Serie Generale n. 248 del 21-10-1992
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
COMUNICATO
Provvedimenti concernenti il trattamento straordinario di integrazione salariale (GU Serie Generale n.248 del 21-10-1992)

Con decreto ministeriale 6 ottobre 1992 in favore di
cinquantasette dipendenti dalla Moma S.p.a. ed occupati presso lo
stabilimento di Grugliasco (Torino) per i quali è stato stipulato un
contratto collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione
dell'orario di lavoro da 40 a 20 ore settimanali è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, per il periodo dal 21 maggio 1991 al 20 maggio 1992.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
del 18 giugno 1991, n. 11653.
Con decreto ministeriale 6 ottobre 1992 in favore di
centotrentotto dipendenti, di cui centoventi operai ed intermedi e
diciotto impiegati, della S.r.l. Termozeta elettrodomestici, con sede
in Parabiago (Milano), occupati presso lo stabilimento di Parabiago
(Milano), per i quali è stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
a 16 ore settimanali, con una riduzione di 4 ore giornaliere per
quattro giorni alla settimana, è disposta la proroga della
corresponsione del trattamento di integrazione salariale, di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863 e all'art. 7 del decreto-legge 30 dicembre 1987, n. 536,
convertito, con modificazioni, nella legge 29 febbraio 1988, n. 48,
per il periodo dal 2 marzo 1992 al 1 marzo 1993.
Con decreto ministeriale 6 ottobre 1992 in favore di quattro
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Basket tessuti, occupati presso lo
stabilimento di Udine, per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 a 20 ore settimanali nei confronti di tre lavoratori (4
ore al giorno per cinque giorni alla settimana) e a 30 ore
settimanali nei confronti di un lavoratore (6 ore al giorno per
cinque giorni alla settimana), è disposta la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, per il
periodo dal 1 gennaio 1992 al 26 giugno 1992.
Con decreto ministeriale 6 ottobre 1992 in favore di complessivi
quarantatre lavoratori operai occupati presso lo stabilimento di
Vercelli della S.a.s. Maglificio Fratelli Bocchio &amp; C. per i quali è
stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 a 2 ore medie settimanali,
è disposta la proroga della corresponsione del trattamento di
integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e secondo comma, del
decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con modificazioni,
nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, e all'art. 7 del decreto-legge
30 dicembre 1987, n. 536, convertito, con modificazioni, nella legge
29 febbraio 1988, n. 48, dal 27 aprile 1992 al 27 settembre 1992.
Con decreto ministeriale 6 ottobre 1992 in favore di sessanta
dipendenti dalla S.r.l. Manifattura maglierie bustese di Busto
Arsizio (Varese), occupati presso lo stabilimento di Busto Arsizio,
per i quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che
ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 a 20 ore medie
settimanali, è disposta la corresponsione del trattamento di
integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e secondo comma, del
decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con modificazioni,
nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, per il periodo dal 7 gennaio
1992 al 5 luglio 1992.
Con decreto ministeriale 6 ottobre 1992 in favore di
sessantacinque dipendenti della S.p.a. Edison giocattoli, occupati
presso lo stabilimento di Sesto Fiorentino (Firenze), per i quali è
stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 a 20 ore settimanali, con
l'alternanza di una settimana a zero ore con una tempo pieno, è
disposta la proroga della corresponsione del trattamento di
integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e secondo comma, del
decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con modificazioni,
nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, e all'art. 7 del decreto-legge
30 dicembre 1987, n. 536, convertito, con modificazioni, nella legge
29 febbraio 1988, n. 48, dall'8 giugno 1992 al 5 dicembre 1992.
Con decreto ministeriale 6 ottobre 1992 in favore dei lavoratori
di cui all'allegata tabella, dipendenti dalla ditta S.p.a. Stanhome,
con sede legale in Roma, per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore (per i dipendenti full time) e da 30 ore (per i
dipendenti part-time) settimanali al numero di ore di cui
all'allegata tabella è disposta la corresponsione del trattamento di
integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e secondo comma, del
decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con modificazioni,
nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, dal 1 aprile 1992 al 30
settembre 1993.
Il presente decreto con validità di diciotto mesi si applica ai
soli periodi di riduzione oraria riportati nell'allegata tabella
concordata fra le parti.
ALLEGATO
STANHOME S.P.A. - RIDUZIONE ORARIO - CONTRATTO DI SOLIDARIETÀ -
SCHEMA APPLICATIVO DELL'ACCORDO
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CENTRI DI DIREZIONE DIREZIONE DIREZIONE
DISTRIBUZIONE VENDITE AMMINISTRATIVA EDP
---------------------------------------------------------------------
Durata ricorso 18 mesi 18 mesi 18 mesi 18 mesi
a contratto dall'1-4-92 dall'1-4-92 dall'1-4-92 dall'1-4-92
solidarietà al 30-9-93 al 30-9-93 al 30-9-93 al 30-9-93
---------------------------------------------------------------------
Persone dip. a tempo dip. a tempo dip. a tempo dip. a tempo
interessate pieno n. 247 pieno n. 69 pieno n. 29 pieno n. 7
alla riduzio- dip. part- dip. part- dip. part- dip. part-
ne time 30 H time n. 30 time n. 3 time n. 1
n. 5
---------------------------------------------------------------------
Entità H 7,5 H 7,5 H 7,5 H 7,5
riduzione sett.li: sett.li: sett.li: sett.li:
tempo pieno tempo pieno tempo pieno tempo pieno
H 5,5 H 5,5 H 5,5 H 5,5
sett.li: sett.li: sett.li: sett.li:
tempo parz. tempo parz. tempo parz. tempo parz.
---------------------------------------------------------------------
Arco temporale 39 settimane 39 settimane 39 settimane 39 settimane
di riduzione su 52 su 52 su 52 su 52
oraria su
base annua
---------------------------------------------------------------------
Arco temporale 13 settimane 13 settimane 13 settimane 13 settimane
di non ridu- su 52 su 52 su 52 su 52
zione su
base annua
---------------------------------------------------------------------
Calendario 19/05 - 25/05 08/06 - 12/06 11/05 - 15/05 19/05 - 25/05
settimane di (92) - 1 set (92) - 1 set (92) - 1 set (92) - 1 set
non riduzio- 09/06 - 15/06 15/06 - 20/06 08/06 - 12/06 09/06 - 15/06
ne (92) - 1 set (92) - 1 set (92) - 1 set (92) - 1 set
29/09 - 12/10 29/06 - 04/07 06/07 - 17/07 29/09 - 12/10
(92) - 2 set (92) - 1 set (92) - 2 set (92) - 2 set
03/11 - 09/11 13/07 - 18/07 07/09 - 11/09 03/11 - 09/11
(92) - 1 set (92) - 1 set (92) - 1 set (92) - 1 set
24/11 - 28/12 07/09 - 12/09 05/10 - 16/10 24/11 - 28/12
(92) - 5 set (92) - 1 set (92) - 2 set (92) - 5 set
1 sett. a 21/09 - 25/09 02/11 - 06/11 1 sett. a
febbraio 93 (92) - 1 set (92) - 1 set febbraio 93
2 sett. a 12/10 - 16/10 07/12 - 11/12 2 sett. a
marzo 93 (92) - 1 set (92) - 1 set marzo 93
1 sett. a 2 sett. a 04/01 - 29/01 1 sett. a
maggio 93 gennaio 93 (93) - 4 set maggio 93
(*)
1 sett. a 2 sett. a 05/04 - 09/04 1 sett. a
giugno 93 febbraio 93 (93) - 1 set giugno 93
2 sett. a
marzo 93 05/07 - 09/07
2 sett. a (93) - 1 set
giugno 93
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Reparti Uffici e Segretarie Segreteria Operatori
interessati magazzini di area controller presso i
dalla ridu- dei 4 centri Segretarie Contabilità centri di
zione di di distr. di filiale generale distribuzione
orario Manutenzione Segretarie Uff. budget Segreteria
sede divisione Uff. acquisti EDP
bellezza Amm.ne
personale
Uff. premi
Servizi
generali
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Reparti non Dirigenti/ Dirigenti/ Dirigenti/ Dirigenti/
interessati Quadri/1 liv. Quadri/1 liv. Quadri/1 Quadri/1
alla ridu- Guardiania Uff. marketing liv. Ufficio liv.
zione di Uff. istruzio- fiscale Settore
orario ne Segreterie analisi e
Uff. dir. direzione program-
comm. centrale generale mazione
Direttrici di
filiale
Segretarie di
zona
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(*) I reparti acquisti e premi (n. 7 dipendenti in solidarieta')
utilizzerà la settimana 14/18 dicembre 1992 in sostituzione della
settimana 4/8 gennaio 1993.
(**) Il calendario delle settimane a tempo normale dell'Ufficio
amministrazione del personale (n. 5 dipendenti in solidarieta')
potrà subi're variazioni in relazione agli specifici adempimenti
dell'accordo nel pieno rispetto dei criteri concordati. Tali
eventuali variazioni saranno comunicate agli organismi sindacali e
amministrativi competenti.
N.B. - I dati riportati nella presente tabella sono totalmente
rispondenti ai criteri concordati nell'accordo originale.