Serie Generale n. 278 del 28-11-1995
LEGGI, DECRETI E ORDINANZE PRESIDENZIALI
DECRETO DEL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI 19 luglio 1995, n. 502
Regolamento recante norme sul contratto del direttore generale, del direttore amministrativo e del direttore sanitario delle unita' sanitarie locali e delle aziende ospedaliere. (GU Serie Generale n.278 del 28-11-1995)
Nota: note: Entrata in vigore del decreto: 13-12-1995

IL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI
Visto l'art. 3, comma 6, del decreto legislativo 30 dicembre 1992,
n. 502, come modificato dal decreto legislativo 7 dicembre 1993, n.
517, che demanda ad un decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri la determinazione dei contenuti del contratto, ivi compresi
i criteri per la determinazione degli emolumenti, del direttore
generale, del direttore amministrativo e del direttore sanitario
dell'unità sanitaria locale;
Visto l'art. 4, comma 1, del citato decreto legislativo 30 dicembre
1992, n. 502, come modificato dal decreto legislativo 7 dicembre
1993, n. 517, che prevede che gli ospedali costituiti in aziende
ospedaliere abbiano gli stessi organi previsti per le unità
sanitarie locali, con le stesse attribuzioni;
Visto l'art. 17, comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400;
Sentita la conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le
regioni e le province autonome nella riunione del 30 marzo 1994;
Udito il parere del Consiglio di Stato espresso nell'adunanza
generale del 19 gennaio 1995;
Ritenuto di non adeguarsi al suddetto parere del Consiglio di Stato
per quanto attiene la richiesta di precisare che la scadenza del
contratto a termine dei direttori amministrativi e sanitari avviene,
normalmente, entro tre mesi dalla scadenza del contratto del
direttore generale, atteso che l'art. 3, comma 7, del citato decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni ed
integrazioni, dispone che i direttori amministrativi e sanitari
"cessano dall'incarico entro tre mesi dalla data di nomina del nuovo
direttore generale";
Sulla proposta dei Ministri della sanità, del tesoro, del lavoro e
della previdenza sociale e per gli affari regionali;
ADOTTA
il seguente regolamento:

Art. 1
Contratto del direttore generale

1. La regione ed il direttore generale dell'unità sanitaria locale
o dell'azienda ospedaliera, nominato ai sensi dell'art. 3, comma 6,
del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive
modificazioni, entro quindici giorni dall'atto di nomina
sottoscrivono il contratto di lavoro predisposto dalla regione in
conformità ai contenuti di cui al presente articolo e con le
integrazioni di cui al successivo comma 5.
2. Il rapporto di lavoro del direttore generale è costituito con
contratto a termine della durata di cinque anni, rinnovabile, a
decorrere dalla data di sottoscrizione dello stesso.
3. Il direttore generale è tenuto ad esercitare le funzioni
stabilite dal decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e
successive modificazioni, nonchè ogni altra funzione connessa
all'attività di gestione disciplinata da norme di legge e di
regolamento e da leggi e atti di programmazione regionale.
4. Con la sottoscrizione del contratto di lavoro il direttore
generale si impegna a prestare la propria attività a tempo pieno e
con impegno esclusivo a favore dell'ente cui è stato preposto.
5. Al direttore generale è attribuito il trattamento economico
omnicomprensivo individuato dalla regione in relazione ai seguenti
parametri:
a) volume delle entrate di parte corrente della unità sanitaria
locale o dell'azienda ospedaliera;
b) numero di assistiti e di posti letto;
c) numero di dipendenti.
Il trattamento economico annuo, determinato sulla base delle lettere
a), b) e c), non può risultare superiore a lire duecentomilioni e
può essere integrato di una ulteriore quota, fino al 20 per cento
dello stesso, sulla base dei risultati di gestione ottenuti e della
realizzazione degli obiettivi fissati annualmente dalla regione,
misurata mediante appositi indicatori. Il trattamento economico è
comprensivo delle spese sostenute per gli spostamenti dal luogo di
residenza al luogo di svolgimento delle funzioni. Al direttore
generale, per lo svolgimento delle attività inerenti le sue
funzioni, spetta il rimborso delle spese di viaggio, vitto ed
alloggio effettivamente sostenute e documentate, nei limiti e secondo
le modalità stabilite per i dirigenti generali dello Stato di
livello C.
6. Nulla è dovuto, a titolo di indennità di recesso, al direttore
generale nei casi di decadenza previsti dall'art. 3, comma 6, del
decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive
modificazioni.
7. Per quanto non previsto dall'art. 3 del decreto legislativo 30
dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni, e dal presente
decreto si applicano gli articoli 2222 e seguenti del codice civile.

Art. 2
Contratto dei direttori amministrativo e sanitario

1. Il direttore generale, ai sensi dell'art. 3, comma 7, del
decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive
modificazioni, stipula con i direttori amministrativo e sanitario
della unità sanitaria locale o dell'azienda ospedaliera il contratto
di lavoro sulla base di uno schema tipo approvato dalla regione in
conformità ai contenuti di cui al presente articolo e con le
integrazioni di cui al successivo comma 5.
2. Il rapporto di lavoro dei direttori amministrativo e sanitario
è costituito con contratto a termine della durata massima di cinque
anni, rinnovabile, a decorrere dalla data di sottoscrizione dello
stesso.
3. I direttori amministrativo e sanitario sono tenuti ad esercitare
le funzioni stabilite dal decreto legislativo 30 dicembre 1992, n.
502, e successive modificazioni; nonchè dalle leggi e dagli atti di
programmazione regionale.
4. Con la sottoscrizione del contratto di lavoro i direttori
amministrativo e sanitario si impegnano a prestare la propria
attività lavorativa a tempo pieno e con impegno esclusivo a favore
dell'ente.
5. Ai direttori amministrativo e sanitario è attribuito il
trattamento economico annuo omnicomprensivo fissato dalla regione in
misura pari al 70 per cento del trattamento base attribuito al
direttore generale. Il predetto trattamento può essere integrato di
un'ulteriore quota, fino al 20 per cento dello stesso, sulla base dei
risultati di gestione ottenuti e della realizzazione degli obiettivi
fissati annualmente dal direttore generale e misurata mediante
appositi indicatori. Il trattamento economico, complessivo non può
risultare inferiore alla somma dello stipendio iniziale lordo,
dell'indennità integrativa speciale, della tredicesima mensilità e
dell'indennità di direzione dei dirigenti apicali del Servizio
sanitario nazionale. Il trattamento economico è comprensivo delle
spese sostenute per gli spostamenti dai luogo di residenza al luogo
di svolgimento delle loro funzioni. Ai direttori amministrativo e
sanitario, per lo svolgimento delle attività inerenti le funzioni,
spetta il rimborso delle spese di viaggio, vitto ed alloggio
effettivamente sostenute e documentate, nei limiti e secondo le
modalità stabilite per i dirigenti apicali del Servizio sanitario
nazionale.
6. Nulla è dovuto, a titolo di indennità di recesso, ai direttori
amministrativo e sanitario in caso di cessazione dall'incarico
conseguente alla sostituzione del direttore generale o nel caso in
cui siano dichiarati decaduti dal direttore generale ai sensi
dell'art. 3, comma 7, del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n.
502, e successive modificazioni.
7. I direttori amministrativo e sanitario sono responsabili del
risultato dell'attività svolta dagli uffici ai quali sono preposti,
della realizzazione dei programmi e dei progetti loro affidati, della
gestione del personale e delle risorse finanziarie e strumentali ad
essi assegnate.
8. Per quanto non previsto dall'art. 3 del decreto legislativo 30
dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni, e dal presente
decreto, si applicano gli articoli 2222 e seguenti del codice civile.

Art. 3.
Competenze delle regioni a statuto speciale
e delle province autonome
1. Le regioni a statuto speciale e le province autonome di Trento e
di Bolzano provvedono ai sensi degli statuti di autonomia e delle
relative norme di attuazione.
Il presente decreto, munito del sigillo dello Stato, sarà inserito
nella Raccolta ufficiale degli atti normativi della Repubblica
italiana. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo
osservare.
Roma, 19 luglio 1995
Il Presidente del Consiglio dei Ministri
e Ministro del tesoro
DINI
Il Ministro della sanità
GUZZANTI
Il Ministro del lavoro
e della previdenza sociale
TREU
Il Ministro per gli affari regionali
FRATTINI
Visto, il Guardasigilli: DINI
Registrato alla Corte dei conti il 22 novembre 1995
Registro n. 3 Presidenza, foglio n. 81