5a Serie Speciale - Contratti Pubblici n. 57 del 19-5-2023
AVVISI DI ANNULLAMENTO, DIFFERIMENTO E RETTIFICA RELATIVI A BANDI E PROCEDURE DI GARA
AVVISI DI ANNULLAMENTO, DIFFERIMENTO E RETTIFICA RELATIVI A BANDI E PROCEDURE DI GARA
CITTA' DI TORINO Divisione Contratti, Appalti ed Economato Unita' Operativa Appalti di Servizi e Forniture
Sede amministrativa: piazza Palazzo di Citta' n. 1 - 10122 Torino (TO), Italia Codice Fiscale: 00514490010
(GU 5a Serie Speciale - Contratti Pubblici n.57 del 19-5-2023)

Avviso di rettifica bando di gara - Procedura aperta n. 28/2023


È stato pubblicato un bando di gara relativo a "Servizi di
accoglienza e accompagnamento all'inclusione sociale e Servizi di
informazione, orientamento, erogazione di interventi di assistenza e
sostegno all'integrazione sociale e supporto all'inclusione
lavorativa - 5 lotti" sulla Gazzetta ufficiale V Serie Speciale -
Contratti Pubblici n. 44 del 17 aprile 2023.
A seguito della verifica della presenza di un errore materiale
nell'elencazione dei criteri di valutazione dell'offerta tecnica, in
particolare per il Lotto 2, si intende rettificare parte dell'art.
17.1 del Disciplinare di Gara, distinguendo i criteri di valutazione
tra Lotto 1 e 2.
Pertanto
SI PRECISA CHE:
la formulazione corretta dell'art. 17.1 è da intendersi
rettificata come da Determinazione Dirigenziale n. 2403 del 15 maggio
2023.
I criteri di valutazione per il lotto 1 restano invariati.
I criteri di valutazione per il lotto 2 sono i seguenti:
1. Processi gestionali e organizzativi - 43 punti.
1.1. Modalità di gestione delle strutture e dei servizi,
illustrazione delle concrete modalità di adozione di configurazioni
organizzative flessibili, con particolare riferimento alle modalità
di combinazione delle risorse complessive ed alla descrizione
dell'articolazione del tempo-lavoro e delle sostituzioni.
Approvvigionamento di beni e servizi - 13 punti - D.
1.2. Modalità suscettibili di favorire la partecipazione attiva
dei destinatari dei servizi e modalità di responsabilizzazione nei
confronti dei locali e delle pertinenze e nella conduzione del
progetto di autonomia - 7 punti - D.
1.3 Organizzazione dei processi di accompagnamento sociale con
particolare riferimento a: promozione dell'accesso ai servizi
esistenti di apprendimento della lingua italiana e avviamento al
lavoro; servizi specifici di sostegno all'inserimento in percorsi
formativi - orientativi; offerta di concrete opportunità lavorative;
sostegno per il reperimento di soluzioni abitative autonome per
l'uscita dalle accoglienze SAI - 8 punti - D.
1.4. Disponibilità documentata, oltre alla dotazione di personale
prevista, anche attraverso accordi con associazioni, di volontari a
supporto delle attività di gestione dell'accoglienza ed inclusione
sociale - 5 punti - D.
1.5. Elementi innovativi e/o sperimentali nella gestione e
organizzazione del servizio e servizi aggiuntivi allo standard
richiesto - 7 punti - D.
1.6. Iscrizione alla prima sezione del registro di cui agli art. 42
secondo comma del D. Lgs. 286/1998 e art. 52 primo comma lettera (a
del DPR 394/1999. 3 punti- T.
2. Qualità dei progetti individuali - 18 punti.
2.1. Modalità di definizione e conduzione dei progetti
individualizzati di integrazione sociale; qualità dei processi di
accompagnamento sociale in relazione agli obiettivi di tali processi
(valorizzazione delle risorse/potenzialità individuali, autonomia
abitativa, inclusione sociale) Raccordo con Servizi specifici di
sostegno all'inserimento lavorativo - 11 punti - D.
2.2. Elementi innovativi e/o sperimentali nella gestione dei
percorsi di integrazione sociale - 7 punti - D.
3. Rapporti territoriali: modalità di costruzione di reti di
relazioni territoriali o eventuale documentazione di accordi,
protocolli d'intesa o convenzioni, con associazioni, enti del privato
sociale o soggetti presenti sul territorio cittadino, finalizzata al
migliore sviluppo dei processi di autonomia - 6 punti - D.
4. Strumenti e modalità di organizzazione delle funzioni
finalizzate alla documentazione e rendicontazione delle attività ed
ai relativi flussi informativi da garantire alla Civica
Amministrazione al fine di adempiere tempestivamente e correttamente
a quanto richiesto dalle Linee Guida S.A.I. di cui al DM 18 novembre
2019 e dal Manuale Unico di Rendicontazione SPRAR/SAI - maggio 2018
emanato dal Servizio Centrale e Ministero dell'Interno - 9 punti - D.
5. Gestione delle risorse umane e per la formazione: metodi di
selezione, formazione e supervisione dei lavoratori; modalità di
contrasto del turn over dei lavoratori - 7 punti - D.
6. Assunzione di unità di personale - femminile e/o under 36 -
aggiuntive rispetto a quelle previste dal capitolato di gara.
L'assunzione dovrà avvenire con contratti di lavoro subordinato
disciplinati dal decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, e dai
contratti collettivi sottoscritti dalle organizzazioni
comparativamente più rappresentative a livello nazionale. È
necessario indicare il n. di assunzioni che verranno effettuate, la
qualifica dell'addetto, il genere, l'età, l'orario contrattuale, la
tipologia e durata del contratto - 2 punti - D.
Restano inalterate le altre disposizioni dei documenti di gara.
Il termine per il ricevimento di documenti o per l'accesso ai
documenti indicato al punto IV.3.3) del bando di gara fissato l'
8/5/23 è prorogato al 31/5/2023.
Il termine per il ricevimento delle offerte indicato al punto
IV.3.4) del bando di gara fissato il 17/5/2023 Ora: 09:30:00 è
prorogato al 8/6/2023 Ora: 09:30:00.
La seduta di apertura delle offerte indicata al punto IV.3.8)del
bando di gara fissata il 18/5/2023 Ora: 09:30:00 si terrà il
9/6/2023 Ora: 09:30:00.
Le offerte nel frattempo pervenute sono considerate valide salvo la
possibilità dei concorrenti di ritirarle e sostituirle con nuove. La
data di decorrenza della garanzia provvisoria, qualora già
costituita, dovrà essere adeguata alla nuova scadenza del termine di
presentazione delle offerte dell'8 giugno 2023.

La direttrice del dipartimento servizi generali, appalti ed economato
dott.ssa Monica Sciajno


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