4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 57 del 19-7-2002
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA DIFESA
MINISTERO DELLA DIFESA
CONCORSO (scad. 5 settembre 2002)
Concorso straordinario per l'arruolamento nell'anno 2002 di milleottocento volontari con ferma di tre anni nella Marina militare. (GU n.57 del 19-07-2002)

IL DIRETTORE GENERALE
per il personale militare

Vista la legge 31 luglio 1954, n. 599, concernente lo stato dei
sottufficiali dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica;
Vista la legge 11 luglio 1978, n. 382, concernente norme di
principio sulla disciplina militare;
Vista la legge 10 maggio 1983, n. 212, concernente le norme sul
reclutamento, gli organici e l'avanzamento dei sottufficiali
dell'Esercito, della Marina, dell'Aeronautica e del Corpo della
Guardia di finanza, e successive modificazioni;
Vista la legge 13 dicembre 1986, n. 874, recante norme
concernenti i limiti di altezza per la partecipazione ai concorsi
pubblici;
Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958, recante norme sul
servizio militare di leva e sulla ferma di leva prolungata e
successive modifi-cazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
22 luglio 1987, n. 411, indicante gli specifici limiti di altezza per
la partecipazione ai concorsi pubblici;
Vista la legge 27 agosto 1990, n. 241, concernente nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 91, concernente nuove norme
sulla cittadinanza;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, recante
norme in materia di razionalizzazione dell'organizzazione pubblica, e
successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto ministeriale 16 settembre 1993, n. 603, recante
disposizioni di attuazione degli articoli 2 e 4 della legge 7 agosto
1990, n. 241, nell'ambito dell'amministrazione della difesa, e
successive modificazioni;
Visto l'art. 3, comma 65, della legge 24 dicembre 1993, n. 537,
concernente incentivi per il reclutamento di volontari nelle Forze
armate;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni e integrazioni, recante norme
sull'accesso nelle pubbliche amministrazioni, le modalità di
svolgimento dei pubblici concorsi, dei concorsi unici e delle altre
forme di assunzione nei pubblici impieghi;
Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, recante
norme sull'attuazione dell'art. 3 della legge 6 marzo 1992, n. 216,
in materia di riordino dei ruoli, modifica alle norme di
reclutamento, stato ed avanzamento del personale non direttivo e non
dirigente delle Forze armate;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675, concernente la tutela
delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati
personali, e successive modificazioni e integrazioni;
Visto il decreto ministeriale 19 febbraio 1997 concernente
l'approvazione della nuova schedula delle vaccinazioni per il
personale militare dell'amministrazione della Difesa;
Vista la legge 15 marzo 1997, n. 59;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 2 settembre
1997, n. 332;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni
ed integrazioni, concernente misure urgenti per lo snellimento
dell'attività amministrativa e dei procedimenti di decisione e di
controllo;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449, concernente misure per
la stabilizzazione della finanza pubblica;
Visto il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191, concernente modifiche ed
integrazioni alla legge 15 marzo 1997, n. 59 e 15 maggio 1997,
n. 177;
Vista la legge 8 luglio 1998, n. 230, concernente nuove norme in
materia di obiezione di coscienza;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403, concernente il regolamento di attuazione degli articoli 1, 2
e 3 della legge 15 maggio 1997, n. 127, in materia di semplificazione
delle certificazioni amministrative;
Vista la legge 23 dicembre 1998, n. 448, concernente le misure di
finanza pubblica per la stabilizzazione e lo sviluppo;
Vista la legge 18 giugno 1999, n. 186;
Vista la legge 20 ottobre 1999, n. 380, concernente delega al
Governo per l'istituzione del servizio militare volontario femminile;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri in
data 16 marzo 2000, n. 112 che ha modificato il decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri 22 luglio 1987, n. 411, nella
parte relativa all'indicazione dei limiti di altezza per l'ammissione
ai concorsi per il reclutamento del personale dell'Esercito, della
Marina, dell'Aeronautica e dell'Arma dei carabinieri;
Visto il decreto ministeriale 4 aprile 2000, emanato in
attuazione dell'art. 1, comma 5, della citata legge n. 380/1999,
recante norme per l'accertamento dell'idoneità al servizio militare,
che prevede tra l'altro la possibilità di indicare nei bandi di
concorso specifici requisiti psico-fisici, in relazione alle esigenze
di impiego;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 concernente
norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215;
Vista la direttiva tecnica in data 19 aprile 2000 della Direzione
generale della sanità militare relativa all'applicazione dell'elenco
delle imperfezioni e delle infermità che sono causa di non idoneità
al servizio militare, di cui al citato decreto ministeriale 4 aprile
2000;
Vista la legge 28 dicembre 2001, n. 448 recante "disposizioni per
la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato" ed in
particolare l'art. 19, comma 6;
Vista la legge 15 giugno 2002, n. 116 che ha convertito, con
modificazioni, il decreto-legge 16 aprile 2002, n. 64, recante
disposizioni urgenti per la prosecuzione della partecipazione
italiana ad operazioni militari internazionali;
Considerato che, presumibilmente, il numero dei volontari in
ferma breve reclutati ai sensi del citato decreto del Presidente
della Repubblica n. 332/1997 per l'anno 2002 risulterà insufficiente
a soddisfare le esigenze organiche della Forza armata Marina militare
e che, pertanto, secondo quanto previsto dalla disposizione di cui
all'art. 2, comma 3, lett. b), della citata legge n. 186/1999 occorre
procedere ad un reclutamento straordinario di volontari, con ferma di
tre anni, ai sensi della legge n. 958/1986 citata in premessa;
Visto il foglio n. UGP/44406/I/4/2 in data 29 maggio 2002 con il
quale lo Stato maggiore della Marina stabilisce il numero complessivo
di volontari con ferma breve triennale da arruolare, con la procedura
suddetta, nella Marina militare per l'anno 2002;

Decreta:

Art. 1.

Posti a concorso

1. Sono indetti due concorsi per l'arruolamento nell'anno 2002 di
milleottocento volontari con ferma di tre anni nella Marina militare
così ripartiti:
a) milleduecento posti per le categorie/specialità indicate
nell'allegato A al presente bando, destinati agli arruolati della
leva di mare - appartenenti ai contingenti 7o, 8o, 9o e 10o
contingente 2002 - che, già precettati per la leva, devono assolvere
i relativi obblighi e presentarsi per l'incorporamento presso i
centri addestramento reclute Marina militare (Maricentro);
b) seicento posti destinati al personale in servizio nella
Marina militare quali militari di leva appartenenti ai contingenti
1o, 2o, 3o, 4o, 5o e 6o contingente 2002 - e quali volontari in ferma
annuale. In quest'ultimo caso la categoria già posseduta potrà
essere eventualmente variata, nell'ambito delle categorie indicate
nell'allegato A, in relazione alle esigenze della Forza armata.
2. I candidati possono indicare la categoria/specialità in via
preferenziale. La scelta della categoria non è tuttavia vincolante
per l'amministrazione.
3. Il numero dei posti messi a concorso per le categorie
suindicate potrà subire modificazioni fino alla data di approvazione
delle relative graduatorie di merito, qualora fosse necessario
soddisfare sopravvenute esigenze della Forza armata.

Art. 2.

Requisiti di partecipazione

1. I concorrenti debbono:
a) aver compiuto il diciassettesimo e non superato il
venticinquesimo anno di età alla data di scadenza del termine per la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso;
b) essere cittadini italiani di sesso maschile;
c) possedere il titolo di studio di scuola media inferiore o
titolo equipollente. L'ammissione al concorso dei concorrenti che
abbiano conseguito un titolo di istruzione all'estero è subordinata
alla presentazione della dichiarazione di equipollenza, rilasciata da
un provveditorato agli studi di loro scelta. Il suddetto documento
potrà essere prodotto presso i Maricentro o i comandi di
appartenenza successivamente alla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande di partecipazione al concorso;
d) godere dei diritti civili e politici;
e) essere celibi o vedovi;
f) avere, se minorenni, il consenso di entrambi i genitori o
del genitore esercente la potestà o del tutore a contrarre
l'arruolamento volontario;
g) non essere stato riformato alla visita di leva o
successivamente ad essa;
h) non avere riportato condanne per delitti non colposi, non
essere incorsi in provvedimenti di destituzione dai pubblici uffici o
di espulsione dalle Forze armate o Forze di polizia, non siano
sottoposti a misure di prevenzione;
i) avere la statura compresa tra m. 1,65 e m. 1,95, estremi
compresi;
j) possedere un profilo/idoneità fisio-psico-attitudinale
previsto per l'impiego nella Forza armata in qualità di volontario
in servizio permanente;
k) non risultare positivi ai test sierologici per
l'accertamento della tossicodipendenza o tossicofilia effettuati in
occasione dell'accertamento fisio-psico-attitudinale di cui al
successivo art. 5 del bando;
l) essere in possesso delle qualità morali e di condotta
previste dall'art. 36, comma 6, del decreto legislativo 3 febbraio
1993, n. 29, e successive modificazioni ed integrazioni;
m) non essere stati dichiarati "obiettori di coscienza" ovvero
"ammessi a prestare servizio civile" ai sensi della legge 8 luglio
1998, n. 230;
n) non essere incorsi nel proscioglimento d'autorità o
d'ufficio da precedente arruolamento in qualsiasi Forza armata o
Forza di polizia ad ordinamento militare o civile o nel Corpo
nazionale dei vigili del fuoco;
o) non essere in servizio quale volontario in ferma breve.
2. I requisiti sopra indicati debbono essere posseduti alla data
di scadenza del termine di presentazione delle domande di ammissione
al concorso e mantenuti, ad eccezione del requisito di cui alla
lett. a), fino alla data di effettiva incorporazione.
La Direzione generale per il personale militare può, con
provvedimento motivato, escludere in ogni momento dall'arruolamento
qualsiasi aspirante che non venisse ritenuto in possesso dei
requisiti prescritti.
I candidati che risultassero ad una verifica anche successiva in
difetto di uno soltanto dei suddetti requisiti decadranno dalla ferma
contratta con provvedimento della Direzione generale per il personale
militare.
Pertanto, i candidati che non abbiano ricevuto comunicazione di
esclusione dall'arruolamento debbono ritenersi tutti ammessi con
riserva alle varie fasi dell'arruolamento stesso.

Art. 3.

Compilazione ed inoltro delle domande

1. La domanda dovrà essere:
a) redatta in carta semplice, secondo il modello riportato
nell'allegato B che costituisce parte integrante del presente
decreto, osservando le istruzioni riportate in calce al modello
stesso;
b) firmata per esteso dall'aspirante (la firma, da apporre
necessariamente in forma autografa, non richiede l'autenticazione).
Il candidato che alla data di presentazione della domanda di
partecipazione all'arruolamento sia minorenne dovrà allegare alla
stessa, a pena di decadenza, l'atto di assenso, in carta semplice,
conforme all'allegato C che costituisce parte integrante del presente
decreto, redatto dal sindaco o suo delegato e sottoscritto da
entrambi i genitori o da uno solo in caso di impedimento dell'altro o
dal tutore in caso di mancanza di entrambi i genitori. Nel caso che
l'assenso sia firmato da uno solo dei genitori dovranno essere
documentati i motivi per cui manca l'assenso dell'altro genitore;
c) presentata a pena di decadenza:
per gli aspiranti di cui all'art. 1, comma 1, lett. a)
(AA.L.M.) presso i Maricentro cui sono stati chiamati per
l'incorporazione quali militari di leva entro il 5 settembre 2002 per
coloro che saranno avviati con il 7o contingente 2002, entro il
3 ottobre 2002 per coloro che saranno avviati con l'8o contingente
2002, entro il 31 ottobre 2002 per coloro che saranno avviati con il
9o contingente 2002 ed entro il 28 novembre 2002 per coloro che
saranno avviati con il 10o contingente 2002. Le domande dovranno
essere immediatamente trasmesse, a mezzo corriere, al Ministero della
difesa - Direzione generale per il personale militare - I Reparto -
3a Divisione - 3a Sezione, via XX Settembre n. 123/A - c.a.p. 00187
Roma;
per gli aspiranti di cui all'art. 1, comma 1, lett. b)
(militari di leva appartenenti al 1o, 2o, 3o, 4o, 5o e 6o contingente
2002 e VFA) presso il comando/ente di appartenenza, entro il termine
del-l'11 novembre 2002. Le domande dovranno essere immediatamente
trasmesse, a mezzo posta, al Ministero della difesa - Direzione
generale per il personale militare - I Reparto - 3a Divisione - 3a
Sezione, via XX Settembre n. 123/A - c.a.p. 00187 Roma, complete
della certificazione del comandante di Corpo redatta secondo il
modello di cui all'allegato D.
2. I Maricentro ed i comandi/enti di appartenenza dovranno
rilasciare a tutti i militari che presentano la domanda di
partecipazione al concorso una ricevuta riportante numero e data di
assunzione a protocollo della domanda stessa, attestandone così
l'avvenuta presentazione.
3. La inosservanza delle modalità indicate nel comma 1, ai
punti b) e c) comporterà il non accoglimento della domanda medesima
e quindi la esclusione dalle procedure concorsuali.
4. Nella predetta domanda l'aspirante, consapevole delle
conseguenze derivanti da dichiarazioni mendaci, ai sensi degli
articoli 75 e 76 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445, dovrà dichiarare:
a) i propri dati anagrafici (cognome, nome, luogo e data di
nascita) e il numero di codice fiscale;
b) grado ricoperto, categoria/specialità, matricola e
contingente di appartenenza;
c) il possesso della cittadinanza italiana;
d) di essere celibe o vedovo;
e) la residenza ed il comune nelle cui liste elettorali è
iscritto ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione
dalle liste medesime;
f) la capitaneria di porto di ascrizione;
g) di non essere stato dichiarato "obiettore di coscienza"
ovvero ammesso a prestare "servizio civile";
h) per i soli volontari in ferma annuale l'eventuale
assolvimento degli obblighi di leva;
i) per il militare in servizio la data di inizio del servizio,
il proprio grado ed il reparto/ente presso il quale presta servizio.
Le comunicazioni relative al concorso saranno inviate al recapito
indicato nella domanda e non tramite il comando di appartenenza;
j) di non essere in servizio quale volontario in ferma breve;
k) il possesso del titolo di studio di scuola media inferiore o
titolo equipollente. L'aspirante che all'atto della presentazione
della domanda abbia conseguito il titolo di studio all'estero dovrà
documentare l'equipollenza del medesimo a quello prescritto per la
partecipazione al concorso;
l) l'eventuale possesso di altri titoli di studio legalmente
riconosciuti o brevetti o corsi professionali, specialistici e di
mestiere di ogni tipo, valutabili ai fini dell'attribuzione del
punteggio di cui al successivo art. 6;
m) l'eventuale possesso di porto d'armi/licenze di fucili uso
caccia/tiro al volo e patenti nautiche per la navigazione da diporto
valutabile ai fini dell'attribuzione del punteggio di cui al
successivo art. 6;
n) la categoria prescelta. La scelta effettuata non è tuttavia
vincolante per l'amministrazione;
o) di avere/non avere procedimenti penali in corso;
p) di non aver riportato condanne per delitti non colposi, non
essere incorsi in provvedimenti di destituzione dai pubblici uffici o
di espulsione dalle Forze armate e Forze di polizia, non essere
sottoposti a misure di prevenzione;
q) di non essere incorso nel proscioglimento d'autorità o
d'ufficio da precedente arruolamento volontario in qualsiasi Forza
armata o Forza di polizia;
r) l'eventuale possesso di titoli di riserva, preferenza o
precedenza di cui al successivo art. 12 del presente decreto;
s) il recapito al quale desidera ricevere tutte le
comunicazioni relative al concorso, completo di codice di avviamento
postale e, ove possibile, del numero telefonico;
t) di aver preso conoscenza del bando di concorso e di
acconsentire, senza riserve, a tutto ciò che in esso è stabilito.
5. Ogni variazione dell'indirizzo che venga a verificarsi durante
l'espletamento del concorso dovrà essere segnalata, con
dichiarazione specifica, direttamente e nel modo più celere, al
Ministero della difesa - Direzione generale per il personale militare
- I Reparto - 3a Divisione - 3a Sezione, via XX Settembre n. 123/A,
c.a.p. 00187 Roma, fax n. 06/47354458.
6. Ogni variazione della destinazione d'impiego che venga a
verificarsi nei riguardi degli aspiranti militari in servizio durante
l'espletamento del concorso dovrà essere tempestivamente segnalata,
a cura dell'ultimo comando d'appartenenza, tramite messaggio
telegrafico o via fax, a Persomil - I Reparto - 3a Divisione - 3a
Sezione, fax n. 06/47354458.
7. L'amministrazione non assume alcuna responsabilità per la
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante oppure da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
nè per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
8. Le domande di partecipazione prodotte nei termini, ma
formalmente irregolari per vizi sanabili, inesatte o incomplete di
talune delle prescritte dichiarazioni, ovvero non conformi al modello
di domanda di cui al citato allegato B al presente decreto, potranno
essere accettate a giudizio discrezionale ed insindacabile
dell'amministrazione per essere regolarizzate ed integrate delle
dichiarazioni mancanti. L'omissione o l'incompleta indicazione delle
generalità (nome e cognome), la mancanza della firma del candidato e
la mancanza, nel caso di minorenni, dell'atto di assenso, costituirà
motivo di esclusione dall'ammissione all'arruolamento e
dall'incorporazione.

Art. 4.

Fasi dell'arruolamento

La procedura di arruolamento si articola secondo le seguenti
fasi:
a) accertamenti dell'idoneità al servizio militare di cui al
successivo art. 5;
b) valutazione dei titoli di cui al successivo art. 6.

Art. 5.

Accertamenti dell'idoneità al servizio militare

1. Per i candidati di cui all'art. 1, comma 1, lett. a)
l'accertamento dell'idoneità al servizio militare sarà effettuato
presso il Centro nazionale di selezione di Ancona nei periodi che
verranno rispetti-vamente comunicati per ogni contingente (7o, 8o, 9o
e 10o contingente 2002) dal Maricentro presso cui è avvenuto
l'incorporamento quale militare di leva.
2. Per i candidati di cui all'art. 1, comma 1, lett. b),
l'accertamento dell'idoneità al servizio militare sarà effettuato
presso il Centro nazionale di selezione di Ancona secondo il
calendario che verrà trasmesso ai comandi/enti di appartenenza con
circolare della Direzione generale per il personale militare.
3. I comandi di appartenenza dei militari che nel frattempo si
fossero congedati sono tenuti a notificare tempestivamente agli
stessi la data della suddetta convocazione e riferire a questa
Direzione generale dell'avvenuto adempimento.
4. Selezione medica:
a) i candidati dovranno presentarsi muniti di:
certificato rilasciato da struttura sanitaria pubblica, non
anteriore a tre mesi, attestante l'esito dell'accertamento per i
markers dell'epatite B e C;
certificato rilasciato da struttura sanitaria civile o
militare (RX visita di leva o RX eseguito in stabilimento sanitario
militare) attestante l'esito di esame radiologico del torace, solo se
eseguito in data non anteriore ai sei mesi precedenti la visita;
b) la commissione medica, prima di eseguire la visita generale
dispone l'esecuzione dei seguenti accertamenti specialistici e
strumentali:
cardiologico con E.C.G.;
oculistico;
otorinolaringoiatrico;
neuropsichiatrico;
radiografia del torace in due proiezioni (solo nel caso non
sia stato prodotto il certificato);
analisi delle urine completo con esame del sedimento;
analisi del sangue concernente;
emocromo completo;
glicemia;
creatininemia;
transaminasemia (ALT-AST);
bilirubinemia totale e frazionata;
G6PDH (metodo quantitativo).
c) saranno giudicati idonei i candidati che a seguito della
predetta visita abbiano avuto conferma del possesso del coefficiente
non minore di "2" nelle varie caratteristiche costituenti il profilo
psico-fisico e risultino in possesso degli ulteriori requisiti per
l'idoneità psico-fisica adeguata all'espletamento del servizio in
qualità di volontario in servizio permanente prevista dal decreto
ministeriale 4 aprile 2000, relativo all'elenco delle imperfezioni e
delle infermità che sono causa di non idoneità al servizio
militare;
d) il giudizio di idoneità o di non idoneità relativo agli
accertamenti in parola sarà reso noto ai candidati seduta stante
sottoponendo alla firma degli stessi, a cura dell'organo preposto
all'accertamento, apposito foglio di notifica;
e) saranno giudicati comunque non idonei i candidati affetti
da:
imperfezioni e infermità previste dalle vigenti normative in
materia di inabilità al servizio militare di leva;
imperfezioni e infermità per le quali è prevista
l'attribuzione del coefficiente 3 nelle caratteristiche
somato-funzionali del profilo sanitario stabilito dalle vigenti
direttive per delineare il profilo sanitario dei soggetti giudicati
idonei al servizio militare di leva;
disturbi della parola anche in forma lieve (dislalia -
disartria);
stato di tossicodipendenza o tossicofilia risultante da
accertamenti presso un ospedale militare;
tutte le imperfezioni e infermità non contemplate dai
precedenti alinea, comunque incompatibili con l'espletamento del
servizio quale volontario in ferma triennale;
f) il giudizio riportato nei predetti accertamenti è
definitivo e nel caso di non idoneità comporta l'esclusione
dall'arruolamento.
5. Accertamento psico-attitudinale:
a) i candidati risultati idonei alla precedente selezione
medica saranno sottoposti ad una serie di accertamenti
psico-attitudinali consistenti in prove tendenti ad accertare il
possesso di capacità che assicurino lo svolgimento dei compiti
propri della Forza armata quale volontario in servizio permanente.
Per tale accertamento sarà espresso un giudizio di idoneità ovvero
non idoneità senza attribuzione di punteggio;
b) i risultati degli accertamenti saranno resi noti ai
candidati seduta stante mediante apposito foglio notifica.
6. La mancata presentazione, per qualsiasi motivo, alla selezione
medica o all'accertamento psico-attitudinale verrà considerata
rinuncia da parte del candidato.
7. Il giudizio riportato nei predetti accertamenti è definitivo
e nel caso di non idoneità comporta l'esclusione dall'arruolamento.
8. I provvedimenti di esclusione saranno adottati per delega
della Direzione generale per il personale militare dal Centro di
selezione della Marina militare di Ancona.

Art. 6.

Valutazioni dei titoli

Per gli aspiranti di cui all'art. 1, comma 1, lett. a) del
presente decreto, che abbiano conseguito l'idoneità ai suddetti
accertamenti, la commissione di cui al successivo art. 7 provvederà
alla valutazione dei sottoindicati titoli assegnando il relativo
punteggio, espresso in centesimi, per ciascuno degli aspiranti stessi
:
a) titolo di studio:
diploma di scuola media superiore o titolo equipollente:
punti 11;
b) eventuali altri titoli di studio o brevetti o corsi
professionali, specialistici e di mestiere di ogni tipo: punti 3 (per
un massimo di tre quindi massimo nove punti);
c) profilo sanitario:
per ogni coefficiente 2 posseduto: da 1 a 4 punti;
per ogni coefficiente 1 posseduto: da 5 a 8 punti;
d) possesso di porto d'armi/licenze di fucili uso caccia/tiro a
volo: punti 3;
e) patente nautica per la navigazione da diporto: punti 5.
2. Per gli aspiranti di cui all'art. 1, comma 1, lett. b) del
presente decreto la commissione di cui al successivo art. 7
provvederà alla valutazione dei sottoindicati titoli assegnando il
relativo punteggio, espresso in centesimi, per ciascuno degli
aspiranti stessi:
a) titolo di studio:
diploma di scuola media superiore o titolo equipollente:
punti 11;
b) eventuali altri titoli di studio o brevetti o attestati di
frequenza a corsi professionali, specialistici e di mestiere di ogni
tipo: punti 3 (per un massimo di tre quindi massimo nove punti);
c) VFA: punti 30;
d) giudizio del comandante:
ottimo da 25 a 50 punti;
buono fino ad un massimo di 24 punti;
sufficiente punti 0;
e) decremento per sanzioni disciplinari: 1 punto per ogni
giorno di consegna di rigore.

Art. 7.

Commissione

1. Con successivo decreto dirigenziale sarà nominata la
commissione giudicatrice che dovrà provvedere:
a) alla valutazione dei titoli di cui all'art. 6 del presente
decreto;
b) alla redazione delle graduatorie finali di merito di cui al
successivo art. 8;
c) alla attribuzione della categoria.
2. La citata commissione sarà composta da:
a) un dirigente ovvero ufficiale della Marina militare di grado
equiparato, presidente;
b) due ufficiali superiori della Marina militare, membri, di
cui uno appartenente al Corpo delle capitanerie di porto;
c) un funzionario civile appartenente ad una qualifica non
inferiore all'ottava ovvero un collaboratore amministrativo
appartenente ad una qualifica non inferiore alla settima, membro;
d) un ufficiale inferiore della Marina militare, segretario.

Art. 8.

Graduatorie

La commissione di cui al precedente art. 7 redigera':
a) la graduatoria finale di merito relativa ai candidati di cui
all'art. 1, comma 1, lett. a), risultati idonei agli accertamenti
fisio-psico-attitudinali, sulla base del punteggio riportato dagli
stessi nella valutazione dei titoli;
b) la graduatoria finale di merito relativa ai candidati di cui
all'art. 1, comma 1, lett.
b), risultati idonei agli accertamenti fisio-psico-attitudinali,
sulla base del punteggio riportato dagli stessi nella valutazione dei
titoli.
2. A parità di punteggio sarà data la precedenza ai candidati
in possesso dei titoli di preferenza e precedenza indicati
nell'art. 5, comma 4, del decreto del Presidente della Repubblica
9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni. In
caso di ulteriore parità sarà data la precedenza al candidato più
giovane di età, ai sensi del comma 3 dell'art. 7 della legge
5 maggio 1997, n. 127, come sostituito dal comma 9 dell'art. 8 della
legge 16 giugno 1998, n. 191.
3. Le suddette graduatorie saranno approvate con decreto
dirigenziale adottato dalla Direzione generale per il personale
militare.

Art. 9.

Attribuzione della categoria/specialità

L'attribuzione della categoria avverrà a cura della commissione
di cui al precedente art. 7 dopo aver redatto le graduatorie di
merito di cui al precedente art. 8. La categoria già in possesso dei
militari in servizio potrà essere variata in relazione alle esigenze
della Forza armata.

Art. 10.

Ammissione alla ferma breve ed incorporazione

1. Saranno ammessi alla ferma triennale i concorrenti utilmente
collocati nelle rispettive graduatorie di merito.
2. Qualora il numero degli idonei appartenenti alla categoria di
cui all'art. 1, comma 1, lett. a) del presente decreto non fosse
sufficiente a ricoprire il rispettivo numero di posti si attingerà,
secondo l'ordine di graduatoria, agli idonei appartenenti alla
categoria di cui all'art. 1, comma 1, lett. b) del presente decreto,
qualora esuberanti. Analogamente, qualora il numero degli idonei
appartenenti alla categoria di cui all'art. 1, comma 1, lett. b) del
presente decreto non fosse sufficiente a ricoprire il rispettivo
numero di posti si attingerà, secondo l'ordine di graduatoria, agli
idonei appartenenti alla categoria di cui all'art. 1, comma 1,
lett. a) del presente decreto, qualora esuberanti.
3. L'ammissione alla ferma breve decorrerà per tutte le suddette
categorie, quanto agli effetti giuridici ed amministrativi, dalla
data di incorporazione presso gli enti di destinazione.
4. L'incorporazione avverrà nei tempi stabiliti dalla Forza
armata.
5. All'atto dell'incorporazione i candidati ammessi
all'arruolamento verranno sottoposti, da parte del dirigente del
servizio sanitario dell'ente, ad una visita medica d'incorporazione
per verificare il mantenimento dei requisiti fisici. Qualora
risultino "non idonei" per qualsiasi causa gli stessi saranno
immediatamente inviati alla commissione medica ospedaliera
dell'ospedale militare per l'accertamento dell'idoneità fisica al
servizio militare quale volontario in ferma breve. Nel caso di
giudizio di non idoneità o di temporanea non idoneità superiore a
quindici giorni, gli aspiranti saranno immediatamente esclusi
dall'arruolamento con provvedimento della Direzione generale per il
personale militare. Tali provvedimenti di esclusione sono definitivi.
6. I vincitori ammessi all'arruolamento che non si presenteranno
presso gli enti di destinazione nel termine fissato dalla Direzione
generale per il personale militare nella lettera di convocazione,
saranno considerati rinunciatari.
7. La Direzione generale per il personale militare si riserva la
facoltà di ricoprire i posti che dovessero rendersi disponibili in
seguito a rinuncia da parte dei vincitori o a decadenza o a
esclusione dal diritto di essere ammessi all'arruolamento, convocando
entro venti giorni dalla data prevista per l'incorporazione altri
concorrenti idonei, secondo l'ordine di graduatoria.

Art. 11.

Documentazione amministrativa

1. I candidati utilmente collocati nella graduatoria per
l'ammissione all'arruolamento nella ferma triennale saranno invitati
a presentare all'indirizzo e nel termine perentorio indicato
nell'invito stesso, i documenti attestanti il possesso di eventuali
titoli di riserva, preferenza o precedenza dichiarati nella domanda
di arruolamento.
2. I candidati dichiarati vincitori, qualora fosse necessario
regolarizzare la domanda di partecipazione al concorso, saranno
invitati a far pervenire agli enti di destinazione la documentazione,
specificata nell'invito stesso, comprovante il possesso dei requisiti
prescritti per l'arruolamento, entro il termine perentorio di un mese
dalla data di incorporazione. La mancata consegna della
documentazione predetta entro il termine suindicato o il mancato
completamento o l'omessa regolarizzazione della stessa entro trenta
giorni dal ricevimento di apposito invito comporterà la decadenza
dall'arruolamento.
3. I candidati, in luogo dei documenti di cui ai precedenti commi
1 e 2, possono presentare dichiarazioni sostitutive di atto di
notorietà ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica
20 ottobre 1998, n. 403.

Art. 12.

Controlli sul contenuto delle dichiarazioni sostitutive

L'amministrazione procederà ai controlli anche a campione sul
contenuto delle dichiarazioni sostitutive rilasciate dai candidati.
Qualora dal controllo di cui sopra emerga la non veridicità
della dichiarazione rilasciata, il dichiarante ai sensi degli
articoli 75 e 76 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445, decadrà dai benefici conseguenti al
provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera e
sarà punito ai sensi del codice penale.

Art. 13.

Benefici

1. Al termine della ferma volontaria contratta compete:
la corresponsione di un premio di congedamento nella misura
prevista dalle vigenti disposizioni;
la costituzione, a cura e a spese dell'amministrazione, della
posizione assicurativa presso l'I.N.P.S. (assicurazione obbligatoria
per l'invalidità, la vecchiaia e i superstiti).
2. Ai sensi della legge 31 maggio 1975, n. 191, il personale
congedato senza demerito al termine delle ferme o rafferme potrà
essere assunto, semprechè in possesso dei requisiti stabiliti dalla
legge 13 maggio 1975, n. 157:
nei ruoli delle lavorazioni e dei servizi generali delle
maestranze del Ministero della difesa (categoria degli operai
specializzati, qualificati o comuni), nel limite del 40% dei posti
annualmente disponibili (art. 28);
nei posti di impiego civile del Ministero della difesa
riservati ai sottufficiali ai sensi degli articoli 57 e 59 della
legge 31 luglio 1954, n. 599, e rimasti vacanti per mancanza di
aspiranti (art. 29).
3. Ai sensi dell'art. 39 del decreto legislativo 12 maggio 1995,
n. 196, il personale congedato senza demerito al termine della ferma
contratta può essere assunto nelle amministrazioni indicate nello
stesso articolo, nel limite del 20% delle assunzioni annuali del
personale civile, impiegatizio ed operaio, ferme restando le aliquote
dei posti spettanti ai soggetti aventi titolo all'assunzione
obbligatoria, ai sensi della legge 2 aprile 1968, n. 482 e successive
modificazioni.
La domanda di assunzione dovrà essere presentata entro 12 mesi
dal collocamento in congedo.
4. I brevetti di specializzazione sono validi sia agli effetti
dell'iscrizione nelle liste di collocamento sia ai fini della
eventuale emigrazione all'estero.

Art. 14.

Ufficio per il collocamento al lavoro dei militari volontari
congedati

Il personale volontario in ferma breve al termine della
prescritta ferma sarà agevolato da parte dell'Ufficio per il
collocamento al lavoro dei militari volontari congedati (costituito
con decreto ministeriale 8 giugno 2001 presso la Direzione generale
della leva reclutamento obbligatorio militarizzazione mobilitazione
civile e Corpi ausiliari) per l'inserimento nel mondo del lavoro
privato attraverso la frequenza di stage, tirocini e corsi di
formazione professionale utili ai fini della collocazione in
ditte/aziende/imprese disponibili all'assunzione del personale in
questione.

Art. 15.

Disposizioni amministrative

1. Le spese per i viaggi effettuati sul territorio nazionale da e
per le sedi delle prove sono a carico dei candidati che, per
l'acquisto del biglietto ferroviario, potranno usufruire della
riduzione di cui alla prevista tariffa. Il documento che dà diritto
alla concessione potrà essere rilasciato dai comandi/enti di
appartenenza, previa esibizione della documentazione comprovante
l'avvenuta presentazione della domanda di partecipazione al concorso
ovvero della comunicazione di convocazione per le selezioni
fisio-psico-attitudinali.
2. Durante le fasi relative alle sopracitate selezioni, i
concorrenti potranno usufruire, compatibilmente con le disponibilità
logistiche del momento, di vitto e alloggio a carico del Centro unico
di selezione della Marina militare.
3. I viaggi in ferrovia sopra citati saranno considerati, a tutti
gli effetti, per servizio.

Art. 16.

Trattamento dei dati personali

1. Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai concorrenti saranno raccolti per
le finalità di gestione del concorso e saranno tratti presso una
banca dati automatizzata anche successivamente all'eventuale
instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti alla
gestione del rapporto medesimo.
2. Il conferimento di dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione. Le medesime informazioni
potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche
direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla
posizione giuridico-economica del concorrente nonchè, in caso di
esito positivo del concorso, ai soggetti di carattere previdenziale.
3. L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge, tra i quali il diritto d'accesso ai dati che lo riguardano, il
diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati
erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge,
nonchè il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi
legittimi.
4. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti
dell'ufficiale o del funzionario che sarà nominato responsabile del
trattamento. Il titolare del trattamento è il direttore generale
della Direzione generale per il personale militare.
Il presente decreto sarà sottoposto al controllo previsto dalla
normativa vigente e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 8 luglio 2002
Il Ten. gen.: Simeone

Avvertenze:

Per qualunque notizia relativa al presente concorso, anche in
merito alla compilazione della domanda di partecipazione, il
candidato potrà rivolgersi al più vicino ufficio leva delle
capitanerie di porto.
Tali informazioni potranno anche essere assunte contattando
l'Ufficio relazioni con il pubblico della direzione generale per il
personale militare ai numeri telefonici 06/47355941 - 47353444 -
47353445, fax 06/4881873 secondo i seguenti orari:
dal lunedì al giovedì dalle ore 8 alle 13 e dalle ore 14,30
alle 16;
il venerdì dalle ore 8 alle 13.
È possibile altresì consultare la sezione Difesa di
Rai-Televideo a pag. 417 oppure il sito Internet
www.persomil.difesa.it

Allegati

----&gt; vedere allegati da pag. 52 a pag. 56 della G.U. &lt;----