4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 7 del 25-1-2002
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA DIFESA
MINISTERO DELLA DIFESA
CONCORSO (scad. 25 febbraio 2002)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'ammissione al quinto corso biennale (2002-2004) di centoquaranta allievi marescialli dell'Aeronautica militare. (GU n.7 del 25-01-2002)

IL DIRETTORE GENERALE
per il personale militare

Vista la legge 31 luglio 1954, n. 599, concernente "Stato dei
sottufficiali dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica;
Visti i decreti del Presidente della Repubblica del 10 gennaio
1957, n. 3, e del 3 maggio 1957, n. 686, e successive modificazioni,
concernenti "Disposizioni relative allo statuto degli impiegati
civili dello Stato e le norme d'esecuzione del testo unico delle
disposizioni sullo statuto degli impiegati dello Stato";
Vista la legge 8 agosto 1977, n. 564, concernente "Modifica delle
norme sul matrimonio dei militari delle tre Forze armate e degli
ufficiali del corpo della Guardia di finanza" e successive
modificazioni;
Vista la legge 11 luglio 1978, n. 382, concernente "Norme di
principio sulla disciplina militare";
Vista la legge 10 maggio 1983, n. 212, concernente "Norme sul
reclutamento, gli organici e l'avanzamento dei sottufficiali
dell'Esercito, della Marina, dell'Aeronautica e della Guardia di
finanza";
Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958, recante "Norme sul
servizio militare di leva e sulla ferma di leva prolungata";
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
22 luglio 1987, n. 411, indicante "Specifici limiti di altezza per la
partecipazione ai concorsi pubblici";
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 91, concernente "Nuove norme
sulla cittadinanza";
Visto il decreto ministeriale 16 settembre 1993, n. 603,
concernente "Regolamento recante disposizioni di attuazione degli
articoli 2 e 4 della legge 7 agosto 1990, n. 241, nell'ambito
dell'Amministrazione della difesa";
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente "Regolamento recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi" e successive modificazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
23 marzo 1995, concernente "Determinazioni dei compensi da
corrispondere ai componenti delle commissioni esaminatrici ed al
personale addetto alla sorveglianza di tutti i tipi di concorso
indetti dalle amministrazioni pubbliche";
Visto il decreto legislativo del 12 maggio 1995, n. 196,
concernente "Attuazione dell'art. 3 della legge n. 216/1992 in
materia di riordino dei ruoli, modifica alla norma di reclutamento,
stato ed avanzamento del personale non direttivo delle Forze armate";
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675, concernente "Tutela
delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati
personali";
Visto il decreto ministeriale 18 febbraio 1997, concernente
"Approvazione della nuova schedula delle vaccinazioni per il
personale militare dell'Amministrazione della difesa";
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente "Misure
urgenti per lo snellimento dell'attività amministrativa e dei
procedimenti di decisione e di controllo" e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto ministeriale del 5 novembre 1997 concernente
"Norme per il reclutamento e la formazione degli allievi marescialli
dell'Aeronautica militare";
Vista la legge 8 luglio 1998, n. 230, concernente "Nuove norme in
materia di obiezione di coscienza";
Visto il decreto ministeriale 22 aprile 1999, n. 188, concernente
"Regolamento recante norme per l'individuazione dei limiti di età
per la partecipazione ai concorsi per il reclutamento del personale
dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica";
Vista la legge 20 ottobre 1999, n. 380, concernente "Delega al
Governo per l'istituzione del servizio militare volontario
femminile";
Visto il decreto legislativo 31 gennaio 2000, n. 24, concernente
"Disposizioni in materia di reclutamento su base volontaria, stato
giuridico e avanzamento del personale militare femminile nelle Forze
armate e nel corpo della Guardia di finanza, a norma dell'art. 1,
comma 2, della legge 20 ottobre 1999, n. 380";
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
16 marzo 2000, n. 112, concernente "Regolamento recante modificazioni
al decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 22 luglio 1987,
n. 411, relativo ai limiti di altezza per la partecipazione ai
concorsi pubblici;
Visto il decreto ministeriale 4 aprile 2000, n. 114, emanato in
applicazione dell'art. 1, comma 5, della legge 20 ottobre 1999,
n. 380, concernente "Regolamento recante norme per l'accertamento per
l'idoneità al servizio militare";
Viste le direttive tecniche in data 19 aprile 2000, della
Direzione generale della sanità militare emanate per l'applicazione
dell'elenco delle imperfezioni e delle infermità che sono causa di
non idoneità del servizio militare e per delineare il profilo
sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare, emanate
in applicazione del decreto ministeriale 4 aprile 2000, n. 114;
Vista la sentenza della Corte costituzionale 24 luglio 2000,
n. 332, con la quale la stessa Corte costituzionale, ha dichiarato,
fra l'altro, l'illegittimità costituzionale dell'art. 2, comma 2,
del decreto legislativo 31 gennaio 2000, n. 24, nella parte in cui
include tra i requisiti necessari per la partecipazione ai concorsi
per l'ammissione ai corsi regolari delle accademie e di quelli degli
istituti delle scuole di formazione, e tra i requisiti che debbono
essere posseduti all'atto dell'ammissione ai corsi e mantenuti fino
al transito in servizio permanente o dell'acquisizione della
qualifica di aspirante, l'essere senza prole;
Visto il Decreto del Presidente della Repubblica del 28 dicembre
2000, n. 445, concernente "Testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia di documentazione amministrativa";
Visto il decreto legislativo 28 febbraio 2001, n. 82, concernente
le disposizioni integrative e correttive del decreto legislativo
12 maggio 1995, n. 196, in materia di riordino dei ruoli, modifica
alle norme di reclutamento, stato ed avanzamento del personale non
direttivo delle Forze armate;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, concernente
"Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche";
Considerato che, alla data del presente decreto, nell'organico
del ruolo marescialli dell'Aeronautica militare sono disponibili
duecentotrenta posti di cui centoquaranta da ricoprire mediante
concorso pubblico e superamento di apposito corso della durata di due
anni accademici e novanta posti mediante concorso interno aperto agli
appartenenti al ruolo dei sergenti, ai quali è riservata un terzo di
detta percentuale, ed agli appartenenti al ruolo dei volontari in
servizio permanente per la rimanente percentuale, e superamento di
apposito corso di qualificazione di durata non inferiore a sei mesi;
Tenuto conto del decreto ministeriale in data 6 settembre 2001
con il quale il Ministro della difesa ha stabilito che l'aliquota
percentuale massima di personale militare di sesso femminile da
reclutare nel ruolo marescialli delle Forze armate è del 20%;
Vista la nota n. 8/63601 datata 21 novembre 2001 con la quale il
Ministro della difesa ha autorizzato l'emanazione del bando di
concorso per il reclutamento degli allievi marescialli per l'anno
2002;
Visto il foglio n. SMA 123/430/P13-2/2 in data 10 gennaio 2002
dello stato maggiore Aeronautica, concernenti le modalità di
reclutamento per l'effettuazione del concorso pubblico, per titoli ed
esami, per l'ammissione al 5o corso biennale di formazione e
specializzazione di 140 allievi marescialli dell'Aeronautica
militare;

Decreta:

Art. 1.

Posti a concorso

1. È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per
l'ammissione al quinto corso biennale (2002-2004) di centoquaranta
allievi marescialli dell'Aeronautica militare. Ove non specificato il
sesso, ogni disposizione del presente bando dovrà intendersi rivolta
sia ai cittadini di sesso maschile che femminile.
2. In considerazione dell'aliquota percentuale massima di
personale militare femminile da immettere negli organici del ruolo
marescialli dell'Aeronautica militare, stabilita dal Ministro della
difesa con decreto ministeriale in data 6 settembre 2001 nella misura
del 20% come già citato nelle premesse, al termine delle operazioni
concorsuali potrà essere ammesso al 5o corso di formazione e
specializzazione per allievi marescialli dell'Aeronautica militare un
numero massimo di ventotto concorrenti di sesso femminile.
3. Lo svolgimento del concorso prevede:
prova scritta di preselezione;
accertamenti psico-fisiologici;
accertamenti attitudinali;
prova scritta per l'accertamento delle qualità culturali ed
intellettive;
valutazione dei titoli.
4. L'ammissione al corso, nonchè la relativa frequenza, è
subordinata alla verifica, anche postuma, del possesso dei requisiti
indicati al successivo art. 2.
5. Resta impregiudicata per l'amministrazione la facoltà di
sospendere, rinviare il concorso, nonchè modificare il numero dei
posti fino all'approvazione della relativa graduatoria di merito, in
ragione di esigenze attualmente non valutabili nè prevedibili.

Art. 2.

Requisiti

1. Possono partecipare al concorso:
a) i cittadini italiani, compresi quelli non appartenenti alla
Repubblica, che alla data di scadenza dei termini per la
presentazione della domanda:
1) godano dei diritti civili e politici;
2) non siano incorsi in condanne per delitti non colposi;
3) non siano incorsi nel proscioglimento, d'autorità o
d'ufficio, da precedente arruolamento volontario in qualsiasi Forza
armata o Corpo armato dello Stato;
4) siano celibi, nubili o vedovi/e;
5) abbiano se minorenni il consenso di chi eserciti la
potestà o la tutela;
6) siano riconosciuti in possesso dell'idoneità
psicofisiologica prevista dal decreto ministeriale 4 aprile 2000,
n. 114 (nonchè dalle direttive tecniche della Direzione generale
della sanità emanate in data 19 aprile 2000 in applicazione al
predetto decreto ministeriale), ed attitudinale al servizio militare
incondizionato;
7) siano in possesso del diploma di istruzione secondaria di
secondo grado avente durata quinquennale che consenta l'iscrizione
all'università secondo le vigenti disposizioni o siano in grado di
conseguirlo entro l'anno 2002. Per i candidati in possesso di un
titolo di studio avente durata quadriennale è richiesto il
superamento del prescritto anno integrativo. I diplomi ed i
certificati rilasciati da istituti scolastici parificati o legalmente
riconosciuti dovranno essere legalizzati dal Provveditorato agli
studi. L'ammissione dei candidati che abbiano conseguito un titolo di
studio all'estero è subordinata all'equipollenza del titolo stesso
ad uno dei titoli sopraindicati. Gli interessati dovranno allegare al
titolo di studio una dichiarazione di equipollenza rilasciata da un
Provveditore agli studi di loro scelta;
8) siano in possesso dei requisiti di moralità e condotta
incensurabili previsti all'art. 26 della legge 1 febbraio 1989,
n. 53, per l'assunzione nell'Amministrazione della difesa;
9) per i concorrenti di sesso maschile:
non siano stati riformati alla visita di leva nè
successivamente ad essa;
non abbiano prestato servizio sostitutivo civile ai sensi
dell'art. 15, punto 7) della legge 8 luglio 1998, n. 230;
abbiano compiuto il diciassettesimo anno di età e non
abbiano superato il ventiseiesimo anno di età alla data di scadenza
del termine di presentazione delle domande. Per coloro che abbiano
prestato servizio militare obbligatorio o volontario il limite
massimo è elevato a ventotto anni qualunque sia il grado da essi
rivestito;
abbiano la statura non inferiore a m 1,65;
10) per i concorrenti di sesso femminile:
abbiano compiuto il diciassettesimo anno e non superato il
ventinovesimo anno di età;
abbiano la statura non inferiore a m 1,61;
b) gli appartenenti ai ruoli dei sergenti e dei volontari di
truppa in servizio permanente, i militari ed i graduati in ferma
volontaria o di leva in servizio che, alla data prevista per la
scadenza del termine di presentazione delle domande:
1) siano in possesso del diploma di istruzione secondaria di
secondo grado avente durata quinquennale che consenta l'iscrizione
all'università o siano in grado di conseguirlo entro l'anno 2002.
Per i candidati in possesso di un titolo di studio avente durata
quadriennale è richiesto il superamento del prescritto anno
integrativo; i diplomi ed i certificati rilasciati da istituti
scolastici parificati o legalmente riconosciuti dovranno essere
legalizzati dal Provveditorato agli studi. L'ammissione dei candidati
che abbiano conseguito un titolo di studio all'estero è subordinata
all'equipollenza del titolo stesso ad uno dei titoli sopraindicati.
Gli interessati dovranno allegare al titolo di studio una
dichiarazione di equipollenza rilasciata da un provveditore agli
studi di loro scelta;
2) non abbiano superato il ventottesimo anno di età;
3) non abbiano riportato la sanzione disciplinare della
consegna di rigore nell'ultimo biennio o nel periodo di servizio
prestato se inferiore a due anni;
4) siano in possesso della qualifica non inferiore a "nella
media" o giudizio corrispondente nell'ultimo biennio o nel periodo di
servizio prestato se inferiore a due anni;
5) siano in possesso dei requisiti di moralità e condotta
incensurabili previsti all'art. 26, della legge 1 febbraio 1989,
n. 53, per l'assunzione nell'Amministrazione della difesa;
6) non siano incorsi in condanne per delitti non colposi.
2. Il requisito previsto al precedente comma 1, lettera a),
punto 4) dev'essere posseduto all'atto dell'ammissione al corso e
mantenuto fino al transito in servizio permanente ai sensi
dell'art. 2 del decreto legislativo del 31 gennaio 2000, n. 24;
devono altresì essere mantenuti fino al predetto transito in
servizio permanente i requisiti psico-fisiologici accertati durante
l'espletamento delle vari fasi concorsuali; i rimanenti requisiti,
fatta eccezione per l'età, devono essere posseduti per tutta la
durata del procedimento concorsuale, pena l'esclusione dal concorso o
dalla frequenza del corso con la procedura prevista al successivo
art. 5.
Pertanto, tutti i candidati partecipano con riserva alle
prove/accertamenti previsti dal presente bando di concorso.
Non si applicano gli aumenti dei limiti di età previsti per
l'ammissione ai concorsi per i pubblici impieghi.

Art. 3.

Compilazione e spedizione della domanda di partecipazione

La domanda di partecipazione dovrà essere compilata su carta
semplice, utilizzando il modello di cui all'allegato A al presente
decreto, del quale costituisce parte integrante, osservando le
istruzioni riportate in calce al modello stesso.
La domanda, sottoscritta dall'interessato, dovrà essere spedita
a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine di
trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente decreto nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica, alla Direzione generale per il
personale militare - I Reparto - 2a Divisione reclutamento
sottufficiali - 1a Sezione "5o concorso allievi narescialli
dell'Aeronautica militare", casella postale n. 354 - 00187 Roma
Centro.
Le domande di ammissione al concorso si considerano prodotte in
tempo utile se spedite, a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento, entro il termine suindicato. Non saranno prese in
considerazione le domande che dovessero risultare inoltrate dopo il
predetto termine. A tal fine farà fede il timbro postale a
calendario dell'ufficio postale di spedizione.
Le domande spedite a mezzo posta ordinaria saranno accettate
soltanto se pervenute entro il termine di scadenza per la
presentazione previsto dal bando.
Non saranno accettate domande inoltrate a mezzo fax o tramite
sistemi telematici o informatici.
La firma da apporre in calce alla domanda non deve essere
autenticata.
I candidati residenti all'estero possono trasmettere la domanda,
entro i termini sopraindicati, tramite l'autorità diplomatica o
consolare.
I candidati che alla data di presentazione della domanda di
partecipazione al concorso siano minorenni dovranno far vistare la
propria firma, apposta in calce alla domanda, da entrambi i genitori
o da uno solo in caso di impedimento dell'altro genitore o dal tutore
in caso di mancanza di entrambi i genitori. Le firme dei genitori o
del tutore dovranno essere autenticate, a pena di esclusione dei
candidati dal concorso, da un notaio, cancelliere, segretario
comunale o da altro funzionario incaricato dal sindaco.
I candidati in servizio presso le tre Forze armate appartenenti
agli ufficiali di complemento compresi quelli in ferma biennale ed ai
ruoli dei sergenti e dei volontari di truppa in servizio permanente,
nonchè i militari ed i graduati in ferma volontaria o breve, gli
allievi ufficiali di complemento ed i militari di leva in servizio,
dovranno presentare la domanda per la partecipazione al concorso in
duplice copia al comando dell'ente o reparto di appartenenza entro i
termini sopraindicati che ne curerà l'istruttoria come specificato
al successivo art. 4. I militari hanno altresì l'obbligo, in caso di
trasferimento, di informare per iscritto il nuovo comando della
partecipazione al concorso al fine di consentire al comando medesimo
l'espletamento delle azioni di competenza di cui al successivo
art. 4.
Sottoscrivendo la domanda il concorrente esprime esplicitamente
il consenso alla raccolta e trattazione dei dati personali che lo
riguardano necessari all'espletamento dell'iter concorsuale (il
conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione
dei requisiti di partecipazione).
I candidati sono tenuti a segnalare tempestivamente ogni
variazione di indirizzo alla Direzione generale per il personale
militare I Reparto - 2a Divisione - Reclutamento sottufficiali - 1a
Sezione - via XX settembre n. 123/A - 00187 Roma (fax numero
06/49864167). Pertanto l'amministrazione non assume alcuna
responsabilità circa possibili disguidi derivanti da errate, mancate
o tardive segnalazioni di variazione di recapito, da ritardate
ricezioni da parte dei candidati di avvisi di convocazioni dovute a
disguidi postali, da altre cause non imputabili a proprie
inadempienze o ad eventi di forza maggiore.
La Direzione generale per il personale militare si riserva la
facoltà di far regolarizzare quelle domande spedite nei termini che
dovessero risultare formalmente irregolari per vizi sanabili,
inesatte o non conformi al modello allegato al presente decreto.
Ulteriori notizie in merito potranno essere richieste
direttamente all'ufficio relazioni con il pubblico ai numeri:
06/49866615 - 06/49866626 - 06/47355941.

Art. 4.

Istruttoria delle domande dei candidati militari

I comandi interessati, previa accurata lettura del presente
decreto, istruiranno le domande di partecipazione al concorso dei
militari alle loro dipendenze provvedendo a:
a) controllare in via preliminare la regolarità della domanda,
verificando che sia firmata, completa in tutte le sue parti e risulti
conforme al modello prescritto di cui all'allegato A al presente
decreto;
b) certificare, immediatamente all'atto della presentazione, la
domanda apportando la data e il numero di protocollo nell'apposito
spazio;
c) respingere le domande presentate fuori termine;
d) compilare la scheda notizie di cui all'allegato B relativa
al candidato, concernente il grado, l'anzianità di servizio, la
documentazione caratteristica, le onorificenze/ricompense gli encomi,
gli elogi trascritti ovvero tributati per iscritto dal comandante di
Corpo, il possesso di brevetti posseduti e le sanzioni disciplinari;
la compilazione della scheda non deve avvenire prima della data di
scadenza del bando ma coincidere con la stessa;
e) trasmettere, esclusivamente a mezzo corriere, al Ministero
della difesa - Direzione generale per il personale militare - I
Reparto reclutamento - 2a Divisione - 1a Sezione - 5o concorso
allievi marescialli dell'Aeronautica militare, entro dieci giorni
dalla data di scadenza del bando di concorso - le domande in
originale prodotte dai candidati corredate della scheda notizie di
cui alla precedente lettera d); a tal proposito si precisa che le
domande non devono essere trasmesse prima della data di scadenza del
bando; pertanto, il protocollo di trasmissione delle domande alla
Direzione generale per il personale militare dovrà avere una data
postuma a quella di scadenza del bando ma sempre compresa entro il
decimo giorno successivo alla scadenza stessa;
f) custodire una copia della domanda e della scheda notizie;
g) informare tempestivamente il Ministero della difesa -
Direzione generale per il personale militare - I Reparto - 2a
Divisione reclutamento sottufficiali - 1a Sezione, di ogni variazione
successiva riguardante la posizione del candidato (promozioni,
trasferimenti, collocamento in congedo e recapito, provvedimenti
medico legali, infrazioni di natura penale e disciplinare, etc.),
fino all'inizio del corso.

Art. 5.

Esclusione dal concorso

Nelle more della verifica del possesso dei requisiti, tutti gli
aspiranti parteciperanno con riserva a tutti gli accertamenti/prove
previsti dal presente decreto.
I candidati che, ad una verifica anche postuma, risultassero non
in possesso dei requisiti prescritti, saranno, con provvedimento
motivato del direttore generale o di autorità da lui delegata,
esclusi dal concorso, ovvero se vincitori, esclusi dalla relativa
graduatoria o se già ammessi al corso, esclusi dalla frequenza del
corso stesso.
I candidati di sesso femminile, qualora si trovino nella
posizione concorsuale prevista al successivo art. 9, punto 2),
lettera a), comma 2, saranno escluse dal concorso.

Art. 6.

Commissione esaminatrice

La commissione esaminatrice nominata con decreto ministeriale è
così composta:
un ufficiale dell'Aeronautica di grado pari o superiore a
colonnello, presidente;
due ufficiali superiori dell'Aeronautica, membri;
un ufficiale inferiore dell'Aeronautica, segretario.
La commissione esaminatrice provvederà agli adempimenti
riguardanti le prove e gli accertamenti previsti nel presente
decreto, valuterà i titoli di merito di cui al successivo art. 10 e
formerà la graduatoria della fase di preselezione e la graduatoria
finale di merito.
In relazione a particolari esigenze determinate da circostanze
attualmente non valutabili nè prevedibili, la commissione
esaminatrice potrà operare in Italia e/o all'estero nei modi e nei
tempi preventivamente stabiliti, avvalendosi anche dell'ausilio di
sottocommissioni e/o di comitati di vigilanza appositamente nominati
dalla Direzione generale per il personale militare.
Per l'effettuazione degli accertamenti psicofisicologici ed
attitudinali di cui ai successivo, art. 9, punto 2) - prima fase, la
commissione esaminatrice si avvarrà di rispettive commissioni
appositamente nominate dalla Direzione generale per il personale
militare.

Art. 7.

Preselezione

I concorrenti che avranno prodotto valida domanda di
partecipazione al concorso saranno sottoposti ad una prova di
preselezione consistente nella somministrazione di un test a risposta
multipla tendente ad accertare il livello di cultura generale.
Il test, basato sui programmi comuni della scuola secondaria di
secondo grado, comprenderà domande sulle seguenti materie:
geografia, storia (dal Congresso di Vienna ai giorni nostri),
educazione civica, attualità e fisica.
L'ordine di convocazione, la sede, la data ed l'ora di
svolgimento della prova in argomento verranno pubblicati nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a serie speciale - del
5 aprile 2002. La stessa Gazzetta Ufficiale della Repubblica potrà
contenere l'avviso di differimento ad altra data della predetta
pubblicazione. Inoltre eventuali variazioni del bando o ulteriori
comunicazioni ai candidati saranno pubblicate nella Gazzetta
Ufficiale - 4a serie speciale - del 26 aprile 2002.
Le pubblicazioni di cui sopra avranno valore di notifica a tutti
gli effetti nei confronti dei candidati al concorso. La mancata
presentazione presso la sede di esame nella data e nell'ora stabilita
o la presentazione in ritardo comporterà l'irrevocabile esclusione
dal concorso salvo quanto previsto al punto 9 del successivo art. 14.
All'atto della presentazione presso la sede della prova i
candidati dovranno esibire la carta d'identità oppure altro
documento di riconoscimento rilasciato da un'amministrazione dello
Stato, munito di fotografia recente ed in corso di validità.
Durante la prova non è permesso ai concorrenti di comunicare tra
loro verbalmente o per iscritto, mettersi in relazione con altri,
salvo che con gli incaricati della sorveglianza o con i membri della
commissione esaminatrice, nonchè portare carta da scrivere, appunti
e manoscritti, libri o pubblicazioni di qualunque specie; è vietato
altresì l'uso di apparecchi telefonici o ricetrasmittenti. La
mancata osservanza di tali prescrizioni comporta l'esclusione dalla
prova, con provvedimento della commissione esaminatrice. Analogamente
viene escluso il candidato che, esame durante, venga sorpreso a
copiare.
La commissione esaminatrice e il personale di supporto curano
l'osservanza delle disposizioni emanate ed hanno facoltà di
intervenire adottando i provvedimenti ritenuti necessari.
L'esclusione dalla prova è disposta dal presidente della commissione
esaminatrice.
Tutto il materiale relativo ai lavori dovrà essere consegnato
alla commissione esaminatrice, secondo le istruzioni che verranno
impartite all'inizio della prova.
La commissione esaminatrice formerà una graduatoria di merito
relativa alla prova di preselezione.
Saranno considerati "non idonei" i candidati che nella prova
abbiano riportato un punteggio inferiore a 36/60esimi.
Saranno ammessi ai successivi accertamenti concorsuali, secondo
l'ordine della graduatoria di merito della prova di preselezione,
seicento concorrenti idonei di cui non oltre centoventi di sesso
femminile purchè collocate entro i primi seicento posti della
graduatoria di merito medesima.
Alle predette prove di selezione saranno altresì sottoposti i
concorrenti che abbiano riportato lo stesso punteggio utile
dell'ultimo candidato ammesso.
Saranno in ogni caso giudicati "non idonei" coloro che pur
rientrando nel numero di candidati da ammettere alle prove
successive, abbiano riportato un punteggio inferiore a 36/60esimi.
Per ogni eventuale informazione inerente all'esito della prova
preliminare potrà essere contattato l'ufficio relazioni con il
pubblico ai numeri 06/47355941 - 06/49866615 - 06/49866626.
Il punteggio ottenuto nel test di preselezione non è valutativo
ai fini della formazione della graduatoria finale di merito.

Art. 8.

Convocazione alle prove di selezione e documentazione da produrre

La Direzione generale per il personale militare convocherà
mediante formale comunicazione (raccomandata con avviso di
ricevimento o telegramma), indirizzata al recapito indicato nella
domanda di partecipazione, unicamente i candidati ammessi alle prove
di selezione secondo quanto precisato al precedente art. 7. Pertanto,
coloro che non riceveranno alcun avviso di convocazione dovranno
considerarsi non ammessi.
I candidati convocati per le prove di selezione dovranno produrre
all'atto della presentazione presso il centro di selezione A.M. la
seguente documentazione:
a) copia del diploma di istruzione secondaria di secondo grado
(eventualmente corredata della documentazione attestante il
superamento dell'anno integrativo). I diplomi ed i certificati
rilasciati da istituti scolastici parificati o regolarmente
riconosciuti dovranno essere legalizzati dal provveditore agli studi.
I concorrenti che pur avendo sostenuto e superato gli esami di
maturità non siano ancora in possesso del diploma (documento
cartaceo), dovranno produrre un certificato sostitutivo attestante
l'avvenuto conseguimento del diploma di maturità con l'indicazione
del relativo voto finale, firmato dal preside dell'istituto
scolastico.
I concorrenti che alla data di convocazione presso il centro di
selezione dell'Aeronautica militare non avessero ancora sostenuto gli
esami di maturità, dovranno sottoscrivere l'impegno a produrre una
copia del diploma, o certificato sostitutivo ovvero una dichiarazione
sostitutiva, da consegnare all'atto della presentazione nel luogo in
cui ha sede la prova per l'accertamento delle qualità culturali ed
intellettive di cui al successivo art. 9, punto 4) seconda fase,
semprechè risultati idonei agli accertamenti psicofisiologici ed
attitudinali;
b) copia della documentazione attestante l'eventuale possesso
dei titoli di merito di cui al successivo art. 10;
c) copia della documentazione relativa ad eventuali titoli di
preferenza previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni, che non
contrastino con i requisiti stabiliti all'art. 11, comma 2, del
decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196;
d) copia del foglio di congedo illimitato o illimitato
provvisorio o copia del foglio matricolare, rilasciato dal distretto
militare d'appartenenza o dall'ufficio di leva competente, coloro che
abbiano prestato servizio nella Marina militare dovranno produrre
copia dell'estratto matricola rilasciato dalla Capitaneria di porto
di appartenenza;
e) copia dello stato di servizio rilasciato dagli organi
competenti per i concorrenti che abbiano già prestato servizio come
ufficiali di complemento;
f) attestato di servizio recante la data di incorporazione
rilasciato dall'ente o reparto di appartenenza per i candidati in
servizio nelle Forze armate o Corpi armati dello Stato;
g) certificato di idoneità ad attività sportiva agonistica
per l'atletica leggera in corso di validità rilasciato dai medici
della Federazione medico sportiva italiana o da personale medico di
strutture sanitarie pubbliche o private convenzionate che esercita in
tali ambiti in qualità di medico specializzato in medicina dello
sport;
h) certificato rilasciato da struttura sanitaria pubblica o
privata convenzionata attestante i risultati di recente
effettuazione, non oltre due mesi, dell'accertamento dei markers
dell'epatite B e C;
i) eventuali lastre radiologiche con relativi referti di esame
radiografico al torace in due proiezioni per coloro che eventualmente
siano stati sottoposti a tale esame strumentale presso organi
sanitari militari o struttura sanitaria pubblica o privata
convenzionata, entro i tre mesi precedenti alla data della visita
medica. Qualora il concorrente di sesso femminile non esibisca detto
referto, al solo fine dell'effettuazione in piena sicurezza
dell'esame radiografico, dovrà produrre un test di gravidanza in
data non anteriore a cinque giorni da quella di presentazione, che
escluda la sussistenza di detto stato; in assenza del referto, la
concorrente dovrà essere sottoposta, al fine sopraindicato, al test
di gravidanza;
j) il profilo sanitario che risulta dal documento allegato al
foglio di congedo illimitato provvisorio rilasciato in occasione
della visita medica di leva, se effettuata.
La mancata presentazione dei documenti di cui alle lettere g) ed
h) determinerà la non ammissione agli accertamenti psicofisiologici.
Le copie fotostatiche dei documenti di cui alle lettere a) primo
comma, b) e c) dovranno essere corredate di dichiarazione sostitutiva
di atto di notorietà ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, attestante che la copia è
conforme all'originale. Tale dichiarazione, redatta secondo lo schema
riportato in allegato C al presente decreto, dovrà essere portata al
seguito e sottoscritta davanti al dipendente addetto a ricevere la
documentazione.
In luogo del documento di cui alle lettere d) ed e) i candidati
potranno produrre apposita dichiarazione sostitutiva resa ai sensi
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
L'amministrazione provvederà ad effettuare idonei controlli sulla
veridicità delle dichiarazioni rese.

Art. 9.

Prove di selezione

I candidati che avranno superato la prova di preselezione saranno
ammessi a sostenere le prove di selezione tendenti ad accertare il
possesso di requisiti psico-fisiologici ed attitudinali nonchè a
valutare le qualità culturali-intellettive richieste per l'accesso
nel ruolo marescialli dell'Aeronautica militare.
Le prove di selezione sono articolate in due fasi: la prima di
accertamento dei requisiti psico-fisiologici ed attitudinali; la
seconda di accertamento delle qualità culturali-intellettive.
Prima fase:
a) accertamento dell'idoneità psico-fisiologica:
1) i candidati ammessi a questa fase saranno convocati presso
l'istituto medico legale A.M. "Aldo di Loreto" - Centro aeromedico
per la selezione psicofisiologica dell'Aeronautica militare, ubicato
nell'Aeroporto militare di Guidonia (Roma), a mezzo lettera
raccomandata o telegramma, per essere sottoposti a visita medica da
parte di una commissione medica appositamente nominata dal direttore
generale per il personale militare o di autorità da lui delegata, al
fine di accertare il possesso dell'idoneità psicofisiologica
all'espletamento del corso e al servizio permanente nel ruolo
marescialli dell'Aeronautica militare. Per l'effettuazione degli
accertamenti sanitari all'atto della presentazione presso il centro
aeromedico i candidati dovranno esibire i documenti descritti nel
precedente art. 8;
2) le concorrenti di sesso femminile che all'atto della
presentazione presso il centro aeromedico non esibiranno le lastre
radiologiche con i relativi referti di esame radiografico al torace
in due proiezioni perchè non sottoposte a tale esame strumentale, al
solo fine dell'effettuazione in piena sicurezza dell'esame
radiografico, dovranno produrre un test di gravidanza in data non
anteriore a cinque giorni da quella di presentazione, che escluda la
sussistenza di detto stato; in assenza del predetto referto, le
concorrenti dovranno essere sottoposte, al fine sopraindicato, al
test di gravidanza. In caso di positività del test di gravidanza la
commissione medica non potrà in nessun caso procedere agli
accertamenti previsti nei confronti delle concorrenti e dovrà
astenersi dalla pronuncia del giudizio, a mente dell'art. 3, comma 2,
del decreto ministeriale 4 aprile 2000, secondo il quale lo stato di
gravidanza costituisce temporaneo impedimento all'accertamento
dell'idoneità al servizio militare; persistendo il suddetto stato
entro i venti giorni antecedenti all'approvazione della graduatoria
finale di merito le candidate saranno escluse dal concorso;
3) nei confronti dei concorrenti che all'atto degli
accertamenti sanitari venissero riconosciuti affetti da malattie o
lesioni acute di recente insorgenza e di presumibile breve durata,
per le quali fosse scientificamente probabile un'evoluzione
migliorativa, tale da lasciar prevedere il possibile recupero dei
requisiti richiesti in tempi compatibili con lo svolgimento del
concorso e comunque entro i successivi trenta giorni dalla visita, la
commissione medica non esprimerà alcun giudizio. Essa fisserà la
data nella quale i concorrenti dovranno ripresentarsi per essere
sottoposti ad ulteriori accertamenti sanitari, entro il termine
massimo sopra indicato, per verificare l'eventuale recupero
dell'idoneità fisica; nel frattempo, detti candidati saranno ammessi
con riserva a sostenere i successivi accertamenti attitudinali. Ove i
candidati non avessero recuperato, al momento della nuova visita, la
prevista idoneità fisica saranno giudicati "non idonei". Tale
giudizio sarà comunicato seduta stante agli interessati;
4) l'accertamento dell'idoneità verrà eseguito in ragione
delle condizioni del soggetto al momento della visita. La commissione
medica predisporrà per tutti i candidati il seguente protocollo
diagnostico:
esame somatico generale, con valutazione dei parametri
antropometrici;
visita cardiologica con eventuali accertamenti strumentali
(EGC, ecocardiogramma);
visita oculistica con eventuali accertamenti strumentali e
funzionali;
visita otorinolaringoiatrica con eventuali accertamenti
strumentali e funzionali (audiologia);
visita psichiatrica con test e colloquio;
analisi delle urine completo con esame del sedimento;
eventuale test di gravidanza (solo per i candidati di sesso
femminile);
analisi del sangue concernenti:
emocromo completo;
glicemia;
creatininemia;
transaminasemia (ALT, AST);
bilirubinemia totale e frazionata;
G6PDH (metodo quantitativo);
visita ginecologica con eventuale esecuzione di ecografia
pelvica (solo per le candidate di sesso femminile);
esame radiologico del torace in due proiezioni, nel caso in
cui tale accertamento non sia stato eseguito entro i tre mesi
antecedenti presso organi sanitari militari o strutture sanitarie
pubbliche o private convenzionate, semprechè i candidati consegnino
all'atto della convocazione le lastre radiografiche con i relativi
referti;
ogni ulteriore indagine ritenuta utile per consentire una
adeguata valutazione clinica e medico legale;
5) saranno giudicati non idonei i candidati risultati affetti
da:
imperfezioni ed infermità previste dalle vigenti normative
che sono causa di non idoneità al servizio militare;
imperfezioni ed infermità per le quali è prevista
l'attribuzione del coefficiente "3" nelle caratteristiche
somatofunzionali del profilo sanitario stabilito dalle vigenti
direttive per delineare il profilo sanitario dei soggetti giudicati
idonei al servizio militare (fermo restando i requisiti del presente
bando);
disturbi della parola anche se in forma lieve (balbuzie,
dislalie, disartrie);
tutte le imperfezioni ed infermità non contemplate dai
precedenti alinea, comunque incompatibili con l'espletamento del
corso e con il servizio permanente nelle categorie/specialità del
ruolo marescialli dell'Aeronautica militare;
6) la commissione medica dovrà altresì accertare il possesso
dei seguenti requisiti fisici:
statura non inferiore a m 1,65 per i concorrenti di sesso
maschile e m 1,61 per le concorrenti di sesso femminile;
acutezza visiva corretta non inferiore a 8/10 in ciascun
occhio (con un minimo di 1/10 di visus naturale per occhio) dopo aver
corretto con lenti ben tollerate il vizio di rifrazione che non
dovrà superare le 3 diottrie per la miopia, le 3 diottrie per
l'ipermetropia, per l'astigmatismo 2 diottrie con limite di 2 quale
differenza tra i due assi principali. Anisometropia sferica non
superiore a 3 diottrie, purchè siano presenti la fusione e la
visione binoculare. Senso cromatico normale accertato alle matassine
colorate. L'accertamento dello stato refrattivo, ove occorra, può
essere eseguito con l'autorefrattometro, o in cicloplegia, o con il
metodo dell'annebbiamento;
la funzione uditiva sarà saggiata con esame audiometrico
tonale liminare in camera silente; la perdita uditiva da ciascun
orecchio nelle singole frequenze di 125, 250, 500, 1000, 2000, 3000,
4000, 6000, 8000 Hz non dovrà essere superiore a 20 dB;
7) saranno giudicati "idonei" i candidati in possesso dei
requisiti sopracitati cui sia stato attribuito il seguente profilo
sanitario minimo: psiche PS 2; costituzione CO 2; apparato
cardiocircolatorio AC 2; apparato respiratorio AR 2; apparati vari AV
2; apparato osteo-artro-muscolare superiore LS 2; apparato
osteo-artro-muscolare inferiore LI 2; apparato visivo VS 2; apparato
uditivo AU 2;
8) fatto salvo quanto previsto nei precedenti commi 2) e 3) la
commissione medica seduta stante comunicherà a ciascun concorrente
l'esito degli accertamenti sottoponendogli il verbale contenente i
seguenti giudizi:
"Idoneo" quale allievo maresciallo dell'Aeronautica militare,
con l'indicazione del profilo sanitario specificato nei singoli
parametri;
"Non idoneo" quale allievo maresciallo dell'Aeronautica
militare, con l'indicazione dell'infermità che ha determinato la non
idoneità;
9) i concorrenti giudicati non idonei non saranno ammessi a
sostenere gli ulteriori accertamenti concorsuali;
10) ai candidati minorenni, risultati non idonei agli
accertamenti psicofisiologici, sarà comunicato il solo giudizio di
non idoneità provvedendo successivamente, mediante comunicazione
scritta ai genitori o tutore, a precisare la specifica diagnosi
formulata;
11) i concorrenti assenti al momento dell'inizio degli
accertamenti sanitari saranno considerati rinunciatari e, pertanto,
esclusi dal concorso salvo quanto al successivo art. 14, punto 9);
12) il giudizio di idoneità non comporta attribuzione di
punteggio e consente di accedere ai successivi accertamenti
attitudinali;
b) accertamenti attitudinali.
I candidati che risulteranno idonei agli accertamenti
psico-fisiologici saranno sottoposti, da parte di una commissione
attitudinale appositamente nominata dal direttore generale per il
personale militare o di autorità da lui delegata, ad una serie di
prove intese ad accertare il possesso dei requisiti attitudinali
necessari per l'espletamento del servizio nel ruolo marescialli
dell'Aeronautica militare.
Tra gli accertamenti attitudinali è inserita anche una prova
ginnico-sportiva. Per tale ragione i concorrenti dovranno presentarsi
alla prova muniti di "certificato d'idoneità ad attività sportiva
agonistica per l'atletica leggera" di cui alla lettera g) del
precedente art. 8.
3) Sia gli accertamenti psicofisiologici sia quelli
attitudinali danno luogo ad un giudizio d'idoneità o non idoneità,
senza attribuzione di punteggio. Al termine degli accertamenti
l'organo preposto renderà noto immediatamente il giudizio al
candidato sottoponendogli alla firma l'apposito foglio di notifica.
La commissione medica e la commissione attitudinale, al termine
dei rispettivi accertamenti, dovranno inoltrare alla Direzione
generale per il personale militare - I Reparto - 2a Divisione -
1a Sezione un elenco nominativo contenente i nominativi dei
concorrenti risultati idonei e di quelli sospesi. Per questi ultimi
le medesime commissioni dovranno informare la predetta Direzione
generale circa l'esito degli accertamenti una volta effettuati.
Durante il periodo degli accertamenti psico-fisiologici ed
attitudinali i candidati potranno usufruire delle infrastrutture del
Centro di selezione compatibilmente con le disponibilità logistiche
esistenti.
La mancata presentazione o la presentazione in ritardo, sarà
considerata espressa rinuncia e, pertanto, comporterà la non
ammissione alle successive prove concorsuali, salvo quanto previsto
al successivo art. 14, punto 9).
L'Amministrazione comunicherà per iscritto ai soli candidati
risultati idonei, il giorno, il luogo e l'ora in cui si svolgerà la
prova scritta di accertamento delle qualità culturali ed
intellettive.
Seconda fase.
Accertamento delle qualità culturali ed intellettive
I concorrenti risultati idonei agli accertamenti previsti nella
prima fase saranno ammessi a sostenere la prova scritta per
l'accertamento delle qualità culturali ed intellettive consistente
nell'esecuzione di un test a risposta multipla predeterminata
tendente ad accertare il bagaglio culturale e il quoziente
intellettivo; per quanto attiene all'accertamento del bagaglio
culturale saranno formulate domande atte a verificare l'abilità
matematica e la conoscenza della lingua italiana (grammatica,
sintassi, sinonimi e contrari) mentre per l'accertamento del
quoziente intellettivo il test comprenderà quesiti di tipo
analitico-deduttivo, percettivo-spaziale e analitico verbale.
I concorrenti dovranno presentarsi alla prova rispettando
scrupolosamente quanto precisato nella lettera di convocazione.
La mancata presentazione o la presentazione in ritardo, ancorchè
dovuta a causa di forza maggiore, comporterà l'irrevocabile
esclusione dal concorso.
I concorrenti convocati per sostenere la prova in argomento che
non avessero ancora consegnato una copia del diploma o certificato
sostitutivo dello stesso perchè nelle condizioni precisate nel
precedente art. 8, lettera a), terzo comma, dovranno consegnarla
all'atto della presentazione al personale preposto. La mancata
presentazione della copia del titolo di studio comporterà la non
ammissione alla prova.
Durante l'effettuazione della prova i candidati sono tenuti ad
osservare le disposizioni contenute al precedente art. 7.
La commissione esaminatrice e il personale di supporto curano
l'osservanza delle disposizioni emanate ed hanno facoltà di
intervenire adottando i provvedimenti ritenuti necessari.
L'esclusione dalla prova è disposta dalla commissione esaminatrice.
Tutto il materiale relativo ai lavori dovrà essere consegnato
alla commissione esaminatrice, secondo le istruzioni che saranno
impartite all'inizio della prova.
I candidati che nella prova conseguiranno un punteggio inferiore
a 36/60esimi saranno dichiarati non idonei.

Art. 10.

Titoli di merito

1. Ai fini della formazione della graduatoria finale, sono
valutati secondo i punteggi indicati in corrispondenza di ciascuno, i
seguenti titoli:
a) diploma di maturità - un quarto del voto conseguito;
b) essere stati allievi dell'Istituto "U. Maddalena"
dell'O.N.F.A. - mezzo punto;
c) aver conseguito il titolo di studio presso scuole militari -
mezzo punto;
d) essere in possesso del diploma di perito aeronautico
conseguito presso uno degli istituti tecnici aeronautici istituiti
con decreto del Presidente della Repubblica 1 ottobre 1970, n. 1508,
o presso analogo istituto legalmente riconosciuto dal Ministero della
pubblica istruzione - mezzo punto;
e) aver superato il corso di controllore del traffico aereo
(TWR-APP) svolto presso l'Ente nazionale assistenza al volo - mezzo
punto;
f) essere in possesso di attestato comprovante il superamento
del corso di cultura aeronautica ovvero di cultura aeronautica in
meteorologia - mezzo punto;
g) essere in possesso del diploma di educazione fisica
conseguito presso l'Istituto superiore di educazione fisica ovvero
del diploma di maestro dello sport rilasciato dal CONI al termine;
h) di un corso di durata triennale - mezzo punto;
i) essere militare volontario dell'Aeronautica Militare
(ufficiali in ferma biennale e militari in ferma breve) - un punto.
2. I punteggi per i titoli di cui alle lettere d) e f) non sono
cumulabili. Il punteggio attribuito ai titoli (con esclusione del
diploma di maturita) non può in ogni caso superare il totale di un
punto.
3. Per essere ritenuti validi i titoli in argomento, ad eccezione
di quello indicato alla lettera a) del presente articolo, devono
essere posseduti alla data di scadenza dei termini di presentazione
della domanda ed indicati in quest'ultima nell'apposito spazio
riservato sul modello A.

Art. 11.

Formazione delle graduatorie finali di merito

1. Al termine delle prove di selezione la commissione
esaminatrice di cui al precedente art. 6 formerà una graduatoria
finale di merito dei candidati risultati idonei.
La graduatoria finale di merito sarà formata in base al
punteggio totale ottenuto da ciascun concorrente sommando:
il punteggio riportato nella prova riguardante l'accertamento
delle qualità culturali ed intellettive (seconda fase);
il 25% del voto del diploma (espresso in sessantesimi)
riportato al conseguimento del titolo di studio; qualora il voto del
diploma sia espresso in centesimi sarà convertito proporzionalmente
dalla commissione esaminatrice in sessantesimi;
il punteggio conseguito nella valutazione dei titoli di merito,
secondo quanto indicato al precedente art. 10.
2. A parità di merito saranno preferiti i candidati in possesso
dei titoli preferenziali di cui all'art. 5 del decreto del Presidente
della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni,
che non contrastino con i requisiti stabiliti all'art. 11, comma 2,
del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196. In caso d'ulteriore
parità sarà data la precedenza al candidato più giovane d'età.
L'approvazione della graduatoria finale di merito e la nomina dei
vincitori saranno formalizzate con provvedimento del direttore
generale per il personale militare, tenendo conto dell'aliquota
percentuale massima del 20% da assegnare al personale femminile.
Il decreto relativo alla graduatoria dei vincitori sarà
pubblicato nel Giornale ufficiale del Ministero della difesa. Di tale
pubblicazione sarà data notizia mediante avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana.

Art. 12.

Documentazione amministrativa

I concorrenti utilmente collocati nella graduatoria finale di
merito del concorso che avranno ricevuto personale comunicazione,
all'atto della presentazione alla scuola sottufficiali
dell'Aeronautica militare per la frequenza del corso biennale,
dovranno produrre la seguente documentazione:
a) estratto per riassunto dell'atto di nascita;
b) certificato di stato libero;
c) certificato di cittadinanza italiana;
d) certificato da cui risulti il godimento del diritto civile e
politico ovvero che non si è incorsi in alcuna delle cause che ai
sensi delle disposizioni vigenti ne impediscono il possesso;
e) il certificato attestante il gruppo sanguigno ed il fattore
Rh rilasciato da struttura sanitaria pubblica, ed il calendario delle
vaccinazioni effettuate.
In luogo dei documenti a), b), c) e d) potrà essere prodotta
apposita dichiarazione sostitutiva ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
L'Amministrazione provvederà ad effettuare idonei controlli
sulla veridicità delle dichiarazioni rese.

Art. 13.

Corso di formazione e specializzazione

1. Subordinatamente all'autorizzazione ad effettuare assunzioni
in base alla normativa vigente, la Direzione generale per il
personale militare inviterà i vincitori del concorso con formale
comunicazione (lettera raccomandata con avviso di ricevimento o
telegramma) indirizzata al recapito indicato nella domanda di
partecipazione, a presentarsi presso la scuola sottufficiali
dell'Aeronautica militare per la frequenza del corso di formazione e
specializzazione.
L'ammissione al corso è subordinata all'accertamento, anche
postumo, del possesso dei requisiti richiesti per la partecipazione
al concorso stabiliti dall'art. 2 del presente decreto.
All'atto dell'arruolamento i candidati risultati vincitori del
concorso verranno sottoposti a visita medica d'incorporazione da
parte del dirigente del servizio sanitario della scuola sottufficiali
dell'Aeronautica militare. I candidati riscontrati "non idonei" alla
predetta visita medica per qualsiasi causa, saranno immediatamente
inviati agli organi competenti per l'accertamento dell'idoneità
psicofisiologica quali allievi marescialli. Nel caso in cui l'organo
competente dovesse emettere un giudizio di non idoneità quale
allievi marescialli o un giudizio di temporanea non idoneità
superiore a trenta giorni, i candidati saranno dichiarati decaduti
dalla nomina di vincitori ed esclusi con provvedimento motivato del
direttore generale o di autorità da lui delegata.
Gli ufficiali, i sottufficiali ed i graduati in servizio o in
congedo presso le Forze armate e nell'Arma dei carabinieri nonchè il
personale appartenente alle Forze di polizia o Corpi armati dello
Stato, potranno accedere alla frequenza del corso previa rinuncia al
grado e alla qualifica rivestita all'atto dell'ammissione al corso
stesso.
I sergenti ed i volontari in servizio permanente potranno
accedere alla frequenza del corso previa rinuncia al grado posseduto
all'atto dell'ammissione al corso medesimo, con la conseguente
cessazione dalla posizione del servizio permanente ed il passaggio a
quella di allievi marescialli.
Il personale dei ruoli sergenti e volontari di truppa in servizio
permanente vincitore di concorso, ammesso a frequentare i corsi
formativi previsti, è cancellato dai ruoli per assumere la qualità
di allievo. Lo stesso personale, qualora venga a cessare dalla
predetta qualità, è reintegrato, ferme restando le dotazioni
organiche stabilite dalla legge nel grado ed il tempo trascorso
presso le scuole è computato nell'anzianità di grado.
Il personale di truppa in ferma e rafferma, assunto in qualità
di allievo perchè vincitore di concorso, qualora perda la qualità
di allievo è restituito ai reparti/enti di appartenenza per il
completamento degli obblighi di servizio, computando nei medesimi il
periodo di tempo trascorso in qualità di allievo.
Durante la frequenza del corso al personale allievo competono,
qualora più favorevoli gli assegni del grado rivestito all'atto
dell'ammissione ai corsi.
I candidati risultati vincitori del concorso che non si
presenteranno alla scuola sottufficiali dell'Aeronautica militare nel
termine fissato dalla Direzione generale nella lettera di
convocazione saranno considerati rinunciatari ed esclusi dalla
frequenza del corso. La direzione generale potrà comunque
autorizzare per comprovati motivi gli aspiranti a differire la
presentazione fino all'ottavo giorno dalla data di inizio del corso,
solo in seguito a richiesta da parte dei medesimi da trasmettere a
mezzo fax (numero 06/47355336), entro 48 ore dall'avvenuto
impedimento.
2. L'amministrazione si riserva la facoltà di ricoprire, entro
trenta giorni dalla data di inizio del corso di formazione e
specializzazione, i posti che dovessero rendersi disponibili in
seguito alla mancata presentazione, alla rinuncia ovvero alle
dimissioni da parte dei vincitori, convocando altrettanti candidati
idonei che seguono nella graduatoria finale di merito fermo restando
il numero massimo di ventotto concorrenti di sesso femminile che
potrà essere ammesso al corso, in ottemperanza all'aliquota
percentuale massima stabilita dal Ministro della difesa con decreto
ministeriale in data 6 settembre 2001.
Pertanto, in nessun caso, concorrenti di sesso femminile potranno
essere dichiarati vincitori ed essere ammessi al corso di formazione
e specializzazione in numero superiore al predetto numero massimo di
ventotto, anche se collocati in posizione utile nella graduatoria
finale di merito.
Entro sessanta giorni dalla data di inizio del corso di
formazione e specializzazione un'apposita commissione nominata dal
direttore generale per il personale militare o da autorità da lui
delegata provvederà all'assegnazione delle sottoindicate
categorie/specialità agli allievi in istruzione, secondo le
modalità e i criteri che saranno stabiliti dallo stato maggiore
dell'Aeronautica - 1o Reparto:
Categoria assistenti tecnici servizi operativi:
specialita': controllo spazio aereo;
Categoria assistenti tecnici del genio:
specialita': aeronautica - elettronica.
Gli allievi frequentatori del corso che, in sede di assegnazione
della categoria, sceglieranno di accedere alla specialità "controllo
spazio aereo" dovranno possedere i requisiti psico-fisio-attitudinali
stabiliti dalla disciplina vigente in relazione alle specifiche
esigenze d'impiego della Forza armata. Sui predetti requisiti, sui
criteri di assegnazione delle categorie/specialità e sul numero di
posti disponibili in ognuna di esse, gli allievi saranno informati
entro i primi sessanta giorni di corso e comunque prima di essere
invitati ad indicare per iscritto l'ordine di preferenza delle
specialità disponibili.
3. Il corso di formazione e specializzazione, comprensivo dei
tirocini complementari e degli esami intermedi e finali, ha la durata
di due anni, dei quali il primo è finalizzato alla formazione
etico-militare degli allievi ed alle istruzioni tecnico-professionali
di base in relazione alle categorie e specialità di assegnazione, il
secondo al completamento della preparazione tecnico-professionale.
4. Per essere ammessi al secondo anno di corso ed agli esami
finali previsti al termine del periodo di formazione e
specializzazione, gli allievi dovranno superare gli esami intermedi e
le esercitazioni pratiche prescritti per ciascun anno di corso. Al
superamento degli esami finali gli allievi sono nominati, sulla base
della graduatoria di merito, marescialli in servizio permanente con
decorrenza dal giorno successivo alla data in cui hanno avuto termine
gli esami medesimi.

Art. 14.

Disposizioni amministrative e varie

1. I concorrenti hanno l'obbligo di notificare tempestivamente a
mezzo telegramma o fax (numero 06/47355336) indirizzato al Ministero
della difesa - Direzione generale per il personale militare - 1o
Reparto Reclutamento - 2a Divisione - 1a Sezione "5o concorso allievi
marescialli dell'Aeronautica", via XX Settembre n. 123/A - 00187
Roma, ogni variazione del recapito indicato nella domanda di
partecipazione.
2. I candidati chiamati per l'assolvimento degli obblighi di leva
successivamente alla data di presentazione delle domande di
partecipazione al concorso, dovranno comunicare a mezzo fax la
denominazione e l'indirizzo dell'ente presso il quale sono destinati
a prestare servizio. I candidati medesimi hanno altresì l'obbligo di
informare per iscritto il reparto/ente di incorporazione della
partecipazione al concorso.
3. I candidati devono presentarsi alle prove concorsuali e,
qualora vincitori, al corso di formazione e specializzazione, muniti
di valido documento di riconoscimento con fotografia recente.
4. L'avviso di convocazione agli accertamenti psico-fisiologici
ed attitudinali, costituisce titolo valido quale documento di viaggio
e dovrà essere esibito, all'atto della presentazione presso le sedi
stabilite per l'effettuazione delle prove al personale all'uopo
preposto.
5. Per la partecipazione alle prove concorsuali, ai concorrenti
militari in servizio non dovrà essere rilasciato il certificato di
viaggio ma esclusivamente la licenza straordinaria della durata
limitata al giorno/i di effettuazione delle prove più il tempo
necessario per il raggiungimento delle sedi. Qualora i candidati non
si dovessero presentare a sostenere la prova per motivi dipendenti
dalla propria volontà, detta licenza dovrà essere computata in
licenza ordinaria dell'anno in corso.
6. Le spese sostenute per l'effettuazione di tutte le prove
concorsuali sono a carico dei partecipanti e non verranno rimborsate
dall'Amministrazione.
7. Compatibilmente con le disponibilità logistiche, durante la
fase relativa agli accertamenti psico-fisicologici ed attitudinali i
concorrenti potranno usufruire di vitto e alloggio a carico del
centro di selezione dell'Aeronautica militare.
8. I concorrenti che non dovessero presentarsi alle prove
concorsuali nei termini stabiliti per cause di cui l'Amministrazione
non può essere ritenuta responsabile, non saranno ammessi alle prove
stesse e quindi esclusi dal concorso. In tal caso, non verrà inviata
alcuna comunicazione agli interessati.
9. In presenza di comprovato e documentato impedimento segnalato
tempestivamente a mezzo fax (numero 06/47355336) alla Direzione
generale per il personale militare - I Reparto reclutamento - 2a
Divisione - 1a Sezione, via XX Settembre n. 123/A - 00187 Roma, tale
da non permettere la presentazione nel giorno stabilito per sostenere
la prova di preselezione o gli accertamenti psicofisici e
attitudinali, compatibilmente con il calendario delle prove e degli
accertamenti predetti, potrà essere fissata una nuova ed ultima data
di presentazione non suscettibile di ulteriore proroga. A tal fine il
concorrente dovrà trasmettere oltre alla richiesta di differimento,
il documento comprovante l'impedimento e un documento di
riconoscimento personale in corso di validità.
10. Per l'effettuazione della prova di accertamento delle
qualità culturali ed intellettive (seconda fase) non potrà essere
concesso alcun differimento della data di presentazione. Pertanto,
coloro che non si presenteranno nel giorno e nell'ora stabilita per
sostenere la prova, anche se per documentati motivi, saranno esclusi
dal concorso.
11. L'Amministrazione non assume responsabilità per la
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
nè per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
12. Il Ministero della difesa provvederà ad assicurare i
concorrenti per eventuali infortuni che dovessero verificarsi durante
il periodo di permanenza presso le sedi di svolgimento delle prove
d'esame.
13. Per informazioni inerenti all'esito delle prove stabilite nel
presente bando di concorso potrà essere contattato l'ufficio
relazioni con il pubblico al numero 06/47355941.

Art. 15.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai concorrenti saranno raccolti per
le finalità di gestione del concorso e saranno trattati presso una
banca automatizzata anche successivamente all'eventuale instaurazione
del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti alla gestione del
rapporto medesimo.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione. Le medesime informazioni
potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche
direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla
posizione giuridico-economica del concorrente, nonchè, in caso di
esito positivo del concorso, ai soggetti di carattere previdenziale.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge, tra i quali il diritto d'accesso ai dati che lo riguardano, il
diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati
erronei, incompleti o raccolti in termine non conformi alla legge,
nonchè il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi
legittimi.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti
dell'ufficiale o del funzionario che sarà nominato responsabile del
trattamento. Il titolare del trattamento è il direttore generale
della Direzione generale per il personale militare.
Il presente decreto sarà trasmesso agli organi competenti per il
controllo secondo le normative vigenti e pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana.
Roma, 17 gennaio 2002
Il Ten. Gen.: Simeone

----&gt; Vedere Allegati da pag. 17 a pag. 20 della G.U. &lt;----