4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 10 del 2-2-2007
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE SICILIA
REGIONE SICILIA
CONCORSO (scad. 5 marzo 2007)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di posti vacanti dell'area della dirigenza medica e veterinaria e della dirigenza sanitaria non medica, presso l'azienda unita' sanitaria locale n. 8 di Siracusa. (GU n.10 del 02-02-2007)

Il Direttore generale, vista la deliberazione n. 6301 del 7
dicembre 2006, rende noto che è indetto concorso pubblico, per
titoli ed esami, per la copertura dei seguenti posti vacanti:
profilo professionale: dirigente medico - Disciplina:
un posto di cardiologia;
un posto di ortopedia e traumatologia;
un posto di geriatria;
un posto di gastroenterologia;
un posto di oncologia medica;
due posti di radiodiagnostica;
un posto di medicina interna;
un posto anestesia e rianimazione;
un posto di oftalmologia;
un posto di ematologia;
un posto di psichiatria;
due posti di direzione medica di Presidio ospedaliero;
profilo professionale: dirigente veterinario - Disciplina:
tre posti di igiene della produzione, trasformazione,
commercializzazione, conservazione e trasporto degli alimenti di
origine animale e derivati (ex area B);
un posto di igiene degli allevamenti e delle produzioni
zootecniche (ex area C);
profilo professionale: dirigente sanitario:
due posti dirigente psicologo - Disciplina: psicoterapia (di
cui uno presso l'UOC di oncologia medica dell'Ospedale Unico di
Avola/Noto);
un posto dirigente farmacista - Disciplina: farmacia
territoriale;
un posto di dirigente biologo - Disciplina: microbiologia e
virologia.
Requisiti di ammissione.
Possono partecipare al concorso coloro che possiedono i requisiti
prescritti dagli artt. 1 e 24, 32, 36, 40 e 52 del decreto del
Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 483, ed in
particolare:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneità
fisica all'impiego, con l'osservazione delle norme in tema di
categorie protette, è effettuato a cura dell'azienda unità
sanitaria locale prima dell'immissione in servizio;
c) laurea;
d) specializzazione nella disciplina oggetto del concorso o in
disciplina equipollente o affine (art. 74 del decreto del Presidente
della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 483, e successive modifiche ed
integrazioni);
e) iscrizione all'albo dei rispettivi ordini professionali,
attestata da certificato rilasciato in data non anteriore a sei mesi
rispetto a quella di scadenza del bando.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo nonchè coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidità non sanabile. I requisiti di cui sopra devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine stabilita nel presente
bando di concorso per la presentazione delle domande di ammissione.
Domanda di ammissione.
Le domande di partecipazione al concorso, redatte in carta libera
devono essere indirizzate al Direttore generale dell'AUSL n. 8 -
Corso Gelone, 17 - 96100 Siracusa.
Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale la data di
spedizione è comprovata dal timbro e data dell'ufficio postale
accettante.
La presentazione deve essere fatta, a pena di esclusione, entro
il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione
dell'estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana. Qualora detto giorno sia festivo, il termine si
intende prorogato al primo giorno successivo non festivo. Il termine
fissato per la presentazione delle domande è perentorio.
Le domande inoltrate prima della suddetta data saranno archiviate
d'ufficio senza obbligo di comunicazione agli interessati.
Nella domanda di ammissione al concorso gli aspiranti devono
dichiarare, a pena di esclusione, sotto la loro personale
responsabilita':
1) cognome, nome, data, luogo di nascita e residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate;
5) i titoli di studio posseduti;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) i servizi prestati alle dipendenze di pubbliche
amministrazioni e le cause di eventuale risoluzione.
L'aspirante dovrà, inoltre, indicare il domicilio presso il
quale deve, ad ogni effetto, essergli fatta pervenire ogni
comunicazione inerente al concorso.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata o tardiva comunicazione
di cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, nè per
eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'Amministrazione stessa.
Documentazione da allegare.
Alla domanda di partecipazione al concorso i candidati debbono
allegare, a pena di esclusione, la documentazione comprovante il
possesso dei requisiti specifici per l'ammissione previsti ai
superiori punti c), d) ed e).
Alla domanda devono, inoltre, essere allegati:
1) eventuali titoli che conferiscono il diritto di precedenza o
preferenza alla nomina;
2) curriculum formativo e professionale datato e firmato dal
concorrente;
3) tutti i documenti e titoli scientifici e di carriera che il
candidato ritenga opportuno presentare nel proprio interesse agli
effetti della valutazione di merito e della formulazione della
graduatoria.
Per la presentazione dei documenti sopra indicati il candidato
può avvalersi di dichiarazioni sostitutive, in luogo delle
certificazioni rilasciate dalle autorità competenti.
In caso di dichiarazione sostitutiva, questa deve essere resa nei
modi previsti dalle vigenti disposizioni in materia, con particolare
riferimento agli artt. 46 e 47 del d.P.R. n. 445/2000. Comunque le
dichiarazioni sostitutive di certificazioni devono contenere tutti
gli elementi e le informazioni necessarie relativi alla
certificazione cui si riferiscono, pena la mancata valutazione del
titolo.
Per le pubblicazioni, il candidato può presentare la copia
semplice accompagnata dalla dichiarazione che la medesima è conforme
all'originale, avvalendosi delle procedure di cui agli articoli 18,
2° comma, 19 e 47 del sopracitato d.P.R. n. 445/2000. La
dichiarazione di tale fatto tiene luogo a tutti gli effetti
dell'autentica di copia.
Agli atti e documenti redatti in lingua straniera deve essere
allegata la traduzione in lingua italiana certificata conforme al
testo straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica
o consolare, ovvero da un traduttore ufficiale.
Per la valutazione della specializzazione conseguita ai sensi del
d.lgs. n. 257/1991, il relativo certificato deve contenere specifica
indicazione al riguardo.
Alla domanda deve essere unito l'elenco, in triplice copia ed in
carta semplice, dei documenti e titoli presentati.
Nomina della commissione.
La commissione, di cui all'art. 6 del decreto del Presidente
della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 483, si riunirà, presso gli
uffici amministrativi del Settore affari del personale dell'azienda
siti in via Reno n. 19, per effettuare le operazioni di sorteggio dei
componenti della commissione esaminatrice, alle ore 12 del primo
giorno utile (esclusi il sabato e i giorni festivi) successivo alla
data di scadenza del termine di presentazione delle domande.
La commissione esaminatrice sarà nominata dal direttore generale
con le modalità previste dagli artt. 25, 33, 37, 41 e 53 del decreto
del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 483.
Ammissioni dei candidati.
L'ammissione e l'esclusione dei candidati sono deliberate dal
competente organo dell'azienda. L'esclusione è disposta con
provvedimento motivato da notificarsi agli interessati entro trenta
giorni dall'esecutività della relativa deliberazione.
Valutazione dei titoli.
I titoli saranno valutati dall'apposita commissione esaminatrice.
ai sensi delle disposizioni contenute nel decreto del Presidente
della Repubblica n. 483 del 10 dicembre 1997, e successive modifiche
ed integrazioni. Non saranno valutati i titoli presentati oltre il
termine di scadenza del presente bando.
Prove di esami - Profilo professionale: dirigente medico.
A norma di quanto previsto dall'art. 26 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 483 del 10 dicembre 1997 le prove di
esame sono le seguenti:
prova scritta: relazione su caso clinico simulato o su
argomenti inerenti alla disciplina messa a concorso o soluzione di
una serie di quesiti a risposta sintetica inerenti alla disciplina
stessa;
prova pratica: a) su tecniche e manualità peculiari della
disciplina messa a concorso; b) per le discipline dell'area
chirurgica la prova, in relazione anche al numero dei candidati, si
svolge su cadavere o materiale anatomico in sala autoptica ovvero con
altra modalità a giudizio insindacabile della commissione; c) la
prova pratica deve comunque essere illustrata schematicamente per
iscritto;
prova orale: sulle materie inerenti alla disciplina a concorso,
nonchè sui compiti connessi alla funzione da conferire.
Prove di esami - Profilo professionale: dirigente veterinario.
A norma di quanto previsto dall'art. 38 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 483 del 10 dicembre 1997 le prove di
esame sono le seguenti:
prova scritta: relazione su argomenti inerenti alla materia
oggetto del concorso o soluzione di una serie di quesiti a risposta
sintetica inerenti alla materia stessa;
prova pratica: su tecniche e manualità peculiari della materia
oggetto del concorso. La prova pratica deve comunque essere
illustrata schematicamente per iscritto;
prova orale: sulle materie inerenti alla disciplina a concorso,
nonchè sui compiti connessi alla funzione da conferire.
Prove di esami - Profilo professionale: dirigente psicologo.
A norma di quanto previsto dall'art. 54 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 483 del 10 dicembre 1997 le prove di
esame sono le seguenti:
prova scritta: impostazione di un piano di lavoro su di un caso
psico-patologico presentato dalla commissione sotto forma di storia
psico-clinica scritta o di colloquio registrato e proposte per gli
interventi ritenuti necessari o soluzione di quesiti a risposta
sintetica inerenti alla disciplina a concorso;
prova pratica: esame di un soggetto, raccolta della anamnesi e
discussione sul caso, ovvero: esame dei risultati di tests
diagnostici e diagnosi psicologica. La prova pratica deve essere
anche illustrata schematicamente per iscritto;
prova orale: sulle materie inerenti alla disciplina a concorso,
nonchè sui compiti connessi alla funzione da conferire.
Prove di esami - Profilo professionale: dirigente farmacista.
A norma di quanto previsto dall'art. 34 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 483 del 10 dicembre 1997 le prove di
esame sono le seguenti:
prova scritta: svolgimento di un tema su argomenti di
farmacologia o risoluzione di una serie di quesiti a risposta
sintetica inerenti alla materia stessa;
prova pratica: tecniche e manualità peculiari della disciplina
farmaceutica messa a concorso. La prova pratica deve comunque essere
anche illustrata schematicamente per iscritto;
prova orale: sulle materie inerenti alla disciplina a concorso,
nonchè sui compiti connessi alla funzione da conferire.
Prove di esami - Profilo professionale: Dirigente Biologo.
A norma di quanto previsto dall'art. 42 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 483 del 10 dicembre 1997 le prove di
esame sono le seguenti:
prova scritta: svolgimento di un tema su argomenti inerenti
alla disciplina a concorso e impostazione di un piano di lavoro o
soluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica inerenti alla
disciplina stessa;
prova pratica: esecuzione di misure strumentali o di prove di
laboratorio o soluzione di un test su tecniche e manualità peculiari
della disciplina messa a concorso con relazione scritta sul
procedimento seguito;
prova orale: sulle materie inerenti alla disciplina a concorso,
nonchè sui compiti connessi alla funzione da conferire.
La data e la sede delle prove d'esami saranno comunicate ai
candidati con lettera raccomandata a.r. spedita almeno venti giorni
prima della data della prova stessa al domicilio indicato nella
domanda di ammissione o a quello risultante da successiva
comunicazione di modifica.
Il superamento di ciascuna delle prove scritta e pratica è
subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza
espressa in termini numerici di almeno 21/30.
Il superamento della prova orale è subordinato al raggiungimento
di una valutazione di sufficienza, espressa in termini numerici, di
almeno 14/20.
Graduatoria.
Il direttore generale della AUSL, riconosciuta la regolarità
degli atti del concorso, li approva.
La graduatoria di merito dei candidati è formata secondo
l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun
candidato, con l'osservanza, a parità di punti, delle preferenze
previste dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9
maggio 1994, n. 487, e successive modifiche ed integrazioni.
Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti complessivamente
messi a concorso, i candidati utilmente collocati nella graduatoria
di merito.
Si applicano, per quanto compatibili, le disposizioni di cui
all'art. 16 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487, e successive modifiche ed integrazioni.
La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori del
concorso, è approvata con provvedimento del direttore generale della
AUSL ed è immediatamente efficace.
La graduatoria dei vincitori del concorso e pubblicata nella
Gazzetta ufficiale della Regione Siciliana.
Rimane efficace per un termine di ventiquattro mesi dalla data
della pubblicazione per eventuali coperture di posti per i quali il
concorso è stato bandito e che successivamente ed entro tale data
dovessero rendersi disponibili e sarà, altresì, utilizzata per il
conferimento di incarichi per la copertura temporanea di posti
disponibili per assenza o impedimento del titolare.
Adempimenti dei vincitori.
I candidati dichiarati vincitori saranno invitati dalla AUSL, ai
fini della stipula del contratto individuale di lavoro, a presentare,
nel termine massimo di trenta giorni, a pena di decadenza nei diritti
conseguenti alla partecipazione al concorso:
a) i documenti corrispondenti alle dichiarazioni contenute
nella domanda di partecipazione al concorso;
b) certificato generale del casellario giudiziale;
c) altri titoli che danno diritto ad usufruire della riserva,
precedenza e preferenza a parità di valutazione.
Stipulazione contratto individuale e assunzione in servizio.
A seguito dell'accertamento del possesso dei requisiti
prescritti, l'Amministrazione procederà alla stipulazione del
contratto individuale di lavoro nelle forme e nei modi previsti dalla
vigente normativa dei CC.NN.LL. per la dirigenza medica e
veterinaria. L'assunzione decorrerà, agli effetti giuridici ed
economici, dalla data di effettiva entrata in servizio. Il nominato
dovrà assumere servizio, a pena di decadenza, salvo giustificati
motivi, entro trenta giorni dal termine indicato nella lettera di
nomina.
L'assunzione diviene definitiva dopo il compimento, con esito
favorevole, del periodo di prova della durata di mesi sei.
La partecipazione al presente concorso presuppone l'integrale
conoscenza ed accettazione, da parte dei candidati, delle norme di
legge e disposizioni inerenti i pubblici concorsi per l'assunzione
del personale presso le AUSL, delle modalità, formalità e
prescrizioni relative ai documenti ed atti da presentare.
Con la firma del contratto individuale e l'assunzione in servizio
è implicita l'accettazione. senza riserve, di tutte le disposizioni
che disciplinano e disciplineranno lo stato giuridico ed economico
dei dipendenti delle AUSL. Decade dall'impiego chi abbia conseguito
la nomina mediante la presentazione di documenti falsi o viziati da
irregolarità non sanabile.
Per quanto non previsto nel bando si fa riferimento alla
normativa in materia di cui ai decreti legislativi n. 502/1992, n.
229/1999, al decreto del Presidente della Repubblica n. 483 del 10
dicembre 1997, al d.lgs. n. 29/1993, e successive modifiche ed
integrazioni, al vigente C.C.N.L. della dirigenza medica e
veterinaria del Servizio sanitario nazionale ed alla legge n. 127/97,
e successive modifiche ed integrazioni.
Ai sensi dell'art. 13 del d.lgs. n. 196/2003 i dati personali
forniti dai candidati saranno raccolti presso le strutture
organizzative di amministrazione dal personale dell'AUSL n. 8 di
Siracusa per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati
presso una banca dati, eventualmente automatizzata, anche
successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro,
per finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
Il conferimento ditali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 7 del citato
decreto legislativo, tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano, nonchè alcuni diritti complementari tra cui quello di
far rettificare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non
conformi alla legge, nonchè ancora quello di opporsi al loro
trattamento per motivi legittimi.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti dell'AUSL
n. 8 di Siracusa.
L'Amministrazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, la
facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente
bando, senza che per gli aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto.
I documenti potranno essere restituiti ai candidati che hanno
sostenuto le prove di esami, solo dopo il compimento del sessantesimo
giorno dal ricevimento della comunicazione ufficiale dell'esito del
concorso.
In caso di eventuali ricorsi d'innanzi al competente organo
giurisdizionale, la restituzione di cui sopra potrà avvenire solo
dopo l'esito di tali ricorsi.
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno
rivolgersi al Settore affari del personale tutti i giorni dalle ore
8,30 alle ore 13,30.