4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 11 del 8-2-2000
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
CONCORSO (scad. 9 marzo 2000)
Avviso pubblico per il conferimento dell'incarico quinquennale di dirigente di struttura complessa - centro di salute mentale - disciplina di psichiatria, presso l'azienda per i servizi sanitari n. 5 "Bassa Friulana". (GU n.11 del 08-02-2000)

In esecuzione del decreto del direttore generale n. 6 del 5
gennaio 2000, esecutivo ai sensi di legge, è indetto l'avviso
pubblico, ai sensi dell'art. 15, comma 3, del decreto legislativo
n. 502/1992 e successive modificazioni ed integrazioni, nonchè del
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, e
del decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229, per il conferimento
dell'incarico quinquennale di dirigente di struttura complessa -
Centro di salute mentale - disciplina di pschiatria, presso l'azienda
per i servizi sanitari n. 5 "Bassa Friulana".
Le modalità di attribuzione del presente incarico sono
disciplinate dal decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997, n. 484, e dal decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229.
Art. 1.

Requisiti per l'ammissione

a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
b) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneità
fisica all'impiego, con osservanza delle norme in tema di categorie
protette, è effettuato a cura dell'azienda sanitaria locale prima
dell'immissione in servizio. Il personale dipendente da pubbliche
amministrazioni ed il personale dipendente da istituti, ospedali ed
enti di cui agli articoli 25 e 26, comma 1, del decreto del
Presidente della Repubblica n. 761/1979 è dispensato dalla visita
medica;
c) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici, attestata da
certificato rilasciato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza dell'avviso.
L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione,
fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
d) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina.
L'anzianità di servizio utile deve essere maturata presso
amministrazioni pubbliche, istituti di ricovero e cura a carattere
scientifico, istituti o cliniche universitarie. È valutato il
servizio non di ruolo a titolo di incarico, di supplenza o in
qualità di straordinario, ad esclusione di quello prestato con
qualifiche di volontario, di precario, di borsista o similari, ed il
servizio di cui al settimo comma dell'articolo unico del
decreto-legge 23 dicembre 1978, n. 817, convertito con modificazioni
nella legge 19 dicembre 1979, n. 54. Nei certificati di servizio
devono essere indicate le posizioni funzionali o le qualifiche
attribuite, le discipline nelle quali i servizi sono stati prestati,
nonchè le date iniziali e terminali dei relativi periodi di
attività;
e) curriculum professionale, ai sensi dell'art. 8 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 384/1997 in cui sia documentata una
specifica attività ed adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, concernente le
attività professionali, di studio, direzionali-organizzative, in cui
sia documentata una specifica attività professionale;
f) attestato di formazione manageriale. Fino all'espletamento del
primo corso di formazione manageriale l'incarico sarà attribuito
senza l'attestato, fermo restando l'obbligo di acquisirlo entro un
anno dall'inizio dell'incarico. Il mancato superamento del primo
corso, attivato dalla Regione successivamente al conferimento
dell'incarico, determina la decadenza dall'incarico stesso.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
I requisiti prescritti dovranno essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal presente bando per la
presentazione delle domande di aminissione.

Art. 2.

Modalità di attribuzione dell'incarico

L'incarico sarà conferito a tempo determinato dal direttore
generale sulla base di una rosa di candidati idonei selezionati da
un'apposita commissione, nominata dal direttore generale e composta
dal direttore sanitario, che la presiede, e da due dirigenti dei
ruoli del personale del servizio sanitario nazionale, preposti ad una
struttura complessa della disciplina oggetto dell'incarico, di cui
uno individuato dal direttore generale ed uno dal collegio di
direzione. Fino alla costituzione del collegio alla individuazione
provvede il consiglio dei sanitari.
La commissione accerterà l'idoneità dei candidati previo
colloquio e valutazione del curriculum professionale.
La data e la sede del colloquio saranno comunicate agli ammessi
mediante lettera raccomandata a.r. La mancata presentazione al
colloquio equivale a rinuncia.

Art. 3.

Modalità di svolgimento dell'incarico

L'incarico ha durata da 5 a 7 anni con facoltà di rinnovo per lo
stesso periodo o per un periodo più breve.
Il dirigente di struttura complessa è sottoposto, oltre che a
verifica triennale, anche a verifica al termine dell'incarico. Le
verifiche riguardano le attività professionali svolte ed i risultati
raggiunti e sono effettuate da un collegio tecnico, nominato dal
direttore generale. L'esito positivo delle verifiche costituisce
condizione per il conferimento o la conferma dell'incarico.
L'incarico è revocato, secondo le procedure previste dalle
disposizioni vigenti e dal C.C.N.L., in caso di inosservanza delle
direttive impartite dalla direzione generale o dalla direzione del
dipartimento; mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati;
responsabilità grave reiterata; in tutti i casi previsti dai
contratti di lavoro.
Nei casi di maggiore gravità il direttore generale può recedere
dal rapporto di lavoro, secondo le disposizioni del codice civile e
dei contratti collettivi nazionali di lavoro.
L'incarico di direzione di struttura complessa implica il
rapporto di lavoro esclusivo, ai sensi dell'art. 12 del decreto
legislativo 19 giugno 1999, n. 229.

Art. 4.

Criteri sul colloquio e sul curriculum professionale

Il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
I contenuti del curriculum professionale concernono le attività
professionali, di studio, direzionali-organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze, con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane
od estere, di durata non inferiore a tre mesi, con esclusione dei
tirocini obbligatori;
e) alla attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario, con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della repubblica 10 dicembre
1997, n. 484, nonchè alle pregresse idoneità nazionali.
Nella valutazione del curriculum è presa in considerazione,
altresì, la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane e straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.

Art. 5.

Presentazione delle domande

La domanda di partecipazione, redatta in carta libera, e la
documentazione ad essa allegata, deve essere inoltrata al seguente
indirizzo: Direttore generale dell'azienda per i servizi sanitari
n. 5 "Bassa Friulana", via Natisone, fraz. Jalmicco - 33057
Palmanova, mediante il servizio pubblico postale, ovvero deve essere
presentata direttamente all'ufficio protocollo generale dell'azienda
stessa di Palmanova, nei giorni feriali (sabato escluso) dalle ore
8,30 alle ore 14.
È esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione.
Le domande devono pervenire, a pena di esclusione, entro il
trentesimo giorno dalla data di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a serie speciale.
Qualora il termine di scadenza coincida con giorno festivo, lo
stesso è prorogato al primo giorno successivo non festivo.
La data di scadenza è quella riportata sul frontespizio del
presente avviso.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile purchè spedite
a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine di
scadenza. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante. Non saranno comunque prese in considerazione le domande
pervenute dopo l'insediamento della commissione di esperti di cui
all'art. 15, comma 3, del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modificazioni ed integrazioni. Non saranno imputabili
all'amministrazione eventuali disguidi postali.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità in caso di
smarrimento o ritardo nelle comunicazioni qualora essi dipendano da
inesatta o illeggibile indicazione del recapito da parte
dell'aspirante, ovvero per la mancata o tardiva informazione circa
eventuali mutamenti di indirizzo del partecipante.
Nella domanda di ammissione gli aspiranti devono dichiarare,
sotto la propria responsabilità, ai sensi dell'art. 3 del decreto
del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 483, e della
legge 4 gennaio 1968, n. 15:
a) il cognome e nome;
b) la data, il luogo di nascita e la residenza attuale;
c) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente ovvero
i requisiti sostitutivi di cui all'art. 11 del decreto del Presidente
della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761;
d) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
e) le eventuali condanne penali riportate;
f) i titoli di studio posseduti;
g) il possesso dei requisiti specifici di ammissione di cui
all'art. 1, lettere c) e d). Per quanto riguarda la specializzazione,
deve essere indicata l'esatta e completa dicitura della stessa, la
data e l'Università presso cui è stata conseguita. Per quanto
attiene all'iscrizione all'albo dell'ordine dei medici, dovrà essere
indicato il numero d'ordine e la data di decorrenza;
h) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
i) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico
impiego;
j) il domicilio presso il quale deve essere fatta, ad ogni
effetto, ogni comunicazione relativa all'avviso e il recapito
telefonico. In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la
residenza di cui al punto b);
l) il consenso al trattamento dei dati personali (legge
n. 675/1996), con l'eventuale indicazione di dati che non ritengano
doversi pubblicizzare.
Le mancate dichiarazioni relativamente ai punti e) e i) verranno
considerate come il non aver riportato condanne penali e il non aver
procedimenti penali in corso ed il non aver prestato servizio presso
pubbliche amministrazioni.
Non verranno prese in considerazione le domande non firmate dal
candidato.

Art. 6.

Documentazione da allegare alla domanda e modalità di presentazione

Alla domanda di partecipazione all'avviso gli aspiranti devono
allegare la seguente documentazione:
a) un curriculum professionale, i cui contenuti sono indicati
all'art. 4 del presente bando;
b) certificazioni di servizio attestanti il possesso del
requisito specifico di cui all'art. 1, lett. d);
c) eventuali pubblicazioni.
I contenuti del curriculum professionale, esclusi quelli di cui
all'art. 4, lett. c), e le pubblicazioni, possono essere
autocertificati dal candidato ai sensi della legge 4 gennaio 1968,
n. 15, e successive modificazioni ed integrazioni.
Le pubblicazioni (e gli eventuali altri documenti che il
candidato intenda presentare) devono essere prodotte secondo una
delle seguenti modalita':
mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà, ai
sensi dell'art. 2 del decreto del Presidente della Repubblica
20 ottobre 1998, n. 403, riguardante il fatto che le copie dei
documenti presentati sono conformi agli originali. La dichiarazione
sostitutiva dell'atto di notorietà è resa e sottoscritta
dall'interessato ed alla stessa deve essere allegata copia
fotostatica (non autenticata) di un documento di identità del
sottoscrittore. Il documento di identità non deve essere allegato
qualora la dichiarazione sostitutiva sia resa e sottoscritta
dall'interessato dinanzi al funzionario competente a ricevere la
documentazione;
in originale;
in copia legale o autenticata ai sensi di legge.
I concorrenti dovranno produrre in allegato alla domanda:
originale della quietanza o ricevuta di versamento della tassa
di concorso di L. 7.500 (settemilacinquecento) da versarsi su vaglia
postale o su bollettino di conto corrente postale n. 10153336, o con
versamento diretto, intestato al Servizio di tesoreria dell'azienda
per i servizi sanitari n. 5 "Bassa Friulana" di Palmanova - Banco
Ambrosiano Veneto - Borgo Cividale n. 16 - Palmanova.
Deve, inoltre, essere allegato un elenco, in triplice copia,
datato e firmato, dei documenti presentati.

Art. 7.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso la S.O. politiche del personale - U.O. concorsi, per le
finalità di gestione dell'avviso di incarico e saranno trattati
presso una banca dati automatizzata anche successivamente
all'instaurazione del rapporto di lavoro, verranno utilizzati per le
finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
alle unità interessate allo svolgimento del concorso o alla
posizione giuridico-economica del candidato.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano, nonchè alcuni diritti complementari tra cui il diritto
di far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati
erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge,
nonchè il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi
legittimi.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del
responsabile dell'U.O. concorsi ed assunzioni, del responsabile
dell'U.O. trattamento giuridico e del responsabile dell'U.O.
trattamento economico, in relazione alle specifiche competenze.
Il candidato nel testo della domanda di partecipazione al
concorso dovrà manifestare il consenso al trattamento dei dati
personali.

Art. 8.

Norma finale

Per quanto non previsto nel presente avviso valgono le leggi e le
disposizioni vigenti in materia.
L'amministrazione si riserva la facoltà di prorogare o riaprire
i termini di scadenza per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso, di sospendere o revocare il concorso qualora,
a suo insindacabile giudizio, ne rilevasse la necessità o
l'opportunità per ragioni di pubblico interesse.
Informazioni
Per ulteriori informazioni e per ricevere copia del bando,
indispensabile alla corretta presentazione della domanda, gli
interessati potranno rivolgersi dalle ore 8,30 alle ore 13 di tutti i
giorni feriali (sabato escluso) alla struttura operativa politiche
del personale - ufficio concorsi - (tel. 0432/921453) - Via Natisone
- fraz. Jalmicco - Palmanova.