4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 6 del 21-1-2020
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
COMANDO GENERALE DELLA GUARDIA DI FINANZA
COMANDO GENERALE DELLA GUARDIA DI FINANZA
CONCORSO (scad. 21 febbraio 2020)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'ammissione di sessantasei allievi ufficiali del ruolo normale, comparti ordinario e aeronavale all'Accademia della Guardia di finanza, per l'anno accademico 2020-2021. (GU n.6 del 21-01-2020)

IL COMANDANTE GENERALE

Visto il regolamento (UE) n. 2016/679 del Parlamento europeo e
del Consiglio, del 27 aprile 2016, relativo alla protezione delle
persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali,
nonchè alla libera circolazione di tali dati e che abroga la
direttiva 95/46/CE (regolamento generale sulla protezione dei dati);
Visto l'art. 5, comma 1, del regio decreto-legge 4 ottobre 1935,
n. 1961, recante «Modificazioni alle disposizioni sul reclutamento
degli ufficiali e dei sottufficiali della regia Guardia di finanza»,
convertito nella legge 9 gennaio 1936, n. 75;
Vista la legge 23 aprile 1959, n. 189, e successive
modificazioni, recante «Ordinamento del Corpo della Guardia di
finanza»;
Visti il decreto del Presidente della Repubblica 31 agosto 1972,
n. 670, recante «Approvazione del testo unico delle leggi
costituzionali concernenti lo statuto speciale del Trentino-Alto
Adige», e il decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976,
n. 752, recante «Norme di attuazione dello statuto speciale della
regione Trentino-Alto Adige in materia di proporzione negli uffici
statali siti nella provincia di Bolzano e di conoscenza delle due
lingue nel pubblico impiego»;
Visti il decreto del Presidente della Repubblica 26 ottobre 1972,
n. 642, recante «Disciplina dell'imposta di bollo», e l'art. 19 della
legge 18 febbraio 1999, n. 28, concernente «Esenzione dall'imposta di
bollo per copie conformi di atti»;
Vista la legge 18 dicembre 1973, n. 836, recante «Trattamento
economico di missione e di trasferimento dei dipendenti statali» e,
in particolare, l'art. 29;
Visti gli articoli 316, 317 e 320 del Codice civile;
Vista la legge 23 dicembre 1978, n. 833, recante «Istituzione del
servizio sanitario nazionale»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 luglio 1988,
n. 574, recante «Norme di attuazione dello statuto speciale per la
regione Trentino-Alto Adige in materia di uso della lingua tedesca e
della lingua ladina nei rapporti dei cittadini con la pubblica
amministrazione e nei procedimenti giudiziari»;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370, recante «Esenzione
dall'imposta di bollo per le domande di concorso e di assunzione
presso le amministrazioni pubbliche»;
Visto l'art. 26, della legge 1° febbraio 1989, n. 53, recante
«Modifiche alle norme sullo stato giuridico degli appartenenti ai
ruoli ispettori e appuntati e finanzieri del Corpo della Guardia di
finanza nonchè disposizioni relative alla Polizia di Stato, alla
Polizia penitenziaria e al Corpo forestale dello Stato»;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
e integrazioni, recante «Nuove norme in materia di procedimento
amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi»;
Visto il decreto legislativo 16 aprile 1994, n. 297, recante
«Testo unico delle disposizioni legislative in materia di
istruzione»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni, concernente «Regolamento recante
norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le
modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle
altre forme di assunzione nei pubblici impieghi»;
Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 199, e successive
modificazioni e integrazioni, recante «Attuazione dell'art. 3 della
legge 6 marzo 1992, n. 216, in materia di nuovo inquadramento del
personale non direttivo e non dirigente del Corpo della Guardia di
finanza»;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni
e integrazioni, recante «Misure urgenti per lo snellimento
dell'attività amministrativa e dei procedimenti di decisione e di
controllo»;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191, recante «Modifiche e
integrazioni alle leggi 15 marzo 1997, n. 59, e 15 maggio 1997, n.
127, nonchè norme in materia di formazione del personale dipendente
e di lavoro a distanza nelle pubbliche amministrazioni. Disposizioni
in materia di edilizia scolastica»;
Vista la legge 31 marzo 2000, n. 78, e, in particolare, l'art. 4,
recante «Delega al Governo in materia di riordino dell'Arma dei
carabinieri, del Corpo forestale dello Stato, del Corpo della Guardia
di finanza e della Polizia di Stato. Norme in materia di
coordinamento delle Forze di polizia»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, e successive modificazioni, recante «Testo unico delle
disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa (Testo A)»;
Vista la legge 6 marzo 2001, n. 64, concernente «Istituzione del
servizio civile nazionale»;
Visto il decreto legislativo 19 marzo 2001, n. 69, e successive
modificazioni e integrazioni, recante «Riordino del reclutamento,
dello stato giuridico e dell'avanzamento degli ufficiali del Corpo
della Guardia di finanza, a norma dell'art. 4 della legge 31 marzo
2000, n. 78»;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni e integrazioni, recante «Norme generali
sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni
pubbliche»;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, e successive
modificazioni e integrazioni, concernente «Codice in materia di
protezione dei dati personali, recante disposizioni per l'adeguamento
dell'ordinamento nazionale al regolamento (UE) n. 2016/679 del
Parlamento europeo e del Consiglio, del 27 aprile 2016, relativo alla
protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati
personali, nonchè alla libera circolazione di tali dati e che abroga
la direttiva 95/46/CE (regolamento generale sulla protezione dei
dati)»;
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, e successive
modificazioni, recante «Codice dell'amministrazione digitale»;
Visto l'art. 66, comma 9-bis, del decreto-legge 25 giugno 2008,
n. 112, e successive modificazioni, convertito in legge, con
modificazioni, dall'art. 1, comma 1, della legge 6 agosto 2008, n.
133, recante «Disposizioni urgenti per lo sviluppo economico, la
semplificazione, la competitività, la stabilizzazione della finanza
pubblica e la perequazione tributaria»;
Visto l'art. 32 della legge 18 giugno 2009, n. 69, recante
«Disposizioni per lo sviluppo economico, la semplificazione, la
competitività nonchè in materia di processo civile» concernente
l'eliminazione degli sprechi relativi al mantenimento dei documenti
in forma cartacea;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, recante
«Codice dell'ordinamento militare»;
Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, concernente «Disposizioni
per l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze armate e di
polizia»;
Visti gli articoli 583, 584, 586 e 587 del decreto del Presidente
della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, concernenti l'accertamento
dell'idoneità ai servizi di navigazione aerea;
Vista la legge 12 gennaio 2015, n. 2, recante «Modifica all'art.
635 del codice dell'ordinamento militare, di cui al decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66, e altre disposizioni in materia di
parametri fisici per l'ammissione ai concorsi per il reclutamento
nelle Forze armate, nelle Forze di polizia e nel Corpo nazionale dei
vigili del fuoco»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre
2015, n. 207, recante regolamento in materia di parametri fisici per
l'ammissione ai concorsi per il reclutamento nelle Forze armate,
nelle Forze di polizia a ordinamento militare e civile e nel Corpo
nazionale dei vigili del fuoco, in attuazione della legge 12 gennaio
2015, n. 2;
Visto il decreto legislativo 29 maggio 2017, n. 95, recante
«Disposizioni in materia di revisione dei ruoli delle Forze di
polizia, ai sensi dell'art. 8, comma 1, lettera a), della legge 7
agosto 2015, n. 124, in materia di riorganizzazione delle
amministrazioni pubbliche»;
Visto il decreto legislativo 10 agosto 2018, n. 101, recante
«Disposizioni per l'adeguamento della normativa nazionale alle
disposizioni del regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e
del Consiglio, del 27 aprile 2016, relativo alla protezione delle
persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali,
nonchè alla libera circolazione di tali dati e che abroga la
direttiva 95/46/CE (regolamento generale sulla protezione dei dati)»;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 24
ottobre 2014 recante «Definizione delle caratteristiche del sistema
pubblico per la gestione dell'identità digitale di cittadini e
imprese (SPID), nonchè dei tempi e delle modalità di adozione del
sistema SPID da parte delle pubbliche amministrazioni e delle
imprese»;
Visto il decreto ministeriale 17 maggio 2000, n. 155, e
successive modificazioni e integrazioni, concernente «Regolamento
recante norme per l'accertamento dell'idoneità al servizio nella
Guardia di finanza, ai sensi dell'art. 1, comma 5, della legge 20
ottobre 1999, n. 380»;
Visto il decreto ministeriale 29 ottobre 2001 e successive
modificazioni, concernente l'individuazione dei titoli di studio e
degli ulteriori requisiti richiesti per la partecipazione ai concorsi
per ufficiali del Corpo;
Visto il decreto ministeriale 16 settembre 2003, e successive
modificazioni e integrazioni, recante «Elenco delle imperfezioni ed
infermità che sono causa di non idoneità ai servizi di navigazione
aerea e criteri da adottare per l'accertamento e la valutazione ai
fini dell'idoneita'»;
Visto il decreto ministeriale 5 marzo 2004, n. 94, recante
«Regolamento concernente le modalità di svolgimento dei corsi di
formazione per l'accesso ai ruoli normale, aeronavale, speciale e
tecnico-logistico-amministrativo degli ufficiali della Guardia di
finanza, ivi comprese quelle di formazione delle graduatorie, nonchè
le cause e le procedure di rinvio e di espulsione»;
Vista la determinazione del Comandante generale della Guardia di
finanza n. 98635, datata 26 marzo 2008, e successive modificazioni e
integrazioni, registrata all'Ufficio centrale del bilancio presso il
Ministero dell'economia e delle finanze, il 28 marzo 2008, al n.
3286, concernente l'attribuzione di specifiche competenze alle varie
Autorità gerarchiche del Corpo;
Vista la determinazione del Comandante generale della Guardia di
finanza n. 188523, datata 25 giugno 2013, e successive modificazioni
e integrazioni, concernente le modalità per lo svolgimento
dell'accertamento dell'idoneità attitudinale al servizio nel Corpo
della guardia di finanza nei confronti degli aspiranti
all'arruolamento;
Viste le «Linee guida per l'implementazione del nuovo sistema
addestrativo per il conseguimento del brevetto di pilota militare -
edizione giugno 2013 (Integrated Pilot Training System 2020)»,
approvate dal Capo di Stato Maggiore dell'Aeronautica militare;
Visto il decreto del Comandante generale della Guardia di finanza
n. 45755, datato 17 febbraio 2015, riguardante le direttive tecniche
da adottare ai sensi dell'art. 3, comma 4, del citato decreto
ministeriale 17 maggio 2000, n. 155, e successive modificazioni e
integrazioni;
Ritenuto di dover riservare dei posti in favore dei candidati in
possesso dell'attestato di cui all'art. 4 del decreto del Presidente
della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752, e dei candidati appartenenti
a una delle categorie di cui all'art. 2151, comma 1, lettera a), del
citato decreto legislativo n. 66/2010;
Considerata l'opportunità che alle prove concorsuali successive
a quella preliminare venga ammesso un numero di concorrenti idonei
sufficiente, comunque, a garantire una adeguata e rigorosa selezione
nonchè la copertura dei posti messi a concorso;

Determina:

Art. 1

Posti a concorso

1. È indetto per l'anno accademico 2020/2021 un pubblico
concorso, per titoli ed esami, per l'ammissione di sessanta allievi
ufficiali del ruolo normale - comparti ordinario e aeronavale
all'Accademia della Guardia di finanza.
2. I posti disponibili sono così ripartiti:
a) Cinquantotto sono destinati al comparto ordinario di cui:
1) Uno è riservato ai candidati in possesso dell'attestato
di cui all'art. 4 del decreto del Presidente della Repubblica 26
luglio 1976, n. 752, riferito al diploma di istituto di istruzione
secondaria di secondo grado o superiore;
2) Uno è riservato al coniuge, ai figli superstiti, ovvero
ai parenti in linea collaterale di secondo grado qualora unici
superstiti, del personale delle Forze armate e delle Forze di polizia
deceduto in servizio e per causa di servizio;
b) Otto sono destinati al comparto aeronavale di cui:
1) Quattro) alla specializzazione «pilota militare»;
2) Quattro) alla specializzazione «comandante di stazione e
unità navale».
3. I concorrenti possono presentare domanda di partecipazione
per uno solo dei predetti comparti e specializzazioni.
4. Lo svolgimento del concorso comprende:
a) prova preliminare consistente in test logico-matematici e
culturali (eventuale per il comparto aeronavale);
b) prova scritta di cultura generale;
c) prove di efficienza fisica;
d) accertamento dell'idoneità psico-fisica;
e) accertamento dell'idoneità attitudinale;
f) prove orali;
g) prova facoltativa di una lingua straniera;
h) prova facoltativa di informatica;
i) valutazione dei titoli;
j) visita medica di controllo per i concorrenti per la
specializzazione «pilota militare»;
k) accertamento dell'idoneità al pilotaggio per i
concorrenti per la specializzazione «pilota militare»;
l) visita medica di incorporamento.
5. Il corso di Accademia ha inizio nella data stabilita dal
Comando generale della Guardia di finanza e ha durata triennale (da
frequentare, per due anni, nella qualità di allievo ufficiale e, per
un anno, con il grado di sottotenente).
Alla fine del triennio, i sottotenenti sono ammessi al corso di
Applicazione, di durata biennale (da frequentare, per un anno, nel
grado di sottotenente e, per un anno, nel grado di tenente).
6. Il Corpo della Guardia di finanza si riserva la facoltà di
revocare il bando di concorso, di sospendere o di rinviare le prove
concorsuali, di modificare, fino alla data di approvazione delle
rispettive graduatorie uniche di merito, il numero dei posti a
concorso, di sospendere l'ammissione al corso di formazione dei
vincitori, in ragione del numero di assunzioni complessivamente
autorizzate dall'Autorità di Governo, nonchè di esigenze
attualmente non valutabili nè prevedibili.

Art. 2

Requisiti e condizioni per l'ammissione al concorso:

1. Possono partecipare al concorso i cittadini italiani che:
a) godano dei diritti civili e politici;
b) non siano stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti
dall'impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero prosciolti,
d'autorità o d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze
armate e di polizia, a esclusione dei proscioglimenti, se concorrenti
per:
1) il comparto ordinario, per inattitudine alla vita di bordo
o al volo;
2) il comparto aeronavale:
(a) specializzazione pilota militare, per inattitudine alla
vita di bordo;
(b) specializzazione comandante di stazione e unità
navale, per inattitudine al volo;
c) non siano imputati, non siano stati condannati nè
abbiano ottenuto l'applicazione della pena ai sensi dell'art. 444 del
codice di procedura penale per delitti non colposi, nè siano o siano
stati sottoposti a misure di prevenzione;
d) non siano stati dimessi, per motivi disciplinari o per
inattitudine alla vita militare, da accademie, scuole, istituti di
formazione delle Forze armate e di polizia;
e) non siano stati rinviati o espulsi da corsi di
formazione dell'Accademia del Corpo della Guardia di finanza;
f) siano in possesso delle qualità morali e di condotta
stabilite per l'ammissione ai concorsi della magistratura ordinaria.
A tal fine, il Corpo della Guardia di finanza accerta, d'ufficio,
l'irreprensibilità del comportamento del candidato in rapporto alle
funzioni proprie del grado da rivestire. Sono causa di esclusione
dall'arruolamento anche l'esito positivo agli accertamenti
diagnostici, la guida in stato di ebbrezza costituente reato, l'uso o
la detenzione di sostanze stupefacenti o psicotrope a scopo non
terapeutico, anche se saltuari, occasionali o risalenti;
g) siano in possesso di un diploma di istruzione secondaria
di secondo grado che consenta l'iscrizione a corsi di laurea previsti
dalle Università statali o legalmente riconosciute.
Possono partecipare anche coloro che, pur non essendo in possesso
del previsto diploma alla data di scadenza per la presentazione delle
domande, lo conseguano nell'anno scolastico 2019/2020.
2. Oltre ai requisiti di cui alla precedente comma 1, i candidati
devono, alla data del 1° gennaio 2020:
a) se non appartenenti al Corpo, anche se già alle armi:
1) avere compiuto il diciassettesimo anno di età e non
superato il giorno del compimento del ventiduesimo anno di età, vale
a dire essere nati nel periodo compreso tra il 1° gennaio 1998 e il
1° gennaio 2003, estremi inclusi;
2) avere, se minorenni alla data di presentazione della
domanda, il consenso dei genitori o del genitore esercente in via
esclusiva la potestà o del tutore per contrarre l'arruolamento
volontario nella Guardia di finanza;
3) non essere stati ammessi a prestare il servizio civile
nazionale quali obiettori di coscienza, ovvero avere rinunciato a
tale status, ai sensi dell'art. 636, comma 3, del decreto legislativo
15 marzo 2010, n. 66;
b) se appartenenti ai ruoli ispettori, sovrintendenti,
appuntati e finanzieri, compresi gli allievi marescialli e gli
allievi finanzieri del Corpo:
1) non avere superato il giorno del compimento del
ventottesimo anno di età, ossia essere nati in data non antecedente
al 1° gennaio 1992;
2) se in servizio permanente, non essere stati dichiarati non
idonei all'avanzamento ovvero, se dichiarati non idonei
all'avanzamento, avere successivamente conseguito un giudizio di
idoneità e siano trascorsi almeno cinque anni dalla dichiarazione di
non idoneità, ovvero non avere rinunciato all'avanzamento
nell'ultimo quinquennio;
3) non avere riportato, nell'ultimo biennio, sanzioni
disciplinari più gravi della consegna;
4) non essere sottoposti a un procedimento disciplinare di
corpo da cui possa derivare l'irrogazione di una sanzione più grave
della consegna, a un procedimento disciplinare di stato o a un
procedimento disciplinare ai sensi dell'art. 17 delle norme di
attuazione, di coordinamento e transitorie del codice di procedura
penale;
5) non essere sospesi dall'impiego o non essere in
aspettativa.
3. I requisiti di cui ai commi 1 e 2, se non diversamente
indicato, devono essere posseduti alla data di scadenza del termine
ultimo previsto per la presentazione della domanda e alla data
dell'incorporamento, pena l'esclusione dal concorso.
4. Non si applicano gli aumenti dei limiti di età previsti per
l'ammissione ai pubblici impieghi.

Art. 3

Domanda di partecipazione

1. La domanda di partecipazione al concorso deve essere compilata
esclusivamente mediante la procedura telematica disponibile sul
portale attivo all'indirizzo «https://concorsi.gdf.gov.it», seguendo
le istruzioni del sistema automatizzato, entro le ore 12,00 del
trentunesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana -
4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
2. I concorrenti, che devono essere in possesso di un account di
posta elettronica certificata («P.E.C.»), dopo essersi registrati al
portale, potranno accedere, tramite la propria area riservata, al
form di compilazione della domanda di partecipazione.
3. Ultimata la compilazione dell'istanza:
a) gli utenti che accedono con S.P.I.D. (Sistema pubblico di
identità digitale) concluderanno la presentazione della domanda di
partecipazione seguendo la relativa procedura automatizzata;
b) i restanti utenti registrati al portale effettueranno il
salvataggio in locale del PDF generato dal sistema che, una volta
stampato, corredato per esteso dalla propria firma autografa e
scansionato, dovrà essere caricato a sistema, mediante l'apposita
funzione «upload», unitamente alla scansione fronte-retro del
documento di riconoscimento in corso di validità. Il sistema
consentirà, quindi, di verificarne il corretto inserimento e di
concludere, inderogabilmente entro il termine di cui al comma 1, la
procedura di presentazione dell'istanza.
4. Il concorrente che alla data di presentazione della domanda di
partecipazione al concorso sia minorenne dovra':
a) registrarsi al portale indicando un indirizzo di posta
elettronica certificata in uso a uno dei componenti del nucleo
familiare esercente la potestà genitoriale o, in mancanza, al
tutore;
b) effettuare, al termine della procedura di compilazione
dell'istanza, il salvataggio in locale del PDF generato dal sistema
che, una volta stampato, corredato per esteso dalla firma autografa
del candidato e, a pena di nullità, da entrambi i genitori o dal
solo genitore esercente in via esclusiva la potestà genitoriale, o
in mancanza, dal tutore ai fini dell'assenso a contrarre
l'arruolamento e dell'autorizzazione all'esecuzione di esami clinici
e strumentali utili all'accertamento dell'idoneità fisica e
attitudinale, dovrà essere scansionato e caricato a sistema,
mediante l'apposita funzione «upload», unitamente alla scansione
fronte-retro del proprio documento di riconoscimento in corso di
validità e di quelli degli ulteriori sottoscrittori.
Nel caso di assenso/autorizzazione di entrambi i genitori, il
candidato avrà cura di scansionare, su un unico file, i relativi
documenti di riconoscimento in corso di validità.
Il sistema consentirà, quindi, di verificare il corretto
inserimento dei file richiesti e di concludere la procedura di
presentazione dell'istanza.
5. I candidati, ove richiesto in sede di prima prova concorsuale,
dovranno fornire il numero identificativo dell'istanza («ID istanza»)
rinvenibile attraverso la funzione «visualizza istanza» presente
nella propria area riservata del portale nonchè comunicato sulla
propria casella di posta elettronica certificata.
6. In caso di problematiche di natura tecnica del sistema
informatico, verificatesi nell'ultimo giorno utile per la
presentazione della domanda di partecipazione e accertate
dall'amministrazione, sarà considerata comunque valida l'istanza
presentata dal candidato utilizzando il modello riportato in allegato
1, corredato per esteso dalla propria firma autografa e inviato,
unitamente alla scansione fronte/retro del proprio documento di
riconoscimento in corso di validità, all'indirizzo di posta
elettronica certificata concorsoRN2020@pec.gdf.it entro le ore 14,00
del trentunesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana -
4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
Qualora l'istanza sia presentata da un candidato minorenne, il
modello dovrà essere sottoscritto dallo stesso e, a pena di
nullità, da entrambi i genitori o dal solo genitore esercente in via
esclusiva la potestà genitoriale, o in mancanza, dal tutore ai fini
dell'assenso a contrarre l'arruolamento e dell'autorizzazione
all'esecuzione di esami clinici e strumentali utili all'accertamento
dell'idoneità fisica e attitudinale. L'istanza dovrà essere
corredata, in tal caso, anche dalla scansione fronte/retro del
documento di riconoscimento in corso di validità di chi esercita la
potestà genitoriale.
7. I militari del Corpo in servizio che presentano l'istanza di
partecipazione ne daranno comunicazione scritta, per i profili di
competenza, al Reparto dal quale dipendono direttamente per
l'impiego. Per i militari in forza al Comando generale la
comunicazione scritta deve essere inviata al Quartier generale.
I militari che risultano assegnati ad una Sezione di Polizia
giudiziaria presso una Procura della Repubblica dovranno
tempestivamente notiziare della partecipazione al concorso anche
l'Autorità giudiziaria dalla quale funzionalmente dipendono.
Quest'ultima dovrà essere, altresì, informata dei profili di
impiego specificati al successivo art. 4, comma 1, lettera q).
Dell'avvenuto adempimento dovrà essere fornita apposita
dichiarazione al Reparto dal quale dipendono direttamente per
l'impiego.
8. Le domande di partecipazione presentate tramite il portale
attivo all'indirizzo «https://concorsi.gdf.gov.it» o secondo le
modalità di cui al comma 6, potranno essere modificate
esclusivamente entro il termine di cui al comma 1.
9. Eventuali variazioni di recapiti, di stato civile, di Reparto
di appartenenza e grado (se appartenenti al Corpo) intervenute
successivamente al termine di cui al comma 1 dovranno essere
comunicate all'indirizzo di posta elettronica certificata
concorsoRN2020@pec.gdf.it

Art. 4

Elementi da indicare nella domanda

1. Il candidato deve indicare nella domanda:
a) cognome, nome, codice fiscale, sesso, data e luogo di
nascita;
b) se concorrente per i posti di cui all'art. 1, comma 2,
lettera b), la specializzazione per cui intende concorrere;
c) il possesso della cittadinanza italiana;
d) lo stato civile e il numero degli eventuali figli a carico;
e) di essere iscritto (per i candidati maggiorenni) nelle liste
elettorali del comune di residenza e di godere dei diritti civili e
politici;
f) di non essere imputato, non essere stato condannato nè aver
ottenuto l'applicazione della pena ai sensi dell'art. 444 del codice
di procedura penale per delitti non colposi nè essere o essere stato
sottoposto a misure di prevenzione;
g) il titolo di studio di istruzione secondaria di secondo
grado di cui è in possesso e l'Istituto presso il quale è stato
conseguito. Coloro che, pur non essendo in possesso del previsto
diploma alla data di scadenza del termine per la presentazione delle
domande, lo conseguano nell'anno scolastico 2019/2020 dovranno
indicare l'Istituto presso il quale sarà conseguito e il relativo
indirizzo;
h) se militare alle armi, il grado e il reparto di appartenenza
(i militari del Corpo devono indicare la matricola meccanografica, il
grado e il reparto cui sono in forza);
i) di non essere stato ammesso a prestare il servizio civile
nazionale quale obiettore di coscienza ovvero di aver rinunciato a
tale status, ai sensi dell'art. 636, comma 3, del decreto legislativo
15 marzo 2010, n. 66;
j) di non essere stato destituito, dispensato o dichiarato
decaduto dall'impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero
prosciolto, d'autorità o d'ufficio, da precedente arruolamento nelle
Forze armate e di polizia a esclusione dei proscioglimenti, se
concorrenti per:
1) il comparto ordinario, per inattitudine alla vita di bordo
o al volo;
2) il comparto aeronavale:
(a) specializzazione pilota militare, per inattitudine alla
vita di bordo;
(b) specializzazione comandante di stazione e unità
navale, per inattitudine al volo;
k) di non essere stato dimesso, per motivi disciplinari o per
inattitudine alla vita militare, da accademie, scuole, istituti di
formazione delle Forze armate e di polizia;
l) di non essere stato rinviato o espulso da corsi di
formazione dell'Accademia del Corpo della guardia di finanza;
m) se già appartenente al Corpo:
1) in servizio permanente, di non essere stato dichiarato non
idoneo all'avanzamento ovvero, se dichiarato non idoneo
all'avanzamento, di aver successivamente conseguito un giudizio di
idoneità e che siano trascorsi almeno cinque anni dalla
dichiarazione di non idoneità, ovvero di non aver rinunciato
all'avanzamento nell'ultimo quinquennio;
2) di non avere riportato, nell'ultimo biennio, sanzioni
disciplinari più gravi della consegna;
3) di non essere sottoposto a un procedimento disciplinare di
corpo da cui possa derivare l'irrogazione di una sanzione più grave
della consegna, a un procedimento disciplinare di stato o a un
procedimento disciplinare ai sensi dell'art. 17 delle norme di
attuazione, di coordinamento e transitorie del codice di procedura
penale;
4) di non essere sospeso dall'impiego o in aspettativa;
n) l'indirizzo proprio o, eventualmente, della propria
famiglia, completo del numero di codice di avviamento postale e, dove
possibile, di un recapito telefonico;
o) il recapito presso il quale si desidera ricevere eventuali
comunicazioni e un indirizzo di posta elettronica certificata;
p) l'eventuale possesso dei titoli preferenziali di cui
all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e/o maggiorativi di punteggio elencati all'art. 26 del bando.
Al riguardo, si precisa che è onere del candidato consegnare o far
pervenire, secondo le modalità e la tempistica indicate all'art. 6,
comma 2, la documentazione o le certificazioni ovvero le
dichiarazioni sostitutive, nei casi previsti dalla legge, comprovanti
il possesso di tali titoli;
q) di essere disposto, in caso di nomina a ufficiale, a
raggiungere qualsiasi sede di servizio.
2. Il candidato, nella domanda di partecipazione al concorso,
può richiedere di essere sottoposto anche alle seguenti prove
facoltative di:
a) conoscenza di una lingua straniera scelta tra: francese,
spagnolo e tedesco;
b) informatica;
c) efficienza fisica scelta:
1) se concorrente per il contingente ordinario, tra: corsa
piana 100 metri e prova di nuoto 25 metri stile libero;
2) se concorrente per il comparto aeronavale, tra: corsa
piana 100 metri e piegamenti sulle braccia.
3. Gli aspiranti che concorrono per i posti riservati:
a) ai possessori dell'attestato di cui all'art. 4 del decreto
del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752, devono
compilare la domanda di partecipazione precisando gli estremi e il
livello del titolo in base al quale concorrono per tale posto e
indicando la lingua (italiana o tedesca) nella quale intendono
sostenere la prova scritta e quelle orali e facoltativa di
informatica;
b) al coniuge, ai figli superstiti, ovvero ai parenti in linea
collaterale di secondo grado qualora unici superstiti, del personale
delle Forze armate e delle Forze di polizia deceduto in servizio e
per causa di servizio, devono compilare la domanda di partecipazione
precisando gli estremi e l'Autorità che ha attestato il possesso del
requisito richiesto.
4. I candidati, inoltre, nella domanda di partecipazione, devono
dichiarare di essere a conoscenza delle disposizioni del bando di
concorso e, in particolare, degli articoli 11, 12, 14, 25 e 26
concernenti, tra l'altro, il calendario di svolgimento della prova
preliminare e della prova scritta nonchè le modalità di notifica
dei relativi esiti e di convocazione per le prove successive e le
modalità di notifica delle graduatorie uniche di merito.
5. La domanda di partecipazione ha valore di autocertificazione e
il sottoscrittore attesta, tra l'altro, di:
a) aver preso visione dell'informativa sul trattamento dei dati
personali di cui all'art. 31 del bando di concorso;
b) essere consapevole che in caso di false dichiarazioni,
accertate dall'amministrazione a seguito di controlli, anche a
campione, ai sensi dell'art. 71 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, incorre nelle sanzioni previste
dal codice penale e dalle leggi speciali in materia e decadrà da
ogni beneficio eventualmente conseguente al provvedimento emanato
sulla base della dichiarazione non veritiera fornita.

Art. 5

Cause di archiviazione della domanda

1. Le domande di partecipazione al concorso sono archiviate, dopo
il termine di cui all'art. 3, comma 1 e 6, con provvedimento del
Comandante del Centro di reclutamento, nel caso in cui:
a) non siano sottoscritte, se previsto, dal candidato e, se
minorenne, da entrambi i genitori o dal solo genitore esercente in
via esclusiva la potestà genitoriale o, in mancanza, dal tutore;
b) non siano corredate dal PDF generato dal sistema e/o da
idoneo/i documento/i di riconoscimento;
c) pur se compilate telematicamente e debitamente sottoscritte,
pervengano con modalità differenti da quelle previste;
d) pervengano all'indirizzo P.E.C. concorsoRN2020@pec.gdf.it in
assenza dei relativi presupposti o comunque oltre il termine previsto
per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso di
cui all'art. 3, comma 1. A tale fine, fa fede la data riportata sulla
«ricevuta di avvenuta accettazione» purchè in presenza di «ricevuta
di avvenuta consegna»;
2. I provvedimenti di archiviazione di cui al comma 1 sono
notificati agli interessati, che possono impugnarli, producendo
ricorso:
a) gerarchico, al Generale ispettore per gli istituti di
istruzione della Guardia di finanza, entro trenta giorni dalla data
della notificazione o della comunicazione dell'atto impugnato o da
quando ne abbiano avuto piena conoscenza, ai sensi dell'art. 2, comma
1, del decreto del Presidente della Repubblica 24 novembre 1971, n.
1199;
b) giurisdizionale, al competente T.A.R., per le azioni di
cognizione previste dagli articoli 29 e seguenti del Codice del
processo amministrativo, approvato con decreto legislativo 2 luglio
2010, n. 104, secondo i termini ivi indicati.
3. I candidati le cui istanze di partecipazione siano considerate
valide sono ammessi al concorso, con riserva, in attesa
dell'accertamento dell'effettivo possesso dei requisiti previsti.
4. Tale riserva deve intendersi fino all'ammissione al corso di
formazione.

Art. 6

Documentazione

1. Ai fini della verifica del possesso dei requisiti di cui
all'art. 2, il Centro di reclutamento della Guardia di finanza
provvede a richiedere i seguenti atti:
a) rapporto sul servizio prestato, per i candidati militari o
impiegati delle pubbliche amministrazioni, da redigersi e annotarsi
dai superiori gerarchici cui spetti la compilazione delle note
caratteristiche o di qualifica;
b) copia del libretto personale e dello stato di servizio o
della cartella personale e del foglio matricolare del candidato
militare e, per il personale di ruolo nelle pubbliche
amministrazioni, copia integrale dello stato matricolare;
c) certificato generale del casellario giudiziale e quello dei
carichi pendenti.
2. È altresì onere dei candidati ammessi a sostenere le prove
di efficienza fisica, consegnare in tale sede i documenti in carta
semplice, ovvero le dichiarazioni sostitutive, nei casi previsti
dalla legge, comprovanti il possesso, dei requisiti che conferiscono
i titoli preferenziali stabiliti dal decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e/o maggiorativi di punteggio
indicati all'art. 26 del bando, anche se non indicati nella domanda
di partecipazione purchè posseduti alla data di scadenza del termine
di presentazione della stessa. In alternativa, la predetta
documentazione può essere inviata, entro la data di effettivo
sostenimento delle prove di efficienza fisica, all'indirizzo di posta
elettronica certificata concorsoRN2020@pec.gdf.it In tal caso, fa
fede la data riportata sulla «ricevuta di avvenuta accettazione»
purchè in presenza della «ricevuta di avvenuta consegna».
I titoli preferenziali e/o maggiorativi di punteggio in relazione
ai quali il candidato non abbia presentato, nei termini sopra
indicati, la documentazione attestante il relativo possesso, saranno
comunque valutati qualora l'aspirante abbia indicato nella domanda di
partecipazione o comunicato entro la data di effettivo sostenimento
delle prove di efficienza fisica l'amministrazione pubblica che la
detiene.
Non saranno oggetto di valutazione i titoli per i quali la
preposta sottocommissione non dispone di informazioni dettagliate per
la corretta attribuzione della preferenza e/o del punteggio
maggiorativo ovvero presentati oltre la data di svolgimento della
prova di efficienza fisica.
3. I candidati che conseguiranno il diploma di istruzione
secondaria di secondo grado nell'anno scolastico 2019/2020 dovranno
presentare, secondo le modalità e la tempistica che saranno
comunicate dal Centro di reclutamento della Guardia di finanza,
idonea documentazione attestante il possesso del citato titolo di
studio, ovvero la dichiarazione sostitutiva, redatta secondo il
modello in allegato 2.
4. I documenti incompleti o affetti da vizio sanabile sono
restituiti agli interessati per essere successivamente regolarizzati,
entro trenta giorni dal momento della restituzione.
5. Fatta salva l'applicazione delle sanzioni penali previste
dalla legge, la dichiarazione mendace sul possesso dei titoli
comporta, in qualunque momento, il decadimento dai benefici
eventualmente derivanti dal provvedimento emanato sulla base della
dichiarazione non veritiera.

Art. 7

Commissione giudicatrice

1. La Commissione giudicatrice, da nominare con successiva
determinazione del Comandante generale della Guardia di finanza, è
presieduta da un ufficiale generale del Corpo della guardia di
finanza e ripartita nelle seguenti sottocommissioni, ciascuna delle
quali presieduta da un ufficiale del Corpo di grado non inferiore a
colonnello:
a) sottocommissione per la valutazione delle prove di esame, la
valutazione dei titoli e la formazione delle graduatorie uniche di
merito, costituita da due ufficiali della Guardia di finanza, e da
due docenti, membri, nelle materie oggetto di valutazione, in
servizio presso istituti pubblici o in quiescenza da non più di tre
anni dalla nomina della commissione giudicatrice;
b) sottocommissione per la valutazione delle prove di
efficienza fisica, costituita da quattro ufficiali della Guardia di
finanza, membri;
c) sottocommissione per la visita medica preliminare,
costituita da un ufficiale della Guardia di finanza e da tre
ufficiali medici, membri;
d) sottocommissione per la visita medica di revisione dei
candidati giudicati non idonei alla visita medica preliminare,
composta da due ufficiali della Guardia di finanza e da due ufficiali
medici (di cui uno di grado superiore a quello dei medici della
precedente sottocommissione o, a parità di grado, comunque con
anzianità superiore), membri;
e) sottocommissione per l'accertamento dell'idoneità
attitudinale dei candidati al servizio incondizionato nel Corpo, in
qualità di ufficiali in servizio permanente effettivo, composta da
almeno otto ufficiali della Guardia di finanza, periti selettori,
membri;
f) sottocommissione per la visita medica di controllo per i
concorrenti del comparto aeronavale - specializzazione «pilota
militare», composta da un ufficiale della Guardia di finanza e da un
ufficiale medico, membri;
g) sottocommissione per la visita medica di incorporamento,
composta da un ufficiale della Guardia di finanza e da un ufficiale
medico, membri.
2. Gli ufficiali della Guardia di finanza devono essere in
servizio e, se fanno parte delle sottocommissioni in qualità di
membri, devono essere di grado non inferiore a capitano, a eccezione
degli ufficiali medici e di quelli appartenenti o impiegati nella
specialità telematica del ruolo tecnico-logistico-amministrativo,
che possono rivestire anche il grado di tenente.
3. Le sottocommissioni, per i lavori di rispettiva competenza,
possono avvalersi:
a) di personale di sorveglianza all'uopo individuato dal Centro
di reclutamento;
b) dell'ausilio di esperti;
c) di personale specializzato e tecnico.
4. La sottocommissione di cui al comma 1:
a) lettera a), è integrata per l'effettuazione:
1) delle prove orali, da un docente abilitato
all'insegnamento della lingua inglese o da un ufficiale della Guardia
di finanza qualificato conoscitore della medesima lingua straniera;
2) delle prove facoltative di lingua straniera e di
informatica, rispettivamente da:
(a) docenti abilitati all'insegnamento della lingua
straniera prescelta dal candidato o da ufficiali della Guardia di
finanza qualificati conoscitori della medesima lingua;
(b) ufficiali della Guardia di finanza appartenenti o
impiegati nella specialità telematica del ruolo
tecnico-logistico-amministrativo;
3) dell'eventuale valutazione delle prove scritta e orali dei
candidati che le sosterranno in lingua tedesca dall'ufficiale del
Corpo qualificato conoscitore della lingua straniera di cui al
precedente punto 2), lettera (a).
b) lettera e), può altresì avvalersi, ai fini
dell'accertamento dell'idoneità attitudinale, dell'ausilio di
psicologi.

Art. 8

Adempimenti delle sottocommissioni

1. Ciascuna sottocommissione di cui all'art. 7, prima dello
svolgimento delle prove di propria competenza, fissa in un apposito
verbale i criteri di valutazione cui attenersi nel rispetto di quanto
previsto dal presente bando di concorso e dalle vigenti disposizioni
normative.
2. Le sottocommissioni previste all'art. 7, comma 1, lettere c) e
d), compilano, per ogni candidato, un verbale firmato da tutti i
componenti.
3. Gli atti compilati dalle sottocommissioni sono riveduti e
controfirmati dal Presidente della commissione giudicatrice.

Art. 9

Esclusione dal concorso

1. Con determinazione motivata del Capo del I Reparto del Comando
generale della Guardia di finanza, può essere disposta, in ogni
momento, su proposta del Centro di reclutamento, l'esclusione dal
concorso dei candidati non in possesso dei requisiti di cui all'art.
2.
2. Avverso tali esclusioni, gli interessati possono produrre
ricorso:
a) gerarchico, al Capo di Stato Maggiore del Comando generale
della Guardia di finanza, entro trenta giorni dalla data della
notificazione o della comunicazione dell'atto impugnato o da quando
ne abbiano avuto piena conoscenza, ai sensi dell'art. 2, comma 1, del
decreto del Presidente della Repubblica 24 novembre 1971, n. 1199;
b) giurisdizionale, al competente T.A.R., per le azioni di
cognizione previste dagli articoli 29 e seguenti del Codice del
processo amministrativo approvato con decreto legislativo 2 luglio
2010, n. 104, secondo i termini ivi indicati.

Art. 10

Documento di identificazione

1. A ogni visita o prova d'esame, i candidati devono esibire la
carta di identità, oppure un documento di riconoscimento rilasciato
da un'amministrazione dello Stato, in corso di validità.

Art. 11

Data e modalità di svolgimento della prova preliminare

1. I candidati che abbiano validamente presentato domanda di
partecipazione al concorso e non abbiano ricevuto comunicazione
alcuna di esclusione, sosterranno, a partire dal 3 marzo 2020, la
prova preliminare consistente in test logico-matematici e in domande
dirette ad accertare le abilità linguistiche, orto-grammaticali e
sintattiche della lingua italiana.
2. La sede, l'elenco dei candidati di cui al comma 1, il
calendario e le modalità di svolgimento della suddetta prova,
nonchè eventuali variazioni, saranno resi noti, a partire dal 25
febbraio 2020, mediante avviso pubblicato sul portale attivo
all'indirizzo «https://concorsi.gdf.gov.it» e presso l'Ufficio
centrale relazioni con il pubblico e comunicazione interna della
Guardia di finanza, viale XXI Aprile, n. 51, Roma (numero verde:
800669666).
3. I candidati che non si presentano nel giorno e nell'ora
stabiliti per sostenere la prova preliminare, sono considerati
rinunciatari e, quindi, esclusi dal concorso.
4. Quanto stabilito ai precedenti commi ha valore di notifica, a
tutti gli effetti, e per tutti i candidati.
5. I candidati che concorrono per il posto riservato ai
possessori dell'attestato di bilinguismo di cui all'art. 4 del
decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752,
qualora abbiano fatto richiesta nella domanda di partecipazione al
concorso di sostenere la prova scritta, la prova orale e la prova
facoltativa di informatica in lingua tedesca, possono richiedere, sul
posto, l'assistenza di personale qualificato conoscitore della lingua
stessa per ottenere chiarimenti sulle modalità di esecuzione della
prova preliminare.
6. Ciascun candidato deve presentarsi per sostenere la prova
preliminare munito di una penna biro a inchiostro nero.
7. Nella sede di esame non possono essere introdotti vocabolari,
dizionari dei sinonimi e contrari, calcolatrici, appunti o altre
pubblicazioni. Eventuali apparecchi telefonici e ricetrasmittenti o,
comunque, di comunicazione, devono essere obbligatoriamente spenti.
I candidati che contravvengono a tali disposizioni sono esclusi
dal concorso a cura della competente sottocommissione di cui all'art.
7, comma 1, lettera a).
8. La banca dati da cui sono tratti i questionari da
somministrare ai candidati sarà pubblicata sul portale attivo
all'indirizzo «https://concorsi.gdf.gov.it», nella sezione relativa
ai concorsi e sulla rete intranet del Corpo.
9. Al fine di agevolare il raggiungimento della sede della prova
preliminare da parte dei candidati, saranno rese disponibili
informazioni utili sul citato portale.
10. La somministrazione e la revisione dei test sono eseguite
dalla sottocommissione di cui al all'art. 7, comma 1, lettera a).
11. Superano la prova preliminare e, pertanto, sono ammessi alla
prova scritta di cui all'art. 12, i candidati classificatisi:
a) per il comparto ordinario nei primi ottocentoquaranta posti
della graduatoria stilata ai soli fini della predetta prova. Sono,
inoltre, ammessi i concorrenti che abbiano conseguito lo stesso
punteggio del concorrente classificatosi all'ultimo posto utile. I
restanti candidati sono esclusi dal concorso;
b) per il comparto aeronavale, i candidati classificatisi
nell'ambito delle graduatorie stilate ai soli fini della predetta
prova, nei primi:
1) Centotrenta posti per la specializzazione «pilota
militare»;
2) Centotrenta posti per la specializzazione «comandante di
stazione e unità navale».
Sono, inoltre, ammessi i concorrenti che abbiano conseguito lo
stesso punteggio del concorrente classificatosi, nell'ambito delle
predette graduatorie, all'ultimo posto utile. I restanti candidati
sono esclusi dal concorso.
La prova preliminare non sarà svolta relativamente alla
specializzazione per la quale il numero di domande validamente
presentate sia inferiore a duecentoventicinque.
Di tale circostanza, sarà data comunicazione con l'avviso di cui
al comma 2.
12. L'esito della prova preliminare sarà reso noto, a partire
dal secondo giorno successivo (esclusi i giorni di sabato e domenica)
a quello di svolgimento dell'ultima sessione della predetta prova,
mediante avviso sul portale attivo all'indirizzo
«https://concorsi.gdf.gov.it» o presso l'Ufficio centrale relazioni
con il pubblico e comunicazione interna della Guardia di finanza,
viale XXI Aprile, n. 51, Roma (numero verde: 800669666).
Detto avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti e per
tutti i concorrenti e dalla data di pubblicazione dello stesso
decorrono i termini per esercitare le azioni di cui al comma 13.
13. Avverso le esclusioni di cui al presente articolo, gli
interessati possono produrre ricorso:
a) giurisdizionale, al competente T.A.R., per le azioni di
cognizione previste dagli articoli 29 e seguenti del Codice del
processo amministrativo approvato con decreto legislativo 2 luglio
2010, n. 104, secondo i termini ivi indicati;
b) straordinario, al Presidente della Repubblica, ai sensi
dell'art. 9, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 24
novembre 1971, n. 1199, entro 120 giorni dalla data della
notificazione o della comunicazione dell'atto impugnato o da quando
ne abbiano avuto piena conoscenza.

Art. 12

Modalità e data di svolgimento della prova scritta

1. I candidati ammessi alla prova scritta, senza attendere alcuna
convocazione, sono tenuti a presentarsi alle ore 08:00 del giorno 12
marzo 2020, nella sede che sarà resa nota con l'avviso di cui
all'art. 11, comma 12, che ha valore di notifica a tutti gli effetti
e per tutti i concorrenti.
2. La prova scritta, della durata di sei ore, consiste nello
svolgimento di un tema di cultura generale, unico per tutti i
candidati, adeguato ai programmi degli istituti di istruzione
secondaria di secondo grado.
3. Eventuali variazioni della data di svolgimento della prova
saranno parimenti rese note con uno degli avvisi di cui all'art. 11,
commi 2 e 12.
Detto avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti e per
tutti i concorrenti.

Art. 13

Prescrizioni da osservare per la prova scritta

1. Alla sottocommissione di cui all'art. 7, comma 1, lettera a) e
ai candidati è fatto obbligo di osservare, in quanto compatibili, le
prescrizioni di cui agli articoli 11, 12, 13, 14 e 15 del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive
modificazioni.
2. Durante la prova scritta:
a) possono essere consultati il vocabolario della lingua
italiana e il dizionario dei sinonimi e contrari. Tali supporti non
devono essere commentati nè annotati;
b) eventuali apparecchi telefonici e ricetrasmittenti o,
comunque, di comunicazione, devono essere obbligatoriamente spenti.
I candidati che contravvengono a tali disposizioni sono esclusi
dal concorso a cura della sottocommissione di cui all'art. 7, comma
1, lettera a).

Art. 14

Revisione della prova scritta

1. La revisione degli elaborati scritti è eseguita dalla
sottocommissione indicata dall'art. 7, comma 1, lettera a).
2. La sottocommissione assegna a ogni elaborato un punto di
merito da zero a trenta trentesimi, arrotondati alla seconda cifra
decimale.
3. Il punto di merito riportato da ciascun candidato si ottiene
sommando i punti attribuiti dai singoli esaminatori e dividendo tale
somma per il numero dei medesimi.
4. Conseguono l'idoneità i candidati che abbiano riportato il
punteggio minimo di diciotto trentesimi.
5. L'esito della prova scritta sarà reso noto a partire dal
giorno successivo al termine della correzione (esclusi i giorni di
sabato e domenica) e comunque entro il giorno 23 aprile 2020, con
avviso sul portale attivo all'indirizzo «https://concorsi.gdf.gov.it»
o presso l'Ufficio centrale relazioni con il pubblico e comunicazione
interna della Guardia di finanza, viale XXI Aprile, n. 51, Roma
(numero verde: 800669666). Con il medesimo avviso saranno rese note
eventuali variazioni della data di pubblicazione dell'esito della
prova scritta.
Detto avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti e per
tutti i concorrenti e dalla data di pubblicazione dello stesso
decorrono i termini per esercitare le azioni di cui all'ultimo comma
dell'art. 11.
6. I candidati risultati idonei alla prova scritta, senza
attendere alcuna convocazione, sono tenuti a presentarsi per essere
sottoposti alle prove di efficienza fisica, all'accertamento
dell'idoneità psico-fisica e all'accertamento dell'idoneità
attitudinale, secondo il calendario e le modalità comunicati con un
ulteriore avviso che sarà reso noto sul portale e presso l'ufficio
di cui al comma 5 a partire dal giorno successivo a quello di
pubblicazione dell'avviso relativo all'esito della prova scritta di
cui al medesimo comma.
Tali prove si svolgeranno secondo la tempistica e l'ordine di
seguito riportato:
a) 1° giorno: prove di efficienza fisica;
b) 2°, 3° e 4° giorno: accertamento dell'idoneità psico-fisica
solo per i candidati del comparto ordinario e per i candidati per la
specializzazione comandante di stazione e unità navale idonei alle
prove di efficienza fisica. I candidati per la specializzazione
«pilota militare» idonei alle prove di efficienza fisica saranno
convocati per sostenere l'accertamento dell'idoneità psico-fisica
nelle date indicate nel predetto avviso che sarà reso noto a partire
dal giorno successivo a quello di cui al comma 5;
c) 5° e 6° giorno: accertamento dell'idoneità attitudinale
solo per i candidati idonei all'accertamento dell'idoneità
psico-fisica.
I candidati non idonei alla prova scritta sono esclusi dal
concorso.
7. Avverso tale esclusione, gli interessati possono produrre
ricorso secondo le modalità di cui all'ultimo comma dell'art. 11.

Art. 15

Prove di efficienza fisica

1. La sottocommissione di cui all'art. 7, comma 1, lettera b)
sottopone i candidati idonei alla prova scritta alle prove di
efficienza fisica consistenti in:
a) per il comparto ordinario:
1) prove obbligatorie di salto in alto, corsa piana 1000 m e
piegamenti sulle braccia;
2) prova facoltativa a scelta tra corsa piana 100 m e prova
di nuoto 25 m stile libero;
b) per il comparto aeronavale:
1) prove obbligatorie di salto in alto, corsa piana 1000 m,
nuoto 25 m stile libero;
2) prova facoltativa a scelta tra corsa piana 100 m e
piegamenti sulle braccia.
2. Sono ammessi a sostenere le prove facoltative di cui al
precedente comma 1, lettera a), punto 2) e lettera b), punto 2),
unicamente i candidati che le abbiano specificatamente richieste
all'atto della presentazione della domanda di partecipazione al
concorso.
3. Il mancato raggiungimento dei parametri minimi indicati,
rispettivamente, nelle tabelle in allegati 3 e 4:
a) anche in una sola delle discipline obbligatorie,
determinerà la non idoneità e quindi l'esclusione dal concorso;
b) nelle prove facoltative, non incide sulla già conseguita
idoneità al termine degli esercizi obbligatori.
4. Il candidato idoneo che riporta un punteggio tra 1 e 12
(comprensivo dell'esito della prova facoltativa) consegue, nel
punteggio delle rispettive graduatorie uniche di merito, una
maggiorazione secondo le seguenti fasce di merito:

=====================================================
| Punteggio conseguito| Maggiorazione del punteggio |
+=====================+=============================+
|  da 1 a 2 |  0,05 |
+---------------------+-----------------------------+
|  da 2,5 a 3,5 |  0,10 |
+---------------------+-----------------------------+
|  da 4 a 5 |  0,15 |
+---------------------+-----------------------------+
|  da 5,5 a 6,5 |  0,20 |
+---------------------+-----------------------------+
|  da 7 a 8 |  0,25 |
+---------------------+-----------------------------+
|  da 8,5 a 9,5 | 0,30 |
+---------------------+-----------------------------+
|  da 10 a 11 |  0,35 |
+---------------------+-----------------------------+
|  da 11,5 a 12 |  0,40 |
+---------------------+-----------------------------+

5. I candidati ammessi a sostenere le prove di efficienza fisica
devono essere in possesso di un certificato in corso di validità di
idoneità all'attività sportiva agonistica per l'atletica leggera o
per altro sport di cui alla tabella B allegata al decreto
ministeriale 18 febbraio 1982 e successive modificazioni e
integrazioni, rilasciato da medici specializzati in medicina dello
sport appartenenti alla Federazione medico sportivo italiana o da
strutture sanitarie pubbliche o private accreditate con il Servizio
sanitario nazionale in cui esercitano medici in qualità di
specializzati in medicina dello sport.
Il predetto certificato dovrà essere alternativamente:
a) consegnato o fatto pervenire in originale o in copia
conforme al Centro di reclutamento, via delle Fiamme Gialle, n. 18,
00122 - Roma/Lido di Ostia entro il giorno antecedente la data di
convocazione alla prova di efficienza fisica;
b) inviato, entro il medesimo giorno, all'indirizzo di posta
elettronica certificata concorsoRN2020@pec.gdf.it purchè redatto in
originale come documento informatico ai sensi dell'art. 20 del
decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, e successive modifiche e
integrazioni, ovvero attestato, a norma dell'art. 22 del medesimo
decreto, con firma digitale del medico specializzato o del
responsabile della struttura sanitaria che l'ha rilasciato in caso di
copia informatica di documento analogico. In tal caso, fa fede la
data riportata sulla «ricevuta di avvenuta accettazione» purchè in
presenza della «ricevuta di avvenuta consegna».
La sottocommissione di cui all'art. 7, comma 1, lettera b),
provvede all'esclusione dal concorso dei candidati per i quali non
dispone, alla data di effettivo sostenimento delle prove di
efficienza fisica, dell'originale del predetto certificato.
6. I candidati di sesso femminile devono produrre, all'atto
dell'effettivo sostenimento delle prove di efficienza fisica, un test
di gravidanza effettuato in data non anteriore a cinque giorni dalla
data di presentazione, che escluda la sussistenza di detto stato. In
assenza del referto, la candidata è sottoposta al test di gravidanza
a cura dell'amministrazione.
Le concorrenti che, alla data di svolgimento della prova di
efficienza fisica, risultino in stato di gravidanza sono ammesse con
provvedimento del Comandante del centro di reclutamento:
a) con riserva, alle prove orali e facoltative di lingua
straniera e di informatica;
b) d'ufficio a svolgere le predette prove di efficienza fisica
e i successivi accertamenti di idoneità psico-fisica, attitudinale e
di idoneità al pilotaggio, se concorrenti per i posti destinati alla
specializzazione «pilota militare», nell'ambito del primo concorso
utile successivo alla cessazione di tale stato di temporaneo
impedimento. Il provvedimento di rinvio può essere revocato su
istanza di parte quando tale stato di temporaneo impedimento cessa in
data compatibile con i tempi necessari per la definizione della
graduatoria dell'originario concorso.
7. Il Presidente della competente sottocommissione di cui
all'art. 7, comma 1, lettera b), provvede all'eventuale differimento,
con giudizio motivato e insindacabile, a una data non successiva
all'8 giugno 2020, del candidato che:
a) impossibilitato a presentarsi nel giorno di svolgimento
delle prove di cui al comma 1, consegni o faccia pervenire entro tale
data idonea certificazione medica attestante postumi di infortuni
precedentemente subiti o uno stato di temporanea indisposizione.
Detta documentazione può essere, in alternativa, inviata
all'indirizzo di posta elettronica certificata rm0300000p@pec.gdf.it.
A tale fine, fa fede la data riportata sulla «ricevuta di avvenuta
accettazione» purchè in presenza di «ricevuta di avvenuta consegna»;
b) si infortuni prima o durante l'espletamento di una delle
prove e lo faccia presente a uno dei membri della preposto Organo
collegiale, ferma restando la validità degli esiti degli eventuali
esercizi ginnici svolti fino al momento della comunicazione
dell'infortunio subito.
8. I candidati risultati idonei alle prove di efficienza fisica
sono sottoposti all'accertamento dell'idoneità psico-fisica, mentre
i non idonei sono esclusi dal concorso.
9. Avverso le esclusioni, gli interessati possono produrre
ricorso secondo le modalità di cui all'ultimo comma dell'art. 11.

Art. 16

Accertamento dell'idoneità psico-fisica per i candidati dei comparti
ordinario e aeronavale - specializzazione «comandante di stazione e
unità navale»

1. La sottocommissione di cui all'art. 7, comma 1, lettera c),
provvede all'accertamento dell'idoneità psico-fisica nei confronti
dei candidati idonei alle prove di efficienza fisica in ragione delle
condizioni dei soggetti al momento della visita medica preliminare
effettuata presso il Centro di reclutamento della Guardia di finanza,
via delle Fiamme Gialle, n. 18, 00122 - Roma/Lido di Ostia.
2. Per il conseguimento dell'idoneità psico-fisica, fatto salvo
quanto previsto al successivo comma 6, gli aspiranti devono risultare
in possesso del profilo sanitario compatibile con l'idoneità
psico-fisica al servizio nel Corpo, stabilita dal decreto
ministeriale 17 maggio 2000, n. 155, e successive modificazioni e
integrazioni e dalle direttive tecniche adottate con decreto del
Comandante generale della Guardia di finanza disponibili sul sito
internet del Corpo www.gdf.gov.it In tema di:
a) difetti totali o parziali dell'enzima G6PDH, si applica
esclusivamente il punto 2, lettera d), dell'elenco allegato al citato
decreto ministeriale n. 155/2000 e successive modificazioni e
integrazioni, che ne prevede la compatibilità con l'arruolamento nel
Corpo;
b) visus, il candidato deve essere in possesso:
1) se concorrente per il comparto ordinario, di una acutezza
visiva uguale o superiore a complessivi 16/10 e non inferiore a 7/10
nell'occhio che vede meno raggiungibile anche con correzione
diottrica secondo i parametri specificati al punto 17, lettera p)
delle citate direttive tecniche cui si rinvia per il dettaglio;
2) se concorrente per il comparto aeronavale -
specializzazione «comandante di stazione e unità navale», di
acutezza visiva uguale o superiore a complessivi 16/10 e non
inferiore a 7/10 nell'occhio che vede meno, senza correzione; campo
visivo e motilità oculare normali; senso cromatico normale alle
tavole pseudoisocromatiche.
Coloro che concorrono per i posti destinati alla specializzazione
«comandante di stazione e unità navale» non devono essere affetti
dalle imperfezioni, infermità e condizioni somato-funzionali di cui
all'elenco in allegato 5.
3. Ai fini dell'accertamento dell'idoneità psico-fisica e fatto
salvo quanto previsto al comma 5, sono eseguiti i seguenti esami e
visite:
a) visita medica generale;
b) esame delle urine ed ematochimici;
c) visita neurologica;
d) visita cardiologica con elettrocardiogramma;
e) visita psichiatrica, comprensiva di test psico-clinici.
I suddetti accertamenti saranno svolti nell'ordine definito dal
Centro di reclutamento, sulla base della disponibilità dei medici
specialisti e delle ulteriori esigenze logistiche e organizzative.
4. La sottocommissione di cui all'art. 7, comma 1, lettera c),
può disporre, qualora lo ritenga necessario, l'effettuazione di
ulteriori visite specialistiche ed esami strumentali e di laboratorio
anche prevedendo ulteriori giornate di attività rispetto alla
tempistica di cui all'art. 14, comma 6.
In particolare, nel caso in cui si dovessero rendere
indispensabili indagini radiologiche, l'interessato dovrà
sottoscrivere apposita dichiarazione di consenso. Il mancato consenso
sarà considerato quale rinuncia alla prosecuzione del concorso.
5. I candidati che, nel corso del medesimo anno solare, sono già
stati sottoposti, con esito positivo, all'accertamento dell'idoneità
psico-fisica di cui al precedente comma 3, nell'ambito di altri
concorsi per l'accesso al Corpo della guardia di finanza, sono
sottoposti esclusivamente ai seguenti accertamenti:
a) visita medica generale;
b) esame delle urine, per la ricerca di cataboliti di sostanze
stupefacenti e/o psicotrope;
c) eventuali ulteriori visite specialistiche e/o esami
strumentali e di laboratorio necessari ai fini della verifica del
possesso dei requisiti specifici previsti per l'accesso al ruolo,
ovvero ai fini di cui al comma 4.
In tali casi, la competente sottocommissione esprime il giudizio
definitivo sulla base dei suddetti accertamenti.
6. Per i candidati che, alla data di effettuazione
dell'accertamento dell'idoneità psico-fisica, siano in servizio nel
Corpo della guardia di finanza, il giudizio definitivo è espresso
tenendo conto dell'età, del grado, delle categorie e degli incarichi
svolti nonchè delle norme che ne regolano la posizione di stato.
In tali casi, per coloro che concorrono per i posti riservati
alla specializzazione «comandante di stazione e unità navale» deve
essere comunque verificato il possesso del requisito di cui al comma
2, lettera b), punto 2) e l'assenza delle imperfezioni, infermità e
condizioni somato-funzionali di cui al predetto elenco in allegato 5.
7. Il giudizio espresso in sede di visita medica preliminare è
immediatamente comunicato all'interessato il quale, in caso di non
idoneità, può, contestualmente, chiedere di essere ammesso a visita
medica di revisione a eccezione dei casi di:
a) disturbi della parola (balbuzie, dislalia e paralalia),
anche se in forma lieve;
b) difetto di senso cromatico normale alle:
1) matassine colorate per i candidati del comparto ordinario;
2) tavole pseudoisocromatiche per i candidati che concorrono
per i posti destinati alla specializzazione «comandante di stazione e
unità navale»;
c) positività alle sostanze psico-attive, accertata anche
mediante test tossicologici di I e di II livello.
8. La sottocommissione per la visita medica preliminare:
a) nei casi di cui alle lettere a) e b), del comma 7, dichiara
immediatamente la non idoneità dell'aspirante che, pertanto, non è
sottoposto a ulteriori visite o esami;
b) nel caso di positività alle sostanze psico-attive accertata
mediante test di I livello, sospende gli accertamenti sanitari nelle
more dell'esito del test di II livello, all'esito del quale, se
confermata la positività, dichiara la non idoneità; diversamente,
l'aspirante sarà riconvocato per essere sottoposto agli ulteriori
accertamenti sanitari.
9. La richiesta di ammissione alla visita medica di revisione
deve essere:
a) presentata al Centro di reclutamento, al momento della
comunicazione di non idoneità da parte della sottocommissione di cui
al comma 1;
b) integrata da documentazione relativa alle cause che hanno
determinato l'esclusione (modello in allegato 6) rilasciata da una
struttura sanitaria pubblica, anche militare, o da una struttura
privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale. In tale
ultimo caso, il Centro di reclutamento potrà eventualmente
richiedere ai candidati gli estremi di tale accreditamento.
L'originale di tale documentazione deve essere consegnato o fatto
pervenire al Centro di reclutamento - Ufficio procedure reclutative -
Sezione allievi ufficiali - via delle Fiamme Gialle, n. 18, 00122
Roma/Lido di Ostia entro il quindicesimo giorno solare successivo a
quello della comunicazione di non idoneità.
Entro il medesimo termine, la predetta documentazione può, in
alternativa, essere inviata all'indirizzo di posta elettronica
certificata rm0300000p@pec.gdf.it purche':
1) redatta in originale come documento informatico ai sensi
dell'art. 20 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, e
successive modifiche e integrazioni, ovvero attestata, a norma
dell'art. 22 del medesimo decreto, con firma digitale del
responsabile della struttura sanitaria che l'ha rilasciata in caso di
copia informatica di documento analogico;
2) non contenente immagini diagnostiche strumentali.
In caso di invio telematico, fa fede la data riportata sulla
«ricevuta di avvenuta accettazione» purchè in presenza di «ricevuta
di avvenuta consegna».
Entro i tempi tecnici di espletamento della presente fase
selettiva, comunicati al candidato in sede di notifica della non
idoneità e compatibilmente con questi, sarà comunque presa in
considerazione la documentazione:
3) spedita o inviata entro il suddetto termine di quindici
giorni e pervenuta oltre lo stesso;
4) consegnata, pervenuta o inviata in mera scansione o copia
entro il suddetto termine di quindici giorni, il cui originale sia
prodotto nei termini indicati dal Centro di reclutamento.
In ogni caso, l'amministrazione non si assume alcuna
responsabilità per la mancata ricezione o per i ritardi nella
consegna dell'originale della documentazione entro i termini sopra
indicati.
La richiesta di visita medica di revisione non è accolta qualora
non venga presentata secondo la tempistica di cui alla lettera a) o
la documentazione di cui alla lettera b) sia priva dei prescritti
requisiti o non pervenga in originale secondo le modalità e nei
termini ivi indicati.
I provvedimenti di non accoglimento sono adottati dal Comandante
del Centro di reclutamento della Guardia di finanza e notificati agli
interessati, che possono impugnarli, producendo ricorso secondo le
modalità di cui all'art. 5, comma 2.
10. Il giudizio di revisione verte soltanto sulle cause che hanno
dato luogo al giudizio di inidoneità della sottocommissione per la
visita medica preliminare.
11. La sottocommissione per la visita medica di revisione,
acquisita la domanda di cui al comma 9 e valutata la certificazione
prodotta puo':
a) esprimere direttamente un giudizio di idoneità o non
idoneità, che sarà notificato al candidato tramite il Centro di
reclutamento;
b) riconvocare l'aspirante presso il Centro di reclutamento
della Guardia di finanza, per sottoporlo a ulteriori visite
specialistiche e/o esami strumentali e di laboratorio, ritenuti
necessari, all'esito dei quali formulerà l'apposito giudizio.
L'eventuale riconvocazione avverrà prima dello svolgimento delle
successive fasi concorsuali.
Ai candidati giudicati idonei in base a quanto indicato alle
lettere a) e b) verrà data comunicazione della data di convocazione
all'accertamento dell'idoneità attitudinale.
12. l candidati risultati idonei agli accertamenti psico-fisici
sono ammessi a sostenere l'accertamento dell'idoneità attitudinale.
13. Il candidato risultato assente alla visita medica preliminare
o di revisione, nei casi in cui sia stato riconvocato, ovvero
giudicato non idoneo, è escluso dal concorso.
14. Il giudizio espresso dalle competenti sottocommissioni,
notificato agli interessati, è definitivo.
15. Avverso le esclusioni di cui al presente articolo, gli
interessati possono produrre ricorso secondo le modalità di cui
all'ultimo comma dell'art. 11.

Art. 17

Documentazione da produrre in sede di accertamento dell'idoneità
psico-fisica per i candidati dei comparti ordinario e aeronavale -
specializzazione «comandante di stazione e unità navale»

1. I concorrenti convocati presso il Centro di reclutamento della
Guardia di finanza per sostenere la visita medica preliminare devono
presentare, in originale, la seguente documentazione sanitaria, con
data non anteriore a sessanta giorni:
a) certificato attestante l'effettuazione e il risultato
dell'accertamento per i markers dell'epatite B (riportanti almeno
HBsAg e Anti HBs) e C (riportanti almeno Anti HCV);
b) certificato attestante l'esito del test per l'accertamento
della positività per anticorpi per HIV;
c) test audiometrico in cabina silente, da cui emergano almeno
i valori indagati alle frequenze di 500, 1000, 2000, 3000 e 4000 Hz;
d) ecografia pelvica, per i candidati di sesso femminile,
comprensiva di immagini e relativo referto.
I certificati devono essere rilasciati da una struttura
sanitaria pubblica, anche militare, o da una struttura privata
accreditata con il Servizio sanitario nazionale. In tale ultimo caso,
il Centro di reclutamento potrà eventualmente richiedere ai
candidati gli estremi di tale accreditamento;
e) certificato medico (format in allegato 7), rilasciato dal
medico di fiducia di cui all'art. 25 della legge 23 dicembre 1978, n.
833;
f) prescrizione, ovvero idonea certificazione, di eventuale
terapia farmacologica assunta o somministrata nei 30 giorni
precedenti la data di convocazione alle visite mediche. In assenza di
detta documentazione, l'eventuale positività riscontrata in sede di
test tossicologici è causa di esclusione dal concorso.
I candidati in servizio nella Guardia di finanza devono
presentare esclusivamente i certificati indicati nelle lettere c) e
d).
2. Sono causa di esclusione dal concorso:
a) la positività agli accertamenti di cui al comma 1, lettere
a) e b);
b) l'attestata presenza, nella Sezione A del certificato medico
di cui al precedente comma 1, lettera e), di pregresse manifestazioni
emolitiche e/o gravi manifestazioni immuno-allergiche e/o gravi
intolleranze o idiosincrasie a farmaci o alimenti.
3. I candidati di sesso femminile devono inoltre produrre un test
di gravidanza di data non anteriore a cinque giorni dalla data di
presentazione, che escluda la sussistenza di detto stato. A tal fine,
qualora in corso di validità, potrà essere presentato lo stesso
certificato di cui all'art. 15, comma 6. In assenza del referto, la
candidata è sottoposta, allo scopo sopra indicato, al test di
gravidanza presso il Centro di reclutamento.
Qualora all'atto delle visite mediche, le concorrenti risultino
positive al test di gravidanza sulla base dei certificati prodotti o
degli accertamenti svolti, si applicano le disposizioni di cui
all'art. 15, comma 6.
4. Il candidato che, all'atto della presentazione al primo giorno
di convocazione, non consegna i certificati di cui al comma 1:
a) lettere a), b) ed e), viene ammesso con riserva alle
successive fasi concorsuali ed escluso, qualora non proceda alla
consegna secondo le modalità e la tempistica stabilite dal Centro di
reclutamento;
b) lettere c) e d), potrà avanzare istanza per essere
convocato in data successiva per sostenere gli accertamenti
dell'idoneità psico-fisica. Il Presidente della sottocommissione
indicata all'art. 7, comma 1, lettera c), potrà concedere il
differimento nel rispetto del calendario di svolgimento delle visite
mediche preliminari. La data di convocazione viene immediatamente
comunicata all'interessato. Qualora l'aspirante non avanzi la
menzionata istanza ovvero non si presenti nel giorno in cui è stato
riconvocato o non esibisca in tale data i certificati in argomento,
è escluso dal concorso.
5. Avverso le esclusioni di cui al presente articolo, gli
interessati possono produrre ricorso secondo le modalità di cui
all'ultimo comma dell'art. 11.

Art. 18

Accertamento dell'idoneità psico-fisica per i candidati
del comparto aeronavale - specializzazione «pilota militare»

1. La sottocommissione di cui all'art. 7, comma 1, lettera c),
provvede all'accertamento dell'idoneità psico-fisica nei confronti
dei candidati del comparto aeronavale - speciali zzazione «pilota
militare» risultati idonei alle prove di efficienza fisica in ragione
delle condizioni dei soggetti al momento dell'esecuzione
dell'accertamento.
A tal fine:
a) i candidati sono avviati presso l'Istituto di medicina
aerospaziale dell'Aeronautica militare sito in Roma, viale Piero
Gobetti, n. 2, per essere sottoposti alle visite mediche dirette
all'accertamento dell'idoneità degli stessi ai servizi di
navigazione aerea quali piloti ai sensi del decreto ministeriale 16
settembre 2003 e dell'art. 586 del decreto del Presidente della
Repubblica 15 marzo 2010, n. 90. Per effetto del combinato disposto
delle predette norme, i candidati devono essere in possesso dei
seguenti requisiti fisici:
1) distanza vertice-gluteo non superiore a cm 98 e non
inferiore a cm 85 e distanza gluteo-ginocchio non superiore a cm 65 e
non inferiore a cm 56;
2) distanza di presa funzionale non superiore a cm 90 e non
inferiore a cm 74,5.
I candidati, a mente del citato decreto ministeriale 16
settembre 2003, devono essere in possesso, tra l'altro, di una
capacità visiva «per lontano» non inferiore a 10/10 per occhio
raggiungibile anche con correzione diottrica purchè il visus senza
correzione (naturale) non sia inferiore a 8/10 per occhio. Il
candidato, inoltre, dovrà avere capacità di leggere agevolmente
tavole a distanza pari a cm 30 e cm 100 utilizzate nei test di
visione «per vicino». Per entrambe le tipologie di capacità visiva
si applicano le tolleranze rifrattive specificate nel medesimo
decreto ministeriale. Sono altresì causa di non idoneità gli esiti
di chirurgia refrattiva e parachirurgia oculare;
b) la sottocommissione di cui all'art. 7, comma 1, lettera c),
acquisito il giudizio medico-legale di idoneità ai servizi di
navigazione aerea quali piloti rilasciato dall'Istituto di cui alla
lettera a):
1) esprime il giudizio di idoneità al servizio nella Guardia
di finanza sulla base delle previsioni del decreto ministeriale 17
maggio 2000, n. 155, e successive modificazioni e integrazioni, e
delle direttive tecniche adottate con decreto del Comandante generale
della Guardia di finanza pubblicate sul sito internet www.gdf.gov.it
2) laddove ritenuto necessario e per una migliore valutazione
del relativo quadro clinico, sottopone i candidati alle ulteriori
visite specialistiche ed esami strumentali e di laboratorio di cui
all'art. 19, comma 6.
In tema di difetti totali o parziali dell'enzima G6PDH, si rinvia
a quanto specificato all'art. 16, comma 2, lettera a) del presente
bando.
A tal fine, potranno essere previste ulteriori giornate di
attività rispetto alla tempistica di cui all'art. 14, comma 6.
2. Nei confronti dei candidati privi di anche uno solo dei
requisiti:
a) di cui al comma 1, lettera a), punti 1) e 2), il predetto
Istituto di medicina aerospaziale non procede all'accertamento
dell'idoneità ai servizi di navigazione aerea, quali piloti e i
candidati sono immediatamente giudicati non idonei;
b) prescritti per l'idoneità ai servizi di navigazione aerea
quale pilota, accertati nel corso della visita di cui al comma 1,
lettera a), la sottocommissione di cui all'art. 7, comma 1, lettera
c) esprime giudizio di non idoneità al servizio nella Guardia di
finanza quali ufficiali del ruolo normale - comparto aeronavale per
la specializzazione «pilota militare».
In entrambi i casi, i candidati non idonei sono esclusi dal
concorso.
3. I candidati dichiarati non idonei ai servizi di navigazione
aerea in sede di visita medica preliminare, possono richiedere di
essere sottoposti a ulteriori accertamenti tesi a ottenere la riforma
del giudizio di inidoneità.
La relativa istanza deve essere:
a) presentata, contestualmente alla comunicazione del giudizio
di non idoneità, al Centro di reclutamento per il successivo esame
della sottocommissione per la visita medica preliminare di cui
all'art. 7, comma 1, lettera c);
b) integrata da documentazione rilasciata da una struttura
sanitaria pubblica, anche militare, o da una struttura privata
accreditata con il Servizio sanitario nazionale, relativa alle cause
che hanno determinato l'esclusione (modello in allegato 8). In tale
ultimo caso, il Centro di reclutamento potrà eventualmente
richiedere ai candidati gli estremi di tale accreditamento.
L'originale di tale documentazione deve essere consegnato o fatto
pervenire al Centro di reclutamento - Ufficio procedure reclutative -
Sezione allievi ufficiali - via delle Fiamme Gialle, n. 18, 00122
Roma/Lido di Ostia entro il decimo giorno solare successivo a quello
della comunicazione di non idoneità.
Entro il medesimo termine, la predetta documentazione può, in
alternativa, essere inviata all'indirizzo di posta elettronica
certificata rm0300000p@pec.gdf.it
1) redatta in originale come documento informatico ai sensi
dell'art. 20 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, e
successive modifiche e integrazioni, ovvero attestata, a norma
dell'art. 22 del medesimo decreto, con firma digitale del
responsabile della struttura sanitaria che l'ha rilasciata in caso di
copia informatica di documento analogico;
2) non contenente immagini diagnostiche strumentali.
In caso di invio telematico, fa fede la data riportata sulla
«ricevuta di avvenuta accettazione» purchè in presenza di «ricevuta
di avvenuta consegna».
Entro i tempi tecnici di espletamento della visita medica di
appello, comunicati al candidato in sede di notifica della non
idoneità e compatibilmente con questi, sarà comunque presa in
considerazione la documentazione:
3) spedita o inviata entro il suddetto termine di dieci giorni
e pervenuta oltre lo stesso;
4) consegnata, pervenuta o inviata in mera scansione o copia
entro il suddetto termine di dieci giorni, il cui originale sia
prodotto nei termini indicati dal Centro di reclutamento.
L'amministrazione non si assume alcuna responsabilità per la
mancata ricezione o per i ritardi nella consegna dell'originale della
documentazione entro il predetto termine;
c) è valutata dalla sottocommissione di cui alla lettera a), la
quale, in ordine, esclusivamente, alle imperfezioni o infermità che
hanno determinato il giudizio di non idoneità, puo':
1) confermare il giudizio di inidoneità in precedenza
espresso;
2) disporre la convocazione dell'aspirante per sottoporlo a
ulteriori visite specialistiche e/o esami strumentali e di
laboratorio a cura della commissione sanitaria di appello
dell'aeronautica militare.
In tal caso, sulla base del giudizio medico-legale della predetta
commissione sanitaria di appello, la sottocommissione di cui alla
lettera a) esprime il giudizio di idoneità o non idoneità al
servizio nella Guardia di finanza, quali ufficiali del ruolo normale
- comparto aeronavale per la specializzazione «pilota militare»,
anche a seguito degli ulteriori accertamenti di cui all'art. 19,
comma 6.
La suddetta istanza non è accolta qualora non venga presentata
secondo la tempistica di cui alla lettera a) o la documentazione di
cui alla lettera b) sia priva dei prescritti requisiti o non pervenga
in originale nei termini ivi indicati.
I provvedimenti di non accoglimento sono adottati dal Comandante
del Centro di reclutamento della Guardia di finanza e notificati agli
interessati, che possono impugnarli, producendo ricorso secondo le
modalità di cui all'art. 5, comma 2.
In ogni caso, il giudizio della sottocommissione per la visita
medica preliminare sarà immediatamente notificato al candidato,
anche tramite il Centro di reclutamento.
4. I candidati giudicati non idonei a seguito delle ulteriori
visite specialistiche ed esami strumentali e di laboratorio di cui al
comma 1, lettera b), punto 2), possono chiedere di essere ammessi a
visita medica di revisione, a eccezione dei casi di:
a) disturbi della parola (balbuzie, dislalia e paralalia),
anche se in forma lieve;
b) difetto di senso cromatico normale alle tavole
pseudoisocromatiche;
c) positività alle sostanze psico-attive, accertata anche
mediante test tossicologici di I e di II livello.
5. La sottocommissione per la visita medica preliminare:
a) nei casi di cui alle lettere a) e b) del comma 4, dichiara
immediatamente la non idoneità dell'aspirante che, pertanto, non è
sottoposto a ulteriori visite o esami;
b) nel caso di positività alle sostanze psico-attive accertata
mediante test di I livello, sospende gli accertamenti sanitari nelle
more dell'esito del test di II livello, all'esito del quale, se
confermata la positività, dichiara la non idoneità; diversamente,
l'aspirante sarà riconvocato per essere sottoposto agli ulteriori
accertamenti sanitari.
6. La richiesta di ammissione alla visita medica di revisione
deve essere:
a) presentata al Centro di reclutamento al momento della
comunicazione di non idoneità da parte della sottocommissione di cui
all'art. 7, comma 1, lettera c);
b) integrata da documentazione relativa alle cause che hanno
determinato l'esclusione (modello in allegato 6) rilasciata da una
struttura sanitaria pubblica, anche militare, o da una struttura
privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale. In tale
ultimo caso, il Centro di reclutamento potrà eventualmente
richiedere ai candidati gli estremi di tale accreditamento.
L'originale di tale documentazione deve essere consegnato o fatto
pervenire al Centro di reclutamento - Ufficio procedure reclutative -
Sezione allievi ufficiali - via delle Fiamme Gialle, n. 18, 00122
Roma/Lido di Ostia entro il quindicesimo giorno solare successivo a
quello della comunicazione di non idoneità.
Entro il medesimo termine, la predetta documentazione può, in
alternativa, essere inviata all'indirizzo di posta elettronica
certificata rm0300000p@pec.gdf.it purche':
1) redatta in originale come documento informatico ai sensi
dell'art. 20 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, e
successive modifiche e integrazioni, ovvero attestata, a norma
dell'art. 22 del medesimo decreto, con firma digitale del
responsabile della struttura sanitaria che l'ha rilasciata in caso di
copia informatica di documento analogico;
2) non contenente immagini diagnostiche strumentali.
In caso di invio telematico, fa fede la data riportata sulla
«ricevuta di avvenuta accettazione» purchè in presenza di «ricevuta
di avvenuta consegna».
Entro i tempi tecnici di espletamento della presente fase
selettiva, comunicati al candidato in sede di notifica della non
idoneità e compatibilmente con questi, sarà comunque presa in
considerazione la documentazione:
3) spedita o inviata entro il suddetto termine di quindici
giorni e pervenuta oltre lo stesso;
4) consegnata, pervenuta o inviata in mera scansione o copia
entro il suddetto termine di quindici giorni, il cui originale sia
prodotto nei termini indicati dal Centro di reclutamento.
In ogni caso l'amministrazione non si assume alcuna
responsabilità per la mancata ricezione o per i ritardi nella
consegna dell'originale della documentazione entro i termini sopra
indicati.
La richiesta di visita medica di revisione non è accolta qualora
non venga presentata secondo la tempistica di cui alla lettera a) o
la documentazione di cui alla lettera b) sia priva dei prescritti
requisiti o non pervenga in originale secondo le modalità e nei
termini ivi indicati.
I provvedimenti di non accoglimento sono adottati dal Comandante
del Centro di reclutamento della Guardia di finanza e notificati agli
interessati, che possono impugnarli, producendo ricorso secondo le
modalità di cui all'art. 5, comma 2.
7. Il giudizio di revisione verte soltanto sulle cause che hanno
dato luogo al giudizio di inidoneità della sottocommissione per la
visita medica preliminare.
8. La sottocommissione per la visita medica di revisione,
acquisita la domanda di cui al comma 6 e valutata la certificazione
prodotta, puo':
a) esprimere direttamente un giudizio di idoneità o non
idoneità, che sarà notificato al candidato tramite il Centro di
reclutamento;
b) riconvocare l'aspirante presso il Centro di reclutamento
della Guardia di finanza, per sottoporlo a ulteriori visite
specialistiche e/o esami strumentali e di laboratorio, ritenuti
necessari, all'esito dei quali formulerà l'apposito giudizio.
L'eventuale riconvocazione avverrà prima dello svolgimento delle
successive fasi concorsuali.
Ai candidati giudicati idonei in base a quanto indicato alle
lettere a) e b) verrà data comunicazione della data di convocazione
all'accertamento dell'idoneità attitudinale.
9. I candidati risultati idonei agli accertamenti psico-fisici
sono convocati per sostenere l'accertamento dell'idoneità
attitudinale.
10. I candidati risultati assenti o giudicati non idonei alla
visita medica preliminare ovvero alla visita medica di revisione, nei
casi in cui siano stati riconvocati, nonchè agli ulteriori
accertamenti sanitari presso la commissione sanitaria di appello
dell'aeronautica militare, sono esclusi dal concorso.
11. Il giudizio espresso dalle competenti sottocommissioni,
immediatamente notificato agli interessati, è definitivo.
12. Avverso le esclusioni di cui al presente articolo, gli
interessati possono produrre ricorso secondo le modalità di cui
all'ultimo comma dell'art. 11.

Art. 19

Documentazione da produrre in sede di accertamento dell'idoneità
psico-fisica per i candidati che concorrono per il comparto
aeronavale - specializzazione «pilota militare»

1. I concorrenti convocati per l'accertamento dell'idoneità ai
servizi di navigazione aerea presso l'Istituto di medicina
aerospaziale dell'aeronautica militare di Roma, devono presentare, in
tale data:
a) certificato in corso di validità, in originale o copia
conforme, di idoneità all'attività sportiva agonistica per
l'atletica leggera o per altro sport di cui alla tabella B allegata
al decreto ministeriale 18 febbraio 1982 e successive modificazioni e
integrazioni, rilasciato da medici specializzati in medicina dello
sport iscritti alla Federazione medico sportiva italiana, o da
strutture sanitarie pubbliche anche militari o private accreditate
con il Servizio sanitario nazionale in cui esercitano medici, in
qualità di specializzati in medicina dello sport;
b) certificato concernente i markers virali, anti HAV, HBsAg,
anti HBsAb e anti HCV;
c) certificato attestante l'esito del test per l'accertamento
della positività per anticorpi per HIV;
d) certificato concernente l'emocromo con formula, VES,
glicemia, creatininemia, ALT, AST, GGT, bilirubina totale e
frazionata; colesterolemia totale; trigliceridemia; esame delle
urine;
e) ecocardiogramma color doppler, comprensivo di referto e
immagini;
f) esami radiografici, comprensivi delle radiografie e dei
relativi referti in originale:
1) del torace in due proiezioni, qualora in possesso;
2) del tratto lombo sacrale della colonna vertebrale in due
proiezioni, qualora in possesso;
g) tracciato elettroencefalografico standard, preferibilmente
su supporto cartaceo, comprensivo di referto;
h) certificato medico (format in allegato 7) rilasciato dal
medico di fiducia di cui all'art. 25 della legge 23 dicembre 1978, n.
833;
i) prescrizione, ovvero idonea certificazione, di eventuale
terapia farmacologica assunta o somministrata nei trenta giorni
precedenti la data di svolgimento della visita;
j) solo per i candidati di sesso femminile:
1) referto, in originale o copia conforme, attestante l'esito
del test di gravidanza (sangue o urine) non anteriore ai cinque
giorni dalla data di presentazione, che escluda la sussistenza di
detto stato. In caso di mancata presentazione del referto, la
candidata è sottoposta al test di gravidanza presso l'Istituto di
medicina aerospaziale dell'aeronautica militare;
2) ecografia pelvica con relativo referto, in originale o
copia conforme, avente data non anteriore a tre mesi.
I sopra riportati certificati e accertamenti diagnostici devono
essere rilasciati o eseguiti, ove non diversamente specificato, in
data non antecedente a sei mesi dal giorno della visita, presso
strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private accreditate
con il Servizio sanitario nazionale. In tale ultimo caso, è onere
del candidato produrre anche un'attestazione in originale rilasciata
dalla medesima struttura sanitaria privata, comprovante detto
accreditamento.
2. Sono causa di esclusione dal concorso:
a) la mancata presentazione, anche di un singolo documento,
della documentazione sanitaria specificata al comma 1, a eccezione di
quella riportata alle lettere f), i) e j) punto 1);
b) la positività agli accertamenti di cui al comma 1, lettere
b) e c);
c) l'attestata presenza, nella Sezione A del certificato medico
di cui al precedente comma 1, lettera h), di pregresse manifestazioni
emolitiche e/o gravi manifestazioni immuno-allergiche e/o gravi
intolleranze o idiosincrasie a farmaci o alimenti;
d) l'eventuale positività riscontrata in sede di test
tossicologici in assenza di idonea documentazione di eventuale
terapia farmacologica assunta o somministrata nei trenta giorni
precedenti la data di svolgimento della visita.
3. Per i candidati che risultano idonei ai servizi di navigazione
aerea, quali piloti, gli esami radiografici e i referti sono
trattenuti presso l'Istituto di medicina aerospaziale ed
eventualmente messi a disposizione della sottocommissione di cui
all'art. 7, comma 1, lettera c), per l'espletamento delle
attribuzioni di propria competenza.
4. Qualora all'atto delle visite mediche, le concorrenti
risultino positive al test di gravidanza sulla base dei certificati
prodotti o degli accertamenti svolti, si applicano le disposizioni di
cui all'art. 15, comma 6.
5. I concorrenti sottoposti ad accertamento dell'idoneità ai
servizi di navigazione aerea sono invitati a sottoscrivere la
dichiarazione in allegato 9 concernente l'assenso all'esecuzione,
presso l'Istituto di medicina aerospaziale dell'aeronautica militare,
degli accertamenti previsti dall'ivi riportato protocollo
diagnostico. In caso di candidato minorenne, la dichiarazione dovrà
essere sottoscritta da entrambi i genitori o dal solo genitore
esercente la potestà genitoriale o, in mancanza, dal tutore. La
mancata presentazione di detta dichiarazione determinerà
l'impossibilità di sottoporre il concorrente agli esami radiologici
eventualmente necessari per gli approfondimenti diagnostici e la
conseguente esclusione dal concorso.
6. I candidati sono, eventualmente, sottoposti da parte della
sottocommissione di cui all'art. 7, comma 1, lettera c), a ulteriori
visite specialistiche ed esami strumentali e di laboratorio,
necessari.
In particolare, sono sottoposti a indagini radiologiche laddove
le stesse si dovessero rendere indispensabili per l'accertamento e la
valutazione di eventuali patologie non diversamente osservabili nè
valutabili. In tal caso, l'interessato, se maggiorenne, dovrà
sottoscrivere, pena l'esclusione dal concorso, apposita dichiarazione
di consenso.
7. Avverso le esclusioni di cui al presente articolo, gli
interessati possono produrre ricorso secondo le modalità di cui
all'ultimo comma dell'art. 11.

Art. 20

Accertamento dell'idoneità attitudinale

1. L'idoneità attitudinale dei concorrenti è accertata da parte
della sottocommissione indicata all'art. 7, comma 1, lettera e),
secondo le modalità tecniche definite con provvedimento del
Comandante generale della Guardia di finanza, pubblicato sul sito
internet www.gdf.gov.it
2. L'accertamento dell'idoneità attitudinale è finalizzato a
riscontrare il possesso del profilo attitudinale richiesto per il
ruolo ambito.
3. Detto accertamento si articola in:
a) uno o più test attitudinali, per valutare le capacità di
ragionamento;
b) uno o più test di personalità per acquisire elementi circa
il carattere, le inclinazioni e la struttura personologica del
candidato;
c) uno o più questionari biografici e/o motivazionali, per
valutare le esperienze di vita passata e presente nonchè
l'inclinazione a intraprendere lo specifico percorso;
d) un colloquio attitudinale, a cura di ufficiali periti
selettori, per un esame diretto dei candidati, alla luce delle
risultanze dei predetti test e questionari;
e) un eventuale secondo colloquio, a cura di uno psicologo.
4. Durante lo svolgimento degli accertamenti di cui al presente
articolo:
a) non possono essere consultati testi o altri supporti anche
informatici;
b) eventuali apparecchi telefonici e ricetrasmittenti o,
comunque, di comunicazione, devono essere obbligatoriamente spenti.
I candidati che contravvengono a tali disposizioni sono esclusi
dal concorso a cura della Sottocommissione di cui all'art. 7, comma
1, lettera e).
5. I candidati risultati idonei all'accertamento attitudinale,
sono ammessi a sostenere le prove orali e, se idonei, le prove
facoltative di lingua straniera e di informatica nel giorno e
nell'ora comunicati dal Centro di reclutamento della Guardia di
finanza, mentre i non idonei sono esclusi dal concorso.
6. Il giudizio espresso dalla competente sottocommissione, che è
notificato agli interessati, è definitivo.
7. Avverso le esclusioni, gli interessati possono produrre
ricorso secondo le modalità di cui all'ultimo comma dell'art. 11.

Art. 21

Prove orali e prove facoltative
di lingua straniera e di informatica

1. Le prove orali hanno luogo davanti alla sottocommissione di
cui all'art. 7, comma 1, lettera a), e consistono in:
a) un esame di storia ed educazione civica (durata massima
15');
b) un esame di geografia (durata massima 15');
c) un esame di matematica (durata massima 15');
d) un esame di lingua inglese (durata massima 15').
2. I programmi riportati in allegato 10, relativi alle materie di
cui al comma 1, lettere a), b) e c), sono suddivisi in tesi e su due
di queste, estratte a sorte, vertono gli esami. La prova di
conoscenza della lingua inglese di cui al comma 1, lettera d), da
effettuarsi senza l'ausilio del vocabolario, consiste:
a) nella lettura di un brano;
b) in una conversazione che abbia come spunto il brano letto.
La sottocommissione, prima dell'inizio della prova, individua i
brani da sottoporre ai candidati per la lettura. Tali brani sono
proposti a ciascun candidato, previa estrazione a sorte
3. Per ciascuna materia la sottocommissione attribuisce a ogni
candidato un punto di merito da zero a trenta trentesimi arrotondato
alla seconda cifra decimale. Il punto di merito di ciascuna materia
si ottiene sommando i punti attribuiti dai singoli esaminatori per la
stessa materia e dividendo tale somma per il numero dei medesimi.
4. Conseguono l'idoneità i candidati che abbiano riportato un
punteggio minimo di diciotto trentesimi in ciascuna materia.
5. Coloro che riportano un punteggio, in almeno una materia,
inferiore a diciotto trentesimi sono dichiarati non idonei ed esclusi
dal concorso.
6. Avverso tale esclusione, gli interessati possono produrre
ricorso secondo le modalità di cui all'ultimo comma dell'art. 11.
7. Il candidato, che ne abbia fatto richiesta nella domanda di
partecipazione e abbia riportato l'idoneità nelle prove orali, è
sottoposto alle prove facoltative di conoscenza di una lingua
straniera - scelta tra quelle di cui all'art. 4, comma 2, lettera a)
- e/o di informatica secondo le modalità indicate in allegato 11.
8. L'aspirante in possesso dell'attestato di bilinguismo
concorrente per il posto riservato nell'ambito del comparto ordinario
può richiedere di sostenere la prova facoltativa di lingua straniera
in francese o spagnolo.
A tal proposito, lo stesso può essere assistito, sul posto,
all'atto del sostenimento della eventuale prova facoltativa di lingua
straniera o di informatica, da personale qualificato conoscitore
della lingua tedesca per ottenere i chiarimenti necessari sulle
modalità di esecuzione delle prove. Qualora ne abbia fatto richiesta
nella domanda di partecipazione al concorso, la prova facoltativa di
informatica è svolta in lingua tedesca, salvo diversa contestuale
richiesta dell'interessato.
9. Il giudizio sulle prove di cui al comma 7 è espresso dalla
sottocommissione di cui all'art. 7, comma 1, lettera a), integrata a
norma del comma 4, lettera a), punto 2) dello stesso articolo, con le
modalità indicate al comma 3.
10. La sottocommissione assegna, per ogni prova facoltativa, un
punto di merito da zero a trenta trentesimi. Il candidato che riporta
un punto compreso tra diciotto e trenta trentesimi consegue, nel
punteggio delle rispettive graduatorie uniche di merito, le
maggiorazioni riportate in allegato 11.
11. Al termine di ogni seduta, la competente sottocommissione
compila l'elenco dei candidati esaminati, con l'indicazione del voto
da ciascuno riportato nelle prove orali ed, eventualmente, nelle
prove facoltative. Tale elenco, sottoscritto dal Presidente e da un
membro della sottocommissione, è affisso, nel medesimo giorno,
nell'albo della sede di esame. L'esito delle prove orali è,
comunque, notificato a ogni candidato.
12. Al termine delle prove orali e delle prove facoltative di
lingua straniera e informatica dei candidati per il comparto
aeronavale - specializzazione «pilota militare», la medesima
sottocommissione provvede, secondo le disposizioni di cui all'art.
26, alla compilazione di una graduatoria provvisoria di merito ai
fini della individuazione dei concorrenti per la specializzazione
«pilota militare» da avviare agli accertamenti di cui ai successivi
articoli 22 e 23.
13. La suddetta graduatoria provvisoria è resa nota con avviso
sul portale attivo all'indirizzo «https://concorsi.gdf.gov.it», sulla
rete intranet del Corpo e presso l'Ufficio centrale relazioni con il
pubblico e comunicazione interna della Guardia di finanza, viale XXI
Aprile, n. 51, Roma (numero verde: 800669666).
Detto avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti e per
tutti i concorrenti e dalla data di pubblicazione dello stesso
decorrono i termini per esercitare le azioni di cui all'ultimo comma
dell'art. 11.

Art. 22

Visita medica di controllo per i candidati che concorrono
per il comparto aeronavale - specializzazione «pilota militare»

1. I candidati ammessi all'accertamento dell'idoneità al
pilotaggio sono sottoposti alla visita medica di controllo da parte
della sottocommissione di cui all'art. 7, comma 1, lettera f).
2. Gli aspiranti di sesso femminile, all'atto dell'ammissione a
detta fase, devono produrre un test di gravidanza di data non
anteriore a cinque giorni dalla data di presentazione, che escluda la
sussistenza di detto stato. In assenza del referto, la candidata è,
allo scopo sopra indicato, sottoposta al test di gravidanza a cura
dell'amministrazione.
Qualora le concorrenti risultino positive al test di gravidanza
sulla base dei certificati prodotti o degli accertamenti svolti a
cura dell'amministrazione, si applicano le disposizioni di cui
all'art. 15, comma 6, lettera b).
3. La sottocommissione può, nell'espletamento dei propri lavori,
disporre l'esecuzione di tutti gli accertamenti ritenuti,
eventualmente, necessari per una migliore valutazione del quadro
clinico dell'aspirante, inviandolo, se del caso, presso il competente
ospedale militare.
4. I candidati risultati idonei alla visita medica di controllo
sono avviati alla fase dell'accertamento dell'idoneità al pilotaggio
di cui al successivo art. 23, a eccezione di quelli di cui al comma 2
del medesimo articolo. I concorrenti non idonei sono esclusi dal
concorso.
5. Avverso tale esclusione, gli interessati possono produrre
ricorso secondo le modalità di cui all'ultimo comma dell'art. 11.

Art. 23

Accertamento dell'idoneità al pilotaggio per i candidati che
concorrono per il comparto aeronavale - specializzazione «pilota
militare»

1. Sono ammessi all'accertamento dell'idoneità al pilotaggio
presso l'Aeronautica militare i primi sei concorrenti per la
specializzazione «pilota militare» individuati secondo l'ordine della
graduatoria provvisoria di cui all'art. 21, comma 12.
2. I concorrenti di cui al comma 1 che hanno già conseguito il
brevetto di pilota di aeroplano presso la Scuola di volo
dell'Aeronautica militare di Latina non saranno sottoposti
all'accertamento dell'attitudine al volo e, se vincitori, saranno
convocati in Accademia.
3. I candidati, ammessi a tale fase, vi accedono:
a) se provenienti dai civili, in qualità di allievo
finanziere, contraendo, dalla data di presentazione, una ferma
volontaria pari alla durata della fase stessa;
b) con il grado rivestito, se militari in servizio. Durante
tale periodo, essi sono esonerati dalle funzioni del grado e soggetti
ai doveri degli aspiranti di cui alla lettera a);
c) alle dipendenze dell'Accademia della Guardia di finanza.
Nel caso in cui i candidati appartengano:
d) alla Guardia di finanza, sono comandati in missione per
tutta la durata della fase;
e) alle altre Forze armate, sono posti, a cura degli enti di
provenienza, nella posizione di comandati o aggregati e continuano a
percepire dagli stessi gli assegni loro spettanti;
f) a Forze di polizia a ordinamento civile ovvero al Corpo
nazionale dei vigili del fuoco, sono posti, a cura degli enti di
provenienza, in licenza secondo i rispettivi ordinamenti.
4. È fatta salva la facoltà per l'amministrazione di convocare,
proseguendo nell'ordine della graduatoria di cui all'art. 21, comma
12, un numero di concorrenti pari a quello degli eventuali esclusi,
rinunciatari, assenti o rinviati ai sensi dell'art. 22, comma 2.
5. A seguito di provvedimento di esclusione o di rinuncia durante
tale fase e con la medesima decorrenza, la ferma contratta dai
candidati di cui al comma 3, lettera a), è rescissa. I medesimi
candidati sono immediatamente messi in libertà a cura dell'Accademia
e, se rientranti tra quelli di cui al predetto comma 3, lettera b)
sono avviati ai reparti o agli enti di appartenenza.
6. Alla fine del percorso accertativo presso l'Aeronautica
militare i candidati risultati idonei saranno convocati, se
vincitori, in Accademia. I candidati risultati non idonei saranno
esclusi dal concorso.

Art. 24

Mancata presentazione e differimento del candidato

1. Il candidato che, per cause non riconducibili
all'amministrazione che ha indetto il presente concorso, non si
presenta per:
a) sostenere la prova preliminare, prevista dall'art. 11, le
prove di efficienza fisica, previste dall'art. 15, l'accertamento
dell'idoneità psico-fisica, previsto dagli articoli 16 e 18,
l'accertamento dell'idoneità attitudinale, previsto dall'art. 20 e
le prove orali previste dall'art. 21 è considerato rinunciatario e,
quindi, escluso dal concorso. Compatibilmente con i tempi tecnici di
espletamento delle succitate fasi selettive, i presidenti delle
sottocommissioni di cui all'art. 7, comma 1, lettere a), b), c), d)
ed e) hanno facoltà - su istanza dell'interessato, esclusivamente
per documentate cause di forza maggiore, ovvero, se militare in
servizio della Guardia di finanza, su richiesta del Reparto di
appartenenza, solo per improvvise e improrogabili esigenze di
servizio - di anticipare o posticipare la convocazione dei candidati,
nel rispetto del calendario di svolgimento delle stesse. L'istanza
deve essere inviata all'indirizzo di posta elettronica certificata
concorsoRN2020@pec.gdf.it
b) sostenere la prova scritta, nella data prevista all'art. 12,
è considerato rinunciatario e, quindi, escluso dal concorso;
c) la visita medica di controllo, prevista dall'art. 22, è
considerato rinunciatario e, quindi, escluso dal concorso;
d) la visita medica di incorporamento, prevista dall'art. 27,
è considerato rinunciatario e, quindi, escluso dal concorso.
Eventuali ritardi nella presentazione, dovuti a cause di forza
maggiore, debitamente documentati, devono essere comunicati dal
candidato all'Accademia della Guardia di finanza all'indirizzo di
posta elettronica certificata Bg0200000p@pec.gdf.it entro il terzo
giorno solare successivo alla data di svolgimento della visita medica
di incorporamento.
Il Comandante dell'Accademia, sentito il Presidente della
sottocommissione per la visita medica di incorporamento e valutate le
documentate cause impeditive, può differire - con giudizio motivato
e insindacabile - la presentazione del candidato, purchè il ritardo
sia contenuto improrogabilmente entro il decimo giorno dall'inizio
del corso. I giorni di assenza maturati sono computati ai fini della
proposta di rinvio d'autorità dal corso, secondo le disposizioni
vigenti.
Le decisioni assunte in relazione alle istanze di cui alle
lettere a) e d) sono comunicate agli interessati a cura del Centro di
reclutamento.
2. Il candidato che, avendo chiesto e ottenuto il differimento
delle prove ai sensi del comma 1, lettere a) e d), non si presenta
nel giorno e nell'ora stabiliti è considerato rinunciatario e,
quindi, escluso dal concorso.
3. Avverso tale esclusione, gli interessati possono produrre
ricorso secondo le modalità di cui all'ultimo comma dell'art. 11.

Art. 25

Graduatoria per il comparto ordinario

1. La graduatoria unica di merito dei candidati ai posti di cui
all'art. 1, comma 2, lettera a), è compilata dalla sottocommissione
di cui all'art. 7, comma 1, lettera a).
2. Sono iscritti nella graduatoria unica di merito i candidati
che hanno conseguito il giudizio di idoneità a tutte le fasi
concorsuali di cui all'art. 1, comma 4, a esclusione delle lettere
g), h), i), j), k) e l).
3. La graduatoria unica di merito degli idonei al concorso sarà
formata secondo l'ordine dei punteggi conseguiti dai concorrenti,
calcolati sommando i seguenti valori numerici:
a) punteggio di merito conseguito nelle prove orali (costituito
dalla media aritmetica dei punti di merito ottenuti in ciascuna delle
materie d'esame);
b) punto di merito ottenuto nella prova scritta;
c) eventuali maggiorazioni ottenute nelle prove di efficienza
fisica e nelle prove facoltative di lingua straniera e di
informatica.
4. A parità di merito, sono osservate le norme di cui all'art. 5
del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e
quelle di cui all'art. 2, comma 9, della legge 16 giugno 1998, n.
191.
I titoli preferenziali sono ritenuti validi se posseduti alla
data di scadenza del termine previsto per la presentazione della
domanda di ammissione al concorso e se i medesimi, ovvero la
certificazione che ne attesta il possesso, sono prodotti secondo le
modalità di cui all'art. 6, comma 2.
5. Con determinazione del Comandante generale della Guardia di
finanza è approvata la graduatoria unica di merito e sono dichiarati
i vincitori del concorso con le modalità di cui all'art. 27.
Tale graduatoria è resa nota con avviso sul portale attivo
all'indirizzo «https://concorsi.gdf.gov.it», sulla rete intranet del
Corpo e presso l'Ufficio centrale relazioni con il pubblico e
comunicazione interna della Guardia di finanza, viale XXI Aprile, n.
51, Roma (numero verde: 800669666).
Detto avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti e per
tutti i candidati e dalla data di pubblicazione dello stesso
decorrono i termini per esercitare le azioni di cui all'ultimo comma
dell'art. 11.

Art. 26

Graduatoria comparto aeronavale

1. La graduatoria unica di merito dei candidati ai posti di cui
all'art. 1, comma 2, lettera b), è compilata dalla sottocommissione
di cui all'art. 7, comma 1, lettera a).
2. Sono iscritti nella graduatoria unica di merito i candidati
che hanno conseguito il giudizio di idoneità a tutte le fasi
concorsuali di cui all'art. 1, comma 4, a esclusione delle lettere
g), h, i) e l) con l'indicazione a fianco di ciascuno della
specializzazione per la quale ha concorso.
3. La graduatoria unica di merito degli idonei al concorso sarà
formata secondo l'ordine dei punteggi conseguiti dai concorrenti,
calcolati sommando i seguenti valori numerici:
a) punteggio di merito conseguito nelle prove orali (costituito
dalla media aritmetica dei punti di merito ottenuti in ciascuna delle
quattro materie d'esame);
b) punto di merito ottenuto nella prova scritta;
c) eventuali maggiorazioni ottenute nella prova di efficienza
fisica e nelle prove facoltative di lingua straniera e di
informatica;
d) punteggio titoli, assegnato ai soli concorrenti per la
specializzazione «pilota militare» per il possesso del B.P.A.
(brevetto di pilota di aeroplano), conseguito presso la Scuola di
volo dell'Aeronautica militare di Latina: punti 1,00;
e) punteggio titoli assegnato ai soli concorrenti per la
specializzazione «comandante di stazione e unità navale» in base al
possesso delle seguenti categorie di patente nautica:
1) categoria «A»:
(a) entro le 12 miglia dalla costa punti 0,20;
(b) senza alcun limite dalla costa punti 0,40;
2) categoria «B»: punti 1,00.
I punti attribuibili per il possesso delle patenti nautiche,
così come sopra distinti, non sono cumulabili tra loro e sarà
considerata quella che comporta l'attribuzione del punteggio più
alto.
4. A parità di merito, sono osservate le norme di cui all'art. 5
del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e
quelle di cui all'art. 2, comma 9, della legge 16 giugno 1998, n.
191.
I titoli preferenziali sono ritenuti validi se posseduti alla
data di scadenza del termine previsto per la presentazione della
domanda di ammissione al concorso e se i medesimi, ovvero la
certificazione che ne attesta il possesso, sono prodotti secondo le
modalità di cui all'art. 6, comma 2.
5. Con determinazione del Comandante generale della Guardia di
finanza è approvata la graduatoria unica di merito e sono dichiarati
i vincitori del concorso con le modalità di cui all'art. 27.
Tale graduatoria è resa nota con avviso sul portale attivo
all'indirizzo «https://concorsi.gdf.gov.it», sulla rete intranet del
Corpo e presso l'Ufficio centrale relazioni con il pubblico e
comunicazione interna della Guardia di finanza, viale XXI Aprile, n.
51, Roma (numero verde: 800669666).
Detto avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti e per
tutti i candidati e dalla data di pubblicazione dello stesso
decorrono i termini per esercitare le azioni di cui all'ultimo comma
dell'art. 11.

Art. 27

Visita medica di incorporamento
e ammissione in Accademia

1. Sono dichiarati vincitori del concorso e ammessi ai rispettivi
corsi di formazione, in qualità di allievi ufficiali del ruolo
normale - comparti ordinario e aeronavale, i candidati iscritti nelle
rispettive graduatorie di cui agli articoli 25 e 26, nei limiti dei
posti messi a concorso, secondo l'ordine risultante dalle graduatorie
stesse e tenuto conto delle riserve dei posti di cui all'art. 1,
comma 2, lettere a), semprechè abbiano conseguito il giudizio di
idoneità alla visita medica di incorporamento, alla quale sono
sottoposti, prima della firma dell'atto di arruolamento, da parte
della sottocommissione di cui all'art. 7, comma 1, lettera g).
2. Le candidate risultate positive al test di gravidanza e
rinviate, d'ufficio, a svolgere una o più prove e accertamenti di
cui agli articoli 15, 16, 18, 20 e 22 nell'ambito del primo concorso
utile successivo alla cessazione di tale stato di temporaneo
impedimento, qualora idonee, saranno:
a) inserite secondo l'ordine di punteggio di merito conseguito
nelle graduatorie uniche di merito del presente concorso e avviate
alla frequenza del primo corso utile in aggiunta ai vincitori del
concorso cui sono state rinviate;
b) immesse in servizio con la medesima anzianità assoluta, ai
soli fini giuridici, dei vincitori del presente concorso. La relativa
posizione di graduatoria sarà determinata, ove previsto, sulla base
del punteggio ottenuto nella graduatoria finale al termine del
periodo di formazione. Gli effetti economici della nomina saranno
riconosciuti, in ogni caso, con la stessa decorrenza prevista per i
militari appartenenti al corso di formazione effettivamente
frequentato.
3. Qualora per mancanza di candidati idonei non possano essere
ricoperti:
a) i posti del comparto ordinario, le unità disponibili sono
equamente ripartite e/o conferite in aumento a quelle messe a
concorso per il comparto aeronavale, secondo il seguente ordine di
priorita':
1) specializzazione «pilota militare»;
2) specializzazione «comandante di stazione e unità navale»;
b) i posti per una delle specializzazioni del comparto
aeronavale, le unità disponibili sono conferite in aumento:
1) all'altra specializzazione a concorso;
2) al comparto ordinario.
4. I candidati non idonei alla visita medica di incorporamento
sono esclusi dal concorso.
5. Avverso tale esclusione, gli interessati possono produrre
ricorso secondo le modalità di cui all'ultimo comma dell'art. 11.
6. I candidati, concorrenti per i posti riservati di cui all'art.
1, comma 2, lettera a), non beneficiano di tale riserva laddove
risultino:
a) privi dell'attestato di cui all'art. 4 del decreto del
Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752, riferito al
diploma di istituto di istruzione secondaria di secondo grado o
superiore;
b) non appartenenti a una delle categorie di cui all'art. 2151,
comma 1, lettera a), del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66.
7. Le riserve di posti di cui all'art. 1, comma 2, lettera a)
sono soddisfatte conteggiando tra i beneficiari delle stesse anche i
concorrenti che, nella relativa graduatoria unica di merito, si
collochino già in posizione utile per essere nominati vincitori.
Qualora tali posti riservati non siano ricoperti per mancanza di
candidati idonei, gli stessi sono devoluti in aumento agli altri
candidati iscritti nella relativa graduatoria unica di merito.
8. Nel caso in cui alcuni dei posti messi a concorso risultino
scoperti per rinuncia o decadenza entro trenta giorni dalla data di
inizio del corso, possono essere autorizzate altrettante ammissioni
al corso stesso secondo l'ordine delle rispettive graduatorie fermo
restando quanto specificato al precedente comma 7. Decorsi i termini
per le ulteriori ammissioni ai corsi a seguito di rinunce o
decadenze, le relative graduatorie cessano di avere validità.
9. L'amministrazione ha la facoltà di colmare le vacanze
organiche che si dovessero verificare, entro la data di approvazione
delle rispettive graduatorie, nel limite di un decimo dei posti messi
a concorso.
10. All'atto della loro ammissione in Accademia, gli ispettori, i
sovrintendenti, gli appuntati e i finanzieri del Corpo devono
rinunciare al grado rivestito per la durata del corso.
11. I candidati risultati in posizione utile per l'avvio al corso
di formazione, già in servizio nelle Forze armate o di polizia,
devono congedarsi dalle rispettive amministrazioni e consegnare
all'Accademia della Guardia di finanza, copia:
a) della domanda di proscioglimento dalla ferma, se volontari
in ferma prefissata;
b) della dichiarazione di accettazione della frequenza del
corso, di cancellazione dal ruolo e di perdita del grado/qualifica
diretta al competente Ministero per il tramite del comando/ente di
provenienza, se ufficiali, sottufficiali, graduati o personale di
qualifiche corrispondenti.
Le suddette domande/dichiarazioni dovranno recare gli estremi
della presa in carico da parte del comando/ente di appartenenza.
12. Gli allievi ufficiali ammessi a frequentare il corso di
Accademia devono sottoscrivere, prima dell'inizio del corso, una
dichiarazione con cui assumono l'obbligo di rimanere in servizio per
un periodo di tre anni a decorrere dalla data di inizio del corso di
Accademia. Ai fini della nomina a sottotenente hanno l'obbligo di
contrarre una nuova ferma di dieci anni, che assorbe quella da
espletare e decorre dalla stessa data di nomina.
13. Agli allievi ufficiali ammessi a frequentare il corso di
Accademia potrà essere richiesto di prestare il consenso a essere
presi in considerazione ai fini di un eventuale impiego presso gli
Organismi di informazione e sicurezza di cui alla legge 3 agosto
2007, n. 124, e alla verifica del possesso dei relativi requisiti.

Art. 28

Spese di partecipazione al concorso e concessione
della licenza straordinaria per esami

1. Le spese di viaggio, vitto e alloggio, durante i periodi delle
prove selettive, sono a carico degli aspiranti. Sono a carico
dell'amministrazione le spese di vitto e alloggio connesse alla
permanenza dei candidati che concorrono per la specializzazione
«pilota militare» presso la Scuola di volo dell'Aeronautica militare
di Latina per l'accertamento dell'idoneità al pilotaggio.
2. Per la partecipazione alle fasi concorsuali di cui all'art. 1,
comma 4, a eccezione delle lettere i), j), k) e l), per il comparto
ordinario e all'art. 1, comma 4, a eccezione delle lettere i), e l),
per il comparto aeronavale ai candidati appartenenti al Corpo sono
concesse licenze straordinarie, per esami militari, per i giorni
strettamente necessari. La rimanente licenza straordinaria per esami,
fino alla concorrenza di giorni trenta, può essere concessa per la
preparazione agli esami orali solo a coloro che avranno conseguito il
giudizio di idoneità all'accertamento dell'idoneità attitudinale.
Per i militari frequentatori di corso, le assenze maturate per la
fruizione della predetta licenza sono computate ai fini del calcolo
dei periodi massimi di assenza dall'attività didattica, oltre i
quali è disposto il rinvio d'autorità dal corso stesso, secondo le
disposizioni vigenti.
3. Qualora i medesimi militari, nello stesso anno solare, abbiano
usufruito di analoghe concessioni per altri concorsi banditi dal
Corpo, possono beneficiare della predetta licenza soltanto per la
parte residua fino alla concorrenza di giorni trenta.
I militari che nello stesso anno avessero già beneficiato di
altre tipologie di licenza straordinaria concorrenti al computo del
limite massimo di quarantacinque giorni annui (art. 3, comma 37,
legge 24 dicembre 1993, n. 537) possono, invece, fruire della
anzidetta licenza soltanto per la parte residua fino alla concorrenza
dei citati 45 giorni. Qualora il concorrente non si presenti alle
prove orali per cause dipendenti dalla propria volontà, la licenza
straordinaria è computata in detrazione a quella ordinaria dell'anno
in corso e, se questa è stata già fruita, alla licenza ordinaria
dell'anno successivo.
4. Ai candidati dichiarati vincitori del concorso spetta il
rimborso delle spese di viaggio sostenute per raggiungere la sede
dell'Accademia della Guardia di finanza per la frequenza del corso,
secondo le disposizioni vigenti.

Art. 29

Trattamento economico degli allievi ufficiali

1. Durante il corso, gli allievi ufficiali percepiscono il
trattamento economico come da norme amministrative in vigore.
2. Al personale proveniente, senza soluzione di continuità, dai
ruoli ispettori, sovrintendenti, appuntati e finanzieri, qualora gli
emolumenti fissi e continuativi in godimento siano superiori a quelli
spettanti nella nuova posizione, è attribuito un assegno personale
pari alla relativa differenza, riassorbibile con i futuri incrementi
stipendiali conseguenti a progressione di carriera o a disposizioni
normative a carattere generale.

Art. 30

Sito internet, informazioni utili e modalità di notifica

1. Ulteriori informazioni sul concorso possono essere reperite
sul portale attivo all'indirizzo «https://concorsi.gdf.gov.it».
2. Laddove non diversamente disciplinato dal presente bando,
tutte le notifiche nei confronti dei concorrenti al concorso saranno
effettuate a cura del Centro di reclutamento della Guardia di finanza
esclusivamente mediante l'invio di apposite comunicazioni
all'indirizzo di posta elettronica certificata (P.E.C.) utilizzato da
ogni candidato per la registrazione al portale di cui all'art. 3 del
presente bando di concorso.

Art. 31

Trattamento dei dati personali

1. Ai sensi degli articoli 13 e 14 del regolamento europeo (UE)
2016/679 (di seguito RGPD) si rendono agli interessati le
informazioni relative al trattamento dei dati personali forniti in
sede di partecipazione al concorso o, comunque, acquisiti a tale
scopo.
2. In relazione al trattamento dei dati si comunica che:
a) il titolare del trattamento dei dati personali è il Corpo
della guardia di finanza, con sede in Roma, viale XXI Aprile, n. 51,
che può essere contattato agli indirizzi e-mail urp@gdf.it o di
posta elettronica certificata urp.reclutamento@pec.gdf.it
Il «punto di contatto» del titolare è il Centro di
reclutamento della Guardia di finanza, con sede in Roma/Lido di
Ostia, via delle Fiamme Gialle, n. 18/22 - e-mail:rm0300001@gdf.it -
posta elettronica certificata rm0300000p@pec.gdf.it
b) il responsabile della protezione dei dati designato per il
Corpo della guardia di finanza può essere contatto al numero
06/442236053 o agli indirizzi e-mail rpd@gdf.it o di posta
elettronica certificata rpd@pec.gdf.it
c) la comunicazione dei dati personali è obbligatoria ai fini
della valutazione dei requisiti di partecipazione e del possesso
degli eventuali titoli previsti dalla presente determinazione, pena
l'esclusione dal concorso o dalla procedura di reclutamento;
d) il trattamento dei dati personali:
1) è finalizzato allo svolgimento delle procedure di
selezione e all'instaurazione del rapporto di lavoro che trovano base
giuridica nel decreto legislativo 19 marzo 2001, n. 69, e successive
modificazioni e integrazioni, nel decreto legislativo 15 marzo 2010,
n. 66, con particolare riferimento all'art. 2151, comma 1, lettera
a), nel decreto del Presidente della Repubblica 15 luglio 1988, n.
574, con particolare riferimento all'art. 33 nonchè alla tutela
degli interessi dell'amministrazione presso le giurisdizioni
ordinaria, amministrativa e contabile;
2) è limitato a quanto «necessario per l'esecuzione di un
compito d'interesse pubblico» (art. 6, paragrafo 1, lettera e, del
RGPD) e, relativamente alle «categorie particolari di dati personali»
di cui all'art. 9 del RGPD (c.d. dati sensibili), per l'assolvimento
degli obblighi «in materia di diritto del lavoro» (art. 9, paragrafo
2, lettera b, del RGPD), i quali trovano base giuridica nelle leggi
e, nei casi previsti dalla legge, nei regolamenti che disciplinano le
procedure per l'accesso mediante concorso ai ruoli e alle carriere
del Corpo della guardia di finanza. Il trattamento riguarderà anche
i dati relativi a condanne penali e reati di cui all'art. 10 del
RGPD;
3) avverrà a cura dei soggetti appositamente autorizzati e
istruiti, ivi compresi quelli facenti parte delle sottocommissioni
previste dal presente bando, con l'utilizzo di procedure anche
informatizzate e con l'ausilio di apposita banca dati automatizzata,
nei modi e nei limiti necessari per il perseguimento delle finalità
per cui i dati personali sono raccolti e successivamente trattati e,
comunque, in conformità a quanto previsto dall'art. 6, paragrafo 3,
del RGPD e dall'art. 2-ter del decreto legislativo 30 giugno 2003, n.
196, come modificato dal decreto legislativo 10 agosto 2018, n. 101.
Ciò, anche in caso di eventuale comunicazione a terzi e anche
all'eventuale successiva instaurazione del rapporto di lavoro, per le
finalità inerenti alla gestione del rapporto stesso;
4) sarà effettuato, ai fini della tutela dei diritti e delle
libertà degli interessati, mettendo in atto le misure tecniche e
organizzative adeguate per garantire il rispetto dei principi di
liceità, correttezza e trasparenza, di limitazione della finalità,
di minimizzazione dei dati, di esattezza, di limitazione della
conservazione e d'integrità e riservatezza, nonchè delle regole in
materia di protezione dei dati personali, previste dal RGPD e dal
decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196;
5) potrà prevedere la diffusione dei dati personali nei casi
in cui sia previsto nell'ambito del presente bando ovvero da norme di
legge o regolamento e comunicati alle amministrazioni pubbliche
direttamente interessate allo svolgimento del concorso e alla
posizione giuridico-economica o di impiego del candidato, nonchè, in
caso di esito positivo del concorso, ai soggetti competenti in
materia previdenziale;
6) potrà prevedere il trasferimento dei dati personali a un
paese terzo o a una organizzazione internazionale ai sensi delle
disposizioni previste all'art. 49, paragrafi 1, lettera d) e 4, del
RGPD;
e) la conservazione dei dati personali avverrà nel rispetto
della disciplina in tema di scarto dei documenti d'archivio delle
pubbliche amministrazioni e relative disposizioni attuative e,
comunque, sino al conseguimento delle finalità pubbliche per le
quali i dati sono trattati;
f) l'eventuale reclamo potrà essere proposto all'Autorità
garante per la protezione dei dati personali, in qualità di
Autorità di controllo.
3. Ai sensi del RGPD, il candidato - in qualità di interessato
al trattamento dei dati personali che lo riguardano - ha diritto di:
a) accedere ai dati che lo riguardano, chiedere la rettifica,
l'integrazione, l'aggiornamento, la cancellazione dei dati erronei,
incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonchè il
diritto di opporsi per motivi legittimi al loro trattamento.
L'esercizio dei predetti diritti potrà avvenire presentando
istanza, anche telematica, al «punto di contatto» del titolare
(Centro di reclutamento della Guardia di finanza);
b) proporre reclamo al garante per la protezione dei dati
personali.

Roma, 10 gennaio 2020

Il comandante generale: Zafarana

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