4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 88 del 10-11-2000
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALE 'NIGUARDA CA' GRANDA' DI MILANO
AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALE 'NIGUARDA CA' GRANDA' DI MILANO
CONCORSO (scad. 10 dicembre 2000)
Riapertura dei termini dell'avviso pubblico per il conferimento dell'incarico quinquennale di dirigente medico di secondo livello. (GU n.88 del 10-11-2000)

Sono riaperti i termini di presentazione delle domande
dell'avviso pubblico per il conferimento dell'incarico quinquennale
di dirigente medico di secondo livello indetto con deliberazione del
direttore generale n. 1241 del 16 settembre 1998, esecutiva, in:
Area medica e delle specialità mediche.
Un posto di dirigente medico di secondo livello per la disciplina
di medicina fisica e riabilitazione presso la divisione di terapia
fisica e riabilitazione.
Le domande di ammissione all'avviso, redatte in carta libera ed i
titoli eventuali, dovranno pervenire alla ripartizione del personale
dell'azienda ospedaliera "ospedale Niguarda Cà Granda" piazza
Ospedale Maggiore, 3 - 20162 Milano entro e non oltre le ore 12 del
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell'estratto
del bando di avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica e
precisamente entro e non oltre le ore 12 del giorno.
Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale o altro,
tramite raccomandata con avviso di ricevimento, la data di spedizione
è comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Per l'ammissione all'avviso l'aspirante dovrà indicare nella
domanda redatta in carta semplice:
cognome e nome;
data, luogo di nascita e residenza;
il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
le eventuali condanne penali riportate, in caso negativo dovrà
dichiararne espressamente l'assenza;
di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso
una pubblica amministrazione;
i titoli di studio posseduti nonchè la data ed il luogo del
conseguimento degli stessi;
la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
eventuali servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e
le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni necessaria comunicazione. In assenza di tale indicazione
eventuali comunicazioni saranno effettuate presso la residenza
indicata.
Ai sensi della legge n. 127/1997 la firma in calce alla domanda
non deve essere autenticata. L'amministrazione non assume nessuna
responsabilità per la dispersione di comunicazioni imputabile a
terzi o per inesatta indicazione da parte del candidato. I
beneficiari della legge 5 febbraio 1992 n. 104, debbono specificare
nella domanda di ammissione, qualora lo ritengano indispensabile,
l'ausilio eventualmente necessario per l'espletamento del colloquio
in relazione al proprio handicap, nonchè l'eventuale necessità di
tempi aggiuntivi.
Requisiti generali di ammissione.
a) cittadinanza italiana, fatte salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneità
fisica all'impiego con la osservanza delle norme in tema di categorie
protette, è effettuata a cura di questa azienda ospedaliera prima
dell'immissione in servizio.
c) eta': la partecipazione agli avvisi non è soggetta a limiti
di età, tuttavia la durata dell'incarico contrattuale non potrà
superare la data prevista per il collocamento a riposo d'ufficio
coincidente con il compimento del sessantacinquesimo anno di età
impregiudicata la fruizione, a domanda dell'interessato, del
differimento al sessantasettesimo anno di età salvo, infine ove
ricorrenti, presupposti di cui alla specifica legge n. 50 del 1991.
Requisiti specifici di ammissione.
A) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici-chirurghi o al
corrispondente albo di uno dei Paesi dell'Unione europea, fermo
restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio, attestata da certificato in data non
anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza dal bando;
B) curriculum attestante una specifica attività professionale ed
adeguata esperienza nonchè le attività di studio e
direzionali-organizzative. Fino alla emanazione dei provvedimenti
previsti dall'art. 6 del decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997, si prescinde dal requisito della specifica attività
professionale;
C) fino all'espletamento del primo corso di formazione
manageriale l'incarico di secondo livello dirigenziale è attribuito
senza il relativo attestato, fermo restando l'obbligo di acquisirlo
nel primo corso utile. Limitatamente ad un quinquennio dalla data di
entrata in vigore del decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997, coloro che sono in possesso dell'idoneità conseguita in
base al pregresso ordinamento, possono accedere agli incarichi di
secondo livello dirigenziale nella corrispondente disciplina anche in
mancanza dell'attestato di formazione manageriale, fermo restando
l'obbligo, nel caso di assunzione dell'incarico, di acquisire
l'attestato nel primo corso utile.
D) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina. La specializzazione è
comunque richiesta per la disciplina di medicina nucleare.
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza
del bando.
Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la
non ammissione all'avviso.
Documentazione da allegare alla domanda.
1) certificati attestanti il possesso dei sopraindicati requisiti
di ammissione;
2) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici, attestata da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza dal bando;
3) curriculum formativo e professionale redatto in carta semplice
datato e firmato attestante quanto indicato al punto B) dei requisiti
di ammissione;
4) tutte le certificazioni, i titoli ed i documenti che i
candidati ritengano opportuno presentare agli effetti della
valutazione del curriculum;
5) elenco in triplice copia dei documenti presentati;
6) ricevuta comprovante l'eseguito versamento della tassa di
selezione - non rimborsabile - di L. 20.000; il versamento può
essere effettuato tramite il tesoriere dell'azienda ospedaliera
(banca regionale Europea S.p.a.) o mediante vaglia postale intestato
all'azienda ospedaliera "ospedale Niguarda Cà Granda" - piazza
Ospedale Maggiore, 3 Milano - specificando l'avviso a cui si intende
partecipare.
Le certificazioni, i titoli ed i documenti devono essere prodotti
in originale o in copia legale o autenticata ai sensi delle vigenti
disposizioni di legge.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Non è ammesso il riferimento a documentazione presentata per la
partecipazione ad altri concorsi-avvisi banditi da questo ente.
Commissione e prova.
La commissione è nominata dal direttore generale, secondo i
criteri previsti dall'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modificazioni.
La commissione predisporrà l'elenco degli idonei previo
colloquio e valutazione del curriculum professionale degli
interessati.
Il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
I contenuti del curriculum, per la valutazione, concernono le
attività professionali, di studio, direzionali-organizzative, con
riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi;
e) alla attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, laurea o di specializzazione
ovvero presso scuole per la formazione di personale sanitario con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonchè alle pregresse idoneità nazionali.
Nella valutazione del curriculum è presa in considerazione,
altresì, la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzata da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.
Convocazione candidati.
Gli aspiranti, in possesso dei requisiti di partecipazione,
saranno avvisati del luogo e della data fissata per lo svolgimento
del colloquio, mediante nota raccomandata con avviso di ricevimento.
Conferimento dell'incarico.
L'incarico verrà conferito dal direttore generale, ai sensi
dell'art. 15, comma 3, del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modificazioni ed integrazioni, sulla base dell'elenco
degli idonei, predisposto dalla commissione dopo colloquio e
valutazione del curriculum professionale degli aspiranti.
L'assegnatario dell'incarico sarà invitato, ai fini della
stipulazione del contratto, a presentare - entro trenta giorni dalla
data di comunicazione a pena di decadenza - in competente bollo tutti
i documenti di rito prescritti per l'assunzione nonchè a
regolarizzare in bollo la domanda ed i relativi documenti allegati
comprovanti i requisiti di ammissione.
L'azienda ospedaliera, verificata la sussistenza dei presupposti,
procede alla stipula del contratto. Gli effetti economici decorrono
dalla data di effettiva presa di servizio. Il trattamento economico
del posto messo a concorso è quello stabilito dalle vigenti norme
contrattuali.
Decade dall'impiego chi lo abbia conseguito mediante
presentazione di documenti falsi o viziati da invalidità non
sanabile.
Disposizioni varie.
Per quanto non previsto nel presente bando si fà richiamo alle
disposizioni legislative e regolamentari in materia.
L'amministrazione si riserva la facoltà di prorogare,
modificare, sospendere o revocare il presente avviso.
Dalle ore 9 alle ore 12 di tutti i giorni feriali escluso il
sabato, l'ufficio concorsi - telefono 02/64442736 dell'azienda
ospedaliera "ospedale Niguarda Cà Granda" è a disposizione degli
interessati per eventuali chiarimenti e per il ricevimento delle
domande.