4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 55 del 13-7-2004
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA DIFESA
MINISTERO DELLA DIFESA
CONCORSO (scad. 12 agosto 2004)
Concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento di cinquanta sottotenenti in servizio permanente effettivo nel ruolo dell'Arma dei carabinieri. (GU n.55 del 13-07-2004)

IL DIRETTORE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE

Vista la legge 11 luglio 1978, n. 382, concernente norme di
principio sulla disciplina militare;
Vista la legge 20 settembre 1980, n. 574, sull'unificazione e
riordinamento dei ruoli normali, speciali e di complemento degli
ufficiali dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica;
Vista la legge 22 agosto 1985, n. 444, concernente provvedimenti
intesi al sostegno dell'occupazione mediante copertura dei posti
disponibili nelle amministrazioni statali, anche ad ordinamento
autonomo, e negli enti locali;
Vista la legge 13 dicembre 1986, n. 874, recante norme
concernenti i limiti di altezza per la partecipazione ai concorsi
pubblici;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
22 luglio 1987, n. 411, con cui sono stati fissati, tra gli altri,
limiti di altezza per l'ammissione ai concorsi per la nomina ad
ufficiale dell'Esercito;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370, concernente l'esenzione
dalla imposta di bollo per le domande di concorso e di assunzione
presso le amministrazioni pubbliche;
Vista la legge 1° febbraio 1989, n. 53, concernente modifiche
sullo stato giuridico e sull'avanzamento dei vicebrigadieri, dei
graduati e militari di truppa dell'Arma dei carabinieri e del Corpo
della Guardia di finanza, nonchè disposizioni relative alla Polizia
di Stato, agli Agenti di custodia ed al Corpo forestale dello Stato;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente il regolamento recante norme per l'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi e successive modificazioni;
Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 198, concernente
l'attuazione dell'art. 3 della legge 6 marzo 1992, n. 216, in materia
di riordino dei ruoli e modifica delle norme di reclutamento, stato e
avanzamento del personale non direttivo e non dirigente dell'Arma dei
carabinieri, modificato con decreto legislativo 28 febbraio 2001,
n. 83;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misure urgenti
per lo snellimento della attività amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo e successive modificazioni ed
integrazioni;
Vista la legge 20 ottobre 1999, n. 380, concernente delega al
governo per l'istituzione del servizio militare volontario femminile,
la quale, tra l'altro, demanda ad un decreto ministeriale la
definizione annuale delle aliquote, dei ruoli, dei corpi, delle
categorie, delle specialità e delle specializzazioni di ciascuna
Forza armata in cui ha luogo il reclutamento di personale femminile;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
16 marzo 2000, n. 112, recante modificazioni al decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri 22 luglio 1987, n. 411, con cui
sono stati fissati, tra gli altri, limiti di altezza per l'ammissione
ai concorsi per la nomina ad ufficiale dell'Arma dei carabinieri;
Visto il decreto ministeriale 4 aprile 2000, n. 114, concernente
il regolamento recante norme per l'accertamento dell'idoneità al
servizio militare, con annesso elenco delle imperfezioni ed
infermità che sono causa di non idoneità;
Vista la direttiva tecnica 19 aprile 2000 della Direzione
generale della sanità militare, emanata per l'applicazione
dell'elenco delle imperfezioni e delle infermità che sono causa di
non idoneità al servizio militare, di cui all'annesso al sopracitato
decreto ministeriale 4 aprile 2000, n. 114;
Vista la direttiva 19 aprile 2000 della Direzione generale della
Sanità militare per delineare il profilo sanitario dei soggetti
giudicati idonei al servizio militare modificata con la direttiva in
data 10 aprile 2003;
Visto il decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 297, concernente
il riordino dell'Arma dei carabinieri;
Visto il decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 298, concernente
il riordino del reclutamento, dello stato giuridico e
dell'avanzamento degli ufficiali dell'Arma dei carabinieri;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, concernente il testo unico delle disposizioni
legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa;
Visto il decreto ministeriale 12 gennaio 2001, emanato in
applicazione dell'art. 5, comma 2, del sopracitato decreto
legislativo 5 ottobre 2000, n. 298, concernente, tra l'altro, i
titoli di studio e gli ulteriori requisiti per l'ammissione ai
concorsi per il reclutamento degli ufficiali in servizio permanente
dell'Arma dei carabinieri, le tipologie e le modalità di svolgimento
delle prove concorsuali e di formazione delle relative graduatorie di
merito, nonchè la composizione delle commissioni esaminatrici e
successive modificazioni;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, recante
disposizioni per disciplinare la trasformazione progressiva dello
strumento militare in professionale, a norma dell'art. 3, comma 1,
della legge 14 novembre 2000, n. 331, modificato dal decreto
legislativo 31 luglio 2003, n. 236;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, concernente
il codice in materia di protezione dei dati personali;
Visto il decreto ministeriale 11 maggio 2004, emanato in
applicazione dell'art. 1, comma 6, della sopracitata legge 20 ottobre
1999, n. 380, che, nel definire, tra l'altro, i ruoli dell'Arma dei
carabinieri nei quali avverrà nell'anno 2005 il reclutamento del
personale femminile, ha fissato al 100% l'aliquota massima di detto
personale che potrà essere nominato sottotenente del ruolo speciale
dell'Arma stessa;
Ravvisata la necessità di indire un concorso per la nomina di
ufficiali in servizio permanente del ruolo speciale dell'Arma dei
carabinieri, compreso nel piano dei reclutamenti del personale
militare predisposto per l'anno 2005;
Ravvisata l'opportunità di prevedere una prova di preselezione
cui sottoporre i concorrenti, con riserva di disporre che detta prova
non abbia luogo, per motivi di economicità e di speditezza
dell'azione amministrativa, qualora il numero delle domande di
partecipazione presentate venisse ritenuto compatibile con le
esigenze di selezione dell'Arma dei carabinieri e con i termini di
conclusione della procedura concorsuale,

Decreta:

Art. 1.

Posti a concorso

1. È indetto un concorso, per titoli ed esami, per il
reclutamento di 50 (cinquanta) sottotenenti in servizio permanente
nel ruolo speciale dell'Arma dei carabinieri, con riserva di 27
(ventisette) posti a favore degli appartenenti al ruolo ispettori
nella qualifica e nei gradi di luogotenente, maresciallo aiutante
sostituto ufficiale di pubblica sicurezza, maresciallo capo e
maresciallo ordinario in servizio permanente dell'Arma dei
carabinieri e di 18 (diciotto) posti a favore degli ufficiali
subalterni di complemento dell'Arma dei carabinieri vincolati alla
data di scadenza del termine di presentazione delle domande indicato
nel successivo art. 4, comma 1, alla ferma biennale di cui
all'art. 37 della legge 20 settembre 1980, n. 574, citata nelle
premesse.
2. I posti riservati agli appartenenti al ruolo ispettori ed agli
ufficiali di complemento in ferma biennale di cui al comma 1,
eventualmente non ricoperti per insufficienza di riservatari idonei,
saranno devoluti agli altri concorrenti idonei secondo l'ordine della
graduatoria di cui all'art. 17.
3. Nel concorso di cui al comma 1 il numero dei posti potrà
subire modificazioni, fino alla data di approvazione della relativa
graduatoria di merito, al fine di soddisfare eventuali sopravvenute
esigenze dell'Arma dei carabinieri connesse alla consistenza del
ruolo speciale degli ufficiali dell'Arma stessa.
4. Resta impregiudicata per la Direzione generale per il
personale militare la facoltà di revocare il bando di concorso, di
sospendere o rinviare le prove concorsuali, di modificare, fino alla
data di approvazione della graduatoria di merito, il numero dei
posti, di sospendere l'ammissione dei vincitori alla frequenza del
corso, in ragione di esigenze attualmente non valutabili nè
prevedibili, nonchè in applicazione di disposizioni di contenimento
della spesa pubblica che impedissero, in tutto o in parte, assunzioni
di personale per l'anno 2005.

Art. 2.

Svolgimento del concorso

l. Lo svolgimento del concorso di cui all'art. 1 prevede:
a) prova di preselezione;
b) due prove scritte;
c) valutazione dei titoli di merito;
d) prove di efficienza fisica;
e) accertamenti sanitari;
f) accertamenti attitudinali;
g) prova orale;
h) prova orale facoltativa di lingua straniera, a scelta del
concorrente tra inglese, francese, spagnolo e tedesco.
2. A mente dell'art. 3, comma 3, del decreto ministeriale
4 aprile 2000, n. 114, citato nelle premesse, i concorrenti all'atto
dell'approvazione, con il decreto dirigenziale di cui all'art. 17,
della graduatoria di merito del concorso (entro il 29 luglio 2005)
dovranno essere risultati idonei in tutte le prove ed in tutti gli
accertamenti previsti nel comma 1.

Art. 3.

Requisiti

l. Al concorso di cui all'art. 1 possono partecipare:
a) gli ufficiali subalterni di complemento in servizio o in
congedo dell'Arma dei carabinieri che non vengano a superare il 32
anno di età alla data del 31 ottobre 2004 (cioè siano nati a
partire dal 31 ottobre 1972). Detti ufficiali devono aver ultimato il
servizio di prima nomina alla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande di ammissione al concorso di cui al
successivo art. 4, comma 1;
b) gli ufficiali in ferma prefissata, ausiliari del ruolo
speciale o del ruolo tecnico-logistico dell'Arma dei carabinieri che
abbiano completato 12 mesi di servizio alla data di scadenza del
termine di presentazione delle domande di ammissione al concorso di
cui al successivo art. 4, comma 1 e che non vengano a superare il 34
anno di età alla data del 31 ottobre 2004 (cioè siano nati a
partire dal 31 ottobre 1970). Saranno, pertanto, ammessi a
partecipare al concorso solo gli ufficiali in ferma prefissata
provenienti dal 1 e dal 2 corso A.U.F.P. dell'Arma dei carabinieri,
semprechè abbiano prestato il predetto servizio minimo di 12 mesi;
c) i luogotenenti, i marescialli aiutanti sostituti ufficiali
di pubblica sicurezza, i marescialli capi ed i marescialli ordinari
in servizio permanente dell'Arma dei carabinieri che abbiano
riportato nell'ultimo biennio la qualifica finale non inferiore a
«superiore alla media» ovvero, in rapporti informativi, giudizi
equivalenti e che abbiano compiuto, alla data di scadenza del termine
per la presentazione delle domande di cui al successivo art. 4, comma
1, il ventiseiesimo anno di età e non vengano a superare alla data
del 31 ottobre 2004 il quarantesimo anno di età (cioè siano nati a
partire dal 31 ottobre 1964) e che siano in possesso di un titolo di
studio avente durata quinquennale che consenta l'iscrizione
all'Università oppure di un titolo di studio avente durata
quadriennale, integrato dal corso annuale previsto per l'accesso
all'Università dall'art. 1 della legge 11 dicembre 1969, n. 910 e
successive modificazioni. La partecipazione al concorso di coloro che
abbiano conseguito all'estero il titolo di studio prescritto è
subordinata alla documentazione dell'equipollenza del titolo
conseguito a quelli sopraindicati.
2. Eventuali aumenti dei limiti di età previsti dalle vigenti
disposizioni di legge per l'ammissione ai pubblici impieghi non si
cumulano con i limiti massimi di età indicati nel precedente comma 1
per ciascuna categoria di concorrenti.
3. Le disposizioni del presente decreto, in mancanza di espressa
indicazione, devono intendersi riferite a concorrenti di entrambi i
sessi.
4. I partecipanti al concorso:
non devono essere imputati per delitti non colposi ovvero
sottoposti a misure di prevenzione o di sicurezza, nè devono
trovarsi in situazioni incompatibili con l'acquisizione ovvero la
conservazione dello stato di ufficiale dell'Arma dei carabinieri;
non devono essere stati dichiarati, negli ultimi cinque anni di
servizio, non idonei all'avanzamento ovvero avervi rinunciato.
5. La nomina a sottotenente in servizio permanente del ruolo
speciale dell'Arma dei carabinieri è, inoltre, subordinata:
al riconoscimento del possesso della piena idoneità
psico-fisica ed attitudinale al servizio militare quali ufficiale in
servizio permanente dell'Arma dei carabinieri da accertarsi con le
modalità previste dal presente decreto. In particolare i concorrenti
dovranno avere una statura non inferiore:
a metri 1,70, se di sesso maschile;
a metri 1,65, se di sesso femminile;
al possesso delle qualità morali e di condotta richieste
dall'art. 26 della legge l febbraio 1989, n. 53 e al non aver tenuto
i comportamenti previsti dall'art. 17, comma 2, della legge 11 luglio
1978, n. 382, citata nelle premesse, da accertarsi d'ufficio, con le
modalità previste dalla vigente normativa, dall'Arma dei
carabinieri.
6. I requisiti di partecipazione devono essere posseduti alla
data di scadenza del termine di presentazione delle domande indicato
nel successivo art. 4, comma 1. Gli stessi, ad eccezione di quello
dell'età, nonchè i requisiti di cui al comma 5 devono essere
mantenuti sino alla data di nomina a sottotenente in servizio
permanente del ruolo speciale dell'Arma dei carabinieri.

Art. 4.

Presentazione delle domande - Termini e modalità

Le domande di ammissione al concorso dovranno essere:
a) redatte sull'apposito modulo (fac-simile in Allegato A, che
costituisce parte integrante del presente decreto, disponibile anche
sul sito web www.carabinieri.it);
b) sottoscritte dagli interessati (la firma, da apporre
necessariamente in forma autografa, non richiede l'autenticazione).
La mancata sottoscrizione della domanda determinerà il non
accoglimento della medesima;
c) spedite, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, con
esclusione di qualsiasi altro mezzo o procedura, al Ministero della
difesa Direzione generale per il personale militare I Reparto - 1ª
Divisione reclutamento ufficiali - 2ª Sezione - presso il Comando
Generale dell'Arma dei carabinieri - Centro Nazionale di Selezione e
Reclutamento - viale Tor di Quinto n. 119, 00191, Roma, a pena di
decadenza, entro i trenta giorni successivi a quello di pubblicazione
del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana. A tal fine farà fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
2. Gli ufficiali di complemento in ferma biennale, gli ufficiali
in ferma prefissata che abbiano compiuto dodici mesi di servizio e
gli appartenenti al ruolo ispettori dovranno, altresì, presentare
copia della domanda di partecipazione al Comando del Reparto/Ente
presso il quale sono in forza, per consentire al medesimo di curare
le incombenze di cui all'art. 5.
3. I concorrenti residenti all'estero potranno compilare la
domanda anche su modello non conforme, purchè contenente gli stessi
dati di cui all'Allegato A ed inoltrarla, tramite le autorità
diplomatiche e consolari, entro il medesimo termine. I militari in
servizio, impiegati all'estero, in località ove non vi siano le
predette autorità, potranno presentare la domanda al comando di
appartenenza, che provvederà a trasmetterla immediatamente al
predetto Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento, dopo avervi
apposto il visto di avvenuta presentazione. In detti casi per la data
di presentazione farà fede la data di assunzione a protocollo della
domanda da parte dell'autorita/comando ricevente.
4. Nella domanda i concorrenti, consapevoli delle conseguenze
penali previste dall'art. 76 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, per le ipotesi di dichiarazioni
mendaci, dovranno dichiarare:
a) i propri dati anagrafici (cognome, nome, luogo e data di
nascita), la residenza ed il codice fiscale e, qualora in servizio,
numero di matricola meccanografica;
b) la lingua straniera nella quale intendano sostenere la prova
facoltativa (una sola a scelta tra inglese, francese, tedesco e
spagnolo);
c) il possesso della cittadinanza italiana;
d) lo stato civile;
e) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
f) di non aver riportato condanne penali o applicazioni di pena
ai sensi dell'art. 444 del codice di procedura penale e di non avere
in corso procedimenti penali ed amministrativi per l'applicazione di
misure di sicurezza o di prevenzione, nè che risultino a proprio
carico precedenti penali iscrivibili nel casellario giudiziale ai
sensi dell'art. 686 del codice di procedura penale. In caso
contrario, dovranno indicare le condanne e i procedimenti a carico ed
ogni eventuale precedente penale, precisando la data del
provvedimento e l'Autorità Giudiziaria che lo ha emanato ovvero
quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale. I
concorrenti dovranno impegnarsi, altresì, a comunicare al Comando
Generale dell'Arma dei carabinieri - Centro Nazionale di Selezione e
Reclutamento ed al Ministero della difesa - Direzione generale per il
personale militare - I Reparto - 1ª Divisione reclutamento ufficiali
- 2ª Sezione, qualsiasi variazione della loro posizione giudiziaria
che intervenga successivamente alla dichiarazione di cui sopra fino
alla nomina ad ufficiale in servizio permanente;
g) il diploma di istruzione secondaria di secondo grado
posseduto, con il relativo voto;
h) grado, Reparto/Ente (se in servizio) o distretto militare di
appartenenza (se in congedo). Gli ufficiali di complemento e quelli
in ferma prefissata dovranno indicare il corso di provenienza. Gli
ufficiali di complemento in congedo dovranno indicare anche la data
di congedamento;
i) l'eventuale posizione, se ufficiali di complemento, di
vincolati alla ferma biennale di cui all'art. 37 della legge
20 settembre 1980, n. 574, con l'indicazione della data di decorrenza
della ferma;
j) di non essere stati dichiarati, negli ultimi cinque anni di
servizio, non idonei all'avanzamento, nè di avervi rinunciato;
k) il possesso di eventuale/i titolo/i di merito che ritengano
utile/i ai fini della valutazione dei titoli di cui all'art. 11;
l) il possesso di eventuale/i titolo/i di preferenza tra quelli
indicati nell'Allegato D, che costituisce parte integrante del
presente decreto;
m) il recapito al quale desiderano ricevere tutte le
comunicazioni relative al concorso, completo di codice di avviamento
postale e, possibilmente, del numero telefonico. I concorrenti
dovranno, altresì, segnalare tempestivamente al Ministero della
difesa - Direzione generale per il personale militare presso il
Comando Generale dell'Arma dei carabinieri - Centro Nazionale di
Selezione e Reclutamento - Ufficio reclutamento e concorsi - viale
Tor di Quinto n. 119, 00191, Roma, a mezzo telegramma o fax
(06/33566906) ogni variazione dell'indirizzo che venga a verificarsi
durante l'espletamento del concorso.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità per la
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte dei concorrenti oppure da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
nè per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Il concorrente, qualora lo desideri, ha facoltà di allegare alla
domanda di partecipazione al concorso ogni atto o documento ritenuto
utile, anche sotto forma di dichiarazione sostitutiva, rilasciata ai
sensi delle disposizioni del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445, ad integrazione di quanto dichiarato
relativamente alle lettere g), k) ed l) del precedente comma 4.
Fermo restando il mancato accoglimento delle domande nei casi
espressamente previsti nel presente articolo, la Direzione generale
per il personale militare potrà richiedere, tramite il Comando
Generale dell'Arma dei carabinieri - Centro Nazionale di Selezione e
Reclutamento, la regolarizzazione delle domande che, sottoscritte e
spedite nei termini, dovessero risultare formalmente irregolari per
vizi sanabili, inesatte o non conformi al modello di domanda
riportato nel già citato Allegato A al presente decreto.

Art. 5.

Istruttoria delle domande e documentazione d'ufficio

I Comandi che abbiano ricevuto dai concorrenti in servizio copia
della domanda di partecipazione al concorso dovranno provvedere a
trasmettere al più presto possibile, e comunque non oltre il
quindicesimo giorno dalla data di scadenza del termine per la
presentazione delle domande di cui all'art. 4, al Comando Generale
dell'Arma dei carabinieri - Centro Nazionale di Selezione e
Reclutamento Ufficio reclutamento e concorsi - Viale Tor di Quinto
n. 119 - 00191 Roma, i seguenti documenti aggiornati a detta data:
a) copia del libretto personale, copia dello stato di servizio,
attestazione e dichiarazione di completezza, per gli ufficiali;
b) copia del libretto personale, copia del foglio matricolare,
attestazione e dichiarazione di completezza, per gli appartenenti al
ruolo ispettori.
2. Per i concorrenti che siano ufficiali di complemento in
congedo la documentazione di cui alla lettera a) del comma 1 sarà
acquisita d'ufficio dal Comando Generale dell'Arma dei carabinieri -
Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento - Ufficio reclutamento e
concorsi.
3. Della suddetta trasmissione dei documenti di cui al comma 1
dovrà essere data notizia, per conoscenza, al Ministero della difesa
- Direzione generale per il personale militare - I Reparto - 1ª
Divisione reclutamento ufficiali - 2ª Sezione.

Art. 6.

Esclusioni

1. La direzione generale per il personale militare può, con
provvedimento motivato, escludere in ogni momento dal concorso
qualsiasi concorrente che non fosse ritenuto in possesso dei
prescritti requisiti, nonchè dichiarare il medesimo decaduto dalla
nomina ad ufficiale in servizio permanente, qualora il difetto dei
requisiti venisse accertato dopo la nomina.

Art. 7.

Commissioni

1. Con successivi decreti dirigenziali saranno nominate le
seguenti commissioni:
a) la commissione esaminatrice per la valutazione della prova
di preselezione, per le prove scritte, per la valutazione dei titoli,
per la prova orale, per la prova facoltativa di lingua straniera e
per la formazione della graduatoria;
b) la commissione per la valutazione delle prove di efficienza
fisica;
c) la commissione per gli accertamenti sanitari;
d) la commissione per gli accertamenti attitudinali.
2. La commissione di cui al comma 1, lettera a) sarà composta
da:
un ufficiale generale dell'Arma dei carabinieri, presidente;
tre ufficiali superiori dell'Arma dei carabinieri, membri;
un docente o esperto di materie letterarie, membro aggiunto per
le prove scritte di cultura generale e di cultura
tecnico-professionale;
un docente o esperto di diritto, membro aggiunto per la prova
orale;
un docente o esperto, che potrà essere diverso in funzione
della lingua prescelta dai concorrenti, membro aggiunto per la prova
orale facoltativa di lingua straniera;
un ufficiale in servizio permanente dell'Arma dei carabinieri,
di grado non inferiore a capitano o un dipendente civile della
Amministrazione della difesa, appartenente all'area funzionale «C»,
con profilo professionale corrispondente almeno alla posizione «C/2»,
segretario senza diritto di voto.
3. La commissione per la valutazione delle prove di efficienza
fisica, di cui al comma 1, lettera b., sarà composta da:
un ufficiale dell'Arma dei carabinieri di grado non inferiore a
tenente colonnello, presidente;
due ufficiali dell'Arma dei carabinieri, membri, di cui il meno
elevato in grado o, a parità di grado, il meno anziano svolgerà
anche le funzioni di segretario.
Detta Commissione si avvarrà durante l'espletamento delle prove
di personale dell'Arma dei carabinieri in possesso della qualifica di
istruttore militare di educazione fisica e dell'assistenza di
personale medico.
4. La commissione per gli accertamenti sanitari di cui al comma
1, lettera c., sarà composta da:
un ufficiale medico di grado non inferiore a tenente
colonnello, in servizio presso il Centro Nazionale di Selezione e
Reclutamento del Comando Generale dell'Arma dei carabinieri,
presidente;
due ufficiali medici, in servizio presso il Centro Nazionale di
Selezione e Reclutamento del Comando Generale dell'Arma dei
carabinieri, membri, di cui il meno elevato in grado o, a parità di
grado, il meno anziano svolgerà anche le funzioni di segretario.
Detta commissione si avvarrà del supporto di medici specialisti
anche esterni.
5. La commissione per gli accertamenti attitudinali di cui al
comma 1, lettera d., sarà composta da:
un ufficiale dell'Arma dei carabinieri di grado non inferiore a
tenente colonnello, in servizio presso il Centro Nazionale di
Selezione e Reclutamento del Comando Generale dell'Arma dei
carabinieri, presidente,
un ufficiale dell'Arma dei carabinieri con qualifica di perito
selettore attitudinale, in servizio presso il Centro Nazionale di
Selezione e Reclutamento del Comando Generale dell'Arma dei
carabinieri, membro;
un ufficiale dell'Arma dei carabinieri, psicologo iscritto
all'albo, in servizio presso il Centro Nazionale di Selezione e
Reclutamento del Comando Generale dell'Arma dei carabinieri, membro.
Il meno elevato in grado o, a parità di grado, il meno anziano
dei membri svolgerà anche le funzioni di segretario.
Detta commissione si avvarrà del contributo
tecnico-specialistico di personale del Centro Nazionale di Selezione
e Reclutamento del Comando Generale dell'Arma dei carabinieri.

Art. 8.

Documenti di riconoscimento

1. Alle prove di efficienza fisica, agli accertamenti sanitari ed
attitudinali ed alle prove d'esame i concorrenti dovranno esibire la
carta d'identità od altro documento di riconoscimento, provvisto di
fotografia ed in corso di validità, rilasciato da un'Amministrazione
dello Stato.

Art. 9.

Prova di preselezione

1. I concorrenti che abbiano presentato domanda di partecipazione
ed a cui non sia stata data comunicazione di esclusione dovranno
sostenere una prova di preselezione, di cui all'Allegato B, che
costituisce parte integrante del presente decreto. Detta prova
consisterà nella somministrazione di un questionario comprendente
almeno ottanta quesiti a risposta multipla predeterminata di cultura
generale (argomenti di attualità, storia, geografia, educazione
civica e scienze), di logica deduttiva, di ragionamento verbale, di
conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche
più diffuse e su elementi di conoscenza di una lingua straniera. La
prova è intesa ad accertare la conoscenza di argomenti di
attualità, storia, geografia, educazione civica, scienze e delle
lingua straniera prescelta, nonchè della capacità di ragionamento
dei concorrenti.
2. Il calendario e la sede della suddetta prova saranno resi noti
con avviso che sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie
speciale - del 1° ottobre 2004 con valore di notifica a tutti gli
effetti e per tutti i concorrenti. Nella stessa Gazzetta Ufficiale,
4a serie speciale del 1° ottobre 2004 tale pubblicazione potrà
essere rinviata ad una data successiva.
3. I concorrenti dovranno presentarsi nel giorno e nell'ora
stabiliti muniti della carta di identità o di altro documento di
riconoscimento, di cui all'art. 8. I concorrenti assenti al momento
dell'inizio della prova saranno esclusi dal concorso.
4. Per lo svolgimento della prova saranno osservate le
disposizioni contenute nel provvedimento dirigenziale del Comandante
Generale dell'Arma dei carabinieri emanato in applicazione
dell'art. 2, comma 1, lettera m), del decreto ministeriale 12 gennaio
2001, citato nelle premesse ed, in quanto applicabili, quelle degli
articoli 13 e 14 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487. Durante la prova non sarà permesso ai concorrenti di
comunicare tra loro verbalmente o per iscritto, mettersi in relazione
con altri, salvo che con gli incaricati della vigilanza e con i
membri della Commissione esaminatrice, nonchè portare carta da
scrivere, appunti, manoscritti, libri o pubblicazioni di qualunque
specie. La mancata osservanza di tali prescrizioni comporterà
l'esclusione dalla prova con provvedimento della Commissione
esaminatrice. Analogamente, verrà escluso il concorrente che abbia
copiato, in tutto o in parte, le risposte relative al questionario
somministrato.
5. In base al numero delle risposte esatte fornite dai
concorrenti nella prova di preselezione verrà formata una
graduatoria al solo fine di individuare i concorrenti da ammettere a
sostenere le prove successive.
6. I concorrenti classificatisi nei primi 600 (seicento) posti
della graduatoria di cui al comma 5 e quelli che abbiano
eventualmente riportato lo stesso punteggio del concorrente collocato
al 600 posto saranno ammessi alle successive prove.
7. I concorrenti che saranno ammessi a sostenere le prove scritte
riceveranno, entro il mese successivo alla data di svolgimento della
prova di preselezione, comunicazione indicante l'esito di detta
prova. I concorrenti che non abbiano ricevuto, nel termine predetto,
tale comunicazione potranno chiedere informazioni sull'esito della
prova di preselezione al Ministero della difesa - Direzione generale
per il personale militare - Ufficio Relazioni con il Pubblico -
Palazzo Esercito - via XX settembre n. 123/A - 00187 Roma -
tel. 06/47355941, ovvero al Comando Generale dell'Arma dei
carabinieri - V Reparto - Ufficio Relazioni con il Pubblico - Piazza
Bligny n. 2 - 00197 Roma - tel. 06/80982935 oppure consultando il
sito web www.carabinieri.it
8. La prova di preselezione di cui al presente articolo non avrà
luogo qualora il numero delle domande di partecipazione al concorso
sia inferiore a 800 (ottocento) unità.
Qualora la prova di preselezione non dovesse aver luogo, il
relativo avviso sarà pubblicato nella già indicata Gazzetta
Ufficiale - 4ª serie speciale - del 1° ottobre 2004 con valore di
notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti.

Art. 10.

Prove scritte

1. I partecipanti al concorso di cui all'art. 1 dovranno
sostenere le seguenti prove scritte:
a) una prova scritta di cultura generale;
b) una prova scritta di cultura tecnico-professionale.
2. I programmi della seconda prova scritta sono riportati nel
già citato Allegato B al presente decreto.
3. Dette prove, della durata massima di sei ore, avranno luogo
presso il Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento - Viale Tor di
Quinto, n. 155, Roma, nei giorni 24 e 25 novembre 2004, con inizio
non prima delle ore 8,30. Eventuali modificazioni della data o della
sede di svolgimento di dette prove saranno rese note mediante avviso
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale - del
1° ottobre 2004 che avrà valore di notifica a tutti gli effetti e
per tutti i concorrenti, disponibile anche sul sito web
www.carabinieri.it. Nella stessa Gazzetta Ufficiale - 4ª serie
speciale - del 1° ottobre 2004 tale pubblicazione potrà essere
rinviata ad una data successiva.
4. Nel caso in cui si sia svolta la prova di preselezione di cui
all'art. 9, i concorrenti ammessi a sostenere le prove scritte, come
indicato nel medesimo art. 9, comma 5, riceveranno la relativa
comunicazione.
5. Qualora la prova di preselezione non sia stata svolta, i
concorrenti che hanno presentato domanda di partecipazione ed a cui
non sia stata data comunicazione di esclusione per altra causa,
dovranno presentarsi nella sede ove avranno luogo le prove scritte,
senza attendere alcun preavviso, entro le ore 7,30 di ciascuno dei
giorni indicati nel precedente comma 3, muniti di carta di identità
o di altro documento di riconoscimento munito di fotografia, in corso
di validità.
6. Essi dovranno portare una penna a sfera ad inchiostro
indelebile blu o nero, mentre la carta sarà loro fornita sul posto.
7. I concorrenti assenti al momento dell'inizio delle prove
saranno senz'altro esclusi dal concorso, quali che siano le ragioni
dell'assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore.
8. Per quanto concerne le modalità di svolgimento delle predette
prove scritte, saranno osservate le disposizioni degli articoli 13 e
14 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.
Durante lo svolgimento delle prove sarà consentita solo la
consultazione di dizionari della lingua italiana, dei codici e delle
raccolte di leggi, messi a disposizione direttamente dalla
Commissione esaminatrice.
9. Le prove scritte si intenderanno superate se i concorrenti
avranno riportato in ciascuna di esse una votazione non inferiore a
18/30.
10. I concorrenti che non abbiano superato le prove scritte non
riceveranno comunicazione del mancato superamento di dette prove, ma
potranno chiedere informazioni sull'esito delle stesse, a partire dal
120 giorno successivo alla data di svolgimento delle prove, al
Ministero della difesa - Direzione generale per il personale militare
- Ufficio Relazioni con il Pubblico - Palazzo Esercito - via
XX settembre 123/A - 00187 Roma - tel. 06/47355941, 06/47354548 e
06/49864613, ovvero al Comando Generale dell'Arma dei carabinieri - V
Reparto - Ufficio Relazioni con il Pubblico - Piazza Bligny n. 2 -
00197 Roma - tel. 06/80982935 ovvero consultando il sito web
www.carabinieri.it

Art. 11.

Valutazione dei titoli

1. Saranno valutati dalla commissione esaminatrice di cui
all'art. 7, comma 1, lettera a), i titoli dei soli concorrenti che
abbiano sostenuto entrambe le prove scritte.
2. La commissione provvederà alla valutazione dei titoli
assegnando a ciascun concorrente un punteggio, espresso in
trentesimi, fino ad un massimo di 10/30, così ripartito:
a) durata e qualità del servizio militare prestato, da
valutare in base alla documentazione matricolare e caratteristica:
fino a 6 punti;
b) titolo di studio: fino a 2 punti;
c) eventuali altri titoli e benemerenze: fino a 2 punti.
3. La Commissione comunicherà al Comando Generale dell'Arma dei
carabinieri - Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento - Ufficio
reclutamento e concorsi i nominativi del personale del ruolo
ispettori dell'Arma dei carabinieri dalla cui documentazione
caratteristica, redatta in forma di rapporti informativi, sia stato
rilevato il difetto del requisito della qualità del servizio
prestato nell'ultimo biennio, di cui al precedente art. 3, comma 1,
lettera c).
Detto personale sarà escluso dal concorso dalla Direzione
generale per il personale militare, indipendentemente dall'esito
delle prove scritte di cui all'art. 10, sostenute prima della
valutazione dei titoli da parte della Commissione.
4. I titoli di merito dovranno essere posseduti alla data di
scadenza del termine di presentazione delle domande e, qualora non
desumibili dalla documentazione matricolare e caratteristica,
dovranno essere espressamente dichiarati nella domanda.

Art. 12.

Prove di efficienza fisica

1. Saranno ammessi alle prove di efficienza fisica i concorrenti
che avranno superato entrambe le prove scritte di cui al precedente
art. 10.
2. La convocazione a dette prove sarà data a mezzo lettera
raccomandata, assicurata o telegramma tramite il Comando Generale
dell'Arma dei carabinieri - Centro Nazionale di Selezione e
Reclutamento - Ufficio reclutamento e concorsi. Nella comunicazione
verrà indicata la sede presso la quale avranno luogo le suddette
prove.
3. Il concorrente che, regolarmente convocato, non si presenterà
- salvo giustificato motivo da documentare al predetto Ufficio (fax
n. 06/33566906) entro il giorno di presentazione - nella sede, nel
giorno e nell'ora stabiliti per l'effettuazione delle prove sarà
considerato rinunciatario e quindi escluso dal concorso.
4. Le prove di efficienza fisica saranno svolte con le modalità
definite nel provvedimento dirigenziale del Comandante Generale
dell'Arma dei carabinieri emanato in applicazione dell'art. 2,
comma 1, lettera m), del decreto ministeriale 12 gennaio 2001, citato
nelle premesse.
Alle prove di efficienza fisica tutti i concorrenti convocati
dovranno presentarsi muniti di tenuta ginnica e produrre il
certificato di idoneità ad attività sportiva agonistica per
l'atletica leggera in corso di validità, rilasciato da medici
appartenenti alla Federazione medico sportiva italiana ovvero a
strutture sanitarie pubbliche o private convenzionate che esercitano
in tali ambiti in qualità di medici specializzati in medicina dello
sport. La mancata presentazione di detto certificato determinerà la
non ammissione del concorrente a sostenere le prove di efficienza
fisica.
I concorrenti di sesso femminile dovranno, inoltre, presentarsi
muniti di referto attestante l'esito di test di gravidanza (mediante
analisi su sangue o urine) effettuato presso struttura sanitaria
pubblica, anche militare, o privata convenzionata entro i cinque
giorni precedenti la data di presentazione, per lo svolgimento in
piena sicurezza delle prove di efficienza fisica e per le finalità
indicate nel successivo art. 13, comma 4.
5. Le prove di efficienza fisica, per i concorrenti di sesso
maschile che non abbiano superato alla data del 1° giugno 2005 i 35
anni, consisteranno nell'esecuzione, in sequenza, dei seguenti
esercizi obbligatori, con le modalità a fianco di ciascuno indicate:
corsa 1000 metri piani (tempo massimo 5');
piegamenti sulle braccia (minimo 13, tempo limite 2');
salto in alto (minimo 110 cm, massimo tre tentativi).
Il prospetto delle prove di efficienza fisica per i citati
concorrenti di sesso maschile è riportato nell'Allegato C, che
costituisce parte integrante del presente decreto.
6. Le prove di efficienza fisica, per i concorrenti di sesso
femminile, consisteranno nell'esecuzione, in sequenza, dei seguenti
esercizi obbligatori, con le modalità a fianco di ciascuno indicate:
corsa 1000 metri piani (tempo massimo 5'e 35");
piegamenti sulle braccia (minimo 8, tempo limite 2');
salto in alto (minimo 90 cm, massimo tre tentativi).
Il prospetto delle prove di efficienza fisica per i concorrenti
di sesso femminile è riportato nel già citato Allegato C al
presente decreto.
7. Le prove di efficienza fisica, per i concorrenti di sesso
maschile che abbiano superato alla data del 1° giugno 2005 i 35 anni,
consisteranno nell'esecuzione, in sequenza, dei seguenti esercizi
obbligatori, con le modalità a fianco di ciascuno indicate:
corsa 1000 metri piani (tempo massimo 6') ;
piegamenti sulle braccia (minimo 10, tempo limite 2');
salto in alto (minimo 100 cm, massimo tre tentativi).
Il prospetto delle prove di efficienza fisica per i concorrenti
di sesso maschile è riportato già citato Allegato C al presente
decreto.
8. Il mancato superamento anche di uno solo degli esercizi
obbligatori, indicati per i concorrenti di sesso maschile nei commi 5
e 7 e per quelli di sesso femminile nel comma 6, determinerà
giudizio di non idoneità e quindi la non ammissione ai successivi
accertamenti sanitari ed attitudinali e l'esclusione dal concorso.
Il superamento di tutti gli esercizi obbligatori, invece,
determinerà giudizio di idoneità alle prove di efficienza fisica,
senza attribuzione di alcun punteggio.
Il citato Allegato C contiene disposizioni circa le modalità di
svolgimento delle prove ed i comportamenti che dovranno tenere i
concorrenti, a pena di esclusione, per le ipotesi di esiti di
precedente infortunio verificatosi durante l'effettuazione degli
esercizi.

Art. 13.

Accertamenti sanitari

1. I concorrenti che avranno superato le prove di efficienza
fisica saranno sottoposti presso il Centro Nazionale di Selezione e
Reclutamento dell'Arma dei carabinieri, viale Tor di Quinto n. 119 -
Roma, a cura della commissione di cui all'art. 7, comma 1, lettera
c), all'accertamento dell'idoneità fisica al servizio militare quali
ufficiali in servizio permanente dell'Arma dei carabinieri.
2. L'idoneità psicofisica dei concorrenti sarà accertata con le
modalità previste dal decreto ministeriale 4 aprile 2000, n. 114, e
con quelle definite nel provvedimento dirigenziale del Comandante
Generale dell'Arma dei carabinieri emanato in applicazione
dell'art. 2, comma 1, lettera m), del decreto ministeriale 12 gennaio
2001, entrambi citati nelle premesse.
3. Il concorrente che, regolarmente convocato, non si presenterà
- salvo giustificato motivo da documentare all'Ufficio Reclutamento e
Concorsi del Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento dell'Arma
dei Carabinieri (fax n. 06/33566906) entro il giorno di presentazione
- nella sede, nel giorno e all'ora stabiliti per gli accertamenti
sanitari sarà considerato rinunciatario e quindi escluso dal
concorso.
4. I concorrenti di sesso femminile dovranno presentarsi agli
accertamenti sanitari muniti di referto attestante l'esito di test di
gravidanza (mediante analisi su sangue o urine) effettuato presso
struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata convenzionata
entro i cinque giorni precedenti la data degli accertamenti sanitari
(qualora gli accertamenti sanitari vengano svolti a distanza di tempo
dalle prove di efficienza fisica). In caso di positività del test di
gravidanza la Commissione non potrà in nessun caso procedere agli
accertamenti previsti e dovrà astenersi dalla pronuncia del
giudizio, a mente dell'art. 3, comma 2, del già citato decreto
ministeriale 4 aprile 2000, n. 114, secondo il quale lo stato di
gravidanza costituisce temporaneo impedimento all'accertamento
dell'idoneità al servizio militare.
5. Il giudizio riportato al termine degli accertamenti sanitari,
che sarà comunicato per iscritto seduta stante agli interessati, è
definitivo. Pertanto, i concorrenti giudicati non idonei saranno
esclusi dal concorso.

Art. 14.

Accertamenti attitudinali

1. I concorrenti giudicati fisicamente idonei saranno sottoposti
ad accertamenti attitudinali, per il riconoscimento delle qualità
indispensabili all'espletamento delle mansioni di ufficiale dell'Arma
dei carabinieri in servizio permanente da parte della commissione di
cui all'art. 7, comma 1, lettera d).
2. Tali accertamenti saranno svolti con le modalità definite nel
più volte citato provvedimento dirigenziale del Comandante Generale
dell'Arma dei carabinieri emanato in applicazione dell'art. 2, comma
1, lettera m), del decreto ministeriale 12 gennaio 2001.
3. Il concorrente che, regolarmente convocato, non si presenterà
- salvo giustificato motivo da documentare all'Ufficio Reclutamento e
Concorsi del Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento dell'Arma
dei Carabinieri (fax n. 06/33566906) - nella sede, nel giorno e
all'ora stabiliti per gli accertamenti attitudinali sarà considerato
rinunciatario e quindi escluso dal concorso.
4. Il giudizio riportato negli accertamenti attitudinali è
definitivo. Pertanto i concorrenti giudicati non idonei saranno
esclusi dal concorso.

Art. 15.

Prova orale e prova orale facoltativa di lingua straniera

1. Saranno ammessi a sostenere la prova orale i concorrenti
risultati idonei alle prove scritte, alle prove di efficienza fisica,
agli accertamenti sanitari ed a quelli attitudinali.
2. La prova orale, vertente sulle materie riportate nel già
citato Allegato B al presente decreto, avrà luogo nella sede e nei
giorni che saranno resi noti agli interessati con lettera
raccomandata o telegramma.
3. La prova orale si intenderà superata se il concorrente avrà
riportato una votazione di almeno 18/30.
4. I concorrenti assenti al momento dell'inizio della prova
orale, nonchè quelli che abbiano rinunciato a sostenerla, saranno
esclusi dal concorso, salvo grave impedimento che, documentato entro
il giorno stesso della prova, sarà valutato dalla Commissione ai
fini della eventuale riconvocazione. A tal fine gli interessati
dovranno far pervenire al Centro Nazionale di Selezione e
Reclutamento - Ufficio reclutamento e concorsi richiesta di
riconvocazione (a mezzo telegramma o fax n. 06/33566906) entro il
giorno di prevista presentazione, inviando documentazione probatoria
del motivo dell'assenza.
5. La prova orale facoltativa di lingua straniera, solo per i
concorrenti che abbiano chiesto di sostenerla nella domanda di
partecipazione al concorso, sarà svolta con le modalità indicate
nel già citato Allegato «B» al presente decreto. I concorrenti che
non intendessero sostenere più detta prova dovranno rilasciare
dichiarazione scritta di rinuncia. In tal caso saranno esonerati dal
sostenerla.
6. Ai concorrenti che supereranno la prova di cui al precedente
comma 5 sarà assegnata una votazione in trentesimi, da 0 a 30, alla
quale corrisponderà il seguente punteggio, utile per la formazione
della graduatoria di cui al successivo art. 17:
da 18 a 20,999 = 0,25;
da 21 a 23,999 = 0,50;
da 24 a 26,999 = 0,75;
da 27 a 30,000 = 1,00.

Art. 16.

Licenza

1. I concorrenti che siano militari in servizio potranno fruire,
compatibilmente con le esigenze di servizio, della licenza
straordinaria per esami militari sino ad un massimo di trenta giorni,
nei quali dovranno essere computati i giorni di svolgimento delle
prove e degli accertamenti previsti dall'art. 2, comma 1, del
presente decreto, nonchè quelli necessari per il raggiungimento
della sede ove si svolgeranno dette prove ed accertamenti e per il
rientro nella sede di servizio. In particolare detta licenza,
cumulabile con la licenza ordinaria, potrà essere concessa
nell'intera misura prevista di norma per la preparazione della prova
orale oppure frazionata in due periodi, di cui uno, non superiore a
dieci giorni, per le prove scritte.
Qualora il concorrente non sostenga le prove e gli accertamenti
per motivi dipendenti dalla sua volontà la licenza straordinaria
sarà commutata in licenza ordinaria dell'anno in corso.
Le spese per i viaggi da e per le sedi delle prove ed
accertamenti, sono a carico dei concorrenti.

Art. 17.

Graduatoria

1. I concorrenti che risulteranno idonei in ciascuna delle prove
ed accertamenti di cui all'art. 2, comma 1, saranno iscritti nella
graduatoria di merito che sarà formata dalla commissione
esaminatrice in base alla somma:
dei voti riportati nelle due prove scritte;
del voto riportato nella prova orale;
dell'eventuale punteggio riportato nella prova orale
facoltativa di lingua straniera;
del punteggio riportato nella valutazione dei titoli di cui
all'art. 11.
2. Nel formare la graduatoria del concorso la commissione
esaminatrice terrà conto delle riserve di posti previste per gli
appartenenti al ruolo degli ispettori e per gli ufficiali di
complemento vincolati alla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande alla ferma biennale di cui all'art. 37
della legge 20 settembre 1980, n. 574.
I posti eventualmente non ricoperti dai riservatari saranno
devoluti a favore delle altre categorie di concorrenti secondo
l'ordine della graduatoria di merito del concorso.
Detta graduatoria sarà approvata con decreto dirigenziale.
3. Fermo restando quanto indicato nel comma 2, a parità di
merito si applicheranno, in sede di approvazione della graduatoria di
merito, le vigenti disposizioni in materia di preferenza per
l'ammissione ai pubblici impieghi. L'elenco dei titoli di preferenza
è riportato nel già citato Allegato E al presente decreto.
4. Il decreto di approvazione della graduatoria sarà pubblicato
nel giornale ufficiale del Ministero della difesa. Della
pubblicazione sarà data notizia mediante avviso inserito nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.

Art. 18.

Nomina

1. Gli idonei che nella graduatoria di cui al precedente art. 17
saranno compresi nel numero dei posti a concorso - semprechè non
siano sopravvenuti gli elementi impeditivi di cui all'art. 1, comma
4, del presente decreto - saranno dichiarati vincitori e nominati
sottotenenti in servizio permanente nel ruolo speciale dell'Arma dei
carabinieri, con anzianità assoluta nel grado stabilita dal decreto
di nomina, che sarà immediatamente esecutivo e con anzianità
relativa secondo l'ordine della graduatoria del concorso.
2. I vincitori saranno invitati ad assumere servizio in via
provvisoria, sotto riserva dell'accertamento del possesso dei
requisiti prescritti per la nomina e saranno ammessi a frequentare un
corso applicativo di durata non inferiore a sei mesi.
3. All'atto della presentazione i vincitori, qualora non già in
servizio permanente, saranno tenuti a rilasciare dichiarazione con la
quale contraggono una ferma di tre anni, ai sensi dell'art. 10, comma
2, del decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 298. La mancata
sottoscrizione di detta ferma determinerà la revoca della nomina.
4. Al superamento del corso applicativo gli ufficiali che abbiano
contratto la ferma di cui al precedente comma 3, hanno l'obbligo di
contrarre una nuova ferma di anni cinque che assorbe quella da
espletare.
5. Per gli ufficiali che supereranno il corso applicativo
l'anzianità relativa verrà rideterminata in base all'ordine della
graduatoria finale del corso stesso.
6. Nei confronti dei sottotenenti che non supereranno il corso
applicativo si provvederà alla revoca della nomina ed i medesimi:
a) se provenienti dal ruolo degli ispettori, rientreranno nella
categoria di provenienza. Il periodo di durata del corso sarà in tal
caso computato per intero ai fini dell'anzianità di servizio;
b) se provenienti dagli ufficiali di complemento o dagli
ufficiali in ferma prefissata, saranno collocati in congedo.

Art. 19.

Accertamento dei requisiti

1. Ai fini dell'accertamento dei requisiti di cui al precedente
art. 18, comma 2, l'amministrazione provvederà a richiedere alle
amministrazioni pubbliche ed enti competenti la conferma di quanto
dichiarato dal concorrente, risultato vincitore del concorso, nella
domanda di partecipazione al concorso e nelle dichiarazioni
sostitutive eventualmente prodotte.
Il certificato generale del casellario giudiziale verrà
acquisito d'ufficio.
2. Fermo restando quanto previsto in materia di responsabilità
penale dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445, qualora dal controllo di cui al comma 1
emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione, il
dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguiti al
provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.

Art. 20.

Trattamento dei dati personali

1. Ai sensi dell'art. 13, comma 1, del decreto legislativo
30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai concorrenti
saranno raccolti presso il Comando Generale dell'Arma dei carabinieri
- Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento - Viale Tor di Quinto
n. 119 - 00191 - Roma, per le finalità di gestione del concorso e
saranno trattati presso una banca dati automatizzata anche
successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di impiego
per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
2. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione. Le medesime informazioni
potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche
direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla
posizione giuridico-economica del concorrente, nonchè in caso di
esito positivo, ai soggetti di carattere previdenziale.
3. L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 7 del citato
decreto legislativo, tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare, completare o
cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non
conformi alla legge, nonchè il diritto di opporsi al loro
trattamento per motivi legittimi.
4. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del
direttore del Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento dell'Arma
dei carabinieri, responsabile del trattamento. Titolare del
trattamento è il direttore generale della direzione generale per il
personale militare.
Il presente decreto, sottoposto al controllo previsto dalla
normativa vigente, sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 7 luglio 2004
Amm. Sq.: Lucidi

Allegato A
----&gt; Vedere Allegato a pag. 8 della G.U. &lt;----

SOLO PER CONCORRENTI IN CONGEDO
- di appartenere al Distretto militare di
............................
- di essere proveniente dal ................. corso A.U.C.;
- di essere in congedo dal .../.../.......;

di non aver riportato condanne penali o applicazioni di pena ai
sensi dell'art. 444 del codice di procedura penale, di non aver in
corso procedimenti penali, di non aver in corso procedimenti penali o
amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di
prevenzione, nè che risultano a proprio carico precedenti penali
ascrivibili al casellario giudiziale ai sensi dell'art. 686 del
codice di procedura penale. In caso contrario indica nel sottostante
spazio le condanne, le applicazioni di pena ed i procedimenti a
carico ed ogni altro eventuale procedimento penale: ;
di essere in possesso del/i seguente/i titolo/i di preferenza tra
quelli indicati nell'allegato E al bando di concorso (2);
di essere in possesso del/i seguente/i titolo/i di merito tra
quelli indicati nell'art. 11 del bando (2): ;
di non essere stato destituito, dispensato o dichiarato decaduto
dall'impiego presso pubbliche amministrazioni e di aver prestato i
seguenti servizi (3): ;
di non essere stato dichiarato «non idoneo» all'avanzamento in
qualsiasi grado ovvero di non avervi rinunciato negli ultimi cinque
anni di servizio (solo se militare in servizio permanente);
di impegnarsi a comunicare tempestivamente, mediante lettera
raccomandata o telegramma, eventuali variazioni del recapito cui
ricevere le comunicazioni relative al concorso;
di prestare il proprio consenso alla raccolta e al trattamento
dei dati personali necessari allo svolgimento del concorso (decreto
legislativo n. 196/2003);
di aver preso conoscenza del bando di concorso e di acconsentire
senza riserve a tutto ciò che in esso stabilito.

SOLO PER I CONCORRENTI IN SERVIZIO
- di essere (indicare il grado) ............................. e di
essere in servizio presso il seguente
Reparto/Ente:.....................;
- di essere proveniente dal .............. corso A.U.C. ovvero di
................ corso AUFP;
- qualora ufficialedi complemento, di essere .. SI .. NO vincolato
alla firma biennale di cui all'art. 37 della L. 574/80 dal../../....
(indicare la data di decorrenza della ferma).
Allega alla presente i seguenti documenti (2):
............................................................ (Luogo e
data di sottoscrizione)
............................................................ (Firma
del concorrente)
(1) Le domande devono essere spedite a mezzo lettera raccomandata
con avviso di ricevimento. I militari in servizio devono presentare
copia della domanda al Comando del Reparto/Ente di appartenenza.
Copia della domanda e la ricevuta della raccomandata con cui la
stessa è stata spedita dovranno essere portate al seguito ed esibite
all'atto della presentazione alla prova di preselezione o, qualora
questultima non abbia luogo, alla prima prova scritta.
(2) Il concorrente ha facoltà di allegare eventuale
documentazione, anche sotto forma di dichiarazione sostitutiva,
relativa a titoli di merito o di preferenza ritenuta utile.
(3) Indicare i servizi prestati e le cause di risoluzione dei
precedenti rapporti di pubblico impiego. La dichiarazione va resa
anche se negativa. Ove è richiesto di barrare una casella
contrassegnata con F, e sia necessario fornire risposta, utilizzare
la lettera x. Il modulo deve essere compilato a stampatello,
utilizzando una penna biro con inchiostro nero. In caso di errore
nella compilazione del modulo o qualora lo stesso sia macchiato non
apportare correzioni o cancellature, ma compilare un altro modulo.

.

Allegato B

PROGRAMMA DELLE PROVE D'ESAME

Prova di preselezione (art. 9 del bando).
La prova, della durata non superiore ai 120 minuti, che sarà
fissata dalla commissione e comunicata ai concorrenti prima
dell'inizio della prova stessa, consisterà nella somministrazione di
almeno ottanta quesiti a risposta multipla predeterminata su
argomenti di cultura generale, di logica deduttiva, di ragionamento
verbale, di conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche più diffuse e su elementi di conoscenza di una lingua
straniera. La prova è intesa ad accertare la conoscenza di argomenti
di attualità, storia, geografia, educazione civica, scienze e della
lingua straniera prescelta, nonchè delle capacità di ragionamento
dei concorrenti.
La commissione prima dell'inizio della prova distribuirà ai
concorrenti il materiale necessario (questionario, modulo risposta
test, etc.) e fornirà ai medesimi tutte le informazioni necessarie
all'espletamento della prova stessa, in particolare il numero di
quesiti, la durata, le modalità di corretta compilazione del modulo
e le norme comportamentali da osservare pena l'esclusione dal
concorso.
Al termine della prova la commissione adotterà le misure
necessarie alla custodia dei moduli risposta test consegnati dai
concorrenti e con l'ausilio di strumenti informatici provvederà alla
correzione della prova.
Prove scritte (art. 10 del bando).
prima prova scritta: svolgimento, in un tempo non superiore a sei
ore, di un tema di cultura generale attinente alle discipline
sociali, politiche, storiche e geografiche trattate durante la
frequenza dei corsi per il conseguimento del diploma di istruzione
secondaria di secondo grado.
seconda prova scritta: svolgimento, in un tempo non superiore a
sei ore, di un tema di cultura tecnico-professionale sul servizio di
istituto o sul diritto penale su argomenti indicati nelle tesi della
prova orale delle rispettive materie.
Prova orale (art. 15 del bando).
Colloquio, in un tempo non superiore a 45 minuti, sulle seguenti
materie:
Diritto penale.
prima tesi: la norma penale; precetto e sanzione; destinatari
delle norme penali; natura del potere punitivo e titolarità dello
stesso; principio di legalità.
seconda tesi: l'efficacia della norma penale; l'obbligatorietà
della legge penale; cittadini e stranieri; l'estradizione; il luogo
del commesso reato.
terza tesi: il reato; il soggetto attivo; l'oggetto giuridico; il
soggetto passivo; l'elemento soggettivo; delitti e contravvenzioni;
la condotta; l'evento; il nesso causale; la coscienza e la volontà
dell'atto; il dolo; la colpa; la responsabilità oggettiva; cause
soggettive di esclusione del reato.
quarta tesi: le forme di manifestazione del reato; il tentativo;
il concorso di reati; il concorso di persone; l'imputabilità; la
capacità criminale.
quinta tesi: le conseguenze giuridiche del reato; la pena nel
diritto vigente; pene principali e pene accessorie; la punibilità;
la querela, l'istanza e la richiesta; l'amnistia, l'indulto e la
grazia, la prescrizione; le misure di sicurezza.
Procedura penale.
prima tesi: i soggetti processuali: giudice; pubblico ministero;
polizia giudiziaria; imputato; parte civile; persona offesa;
difensore.
seconda tesi: gli atti e le prove: documentazione e traduzione
degli atti; notificazione; nullità degli atti; mezzi di prova; mezzi
di ricerca della prova.
terza tesi: le misure precautelari: il fermo e l'arresto; le
misure cautelari: misure cautelari personali; misure coercitive;
misure interdittive; misure cautelari reali; estinzione delle misure;
impugnazione dei provvedimenti che dispongono misure cautelari.
quarta tesi: le indagini preliminari e l'udienza preliminare:
notizia di reato; condizioni di procedibilità; attività ad
iniziativa della Polizia giudiziaria; attività del P.M.; indagini
difensive; incidente probatorio; chiusura delle indagini preliminari;
udienza preliminare. Procedimenti speciali: giudizio abbreviato;
giudizio direttissimo; giudizio immediato; procedimento per decreto;
procedimento davanti al tribunale in composizione monocratica ed
innanzi al giudice di pace.
quinta tesi: il giudizio, le impugnazioni e l'esecuzione: atti
preliminari; udienza e dibattimento; sentenza; appello; ricorso per
cassazione; revisione; esecuzione dei provvedimenti giurisdizionali;
procedimento di esecuzione; magistratura di sorveglianza; casellario
giudiziale.
Istituzioni di diritto privato.
prima tesi: fonti delle norme giuridiche; gli usi;
l'interpretazione della legge; l'analogia; il rapporto giuridico; i
diritti soggettivi; la persona fisica; la persona giuridica.
seconda tesi: i diritti reali; la proprietà; il possesso; le
scritture private equiparate agli atti pubblici; i titoli di credito
con particolare riferimento alla cambiale ed all'assegno.
terza tesi: l'atto ed il negozio giuridico; la manifestazione di
volontà; il contratto: definizione, elementi essenziali,
classificazione.
quarta tesi: l'impresa; l'azienda; società di persone: società
semplice; società in nome collettivo; società in accomandita;
società di capitali; la società per azioni; la società in
accomandita per azioni; la società a responsabilità limitata,
società cooperative.
quinta tesi: il rapporto di lavoro subordinato; i sindacati; lo
statuto dei lavoratori; diritti ed obblighi delle parti; il contratto
collettivo; il processo del lavoro.
Tecnica professionale.
prima tesi: la premessa al regolamento generale per l'Arma dei
carabinieri. La deontologia dell'ufficiale: i valori fondamentali; il
governo del personale (la conoscenza del personale, l'esempio,
l'educazione, l'istruzione, l'assistenza, le ricompense, le
punizioni, l'azione di controllo. La posizione istituzionale
dell'Arma nel contesto delle FF. AA. e delle altre Istituzioni dello
Stato: il ruolo ed i compiti dell'Arma secondo le legge n. 78/2000 ed
i conseguenti provvedimenti di attuazione.
seconda tesi: il servizio d'istituto: classificazione e
ripartizione, norme da seguire nel comandare il servizio, la
registrazione del servizio, norme di comportamento operativo,
particolarità sul servizio istituzionale, il servizio di pronto
intervento, i servizi di prossimità (carabiniere di quartiere, i
servizi in aree urbane degradate e in aree rurali). Il coordinamento
delle forze di polizia a livello locale. La banca dati delle Forze di
polizia.
terza tesi: l'ordinamento dell'Arma. Il comando generale,
l'organizzazione addestrativa, l'organizzazione territoriale,
l'organizzazione mobile e speciale, i reparti per esigenze
specifiche. La struttura logistica dell'Arma. La telematica
nell'Arma.
quarta tesi: l'amministrazione della disciplina. Le sanzioni
disciplinari. Competenze disciplinari: principi generali. Principi
generali di amministrazione della disciplina militare.
L'amministrazione della disciplina nell'Arma dei carabinieri. Gli
speciali doveri dei militari dell'Arma. Le sanzioni disciplinari di
Stato.
Storia dell'Arma dei carabinieri.
prima tesi: premesse storiche sulle origini dell'Arma dei
carabinieri; la fondazione del Corpo; le prime prove; le guerre per
l'indipendenza e unità nazionale.
seconda tesi: le operazioni contro il brigantaggio tra il 1860 ed
il 1870; l'Arma degli ultimi decenni del XIX secolo e all'inizio del
nuovo secolo.
terza tesi: l'Arma nella 1ª guerra mondiale, nel primo dopoguerra
e oltremare.
quarta tesi: l'Arma nella 2ª guerra mondiale, nella guerra di
liberazione e nella resistenza; il secondo dopoguerra.
quinta tesi: l'Arma nell'Italia contemporanea; l'Arma proiettata
verso il futuro.
Prova orale facoltativa di lingua straniera (art. 15 del bando).
La prova, della durata massima di quindici minuti, si svolgerà
con le seguenti modalita':
breve colloquio di carattere generale;
lettura di un brano di senso compiuto, sintesi e valutazione
personale;
conversazione guidata che abbia come spunto il brano.
La lingua potrà essere scelta fra inglese, francese, tedesco e
spagnolo.

Avvertenza

MODALITÀ PER LA RICHIESTA DELLE SINOSSI

I concorrenti che desiderano ricevere le sinossi per la
preparazione agli esami delle sole materie militari, devono versare
6,71 euro sul c/c postale n. 31269004 intestato alla Scuola Ufficiali
Carabinieri, via Aurelia n. 511 - Roma, indicando la causale del
versamento ed il Reparto od indirizzo presso il quale dovranno essere
spedite le sinossi medesime.
Per quanto attiene alla preparazione nelle materie non militari,
si suggerisce di far ricorso ad aggiornati testi giuridici in libero
commercio.

Allegato C
----&gt; Vedere Allegato a pag. 11 della G.U. &lt;----

I concorrenti dovranno effettuare gli esercizi sopraindicati in
sequenza.
L'esecuzione dei tre esercizi determinerà giudizio di idoneità
senza attribuzione di alcun punteggio incrementale.
Il mancato superamento anche di uno solo degli esercizi
determinerà giudizio di non idoneità ed esclusione del concorrente
dal concorso.
I concorrenti che lamentassero postumi di infortuni
precedentemente subiti potranno portare al seguito ed esibire, prima
dell'inizio delle prove, idonea certificazione medica che sarà
valutata dalla commissione per le prove di efficienza fisica. Questa,
sentito il personale medico presente, adotterà le conseguenti
determinazioni, autorizzando l'eventuale differimento ad altra data
della effettuazione delle prove.
Allo stesso modo, i concorrenti che prima dell'inizio delle prove
accusassero una indisposizione o che dovessero infortunarsi durante
l'esecuzione di uno degli esercizi dovranno farlo immediatamente
presente alla commissione la quale, sentito il personale medico
presente, adotterà le conseguenti determinazioni. Non saranno
pertanto prese in considerazione richieste di differimento o di
ripetizione delle prove che pervenissero da parte di concorrenti che
abbiano portato comunque a compimento, anche se con esito negativo,
le prove di efficienza fisica.

Allegato D (articoli 4 e 17 del bando)

ELENCO DEI TITOLI DI PREFERENZA

1. A parità di merito, nella formazione della graduatoria di cui
all'articolo 17 del presente decreto, si terrà conto, nell'ordine,
dei seguenti titoli di preferenza:
a) insigniti di medaglia al valor militare;
b) orfani di guerra;
c) orfani di caduti per fatto di guerra;
d) orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
e) feriti in combattimento;
f) capi di famiglia numerosa;
g) figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
h) figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
i) figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore
pubblico e privato;
j) fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
k) fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
l) genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati ed i
fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore
pubblico o privato;
m) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
n) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno, nell'Amministrazione che ha indetto
il concorso;
o) coniugati e non con riguardo al numero di figli a carico;
2. A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche.
3. In assenza di titoli di preferenza, a parità di merito, sarà
preferito il concorrente più giovane d'età, in applicazione del 2
periodo dell'art. 3, comma 7, della legge n. 127/1997, aggiunto
dall'art. 2, comma 9, della legge n. 191/1998.
4. I predetti titoli devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione
al concorso. (1)
(1) Il concorrente che nella domanda di partecipazione al
concorso abbia dichiarato il possesso di uno o più titoli di
preferenza deve fornire tutte le indicazioni utili a consentire
all'amministrazione di esperire con immediatezza i previsti
controlli.