Serie Generale n. 91 del 20-4-2015
SUPPLEMENTI ORDINARI
MINISTERO DELL'ISTRUZIONE, DELL'UNIVERSITA' E DELLA RICERCA
MINISTERO DELL'ISTRUZIONE, DELL'UNIVERSITA' E DELLA RICERCA
DECRETO 18 dicembre 2014
Organizzazione e compiti degli uffici di livello dirigenziale non generale istituiti presso l'Ufficio scolastico regionale per il Veneto. (Decreto n. 925). (15A02640) (GU Serie Generale n.91 del 20-04-2015 - Suppl. Ordinario n. 19)

IL MINISTRO DELL'ISTRUZIONE,
DELL'UNIVERSITÀ E DELLA RICERCA

Visti gli articoli 33, 34, 117, commi terzo e quarto, e 119 della
Costituzione;
Visto l'art. 17, comma 4-bis, lettera e), della legge 23 agosto
1988, n. 400, e successive modificazioni, recante «Disciplina
dell'attività di Governo e ordinamento della Presidenza del
Consiglio dei ministri»;
Visto il decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300, e successive
modificazioni, concernente la «Riforma dell'organizzazione del
Governo, a norma dell'art. 11 della legge 15 marzo 1997, n. 59, ed in
particolare gli articoli 4, comma 4, e 75, comma 3, come modificato
dall'art. 1, comma 394, della legge 27 dicembre 2013, n. 147;
Vista la legge 10 marzo 2000, n. 62, relativa alle «Norme per la
parità scolastica e disposizioni sul diritto allo studio e
all'istruzione»;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni;
Visto il decreto-legge 16 maggio 2008, n. 85, convertito, con
modificazioni, dalla legge 14 luglio 2008, n. 121, recante
«Disposizioni urgenti per l'adeguamento delle strutture di Governo in
applicazione dell'art. 1, commi 376 e 377, della legge 24 dicembre
2007, n. 244», con il quale è stato istituito il Ministero
dell'istruzione, dell'università e della ricerca;
Visto il decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150;
Vista la legge 31 dicembre 2009, n. 196, e successive
modificazioni, e in particolare l'art. 21, comma 2, il quale prevede,
fra l'altro, che la realizzazione di ciascun programma è affidata ad
un unico centro di responsabilità amministrativa, corrispondente
all'unità organizzativa di primo livello dei Ministeri, ai sensi
dell'art. 3 del decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300;
Visto l'art. 19 del decreto-legge 6 luglio 2011, n. 98, convertito,
con modificazioni, dalla legge 15 luglio 2011, n. 111, e successive
modificazioni, recante norme di razionalizzazione della spesa
relativa all'organizzazione scolastica;
Visto il decreto-legge 6 luglio 2012, n. 95, convertito, con
modificazioni, dalla legge 7 agosto 2012, n. 135, recante
disposizioni urgenti per la revisione della spesa pubblica con
invarianza dei servizi ai cittadini nonchè misure di rafforzamento
patrimoniale delle imprese del settore bancario e, in particolare,
l'art. 2, comma 1, lettere a) e b), che dispone la riduzione, in
termini percentuali, degli uffici dirigenziali, di livello generale e
non, delle relative dotazioni organiche dei dirigenti e di quelle del
personale non dirigenziale;
Vista la legge 6 novembre 2012, n. 190, recante disposizioni per la
prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità
nella pubblica amministrazione;
Visto il decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33, recante riordino
della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza
e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche
amministrazioni;
Visto l'art. 12 del decreto-legge 12 settembre 2013, n. 104,
convertito, con modificazioni, dalla legge 8 novembre 2013, n. 128;
Vista la legge 7 aprile 2014, n. 56, recante disposizioni sulle
città metropolitane, sulle province, sulle unioni e fusioni di
comuni;
Vista la legge 14 gennaio 1994, n. 20 e, in particolare, l'art. 3;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2011, n. 123, come da ultimo
modificato dall'art. 33, comma 4, del decreto-legge 24 giugno 2014,
n. 91, convertito, con modificazioni, dalla legge 11 agosto 2014, n.
116;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 8 marzo 1999, n.
275, contenente il «Regolamento recante norme in materia di autonomia
delle istituzioni scolastiche, ai sensi dell'art. 21 della legge 15
marzo 1997, n. 59»;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 22
gennaio 2013, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 87 del 13 aprile
2013, recante la rideterminazione delle dotazioni organiche del
personale di alcuni Ministeri, enti pubblici non economici ed enti di
ricerca, in attuazione dell'art. 2, del citato decreto-legge n. 95
del 2012, ed in particolare i commi 1, 5 e 7 dell'articolo unico,
nonchè la Tabella 7, allegata contenente la rideterminazione della
dotazione organica del Ministero dell'istruzione, dell'università e
della ricerca;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 11
febbraio 2014, n. 98, "Regolamento di organizzazione del Ministero
dell'istruzione, dell'università e della ricerca", ed in particolare
l'art. 8, recante disposizioni sugli Uffici scolastici regionali,
che, al comma 8, demanda la definizione organizzativa e dei compiti
degli uffici di livello dirigenziale non generale istituiti presso
ciascun ufficio territoriale ad un decreto ministeriale di natura non
regolamentare, su proposta del titolare dell'Ufficio scolastico
regionale, previa informativa alle organizzazioni sindacali di
categoria, da adottare sentite le organizzazioni sindacali nazionali
aventi titolo a partecipare alla contrattazione;
Visto il decreto ministeriale 26 settembre 2014 di individuazione
degli uffici di livello dirigenziale non generale
dell'amministrazione centrale, con particolare riferimento all'art.
5;
Considerata la necessità di adottare, in attuazione del quadro
organizzativo delineato con il citato d.P.C.M. n. 98 del 2014, il
decreto ministeriale di natura non regolamentare di cui all'art. 8,
comma 8, del predetto decreto, per l'individuazione degli uffici di
livello dirigenziale non generale dell'Ufficio scolastico regionale
per il Veneto;
Considerato che, ai sensi dell'art. 8, comma 7, lettera t) del
predetto d.P.C.M. n. 98 del 2014, l'Ufficio scolastico regionale per
il Veneto, di cui è titolare un dirigente di livello generale, si
articola in n. 8 uffici dirigenziali non generali e in 9 posizioni
dirigenziali non generali per l'espletamento delle funzioni
tecnico-ispettive;
Vista la proposta avanzata, ai sensi del medesimo d.P.C.M. n. 98
del 2014, dal titolare dell'Ufficio scolastico regionale per il
Veneto, previa informativa alle organizzazioni sindacali di
categoria;
Ritenuto di dover adeguare la predetta proposta al fine di definire
un assetto organizzativo maggiormente rispondente alle esigenze del
territorio;
Sentite le Organizzazioni sindacali nazionali aventi titolo a
partecipare alla contrattazione nelle riunioni del 30 ottobre, 12
novembre e 2 dicembre 2014;

Decreta:

Art. 1


Funzioni dell'Ufficio scolastico regionale per il Veneto

1. Ferme restando le funzioni previste dalla normativa vigente in
capo agli Uffici scolastici regionali, con particolare riguardo
all'art. 8, del decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 11
febbraio 2014, n. 98, recante il regolamento di riorganizzazione del
Ministero dell'istruzione, dell'università e della ricerca,
l'Ufficio scolastico regionale per il Veneto, di seguito denominato
USR, di livello dirigenziale generale, con sede in Venezia, è
organizzato in uffici dirigenziali di livello non generale per
funzioni e per articolazioni sul territorio con compiti di supporto
alle scuole, amministrativi e di monitoraggio, in coordinamento con
le direzioni generali competenti del Ministero.
2. L'USR opera nel rispetto delle norme e dei principi generali che
regolano le pubbliche amministrazioni e delle specifiche norme di
settore, anche con riferimento alla trasparenza amministrativa, alla
valutazione della performance e alla digitalizzazione dei
procedimenti amministrativi.
3. Ai sensi dell' art. 8, comma 7, lett. t) del d.P.C.M. n. 98 del
2014, l'USR si articola in n. 8 uffici dirigenziali non generali e in
n. 9 posizioni dirigenziali non generali per l'espletamento delle
funzioni tecnico-ispettive.
4. I compiti degli uffici di livello dirigenziale non generale
istituiti presso l'USR sono individuati nei successivi articoli 2 e
3.

Art. 2


Organizzazione per funzioni degli Uffici di livello dirigenziale non
generale

1. L'USR si articola per funzioni in n. 3 uffici di livello
dirigenziale non generale, uno dei quali svolge anche le funzioni di
cui all'art. 3 per l'ambito territoriale di Venezia. Le competenze,
esercitate a livello regionale, sono di seguito indicate.
UFFICIO I (Affari generali. Affari legali. Risorse umane e
finanziarie. Dirigenti scolastici. Competenze dell'ex Ufficio
dell'ambito territoriale per la provincia di Venezia).
Funzioni vicarie in caso di assenza o impedimento del Direttore
generale e contemporanea assenza di Dirigenti con poteri di firma per
materia.
Affari generali (nei confronti del personale inquadrato nelle
qualifiche funzionali delle sedi della Direzione generale e dell'ex
Ufficio dell'ambito territoriale per la provincia di Venezia):
attuazione delle misure di prevenzione della corruzione, attuazione
degli obblighi di pubblicità, trasparenza, accessibilità del sito,
diffusione delle informazioni e coordinamento dell'accesso civico;
ufficio relazioni con il pubblico; gestione del sito web; supporto
all'utilizzo condiviso delle risorse tecnologiche e della posta
elettronica certificata; anagrafe delle prestazioni del personale
scolastico e ministeriale; supporto al rilascio delle abilitazioni
alla gestione delle risorse finanziarie e alla firma digitale;
rapporti con i gestori dei sistemi informativi; gestione documentale
degli Uffici I, II e III tramite il protocollo informatico; procedure
di acquisto di beni o servizi comuni agli Uffici I, II e III, tramite
ricorso al mercato elettronico e adesione alle convenzioni CONSIPp;
gare per l'affidamento di altri servizi comuni; controllo sulle
attività del consegnatario unico e sulla completezza della
documentazione per il tempestivo pagamento delle fatture elettroniche
e delle altre spese documentate; controllo sulla tenuta delle
scritture inventariali e sullo scarto periodico degli atti
d'archivio; supporto al datore di lavoro per la sicurezza nella sede
della Direzione Regionale; procedura di nomina dell'RSPP e del medico
competente; adempimenti di cui al d.l.vo 9 aprile 2008, n. 81.
Risorse umane: proposte di allocazione delle risorse umane
dell'USR; gestione e coordinamento dei servizi ausiliari e di
supporto della Direzione generale; gestione, mobilità regionale,
formazione e aggiornamento del personale dell'USR; gestione delle
procedure concorsuali per il reclutamento del personale
dell'amministrazione; mobilità professionale; attuazione degli
istituti contrattuali e gestione dello stato giuridico; monitoraggio
rilevazione scioperi del personale ministeriale e scolastico;
organizzazione del lavoro dell'Ufficio I; controlli sull'orario di
lavoro, sulla fruizione dei buoni pasto, sulle assenze di tutto il
personale dirigente e non dirigente del comparto ministeri; riparto
dei fondi per la produttività del personale e contrattazione
decentrata della Direzione Regionale; informativa sul riparto del
fondo per il lavoro straordinario; formazione del personale dirigente
e del personale inquadrato nelle qualifiche funzionali; liquidazione
dei compensi e dei rimborsi spese dovuti ai relatori per la
formazione del personale ministeriale.
Affari legali: gestione del contenzioso concernente il personale
amministrativo appartenente alle aree funzionali in servizio presso
l'USR; linee di indirizzo e coordinamento per la gestione del
contenzioso di competenza delle articolazioni territoriali; linee di
indirizzo per la gestione dei procedimenti disciplinari di competenza
delle articolazioni territoriali; Ufficio per i procedimenti
disciplinari (UPD) a carico del personale amministrativo appartenente
alle aree funzionali in servizio presso l'USR e le sue articolazioni
territoriali; Ufficio per i procedimenti disciplinari (UPD) a carico
dei dirigenti scolastici della regione, nel rispetto dei principi di
cui al d.lgs. 30 marzo 2001 n. 165, come modificato dal d.lgs. 27
ottobre 2009 n. 150; Ufficio per i procedimenti disciplinari (UPD)
per le competenze non riservate al dirigente scolastico, per il
personale docente, educativo e ATA delle province di Belluno, Padova
e Venezia; cura delle attività connesse ai procedimenti per
responsabilità penale e amministrativo-contabile a carico del
personale amministrativo dirigente di seconda fascia, del personale
amministrativo delle aree funzionali in servizio presso l'USR e le
sue articolazioni territoriali, nonchè dei dirigenti scolastici
della regione; risposte a interrogazioni e interpellanze parlamentari
e regionali.
Risorse finanziarie: amministrazione dei piani gestionali dei
capitoli di bilancio e assegnazione di quote per il funzionamento
degli Uffici; monitoraggio e pianificazione del fabbisogno di fondi
per il funzionamento della Direzione generale e degli Uffici per
ambito territoriale; richieste di fondi al MIUR; pagamenti delle
fatture elettroniche; monitoraggio debiti pregressi; adempimenti
fiscali e previdenziali; rapporti con gli organi di controllo;
emissione dei decreti di impegno, dei decreti di accertamento
residui, degli ordini di pagamento a impegno contemporaneo e su
impegno; riscontro contabile e controllo di legittimità sugli ordini
di pagamento; contrattazione ex art. 86 del CCNL comparto scuola;
contabilità generale e relativi rendiconti; relazioni tecnico
finanziarie per la contrattazione integrativa per il personale
amministrativo della Direzione regionale e per l'ex Ufficio di ambito
territoriale per la provincia di Venezia; pagamento dei compensi per
la produttività e per il lavoro straordinario tramite cedolino
unico; esercizio dei poteri di spesa per le risorse inerenti le
competenze dell'Ufficio I; attività di consulenza e di supporto alle
istituzioni scolastiche nelle materie amministrativo-contabili.
Dirigenti scolastici: stato giuridico dei dirigenti scolastici
della regione Veneto, reclutamento, conferimento e mutamento degli
incarichi di titolarità e di reggenza su proposta dei Dirigenti
degli Uffici per ambito Territoriale; gestione del fondo regionale
per la retribuzione di posizione e di risultato dei dirigenti
scolastici; contrattazioni relative alle fasce di complessità delle
scuole e alla retribuzione di risultato dei dirigenti dell'area V.
Relazioni sindacali per i comparti del personale inquadrato nelle
qualifiche funzionali delle sedi della Direzione regionale e dell'ex
Ufficio per l'ambito territoriale della provincia di Venezia, nonchè
per i dirigenti dell'Area V.
Inoltre, l'Ufficio I svolge, per l'ambito territoriale di Venezia,
le funzioni di cui all'art. 3.
UFFICIO II (Ordinamenti scolastici. Politiche formative e
orientamento. Rapporti con la Regione. Progetti europei. Esami di
Stato).
Coordinamento del personale utilizzato per il supporto
all'autonomia scolastica.
Ordinamenti scolastici: attuazione degli indirizzi e delle
strategie nazionali e interventi in materia di ordinamenti
scolastici; vigilanza sull'attuazione degli ordinamenti scolastici;
indicazioni nazionali in materia di infanzia e primo ciclo di
istruzione e riordino del secondo ciclo di istruzione; vigilanza sui
livelli di efficacia dell'azione formativa e sull'osservanza degli
standard programmati; promozione della qualità e del miglioramento
continuo delle istituzioni scolastiche; supporto alla flessibilità
organizzativa, didattica e di ricerca delle istituzioni scolastiche;
attuazione delle politiche nazionali in tema di valutazione delle
istituzioni scolastiche e educative.
Politiche formative e lavoro: attuazione del sistema di formazione
tecnica superiore e interventi di supporto ai corsi I.T.S.;
riorganizzazione dell'offerta di istruzione degli adulti,
coordinamento dei C.P.I.A. e dei corsi di scuola carceraria,
promozione degli I.F.T.S.; potenziamento dei rapporti con il mondo
del lavoro finalizzati a consolidare la valenza formativa
dell'alternanza scuola-lavoro e dell'apprendistato e alla
costituzione dei Poli tecnico professionali.
Orientamento e politiche educative per gli studenti: interventi,
azioni e progetti di orientamento formativo e informativo in entrata
e in uscita (scelte della scuola secondaria di secondo grado e della
formazione superiore nelle diverse articolazioni Università,
A.F.A.M., I.T.S.); attuazione degli indirizzi e delle strategie
nazionali in materia di orientamento, diritto allo studio e politiche
sociali in favore degli studenti; innovazione digitale; attivazione
di misure per contrastare il fenomeno del bullismo, prevenire e
contrastare l'abbandono scolastico e il disagio giovanile, garantire
i passaggi tra i diversi sistemi; attività di promozione del
successo formativo: supporto al potenziamento della cultura
linguistica, scientifica e tecnologica; educazione alla legalità e
alla cittadinanza, alla sicurezza stradale, alla salute,
all'ambiente, allo sport; interventi per favorire l'integrazione
degli studenti disabili, degli alunni ospedalizzati e/o assistiti a
domicilio e degli studenti stranieri; contrattazione ex art. 9 "aree
a rischio" del CCNL comparto scuola; attuazione delle politiche
nazionali per gli studenti; sostegno delle associazioni degli
studenti e dei genitori; supporto alla conferenza regionale dei
presidenti delle Consulte provinciali degli studenti, costituzione
dell'Organo di Garanzia.
Rapporti con la Regione e con il territorio: rapporti con la
Regione nella prospettiva della graduale attuazione dell'art. 117,
secondo comma, lettera m), della Costituzione, per l'offerta
formativa integrata istruzione e formazione professionale, per
l'istruzione tecnica superiore, per l'educazione e l'istruzione degli
adulti, per i rapporti scuola-lavoro, per l'osservanza dell'obbligo
di istruzione e di formazione; ricognizione delle esigenze formative
e sviluppo della relativa offerta sul territorio in collaborazione
con la Regione e con gli Enti locali ai fini del prescritto parere
sul dimensionamento e sul piano istitutivo di nuovi indirizzi e di
nuove sezioni di scuola dell'infanzia; parere sul calendario
scolastico della Regione; sottoscrizione di convenzioni e protocolli
per l'attuazione e l'utilizzo di servizi integrati per l'istruzione e
la formazione professionale; rapporti con gli enti locali e le
istituzioni; patrocini dell'amministrazione.
Progetti europei: progettazione e gestione di progetti europei
attraverso la partecipazione alle diverse call.; collaborazione con
la Regione Veneto per la promozione di bandi a favore delle
istituzioni scolastiche nell'ambito del POR Veneto (Piano Operativo
Regionale) e supporto nella partecipazione delle stesse ai bandi e
alle azioni promosse; sviluppo di azioni nell'ambito del Piani
promossi dal MIUR e/o dei futuri PON (Piano Operativo Nazionale);
attività di fund raising a sostegno dello sviluppo delle strategie e
delle azioni programmate dai vari uffici dell'USR e delle istituzioni
scolastiche.
Esami di Stato: esami di Stato di I e II grado; esami per
l'esercizio delle libere professioni; certificazioni e riconoscimento
dei titoli di studio e delle competenze in uscita; riconoscimento,
validazione e valutazione delle competenze non formali e informali
comunque acquisite seguendo le indicazioni europee, nazionali e
regionali.
Formazione e aggiornamento del personale della scuola: attuazione
delle attività di formazione finalizzate a supportare l'autonomia e
l'innovazione didattica e la piena applicazione delle riforme
scolastiche; coordinamento delle direttive annuali ex lege 440/97.
Relazioni sindacali per le materie di competenza dell'Ufficio II.
UFFICIO III (Personale della scuola).
Sistema scolastico e organici: attuazione del piano di
dimensionamento regionale; provvedimenti di riparto dei contingenti
regionali dell'organico di diritto e di autorizzazione dell'organico
di fatto per il personale docente, educativo, di sostegno ed ATA.
Reclutamento: procedure concorsuali per il personale scolastico,
organizzazione prove preselettive, prove scritte e orali;
costituzione delle commissioni giudicatrici e approvazione delle
graduatorie di merito; coordinamento procedure di reclutamento
delegate agli Uffici di ambito territoriale; procedure abilitanti
all'insegnamento ordinarie e speciali in raccordo con le Università;
coordinamento per uniformare la valutazione delle domande per
l'aggiornamento delle graduatorie provinciali ad esaurimento e delle
graduatorie d'istituto; coordinamento criteri e procedure di
reclutamento a tempo indeterminato e determinato del personale
docente, educativo, ATA; delega alle assunzioni a tempo
indeterminato.
Avvio dell'anno scolastico: coordinamento delle operazioni di avvio
dell'anno scolastico (utilizzazioni, assegnazioni provvisorie,
assunzioni a tempo indeterminato e determinato); modelli per
uniformare la modulistica dell'USR; rilevazioni statistiche;
monitoraggi richiesti dal MIUR.
Stato giuridico del personale della scuola: coordinamento degli
Uffici per ambito territoriale sullo stato giuridico e sulla gestione
del rapporto di lavoro e sulla cessazione dal servizio del personale
docente, educativo e ATA; provvedimenti di comando presso enti e
rilascio del nulla osta al personale in servizio all'estero.
Relazioni sindacali per il comparto scuola: informazione
obbligatoria e contrattazioni relative al personale della scuola non
delegate ad altri Uffici. Esoneri sindacali.

Art. 3


Organizzazione per ambiti territoriali degli Uffici
di livello dirigenziale non generale

1. L'USR si articola sul territorio, in aggiunta all'Ufficio I, nei
seguenti ulteriori 5 uffici di livello dirigenziale non generale:
UFFICIO IV (Ambito territoriale di Belluno);
UFFICIO V (Ambito territoriale di Padova e di Rovigo);
UFFICIO VI (Ambito territoriale di Treviso);
UFFICIO VII (Ambito territoriale di Verona);
UFFICIO VIII (Ambito territoriale di Vicenza).
2. Gli uffici di cui al comma 1, e l'Ufficio I di cui all'art. 2,
svolgono, ciascuno nell'ambito territoriale provinciale di propria
competenza, le funzioni di cui all'art. 8, comma 3, del d.P.C.M. n.
98 del 2014. In particolare, svolgono funzioni relative a:
a) assistenza, consulenza e supporto agli istituti scolastici
autonomi per le procedure amministrative e amministrativo-contabili
in coordinamento con la direzione generale per le risorse umane e
finanziarie;
b) gestione delle graduatorie e gestione dell'organico del
personale docente, educativo e ATA ai fini dell'assegnazione delle
risorse umane ai singoli istituti scolastici autonomi;
c) supporto e consulenza agli istituti scolastici per la
progettazione e innovazione della offerta formativa e integrazione
con gli altri attori locali;
d) supporto e sviluppo delle reti di scuole;
e) monitoraggio dell'edilizia scolastica e della sicurezza degli
edifici;
f) stato di integrazione degli alunni immigrati;
g) utilizzo da parte delle scuole dei fondi europei in
coordinamento con le direzioni generali competenti;
h) raccordo ed interazione con le autonomie locali per la
migliore realizzazione dell'integrazione scolastica dei diversamente
abili, promozione ed incentivazione della partecipazione studentesca;
i) raccordo con i comuni per la verifica dell'osservanza
dell'obbligo scolastico;
l) cura delle relazioni con le RSU e con le organizzazioni
sindacali territoriali.
3. I medesimi uffici svolgono altresì le seguenti funzioni:
gestione del contenzioso concernente il personale amministrativo
appartenente alle aree funzionali in servizio presso l'ambito
territoriale provinciale; consulenza ed assistenza legale alle
istituzioni scolastiche per la gestione del contenzioso di loro
competenza.
4. L'Ufficio V, limitatamente alla provincia di Rovigo, l'Ufficio
VI (Ambito territoriale di Treviso) l'Ufficio VII (Ambito
territoriale di Verona) e l'Ufficio VIII (Ambito territoriale di
Vicenza) svolgono le funzioni di Ufficio per i procedimenti
disciplinari (UPD) a carico del personale docente, educativo ed ATA
del rispettivo ambito territoriale, per le competenze non riservate
al dirigente scolastico.
5. L'Ufficio V, quale articolazione dell'USR competente sull'ambito
territoriale delle province di Padova e Rovigo, è articolato in due
sedi, ciascuna delle quali ubicata nel comune capoluogo delle
predette province.

Art. 4


Funzioni tecnico - Ispettive

1. Il corpo ispettivo, composto dai dirigenti in servizio presso
l'USR investiti dell'esercizio della funzione ispettiva tecnica,
collocato in posizione di dipendenza funzionale dal dirigente
preposto all'USR medesimo, assolve alle funzioni previste dall'art.
397 del d.lgs. 16 aprile 1994, n. 297, e successive modificazioni.
2. Le modalità di esercizio della funzione ispettiva tecnica sono
determinate, ai sensi dell'art. 9 del d.P.C.M. n. 98 del 2014, con
apposito atto di indirizzo del Ministro.

Art. 5


Entrata in vigore

1. Il presente decreto entra in vigore il giorno successivo a
quello della sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale.
Il presente decreto sarà trasmesso alla Corte dei conti per il
controllo preventivo di legittimità e al competente Ufficio per il
controllo preventivo di regolarità contabile, nonchè pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Roma, 18 dicembre 2014

Il Ministro: Giannini

Registrato alla Corte dei conti il 27 gennaio 2015
Ufficio di controllo sugli atti del MIUR, del MIBAC, del Min. salute
e del Min. lavoro, foglio 314