4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 10 del 2-2-2001
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE LAZIO
REGIONE LAZIO
CONCORSO (scad. 4 marzo 2001)
Avviso per conferimento di incarico quinquennale di dirigente medico, responsabile di struttura complessa, disciplina di oftalmologia, presso l'azienda sanitaria locale di Rieti. (GU n.10 del 02-02-2001)

In esecuzione della deliberazione n. 75/D.G. del 7 dicembre 2000,
è indetto avviso pubblico, per l'attribuzione di incarico
quinquennale, rinnovabile, ex art. 15 del decreto legislativo
n. 502/1992 e successive modificazioni ed integrazioni, per la
copertura di un posto di dirigente medico responsabile di struttura
complessa, disciplina di oftalmologia.

Requisiti di ammissione

Possono presentare domanda coloro che siano in possesso dei
seguenti requisiti: requisiti generali:
a) cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica.
In applicazione dell'art. 7, punto 1) del predetto decreto
legislativo n. 29/1993, è garantita parità e pari opportunità tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro;
b) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneità
fisica all'impiego è effettuato a cura dell'azienda sanitaria locale
prima dell'immissione in servizio.
Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il
personale dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui al
decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, è
dispensato dalla visita medica.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni per
persistente insufficiente rendimento o siano stati dichiarati
decaduti ovvero siano stati licenziati ai sensi del vigente contratto
collettivo nazionale di lavoro.

Requisiti specifici

a) Non potranno essere ammessi all'avviso di cui al presente
bando i dirigenti sanitari (ex primo livello) non responsabili di
struttura complessa che abbiano raggiunto il sessantesimo anno di
età alla data di pubblicazione del bando medesimo in quanto, tenuto
conto dei limiti di età per il collocamento a pensione dei
dipendenti e della durata quinquennale dell'incarico, quest'ultimo
non potrà essere conferito.
Si prescinde dal limite di età per il personale già
appartenente all'ex secondo livello dirigenziale della disciplina
oggetto del presente avviso.
b) Iscrizione all'albo professionale;
c) C1) anzianità di servizio di sette anni di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o disciplina equipollente o C2) anzianità di servizio di
dieci anni nella disciplina;
d) attestato di formazione manageriale.
Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale,
l'incarico sarà attribuito senza l'attestato di cui al punto d)
fermo restando l'obbligo di acquisirlo nel primo corso utile.
Ai sensi del decreto ministeriale Sanità n. 184, del 23 marzo
2000, ai requisiti specifici sopra descritti è aggiunto il seguente:
e) "Ai fini dell'accesso all'incarico di direzione di struttura
complessa del servizio sanitario nazionale è valutabile, nell'ambito
del requisito di anzianità di servizio di sette anni richiesto ai
medici in possesso di specializzazione, dell'articolo 5, comma 1,
lettera b), del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1977, n. 184, il servizio prestato in regime convenzionale a rapporto
orario presso le strutture a diretta gestione delle aziende sanitarie
e del Ministero della sanità in base ad accordi nazionali.
Il servizio è valutato con riferimento all'orario settimanale
svolto rapportato a quello dei medici dipendenti delle aziende
sanitarie.
I certificati di servizio, rilasciati dall'organo competente,
devono contenere l'indicazione dell'orario di attività settimanale.
Per la specializzazione si fà riferimento alle tabelle relative
alle discipline equipollenti di cui al decreto ministeriale
30 gennaio 1998 e successive modificazioni; il servizio è valutabile
per la disciplina oggetto del rapporto convenzionale con riferimento
alla specializzazione in possesso".
L'accertamento del possesso dei succitati requisiti è effettuato
dalla commissione come previsto dall'art 5, comma 3 decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997.

Domanda di ammissione

La domanda, redatta su carta semplice deve essere indirizzata al
direttore generale dell'azienda sanitaria locale di Rieti.
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare:
a) cognome e nome, data e luogo di nascita e residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) le eventuali condanne riportate, nonchè eventuali
procedimenti penali pendenti;
e) i titoli di studio posseduto ed i requisiti specifici di
ammissione richiesti dal presente avviso;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
h) il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante
ogni eventuale comunicazione.
I candidati hanno l'obbligo di comunicare gli eventuali
cambiamenti di indirizzo all'azienda sanitaria locale, la quale non
si assume responsabilità nel caso di loro irreperibilità presso
l'indirizzo comunicato.
Ai sensi dell'art. 1, primo comma, della legge 23 agosto 1988,
n. 370, la domanda, nonchè la documentazione allegata non è
soggetta all'imposta di bollo.

Documentazione da allegare alla domanda

Alla domanda gli aspiranti devono allegare, a pena di esclusione
i seguenti titoli in originale o in copia legale o autenticata ai
sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei limiti previsti
dalla normativa vigente:
1) iscrizione all'ordine professionale.
L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione,
fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione nell'incarico;
2) certificato attestante il possesso del requisito specifico
dell'anzianità di servizio di sette anni di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente e certificato di
specializzazione nella disciplina o in una disciplina equipollente
ovvero certificazione attestante l'anzianità di servizio di dieci
anni nella disciplina.
Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonchè le date iniziali e terminali dei
relativi periodi di attività.
Per il servizio prestato in regime convenzionale a rapporto
orario presso le strutture a diretta gestione delle aziende sanitarie
locali, e del Ministero della sanità in base ad accordi nazionali, i
certificati di servizio, rilasciati dall'organo competente devono
contenere l'indicazione dell'orario di attività settimanale svolto.
In caso di autocertificazione dei titoli la documentazione sarà
successivamente esibita dall'interessato a richiesta
dell'amministrazione prima che sia emesso il provvedimento a lui
favorevole.
Alla domanda gli aspiranti devono altresì allegare tutte le
certificazioni relative ai titoli che ritengano opportnno presentare
agli effetti della valutazione di idoneità, ivi compreso un
curriculum formativo e professionale, redatto su carta semplice,
datato o firmato e regolarmente documentato ed un elenco in triplice
copia dei documenti presentati.
La domanda e il curriculum professionale dovranno essere redatti
secondo lo schema allegato; il curriculum dovrà essere documentato
con riferimento sia all'attività assistenziale correlata alla
disciplina per il periodo indicato, 1988/1998 sia alle attività
professionali, di studio e alle pubblicazioni per le quali assumono
valenza precipua quei lavori afferenti l'area o il settore di
specifico interesse in relazione al posto di funzione da ricoprire.
Nel curriculum non si valutano idoneità nè tirocini.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa e vanno allegate
quelle ritenute più significative e strettamente pertinenti alla
disciplina.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia
autenticata ai sensi di legge ovvero autocertificati nei casi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente.
I contenuti del curriculum, possono essere autocertificati dal
candidato ai sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive
modificazioni e integrazioni fatta eccezione per la tipologia
quali-quantitativa delle prestazioni effettuate.

Modalità e termini per la presentazione della domanda

La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere
inoltrate esclusivamente a mezzo del servizio pubblico postale al
seguente indirizzo: azienda unità sanitaria locale di Rieti, viale
Matteucci n. 9, 02100 Rieti.
È esclusa ogni altra forma di presentazione o di trasmissione.
Le domande devono essere spedite, a pena di esclusione, entro e
non oltre il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione
dell'estratto del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana. A tal fine fà fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante.
Il termine per la presentazione delle domande e dei documenti ad
essa allegati è perentorio. L'eventuale riserva di invio successivo
di documenti o titoli è priva di effetto.

Commissione per la predisposizione dell'elenco degli idonei

La commissione incaricata per la predisposizione dell'elenco
degli idonei è nominata dal direttore generale ai sensi
dell'art. 15-ter del decreto legislativo n. 502, del 30 dicembre 1992
e successive modificazioni e integrazioni.
La commissione dopo aver stabilito in via preliminare i criteri
di massima cui attenersi per la selezione, procederà alla
formulazione del parere ed alla predisposizione dell'elenco degli
idonei sulla base:
a) della valutazione del curriculum professionale di ciascun
candidato in relazione ai singoli elementi documentati di cui
risulterà corredato;
b) un colloquio da svolgersi su argomenti e tecniche inerenti
alla disciplina di interesse, al fine di verificare la preparazione
professionale e la capacità di direzione organizzativa e manageriale
proprie della funzione da conferire.
La commissione stessa provvederà con lettera raccomandata con
avviso di ricevimento, a convocare i candidati ammessi per lo
svolgimento del colloquio. Al termine delle operazioni di valutazione
la commissione formula per ciascun candidato un giudizio di
idoneità, predisponendo l'elenco degli idonei.

Adempimienti del candidato incaricato

Il candidato al quale il direttore generale conferirà l'incarico
sarà invitato a produrre (in competente bollo) e sotto pena di
decadenza, i seguenti documenti:
a) certificato di cittadinanza italiana;
b) estratto dell'atto di nascita;
c) certificato di godimento dei diritti politici;
d) certificato del casellario giudiziale;
e) titoli e documenti necessari per dimostrare il possesso
degli altri requisiti prescritti per l'ammissione all'impiego.
I documenti di cui ai precedenti punti a), b), c), e d), dovranno
avere data non anteriore a sei mesi da quella della richiesta da
parte di questa azienda; sono ammessi oltre i termini di validità
nel caso in cui l'interessato dichiari, in fondo al documento, che le
informazioni contenute nel certificato stesso non hanno subito
variazioni dalla data di rilascio.
In caso di falsa dichiarazione si applicano le disposizioni di
cui all'art. 26, legge n. 15/1968.
A seguito dell'accertamento del possesso dei requisiti il
direttore generale dell'azienda unità sanitaria locale Rieti
procederà all'attribuzione dell'incarico di durata quinquennale,
rinnovabile con i criteri e le modalità di cui all'art. 15-ter del
decreto legislativo n. 502/1992.
Ai sensi dell'art. 1, secondo comma, della legge 23 agosto 1988,
n. 370, il candidato incaricato sarà tenuto a regolarizzare in bollo
i documenti già presentati e richiesti dall'avviso.

Trattamento normativo ed economico

L'incarico dà titolo al trattamento economico stabilito dal
vigente contratto collettivo nazionale di lavoro della dirigenza
sanitaria. L'incarico è di durata quinquennale, è rinnovabile e
comporta l'obbligo di l'opzione per l'esercizio della libera
attività professionale intramuraria. Il rinnovo o il mancato rinnovo
sono disposti con provvedimento motivato dal direttore generale
previa verifica dell'espletamento dell'incarico con riferimento agli
obiettivi affidati e alle risorse attribuite.
La verifica è effettuata da una commissione nominata dal
direttore generale e composta dal direttore sanitario e da due
esperti scelti tra i dirigenti della disciplina dipendenti dal
servizio sanitario nazionale e appartenenti al secondo livello
dirigenziale, di cui uno designato dalla regione e l'altro dal
consiglio dei sanitari entrambi esterni all'azienda unità sanitaria
locale.
8) Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
dall'ufficio assunzioni e mobilità e, in caso di instaurazione del
rapporto di lavoro, saranno trattati dall'ufficio pianta organica e
inquadramenti per le finalità inerenti alla gestione del rapporto di
lavoro medesimo.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione
dall'avviso. Le medesime informazioni potranno essere comunicate
unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate
alla posizione giuridico-economica del candidato.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 dalla citata
legge tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano nonchè alcuni diritti complementari tra cui il diritto di
far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei,
incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonchè il
diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti
dell'azienda unità sanitaria locale Rieti, viale Matteucci n. 9,
02100 Rieti.
Per quanto non previsto dal presente avviso si fà riferimento
alle vigenti disposizioni di legge.
Per eventuali informazioni gli interessati potranno rivolgersi
all'azienda unità sanitaria locale Rieti, viale Matteucci n. 9 -
02100 Rieti (tel. 0746/278654).
Il direttore generale: Galbiati

Allegato

Al direttore generale dell'azienda
U.S.L. Rieti - Viale Matteucci n. 9
- 02100 Rieti

Il sottoscritto nato a il residente a via chiede di essere
ammesso a partecipare all'avviso pubblico per il conferimento
dell'incarico quinquennale, rinnovabile, ex art. 15-ter del decreto
legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni e integrazioni,
per un posto del ruolo sanitario, profilo professionale: dirigente
medico responsabile di struttura complessa, disciplina ;
A tal fine dichiara:
a) di essere in possesso della cittadinanza italiana;
b) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di ;
c) di non aver riportato condanne penali nè di avere
procedimenti penali pendenti;
d) di essere in possesso della laurea in e della relativa
abitazione;
e) di essere iscritto all'albo dell'ordine dei di ;
f) di essere in possesso delle seguenti specializzazioni ;
g) di essere in possesso dell'idoneità nazionale per la
posizione funzionale apicale nella disciplina di conseguita il ;
h) di essere nei confronti degli obblighi militari nella seguente
posizione: ;
i) di aver/non aver prestato servizio presso pubbliche
amministrazioni ;
l) di essere attualmente in servizio presso (indicare ente,
qualifica rivestita, livello retributivo e disciplina);
m) di non essere stato dichiarato decaduto dall'impiego presso
pubbliche amministrazioni. (in caso contrario specificare motivi) ;
n) di indicare il seguente domicilio presso il quale deve essere
inoltrata ogni comunicazione relativa alla presente istanza: ;
Rieti, ....................
Firma ..............

Curriculum formativo e professionale

A. Dati Anagrafici:
A1 cognome e nome ; data e luogo di nascita ; attuale indirizzo ;
recapito telefonico ;
A2 stato civile ; numero ed età dei figli ; occupazione
coniuge ;
A3 posizione rispetto agli obblighi di leva: servizio militare ;
periodo ; grado ;
B. Titoli di studio:
B1 laurea in ; Università di ; tesi ; anno conseguimento ;
voto ;
B2 (eventuale seconda laurea) laurea in ; Università di ; tesi ;
anno conseguimento ; voto ;
B3 diploma di ; anno del conseguimento ; voto ;
C. Abilitazioni:
C1 abilitazione all'esercizio della professione ; data ;
iscrizione all'albo professionale ;
D. Perfezionamento e specializzazione universitaria:
D1 specializzazione in ; anno conseguimento ; Istituto
Università di ; voto finale conseguito ;
D2 altre esperienze formative (professionali; manageriali) ;
durata (almeno sei mesi) ; Istituto Organizzazione ; luogo ; voto
finale corso ;
D3 docente universitario o in Istituti di formazione Istituto ;
disciplina ; tipo di contratto ; numero delle lezioni effettuate ;
D4 pubblicazioni (1) titolo ; anno ; editore ; numero di pagine ;
E. Lingue straniere conosciute:
E1 lingua ; modalità di apprendimento ; livello di conoscenza ;
F. Curriculum attività lavorativa in ordine cronologico (dall'ultimo
lavoro al primo):
F1 periodo dal al ; azienda ; luogo di lavoro ; livello di
inquadramento raggiunto ; mansioni svolte ; dimensione
dell'azienda: ; numero posti letto ospedale ; numero dipendenti
dell'ospedale ; numero divisioni ; struttura organizzativa a cui è
preposto ; numero dipendenti ; organigramma: ; numero posti letto
della divisione ;
Indicatori personali di attività relativamente alla disciplina di
oftalmologia:

Anni dal 1990 al 2000

Tipo di interventi:
............................................................
.....................................................................
...................... ;
(dai più difficili meno difficili)

Anni dal 1990 al 2000

Numero ricoveri ;
degenza media ;
tasso di occupazione ;
intervalli di turnover ;
D.H. ;
D. Surgery ;
numero prestazioni ambulatoriali .