4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 51 del 28-6-2005
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELL' ECONOMIA E DELLE FINANZE DIPARTIMENTO DELL' AMMINISTRAZIONE GENERALE, DEL PERSONALE E DEI SERVIZI DEL TESORO
MINISTERO DELL' ECONOMIA E DELLE FINANZE DIPARTIMENTO DELL' AMMINISTRAZIONE GENERALE, DEL PERSONALE E DEI SERVIZI DEL TESORO
AVVISO
Avviso relativo al reclutamento di complessive quarantasette unita' di personale disabile, da inquadrare nell'area funzionale B - posizione economica B1 - nel ruolo unico del personale dell'ex Ministero del tesoro, del bilancio e della programmazione economica, da assegnare ai Dipartimenti del Ministero dell'economia e delle finanze, ubicati nella citta' di Roma. (GU n.51 del 28-06-2005)

Ai sensi dell'art. 4 del decreto del Presidente della Repubblica
18 giugno 1997, n. 246, si dà avviso che il Ministero dell'economia
e delle finanze intende procedere all'assunzione di complessive
quarantasette unità di personale disabile appartenente all'Area
funzionale B, posizione economica B/1, da inquadrare nel ruolo unico
dell'ex Ministero del Tesoro, del Bilancio e della Programmazione
economica, ai sensi della legge 12 marzo 1999, n. 68, da destinare ai
Dipartimenti del Ministero dell'economia e delle finanze ubicati
nella città di Roma.
Il reclutamento del suddetto personale avverrà esclusivamente
mediante inoltro di apposita richiesta del Ministero dell'economia e
delle finanze alla Provincia di Roma - Collocamento Disabili - presso
la quale i lavoratori interessati potranno rivolgersi direttamente
per acquisire più dettagliate informazioni.
Pertanto, non verrà fornito alcun riscontro alle eventuali
domande di assunzione trasmesse al Ministero dell'economia e delle
finanze dai soggetti interessati al reclutamento in questione.
In relazione a quanto sopra rappresentato, si informa che:
il numero dei posti sarà così ripartito:
ventisette «coadiutori»;
venti «addetti ai servizi di portierato e custodia».
il requisito culturale minimo richiesto per l'accesso
dall'esterno, indicato nell'Allegato A al Contratto collettivo
nazionale di lavoro (C.C.N.L.) 1998/2001 relativo al comparto
Ministeri, è esclusivamente il «diploma di scuola secondaria di
primo grado» (licenza media) e non anche «l'assolvimento dell'obbligo
scolastico» di cui all'art. 8 della legge 31 dicembre 1962, n. 1859;
i lavoratori avviati dalla Provincia di Roma - Collocamento
disabili - saranno sottoposti ad una prova selettiva intesa ad
accertare l'idoneità dei medesimi a svolgere i compiti previsti dai
contenuti professionali di base indicati nel suddetto Allegato A al
C.C.N.L. 1998/2001 e che si riportano qui di seguito:
«lavoratore che svolge compiti di inserimento dati,
dattilografia, composizione e duplicazione di testi, semplici
attività di segreteria, quali compilazione di modulistica, schedari
e bollettari; protocolla, imbusta e spedisce la corrispondenza;
partecipa alla raccolta ed al riordino dei dati; collabora alle
attività di sportello» (contenuto professionale di base relativo al
profilo di «coadiutore»);
«lavoratore che sorveglia gli accessi, regolando il flusso
del pubblico fornendo le opportune informazioni, riceve la
corrispondenza ed altro materiale, attiva e controlla gli impianti
dei servizi generali e di sicurezza» (contenuto professionale di base
relativo al profilo di «addetto ai servizi di portierato e custodia»;
la prova selettiva, per entrambi i profili professionali
suindicati, consisterà nell'eseguire i seguenti adempimenti,
mediante l'uso del personal computer:
1. copiatura di un testo comprendente dalle 900 alle 950
battute, utilizzando il programma Word;
2. presa in carico e/o protocollazione in uscita di un
limitato numero di documenti, utilizzando il programma Word o Excel;
3. risposta a dieci domande sintetiche (quiz) di natura
elementare, con opzione per una fra tre soluzioni predeterminate,
concernenti il rapporto di lavoro dei dipendenti pubblici e/o
l'ordinamento del Ministero dell'economia e delle finanze.
Si precisa che l'Amministrazione si riserva la facoltà, in
qualsiasi momento, di escludere dalla relativa procedura selettiva
quei candidati nei confronti dei quali sia stata accertata la
mancanza dei requisiti prescritti per l'ammissione al pubblico
impiego.
L'Amministrazione, altresì, si avvarrà di tale facoltà qualora
dovesse essere accertata:
a) l'esistenza di situazioni, anche pregresse, ritenute
incompatibili con l'esercizio delle funzioni da svolgere, desunte da
eventuali procedimenti penali che implichino l'aver posto in essere
comportamenti inconciliabili con le attribuzioni e le funzioni
tipiche del posto da ricoprire e con l'espletamento dei compiti
istituzionali del Ministero;
b) la perdita dello stato di disoccupazione che dovrà essere
comunicata in qualsiasi momento dello svolgimento della procedura di
selezione dalla competente Provincia di Roma - Collocamento disabili.