3a Serie Speciale - Regioni n. 10 del 7-3-2009
REGIONE TRENTINO-ALTO ADIGE (PROVINCIA DI TRENTO)
REGIONE TRENTINO-ALTO ADIGE (PROVINCIA DI TRENTO)
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA PROVINCIA 3 aprile 2008, n. 10
Regolamento concernente l'ordinamento ed il funzionamento dell'Istituto provinciale per la ricerca e la sperimentazione educativa (IPRASE) e la composizione ed il funzionamento dell'osservatorio permanente sulla condizione dell'infanzia e dei giovani (art. 42 della legge provinciale 7 agosto 2006, n. 5 e art. 11 della legge provinciale 14 febbraio 2007, n. 5). (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.10 del 07-03-2009)

(Pubblicato nel suppl. n. 1 al Bollettino ufficiale della Regione
Trentino-Alto Adige n. 18/I-II del 29 aprile 2008)

IL PRESIDENTE DELLA PROVINCIA

Visto l'art. 53, del decreto del Presidente della Repubblica 31
agosto 1972, n. 670, recante «Approvazione del testo unico delle
leggi costituzionali concernenti lo Statuto speciale per il
Trentino-Alto Adige», ai sensi del quale il presidente della
provincia, emana, con proprio decreto, i regolamenti deliberati dalla
giunta;
Visto l'art. 54, comma 1, numero 1, del medesimo decreto del
Presidente della Repubblica, secondo il quale la giunta provinciale
è competente a deliberare i regolamenti per l'esecuzione delle leggi
approvate dal consiglio provinciale;
Visto l'art. 42 della legge provinciale 7 agosto 2006, n. 5;
Visto l'art. 11 della legge provinciale 14 febbraio 2007, n. 5;
Vista la deliberazione della giunta provinciale n. 709 di data 28
marzo 2008 concernente l'approvazione del «Regolamento concernente
l'ordinamento ed il funzionamento dell'Istituto provinciale per la
ricerca e la sperimentazione educativa (IPRASE) e la composizione ed
il funzionamento dell'osservatorio permanente sulla condizione
dell'infanzia e dei giovani (art. 42 della legge provinciale 7 agosto
2006, n. 5 e art. 11 della legge provinciale 14 febbraio 2007, n.
5)»;

Emana

il seguente regolamento:

Art. 1.

O g g e t t o

1. Questo regolamento, in attuazione dell'art. 42 della legge
provinciale 7 agosto 2006, n. 5 (Sistema educativo di istruzione e
formazione del Trentino), di seguito denominata «legge provinciale»,
disciplina l'ordinamento e il funzionamento dell'Istituto provinciale
per la ricerca e la sperimentazione educativa (IPRASE); in
particolare il regolamento definisce:
a) l'individuazione e la messa a disposizione da parte della
provincia del personale;
b) l'individuazione e l'assegnazione dei beni immobili, delle
risorse strumentali e finanziarie necessarie per il funzionamento;
c) i tempi e le modalità di soppressione dell'Istituto
provinciale per la ricerca, l'aggiornamento e la sperimentazione
educativi, istituito dall'art. 11-bis della legge provinciale 9
novembre 1990, n. 29 (norme in materia di autonomia delle scuole,
organi collegiali e diritto allo studio).
2. Questo regolamento disciplina altresì la composizione e il
funzionamento dell'osservatorio permanente sulla condizione
dell'infanzia e dei giovani, di seguito denominato «osservatorio»,
come istituito dall'art. 11 della legge provinciale 14 febbraio 2007,
n. 5 (Sviluppo, coordinamento e promozione delle politiche giovanili,
disciplina del servizio civile provinciale e modificazioni della
legge provinciale 7 agosto 2006, n. 5 “Sistema educativo di
istruzione e formazione del Trentino”).

Art. 2.

Ordinamento e funzioni dell'IPRASE

1. L'IPRASE, ai sensi dell'art. 33 della legge provinciale 16
giugno 2006, n. 3 (norme in materia di governo dell'autonomia del
Trentino), è ente strumentale della provincia, con sede in Trento,
dotato di personalità giuridica e di autonomia amministrativa,
contabile, tecnica ed organizzativa; l'IPRASE è sottoposto ai poteri
di direttiva, di indirizzo, sostitutivi e di controllo della giunta
provinciale.
2. L'IPRASE, al fine di sostenere l'attività del sistema
educativo provinciale e secondo quanto stabilito dall'art. 42 della
legge provinciale, ha il compito di:
a) promuovere e realizzare la ricerca, la sperimentazione, la
documentazione, lo studio e l'approfondimento delle tematiche
educative e formative ivi compreso quello relativo alla condizione
giovanile;
b) promuovere l'innovazione e l'autonomia scolastica anche
attraverso il supporto scientifico ad iniziative di sperimentazione
educativa e formativa attivate nell'ambito del sistema educativo
provinciale;
c) fornire supporto tecnico e collaborazione alle istituzioni
scolastiche e formative, al comitato provinciale di valutazione del
sistema scolastico e formativo nonchè alle strutture competenti
della provincia;
d) collaborare con il dipartimento provinciale competente in
materia di istruzione e formazione;
e) collaborare con il centro per la formazione continua e
l'aggiornamento del personale insegnante, secondo quanto disposto
dall'art. 42-bis della legge provinciale, per le attività di
formazione degli operatori della scuola, anche in riferimento al
personale insegnante delle istituzioni scolastiche e formative con
sedi nei comuni ladini, mocheni e cimbro;
f) collaborare con l'ufficio ladino di formazione e ricerca
didattica (ofize ladin formazion e enrescida didattica - OLFED)
secondo quanto disposto dall'art. 50 della legge provinciale;
g) collaborare con l'agenzia per l'alta formazione professionale
secondo quanto disposto dall'art. 67 della legge provinciale;
h) collaborare con l'Università statale degli studi di Trento,
con altre università, con istituti di ricerca e di documentazione
facenti capo al Ministero della pubblica istruzione e con istituti di
ricerca operanti in Italia e all'estero.
3. Al fine di assicurare il pieno raggiungimento delle proprie
finalità, l'IPRASE può attivare accordi o intese, in Italia ed
all'estero, con istituzioni pubbliche o private operanti nell'ambito
dell'educazione e della ricerca.

Art. 3.

O r g a n i

1. Sono organi dell'IPRASE:
a) il direttore;
b) il comitato tecnico-scientifico;
c) il revisore dei conti.

Art. 4.

Direttore

1. Il direttore è nominato dalla giunta provinciale tra persone
in possesso di esperienza professionale nel settore dell'istruzione o
della formazione o della ricerca educativa, con una delle seguenti
modalita':
a) scegliendolo tra il personale con qualifica dirigenziale della
provincia o dei suoi enti strumentali;
b) con assunzione diretta secondo le modalità previste dall'art.
28 della legge provinciale 3 aprile 1997, n. 7 (revisione
dell'ordinamento del personale della provincia autonoma di Trento) e
relativo regolamento di attuazione;
c) tramite messa a disposizione o comando di personale con
qualifica di dirigente di altre amministrazioni pubbliche.
2. Il direttore assicura la gestione dell'IPRASE, ne ha la legale
rappresentanza, è responsabile della gestione delle risorse
finanziarie, strumentali e dei risultati delle attività, provvede
alla direzione e al coordinamento del personale. Il direttore cura in
particolare:
a) la predisposizione e l'adozione del programma annuale e
pluriennale di attività dell'IPRASE, secondo quanto previsto
dall'art. 7;
b) la predisposizione e l'adozione del bilancio annuale e
pluriennale di previsione e delle sue variazioni, del conto
consuntivo nonchè dei provvedimenti amministrativi e contabili di
competenza dell'IPRASE, secondo quanto indicato dall'art. 8;
c) la stipulazione di contratti e convenzioni;
d) l'esercizio dei poteri di spesa e di acquisizione delle
entrate;
e) l'individuazione, tra il personale dell'IPRASE, del proprio
sostituto in caso di assenza o di impedimento;
f) l'adozione di tutte le misure necessarie per la tutela dei
beni dell'istituto o di quelli messi a disposizione dello stesso;
g) l'adozione di ogni altro atto relativo al funzionamento
dell'IPRASE non demandato alla competenza di altri organi.
3. Il direttore presenta alla giunta provinciale, contestualmente
al conto consuntivo, una relazione sullo stato di attuazione del
programma annuale e pluriennale di attività, riferendo sulle
attività svolte, sul monitoraggio e sugli esiti delle stesse,
nonchè un documento illustrativo dei dati patrimoniali e finanziari.
4. Nel caso di assunzione del direttore secondo la modalità
indicata dal comma 1, lettera b), la giunta provinciale con l'atto di
nomina stabilisce il trattamento economico del direttore nel limite
di quello previsto dalla contrattazione collettiva per il personale
con qualifica dirigenziale.
5. Il direttore è soggetto alla procedura di valutazione della
prestazione secondo criteri, modalità ed effetti previsti dall'art.
19 della legge provinciale n. 7 del 1997.

Art. 5.

Comitato tecnico-scientifico

1. Il comitato tecnico-scientifico è l'organo di supporto delle
funzioni di programmazione e di verifica delle attività dell'IPRASE
e in particolare ha il compito di:
a) formulare proposte innovative al dipartimento provinciale
competente in materia di istruzione e formazione nell'ambito della
ricerca, dello studio e della documentazione;
b) verificare la qualità scientifica dei progetti di ricerca e
offrire supporto metodologico al personale di ricerca dell'istituto
nella realizzazione delle attività;
c) esprimere pareri al direttore in ordine alle richieste
formulate all'IPRASE dalla provincia;
d) assicurare il supporto scientifico al direttore, in
particolare nella predisposizione del programma annuale e pluriennale
di attività.
2. Il comitato tecnico-scientifico è nominato dal direttore ed è
composto da quattro esperti nei settori di competenza dell'IPRASE,
designati dalla giunta provinciale, e da un rappresentante del
consiglio delle autonomie scolastiche e formative, designato dallo
stesso al suo interno. Del comitato tecnico-scientifico inoltre fa
parte di diritto il dirigente del dipartimento provinciale competente
in materia di istruzione e formazione o un suo delegato. Il direttore
partecipa alle riunioni del comitato tecnico-scientifico, senza
diritto di voto. La durata in carica del comitato tecnico-scientifico
coincide con quella del direttore.
3. Il presidente del comitato tecnico-scientifico convoca il
comitato almeno quattro volte all'anno. Le riunioni sono valide con
la presenza della maggioranza dei componenti e le deliberazioni sono
adottate a maggioranza dei presenti; in caso di parità decide il
voto del presidente. Nei casi di impedimento del presidente del
comitato tecnico-scientifico svolge le funzioni di presidente il
componente più anziano.
4. Ai componenti il comitato tecnico-scientifico spetta
un'indennità posta a carico del bilancio dell'IPRASE. La misura
dell'indennità è stabilita dalla giunta provinciale nei limiti
previsti dall'art. 2, secondo comma, della legge provinciale 20
gennaio 1958, n. 4 (Compensi ai componenti delle commissioni,
consigli e comitati comunque denominati, istituiti presso la
provincia di Trento). Agli stessi compete altresì, qualora non
goduto presso l'amministrazione provinciale, il trattamento economico
di missione e il rimborso delle spese di viaggio e di soggiorno nella
misura e con le modalità in vigore per i dirigenti della provincia,
nel caso in cui per l'espletamento delle proprie funzioni debbano
compiere viaggi.
5. Per l'espletamento della propria attività il comitato
tecnico-scientifico si avvale del personale messo a disposizione dal
direttore.

Art. 6.

Revisore dei conti

1. La giunta provinciale nomina il revisore dei conti,
scegliendolo fra gli iscritti nel registro dei revisori contabili; lo
stesso resta in carica per cinque anni.
2. Il revisore dei conti vigila sull'osservanza delle leggi e dei
regolamenti nella gestione finanziaria ed economica, nonchè sulla
regolarità contabile della gestione dell'IPRASE.
3. Il revisore dei conti in particolare esamina il bilancio di
previsione e il relativo assestamento, nonchè il conto consuntivo;
di tale esame è redatta un'apposita relazione che dà conto del
rispetto della disciplina contabile, delle direttive
economico-finanziarie impartite dalla giunta provinciale ai sensi
dell'art. 13, nonchè della corrispondenza delle risultanze di
bilancio con le scritture contabili. Il revisore dei conti trasmette
la relazione al direttore unitamente all'atto al quale la stessa si
riferisce.
4. Il revisore dei conti può in qualsiasi momento effettuare gli
accertamenti di competenza e compiere tutte le verifiche ritenute
opportune sull'andamento della gestione.
5. Il revisore dei conti fornisce alla giunta provinciale le
informazioni dalla stessa richieste.
6. Al revisore dei conti spetta un'indennità posta a carico del
bilancio dell'IPRASE. La misura dell'indennità è stabilita dalla
giunta provinciale nei limiti previsti dall'art. 2, secondo comma,
della legge provinciale n. 4 del 1958. Allo stesso compete altresì,
qualora non goduto presso l'amministrazione provinciale, il
trattamento economico di missione e il rimborso delle spese di
viaggio e di soggiorno nella misura e con le modalità in vigore per
i dirigenti della provincia, nel caso in cui per l'espletamento delle
proprie funzioni debba compiere viaggi.

Art. 7.

Programma di attività

1. Il programma di attività annuale e pluriennale dell'IPRASE
individua gli obiettivi e i progetti degli interventi da realizzare
nel periodo di riferimento, le priorità per il perseguimento dei
risultati, nonchè il relativo fabbisogno finanziario. Il programma
di attività annuale, in particolare, costituisce il programma di
gestione dell'IPRASE e definisce gli obiettivi gestionali da
realizzare in relazione alle risorse finanziarie a disposizione, che
corrispondono alle previsioni di bilancio, secondo la specificazione
del relativo documento tecnico di accompagnamento. Il programma
pluriennale ha durata triennale ed è aggiornabile annualmente.
2. Il direttore predispone il programma di attività avvalendosi
del supporto del comitato tecnico-scientifico; per la predisposizione
del programma, con riferimento alle attività esercitate
dall'osservatorio ai sensi dell'art. 14, il direttore acquisisce e
tiene conto delle indicazioni dell'osservatorio stesso. Il direttore
adotta il programma di attività e lo trasmette alla giunta
provinciale, per il tramite della struttura provinciale competente in
materia di sviluppo e innovazione del sistema scolastico e formativo,
contestualmente al bilancio preventivo annuale e pluriennale, per la
relativa approvazione.
3. Contestualmente all'adozione di provvedimenti di variazione del
bilancio, il direttore dispone l'adeguamento del programma di
attività, con l'eventuale nuova definizione degli obiettivi e degli
interventi.
4. La giunta provinciale, secondo quanto disposto dall'art. 13,
può impartire specifiche direttive per la definizione del programma
di attività, individuando obiettivi, standard e priorità di azione,
nonchè le modalità di verifica e valutazione dei risultati.

Art. 8.

Bilancio di previsione, conto consuntivo e regolamento interno di
contabilità

1. Il direttore, in coerenza con il programma di attività, adotta
il bilancio di previsione annuale e pluriennale entro il termine
previsto dalle direttive della giunta provinciale di cui all'art. 13
o, in assenza di tali direttive, entro il 30 novembre. Il direttore,
per il tramite della struttura provinciale competente in materia di
sviluppo e innovazione del sistema scolastico e formativo, trasmette
il bilancio adottato, unitamente alla relazione del revisore dei
conti, alla giunta provinciale per l'approvazione.
2. Il direttore adotta il conto consuntivo e lo trasmette, per il
tramite della struttura provinciale competente in materia di sviluppo
e innovazione del sistema scolastico e formativo, entro il 30 aprile
dell'anno successivo a quello dell'esercizio finanziario cui si
riferisce, alla giunta provinciale per l'approvazione, unitamente
agli atti previsti dall'art. 4, comma 3, ed alla relazione del
revisore dei conti.
3. Ferma restando l'osservanza dei principi stabiliti dalla
normativa provinciale in materia di bilancio e contabilità della
provincia, il direttore può adottare un apposito regolamento interno
di contabilità allo scopo di adattare la disciplina contabile alle
esigenze operative peculiari dell'istituto. Il regolamento interno di
contabilità è sottoposto all'approvazione della giunta provinciale
ed è predisposto tenendo conto, in particolare, delle seguenti
indicazioni:
a) la facoltà del direttore di disporre variazioni di bilancio
senza l'approvazione da parte della giunta provinciale nei seguenti
casi:
1) variazioni conseguenti all'utilizzo di fondi di riserva;
2) variazioni afferenti a storni di fondi all'interno della
stessa unità previsionale di base;
3) variazioni di pari importo in entrata e in uscita apportate
alle partite di giro; sono comprensive anche le variazioni
conseguenti alle anticipazioni di cassa da parte del tesoriere;
4) variazioni conseguenti all'assegnazione di fondi a
destinazione vincolata da parte della giunta provinciale;
b) l'attestazione di regolarità tecnico-amministrativa sui
provvedimenti dell'IPRASE da parte del direttore e i controlli di
regolarità contabile da parte del responsabile dell'ufficio previsto
dall'art. 12, comma 3;
c) l'attivazione di un servizio di cassa economale per provvedere
alle spese minute di ufficio, all'acquisto di materiale di consumo,
alle spese per prestazioni di servizi che rivestono carattere di
urgenza e di indifferibilità. L'incaricato del servizio di cassa
economale è nominato dal direttore;
d) l'effettuazione delle spese in economia previste dall'art. 32
della legge provinciale 19 luglio 1990, n. 23 (Disciplina
dell'attività contrattuale e dell'amministrazione dei beni della
provincia autonoma di Trento), nell'ambito di programmi periodici
articolati per funzione obiettivo e distinti per capitoli di
competenza;
e) l'assegnazione, alle medesime condizioni, del servizio di
tesoreria dell'IPRASE alla banca alla quale è affidato il servizio
di tesoreria della provincia.
4. L'autorizzazione all'esercizio provvisorio è deliberata dalla
giunta provinciale secondo le disposizioni dell'art. 35, comma 4, e
dell'art. 36 della legge provinciale 14 settembre 1979, n. 7 (norme
in materia di bilancio e di contabilità generale della provincia
autonoma di Trento) e secondo quanto specificato nel regolamento
interno di contabilità.

Art. 9.

Risorse finanziarie

1. Le entrate finanziarie dell'IPRASE sono costituite da:
a) assegnazioni della provincia per il finanziamento delle spese
di funzionamento e di investimento relative alle attività e ai
servizi individuati dal programma di attività e dal bilancio di
previsione dell'istituto;
b) assegnazioni della provincia o dello Stato o dell'Unione
europea per particolari attività;
c) contributi di altri enti pubblici;
d) contributi di istituzioni, imprese o privati;
e) proventi derivanti da convenzioni e contratti;
f) qualsiasi altra oblazione, provento o erogazione liberale.

Art. 10.

Beni e servizi

1. La giunta provinciale, con apposito provvedimento:
a) individua e assegna in uso, senza oneri a carico del bilancio
dell'IPRASE, i beni immobili per il funzionamento e lo svolgimento
dell'attività dell'IPRASE; alla manutenzione di tali beni provvede
la provincia;
b) individua i beni mobili da trasferire in proprietà
all'IPRASE, senza oneri a carico del bilancio dell'IPRASE;
c) definisce le modalità per l'assegnazione in uso da parte
della provincia di beni mobili, senza oneri a carico del bilancio
dell'IPRASE;
d) definisce le modalità per l'acquisizione dei beni mobili e
delle attrezzature direttamente da parte dell'IPRASE; tali beni sono
comunque soggetti a vincolo di destinazione, in funzione delle
esigenze operative dell'IPRASE e sono iscritti, con l'eccezione di
quelli di modico valore, in un apposito inventario dell'IPRASE in
ordine cronologico, con numerazione progressiva e con l'indicazione
degli elementi utili alla loro individuazione;
e) definisce la durata dell'assegnazione in uso dei beni;
f) definisce le modalità di utilizzo, senza oneri a carico del
bilancio IPRASE, del servizio di spedizione e di altri eventuali
servizi generali gestiti dalla provincia;
g) regola i diritti e gli obblighi reciproci derivanti
dall'attuazione di questo comma.

Art. 11.

Risorse umane

1. L'IPRASE opera avvalendosi:
a) di personale messo a disposizione dalla provincia;
b) di personale assunto direttamente dall'IPRASE.
2. Il personale messo a disposizione dalla provincia è
individuato nell'ambito dei comparti autonomie locali, scuola o
ricerca, secondo quanto disposto dalla normativa provinciale vigente.
3. L'IPRASE può procedere all'assunzione diretta di personale
previa autorizzazione della giunta provinciale e nel rispetto della
normativa provinciale vigente per l'accesso all'impiego presso la
provincia.
4. Il direttore può affidare incarichi, o attivare forme di
collaborazione, per lo svolgimento di particolari mansioni
specialistiche, tecniche e scientifiche, di consulenza, studio e
approfondimento connesse alle finalità dell'IPRASE, nonchè per lo
svolgimento di altre forme di collaborazione disciplinate dalla legge
provinciale n. 23 del 1990; gli incarichi previsti da questo comma
sono affidati nel rispetto di quanto stabilito dalla medesima legge
provinciale.

Art. 12.

Struttura organizzativa

1. La struttura organizzativa dell'IPRASE è costituita da un'area
di ricerca e da un'area amministrativa.
2. L'area di ricerca è posta alle dirette dipendenze del
direttore e può essere articolata, con provvedimento del direttore,
per ambiti di intervento.
3. L'area amministrativa è costituita da un ufficio con funzioni
di supporto amministrativo e contabile al quale è preposto un
responsabile con la qualifica prevista dall'art. 29 della legge
provinciale n. 7 del 1997, messo a disposizione dalla giunta
provinciale, sentito il direttore. In mancanza di personale con la
qualifica prevista dall'art. 29 della legge provinciale n. 7 del
1997, la giunta provinciale autorizza il direttore, indicandone i
criteri, a provvedere alla copertura del posto di responsabile
dell'ufficio mediante l'effettuazione di un concorso pubblico,
secondo le disposizioni dettate dalla legge provinciale n. 7 del
1997. Il responsabile dell'ufficio è valutato annualmente dal
direttore, nel rispetto della normativa provinciale vigente in
materia.
4. Con apposito atto interno di organizzazione, soggetto
all'approvazione della giunta provinciale, il direttore definisce le
competenze e l'organizzazione interna delle aree dell'IPRASE.

Art. 13.

Poteri della giunta provinciale

1. La giunta provinciale impartisce direttive e indirizzi
all'IPRASE per assicurare il coordinamento delle attività
dell'istituto con gli obiettivi generali delle politiche educative e
in particolare:
a) per la definizione degli obiettivi programmatici, stabilendo,
ove necessario, la realizzazione di obiettivi specifici per lo
sviluppo del sistema educativo provinciale;
b) per la gestione delle risorse umane, finanziarie e
strumentali;
c) per la formazione del programma di attività annuale e
pluriennale nonchè del bilancio annuale e pluriennale di previsione.
2. La giunta provinciale approva gli atti sottoposti alla sua
approvazione ai sensi di questo regolamento e pervenuti tramite la
struttura provinciale competente in materia di sviluppo e innovazione
del sistema scolastico e formativo, entro trenta giorni dal loro
ricevimento. Gli atti si considerano approvati decorsi trenta giorni
dal ricevimento degli stessi. La richiesta di chiarimenti da parte
della medesima struttura sospende la decorrenza del termine.
3. In caso di riscontrata inerzia degli organi dell'IPRASE
nell'adozione di atti obbligatori o di impossibilità di
funzionamento degli organi stessi, di gravi irregolarità nella
gestione, ovvero di inosservanza delle direttive e indirizzi, la
giunta provinciale, previa diffida, da parte della struttura
provinciale competente in materia di sviluppo e innovazione del
sistema scolastico e formativo, ad adempiere entro un congruo
termine, può disporre la revoca degli organi stessi e la contestuale
nomina di un commissario in sostituzione degli organi revocati fino
alla nomina dei nuovi organi.

Art. 14.

Attività dell'osservatorio

1. L'osservatorio, secondo quanto stabilito dall'art. 11 della
legge provinciale n. 5 del 2007, provvede a:
a) elaborare, con cadenza biennale, un rapporto sulla condizione
dell'infanzia e dei giovani;
b) studiare, approfondire e analizzare la condizione
dell'infanzia e dei giovani, al fine di favorire una lettura dinamica
e fruibile dei processi riguardanti la condizione dell'infanzia e dei
giovani in provincia;
c) concorrere alla verifica del grado di realizzazione delle
politiche per l'infanzia e per i giovani;
d) realizzare e gestire servizi informativi e banche dati sulla
condizione e sulle politiche per l'infanzia e per i giovani,
utilizzando anche i dati acquisiti da altri soggetti che operano in
materia, da mettere a disposizione degli organismi pubblici e privati
e dell'associazionismo, nel rispetto della normativa sulla protezione
dei dati personali.
2. L'osservatorio inoltre, secondo quanto stabilito dall'art. 11
della legge provinciale 3 aprile 2007, n. 10 (istituzione del garante
dell'infanzia e dell'adolescenza), fornisce la collaborazione e la
consulenza richiesta dal garante dell'infanzia e dell'adolescenza per
l'esercizio delle sue funzioni.

Art. 15.

Composizione e funzionamento dell'osservatorio

1. L'osservatorio è costituito dai membri componenti il comitato
tecnico-scientifico previsto dall'art. 5, integrati da un membro
nominato dalla giunta provinciale fra soggetti esperti nelle materie
di competenza dell'osservatorio; a tale membro spettano i compensi e
i rimborsi previsti dall'art. 5, comma 4. La durata dell'osservatorio
coincide con quella del comitato tecnico-scientifico.
2. L'osservatorio si riunisce almeno quattro volte all'anno, in
particolare per esprimere le proprie indicazioni per il programma di
attività, ai sensi dell'art. 7, comma 2, ed è presieduto dal
presidente del comitato tecnico-scientifico; per quanto non disposto
da questo articolo per il funzionamento dell'osservatorio si applica
l'art. 5, comma 3.
3. L'IPRASE garantisce il supporto organizzativo necessario
all'osservatorio.

Art. 16.

Norma di rinvio

1. Per quanto non espressamente disposto da questo regolamento si
applica la disciplina relativa al personale provinciale, ai contratti
e alla contabilità prevista per la provincia dalla normativa
provinciale vigente in materia.

Art. 17.

Disposizioni transitorie

1. Il direttore dell'IPRASE, istituito dall'art. 11-bis della
legge provinciale n. 29 del 1990, in carica alla data di entrata in
vigore di questo regolamento assume, fino alla data di scadenza del
proprio contratto, le funzioni di direttore dell'IPRASE istituito
dall'art. 42 della legge provinciale. Ferma restando la scadenza
naturale del contratto del direttore in essere, per garantire
economie di gestione del relativo rapporto di lavoro, la provincia
può subentrare, con il consenso dell'interessato, nel contratto di
lavoro medesimo e contestualmente mettere il dirigente a disposizione
dell'IPRASE nei modi stabiliti dall'ordinamento.
2. Il collegio dei revisori dei conti e il comitato scientifico
dell'IPRASE, istituito dall'art. 11-bis della legge provinciale n. 29
del 1990, in carica alla data di entrata in vigore di questo
regolamento, assumono le funzioni previste da questo regolamento,
rispettivamente in capo al revisore dei conti e al comitato
tecnico-scientifico, fino alla nomina del revisore dei conti e del
comitato tecnico-scientifico previsti da questo regolamento.
3. Il direttore continua a dare attuazione al programma di
attività e al bilancio dell'IPRASE istituito dall'art. 11-bis della
legge provinciale n. 29 del 1990, fino all'approvazione del programma
di attività e del bilancio secondo quanto previsto da questo
regolamento.
4. Alla data di entrata in vigore di questo regolamento, l'IPRASE
istituito dall'art. 42 della legge provinciale subentra in tutti i
rapporti giuridici attivi e passivi, ivi compresa la titolarità dei
beni, facenti capo all'IPRASE istituito dall'art. 11-bis della legge
provinciale n. 29 del 1990.
5. Fatto salvo quanto disposto da questo articolo, l'IPRASE,
istituito dall'art. 11-bis della legge provinciale n. 29 del 1990, è
soppresso dalla data di entrata in vigore di questo regolamento.

Art. 18.

Abrogazioni

1. Secondo quanto disposto dall'art. 119, comma 1, lettera b),
della legge provinciale, dalla data di entrata in vigore di questo
regolamento sono abrogate le seguenti disposizioni:
a) l'art. 11-bis della legge provinciale 9 novembre 1990, n. 29;
b) l'art. 18 della legge provinciale 19 febbraio 2002, n. 1.
Il presente decreto sarà pubblicato nel Bollettino ufficiale
della Regione.
È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo
osservare.
Trento, 3 aprile 2008
Registrato alla Corte dei conti il 17 aprile 2008, registro n. 1,
foglio n. 7

DELLAI