4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 38 del 16-5-2000
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' «CA' FOSCARI» DI VENEZIA
UNIVERSITA' «CA' FOSCARI» DI VENEZIA
CONCORSO (scad. 15 giugno 2000)
Concorso pubblico, per esami, a quattro posti di operatore amministrativo di cui due riservati alla categoria dei disabili, quinta qualifica dell'area funzionale amministrativo-contabile. (GU n.38 del 16-05-2000)

IL RETTORE

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista la legge 4 gennaio 1968, n, 15;
Visti i decreti del Presidente della Repubblica 28 dicembre 1970,
numeri 1077 e 1079;
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
24 settembre 1981;
Visto il decreto ministeriale 20 maggio 1983;
Visto il decreto ministeriale 27 luglio 1988, n. 534;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
Vista la legge 27 gennaio 1989, n. 25;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675 e successive modifiche ed
integrazioni
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive
modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487;
Visti i contratti collettivi nazionali di lavoro del comparto
università sottoscritti rispettivamente in data 21 maggio 1996 ed in
data 5 settembre 1996;
Visto il regolamento approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693 pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale - serie generale - n. 28 del 4 febbraio 1997 recante
modificazioni al decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 ed in particolare gli
articoli n. 2 e 3;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449 ed in particolare
l'art. 51 comma 5;
Vista la legge 16 giugno 1998 n. 191 recante modifiche ed
integrazioni alle leggi n. 59/1997 e n. 127/1997;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visto lo statuto dell'Università "Cà Foscari" di Venezia;
Vista la delibera n. 24 del 17 dicembre 1999 del consiglio di
amministrazione con la quale è approvato il piano occupazionale per
l'anno 2000;
Visto il decreto rettorale n. 308 prot. n. 9330 dell'11 aprile
2000 con il quale viene autorizzata la copertura di quattro posti di
quinta qualifica dell'area funzionale amministrativo contabile,
profilo di operatore amministrativo presso l'Università "Cà
Foscari" di Venezia, di cui due posti riservati al personale
appartenente alla categoria del personale disabile ai sensi della
legge n. 68/1999;
Accertata la disponibilità nel piano occupazionale 2000 di
quattro posti di operatore amministrativo, quinta qualifica dell'area
funzionale amministrativo contabile e ritenuto di dare avvio al
procedimento concorsuale per la copertura dei suddetti posti di
quinta qualifica funzionale;

Decreta:

Art. 1.

Posti a concorso e riserve di posti

È indetto presso l'Università "Cà Foscari" di Venezia un
concorso pubblico per esami a quattro posti di operatore
amministrativo, quinta qualifica dell'area funzionale amministrativo
contabile.
Numero due posti sono riservati al personale appartenente alla
categoria dei disabili iscritti nella graduatoria unica di cui
all'art. 8, comma 2 della legge n. 68/1999.
L'amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

Art. 2.

Requisiti generali di ammissione

Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di
secondo grado di durata quinquennale, ivi compresi i licei
linguistici riconosciuti per legge; il diploma di maturità
professionale ai sensi della legge 27 ottobre 1969, n. 754; i diplomi
di istituti magistrali e dei licei artistici integrati dai corsi
annuali previsti dall'art. 1 della legge 11 dicembre 1969, n. 910,
ovvero diploma di qualifica professionale o attestato di qualifica
rilasciato, ai sensi della legge n. 845/1978, art. 14, inerente alle
mansioni specifiche del profilo professionale, più diploma di
istruzione secondaria di primo grado.
Per coloro che hanno conseguito il titolo di studio all'estero,
è richiesta la dichiarazione di equipollenza.
Ai sensi dell'art. 84, comma terzo, della legge n. 312/1980 si
prescinde dal possesso del titolo di studio suddetto per il personale
universitario della quarta qualifica dell'area funzionale
amministrativo contabile in servizio da almeno cinque anni senza
demerito;
b) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di un
altro Stato membro dell'Unione europea ;
c) godimento dei diritti politici;
d) idoneità fisica all'impiego. L'amministrazione ha facoltà
di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori di concorso,
da parte del medico competente dell'università;
e) di essere in posizione regolare nei confronti dell'obbligo
di leva;
f) non aver riportato condanne penali nè avere procedimenti
penali pendenti, ovvero le indicazioni delle condanne riportate alla
data di sentenza dell'autorità giudiziaria che l'ha emessa (anche se
sia stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale).
Non possono essere ammessi al concorso coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per
persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati
decaduti da altro impiego statale ai sensi dell'art. 127, primo
comma, lettera d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo
statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 o abbiano risolto
un precedente rapporto di lavoro per giusta causa o giustificato
motivo.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea dovranno
possedere, ai fini della partecipazione alla selezione, i seguenti
requisiti:
1) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o provenienza;
2) essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
3) aver un'adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
L'esclusione dal concorso, per difetto dei requisiti prescritti,
può essere disposta in qualsiasi momento, anche successivamente allo
svolgimento delle prove, con motivato decreto del direttore
amministrativo e notificata all'interessato.

Art. 3.

Domanda e termine di presentazione

Le domande di partecipazione al concorso, indirizzate al rettore
dell'Università "Cà Foscari" di Venezia, Dorsoduro 3246 - Venezia,
e redatte in carta semplice secondo lo schema di cui all'allegato A)
del presente bando, devono riportare tutte le indicazioni che secondo
le norme vigenti i candidati sono tenuti a fornire e dovranno essere
presentate direttamente o spedite a mezzo di raccomandata con avviso
di ricevimento entro il termine perentorio di trenta giorni a
decorrere dal giorno successivo a quello della pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale.
La data di spedizione delle domande è stabilita e comprovata dal
timbro a data dell'ufficio postale accettante.
La domanda di partecipazione può essere trasmessa anche a mezzo
fax ai numeri 041/2578115 041/2578243 entro il predetto termine.
Il bando è consultabile nella home page del sito web di questo
ateneo al seguente indirizzo: http://www.unive.it/concorsi
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità per la
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte del concorrente o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
nè per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Non si terrà conto delle domande presentate o spedite a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento oltre il termine stabilito.
Nella domanda di ammissione al concorso i candidati dovranno
dichiarare, sotto la propria personale responsabilita':
a) il cognome e il nome, le donne coniugate indicheranno
nell'ordine: il cognome, il nome proprio e il cognome del marito;
b) la data e il luogo di nascita e numero di codice fiscale;
c) di essere in possesso della cittadinanza italiana ovvero di
quella di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
d) idoneità fisica all'impiego;
e) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime.
I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione europea,
diversi da quello italiano, devono inoltre dichiarare di godere dei
diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di
provenienza, di essere in possesso di tutti gli altri requisiti
previsti per i cittadini appartenenti alla Repubblica, fatta
eccezione per la cittadinanza italiana, nonchè di avere una adeguata
conoscenza della lingua italiana;
f) le eventuali condanne penali riportate;
g) il possesso del titolo di studio richiesto per l'ammissione
al concorso, con l'indicazione dell'anno in cui è stato conseguito e
dell'istituto che lo ha rilasciato, ovvero il possesso dei requisiti
precisati all'art. 2, lettera a), terzo comma, del presente bando. Se
il titolo di studio è stato conseguito all'estero, il candidato
dovrà dichiarare l'equipollenza;
h) la posizione rivestita per quanto concerne gli obblighi
militari;
i) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
impiego pubblico; tale dichiarazione dovrà essere redatta anche se
negativa;
l) di non essere stati destituiti dall'impiego presso una
pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, di
non essere stati dichiarati decaduti da un altro impiego statale per
averlo conseguito mediante produzione di documenti falsi o viziati da
invalidità insanabile nè di esser incorsi nella risoluzione di
precedenti rapporti di impiego pubblico per giusta causa o
giustificato motivo;
m) il possesso di eventuali titoli validi ai fini della
preferenza a parità di merito di cui al successivo art. 6 posseduti
alla scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di
ammissione al concorso.
I titoli di preferenza saranno presi in considerazione solo
qualora siano stati dichiarati dal candidato nella domanda di
partecipazione al concorso con specificazione della categoria di
appartenenza.
Dalle domande deve risultare altresì il recapito cui indirizzare
eventuali comunicazioni.
I candidati portatori di handicap, ai sensi della legge
5 febbraio 1992, n. 104, dovranno fare esplicita richiesta in
relazione al proprio handicap riguardo all'ausilio necessario,
nonchè all'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per
l'espletamento delle prove d'esame.
I candidati appartenenti alla categoria del personale disabile,
ai sensi della legge 12 marzo 1999, n. 68, al fine di partecipare in
condizioni di parità con gli altri candidati, dovranno indicare le
eventuali speciali modalità necessarie per lo svolgimento delle
prove stesse.
Non si terrà conto delle domande che non contengano le
indicazioni precisate nel presente articolo, se non sanabili.
Non è richiesta l'autenticazione della sottoscrizione della
domanda.

Art. 4.

Commissione esaminatrice

La Commissione esaminatrice è nominata ai sensi della normativa
vigente in materia.

Art. 5.

Preselezione

L'Amministrazione procederà a preselezione mediante ricorso a
test di cultura generale a risposta multipla da risolvere in un tempo
predeterminato.
Per essere ammessi a sostenere la preselezione i candidati
dovranno essere muniti di uno dei documenti di riconoscimento di cui
al successivo art. 6.
L'assenza dalla preselezione comporta esclusione dal concorso,
quale ne sia la causa.
Saranno ammessi a sostenere le prove di concorso i candidati che,
effettuata la preselezione, risulteranno collocati nella relativa
graduatoria entro i primi settantacinque posti.
La formulazione dei voti della prova di preselezione avverrà
anche in rapporto alla difficoltà degli items per i quali la
commissione giudicatrice potrà prevedere l'attribuzione di punteggi
differenziati.
Espletata la preselezione, la commissione formulerà una
graduatoria, secondo l'ordine decrescente della votazione conseguita
nella prova di preselezione, che sarà affissa all'albo della
Divisione del personale - Sezione personale tecnico-amministrativo -
Dorsoduro, 3246, almeno quindici giorni prima delle date delle prove
d'esame. L'affissione ha valore di comunicazione e notifica.
Per esigenze connesse all'organizzazione del lavoro e in ossequio
ai principi di tempestività, efficacia, efficienza ed economicità
dell'azione amministrativa, l'amministrazione si riserva la facoltà
di controllare solo le istanze di partecipazione al concorso di
coloro che saranno utilmente collocati nella graduatoria di
preselezione. Laddove alcuno di essi, a verifica effettuata, venga
escluso dal concorso, subentrerà il candidato collocato nella
successiva posizione utile. Di quest'ultima eventualità verrà data
notizia all'interessato mediante raccomandata con avviso di
ricevimento con tassa a carico del destinatario. Tutti i candidati
sono comunque ammessi con riserva.
La prova di preselezione si svolgerà il giorno lunedì 26 giugno
2000, alle ore 9, presso la sede della facoltà di scienze
matematiche, fisiche e naturali - S. Marta, Dorsoduro, 2137 -
Venezia.

Art. 6.

Programma d'esame

Gli esami consisteranno in due prove scritte, di cui una a
contenuto teorico-pratico vertente nell'utilizzo del programma Excel
per Windows e una di cultura generale tendente ad accertare la
conoscenza della lingua italiana, mediante l'utilizzo del programma
Word per Windows. La prova orale verterà su elementi di legislazione
universitaria.
Il punteggio delle predette prove è espresso in trentesimi.
Le prove si intendono superate qualora il candidato avrà
riportato in ciascuna di esse una votazione non inferiore a 21/30.
La prova orale si intende superata solo da quei candidati che
abbiano riportato una votazione di almeno 21/30.
Questa università darà notizia della sede, del giorno e
dell'ora in cui si terranno le prove d'esame mediante comunicazione
ai candidati utilmente collocatisi nei primi settantacinque posti
della graduatoria di preselezione, a mezzo di raccomandata con avviso
di ricevimento, non meno di quindici giorni prima dello svolgimento
delle prove stesse.
La convocazione per la prova orale avverrà ugualmente a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento, non meno di venti giorni
prima dello svolgimento della prova stessa. Ai candidati che
conseguono l'ammissione al colloquio verrà data comunicazione
contemporaneamente del voto riportato in ciascuna prova scritta e
teorico-pratica.
Saranno ammessi alla prova orale i candidati che avranno
riportato per ciascuna prova d'esame una votazione di almeno 21/30.
Le sedute della commissione esaminatrice durante lo svolgimento
della prova orale sono pubbliche.
Al termine della correzione delle prove d'esame, la commissione
esaminatrice affiggerà all'Albo della Divisione organizzazione e
gestione delle risorse umane un elenco dei candidati che hanno
partecipato alle prove con l'indicazione dei voti da ciascuno
riportati.
Al termine di ogni seduta della prova orale la commissione
esaminatrice formerà l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione dei voti da ciascuno riportati, che verrà affisso
nella sede degli esami.
Il punteggio finale è dato dalla somma della media dei voti
conseguiti nelle prove scritte e della votazione conseguita nella
prova orale.
Per essere ammessi a sostenere le prove di esame i candidati
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento:
a) fotografia recente applicata su prescritto foglio di carta
da bollo con firma autenticata dell'aspirante;
b) tessera postale;
c) porto d'armi;
d) patente automobilistica;
e) passaporto;
f) carta d'identità;
g) tessera di riconoscimento rilasciata da una amministrazione
dello Stato, a norma del decreto del Presidente della Repubblica
28 luglio 1967, n. 851 e successive modificazioni.
I suddetti documenti non devono essere scaduti per decorso del
termine di validità previsto per ciascuno di essi.

Art. 7.

Titoli preferenziali

Al fine della formazione della graduatoria di merito, i
concorrenti che abbiano superato la prova orale dovranno far
pervenire per loro diretta iniziativa all'Università "Cà Foscari"
di Venezia, Sezione personale tecnico e amministrativo, Settore
concorsi - Dorsoduro 3246, Venezia, entro il termine perentorio di
quindici giorni che decorrono dal giorno successivo a quello in cui
hanno sostenuto la prova orale, i documenti in originale o in copia
autenticata in carta libera ovvero le dichiarazioni sostitutive di
certificazioni, attestanti il possesso dei titoli di preferenza, a
parità di valutazione, già indicati nella domanda, dai quali
risulti altresì il possesso del requisito alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al
concorso. I documenti si considerano prodotti in tempo utile anche se
spediti a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine indicato; a tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
Le categorie di cittadini che nei pubblici concorsi hanno
preferenza a parità di merito e a parità di titoli sono appresso
elencate. A parità di merito i titoli di preferenza sono:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'Amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche.
c) dalla più giovane età del candidato;

Art. 8.

Approvazione della graduatoria

La graduatoria di merito è formata secondo l'ordine dei punti
della votazione complessiva riportata da ciascun candidato, con
l'osservanza, a parità di punti, delle preferenze previste
dall'art. 7 del presente bando.
Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti complessivamente
messi a concorso, i candidati utilmente collocati nella graduatoria
di merito, tenuto conto dei candidati appartenenti alla categoria dei
disabili risultati idonei, sotto condizione sospensiva
dell'accertamento dei requisiti richiesti per l'ammissione
all'impiego.
La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori, è
approvata con provvedimento amministrativo ed è immediatamente
efficace. La graduatoria di merito e quella dei vincitori del
concorso saranno pubblicate mediante affissione all'albo della
Divisione organizzazione e gestione delle risorse umane
dell'Università "Cà Foscari" di Venezia, Dorsoduro 3246 - Venezia.
Di tale pubblicazione sarà data notizia mediante avviso nella
Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale.
Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorre il termine
per eventuali impugnative.
La graduatoria dei vincitori rimane efficace per un termine di
diciotto mesi dalla data della sopracitata pubblicazione per la
copertura dei posti per i quali il concorso è stato bandito. Non si
dà luogo a dichiarazioni di idoneità ai concorsi.
La graduatoria di merito, nell'arco della sua validità, potrà
essere utilizzata per la copertura di posti a tempo determinato di
pari qualifica e profilo.

Art. 9.

Assunzione in servizio e periodo di prova

L'assunzione sarà subordinata all'accertamento della
disponibilità finanziaria sul bilancio dell'Ateneo e secondo quanto
previsto dalla legge n. 449 del 27 dicembre 1997.
Il candidato dichiarato vincitore sarà invitato a stipulare un
contratto individuale di lavoro subordinato a tempo indeterminato con
l'Università "Cà Foscari" di Venezia entro il termine previsto
dalla nota d'invito. Decorso tale termine, fatta salva la
possibilità di una sua proroga a richiesta dell'interessato in caso
di comprovato e giustificato impedimento, non si dà luogo alla
stipulazione del contratto di lavoro.
Il rapporto di lavoro è regolato, anche per le cause di
risoluzione e per i termini di preavviso, dai contratti collettivi di
lavoro del comparto università nel tempo vigenti, dalle norme di
legge concernenti i rapporti di lavoro subordinato nell'impresa in
quanto compatibili con la natura ed i fini istituzionali
dell'università, nonchè dalle norme comunitarie in materia.
È in ogni caso condizione risolutiva del contratto, senza
obbligo di preavviso, l'annullamento della procedura di reclutamento
che ne costituisce il presupposto.
Il dipendente assunto verrà inquadrato nella quinta qualifica
dell'area funzionale amministrativo contabile, profilo di operatore
amministrativo.
Il trattamento economico sarà quello previsto dal contratto
collettivo nazionale di lavoro in vigore al momento dell'assunzione.
Il dipendente assunto è soggetto ad un periodo di prova di tre
mesi non rinnovabili o prorogabili.
Decorsa la metà del suddetto periodo di prova, nel restante
periodo ciascuna delle parti può recedere dal rapporto in qualsiasi
momento senza obbligo di preavviso nè di indennità sostitutiva del
preavviso, fatti salvi i casi di sospensione previsti dal contratto
collettivo nazionale di lavoro o dalle norme modificative,
integrative e sostitutive dello stesso. Il recesso opera dal momento
della comunicazione alla controparte. Il recesso della
amministrazione deve essere motivato.
Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato
in servizio e gli viene riconosciuta l'anzianità dal giorno
dell'assunzione a tutti gli effetti.
Per la restante disciplina si rinvia all'art. 17 del vigente
contratto collettivo di lavoro.

Art. 10.

Presentazione dei documenti

Entro trenta giorni dalla stipula del contratto di lavoro
individuale il candidato vincitore sarà invitato a sottoscrivere la
dichiarazioni sostitutive di certificazione comprovanti il possesso
dei requisiti richiesti dal bando.
Ai fini dell'accertamento dell'idoneità fisica al servizio
continuativo ed incondizionato nell'impiego il vincitore sarà
sottoposto a visita medica da parte del medico competente di questa
università.

Art. 11.

Risoluzione del rapporto di lavoro

La mancata assunzione del servizio nel termine stabilito dal
contratto comporta l'immediata risoluzione del rapporto di lavoro,
salvo comprovati e giustificati motivi di impedimento. In tal caso
l'università, valutati i motivi, può prorogare il termine per
l'assunzione, compatibilmente con le esigenze di servizio.
Ogni altra causa di estinzione del rapporto è regolata dai
contratti collettivi e dalle disposizioni vigenti.

Art. 12.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi dell'art. 10, primo comma, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno utilizzati per
le finalità inerenti lo svolgimento del concorso e l'eventuale
costituzione del rapporto di lavoro.
Il conferimento dei dati personali è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti richiesti per la partecipazione al
concorso.

Art. 13.

Comunicazioni

Tutte le comunicazioni relative al concorso saranno inviate al
candidato a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento.

Art. 14.

R i n v i o

Per tutto quanto non previsto nel presente bando, valgono le
disposizioni vigenti in materia, in quanto compatibili.
Il presente bando di concorso sarà inoltrato al Ministero della
Giustizia per la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica - 4a serie speciale.
Venezia, 8 maggio 2000
Il rettore: Rispoli

Allegato A

Schema di domanda (in carta semplice)

Al magnifico rettore della Università "Cà Foscari" - Venezia Il
sottoscritto (le donne coniugate devono indicare nell'ordine: il
cognome, il nome proprio e il cognome del marito), nato a (provincia
..................) il .......................... residente a
(provincia ..............) via n. ...., cap. ............ tel.
............................ codice fiscale chiede di essere ammesso
al concorso pubblico per esami a quattro posti di operatore
amministrativo, quinta qualifica dell'area funzionale
amministrativo-contabile presso l'Università "Cà Foscari" di
Venezia, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale -
n. 38 del 16 maggio 2000.
Al fine di godere della riserva di cui all'art. 2 del bando,
dichiara sotto la propria responsabilita':
a) di essere in possesso della cittadinanza italiana (ovvero:
della cittadinanza di uno Stato membro della CEE; specificare in tal
caso di quale Stato si tratta);
b) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di (1);
c) di non aver riportato condanne penali, nè di avere
procedimenti penali pendenti (2).
Per i cittadini di uno Stato della CEE diverso da quello
italiano:
di godere dei diritti civili e politici anche nello Stato di
appartenenza o di provenienza;
avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
d) di essere in possesso del seguente titolo di studio:
conseguito in data ....................... presso
Per i cittadini di uno Stato della CEE diverso da quello
italiano: di essere in possesso del seguente titolo di studio:
conseguito in data ....................... presso , riconosciuto
equipollente al titolo di studio richiesto con atto
.................... (3); oppure
(per coloro che partecipano ai sensi dell'art. 84 della legge
n. 312/1980):
di essere in servizio presso nella quarta qualifica dell'area
funzionale amministrativo-contabile, con un'anzianità di servizio
senza demerito di anni ...... mesi .... e giorni ......;
e) idoneità fisica all'impiego;
f) di trovarsi per quanto riguarda gli obblighi militari nella
posizione di ;
g) di non aver mai prestato servizio presso una pubblica
amministrazione; ovvero
di aver prestato i seguenti servizi presso pubbliche
amministrazioni (4);
h) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, ovvero di non essere stato dichiarato decaduto da altro
impiego statale per averlo conseguito mediante produzione di
documenti falsi o viziati da invalidità insanabile nonchè di non
essere incorso in risoluzione di rapporti di lavoro per giusta causa
o giustificato motivo;
i) di eleggere ai fini del presente concorso il proprio
recapito al seguente indirizzo tel. .......................
impegnandosi a comunicare le eventuali variazioni successive e
riconoscendo che l'amministrazione non assume alcuna responsabilità
in caso di irreperibilità del destinatario.
Richiede i seguenti benefici previsti dalla legge n. 104/1992
............................................. e a tal fine allega
certificazione relativa all'handicap (5).
Il candidato disabile, al fine di partecipare in condizione di
parità con gli altri candidati, indichi le eventuali speciali
modalità necessarie per lo svolgimento delle prove d'esame
Dichiara altresì di possedere i seguenti titoli di preferenza:
(vedi art. 7 del bando):
1) ;
2) ;
3)
Data ..............................
firma ............................................
Il sottoscritto esprime il proprio consenso affinchè i dati
personali forniti possano essere trattati nel rispetto della legge n.
675/1996, per gli adempimenti connessi al presente concorso.
---- (1) In caso di non iscrizione o di avvenuta cancellazione
dalle liste elettorali indicarne i motivi.
(2) Ovvero l'indicazione delle condanne riportate, la data di
sentenza dell'autorità giudiziaria che l'ha emessa (anche se sia
stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale) e dei
procedimenti penali eventualmente pendenti.
(3) Il titolo di studio conseguito all'estero deve essere
riconosciuto equipollente al titolo italiano, in base ad accordi
internazionali, ovvero con le modalità di cui all'art. 332 del testo
unico 31 agosto 1933, n. 1592.
(4) Indicare: l'amministrazione, il tipo di servizio, la durata e
le cause di eventuale cessazione.
(5) Tale dichiarazione deve essere sottoscritta unicamente dai
portatori di handicap che intendono usufruire dei benefici di cui
all'art. 20 della legge 104/1992.