Serie Generale n. 167 del 19-7-1997
LEGGI, DECRETI E ORDINANZE PRESIDENZIALI
LEGGE 18 luglio 1997, n. 229
Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 19 maggio 1997, n. 129, recante programmazione delle cessazioni dal servizio del personale del comparto scuola, nonche' disposizioni in materia di fondi pensione e mobilita'. (GU Serie Generale n.167 del 19-07-1997)
Nota: note: Entrata in vigore della legge: 20-07-1997

La Camera dei deputati ed il Senato della Repubblica hanno
approvato;
IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA
Promulga
la seguente legge:
Art. 1.
1. Il decreto-legge 19 maggio 1997, n. 129, recante programmazione
delle cessazioni dal servizio del personale del comparto scuola,
nonchè disposizioni in materia di fondi pensione e mobilità, è
convertito in legge con le modificazioni riportate in allegato alla
presente legge.
La presente legge, munita del sigillo dello Stato, sarà inserita
nella Raccolta ufficiale degli atti normativi della Repubblica
italiana. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e di farla
osservare come legge dello Stato.
Data a Roma, addì 18 luglio 1997
SCALFARO
Prodi, Presidente del Consiglio dei
Ministri
Berlinguer, Ministro della pubblica
istruzione e dell'università e
della ricerca scientifica e
tecnologica
Treu, Ministro del lavoro e della
previdenza sociale
Visto, il Guardasigilli: Flick
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ALLEGATO
MODIFICAZIONI APPORTATE IN SEDE DI CONVERSIONE
AL DECRETO-LEGGE 19 MAGGIO 1997, n. 129
All'articolo 1:
al comma 1, primo periodo, le parole: "dal 1 settembre 1997" sono
sostituite dalle seguenti: "dall'inizio dell'anno scolastico o
dell'anno accademico 1997-98"; dopo le parole: "relative all'anno
scolastico" sono inserite le seguenti: "o all'anno accademico";
al comma 1, sono aggiunti, in fine, i seguenti periodi: "Fino
all'attribuzione del trattamento pensionistico spettante e comunque
non oltre il 31 dicembre 1997, al personale di cui al presente comma
continua ad essere corrisposto il trattamento di servizio, fatti
salvi gli eventuali conguagli che si rendano necessari. Il presente
comma si applica ai dirigenti scolastici qualora, a seguito dei
processi di razionalizzazione della rete scolastica, abbiano perso la
sede di titolarita'";
al comma 2, primo periodo, le parole: "dal 1 settembre 1997" sono
sostituite dalle seguenti: "dall'inizio dell'anno scolastico o
dell'anno accademico 1997-98";
il comma 3 è sostituito dal seguente:
"3. Sono fatte salve le cessazioni dal servizio:
a) del personale cessato dal servizio per invalidità derivante o
meno da causa di servizio, nonchè di personale privo della vista;
b) del personale che abbia raggiunto il limite di età per il
collocamento a riposo d'ufficio o sia in possesso di un'anzianità
contributiva utile a pensione pari o superiore a 40 anni;
c) del personale che si trovi nella situazione prevista e
disciplinata dall'articolo 13, comma 5, lettera c), della legge 23
dicembre 1994, n. 724, ivi compreso quello mantenuto in servizio
all'estero ai sensi dell'articolo 18, ottavo comma, della legge 25
agosto 1982, n. 604;
d) del personale femminile, in applicazione dell'articolo 2,
comma 21, della legge 8 agosto 1995, n. 335, ove non sia già
compreso tra il personale cui è consentita la cessazione dal
servizio ai sensi del comma 2";
il comma 4 è sostituito dal seguente:
"4. Fatta salva la possibilità di revoca nel termine stabilito
dalle vigenti disposizioni, le domande di dimissioni anticipate, non
accolte in quanto non rientranti nel contingente di cui al comma 2,
hanno effetto dall'inizio dell'anno scolastico o dell'anno accademico
1998- 99. Ai trattamenti pensionistici del personale di cui al
presente comma e di quello di cui al comma 5 continuano ad applicarsi
le disposizioni vigenti alla data di entrata in vigore del presente
decreto.";
al comma 5, le parole da: "1 settembre 1997" fino a: "nell'anno
scolastico" sono sostituite dalle seguenti: "dall'inizio dell'anno
scolastico o dell'anno accademico 1997-98, ai sensi del comma 2, può
chiedere, entro cinque giorni dalla data di entrata in vigore del
presente decreto, di essere collocato a riposo nell'anno scolastico o
nell'anno accademico";
al comma 6, le parole: "fino al raggiungimento dell'età
stabilita per il collocamento a riposo d'ufficio" sono sostituite
dalle seguenti: "fino all'esaurimento dei contingenti dei
pensionamenti di cui al presente articolo".
All'articolo 2, al comma 1, dopo le parole: "l'esercizio
dell'attivita'" sono inserite le seguenti: ", con particolare
riferimento all'onorabilità e professionalità dei componenti degli
organi collegiali".
L'articolo 3 è sostituito dal seguente:
"Art. 3. - (Mobilità lunga). - 1. Le disposizioni del presente
articolo sono destinate a favorire piani di gestione delle eccedenze,
che presentino rilevanti conseguenze sul piano occupazionale, di
lavoratori dipendenti da imprese rientranti nella disciplina relativa
all'indennità di mobilità, avuto riguardo alla dimensione delle
imprese stesse nel rapporto con il territorio in cui sono ubicate.
2. Per le finalità di cui al comma 1, le disposizioni di cui
all'articolo 7, comma 7, della legge 23 luglio 1991, n. 223, trovano
applicazione, nel limite massimo di 3.500 unità e con riferimento
alle unità produttive ubicate sull'intero territorio nazionale, nei
confronti dei lavoratori collocati in mobilità entro il 31 dicembre
1998. Il predetto termine è fissato al 31 dicembre 1999 per le sole
imprese interessate ai contratti d'area di cui all'articolo 2, comma
203, della legge 23 dicembre 1996, n. 662, stipulati entro il 15
ottobre 1997.
3. Nell'ambito del limite massimo di cui al comma 2, una quota
pari al 70 per cento è riservata alle unità produttive ubicate
nelle aree di cui agli obiettivi n. 1 e n. 2 del regolamento (CEE) n.
2081/93 del Consiglio, del 20 luglio 1993.
4. I lavoratori di cui al comma 2 sono collocati in pensione al
raggiungimento dei requisiti individuali per il pensionamento di
anzianità previsti dalla disciplina vigente alla data di entrata in
vigore del presente decreto.
5. Per i lavoratori collocati in mobilità ai fini del presente
articolo, gli oneri conseguenti al permanere nelle liste di mobilità
oltre i limiti previsti dall'articolo 7, commi 1, 2 e 4, della citata
legge n. 223 del 1991, ivi compreso l'onere relativo alla
contribuzione figurativa, sono posti a carico delle imprese che, a
tal fine, corrisponderanno all'Istituto nazionale della previdenza
sociale (INPS) i relativi importi alla fine di ciascun anno solare,
nella misura corrispondente all'onere sostenuto.
6. Le imprese che intendono avvalersi delle disposizioni del
presente articolo devono presentare domanda al Ministero del lavoro e
della previdenza sociale entro il 31 luglio 1997. Il Ministro del
lavoro e della previdenza sociale approva le domande entro il 20
ottobre 1997, secondo criteri di priorità stabiliti tenendo conto
della durata precedente del processo che ha causato l'eccedenza di
manodopera e della maggiore vicinanza dei requisiti di età e di
anzianità contributiva dei lavoratori posseduti al momento della
collocazione in mobilità rispetto ai requisiti per il pensionamento
di cui al comma 4.
7. I lavoratori di cui al comma 2 decadono dai benefici di cui al
medesimo comma qualora non accettino di essere impiegati in lavori
socialmente utili che si svolgano in un luogo distante non più di
cinquanta chilometri, o comunque raggiungibile in sessanta minuti con
mezzi pubblici, dalla residenza del lavoratore, ai sensi
dell'articolo 9, comma 2, della legge 23 luglio 1991, n. 223.
8. Se, entro sei mesi dal termine per l'approvazione da parte del
Ministro del lavoro e della previdenza sociale delle domande di cui
al comma 6, gli enti locali non hanno predisposto programmi per
l'impiego dei lavoratori di cui al presente articolo in lavori
socialmente utili o di pubblica utilità, le Commissioni regionali
per l'impiego provvedono ad accertare, in raccordo con la regione e
gli enti locali, le ragioni del mancato utilizzo.
9. Per quanto non diversamente disposto, trova applicazione la
disciplina relativa all'articolo 7, comma 7, della citata legge n.
223 del 1991.".