4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 85 del 26-10-2004
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE VENETO
REGIONE VENETO
CONCORSO (scad. 25 novembre 2004)
Avviso pubblico per l'attribuzione dell'incarico di dirigente - responsabile di struttura complessa - direttore - disciplina igiene degli alimenti e della nutrizione, presso l'azienda U.L.S.S. n. 22 di Bussolengo. (GU n.85 del 26-10-2004)

Il direttore generale della scrivente azienda sanitaria, con
deliberazione n. 899 del 15 settembre 2004, ha emesso un avviso
pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale nella
qualifica di:
dirigente - responsabile di struttura complessa - direttore -
disciplina: igiene degli alimenti e della nutrizione.
Il termine di presentazione delle domande - redatte su carta
semplice e corredate dei documenti prescritti - scade alle ore 12 del
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
estratto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Ciò premesso, si fa presente che i requisiti specifici di
ammissione al presente concorso sono costituiti da:
diploma di laurea in medicina e chirurgia - oppure in scienze
biologiche - oppure in chimica;
iscrizione all'albo dell'ordine dei medici - oppure dei biologi
oppure dei chimici (se esistente) attestata da certificato in data
non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando;
anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina oggetto dell'avviso o in disciplina equipollente, e
specializzazione nella disciplina in argomento o in una disciplina
equipollente, ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella
disciplina in questione.
Per quanto riguarda l'anzianità di servizio utile per l'accesso
al secondo livello dirigenziale si fa riferimento agli articoli
10-11-12 del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997, n. 484, intendendola maturata presso amministrazioni pubbliche,
istituti di ricovero e cura a carattere scientifico, istituti o
cliniche universitarie.
Vengono parimenti considerati validi i servizi svolti presso gli
istituti, enti e istituzioni di cui all'art. 4 - commi 12 e 13 - del
decreto legislativo n. 502/1992.
È considerato utile in tal senso il servizio prestato a titolo
di incarico, di supplenza o di incarico straordinario, mentre non
viene considerato utile il servizio svolto a titolo di volontario,
precario, borsista o similari ed il servizio di cui al settimo comma
dell'articolo unico della legge n. 54/1979.
Inoltre, per quanto concerne la specializzazione, si fa
riferimento al decreto ministeriale 30 gennaio 1998;
un curriculum documentante la specifica professionalità e
l'adeguata esperienza acquisite dal candidato.
Tale curriculum deve indicare le attività professionali, di
studio, direzionali-organizzative svolte dal candidato.
Per quanto attiene alla specifica attività professionale
posseduta dal candidato, si fa riferimento a quanto espresso
dall'art. 6 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Tuttavia, fino all'emanazione dei provvedimenti di cui al comma 1 del
suddetto art. 6, si prescinde dal requisito della specifica attività
professionale;
un attestato di formazione manageriale, così come previsto
dall'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Tale documento, deve - comunque - essere conseguito dal dirigente con
incarico di direzione di struttura complessa entro un anno
dall'inizio dell'incarico; il mancato superamento del primo corso
attivato dalla regione successivamente al conferimento dell'incarico,
determina la decadenza dall'incarico stesso.
Si precisa che i candidati dovranno allegare alla domanda di
partecipazione i seguenti documenti:
diploma di laurea in una delle professioni predette;
certificato di abilitazione professionale;
certificato di iscrizione al relativo albo professionale, in
data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del
bando;
certificazione riguardante il possesso dei requisiti specifici
dell'anzianità di servizio, della specializzazione e del corso di
formazione manageriale (solo se già espletato);
tutti i documenti che il candidato ritiene utili per la
valutazione del rispettivo curriculum. L'incarico in parola verrà
attribuito dal direttore generale dell'U.L.S.S. sulla base
dell'elenco degli idonei predisposto da una Commissione esaminatrice,
previo colloquio e valutazione del curriculum professionale degli
interessati,
Il testo del bando contenente le indicazioni relative ai
requisiti e modalità di presentazione delle domande è stato
pubblicato nel B.U.R. del Veneto del 22 ottobre 2004 ed è - inoltre
- richiedibile presso l'U.L.S.S. n. 22 di Bussolengo - Servizio
gestione del personale (telefono n. 045/6712351-612331).