena di decadenza, i documenti comprovanti il possesso dei requisiti
generali specifici richiesti per il conferimento dell'incarico.
L'incarico decorrerà dalla data di effettiva presa di servizio,
mediante stipula di contratto individuale di lavoro, nel quale
saranno previste le modalità e le condizioni che regolano e
regoleranno il rapporto di lavoro.
L'Azienda ospedaliera «Umberto I» di Enna si riserva, a suo
insindacabile giudizio, la facoltà di modificare, prorogare,
sospendere o revocare totalmente o parzialmente il presente bando
qualora ricorrano i motivi dì pubblico interesse o disposizioni di
legge, senza che per i concorrenti insorga alcuna pretesa o diritto.
Al vincitore dell'incarico sarà attribuito il trattamento
economico previsto dal vigente C.C.N.L. Per quanto non previsto dal
presente bando, è fatto rinvio alle norme di legge vigenti in
materia.
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno
rivolgersi al Servizio del personale dell'Azienda ospedaliera
«Umberto I» di Enna - tel. 0935-516752.
Il commissari straordinario: Maniaci

Al commissario straordinario dell'Azienda ospedaliera «Umberto I» -
Enna
Il sottoscritto ............................... (cognome e nome)
.........................................,
nato/a ............................. il
...................................., residente a
...................... in via/piazza , chiede di essere ammesso alla
selezione per titoli e colloquio per il conferimento dell'incarico
quinquennale di direttore di struttura complessa di
................................., pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana n. ....
del.............................
A tal fine dichiara:
a) di essere in possesso della cittadinanza italiana o
equivalente;
b) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di
....................... (in caso di non iscrizione specificare i
motivi della stessa o della cancellazione dalle liste medesime);
c) di non aver riportato condanne penali ovvero di averriportato
le seguenti condanne penali;
d) di essere in possesso dei seguenti requisiti specifici e
generici di ammissione: .................................. ;
e) che la propria posizione nei riguardi degli obblighi militari
è la seguente ................................ (per i candidati di
sesso maschile);
f) di aver prestato i seguenti servizi presso pubbliche
ammi-nistrazioni (indicare le eventuali cause di risoluzione di
precedenti rapporti di pubblico impiego);
g) il domicilio presso il quale deve essere fatta ogni
necessaria comunicazione è il seguente
.......................................
Si allega alla presente il curriculum personale, la documentazione
di cui all'allegato elenco in triplice copia, relativa ai titoli
posseduti.
Data, ..................................
Firma ..............................