Serie Generale n. 187 del 12-8-2011
DECRETI, DELIBERE E ORDINANZE MINISTERIALI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
DECRETO 15 luglio 2011
Concessione del trattamento straordinario di integrazione salariale per i dipendenti delle societa' «American Airlines Inc». (Decreto n. 60650). (11A10789) (GU Serie Generale n.187 del 12-08-2011)

IL MINISTRO DEL LAVORO
E DELLE POLITICHE SOCIALI

Visto il decreto-legge 21 marzo 1988, n. 86, convertito con
modificazioni, dalla legge 20 maggio 1988, n. 160;
Visto l'art. 1-bis della legge 3 dicembre 2004, n. 291, di
conversione, con modificazioni, del decreto legge 5 ottobre 2004, n.
249;
Visto il decreto-legge del 28 agosto 2008, n. 134, convertito, con
modificazioni, con legge n. 166 del 27 ottobre 2008, recante
disposizioni urgenti in materia di grandi imprese in crisi che
prevede all'art. 2, comma 1: «I trattamenti di cassa integrazione
guadagni straordinaria e di mobilità ai sensi dell'articolo 1-bis
del decreto-legge 5 ottobre 2004, n. 249, convertito, con
modificazioni, dalla legge 3dicembre 2004, n. 291, e successive
modificazioni, possono essere concessi per periodi massimi pari,
rispettivamente, a 48 mesi e 36 mesi indipendentemente dalla età
anagrafica e dall'area geografica di riferimento, sulla base di
specifici accordi in sede governativa»;
Visto l'accordo siglato in data 12 maggio 2011, intervenuto presso
il Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali, alla
presenza dei rappresentanti della società American Airlines INC
nonchè delle OO.SS, con il quale, considerata la situazione di crisi
nella quale si è trovata la predetta società, è stato concordato
il ricorso al trattamento straordinario di integrazione salariale,
come previsto dal citato art. 2, comma 1 della legge n. 166 del 27
ottobre 2008, per un periodo di 48 mesi a decorrere dal 13 maggio
2011, in favore di un numero massimo di 4 lavoratori della società
di cui trattasi, dipendenti presso l'aeroporto di Fiumicino-Roma (RM)
(terminal partenze internazionali);
Vista l'istanza con la quale la società American Airlines INC, ha
richiesto la concessione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, ai sensi dell'art. 2, comma 1 della legge n.
166 del 27 ottobre 2008, per il semestre dal 13 maggio 2011 al 12
novembre 2011, in favore di 4 lavoratori dipendenti presso la sede
dell'aeroporto di Fiumicino-Roma (RM) (terminal partenze
internazionali);
Ritenuto, per quanto precede, di autorizzare la concessione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, per il periodo
dal 13 maggio 2011 al 12 novembre 2011, in favore di 4 lavoratori
dipendenti dalle società American Airlines INC ai sensi dell'art. 2,
comma 1, decreto-legge del 28 agosto 2008, n. 134, convertito, con
modificazioni, con legge n. 166 del 27 ottobre 2008;

Decreta:

Art. 1

Ai sensi dell'art. 2, comma 1, decreto-legge del 28 agosto 2008, n.
134, convertito, con modificazioni, con legge n. 166 del 27 ottobre
2008, è autorizzata la concessione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, definito nell'accordo intervenuto presso il
Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali, in data
12 maggio 2011, in favore di 4 lavoratori dipendenti della società
American Airlines INC, dell'aeroporto di Fiumicino- Roma (RM)
(terminal partenze internazionali), per il periodo dal 13 maggio 2011
al 12 novembre 2011,
Matricola INPS: 4956408419

Art. 2

La società predetta è tenuta a comunicare mensilmente
all'Istituto Nazionale della Previdenza Sociale le eventuali
variazioni all'elenco nominativo dei lavoratori interessati.

Art. 3

Ai fini del rispetto dei limiti delle disponibilità finanziarie,
individuati dal comma 3 del citato art. 1-bis della legge 3 dicembre
2004, n. 291, l'Istituto Nazionale della Previdenza Sociale è tenuto
a controllare mensilmente i flussi di spesa afferenti all'avvenuta
erogazione delle prestazioni di cui al presente provvedimento e a
darne riscontro al Ministro del lavoro e delle politiche sociali.

Art. 4

La società American Airlines INC è tenuta a presentare al
Ministero del lavoro e delle politiche sociali, alla scadenza del
periodo oggetto del presente provvedimento, l'istanza di proroga
semestrale, nell'ambito del periodo massimo di 48 mesi previsti dal
citato art. 2, comma 1,della legge n. 166 del 27 ottobre 2008, al
fine di consentire il necessario monitoraggio dei flussi di spesa.
Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 15 luglio 2011

p. Il Ministro del lavoro
e delle politiche sociali
Il sottosegretario delegato
Bellotti