3a Serie Speciale - Regioni n. 16 del 17-4-2010
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REGIONE 6 luglio 2009, n. 180
Regolamento per la corresponsione dell'indennita' di mensa in favore del personale. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.16 del 17-04-2010)

(Pubblicato nel Bollettino ufficiale della Regione autonoma
Friuli-Venezia Giulia n. 28 del 15 luglio 2009)


IL PRESIDENTE

Visto l'art. 54-bis della legge regionale 31 agosto 1981, n. 53,
come aggiunto da art. 2, comma 1, della legge regionale 20/1996, che
prevede la corresponsione dell'indennità di mensa a tutto il
personale in servizio presso la Regione, per le giornate di effettiva
presenza in servizio sia nelle ore antimeridiane che in quelle
pomeridiane;
Attesta la necessità di disciplinare l'erogazione
dell'indennità di cui sopra mediante un nuovo Regolamento
d'attuazione;
Tenuto conto dei contenuti dei vigenti Contratti Collettivi di
Lavoro e delle disposizioni di cui al decreto legislativo 8 aprile
2003 n. 66 e successive modificazioni di attuazione delle direttive
93/104/CE e 2000/34/CE concernenti taluni aspetti dell'organizzazione
dell'orario di lavoro;
Data informativa per le vie brevi alla Rappresentanza sindacale
unitaria e alle Organizzazioni sindacali ed espletato l'esame
congiunto in data 3 marzo 2009;
Preso atto della nota della Direzione centrale organizzazione,
personale e sistemi informativi inviata, in ottemperanza a quanto
disposto dalla circolare della Segreteria generale della presidenza
della Giunta regionale 3 maggio 2001, n. 4, prot. n. 7488/SG, con la
quale le strutture regionali interessate per competenza sono state
invitate ad esprimere eventuali osservazioni in merito alla proposta
di adozione del succitato Regolamento;
Vista la nota del Servizio qualità della legislazione e
semplificazione della Presidenza della Giunta di data 5 maggio 2009
con la quale il medesimo non ha ritenuto di formulare particolari
osservazioni in merito al testo regolamentare proposto;
Ritenuto pertanto di emanare il nuovo Regolamento per la
corresponsione dell'indennità di mensa di cui all'art. 54-bis della
legge regionale 31 agosto 1981, n. 53;
Visto l'art. 42 dello Statuto della Regione Autonoma
Friuli-Venezia Giulia;
Visto l'art. 14 della legge regionale 18 giugno 2007, n. 17;
Su conforme deliberazione della Giunta regionale 21 maggio 2009,
n. 1150;

Decreta:

1. Per le motivazioni in premessa citate è emanato il
«Regolamento per la corresponsione dell'indennità di mensa in favore
del personale», di cui all'art. 54-bis della legge regionale 31
agosto 1981, n. 53, nel testo che costituisce parte integrante e
sostanziale del presente decreto.
2. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e farlo
osservare come Regolamento della Regione.
3. Il presente decreto sarà pubblicato nel Bollettino Ufficiale
della Regione.

Tondo

Allegato


Regolamento per la corresponsione dell'indennità
di mensa in favore del personale


Art. 1.
O g g e t t o

1. Il presente regolamento disciplina l'erogazione
dell'indennità sostitutiva per il servizio mensa di cui all'art.
54-bis della legge regionale 31 agosto 1981, n. 53 (Stato giuridico e
trattamento economico del personale della Regione autonoma Friuli -
Venezia Giulia) tenuto conto dei contenuti dei vigenti Contratti
Collettivi di Lavoro e delle disposizioni di cui al decreto
legislativo 8 aprile 2003 n. 66 e successive modificazioni
(Attuazione delle direttive 93/104/CE e 2000/34/CE concernenti taluni
aspetti dell'organizzazione dell'orario di lavoro).

Art. 2.
Soggetti aventi diritto

1. L'indennità di mensa spetta:
a) al personale regionale in servizio con contratto di lavoro a
tempo indeterminato e determinato;
b) al personale regionale messo a disposizione, distaccato e
applicato presso altre pubbliche amministrazioni con oneri a carico
della Regione;
c) al personale collocato in posizione di comando presso la
Regione che abbia optato per il trattamento accessorio previsto per
il personale regionale.

Art. 3.
Modalità di erogazione

1. L'indennità di mensa è erogata per le giornate di effettiva
presenza in servizio, per almeno due ore sia nella fascia
antimeridiana sia in quella pomeridiana, in relazione alla tipologia
di orario di lavoro adottato dal personale secondo le modalità
previste dal vigente contratto di lavoro.
2. Nelle giornate in cui non è previsto il rientro pomeridiano
l'indennità di mensa non è corrisposta. Qualora il personale con
orario alternativo o in regime di rapporto di lavoro a tempo
parziale, sia autorizzato ad effettuare prestazioni di lavoro
straordinario in deroga all'articolazione dell'orario di servizio
osservato, l'indennità di mensa è erogata computando le effettive
prestazioni lavorative rese, anche frazionatamente, per almeno due
ore prima della fine dell'orario giornaliero previsto e per almeno
due ore dopo la conclusione del medesimo e contemplando
l'interruzione di almeno trenta minuti.
3. Il personale che presta servizio con orario di lavoro
strutturato permanentemente in modo diverso rispetto alle normali
tipologie, deve prestare effettivo servizio, anche ininterrottamente
ovvero solo nelle ore antimeridiane o in quelle pomeridiane, per
almeno sette ore.

Art. 4.
Giornate non lavorative e festive

1. L'indennità di mensa spetta anche in giornate non lavorative
e festive a fronte di un'effettiva presenza in servizio, correlata a
comprovate esigenze lavorative, per almeno sette ore.

Art. 5.
Indennità di mensa serale

1. Nelle giornate in cui, per comprovate esigenze di servizio, le
prestazioni lavorative si dovessero concludere dopo le ore 22,00, al
personale interessato sarà corrisposta una seconda indennità
giornaliera di mensa a fronte di una presenza effettiva in servizio
di almeno quattro ore oltre la conclusione dell'orario d'obbligo e
contemplando una interruzione di almeno trenta minuti.

Art. 6.
Missioni fuori dal territorio regionale

1. Al personale inviato in missione fuori dal territorio
regionale competono le indennità di mensa previste dal presente
regolamento solo qualora non presenti a rimborso, congiuntamente al
riepilogo periodico di missione, la ricevuta per uno o entrambi i
pasti.

Art. 7.
Liquidazione dell'indennità

1. L'indennità è erogata d'ufficio al personale interessato di
norma in occasione della corresponsione delle competenze fisse del
mese successivo a quello di riferimento esclusivamente sulla base
delle risultanze concernenti le presenze in servizio, regolarmente
acquisite nel sistema informatico di gestione delle presenze e
assenze entro le chiusure del mese in questione, compatibilmente con
le esigenze dell'esercizio finanziario di riferimento.

Art. 8.
Entrata in vigore

1. Il presente regolamento entra in vigore il giorno successivo a
quello della sua pubblicazione nel Bollettino Ufficiale della
Regione.

TONDO