4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 82 del 23-10-2015
ENTI LOCALI
COMUNE DI ACERRA
COMUNE DI ACERRA
CONCORSO (scad. 23 novembre 2015)
Selezione pubblica per il conferimento dell'incarico, a tempo pieno e determinato, di dirigente tecnico. (GU n.82 del 23-10-2015)

Il dirigente del settore gestione risorse umane vista la propria
determinazione n 1152 del 25.09.2015 in ottemperanza alla
Deliberazione di G.C. n.105 del 04/09/2015 rende noto:
che è indetta una selezione pubblica per l'assunzione a tempo
pieno e determinato di un Dirigente ai sensi art. 110, comma
1 decreto legislativo 267/2000 per la temporanea copertura di un
posto di Dirigente Tecnico cui affidare la VIª Direzione.

Titolo di studio ed esperienze professionali

Diploma di laurea quinquennale, vecchio ordinamento (DL) in
architettura o ingegneria; (LM) o specialistica (LS) nelle classi
corrispondenti ai Diplomi di laurea sopra indicati;
Abilitazione alla professione;
Aver maturato anzianità di servizio di almeno 5 anni in
amministrazioni del comparto regioni autonomie locali con
inquadramento nella categoria Dirigenziale.

Requisiti per l'ammissione alla selezione

Per l'ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti generali, che devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine per la presentazione della domanda di
partecipazione e devono essere dichiarati ai sensi degli artt.46 e 47
del D.P.R. 445/2000:
a) cittadinanza italiana o di uno stato membro dell'unione
europea, questi ultimi, ai sensi del D.P.C.M. nr.174/1994 potranno
partecipare purche':
godano dei diritti civili e politici anche negli stati di
appartenenza o di provenienza;
siano in possesso, fatta eccezione per la titolarità della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della repubblica italiana;
abbiano adeguata conoscenza della lingua italiana,
nell'applicazione scritta, parlata, e letta.
b) età non inferiore agli anni 18 e non superiore all'età di
collocamento a riposo d'ufficio dei dipendenti pubblici;
c) godimento dei diritti politici e civili;
d) idoneità psico/fisica all'impiego;
L'Amministrazione sottoporrà a visita medica di controllo il
soggetto individuato a seguito della presente procedura di selezione,
in base alla vigente normativa;
e) non essere escluso dall'elettorato politico attivo;
f) non essere stato destituito, dispensato o licenziato
dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente
insufficiente rendimento ovvero non essere stato dichiarato decaduto
da un impiego pubblico per averlo conseguito mediante la produzione
di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
g) non trovarsi nelle condizioni previste dall'art. 35-bis
del decreto legislativo 165/2001;
h) insussistenza delle cause di inconferibilità e/o
incompatibilità ai sensi delle disposizioni di cui al decreto
legislativo n. 39/2013;
i) non aver riportato condanne penali, provvedimenti di
interdizione o misure restrittive che escludano l'assunzione nel
pubblico impiego;
l) non aver subito sanzioni disciplinari negli ultimi 2 anni
e/o non avere in corso procedimenti disciplinari;
m) di non aver rivestito negli ultimi due anni cariche in
partiti politici o in organizzazioni sindacali e non avere avuto
negli ultimi due anni rapporti di collaborazione o di consulenza con
le predette organizzazioni ai sensi dell'art.53 comma 1-bis dei D.Lgs
165/2001.
n) Titolo di studio ed esperienze professionali.

Presentazione della domanda

Gli interessati al procedimento di selezione dovranno far
pervenire tassativamente la propria candidatura entro 30 gg dalla
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale, indirizzata al Dirigente del
servizio personale del Comune di Acerra.
Alla domanda dovrà essere obbligatoriamente allegata copia di un
documento di identità in corso di validità e un dettagliato
curriculum vitae formato europeo, regolarmente sottoscritto,
contenente la descrizione specifica del percorso formativo e delle
attività professionali svolte dal candidato con particolare
riferimento a ruoli di responsabilità, attività di direzione,
coordinamento e gestione di servizi o settori analoghi a quello
oggetto del presente avviso e con l'indicazione specifica della
durata degli incarichi.
La domanda di partecipazione alla selezione, redatta in carta
semplice contenente tutti gli elementi di cui ai requisiti richiesti,
dovrà essere inviata:
per posta a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento;
a mezzo posta elettronica certificata (PEC) all'indirizzo
protocollo@pec.comuneacerra.it specificando che le domande dovranno
pervenire esclusivamente da un indirizzo di posta elettronica
certificata, e in tal caso considerate equivalenti a quelle
sottoscritte con firma autografa;
consegnata a mano all'ufficio protocollo generale del comune.

Diario e sede della prova d'esame

La data , l'ora e la sede del colloquio sarà resa nota ai
candidati mediante pubblicazione sul sito del Comune di Acerra
www.comune.acerra.na.it, almeno 10 gg prima lo svolgimento della
prova stessa.

Trattamento giuridico ed economico

Il trattamento economico è quello previsto dal vigente Contratto
Collettivo di Lavoro, area della dirigenza del Comparto Regioni ed
Autonomie Locali.
Le funzioni richiedibili, le responsabilità, le competenze e la
disciplina del rapporto di lavoro, sono tutte quelle previste dalla
legge e dai vigenti CCNL per i dirigenti degli Enti locali.

Disposizioni finali

L'Amministrazione si riserva la facoltà, a suo insindacabile
giudizio, di sospendere, prorogare o revocare il presente avviso.
Il presente Avviso costituisce lex specialis della procedura
selettiva, pertanto, la partecipazione alla stessa comporta
implicitamente l'accettazione, senza riserva alcuna, di tutte le
disposizioni ivi contenute.
Tutte le comunicazioni e i dati riguardanti la selezione di che
trattasi, saranno pubblicati sul sito istituzionale dell'Ente e
avranno valore di notifica a tutti gli effetti di legge e non si
procederà a diversa e ulteriore comunicazione.
L'Avviso integrale del presente Bando di selezione è pubblicato
all'Albo Pretorio on-line sul sito Internet nella sezione «Albo e
Trasparenza»/«Amministrazione Trasparente».
Altre informazioni possono essere richieste a questo ufficio:
Tel. 081/5219213.