Serie Generale n. 66 del 19-3-2016
DECRETI, DELIBERE E ORDINANZE MINISTERIALI
MINISTERO DELLE INFRASTRUTTURE E DEI TRASPORTI
MINISTERO DELLE INFRASTRUTTURE E DEI TRASPORTI
DECRETO 9 marzo 2016
Istituzione del corso di formazione «Uso della Leadership e delle Capacita' Manageriali». (Decreto n. 229/2016). (16A02169) (GU Serie Generale n.66 del 19-03-2016)

IL COMANDANTE GENERALE
del Corpo delle capitanerie di porto

Vista la legge 21 novembre 1985, n. 739, concernente l'adesione
alla Convenzione sulle norme relative alla formazione della gente di
mare, al rilascio dei brevetti e ai servizi di guardia, adottata a
Londra il 7 luglio 1978 (Convenzione STCW' 78), nella sua versione
aggiornata, e sua esecuzione;
Visto l'annesso alla Convenzione STCW '78 della conferenza dei
Paesi aderenti all'Organizzazione marittima internazionale (IMO),
tenutasi a Londra il 7 luglio 1995, come emendato con la risoluzione
1 del 1° luglio 2010 (emendamenti Manila);
Visto il codice di addestramento, certificazione e la tenuta della
guardia (Code STCW '95, di seguito nominato Codice STCW) della
conferenza dei Paesi aderenti all'Organizzazione marittima
internazionale (IMO), tenutasi a Londra il 7 luglio del 1995,
adottato con la risoluzione 2 del 3 agosto 2010 (emendamenti Manila);
Viste le regole II/2, III/2 e III/3 dell'annesso alla Convenzione
sopra richiamata e le corrispondenti sezioni A-II/2, A-III/2 e
A-III/3 del codice STCW, relative rispettivamente ai requisiti minimi
obbligatori per il conseguimento della certificazione del livello
direttivo per gli ufficiali di coperta e di macchina;
Vista la regola I/8 dell'annesso alla Convenzione sopra richiamata
e la corrispondente sezione A-I/8 del codice STCW, relativa ai
requisiti di qualità dell'addestramento fornito;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 11
febbraio 2014, n. 72, recante regolamento di organizzazione del
Ministero delle Infrastrutture e dei trasporti, ai sensi dell'art. 2
del decreto-legge 6 luglio 2012, n. 95, convertito, con
modificazioni, dalla legge 7 agosto 2012, n. 135;
Visto il dPCM 11 febbraio 2014, n. 72, recante regolamento di
organizzazione del Ministero delle infrastrutture e dei trasporti, ai
sensi dell'art. 2 del decreto-legge 6 luglio 2012, n. 95, convertito,
con modificazioni, dalla legge 7 agosto 2012, n. 135;
Visto il decreto legislativo 12 maggio 2015, n. 71 "Attuazione
della direttiva 2012/35/UE che modifica la direttiva 2008/106/CE,
concernente i requisiti minimi di formazione per la gente di mare"
con particolare riguardo ai contenuti dell'art. 5;
Visto il decreto direttoriale 8 marzo 2007 relativo alla "Procedura
d'idoneità allo svolgimento dei corsi di addestramento per il
personale marittimo";
Visto il decreto 4 dicembre 2013 relativo al "Disciplina del corso
di formazione per il conseguimento delle competenze di livello
direttivo per gli Ufficiali di Coperta e di Macchina";
Visto il modello di corso 1.39 "Leadership and Teamwork"
dell'Organizzazione Marittima Internazionale edizione 2014;
Vista l'intesa espressa dalla Direzione generale per la vigilanza
sulle Autorità portuali, le infrastrutture portuali ed il trasporto
marittimo e per vie d'acqua interne - Divisione 3° - con nota prot.
n. 4215 del 11 febbraio 2016.

Decreta:

Art. 1


Finalità e campo di applicazione

1. È istituito il corso di formazione "Uso della leadership e
delle capacità manageriali" per il personale marittimo. Il corso
definisce le conoscenze e l'addestramento necessari per acquisire le
competenze in materia di "Direzione e gestione dei reparti di plancia
e macchina" per gli ufficiali del livello direttivo di coperta e di
macchina, in conformità a quanto previsto nelle sezioni A-II/2,
A-III/2 e A-III/3, del codice STCW.

Art. 2


Organizzazione del corso

1. Il corso di formazione di cui all'art. 1 ha una durata non
inferiore alle 40 ore.
2. Al corso possono essere ammessi marittimi in numero non
superiore a 20 e, comunque, non superiore al numero massimo
ammissibile in base alle dimensioni dell'aula a tale scopo
autorizzata, che siano in possesso di un Certificato di Competenza di
livello operativo.
3. Il corso è svolto da istituti, enti o società riconosciuti
idonei dal Ministero delle Infrastrutture e Trasporti - Comando
generale del Corpo delle capitanerie di porto, secondo il programma
contenuto nell'allegato A del presente decreto.
4. Il corso può essere svolto anche dagli Istituti riconosciuti
idonei allo svolgimento del corso del livello direttivo di cui al
decreto 4 dicembre 2013. Quest'ultimo deve essere integrato con i
contenuti di cui agli allegati A, B e C fermo restando le previsioni
di cui all'art. 2 punto 6 del decreto 4 dicembre 2013.
5. Ai fini del riconoscimento di idoneità di cui al comma 3, gli
istituti, enti o società devono essere dotati di strutture,
equipaggiamenti e materiale didattico conformi a quelli di cui
all'allegato B al presente decreto e devono stabilire, documentare,
attuare e mantenere attivo un sistema di gestione della qualità,
conforme ai requisiti di cui alla norma UNI/EN/ISO 9001, che
identifichi tra l'altro, gli obiettivi dell'addestramento, i livelli
di cognizione, di apprendimento e di capacità professionale da
conseguire.
6. La consistenza del corpo istruttori ed i requisiti d'idoneità
di ogni istruttore, sulla base dei profili professionali di ciascuno
di essi, è stabilita secondo i criteri indicati nell'allegato C al
presente decreto.
7. Gli argomenti di cui all'allegato A punti 2, 3, 4 e 5 devono
essere trattati dall'istruttore di cui all'allegato C punto 1 a) per
il personale di coperta e di cui al punto 1 b) per il personale di
macchina.
8. L'allegato C del presente decreto sostituisce l'allegato D del
decreto 12 dicembre 2015 istituzione del corso di formazione
"Leadership and Teamwork" per il personale marittimo.

Art. 3


Accertamento delle competenze e rilascio dell'attestato

1. A completamento del corso ogni candidato sostiene un esame,
consistente in una prova teorico-pratica, che verrà svolta al
termine del corso stesso, dinanzi ad una commissione presieduta da un
Ufficiale ovvero da un Sottufficiale del ruolo marescialli
appartenente al Corpo delle capitanerie di porto e composta dal
direttore del corso e da due membri del corpo istruttori di cui uno
svolge anche le funzioni di segretario.
2. L'esame di cui al comma 1., relativo agli argomenti indicati
nell'allegato A, si articola in una prova scritta (test di 30 domande
a risposta multipla con cinque differenti ipotesi di risposta) della
durata di 60 minuti ed una prova pratica della durata di 30 minuti
(es: caso di studio). Per la prova scritta, ad ogni risposta esatta
è assegnato un punto e la prova si intende superata se si raggiunge
il punteggio minimo di 21 (21/30). Per la prova pratica, il giudizio
di valutazione sarà espresso secondo la scala tassonomica riportata
in allegato D e si intende superata se si raggiunge il giudizio di
sufficiente (voto nella scala numerica 6). L'esame è superato se
entrambe le prove avranno esito favorevole.
3. Al candidato che supera con esito favorevole l'esame, è
rilasciato un attestato, secondo il modello indicato nell'allegato E
del presente decreto.
4. L'attestato ha validità quinquennale e si rinnova per ulteriori
cinque anni al marittimo che ha navigato per almeno un anno nel
quinquennio di validità dello stesso nel livello di competenza del
certificato in possesso.
5. Gli allegati F e G del presente decreto sostituiscono gli
allegati F e G del decreto 12 dicembre 2015 istituzione del corso di
formazione "Leadership and Teamwork" per il personale marittimo.

Art. 4


Disposizioni transitorie

1. Al corso possono essere ammessi, senza la necessità della
frequenza del corso "Leadership and Teamwork", gli ufficiali che,
alla data del 30 giugno 2013, erano in possesso di un Certificato di
Competenza di cui alle regole II-2, III-2 e III-3 ed avevano
effettuato almeno 12 mesi di navigazione nelle funzioni di livello
direttivo.
Il presente decreto è pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 9 marzo 2016

Il comandante generale: Melone

Allegato A

Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato B

Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato C

Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato D

Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato E

Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato F

Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato G

Parte di provvedimento in formato grafico