Serie Generale n. 299 del 22-12-1993
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
COMUNICATO
Provvedimenti concernenti il trattamento straordinario di integrazione salariale (GU Serie Generale n.299 del 22-12-1993)

Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. F.lli
Peduzzi Maitex, con sede in Caronno Pertusella (Varese) e unità di
Caronno Pertusella (Varese), per i quali è stato stipulato un
contratto collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione
dell'orario di lavoro da 40 ore a: 20 ore medie settimanali, su base
plurisettimanale a settimane alterne di 40 ore, in favore di 63
dipendenti (15 quadri e impiegati e 48 operai e intermedi) a fronte
di 82 unità lavorative costituenti l'intero organico, per il periodo
dal 17 maggio 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a.
S.T.E.I.A.M., con sede in Roma e unità di Roma, per i quali è stato
stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito una
riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: 30 ore settimanali,
articolate in senso orizzontale, su cinque giorni lavorativi, nei
confronti di 9 lavoratori a fronte di un organico complessivo di 116
unità, per il periodo dal 1 settembre 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Tessitura
Carlo Lamperti, con sede in Osnago (Como) e unità di Osnago (Como),
per i quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che
ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: 20 ore
medie settimanali per 8 lavoratori; a 9 ore medie settimanali per 2
lavoratori; a 10 ore medie settimanali per 13 lavoratori; a 11 ore
medie settimanali per 21 lavoratori e a 12 ore medie settimanali per
9 lavoratori a fronte di 63 unità lavorative costituenti l'intero
organico, per il periodo dal 5 aprile 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Legatoria
Parella, con sede in Torino e unità di Torino, per i quali è stato
stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito una
riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: 30 ore settimanali nei
confronti di 27 unità, su un organico di 43, suddivise in due gruppi
di lavoro ad orario avvicendato: da lunedì al sabato dalle ore 8
alle 13 - dal lunedì al venerdì dalle ore 13 alle ore 19, per il
periodo dal 5 aprile 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Freiria, con
sede in Buriasco (Torino) e unità di Buriasco (Torino), per i quali
è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: 35 ore settimanali
n. 7 lavoratori; da 40 a 26 ore settimanali per 4 lavoratori; da 40 a
20 ore settimanali per 4 lavoratori su un organico complessivo di n.
17 unità, per il periodo dal 31 maggio 1993 al 26 novembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Cos.Mo.S.,
con sede in Livorno e unità di Livorno, per i quali è stato
stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito una
riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: 28 ore settimanali per
44 dipendenti su un organico complessivo di 48 unità, per il periodo
dal 29 marzo 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Ilaria
manifattura lane, con sede in Calenzano (Firenze) e unità di
Calenzano (Firenze), per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a: 20 ore settimanali nei confronti di 8 lavoratori
con qualifica operaia su un organico complessivo di 25 unità tramite
l'alternanza di gruppi di lavoratori a zero ore e gruppi ad orario
ridotto, per il periodo dal 15 marzo 1993 al 12 settembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Terme di
Recoaro, con sede in Cepina Val di Sotto (Sondrio) e unità di
Recoaro (Vicenza), per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a: 28 ore settimanali nei confronti di 46 lavoratori
(6 ore giornaliere dal lunedì al giovedì e 4 ore il venerdi') su un
organico complessivo di 363 unità, per il periodo dal 19 aprile 1993
al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Le creazioni
Giada, con sede in S. Giovanni in Persiceto (Bologna) e unità di S.
Giovanni in Persiceto (Bologna), per i quali è stato stipulato un
contratto collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione
dell'orario di lavoro da 40 ore a: 30 ore settimanali nei confronti
di 24 lavoratori un organico di 28 unità, per il periodo dal 15
marzo 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Maglificio
della Riviera, con sede in Magnano in Riviera (Udine) e unità di
Magnano in Riviera (Udine), per i quali è stato stipulato un
contratto collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione
dell'orario di lavoro da 40 ore a: 20 ore settimanali, 4 ore
giornaliere per cinque giorni lavorativi nei confronti di 34
lavoratori su un organico di 53 unità, per il periodo dal 24 agosto
1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. L.A.M.P.,
con sede in Pavia e unità di Pavia, Santa Giulietta, Cicognola e
Redavalle (Pavia), per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a: 30 ore settimanali per 4 impiegati della sede di
Pavia; a 30 ore settimanali per 4 operai ed a 28 ore settimanali per
16 operai dell'unità di Santa Giulietta; a 28 ore settimanali per
impiegati e 14 operai dell'unità di Cicognola; a 32 ore settimanali
per 5 operai dell'unità di Redavalle, a fronte di 55 lavoratori,
costituenti l'intero organico, per il periodo dal 1 giugno 1993 al 31
dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Maglificio
Irge, con sede in Turbigo (Milano) e unità di Turbigo (Milano), per
i quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha
stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: 20 ore
medie settimanali nei confronti di 50 operai divisi in due gruppi di
pari entità che si alternano nella sospensione dal lavoro per un
periodo di due settimane nei singoli mesi a fronte di un organo
complessivo di 154 unità, per il periodo dal 31 maggio 1993 al 31
dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Nuova Sirma,
con sede in Malcontenta (Venezia) e unità di Malcontenta (Venezia),
per i quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che
ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: 30 ore
settimanali nei confronti di 91 unità su un organico complessivo di
320 lavoratori, per il periodo dal 12 luglio 1993 al 31 dicembre
1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. B.H.
Schilling, con sede in Milano e magazzino di Segrate (Milano), per i
quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha
stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: 28 ore
settimanali nei confronti di 39 dipendenti (34 impiegati e 5 operai)
a fronte di 63 unità lavorative costituenti l'intero organico, per
il periodo dal 1 aprile 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. I.M.E.T.,
con sede in Grugliasco (Torino) e unità di Grugliasco (Torino), per
i quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha
stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: 20 ore
settimanali per 12 lavoratori e da 40 a 10 ore settimanali per 7
lavoratori su un organico complessivo di 33 unità, per il periodo
dall'8 marzo 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. IN.CO., con
sede in Novara e unità di Novara, per i quali è stato stipulato un
contratto collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione
dell'orario di lavoro da 40 ore a: 28 ore settimanali per 251
lavoratori su un organico di 374 che osserveranno un orario
settimanale di 28 ore fino al 31 marzo 1994 e di 30 ore per il
periodo successivo, per il periodo dal 19 aprile 1993 al 31 dicembre
1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Utensileria
meccanica G. Brambilla, con sede in Milano e unità di Campospinoso
(Pavia) e Milano, per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a: 28 ore settimanali (lunedi, martedi e mercoledi
dalle 7,30 alle ore 12 e dalle 13,30 alle 17 giovedi dalle 7,30 alle
11,30) nei confronti di 4 impiegati della sede di Milano, 4 impiegati
e 27 operai dell'unità di Campospinoso, costituenti l'intero
organico, per il periodo dal 12 aprile 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Gerardi, con
sede in Samarate (Varese) e unità di Samarate (Varese), per i quali
è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: 20 ore settimanali
(4 ore al giorno per 5 giorni) per 3 impiegati e 4 operai; a 10 ore
settimanali (2 ore al giorno per 5 giorni) per 1 impiegato e 5
operai; a 5 ore settimanali (1 ora al giorno per 5 giorni) per un
operaio, su un organico complessivo di 17 lavoratori, per il periodo
dal 29 marzo 1993 al 28 settembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. S.I.C.T.E.,
con sede in Pavia e unità di Pavia, per i quali è stato stipulato
un contratto collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione
dell'orario di lavoro da 40 ore a: 22,30 ore settimanali nei
confronti di 73 operai e 1 impiegato secondo il seguente schema: n. 7
operai e 1 impiegato dalle ore 8 alle ore 12,30 - n. 66 operai a
turni avvicendati dalle ore 8 alle ore 12,30 e dalle ore 12,30 alle
ore 17 - a fronte di 93 unità costituenti l'intero organico, per il
periodo dal 26 aprile 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Imperial
elettronics, con sede in Milano e unità di Milano, per i quali è
stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: 30 ore medie
settimanali nei confronti di 498 lavoratori nel mese (3 settimane 8
ore al giorno per 4 giorni alla settimana, 1 settimana 8 ore al
giorno per 3 giorni) ed a 28 ore medie settimanali nei confronti di
62 lavoratori (alternanza di settimane intere di lavoro con altre di
sospensione totale) su un organico complessivo di 599 unità, per il
periodo dal 1 giugno 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Ovattificio
Valle Olona, con sede in Gorla Minore (Varese) e unità di Gorla
Minore (Varese), per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a: 20 ore settimanali (4 ore al giorno per 5 giorni
alla settimana) nei confronti di 19 lavoratori su un organico
complessivo di 30 unità, per il periodo dal 1 settembre 1993 al 31
dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. LA/ES, con
sede in Beregazzo con Figliaro (Como) e unità di Beregazzo con
Figliaro (Como), per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a: 30 ore settimanali nei confronti di 120
lavoratori ed a 35 ore settimanali nei confronti di 31 lavoratori su
un organico complessivo di 202 unità, per il periodo dal 1 giugno
1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Trudi
giocattoli, con sede in Tarcento (Udine) e unità di Tarcento
(Udine), per i quali è stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
ore a: 20 ore settimanali con cadenza orizzontale su due turni 8-12 e
13-17 nei confronti di 37 unità lavorative su un organico di 90
dipendenti, per il periodo dal 1 aprile 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, e dell'articolo 7 del decreto-legge 30 dicembre 1987, n. 536,
convertito con modificazioni nella legge 29 febbraio 1988 n. 48, in
favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Termozeta
elettrodomestici, con sede in Parabiago (Milano) e unità di
Parabiago (Milano), per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a: 16 ore settimanali (4 ore al giorno per 4 giorni
alla settimana) nei confronti di 124 lavoratori (106 operai ed
intermedi e 18 impiegati), su un organico complessivo di 166 unità,
per il periodo dal 2 marzo 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. S.J.C.E.
Società Jesina costruzioni elettromeccaniche, con sede in Monsano
(Ancona) e unità di Monsano (Ancona), per i quali è stato stipulato
un contratto collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione
dell'orario di lavoro da 40 ore a: 30 ore settimanali per 55
dipendenti dei 64 in organico, per il periodo dal 19 aprile 1993 al
31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.n.c. La Sorgente,
con sede in Pessano con Bornago (Milano) e unità di Pessano con
Bornago (Milano), per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a: 31 ore settimanali (8 ore nei giorni di lunedì,
martedì, mercoledì e 7 ore il giovedi') nei confronti di 32 unità
su un organico complessivo di 32 lavoratori, per il periodo dal 13
aprile 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. I.T.I.S.
Industria tessile Italo Svizzera, con sede in Casalbuttano (Cremona)
e unità di Casalbuttano (Cremona), per i quali è stato stipulato un
contratto collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione
dell'orario di lavoro da 40 ore a: 15 ore settimanali (3 ore per 5
giorni alla settimana) nei confronti di 33 dipendenti a fronte di 34
dipendenti occupati, per il periodo dal 16 aprile 1993 al 31 dicembre
1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Conti, con
sede in Cusano Milanino (Milano) e unità di Cusano Milanino
(Milano), per i quali è stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
ore a: 35 ore settimanali (2 turni: I 8-12 e 13-16; II 10-13 e 14-18)
nei confronti di 20 operaie macchiniste del reparto buste e del
reparto legatoria, a fronte di un organico di 52 unità, per il
periodo dal 29 marzo 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Walker Pen,
con sede in Settimo Torinese (Torino) e unità di Settimo Torinese
(Torino), per i quali è stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
ore a: 20 ore settimanali con prestazioni di 4 ore giornaliere per 65
lavoratori; da 40 a 30 ore settimanali con prestazioni di 6 ore
giornaliere per 15 lavoratori su un organico di 99 unità, per il
periodo dall'8 febbraio 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Unikeller
italiana, con sede in Santhià (Vercelli) e unità di Santhià
(Vercelli), per i quali è stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
ore a: 28 ore settimanali nei confronti di 297 lavoratori che
rappresentano la totalità dell'organico, per il periodo dal 31
maggio 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla A.S.E.T.
Apparecchiature Strumenti Elettromeccanici, con sede in Torino e
unità di Volpiano (Torino), per i quali è stato stipulato un
contratto collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione
dell'orario di lavoro da 40 ore a: 20 ore settimanali nei confronti
di 82 lavoratori su un organico complessivo di 88 unità, per il
periodo dal 22 marzo 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. S.I.T.A.S.,
con sede in Cerano (Novara) e unità di Cerano (Novara), per i quali
è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: 33,34 ore medie
settimanali per il reparto tessitura, 26,67 ore medie settimanali per
il reparto confezioni e 17,14 ore medie settimanali per il reparto
preparazione risultanti da una turnazione plurisettimanale per 65
unità su un organico di 133 lavoratori, per il periodo dal 1
febbraio 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla Ditta Fornaro
Carmelo, con sede in Taranto e unità di c/o Arsenale M.M. di
Taranto, per i quali è stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
ore a: 32 ore settimanali nei confronti di 17 lavoratori che
rappresentano la totalità dell'organico, per il periodo dal 19
aprile 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. T.B.M.
elettrotecnica, con sede in Uboldo (Varese) e unità di Uboldo
(Varese), per i quali è stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
ore a: 28 ore settimanali (dalle 8 alle 12 e dalle 13,30 alle 15 dal
lunedì al giovedì, il venerdì dalle 8 alle 12 e dalle 13,30 alle
15,30) nei confronti di 13 lavoratori su un organico complessivo di
14 unità, per il periodo dal 19 aprile 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. C.A.M.I.,
con sede in Legnaro (Padova) e unità di Legnaro (Padova), per i
quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha
stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: 20 ore
settimanali per 15 lavoratori (con esclusione dei due lavoratori a
part-time), per il periodo dal 16 giugno 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l.
Apprettificio di Marnate, con sede in Marnate (Varese) e unità di
Marnate (Varese), per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a: 16 ore settimanali per 19 unità e a 15 ore
settimanali per 1 unità (secondo uno schema orario articolato in
turnazioni plurisettimanali da cui si ottiene una media settimanale
di 15 ore per 1 unità e 20 ore per 19 unita') su un organico
complessivo di 22, per il periodo dal 5 aprile 1993 al 31 dicembre
1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.n.c. Confezioni
Emmezeta, con sede in Castano Primo (Milano) e unità di Castano
Primo (Milano), per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a: 32 ore settimanali (8 ore al giorno per 4 giorni
alla settimana) nei confronti di 12 unità su un organico complessivo
di 17 lavoratori, per il periodo dal 1 marzo 1993 al 31 dicembre
1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, e dell'articolo 7 del decreto-legge 30 dicembre 1987, n. 536,
convertito con modificazioni nella legge 29 febbraio 1988, n. 48, in
favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. ISFA - Ind. siciliana
fiammiferi ed affini, con sede in Catania e unità di Catania, per i
quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha
stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: 20 ore
settimanali in favore di 18 unità da effettuarsi con suddivisione
dei lavoratori in due gruppi e su due turni giornalieri con orari
8/12 e 12/16 per 5 giorni alla settimana, per il periodo dal 1
gennaio 1993 al 30 settembre 1993.