4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 52 del 4-7-2008
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
PROVINCIA LOMBARDO-VENETA ORDINE OSPEDALIERO DI S.GIOVANNI DI DIO FATEBENEFRATELLI DI MILANO
PROVINCIA LOMBARDO-VENETA ORDINE OSPEDALIERO DI S.GIOVANNI DI DIO FATEBENEFRATELLI DI MILANO
CONCORSO (scad. 4 agosto 2008)
Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di incarico quinquennale di direzione di struttura complessa per le seguenti unita' operative: un posto unita' operativa medicina generale (area medica e delle specialita' mediche - disciplina medicina interna); un posto unita' operativa direzione medica di presidio ospedaliero (area di sanita' pubblica - disciplina direzione medica di presidio ospedaliero) presso l'Ospedale Religioso classificato «Sacra Famiglia» Fatebenefratelli di Erba. (GU n.52 del 04-07-2008)

Si rende noto che ai sensi della deliberazione del Consiglio
provinciale n. 092/08 del 17 giugno 2008 esecutiva, è indetto avviso
pubblico per titoli e colloquio per il conferimento di:
un incarico quinquennale di direzione di struttura complessa
unità operativa medicina generale (area medica e delle specialità
mediche - disciplina medicina interna) e
un incarico quinquennale direzione di struttura complessa unità
operativa di direzione medica di presidio ospedaliero (area di
sanità pubblica - disciplina direzione medica di presidio
ospedaliero)
dell'Ente «Provincia lombardo-veneta - Ordine ospedaliero San
Giovanni di Dio Fatebenefratelli» presso l'Ospedale Religioso
classificato «Sacra Famiglia» Fatebenefratelli di Erba, via
Fatebenefratelli, 20.
I requisiti di ammissione e le modalità di conferimento
dell'incarico sono quelli stabiliti dal decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484 e dal decreto legislativo 19
giugno 1999, n. 229.
Requisiti.
All'avviso possono partecipare i candidati di entrambi i sessi
(legge n. 125/1991) che possiedono i seguenti requisiti:
1. Requisiti generali:
cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi della Unione europea;
idoneità fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneità
fisica è effettuato a cura dell'Amministrazione prima
dell'immissione in servizio. Il personale dipendente da pubbliche
amministrazioni ed il personale dipendente dagli istituti ed enti di
cui agli articoli 25 e 26 comma 1 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 761/1979 è dispensato dalla visita medica;
titolo di studio per l'accesso alla carriera di medico dirigente;
eta': come previsto dall'art. 3, comma 6, legge 15 maggio 1997,
n. 127, la partecipazione all'avviso non è soggetta a limiti di
età; tuttavia non è ammesso alla selezione chi abbia alla data
della scadenza del presente avviso un'età superiore a quella
prevista per il collocamento a riposo d'ufficio diminuita della
durata quinquennale del contratto.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
2. Requisiti specifici:
iscrizione all'albo dell'Ordine dei medici-chirurghi o al
corrispondente albo di uno dei Paesi dell'Unione europea, fermo
restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio, attestata da certificato in data non
anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando;
anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina;
curriculum professionale ai sensi dell'art. 8 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 485/1997 in cui sia documentata una
specifica attività professionale ed adeguata esperienza;
attestato di formazione manageriale.
Ai sensi dell'art. 15 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6
comma 1 del medesimo D.P.R., si prescinde dal possesso dei requisiti
inerenti la specifica attività professionale o dell'attestato di
formazione manageriale di cui all'art. 5, comma 1, lettera d) del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Gli aspiranti ai quali verrà conferito l'incarico quinquennale di
cui alla presente procedura selettiva, hanno l'obbligo di acquisire
l'attestato di formazione manageriale, previsto dal decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997, nel primo corso utile.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di
scadenza dei termine di presentazione delle domande di partecipazione
stabilito nell'avviso pubblico.
La mancanza anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la
non ammissione all'avviso.
L'accertamento del possesso dei requisiti specifici è effettuato
dalla apposita commissione.
Domande di ammissione e documentazione.
Le domande di ammissione all'avviso, redatte su carta semplice e
firmate dall'aspirante, dovranno essere intestate e fatte pervenire
alla Provincia lombardo-veneta dell'Ordine ospedaliero di S. Giovanni
di Dio, Fatebenefratelli, via Cavour n. 2 - 20063 Cernusco sul
Naviglio (Milano), entro e non oltre le ore 12,00 del trentesimo
giorno successivo a quello della data di pubblicazione del bando
dell'avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Per le domande
inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di spedizione è
comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Sulla busta di invio è opportuno scrivere «Domanda di concorso».
Nella domanda l'aspirante deve indicare sotto la propria personale
responsabilita':
cognome e nome, data e luogo di nascita e residenza;
il possesso della cittadinanza italiana o equivalente ovvero di
uno degli Stati membri della Unione europea;
il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o cancellazione dalle medesime ovvero, per i
cittadini di Stati membri dell'Unione europea, dichiarazione di
godimento dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza;
le eventuali condanne penali riportate ed i procedimenti penali
in corso;
i titoli di studio posseduti con l'esatta indicazione della data
del conseguimento e della scuola che li ha rilasciati;
la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico
impiego;
il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essergli
fatta pervenire ogni necessaria comunicazione (con l'indicazione del
numero telefonico);
i beneficiari della legge 5 febbraio 1992, n. 104 devono
specificare nella domanda di ammissione, qualora lo ritengano
indispensabile, l'ausilio eventualmente necessario per l'espletamento
del colloquio in relazione al proprio handicap.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità per
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito da parte del candidato o da una mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda
nè per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a
colpa dell'Amministrazione stessa.
Ai sensi del quinto comma dell'art. 3 della legge n. 127/1997 non
è prevista l'autentica della firma in calce alla domanda.
Alla domanda devono essere uniti:
1) i certificati da cui risulti il possesso dei requisiti
specifici;
2) tutte le certificazioni, i titoli ed i documenti relativi ai
titoli che l'aspirante ritenga opportuno presentare agli effetti
della valutazione di merito e della formazione della rosa dei
candidati idonei;
3) curriculum formativo e professionale redatto in carta
semplice, datato e firmato, con le indicazioni previste;
4) un elenco, in carta semplice ed in triplice copia, dei
documenti presentati;
5) attestazione di versamento della tassa di selezione, non
rimborsabile, di euro 10,33 da effettuarsi sul c.c.p. n 58655200
intestato a Provincia lombardo-veneta dell'Ordine ospedaliero S.
Giovanni di Dio, Fatebenefratelli, Via S. Vittore, 12 - 20123 Milano,
precisando la causale.
Le casistiche di specifiche esperienze e attività professionali
devono essere riferite al decennio precedente alla data di
pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana e devono essere certificate dal Direttore
sanitario sulla base della attestazione del Direttore responsabile
del competente Dipartimento o unità operativa della Unità sanitaria
locale o dell'Azienda ospedaliera.
Le certificazioni, i titoli ed i documenti devono essere prodotti
in originale o in copia legale o autenticata o autocertificati ai
sensi di legge.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Le dichiarazioni sostitutive devono, in ogni caso, contenere tutti
gli elementi e le informazioni necessarie previste dalla
certificazione cui si riferiscono.
Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono prestati, nonchè le date iniziali e finali dei relativi
periodi di attività.
Non è ammessa la produzione di documenti, pubblicazioni, ecc.
dopo la scadenza del termine utile per la presentazione delle domande
di ammissione.
Per quanto concerne la legalizzazione ed autenticazione dei
documenti, nonchè l'autocertificazione, si fa riferimento, in quanto
applicabili, alle disposizioni vigenti in materia, specie al decreto
del Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000. La
dichiarazione sostitutiva circa la conformità all'originale delle
fotocopie dei documenti presentati deve essere accompagnata da copia
fotostatica fronte-retro di un valido documento di identità.
Commissione e prova.
La commissione viene nominata dall'Organo di amministrazione nella
composizione prevista dal vigente regolamento tecnico organizzativo
dell'Ospedale, tenuto conto di quanto disposto dall'art. 15-ter del
decreto legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni come da
decreto legislativo n. 229/1999, e accerterà l'idoneità sulla base
del colloquio e della valutazione del curriculum professionale,
predisponendo l'elenco degli idonei.
Il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
I contenuti del curriculum, ai fini della valutazione, concernono
le attività professionali, di studio, direzionali-organizzative, con
riferimento (vd art. 8 decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997):
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) alla attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonchè alle pregresse idoneità nazionali.
Nella valutazione del curriculum è presa in considerazione,
altresì, la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nella accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.
Convocazione dei candidati.
Gli aspiranti ammessi, in possesso dei requisiti di
partecipazione, saranno avvisati del luogo e della data fissata per
lo svolgimento del colloquio mediante lettera raccomandata con avviso
di ricevimento e dovranno presentarsi muniti di documento d'identità
valido a norma di legge.
Conferimento dell'incarico.
L'attribuzione dell'incarico viene effettuata dall'organo di
amministrazione sulla base della rosa dei candidati idonei
predisposta dalla commissione.
L'incarico ha durata quinquennale ed è rinnovabile, salvo il
raggiungimento dei limiti di età previsto per il collocamento a
riposo d'ufficio.
L'assegnatario dell'incarico sarà tenuto a rendere l'orario
settimanale previsto per il personale a tempo pieno.
L'incarico comporta per l'assegnatario l'obbligo di un rapporto
esclusivo, fatti salvi i casi debitamente autorizzati dalla
Amministrazione e/o previsti dalla legge.
L'incarico è incompatibile con ogni altro rapporto di lavoro
dipendente o in convenzione con altre strutture pubbliche o private.
La decisione in merito al rinnovo è rimessa alla discrezionalità
dell'organo di amministrazione, su parere del Direttore sanitario.
L'assegnatario dell'incarico dovrà assumere servizio entro trenta
giorni dal ricevimento della comunicazione e consegnare i documenti
richiesti per l'assunzione che l'Amministrazione preciserà nella
relativa lettera. L'aspirante al quale verrà conferito l'incarico è
altresì tenuto, ai sensi dell'art. 15, p. 2, decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997 a conseguire l'attestato di formazione
manageriale nel primo corso utile.
Dovrà assumere servizio entro trenta giorni dalla data di
ricevimento della relativa comunicazione a pena decadenza, salvi i
casi di legittimo impedimento, giustificati prima della scadenza di
tale termine, ritenuti tali ad insindacabile giudizio
dell'Amministrazione.
Qualora, senza giustificato motivo, non assuma servizio entro tale
termine, decadrà dalla nomina e l'Amministrazione potrà indire un
nuovo avviso oppure nominare altro candidato idoneo.
All'atto dell'assunzione l'assegnatario dell'incarico dovrà
sottoscrivere la promessa con cui si impegna ad uniformare il proprio
comportamento etico-rofessionale ai principi etico-religiosi
dell'Ente ecclesiastico da cui dipende l'Ospedale. Lo stesso è
tenuto ad osservare tutte le norme previste dal regolamento
tecnico-organizzativo e quelle che regolano il rapporto di lavoro
nell'Ospedale cui il concorso si riferisce.
Il trattamento economico è quello previsto dalla vigente
disciplina del rapporto di lavoro per i dirigenti di struttura
complessa.
L'Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare, modificare,
sospendere o revocare il presente avviso, senza che per gli aspiranti
insorga alcuna pretesa o diritto.
L'Amministrazione si riserva la facoltà di utilizzare la rosa dei
candidati idonei del presente avviso per ricoprire identici posti che
a qualunque titolo, eccetto il caso di istituzione di posto nuovo
successivamente alla data di indizione del presente avviso, si
renderanno disponibili presso le strutture appartenenti all'Ente ed
aventi regolamenti approvati.
Per quanto non previsto nel presente bando si fa riferimento alle
vigenti disposizioni in materia ed al regolamento tecnico
organizzativo dell'Ospedale.
Eventuali chiarimenti potranno essere richiesti dal lunedì al
venerdì dalle ore 9,30 alle ore 12,00, alla Segreteria di direzione
generale dell'Ente in Cernusco sul Naviglio (Milano), via Cavour n. 2
- tel. 029276369.
Sul sito Internet: www.fatebenefratelli.it sono disponibili sia il
testo del bando che fac-similia dei moduli citati.

ALLEGATO

----&gt; Vedere da pag. 39 a pag. 40 &lt;----