4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 17 del 28-2-2003
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
AZIENDA OSPEDALIERA «OSPEDALE CIVILE» DI VIMERCATE
AZIENDA OSPEDALIERA «OSPEDALE CIVILE» DI VIMERCATE
CONCORSO (scad. 31 marzo 2003)
Avviso pubblico per il conferimento di vari incarichi quinquennali (GU n.17 del 28-02-2003)

In esecuzione della deliberazione n. 95 del 23 gennaio 2003 è
indetto avviso pubblico per il conferimento di vari incarichi
quinquennali di cui all'art. 15-quinques del decreto legislativo n.
502/92 come modificato dall'art. 13 del decreto legislativo n.
229/99, per la copertura dei seguenti posti d'organico:
un posto di direttore dell'unità operativa della disciplina di
nefrologia - categoria professionale dei medici - area medica e delle
specialità mediche (art. 4 decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997) per il Presidio di Desio;
un posto di direttore dell'unità operativa della disciplina di
otorinolaringoiatria - categegoria professionale dei medici - area
chirurgica e delle specialità chirurgiche (art. 4 decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/97 per il Presidio di Vimercate;
un posto di direttore dell'unità operativa della disciplina di
radiodiagnostica - categegoria professionale dei medici - area della
medicina diagnostica e dei servizi (art. 4 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997) per il presidio di Sesto San Giovanni;
un posto di direttore dell'unità operativa della disciplina di
chirurgia generale - categegoria professionale dei medici - area
chirurgica e delle specialità chirurgiche (art. 4 decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997) per il presidio di Sesto San
Ciovanni.
Il termine per la presentazione delle domande scade alle ore 12
del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del
presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Per l'ammissione all'avviso gli aspiranti dovranno indirizzare al
direttore generale dell'Azienda ospedaliera "Ospedale civile" di
Vimercate - presso ufficio concorsi aziendale presidio ospedaliero di
via Mazzini, 1 - 20033 Desio. La consegna delle domande potrà
avvenire presso il suddetto ufficio concorsi il cui orario di
apertura al pubblico è il seguente:
dal lunedì al venerdì dalle 9,30 alle 12,15 e dalle 14 alle
15,30;
e il giorno della scadenza:
dalle 9,30 alle 12.
Le domande si considerano pervenute in tempo utile anche se
spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine indicato. A tal fine fa fede il timbro e la data dell'ufficio
postale accettante. Il mancato rispetto da parte dei candidati del
termine sopra indicato per la presentazione delle domande comporterà
la non amnmissibilità all'avviso. Non saranno prese in
considerazione, in nessun caso, le domande e gli eventuali documenti
spediti oltre i termini di presentazione prescritti dal presente
avviso.
L'Amministrazione declina fin d'ora ogni responsabilità per
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito da parte del candidato e da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o
per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amninistrazione stessa. L'incarico, che implica il rapporto di
lavoro esclusivo, ha durata quinquennale, dà titolo a specifico
trattamento economico ed è rinnovabile. Per l'ammissione all'avviso
sono prescritti i seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana, salve le eguiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
2) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneità
fisica all'impiego è effettuato, a cura dell'Azienda, prima
dell'ammissione in servizio;
3) età non superiore ad anni sessanta.
Requisiti specifici di ammissione:
1) iscrizione all'Albo dell'ordine dei medici, attestata da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando, ovvero iscrizione al corrispondente albo
professionale di uno dei Paesi dell'Unione europea, fermo restando in
questo caso l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia, prima
dell'assunzione in servizio;
2) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente, ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina - ai sensi dell'art. 5,
comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997. La
specializzazione è comunque richiesta per la disciplina di
Radiodiagnostica;
3) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484 in cui sia documentata una
specifica attività professionale ed adeguata esperienza ai sensi
dell'art. 6 del sopracitato decreto del Presidente della Repubblica
n. 434/1997;
4) attestato di formazione manageriale, conseguito ai sensi
dell'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Si precisa inoltre, ai sensi dell'art. 15, commi 2, 3 e 4 del citato
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 che:
1) fino all'espletamento del primo corso di formazione
manageriale di cui all'art. 7 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, gli incarichi di direttore (ex secondo
livello dirigenziale) sono attribuiti senza l'attestato di formazione
manageriale, fermo restando l'obbligo, previsto dall'art. 15, comma
8, del decreto legislativo n. 502/1992, così come sostituito
dall'art. 13 del decreto legislativo n. 229/1999, di acquisire
l'attestato entro un anno dall'inizio dell'incarico;
2) l'incarico di struttura complessa è attribuito, fino
all'espletamento del primo corso di formazione manageriale di cui
all'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
con il possesso dei requisiti sopraindicati ad esclusione
dell'attestato di formazione manageriale;
3) fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6,
comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 per
l'incarico di struttura complessa, si prescinde dal requisito della
specifica attività professionale;
4) limitatamente ad un quinquennio dalla data di entrata in
vigore del decreto del Presidente della Repubblica n. 434/1997,
coloro che sono in possesso dell'idoneità conseguita in base al
pregresso ordinamento, possono accedere agli incarichi di direttore
nella corrispondente disciplina anche in mancanza dell'attestato di
formazione manageriale, fermo restando l'obbligo, nel caso di
assunzione dell'incarico, di acquisire l'attestato nel primo corso
utile. L'accertamento del possesso dei requisiti di ammissione è
effettuato dalla commissione di cui all'art. 15-ter, comma 2, del
decreto legislativo n. 502/1992 come modificato dall'art. 13 del
decreto legislativo n. 229/1999.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal presente avviso per la
presentazione delle domande di ammissione. I candidati in possesso
dei requisiti richiesti saranno convocati, con lettera raccomandata
con avviso di ricevimento, o con nota telegrafica, per lo svolgimento
del colloquio. I candidati dovranno presentare domanda redatta in
carta semplice, debitamente firmata, nella quale, sotto la propria
personale responsabilità, dovranno dichiarare:
a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o cancellazione;
d) le eventuali condanne penali riportate;
e) di essere in possesso dei requisiti generali e specifici
richiesti;
f) di essere iscritti all'albo dell'ordine dei medici;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
i) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni necessaria comunicazione inerente il presente avviso ed il
recapito telefonico. In caso di mancata indicazione vale, ad ogni
effetto, la residenza di cui al precedente punto a) del presente
elenco.
Documentazione da allegare alla domanda:
1) certificato attestante l'anzianità di servizio richiesta
per l'ammissione e specializzazione nella disciplina o in una
disciplina equipollente;
2) curriculum professionale, redatto in carta semplice, datato
e firmato dal concorrente; al curriculum, oltre all'elenco
cronologico delle pubblicazioni, vanno allegate le pubblicazioni
ritenute più significative;
3) iscrizione all'Albo dell'ordine dei medici, attestata da
documentazione in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando;
4) casistica operatoria;
5) elenco in triplice copia, in carta semplice, dei titoli e
documenti presentati, numerati progressivamente in relazione al
corrispondente titolo e con indicazione del relativo stato (se
originale o fotocopia autenticata) . Tutti i titoli dichiarati devono
essere documentati con certificazione originale o in copia
autenticata. Si rammentano pure, in quanto applicabili, le
disposizioni contenute nella legge 15 maggio 1997 n. 127 e nel
decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000
relativi alle norme sulla documentazione amministrativa
(autocertificazione). La commissione di cui all'art. 15-ter, comma 2,
del decreto legislativo n. 502/1992 come modificato dall'art. 13 del
decreto legislativo n. 229/1999, accerta l'idoneità dei candidati
sulla base del colloquio e della valutazione del curriculum
professionale. Il colloquio è diretto alla valutazione delle
capacità professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere. I contenuti del curriculum professionale concernono le
attività professionali, di studio, direzionali-organizzative, con
riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività ed
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitatva delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) all'attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione, ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonchè alle pregresse idoneità nazionali. Nella valutazione del
curriculum è presa in considerazione, altresì, la produzione
scientifica strettamente pertinente alla disciplina, pubblicata su
riviste italiane o straniere, caratterizzate da criteri di filtro
nell'accettazione dei lavori, nonchè il suo inpatto sulla comunità
scientifica. I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla
lettera c) e le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal
candidato ai sensi del citato decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/00. Prima di procedere al colloquio ed alla valutazione del
curriculum, la commissione stabilisce i criteri di valutazione tenuto
conto delle specificità proprie del posto da ricoprire. La
commissione, al termine del colloquio e della valutazione del
curriculum, stabilisce, sulla base di una valutazione complessiva,
l'idoneità del candidato all'incarico. Per la determinazione e
valutazione dell'anzianità di servizio utile per l'accesso all'ex
secondo livello dirigenziale, si fa riferimento a quanto previsto
negli articoli 10, 11, 12 e 13 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997. L'incarico verrà conferito dal direttore
generale ai sensi dell'art. 15-ter, del decreto legislativo
n. 502/1992, come modificato dall'art. 13 del decreto legislativo
n. 229/1999, sulla base della valutazione di idoneità dei candidati
formulata dalla commissione esaminatrice, previo colloquio e
valutazione del curriculum professionale degli aspiranti, tenendo
conto che il parere di tale commissione sarà vincolante
limitatamente alla individuazione di "idonei e non idonei". Il
direttore generale, nell'ambito di coloro che saranno risultati
idonei, sceglierà il candidato cui conferire l'incarico. Ai sensi
dell'art. 13 del Contratto collettivo nazionale del lavoro per il
personale del comparto sanità - area dirigenziale medica e
veterinaria, in vigore dall'8 giugno 2000, l'incarico sarà attivato
a seguito di stipula di apposito contratto individuale di lavoro
subordinato. All'assegnatario dell'incarico verrà attribuito il
trattamento economico previsto dal Contratto collettivo nazionale del
lavoro di lavoro vigente alla data di conferimento dell'incarico per
l'area di specifica competenza (dirigenza medica) nonchè la
retribuzione di posizione nella misura fissata dalle disposizioni
regolamentari aziendali, tenuto conto delle successive modificazioni
ed integrazioni, come previsto dall'art. 15 del decreto legislativo
n. 502/1992 modificato dall'art. 13 del decreto legislativo
n. 229/1999. L'assegnatario dell'incarico attribuito senza
l'attestato di formazione manageriale, di cui all'art. 7 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997, è tenuto ad acquisire
l'attestato stesso nel primo corso utile. Il mancato superamento del
primo corso attivato dalla regione successivamente al conferimento
dell'incarico determina la decadenza dall'incarico stesso.
L'assegnatario dell'incarico sarà tenuto ad espletare la propria
attività lavorativa con l'osservanza degli orari di lavoro
stabiliti, in applicazione dell'art. 17 del Contratto collettivo
nazionale del lavoro.
Il dirigente è sottoposto a verifica triennale nonchè, al
termine dell'incarico, come stabilito dal citato art. 15 del decreto
legislativo n. 502/1992 come modificato dall'art. 13 del decreto
legislativo n. 229/1999, con le procedure ivi disciplinate.
L'amministrazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, la
facoltà, per motivate ragioni e nel pubblico interesse, di
sospendere o revocare il presente avviso, anche in modo parziale, e
di non conferire l'incarico messo a concorso senza che per i
candidati sorga alcuna pretesa o diritto.
Si precisa che ai sensi di guanto previsto dalla legge
31 dicembre 1996 n. 675 i dati personali forniti dai candidati nella
domanda di partecipazione al concorso saranno trattati per le
finalità di gestione della procedura e per quelle connesse
all'eventuale procedimento di conferimento dell'incarico. Per quanto
non previsto dal presente avviso si fa riferimento alla normativa in
materia di cui al decreto legislativo n. 502/1992, e successive
integrazioni e modificazioni, e relative norme di rinvio, al decreto
legislativo n. 229/1999 e al decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997. Per informazioni e chiarimenti in merito i candidati
potranno rivolgersi all'ufficio concorsi di Desio - via Mazzini, 1 -
tel. 0362/385366/67)
Il direttore generale: Spata

Allegato

Fac-simile di domanda da redigersi in carta semplice

Al direttore generale della Azienda Ospedaliera "Ospedale Civile di
Vimercate" - via Mazzini, 1 - 20033 Desio

Il sottoscritto nato a il e residente in via

CHIEDE

di essere ammesso a partecipare al pubblico avviso per il
conferimento di incarico quinquennale per n. ... post... di indetto
con deliberazione n. ... del dichiara sotto la propria
responsabilita':
1) di essere nato a il , di essere residente in via ;
2) di essere in possesso della cittadinanza italiana; 3) di
essere iscritto nelle liste elettorali del comune di ;
4) di non aver riportato condanne penali nè di aver procedimenti
penali in corso, ovvero di aver riportato le seguenti condanne
penali;
5) di essere in possesso dei requisiti generali e specifici
richiesti dal bando;
6) di essere iscritto all'Ordine dei medici della provincia di ;
7) di avere La seguente posizione nei riguardi degli obblighi
militari;
8) di aver prestato servizio presso pubbliche amministrazioni
come segue:
dal al in qualità di presso e che la risoluzione dei
precedenti rapporti è stata determinata dalle seguenti cause 9)
di aver preso visione del relativo bando di concorso e di sottostare
a tutte le condizioni in esso stabilite ed alle norme tutte di legge
dei regolamenti interni ed eventuali successive modifiche degli
stessi. Chiede inoltre che ogni comunicazione relativa al presente
concorso gli venga fatta al seguente indirizzo ;
Data ........................
Firma .........................