3a Serie Speciale - Regioni n. 44 del 5-11-1994
REGIONE TRENTINO-ALTO ADIGE
REGIONE TRENTINO-ALTO ADIGE
LEGGE PROVINCIALE 17 dicembre 1993, n. 43
Norme in materia di personale e provvidenze integrative in materia sanitaria. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.44 del 05-11-1994)

IL CONSIGLIO PROVINCIALE
HA APPROVATO
IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA PROVINCIALE
PROMULGA

la seguente legge:

Art. 1.
Sostituzione dell'articolo 8 della legge provinciale 28 agosto 1989,
n. 6 concernente assunzione di personale, assegnazione di sede e
trasferimento

1. L'articolo 8 della legge provinciale 28 agosto 1989, n. 6 è
sostituito dal seguente nuovo articolo:

"Art. 8.
Assunzione di personale, assegnazione di sede e trasferimento

1. Per il personale provinciale delle scuole a carattere statale
si applicano in materia di assunzione le norme valevoli per il
restante personale provinciale.
2. Per il personale di cui al presente articolo l'assegnazione
della sede di servizio è disposta secondo l'ordine di graduatoria
dei concorsi, tenuto conto delle preferenze espresse dagli aventi
diritto.
3. In presenza di posti vacanti e nelle more della loro copertura
nonchè per la copertura dei posti comunque disponibili per assenza
del titolare, potranno essere conferite supplenze secondo modalità
determinate dalla Giunta provinciale entro sei mesi dall'entrata in
vigore della presente legge, sentite le organizzazioni sindacali, nel
numero e profilo professionale necessari a fare fronte al fabbisogno
di personale determinato a norma dell'articolo 6. Costituisce titolo
di precedenza assoluta nel conferimento di supplenze l'aver
conseguito l'idoneità in concorsi per esami, pubblici o riservati, o
in prove attitudinali selettive, banditi dalla Provincia autonoma di
Trento, per l'accesso nel rispettivo profilo professionale.
4. La nomina del personale supplente che in base a vigenti norme
di legge non possa assumere servizio, ha effetto ai soli fini
giuridici e non a quelli economici, nei limiti di durata della nomina
stessa.
5. I trasferimenti, da scuola a scuola, del personale provinciale
delle scuole a carattere statale sono disposti a domanda o d'ufficio,
secondo modalità e limiti determinati dalla Giunta provinciale entro
sei mesi dall'entrata in vigore della presente legge e sentite le
organizzazioni sindacali. Eventuali trasferimenti di personale dalle
scuole a carattere statale a strutture organizzative della Provincia
e viceversa potranno essere disposti entro limiti determinati dalla
Giunta provinciale nel contesto delle medesime modalita'".

Art. 2.
Concorsi e prove selettive riservati per il personale provinciale
non di ruolo delle scuole a carattere statale

1. In fase di prima applicazione della presente legge, la Giunta
provinciale è autorizzata ad indire concorsi e prove selettive
riservati, per titoli ed esami, per l'immissione in ruolo di
personale provinciale non di ruolo delle scuole a carattere statale
della provincia di Trento.
2. Sono ammessi a concorso riservato per l'immissione in ruolo nel
profilo di assistente amministrativo/contabile del VI livello
funzionale-retributivo, i richiedenti che, alla data di entrata in
vigore della presente legge, abbiano prestato servizio non di ruolo
per almeno dodici mesi, anche non continuativi, in scuole a carattere
statale della provincia di Trento, nel medesimo profilo
professionale, in periodo successivo all'entrata in vigore del
decreto del Presidente della Repubblica 15 luglio 1988, n. 405.
3. Sono ammessi a prove selettive riservate per l'immissione in
ruolo nei profili professionali di operatore amministrativo del IV
livello funzionale-retributivo, di tecnico di laboratorio scolastico
del IV livello funzionale-retributivo e di bidello del III livello
funzionale-retributivo, i richiedenti che, alla data di entrata in
vigore della presente legge, abbiano prestato servizio non di ruolo
per almeno dieci mesi, anche non continuativi, in scuole a carattere
statale della provincia di Trento, nel profilo professionale per il
quale concorrono ovvero in profilo professionale immediatamente
superiore, in periodo successivo all'entrata in vigore del decreto
del Presidente della Repubblica 15 luglio 1988, n. 405. Sono profili
immediatamente superiori, il profilo di assistente
amministrativo/contabile rispetto ai profili di operatore
amministrativo e tecnico di laboratorio scolastico e questi ultimi
rispetto al profilo di bidello.
4. Il bando di concorso e gli avvisi di selezione, da indirsi
entro tre mesi dalla data di entrata in vigore della presente legge,
determinano le modalità di svolgimento delle relative procedure
nonchè i titoli valutabili e i criteri di valutazione.
5. L'aver prestato, alla data di entrata in vigore della presente
legge, ventiquattro mesi di servizio utile alla stregua di cui ai
precedenti commi 2 e 3, costituisce titolo di precedenza assoluta.
6. Le graduatorie dei concorrenti del concorso e delle prove
attitudinali riservati di cui al presente articolo sono utilizzate,
fino al loro esaurimento, per la copertura dei posti vacanti e
disponibili, nei limiti di cui all'articolo 12, lettera d), della
legge provinciale 1 febbraio 1993, n. 3, al 1 settembre 1994 ed
all'inizio degli anni scolastici successivi. Fino all'esaurimento di
dette graduatorie, eventuali trasferimenti di personale delle scuole
a carattere statale a strutture organizzative della Provincia, e
viceversa, potranno essere disposti entro i limiti della relativa
compensazione.

Art. 3.
Sostituzione dell'articolo 9 della legge provinciale 23 giugno 1986,
n. 15 concernente gli assistenti educatori dei comprensori

1. L'articolo 9 della legge provinciale 23 giugno 1986, n. 15,
come modificato dall'articolo 3 della legge provinciale 19 gennaio
1988, n. 4 e dall'articolo 6 della legge provinciale 21 novembre
1988, n. 41, è sostituito dal seguente nuovo articolo:

"Art. 9.
Assistenti educatori

1. Nel limite numerico fissato dalla Giunta provinciale e comunque
non superiore a centocinquanta unità complessive, gli enti e le
istituzioni pubblici locali, cui sono delegate dalla Provincia
funzioni per l'effettuazione di iniziative di natura educativo-
formativa e contemplate dal comma 3 - di seguito nel presente
articolo denominati soggetti gestori -, provvedono all'assunzione,
con rapporto di impiego a tempo pieno o a tempo determinato a
ventiquattro o trenta ore settimanali, di personale assistente
educatore mediante pubblico concorso, le cui materie e prove d'esame
sono determinate dalla Giunta provinciale.
2. Sono ammessi a partecipare al concorso gli aspiranti in
possesso di diploma di maturità nonchè di un attestato di qualifica
rilasciato al termine di uno specifico corso post-secondario, di
durata almeno annuale, istituito dalla Provincia ai sensi della
vigente normativa provinciale. La Giunta provinciale determina i
diplomi considerati sostitutivi del richiesto attestato di qualifica.
3. Il personale assistente educatore, in raccordo con l'azione
didattica svolta dai docenti nelle istituzioni scolastiche e form-
ative ed in sintonia con gli interventi condotti sul territorio dagli
operatori in campo sociale e sanitario, cura principalmente
l'attuazione di iniziative di natura educativo-formativa, durante il
periodo di istruzione obbligatoria e sino al compimento degli studi
secondari superiori a carattere scolastico o formativo, idonee ad
agevolare i giovani svantaggiati nell'adempimento dell'obbligo
scolastico ed a progredire negli studi, nonchè a sostenere
l'ampliamento delle opportunità educativo-formative a favore dei
giovani nel tempo libero. In particolare il personale assistente
educatore:
a) svolge attività di assistenza diretta agli alunni affetti da
minorazioni fisiche, psichiche e sensoriali in tutte le necessità ai
fini di una loro piena partecipazione alle attività scolastiche e
formative, agli alunni comunque svantaggiati per un loro proficuo
inserimento scolastico e formativo, ai giovani durante lo svolgimento
di iniziative educativo-formative nel tempo libero organizzate anche
da enti od istituzioni pubblici o da privati convenzionati con il
soggetto gestore;
b) concorre altresì alla programmazione ed alla organizzazione
delle attività da svolgere;
c) collabora e mantiene rapporti per il buon esito delle
attività svolte con gli organismi preposti ad interventi scolastico-
formativi e socio-sanitari, con gli operatori delle istituzioni
interessate e con le famiglie;
d) conduce attività educativo-formative nel tempo libero.
4. I soggetti gestori, anche attraverso opportune intese ai sensi
delle leggi vigenti, coordinano gli interventi educativo-formativi
con l'azione degli altri enti ed istituzioni presenti sul territorio
che operano in campo scolastico, formativo, educativo, sociale e
sanitario. Assicurano altresì la programmazione annuale delle
attività del personale assistente educatore e la periodica verifica
e valutazione dell'azione da questo svolta, avvalendosi di personale
specializzato alle proprie dipendenze o di personale alle dipendenze
di altro ente pubblico, previa convenzione con lo stesso, o di
esperti in materia.
5. Nell'ambito della programmazione annuale delle attività sono
individuate le aree territoriali cui sono assegnate una o più unità
di personale assistente educatore ed al cui interno devono essere
attivati interventi integrati e complementari a quelli condotti da
altri soggetti scolastici, formativi, educativi, sociali e sanitari e
sono definite le modalità tecniche degli interventi, prevedendo le
prestazioni necessarie, anche individuali, e gli ambiti presso cui
vanno svolte.
6. Al fine di garantire al personale assistente educatore
uniformità di trattamento ed allo scopo di individuare le attività
congruenti con la figura professionale dell'assistente educatore,
come definita al comma 3, la Giunta provinciale su proposta dei
soggetti gestori e d'intesa con le organizzazioni sindacali, detta
idonee direttive. I soggetti gestori, nel rispetto delle predette
direttive, disciplinano l'organizzazione dei servizi educativo-
formativi e del personale assistente educatore e annualmente
relazionano alla Giunta provinciale in ordine agli interventi
effettuati. Curano altresì direttamente o avvalendosi di agenzie
formative l'aggiornamento del medesimo personale per non meno di
trenta ore annuali.
7. I soggetti gestori sono autorizzati ad assumere, sulla base di
una graduatoria con validità triennale predisposta secondo criteri e
modalità anche di accesso, determinate dalla Giunta provinciale,
personale assistente educatore con rappono di impiego a tempo
determinato a diciotto, ventiquattro, trenta o trentasei ore
settimanali:
a) in supplenza di personale in servizio assente nel rispetto
delle eventuali direttive in materia emanate, ai sensi del comma 6,
dalla Giunta provinciale;
b) per lo svolgimento di soli compiti di assistenza diretta agli
handicappati in relazione a temporanee maggiori esigenze, nel limite
annualmente fissato per ciascun soggetto gestore dalla Giunta
provinciale sulla base di documentati programmi di utilizzo alla
stessa presentati.
Nel caso di cui alla lettera b) il rapporto di impiego non può
eccedere i nove mesi e le unità complessivamente assumibili dai
soggetti gestori non possono eccedere il 20 per cento del limite
numerico di cui al comma 1.
8. Ai fini dell'inquadramento del personale assistente-educatore
trovano applicazione gli accordi sindacali di cui all'articolo 28
della legge regionale 11 dicembre 1975, n. 11 e successive modifiche
ed integrazioni."

Art. 4.
Personale assistente educatore dei comprensori

1. Nel riparto del fondo per il finanziamento delle spese correnti
dei comprensori di cui agli articoli 2 della legge provinciale 31
gennaio 1977, n. 7 e 98 della legge provinciale 10 aprile 1980, n. 8
è assicurata una somma pari ai prevedibili oneri per stipendi,
competenze fisse ed accessorie ed oneri riflessi del personale
assistente educatore dipendente dai comprensori.
2. Per la copertura di posti di assistente educatore resisi
vacanti e non soppressi i comprensori, in relazione alle esigenze del
proprio territorio, prima di procedere all'emanazione del bando di
pubblico concorso, determinano se il rapporto di impiego relativo ai
posti medesimi è a tempo determinato a ventiquattro o trenta ore o a
tempo pieno e consentono conseguentemente, secondo la
regolamentazione vigente, il preventivo esercizio di opzione al
personale assistente educatore di ruolo in servizio.

Art. 5.
Norma transitoria concernente il personale
assistente educatore dei comprensori

1. Le disposizioni di cui al comma 7 dell'articolo 9 della legge
provinciale 23 giugno 1986, n. 15 e sue successive modifiche trovano
applicazione, per quanto concerne la formazione delle graduatorie
valevoli per i comprensori, a decorrere dalla scadenza delle
graduatorie comprensoriali biennali per incarichi e supplenze valide
alla data di entrata in vigore della presente legge ed in ogni caso
al loro esaurimento.
2. Gli assistenti educatori di ruolo, in servizio presso i
comprensori alla data di entrata in vigore della presente legge,
possono optare per il mantenimento del proprio orario di servizio o
per un orario a ventiquattro, trenta o trentasei ore settimanali,
entro i termini e con le modalità fissati con propria deliberazione
dalla Giunta provinciale nel rispetto comunque del monte ore
complessivo di cinquemila ore settimanali relativo ai posti di ruolo
previsti nelle piante organiche dei comprensori e sulla base delle
effettive esigenze di servizio. L'applicazione del nuovo orario
decorre dall'anno scolastico 1994/1995.

Art. 6.
Norma abrogativa

1. Sono abrogati gli articoli 7, 8, 10 e 11 della legge
provinciale 23 giugno 1986, n. 15.
2. La tabella A allegata alla legge provinciale 23 giugno 1986, n.
15 è soppressa.

Art. 7.
Modifica della'rticolo 2 della legge provinciale 13 gennaio 1992, n.
3 concernente i requisiti per la partecipazione al concorso per la
nomina a guardia dei sottufficiali e guardie forestali della
Provincia autonoma di Trento.

1. La lettera c) del comma 3 dell'articolo 2 della legge
provinciale 13 gennaio 1992, n. 3 è sostituita dalla seguente nuova
lettera c):
" c) gli obiettori di coscienza di cui alla legge 15 dicembre
1972, n. 772;".

Art. 8.
Modifica dell'articolo 52 della legge provinciale 23 febbraio 1990,
n. 6 concernente "Disposizioni sul funzionamento della struttura
provinciale modifica alla legge provinciale 29 aprile 1983, n. 12
concernente 'Nuovo ordinamento dei servizi e del personale della
Provincia autonoma di Trentò, e altre disposizioni in materia di
personale".

1. I commi 1 e 3 dell'articolo 52 della legge provinciale 23
febbraio 1990, n. 6, come sostituito dall'articolo 95 della legge
provinciale 24 gennaio 1992, n. 5, sono ulteriormente sostituiti dai
seguenti:
"1. Ai sottufficiali e guardie forestali nonchè ai capi reparto,
ai vice capo reparto, ai capi squadra ed ai vigili del fuoco del
Corpo permanente dei vigili del fuoco che abbiano maturato il diritto
a pensione a carico della Cassa per le pensioni ai dipendenti degli
enti locali è corrisposta dalla Provincia una integrazione del
trattamento pari alla differenza, determinata alla cessazione dal
servizio ed alle successive scadenze previste nel periodo di vigenza
contrattuale, fra il trattamento economico complessivo spettante, ivi
inclusa l'idennità integrativa speciale, al corrispondente personale
statale in quiescenza con pari anzianità di servizio e quello a
carico della predetta Cassa. Con deliberazione della Giunta
provinciale sono stabiliti i criteri e le modalità per la
determinazione dell'integrazione.
3. Fino all'avvenuta definizione, da parte della Cassa per le
pensioni ai dipendenti degli enti locali del trattamento di
quiescenza, la Provincia è autorizzata a corrispondere anticipazioni
dell'integrazione di cui ai commi precedenti, nella misura del 100
per cento, da determinare con le modalità di cui al comma 5
dell'articolo 201 della legge provinciale 29 aprile 1983, n. 12".
2. Le disposizioni di cui al comma 1 si applicano anche nei
confronti del personale cessato dal servizio in data anteriore
all'entrata in vigore della presente legge.

Art. 9.
Modifica dell'articolo 8 della legge provinciale 22 agosto 1991, n.
17 concernente "Disposizioni per l'adeguamento normativo ed
economico della dirigenza anche in relazione al nuovo regime
retributivo del personale provinciale".

1. Al comma 1 dell'articolo 8 della legge provinciale 22 agosto
1991, n. 17 le parole "agli importi della speciale indennità in
godimento" sono sostituite dalle parole "alle misure della speciale
indennità in essere".

Art. 10.
Modifica dell'articolo 18 della legge provinciale 29 aprile 1983, n.
12 concernente "Nuovo ordinamento dei servizi e del personale
della Provincia autonoma di Trento".

1. All'articolo 18 della legge provinciale 29 aprile 1983, n. 12,
come modificato con l'articolo 12 della legge provinciale 23 febbraio
1990, n. 6, è aggiunto il seguente comma:
"Ai dirigenti di cui al terzo comma si applicano le disposizioni
di cui al comma 10 dell'articolo 21 della legge provinciale 4 gennaio
1988, n. 2, come da ultimo sostituito con l'articolo 6 della legge
provinciale 19 maggio 1992, n. 15".

Art. 11.
Modifica dell'articolo 165 della legge provinciale 29 aprile 1983, n.
12 concernente "Nuovo ordinamento dei servizi e del personale
della Provincia autonoma di Trento".

1. Il primo comma dell'articolo 165 della legge provinciale 29
aprile 1983, n. 12, come modificato dall'articolo 44 della legge
provinciale 24 gennaio 1992, n. 5, è sostituito dal seguente:
"Il dipendente può in qualsiasi tempo dimettersi dall'impiego. Le
dimissioni volontarie del dipendente che intende chiedere il
pensionamento anticipato di anzianità devono essere presentate per
iscritto almeno tre mesi prima della data di inizio dell'erogazione
del trattamento di quiescenza. La Giunta provinciale provvede ad
accettare le dimissioni entro trenta giorni dal ricevimento delle
stesse e comunque entro trenta giorni dalla data di inizio dei
termini del preavviso. Negli altri casi le dimissioni volontarie
devono essere presentate per iscritto almeno trenta giorni prima
della data in cui il dipendente intende lasciare il servizio."

Art. 12.
Modifica dell'articolo 194 della legge provinciale 29 aprile 1983, n.
12 concernente "Nuovo ordinamento dei servizi e del personale
della Provincia autonoma di Trento".

1. Il comma 2 dell'articolo 194 della legge provinciale 29 aprile
1983, n. 12, come sostituito dall'articolo 56 della legge provinciale
24 gennaio 1992, n. 5, è ulteriormente sostituito dal seguente:
"2. Le dimissioni volontarie del dipendente che intende chiedere
il pensionamento anticipato di anzianità devono essere presentate
per iscritto almeno tre mesi prima della data di inizio
dell'erogazione del trattamento di quiescenza. La Giunta provinciale
provvede ad accettare le dimissioni volontarie entro trenta giorni
dal ricevimento delle stesse e comunque entro trenta giorni dalla
data di inizio dei termini del preavviso. Negli altri casi le
dimissioni volontarie devono essere presentate per iscritto almeno
trenta giorni prima della data in cui il dipendente intende lasciare
il servizio."

Art. 13.
Modifica dell'articolo 197 della legge provinciale 29 aprile 1983, n.
12 concernente "Nuovo ordinamento dei servizi e del personale
della Provincia autonoma di Trento".

1. I commi 13 e 14 dell'articolo 197 della legge provinciale 29
aprile 1983, n. 12, come sostituiti dall'articolo 57 della legge
provinciale 24 gennaio 1992, n. 5, sono sostituiti dai seguenti:
"13. Al personale di ruolo cessato dal servizio nel periodo di
vigenza degli accordi di cui alla legge provinciale 30 marzo 1989, n.
1 è attribuita una ulteriore somma a titolo di indennità premio di
servizio determinata come differenza tra l'indennità spettante alla
data della cessazione e la media tra la stessa indennità e quella
che sarebbe spettata alla data dell'ultima decorrenza contrattuale
prevista dagli accordi medesimi.
La presente somma è calcolata con esclusione delle variazioni
intervenute nell'indennità integrativa speciale.
14. Le disposizioni di cui al comma 13 si applicano al personale
cessato dal servizio a decorrere dal 1 gennaio 1988".

Art. 14.
Contribuzione ai fini dell'indennità premio di servizio

1. All'articolo 197 della legge provinciale 29 aprile 1983, n. 12,
è aggiunto il seguente nuovo articolo:

"Art. 197-bis.
Contribuzione ai fini dell'indennità premio di servizio

1. In relazione alle disposizioni che assicurano l'erogazione a
carico della Provincia dell'indennità premio di servizio, le
retribuzioni del personale provinciale utili al fine del computo
della predetta indennità, ad esclusione di quelle corrisposte al
personale assunto ai sensi dell'articolo 77 della legge provinciale
29 aprile 1983, n. 12, come modificato dall'articolo 38 della legge
provinciale 23 febbraio 1990, n. 6 e dall'articolo 22 della legge
provinciale 3 maggio 1990, n. 15, sono comunque sempre assoggettate a
una ritenuta corrispondente al contributo mensile dovuto dal
personale degli enti locali iscritto alla competente gestione
autonoma dell'INPDAP. Le ritenute relative ad emolumenti non soggetti
al predetto contributo mensile della gestione autonoma dell'INPDAP
sono introitate nel bilancio provinciale".

Art. 15.
Collocamento a riposo

1. All'articolo 166 della legge provinciale 29 aprile 1983, n. 12,
come modificato dall'articolo 45 della legge provinciale 24 gennaio
1992, n. 5 e dall'articolo 16 della legge provinciale 19 maggio 1992,
n. 15, è aggiunto il seguente comma:
"I limiti di età previsti per il collocamento a riposo del
personale indicato alla lettera c) del comma 1 sono gradualmente
elevati secondo le disposizioni previste dall'articolo 5, comma 1,
del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 503, fatta salva,
qualora spettante, l'applicazione di benefici per le attività
usuranti previsti dal decreto legislativo 11 agosto 1993, n. 374".

Art. 16.
Provvidenze a favore dei soggetti affetti da miopatia metabolica

1. Allo scopo di assicurare gli strumenti indipensabili alla
sopravvivenza e di migliorare le condizioni di vita dei soggetti
affetti da miopatia metabolica la Provincia autonoma di Trento assume
a proprio carico l'effettuazione degli interventi previsti dal
presente articolo, ad integrazione delle prestazioni garantite in via
generale dal servizio sanitario nazionale.
2. Ai soggetti affetti da miopatia metabolica aventi titolo
all'assistenza sanitaria da pane del servizio sanitario provinciale
è garantito l'accesso alle seguenti prestazioni, secondo criteri e
modalità che saranno definiti con deliberazione della Giunta
provinciale:
a) concessione di contributi nella misura massima dell'ottanta
per cento sulle spese sostenute per l'acquisto di farmaci non
previsti dal prontuario terapeutico del servizio sanitario nazionale,
di prodotti dietetici e di speciali presidi termici atti ad
assicurare il mantenimento della temperatura corporea;
b) accesso a prestazioni di diagnostica strumentale e di
laboratorio secondo specifici protocolli operativi.
3. All'erogazione delle prestazioni di cui al comma 2, che
costituiscono prestazioni aggiuntive ai sensi dell'articolo 25,
ultimo comma, della legge 27 dicembre 1983, n. 730, provvede l'unità
sanitaria locale del comprensorio Valle dell'Adige anche per conto
delle altre unità sanitarie locali della provincia, fino alla data
dalla quale avrà effetto il trasferimento delle funzioni all'azienda
provinciale per i servizi sanitari di cui alla legge provinciale 1
aprile 1993, n. 10 concernente "Nuova disciplina del servizio
sanitario provinciale".
4. La Giunta provinciale è autorizzata a concorrere con
contributi, previa, se del caso, la stipula di convenzioni con
università o altri istituti, centri od organismi scientifici
pubblici o privati, al finanziamento di progetti di ricerca volti a
conseguire una migliore conoscenza della miopatia metabolica e ad
individuare idonee terapie, nonchè a favorire la raccolta e la
diffusione delle informazioni in materia.
5. Agli oneri inerenti all'applicazione del presente articolo si
fa fronte mediante apporti aggiuntivi al fondo sanitario provinciale
a carico del bilancio della Provincia ai sensi dell'articolo 2,
lettera b), della legge provinciale 16 gennaio 1982, n. 2 concernente
"Finanziamento del servizio sanitario provinciale".

Art. 17.
Copertura degli oneri

1. Alla copertura dei maggiori oneri, derivanti dall'applicazione
della presente legge, valutati nell'importo di lire 750.000.000,
nonchè all'onere una tantum valutato nell'importo di lire
5.200.000.000, per un ammontare complessivo a carico dell'esercizio
finanziario 1994 di lire 5.950.000.000, si provvede mediante
riduzione del fondo iscritto al capitolo 84170 dello stato di
previsione della spesa - tabella B - per il medesimo esercizio
finanziario, in relazione alla voce "Interventi del programma di
Giunta (spesi correnti)", indicata nell'allegato n. 4 di cui
all'articolo 9 della legge provinciale concernente "Bilancio di
previsione della Provincia autonoma di Trento per l'esercizio
finanziario 1994 e bilancio pluriennale 1994-1996".
2. Alla copertura dei maggiori oneri, valutati nell'importo di
lire 1.750.000.000, a carico dell'esercizio finanziario 1995, si fa
fronte mediante l'utilizzo di una quota, di pari importo, delle
disponibilità per spese correnti, iscritte nel settore funzionale
"Oneri non ripartibili", programma "Progetti intersettoriali", area
di intervento '"Interventi del programma di Giunta" del bilancio
pluriennale 1994-1996, di cui all'articolo 15 della legge provinciale
richiamata al comma 1. Per gli esercizi finanziari successivi si
provvederà secondo le previsioni recate dal bilancio pluriennale
della Provincia.

Art. 18.
Variazioni di bilancio

1. La Giunta provinciale è autorizzata ad apportare al bilancio
le variazioni conseguenti alla presente legge, ai sensi del terzo
comma dell'articolo 27 della legge provinciale 14 settembre 1979, n.
7, come sostituito dall'articolo 33, eomma 3, della legge provinciale
3 settembre 1993, n. 23.
La presente legge sarà pubblicata nel Bollettino ufficiale della
Regione. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e di farla
osservare come legge della Provincia.
Trento, 17 dicembre 1993
Il Presidente della Giunta provinciale:
BAZZANELLA

Visto: Il Commissario del Governo per la Provincia di Trento: G.
SOTTILE.