4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 94 del 27-11-2001
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLE INFRASTRUTTURE E DEI TRASPORTI
MINISTERO DELLE INFRASTRUTTURE E DEI TRASPORTI
CONCORSO (scad. 27 dicembre 2001)
Concorso pubblico, per esami, per complessivi quattro posti di istruttore amministrativo - area B - ex profilo di assistente statistico. (GU n.94 del 27-11-2001)

IL DIRETTORE GENERALE

Visto il testo unico approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e successive integrazioni e
modifi-cazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686 recante le norme di esecuzione del testo unico citato e
successive integrazioni e modificazioni;
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312, recante norme sull'assetto
retributivo-funzionale del personale civile e militare dello Stato, e
successive integrazioni e modificazioni;
Vista la legge 20 settembre 1980, n. 574 e la legge 24 dicembre
1986, n. 958, modificata dall'art. 3, comma 65, della legge
24 dicembre 1993, n. 537, concernenti le percentuali di riserva da
attribuire agli ex militari delle tre Forze armate;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 29 dicembre
1984, n. 1219, recante l'individuazione dei profili professionali dei
Ministeri in attuazione dell'art. 3 della legge n. 312 del 1980;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi;
Vista la legge 28 marzo 1991, n. 120, recante norme in favore dei
privi di vista per l'ammissione ai concorsi;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, concernente azioni
positive per la realizzazione della parità uomo-donna nel lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, recante la legge quadro
per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone
handicappate;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537, recante interventi
correttivi di finanza pubblica;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174, recante il regolamento sull'accesso dei
cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro
presso le amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 come modificato con il decreto del Presidente della Repubblica
30 ottobre 1996, n. 693, recante il regolamento sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e sulle modalità di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi;
Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, recante
l'attuazione dell'art. 3 della legge 6 marzo 1992, n. 216, in materia
di riordino dei ruoli, modifica alle norme di reclutamento, stato e
avanzamento del personale non direttivo delle Forze armate;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro, comparto
Ministeri sottoscritto il 16 maggio 1995;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
19 aprile 1996, registrato alla Corte dei conti - Presidenza, il
27 dicembre 1996, registro n. 3, foglio n. 189 e pubblicato nel
supplemento ordinario n. 18 alla Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana n. 23 del 29 gennaio 1997, come modificato con decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri 10 dicembre 1999, con il quale
è stata determinata la dotazione organica del Ministero dei lavori
pubblici;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675, recante la tutela delle
persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati
personali;
Vista la legge 15 marzo 1997, n. 59, concernente la delega al
Governo per il conferimento di funzioni e compiti alle regioni ed
enti locali, per la riforma della pubblica amministrazione e per la
semplificazione amministrativa;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente le misure
urgenti per lo snellimento dell'attività amministrativa;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449, concernente misure per
la stabilizzazione della finanza pubblica;
Visto il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80, concernente
nuove disposizioni in materia di organizzazione e di rapporti di
lavoro nelle pubbliche amministrazioni, di giurisdizione nelle
controversie di lavoro e di giurisdizione amministrativa, emanate in
attuazione dell'art. 11, comma 4, della legge 15 marzo 1997, n. 59;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191, concernente modifiche ed
integrazioni alle leggi 15 marzo 1997, n. 59 e 15 maggio 1997,
n. 127;
Vista la legge 23 dicembre 1998, n. 448, recante misure di
finanza pubblica per la stabilizzazione e lo sviluppo;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro, comparto
Ministeri, in vigore dal 17 febbraio 1999;
Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28 ed in particolare
l'art. 19 sull'esenzione dell'imposta di bollo per le domande di
concorso e di assunzione presso le amministrazioni pubbliche;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili, entrata in vigore dal 18 gennaio 2000, che,
all'art. 3, prevede che i datori di lavoro pubblici e privati sono
tenuti ad avere alle loro dipendenze lavoratori disabili nella misura
del 7% dei lavoratori occupati;
Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488, recante disposizioni per
la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445 recante il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 26 marzo 2001,
n. 177, recante regolamento di organizzazione del Ministero delle
infrastrutture e dei trasporti;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 22 settembre
1999, con il quale il Ministero dei lavori pubblici è stato
autorizzato ad avviare delle procedure concorsuali, tra cui anche
quella relativa al profilo di assistente statistico sesta qualifica
funzionale;
Visto il contratto collettivo nazionale integrativo relativo al
personale del Ministero dei lavori pubblici per il quadriennio
1998-2001 e biennio-economico 2000-2001 sottoscritto il giorno
11 maggio 2001 con il quale sono stati approvati i nuovi profili
delle aree "A", "B" e "C" come descritti nell'allegato "A" del
medesimo contratto;
Considerato che il contratto collettivo integrativo suindicato
dispone che nel nuovo profilo di "istruttore amministrativo"
confluisce, tra l'altro, il profilo di "assistente statistico";
Ritenuto, pertanto, opportuno ricoprire le vacanze esistenti
nell'area B - profilo di istruttore amministrativo;

Decreta:

Art. 1.

Posti messi a concorso

È indetto un concorso pubblico, per esami, a complessivi quattro
posti, nel profilo professionale di istruttore amministrativo, area
B, posizione economica B3, già assistente statistico della sesta
qualifica funzionale, in prova nei ruoli del personale ex
amministrazione dei lavori pubblici - codice AST - con riserva di
successiva collocazione nel ruolo unico del Ministero delle
infrastrutture e dei trasporti.
I vincitori del concorso saranno assegnati presso gli uffici
centrali e periferici dell'amministrazione banditrice.
Sui posti si applicano le seguenti riserve: il 20% dei posti è
riservato, ai sensi dell'art. 3, comma 65, della legge 24 dicembre
1993, n. 537, e dell'art. 39, comma 15, del decreto legislativo
12 maggio 1995, n. 196, ai militari in ferma di leva prolungata ed ai
volontari specializzati delle tre Forze armate, congedati senza
demerito dalla ferma o rafferma contratta.
Avranno, altresì, diritto alla riserva i candidati appartenenti
alle categorie di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68, nel rispetto,
peraltro, della misura fissata dall'art. 3 della stessa legge e nei
limiti di cui al decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre
1996 n. 693, art. 5, primo comma.
Coloro che intendano avvalersi delle suddette riserve ovvero che
abbiano titoli di preferenza dovranno farne espressa dichiarazione
nella domanda di partecipazione al concorso pena la non valutazione
del relativo beneficio.

Art. 2.

Requisiti per l'ammissione

Al concorso di cui all'art. 1 sono ammessi a partecipare a
domanda i candidati in possesso, alla data di scadenza del termine
utile per la presentazione della domanda di partecipazione al
concorso, dei seguenti requisiti:
1) diploma di scuola secondaria di secondo grado ed attività
lavorativa, almeno biennale e documentabile, in qualità di
dipendente o di collaboratore presso soggetti pubblici o privati
specializzati nella raccolta e/o elaborazione di dati statistici e
nella interpretazione degli stessi, indicando tutti gli estremi
dell'ente pubblico o il soggetto privato presso il quale tale
attività è stata svolta.
Sono conteggiabili anche i periodi di tirocinio, almeno biennali
e documentabili, presso gli enti ed i soggetti sopra indicati.
Tale esperienza si intende acquisita qualora il candidato sia in
possesso del diploma biennale in statistica o diploma di laurea in
statistica.
Per la valutazione dei titoli conseguiti nell'ambito dell'Unione
europea si terrà conto di quanto previsto dall'art. 38 del decreto
legislativo n. 165 del 30 marzo 2001.
I titoli di studio conseguiti al di fuori dell'Unione europea
debbono avere ottenuto, entro il termine di scadenza del termine
utile per la presentazione della domanda di partecipazione al
concorso, la necessaria equipollenza a quelli italiani, rilasciata
dal competente Ministero: di ciò deve essere fatta espressa menzione
nella domanda di partecipazione al concorso;
2) cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
3) godimento dei diritti politici;
4) idoneità fisica all'impiego;
5) essere in regola con le norme concernenti gli obblighi
militari;
6) non aver riportato condanne penali incompatibili con lo
status di dipendente dello Stato;
7) di non essere stato destituito o dispensato dal servizio
presso una pubblica amministrazione o decaduto dall'impiego per i
motivi di cui alla lettera d) dell'art. 127 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 3 del 1957;
8) conoscenza parlata e scritta della lingua inglese e/o
francese e/o tedesco;
9) capacità di utilizzo personal computer e conoscenza di
informatica. Ai sensi dell'art. 3 del decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri n. 174 del 1994 i cittadini degli Stati membri
dell'Unione europea devono possedere, alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione al
concorso, i seguenti requisiti:
a) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza e provenienza;
b) essere in possesso, fatta eccezione della titolarità
della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti
per i cittadini della Repubblica;
c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
L'amministrazione si riserva di provvedere all'accertamento dei
suddetti requisiti nonchè delle cause di risoluzione dei precedenti
rapporti di pubblico impiego.

Art. 3.

Presentazione delle domande - Termine, contenuti e modalità

Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice,
utilizzando una macchina per scrivere, computer ovvero utilizzando
carattere stampatello devono essere indirizzate e spedite
esclusivamente a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, al
Ministero delle infrastrutture e dei trasporti - Direzione generale
degli affari generali e del personale - Divisione II - Ufficio
concorsi - Amministrazione lavori pubblici, via Nomentana, n. 2 -
00161 Roma, nel termine perentorio di giorni trenta decorrenti dal
giorno successivo alla data di pubblicazione del presente decreto
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Farà fede, relativamente all'osservanza del predetto termine, il
timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Non è ammessa la presentazione della domanda nè direttamente,
nè per il tramite dell'ufficio di appartenenza, nè con qualunque
altro mezzo, a pena di esclusione.
Saranno esclusi dalla procedura concorsuale coloro che nella
domanda di ammissione non specifichino il concorso a cui intendono
partecipare e il relativo codice AST (quest'ultimo da riportare sulla
busta di spedizione).
Nella domanda di partecipazione al concorso - debitamente
sottoscritta con firma autografa - pena l'esclusione dalla procedura
concorsuale in questione - l'aspirante dovrà dichiarare, sotto la
propria responsabilita':
1) cognome e nome, luogo e data di nascita, codice fiscale, la
residenza e l'indirizzo, con l'esatta indicazione del numero di
codice di avviamento postale, al quale si richiede che vengano
trasmesse le eventuali comunicazioni relative al concorso, nonchè il
recapito telefonico.
Il candidato è tenuto a comunicare tempestivamente ogni
variazione della residenza, dell'indirizzo e del recapito telefonico
pena l'esclusione dai successivi atti inerenti il concorso.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità in caso di
irreperibilità del destinatario e di dispersione di comunicazioni
dipendente da inesatta o incompleta indicazione del recapito da parte
del candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa, nè per la mancata restituzione
dell'avviso di ricevimento della domanda, dei documenti e delle
comunicazioni relative al concorso;
2) a) il possesso del titolo di studio previsto dal precedente
art. 2, punto 1, del presente bando, con l'indicazione della data in
cui è stato conseguito e dell'Istituto che lo ha rilasciato;
b) l'indicazione degli estremi del soggetto pubblico o
privato specializzato nella raccolta e/o elaborazione di dati
statistici e nella interpretazione degli stessi, presso il quale il
candidato ha svolto l'attività lavorativa o il tirocinio, indicando
il periodo temporale di tale attività;
3) il possesso della cittadinanza italiana ovvero quella di uno
degli Stati membri dell'Unione europea;
4) il comune nelle cui liste elettorali è iscritto, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
5) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
6) di non aver riportato condanne penali e di non aver
procedimenti penali pendenti oppure indicare le eventuali condanne
penali riportate nonchè i procedimenti penali eventualmente
pendenti, precisando gli estremi del provvedimento di condanna o di
applicazione dell'amnistia, del condono, dell'indulto o del perdono
giudiziale, e il titolo del reato. La dichiarazione va comunque resa
anche se negativa;
7) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione dei precedenti rapporti di
pubblico impiego;
8) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso pubbliche amministrazioni e di non essere stato dichiarato
decaduto da altro impiego statale ai sensi dell'art. 127, lettera d),
del testo unico, approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, per aver conseguito l'impiego
mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità
insanabile, nonchè di non essere stato interdetto dai pubblici
uffici in base a sentenza passata in giudicato;
9) i candidati cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione
europea devono dichiarare, altresì, di godere dei diritti civili e
politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza, ovvero i
motivi del mancato godimento nonchè di avere adeguata conoscenza
della lingua italiana;
10) la propria disponibilità, in caso di nomina, a raggiungere
qualsiasi sede di servizio stabilita dall'amministrazione banditrice;
11) gli eventuali titoli di riserva e/o di preferenza posseduti
da far valere a parità di merito previsti dall'art. 5 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 487 del 1994, per come modificato
dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 693, del
1996 che debbono essere espressamente elencati nella domanda di
ammissione al concorso, pena la non valutazione degli stessi;
12) il candidato riconosciuto handicappato ai sensi della legge
5 febbraio 1992, n. 104, dovrà fare esplicita richiesta in relazione
al proprio handicap riguardo l'ausilio necessario, nonchè
l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove, ai sensi della legge suddetta. In ragione di ciò, la domanda
di partecipazione al concorso dovrà essere corredata, giusta
circolare n. 6 del 24 luglio 1999, prot. n. 42304/1999 del
Dipartimento della funzione pubblica, da una certificazione
rilasciata da apposita struttura sanitaria che ne specifichi gli
elementi essenziali in ordine ai benefici di cui sopra, al fine di
consentire all'amministrazione di predisporre per tempo i mezzi e gli
strumenti atti a garantire una regolare partecipazione al concorso
anche per i soggetti portatori di qualsiasi tipo di handicap;
13) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
nell'impiego al quale il concorso si riferisce;
14) la lingua straniera prescelta tra inglese-francese-tedesco
su cui intende sostenere il colloquio.
La dichiarazione generica di essere in possesso di tutti i
requisiti non sarà ritenuta valida.
Le dichiarazioni rese e sottoscritte nella domanda di ammissione
al concorso hanno valore di autocertificazione; nel caso di falsità
in atti e dichiarazioni mendaci si applicano le sanzioni penali
previste dalla normativa vigente.

Art. 4.

Termine per il possesso dei requisiti - Esclusione dal concorso

I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione al
concorso di cui al precedente art. 3.
Resta ferma la facoltà dell'amministrazione di disporre in
qualsiasi momento, anche successivamente all'espletamento delle
operazioni del concorso, cui pertanto i candidati vengono ammessi con
ampia riserva, l'esclusione dal concorso stesso, con provvedimento
motivato, per difetto dei prescritti requisiti e/o per inosservanza
delle disposizioni relative all'esatta compilazione della domanda di
ammissione e/o per l'inoltro della stessa domanda oltre il termine di
cui al primo comma del precedente art. 3.

Art. 5.

Commissione esaminatrice

La commissione esaminatrice del concorso di cui al precedente
art. 1, verrà nominata con successivo decreto e costituita nel
rispetto delle vigenti disposizioni in materia.

Art. 6.

Prove d'esame

L'esame consiste in una prova scritta ed in un colloquio
interdisciplinare.
La prova scritta concerne la soluzione, in un tempo
predeterminato, di una serie di quesiti a risposta multipla
riguardanti i seguenti argomenti:
1) elementi di statistica;
2) elementi sull'utilizzo dei fogli elettronici gestibili in
ambiente Windows;
3) elementi sull'organizzazione dello Stato, delle regioni e
degli enti locali;
4) decreto legislativo n. 322 del 6 settembre 1989; legge
n. 241 del 7 agosto 1990 e successive modificazioni; decreto
legislativo n. 39 del 12 febbraio 1993; legge n. 675 del 31 dicembre
1996; decreto legislativo n. 165 del 30 marzo 2001.
Il colloquio, al quale saranno ammessi i candidati che abbiano
riportato nella prova scritta una votazione di almeno 21/30,
verterà, oltre che sulle materie oggetto della prova scritta, anche
sui seguenti argomenti:
1) conoscenza delle pubblicazioni dell'Istituto nazionale di
statistica e di Eurostat con particolare riferimento all'annuario
statistico 2000 e delle grandezze di riferimento del sistema italiano
come presentato dall'annuario statistico suindicato;
2) lingua straniera prescelta tra inglese/francese/tedesca;
3) applicazione pratica di utilizzo di personal computer in
ambiente Windows e conoscenza di internet.
Il colloquio si intende superato con una votazione di almeno
21/30.
La votazione complessiva sarà data dalla somma del voto
riportato nella prova scritta e del voto ottenuto nel colloquio.
Nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale "Concorsi ed esami"
- del 26 febbraio 2002 verrà data comunicazione del giorno,
dell'orario e della sede in cui avrà luogo la prova scritta del
concorso.
Tale pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti.
I candidati ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dal
concorso saranno tenuti a presentarsi, senza che si dia luogo ad
ulteriori comunicazioni, nel giorno, nell'ora e nel luogo indicati
nell'avviso di cui sopra.
I candidati cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione
europea dovranno svolgere la prova scritta ed il colloquio in lingua
italiana.
I candidati ammessi al colloquio saranno avvertiti almeno venti
giorni prima di quello in cui dovranno sostenerlo, mediante
raccomandata con avviso di ricevimento.
Ai medesimi sarà contemporaneamente comunicato il voto riportato
nella prova scritta.
Le sedute della commissione esaminatrice, durante lo svolgimento
del colloquio, sono pubbliche.
Al termine di ogni seduta la commissione redige l'elenco dei
candidati esaminati con l'indicazione del voto da ciascuno riportato.
L'elenco medesimo, sottoscritto dal presidente e dal segretario,
è affisso nella sede ove si svolgerà il colloquio.
Per essere ammessi a sostenere tutte le prove d'esame i
concorrenti dovranno essere muniti di un valido documento di
riconoscimento.

Art. 7.

Formazione, approvazione e pubblicazione della graduatoria

Espletate le prove del concorso, la commissione formula la
graduatoria di merito secondo l'ordine decrescente della votazione
complessiva conseguita da ciascun candidato e risultante dalla somma
del voto conseguito nella prova scritta e del voto riportato nel
colloquio.
I candidati che abbiano superato le prove d'esame e che intendano
far valere i titoli di riserva e/o preferenza previsti dalla
normativa vigente, già indicati in domanda, dovranno presentare o
far pervenire, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, al
Ministero delle infrastrutture e trasporti - Direzione generale degli
affari generali e del personale - Divisione II - Ufficio concorsi -
Amministrazione lavori pubblici, via Nomentana n. 2 - 00161 Roma,
entro il termine perentorio di quindici giorni, decorrenti dal giorno
successivo a quello in cui hanno sostenuto il colloquio, i documenti
in carta semplice ovvero la dichiarazione sostitutiva ai sensi della
normativa vigente, che ne attesti il possesso.
Tale dichiarazione deve contenere i riferimenti necessari
all'amministrazione per effettuare eventuali controlli.
Detti titoli debbono essere posseduti alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione al
concorso.
La graduatoria generale di merito sarà formata con l'osservanza,
a parità di punti delle disposizioni previste dalla normativa
vigente.
Saranno dichiarati vincitori, nei limiti dei posti messi a
concorso, i candidati utilmente collocati nella graduatoria generale
di merito.
La graduatoria generale di merito sarà approvata secondo le
disposizioni vigenti.
Tale graduatoria sarà pubblicata nel bollettino ufficiale del
Ministero delle infrastrutture e dei trasporti - Amministrazione
lavori pubblici, e di tale pubblicazione sarà data notizia mediante
avviso inserito nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana -
4a serie speciale "Concorsi ed esami".
Dalla data di pubblicazione dell'avviso nella Gazzetta Ufficiale
decorre il termine per le eventuali impugnative.

Art. 8.

Presentazione dei documenti e contratto individuale di lavoro

La presentazione della documentazione di rito, comprovante il
possesso dei requisiti previsti dall'art. 2 del presente bando,
verrà richiesta dall'amministrazione banditrice nel rispetto delle
vigenti disposizioni in materia.
Qualora il candidato non presenti la documentazione richiesta
entro il termine prescritto ovvero non provveda, entro un ulteriore
termine, alla rettifica e/o integrazione di quella non conforme,
l'amministrazione comunicherà all'interessato che non procederà
alla stipulazione del contratto individuale di lavoro.
I candidati dichiarati vincitori del concorso, ed in regola con
la documentazione prescritta per l'accesso al profilo in questione,
verranno assunti in prova nel profilo professionale di istruttore
amministrativo - area B.
Il relativo rapporto di lavoro verrà instaurato con le modalità
di cui all'art. 14 del contratto collettivo nazionale di lavoro
sottoscritto il 16 maggio 1995 attraverso la sottoscrizione di
apposito contratto individuale di lavoro.
L'amministrazione non procederà alla stipula del contratto
qualora il candidato, dichiarato vincitore, invitato per la stipula
dello stesso, non si presenti nel giorno fissato senza giustificato
motivo.
Nel contratto sono indicati:
a) la tipologia del rapporto di lavoro: a tempo indeterminato e
a tempo pieno;
b) la data di inizio del rapporto di lavoro, data dalla quale
decorreranno gli effetti giuridici ed economici;
c) l'area di inquadramento professionale, le mansioni e il
trattamento economico iniziale;
d) la durata del periodo di prova;
e) la sede di destinazione.
Il contratto di assunzione è immediatamente esecutivo, salva la
sopravvenienza di inefficacia, qualora l'Organo di controllo ne
ricusi il visto.
I vincitori saranno assegnati presso gli Uffici centrali e
periferici dell'amministrazione banditrice.
Ai vincitori del concorso sarà corrisposto dalla data di
effettiva assunzione in servizio, ai sensi della normativa vigente,
il trattamento economico corrispondente alla posizione economica B3.

Art. 9.

Trattamento dati personali

Ai sensi della legge n. 675 del 1996 i dati personali forniti dai
candidati saranno raccolti presso il Ministero delle infrastrutture e
dei trasporti - Direzione generale degli affari generali e del
personale Amministrazione lavori pubblici - e trattati solo per le
finalità di gestione del concorso e dell'eventuale instaurazione del
rapporto di lavoro.

Art. 10.

Norme di salvaguardia

Per quanto non previsto dal presente bando valgono, in quanto
applicabili, le disposizioni contenute nel testo unico, approvato con
decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, nel
decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686, e
successive norme di integrazione e modificazione, nel decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, come modificato
dal decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693,
nonchè nel Contratto nazionale di lavoro vigente al momento
dell'immissione in servizio.
Il presente decreto sarà trasmesso all'ufficio centrale del
bilancio - Dipartimento ragioneria generale dello Stato presso il
Ministero delle infrastrutture e dei trasporti - Amministrazione
lavori pubblici e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4a serie speciale "Concorsi ed esami".
Roma, 17 settembre 2001
Il direttore generale: Pera