4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 41 del 26-5-2000
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALI RIUNITI DI BERGAMO
AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALI RIUNITI DI BERGAMO
CONCORSO (scad. 26 giugno 2000)
Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di incarico quinquennale di dirigente sanitario responsabile di struttura complessa per l'unita' operativa laboratorio analisi chimico cliniche - Area della medicina diagnostica e dei servizi - disciplina di patologia clinica (laboratorio di analisi chimico-cliniche e microbiologia). (GU n.41 del 26-05-2000)

È indetto avviso pubblico per il conferimento di incarico
quinquennale per un posto di dirigente sanitario responsabile di
struttura complessa (già dirigente sanitario di secondo livello) per
l'unità operativa laboratorio analisi chimico cliniche - Area della
medicina diagnostica e dei servizi - disciplina patologia clinica
(laboratorio di analisi chimico cliniche e microbiologia), in
conformità alle disposizioni introdotte, per l'accesso agli
incarichi di direzione di struttura complessa per il personale del
ruolo sanitario del Servizio sanitario nazionale, dal decreto del
Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, con le
integrazioni e modificazioni introdotte con decreto legislativo 19
giugno 1999, n. 229.
Requisiti generali di ammissione.
All'avviso possono partecipare candidati che possiedono i
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione
europea;
b) idoneità fisica all'impiego; l'accertamento dell'idoneità
fisica è effettuato a cura dell'azienda ospedaliera, prima
dell'immissione in servizio; il personale dipendente da pubbliche
amministrazioni ed il personale dipendente dagli istituti, ospedali
ed enti di cui agli articoli 25 e 26, comma 1, del decreto del
Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, è dispensato
dalla visita medica;
c) titolo di studio per l'accesso alla carriera;
d) età, come previsto dall'art. 3, comma 6, legge 15 maggio
1997, n. 127, la partecipazione all'avviso non è soggetta a limiti
di età; tuttavia non è ammesso alla selezione chi abbia, alla data
della scadenza del presente avviso, un'età superiore a quella
prevista per il collocamento a riposo d'ufficio diminuita della
durata quinquennale del contratto, anche secondo quanto confermato
dalla circolare ministeriale n. 1221 del 10 maggio 1996.
Non possono accedere al posto coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione.
A norma della legge 10 aprile 1991, n. 125 e degli articoli 7 e
61 del decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, è garantita
parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al
lavoro ed il trattamento sul lavoro.
Il possesso dei requisiti generali è riscontrato dal direttore
generale.
Requisiti specifici di ammissione.
L'accesso all'incarico di direzione di struttura complessa è
riservato alle categorie professionali dei medici, biologi e chimici
che sono in possesso dei requisiti previsti dall'art. 5 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997, richiamati dal citato
decreto legislativo n. 229/1999:
a) iscrizione all'albo professionale, attestata da certificato
in data non anteriore a sei mesi rispetto alla scadenza del bando,
ovvero, l'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell'Unione europea con obbligo di iscrizione all'albo in
Italia prima dell'assunzione in servizio;
b) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente, ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina;
c) curriculum professionale ai sensi dell'art. 8 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997, in cui sia documentata
la specifica attività professionale ed adeguata esperienza ai sensi
dell'art. 6 del suddetto decreto del Presidente della Repubblica;
d) attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5, comma
1, lettera d) del più volte richiamato decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, come modificato dal decreto legislativo
n. 229/1999.
Ai sensi dell'art. 15 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6,
comma 1 del medesimo decreto del Presidente della Repubblica, si
prescinde dal possesso di requisiti inerenti la specifica attività
professionale.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine di presentazione delle domande di
partecipazione, stabilito nell'avviso pubblico.
L'accertamento del possesso dei requisiti specifici è effettuato
dall'apposita commissione.
Domanda di ammissione all'avviso.
Per partecipare all'avviso gli aspiranti dovranno far pervenire
alla segreteria della direzione amministrativa - entro il termine
perentorio delle ore 12 del trentesimo giorno successivo alla data di
pubblicazione dell'estratto del presente bando nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica, domanda in carta semplice, indirizzata al
direttore generale dell'azienda ospedaliera "Ospedali Riuniti" di
Bergamo - Largo Barozzi, 1 - 24100 Bergamo.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato alla
stessa ora del primo giorno successivo non festivo.
Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di
spedizione è comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
In quest'ultimo caso si considereranno comunque pervenute fuori
termine, qualunque ne sia la causa, le domande presentate al servizio
postale in tempo utile e recapitate a questa azienda ospedaliera
oltre quindici giorni dal termine di scadenza.
Nella domanda, oltre al proprio nome e cognome, gli aspiranti
dovranno dichiarare sotto la loro personale responsabilita':
la data, il luogo di nascita e la residenza;
il possesso della cittadinanza italiana, ovvero della
cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime,
ovvero, per i cittadini di Stati membri dell'Unione europea,
dichiarazione di godimento dei diritti civili e politici nello Stato
di appartenenza;
le eventuali condanne penali riportate ed i procedimenti penali
in corso;
i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause
di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
i titoli di studio posseduti con l'indicazione della data del
conseguimento e della scuola che li ha rilasciati, nonchè i
requisiti specifici di ammissione richiesti dall'avviso da
specificare in modo dettagliato;
l'idoneità fisica all'impiego.
Nella domanda di partecipazione l'aspirante deve indicare il
domicilio presso il quale, ad ogni effetto, deve essergli fatta ogni
necessaria comunicazione.
In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la
residenza dichiarata.
Al riguardo si rammenta l'opportunità dell'indicazione
dell'eventuale recapito telefonico.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità per
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito da parte del candidato, o da una mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
nè per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a
colpa dell'amministrazione stessa.
Ai sensi del quinto comma dell'art. 3 della legge n. 127/1997 non
è prevista l'autentica della firma in calce alla domanda.
Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione all'avviso gli aspiranti devono
allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formazione dell'elenco degli idonei, ivi compreso un curriculum
formativo e professionale redatto su carta semplice, datato e
firmato. I titoli devono essere prodotti in originale o in copia
autenticata sensi di legge ovvero autocertificati nei casi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente.
Al riguardo si fa presente che il decreto del Presidente della
Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403, ha esteso, rispetto alla
precedente normativa, le ipotesi nelle quali è possibile ricorrere
all'autocertificazione - mediante dichiarazioni sostitutive di
certificazioni (v. art. 1) - ovvero alle dichiarazioni sostitutive di
atti di notorietà (v. art. 2). Si precisa che le dichiarazioni
sostitutive di certificazioni potranno essere rese anche nell'ambito
della domanda di concorso e la sottoscrizione della medesima domanda
- che non è soggetta ad autenticazione - dovrà, in tal caso, essere
apposta in presenza del dipendente addetto al ricevimento della
documentazione (v. art. 3, comma 11, della legge 15 maggio 1997,
n. 127, come modificato ed integrato dalla legge 16 giugno 1998,
n. 191); in alternativa a tale ipotesi, la domanda, contenente
dichiarazioni sostitutive di certificazioni e sottoscritta
dall'interessato, potrà essere presentata unitamente a copia
fotostatica di un documento di identità dello stesso interessato. A
tale adempimento (invio domanda corredata di copia fotostatica di un
documento d'identita') ci si dovrà comunque attenere ove la domanda
sia trasmessa mediante il servizio postale.
Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonchè le date iniziali e finali dei
relativi periodi di attività.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa (non manoscritte
nè dattilografate, nè poligrafate).
Alla domanda di partecipazione deve essere unito, in triplice
copia, in carta semplice, un elenco dei documenti e dei titoli
presentati, numerati progressivamente in relazione al corrispondente
titolo e con l'indicazione del relativo stato (se originale o
fotocopia autenticata) datato e firmato.
Modalità di accertamento dell'idoneità.
La commissione, nominata ai sensi dell'art. 15 del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, come sostituito dal decreto
legislativo n. 229/1999, accerta preliminarmente il possesso dei
requisiti di cui all'art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, e seleziona una rosa di
candidati idonei sulla base del colloquio e della valutazione del
curriculum professionale, predisponendone l'elenco in ordine
alfabetico.
Il colloquio sarà diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative, di
direzione, dell'aspirante stesso, con riferimento all'incarico da
svolgere.
Il curriculum professionale verrà valutato con riferimento ai
criteri stabiliti dall'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997 i cui contenuti concernono le attività
professionali, di studio, direzionali-organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle sue
competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di autonomia
professionale con funzioni di direzione;
b) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
c) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere, di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei
tirocini obbligatori;
d) all'attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
e) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonchè alle pregresse idoneità nazionali.
Nella valutazione del curriculum sarà presa in considerazione,
altresi, la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro dell'accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.
Il candidato avrà cura, inoltre, di segnalare l'elenco delle
pubblicazioni scientifiche scelte, che ritiene peculiarmente
significative ai fini della valutazione di idoneità.
Convocazione candidati.
Gli aspiranti saranno avvisati del luogo e della data fissata per
lo svolgimento del colloquio con lettera raccomandata con avviso di
ricevimento.
Conferimento incarico.
L'attribuzione dell'incarico è effettuata dal direttore generale
sulla base della rosa dei candidati idonei selezionata dall'apposita
commissione. L'incarico ha durata quinquennale, da titolo a specifico
trattamento economico ed è rinnovabile salvo il raggiungimento dei
limiti di età previsto per il collocamento a riposo d'ufficio.
All'assegnatario dell'incarico sarà attribuito il trattamento
economico previsto dal vigente contratto collettivo nazionale di
lavoro.
Viene precisato, inoltre, che l'incarico di che trattasi verrà
conferito solo se consentito dalla legislazione nazionale e regionale
vigente al momento della stipula del relativo contratto individuale.
Adempimenti dell'aspirante al quale è conferito l'incarico.
L'aspirante al quale verrà conferito l'incarico dovrà assumere
servizio entro trenta giorni dalla data di ricevimento della relativa
comunicazione a pena di decadenza, salvi i casi di legittimo
impedimento, giustificati prima dalla scadenza di tale termine,
ritenuti tali ad insindacabile giudizio della azienda ospedaliera.
Disposizioni varie.
Per quanto non previsto nel presente bando, si fa richiamo alle
disposizioni di legge in materia.
La documentazione presentata potrà essere ritirata personalmente
(o da un incaricato munito di delega, con firma autenticata ai sensi
di legge) solo dopo 120 giorni dalla data di ricevimento della
comunicazione di esito del presente avviso.
La restituzione dei documenti presentati potrà avvenire anche
prima della scadenza del suddetto termine per l'aspirante non
presentatosi al colloquio, ovvero per chi prima dell'inizio del
colloquio dichiari in carta semplice di rinunciare alla
partecipazione del presente avviso.
L'azienda si riserva la facoltà, a suo insindacabile giudizio,
di prorogare, sospendere, modificare o revocare il presente avviso,
senza che per gli aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto.
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso questa azienda ospedaliera per le finalità di gestione
dell'avviso e saranno trattati presso una banca dati automatizzata
successivamente all'eventuale istituzione del rapporto di lavoro, per
finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Il
conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione
dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dall'avviso.
L'interessato è titolare dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge.
Per eventuali informazioni gli interessati potranno rivolgersi al
settore politiche del personale - Ospedali Riuniti - Largo Barozzi 1
- 24100 Bergamo, telefono n. 035/269134, dal lunedì al giovedì,
dalle ore 11 alle ore 12,30 e dalle ore 14,30 alle ore 15,30 ed il
venerdì dalle ore 11 alle ore 12,30.