4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 65 del 25-8-2015
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
COMANDO GENERALE DELL'ARMA DEI CARABINIERI - CENTRO NAZIONALE DI SELEZIONE E RECLUTAMENTO
COMANDO GENERALE DELL'ARMA DEI CARABINIERI - CENTRO NAZIONALE DI SELEZIONE E RECLUTAMENTO
GRADUATORIA
Avvio delle procedure per l'arruolamento di 215 allievi carabinieri effettivi mediante scorrimento della graduatoria finale di merito del concorso per il reclutamento di 1548 allievi carabinieri effettivi, ai sensi dell'articolo 2199 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, e di 52 allievi carabinieri effettivi mediante scorrimento della graduatoria finale di merito del concorso per il reclutamento di 342 allievi carabinieri effettivi, ai sensi dell'articolo 2201, comma 1, del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. (GU n.65 del 25-08-2015)

IL COMANDANTE GENERALE

Visto il bando di concorso, per esami e titoli, per il
reclutamento di 1548 allievi carabinieri effettivi, riservato, ai
sensi dell'art. 2199 del decreto legislativo 15 marzo 2010, nr. 66,
ai volontari delle Forze armate in ferma prefissata di un anno o
quadriennale ovvero in rafferma annuale, in servizio o in congedo,
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª
serie speciale, n. 24, del 25 marzo 2011;
Visto il bando di concorso, per esami e titoli, per il
reclutamento di 342 allievi carabinieri effettivi, riservato ai sensi
dell'art. 2201, comma 1, del decreto legislativo 15 marzo 2010, n.
66, ai volontari delle Forze armate in ferma prefissata di un anno
(VFP1) raffermati ovvero in congedo e ai sensi del decreto
legislativo 21 gennaio 2011, n. 11, ai concorrenti in possesso
dell'attestato di bilinguismo, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - 4ª serie speciale, n. 4, del 14 gennaio
2014;
Visto il decreto dirigenziale n. 155/8-25-1-2010 CC, datato 15
novembre 2011, del Comando Generale dell'Arma dei Carabinieri, con
cui è stata approvata la graduatoria finale di merito del concorso
dell'anno 2011 e sono stati definitivamente fissati i posti a
concorso in 1.565, di cui 1.075 a immissione diretta e n. 490 da
immettere nell'Arma dei Carabinieri a conclusione della ferma di
quattro anni quale volontario nelle Forze Armate;
Visto il decreto dirigenziale n. 127/7-6-2013 CC, datato 9
settembre 2014, del Comando Generale dell'Arma dei Carabinieri, con
cui è stata approvata la graduatoria finale di merito del concorso
dell'anno 2014 e sono stati definitivamente fissati i posti a
concorso in 532 a immissione diretta nell'Arma dei Carabinieri;
Visto il decreto del Ministro della Difesa 4 giugno 2014, recante
«Approvazione della direttiva tecnica riguardante l'accertamento
delle imperfezioni e infermità che sono causa di non idoneità al
servizio militare e della direttiva tecnica riguardante i criteri per
delineare il profilo sanitario dei soggetti giudicati idonei al
servizio militare»;
Visto l'art. 16-ter del decreto-legge 19 giugno 2015, n. 78,
recante «Assunzioni straordinarie nelle Forze di Polizia nel Corpo
Nazionale dei Vigili del Fuoco», convertito con modificazioni dalla
legge 6 agosto 2015, n. 125, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana n. 188 del 14 agosto 2015;
Rilevato che, nel citato concorso dell'anno 2011 per il
reclutamento di 1.548 allievi carabinieri effettivi, l'ultimo dei
concorrenti effettivamente avviato alla ferma di quattro anni quale
volontario nelle Forze Armate, a seguito di rinuncia di altri
concorrenti in applicazione dell'art. 13, comma 4 del bando di
concorso, risulta essere Nenna Antonio, posizionato al numero 1.766
della graduatoria finale di merito;
Rilevato che, nel citato concorso dell'anno 2014 per il
reclutamento di 342 allievi carabinieri effettivi, l'ultimo dei
concorrenti effettivamente incorporato, a seguito di rinuncia di
altri concorrenti, in applicazione dell'art. 13, comma 4, del bando
di concorso, risulta essere Squitieri Christian, posizionato al
numero 554 della graduatoria finale di merito;
Tenuto conto che, per gli anni 2012 e 2013, non vi sono
concorrenti idonei non vincitori al termine di procedure concorsuali
per il reclutamento degli allievi carabinieri effettivi;
Valutate le risorse finanziarie rese disponibili dal citato
decreto-legge 19 giugno 2015, n. 78, che consentono il reclutamento,
per l'anno 2015, di ulteriori 267 allievi carabinieri effettivi;
Visto l'art. 66, comma 10, del decreto-legge 25 giugno 2008, n.
112, convertito con modificazioni dalla legge 6 agosto 2008, n. 133,
il quale richiama, ai soli fini dell'autorizzazione ad assumere, la
procedura prevista dall'art. 35, comma 4 del decreto legislativo 30
marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni, previa richiesta delle
amministrazioni interessate, corredata da analitica dimostrazione
delle cessazioni avvenute nell'anno precedente e delle conseguenti
economie e dall'individuazioni delle unità da assumere e dei
correlati oneri, asseverate dai relativi organi di controllo;
Tenuto conto della necessità di attualizzare l'accertamento dei
requisiti di cui all'art. 2, comma 1, lettere b), g), h), i) e comma
2, secondo alinea, dei sopracitati bandi di concorso e di quelli di
idoneità psico-fisica;

Decreta:


Art. 1


Avvio della procedura di reclutamento


1. In applicazione dell'art. 16-ter del decreto-legge 19 giugno
2015, n. 78, convertito con modificazioni dalla legge 6 agosto 2015,
n. 125, sono avviate, per le motivazioni esposte in premessa, le
procedure per il reclutamento, nell'anno 2015, di:
a) n. 215 allievi carabinieri effettivi, mediante scorrimento
della graduatoria finale di merito del concorso pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale, n.
24, del 25 marzo 2011;
b) n. 52 allievi carabinieri effettivi, mediante scorrimento
della graduatoria finale di merito del concorso pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale, n.
4, del 14 gennaio 2014.
2. Ai sensi dell'art. 642 del decreto legislativo 15 marzo 2010,
n. 66, resta impregiudicata, per il Comando Generale dell'Arma dei
Carabinieri, la facoltà di revocare o annullare il presente decreto,
di sospenderne o rinviarne l'attuazione, di modificare il numero dei
posti, di sospendere l'ammissione dei convocati alla frequenza del
corso, in ragione di esigenze attualmente non valutabili nè
prevedibili, nonchè in applicazione di disposizioni di contenimento
della spesa pubblica che impedissero o limitassero le assunzioni di
personale per l'anno 2015. In tal caso, il Comando Generale dell'Arma
dei Carabinieri provvederà a darne formale comunicazione mediante
avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie Speciale.
3. Nel caso in cui l'Amministrazione eserciti la potestà di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sarà dovuto
alcun rimborso pecuniario ai concorrenti circa eventuali spese dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni di cui alla
presente procedura di reclutamento.

Art. 2


Requisiti di partecipazione


1. I concorrenti che, nelle graduatorie finali di merito dei
concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1, lettere a) e b),
risultano essere idonei non vincitori saranno convocati presso il
Comando Generale dell'Arma dei Carabinieri - Centro Nazionale di
Selezione e Reclutamento e sottoposti ad accertamenti per la verifica
del mantenimento dell'idoneità psico-fisica, da accertare con le
modalità previste dalle direttive tecniche approvate con decreto del
Ministro della Difesa 4 giugno 2014, citato in premessa, e con quelle
definite in apposite norme tecniche approvate con provvedimento
dirigenziale del Comandante Generale dell'Arma dei Carabinieri, che
sarà reso disponibile mediante pubblicazione sul sito
www.carabinieri.it con valore di notifica a tutti gli effetti e per
tutti gli interessati. La verifica del possesso degli altri requisiti
citati in premessa verrà effettuata d'ufficio.
2. Nelle more della verifica del mantenimento dei requisiti
psico-fisici e di quelli di cui all'art. 2, comma 1, lettere b), g),
h), i) e comma 2, secondo alinea, dei bandi di concorso citati in
premessa, tutti i candidati partecipano «con riserva» alla procedura
di reclutamento. Il Direttore del Centro Nazionale di Selezione e
Reclutamento del Comando Generale dell'Arma dei Carabinieri può
disporre, in ogni momento e anche a seguito di verifiche successive,
con provvedimento motivato, l'esclusione del concorrente dalla
procedura di reclutamento o dalla frequenza del corso, per difetto
dei requisiti prescritti all'art. 2, comma 1, lettere b), g), h), i)
e comma 2, secondo alinea, dei citati bandi di concorso, che devono
essere mantenuti fino all'immissione nella ferma quadriennale del
ruolo Appuntati e Carabinieri.
3. Verranno acquisiti d'ufficio:
a) il certificato generale del casellario giudiziale;
b) il nulla osta per l'arruolamento nell'Arma dei Carabinieri
per coloro che sono in servizio presso altra Forza Armata o Corpo
armato dello Stato.

Art. 3


Accertamenti per la verifica del mantenimento dell'idoneità
psico-fisica


1. Gli accertamenti per la verifica del mantenimento
dell'idoneità psico-fisica avranno luogo a partire dal 2 settembre
2015. Il calendario e le modalità di convocazione dei concorrenti
saranno resi noti verosimilmente a partire dal 24 agosto 2015, con
valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti gli interessati,
mediante avviso pubblicato nel sito internet www.carabinieri.it e
presso il Comando Generale dell'Arma dei Carabinieri, V Reparto,
Ufficio Relazioni con il Pubblico, piazza Bligny n. 2 - 00197 Roma,
telefono 06.8098293 5.
2. All'atto della presentazione presso il Centro Nazionale di
Selezione e Reclutamento i concorrenti dovranno esibire la
documentazione di seguito indicata:
a) certificato attestante la recente effettuazione (da non
oltre tre mesi) dell'accertamento dei markers virali anti HAV, HbsAg,
anti HBs, anti HBc e anti HCV;
b) referto attestante l'esito del test per l'accertamento della
positività per anticorpi per HIV non antecedente a tre mesi;
c) certificato, conforme al modello riportato nell'allegato
«A», che costituisce parte integrante del presente decreto,
rilasciato dal proprio medico di fiducia e controfirmato dagli
interessati, che attesti lo stato di buona salute, la
presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, gravi
manifestazioni immunoallergiche, gravi intolleranze ed idiosincrasie
a farmaci o alimenti. Tale certificato dovrà avere una data di
rilascio non anteriore a sei mesi a quella di presentazione;
d) referto di analisi di laboratorio, rilasciato da struttura
pubblica, concernente il dosaggio enzimatico del glucosio
6-fosfatodeidrogenasi (G6PD) eseguito con metodo quantitativo;
e) referto da cui risulti l'esito dell'esame radiografico del
torace in due proiezioni, effettuato entro sei mesi antecedenti alla
data fissata per gli accertamenti sanitari (solo qualora il candidato
ne sia già in possesso).
I concorrenti di sesso femminile dovranno, altresì, produrre
referto:
a) di ecografia pelvica eseguita entro i tre mesi precedenti la
data degli accertamenti sanitari;
b) attestante l'esito di test di gravidanza (mediante analisi
su sangue o urine) svolto entro i quattro giorni calendariali
precedenti la data di presentazione, per la finalità indicate nel
comma 7.
Tutti gli esami strumentali e di laboratorio di cui al presente
comma richiesti ai candidati dovranno essere effettuati presso
strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private accreditate
con il Servizio sanitario nazionale. In quest'ultimo caso dovrà
essere prodotta anche l'attestazione in originale della struttura
sanitaria medesima comprovante detto accreditamento.
3. La mancata presentazione dei referti e dei certificati di cui
al comma 2, fatta eccezione del referto da cui risulti l'esito
dell'esame radiografico del torace, determinerà l'esclusione del
concorrente dalla procedura di reclutamento.
4. I candidati che all'atto degli accertamenti sanitari verranno
riconosciuti affetti da malattie o lesioni acute di recente
insorgenza e di presumibile breve durata, per le quali risulta
scientificamente probabile un'evoluzione migliorativa, tale da
lasciar prevedere il possibile recupero dei requisiti richiesti in
tempi compatibili con lo svolgimento della procedura di selezione,
saranno sottoposti ad ulteriore valutazione sanitaria a cura della
stessa commissione medica per verificare l'eventuale recupero
dell'idoneità fisica, in una data compatibile con le operazioni di
incorporamento. I candidati che, al momento della nuova visita
medica, non avranno recuperato la prevista idoneità psico-fisica,
saranno giudicati inidonei ed esclusi dalla procedura. Tale giudizio
sarà comunicato seduta stante agli interessati.
5. Il concorrente che, regolarmente convocato, non si presenti
nel giorno e nell'ora stabiliti per gli accertamenti sanitari, sarà
considerato rinunciatario e quindi escluso dalla procedura di
reclutamento, quali che siano le ragioni dell'assenza, comprese
quelle dovute a causa di forza maggiore. I candidati che non siano in
possesso, alla data di convocazione, dei certificati e referti di cui
al comma 2 in ragione dei tempi necessari per il rilascio di tali
documenti da parte di strutture sanitarie pubbliche o private
accreditate dovranno far pervenire al predetto Centro Nazionale di
Selezione e Reclutamento, a mezzo e-mail all'indirizzo
cgcnsrconccar@pec.carabinieri.it un'istanza di nuova convocazione,
entro le ore 13.00 del giorno lavorativo antecedente a quello di
prevista presentazione, inviando documentazione probatoria. La
riconvocazione avverrà esclusivamente a mezzo e-mail (inviata
all'indirizzo di posta elettronica indicato nella domanda di
partecipazione al concorso citato in premessa).
6. I concorrenti convocati presso il Centro Nazionale di
Selezione e Reclutamento del Comando Generale dell'Arma dei
Carabinieri, all'atto della presentazione, dovranno esibire la carta
d'identità o altro documento di riconoscimento in corso di
validità, rilasciato da un'Amministrazione dello Stato. Se militari
in servizio, dovranno portare al seguito - in busta chiusa - copia
aggiornata della documentazione matricolare e sanitaria.
7. Gli accertamenti per la verifica del mantenimento
dell'idoneità psico-fisica saranno svolti da una Commissione da
nominare con decreto dirigenziale del Direttore del Centro Nazionale
di Selezione e Reclutamento del Comando Generale dell'Arma dei
Carabinieri, così composta:
un ufficiale medico di grado non inferiore a Tenente
Colonnello, presidente;
due ufficiali medici, membri, di cui il meno elevato in grado
o, a parità di grado, il meno anziano, svolgerà anche le funzioni
di segretario.
Detta Commissione si avvarrà del supporto di medici specialisti,
anche esterni.
8. In caso di positività del test di gravidanza di cui al comma
2, la Commissione non potrà in nessun caso procedere agli
accertamenti previsti e dovrà astenersi dalla pronuncia del
giudizio, a mente dell'art. 580, comma 2, del decreto legislativo 15
marzo 2010, n. 66 e del punto 10 delle avvertenze riportate nella
«Direttiva tecnica per l'applicazione dell'elenco delle imperfezioni
e delle infermità che sono causa di non idoneità al servizio
militare» approvata con decreto del Ministro della Difesa 4 giugno
2014, secondo i quali lo stato di gravidanza costituisce temporaneo
impedimento all'accertamento dell'idoneità al servizio militare.
Le candidate che si trovassero in dette condizioni saranno
nuovamente convocate presso il Centro nazionale di selezione e
reclutamento per essere sottoposte alle visite specialistiche e agli
accertamenti di cui al presente articolo, in una data compatibile con
le operazioni di incorporamento. Se in occasione della seconda
convocazione il temporaneo impedimento perdura, la candidata sarà
esclusa dalla procedura per impossibilità di procedere
all'accertamento del possesso dei requisiti previsti dal presente
decreto.
9. Gli accertamenti sanitari verificheranno il mantenimento del
possesso del seguente profilo sanitario minimo: psiche (PS) 1,
costituzione (CO) 2, apparato cardiocircolatorio (AC) 2, apparato
respiratorio (AR) 2, apparati vari (AV) 2 (indipendentemente dal
coefficiente assegnato, la carenza accertata, totale o parziale,
dell'enzima G6PD non può essere motivo di esclusione, ai sensi
dell'art. 1 della legge 109/2010 richiamata in premessa), apparato
locomotore superiore (LS) 2, apparato locomotore inferiore (LI) 2,
apparato uditivo (AU) 2, apparato visivo (VS) 2 (acutezza visiva
uguale o superiore a complessivi 16/10 e non inferiore a 7/10
nell'occhio che vede meno, raggiungibile con correzione non superiore
alle 4 diottrie per la sola miopia, anche in un solo occhio e non
superiore a 3 diottrie, anche in un solo occhio, per gli altri vizi
di refrazione; campo visivo e motilità oculare normali, senso
cromatico normale (sono ammessi tra gli interventi di chirurgia
rifrattiva solamente la PRK ed il LASIK).
10. La Commissione, prima di eseguire la visita medica
collegiale, disporrà per tutti i concorrenti i seguenti accertamenti
specialistici e di laboratorio:
a) visita medica generale, antropometrica e anamnestica;
b) visita cardiologica con E.C.G.;
c) visita oculistica;
d) visita odontoiatrica;
e) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico;
f) visita psichiatrica;
g) analisi completa delle urine, con esame del sedimento e
ricerca di cataboliti urinari di sostanze stupefacenti e/o psicotrope
quali anfetamine, cocaina, oppiacei, cannabinoidi, barbiturici e
benzodiazepine. In caso di positività disporrà sul medesimo
campione test di conferma (gascromatografia con spettrometria di
massa);
h) analisi del sangue concernente:
1) emocromo completo;
2) VES;
3) glicemia;
4) creatininemia;
5) trigliceridemia;
6) colesterolemia;
7) transaminasemia (GOT - GPT);
8) bilirubinemia totale e frazionata;
9) gamma GT;
i) controllo dell'abuso sistematico di alcool.
I concorrenti di sesso femminile saranno sottoposti a visita
ginecologica.
11. La Commissione potrà, inoltre, disporre l'effettuazione di
ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico) ritenuta utile
per consentire una adeguata valutazione clinica e medico-legale. Nel
caso in cui si rendesse necessario sottoporre il concorrente ad
indagini radiologiche, indispensabili per l'accertamento e la
valutazione di eventuali patologie, in atto o pregresse, non
altrimenti osservabili nè valutabili con diverse metodiche o visite
specialistiche, lo stesso dovrà sottoscrivere la dichiarazione di
cui all'allegato «B», che costituisce parte integrante del presente
decreto.
12. La Commissione, seduta stante, comunicherà per iscritto al
concorrente l'esito della visita medica sottoponendogli il verbale
contenente uno dei seguenti giudizi:
«idoneo»;
«inidoneo», con l'indicazione del motivo.
Il giudizio di inidoneità è definitivo e non suscettibile di
riesame, essendo adottato in ragione delle condizioni del soggetto al
momento della visita.
13. Saranno giudicati «inidonei» i concorrenti risultati affetti
da:
1) imperfezioni e infermità che siano causa di inidoneità al
servizio militare secondo la normativa vigente o che determinino
l'attribuzione di un profilo sanitario inferiore a quello di cui al
precedente comma 8;
2) positività ai cataboliti urinari di sostanze stupefacenti
e/o psicotrope, o agli accertamenti sul controllo per l'abuso
sistematico di alcool, da confermarsi presso una struttura
ospedaliera militare o civile;
3) tutte quelle imperfezioni e infermità non contemplate nel
presente comma, comunque incompatibili con la frequenza del corso e
con il successivo impiego quale carabiniere. La Commissione
giudicherà altresì inidoneo il candidato che presenti tatuaggi:
a) visibili con ogni tipo di uniforme, compresa quella
ginnica (pantaloncini e maglietta);
b) posti anche in parti coperte dalle uniformi che, per
dimensioni, contenuto o natura, siano deturpanti o contrari al decoro
o di discredito per le Istituzioni ovvero siano possibile indice di
personalità abnorme (in tal caso da accertare con visita
psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici).
Tali requisiti devono permanere anche durante il periodo di
servizio.

Art. 4


Presentazione al corso e incorporamento


1. I concorrenti giudicati idonei all'esito degli accertamenti e
delle verifiche di cui ai precedenti articoli 2 e 3, fino alla
concorrenza dei posti disponibili, dovranno presentarsi - senza
attendere ulteriori comunicazioni - presso i Reparti d'istruzione
nella data e con le modalità che saranno rese note, con valore di
notifica a tutti gli effetti e per tutti gli interessati,
verosimilmente a partire dal 30 settembre 2015, con avviso pubblicato
nel sito internet www.carabinieri.it e presso il Comando Generale
dell'Arma dei Carabinieri, V Reparto, Ufficio Relazioni con il
Pubblico, Piazza Bligny n. 2 - 00197 Roma, telefono 06.80982935.
2. I posti eventualmente non coperti per mancanza di concorrenti
idonei o a seguito di rinunce saranno devoluti al concorso in atto
per il reclutamento di allievi carabinieri effettivi di cui al
decreto pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana
- 4ª serie speciale, n. 32, del 24 aprile 2015.
3. Il corso si svolgerà presso una Scuola Allievi Carabinieri,
secondo i programmi e le modalità stabiliti dal Comando Generale
dell'Arma dei Carabinieri, e sarà disciplinato dalle disposizioni
contenute nel Regolamento interno per le medesime Scuole.
4. L'Amministrazione ha facoltà di convocare i concorrenti prima
della data d'inizio del corso, al fine di espletare le operazioni
d'incorporamento, ivi compresa la visita medica di controllo per
verificare il mantenimento della prescritta idoneità psico-fisica.
Qualora riscontrati affetti da malattie o malformazioni sopravvenute,
i candidati saranno rinviati al Centro Nazionale di Selezione e
Reclutamento per l'accertamento dell'idoneità psico-fisica al
servizio nell'Arma dei Carabinieri. I provvedimenti di inidoneità o
temporanea inidoneità, che non si risolvano entro dieci giorni dalla
data fissata per la presentazione, comporteranno l'esclusione dalla
procedura di reclutamento. Il giudizio di inidoneità è definitivo.
5. All'atto della visita medica di controllo i candidati
vincitori dovranno consegnare:
il certificato vaccinale infantile e quello relativo alle
eventuali vaccinazioni effettuate per turismo e per attività
lavorative pregresse;
in caso di assenza della relativa vaccinazione, il dosaggio
degli anticorpi per morbillo, rosolia e parotite;
un certificato rilasciato da struttura sanitaria pubblica
attestante il gruppo sanguigno e il fattore Rh.
6. I concorrenti vincitori di sesso femminile dovranno, altresì,
consegnare un referto di test di gravidanza (mediante analisi su
sangue o urine), effettuato presso struttura sanitaria pubblica,
anche militare, o accreditata con il servizio sanitario nazionale,
entro i quattro giorni calendariali precedenti la data di
presentazione.
In caso di positività del predetto test di gravidanza la visita
medica di controllo sarà sospesa ai sensi dell'art. 580, comma 2,
del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 e l'interessata sarà
rinviata d'ufficio alla frequenza del primo corso utile.
7. I concorrenti che non si presenteranno alla Scuola Allievi
Carabinieri di assegnazione entro il termine fissato nella
convocazione saranno considerati irrevocabilmente rinunciatari. La
Scuola di assegnazione potrà, comunque, autorizzare, per comprovati
motivi da preavvisare tramite il Comando Stazione Carabinieri
competente per territorio, il differimento della presentazione fino
al decimo giorno dalla data d'inizio del corso.
8. I frequentatori del corso saranno ammessi alla ferma
quadriennale nell'Arma dei Carabinieri, perdendo il grado
eventualmente rivestito durante il servizio prestato nelle Forze
Armate. Gli stessi saranno assunti in forza dalla Scuola Allievi
Carabinieri sotto la data dell'effettivo incorporamento.

Art. 5


Spese di viaggio, licenza e varie


1. Le spese per i viaggi da e per la sede degli accertamenti e
per la presentazione presso i Reparti d'istruzione di assegnazione
sono a carico dei concorrenti.
2. I concorrenti che siano militari in servizio potranno fruire,
compatibilmente con le esigenze di servizio, della licenza
straordinaria per esami, limitatamente ai giorni di svolgimento degli
accertamenti, nonchè al tempo strettamente necessario per il
raggiungimento della sede ove gli stessi si svolgeranno e per il
rientro nella sede di servizio. Qualora il concorrente non sostenga
gli accertamenti per cause dipendenti dalla sua volontà o venga
espulso dagli stessi, la licenza straordinaria sarà computata in
detrazione da quella ordinaria dell'anno in corso.
3. Tutti i concorrenti, compresi i militari in servizio, nel
periodo di effettuazione degli accertamenti dovranno attenersi alle
norme disciplinari e di vita interna di caserma e dovranno indossare
la tenuta ginnica. Gli stessi fruiranno del pranzo a carico
dell'Amministrazione militare soltanto qualora gli accertamenti si
protraggano in orario pomeridiano.
Il presente decreto sarà sottoposto al controllo previsto dalla
normativa vigente e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale.
Roma, 19 agosto 2015

Gen. C.A.: Del Sette

Allegato


Parte di provvedimento in formato grafico