Serie Generale n. 281 del 1-12-2023
LEGGI ED ALTRI ATTI NORMATIVI
DECRETO DEL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI 30 ottobre 2023, n. 173
Regolamento di organizzazione degli uffici di diretta collaborazione del Ministro delle imprese e del made in Italy e dell'Organismo indipendente di valutazione della performance. (23G00182) (GU Serie Generale n.281 del 01-12-2023)
Nota: note: Entrata in vigore del provvedimento: 16/12/2023

IL PRESIDENTE
DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI

Vista la legge 23 agosto 1988, n. 400, e, in particolare,
l'articolo 17;
Visto il decreto-legge 11 novembre 2022, n. 173, convertito, con
modificazioni, dalla legge 16 dicembre 2022, n. 204, recante
«Disposizioni urgenti in materia di riordino delle attribuzioni dei
Ministeri» e, in particolare, gli articoli 1, 2 e 13;
Visto il decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni, ed in particolare l'articolo 14, comma 2;
Visto il decreto-legge 6 luglio 2012, n. 95, convertito, con
modificazioni, dalla legge 7 agosto 2012, n. 135, recante
«Disposizioni urgenti per la revisione della spesa pubblica con
invarianza dei servizi ai cittadini nonchè misure di rafforzamento
patrimoniale delle imprese del settore bancario»;
Vista la legge 7 giugno 2000, n. 150 recante «Disciplina delle
attività di informazione e di comunicazione delle pubbliche
amministrazioni»;
Visto il decreto-legge 18 maggio 2006, n. 181, recante
«Disposizioni urgenti in materia di riordino delle attribuzioni della
Presidenza del Consiglio dei Ministri e dei Ministeri», convertito in
legge, con modificazioni, dall'art. 1 della legge 17 luglio 2006, n.
233, e, in particolare, l'articolo 1, comma 24-quater in merito ai
contingenti dei vice Ministri;
Visto il decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, e successive
modificazioni, in materia di ottimizzazione della produttività del
lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche
amministrazioni e, in particolare, gli articoli 14 e 30;
Vista la legge 6 novembre 2012, n. 190 concernente: «Disposizioni
per la prevenzione e la repressione della corruzione e
dell'illegalità nella pubblica amministrazione»;
Vista la legge 14 gennaio 1994, n. 20 concernente «Disposizioni in
materia di giurisdizione e controllo della Corte dei conti»;
Visto il decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33 e successive
modificazioni, recante «Riordino della disciplina riguardante il
diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicità, trasparenza
e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche
amministrazioni»;
Visto il decreto legislativo 8 aprile 2013, n. 39, recante
«Disposizioni in materia di inconferibilità e incompatibilità di
incarichi presso le pubbliche amministrazioni e presso gli enti
privati in controllo pubblico, a norma dell'articolo 1, commi 49 e
50, della legge 6 novembre 2012, n. 190»;
Visto l'articolo 23-ter del decreto-legge 6 dicembre 2011, n. 201,
recante «Disposizioni urgenti per la crescita, l'equità e il
consolidamento dei conti pubblici» (convertito, con modificazioni,
dalla legge 22 dicembre 2011, n. 214), come modificato dall'art. 13
del decreto-legge 24 aprile 2014, n. 66 (convertito con modificazioni
dalla legge 23 giugno 2014, n. 89), che ha fissato il livello
remunerativo massimo omnicomprensivo annuo degli emolumenti spettanti
a ciascuna fascia o categoria di personale che riceva a carico delle
finanze pubbliche emolumenti o retribuzioni nell'ambito di rapporti
di lavoro con le pubbliche amministrazioni statali;
Visto l'art. 1, commi 471 e seguenti, della legge 27 dicembre 2013,
n. 147, nonchè la circolare del Dipartimento della Funzione pubblica
n. 3 del 18 marzo 2014, con la quale sono stati forniti chiarimenti
in merito alle nuove disposizioni in materia di limiti alle
retribuzioni e ai trattamenti pensionistici;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 23
marzo 2012, concernente il limite massimo retributivo per emolumenti
o retribuzioni nell'ambito di rapporti di lavoro dipendente o
autonomo con le pubbliche amministrazioni statali;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 novembre 2008,
n. 198 concernente il «Regolamento di definizione della struttura
degli Uffici di diretta collaborazione del Ministro dello sviluppo
economico»;
Ritenuto di definire l'organizzazione degli Uffici di diretta
collaborazione Ministro e dell'Organismo indipendente di valutazione
della performance, operante presso il medesimo Ministero;
Informate le Organizzazioni sindacali con nota del Direttore
Generale della Direzione generale per le risorse, l'organizzazione i
sistemi informativi e il bilancio, del 6 settembre 2023;
Vista la preliminare deliberazione del Consiglio dei ministri,
adottata nella riunione del 7 settembre 2023;
Udito il parere del Consiglio di Stato, espresso dalla Sezione
consultiva per gli atti normativi nell'adunanza del 24 ottobre 2023;
Vista la deliberazione del Consiglio dei ministri, adottata nella
riunione del 30 ottobre 2023;
Sulla proposta del Ministro delle imprese e del Made in Italy di
concerto con il Ministro per la pubblica amministrazione e con il
Ministro dell'economia e delle finanze;

Emana
il seguente regolamento:

Art. 1

Definizioni

1. Ai fini del presente regolamento si intendono per:
a) Ministro: il Ministro delle imprese e del made in Italy;
b) Ministero: il Ministero delle imprese e del made in Italy;
c) vice Ministri: i Sottosegretari di Stato presso il Ministero
delle imprese e del made in Italy ai quali è stato attribuito il
titolo di vice Ministro ai sensi dell'articolo 10, comma 3, della
legge 23 agosto 1988, n. 400;
d) Sottosegretari di Stato: i Sottosegretari di Stato presso il
Ministero delle imprese e del made in Italy;
e) Uffici di diretta collaborazione: gli Uffici di diretta
collaborazione del Ministro delle imprese e del made in Italy, dei
vice Ministri e dei Sottosegretari di Stato presso il Ministero delle
imprese e del made in Italy , di cui all'articolo 14, comma 2, del
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.

Art. 2

Uffici di diretta collaborazione

1. Sono Uffici di diretta collaborazione:
a) l'Ufficio di Gabinetto;
b) la Segreteria del Ministro e il Segretario particolare;
c) l'Ufficio legislativo;
d) la Segreteria tecnica del Ministro;
e) l'Ufficio stampa;
f) l'Ufficio del Consigliere diplomatico;
g) le Segreterie dei vice Ministri, ove nominati;
h) le Segreterie dei Sottosegretari di Stato.
2. I Capi degli Uffici di cui al comma 1, ivi compreso il
Segretario particolare del Ministro, sono nominati dal Ministro per
la durata massima del relativo mandato governativo, ferma restando la
possibilità di revoca anticipata per cessazione del rapporto
fiduciario.

Art. 3

Ufficio di Gabinetto

1. L'Ufficio di Gabinetto supporta il Capo di Gabinetto per le
competenze proprie e per quelle delegate dal Ministro. L'Ufficio di
Gabinetto coordina e cura, in particolare, i rapporti con gli altri
organi costituzionali e comunitari, con le autorità indipendenti e
con il Consiglio di Stato e cura, altresì, l'esame degli atti ai
fini dell'inoltro alla firma del Ministro, dei vice Ministri e dei
Sottosegretari di Stato.
2. L'Ufficio di Gabinetto, di livello dirigenziale generale, può
essere articolato in distinte aree organizzative.
3. All'Ufficio di Gabinetto è assegnato un dirigente di livello
generale il cui incarico è conferito ai sensi dell'articolo 19,
comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
4. Il Capo di Gabinetto è scelto fra magistrati amministrativi,
ordinari o contabili, avvocati dello Stato, consiglieri parlamentari,
personale della carriera direttiva della Presidenza della Repubblica
o della Corte costituzionale, dirigenti delle pubbliche
amministrazioni dotati di elevata professionalità ed esperienza,
nonchè fra professori universitari di ruolo nell'area delle scienze
giuridiche ed economiche, ovvero fra soggetti, anche estranei alla
pubblica amministrazione, in possesso di elevate capacità, adeguate
alle funzioni da svolgere, avuto riguardo ai titoli professionali,
culturali e scientifici posseduti e alle esperienze maturate. Il Capo
di Gabinetto dirige e coordina l'attività di supporto degli Uffici
di diretta collaborazione e assicura il raccordo tra le funzioni di
indirizzo del Ministro e le attività di gestione del Ministero, nel
rispetto del principio di distinzione tra tali funzioni. Assolve,
altresì, ai compiti di supporto del Ministro per l'esercizio di
tutte le ulteriori funzioni attribuitegli dalla legge. Il Capo di
Gabinetto definisce altresì l'organizzazione degli Uffici di diretta
collaborazione, d'intesa con i responsabili degli stessi, e assegna
il personale ai predetti Uffici.
5. Il Ministro, su proposta del Capo di Gabinetto, può nominare,
con proprio decreto, fino a tre vice Capi di Gabinetto, di cui uno
con funzioni vicarie, scelti fra i magistrati ordinari,
amministrativi e contabili, avvocati dello Stato, consiglieri
parlamentari, personale della carriera direttiva della Presidenza
della Repubblica o della Corte costituzionale o delle autorità
indipendenti, nonchè fra soggetti, anche estranei alla pubblica
amministrazione, in possesso di comprovata capacità ed esperienza
nelle materie di competenza del Ministero nonchè nell'ambito dei
rapporti con le Istituzioni, pubbliche ovvero private. L'incarico di
vice Capo di Gabinetto può essere ricoperto anche da dirigenti di
ruolo di livello generale e non generale delle pubbliche
amministrazioni. Laddove conferito a un dirigente di ruolo di livello
generale, l'incarico di vice Capo di Gabinetto rientra nei limiti del
contingente complessivo di personale dirigenziale, cui conferire
incarichi ai sensi dell'articolo 19, comma 10, del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165, come determinato dal regolamento
di organizzazione del Ministero delle Imprese e del Made in Italy.
Laddove conferito a un dirigente di ruolo di livello non generale
l'incarico di Vice Capo di Gabinetto, rientra nei limiti del
contingente complessivo di cui all'articolo 10, comma 4, del presente
decreto.
6. L'incarico di vice Capo di Gabinetto ha la durata del relativo
mandato governativo, fatta salva la possibilità di revoca anticipata
da parte del Ministro per il venir meno del rapporto fiduciario.

Art. 4

Segreteria del Ministro

1. La Segreteria del Ministro assicura il supporto all'espletamento
dei compiti del Ministro, provvede al coordinamento degli impegni,
alla predisposizione e all'elaborazione di quanto necessario per gli
interventi dello stesso mediante il raccordo con gli altri Uffici di
diretta collaborazione, cura il cerimoniale.
2. La Segreteria del Ministro è diretta e coordinata dal Capo
della Segreteria, che coadiuva e assiste il Ministro negli organismi
a cui partecipa e adempie, su suo mandato, a compiti specifici
riguardanti l'attività istituzionale e i rapporti politici del
medesimo.
3. Della Segreteria fa parte il Segretario particolare, che cura i
rapporti personali del Ministro con soggetti pubblici e privati nello
svolgimento dei compiti politico-istituzionali, in particolare
curandone l'agenda e la tenuta della corrispondenza privata del
Ministro.
4. Il Capo della Segreteria e il Segretario particolare sono scelti
fra soggetti, anche estranei alla pubblica amministrazione, sulla
base di un rapporto fiduciario con il Ministro.

Art. 5

Ufficio legislativo

1. L'Ufficio legislativo cura l'attività legislativa e
regolamentare nelle materie di competenza del Ministero, con la
collaborazione dei competenti uffici del Ministero attraverso lo
studio, l'elaborazione normativa, la valutazione dei costi della
regolazione, l'analisi dell'impatto e della fattibilità della
regolamentazione, garantendo la qualità, lo snellimento e la
semplificazione normativa. Lo stesso Ufficio, inoltre:
a) esamina i provvedimenti sottoposti al Consiglio dei ministri e
quelli di iniziativa parlamentare;
b) cura le risposte agli atti parlamentari di sindacato ispettivo
riguardanti il Ministero e il seguito dato agli stessi;
c) esamina i provvedimenti sottoposti al Consiglio dei ministri e
quelli di iniziativa parlamentare; cura, in particolare, il raccordo
permanente con l'attività normativa del Parlamento, i rapporti con
la Presidenza del Consiglio dei ministri e le altre amministrazioni
interessate, anche per quanto riguarda la formazione e l'attuazione
normativa di atti dell'Unione europea e la legislazione regionale;
d) cura i rapporti di natura tecnico-giuridica con le Autorità
amministrative indipendenti, con la Conferenza permanente per i
rapporti tra lo Stato, le Regioni, e le province autonome di Trento e
di Bolzano, la Conferenza Stato-città ed autonomie locali e la
Conferenza unificata e con l'Avvocatura dello Stato e con il
Consiglio di Stato; segue anche la legislazione regionale per le
materia di interesse del Ministero;
e) sovrintende al contenzioso internazionale, europeo e
costituzionale; cura gli adempimenti relativi al contenzioso sugli
atti del Ministro per i profili di propria competenza, in raccordo
con l'Avvocatura Generale dello Stato e con le Direzioni Generali
interessate.
2. Il Capo dell'Ufficio legislativo è scelto fra i magistrati
ordinari, amministrativi e contabili, avvocati dello Stato,
consiglieri parlamentari, fra dirigenti di ruolo delle pubbliche
amministrazioni dotati di elevata professionalità ed esperienza, fra
professori universitari di ruolo nell'area delle scienze giuridiche,
nonchè fra soggetti, anche estranei alla pubblica amministrazione,
in possesso di elevata e comprovata capacità ed esperienza nel campo
della consulenza giuridica e legislativa e della progettazione e
produzione normativa.
3. Il Ministro, su proposta del Capo dell'Ufficio legislativo, può
nominare, con proprio decreto, fino a due vice Capi dell'Ufficio
legislativo, di cui uno con funzioni vicarie, scelti fra i magistrati
ordinari, amministrativi e contabili, avvocati dello Stato,
consiglieri parlamentari, personale della carriera direttiva della
Presidenza della Repubblica o della Corte costituzionale o delle
autorità indipendenti, nonchè fra soggetti, anche estranei alla
pubblica amministrazione, in possesso di comprovata capacità ed
esperienza nel campo della consulenza giuridica e legislativa nonchè
della progettazione e produzione normativa. L'incarico di vice Capo
dell'Ufficio legislativo può essere conferito a dirigenti di ruolo
di livello non generale delle pubbliche amministrazioni, cui
conferire un incarico ai sensi dell'articolo 19, comma 10, del
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. Laddove conferito a un
dirigente di ruolo di livello non generale l'incarico di Vice Capo
dell'Ufficio legislativo rientra nei limiti del contingente
complessivo di cui all'articolo 10, comma 4, del presente decreto. La
durata dell'incarico di vice Capo dell'Ufficio legislativo è
limitata alla permanenza in carica del Ministro che ne ha disposto la
nomina, fatta salva la possibilità di revoca anticipata da parte del
Ministro per il venir meno del rapporto fiduciario.

Art. 6

Segreteria tecnica del Ministro

1. La Segreteria tecnica del Ministro svolge attività di supporto
conoscitivo specialistico e tecnico per l'elaborazione e il
monitoraggio delle politiche riguardanti i settori di intervento del
Ministero e per le conseguenti determinazioni di competenza del
Ministro circa l'utilizzazione delle relative risorse finanziarie.
Tali attività di supporto sono svolte in raccordo con gli uffici del
Ministero, sia nella fase di rilevazione delle problematiche da
affrontare sia in quella dell'elaborazione delle direttive e delle
decisioni di competenza del Ministro, nonchè mediante la promozione
di nuove attività e iniziative, anche attraverso l'elaborazione di
documenti, indagini e rapporti, l'organizzazione e la partecipazione
a tavoli di concertazione e momenti di approfondimento scientifico
quali convegni, conferenze e tavole rotonde nelle materie di
competenza istituzionale del Ministero e in rapporto con le altre
amministrazioni interessate, compatibilmente con i vincoli di finanza
pubblica.
2. Il Capo della Segreteria tecnica è scelto, sulla base di un
rapporto fiduciario con il Ministro, fra soggetti, anche estranei
alla pubblica amministrazione, in possesso di elevato livello
specialistico e competenze adeguate alle funzioni da svolgere, avuto
riguardo, in particolare, ai titoli posseduti e alle esperienze
professionali maturate.

Art. 7

Ufficio stampa

1. L'Ufficio stampa cura i rapporti con il sistema e gli organi di
informazione nazionali e internazionali; effettua il monitoraggio
dell'informazione italiana ed estera curando la rassegna stampa, con
particolare riferimento ai profili di competenza del Ministero;
promuove e sviluppa, anche in raccordo con le strutture
amministrative del Ministero, programmi e iniziative editoriali di
informazione istituzionale.
2 All'Ufficio stampa è preposto il Capo dell'Ufficio stampa, il
quale è scelto dal Ministro tra giornalisti, operatori del settore
dell'informazione o comunque tra soggetti, anche appartenenti alle
pubbliche amministrazioni, enti, organismi e imprese pubbliche, in
possesso di specifica capacità e comprovata esperienza nel campo
della comunicazione istituzionale o dell'editoria, iscritti negli
appositi albi professionali, nel rispetto delle disposizioni del
decreto del Presidente della Repubblica 21 settembre 2001, n. 422. Il
medesimo requisito di iscrizione agli albi professionali è richiesto
anche per il personale addetto all'Ufficio stampa, ai sensi della
legge 7 giugno 2000, n. 150.
3. Il Ministro può nominare un portavoce, anche esterno
all'amministrazione, ai sensi dell'articolo 7, della legge 7 giugno
2000, n. 150, che, in collaborazione con l'Ufficio stampa, cura i
rapporti di carattere politico-istituzionale con gli organi di
informazione. Le funzioni del portavoce, qualora non nominato,
possono essere svolte dal Capo dell'Ufficio stampa.
4. Il Ministro, inoltre, su proposta del Capo Ufficio stampa, può
nominare fino a due vice Capi Ufficio stampa, nell'ambito del
contingente previsto dall'articolo 10, comma 2.

Art. 8

Ufficio del Consigliere diplomatico

1. L'Ufficio del Consigliere diplomatico assiste il Ministro nelle
iniziative in campo europeo e internazionale, promuove e assicura la
partecipazione del Ministro alle attività degli Organismi
internazionali ed europei, cura le relazioni internazionali.
2. Il Consigliere diplomatico è nominato dal Ministro con proprio
decreto, d'intesa con il Ministro degli affari esteri e della
cooperazione internazionale, ed è scelto tra funzionari appartenenti
alla carriera diplomatica di grado non inferiore a consigliere di
legazione.
3. Il Ministro può altresì avvalersi di un Consigliere
diplomatico aggiunto, parimenti scelto tra funzionari appartenenti
alla carriera diplomatica, nell'ambito del contingente previsto
dall'articolo 10, comma 2.

Art. 9

Segreterie dei vice Ministri e dei Sottosegretari di Stato

1. Le Segreterie dei vice Ministri e dei Sottosegretari di Stato
garantiscono il necessario raccordo con gli Uffici del Ministero e
con gli altri Uffici di diretta collaborazione e curano i rapporti
con soggetti pubblici e privati, in ragione dell'incarico
istituzionale.
2. I Capi delle Segreterie dei vice Ministri e dei Sottosegretari
di Stato sono scelti anche tra soggetti estranei alle pubbliche
amministrazioni e nominati dal Ministro, su proposta,
rispettivamente, dei vice Ministri e dei Sottosegretari di Stato
interessati.
3. A ciascuna Segreteria di cui al presente articolo, oltre al Capo
della Segreteria, sono assegnate fino a un massimo di otto unità di
personale, scelte tra i dipendenti del Ministero ovvero fra i
dipendenti di altre pubbliche amministrazioni, in posizione di
aspettativa, comando, fuori ruolo, o in altre posizioni analoghe
previste dai rispettivi ordinamenti, fatta salva la possibilità di
scegliere una delle otto unità fra estranei alle pubbliche
amministrazioni con incarico di durata non superiore a quella di
permanenza in carica del Vice Ministro o del Sottosegretario di
Stato.
4. Il personale di cui al comma 3 assegnato alle segreterie dei
Sottosegretari di Stato è da intendersi aggiuntivo rispetto al
contingente complessivo di cui all'articolo 10, comma 1.

Art. 10

Personale degli uffici di diretta collaborazione

1. Il contingente di personale degli Uffici di diretta
collaborazione del Ministro, ad eccezione del personale degli Uffici
di cui all'articolo 9, comma 4, è stabilito complessivamente in 130
unità, di cui 8 da assegnare al contingente del vice Ministro, se
nominato, fatta salva la possibilità di scegliere una delle otto
unità fra estranei alle pubbliche amministrazioni con contratto di
durata non superiore a quella di permanenza in carica del vice
Ministro. Entro tale limite complessivo, il Ministro, con proprio
provvedimento, individua i dipendenti da inserire nel decreto degli
Uffici di diretta collaborazione, scegliendoli prioritariamente tra i
dipendenti del Ministero ovvero di altre amministrazioni pubbliche.
2. In aggiunta al contingente di cui al comma 1, possono inoltre
essere assegnati, nel limite del venti per cento del predetto
contingente complessivo e nel rispetto degli ordinari stanziamenti di
bilancio destinati agli Uffici di diretta collaborazione,
collaboratori assunti con contratto a tempo determinato, esperti e
consulenti per particolari professionalità e specializzazioni, anche
con incarichi di collaborazione scelti fra persone dotate di elevata
professionalità nelle materie di competenza del Ministero, nelle
materie giuridico-amministrative ed economiche, nonchè in quelle
concernenti l'informazione, la comunicazione istituzionale e i social
media, anche con incarichi di collaborazione di durata comunque non
superiore rispetto alla permanenza in carica del Ministro, ai sensi
dell'articolo 14, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.
165.
3. In aggiunta al contingente di cui all'articolo 10, commi 1 e 2,
possono essere chiamati a collaborare con il Ministro fino ad un
massimo di dieci Consiglieri, a titolo gratuito, scelti fra persone
dotate di elevata professionalità nelle materie di competenza del
Ministero.
4. Nell'ambito del contingente complessivo di cui comma 1, sono
individuati, per lo svolgimento di funzioni attinenti ai compiti di
diretta collaborazione, specifici incarichi dirigenziali di livello
non generale in numero non superiore a sei, conferiti ai sensi
dell'articolo 19, comma 10 del decreto legislativo n. 165 del 2001.
Tali incarichi possono essere attribuiti anche ai sensi dell'articolo
19, commi 5-bis e 6, del decreto legislativo n. 165 del 2001; in tal
caso concorrono a determinare il limite degli incarichi conferibili a
tale titolo nell'ambito della dotazione organica del Ministero e nei
limiti consentiti dagli atti di individuazione dei posti di funzione
di livello dirigenziale non generale del Ministero. L'incarico di
livello dirigenziale generale è incluso nel contingente complessivo
di cui al comma 1 ed è conferito ai sensi dell'articolo 19, comma 4,
del decreto legislativo n. 165/2001 nei limiti della dotazione
organica dei dirigenti di prima fascia del Ministero.
5. Le posizioni relative ai responsabili degli Uffici di diretta
collaborazione, costituite dal Capo di Gabinetto, dal Capo
dell'Ufficio legislativo, dal Capo della Segreteria del Ministro, dal
Segretario particolare del Ministro, dal Capo della Segreteria
tecnica del Ministro, dal Capo della Segreteria del Vice Ministro,
dal Capo dell'Ufficio Stampa, dal Capo della Segreteria dei
Sottosegretario di Stato, dal Consigliere diplomatico, nonchè dai
Vice Capi di Gabinetto e dai Vice Capi dell'Ufficio legislativo, sono
aggiuntive rispetto al contingente di cui al comma 1 e di cui
all'articolo 9, comma 4.
6. Le posizioni relative al Portavoce del Ministro, al Consigliere
diplomatico aggiunto e ai Vice Capo Ufficio stampa, rientrano
nell'ambito del contingente di cui al comma 2.
7. Il personale dipendente da altre amministrazioni, enti e
organismi pubblici assegnato agli uffici di diretta collaborazione è
posto in posizione di aspettativa, comando o fuori ruolo. Si applica
l'articolo 17, comma 14, della legge 15 maggio 1997, n. 127, per un
contingente di personale non superiore al 25 per cento del
contingente complessivo di cui al comma 1.

Art. 11

Trattamento economico

1. Ai responsabili degli uffici di diretta collaborazione di cui
all'articolo 10, comma 5, e all'articolo 9, comma 2, spetta un
trattamento economico onnicomprensivo, determinato con le modalità
di cui all'articolo 14, comma 2, del decreto legislativo n. 165 del
2001, e articolato:
a) per il Capo di Gabinetto, in una voce retributiva di importo
non superiore a quello massimo del trattamento economico fondamentale
dei dirigenti preposti ad ufficio dirigenziale generale incaricati ai
sensi dell'articolo 19, comma 3, del decreto legislativo n. 165 del
2001, e in un emolumento accessorio da fissare in un importo non
superiore alla misura massima del trattamento accessorio spettante al
Capo Dipartimento dello stesso Ministero;
b) per il Capo della Segreteria tecnica del Ministro, per il Capo
della Segreteria del Ministro, per il Capo dell'Ufficio legislativo,
per i Vice Capi di Gabinetto e per il Consigliere diplomatico in una
voce retributiva di importo non superiore a quello massimo del
trattamento economico fondamentale dei dirigenti preposti ad ufficio
dirigenziale generale, incaricati ai sensi dell'articolo 19, comma 4,
del decreto legislativo n. 165 del 2001, e in un emolumento
accessorio da fissare in un importo non superiore alla misura massima
del trattamento accessorio spettante ai dirigenti di uffici
dirigenziali generali dello stesso Ministero;
c) per il Segretario particolare del Ministro, per i Vice Capi
dell'Ufficio legislativo e per i Capi delle segreterie dei Vice
Ministri e dei Sottosegretari di Stato, in una voce retributiva di
importo non superiore alla misura massima del trattamento economico
fondamentale dei dirigenti preposti ad ufficio dirigenziale di
livello non generale e in un emolumento accessorio di importo non
superiore alla misura massima del trattamento accessorio spettante ai
dirigenti titolari di uffici dirigenziali non generali del Ministero;
d) per il Capo dell'Ufficio stampa del Ministro e, ove nominato,
per il portavoce del Ministro, in voci retributive non superiori a
quelle previste dal contratto collettivo nazionale per i giornalisti
con la qualifica di redattore capo. Il trattamento economico del Capo
Ufficio stampa è da intendersi unico e omnicomprensivo nel caso di
attribuzioni delle funzioni di portavoce del Ministro ai sensi
dell'art. 7 del presente decreto;
e) per il vice Capo Ufficio stampa il compenso è determinato
all'atto del conferimento dell'incarico nel limite complessivo delle
risorse disponibili e, comunque non oltre la misura massima di euro
70.000 annui lordi;
f) per il Consigliere diplomatico aggiunto, un trattamento
economico di importo non superiore alla misura massima del
trattamento economico fondamentale dei dirigenti preposti ad ufficio
dirigenziale di livello non generale e in un emolumento accessorio di
importo non superiore alla misura massima del trattamento accessorio
spettante ai dirigenti titolari di uffici dirigenziali non generali
del Ministero;
2. Per i dipendenti pubblici il trattamento di cui al comma 1, se
più favorevole, integra, per la differenza, il trattamento economico
in godimento. Ai responsabili degli uffici di cui al comma 1,
dipendenti da pubbliche amministrazioni, che optino per il
mantenimento del proprio trattamento economico è corrisposto un
emolumento accessorio determinato con le modalità di cui
all'articolo 14, comma 2, del decreto legislativo n. 165 del 2001,
nel rispetto dei limiti di quanto disposto dal decreto del Presidente
del Consiglio dei Ministri del 23 marzo 2012.
3. Ai dirigenti di livello non generale dei ruoli di cui all'art.
23 del decreto legislativo n. 165 del 2001, assegnati agli uffici di
diretta collaborazione, è corrisposta una retribuzione di posizione
in misura equivalente ai valori economici massimi attribuiti ai
dirigenti della stessa fascia del Ministero, nonchè, in attesa di
specifica disposizione contrattuale, un'indennità sostitutiva della
retribuzione di risultato, determinata con decreto del Ministro delle
Imprese e del Made in Italy, sentito il Ministero dell'economia e
delle finanze, su proposta del Capo di Gabinetto, di importo non
superiore al 50% (cinquanta) cento della retribuzione di posizione
complessiva, a fronte delle specifiche responsabilità connesse
all'incarico attribuito, della specifica qualificazione professionale
posseduta, della disponibilità ad orari disagevoli, della qualità
della prestazione individuale, salvo conguaglio da corrispondersi
previa valutazione della performance, secondo il sistema in vigore.
4. Il trattamento economico del personale con contratto a tempo
determinato e di quello con contratti di collaborazione è
determinato all'atto del conferimento dell'incarico. Al personale con
contratto a tempo determinato è attribuito il trattamento economico
previsto dalla contrattazione collettiva del comparto Ministeri per
l'area dei funzionari. Al personale con contratto di collaborazione
è attribuito il trattamento economico determinato con decreto del
Ministro, comunque entro il limite massimo di 120.000 euro annui
lordi. Il relativo onere grava sugli stanziamenti dell'unità
previsionale di base «Gabinetto e uffici di diretta collaborazione
all'opera del Ministro» Missione «Servizi istituzionali e generali
delle amministrazioni pubbliche» Programma «Indirizzo politico»,
Azione «Indirizzo politico-amministrativo» dello stato previsionale
della spesa del Ministero, che costituiscono il limite di spesa.
5. Al personale non dirigenziale assegnato agli uffici di diretta
collaborazione, a fronte delle responsabilità, degli obblighi di
reperibilità e di disponibilità ad orari disagevoli eccedenti
quelli stabiliti in via ordinaria dalle disposizioni vigenti, nonchè
delle conseguenti ulteriori prestazioni richieste dai responsabili
degli uffici, spetta un'indennità accessoria di diretta
collaborazione, sostitutiva degli istituti retributivi finalizzati
all'incentivazione della produttività e al miglioramento dei
servizi. Il personale beneficiario della predetta indennità è
determinato dal Capo di Gabinetto, sentiti i responsabili degli
uffici di cui all'articolo 10, comma 5. In attesa di specifica
disposizione contrattuale, ai sensi dell'articolo 14, comma 2, del
decreto legislativo n. 165 del 2001, la misura dell'indennità è
determinata con decreto del Ministro, di concerto con il Ministro
dell'economia e finanze.

Art. 12

Organismo indipendente di valutazione della performance

1. Presso il Ministero opera l'Organismo indipendente di
valutazione della performance, di seguito «OIV», che svolge, in piena
autonomia e indipendenza, le funzioni di cui all'articolo 14 del
decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150. Sugli esiti delle
proprie attività l'OIV riferisce secondo i criteri e le modalità
previste dall'articolo 14, comma 4, del citato decreto legislativo n.
150 del 2009.
2. L'OIV è costituito con decreto del Ministro delle imprese e del
made in Italy, ai sensi degli articoli 14 e 14-bis del decreto
legislativo n. 150 del 2009.
3. I componenti dell'OIV sono scelti nel rispetto dei requisiti e
del procedimento di nomina previsti dal decreto del Ministro per la
pubblica amministrazione in data 6 agosto 2020, adottato ai sensi
dell'articolo 6, commi 3 e 4, del decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 2016, n. 105, e concernente l'istituzione
dell'Elenco nazionale dei componenti degli Organismi indipendenti di
valutazione della performance, per la durata prevista dal comma 3,
dell'articolo 14-bis del citato decreto legislativo n. 150 del 2009.
4. Ai componenti dell'OIV è corrisposto un emolumento
onnicomprensivo, determinato con decreto del Ministro, di concerto
con il Ministro dell'economia e delle finanze, e, comunque, nel
limite delle risorse indicate dall'articolo 14, comma 11, del decreto
legislativo 27 ottobre 2009, n. 150. Al Presidente spetta il medesimo
compenso con una maggiorazione del 20%. La determinazione del
compenso è rimessa all'autonoma decisione del Ministro nel rispetto
dei principi fondamentali del decreto legislativo 150 del 2009,
nonchè nei limiti dell'invarianza della spesa di cui all'articolo
14, comma 11, del citato decreto legislativo.

Art. 13

Struttura tecnica per la misurazione della performance

1. Presso l'OIV, ai sensi dell'articolo 14, commi 9 e 10, del
decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 opera la Struttura
tecnica permanente di misurazione della performance, di seguito
«Struttura tecnica», con funzioni di supporto all'OIV per lo
svolgimento delle sue attività. Il responsabile della Struttura
tecnica è nominato, su proposta del Presidente dell'OIV, ed è
individuato tra i dirigenti di seconda fascia, in possesso di
specifica professionalità ed esperienza nel settore della
misurazione e valutazione della performance nelle amministrazioni
pubbliche, nel limite degli incarichi conferibili a tale titolo
nell'ambito della dotazione organica del Ministero e nei limiti
consentiti dagli atti di individuazione dei posti di funzione di
livello dirigenziale non generale del Ministero.
2. Alla Struttura tecnica è assegnato un contingente di personale
non superiore a dieci unità, oltre al responsabile della Struttura
medesima. Al responsabile e al personale assegnato alla Struttura
tecnica si applicano le disposizioni concernenti il personale in
servizio presso gli Uffici di diretta collaborazione di cui
all'articolo 14, comma 2, del decreto legislativo n. 165 del 2001.
3. Il trattamento economico del responsabile della Struttura
tecnica di cui al comma 2 è determinato con le modalità stabilite
all'articolo 11, comma 3, per il personale dirigenziale di livello
non generale assegnato agli Uffici di diretta collaborazione.
4. Al personale non dirigenziale assegnato alla Struttura tecnica,
a fronte delle responsabilità, degli obblighi di reperibilità e di
disponibilità ad orari disagevoli eccedenti quelli stabiliti in via
ordinaria dalle disposizioni vigenti, nonchè delle conseguenti
ulteriori prestazioni richieste dal responsabile, spetta
un'indennità accessoria sostitutiva degli istituti retributivi
finalizzati all'incentivazione della produttività ed al
miglioramento dei servizi determinata con le modalità stabilite
all'articolo 11, comma 5. Il personale beneficiario della predetta
indennità è determinato dal Presidente dell'OIV.
In attesa di specifica disposizione contrattuale, ai sensi
dell'articolo 14, comma 2, del decreto legislativo n. 165 del 2001,
la misura dell'indennità è determinata con decreto del Ministro, di
concerto con il Ministro dell'economia e finanze. È rispettato il
limite dell'invarianza della spesa di cui all'art. 14, comma 11, del
citato decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150.

Art. 14

Modalità di gestione

1. Gli Uffici di diretta collaborazione del Ministro e l'OIV
costituiscono, ai fini dell'articolo 3 del decreto legislativo 7
agosto 1997, n. 279, un unico Centro di Responsabilità
amministrativa articolato in quattro «Azioni», «Ministro e
Sottosegretari di Stato», «Indirizzo politico-amministrativo»,
«Valutazione e controllo strategico (OIV)» e «Fondi da ripartire
alimentati dal riaccertamento dei residui passivi perenti».
2. La gestione degli stanziamenti di bilancio riferiti al Centro di
Responsabilità «Gabinetto e Uffici di diretta collaborazione del
Ministro», nonchè la gestione delle risorse umane e strumentali è
attribuita, ai sensi dell'articolo 14, comma 1, lettera b), del
decreto legislativo n. 165 del 2001, alla responsabilità del Capo di
Gabinetto, che può delegare i relativi adempimenti al Direttore di
Gabinetto, nonchè avvalersi, ove ricorrano le condizioni previste
dall'articolo 4 del decreto legislativo n. 279 del 1997, della
Direzione generale per le risorse, dell'organizzazione, i sistemi
informativi e il bilancio per la liquidazione e l'erogazione delle
spese da imputare ai fondi predetti.

Art. 15

Norme finali e abrogazioni

1. Dall'attuazione del presente regolamento non devono derivare
nuovi o maggiori oneri a carico del bilancio dello Stato.
2. Il decreto del Presidente della Repubblica 28 novembre 2008, n.
198, è abrogato a decorrere dalla data di entrata in vigore del
presente regolamento.
Il presente decreto, munito del sigillo dello Stato, sarà inserito
nella Raccolta ufficiale degli atti normativi della Repubblica
italiana. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo
osservare.
Roma, 30 ottobre 2023

Il Presidente
del Consiglio dei ministri
Meloni

Il Ministro delle imprese
e del made in Italy
Urso

Il Ministro
per la pubblica amministrazione
Zangrillo

Il Ministro dell'economia
e delle finanze
Giorgetti

Visto, il Guardasigilli: Nordio

Registrato alla Corte dei conti il 24 novembre 2023
Ufficio di controllo sugli atti del Ministero delle imprese e del
made in Italy, del Ministero dell'agricoltura, della sovranità
alimentare e delle foreste e del Ministero del turismo, n. 1537