4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 31 del 21-4-2006
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA DIFESA
MINISTERO DELLA DIFESA
CONCORSO (scad. 21 maggio 2006)
Concorso interno, per titoli, riservato agli Appuntati Scelti, per l'ammissione al 6° corso di aggiornamento e formazione professionale di 315 allievi vicebrigadieri del ruolo sovrintendenti dell'Arma dei Carabinieri. (GU n.31 del 21-04-2006)

IL DIRETTORE GENERALE
della direzione generale per il personale militare

Vista la Legge 31 luglio 1954, n. 599 (Stato dei sottufficiali
dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica) e successive
modificazioni;
Visto il Decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3 (Testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli
impiegati civili dello Stato) e relative norme di attuazione di cui
al decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686);
Vista la Legge 18 ottobre 1961, n. 1168 (Norme sullo stato
giuridico dei vicebrigadieri e dei militari di truppa dell'Arma dei
Carabinieri);
Visto il Decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976,
n. 752 (Norme di attuazione dello Statuto Speciale della Regione
Trentino Alto Adige in materia di proporzionale negli uffici statali
siti nella provincia di Bolzano e di conoscenza delle due lingue nel
pubblico impiego e successive modificazioni);
Vista la Legge 10 maggio 1983, n. 212 (Norme sul reclutamento,
gli organici e l'avanzamento dei sottufficiali dell'Esercito, della
Marina, dell'Aeronautica e della Guardia di Finanza);
Visto il Decreto del Presidente della Repubblica 15 luglio 1988,
n. 574 (Norme di attuazione dello Statuto Speciale per la Regione
Trentino Alto Adige in materia di uso della lingua tedesca e della
lingua ladina nei rapporti dei cittadini con la pubblica
amministrazione e nei procedimenti giudiziari);
Vista la Legge 23 agosto 1988, n. 370 (Esenzione dalla imposta di
bollo per le domande di concorso e di assunzione presso le
amministrazioni pubbliche);
Vista la Legge 7 agosto 1990, n. 241 (Nuove norme in materia di
procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti
amministrativi) e successive integrazioni;
Visto il Decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 (Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi civili
nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei
concorsi unici e delle altre forme di assunzioni nei pubblici
impieghi) e successive modificazioni;
Visto il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
23 marzo 1995 (Determinazioni dei compensi da corrispondere ai
componenti delle commissioni esaminatrici ed al personale addetto
alla sorveglianza di tutti i tipi di concorso indetti dalle
amministrazioni pubbliche);
Visto il Decreto Legislativo 12 maggio 1995, n. 198 (Attuazione
dell'articolo 3 della legge 6 marzo 1992, n. 216, in materia di
riordino dei ruoli, modifica delle norme di reclutamento, stato ed
avanzamento del personale non direttivo e non dirigente dell'Arma dei
Carabinieri) integrato e corretto dal decreto legislativo 28 febbraio
2001, n. 83;
Vista la Legge 15 maggio 1997, n. 127 (Misure urgenti per lo
snellimento dell'attività amministrativa e dei procedimenti di
decisione e di controllo) modificata ed integrata dalla legge
16 giugno 1998, n. 191;
Visto il Decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445 (testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa);
Visto il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 (Norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche);
Visto il Decreto del Presidente della Repubblica 8 agosto 2002,
n. 213 (Regolamento recante disciplina per la redazione dei documenti
caratteristici del personale appartenente all'Esercito, alla Marina,
all'Aeronautica e all'Arma dei Carabinieri);
Visto il Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 (Codice in
materia di protezione dei dati personali);
Considerato che, alla data del presente decreto, nell'organico
dei sovrintendenti dell'Arma dei Carabinieri sono disponibili 450
unità da ricoprire, ai sensi del decreto legislativo 12 maggio 1995,
n. 198, come modificato dal decreto legislativo 28 febbraio 2001,
n. 83, mediante due distinti concorsi, nel limite del 70%,
corrispondente a 315 posti, mediante un concorso interno per titoli
riservato agli Appuntati Scelti per l'ammissione ad un corso di
aggiornamento e formazione professionale, della durata di tre mesi,
che si conclude con un esame orale, e per il restante 30%,
corrispondente a 135 posti, mediante un concorso interno per titoli
ed esame scritto riservato agli Appuntati Scelti, agli Appuntati, ai
Carabinieri Scelti ed ai Carabinieri in servizio permanente con
almeno sette anni di servizio, previo superamento del corso di
qualificazione, di durata non inferiore a tre mesi;
Considerato che gli Appuntati Scelti possono partecipare, per
ciascun anno, ad uno soltanto dei due concorsi di cui alle predette
aliquote del 70% e 30%;
Visto l'art. 16 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
concernente le funzioni dei Dirigenti di Uffici Dirigenziali
Generali;
Visto l'art. 2 del Decreto Dirigenziale in data 11 ottobre 2005,
concernente la delega all'adozione di taluni atti di gestione
amministrativa in materia di provvedimenti attuativi, modificativi ed
integrativi di bandi di concorso del personale militare;
Visto l'art. 2, comma 3, del Decreto Ministeriale 26 gennaio 1998
- come modificato dal Decreto Ministeriale 8 giugno 2001 -
concernente la struttura ordinativa e competenze della Direzione
Generale per il Personale Militare, per il quale il Vice Direttore
Militare più anziano sostituisce il Direttore Generale in caso di
assenza o impedimento e ne assolve le funzioni in caso di vacanza
della carica,

Decreta:

Art. 1.

Posti a concorso

È indetto un concorso interno per titoli, riservato agli
Appuntati Scelti, per l'ammissione al 6° corso di aggiornamento e
formazione professionale di n. 315 allievi vicebrigadieri del ruolo
sovrintendenti dell'Arma dei Carabinieri, di cui 32 riservati ai
candidati che in possesso dell'attestato di bilinguismo previsto
dall'art. 4 del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio
1976, n. 752 e successive modificazioni, ne facciano esplicita
richiesta nella domanda.

Art. 2.

R e q u i s i t i

1. Possono partecipare al concorso gli Appuntati Scelti che non
abbiano presentato, nell'anno 2006, domanda di partecipazione al
concorso di cui all'aliquota del 30%, e che alla data di scadenza del
termine per la presentazione delle domande di cui al comma 1 del
successivo art. 3, rivestano tale grado e:
a) siano idonei al servizio militare incondizionato o siano
stati giudicati permanentemente non idonei in modo parziale al
servizio d'istituto. Coloro che temporaneamente non siano idonei
saranno ammessi al concorso con riserva di accertamento del possesso
della suddetta idoneità alla data di inizio del corso di cui al
successivo art. 8;
b) abbiano riportato nell'ultimo biennio, in sede di
valutazione caratteristica, una qualifica non inferiore a «nella
media» o giudizio equivalente;
c) non abbiano riportato, nell'ultimo biennio, sanzioni
disciplinari più gravi della «consegna»;
d) non siano rinviati a giudizio, nè ammessi ai riti
alternativi per delitto non colposo, nè siano sottoposti a
procedimento disciplinare da cui possa derivare una sanzione di
stato, nè siano sospesi dal servizio, nè si trovino in aspettativa
per qualsiasi motivo per una durata non inferiore a sessanta giorni;
e) non siano stati giudicati, nell'ultimo biennio, «non idonei
all'avanzamento al grado superiore».
2. I requisiti suindicati debbono essere posseduti anche alla
data d'inizio del corso. I vincitori del concorso che alla data di
presentazione all'Istituto di Istruzione non siano idonei al servizio
militare incondizionato per infermità o per altre cause indipendenti
dalla volontà dei medesimi e non riacquistino l'idoneità entro il
termine di cui al successivo art. 8, 2° comma, saranno esclusi dal
corso e potranno partecipare, a riacquistata idoneità fisica, di
diritto, per una sola volta, al primo analogo corso utile, purchè
continuino a possedere i requisiti di cui al precedente comma 1.
L'idoneità al servizio militare incondizionato non è richiesta per
i vincitori che abbiano partecipato al concorso quali permanentemente
non idonei in modo parziale al servizio d'istituto, di cui al
precedente comma 1, lettera a).

Art. 3.

Domanda di partecipazione

1. Le domande di partecipazione al concorso dovranno essere
redatte esclusivamente sull'apposito modello, come il fac-simile in
allegato 1, disponibile presso tutti i Comandi Carabinieri, e
presentate al Comando del Reparto di appartenenza entro il termine di
trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente decreto nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
2. Il concorrente deve compilare e sottoscrivere il modello di
domanda, dichiarando i titoli posseduti, tra quelli indicati al
successivo art. 7 - comma 1, lettere a), c), d) ed f) - per i quali
intende ottenere l'attribuzione dei punteggi.
3. L'errata o mancata indicazione degli altri dati richiesti è
causa di esclusione dal concorso, qualora non si provveda alla
regolarizzazione entro un breve tassativo termine fissato dal Centro
Nazionale di Selezione e Reclutamento dell'Arma dei Carabinieri.
4. La data di effettiva presentazione della domanda sarà
attestata, nell'apposito spazio, dai rispettivi Comandi di
appartenenza.

Art. 4.

Istruttoria delle domande ed esame dei requisiti

I Comandi di Corpo provvederanno a:
a) raccogliere le domande da inviare al Centro Nazionale di
Selezione e Reclutamento con le modalità che verranno comunicate con
apposita circolare;
b) acquisire la documentazione caratteristica, chiusa alla data
di scadenza del termine per la presentazione delle domande con la
motivazione: «per partecipazione al concorso per l'ammissione al
6° corso di aggiornamento e formazione professionale allievi
vicebrigadieri del ruolo sovrintendenti» e matricolare;
c) verificare il possesso dell'attestato di bilinguismo di cui
al precedente art. 1, e dei titoli di cui al successivo art. 7,
eventualmente dichiarati nella domanda;
d) compilare le schede riepilogative dei titoli posseduti dai
candidati, secondo il modello di cui all'allegato 2;
e) far sottoscrivere, per presa visione ed accettazione, a
ciascun concorrente la scheda riepilogativa redatta nei suoi
confronti ed inviarla al Comando Generale dell'Arma dei Carabinieri -
Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento, secondo le disposizioni
che verranno successivamente impartite.

Art. 5.

Esclusione dal concorso

1. Nelle more della verifica del possesso dei requisiti, la
commissione esaminatrice di cui al successivo art. 6, potrà
provvedere, comunque, alla valutazione dei titoli dei concorrenti.
2. I concorrenti che risultino, ad una verifica anche successiva,
in difetto di uno o più requisiti, saranno esclusi dal concorso
ovvero, se vincitori, esclusi dalla relativa graduatoria o dichiarati
decaduti dalla nomina, con provvedimento motivato del Direttore
Generale della Direzione Generale per il Personale Militare o di
Autorità da questi delegata.

Art. 6.

Commissione esaminatrice

La commissione esaminatrice del concorso, che verrà nominata con
successivo provvedimento del Direttore Generale della Direzione
Generale per il Personale Militare o da autorità da lui delegata,
sarà composta da:
a) un ufficiale superiore dell'Arma dei Carabinieri con il
grado di Colonnello, presidente;
b) un ufficiale superiore dell'Arma dei Carabinieri con il
grado di Tenente Colonnello o Maggiore, membro;
c) un ispettore dell'Arma dei Carabinieri con il grado di
Maresciallo Aiutante Luogotenente, membro;
d) un sovrintendente dell'Arma dei Carabinieri, con il grado di
Brigadiere Capo, segretario.

Art. 7.

Formazione ed approvazione della graduatoria

1. La commissione di cui al precedente art. 6 formerà la
graduatoria finale di merito sulle risultanze dei punteggi acquisiti
in relazione al possesso dei seguenti titoli, secondo la tabella in
allegato 3:
a) per decorazioni e distintivi d'onore di cui agli allegati
«C» ed «E» alla pubblicazione SMD-G 010 «REGOLAMENTO PER LA
DISCIPLINA DELLE UNIFORMI» - Edizione 2002, fino ad un massimo di
6000 punti, limitatamente a quelle riportate nell'allegato 3. Per le
medaglie e/o croci commemorative concesse per effettiva
partecipazione in teatro d'operazioni a missioni militari, di pace o
soccorso umanitario, il punteggio attribuibile per ciascuna missione
è 700 (anche nel caso in cui siano state attribuite entrambe le
onorificenze). In presenza di più missioni, tale punteggio potrà
essere incrementato fino al massimo di 2100 punti;
b) per qualifiche superiori a «nella media» o giudizio
equivalente riportate in sede di valutazione caratteristica nel grado
di Appuntato Scelto nell'ultimo quinquennio o periodo inferiore se di
più recente promozione, fino ad un massimo di 5478 punti. Non
saranno presi in considerazione i periodi non computabili ai fini
della valutazione caratteristica (Decreto del Presidente della
Repubblica n. 213 datato 8 agosto 2002);
c) per le promozioni straordinarie per meriti eccezionali e/o
benemerenze d'istituto fino ad un massimo di 3500 punti;
d) per encomi ed elogi, fino ad un massimo di 3350 punti;
e) per l'anzianità nel grado di Appuntato Scelto, 0,35 punti
per giorno fino ad un massimo di 1750 punti;
f) per titoli di studio superiori alla licenza media, fino ad
un massimo di 1600 punti. Qualora non trascritto, il titolo di studio
può essere certificato con dichiarazione sostitutiva completa di
copia fotostatica di un documento di identità del concorrente.
In caso di possesso di più titoli di studio verrà preso in
considerazione quello che dà titolo al maggior punteggio
incrementale;
g) per l'anzianità di servizio 0,05 per giorno di servizio
prestato nell'Arma (nel conteggio sarà incluso anche il periodo da
allievo mentre saranno esclusi i periodi durante i quali gli
interessati siano stati giudicati non idonei all'avanzamento nonchè
i periodi di detrazione di anzianità subiti per effetto di condanne
penali o di sospensione dal servizio per motivi disciplinari, di
aspettativa per motivi privati e per congedi per la formazione) fino
a un massimo di 600 punti.
Nella graduatoria saranno inseriti, in ordine di merito,
preliminarmente i candidati di cui alla riserva prevista dall'art. 1,
e successivamente, fino alla completa copertura dei posti, sempre in
ordine di merito decrescente, tutti i rimanenti candidati, compresi
coloro che hanno concorso per la predetta riserva e non hanno trovato
utile collocazione nell'ambito della stessa. Questi ultimi saranno
contrassegnati con apposita annotazione, in modo da poter essere
individuati in caso di sostituzione.
2. I titoli di cui al precedente comma 1, saranno valutati solo
se:
a) posseduti alla data di scadenza del termine per la
presentazione delle domande (registrati a matricola o accertati dalla
Commissione del concorso mediante acquisizione di documentazione
comprovante);
b) dichiarati nella domanda di partecipazione al concorso,
limitatamente a quelli indicati al precedente comma 1, lettere a),
c), d) ed f), mentre quelli indicati alle lettere b), g) verranno
acquisiti direttamente dalla documentazione personale.
3. A parità di punteggio prevalgono, nell'ordine, l'anzianità
di grado, l'anzianità di servizio e la più giovane età.
4. La graduatoria dei candidati sarà approvata con provvedimento
del Direttore Generale della Direzione Generale per il Personale
Militare.
5. La posizione in graduatoria verrà comunicata agli interessati
a cura del Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento.
6. I concorrenti utilmente collocati nella graduatoria saranno
dichiarati vincitori ed ammessi a frequentare il 6° corso di
aggiornamento e formazione professionale allievi vicebrigadieri del
ruolo sovrintendenti.

Art. 8.

Presentazione al corso

1. I candidati utilmente collocati nella graduatoria finale di
merito saranno avviati alla frequenza del 6° corso di aggiornamento e
formazione professionale della durata di tre mesi, che avrà inizio
nel mese di gennaio 2007. Il corso si svolgerà presso il 1°
Reggimento Allievi Marescialli e Brigadieri in Velletri (Roma),
secondo i programmi riportati in all. 4.
2. I vincitori del concorso che non si presenteranno alla Scuola
nel termine fissato saranno considerati rinunciatari e sostituiti
dalla Direzione Generale per il Personale Militare, o autorità
delegata, entro i primi dieci giorni di corso, con altri candidati
idonei ma non utilmente collocati in graduatoria, in ordine di
graduatoria. Analogamente si dovrà procedere per la sostituzione dei
concorrenti di cui alla riserva di posti prevista dall'art. 1,
fissata dallo stesso articolo. La Direzione Generale del Personale
Militare, o autorità delegata, potrà, comunque, autorizzare i
vincitori - per comprovati gravi motivi, da preavvisare tramite il
comando di appartenenza - a differire la presentazione fino al 7°
giorno dalla data di inizio del corso.
3. La rinuncia alla frequenza del corso, espressa o tacita, è
irrevocabile.

Art. 9.

Destinazione a fine corso

I militari che supereranno gli esami finali saranno inclusi nella
graduatoria finale di merito e promossi al grado di Vicebrigadiere
alla fine del corso.
La successiva destinazione di servizio avverrà secondo le
modalità all'epoca vigenti.
Il presente decreto sarà sottoposto a controllo ai sensi della
normativa vigente e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 31 marzo 2006

p. il Direttore Generale ta
Il Vice Direttore Generale
Generale di Divisione: Sandro Santroni

----&gt; Vedere Allegati da pag. 37 a pag. 50 della G.U. &lt;----